{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"read":"string_cap","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":16016,"n_cols":41,"rows_kept":2250,"cut":true,"bounds":{"rows_first":1000,"rows_last":250,"rows_between":1000,"halvings":1},"flags":["strings_cut"]}
["Operation_Unique_Identifier","Operation_Local_Identifier","Operation_Name_English","Operation_Name_Programme_Language","Country","Operation_Start_Date","Operation_End_Date","Cofinancing_Rate","Total_Eligible_Expenditure_amount","Total_Eligible_Expenditure_Currency","Project_EU_Budget","Beneficiary_Unique_Identifier","Location_Indicator_latitude_longitude","Category_Of_Intervention","Category_Label","Thematic_Objective_ID","Thematic_Objective_Label","Policy_Objective_ID","Policy_Objective_Label","Specific_Objective_ID","Specific_Objective_Label","Fund_Code","Fund_Name","Programme_Code","Programme_Name","Postal_Code","LAU_IDs","LAU_Labels","NUTS1_Label","NUTS2_Label","NUTS3_Label","NUTS1_Code","NUTS2_Code","NUTS3_Code","Programming_Period","Operation_Summary_English","Operation_Summary_Programme_Language","ManagingAuthority","Image_URL","InfoRegio_ID","InfoRegio_URL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381473","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0001/25","\"Activation of unemployed and jobseekers III\"","„Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy III”","Poland","02/01/2025","31/12/2025",85,1527017.97,"EUR",1297965.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719347","50.8018727,20.8817285",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 351 unemployed people, in particular young people, through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, including inactive people, as well as through the promotion of self-employment and the social economy. 215 unemployed persons registered in the PLO in Kielce. When recruiting PLO employees will be guided by the principle of equality, including gender equality, guaranteeing equal access of PLO to all activation activities. In the recruitment process, the project will maintain a policy of equal opportunities and the concept of sustainable development . These activities provide for recruitment through different channels respecting equality between women and men. Setting support hours so that they can reconcile UP's professional and private life. Examples of such activities will be the inclusion of equality issues in tasks such as training or courses. The recruitment process will ensure that no one is rejected on the basis of gender, race, ethnicity, religion, belief, disability, age or sexual orientation. For each UP, a specific job offer will be presented for professional activation, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given UP. On this basis, the PLO in Kielce will provide appropriately selected labour market services referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. 106 unemployed people (53K, 53M) will be young people aged 18-29.For this group, it will be mandatory to carry out an assessment of young people's digital competences before joining (for the first time) a given form of support and, if necessary, complement the level of competence. The planned activities are based on our previous experience of professional activation of unemployed people. We propose the following tasks: traineeships, training, intervention work, one-off business start-ups, refunds, settlement vouchers. Persons with disabilities will benefit equally from the tasks proposed in the project. From the PLO statistics in Kielce at the end of 2024, OZN accounted for 6.38% of all registered unemployed persons (of which 43.72% were women and 56.28% were men). The required share in the target group of OZN UP is 8% of OZN UP, i.e. 29 persons (including 13K.16 M).It is assumed that a minimum of 61% of UP who were unemployed at the time of joining the project will take up employment or start a business activity. In addition, it is expected that 40% of the target group UP, i.e. The 141 unemployed will be the long-term unemployed (including 72K, 69 M). In accordance with the criteria specific to Measure 10.01, the PLO in Kielce assumes that at least 15% of the PLO, i.e. 53 unemployed (20 K, 33M) will be people aged 55 and over and at least 20% of UP, i.e. 71 people (including 30K, 41M) will be qualified after leaving the program.PUP in Kielce, in accordance with the principle of sustainable development and the DNSH principle, in order to meet environmentally friendly solutions, introduced electronic document circulation, in addition, employees use recycled paper and use double-sided printing. Thanks to this, you can not only reduce the demand for paper, but also reduce the use of printers. The next step, used by PUP in Kielce, aimed at saving electricity consumption is the replacement of bulbs and fluorescent lamps with LED lighting.In addition, all employees of PUP in Kielce have been instructed on the ecological use of equipment, e.g. setting automatic sleep of computers, turning off copiers and printers when they are not used.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 351 osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 61% UP tj. 215 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Kielcach. Przy rekrutacji UP pracownicy PUP będą kierować się zasadą równości, w tym równości płci, gwarantując równy dostęp UP do wszystkich działań aktywizujących. W procesie rekrutacji w ramach realizowanego projektu zachowana zostanie polityka równych szans i koncepcja zrównoważonego rozwoju . W ramach tych działań przewiduje się prowadzenie rekrutacji rożnymi kanałami z poszanowaniem równości kobiet i mężczyzn. Ustalenie godzin wsparcia tak aby pozwalały one na godzenie życia zawodowego i prywatnego UP. Przykładami takich działań będzie włączenie tematyki równościowej do zadań takich jak szkolenia czy kursy. Proces rekrutacji będzie gwarantował, że nikt nie zostanie odrzucony ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Dla każdego z UP zostanie przedstawiona konkretna oferta pracy w celu aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP. Na tej podstawie PUP w Kielcach realizować będzie odpowiednio dobrane usługi rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Co najmniej 30% UP tj. 106 osób bezrobotnych (53K, 53M) będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat.Dla tej grupy obowiązkiem będzie przeprowadzenie oceny kompetencji cyfrowych osób młodych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia, a w razie takiej potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji. Planowane działania opieramy na naszych dotychczasowych doświadczeniach aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Proponujemy następujące zadania: staże, szkolenia, prace interwencyjne, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundacje, bony na zasiedlenie. Z zadań proponowanych w projekcie w równym stopniu będą korzystały osoby z niepełnosprawnością. Z danych statystycznych PUP w Kielcach na koniec roku 2024 r. OZN stanowiły 6,38% ogółu osób bezrobotnych zarejestrowanych (w tym 43,72% tej kategorii stanowiły kobiety a mężczyźni 56,28%) Wymagany udział w grupie docelowej UP osób z OZN wynosi 8% UP to jest 29 osób ( w tym 13K,16 M) .Zakłada się, że minimum 61% UP, którzy w momencie przystąpienia do projektu były osobami pozostającym bez pracy podejmie zatrudnienie albo rozpocznie działalność gospodarczą. Ponadto przewiduje się, że 40 % grupy docelowej UP, tj. 141 osób bezrobotnych będą stanowiły osoby długotrwale bezrobotne (w tym 72K, 69 M). Zgodnie z kryteriami specyficznymi dla Działania 10.01 PUP w Kielcach zakłada iż co najmniej 15% UP tj. 53 osoby bezrobotne (20 K, 33M) będą stanowiły osoby w wieku 55 lat i więcej oraz co najmniej 20% UP tj. 71 osób (w tym 30K, 41M) uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu.PUP w Kielcach zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH wychodząc naprzeciw proekologicznym rozwiązaniom wprowadził elektroniczny obieg dokumentów, ponadto pracownicy korzystają z papieru pochodzącego z recyklingu oraz wykorzystują druk dwustronny. Dzięki temu można nie tylko zmniejszyć zapotrzebowanie na papier, ale także ograniczyć eksploatację drukarek. Kolejnym krokiem, stosowanym przez PUP w Kielcach, ukierunkowanym na oszczędności w zużyciu energii elektrycznej jest wymiana żarówek i świetlówek na oświetlenie LED.Ponadto wszyscy pracownicy PUP w Kielcach zostali poinstruowani odnośnie ekologicznego korzystania ze sprzętu, np. ustawiania automatycznego uśpienia komputerów, wyłączania kopiarek i drukarek, gdy nie są wykorzystywane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367924","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0174/24","Environmental education in Łagiewniki Commune","Edukacja ekologiczna w Gminie Łagiewniki","Poland","07/01/2025","30/06/2026",70,193974,"EUR",135781.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519694","50.796664805138,16.781892064495",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030206","Łagiewniki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: Increasing the level of quality of pre-school and primary education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and development needs in the Łagiewniki Commune by: Increased competences in the field of environmental education and natural competences among others: 121 girls and 105 boys from the Łagiewniki commune, extending the educational offer in the field of ecology and nature increasing educational opportunities, i.e. classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market for 155 girls and 131 boys (total for 286 children) and by retrofitting 1 kindergarten in Łagiewniki and 1 primary school in Oleszna and 2 community centers (in Słupice and Sieniawce) and increasing the competence of 12 teachers (12k) between 07.01.2025 and 30.06.2026. As a result, the Public Kindergarten in Łagiewniki and SP in Oleszna and the community centers in Słupia and Sieniawc will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of children. The facilities will be equipped with modern and innovative teaching aids, thanks to which 286 children (155 girls and 131 boys) will be able to receive support in the field of natural skills, including future competences in the STEAM model. 15 teachers from Łagiewniki will be supported in developing their competences and skills in the field of ecology and nature. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children. As part of the task No. 1 Eco-education, workshops will be carried out in the STEAM model in the S-zone since-allowing not only to integrate the educational areas preferred by STREAM, but also to trigger emotions, curiosity and motivation to get to know the nature around us. Task No. 2 Forest education is an experimental workshop, using the project method and the strengths of students, their interests, we arouse curiosity about the world, and thus science, including nature and ecology, we familiarize children with local nature, using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 Workshops for Teachers - ecological competences, will increase the competences of our teachers in the field of ecology with regard to sustainable development. The Environmental Education project in the Łagiewniki Commune was based on a diagnosis that indicated the needs and expectations of the participants and the barriers faced by the participants. Children in the interview confirmed the form of work selected in the project: Podczas diagnozy dzieci i uczniowie wybierały swoje ulubione formy zabawy i nauki wspierające kompetencje ekologiczne i przyrodnicze tj. zajęcia terenowe, wyjazdy edukacyjne, spotkania z ciekawymi ludźmi, kreatywne, konstrukcyjne, plastyczne, artystyczne, z wykorzystaniem modelu STREAM, klocków, robotów, TIK, doświadczenia przyrodnicze- ekologiczne - dzieci miały możliwość doświadczyć, spróbować jak takie zajęcia będą wyglądały -z wykorzystaniem sprzętów ICT, były pytane o to co lubią robić w przedszkolu najbardziej, jakie gry i zabawy wybierają co sprawia im najwięcej przyjemności, młodsze dzieci miały opcje wyboru i pokazania co im sprawa najwięcej radości- taka diagnoza dała nam podstawy do stworzenia zadań w projekcie, które odpowiadają na potrzeby i oczekiwania dzieci. We combined the needs of expectations from diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of children, we removed existing barriers, e.g. financial ones - this is how the tasks in our project were created.","CEL główny: Wzrost poziomu jakości edukacji przedszkolnej i podstawowej oraz poprawa dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych w Gminie Łagiewniki poprzez: Wzrost kompetencji z zakresu edukacji ekologicznej i kompetencji przyrodniczych u min.: 121 dziewczynek i 105 chłopców z gminy Łagiewniki, rozszerzenie oferty edukacyjnej z zakresu ekologii i przyrody zwiększające szanse edukacyjne tj. zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy dla 155 dziewczynek i 131 chłopców (w sumie dla 286 dzieci) oraz poprzez doposażenie 1 przedszkola w Łagiewnikach i 1 szkoły podstawowej w Olesznej oraz 2 świetlic gminnych (w Słupicach i Sieniawce) i podniesienie kompetencji u 12 nauczycieli (12k) w terminie od 07.01.2025 do 30.06.2026. W rezultacie Przedszkole Publiczne w Łagiewnikach i SP w Olesznej oraz świetlice gminne w Słupiach i Sieniawc będzie wykorzystywać nowoczesne, metody uczenia się w tym cyfrowe oraz innowacyjne pomoce dydaktyczne dostosowane do wieku i stopnia rozwoju dzieci. Placówki zostaną doposażone w nowoczesne i innowacyjne pomoce dydaktyczne dzięki czemu 286 dzieci (155 dziewczynek i 131 chłopców) będzie mogło zostać objęte wsparciem w zakresie umiejętności przyrodniczych w tym kompetencji przyszłości w modelu STEAM. 15 nauczycielek z gm. Łagiewniki zostanie objętych wsparciem w zakresie rozwijania swoich kompetencji i umiejętności z zakresu ekologii i przyrody. Podjęte w ramach projektu działania uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem. W ramach zadania nr 1 Eko edukacja będą realizowane warsztaty w modelu STEAM w strefie S- since-pozwalające nie tylko zintegrować preferowane przez STREAM obszary edukacyjne, ale również uruchomić emocje, ciekawość i motywację do poznawania otaczającej nas przyrody. Zadanie nr 2 Leśna edukacja to warsztaty eksperymentalne, wykorzystujące metodę projektu oraz mocne strony uczniów, ich zainteresowania, budzimy ciekawość świata, a co za tym idzie nauką w tym przyrodą i ekologią, zaznajamiamy dzieci z lokalną przyrodą, przy wykorzystaniu najnowszych dostępnych metod i pomocy dydaktycznych. Zadanie nr 3 Warsztaty dla Nauczycieli - kompetencje ekologiczne, zwiększą kompetencje naszych nauczycieli z zakresu ekologii z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju. Projekt Edukacja ekologiczna w Gminie Łagiewniki została oparty na diagnozie, która wskazała potrzeby i oczekiwania uczestników oraz bariery, na które napotykają uczestnicy/czki. Dzieci w wywiadzie potwierdziły formę pracy wybrane w projekcie: Podczas diagnozy dzieci i uczniowie wybierały swoje ulubione formy zabawy i nauki wspierające kompetencje ekologiczne i przyrodnicze tj. zajęcia terenowe, wyjazdy edukacyjne, spotkania z ciekawymi ludźmi, kreatywne, konstrukcyjne, plastyczne, artystyczne, z wykorzystaniem modelu STREAM, klocków, robotów, TIK, doświadczenia przyrodnicze- ekologiczne - dzieci miały możliwość doświadczyć, spróbować jak takie zajęcia będą wyglądały -z wykorzystaniem sprzętów ICT, były pytane o to co lubią robić w przedszkolu najbardziej, jakie gry i zabawy wybierają co sprawia im najwięcej przyjemności, młodsze dzieci miały opcje wyboru i pokazania co im sprawa najwięcej radości- taka diagnoza dała nam podstawy do stworzenia zadań w projekcie, które odpowiadają na potrzeby i oczekiwania dzieci. Połączyliśmy potrzeby oczekiwania z diagnozy, obserwacje specjalistów i wychowawców oraz potrzeby dzieci, usunęliśmy istniejące bariery np. finansowe - w ten sposób powstały zadania w naszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367821","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0044/23","New horizons - the future is in our hands","Nowe horyzonty-przyszłość jest w naszych rękach","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,68113.5,"EUR",47679.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519590","50.6160947,16.4790121",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in partnership with the \"Our Better Tomorrow\" Foundation as a Leader with the \"Our Iron\" Educational Initiative Association, the body running the Pre-School Branch at the Non-Public Primary School in Żelaźno in the rural commune of Kłodzko. Main objective of the project: Increased access to high-quality pre-school education for 24 children (14dz, 10ch) in the Kłodzko Commune aged 3-6 years, including 2 children (0dz,2ch) with disabilities, by extending the offer of the Pre-school Branch in the Non-Public Primary School in Żelaźno with additional educational and specialist classes and supporting the mental health of children, increasing their educational opportunities, including equalizing in terms of identified deficits, through classes developing key competences, competences of the future, from environmental education, activities supporting the mental health of children and specialist classes for children with a judgment, increasing the competences of 6 teachers (6K, 0M) in improving the methodology of working with children and special pedagogy, and equipping the facility to the needs of children, including children with disabilities, in the period from 01.04.2024 to 30.06.2026. The project will contribute to the implementation of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular as part of the specific objective of supporting equal access to quality education for pre-school children. In order to achieve the goal of the project, classes will be carried out: Key Competences in Life Sciences – Experimental Chemicals, Natural Sciences, Development of Multilingualism – English, Cultural Awareness and Expression, Future Competences: robotics with programming elements, specialist classes for children with a judgment, ecological education classes, activities supporting children's mental health (fairy tale therapy, zumba, relaxation classes in the corner of silence). The creation of an additional educational and specialist offer tailored to the needs of children will make it possible to make up for shortcomings and level the playing field for the future. The effects will be strengthened by increasing the competences of teachers and retrofitting the facility, which will be used in the facility also after the end of the project. The support provided for in the project is complementary support, resulting from the comprehensive Diagnosis carried out by the Directorate and kindergarten teachers in IX.2023 and approved by the host authority.","Projekt będzie realizowany w partnerstwie Fundacji „Nasze Lepsze Jutro” jako Lidera ze Stowarzyszeniem Inicjatywa Edukacyjna \"Nasze Żelazno\", organem prowadzącym Oddział Przedszkolny w Niepublicznej Szkole Podstawowej w Żelaźnie w Gminie wiejskiej Kłodzko. Cel główny projektu: Wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej dla 24 dzieci (14dz, 10ch) w Gminie Kłodzko w wieku 3-6 lat, w tym 2 dzieci (0dz,2ch) z niepełnosprawnościami, poprzez rozszerzenie oferty Oddziału Przedszkolnego w Niepublicznej Szkole Podstawowej w Żelaźnie o dodatkowe zajęcia edukacyjne i specjalistyczne oraz wspierające zdrowie psychiczne dzieci, zwiększające ich szanse edukacyjne, w tym wyrównujące w zakresie stwierdzonych deficytów, poprzez zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe, kompetencje przyszłości, z edukacji ekologicznej, działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i zajęcia specjalistyczne dla dzieci z orzeczeniem, podniesienie kompetencji 6 nauczycielek (6K, 0M) z doskonalenia metodyki pracy z dziećmi i pedagogiki specjalnej oraz doposażenie placówki do potrzeb dzieci, w tym dzieci z niepełnosprawnościami w terminie od 1.04.2024 do 30.06.2026. Projekt przyczyni się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w szczególności wpisując się w realizację celu szczegółowego w zakresie wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji dla dzieci przedszkolnych. Dla osiągnięcia celu projektu będą realizowane zajęcia: z kompetencji kluczowych w zakresie nauk przyrodniczych – zajęcia eksperymentalne chemiczne, przyrodnicze, rozwijania wielojęzyczności – zaj. z j. angielskiego, świadomości i ekspresji kulturalnej, zajęcia z kompetencji przyszłości: z robotyki z elementami programowania, zajęcia specjalistyczne dla dzieci z orzeczeniem, zajęcia z edukacji ekologicznej, działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci (bajko terapia, zumba, zajęcia relaksacyjne w kąciku wyciszeń). Utworzenie dodatkowej oferty edukacyjnej i specjalistycznej dostosowanej do potrzeb dzieci pozwoli na nadrobienie braków i wyrównanie szans na przyszłość. Efekty wzmocni podniesienie kompetencji przez nauczycieli oraz doposażenie placówki, co będzie wykorzystywane w placówce również po zakończeniu projektu. Wsparcie przewidziane w projekcie jest wsparciem uzupełniającym, wynika z przeprowadzonej kompleksowej Diagnozy jaką przeprowadzili Dyrekcja i nauczyciele przedszkola we IX.2023 i która została zatwierdzona przez organ prowadzący."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377357","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0157/24","Development of a business model for the operation of DRUKARNIA AKAPIT SP. Z O.O. based on the assumptions of GOZ.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa DRUKARNIA AKAPIT SP. Z O.O. w oparciu o założenia GOZ.","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671025","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ-transformation Business Model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The works carried out as part of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model include: 1. Conducting an analysis of the company. 2. Development of assumptions for the GOZ model - transformation. 3. Development of a business model for the circular economy (CEE) - transformation, consisting of the following elements: a) Characteristics of the Applicant's activity; b) Analysis of the company in terms of: - technological, - organizational, - logistic, - production / product, - sales; c) Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ; (d)Environmental requirements; e) Innovation of the project; f) Method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ; g) Segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; h) Changes in the enterprise related to the introduction of the GOZ; i) Cost structure in the GOZ implementation project; j) Indicators describing changes in activities related to the GOZ; k) Risk management in the GOZ implementation project; l) Business model – state of play and proposals for change; ł) Circular Economy (CSE) business model matrix - transformation. 4. Discussion of the document; 5. Signing of the handover protocol.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Prace przeprowadzane w ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji to m.in.: 1. Przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa. 2. Opracowanie założeń do modelu GOZ - transformacji. 3. Opracowanie modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji, składającego się z następujących elementów: a) Charakterystyka działalności Wnioskodawcy; b) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: - technologicznym, - organizacyjnym, - logistycznym, - produkcyjnym/produktowym, - sprzedażowym; c) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ; d) Wymogi środowiskowe; e) Innowacyjność projektu; f) Sposób opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ; g) Segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; h) Zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ; i) Struktura kosztów w projekcie wdrażania GOZ; j) Wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; k) Zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; l) Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; ł) Matryca modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. 4. Omówienie dokumentu; 5. Podpisanie protokołu zdawczo - odbiorczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373265","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0013/24","Ready to be active!","Gotowi na aktywność!","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,1005087.67,"EUR",854324.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516899","49.790952,20.3793521",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","As part of the project, Project Type A will be implemented: Social and professional activation of people at risk of social exclusion and inactive people. The aim of the project is social and professional activation of 150 people (90 K, 60 M) at risk of poverty and social exclusion and inactive people who live or study in the Małopolska Province through the implementation of a comprehensive support programme covering the following elements: Task 1 Diagnosis of a problem situation, resources, potential, predispositions and needs of a given person/family/environment (mandatory element preceding other forms of support) Task 2 Individual and group career guidance, social skills coaching, family counseling Task 3 Comprehensive activation support of a professional nature - courses and trainings enabling the acquisition, upskilling or reskilling of skills or competences Task 4 Comprehensive activation support of a professional nature - initiatives preparing for employment (professional internships) Task 5 Comprehensive activation support of a professional nature - job mediation, work coach support, mentoring in the period from 09.2024 to 08.2026. The target group of the project is 150 people. (90K,60M) including 68 persons with disabilities (41K,27M) from the following target groups: 1) persons or families at risk of poverty or social exclusion from the following groups: inactive persons (whose inactivity results from learning, supplementing qualifications, illness, disability or family duties related to running a home); -persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of this Act; -persons referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2020, item 176, as amended); persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions, as referred to in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system; -persons with disabilities - the above-mentioned persons account for more than 40% of UP, i.e. 68 pers. (41K,27M) [KP3.1] - members of households caring for a disabled person; -persons in need of support in everyday functioning; -persons leaving institutional care facilities; -persons benefiting from the FE PŻ programme; -persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine; -persons who are victims of crime and domestic violence; and 2) the environment of people at risk of poverty or social exclusion (including families) who live or study in the Małopolska Province, including at least 50% of Project Participants, i.e. 76 pers. (46K,30M) will live in medium-sized cities losing their socio-economic functions or marginalised municipalities indicated in national and regional strategy documents: National Regional Development Strategy (NRDS) and Małopolska 2030 Regional Development Strategy Main results of the project: -acquisition of professional competences or qualifications for at least 104 persons. 80% UP - acquisition of professional experience for min. 90 pers. 90%UP - taking up employment by at least 30% UP, -acquisition of social competences by 150 people. -professional and social activation of the UP, -improving the family situation in 30 UP, -covering 150 people in a difficult situation on the labour market with comprehensive support in the field of socio-professional activation, -acquisition by the UP of competences in the field of moving around the labour market, social competences during meetings with a professional adviser, psychologist, coach, mentor, job intermediary, -the long-term result is the acquisition of professional qualifications and competences, the acquisition of knowledge and professional experience.","W ramach projektu realizowany będzie Typ projektu A: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo. Celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 150 osób (90 K, 60 M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo które, zamieszkują lub uczą się na terenie woj. małopolskiego poprzez realizację kompleksowego programu wsparcia obejmującego następujące elementy: Zadanie 1 Diagnoza sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb danej osoby/rodziny/środowiska (element obligatoryjny poprzedzający inne formy wsparcia) Zadanie 2 Poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe, coaching z zakresu umiejętności społecznych, poradnictwo rodzinne Zadanie 3 Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne o charakterze zawodowym - kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji lub kompetencji Zadanie 4 Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne o charakterze zawodowym -inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia (staże zawodowe) Zadanie 5 Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne o charakterze zawodowym -pośrednictwo pracy, wsparcie trenera pracy, mentoring w okresie od 09.2024 do 08.2026 r. Grupę docelową proj. stanowi 150 os. (90K,60M) w tym 68 os. z niepełnosprawnościami (41K,27M) z następujących grup docelowych: 1) osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z następujących grup: -os. bierne zawodowo (których bierność wynika z nauki, uzupełnienia kwalifikacji, choroby, niepełnosprawności lub obowiązków rodzinnych związanych z prowadzeniem domu); -os. lub rodziny korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy; -os. o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176, z późn. zm.); -os. przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, o kt. mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; -os. z niepełnosprawnościami - ww. os. stanowią powyżej 40% UP tj. 68 os. (41K,27M) [KP3.1] -członkowie gospodarstw domowych sprawującym opiekę nad os. z niepełnosprawnością; -os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; -os. opuszczające placówki opieki instytucjonalnej; -os. korzystające z programu FE PŻ; -os. objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę; -os. będące ofiarami przestępstw i przemocy w rodzinie; oraz 2) otoczenie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym rodziny) które, zamieszkują lub uczą się na terenie woj. małopolskiego w tym min. 50% Uczestników Projektu tj. 76 os. (46K,30M) będzie zamieszkiwała terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze lub gmin zmarginalizowanych wskazanych w krajowych i regionalnych dokumentach strategicznych: Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego (KSRR) oraz Strategii Rozwoju Województwa „Małopolska 2030” Główne rezultaty projektu: -nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych przez min. 104 os. 80% UP -nabycie doświadczenia zawodowego przez min. 90 os. 90%UP -podjęcie zatrudnienia przez min. 30% UP, -nabycie kompetencji społecznych przez 150 os. -aktywizacja zawodowa i społeczna UP, -poprawa sytuacji rodzinnej u 30 UP, -objęcie 150 os. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy kompleksowym wsparciem w zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej, -nabycie przez UP kompetencji w zakresie poruszania się po rynku pracy, kompetencji społecznych podczas spotkań z doradcą zawodowym, psychologiem, coachem, mentorem, pośrednikiem pracy, -trwałym rezultatem długoterminowym jest nabycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych , nabycie wiedzy i doświadczenia zawodowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377043","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0124/23","Light authentication and authorization platform for FaradayKey lock and photonic key","Platforma uwierzytelniania i autoryzacji światłem na potrzeby zamka i klucza fotonicznego FaradayKey","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,155547.19,"EUR",118934.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365553","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The proposal of the \"FaradayKey\" project is a response to the growing public demand for advanced security systems. In the era of digitalisation and the increasing number of threats, both in the physical and digital space, it is necessary to seek innovative solutions that will provide users with a sense of security at the highest level. 1. Background and context: Safety is one of the basic human needs. The modern world, full of technological innovations, offers us many tools to protect our privacy, property and data. Every year, however, new threats emerge, which require more and more advanced solutions. Traditional security methods, such as mechanical locks and alarm systems, are becoming insufficient in the face of an increasing number of attempts at burglary and theft. 2. Existing solutions: The security market offers many products that are designed to protect against unauthorized access. From traditional locks, through electronic authorization systems, to advanced solutions based on Internet of Things technology. Unfortunately, many of these systems are vulnerable to various types of attacks, both physical and digital. Simple tools available for sale, and even specialized applications, allow you to bypass many security features in a short time. 3. Photonic Key - an innovative approach: The \"FaradayKey\" project is an innovative security solution. It is based on photonics technology, which uses the properties of light to create unique key combinations. As a result, this system offers billions of possible combinations, making it virtually unbreakable. In combination with IoT technology, this system not only protects against unauthorized access, but also informs the user of any attempted intrusion, both physical and digital. 4. Functionality and benefits: FaradayKey is not just an advanced castle. It is a comprehensive security system that offers the user full control over their property. Thanks to a dedicated management and monitoring system, the user receives information about every attempted intrusion, both physical and digital. This system automatically alerts the relevant services in the event of an emergency, which significantly increases the chances of rapid intervention. 5. Development and future: The applicant of the project is planning further development of the Photonic Key technology. Ultimately, this system will be extended with additional communication modules, such as Bluetooth, Wi-Fi or Z-Wave. In addition, work is planned on a platform for photonic authentication and authorization, which aims to develop functional prototypes. The applicant also plans to conduct a procedure for patenting the results of the project, which proves the uniqueness and innovation of the proposed solution. 6. Summary: The \"FaradayKey\" project is a groundbreaking security solution. It combines advanced photonics technology with the capabilities of the Internet of Things, offering users not only a high level of security, but also comfort and convenience of use. In the age of growing threats, such solutions become indispensable, and the Photonic Key has a chance to become a leader in the market of modern security systems.","Propozycja projektu \"FaradayKey\" stanowi odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie społeczeństwa na zaawansowane systemy zabezpieczeń. W dobie cyfryzacji i rosnącej liczby zagrożeń, zarówno w przestrzeni fizycznej, jak i cyfrowej, konieczne jest poszukiwanie nowatorskich rozwiązań, które zapewnią użytkownikom poczucie bezpieczeństwa na najwyższym poziomie. 1. Tło i kontekst: Bezpieczeństwo jest jednym z podstawowych potrzeb człowieka. Współczesny świat, pełen technologicznych innowacji, oferuje nam wiele narzędzi do ochrony naszej prywatności, mienia i danych. Jednak z każdym rokiem pojawiają się nowe zagrożenia, które wymagają coraz bardziej zaawansowanych rozwiązań. Tradycyjne metody zabezpieczeń, takie jak zamki mechaniczne czy systemy alarmowe, stają się niewystarczające w obliczu rosnącej liczby prób włamań i kradzieży. 2. Istniejące rozwiązania: Rynek zabezpieczeń oferuje wiele produktów, które mają na celu ochronę przed nieuprawnionym dostępem. Od tradycyjnych zamków, poprzez systemy autoryzacji elektronicznej, aż po zaawansowane rozwiązania oparte na technologii Internetu Rzeczy. Niestety, wiele z tych systemów jest podatnych na różnego rodzaju ataki, zarówno fizyczne, jak i cyfrowe. Proste narzędzia dostępne w sprzedaży, a nawet specjalistyczne aplikacje, pozwalają na obejście wielu zabezpieczeń w krótkim czasie. 3. Klucz Fotoniczny - nowatorskie podejście: Projekt \"FaradayKey\" to innowacyjne rozwiązanie w dziedzinie zabezpieczeń. Opiera się on na technologii fotoniki, która wykorzystuje właściwości światła do tworzenia unikalnych kombinacji klucza. Dzięki temu, system ten oferuje miliardy możliwych kombinacji, co czyni go praktycznie nie do złamania. W połączeniu z technologią Internetu Rzeczy, system ten nie tylko chroni przed nieuprawnionym dostępem, ale także informuje użytkownika o wszelkich próbach włamania, zarówno fizycznych, jak i cyfrowych. 4. Funkcjonalności i korzyści: FaradayKey to nie tylko zaawansowany zamek. To kompleksowy system zabezpieczeń, który oferuje użytkownikowi pełną kontrolę nad swoim mieniem. Dzięki dedykowanemu systemowi zarządzania i monitoringu, użytkownik otrzymuje informacje o każdej próbie włamania, zarówno fizycznego, jak i cyfrowego. System ten automatycznie powiadamia odpowiednie służby w przypadku zagrożenia, co znacznie zwiększa szanse na szybką interwencję. 5. Rozwój i przyszłość: Wnioskodawca projektu planuje dalszy rozwój technologii Klucza Fotonicznego. Docelowo, system ten zostanie rozszerzony o dodatkowe moduły komunikacyjne, takie jak Bluetooth, Wi-Fi czy Z-Wave. Ponadto, planowane są prace nad platformą fotonicznego uwierzytelniania i autoryzacji, które mają na celu opracowanie prototypów funkcjonalnych. Wnioskodawca planuje także przeprowadzenie procedury patentowania wyników projektu, co świadczy o unikalności i innowacyjności proponowanego rozwiązania. 6. Podsumowanie: Projekt \"FaradayKey\" to przełomowe rozwiązanie w dziedzinie zabezpieczeń. Łączy w sobie zaawansowaną technologię fotoniki z możliwościami Internetu Rzeczy, oferując użytkownikom nie tylko wysoki poziom bezpieczeństwa, ale także komfort i wygodę użytkowania. W dobie rosnących zagrożeń, takie rozwiązania stają się niezbędne, a Klucz Fotoniczny ma szansę stać się liderem na rynku nowoczesnych systemów zabezpieczeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367917","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0165/24","The Young Man's Eco-Teka","EkoTeka Młodego człowieka","Poland","03/02/2025","30/06/2026",70,70209.3,"EUR",49146.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519720","50.6160947,16.4790121",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The applicant is the Foundation \"Renewal\" from Kłodzko, which submits a project in partnership with the Association Educational Initiative \"Nasze Żelazno\" - the body running the Non-Public Primary School and Kindergarten in Żelaźno in the rural commune of Kłodzko. The main goal of the project is to increase access to high-quality inclusive education in the field of environmental education for 70 students of I-VIII class (40dz, 30ch) from the Kłodzko district, including 5 children with disabilities (0dz, 5ch) by extending the educational offer of the Non-Public Primary School and Kindergarten in Żelaźno, an offer popularizing environmental and natural education, familiarizing with the principles and goals of sustainable development, shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes; training of pedagogical and management staff (12 teachers, including 11K, 1M), and equipping the institution and the area around it in terms of adaptation to ecological needs from 03.02. 2025 – 30.06.2026. The project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular as part of the specific objective of supporting equal access of children to quality education. In order to achieve the objective of the project, there will be classes on the importance of water in the ecosystem, gardening, the creation of a vertical garden, culinary activities - promoting organic cuisine, BIO waste management and garbage segregation, artistic – I am eco, preventive and social on ecological topics, including a ‘Familiada’ type competition and eco-presentations, which will be presented by students in all classes, an ecological competition on large-format boards, training for teachers on the importance of water in nature. The support provided for in the project was planned based on the results of the survey on ecological competences among children and teachers of the institution from 03.2024. The conclusions of the study also concerned the need to purchase equipment, equipment and educational materials in the field covered by the project, which will serve the School in everyday work in the implementation of an ecological lifestyle. The diagnosis does not contain data older than those from 12 months before submitting the application for funding. The scale of activities carried out before the start of the project implementation has not decreased compared to the scale of activities carried out in the 12 months preceding the start of the project implementation (medium-monthly).","Wnioskodawcą jest Fundacja \"Odnowa\" z Kłodzka, która składa projekt w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Inicjatywa Edukacyjna „Nasze Żelazno” – organem prowadzącym Niepubliczną Szkołę Podstawową i Przedszkole w Żelaźnie w Gminie wiejskiej Kłodzko. Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości kształcenia włączającego w zakresie edukacji ekologicznej dla 70 uczniów kl.I-VIII (40dz, 30ch) z powiatu kłodzkiego, w tym 5 dzieci z niepełnosprawnościami (0dz, 5ch) poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej Niepublicznej Szkoły Podstawowej i Przedszkola w Żelaźnie, oferty popularyzującej edukację ekologiczną, przyrodniczą, zapoznającą z zasadami i celami zrównoważonego rozwoju, kształtowaniem postaw prośrodowiskowych i proekologicznych; szkolenie kadry pedagogicznej i zarządzającej (12 nauczycieli, w tym 11K, 1M), oraz doposażenie placówki i terenu wokół niej w zakresie dostosowania do potrzeb ekologicznych w terminie od 03.02. 2025 – 30.06.2026. Projekt przyczyni się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w szczególności wpisując się w realizację celu szczegółowego w zakresie wspieranie równego dostępu dzieci do dobrej jakości edukacji. Dla osiągnięcia celu projektu będą realizowane zajęcia o znaczeniu wody w ekosystemie, ogrodnicze, powstanie ogród wertykalny, odbędą się zajęcia kulinarne - promujące ekologiczną kuchnię, z gospodarowania odpadami BIO i segregowania śmieci, artystyczne – jestem eko, profilaktyczne i społeczne o tematyce ekologicznej, w tym konkurs typu „Familiada” i eko-prezentacje, które będą przedstawiane przez uczniów we wszystkich klasach, zostanie przeprowadzony konkurs ekologiczny na planszach wielkoformatowych, szkolenie dla nauczycieli o znaczeniu wody w przyrodzie. Wsparcie przewidziane w projekcie zostało zaplanowano w oparciu o wyniki przeprowadzonego badania dot. kompetencji ekologicznych wśród dzieci i nauczycieli placówki z 03.2024. Wnioski z badania dotyczyły również potrzeb zakupu sprzętu, doposażenia i materiałów edukacyjnych w dziedzinie objętej projektem, a które będą służyć Szkole w pracy na co dzień w realizowaniu ekologicznego stylu życia. Diagnoza nie zawiera danych starszych niż te sprzed 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Skala działań prowadzonych przed rozpoczęciem realizacji projektu nie uległa zmniejszeniu w stosunku do skali działań prowadzonych w okresie 12 miesięcy poprzedzających rozpoczęcie realizacji projektu (średniomiesięcznie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377718","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0137/24","Expanding Eurostyl's offer with new products that increase the brand's attractiveness on the market","Rozwinięcie oferty firmy Eurostyl o nowe produkty zwiększające atrakcyjność marki na rynku","Poland","01/01/2025","30/06/2026",72.21,531320.62,"EUR",311903.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365923","53.370086947295,19.937503311253",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540306","Rybno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the activities related to the implementation of the project, a design audit was carried out, the elements of which were: 1. Characteristics of the Applicant's current activity, including an analysis of the current state of design in the company in terms of products, technology, organizational structure, communication processes with the customer, marketing strategy. 2. Market analysis and target group identification. 3. Analysis of demand in target markets. 4. Analysis of the competitive position based on basic assumptions in the field of marketing mix 5. Analysis of formal barriers to the development of the company. 6. Product analysis of competition. 7. Description of market trends (industry, social and technological) with a high potential for impact on the Applicant's market. 8. Determination of directions and plans for the company's development in the field of design. Indication of the actions necessary to build the brand, market offer and competitive strategy, as well as the adjustment of internal management processes in the company related to the use of design. 9. Description of product innovation/innovation in the business process. 10. Description of the design process, including at least solution development, prototyping and testing. 11. Setting a timetable for the implementation of individual objectives together with a financial statement. 12. Preparation of the project brief. 13. Assessment of the possibility of using design in the company and its potential in this area. 14. Identification of the most important barriers observed by the company in the field of design. 15. Possibilities of solving design problems in the company. As part of the design, which will be carried out in the next stage as part of the project using a professional designer, a product innovation will be introduced into the Applicant’s activity in the form of the implementation of a new product category called, on a basic basis, ‘universal panels’. The universal panel will take the form of: wall panels, furniture front, partition / screen (optional) and complementary accessories increasing functionality. This is described in detail on page 277 of the design audit. As part of the implementation of the project, the following activities are planned, which result from the design strategy: - designing universal panels as part of advisory (design) services, which were planned as one of the key activities within the project implementation. - purchase of machines for the production of universal panels - this will enable the production of various types of configurations of universal panels, which will be combined with each other in various configurations Consulting services planned for implementation (design process, detailed design description can be found in the strategy pg 282-287) are: 1. Development of the conceptual design of the new product 2. Development of a detailed design of a new product 3. Creation of a prototype of a new product 4. Tests of the prototype on a group of at least 7 users and implementation of amendments to the project 5. Supervision of the implementation process 6. Creation of necessary marketing materials and website subpages. Planned to purchase the machine are: 1. Edgebander for MFC boards. It gives the possibility to use artificial veneer which veneer or wooden sticker from 1.5 to 2mm 2. CNC drilling machine with milling functions, additionally many drills, e.g. pin connection - ecodesign without glue 3. Eco-friendly lacquer with a water system for the uptake of harmful substances.","W ramach działań związanych z realizacją projektu został przeprowadzony audyt wzorniczy, którego elementami były: 1. Charakterystyka dotychczasowej działalności Wnioskodawcy, zawierająca analizę obecnego stanu wzornictwa w przedsiębiorstwie w zakresie produktów, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji z klientem, strategii marketingowej. 2. Analiza rynkowa i określenie grupy docelowej. 3. Analiza popytu na rynkach docelowych. 4. Analiza pozycji konkurencyjnej opartej o podstawowe założenia z zakresu marketing mix 5. Analiza barier formalnych rozwoju przedsiębiorstwa. 6. Analiza produktowa konkurencji. 7. Opis trendów rynkowych (branżowych, społecznych i technologicznych) o dużym potencjale wpływu na rynek Wnioskodawcy. 8. Określenie kierunków i planów rozwoju firmy w zakresie wzornictwa. Wskazanie działań koniecznych dla budowania marki, oferty rynkowej i strategii konkurowania oraz dostosowania wewnętrznych procesów zarządczych w firmie związanych ze stosowaniem wzornictwa. 9. Opis innowacji produktowej/innowacji w procesie biznesowym. 10. Opis procesu wzorniczego, obejmującego co najmniej tworzenie rozwiązań, prototypowanie i testowanie. 11. Wyznaczenie harmonogramu realizacji poszczególnych celów wraz z kosztorysem. 12. Przygotowanie briefu projektowego. 13. Ocena możliwości wykorzystania wzornictwa w firmie i jej potencjału w tym zakresie. 14. Wskazanie najważniejszych barier obserwowanych przez przedsiębiorstwo w zakresie realizowanego wzornictwa. 15. Możliwości rozwiązania problemów wzorniczych w firmie. W ramach projektowania wzorniczego, które zostanie przeprowadzone w kolejnym etapie w ramach projektu z wykorzystaniem profesjonalnego projektanta, do działalności Wnioskodawcy zostanie wprowadzona innowacja produktowa w postaci wdrożenia nowej kategorii produktowej nazwanej bazowo “paneli uniwersalnych”. Panel uniwersalny będzie przyjmował formę: paneli ściennych, frontu meblowego, przegrody/ parawanu (opcjonalnie) oraz uzupełniających akcesoriów zwiększających funkcjonalność. Szczegółowo zostało to opisane na stronie 277 audytu wzorniczego. W ramach realizacji projektu zaplanowano następujące działania, które wynikają ze strategii wzorniczej: - zaprojektowanie paneli uniwersalnych w ramach usług doradczych (wzorniczych), które zostały zaplanowane jako jedno z kluczowych działań w ramach realizacji projektu. - zakup maszyn do produkcji paneli uniwersalnych - umożliwi to produkcję różnych rodzajów konfiguracji paneli uniwersalnych, które będą ze sobą łączone w różnych konfiguracjach Planowane do realizacji usługi doradcze (proces wzorniczy, dokładny opis wzorniczy znajduje się w strategii str 282-287) to: 1. Opracowanie projektu koncepcyjnego nowego produktu 2. Opracowanie projektu szczegółowego nowego produktu 3. Stworzenie prototypu nowego produktu 4. Testy prototypu na grupie min. 7 użytkowników oraz wdrożenie poprawek do projektu 5. Nadzór nad procesem wdrożenia 6. Stworzenie niezbędnych materiałów marketingowych oraz podstrony www. Planowane do zakupu maszyny to: 1. Okleiniarka do krawędzi do płyt MFC. Daje możliwość użycia okleiny sztucznej jaki forniru czy doklejki drewnianej od 1,5 do 2mm 2. Wiertarka CNC posiadająca funkcje frezowania, dodatkowo wiele wierteł, , np. połączenie na kołki - ekoprojektowanie bez kleju 3. Lakiernia ekologiczna z systemem wodnym do wychwytu szkodliwych substancji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367880","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0122/23","KUBUŚ PUCHATEK FOR ALL - a new kindergarten for 50 children in Jeszkowice, Czernica","KUBUŚ PUCHATEK DLA WSZYSTKICH - nowe przedszkole dla 50 dzieci w Jeszkowicach gm. Czernica","Poland","01/04/2024","31/12/2026",70,1103533.56,"EUR",772473.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519478","51.078209473262,17.251101501541",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042301","Czernica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Support equal access to high-quality pre-school education through the creation of 50 new pre-school places in the new Non-Public Kindergarten \"U Kubusia Puchatka\" in Jeszkowice, Czernica, implementation of additional educational activities and psychological and pedagogical assistance for 50 children, improvement of the teaching staff of 3 teachers in the period 01.04.2024-31.12.2026. RESULTS: Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 3 pers (3K) TARGET GROUP: children participating in pre-school education - 50 children (24 girls, 26 boys) PLO teachers - 3 pers (3K) non-public kindergarten - 1 TASKS: 1. Creation of 50 new places of preschool education in Jeszkowice. 2. Equipping PLO with didactic aids. 3. Ensuring the day-to-day functioning of the PLO under Kubus Pooh for the period of 18 months 4. Organization of additional activities for children in PLO U Kubusia Pochatka. 5. Improving the competences and qualifications of the PLO staff at Kubuś Puchatka 6. Indirect costs The constantly changing labour market and new economic trends and the dynamically developing knowledge society necessitate the appropriate adaptation of education programmes and teaching methods, which is why, from the early stage of education, it is extremely important to pay special attention to the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy 2030. The project will support increased access to pre-primary education. It will be important to ensure access to quality education for disadvantaged pupils from socially excluded and at risk of falling out of the education system. An important element of the project will be activities supporting the mental health of children and students and in the field of supplementing the competences and qualifications of pedagogical staff and staff managing the education system. Support will also cover environmental education and sustainability actions in the environmental dimension. The assumptions of the project are in line with the objective included in the FE DS 2021-2027 Programme Intervention is necessary because the demand for pre-school education services in the area covered by the project activities - the municipality of Czernica cannot be met with the current number of pre-school education places.","CEL PROJEKTU: Wsparcie równego dostępu do edukacji przedszkolnej wysokiej jakości poprzez utworzenie 50 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w nowym Niepublicznym Przedszkolu \"U Kubusia Puchatka\" w Jeszkowicach gm. Czernica, realizację dodatkowych zajęć edukacyjnych i pomocy psychologicznopedagogicznej dla 50 dzieci, doskonalenie kadry pedagogicznej 3 nauczycieli w okresie 01.04.2024-31.12.2026. REZULTATY: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 3 os (3K) GRUPA DOCELOWA: dzieci biorące udział w edukacji przedszkolnej - 50 dzieci (24 dziewczynki, 26 chłopców) nauczyciele OWP - 3 os (3K) przedszkole niepubliczne - 1 ZADANIA: 1. Utworzenie 50 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Jeszkowicach. 2. Wyposażenie OWP w pomoce dydaktyczne. 3. Zapewnienie bieżącego funkcjonowania OWP U Kubusia Puchatka przez okres 18 -m-cy 4. Organizacja zajęć dodatkowych dla dzieci w OWP U Kubusia Puchatka. 5. Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji kadry OWP U Kubusia Puchatka 6. Koszty pośrednie Wciąż zmieniający się rynek pracy oraz nowe trendy gospodarcze i dynamicznie rozwijające się społeczeństwo wiedzy, wymuszają odpowiednie dostosowanie programów edukacji i metod nauczania, dlatego już od wczesnego etapu edukacji niezwykle istotne jest zwrócenie szczególnej uwagi na rozwój kompetencji kluczowych oraz umiejętności, o których mowa w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. W projekcie wsparcie ukierunkowane będzie na rzecz zwiększonej dostępności do edukacji przedszkolnej. Istotne będzie zapewnienie dostępu do wysokiej jakości edukacji dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z wykluczonych społecznie i zagrożonych wypadnięciem z systemu edukacji. Ważnym elementem projektu będą działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i uczniów oraz z zakresu uzupełniania kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej i kadry zarządzającej systemem oświaty. Wsparcie obejmować również będzie działania z zakresu edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym. Założenia projektu są zgodne z celem zawartym w Programie FE DS 2021-2027 Interwencja jest konieczna, ponieważ zapotrzebowanie na usługi edukacji przedszkolnej, w obszarze objętym działaniami projektowymi - gm. Czernica nie może być zaspokojone przy dotychczasowej liczbie miejsc wychowania przedszkolnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369546","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0075/23","Improving public safety in the area of operation of TSO Folwarki and TSO Stobiecko Miejskie in the City of Radomsko through the purchase of specialized rescue and firefighting equipment","Poprawa bezpieczeństwa publicznego na obszarze działania OSP Folwarki i OSP Stobiecko Miejskie w Mieście Radomsko poprzez zakup specjalistycznego wyposażenia ratowniczo-gaśniczego","Poland","02/10/2023","30/05/2025",85,100612.16,"EUR",85520.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521099","51.074500942195,19.439471381725",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171201","Radomsko",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","This project falls under the following project type 5: Purchase of equipment to carry out rescue operations or remove the effects of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents The project will be supplemented by the Voluntary Fire Brigade Folwarki and the Voluntary Fire Brigade Stobiecko Miejskie in Radomsko, operating in the Radomsko County, including the City of Radomsko belonging to the KSRG. The project envisages the following stages of implementation: - preparation of the Application for co-financing with attachments, - purchase of specialized rescue and firefighting equipment, - promotion of the project (purchase and installation of markings (stickers) on rescue and firefighting equipment). In the era of adverse climate change, due to increasingly frequent heavy rainstorms, storms, strong winds or heat waves, the need to equip TSO units with specialized equipment was noted. The following risks of potential threats are identified in this area: fire hazards in forest areas and the need for trips to rescue operations. The need to implement the project also results from a reduction in the sense of security of residents and a decrease in the effectiveness of crisis management in the City of Radomsko and the district of Radomszczański. The main objective of the project is to increase adaptation to climate change and prevent risks related to natural disasters and natural disasters of the TSO Folwarki and the TSO Stobiecko Miejskie in Radomsko, located in the City of Radomsko. The direct (main) objective will be achieved through the following specific objectives: - improving the safety of residents of the City of Radomsko and Radomsko County, - counteracting fire and other threats resulting from climate change, - increasing the operational capabilities of the TSOs covered by the project, - increasing the level of protection of the natural environment, including areas of natural value, - increasing the effectiveness of rescue operations and increasing the effectiveness of removing the effects of natural disasters, extreme atmospheric phenomena, major accidents, - increasing the awareness of the local community about climate change.","Przedmiotowy projekt wpisuje się w następujący typ projektu 5: Zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych lub usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych W ramach przedsięwzięcia doposażona zostanie Ochotnicza Straż Pożarna Folwarki oraz Ochotnicza Straż Pożarna Stobiecko Miejskie w Radomsku, działające na terenie powiatu radomszczańskiego, w tym Mieście Radomsku należące do KSRG. W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące etapy realizacji: - opracowanie Wniosku o dofinansowanie wraz z załącznikami, - zakup specjalistycznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego, - promocję projektu ( zakup i montaż oznaczeń (naklejek) na wyposażeniu ratowniczo-gaśniczego). W dobie niekorzystnych zmian klimatu, w związku z coraz częściej występującymi gwałtownymi ulewami, burzami, silnymi wiatrami czy falami upałów zauważono konieczność doposażenia jednostek OSP w specjalistyczny sprzęt. Na niniejszym obszarze identyfikuje się następujące ryzyka potencjalnych zagrożeń: zagrożenia pożarowe obszarów leśnych oraz potrzebę wyjazdów do działań ratowniczych. Potrzeba realizacji przedsięwzięcia wynika również z ograniczenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańców i obniżenie skuteczności zarządzania kryzysowego w Mieście Radomsku oraz powiecie radomszczańskim. Celem głównym projektu jest zwiększenie przystosowania się do zmian klimatu i zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami naturalnymi OSP Folwarki oraz OSP Stobiecko Miejskie w Radomsku, zlokalizowane na terenie Miasta Radomska. Cel bezpośredni (główny) zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Miasta Radomska i powiatu radomszczańskiego, - przeciwdziałanie zagrożeniom pożarowym i innym zagrożeniom wynikających ze zmian klimatu, - zwiększenie możliwości operacyjnych OSP objętych projektem, - zwiększenie stopnia ochrony środowiska naturalnego, w tym także obszarów cennych przyrodniczo, - zwiększenie skuteczności prowadzonych akcji ratowniczych oraz zwiększenie efektywności usuwania skutków klęsk żywiołowych, ekstremalnych zjawisk atmosferycznych, poważnych awarii, - wzrost świadomości społeczności lokalnej o zmianach klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369694","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0018/25","Vocational activation in the Piotrków region (II)","Aktywizacja zawodowa w regionie piotrkowskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2798998.2,"EUR",2379148.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516411","51.41487305064,19.705266588058",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Piotrków Trybunalski. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement, appropriately selected to the needs of unemployed people, services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will provide 492 people with employment, 80 people with qualifications and 5 people with education or training.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie, odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych, usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 492 osoby uzyskają zatrudnienie, 80 osób uzyska kwalifikacje, zaś 5 osób podejmie kształcenie lub szkolenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374751","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0010/24","Wastewater management solution for the city of Wrocław – Phase II","Docelowe rozwiązanie gospodarki ściekowej dla miasta Wrocławia – Faza II","Poland","29/03/2021","15/10/2027",70,92462978.07,"EUR",52621207.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514030","51.127600931086,16.99635766018",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project will be implemented in the Wrocław agglomeration, designated by Resolution No LXXX/2097/24 of the Wrocław City Council of 18 April 2024, with a size of 1 077 849 p.e. The current data on the agglomeration are set out in Annex II. 6.2 to WoD. The scope of the project is: • construction of collective sewerage systems in the Wrocław agglomeration, which does not meet the requirement of Article 3 of Directive 91/271/EEC as regards the degree of sewerage (task 1). • extension and modernisation of the urban waste water treatment plant, which is necessary to comply with Article 10 of Directive 91/271/EEC as regards the capacity of the treatment plant serving the agglomeration (task 2). As a result of the implementation of task 1, 22.26 km of new sanitary sewage networks (including connections to the boundaries of individual properties, i.e. reachers) will be created within the meaning of the Act on collective water supply and collective sewage disposal (including gravity and pressure), which will enable the collection of sewage from 2694 newly connected residents. Sewage from the sewage system will be directed to the Wrocław Wastewater Treatment Plant [WOŚ] with a capacity of 1 400 000 p.e., which it will achieve as a result of the project. The EIA is a mechanical-biological treatment plant with increased removal of nitrogen and phosphorus compounds, sludge treatment and biogas management facilities, meeting the quality requirements for treated wastewater set out in Article 4 or Article 5 para. 2 of Directive 91/271/EEC. As a result of the project, the sewage system in the agglomeration will provide at least 98% service level. The extension and modernisation of the WOŚ will increase its capacity from Qdśr=140 000 m3/d to Qdśr=172 000 m3/d and from 1 050 000 p.e. to 1 400 000 p.e. Increased hydraulic and technological capacity of the sewage treatment plant will allow to receive 100% of the pollution load generated in the developing Wrocław agglomeration. At the turn of the last years, there has been an increase in the number of inhabitants and intensive development of industrial zones, which increases the amount of wastewater entering the WOŚ. The protection of the treatment plant against hydraulic overload are storm overflows and newly created retention tanks at the Port of South. Therefore, in order to ensure the balance of the hydraulic system and the good quality of treated wastewater, it is necessary to increase the capacity of the EIA by expanding it. Currently, the waste water treatment plant operates at an average daily flow of 154,000 m3/d (2023 data). The scope of extension and modernization of the WOŚ includes: 1) expansion of the mechanical part of the purification, 2) expansion of the biological part of the purification, 3) construction of a deammonification installation for the removal of inorganic nitrogen compounds from effluents from fermented sludge along with the construction of associated infrastructure, 4) reconstruction of the sediment lagoon. The scope of the project includes, among others, implementation of modern cleaning technologies, construction of new and reconstruction of existing technological facilities. Details of the extent to which the agglomeration does not meet the conditions of Directive 91/271/EEC and how the investment will contribute to their fulfilment are set out in Annex I. 6 to WoD. Contractors for construction works will be selected in open tender procedures in accordance with the Public Procurement Law for Sectoral Procurement (13 contracts). As part of the educational activities (task 3), books will be printed for use in the H2O Academy educational program. The contractor will be selected according to the principle of competitiveness. Promotional activities (task 4), including setting up 4 information boards, organizing a press conference and an event promoting the project, will be carried out under orders worth less than PLN 50,000. The details of the procurement procedures are set out in paragraph . 8.3 SW.","Projekt będzie realizowany na terenie aglomeracji Wrocław, wyznaczonej uchwałą nr LXXX/2097/24 Rady Miejskiej Wrocławia z dnia 18 kwietnia 2024 r. o wielkości 1 077 849 RLM. Aktualne dane o aglomeracji przedstawiono w zał. 6.2 do WoD. W zakresie projektu jest: • budowa zbiorczych systemów kanalizacji sanitarnej na terenie aglomeracji Wrocław, która nie spełnia wymogu art. 3 dyrektywy 91/271/EWG w zakresie stopnia skanalizowania (zadanie 1). • rozbudowa i modernizacja oczyszczalni ścieków komunalnych, która jest niezbędna dla osiągnięcia zgodności z art. 10 dyrektywy 91/271/EWG w zakresie wydajności oczyszczalni obsługującej aglomerację (zadanie 2). W wyniku realizacji zadania 1 powstanie 22,26 km nowych sieci kanalizacji sanitarnej (w tym przyłączy do granic poszczególnych posesji, tj. sięgaczy) w rozumieniu ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (w tym grawitacyjnej i ciśnieniowej), które umożliwią odbiór ścieków od 2694 nowo podłączonych mieszkańców. Ścieki z kanalizacji będą kierowane na Wrocławską Oczyszczalnię Ścieków [WOŚ] o wydajności 1 400 000 RLM, którą osiągnie w wyniku realizacji projektu. WOŚ jest oczyszczalnią mechaniczno-biologiczną z podwyższonym usuwaniem związków azotu i fosforu, przeróbką osadu i obiektami gospodarki biogazowej, spełniającą wymagania w zakresie jakości ścieków oczyszczonych określone w art. 4 lub art. 5 ust. 2 dyrektywy 91/271/EWG. W wyniku realizacji projektu system kanalizacyjny w aglomeracji zapewni co najmniej 98% poziom obsługi. Rozbudowa i modernizacja WOŚ pozwoli na zwiększenie jej przepustowości z Qdśr=140 000 m3/d do Qdśr=172 000 m3/d oraz z 1 050 000 RLM do 1 400 000 RLM. Zwiększona przepustowość hydrauliczna oraz technologiczna oczyszczalni ścieków pozwoli na przyjęcie 100% ładunku zanieczyszczeń, powstających na terenie rozwijającej się aglomeracji Wrocław. Na przełomie ostatnich lat zanotowano przyrost liczby mieszkańców oraz intensywny rozwój stref przemysłowych, co zwiększa ilość ścieków trafiających na WOŚ. Zabezpieczeniem oczyszczalni przed przeciążeniem hydraulicznym są przelewy burzowe oraz nowo powstałe zbiorniki retencyjne na Porcie Południe. Z tego względu, aby zapewnić równowagę systemu hydraulicznego oraz dobrą jakość ścieków oczyszczonych niezbędne jest zwiększenie przepustowości WOŚ poprzez jej rozbudowę. Obecnie oczyszczalnia ścieków pracuje na przepływie średniodobowym na poziomie 154 000 m3/d (dane za 2023 r.). Zakres rozbudowy i modernizacji WOŚ obejmuje: 1) rozbudowę części mechanicznej oczyszczania, 2) rozbudowę części biologicznej oczyszczania, 3) budowę instalacji deamonifikacji do usuwania nieorganicznych związków azotu z odcieków z osadu przefermentowanego wraz z budową infrastruktury towarzyszącej, 4) przebudowę laguny osadowej. W zakresie projektu znajduje się m.in. implementacja nowoczesnych technologii oczyszczania, budowa nowych oraz przebudowa istniejących obiektów technologicznych. Szczegółowe informacje o zakresie, w jakim aglomeracja nie spełnia warunków dyrektywy 91/271/EWG i w jaki sposób inwestycja przyczyni się do ich spełnienia przedstawiono w zał. 6 do WoD. Wykonawcy robót budowlanych zostaną wybrani w procedurach przetargu nieograniczonego zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych w zakresie zamówień sektorowych (13 umów). W ramach działań edukacyjnych (zadanie 3) zostaną wydrukowane książeczki do wykorzystania w programie edukacyjnym Akademia H2O. Wykonawca zostanie wybrany zgodnie z zasadą konkurencyjności. Działania promocyjne (zadanie 4) obejmujące ustawienie 4 tablic informacyjnych, organizację konferencji prasowej i wydarzenia promującego projekt, będą realizowane w ramach zamówień o wartości poniżej 50 tys. zł. Szczegółowe informacje dotyczące procedur udzielania zamówień przedstawiono w pkt. 8.3 SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368898","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0003/23","Kujawsko - Pałuckie Centre for Social Economy","Kujawsko - Pałuckie Centrum Ekonomii Społecznej","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2645929.16,"EUR",2249039.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527332","52.8223682,17.6906822|52.6615953,18.0223476|52.764724,18.3243671|52.5737847,18.5970066|52.5566788,19.0418541|52.6603872,19.071948",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704|PL_1004041670903|PL_1004041671906|PL_1004041081102|PL_1004041081813|PL_1004041086401","Inowrocław|Mogilno|Żnin|Bytoń|Włocławek",null,null,"Inowrocławski|Włocławski",null,null,"PL617|PL619","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the development of the potential of the social economy sector in subregion 4 (counties of Inowrocław, Mogilno, Radejów, Włocławek, Znin, Włocławek) in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026 by creating and developing social economy entities (PES) and social enterprises (PS) and strengthening their innovation and development potential, including creating opportunities to increase employment in these entities. The project is addressed to natural persons wishing to set up an activity in the social economy sector, entities referred to in Article 4(2) point. 2 and 3 of the Act on social cooperatives, social economy entities, employees and volunteers of social economy entities (also applies to members of these entities). The project assumes the creation of 82 jobs in social enterprises, assumes that after leaving the program: 7 will be job-seekers, 82 will be qualified, 108 will be employed, including self-employed. We assume support for: 111 social economy entities, 165 people not employed. Activities are carried out in the field of animation and incubation of new PES and economization of existing PES. Activities focus, among others, on financial and training-advisory support for people planning to set up and develop activities in the social economy sector, promoting PES (including social enterprises - PS) as equal partners for the private and public sectors, creating or co-financing regional joint ventures in the above scope. Activities in accordance with the assumptions of KPRES and the Act of 5 August 2022 on the social economy. The project includes three tasks: 1. Creating new entities of the social economy and supporting the process of their development and economicization; 2. Creation of new jobs in social enterprises and financing of development services for FVCs; 3. Implementation of individual reintegration plans for employees of social enterprises at risk of social exclusion. Information activities concerning the implemented project are published on the website https://kpces.pl/ (meets the accessibility criteria for persons with disabilities) and on the social networks of the Applicant. Information on the project offer will also be sent to public entities (cooperation with, among others, JST, PUP, PCPR, MOPS/GOPS, OHP, Agricultural Advisory Centres, Social Employment Entities (ZAZ, KIS, CIS, WTZ), NGOs and the business sector. OWES cooperates with the territorially competent ROPS in the promotion and development of ES in the region undertaken both within the framework of the project.OWES and the coordination tasks of ROPS. This cooperation shall include in particular: participation in ES development coordination activities undertaken by ROPS; cooperation in developing ES development directions in the region; c) cooperation in promotional, information and educational activities carried out by ROPS; d) active participation in activities supporting PES, aimed at increasing the level of PES application for contracts, in particular in the modes specified in the Act on public benefit activities and volunteering, the Act on public procurement law, the Act on ES and the Act on social cooperatives; e) cooperation with ROPS and other OWES from the Kuyavian-Pomeranian region on the cohesiveness of activities strengthening the ES sector in the region. Project implemented in partnership: Expert Foundation – Kujawy and University of Economy in Bydgoszcz (university with NGO status). Entities carry out the same activities in the project only in a different area, in accordance with the territorial division; FEK- Inowrocław County, Mogilen County, Radejów County, WSG- Żnin County, Włocławek County and the City of Włocławek. OWES dedicated website: https://kpces.pl.","Celem projektu jest wzmocnienie rozwoju potencjału sektora ekonomii społecznej w subregionie 4 (powiaty inowrocławski, mogileński, radziejowski, włocławski, żniński, m. Włocławek,) w okresie 01.01.2024 r. – 31.12.2026 r. poprzez tworzenie i rozwój podmiotów ekonomii społecznej (PES) i przedsiębiorstw społecznych (PS) oraz wzmocnienie ich potencjału innowacyjnego i rozwojowego, w tym tworzenie możliwości do zwiększenia zatrudnienia w tych podmiotach. Projekt skierowany jest do osób fizycznych chcących założyć działalność w sektorze ekonomii społecznej, podmiotów, o których mowa w art. 4, ust.2 pkt. 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych, podmiotów ekonomii społecznej, pracowników i wolontariuszy podmiotów ekonomii społecznej (dotyczy także członków tych podmiotów). Projekt zakłada utworzenie 82 miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych, zakłada, że po opuszczeniu programu: 7 osób będzie osobami poszukującymi pracy, 82 osoby uzyskają kwalifikacje, 108 osób będzie osobami pracującymi, łącznie z osobami prowadzącymi działalność na własny rachunek. Zakładamy objęcie wsparciem: 111 podmiotów ekonomii społecznej, 165 osób niezatrudnionych. Prowadzone są działania z zakresu animacji i inkubacji nowych PES oraz ekonomizacji istniejących PES. Działania koncentrują się m.in. na wsparciu finansowym oraz szkoleniowo-doradczym dla osób planujących założenie i rozwój działalności w sektorze ekonomii społecznej, promowaniu PES (w tym przedsiębiorstw społecznych- PS) jako równorzędnych partnerów dla sektora prywatnego i publicznego, tworzeniu lub dofinansowaniu wspólnych przedsięwzięć regionalnych z powyższego zakresu. Działania zgodne z założeniami KPRES oraz ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej. Projekt zawiera trzy zadania: 1. Tworzenie nowych podmiotów ekonomii społecznej oraz wsparcie procesu ich rozwoju i ekonomizacji; 2. Tworzenie nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych i finansowanie usług rozwojowych dla PS; 3. Realizacja indywidualnych planów reintegracyjnych dla pracowników przedsiębiorstw społecznych zagrożonych wykluczeniem społecznym. Działania informacyjne dotyczące realizowanego projektu zamieszczane są na stronie internetowej https://kpces.pl/ (spełnia kryteria dostępności dla osób z niepełnosprawnościami) oraz na portalach społecznościowych Wnioskodawcy. Informacje na temat oferty projektu będą również rozsyłane do podmiotów publicznych (współpraca m.in z JST, PUP, PCPR, MOPS/GOPS, OHP, Ośrodki Doradztwa Rolniczego, Podmioty Zatrudnienia Społecznego (ZAZ, KIS, CIS, WTZ), NGO-sów oraz sektora biznesu. OWES współpracuje z właściwymi terytorialnie ROPS w zakresie promocji i rozwoju ES w regionie podejmowanej zarówno w ramach proj.OWES jak i zadań koordynacyjnych ROPS. Współpraca ta obejmuje w szczeg: a) uczestnictwo w działaniach koordynujących rozwój ES podejmowanych przez ROPS; b) współpraca w zakresie wypracowywania kierunków rozwoju ES w regionie; c) współpraca w zakresie podejmowanych działań promocyjnych, informacyjnych i edukacyjnych prowadzonych przez ROPS; d) aktywne uczestnictwo w działaniach wpierających PES, mających na celu zwiększenie poziomu ubiegania się PES o zamówienia, w szczeg. w trybach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawie prawo zamówień publicznych, ustawie o ES oraz ustawie o spółdzielniach socjalnych; e) współpraca z ROPS i pozostałymi OWES z woj. kuj-pom. w zakresie uspójnienia działań wzmacniających sektor ES w regionie. Projekt realizowany w partnerstwie: Fundacja Ekspert – Kujawy i Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy (uczelnia posiadająca status organizacji pozarządowej). Podmioty realizują takie same działania w projekcie tylko na innym obszarze, zgodnie z podziałem terytorialnym; FEK- powiat inowrocławski, mogileński, radziejowski, WSG – powiat żniński, włocławski i miasto Włocławek. Strona internetowa dedykowana OWES: https://kpces.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379328","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7D/24","Communication without barriers. Type 1: support for labour market institutions.","Komunikacja bez barier. Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,66157.2,"EUR",56233.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of PUPZabrze in terms of improving internal and external communication of the organization by raising the qualifications/competences of the office staff in accordance with the diagnosed needs in the period from 01.01.2025 to 30.06.2026. The project is addressed to 50 employees of PUP Zabrze employed on the basis of an employment contract, among whom the need to improve competences/qualifications, including digital and necessary to provide services to residents in the field of the green economy was diagnosed. The project implementation area will be the city of Zabrze. Support under TYPE1: 1.Actions strengthening the potential of PUP Zabrze in terms of improving qualifications/competences, including: - Workshops in the field of internal communication of the organization. - Digital competence trainings, including Office trainings, electronic delivery system trainings and other trainings, which will be used during work activities, diagnosed before support is provided. - Training on external communication of the organization, including the MA in the field of communication with people with special needs, MA related to discrimination in communication and advanced course of strengths coaching (based on Gallup's talents). - Study visits in places where activities focus on activating a person, including a person from a non-resident, consultancy. Trainings and workshops will be carried out in groups of max. 12 people. All activities are tailored to the needs of PUP Zabrze employees diagnosed on the basis of a survey. Before providing support (at the recruitment stage), a needs diagnosis will be carried out, taking into account in particular the acquisition of qualifications/competences. The result of the project is the implementation of comprehensive support, including raising the qualifications/competences of PUP Zabrze employees, which will improve communication, better use of labour market resources and improve the quality of services provided. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, through various information channels, tailored to the group of recipients and in good time, thus creating the opportunity to apply for the participation of as many people as possible. Various tools and means will be used while maintaining appropriate forms of communication. All activities will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027 and the Applicant's Handbook on promotion. The writing and information style used during the promotion will be simple, tailored to the audience with attention to non-stereotypical and non-discriminatory message. Actions on the part of the Executor (Re): - development of promotional materials (e.g. A3 posters, multimedia materials), - preparation, placement and updating of information about the project on the website and on social media Re, - marking the documentation related to the project (e.g. procurement documents, contracts, protocols, reports, attendance lists, presentations), - marking in a visible way the place of implementation of the project, - markings on the equipment/materials purchased in the project about receiving support from the EU (stickers). All actions planned for implementation will be: documented with due diligence, bearing appropriate logos, implemented in a rational manner with care for the environment. https://zabrze.praca.gov.pl/market-work/activation-programmes-and-projects","Celem proj. jest wzmocnienie potencjału PUPZabrze w zakresie poprawy komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej organizacji poprzez podniesienie kwalifikacji/kompetencji kadry urzędu zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami w okresie od 01.01.2025 do 30.06.2026r. Projekt skierowany jest do 50 pracowników PUP Zabrze zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, wśród których zdiagnozowano potrzeby podniesienia kompetencji/kwalifikacji, w tym cyfrowych i niezbędnych do świadczenia usług na rzecz mieszkańców w zakresie zielonej gospodarki. Obszarem realizacji proj. będzie miasto Zabrze. Wsparcie realizowane w ramachTYP1: 1.Działania wzmacniające potencjał PUP Zabrze w zakresie podnoszenia kwalifikacji/kompetencji, w tym: - Warsztaty z zakresu komunikacji wewnętrznej organizacji. - Szkolenia(SZ)w zakresie kompetencji cyfrowych, w tym SZ z zakresu programu Office, szkolenia z zakresu elektronicznego systemu doręczeń oraz innych, które wykorzystywane będą podczas wykonywanych czynności w pracy, zdiagnozowanych przed udzieleniem wsparcia. - Szkolenia dotyczące komunikacji zewnętrznej organizacji w tym SZ z zakresu komunikacji z os. ze szczególnymi potrzebami,SZ związane z dyskryminacją w komunikacji oraz zaawansowany kurs coachingu mocnych stron (w oparciu o talenty Gallupa). - Wizyty studyjne w miejscach, w których działania skupiają się na aktywizacji os. w tym os. z niep., doradztwie. Szkolenia oraz warsztaty realizowane będą w grupach max. 12os. Wszystkie działania są dopasowywane do potrzeb pracowników PUP Zabrze zdiagnozowanych na podstawie przeprowadzonego badania ankietowego. Przed udzieleniem wsparcia (na etapie rekrutacji) przeprowadzona zostanie diagnoza potrzeb uwzględniająca w szczególności zdobycie kwalifikacji/kompetencji. Rezultatem proj. jest wdrożenie kompleksowego wsparcia, w tym podniesienie kwalifikacji/kompetencji pracowników PUP Zabrze, które wpłyną na poprawę komunikacji, lepsze wykorzystanie zasobów rynku pracy oraz podniesie jakości świadczonych usług. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone przez cały czas trwania projektu, różnymi kanałami informacyjnymi, dopasowanymi do grupy odbiorców oraz z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym, stwarzając tym samym możliwość zgłoszenia się do udziału jak największej liczby osób. Wykorzystane zostaną różne narzędzia i środki z zachowaniem odpowiednich form komunikacji. Wszelkie działania będą zgodne z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy w zakresie promocji. Styl pisania i informowania użyty w trakcie promocji będzie prosty, dostosowany do odbiorców z dbałością o niestereotypowy i niedyskryminujący przekaz. Działania po stronie Realizatora (Re): - opracowanie materiałów promocyjnych (m.in. plakaty A3, materiały multimedialne), - przygotowanie, umieszczenie i aktualizowanie informacji o projekcie na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Re, - oznaczenie dokumentacji związanej z projektem (m.in. dok. zamówień, umowy, protokoły, sprawozdania, listy obecności, prezentacje), - oznaczenie w widoczny sposób miejsca realizacji projektu, - na zakupionych w projekcie sprzętach/materiałach zastosowane oznaczenia o otrzymaniu wsparcia z UE (naklejki). Wszystkie zaplanowane do realizacji działania będą: dokumentowane z należytą starannością, opatrzone odpowiednimi logotypami, realizowane w sposób racjonalny z dbałością o środowisko. https://zabrze.praca.gov.pl/rynek-pracy/programy-aktywizacyjne-i-projekty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375213","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0009/23","A clear Autumn of Life in the Opole Agglomeration","Pogodna Jesień Życia w Aglomeracji Opolskiej","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,1227114.3,"EUR",1043045.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365077","50.651050265162,17.579843541185|50.760139359353,17.629411151201|50.591847431916,17.700266008079|50.847545620243,17.73474816661|50.703675441238,17.764083522322|50.628495556501,17.809437060214|50.461436893483,17.837572578189|50.788651135833,17.85018178175|50.573449466817,17.874843214111|50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451|50.389785841211,17.994055802842|50.884506244518,17.997701291917|50.790637469718,18.002622447526|50.507814789059,18.035110410238|50.585116140478,18.051532893819|50.652850743534,18.088951393628|50.753502642857,18.111058840167|50.433534233173,18.111601497972|50.56444869539,18.164921926859|50.691785366462,18.221627712601",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310104|PL_1003161320501|PL_1003161320502|PL_1003161320503|PL_1003161320504|PL_1003161320505|PL_1003161320901|PL_1003161320902|PL_1003161320903|PL_1003161320904|PL_1003161320905|PL_1003161320906|PL_1003161320907|PL_1003161320908|PL_1003161320909|PL_1003161320910|PL_1003161320911|PL_1003161320912|PL_1003161320913|PL_1003161321101|PL_1003161326101","Lewin Brzeski|Gogolin|Krapkowice|Strzeleczki|Walce|Zdzieszowice|Chrząstowice|Dąbrowa|Dobrzeń Wielki|Komprachcice|Łubniany|Murów|Niemodlin|Ozimek|Popielów|Prószków|Tarnów Opolski|Tułowice|Turawa|Izbicko|Opole",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","The project \"Clean Autumn of Life in the Opole Agglomeration\" aims to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for 120 people, including 95 people in need of support in everyday functioning (hereinafter referred to as people in need of support or GIPs), provided in the local community of the Opole Agglomeration, in the period 01.07.2024 - 30.06.2026. Specific objective 1 is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for 95 inhabitants of the Opole Agglomeration who need support in everyday functioning (including 68 women, 27 people with disabilities). Specific objective 2 is training and counselling support for 25 de facto carers (including 19 women). The above objectives will be achieved through the creation of 59 new places for the provision of non-residential care services (including 16 places for the provision of care services, 4 places for the provision of assistance services, 4 places for the provision of specialist services, 35 places for the provision of neighbourhood services). The main objective results from the problems and challenges identified in the EUROPEAN FUNDS FOR OPOLSKI 2021-2027 programme and in the description of the target group of this proposal and contributes to alleviating them. This is the case for FEO 2021-2027 under PROGRAMME STRATEGY: MAIN DEVELOPMENT CHALLENGES AND RELEVANT POLICY SOLUTIONS for Social Inclusion: 1. Reducing social exclusion and poverty and 3. Improving access to social services. stresses, with regard to the current situation, that care and assistance services provided in the form of DI remain the most urgent need in social services. The aim of the project also stems from the local diagnosis of the problems of providing care for elderly and disabled people in need of support in their daily functioning, included in the section \"Target groups\". We presented the scale of the unfavourable demographic structure of the population of the Opole Agglomeration, currently and in the perspective of 2030, enabling the estimation of the demand for care services. We indicated data illustrating the problem of sigularization in old age and disability in the Opole agglomeration. The presented data on the scale of meeting the above-mentioned care needs by public social welfare services fully justify the need to include a wider group of residents of the Opolskie Agglomeration in this project from EU funds. 20% of the participants will live in areas of strategic intervention, i.e. medium-sized cities losing their socio-economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, identified at national level. 20% of participants will live in rural areas with poor access to public services. The project assumes the implementation of 7 substantive tasks: Zad 1. Centre for Care Services, Zad 2. Services to enhance mobility, autonomy and safety for people in need of support in their day-to-day operations, Zad 3. Provision of care services for people in need of support in everyday functioning in their place of residence, Zad 4. Assistive services for people with disabilities, Zad 5. Provision of specialist care services for people in need of support in everyday functioning and support of actual carers, Zad 6. Provision of neighbourhood care services for people in need of daily support, Zad 7. Modern technologies for people in need of support in everyday functioning. The main quantitative assumptions of the project: 1. The number of people covered by care, assistant, specialist and neighbourly care services provided in the local community in the program - 95 people (68 K, 27 OzN). 2. Number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 84 people (63 K). 3. Number of completed hours of care, assistant, specialist and neighbourly services - 70 280 hours","Projekt \"Pogodna Jesień Życia w Aglomeracji Opolskiej\" ma na celu zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz 120 osób, w tym 95 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej osoby potrzebujące wsparcia lub OPW), świadczonych w społeczności lokalnej Aglomeracji Opolskiej, w okresie 01.07.2024 r. - 30.06.2026 r. Celem szczegółowym 1 jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych dla 95 mieszkańców Aglomeracji Opolskiej, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym 68 kobiet, 27 osób z niepełnosprawnością). Celem szczegółowym 2 jest wsparcie szkoleniowe i doradcze dla 25 opiekunów faktycznych (w tym 19 kobiet). Powyższe cele zostaną osiągnięte poprzez utworzenie 59 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych (w tym 16 miejsc świadcz. usług opiekuńczych, 4 miejsca świadcz. usług asystenckich, 4 miejsca świadcz. usług specjalistycznych, 35 miejsc świadcz. usług sąsiedzkich). Cel główny wynika ze zdiagnozowanych w programie FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA OPOLSKIEGO 2021-2027 oraz w opisie grupy docelowej niniejszego wniosku, problemów i wyzwań oraz przyczynia się do ich złagodzenia. Dotyczy to wskazanych w FEO 2021-2027 w rozdziale STRATEGIA PROGRAMU: GŁÓWNE WYZWANIA W ZAKRESIE ROZWOJU I ODNOŚNE ROZWIĄZANIA POLITYCZNE wyzwań w obszarze Włączenie społeczne: 1. Zmniejszenie wykluczenia społecznego i ubóstwa oraz 3. Poprawa dostępu do usług społecznych. Akcentuje w zakresie aktualnej sytuacji, że w usługach społecznych najpilniejszą potrzebą są nadal usługi opiekuńcze oraz asystenckie realizowane w formie DI. Cel projektu wynika również z lokalnej diagnozy problemów zapewnienia opieki dla osób starszych i niepełnosprawnych, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ujętych w punkcie „Grupy docelowe”. Przedstawiliśmy tam skalę niekorzystnej struktury demograficznej społeczeństwa Aglomeracji Opolskiej, obecnie i w perspektywie 2030 r, umożliwiającej oszacowanie zapotrzebowania na usługi opiekuńcze. Wskazaliśmy dane obrazujące problem sigularyzacji w starości oraz niepełnosprawności w aglomeracji opolskiej. Zaprezentowane dane o skali zaspokojenia w/w potrzeb opiekuńczych przez publiczne służby opieki społecznej, w pełni uzasadniają potrzebę objęcia szerszej grupy mieszkańców Aglomeracji Opolskiej w niniejszym projekcie ze środków unijnych. 20% uczestników mieszkać będzie na obszarów strategicznej interwencji, tj. miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze oraz obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją, zidentyfikowanych na poziomie krajowym. 20% uczestników mieszkać będzie na obszarach wiejskich, o słabym dostępie do usług publicznych. Proj. zakłada realizację 7 zadań merytorycznych: Zad 1. Centrum Usług Opiekuńczych, Zad 2. Usługi zwiększające mobilność autonomię i bezpieczeństwo osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, Zad 3. Świadczenie usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w ich miejscu zamieszkania, Zad 4. Usługi asystenckie dla osób z niepełnosprawnością, Zad 5. Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz wsparcie opiekunów faktycznych, Zad 6. Świadczenie sąsiedzkich usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, Zad 7. Nowoczesne technologie na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Główne założenia ilościowe projektu: 1. Liczba osób objętych usługami opiekuńczymi, asystenckimi, specjalistycznymi i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi, świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 95 osób (68 K, 27 OzN). 2. Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie - 84 osoby (63 K). 3. Liczba zrealizowanych godzin usług opiekuńczych, asystenckich, specjalistycznych i sąsiedzkich - 70 280 godz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373075","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1182/24","Improving the quality of preschool education in the Local Government Kindergarten Uszatek Bear in Łukowica","Podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Samorządowym Miś Uszatek w Łukowicy","Poland","01/07/2025","31/07/2027",85,140496.7,"EUR",119417.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524455","49.622205107656,20.474587024092",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220708","Łukowica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten Uszatek Bear in Łukowica (Małopolskie Province) between 01.07.2025 and 31.07.2027 by improving the availability of 1 PLO, implementing additional classes, integration activities, in the field of professional pre-orientation for 115 children of pre-school age (54K), including 13 with special educational and developmental needs (SPE) and 2 with disabilities taking into account their individual needs and improving the skills, competences and qualifications of staff to the extent necessary to build key competences and transversal skills of children, in the field of working with a child with special developmental and educational needs, diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage and pedagogy of a young child 10 teachers (n-li) (10K), who constitute the target group (GD) of the project. The target group of the project are: - Local Government Kindergarten Uszatek Bear in Łukowica; 115 children (54K) of pre-school age (in accordance with the Education Law Act) from the Uszatek Bear Local Government Kindergarten in Łukowice, including 13 with special educational and developmental needs (SPE) and 2 with disabilities; - 10 teachers (10K) from the Local Government Kindergarten Uszatek Bear in Łukowica. Main tasks: - Activity 1: Improving the accessibility of the Local Government Kindergarten Uszatek Bear in Łukowica (01.07.2025 – 31.08.2025) including improving the accessibility of the PLO by purchasing equipment ensuring the availability of the facility and equipment for the sensory integration room; - Activity 2: Implementation of additional activities at the Uszatek Bear Local Government Kindergarten in Łukowica (01.07.2025 – 31.07.2027), including the organisation of additional activities for children of preschool age, taking into account their individual needs leading to comprehensive development of children and greater opportunities in further education, activities aimed at the development of a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills and skills that compensate for deficits and respond to the special developmental and educational needs of children in the institution and in the form of a trip, as well as integration activities, professional pre-orientation and the purchase of equipment necessary to conduct the planned activities; - Task 3: Improving the skills, competences and qualifications of the staff of the Uszatek Bear Local Government Kindergarten in Łukowica (01.07.2025 – 31.07.2027), including the improvement of the skills, competences and qualifications of the staff through participation in courses, training and postgraduate studies to the extent necessary to build key competences and transversal skills of children and in working with a child with special development and educational needs, as well as in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage or in the pedagogy of a young child. Main results of the project: - increasing the quality of pre-school education and accessibility of the Uszatek Bear Kindergarten in Łukowica, - increasing the skills/competences/qualifications of 10 teachers from the PLO supported, - correcting deficits and responding to the special developmental and educational needs of children and increasing access to comprehensive development of children and increasing their chances in further education through the development of a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills of 115 children from the PLO supported.","Celem projektu (P) jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Samorządowym Miś Uszatek w Łukowicy (woj. małopolskie) w terminie 01.07.2025 - 31.07.2027 r. poprzez poprawę dostępności 1 OWP, realizację zajęć dodatkowych, działania integracyjne, z zakresu preorientacji zawodowej dla 115 dzieci w wieku przedszkolnym (54K), w tym 13 ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi (SPE) oraz 2 z niepełnosprawnością z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb oraz doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadr w zakresie niezbędnym do budowania kompetencji kluczowych i umiejętności przekrojowych dzieci, z zakresu pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie oraz pedagogiki małego dziecka 10 nauczycieli (n-li) (10K), którzy stanowią grupę docelową (GD) projektu. Grupę docelową projektu stanowią: - Przedszkole Samorządowe Miś Uszatek w Łukowicy; - 115 dzieci (54K) w wieku przedszkolnym (zgodnie z ustawą – Prawo oświatowe) z Przedszkola Samorządowego Miś Uszatek w Łukowicy, w tym 13 ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi (SPE) oraz 2 z niepełnosprawnością; - 10 nauczycielek (10K) z Przedszkola Samorządowego Miś Uszatek w Łukowicy. Główne zadania: - Zadanie 1: Poprawa dostępności Przedszkola Samorządowego Miś Uszatek w Łukowicy (01.07.2025 – 31.08.2025) obejmujące poprawę dostępności OWP poprzez zakup wyposażenia zapewniającego dostępność placówki i wyposażenia do sali do integracji sensorycznej; - Zadanie 2: Realizacja zajęć dodatkowych w Przedszkolu Samorządowym Miś Uszatek w Łukowicy (01.07.2025 – 31.07.2027) obejmujące organizację zajęć dodatkowych dla dzieci w wieku przedszkolnym z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans w dalszej edukacji, zajęcia służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji, w tym z zakresu kompetencji kluczowych oraz umiejętności przekrojowych i wyrównujących deficyty i odpowiadających na specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne dzieci w placówce i w formie wyjazdowej, a także działania integracyjne, z zakresu preorientacji zawodowej i zakup wyposażenia niezbędnego do poprowadzenia zaplanowanych zajęć; - Zadanie 3: Doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry Przedszkola Samorządowego Miś Uszatek w Łukowicy (01.07.2025 – 31.07.2027) obejmujące doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadr poprzez udział w kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych w zakresie niezbędnym do budowania kompetencji kluczowych i umiejętności przekrojowych dzieci oraz z zakresu pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, a także w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie czy pedagogiki małego dziecka. Główne rezultaty projektu: - zwiększenie jakości edukacji przedszkolnej i dostępności Przedszkola Samorządowego Miś Uszatek w Łukowicy, - zwiększenie umiejętności/kompetencji/kwalifikacji 10 nauczycielek z OWP objętego wsparciem, - wyrównanie deficytów i odpowiedzenie na specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne dzieci oraz zwiększenie dostępu do wszechstronnego rozwoju dzieci oraz zwiększenie ich szans w dalszej edukacji poprzez rozwój szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji, w tym kompetencji kluczowych oraz umiejętności przekrojowych 115 dzieci z OWP objętego wsparciem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368195","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0076/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. School No. 26 in Boguszów-Gorce","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Szkolnej nr 26 w Boguszowie- Gorcach","Poland","20/07/2023","31/10/2025",70,265430.8,"EUR",185801.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362988","50.751726167218,16.203942826592",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101","Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Boguszów Gorce, at ul. School number 26. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Boguszów Gorce. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. SCHOOL No. 26 IN BOGUSZOW-GORCACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Boguszowie Gorcach, przy ul. Szkolnej nr 26. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Boguszowie Gorcach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. SZKOLNEJ NR 26 W BOGUSZOWIE-GORCACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379946","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0678/23","\"Center for Social Integration - Invest in Yourself\"","\"Centrum Integracji Społecznej- Inwestuj w siebie\"","Poland","01/01/2025","30/04/2028",85,866541.98,"EUR",736560.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618637","50.452317701029,19.549458332903",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501606","Ogrodzieniec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","Increasing social and professional activity among 80 residents of the Ogrodzieniec commune, who are in a special situation on the labour market and have limited opportunities to function in social and professional life by participating in the Social Integration Centre classes in the period from 01.07.2024 to 31.10.2027. The aim of the project is to create a Social Integration Centre (CIS) in the Municipality of Ogrodzieniec. Rules for participation in the CIS in accordance with the Act on Social Employment of 13 June 2003, as amended, in cases not regulated by the Act in accordance with the Social Reintegration Standards and the Regulations conducted by the CIS, in matters not covered by the Standard, the internal Regulations in force in the CIS will apply. Before starting project activities, the CIS will obtain the status and entry in the CIS Register kept by the Voivode . A prerequisite for participation in the CIS is the IPZS.; in socio-professional reintegration, special counselling, therapeutic classes, educational training, professional workshops in the conservation and order workshop and the beauty and assistantship workshop, practical apprenticeship classes with Employers, vocational courses, services improving competences in the field of leisure and recreation and participation in culture are planned for CIS participants. Training, courses, workshops, advice, etc. will be carried out taking into account the relevant accessibility standards referred to in Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Qualifications of the project team according to Annex 14 ‘Details of Type 2 implementation: The process of social and professional reintegration carried out by the Centre for Social Integration to the Regulations for the selection of projects in a competitive manner under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. CIS participants will receive an integration benefit from the Labour Fund (own contribution). Informing the public and project participants about the funding received by including information about the funding received in all information and promotion activities related to the project (leaflets, publications, websites, etc.); documents relating to the implementation of the project, made public; documents and materials for persons and entities participating in the project (e.g. certificates, certificates); products, equipment purchased under the project; identification of the places where the project is to be carried out. The information material shall be prepared in an accessible manner and shall be made available at least in electronic form. The description of the project and the stages of its implementation will be placed on the official website of the Applicant, Partner and on social media (markings on websites and social media in the full-color variant). Information about the project will also be published in the local press. Information and promotion materials will be tailored to the communication objective of the action, simple language without complicated technical phrases (in accordance with Annex 2 - Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027). The Applicant and Partner will reduce or discontinue, as far as possible, printed publications in favour of electronic ones, use references to QR codes, commission the production of organic products (e.g. in the case of gadgets) from recycled materials or local producers who operate in a sustainable way. https://www.ogrodzieniec.pl/","Zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej wśród 80 mieszkańców gminy Ogrodzieniec, którzy znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy i posiadają ograniczone możliwości funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym poprzez udział w zajęciach Centrum Integracji Społecznej w okresie od 01.07.2024r.- 31.10.2027r. Założeniem projektu jest utworzenie Centrum Integracji Społeczne (CIS) w Gminie Ogrodzieniec. Zasady uczestnictwa w CIS zgodne z ustawą o zatrudnieniu socjalnym z dnia 13 czerwca 2003r. z późn. zm. w przypadkach nie uregulowanych Ustawą zgodne ze Standardami reintegracji społ. i zaw. prowadzonej przez CIS, w kwestiach nieuwzględnionych w Standardzie zastosowanie będzie miał wewnętrzny Regulamin obowiązujący w CIS. Przed rozpoczęciem działań projektowych CIS uzyska status i wpis do Rejestru CIS prowadzonego przez Wojewodę . Warunkiem koniecznym do uczestnictwa w CIS jest IPZS.; w reintegracji społeczno-zawodowej dla uczestników/czek CIS zaplanowano ind. poradnictwo spec., zajęcia terapeutyczne, szkolenia edukacyjne, warsztaty zawodowe w pracowni konserwatorsko-porządkowej i pracowni urody i asystentury, zajęcia w ramach praktycznej nauki zawodu u Pracodawców, kursy zawodowe, usługi podnoszące kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. Szkolenia, kursy, warsztaty, doradztwo itp. prowadzone będą z uwzględnieniem odpowiednich standardów dostępności , o których mowa w zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Kwalifikacje zespołu projektowego zgodne z załącznikiem nr 14 „Szczegółowe informacje dotyczące realizacji typu 2: Proces reintegracji społecznej i zawodowej prowadzony przez Centrum Integracji Społecznej do Regulaminu Wyboru projektów w sposób konkurencyjny w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Uczestnicy/czki CIS otrzymywać będą świadczenie integracyjne z Funduszu Pracy ( wkład własny). Poinformowanie opinii publicznej oraz uczestników/czek projektu o uzyskanym dofinansowaniu poprzez umieszczenie informacji o uzyskanym dofinansowaniu na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu (ulotki, publikacje, strony internetowe itp.); dokumentach związanych z realizacją projektu, podanych do wiadomości publicznej; dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie (np. zaświadczenia, certyfikaty); produktach, sprzęcie zakupionych w ramach projektu; oznaczenie miejsc realizacji projektu. Materiały informacyjne zostaną przygotowane w sposób dostępny , udostępnione co najmniej w wersji elektronicznej. Opis projektu oraz etapy jego realizacji umieszczone zostaną na oficjalnej stronie Wnioskodawcy, Partnera oraz w mediach społecznościowych (oznaczenia na stronach internetowych i w mediach społecznościowych w wariancie pełnokolorowym). Informacja nt. projektu zostanie również umieszczona w lokalnej prasie. Materiały informacyjno-promocyjne zostaną dopasowane do celu komunikacyjnego działania, język prosty bez skomplikowanych zwrotów technicznych ( zgodnie z załącznikiem 2 - Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027). Wnioskodawca i Partner ograniczy bądź zrezygnuje w miarę możliwości z publikacji drukowanych na rzecz elektronicznych, zastosuje odniesienia do QR kodów, zleci produkcję produktów ekologicznych ( np. w przypadku gadżetów) z materiałów z recyklingu lub u producentów lokalnych, którzy działają w zrównoważony sposób. https://www.ogrodzieniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370596","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0030/23","Equipment for the kindergarten department in Nowa Wola","Wyposażenie oddziału przedszkolnego w Nowej Woli","Poland","08/05/2023","31/12/2024",85,36050.24,"EUR",30642.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521709","51.435603047291,22.724199014818",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110812","Serniki",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to equalize opportunities for children with particular emphasis on rural areas through greater access to pre-school education in the Serniki Commune, guaranteeing high quality of education. Improving equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure will be achieved through the purchase of equipment (e.g. furniture, teaching aids, including teaching aids for people with disabilities) for the pre-school branch of the Jan Kochanowski Primary School in Nowa Wola. Measures will be taken to ensure high-quality education for children attending the facility. The number of children aged 3 to 6 in the commune in 2021 is 218, which means that 50% of children are covered by pre-school education in the commune. A significant proportion of children (44) attend kindergartens in other municipalities (especially in the City of Lubartów). The implementation of the project in this area will fully contribute to the achievement of the objective of Measure 7.1 and will be the final element ensuring the full functionality of the pre-school infrastructure. It is the responsibility of the Municipality to provide preschool care for all willing children. Through the implementation of the project, the municipality wants to increase the number of available places in the kindergarten by at least 15%, i.e. up to 29 places. Implementation of the deliveries covered by the project will guarantee a high quality of education for children. The educational aids planned to be purchased will also take into account the needs of children with disabilities.","Głównym celem projektu jest wyrównanie szans dzieci ze szczególnym uwzględnieniem obszarów wiejskich poprzez większą dostępności do edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Serniki gwarantującą wysoką jakość kształcenia. Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury nastąpi poprzez zakup wyposażenia ( min. meble, pomoce dydaktyczne w tym pomoce dydaktyczne dla osób niepełnosprawnych) dla oddziału przedszkolnego w Szkole Podstawowej im. Jana Kochanowskiego w Nowej Woli. Działania zostaną podjęte w celu zapewnienia wysokiej jakości kształcenia dzieci uczęszczających do placówki. Liczba dzieci w wieku od 3 do 6 lat na terenie gminy w roku 2021 to 218 co oznacza, że wychowaniem przedszkolnym w gminie objęte jest 50% dzieci. Znaczna część dzieci ( 44) uczęszcza do przedszkoli w innych gminach (zwłaszcza w Mieście Lubartów). Realizacja projektu w przedmiotowym zakresie w pełni przyczyni się do realizacji celu Działania 7.1 i będzie końcowym elementem zapewniającym pełną funkcjonalność infrastruktury przedszkolnej. Obowiązkiem Gminy jest zapewnienie dla wszystkich chętnych dzieci opieki przedszkolnej. Poprzez realizację projektu gmina chce zwiększyć liczbę dostępnych miejsc w przedszkolu o co najmniej 15%, tj. do 29 miejsc. Realizacja dostaw będących przedmiotem projektu zagwarantuje wysoką jakość kształcenia dla dzieci. Także pomoce dydaktyczne planowane do zakupienia będą uwzględniać potrzeby dzieci z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371830","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009W/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for OSP Dąbrówka Podłężna","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Dąbrówka Podłężna","Poland","10/10/2023","31/03/2025",85,440438.4,"EUR",326446.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618277","51.443548354942,21.025118746782",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272513","Zakrzew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Ahead of the project is the purchase of a new medium-sized autochthonous installment-extinguishing vehicle with equipment for the TSO Dąbrówka Podłężna and a ferry crossing for educational campaigns in the field of knowledge about climate change and water resources. Szcz. description of fasting tasks, including inf.-ferm. activities. – point G. ‘Tasks’. The adopted scope of the project will fully enable the real objectives set. The project will be real. by the Municipality of Zakrzew, concerns the support of TSOs from the area of the commune (rural commune). One was incorporated into the CRSG by Decision No 34/62/CRSG of 27 June 1997. It's a charact. TSOs on the basis of inf. obtained from KM PSP in Radom: - equipment condition. TSOs: d.o.c. of the car. GBA 2.7/16 from 2012, d. GBA 2/25 from 1985. – the average age of the room is 24, – instalment-to-expiry measures in 2022: 106 (fires – 76, hazard location – 30), - staffing capacity: number of installment firefighters. TSOs – 42, having training in technical rescue – 36, having a KPP course – 12, having an MDP – YES. The project complies with the project types listed in the rules. for call FEMA.02.04-IP.01-002/23. Probl. area: The need for real project results from the need to ensure cases and an effective response and rescue system in the event of threats to people and property in the Zakrzew commune and the district councils. No modern equipment, currently available rat.-ex. equipment. TSOs limit the effect of installment-existing services and prevent rapid and effective intervention. This leads to a reduction in the level of safety among the local community in relation to the implementation of rescue operations related to the removal of the effects of natural disasters and ecological disasters. The low level of environmental awareness of the area affects the way people approach the use of natural resources, which can lead to serious consequences, i.e. floods, fires or droughts, as well as taking action in the event of live disasters. Project objectives: The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car with equipment for the TSO Dąbrówka Podłężna and carrying out an educational action on climate change and protection of water resources for the local community. Objectives of Ps.: 1. Improvement of equipment. TSO Dąbrówka Podłężna (S – new medium-sized self-driving vehicles, including equipment, adapted to the requirements of combating the effects of climate change and preventing risks related to living and catastrophic disasters; M – please indicate. ‘Number of fire fighting vehicles purchased (...)’ and ‘Number of rescue units (...)’; A - the TSO is an important element of the local community and the improvement of equipment will enable an effective and rapid response in the event of disasters and threats; R – the purchase of self-driving instalments-extinguishers is a project-specific task; T – purchase of vehicles. is scheduled within a specified time limit) 2. Increasing the level of protection of the population against natural hazards, including fires (S – Improvement of equipment. the TSO will contribute to increasing the level of free dwellings of the area, preventing and reducing threats; M - point to it. ‘Population benefiting (...); A – the objective stems from the needs of the community-gospel district, which expects the emergency services to be adequately equipped in the area of residence and operation; R – increasing the security of the area against threats is associated with dopos. TSOs planned for real in the project; T – the objective is time-bound, it is realistic. during the lifetime of the project) 3. Increased awareness of local ecologists. (S – Education on climate change and water protection; M – please indicate. ‘Number of campaigns carried out (...)’; A - the action will contribute to increasing the environmental awareness of the local community and will affect the change of behavior towards more environmentally friendly; R – carrying out an educational action is a task defined to reality in the project; T – the implementation of the educational action is planned within a specific time limit) The project is in line with the assumptions set out in the FEM 2021-2027 OP for Measure 2.4, including the objective of the Programme. ERDF/CF.CP2.IV Supporting climate change adaptation and risk prevention (...)","Przed. proj. jest zakup nowego śred. samoch. rat.–gaś. wraz z wypos. dla OSP Dąbrówka Podłężna oraz przepr. prom. akcji eduk. w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochr. zas. wodn. Szcz. opis poszcz. zadań, w tym działań inf.-prom. – pkt. G. „Zadania”. Przyjęty zakres proj. w pełni umożliwi real. założonych celów. Proj. będzie real. przez Gminę Zakrzew, dotyczy wsparcia OSP z obszaru gminy (gmina wiejska). Jedn. została włączona do KSRG na mocy decyzji nr 34/62/KSRG z dnia 27.06.1997. Charakt. OSP na podstawie inf. pozyskanych z KM PSP w Radomiu: - stan wypos. OSP: śr. samoch. GBA 2.7/16 z 2012r., śr. samoch. GBA 2/25 z 1985r. – śr. wiek poj. wynosi 24 lata, - działania rat.-gaś. w 2022: 106 (pożary – 76, miejs. zagrożenia – 30), - poten. kadrowy jedn.: liczba strażaków rat. OSP – 42, posiad. szkolenie z zakresu ratow. technicznego – 36, posiadających kurs KPP – 12, posiadanie MDP – TAK. Proj. jest zgodny z typami projektów wymienionymi w regul. dla naboru FEMA.02.04-IP.01-002/23. Probl. obszaru: Potrzeba real. proj. wynika z konieczności zapewnienia spraw. i skutecznego systemu reagowania i ratow. w przypadku zagrożeń dla ludzi i mienia na obsz. gminy Zakrzew oraz pow. radom. Brak nowocz., aktualnie dostępnego sprzętu rat.-gaś. na wypos. OSP ogranicza efekt. funkcj. służb rat.-gaś. oraz uniemożliwia szybką i skuteczną interwencję. Prowadzi to do obniżenia poziomu bezp. wśród społ. lokalnej w odniesieniu do prowadzenia akcji ratow. związanych z usuwaniem skutków klęsk żywioł. oraz katastrof ekolog. Niski poziom świad. ekolog. mieszk. obszaru wpływa na sposób, w jaki ludzie podchodzą do korzystania z zasobów naturalnych, co może prowadzić do poważnych konsekwencji tj. powodzie, pożary czy susze, a także podejmowania działań w przypadku wystąpienia klęsk żyw. Cele proj.: Celem głównym projektu jest wspieranie odporności i przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem dla OSP Dąbrówka Podłężna oraz przeprowadzenie akcji edukacyjnej na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych dla lokalnej społeczności. Cele szcz.: 1. Poprawa wypos. OSP Dąbrówka Podłężna (S – nowy średni samoch. rat.-gaś. wraz z wypos., dostos. do wymogów przeciwdziałania skutkom zmian klimatu oraz zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żyw. i katas.; M – wskaź. „Liczba zakupionych wozów pożarniczych (…)” oraz „Liczba jednostek służ ratowniczych (…)”; A - OSP jest ważnym elementem lokalnej społ., a poprawa wypos. umożliwi skuteczną i szybką reakcję w przypadku katastrof i zagrożeń; R – zakup samoch. rat.-gaś. jest zadaniem określonym do real. w proj.; T – zakup samoch. został zaplanowany w określ. terminie czasowym) 2. Zwiększanie stopnia zabezpieczenia ludności przed zagrożeniami naturalnymi, w tym pożarami (S – poprawa stanu wypos. OSP przyczyni się do podniesienia poziomu bezp. mieszk. obszaru, zapobieganiu zagrożeniom jak i ich ograniczeniem; M - wskaź. „Ludność odnosząca korzyści (…); A – cel wynika z potrzeb środ. społ.-gosp., które oczekuje odpowiednio wypos. służb ratow. na obszarze zamieszkania i prowadzenia działal.; R – zwiększenie zabezp. obszaru przed zagrożeniami wiążę się z dopos. OSP zaplan. do real. w proj.; T – cel jest określony w czasie, jest reali. w okresie trwałości projektu) 3. Zwiększenie świadomości ekol. lokalnej społ. (S – przepr. prom. akcji eduk. na temat zmian klimatu i ochrony zas. wod.; M – wskaź. „Liczba przeprowadzonych kampanii (…)”; A - akcja przyczyni się do zwiększenia świad. ekol. lokalnej społ. i wpłynie na zmianę zachowań w kierunku bardziej proekologicznych; R – przeprowadzenie akcji eduk. jest zadaniem określonym do real. w proj.; T – przepr. akcji eduk. zaplanowano w określonym terminie czasowym) Proj. wpisuje się założenia określ. w SzOP FEM 2021-2027 dla Działania 2.4, w tym cel szcz. EFRR/FS.CP2.IV Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku (…)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378611","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0357/23","Direction at UMP - program of adapting education courses to the needs of the economy and the green and digital transformation","Kierunek na UMP - program dostosowania kierunków kształcenia do potrzeb gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji","Poland","01/06/2024","31/05/2029",82.52,2919909.83,"EUR",2409509.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517710","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project (P) is to increase the competitiveness of UMP directions: medical science, pharmacy, medical analytics, cosmetology, public health, nursing, medical biotechnology, occupational therapy, optometry, hearing prosthetics, medical rescue on the educational services market through the development of competences of 1055 students (802K-76%) and 255(153K-60%) UMP staff of supported faculties in the years 2024-2029. Specific objectives: 1. Adaptation of education programs of supported courses to the requirements of employers by introducing changes in the standard and effects of education in the field of practical elements. 1. Increasing the competences of 1055 (802K) students through participation in trainings, internships, study visits and courses relevant to the needs of the economy and the green and digital transition. 2. Reducing the phenomenon of early school leaving by 1055(802K) students through participation in compensatory classes and activities bringing the subject and program of study closer and psychological support. 2. Increasing the competences of 255(153K) UMP staff of supported majors through participation in trainings, study visits, internships and conferences in the field of modern methods of education, substantive and digital competences and the development of awareness and skills for the green transition The participants of the project will be students (ST) of the fields supported in the project and academic staff (KA) involved in the implementation of the education process in these fields. (KD5) Under P, tasks are planned: 1. Program to support the process of modifying the study programs of the fields covered by the support in response to the requirements of the labor market and the expectations of the socio-economic environment. – General module 2. Program to support the educational and career path of students - general mod. 3. Psychological support programme for students in supported faculties – General mod. 4. Integration of IT systems supporting the education process - general mod. 5. The program of classes leveling knowledge and competences including social students - general module 6. The program of raising the Comp. of experts of the UMP staff of supported directions - general mod. 7. The program of raising the UMP staff of supported directions - general mod. 8. Medical – directional module 9. Pharmacy – directional mode 10. Medical analytics – directional mod 11. Medical biotechnology - directional mod. 12. Public health – directional mod. 13. Directional nursing 14. Occupational therapy – directional mod 15. The main results of P As a result of the implementation of P will be: 1) Modified training programmes with practical elements, acquisition of competences necessary on the labour market; 2) Students will acquire practical competencies expected by employers, which will increase their competitiveness on the labour market 3) Introductory program to education and compensatory actions will reduce the phenomenon of students dropping out of the education path. 4) The UMP staff will broaden the competences enabling teaching based on the higher quality and efficiency of the teaching process using modern methods of education, substantive, digital and skills for the green transition The University is not in liquidation, has not applied to MEIN for permission to liquidate, and MEIN has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies.(KD1) At the time of submitting the application, the organizational units of the university implementing activities in the project do not have a negative assessment of the quality of education of the Polish Accreditation Commission in the fields in which the activities under the project will be implemented. (KD2)","Celem projektu (P) jest wzrost konkurencyjności kierunków UMP: lekarski, farmacja, analityka medyczna, kosmetologia, zdrowie publiczne, pielęgniarstwo, biotechnologia medyczna, terapia zajęciowa, optometria, protetyka słuchu, ratownictwo medyczne na rynku usług edukacyjnych poprzez rozwój kompetencji 1055 studentów (802K-76%) i 255(153K-60%) pracowników kadry UMP wspieranych kierunków w latach 2024-2029. Cele szczegółowe: 1. Dostosowanie programów kształcenia wspieranych kierunków do wymagań pracodawców poprzez wprowadzenie zmian standardu i efektów kształcenia w zakresie elementów praktycznych. 1. Wzrost kompetencji 1055 (802K) studentów poprzez udział w szkoleniach, stażach, wizytach studyjnych i kursach odpowiadających potrzebom gospodarki oraz z zakresu zielonej i cyfrowej transformacji. 2. Zmniejszenie zjawiska przedwczesnego kończenia nauki przez studentów 1055(802K) studentów poprzez udział w zajęciach wyrównawczych i działaniach przybliżających tematykę i program studiów i wsparciu psychologicznym. 2. Zwiększenie kompetencji 255(153K) pracowników kadry UMP wspieranych kierunków poprzez udział w szkoleniach, wizytach studyjnych, stażach i konferencjach z zakresu nowoczesnych metod kształcenia, kompetencji merytorycznych, cyfrowych oraz rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji Grupa docelowa: Uczestnikami projektu będą studenci (ST) kierunków objętych wsparciem w projekcie oraz Kadra akademicka (KA) zaangażowana w realizację procesu kształcenia na tych kierunkach. (KD5) W ramach P zaplanowano zadania: 1. Program wsparcia procesu modyfikacji programów studiów kierunków objętych wsparciem w odpowiedzi na wymagania rynku pracy oraz oczekiwań otoczenia społeczno- gospodarczego. – moduł ogólny 2. Program wsparcia ścieżki kształcenia i kariery studentów - mod. ogólny 3. Program wsparcia psychologicznego dla studentów wspieranych kierunków – mod. ogólny 4. Integracja systemów informatycznych wspierających proces kształcenia - mod. ogólny 5. Program zajęć wyrównujących wiedzę i kompetencje w tym społeczne studentów - moduł ogólny 6. Program podnoszenia komp. ekspertów kadry UMP wspieranych kierunków - mod. ogólny 7. Program podnoszenia komp. kadry UMP wspieranych kierunków - mod. ogólny 8. Lekarski – moduł kierunkowy 9. Farmacja – mod. kierunkowy 10. Analityka medyczna – mod. kierunkowy 11. Biotechnologia medyczna - mod. kierunkowy 12. Zdrowie publiczne – mod. kierunkowy 13. Pielęgniarstwo j– mod. kierunkowy 14. Terapia zajęciowa – mod. kierunkowy 15. Protetyka słuchu -mod. kierunkowy Główne rezultaty P W wyniku realizacji P zostaną: 1) Zmodyfikowane programy kształcenia o elementy praktyczne, nabywanie kompetencji niezbędnych na rynku pracy; 2) Studenci zdobędą praktyczne kompetencje oczekiwane przez pracodawców, co zwiększy ich konkurencyjność na rynku pracy 3) Program wprowadzający do kształcenia i działań wyrównawczych zmniejszą u studentów zjawisko przedwczesnej rezygnacji ze ścieżki kształcenia. 4) Kadra UMP poszerzy kompetencje umożliwiające prowadzenie dydaktyki opartej na wyższej jakości i efektywności procesu dydaktycznego z wykorzyst. nowoczesnych metod kształcenia, kom. merytoryczne, cyfrowe i umiejętności na rzecz zielonej transformacji Uczelnia nie jest w likwidacji, nie wystąpiła do MEIN o zgodę na likwidację, a MEIN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów.(KD1) Jednostki organizacyjne uczelni realizujące działania w projekcie nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia Polskiej Komisji Akredytacyjnej na kierunkach, na których będą realizowane działania w ramach projektu. (KD2)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370387","2021PL16FFPR003_FELU.01.06-IP.01-0002/24","Improving the competences and skills of the IOB staff - Albi-Tech sp. z o.o., in order to provide training services in the field of innovation to SMEs operating in the Lubelskie Voivodeship, including in the area of technological transformation of the economy towards industry 4.0 and GOZ and Building a culture of innovation.","Podniesienie kompetencji i umiejętności kadry IOB - Albi-Tech sp. z o.o., w celu świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP prowadzących działalność na terenie województwa lubelskiego, w tym w obszarze transformacji technologicznej gospodarki w kierunku przemysłu 4.0 i GOZ oraz Budowania kultury innowacji.","Poland","01/01/2026","30/06/2027",85,121538.3,"EUR",98487.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363588","51.140649775781,23.447329625594",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project aims to support new competences and skills of employees of SMEs and research units, as well as innovation centres and business incubators in the areas of smart specialization (Green Economy and Digital Society) and to increase the innovativeness of the economy (including in the field of digitization and application of solutions in the field of Industry 4.0 and GOZ, as well as building a culture of innovation). Support will be aimed at improving the competences and skills of Albi-Tech (IOB) staff, in order to provide innovation training services to SMEs operating in the Lubelskie Voivodeship, including in the area of technological transformation of the economy towards industry 4.0 and GOZ and Building a Culture of Innovation. The project plans two types of activities: 1. IOB staff training - 2 people - in the field of: Industry 4.0, GOZ, Intellectual property protection 2. Training of staff of Lublin SMEs - from 3 cities (regions): Lublin, Chełm, Zamość, which fit into 2 types of RIS: Green Economy and Digital Society, in the field of: Industry 4.0, GOZ, Building a culture of innovation. In total, it is planned to train 30 people from the staff of 15 SMEs (on average 5 SMEs per city/region). This action is to be a continuation (follow-up) of the current project (by Albi-Tech) in the field of \"Support of knowledge and competences in the regional innovation ecosystem\", implemented in the period 06.2024-11.2025, under FELU.01.06-IP.01-001/23. This project is to contribute to increasing knowledge in the field of modern trends of transformation (development) of enterprises, and as a result it is to lead to their effective development.","Projekt ma na celu wspieranie nowych kompetencji i umiejętności pracowników MŚP oraz jednostek badawczych, jak również ośrodków innowacji i inkubatorów przedsiębiorczości w obszarach inteligentnych specjalizacji (Zielona Gospodarka i Cyfrowe Społeczeństwo) oraz w celu zwiększenia innowacyjności gospodarki (m.in. w zakresie cyfryzacji i zastosowania rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0 oraz GOZ, a także Budowaniu kultury innowacji). Wsparcie będzie ukierunkowane na podniesienie kompetencji i umiejętności kadry Albi-Tech (IOB), w celu świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP prowadzących działalność na terenie województwa lubelskiego, w tym w obszarze transformacji technologicznej gospodarki w kierunku przemysłu 4.0 i GOZ oraz Budowaniu Kultury Innowacji. W ramach projektu planuje się 2 rodzaje działań: 1. Szkolenie kadry IOB - 2 osoby - z zakresu: Przemysłu 4.0, GOZ, Ochrony własności intelektualnej 2. Szkolenie kadry lubelskich MŚP - z 3 miast (regionów): Lublin, Chełm, Zamość, wpisujących się w 2 rodzaje RIS: Zielona Gospodarka oraz Cyfrowe Społeczeństwo, z zakresu: Przemysłu 4.0, GOZ, Budowania kultury innowacji. Łącznie planowanych jest przeszkolenie 30 osób z kadry 15 MŚP (średnio po 5 MŚP na miasto/region). Działanie to ma być kontynuacją (następstwem) obecnie prowadzonego projektu (przez Albi-Tech) z zakresu \"Wsparcie wiedzy i kompetencji w regionalnym ekosystemie innowacji\", realizowane w okresie 06.2024-11.2025, w ramach FELU.01.06-IP.01-001/23. Projekt ten przyczynić ma się do zwiększenia wiedzy w zakresie nowoczesnych trendów transformacji (rozwoju) przedsiębiorstw, a w rezultacie prowadzić ma do ich efektywnego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373553","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0188/23","Implementation of comprehensive demolition and processing services of demolition material on site at the customer's premises","Wdrożenie kompleksowych usług wyburzania i przeróbki materiału wyburzeniowego na miejscu u klienta","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.37,802007.5,"EUR",393632.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364395","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop the company's activity by diversifying its activities: introduction (1 product innovation) of a new service for demolition of buildings together with crushing of the material on site. The project is a response to the growing needs of the market in the field of construction waste management immediately after the demolition of facilities. The project will be implemented between January and December 2024. As part of the project, it is planned to purchase two fixed assets: excavators and crushers. Thanks to the implementation of the project, there will be an increase in employment by 2 posts (2 FTE).","Cel projektu to rozwój działalności firmy poprzez dywersyfikację działalności: wprowadzenie (1 szt. innowacja produktowa) nowej usługi wyburzania budynków wraz z rozkruszaniem materiału na miejscu realizacji. Projekt stanowi odpowiedź na rosnące potrzeby rynku w zakresie gospodarki odpadami budowalnymi od razu po wyburzeniu obiektów. Projekt będzie realizowany w terminie styczeń - grudzień 2024. W ramach projektu planowany jest zakup dwóch środków trwałych: koparki oraz kruszarki. Dzięki realizacji projektu nastąpi wzrost zatrudnienia o 2 etaty (2EPC)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373058","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0046/23","Expand the slides!","Rozwiń SKRZYDŁA!","Poland","01/01/2024","31/03/2026",85,976815.67,"EUR",830293.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516880","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to support people at risk of dismissal, intended for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee in finding a new life and professional situation, as well as people leaving agriculture living in the Małopolska Province by maintaining or taking up and maintaining employment/self-employment for at least 169 people until 31 March 2026. GD in the project will be people living (according to the Central Committee) in Małopolska: - planned for dismissal - threatened with dismissal - dismissed for reasons not related to the employee - leaving agriculture Support for a total of 225 people, including min. 60% UP will be K - equalization of opportunities for women (K), as a group whose situation on the labour market is more difficult. The results of the project result from the main objective. The project assumes design efficiency of at least 75%. The main tasks (description in part. G of the proposal): 1 Recruitment of participants to the project 2. Individual support of project participants (UP): - vocational counselling combined with the preparation of IPD (identification of individual needs) for 100% UP (225 pers.) - a mandatory element preceding other forms of assistance - specialist counselling, including psychological counselling, vocational counselling - the possibility of using 100% UP if it results from IPD UP, excluding UP directed to the grant path, if it results from IPD UP 3 Active monitoring of the labour market and job placement - the possibility of using 100% UP if it results from IPD UP 4. Training and consultancy support before starting a business activity and financial support for the Department. - for d. 10 pers. 5.Professional support for UP (training and/or consulting leading to raising, supplementing, retraining or competence - average for 180 people, internships/practices - average for 40 people, relocation allowance - average for 4 people, subsidies for equipping and equipping the workplace at the employer - average for 2 people, accompanying support in the form of costs of caring for people requiring support in everyday functioning during training - average 4 persons/traineeship - d. 4 pers.)","Celem głównym proj. jest wsparcie os. zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub os. zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, a także osób odchodzących z rolnictwa zamieszkujących na terenie woj. małopolskiego poprzez utrzymanie lub podjęcie i utrzymanie zatrudnienia/samozatrudnienie przez min. 169 os. do dnia 31.03.2026r. GD w proj. stanowić będą os. mieszkające (zg. z KC) na terenie Małopolski: - przewidziane do zwolnienia - zagrożone zwolnieniem z pracy - zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika - odchodzące z rolnictwa Wsparcie łącznie dla 225 os. w tym min. 60% UP stanowić będą K - wyrównywanie szans kobiet (K), jako grupy której sytuacja na rynku pracy jest trudniejsza. Rezultaty projektu wynikają z celu głównego. Proj. zakłada efektywność projektową na poziomie min. 75%. Główne zadania (opis w cz. G wniosku): 1 Rekrutacja uczestników do projektu 2. Wsparcie indywidualne uczestników projektu (UP): - doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem IPD (identyfikacja indywidualnych potrzeb) dla 100% UP (225 os.) - element obligatoryjny poprzedzający inne formy pomocy - poradnictwo specjalistyczne w tym psychologiczne, doradztwo zawodowe - możliwość skorzystania przez 100% UP, jeśli będzie wynikać z IPD UP, z wyłączeniem UP skierowanych na ścieżkę dotacyjną, jeśli będzie wynikać z IPD UP 3 Aktywne monitorowanie rynku pracy i pośrednictwo pracy - możliwość skorzystania przez 100% UP, jeśli będzie wynikać z IPD UP 4.Wsparcie szkoleniowo-konsultacyjne przed założeniem działalności gospodarczej oraz wsparcie finansowe na zał. dział. gosp. - dla śr. 10 os. 5.Wsparcie zawodowe dla UP (szkolenia i/lub doradztwo prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji lub kompetencji - śr. dla 180 os., staże/praktyki - śr. dla 40 os., dodatek relokacyjny - śr. dla 4 os., dotacje na doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy u pracodawcy - śr. dla 2 os., wsparcie towarzyszące w postaci kosztów opieki nad osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu podczas odbywania szkolenia - śr. 4 os./stażu - śr. 4 os.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368324","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0244/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Total number 49 in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Łącznej nr 49 w Świebodzicach.","Poland","09/10/2023","30/10/2025",70,150203.43,"EUR",105142.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363112","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Total number 49. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. TOTAL NO. 49 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Łącznej nr 49. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. ŁĄCZNEJ NR 49 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369719","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0020/23","Bet on yourself!","Postaw na siebie!","Poland","01/03/2024","30/11/2025",85,225665.15,"EUR",191815.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521292","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","1. The aim of the project is to support 80 UP/50K/30M active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular disadvantaged groups, by the end of 11.2025. 2. The applicant assures that the actions will be addressed to target groups from the area of the Łódzkie voivodship. In the case of natural persons, they are studying/working or residing in the territory of the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the CC. UP: -inactive (up to 50%) due to: identify the reason for the BZ and develop on this basis tailored to the needs of the UP IPD, containing at least an analysis of the potential of the UP, health conditions and social conditions of the UP, reasons for unemployment and deficits of the UP, professional predispositions and an indication of the directions of development of the UP - people at risk of poverty and social exclusion, i.e.: -or families benefiting from benefits under Article 1(1)(c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council of 12 March 2004 on benefits under Article 1(1)(c) and (c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council of 12 March 2004 on benefits under Article 1(1)(c) and (c) of Regulation (EC) No 44/2001 of the European Parliament and of the Council 2 of Dn. 13.06.03. on social employment; -in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care functions, -minors who have been subjected to measures to prevent and combat demoralisation and crime in accordance with the Act of 9 June 22 on the support and social rehabilitation of minors and minors at risk of demoralisation and crime; -staying and leaving youth educational centers and youth sociotherapy centers referred to in the Act of 7.09.91 on the education system; -OzN; - members of housewives taking care of a wasp in need of support in everyday functioning; needing support in day-to-day operations; -leaving institutional care facilities, including in particular social welfare homes; -in a homelessness crisis, affected by housing exclusion or at risk of homelessness; -carrying out a custodial sentence, subject to electronic supervision; -beneficiaries of the FE PŻ programme; -belonging to marginalised communities such as the Roma; -covered by temporary protection in PL in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. They will be primarily the charges of the Charity Help Point and the Center for Migrants and Refugees run by Caritas AŁ. UP will be divided into groups that are diagnosed by us and are for them 3. Main results to be achieved through the implementation of the project: - active inclusion with a view to non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, including: was in the crisis of homelessness, socially excluded people, people at risk of social exclusion. The results were estimated at a safe level due to the specificity of the target group, which is very difficult to activate professionally. Hence the emphasis on social activation. 4. Activities will be carried out in accordance with the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination – in accordance with the principles set out in the Guidelines on the implementation of equality principles. UP will have equal access to resources. For each wasp, the CI will be supplemented, in the case of passive wasps, a social contract and a contract for participation in the project will also be signed. On the basis of the above-mentioned documents UP will be able to take part in the following activities: - social skills training, - practical skills training, - legal guidance, - coaching, - mentoring, - job placement, - vocational guidance, - vocational courses/trainings, - vocational internships, - work training For participation in UP trainings will receive a training and internship scholarship. And reimbursement of travel costs, catering, pre-placement research. prepared in accordance with the Detailed Description of the FEŁ2027 Priorities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of the SA, the principle of equal opportunities and accessibility, the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men.","1. Celem projektu jest wspieranie 80 UP/50K/30M aktywnego włączenia społ w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr w niekorzystnej sytuacji do końca 11.2025. 2. Wnioskodawca zapewnia, że działania będą skierowane do grup docelowych z obszaru województwa łódzkiego. W przypadku osób fizycznych uczą się/pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów KC. UP: -bierne zawodowo (do 50%) z powodu: zidentyfik powód BZ i oprac na tej podst dopasowany do potrzeb UP IPD, zawierający co najmniej analizę potencjału UP, uwarunkowań zdrowotnych i społ UP, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów UP, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju UP -os zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ tj.: -lub rodziny korzystające ze świadczeń z pom społ zg z ust. z dn 12.03.04 o pom społ -o których mowa w art. 1 ust. 2 ust z dn. 13.06.03. o zatrudnieniu socjalnym; -przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wych, -nieletnie, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą z dnia 9.06.22r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz osoby nieletnie zagrożone demoralizacją i przestępczością; -przebywające i opuszczające młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z 7.09.91 r. o systemie oświaty; -OzN; - członkowie gosp domowych sprawujący opiekę nad os potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; -potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; -opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczególności domy pomocy społecznej; -w kryzysie bezdomności, dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożone bezdomnością; -odbywające karę pozbawienia wolności, objęte dozorem elektronicznym; -korzystające z programu FE PŻ; -należące do społ marginalizowanych, takich jak Romowie; -objęte ochroną czasową w PL w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Będą to przede wszystkim podopieczni Punktu Pomocy Charytatywnej oraz Centrum Pomocy Migrantom i Uchodźcom prowadzonym przez Caritas AŁ. UP zostaną podzieleni na grupy, które są przez nas zdiagnozowane i są dla nich 3. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - aktywnego włączenie społ w celu niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji m.in.: os w kryzysie bezdomności, osoby wykluczone społecznie, osoby zagrożone wykluczeniem społecznym. Rezultaty oszacowano na bezpiecznym poziomie z uwagi na specyfikę grupy docelowej, która jest bardzo trudna do aktywizacji zawodowej. Stąd duży nacisk na aktywizację społeczną. 4. Działania będą prowadzone zgodnie z zasadą równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji – wg zasad określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych. UP będą mieli równy dostęp do zasobów. Z każdą os będzie uzupełniona IŚR, w przypadku os. biernych IPD, zostanie również podpisany kontrakt socjalny oraz umowa udziału w projekcie. Na podstawie ww. dokumentów UP będą mogli wziąć udział w następujących działaniach: - trening umiejętności społecznych, - trening umiejętności praktycznych, - poradnictwo prawne, - coaching, - mentoring, - pośrednictwo pracy, - poradnictwo zawodowe, - kursy/szkolenia zawodowe, - staże zawodowe, - trening pracy Za udział w szkoleniach UP otrzymają stypendium szkoleniowe oraz stażowe. Oraz zwrot kosztów dojazdu, catering, badania przed stażem. przygotowany zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027, zgodny z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach ON, zasadą Równości Szans i Dostępności, zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą równości kobiet i mężczyzn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372692","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0941/24","Increase in the competitiveness of WIPRO SERWIS as a result of the implementation of an innovative product offer","Wzrost konkurencyjności firmy WIPRO SERWIS w wyniku wdrożenia innowacyjnej oferty produktowej","Poland","01/01/2025","30/09/2025",77.84,496408.32,"EUR",314150.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364142","49.972922347219,20.064135684452",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","WIPRO SERWIS civil partnership Janusz, Krzysztof Kasperowscy (hereinafter referred to as WIPRO SERWIS) is a Polish manufacturer of close transport equipment, especially in the field of elevators. The company's offer includes all kinds of lifts (passenger, freight, car, for the disabled, etc.). WIPRO SERWIS has been conducting research and development for years, developing and implementing its own innovative solutions. The key solution that was successfully implemented was the modular design of the crane with an integrated cab and load-bearing structure system. This solution allows to break the technological barriers associated with the installation of elevators in narrower shafts and break the monopoly of global corporations in this respect. It also shows superiority over standard products produced in Poland. The implementation of the above R&D results took place with EU support obtained under Measure 3.4.4. RPMP 2014-2020. Currently, WIPRO SERWIS intends to implement another solution - as a result of further research and development, a low-shaped elevator has been developed. This is an innovation at least at the national level. The developed solution allows for a significant expansion of the possibilities in the application of passenger lifts. The solution is innovative and overcomes the difficulties faced by all recognized elevator manufacturers, including market leaders such as: KONE and OTIS. In the investment dimension, the project will consist in the purchase of equipment necessary to implement production. They will consist of a mobile mezzanine (1 pc.) press brake (1 pc.), design software (1 pc.), design computer (1 pc.), design monitor (1 pc.). The investment will be carried out between April and September 2025.","WIPRO SERWIS spółka cywilna Janusz, Krzysztof Kasperowscy (zwany dalej WIPRO SERWIS) to polski producent urządzeń transportu bliskiego szczególnie w zakresie wind. W ofercie firmy znajdują się wszelkiego rodzaju windy (osobowe, towarowe, samochodowe, dla osób niepełnosprawnych etc.). WIPRO SERWIS od lat prowadzi prace badawczo-rozwojowe, opracowuje i wdraża własne innowacyjne rozwiązania. Kluczowym rozwiązaniem jakie udało się wdrożyć była modułowa konstrukcja dźwigu z zintegrowanym systemem kabiny i konstrukcji nośnej. Rozwiązanie to pozwala przełamać technologiczne bariery związane z montażem wind w węższych szybach i przełamać w tym zakresie monopol światowych koncernów. Wykazuje również wyższość nad standardowymi produktami produkowanymi w Polsce. Wdrożenie powyższych wyników badawczo-rozwojowych odbyło się przy wsparciu UE uzyskanym w ramach Działania 3.4.4. RPMP 2014-2020. Obecnie WIPRO SERWIS zamierza wdrożyć kolejne rozwiązanie – w wyniku przeprowadzonych kolejnych prac badawczo-rozwojowych opracowano windę o zaniżonym podszybiu. Jest to innowacja o poziomie co najmniej krajowym. Opracowane rozwiązanie pozwala na znaczące poszerzenie możliwości w zakresie zastosowania dźwigów osobowych. Rozwiązanie jest nowatorskie i przezwycięża trudności z jakimi borykają się wszyscy uznani producenci wind, w tym tacy liderzy rynkowi jak: KONE czy OTIS. W wymiarze inwestycyjnym projekt będzie polegał na zakupie wyposażenia niezbędnego do wdrożenia produkcji. Składać się na nie będą antresola mobilna (1 szt.) prasa krawędziowa (1 szt.), oprogramowanie do projektowania (1 szt.), komputer do projektowania (1 szt.), monitor do projektowania (1 szt.). Inwestycja zostanie przeprowadzona w okresie kwiecień – wrzesień 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378448","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0054/24","HIGHER LEVEL - DEVELOPMENT OF COMPETENCE OF DEVELOPMENT SERVICE PROVIDERS","NA WYŻSZYM POZIOMIE - ROZWÓJ KOMPETENCJI KADR PODMIOTÓW ŚWIADCZĄCYCH USŁUGI ROZWOJOWE","Poland","01/01/2025","31/12/2026",79.33,3088192.8,"EUR",2449792.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613414","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The development services industry [UR] is characterized by high dynamics, which is associated with constant changes in the environment and the need to keep up with phenomena and trends (communities, goss., economics, technology, process, etc.) affecting both business and private life. The UR industry must constantly adapt to changes taking place on the market.The consequence of the impact on the UR industry of updates and forecasts.trends is, among others, the need for changes in the scope and form of UR provided, including their professionalization.In order to be able to provide professional UR, according to the market demand, companies of the UR sector must constantly improve the quality of services offered and implement new solutions, including the above-mentioned development trends. Meanwhile, the results of BKL II – the development services industry from 2023 indicate a low willingness of employers in the UR industry to invest in improving employees’ competences, despite the needs in this area demonstrated by the employees themselves. Such an approach by employers may limit the opportunities for the development of employees in the UR industry, and thus the development of the entire industry. Recognising the need to support entities providing UR in BUR [PŚUR] in adapting to market requirements, proj. offers support in the development of the competences of their staff through participation in selected UR. Project realized from 01.01.2025 to 31.12.2026 throughout Poland. Support in projects covered by 250 PŚUR from all over Poland, hereinafter referred to as Recipients of support [OW], including: - 100 entities having an entry in the BUR entitling them to publish services with the possibility of their co-financing from public funds, delegating to participate in the project of their employees or employees [PR] - BUR entities [PBUR] - 150 persons conducting sole proprietorship activities [JDG] directly providing services in BUR - Cooperating entity [PW]. The participants of the project will be 400 persons (min.60% K) participating in the FWC as part of the project, including: - 250 employees posted by the PBUR fulfilling the employee's obligations under Article 3(3) of the Act of 9.11. 2000 on the establishment of PARP - 150 direct owners providing services in BUR as part of the run.JDG zg.z def.PW mandatory as part of the call. The aim of the project is to increase the development potential necessary for the further development of the company in the changing conditions of society-gosp. min. 94% out of 250 recipients of support (i.e. BUR entities and cooperating entities) by covering 400 employees of BUR entities and owners of cooperating entities (including min. 60% K) with development services enabling them to increase / acquire competences or qualifications in the period 01.01.2025-31.12.2026. The project will contribute to the specific objective of action FERS.01.03 by channelling support to 250 SPAs. GBs will increase their development potential necessary to be able to effectively and adequately respond to the development needs of the market through the development of human capital in the organisation through the acquisition/upgrading of competences/qualifications as a result of the participation of own (EP) or posted workers (PBUR) in selected GBs. Support obtained in the project will ensure that PŚUR will be able to offer customers services tailored to their needs, supporting the development of modern human resources, responding to the needs of the knowledge-based economy.All activities in the project will be tailored to the individual needs of OW.The competences/qualifications acquired by participants of UR used in their professional work will foster the increase of adaptability of entrepreneurs and their employees and support the growth of innovation and competitiveness of the company, as well as the achievement of business goals. TASKS IN THE PROJ.: 1.ACTIVE RECRUITMENT 2.ASSESSMENT OF APPLICATIONS FOR SUPPORT 3.REALISATION OF DEVELOPMENT SERVICES 4.MONITORING THE IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT SERVICES THE RESULTS WHICH WILL BE ACHIEVED BY IMPLEMENTATION: Number of entities providing development services supported -250 Number of entities providing development services that have generated added value -235 Proj.realiz.zg.z Regulations for the selection of projects [CPR] and annexes to the CPR, including in particular Annex 9,11,13","Branża usług rozwojowych [UR] charakteryz.się dużą dynamiką,co jest zw.z nieustannymi zmianami w otoczeniu i koniecznością nadążania za zjawiskami i trendami (społ.,gosp.,ekonom.,technolog.,procesowymi i in.) mającymi wpływ zarówno na prowadzenie biznesu,jak i życie prywatne. Branża UR musi nieustannie dostosowywać się do zmian zachodzących na rynku.Konsekwencją wpływu na branżę UR aktual.i prognoz.trendów jest m.in.potrzeba zmian w zakresie oraz formie świadczonych UR,w tym ich profesjonalizacja.By móc świadczyć profesjonalne UR,zg.z zapotrzebowaniem rynku,firmy sektora UR muszą wciąż podnosić jakość oferowanych usług i wdrażać nowe rozwiązania,uwzgl.ww.trendy rozwojowe. Tymczasem wyniki BKL II – branża usług rozwojowych z 2023r. wskazują na niską gotowość pracodawców branży UR do inwestowania w doskonalenie kompetencji pracowników,pomimo wykazywanych przez samych pracowników potrzeb w tym obszarze.Takie podejście pracodawców może ograniczać możliwości rozwoju kadr branży UR,a tym samym rozwoju całej branży. Dostrzegając potrzebę wsparcia podmiotów świadczących UR w BUR [PŚUR] w dostosowaniu się do wymogów rynku, proj.oferuje wsparcie w zakresie rozwoju kompetencji ich kadr poprzez udział w wybranych UR. Proj.realizowany od 01.01.2025 do 31.12.2026r. na terenie całej Polski. Wsparciem w proj.objętych 250 PŚUR z całej Polski, zw.dalej Odbiorcami wsparcia [OW], w tym: - 100 podmiotów posiadających wpis do BUR uprawniający do publikowania usług z możliwością ich dofinans.ze środków publicznych,delegujących do udziału w proj.swoich pracowników lub pracownice [PR] - Podmioty BUR [PBUR] - 150 os.prowadzących jednoosobową działalność gosp.[JDG] bezpośrednio świadczących usługi w BUR - Podmiot współpracujący [PW]. Uczestnikami/uczestniczkami proj.będzie 400 os.(min.60% K) uczestniczących w UR w ramach proj.,w tym: - 250 pracowników/pracownic delegowanych przez PBUR,spełniających def.pracownika zg.z art.3 ust.3 ustawy z dn.9.11. 2000r. o utworzeniu PARP - 150 właścicieli bezpośred.prowadzących usługi w BUR w ramach prowadz.JDG zg.z def.PW obowiąz.w ramach naboru. Celem gł.proj.jest zwiększenie potencjału rozwojowego niezbędnego do dalszego rozwoju firmy w zmieniających się uwarunkowaniach społ.-gosp. min.94% spośród 250 Odbiorców wsparcia (tj.Podmiotów BUR i Podmiotów współpracujących) poprzez objęcie 400 pracowników Podmiotów BUR i właścicieli Podmiotów współpracujących (w tym min.60% K) usługami rozwojowymi umożliwiającymi im podniesienie/nabycie kompetencji lub kwalifikacji w okresie 01.01.2025-31.12.2026. Proj.przyczyni się do realiz.celu szczegółowego działania FERS.01.03 poprzez skierowanie wsparcia do 250 PŚUR. OW zwiększą swój potencjał rozwojowy niezbędny by móc skutecznie i adekwatnie odpowiadać na potrzeby rozwojowe rynku poprzez rozwój kapitału ludzkiego w organizacji dzięki nabyciu/podniesieniu kompetencji/kwalifikacji w wyniku udziału własnego (PW) lub delegowanych pracowników (PBUR) w wybranych UR. Wsparcie uzyskane w proj.sprawi,że PŚUR będą w stanie zaoferować klientom usługi dopasowane do ich potrzeb,wspierające rozwój nowoczesnych kadr,odpowiadające na potrzeby gospodarki opartej na wiedzy.Wszystkie działania w proj.będą dopasowane do indywid.potrzeb OW.Nabyte przez uczestników UR kompetencje/kwalifikacje wykorzystywane w pracy zawodowej,będą sprzyjać zwiększeniu zdolności adaptacyjnych przedsiębiorców i ich pracowników oraz wspierać wzrost innowacyjności i konkurencyjności firmy, a także realizację celów biznesowych. ZADANIA W PROJ.: 1.AKTYWNA REKRUTACJA 2.OCENA WNIOSKÓW O UDZIELENIE WSPARCIA 3.REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH 4.MONITORING REALIZACJI USŁUG ROZWOJOWYCH GŁ.REZULTATY,KTÓRE ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE DZIĘKI REALIZ.PROJ.: Liczba podmiotów świadczących usługi rozwojowe objętych wsparciem -250 Liczba podmiotów świadczących usługi rozwojowe,które wypracowały wartość dodaną -235 Proj.realiz.zg.z Regulamin wyboru projektów [RWP] i załącznikami do RWP,w tym zwł.zał.nr 9,11,13"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381948","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0002/23","Occupational activation of the unemployed in Olsztyn County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie olsztyńskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1491235.01,"EUR",1267549.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366883","53.7787443,20.733027",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatr.348 os.bezr.i posz.zarej.w UPPO.Odniesienie sukcesu zaw. zależy od zdolności przystos.do zmian.Wymusza to zindywidualiz.ścieżek eduk.i zaw.Bariery w podj.zatr.dotykają os.będące w najtrud.syt.na rynku pr.,tj.os.18-29l.,dług.bezr.,os.zniepełnospr.,os.o niskich kwal.,os.pow.50i55rż,kobiet.Najczęściej diag.bariery to:brak motywacji,brak zaangaż.,niska samoocena,dł.bezr.,brak/niskich kwal.zaw.,brak/niedost.dośw.zaw.względem pracod.;brak możliwości zatrud.wg.kierunku/poziomu wykszt.,brak środ.na podęcie samozatrud.i podn.kwalif.zawod.;wysokie koszty zatrud.,wysokie koszty doj./opieki nad dzieckiem;trudny dojazd ze wsi,niska mobilność.Os.młode nie posiad.dośw.zaw.i kwalif,niezbęd.do znalez.zatrud.co wpły.na małą ich atrak.zaw.Bariery kobiet:wynikają z:uprzedzeń, stereotypów i przesądów.Os.bezr.pow.50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony mł.pracow.,nowych technologii.Mają niską aktywn.zaw.,kwal.zaw.Dług.bezr.obniża szanse na podj.pracy,wyklucza z aktywn.zaw.i społ.,powoduje utratę motywacji i probl.z dostos.się do wymagań rynku.W szczeg.niekorzyst.syt.znajdują się os.niepełnospr.,należące do najbar.defaworyzowanej grupy i najbar.naraż.na wykl.społ.Niepełnospr.pociąga za sobą konsekwencje i probl.:medyczne,psychol.,społ.,zaw.Urząd umożliwia os.zniepełnospr.swobodę ruchu przez:windę,miejsce parking.,pasy ostrzeg.w budynku.Dla osób niedowidzących dostos.jest strona www.Projekt będzie zgodny ze Standardami Dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastos.będą:STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dok.elektron.i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawe ww barier i potrzeb rynku zaprop.optymalne formy wsparcia,względn.rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podnies.kwalifi/umiejęt.zaw.,zdobycie doświad.zaw.w ramach staży w tym fin.koszty opieki nad dzieckiem,koszty doj.śr.na podj.dział.gosp./bon na zasied.zniweluje ucz.barierę finans.a dop./wyp.stan.pracy i pr.interw.stworzy miejsce pracy.Projekt wpłynie na grupę docel.i na pracod.Pracod.umożliwi się zatrud.os.z dośw.zaw.po stażu,po szkol.z odpow.kwalif/kompet.Ulegnie popr.syt.finan.rodzin ucz.proj.,będzie mniej frustracji z brakiem pracy.Udział w proj.umożliwi przełam.barier,dając ucz.szansę wejścia na rynekpracy.Działania spełnią będe zasadę równ.szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.zniepełn.,tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względy na płeć,wiek,niepełn,rasę,pochodz.etniczne,religię,światopogląd,orient.seksualną)sprawiedl.,uczestn.na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans KiM(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrów.szanse płci znajd.się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub„męskie”,planowanie działań zmierz.do poprawy syt.KiM w niekorzyst.syt.w oparciu o dane statyst.i analizę syt.KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrówn.rozwoju w aspektach:nr1druk.odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokal.szkol.,-miejsce szkol.powinno znajdować się niedaleko miejsca zam.ucz.,nr4-obustronne druk.i kop.dok.,nr5wyłącz.urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt będzie zgodny z ustawą prawo zamówień publ.,pomocy publ.i pomocą de minimis,przepis.kraj.Wsparcie ww.grupy wynika z anal.potrzeb grupy docel.,popartej danymi statyst.Urzędu oraz posiad.dośw.w pracy z bezr.Wg.danych UPPO na30.04.23r.w powiecie olsztyńskim zarej.2979os.bezr.(1562K-52,43%,1417M-47,57%).Os.w wieku18-29l-802(K-492).Os.dł.bezr.wg.WLWK 1185(714K),os.bezr.o nisk.kwal.1113(641K),os.zniepełnosp.250(86K),os.pow.55r.ż.528(K151).Planujemy objąć wspar.348os.bezr.(K:204,M:144)w tym:104os.dł.bezr.,3os.z.niepełnospr.,78os.o niskich kwal.,8os.-pow.55r.ż. The project assumes the participation of people aged 18-29 in at least the same proportion as the proportion of this category of people in rejes.os.bezr.UPPO.(i.e. 27%-94os.),the proportion of people from cat.NEET10%total-35os.Prop.licz.KiM in proj.results from prop.KiM zarej.in UPPO.Olsztyn County has not adopted a discriminatory resolution","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatr.348 os.bezr.i posz.zarej.w UPPO.Odniesienie sukcesu zaw. zależy od zdolności przystos.do zmian.Wymusza to zindywidualiz.ścieżek eduk.i zaw.Bariery w podj.zatr.dotykają os.będące w najtrud.syt.na rynku pr.,tj.os.18-29l.,dług.bezr.,os.zniepełnospr.,os.o niskich kwal.,os.pow.50i55rż,kobiet.Najczęściej diag.bariery to:brak motywacji,brak zaangaż.,niska samoocena,dł.bezr.,brak/niskich kwal.zaw.,brak/niedost.dośw.zaw.względem pracod.;brak możliwości zatrud.wg.kierunku/poziomu wykszt.,brak środ.na podęcie samozatrud.i podn.kwalif.zawod.;wysokie koszty zatrud.,wysokie koszty doj./opieki nad dzieckiem;trudny dojazd ze wsi,niska mobilność.Os.młode nie posiad.dośw.zaw.i kwalif,niezbęd.do znalez.zatrud.co wpły.na małą ich atrak.zaw.Bariery kobiet:wynikają z:uprzedzeń, stereotypów i przesądów.Os.bezr.pow.50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony mł.pracow.,nowych technologii.Mają niską aktywn.zaw.,kwal.zaw.Dług.bezr.obniża szanse na podj.pracy,wyklucza z aktywn.zaw.i społ.,powoduje utratę motywacji i probl.z dostos.się do wymagań rynku.W szczeg.niekorzyst.syt.znajdują się os.niepełnospr.,należące do najbar.defaworyzowanej grupy i najbar.naraż.na wykl.społ.Niepełnospr.pociąga za sobą konsekwencje i probl.:medyczne,psychol.,społ.,zaw.Urząd umożliwia os.zniepełnospr.swobodę ruchu przez:windę,miejsce parking.,pasy ostrzeg.w budynku.Dla osób niedowidzących dostos.jest strona www.Projekt będzie zgodny ze Standardami Dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastos.będą:STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dok.elektron.i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawe ww barier i potrzeb rynku zaprop.optymalne formy wsparcia,względn.rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podnies.kwalifi/umiejęt.zaw.,zdobycie doświad.zaw.w ramach staży w tym fin.koszty opieki nad dzieckiem,koszty doj.śr.na podj.dział.gosp./bon na zasied.zniweluje ucz.barierę finans.a dop./wyp.stan.pracy i pr.interw.stworzy miejsce pracy.Projekt wpłynie na grupę docel.i na pracod.Pracod.umożliwi się zatrud.os.z dośw.zaw.po stażu,po szkol.z odpow.kwalif/kompet.Ulegnie popr.syt.finan.rodzin ucz.proj.,będzie mniej frustracji z brakiem pracy.Udział w proj.umożliwi przełam.barier,dając ucz.szansę wejścia na rynekpracy.Działania spełnią będe zasadę równ.szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.zniepełn.,tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względy na płeć,wiek,niepełn,rasę,pochodz.etniczne,religię,światopogląd,orient.seksualną)sprawiedl.,uczestn.na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans KiM(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrów.szanse płci znajd.się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub„męskie”,planowanie działań zmierz.do poprawy syt.KiM w niekorzyst.syt.w oparciu o dane statyst.i analizę syt.KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrówn.rozwoju w aspektach:nr1druk.odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokal.szkol.,-miejsce szkol.powinno znajdować się niedaleko miejsca zam.ucz.,nr4-obustronne druk.i kop.dok.,nr5wyłącz.urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt będzie zgodny z ustawą prawo zamówień publ.,pomocy publ.i pomocą de minimis,przepis.kraj.Wsparcie ww.grupy wynika z anal.potrzeb grupy docel.,popartej danymi statyst.Urzędu oraz posiad.dośw.w pracy z bezr.Wg.danych UPPO na30.04.23r.w powiecie olsztyńskim zarej.2979os.bezr.(1562K-52,43%,1417M-47,57%).Os.w wieku18-29l-802(K-492).Os.dł.bezr.wg.WLWK 1185(714K),os.bezr.o nisk.kwal.1113(641K),os.zniepełnosp.250(86K),os.pow.55r.ż.528(K151).Planujemy objąć wspar.348os.bezr.(K:204,M:144)w tym:104os.dł.bezr.,3os.z.niepełnospr.,78os.o niskich kwal.,8os.-pow.55r.ż. Projekt zakłada udział os.w wieku18-29l w co najmniej tej samej prop.jak propor.tej kategorii osób w rejes.os.bezr.UPPO.(tj.27%-94os.),udział os.z kat.NEET10%ogółu-35os.Prop.licz.KiM w proj.wynika z prop.KiM zarej.w UPPO.Powiat olsztyński nie podjął uchwały dyskryminacyjnej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370390","2021PL16FFPR003_FELU.01.06-IP.01-0006/23","Building a regional innovation ecosystem in LPNT S.A.","Budowa regionalnego ekosystemu innowacji w LPNT S. A.","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,133868.38,"EUR",96391.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521467","51.225601884176,22.556887227541",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support the Lublin Science and Technology Park S.A. acting as an IOB in building a network of cooperation between SMEs and WL operating in the areas of RIS (high-quality food, green economy, digital society) with the science sector and social and economic partners - by increasing the institutional capacity of LPNT S.A. to provide specialist advisory and training services in the field of technological transformation towards Industry 4.0 and GOZ. The increase in capacity is aimed at ensuring the comprehensiveness of business services, in the networking processes carried out by the above-mentioned, in this connection, it will be necessary to improve the competences of the staff, through schools. in the above-mentioned subject (in the 2/3 quarter of 2024 and will last about 6 months), after which qualified staff will provide specialist services based on the acquired competences. The planned activities will focus on providing a comprehensive advisory service, the elements of which will respond to the real needs of enterprises, increasing their competitiveness and innovation potential, as well as increasing awareness and skills in the area of transformation towards GOZ and Industry 4.0. The project activities are dedicated to building cooperation networks by involving universities, non-governmental organizations working for business and local government in partnerships for SMEs, as well as involving large enterprises to share their good practices with smaller entities from the private sector and expert and advisory activities that will prepare and equip SMEs with the tools necessary for the implementation of the project. Transfor. within your own organization. The applicant plans to set up at least 2 co-property networks, comprising at least 8 SMEs from WL and the above-mentioned other sub-provinces or sub-regions, as well as from other regions (regional and supra-regional co-property). The network will result in the establishment of real cooperation between SMEs and other entities under the relevant agreement. In connection with the org. and prow. training for SMEs (for 11 works), the applicant will carry out the reporting obligations, concerning the de minimis aid granted, in a manner consistent with the provisions, including: preparing project documents in terms of granting de minimis aid, granting de minimis aid in accordance with the guidelines, verifying documents submitted by entities in terms of the possibility of granting de minimis aid in the SHRIMP system, issuing the aforementioned and possible corrections, creating statistics and reports related to the granting of de minimis aid. Services provided to businesses will be provided on the basis of existing infrastructure. The activities in the project will be in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project will be in line with the RSI WL, and the Action will support projects implemented in the RIS areas, which means that all economic activities of enterprises from the SME sector from the Lubelskie Voivodeship, which are part of the cooperation networks created under the project, must be included in the RIS. The project will be implemented in an equal way, in accordance with horizontal policies and national regulations, including in accordance with the policy of equal opportunities for women and men, based on anti-discrimination provisions, through flexible forms of employment, including a task-based work system or remote work, a department aimed at enabling reconciliation of work and private life. The HR will be selected on the basis of knowledge, competence and qualifications. Workers will use an equal, gender-sensitive, non-discriminatory and comprehensible language for each group of people. Staff will be trained on the principles of equality between women and men and non-discrimination between NSAs in relation to the scope of the project. When OzN reports to the project, the project section will be adapted to their needs. The project management structure will ensure equal participation in the decision-making processes of each team member, including the structure described in the water.","Celem proj. jest wsparcie Lubelskiego Parku Naukowo-Technologicznego S.A. działającego jako IOB w budowaniu sieci współpracy MŚP z WL działających w obszarach RIS (żywność wysokiej jakości, zielona gospodarka, cyfrowe społeczeństwo) z sektorem nauki oraz partnerami społecznymi i gospodarczymi - poprzez zwiększenie potencjału instytucjonalnego LPNT S.A. do świadczenia specjalistycznych usług doradczych i szkoleniowych w zakresie transformacji technologicznej w kierunku Przemysłu 4.0 i GOZ. Zwiększenie potencjału ma na celu zapewnienie kompleksowości obsługi przedsięb., w procesach sieciowania prowadzonych przez wn., w zw. z tym, niezbędne będzie podnoszenie kompetencji kadry, poprzez szkol. we wskazanej powyżej tematyce (w 2/3 kwartale 2024 roku i trwać będzie około 6 m-cy), po czym wykwalifikowany personel świadczyć będzie usługi specjalistyczne, oparte o nabyte kompetencje. Zaplanowane działania skupią się na zapewnieniu kompleksowej usługi doradczej, której elementy będą odpowiadały na realne potrzeby przedsięb. zwiększając ich konkurencyjność oraz potencjał innowacyjny, a także wzrost świadomości i umiejętności w obszarze transformacji w kierunku GOZ i Przemysłu 4.0. Działania w proj. dedykowane są bud. sieci współpracy poprzez angażowanie w partnerstwa na rzecz MŚP uczelni wyższych, org. pozarządowych działających na rzecz biznesu oraz JST, a także angażowania dużych przedsiębiorstw do dzielenia się swoimi dobrymi praktykami z mniejszymi podmiotami z sektora pryw. oraz działania ekspercko-doradcze, które przygotują i wyposażą MŚP w narzędzia konieczne do przepr. Transfor. w obrębie własnej organizacji. Wnioskodawca planuje utworzyć co najmniej 2 sieci współpr, w skład których wejdzie min. 8 MŚP z WL oraz wskazane powyżej inne podm. z woj. lub, a także z pozostałych regionów (współpr. regionalna i ponad regionalna). Efektem utw. sieci, będzie nawiązanie faktycznej współpracy pomiędzy MŚP a innym podm. potw. stosowną umową. W związku z org. i prow. szkoleń dla MŚP (dla 11 pracow.), wnioskodawca będzie realizował obowiązki sprawozd, dot. udzielanej pomocy de minimis, w sposób zgodny z obow. przepisami, min.: opracowywanie dokum. proj. pod kątem udziel. pomocy de minimis, udzielanie pomocy de minimis zgodnie z wytycznymi, weryfikacja dok. przedkładanych przez podmioty pod kątem możliwości udzielania pomocy de minimis w systemie SHRIMP, wystawianie zaśw. i ewent. korekt, tworzenie statystyk i raportów związanych z udzielaniem pomocy de minimis. Usługi świadczone na rzecz przedsięb. będą świadczone z wyk istniejącej infrastruktury wn. Działania w proj. będą zgodne z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt będzie zgodny z RSI WL, a wsparciem w ramach Działania objęte będą przedsięwzięcia realizowane w obszarach RIS, co oznacza, że wszystkie działalności gospodarcze przedsiębiorstw z sektora MŚP z woj. lubelskiego, wchodzące w skład sieci współpracy tworzonych w ramach projektu muszą wpisywać się w RIS. Proj realiz będzie w sposób równościowy, zgodnie z polit horyzontalnymi i przep krajowymi, m.in. zgodnie z polityką równości szans kobiet i mężczyzn, w oparciu o przepisy antydyskryminacyjne, poprzez elastyczne formy zatrudnienia, m.in. system pracy zadaniowy czy pracę zdalną, podejmowane będą dział mające na celu umożliwienie godzenia życia zawodowego i prywatnego. ZP zostanie wybrany na podst wiedzy, kompetencji i kwalifikacji. Pracownicy będą używać języka równościowego, wrażliwego na płeć, niedyskryminującego i zrozumiałego dla każdej z grup społ. Zostanie przeprow szkolenie personelu dot. zasad równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji OzN w odniesieniu do zakresu projektu. W syt, gdy do proj zgłoszą się OzN, dział. proj zostaną dostos do ich potrzeb. Struktura zarz proj zapewni równy udział w procesach decyzyjnych każdego członka zespołu, z uwzgl strukt. opisanej we wod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375061","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0005/23","Development of a new type of screen by \"OFAMA\" Sp. z o.o.","Opracowanie projektu nowego typu przesiewacza zataczającego przez firmę \"OFAMA\" Sp. z o.o.","Poland","15/12/2023","30/07/2025",54.21,238376.62,"EUR",114711.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619977","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","As a result of the implementation of this project, advanced technology will be developed as part of the products constituting the prototype project, research and, ultimately, the development of a series of screening screens is intended, in addition to the implementation of the following technological functions, primarily to change the type, method of propulsion of the screen. The possibility of using an easily demountable top cover will ensure the reduction of dust and gas emissions to the atmosphere and, above all, the reduction of their occurrence in the workplace, the presence of people. Another important aspect of the screener will be the reduction of noise levels by changing and selecting supporting elements and accumulating energy to components with other properties and other construction. The tested and proven design of the device will ensure optimization of its construction, e.g. the use of unified sheet thicknesses, which will consequently reduce the amount of production waste and reduce the amount of raw materials needed for production and will allow the construction of an economical construction easier to sell. Characteristics of the product innovation being developed - Screening plant: - high quality of manufactured components as well as the entire screener, - high reliability - availability above 90%, - high durability - projected lifetime over 10 years, (over 20,000 operating hours), - increased safety of use, - increased flexibility of work, - low energy consumption, - low consumption of consumables in the product life cycle, - low noise emission - below 80dB, - low environmental impact, - minimization of post-production waste - limitation to 15% of previous values - improvement of indicators describing the production process of screeners by, among others: shortening the production time, Parameters and functionality of the staggering screen: - efficiency and sharpness of screening with a high degree of adjustment through the use of an adaptive control system. - low energy intensity expressed by the indicator of energy consumption per mass of the sieved material - high freedom in the selection of sieve diameters, from 800 to 2800mm, - the possibility of sieving loose materials with granulation in microns, this applies to materials with granulation between 100-200um, which on current sieves sieve very difficult or not at all (depending on the supplied medium - creation of a whole series of sieves on the basis of the project taking into account the diameter of sieves and the number of sieve decks, great freedom in the selection of the number of sieve decks from 1-6 pcs - taking into account the possibility of using ultrasound decks in addition. The use of ultrasound will be an option that can be added to any screener working with a particularly difficult material with small granulation (between 0.1-0.2 mm). Such a system consists of a specially armed sieve with sunken wires and a vibration generator. Thanks to this, wires embedded in the sieve are subjected to high-frequency vibrations, increasing the efficiency of screening. - encapsulation of the working space through the use of closed shields resulting in the minimization of dust emission, etc., - the use of high-efficiency electric drives consisting of electric motors with the energy class of IE3 mines and overhead gears. Planned reduction of energy consumption by approx. 10% compared to the currently produced cylindrical screens - thanks to the modular design of individual decks, it is possible to rotate the discharges around the axis into target roses or direct several fractions to one discharge. - depending on local conditions, the screens will be able to be set on the foundation or on the shock absorbers on which the reactive frame will rest. This solution will be used when the screener will work on vibration-sensitive bases, e.g. overpasses, ceilings, etc.","W wyniku realizacji przedmiotowego projektu dojdzie do opracowania zaawansowanej technologii w ramach produktów stanowiących projekt wykonania prototypu, badań a docelowo opracowania typoszeregu przesiewaczy zataczających ma za zadanie oprócz realizacji niżej wymienionych funkcji technologicznych przede wszystkim zmianę rodzaju, sposobu napędzania przesiewacza. Możliwość zastosowania pokrywy górnej łatwodemontowalnej zapewni ograniczenie emisji pyłu oraz gazów do atmosfery a przed wszystkim ograniczenie ich występowania w miejscu pracy, przebywania ludzi. Następnym istotnym aspektem przesiewacza zataczającego będzie zmniejszenie poziomy hałasu przez zmianę i dobór elementów podporowych oraz akumulujących energie na podzespoły o innych własnościach oraz innej budowie. Przetestowana i sprawdzona konstrukcja urządzenia zapewni optymalizacje jego budowy np. zastosowania zunifikowanych grubości blach co w konsekwencji zmniejszy ilość odpadów produkcyjnych oraz zmniejszy ilości surowców potrzebnych do produkcji i pozwoli na skonstruowanie ekonomicznej budowy łatwiejszej do sprzedaży. Cechy opracowywanej innowacji produktowej – przesiewacza zataczającego: - wysoka jakość produkowanych podzespołów jak również całego przesiewacza, - wysoka niezawodność – dyspozycyjność powyżej 90%, - wysoka trwałość – prognozowany czas użytkowania powyżej 10lat, (powyżej 20 tyś. godzin pracy), - zwiększenie bezpieczeństwa użytkowania, - zwiększenie elastyczności pracy, - niskie zużycie energii, - niski poziom zużycia materiałów eksploatacyjnych w cyklu życia produktu, - niski poziom emisji hałasu – poniżej 80dB, - niski poziom oddziaływania na środowisko, - minimalizacja odpadów poprodukcyjnych – ograniczenie do 15% dotychczasowych wartości - poprawienie wskaźników opisujących proces produkcyjny przesiewaczy zataczających poprzez, między innymi: skrócenie czasu produkcji, Parametry i funkcjonalność przesiewacza zataczającego: - wydajność i ostrość odsiewu o dużym stopniu regulacji poprzez zastosowanie adaptacyjnego układu sterowania. - niska energochłonność wyrażona wskaźnikiem zużycia energii na masę przesianego materiału - duża dowolność w doborze średnic sita, od 800 do 2800mm, - możliwość przesiewania materiałów sypkich o granulacji w mikronach, dotyczy to materiałów o granulacji między 100- 200um, które na obecnych przesiewaczach przesiewają się bardzo trudno lub wcale (w zależności od dostarczonego medium - stworzenie całego typoszeregu przesiewaczy na bazie projektu z uwzględnieniem średnicy sit oraz ilości pokładów sitowych, duża swoboda w doborze ilości pokładów sitowych od 1-6 szt -uwzględnienie dodatkowo możliwości zastosowania pokładów z ultradźwiękami. Zastosowanie ultradźwięków będzie opcją możliwą do dołożenia do każdego przesiewacza pracującego z szczególnie trudnym materiałem o małej granulacji (między 0,1-0,2 mm). Układ taki składa się z specjalnie uzbrojonego sita z zatopionymi drutami oraz generatora drgań. Dzięki czemu druty zatopione w sicie wprawiane są w drgania o dużej częstotliwości zwiększając skuteczność przesiewania. - hermetyzacja przestrzeni roboczej poprzez stosowanie zamkniętych osłon skutkujących minimalizacją zjawiska emisji pyłów, itp., - stosowanie wysokoefektywnych napędów elektrycznych składających się z silników elektrycznych o klasie energetycznej min IE3 i przekładni pośednich. Planowane obniżenie zużycia energii o ok. 10% w porównaniu o obecnie produkowanymi przesiewaczami cylindrycznymi - dzięki modułowej budowie poszczególnych pokładów istnieje możliwość obracania wysypów wokół osi w róże położenia docelowe lub skierowania kilku frakcji do jednego wysypu. - w zależności od warunków lokalnych przesiewacze będą mogły być ustawiane na fundamencie lub na amortyzatorach, na których będzie spoczywać rama reaktywna. Rozwiązanie takie będzie stosowane kiedy przesiewacz będzie pracował na wrażliwym na drgania podstawach, np. estakadach, stropach itp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367568","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0170/24","Give the Young People a Chance","Młodym Dajmy Szansę","Poland","01/07/2025","30/06/2027",70,495493.34,"EUR",346845.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519456","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive programme of active inclusion for young people at risk of poverty or socio-occupational exclusion, using instruments of social, educational and professional activation. The project will increase the number of people covered by services aimed at integrating into the labour market and contributing to the reintegration of disadvantaged young people into the labour market. The main objective of the project is: Increased chances of social integration and professional activation of 100 (min. 60K) people aged 18-29, including min. 20 people with disabilities, at risk of poverty or social exclusion, belonging to the NEET community, residing in the Lower Silesian Voivodeship in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027, by providing them with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance, leading to professional activation within four months from the date of joining the project. Specific objective 1. Increased knowledge and skills in the field of moving around the labour market at least 60 UP (at least 36K) thanks to the support of a professional advisor. Specific objective 2. Acquisition by min. 60 UP in (min. 36K) professional qualifications/competences and/or social competences adequate to the needs of employers on the local labour market through participation in trainings. Specific objective 3. Acquisition of at least 60 UP in (at least 36K) professional experience adequate to the needs of employers on the local labour market through participation in professional internships. Specific objective 4. Increased chances of gaining and maintaining employment of at least 30 UP thanks to the support of a work intermediary, mentor/work coach. The main objective of the project is directly linked to the objective of Action FEDS.07.5, ESF+.CP4.H – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’. The planned support instruments are aimed at social integration and professional activation of the UP. The development of social competences, qualifications/competences and work experience will significantly increase the chances of professional activation. A minimum of 30 participants of the project (UP) will gain employment in a measure of at least 0.5 full-time concluded for a period of at least 6 months. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027, the \"Youth Guarantee Implementation Plan in Poland\" and identified by the Applicant. The main problems are the high percentage of young people included in the so-called NEET, i.e. people not working, studying or training in Lower Silesia. The problem arises, among others, from internal barriers, negative beliefs, lack of motivation and passivity of people at risk of marginalization. The identified deficits in social and professional competences and the lack of professional experience also have a significant impact. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.H for the FEDS 2021-2027 by achieving the expected results. MAIN RESULTS: - improving the socio-occupational situation of at least 60 people - obtaining professional qualifications/competences or social competences by at least 60 people - gaining employment by at least 40 people. TARGET GROUP: The target group (GD) is 100 people aged 18 to 29, unemployed, not in employment, not studying or training, at risk of poverty or social exclusion, including the unemployed and inactive due to disability, residing within the meaning of the provisions of the Civil Code (CC) in Lower Silesia (DS). TASKS: 1. Vocational counseling 2. Social Competence Training 3. Vocational Training 4. Intermediation of work 5. Traineeships 6. Support for the maintenance of employment 7. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu aktywnej integracji dla osób młodych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społeczno-zawodowym, wykorzystującego instrumenty aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt przyczyni się do zwiększenia liczby osób objętych usługami służącymi integracji z rynkiem pracy oraz przyczyniającymi się do powrotu na rynek pracy osób młodych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. CELEM GŁÓWNYM projektu jest: Wzrost szans na integrację społeczną oraz aktywizację zawodową 100 (min. 60K) osób w wieku 18-29 lat w tym min. 20 os. z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zaliczających się do zbiorowości NEET, zamieszkujących na terenie województwa dolnośląskiego w okresie od 01.07.2025 do 30.06.2027 roku, poprzez zapewnienie im dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy, prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu. Cel szczegółowy 1. Wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy min. 60 UP (min. 36K) dzięki wsparciu doradcy zawodowego. Cel szczegółowy 2. Nabycie przez min. 60 UP w (min. 36K) kwalifikacji/kompetencji zawodowych i/lub kompetencji społecznych adekwatnych do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy poprzez udział w szkoleniach. Cel szczegółowy 3. Nabycie przez min. 60 UP w (min. 36K) doświadczenia zawodowego adekwatnego do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy poprzez udział w stażach zawodowych. Cel szczegółowy 4. Wzrost szans zdobycia i utrzymania zatrudnienia min. 30 UP dzięki wsparciu pośrednika pracy, mentora/trenera pracy. Cel główny projektu wpisuje się bezpośrednio w cel Działania FEDS.07.5, EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”. Zaplanowane instrumenty wsparcia służą integracji społecznej oraz aktywizacji zawodowej UP. Dzięki rozwijaniu kompetencji społecznych, kwalifikacji/kompetencji i doświadczenia zawodowego, znacząco wzrosną szanse aktywizacji zawodowej. Minimum 30 uczestników/-czek projektu (UP) zdobędzie zatrudnienie w miarze co najmniej 0,5 etatu zawartej na okres co najmniej 6 miesięcy. Cel główny wynika z problemów zdiagnozowanych w Programie FEDS 2021-2027, \"Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce\" oraz rozpoznanych przez Wnioskodawcę. Główny problemy to wysoki odsetek osób młodych zaliczanych do tzw. NEET, czyli osób nie pracujących, nie uczących się ani nie szkolących na terenie Dolnego Śląska. Problem wynika między innymi z barier wewnętrznych, negatywnych przekonań, braku motywacji i bierności osób zagrożonych marginalizacją. Istotny wpływ mają również identyfikowane deficyty kompetencji społecznych i zawodowych oraz brak doświadczenia zawodowego. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.H dla FEDS 2021-2027 poprzez osiągnięciu zakładanych rezultatów. GŁÓWNE REZULTATY: - poprawa sytuacji społeczno-zawodowej min. 60 osób - uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych lub kompetencji społecznych przez min. 60 osób - zdobycie zatrudnienia przez min. 40 osób. GRUPA DOCELOWA: Grupa docelowa (GD) to 100 osób w wieku od 18 do 29 r.ż., pozostających bez zatrudnienia, nie pracujących, nie uczących się ani nie szkolących się, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym os. bezrobotne oraz bierne zawodowo z powodu niepełnosprawności, zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (KC) na terenie Dolnego Śląska (DS). ZADANIA: 1. Doradztwo zawodowe 2. Szkolenia kompetencji społecznych 3. Szkolenia zawodowe 4. Pośrednictwo pracy 5. Staże zawodowe 6. Wsparcie utrzymania zatrudnienia 7. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382207","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0019/24","Ensuring equal access to health care for residents of the Nowy Miasto district by retrofitting the District Hospital in Nowy Miasto Lubawski sp. z o.o.","Zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej dla mieszkańców pow. nowomiejskiego poprzez doposażenie Szpitala Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim sp. z o.o.","Poland","02/08/2024","31/12/2025",80,345294,"EUR",275203.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685803","53.423352056069,19.584661953033",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541201","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project consists of three main tasks: 1/ preparatory work - development of a needs diagnosis and business plan. 2/ purchase of modern medical equipment and apparatus for the Urology Department in one day (hospital treatment in one day) and the Laboratory of Endoscopy (AOS) Urology Department in one day (hospital treatment in one day): 1 pc(s) Cystoscope 1 pc. Ureterorenoscope 1 pc. Uretrotom 1 pc. Bipolar resectoscope 1 pc. Suction and flushing pump 2 pcs. Digital ureterorenoscope 1 pc. Videocystoscope 1 pc(s) Urological laser 1 pc. Ultrasound (ultrasound) apparatus Endoscopy (AOS): 2 pcs. Endoscopic car wash 2 pcs. Videocolonoskop 3/ Promotion of the project The use of EU funds imposes an obligation on the beneficiary to inform the public, participants and recipients of the project. This is done in accordance with the principle that citizens of the European Union have the right to know how EU money is spent. The Community guidelines provide for information and promotion measures. The activities envisaged in the field of promotion are tailored to the group of recipients and in accordance with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the promotion of the project implemented by the medical entity Szpital Powiatowy w Nowy Miasto Lubawskim Sp. z o.o., it will purchase an information poster (the value of the project does not exceed 500,000 PLN). Euro) with a minimum size A3 (sheet size 297x420 mm, in horizontal orientation) at the place of implementation of the project -development of the scope of the investment (preparation of SWZ) - announcement of a tender, signing a contract with a supplier / suppliers of medical equipment and apparatus - transfer of fixed assets to operation. -settlement of the project. The planned project implements all the assumed objectives of the project and the specific objective of Measure 10.01 of the FEWiM 2021-2027, which is: ensuring equal access to healthcare and supporting the resilience of health systems, including primary care, and supporting the transition from institutional to family and community-based care. The implementation of the project will allow the following indicators to be achieved: PRODUCT WLWK-PLRO202 - Number of supported medical entities providing outpatient specialist care (AOS) services - 1 PROG-WM30P - Number of medical equipment and apparatus purchased for the provision of medical services – 14 WLWK-RCO069 - Capacity of new or modernised healthcare facilities - 858,00 [persons] WLWK-PLRO204 - Number of supported healthcare entities providing services in areas other than POZ, AOS, psychiatry at reference level I and II - 1 Measurement at the end of the project. Result indicators WLWK-RCR073 - Annual number of users of new or modernised healthcare facilities - 1 914.00 [users/year] Measurement up to 12 months after project completion","Projekt polega na realizacji 3 głównych zadań: 1/ prace przygotowawcze - opracowanie diagnozy potrzeb i biznes planu. 2/ zakup nowoczesnego sprzętu i aparatury medycznej do Oddziału urologii jednego dnia (leczenie szpitalne jednego dnia) oraz Pracowni endoskopii (AOS) Oddział urologii jednego dnia (leczenie szpitalne jednego dnia): 1 szt. Cystoskop 1 szt. Ureterorenoskop 1 szt. Uretrotom 1 szt. Resektoskop bipolarny 1 szt. Pompa ssąco-płucząca 2 szt. Ureterorenoskop cyfrowy 1 szt. Videocystoskop 1 szt. Laser urologiczny 1 szt. Aparat USG (ultrasonograf) Pracownia endoskopii (AOS): 2 szt. Myjnia endoskopowa 2 szt. Videokolonoskop 3/ Promocja projektu Korzystanie ze wsparcia środków unijnych nakłada na beneficjenta obowiązek informowania o tym opinii publicznej, uczestników i odbiorców projektu. Realizowane jest to w myśl zasady, że obywatele Unii Europejskiej mają prawo do wiedzy jak wydawane są unijne pieniądze. Wytyczne wspólnotowe przewidują działania informacyjne i promocyjne. Działania przewidziane w zakresie promocji są dostosowane do grupy odbiorców i zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W ramach promocji projektu realizowanego przez podmiot leczniczy Szpital Powiatowy w Nowym Mieście Lubawskim Sp. z o.o., zakupi plakat informacyjny (wartość projektu nie przekracza 500 tys. Euro) o minimalnym rozmiarze A3 (arkusz o wymiarach 297x420 mm, w orientacji poziomej) w miejscu realizacji projektu Etapy projektu: -opracowanie zakresu inwestycji (przygotowanie SWZ) -ogłoszenie przetargu, podpisanie umowy z dostawcą / dostawcami sprzętu i aparatury medycznej -przekazanie środków trwałych do eksploatacji. -rozliczenie projektu. Planowane przedsięwzięcie realizuje wszystkie założone cele projektu oraz cel szczegółowy Działania 10.01 FEWiM 2021-2027, który brzmi: zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej, oraz wspieranie przechodzenia od opieki instytucjonalnej do opieki rodzinnej i środowiskowej. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie wskaźników: PRODUKTU WLWK-PLRO202 - Liczba wspartych podmiotów leczniczych udzielających świadczeń w zakresie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) – 1 szt. PROG-WM30P - Liczba zakupionego sprzętu i aparatury medycznej służących świadczeniu usług medycznych – 14 szt. WLWK-RCO069 - Pojemność nowych lub zmodernizowanych placówek opieki zdrowotnej – 858,00 [osoby] WLWK-PLRO204 - Liczba wspartych podmiotów leczniczych udzielających świadczeń w zakresie innym niż POZ, AOS, psychiatrii na I i II poziomie referencyjnym – 1 szt. Pomiar na zakończenie realizacji projektu. Wskaźniki rezultatu WLWK-RCR073 - Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki zdrowotnej - 1 914,00 [użytkownicy/rok] Pomiar do 12 miesięcy po zakończeniu realizacji projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378428","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0015/23","DEVELOPMENT SERVICES 4.0 - support for BUR entities in the area of creation, development and sale of new forms of development services or the use of new technologies","USŁUGI ROZWOJOWE 4.0 - wsparcie podmiotów BUR w obszarze tworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystaniu nowych technologii","Poland","01/12/2023","30/06/2026",82.52,3000000,"EUR",2475600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719353","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Abbreviations used in the project: OP-Beneficiary/OP-Operator PROJ-project PB-entrepreneur PBUR-entity BUR(Receiver of support) PRAC-employees UR-development services WoUW-application for support INTERIOR/LIDER-Regional Centre for Technology and Knowledge INTERIOR Sp.z o.o. ZGD-Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp.z o.o.(Partner No. 1) OPZL-Organisation of Employers of Lubuskie Province(Partner No. 2) The aim of the PROJ is to increase the development potential of min.167 BUR entities through support in the form of reimbursement of purchase costs: •licences authorising the creation, development and sale of new forms of development services or the use of new technologies, including in the field of remote forms and •training/advisory services for BUR entities and their employees, under which they will be prepared to use the purchased licence (when the need for purchase results from the real needs of BUR entities and their employees). Thanks to the support received, BUR entities will create, develop and introduce new forms of development services to their offer or use new technologies, including in the field of remote forms, which will contribute to improving the quality of services provided in BUR, and thus also allow supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks. The objective of the PROJ will be achieved by supporting the PARTICIPATING GROUP, i.e. at least 167 entities providing development services with an entry in the BUR (entities entered in the register referred to in Article 6(1)(8) of the PARP Act) authorising them to publish services with the possibility of co-financing them from public funds.At least 80% of entities (i.e. 134 entities) will develop added value, i.e. include a new service or new forms of development service in the offer thanks to the support received. THE MAIN RESULT TO BE ACHIEVED BY IMPLEMENTING THE PROJ: Number of providers of development services with added value:134 TASKS IN THE DRAFT INCLUD: 1.Recruitment - evaluation of licenses or licenses and training/advisory services [XII'23-VI'26]m.in. •Implementation of the Information and Promotion Action Plan •Provide an electronic system for submission of documents •Verification of requests for assistance by Evaluation Experts (in accordance with Annex II) 9 and 12 to the CPR) 2.Recruitment – evaluation of BUR [I'24-II'26] among others •active substantive activities necessary to obtain recipients of support •assessment of recruitment documents by recruitment experts 3.Providing support to BUR[III'24-VI'26] entities, i.a. •Conclusion of contracts with recipients of support •verification of documents submitted by the PBUR for the settlement of support •reimbursement of the costs of purchasing licences and training or advisory services (if applicable) 4. Indirect costs[XII'23-VI'26] --------- DESCRIPTION TO PKT.GRUPY DOCELOWE The target group in the PROJ are min.167 entities providing UR with an entry in the BUR (the register referred to in Article 6(1)(8) of the PARP Act)entitling them to publish services with the possibility of co-financing them with public funds, as well as their PRAC (only in the case when the PBUR purchased a license and related to its use. training or advisory service) According to the service search engine in the BUR on 13.07.2023, 3573PBUR was available. The UR industry defined by the code gr.PKD 85.5 – extracurricular forms of education in 2020 consisted of over 78 000 registered entities (CSO data included in Ź1:Industrial BKL II Development services industry, edition 2022 and Ź2:BKL 2022/2021 Development of competences – adult learning and the training and development sector, edition 2022).According to the data from the above sources, over 12 000 are active and employed companies.min.1PRAC.It is estimated that PB these are employed.62 000.PRAC. At the same time, 97% of the 12,000 entities are micro-PBs. Most companies are private entities (97%).Most companies in the UR industry operate in the MA province (22.2% of all entities), and the least in the LB, SW.i PD province (approx. 2%).Only 2.2% are entities with a number of PRACs from 10 to 49.","Skróty stosowane w projekcie: OP-Beneficjent/Operator PROJ-projekt PB -przedsiębiorca PBUR-podmiot BUR(Odbiorca wsparcia) PRAC-pracownicy UR-usługi rozwojowe WoUW-wniosek o udzielenie wsparcia INTERIOR/LIDER-Regionalne Centrum Technologii i Wiedzy INTERIOR Sp.z o.o. ZGD-Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp.z o.o.(Partner nr 1) OPZL-Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej(Partner nr 2) Celem PROJ jest zwiększenie potencjału rozwojowego min.167podmiotów BUR poprzez wsparcie w postaci refundacji kosztów zakupu: •licencji uprawniających do stworzenia,rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystania nowych technologii,w tym w zakresie form zdalnych oraz •usług szkoleniowych/doradczych dla podmiotów BUR i ich pracowników,w ramach których zostaną oni przygotowani do użytkowania zakupionej licencji(gdy potrzeba zakupu wynikać będzie z rzeczywistych potrzeb podmiotów BUR i ich pracowników). Dzięki otrzymanemu wsparciu podmioty BUR stworzą, rozwiną i wprowadzą do swojej oferty nowe formy usług rozwojowych lub wykorzystają nowe technologie,w tym w zakresie form zdalnych,co przyczyni się do poprawy jakości świadczonych usług w BUR,a przez to także pozwoli na wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy,które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Cel PROJ zostanie osiągnięty poprzez objęcie wsparciem GRUPY DOCELOWEJ tj.min.167podmiotów świadczących usługi rozwojowe posiadające wpis do BUR(podmioty wpisane do rejestru,o którym mowa w art. 6 ust.1 pkt 8 ustawy o PARP)uprawniający do publikowania usług z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych.Przy czym min.80%podmiotów (tj.134)wypracuje wartość dodaną, tj.włączy do oferty nową usługę lub nowe formy usługi rozwojowej dzięki otrzymanemu wsparciu. GŁÓWNY REZULTAT, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji PROJ: Liczba podmiotów świadczących usługi rozwojowe, które wypracowały wartość dodaną:134 ZADANIA W PROJ OBEJMUJĄ: 1.Rekrutacja - ocena licencji bądź licencji i usług szkoleniowych/doradczych [XII'23-VI'26]m.in. •realizacja planu działań informacyjno-promocyjnych •zapewnienie systemu elektronicznego do składania dokumentów •weryfikacja wniosków o udzielenie wsparcia przez Ekspertów ds. oceny(zgodnie z z zał. 9 i 12 do RWP) 2.Rekrutacja – ocena podmiotu BUR [I'24-II'26]m.in. •aktywne działania merytoryczne niezbędne do pozyskania odbiorców wsparcia •ocena dokumentów rekrutacyjnych przez Ekspertów ds. rekrutacji 3.Udzielenie wsparcia podmiotom BUR[III'24-VI'26]m.in. •zawarcie umów z odbiorcami wsparcia •weryfikacja dokumentów złożonych przez PBUR do rozliczenia wsparcia •refundacja kosztów zakupu licencji oraz usług szkoleniowych lub doradczych(jeśli dotyczy) 4. Koszty pośrednie[XII'23-VI'26] ----------- OPIS DO PKT.GRUPY DOCELOWE Grupę docelową w PROJ stanowią min.167podmioty świadczące UR posiadające wpis do BUR(rejestru o którym mowa w art.6 ust.1 pkt.8 ustawy o PARP)uprawniający do publikow.usług z możliwością ich dofinans.ze środków publ.,a także ich PRAC(tylko w przyp.gdy PBUR zakupił licencję i związ.z jej użytkow.usługę szkoleniową lub doradczą) Wg wyszukiwarki usług w BUR w dn.13.07.2023 dostępnych było 3573PBUR. Branża UR zdefiniowana poprzez kod gr.PKD 85.5–pozaszkolne formy edukacji w 2020r. składała się z ponad 78tys.zarejestrow.podmiotów(dane GUS zawarte w Ź1:Branżowy BKL II Branża usług rozwojowych,wyd.2022 oraz Ź2:BKL 2022/2021 Rozwój kompetencji–uczenie się dorosłych i sektor szkoleniowo-rozwojowy, wyd.2022).Wg danych z powyższych źródeł ponad 12tys.z nich to firmy aktywne i zatrud.min.1PRAC.Szacuje się,że PB te zatrud.62tys.PRAC. Jednocześnie 97%podmiotów spośród 12tys.–to mikroPB. Większość firm to podmioty pryw.(97%).Najwięcej firm z branży UR działa na terenie woj.MA(22,2%wszystkich podmiotów),a najmniej w woj.:LB, SW.i PD(ok. 2%).Zaledwie 2,2% stanowią podmioty o liczbie PRAC od 10 do 49."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380867","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-05GH/23","Just Transition Center in Zabrze","Centrum Sprawiedliwej Transformacji w Zabrzu","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,384134.4,"EUR",345720.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366620","50.315589291514,18.787106413405",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, the development of social activity in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 gr. doc. i.e. at least 150 people (95K,55M) - people living, learning or working in Zabrze, which are located in the Gliwice subregion covered by the TPSP. The goal of the project will be achieved through the form of a project - the newly created Just Transition Centre. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Academy, Digital Academy, Active Women Academy, Youth Academy, Bystrzak Academy) with local initiatives and educational training; 3. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty - Ecological Academy; 4. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits. In addition, activities aimed at proper functioning are planned. Just Transition Center from the organizational and premises side. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: - EECO01: 150 people (95K,55M) - FESLO-19: 49 (33K,16M) - FESLO-20: 98 (71K,41M) - FESLO-21: 20K Result indicators: - PLTR001: 50 - FESLR-09: 1 - 40: 10 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be created in the ecologist trend., in accordance with the DSNH principle http://cusirl.pl","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej oraz poprawa funkcjonowania społecznego, rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.07.2024 - 30.06.2026 gr. doc. tj. co najmniej 150 osób (95K,55M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Zabrzu, który znajdują się na obszarze podregionu gliwickiego objętego TPSP. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu - nowo utworzone Centrum Sprawiedliwej Transformacji. Metody wykorzystywane w niniejszym projekcie to przede wszystkim: spotkania indywidualne i grupowe, dialogi motywujące, poradnictwo, ćwiczenia warsztatowe, burza mózgów, kursy/szkolenia, edukacja, konsultacje, profilaktyka, inicjatywy. Główne zadania projektu: 1. Organizowanie społeczności lokalnej – animacja lokalna; 2. Akademia Aktywnego Mieszkańca (Akademia Tożsamości Regionalnej, Akademia Cyfrowa, Akademia Aktywnych Kobiet, Akademia Młodzieży, Akademia Bystrzaka) wraz z inicjatywami lokalnymi oraz szkoleniami edukacyjnymi; 3. Działania edukacyjne z zakresu zielonej gospodarki, ekologii, gospodarki neutralnej dla klimatu oraz ubóstwu energetycznemu - Akademia Ekologiczna; 4. Działania środowiskowe wzmacniające potencjał i integrację społeczności lokalnej, w tym formy wyjazdowe, wizyty studyjne. Ponadto zaplanowano działania zmierzające do prawidłowego funkcj. Centrum Sprawiedliwej Transformacji od strony organizacyjno- lokalowej. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społe., integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Cel główny będzie mierzony przede wszystkim na podstawie wskaźników: Wskaźniki produktu: - EECO01: 150 osób (95K,55M) - FESLO-19: 49 (33K,16M) - FESLO-20: 98 (71K,41M) - FESLO-21: 20K Wskaźniki rezultatu: - PLTR001: 50 - FESLR-09: 1 - 40: 10 Działania informacyjno-promocyjne (I-P) w ramach niniejszego projektu realizowane będą od momentu wydania decyzji o dofinansowaniu do zakończenia okresu trwałości projektu. Wszystkie treści o charakterze I-P dostosowane będą językowo do grupy docelowej tj. osób w każdym wieku (dzieci, młodzież, osoby dorosłe, osoby w wieku senioralnym). W środkach komunikacji nie będą stosowane skróty, żargony, język specjalistyczny oraz techniczny. Wnioskodawca (W) na każdym etapie realizacji projektu będzie spełniać obowiązki informacyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta (...), Wytycznymi dot. informacji i promocji (...) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (...). Wszystkie działania I-P będą dokumentowane. Planowane do wdrożenia działania I-P: plakat, ulotki, broszury, ogłoszenia, artykuły w lokalnej prasie, spotkań informacyjnych m.in. lokalnych instytucjach, przedsiębiorstwach, artykuły na portalach internetowych, oznaczenia miejsca realizacji. Wszystkie materiały, dokumenty I-P posiadać będą odpowiednie znaki (logotypy, flaga RP, herb województwa). Na stronie internetowej W powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu. Strona zapewnia dostępność cyfrową zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych (...). Działania w tym zakresie skoncentrowane są na 4 zasadach: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. Na stronie pojawi się wzór deklaracji dostępności w celu poinformowania o stanie dostępności strony. Działania I-P będą powstaną w nurcie ekolog., zgodnie z zasadą DSNH http://cusirl.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377389","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0189/24","Development of the GOZ model - transformation in MAKROCHEM","Opracowanie modelu GOZ - transformacji w firmie MAKROCHEM","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365764","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the development of the GOZ model - transformation in MAKROCHEM. As part of the prepared document, we will analyze and describe the company in the scope of: organizations, processes, products, technologies, key success factors (key technologies), SWOT analysis. We will also perform a description and analysis of the company's environment in the scope of: competition, benchmarking, scenarios for the industry strategy to implement the transformation of the company towards the GOZ. We will also determine the capabilities of the company to function in industrial symbiosis. On the basis of the analysis of the collected information and data, we will identify the main development opportunities of the company, formulate recommendations and define technological goals aimed at implementing the GOZ – transformation. The developed business model of GOZ will constitute a single, strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. In particular, the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (business model of the GOZ-transformation), aims to determine possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste. MAKROCHEM company has a high readiness to implement GOZ. We have studies and analyses on the subject of the project, including, among others, energy and thermomodernization audit, we conduct talks with a technology supplier in accordance with the Zero Waste strategy.","Projekt dotyczy opracowania modelu GOZ - transformacji w firmie MAKROCHEM. W ramach opracowanego dokumentu dokonamy analizy i opisu przedsiębiorstwa w zakresie: organizacji, procesów, produktów, technologii, kluczowych czynników sukcesu (kluczowe technologie), analizy SWOT. Wykonamy również opis i analizę o otoczenia przedsiębiorstwa w zakresie: konkurencji, benchmarketingu, scenariuszy dla branży strategii wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku GOZ. Określimy również możliwości przedsiębiorstwa do funkcjonowania w symbiozie przemysłowej. Na podstawie przeprowadzonej analizy zebranych informacji i danych wskażemy główne możliwości rozwojowe firmy, sformułujemy rekomendacje oraz określimy cele technologiczne zmierzające do wdrożenia GOZ – transformacji. Opracowany model biznesowy GOZ będzie stanowił jeden, strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. W szczególności opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), ma na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów. Firma MAKROCHEM posiada wysoką gotowość do wdrożenia GOZ. Posiadamy opracowania i analizy dotyczące przedmiotu projektu w tym m.in. audyt energetyczny i termomodernizacyjny, prowadzimy rozmowy z pt. dostawcą technologii zgodnie ze strategią Zero Waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370088","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0010/24","Driver C","Driver C","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,603316.49,"EUR",512819.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Automotive School Complex in Łódź (ZSS), implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 9 n-li (M), equipping workshops/workshops and by organizing internships, specialist classes/courses/training for 60 students (M) ZSS in the field of: Preliminary qualification, driving license cat.C, classes preparing for the baccalaureate in Polish and mathematics, professional English, educational and integration trips, internships and career counseling, in the period from 01.09.2025r. to 31.08.2027, Gr. target (GD) of the project (pr.) are: ZSS in Łódź (ZSS) - an institution providing practical vocational training for students; 2. N-le: providing vocational training at ZSS: 9n-li (M); 3. ZSS students: 60 to teach. (M)directions:t.poj.sam.,t.mechatronik,t.road transport Indicators, among others: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported:60 (M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 9 (M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 60 (M); 11 tasks are planned to be carried out in the pr., including: retrofitting of the ZSS workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li ZSS(2), supplementing the student's knowledge, skills and professional qualifications. ZSS (3-7), eco-workshops(8), career counselling (10), internships (11). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, as referred to above. The guidelines. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 37teachers. (2K/35M) with special educational and developmental needs (SPE) including 2 pers. (M) with disabilities (Oz/N) – Autism barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the mechanism of reasonable accommodation will be applied. induction loops, magnifiers) adapting the conditions and organization of education to the needs and possibilities of learners about the SPE.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole szkół samochodowych w Łodzi (ZSS), realizowane we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym, ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 9 n-li (M),doposażenie warsztatów/pracowni oraz poprzez organizację dla 60 ucz.(M) ZSS staży, zajęć specjalistycznych/kursów/szkoleń w zakresie: kwalifikacji wstępnej, prawa jazdy kat.C,zajęć przygotowujących do matury z języka polskiego oraz matematyki, języka angielskiego branżowego,wyjazdów edukacyjno- integracyjnych, staży oraz doradztwa zawodowego, w terminie od 01.09.2025r. do 31.08.2027 r., Gr. docelową (GD) projektu (pr.) stanowią: 1.ZSS w Łodzi (ZSS)- placówka prowadząca praktyczne kształcenie zawodowe uczniów; 2. N-le: prowadzący w ZSS kształcenie zawodowe: 9n-li (M); 3. Uczniowie ZSS: 60 ucz. (M)kierunków:t.poj.sam.,t.mechatronik,t.transportu drogowego Wskaźniki, m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem:60 (M); *Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 9 (M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 60 (M); W pr. zaplanowano realizację 11 zadań zw.,w tym: doposażenie pracowni ZSS (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li ZSS(2), uzupełniające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje zawodowe ucz. ZSS (3-7),warsztaty ekologiczne(8), doradztwo zawodowe (10), staże (11). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K i M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery,realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z ww. Wytycznymi. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 37ucz. (2K/35M) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych (SPE) w, tym 2 os. (M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) – Autyzm bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł. wartości, specjalistyczny język. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany mechanizm racjonalnych usprawnień Zaplanowane w pr. działania w zakresie edukacji wł. polegać będą na zakupie specjalistycznego wyposażenia/sprzętów (m.in.: pętle indukcyjne, lupy) dostosowującego warunki i organizację kształcenia do potrzeb i możliwości ucz. o SPE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378914","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0021/23","Academy of the Institute of Civil Affairs","Akademia Instytutu Spraw Obywatelskich","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,248752.8,"EUR",205270.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521545","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","In accordance with the description of the action in the Detailed Description of the Priorities of the FERS Programme for Action FERS.04.06 Development of civil dialogue, the following actions will be carried out under this area within the policies supported by the ESF+: - capacity building and development of NGOs to monitor and evaluate public policies (at national and European level), including using evidence-based policy tools. The aim of the project is to strengthen the capacity of national and European advocacy and watchdog activities. (watchdog) 165 people from at least 11 non-governmental organizations from PL and raising expert competences in the field of fundraising and civic participation. The goal will be achieved during the implementation of the project from 01.09.2024 to 31.08.2026 (24 months) throughout Poland. 165 representatives from at least 11 NGOs active in specific areas of public policy (national and European level), e.g. environmental, social, economic, family, education, etc., advocacy, watchdog/watchdog activities, will be supported. The target group are representatives of non-governmental organisations: board members, staff or volunteers. Implementation of the project for all participants up to 12 months from the start. The project is part of the implementation of the objectives of the ERF Programme, in particular the ESF+.CP4.G. The proposed actions are part of the idea of lifelong learning. The information obtained will allow representatives of NGOs to improve their competences, including those related to fundraising and entrepreneurship in NGOs. It will include elements of the use of digital skills for social activities – advocacy, watchdog. The proposed topics will be based on the identified and individual needs of the participants. The competences of project participants will be improved in those aspects where their knowledge is insufficient or outdated. The project is aimed at the implementation of activities of a comprehensive nature, allowing to increase the competences of representatives of organizations, which in turn will lead to the strengthening of dialogue and cooperation between public administration and non-governmental organizations, including the improvement of already existing mechanisms. PLANNED ACTIONS: - CYCLE OF REGIONAL TRAINING - 11 trainings, each for two two-day reunions. The trainings will be organized in different places in Poland. The topics of the training will include: formal and legal aspects of raising money, foundations and tools of fundraising, fundraising campaigns, the art of writing projects, civic participation, conducting advocacy and watchdog campaigns; - MEETINGS WITH REGIONAL CAREERS - before and after the training - Cognitive-networking-discussion meetings; - WEBINARIA Preparation of 15 thematic webinars, from which participants will choose at least 12; - GENERAL AND SPECIALIST ADVISORY - diagnosis of further needs of participants, support of participants by general advisor and specialist advisors (individual or group consultations); - PREPARATION AND PUBLICATION OF A GUIDE FOR NGOs carrying out watchdog and advocacy activities. The planned hourly range of support per person is at least 60h. The planned results include: increasing the knowledge of training participants on the topics covered in the training, deepening and expanding knowledge through participation in webinars, general and specialist advice, getting acquainted with the materials collected in the manual and on the website. It is also about exchanging knowledge, sharing experience, supporting each other's activities through participation in regional meetings. It is, after all, increasing faith in the success of watchdog and advocacy activities thanks to cyclical materials published in the Civic Affairs Weekly.","Zgodnie z opisem działania znajdującym się w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu FERS dla Działania FERS.04.06 Rozwój dialogu obywatelskiego, w ramach tego obszaru prowadzone będą następujące działania w ramach polityk wspieranych przez EFS+: - budowanie potencjału oraz rozwój NGO do monitorowania i ewaluacji polityk publicznych (na szczeblu krajowym oraz europejskim), w tym przy wykorzystaniu narzędzi evidence based policy. Celem projektu jest wzmocnienie potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych krajowych i europejsk. ( watchdog) 165 osób z co najmniej 11 organizacji pozarządowych z PL oraz podniesienie kompetencji eksperckich w zakresie pozyskiwania funduszy oraz partycypacji obywatelskiej. Cel zostanie osiągnięty podczas realizacji projektu od 01.09.2024 do 31.08.2026 (24 miesiące) na terenie całej Polski. Wsparciem zostanie objętych 165 przedstawicieli z co najmniej 11 NGO, działających w poszczególnych obszarach polityk publicznych (szczebel krajowy i europejski), np. ochrona środowiska, polityka społeczna, gospodarcza, rodzinna, edukacja itd., prowadzących działania rzecznicze, strażnicze/watchdog. Grupę docelową stanowią przedstawiciele organizacji pozarządowych: członkowie zarządu, pracownicy lub wolontariusze. Realizacja projektu dla wszystko uczestników do 12 miesięcy od rozpoczęcia. Projekt wpisuje się realizację celów Programu FERS, w szczególności EFS+.CP4.G Zaproponowane działania wpisują się w ideę uczenia przez całe życie. Pozyskane informacje pozwolą przedstawicielom NGO podnieść swoje kompetencje, w tym zw. z pozyskiwaniem funduszy, przedsiębiorczością w NGO. Będzie zawierać elementy wykorzystania umiejętności cyfrowych do prowadzenia działań społecznych – rzeczniczych, strażniczych. Proponowane tematy będą bazować na zidentyfikowanych i indywidualnych potrzebach uczestników. Podnoszone będą kompetencje uczestników projektów w tych aspektach, w których ich wiedza jest niewystarczająca lub nieaktualna. Projekt jest ukierunkowany na realizację działań o charakterze kompleksowym, umożliwiającym podniesienie kompetencji przedstawicieli organizacji, co prowadzić będzie z kolei do wzmocnienia dialogu i współpracy pomiędzy administracją publiczną a organizacjami pozarządowymi, w tym usprawnienie już istniejących mechanizmów. PLANOWANE DZIAŁANIA: - CYKL SZKOLEŃ REGIONALNYCH - 11 szkoleń, każdy po dwa dwudniowe zjazdy. Szkolenia będą organizowane w różnych miejscowościach Polski. Tematyką szkoleń będą m. in.: aspekty formalno-prawne zdobywania pieniędzy, podstawy i narzędzia fundraisingu, kampanie fundraisingowe, sztuka pisania projektów, partycypacja obywatelska, prowadzenie kampanii rzeczniczych, strażniczych; - SPOTKANIA Z OPIEKUNAMI REGIONALNYMI – przed i po szkoleniu – spotkania o charakterze poznawczo-sieciująco-dyskusyjnym; - WEBINARIA Przygotowanie 15 tematycznych webinariów, z których uczestnicy będą wybierać co najmniej 12; - DORADZTWA OGÓLNE i SPECJALISTYCZE– diagnoza dalszych potrzeb uczestników, wsparcie uczestników przez doradcę ogólnego oraz doradców specjalistycznych (indywidualne lub grupowe konsultacje); - PRZYGOTOWANIE I PUBLIKACJA PORADNIKA DLA NGO prowadzących działania strażnicze i rzecznicze. Planowany zakres godzinowy wsparcia na osobę to co najmniej 60h. Planowane rezultaty to między innymi: zwiększenie wiedzy uczestników szkoleń w zakresie tematyki podejmowanej na szkoleniach, pogłębienie i rozszerzenie wiedzy poprzez udział w webinariach, doradztwach ogólnych i specjalistycznych, zapoznanie się z materiałami zgromadzonymi w podręczniku i na www. To także wymiana wiedzy, dzielenie się doświadczeniem, wzajemne wspieranie swoich działań dzięki udziałowi w spotkaniach regionalnych. To w końcu zwiększenie wiary w sukces działań strażniczych i rzeczniczych dzięki cykliczne publikowanym materiałom w Tygodniku Spraw Obywatelskich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382761","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0004/23","Center for Social Services in Rawicz - closer to human needs.","Centrum Usług Społecznych w Rawiczu - bliżej ludzkich potrzeb.","Poland","01/12/2023","30/11/2026",70,995661.6,"EUR",696963.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366981","51.612069631323,16.884448520438",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project \"Social Services Centre in Rawicz - closer to human needs\" will be implemented in the period of 36 months, i.e. from 01.12.2023 to 30.11.2026 in the Wielkopolskie Voivodeship, i.e. in the municipality of Rawicz. The activities implemented in the project respond to the diagnosed problems and needs for the provision of social and health services, identified in the municipality of Rawicz (report on the diagnosis of potentials and needs in the field of social services from 2020, update VI 2023), taking into account demographic trends and the level of availability of the above-mentioned services. In addition, the activities undertaken in the project are consistent with the regional deinstitutionalisation plan. The project is addressed to 96 residents of the municipality of Rawicz, including K: 57, M: 39 (persons from Wielkopolskie Voivodship) persons requiring support in everyday functioning, including persons with disabilities, target group in accordance with the provisions of the SZOP Programme European Funds for Wielkopolska 2021-2027 for Wielkopolska Voivodship. Participants in the project at each stage will be involved in the activities and involved in the planning process. Main objective of the project: Increasing the availability of high-quality social services provided in the local community for 96 residents of the Rawicz Commune and their surroundings in the period from 01.12.2023 to 30.11.2026. The objective will be achieved by: - increasing access to specialized physiotherapy care services in the place of residence for children with disabilities (30 people); - increasing access to complementary support in the form of individual dietary counselling for project participants - persons requiring support in everyday functioning (51 persons); - creation of assisted housing of a supported nature for a person requiring support in everyday functioning (1 person); - support for real carers of people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities - training in the place of residence (15 people), - increasing the availability of neighborly care services (10 people), - increasing access to specialist care services in the Senior Club (40 people), - adapting the facility - Social Services Centre to the needs of people with disabilities by removing architectural barriers - elevator. The planned actions are preventive actions, aimed at preventing the placement of people in need of support in everyday life, including persons with disabilities in institutional care. The social services implemented as part of the project will be provided in the local community using the potential of entities providing social services in the Rawicz Commune. The applicant shall ensure that it allocates at least 30 % of the funds planned to finance services contracted to non-governmental organisations or social economy entities. As part of the project, 65.03% of social services will be outsourced to PES or NGOs. The activities planned under the project are an extension of the existing scope of preventive actions implemented by CUS for people with high social risk, in particular people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities. The applicant declares that the planned activities will open new places for the provision of care and assistance services and increase the number of people covered by the services provided in the local community compared to 2022, i.e.: - specialized physiotherapy care services for children - increase by 100% - specialized dietary counseling - increase by 100% - assisted housing - increase by 100% , - training for actual caregivers - increase by 114% - neighborhood care services - increase by 100% - Senior Club - increase by 14.29% Detailed data on the number of places and people supported can be found in point. IV Achievement indicators.","Projekt \"Centrum Usług Społecznych w Rawiczu - bliżej ludzkich potrzeb\" realizowany będzie w okresie 36 miesięcy tj. od 01.12.2023r. do 30.11.2026r. na terenie województwa wielkopolskiego, tj. w gminie Rawicz. Działania realizowane w projekcie odpowiadają na zdiagnozowane problemy i potrzeby świadczenia usług społecznych i zdrowotnych, zidentyfikowane na terenie gminy Rawicz (raport z diagnozy potencjałów i potrzeb w zakresie usług społecznych z 2020r., aktualizacja VI 2023r.), przy uwzględnieniu trendów demograficznych i poziomu dostępności do w/w usług. Ponadto działania podejmowane w projekcie są spójne z regionalnym planem deinstytucjonalizacji. Projekt skierowany jest do 96 mieszkańców gminy Rawicz w tym K: 57, M: 39 (os. z województwa wielkopolskiego) osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w tym osób z niepełnosprawnościami, grupa docelowa zgodna z zapisami SZOP Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 dla woj. wielkopolskiego. Uczestnicy projektu na każdym jego etapie będą angażowani w działania i włączani w proces ich planowania. Cel główny projektu: Zwiększenie dostępności do wysokiej jakości usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla 96 mieszkańców Gminy Rawicz i ich otoczenia w okresie od 01.12.2023r. do 30.11.2026r. Cel zostanie osiągnięty przez: - zwiększenie dostępu do specjalistycznych usług opiekuńczych fizjoterapii w miejscu zamieszkania dla dzieci z niepełnosprawnościami (30 osób); - zwiększenie dostępu do wsparcia uzupełniającego w formie indywidualnego poradnictwa dietetycznego dla uczestników projektu -osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (51osób); - utworzenie mieszkania wspomaganego o charakterze wspieranym dla osoby wymagającej wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (1 osoba); - wsparcie opiekunów faktycznych osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w tym osób z niepełnosprawnościami - szkolenie w miejscu zamieszkania (15 osób), - zwiększenie dostępności do sąsiedzkich usług opiekuńczych (10 osób), - zwiększenie dostępu do specjalistycznych usług opiekuńczych w Klubie Seniora (40 osób), - dostosowanie obiektu - Centrum Usług Społecznych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami poprzez likwidację barier architektonicznym - winda. Zaplanowane działania są działaniami prewencyjnymi, mają zapobiegać umieszczeniu osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w tym osób z niepełnosprawnościami w opiece instytucjonalnej. Usł. społ. realizowane w ramach projektu świadczone będą w społeczności lokalnej z wykorzystaniem potencjału podmiotów świadczących usługi społeczne na terenie Gminy Rawicz. Wnioskodawca zapewnia, że przeznaczy co najmniej 30 % środków zaplanowanych na finansowanie usług na zlecenie realizacji usług organizacjom pozarządowym lub podmiotom ekonomii społecznej. W ramach realizacji projektu 65,03% usług społecznych zostanie zleconych PES lub NGO. Działania zaplanowane w ramach projektu są poszerzeniem dotychczasowego zakresu działań prewencyjnych realizowanych przez CUS na rzecz osób z wysokiego ryzyka socjalnego w szczególności osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w tym osób z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca deklaruje, iż zaplanowane działania uruchomią nowe miejsca świadczenia usług opiekuńczych i usług asystenckich oraz zwiększą liczbę osób objętych w/ usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w stosunku do roku 2022. tj.: - specjalistyczne usługi opiekuńcze fizjoterapii dla dzieci - wzrost o 100% - specjalistyczne poradnictwo dietetyczne - wzrost o 100% -mieszkanie wspomagane - wzrost o 100% , - szkolenie dla opiekunów faktycznych - wzrost o 114% - sąsiedzkie usług opiekuńcze - wzrost o 100% - Klub Seniora - wzrost o 14,29% Szczegółowe dane dotyczące liczby miejsc i osób objętych wsparciem znajdują się w pkt. IV Wskaźniki osiągnięć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377928","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0002/24","Purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment for OSP Żydowo","Zakup samochodu ratowniczo- gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Żydowo","Poland","01/08/2024","31/10/2025",84.94,502308.5,"EUR",426661.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540794","54.116157372317,16.635944101214",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630906","Polanów",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the Project is the purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment for the TSO Żydowo The Project provides for the following tasks: - purchase of a rescue and firefighting car, - purchase of equipment, - costs related to the promotion and management of the project. As part of the project, it is planned to purchase a medium rescue and firefighting car with a 6-person cabin on a chassis with a 4x4-trained drive - GBA, as well as individual equipment and personal protective equipment, fire pumps, firefighting fittings and accessories, rescue equipment, handheld firefighting equipment, lighting, signalling and communication equipment, medical rescue equipment and auxiliary equipment. The main goal of the project is to support the Voluntary Fire Brigade in Jews in effectively conducting rescue operations and removing the effects of natural hazards, natural disasters and catastrophes by purchasing a rescue and firefighting car with equipment. Additional objectives planned to be achieved: increasing the sense of security of residents of the Koszalin poviat and people staying in the poviat through the possibility of faster and more effective assistance to victims in situations of threat to human health and life and property; - improving fire safety and environmental protection and increasing the effectiveness of actions of the voluntary fire brigade unit in reducing the negative effects of fires and floods in areas of natural value, in rural and forest areas, - improving the operation of the national rescue and firefighting system by retrofitting the units included in its composition Socio-economic benefits that will be achieved thanks to the implementation of the project include: increasing the capacity and efficiency of the TSO's response to natural emergencies; increasing the sense of security of residents of the Koszalin district and people staying in the district in emergency situations; increasing fire protection, environmental protection and increasing the effectiveness of TSO units in reducing the negative effects of fires and floods in areas of natural value, increasing the sense of security among firefighters involved in rescue operations. As part of the implementation of the project, the following output indicators will be achieved: - Number of units of rescue services equipped with equipment for rescue and disaster recovery - 1 - Number of fire fighting vehicles purchased equipped with equipment for rescue and disaster recovery - 1 - Area covered by protection measures against uncontrolled fires - 165389 ha Result indicators: - Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires - 64424 In addition, the implementation of the project will bring social and economic benefits: - fire and flood protection of protected areas, including Natura 2000 sites, - greater effectiveness of assistance in removing the effects of threats and minimizing their adverse consequences, - increased readiness to conduct TSO interventions, It is assumed to significantly reduce the time to take effective rescue actions and the potential to coordinate joint actions in the event of mass events and widespread natural hazards, natural disasters and catastrophic climate-related threats, e.g. erosion, fires, floods, storms, droughts. Project in accordance with FEPZ. The scope of the proposal provides for the purchase of a rescue and firefighting vehicle with the necessary equipment for units responsible for carrying out effective rescue operations and removing the consequences of natural disturbances and/or major accidents.","Przedmiotem Projektu jest zakup samochodu ratowniczo- gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Żydowo W ramach Projektu przewiduje się następujące zadania: - zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego, - zakup wyposażenia, - koszty związane z promocją i zarządzaniem projektem. W ramach projektu zaplanowano zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego z kabiną 6 – osobową na podwoziu z napędem utrenowionym 4x4 – GBA oraz wyposażenie indywidualne i środki ochron indywidualnej, pomp pożarniczych, armatury i osprzętu pożarniczego, sprzętu ratowniczego, podręcznego sprzętu gaśniczego, sprzętu oświetleniowego, sygnalizacyjnego i łączności, sprzętu ratownictwa medycznego i sprzętu pomocniczego. Głównym celem projektu jest wsparcie Ochotniczej Straży Pożarnej w Żydowie w skutecznym prowadzeniu akcji ratowniczych oraz usuwaniu skutków zagrożeń naturalnych, klęsk żywiołowych i katastrof poprzez zakup samochodu ratowniczo- gaśniczego wraz z wyposażeniem. Dodatkowe cele zaplanowane do osiągnięcia: - zwiększenia poczucia bezpieczeństwa mieszkańców powiatu koszalińskiego oraz osób przebywających na terenie powiatu poprzez możliwość szybszego skuteczniejszego udzielenia pomocy poszkodowanym w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia ludzkiego oraz mienia; - poprawy bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ekologicznego oraz zwiększenie efektywności akcji jednostki ochotniczej straży pożarnej w zakresie ograniczania negatywnych skutków pożarów i powodzi na terenach cennych przyrodniczo, na terenach wiejskich i leśnych, - usprawnienia działania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego poprzez doposażenie jednostki wchodzących w jego skład Korzyści społeczno-gospodarcze które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to min.: zwiększenie zdolności i efektywności reagowania OSP Żydowo w stanach zagrożenia naturalnego; zwiększenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańców powiatu koszalińskiego oraz osób przebywających na terenie powiatu w stanach zagrożenia; wzrost zabezpieczenia przeciwpożarowego, ekologicznego oraz zwiększenie efektywności akcji jednostek OSP w zakresie ograniczania negatywnych skutków pożarów i powodzi na obszarach cennych przyrodniczo, zwiększenie poczucie bezpieczeństwa wśród strażaków biorących udział w akcjach ratunkowych. W ramach realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki produktu: - Liczba jednostek służb ratowniczych doposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof - 1 - Liczba zakupionych wozów pożarniczych wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof - 1 - Powierzchnia objęta środkami ochrony przed niekontrolowanymi Pożarami – 165389 ha Wskaźniki rezultatu: - Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami – 64424 Dodatkowo realizacja projektu przyniesie korzyści społeczne i ekonomiczne: - zabezpieczenie przeciwpożarowe i przeciwpowodziowe obszarów chronionych w tym Obszarów Natura 2000, - większa skuteczność pomocy w zakresie usuwania skutków zagrożeń a także minimalizowania ich niekorzystnych następstw, – wzrost gotowości do prowadzenia interwencji OSP Żydowo, Zakłada się istotne skrócenie czasu podjęcia skutecznych akcji ratunkowych oraz potencjał do koordynacji działań wspólnych w przypadku zdarzeń masowych i rozległych zagrożeń naturalnych, klęsk żywiołowych oraz katastrof zagrożeniami związanymi z klimatem, np. erozją, pożarami, powodziami, burzami, suszami. Projekt zgodny z FEPZ. Zakres wniosku przewiduje zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem w niezbędny sprzęt dla jednostek odpowiedzialnych za prowadzenie skutecznych akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych i/lub poważnych awarii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372514","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0069/24","Development of an innovative calculation algorithm for rapid analysis of the cost-effectiveness of photovoltaic installations for buildings with its implementation","Opracowanie innowacyjnego algorytmu obliczeniowego do szybkiej analizy opłacalności instalacji fotowoltaicznych dla budynków wraz z jego implementacją","Poland","01/05/2024","28/02/2025",85,85194.72,"EUR",58874.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364015","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the research service is the development of an innovative calculation algorithm for rapid analysis of the profitability of investments in photovoltaic installations on existing, designed and modernized buildings. The project will consist of the following research tasks: - data collection and analysis - development of an advanced calculation model of the profitability of investments in photovoltaic installations - conducting research, tests and validation of the calculation model The developed methodology will allow to meet the following market needs: - customers' needs for easy and quick calculation of the profitability of investments in PV installations. - the needs of installation companies to provide customers with reliable information on the profitability of investments in PV installations. - the needs of architects and designers to perform cost-effectiveness analyses of the installation of PV installations. The result of the research service is the creation of an innovative product that will allow easy and quick calculation of the profitability of investments in photovoltaic installations. The product will be based on an advanced calculation model, taking into account all factors affecting the profitability of the investment. The research service will be provided by the Faculty of Geology, Geophysics and Environmental Protection, Stanisław Staszic AGH University of Science and Technology in Krakow. The team of scientists involved has extensive theoretical knowledge as well as practical experience in the implementation of numerous projects and investments related to Renewable Energy Sources, including innovative photovoltaic solutions.","Przedmiotem usługi badawczej jest opracowanie innowacyjnego algorytmu obliczeniowego do szybkiej analizy opłacalności inwestycji w instalacje fotowoltaiczne na budynkach istniejących, projektowanych i modernizowanych. Projekt będzie składał się z następujących zadań badawczych: - zgromadzenie i analiza danych - opracowanie zaawansowanego modelu obliczeniowego opłacalności inwestycji w instalacje fotowoltaiczne - przeprowadzenie badań, testów i walidacja modelu obliczeniowego Opracowana metodyka pozwoli na zaspokojenie następujących potrzeb rynkowych: - potrzeby klientów w zakresie łatwego i szybkiego obliczenia opłacalności inwestycji w instalacje PV. - potrzeby firm instalacyjnych w zakresie dostarczania klientom rzetelnych informacji o opłacalności inwestycji w instalacje PV. - potrzeby architektów i projektantów w zakresie wykonywania analiz opłacalności montażu instalacji PV. Rezultatem usługi badawczej jest stworzenie innowacyjnego produktu, który będzie umożliwiał łatwe i szybkie obliczenie opłacalności inwestycji w instalacje fotowoltaiczne. Produkt będzie oparty na zaawansowanym modelu obliczeniowym, uwzględniającym wszystkie czynniki wpływające na opłacalność inwestycji. Wykonawcą usługi badawczej będzie Wydział Geologii, Geofizyki i Ochrony Środowiska, Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie. Zespół zaangażowanych naukowców posiada szeroką wiedzę w zakresie teoretycznym, jak również doświadczenie praktyczne w ramach realizacji licznych projektów i inwestycji związanych z Odnawialnymi Źródłami Energii, w tym z innowacyjnymi rozwiązaniami fotowoltaicznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379776","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004F/23","Catch up with the profession - internships for students of ZS No. 5 and ZSTB","Dogonić zawód – staże dla uczniów ZS nr 5 i ZSTB","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,112940.1,"EUR",95999.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to good quality vocational education in the City of Jastrzębia-Zdrój through the organisation of student internships totalling 14700 hours for students of Technikum No. 2 forming part of the John Paul II School Complex No. 5 and Technikum No. 5 forming part of the Technical and Industry School Complex in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025. Support in the form of student internships is planned to cover 105 pupils (we estimate 13K, 92M Technikum No. 2 forming part of the John Paul II School Complex No. 5 [ZS No. 5] and Technikum No. 5 forming part of the Technical and Industry School Complex [ZSTB] in Jastrzębie-Zdrój. As a result of the project, 92 students (estimated at 12K, 80M) will improve/acquire practical skills, work experience, social competences and/or professional skills. Student internships will be carried out in a real work environment, i.e. in entities (physical persons, legal persons or organizational units without legal personality), whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, it is planned to organize student internships in the following directions: - IT technician (in ZS No 5) - mechanic technician (in ZS No 5) - motor vehicle technician (in ZSTB) - rail transport technician (in ZSTB) However, we allow the possibility of expanding the catalogue of professions in which student internships will take place. The support planned in the project includes student internships, within the meaning of the Education Law Act of 14 December 2016 (i.e.: Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 1082 as amended). Information about the project: on the website of the City of Jastrzębie-Zdrój, taking into account the WCAG 2.1 accessibility standard, on the school's website, on the bulletin board at the school and at the City Hall of Jastrzębie-Zdrój, on social media, appropriate information posters will be displayed in accordance with the guidelines. Recruitment information: on the school's and CKZ's website, on the school's social media, distributed through the school's internal system used to communicate with students and their supervisors, orally in the classrooms targeted by the project, project posters displayed at the school, information about internships and how to enrol in the project will be presented at meetings with parents / consultations. Documents and materials intended for project participants (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made public will be appropriately marked in accordance with the guidelines. Appropriately marked will also be the places of implementation of the co-financed project (hosts for the internship will receive prepared information posters). We will also inform the public about the project, through information published e.g. on local portals and social media (including urban ones), an article in the newsletter \"Jastrząb\". In addition, after the end of the internships, a photo report will be prepared from their completion in the form of an e-presentation, which will be made public on the school's FB. The information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl","Głównym celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia zawodowego na terenie Miasta Jastrzębia-Zdroju poprzez organizację staży uczniowskich w sumarycznej liczbie 14700 godzin dla uczniów/uczennic Technikum nr 2 wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 5 im. Jana Pawła II i Technikum nr 5 wchodzącego w skład Zespołu Szkół Techniczno-Branżowych w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2025. Wsparciem w postaci staży uczniowskich planuje się objąć 105 uczniów/uczennic (szacujemy 13K, 92M Technikum nr 2 wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 5 im. Jana Pawła II [ZS nr 5] i Technikum nr 5 wchodzącego w skład Zespołu Szkół Techniczno-Branżowych [ZSTB] w Jastrzębiu-Zdroju. W wyniku projektu 92 uczniów/uczennic (szacujemy 12K, 80M) podniesie/nabędzie umiejętności praktyczne, doświadczenie zawodowe, kompetencje społeczne i/lub umiejętności zawodowe. Staże uczniowskie będą realizowane w rzeczywistym środowisku pracy, tj. w podmiotach (u os. fizycznych, os. prawnych albo w jednostkach organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej), których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. W ramach projektu planuje się zorganizowanie staży uczniowskich w następujących kierunkach: - technik informatyk (w ZS nr 5) - technik mechanik (w ZS nr 5) - technik pojazdów samochodowych (w ZSTB) - technik transportu kolejowego (w ZSTB) Dopuszczamy jednak możliwość poszerzenia katalogu zawodów, w jakich będą odbywać się staże uczniowskie. Planowane w projekcie wparcie obejmuje staże uczniowskie, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 1082 z póżn. zm.). Informacja o projekcie: na www Miasta Jastrzębie-Zdrój z uwzględnieniem standardu dostępności WCAG 2.1, na www szkoły, na tablicy ogłoszeń w szkole i w Urzędzie Miasta Jastrzębie-Zdrój, w mediach społecznościowych, wywieszone zostaną stosowne plakaty informacyjne zgodnie z wytycznymi. Informacje o rekrutacji: na stronie www szkoły i CKZ, w mediach społecznościowych szkoły, rozesłana poprzez wewnętrzy system szkoły wykorzystywany do komunikacji z uczniami i ich opiekunami, w formie ustnej w klasach, do których skierowany jest projekt, plakaty projektowe wywieszone w szkole, informacje o stażach oraz sposobie zapisów do projektu zostaną przedstawione na zebraniach z rodzicami/ konsultacjach. Odpowiednio oznaczone, zgodnie z wytycznymi, zostaną dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników projektu (np. listy obecności, umowy) oraz inne dokumenty, które będą podawane do wiadomości publicznej. Odpowiednio oznaczone zostaną także miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia (podmioty przyjmujące na staż dostaną przygotowane plakaty informacyjne). O projekcie będziemy informować także opinię publiczną, poprzez informacje publikowane np. na stronach portali lokalnych i w mediach społecznościowych (w tym w miejskich), artykuł w biuletynie „Jastrząb”. Dodatkowo, po zakończeniu staży zostanie przygotowana fotorelacja z ich odbycia w formie e-prezentacji, która zostanie upubliczniona na FB szkoły. Prowadzone działania informacyjne i promocyjne w ramach projektu będą udokumentowane. https://www.jastrzebie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373697","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A053/23","New biodegradable formulations of polylactide plasticized with bioplasticizers, preparation of plastics in the form of granules and films, digitization and automation of laboratory processes.","Nowe biodegradowalne formulacje polilaktydu plastyfikowanego bioplastyfikatorami, przygotowanie tworzyw w postaci granulatów i folii, cyfryzacja i automatyzacja procesów laboratoryjnych.","Poland","01/01/2024","29/02/2028",54.83,1561551.12,"EUR",770140.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364468","50.351596190055,18.24109241815",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to develop a new biodegradable plastic based on polylactide with the use of two plasticizers based on esters, e.g. 2-ethylhexyl succinate. Studies have confirmed the compatibility of these plasticizers with PLA. The project assumes optimization of the PLA production process and conducting application tests, including assessment of improvement of physical properties of the material, biodegradation and resistance to aging of materials. In recent years, the growing interest in ecological and economic issues has resulted in the growing popularity of biopolymers, which can replace traditional petroleum materials. PLA is one of the most studied biodegradable plastics. It is non-toxic, biodegradable and biocompatible, which makes it widely used in various sectors, including the packaging industry. However, due to some limitations, such as the relatively high glass transition temperature and brittleness, there is a need for further research and optimisation of the PLA production process. The project aims to develop this sustainable alternative to traditional plastics, as well as to conduct biodegradation and aging resistance studies, which is crucial in the context of environmental protection, waste management and sustainable development. As part of the digitalisation module, it is planned to implement an advanced IT system dedicated to the management of laboratory processes. The solution used is aimed at automating some of the activities related to analytical work, including data entry, calculations, document and report creation. The entire process will be digitized from the moment of submitting the request by the Customer, through the registration of the order, digital identification of samples submitted for testing to the issuance of the result. This will minimize the documentation produced in paper form and improve the efficiency and quality of services provided.","Celem projektu jest opracowanie nowego tworzywa biodegradowalnego na bazie polilaktydu z zastosowaniem dwóch plastyfikatorów na bazie estrów np. bursztynianu 2-etyloheksylu. Badania potwierdziły kompatybilność tych plastyfikatorów z PLA. Projekt zakłada optymalizację procesu produkcji PLA oraz przeprowadzenie badań aplikacyjnych, w tym oceny poprawy właściwości fizycznych tworzywa, badania biodegradacji oraz odporności na starzenie materiałów. W ostatnich latach, wzrastające zainteresowanie kwestiami ekologicznymi i ekonomicznymi spowodowało rosnącą popularność biopolimerów, które mogą zastąpić tradycyjne materiały ropopochodne. PLA jest jednym z najbardziej badanych tworzyw biodegradowalnych. Jest nietoksyczny, biodegradowalny i biokompatybilny, co sprawia, że znalazł on szerokie zastosowanie w różnych sektorach, w tym w przemyśle opakowaniowym. Jednakże, ze względu na niektóre ograniczenia, takie jak stosunkowo wysoka temperatura zeszklenia i kruchość, istnieje potrzeba dalszych badań i optymalizacji procesu produkcji PLA. Projekt ma na celu rozwijanie tej zrównoważonej alternatywy dla tradycyjnych tworzyw sztucznych, a także przeprowadzenie badań biodegradacji i odporności na starzenie, co jest kluczowe w kontekście ochrony środowiska, gospodarki odpadami i zrównoważonego rozwoju. W ramach modułu cyfryzacji planowane jest wdrożenie zaawansowanego systemu informatycznego dedykowanego do zarządzania procesami laboratoryjnymi. Zastosowane rozwiązanie ma na celu zautomatyzowanie części czynności związanych z pracami analitycznymi, m. in. w zakresie wprowadzania danych, dokonywania obliczeń, tworzenia dokumentów i raportów. Cyfryzacji podlegać będzie całość procesu od momentu złożenia zapytania przez Klienta, poprzez rejestrację zlecenia, cyfrową identyfikację próbek przekazanych do badań aż po wydanie wyniku. To wpłynie na minimalizację dokumentacji wytwarzanej w formie papierowej oraz na podniesienie efektywności i jakości świadczonych usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369310","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0005/23","The transition of F.D.S. Polska spółka z o.o. to the standards of Industry 4.0 technology solutions","Przejście firmy F.D.S. Polska spółka z o. o. na standardy rozwiązań technologii Przemysłu 4.0","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,254438.5,"EUR",178009.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363298","51.523996758029,20.019687795747",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171601","Tomaszów Mazowiecki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Manufacturing companies facing the current market needs must constantly develop the production and technological process and increase the complexity of processes in all aspects of the company's operations. This determines the increased demand for innovation in: new technologies and materials, management strategies, business models and innovative production processes. In 2021, F.D.S. Polska Sp. z o.o. commissioned an Industry 4.0 Road Map – F.D.S. Poland – analysis of the current situation, verification of the company’s capabilities and recommendations for change. Analysis of the processes carried out in the company indicated that in order to meet the current and future complexity of production, management and business systems, it is necessary to implement innovative tools and systems that allow for efficient and efficient interoperability of all areas of the company. The recommendations contained in the document were used by the Applicant to determine the most important areas recommended for change, i.e.: automation of existing production processes (application of a robotic welding station) and improvement of logistic processes based on digital solutions (automatic storage rack and modular software for production management). The material scope of the project includes the purchase of: - elevator rack with integrated warehouse management software; - welding robot; - modular software for production management; The project will allow the implementation of activities in the field of integration of intelligent machines, systems and introducing changes in production processes aimed at increasing production efficiency and the possibility of flexible changes, in particular: - optymalizację ekonomii produkcji (optymalizacja zużycia surowców, zużycia narzędzi i czasu pracy), - skrócenie czasu realizacji zamówień w wyniku automatyzacji produkcji oraz braku konieczności zleceń zewnętrznych, - wzrost automatyzacji w zakresie zarządzania firmą i wsparcia decyzji biznesowych, - umożliwienie wprowadzania innowacji technologicznych pozwalających na elastyczne dostosowanie się do potrzeb rynku, - usprawnienie procesu planowania, integracja danych zewnętrznych i wewnętrznych, czego efektem ma być optymalizacja czasu, kosztów, ograniczenie ryzyka, zwiększenie wydajności, przyspieszenie i uelastycznienie funkcjonowania systemów produkcyjnych - rozwój kompetencji pracowników w ramach cyfrowego ekosystemu, zarządzania wiedzą wynikającą z zastosowania systemów integrujących dane wewnętrzne, wsparcie procesu komunikacji poprzez wymianę danych, wzrost świadomości w zakresie zmian, - zapewnienie lepszego poziomu bezpieczeństwa pracy. This is in line with the assumptions of Industry 4.0 on automation, robotisation and digitalisation – the solution implemented as part of the project (industrial robot, integration of information and operational technologies will have a huge impact on the degree of technological advancement) will form the basis for the planned further changes towards Industry 4.0. The project will be implemented in Tomaszów Mazowiecki, ul. High 15/17 from 01.04.2024 to 31.12.2024. It will include the following stages: 1. Conducting a tender procedure, evaluating bids in the context of compliance with the assumed technical parameters and selecting suppliers purchased as part of projects of fixed assets and intangible assets. 2. Implementation of production based on purchased fixed assets and intangible assets 3. Monitoring of assumed output and result indicators. The project will be implemented by the Applicant - the President of the Management Board will be responsible for coordinating the implementation of the project as a whole. The project will be financed from its own resources. The project is a closed whole - in order to achieve the assumed objectives, it will not be necessary to carry out additional investment tasks not included in this project.","Przedsiębiorstwa produkcyjne mierzące się z aktualnymi potrzebami rynkowymi muszą nieustannie rozwijać proces produkcyjny i technologiczny i zwiększać złożoność procesów we wszystkich aspektach działalności firmy. Determinuje to zwiększony popyt na innowacje w zakresie: nowych technologii i materiałów, strategii zarządzania, modeli biznesowych oraz innowacyjnych procesów produkcji. W 2021r. na zlecenie F.D.S. Polska Sp. z o.o. została opracowana Mapa drogowa Przemysł 4.0 – F.D.S. Polska – analiza sytuacji obecnej, weryfikacja możliwości przedsiębiorstwa i rekomendacje do zmian. Analiza przeprowadzonych w firmie procesów wskazała, że aby sprostać aktualnej i przyszłej złożoności systemów produkcyjnych, zarządczych i biznesowych konieczna jest implementacja innowacyjnych narzędzi i systemów pozwalających na wydajne i sprawne współdziałanie wszystkich obszarów przedsiębiorstwa. Zawarte w dokumencie rekomendacje posłużyły Wnioskodawcy do określenia najistotniejszych obszarów rekomendowanych do zmiany tj.: zautomatyzowanie dotychczasowych procesów produkcyjnych (zastosowanie zrobotyzowanego stanowiska spawalniczego) oraz usprawnienie procesów logistycznych w oparcie o rozwiązania cyfrowe (automatyczny regał do magazynowania oraz oprogramowanie modułowe do zarządzania produkcją). Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup: - regału windowego ze zintegrowanym oprogramowaniem do zarzadzania magazynem; - robota spawalniczego; - oprogramowania modułowego do zarządzania produkcją; - tabletów przemysłowych i zestawu komputerowego Realizowany projekt pozwoli na wdrożenie działań w zakresie integracji inteligentnych maszyn, systemów oraz wprowadzania zmian w procesach produkcyjnych mających na celu zwiększanie wydajności wytwarzania i możliwości elastycznych zmian w szczególności: - optymalizację ekonomii produkcji (optymalizacja zużycia surowców, zużycia narzędzi i czasu pracy), - skrócenie czasu realizacji zamówień w wyniku automatyzacji produkcji oraz braku konieczności zleceń zewnętrznych, - wzrost automatyzacji w zakresie zarządzania firmą i wsparcia decyzji biznesowych, - umożliwienie wprowadzania innowacji technologicznych pozwalających na elastyczne dostosowanie się do potrzeb rynku, - usprawnienie procesu planowania, integracja danych zewnętrznych i wewnętrznych, czego efektem ma być optymalizacja czasu, kosztów, ograniczenie ryzyka, zwiększenie wydajności, przyspieszenie i uelastycznienie funkcjonowania systemów produkcyjnych - rozwój kompetencji pracowników w ramach cyfrowego ekosystemu, zarządzania wiedzą wynikającą z zastosowania systemów integrujących dane wewnętrzne, wsparcie procesu komunikacji poprzez wymianę danych, wzrost świadomości w zakresie zmian, - zapewnienie lepszego poziomu bezpieczeństwa pracy. Powyższe wpisuje się w założenia Przemysłu 4.0. dotyczące automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji – wdrażane w ramach projektu rozwiązanie (robot przemysłowy, integracja technologii informatycznych i operacyjnych będą miały olbrzymi wpływ na stopień zaawansowania technologii) będą stanowiły bazę dla planowanych, dalszych przemian w kierunku przemysłu 4.0. Projekt będzie realizowany w Tomaszowie Mazowieckim ul. Wysoka 15/17 w terminie od 01.04.2024r. do 31.12.2024r. Będzie obejmował następujące etapy: 1. Przeprowadzenie postępowania przetargowego, ocena ofert w kontekście zgodności z zakładanymi parametrami technicznymi oraz wybór dostawców nabywanych w ramach projektów środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. 2. Wdrożenie produkcji w oparciu o zakupione środki trwałe i wartości niematerialne i prawne 3. Monitoring zakładanych wskaźników produktu i rezultatu. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę - za koordynację realizacji projektu jako całości będzie odpowiadał prezes zarządu. Projekt będzie finansowany ze środków własnych. Projekt stanowi zamkniętą całość-dla osiągnięcia zakładanych celów nie będzie konieczności realizacji dodatkowych, nie uwzględnionych w niniejszym projekcie zadań inwestycyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375721","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0079/24","Increasing the energy efficiency of the Spa House in Uzdrowisko Horyniec Sp. z o. o.","Zwiększenie efektywności energetycznej Domu Zdrojowego w Uzdrowisku Horyniec Sp. z o. o.","Poland","01/07/2024","30/10/2026",80,478782,"EUR",383025.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365206","50.232737880213,23.39117097178",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340903","Horyniec-Zdrój",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The implementation of the project will concern the thermal modernization of the \"House of Spa\" building along with the use of Renewable Energy Sources and energy management systems. The detailed scope of thermal modernization works is included in Annex 6 energy audit of the building, the optimal option. As a result of the project, the building will meet the requirements of thermal insulation of partitions to the standard in force from 2021 in accordance with § 328 of the Regulation on technical conditions to be met by buildings and their location. The owner of the building is Uzdrowisko Horyniec Sp. z o. o. , land and mortgage register No PR1L/00022973/7 The building is not entered in the register of monuments. The Spa House building has insufficient insulation of partitions, which affects its energy intensity and causes high maintenance costs The main goal of the project is to improve the condition and energy efficiency of the Spa House building in the health resort complex. Specific objectives include: •reduction of primary energy demand •reduction of emissions of carbon dioxide and other harmful substances resulting from the combustion of fuels; - •increasing the energy efficiency of buildings Health resorts, •reducing the costs of purchasing energy carriers as a result of reducing the final energy demand of buildings, •providing building occupants with adequate thermal comfort, •increasing the use of renewable energy sources.","Realizacja projektu dotyczyć będzie przeprowadzenie termomodernizacji budynku \" Domu Zdrojowego\" wraz z zastosowaniem Odnawialnych Źródeł Energii i systemami zarządzania energią. Szczegółowy zakres prac termomodernizacyjnych zawarty jest w załączniku nr 6 audyt energetyczny budynku, wariant optymalny. W wyniku realizacji projektu budynek spełni wymagania izolacyjności cieplnej przegród do standardu obowiązującego od 2021 r. zgodnie z § 328 Rozporządzenia o warunkach technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Właścicielem budynku jest Uzdrowisko Horyniec Sp. z o. o. , nr księgi wieczystej PR1L/00022973/7 Budynek nie jest wpisany do rejestru zabytków. Budynek Domu Zdrojowego posiada nie dostateczną izolacyjność przegród co wpływa na jego energochłonność oraz powoduje wysokie koszty utrzymania Celem głównym projektu jest poprawa stanu i efektywności energetycznej budynku Domu Zdrojowego na terenie kompleksu uzdrowiska. Szczegółowe cele obejmują: •zmniejszenie zapotrzebowania na energię pierwotną •redukcja emisji dwutlenku węgla oraz innych szkodliwych substancji powstałych w wyniku spalania paliw; - •zwiększenie efektywności energetycznej budynków Uzdrowiska, •zmniejszenie kosztów zakupu nośników energii w wyniku zmniejszenia zapotrzebowania budynków na energie finalną, • zapewnienie użytkownikom budynków należytego komfortu cieplnego, •wzrost wykorzystania odnawialnych źródeł energii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373735","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0GE/24","Development of an innovative tool to support diagnostics and automatic description of radiological images using artificial intelligence tools.","Opracowanie innowacyjnego narzędzia do wspomagania diagnostyki i automatycznego opisu obrazów radiologicznych z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji.","Poland","01/04/2024","31/10/2026",86.43,1170379.41,"EUR",997286.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364489","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project is to carry out research and development works necessary to develop a tool that will support radiological diagnostics and automate the description of radiological examination, based on artificial intelligence mechanisms. The project will be implemented within a consortium of a company and a research unit. As a result of the work, it will be possible to introduce product and technological innovation into the activities of the consortium leader - Centrum Zdrowia La Vie sp. z o.o. From the point of view of the consortium member, research unit - Institute of Bioorganic Chemistry of the Polish Academy of Sciences - Poznan Supercomputing and Networking Center, the implementation of the project will allow, in accordance with its statutory activity and to acquire new knowledge in the field of application of AI mechanisms (in particular based on weak annotations) in the field of medical diagnosis and publication of its own research results. As part of the project, a medical database in the form of a graph will be created, which will allow the annotation of radiological images using a tree of possible options. For the collection of the learning set, a research tool will be developed, an application that will use the developed database. Based on the dedicated environment based on MLOps tools created as part of the project, tests of the effectiveness of machine learning algorithms for computed tomography images and magnetic resonance of the human chest area and head magnetic resonance images will be carried out. The obtained results will lead to a modification of the annotation method so as to obtain an optimal algorithm in terms of efficiency generating a description of the radiological image, with an optimal (as least time-consuming) radiology workload. The project will be implemented between April 2024 and October 2026.","Celem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych niezbędnych do opracowania narzędzia, które pozwoli na wsparcie diagnostyki radiologicznej oraz automatyzację opisu badania radiologicznego, w oparciu o mechanizmy sztucznej inteligencji. Projekt realizowany będzie w ramach konsorcjum przedsiębiorstwa i jednostki badawczej. W wyniku realizacji prac możliwe będzie wprowadzenie innowacji produktowej i technologicznej do działalności lidera konsorcjum - Centrum Zdrowia La Vie sp. z o.o. Z punktu widzenia konsorcjanta, jednostki badawczej - Instytutu Chemii Bioorganicznej PAN - Poznańskiego Centrum Superkomputerowo-Sieciowego realizacja projektu pozwoli, zgodnie z jego działalnością statutową oraz, na pozyskanie nowej wiedzy w obszarze zastosowania mechanizmów AI (w szczególności opartych o weak annotations) w obszarze diagnostyki medycznej oraz publikację własnych wyników badawczych. W ramach projektu stworzona zostanie baza danych medycznych w postaci grafu, która pozwoli na anotację obrazów radiologicznych przy wykorzystaniu drzewa możliwych do wyboru opcji. Dla potrzeby zebrania zbioru uczącego opracowane zostanie narzędzie badawcze – aplikacja, która korzystać będzie z opracowanej bazy danych. W oparciu o stworzone w ramach projektu dedykowane środowisko oparte o narzędzia MLOps przeprowadzone będą testy efektywności działania algorytmów uczenia maszynowego obrazów tomografii komputerowej oraz rezonansu magnetycznego obszaru klatki piersiowej człowieka oraz obrazów rezonansu magnetycznego głowy. Otrzymywane wyniki prowadzić będą do modyfikacji sposobu anotacji tak, aby uzyskać optymalny pod względem efektywności algorytm generujący opis obrazu radiologicznego, przy optymalnym (jak najmniej czasochłonnym) nakładzie pracy radiologia. Projekt realizowany będzie w okresie kwiecień 2024 r. - październik 2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369788","2021PL16FFPR005_FELD.07.06-IP.01-0001/23","the OWES Institute of Civil Affairs","OWES Instytutu Spraw Obywatelskich","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2324719.47,"EUR",1976011.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521545","51.6196977,18.9486031|51.6775667,19.3209502|51.686206,19.5884582|51.3923832,20.1504945|51.7621565,20.3765911|49.7175953,21.5048724|50.4782265,23.5796822",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150603|PL_1005101150807|PL_1005101170707|PL_1005101181904|PL_1005101191305|PL_1006061101811|PL_1006181330504","Brójce|Pabianice|Sławno|Zduńska Wola|Regnów|Tomaszów Lubelski|Jasło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Piotrkowski|Krośnieński|Sieradzki|Skierniewicki|Łódzki",null,null,"PL812|PL713|PL821|PL714|PL715|PL712","2021-2027","The main objective is to establish in the period I 2024-XII 2026. 76 new and sustainable jobs in social enterprises (PS) in 7 districts of the subregion I of the Łódzkie voivodeship (Laski, Łódzkie-East, Opoczyński, Pabianice, Tomaszów, Rawski, Zduńskowolski). Jobs will be created for people at risk of social exclusion. This objective will contribute to the achievement of specific objective FEŁ2027, in particular priority FELD.07: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Target group: physical/legal persons who plan to establish a PES, persons at risk of poverty or social exclusion according to art. o ES, environment of the above-mentioned groups, employees/PES/NGO representatives planning economicisation, employees/representatives of public and private entities - from the area of subr. I, OF work/live in accordance with the Civil Code in the Łódzkie Province; OP/in. entities have JO in the Łódzkie voivodship. It is allowed to flow customers from outside the subregion up to a maximum of 30%. Main results: 76 new jobs in PS, 80 supported PES. Achieving the goal is possible thanks to the comprehensiveness of support, as well as support tailored to the individual needs of project participants. Complementary ES support services: animation and incubation activities, provision of financial and advisory and training support for job creation in PES, support for reintegration activities of FVCs and public procurement, services for existing PES. Forms of support: financial support, reintegration support, training, counselling, upskilling. Equality principles will be implemented on the basis of the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights. Respect for pr. OzN in accordance with the CPON. The principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities K and M will be applied, the applicant's staff has knowledge of the implementation of the minimum standard, workplace audits are carried out, it has the same remuneration standard for KiM with assigned salary ranges enshrined in the remuneration policy, flexible forms in accordance with the KP are allowed, especially for mothers with young children. It is planned to employ at least one person with disabilities, on a one-half-time basis. Involvement in project implementation and decision-making processes K and M, gender diversity of the team, access to leadership training for K. Progress assessments and analysis of project tasks will be undertaken. and, if necessary, a decision on reasonable accommodation will be made. The project aims to reach both men and women equally. Information about the project will be placed in the media, available to every recipient. The project office is located on the ground floor of the building. Information about the project is placed on the website, accessible to the visually impaired (WCAG 2.1 standard). All attachments shall be in a format that can be downloaded and listened to by an external programme. Each time, at the recruitment stage, special needs of participants and prepared facilities will be examined. Meetings and trainings will be held in rooms adapted to the needs of people with physical disabilities (no architectural barriers, adapted toilet). If necessary, text materials will be prepared in an enlarged font. In the event of participation of a deaf person, it will be possible to participate in a sign language interpreter / use the induction loop. Possibility to participate in a spot with an assistance dog. Meetings can be broadcast online. Contact with the project staff will be possible in person, by phone, SMS or email - a variety of forms ensuring accessibility. In case of problems with reaching the meeting, remote consultation or direct access to the project participant will be possible.","Celem głównym jest utworzenie w okresie I 2024-XII 2026r. 76 nowych i trwałych miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych (PS) w 7 powiatach subregionu I woj. łódzkiego (łaski, łódzki-wschodni, opoczyński, pabianicki, tomaszowski, rawski, zduńskowolski). Miejsca pracy zostaną utworzone dla os. zagrożonych wyklucz. społ. Cel ten przyczyni się do realizacji celu szczeg.FEŁ2027, w szczegól.Priorytetu FELD.07: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupa docelowa: os. fizyczne/prawne, które planują założyć PES, os. zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zg. z ust. o ES, otoczenie ww. grup, pracownicy/ przedstawiciele PES/NGO planujący ekonomizację, pracownicy /przedstawiciele podmiotów publicznych i prywatnych - z terenu subr. I, OF pracują/ zamieszkują zgodnie z KC w woj. łódzkim; OP/in. podmioty mają JO w woj. łódzkim. Dopuszcza się przepływ klientów spoza subregionu do max 30%. Gł. rezultaty: 76 nowych miejsc pracy w PS, 80 wspartych PES. Realizacja celu możliwa dzięki kompleksowości wsparcia, a także wsparciu dostosowanemu do zindywidualizowanych potrzeb uczestników projektu. Usługi wsparcia ES świadczone komplementarnie: działania animacyjne i inkubacyjne, udzielanie wsparcia finansowego i doradczo-szkoleniowego na tworzenie miejsc pracy w PES, wsparcie działań reintegracyjnych PS i ubiegania się o zam. publiczne, usługi dla istniejących PES. Formy wsparcia: wsparcie finansowe, wsp. reintegracyjne, szkolenia, doradztwo, podnoszenie kwalifikacji. Zasady równościowe będą realizowane na podstawie Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych. Zapewnia się poszanowanie pr. OzN zgodnie z KPON. Stosowana będzie zasada równości szans i niedyskryminacji oraz zasada równości szans K i M, kadra wnioskodawcy posiada wiedzę z zakresu realizacji standardu minimum, prowadzone są audyty miejsc pracy, posiada ten sam standard wynagrodzeń dla KiM z przypisanymi widełkami płacowymi zapisany w polityce wynagrodzeń, umożliwione są elastyczne formy zgodne z KP, szczególnie dla matek z małymi dziećmi. Planuje się zatrudnienie co najmniej jednej osoby z niepełnosprawnościami, na 1/2 etatu. Zaangażowanie w realizację projektu i procesy decyzyjne K i M, zróżnicowanie zespołu ze względu na płeć, zapewnia się dostęp do szkoleń liderskich dla K. Podejmowane będą oceny postępów oraz analiza zadań projekt. i w miarę potrzeb podejmowana decyzja o racjonalnych usprawnieniach. Projekt zakłada dotarcie w równym stopniu do kobiet jak i mężczyzn. Informacje o projekcie będą umieszczane w mediach, dostępnym dla każdego odbiorcy. Biuro projektu znajduje się na parterze budynku. Informacje o projekcie są umieszczone na stronie internetowej, dostępnej dla osób niedowidzących (standard WCAG 2.1). Wszystkie załączniki są w formacie umożliwiającym pobranie i odsłuchanie przez program zewnętrzny. Każdorazowo, na etapie rekrutacji, będą badane specjalne potrzeby uczestników i przygotowywane udogodnienia. Spotkania oraz szkolenia będą odbywać się w salach dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową (brak barier architektonicznych, dostosowana toaleta). W razie potrzeby będą przygotowane materiały tekstowe w powiększonej czcionce. W razie uczestnictwa osoby niesłyszącej będzie możliwość uczestnictwa tłumacza języka migowego/ skorzystania z pętli indukcyjnej. Możliw. udziału w spotk. z psem asystującym. Spotkania mogą być transmitowane w formie on line. Kontakt z kadrą projektu będzie możliwy osobiście, przez telefon, sms, czy mail - różnorodna forma zapewniająca dostępność. W razie problemów z dotarciem na spotkanie będzie możliwa konsultacja zdalna albo bezpośredni dojazd do uczestnika projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379410","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0094/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL in the 12th - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 12 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 12-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 12 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,213201.33,"EUR",181221.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Developing key competences - \"I AM A SMALL ENGINEER\" for 6 groups for 50 weeks for 135 children (62K,73M) 2. Professional pre-orientation – ‘ACADEMY OF LIQUID PROFESSIONS’ for 6 groups for 50 weeks for 135 children (62K,73M) 3. ‘My health is a treasure’ for 6 groups for 50 weeks for 135 children (62K,73M) 4. Support for general psychophysical development – ‘PRESCOLAKI - SPRYCIARZE’ for 6 groups for 50 weeks for 135 children (62K,73M) 5. Specialised classes – ‘HAND THERAPY’ – for 6 groups for 50 weeks for 14 children (5K, 9M) 6. Shaping environmental awareness, raising awareness of climate change and the needs of the green economy – ‘Small Scientist’ for 6 groups for 50 weeks for 135 children (62K,73M) Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 12 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 141 children (we estimate 66 girls and 75 boys) and the kindergarten teaching staff (10K). 10 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://pp12jastrzebie.edupage.org","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Rozwijania kompetencji kluczowych - \"JESTEM MAŁYM INŻYNIEREM\" dla 6 grup przez 50 tygodni dla 135 dzieci (62K,73M) 2. Preorientacji zawodowej – „AKADEMIA CIEKAWYCH ZAWODÓW\" dla 6 grup przez 50 tygodni dla 135 dzieci (62K,73M) 3. Prozdrowotnego oraz wspierającego ogólny rozwój psychofizyczny – „MOJE ZDROWIE TO SKARB\" dla 6 grup przez 50 tygodni dla 135 dzieci (62K,73M) 4. Wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego – „PRZEDSZKOLAKI - SPRYCIARZE\" dla 6 grup przez 50 tygodni dla 135 dzieci (62K,73M) 5. Zajęć specjalistycznych – „TERAPIA RĘKI\" - dla 6 grup przez 50 tygodni dla 14 dzieci (5K, 9M) 6. Kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki – „MAŁY NAUKOWIEC\" dla 6 grup przez 50 tygodni dla 135 dzieci (62K,73M) LICZBA DZIECI WSKAZANA DLA PIERWSZEGO ROKU. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 12 w Jastrzębiu-Zdroju w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 141 dzieci (szacujemy 66 dziewczynek i 75 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (10K). 10 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://pp12jastrzebie.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377943","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0023/24","Purchase of a medium fire truck with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Poroshenko","Zakup średniego samochodu pożarniczego z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Poroście","Poland","02/09/2024","31/12/2025",84.98,408120,"EUR",346800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366002","53.980741316248,16.552284763579",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630903","Bobolice",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","This project, which is of a non-stationary nature, provides for the retrofitting of the TSO unit in Porosła in the Bobolice commune located in the area of the Special Inclusion Zone with the new equipment necessary for the effective implementation of rescue and firefighting activities caused largely by climate change, which includes a medium rescue and firefighting car with additional specialist equipment (hydraulic battery tool -Scissor spreader. The above-mentioned equipment purchased as part of the project will be equipped with a rescue and firefighting car. The car is planned to be purchased as part of an open tender, the planned date of initiation of the public procurement procedure is September 2024. Hydraulic tools will be purchased as part of the tender enquiry procedure. The project will also include mandatory expenses for information and promotion of the project, including the purchase of an information board and car marking. As part of the project promotion, the Applicant undertakes, within the period from the date of conclusion of the co-financing agreement to the completion of the project, to carry out information and promotion activities in local media (TVP3 Szczecin, Voice Koszaliński, Gazeta Miastecka, Bobolickie News Samorządowe and on social media profiles of the TSO units in Porosa, Profilu Koszalin 112 and other sectoral profiles in the field of rescue) in accordance with the rules indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060. The current state of equipment of the TSO unit in Porosła is GBA Mercedes 1224 from 1994, SRLt Renault Mascotte from 2004 and SLOp Skoda Octavia from 2002. The average age of vehicles used is 24 years. The area of the Bobolice Commune in accordance with the hazard map prepared by KM PSP in Koszalin has been categorised into the ZIII group. The S11 expressway, the DK25 national road, runs through the area of the Commune (area of operation of the unit). These are routes especially frequented during the holiday season. Another identified source of threats are forest areas covering over 50% of the area of the Bobolice Commune, as well as water areas - a place for tourists to relax. The TSO unit in Porosła has the equipment and appropriate training of TSO's friends to conduct water and ice rescue - the unit lies above the intensively used tourist lake Chlewo Wielkie in Porosła. Due to the field conditions in the area of operation of the unit in forest areas, fields and in the vicinity of larger and smaller watercourses, the vehicle that we plan to purchase as part of the task must have appropriate field properties (4x4 drive, winch, and hook for attaching a trailer with a rescue boat). In the Bobolice Commune with a total area of 367.56 km2, there are 5 TSO units, including 3 included in the CRSG. According to Annex 1 to the project selection criteria, the area of Bobolice Commune is 0.1 to 0.2 TSO units per 10 km2 of commune area. The main area of operation of the TSO unit in Porosła is valuable natural areas. Within a radius of 5 km from the TSO's house there are protected areas within Natura 2000 sites (Dolina Radwi, Chocieli and Chotli, Bobolickie Jeziora Lobeliowe, Ostoja Drawska, Dorzecze Parsęty) there are also 5 nature reserves (Lake Kiełpino, Grey Lake, Deep Lake, Lake Piekiełko, Buczyna and Łąki Bobolickie). The Youth Fire Team (MDP) has been operating at the TSO unit in Porosła since the age of 13 (as of February 2024). Currently, all bridesmaids have complete uniforms and the first bridesmaids of the MDP are already supplying the ranks of the TSO as firefighters-rescuers.","Niniejszy projekt, który ma charakter niestacjonarny, przewiduje doposażenie jednostki OSP w Poroście w gminie Bobolice znajdującej się na obszarze Specjalnej Strefy Włączenia w nowy niezbędny jednostce sprzęt do skutecznego prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych spowodowanych z znacznej mierze zmianami klimatu w skład którego wchodzi średni samochód ratowniczo-gaśniczy z dodatkowym wyposażeniem specjalistycznym( narzędzie hydrauliczne akumulatorowe -Nożyco rozpierak. Wyżej wymieniony sprzęt zakupiony w ramach realizacji projektu znajdą się na wyposażeniu samochodu ratowniczo-gaśniczego. Samochód planowany jest do zakupu w ramach przetargu nieograniczonego, planowana data wszczęcia procedury zam. publicznego to wrzesień 2024 r. Narzędzia hydrauliczne zakupione zostaną w ramach procedury zapytania o ofertę. W ramach realizacji projektu znajdą się również obowiązkowe wydatki na informację i promocję projektu, w tym zakup tablicy informacyjnej oraz oznakowanie samochodu. W ramach promocji projektu Wnioskodawca zobowiązuje się w terminie od daty zawarcia umowy o dofinansowaniu do zakończenia realizacji projektu prowadzić działania informacyjno-promocyjne w mediach lokalnych (TVP3 Szczecin, Głos Koszaliński, Gazeta Miastecka, Bobolickie Wiadomości Samorządowe oraz na profilach na mediach społecznościowych jednostki OSP w Poroście, Profilu Koszalin 112 oraz innych branżowych profilach z zakresu ratownictwa) zgodnie z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. Obecny stan wyposażenia jednostki OSP w Poroście to GBA Mercedes 1224 z 1994 roku, SRLt Renault Mascotte z 2004 roku oraz SLOp Skoda Octavia z 2002 roku. Średni wiek użytkowanych pojazdów wynosi 24 lata. Obszar Gminy Bobolice zgodnie z mapą zagrożeń przygotowaną przez KM PSP w Koszalinie skategoryzowany został do grupy ZIII. Przez teren Gminy (obszar działania jednostki) przebiega droga ekspresowa S11, Droga krajowa DK25. Są to trasy szczególnie uczęszczane w okresie wakacyjnym. Kolejnym zidentyfikowanym źródłem zagrożeń są obszary leśne zajmujące ponad 50% powierzchni Gminy Bobolice a także obszary wodne - miejsce wypoczynku turystów. Jednostka OSP w Poroście posiada wyposażanie i stosowne wyszkolenie druhów OSP do prowadzenia ratownictwa wodnego i lodowego - jednostka leży nad intensywnie użytkowanym turystyczne jeziorem Chlewo Wielkie w Poroście. Z uwagi na uwarunkowanie terenowe na obszarze działania jednostki na terenach leśnych, polnych i w okolicach większych i mniejszych cieków wodnych pojazd, który planujemy zakupić w ramach realizacji zadania musi posiadać odpowiednie właściwości terenowe (napęd 4x4, wyciągarkę, oraz hak do zaczepienia przyczepy z łodzią ratowniczą) Na terenie Gminy Bobolice o łącznej powierzchni 367,56 km2 funkcjonuje 5 jednostek OSP, w tym 3 włączone do KSRG. Zgodnie z załącznikiem 1 do kryteriów wyboru projektu na ternie Gminy Bobolice przypada 0,1 do 0,2 jednostki OSP na każde 10 km2 powierzchni gminy. Główny obszar działania jednostki OSP w Poroście to cenne przyrodniczo obszary. W promieniu 5 km od remizy OSP znajdują się obszary objęte ochroną w ramach Obszarów Natura 2000 (Dolina Radwi, Chocieli i Chotli, Bobolickie Jeziora Lobeliowe, Ostoja Drawska, Dorzecze Parsęty) znajduje się także 5 rezerwatów przyrody (Jezioro Kiełpino, Jezioro Szare, Jezioro Głębokie, Jezioro Piekiełko, Buczyna oraz Łąki Bobolickie). Przy jednostce OSP w Poroście funkcjonuje od wieku lat Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza(MDP) w liczbie 13 druhów (stan na luty 2024). Obecnie wszyscy druhowie posiadają kompletne umundurowanie i już pierwsi druhowie MDP zasilają szeregi OSP jako strażacy-ratownicy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374640","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0331/23","Improvement of energy efficiency of TLC Sp. z o.o. by replacing the technological line for laser cutting of steel elements, replacement of welding technology of welding stations and construction of RES installations.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa TLC Sp. z o.o. poprzez wymianę linii technologicznej do laserowego wycinania elementów stalowych, wymianę technologii spawania stanowisk spawalniczych oraz budowę instalacji OZE.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",40,1658388,"EUR",663355.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511987","49.663901707565,21.169163129099",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Improvement of energy efficiency of TLC Sp. z o.o. by replacing the technological line for laser cutting of steel elements, replacement of welding technology of welding stations and construction of RES installations.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa TLC Sp. z o.o. poprzez wymianę linii technologicznej do laserowego wycinania elementów stalowych, wymianę technologii spawania stanowisk spawalniczych oraz budowę instalacji OZE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382475","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0014/24","Vocational activation of unemployed and job seekers in Jarocin County II","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie jarocińskim II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,893420.71,"EUR",625394.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516622","51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|50.579132583585,22.329332108665",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1006181361202","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Jarocin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of 233 people. (130K and 103M) unemployed in Jarocin County (Wielkopolskie Province), requiring support, belonging to at least one of the following groups: young people aged 18-29, including NEETs; the long-term unemployed; women, with disabilities; low-skilled; aged 50+, and men aged 30-49 (no more than 20% of the total project participants (UP). The main result will be taking up employment by 187 people. (i.e. at least 80 % UP). Each UP will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, with IPD and job placement or career guidance being a mandatory form of support. As part of the project, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems, in order to select appropriately the services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of... Each UP will be covered by an IPD. Determining the scale of interest in activities will be done through interviews with the unemployed. The aim of the IPD will be to diagnose their career path. This will allow for a comprehensive analysis of needs and expectations and support, justified by the real needs of the OP. Equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities, will be preferred. In addition, the project will implement comprehensive and individual job placement, career guidance depending on the identified needs of the participant (233 persons), and support will be provided in the form of internships (161 persons), training (30 persons), and a one-off payment of funds for starting a business (42 persons). At least 80% of the participants will gain employment, other gainful employment or take up an economic activity, including from the ESF+, within 4 weeks after the end of their participation in the project. All forms of support specified in the project are adapted to the expectations of the unemployed. The forms of support and innovation proposed in the project related to the comprehensiveness and universality of activities addressed to this target group will undoubtedly enable professional reintegration and thus increase the chances of taking up employment or own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 06.12.2023 and the Youth Guarantee Plan. Recruitment from 01.01.2025 conducted successively on the basis of free recruitment until 31.12.2026, assessed and adjusted to reach the max. number of participants. The unemployed will report their participation to the client's advisor, he will provide information about the project. UP's eligibility will be confirmed before the first form of support is granted, based on a report generated from the relevant ZUS register. In the event of resignation from further participation or other random situations not allowing continuation, the group will be supplemented on an ongoing basis. Accessibility for persons with disabilities is ensured by adapting the building to the service (thresholds, handles, doors as required, doorbell at the entrance door, elevator, toilet, separate parking space). There is a public transport stop near the PUP, there are low-floor buses. At each stage of recruitment, priority for participation in the project will be given to people who are in a slightly worse situation on the labour market, i.e. women, young people 18-29 years old, including g.NEET, long-term unemployment, people with disabilities, people with disabilities. 50+. with low qualifications. All persons taking part in the recruitment process will be informed of the results by the client’s advisers in person, by telephone or by e-mail .","Celem projektu jest zwiększenie możliwości do zatrudnienia 233 os. (130K i 103M) pozostających bez pracy w powiecie jarocińskim (woj. wielkopolskie),wymagających wsparcia, należących co najmniej do jednej z grup: osoby-młode w wieku 18-29 lat, w tym z grupy NEET; długotrwale bezrobotne; kobiety, z niepełnosprawnościami; o niskich kwalifikacjach; w wieku 50 +, oraz mężczyźni w wieku 30-49 lat (nie więcej niż 20% ogółu uczestników projektu (UP). Głównym rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez 187 os. ( tj. co najmniej 80 % UP). Każdemu UP zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo- edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym IPD oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia. W ramach projektu przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika, w celu dobrania odpowiednio usług i instrumentów rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji... Każdy UP zostanie objęty IPD. Określenie skali zainteresowania działaniami nastąpi poprzez wywiady z bezrobotnymi. Celem IPD będzie zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego. Pozwoli to na kompleksową analizę potrzeb i oczekiwań oraz objęcie wsparciem, uzasadnione realnymi potrzebami UP. Preferowana będzie polityka równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Ponadto w projekcie realizowane będzie kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe w zależności od zidentyfikowanych potrzeb uczestnika (233os.), oraz zostanie udzielone wsparcie w postaci staży ( 161 os.), szkoleń ( 30 os.), i jednorazowej wypłaty środków na podjęcie działalności gospodarczej (42 os.). Co najmniej 80% uczestników uzyska zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub podejmie działalność gospodarczą w tym z EFS+, w ciągu 4 tyg. po zakończeniu udziału w projekcie. Wszystkie formy wsparcia określone w projekcie są dostosowane do oczekiwań bezrobotnych. Proponowane w projekcie formy wsparcia oraz innowacyjność związana z kompleksowością i uniwersalnością działań skierowanych właśnie do tej grupy docelowej niewątpliwie umożliwi reintegrację zawodową i tym samym zwiększy szansę na podjęcie zatrudnienia lub własnej działalności gospodarczej. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 06.12.2023r oraz Planem Gwarancji dla młodzieży. Rekrutacja od 01.01.2025r. prowadzona w sposób sukcesywny na zasadzie wolnego naboru do 31.12.2026r., poddawana ocenie i dostosowana aby dotrzeć do max. liczby uczestników. Bezrobotni swój udział zgłoszą u doradcy klienta, on udzieli informacji o projekcie. Kwalifikowalność UP zostanie potwierdzona przed udzieleniem pierwszej formy wsparcia w oparciu o raport wygenerowany z właściwego rejestru ZUS. W przypadku wystąpienia rezygnacji z dalszego udziału lub innych sytuacji losowych nie pozwalających na kontynuację grupa będzie na bieżąco uzupełniana. Dostępność dla osób z niepełnosprawnościami zapewniona poprzez przystosowanie budynku do obsługi (progi,klamki,drzwi zgodnie z wymogami,dzwonek przy drzwiach wejściowych, winda, wc, wydzielone miejsce parkingowe). W pobliżu PUP jest dostępny przystanek komunikacji miejskiej, kursują autobusy niskopodłogowe. Na każdym etapie rekrutacji pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby pozostające w nieco gorszej sytuacji na rynku pracy tj. kobiety, os. młode 18-29 lat, w tym z g.NEET, długotrwale bezrob., os. z niepełnosprawnością, os. 50 +. z niskimi kwalifikacjami. Wszystkie osoby biorące udział w rekrutacji zostaną poinformowane o jej wynikach przez doradców klienta osobiście, telefonicznie lub mailowo ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372346","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-026B/24","The joint integration!","Wspólna Integracja!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,290310.27,"EUR",246763.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","52.834860683999,19.662543144535|51.238854162611,20.742006610489|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.599341679719,21.514025446138",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142276301|PL_1007142702705","Kozienice|Chlewiska|Mirów|Radom|Sierpc",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increase in socio-economic integration of 72 third-country nationals-Ukrainians residing in the Mazovian region of the regional City of Radom, Kozienice, Sierpc and communes of Mir, Chlewiska through a comprehensive department in the field of social integration and occupation supplemented by the necessary social services for third-country nationals, including migrants and their surroundings in the period 01.2025-12.2025r. In view of the need to strengthen the development of areas at risk of permanent marginalisation and to increase the use of the potential for the development of medium-sized cities losing their socio-economic impact, the PPA will cover the areas referred to above. 1.Diagnosis of individual needs of UP and employers 2.Indy specialization counseling - in the field of legalization of work and labor rights, legal, civic and psychological counseling. 3.Support within the competence of the language - Polish language course. 4.Schools in the field of values and culture PL. 5.High quality profession training. 6.Training in the field of acquaintance with the Polish labour market and its specifics. 7.Assistant for Social Affairs. 8.Integrated social, educational, sporting, cultural division for UP and their families and host society. 9.Training of social and personal competencies. Diagnosis of problems and well-planned actions, the assumed indicator will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the Fund Europe threshold for MAZ 2021-2027.The main objective is consistent with the objective of the ESF+ programme.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants.P respond to the current migration situation on the territory of the Mazowieckie voivodship. The project responds to the needs and problems of supporting the social and economic integration of third countries identified in its area of implementation. The partners carried out a full diagnosis and took into account the specificity of migration in the Mazowieckie voivodship and on this topic set up comprehensive actions for the selected target area. C. DETAILED 1.Developing a detail of the analysis of the needs of 72UPs and 4 employers, adjusted the offer of assistance in such a way that the response to the actual needs of a given OP and work through the realities of the task1. Acquisition or strengthening of resourcefulness, self-reliance 2 for 60 persons and acquisition of knowledge in the field of employment in third countries 4 employers. 3. Acquisition of language skills as an answer to the need for independent UP, finding work, gaining new competences in professional and personal life. through real task No. 3 for 60os. 4. Acquisition of knowledge in the field of culture and customs, social norms of customs in force in Poland through real task 4 for 72os. 5.Improve the professional skills of third-country nationals and through real zad 5 for 72os. 6.Acquisition of skills of gaining employment and the ability to move around the Polish r of work through real task no. 6 for 60os. 7.Increase in UP's social activity by assisting the Assistant in daily functioning in PL - Zad 7 for72os. 8. Increased integration of UP with Polish society and its institutions: through real zad 8 for 72os. 9.The development of social and personal competences according to the directional dock for RIS 2030 through zad9 for72os Support under Proj will be individualized, will be differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as: satiety on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, possesses competences that can be validated in accordance with the ICS, type of job sought, cultural differences, gender, age, migration stat. The scope of support under P for the socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the actions that the person or family concerned receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other measures. L persons whose social well-being has improved-50 L persons who have obtained qualifications-52 L persons employed-20 L persons who have undertaken education or training-5","CEL:Wzrost integracji społeczno-ekonomicznej 72 obywateli państw trzecich-Obywateli Ukrainy,zamieszkałych na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego Miasta:Radom,Kozienice,Sierpc oraz gmin:Mirów,Chlewiska poprzez kompleksowe dział w zakresie integracji społecznej i zawod uzupełnione niezbędnymi usług społecznymi na rzecz obywateli państwa trzecich,w tym migrantów oraz ich otoczenia w terminie 01.2025-12.2025r. Z uwagi na potrzebę wzmacniania rozwoj obszarów zagroż trwałą marginalizacją oraz zwiększenie wykorzystania potencjału rozwoj miast średnich tracących f społeczno-gospodarcze,P obejmie swym zasięgiem obszary w.w. Partn zapew UP kompleksowe wsparcia obejmu w szczegól: 1.Diagnoza indywidu potrzeb UP i pracodawców 2.Indy poradnictwo specjalis- w zakresie legalizacji pracy oraz praw pracowniczych, poradnictwo prawne, obywatelskie oraz psychologiczne. 3.Wspar w ramach kompetencji języ - kurs j. polskiego. 4.Szkole z zakresu wartości i kultury PL. 5.Wysokiej jakości szkolenia zawod. 6.Szkolenie z zakresu zapoznania z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką. 7.Asystenta ds. społecznych. 8.Zintegrowane dział społeczne,edukacyjne, sportowe, kulturalne dla UP i ich rodzin i społeczeństwa przyjmującego. 9.Trening kompet społecznych i osobistych. Zdiagnoz problemy oraz dobrze zaplanowane działania, założone wskaźnik przyczynią się do osiągnięcia celu szczegół wskazanego w prog Fund Europe dla MAZ 2021-2027.Cel główny jest spójny z celem szczeg programu EFS+.CP4.I - Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów.P odp na obecną syt migracyjną na terytorium woj. mazowieckiego. Projekt odpowiada na potrzeby i problemy z zakresu wsparcia integr społeczno-gospoda obyw państw trzecich zidentyfiko na jego obszarze realizacji. Partnerzy przeprowadzili diagnozę syt oraz uwzględnili specyfikę migracji w woj.mazowieckim i na tej pt.założyli kompleksowe działania dla wybranej gr docelowej. C. SZCZEGÓŁOWE 1.Opracownie szczegół analizy potrzeb 72UP i 4 pracodawców, dopaso oferty pomocy w taki sposób, aby odp na rzeczyw potrzeby danego UP i pracod poprzez reali zad1. 2.Nabycie lub wzmocnienie zaradności,samodzielności porzez real zad 2 dla 60os i nabycie wiedzy z zakresu zatrud obyw państw trzecich 4 pracodawców. 3. Nabycie umiejętn językowych jako odp na potrzebą usamodzielnienia UP, znalezienia przez nich pracy, zdobycia nowych kompetencji w życiu zawod i osobistym. poprzez real zad nr 3 dla 60os. 4.Nabycie wiedzy z zakresu kultury i obyczajów, norm społecznych obyczajowych obowiązujących w Polsce poprzez real zad 4 dla 72os. 5.Podniesienie umiejętności zawod obywateli państw trzecich oraz poprzez real zad 5 dla 72os. 6.Nabycie umiejętności pozyskiwania zatrudnienia oraz umiejętności poruszania się po polskim r pracy poprzez real zad nr 6 dla 60os. 7.Wzrost aktywn społecznej UP poprzez pomoc Asystenta w codzien funkcjonowaniu w PL -zad 7 dla72os. 8. Wzrost integracji UP z społeczeństwem polskim oraz jego instytucjami:poprzez real zad 8 dla 72os. 9.Rozwój kompetencji społecznych i osobistych zg z dok kierunkowym dla RIS 2030 poprzez zad9 dla72os Wspar w ramach Proj będzie mieć charakter zindywidualizowany, będzie zróżnicowane pod względem kategorii osób, do których jest kierowane, przy uwzględnieniu takich elementów jak: syt na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykształcenie (w tym zdobyte poza Polską) i posiadane kwalifik, posiad kompetencje, które mogą być poddane.walidacji zgodnie z ZSK, rodzaj poszukiwanej pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek, stat migracyjny. Zakres wsparcia w P w zakresie integra społeczno-gospodar obywateli państw trzecich dla osób lub rodzin nie będzie powielał działań, które dana os lub rodzina otrzymuje w ramach działań wdrażanych w szczególn z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji czy innych środków p. Gł rezultaty: L os,których syt społeczna uległa poprawie-50 L os które uzyskały kwalifikacji-52 L os pracujących-20 L os które podjęły kształcenie lub szkolenie-5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368961","2021PL16FFPR002_FEKP.08.25-IZ.00-0003/23","Family in the center Stage I","Rodzina w centrum Etap I","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,11386641.27,"EUR",9678645.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363189","53.3220016,18.3392939",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The ‘Family in the Centre’ (RWC) project will create a coherent and integrated system of assistance for families in the Kuj-Pom region (KPC), aimed at improving access to family support services and PZ, thus providing families with opportunities for better functioning in the future, deinstitutionalising (DI) support by moving to providing services in the local community and preventing the separation of the child from the family and placement in PZ. The participants of the project will be: foster families (RZ), natural families (RN), candidates for RZ, children and young people in foster care (PZ), independent PZ pupils, family assistants, staff of care and education facilities and day support, PZ family coordinators. The RWC project is the only possibility of comprehensive and specialized family support: adults and children. The offer of support is wide, specialized and available, in each district there is a Family Support Center. The goal is to strengthen the family, solve problems, i.e. prevent its disintegration (putting children outside the family). Thanks to cooperation with municipalities, and in particular family assistants, work with the family can begin at the moment of the first crises, and the possibility of providing specialist support allows for comprehensive and lasting strengthening of the family. The project also includes support for RZ – both carers and children staying in them. Workshops, specialist counselling, supervision, support groups, FASD therapy and diagnosis, courses and training improve the competences of childcare providers – often with specific needs. This allows raising the knowledge and competence of caregivers in caring for neglected children and after difficult crisis situations, and thus prevents the phenomenon of RZ resigning from participation in the PZ system in Poland. Support addressed to children allows for effective work with the consequences of difficulties that occurred in the family home, shaping attitudes and providing competences that allow for proper functioning in the future. Services in the environment addressed to children and young people will be implemented by extending the offer in day support facilities. In addition to direct support, the project implements educational activities addressed to the local community for the development of the RF PZ and strengthening the staff – increasing the competences of people holding the family PZ. Meetings with representatives of various institutions, services and residents of local communities increase public awareness of the family role of PZ and serve to recruit candidates for RZ. Qualifying courses implemented in the project increase the number of people authorized to perform the role of RZ. Thus, the project is part of activities related to DI and the development of services for residents carried out in the local environment. The services offered in the project will be implemented in accordance with the definition of services provided in the local community set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Support services for families, including RZ, 2. Actions to strengthen the process of emancipation of children and young people, 3. Development of environmental services, 4. Raising the competences and improving the family support staff and PZ, 5. Diagnostic and therapeutic activities in the area of FASD. Project indicators: Number of persons covered by family support services and PZ - 7 333; The number of places created in the programme for the provision of family support services and PZs existing after the end of the project – 300; The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 200. The project will be implemented in the period from 01.01.2024-31.12.2026. Activities aimed at the development of family support services and foster care are in line with the RPDI. The project description will be available on the website www.rops.torun.pl","W ramach projektu „Rodzina w Centrum” (RWC) powstanie spójny i zintegrowany system pomocy dla rodzin w woj. kuj-pom (WKP), mający na celu poprawę dostępu do usług wsparcia rodziny i PZ, a tym samym zapewnienie rodzinom możliwości lepszego funkcjonowania w przyszłości, deinstytucjonalizację (DI) wsparcia poprzez przejście do świadczenia usług w lokalnej społeczności oraz przeciwdziałanie rozdzieleniu dziecka z rodziną i umieszczeniu w PZ. Uczestnikami projektu będą: rodziny zastępcze (RZ), rodziny naturalne(RN), kandydaci na RZ, dzieci i młodzież przebywająca w pieczy zastępczej (PZ), usamodzielniani wychowankowie PZ, asystenci rodziny, kadra placówek opiekuńczo-wychowawczych i wsparcia dziennego, koordynatorzy rodzinnej PZ. Projekt RWC jest jedyną możliwością kompleksowego i specjalistycznego wsparcia rodziny: dorosłych i dzieci. Oferta wsparcia jest szeroka, specjalistyczna i dostępna, w każdym powiecie funkcjonuje Centrum Wsparcia Rodzin. Celem jest wzmocnienie rodziny, rozwiązanie problemów tj. profilaktyka jej dezintegracji (umieszczenie dzieci poza rodziną). Dzięki współpracy z gminami, a w szczególności asystentami rodziny, praca z rodziną może rozpocząć się w chwili pierwszych kryzysów, a możliwość udzielenia wsparcia specjalistycznego pozwala na kompleksowe i trwałe wzmocnienie rodziny. Projekt obejmuje również wsparciem RZ – zarówno opiekunów, jak i dzieci w nich przebywające. Warsztaty, poradnictwo specjalistyczne, superwizja, grupy wsparcia, terapia i diagnoza FASD, kursy i szkolenia podnoszą kompetencje opiekunów zajmujących się dziećmi – często ze szczególnymi potrzebami. Pozwala to na podniesienie wiedzy i kompetencji opiekunów w sprawowaniu pieczy nad dziećmi zaniedbanymi i po trudnych sytuacjach kryzysowych, a tym samym zapobiega zjawisku rezygnacji RZ z udziału w systemie PZ w Polsce. Wsparcie kierowane do dzieci pozwala na skuteczną pracę z konsekwencjami trudności, które wystąpiły w domu rodzinnym, kształtowanie postaw i dostarczenie kompetencji pozwalających na prawidłowe funkcjonowanie w przyszłości. Usługi w środowisku kierowane do dzieci i młodzieży realizowane będą poprzez rozszerzenie oferty w placówkach wsparcia dziennego. Oprócz bezpośredniego wsparcia projekt realizuje działania edukacyjne kierowane do lokalnej społeczności na rzecz rozwoju RF PZ oraz wzmocnienie kadry –podniesienie kompetencji osób sprawujących rodzinną PZ. Spotkania z przedstawicielami różnych instytucji, służb i mieszkańcami społeczności lokalnych zwiększają świadomość społeczną dotyczącą roli rodzinnej PZ i służą pozyskiwaniu kandydatów na RZ. Kursy kwalifikacyjne realizowane w projekcie zwiększają liczbę osób posiadających uprawnienia do pełnienia roli RZ. Tym samym projekt wpisuje się w działania związane z DI i rozwojem usług na rzecz mieszkańców realizowanych w środowisku lokalnym. Usługi oferowane w projekcie realizowane będą zgodnie z definicją usług świadczonych w społeczności lokalnej określoną w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. W ramach projektu realizowane będą następujące zadania: 1. Usługi Wsparcia dla rodzin, w tym RZ, 2. Działania na rzecz wzmocnienia procesu usamodzielniania dzieci i młodzieży, 3. Rozwój usług środowiskowych, 4. Podnoszenie kompetencji i doskonalenie kadry wsparcia rodziny i PZ, 5. Działania diagnostyczno-terapeutyczne w obszarze FASD. Wskaźniki projektu: Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i PZ - 7 333; Liczba utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i PZ istniejących po zakończeniu projektu – 300; Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 200. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2024-31.12.2026. Działania ukierunkowane na rozwój usług wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej są zgodne z RPDI. Opis projektu dostępny będzie na stronie internetowej www.rops.torun.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380747","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0A68/24","Modern school - a better tomorrow","Nowoczesna szkoła - lepsze jutro","Poland","23/04/2024","31/03/2027",75,799890.89,"EUR",599918.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617109","50.042731900027,18.387682331229|50.005248939327,18.44763526155",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501|PL_1001241491504","Pszów|Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project entitled: ‘Modern school – a better tomorrow’ is: 1. Renovation and retrofitting of the IT studio for the profession of IT technicians, advertising techniques, hotel techniques in the Complex of Economic Schools in Wodzisław Śląski along with improving access to the above-mentioned room for people with disabilities. 2. Retrofitting the electronics and electrical engineering studio for the profession of mechatronics technician, robotics technician, electrician technician and automation technician at the District Centre for Vocational and Continuing Education in Wodzisław Śląski along with improving access to the above-mentioned room for people with disabilities. 3. Retrofitting the computer graphics studio for the profession of graphics and digital printing techniques and the car diagnostics studio for the profession of automotive technicians in the Complex of Secondary Schools in Pszów along with improving access to the above-mentioned rooms for people with disabilities. The implementation of the project will contribute to increasing the competences of students of the Economic School Complex in Wodzisław Śląski, the District Centre for Vocational and Continuing Education in Wodzisław Śląski and the Secondary School Complex in Pszów, who are educated in the professions of IT technicians, hotel technicians, advertising techniques, mechatronics techniques, robotics techniques, electrician techniques, automation techniques, graphics and printing techniques, automotive vehicle techniques. Renovation of the IT studio and equipment of the rooms will allow to create conditions for conducting professional activities in the directions expected by the labor market. As a result of the project, the goal of increasing the efficiency of the educational system and its re-profiling, and thus increasing employment opportunities and improving qualifications in accordance with the needs of local business, will be achieved. As part of the project, it is planned to carry out information and promotion activities including information on the Beneficiary's website and on social media. Information and promotion boards will be installed and the purchased equipment will be marked with stickers. In addition, events are planned – the ceremonial opening of the workshop after completion of works and purchase of equipment. On the one hand, it will be an element promoting the project, the source of funding and the entities responsible for it – the District of Wodzisławski and the SEZ, the PCKZiU and the ZSP in Pszów. On the other hand, the official opening will serve to disseminate information about the possibilities of education in the profession of IT technicians, advertising techniques, hotel techniques, mechatronics techniques, robotics techniques, electrical and automation techniques, graphics and digital printing techniques and automotive techniques. The costs of the actions will be covered by indirect costs in the project. https://www.powiatwodslawski.pl","Przedmiotem projektu pn.: „Nowoczesna szkoła – lepsze jutro” jest: 1. Remont i doposażenie pracowni IT dla zawodu technik informatyk, technik reklamy, technik hotelarstwa w Zespole Szkół Ekonomicznych w Wodzisławiu Śląskim wraz z poprawą dostępu do ww. sali dla osób z niepełnosprawnością. 2. Doposażenie pracowni elektroniki i elektrotechniki dla zawodu technik mechatronik, technik robotyk, technik elektryk i technik automatyk w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wodzisławiu Śląskim wraz z poprawą dostępu do ww. sali dla osób z niepełnosprawnością. 3. Doposażenie pracowni grafiki komputerowej dla zawodu technik grafiki i poligrafii cyfrowej oraz pracowni diagnostyki samochodowej dla zawodu technik pojazdów samochodowych w Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Pszowie wraz z poprawą dostępu do ww. sal dla osób z niepełnosprawnością. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia kompetencji uczniów i uczennic Zespołu Szkół Ekonomicznych w Wodzisławiu Śląskim, Powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wodzisławiu Śląskim oraz Zespołu Szkół Ponadpodstawowych w Pszowie kształcących się w zawodach technik informatyk, technik hotelarstwa, technik reklamy, technik mechatronik, technik robotyk, technik elektryk, technik automatyk, technik grafiki i poligrafii, technik pojazdów samochodowych. Remont pracowni IT i wyposażenie pomieszczeń pozwoli na stworzenie warunków do prowadzenia zajęć zawodowych w kierunkach oczekiwanych przez rynek pracy. W wyniku realizacji przedsięwzięcia osiągnięty zostanie cel jakim jest zwiększenie efektywności systemu edukacyjnego oraz jego przeprofilowanie, a tym samym zwiększenie szans zatrudnienia i podniesienie kwalifikacji zgodnie z potrzebami lokalnego biznesu. W ramach projektu planuje się prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych obejmujących informację na stronie oraz w mediach społecznościowych Beneficjenta oraz realizatorów. Zamontowane zostaną tablice informacyjno-promocyjne, a zakupione wyposażenie zostanie oznakowane naklejkami. Dodatkowo zaplanowano wydarzenia (eventy) – uroczyste otwarcie pracowni po zakończeniu prac i zakupie doposażenia. Będzie to z jednej strony element promujący przedsięwzięcie, źródło finansowania i podmioty za niego odpowiedzialne – Powiat Wodzisławski i ZSE, PCKZiU oraz ZSP w Pszowie. Z drugiej strony uroczyste otwarcie posłuży rozpowszechnieniu informacji o możliwości kształcenia w zawodzie technik informatyk, technik reklamy, technik hotelarstwa, technik mechatronik, technik robotyk, technik elektryk i technik automatyk, technik grafiki i poligrafii cyfrowej oraz technik pojazdów samochodowych. Koszt działań zostanie pokryty w ramach kosztów pośrednich w projekcie. https://www.powiatwodzislawski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380390","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045D/23","Development of the company through the implementation of a new construction service.","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie nowej usługi budowlanej.","Poland","01/04/2024","31/12/2024",56.74,469310.4,"EUR",219162.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366492","50.204127733391,19.291216509097",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","In the era of ecological awareness, our company decided to focus on modern waste management in construction. We plan to introduce an innovative screen, which will be the key to optimizing the processes at each of our construction sites. Thanks to selective screening of raw materials, we will significantly reduce the costs associated with the transport and disposal of waste, bringing financial benefits to our company. Our initiative is in line with the global trend of sustainable development. The materials obtained in this way can be reused in new construction sites, they will not only help reduce our carbon footprint, but also contribute to lower consumption of natural resources. The result will also be a reduction in the lead time, which translates into benefits for our clients. In addition, the processing of materials directly at the construction site opens the door for us to diversify revenues by creating a new service using a screen. Thanks to the implementation of the project, we will add a new service to our offer and will be able to obtain additional orders, independent of the previous activity. We believe that thanks to this investment, we will not only improve the quality of our services, but also significantly contribute to setting new, higher standards in the entire construction industry. The project assumes the employment of two new people as a screener operator. We plan to implement a number of information and promotion activities to widely promote our project. These activities include: a marketing campaign, including online advertising, to increase project awareness among the target audience and potential beneficiaries. We also intend to prepare promotional materials, such as leaflets, brochures, posters and folders, which will be available in public places and during information meetings. We will actively use social media such as Facebook, Twitter, LinkedIn to report on the progress of the project. https://aleo.com/en/company/amp-anna-proksa-jaworzno","W erze ekologicznej świadomości nasze przedsiębiorstwo postanowiło postawić na nowoczesne zarządzanie odpadami w budownictwie. Planujemy wprowadzić innowacyjny przesiewacz, który będzie kluczem do optymalizacji procesów na każdej naszej budowie. Dzięki selektywnemu przesiewaniu surowców znacząco zmniejszymy koszty związane z transportem i utylizacją odpadów, przynosząc korzyści finansowe dla naszej firmy. Nasza inicjatywa wpisuje się w globalny trend zrównoważonego rozwoju. Uzyskane w ten sposób materiały, można ponownie wykorzystać w nowych budowach, nie tylko pomogą ograniczyć nasz ślad węglowy, ale także przyczynią się do mniejszego zużycia zasobów naturalnych. Efektem tego będzie także skrócenie czasu realizacji zleceń, co przekłada się na korzyści dla naszych klientów. Dodatkowo, przetwarzanie materiałów bezpośrednio na miejscu budowy otwiera przed nami drzwi do dywersyfikacji przychodów poprzez utworzenie nowej usługi z wykorzystaniem przesiewacza. Dzięki realizacji projektu dodamy do naszej oferty nową usługę i będzie mogli pozyskać dodatkowe, niezależne od dotychczasowej działalności zlecenia. Wierzymy, że dzięki tej inwestycji nie tylko podniesiemy jakość naszych usług, ale także w znaczący sposób przyczynimy się do ustanawiania nowych, wyższych standardów w całej branży budowlanej. Projekt zakłada zatrudnienie dwóch nowych osób na stanowisku operatora przesiewacza. Planujemy zrealizować szereg działań informacyjno-promocyjnych, aby szeroko promować nasz projekt. Te działania obejmują: kampanię marketingową, w tym reklamy online, aby zwiększyć świadomość projektu wśród docelowej grupy odbiorców oraz potencjalnych beneficjentów. Zamierzamy również przygotować materiały promocyjne, takie jak ulotki, broszury, plakaty i foldery, które będą dostępne w miejscach publicznych i podczas spotkań informacyjnych. Aktywnie będziemy korzystać z mediów społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter, LinkedIn, aby informować o postępach projektu. https://aleo.com/pl/firma/amp-anna-proksa-jaworzno"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380231","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01B1/23","Increasing the production capacity of the company as a result of the expansion of the existing waste treatment line powered by RES.","Zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa w wyniku rozbudowy istniejącej linii do przetwarzania odpadów zasilanej OZE.","Poland","01/06/2024","31/12/2025",48.85,5287364.16,"EUR",2125761.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613116","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the production capacity of the company as a result of the expansion of the existing waste treatment line with the purchase of new machines and equipment along with RES power supply. The general assumptions of the project are primarily to increase the recovery and recycling of waste using GOZ associated with the change of the production process as a result of the purchase of a modern waste screener. An additional positive effect for the environment of the planned project is the reduction of exhaust emissions by purchasing a reloading machine powered by electricity along with the photovoltaic system. In addition, thanks to the investments described above, the company has a chance to increase its competitiveness and thus gain new markets and customers thanks to an innovative loading machine that allows loading large dimensions (over 8 tons) on site at the customer's site. The technological process of scrap processing and recycling is a key element of the economy not only of the Silesian Voivodeship, but of the whole country and of the European Green Deal. Through the treatment of waste, recycling companies are an important link in the circular economy, leading to a sustainable, low-carbon, resource-efficient and competitive economy. It is the main goal and intention of the project implemented by Olmet The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The information board and the website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://olmet.pl/","Celem projektu jest zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa w wyniku rozbudowy istniejącej linii do przetwarzania odpadów o zakup nowych maszyn i urządzeń wraz z zasilaniem OZE. Ogólne założenia projektu to przede wszystkim zwiększenie odzysku i recykling odpadów z wykorzystaniem GOZ związane ze zmianą procesu produkcyjnego w wyniku zakupu nowoczesnego przesiewacza odpadów. Dodatkowym pozytywnym dla otoczenia efektem planowanego przedsięwzięcia jest redukcja emisji spalin poprzez zakup maszyny przeładunkowej zasilanej energią elektryczną wraz pobieraną z projektowanej instalacji fotowoltaicznej. Ponadto dzięki opisanym wyżej inwestycjom firma ma szansę na zwiększenie swojej konkurencyjności, a przez to zdobycie nowych rynków i klientów dzięki innowacyjnej maszynie załadunkowej umożliwiającej ładowanie dużych gabarytów (powyżej 8 ton) na miejscu u klienta. Proces technologiczny przerobu i recyklingu złomu jest kluczowym elementem gospodarki nie tylko województwa śląskiego, ale całego kraju oraz Europejskiego Zielonego Ładu. Dzięki przetwarzaniu odpadów firmy recyklingowe stanowią istotne ogniwo gospodarki o obiegu zamkniętym, prowadzące do stworzenia zrównoważonej, niskoemisyjnej, zasobooszczędnej i konkurencyjnej gospodarki. To właśnie główny cel i zamierzenie projektu realizowane przez firmę Olmet Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Strona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://olmet.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373156","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0117/24","Tourist and Gastronomic Centre for Vocational and Continuing Training III","Turystyczno-Gastronomiczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego III","Poland","01/09/2024","30/11/2026",85,704589.08,"EUR",598900.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524484","49.8915948,19.4958252",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to develop the professional offer of the Centre for Vocational and Continuing Training No. 1 in Wadowice by providing a minimum of 180 students and 295 students of CKZIU No. 1 and the School Complex of the National Education Commission in Kalwaria Zebrzydowska, the pedagogical and management staff of the Centre and ZS KEN with opportunities to participate in vocational courses and training, internships with employers and other forms of support leading to equal access to and completion of good quality, inclusive education and training in the period from 1 September 2024 to 30 November 2026. The main task of the project is to organise vocational courses, both directly in the supported schools and with the use of external contractors. Courses are planned, among others: driving license cat. B, truck operator, bartender, cashier, or drone operator course enabling obtaining the UAVO (MR) NSTS-05 BVLOS Qualification certificate. An important element of the project are courses in the catering industry: confectionery, barista, Asian cuisine with sushi, pizzermena with Italian cuisine, art of new media, zero waste course in gastronomy. Courses for IT will also be carried out, including: for ECDL certificates and a course related to the availability of websites: use of the WCAG standard in the creation and adaptation of websites - along with confirmation of qualifications in accordance with the ISK. Students will be able to obtain new professional qualifications in the course of the financial and accounting programme and in the course on the provision of tourist information, which will be carried out using e-resources. The project will also include preparatory classes for Matura exams in Polish, English and mathematics, additional vocational counselling classes and trips to the Małopolska Science Centre ‘Cogiteon’, which will improve the level of knowledge and skills in the general competences of supported vocational school pupils. An important element of the project is organizing and developing cooperation with entrepreneurs and employers by organizing 180 additional professional internships with a total length of 27 thousand people / hours, organizing professional visits and trips to trade fairs. This will make it possible to better match the professional competences of future graduates of vocational schools with the needs of the labour market. An additional element of the project is to equip CKZIU No. 1 in Wadowice with equipment and teaching aids in the field of gastronomy and IT. In the course of the project, additional qualifications confirmed by external exams will be obtained by at least 120 students and 195 vocational school students and 7 representatives of the Centre's teaching and management staff.","Celem głównym projektu jest rozwijanie oferty zawodowej Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 1 w Wadowicach poprzez zapewnienie minimum 180 uczniom i 295 uczennicom CKZIU nr 1 oraz Zespołu Szkół im. Komisji Edukacji Narodowej w Kalwarii Zebrzydowskiej, kadrze pedagogicznej i zarządzającej Centrum i ZS KEN możliwości udziału w kursach i szkoleniach zawodowych, stażach u pracodawców i innych formach wsparcia prowadzących do równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia w okresie od 1 września 2024 do 30 listopada 2026 roku. Głównym zadaniem projektu jest organizacja kursów zawodowych, zarówno bezpośrednio w szkołach objętych wsparciem, jak i z wykorzystaniem zewnętrznych wykonawców. Zaplanowano między innymi kursy: prawa jazdy kat. B, operatora wózka jezdniowego, barmana, kasjera złotówkowo-walutowego, czy kurs operatora drona umożliwiający uzyskanie świadectwa Kwalifikacji UAVO (MR) NSTS-05 BVLOS. Istotnym elementem projektu są kursy w branży gastronomicznej: cukierniczy, baristy, kuchni azjatyckiej z sushi, pizzermena z kuchnią włoską, sztuka nowych mediów, kurs \"zero waste\" w gastronomii. Realizowane będą także kursy za zakresu IT, w tym: do certyfikatów ECDL oraz kurs związany z dostępnością witryn internetowych: wykorzystywanie standardu WCAG przy tworzeniu i dostosowywaniu stron internetowych - wraz z potwierdzeniem kwalifikacji zgodnie z ZSK. Uczniowie i uczennice będą mogli uzyskać nowe kwalifikacje zawodowe na kursie obsługi programu finansowo – księgowego oraz na kursie dotyczącym udzielania informacji turystycznej, który zostanie zrealizowany przy użyciu e-zasobów. W ramach projektu będą realizowane dodatkowo zajęcia przygotowawcze do matury z języka polskiego, angielskiego i matematyki, zajęcia dodatkowe z doradztwa zawodowego oraz wyjazdy do Małopolskiego Centrum Nauki „Cogiteon”, które pozwolą na podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności w zakresie kompetencji ogólnych uczniów i uczennic szkół zawodowych objętych wsparciem. Ważnym elementem projektu jest organizowanie i rozwijanie współpracy z przedsiębiorcami i pracodawcami poprzez organizację 180 dodatkowych staży zawodowych o łącznej długości 27 tyś. osobo/godzin, organizację wizyt zawodoznawczych i wyjazdów na targi branżowe. Pozwoli to na lepsze dopasowanie kompetencji zawodowych przyszłych absolwentów szkół zawodowych do potrzeb rynku pracy. Dodatkowym elementem projektu jest doposażenie CKZIU nr 1 w Wadowicach w sprzęt i pomoce dydaktyczne w zakresie gastronomii oraz IT. W toku realizacji projektu dodatkowe kwalifikacje potwierdzone zewnętrznymi egzaminami uzyska minimum 120 uczniów i 195 uczennic szkół zawodowych oraz 7 przedstawicieli/ek kadry pedagogicznej i zarządzającej Centrum."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368337","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0263/23","Energy efficiency renovation of existing historic municipal residential buildings in the Wałbrzych Commune – a city with county rights","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejących zabytkowych, komunalnych budynków mieszkalnych w Gminie Wałbrzych – mieście na prawach powiatu","Poland","24/10/2023","31/10/2025",70,1331449.2,"EUR",804674.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a thorough thermal modernization of 7 historic residential buildings, including obligatory activities in the form of: • insulation of partitions • replacement of windows and/or doors • modernisation of the ventilation system The scope of improvements for each building results from the energy audit carried out and is the optimal option for saving primary energy above 30%. The project also includes the following expenses: - promotion/indirect costs -project management/indirect costs -technical documentation -accompanying works not exceeding 15% The project is fully ready for implementation, as evidenced by the Applicant's possession of valid building permits or notification of works without opposition from the building administration authority. Objective of the project: Providing a coherent, integrated, attractive, high-quality space for the inhabitants of Wałbrzych through thermal modernization of historic residential buildings. Specific objectives: -reducing CO2 emissions and transforming Wałbrzych towards zero-emissions -improving the comfort of direct users, quality of life -reducing the costs of maintaining buildings -improving air quality -improving the attractiveness of the city/region The project will thus enable the Wałbrzych subregion and its inhabitants to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards achieving the European Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the European Union by 2050 based on the Paris Agreement. It will support actions to combat climate change and lung and respiratory diseases caused, among others, by high levels of air pollution associated with the so far significant use of coal in the economy. In view of the above, the objectives are fully consistent with the objectives set for the FEDS 2021-2027 programme and the TPST for the Wałbrzych subregion. The thermal modernisation of buildings planned as part of the project will provide attractive and high-quality space for residents while respecting environmental resources. In addition to the environmental benefits, the living conditions of residents who breathe cleaner air will be improved. Thus, the project, in accordance with the idea of sustainable development, strengthens social development while respecting the state of the environment and striving for a natural economy for the climate. Objectives result from the analysis of needs The implementation of the investment is supported by: A. unsatisfactory current condition of buildings, low insulation of partitions, affecting energy losses, low comfort for users, high energy consumption (which is mainly based on the use of conventional fuels). Buildings show significant losses of thermal energy, which is caused by uninsulated walls, leaking doors and windows. Partitions do not meet the current requirements for thermal insulation, which also contributes to excessive heat loss and uncontrolled infiltration of external air. The low insulation of partitions is associated with the perceived discomfort of direct users and affects energy losses, which causes the emission of dust, especially CO2, into the atmosphere. B. The need for a transition towards zero-emissions in line with the Paris Treaty, as set out in the Strategic Docs. The lack of thermomodernization affects the degradation of the natural environment and the health of residents through increased emissions of carbon dioxide into the atmosphere and prevents the transformation of WAŁBRZYCHA towards zero-emissions. This project will not be implemented in partnership. The Applicant - Wałbrzych Municipality - a city with county rights will be responsible for the implementation and implementation of the project. PROMOTIONAL MEASURES include: info on the Applicant's website, social media, boards, appropriate logos on the documentation.","Przedmiotem projektu jest gruntowna termomodernizacja 7 zabytkowych budynków mieszkalnych obejmująca swym zakresem obligatoryjne działania w postaci: • ocieplenia przegród • wymianę okien i/lub drzwi • modernizację systemu wentylacji Zakres usprawnień dla każdego budynku wynika z przeprowadzonego audytu energetycznego i stanowi wariant optymalny umożliwiający oszczedność energii pierwotnej powyżej 30%. W ramach projektu przewidziano także wydatki: - promocja/koszty pośrednie -zarządzanie projektem/ koszty pośrednie -dokumentacja techniczna -roboty towarzyszące nie przekraczające 15% Projekt jest w pełni gotowy do realizacji, o czym świadczy posiadanie przez Wnioskodawcę prawomocnych pozwoleń na budowę lub zgłoszenie robót bez sprzeciwu organu administracji budowlanej. Cel projektu : Zapewnienie spójnej, zintegrowanej, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców Wałbrzycha poprzez termomodernizację zabytkowych budynków mieszkalnych. Cele szczegółowe: -redukcja emisji CO2 oraz transformacja Wałbrzycha w kierunku zeroemisyjności -poprawa komfortu bezpośrednim użytkownikom, jakości życia -redukcja kosztów utrzymania budynków -poprawa jakości powietrza -poprawa atrakcyjności miasta/regionu Przedsięwzięcie umożliwi tym samym subregionowi wałbrzyskiemu oraz jego mieszkańcom łagodzenie wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii Europejskiej na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii Europejskiej do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Stanowić będzie wsparcie w zakresie działań na rzecz przeciwdziałania zmianom klimatu i chorobom płuc oraz dróg oddechowych wywołanych m.in. przez wysokie poziomy zanieczyszczeń powietrza związane z dotychczasowym znacznym stopniem wykorzystania węgla w gospodarce. Mając na uwadze powyższe, założone cele są w pełni zbieżne z celami wyznaczonymi dla programu FEDS 2021-2027 oraz TPST dla subregionu wałbrzyskiego. Zaplanowana w ramach projektu termomodernizacja budynków pozwoli na zapewnienie atrakcyjnej i wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy jednoczesnym poszanowaniu zasobów środowiska. Poza korzyściami dla środowiska naturalnego, poprawie ulegną warunki życia mieszkańców, którzy oddychać będą czystszym powietrzem. Tym samym projekt, zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju, wzmacnia rozwój społeczny przy jednoczesnym poszanowaniu stanu środowiska i dążeniu do naturalnej dla klimatu gospodarki. Cele wynikają z przeprowadzonej ANALIZY POTRZEB Za realizacją inwestycji przemawia: A. niezadowalający stan obecny budynków, niska izolacyjność przegród, wpływająca na straty energii, niski komfort dla użytkowników, wysokie zużycie energii ( która opiera się głownie o wykorzystania paliw konwencjonalnych). Budynki wykazują znaczne straty energii cieplnej, co spowodowane jest nieocieplonymi ścianami, nieszczelnymi drzwiami i oknami. Przegrody nie spełniają aktualnych wymagań odnośnie izolacyjności cieplnej, co także przyczynia się do nadmiernych strat ciepła oraz niekontrolowaną infiltrację powietrza zewnętrznego. Niska izolacyjność przegród wiąże się z odczuwanym dyskomfortem bezpośrednich użytkowników oraz wpływa na straty energii, co powoduje emisję do atmosfery pyłów, a szczególnie CO2. B. Konieczność transformacji w kierunku zeroemisyjności zgodnie z traktatem paryskim, zapisami dok. strategicznych. Brak termomodernizacji wpływa na degradację środowiska naturalnego i zdrowie mieszkańców poprzez zwiększoną emisję dwutlenku węgla do atmosfery oraz uniemożliwia transformację WAŁBRZYCHA w kierunku zeroemisyjności. Przedmiotowy projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Za wdrożenie i realizację projektu odpowiadać będzie Wnioskodawca - Gmina Wałbrzych – miasto na prawach powiatu. Dziania PROMOCYJNE obejmuja: info na stronie www Wnioskodawcy, mediach społecznościowych, tablice, właściwe logotypy na dokumentacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372293","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03T4/24","Mazovian Center for Activation","Mazowieckie Centrum Aktywizacji","Poland","02/01/2025","31/10/2025",85,203229.13,"EUR",172744.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","51.406320923351,21.15662161744",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increasing the employability of 36 (24K,12M) adults in 18 years of passive professions (persons who study, work or live in the Mazowieckie Province in the sense of the provisions of the CC) residing in the RMR in the Strategic Intervention Areas (SIA) designated in the National Development Strategy of the Region and the result of the Development Strategy of the Mazowieckie Province2030+ Innovative Mazovian-medium cities losing their social-gosp functions and the area covered by the Mazovian Structural Territorial Investments (MSIT): the city of Radom including: from 18-29 years of age, remaining outside employment, education and school-min.12os.(The project implements a department in the field of social activation addressed to young people (Youth Guarantees)), -OzN min.12os, using active inclusion services through the use of activation instruments: team, health, education and wages aimed at improving employability achieved through comprehensive adaptation to individual needs and equal opportunities for women as the situation on the market is more difficult for various reasons.The planned projects will include actions that will contribute in the long term to improving the situation of the target year for work in the period:01.2025-12.2025. The goal of the project results from the diagnosis of gr.doc. problems on the basis of conducting research and available statistics. The objective will be achieved through specific objectives: 1.Determine the paths for adaptations to needs, predispositions and potential 36 UP-share identify individual needs from the IWR IPD studies to X.25 2.Acquisition/increase of qualifications/competences for adaptations to the needs of the region/local market pr by 36UP-participation in trainings zaw to VI.25 3.Increase in the level of numerical compet at min.12UP-school numerical compet to V.25 4.Solving the problem of health, occupation, growth and maintenance of motivation in search of the 36UP through participation in a specialist psychologist to X.25 5.Increase in job search skills at 36UP-participation in individual intermediate work to X.25 6.Increase in skills moving after work at 36UP-participation in individual work, in TZW to X.25 7.Increase in experience for 36-participation in internships to V-25IX. Increase in soft competitons in 36os-participation in TUS to II-IV.25 9. Acquisition of basic skills/competences or achievement of a wider range of skills, knowledge and competences for the year of work and active participation in the community by 12 young people(15-29 years) within the framework of the Youth Guarantee-participation in schools from the numerical competences to V.25 Achievement of the target head and planned indications of both the product and the result will have a direct impact on the achievement of the target detail: ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion to promote equal opportunities,discretion and active participation, and enhancing employability, in particular for disadvantaged groups, and shall be mutually consistent: Results: -min 40%(15os)of the passive professions covered by the commune will look for a job after the end of participation in the project -min 20%(8os)of the non-employees covered by the commune will change their status to working, including running a department on behalf of the commune, after the end of participation in the project. -min 76 os will be qualified after leaving the Tasks program: 1.Indiv identification of needs-IAS 2.Indiv and groups incl. psychologist 3.Indiv advice specialist-socioterap,lawyer,mediator 4.TUS 5.Indiv mediation pr 6.Training with a set of digits 7.Training incl. 8.Trainings 9.SUPPORT TO THE STORE METHOD 10.Dofin for childcare or in.os needs in everyday function UP will not receive at the same time more than 1 project in the field of social activism-for dofin from the ESF+. WiP has analysed UP's problems and needs, and the project's activities will respond to identify needs and problems in the area of social and social activism. Passive wasps due to the reasons for the passivity of the wasps to be covered under the project will be: Wasps burdened with family and caring responsibilities; Sick wasps and OzN. The choice of GD results directly from the diagnosis carried out by W on the territory of the plans for the implementation of the project.WiP conducted a problem analysis, which indicates the barriers faced by wasps that fit into the target.W made a diagnosis on the basis of available statistics supported by reliable sources and BAD.WŁASNY","CEL:Zwiększenie szans na zatrudnienie 36 (24K,12M)osób dorosłych w w.od 18rż. biernych zawod(os.fiz,które uczą się, pracują lub zamieszkują na terenie woj mazowieckiego w rozum przepisów KC)zamieszkałych na terenie RMR na Obszarach Strategicznej Interwencji (OSI) wyznaczonych w Krajowej Strategii Rozwoju Region i wynik ze Strategii Rozwoju Woj Mazowieckiego2030+ Innowacyjne Mazowsze-miast średnich tracących funkcje społ-gosp oraz obszarze objętym Mazowieckimi Strukturalnymi Inwestycjami Terytorialnymi (MSIT):miasto Radom w tym: -os.wieku od 18-29 r.ż.pozostające poza zatrudnieniem,edukacją i szkol-min.12os.(Proj realizuje dział z zakresu aktywiz społ-zaw skierowane do os.młodych(Gwarancje dla Młodzieży)), -OzN min.12os, przy zastosowaniu usług aktywnej integracji poprzez wykorzystanie instrumentów aktywiz:społ,zdrowotnej,eduk i zaw służących poprawie zdolności do zatrudnienia osiągnięte poprzez kompleksowe wsp dostos do indyw potrzeb oraz wyrównyw szans kobiet jako gr której sytuacja na rynku pr z różnorakich przyczyn jest trudniejsza.Planowane przedsięwzięcia będą obejmować działania,które przyczynią się w dłuższej perspektywie do poprawy sytuacji gr docel na r.pracy w terminie:01.2025-12.2025. Cel proj wynika ze zdiagnozow problemów gr.doc.na podst.przeprowadz badań oraz dostępn statystyk. Cel zostanie zrealiz poprzez cele szczeg: 1.Określ ścieżki zaw dopasow do potrzeb,predyspozycji i potencj 36 UP-udział identyfik indywid potrzeb z opracow IŚR IPD do X.25 2.Nabycie/podniesienie kwalifik/kompet zaw.dopasow do potrzeb region/lokal rynku pr przez 36UP-udział w szkoleniach zaw do VI.25 3.Wzrost poziomu kompet cyfrow u min.12UP-szkol kompet cyfr do V.25 4.Rozwiązanie problemu zdrow,zawod,wzrost i utrzymanie poz.motywacji w poszukiwaniu pr.u 36UP poprzez udział w specjalist wsp psycholog do X.25 5.Wzrost umiejętn poszukiwania pracy u 36UP-udział w indywid pośrednic pr do X.25 6.Wzrost umiejętn poruszania się po r.pracy u 36UP-udział w indywid pośred pracy,wsp TZW do X.25 7.Wzrost doświadczenia zaw u 36UP-udział w stażach do V-IX.25 8. Wzrost kompet miękkich u 36os-uczestnictwo w TUS do II-IV.25 9. Nabycie umiejętn/kompet podstaw lub osiągnięcie szerszego zest umiejętn,wiedzy i kompet odp dla r.pracy i aktywnego uczestnictwa w społ przez 12 os.młodych(15-29lat)w ramach gwar.dla młodzieży-udział w szkol z kompet cyfr do V.25 Realiz celu gł oraz zaplanowane wskaźn zarówno produktu,jak i rezult będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczegół: EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włączenia społ w celu promowania równ szans,niedyskrym i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudn,w szczeg gr w niekorzystnej sytuacji i są wzajemnie spójne: Rezultaty: -min 40%(15os)os biernych zawod objętych wsp będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w proj -min 20%(8os)os niezatrudn objętych wsp zmieni status na pracujących,łącznie z prowadz dział na wł rachunek, po zakoń udziału w proj. -min 76 os uzyska kwalifik po opuszczeniu programu Zadania: 1.Indyw identyfikacja potrzeb-IŚR 2.Indyw i grup wsp psycholog 3.Indyw porad specjalist-socjoterap,prawnik,mediator 4.TUS 5.Indyw pośrednictwo pr 6.Szkolenie z kompet cyfr 7.Szkolenia zaw 8.Staże 9.WSPARCIE METODĄ TZW 10.Dofin do opieki nad dzieckiem lub in.os potrzeb wsp w codziennym funkcjon UP nie będzie otrzymywał jednocześnie wsp w więcej niż 1 proj z zakresu aktywiz społ–zaw dofin ze śr EFS+. WiP dokonał analizy problemów i potrzeb UP,a działania realiz w ramach proj będą odp zidentyfikow potrzebom i problemom w zakr aktywiz społ i zaw. Os biernymi zaw ze wzgl na przyczyny bierności zaw do objęcia wsp w ramach proj będą:Os obarczone obowiąz rodzinnymi i opiekuńczymi;Os chore i OzN. Wybór GD wynika bezpośr.z przeprow.diagnozy przez W na terenie planow realiz proj.WiP przepr.analizę syt.problemowej,która wskazuje bariery,na jakie napotykają os wpisujące się w gr.docel.W dokonał diagnozy na podst.dostępnych danych statyst.popartych wiarygodn.źródłami oraz przeprow BAD.WŁASNYMI"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376547","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0054/24","Eliminating health risk factors in the workplace tailored to the needs of the Commune of Dzierzgoń, its subordinate units and their employees","Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dostosowane do potrzeb Gminy Dzierzgoń, jej jednostek podległych i ich pracowników","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,308219.9,"EUR",261986.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529304","53.951202381089,19.311296433906",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421601","Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT (P) is to comprehensively address health risk factors in the workplace, tailored to the needs of employers and their employees.The WHO defines ‘health’ as a state of full physical, mental and social well-being, and not just the absence of disease or disability. The project is addressed to the PURPOSE GROUP of employees of the Commune of Dzierzgoń (GD) and the staff of units subordinate to the commune, i.e.: -Municipal Office (UM) 42 pers. (34K/8M) -Municipal Social Welfare Centre (MOPS) 25 pers.(23K/2M) -Dzierzgoński Ośrodek Kultury (DOK) 20 pers. (18K/2M) - Primary School (SP) in Dzierzgoń (SPD) 85 per. (70K/15M) - SP in Bruk (SPBr) 23 pers. (19K/4M) -SP in Bągarcie (SPB) 25 pers.(21K/4M) -Rainbow Kindergarten in Dzierzgoń (TP) 28 pers. (27K/1M) Each unit is a separate employer. A total of 248 employees (212K/36M) will participate in the project (P). The target group and all activities in P result from the analysis of problems and needs indicated in the diagnosis carried out by each employer, with particular emphasis on the current and forecast needs of the employer and employees (diagnoses approved: SPD, SPBR,SPB,TP- 06/2024; UM, MOPS, DOK – 07/2024). The diagnosis was carried out among employees using the following tools: -surveys; -interviews; -analysis of interviews and surveys/conclusions. Based on the conclusions of the diagnosis, the target group was selected, its problems were identified and actions were planned. Target group are people who, without participation in P, have the least chance of eliminating the problems identified in the diagnosis. MAIN PROBLEMS -exposure to health risk factors in the workplace -very high stress load -increased feelings of anxiety, uncertainty about future events, due to, among others, COVID-19, war, which burdened employees with new responsibilities and high stress -the threat of burnout -the threat of civilization diseases, including depression, hypertension, opacity. Regional Strategic Programme (RPS) in Health Security. (UMWP,12/2023) shows that in Pomerania there is an increase in mortality of residents, and the main cause is circulatory diseases (42.7% of deaths in 2019, where in PL 39.4%), we are also ahead of the country in deaths due to diabetes – 31.1 per 100,000 people. vs. 24.2 for the country.According to the Health Needs Map (Min.Health, 08/2021), an increase in the share of high BMI in the causes of death and an increase in the DALY rate was also observed. Mental and behavioural disorders are also well above the national average. 17/100 000,country:9,9;source: RPS).More than 5% of Pomeranians are treated for this reason. These are all diseases of civilization, associated, among others, with the working environment, and above all with stress. During the last 3 health holidays 12 teachers took in SP GD, while in MOPS 2 pers., and in UM 3 pers. resign from work as a cause giving stress. ACTIONS: 1) Educational activities broadening the knowledge of employees on health risk factors in the workplace (training, workshops) 2) Individual support of specialists - to the extent indicated in the in-depth diagnosis of needs for a given person (psychologist, dietician, relaxation therapy, supervisor) 3) Preventive actions in the field of risk factors (preventive research) 4) Retrofitting workplaces. The support will be tailored to the individual needs of employees based on the risk assessment at the position, competence profile and indications from the diagnosis. MAIN RESULTS - improving knowledge of workplace health risk factors in 248 employees - conducting 165 preventive tests for 45+ employees, including 9 people with disabilities (NHC) - reducing the stress level of 248 people. -maintaining and extending the professional activity of employees, -reducing sickness absenteeism -reducing the impact of risk factors on individual jobs. The project is implemented in a cross-sectoral partnership of a single local government. GD and NGO of the Vistula Development Foundation. CD. In principle. WYD","CELEM PROJEKTU (P) jest kompleksowe eliminowanie czynników ryzyka dla zdrowia w miejscu pracy, dostosowane do potrzeb pracodawców i ich pracowników.Wg WHO „zdrowie” oznacza stan pełnego, dobrego samopoczucia fizycznego, psychicznego i społecznego, a nie jedynie braku choroby czy występowania niesprawności. Projekt kierowany jest do GRUPY DOCELOWEJ pracowników Gminy Dzierzgoń (GD) i kadry jednostek podległych gminie, tj.: -Urząd Miejski (UM) 42 os. (34K/8M) -Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS) 25 os.(23K/2M) -Dzierzgoński Ośrodek Kultury (DOK) 20 os. (18K/2M) -Szkoła Podstawowa (SP) w Dzierzgoniu (SPD) 85 os. (70K/15M) -SP w Bruku (SPBr) 23 os. (19K/4M) -SP w Bągarcie (SPB) 25 os.(21K/4M) -Tęczowe Przedszkole w Dzierzgoniu (TP) 28 os. (27K/1M) Każda w/w jednostka jest odrębnym pracodawcą. Łącznie w projekcie (P) weźmie udział 248 pracowników (212K/36M). Gr. docelowa oraz wszystkie działania w P wynikają z analizy problemów i potrzeb wskazanej w przeprowadzonej przez każdego z pracodawców diagnozie, ze szczególnym uwzględnieniem bieżących i prognozowanych potrzeb pracodawcy i pracowników (diagnozy zatwierdzone: SPD, SPBR,SPB,TP- 06/2024; UM, MOPS, DOK – 07/2024). Diagnoza prowadzona była wśród pracowników z wykorzyst. nast. narzędzi: -ankiety; -wywiady; -analiza wywiadów i ankiet/wnioski. Na podstawie wniosków z diagnozy wyłoniono gr.docelową, określono jej problemy oraz zaplanowano działania. Gr.docelową stanowią osoby, które bez udziału w P mają najmniejsze szanse na zniwelowanie problemów, określonych w diagnozie. GŁÓWNE PROBLEMY -narażenie na czynniki ryzyka zdrowotnego w miejscu pracy -bardzo duże obciążenie stresem -zwiększone odczucia lęku, niepewności co do przyszłych wydarzeń, ze względu m.in. na COVID-19, wojnę, które obciążyły pracowników nowymi obowiązkami i dużym stresem -zagrożenie wypaleniem zawodowym -zagrożenie chorobami cywilizacyjnymi, w tym m. in. depresją,nadciśnieniem,otyłością. Regionalny Program Strategiczny (RPS) w zakr. bezpieczeństwa zdrow. (UMWP,12/2023) wskazuje,iż w w.pomorskim wzrasta umieralność mieszkańców, a główna przyczyna to choroby krążenia (42,7% zgonów w 2019, gdzie w PL 39,4%), wyprzedzamy też kraj w zgonach z powodu cukrzycy – 31,1 na 100 tys. ludn. wobec 24,2 dla kraju.Wg Mapy Potrzeb Zdrowotnych (Min.Zdrowia, 08/2021)zaobserwowano także zwiększenie udziału wysokiego BMI w przyczynach zgonu i zwiększeniu współczynnika DALY. Również zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania są znacznie powyżej średniej krajowej (woj. pom. 17/100 tys.,kraj:9,9;źródło: RPS).Leczy się z tego powodu ponad 5% Pomorzan. Są to wszystko choroby cywilizacyjne, związane m. in. ze środowiskiem pracy, a przede wszystkim ze stresem. W ciągu 3 ostatnich urlop dla poratowania zdrowia wzięło 12 nauczycieli w SP GD, z kolei w MOPS 2 os., a w UM 3 os. zezygn. z pracy jako przyczynę podając stres. DZIAŁANIA: 1) Działania edukacyjne poszerzające wiedzę pracowników nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy (szkolenia,warsztaty) 2) Wsparcie indywidualne specjalistów-w zakresie wskazanym w pogłębionej diagnozie potrzeb dla danej osoby (psycholog, dietetyk, terapia relaksacja, superwizor) 3) Działania prewencyjne w zakresie czynników w ryzyka (badania profilaktyczne) 4) Doposażenie stanowisk pracy. Wsparcie dostosowane będzie do indywid. potrzeb pracowników w oparciu o ocenę ryzyka na stanowisku,profil kompetencyjny oraz wskazania z diagnozy. GŁÓWNE REZULTATY -podniesienie wiedzy z zakresu czynników ryzyka dla zdrowia w miejscu pracy u 248 pracowników -przeprowadzenie 165 badań profilaktycznych dla pracowników 45+, w tym 9 os. z niepełnosprawnością (OzN) -zmniejszenie poziomu stresu 248 os. -utrzymanie i wydłużenie aktywności zawodowej pracowników, -zmniejszenie absencji chorobowej -zmniejszenie wpływu czynników ryzyka na poszczególne stanowiska pracy. Projekt jest realizowany w partnerstwie międzysektorowym jedn. samorządu terytorialn. GD i NGO Nadwiślańskiej Fundacji Rozwoju. CD. W UZASAD. WYD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377979","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0086/24","Purchase of rescue and firefighting equipment for OSP Sławsko","Zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Sławsko","Poland","15/01/2025","30/06/2025",85,437107.87,"EUR",371541.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520982","54.3593549,16.3991054|54.424919569982,16.408486006337|54.4776796,16.510482|54.270353630479,16.564328371265|54.491051154336,16.664892340717|54.364528603161,16.669805330525",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631301|PL_1002321631302|PL_1002321631303|PL_1002321631304|PL_1002321631305","Darłowo|Sławno|Malechowo|Postomino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project concerns the purchase of rescue and firefighting equipment, which will be transferred to the TSO Sławsko. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Purchase of a rescue and firefighting vehicle with equipment and purchase of equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events and/or major accidents. 2. Promotion of the project. OSP Sławsko operates in the National Fire and Rescue System, therefore their area of operation is the entire district of Sławno, which defines the target group in the project, which is all residents of the district of Sławno. As part of task 1, it is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with equipment and firefighting equipment, including special clothing, personal protective equipment, technical equipment and chemical and ecological rescue equipment. Taking into account the specificity of the activities, it is important that the TSO has at its disposal the efficient equipment necessary to carry out rescue operations and recover from natural disturbances and/or major accidents. All purchased equipment will be transferred to the Sławsko TSO on the basis of a loan agreement concluded between the Municipality of Sławno and the Sławsko TSO. As part of task 2, it is planned to purchase an information board and promotional stickers for the equipment purchased in the project. All activities related to the promotion of the project will comply with the principles indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060 and the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. The aim of the project is to support the TSO Sławsko in conducting rescue operations, removing natural disasters and catastrophes by purchasing a rescue and firefighting car with equipment and purchasing the necessary equipment. The specific objectives of the project are: - increasing the safety of residents of the Sławsko district through the purchase of a rescue car with equipment and the necessary equipment for the Sławsko TSO, - increasing the sense of security in the local community in terms of life and property and the environment, - increased effectiveness in conducting rescue operations, removing natural disasters and catastrophes, - increasing the level of equipment in the Sławsko TSO rescue and firefighting equipment, - increasing the level of rescue and firefighting activities carried out in the Sławsko district, - increasing the effectiveness of the system for preventing threats arising from climate change, - reducing the effects of climate change on the development of the economy. Equipping the TSO Sławsko with the equipment planned in the project will contribute to ensuring a more effective and faster response to climate threats (fires, accidents, chemical or biological threats), which consequently prevents or eliminates the effects of their occurrence. This has a particular impact on social and economic benefits. The project will contribute to the achievement of output indicators: 1. Number of units of rescue services equipped with equipment for rescue and disaster recovery – 1 unit, 2. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery – 1 pcs, 3. Area covered by protection measures against uncontrolled fires - 104 317.00 ha. Under the result indicator: 1. The population benefiting from protection measures against uncontrolled fires has a target of 53 384 people.","Projekt dotyczy zakupu sprzętu ratowniczo-gaśniczego, który zostanie przekazany do OSP Sławsko. W ramach projektu planuje się realizację następujących zadań: 1. Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem oraz zakup doposażenia niezbędnego do prowadzenia akcji ratunkowych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych i/lub poważnych awarii. 2. Promocja projektu. OSP Sławsko funkcjonuje w Krajowym Systemie Ratowniczo-Gaśniczym, w związku z tym obszarem ich działania jest cały powiat sławieński, co określa grupę docelową w projekcie, którą stanowią wszyscy mieszkańcy powiatu sławieńskiego. W ramach zadania 1 planowany jest zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem oraz doposażenia strażackiego w tym m.in. ubrań specjalnych, środków ochrony indywidualnej, wyposażenia technicznego i środków ratownictwa chemiczno-ekologicznego. Biorąc pod uwagę specyfikę działalności ważne jest, aby OSP dysponowała sprawnym sprzętem, niezbędnym podczas prowadzenia akcji ratunkowych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych i/lub poważnych awarii. Wszystkie zakupione sprzęty zostaną przekazane do OSP Sławsko na podstawie umowy użyczenia zawartej pomiędzy Gminą Sławno a OSP Sławsko. W ramach zadania 2 planuje się zakup tablicy informacyjnej oraz naklejek promocyjnych na zakupiony w projekcie sprzęt. Wszystkie działania związane z promocją projektu będą zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Celem projektu jest wsparcie OSP Sławsko w prowadzeniu akcji ratowniczych, usuwaniu klęsk żywiołowych i katastrof poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem oraz zakup niezbędnego doposażenia. Cele szczegółowe projektu to: - zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców powiatu sławieńskiego poprzez zakup samochodu ratowniczogaśniczego z wyposażeniem oraz niezbędnym doposażeniem dla OSP Sławsko, - wzrost poczucia bezpieczeństwa w społeczności lokalnej w zakresie życia i mienia oraz otoczenia, - zwiększona skuteczność w prowadzeniu akcji ratowniczych, usuwaniu klęsk żywiołowych i katastrof, - zwiększenie poziomu wyposażenia w sprzęt ratowniczo-gaśniczy OSP Sławsko, - zwiększenie poziomu prowadzonych działań ratowniczo-gaśniczych na terenie powiatu sławieńskiego, - zwiększenie skuteczności systemu zapobiegania zagrożeniom wynikającym ze zmian klimatu, - zmniejszenie skutków zmian klimatu dla rozwoju gospodarki. Wyposażenie OSP Sławsko w planowany w projekcie sprzęt przyczyni się do zapewnienia skuteczniejszej i szybszej reakcji na zagrożenia klimatu (pożary, wypadki, zagrożenia chemiczne czy biologiczne), co w konsekwencji zapobiega lub niweluje skutki ich powstania. Ma to szczególnie przełożenie na korzyści społeczne i gospodarcze. Projekt przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu: 1. Liczba jednostek służb ratowniczych doposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof – 1 szt., 2. Liczba zakupionych wozów pożarniczych wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof – 1 szt., 3. Powierzchnia objęta środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami - 104 317,00 ha. W ramach wskaźnika rezultatu: 1. Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami wartość docelowa wynosi 53 384 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370982","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0013/24","\"Comprehensive activation of the unemployed by the Municipal Labour Office in Lublin (II)\"","„Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych realizowana przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie (II)”","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,2909747.93,"EUR",2473285.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523100","51.225601884176,22.556887227541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the European Funds for Lublin Programme 2021-2027. The aim of the project is to increase access to employment of unemployed people registered in the MUP in Lublin through effective professional activation. The main result of the project will be the employment of 255 unemployed people. The main objective directly translates into tasks that are a component of comprehensive activation activities, including for people in a special situation on the labour market. The implemented projects will be aimed at helping recipients of support in gaining professional experience. For support aimed at people aged 18-29, the project will include the opportunity to acquire digital and necessary skills to work in the green economy sector. Support for young people will be in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will receive an offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation. At least 23% of the funds planned in the project will support young people (18-29 years old). All project participants (POs) will be covered by Individual Action Plans (IPDs). Granting support under the project is preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given UP, including by developing/updating for each IPD referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on employment promotion and labour market institutions. 160 UP(75K) will be directed to training in line with the diagnosed needs and potential of UP and the diagnosed needs of the relevant local or regional labour market, including the identified needs of employers. The result of the training is obtaining qualifications or competences by UP. 456 UP(216K) will be directed to internships. The internships established under the project will last for a period of not less than 3 months and not longer than 6 months. 132 UP(62K) will receive one-off funds for starting a business activity, 34 UP(16K) will be directed to equipping/fitting workstations, 49 UP(23K) will receive a settlement voucher, 16 UP(7K) will be directed to intervention works. Inf.-prom. activities will be carried out on the premises of MUP throughout the project implementation period by posting information on the website, on posters and leaflets and by direct contact of employees with customers. The project meets horizontal criteria: 1. complies with the provisions of national and Union law as regards the manner of implementation and the scope of the project, 2. complies with the relevant Union rules: with a minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development. The project complies with: the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006, the Detailed Description of Priorities (SZOP) of the FEL 2021-2027 programme, the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, other Community policies and principles, market prices, and services and labour market instruments will be implemented in accordance with the provisions of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, strategic documents: national, regional, communes of Lublin, e.g. The project of the Social Policy Strategy of the Lubelskie Voivodeship for 2021-2030, the Development Strategy of the Lubelskie Voivodeship until 2030 and the Revitalization Programme for Lublin for 2024-2033. The project is substantively coherent and contributes to the achievement of Objective 9.1 and Specific Objective 4a.","Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP w Lublinie poprzez skuteczną aktywizację zawodową. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 255 osób bezrobotnych. Cel główny bezpośrednio przekłada się na zadania, które są częścią składową realizowanych kompleksowych działań aktywizacji zawodowej, w tym dla osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Realizowane przedsięwzięcia, będą miały na celu pomóc odbiorcom wsparcia w zdobyciu doświadczenia zawodowego. W przypadku wsparcia skierowanego do osób w wieku 18-29 lat projekt będzie uwzględniać możliwość zdobycia umiejętności cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze gospodarki zielonej. Wsparcie skierowane do osób młodych będzie zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osoby młode otrzymają ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej. Co najmniej 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie przeznaczonych będzie na wsparcie osób młodych (18-29 lat). Wszyscy uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci Indywidualnymi Planami Działania (IPD). Udzielenie wsparcia w ramach projektu poprzedzone jest pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP m.in. poprzez opracowanie/aktualizację dla każdego IPD, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 10a i art. 34a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 160 UP(75K) zostanie skierowanych na szkolenia zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy, w tym ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców. Efektem szkoleń jest uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez UP. 456 UP(216K) zostanie skierowanych na staże. Założone w ramach projektu staże będą trwały przez okres nie krótszy niż 3 m-ce oraz nie dłuższy niż 6 m-cy. 132 UP(62K) otrzyma jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, 34 UP(16K) zostanie skierowanych na wyposaż./doposaż. stanowiska pracy, 49 UP(23K) otrzyma bon na zasiedlenie, 16 UP(7K) zostanie skierowanych na prace interwencyjne. Działania inf.-prom. będą przeprowadzone na terenie MUP przez cały okres realizacji projektu poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej, na plakatach i ulotkach oraz poprzez bezpośredni kontakt pracowników z klientami. Projekt spełnia kryteria horyzontalne: 1. jest zgodny z przepisami prawa krajowego i unijnego w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu, 2. jest zgodny z właściwymi zasadami unijnymi: ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą zrównoważonego rozwoju. Projekt jest zgodny z: Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012r., Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006r., Szczegółowym Opisem Priorytetów (SZOP) programu FEL 2021-2027, Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi, cenami rynkowymi, a usługi i instrumenty rynku pracy będą realizowane zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, dokumentami strategicznymi: krajowymi, regionalnymi, Gminy Lublin np. Projektem Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2021–2030, Strategią Rozwoju Województwa Lubelskiego do roku 2030 i Programem Rewitalizacji dla Lublina na lata 2024-2033. Projekt jest spójny merytorycznie i przyczynia się do osiągnięcia celu Działania 9.1 oraz celu szczegółowego 4a."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377299","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0078/23","Conducting an analysis of the company and developing the GOZ-transformation business model.","Przeprowadzenie analizy firmy i opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","09/12/2024","28/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365712","52.625307075861,20.364090534838",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142252001","Płońsk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","This project concerns the service part of the Circular Economy in SMEs competition. The aim of the service stage is to perform process analysis services in the organization and to develop a business model of GOZ - transformation based on data obtained from the analysis. As part of the project activities, the selected service provider will conduct a multi-faceted analysis of the company. All data obtained in the company's analysis process will be developed in the form of a strategic, comprehensive document, which will be the GOZ-transformation Business Model. The business model will contain conclusions from the evaluation process, as well as recommendations on the possibility of implementing the GOZ principles in selected areas of the company's operation. The result of the project will be a complete document including an analysis of the entire company and presenting possible solutions in the field of GOZ throughout the entire company's activity. Schedule of work: -design session 1-acquaintance with the team, preliminary mapping of the product / service life cycle, description of the current business model, preliminary determination of the project-hypothesis area, research direction, project plan -audit and internal analyses (including LCA / carbon footprint) in-creation of a list of necessary data needed for audit, collection of data by the customer, calculations and submission of the study report, identification of the main areas for improvement -phase 1 analysis of the business model and its directions, verification of hypotheses -discussion of conclusions, variants of changing the business model towards the transformation of the GOZ, identification of technologies, partners and other elements to be included in the target model -phase 2 analysis related to the new business model -summation of conclusions -preparation of the model, schedule and description of implementation, internal verification of the model, internal verification of the model, legal, environmental and technological verification of the model -preparation of the model documentation -supplementation and approval of the model documentation.","Przedmiotowy projekt dotyczy usługowej części konkursu Gospodarki o obiegu zamkniętym w MŚP. Celem etapu usługowego jest wykonane usługi analizy procesów w organizacji i opracowania modelu biznesowego GOZ -transformacji na podstawie danych pozyskanych z analizy. W ramach działań związanych z projektem wybrany wykonawca usługi przeprowadzi wieloaspektową analizę firmy. Wszystkie dane pozyskane w procesie analizy firmy zostaną opracowane w formie strategicznego, kompleksowego dokumentu, którym będzie Model biznesowy GOZ -transformacji. Model biznesowy będzie zawierał wnioski z przeprowadzonego procesu oceny, a także rekomendacje dotyczące możliwości wdrożenia zasad GOZ w wybranych obszarach działania spółki. Rezultatem projektu będzie kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa ora przedstawiający możliwe rozwiązania w zakresie GOZ w całej działalności przedsiębiorstwa. Harmonogram prac: -sesja projektowa 1-zapoznanie z zespołem, wstępne zmapowanie cyklu życia produktu/usługi, opisanie obecnego modelu biznesowego, wstępne określenie obszaru projektu-hipotezy, kierunku badań, plan projektu -audyt i analizy wewnętrzne (w tym LCA / ślad węglowy) w-stworzenie listy niezbędnych danych potrzebnych do audytu, zebranie danych przez klienta, wykonanie obliczeń oraz przesłanie raportu z badania, identyfikacja głównych obszarów do poprawy -faza 1 analizy modelu biznesowego oraz kierunków jego zmiany, weryfikacji hipotez -omówienie wniosków, warianty zmiany modelu biznesowego w w kierunku transformacji GOZ, identyfikacja technologii, partnerów oraz innych elementów wymagających uwzględnienia w docelowym modelu -faza 2 analizy związana z nowym modelem biznesowym -podsumowanie wniosków -przygotowanie modelu, harmonogramu oraz opisu wdrożenia, weryfikacja wewnętrzna modelu, weryfikacja wewnętrzna modelu, weryfikacja prawna, środowiskowa, technologiczna modelu -przygotowanie dokumentacji modelu -uzupełnienie i zatwierdzenie dokumentacji modelu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378720","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0057/24","Digital Development Club in Włodowice Commune","Klub Rozwoju Cyfrowego w gminie Włodowice","Poland","01/05/2025","31/07/2027",82.52,100151.1,"EUR",82644.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366136","50.561706678339,19.454892144369",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241501609","Włodowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to increase the level of digital competences in society by establishing the Digital Development Club (DDC) in the municipality of Włodowice, which will offer residents organized educational support in the field of digital skills development. – supporting lifelong learning, creating flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. – systemic support for digital education for adults through the creation of a KRC that will offer support for adults wishing to acquire or upgrade their digital skills – increasing accessibility to digital education for people with different needs, including persons with disabilities (DPAs), by providing an accessible KRC location and hardware resources In order to prepare the application in full response to the needs of the municipality in the period 08.06.-22.06.24, a “Diagnosis of the situation and potential of the municipality of Włodowice” (hereinafter referred to as “Diagnosis”) was developed in order to properly plan KRC activities in line with the objectives of the FERS programme. As part of the KRC, we will support 200 residents of the Włodowice commune, including 120K and 80M. This division is the result of a diagnosis, which showed that such a proportion best reflects the structure of people in need of support in the development of digital computing in the commune The project will be implemented free of charge, from 01.03.25 to 30.06.27. KRC will offer support to residents for 24 msc. In addition, the first 4 months will be devoted to the adaptation and organisation of the KRC headquarters. The support will be implemented in accordance with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’ and with the guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The support will be implemented in the following forms: -individually - advice, consultations, chat meetings with chat -group - workshops and digital meetings The choice of forms of support results from the diagnosis carried out Before the support, each OP will be carried out by the Individual Digital Development Program (IPRC), after which the educational path will be determined each time Real support will be at the KRC headquarters or other places resulting from the current needs of residents. At least 3 educators will be involved in the project. Topics covered include: -e-public services, in particular e-health -themes allowing project participants to acquire the skills indicated in the various areas of digital computing described in the DigComp 2.2 Framework, i.e. the ability to use information and data, communication and cooperation, creating digital content, security and problem-solving -development and availability of AI In addition, the KRC will implement topics responding to the needs of residents defined during the IPRC and resulting from the cooperation of educators with the municipal authorities and institutions operating in it. Support under the KRC will be provided by the Municipality and City Office of Włodowice. KRC will have its headquarters in the Włodowice City and Commune Office building, providing easy access for all interested parties. KRC will operate for an average of 40 hours a week, which will allow flexible adaptation to the needs of residents, the diagnosis shows that residents need support both in the morning and in the afternoon. The seat was selected in accordance with the recommendations on the choice of location (point 1.1. p. 15 “Framework of the KRC”). The club will meet the requirements of architectural, digital and information and communication accessibility. KRC will be a place of social integration, organizing events promoting digital and educational activity. During the support, there will be a partnership with the leaders and a relaxed atmosphere. KRC will be based on 3 key values: -relevance -availability -attractiveness","Główny cel projektu to zwiększenie poziomu kompetencji cyfrowych w społeczeństwie poprzez założenie Klubu Rozwoju Cyfrowego (KRC) w gminie Włodowice, który będzie oferował mieszkańcom zorganizowane wsparcie edukacyjne w zakresie rozwijania umiejętności cyfrowych Cele szczegółowe: – wspieranie uczenia się przez całe życie, tworzenie elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzgl. umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i komp.cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podst. potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmiany ścieżki kariery zaw. i wspieranie mobilności zaw. – systemowe wsparcie edukacji cyfrowej os. dorosłych poprzez utworzenie KRC, które będzie oferować wsparcie dla os.dorosłych chcących nabyć lub podnieść swoje komp. cyfrowe – zwiększenie dostępności do edukacji cyfrowej dla os. z różnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami (OzN), poprzez zapewnienie dostępnej lokalizacji KRC i zasobów sprzętowych W celu przygotowania wniosku w pełni odp. na potrzeby gminy w okresie 08.06.-22.06.24 opracowano “Diagnozę sytuacji i potencjału gminy Włodowice” zwaną dalej “diagnozą”, aby prawidłowo zaplanować działania KRC zgodnie z celami programu FERS. W ramach KRC wesprzemy 200 mieszkańców gminy Włodowice, w tym 120K i 80M. Podział ten jest wynikiem diagnozy, która wykazała, że taka proporcja najlepiej odzwierciedla strukturę os. potrzebujących wsparcia w rozwijaniu komp. cyfrowych w gminie Projekt będzie realizowany nieodpłatnie, od 01.03.25 do 30.06.27 r. KRC będzie oferował wsparcie mieszkańcom przez 24 msc. Dodatkowo, pierwsze 4 msc. zostaną poświęcone adaptacji i organizacji siedziby KRC Wsparcie realizowane będzie zgodnie z „Ramami funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce” oraz z wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 Realizowane będzie w następujących formach: -indywidualnie - doradztwo, konsultacje, spotkania chat z chatem -grupowo - warsztaty i spotkania cyfrowe Wybór form wsparcia wynika z przeprowadzonej diagnozy Przed wsparciem każdy UP zostanie przeprowadzony przez Indywidualny Program Rozwoju Cyfrowego (IPRC), po którym ustalona zostanie każdorazowo ścieżka edukacyjna Wsparcie real. będzie w siedzibie KRC lub innych miejscach wynikających z bieżących potrzeb mieszkańców. Do projektu zostanie zaangażowanych min. 3 edukatorów. Realizowane tematy to m.in.: -e-usługi publiczne, zwłaszcza e-zdrowie -tematy pozwalające nabyć uczestnikom projektu (UP) umiejętności wskazane w poszczególnych obszarach komp. cyfrowych opisanych w Ramach DigComp 2.2. tj. umiejętność korzystania z informacji i danych, komunikacja i współpraca, tworzenie treści cyfrowych, bezpieczeństwo i rozwiązywanie problemów -rozwój i dostępność AI Ponadto w KRC realizowane będą tematy odp. na zdefiniowane podczas IPRC potrzeby mieszkańców i wynikające ze współpracy edukatorów z władzami gminy oraz instytucjami w niej działającymi. Realizatorem wsparcia w ramach KRC będzie Urząd Gminy i Miasta Włodowice. KRC będzie posiadało swoją siedzibę w budynku Urzędu Miasta i Gminy Włodowice, zapewniając łatwy dostęp dla wszystkich zainteresowanych. KRC będzie działał przez średnio 40h tyg., co pozwoli na elastyczne dostosowanie do potrzeb mieszkańców, z diagnozy wynika, że mieszkańcy potrzebują wsparcia zarówno w w godz. porannych, jak i popołudniowych. Siedzibę wybrano zgodnie z rekomendacjami dot. wyboru lokalizacji (pkt.1.1. str. 15 “Ram funkcjonowania KRC”). Klub będzie spełniał min. wymagania z zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej. KRC będzie miejscem integracji społecznej, organizującym wydarzenia promujące aktywność cyfrową i edukacyjną. Podczas wsparcia będzie obowiązywać partnerska relacja z prowadzącymi i swobodna atmosfera. KRC będzie oparte na 3 kluczowych wartościach: -adekwatność -dostępność -atrakcyjność"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372705","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0972/24","Implementation of new TPS gluing technology in the process of veneering narrow surfaces in the production of ecological furniture elements from wood-based panels","Wdrożenie nowej technologii klejenia TPS w procesie okleinowania wąskich płaszczyzn w produkcji ekologicznych elementów meblowych z płyt drewnopochodnych","Poland","01/11/2024","30/04/2026",66.13,1274534.23,"EUR",687172.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364150","49.713814257631,20.41334100852",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project consists in implementing the results of R&D works through the purchase of new machines for the production of kitchen furniture made on the basis of individual customer projects and the implementation of gluing technology in the process of veneering narrow surfaces of furniture elements with the use of thermo-melt adhesive produced on the basis of thermoplastic starch TPS\", which will enable the production of furniture elements / furniture from wood-based board with less use of synthetic materials than currently produced. As a result of the implementation of this technology, the content of synthetic materials posing a threat to the environment will be limited to only four components, i.e. chipboard containing from 10% to 12% urea glue, melamine lining and synthetic edges. Because starch-based glue for sticking decorative edges to the edges of elements does not pose a threat to the human environment.","Projekt polega na wdrożeniu wyników prac B+R poprzez zakup nowych maszyn do produkcji mebli kuchennych wykonywanych na bazie indywidualnych projektów klientów oraz wdrożenie technologii klejenia w procesie okleinowania wąskich płaszczyzn elementów meblowych z zastosowaniem termotopliwego kleju wytworzonego na bazie skrobi termoplastycznej TPS” która umożliwi produkcję elementów meblowych / mebli z płyty drewnopochodnej o mniejszym stosowaniu tworzyw syntetycznych w stosunku do obecnie produkowanych. W wyniku wdrożenia tej technologii zawartość syntetycznych materiałów stanowiących zagrożenie dla środowiska zostanie ograniczona jedynie do czterech składników tj. płyty wiórowej zawierające od 10% do 12% kleju mocznikowego, okładziny melaminowej oraz syntetycznych obrzeży. Gdyż klej na bazie skrobi do przyklejania obrzeży dekoracyjnych do krawędzi elementów nie stanowi zagrożenia dla środowiska człowieka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372004","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07QD/25","Vocational activation of unemployed persons in Grójec County (II).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie grójeckim (II).","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,440043.26,"EUR",374036.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516502","51.4586266,18.5637608",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project will be the professional activation of unemployed persons at the PLO in Grójec. It will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2026 in the Grójec district. Support will be provided to unemployed persons registered with the District Labour Office in Grójec belonging to one or more groups in a special situation on the labour market: young persons aged 18-29, long-term unemployed persons, persons aged 50 and over, persons with education corresponding to ISCED level 3 and below, persons with disabilities, women. The main objective of the project will be to increase the professional activity of unemployed persons registered in the PLO in Grójec, in particular those in a difficult situation on the labour market. The following types will be implemented in the project: 1.Diagnosing the individual situation of project participants and assistance in active job search It will include conducting an analysis of the professional situation of the project participant and planning his career path in the form of an Individual Action Plan (IPD) and diagnosing the deficits of project participants in the field of digital skills 2.Assistance in gaining professional experience It will consist in organizing paid internships with employers at work positions, in accordance with the required qualifications and needs of employers 3.Supporting self-employment and the creation of new jobs It is planned to grant non-repayable grants for the establishment of business activities combined with professional advice. The project will implement: Intermediation/professional guidance, traineeships, one-offs and a settlement voucher. Support for young people is provided in the form of: placement/professional counselling, traineeships, one-off funds for the local authority unit, settlement voucher. Mandatory elements of support in the project: 1. Conducting an in-depth analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems in accordance with the requirements of the IPD, including: digital skills, green skills, necessary in health and care services, regional specialties, including smart ones. 2.Each project participant aged 18-29 will be provided with an offer of employment, continued apprenticeship or other form of assistance leading to professional activation within 4 months of joining the project. 3.The project participant does not receive support in another project at the same time on the basis of the participant's declaration 4.The participation of young people up to 29 years of age in the project in relation to the other project participants will correspond at least to the participation of young people up to 29 years of age in the total number of unemployed persons registered in the office on the last day of the month preceding the date of submission of the application. 5.The project is in line with horizontal policies, in particular the principle of equality between women and men and equal opportunities and discrimination 6.The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU as far as the implementation of the project is concerned. 7.Anti-discrimination provisions are respected in the draft. The achievement of the main objective will be possible through the implementation of specific objectives: 1.For 80 people, diagnosis and assistance in active job search, 2.For 56 people, assistance in obtaining sabbaticals. 3.For 23 people, support for self-employment 4.For 44 people, support for young people. These actions will contribute to the achievement of the FEM 2021-2027 specific objective of improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the Youth Guarantee, the Youth Guarantee, the Youth Guarantee for the unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for passive workers, and by promoting self-employment and the social economy. The applicant shall represent the type of beneficiary: The Public Service. Project stages: 1. Promotion, 2. Recruitment, 3. Execution of individual tasks, 4. Monitoring the implementation of concluded agreements. The project is not finished. Compliance with national legislation. Stat data in C.2.1 Problems C.2.2","Przedmiotem projektu będzie aktywizacja zawodowa os. bezrob. zarej. w PUP w Grójcu. Realizowany bedzie od 01.01.2025 r. do 30.06.2026 r. na terenie powiatu grójeckiego. Wsparciem zostaną objęte os. bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grójcu należące do jednej lub kilku grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy: os. młode w wieku 18-29 lat, os. długotrwale bezrobotne, os. w wieku 50 lat i więcej, osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, os. z niepełnosprawnościami, kobiety. Głównym celem projektu będzie zwiększenie aktywności zawodowej os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Grójcu w szczególności znajdującej się w trudnej sytuacji na rynku pracy. W projekcie będą realizowane następujące typy: 1.Diagnozowanie indywidualnej sytuacji uczestników projektu i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Obejmowało ono będzie przeprowadzenie analizy sytuacji zawodowej uczestnika projektu i zaplanowanie jego ścieżki kariery w formie Indywidualnego Planu Działań (IPD) oraz diagnozowanie deficytów uczestników projektów w zakresie umiejętności cyfrowych 2.Pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego Będzie polegała na organizowaniu płatnych staży u pracodawców na stanowiskach pracy, zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami i potrzebami pracodawców 3.Wspieranie samozatrudnienia i powstawanie nowych miejsc pracy Planuje się udzielenie dotacji bezzwrotnych na założenie działalności gospodarczej połączonych z doradztwem zawodowym. W projekcie realizowane będą: pośrednictwo/poradnictwo zawodowe, staże, jednorazowe środki na działalność i bon zasiedleniowy. Wsparcie dla młodych przewidziano w formie: pośrednictwa pracy/poradnictwa zawodowego, staży, jednorazowych środków na dział. gosp., bonu na zasiedlenie. Obowiązkowe elementy wsparcia w projekcie: 1.Przeprowadzenie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika proj. zgodnie z wymogami IPD, w tym: umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zaw. związanych z usł. zdrowotnymi i opiekuńczymi, regionalnych specj. w tym inteligentnej. 2.Każdemu uczestnikowi proj. w wieku 18-29 lat, w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do proj. zostanie zapewniona oferta zatrudnienia , dalszego kształcenia przyuczenia do zawodu stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej. 3.Uczestnik proj. nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w innym proj. na podstawie oświadczenia uczestnika 4.Udział osób młodych do 29 r. ż. w proj. w stosunku do pozostałych uczestników proj. będzie odpowiadać co najmniej udziałowi os. młodych do 29 r. ż. w ogólnej liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie w ostatnim dniu miesiąca poprzedzającego dzień złożenia wniosku. 5.Proj. jest zgodny z politykami horyzontalnymi, w szczególności z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i dyskryminacji 6.Proj. jest zgodny z karta praw podstawowych UE w zakresie odnoszącym się do realizacji proj. 7.W projekcie przestrzegane są przepisy antydyskryminacyjne. Realizacja celu głównego będzie możliwa poprzez realizacje celów szczegółowych: 1.Dla 80 os. diagnozowanie i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, 2.Dla 56 os. pomoc w zdobyciu dośw. 3.Dla 23 os. wspieranie samozatrudnienia 4.Dla 44 os. wsparcie os. młodych. Powyższe działania przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM 2021-2027 – poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, dł. bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla os. biernych zaw., a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ. Wnioskodawca reprezentuje typ beneficjenta: Służby Publiczne. Etapy proj.: 1. Promocja, 2. Rekrutacja, 3. Realizacja poszczególnych zadań, 4. Monitoring realizacji zawartych umów. Proj. nie jest zakończony. Zgodność z prawodawstwem krajowym. Dane stat. w C.2.1 Problemy C.2.2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380303","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-020E/23","Implementation of innovative technological and environmental processes in the company for the production of energy-saving houses.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie innowacyjnych procesów technologicznych i środowiskowych do produkcji domów energooszczędnych.","Poland","01/01/2024","30/11/2025",49.08,9012690.22,"EUR",3447956.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366434","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of Box Haus Sp. z o.o. on the market of wooden frame construction through the construction of a production hall using environmentally friendly technologies, the purchase of a low-emission technological line for the production of prefabricated houses. Project activities lead to the development of the company's economic activity, in particular an increase in revenues, profit and employment, energy efficiency and, above all, reduced emissions of pollutants into the atmosphere. The implementation of the project will have a fundamental impact on environmental protection by making the company's production activities independent of conventional energy and the hard coal sector. The activities include the introduction to the market of an innovative product, which are wooden frame houses insulated with a multi-reflective film not used so far in construction in frame partitions, with properties significantly reducing heat loss. Through the use of innovative solutions of the production process, environmentally friendly technology will reduce the emission of pollutants into the atmosphere. The scope of the project and the expenditure related to the implementation relate to the initial investment, in accordance with Commission Regulation (EU) No 651/2014: Investments in tangible or intangible assets are linked to an increase in the production capacity of an existing plant. As a result of the implementation of the project, the investment will allow to increase the production capacity for the production of about 500 houses per year, assuming that on average each of them is a building with an area of 100 sq m. In addition, the assumption is that in addition to the production of prefabricated buildings, the production hall will be expanded and window joinery inserted. BOX HAUS Sp. z o.o. is aware of the importance of sales in combination with marketing, market and promotional strategies. Through promotions, the Company pursues the following objectives: informs the market about its offer, influences the formation of customer opinions about it and adjusts supply to demand, which is one of the key elements of the company's efficiency. The added value for the Applicant is the possibility of financial support for the initial investment, which will ensure the achievement of the assumed goal of the project, which is why the Applicant has prepared a comprehensive and deeply substantive strategy aimed at promoting its products on the target markets thanks to the support from the project funds. From the beginning of the project activities, the Applicant will run an information and promotion campaign in all prepared information channels (website. Leaflets, information board, offer folders, materials for fairs and conferences), in tender documentation for external service providers and suppliers, during participation in all meetings and events, both industry and scientific. All activities undertaken after the implementation of the project will primarily be aimed at informing recipients about the existence of an innovative product, highlighting its distinguishing features against the competition and presenting the benefits of its use and its implementation on the market thanks to the support obtained. All promotional activities will be tailored to the specifics and needs of recipients, including people with disabilities. http://box-haus.pl","Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności firmy Box Haus Sp. z o.o. na rynku budownictwa drewnianego szkieletowego poprzez budowę hali produkcyjnej z wykorzystaniem technologii przyjaznych środowisku, zakup niskoemisyjnej linii technologicznej do produkcji domów w technologii prefabrykowanej. Działania projektowe prowadzą do rozwoju działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, w szczególności wzrostu przychodów, zysku i zwiększenia zatrudnienia, efektywności energetycznej, a przede wszystkim zmniejszonej emisji zanieczyszczeń do atmosfery. Realizacja projektu w sposób zasadniczy wpłynie na ochronę środowiska poprzez uniezależnienie działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa od energetyki konwencjonalnej i sektora węgla kamiennego. Działania obejmują wprowadzenie na rynek innowacyjnego produktu, jakim są domy drewniane szkieletowe izolowane nie stosowaną do tej pory w budownictwie folią multirefleksyjną w przegrodach szkieletowych, o właściwościach znacznie obniżających straty ciepła. Poprzez zastosowanie innowacyjnych rozwiązań procesu produkcji, technologia przyjazna środowisku pozwoli zmniejszyć emisję zanieczyszczeń do atmosfery. Zakres projektu oraz wydatki związane z realizacją dotyczą inwestycji początkowej, zgodnie z rozporządzeniem KE nr 651/2014: Inwestycje w rzeczowe aktywa trwałe lub wartości niematerialne i prawne związane są ze zwiększeniem zdolności produkcyjnych istniejącego zakładu. W efekcie realizacji projektu inwestycja pozowoli na podniesienie mocy produkcyjnych do produkcji ok.500 domów rocznie przy założeniu że średnio każdy z nich to budynek o powierzchni 100 mkw. Ponadto, założeniem jest że oprócz samej produkcji prefabrykatu budynków, na hali pordukcyjnej będzie wykonywane dociplenie oraz wstawiana stolarka okienna. BOX HAUS Sp. z o.o. jest świadoma tego, jak istotna jest sprzedaż w połączeniu ze strategiami marketingowymi, rynkowymi i promocyjnymi. Spółka poprzez promocje realizuje następujące cele: informuje o swojej ofercie rynek, wpływa na kształtowanie opinii klientów na swój temat oraz dostosowuje podaż do popytu, co stanowi jeden z kluczowych elementów efektywności firmy. Wartość dodaną dla Wnioskodawcy stanowi możliwość wsparcia finansowego na inwestycję początkową, która zapewni realizację zakładanego celu projektu, dlatego Wnioskodawca przygotował kompleksową i głęboko merytoryczną strategię mającą na celu wypromowanie swoich produktów na rynkach docelowych dzięki wsparciu ze środków w ramach projektu. Od początku działań projektowych Wnioskodawca będzie prowadził kampanię informacyjno-promocyjną we wszystkich przygotowanych kanałach informacyjnych (strona www. Ulotki, tablica informacyjna, foldery ofertowe, materiały na targi i konferencje), w dokumentacji przetargowej dla Wykonawców usług zewnętrznych oraz dostawców, podczas udziału we wszelkich spotkaniach i eventach zarówno branżowych jak i naukowych. Wszelkie działania podejmowane po zrealizowaniu projektu nakierowane będą przede wszystkim na informowanie odbiorców o istnieniu innowacyjnego produktu, uwypukleniu jego cech wyróżniających na tle konkurencji i przedstawienie korzyści płynących z jego użytkowania oraz wdrożeniu go na rynek dzięki uzyskanemu wsparciu. Wszelkie działania promocyjne będą dostosowane do specyfiki i potrzeb odbiorców, w tym osób z niepełnosprawnością. http://box-haus.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369113","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0002/23","Vocational activation of unemployed persons from the district of Nowa Sól (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu nowosolskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,799360.71,"EUR",679456.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363230","51.8422184,15.7035308",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140407","Otyń",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the district of Nowa Sól registered in the register of the District Labour Office in Nowa Sól. The project will support 230 unemployed people (including 138 women). This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will result in the employment or self-employment of at least 70% of the people participating in the project, i.e. 161 people. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The project implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\". The amount of co-financing for the implementation of the project is PLN 3 330 669.62 (including for the year: 2023 - PLN 1 477 039.81, 2024 - PLN 1 668 999.83, 2025 - PLN 184 629.98)\".","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu nowosolskiego zarejestrowanych w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli. W projekcie wsparciem objęte zostaną 230 osoby bezrobotne (w tym 138 kobiet). Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia lub samozatrudnienia przez co najmniej 70% osób uczestniczących w projekcie tj. 161 osób. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną. Projekt realizuje działania opisane w kodzie interwencji 136 \"Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno - gospodarczej ludzi młodych\". Kwota dofinansowania przeznaczona na realizację projektu wynosi 3 330 669,62 zł (w tym na rok: 2023 - 1 477 039,81 zł, 2024 - 1 668 999,83 zł, 2025 -184 629,98 zł)\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374217","2021PL16RFPR001_FENG.02.09-IP.01-0003/23","Diagnostic test to detect pancreatic cancer at an early stage of its development.","Test diagnostyczny do wykrywania nowotworu trzustki we wczesnym stadium jego rozwoju.","Poland","01/05/2023","31/07/2028",20.49,12730683.12,"EUR",2608800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616222","54.257096650516,18.646842194021",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative in vitro diagnostic test to detect pancreatic cancer at an early stage of its development, by determining the activity of enzymes characteristic of pancreatic cancer in the patient's urine. The result of the project will change the way pancreatic cancer is diagnosed – from the determination of low-specific protein CA 19-9, to the determination of high-specific proteolytic enzymes. The introduction of the method developed by Urteste will enable the following aspects determining the innovation of the solution to be achieved: • high, currently unattainable sensitivity (>90%) and specificity (>95%); • Possibility of screening in risk groups for the diagnosis of pancreatic cancer – currently not possible due to the unavailability of a sufficiently sensitive and specific tool. The project assumes 2 cases of application of the developed technology, i.e.: • to diagnose IVD of pancreatic cancer at an early stage of its development in risk groups; • to monitor the effects of surgery to treat pancreatic cancer (due to >605 risk of recurrence within 2 years of reskection). Functionally - Urteste technology uses specific enzymatic activity of the tumor (proteinase), including proteolytic activity of enzymes in the urine. The solution proposed in the project will be a novelty on a global scale (patent applications EPO 02-01-2020 and PCT 23-06-2020 were filed). This technology is currently at TRL 6 level. Tests were successfully performed on a group of 322 samples (107 from patients with pancreatic cancer, 105 from patients with pancreatitis, 110 from healthy volunteers). High effectiveness has been demonstrated: The test prototype showed a sensitivity of 95.6% and a specificity of 95.5%. The results of the completed study are very promising and confirm the legitimacy of continuing work at TRL level 7 - 9. The work plan aims to achieve Urteste’s technological, technical and organisational readiness to market innovative technology: the world's first highly sensitive and specific diagnostic test, allowing both the diagnosis of pancreatic cancer at an early stage and the monitoring of the health of patients after resection. As part of TRL 7, a final prototype of the diagnostic test will be developed and a test will be carried out on a group of 1500 samples (taken from: patients with pancreatic cancer; patients with other cancers, other non-cancer diseases and healthy people). The test will validate the diagnostic test and the method of its manufacture. After completion of TRL 7, validation will be performed on 1500 samples of the prototype diagnostic test, to confirm >90% sensitivity and >95% specificity. TRL 8 will then be implemented, including clinical examination (~3500 urine samples) and certification. The final tasks will include carrying out TRL 9 related to the registration of tests at the Office for Registration of Medicinal Products, Medical Devices and Biocidal Products (URPL). Registration of the Urteste medical device with URPL will be tantamount to approval of the test throughout the EU market. In order to achieve organizational readiness for commercialization, extensive marketing activities will be carried out during the implementation of TRL 7-9: • Participation in fairs and conferences; • Publication of articles in the trade press; • Internet marketing; • Meeting customers and maintaining relationships. In the target scenario, the implementation will take place by acquiring a global partner interested in commercialising the project – in line with the Company’s R&D profile. The result of the project will be directed primarily to large companies - manufacturers of IVD devices, which will allow access to the test for final beneficiaries: a) Patients: initial diagnosis in high-risk groups;  post-treatment monitoring of patients. (b) Health services, including: - POZ and diagnostic laboratories (pre-symptomatic diagnostics); hospitals (monitoring of patients after resection).","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego testu diagnostycznego in vitro do wykrywania nowotworu trzustki na wczesnym etapie jego rozwoju, poprzez określanie w moczu pacjenta aktywności enzymów charakterystycznych dla raka trzustki. Rezultat projektu zmieni sposób diagnozowania nowotworu trzustki – z oznaczania niskoswoistego białka CA 19-9, na oznaczanie wysokoswoistych enzymów proteolitycznych. Wprowadzenie metody opracowywanej przez Urteste umożliwi osiągnięcie następujących aspektów, determinujących innowacyjność rozwiązania: • wysokie, nieosiągalne obecnie wskaźniki czułości (>90%) i swoistości (>95%); • możliwość wykonywania badań przesiewowych w grupach ryzyka w kierunku diagnozy raka trzustki – obecnie niemożliwe ze względu na niedostępność wystarczająco czułego i specyficznego narzędzia. Projekt zakłada 2 przypadki zastosowania opracowywanej technologii, tj.: • do diagnozowania IVD nowotworu trzustki na wczesnym etapie jego rozwoju w grupach ryzyka; • do monitorowania efektów operacji chirurgicznego leczenia nowotworu trzustki (z uwagi na >605 ryzyko nawrotu choroby w ciągu 2 lat od reskecji). W zakresie funkcjonalnym - technologia Urteste wykorzystuje specyficzną aktywności enzymatycznej nowotworu (proteinaz), w tym aktywność proteolityczną enzymów w moczu. Proponowane w projekcie rozwiązanie będzie nowością na skalę światową (dokonano zgłoszeń patentowych EPO 02-01-2020 i PCT 23-06-2020). Technologia ta jest obecnie na poziomie TRL 6. Pomyślnie przeprowadzono testy na grupie 322 próbek (107 od pacjentów z rakiem trzustki, 105 od pacjentów z zapaleniem trzustki, 110 od zdrowych ochotników). Wykazano wysoką skuteczność: prototyp testu wykazał czułość 95,6% i swoistość 95,5%. Wyniki zakończonego badania są bardzo obiecujące i potwierdzają zasadność kontynuowania prac na poziomie TRL 7 - 9. Plan prac ma na celu osiągnięcie technologicznej, technicznej i organizacyjnej gotowości Urteste do wprowadzenia na rynek innowacyjnej technologii: pierwszego na świecie wysoce czułego i specyficznego testu diagnostycznego, pozwalającego, zarówno na rozpoznanie raka trzustki we wczesnym stadium, jak i monitorowanie stanu zdrowia pacjentów po resekcji. W ramach TRL 7 zostanie opracowany ostateczny prototyp testu diagnostycznego i przeprowadzone badanie na grupie 1500 próbek (pobranych od: chorych na raka trzustki; chorych na inne nowotwory, innymi chorobami nienowotworowymi i od osób zdrowych). W badaniu zostanie przeprowadzona walidacja testu diagnostycznego i metody jego wytwarzania. Po ukończeniu TRL 7 przeprowadzona zostanie walidacja na 1500 próbkach prototypowego testu diagnostycznego, w celu potwierdzenia >90% czułości i >95% swoistości. Następnie zrealizowane zostanie TRL 8, w tym badanie kliniczne (~3500 próbek moczu) i certyfikacja. Końcowe zadania obejmą przeprowadzenie TRL 9 związanego z rejestracją testów w Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych (URPL). Rejestracja wyrobu medycznego Urteste w URPL będzie równoznaczna z zatwierdzeniem testu na całym rynku UE. W celu uzyskania gotowości organizacyjnej do komercjalizacji, będą prowadzone szeroko zakrojone działania marketingowe podczas realizacji TRL 7 – 9: • Udział w targach i konferencjach; • Publikacja artykułów w prasie branżowej; • Marketing w Internecie; • Spotkania z klientami oraz utrzymanie relacji. W scenariuszu docelowym wdrożenie nastąpi poprzez pozyskanie globalnego partnera zainteresowanego komercjalizacją projektu – zgodne z badawczo-rozwojowym profilem działalności Spółki. Rezultat projektu kierowany będzie przede wszystkim do dużych firm – producentów urządzeń IVD, którzy umożliwią dostęp do testu beneficjentom końcowym: a) Pacjentom:  diagnozowanie na wstępnej fazie w grupach wysokiego ryzyka;  monitorowanie chorych po leczeniu. b) Służbie zdrowia, m.in.: - POZ i laboratoria diagnostyczne (diagnostyka przedobjawowa); - szpitale (monitorowanie pacjentów po resekcji)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382767","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0029/23","Krotoszyn Centre for Social Services","Krotoszyńskie Centrum Usług Społecznych","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,987716.07,"EUR",691401.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366984","51.720883362049,17.510580013597",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571204","Krotoszyn",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project assumes the creation by the Krotoszyn City and Municipality (MiG Kr.) of the Krotoszyn Social Services Centre by transforming the existing MGOPS in Krotoszyn. The Act of 19 September 2019 on the implementation of social services by social service centres indicated the need to develop and integrate the social services system at local level and to use the potential of non-governmental sector organisations. Project implementation is an opportunity to increase the qualitative and quantitative development of available social services. The Social Services Centre in Kr. will allow to use the potential, resources and experience of the existing MGOPS in Kr. in combination with the resources and potential of other local units, non-governmental organizations and the local community. The transformation of MGOPS in Kr. into CUS does not only mean a formal change of name, but also involves a change in the scope of tasks and the offer of social services for the residents of MiG Kr. The implementation of tasks in the project will undoubtedly contribute to better meeting the needs of MiG Kr. in the scope of specific social services and the coordination of these services and the creation of a new local organizational unit, serving the development and integration of social services, authorities and provided at the level of MiG Kr. There will be a decisive increase in the availability of a wide range of social services for residents, and the municipal government will be able to respond more accurately and comprehensively to the growing and changing needs of the local community, in particular people, families and the local community. The project promoter assures that the established CUS will seek to ensure coordination of social and health services and cooperation with non-governmental organizations. The project will be implemented in accordance with para. 19.07.2019 on real social services by CUS. The measures taken will allow for the provision of comprehensive, personalised assistance to the residents of MiG Kr., including tailored packages of services from various scopes referred to in Article 2 of the CUS Act, taking into account cross-sectoral and inter-institutional coordination. Thus, the project fits into the specific objective of the FEW programme for Wielkop. 2021-2027, and its implementation will respond to the needs of social inclusion of people excluded and at risk of social exclusion. Real. The project also fits into the assumptions of Losses. for Reply. Development to 2020 (from perspective to 2030) Losses. Human Capital Development 2030, Losses for People with Disabilities. 2021-2030, Krajowa Pr. Anti-Poverty and Social Exclusion, Actual. 2021-2027, from perspective until 2030. Thanks to the provisions of the Act on CUS, MiG Kr. has the possibility of coordinated and effective provision of integrated community services tailored to the needs of residents and making complex changes to the body in real community services in accordance with the current local community diagnosis for MiG Kr. and Strat. DEVELOPMENT Problems of Spod. M.iG Kr. 2030. In the SRPS MiG Kr., the following were identified as the target of losses: I. Development of social infrastructure and increasing access to the local government social assistance system and support providers. II. Developing an integrated support system for people and families at risk of social exclusion. III. Development of an integrated system of multifaceted support and assistance to the family in performing care and educational functions. IV. Developing an integrated support and assistance system for the elderly and people with disabilities. V. Development of an integrated system for improving public safety in the Municipality and reducing the scale of addiction and domestic violence phenomena by creating a uniform system for counteracting negative social phenomena. VI. Popularization of social initiatives and development of volunteering - support and coordination of activities of institutions and non-governmental organizations. CUS support will also follow the principle of deinstitutionalisation of services and available space. The project will only fund services that are not funded by other programmes.","Projekt zakłada utworzenie przez Miasto i Gminę Krotoszyn (MiG Kr.) Krotoszyńskiego Centrum Usług Społecznych w poprzez przekształcenie istniejącego dotychczas MGOPS w Krotoszynie. W ustawie z dn.19 września 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centra usług społecznych wskazano potrzebę rozwoju i integracji systemu usł. społ. na poziomie lokalnym oraz wykorzystanie potencjału organizacji sektora pozarządowego. Realizacja proj. to szansa na zwiększenie rozwoju jakościowego i ilościowego dostępnych usług społecznych. Centrum Usług Społecznych w Kr. pozwoli wykorzystać potencjał, zasoby i doświadczenie dotychczas funkcjonującego MGOPS w Kr. w połączeniu z zasobami i potencjałem innych lokalnych JST, organizacji pozarządowych i społeczności lokalnej. Przekształcenie MGOPS w Kr. w CUS nie oznacza jedynie formalnej zmiany nazwy, ale wiąże się ze zmianą zakresu zadań i oferty w zakresie usług społ. dla mieszkańców MiG Kr. Realizacja zadań w proj. niewątpliwie przyczyni się do lepszego zaspokajania przez MiG Kr. potrzeb w zakresie określonych usł. społ. oraz koordynacji tych usł. oraz powstania nowej lokalnej jednostki organizacyjnej, służącej rozwojowi i integracji usł. społ., organ. i świadczonych na poziomie MiG Kr. Nastąpi zdecydowane poszerzenia dostępności szerokiego katalogu usł. społ. dla mieszkańców, a samorząd gminny będzie w stanie trafniej i w sposób bardziej kompleksowy mógł odpowiadać na rosnące i zmieniające się potrzeby społeczności lokalnej, w szczególności osób, rodzin i społeczności lokalnej. Projektodawca zapewnia, że utworzony CUS będzie dążyć do zapewnienia koordynacji usł. społ. i zdrowotnych oraz współpracy z organizacjami pozarządowymi. Projekt realiz. będzie zgodnie z ust. z dn. 19.07.2019 r. o real. usł. społ. przez CUS. Podejmowane działania pozwolą na udzielanie kompleksowej, spersonalizowanej pomocy mieszkańcom MiG Kr., obejmującej sprofilowane pakiety usług z różnych zakresów, o których mowa w art. 2 ustawy o CUS, uwzględniając koordynację międzysektorową i międzyinstytucjonalną. Tym samym projekt wpisuje się w cel szczegółowy programu FEW dla Wielkop. 2021-2027, a jego realizacja będzie stanowiła odpowiedź na potrzeby w zakresie inkluzji społecznej osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym. Real. Proj. wpisuje się także w założenia Strat. na rzecz Odpowiedz. Rozwoju do roku 2020 (z perspekt. do 2030 r.) Strat. Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2030, Strat. na rzecz Osób z Niepełnos. 2021-2030, Krajowego Pr. Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu, aktual. 2021-2027, z perspekt. do roku 2030. Dzięki zapisom ustawy o CUS MiG Kr. ma możliwość skoordynowanego oraz efektywnego udzielania zintegrowanych usł. społ. dostosowanych do potrzeb mieszk. i dokonania kompleks. zmian organ. w real. usł. społ. zgodnie z aktual. lokalną diagnozą zagr. społ. dla MiG Kr. i Strat. Rozw. Problemów Społ. M.iG Kr. 2030. W SRPS MiG Kr. za cel strat. uznano: I. Rozwój infrastruktury socjalnej i zwiększenie dostępu do samorządowego systemu pomocy społecznej oraz realizatorów wsparcia. II. Rozwój zintegrowanego systemu pomocy osobom i rodzinom zagrożonym wykluczeniem społecznym. III. Rozwój zintegrowanego systemu wielopłaszczyznowego wsparcia i pomocy rodzinie w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych. IV. Rozwój zintegrowanego systemu wspierania i pomocy osobom starszym i niepełnosprawnym. V. Rozwój zintegrowanego systemu poprawy bezpieczeństwa publicznego w Gminie i zmniejszenie skali zjawisk uzależnień i przemocy w rodzinie poprzez stworzenie jednolitego systemu przeciwdziałania negatywnym zjawiskom społecznym. VI. Popularyzacja inicjatyw społecznych i rozwoju wolontariatu - wsparcie i koordynacja działań instytucji i organizacji pozarządowych. Wsparcie w ramach CUS odbywać się będzie również zgodnie z zasadą deinstytucjonalizacji usług i dostępnej przestrzeni. W ramach projektu będą finansowane wyłącznie usługi, które nie są finansowane z innych programów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380358","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0420/23","Introducing a new product to the company's offer as an opportunity to increase its competitiveness.","Wprowadzenie nowego produktu do oferty firmy szansą na wzrost jej konkurencyjności.","Poland","01/11/2023","31/12/2024",60,449779.2,"EUR",222121.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683277","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the development of the company 3D ESTATE through the implementation of an investment consisting in the acquisition of intangible assets in order to implement a new product to the company's offer (VIRTUAL ARCHITECTURAL EXPLORER and ASSISTANT OF SALE based on ARTIFICIAL INTELLIGENCE) and the purchase of photovoltaic panels in order to use renewable energy sources in the daily operation of the company. The implementation of the project will allow: - launching a product on the market, which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing environmentally friendly solutions, including through the use of renewable energy sources, - creating new jobs, including for people leaving the mining industry, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will highlight aspects related to the just transition, as well as promote the idea of a green approach to production processes and the implementation of environmentally friendly solutions. https://www.3destate.pl/","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa 3D ESTATE poprzez realizację inwestycji polegającej na nabyciu wartości niematerialnych i prawnych w celu wdrożenia nowego produktu do oferty firmy (WIRTUALNY EKSPLORER ARCHITEKTONICZNY i ASYSTENT SPRZEDAŻY OPARTY O SZTUCZNĄ INTELIGENCJĘ) oraz zakupie paneli fotowoltaicznych w celu wykorzystania odnawialnych źródeł energii w codziennym funkcjonowaniu firmy. Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie na rynek produktu, którego dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie (dywersyfikacja działalności firmy), - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy, - wdrożenie rozwiązań przyjaznych środowisku m. in. przez wykorzystanie OZE, - stworzenie nowych miejsc pracy, w tym dla osób odchodzących z branży okołogórniczej, - zwiększenie potencjału kadrowego Spółki poprzez zatrudnienie nowych osób, - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie, jak i na terenie całego kraju. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje m. in.: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE; - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego; - opracowanie i dystrybuowanie materiałów promocyjnych takich jak foldery i broszury. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego go i jego rezultaty. Wszystkie tworzone materiały promocyjne uwzględniać będą odpowiednie wytyczne w zakresie stosowania odpowiednich logotypów, haseł i umiejscowienia ich w odpowiednim miejscu i odpowiedniej wielkości na materiałach marketingowych. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów produkcyjnych i wdrażania rozwiązań przyjaznych środowisku. https://www.3destate.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382031","2021PL16FFPR014_FEWM.07.05-IZ.00-0006/23","Competent region - Warmia and Mazury","Kompetentny region - Warmia i Mazury","Poland","01/12/2023","31/12/2026",84.15,8543480.31,"EUR",7189403.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366887","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Area: Warmia and Mazury Problems: -increasing disparities in economic development between the voivodship and other regions -low level of innovation and competitiveness of SMEs in the region -outdated qualifications of human resources due to technological changes and digitalisation of the economy -negative migration balance affecting the availability of qualified personnel and age balance in the region The population of the voivodship decreased in the years 2010-21. Decline due to migration loss and negative growth (GUS Report on the socio-economic situation war-maz 2022). 14 cities from the region with 458,300 inhabitants lose their socio-economic functions (Annual Regional Report 2021, NSSR 2030). GDP per capita for other voivodships is steadily declining (in 2010 it was 27% lower than the national average, and in 2020 by 30%; in 2020 in the Olsztyn subregion amounted to PLN 48533, in Elbląg PLN 42391 and in Elk PLN 35461), and the competitiveness of companies in the region is low and manifests itself in: -low investment outlays per capita in 2021 amounted to PLN 3,544 and compared to the national average were 1⁄3 lower (Report on the economic and social situation of the voivodship.W-M 2023) -low innovation-according to the European Innovation Scoreboard for 2021, the voivodship was classified as the least innovative in Poland - the value of internal outlays on R&D activity per capita, although in the period 2010-20 increased threefold, places us still in 12th position in the country in 2021 (GUS 2022) Barriers to doing business reported by SMEs in the region: Uncertainty of the economic situation - in 2022, 62% of companies (in 2021-48%), employment costs 58% (40%) and a shortage of skilled workers 48% (GUS 2022) faced this problem. Unemployment is low (8.3%, CSO 2023), although regionally differentiated (e.g. Olsztyn 2%, Kętrzyn district 15%).Only 38% of SMEs train their employees (of which 50% train internally). Large and medium-sized companies mainly train men (67% and 54% of training participants, respectively), and small women (58% of participants). In the region, women make up 51.5% of the population, 43.9% of the active population and 61.3% of the inactive population. Therefore, we have limited human resources and growing needs of companies in terms of their quality, with dynamic changes in knowledge resulting from technological changes. The competitiveness of the region and the quality of life of its inhabitants therefore depend on investment in competences. The aim of the project in the period from 01.12.2023 to 31.12.2026 is to increase the competences of 1488 employees (including self-employed persons) and the potential of 919 SMEs having their registered office, branch, delegation, branch in the province. The objective will be achieved through 1134 diagnoses of educational needs and skills gaps in SMEs from the province of w-m, support for 1021 SMEs in implementation in BUR, monitoring of implementation in development (50%), reimbursement of 1021 SMEs in development selected from BUR with emphasis on competences in long-term care (30 items), competences of the future (40) and the green economy (331 persons), RIS, women in management (30) and people with disabilities (35) SME barriers (how to their elimination): -dislike and lack of knowledge about the use of development, methods of cooperation, determining the method of their selection (info and ferry project, recruitment, support for SMEs in handling BUR) -low level of knowledge and experience in the field of defined at the time of diagnosing the development needs of companies and planning the development of staff competences (diagnosis) -high costs in development (refund) -concerns about the quality of development (monitoring BUR and development) Employees -dislike to change (info and ferry project, recruitment) -problems with procedures (info and support for SMEs in handling BUR) -uneven opportunities: disability-2% of economically active persons with disabilities (diagnosis/advice, needs analysis and adaptation, raising another common prod no. 1) - gender stereotypes - higher burden on K with non-professional roles (i.e. + introduction of appendices prod no. 13 - management competences)","Obszar: warmińsko–mazurskie Problemy: -wzrastające dysproporcje w rozwoju gospodarczym pomiędzy woj. w-m a pozostałymi regionami -niski poziom innowacyjności i konkurencyjności MŚP w regionie -dezaktualizacja kwalifikacji kadr w związku ze zmianami technologicznymi i cyfryzacją gospodarki -ujemne saldo migracji wpływające na dostępność wykwalifikowanych kadr i bilans wiekowy w regionie Liczba ludności woj. zmniejszała się w l. 2010–21. Spadek spowodowany ubytkiem migracyjnym i ujemnym przyrostem (GUS Raport o sytuacji społeczno-gospodarczej war-maz 2022). 14 miast z regionu z 458,3 tys. ludności traci swoje funkcje społeczno-gospodarcze (Roczny raport regionalny 2021, KSRR 2030). PKB na mieszkańca w odniesieniu do pozostałych woj. systematycznie spada (w 2010 był niższy o 27% od śr. krajowej, a w 2020 o 30%; w 2020 w podregionie olsztyńskim wyniósł 48533zł, w elbląskim 42391zł, a w ełckim 35461zł), a konkurencyjność firm w regionie jest niska i przejawia się: -niskimi nakładami inwestycyjnymi-w przeliczeniu na mieszkańca w 2021 wyniosły 3544 zł i w porównaniu ze średnią krajową były o ⅓ niższe (Raport o sytuacji społ.-gospodarczej woj.W-M 2023) -niską innowacyjnością-wg Europejskiego Rankingu Innowacyjności za 2021 woj. w-m zostało zaklasyfikowane do najmniej innowacyjnych w Polsce -wartość nakładów wewn na działalność B+R w przeliczeniu na mieszkańca choć w okresie 2010–20 wzrosła trzykrotnie, plasuje nas w 2021 nadal na 12 pozycji w kraju (GUS 2022) Bariery utrudniające prowadzenie działalności zgłaszane przez MŚP w regionie: niepewność sytuacji gospodarczej-w 2022 borykało się z tym 62% firm (w 2021-48%), koszty zatrudnienia 58% (40%) i niedobór wykwalifikowanych pracowników 48% (GUS 2022). Bezrobocie jest na niskim poziomie (8,3%, GUS 2023), choć zróżnicowane regionalnie (np. Olsztyn 2%, powiat kętrzyński 15%).Tylko 38% MŚP szkoli swoich pracowników (z czego 50% szkoli wewnętrznie). W dużych i średnich firmach szkolą się głównie mężczyźni (odpowiednio 67% i 54% uczestników szkoleń), w małych kobiety (58% uczestników). W regionie kobiety stanowią 51,5% ludności, wśród aktywnych zawodowo jest ich 43,9%, a wśród biernych zawodowo 61,3%. Mamy więc ograniczone zasoby ludzkie i wzrastające potrzeby firm w zakresie ich jakości, przy dynamicznych zmianach w zakresie wiedzy, wynikających ze zmian technologicznych. Konkurencyjność regionu i jakość życia mieszkańców uzależnione są więc od inwestycji w kompetencje. Celem projektu jest w okresie od 01.12.2023 do 31.12.2026 zwiększenie kompetencji 1488 pracowników (w tym osób prowadzących działalność na własny rachunek) i potencjału 919 MŚP mających swoją siedzibę, filię, delegaturę, oddział na terenie woj w-m. Cel zostanie osiągnięty poprzez 1134 diagnozy potrzeb edukacyjnych i luk kompetencyjnych w MŚP z woj. w-m, wsparcie 1021 MŚP w realizacji u rozw w BUR, monitoring realizacji u rozw (50%), refundację 1021 MŚP u rozw wybranych z BUR z naciskiem na kompetencje w opiece długoterminowej (30 szt.), kompetencje przyszłości (40) i zielonej gospodarce (331 osób), RIS, kobiety w zarządzaniu (30) i os. z niepełnosprawno (35) Bariery MŚP (sposoby ich likwidacji): -niechęć i brak wiedzy na temat korzystania z u rozw, metod współpracy, określenia sposobu ich wyboru (info i prom proj, rekrutacja, wsparcie MŚP w obsłudze BUR) -niski poziom wiedzy i doświadczenia w zakresie zdefiniowanego w czasie diagnozowania potrzeb rozwojowych firm i planowania rozwoju kompetencji kadry (diagnoza) -wysokie koszty u rozw (refundacja) -obawy co do jakości u. rozw (monitoring BUR i u rozw) Pracownicy -niechęć do zmian (info i prom proj, rekrutacja) -problemy z procedurami (info i wsparcie MŚP w obsłudze BUR) -nierówność szans: niepełnosprawność-2% os. z niepełnospraw aktywnych zawodowo (diagnoza/doradztwo, analiza potrzeb i dostosowanie, podniesienie innego wspólnego wsk prod nr 1) -stereotypy płci-wyższe obciążenie K innymi niż zawodowe rolami (jw.+wprowadzenie dodatk wsk prod nr 13-kompetencje zarządcze)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382463","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0008/24","The road to employment","Droga do zatrudnienia","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,1034747.1,"EUR",724322.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516646","52.159723691748,17.18440266837|52.232627882177,17.303121492952|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505","Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","As part of the PUP project in Środa Wlkp., it will implement comprehensive support based on three paths of professional activation. Each participant in the project will be covered by the identification of needs and the IPD. People interested in opening a business district will benefit from career guidance and will receive funds for this purpose. Participants of the project interested in training will be able to take part in trainings, which will result in obtaining qualifications or acquiring competences; then they will have the opportunity to use employment services. The third activation path will be based on the organisation of internships of an average of 5.5 months, during which project participants will gain practical skills and work experience. Before the start of the internships, the project participants will go to work intermediaries, whose task will be to initiate and organize internships. The project is planned to provide support in the form of: one-off averages per business day for 36 project participants, internships for 174 project participants and trainings for 60 project participants. Participation in the project of at least 28% of young people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using the \"European tool for assessing the level of digital competences\" or another tool recommended by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. If necessary, it will be proposed to complement the level of competence in this area. Implementation of the project will contribute to achieving employment efficiency of at least 80%. Due to the inequalities on the labour market (the share of women [K] in the total number of unemployed at the level of 58.15%), the PLO in Środa Wlkp. guaranteed a place for at least 58.15% K in the project, i.e. it will support at least 157K.","W ramach projektu PUP w Środzie Wlkp. będzie realizował kompleksowe wsparcie oparte na trzech ścieżkach aktywizacji zawodowej. Każdy z uczestników/uczestniczek projektu zostanie objęty identyfikacją potrzeb oraz IPD. Osoby zainteresowanie otwarciem dz. gospodarczej skorzystają z poradnictwa zawodowego oraz otrzymają środki na ten cel. Uczestnicy/uczestniczki projektu zainteresowane szkoleniami będą mogły wziąć udział szkoleniach, których efektem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji; następnie będą mieli możliwość skorzystania z pośrednictwa pracy. Trzecia ścieżka aktywizacji opierać się będzie na organizacji staży średnio 5,5 miesięcznych, podczas których uczestnicy/uczestniczki proj. będą zdobywać praktyczne umiejętności i doświadczenie zawodowe. Przed rozpoczęciem staży uczestnicy/uczestniczki projektu trafią do pośredników pracy, których zadaniem będzie inicjowanie i organizacja staży. Planuje się, że w proj. zostanie udzielone wsparcie w postaci: jednorazowych śr.na podjęcie dz. gospodarczej dla 36 uczestników/uczestniczek projektu, staży dla 174 uczestników/uczestniczek proj. oraz szkoleń dla 60 uczestników/uczestniczek projektu. Udział w projekcie co najmniej 28% osób młodych w wieku 18 - 29 zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem \"Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych\" lub innego narzędzia rekomendowanego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce. W razie potrzeby zostanie zaproponowane uzupełnienie poziomu kompetencji w tym zakresie. Realizacja proj. przyczyni się do osiągnięcia efektywności zatrudnienia na poziomie min. 80%. Ze względu na występujące na rynku pracy nierówności (udział kobiet [K] w ogólnej liczbie osób bezrobotnych na poziomie 58,15%) PUP w Środzie Wlkp. zagwarantował w projekcie miejsca dla co najmniej 58,15% K, tj. obejmie wsparciem min. 157K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377517","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0394/23","Development of the GOZ model – a transformation necessary to implement circular economy solutions at Laboratorium Galenowe Olsztyn.","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie Laboratorium Galenowe Olsztyn.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365820","53.875508008097,20.492383268876",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561404","Dywity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377821","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0004/24","Sustainable urban mobility within the Municipal Functional Area of the City of Siedlce","Zrównoważona mobilność miejska na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Miasta Siedlce","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,28736389,"EUR",24398100.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509875","52.169884766113,22.023046098665|52.259781258211,22.133337313468|52.063966374529,22.289345032271|52.174636966541,22.298943631617|52.084518544888,22.493305596601",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142712603|PL_1007142712604|PL_1007142712608|PL_1007142712611|PL_1007142712613","Kotuń|Mokobody|Siedlce|Wiśniew|Zbuczyn",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project includes comprehensive actions aimed at improving the efficiency and environmental friendliness of public transport in MOF Siedlce. The main components of the project are: - The purchase and delivery of zero-emission buses, the construction of a parking shed with photovoltaics, energy storage and the necessary infrastructure, as well as the supply, assembly and commissioning of charging stations for buses - Modernisation and reconstruction of the MPK service building - Reconstruction of bus bays - City SIEDLCE - Purchase and assembly of bus sheds with RES and dynamic passenger information boards, construction of power connections for boards - Construction of a road for bicycles with RES - City SIEDLCE - Supervisions - Project promotion - Construction of a transfer centre with a bicycle shed and RES in the town of Stare Opole - GMINA SIEDLCE - Construction of a transfer centre with a bicycle shed and RES in the town of Nowe Iganie - GMINA SIEDLCE - Construction of a pedestrian and bicycle charging stations with RES - GMINA SIEDLCE - Replacement of stopping roads - GMINA SIEDLCE - Construction of a transit centre, The main objective of the project is to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy in the City of Siedlce, the Commune of Siedlce, the Commune of Kotuń, the Commune of Mokobody, the Commune of Zbuczyn, the Commune of Wisniewski (MOF Siedlce) in its area.","Projekt obejmuje kompleksowe działania mające na celu poprawę efektywności i przyjazności środowiskowej transportu publicznego w MOF Siedlce. Główne elementy składowe projektu to: - Zakup i dostawa autobusów zeroemisyjnych, budowa wiaty parkingowej z fotowoltaiką, magazynem energii oraz konieczną infrastrukturą oraz dostawa, montaż i uruchomienie stacji ładowania autobusów - Modernizacja i przebudowa budynku obsługi MPK - Przebudowa zatok autobusowych - MIASTO SIEDLCE - Zakup i montaż wiat autobusowych z OZE oraz tablic dynamicznej informacji pasażerskiej, wykonanie przyłączy elektroenergetycznych dla tablic - Budowa drogi dla rowerów z OZE - MIASTO SIEDLCE - Nadzory - Promocja projektu - Budowa centrum przesiadkowego wraz z wiatą rowerową i OZE w miejscowości Stare Opole - GMINA SIEDLCE - Budowa centrum przesiadkowego wraz z wiatą rowerową i OZE w miejscowości Nowe Iganie - GMINA SIEDLCE - Budowa drogi pieszo - rowerowej z OZE - GMINA SIEDLCE - Wymiana wiat przystankowych - GMINA SIEDLCE - Budowa centrum przesiadkowego, wiat rowerowych ze stacjami ładowania rowerów elektrycznych z OZE - GMINA KOTUŃ - Zakup i montaż wiat przystankowych z OZE - GMINA MOKOBODY - Przebudowa drogi krajowej nr 63 w zakresie budowy drogi dla pieszych i rowerów na terenie Gminy Wiśniew - Budowa centrów przesiadkowych z OZE - GMINA ZBUCZYN - Zakup i montaż wiat przystankowych z OZE, urządzenie przystanków autobusowych, zakup i montaż wiat rowerowych, samoobsługowych stacji naprawy rowerów - GMINA ZBUCZYN - Budowa drogi dla pieszych - GMINA ZBUCZYN Głównymi użytkownikami projektu są mieszkańcy MOF Siedlce oraz pasażerowie transportu publicznego korzystający z autobusów miejskich. Celem głównym projektu jest wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej w Mieście Siedlce, Gminie Siedlce, Gminie Kotuń, Gminie Mokobody, Gminie Zbuczyn, Gminie Wiśniew (MOF Siedlce) na jej obszarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376056","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0021/24","Activation of unemployed people from Mielec county (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu mieleckiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1488336,"EUR",1265085.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516695","50.3140804,21.3975049",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 403 people (270 women and 133 men) unemployed registered in the PLO in Mielec, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment in this self-employment by 257 people registered in PUP Mielec. The project will support unemployed people registered in the PLO in Mielec, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Mielec in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workstation, traineeship and settlement voucher. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 403 osób (270 kobiet i 133 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Mielcu, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 257 osób zarejestrowanych w PUP Mielcu. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Mielcu w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Mielec w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, staż i bon na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373916","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1370/23","SaaS service connecting owners of sponsorship rights with potential buyers of these rights - entities engaged in sports sponsorship","Usługa SaaS łącząca właścicieli praw sponsoringowych z potencjalnymi nabywcami tych praw - podmiotami angażującymi się w sponsoring sportu","Poland","01/04/2024","30/04/2027",71.5,1320737.28,"EUR",846114,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364584","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the R&D project and, consequently, its implementation will be a service connecting the owners of sponsoring rights (individual athletes, sports clubs, associations, committees and managers of sports facilities) with potential buyers of these rights - companies involved in sports sponsorship. It is a pioneering and first solution of this type that automates, democratizes and digitizes the process of initiating and implementing projects in the field of sports sponsorship. The online service will operate on the basis of a proprietary algorithm based on a dedicated AI machine learning model, which, based on segments of databases of buyers and sponsorship rights holders, will combine them into sets with adequate and measurable potential for the implementation of sponsorship projects. Each segment of the database will be described by a set of variables and relationships between athletes and companies. In order to achieve this product innovation, it is necessary to make scientific progress in the field of machine learning. This progress will primarily concern the creation of a method for comparing heterogeneous vector representations using explainable artificial intelligence (XAI). Due to the fact that representation learning algorithms belong to \"black-box\" models, adding an explanatory feature to them is a non-trivial research problem. New knowledge will also be provided by the representation learning algorithm itself, which in this case will operate on heterogeneous vectors. In the project there are product and process innovations at the national minimum level and they are the result of R&D works planned for implementation in the R&D module. The project was divided into 6 stages, the first three of which concern industrial research and subsequent development works. The research has highlighted the positive aspects of both sustainable development and horizontal equal opportunities and non-discrimination policies. The needs of persons with disabilities have also been taken into account so that the product is accessible to the widest possible range of people.","Przedmiotem projektu B+R a w konsekwencji jego wdrożenia będzie usługa łącząca właścicieli praw sponsoringowych (sportowcy indywidualni, kluby sportowe, związki, komitety oraz zarządcy obiektów sportowych) z potencjalnymi nabywcami tych praw – firmami angażującymi się w sponsoring sportu. To pionierskie i pierwsze tego typu rozwiązanie automatyzujące, demokratyzujące i digitalizujące proces inicjowania i realizacji projektów w obszarze sponsoringu sportu. Usługa online będzie działać w oparciu o autorski algorytm bazujący na dedykowanym modelu machine learning AI, który w oparciu o segmenty baz danych nabywców i właścicieli praw sponsoringowych, będzie łączył ich w zestawy o adekwatnym i wymiernym potencjale realizacji projektów sponsoringowych. Każdy segment bazy danych będzie opisany zestawem zmiennych i relacji między sportowcami i firmami. Aby osiągnąć tę innowację produktową, konieczne jest dokonanie postępu naukowego w obszarze uczenia maszynowego. Postęp ten dotyczyć będzie przede wszystkim stworzenia metody porównywania heterogenicznych reprezentacji wektorowych wykorzystującej objaśnialną sztuczną inteligencję (XAI). Z uwagi na to, że algorytmy uczenia się reprezentacji należą do modeli typu \"black-box\", dodanie do nich cechy objaśnialności stanowi nietrywialny problem badawczy. Nową wiedzę będzie stanowił także sam algorytm uczenia się reprezentacji, który w tym przypadku operować będzie na wektorach heterogenicznych. W projekcie występują innowacje produktowe i procesowe na poziomie minimum krajowym i są ona efektem prac B+R planowanych do realizacji w module B+R. Projekt został podzielony na 6 etapów, z których pierwsze trzy dotyczą badań przemysłowych a kolejne prac rozwojowych. W toku badań wyszczególniono pozytywny aspekt zarówno na politykę zrównoważonego rozwoju jak i polityki horyzontalne równych szans i niedyskryminacji. Uwzględniono również potrzeby osób z niepełnosprawnościami, tak aby produkt był dostępny dla jak najszerszego grona osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374496","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0162/23","Implementation of innovative technology for the production of peat covers used in the production of mushrooms","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji okryw torfowych wykorzystywanych przy produkcji pieczarek","Poland","01/07/2023","31/07/2025",70,1531762.34,"EUR",805095.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364829","51.30635941091,23.140300818796",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061111001","Cyców",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Implementation of innovative technology for the production of peat covers used in the production of mushrooms","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji okryw torfowych wykorzystywanych przy produkcji pieczarek"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380258","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01DE/23","Construction of the Center for Innovation and Improvement of Galvanic Technologies and implementation of services for the production of antibacterial anode coatings on aluminum alloys","Budowa Centrum Innowacji i Doskonalenia Technologii Galwanicznych i wdrożenie usług wytwarzania antybakteryjnych powłok anodowych na stopach aluminium","Poland","01/08/2023","28/02/2026",52.29,3859812.02,"EUR",1648498.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366405","50.313932297175,19.077776491548",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500102","Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","Main objective: Increased competitiveness through an investment program consisting in the construction of a production hall (450m2) and a social and office building (170m2) and the modernization of the existing production hall (40m2), the purchase of 20 fixed assets and 9 software licenses for the implementation of 2 new and innovative technological processes, 2 innovative services resulting from own R&D works and 1 organizational innovation. The programme will be implemented in Czeladź in 2023-2026. Scope of the project: 1.Construction of a new production hall-450 m2 and social and office building-170m2 and modernization of the existing hall-40m2 in the complex. 1. Purchase of 20 fixed assets for the implementation of new innovative services (aBAC coatings) and the process of chemical nickel plating of details, indicated in the Annex to the Agreement. 2 and 9 licenses of software supporting production and organization tasks in Zad. 4. 3.Purchase and installation of 1 WW of conventional and experimental sewage treatment plant in zad.3. Subject matter: a. implementation of innovation: -2 products (covered by the patent application), i.e. 2 new surface covering services requiring an increased standard of microbiological protection, microbiologically active anode coatings (aBAC) with electrosealed nanoparticles respectively: Silver, gold. -2 procedural, i.e.: 1 being a technology for the production of antimicrobial coatings aBAC, and 2 being an innovative way of treating post-industrial wastewater eliminating nickel ions from post-galvanization wastewater. b. will maintain and, in the perspective, increase competitiveness by: -implementation of 5 innovations (3 hitherto unprecedented on the market, including 2 product and 1 process, according to the patent application. and 1 organizational), -creation of 11 new jobs; -reducing the costs of running a business, -increasing the use of pro-ecological solutions, which will increase the company's revenues and position on the market and introduce the establishment of the GOZ. c. increase the ability to pay taxes in the Silesian Voivodeship Information and promotion activities will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 (and related documents). In order to disseminate information about the project, as well as its promotion, activities will be undertaken, among others: -purchase and installation of information boards and stickers, -distribution of information about the project through, among others: the Applicant's website, information in the e-mail footer, leaflets and promotional folders, -participation in fairs, conferences and symposia, along with the distribution of promotional materials and speeches summarizing the results of completed R&D works and their implemented consequences, -placing information about the project on, among others, accounting documents, contracts with suppliers or contractors. The actions taken will comply with accessibility standards, including primarily information and communication and digital, and in the case of online promotional materials, also with the WCAG 2.1 standard. AA). All information and promotional materials will be available to people with special needs. The forms of information and promotion undertaken will include the required logotypes, information on the co-financing of the project and its source, activity and value of the project and co-financing. They will be addressed to identified groups of recipients and distributed at fairs, in e-mail offers, at meetings, in online advertising, in publications on portals and in trade magazines and in the sales office. The promotion will take into account the work of sales agents who will offer new services through telephone, personal and e-mail contact according to the marketing strategy. https://www.grupa-elbit.pl","Cel główny: Wzrost konkurencyjności poprzez program inwestycyjny polegający na budowie hali produkcyjnej (450m2) i budynku socjalno-biurowego (170m2) oraz modernizacji istniejącej (40m2) hali produkcyjnej, zakupem 20 środków trwałych oraz 9 licencji oprogramowania na potrzeby wdrażania 2 nowych i innowacyjnych procesów technologicznych, 2 innowacyjnych usług będących wynikiem własnych prac B+R oraz 1 innowacji organizacyjnej. Program realizowany będzie w Czeladzi w latach 2023-2026. Zakres projektu: 1.Budowa nowej hali produkcyjnej-450 m2 i budynku socjalno-biurowego-170m2 oraz modernizacja istniejącej hali-40m2 w zad. 1. 2.Zakup 20 środków trwałych służących wdrożeniu nowych innowacyjnych usług (powłok aBAC) oraz procesu niklowania chemicznego detali, wskazanych w zad. 2 oraz 9 licencji oprogramowania wspierającego zadania produkcyjno-organizacyjne w zad. 4. 3.Zakup i instalacja 1 ŚT konwencjonalnej i eksperymentalnej oczyszczalni ścieków w zad.3. Przedmiot: a. wdrożenie innowacji: -2 produktowych (objętych zgłoszeniem patentowym), czyli 2 nowych usług pokrycia powierzchni wymagających podwyższonego standardu ochrony mikrobiologicznej, aktywnymi mikrobiologicznie powłokami anodowymi (aBAC) z elektroosadzonymi nanocząstkami odpowiednio: *srebra, *złota. -2 procesowych, tj.: 1 będącej technologią wytwarzania powłok przeciwdrobnoustrojowych aBAC, a 2 będąca innowacyjnym sposobem oczyszczania ścieków poprzemysłowych eliminujących jony niklu ze ścieków pogalwanizacyjnych. b. utrzyma, a w perspektywie zwiększy konkurencyjność poprzez: -wdrożenie 5 innowacji (3 dotychczas niespotykanych na rynku, w tym 2 produktowych i 1 procesowej, zgodnie z zgłoszeniem patent. i 1 organizacyjnej), -utworzenie 11 nowych miejsc pracy; -obniżenie kosztów prowadzenia przedsiębiorstwa, -zwiększenie wykorzystania rozwiązań proekologicznych, co podniesie przychody i pozycję firmy na rynku oraz wprowadzi do firmy założenia GOZ. c. zwiększy zdolność płacenia podatków w województwie śląskim Działania informacyjno-promocyjne będą zgodne z Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 (i dokumentami powiązanymi). Celem rozpowszechniania informacji o projekcie, a także jego promocji podejmowane będą m.in. działania: -zakup i montaż tablic i naklejek informacyjnych, -dystrybuowanie informacji o projekcie poprzez m.in.: stronę www Wnioskodawcy, informację w stopce e-mail, ulotki i foldery promocyjne, -udział w targach, konferencjach i sympozjach, wraz z dystrybucją materiałów promocyjnych oraz wystąpieniami podsumowującymi wyniki zrealizowanych prac B+R i ich wdrożonych następstw, -zamieszczanie informacji o projekcie m.in. na dokumentach księgowych, umowach z dostawcami czy wykonawcami. Podejmowane działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym przede wszystkim informacyjno-komunikacyjnym i cyfrowym, a w przypadku materiałów promocyjnych on-line, także ze standardem WCAG 2.1. AA). Wszelkie materiały informacyjno-promocyjne będą dostępne dla osób o szczególnych potrzebach. Podejmowane formy informacji i promocji zawierać będą wymagane logotypy, informacje o współfinansowaniu projektu i jego źródle, działaniu i wartości projektu oraz dofinansowania. Skierowane będą do zidentyfikowanych grup odbiorców i dystrybuowane na targach, w ofertach mailowych, na spotkaniach, w reklamie internetowej, w publikacjach na portalach i w czasopismach branżowych oraz w biurze sprzedaży. Promocja uwzględni pracę agentów sprzedaży, którzy będą oferować nowe usługi poprzez kontakt telefoniczny, osobisty i mailowy wg strategii marketingowej. https://www.grupa-elbit.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378083","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.05-IP.01-0001/24","Equal Western Pomerania","Równe Pomorze Zachodnie","Poland","03/02/2025","31/01/2028",85,1079618.68,"EUR",917675.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366024","53.5450793,15.5661586",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","GENERAL OBJECTIVE OF THE PROJECT: The aim of the project is in line with the objectives of the FEPZ action, as the effect of the implemented actions will be to support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, as well as to increase awareness of women and residents of the Zachodniopomorskie voivodship regarding equality between women and men and anti-discrimination policies. MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE PROJECT'S IMPLEMENTATION: The main results of the actions will be, among others, changing attitudes towards socially significant problems and increasing the awareness of the residents of the region, including employees and their employers, regarding equality between women and men and broadly understood tolerance, as well as minimizing manifestations of any discrimination based on various grounds, including but not limited to: sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The planned educational activities will focus on issues related to equality and the promotion of correct attitudes and their cyclical nature will effectively consolidate knowledge, attitudes and behaviors. SHORT DESCRIPTION OF THE PURPOSE GROUP OF THE PROJECT -residents and residents of the Zachodniopomorskie Voivodship, -employers from the Zachodniopomorskie Voivodship and their employees employed in the Zachodniopomorskie Voivodship. KEY TASKS TO BE CARRIED OUT UNDER THE PROJECT: 1. Website - a subpage will be created on the FEPZ website, which will include, among others, information on the activities undertaken as part of the project, as well as, among others: e-learning course, list of recommended publications, EU equality strategies, recommended websites. 2.a) Academy of Human Rights Leaders - Course for local government employees in the field of equality and anti-discrimination. 2.b) School of Anti-Discrimination Trainers - Specialized training for future equality education trainers, whose aim will be to prepare specialized trainers (in particular from human rights organizations), to conduct anti-discrimination lessons and training for representatives of all sectors (including employees and employers), as well as to conduct social campaigns. 3. Competitions for materials for social campaign - Participants of the competitions will create materials referring to the problems they face in terms of equality and discrimination. The obtained materials will be used, among others, to create social campaigns, as well as to identify problems faced by the inhabitants of the region and define goals to be achieved. Competitions will be addressed to all residents of the province. 4. Campaigns and social actions - Materials obtained as part of the competitions will be used to create reliable information campaigns and social actions. Each action will contribute to building a region where people are treated with dignity and respect. 5. Meetings in the region - In cooperation with local governments and interested institutions, a program of thematic meetings in the districts of Western Pomerania will be developed. Meetings will be addressed to all residents of the region. At each stage, the project will be implemented in consultation with human rights organisations and in accordance with the principles of the policy of equal opportunities and non-discrimination, inter alia, this means that persons regardless of age, gender, degree of disability, race, origin, religion or belief and place of residence will be able to participate in the planned activities. Promotional materials will use inclusive language, sensitive to gender, minorities and disadvantaged groups.","CEL OGÓLNY PROJEKTU: Cel projektu jest zgodny z celami działania FEPZ, bowiem skutkiem realizowanych działań będzie wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także zwiększenie świadomości mieszkanek i mieszkańców województwa zachodniopomorskiego w zakresie równouprawnienia kobiet i mężczyzn oraz polityk antydyskryminacyjnych. GŁÓWNE REZULTATY, KTÓRE ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE DZIĘKI REALIZACJI PROJEKTU: Głównymi rezultatami działań będą m.in. zmiana postaw wobec istotnych społecznie problemów oraz poszerzanie świadomości mieszkanek oraz mieszkańców regionu, w tym pracowników i ich pracodawców, w kwestii równouprawnienia kobiet i mężczyzn oraz szeroko rozumianej tolerancji, jak również zminimalizowanie przejawów wszelkiej dyskryminacji ze względu na różne przesłanki, w tym między innymi: płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Zaplanowane działania edukacyjne będą koncentrować się na tematyce związanej z równouprawnieniem oraz promocją prawidłowych postaw a ich cykliczny charakter skutecznie utrwali wiedzę, postawy i zachowania. KRÓTKI OPIS GRUPY DOCELOWEJ PROJEKTU -mieszkanki i mieszkańcy województwa zachodniopomorskiego, -pracodawcy z terenu województwa zachodniopomorskiego oraz ich pracownicy zatrudnieni na terenie województwa zachodniopomorskiego. GŁÓWNE ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU: 1. Strona internetowa - na stronie FEPZ powstanie podstrona, na której umieszczane będą między innymi informacje dotyczące działań podejmowanych w ramach projektu, a także m.in.: kurs e-learningowy, wykaz polecanych publikacji, strategie równości UE, polecane strony. 2.a) Akademia liderów praw człowieka - Kurs dla pracowników samorządowych z zakresu równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji. 2.b) Szkoła trenerów antydyskryminacji - Specjalistyczne szkolenie dla przyszłych trenerów edukacji równościowej którego celem będzie przygotowanie wyspecjalizowanych trenerów (w szczególności z organizacji prawnoczłowieczych), do prowadzenia lekcji antydyskryminacyjnych oraz szkoleń dla przedstawicieli wszystkich sektorów (w tym pracowników oraz pracodawców), a także do prowadzenia kampanii społecznych. 3. Konkursy na materiały do kampanii społecznej - Uczestnicy konkursów będą tworzyli materiały nawiązujące tematyką do problemów z jakimi borykają się w kwestii równouprawnienia i dyskryminacji. Pozyskane materiały m.in. zostaną wykorzystane do tworzenia kampanii społecznych,a także pozwolą na identyfikację problemów z jakimi spotykają się mieszkańcy regionu oraz określą cele do osiągnięcia. Konkursy kierowane będą do wszystkich mieszkańców województwa. 4. Kampanie i akcje społeczne - Materiały pozyskane w ramach konkursów wykorzystane zostaną do stworzenia wiarygodnych kampanii informacyjnych oraz akcji społecznych. Każde z działań wniesie wkład w budowanie regionu, w którym człowiek jest traktowany z godnością i szacunkiem. 5. Spotkania w regionie - We współpracy z lokalnymi samorządami oraz zainteresowanymi instytucjami opracowany zostanie program tematycznych spotkań w powiatach Pomorza Zachodniego. Spotkania kierowane będą do wszystkich mieszkańców i mieszkanek regionu. Projekt na każdym swoim etapie będzie realizowany w porozumieniu z organizacjami prawnoczłowieczymi oraz zgodnie z zasadami polityki równych szans płci i niedyskryminacji, między innymi oznacza to, że w planowanych działaniach będą mogły brać udział osoby bez względu na wiek, płeć, stopień niepełnosprawności, rasę, pochodzenie, wyznanie religijne lub światopogląd oraz miejsce zamieszkania. W materiałach promocyjnych stosowany będzie język włączający, wrażliwy na płeć, mniejszości i grupy defaworyzowane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377722","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0148/24","Development in the design process of innovative educational products for children, including children with intellectual disabilities and implementation of these products on the market by BOMBAMBIM Sp. z o.o.","Opracowanie w procesie wzorniczym innowacyjnych produktów o charakterze edukacyjnym dla dzieci, w tym dzieci z niepełnosprawnościami intelektualnymi oraz wdrożenie tych produktów na rynek przez przedsiębiorstwo BOMBAMBIM Sp. z o.o.","Poland","15/03/2025","14/09/2027",85,316159.2,"EUR",218484,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365928","50.043553611633,21.420415727738",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The result of the audit carried out on behalf of the Applicant is a directional suggestion of the company's development towards the introduction to the Applicant's product offer of a new educational and speech therapy game for children from 1 year of age to the end of the early school education stage, including children with intellectual disabilities, consisting of: A basic set of language-independent game components; Complementary set of game components required to play in Polish; Complementary set of game components required to play in English. The design strategy developed on the basis of the audit includes an analysis of the state of design in the company in the field of products, technologies, org. structure, communication processes with the client, marketing strategy; Conducted analysis of the market, demand on the target markets, competitive position and product analysis of competition, formal barriers to the development of the company; as well as a description of product innovation, including new functional features planned for the implementation of the game and defining groups of its recipients in a clear way defines the legitimacy and scope of the design project. The strategy defines the directions and development plans of the company in the field of design, analyzes the needs and expectations of the company in the use of design processes for the development and implementation of the product, indicates the actions necessary for building the brand, market offer and competitive strategy and adjusting internal management processes in the company in connection with the use of design. The strategy indicates market trends with a high potential impact on the Applicant's market, actions necessary to implement the design strategy including a further design process (design, prototyping and testing), a description of the process of developing technical, functional and aesthetic features of the product aimed at introducing it to the economic market, together with a schedule and a cost estimate calculated on the basis of the method of estimating the value of the contract. An element of the strategy is a design brief. The strategy positively assesses the possibilities of using design in the company and its potential in this respect, it also indicates barriers and possibilities of solving design problems in the company. In order to bring innovation to the market, it will be necessary to carry out actions: I. DESIGN: PRE-DESIGN PHASE: 1. focused research needs; 2. Inventory of components; 3. development of detailed assumptions for the project (debrif). PHASE OF CONCEPTIONAL SOLUTIONS (creation of action scenarios and initial stylistic concepts): 1. creating sketches - min. 10 sketches of drawings of each of the key elements of the game; 2. creating a ‘beta version’ – min. 2 beta versions of each game. PROJECT PHASE (directional and specific decision-making): 1. product function design – implementation of 3 functional UX schemes, definition of stylistic proposals; 2. visualisations, mock-ups - preparation of 3 stylistic and functional variants of each game; 3. creating a digital doc – preparation of initial models and their key elements on a scale of 1:1. II. PROTOTISING AND TESTING PROTOTISING PHASE (model construction, choice of technology): 1st stage of early prototyping - solution design; develop assumptions for the graphic design; Optimizing the selection of materials. 2nd stage of prototyping - final work on the form of the product, taking into account the final comments submitted during the early testing phase. Stage 3 design decisions. 4. design documentation. TESTING PHASE (according to the UX (user experience) methodology) includes stages: 1. early testing - (implemented after the early prototyping stage) - sensory and speech therapy tests, for 30 children, including a representative minimum of 15 end-uses (children, including children with intellectual disabilities). 2. testing – (carried out after the prototyping stage) – verification of the prototype under real-life conditions on Gr. 30 of use, including Gr. 15 of final use.","Rezultatem przeprowadzonego na zlecenie Wnioskodawcy audytu jest kierunkowa sugestia rozwoju firmy w kierunku wprowadzenia do oferty produktowej Wnioskodawcy nowej na rynku gry o charakterze edukacyjnym i logopedycznym dla dzieci od 1 roku życia do zakończenia etapu edukacji wczesnoszkolnej, w tym dzieci z niepełnosprawnościami intelektualnymi, składającej się z: Zestawu podstawowego niezależnych językowo komponentów gry; Zestawu uzupełniającego komponentów gry wymaganych do rozgrywki w j. polskim; Zestawu uzupełniającego komponentów gry wymaganych do rozgrywki w j. angielskim. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza zawiera analizę stanu wzornictwa w firmie w zakresie produktów, technologii, struktury org., procesów komunikacji z klientem, strategii marketingowej; Przeprowadzona analiza rynku, popytu na rynkach docelowych, pozycji konkurencyjnej oraz analiza produktowa konkurencji, barier formalnych rozwoju przedsiębiorstwa; a także opis innowacji produktowej, w tym nowych cech funkcjonalnych planowanej do wdrożenia gry i określenie grup jej odbiorców w sposób jednoznaczny definiuje zasadność i zakres projektu wzorniczego. Strategia określa kierunki i plany rozwoju firmy w zakresie wzornictwa, analizuje potrzeby i oczekiwania firmy w zakresie wykorzystania procesów wzorniczych dot. opracowania i wdrożenia produktu, wskazuje działania konieczne dla budowania marki, oferty rynkowej i strategii konkurowania oraz dostosowania wewn. procesów zarządczych w firmie zw. ze stosowaniem wzornictwa. Strategia wskazuje na trendy rynkowe o dużym potencjale wpływu na rynek Wnioskodawcy, działania niezbędne do wdrożenia strategii wzorniczej obejmujące dalszy proces wzorniczy (projektowanie, prototypowanie i testowanie), opis procesu opracowania cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu zmierzające do wprowadzenia go do obrotu gospodarczego, wraz z harmonogram i kosztorysem skalkulowanym w oparciu o metodę szacowania wartości zamówienia. Elementem strategii jest brief projektowy. Strategia w sposób pozytywny ocenia możliwości wykorzystania wzornictwa w firmie i jej potencjału w tym zakresie, wskazuje też na bariery oraz możliwości rozwiązania problemów wzorniczych w firmie. Celem wprowadzenia na rynek innowacji niezbędne będzie przeprowadzenie działań: I.PROJEKTOWANIE: FAZA PRZEDPROJEKTOWA: 1. skoncentrowany research potrzeb; 2. inwentaryzacja komponentów; 3. opracowanie szczegółowych założeń do projektu (debrif). FAZA ROZWIĄZAŃ KONCEPCYJNYCH (tworzenie scenariuszy działania i wstępnych koncepcji stylistycznych): 1. tworzenie szkiców - min. 10 szkiców rys. każdego z kluczowych el. gry; 2. tworzenie „wersji beta”– min. 2 wersje beta każdego z zas. el. gry. FAZA PROJEKTOWA (podejmowanie decyzji kierunkowych i szczegółowych): 1. design podst. funkcji produktu – realizacja 3 schematów funkcjonalnych UX, zdefiniowanie propozycji stylistycznych; 2. wizualizacje, makiety – przygotowanie 3 wariantów stylistycznych i funkcjonalnych każdego z zas. el. gry; 3. tworzenie dok. cyfrowej – przygot. wstępnych modeli i ich kluczowych el. w skali 1:1. II. PROTOTYPOWANIE I TESTOWANIE FAZA PROTOTYPOWANIA (budowa modeli, wybór technologii): 1. etap wczesnego prototypowania - projektowanie rozwiązań; oprac. założeń do szaty graficznej; otymalizacja doboru materiałów. 2. etap prototypowania - ostateczne prace nad postacią produktu z uwzgl. uwag użytk. końcowych zgłoszonych podczas fazy wczesnego testowania. 3. etap decyzji projektowych. 4. dokumentacja projektowa. FAZA TESTOWANIA (zg. z metodyką UX (user experience))obejm. etapy: 1. wczesnego testowania – (realizowany po etapie wczesnego prototypowania) - badania sensoryczne i logopedyczne, na gr. 30 użytk., w tym na gr. reprezentatywnej min. 15 użytk. końcowych (dzieci, w tym dzieci z niepełnospr. intelektualnymi). 2. testowania – (realizowany po etapie prototypowania) – weryfikacja prototypu w warunkach rzeczywistego użytkowania na gr. 30 użytk., w tym na gr. 15 użyt. końcowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380257","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01DD/23","Diversification of business through the introduction of new products and services","Dywersyfikacja działalności poprzez wprowadzenie nowych produktów oraz usług","Poland","01/01/2024","31/12/2025",56.07,5760891.62,"EUR",2658873.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366404","50.204127733391,19.291216509097",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to diversify the activities of AUTO ‘FIKO’ Sp. z o.o. and to increase competitiveness by introducing a new production process, which includes the purchase, together with the installation of a new high-performance and automatic line for the packaging of adBLUE liquid and washer fluid and ecological packaging production line, and the expansion of the car service by 6 stations dedicated to the repair of hybrid and electric cars. Main assumptions: -purchase and installation of a new line for the packaging of adBLUE liquid and washer fluid and a line for the production of ecological packaging with caps and funnels -carrying out the necessary construction and adaptation works in the company to adapt it to the new production and service process -purchase of the necessary specialist equipment and tools for the diagnosis and repair of hybrid cars and electric cars. -an increase in employment by 15 persons (FTE) -the use of RES (photovoltaic panels, heat pumps, energy storage) to reduce electricity and heat consumption in the production process and provide services and a water recovery system - the purchase of IT equipment with Gł.cel software: expanding the company's offer with new products and services, increasing competition on the market, retaining existing customers and acquiring new ones.It is expected that the introduction of a new production line will increase the company's turnover and profits and strengthen its position on the automotive market. The aim of the extension of the service with stations for the repair of hybrid and electric cars is to provide high-quality repair and maintenance services for the owners of these vehicles.Proj.in this respect will contribute to meeting the growing demand for repairs of electric and hybrid cars and gaining new customers.The financial analysis conducted has shown that extending the service offer with these specialized services will increase revenues and increase the competitiveness of the company on the automotive market. In accordance with the assumptions of the Promotion for the Silesian Voivodeship, the applicant will make every effort to ensure that information about the implementation of the project reaches the widest possible range of recipients. The financing of the investment by the European Union will be made public through: - an information board made of durable material and placed in a place clearly visible to the public, in accordance with the ‘FE Brand Visual Identity Book 2021-2027’, -Information on the Applicant’s website. The information will be presented in a manner consistent with the requirements, i.e. the EU flag and the inscription \"European Union\" will be visible immediately when accessing the website. Information about receiving the grant will be fully public, presented in a way that guarantees its visibility. -Identifications of all documents related to the implementation of the project made public in a durable manner, guaranteeing that the EU markings are kept intact. As part of the information presented, a short description of the project will also be presented, highlighting the receipt of support from the European Union. In addition, the entire infrastructure purchased with EU funding will be marked - permanent stickers. The promotion will last throughout the whole period of material implementation of the project, i.e.: 01.01.2024-31.12.2025r. The deadline indicated is adequate to the planned activities, so that it is realistic and feasible for the assumed time. In addition, it is assumed to carry out an information campaign on air pollution on social media and on the Applicant's website. https://autofiko.pl/","Przedmiotem proj.jest dywersyfikacja prowadzonej działalności AUTO„FIKO” Sp. z o.o. oraz zwiększenie konkurencyjności poprzez wprowadzenie nowego procesu produkcyjnego,który obejmuje zakup wraz z instalacją nowej wysokowydajnej i automatycznej linii do konfekcjonowania płynu adBLUE i płynu do spryskiwaczy i linii do produkcji opakowań ekologicznych oraz rozbudowę serwisu samochodowego o 6 stanowisk dedykowanych naprawom samochodów os.hybrydowych i elektrycznych. Gł.założenia: -zakup i instalacja nowej linii do konfekcjonowania płynu adBLUE oraz płynu do spryskiwaczy oraz linii do produkcji ekologicznych opakowań wraz zakrętkami i lejkami -przeprowadzenie niezbędnych prac budowlanych i adaptacyjnych w firmie w celu dostosowania go do nowego procesu produkcyjnego i usługowego -zakup niezbędnego specjalistycznego sprzętu i narzędzi do diagnozowania i naprawy samochodów hybrydowych i elektr. -wzrost zatrudnienia o 15os.(EPC) -wykorzystanie OZE(panele fotowoltaiczne,pompy ciepła,magazyn energii) w celu zmniejszenia zużycia energii elektrycznej i cieplnej w procesie produkcyjnym oraz świadczenia usług i systemu odzyskiwania wody - zakup sprzętu IT wraz z oprogramowaniem Gł.cele:poszerzenie oferty firmy o nowe produkty i usługi,zwiększenie konkurenc. na rynku,zatrzymanie istniejących klientów i zdobycie nowych.Przewiduje się,że wprowadzenie nowej linii produkcyjnej przyczyni się do wzrostu obrotów i zysków firmy oraz wzmocni jej pozycję na rynku motoryzacyjnym. Celem rozbudowy serwisu o stanowiska do naprawy samochodów hybrydowych i elektr. jest dostarczenie wysokiej jakości usług naprawczych i obsługi dla właścicieli tych pojazdów.Proj.w tym zakresie przyczyni się do zaspokojenia rosnącego popytu na naprawy samochodów elektrycznych i hybrydowych oraz zdobycie nowych klientów.Przeprowadzona Analiza finansowa wykazała,że poszerzenie oferty serwisu o te specjalistyczne usługi przyczyni się do wzrostu przychodów i zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku motoryzacyjnym. Wnioskodawca zgodnie z założeniami Promocji dla Województwa Śl. dołoży wszelkich starań by informacja o realizacji projektu dotarła do możliwie najszerszego grona odbiorców. Fakt sfinansowania inwestycji ze środków Unii Europejskiej zostanie podany do wiadomości publicznej za pośrednictwem: - tablicy informacyjnej wykonanej z trwałego materiału i umieszczonej w miejscu dobrze widocznym dla społeczeństwa, zgodną z „Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE na lata 2021-2027”, -Informacji na stronie internetowej Wnioskodawcy. Informacja przedstawiona zostanie w sposób zgodny z wymogami tj. flaga UE i napis „Unia Europejska” widoczne będą od razu,w momencie wejścia na stronę www. Informacja o otrzymaniu dofinansowania będzie w pełni jawna, przedstawiona w sposób gwarantujący jej zauważenie. -Oznaczeń wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej w sposób trwały,gwarantujący utrzymanie oznaczeń unijnych w nienaruszonym stanie. W ramach przedstawianych informacji przedstawiony zostanie także krótki opis projektu, podkreślający otrzymanie wsparcia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto oznaczona zostanie cała infrastruktura zakupiona z dofinansowania UE - trwałe naklejki. Promocja będzie trwała przez cały okres rzeczowej realizacji projektu tj.: 01.01.2024-31.12.2025r. Wskazany termin jest adekwatny do planowanych działań, tak aby był realny i wykonalny założonym czasie. Ponadto zakłada się przeprowadzenie kampanii informacyjnej nt. zanieczyszczonego powietrza w mediach społecznościowych i na stronie internetowej Wnioskodawcy. https://autofiko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382003","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0020/25","Vocational activation of unemployed persons in Bartoszyce County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie bartoszyckim (III)","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,1463956.08,"EUR",1244362.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537527","54.3290195,20.4099199|54.287614981767,20.48889466302|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106","Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 302 unemployed people from the Bartoszyce district. The Bartoszyce district faces a high level of unemployment, especially among the long-term unemployed, young people and people over 50 years of age. Limited access to jobs and low levels of investment in the region result in a lack of job prospects for many residents. In terms of the unemployment rate, at the end of November the district was ranked 1st in the voivodship with the rate maintained at 16.1%, with the average for the voivodship being 8%. During the implementation of the project, the office will undertake activities aimed at professional activation through the organization of trainings, internships, intervention works, equipping the workplace, one-off subsidies for starting a business and settlement vouchers. The project will also support the development of professional qualifications, adapting the offer to the needs of the local labour market. The project assumes active anti-discrimination and promotion of equal opportunities for women and men. The project will take into account the needs of women returning to the labour market after a break related to the upbringing of children and support for men in professions traditionally dominated by women. Activities will be tailored to the individual needs of participants, taking into account the principles of equal treatment and equal opportunities. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents, websites, INFORMATION - PROMOTIONAL STANDARD - materials, written information and TRAINING STANDARD in the case of training. All activities will be tailored to the needs of people with different types of disabilities, which will ensure their full participation in the project. In the context of the principle of sustainable development, all aspects will be taken into account, i.e. 1 where the materials will be adapted to the recipients and the training materials will be printed on both sides, 2 in the context of meetings, meetings and trainings through appropriate logistics, we will oblige the trainers to save energy by appropriate heating control, 3 – transport among the participants will be promoted public transport and/or bicycle access for both participants and employees employed in the implementation of projects, 4 green office, where the printed documents will be in colour only when necessary, we will use double-sided printing, 5 in the context of electricity and water after work, we will promote the saving of electricity and water by switching off the devices after work. Support under the project will be in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland, 2022 Update’, within the scope of criterion (c) indicated in the definition: \"the focus should be on digital skills, skills needed to work in the green economy sector, skills needed for smart specialisations of the region (i.e. water economy, quality food, wood and furniture, and healthy living), skills needed for health and care professions\"","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 302 osób bezrobotnych z powiatu bartoszyckiego. Powiat bartoszycki boryka się z wysokim poziomem bezrobocia, szczególnie wśród osób długotrwale bezrobotnych, młodzieży oraz osób powyżej 50. roku życia. Ograniczony dostęp do miejsc pracy i niski poziom inwestycji w regionie skutkują brakiem perspektyw zawodowych dla wielu mieszkańców. Pod względem wysokości stopy bezrobocia powiat na koniec listopada plasował się na miejscu 1 w województwie ze stopą utrzymaną na poziomie 16,1%, przy czym średnia dla województwa wynosiła 8%. Podczas realizacji projektu urząd podejmie działania mające na celu aktywizację zawodową poprzez organizację szkoleń, staży, prac interwencyjnych, doposażenia stanowiska pracy, jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz bonów na zasiedlenie. Projekt będzie również wspierał rozwój kwalifikacji zawodowych, dostosowując ofertę do potrzeb lokalnego rynku pracy. Projekt zakłada aktywne przeciwdziałanie dyskryminacji i promowanie równości szans kobiet i mężczyzn. W projekcie, uwzględnione zostaną potrzeby kobiet powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dzieci oraz wsparcie dla mężczyzn w zawodach tradycyjnie zdominowanych przez kobiety. Działania będą dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, z uwzględnieniem zasady równego traktowania i równych szans. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY- dokumenty elektroniczne, serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO - PROMOCYJNY - materiały, informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Wszystkie działania będą dostosowane do potrzeb osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, co zapewni ich pełny udział w projekcie. W kontekście zasady zrównoważonego rozwoju wzięte wezmą pod uwagę wszystkie aspekty tj. 1 gdzie materiały będą dostosowane do odbiorców a materiały szkoleniowe drukowane będą dwustronnie, 2 w kontekście spotkań, zebrań oraz szkoleń za pośrednictwem odpowiedniej logistyki zobligujemy prowadzących szkolenia do oszczędzania energii poprzez odpowiednie sterowanie ogrzewaniem, 3 – transport wśród uczestników promowany będzie transport publiczny lub/i dojazd rowerem zarówno dla uczestników, jak i pracowników zatrudnionych przy realizacji projektów, 4 zielone biuro, gdzie dokumenty drukowane będą w kolorze tylko w niezbędnych przypadkach, wykorzystywać będziemy druk obustronny, 5 w kontekście energii elektrycznej i wody po zakończonej pracy propagować będziemy oszczędność energii elektrycznej i wody, poprzez wyłączeni urządzeń po pracy. Wsparcia w projekcie będzie zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022” w zakresie wskazanego w definicji kryterium pkt. c): „nacisk powinien zostać położony na umiejętności cyfrowe, umiejętności niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki, umiejętności niezbędne z punktu widzenia inteligentnych specjalizacji województwa (tj. ekonomia wody, żywność wysokiej jakości, drewno i meblarstwo oraz zdrowe życie), umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378003","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0010/24","Bee Paradise: Pollinator-Friendly Garden","Pszczeli Raj: Ogród Przyjazny Zapylaczom","Poland","01/03/2025","31/03/2027",85,39589.62,"EUR",33651.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617307","53.431680115951,14.614275147948|53.69284629615,15.113988370443",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321660404","Szczecin|Nowogard",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","As part of the project \"Bee Paradise: Pollinator-Friendly Garden\" will be created an internal educational zone, an educational path and periodic trainings and workshops for various social groups (children, youth, adults, also people with disabilities) from the West Pomeranian Voivodeship on the role of pollinators in shaping biodiversity, and therefore the need to protect them. Pollinators are organisms that carry pollen between individuals of plants of the same species: bees, butterflies, ants, flies, flies, spiders, ladybugs, wasps, hornets, beetles and many other arthropods. The interdependent evolution of plants and pollinators has existed for hundreds of millions of years and is currently (among other things) the cause of biodiversity in the world. Almost 90% of all flowering plants need pollinators to produce seeds. Approximately 30% of plant species in Europe depend on insect pollination, including, of course, arable crops. The global population of pollinators continues to decline and many species are threatened with extinction. About 50% of bee species found in Poland are rare and endangered taxa. The main causes of the extinction of insects are the destruction of their habitats, the chemistry of agriculture and the lack of food. Therefore, we believe that education about the biological and ecological role of pollinator-plant interactions is important and necessary. As part of the project, we plan two thematically related investment tasks. At the International Centre for Interdisciplinary Research (MOBI) of the University of Szczecin, located in Kulice near Nowogard, we are planning to develop the university apiary ‘Pasieka IMMUNO’ and to build a didactic path on the role of pollinators with a particular focus on bees. At the Institute of Biology of the University of Szczecin (ul. Felczaka 3a, Szczecin) we plan to create an internal educational zone on the same subject in the Institute's building, as well as the placement of insect houses in green areas around the building. Educational activities are also planned: they will be conducted using the educational path (Kulice) and the internal educational zone (Szczecin) created as part of the above-mentioned tasks, and in the winter in the laboratories and lecture rooms of the US Institute of Biology. As part of the project, 15 classes are planned for groups of about 20 people, which in effect will allow about 300 people to take part in direct educational activities. As part of the information and promotion activities, the University of Szczecin plans to develop and print information and educational brochures. In addition, information and promotion activities related to the implementation of the project will be carried out in the manner and on the principles set out in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will comply with Article 50 of Reg. 2021/1060.","W ramach projektu \"Pszczeli Raj: Ogród Przyjazny Zapylaczom\" zostanie stworzona wewnętrzna strefa edukacyjna, ścieżka edukacyjna oraz będą przeprowadzone cykliczne szkolenia i warsztaty przeznaczone dla różnych grup społecznych (dzieci, młodzież, dorośli, także osoby z niepełnosprawnościami) z województwa zachodniopomorskiego na temat roli zapylaczy w kształtowaniu bioróżnorodności, a zatem potrzeby ich ochrony. Zapylacze to organizmy, które przenoszą pyłek pomiędzy osobnikami roślin tego samego gatunku: pszczoły, motyle, mrówki, muchy, muchówki, pająki, biedronki, osy, szerszenie, chrząszcze oraz wiele innych stawonogów. Współzależna ewolucja roślin i zapylaczy istnieje od setek milionów lat i jest obecnie (między innymi) przyczyną występowania bioróżnorodności na świecie. Prawie 90% wszystkich roślin kwiatowych do wyprodukowania nasion potrzebuje zapylaczy. Około 30% gatunków roślin w Europie jest uzależniona od zapylania przez owady, w tym oczywiście rośliny uprawne. Globalna populacja owadów zapylających wciąż maleje, a wiele gatunków zagrożonych jest wymarciem. Około 50% gatunków pszczół występujących w Polsce to taksony rzadkie i zagrożone. Głównymi przyczynami wymierania owadów, jest niszczenie ich siedlisk, chemizacja rolnictwa oraz brak pokarmu. Dlatego uważamy, że edukacja na temat biologicznej i ekologicznej roli interakcji zapylacze - rośliny jest ważna i potrzebna. W ramach projektu planujemy dwa powiązane ze sobą tematycznie zadania inwestycyjne. W Międzynarodowym Ośrodku Badań Interdyscyplinarnych (MOBI) Uniwersytetu Szczecińskiego mieszczącym się w Kulicach koło Nowogardu planujemy rozwój uniwersyteckiej pasieki „Pasieka IMMUNO” oraz zbudowanie ścieżki dydaktycznej na temat roli zapylaczy ze szczególnym uwzględnieniem pszczół. Przy Instytucie Biologii Uniwersytetu Szczecińskiego (ul. Felczaka 3a, Szczecin) planujemy utworzenie w budynku Instytutu wewnętrznej strefy edukacyjnej na ten sam temat, a także rozmieszczenie domków dla owadów na terenach zielonych wokół budynku. Planowane jest również przeprowadzenie zajęć edukacyjnych: będą one prowadzone z wykorzystaniem ścieżki edukacyjnej (Kulice) oraz wewnętrznej strefy edukacyjnej (Szczecin) utworzonych w ramach ww. zadań, a w okresie zimowym w laboratoriach i salach wykładowych Instytutu Biologii US. W ramach projektu planowana jest realizacja 15 zajęć dla grup liczących około 20 osób, co w efekcie pozwoli na objęcie bezpośrednim działaniem edukacyjnym około 300 osób. W ramach działań informacyjno-promocyjnych Uniwersytet Szczeciński planuje opracowanie i druk broszur informacyjno edukacyjnych. Ponadto, będą prowadzone działania informacyjne i promocyjne związane z realizacją projektu w sposób i na zasadach określonych w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” i będą zgodne z art. 50 rozp. 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376954","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0011/23","New professional workshops in Lębork County","Nowe pracownie zawodowe w Powiecie Lęborskim","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,624769.28,"EUR",431751.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528986","54.535370872877,17.749060653955",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801","Lębork",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Project objective: Improve the quality of vocational education by adapting vocational schools to the changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region. The scope of the integrated projects under Measure 6.2 and Measure 5.8 General and vocational education FEP 20221-2027 results from the Diagnosis of educational needs in the field of vocational education in schools run by the District of Lębork (in the period XI2022- XI2023). The link between the two projects results from educational shortcomings concerning the improvement of the quality and adaptation of education courses to the needs of the labour market taking into account industries crucial for the Pomeranian economy, including the adaptation of infrastructure. Their implementation determines the effectiveness of the assumed activities - synergy effect. The project is a continuation of \"Professionals on the top - improving the quality of vocational education in the Lębork area by rebuilding, expanding, modernizing the infrastructure of vocational schools. in Lębork, their equipment and retrofitting and continuing education\", um. no RPPM.04.01.00-22-0011-16, real period. 01.12.2016-31.03.2022 and design \"Professional competence as an investment in the future of the Lębork County\", No RPPM.03.03.01-22-0020/16, real period. 01.12.2016-31.10.2021. Project type: -purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and rooms for practical vocational training (ZSMI, PCE, ZSGŻiA) -reconstruction, construction works, renovation of vocational school facilities, including school buildings, workshops - exclusively in connection with the first type of project (ZSMI and PCE). Activities will continue in the following industries:-electronics-mechatronics (ELM) in ZSMI, -forwarding-logistics (SPL)-TL in PCE and the development of new: ICT (INF)-NT in ZSMI and hospitality-gastronomy-tourism (HGT) in ZSGŻiA. The district of Lębork is the governing body of the profession for the three above-mentioned schools. All renovation and modernization works and the purchase of equipment will contribute to the achievement of the assumptions and objectives of: -increasing the quality of education, -increasing the skills and competences of teachers of practical and theoretical vocational training, -increasing the skills and competences of technical students. -the creation of an appropriate, modern database of eddakt., reflecting real working conditions. The project responds to diagnosed problems: the technological gap between school and business, the differences between the core curriculum of vocational education and the expectations of the labour market, the lack of practical vocational skills of graduates, the lack of practical classes on simulators in school laboratories. The project was identified as part of a package of projects implementing strategic projects entitled: ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania-Stage II’, as indicated in the Regional Strategic Programme for Education and Social Capital and coordinated by the Provincial Government. It's a Pomeranian. He is a member of the Smart Specializations of Pomerania (Resolution No. 61/17/19 of the Wojewódzki Board). Pomeranian from dn. 24.01.2019 r. on giving consent to the conclusion of agreements for Smart Specializations of Pomerania), is a continuation of the project carried out as part of the war coordinated by the Self-Government. Pomeranian Strategic Project \"Shaping a network of vocational secondary schools taking into account the needs of sub-regional and regional labour markets\" indicated in the Regional Strategic Programme for professional and social activity (Active Pomerania). The activities carried out as part of the project were agreed, among others, with employers, teachers, students and parents.Forms of cooperation with employers, including: cooperation in the development of curricula, organisation of apprenticeships/traineeships/practical activities for pupils/teachers, consultation on equipment.The investment and equipment solutions adopted ensure project neutrality vis-à-vis horizontal EU policies.","Cel proj.: Podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego poprzez dostosowanie szkół zawodowych do zmieniającej się gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych dla regionu. Zakres przedsięwzięcia zintegrowanych projektów w ramach w Działania 6.2 i projektu Działanie 5.8 Edukacja ogólna i zawodowdowa FEP 20221-2027 wynika z przeprowadzonej Diagnozy potrzeb edukacyjnych w obszarze kształcenia zawodowego w szkołach prowadzonych przez Powiat Lęborski (w okresie XI2022- XI2023). Powiązanie pomiędzy dwoma proj. wynika z braków edukacyjnych dot. podnoszenia jakości i dostosowania kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy uwzględniającymi branże kluczowe dla pomorskiej gospodarki,w tym dostosowanie infrastruktury. Ich zrealizowanie warunkuje efektywność założonych przedsięwz. działań-efekt synergii. Proj. jest kontynuacją \"Zawodowcy na topie-podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w pow. lęborskim poprzez przebudowę, rozbudowę, modernizację infrastruktury szkół zawod. w Lęborku, ich wyposażenie i doposażenie oraz kształcenie ustawiczne\", um. nr RPPM.04.01.00-22-0011-16, okres real. 01.12.2016-31.03.2022 i proj. \"Kompetencje zawodowe inwestycją w przyszłość pow. lęborskiego\", um. nr RPPM.03.03.01-22-0020/16, okres real. 01.12.2016-31.10.2021. Typ projektu: -zakup wyposażenia trwałego, w tym doposażenie w urządzenia, sprzęt, narzędzia i pomoce dydaktyczne istniejących szkół zawodowych, meble, w szczególności pracowni kształcenia zawodowego, laboratoriów dydaktycznych, warsztatów i sal do praktycznej nauki zawodu (ZSMI, PCE, ZSGŻiA) -przebudowa, roboty budowlane, remont obiektów szkół zawodowych, m.in. budynków szkolnych, warsztatów - wyłącznie w powiązaniu z pierwszym typem projektu (ZSMI i PCE). Kontynuowane będą działania w branżach:-elektroniczno-mechatroniczna (ELM) w ZSMI, -spedycyjno-logistyczna (SPL)-TL w PCE oraz rozwój nowych: teleinformatyczna (INF)-NT w ZSMI i hotelarsko-gastronomiczno-turystyczna (HGT) w ZSGŻiA. Powiat Lęborski jest organem prowadzącym dla trzech ww. szkół zawod. Wszystkie prace remontowe-modernizacyjne i zakup wyposażenia przyczynią się do realizacji założeń i celów: -zwiększenie jakości kształcenia, -podniesienie umiejęt. i kompetencji nauczycieli praktycznej i teoretycznej nauki zawodu, -podniesienie umiejęt. i kompetencji uczniów techników. -stworzenie odpowiedniej, nowoczesnej bazy dydakt., odzwierciedlającej rzeczywiste warunki pracy. Proj. odpowiada na zdiagnozowane problemy: lukę technologiczną między szkołą i biznesem, różnice między podstawą programową kształcenia zawod., a oczekiwaniami rynku pracy, brak praktycznej umiejętności zawod. absolwentów, brak zajęć praktycznych na symulatorach w pracowniach szkol. Proj. został zidentyfikowany w ramach pakietu proj. realizujących przedsięw. strategiczne pn. „Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu–etap II” wskazane w Regionalnym Programie Strategicznym w zakresie edukacji i kapitału społecznego i koordynowane przez Samorząd Woj. Pomorskiego. Wpisuje się w Inteligentne Specjalizacje Pomorza, (uchwała nr 61/17/19 Zarządu Woj. Pomorskiego z dn. 24.01.2019r. w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie porozumień na rzecz Inteligentnych Specjalizacji Pomorza), stanowi kontynuację proj. realiz. w ramach koordynowanego przez Samorząd Woj. Pomors. przedsięw. strategicznego „Kształtowanie sieci ponadgimnazjalnych szkół zawod. uwzględniającej potrzeby subregionalnych i regionalnego rynków pracy” wskazanego w Regionalnym Programie Strategicznym w zakresie aktywności zawodowej i społecznej (Aktywni Pomorzanie). Realizowane w ramach przedsięw. działania zostały uzgodnione m.in. z pracodawcami, nauczycielami, uczniami i rodzicami.Formy współpracy z pracodawcami m.in.: współpraca przy tworzeniu programów nauczania, organizacja praktyk zawod./staży/zaj. praktycznych dla uczniów/nauczycieli, konsultacje przy wyposażeniu.Przyjęte rozwiązania inwestycyjne i wyposażeniowe zapewnia proj. neutralność w stosunku do polit. horyzontalnych UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381281","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0074/23","School with a plus - support for primary education in the Public Primary School in Nowa Słupia","Szkoła z plusem - wsparcie kształcenia podstawowego w Publicznej Szkole Podstawowej w Nowej Słupi","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,166168.12,"EUR",141242.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366732","50.871062074907,21.075089390782",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520413","Nowa Słupia",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","A. The problematic situation. 09.2023 The school carried out an individual diagnosis that identified the underlying problems. These are: 1. A very large number of children with special needs-29 boys (M) and 11 girls (K) -disability, clinic reviews, autism, etc. against a total of 82M and 68K in school. These children need additional support to a greater extent than the school is currently able to offer. The group is definitely dominated by boys - they show more problems and are in a worse situation. The project will support at least 10 girls and 26 boys from this group. 2. Educational results clearly below the provincial average. The results of the last 8 class exams are as follows: - Polish – K- 56.4%; M-53,18; provincial average - 65%. - Mathematics - K- 39.81%; M-37,18; voivodeship - 53%. - English - K- 51,09; M- 50,25; voivodeship - 64%. Boys achieve slightly worse educational results - the difference is small, but measurable. However, the deviations from the regional averages are very significant. There is a need for compensatory classes to a greater extent than currently available. Currently, there are: - compensatory mathematics - 4 hours/week, 8 people, - corrective-compensatory- 1 hour/week, 5 children, 3. Insufficient offer of extracurricular activities for students. Currently, the school conducts classes - math by experiment - 4 hours/week, 86 children, - chess classes - 2 hours/week, 12 children, - developing from Polish - 2 hours/week, 16 children, Implementation of additional classes in looser forms - workshops, laboratories, interest circles with practical elements will allow to cultivate and develop students' interests, contributing to the improvement of educational results, raising the general competence of logical thinking, analytical and learning, and helping students with special interests. We also believe that generating greater interest and involvement of students through interest in their subjects will contribute to increasing the willingness and effectiveness of teaching, improving insufficiently good educational results. 4. Shortcomings in school equipment, in the light of planned additional activities. The school is relatively well equipped with basic didactic aids and ICT, serving the implementation of the core curriculum, but without less typical help, especially for the implementation of classes developing in natural sciences or related to logical thinking, analysis, cultural expression. We also have deficiencies in the equipment for speech therapy classes and we do not have the equipment for biofeedback therapy that we need to implement. 5. Lack of competence of the staff. We have identified three main areas: - concerning the provision of psychological and pedagogical support and more specialized support for children with deeper problems (disability, neurological and behavioral problems), - involving education in the field of natural sciences, especially the inclusion of ecological issues. Sources: own examination - individual diagnosis of the institution, Kielce Education Board. Data from the last three months. B. Purpose. The main goal is to expand and improve the quality of the educational offer of the SP in Nowa Słupia in order to equalize the educational opportunities of students from rural areas, achieving educational results below the provincial average and students with special educational needs. This will be done through the implementation of comprehensive compensatory classes, development classes and specialist classes - for 50K and 68M in total, as well as increasing the competences of pedagogical staff (13K and 3M) and enriching teaching aids. The target will be reached by 30.06.2026.","A. Sytuacja problemowa. 09.2023 szkoła przeprowadziła indywidualną diagnozę, która zidentyfikowała podstawowe problemy. Są to: 1. Bardzo duża liczba dzieci o specjalnych potrzebach-29 chłopców (M) i 11 dziewcząt (K) -niepełnosprawność, opinie poradni, autyzm, etc. wobec ogółem 82M i 68K w szkole. Dzieci te potrzebują dodatkowego wsparcia w zakresie większym niż szkoła obecnie jest w stanie zaoferować. W grupie zdecydowanie przeważają chłopcy- wykazują więcej problemów i są w gorszej sytuacji. Wsparciem w projekcie będzie objęte co najmniej 10 dziewcząt oraz 26 chłopców z tej grupy. 2. Wyniki edukacyjne wyraźnie poniżej średniej wojewódzkiej. Wyniki ostatnich egzaminów 8 klas są następujące: - j. polski – K- 56,4%; M- 53,18; średnia wojewódzka- 65%. - matematyka – K- 39,81%; M- 37,18; województwo- 53%. - j. angielski – K- 51,09; M- 50,25; województwo- 64%. Chłopcy osiągają nieco gorsze wyniki edukacyjne- różnica jest niewielka, lecz mierzalna. Odstępstwa od średnich wojewódzkich są jednak bardzo znaczne. Istnieje potrzeba prowadzenia zajęć wyrównawczych w większym zakresie niż obecnie dostępne. Obecnie są prowadzone: - wyrównawcze z matematyki - 4 godziny/tydzień, 8 osób, - korekcyjno-kompensacyjne- 1 godzina/tydzień, 5 dzieci, 3. Niedostateczna oferta zajęć dodatkowych dla uczniów. Obecnie szkoła prowadzi zajęcia - matematyka metodą eksperymentu - 4 godziny/tydzień, 86 dzieci, - zajęcia szachowe - 2 godziny/tydzień, 12 dzieci, - rozwijające z j.polskiego - 2 godziny/tydzień, 16 dzieci, Wdrożenie dodatkowych zajęć w luźniejszych formach- warsztatów, laboratoriów, kółek zainteresowań z elementami praktycznymi pozwoli kultywować i rozwijać zainteresowania uczniów, przyczyniając się do poprawy wyników edukacyjnych, podniesienia ogólnych kompetencji logicznego myślenia, analitycznych i uczenia się oraz pomagając uczniom ze szczególnymi zainteresowaniami. Sądzimy także, iż wygenerowanie większego zainteresowania i zaangażowania uczniów, poprzez zainteresowanie ich przedmiotami przyczyni się do zwiększenia chęci i skuteczności nauczania, poprawiając niedostatecznie dobre wyniki edukacyjne. 4. Braki w wyposażeniu szkoły, w świetle planowanych zajęć dodatkowych. Szkoła jest relatywnie nieźle wyposażona w podstawowe pomoce dydaktyczne oraz TIK, służące realizacji podstawy programowej, lecz pozbawiona mniej typowych pomocy, zwłaszcza do realizacji zajęć rozwijających z przedmiotów przyrodniczych czy dotyczących logicznego myślenia, analizy, ekspresji kulturalnej. Mamy również braki w wyposażeniu do zajęć logopedycznych i nie posiadamy wyposażenia do terapii biofeedback, którą potrzebujemy wdrożyć. 5. Braki w kompetencjach kadry. Zdiagnozowaliśmy trzy zasadnicze obszary: - dotyczący świadczenia wsparcia psychologiczno-pedagogicznego oraz bardziej specjalistycznego wsparcia dla dzieci z głębszymi problemami (niepełnosprawności, problemy neurologiczne i behawioralne), - angażującej edukacji z zakresu przedmiotów przyrodniczych, zwłaszcza włączania zagadnień ekologii. Źródła: badanie własne- indywidualna diagnoza placówki, Kuratorium Oświaty Kielce. Dane z ostatnich 3 miesięcy. B. Cel. Celem głównym jest rozszerzenie i poprawa jakości oferty edukacyjnej SP w Nowej Słupi w dążeniu do wyrównania szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich, osiągających wyniki edukacyjne poniżej średniej wojewódzkiej i uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Nastąpi to poprzez wdrożenie kompleksowych zajęć wyrównawczych, zajęć rozwijających oraz zajęć specjalistycznych- dla 50K i 68M łącznie, jak również podniesienie kompetencji personelu pedagogicznego (13K i 3M) i wzbogacenie pomocy dydaktycznych. Cel będzie osiągnięty do 30.06.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374210","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0379/23","Innovative design and modification concept for slow-moving impeller pumps with above-average lifting efficiency and height","Innowacyjna koncepcja konstrukcji i modyfikacji wirników pomp wirowych wolnobieżnych o ponad przeciętnej sprawności i wysokości podnoszenia","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,149039.41,"EUR",149039.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns an innovative design concept for low-speed impeller impellers, ensuring above-average efficiency and lifting height. The concept is based on the idea of making shallow cavities on the surfaces of the front and rear discs, aimed at shaping the velocity field of the liquid around the wall layer in such a way as to reduce the tangential stresses and thus the hydraulic resistance associated with the flow of liquid. Preliminary research work on testing the concept confirmed the high potential of the solution. In addition, the great advantage lies in the fact that the concept can be used to design new rotors, as well as to some extent to modify existing structures. The idea of shaping the speed field in the wall layer of flowing bodies is not entirely new, because we have such a solution, for example, in golf balls (the famous \"dimples\"), but so far no one has applied such an idea in the impellers of pumps and water turbines. For this reason, after preliminary research, two patent applications were filed concerning the concept at issue.","Projekt dotyczy innowacyjnej koncepcji konstrukcji wirników pomp wirowych o niskiej szybkobieżności, zapewniającej ponad przeciętną sprawność i wysokość podnoszenia. Koncepcja bazuje na pomyśle wykonania na powierzchniach tarczy przedniej i tylnej płytkich wgłębień, mających na celu kształtowanie pola prędkości cieczy w okolicach warstwy przyściennej w taki sposób, aby zmniejszyć naprężenia styczne, a tym samym opory hydrauliczne związane z przepływem cieczy. Wstępne prace badawcze poświęcone sprawdzeniu koncepcji potwierdziły wysoki potencjał rozwiązania. Ponadto olbrzymia zaleta tkwi w fakcie, iż koncepcja może zostać użyta do projektowania nowych wirników, jak i w pewnym zakresie do modyfikowania konstrukcji już istniejących. Idea kształtowania pola prędkości w warstwie przyściennej opływanych ciał nie jest zupełnie nowa, gdyż takie rozwiązanie mamy na przykład w piłeczkach golfowych (słynne „dimple”), jednak jak do tej pory nikt nie zastosował takiego pomysłu w wirnikach pomp i turbin wodnych. Z tego powodu, po badaniach wstępnych, zgłoszono dwa zgłoszenia patentowe, dotyczące rozpatrywanej koncepcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367236","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0016/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Matejko Residential Community 14 in Legnica","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Matejki 14 w Legnicy","Poland","29/11/2023","30/09/2025",70,123147.1,"EUR",86202.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362681","51.201867664065,16.167740835133",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jan Matejko No. 14 in Legnica. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY MATEJKA 14 IN LEGNIC , including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Jana Matejki nr 14 w Legnicy. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Legnicy. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA MATEJKI 14 W LEGNICY , w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381237","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0020/23","We teach-write-help","UCZYMY-WSPIERAMY-POMAGAMY","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,158522.2,"EUR",134743.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366713","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School Complex.-Przedszkol. No. 2 (ZSP No. 2) in the area of Świętok., Kielce (regional OSI area) in the period from 1II 2024 to 30VI2025, through activities aimed at equipping.ZSP No. 2 with the necessary ICT equipment and tools, supplementing the competencies.profession.by 46 learners.(37K,9M) and developing 261 learners.(118K,143M) skills.base. and cross-section., implementing counselling.profession., free from gender stereotypes., supporting learners with special needs of education.(SPE-learning difficulties. learning - 18K,30M), support for learners. 22M from class VII-VIII)in terms of developing their competences or eliminating their social-educational dysfunctions, including learners from minors (OzN-3K,6M). The above will be achieved by improving the conditions for learning in ZSP No. 2 thanks to: -retrofitting of ICT equipment and tools to the dashboard.ZSP No. 2; -complete.kompet.profession.by 46 teachers (37K,9M) in the field of application of modern teaching methods (ECDL e-Teaching), basics.program., STEAM with elem.dor.profession., work with a student from SPE, online safety and dependence of a student on ICT tools, and -provide for 261 pupils (118K,143M) appendix: basics.program.(47K,54M),ECDL Base(40 pupils with skills-18K,22M), master's degree. (25K,35M), language (28K,32M), ecologist (including regional), professional, cyber security, anti-disc workshop-118K,143M. For pupils from the SPE,according to opinions and diagnoses.from psych clinic.-pedagogue.:zaj. corrective-compensation.6K,9M, zaj.logoped.-rhythmic-10K,15M, zaj.spoj.-emotional-4K,6M.Support of a psychologist for 48 pupils.z trud.w funkj.com.-20K,28M (on the basis of their own observations.-X'23),kt. will allow for proper inclusion of pupils from the SPE in the educational process. Individual.diagnosis of ZSP No. 2 (available online: https://sp5.kielce.eu/aktualnosci/individual-diagnosis-school-primary-no.-5) highlights the needs and expectations of pupils, teachers and ZSP No. 2 in terms of improving the quality of education. According to the diagnosis: the current database of educators is not conducive to high educational outcomes, nor does it facilitate the work of teachers. The educational requirements that the student faces at further stages of education and ultimately in the life of the profession. force that the technical base of ZSP No. 2 be supplemented with modern ICT equipment, enabling implementation.j. at a high level. Therefore, the project plans to purchase ICT equipment and devices that will allow the inclusion of new content and ways of teaching in the educational process. The SELFIE self-assessment tool covers the 12-month period before the project:kompet.cyfr.uczniów and teach.they are at the middle level., doposaż.placówki-low level.High-quality education needs inclusion in modern science. technology. Nearly 73% of students from grade 355 of current grades 0-VIII have a problem with answers.compet.digital. Students (both K and M) spend almost 80% of their free time on the phone, tablet, etc. Still, they have trouble with the critical and answered.using technol.cyfrow. They can't use them for learning or answering. Therefore, there is a need to include ICT equipment in the program to show the University and teach them how to use the media, how to create digital content, how to use technology safely. There will be an ECDL Base course for 40 students, which will allow them to broaden their knowledge in the field of using computers, using the Internet, creating and editing docks and calculator sheets. In the junior class of zorg.will remain a substituent of programming. Digital Competence is inextricably linked with science prior to. strict. define. as key in the labor market. Unfortunately, the pre-mathematics belong to those,kt.Uczn. do not want or do not know how to learn - close to 17% of the school needs support in mathematics. This is particularly evident in terms of basic and transversal skills: the ability to develop and use mathematic thinking, critical thinking and compilation of problems and issues of the green economy and the same region, which are more and more often indicated as key in the ongoing social changes and which are not emphasized in the basis of the program. to a sufficient extent. Completion below:","Celem proj. jest podniesienie jakości eduk.w Zespole Szkol.-Przedszkol.nr 2 (ZSP nr 2) na obszarze woj. świętok., gm. Kielce (obszar OSI regionalne) w okresie od 1II 2024 do 30VI2025, poprzez działania ukierunk. na doposaż.ZSP nr 2 w niezbędny sprzęt i narzędzia TIK, uzupełnienie kompet.zawod.przez 46 naucz.(37K,9M) oraz rozw. u 261 ucz.(118K,143M) umiejęt.podstaw. i przekroj., wdrażanie doradz.zawod.,wolnego od stereotyp.płciow., wsparcie ucz. ze specjal.potrzebami eduk.(SPE-ucz.z trud. w uczeniu się - 18K,30M), wsparcie ucz.zdolnych (18K,22M z kl.VII-VIII)w zakresie rozwoju ich kompet. lub niwelowania ich dysfunkcji społ.-eduk., w tym ucz.z niepełnosp.(OzN-3K,6M). Powyższe osiągnięte zostanie poprzez polepszenie warunków do nauki w ZSP nr 2 dzięki: -doposażeniu zaplecza dydakt.ZSP nr 2 w sprzęt i narzędzia TIK; -uzupeł.kompet.zawod.przez 46 nauczycieli (37K,9M) w zakresie stosowania nowoczes. metod nauczania (ECDL e-Naucz.), podstaw.program., STEAM z elem.dor.zawod.,pracy z ucz.ze SPE, bezp.w sieci oraz uzależnienia ucz.od narzedzi TIK, oraz -przeprow.dla 261 ucz.(118K,143M) zaj. dodatk.: podstaw.program.(47K,54M),ECDL Base(40 ucz.zdolnych-18K,22M), zaj. wyrów.z matemat. (25K,35M), zaj.z jęz.ang.(28K,32M),zaj.ekolog.(w tym rozw.tożsam.regionalnej),dor.zawod.,bezp.w cyberprzestrzeni,warsztaty antydyskr.-118K,143M. Dla ucz. ze SPE,zgodnie z opiniami i diagnoz.z poradni psych.-pedagog.:zaj. korekcyjno-kompens.6K,9M, zaj.logoped.-rytmiczne-10K,15M, zaj.społ.-emocjonalne-4K,6M.Wsparcie psychologa dla 48ucz.z trud.w funkcjon.społ.-20K,28M (na podst.obserw.własnych naucz.-X'23),kt. pozwolą na właściwe włączenie ucz.z SPE w proces eduk. Indywidual.diagnoza ZSP nr 2 (dostępna on-line: https://sp5.kielce.eu/aktualnosci/indywidualna-diagnoza-szkoly-podstawowej-nr-5) uwidacznia potrzeby i oczek.uczniów, nauczycieli oraz ZSP nr 2 w zakresie podniesienia jakości eduk. Zgodnie z diagnozą:obecna baza dydakt. szkoły nie sprzyja wysokim efektom eduk. ucz., nie ułatwia też pracy nauczycielom. Wymagania eduk. jakie stoją przed ucz. na dalszych etapach nauki i docelowo w życiu zawod. wymuszają by baza techniczna ZSP nr 2 została uzupełniona o nowoczesny sprzęt TIK, umożliwający realiz.zaj. na wysokim poziomie. Dlatego w ramach proj.planuje się zakup sprzętu i urządzeń TIK, kt. pozwolą na włączenie w proces eduk.nowych treści i sposobów nauczania. Potw.to samooc.narzędziem SELFIE obejm.okres 12m-cy przed proj.:kompet.cyfr.uczniów i naucz.są na średnim poziom., doposaż.placówki-poziom niski.Wysoka jakość eduk. potrzebuje zaś włączenia w naukę nowoczes. technologii. Blisko 73% ucz.z gr.355 ucz.obecnych kl.0-VIII ma problem z odpowied.kompet.cyfrowymi. Uczn.(zarówno K jak i M) prawie 80% wolnego czasu spędzają z tel.,tabletem itd. Mimo to mają kłopoty z krytycznym i odpowiedzial.korzystaniem z technol.cyfrow. Nie potrafią wykorzystać ich do celów uczenia się czy odpowiedz.funkcjon.w społ. Dlatego istnieje potrzeba włączenia w program naucz.sprzętu TIK, by pokazać Uczn.i nauczyć ich jak efektyw.korzystać z mediów, jak tworzyć treści cyfrowe, jak bezpiecznie korzystać z technologii. Dla 40ucz.zdolnych zorganiz.zostanie kurs ECDL Base, kt. pozwoli im na poszerzenie wiedzy z zakresu posługiwania się komp., korzystania z Internetu, tworzenia i edycji dok i arkuszy kalkulac. W kl. młodszych zorg.zostanie podst.programowania. Kompet.cyfrowe nierozerwalnie łączą się z nauką przed. ścisłych określ. jako kluczowe na rynku pracy. Niestety przedm.matemat. należą do tych,kt.Uczn. nie chcą lub nie umieją się uczyć-blisko 17%ucz.w całej szkole potrzebuje wsparcia w zaj.wyrów.z matemat. Szczegól.uwidacznia się to w zakresie umiejęt. podst. i przekrojowych: zdolność rozw. i wykorzyst.myślenia matemat.,myślenia krytycznego i komplek.rozw. problemów oraz zagadnień zielonej gosp.i tożsam.region., na kt.coraz częściej wskazuje się jako kluczowe w zachodzących zmianach społ. a kt.nie są akcentowane w podstawie program.w wystarczającym zakresie. Dokończenie poniżej:"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369861","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0010/23","Colorful ignitions in the Commune of Wodzierady","Kolorowe stacyjki w Gminie Wodzierady","Poland","01/11/2023","31/12/2026",85,734930.04,"EUR",624690.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613048","51.716664503972,19.129386595919",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180305","Wodzierady",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to support in the period from 1.11.2023 to 31.12.2026 68 children and adolescents, aged from 3 to 18 years (34K, 34M), through the development of places for the provision of social services in the Wodzierady commune within two community centers, offering a total of 60 places. As part of the project, the current number of places will be increased (by 100%, from 30 to 60) and the scope of support provided in 2 existing community centers will be extended - in Kwiatkowice and Zalesie. Support for participants will be implemented as part of an individual support path, based on a diagnosis of the needs of a given child, identified, among others, in an environmental interview. The main goal of work carried out in institutions is to create proper conditions for development and provide educational care to children and young people with family, emotional, school problems, at risk of demoralization or addiction, manifesting problem behaviors, providing specialist assistance and supporting educationally inefficient families and families at risk of social exclusion. The facilities shall carry out the following tasks: 1. help in learning, 2. organization of free time by conducting caring and educational activities, preventive and skills training, 3. organization of games and sports activities, 4. creating conditions for the development of interests, 5. shaping pro-social attitudes, 6. conducting education and providing support for families, 7. pedagogical, psychological therapy, sociotherapy and other activities in accordance with the established program. The institution carries out its tasks in accordance with the best interests of the child and his/her family, respect for the rights of the child and respect for the principle of confidentiality. The project complies with the principles of equality, i.e. the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project will implement activities enabling all persons who meet the formal criteria to participate in the project, who have qualified for the project on the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure, to participate as fully as possible in the life of the local community. Criteria such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth or sexual orientation will not be taken into account. Recruitment and promotion of the project will take place in a way that ensures accessibility for persons with disabilities, families experiencing care and educational difficulties, by formulating a message in accordance with the principles of accessibility and simple language, developing information and recruitment documents in an accessible format, providing support to the GOPS employee during the recruitment interview, planning various forms and channels of communication, involving the environment of children and young people requiring support. The project will respect at every stage the principle of equality between women and men (both in the delivery of services to the recipients and in the management of the project). The principle of equal social value, equal rights and obligations for women and men will be respected (e.g. substantive criteria such as education, experience, qualifications and not the gender of the candidate will be taken into account at the stage of recruitment of persons involved in the provision of services; at the stage of recruitment of project participants, formal eligibility criteria will be taken into account, followed by preferential criteria, in accordance with the project rules, and not the sex of the potential participant). The provisions of the project are in accordance with: Detailed description of FEŁ2027 priorities (current at the date of publication of the call, in terms of types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates); the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 7 June 2016; the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006.","Celem projektu jest objęcie wsparciem w okresie od 1.11.2023 do 31.12.2026 r. 68 dzieci i młodzieży, w wieku od 3 do 18 lat (34K, 34M), poprzez rozwój miejsc świadczenia usług społecznych na terenie gminy Wodzierady w ramach dwóch świetlic środowiskowych, oferujących łącznie 60 miejsc. W ramach projektu zwiększona zostanie obecna liczba miejsc (o 100%, z 30 do 60) oraz poszerzony zostanie zakres wsparcia świadczonego w 2 istniejących świetlicach środowiskowych - w Kwiatkowicach oraz w Zalesiu. Wsparcie na rzecz uczestników będzie realizowane w ramach indywidualnej ścieżki wsparcia, w oparciu o diagnozę potrzeb danego dziecka, zidentyf. m.in. w wywiadzie środowiskowym. Głównym celem pracy realizowanej w placówkach jest stwarzanie prawidłowych warunków rozwoju oraz zapewnienie opieki wychowawczej dzieciom i młodzieży mającym problemy rodzinne, emocjonalne, szkolne, zagrożonym demoralizacją lub uzależnieniem, przejawiających zachowania problemowe, zapewnienie pomocy specjalistycznej oraz wspomaganie rodzin niewydolnych wychowawczo i zagrożonych wykluczeniem społecznym. Placówki realizują następujące zadania: 1. pomoc w nauce, 2. organizacja czasu wolnego poprzez prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych, profilaktycznych oraz treningów umiejętności, 3. organizacja zabaw i zajęć sportowych, 4. stwarzanie warunków do rozwoju zainteresowań, 5. kształtowanie postaw prospołecznych, 6. prowadzenie edukacji i udzielanie wparcia dla rodzin, 7. terapię pedagogiczną, psychologiczną, socjoterapię oraz inne zajęcia zgodnie z ustalonym programem. Placówki realizuje zadania kierując się dobrem dziecka i jego rodziny, z poszan. praw dziecka oraz z zachow.zasady poufności. Projekt spełnia zasady równościowe, tj. zasadę równości kobiet i mężczyzn oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji. W ramach projektu wdrożone zostaną działania umożliwiające wszystkim osobom spełniającym kryteria formalne udziału w projekcie, które zakwalifikowały się do projektu na podstawie oceny będącej wynikiem procedury rekrutacyjnej, jak najbardziej pełne uczestnictwo w życiu społeczności lokalnej. Nie będą brane pod uwagę kryteria takie, jak płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie lub orientacja seksualna. Rekrutacja oraz promocja projektu odbywać się będzie w sposób zapewniający dostępność dla osób z niepełnosprawnościami, rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, poprzez formułowanie przekazu zgodnie z zasadami dostępności i prostego języka, opracowywanie dokumentów informacyjnych i rekrutacyjnych w dostępnym formacie, zapewnienie wsparcia pracownika GOPS podczas rozmowy rekrutacyjnej, zaplanowanie różnorodnych form i kanałów komunikacji, zaangażowanie otoczenia dzieci i młodzieży wymagających wsparcia. W ramach projektu przestrzegana będzie na każdym jego etapie zasada równości kobiet i mężczyzn (zarówno w zakresie realizacji usług na rzecz odbiorców, jak i w zakresie zarządzania projektem). Przestrzegana będzie zasada takiej samej wartości społecznej, równych praw i równych obowiązków kobiet i mężczyzn (np. na etapie rekrutacji osób zaangażowanych do realizacji usług pod uwagę brane będą kryteria merytoryczne, jak wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje, a nie płeć osoby kandydującej; na etapie rekrutacji uczestników projektu brane będą pod uwagę formalne kryteria kwalifikujące, a w następnej kolejności kryteria preferencyjne, zgodne z regulaminem projektu, a nie płeć potencjalnego uczestnika). Zapisy projektu są zgodne z: Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027(aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów beneficjentów oraz typów projektów w ramach Działania, których dotyczy nabór); z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 7 czerwca 2016 r.; z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376952","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0008/23","Development of vocational education in Gdynia - purchase of equipment for vocational workshops - stage II","Rozwój szkolnictwa zawodowego w Gdyni – zakup wyposażenia do pracowni zawodowych - etap II","Poland","01/06/2024","31/08/2029",85,404256,"EUR",276046.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514531","54.50640316095,18.479716348757",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The overarching objective of the Project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational schools to the dynamically changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region. The aim of the project is to provide modern equipment for vocational workshops, which will enable the entry into the labour market of graduates of Gdynia vocational schools equipped with modern knowledge and skills. The well-thought-out and consistent development of vocational education, including improving its quality and adapting vocational schools to the changing economy, requires the implementation of many actions: support students in acquiring experience, qualifications and competences adequate to the needs of the changing labour market and shaping their further educational and professional career paths, support teachers in updating knowledge about the professions they teach, close cooperation with local employers, but also adapting vocational workshops to the needs of the current labour market, so that school graduates enter the labour market with knowledge and skills that will translate into actual market requirements. This project is a continuation of the activities undertaken in Project I, under which five vocational schools in Gdynia were modernised in terms of infrastructure and modernised for vocational workshops. Teaching aids planned for purchase under this project are necessary for the implementation of modern education in industries crucial for the local labor market. The equipment proposed in the project was consulted with employers. Assumed as part of the action projects are in accordance with the provisions of the Integrated Skills Strategy 2030, the OECD Skills Strategy Report: Poland, Pomorskie Development Strategy for 2030 (in particular Operational Objective 1.2. Energy security and 2. 1 foundations of education) and Gdynia City Development Strategy 2030. This is a continuation of the activities undertaken under the project ‘Development of vocational education in Gdynia – construction, reconstruction and expansion of vocational school infrastructure and equipment’. After the change of the school network in 2016, the main objective was to improve the quality and adapt the offer of vocational education at upper secondary level to the needs of the economy. The task required the reconstruction and extension of the buildings of 5 vocational schools and the creation of new ones and modernization of the old workshops and workshops. As part of Undertaking I, the offer of attractive vocational courses and broadening the competences of the teaching staff in five key sectors, which are currently and in the near future will be important for the development of the local labour market, and in which graduates still show an insufficient level of practical, technological skills or experience not only strictly professional, but also in the presentation of their skills and values before a potential employer. It is equally important to provide modern equipment for vocational workshops in Gdynia schools, thanks to which students will leave the walls of vocational schools equipped with modern knowledge and skills. The needs diagnosed by the Applicant indicated the urgent need to supplement the teaching infrastructure necessary in the educational process in four leading industries: 1) forwarding and logistics; 2) mechanical; 3) road transport; (4) Electricity; and in the complementary industry, waterborne transport. Project type: Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships.","Nadrzędnym celem Projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego poprzez dostosowanie szkół zawodowych do dynamicznie zmieniającej się gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych dla regionu. Służy temu przewidziane Projektem zapewnienie nowoczesnego wyposażenia pracowni zawodowych, które umożliwi wejście na rynek pracy absolwentów gdyńskich szkół zawodowych zaopatrzonych w nowoczesną wiedzę i umiejętności. Przemyślane i konsekwentne rozwijanie szkolnictwa zawodowego, a w tym podnoszenie jego jakości i dostosowanie szkół zawodowych do zmieniającej się gospodarki, wymaga wdrożenia wielu działań: wsparcia uczniów w nabywaniu doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji adekwatnych do potrzeb zmieniającego się rynku pracy oraz kształtowaniu ich dalszych ścieżek kariery edukacyjno-zawodowej, wsparcia nauczycieli w aktualizacji wiedzy dotyczącej nauczanych przez nich zawodów, ścisłej współpracy z lokalnymi pracodawcami, ale także dostosowania pracowni zawodowych do potrzeb aktualnego rynku pracy, by absolwenci szkół wchodzili na rynek pracy z wiedzą i umiejętnościami, które będą się przekładały na faktyczne wymagania rynku. Niniejszy projekt stanowi kontynuację działań podjętych w Przedsięwzięciu I, w ramach którego pięć gdyńskich szkół zawodowych zostało zmodernizowanych pod względem infrastrukturalnym oraz nowocześnie doposażonych w odniesieniu do pracowni zawodowych. Pomoce dydaktyczne zaplanowane do zakupu w ramach niniejszego projektu są niezbędne do wdrożenia nowoczesnego kształcenia w branżach kluczowych dla lokalnego rynku pracy. Zaproponowane w projekcie wyposażenie pracowni zostało skonsultowane z pracodawcami. Zakładane w ramach projektów działania są zgodnie z zapisami Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030, Raportem Strategia Umiejętności OECD: Polska, Strategią Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030 (w szczególności Cel operacyjny 1.2. Bezpieczeństwo energetyczne i 2. 1 fundamenty edukacji) oraz Strategią Rozwoju Miasta Gdyni 2030. Jest to kontynuacja działań podjętych w ramach projektu „Rozwój szkolnictwa zawodowego w Gdyni – budowa, przebudowa i rozbudowa infrastruktury szkół zawodowych oraz wyposażenie\". Po zmianie sieci szkół w roku 2016 podjęto działania, których celem głównym było podniesienie jakości i dostosowanie oferty kształcenia zawodowego na poziomie ponadgimnazjalnym do potrzeb gospodarki. Zadanie wymagało przebudowy i rozbudowy budynków 5 szkół zawodowych i powstanie nowych oraz zmodernizowanie dawnych pracowni i warsztatów. W ramach Przedsięwzięcia I zapewniono ofertę atrakcyjnych kursów zawodowych oraz poszerzenie kompetencji kadry nauczycielskiej w pięciu kluczowych branżach, które aktualnie i w najbliższej przyszłości będą istotne dla rozwoju lokalnego rynku pracy, a w których absolwenci nadal wykazują niedostateczny poziom umiejętności praktycznych, technologicznych, czy doświadczenia nie tylko ściśle zawodowego, ale również w prezentacji swoich umiejętności i walorów przed potencjalnym pracodawcą. Równie ważne jest zapewnienie w gdyńskich szkołach nowoczesnego wyposażenia pracowni zawodowych, dzięki czemu uczniowie będą opuszczać mury szkół zawodowych zaopatrzeni w nowoczesną wiedzę i umiejętności. Zdiagnozowane przez Wnioskodawcę potrzeby wskazały na pilną konieczność uzupełnienia niezbędnej w procesie kształcenia infrastruktury dydaktycznej w czterech branżach wiodących: 1) spedycyjno-logistycznej; 2) mechanicznej; 3) transportu drogowego; 4) elektroenergetycznej; a także w branży uzupełniającej – transportu wodnego. Typ projektu: Zakup wyposażenia trwałego, w tym doposażenie w urządzenia, sprzęt, narzędzia i pomoce dydaktyczne istniejących szkół zawodowych, meble, w szczególności pracowni kształcenia zawodowego, laboratoriów dydaktycznych, warsztatów i sal do praktycznej nauki zawodu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369625","2021PL16FFPR005_FELD.06.01-IZ.00-0031/23","Reconstruction of the King Matthias First Public Kindergarten in Poddębice, ul. Nice 14/16","Przebudowa Publicznego Przedszkola im. Króla Maciusia Pierwszego w Poddębicach przy ul. Miłej 14/16","Poland","27/03/2025","31/12/2026",85,2120327.06,"EUR",1773913.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514701","51.888957143211,18.907232547118",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the existing kindergarten building in Poddębice. It is planned to expand the public kindergarten (PP) building, purchase of equipment, renovation of the interior and facade of the building, as well as its thermomodernization. It is planned to develop green areas around the building for playgrounds, make a parking bay for buses and replace paved surfaces within the building. The kindergarten existing on the plot is a single-storey building with a dismembered block, which, due to demand, requires an enlarged and expanded parking lot. The building consists of five pavilions connected by connectors. Each of the pavilions has a separate entrance from the outside. At each entrance there are an external staircase and a ramp for the disabled (ON), with a canopy. At the economic pavilion (north-west corner) there is a covered unloading ramp to ensure supplies. The remaining 3 pavilions on the south side have terraces with access to the garden and playground. The area around the building is partially paved with paving stones and concrete slabs (accesses and bypasses of the building). The remaining area is covered with low and shrub vegetation. Vegetable robes are present on the surface of approx. 0.3 ha and includes lawns, shrubs and tree clusters. The object is connected to the network: water supply, sewerage, energy, heating and communication. In the surroundings of the investment area there are: on the north side, ul. Nice (on the opposite side service and commercial development) on the east side – undeveloped building plots and single-family housing on the south side – ul. School (on the opposite side single-family housing) on the west side – sports fields and single-family housing. Greenery high and low within the scope of construction works does not interfere with the expected scope of works. The material scope of the project concerns the reconstruction of the existing PP building named after King Macius the First in Poddębice. It is planned to expand pavilion No. 1 with a gymnasium and a sensory room. In addition, the expansion will include: - next to the main corridor, between the economic pavilion and pavilion no. 3 about the size of the sensory room; - construction of new outdoor terraces and stairs and construction of ramps for the SA in place of the existing ones and construction of ramps for the SA - in the form of a ramp with a drop of less than 6% at the newly designed entrance to the building - construction of a garbage can in the northern part of the building; - within zagospod.terenu: development of existing parts of green areas for a public playground, replacement of paved surfaces within the building and construction of a parking bay for buses and a parking lot (ineligible) - replacement and reconstruction of paved surfaces; renovation of the entrance stairs and creation of a public playground; - renovation of the facade of the building and its thermal modernization are planned. It should be emphasized that the project assumes the use of existing infrastructure currently performing functions related to pre-school education. Due to the fact that the project is implemented in the design and build formula, has a functional and utility program developed, it is necessary to develop design and construction documentation. As a result of the tender, a contractor will be selected who will prepare the design and construction documentation as well as the investment. The scope of the project will also concern the purchase of the necessary equipment for the created rooms as well as facilities within one kindergarten, and an investor supervision inspector will be selected to supervise the proper implementation of the investment. The need to implement the project is indicated by the results of the survey, to which the demographic analysis attached to the WoD refers, which justifies the necessity of its implementation, as it will respond to the identified needs of the community. Promotional activities (inf.-memorial table, info on the website, on social media, logos on doc.)","Przedmiotem projektu jest przebudowa istniejącego budynku przedszkola w Poddębicach. Zaplanowano rozbudowę budynku publicznego przedszkola (PP), zakup wyposażenia, remont wnętrz i elewacji budynku, a także jego termomodernizację. Planuje się zagospodarowanie terenów zielonych wokół budynku na place zabaw, wykonanie zatoki postojowej dla autobusów i wymianę nawierzchni utwardzonych w obrębie budynku. Istniejące na działce przedszkole to budynek jednokondygnacyjny o rozczłonkowanej bryle, który ze względu na zapotrzebowanie, wymaga powiększenia i rozbudowy parkingu. Obiekt składa się z pięciu pawilonów skomunikowanych łącznikami. Każdy z pawilonów posiada osobne wejście z zewnątrz. Przy każdym wejściu znajdują się schody zewnętrze i rampa dla osób niepełnosprawnych (ON), z zadaszeniem. Przy pawilonie gospodarczym (północno-zachodni narożnik) istnieje zadaszona rampa wyładowcza dla zapewnienie dostaw. Pozostałe 3 pawilony od strony południowej mają zlokalizowane tarasy z wyjściem na ogród i plac zabaw. Teren wokół budynku jest częściowo utwardzony kostką chodnikową oraz płytami betonowymi (dojścia i obejście budynku). Pozostały obszar to teren pokryty roślinnością niską i krzewiastą. Szata roślinna występuje na powierzchni ok. 0,3 ha i obejmuje trawniki, krzewy i skupiska drzew. Obiekt jest podłączony do sieci: wodociągowej, kanalizacyjnej, energetycznej, ciepłowniczej oraz komunikacyjnej. W otoczeniu terenu inwestycji znajdują się: od strony północnej – ul. Miła (po przeciwnej stronie zabudowa usługowo-handlowa) od strony wschodniej – niezabudowane działki budowlane oraz zabudowa mieszkaniowa jednorodzinna od strony południowej – ul. Szkolna (po przeciwnej stronie zabudowa mieszkaniowa jednorodzinna) od strony zachodniej – boiska sportowe i zabudowa mieszkaniowa jednorodzinna. Zieleń wysoka i niska w obrębie prowadzenia prac budowlanych nie koliduje z przewidywanym zakresem prac. Zakres przedmiotowy projektu dotyczy przebudowy istniejącego budynku PP im. Króla Maciusia Pierwszego w Poddębicach. Planuje się rozbudowę pawilonu nr 1 o salę gimnastyczną oraz salę sensoryczną. Dodatkowo rozbudowa obejmie: - przy głównym korytarzu, pomiędzy pawilonem gospodarczym a pawilonem nr. 3 o pom. sali sensorycznych; - wykonanie nowych tarasów i schodów zewn. oraz wykonanie ramp dla ON w miejsce istniejących oraz wykonanie pochylni dla ON- w formie rampy o spadku mniejszym niż 6% przy nowoproj. wejściu do budynku - wykonanie wiaty śmietnikowej w północnej części budynku; - w ramach zagospod.terenu: zagospod. istniejących części terenów zielonych na ogólnodostępny plac zabaw, wymianę nawierzchni utwardzonych w obrębie budynku oraz wykonanie zatoki postojowej dla autobusów i parkingu (niekwalifik.) - wymianę i przebudowę nawierzchni utwardzonych; remont schodów wejściowych oraz utworzenie ogólnodostępnego placu zabaw; - zaplanowano remont elewacji budynku i jego termomodernizację. Należy podkreślić, iż projekt zakłada wykorzystanie istniejącej infrastruktury pełniącej obecnie funkcje związane z edukacją przedszkolną. W związku z tym, iż projekt realizowany jest w formule zaprojektuj i wybuduj, posiada opracowany Program Funkcjonalno - Użytkowy, niezbędne jest opracowanie dokumentacji projektowo - budowlanej. W wyniku realizacji przetargu zostanie wyłoniony wykonawca, który opracuje dokumentację projektowo - budowlaną, jak i wykonana inwestycję. Zakres przedmiotowy projektu dotyczyć też będzie zakupu niezbędnego wyposażenia do powstałych sal, jak i obiektów w ramach jednego przedszkola, a także zostanie wyłoniony inspektor nadzoru inwestorskiego, który będzie sprawował nadzór nad prawidłowym wykonaniem inwestycji. Na konieczność realizacji projektu wskazują wyniki ankiety, do których odnosi się załączona do WoD analiza demograficzna, co uzasadnia niezbędność jej wykonania, gdyż odpowie na zidentyfikowane zapotrzebowanie społ. Działania promocyjne (tablica inf.-pamiątkowa, info na stronie www, w mediach społecznościowych, logotypy na dok.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367666","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0024/23","Everyone in Domaniów is important!","W Gminie Domaniów każdy jest ważny!","Poland","01/10/2024","31/10/2026",70,450763.49,"EUR",315534.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613696","50.907020188853,17.147968392744",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041502","Domaniów",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality social services provided in the Domaniów Commune to 50 people in need of support in everyday functioning (28K), including 25 people with disabilities (14K), aimed at meeting the needs of these people resulting from dependency through, among others, care and assistant services provided at home and increasing the competences of 10 actual carers (8K) in the field of care for charges in the period from 01.10.2024 to 31.10.2026. The general objective will contribute to the specific objective SZOP FEDS 2021-2027 by increasing the number of places for the provision of care and assistance services (10 places) in the local community and expanding the offer of services giving the possibility of independent functioning, including activities increasing mobility and safety, telecare, individual transport services, activities ensuring access to cultural and entertainment goods. To date, the municipality of Domaniów has not provided care and assistance services in the area of residence. Thanks to the implementation of the project, 50 dependent and disabled people GOPS in Domaniów will be able to offer professional care services tailored to its recipients. Caregivers will provide assistance in meeting the basic needs of everyday life such as shopping, maintaining hygiene, administering medications. In turn, assistants will help people with disabilities to lead a normal and full life. Comprehensive support will be provided, which will contribute to increasing functioning in social life and taking up activities in various events. The diagnosis carried out for the purposes of the project shows that in the region most people are not able to use the help of a carer/assistant, which means that dependent people, including the disabled, are particularly vulnerable to social exclusion because they often do not have the opportunity to leave home and take part in, for example, sports, cultural events or just going out for scheduled medical visits. In addition, the project planned support for staff, i.e. carers and assistants in the form of training / courses related to preparation for the profession. The projects planned under the project comply with the minimum standard of services specified for this call. As part of the planned tasks, the project assumes the implementation of the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by enabling all persons, regardless of sex, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, to participate fairly and fully in the project on an equal basis. Wca did not diagnose equality barriers in the thematic area of intervention. However, the applicant undertakes to take all measures to ensure that the principle of equal opportunities K and M is respected, so that no such barriers occur at any stage of the project's implementation. Wca assures that the project will also be implemented in accordance with the principle of sustainable development (promotional materials, information materials will be mostly in electronic form, if printing is necessary, it will be double-sided printing, electronic document circulation, waste segregation will be used). Wca ensures compliance of the project with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Planned effects: - Care services in the place of residence for 20 people - Assistance services in the place of residence for 25 persons. - Neighborhood care services for 5 people - Specialized care services for 40os. - Support 10 actual caregivers - Telecare service for 10 people. - Individual transport service for 50 pers. - Removal of architectural barriers in 5 apartments - Organization of cultural exits for 50 people","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości usług społecznych świadczonych w Gminie Domaniów skierowanych do 50 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (28K), w tym 25 osób z niepełnosprawnościami (14K), mającego służyć zaspokojeniu potrzeb tych osób wynikających z niesamodzielności poprzez m.in. usługi opiekuńcze i asystenckie świadczone w miejscu zamieszkania oraz zwiększenie kompetencji 10 opiekunów faktycznych (8K) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.10.2024 – 31.10.2026. Cel gł proj przyczyni się do realizacji celu szczegółowego SZOP FEDS 2021-2027 poprzez zwiększenie l. miejsc świadczenia usług opiekuńczych i asystenckich (10miejsc) w społeczności lokalnej oraz rozszerzenie oferty w zakresie usług dających możliwość samodzielnego funkcjonowania, w tym działania zwiększające mobilność i bezpieczeństwo, teleopieka, usługi transportu indywidualnego, działania zapewniające dostęp do dóbr kultury i rozrywki. Gmina Domaniów nie świadczyła do tej pory usług opiekuńczych i asystenckich w m. zamieszkania. Dzięki realizacji projektu 50 osobom niesamodzielnym oraz niepełnosprawnym GOPS w Domaniowie będzie mógł zaproponować świadczenie profesjonalnych usług opieki dostosowanej do jej odbiorców. Opiekunowie będą świadczyć pomoc w zaspokojeniu podstawowych potrzeb dnia codziennego jak zakupy, utrzymanie higieny, podawanie leków. Asystenci pomagać będą z kolei osobom niepełnosprawnym w umożliwieniu im prowadzenia normalnego i pełnego życia. Zapewnione zostanie kompleksowe wsparcie, które przyczyni się do zwiększenia funkcjonowania w życiu społecznym oraz podejmowania aktywności w różnych wydarzeniach. Z przeprowadzonej na potrzeby projektu diagnozy wynika, że w regionie większość os nie ma możliwości skorzystania z pomocy opiekuna/asystenta, co powoduje, że osoby niesamodzielne, w tym niepełnosprawne są szczególnie narażone na wykluczenie społeczne gdyż często zdarza się, że nie mają możliwości wyjścia z domu i wzięcia udziału np. w wydarzeniach sportowych, kulturalnych czy też samego wyjścia na umówione wizyty lekarskie. Ponadto w ramach proj zaplanowano wsparcie dla kadry tj. opiekunów i asystentów w formie szkoleń/ kursów związanych z przygotowaniem do wykonywanego zawodu. Zaplanowane w ramach proj zad są zgodne z min standardem usług określonym dla tego naboru. W ramach planowanych zadań w proj zakłada się realizację zasad równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez umożliwienie wszystkim osobom – bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną – sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa w proj na jednakowych zasadach. Wca nie zdiagnozował barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji. Wnioskodawca zobowiązuje się jednak podjąć wszelkie działania, zapewniające przestrzeganie zasady równości szans K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji proj takie bariery nie wystąpiły. Wca zapewnia, że projekt będzie realizowany również zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju (materiały promocyjne, informacyjne będą w większości w formie elektronicznej, w przypadku konieczności druku będzie to druk dwustronny, zastosowany będzie elektroniczny obieg dokumentów, segregacja odpadów). Wca zapewnia zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Planowane efekty: - Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla 20 os. - Usługi asystenckie w miejscu zamieszkania dla 25 os. - Usługi opiekuńcze sąsiedzkie dla 5 os. - Specjalistyczne usługi opiekuńcze dla 40os. - Wsparcie 10 opiekunów faktycznych - Usługa teleopieki dla 10 os. - Usługa transportu indywidualnego dla 50 os. - Likwidacja barier architektonicznych w 5 mieszkaniach - Organizacja wyjść kulturalnych dla 50 os."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368494","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0001/23","Construction of the Cultural Centre with a concert shell in Piechcin","Budowa Centrum Kultury wraz z muszlą koncertową w Piechcinie","Poland","02/01/2024","31/12/2024",85,1007458.49,"EUR",657700.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520066","52.863389790425,17.970320971328",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901","Barcin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project includes the construction of a Cultural Centre with a concert shell in Piechcin, in the following scope: • construction of a building with rooms for rehearsals and cultural activities, • construction of a concert shell, • development of the area around the building, • equipment of the facility. The planned project consists in the construction of a concert shell building with facilities and technical infrastructure. Installations are also being designed: plumbing, heating, electrical (including the installation of photovoltaic panels) and lightning protection. The project also assumes widening the area paved with paving stones in front of the concert shell building and building a pedestrian-moving line along with replacing the fence. In addition, the purchase of the necessary equipment is planned for the operation of the facility. The material scope of the project also includes information and promotion activities (information and memorial board, information about the project on the municipality's website and social media, information in the press and local television) and the cost of investor supervision. The project complies with the types of projects to be supported under measure 5.1. Support for BydOF-IP cultural institutions, and is part of the activities related to: • Construction of a new facility or adaptation of an existing one for the purpose of performing the function of a cultural institution. • Equipment and support for the development and functioning of cultural institutions. The aim of the project is to improve and increase the cultural potential of the municipality of Barcin by increasing access to high-quality services in the socio-cultural sphere. The project will contribute to the development of the offer of cultural institutions adapted to local and regional audiences and will improve access to new services for residents of marginalized areas, including rural ones. The investment will be implemented in 2024. The project is included in the basic list of projects of the BydOF ITI strategy (item 78). In addition, the project is located in the area of the municipality, which was considered problematic in the area of ITI. The Integrated Territorial Investment Strategy for the Bydgoszcz Functional Area 2030+ (ZIT BydOF) received a positive opinion from the minister responsible for regional development and a positive opinion from the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027. The applicant has the right to dispose of the property for the purposes of the project resulting from ownership. The investment will be carried out on the basis of the final construction permit decision of 22.09.2023. The investment was agreed with the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments in Toruń by letter ref. WUOZ.DB.WZN.5152.8.20.2023.PK. of 27 April 2023. The solutions used in the project under the project fully comply with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of Reg. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan.","Projekt obejmuje budowę Centrum Kultury wraz z muszlą koncertową w Piechcinie, w następującym zakresie: • budowa budynku z pomieszczeniami do prób i zajęć kulturalnych, • budowa muszli koncertowej, • zagospodarowanie terenu wokół budynku, • wyposażenie obiektu. Planowane przedsięwzięcie polega na budowie budynku muszli koncertowej wraz z zapleczem oraz infrastrukturą techniczną. Projektuje się również instalacje: wodno-kanalizacyjną, grzewczą, elektryczną (w tym montaż paneli fotowoltaicznych) oraz odgromową. Projekt zakłada ponadto poszerzenie terenu utwardzonego kostką brukową przed budynkiem muszli koncertowej oraz wybudowanie ciągu pieszo-jezdnego wraz z wymianą ogrodzenia. Ponadto, na potrzeby funkcjonowania obiektu planowany jest zakup niezbędnego wyposażenia. Zakres rzeczowy projektu obejmuje również działania informacyjno-promocyjne (tablica informcyjno-pamiątkowa, informacja o projekcie na stronie www gminy i w mediach społecznościowych, informacja w prasie i telewizji lokalnej) oraz koszt nadzoru inwestorskiego. Projekt jest zgodny z typami projektów przewidzianymi do wsparcia w ramach działania 5.1. Wsparcie instytucji kultury BydOF-IP, i wpisuje się w działania dotyczące: • Budowy nowego obiektu lub adaptacja istniejącego z przeznaczeniem do pełnienia funkcji instytucji kultury. • Wyposażenie oraz wsparcie rozwoju i funkcjonowania instytucji kultury. Celem projektu jest poprawa i zwiększenie potencjału kulturalnego gminy Barcin poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług w sferze społeczno-kulturalnej. Projekt przyczyni się do rozwoju oferty instytucji kultury dostosowanej do odbiorców lokalnych oraz regionalnych i poprawi dostępność do nowych usług dla mieszkańców terenów zmarginalizowanych, w tym wiejskich. Inwestycja zostanie zrealizowany w roku 2024. Projekt znajduje się na liście podstawowej projektów strategii ZIT BydOF (pozycja 78). Ponadto projekt znajduje się na obszarze gminy, która uznana została za problemową na obszarze ZIT. Strategia Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego 2030+ (ZIT BydOF) otrzymała pozytywną opinię ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego oraz pozytywną opinię Instytucji Zarządzającej FEdKP 2021-2027. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele projektu wynikającą z tytułu własności. Inwestycja będzie realizowana na podstawie ostatecznej decyzji pozwolenia na budowę z dnia 22.09.2023r. Inwestycja została uzgodniona z Kujawsko-Pomorskim Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w Toruniu Delegatura w Bydgoszczy pismem znak WUOZ.DB.WZN.5152.8.20.2023.PK. z dnia 27 kwietnia 2023 r. Zastosowane w projekcie rozwiązania w ramach projektu są w pełni zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminacji zgodnie z zapisami art. 9 Rozp. 2021/1060. Rezultaty i efekty projektu będą dostępne na równych zasadach i w sposób niedyskryminujący dla wszystkich korzystających. W ramach projektu zastosowane zostaną standardy dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości kobiet i mężczyzn. Analiza zapotrzebowania na realizację projektu nie wykazała występujących nierówności w zakresie infrastruktury objętej projektem, w kontekście równości kobiet i mężczyzn. W ramach projektu nie zaplanowano działań, które bezpośrednio wpłyną na wyrównanie szans danej płci. Dalsza część uzasadnienia znajduje się w załączniku Plan inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380018","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05AD/23","Pszczyna Seniors Club","Klub pszczyńskich seniorów","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,169076.7,"EUR",143715.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366329","49.988900800563,18.915591351555",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","Project: The ‘Club of Pszczyna Seniors’ will be addressed to 20 people over the age of 60 who have ceased their professional activity and who need support in their daily lives living in the Pszczyna district and the Pszczyna Commune. The aim of the project will be to create a new senior club for 20 places and to counteract the isolation and marginalization of 20 people over 60 years of age during the project implementation period, i.e. from 01.02.2025 to 31.07.2026 and their activation in the direction of taking actions aimed at improving the quality of life, by launching support in the project. Place of implementation: Pszczyna (district and municipality). As a result of the project, 20 older people will be able to actively participate in society. As part of the project, it is planned to create a Senior Club within which 20 people will actively participate in various forms of spending free time in the field of education, culture and recreation. Specialist classes are planned, i.e. beauty and literary workshops, floristic and dance classes and 3 trips away. The project promoter plans to use the website he owns as well as the social media at his disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project along with posters will be posted on public information boards in the municipality. https://sanir.pl","Projekt pt.: „Klub pszczyńskich seniorów” skierowany będzie do 20 osób powyżej 60 roku życia, które zakończyły swoją aktywność zawodową, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zamieszkujących w powiecie pszczyńskim i Gminie Pszczyna. Celem projektu będzie utworzenie nowego klubu seniora na 20 miejsc oraz przeciwdziałanie izolacji i marginalizacji 20 osób powyżej 60 roku życia w okresie realizacji projektu, tj. od 01.02.2025r. do 31.07.2026 r. oraz ich aktywizację w kierunku podejmowania działań zmierzających do poprawy jakości życia, poprzez uruchomienie wsparcia w projekcie. Miejsce realizacji: Pszczyna (powiat i gmina). W wyniku realizacji projektu 20 osób starszych będzie mogło aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym. W ramach projektu zaplanowano utworzenie Klubu Seniora w ramach którego 20 osób będzie aktywnie uczestniczyć w rożnych formach spędzania wolnego czasu z zakresu edukacji, kultury i rekreacji. Przewiduje się zajęcia specjalistyczne tj. warsztaty kosmetyczne, literackie, zajęcia florystyczne, taneczne oraz 3 wycieczki wyjazdowe. Projektodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy. https://sanir.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382718","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0030/23","Comprehensive path of integration of Ukrainian citizens.","Kompleksowa ścieżka integracji obywateli Ukrainy.","Poland","01/07/2024","30/04/2026",70,480591.99,"EUR",336414.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517463","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Deadline for completion: 01/07/2024 - 30/04/2026 MAIN OBJECTIVE: by 30.04.2026, the functioning in Polish society of 117 (90 K, 27M) adult citizens of Ukraine legally residing in Poland, studying, residing (according to the Central Committee) in the Wielkopolska voivodeship will be improved. TARGET GROUP: 130 (100K, 30M) adult citizens of Ukraine legally residing in Poland, working, learning, residing (according to the Central Committee) in the area of the Wielkopolska Province Priority for participation in the project will be given to wasps who, after Russia's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection. GD is defined on the basis of: *ANALYSIS DOC: -Citizens of Ukraine in Poland, 02.2023, Office for Foreigners -Situation of Ukrainian citizens on the labour market in Wielkopolska in 2022, WUP in Poznań, 8.2022 -Life situation and economics of migrants from Ukraine in Poland (...) (NBP, 2023) - data for WLKP *WŁASNEGO RESEARCH - 1-15.09.2023 - in WLKP, in places of concentration of migrants (offices, NGOs, health axis, schools, kindergartens, workplaces, support/accommodation centres for refugees,) - street survey, 20 q. (closed and open): 4 filtering crates. GD - about age, migrant status, fullness on the labour market, date of arrival in Poland and the needs of waiting and barriers, pos. knowledge of the Polish language, professional competencies/qualf. – representative sample, proportional selection according to the structure of migrants from Ukraine – analysis of 143 surveys (62 pre-war migrants, 81 refugees, 110 K, 33 M, 57 working people, 86 persons without employment) CONSULTATIONS were carried out with WLKP WORKERS (45 telef surveys with representatives of WLKP companies, 1-15.09.2023): 38 companies confirmed their willingness to employ foreigners, including in the following positions: driver, seller, warehouser, forklift operator, caretaker of elderly wasps, cook, waiter, machine/equipment operator, IT specialist. Requirements: Polish for communicative position, qualifications/competences necessary for the position, including those formally confirmed, in accordance with Polish regulations. The expected forms of support for migrants facilitating their employment were also indicated: organization of Polish language courses, assistance in matching job offers to the labour supply and in the nostrification of diplomas The project will ensure transparency of the recruitment process and the conditions for the implementation of individual forms of support. TASKS: 1. INDIVIDUAL DIAGNOSIS 2. COURSE OF POLISH LANGUAGEO 3. Legal and psychological counseling 4. TRAINING/COURSES/EXAMINES 5. SOCIAL INTEGRATION RESULTS WORKSHOP: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - 104 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 117 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027. The applicant ensures that the Commission’s recommendations ‘Toolkit on use of UE Funds for the integration of people wiht a migrant background 2021-2027 programming period’ are taken into account when planning and implementing the project. The planned activities are not financed by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund. In the case of participation in a project, a participant who receives support in a project financed from other funds, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund, will be able to take part in such support, which will be complementary and synergistic to that provided in another project.","Termin realizacji: 1.07.2024 r. - 30.04.2026 r. CEL GŁÓWNY: do 30.04.2026 r. ulegnie poprawie funkcjonowanie w polskim społeczeństwie 117 (90 K, 27M) dorosłych obywateli Ukrainy, legalnie przebywających w Polsce, uczących się, zamieszkujących (zg z KC) na obszarze woj. wielkopolskiego. GRUPA DOCELOWA: 130 (100K, 30M) dorosłych obywateli Ukrainy, legalnie przebywających w Polsce, pracujących, uczących się, zamieszkujących (zg z KC) na obszarze woj. wielkopolskiego Pierwszeństwo udziału w proj będą mieć os, które po agresji Rosji na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową Uczestnik projektu nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. GD dookreślona został na podst: *ANALIZY DOK: -Obywatele Ukrainy w Polsce, 02.2023, Urząd ds. cudzoziemców -Sytuacja obywateli Ukrainy na rynku pracy w woj. wielkopol w 2022 r., WUP w Poznaniu, 8.2022r -Syt życiowa i ekonom migrantów z Ukrainy w Polsce (…) (NBP, 2023) – dane dla WLKP *BADANIA WŁASNEGO – 1– 15.09.2023 – na terenie WLKP, w miejscach koncentracji migrantów (urzędy, NGO, ośr zdrowia, szkoły, przedszkola, zakłady pracy, ośrodki wsparcia/zakwaterowania uchodźców,) – ankieta uliczna, 20 pyt. (zamknięte i otwarte): 4 filtrujące kryt. GD - o wiek, status migranta, syt na rynku pracy, data przybycia do Polski oraz potrzeby oczekiwania i bariery, poz. znajomości j.pol., posiadane kompet/kwalf zawodowe. – próba reprezentatywna, dobór proporcjonalny zg ze strukt migrantów z Ukrainy – analiza 143 ankiet (62 migrantów przedwojennych, 81 uchodźców, 110 K, 33 M, 57 os pracujące, 86os bez zatrudnienia) Przeprowadzono KONSULTACJE Z PRACODAWCAMI WLKP (45 ankiet telef z przedstawicielami firm z WLKP, 1– 15.09.2023): 38 firm potwierdziło chęć zatrudnienia cudzoziemców, m. in. na stanowiskach: kierowca, sprzedawca, magazynier, operator wózka widłowego, opiekun os starszych, kucharz, kelner, operator maszyn/urządzeń, specjalista IT. Wymagania: jęz polski na poz komunikatywnym, niezbędne na danym stanowisku kwalifikacje/kompetencje, w tym potwierdzone formalnie, zg z polskimi przepisami. Wskazano też oczekiwane formy wsparcia migrantów ułatwiające ich zatrudnienie: organizacja kursów jęz. polskiego, pomoc w dopasowaniu ofert pracy do podaży pracy i w nostryfikacji dyplomów W projekcie zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. ZADANIA: 1. INDYWIDUALNA DIAGNOZA 2. KURS JĘZYKA POLSKIEO 3. DORADZTWO PRAWNE I PSYCHOLOGICZNE 4. SZKOLENIA/KURSY/EGZAMINY 5. WARSZTATY INTEGRACJI SPOŁECZNEJ REZULTATY: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 104 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 117 Projekt realizowany jest zg z zasadami określonymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027 Wnioskodawca zapewnia, że przy planowaniu i realizowaniu brane są pod uwagę rekomendacje KE „Toolkit on use of UE Funds for the integration of people wiht a migrant background 2021-2027 programming period”. Zaplanowane działania nie są finansowane z innych środków publicznych, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji. W przypadku udziału w projekcie uczestnika, który otrzymuje jednocześnie wparcie w projekcie finansowanym z innych środków, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, wówczas będzie mógł wziąć udział w takim wsparciu, które będzie komplementarne i synergiczne do udzielanego w innym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381882","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0011/24","LOWE NATURE PIECKI","LOWE NATURE PIECKI","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,116600.1,"EUR",99110.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536888","53.719806991939,21.348191215799",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561004","Piecki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Gm. Piecki is located in the voivodeship. W-M, among lakes, forests and the Krutynia River. PROBLEMS: Analysis of data from the Central Statistical Office 2022 indicates that the resident. Gm. Piecki (7337 people) spend less time outdoors than the national average. There is a high level of diseases of civilization, i.e. obesity and diabetes. Apart from natural assets that are not used by residents, the problem of Piecki Municipality is the level of unemployment and lack of professional activity, or adult education, especially of women (285 K and 122M out of people supported by GOPS in 2022 are unemployed and long-term unemployed or inactive).BARIERY Data from GOPS reports show that 41% of residents have a basic education or a gym, 68% are low-skilled people, which makes it difficult to find a job, development. There are 197 families living in poverty. There is limited access to personal, family, educational and competence development support. The difficult situation of women, burdened with stereotypes and family responsibility, hinders their return to work and personal development (lack of care for children and dependent persons). VERIFICATION: The establishment of the LOWE NATURE Adult Activation and Education Centre in Karol Wojtyla County, Piece, will contribute to increased professional and social activity, the development of the municipality, the municipality and the solution for adult residents, i.e. no or unattractive offer for adults, limited finances, too much distance from the offer (report from a survey carried out in Piecki County in May 2024, 106 people took part, 96K, 10M ). What is consistent with the Development Strategy of the Piecki Commune 2014-2024 with the perspective of 2030, where it is important to meet the needs of residents through the development of adult education. In the Social Problem Solving Strategy of Piecki Municipality 2023-2027, one of the goals is to increase the competences and educational skills in families, organizing events promoting a healthy lifestyle among residents. More than 65% of people consider personal development important and would like to develop it; 32% say that the development of a person is important, but it depends on the offer. Since 2017, SP. in Piecky has been working in the field of health promotion among students (inf.: sppiecki.edupage.org) time to transfer good practices to adult recipients.SP. has the infrastructure to implement educational and development programs for adults, also with disabilities. Equipped rooms with tools for improving competences (laboratories of the future). We have created a platform for cooperation of BŻ with SP and Gm in Picky, verbal with institutions in Gm. i.e. libraries (2 centers), culture and sport (2 centers), NGOs, GOPS to provide comprehensive support for adult residents. The aim of LOWE NATURE PIECKI is to activate 150 adults (the above-mentioned sources: we calculated the division between K 90os. and M 60 pers. including a person with a disability if they appear) by concluding a local partnership and creating and retrofitting LOWE in the Piecki Commune as a social capital incubator for lifelong learning, i.e. acquiring competences useful for moving on the labour market and developing a pers. in the period from 01.11.2024 to 31.12.2025. BŻ, SP and the Piecki Commune created the program and method of implementing the LOWE NATURE model, in Phase I: individual diagnosis of needs for participants (60% K,40% M), learning about the predisposition of participants and creating a personalized educational path for them, which will be max. satisfying (eliminating low motivation to participate in the project) The program will consist of 4 educational areas and a number of flexible modules from these areas - improving competences / qualifications. Edu areas: I. Personal development II. Digital skills, STEAM, prototyping, design III. Nature, Recycling, Ecology IV. Kitchen, Health, Diet, . Continuation: Additional description No. 1, as well as 2 and 3","Gm. Piecki położona jest w woj. W-M, wśród jezior, lasów i rzeki Krutynia. PROBLEMY: Analiza danych z GUS 2022r. wskazuje że mieszk. Gm. Piecki (7337 os.) spędzają mniej czasu na świeżym powietrzu niż śr. krajowa. Występuje wys. poziom zachorowań na choroby cywilizacyjne, tj. otyłość i cukrzyca. Prócz atutów przyrodniczych, które nie są wykorzystywane przez mieszk., problemem gm. Piecki jest wys. poziom bezrobocia i brak aktywności zawodowej, czy kształcenia się dorosłych, szczególnie kobiet (285 K i 122M spośród os. objętych wsparciem GOPS w 2022 r. to os. bezrobotne i długotrwale bezrobotne lub nieaktywne zawodowo).BARIERY Dane z raportów GOPS wykazują, 41% mieszk. posiada wykształcenie podst. lub gim., 68% to os. o niskich kwalifikacjach, co utrudnia znalezienie pracy, rozwój. 197 rodzin w gm. boryka się z ubóstwem. Występuje ograniczony dostęp do wsparcia os., rodzinnego, edu. i rozwoju kompetencji. Trudna sytuacja kobiet, obciążone stereotypami i odpowiedzialnością za rodzinę, utrudnia im powrót do pracy i rozwój osobisty (brak opieki nad dziećmi i os. zależnymi). NIWELOWANIE: Utworzenie ośrodka aktywizacji i edukacji dorosłych LOWE NATURE w SP. im. Karola Wojtyły w Pieckach, przyczyni się do zwiększenia aktywności zawodowej i społecznej, rozwoju gm., SP. i rozwiązania prob. dorosłych mieszk. tj. brak lub mało atrakcyjne oferty dla dorosłych gm., ograniczone finanse, zbyt duża odl. od oferty(raport z ankiety przeprowadzonej w gm. Piecki w maju 2024 r. 106 os. wzięło w nim udział, 96K, 10M ). Co jest zbieżne ze Strategią Rozwoju Gminy Piecki 2014-2024 z perspektywą 2030 r. gdzie ważne jest zaspokajanie potrzeb mieszk.poprzez rozwój edukacji dorosłych. W Strategii rozwiązywania problemów społecznych gm. Piecki 2023-2027 jednym z celów jest zwiększenie kompetencji i umiejętności wychowawczych w rodzinach, organizowanie wydarzeń promujących zdrowy styl życia wśród mieszk. Ponad to 65% os. uważa rozwój osobisty za ważny i chciałoby go rozwijać; 32% twierdzi, że rozwój os. jest ważny, ale zależy to od oferty. SP. w Pieckach od 2017 r. działa w zakresie promocji zdrowia wśród uczniów (inf.: sppiecki.edupage.org) czas przenieść dobre praktyki ku dorosłym odbiorcom.SP. posiada infrastrukturę do realizacji programów edu. i rozwojowych dla dorosłych, również z niepełnosprawnościami. Wyposażone sale w narzędzia podnoszenia kompetencji (laboratoria przyszłości). Stworzyliśmy platformę współpracy BŻ z SP i gm w Pickach, słowną z instytucjami w gm. tj. biblioteki (2 ośrodki), kultury i sportu (2 ośrodki), NGO, GOPS by zapewnić kompleksowe wsparcie dla dorosłych mieszk. Celem LOWE NATURE PIECKI jest zaktywizowanie 150 os. dorosłych (ww. źródeł: wyliczyliśmy podział, między K 90os. i M 60 os. w tym os. z niepełnosprawnością jeśli takie się pojawią) poprzez zawarcie partnerstwa lokalnego oraz utworzenie i doposażenie LOWE w Gm. Piecki jako inkubatora kapitału społecznego na rzecz uczenia się przez całe życie, czyli nabycia kompetencji przydatnych do poruszania się na rynku pracy i rozwoju os. w okresie 01.11.2024 - 31.12.2025 r. BŻ, SP i gm. Piecki stworzyły program i sposób wdrożenia modelu LOWE NATURE, w Fazie I: diagnoza indywidualna potrzeb dla uczestników (60% K,40% M), poznanie predyspozycji uczestników i stworzenie dla nich spersonalizowanej ścieżki edu., która będzie maks. satysfakcjonująca (niwelowanie niskiej motywacji do udziału w projekcie) Program składać się będzie z4 obszarów edu. i szeregu elastycznych modułów z tych obszarów- podnoszących kompetencje/kwalifikacje. Obszary edu.: I. Rozwój osobisty II. Umiejętności cyfrowe, STEAM, prototypowanie, projektowanie III. Natura, Recykling,Ekologia IV. Kuchnia, Zdrowie, Dieta, . Ciąg dalszy: Dodatkowy opis nr 1., a także 2 i 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368980","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0005/24","Additional educational offer for children and support for the competences of teachers in primary schools in the City and Municipality of Łasin","Dodatkowa oferta edukacyjna dla dzieci oraz wsparcie kompetencji kadry nauczycielskiej w szkołach podstawowych na terenie Miasta i Gminy Łasin","Poland","01/03/2025","30/06/2026",82.84,244379.2,"EUR",202439.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520100","53.533917935726,19.101190924293",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070603","Łasin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","This project will be implemented by primary schools from the City and Municipality of Łasin, i.e.: Primary School in Łasin, Primary School in Szonów, Primary School in Wydrża and Primary School in Zawda. It aims to improve the quality and efficiency of general education by supporting: pupils of the above-mentioned primary schools and staff representatives and by improving the conditions of education between 01.03.2025 and 30.06.2026. The project is addressed to primary school pupils who will receive support in improving their competences: a) English b) Mathematics c) Polish d) German g) Speech therapy h) Emotional and social. As part of the project, students will also receive support in the implementation of corrective and compensation classes and workshops with a psychologist. Teachers working in the above-mentioned primary schools will also be supported. They will receive training in inclusive education. Support will also be provided to schools themselves, through the purchase of equipment that improves the quality of education conditions. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 220, including 109 K and 111 M 2. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported – 257, including 127 K and 130 M 3. Number of representatives of the school and educational system staff supported – 33, including 27 K and 6 M 4. Number of schools and educational institutions supported - 4 Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 33, including 27 K and 6 M 2. Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 207, including 102 K and 105 M. Main tasks to be carried out under the project: 1. Support for students - classes developing knowledge and skills and didactic-compensatory classes, 2. Staff support, 3. Support in the form of improving the quality of education conditions – retrofitting the teaching base, 4. Indirect costs. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of each school. Diagnoses have been approved by school heads, and conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application. At the same time, project support is complementary to projects implemented in schools and does not cover activities in the same scope (as regards target groups and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. Planned outreach activities: 1. Description of the project on the websites www.lasin.pl, www.szkoszon.edupage.org, www.spwydrzno.szkolnastrona.pl, www.zsp-lasin.pl, www.spzawda.edupage.org, on the social media pages Facebook of the City and Municipality of Łasin and individual schools, 2. The placement of permanent boards and posters of A3, 3. Placement of stickers on the purchased equipment.","Przedmiotowy projekt realizowany będzie przez szkoły podstawowe z terenu Miasta i Gminy Łasin tj.: Szkołę Podstawową w Łasinie, Szkołę Podstawową w Szonowie, Szkołę Podstawową w Wydrznie oraz Szkołę Podstawową w Zawdzie. Jego celem jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego poprzez wparcie dla: uczniów ww. szkół podstawowych i przedstawicieli kadry oraz poprzez poprawę warunków kształcenia w terminie od 01.03.2025 r. do 30.06.2026 r. Projekt jest skierowany do uczniów szkół podstawowych, którzy otrzymają wsparcie w zakresie podnoszenia kompetencji: a) z języka angielskiego b) z matematyki c) z języka polskiego d) z języka niemieckiego g) logopedycznych h) emocjonalno-społecznych. W ramach projektu uczniowie uzyskają także wsparcie w zakresie realizacji zajęć korekcyjno-kompensacyjnych oraz warsztatów z psychologiem. Wsparciem objęci zostaną również nauczyciele, pracujący w ww. szkołach podstawowych. Przejdą oni szkolenie w zakresie edukacji włączającej. Wsparcie otrzymają także same szkoły, dzięki zakupowi wyposażenia, poprawiającego jakość warunków kształcenia. Główne produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 220, w tym 109 K i 111 M 2. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – 257, w tym 127 K i 130 M 3. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 33, w tym 27 K i 6 M 4. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 4 Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 33, w tym 27 K i 6 M 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 207, w tym 102 K i 105 M. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Wsparcie dla uczniów - zajęcia rozwijające wiedzę i umiejętności oraz zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, 2. Wsparcie dla kadry, 3. Wsparcie w postaci poprawy jakości warunków kształcenia – doposażenie bazy dydaktycznej, 4. Koszty pośrednie. Wsparcie w ramach realizacji projektu zaplanowano na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania każdej ze szkół. Diagnozy zostały zatwierdzone przez dyrektorów szkół, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu. Jednocześnie wsparcie w projekcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć realizowanych w szkołach i nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do grup docelowych i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł. Planowane działania informacyjne: 1. Opis projektu na stronach internetowych www.lasin.pl, www.szkoszon.edupage.org, www.spwydrzno.szkolnastrona.pl, www.zsp-lasin.pl, www.spzawda.edupage.org, na stronach mediów społecznościowych Facebook Miasta i Gminy Łasin oraz poszczególnych szkół, 2. Umieszczenie trwałych tablic oraz plakatów formatu A3, 3. Umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367675","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0034/23","Development of social and health services and housing in the Prusice Commune","Rozwój usług społecznych i zdrowotnych oraz mieszkalnictwa w Gminie Prusice","Poland","01/08/2024","30/09/2026",70,1250445.6,"EUR",875311.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362811","51.3719056,17.0498231",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042003","Trzebnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential for the provision of social services by the Municipality of Prusice through the creation of assisted housing, as well as the development and increase of access to social – care and assistance services for 54 dependent persons, especially those with moderate and severe disabilities in the period from 01.08.2023 to 30.09.2026. The objective of the project responds to the problems diagnosed in the municipality. In 2022, the Municipal Social Welfare Centre was transformed into a Social Services Centre, whose functioning is regulated by strategic documents such as: Diagnosis of the needs and potential of the local community in the field of social services of the Prusice Commune, CUS Implementation Plan and Social Services Program in the Prusice Commune and Final Report on the implementation of the CUS Implementation Plan. These documents were adopted on the basis of a resolution of the Prusice City Council and approved by the Ministry of Family and Social Policy. These documents clearly indicate the need to increase access to care services, including: increasing access to long-term care, short-term care, residential care and the development of respite care. In addition, the base of assisted housing should be developed and measures should be taken to break the isolation of the elderly and people with disabilities and their inclusion in the community life of the municipality. The objectives of the project will be achieved through: - renovation and adaptation of the building of the former clinic in Prusice for 2 assisted apartments each of 3 single rooms. A total of 6 seats are foreseen. The premises will be upgraded based on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. - ensuring the functioning of assisted housing by providing: caretaker of apartments, coverage of utilities and operating costs, services supporting the activity of a person in the apartment, such as: social work, psychological support, legal support, practical skills training, hygiene, financial, culinary, leisure, interpersonal, social skills,. The range of services provided in assisted housing will be tailored to the individual needs of residents, taking into account the provisions contained in the social contract. increasing the number of places of providing care services and the number of people covered by these services in the local community by employing 2 carers with education and the requirements set out in the Standards for the implementation of forms of support - increasing the number of places of providing assistance services and the number of people covered by these services in the local community by employing 2 SA assistants with education and the requirements set out in the Standards for the implementation of forms of support - providing accompanying support through the operation of a social taxi, i.e. individual transport, especially for persons with disabilities and people in need of support in everyday functioning in the local community; animation activities implemented by NGOs for people in need of support in everyday functioning in the local community through the implementation of integration workshops and picnics as well as tourist and sightseeing trips - support for the staff of assistance and social integration institutions through training for candidates for assistants / carers of people in need of support in everyday functioning to the extent necessary to provide services; support for existing staff providing social services, including care and assistant services in the provision of services in the local community; development of a support system for staff in the field of supervision, coaching and mentoring; The project is in line with the principle of sustainable development, provides the opportunity to meet the development needs of the current generation without compromising the ability to meet the development needs of future generations. The planned support is part of the Plan for the development of social services and deinstitutionalization for the Lower Silesian Voivodeship.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału świadczenia usług społecznych przez Gminę Prusice poprzez utworzenie mieszkań wspomaganych a także rozwój i zwiększenie dostępności do usług społecznych – opiekuńczych i asystenckich dla 54 osób niesamodzielnych, szczególnie tych z niepełnosprawnością umiarkowaną i znaczną w okresie od 01.08.2023 do 30.09.2026 r. Cel projektu odpowiada na problemy zdiagnozowane na terenie gminy. W 2022 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej przekształcił się w Centrum Usług Społecznych, którego funkcjonowanie regulują dokumenty strategiczne takie jak: Diagnoza potrzeb i potencjału społeczności lokalnej w zakresie usług społecznych Gminy Prusice, Plan Wdrażania CUS i Program Usług Społecznych w Gminie Prusice oraz Raport końcowy z realizacji Planu Wdrażania CUS. Dokumenty te zostały te przyjęte na mocy uchwały Rady Miejskiej w Prusicach oraz pozytywnie zaopiniowane i zatwierdzone przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Dokumenty te jednoznacznie wskazują na konieczność zwiększenia dostępności do usług opiekuńczych, w tym: zwiększenie dostępności do opieki długoterminowej, krótkoterminowej, opieki w miejscu zamieszkania oraz rozwój opieki wytchnieniowej. Dodatkowo należy rozwijać bazę mieszkań wspomaganych a także podejmować działania na rzecz przełamanie izolacji osób starszych i z niepełnosprawnościami oraz ich włączania w życie społeczne gminy. Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez: - remont i adaptację budynku byłej przychodni w Prusicach na 2 mieszkania wspomagane każde po 3 pokoje jednoosobowe. Łącznie przewiduje się 6 miejsc. Pomieszczenia będą modernizowane w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. - zagwarantowanie funkcjonowania mieszkań wspomaganych poprzez zapewnienie: opiekuna mieszkań, pokrycia mediów i kosztów eksploatacyjnych, usług wspierających aktywność osoby w mieszkaniu takich jak: praca socjalna, wsparcie psychologiczne, wsparcie prawne, trening umiejętności praktycznych, higieny, finansowy, kulinarny, umiejętności spędzania czasu wolnego, interpersonalny, umiejętności społecznych,. Zakres usług świadczonych w mieszkaniach wspomaganych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb mieszkańców, z uwzględnieniem postanowień zawartych w kontrakcie socjalnym. - zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych oraz liczby osób objętych tymi usługami w społeczności lokalnej poprzez zatrudnienie 2 opiekunek posiadające wykształcenia i wymagania określone w Standardach realizacji form wsparcia - zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług asystenckich oraz liczby osób objętych tymi usługami w społeczności lokalnej poprzez zatrudnienie 2 asystentów ON posiadających wykształcenie i wymagania określone w Standardach realizacji form wsparcia - zapewnienie wsparcia towarzyszącego poprzez funkcjonowanie taksówki społecznej tj. transportu indywidualnego, szczególnie dla osób z niepełnosprawnościami i osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej; - działania animacyjne realizowane przez NGO dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej poprzez realizację warsztatów i pikników integracyjnych a także wyjazdów turystyczno- krajoznawczych - wparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej poprzez szkolenia dla kandydatów na asystentów/ opiekunów osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zakresie niezbędnym do świadczenia usług; wsparcie obecnej kadry świadczącej usługi społeczne, w tym opiekuńcze i asystenckie w zakresie świadczenia usług w społeczności lokalnej; rozwój systemu wsparcia dla kadr w zakresie superwizji, coachingu i mentoringu; Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, zapewnia możliwość zaspokojenia potrzeb rozwoju obecnej generacji bez naruszania zdolności do zaspokojenia potrzeb rozwoju przyszłych pokoleń. Zaplanowane wsparcie wpisuje się w Plan rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla Województwa Dolnośląskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376002","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0053/23","Improving accessibility of buildings: the Municipal Office, the TSO unit in Dynów and the environmental nurse's office in Dynów","Poprawa dostępności budynków: Urzędu Miejskiego, jednostki OSP w Dynowie oraz gabinetu pielęgniarki środowiskowej w Dynowie","Poland","29/09/2023","15/12/2025",85,696321.43,"EUR",446400.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528065","49.81166336102,22.233378408267",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes tasks related to the execution of construction works and refurbishment of buildings: The Municipal Office in Dynów (UM), which provides services in the field of public administration, social assistance and the labour market, the seat of the TSO in Dynów, which houses a meeting room for the local community (social services) and the Environmental Nurse's Office (health care services), which serve to make them available or improve their accessibility to the needs of people with disabilities, which in the City's planning documents constitute designated directions of activities aimed at improving the functionality and accessibility of public facilities. The scope of the project includes making the UM building fully accessible, as well as improving the accessibility of the above-mentioned buildings, as they do not meet (UM) or meet only part of the accessibility standards (the TSO building in Dynów and the Environmental Nurse's Office) for persons with disabilities. The project includes 3 public buildings located in Dynów. The needs analysis shows that UM has barriers in access to the building (only external stairs), vertical communication (only using internal stairs). In addition, the lack of toilets for people with disabilities, non-standard interior doors, the lack of use of contrast colors in communication routes were identified, and the identified needs include the need to create the necessary conditions to ensure the possibility of using it for people with disabilities and the elderly, so UM is inaccessible to people with disabilities, as it does not meet any accessibility standards. On the other hand, a building in which the TSO and the local community meeting room have restrictions on access to the building (only using the external staircase), and the identified needs include the need to create the necessary conditions to ensure that it can be used by people with disabilities and the elderly. The most important barriers limiting the availability of a separate, independent part of the building, in which the Environmental Nurse's Office is located, are primarily: non-standard internal doors, limiting access for people with disabilities from the waiting room to the interior of the office. This analysis shows that the part of the building in which the Cabinet is located has restrictions in the transition zone from the waiting room to the office and the entrance to the building (abnormal width of the internal door). In addition, UM lacks publicly accessible digital resources and products that can be used by persons with disabilities and older persons. In addition, there are no publicly available information and promotional materials in writing for these people about any of the analyzed facilities and their offers (in the city, elderly people have a large share in the local community, who prefer traditional forms of information transmission). The project is a response to diagnosed needs in terms of accessibility standards. Its implementation will ensure full availability of UM and improve the availability of the remaining 2 facilities and services. The aim of the project is to provide people with special needs with access to public administration, social assistance, labour market, cultural and social services and health services on an equal basis with others. The implementation of the proposed project will ensure the architectural, digital and information and promotional accessibility of 3 public facilities in Dynów, to the extent specified by the minimum requirements referred to in Article 6 of the Act on ensuring accessibility for people with special needs. In addition, the project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.","Projekt obejmuje zadania związane z wykonaniem robót budowlanych i doposażeniem budynków: Urzędu Miejskiego w Dynowie (UM), w którym świadczone są usługi w zakresie administracji publicznej, pomocy społecznej i rynku pracy, siedziby OSP w Dynowie, w której mieści się sala spotkań lokalnej społeczności (usługi społeczne) i Gabinetu Pielęgniarki Środowiskowej (usługi z zakresu ochrony zdrowia), które służą udostępnieniu lub poprawie ich dostępności do potrzeb osób z niepełnosprawnością, które w dokumentach planistycznych Miasta stanowią wyznaczone kierunki działań służące poprawie funkcjonalności i dostępności obiektów użyteczności publicznej. Zakres projektu obejmuje pełne udostępnienie budynku UM, a także poprawę dostępności ww., gdyż nie spełniają (UM) lub spełniają tylko część standardów dostępności (budynek OSP w Dynowie i Gabinet Pielęgniarki Środowiskowej) dla osób z niepełnosprawnościami. Projektem objęte są 3 budynki użyteczności publicznej zlokalizowane w Dynowie. Z analizy potrzeb wynika, że UM posiada bariery w dostępie do budynku (tylko schody zewn.), komunikacji pionowej (tylko przy użyciu schodów wewn.). Ponadto zidentyfikowano brak toalet dla osób z niepełnosprawnością, nienormatywne drzwi wewn., brak zastosowania w ciągach komunikacyjnych kolorów kontrastowych, a zidentyfikowane potrzeby obejmują konieczność stworzenia niezbędnych warunków zapewniających możliwość korzystania z niego osobom z niepełnosprawnością i starszym, zatem UM jest niedostępny dla osób z niepełnosprawnością, gdyż nie spełnia on żadnych standardów dostępności. Z kolei budynek, w którym z siedzibą OSP i salą spotkań społeczności lokalnej posiada ograniczenia w dostępie do budynku (tylko przy użyciu schodów zewn.), a zidentyfikowane potrzeby obejmują konieczność stworzenia niezbędnych warunków zapewniających możliwość korzystania z niego osobom z niepełnosprawnością i starszym. Najważniejsze bariery ograniczające dostępność wydzielonej, samodzielnej części budynku, w której mieści się Gabinet Pielęgniarki Środowiskowej to przede wszystkim: nienormatywne drzwi wewnętrzne, ograniczające osobom niepełnosprawnym dostęp z poczekalni do wnętrza gabinetu. Z analizy tej wynika, że część budynku, w której mieści się Gabinet posiada ograniczenia w strefie przejścia z poczekalni do gabinetu i wejścia do budynku (nienormatywna szerokość drzwi wewn.). Ponadto w UM brak jest ogólnodostępnych zasobów i produktów cyfrowych, z których mogą korzystać osoby z niepełnosprawnościami i osoby starsze. Dodatkowo, o żadnym z analizowanych obiektów i ich ofertach nie ma ogólnodostępnych materiałów informacyjno-promocyjnych w formie pisemnej dla tych osób (w mieście duży udział w lokalnej społeczności mają osoby starsze, które preferują tradycyjne formy przekazu informacji). Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby w zakresie standardów dostępności. Jego realizacja zapewni pełną dostępność UM oraz poprawę dostępności pozostałych 2 obiektów i usług. Celem projektu jest zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami dostępu do usług z zakresu administracji publicznej, pomocy społecznej, rynku pracy, kulturalno-społecznych oraz z zakresu ochrony zdrowia na zasadzie równości z innymi osobami. Realizacja wnioskowanego projektu zapewni dostępność architektoniczną, cyfrową oraz informacyjno-promocyjną 3 obiektów użyteczności publicznej w Dynowie, w zakresie określonym przez minimalne wymagania, o których mowa w art. 6 ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Ponadto projekt ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377222","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0303/24","Automation and robotization of the process of packaging products in cartons with the possibility of flexible selection of product types for individual packaging","Automatyzacja i robotyzacja procesu pakowania produktów w kartony zbiorcze z prowadzeniem możliwości elastycznego doboru rodzajów produktów do poszczególnych opakowń zbiorczych","Poland","10/02/2025","31/01/2027",35.49,2495030.4,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project prepared for implementation assumes the continuation by ZPC FLIS of the already implemented process of transformation of the production plant towards Industry 4.0 Enterprise has been active in this area for several years, implementing Delta-type robotic systems into the production process, and in particular the final laying and packaging of waffle products, and implementing systems supporting production processes, preparing for their full integration, and thus full automation of the production plant. As part of the planned implementation activities resulting from the developed road map, we assume the purchase, installation and commissioning of an automatic robotic system for packaging products (waffle tube filled with cream) into collective cartons consisting of 4 pieces of wrap-around industrial cartoning robots. The accompanying process that we have planned as part of the project will be the automation of the production process through the purchase, installation and implementation of an SCADA system for the integration and digitalisation of production processes in the plant, including monitoring, control and ensuring data security. The technological audit carried out in our company and the process of diagnosing digital maturity confirmed the implementation by our production plant of activities in the field of transformation of the company towards Industry 4.0 and confirmed the conclusions of the ADMA Self-Assessment Report obtained by us, where in the basic seven areas of transformation we obtained the results respectively: - Advanced production technologies: 4.1 - Digital factory: 3.1 - Ecological factory: 2.6 - Comprehensive customer-oriented engineering: 2,4 - Human-centered organisation: 2.3 - Smart manufacturing: 3.4 - An open factory focused on the value chain: 2.8 The main conclusions and recommendations at the vision level of the use of Industry 4.0 technology for ZPC Flis are: - implementation in the plant of a robotic packaging system for products (waffle tube filled with cream) in bulk cartons of the applicant; - implementation of the SCADA system implementation and integration process at the plant as soon as possible; - in the next step, take steps to introduce an automated and robotic palletizing system into the production line of the plant. This will allow you to automate the process of separating bulk cartons to individual stations and stacked on pallets in accordance with established rules such as: the setting scheme on the pallet, the number of layers, the laying of spacers and then automatically transported, oiled and wrapped.","Przygotowany do realizacji projekt zakłada kontynuację przez przedsiębiorstwo ZPC FLIS reali- zowanego już procesu transformacji zakładu produkcyjnego w kierunku Przemysłu 4.0 Przed- siębiorstwo od kilku lat prowadzi aktywne działania w tym zakresie, wdrażając zrobotyzowane systemy typu Delta do procesu produkcji, a w szczególności końcowego układania i pakowania produktów waflowych oraz wdraża systemy wspomagające procesy produkcyjne, przygotowując się do ich pełnej integracji, a w ten sposób pełnej automatyzacji zakładu produkcyjnego. W ramach planowanych działań wdrożeniowych wynikających z opracowanej mapy drogowej zakładamy zakup, instalację i uruchomienie automatycznego, zrobotyzowanego systemu pakowania produktów (rurka waflowa wypełniona kremem) w kartony zbiorcze składającego się z 4 szt robotów przemysłowych kartonujących typu wrap-around. Procesem towarzyszącym jaki zaplanowaliśmy w ramach realizacji projektu będzie automatyzacja procesu produkcyjnego poprzez zakup, instalację i wdrożenie systemu typu SCADA do integracji i cyfryzacji procesów produkcyjnych w zakładzie w tym monitorowania, sterowania oraz zapewnienia bezpieczeństwa danych. Zrealizowany w naszym przedsiębiorstwie audyt technologiczny oraz proces diagnozy dojrzałości cyfrowej potwierdził realizację przez nasz zakład produkcyjny działań w zakresie transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 oraz potwierdził wnioski z uzyskanego przez nas Raportu samooceny ADMA, gdzie w podstawowych siedmiu obszarach transformacji uzyskaliśmy odpowiednio wyniki: - Zaawansowane technologie produkcyjne: 4,1 - Fabryka cyfrowa: 3,1 - Fabryka ekologiczna: 2,6 - Kompleksowa inżynieria zorientowana na klienta: 2,4 - Organizacja skoncentrowana na człowieku: 2,3 - Inteligentna produkcja: 3,4 - Otwarta fabryka skoncentrowana na łańcuchu wartości: 2,8 Głównymi wnioskami i rekomendacjami na poziomie wizji użycia technologii Przemysłu 4.0 dla przedsiębiorstwa ZPC Flis są: - wdrożenie w zakładzie zrobotyzowanego systemu pakowania produktów (rurka waflowa wypełniona kremem) w kartony zbiorcze składającego; - jak najszybsze zrealizowanie w zakładzie procesu wdrożenia i integracji systemu typu SCADA; - w kolejnym kroku podjęcie działań zmierzających do wprowadzania do ciągu produkcyjnego zakładu zautomatyzowanego i zrobotyzowanego systemu paletyzującego. Pozwoli to na automatyzację procesu rozdzielania kartonów zbiorczych do poszczególnych stanowisk i układana na paletach zgodnie z ustalonymi regułami takimi jak: schemat ustawienia na palecie, liczba warstw, układanie przekładek a następnie automatycznie transportowana, ofoliowywana i oklejana."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381854","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0065/23","I know - I can - I can!","Wiem - umiem - potrafię!","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,213418.22,"EUR",181405.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536627","53.485033465513,19.348288410895",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented in the School Complex in Biskupiec, in Technikum (hereinafter referred to as: School), based on the Diagnosis of School Needs carried out in 09.2023. As part of the project, the offer of education in the following professions will be modernized: IT technician and electrician technician, along with equipping the school's didactic base, for the needs of employers from the region. According to the latest MenpowerGroup report \"Talent Shortage\" 2023 - which is a source of the latest data on the Polish labour market and presents an analysis of the scale of talent shortage in Poland and around the world, the top 3 skills sought (understood as the most difficult to find among candidates) are: IT & data analysis (27% of companies), sales & marketing (24%), technical skills (23%). (Source: https://www.manpowergroup.pl/reports-market-work/). According to the same report, as many as 63% of companies in the field of energy and municipal services and as many as 75% of companies in the IT and technology industry have a problem with acquiring talent. The demand for qualified employees from the electrical and IT industries is also high in our area. Professions related to the IT industry and the electrical industry are professions in which there is a constant high demand for employees or there is a shortage of highly qualified personnel (source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). The IT and electrical industries are fast growing industries in the region. The dynamic development of the IT industry was significantly influenced by the covid pandemic, during which companies introduced many new online solutions and services, the share of the Internet as an effective promotion channel increased, the demand for Internet promotion and marketing increased. In turn, the electrical industry is growing dynamically thanks to the rapid development of renewable energy and an increase in the standard of living. The latter causes an increasing consumption of goods based on electronics, which drives the demand for specialists in this field. Accelerating the energy transition is also crucial. The development of Smart Specialisations in the Region also has a significant impact: Water economics – where accommodation services (hotels), wood and furniture, among others, are developing dynamically – based on the wood industry; High-quality food – highlighting the importance of recycling and re-use of waste, Healthy living – building on the development of, inter alia, medical services. Employers from the region report the need for highly qualified specialists, at the same time paying attention to the problems faced by students and graduates of the School in the changing realities of the functioning of these industries. We conducted talks (August 2023) with 4 employers from the region from the IT and electrical industry, who pointed out the most common problems. They are indicated in the order of the most common occurrence: IT technician: 1. Lack of practical skills in working with computer graphics, such as working with raster and vector graphics, its editing and processing, and lack of ability to independently design graphic elements or make photomontages. Until now, these tasks were mainly dealt with by computer graphic designers, who have mainly artistic, not IT, education. This means that to design or edit even simple graphics, employers must acquire additional employees, which generates significant costs. Employers point out that many graphic elements are so simple that they could be made independently by a computer scientist, because they do not require artistic skills, but only technical ones. CD in the \"ADDITIONAL DESCRIPTION\" field","Projekt będzie realizowany w Zespole Szkół w Biskupcu, w Technikum (dalej jako: Szkoła), na podstawie przeprowadzonej we 09.2023 Diagnozy potrzeb Szkoły. W ramach projektu realizowane będzie unowocześnienie oferty kształcenia w zawodach: technik informatyk oraz technik elektryk, wraz z doposażeniem bazy dydaktycznej szkoły, na potrzeby pracodawców z regionu. Według najnowszego raportu MenpowerGroup \"Niedobór talentów\" 2023 r. - będącego źródłem najnowszych danych na temat polskiego rynku pracy i prezentującego analizę dotyczącą skali niedoboru talentów w Polsce i na świecie, top 3 poszukiwanych umiejętności (rozumianych jako najtrudniejsze do znalezienia wśród kandydatów) są: IT & analiza danych (27% firm), sprzedaż & marketing (24%), umiejętności techniczne (23%). (źródło: https://www.manpowergroup.pl/raporty-rynku-pracy/). Wg tego samego raportu, aż 63% firm z obszaru energetyki oraz usług komunalnych i aż 75% firm z branży IT i technologie ma problem z pozyskaniem talentów. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników z branży elektrycznej oraz branży IT jest wysokie również w naszym rejonie. Zawody związane z branżą informatyczną oraz branżą elektryczną są zawodami w których występuje stałe wysokie zapotrzebowanie na pracowników lub występuje deficyt wysoko wykwalifikowanej kadry (źródło: Barometr Zawodów na 2023 r. https://barometrzawodow.pl/). Branże IT oraz elektryczna są szybko rozwijającymi się branżami w regionie. Na dynamiczny rozwój branży IT znaczący wpływ miała pandemia covid, podczas firmy wprowadziły wiele nowych rozwiązań i usług online, zwiększył się udział Internetu jako skutecznego kanału promocji, wzrosło zapotrzebowanie na promocję i marketing Internetowy. Z kolei branża elektryczna rozwija się dynamicznie dzięki szybkiemu rozwojowi energetyki odnawialnej oraz wzrostowi poziomu życia. Ten ostatni powoduje coraz większą konsumpcję dóbr opartych o elektronikę, co napędza zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie. Niebagatelne znaczenie ma też przyspieszająca transformacja energetyczna. Znaczący wpływ ma również rozwój Inteligentnych Specjalizacji w Regionie: Ekonomia wody – w ramach której rozwijają się dynamicznie m.in usług zakwaterowania (hotele), Drewno i Meblarstwo – której podstawą jest przemysł drzewny; Żywność wysokiej jakości – podkreślająca znaczenie recyclingu i wtórnego wykorzystania odpadów, Zdrowe życie – bazującej na rozwoju m.in. usług medycznych. Pracodawcy z regionu zgłaszają zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów, jednocześnie zwracając uwagę na problemy na jakie napotykają uczniowie oraz absolwenci Szkoły w zmieniających się realiach funkcjonowania tych branż. Przeprowadziliśmy rozmowy (sierpień 2023) z 4 pracodawcami z regionu z branży IT oraz branży elektrycznej, którzy wskazywali najczęściej pojawiające się problemy. Zostały one wskazane w kolejności najczęstszego występowania: Technik informatyk: 1. Brak praktycznych umiejętności w zakresie pracy z grafiką komputerową, takich jak praca z grafiką rastrową i wektorową, jej edycja i obróbka oraz brak umiejętności samodzielnego projektowania elementów graficznych czy robienia fotomontaży. Dotychczas zadaniami tymi zajmowali się przede wszystkim graficy komputerowi, którzy mają głównie wykształcenie artystyczne, a nie informatyczne. Oznacza to, że do zaprojektowania czy edytowania nawet prostych grafik, pracodawcy muszą pozyskiwać dodatkowych pracowników, co generuje znaczne koszty. Pracodawcy wskazują, że wiele elementów graficznych jest na tyle prostych, że mogłyby być wykonane samodzielnie przez informatyka, ponieważ nie wymagają umiejętności artystycznych, a jedynie techniczne. CD W POLU \"DODATKOWY OPIS\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383072","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0003/25","Providing the necessary human resources and financing selected tasks carried out by the Ministry of Digital Affairs in 2025","Zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich oraz finansowanie wybranych zadań realizowanych przez resort Cyfryzacji w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,944400,"EUR",752781.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366107","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to provide and maintain the necessary human resources and working conditions enabling the Ministry of Digital Affairs to carry out tasks resulting from its function as a Key Institution in the field of Digital Affairs (within the framework of the European Funds for Digital Development) and from the Cohesion Policy. This will be done by ensuring the continuity of the functioning of qualified personnel, improving the competences of employees and other aspects of work affecting the correct and effective implementation of tasks. The project will finance the basic salary together with mandatory wage components for people involved in the implementation of tasks (including service allowances, additional annual remuneration for 2024, prizes provided for in the remuneration regulations of the Ministry of Digital Affairs, social security, health and Labour Fund contributions, sick pay and contributions to Employee Capital Plans). The aim of the project is also to ensure appropriate competences of employees. This will be achieved by financing the costs of improving professional qualifications as part of the participation of employees of the Ministry of Digital Affairs in specialized training and language courses. In addition, the project will finance domestic and foreign business trips - participation of MC staff in conferences, meetings and working groups, at national and international level, related to the implementation of tasks in the field of Cohesion Policy.","Głównym celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie niezbędnych zasobów ludzkich oraz warunków pracy umożliwiających Ministerstwu Cyfryzacji realizację zadań wynikających z pełnionej funkcji Instytucji Kluczowej w obszarze Cyfryzacji (w ramach Funduszy Europejskich na Rozwój Cyfrowy) oraz wynikających z Polityki Spójności. Nastąpi to poprzez zapewnienie ciągłości funkcjonowania wykwalifikowanych kadr, podnoszenie kompetencji pracowników oraz innych aspektów pracy wpływających na prawidłową i skuteczną realizację zadań. W ramach projektu sfinansowane zostaną wynagrodzenie zasadnicze wraz z obowiązkowymi składnikami płacowymi na rzecz osób zaangażowanych do realizacji zadań (m.in. dodatki służbowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2024, nagrody przewidziane w regulaminie wynagradzania Ministerstwa Cyfryzacji, składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy, wynagrodzenia chorobowe i składki na Pracownicze Plany Kapitałowe). Celem projektu jest również zapewnienie odpowiednich kompetencji pracowników. Zostanie to osiągnięte poprzez sfinansowanie kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach udziału pracowników Ministerstwa Cyfryzacji w specjalistycznych szkoleniach i kursach językowych. Ponadto w ramach projektu sfinansowane zostaną krajowe i zagraniczne podróże służbowe - udział pracowników MC w konferencjach, spotkaniach i grupach roboczych, na szczeblu krajowym i międzynarodowym, związanych z realizacją zadań w zakresie Polityki Spójności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369577","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0023/24","OGRANICZAJ, SEGREGUJ, RECOVERY - investments of Housing Cooperative \"Zagrodniki\" in infrastructure for separate waste collection together with environmental education of children and young people","OGRANICZAJ, SEGREGUJ, ODZYSKUJ – inwestycje Spółdzielni Mieszkaniowej \"Zagrodniki\" w infrastrukturę do selektywnej zbiórki odpadów wraz z edukacją ekologiczną dzieci i młodzieży","Poland","01/06/2025","31/05/2028",85,312172.63,"EUR",218400.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363430","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project are the investment activities of the Zagrodniki Housing Cooperative in Łódź (hereinafter: SM Zagrodniki) in connection with the construction and modernisation of separate waste collection points. The project also takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The main assumptions of the project include the construction and modernization of separate waste collection points in locations located within the administrative boundaries managed by SM Zagrodniki. The target group of the project are residents of residential buildings administered by the Applicant. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy under Priority FELD.02 European Funds for Green Lodz, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES: • reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of segregated waste fractions; • increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities; • raising environmental awareness and shaping the pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with a particular focus on children and young people. The scope of the project includes: 1. Construction of 6 points containing semi-underground containers [4 basic fractions: paper, glass, metals and plastics, BIO and mixed waste], which are the site for the separate collection of waste from multi-family dwellings together with land use around separate collection points in accordance with the principle of universal design. 2. Creation of 3 points for bulky waste in the form of shelters [1 additional fraction]. 3. Creation of 1 point for waste batteries and waste electrical and electronic equipment from households [2 additional fractions: batteries, e-waste]. 4. Apply climate change adaptation solutions by creating a green wall next to each of the waste shelters. 5. Creation of 1 Reuse Point [book]. 6. Environmental education of children and young people. The scope of the project results from the diagnosis that there is a need to introduce solutions in the areas managed by SM Zagrodniki leading to more effective waste management, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The project consists of two tasks: TITLE 1: Investments related to the separate collection of waste TITLE 2: The applicant is ready to carry out the planned tasks and works, including submitting a notification of construction works to the appropriate authority. Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. Each of the tasks consists of two main STAGES: STAGE I - includes work related to the selection of service providers and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, at the headquarters of SM Zagrodniki.","PRZEDMIOTEM projektu są działania inwestycyjne Spółdzielni Mieszkaniowej im. „Zagrodniki” w Łodzi (zwanej dalej: SM Zagrodniki) w związku z budową i modernizacją punktów selektywnego zbierania odpadów. Projekt uwzględnia także działania edukacyjne dzieci i młodzieży w obszarze dotyczącym GOZ, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia związanego z segregacją odpadów. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA projektu obejmują budowę i modernizację punktów selektywnej zbiórki odpadów w lokalizacjach znajdujących się w granicach administracyjnych zarządzanych przez SM Zagrodniki. Grupą docelową projektu są mieszkańcy budynków mieszkalnych administrowanych przez Wnioskodawcę. CEL projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy Działania FELD.02.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym w ramach Priorytetu FELD.02 Fundusze Europejskie dla zielonego Łódzkiego, jakim jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. CELE SZCZEGÓŁOWE: • zmniejszenie ilości odpadów trafiających na wysypiska dzięki zwiększeniu ilości frakcji segregowanych odpadów; • zwiększenie dostępności punktów selektywnej zbiórki, w tym dla osób z niepełnosprawnościami; • podniesienie świadomości ekologicznej i kształtowanie postaw proekologicznych lokalnej społeczności objętej projektem, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży. ZAKRES projektu obejmuje: 1. Budowę 6 punktów zawierających pojemniki półpodziemne [4 frakcje podstawowe: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, BIO oraz odpady zmieszane], stanowiących miejsce selektywnego zbierania odpadów pochodzących z budynków mieszkalnych wielorodzinnych wraz z zagospodarowaniem terenu wokół punktów selektywnego zbierania odpadów zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. 2. Utworzenie 3 punktów na odpady wielkogabarytowe w formie wiat [1 frakcja dodatkowa]. 3. Utworzenie 1 punktu na zużyte baterie i zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny pochodzący z gospodarstw domowych [2 frakcje dodatkowe: baterie, elektrośmieci]. 4. Zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez utworzenie przy każdej z wiat na odpady zielonej ściany. 5. Utworzenie 1 Punktu Ponownego Użycia [książki]. 6. Edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży. Zakres projektu wynika z diagnozy, zgodnie z którą istnieje potrzeba wprowadzenia na terenach zarządzanych przez SM Zagrodniki rozwiązań prowadzących do efektywniejszego zarządzania odpadami, w szczególności poprzez zwiększenie możliwości recyklingu odpadów oraz poprawa jakości życia mieszkańców. Projekt obejmuje dwa ZADANIA: ZADANIE 1: Inwestycje związane z selektywnym zbieraniem odpadów ZADANIE 2: Edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży Wnioskodawca jest gotowy do realizacji zaplanowanych zadań i prac, w tym dokonał zgłoszenia robót budowlanych do stosownego organu. Każde zadanie poprzedzone zostanie wyborem wykonawców usług lub dostaw. Zakres każdego zadania został precyzyjnie określony, w tym ustalono specyfikację każdego z wydatków zaplanowanego w projekcie. Każde z zadań składa się z dwóch głównych ETAPÓW: ETAP I - obejmuje prace związane z wyborem Wykonawców usług i dostawców. W ramach ETAPU I zostanie opracowana dokumentacja niezbędna do przeprowadzenia postępowania na wybór wykonawcy na realizacje dostaw i usług. ETAP II – obejmie rzeczową realizację zadań wskazanych w budżecie projektu. Ponadto przez cały okres realizacji projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne projektu zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 8 do Umowy o dofinansowanie projektu. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. w siedzibie SM Zagrodniki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370038","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0092/24","The only way to discover the limits of possibilities is to cross them and reach for the impossible.","Jedyny sposób, by odkryć granice możliwości to przekroczyć je i sięgnąć po niemożliwe","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,206400,"EUR",175440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.409474498547,18.613455906274",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the W. Urbański High School (LO/ZŁ) operating within the District School Complex in Złoczew (PZS/ZŁ), aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by raising competences/qualifications18n-li (16K/2M) LO/ZŁ, adapting and retrofitting the LO/ZŁ workshop and by organising for 81tuitions. (56K/25M) LO/ZŁ: corrective and compensatory classes, training of social competences, developing the ability to learn, circles of interests (bio-ecological, historical, chess, mathematics, English), preparing for the Matura exam (from geography, English), compensatory (English, mathematics, Polish) and from career counseling and anti-discrimination classes, in the period 01.01.2025 -31.12.2026 Gr. target (GD) of the project (pr.) are: 1. LO/ZŁ operating within PZS/ZŁ, general education institution; 2. N-le general education employed in LO/ZŁ: 18 n-li (16K/2M); 3. Students (learn) LO/ZŁ: 81 of course. (56K/25M), Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 81 (56K/25M), •Number of representatives of school and educational system staff supported: 18 (16K/2M); •Number of schools and educational establishments supported: 1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 25 (15K/10M); Eighteen tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-3), didactic-compensatory (4-6,), preparing for the Matura exam (7.8), interest circles (9-13), career counseling (14), reducing deficits (15-17), anti-discrimination (18); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. A total of 25 pupils were supported. (15K/10M) about SPE. Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language, architectural barriers; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event that special needs of Oz/N appear in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia w Liceum Ogólnokształcącym im. W. Urbańskiego (LO/ZŁ) funkcjonującym w ramach Powiatowego Zespołu Szkół w Złoczewie (PZS/ZŁ), ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji18n-li (16K/2M) LO/ZŁ, adaptację i doposażenie pracowni LO/ZŁ oraz poprzez organizację dla 81ucz. (56K/25M) LO/ZŁ: zajęć korekcyjno- kompensacyjnych, treningu kompetencji społecznych, rozwijających umiejętność uczenia się, kółek zainteresowań (biologiczno-ekologicznego, historycznego, szachowego, matematycznego, jęz. angielskiego), przygotowujących do matury (z geografii, jęz. angielskiego), wyrównawczych (angielski, matematyka, jęz. polski) oraz z doradztwa zawodowego i zajęć antydyskryminacyjnych, w terminie 01.01.2025 -31.12.2026 r. Gr. docelową (GD) projektu (pr.) stanowią: 1. LO/ZŁ funkcjonujące w ramach PZS/ZŁ, placówka kształcenia ogólnego; 2. N-le kształcenia ogólnego zatrudnieni w LO/ZŁ: 18 n-li (16K/2M); 3. Uczniowie (ucz.) LO/ZŁ: 81ucz. (56K/25M), Wskaźniki, m.in.: •Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem: 81 (56K/25M), •Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 18 (16K/2M); •Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 1; •Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 25 (15K/10M); W pr. zaplanowano realizację 18 zadań zw., w tym: adaptację, doposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2-3), dydaktyczno- wyrównawcze (4-6,), przygotowujące do matury (7,8), kółka zainteresowań (9-13), doradztwo zawodowe (14), zmniejszające deficyty (15-17), antydyskryminacyjne (18); Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie istniejących barier równościowych (stereotypy nt. płci) działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarządzanie. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Założono objęcie wsparciem 25 ucz. (15K/10M) o SPE. Bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł. wartości, specjalistyczny język, bariery architektoniczne; Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany mechanizm racjonalnych usprawnień Działania w zakresie edukacji włączającej polegać będą utworzeniu i wyposażeniu gabinetu do prowadzenia terapii uczniów o SPE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370790","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0178/23","8.1","8.1","Poland","01/05/2024","31/10/2025",85,377757.39,"EUR",321093.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363654","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase social activity and employability in 90%, i.e. 54 pers.(32K, 22M) pers. out of 60 pers. (36K;24M) excluded or at risk of poverty. or socially excluded, including 31 (21K;10M) economically inactive (50%UP) and min. 12 pers. (7K; 5M) disabled (OzN) (min. 20%UP), which in the first place require social activation, in the Lublin voivodship communes covered by communal revitalization programs, through the implementation of a comprehensive program of socio-professional activation, based on an individually developed path of reintegration [IŚR]. The project objective will directly contribute to the achievement of the specific objective 4h (ESF+), as the project will provide 60 PLOs with personalised support resulting from a detailed diagnosis, taking into account their needs and capabilities. Active social inclusion services will be launched first. Creating an ICU, participation in interpersonal training, individual psychological support will affect the development of personal and social competences, growth and maintenance of motivation to change, strengthening the ability to participate in social life. Access to tools for professional activation and education in the form of career counselling, job intermediary services, vocational training or internships will contribute to the development of UP competences necessary on the labour market, gaining professional experience. The objective, thanks to the planned activities in the project, is in line with the specific objective 4h) (ESF+), measure 8.1 SZOOP of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. Planning, implementation, completion and sustainability are divided into the following stages: Analysis and diagnosis: The planning and writing phase of the project included studying existing inequalities and barriers in access to education and training, performing the necessary analyses to identify the main problem areas and participants' needs including diagnosis. Planning and strategy: Based on the results of the analysis, action strategies were developed, objectives, priorities and methods of action were defined. The resources, schedule and budget of the project are specified. Design work: This stage involved designing comprehensive activities in the project. Implementation: This stage will consist in the implementation of the planned activities in the project. It includes preparatory activities, recruitment of the PA, substantive activities (scheduled support) and the implementation of activities aimed at developing the correct implementation of the project. Monitoring and evaluation: Progress monitoring and evaluation of the effectiveness of the actions will be carried out throughout the project. Regularly collect data and feedback from UP to assess whether project objectives are being achieved. If necessary, adjustments and adjustments will be made. Scaling and maintenance: At the end of the project, if the results achieved are positive, measures will be taken to scale the project and maintain its sustainability. Such a flexible approach to the project will allow you to adjust the stages and activities to the specific situation and context of its implementation. Information and promotion activities: a) direct - distribution of paper promotional materials, - recruitment conducted by educators (in lessons and during meetings with parents), b) indirect - website, - social media.","Celem głównym projektu jest wzrost do 31.10.2025 r. aktywności społecznej oraz szans na zatrudnienie u 90% tj. 54 os.(32K, 22M) os. z pośród 60 os. (36K;24M) wykluczonych lub zagrożonych ubóstwe. lub wykluczonych społecznie, w tym 31 (21K;10M) biernych zawodowo (50%UP) oraz min. 12 os. (7K; 5M) niepełnosprawnych (OzN) (min. 20%UP), które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, na terenie gmin woj. lubelskiego objętych gminnymi programami rewitalizacji, przez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej, opartego na indywidualnie opracowanej ścieżce reintegracji [IŚR]. Cel proj. przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego 4h (EFS+), bowiem proj. zapewni 60UP zindywidualizowane wsparcie wynikające ze szczegół. diagnozy, uwzględniającej ich potrzeby i możliwości. W pierwszej kolejności uruchomione zostaną usługi aktywnej integracji o char. społecznym. Stworzenie IŚR, udział w treningu interpersonalnym, indywidualne wsparcie psychologiczne wpłynie na rozwój kompetencji osobistych i społecznych, wzrost i utrzymanie motywacji do zmiany, wzmocnienie umiejętności uczestniczenia w życiu społ. Dostęp do narzędzi aktywizacji zawodowej i edukacji w postaci doradztwa zawodowego, usług pośrednika pracy, szkoleń zawodowych, czy staży przyczyni się do rozwoju kompetencji UP niezbędnych na rynku pracy, zdobycia doświadczenia. zawodowego. Cel dzięki zaplanowanym działaniom w projekcie, jest zgodny z celem szczegółowym 4h) (EFS+), działania 8.1 SZOOP programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Planowanie, realizacja oraz zakończenie i trwałość zostały podzielone na następujące etapy: Analiza i diagnoza: Etap planowania i pisania projektu, obejmował badanie istniejących nierówności i barier w dostępie do kształcenia i szkoleń, wykonanie niezbędnych analiz, aby zidentyfikować główne obszary problemowe i potrzeby uczestników w tym diagnozę. Planowanie i strategia: Na podstawie wyników analizy stworzono strategie działania, określono cele, priorytety oraz metody działania. Określono zasoby, harmonogram i budżet projektu. Prace projektowe: Ten etap obejmował projektowanie kompleksowych działań w projekcie. Wdrożenie: Etap ten polegać będzie na realizacji zaplanowanych działań w projekcie. Obejmuje działania przygotowawcze, rekrutację UP, działania merytoryczne (zaplanowane wsparcie) oraz implementację działań mających na celu rozwijanie prawidłowej realizacji projektu. Monitorowanie i ocena: Podczas całego trwania projektu prowadzone będzie monitorowanie postępów i ocena skuteczności działań. Regularne zbieranie danych i informacji zwrotnych od UP, aby ocenić, czy cele projektu są osiągane. Jeśli konieczne, wprowadzane będą korekty i dostosowania. Skalowanie i utrzymanie: Po zakończeniu projektu, jeśli osiągnięte rezultaty będą pozytywne, podjęte zostaną działania mające na celu skalowanie projektu i utrzymanie jego trwałości. Takie elastyczne podejście do projektu pozwoli dostosować etapy i działania do konkretnej sytuacji i kontekstu jego realizacji. Działania informacyjno-promocyjne: a) bezpośrednie - kolportaż papierowych materiałów promocyjnych, - rekrutacja prowadzona przez wychowawców (na lekcjach oraz podczas zebrań z rodzicami), b) pośrednie - strona internetowa, - media społecznościowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375046","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.01-0002/24","Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Programme for the National Fund for Environmental Protection and Water Management for 2024","Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,9238091.67,"EUR",7852377.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide an effective system for the implementation of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment 2021-2027 programme. The need to implement the project stems from the role played by the NFOŚiGW as the Implementing Authority in the implementation system of FEnIKS 2021-2027. The aim of the project is also to maintain the necessary working conditions and the potential of the National Fund for Environmental Protection and Water Management as an Implementing Authority under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 – Technical Assistance, as well as to ensure an efficient implementation system and effective and efficient information and promotion of this Programme. The project provides for the provision of the necessary human resources to efficiently perform tasks, guarantee the stability of employment and inhibit the rotation process, including by financing the salaries of employees involved in the implementation of FEnIKS together with derivatives financed by the employer (ZUS, Labour Fund, PPK), including: basic salaries, DWR, prizes provided for in the remuneration regulations, special prizes and other eligible remuneration components. The project will also cover the costs of business trips of domestic and foreign employees pursuing the objectives of the project. In order to improve the quality of human resources, training for employees of the National Fund for Environmental Protection and Water Management (NFOŚiGW) involved in FEnIKS will also be provided, which will result in effective implementation of the Programme. Training for beneficiaries will also be organised. In order to ensure the smooth implementation of the program, it is planned to build, develop and maintain IT systems, purchase computer hardware and software. Field inspections will be carried out. Information and publicity measures are also planned for beneficiaries and potential beneficiaries. The above-mentioned solutions and instruments for the implementation of the project are reasonable and adequate, and will be implemented within the available human resources constituting the applicant's potential. The project complies with the rules on the eligibility of expenditure and the implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027 and in Annex 3 to the Rules for the selection of technical assistance projects under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021 – 2027 programme, with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027 together with the annex constituting the Communication Strategy of the FEnIKS programme and with horizontal principles. The project takes into account environmental and social aspects in the contracting process. Activities shall respect the principle of transparency and, where appropriate, promote the Pacts for Integrity. The method of implementation and the scope of the project will be consistent with the above-mentioned documents. The project meets the requirements of digital, green and accessible to all communication. The planned and implemented activities are carried out exclusively in the area of European Funds and highlight current EU strategies, highlighting the contribution of projects to their implementation.","Celem projektu jest zapewnienie efektywnego systemu wdrażania programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027. Potrzeba realizacji projektu wynika z pełnionej przez NFOŚiGW roli Instytucji Wdrażającej w systemie wdrażania FEnIKS 2021-2027. Celem projektu jest również utrzymanie niezbędnych warunków pracy oraz potencjału Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej jako Instytucji Wdrażającej w ramach Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 – Pomoc techniczna, a także zapewnienie sprawnego systemu realizacji oraz skutecznej i efektywnej informacji i promocji tego Programu. W ramach projektu przewiduje się zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do sprawnej realizacji zadań, zagwarantowanie stabilności zatrudnienia oraz zahamowanie procesu rotacji, m.in. poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację FEnIKS wraz z pochodnymi finansowanymi przez pracodawcę (ZUS, Fundusz Pracy, PPK), w tym: wynagrodzenia zasadnicze, DWR, nagrody przewidziane w regulaminie wynagrodzeń, nagrody specjalne oraz inne kwalifikowane składniki wynagrodzeń. W ramach projektu ponoszone będą również koszty podróży służbowych krajowych i zagranicznych pracowników realizujących cele projektu. Mając na celu podniesienie jakości zasobów ludzkich, przewidziano również realizację szkoleń dla pracowników NFOŚiGW zaangażowanych w FEnIKS, co będzie skutkowało efektywną realizacją Programu. Organizowane będą również szkolenia dla beneficjentów. W celu zapewnienia sprawnej realizacji programu planowana jest budowa, rozwój i utrzymanie systemów informatycznych, zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania. Przeprowadzane będą kontrole terenowe. Planowane są również działania informacyjne i promocyjne skierowane do beneficjentów i potencjalnych beneficjentów. Wyżej wymienione rozwiązania i instrumenty służące realizacji projektu są zasadne i adekwatne, i będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych stanowiących potencjał Wnioskodawcy. Projekt jest zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków i realizacji pomocy technicznej opisanymi w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 oraz w Załączniku nr 3 do Regulaminu wyboru projektów pomocy technicznej w ramach programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021 – 2027, z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, Strategią komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 wraz z załącznikiem stanowiącym Strategię Komunikacji programu FEnIKS oraz z zasadami horyzontalnymi. Projekt uwzględnia aspekty środowiskowe i społeczne w procesie zawierania umów. Działania są zgodne z zasadą transparentności i w stosownych przypadkach promują Pakty na rzecz uczciwości. Sposób realizacji oraz zakres projektu będą zgodne z ww. dokumentami. Projekt spełnia wymogi cyfrowej, ekologicznej i dostępnej dla wszystkich komunikacji. Zaplanowane i realizowane działania prowadzone są wyłącznie w obszarze Funduszy Europejskich i podkreślają aktualne strategie UE podkreślając wkład projektów w ich realizację."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378739","2021PL05SFPR001_FERS.01.13-IP.07-0005/24","Increasing the competences of employees of the State Sanitary Inspectorate in the field of food and nutrition safety, environmental hygiene and radiation hygiene","Podniesienie kompetencji pracowników i pracowniczek Państwowej Inspekcji Sanitarnej w zakresie bezpieczeństwa żywności i żywienia, higieny środowiska oraz higieny radiacyjnej","Poland","01/03/2025","31/12/2027",82.52,851327.52,"EUR",702515.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670748","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the health safety of citizens in the area of activities carried out by the State Sanitary Inspectorate (SSI) by increasing the knowledge and professional competence of SSI employees necessary to carry out tasks in the field of environmental hygiene, including water health safety, municipal hygiene, hygiene and sanitation, occupational hygiene, radiation hygiene and official control of food safety, including sampling, control of requirements for primary production, hygiene and the HACCP system. Main results of the project:1. improving the knowledge and professional competence of 4 474 SSI employees 2. introducing a risk-based approach in the area of water safety 3. implementing a risk-based approach to the supervision of sanitary and hygienic conditions 4. increasing the effectiveness of supervision of food safety and improving the quality of control of the HACCP system, as well as increasing the knowledge of persons responsible for the control of primary production 5. improving risk awareness and increasing the health safety of employees exposed to harmful factors in the workplace. The target group of the project will be employees of PIS units, i.e. GIS, GSEZ, WSEZ, PSES cooperating and performing tasks in the field of: water health safety, hygienic and sanitary conditions, including the health safety of workers exposed to harmful factors in the work environment, radiation hygiene and food safety, indicated by the management of sanitary and epidemiological stations and the management of the GIS. Under the project, direct support is planned to cover a total of 5,263 employees, including 3,684 women and 1,579 men from 344 SSI units located throughout the country. Real tasks within the project: Zad. 1: Training for SSI employees in the field of water health safety Zad. 2: Training for SSI employees in the field of supervision in the area of municipal hygiene Zad. 3: Training for employees of the SSI in the field of occupational health in the area of exposure to harmful biological agents, carcinogens, mutagens or reprotoxic and physical agents in the work environment 4: Training in the field of response to radiological emergencies Zad. 5: Training in the assessment of the performance of basic tests of radiological devices and auxiliary devices. Zad. 6: Organisation of on-line training in the field of food safety in 3 thematic areas. Task 7: Organization of in-house expert training in the field of food safety. Task 8: Preparation of an educational film on official sampling. The proposed actions will have an impact on the development and support of postgraduate education of representatives of other health professions and will also increase the institutional capacity of public administration and the quality of tasks performed in the following areas: -in the area of health-free water, improve the quality of supervision by SSI authorities over the health safety of water intended for human consumption, municipal hygiene, hygiene and sanitary safety. in the area of radiological hygiene in the area of radiological emergencies, as well as the use of atomic energy and ionising radiation in the energy sector and in medicine, will allow for the improvement of the control mode in health institutions - in the area of occupational hygiene, they will allow for the improvement of the control mode in entities where there is exposure to harmful factors in the working environment, - in the area of food safety supervision, they will allow for the improvement of the implementation of control activities in food industry enterprises, including not only entrepreneurs but also primary production, and will improve the quality of official food sampling by persons employed in the SSI.","Celem głównym projektu jest zwiększenie bezpieczeństwa zdrowotnego obywateli w obszarze działań realizowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną (PIS) poprzez podniesienie wiedzy i kompetencji zawodowych pracowników i pracownic PIS, niezbędnych do realizacji zadań z zakresu higieny środowiska w tym bezpieczeństwa zdrowotnego wody, higieny komunalnej, bezpieczeństwa higieniczno-sanitarnego, higieny pracy, higieny radiacyjnej oraz urzędowej kontroli bezpieczeństwa żywności w tym pobierania próbek, kontroli wymagań dla produkcji pierwotnej, higieny i systemu HACCP. Główne rezultaty projektu:1. podniesienie wiedzy i kompetencji zawodowych 4 474 pracowników i pracownic PIS 2. wprowadzenie podejścia opartego na ryzyku w obszarze dotyczącym bezpieczeństwa wody 3. wdrożenie podejścia opartego na ryzyku w zakresie prowadzenia nadzoru nad warunkami sanitarno-higienicznymi 4.wzrost skuteczności nadzoru nad bezp. żywności oraz poprawa jakości kontroli systemu HACCP, a także zwiększenie wiedzy osób odpowiedzialnych za kontrolę produkcji pierwotnej 5. poprawa świadomości ryzyka i podniesienie bezpieczeństwa zdrowotnego pracowników i pracowniczek narażonych na szkodliwe czynniki w miejscu pracy. Grupą docelową projektu będą pracownicy i pracownice jednostek PIS tj. GIS, GSSE,WSSE, PSSE współpracujący i realizujący zadania z zakresu: bezpieczeństwa zdrowotnego wody, warunków hig.-sanitarnych, w tym bezpieczeństwa zdrowotnego pracowników i pracownic narażonych na szkodliwe czynniki w środowisku pracy, higieny radiacyjnej i bezpieczeństwa żywności, wskazani przez kierownictwo stacji sanitarno-epidemiologicznych oraz kierownictwo GIS. W ramach projektu bezpośrednim wsparciem planuje się objąć łącznie 5 263 pracowników i pracownic w tym 3684 kobiety i 1579 mężczyzn z 344 jednostek PIS zlokalizowanych na terenie całego kraju. Zadania real. w ramach projektu: Zad. 1: Szkolenia dla pracowników i pracownic PIS z zakresu bezpieczeństwa zdrowotnego wody Zad. 2: Szkolenia dla pracowników i pracownic PIS z zakresu nadzoru w obszarze higieny komunalnej Zad. 3: Szkolenia dla pracowników i pracownic PIS z zakresu higieny pracy w obszarze narażenia na szkodliwe czynniki biologiczne, czynniki rakotwórcze, mutagenne lub reprotoksyczne oraz fizyczne w środowisku pracy Zad. 4: Szkolenia z zakresu reagowania na zdarzenia radiacyjne Zad. 5: Szkolenia z zakresu oceny wykonywania testów podstawowych urządzeń radiologicznych i urządzeń pomocniczych. Zad. 6: Organizacja szkoleń on-line z zakresu bezpieczeństwa żywności w 3 obszarach tematycznych. Zad.7: Organizacja szkoleń eksperckich stacjonarnych z zakresu bezpieczeństwa żywności. Zad.8: Przygotowanie filmu edukacyjnego z zakresu urzędowego poboru próbek. Zaproponowane działania będą miały wpływ na rozwój i wsparcie kształcenia podyplomowego przedstawicieli i przedstawicielek innych zawodów związanych z ochroną zdrowia a także wpłyną na zwiększenie potencjału instytucjonalnego adm. publ. i jakości wykonywanych zadań w nast. zakresach: -w obszarze bezp. zdrowotnego wody wpłyną na poprawę jakości nadzoru organów PIS nad bezpieczeństwem zdrowotnym wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, higieny komunalnej, bezpieczeństwa hig.-sanitarnego. -w obszarze higieny radiacyjnej w obszarze zdarzeń radiacyjnych a także zastosowania energii atomowej i promieniowania jonizującego w energetyce oraz w medycynie, pozwolą na usprawnienie trybu kontroli w placówkach och. zdrowia -w obszarze higieny pracy pozwolą na usprawnienie trybu kontroli w podmiotach, w których występuje narażenie na szkodliwe czynniki środowisku pracy, -w zakresie nadzoru nad bezpieczeństwem żywności pozwolą na usprawnienie realizacji działań kontrolnych w przedsiębiorstwach branży spożywczej, w tym nie tylko przedsiębiorców ale również produkcji pierwotnej oraz wpłyną na podwyższenie jakości urzędowego poboru próbek żywności przez osoby zatrudnione w PIS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367182","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0010/23","Development of public e-services and access to spatial information - Wisznia Mała Commune","Rozwój e-usług publicznych i dostępu do informacji przestrzennej - gmina Wisznia Mała","Poland","01/06/2024","30/10/2025",70,418608.4,"EUR",293025.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519315","51.231278285732,17.028040943582",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042004","Wisznia Mała",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project involves the implementation and integration of the spatial information system, the creation of new e-services related to spatial information, the digitization of spatial data and the purchase of the necessary information and information equipment for the Municipal Office of Wisznia Mała. As part of the real project, 23 e-services will be created at least at level 4 of maturity, including 1 e-service at level 5 of maturity. The real project has been divided into tasks: 1. Creation and integration of a spatial information system and the launch of e-services for residents 2. Purchase of necessary IT equipment and software for Office 3. Indirect costs – the indirect costs will cover activities related to, inter alia, project information and ferries. The main goal of the project is to achieve benefits from the digitalisation of local government administration by streamlining processes and facilitating communication in the field of spatial information in the Municipality of Wisznia Mała. The main objective of the project is logically linked to the objective indicated for Measure 1.3 Digitisation of public services, i.e. reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The main objective of the project will be achieved through the realization of the following objectives: - introducing a system of spatial inf. and e-public services in the field of spatial information with a high level of maturity corresponding to the growing demand for online services of the public sector, - increasing the digital data resources of public registers by digitizing the materials of the municipal geodetic and cartographic resource to the extent necessary to provide electrical public services, - modernizing the inf. infor. Application. through the purchase of equipment and software enabling the provision of advanced e-services, - optimization of administrative processes related to the provision of public services in the field of spatial information, resulting in increased comfort of service for the Office's clients and the level of use of IT techniques in communication with citizens and business entities. The project will contribute to the development of the use of ICT in the areas of: adm. publ., through the modernization of ICT systems, s.r.o. – by streamlining stakeholders with the Authority through the use of e-services. The project will allow: - creation and adaptation of ICT systems operating within the scope of applicable legal requirements, - improvement of the conditions for the implementation of tasks related to spatial planning and spatial information management, - improvement of the working conditions of employees performing statutory tasks by modernising, updating and digitising geodetic and cartographic resources, - improvement of communication with public administration institutions, through the use of ICT - making new public e-services available to citizens and entrepreneurs, - increasing the availability of public information in the field of municipal cartographic and geodetic resources. Real. project. is the basis for the creation of new e-services publ. E-services will be made available to citizens and entrepreneurs interested in spatial information. The dissemination of e-services will have a long-term impact in the social sphere, i.e. cost savings related to the need to travel to the office, paper correspondence, telef. communication, creating an opportunity to expand the group of recipients of e-services to people with mobility problems: elderly, incomplete, etc.; speeding up the flow of information between the office and residents, entrepreneurs. The project will be realised in the Wisznia Mała Commune (in the district of trzebnicki, Dolnośląskie Province). Proj. will not be real. in partnership. The proposal intends to allow for the payment of standard fees that will be integrated into the implementation of e-services. Infor.-ferm. section: It is planned to develop material for e-promotion (e.g. banners and other graphic materials), which will be used in inter. communal channels from residents (social media, inter. commune website, BIP, etc.). Pcs. in pts. \"Other information\"","Proj. polega na wdrożeniu i integracji systemu infor. przestrzennej, utworzeniu nowych e-usług dotyczących infor. przestrzennej, digitalizacji danych przestrzennych oraz zakupie niezbędnego sprzętu inform. i oprogr. dla Urzędu Gminy Wisznia Mała. W ramach real. proj. powstaną 23 e-usługi na min. 4 poziomie dojrzałości, w tym 1 e-usługa na 5 poziomie dojrzałości. Real. proj. została podzielona na zadania: 1. Stworzenie i integracja systemu informacji przestrzennej oraz uruchomienie e-usług dla mieszkańców 2. Zakup niezbędnego sprzętu informatycznego i oprogramowania dla urzędu 3. Koszty pośrednie – w ramach kosztów pośrednich będą realizowane działania związane m.in. z infor. i prom. projektu. Gł. cel. proj. jest osiągniecie korzyści z cyfryzacji administracji samorządowej poprzez usprawnienie procesów i ułatwienie komunikacji w zakresie informacji przestrzennej w Gminie Wisznia Mała. Cel gł. proj. jest logicznie powiązany z cel. szcz. wskazanym dla Działania 1.3 Cyfryzacja usług publicznych tj. czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publ. Cel gł. proj. zostanie osiągnięty poprzez real. następujących cel. szcz.: - wprowadzenie systemu inf. przestrzennej i e-usług publ. w zakresie informacji przestrzennej o wysokim poziomie dojrzałości odpowiadającej rosnącym zapotrzebowaniem na usługi online sektora publ., - zwiększenie cyfrowych zasobów danych rejestrów publ. przez przeprowadzenie digitalizacji materiałów gminnego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w zakresie niezbędnym do świadczenia elektr. usług publ., - unowocześnienie infr. infor. Wniosk. poprzez zakup sprzętu oraz oprogramowania umożliwiającego świadczenie zaawansowanych techn. e-usług, - optymalizacja procesów administr. związanych ze świadczeniem usług publ. w zakresie informacji przestrzennej, skutkująca zwiększeniem komfortu obsługi klientów Urzędu oraz poziomu wykorzystania technik informatycznych w komunikacji z obywatelami i podmiotami gospodarczymi. Real. proj. przyczyni się do rozwoju wykorzystania TIK w obszarach: adm. publ., poprzez modernizację systemów teleinformatycznych, społ. i gosp. – poprzez usprawnienie kom. interesariuszy z urzędem dzięki wykorzystaniu e-usług. Proj. pozwoli na: - utworzenie i dostosowanie systemów teleinformatycznych funkcjonujących w zakresie obowiązujących wymogów prawnych, - poprawę warunków realizacji zadań związanych z planowaniem przestrzennym i zarządzaniem informacją przestrzenną, - poprawę warunków pracy pracowników wykonujących zadania ustawowe, dzięki modernizacji, aktualizacji i cyfryzacji zasobów geodezyjno-kartograficznych, - poprawę komunikacji z instytucjami adm. publ., poprzez zastosowanie TIK – udostępnienie nowych e-usług publicznych dla obywateli i przedsiębiorców, - zwiększenie dostępności do informacji publicznej z zakresu gminnego zasobu kartograficznego i geodezyjnego. Real. proj. jest podstawą do utworzenia nowych e-usług publ. E-usługi będą udostępniane dla obywateli i przedsiębiorców, zainteresowanych infor. przestrzenną. Rozpowszechnienie e-usług będzie miało w konsekwencji długofalowe oddziaływania w sferze społ.-gosp. tj. oszczędności kosztów związanych z koniecznością dojazdów do urzędu, korespondencji papierowej, komunikacji telef., stworzenie szansy rozszerzenia grupy odbiorców e-usług o osoby mające problem z poruszaniem się: osoby starsze, niepełn. itd.; przyspieszenia przepływu informacji między urzędem, a mieszkańcami, przedsiębiorcami. Proj. zostanie zreal. w Gm. Wisznia Mała (pow. trzebnicki, woj. dolnośląskie). Proj. nie będzie real. w partnerstwie. Wniosk. zamierza umożliwić dokon. płatności za opłaty standardowe, które zostaną zintegrowane z wdroż. e-usługami. Dział. infor.-prom.: Planowane jest oprac. mater. do e-promocji (np. banerów oraz innych materiałów graficznych), które będą wykorzystywane w intern. kanałach komun. z mieszk.(media społ., strona intern. gminy, BIP, itp.). Szcz. w pkt. „Pozostałe informacje\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371180","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0033/23","Yes We can - additional English classes for students of the Fr. Dominika Maja in Zaraszów.","Yes We can - dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów Szkoły Podstawowej im. ks. Dominika Maja w Zaraszowie.","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,130362,"EUR",110807.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523090","50.997243378896,22.541340979695",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1.Description of the project \"Yes We can - additional English classes for Fr. Dominika Maja in Zaraszów’ is implemented by the Association for the Development of Zaraszów Villages and Neighbourhoods in the period from VIII.2024 to VII.2026. Value of the project: PLN 561 925.00, including own contribution in the form of covering the operating costs of rooms: 56 195 zlotys. 2.Purpose of the Project: The aim of the project is to increase the effectiveness of teaching English at the Fr. Dominika Maja in Zaraszów (Gmina Bychawa, voivodeship lubelskie) by: a) adapting the teaching to the special educational needs of students in the field of English; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students in the field of English c) development of students' skills in the field of English by supporting the didactic potential of the school; d) development of students' language competences through the introduction of methods activating students The tasks planned under the project result directly from the identified needs for teaching English in the supported school: a) No extracurricular English classes for pupils, b) Low motivation to learn English due to the inadequacy of the forms of teaching to the needs of the pupil, c) Educational deficits of pupils resulting from long-term remote learning, d) Limited access to attractive forms of education due to economic problems, e) Lack of developing forms of spending free time during the holidays affecting the increase of pupils' language competences g) Lack of appropriate didactic tools for educating pupils with special needs. These needs are confirmed by the analysis of the results of eighth-grade examinations carried out in previous years and the school's diagnosis carried out at the beginning of this school year, which showed that students in classes I to VIII mostly achieve results comparable to municipal results, but do not equal the results of county, voivodeship or nationwide English language learning. 3. The objective of the project is in line with FELU.10.01 2021-27 as it implements project type 2 : That's 90 students. (43K;47M) will be supported as part of additional English classes; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.01 2021-27, i.e. primary school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing students' competences, skills and interests in the field of English using materials from the ZPE - Minecraft Education platform for 5th grade - English (https://zpe.gov.pl/b/minecraft-education-for-5th grade--j- English/PHzZuCvpi) b) equipping the school with equipment and aids to develop students' English skills c) organization of language camps to increase practical English skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the school's website; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27.","1.Opis projektu Projekt pt. „Yes We can - dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów Szkoły Podstawowej im. ks. Dominika Maja w Zaraszowie” jest realizowany przez Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Wsi Zaraszów i Okolic w okresie VIII.2024–VII.2026. Wartość projektu: 561 925,00 zł, w tym wkład własny w postaci pokrycia kosztów eksploatacji sal: 56 195 zł. 2.Cel Projektu: Celem projektu jest wzrost efektywności nauczania języka angielskiego w Szkole Podstawowej im. ks. Dominika Maja w Zaraszowie (Gmina Bychawa, woj.lubelskie) poprzez: a) dostosowanie realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów w zakresie języka angielskiego; b) organizację i realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów w zakresie języka angielskiego c) rozwój umiejętności uczniów w zakresie języka angielskiego poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkoły; d) rozwój kompetencji językowych uczniów poprzez wprowadzenie metod aktywizujących uczniów Zaplanowane w ramach projektu zadania wynikają bezpośrednio z zidentyfikowanych potrzeb dotyczących nauczania języka angielskiego w szkole objętej wsparciem: a) Brak zajęć pozalekcyjne z języka angielskiego dla uczniów, b) Niska motywacja do nauki angielskiego z powodu niedostosowania form nauczania do potrzeb ucznia, c) Edukacyjne deficyty uczniów wynikające z długotrwałej nauki zdalnej, d) Ograniczony dostęp do atrakcyjnych form edukacji z powodu problemów ekonomicznych, e) Brak rozwijających form spędzania czasu wolnego w okresie wakacji wpływających na zwiększenie kompetencji językowych uczniów g) Brak odpowiednich narzędzi dydaktycznych do edukacji uczniów o specjalnych potrzebach. Potrzeby te potwierdzone są analizą wyników egzaminów ósmoklasisty przeprowadzanych w ubiegłych latach oraz diagnozą szkoły przeprowadzoną na początku tego roku szkolnego, które wykazały, że uczniowie klas I – VIII w większości osiągają wyniki porównywalne z wynikami gminnymi, ale nie dorównują wynikom powiatowym, wojewódzkim czy też ogólnokrajowym w zakresie nauki języka angielskiego. 3. Cel projektu zgodny jest z FELU.10.01 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 2 : -zakłada, iż 90 ucz. (43K;47M) zostanie objętych wsparciem w ramach zajęć dodatkowych z języka angielskiego; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.01 2021-27, tj. uczniowie szkoły podstawowej osiągającej wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzkiej. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano: a) zajęcia pozalekcyjne rozwijające kompetencje, umiejętności i zainteresowania uczniów w zakresie języka angielskiego z wykorzystaniem materiałów z platformy ZPE - Minecraft Education dla 5 klasy - j. angielski (https://zpe.gov.pl/b/minecraft-education-dla-5-klasy---j- angielski/PHzZuCvpi) b) doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce służące rozwojowi umiejętności uczniów w zakresie języka angielskiego c) organizację obozów językowych w celu zwiększenia praktycznych umiejętności posługiwania się językiem angielskim. 5. Działania informacyjno-promocyjne a) na początku projektu oraz roku szkolnego, na terenie szkoły objętej projektem, zostanie przeprowadzona akcja promocyjno-informacyjna oparta o spotkania z rodzicami, rozsyłanie informacji elektronicznej, plakaty informacyjno-promocyjne; b) informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej szkoły; c) dokumentacja projektowa, promocyjna i informacyjna będzie oznaczona zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381544","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0024/23","Embedded in a new rhythm of work","Wkomponowani w nowy rytm pracy","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,239024.43,"EUR",203170.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366111","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the PROJ. from 01.01.2024 to 30.09.2025 is to increase the adaptability to the requirements of the labour market of 50 (30K/20M) adults, including min. 5 SA: workers to be made redundant or at risk of being made redundant, or persons made redundant for reasons not related to the worker, within the last 6 months prior to joining the project, or persons leaving agriculture, residing within the meaning of the Customs Code Act in the Świętokrzyskie Province [WŚ], through the implementation of a comprehensive outplacement programme. The main objective of the project is in line with the objective of Action 10.7 and will directly contribute to achieving the specific objective.EFS+.CP4.D ‘Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change (...)’. Support in the project is aimed at all people for whom actions can be taken to mitigate the effects of job loss, which will contribute to improving the adaptability of workers. Comprehensive support will cover those forms of assistance that will be identified by the OP as necessary to improve its labour market/employment situation and lead to a career change/increase the labour mobility of the OP. Within the framework of the project, activities will be carried out: *identification of needs and diagnosis of professional development opportunities by using IPD-for 50 UP *individual career guidance-for 40 UP *individual psychological guidance-for 30 UP *vocational training-for 30 UP *traineeships-for 30 UP *individual job placement-for 40 UP *subsidized employment-for 7 UP The project will result in achieving the direct result indicator: *Number of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, took up work or continued employment - at least 70%, i.e. 35 people The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect agencies), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - see the description of recruitment. In the event of receiving grants, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for grants.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group[GD] and the scope of support were planned on the basis of the Applicant's own diagnosis[1], available, verifiable data on the area of support [2-7], as well as on the results of the project. Applicant (implementing numerous projects/activities in the area of active forms of combating unemployment-cf.Description of the applicant's potential). Many areas of the WW economy in '22 were strongly affected by the armed conflict in Ukraine, which has been ongoing since '21 and which interrupted the dynamic process of recovery of the WW economy after the pandemic, including significantly increased caution of foreign investors to invest in the frontline country. Although there was a yearly decrease in the level of unemployment [at the end of 22, there were 34 029 unemployed persons [BB] in the PLO register in WW, i.e. 4 000 fewer than a year earlier; the rate of decline was 10.5% compared with 15.3% (6.8 thousand) in ‘21; the unemployment rate was 7.7% (down by 1 percentage point from 1.4 in ‘21 and 5.2% in the country) but there was a significant slowdown in favourable labour market developments[2,4]. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26.10.2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 – there are no contradictions between the provisions of the draft and the requirements of the above-mentioned documents relating to the scope and content of the draft. The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion, belief, disability, age or sexual orientation. Project compliance with: *the principle of equality K and M *the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA *the principle of sustainable development, as well as the DNSH principle - cf. Tasks.","GŁÓWNYM CELEM PROJ. od 01.01.2024r. do 30.09.2025r. jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 50 (30K/20M) osób dorosłych, w tym min. 5 ON: pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy lub osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących w rozumieniu ustawy KC na obszarze woj.świętokrzyskiego [WŚ], poprzez realizację kompleksowego programu typu outplacement Cel gł. proj. wpisuje się w cel Działania 10.7 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian (…)”. Wsparcie w proj.skierowane jest do wszystkich osób, w odniesieniu do których można podjąć działania łagodzące skutki związane z utratą pracy, które przyczynią się do poprawy adaptacyjności pracowników. Kompleksowe wsparcie obejmie takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy/uzyskania zatrudnienia i doprowadzą do zmiany ścieżki kariery/zwiększą mobilność zawodową UP. W ramach proj.realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb oraz diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego przez zastosowanie IPD-dla 50 UP *indywidualne poradnictwo zawodowe-dla 40 UP *indywidualne poradnictwo psychologiczne-dla 30 UP *szkolenia zawodowe-dla 30 UP *staże-dla 30 UP *indywidualne pośrednictwo pracy-dla 40 UP *subsydiowane zatrudnienie-dla 7 UP Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego: *Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-min.70% tj. 35 osób Realizację proj.poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj.(zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)-szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE)zg.z rozporządzeniem ogól. Założenia proj.,w tym grupa docelowa[GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy[1], dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia [2-7], a także dośw. Wnioskodawcy (realizującego liczne proj./działania w zakr.aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu-por.Opis potencjału Wnioskodawcy). Na wiele obszarów gospodarki WŚ w ‘22r. silnie wpłynął, trwający od ‘21r., konflikt zbrojny w Ukrainie, który przerwał dynamiczny proces odbudowy gospodarki WŚ po okresie pandemii, w tym znacznie zwiększył ostrożność inwestorów zagranicznych do inwestycji w kraju przyfrontowym. Choć w skali roku obserwowano spadek poziomu bezrobocia [na koniec ‘22r. w ewidencji PUP w WŚ pozostawało 34 029 os. bezrobotnych [BB], tj. o 4 tys. mniej niż rok wcześniej; dynamika spadku wyniosła 10,5% wobec 15,3% (6,8 tys.) w ‘21r.; stopa bezrobocia wyniosła 7,7% (spadek o 1 p.proc. wobec 1,4 w ‘21r.i 5,2% w kraju)], jednak nastąpiło znaczne spowolnienie korzystnych zmian na rynku pracy[2,4]. Proj. jest zg. z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012 r. oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006 r.– nie występują sprzeczności pomiędzy zapisami proj. a wymogami ww. dokumentów odnoszącymi się do zakresu i zawartości proj. Proj. zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Zgodność proj. z: *zasadą równości K i M *zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON *zasadą zrównoważonego rozwoju, a także zasadą DNSH - por. Zadania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374573","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0143/23","Implementation of energy-efficient solutions in the Matizol production plant owned by Selena Industrial Technologies.","Wdrożenie energooszczędnych rozwiązań w zakładzie produkcyjnym Matizol należącym do Selena Industrial Technologies.","Poland","04/03/2024","30/06/2025",45,127090.11,"EUR",57190.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364870","49.663901707565,21.169163129099",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Implementation of energy-efficient solutions in the Matizol production plant owned by Selena Industrial Technologies.","Wdrożenie energooszczędnych rozwiązań w zakładzie produkcyjnym Matizol należącym do Selena Industrial Technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382398","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0005/24","Improving access to high-quality education by supporting the educational infrastructure of the Gostyń High School Complex","Poprawa dostępności do wysokiej jakości kształcenia poprzez wsparcie infrastruktury edukacyjnej Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Gostyniu","Poland","30/08/2024","30/10/2026",70,267579.09,"EUR",186532.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523910","51.894093823872,16.975529272004",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590402","Gostyń",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Improving the accessibility of the building of the General Educational School Complex in Gostyń. 3. Purchase of equipment for the High School Complex in Gostyń aimed at equalizing opportunities for students with disabilities and improving the accessibility of the school. 4. Investor supervision. As part of the project, the construction of a passenger lift, reconstruction of the existing building of the General Education School Complex in Gostyń in order to enable the entrance to the lift to be made (i.e. the forging of door openings in place of existing window openings), reconstruction of the men's toilet in order to create a toilet for people with disabilities in its fragment, renovation of existing toilets (i.e. change of wall and floor glazing, change of bathroom fittings, change of doors in sanitary facilities and in some places widening of door openings so as to ensure a minimum size of openings in light according to the regulations, replacement of windows), elimination of thresholds, differences in floor levels and elimination of architectural barriers in sanitary facilities were planned. It is also planned to create a pavement of the area – access to the designed elevator in the courtyard of the school building. It is also planned to increase the capacity of the photovoltaic installation, in order to be able to collect more domestic hot water. As part of the project, it is planned to purchase equipment for the General Education School Complex in Gostyń aimed at equalizing opportunities for students with disabilities and improving the accessibility of the school institution. The following will be purchased: - information monitor (4 pcs.); - biological room equipment (1 set) - composition of the set: microscope (12 pcs.), DNA model - basic (6 pcs.), RNA model / large protein biosynthesis (6 pcs.), mitosis - set of 8 color models (6 pcs.), human brain model, 2-piece, basic (6 pcs.), human heart model 2-piece, basic (6 pcs.), human eye model, 3x, 7-piece (6 pcs.), human ear model, 4x, 4-piece basic model (6 pcs.), human teeth, 8x, fold-out - set of 5 models (3 pcs.), human kidney model with adrenal gland, 2-piece (6 pcs.), human right lung model with cross section (6 pcs.), human upper limb muscle model, 6-piece (1 pcs.), block model of human skin healthy and with burns (5 pcs.), biochemistemistry basic set - construction (6 pcs.). geographical room equipment (1 set) - tiflographic map of the world (1 pcs.), interactive globe with speaking pen (1 pcs.), interactive globe with active pen (1 pcs.); - teaching aids for children with special needs (1 set) - electronic magnifier (1 pc.), ruler with convex markings (2 pc.), optical magnifier (1 pc.), shadowless lamp (1 pc.), fearless cards (2 pc.), movement game (2 pc.), diagnostic cards - motivational values (2 pc.), set for individual and group work (1 pc.), didactic package - educational needs of a teenager (1 pc.), tablet 11.5\" (7 pc.), tablet case (7 pc.), knowledge compendium - selective mutism (1 pc.), portable printer (3 pc.); - modernization of the IT network in the IT room (purchase of equipment with assembly) - 19\" rack cabinet + accessories (1 pc.), internet twisted pair cat.6 (copper) 350 meters (1 pc.), double surface sockets cat. 6 (15 pcs.), patchcord 2m (30 pcs.), switch 48 x 1Gb (1 pcs.), electrical installation trays and floor strips (2 pcs.), access point (1 pcs.).","Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące zadania: 1. Opracowanie studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie. 2. Poprawa dostępności budynku Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Gostyniu. 3. Zakup wyposażenia Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Gostyniu służącego wyrównywaniu szans uczniów z niepełnosprawnościami i poprawie dostępności placówki szkolnej. 4. Nadzór inwestorski. W ramach projektu zaplanowano budowę windy osobowej, przebudowę istniejącego budynku Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Gostyniu w celu umożliwienia wykonania wejścia do windy (tj. wykucie otworów drzwiowych w miejscu istniejących otworów okiennych), przebudowę toalety dla mężczyzn w celu utworzenia w jej fragmencie toalety dla osób niepełnosprawnych, remont istniejących toalet (tj. zmiana glazury ściennej i podłogowej, zmianę armatury łazienkowej, zmianę drzwi w sanitariatach oraz w niektórych miejscach poszerzenie otworów drzwiowych, tak by zapewniały minimalny wymiar otworów w świetle wg przepisów, wymiana okien), likwidację progów, różnic w poziomach posadzki i likwidację barier architektonicznych w sanitariatach. Przewidziano również utworzenie utwardzenia terenu – dojścia do projektowanej windy na dziedzińcu budynku szkoły. Zaplanowano także zwiększenie mocy instalacji fotowoltaicznej, w celu możliwości poboru większej ilości ciepłej wody użytkowej. W ramach projektu zaplanowano zakup wyposażenia Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Gostyniu służącego wyrównywaniu szans uczniów z niepełnosprawnościami i poprawie dostępności placówki szkolnej. Zakupione zostaną: - monitor informacyjny (4 szt.); - wyposażenie sali biologicznej (1 zestaw) – skład zestawu: mikroskop (12 szt.), model DNA – podstawowy (6 szt.), model RNA/biosynteza białek duży (6 szt.), mitoza – zestaw 8 kolorowych modeli (6 szt.), model mózgu ludzkiego, 2-częściowy, podstawowy (6 szt.), model serca ludzkiego 2-częściowy podstawowy (6 szt.), model oka ludzkiego, 3x, 7-częściowy (6 szt.), model ucha ludzkiego, 4x, 4-cz. model podstawowy (6 szt.), zęby człowieka, 8x, rozkładane – zestaw 5 modeli (3 szt.), model nerki ludzkiej z nadnerczem, 2-częściowy (6 szt.), model płuca ludzkiego prawego z przekrojem (6 szt.), model mięśni kończyny górnej człowieka, 6-częściowy (1 szt.), model blokowy skóry ludzkiej zdrowej i z oparzeniami (5 szt.), zestaw podstawowy do biochemii - konstrukcyjny (6 szt.). wyposażenie sali geograficznej (1 zestaw) – tyflograficzna mapa świata (1 szt.), globus interaktywny z piórem mówiącym (1 szt.), globus interaktywny z piórem aktywnym (1 szt.); - pomoce dydaktyczne dla dzieci ze specjalnymi potrzebami (1 zestaw) – lupa elektroniczna (1 szt.), linijka z wypukłymi oznaczeniami (2 szt.), lupa optyczna (1 szt.), lampa bezcieniowa (1 szt.), karty lękless (2 szt.), gra ruchowa (2 szt.), karty diagnostyczne – wartości motywacyjne (2 szt.), zestaw do pracy indywidualnej i grupowej (1 szt.), pakiet dydaktyczny – edukacyjne potrzeby nastolatki (1 szt.), tablet 11,5” (7 szt.), etui na tablet (7 szt.), kompendium wiedzy – mutyzm wybiórczy (1 szt.), drukarka przenośna (3 szt.); - modernizacja sieci IT w sali informatycznej (zakup sprzętu z montażem) - szafa rack 19” + akcesoria (1 szt.), skrętka internetowa kat.6 (miedź) 350 metrów (1 szt.), podwójne gniazdka natynkowe kat. 6 (15 szt.), patchcord 2m (30 szt.), switch 48 x 1Gb (1 szt.), korytka elektroinstalacyjne oraz listwy podłogowe (2 kpl.), punkt dostępowy (1 szt.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380001","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0588/23","Care services in the municipality of Łodygowice","Usługi opiekuńcze na terenie Gminy Łodygowice","Poland","01/03/2025","31/03/2027",85,218790,"EUR",185971.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614679","49.723918091582,19.151886014286",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441708","Łodygowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality social services through the implementation of care services for 15 people - residents of the Łodygowice Commune in the place of residence, in the period III.2025- III.2027. This will be possible thanks to support in the daily functioning of persons with disabilities and their actual carers by providing: a. care by qualified caregivers (40 hours a month / 7 days a week), b. meals in the form of a two-course lunch, c. consumables, tailored to the individual needs of the ward, d. psychologist's services - depending on demand - (4 times a month) e. hairdressing / cosmetic services (1 time a month). The objective of the project will be achieved by the end of III 2027. Target group: - 15 people in need of support in functioning, - environment - carers of people with disabilities / dependents - 15 people 15 persons with disabilities who will be covered by the care service, - 15 actual carers who, thanks to the support, will be able to return to professional life, - 15- Number of places for the provision of services in the local community In the project, information and promotional activities are planned, i.e. information posters, leaflets in the Municipality of Łodygowice, in the seat of the Municipal Social Welfare Centre, on the website - digital materials will meet the accessibility criteria (WCAG standards 2.1 min. poz.AA, the possibility of enlarging the font, setting the appropriate contrast, etc.); information meetings on the project, providing clear information about the possibility of using access services in information and recruitment materials (including sign language interpreter, assistant of a person with disabilities, materials in an accessible - electronic form) and a description of the accessibility of the project office (width of the door, possibility of climbing stairs, availability of sign language interpretation, etc.); reaching people with various disabilities with information about the project (e.g. individual meetings with the project staff, presenting the offer directly to parents/legal guardians of people with disabilities). http://www.lodygowice.pl","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług społecznych poprzez realizację usług opiekuńczych dla 15 osób - mieszkańców Gminy Łodygowice w miejscu zamieszkania, w okresie III.2025- III.2027 r. Będzie to możliwe dzięki wsparciu w codziennym funkcjonowaniu osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów faktycznych poprzez zapewnienie: a. opieki przez wykwalifikowanych opiekunów (40 godzin w miesiącu/ 7 dni w tygodniu), b. wyżywienia w formie obiadu dwudaniowego, c. artykułów zużywalnych, dostosowanych pod indywidualnych potrzeb podopiecznego, d. usługi psychologa - w zależności od zapotrzebowania- (4 razy w miesiącu) e. usługi fryzjerskie/ kosmetyczne (1 raz w miesiącu). Cel projektu zostanie osiągnięty do końca III 2027 r. Grupa docelowa: - 15 osób potrzebujących wsparcia w funkcjonowaniu, - otoczenie- opiekunowie osób niepełnosprawnych/ zależnych- 15 osób Zakładane efekty proj.: - 15 osób niepełnosprawnych, które zostaną objęte usługą opiekuńczą, - 15 opiekunów faktycznych, którzy dzięki wsparciu będą mogli wrócić do życia zawodowego, - 15- Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej W projekcie zaplanowano działania informacyjno-promocyjne tj. plakaty informacyjne, ulotki na terenie Gminy Łodygowicach, w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, na stronie www - materiały cyfrowe będą spełniać kryteria dostępności (standardy WCAG 2.1 min. poz.AA, możliwość powiększenia czcionki, ustawienia odpowiedniego kontrastu itp.); spotkania informacyjne na temat projektu, umieszczenie wyraźnej informacji o możliwości skorzystania z usług dostępowych w materiałach informacyjnych i rekrutacyjnych (m.in. tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały w formie dostępnej -elektronicznej) oraz opisu dostępności biura projektu (szerokość drzwi, możliwość pokonania schodów, dostępność tłumaczenia na język migowy itp.); dotarcie z informacją o projekcie do osób z różnymi niepełnosprawnościami (m.in. spotkania indywidualne z kadrą projektu, przedstawienie oferty bezpośrednio rodzicom/opiekunom prawnym osób z niepełnosprawnościami). http://www.lodygowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377700","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0101/24","Increase in the competitiveness of SOCCA S.A. as a result of the implementation of the design strategy","Wzrost konkurencyjności spółki SOCCA S.A. w wyniku wdrożenia strategii wzorniczej","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,182138.4,"EUR",125868,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364027","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the development of a design design of a modular, multifunctional, mobile station for automatic football training in the form of a pylon and elements supplementing the system such as connectors, screen, ball grip and the introduction of innovations to the world market. The device makes it possible to conduct innovative individual football trainings (e.g. reflex exercises, accuracy and stroke rate) based on standard and definable training programs implemented through a program that controls the devices and training course in the training station and adjusting the dimensions and shape of the station (from a single \"panel\" to an octagonal \"frame\") to the customer's needs through a multiplication of modules. The mobile station will have an ultra-modern design, associated with the hi-tech trend. The station is to be built of at least vertical structural elements (pylons), horizontal structural elements linking pylons at the top and bottom, launchers and feeders, screens and ball catchers, lighting and sound system. Unique distinguishing features on the market are the mobility and ease of installation of stations anywhere, ease of installation at the destination, the ability to create various station configurations, varied in size (number of modules) and their arrangement, as well as to use them separately, the required small space inside the facility, and during good weather can be used outdoors, the possibility of customization through free configuration and expansion of the station with modules and accessories selected by the customer. The device is intended for the domestic market, European markets (France, Germany, Spain, Italy, the United Kingdom) and the Arab market, i.e. the Gulf countries. The design process takes into account the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination (universal design), the implementation of the principle of sustainable development and ecology. The detailed scope of activities includes the following activities: - Implementation of the design audit and preparation of the design strategy - Inclusion of end-users in the design process - Needs analysis taking into account a gender perspective (by the applicant itself) - Creation of the product design specification - Development of the design concept - Development of the design design design - Preparation of the documentation for the prototype - Development of the prototype - Testing of the prototype - activities concerning the inclusion of end-users in the design process (by the applicant itself) - Optimisation of the design based on the conclusions gathered at the testing stage - Development of the design documentation - Consulting services for the implementation of a new product - production, procurement, ancillary services and recovery and recycling - Consulting services for the implementation of a new product - price and distribution - Consulting services for the implementation of a new product - visual identification - Consulting services for the implementation of a new product - human resources, logistics - Consulting services for the implementation of a new product on international markets (countries of the Pers Gulf area) - Consulting service related to the supervision of the implementation of the process of the newly designed product for production The project does not provide for the implementation of the initial investment. Production of the new product will be carried out in the form of outsourcing. Activities related to warehousing, product sales, handling of inquiries and service requests (warranty and post-warranty) will be carried out at the company's headquarters in Olsztyn.","Przedmiotem projektu jest opracowanie projektu wzorniczego modułowej, wielofunkcyjnej, mobilnej stacji do automatycznego treningu piłkarskiego w postaci pylonu oraz elementów uzupełniających system jak łączniki, ekran, piłkochwyt oraz wprowadzenie innowacji na światowy rynek. Urządzenie umożliwia prowadzenie innowacyjnych indywidualnych treningów piłkarskich (np. ćwiczenia refleksu oraz celności i tempa uderzeń) w oparciu o standardowe i definiowalne programy treningowe realizowane za pośrednictwem programu sterującego urządzeniami i przebiegiem treningu w stacji treningowej oraz dostosowywanie wymiarów i kształtu stacji (od pojedynczego “panelu” po ośmioboczną “klatkę”) do potrzeb klienta poprzez multiplikację modułów. Mobilna stacja będzie cechować się ultra nowoczesną stylistyką, kojarzącą się z nurtem hi-tech. Stacja zbudowana ma być z co najmniej z pionowych elementów konstrukcyjnych (pylonów), poziomych elementów konstrukcyjnych spinających pylony na górze i na dole, wyrzutni i podajników, ekranów i łapaczy piłek, oświetlenia i nagłośnienia. Unikalne cechy wyróżniające na rynku to mobilność i łatwość montażu stacji w dowolnym miejscu, łatwości montażu w miejscu docelowym, możliwość tworzenia różnych konfiguracji stacji, zróżnicowanych pod względem wielkości (ilości modułów) jak i ich ułożenia, a także na wykorzystanie ich rozłącznie, wymagana niewielka przestrzeń wewnątrz obiektu, a podczas dobrej pogody może być wykorzystywane plenerowo, możliwość customizacji poprzez swobodną konfigurację oraz rozbudowę stacji o wybrane przez klienta moduły i akcesoria. Urządzenie przeznaczone jest na rynek krajowy, rynki europejskie (Francja, Niemcy, Hiszpania, Włochy, Wielka Brytania) oraz rynek arabski tj. kraje Zatoki Perskiej. Proces projektowy uwzględnia realizację zasady równości szans i niedyskryminacji (projektowanie uniwersalne), realizację zasady zrównoważonego rozwoju i ekologii. Szczegółowy zakres działań obejmuje działania: - Realizacja audytu wzorniczego oraz przygotowanie strategii wzorniczej - Włączenia końcowych użytkowników w proces projektowania - analiza potrzeb uwzględniająca perspektywę płci (samodzielnie przez wnioskodawcę) - Stworzenie specyfikacji projektowej produktu - Opracowanie koncepcji wzorniczej - Opracowanie projektu wzorniczego - Przygotowanie dokumentacji na potrzeby wykonania prototypu - Opracowanie prototypu - Testowanie prototypu - działania dotyczące włączenia końcowych użytkowników w proces projektowania (samodzielnie przez wnioskodawcę) - Optymalizacja projektu na bazie wniosków zebranych na etapie testowania - Opracowanie dokumentacji wzorniczej - Usługi doradcze w zakresie wdrożenia nowego produktu - produkcja, zamówienia, usługi dodatkowe oraz odzysk i recykling - Usługi doradcze w zakresie wdrożenia nowego produktu - cena i dystrybucja - Usługi doradcze w zakresie wdrożenia nowego produktu - identyfikacja wizualna - Usługi doradcze w zakresie wdrożenia nowego produktu - zasoby ludzkie, logistyka - Usługi doradcze w zakresie wdrożenia nowego produktu na rynki międzynarodowe (kraje obszaru Zatoki Perskiej) - Usługa doradcza związana z przeprowadzeniem nadzoru nad procesem wdrożenia nowo zaprojektowanego produktu do produkcji W ramach projektu nie przewidziano realizacji inwestycji początkowej. Produkcja nowego produktu będzie realizowana w formule outsourcingu. Działania związane z magazynowaniem, sprzedażą produktu, obsługą zapytań ofertowych oraz zgłoszeń serwisowych (gwarancyjnych i po gwarancyjnych) będą prowadzone na terenie siedziby firmy w Olsztynie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367927","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0188/24","We think globally, we act locally - a comprehensive environmental education program","Myślimy globalnie, działamy lokalnie - kompleksowy program edukacji ekologicznej","Poland","02/09/2024","31/12/2025",70,134370,"EUR",94059,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362869","51.524216324316,17.291743655817",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303","Milicz",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to improve the green skills and key skills of students through the implementation of activities in the field of environmental, natural and climate education and support teachers in developing professional skills in the field of environmental, natural and climate education at the school supported by the project, i.e. Lindgren Primary School in Milicz. The objective of the project results directly from the diagnosis of the pre-procedure in September 2023 at the supported school and is approved by the lead organisation. The project assumptions are a response to the factors indicated in the diagnosis and lead to the promotion of equal access to good quality environmental and nature education, taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the participants. The project is addressed to 127 students. (65 days and 62 days) providing education in classes I-VIII and up to 25 n-li (22 k. and 3 m.) employed at the school. The project will be implemented in the period 02.09.2024 – 31.12.2025 in the urban-rural commune in Milicz. The following activities will be carried out under the project (each participant benefits from several types of support): – appendix ‘S.O.S Planeta’ from environmental education 1 lesson hour for each level of classes I to VIII, develop green comps and natural intelligence; a total of 400 hours of medicine; 127 classes (65 days and 62 years old) will take part in the class - outgoing eco-classes carried out in educational centres (including the district area), local ecosystems and ecological centres. 6 educational workshops; 127 students will take part. (65 days and 62 days) - eco-design - rain gardens - 5 educational workshops addressed to pupils and students on the creation and maintenance of rain gardens using rainwater, including the establishment of micro-squares and islands filtering water in small water reservoirs; funds are planned for the purchase of materials and equipment for the creation of rain gardens in containers-purchase necessary for the implementation of planned additional activities; 152 people will take part, including 87k. and 65m. (school and n-le school support). - workshops for n-li and managerial staff – 2 workshops in the field of raising professional skills on the subject of varsity and ecologist; n-le learn modern methods of introducing knowledge about ecology, climate, environmental protection; 25 people will participate, including 22k. and 3m. The effect of the project will be to increase the number of green and key skills in 90% of pupils, i.e. 114 people. (58dz. and 56chł.) and raising the skillful profession about the subject. ecologist. and nature. in 100% of n-li covered by the project. (25 people, including 22k. and 3m.). Real activities in the project will include resources available on the Integrated Education Platform, modern and digital teaching methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of students. Workshops for n-li real. as a complement to the actions taken to support the pupils and were included in the diagnosis of the needs of the school carried out and adopted by the org.prow. The activities carried out as part of the project will be free from gender stereotypes and are designed to support the overcoming of these stereotypes.The activities undertaken as part of the project are complementary to those currently carried out in the supported school (the grants granted will not replace other sources of funding). with the provisions of the FEDS 2021-2027 OP, the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant declares that the real project will be in the area of a small town, i.e. Milicz and the Municipality of Milicz, at least 65% of the project participants are people living in rural areas or in the area of small towns (cat. 2nd and 3rd grades.DEGURBA).100% of pupils will take part in field activities in environments, educational centers and local ecologist farms.","Celem głównym projektu jest podniesienie kompet. zielonych i umiejętności kluczowych uczn. poprzez realizację działań z zakresu edukacji ekologicznej, przyrodniczej i klimatycznej oraz wsparcie nauczycieli w rozwijaniu umiejętności zawodowych o tematyce edukacji ekologicznej, przyrodniczej i klimatycznej w szkole objętej wsparciem tj. Społecznej Szkole Podstawowej im.A Lindgren w Miliczu. Cel projektu wynika bezpośrednio z diagnozy przepr. we wrześniu 2023 r. w szkole objętej wsparciem i zatwierdz. przez org. prowadzący. Założenia projektowe są odpowiedzią na czynniki wskazane w diagnozie i prowadzą do wspierania równego dostępu do dobrej jakości edukacji ekologicznej i przyrodniczej, uwzględniając indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjny oraz możliwości psychofizyczne uczestników. Proj. skierowany jest do 127 ucz. (65 dz. i 62 chł.) realizujących kształcenie w klasach I-VIII oraz do 25 n-li (22 k. i 3 m.) zatrudnionych w szkole. Projekt realizowany będzie w okresie 02.09.2024–31.12.2025 r. w gminie miejsko-wiejskiej w Miliczu. W ramach proj. prowadzone będą następujące działania (każdy uczestnik korzysta z kilku rodzajów wsparcia): - zaj.dodat.„S.O.S Planeta” z edukacji ekologicznej 1 godz. lekcyjna dla każdego poziomu klas I-VIII,rozwijają komp. zielone oraz inteligencję przyrodniczą; łącznie 400 godz. lek.; w zaj. weźmie udział 127ucz.(65 dz. i 62 chł.) - zajęcia ekol. wyjazdowe-realizowane w lok. ośr. edukacyjnych (m.in.teren powiatu),lokalnych ekosystemach i gosp. ekologicznych.W proj. zapl. 6 warszt. eduk.; w zaj. weźmie udział 127ucz. (65 dz. i 62 chł.) - proj. ekologiczny–ogrody deszczowe - 5 warsztatów eduk. skierowanych do uczn. i n-li z tworzenia i utrzymania ogrodów deszczowych wykorzystujących wody opadowe, w tym zakładanie mikroskwerów i wysp filtrujących wodę w małych zbiornikach wodnych; zaplanowano środki na zakup materiałów i sprzętu do tworzenia ogrodów deszczowych w pojemnikach–zakup niezbędny do realizacji zaplanowanych zaj.dodatkowych; udział weźmie 152os. w tym 87k. i 65m.(uczn. i n-le szkoły obj. wsparciem). - warsztaty dla n-li i kadry zarządz.–2 warszt. z zakresu podnoszenia umiejęt. zawodowych o tematyce przyr. i ekolog.; n-le poznają nowoczesne metody wprowadzania wiedzy o ekologii, klimacie, ochronie środowiska; udział weźmie 25os. w tym 22k. i 3m. Efektem proj. będzie podniesienie komp. zielonych i umiejętn. kluczowych u 90% uczn. obj. wsparciem tj.114os. (58dz. i 56chł.) oraz podniesienie umiejętn. zawod. o temat. ekolog. i przyrodn. u 100% n-li objętych proj. (25os. w tym 22k. i 3m.). Działania real. w proj. będą wykorz.zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej,nowoczesne i cyfrowe metody nauczania oraz innowacyjne pomoce dydakt.dostosowane do wieku i stopnia rozw. uczn. Warsztaty dla n-li real. jako uzupełnienie działań podjętych na rzecz wsparcia skierowanego do uczn. i zostały ujęte w przeprowadzonej i przyjętej przez org.prow. diagnozie potrzeb szkoły. Prowadzone w ramach projektu działania będą wolne od stereotypów płciowych i mają za zadanie wspieranie przełamywania tych stereotypów.Działania podejmowane w ramach projektu mają charakter uzupełniający do działań realizowanych obecnie w szkole objętej wsparciem (przyznana dotacje nie będzie zastępować innych źr. finansowania) Działania realizowane w projekcie są zgodne: z zapisami SzOP FEDS 2021-2027,zasadą zrównoważonego rozwoju,zasadą równości kobiet i mężczyzn,zasadą równości szans i niedyskryminacji, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Wnioskodawca oświadcza,że będzie stosował kryteria zielonych zamówień publicznych.Wnioskodawca oświadcza, że projekt real. będzie na obsz. małego miasta tj.Milicz i Gmina Milicz, min. 65% uczestników proj. to osoby zamieszkałe na obsz. wiejskich lub na obszarze małych miast (kat. 2 i 3 klas.DEGURBA).100% uczn. obj. wspar. weźmie udział w zaj.terenowych prow.w lok. środowiskach, ośrodkach edukacyjnych i lokalnych gospodarstwach ekolog."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370000","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0109/23","The world of small explorers in the Zduny commune!","Świat małych odkrywców w Gminie Zduny!","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,204159.21,"EUR",173535.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521669","51.665765133878,17.339904807254",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571206","Zduny",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Department of Pre-school Education at the Janusz Korczak Primary School in Bąków Górny (OWP) for which the managing authority is the Municipality of Zduny, and to improve access to and increase the chances of active participation of children of pre-school age 40 pers (15K and 25M) in high-quality pre-school education in the PLO in Bąków Górny in the Municipality of Zduny in the period 01.03.2024-30.06.2025 by adapting existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs, including minors, i.e. equipping the PLO with the necessary equipment and assistance of teachers, extending the PLO’s offer by organising and conducting additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of compensating for identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 40 children (15K and 25M) with the PLO in Bąków Górny and acquiring qualifications and competences of profession. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of the PLO: 1. Adaptation 2. Pre-school facilities 3. Playground equipment 4. Purchase of teaching aids for classes 5-13 Classes for children 14-22 Support for teachers The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management.","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Wychowania Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Bąkowie Górnym (OWP) dla którego organem prowadzącym jest Gmina Zduny, oraz poprawa dostępu i zwiększenie szans aktywnego uczestnictwa dzieci w wieku przedszkolnym 40 os (15K i 25M) w wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w OWP w Bąkowie Górnym w Gminie Zduny w okresie 01.03.2024-30.06.2025 poprzez dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi w tym z niepeł. tj. doposażenie OWP w niezbędny sprzęt i pomoce dydak., rozszerzenie oferty OWP o organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć wspierających na rzecz zwiększenia szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, a także rozwijanie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych u 40 dzieci (15K i 25M) z OWP w Bąkowie Górnym oraz nabycie kwalifikacji i kompetencji zawod. przez 6 K n-li pracujących w OWP poprzez udział w szkoleniach i kursach. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację działań wynikających z diagnozy OWP: 1. Adaptacja 2. Wyposażenie sal przedszkolnych 3. Wyposażenie placu zabaw 4. Zakup pomocy dydaktycznych do zajęć 5-13 Zajęcia dla dzieci 14-22 Wsparcie dla nauczycieli Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z równościowego zarządzania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381545","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0040/23","Active","Aktywni","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,248670,"EUR",211369.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517083","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to maintain employment for at least 70% of people from the group of 135 people (81K and 54M) at risk of losing their job, foreseen for dismissal. The target will be achieved in the period 01.01.2024-30.09.2025r. The project will contribute to the specific objective ESO4.4. Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks (ESF+) through the following forms of support: 1. Identification of needs/predispositions with counselling 2. Training Support provided under the projects is tailored to the individual needs of UP, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each UP receives an offer of support, including such forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. Support granted in projects in which labour market instruments and services similar to those indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are used, they are implemented in the manner and on the principles set out in that Act and the relevant implementing acts to the Act, excluding subsidised employment, which is implemented on the basis of the Regulation of the Minister for Funds and Regional Policy of 20 December 2022 on the granting of de minimis aid and public aid under programmes financed from the European Social Fund Plus (ESF+) for the period 2021-2027. The project is addressed only to 135 people (81 K and 54 M), workers at risk of dismissal, intended for dismissal, residing in the area of the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code Act [KD1]. The project aims to achieve the following result indicators: 1.Number of people who started or continued to work as a result of outplacement/improvement support – min.95 (57 women and 38 men). The war in Ukraine and the worsening raw materials and energy crisis contributed to the increased scale of redundancies for reasons related to workplaces. In 2022, employers from 11 workplaces submitted information to district labour offices about the dismissal of 484 employees in this mode (in 2021, 379 employees were dismissed in 12 workplaces). The largest number of employees lost their jobs as a result of the reduction of posts in plants in Konecki district - 158 people (mainly production of tiles and tiles ceramics), Starachowice - 115 people (production of tiles and tiles ceramics) and Ostrowiec - 107 people (mainly production of plastic packaging). People who lost their jobs in 2022 were most often employed in industrial processing - 430 (including the production of ceramics - 286, the production of plastic packaging - 105, food processing - 32) and in real estate market activities - 38. Other exemptions concerned transport and warehousing, administrative and support activities (6 each), health care and social assistance, and financial and insurance activities (2 each). Reports at the end of December 2022 show that 32 people remained to be made redundant in 3 workplaces. The notifications mainly concern postal activities (20 people from several districts) and the ceramics industry (10 people).Source\"Świętokrzyski Action Plan for Employment for 2023\".","Celem głównym projektu jest utrzymanie zatrudnienia przez minimum 70% osób z grupy 135 osób (81K i 54M) zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia. Cel zostanie osiągnięty w okresie 01.01.2024-30.09.2025r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.4. Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia (EFS+) dzięki realizacji następujących form wsparcia: 1. Identyfikacja potrzeb/predyspozycji wraz z poradnictwem 2. Szkolenia Wsparcie udzielane w ramach projektów jest dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z UP otrzymuje ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy syt.na rynku pracy. Wsparcie udzielane w projektach, w których są stosowane instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to są one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy z wyłączeniem subsydiowanego zatrudnienia, które jest realizowane w oparciu o Rozporządzenie Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 20 grudnia 2022 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) na lata 2021–2027. Projekt jest skierowany wyłącznie do 135 osób(81 K i 54 M), pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zamieszkujących obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny[KD1]. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu: 1.Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – min.95 osób(57 kobiet i 38 mężczyzn). Wojna w Ukrainie oraz pogłębiający się kryzys surowcowy i energetyczny przyczyniły się do zwiększonej skali zwolnień z przyczyn dotyczących zakładów pracy. W 2022 roku pracodawcy z 11 zakładów pracy przekazali do powiatowych urzędów pracy informacje o zwolnieniu 484 pracowników w tym trybie (w 2021 roku w 12 zakładach pracy zwolniono 379 pracowników). Najwięcej pracowników straciło pracę w wyniku zmniejszenia etatów w zakładach w powiecie koneckim - 158 osób (głównie produkcja ceramiki kafli i płytek), starachowickim - 115 osób (produkcja ceramiki kafli i płytek) oraz ostrowieckim - 107 osób (głównie produkcja opakowań z tworzyw sztucznych). Osoby, które traciły pracę w 2022 roku najczęściej były zatrudnione w przetwórstwie przemysłowym - 430 (w tym przy produkcji ceramiki - 286, produkcji opakowań z tworzyw sztucznych - 105, przetwórstwie spożywczym - 32) oraz w działalności związanej z obsługą rynku nieruchomości - 38. Pozostałe zwolnienia dotyczyły transportu i gospodarki magazynowej oraz działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej (po 6), opieki zdrowotnej i pomocy społecznej oraz działalności finansowej i ubezpieczeniowej (po 2). Ze zgłoszeń na koniec grudnia 2022 roku wynika, że w 3 zakładach pracy do zwolnienia pozostawały 32 osoby. Zgłoszenia dotyczą głównie działalności pocztowej (20 osób z kilku powiatów) oraz branży ceramicznej (10 osób).Źr.\"Świętokrzyski Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2023\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370482","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0023/23","\"Company Production Plant Bempresa on international markets\".","\"Spółka Zakład Produkcyjny Bempresa na rynkach międzynarodowych \".","Poland","31/10/2023","31/03/2025",50,123811.67,"EUR",38885.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363609","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Zakład Produkcyjny Bempresa sp. z o. o. is a production and trade company operating on the dairy products market, in the B2B sector. Our specialty is standard milk powders and specialized milk mixtures. The project concerns the possibility of entering foreign markets with products such as hydrolyzed whey protein concentrate (WPH DH 20, WPH DH 30- hydrolyzed whey protein hydrolyzate with a degree of hydrolysis of 20, 30; HWPI - Hydrolyzed Whey Protein Isolate), through the company's participation in fairs, international exhibitions, promotion of the applicant's offer and product brand on international markets. As part of the project, five tasks will be carried out, the company will promote its products as an exhibitor during the fair: Task 1: Fi China 2024 in China, ed. 2: Vitafoods Europe 2024 in Switzerland, ed. 3:Fi India 2024 in India, ed. 4:Vitafoods Asia 2024 in Thailand, zad. 5: Fi Europe 2024 in France. The selection of the above markets and activities was made on the basis of previous export experience and diagnosed high potential of markets in the indicated trade fair events. The subject of the project (internationalization) is hydrolyzed whey protein concentrate (WPH DH 20, WPH DH 30, HWPI). The aim of the project is to strengthen the company's position on the international market, sustainable growth and increasing the competitiveness of the company, productive investments, increasing productivity, labour productivity and the scale of business activity with new international markets, attracting new trading partners, and thus increasing export sales. The internationalization of the Bempresa Production Plant includes participation in international fairs and exhibitions aimed at establishing business contacts, gaining new sales markets, wholesale and retail distribution channels. In connection with the implementation of the project, it is planned to sign new trade contracts and increase export revenues, as a consequence of which export revenues (and at the same time export revenues from the products subject to the project) will be obtained. The company will strive to strengthen its position on foreign markets, including priority Asian markets (Japanese market), to establish and develop relationships with trading partners and increase sales, which will also directly translate into an increase in the company's competitiveness. Coordinated activities, including participation in the fair, will allow building a positive image of the company and will affect brand recognition. The project activities will be co-financed in the form of public aid, and the own contribution will be covered from the company's own funds.","Zakład Produkcyjny Bempresa sp. z o. o. jest firmą produkcyjno - handlową, działającą na rynku produktów mleczarskich, w sektorze B2B. Naszą specjalnością są proszki mleczne standardowe oraz specjalistyczne mieszanki mleczne. Projekt dotyczy możliwości wejścia na rynki zagraniczne z produktami jakim jest hydrolizowany koncentrat białek serwatkowych (WPH DH 20, WPH DH 30- Hydrolizat białka serwatkowego o stopniu hydrolizy 20, 30; HWPI -Hydrolizowany Izolat Białek Serwatkowych), poprzez udziału spółki w targach, wystawach międzynarodowych, promocję oferty i marki produktowej wnioskodawcy na rynkach międzynarodowych. W ramach projektu zostanie zrealizowanych pięć zadań, spółka będzie promować swoje produkty jako wystawca podczas targów: zad.1: Fi China 2024 w Chinach, zad. 2: Vitafoods Europe 2024 w Szwajcarii, zad. 3:Fi Indie 2024 w Indiach, zad. 4:Vitafoods Asia 2024 w Tajlandi, zad. 5: Fi Europe 2024 we Francji. Wybór powyższych rynków oraz działań został dokonany w oparciu o dotychczasowe doświadczenie eksportowe oraz zdiagnozowany wysoki potencjał rynków we wskazanych wydarzeniach targowych. Przedmiotem projektu (internacjonalizacji) jest hydrolizowany koncentrat białek serwatkowych (WPH DH 20, WPH DH 30, HWPI). Celem projektu jest wzmocnianie pozycji spółki na rynku międzynarodowym, trwały wzrost i zwiększanie konkurencyjności przedsiębiorstwa, inwestycje produkcyjne, podnoszenie produktywności, wydajności pracy oraz skali prowadzenia działalności gospodarczej o nowe rynki międzynarodowe, pozyskanie nowych partnerów handlowych, a tym samym wzrost sprzedaży eksportowej. Internacjonalizacja Zakładu Produkcyjnego Bempresa obejmuje udział w targach i wystawach o charakterze międzynarodowym, mających na celu nawiązanie kontaktów biznesowych, zdobycie nowych rynków zbytu, kanałów dystrybucji hurtowych i detalicznych. W związku z realizacją projektu planowane jest podpisanie nowych kontraktów handlowych oraz zwiększenie przychodów z eksportu, w konsekwencji uzyskanie przychodów z eksportu (i jednocześnie przychodów z eksportu produktów będących przedmiotem projektu). Firma dążyć będzie do umacniania swojej pozycji na rynkach zagranicznych, w tym na priorytetowych rynkach azjatyckich (rynek Japoński), do nawiązywania i rozwijania relacji z partnerami handlowymi oraz zwiększania sprzedaży, co w bezpośredni sposób przełoży się również na wzrost konkurencyjności firmy. Skoordynowane działania, w tym udział w targach, pozwolą na budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz wpłyną na rozpoznawalność marki. Działania w ramach projektu będą współfinansowane w formie pomocy publicznej, a wkład własny zostanie pokryty ze środków własnych firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381469","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0043/24","Raising the potential of social partnership in PPPs","Podniesienie potencjału w zakresie partnerstwa społecznego w ŚZPP","Poland","01/12/2024","31/03/2026",85,75450,"EUR",64132.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366802","50.7504894,20.7829122",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase the potential and organizational strengthening of the Świętokrzyskie Union of Entrepreneurs and Employers in the period up to the end of March 2026. The organizational strengthening of the Association is the development of human resources through the employment of an employee, technical resources through the purchase of computer equipment and the purchase of CRM software. Increasing the organization's capacity for dialogue is the organization of 14 networking meetings, conferences on cross-sectoral dialogue, participation in 3 networking conferences by representatives of the statutory bodies of the Association, training for 10 representatives of the Association in the field of interpersonal skills and conflict management, and training on anti-discrimination policy for representatives of current members of the Association (41 people, 8K and 33M, OzN 0K, 3M). Increasing the potential will consist in building a platform for dialogue and cooperation, which will involve not only the current members of the Association (41 people, 8K and 33M, OzN 0K, 3M), but also micro, small and medium-sized entrepreneurs from the Świętokrzyskie Voivodeship. The networking meetings will be attended by at least 140 representatives of enterprises and 140 representatives of other sectors (JST, NGOs, science) 10 from each voivodship county. The meetings will identify the needs and opportunities for cooperation, so as to build lasting business relationships that will allow the development of not only the organization, but also its members and the entire voivodship. Increased organizational capacity will allow for greater dynamics in achieving statutory objectives, greater involvement of the MPC in social dialogue in the voivodship, an increase in the number of members by at least 100% and support for members with expert knowledge. The need for such planned activities is influenced by the economic situation in the Świętokrzyskie voivodship and surveys that were conducted among the members of the Association. According to the National Register of Entities of the National Economy (REGON) at the end of 2023, the number of entities of the national economy in the Świętokrzyskie Voivodeship amounted to 129214 and accounted for 2.5% of their total in Poland. It was higher than in the previous year by 1.8% and by 16.9% than in 2015. This increase was lower than in the country, where the number of entities of the national economy increased by 3.1% and 23.1%, respectively. The following selected indicator is based on the CSO study (https://kielce.stat.gov.pl/publikacje-ifoldery/other-studies/report-on-social-economic-situation-voivodship-swietokrzyskie2023,5,14.html): Report on the socio-economic situation of Świętokrzyskie voivodship 2023: - number of enterprises per 10 thousand inhabitants - voivodship 1077, average for Poland 1323 - growth rate of the number of new companies - voivodship 2.3 average for Poland 3.3 - staff in R&D activities per 1000 people - voivodship 2.4 average for Poland 9.0 - expenditures on R&D - voivodship decrease from 0.51% to 0.48%, in the country the increase from 1.39% to 1.44% As you can see, despite the increase in the number of enterprises in the voivodship, its dynamics is lower than the national average. Other indicators are similar, with a worrying decline in R&D and low employment in this area. For a further description of the project, see ‘Additional information’ – Additional description of target group 1. A description of the implementation of the horizontal principles can be found in the 5","Celem projektu jest zwiększenie potencjału oraz wzmocnienie organizacyjne Świętokrzyskiego Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w okresie do końca marca 2026 roku. Wzmocnienie organizacyjne Związku to rozwój zasobów kadrowych poprzez zatrudnienie pracownika, zasobów technicznych poprzez zakup sprzętu komputerowego oraz zakup oprogramowania informatycznego typu CRM. Zwiększenie potencjału do dialogu organizacji to organizacja 14 spotkań sieciujących, konferencji o tematyce dialogu międzysektorowego, udział w 3 konferencjach sieciujących przez przedstawicieli organów statutowych ŚZPP, szkolenia dla 10 przedstawicieli ŚZPP z zakresu umiejętności interpersonalnych i zarządzanie konfliktem oraz szkolenia z polityki antydyskryminacyjnej dla przedstawicieli obecnych członków Związku (41 osób, 8K i 33M, OzN 0K, 3M). Zwiększenie potencjału polegać będzie na budowie platformy do dialogu i współpracy, która będzie angażowała nie tylko obecnych członków Związku (41 osób, 8K i 33M, OzN 0K, 3M), ale również mikro, małych i średnich przedsiębiorców z województwa świętokrzyskiego. W spotkaniach sieciujących weźmie udział przynajmniej przedstawicieli 140 przedsiębiorstw oraz 140 przedstawicieli innych sektorów (JST, NGO, nauka) po 10 z każdego powiatu województwa. Na spotkaniach zostaną określone potrzeby i możliwości współpracy, tak aby budować trwałe relacje biznesowe, które pozwolą na rozwój nie tylko organizacji, ale również jej członków i całego województwa. Zwiększony potencjał organizacyjny pozwoli na większą dynamikę realizacji celów statutowych, większe zaangażowanie ŚZPP w dialog społeczny w województwie, zwiększenie ilości członków co najmniej o 100% oraz wsparcie członków wiedzą ekspercką. Na potrzebę tak zaplanowanych działań mają wpływ sytuacja gospodarcza w województwie świętokrzyskim oraz badania ankietowe, jakie zostały przeprowadzone wśród członków ŚZPP. Zgodnie z Krajowym Rejestrem Urzędowym Podmiotów Gospodarki Narodowej (REGON) na koniec 2023 r. liczba podmiotów gospodarki narodowej w województwie świętokrzyskim wyniosła 129214 i stanowiła 2,5% ich ogółu w Polsce. Była wyższa niż w roku poprzednim o 1,8% oraz o 16,9% niż w 2015 r. Wzrost ten był niższy niż w skali kraju, gdzie liczba podmiotów gospodarki narodowej zwiększyła się odpowiednio o 3,1% i 23,1% Jeśli chodzi o sytuację gospodarczą w województwie to plasuje się ono na ostatnich miejscach praktycznie we wszystkich rankingach odnośnie rozwoju gospodarczego. Poniżej przedstawiono wybrane wskaźnik na podstawie opracowania GUS (https://kielce.stat.gov.pl/publikacje-ifoldery/inne-opracowania/raport-o-sytuacji-spoleczno-gospodarczej-wojewodztwa-swietokrzyskiego2023,5,14.html): Raport o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa świętokrzyskiego 2023: - ilość przedsiębiorstw na 10 tys. mieszkańców - województwo 1077, średnia dla Polski 1323 - dynamika wzrostu ilości nowych firm - województwo 2,3 średnia dla Polski 3,3 - personel w działalności B+R na 1000 osób - województwo 2,4 średnia dla Polski 9,0 - nakłady na B+R - województwo spadek z 0,51% do 0,48%, w kraju wzrost z 1,39% do 1,44% Jak widać pomimo zwiększenia się ilości przedsiębiorstw w województwie to jego dynamika jest mniejsza niż średnia krajowa. Podobnie wyglądają inne wskaźniki, niepokojący jest spadek w dziedzinie badań i rozwoju oraz niewielkie zatrudnienie w tym obszarze. Dalszy opis projektu jest w sekcji „Dodatkowe informacje” – Dodatkowy opis grupy docelowej 1. Opis realizacji zasad horyzontalnych znajduje się w zad. 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376697","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0053/23","Inclusive education key to the success of students of the Primary School in the Municipality of Malbork and the Primary School in Nowa Wieś Malborska","Edukacja włączająca kluczem do sukcesu uczniów Szkoły Podstawowej w Gminie Malbork oraz Szkoły Podstawowej w Nowej Wsi Malborskiej","Poland","03/06/2024","30/06/2026",85,84877.36,"EUR",72145.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528984","54.1348294,18.9994837",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420907","Nowy Staw",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main objective of the project is to implement inclusive education aimed at supporting students with disabilities, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience by supporting access to psychological staff for students and improving the quality of inclusive education through training of pedagogical staff, as well as actions aimed at empowering students with disabilities and strengthening parents in the Primary School in the Malbork Commune and the Primary School in Nowa Wieś Malborska in the period up to July 2026. According to the diagnosis, the implementation of the main objective is addressed to 2 schools from the Malbork Commune: The Primary School in the Municipality of Malbork and the Primary School in Nowa Wieś Malborska will include support for 58 pupils (24 Dz. and 34 Ch.), including 29 pupils (13Dz., 16Ch) with disabilities or socially maladjusted (confirmed by the relevant judgment) and 25 teachers (25 K) as well as 22 parents (13K,9 M). Some students without disability certificates will be children with special needs (without a certificate). The main objective of the project results directly from the specific objective(f) in the FEP 2021-2027 and in the description of Measure 5.8.in the SZOP. In X 2023, the applicant carried out diagnoses of the above-mentioned schools (written form) in the field of inclusive education, with particular emphasis on the analysis of current and forecasted needs. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS Problem situation: - difficult access to specialists - therapists - parents can not afford paid therapy for children - lack of comprehensive support for students with judgments, including in the field of psyche-pedag assistance. - difficult access to specialist support of a psychologist, educator, speech therapist in schools - lack of implementation of a model enabling the implementation of education including, for example, a project. UNIVERSITY IN TEACHING (ULD) - not enough. number of vocational counselling classes - lack of access of teachers to free training on topics related to inclusive education - lack of modern equipment for psychologist.-pedag classes. DECLARATION BY THE APPLICANT: The project activities are planned on the basis of the results of the above-mentioned diagnosis (X 2023) of the Podst. School in the Municipality of Malbork and the Podst. School in Nowa Wieś Malborska on the basis of the reports of the educators, the opinion of the teachers approved by the lead authority. The project responds to the current individual needs of schools in the field of inclusive education, pupils, parents and teachers, taking into account solutions for the development of inclusive education. Diagnosis of schools showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned doc. group described in the field: The tasks in the project, as defined in the WOD :Tasks section, result from the Headline Goal and are correlated with the diagnosed needs of schools and target groups. Tasks in the project: - implementation of classes for pupils, psych-pedagogical classes, vocational counselling, support in the field of inclusive education - implementation of training for teachers, including in the field of working with pupils with special needs, -supplying schools with equipment and help for classes . The tasks in the project result from the Main Objective and are consistent with the diagnosis of the needs of schools in the above-mentioned scope. Main results of the project: 25 teachers and 58 pupils, including 29 pupils (13 Dziennik Ustaw, 16Ch) with disabilities or socially ill-adapted pupils (confirmed by the relevant decision) [decision on disability: 19 pupils (11dz,8 chł), decisions on the need for special education with PPP 8 pupils (2dz,6 chł) and 2 pupils of ill-adapted pupils (decision) i.e. 29 in total and amount to at least 50% of the number of pupils covered by the project] - acquisition of qualifications/competences by 20 teachers (80% covered by the support). The project meets the principles of equality and complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).The design complies with the principle of equality between women and men, i.e. in accordance with the MINIMUM STANDARD.Details in the WATER section Additional Information.","Celem głównym projektu jest wdrożenie edukacji włączającej zakładające wsparcie uczniów z niepełnosprawnościami, zaburzeniami zachowania i emocji, z trudnościami w nauce oraz uczniów z doświadczeniem migracji poprzez wsparcie dostępu do kadry psychologicznej dla uczniów oraz podnoszenie jakości edukacji włączającej poprzez szkolenia kadry pedagogicznej a także działania mające na celu upodmiotawianie uczniów z niepełnosprawnościami i wzmacniających rodziców na terenie Szkoły Podstawowej w Gminie Malbork oraz Szkoły Podstawowej w Nowej Wsi Malborskiej w okresie do lipca 2026 r. Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego jest skierowana do 2 szkół z terenu Gminy Malbork: Szkoły Podstawowej w Gminie Malbork oraz Szkoły Podstawowej w Nowej Wsi Malborskiej i obejmie wsparcie dla 58 uczniów (24 Dz. i 34 Ch.) w tym 29 uczniów (13Dz, 16Ch) z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie(potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) oraz 25 nauczycieli( 25 K) a także 22 rodziców(13K,9 M). Część ucz.bez orzeczeń o niepełnospraw.to będą dzieci ze specjalnymi potrzebami(bez orzeczenia). Cel główny projektu bezpośrednio wynika z celu szczegółowego(f) w FEP 2021-2027 oraz w opisie Działania 5.8.w SZOP. W X 2023 r wnioskodawca przeprowadził diagnozy w/w szkół (forma pisemna) w zakresie edukacji włączającej, ze szczególnym uwzględnieniem analizy bieżących i prognozowanych potrzeb. WNIOSKI Z DIAGNOZY sytuacja problemowa: - utrudniony dostęp do specjalistów -terapeutów - rodziców nie stać na odpłatną terapię dzieci - brak kompleksowego wsparcia dla uczniów z orzeczeniami w tym z zakresu pomocy psych- pedag. - utrudniony dostęp do specjalistycznego wsparcia psychologa, pedagoga, logopedy na terenie szkół - brak wdrożenia modelu umożliwiającego realizację edukacji włączającej np. projekt. Uniwers. w nauczaniu (ULD ) - niewystarczaj.ilość zajęć z doradztwa zawodowego - brak dostępu nauczycieli do bezpłatnych szkoleń o tematyce związanej z edukacją włączającą - brak nowoczesnego sprzętu do zajęć psycholog.-pedag. DEKLARACJA WNIOSKODAWCY: Działania w projekcie zaplanowano w oparciu o wyniki w/w diagnozy (X 2023 r.) Szkoły Podst. w Gminie Malbork i Szkoły Podst. w Nowej Wsi Malborskiej na podstawie raportów wychowawców, opinii nauczycieli zatwierdzonej przez organ prowadzący. Projekt odpowiada na aktualne indywidualne potrzeby szkół w zakresie edukacji włączającej, uczniów, rodziców i nauczycieli z uwzględnieniem rozwiązań na rzecz rozwoju edukacji włączającej. Diagnozy szkół wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy doc.opisane w polu: Grupa doc. Zadania w projekcie określone w sekcji WOD :Zadania, wynikają z Celu głównego i są skorelowane ze zdiagnozowanymi potrzebami szkół i grup docelowych. Zadania w projekcie: - realizacja zajęć dla uczniów, zajęcia psych-pedagogiczne, doradztwo zaw, wsparcie w zakresie edukacji włączającej - realizacja szkoleń dla nauczycieli, m.in. w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach, -doposażenie szkół w sprzęt i pomoce do zajęć . Zadania w proj. wynikają z Celu głównego i są zgodne z diagnozami potrzeb szkół w/w zakresie. Główne rezultaty projektu: - objęcie wsparciem 25 nauczycieli oraz 58 uczniów w tym 29 uczniów (13Dz, 16Ch) z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) [orzeczenia o niepełnosprawności:19ucz.(11dz,8 chł), orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego z PPP 8 ucz.(2 dz,6 chł) oraz 2 uczniów niedostosowanych społ.(orzecz) tj razem 29 i wynosi co najmniej 50% liczby uczniów objętych proj.] -nabycie kwalifikacji/kompetencji przez 20 nauczycieli (80% objętych wsparciem). Projekt spełnia zasady równościowe i jest zgodny z Kartą Praw Podst.Unii Europ.j (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz.U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.).Proj.jest zgodny z zasadą równości Kobiet i Mężczyzn czyli zgodny ze STANDARDEM MINIMUM.Szczegóły w sekcji WOD Dodatkowe Informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377333","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0114/24","Development of the GOZ-transformation business model by PPHU TOPIKO Tomasz Łohutko","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji przez firmę PPHU TOPIKO Tomasz Łohutko","Poland","01/04/2025","31/08/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536454","54.215864179072,21.672911388009",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - conducting an audit of the company and developing the GOZ-transformation business model. The projects concern the purchase of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Projekty dotyczy zakupu usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377548","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0446/23","Development of the GOZ Model in OLIVER limited liability company","Opracowanie Modelu GOZ w firmie OLIVER spółka z ograniczoną odpowiedzialnością","Poland","01/11/2024","28/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365835","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The Circular Economy Model (GOZ) at Oliver Sp. z o.o. is a comprehensive transformational project aimed at adapting the company's activities to the principles of sustainable development. and switching to a circular business model in which, on the one hand, we use less resources and, on the other hand, materials that have been treated as waste become a resource. By implementing innovative approaches, the company strives to minimize waste, use resources efficiently and reduce its impact on the environment. Through the use of renewable energy sources and modern technologies, the company is moving towards greener and more efficient production practices. Through analysis, restructuring of processes and investments in new machines with energy-efficient functions, the aim is to reduce the consumption of energy and raw materials. The project also takes into account the involvement of staff in the education process and the implementation of new ecological standards. Collaborate with local communities, business partners, and sustainability experts. GOZ will contribute to the creation of a business model based on the principles of the circular economy, the Company will make efforts to become a leader in the textile sector, implementing ecological patterns and taking care of the environment.","Model Gospodarki w Obiegu Zamkniętym (GOZ) w firmie Oliver Sp. z o.o. to kompleksowy projekt transformacyjny, mający na celu adaptację działań firmy do zasad zrównoważonego rozwoju. i przejścia na cyrkularny model działaności firmy, w której z jednej strony zużywamy mniej zasobów, a z drugiej strony materiały , które były do tej pory traktowane jako odpady stają sie zasobem. Wdrażając innowacyjne podejścia, firma dąży do minimalizacji odpadów, efektywnego wykorzystania zasobów oraz ograniczenia wpływu na środowisko. Przez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii i nowoczesnych technologii, firma zmierza ku bardziej ekologicznym i efektywnym praktykom produkcyjnym. Poprzez analizę, restrukturyzację procesów oraz inwestycje w nowe maszyny o energooszczędnych funkcjach, dąży się do zmniejszenia zużycia energii i surowców. Projekt uwzględnia również zaangażowanie personelu w proces edukacji oraz implementację nowych standardów ekologicznych. Współpraca z lokalnymi społecznościami, partnerami biznesowymi oraz ekspertami ds. GOZ w przyczyni sie stworzenia modelu biznesowego opartego na zasadach cyrkularnej gospodarki, Firma podejmie wysiłki, aby stać się liderem w sektorze tekstylnym, realizując wzorce ekologiczne i dbałość o środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379467","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00DB/23","Preschoolers Miglanc","Przedszkolaki Miglanc","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,116923.8,"EUR",99385.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366272","49.560291832635,18.906696516372",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440309","Istebna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project entitled ‘Miglanc Preschoolers’ will be addressed to 60 children attending Kubas Aleksandra z Koniakowa Non-Public Kindergarten ‘Miglanc’, including 22 girls and up to 6 people employed in the kindergarten. The aim of the project will be to support pre-school education by organizing additional classes, purchasing equipment for the facility and improving the skills and competences of pedagogical staff working in the kindergarten. Project deadline: from 01.08.2024 to 31.07.2026. Place of implementation: It's the cognacs. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in 90% of pre-school children directed to participate in the project, including: through the correction of diagnosed deficits and classes developing skills and competences, in addition, the kindergarten will be equipped and the pedagogical staff will improve professional competences. The project promoter plans to use Facebook (https://www.facebook.com/PrzedszkoleMiglanc) to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via Facebook and other communicators will also serve as a basic information channel for potential people interested in participating in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to parents/legal guardians of children. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board in the kindergarten. https://www.facebook.com/PrzedszkoleMiglanc","Projekt pn. „Przedszkolaki Miglanc” skierowany będzie do 60 dzieci uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego „Miglanc” Kubas Aleksandra z Koniakowa, w tym do 22 dziewczynek oraz do 6 osób zatrudnionych w przedszkolu. Celem projektu będzie wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, zakup doposażenia do placówki oraz podniesienie umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej pracującej w przedszkolu. Termin realizacji projektu: od 01.08.2024 do 31.07.2026 r. Miejsce realizacji: Koniaków. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u 90 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, m. in.: poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, ponadto doposażone zostanie przedszkole a kadra pedagogiczna podniesie kompetencje zawodowe. Projektodawca planuje wykorzystać Facebook (https://www.facebook.com/PrzedszkoleMiglanc) do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą Facebooka i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk rodziców/opiekunów prawnych dzieci trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej w przedszkolu. https://www.facebook.com/PrzedszkoleMiglanc"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380377","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0444/23","Implementation of new production technology and circular waste and RES management in the company","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowej technologii produkcyjnej oraz gospodarki odpadami obiegu zamkniętego i OZE","Poland","23/10/2023","31/08/2025",57.5,468312,"EUR",221650.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683096","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to modernize technological processes in the company and introduce pro-ecological solutions. This will be achieved through the implementation of circular production technology in the company. The main activities undertaken by the beneficiary under the project include the purchase of fixed assets enabling the implementation of a circular technology line in the company. The purchase of fixed assets will allow the creation of new jobs, which is related to the need to employ an additional 2 production employees. New product group (tanks: storage, technology, mixers, reactors) of any diameter and strength, will be produced from the resulting waste (regranulate). These measures will increase the competitiveness of the company and will reduce the negative impact of production processes on the environment, including the reduction of waste generation in the production process and the reduction of energy intensity of the production process (temperature and humidity of the surface where the production process takes place) constantly controlled and regulated automatically thanks to devices powered by Renewable Energy Sources. The implementation of this project results from the need for solutions for individual customer orders, with a view to reducing the negative impact on the environment. The planned information and education campaign in the field of environmental protection, with particular emphasis on the issues of renewable energy sources and the use of circular economy elements in production activities. As part of the project, a dedicated website with an educational and information function will be created, which will convey good practices from the achievements resulting from the implementation of the project. The campaign will be aimed at: employees of FLSTech and their families, representatives of cooperating companies and representatives of nearby companies (ad. boasting about achievements). The campaign will use basic channels to reach the target groups, using different information and promotion tools tailored to the needs of the audience: -Internet - including the launch of a landing page, serving as an educational -social media - in which the company will widely present product novelties and technological solutions -direct promotion - elaboration of information materials, supported by a multimedia form of presenting content -local press appropriate for the district - elaboration of sponsored articles. All information and promotion activities undertaken as part of the campaign will comply with the guidelines for information and promotion of the project financed by the FE SL 2021-2027. This means that information and promotional materials, publications, presentations and other forms of communication will contain information on EU funding. https://www.flstech.pl/","Celem projektu jest unowocześnienie w przedsiębiorstwie procesów technologicznych i wprowadzenie rozwiązań proekologicznych. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki wdrożeniu w przedsiębiorstwie technologii produkcyjnej obiegu zamkniętego. Do głównych działań podjętych przez beneficjenta w ramach projektu należy zakup środków trwałych umożliwiających wdrożenie w przedsiębiorstwie linii technologicznej obiegu zamkniętego. Zakup środków trwałych pozwoli na utworzenie nowych stanowisk pracy co jest związane z koniecznością zatrudnienia dodatkowo 2 pracowników produkcyjnych. Nowa grupa produktowa (zbiorniki: magazynowe, technologiczne, mieszalniki, reaktory) o dowolnych średnicach i wytrzymałościach, będą produkowane z powstałych odpadów (regranulatu). Przedmiotowe działania pozwolą podnieść konkurencyjność przedsiębiorstwa oraz wpłyną na ograniczenie negatywnego wpływu procesów produkcyjnych na środowisko, w tym na ograniczenie wytwarzania odpadów w procesie produkcyjnym oraz ograniczenie energochłonności procesu produkcyjnego (temperatura i wilgotność powierzchni gdzie odbywa się proces produkcyjny) stale kontrolowana i regulowana automatycznie dzięki urządzeniom zasilanym z Odnawialnych Źródeł Energii. Realizacja niniejszego projektu wynika z zapotrzebowania na rozwiązania pod indywidualne zamówienia klienta, mając na uwadze ograniczenie negatywnego wpływu na środowisko. KAMPANIA EDUKACYJNO-INFORMACYJNA Planowana kampania informacyjno - edukacyjna z zakresu ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień odnawialnych źródeł energii i wykorzystania elementów gospodarki obiegu zamkniętego w działalności produkcyjnej. W ramach projektu powstanie dedykowana strona internetowa pełniącej funkcję edukacyjną i informacyjną, która będzie przekazywała dobre praktyki z osiągnięć powstałych dzięki realizacji projektu. Kampania będzie skierowana do: pracowników firmy FLSTech i ich rodzin, przedstawicieli firm współpracujących i przedstawicieli okolicznych przedsiębiorstw (ad. chwalenia się osiągnięciami). W kampanii użyte będą podstawowe kanały dotarcia do grup docelowych, w ramach których wykorzystywane będą różne narzędzia informacyjno‐promocyjne dostosowane do potrzeb odbiorców: -internet – obejmujący uruchomienie landing page, pełniącego funkcję edukacyjną -social media - w których firma szeroko zaprezentuje nowości produktowe oraz rozwiązania technologiczne -promocja bezpośrednia - opracowanie materiałów informacyjnych, wspartych multimedialną formą prezentowania treści -prasa lokalna właściwa dla powiatu- opracowanie artykułów sponsorowanych. Wszystkie działania informacyjno‐promocyjne podejmowane w ramach kampanii będą zgodne z wytycznymi w zakresie informacji i promocji projektu finansowanego z FE SL 2021-2027. Oznacza to, że materiały informacyjno‐promocyjne, publikacje, prezentacje oraz inne formy komunikacji zawierać będą informacje na temat dofinansowania z funduszy unijnych. https://www.flstech.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367502","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0004/24","We come back - we win","Wracamy -wygrywamy","Poland","01/09/2024","31/10/2026",70,430607.29,"EUR",301425.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519452","50.730956169094,16.648511926659|50.431774378382,16.655101946955|50.596552353387,16.829917822092",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202|PL_1003021030807|PL_1003021032405","Dzierżoniów|Kłodzko|Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to support 80 people (34 M 46 K including 70 unemployed persons and 10 economically inactive – passive ) dependent on alcohol from the Kłodzko, Dzerżoniowski and Ząbkowice districts of the Dolnośląskie voivodship in the period 01.09.2024 – 31.10.2026 in terms of socio-occupational reintegration enabling them to return to the labour market and minimizing problems related to alcohol disease. Scope of activities undertaken in the project in accordance with SZOP,FEDS ESF+.CP4.H 7.5A: social support for each participant – counselling, psychological (addressed to the participant , active inclusion workshops qualitatively addressed to this target group , individual and environmental support for professional and social integration). professional support - courses and trainings enabling the acquisition or reskilling of professional qualifications and competences (confirmed by external examinations with a certificate or certificate), internships, vocational guidance.The project will have the effect of 1, increasing the stabilisation of the family and professional life of dependent people 2. acquiring and being able to use socio-occupational support 3. raising or reskilling necessary on the labour market.4.overcoming individual barriers to re-entering the labour market. The project will contribute to reducing the deficits of addicts, equalise the opportunities of women who, as addicts, are particularly disadvantaged in the labour market (the women-alcoholic stereotype) and help them to integrate into social structures. In addition to overcoming deficits, one of the aims of the project is to refute the myth (especially among employers) that most alcoholics are marginalised , while facts (research) show that only 3-5 % of alcoholics end up in the proverbial margin. 95-97% of alcoholics, on the other hand, are part of society as a whole, being people who work normally, have families, are respected citizens of society (https://publicystyka.ngo.pl/elblaskie-centrum-mediation-and-activation-social-myth-on-theme-alcoholism) . Another important aspect of the project is the special help for women. The opinion that alcoholism affects only \"failed\" women makes it more difficult for women to seek help out of fear of social stigma. It is much easier for them to come to the Organisation providing support for them than to specialised institutions (own data on the implementation of projects for this group of people – details in the description of the experience) Main results achieved by the project : 1.Comprehensive support for 80 people: - IPD creation and update - psychologist support - 4 hours for each participant = 320 hours - professional counsellor support - 4 hours for each participant = 320 hours - work-related care average 8 hours/person = 640 hours - training to acquire qualifications/competences - 80 people - general psychosocial/psychoeducational support in various workshop forms - 352 hours - work placements for at least 60 people 2. achieving the assumed indicators in the field of: - min.20% of participants will take up employment - min.50% of people will acquire qualifications/competences 1.Dolnośląskie Programme for the Prevention and Solving of Alcohol Problems and the Prevention of Drug Addiction 2022-2024 2.EU Strategy to Support Member States in Reducing Alcohol-related Harm Brussels, 24.10.2006 ,COM(2006) 625 final .(http://eur-lex.europa.eu/legal content/PL/TXT/PDF/?uri=CELEX:52006DC0625&from=PL ).Themes in the project also comply with the principle of subsidiarity and support social organisations in their efforts to reduce the effects of alcohol abuse (objectives 1-9). In accordance with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) - there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document.","Przedmiotem projektu jest wsparcie w okresie 01.09.2024 – 31.10.2026 r 80 osób (34 M 46 K w tym 70 os.bezrob i 10 nieaktywnych zawodowo –biernych ) uzależnionych od alkoholu z powiatów kłodzkiego, dzierżoniowskiego i ząbkowickiego woj. dolnośląskiego w zakresie reintegracji społeczno zawodowej umożliwiającej powrót na rynek pracy oraz minimalizację problemów związanych z chorobą alkoholową. Zakres działań podejmowanych w projekcie zgodnie z SZOP,FEDS EFS+.CP4.H 7.5A: wsparcie społeczne dla każdego uczestnika – poradnictwo, psychologiczne (adresowane do uczestnika , warsztaty aktywnej integracji skierowane jakościowo do tej grupy docelowej ,wsparcie indywidualne i środowiskowe na rzecz integracji zawodowej i społecznej). wsparcie zawodowe - kursy i szkolenia umożliwiające nabycie podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych (potwierdzone zewnętrznymi egzaminami z zaświadczeniem bądź certyfikatem), staże, poradnictwo zawodowe.Efektem realizacji projektu będzie 1, zwiększenie stabilizacji życia rodzinnego i zawodowego osób uzależnionych 2.nabycie i umiejętność wykorzystania wsparcia społeczno-zawodowego 3.podniesienie lub zmiana kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy.4.przezwyciężenie indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy. Projekt przyczyni się do zmniejszenia deficytów, jakie posiadają osoby uzależnione, wyrówna szanse kobiet , które jako osoby uzależnione są w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy ( stereotyp kobiety –alkoholiczki) i pomoże im włączyć się w struktury społeczne. Oprócz przezwyciężenia deficytów, jednym z celów projektu jest obalenie mitu ( szczególnie wśród pracodawców), że większość alkoholików to ludzie z marginesu , natomiast fakty (badania) wykazują , że tylko 3-5 % alkoholików trafia na przysłowiowy margines. Natomiast 95-97% alkoholików mieści się w przekroju całego społeczeństwa, będąc osobami normalnie pracującymi, posiadającymi rodziny, będącymi szanowanymi obywatelami społeczeństwa (https://publicystyka.ngo.pl/elblaskie-centrum-mediacji-i-aktywizacji-spolecznej-mity-na-temat-alkoholizmu) . Kolejnym ważnym aspektem w projekcie jest szczególna pomoc kobietom. Opinia, że alkoholizm dotyczy tylko kobiet \"upadłych\" powoduje, że kobietom trudniej jest zwrócić się o pomoc z obawy na napiętnowanie społeczne. Zdecydowanie łatwiej przyjść im do Organizacji realizującej wsparcie dla nich niż do wyspecjalizowanych placówek ( dane własne z realizacji projektów dla tej grupy osób – szczegóły w opisie doświadczenia) Główne rezultaty osiągnięte w ramach projektu : 1.Objęcie kompleksowym wsparciem 80 osób: - stworzenie i aktualizacja IPD - wsparcie psychologa – 4 godz. dla każdego uczestnika = 320 godz. - wsparcie doradcy zawodowego – 4 godz. dla każdego uczestnika = 320 godz. - opieka pośr. pracy śr 8 godz/osoba = 640 godz - szkolenia umożliwiające zdobycie kwalifikacji/nabycie kompetencji – 80 osób - ogólne wsparcie psychospołeczne/psychoedukacyjne w różnych formach warsztatowych – 352 godz. - staże zawodowe dla min.60 osób 2. osiągnięcie zakładanych wskaźników w zakresie: - min.20 % uczestników podejmie zatrudnienie - min.50 % osób zdobędzie kwalifikacje/nabędzie kompetencje Projekt zgodny z : 1.Dolnośląskiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii na lata 2022-2024 2.Strategia UE w zakresie wspierania państw członkowskich w ograniczaniu szkodliwych skutków spożywania alkoholu Bruksela, dnia 24.10.2006 ,KOM(2006) 625 wersja ostateczna .(http://eur-lex.europa.eu/legal content/PL/TXT/PDF/?uri=CELEX:52006DC0625&from=PL ).Tematy w projekcie zgodne są również z zasadą pomocniczości i wspierania organizacji społecznych w działania na rzecz ograniczenia skutków nadużywania alkoholu(cel 1-9). 3.Zgodny z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)-brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tego dokumentu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367642","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0002/24","Municipality of Głogów for residents – creation of a Social Services Centre in Głogów","Gmina Miejska Głogów dla mieszkańców – tworzenie Centrum Usług Społecznych w Głogowie","Poland","01/09/2024","30/04/2027",70,767004.85,"EUR",536903.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362807","51.669571058888,16.048925040484",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301","Głogów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of the project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services responding to the needs of the local community by establishing the Social Services Centre (CUS) in the Municipality of Głogów (GMG), under which 160 people (130K) will receive support, including 70 OzN (60K) between 1 September 2024 and 30 April 2027. 1. Milestone 1 - preparation for and creation of the CUS (01.09.2024 - 28.02.2025) 2. Milestone 2 – Implementation of the CUS Implementation Plan and provision of social services (01.03.2025 - 28.02.2026) 3. Milestone 3 – overview of the services provided, update and implementation of the CUS Implementation Plan – continued provision of services to the Community (01.03.2026 - 31.01.2027) 4. Milestone 4 – provision of services, review of activities P and verification of performance of indicators (01.02.2027 - 30.04.2027) Target Group P will consist of 160 people (130K), including 70 OzN (60K). The beneficiaries are residents of the Lower Silesian Voivodship (GMG) within the meaning of the Customs Code. Before submitting the application, W-ca carried out an initial diagnosis of needs, on the basis of which he planned tasks and activities in P. 1 a diagnosis of the needs and potential of the local community will be carried out to confirm the pre-assessed needs. CUS will be created from the transformation of the Municipal Social Welfare Centre in Głogów (MOPS). CUS will operate in accordance with the provisions of the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services centre. Services in the CUS will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, in particular in accordance with Sub-chapter 4.3. P is in line with the specific objective FEDS 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objective FEDS 2021-2027 as it stands at the date of the call for Action 7.7. The implementation of P will contribute to this objective through the indicators planned by the Vice-President. Main results P: - number of persons covered by the services. Provide in the community premises in the program 70 (60K) - number of people providing services in the community premises. thanks to the support in the program 30 - number of entities that have expanded the offer of support / improved the quality of services 1 - order PES/NGO to implement at least 30% of the funds planned in P for financing. services W-ca assumes the implementation of services in the field of: support for people with disabilities and the elderly. As a result of the implementation of P W-ca, it will contribute to the deinstitutionalization of social services by increasing access to services provided in the local community. As part of the P, information and promotion activities will also be carried out to encourage participation in the P and to inform about its implementation (www/social media GMG/ MOPS/CUS, inform. in the Office/MOPS/CUS, orally inform. by employees of the MOPS/CUS). At each stage W-ca will use appropriate markings. P is in line with the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men and the minimum standard. P will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. W-ca declares that P complies with the Charter of Fundamental Rights. The EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P is not a partnership project.","Celem projektu (P) jest zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych odpowiadających na potrzeby społeczności lokalnej poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych (CUS) w Gminie Miejskiej Głogów (GMG), w ramach którego wsparcie otrzyma 160 osób (130K), w tym 70 OzN (60K) w terminie od 1.09.2024 do 30.04.2027 r. Okres realizacji P odpowiada terminom wynikającym z okresu realizacji poszczególnych kamieni milowych, stanowiących zadania P. Główne zadania w P: 1. Kamień milowy nr 1 - przygotowanie do utworzenia CUS oraz jego utworzenie (01.09.2024 - 28.02.2025) 2. Kamień milowy nr 2 – realizacja Planu Wdrażania CUS oraz świadczenie usług społ. (01.03.2025 - 28.02.2026) 3. Kamień milowy nr 3 – przegląd świadczonych usług, aktualizacja i realizacja Planu Wdrażania CUS - dalsze świadczenie usług społ. (01.03.2026 - 31.01.2027) 4. Kamień milowy nr 4 – świadczenie usług, przegląd działań P i weryfikacja wykonania wskaźników (01.02.2027 - 30.04.2027) Grupę docelową P stanowić będzie 160 osób (130K), w tym 70 OzN (60K). Beneficjentami są mieszkańcy woj. dolnośląskiego (GMG) w rozumieniu KC. W-ca przed złożeniem wniosku przeprowadził wstępną diagnozę potrzeb, na podstawie której zaplanował zadania i działania w P. W ramach zad. 1 zostanie przeprowadzona diagnoza potrzeb i potencjału społeczności lokalnej, aby potwierdzić wstępnie oszacowane potrzeby. CUS powstanie z przekształcenia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie (MOPS). CUS będzie działał zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych. Usługi w CUS będą realizowane zgodnie z Wyt. dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021–2027, w szczegól. zgod. z Podrozdziałem 4.3. P jest zgodny z celem szczegółowym FEDS 2021-2027 oraz przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEDS 2021-2027 aktualnego na dzień ogłoszenia naboru dla Działania 7.7. Realizacja P przyczyni się do osiągnięcia tego celu za pomocą zaplanowanych przez w-cę wskaźników. Główne rezultaty P: - liczba os. objętych usług. Świadcz. w społecz. lokal. w programie 70 (60K) - liczba os. świadcząc. usługi w społecz. lokal. dzięki wsparciu w programie 30 - liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia/podniosły jakość oferow. usług 1 - zlecenie PES/NGO realizacji min. 30% środków zaplanowanych w P na finans. usług W-ca zakłada realizację usług z zakresu: wsparcia osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych. W wyniku realizacji P W-ca przyczyni się do deinstytucjonalizacji usług społecznych poprzez zwiększenie dostępu do usług świadczonych w społeczności lokalnej. W ramach P przeprowadzone zostaną także działania informacyjno-promocyjne, mające na celu zachęcenie do udziału w P oraz informujące o jego realizacji (strony www/social media GMG/ MOPS/CUS, inform. w Urzędzie/MOPS/CUS, ustne inform. przez pracowników MOPS/CUS). Na każdym etapie w-ca będzie stosował odpowiednie oznaczenia. P jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą równości kobiet i mężczyzn i ze standardem minimum. P będzie miał pozytywny wpływ na realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. W-ca oświadcza, że P jest zgodny z Kartą Praw Podstaw. UE i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. P nie jest projektem partnerskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371281","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0069/23","Green Academy of the Future","Zielona Akademia Przyszłości","Poland","15/04/2024","31/08/2024",85,77526.75,"EUR",65897.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363733","51.020100649975,21.908412398701",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121202","Józefów nad Wisłą",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective of the project: Improved access to high-quality educational activities, developing competences, skills and interests, through the participation of 50 primary school pupils from the Józefów nad Wisłą Commune, socio-economically disadvantaged people in educational camps in 2024. The project will focus on the organisation and running of 2 educational camps for a total of 50 socio-economically disadvantaged pupils studying in primary schools in the Józefów nad Wisłą Commune. The camps will be organized in the Lubelskie Voivodeship. Their educational program will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group and will include classes developing interests and talents in robotics, green transition, STEM, as well as developing mathematical competences, basic scientific-technical and social competences (classes outside formal education). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The organization of classes in the form of educational camps is the most preferred form in the target group, primarily due to the lack of the possibility of providing systematic delivery of children to classes by parents in the case of stationary classes. The form of departure allows for better, more effective use of time, including by adjusting the pace of work to the students' abilities and creating an informal, motivating atmosphere, than classroom classes with a rigid structure and a specific duration, associated with the form of school activities. Forms of departure are conducive to inclusive education, as students spend time with each other not only during classes, but also outside them. The form of outgoing educational workshops will also prevent the phenomenon of stigmatization of children from the target group (compliance with the SZOP), because during the holiday period, children's departures from their place of residence are considered the norm. Organisation of on-site activities, e.g. in the form of a semi-colony, would pose a risk of comparing children and families in the local environment, as well as dissatisfaction of people who cannot participate in the project, which in turn is a form of stigmatisation (marking) of certain people or their group in the community. The following activities will be carried out within the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and the recruitment of students, as well as public procurement of places for the implementation of camps, necessary personnel, services and the purchase of materials and accessories for conducting program classes. 2) proper phase, including the implementation of two 10-day camps with an educational program. The information and promotion campaign addressed to the target group provides for the use of posters and leaflets placed in public places and transferred to primary schools; meetings in schools for pupils and parents; the Applicant's website and the school's website; personal contacts of the Applicant's staff during on-call time in schools. The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will be in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the project co-financing agreement. Achieving the project objective will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular in the area of: promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training for disadvantaged primary school pupils from the Lubelskie Voivodship; facilitating learning mobility and promoting out-of-school learning methods among pupils, thereby contributing to the development of a lifelong learning perspective.","Cel główny projektu: Poprawiona dostępność do wysokiej jakości zajęć edukacyjnych, rozwijających kompetencje, umiejętności i zainteresowania, poprzez udział 50 uczniów i uczennic szkół podstawowych z Gminy Józefów nad Wisłą, osób w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej w obozach edukacyjnych w roku 2024 r. Przedmiotem projektu będzie organizacja i przeprowadzenie 2 obozów edukacyjnych dla łącznie 50 uczniów w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, uczących się w szkołach podstawowych w Gminie Józefów nad Wisłą. Obozy będą zorganizowane na terenie woj. lubelskiego. Ich program edukacyjny będzie dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb i oczekiwań osób z grupy docelowej i będzie obejmował zajęcia rozwijające zainteresowania i uzdolnienia z robotyki, z zakresu zielonej transformacji, STEM, a także rozwijające kompetencje matematyczne, podstawowe kompetencje naukowo-techniczne oraz społeczne (zajęcia poza edukacją formalną). Założenia projektu bazują na wykonanej diagnozie, doświadczeniu Wnioskodawcy w pracy z grupą docelową oraz w zakresie merytorycznym przewidzianym w projekcie. Organizacja zajęć w postaci obozów edukacyjnych jest najbardziej preferowaną formą w grupie docelowej, przede wszystkim ze względu na brak możliwości zapewnienia systematycznego dowozu dzieci na zajęcia przez rodziców w przypadku zajęć stacjonarnych. Forma wyjazdowa pozwala na lepsze, bardziej efektywne wykorzystanie czasu, m.in. poprzez dostosowanie tempa pracy do możliwości uczniów oraz tworzenie nieformalnej, motywującej atmosfery, niż zajęcia w formie stacjonarnej o sztywnej strukturze i określonym czasie trwania, kojarzące się co do formy z zajęciami szkolnymi. Formy wyjazdowe sprzyjają edukacji włączającej, gdyż uczniowie spędzają ze sobą czas nie tylko podczas zajęć, ale także poza nimi. Forma wyjazdowych warsztatów edukacyjnych pozwoli także na zapobieżenie zjawiska stygmatyzacji dzieci z grupy docelowej (zgodność z SZOP), gdyż w okresie wakacyjnym jako normę uznaje się wyjazdy dzieci poza miejsce zamieszkania. Organizacja zajęć na miejscu np. w formie półkolonii rodziłaby ryzyko porównywania się dzieci i rodzin w środowisku lokalnym, a także niezadowolenia osób, które nie mogą uczestniczyć w projekcie, co z kolei jest formą stygmatyzacji (naznaczenia) określonych osób lub ich grupy w społeczności. W ramach projektu będą realizowane następujące działania: 1) faza wstępna, obejmująca działania organizacyjne, informacyjno-promocyjne oraz rekrutację uczniów, a także przeprowadzenie zamówień publicznych w zakresie pozyskania miejsc na realizację obozów, koniecznego personelu, usług oraz zakupy materiałów i akcesoriów do prowadzenia zajęć programowych. 2) faza właściwa, obejmująca realizację dwóch, 10-dniowych obozów z programem edukacyjnym. W akcji informacyjno-promocyjnej skierowanej do grupy docelowej przewiduje się wykorzystanie plakatów i ulotek umieszczonych w miejscach publicznych oraz przekazanych do szkół podstawowych; spotkań w szkołach skierowanych do uczniów i rodziców; stron internetowych Wnioskodawcy oraz stron internetowych szkół; kontaktów osobistych personelu Wnioskodawcy w ramach dyżurów w szkołach. Zaplanowane w projekcie działania informacyjno-promocyjne będą ukierunkowane na informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską i będą zgodne z § 22 umowy o dofinansowanie projektu i załącznikiem nr 6 do umowy o dofinansowanie projektu. Osiągnięcie celu projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, w szczególności w obszarze: a) wspierania równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia dla uczniów szkół podstawowych w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej z terenu woj. lubelskiego; b) ułatwiania mobilności edukacyjnej oraz promowania wśród uczniów pozaszkolnych metod uczenia, co przyczynia się do tworzenia perspektywy uczenia się przez całe życie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381914","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0084/23","Opportunity for an Easier Life","Szansa na łatwiejsze życie","Poland","01/02/2024","28/02/2025",85,183847.8,"EUR",156270.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project is a response to the identified problems faced by people aged 60+ (hereinafter: seniors) from the area of the Elbląg subregion, regardless of whether they live in the countryside or in the city, their gender, level of education or status on the labour market, which in the case of people living in cities are even more mentally burdensome. The feeling of easier access to the Internet (almost everyone today has a smartphone with access to the Internet, three out of four 60-65-year-olds have permanent access to a computer and the Internet) and everywhere emerging technological novelties (especially in cities, i.e. ticket machines at stops, at the post office, self-service checkouts in the supermarket, shared computer stations in the bank, parcel lockers, etc.) cause that living without having basic e-skills is very cumbersome, and what's more, it results in constant withdrawal from family and social life, resulting in the loss of social competences. The analysis presented in the GUS study of 2022 entitled ‘The situation of older people in Poland in 2021’ shows that approx. 58% of people aged 60-74 (this percentage is much lower among even older people) and the advantage in this group is women (58%) and people with higher education. Most often, seniors use the Internet in private matters to read news (46%), search for information about goods / services (38%) and information about their own or loved ones' health (34%). The most frequently indicated reasons for not using the Internet by seniors include the lack of such a need and the lack of appropriate skills. The above regularities, although still in smaller values compared to the nationwide background, are identified in the Elbląg subregion. This is confirmed by the WMZDZ own study, conducted in the period VI-VII.2023, on a group of 160 seniors (including 81.25% women) from the following districts: Mr Elbląg, Mr Elbląg, Mr Braniewski, Mr Działdowski, Mr Iławski and Mr Ostróda, from which it is apparent that: - in the studied area, the Internet is used on a daily basis approx. 40% of people aged 60-70, and among people over 80 - this percentage is less than 7.5%, while it is noticeable that the further away from larger cities and the further north of the subregion, the less Internet users, which is mainly due to less developed and weaker telecommunications infrastructure; - people aged 60+ in 95% of cases did not have the opportunity to acquire e-competence at school, and even if they have it, they are basic and forced by tasks resulting from previous work, not necessarily useful in life today; - seniors are very afraid of changes, technological innovations and ICT tools, they are afraid to use them for fear that they will spoil something; as many as 86.25% of seniors with access to a computer/smartphone and the Internet do not fully use their capabilities, due to the lack of appropriate competence in their operation and knowledge for which they could be useful (the older the greater the gaps), e.g. among the respondents no one used them to deepen knowledge about environmental protection and self-development in the field of pro-ecological attitudes; - seniors - due to the feeling of overburdening their loved ones with current needs, they are simply ashamed to ask for help in teaching the use of ICT tools, in particular that they are aware of their cognitive abilities requiring time and patience; - people aged 60+ due to competence gaps in the use of ICT tools as much as 90% feel at risk of exclusion or already excluded in dealing with everyday matters (including official, health-related, shopping, etc.), which translates into a systematic withdrawal from social life, so that their skills of establishing contacts and communicating become outdated, they are unable to organize their time and adapt to the ubiquitous customs of the CD in Additional Information No. 1","Projekt jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy, z jakimi borykają się osoby w wieku 60+ (dalej: seniorzy) z obszaru subregionu elbląskiego, niezależnie od tego czy mieszkają na wsi czy w mieście, jaką mają płeć, poziom wykształcenia, czy status na rynku pracy, które w przypadku osób mieszkających w miastach są w jeszcze większym stopniu obciążające psychicznie. Poczucie łatwiejszego dostępu do Internetu (niemal każdy ma dziś smartfona z dostępem do Internetu, trzech na czterech 60-65- latków ma stały dostęp do komputera i Internetu) oraz wszędzie pojawiające się nowinki technologiczne (szczególnie w miastach tj. biletomaty na przystankach, na poczcie, kasy samoobsługowe w markecie, udostępnione stanowiska komputerowe w banku, paczkomaty, itp.) powodują, że życie bez posiadania podstawowych e-umiejętności jest bardzo uciążliwe, a co więcej, skutkuje nieustanym wycofywaniem się z życia rodzinnego i społecznego w efekcie prowadząc do zatracania kompetencji społecznych. Z analizy przedstawionej w opracowaniu GUS z 2022 pt.„Sytuacja osób starszych w Polsce w 2021r.” wynika, że z Internetu korzysta ok. 58% osób w wieku 60-74 lata (wśród osób jeszcze starszych odsetek ten jest zdecydowanie mniejszy) a przewagę w tym gronie stanowią kobiety (58%) oraz osoby z wyższym wykształceniem. Najczęściej seniorzy wykorzystują Internet w sprawach prywatnych, w celu czytania wiadomości, (46%), wyszukiwania informacji o towarach/ usługach (38%) oraz informacji na temat zdrowia własnego lub bliskich (34%). Do najczęściej wskazywanych przyczyn niekorzystania z Internetu przez seniorów należy brak takiej potrzeby oraz brak odpowiednich umiejętności. Powyższe prawidłowości, choć wciąż w mniejszych na tle ogólnopolskim wartościach, są identyfikowane w subregionie elbląskim. Potwierdza to badanie własne WMZDZ, przeprowadzone w okresie VI-VII.2023, na grupie 160 seniorów (w tym 81,25% kobiet) z powiatów: m. Elbląg, elbląskiego, braniewskiego, działdowskiego, iławskiego i ostródzkiego, z których wynika że: - na badanym obszarze, na co dzień z Internetu korzysta ok. 40% os. w wieku 60-70 lat, a wśród osób w wieku powyżej 80 lat - odsetek ten wynosi niespełna 7,5%, przy czym zauważalne jest, że im dalej od większych miast oraz im dalej na północ subregionu, tym użytkowników Internetu zdecydowanie mniej, co wynika przede wszystkim z mniej rozwiniętej i słabszej infrastruktury telekomunikacyjnej; - osoby w wieku 60+ w 95% przypadków nie miały możliwości nabywania e-kompetencji w szkole, a nawet jeśli je posiadają, są one podstawowe i wymuszone przez zadania wynikające z wykonywanej wcześniej pracy, niekoniecznie przydatne obecnie w życiu; - seniorzy są bardzo bojaźliwi względem zmian, nowinek technologicznych i narzędzi ICT, boją się z nich korzystać w obawie, że coś popsują; - aż 86,25% seniorów mających dostęp do komputera/smartfonu i Internetu nie wykorzystuje w pełni ich możliwości, wskutek braku stosownych kompetencji w zakresie ich obsługi oraz wiedzy do czego mogłyby być one przydatne (im osoba starsza tym większe braki) np. wśród badanych nikt nie wykorzystywał ich do pogłębiania wiedzy nt. ochrony środowiska i samorozwoju w zakresie postaw proekologicznych; - seniorzy - ze względu na poczucie zbytniego obciążania swych bliskich bieżącymi potrzebami zwyczajnie wstydzą się prosić o pomoc w nauczaniu posługiwania się narzędziami ICT, w szczególności, że mają świadomość swoich możliwości poznawczych wymagających czasu i cierpliwości; - osoby w wieku 60+ ze względu na luki kompetencyjne w zakresie obsługi narzędzi ICT aż w 90% czują się zagrożeni wykluczeniem lub już wykluczeni w załatwianiu spraw codziennych (w tym urzędowych, związanych ze zdrowiem, robieniem zakupów itp.), co przekłada się na systematyczne wycofywanie się z życia społecznego, przez co ich umiejętności nawiązywania kontaktów i komunikowania dezaktualizują się, nie potrafią organizować swojego czasu i dostosować się do wszechobecnych zwyczajów CD w informacjach dodatkowych nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382622","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0066/24","Inclusive education in the Czarnków Commune","Edukacja włączająca w Gminie Czarnków","Poland","31/12/2024","30/06/2026",70,335304.07,"EUR",234712.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366951","52.898795701077,16.560371023753",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201","Czarnków",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci UCZ- student/child Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Province SP- primary school N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. SP1 - Sarbi Primary School SP2 - Wielkopolska Insurgents Primary School 1918/1919 in Kuźnica Czarnkowska SP3 - Leśników Polskich Primary School in Gębice SP4 - Jędrzejewo Primary School SP5 - 67th Infantry Regiment Primary School in Romanów Dolny The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the Czarnków Commune by expanding the offer of classes in the field of psycho-educational assistance for a total of 166 UCZ (50 girls, 116 boys) in 5 primary schools, including classes: didactic-levelling, speech therapy, correctional-compensation and raising the competences of prof. 78 teachers (71K, 7M) and equipping 5 primary schools with the necessary equipment during the project implementation period from 31.12.2024 to 30.06.2026. Proj. skier. do gr doc from Czarnków Commune from Wielkopolskie Voivodship, i.e. 166 children (50K, 116M), 78 teachers (71K, 7M), 5 SP. The village commune of Czarnków is a rural area according to Degurba 3 (crit. prem. 4). Real project in 5 SP in the Czarnków Commune will contribute to the achievement of the objective ha.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 150 DZ (90% of 166) will acquire key competences, at least 90% of 78 teachers will increase their professional competence, and 5 SP will increase their potential with the equipment and assistance necessary for real classes in the project and adaptation of rooms. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for NSAs). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each SP), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Purchase of equipment and teaching aids for inclusive education with adaptation of rooms 2. Developing the competences of school staff in the area of inclusive education 3. Psychological and pedagogical support for SPE 4 students. Educational and integration picnics Indicators in the project: • Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported - 78 • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 166 • Number of publicly accessible SZK and educational institutions supported in inclusive education - 5 SP The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of each SP covered by the project, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible. The project will be implemented in accordance with the Standardai accessibility for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027","SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ– dziecko/ci UCZ – uczeń/czennica Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. wlkp (WLKP)- województwo wielkopolskie SP – szkoła podstawowa N- nauczyciel/ka/e SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne. SP1 - Szkoła Podstawowa im. Mistrzów Sportu w Sarbi SP2 - Szkoła Podstawowa im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919 w Kuźnicy Czarnkowskiej SP3 - Szkoła Podstawowa im. Leśników Polskich w Gębicach SP4 - Szkoła Podstawowa w Jędrzejewie SP5 - Szkoła Podstawowa im. 67 Pułku Piechoty w Romanowie Dolnym Celem proj jest poprawa jakości edukacji włączającej w Gminie Czarnków poprzez poszerzenie oferty zaj z zakresu pomocy psychol.- pedagogicznej dla łącznie 166 UCZ (50 dziewcząt, 116 chłopców) w 5 szkołach podstawowych m.in. o zajęcia: dydaktyczno- wyrówn., logopedyczne, korekcyjno-kompensacyjne oraz podniesienie kompetencji zaw. 78 nauczycieli/ek (71K, 7M) oraz doposażenie 5 szkół podstawowych w niezbędny sprzęt w okresie realizacji proj od 31.12.2024 do 30.06.2026. Proj. skier. do gr doc z Gminy Czarnków z woj. wlkp, tj. 166 dzieci (50K, 116M), 78 nauczycieli/ek (71K, 7M), 5 SP. Gmina wiejska Czarnków to obszary wiejskie zg. z Degurba 3 (kryt. prem. 4). Real. proj w 5 SP w Gminie Czarnków przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 150 DZ (90% z 166) nabędzie komp. kluczowe, min. 90% z 78 nauczycielek/li podniesie swoje kompetencje zawod., a 5 SP zwiększy swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. oraz adaptacji sal. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH, równości szans K i M i dostępności dla OzN). DZIAŁANIA W PROJ: • W k. pośrednich: działania infor.– prom. (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie każdego SP), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. Proj. • W k. bezpośrednich: 1. Zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do prowadzenia edukacji włączającej wraz z adaptacją sal 2. Rozwijanie kompetencji kadry szkół w obszarze edukacji włączającej 3. Pomoc psychologiczno- pedagogiczna dla UCZ o SPE 4. Pikniki edukacyjno - integracyjne Wskaźniki w proj: • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 78 • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 166 • Liczba ogólnodostępnych SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakr. edukacji włączającej- 5 SP Realizacja wsparcia została poprzedzona diagnozą sytuacji każdego z SP objętych proj, szczegółowy zakres wsparcia wynika z diagnozy potrzeb. Całość wsparcia będzie zg z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem śr. EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę, pochodzenie, niepełnopr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji przedszk., widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach, co przekłada się na DZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Proj. będzie realizowany zgodnie ze Standardai dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368822","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0017/23","Improving the competences and skills of students with special educational needs by enriching the offer of extracurricular, specialist and therapeutic activities and increasing the professional competences of teachers","Podnoszenie kompetencji i umiejętności uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez wzbogacenie oferty zajęć pozalekcyjnych, specjalistycznych, terapeutycznych oraz podniesienie kompetencji zawodowych nauczycieli","Poland","01/05/2025","31/03/2027",77.02,331545.6,"EUR",255359.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520194","53.035108531939,18.252526810101",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060308","Solec Kujawski",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project assumes the implementation of a comprehensive educational programme aimed at improving the quality of general education through the support of 500 students (U) and 50 teachers (N) of general education schools located in the Solec Kujawski Commune, for which the Solec Kujawski Commune is the leading body (the Tadeusz Kościuszko Primary School No. 1 in Solec Kujawski and the Maria Skłodowska-Curie Primary School No. 4 in Solec Kujawski). The project is on the list of the basic Territorial Strategy of Integrated Territorial Investments of the Bydgoszcz Functional Area. The implementation of the project will contribute to the equalization of educational opportunities for young children by increasing the quality and efficiency and increasing the availability of general education. The project consists of 3 tasks: 1. Teacher Competence Development Program 2. Student Competence Development Program 3. As a result of the project, students with special educational needs will improve and complement their competences and skills in learning, receive support, as well as enrich the offer of extracurricular, specialist and therapeutic activities and create a silence zone for children. Teachers will improve their professional skills and competences and schools will become institutions open to teaching based on the experience gained. Information about the project will be available on the website https://soleckujawski.pl/, facebook, on information posters posted in schools participating in the project, the Municipal Office and on public notice boards in the Solec Kujawski Commune. Information about the project will also be sent to organizations associating people with disabilities operating in the Solec Kujawski Commune. Information about the project and recruitment will be written in an equal language, including male and female tips, so that both girls, boys, ladies and gentlemen know that the project is addressed to them. The support provided for in the project is complementary to school projects and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources.","Projekt zakłada realizację kompleksowego programu edukacyjnego nastawionego na podniesienie jakości kształcenia ogólnego poprzez wsparcie 500 uczennic i uczniów (U), oraz 50 nauczycielek i nauczycieli (N) szkół kształcenia ogólnego ulokowanych na terenie Gminy Solec Kujawski, dla których Gmina Solec Kujawski jest organem prowadzącym (Szkoła Podstawowa nr 1 im Tadeusza Kościuszki w Solcu Kujawskim oraz Szkoła Podstawowa nr 4 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Solcu Kujawskim). Projekt znajduje się na liście podstawowej Strategii terytorialnej Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego. Realizacja projektu przyczyni się do wyrównywania szans edukacyjnych dzieci młodzieży poprzez podniesienie jakości i efektywności oraz zwiększenie dostępności kształcenia ogólnego. Projekt składa się z 3 zadań: 1. Program rozwoju kompetencji nauczycieli 2. Program rozwoju kompetencji uczniów 3. Koszty pośrednie W efekcie projektu uczennice i uczniowie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi podniosą i uzupełnią kompetencje i swoje umiejętności w zakresie uczenia się, otrzymają wsparcie jak również wzbogacona zostanie oferta zajęć pozalekcyjnych, specjalistycznych i terapeutycznych oraz stworzenie strefy ciszy dla dzieci. Nauczycielki i nauczyciele podniosą umiejętności i kompetencje zawodowe a szkoły staną się placówkami otwartymi na nauczanie oparte na zdobytym doświadczeniu. Informacje o projekcie będą dostępne na stronie internetowej https://soleckujawski.pl/, facebooku, na plakatach informacyjnych rozwieszonych w szkołach biorących udział w projekcie, Urzędzie gminy oraz na ogólnodostępnych tablicach ogłoszeń na terenie Gminy Solec Kujawski. Informacje o projekcie zostaną tez wysłane do organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami działające na terenie Gminy Solec Kujawski. Informacje o projekcie i rekrutacyjne pisane będą językiem równościowym, zawierającym końcówki męskie i żeńskie, tak aby zarówno dziewczęta, chłopcy, panie jak i panowie, wiedzieli, że projekt adresowany jest do nich. Przewidziane w projekcie wsparcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć szkół oraz nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do uczestników i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370213","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0116/23","An active vocational school without barriers","Aktywna szkoła zawodowa bez barier","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,719998.08,"EUR",611998.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.761678361817,20.251965236842",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to provide conditions in ZS-CEZiU for the development of the individual potential of technical school students and the acquisition of additional competences and professional experience by 120 students (40K;80M) trained in t.hotel., t.ży.i usl.gastr., t.informatyk, t.mechatr., t.poj. samoch., t.construction and t.handl. competitions, by retrofitting the studio, implementing courses, internships, career counseling, biofeedback trainings and professional activities in cooperation with the socio-economic environment during 24 months. The main objective will be achieved through the renovation of vocational workshops and the improvement of the competences of 17 teachers (8K; 9M), which will improve efficiency and broaden the possibilities of adapting education to the individual needs of students and the current requirements of the labour market. The project assumes cooperation with the social and economic environment by co-organizing internships with entrepreneurs in the catering and hospitality industry, IT, mechatr., automotive, construction and trade. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) or the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), in so far as it relates to the method of implementation, the scope of the project and the applicant’. Task 1Specialist vocational activities for students Task 2 Improving teachers' competences Task 3 Equipping the laboratory with equipment and teaching materials ensuring high quality education Task 4 Vocational courses for students Task 5 Vocational counselling and activities in the field of inclusive education Zad 6 Student internships The project was preceded by a diagnosis based on the needs of ZS-SEZiU and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the years 2021 to 2027.","Celem głównym projektu jest zapewnienie warunków w ZS-CEZiU do rozwijania indywidualnego potencjału uczniów technikum oraz nabycie dodatkowych kompetencji i doświadczenia zawodowego przez 120 ucz.(40K;80M) kszt. się w zawodach t.hotel., t.żyw.i usł.gastr., t.informatyk, t.mechatr., t.poj. samoch., t. budow. i t.handl., poprzez doposażenie pracowni, realizację kursów, staży, doradztwa zawodowego, treningów biofeedback i zajęć zawodowych we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w czasie 24 miesięcy. Na realizację celu głównego wpłynie remont pracowni zawodowych i podniesienie kompetencji 17 nauczycieli (8K;9M), co poprawi efektywność i poszerzy możliwości dostosowania kształcenia do indywidualnych potrzeb uczniów i aktualnych wymagań rynku pracy. Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gospodarczym poprzez współorganizację staży z przedsiębiorcami branży gastronomiczno-hotelarskiej, informat., mechatr., samochodowej, budowl. i handlowej. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami.Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) lub Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy” W ramach projektu zaplanowano nastepujace zadania: Zad.1Specjalistyczne zajęcia zawodowe dla uczniów Zad.2 Doskonalenie kompetencji nauczycieli Zad 3 Doposażenie pracowni w sprzęt i materiały dydaktyczne zapewniające wysoką jakość kształcenia Zad 4 Kursy zawodowe dla uczniów Zad 5 Doradztwo zawodowe oraz działania w zakresie edukacji włączającej Zad 6 Staże uczniowskie Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania ZS-SEZiU i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021 – 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378764","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0050/24","4 steps to availability of WSB Merito University in Toruń","4 kroki do dostępności Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1384423.13,"EUR",1142425.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719459","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The WSB Merito University in Toruń (UWSB) approaches various areas of the university's functioning systemically, implementing procedures and standards on its own initiative (e.g. ISO, project management, n-li akad. certification, Gender Equality Plan) and so also treats accessibility issues. That's why UWSB wants to be part of the project. DEVELOP (Development path) activities related to improving the accessibility of universities for people with special needs, including disabilities (OzSP), using the created base and experience (proj. POWR.03.05.00-00-A027/19) and obtain an AVAILABILITY CERTIFICATE for non-public entities. (according to the Act on the provision of TSOs). Another motivator for further development of accessibility is obtaining university status (III 2023) and the vision of university development ‘inspired by reality, we create an offer ahead of time’ (UWSB Strategy 2022-25). OBJECTIVE OF HEAD. PROJ. is an increase in the availability of the WSB Merito University in Toruń (target area) in all aspects of its functioning and eliminating barriers in access to higher education. This will be achieved through the implementation of a comprehensive \"4 STEPs\" programme across the board. (Toruń, Bydgoszcz, Łódź) covering 8 accessibility areas [KD5] and the scope of the DEVELOPMENT path [KD4], including raising awareness about accessibility among 230 UWSB employees (project participants). The activities will be implemented by 48 months from 01.09.2024 to 31.08.2028 [KD7], in cooperation with a partner - the Association \"Your New Opportunities\" [KD8, KP2]. THE TASKS AND RESULTS OF THE PROJECT take into account 8 areas from the \"Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities\". The choice of the path of DEVELOPMENT was made on the basis of. CARDS SAMOOCENY (Annex) , and UWSB declares to meet the requirements of this path at the end of the project. [KD4] 4 STEPS (ZAD.): 1. Comprehensive development of the accessibility structure in the UWSB covering 8 areas of accessibility - provision of staff and support for TSOs, elaboration and implementation of accessibility procedures for TSOs. 8 areas and obtaining an Accessibility Certificate [area 1,3,6,7]. 2. Comprehensive programme for the removal of architectural, technological and information barriers and the development of supporting technologies in the UWSB – the possibility of free use of UWSB facilities by the TSOs (removal of architect restrictions), development of technological facilities facilitating the use of the edu offer. (e.g. editorial materials, library resources), supplementing the hardware resources supporting the availability of communication/information [area 2, 3, 5]. 3. Comprehensive programme for the elimination of digital barriers in the UWSB – www and IT systems according to the WCAG standard, declaration of availability of digits, architect, and info-com at www (according to the Digital Accessibility Act). [area 3.4]. 4. A comprehensive program for the development of competences of UWSB employees in the field of accessibility - raising competence on accessibility and increasing awareness of disability in 230 UWSB employees (training, study visits, availability days) [area 8]. The manner of implementation of the above-mentioned activities will be consistent with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of the United Nations. The applicant will ensure accessibility taking into account the needs of all OzN groups and will implement the human-rights model, guaranteeing equality of OzN rights. The effects of the project will continue after its completion. from the average of own UWSB. Description of durability in the Tasks section. PARTNER [KP2, KD8] On 19 December 2023, a partnership agreement was concluded with the ASSOCIATION YOUR NEW POSSIBILITIES [TNM] formalizing cooperation with the TSO environment, defining the scope and terms of cooperation within the project. TNM is a non-governmental organisation dedicated to supporting people with disabilities in their social and professional independence, with a particular focus on higher education. Partnership concluded before submitting the application for co-financing, in accordance with Article 39 of the Implementation Act. The grant application was prepared in cooperation with the partner and the various stages of the project will be implemented with him. [Glossary of abbreviations in the Description of fin measures section]","Uniwersytet WSB Merito w Toruniu (UWSB) podchodzi systemowo do różnych obszarów funkcjonowania uczelni, wdrażając z własnej inicjatywy procedury i standardy (np. ISO, zarządzanie proj., certyfikacja n-li akad., Gender Equality Plan) i tak również traktuje kwestie dostępności. Dlatego UWSB chce w ramach proj. ROZWIJAĆ (ścieżka Rozwój) działania dot. podnoszenia dostępności uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami (OzSP), z wykorzystaniem stworzonej bazy i doświadczenia (proj. POWR.03.05.00-00-A027/19) i uzyskać CERTYFIKAT DOSTĘPNOŚCI dla podmiotów niepub. (zg. z ustawą o zapewnianiu OzSP). Motywatorem do dalszego rozwijania dostępności jest także uzyskanie statusu uniwersytetu (III 2023) oraz wizja rozwoju uczelni „inspirowani rzeczywistością kreujemy ofertę wyprzedzającą czas” (Strategia UWSB 2022-25). CELEM GŁ. PROJ. jest wzrost dostępności Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu (gr. docelowa) we wszystkich aspektach jego funkcjonowania i niwelowanie barier w dostępie do edukacji na poziomie wyższym. Nastąpi to dzięki wdrożeniu kompleksowego programu „4 KROKI” realizowanego na wszystkich wydz. (Toruń, Bydgoszcz, Łódź) obejmującego 8 obszarów dostępności [KD5] i zakres ścieżki ROZWÓJ [KD4], w tym podniesienie świadomości nt. dostępności u 230 pracowników UWSB (uczestnicy proj.). Działania będą realizowane przez 48m-cy od 01.09.2024 do 31.08.2028 [KD7], we współpracy z partnerem - Stowarzyszeniem \"Twoje Nowe Możliwości\" [KD8, KP2]. ZADANIA I REZULTATY PROJ. uwzględniają 8 obszarów z „Opisu ścieżek dla naboru Dostępność podmiotów szkolnictwa wyższego\". Wybór ścieżki ROZWÓJ nastąpił na podst. KARTY SAMOOCENY (zał.) , a UWSB deklaruje spełnienie wymagań tej ścieżki na koniec proj. [KD4] 4 KROKI (ZAD.): 1. Kompleksowe rozwinięcie struktury jed. dostępności w UWSB obejmującej swoim działaniem 8 obszarów dostępności – zapewnienie personelu i wsparcia ed. dla OzSP, opracow. i wdrożenie procedur dostępności dot. 8 obszarów i uzyskanie Certyfikatu Dostępności [obszar 1,3,6,7]. 2. Kompleksowy program likwidacji barier architektoniczno-technologiczno-informacyjnych i rozwoju technologii wspierających w UWSB – możliwość swobodnego korzystania z obiektów UWSB przez OzSP (likwidacja ograniczeń architekt. zew/ wew), rozwój zaplecza technologicznego ułatwiającego korzystanie z oferty edu. (np. materiałów dyd., zasobów bibliotecznych), uzupełnienie zasobów sprzętowych wspomagających dostępność komunikacji/informacji [obszar 2, 3, 5]. 3. Kompleksowy program likwidacji barier cyfr. w UWSB – www i systemy informat. zg. z ze standardem WCAG, deklaracja dostepności cyfr., architekt., i info-kom. na www (zg. z ustawą o dostępności cyfrowej). [obszar 3,4]. 4. Kompleksowy program rozwoju kompetencji pracowników UWSB z zakresu dostępności - podniesienie kompetencji nt. dostępności oraz zwiększenie świadomości nt. niepełnosprawności u 230 pracowników UWSB (szkolenia, wizyty studyjne, dni dostępności) [obszar 8]. Sposób realizacji ww. działań będzie zg. z celami i zapisami Konwencji ONZ o prawach OzN. Wnioskodawca zapewni dostępność z uwzględnieniem potrzeb wszystkich grup OzN oraz będzie realizować model prawno-człowieczy, gwarantujący równość praw OzN. Efekty realizacji proj. będą kontynuowane po jego zakoń. ze śr. własnych UWSB. Opis trwałości w sekcji Zadania. PARTNER [KP2, KD8] 19.12.2023r. zawarto porozumienie o partnerstwie ze STOWARZYSZENIEM TWOJE NOWE MOŻLIWOŚCI [TNM] formalizujące współpracę ze środowiskiem OzSP, określające zakres i warunki współpracy w ramach proj. TNM jest organizacją pozarządową zajmującą się wsparciem osób z niepełnosprawnością w usamodzielnieniu się społ. i zawod., ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia na poziomie wyższym. Partnerstwo zawarte przed złożeniem wniosku o dofinans., zg. z art. 39 ustawy wdrożeniowej. Wniosek o dofin. przygotowano we współpracy z partnerem i z nim będą realizowane poszczególne etapu projektu. [Słowniczek skrótów w sekcji Opis wł. środków fin.]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373290","2021PL16FFPR006_FEMP.06.18-IP.01-0324/23","Małopolska Centre for Social Economy Support - Kraków Subregion","Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej - podregion krakowski","Poland","01/11/2023","30/06/2029",85,4635896.8,"EUR",3940512.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525096","49.7750834,19.976009|50.3897027,20.077788|49.9818187,20.1728481|50.2169806,20.2665011|49.9604079,20.4316578|50.3369263,20.7345718",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101|PL_1001121200805|PL_1001121200904|PL_1001121201405|PL_1001121201901|PL_1005261530108","Bochnia|Miechów|Pcim|Proszowice|Biskupice|Wiślica",null,null,"Kraków County|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL214|PL722","2021-2027","The main objective of the project ‘Małopolska Centre for Social Economy Support – Kraków Subregion’ (MOWES) is to increase the level of employment in the social economy sector in the Kraków subregion by creating 170 jobs in social enterprises between 01.11.2023 and 30.06.2029. The project will be implemented by an accredited Partnership composed of: 1.Foundation for the Economy and Public Administration (FGAP)–Leader (Applicant) 2.Agency for the Development of Małopolska West S.A. (ARMZ)–Partner 1 3.Foundation Office for Social Initiatives (BIS)–Partner 2 4.Foundation for the Development of Local Democracy Małopolska Institute of Local Self-Government and Administration (MISTiA)–Partner 3 The project is planned to implement four tasks, which will cover all areas of support services for social economy entities indicated in the Social Economy Act of 5.08.2022 (Art. 1; further: Law), i.e.: Activity 1: LOCAL ANIMATION - implemented by BIS in cooperation with MISTIA and FGAP, covers the area of local animation (pursuant to Art. 1 point 1 of the law). Activity 2: CREATION OF NEW SOCIAL ECONOMY ENTITIES AND NEW SOCIAL ENTERPRISES AND CREATION OF NEW WORKING PLACES – implemented by MISTIA, covers the area of: creation of social economy entities and social enterprises (pursuant to Art. 1 point 2 of the Act) and the area of support for social enterprises in public procurement procedures (Art. 1 point 4 of the law). Task 3: FINANCIAL SUPPORT FOR SOCIAL ENTERPRISES AND SOCIAL ECONOMY ENTITIES AND SUPPORT FOR REINTEGRATIONAL ACTIVITIES – implemented by ARMZ and MISTIA, covers the area of financing job creation in FVCs (Art. 1 point 2 of the Act) as well as the area of support for reintegration activities (in accordance with Art. 1 point 3 of the Act). Task 4: SUPPORT FOR EXISTING SOCIAL ECONOMIC ENTITIES AND SOCIAL ENTERPRISES – implemented by FGAP and MISTIA, covers the area of: strengthening the human, financial and innovative capacity of social economy entities and social enterprises and providing them with business support (Art. 1 point 5 of the Act) as well as the area of: support for social economy entities and social enterprises in public procurement procedures (Art. 1 point 4 of the law). The structure of project tasks adopted in this way results from the areas of support for the ES sector, experience and specialization of partners, as well as support paths for people and entities constituting the target group of the project. The target group of the project are: a) social economy entities (including social enterprises), b) employees and managers of social economy entities (including social enterprises), c) natural persons and legal persons who plan to establish a social economy entity, d) environment of the social economy sector. The main results of the project will be (on the scale of the Krakow subregion): 170 new jobs created in social enterprises for people at risk of social exclusion (pursuant to Article 2(6) of the Act), - an increase in activity in local communities and better cross-sectoral cooperation through the creation of 40 new social economy entities and new enterprises, - an increase in the level of socio-occupational integration of 170 new employees of social enterprises, - an increase in the human, financial, innovative, business and public procurement potential of 127 social economy entities and social enterprises. The description uses the following abbreviations: ES-social economy, PES-subject of social economy, PS-social enterprise, GI-initiative group, UP-participant/participant of the project, OzN-person with disabilities, NMP-new workplace, PWES-Point of Support for Social Economy in Krakow, PRSZ-subject of socio-professional reintegration of physical persons, local-local.","Głównym celem projektu „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – podregion krakowski” (MOWES) jest zwiększenie poziomu zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej na terenie podregionu krakowskiego poprzez utworzenie 170 miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych w okresie 01.11.2023–30.06.2029. Projekt będzie realizowany przez akredytowane Partnerstwo w składzie: 1.Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej (FGAP)–Lider (Wnioskodawca) 2.Agencja Rozwoju Małopolski Zachodniej S.A. (ARMZ)–Partner 1 3.Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych (BIS)–Partner 2 4.Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji (MISTiA)–Partner 3 W projekcie zaplanowano realizację czterech zadań, które będą obejmowały wszystkie obszary dot. usług wsparcia podmiotów ekonomii społecznej wskazane w Ustawie o ekonomii społecznej z 5.08.2022 (art. 29 ust. 1; dalej: ustawa), tj.: Zadanie 1: ANIMACJA LOKALNA – realizowane przez BIS przy współpracy z MISTIA i FGAP, obejmuje obszar animacji lokalnej (zgodnie art. 29 ust. 1 ppkt. 1 ustawy). Zadanie 2: TWORZENIE NOWYCH PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ i NOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH ORAZ TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY – realizowane przez MISTIA, obejmuje obszar: tworzenia podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych (zgodnie z art. 29 ust. 1 ppkt. 2 ustawy) oraz obszar wsparcia przedsiębiorstw społecznych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego (art. 29 ust. 1 ppkt. 4 ustawy). Zadanie 3: WSPARCIE FINANSOWE DLA PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH I PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ ORAZ WSPARCIE DZIAŁAŃ REINTEGRACYJNYCH – realizowane przez ARMZ i MISTIA, obejmuje obszar finansowania powstawania miejsc pracy w PS (art. 29 ust. 1 ppkt. 2 ustawy) a także obszar wsparcia działań reintegracyjnych (zgodnie z art. 29 ust. 1 ppkt. 3 ustawy). Zadanie 4: WSPARCIE ISTNIEJĄCYCH PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ ORAZ PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH – realizowane przez FGAP i MISTIA, obejmuje obszar: wzmacnianie potencjału kadrowego, finansowego i innowacyjnego podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych oraz udzielanie im wsparcia biznesowego (art. 29 ust. 1 ppkt. 5 ustawy) a także obszar: wsparcie podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego (art. 29 ust. 1 ppkt. 4 ustawy). Tak przyjęta struktura zadań projektowych wynika z obszarów realizacji wsparcia sektora ES, doświadczeń i specjalizacji partnerów, a także ścieżek wsparcia osób i podmiotów stanowiących grupę docelową projektu. Grupę docelową projektu stanowią: a) podmioty ekonomii społecznej (w tym przedsiębiorstwa społeczne), b) pracownicy i kadra zarządzająca podmiotów ekonomii społecznej (w tym przedsiębiorstw społecznych), c) osoby fizyczne i osoby prawne, które planują założyć podmiot ekonomii społecznej, d) otoczenie sektora ekonomii społecznej. Głównymi rezultatami projektu będą (w skali podregionu krakowskiego): - 170 nowych miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (zg. z art.2 ust.6 ustawy), - wzrost aktywności w społecznościach lokalnych oraz lepsza współpraca międzysektorowa poprzez utworzenie 40 nowych podmiotów ekonomii społecznej i nowych przedsiębiorstw, - wzrost poziomu integracji społeczno-zawodowej 170 nowych pracowników przedsiębiorstw społecznych, - zwiększenie potencjału kadrowego, finansowego, innowacyjnego, biznesowego i w zakresie zamówień publicznych 127 podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych. W opisie wykorzystano następujące skróty: ES-ekonomia społeczna, PES-podmiot ekonomii społecznej, PS-przedsiębiorstwo społeczne, GI-grupa inicjatywna, UP-uczestnik/uczestniczka projektu, OzN-osoba z niepełnosprawnością, NMP-nowe miejsce pracy, PWES-Punkt Wsparcia Ekonomii Społecznej w Krakowie, PRSZ-podmiot reintegracji społeczno-zawodowej os. fiz.-osoba fizyczna, lok.-lokalne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375501","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0047/23","Discoverers of Talent","Odkrywcy talentów","Poland","01/06/2025","31/07/2026",84.94,46542.9,"EUR",39531.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509824","53.389014269265,23.490856837586",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to support the development of a minimum of 100 children, including: 50 girls (K) and 50 boys (M), 6 teachers (Woman – 6 K) and strengthening the attractiveness and quality of the educational offer of the PLO – Kindergarten No. 4 in Sokółka through the implementation of additional activities, educational trips, workshops for teachers and management and parents. A person achieves seven times more when he focuses on developing his talents and strengths than when he devotes himself to making up for shortcomings. This is a conclusion from the research and observation of Donald Clifton from the Gallup Institute. That is why the ‘Talent Explorers’ from Kindergarten No. 4 in Sokółka will focus on developing their interests. Workshops on career guidance will help to discover their potential, and mathematical skills will be developed in the ‘I count on 6’ class using the innovative 6-block method. Sensitivity to diversity will be developed at the ‘Adventure of the Other’ workshop, accompanied by Pacinka – a boy and using intercultural fairy tales, and they will gain important social competences through participation in film education ‘New Horizons’. Participants of the project will also learn about ecology in an interesting way – by participating in a theatre performance, animations and workshops. In robotics classes, they'll build amazing structures. The classes will be complemented by educational trips to local agritourism farms, Epi Science Center or Great Synagogue in Tykocin. Parents and teachers will take part in the project activities, who will benefit from the training dedicated to them. Support will be provided to a minimum of 100 children - 50 girls and 50 boys of preschool age, 60 (45K,15M) parents and 6 teachers (6K,0M).","Celem głównym projektu jest wsparcie rozwoju minimum 100 dzieci, w tym: 50 dziewcząt (K) i 50 chłopców (M), 6 nauczycieli (Kobiet – 6 K) oraz wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej OWP – Przedszkola nr 4 w Sokółce poprzez realizację zajęć dodatkowych, wyjazdów edukacyjnych, warsztatów dla nauczycieli i kadry zarządzającej oraz rodziców. Człowiek osiąga siedem razy więcej, kiedy koncentruje się na rozwijaniu swoich talentów i mocnych stron, niż kiedy poświęca się nadrabianiu niedostatków. To wniosek z badań i obserwacji Donalda Cliftona z Instytutu Gallupa. Dlatego „Odkrywcy talentów” z Przedszkola nr 4 w Sokółce skupią się na rozwijaniu swoich zainteresowań. W odkryciu ich potencjału pomogą warsztaty z doradztwa zawodowego, umiejętności matematyczne będą rozwijać na zajęciach „Liczę na 6” z zastosowaniem innowacyjnej metody 6 klocków. Wrażliwość na odmienność rozwiną na warsztatach „Przygody Innego” w towarzystwie Pacynki – chłopca i z wykorzystaniem bajek międzykulturowych, a ważne kompetencje społeczne zdobędą dzięki udziałowi w edukacji filmowej „Nowe Horyzonty”. Uczestnicy projektu w ciekawy sposób – uczestnicząc w spektaklu teatralnym, animacjach i warsztatach będą też zdobywać wiedzę związaną z ekologią. Na zajęciach z robotyki zbudują niesamowite konstrukcje. Uzupełnieniem zajęć będą zrealizowane wyjazdy edukacyjne do lokalnych gospodarstw agroturystycznych, Epi Centrum Nauki, czy Wielkiej Synagogi w Tykocinie. W działaniach projektowych wezmą udział rodzice i nauczyciele, którzy skorzystają z dedykowanych im szkoleń. Wsparciem zostanie objętych minimum 100 dzieci - 50 dziewczynek i 50 chłopców w wieku przedszkolnym, 60 (45K,15M) rodziców i 6 nauczycielek (6K,0M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372319","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01J1/23","Neighbourly support","Sąsiedzkie wsparcie","Poland","01/02/2025","30/11/2025",85,242505.6,"EUR",206129.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","Main objective: Increase in social and/or professional integration by at least 80% of UP from a group of 50 third-country nationals (including 30K and 20M) from the Mazowieckie RMR (subr. Radomski) in the period from 01.02.2025 to 30.11.2025, thanks to participation in individualized activities tailored to their needs. Goal of detail. 1: Increase in the level of qualifications (and/or competences) in the area from 01.02.2025 to 30.11.2025 by at least 90% of UR from a group of 40 third-country nationals from the Mazowieckie RMR (subr. Radomski) covered by training support, through the use of training support tailored to the needs of the labour market. Goal of detail. 2: Improvement of the social situation in the area from 01.02.2025 to 30.11.2025 by at least 80% of PLOs from a group of 50 third-country nationals from the Mazowieckie RMR (subr. Radomski) through the use of methods of socio-professional activation The project fits into the War Development Strategy. Mazovia by 2030-target strategist. Improving the quality of life and using human and social capital to create a modern economy, orientation 22: Tackling social exclusion, social inclusion, actions: 22.1. Tackling unemployment and mitigating the effects of unemployment. The project will contribute to the implementation of the specific objective ESF+.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants The support offered under the project is based on a diagnosis of the situation and takes into account the specificity of migration in the Mazowieckie voivodship (full text. For several years now, the presence of citizens of other countries, mainly from the East, can be more and more clearly noticed.h work in Poland. Their presence is particularly pronounced in large cities and agglomerations, where the labor market is dynamically developing. One of the important challenges for the development of Poland are currently unfavourable demographic trends. From the demographer's forecast. GUS shows that by 2035 Poland is expected to depopulate by more than 2 million people compared to 2007, with significant changes starting after 2015. UN experts list Poland among the countries whose population will shrink the fastest, and the population will be one of the fastest aging. Labour market specialists indicate that in 2030 employers will have problems filling every fifth job. Until 2050, in order to maintain the current level of employment in the Polish economy, it would have to work in approx. 8% of foreigners. Over the last 5 years, the number of submitted applications for work permits for foreigners has increased more than 8 times in the Mazowieckie Province, as has the number of issued permits. Foreigners who work in the Mazowieckie voivodeship are dominated by customs. Ukraine. In the second position are customs. Belarus. Over the last 5 years, the percentage of immigrants declaring their desire to stay longer or even permanently in Poland has increased strongly. More than half of immigrants live together with at least one family member, which means an increasing trend towards settlement migration (with a majority of K with children). Almost 60% of companies employ immigrants. currently only for physical work does not require qualifications. Foreigners legally resident are included in both the CFS and the Public Employment Services. Mazowieckie was the first in terms of the number of work permits issued (66,800). Most of them i.e. 20.1% of work permits for adultery were granted to a citizen. Ukraine. Europ. The Forum of Persons with Disabilities draws attention to the fact that K from Disabilities. (refugees) are more vulnerable to violence and children with disabilities are more vulnerable to humility and neglect. (Addressed in point. C2) Sources: “Poland’s migration policy – lines of action 2021-2022” of the Resolution Council of Ministers, ‘Citizens of Ukraine in Poland – report’, 10.2021, report of the Foreigners’ Office, ‘Foreigners on the Mazovian labour market in 2022’, report of the Central Statistical Office CIS - payment application UP-participant of project K - women M - men OzN - persons with disabilities GD-Target group Wn- Applicant","Cel główny: Wzrost integracji społecznej i/lub zawodowej przez min. 80% UP z grupy 50 obywateli państw trzecich (w tym 30K i 20M) z terenu RMR woj. mazowieckiego (podr. Radomski) w okresie od 01.02.2025 do 30.11.2025, dzięki uczestnictwu w zindywidualizowanych działaniach dostosowanych do ich potrzeb. Cel szczeg. 1: Wzrost poziomu kwalifikacji (i/lub kompetencji) w okr. od 01.02.2025 do 30.11.2025 r. przez min. 90%UP z grupy 40 obywateli państw trzecich z terenu RMR woj. mazowieckiego (podr. Radomski) objętych wsparciem szkoleniowym, poprzez zastosowanie wsparcia szkoleniowego dostosowanego do potrzeb rynku pracy. Cel szczeg. 2: Poprawa sytuacji społecznej w okr. od 01.02.2025 do 30.11.2025 r. przez min. 80%UP z grupy 50 obywateli państw trzecich z terenu RMR woj. mazowieckiego (podr. Radomski) poprzez zastosowanie metod aktywizacji społeczno-zawodowej Projekt wpisuje się w Strategię Rozwoju Woj. Mazowieckiego do 2030 roku-cel strateg. Poprawa jakości życia oraz wykorzystanie kapitału ludzkiego i społecznego do tworzenia nowoczesnej gospodarki, kierunek 22 : Przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego,integracja społeczna, działania: 22.1. Przeciwdziałanie bezrobociu i łagodzenie skutków bezrobocia. Projekt przyczyni się do realizacji Cel szczegółowego EFS+.CP4.I - Wspieranie integracji społeczno-gospod. obywateli państw trzecich, w tym migrantów Oferowane wsparcie w ramach projektu odbywa się w oparciu o diagnozę sytuacji oraz uwzględnia specyfikę migracji w woj. mazowieckim (speł.kryt.dost.4), analiza problemu w ujęciu wojewódzkim: Od kilku lat coraz wyraźniej zauważyć można obecność obywateli innych państw, głównie ze Wschodu, podejm.h pracę w Polsce. Ich obecność jest szczególnie wyraźna w dużych miastach i aglomeracjach, gdzie dynamicznie rozwija się rynek pracy. Jednym z ważn. wyzwań dla rozwoju Polski są obecnie niekorzystne trendy demograficzne. Z prognozy demograf. GUS wynika, że do 2035 r. należy spodziewać się depopulacji Polski o ponad 2 mln osób w porównaniu do 2007r., przy czym znaczące zmiany rozpoczęły się już po 2015r. Eksperci ONZ wymieniają Polskę wśród krajów, których populacja będzie kurczyć się najszybciej, a społeczeństwo będzie jednym z prędzej się starzejących. Specjaliści rynku pracy wskazują, że w 2030r. pracodawcy będą mieli problemy z obsadzeniem co piątego stanowiska pracy. Do 2050r., aby utrzymać obecny poziom zatrudnienia w polskiej gospodarce, musiałoby w niej pracować ok. 8% cudzoziemców. W ciągu ostatnich 5 lat liczba złożonych wniosków o zezwolenie na pracę cudzoziemców wzrosła w woj. mazowieckim ponad 8-krotnie, podobnie liczba wydanych zezwoleń. Wśród obcokrajowców, którzy pracują na terenie woj. mazowieckiego dominują obyw. Ukrainy. Na drugiej pozycji znajdują się obyw. Białorusi. W ciągu ostatnich 5 lat silnie wzrósł odsetek imigrantów deklarujących chęć pozostania na dłużej lub nawet na stałe w Polsce. Ponad połowa imigrantów przebywa razem z przynajmniej jednym członkiem rodziny, co oznacza wzrastającą tendencję do migracji osiedleńczej (z przewagą K z dziećmi). Prawie 60% firm zatrudnia imigr. aktualnie jedynie przy pracach fiz. nie wymag. kwalifikacji. Cudzoziemcy legalnie przebywający są uwzględniani zarówno w KFS, jak i w dział. publicznych służb zatrudnienia. Mazowieckie było pierwsze pod względem liczby wydanych zezwoleń na pracę (66,8 tys.). Najwięcej tj. 20,1% zezwoleń na pracę cudzoz.przyznanych było obywat. Ukrainy. Europ. Forum Osób Niepełn.zwraca uwagę, że K z niepełnospr. (uchodźcy) są bardziej naraż. na przemoc, a dzieci z niepełnospr.– na wykorz. i zaniedb. (uzup. w pkt. C2) Źródła: „Polityka migracyjna Polski – kierunki działań 2021-2022” uchw. Rady Ministrów „Obywatele Ukrainy w Polsce – raport”, 10.2021, raport Urz.ds.Cudzoziemców \"Cudzoziemcy na mazowieckim rynku pracy w 2022 r.\", raport GUS Stosowane skróty: WNP - wniosek o płatność UP-uczestnik projektu K - kobiety M -mężczyźni OzN - osoby z niepełnosprawnościami GD-Grupa docelowa Wn- Wnioskodawca"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374405","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0198/23","Promotion of the Glov brand at international events.","Promocja marki Glov na wydarzeniach międzynarodowych.","Poland","01/02/2024","30/11/2029",50,265541.27,"EUR",132770.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618857","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns a cosmetics company operating under the GLOV brand. The project focuses on deepening the exploration of European markets. It is planned to participate in 10 fair events as an exhibitor, indicated in Annex 8 to the competition documentation. The aim of the project is to increase sales on the European Union markets, especially in Spain and Hungary, as well as to strengthen the brand image, which is significantly influenced by participation in prestigious international exhibitions.","Projekt dotyczy firmy z branży kosmetycznej działającej pod marką GLOV. Projekt skupia się na pogłębieniu eksploracji rynków europejskich. Zaplanowano udział w 10 imprezach targowych w roli wystawcy, wskazanych w załączniku numer 8 do dokumentacji konkursowej. Celem projektu jest zwiększenie sprzedaży na rynkach Unii Europejskiej, szczególnie na obszarze Hiszpanii i Węgier, jak również wzmocnienie wizerunku marki, na co wydatnie wpływa udział w prestiżowych wystawach międzynarodowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368260","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0148/23","Increasing the energy efficiency of multi-family residential buildings at ul. XXX years 34, 36 and 38 in Kamieniec Ząbkowicki","Zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. XXX-lecia 34, 36 i 38 w Kamieńcu Ząbkowickim","Poland","01/05/2024","31/10/2025",70,332694.7,"EUR",232886.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519161","50.513460214955,16.90887897165",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032403","Kamieniec Ząbkowicki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out energy modernisation in the common parts of multi-family residential buildings at ul. XXX years 34, 36 and 38 in Kamieniec Ząbkowicki. The reason for undertaking thermomodernization measures is too much heat energy loss caused by the poor technical condition of buildings, especially the low degree of thermal insulation of external partitions and leaky window and door joinery. Thorough thermal modernization carried out as part of the project will improve the thermal insulation of the facilities in question and reduce the demand for energy necessary to heat them. In order to achieve the above assumptions, the following improvements are planned: a) For the building at ul. XXX-years No. 34 - warming of the partition - ceiling above the entrance to the building, polystyrene panels with a thickness of 21 cm; - insulation of the partition - Exterior wall, polystyrene with a thickness of 16 cm; - insulation of the partition - Internal ceiling under the attic, granulated glass wool with a layer thickness of 20 cm; - replacement of old window joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking existing wooden windows with new ones with a window coefficient = 0.9 W/(m2 *K); - replacement of old door joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking doors with new ones with the Door coefficient = 1.3 W/(m2 *K); - modernization of the heating system (installation of adjustable vertical valves, insulating the heat node). b) For buildings at ul. XXX-years No. 36 and No. 38 - warming of the partition - External wall, polystyrene with a thickness of 16 cm; - insulation of the partition - Internal ceiling under the attic, granulated glass wool with a layer thickness of 20 cm; - replacement of old window joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking existing wooden windows with new ones with a window coefficient = 0.9 W/(m2 *K); - replacement of old door joinery in unheated common parts - the improvement includes the replacement of leaking doors with new ones with the Door coefficient = 1.3 W/(m2 *K); - modernization of the heating system (installation of adjustable vertical valves, insulating the heat node). The promotional activity will be the installation of an information and memorial board, informing about the co-financing of the project from the European Union funds. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of multi-family residential buildings at ul. XXX years 34, 36 and 38 in Kamieniec Ząbkowicki. The main objective will be achieved through specific direct objectives, i.e.: - reducing final energy demand for heating buildings by 51,53 % - reducing primary energy consumption for heating buildings by 51,53 % - reducing CO2 emissions by 64,65 %, - reducing costs related to heating buildings. The implementation of the project will bring long-term benefits, including: - improving housing conditions by increasing thermal insulation in thermomodernized buildings, - reducing energy poverty of residents, - improving the quality of ambient air by reducing pollutants emitted into the air, - mitigating climate change by reducing greenhouse gas emissions, - improving the quality of life in the Wałbrzych subregion. The objectives of the project are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027. The beneficiary of the project will be the Youth Housing Cooperative in Kamieniec Ząbkowicki. Tasks related to the implementation of the investment will be carried out using the structures of the Cooperative and with the help of external persons/entities. Persons taking part in the implementation of the project will have appropriate qualifications and substantive preparation in the field of investment implementation.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie modernizacji energetycznej w częściach wspólnych wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. XXX lecia 34, 36 i 38 w Kamieńcu Ząbkowickim. Przyczyną podjęcia działań termomodernizacyjnych są zbyt duże straty energii cieplnej spowodowane złym stanem technicznym budynków, a szczególnie niskim stopniem izolacji termicznej przegród zewnętrznych i nieszczelną stolarką okienną i drzwiową. Gruntowna termomodernizacja przeprowadzona w ramach projektu pozwoli na poprawę izolacyjności cieplej przedmiotowych obiektów oraz zmniejszenie zapotrzebowania na energię niezbędną do ich ogrzania. W celu osiągnięcia przedstawionych powyżej założeń zaplanowano wykonanie następują usprawnień: a) Dla budynku przy ul. XXX-lecia nr 34 - ocieplenie przegrody - Strop nad wejściem do budynku, płytami styropianowymi o grubości 21 cm; - ocieplenie przegrody - Ściana zewnętrzna, styropianem o grubości 16 cm; - ocieplenie przegrody - Strop wewnętrzny pod poddaszem, granulatem wełny szklanej o grubości warstwy 20 cm; - wymiana starej stolarki okiennej w nieogrzewanych częściach wspólnych – usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych istniejących drewnianych okien na nowe o współczynniku Uokna=0,9 W/(m2 *K); - wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych - usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych drzwi na nowe o współczynniku Udrzwi=1,3 W/(m2 *K); - modernizacja instalacji grzewczej (montaż zaworów regulowanych podpionowych, zaizolowanie węzła cieplnego). b) Dla budynków przy ul. XXX-lecia nr 36 oraz nr 38 - ocieplenie przegrody - Ściana zewnętrzna, styropianem o grubości 16 cm; - ocieplenie przegrody - Strop wewnętrzny pod poddaszem, granulatem wełny szklanej o grubości warstwy 20 cm; - wymiana starej stolarki okiennej w nieogrzewanych częściach wspólnych – usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych istniejących drewnianych okien na nowe o współczynniku Uokna=0,9 W/(m2 *K); - wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych - usprawnienie obejmuje wymianę nieszczelnych drzwi na nowe o współczynniku Udrzwi=1,3 W/(m2 *K); - modernizacja instalacji grzewczej (montaż zaworów regulowanych podpionowych, zaizolowanie węzła cieplnego). Działaniem promocyjnym będzie montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej, informującej o dofinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych przy ul. XXX lecia 34, 36 i 38 w Kamieńcu Ząbkowickim. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji celów szczegółowych bezpośrednich tj.: - zmniejszenie zapotrzebowania na energię końcową niezbędną do ogrzewania budynków o 51,53 % - zmniejszenie zużycia energii pierwotnej do ogrzania budynków o 51,53 % - redukcja emisji CO2 o 64,65 %, - zmniejszenie kosztów związanych z ogrzewaniem budynków. Realizacja projektu przyniesie długoterminowe korzyści, do których należą: - poprawa warunków mieszkaniowych poprzez zwiększenie izolacyjności cieplnej w termomodernizowanych budynkach, - ograniczenie ubóstwa energetycznego mieszkańców, - poprawa jakości powietrza atmosferycznego poprzez redukcję zanieczyszczeń emitowanych do powietrza, - łagodzenie zmian klimatu poprzez ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, - poprawa jakości życia w subregionie wałbrzyskim. Cele projektu są spójne z celami FEDS 2021-2027. Beneficjentem projektu będzie Młodzieżowa Spółdzielnia Mieszkaniowa w Kamieńcu Ząbkowickim. Zadania związane z realizacją inwestycji będą wykonywane za pomocą struktur Spółdzielni oraz przy pomocy osób/podmiotów zewnętrznych. Osoby biorące udział w realizacji projektu będą posiadały odpowiednie kwalifikacje i przygotowanie merytoryczne w zakresie realizacji inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374256","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0173/24","Preparation of the Eurogrant project under the Creative Europe Programme - Media CREA-MEDIA-2025-INNOVBUSMOD","Przygotowanie projektu o Eurogrant w ramach programu Kreatywna Europa - Media CREA-MEDIA-2025-INNOVBUSMOD","Poland","18/10/2024","20/07/2025",100,16080,"EUR",16080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667077","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the preparation and submission of an application for a Eurogrant under the Creative Europe programme, Media strand, Innovative Tools and Business Models scheme – CREA-MEDIA-2025-INNOVBUSMOD call. The application for Eurogrant is planned for 10 January 2025. The competition is organised by the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Information on the first call is published on https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/CREA-MEDIA-2025-INNOVBUSMOD?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePeriod=2021%20-%202027&frameworkProgramme=43251814. Proposals will be evaluated according to the standard procedure: one-stage submission of applications and one-stage evaluation. The evaluation committee will assess the proposals on the basis of formal requirements, operational capacity and award criteria. The maximum number of points possible is 100. The general eligibility threshold is 70. There are no individual thresholds for individual assessment criteria. The scope of the project includes the search for Eurogrant partners (associated partners), including meetings with representatives of the European documentary industry and potential media partners, and activities consisting in the preparation of applications for Eurogrant, in accordance with the requirements of the competition, including advisory services and translations. The Eurogrant ‘DocRadar’ is an innovative business tool dedicated to the documentary film industry. Using modern technologies such as machine learning and artificial intelligence, it serves as a comprehensive system for collecting, analysing and interpreting data related to European documentary projects. The scope of the planned project costs related to the preparation of the Eurogrant application includes missions, consultancy services, translations and part of the salary costs of the persons employed by the applicant.","Projekt dotyczy przygotowania i złożenia wniosku o Eurogrant w ramach programu Kreatywna Europa, komponent Media, schemat Innovative Tools and Business Models – konkurs CREA-MEDIA-2025-INNOVBUSMOD. Złożenie wniosku o Eurogrant planowane jest na 10 stycznia 2025r. Organizatorem konkursu jest European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Informacja o konkursie I naborze opublikowana jest na stronie https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/CREA-MEDIA-2025-INNOVBUSMOD?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePeriod=2021%20-%202027&frameworkProgramme=43251814. Wnioski będą ocenianie będą wg standardowej procedury: jednoetapowe składanie wniosków i jednoetapowa ocena. Komisja oceniająca oceni wnioski wg wymogów formalnych, możliwości operacyjnych i kryteriów przyznania dotacji. Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania to 100. Próg ogólny dopuszczający do dofinansowania wynosi 70. Nie ma indywidualnych progów dla poszczególnych kryteriów oceny. Zakres projektu obejmuje poszukiwanie partnerów Eurograntu (partnerów stowarzyszonych), w tym spotkania z przedstawicielami europejskiej branży dokumentalnej i potencjalnymi partnerami medialnymi, oraz działania polegające na przygotowaniu aplikacji o Eurogrant, zgodnie z wymaganiami konkursu, w tym usługi doradcze i tłumaczenia. Objęty Eurograntem „DocRadar” to innowacyjne narzędzie biznesowe dedykowane dla branży filmu dokumentalnego. Wykorzystując nowoczesne technologie, jak uczenie maszynowe i sztuczna inteligencja służy jako kompleksowy system gromadzenia, analizowania i interpretowania danych związanych z europejskimi projektami dokumentalnymi. Zakres planowanych kosztów projektu związanych z przygotowaniem wniosku o Eurogrant obejmuje podróże służbowe, usługi doradcze, tłumaczenia i część kosztów wynagrodzeń osób zatrudnionych przez wnioskodawcę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378230","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.15-IP.01-0004/23","SZOWES - OWES in the Szczecin region PLUS","SZOWES - OWES w regionie szczecińskim PLUS","Poland","01/10/2023","30/09/2027",85,3561070.39,"EUR",3026909.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366021","53.9097477,14.2510703|53.4296809,14.5929127|53.6105938,14.8973802|53.94314,15.2598805|52.2884074,18.0293306|52.1361111,18.6425",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580908|PL_1002301582306|PL_1002321656201|PL_1002321660402|PL_1002321660502|PL_1002321666301","Kościelec|Słupca|Szczecin|Goleniów|Gryfice|Świnoujście",null,null,"Koniński|Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL414|PL424|PL428","2021-2027","The project \"SZOWES - OWES w RS PLUS\" aims to increase the number of jobs for disadvantaged people on the labour market in RS (106). The social situation in RS is characterised by a large population of unemployed (including the long-term) as well as inactive and social assistance recipients. Proj.ma comprehensively activate this group by developing the potential of PES and PS, which will contribute to increasing the chances and sustainability of employment. The target group 450 (60%K) is OF in active age, working, learning or living in the RS area within the meaning of the provisions of the CC in terms of obtaining the knowledge and competences necessary to set up / run a department in the field of ES, including: *225 OZWS (60%K) *approximately 30% of persons referred to in Article 2(6)(b), (d), (e), (g), (h), (i), (l) of the Act on ES *45 OzN (27K, 18M), as well as 193 PES/PS and their employees, as well as entities authorised to set up PES/PS having their registered office/branch/main or additional place of division. in RS. PROBLEMS AND OBJECTIVES OF THE PROJ: The data contained in the diagnosis show: Main problem: A small number of months of work for OCS in the ES sector, which translates into a small number of PES/PS and their poor condition and ability to provide high-quality services, including social services, due to the low level of involvement of local communities in cooperation for the benefit of OCS. OZWS, low rate of social deinstitutionalization, difficult access to capital for the creation and development of new jobs, lack of tools motivating OZWS to take up employment. MAIN OBJECTIVE: Creation and development of the potential of PES/PS in order to provide high-quality services, among others, to the community and to increase the level of cooperation. OWS in competitive PES/PS (Creation of 106 new jobs in PS and strengthening the competitiveness and development capacity of PES in RS through complementary support of 193PES and 450OF including 60%K). Problems and specific objectives-> Additional field MAIN RESULTS project: *cooperation between the public, private and social sectors will be strengthened, and local leaders and animators will actively engage in the creation of workplaces for people from disadvantaged groups (min.6 WOS-G, animation spots, including 24 with municipal authorities). *increasing the knowledge, competences and entrepreneurial skills of OF (450, 60%K) who want to start or conduct business in the social sector, including for OZWS (225, 60%K). *60 out of 193 PES/PS will increase its competitiveness and ability to provide high-quality services through support in management, marketing, fundraising and other issues related to conducting social activities. *creation of 106 new months of work in PES for OZWS, as well as realization of social IPR for 106 OZWS. In order to achieve the project's goal, it is planned to implement comprehensive activities related to, among others, economic recovery and animation of local communities, financial support for the creation of new jobs, increasing the competences of PES/PS employees, assistance in the development and implementation of social IPR for disadvantaged people and providing school-dor support for OFs who want to start or run activities in the ES sector, thus implementing 2 types of projects, i.e.: *No1-SUPPORT FOR THE CREATION AND FUNCTIONING OF PES [including services: revival of the social-gosp. (animation), for ES development and social participation, for ES development (training, consultancy, education), incubation, business, reintegration, marketing, networking and cooperation with economic operators, PES support in obtaining external support, legal, accounting, tax, human resources management] *No2-SUPPORT FOR ESTABLISHING AND MAINTAINING M-C WORK IN FPS [including financial resources, training, workshops, consulting, mentoring, coaching, tutoring, cooperation, study visits, etc.] Proj. is in line with specific objective FEPZ2021-27 ESO4.8. Thanks to the project implementation, RS will have a chance to effectively counteract unemployment and increase the social and professional activity of disadvantaged people, which will improve the social and economic sectors.","WYKAZ SKRÓTÓW--> Pole dodatkowe Projekt \"SZOWES - OWES w RS PLUS\" ma na celu zwiększenie liczby miejsc pracy dla osób defaworyzowanych na rynku pracy w RS (106). Sytuacja społ. w RS charakteryzuje się występowaniem dużej populacji bezrobotnych (w tym dł.), jak i biernych zawodowo i osób korzystających z pomocy społecznej. Proj.ma kompleksowo aktywizować tę grupę poprzez rozwój potencjału PES oraz PS, co przyczyni się do zwiększenia szans i trwałości zatrudnienia. Grupa docelowa 450 (60%K) to OF w wieku aktywności zaw., pracujących, uczących się lub zamieszkujących obszar RS w rozumieniu przepisów KC w zakresie uzyskania wiedzy i kompetencji niezbędnych do założenia/prowadzenia dział. w zakresie ES, w tym: *225 OZWS (60%K) *ok.30%os., o których mowa w art.2 pkt6 lit.b,d,e,g,h,i,l ustawy o ES *45 OzN (27K, 18M), a także 193 PES/PS oraz ich pracowników jak i podmioty uprawnione do założenia PES/PS posiadające siedzibę/oddział/główne lub dodatkowe miejsce wykonywania dział. w RS. PROBLEMY i CELE PROJ: Z danych zawartych w diagnozie wynika: Problem główny: Niewielka liczba m-c pracy dla OZWS w sektorze ES co przekłada się na niewielką liczbę PES/PS oraz ich słabą kondycję i możliwości świadczenia wysokiej jakości usł., w tym społ., z powodu niskiego poziomu zaangażowania lokalnych środowisk we współpracę na rzecz zatr. OZWS, niskiego wskaźnika deinstytucjonalizacji usł społ., utrudnionego dostępu do kapitału na tworzenie i rozwój nowych m-c pracy, braku narzędzi motywujących OZWS do podjęcia zatr. CEL GŁÓWNY: Tworzenie i rozwój potencjału PES/ PS w celu świadczenia wysokiej jakości usług m.in. społ. oraz zwiększenie zatr. OZWS w konkurencyjnych PES/PS (Utworzenie 106 nowych miejsc pracy w PS oraz wzmocnienie konkurencyjności i zdolności rozwojowych PES w RS poprzez komplementarne wsparcie 193PES oraz 450OF w tym 60%K). Problemy i cele szczegółowe-> Pole dodatkowe GŁÓWNE REZULTATY proj: *współpraca między sektorem publicznym, prywatnym i społecznym zostanie wzmocniona, a lokalni liderzy i animatorzy będą aktywnie angażować się w tworzenie m-c pracy dla osób z grup defaworyzowanych (min.6 WOS-G, spotk.animacyjne w tym 24 z władzami gmin). *podniesienie wiedzy, kompetencji i umiejętności przedsiębiorczych OF (450, 60%K), które chcą uruchomić lub prowadzić działalność w sektorze społ., w tym dla OZWS (225, 60%K). *60 z 193 PES/PS zwiększy swoją konkurencyjność i zdolność do świadczenia wysokiej jakości usł społ poprzez wsparcie w zakresie zarządzania, marketingu, pozyskiwania środków fin. i innych zagadnień zw.z prowadzeniem działalności społecznej. *utworzenie 106 nowych m-c pracy w PES dla OZWS, a także zrealizowanie IPR społ-zaw dla 106 OZWS. Aby osiągnąć cel proj. przewidziano realizację kompleksowych działań m.in. związanych z ożywieniem gospodarki i animacją społeczności lokalnych, wsparciem finansowym na tworzenie nowych miejsc pracy, podniesieniem kompetencji pracowników PES/PS, pomocy w opracowaniu i realizacji IPR społ-zaw dla osób defaworyzowanych oraz udzieleniem wsparcia szkol-dor dla OF, które chcą uruchomić lub prowadzić działalność w sektorze ES, realizując tym samym 2 typy proj.tj.: *nr1-WSPARCIE NA RZECZ TWORZENIA I FUNKCJONOWANIA PES [m.in. usługi: ożywienia społ.-gosp. (animacja), na rzecz rozwoju ES i partycypacji społ., służące rozwojowi ES (szkolenia, doradztwo, edukacja), inkubacyjne, biznesowe, reintegracyjne, marketingowe, sieciowania i współpracy z podmiotami gospodarczymi, wsparcia PES w pozyskiwaniu wsparcia zewnętrznego, prawne, księgowe, podatkowe, zarządzania zasobami ludzkimi] *nr2-WSPARCIE NA UTWORZENIE I UTRZYMANIE M-C PRACY W PS [m.in. środki finansowe, szkolenia, warsztaty, doradztwo, mentoring, coaching, tutoring, współpraca, wizyty studyjne itp.] Proj.wpisuje się w cel szczegółowy FEPZ2021-27 ESO4.8. Dzięki realizacji proj., RS będzie miał szansę skutecznie przeciwdziałać bezrobociu oraz zwiększyć aktywność społ i zawodową osób defaworyzowanych, co wpłynie na poprawę społ.i ekonom.RS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382476","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0015/23","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the Turkish county","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,924400.28,"EUR",647080.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516712","53.569705618128,15.271454898712|52.061668035769,18.3256634768|51.956637738236,18.384798888986|52.115602424175,18.447788833064|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.086543676595,18.613272966693|51.991424782879,18.651110556859",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002321641801","Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Dobra",null,null,"Koniński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL414|PL427","2021-2027","The analysis of the local labour market points to a number of problems faced by the unemployed, including: low investment rate, insufficient job creation, limited financial capacity to become self-employed, lack or insufficient work experience, low level of education, mismatch between qualifications and labour market needs, low job mobility, lack of skills and job-search experience, insufficient knowledge of the current labour market. Being aware of the needs of the unemployed and the barriers they face on the local labour market and having knowledge of the potential of the local labour market, PUP in Turku notes the justified need to implement the project. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for unemployed persons registered in the PLO, in particular: young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed, women, with disabilities, low-skilled, aged 50 and over, men aged 30-49 requiring support. As part of the project, PUP intends to support 300 (178k and 122m) unemployed people eligible for the project from the Turkish county. The PLO assumes that all 300 participants will be covered by the career guidance service, and 226 project participants will be covered by the job placement service. PUP assumes an internship of 3 to 6 months and plans to direct 170 unemployed people to this form of support. The aim of the project is to organize intervention work for 10 unemployed persons, to grant 43 unemployed persons one-time funds for starting a business activity, to reimburse the costs of equipping or retrofitting a workplace for 33 unemployed persons, to grant 31 unemployed persons a settlement voucher. As part of the project, PUP intends to organize trainings for 14 unemployed people. All actions will contribute to achieving the intended results. Information on the possibility of using the above-mentioned forms will be posted in public places (information board, website, Facebook).","Analiza lokalnego rynku pracy wskazuje na szereg problemów, na które napotykają osoby bezrobotne, należą do nich m.in.: niski wskaźnik inwestycji, niewystarczająca liczba nowych miejsc pracy, ograniczone możliwości finansowe uniemożliwiające podjęcie samozatrudnienia, brak lub niewystarczające doświadczenie zawodowe, niski poziom wykształcenia, niedostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, niska mobilność zawodowa, brak umiejętności i doświadczenia w poszukiwaniu pracy, zbyt niska wiedza na temat aktualnego rynku pracy. Mając świadomość potrzeb osób bezrobotnych oraz barier jakie napotykają na lokalnym rynku pracy oraz posiadając wiedzę na temat potencjału lokalnego rynku pracy PUP w Turku zauważa uzasadnioną potrzebę realizacji projektu. Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, w szczególności osób: młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych, kobiet, z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach, w wieku 50 lat i więcej, mężczyzn w wieku 30-49 lat wymagających wsparcia. W ramach projektu PUP zamierza objąć wsparciem 300 (178k i 122m) osób bezrobotnych kwalifikujących się do projektu z powiatu tureckiego. PUP zakłada objęcie wszystkich 300 uczestników usługą poradnictwa zawodowego, a usługą pośrednictwa pracy objętych będzie 226 uczestników projektu. PUP zakłada staż od 3 do 6 miesięcy i planuje skierować na tą formę wsparcia 170 osób bezrobotnych. Założeniem projektu jest zorganizowanie prac interwencyjnych dla 10 osób bezrobotnych, przyznanie 43 osobom bezrobotnym jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zrefundowanie kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 33 osób bezrobotnych, przyznanie 31 osobom bezrobotnym bonu na zasiedlenie. PUP w ramach projektu zamierza zorganizować szkolenia dla 14 osób bezrobotnych. Wszystkie działania przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów. Informacja na temat możliwości skorzystania z ww. form zostanie zamieszczona w miejscach ogólnodostępnych (tablica informacyjna, strona internetowa, Facebook)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378244","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0017/24","Support provision – development of social services in the district of Połczyn-Zdrój","Przepis na Wsparcie – rozwój usług społecznych na obszarze gm. Połczyn-Zdrój","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,480672.58,"EUR",408571.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541337","53.760082118348,16.087050117318",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641603","Połczyn-Zdrój",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Project implemented in partnership between the Municipality of Połczyn-Zdrój – hereinafter: Municipality (Applicant) and the Spring-Autumn Foundation - hereinafter: FWJ (Partner). The commune will commission the implementation of the project of its single organization. – Municipal Social Assistance Centre in Połczyn-Zdrój – hereinafter: MGOPS. The aim of the project will be to develop community-based services offered in the area of Połczyn-Zdrój by training 24 people providing care services and providing more places for the provision of social services (increasing by 26 the number of people providing services) as part of neighbouring care services and specialists in care services provided in the place of residence, which will be supplemented by door-to-door transport services and telecare, for a total of 31 people living in the area of Połczyn-Zdrój and requiring support in everyday functioning due to age / state of health / disability. (hereinafter: OWW), for 30 months, during the period VII’24-XII’26. The above-mentioned goal results from the diagnosis. The key problem is the insufficient availability of community services for GWW in the area of Połczyn-Zdrój municipality, in the context of the increasing number of people requiring support on a daily basis in the general population. Target: Persons requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability and residing within the meaning of the Civil Code (in the case of physical persons: working/learning/inhabiting) area of Połczyn-Zdrój municipality in Zachodniopomorskie voivodship. Persons providing care services (hereinafter: OWU). Total: 31 OWW (19K, 12M), including 6 severely or moderately disabled persons. (hereinafter: OzN) and 24 GTC (16K, 8M). Actions: Neighbouring care services provided at the place of residence for 24 OWW, by 24 persons, in the form of wed.24h/m-c for 1 OWW for 29 months supplemented by transport services in the form of wed. 2 m-c trips for 1 GBS, preceded by first aid training for 24 GBS. Specialist. care services provided at the place of residence for 7 OWW, by 1 physiotherapist and 1 psychologist / pedagogue with preparation of a psychologist., in the form of Wed. 8h/m-c physiotherapy and 4h/m-c services psychologist.-pedagogue. on 1 OWW for 29 months; Telecare carried out as part of a community project, provided with the use of a telepathy and a telecentre for all 31 OWW in the form of 24/7, for 29 months. Results/Products: Coverage of social services provided in the local community 31 OWW (including 31 from the SSW area), including 6 OzN. Improvement of qualifications among 24 GBS (including 24 from the SSW area). Provision of services in the local community by 26 persons, which will lead to an increase of 26 places of provision of services (by increasing the number of persons providing them). The above-mentioned objective of the project is in line with the specific objective indicated in SZOP FEPZ 21-27 (EFS+.CP4.K) in terms of increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services that will support person-centred care, including health care. (neighbourly services and specialist care services), as well as in terms of improving accessibility, including for NSAs, and access to community services (the provision of community services supported by a community diagnosis for 31 inhabitants of Połczyn-Zdrój municipality requiring support in their daily functioning). The objective of the project is in line with the doc. strateg.at the local level (Strategy for resolving the problems of the European Union). Połczyn-Zdrój Communes for the years 2022-2030), regional (War Development Strategy. Zachodniopomorskie 2030, WZ Spatial Development Plan, Capital and cohesion policy of the Zachodniopomorskie voivodship implemented within the framework of the Zachodniopomorskie Development Programming Model) and national (Strategy for the Development of Social Services, Public Policy until 2030 with a perspective until 2035 and the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, Public Policy with a Perspective to 2030). The project will be implemented in accordance with the principles of the horizon., KPP, KPON, the Regulations and other documents concerning the implementation of the FEPZ 21-27 system shall be specified in the Regulations.","Projekt realizowany w partnerstwie, między Gminą Połczyn-Zdrój – dalej: Gmina (Wnioskodawca) oraz Fundacją Wiosna-Jesień - dalej: FWJ (Partner). Gmina zleci realiz. projektu swojej jedn. organiz. – Miejsko-Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społ. w Połczynie-Zdrój – dalej: MGOPS. Celem projektu będzie rozwój usług społ. świadczonych w społeczności lokalnej, oferowanych na obszarze gm. Połczyn-Zdrój, poprzez przeszkolenie 24 os. wykonujących usługi opiekuńcze oraz zapewnienie większej liczby miejsc świadczenia usług społecznych (zwiększenie o 26 liczby os. świadczących usługi) w ramach sąsiedzkich usług opiekuńczych i specjalist. usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania, które zostaną uzupełnione o usługi transportowe door-to-door oraz teleopiekę, łącznie dla 31 os. zamieszkujących obszar gm. Połczyn-Zdrój i wymagających wsparcia w codziennym funkcjon. ze wzg. na wiek/stan zdrowia/niepełnospr. (dalej: OWW), przez 30 m-cy, w okresie VII’24-XII’26. Ww. cel wynika ze zdiagnoz. Problemu Kluczowego, jakim jest niewystarczająca dostępność usług społ. dla OWW z obszaru gm. Połczyn-Zdrój, w kontekście zwiększającej się liczby osób wymagających wsparcia na co dzień w ogóle populacji. Gr. docel.: Os. wymagające wsparcia w codziennym funkcjon. ze wzg. na swój wiek/stan zdrowia/niepełnospr. oraz zamieszkujące w rozumieniu KC (w przypadku os. fizycznych: pracujących/uczących się/zamieszkujących) obszar gm. Połczyn-Zdrój w woj. zachodniopomorskim. Os. wykonujące usługi opiekuńcze (dalej: OWU). Razem: 31 OWW (19K, 12M), w tym 6 osób z niepełnospr. o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnospr. (dalej: OzN) oraz 24 OWU (16K, 8M). Działania: Sąsiędzkie usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania dla 24 OWW, przez 24 os., w formie śr.24h/m-c dla 1 OWW przez 29 m-cy uzupełnione o usługi transportowe w formie śr. 2 przejazdów m-c dla 1 OWW, poprzedzone szkoleniem z zakresu pierwszej pomocy dla 24 OWU. Specjalist. usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania dla 7 OWW, przez 1 fizjoterapeutę i 1 psychologa/pedagoga z przygotowaniem psycholog., w formie śr. 8h/m-c fizjoterapii oraz 4h/m-c usług psycholog.-pedagog. na 1 OWW przez 29 m-cy; Teleopieka realiz. jako element projektu społ., świadczona z wykorzystaniem teleopaski oraz telecentrum dla wszystkich 31 OWW w formie 24/7, przez 29 m-cy. Rezultaty/produkty: Objęcie usługami społecznymi świadczonymi w społeczności lokalnej 31 OWW (w tym 31 z obszaru SSW), w tym 6 OzN. Zwiększenie kwalifikacji wśród 24 OWU (w tym 24 z obszaru SSW). Świadczenie usług w społeczności lokalnej przez 26 os., co doprowadzi do wzrostu o 26 liczby miejsc świadczenia usług (poprzez zwiększenie liczby os. je świadczących). Ww. cel projektu jest zgodny z celem szczegół. wskazanym w SZOP FEPZ 21-27 (EFS+.CP4.K), w zakresie zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, które wspierać będą opiekę skoncentrowaną na os., w tym opiekę zdrow. (sąsiedzkie usługi i specjalist. usługi opiekuńcze), a także w zakresie poprawy dostępności, w tym dla OzN, usług społ. i dostępu do nich (realiz. usług społ. popartych diagnozą społ. dla 31 mieszkańców gm. Połczyn-Zdrój wymagających wsparcia w codziennym funkcjon.). Cel projektu jest zgodny z dok. strateg.na poziomie lokalnym (Strategia rozwiązywania probl. społ. Gminy Połczyn-Zdrój na lata 2022-2030), regionalnym (Strategia rozwoju Woj. Zachodniopomorskiego 2030, Plan Zagospodarowania Przestrzennego WZ, Polityka kapitału oraz spójności społ. woj. zachodniopomorskiego wdrażanej w ramach Zachodniopomorskiego Modelu Programowania Rozwój) oraz krajowym (Strategia Rozwoju Usług Społ., polityka publ.do roku 2030 z perspektywą do 2035r oraz Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027, polityka publ. z perspektywą do roku 2030). Projekt realiz. będzie zgodnie z zasadami horyzont., KPP, KPON, Regulaminem oraz pozostałymi dok. dot. wdrażania systemu FEPZ 21-27 określ. w Regulaminie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375095","2021PL16FFPR008_FEOP.02.01-IZ.00-0001/23","Construction of a passive public building in Świercz","Budowa pasywnego budynku użyteczności publicznej w Świerczu","Poland","01/04/2024","15/04/2026",35.89,1258902.57,"EUR",450092.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681158","50.869304532476,18.464819658485",43,"Construction of new energy efficient buildings",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320803","Olesno",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project concerns the design and construction, based on a functional and utility program, of a passive public building in Świercz, in which a kindergarten and a rural cultural center will be located. The newly built building will have an EPh+W heat demand of no more than 15 kWh/m2/year. The demand for primary energy, which serves the heating of water or the operation of household appliances and other new buildings, does not exceed 120 kWh/m2/year and EP ≤ EPWT2023. The building will be built in Świercze, in the municipality of Olesno. The designed building area will be approx. 500 m2, a single-storey building is designed. The building will use RES solutions as a source of heat/cool, a source of water heating and as a source of electricity generation. Shading system and cooling system will be used, automatic temperature control, monitoring of heat and electricity consumption, energy-saving A++ class lighting will be used. Full accessibility to the building will be ensured, based on the concept of universal design. Educational activities concerning the promotion of passive construction will also be carried out.","Projekt dotyczy zaprojektowania i budowy, w oparciu o program funkcjonalno - użytkowy, pasywnego budynku użyteczności publicznej w Świerczu, w którym ulokowane zostanie przedszkole oraz wiejskie centrum kultury. Nowo powstały budynek będzie charakteryzował się zapotrzebowaniem na ciepło EPh+W nie większym niż 15 kWh/m2/rok. Zapotrzebowanie na energię pierwotną, która służy ogrzaniu wody czy działaniu urządzeń AGD i innych nowego budynku nie przekracza 120 kWh/m2/rok i EP ≤ EPWT2023. Budynek wybudowany zostanie w miejscowości Świercze, w gminie Olesno. Projektowana powierzchnia zabudowy wyniesie ok. 500 m2, projektuje się budynek jednokondygnacyjny. W budynku zastosowane zostaną rozwiązania OZE jako źródła ciepła/chłodu, źródło podgrzania wody oraz jako źródło wytwarzania energii elektrycznej. Zastosowany zostanie system zacieniający i system chłodzenia, automatyczne sterowanie temperaturą, monitorowanie zużycia energii cieplnej i elektrycznej, zastosowane zostanie energooszczędne oświetlenie o klasie A++. Zapewniona zostanie pełna dostępność do budynku, w oparciu o koncepcję uniwersalnego projektowania. Zrealizowane zostaną również działania edukacyjne, dot. promocji budownictwa pasywnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367819","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0043/23","We're betting on preschoolers!","Stawiamy na Przedszkolaki!","Poland","01/02/2024","31/12/2025",70,73566.37,"EUR",51496.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519509","53.497336599921,22.344076887452",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006201390406","Wąsosz",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to pre-school education at the Julian Tuwim Public Primary School in Czarnoborsk (OWP1), Maria Konopnicka Local Government Kindergarten in Wąsosz (OWP2),Point and Pre-school Department at the Maria Kownacka Public Primary School in Płoska (OWP3) in the Wąsosz Commune (Dolnośląskie Province) between 01.02.2024 and 31.12.2025 by organising additional activities for 75 children (40K, 35M) including 3 children (0K, 3M) with special educational needs, equipping the PLO with equipment and teaching aids, and improving the competences and qualifications of the 13 n-li PLO (13K) supported by the project. The objective of the project and the planned activities for its implementation were developed on the basis of the needs diagnosis carried out in 09.2023, approved by the authority running the Wąsosz Commune. The diagnosis of needs and the conclusions of the diagnosis determined the necessary project activities: 1) Improving the quality of education in the PLO at the Public Primary School in Czarnoborsk 2) Improving the quality of education in the PLO at the Local Government Kindergarten in Wąsosz 3) Improving the quality of education in the PLO at the Płoska Primary School Diagnosis of needs also defined an analysis of the needs of the staff of institutions, including teachers, in terms of improving competences, including professional competences, and the need for further education. The document was prepared on the basis of information obtained from conversations with n-lami, conversations with parents of children, on the basis of the analysis of statistical data and internal data. Thanks to the implementation of the above tasks, it will be possible to achieve the following indicators: - Number of schools and educational establishments supported - 3 - Number of representatives of school staff and educational establishments supported 13K,0M - Number of children covered by additional activities in pre-school education 40K, 35M - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported 0K, 3M The project results will be achieved through the organization of additional activities (including activities supporting mental health for children with special needs) and educational trips increasing children's awareness, including in the field of ecology, as well as staff training and the purchase of necessary equipment and teaching aids. The applicant declares that the project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. There are no equality barriers in the project’s thematic area of intervention and/or impact. The beneficiary will make every effort and, if necessary, take appropriate measures to ensure that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. The project is addressed to all people in the context of the target group regardless of gender - the selection of participants will be made only on the basis of objective and fair criteria. Teachers will not favor any gender. The interventions carried out under the project will be free from gender stereotypes and will also support the overcoming of these stereotypes. The equipment purchased as part of the project will be equally intended for girls and boys. The project implementation indicators are broken down by gender. The applicant shall also declare that measures have been taken to ensure the equitable management of the project. The management team will have knowledge in the field of compliance with equality principles and this knowledge will be used in everyday work. All activities foreseen under the project will be accessible to persons with disabilities. Birth data in G.W. do not indicate the presence of children with disabilities during the implementation of the project, but if they do, they will have priority in recruitment.","Celem głównym proj. jest zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej w Oddziale Przedszkolnym w Publicznej Szkole Podstawowej im. Juliana Tuwima w Czarnoborsku (OWP1), Przedszkolu Samorządowym im. Marii Konopnickiej w Wąsoszu (OWP2),Punkcie i Oddziale Przedszkolnym w Publicznej Szkole Podstawowej im. Marii Kownackiej w Płoskach (OWP3) na terenie Gminy Wąsosz (woj. dolnośląskie) w okresie od 01.02.2024 do 31.12.2025 r. poprzez organizację zajęć dodatkowych 75 dzieci (40K, 35M) w tym 3 dzieci (0K, 3M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne OWP oraz podniesienie kompetencji i kwalifikacji 13 n-li OWP (13K) objętych wsparciem w projekcie. Cel projektu oraz zaplanowane działania służące jego realizacji zostały opracowane na podstawie przeprowadzonej w 09.2023 r. diagnozie potrzeb, zatwierdzonej przez organ prowadzący Gminę Wąsosz. Diagnoza potrzeb oraz wnioski z przeprowadzonej diagnozy określiły niezbędne działania projektowe: 1) Poprawa jakości edukacji w OWP w Publicznej Szkole Podstawowej w Czarnoborsku 2) Poprawa jakości edukacji w OWP w Przedszkolu Samorządowym w Wąsoszu 3) Poprawa jakości edukacji w OWP w Szkole Podstawowej Płoskach Diagnoza potrzeb określiła również analizę potrzeb kadr placówek, w tym nauczycieli w zakresie doskonalenia kompetencji, w tym zawodowych oraz zapotrzebowanie na dokształcanie. Dokument został opracowany na podstawie informacjach uzyskanych z rozmów z n-lami, rozmów z rodzicami dzieci, na podstawie analizy danych statystycznych i danych wewnętrznych. Dzięki realizacji powyższych zadań, możliwe będzie osiągnięcie następujących wskaźników: - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 3 - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem 13K,0M - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej 40K, 35M - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem 0K, 3M Rezultaty proj. zostaną osiągnięte poprzez organizację zajęć dodatkowych (z uwzględnieniem działań wspierających zdrowie psychiczne dla dzieci ze specjalnymi potrzebami) oraz wyjazdów edukacyjnych zwiększających świadomość dzieci, m.in. w zakresie proekologicznym, a także przeszkolenie kadry i zakup niezbędnych sprzętów i pomocy dydaktycznych. Wnioskodawca oświadcza, że projekt realizowany będzie w zgodności z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. W proj. nie występują bariery równościowe w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu. Beneficjent dołoży wszelkich starań i w razie potrzeby podejmie odpowiednie działania by na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. Proj.skierowany jest do wszystkich osób w kontekście grupy docelowej bez względu na płeć - wybór uczestników będzie dokonany jedynie na podstawie obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów. Osoby prowadzące zajęcia nie będą faworyzowały żadnej płci. Prowadzone w ramach projektu interwencje będą wolne od stereotypów płciowych, a także będą wspierać przełamywanie tych stereotypów. Zakupione w ramach projektu doposażenie będzie w równym stopniu przeznaczone dla dziewczynek jak i chłopców. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. Wnioskodawca deklaruje także podjęcie działań mających na celu zapewnienie równościowego zarządzania projektem. Zespół zarządzający będzie posiadał wiedzę z zakresu przestrzegania zasad równościowych a wiedza ta będzie wykorzystywana w codziennej pracy. Wszystkie działania przewidziane w ramach projektu będą dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Dane dot. urodzeń w G.W. nie wskazują na występowanie w okresie realizacji projektu dzieci z niepełnosprawnościami, jeśli natomiast się pojawią – będą miały pierwszeństwo w rekrutacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370833","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0024/24","As an activity","A jak Aktywność","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,31488,"EUR",26764.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","51.225601884176,22.556887227541",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","[CRYT.ACCESS 5]: The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation and assumes the provision of social services in the first place in areas where these services are not provided or access to these services is difficult (more broadly: Additional information).The project responds to the target group problem diagnosed during the implementation of training projects for actual carers (volunteers), i.e. low level of competence in the field of care at OzN, as well as the OzN problem diagnosed in Own Analysis*, i.e. the problem in access to free personal assistance services as a form of publicly available support in performing everyday life activities. *Own analysis was carried out by a sociologist by means of individual interviews (telephone conversations) on 05.2024 with people representing public entities and non-governmental organizations working for social integration, including for OzN.We talked, among others, with the Director of the Cultural Centre in a rural commune, with the President of a large Association acting for OzN, with city councillors from Lublin and mayors and mayors from our region.The demand for assistant services for several people was communicated, as well as a great interest in free training support for real carers. The main objective of the project completed by 31.12.2025 is: a) improving the living situation, including increasing participation in community life5 OzN(3K,2M), through the implementation of free personal assistance services as a form of publicly available support in performing daily activities and functioning in community life for 5 passive professions. full-time OzN(3K,2M), moderately and/or significantly disabled, in need of support in everyday functioning, which did not use social services provided in the local community, through covering the 5 above-mentioned OzN identification of needs with the development of an individual support path and the implementation of 1 000 hours of support for personal assistance services, and b) increasing the level of competence in holistic and professional work with OzN among 24 actual (informal) carers(20K,4M), caring for a person in need of support in daily functioning, through the implementation of 80-hour group competence training. [FIRMING CRITERIA 4]: The project is planned to: a) the creation of only new places of provision of social services in the local community and b) support for people who did not use social services provided in the local community. The direct result of the project will be: obtaining qualifications and/or competences among at least 91% of actual carers, i.e. 22 persons (19K,3M) and achieving the indicator \"Number of people providing services in the local community thanks to support in the program\" at the level of: at least 3 persons, thus achieving the specific objective ESF+.CP4.K-Strengthening equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services(...). Information and promotion activities in the voivodship of Lublin: -dedicated face-to-face meetings in the project office; -sending e-information about the project and/or contacting public institutions (GOK,OPS,PCPR,ROPS) and NGOs; -social media– i.a.: Facebook,website,advertising portals,info exchanges.; -whisper marketing-potential UPs will learn about the project from their friends/families The principle of equality K/M, among others: gender language, points.premiere for women,no stereotypical messages.Adaptation for OzN, compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of OzN through, among others: points.premiere for OzN, website WCAG 2.1, availability of materials and meetings, the possibility of confirming recruitment criteria by e-mail.The principle of sustainable development, including: green office, e-document workflow, minimization of printing, energy saving mode. point.Additional info.","[KRYT.DOSTĘPU 5]: Proj.odpowiada na potrzeby i problemy gr.docelowej,zidentyfikowane na obszarze jego realizacji oraz zakłada świadczenie usług społ.w pierwszej kolejności na obszarach,gdzie usługi te nie są świadczone bądź dostęp do tych usług jest utrudniony(szerzej: Dodatkowe informacje).Proj.odpowiada na problem gr.docelowej zdiagnozowany w toku realizacji projektów szkoleniowych dla opiekunów faktycznych(wolontariuszy),tj.niski poziom kompetencji z zakresu opieki na OzN,a także problem OzN zdiagnozowany w Analizie własnej*,tj.problem w dostępie do bezpłatnych usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności życiowych. *Analiza własna przeprowadzona została przez socjologa za pomocą wywiadów indywidualnych(rozmowy telefoniczne) w terminie 05.2024r. z osobami reprezentującymi podmioty publiczne oraz organizacje pozarządowe działające na rzecz integracji społecznej,w tym na rzecz OzN.Rozmawialiśmy m.in.z Panią Dyrektor Centrum Kultury w gminie wiejskiej,z Prezeską dużego Stowarzyszenia działającego na rzecz OzN,z radnymi miejskimi z Lublina oraz burmistrzami i wójtami z naszego regionu.Zakomunikowano zapotrzebowanie na usługi asystenckie dla kilku osób,a także duże zainteresowanie bezpłatnym wsparciem szkoleniowym dla opiekunów faktycznych. Celem głównym proj.zrealizowanym do 31.12.2025r. jest: a) poprawa sytuacji życiowej,w tym zwiększenie uczestnictwa w życiu społ.5 OzN(3K,2M),poprzez zrealizowanie bezpłatnych usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społ.na rzecz 5 biernych zawod.pełnoletnich OzN(3K,2M),o umiarkowanym i/lub znacznym stopniu niepełnosprawności,potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,które nie korzystały z usług społecznych realizowanych w społecz.lokalnej,poprzez poprzez objęcie 5 w/w OzN identyfikacją potrzeb z opracowaniem indywidualnej ścieżki wsparcia oraz zrealizowanie 1 000 godz.wsparcia usług asystencji osobistej oraz b) wzrost poziomu kompetencji w zakresie holistycznej i profesjonalnej pracy z OzN wśród 24 opiekunów faktycznych(nieformalnych)(20K,4M),opiekujących się osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,poprzez zrealizowanie 80-godz.grupowych szkoleń kompetencji. [KRYT.PREMIUJĄCE 4]: W proj.zaplanowano: a)tworzenie wyłącznie nowych miejsc świadczenia usług społecznych w społ.lokalnej oraz b)wsparcie osób,które nie korzystały z usług społecznych realizowanych w społ.lokalnej. Bezpośrednim rezultatem realizacji projektu będzie: uzyskanie kwalifikacji i/lub nabycie kompetencji wśród co najmniej 91% opiekunów faktycznych,tj.22 osoby(19K,3M) oraz osiągnięcie wskaźnika \"Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie\" na poziomie: min.3 osoby,a co za tym idzie osiągnięty zostanie cel szczegółowy EFS+.CP4.K–Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości,trwałych i przystępnych cenowo usług(...). Działania informacyjno-promocyjne w woj.lubelskim: -dedykowane spotkania bezpośrednie w biurze proj.; -rozesłanie e-informacji nt.projektu i/lub kontakt tel.z instytucjami publicznymi(GOK,OPS,PCPR,ROPS) i NGO; -social media–m.in.: Facebook,strona www,portale ogłoszeniowe,gr.wymiany info.; -marketing szeptany–potencjalni UP dowiedzą się o proj.od swoich znajomych/rodzin Zasada równości K/M m.in.: język gender,pkt.premiujące dla kobiet,brak stereotypowych przekazów.Dostosowanie dla OzN,zgodność z Kartą Praw Podst.UE i Konwencją o Prawach OzN poprzez m.in.: pkt.premiujące dla OzN,strona www WCAG 2.1,dostępność materiałów i spotkań,możliwość potwierdzania kryteriów rekrutacyjnych przez e-mail.Zasada zrównoważonego rozwoju,m.in.: zielone biuro,e-obieg dokumentów,minimalizacja drukowania,tryb oszczędzania energii.Szerzej nt.w/w zasad: pkt.Dodatkowe info."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382332","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0019/24","Adaptation to climate change in the Ostrów County","Działania adaptacyjne do zmian klimatu na terenie powiatu ostrowskiego","Poland","17/05/2024","30/06/2027",70,3201989.56,"EUR",2241392.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538778","51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706","Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Ostrów Wielkopolski|Przygodzice|Raszków",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project covers climate change adaptation measures implemented in five municipalities in the Ostrów County, i.e.: Communes of Przygodzice (Project Leader) and Commune of Ostrów Wielkopolski, Commune and City of Odolanów, Commune and City of Nowe Skalmierzyce, Commune and City of Raszków, i.e. Project Partners. The project will include, in particular, activities consisting in the renovation of the weir on the \"Szperek\" watershed in the town of Antonin and increasing and maintaining retention in catchments within the natural watercourses of the Barycz River, the Chynowski Canal and drainage ditches in the Przygodzice Commune. In addition, in the Municipality of Ostrów Wielkopolski, it was planned, in particular, to restore a water reservoir capable of collecting rainwater from the school building and water after naval downpours, as well as to remediate ditches running through the plot separating the reservoir from the nearby forest. After their cleaning and deepening, it will be necessary to build footbridges to pass pedestrians over the ditch. In the Municipality and City of Odolanów, modernization and expansion of the system of small water retention (channels and drainage ditches) was established; implementation of the monitoring system of the water status on the Barycz river; construction of ecoparks, parklets planted with smog-absorbing plants. On the other hand, in the area of the Municipality and the City of Nowe Skalmierzyce, planting of new trees and vegetation in the City was primarily planned, as well as the construction/reconstruction of two retention reservoirs in the Municipality and the City. In turn, in the Municipality and the City of Raszków, the market space in the City will be modernized in terms of surfaces, green-blue infrastructure, greenery and small architecture objects. In addition, promotional and information activities will be carried out. The project will be implemented in partnership. The period of implementation of the investment covers the years 2025-2027.","Przedmiotowy projekt obejmuje działania adaptacyjne do zmian klimatu realizowane na terenie pięciu gmin wchodzących w skład powiatu ostrowskiego, czyli: Gminy Przygodzice (Lidera Projektu) oraz Gminy Ostrów Wielkopolski, Gminy i Miasta Odolanów, Gminy i Miasta Nowe Skalmierzyce, Gminy i Miasta Raszków, czyli Partnerów Projektu. Przedsięwzięcie obejmie w szczególności działania polegające na remoncie jazu na akwenie \"Szperek\" w miejscowości Antonin oraz zwiększenie i zachowanie retencji w zlewniach w obrębie cieków naturalnych rzeki Barycz, Kanału Chynowskiego i rowów melioracyjnych w Gminie Przygodzice. Ponadto w Gminie Ostrów Wielkopolski zaplanowano w szczególności odtworzenie zbiornika wodnego zdolnego do gromadzenia wód opadowych z budynku szkoły oraz wód po nawalnych ulewach, a także rekultywację rowów biegnących przez działkę oddzielającą zbiornik od pobliskiego lasu. Po ich oczyszczeniu oraz pogłębieniu niezbędne będzie wybudowanie kładek celem przejścia pieszych nad rowem. W Gminie i Mieście Odolanów założono modernizację oraz rozbudowę sytemu małej retencji wodnej (kanały i rowy melioracyjne); wdrożenie systemu monitorowania stanu wód na rzece Barycz; budowę ekoparków, parkletów obsadzonych roślinami pochłaniającymi smog. Natomiast na terenie Gminy i Miasta Nowe Skalmierzyce zaplanowano przede wszystkim nasadzenia nowych drzew i roślinności na terenie Miasta, założono również budowę/odtworzenie dwóch zbiorników retencyjnych na terenie Gminy i Miasta. Z kolei w Gminie i Mieście Raszków przewidziano modernizację przestrzeni rynku w Mieście w zakresie nawierzchni, zielono-niebieskiej infrastruktury, zieleni i obiektów małej architektury. Dodatkowo prowadzone będą działania promocyjno-informacyjne. Projekt realizowany będzie w partnerstwie. Okres realizacji inwestycji obejmuje lata 2025-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379057","2021PL05SFPR001_FERS.06.01-IZ.00-0010/23","FERS technical assistance to the Ministry of Funds and Regional Policy for 2024-2025","Pomoc techniczna FERS dla Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej na lata 2024-2025","Poland","01/01/2024","31/12/2025",82.52,6892160.4,"EUR",5687410.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366207","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Providing effective support for the implementation of the ERF by the Ministry of Funds and Regional Policy as the Managing Authority of the ERF by ensuring adequate institutional capacity (equipment of workplaces, training) and ensuring a proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion.","Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania FERS przez Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej jako Instytucję Zarządzającą FERS poprzez zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia) oraz zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373235","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1107/24","Competences are key to the development of pupils from the area of Dąbrowa County","Kompetencje kluczem do rozwoju uczniów i uczennic z obszaru powiatu dąbrowskiego","Poland","01/12/2024","31/12/2025",84.99,19125.6,"EUR",16254.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364243","50.869304532476,18.464819658485|50.302650416267,19.472903038626|50.24698248242,20.790026200799|50.278884632519,20.96697635054|50.171115274777,21.022472370887|50.297835263075,21.107820760685|50.193716277172,21.117312134835",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240402|PL_1001121240403|PL_1001121240404|PL_1001121240406|PL_1001121240407|PL_1001121231203|PL_1003161320803","Dąbrowa Tarnowska|Gręboszów|Mędrzechów|Radgoszcz|Szczucin|Bolesław|Olesno",null,null,"Oświęcimski|Tarnowski|Opolski",null,null,"PL21A|PL217|PL524","2021-2027","Objectives of the project: The strategic objective of the project is to broaden the educational offer in terms of the possibility of using modern technologies for comprehensive and sustainable activation of students in the lifelong learning process and to equip participants with knowledge related to effective learning. The specific objectives are: 1. activating for comprehensive development by strengthening universal and digital competences; 2. strengthening key competences and transversal skills in lifelong learning; 3. Conscious of the benefits of technology for the purposes of learning and participation in society; 4. improving the skills/competence of the target group in terms of self-education. Target group: Project activities will be directed to 663 unique (i.e. with different PESELs) primary school pupils (SP) located in the Dąbrowa County (approx. 15 % of the population of pupils of SP powiśla dąbrowskiego). The workshop will be attended by 780 students, 15% of whom can be repeated on more than one workshop cycle. The workshop cycle consists of two workshop meetings lasting a total of 2 hours. (90 minutes). More than 40% of potential Participants live in an area at risk of permanent marginalisation. Main tasks: Activities will be carried out in the Dąbrowa County. The area was selected by the ‘Cities on the Internet’ Association (SMWI) for, inter alia: (1) 80% of this area is located in the zone at risk of permanent marginalisation and strategic intervention (OSI), there is a large disproportion in the level of socio-economic development in this area compared to other areas of the Małopolska voivodeship; (2) locally conducted activities and knowledge of the situation and problems of the community living in the Dąbrowa County. In this area, SMWI implemented two key projects for, among others, the same target group for this project, i.e. the project ‘Employing Active Use of Technology – PAKT’ (https://pakt-edu.pl/) and ‘Małopolska Chmura Edukacyjny – a new model of teaching’ (https://humine.pl/). A total of 52 mobile workshops will be held, i.e. 18 for Fr. 1-3; 18 for Fr. 4-6 and 16 for class 7-8. Students from the area of the Dąbrowa County will be qualified for the project in accordance with the rules set out at the recruitment stage. Mobile workshops will be held between January and November 2025. Main results of the project: It is assumed that 90% of students, i.e. 597 people will acquire competences in key competences mainly in the area of digital competences (current DigComp standard), including knowledge related to safe online attitudes and familiarization with effective teaching methodologies that improve and activate the teaching process.","Cele przedsięwzięcia: Celem strategicznym projektu jest poszerzenie oferty edukacyjnej w zakresie możliwości wykorzystania nowoczesnych technologii na rzecz wszechstronnej i trwałej aktywizacji uczniów w procesie uczenia się przez całe życie oraz wyposażenie uczestników i uczestniczki w wiedzę związana ze skutecznym uczeniem się. Celami szczegółowymi są: 1. aktywizacja do wszechstronnego rozwoju poprzez wzmocnienie kompetencji uniwersalnych i cyfrowych; 2. wzmocnienie kompetencji kluczowych i umiejętności przekrojowych w procesie uczenia się przez całe życie; 3. świadome korzystnie z technologii dla celów uczenia się i udziału w społeczeństwie; 4. podniesienie umiejętności/kompetencji grupy docelowej w zakresie samokształcenia. Grupa docelowa: Działania projektowe kierowanie będą do 663 unikatowych (tj. o różnych PESEL’ach) uczniów i uczennic szkół podstawowych (SP) położonych na terenie powiśla dąbrowskiego (ok. 15 % populacji uczniów i uczennic SP powiśla dąbrowskiego). W warsztatach udział weźmie 780 uczniów i uczennic, z czego 15% z nich może się powtarzać na więcej niż jednym cyklu warsztatowym. Cykl warsztatowy to dwa spotkania warsztatowe trwające łącznie 2 godz. dyd. (90 min). Przeszło 40 % potencjalnych Uczestników i Uczestniczek zamieszkuje obszar zagrożony trwałą marginalizacją. Główne zadania: Działania będą prowadzone na obszarze powiśla dąbrowskiego. Obszar ten został wybrany przez Stowarzyszenie „Miasta w Internecie” (SMWI) ze względu na m.in.: (1) obszar ten w 80% znajduje się w strefie zagrożonej trwałą marginalizacją oraz strategicznej interwencji (OSI), na obszarze tym występuje duża dysproporcja na poziomie rozwoju społeczno-gospodarczego w porównaniu z innymi obszarami woj. małopolskiego; (2) prowadzone lokalnie działania oraz znajomość sytuacji i problemów społeczności zamieszkującej powiat dąbrowski. SMWI realizowało na tym obszarze dwa kluczowe projekty dla m.in. tożsamej dla tego projektu grupy docelowej tj. projekt „Pracownie Aktywnego Korzystania z Technologii – PAKT” (https://pakt-edu.pl/) oraz „Małopolska Chmura Edukacyjna – nowy model nauczania” (https://humine.pl/). Zostanie przeprowadzonych łącznie 52 warsztaty mobilne tj. 18 dla kl. 1-3; 18 dla kl. 4-6 oraz 16 dla kl. 7-8. Uczniowie i Uczennice SP z terenu powiśla dąbrowskiego zostaną zakwalifikowani do projektu zgodnie z zasadami określonymi na etapie rekrutacji. Warsztaty mobilne będą prowadzone w okresie od stycznia do listopada 2025 r. Główne rezultaty projektu: Zakłada się, że 90% Uczniów i Uczennic tj. 597 osób nabędzie kompetencje w zakresie kompetencji kluczowych głównie w obszarze kompetencji cyfrowych (aktualny standard DigComp), w tym nabędzie wiedzę związaną z bezpiecznymi postawami w sieci oraz zapozna się ze skutecznymi metodykami nauczania usprawniającymi i aktywizującymi w procesie nauczania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369759","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0090/24","CIS on FUL","CIS na FUL","Poland","01/04/2025","30/04/2028",85,1166963.14,"EUR",991918.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363462","51.659275689873,19.363758991392|52.225826100976,19.376530041575",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802|PL_1005101190201","Pabianice|Kutno",null,null,"Skierniewicki|Łódzki",null,null,"PL715|PL712","2021-2027","The project assumes the creation of a Social Integration Centre and support in the project in accordance with the Social Employment Act (after formal registration in the register of the voivode). Currently, there is one active CIS in Łódź. In the voivodeship. (Outside the boat) there is no such activity. Using the experience of people involved in the development of social economy in the project, we plan to establish CIS in Pabianice at the Local Services Foundation (partner in the project). CIS will be implemented in the headquarters and 1 branch (in the City of Kutno). The partnership (letter of intent) was established on 20 May 2024. The leader of the Social and Economic Investment Centre project will carry out social activities - extended to include animation activities also in entire municipalities. Formal partners in the project will be: Local Services Foundation and two local OPSs: The Municipal Social Welfare Centre in Pabianice and the Municipal Social Welfare Centre in Kutno. The innovative model of the functioning of CIS (the seat and establishment of branches in partnership with OPS) is treated as a pilot for other entities and can become a model for professional activation and development of the social economy in the region and in the country. The project will be implemented in three annual editions (01.05.2025-30.04.2026, 01.05.2026- 30.04.2027, 01.05.2027 -30.04.2028) preceded by the preparation of premises (04.2025) The CIS in each edition will be directed - by social workers of each municipality (from partners delegated to project activities as part of special allowances) - 28 people (84 people in total). MCPS in Pabianice will send 16 people to the project in each edition, and MOPS in Kutno 12 pers. The project does not exclude the participation of people from Kutno and Pabianice counties from other social assistance centres (as informal partners - implementation of tasks in Kutno and Pabianice). The project is addressed to unemployed people, at risk of exclusion, for many reasons, people in a difficult position on the labour market, with huge social deficits (often addictions) and requires intensive social work and active forms of support. Daily participation in CIS classes will support activation and will allow you to effectively support the unemployed, also involving their surroundings (families). Project activities at each stage will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. As part of the above activities, we will apply solutions that do not create barriers for participants, a clear way of running the project, its tasks and information (gender-sensitive language, clear communication of difficult concepts, taking into account various possibilities of perception, places available and diagnosis of special needs within each service), and their time range will be adapted to the possibility of combining family functions (including providing care for a dependent person). Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the Charter of Fundamental Rights of the European Union will be maintained (architectural accessibility - places available, digital - meeting WCAG2.1 standards, all annexes are in a format that can be downloaded and listened to by an external programme, information and communication in the event of indicated needs, participants will be ensured the availability of a form of communication in the form of, for example: sign language interpreter or induction loop). Each time, at the recruitment stage, special needs of UP and prepared facilities will be examined. Contact with the project staff will be possible in person, by phone, SMS or email - a variety of forms ensuring accessibility.The project declares the application of the principle of ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle).","Projekt zakłada powstanie Centrum Integracji Społecznej i wsparcie w projekcie zgodnie z ustawą o zatrudnieniu socjalnym (po formalnym zarejestrowaniu w rejestrze wojewody). Aktualnie na terenie woj. łódzkiego działa aktywnie jeden CIS na terenie Łodzi. W woj. (poza Łodzią) brak takiej formy działalności. Wykorzystując doświad. os. zaangażowanych w rozwój ekonomii społecznej w projekcie planujemy powołać CIS w Pabianicach przy Fundacji Usług Lokalnych (partner w projekcie). CIS realizowany będzie w siedzibie oraz 1 filii (w Mieście Kutno). Zawiązanie partnerstwa (list intencyjny) nastąpiło 20 maja 2024r. Lider projektu Centrum Inwestycji Społeczno-Ekonomicznych zrealizuje działania społeczne - poszerzone o działania animacyjne także na terenie całych gmin. Partnerami formalnymi w projekcie będą: Fundacja Usług Lokalnych oraz dwa lokalne OPSy: Miejskie Centrum Pomocy Społecznej w Pabianicach oraz Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kutnie. Nowatorski model funkcjonowania CIS (siedziba i powoływanie filii w partnerstwie z OPS) jest traktowany jako pilotaż dla innych podmiotów i może stać się modelem do aktywizacji zawodowej i rozwoju ekonomii społ. w regionie i na terenie kraju. Projekt będzie realizowany w trzech rocznych edycjach (01.05.2025-30.04.2026, 01.05.2026- 30.04.2027, 01.05.2027 -30.04.2028) poprzedzony przygotowaniem lokali (04.2025) Do CIS w każdej edycji zostanie skierowanych - przez pracowników socjalnych każdej gminy (u partnerów oddelegowanych do działań projektowych w ramach dodatków specjalnych) - 28 osób (łącznie 84 os.). MCPS w Pabianice skieruje do projektu w każdej edycji 16 osób, a MOPS w Kutnie 12 os. Projekt nie wyklucza udziału osób z powiatów kutnowskiego i pabianickiego z innych ośrodków pomocy społecznej (jako partnerów nieformalnych - realizacja zadań w Kutnie i Pabianicach). Projekt kierowany jest do osób bezrobotnych, zagrożonych wyklucz. społ. z wielu powodów, osoby w trudnym położeniu na rynku pracy, z ogromnymi deficytami społecznymi (często uzależnienia) i wymaga intensywnej pracy socjalnej oraz aktywnych form wsparcia. Codzienne uczestnictwo w zajęciach CIS wesprze w aktywizacji i pozwoli skutecznie wesprzeć bezrobotnych, angażując także ich otoczenie (rodziny). Działania projektowe na każdym etapie spełniać będą zasadę równości szans i niedyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język,religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Działania będą także ukierunkowane na dostępności dla OzN W ramach powyższych działań zastosujemy rozwiązania nie tworzące barier uczestnikom, czytelny sposób prowadzenia projektu, jego zadań i informacji (język wrażliwy na płeć, jasna komunikacja trudnych pojęć, uwzględnienie różnych możliwości percepcji, miejsca dostępne oraz diagnoza specjalnych potrzeb w ramach każdej z usług), a ich zakres czasowy będzie dostosowany do możliwości łączenia funkcji rodzinnych zawodowych (w tym zapewnienie opieki nad osobą zależną). Będą zachowane standardy dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych i Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (dostępność architektoniczna - miejsca dostępne, cyfrowa - spełnienie standardów WCAG2.1, wszystkie załączniki są w formacie umożliwiającym pobranie i odsłuchanie przez program zewnętrzny, informacyjno-komunikacyjna w razie wskazanych potrzeb uczestnikom zapewniona zostanie dostępność formy przekazu w postaci np: tłumacza języka migowego czy pętli indukcyjnej). Każdorazowo, na etapie rekrutacji, będą badane specjalne potrzeby UP i przygotowywane udogodnienia. Kontakt z kadrą projektu będzie możliwy osobiście, przez telefon, sms, czy mail - różnorodna forma zapewniająca dostępność.W projekcie zadeklarowano stosowanie zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376055","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0021/23","Activation of unemployed people from the Bieszczady County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu bieszczadzkiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,811612.81,"EUR",689870.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516654","49.3363703,22.6304519",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330103","Czarna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 193 unemployed persons (99 women and 94 men) registered in the PLO in Ustrzyki Dolne , in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 80 people registered in the Ustrzyki Dolne PLO The project will support unemployed people registered in the Ustrzyki Dolne PLO, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PLO Ustrzyki Dolne in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, equipment, traineeships, intervention work. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 193 osób( 99 kobiet i 94 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Ustrzykach Dolnych , w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 80 osób zarejestrowanych w PUP Ustrzyki Dolne Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Ustrzykach Dolnych w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Ustrzyki Dolne w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: dotacje, doposażania, staże, prace interwencyjne. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374925","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0011/23","Climate Change Adaptation Plan for the City of Puławy","Plan adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Puławy","Poland","01/06/2024","02/06/2025",78,28800,"EUR",22464,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514903","51.425119523435,21.9766178947",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the development of a Climate Change Adaptation Plan for the city of Puławy. An adaptation plan is a planning document that has strategic value. Its main goal is to diagnose climate hazards, the city's vulnerability to particular environmental factors and its ability to adapt to atmospheric phenomena. The strategic nature of the document is due to the fact that the effects of climate change affect various sectors and areas of the city of Puławy. The Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the city of Puławy will include the characteristics of the area concerned, an analysis of climate data, an assessment of vulnerabilities, potential and sensitivities, and a proposal for actions aimed at both mitigation and adaptation to the effects of climate change. The MPA for the city of Puławy will assess the sensitivity of urban areas to possible threats resulting from climate change. This document will serve to identify sectors that require adaptation measures. Due to the progressing climate change, the City of Puławy is exposed to extreme situations, i.e. heat waves, droughts, urban heat islands, heavy rainfall and flash floods. Each of these phenomena negatively affects the population and the functioning of urbanized areas. Thanks to the preparation of the MPA, the city of Puławy will be able to take a number of actions in a thoughtful way that will contribute to improving the comfort and functioning of the city and residents. The action plan foreseen in the plan will include a time horizon until 2033. The most important stages of the project are: 1) Starting the process, including the appointment of a team, preparation of the work schedule, preparation of assumptions and documents for the public procurement, 2) Selection of the Plan contractor, 3) Preparation of the document, 4) Strategic environmental impact assessment of the document, 5) Information and education activities. Information and promotion activities of the project will include: placing a poster in the building of the Municipality of Puławy, posting information about the project on the website of the City of Puławy, on social media websites. All documents related to the implementation of the project will contain appropriate logotypes informing about the sources of funding. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the accessibility standards contained in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The promotion of the project will be carried out with the so-called own resource - the costs of the promotion will be borne from the City of Puławy's own resources.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Puławy. Plan adaptacji jest dokumentem planistycznym, który ma wartość strategiczną. Jego głównym celem jest zdiagnozowanie zagrożeń klimatycznych, podatności miasta na poszczególne czynniki środowiskowe oraz możliwości adaptacyjnych do zjawisk atmosferycznych. Strategiczny charakter dokumentu wynika z faktu, że skutki zmian klimatycznych dotykają różnych sektorów i obszarów miasta Puławy. Miejski Plan Adaptacji do zmian klimatu dla miasta Puławy będzie zawierał charakterystykę danego obszaru, analizę danych klimatycznych, ocenę podatności, potencjału i wrażliwości oraz propozycję działań mających na celu zarówno łagodzenie skutków zmian klimatu, jak i adaptację do nich. W MPA dla miasta Puławy będzie ocena wrażliwości terenów miejskich na możliwe zagrożenia wynikające ze zmian klimatu. Dokument ten będzie służył do zidentyfikowania sektorów, które wymagają podjęcia działań adaptacyjnych. Ze względu na postępujące zmiany klimatu Miasto Puławy narażone jest na sytuacje ekstremalne, m.in. tj. fale upałów, susze, miejskie wyspy ciepła, nawalne opady oraz powodzie błyskawiczne. Każde z wymienionych zjawisk negatywnie wpływa na ludność oraz funkcjonowanie terenów zurbanizowanych. Dzięki sporządzeniu MPA miasto Puławy będzie mogło w przemyślany sposób podjąć szereg działań, które przyczynią się do poprawy komfortu i funkcjonowania miasta oraz mieszkańców. Plan działań przewidzianych w planie obejmować będzie horyzont czasowy do 2033 roku. Najważniejsze etapy projektu to: 1) Rozpoczęcie procesu w tym powołanie zespołu, opracowanie harmonogramu prac, przygotowanie założeń i dokumentów do zamówienia publicznego, 2) Wyłonienie wykonawcy Planu, 3) Opracowanie dokumentu, 4) Strategiczna ocena oddziaływania dokumentu na środowisko, 5) Działania informacyjno-edukacyjne. Działania informacyjno-promocyjne projektu obejmą m.in.: umieszczenie plakatu w budynku Urzędu Miasta Puławy, zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej Miasta Puławy, na stronach mediów społecznościowych. Wszystkie dokumenty związane z realizacją projektu będą zawierały odpowiednie logotypy informujące o źródłach dofinansowania. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie ze standardami dostępności zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Promocja projektu zostanie wykonana tzw. zasobem własnym - koszty promocji zostaną poniesione ze środków własnych Miasta Puławy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370190","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0087/23","\"Modern programmer and computer scientist in Grabski\"","„Nowoczesny programista i informatyk w Grabskim”","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,683456.44,"EUR",580937.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521370","52.225826100976,19.376530041575",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Władysław Grabski School Complex No 3 in Kutno in the following competitions: IT technician TI and programmer TP technician in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 90 students (5K,85M), increasing the professional competences/qualifications of 20 N teachers (15K 5M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and equipping school laboratories, organizing student internships for 78 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TI, TP, key and pro-ecological competences for 90 students from 01.03.2024 to 31.08.2026r. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the workshop 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of training / courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Nr 3 im. Władysława Grabskiego w Kutnie w zawodach: technik informatyk TI oraz technik programista TP we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 90 uczniów (5K,85M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 20 nauczycieli N (15K 5M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 78 uczniów, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TI, TP, kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 90 uczniów w terminie od 01.03.2024 do 31.08.2026r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu szkoleń/kursów. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374356","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0115/23","International expansion of BeautyFace products","Ekspansja zagraniczna produktów BeautyFace","Poland","01/01/2024","31/03/2029",50,403909.77,"EUR",171554.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513257","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the implementation of comprehensive activities related to the internationalization of the BeautyFace product brand on foreign markets covering Europe, Asia and the Persian Gulf. The objects of the promotion will be products falling within the scope of the BeautyFace product brand, i.e. cosmetics and professional facial care treatments. A specialist brand of cosmetics and facial treatments, using biotechnology and natural ingredients, offers a wide range of masks and treatments for professionals and for home use. Known for the use of collagen lobes for face and body, this brand has gained popularity in beauty salons and SPA. Her latest line of treatments is an alternative to invasive methods, conquering the market with access to skin care for every woman. The planned activities under the project are part of the cosmetics sector. Type and scope of the planned tasks: 1. Departure to the fair of the cosmetics industry (as an Exhibitor): - Beautyworld Middle East Dubai (UAE) - 2024-2028 editions - Cosmoprof Bologna (Italy) - 2025-2029 editions. In total, 10 trade fair trips will be carried out. 2. Participation in external economic missions at foreign trade fair events dedicated to the cosmetics industry: - BeautyCare Expo Hanoi 2025 - CLEAN BEAUTY LONDON - Cosme Week Osaka - Cosmetica - PLMA Amsterdam. A total of 5 economic missions are planned. 3. Conducting promotional campaigns for the Applicant's products: - publication of spots and advertising films - development of electronic catalogues - preparation and conduct of information and promotion activities on search engines and social networks. The main goal of the project is to increase the recognition of the BeautyFace brand and the level of sales of offered products on foreign markets in the form of the conclusion of new trade contracts and an increase in revenues from export activities.","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowych działań związanych z internacjonalizacją marki produktowej o nazwie BeautyFace na rynkach zagranicznych obejmujących obszar Europy, Azji i Zatoki Perskiej. Przedmiotom promocji będą produkty wchodzące w zakres marki produktowej BeautyFace, tj. kosmetyki i profesjonalne zabiegi pielęgnacyjne do twarzy. Specjalistyczna marka kosmetyków i zabiegów pielęgnacyjnych do twarzy, wykorzystująca biotechnologię i naturalne składniki, oferuje szeroką gamę masek i zabiegów dla profesjonalistów oraz do użytku domowego. Znana z wykorzystania płatów kolagenowych do twarzy i ciała, marka ta zdobyła popularność w salonach kosmetycznych i SPA. Jej najnowsza linia zabiegów jest alternatywą dla inwazyjnych metod, zdobywając rynek dzięki dostępowi do pielęgnacji skóry dla każdej kobiety. Planowane do realizacji działania w ramach projektu wpisują się w Sektor kosmetyczny. Rodzaj i zakres planowanych zadań: 1. Wyjazd na targi branży kosmetycznej (w charakterze Wystawcy): - Beautyworld Middle East Dubaj (ZEA) – edycje w latach 2024-2028 - Cosmoprof Bologna (Włochy) – edycje w latach 2025-2029. Łącznie zrealizowanych zostanie 10 wyjazdów targowych. 2. Udział w wyjazdowych misjach gospodarczych na zagranicznych imprezach targowych dedykowanych branży kosmetycznej: - BeautyCare Expo Hanoi 2025 - CLEAN BEAUTY LONDON - Cosme Week Osaka - Cosmetica - PLMA Amsterdam. Planuje się zrealizować łącznie 5 misji gospodarczych. 3. Przeprowadzenie kampanii promocyjnych produktów Wnioskodawcy: - publikacja spotów oraz filmów reklamowych - opracowanie elektronicznych katalogów - przygotowanie i prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych na wyszukiwarkach internetowych i portalach społecznościowych. Głównym celem projektu jest zwiększenie rozpoznawalności marki BeautyFace i poziomu sprzedaży oferowanych produktów na rynkach zagranicznych w postaci zawarcia nowych kontraktów handlowych oraz wzrostu przychodów z tytułu działalności eksportowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367315","2021PL16FFPR001_FEDS.02.06-IZ.00-0007/24","Modernization with the expansion of the wastewater treatment plant in Marczyce","Modernizacja wraz z rozbudową oczyszczalni ścieków w Marczycach","Poland","01/10/2024","31/12/2026",70,7319520,"EUR",5123664,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519069","50.810024594832,15.705815085188",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010608","Podgórzyn",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The planned project includes a comprehensive extension of the wastewater treatment plant in Marczyce, under which the construction of new facilities will be carried out and the facilities currently in operation will be excluded from use and modernised to perform other functions, in accordance with the attached Land Development Project and the estimated cost estimate. 1.Grid hall and raw sewage pumping station, 2.Sitopiaskator, 3.Biological reactors, 4. PIX and PAX, 5. Hydrophore of process water, 6. Blower station, 7. Secondary sediment with sludge pumping station, 8. Sewage measuring chamber, 9. Oxygen precipitate stabilization chamber KTSO, 10. Sediment drainage station, 11. Sediment hygienization and granulation station together with calcium silo. 12. Construction of a hall for the drainage station and hygienization of the sludge. 13. Pellet Warehouse, 14. Retention tank, 15. Submerged sewage catchment, 16. Building technical and warehouse facilities with garage, 17. Container transformer station, 18.Power generator station, 19. Social building (reconstruction of building 23), dispatchers and on-call staff, 20. Reconstruction of the existing press hall (reconstruction of building No. 22) 21.Inter-site networks and drainage pipeline, 22. Roads, squares, lighting, fencing, 23.Electrical installations and AKPIA Building No. 23 after the former treatment plant (in the drawing of the PZT) will be modernised into a social building and in building No. 22 - a new boiler room without equipment has been designed in the existing press hall - heat pumps, the selection of which will be made at the stage of design documentation. In addition to locating new and modernising old buildings, it is also necessary to build a new treated wastewater pipeline with a shift of the treated wastewater outlet to the Podgórna stream receiver. The current discharge into the Czerwonka stream is inefficient. The length of the planned pipeline will be up to 1.7 km, with approx. 1.6 will be the compressor pipeline Ø 250, brought to the expansion well, located at ul. Evangelical in Podgórzyn, and another approx. 100 m will be a gravitational pipeline DN 400, bringing treated sewage to the outlet of sewage to the Podgórna stream. Capacity planned to be achieved in the current phase I: 3500 m3/d and target p.e. 10109. As part of the implementation of the project, two independent technological lines with a capacity of each 1750 m3/d were planned - a total of 3500 m3/d, one of which will be the so-called emergency line to be launched in the event of damage to thrust No. 1. As a result of the implementation of the project, a significant increase in the number of recipients of wastewater treatment services is expected, both in the category of households and other recipients. Households are expected to grow by 1,694.80 inhabitants, which translates into an annual wastewater production of 45,440 m3. In the case of other customers, the increase in the number of users will amount to 2542 beds with an assumed occupancy of 40%, and the annual production of wastewater will reach 27 263.75 m3. Maximum number of p.e. when two lines are started at the same time: 25 083 p.e. The project is in line with the specific objective ERDF.CP2.V – Promoting access to water and sustainable water management, a type of project supported by the FEDS, i.e.: consisting in the construction, extension and modernisation of collective urban waste water collection and treatment systems, sanitary sewage networks, sewage sludge management, monitoring - included in the 6th binding ACPOŚK of 5 May 2022. The modernised infrastructure will lead to meeting the requirements of Council Directive 91/271/EEC on urban waste water treatment (the Waste Water Directive). As part of the promotional activities, it was planned to establish two information boards and to keep a project chronicle on the Beneficiary's website in order to keep the public informed about the progress of the works and the planned completion of the works, as this is one of the most anticipated investments in the Municipality of Podgórzyn.","Planowane przedsięwzięcie obejmuje kompleksową rozbudowę oczyszczalni ścieków w Marczycach, w ramach której wykonana zostanie budowa nowych obiektów a obiekty obecnie eksploatowane zostaną wyłączone z użytkowania i zmodernizowane do pełnienia innych funkcji, zgodnie z załączonym Projektem Zagospodarowania Terenu i kosztorysem szacunkowym. 1.Hala krat i pompownia ścieków surowych, 2.Sitopiaskownik, 3.Reaktory biologiczne, 4. Stanowisko PIX i PAX, 5. Hydrofornia wody technologicznej, 6. Stacja dmuchaw, 7. Osadniki wtórne z pompownią osadu, 8. Komora pomiarowa ścieków, 9. Komora tlenowej stabilizacji osadu KTSO, 10. Stacja odwadniania osadu, 11. Stacja higienizacji i granulacji osadu wraz z silosem wapnia. 12. Budowa hali pod stację odwadniania i higienizację osadu. 13. Magazyn granulatu, 14. Zbiornik retencyjny, 15. Zlewnia ścieków dowożonych, 16. Budynek zaplecze techniczno-magazynowe z garażem, 17. Kontenerowa stacja transformatorowa, 18.Stanowisko agregatu prądotwórczego, 19. Budynek socjalny (przebudowa budynku nr 23), dyspozytorki i dyżurki, 20. Przebudowa istniejącej hali prasy (przebudowa budynku nr 22) 21.Sieci międzyobiektowe i rurociąg odpływowy, 22. Drogi, place, oświetlenie, ogrodzenie, 23.Instalacje elektryczne i AKPIA Budynek nr 23 po byłej oczyszczalni (na rysunku PZT) zostanie zmodernizowany na budynek socjalny oraz w budynku nr 22 – w istniejącej hali prasy zaprojektowana została nowa kotłownia bez wyposażenia - pomp ciepła, których dobór będzie dokonany na etapie dokumentacji projektowej. Oprócz posadowienia nowych i zmodernizowania starych budynków, konieczna jest również budowa nowego rurociągu ścieków oczyszczonych wraz z przesunięciem wylotu ścieków oczyszczonych do odbiornika – potoku Podgórna. Obecny zrzut do potoku Czerwonka jest nie wydolny. Długość planowanego rurociągu wyniesie do 1,7 km, przy czym ok. 1,6 stanowił będzie rurociąg tłoczny Ø 250, doprowadzony do studni rozprężnej, zlokalizowanej przy ul. Ewangelickiej w Podgórzynie, a kolejne ok. 100 m stanowił będzie rurociąg grawitacyjny DN 400, doprowadzający ścieki oczyszczone do wylotu ścieków do potoku Podgórna. Planowana do osiągnięcia przepustowość w obecnym realizowanym etapie I: 3500 m3/d i docelowa ilość RLM 10109. W ramach realizacji projektu zaplanowano dwa niezależne ciągi technologiczne o przepustowości każdy 1750 m3/d - łącznie 3500 m3/d, z których jeden będzie tzw. ciągiem awaryjnym do uruchomienia w razie uszkodzenia ciągu nr 1. W wyniku realizacji projektu przewiduje się znaczny wzrost liczby odbiorców usług oczyszczania ścieków zarówno w kategorii gospodarstw domowych, jak i pozostałych odbiorców. Dla gospodarstw domowych zakłada się wzrost liczby mieszkańców o 1694,80 osób, co przekłada się na roczną produkcję ścieków wynoszącą 45 440 m³. W przypadku pozostałych odbiorców wzrost liczby użytkowników wyniesie 2542 miejsc noclegowych z przyjętym obłożeniem na poziomie 40%, a roczna produkcja ścieków osiągnie poziom 27 263,75 m³. Maksymalna ilość RLM w przypadku uruchomienia dwóch ciągów na raz: 25 083 RLM. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym EFRR.CP2.V – Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej, typem projektów wspieranych w ramach FEDS, tj: polegających na budowie, rozbudowie i modernizacji zbiorczych systemów odprowadzania i oczyszczania ścieków komunalnych, sieci kanalizacji sanitarnej, zagospodarowania osadów ściekowych, monitoringu - ujętych w VI obowiązującej AKPOŚK z dnia 5 maja 2022 r. Zmodernizowana infrastruktura będzie prowadzić do spełnienia wymagań dyrektywy Rady 91/271/EWG w sprawie oczyszczania ścieków komunalnych (dyrektywa ściekowa). W ramach działań promocyjnych zaplanowano posadowienie dwóch tablic informacyjnych a także prowadzenie kroniki projektu na stronie internetowej Beneficjenta, w celu informowania na bieżąco społeczeństwa o postępie prac i planowanym zakończeniu robót, gdyż jest to jedna z najbardziej wyczekiwanych inwestycji w Gminie Podgórzyn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367146","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0030/24","Conducting research and development works by Komes Sp. z o.o. in order to develop a system for early detection of damage to battery systems using the acoustic emission technique (AE).","Przeprowadzenie prac badawczo – rozwojowych przez Komes Sp. z o.o. w celu opracowania systemu wczesnego wykrywania uszkodzeń układów bateryjnych z wykorzystaniem techniki emisji akustycznej (AE).","Poland","01/02/2025","31/07/2026",68.5,492851.71,"EUR",317967.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362637","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project will consist in carrying out research and development works related to the creation of an innovative product on a national scale, which will be the system of early detection of damage to battery systems (scope and subject of the project). Research: Step 1. Identification of key parameters of waveguides Stage 2. Development of an innovative branch waveguide Stage 3. Execution and testing of the prototype of the waveguide in laboratory conditions Stage 4. Vibration tests Stage 5. Development of damage prediction algorithm Development work: Stage 6. System integration Method/form of implementation: setting up a research team to carry out research and development work (cost of project staff salaries). Purchase of fixed assets under the project with a value of less than PLN 10,000 / piece under the appropriate procedure and one-off depreciation. Depreciation of fixed assets held by the Applicant according to the depreciation table. The project also planned to purchase elements under the categories ‘External services – operating costs and additional overheads’ and ‘Subcontracting’. In this case, proceedings will be carried out in accordance with the Guidelines and purchases made / cooperation agreements signed with Subcontractors. In the case of annual fees for the use of the software, due to the specific nature of the expenditure, the purchase will be carried out at the software manufacturer (software in the Applicant's resources). Indirect costs will be accounted for in proportion to direct costs. Costs associated with the training and service of a patent attorney - the choice of \"free hand\" due to the value of costs. The main objective of the project is to carry out research and development works allowing for the introduction to the company's offer and to the market of a new product, which will be an early detection system for damage to battery systems (innovation on a national scale). Direct objectives: - development of the company based on R&D activities and innovation, - increasing expenditures on R&D activities in the company, - increasing the competences of the members of the Research Team, - supporting activities for the GOZ and the Green Deal, - extending the offer by introducing a new product, - acquiring new groups of customers, - protecting the company's intellectual property, - development of the company, among others, increasing revenues, entering new markets, gaining further competitive advantages. The intermediate objective is to contribute to the development of the Region based on research, development and innovation, taking into account environmental aspects. Compatibility with the objectives of the FEDS 2021-2027: The aim of FEDS under Priority 1 is to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies by, among others, financing activities aimed at increasing the innovativeness of the region's economy in RIS areas, including increasing the percentage of companies undertaking R&D&I activities and increasing expenditure on this activity in the enterprise sector. The submitted project is consistent with this objective, as it concerns the implementation of R&D works in the RIS area, which will be carried out by Komes Sp. z o.o., thus increasing expenditure on R&D activities in this company. As a result of the project, an innovation will be developed on a national scale, which will be implemented in the company's offer and on the market. The project will be implemented independently by Komes Sp. z o.o. -information and promotion board and poster, - identification of elements created within the project by means of stickers, - identification of project documentation, -information on the website and social media.","Projekt będzie polegał na przeprowadzeniu prac badawczo - rozwojowych związanych ze stworzeniem innowacyjnego na skalę kraju produktu jakim będzie system wczesnego wykrywania uszkodzeń układów bateryjnych (zakres i przedmiot projektu). Prace badawcze: Etap 1. Identyfikacja kluczowych parametrów falowodów Etap 2. Opracowanie innowacyjnego falowodu rozgałęźnego Etap 3. Wykonanie i testy prototypu falowodu w warunkach laboratoryjnych Etap 4. Testy wibracyjne Etap 5. Opracowanie algorytmu predykcji uszkodzeń Prace rozwojowe: Etap 6. Integracja systemu Metoda/ forma realizacji: powołanie Zespołu badawczego w celu przeprowadzenia prac badawczo – rozwojowych (koszt wynagrodzeń personelu projektu). Zakup środków trwałych w ramach projektu o wartości poniżej 10 tys. zł / sztukę w ramach właściwej procedury i jednorazowa amortyzacja. Amortyzacja środków trwałych będących w posiadaniu Wnioskodawcy zg. z tabelą amortyzacyjną. W ramach projektu zaplanowano również zakup elementów w ramach kategorii „Usługi zewnętrzne - koszty operacyjne i dodatkowe koszty ogólne” oraz „Podwykonawstwo”. W tym przypadku zostaną przeprowadzone postępowania zg. z Wytycznymi i dokonane zakupy/ podpisane umowy o współpracy z Podwykonawcami. W przypadku rocznych opłat za korzystanie z oprogramowania, ze względu na specyfikę wydatku, zakup zostanie zrealizowany u producenta oprogramowania (oprogramowanie w zasobach Wnioskodawcy). Proporcjonalnie do kosztów bezpośrednich będą rozliczane koszty pośrednie. Koszty związane ze szkoleniami i obsługą rzecznika patentowego - wybór \"z wolnej\" ręki ze względu na wartość kosztów. Celem głównym projektu jest przeprowadzenie prac badawczo – rozwojowych pozwalających na wprowadzenie do oferty firmy i na rynek nowego produktu jakim będzie system wczesnego wykrywania uszkodzeń układów bateryjnych (innowacja na skalę krajową). Cele bezpośrednie: - rozwój przedsiębiorstwa w oparciu o działalność B+R i innowacyjność, - zwiększenie nakładów na działalność B+R w przedsiębiorstwie, - podniesienie kompetencji członków Zespołu badawczego, - wsparcie działań na rzecz GOZ i zielonego ładu, - rozszerzenie oferty poprzez wprowadzenie nowego produktu, - pozyskanie nowych grup Klientów, - ochrona własności intelektualnej przedsiębiorstwa, - rozwój firmy m.in. zwiększenie przychodów, wejście na nowe rynki, zdobywanie kolejnych przewag konkurencyjnych. Celem pośrednim jest włączenie się w rozwój Regionu oparty na działalności badawczo – rozwojowej i innowacjach z uwzględnieniem aspektów środowiskowych. Zgodność z celami FEDS 2021–2027: Celem FEDS w ramach Priorytetu 1 jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii poprzez m.in. finansowanie działań ukierunkowanych na wzrost innowacyjności gospodarki regionu w obszarach RIS, w tym zwiększenie odsetka firm podejmujących działalność B+R+I oraz wzrost nakładów na tę działalność w sektorze przedsiębiorstw. Złożony projekt jest zg. z tym celem, gdyż dotyczy realizacji prac B+R w obszarze RIS, które będą wykonywane przez przedsiębiorstwo Komes Sp. z o.o., tym samym zwiększając nakłady na działalność B+R w tej firmie. W wyniku realizacji projektu zostanie opracowana innowacja na skalę krajową, która zostanie wdrożona do oferty przedsiębiorstwa i na rynek. Projekt będzie realizowany samodzielnie przez Komes Sp. z o.o. Planowane działania informacyjno–promocyjne: -tablica informacyjno–promocyjna i plakat, - oznaczenie elementów stworzonych w ramach projektu za pomocą naklejek, -oznaczenie dokumentacji projektowej, -informacja na stronie www i mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369337","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0027/23","ROBOTICS IN THE FILM INDUSTRY - development of the Open Air Studio company through the purchase of an industrial robot adapted for filming with cameras","ROBOTYKA W BRANŻY FILMOWEJ - rozwój Firmy Open Air Studio poprzez zakup robota przemysłowego przystosowanego do filmowania kamerami","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,207452.4,"EUR",170042.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363315","51.657116417078,20.188907459959|51.761678361817,20.251965236842",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171604|PL_1005101191301","Czerniewice|Rawa Mazowiecka",null,null,"Piotrkowski|Skierniewicki",null,null,"PL713|PL715","2021-2027","The subject of the project is the purchase of an industrial robot adapted for filming with film cameras along with accessories. This acquisition is part of Industry 4.0 technology. The purchase of a film robot allows you to design very modern shots, extremely desirable in advertising films, product films and on large plots of feature films. At Open Air Studio, the Bolt Jr+ robot will be used to expand the range of product recordings using the extraordinary precision of Bolt Jr+. Extending the company's offer by hiring a robot with service for large film and advertising plans, outdoors and in other studios in the region and in Poland. The use of the latest generation robot in the company will raise the level of applied technologies in the company. It will also increase the competitiveness of the company on the market and increase the number of orders, and thus increase the company's revenues. The purchase of an industrial robot with a specialized recording camera and the necessary accessories will positively affect the change in the functioning processes of providing services in the company. The greatest benefit will be the replacement of human work, while performing cumbersome, monotonous activities, sometimes requiring a lot of physical strength performed in the recordings of product films. The use of state-of-the-art technologies in the device improves the company's competitiveness on the market. The benefits can be expressed in a measurable way. This is an increase in revenues from the robot services provided. Market research was carried out in the field of providing video recording services with a robot, obtaining offers from 3 companies. Bites/Tilt from Warsaw, Phantom Gravity from Toruń and RCC from Gliwice. Bites offers PLN 13,000 net per photo day with operator and transport up to 100km. Phantom Gravity offers PLN 11,500 net for 1 day of work with a robot operator in their company studio. The company provides services for commuting, but offers a higher price of recordings with commuting. RCC offers PLN 15,000 net for 1 day of work with 2 operators in Warsaw. Market research shows that there is a niche on the film recording market and the purchase of state-of-the-art equipment with the highest technology will improve the company's competitiveness on the market. Working time is also a measurable benefit for the company. In the case of the provision of services by a robot, the working time is reduced twice. The owner of the company - a woman aged 30, is very well prepared substantively to provide such services. This year she graduated from the Ama Film School in Krakow in the field of cinematography. The company has been operating for four years and is achieving economic and business success. The company has the potential to implement the project (human resources, financial resources to cover own contribution and ineligible costs, as well as material resources). The company has a PKD: 59.11.Z and 59.12Z are PKDs related to film production and post-production , video recordings and television programmes. This activity generates more than 98% of the company's revenues. The purchase of a film robot is related to the current activity of the company, which is broadly understood video filming. The robot will improve work on the photo set and give you the opportunity to create shots that were previously unattainable for the camera operator. Thanks to the precision, repeatability of movements in terms and speed unattainable for humans, it will enable the creation of films that will be even more competitive, innovative on the market.","Przedmiotem projektu jest zakup robota przemysłowego przystosowanego do filmowania kamerami filmowymi wraz z akcesoriami. Zakup ten wpisuje się w obszar technologii Przemysłu 4.0. Zakup robota filmowego umożliwia projektowanie bardzo nowoczesnych ujęć, niezwykle pożądanych w filmach reklamowych, produktowych oraz na dużych planach filmów fabularnych. W firmie Open Air Studio robot Bolt Jr+ będzie wykorzystany w celu poszerzenia oferty nagrań produktowych z wykorzystaniem niezwykłej precyzji Bolt Jr+. Rozszerzenie oferty firmy o wynajem robota wraz z obsługą na duże plany filmowe oraz reklamowe, w plenerze i w innych studiach w regionie i na terenie Polski. Zastosowanie robota najnowszej generacji w firmie, podniesie poziom zastosowanych technologii w firmie. Wpłynie także na zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku i na zwiększeniu ilości zleceń a co za tym idzie na zwiększeniu przychodów firmy. Zakup robota przemysłowego ze specjalistyczną kamerą do nagrań i niezbędnymi akcesoriami wpłynie pozytywnie na zmianę funkcjonujących procesów świadczenia usług w firmie. Największą korzyścią będzie zastąpienie pracy ludzkiej, przy wykonywaniu uciążliwych, monotonnych czynności, czasem wymagającej dużej siły fizycznej wykonywanych w nagraniach filmów produktowych. Zastosowanie najnowocześniejszych technologii w urządzeniu wpływa na poprawę konkurencyjności firmy na rynku. Korzyści można wyrazić w sposób mierzalny. Jest to wzrost przychodów ze świadczonych usług robota. Dokonano rozpoznania rynku w zakresie świadczenia usług nagrań filmowych robotem, pozyskując oferty od 3 firm. Firma Bites/Tilt z Warszawy, Phantom Gravity z Torunia i RCC z Gliwic. Firma Bites proponuje 13 tys zł netto za dzień zdjęciowy z operatorem i transportem do 100km. Firma Phantom Gravity proponuje 11,5 tys. złotych netto za 1 dzień pracy robota z operatorem w ich firmowym studio. Firma świadczy usługi na dojazd, ale proponuje wyższą cenę nagrań z dojazdem. Firma RCC proponuje 15 tys. zł netto za 1dzień pracy robota z obsługą 2 operatorów na terenie Warszawy. Z rozpoznania rynku wynika, że jest nisza na rynku nagrań filmowych i zakup najnowocześniejszego sprzętu o najwyższej technologii wpłynie na poprawę konkurencyjności firmy na rynku. Korzyścią mierzalną dla firmy jest również czas pracy. W przypadku świadczenia usług robotem czas pracy skraca się dwukrotnie. Właścicielka firmy - kobieta w wieku 30 lat, jest bardzo dobrze przygotowana merytorycznie do świadczenia takich usług. W bieżącym roku ukończyła podyplomowo Szkołę filmową Ama w Krakowie na kierunku operatorskim. Firmę prowadzi już cztery lata i osiąga sukcesy ekonomiczne i biznesowe. Firma posiada potencjał do realizacji przedsięwzięcia (zasoby ludzkie, finansowe na pokrycie wkładu własnego i kosztów nie kwalifikowalnych a także zasoby materialne). Firma posiada PKD: 59.11.Z i 59.12Z są to PKD związane z produkcją filmów i postprodukcją , nagrań wideo i programów telewizyjnych. Działalność z tego tytułu przynosi ponad 98% przychodów firmy. Zakup robota filmowego jest powiązany z bieżącą działalnością firmy jaką jest szeroko rozumiane wideofilmowanie. Robot usprawni pracę na planie zdjęciowym i da możliwości tworzenia ujęć, które dotychczas były nieosiągalne dla operatora kamery. Dzięki precyzji, powtarzalności ruchów w ujęciu oraz szybkości nieosiągalnej dla człowieka umożliwi tworzenie filmów, które będą jeszcze bardziej konkurencyjne, innowacyjne na rynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372274","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RB/24","New opportunities","Nowe szanse","Poland","01/01/2025","30/11/2025",50,200306.84,"EUR",100153.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720175","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","TYPE OF PROJ.1. The project is implemented in a multisectoral partnership between the private sector (L-enterprise, market institution pr.) and non-governmental (P-foundation, NGO, social economy entity)/k.prem.4 and 5/. The subject of the project is the socio-occupational integration of people at risk of poverty or social exclusion, who are unemployed, through support granted in the period from 01.01.2025 to 30.11.2025, aimed at increasing their integration into the local environment and participation in the labour market. The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labor market, RWS. The tools used in the project are instruments of social and professional integration, including labour market services in accordance with the Act on the promotion of employment and institutions of the Republic of Poland, i.e.: 1) Identification of the needs of recipients and development of the CI 2) Training of social competences 3) Profiled specialist counselling 4) Vocational training with certification 5) Job placement 6) Vocational internships Activities provide support os.18-29l.zg.z guarantee for youth. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 48 (29K/19M) unemployed adults, including min. 10 persons (6K/4M) up to 29 years of age, at risk of poverty or social exclusion, residing (in the CC) in the area of the CIS; leading to obtaining qualifications by at least 46 persons (28K/18M), taking up employment by at least 13 persons (8K/5M) and seeking employment by at least 14 persons (9K/5M); through individualised and comprehensive support; in the period 01-11.2025. The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into the project: 1) planned social integration activities based on individual diagnosis of needs and possibilities, for 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 05.2025; thanks to the implementation of zad.1. 2) increased level/acquired social competences at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 06.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) overcoming/mitigating individual problems standing in the way of social integration, at least 95% out of 48 people (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 08.2025; thanks to the implementation of zad.3. 4) obtained qualifications by at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 08.2025; thanks to the implementation of zad.4. 5) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by at least 95% out of 48 persons (29K/19M; of which min.5ON); by the end of 11.2025; thanks to the implementation of zad.5. 6) acquired professional experience corresponding to the needs of the local labour market by at least 95% out of 14 persons (K/M/ON); by the end of 11.2025; Thanks to the 6th. The objective results from and contributes to minimising the problems and needs identified in the FEM Programme 2021-2027/ref.1/, including: - support for groups whose members experience stronger barriers to entry into the Republic of Poland, - implementation of comprehensive and individualized programs, - targeting social and environmental activation in the most difficult socio-economy situation, using social and environmental activation instruments. The main problem resulting from the diagnosis carried out by WN on the basis of the literature of the subject and the study of potential UP /żr.1-14/ is LOW SOCIAL ACTIVITY, LOW ACCESSIBILITY AND LOW EMPLOYMENT CAPACITY. The project will directly contribute to the partial implementation of the targets planned for measure FEM.08.01 (up to 2029) of the following target indicators, level 4(f) [for the less developed region]: - min. 0.91% for wsk. Number of persons employed, including self-employed activity, after leaving the programme [13/1 430] - min. 1.04% for wsk. Number of jobseekers after leaving progr.[14/1 348] - min. 0.86% for wsk. Number of economically inactive people supported in the progr.[29/3 370] - min. 0.87% for wsk. Number of non-employed supported in the progr.[48/5 500]","TYP PROJ.1. Proj. realizowany jest w partnerstwie wielosektorowym, pomiędzy sektorem prywatnym (L-przedsiębiorstwo, instytucja rynku pr.)a pozarządowym (P-fundacja,NGO,podmiot ekonomii społecznej)/k.prem.4 i 5/. PRZEDMIOTEM PROJ.jest integracja społeczno-zawodowa os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudn., poprzez wsparcie udzielone w okresie od 01.01.2025 do 30.11.2025, zmierzające do zwiększenia ich zintegrowania ze środowiskiem lokalnym oraz udziału w rynku pracy. Proj. będzie oferował UP kompleksowe wsparcie odpow.na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy, RWS. Narzędzia stos.w proj. to instrumenty integracji społ.i zawodowej, w tym usługi rynku pracy zg. z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach RP, tj.: 1) Identyfikacja potrzeb odbiorców i opracowanie IŚR 2) Trening kompetencji społecznych 3) Profilowane poradnictwo specjalistyczne 4) Szkolenia zawodowe z certyfikacją 5) Pośrednictwo pracy 6) Staże zawodowe Działania przewidują wsparcie os.18-29l.zg.z Gwarancji dla Młodzieży. CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczna i zawodowa oraz zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 48(29K/19M)dorosłych os.fiz.pozostających bez zatrudnienia,w tym min.10os.(6K/4M)w wieku do 29r.ż.NEET, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zamieszkujących (w roz.KC) na obszarze RWS; prowadząca do uzyskania kwalifikacji przez min. 46os.(28K/18M), podjęcia pracy przez min.13os.(8K/5M) oraz poszukiwaniem zatrudnienia przez min. 14os.(9K/5M); dzięki objęciu zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem; w okresie 01-11.2025. Powyższy cel główny zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. przekładających się bezpośr.na zad.w proj.: 1) zaplanowane działania integracji społ.-zaw.na podst. indywidualnej diagnozy potrzeb i możliwości, dla 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 05.2025; dzięki realizacji zad.1. 2) podniesiony poziom/nabyte kompetencje społ. u min. 95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 06.2025; dzięki realizacji zad.2. 3) przezwyciężone/złagodzone indywidualne problemy stojące na drodze integracji społecznej,u min. 95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 08.2025; dzięki realizacji zad.3. 4) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min.95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 08.2025; dzięki realizacji zad.4. 5) podwyższone umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z pracodawcami poszukującymi pracowników przez min.95% spośród 48os.(29K/19M; w tym min.5ON); do końca 11.2025; dzięki realizacji zad.5. 6) nabyte doświadczenie zaw. odpowiadające na potrzeby lokalnego rynku pracy przez min.95% spośród 14os.(K/M/ON); do końca 11.2025; dzięki realizacji zad.6. Cel wynika ze zidentyfikowanych w Programie FEM 2021-2027/źr.1/problemów i potrzeb oraz przyczynia się do ich zminimaliz./wypełnienia, w tym: - wsparcie grup,których członkowie doświadczają silniejszych barier wejścia na RP, - wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów, - ukierunkowanie na aktywizację społ. i zaw.os.w najtrudniejszej sytuacji społeczno-ekonom., z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.i zaw. PROBLEM GŁ.wynikający z diagnozy przeprowadzonej przez WN na postawie literatury przedmiotu i badania potencjalnych UP /żr.1-14/to NISKA AKTYWNOŚĆ SPOŁ.i ZAW.oraz NISKA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA. Proj. wprost przyczyni się do częściowej realizacji zaplanowanych dla działania FEM.08.01 wartości docelowych (do 2029) następujących wskaźników celu szczeg.4 f) [dla regionu słabiej rozwiniętego]: - min. 0,91% dla wsk. Liczba osób pracujących, łącznie z prow.działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu [13/1 430] - min. 1,04% dla wsk. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu progr.[14/1 348] - min. 0,86% dla wsk. Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w progr.[29/3 370] - min. 0,87% dla wsk. Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w progr.[48/5 500]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367399","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0004/23","Construction of street furniture on the premises of the Primary School in Małkowice – Creation of places for rest and recreation in the municipality of Kąty Wrocławskie","Budowa obiektów małej architektury na terenie Szkoły Podstawowej w Małkowicach – Stworzenie miejsc do wypoczynku i rekreacji na terenie gminy Kąty Wrocławskie","Poland","17/09/2024","30/09/2024",70,130022.62,"EUR",83966.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616142","51.038595356964,16.818064008136",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented in Małkowice (ul. Szkolna 3, item 112) located in the municipality of Kąty Wrocławskie belonging to the Wrocław Functional Area. The project will focus on the physical renewal of public spaces. It will serve, among others, to improve the quality of life of residents in the WrOF ITI and results from the provisions of the WrOF ITI Strategy. The implementation of the project will respond to the needs of residents by creating an attractive and safe public space, enabling the integration and activation of residents. Thanks to the project, the functionality and accessibility of the space will be increased, which will translate into strengthening the attractiveness of the village by creating a new place for physical activity but also the implementation of joint activities or education. The implementation of this investment will create comfortable conditions for learning and resting schoolchildren during education and the rest of the inhabitants of the village, the opportunity to actively spend free time in safe conditions. As part of the project, the existing communication surface will be replaced, fruit trees and deciduous ornamental trees will be planted, and recreation space for children and young people will be created through the installation of play and educational equipment. The project will also include the construction of a bicycle shed and the construction of a rainwater sewer with a drainless reservoir. The implementation of the project is in line with Priority 6 of FEDS 2021-2027 – European Funds closer to the inhabitants of Lower Silesia, including the scope and specific objectives of RSO5.1.- Promoting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The project will be implemented in the functional area of Wrocław, and results from the WrOF ITI strategy. The project will concern the existing infrastructure and will focus on improving the quality of life of the residents of ZIT WrOF. The implementation of the project will contribute to the development of infrastructure (including facilities) activation and social integration aimed at improving the psychophysical condition of residents in this case by creating space for physical activity and to the organization of, among others, meetings, joint activities, education, for rest or counteracting social exclusion. The implementation of the project results from the diagnostic and directional part of the WrOF ITI Strategy, i.e.: Strategic objective 4. Integration and territorial development of WrOF, Priority 14 Public spaces Activity line 14.1 Creation and renewal of public spaces, including courtyard interiors, green areas, parks, squares and recreational spaces The project also provides for the implementation of information and promotion activities, including by placing an information board at the project site (where construction works are carried out). Provide a description of the project on the Applicant's website. Placing durable stickers on the purchased equipment.","Projekt realizowany będzie w miejscowości Małkowice (ul. Szkolna 3, dz. nr 112) zlokalizowanej na terenie gminy Kąty Wrocławskie należącej do Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego. Projekt dotyczył będzie fizycznej odnowy przestrzeni publicznych. Służył będzie m.in. poprawie jakości życia mieszkańców na terenie ZIT WrOF i wynika z zapisów Strategii ZIT WrOF. Realizacja projektu będzie odpowiedzią na potrzeby mieszkańców poprzez stworzenie atrakcyjnej i bezpiecznej przestrzeni publicznej, umożliwiającej integrację i aktywizację mieszkańców. Dzięki projektowi zwiększy się funkcjonalność i dostępność przestrzeni, co przełoży się na wzmocnienie atrakcyjności wsi poprzez stworzenie nowego miejsca dla aktywności fizycznej ale i realizacji wspólnych działań czy edukacji. Realizacja przedmiotowej inwestycji stworzy komfortowe warunki do nauki i wypoczynku młodzieży szkolnej w czasie edukacji a pozostałym mieszkańcom miejscowości, możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu w bezpiecznych warunkach. W ramach projektu zostanie wykonana wymiana istniejącej nawierzchni komunikacyjnej, nasadzenia drzew owocowych i ozdobnych liściastych oraz stworzona zostanie przestrzeń do rekreacyji dla dzieci i młodzieży poprzez montaż urządzeń zabawowych i edukacyjnych. Projekt obejmie również budowę wiaty rowerowej oraz budowę kanalizacji deszczowej wraz ze zbiornikiem bezodpływowym. Realizacja projektu jest zgodna z Priorytetem 6 FEDS 2021 – 2027 – Fundusze Europejskie bliżej mieszkańców Dolnego Śląska w tym z zakresem i cele szczegółowym RSO5.1.- Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Projekt realizowany będzie na terenie funkcjonalnym m. Wrocławia, i wynika ze strategii ZIT WrOF. Projekt będzie dotyczył istniejącej już infrastruktury i skupiał się będzie na poprawie jakości życia mieszkańców ZIT WrOF. Realizacja projektu przyczyni się do rozwoju infrastruktury (w tym obiektów) aktywizacji i integracji społecznej mających na celu poprawę kondycji psychofizycznej mieszkańców w tym przypadku poprzez tworzenie przestrzeni dla aktywności fizycznej oraz do organizacji m.in. spotkań, wspólnych działań, edukacji, służących odpoczynkowi czy też przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu. Realizacja projektu wynika z części diagnostycznej i kierunkowej Strategii ZIT WrOF, tj.: Cel strategiczny 4. Integracja i rozwój terytorialny WrOF, Priorytet 14 Przestrzenie publiczne Kierunek działania 14.1 Utworzenie i odnowa przestrzeni publicznych, w tym wnętrz podwórzowych, terenów zielonych, parków, skwerów i przestrzeni rekreacyjnych W ramach projektu przewidziano również realizację działań informacyjno - promocyjnych m.in. poprzez umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, (tam, gdzie prowadzone są prace budowlane). Zamieszczenie na stronie internetowej Wnioskodawcy opisu projektu. Umieszczenie na zakupionym wyposażeniu trwałych naklejek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369654","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0077/24","the Centre for Music Education of the Lodz Voivodeship","Centrum Edukacji Muzycznej Województwa Łódzkiego","Poland","01/06/2024","30/06/2028",60.38,24221400,"EUR",11933537.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521103","51.766523643172,19.480245077382",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main assumption of the project is to create the Music Education Center of the Lodz Voivodeship as an alternative place for learning about music issues, which will be dedicated to various groups of recipients, from the youngest to seniors, for people not related to music, to professionals. Everyone will find something for themselves both in the form of relaxation with music and music in the background, opportunities for further education, developing passion or communing with high culture. The Lodz Philharmonic is a leading cultural institution in the Lodz region, it is a place of presenting the music offer at the highest, world-class level and its goal is not only to passively present the cultural offer, but also to educate the regional community by showing the possibilities offered by music at various levels of perception. All this will be served by the modern building of the Music Education Center, which will offer its recipients modern spaces with an area of over 5,000 m2, which include: multifunctional hall, workshop rooms, foyer with places to relax, listening booths and exhibitions presenting musical issues. The Music Education Center of the Lodz Voivodeship will be built in the former building of the Baltic Cinema, which will be expanded and connected with the current building of the Philharmonic. The new space will be filled with a new offer, which will include: - Experimental islands - installations spread out at various foyer points to learn about musical instruments empirically and test their musical skills to encourage independent music, - educational workshops of a musical character, - cinema displaying films inspired by classical music, the life of composers, etc. - concerts combining various styles with classical music - film music, music from computer games, pop opera, etc., - visiting the philharmonic with entering the concert hall during the orchestra's rehearsal, - business card concerts - away concerts to a locality in the province aimed at encouraging participants to visit the Centre and the Philharmonic in the future, - online activity - production of online content focused on providing primarily entertainment (e.g. in the form of memes) with a tendency to smuggle educational or image-softening content under the rails, - winter and summer semi-climbs, - a relaxation zone with sound booths for work and study, - a cafe, - a shop with souvenirs, books, plates, board games and other gadgets related to music, - a cafe with a garden part. In order to be able to provide services at the highest world level, CEM will be adequately equipped with electroacoustic equipment, musical instruments and teaching aids. As part of the soft component planned in the project, CEM staff will gain new competences related to the implementation of educational services for equal groups of recipients also for those with special needs. The soft component will also allow building the Centre's brand through cultural activities promoting the new activities of FŁ and establishing cooperation with new partners in the region. Such a planned scope and results of the project will allow to achieve the main goal of the project, which was defined as strengthening the role of culture in the region by creating the Music Education Center of the Lodz Voivodeship and perfectly responds to the strategic development needs of the region defined in the FEŁ Programme. The wild implementation of the FŁ project will create a unique cultural education institution, centre, geyser or hub of new ideas of living full of sounds for the inhabitants of the voivodeship, where the cultural and educational offer will be available to everyone regardless of their age, education or health condition. Living and engaging music we will inspire, integrate, providing a spiritual feast that will bring relaxation and emotional comfort.","Głównym założeniem projektu jest stworzenie Centrum Edukacji Muzycznej Województwa Łódzkiego jako alternatywnego miejsca poznawania zagadnień związanych z muzyką, które będzie dedykowane dla różnych grup odbiorców począwszy od najmłodszych po seniorów, dla osób niezwiązanych z muzyką, po profesjonalistów. Każdy znajdzie tu coś dla siebie zarówno w formie relaksu przy muzyce i z muzyką w tle, możliwości dokształcania się, rozwijania pasji czy obcowania z wysoką kulturą. Filharmonia Łódzka jest wiodącą instytucją kultury w regionie łódzkim, jest miejscem prezentacji oferty muzycznej na najwyższym, światowym poziomie i za swój cel stawia sobie nie tylko bierne prezentowanie oferty kulturalnej, ale również edukowanie społeczności regionalnej poprzez pokazywanie możliwości jakie daje muzyka na różnych poziomach percepcji. Temu wszystkiemu będzie służyć nowoczesny budynek Centrum Edukacji Muzycznej, który zaoferuje swoim odbiorcom nowoczesne przestrzenie o powierzchni ponad 5 tys. m2 na które składają się: sala wielofunkcyjna, sale warsztatowe, foyer z miejscami do relaksu, kabinami odsłuchowymi i ekspozycjami prezentującymi zagadnienia muzyczne. Centrum Edukacji Muzycznej Województwa Łódzkiego powstanie w dawnym budynku Kina Bałtyk, które zostanie rozbudowane i połączone z obecnym budynkiem Filharmonii. Nowa przestrzeń zostanie wypełniona nową ofertą, która będzie obejmowała min: - wyspy eksperymentalne – instalacje rozłożone w różnych punktach foyer mające na celu empiryczne poznanie instrumentów muzycznych oraz sprawdzenia swoich umiejętności muzycznych celem zachęcenia do samodzielnego muzykowania, - warsztaty edukacyjne o charakterze umuzykalniającym, - kino wyświetlające filmy inspirowane muzyką klasyczną, życiem kompozytorów, itp. - koncerty łączące różne style z muzyką klasyczną – muzyka filmowa, muzyka z gier komputerowych, pop opera, itp., - zwiedzanie filharmonii z wejściem na salę koncertową podczas próby orkiestry, - koncerty wizytówkowe – wyjazdowe koncerty do miejscowości w województwie mające na celu zachęcenie do odwiedzenia Centrum oraz Filharmonii w przyszłości przez ich uczestników, - działalność online – produkcja contentu internetowego nastawionego na dostarczanie przede wszystkim rozrywki (np. w formie memów) z tendencją do przemycania podprogowo treści edukacyjnych czy zmiękczających wizerunek, - półkolonie zimowe i letnie, - strefa relaksacyjna wraz z kabinami dźwiękowymi do pracy i nauki, - kawiarnia, - sklepik z pamiątkami, książkami, płytami, grami planszowymi i innymi gadżetami związanymi z muzyką, - kawiarnia wraz z częścią ogródkową. Aby móc świadczyć usługi na najwyższym światowym poziomie CEM zostanie odpowiednio wyposażone w sprzęt elektroakustyczny, instrumenty muzyczne i pomoce dydaktyczne. W ramach zaplanowanego w projekcie komponentu miękkiego kadra CEM uzyska nowe kompetencje związane z realizacją usług edukacyjnych dla równych grup odbiorców również dla tych ze specjalnymi potrzebami. Komponent miękki pozwoli również na zbudowanie marki Centrum poprzez działania kulturalne promujące nową działalność FŁ oraz nawiązanie współpracy z nowymi partnerami w regionie. Tak zaplanowany zakres i rezultaty projektu pozwolą na osiągniecie głównego celu projektu, który został zdefiniowany jako wzmocnienie roli kultury w regionie poprzez stworzenie Centrum Edukacji Muzycznej Województwa Łódzkiego i idealnie odpowiada na strategiczne potrzeby rozwoju regionu zdefiniowane w Programie FEŁ. Dziki realizacji projektu FŁ stworzy unikatową w sakli kraju instytucję edukacji kulturalnej, centrum, gejzer, czy też hub nowych idei życia pełnego dźwięków mieszkańcom województwa, gdzie oferta kulturalna i edukacyjna będzie dostępna dla każdego bez względu na jego wiek, wykształcenie czy kondycję zdrowotną. Muzyką żywą i angażującą będziemy inspirować, integrować, zapewniając ucztę duchową, które przyniosą relaks i emocjonalny komfort."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371238","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0017/23","DEVELOP DISTRIBUTIONS","ROZWIŃ SKRZYDŁA","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,64422,"EUR",54758.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363738","51.2787849,15.6440546|50.94283739429,22.207876049189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021010102|PL_1006061120701","Bolesławiec|Kraśnik",null,null,"Jeleniogórski|Puławski",null,null,"PL515|PL815","2021-2027","Polish schools are trying to introduce regular development of competences to everyday functioning and provide all students with the opportunity to acquire them before leaving the institution.However, the continued development of competences, including key competences, in school practice leaves them unsatisfied and requires additional support. At the same time, it is the key competences that can determine the success of young people in further education and in the labour market. In response to these challenges, the Partners have prepared a project under which 60 students of general secondary schools [LO] from Kraśnik will be supported. Proj.realiz.during the period 01.01.-31.12.2024 in voivodship.lubelskie-municipality Kraśnik.Support for 60 pupils of general secondary schools, living or learning in Kraśnik [proj. addressed only to pupils living or learning in municipalities at risk of permanent marginalisation or medium-sized cities losing their functions in voivodship.lubelskie], disadvantaged communities. PROJ. TYPE:Action 10.3, i.e. project type 3.Support for the development of competences, skills, abilities, interests of students outside formal education. The project is in line with the provisions of Action Charter 10.3, Priority X of the Detailed Description of the Priorities of the FELU 2021-2027 programme,obligations.on the day of announcement of the call. The aim of the project is to increase the educational opportunities of 60 students (38 K,22 M) of general secondary schools living or learning in Kraśnik by increasing key competences by at least 90% of them thanks to obtaining support in the development of their interests, competences and skills outside formal education in the period 01.01-31.12.2024. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 programme, i.e.:EFS+.CP4.F by targeting support to disadvantaged groups.The competences acquired by the project participants will allow equal educational opportunities for students in disadvantaged communities (while ensuring the absence of stigma) by providing them with access to a good quality educational offer that responds to their interests and needs.These competences will be used by them at subsequent stages of their educational and professional path. Project support includes: 1. LANGUAGE AND INTERCULTURAL COMPETENCE PANEL - Task 1 2. DIGITAL COMPETENCE PANEL - Task 2 3. OUTDOOR EDUCATION - Zad.3. The project will result in acquiring/increasing key competences among pupils from Kraśnica LO and changing their foundations and motivation for further education in order to support them in reducing unfavourable social and environmental conditions. The support implemented in the project focuses on active work with students and teaching young people through action. As part of the project, an informative-promotional campaign will be implemented simultaneously on several levels.It is both informative (information about the possibility and conditions of participation in the project, planned support, benefits of participation in the project) and recruitment (motivation to participate in the project).The purpose of the above-mentioned actions is to reach as many potential PAs as possible with info.o project. Information and promotional activities will include, among others, distribution in the city, including Kraśnik LO, leaflets, posters; posting info.o proj. on advertising boards of kraśnickie LO, in addition, on the website of the above-mentioned schools and their social networks,transmitted in oral form by the LO staff. In each recruitment round planned inform.-recruitment meetings for U and their parents. Info.o proj. also posted on the Partners' website and in their social media. We want to motivate U to participate in the project by showing, among others, the effects of the project implemented by Partners (e.g. Erasmus+) and convincing that learning new competences does not have to take place in the school bench and can be attractive.We will also pay attention to the need to develop key competences, which in formal education usually lacks time, especially for their development in practice.","Polskie szkoły starają się wprowadzić regularny rozwój kompetencji do codziennego funkcjonowania i zapewnić wszystkim uczniom [U] możliwość ich zdobycia przed opuszczeniem placówki.Jednakże wciąż rozwijanie kompetencji, w tym kompetencji kluczowych,w praktyce szkolnej pozostawia niedosyt i wymaga dodatkowego wsparcia. Równocześnie to właśnie kompetencje kluczowe mogą zadecydować o powodzeniu młodych ludzi w dalszej edukacji i na rynku pracy. W odpowiedzi na te wyzwania Partnerzy przygotowali proj.,w ramach którego wsparciem zostanie objętych 60 uczniów liceów ogólnokształcących [LO] z Kraśnika. Proj.realiz.w okresie 01.01.-31.12.2024 r. na terenie woj.lubelskiego-gmina Kraśnik.Wsparciem w proj.objętych 60 uczniów liceów ogólnokształcących,zamieszkujących lub uczących się w Kraśniku [proj.skierowany wyłącznie do uczniów LO mieszkających lub uczących się na terenie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją lub miast średnich tracących funkcje społ.-gosp.w woj.lubelskim],znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społ.-ekonom. TYP PROJ.:Działanie 10.3, tj.typ proj.nr 3.Wsparcie rozwijania kompetencji,umiejętności,uzdolnień,zainteresowań uczniów poza edukacją formalną. Projekt jest zgodny z zapisami Karty Działania 10.3,Priorytetu X Szczegółowego Opisu Priorytetów programu FELU 2021-2027,obowiąz.w dniu ogłoszenia naboru. Celem gł.proj.jest zwiększenie szans edukacyjnych 60 uczniów (38 K,22 M) liceów ogólnokształcących zamieszkujących lub uczących się w Kraśniku poprzez wzrost kompetencji kluczowych min.90% z nich dzięki uzyskaniu wsparcia w zakresie rozwoju ich zainteresowań, kompetencji i umiejętności poza edukacją formalną w okresie 01.01-31.12.2024r. Proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FELU 2021-2027,tj.:EFS+.CP4.F poprzez skierowanie wsparcia do grup w niekorzystnej sytuacji.Nabyte przez uczestników proj. kompetencje pozwolą wyrównać szanse edukacyjne uczniów znajdujących się w niekorzystnej syt.społ.-ekonom.(przy zapewnieniu braku stygmatyzacji) poprzez zapewnienie im dostępu do dobrej jakości oferty edukacyjnej, odpowiadającej na ich zainteresowania i potrzeby.Kompetencje te będą przez nich wykorzystywane na kolejnych etapach ich ścieżki edukacyjno-zawod. Wsparcie w proj.obejmuje: 1. PANEL KOMPETENCJI JĘZYKOWYCH I MIĘDZYKULTUROWYCH - Zad.1 2. PANEL KOMPETENCJI CYFROWYCH - Zad.2 3. EDUKACJA OUTDOOROWA - Zad.3. Rezultatem proj.będzie nabycie/podniesienie kompetencji kluczowych wśród uczniów kraśnickich LO oraz zmiana ich podstaw i motywacji do dalszej edukacji w celu wspierania ich w ograniczeniu niekorzystnej syt.społ.-ekonom. Realizowane w proj. wsparcie stawia na aktywne pracę z uczniami i uczenie młodzieży przez działanie. W ramach proj.prowadzona będzie kampania inform.-promocyjna realiz.równolegle na kilku płaszczyznach.Ma ona zarówno charakter informacyjny (informowanie o możliwości i warunkach udziału w proj.,zaplanowanym wsparciu,korzyściach udziału w proj.),jak i rekrutacyjny (zmotywowanie do udziału w proj.).Celem ww.działań jest dotarcie z info.o proj.do jak największej liczby potencjalnych UP. Działania inform.-promocyjne obejmą m.in.dystrybucję na terenie miasta,w tym kraśnickich LO, ulotek,plakatów; zamieszczenie info.o proj.na tablicach ogłoszeniowych kraśnickich LO, ponadto na WWW ww.szkół i ich portalach społecznościowych,przekazywane w formie ustnej przez kadrę LO. W każdej rundzie rekrutacyjnej planowane spotkania inform.-rekrutacyjne dla U i ich rodziców. Info.o proj.zamieszczone również na WWW Partnerów i w ich social mediach. Chcemy zmotywować U do udziału w proj.pokazując m.in.efekty proj.zrealiz.przez Partnerów (m.in.Erasmus+) oraz przekonując,że nauka nowych kompetencji nie musi odbywać się w szkolnej ławce i może być atrakcyjna.Zwrócimy także uwagę na potrzebę rozwijania kompetencji kluczowych,na które w edukacji formalnej zazwyczaj brakuje czasu, zwłaszcza na ich rozwijanie w praktyce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373134","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0199/24","Inclusive education in the municipalities of Babice and Libiąż","Edukacja włączająca w gminach Babice i Libiąż","Poland","01/07/2024","30/06/2026",83.34,893628,"EUR",744723.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","50.090481011443,19.322846212377|50.060632866093,19.423398529496",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230302|PL_1001121230304","Babice|Libiąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to ensure equal access to and completion of quality, inclusive education and training by 30.06.2026, in particular for disadvantaged groups comprising pupils of 6 primary schools in the Libiąż commune and 2 primary schools in the Babice commune in the Małopolskie voivodship by: 1) implementing an additional educational and specialist offer for at least 1150 pupils (460K/690M), 2) reducing the barrier of accessibility and participation for pupils, teachers, parents of pupils and the local community in schools by investing in the architecture of eight schools, 3) adapting school premises and their equipment in eight schools to the needs of pupils with special needs, including in particular with disabilities, 4) employing additional staff (ASPE, teacher assistant), 5) increasing the competence of 103 (95K/8M) teachers to recognise the individual needs of a pupil or to work with a pupil with special needs. The target group (GD) is: 1) 6 primary schools of the municipality of Libiąż SP No. 1(SP1), SP No. 2(SP2), SP No. 3(SP3), SP No. 4(SP4), SP in Gromec (SPG), SP in Żarkach (SPZ), 2) 2 primary schools of the municipality of Babice: SP in Mętkowo (SPM) and SP in Zagórze (SPZAG), 2) 103 (95K;8M) teachers of these schools, 3) 1150 (460K/690M) pupils of the above-mentioned schools, including 172 pupils of SPE (56K/116M), including 46 (10K/36M) with disabilities, the main results of the project are: 1) Number of students who acquired qualifications/competences after leaving the program 1035 pers.(414K/621M), 2) Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications/competences after leaving the program 93 pers. (86K/7M). 3) Number of schools where barriers to accessibility and participation for pupils, teachers, parents of pupils and the local community in schools have been reduced through investments in architecture: 8 pcs., 4) Number of schools in which school rooms and their equipment have been adapted to the needs of students with special needs, including in particular with disabilities: 8 pcs.","Celem głównym projektu jest zapewnienie do 30.06.2026r.równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji obejmujących uczniów 6 szkół podstawowych w gminie Libiąż oraz 2 szkół podstawowych w gminie Babice w woj. małopolskim poprzez: 1) realizację dodatkowej oferty edukacyjnej i specjalistycznej dla co najmniej 1150 uczniów (460K/690M), 2) zmniejszenie bariery dostępności i uczestnictwa dla uczniów, nauczycieli, rodziców uczniów i społeczności lokalnej w szkołach poprzez inwestycje w architekturę ośmiu szkół, 3) dostosowanie pomieszczeń szkolnych i ich wyposażenia w ośmiu szkołach do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym w szczególności z niepełnosprawnością, 4) zatrudnienie dodatkowego personelu (ASPE, asystent nauczyciela), 5) podniesienie kompetencji 103 (95K/8M) nauczycieli w zakresie rozpoznawania indywidualnych potrzeb ucznia lub pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Grupa docelowa (GD) to: 1) 6 szkół podstawowych gminy Libiąż SP nr 1(SP1), SP nr 2(SP2), SP nr 3(SP3), SP nr 4(SP4), SP w Gromcu (SPG), SP w Żarkach (SPZ), 2) 2 szkoły podstawowe gminy Babice: SP w Mętkowie (SPM) i SP w Zagórzu(SPZAG), 2) 103 (95K;8M) nauczycieli tych szkół, 3) 1150 (460K/690M) uczniów w/w szkół, w tym 172 uczniów SPE (56K/116M), w tym z niepełnosprawnością 46 (10K/36M), Główne rezultaty projektu to: 1) Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu programu 1035 os.(414K/621M), 2) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu programu 93 os. (86K/7M). 3) Liczba szkół w których zmniejszono bariery dostępności i uczestnictwa dla uczniów, nauczycieli, rodziców uczniów i społeczności lokalnej w szkołach poprzez inwestycje w architekturę: 8 szt., 4) Liczba szkół w których dostosowano pomieszczenia szkolne i ich wyposażenie do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym w szczególności z niepełnosprawnością: 8 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380398","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0472/23","Equipped with modern fixed assets, in order to launch new production and improve services provided in the field of industrial installations.","Wyposażenie w nowoczesne środki trwałe, celem uruchomienia nowej produkcji oraz ulepszenia usług realizowanych, w zakresie instalacji przemysłowych.","Poland","02/10/2023","31/03/2025",43.28,471556.8,"EUR",168000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366497","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project includes the purchase of machinery and equipment necessary to launch a new production - previously commissioned to be performed outside the Company (foreign services). The implementation of the project will also contribute to the improvement of the quality of production and services currently provided. Modern technical equipment will make it possible to achieve material and energy savings by increasing the complementarity of production, supplementing the production cycle, creating a circularity in the field of raw materials and metal materials. Equipping and using modern equipment with machines and devices will allow to supplement the production cycle with the missing link, reduce the consumption of materials and raw materials, energy consumption of production and reduce transport costs. The development of the company will be manifested by the implementation of additional contracts, the creation of additional jobs, directly related to the objectives of the project, in the area of the region's energy transition. A wide-ranging marketing campaign is planned, related to the launch of new production, creating conditions for the complementary implementation of previously provided services in the field of industrial installations. The installations are implemented in strategic processing industries, which are beneficiaries of the just transition of the region, co-financed by the EU. A press conference is planned at the end of the project. It is planned to edit, without restrictions of access, information and promotional materials, using forms and methods - reaching all interested parties. Information about the project will be published on the Applicant's website and in the local and industry press. All information will include information on the share of EU funds, highlighting the goal of mitigating the effects of the region's energy transition. Materials, brochures, catalogues, leaflets will be prepared. The promotion related to the project will have an impact on the competitiveness of the operation and on the internationalization of the Company's products. Currently, the Company exports about 40% of its production and services - the aim of the project is to increase exports to -50%. http://phustanieczko.pl/","Projekt obejmuje zakup maszyn i urządzeń, niezbędnych dla uruchomienia nowej produkcji - dotychczas zlecanej do wykonania poza Spółką (usługi obce). Realizacja projektu przyczyni się również do poprawy jakości produkcji i usług, aktualnie realizowanych. Nowoczesne wyposażenie techniczne umożliwi uzyskanie oszczędności materiałowych i energetycznych, poprzez zwiększenie komplementarności produkcji, uzupełnienie cyklu produkcyjnego, stworzenia obiegu zamkniętego w zakresie surowców i materiałów metalowych. Wyposażenie i zastosowanie nowoczesnego wyposażenia w maszyny i urządzenia, umożliwi uzupełnienie cyklu produkcyjnego o brakujące ogniwo, wpłynie na zmniejszenie zużycia materiałów i surowców, energochłonności produkcji oraz ograniczenie kosztów transportu. Rozwój przedsiębiorstwa będzie przejawiał się realizacją dodatkowych kontraktów, utworzeniem dodatkowych miejsc pracy, bezpośrednio powiązanych z celami realizacji projektu, na terenie transformacji energetycznej regionu. Przewiduje się szeroko zakrojoną kampanię marketingową, związaną z uruchomieniem nowej produkcji, stworzeniem warunków do komplementarnej realizacji dotychczas świadczonych usług w zakresie instalacji przemysłowych. Instalacje są realizowane w strategicznych branżach przetwórczych, będących beneficjentami w ramach sprawiedliwej transformacji regionu, współfinansowanej ze środków UE. Zaplanowano konferencję prasową na zakończenie realizacji projektu. Przewiduje się edycję, bez ograniczeń dostępu, materiałów informacyjnych i promocyjnych, z użyciem form i sposobów - trafiających do wszystkich zainteresowanych. Informacje o projekcie zostaną opublikowane na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w prasie lokalnej i branżowej. Wszelkie informacje będą zawierały informację o udziale środków z UE, z podkreśleniem celu - łagodzenie skutków transformacji energetycznej regionu . Zostaną przygotowane materiały, broszury, katalogi, ulotki. Promocja związana z projektem będzie miała wpływ na konkurencyjność działania oraz na umiędzynarodowienie produktów Firmy. Aktualnie Spółka eksportuje około 40% realizowanej produkcji i usług - celem projektu jest zwiększenie eksportu do -50%. http://phustanieczko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373123","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0166/24","Improving the quality of inclusive education in judicial schools","Zwiększenie jakości edukacji włączającej w sądeckich szkołach","Poland","01/12/2024","31/08/2027",85,1157360.18,"EUR",983756.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364155","49.607390331073,20.704744938911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project entitled ‘Increasing the quality of inclusive education in judicial schools’ is to support the organisation of education in public schools, so that each U can fully participate in the school’s education, upbringing and social life, in accordance with its capabilities in conditions that take into account individual needs.GD P will be made up of all U,N and the staff of the supported schools. In addition, P provides for support for parents/legal guardians of U. The activities in P will primarily concern groups that need support most, i.e. focus on children and U with disabilities or socially maladjusted (confirmed by the relevant judgment/opinion) and ensure that they have full access to mainstream education with appropriate support for special psychophysical needs. The scope of support under the implementation of the P was planned based on the diagnosed needs of schools. Activities in the P will complement/extend activities implemented so far by supported schools.The main task in the P will be to implement classes in the field of:development of skills and learning skills, conducting didactic-compensatory classes for U with learning difficulties.The implementation of specialist, corrective-compensatory, speech therapy, and developing emotional and social competences is also provided for.The P also provides for indywi.consultations and advice and related to the choice of direction of education.Of all SPs and LOs of public educational institutions in general from the M.N.S. to the P, all publicly accessible schools with integration departments have been selected, i.e.: 4SP and 1LO (SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB.) P assumes the implementation of psychological-pedagogical assistance in accordance with the MEN Regulation and the procedures for organizing and providing psychological-pedagogical assistance to each of the supported schools (including, among others, on the basis of the developed Multi-specialist Student Performance Level Assessments (WOPFU)). These will be tasks in the field of: 1.Teaching-compensatory classes for 294 U SP8,SP16,SP20,SP21 in the area of mathematics, Polish and early school education; 2.Specialized classes for 400 U SP8,SP16,SP20,SP21 in the field of sociotherapy, developing emotional and social competences, z.logopedics; 3.Individual advice and consultation with a psychologist for 305 U SP8,LO.SYB W P also assumes the implementation of tasks in the field of: 4.Anti-discrimination activities for 189 U SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB 5.Increasing the competences and qualifications of the staff in terms of identifying the individual needs of the student or working with Uz SPE through participation in postgraduate studies/workshops/courses:for 60N SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB 6.Activities related to the choice of vocational training course for 26U SP16,SP20 7.Employment of additional staff Student Assistant/Teacher Assistance: 7 persons.etats for schools:SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB 8.Improving the architectural accessibility of schools: 5 school facilities SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB 9.Adaptation of rooms and their equipment to the needs of U with the SPE, including in particular with disabilities; 10.Using experiences of inclusive education from other European countries: implementation of classes for 150U from schools SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB The implementation of the above activities will allow to acquire 1025 U (U may participate in several classes), 60N and 182 parents participating in P key competences from the thematic areas of their choice, and as a result will achieve the main goal of the project which is to support the organization of learning in public schools, so that each U can fully participate in the process of education, upbringinging and life of the school, in accordance with their capabilities in conditions taking into account the individual needs of the U from the SPE, in particular from the OzN until August 2027.","Celem projektu pn.„Zwiększenie jakości edukacji włączającej w sądeckich szkołach” jest wsparcie organizacji nauki w szkołach ogólnodostępnych,by każdy U mógł w pełni uczestniczyć w procesie kształcenia,wychowania oraz życiu społecznym szkoły,zgodnie ze swoimi możliwościami w warunkach uwzględniających indywidualne potrzeby.GD P stanowić będą wszyscy U,N i kadra szkół objętych wsparciem. W P dodatkowo przewidziano wsparcie dla rodziców/opiekunów prawnych U. Działania w P będą dotyczyć przede wszystkim grup,które najbardziej potrzebują wsparcia tj.koncentrować się na dzieciach i U z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem/opinią) i zapewnieniu im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej z właściwym wsparciem w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Zakres wsparcia w ramach realizacji P został zaplanowany w oparciu o zdiagnozowane potrzeby szkół. Działania w P będą uzupełnieniem/rozszerzeniem działań realizowanych do tej pory przez szkoły objęte wsparciem.Gł. zadaniem w P będzie realizacja zajęć z zakresu:rozwijania uzdolnień i umiejętności uczenia się, prowadzenie z.dydaktyczno-wyrównawczych dla U mających trudności w nauce.Przewidziano również realizację z. specjalistycznych, korekcyjno kompensacyjnych, logopedycznych,oraz rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne.W P przewidziano też indywi.konsultacje i porady oraz z. związane z wyborem kierunk. kształcenia.Z pośród ogółu wszystkich SP i LO publicznych placówek kształ.ogól z M.N.S.do P wyłoniono wszystkie ogólnodostępne szkoły z oddziałami integracyjnymi tj.: 4SP i 1LO (SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB.) P zakłada realizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej zgodnie z rozporządzeniem MEN i procedurami organizowania i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej każdej ze szkół objętych wsparciem (w tym m.in. na podstawie opracowanych Wielospecjalistycznych Ocen Poziomy Funkcjonowania Ucznia (WOPFU)). Będą to zadania z zakresu: 1.Zajęć dydaktyczno-wyrównawczych dla 294 U SP8,SP16,SP20,SP21 w obszarze matematyki,j.polskiego i edukacji wczesnoszkolnej; 2.Zajęć specjalistycznych dla 400 U SP8,SP16,SP20,SP21 w obszarze socjoterapii,z. rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne,z.logopedycznych; 3.Indywidualnych porad i konsultacji z psychologiem dla 305 U SP8,LO.SYB W P zakłada się również realizację zadań z zakresu: 4.Zajęć z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji dla 189 U SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB 5.Podnoszenia kompetencji i kwalifikacji kadry w zakresie rozpoznawaniu indywid. potrzeb ucznia lub pracy z Uz SPE poprzez udział w studiach podyplomowych/warsztatach/kursach:dla 60N SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB 6.Zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia zawodu dla 26U SP16,SP20 7.Zatrudnienie dodatkowego personelu asystent ucznia/pomoc nauczyciela: 7 osób.etatów dla szkół:SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB 8.Poprawę dostępności architektonicznej szkół: 5 obiektów szkół SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB 9.Dostosowanie pomieszczeń i ich wyposażenia do potrzeb U z SPE, w tym w szczególności z niepełnosprawnością; 10.Wykorzystanie doświadczeń związanych z edukacją włączająca z innych krajów europejskich: realizacja zajęć dla 150U ze szkół SP8,SP16,SP20,SP21,LO.SYB Realizacja powyższych działań pozwoli nabyć 1025 U (U może uczest. w kliku zajęciach), 60N i 182 rodzicom uczestniczącym w P kompetencje kluczowe z wybranych przez siebie obszarów tematycznych, a w efekcie pozwoli osiągnąć cel główny projektu jakim jest wsparcie organizacji nauki w szkołach ogólnodostępnych,by każdy U mógł w pełni uczestniczyć w procesie kształcenia,wychowania oraz życiu społ.szkoły,zgodnie ze swoimi możliwościami w warunkach uwzględniających indywidualne potrzeby U z SPE w szczególności z OzN do sierpnia 2027r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370147","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0054/24","Centre for Chemistry and Veterinary Medicine","Centrum chemii i weterynarii","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,495518.47,"EUR",421190.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in two technical faculties: analyst technician and vet technician conducted at the Centre for Vocational and Continuing Training in Łódź from 01.03.2025 to 28.02.2027 through the implementation of a comprehensive program: ● support 40 (25K/15M) students in acquiring competences and qualifications as part of specialist training and courses, as well as the implementation of study visits and classes with apprenticeships ● provide 40 (25K/15M) students with internships in enterprises ● include 40 (25K/15M) students with professional advice ● adapt and equip 2 workshops for 2 professional fields, including the digitalisation of the institution ● increase the competences of 5 teachers/doctors: 4K/1M vocational training, including in the field of prevention of discrimination ● implementation of socio-educational activities: development of socio-emotional competences of students with special educational needs, pro-ecological activities (climate support) ● increasing the quality and efficiency of the institution's work: promotion in cooperation with employers of vocational training and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents DOCUMENT GROUP 1. pupils of CKZiU-25K/15M from 2 technical school faculties: t.analyst and t.veterinary 2.teachers CKZiU-4K/1M 3.CKZiU: Technikum No. 19 MAIN RESULTS ●Number of pupils and students of schools and vocational education institutions supported -25K/15M ●L. pupils of schools and vocational education institutions. participating in student internships-25K/15M ●L. pupils who acquired qualifications after leaving the program-20K/12M ●L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications.after leaving the program-3K/1M MAIN TASKS 1) Additional specialist training and courses enabling them to obtain professional competences and qualifications UCZ 2) Professional internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 2 workshops for 2 vocational courses 5) Improving teachers'/drugs qualifications, including the prevention of discrimination 6) Implementation of social and educational activities: development of social-emotional competences. 7) Promotion of vocational education and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents ●The implementation of the project was preceded by a diagnosis prepared on the basis of the needs of the institution and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the sub-diagnosis. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion on it.Diagnosis validated by the host body ●Projects planned in the project do not duplicate implementation activities.at central level (from the ESF+ average as well as from national sources.) ●Proj.establishes a co-responsible team-to-host through the organisation of internships with collaborating staff, the development of competences/qualifications of pupils/nothing in relation to the needs of the work. ●Proj.proj.ensures the availability of support and all productions (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standard, constituting an annex to the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, according to the Equal Opportunities Implementation Act under the EU funds for 2021-2027: use of the language \"gender\",records in mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.is compatible with • the Convention on the Rights of Persons. Disability, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of the stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016","CEL PROJ Podwyższenie jakości kształcenia zawodowego na 2 kierunkach technikum: technik analityk i technik weterynarz prowadzonych w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łodzi w terminie od 01.03.2025 do 28.02.2027 poprzez realizację kompleksowego programu: ● wsparcia 40 (25K/15M) uczniów(-ennic) w zakresie pozyskiwania kompetencji i kwalifikacji w ramach szkoleń specjalistycznych i kursów oraz realizacji wizyt studyjnych i zajęć z praktykami ● zapewnienia 40 (25K/15M) uczniom(-nnicom) staży w przedsiębiorstwach ● objęciu 40 (25K/15M) uczniów(-ennic) doradztwem zawodowym ● adaptacji i doposażenia 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych, w tym cyfryzacja placówki ● podwyższenia kompetencji 5 nauczycieli/-lek: 4K/1M kształcenia zawodowego, w tym w zakresie zapobiegania dyskryminacji ● realizacji działań społeczno-wychowawczych: rozwój kompetencji społeczno-emocjonalnych uczniów(-ennic) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, działania proekologiczne (wpierające klimat) ● zwiększenia jakości i efektywności pracy placówki: propagowanie we współpracy z pracodawcami kształcenia zawodowego i nauk STEM wśród uczniów klas VII-VIII szkół podstawowych i rodziców GRUPA DOCELOWA 1.uczniowie i uczennice CKZiU-25K/15M z 2 kierunków technikum: t.analityk i t.weterynarz 2.nauczyciele CKZiU-4K/1M 3.CKZiU: Technikum nr 19 GŁÓWNE REZULTATY ●Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ. zawod. objętych wsparciem -25K/15M ●L.uczniów szkół i placówek kształ. zawod. uczestniczących w stażach uczniowskich-25K/15M ●L.uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-20K/12M ●L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif.po opuszczeniu programu-3K/1M GŁÓWNE ZADANIA 1) Dodatkowe szkolenia specjalistyczne i kursy umożliwiające uzyskiwanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych UCZ 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Doposażenie 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych 5) Doskonalenie kwalifikacji nauczycieli/-lek, w tym dot. zapobiegania dyskryminacji 6) Realizacja działań społ.-wychowawczych: rozwój kompetencji społ.-emocj. UCZ, działania proekologiczne 7) Propagowanie kształcenia zawodowego i nauk STEM wśród uczniów klas VII-VIII szkół podstawowych i rodziców ●Realizacja proj.została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podst.diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedag. i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza zatwierdz.przez organ prowadzący ●Przedsięwzięcia zaplanow.w proj.nie powielają działań realiz.na poziomie centralnym (ze śr.EFS+, jak i źródeł kraj.) ●Proj.zakłada współpr.z otocz.społ.-gospod poprzez organizację staży u współpracujących pracod., rozwijanie kompet./kwalifik.uczniów/-nic w zakresie zg.z potrzebami r.pracy. ●Proj.zapewnia dostępność do wsparcia i wszystkich produk.proj.(w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze standard. dostępności, stanowiącymi zał. do Wyt.dot.realizacji zasad równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-27. Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniej. narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawn., wiek lub orient.seksualną, zg.z Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-2027: stosowanie języka \"gender\",zapisy w mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.jest zgodny z • konwencją o Prawach Os. Niepełnospr., Nowy Jork, 13.12.2006 • Zas. równości K i M na podstawie stand.minimum określ w zał. nr 1 do Wyt.dot.realizacji zasad równości 2021-2027 • Kartą Praw Podstawowych Unii Europ.z dn. 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376303","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0040/23","Qualified professionals in Nizhny Poviat","Wykwalifikowani zawodowcy w Powiecie Niżańskim","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,1075375.86,"EUR",914069.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615952","50.4641343,22.2688393",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361207","Ulanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational education in the Poviat of Lower Silesia, adapt it to the needs of the labour market and enrich the educational offer of schools through the implementation of a project including internships, courses, consulting, classes, trips for 430 students (155K,275M), educational activities for 27 teachers (14K,13M) and the purchase of equipment by the end of August 2026. Achieving the main objective of the project will contribute to the following specific objective in the FEP 2021-2027 regional programme: Specific objective 4(f) (ESF+) supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities implemented under the project will benefit pupils from these schools, teachers and parents of pupils – they will improve their competences. They will receive support to which they have not yet had access, contributing to the FEP’s objective of promoting equal access to quality, inclusive education and training. The main objective of the project will contribute to enriching the educational offer of the school by implementing a number of activities giving students, teachers and parents the opportunity to: - acquisition of new competences and qualifications, - work on modern equipment, - learning and acquiring experience in conditions similar to the labour market, - observation and attractive acquisition of knowledge in practice, - support in choosing further educational and professional path, - support in solving problems The project will cover 3 secondary schools from the Lower Silesian county providing vocational training: -Technikum at the Gen. Wieniawski School Complex in Warsaw Władysław Sikorski in Rudnik nad Sanem-Technikum in the Jeżów School Complex named after Fr. Stanisława Staszica - Regional Centre for Vocational Education in Nisko Target groups: -students of the above-mentioned schools -teachers of the above-mentioned schools -parents/legal guardians of the pupils of the above-mentioned schools The following activities are planned under the project: 1. Student Traineeships 2. Courses and training for students 3. Courses and training for students (commissioned) 4. Educational trips, study visits, outgoing training 5. Educational and professional counseling 6. Training for teachers 7. Psychological and Pedagogical Support 8. Innovative software solutions 9. Purchase of equipment Main results: 1. Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 160 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 25","Celem głównym projektu jest poprawa jakości szkolnictwa zawodowego w powiecie niżańskim, dostosowanie go do potrzeb rynku pracy i wzbogacenie oferty edukacyjnej szkół poprzez realizację projektu obejmującego staże, kursy, doradztwo, zajęcia, wyjazdy dla 430 uczniów (155K,275M), działania edukacyjne dla 27 nauczycieli (14K,13M) i zakup wyposażenia do końca sierpnia 2026r. Realizacja celu głównego projektu przyczyni się do osiągnięcia następującego celu szczegółowego w programie regionalnym FEP 2021-2027: Cel szczegółowy 4(f) (EFS+) wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami Dzięki realizowanym działaniom nastąpi poprawa jakości kształcenia zawodowego w trzech szkołach ponadpodstawowych z terenu powiatu niżańskiego. Z działań realizowanych w ramach projektu skorzystają uczniowie tych szkół, nauczyciele oraz rodzice uczniów – podniosą swoje kompetencje. Otrzymają oni wsparcie do jakiego nie mieli dostępu do tej pory, co przyczyni się do osiągnięcia celu FEP – wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia. Cel główny projektu przyczyni się do wzbogacenia oferty edukacyjnej szkoły poprzez realizację szeregu działań dających uczniom, nauczycielom i rodzicom możliwość: - nabycia nowych kompetencji i kwalifikacji, - pracy na nowoczesnym sprzęcie, - nauki i nabycia doświadczenia w warunkach zbliżonych do rynku pracy, - obserwacji i atrakcyjnego nabywania wiedzy w praktyce, - wsparcia przy wyborze dalszej drogi edukacyjnej i zawodowej, - wsparcia w rozwiązywaniu problemów Projektem zostaną objęte 3 szkoły ponadpodstawowe z terenu powiatu niżańskiego prowadzące kształcenie zawodowe: -Technikum w Zespole Szkół im. gen. Władysława Sikorskiego w Rudniku nad Sanem -Technikum w Zespole Szkół w Jeżowem im. ks. Stanisława Staszica -Regionalne Centrum Edukacji Zawodowej w Nisku Grupy docelowe: -uczniowie ww. szkół -nauczyciele ww. szkół -rodzice/opiekunowie prawni uczniów ww. szkół W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1. Staże uczniowskie 2. Kursy i szkolenia dla uczniów 3. Kursy i szkolenia dla uczniów (zlecone) 4. Wyjazdy edukacyjne, wizyty studyjne, szkolenia wyjazdowe 5. Doradztwo edukacyjno-zawodowe 6. Szkolenia dla nauczycieli 7. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna 8. Innowacyjne rozwiązania programowe 9. Zakup wyposażenia Główne rezultaty: 1. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 160 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 25"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371564","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0010/24","Błonia near the Castle in Lublin - a comprehensive dimension of revitalization","Błonia pod Zamkiem w Lublinie - kompleksowy wymiar rewitalizacji","Poland","18/07/2023","31/12/2027",49.52,5376752.2,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to revitalize the area of Błonia near the Castle in Lublin by creating a space conducive to social integration and improving the functionality, safety and aesthetics of the place, as well as strengthening the cultural and tourist potential of the city through appropriate land development. The project will be implemented in the revitalization area designated in GPR - Sub-Area Podzamcze (project No 9, sub-project 1.2). The scope includes the implementation of, among others: avenues, cycle lanes and carriageways, including fire roads; wooden piers and paths; field staircases; elements of small architecture; inclusive playground and active recreation facilities; skatespot; connection of tech infrastructure installations. (rain, sanitation and water supply); lighting and illumination, power and teletechnical cable lines; monitoring and equipment for the wireless internet access system; teletechnical sewerage, planting and demolition, including demolition of an existing commercial facility. Tasks foreseen: 1) QC costs: construction works, ext.infrastr.tech. (25% limit), archaeological surveillance, indirect costs; 2) costs of non-squares: elaboration of a training study, construction works: ext.infrastr.tech. (over the limit of 25% kw), trains with vehicle traffic permit, scope realized and preparation of the square with connections (e.g. under the food track setting) The Beneficiary has an approved architectural and construction document, a building permit study and the necessary conservation permits, building permits, certificates of lack of grounds to object to applications. The contractor for the construction works, together with archaeological supervision, will be selected as a result of a public procurement procedure. The information board will be commissioned immediately after the signing of the dof. According to the GPR, there are numerous negative social phenomena in the area of Podzamcze, such as: poverty, domestic violence or other special family needs, e.g. disability. The area of Błonia, despite its attractive location in the city center, is not fully used and on a daily basis remains a bit off the beaten track of the city's social and tourist life. The Błonia area is modestly equipped and needs to be renovated, but it has a great potential that can positively affect the quality of life of residents and the interest of tourists. As part of the project, it is planned to adapt the infrastructure to the different needs of users, plant and care for greenery and promote heritage, which refers to sustainable development. The Błonia area will be organized and adapted to standards in the field of: climate resilience, e.g.: use of good quality materials, planting greenery, adapted to urban conditions and functional and usable, e.g.: construction of an inclusive playground, replacement of track surfaces, construction of monitoring. The infrastructure is designed to encourage children, adults and the elderly to spend time outdoors by creating a passive and active recreation zone. It is planned to use solutions inspired by nature and save resources, e.g.: elements of the playground will be made of wood, as part of the replacement of lighting, energy-saving led lamps have been designed. As a result of the project, the Błonia area will offer not only a modern and tailored to various needs place for relaxation and daily integration, but also the opportunity to participate in seasonal cultural and educational events during the project's durability period. Revitalization of Błonia near the Castle along with complementary projects in the field of strengthening social ties will make this area gain new social and functional values, which will also translate into a greater number of visits. The result of the actions taken will be, among others, improving the quality of life of the local community and equalizing development disparities within the city. Annex to the statement of tasks by parcel and by cost (Annexes 63 and 64).","Celem projektu jest rewitalizacja obszaru Błoni pod Zamkiem w Lublinie poprzez wykreowanie przestrzeni sprzyjającej integracji społecznej oraz poprawa funkcjonalności, bezpieczeństwa i estetyki miejsca, a także wzmacnianie potencjału kulturalnego i turystycznego miasta poprzez odpowiednie zagospodarowanie terenu. Projekt będzie realizowany na obszarze rewitalizacji wyznaczonym w GPR - podobszar Podzamcze (projekt nr 9, podprojekt 1.2). Zakres obejmuje wykonanie m.in.: alejek, ciągów pieszo - rowerowych i jezdnych, w tym drogi pożarowej; drewnianych pomostów i ścieżek; schodów terenowych; elementów małej architektury; integracyjnego placu zabaw oraz urządzeń do aktywnej rekreacji; skatespotu; przyłączy instalacji infrastruktury tech. (deszczowej, sanitarnej i wodociągu); oświetlenia i iluminacji, linii kablowych energetycznych i teletechnicznych; monitoringu i urządzeń na potrzeby systemu bezprzewodowego dostępu do internetu; kanalizacji teletechnicznej, nasadzeń oraz rozbiórki, w tym rozbiórkę istniejącego obiektu handlowego. Przewidziano zadania: 1) koszty kw: roboty bud., zew.infrastr.tech. (limit 25% kw.), nadzór archeologiczny, koszty pośrednie; 2) koszty niekw: opracowanie studium wyk., roboty budowlane: zew.infrastr.tech. (ponad limit 25% kw), ciągi z dopuszczeniem ruchu samoch., zakres zrealizowany oraz przygotowanie placu wraz z przyłączami (np. pod ustawienie food track) Beneficjent posiada zatwierdzoną dok. architektoniczno - budowlaną, studium wyk. oraz niezbędne pozwolenia konserwatorskie, pozwolenia na budowę, zaświadczenia o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wobec zgłoszeń. Wykonawca robót budowlanych wraz z nadzorem archeologicznym zostanie wyłoniony w wyniku przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Wykonanie tablicy informacyjnej zostanie zlecone bezpośrednio po podpisaniu umowy o dof. Zgodnie z GPR na obszarze Podzamcza występują liczne negatywne zjawiska społeczne, takie jak: ubóstwo, przemoc w rodzinie lub inne szczególne potrzeby rodzinne, np. niepełnosprawność. Teren Błoni, pomimo atrakcyjnego położenia w centrum miasta, nie jest w pełni wykorzystywany i na co dzień pozostaje nieco na uboczu życia społecznego i turystycznego miasta. Teren Błoni jest skromnie wyposażony i wymaga odnowienia, jednak posiada duży potencjał, który może pozytywnie wpłynąć na jakość życia mieszkańców i zainteresowanie turystów. W ramach projektu planuje się dostosowanie infrastruktury do różnych potrzeb użytkowników, nasadzenia i pielęgnację zieleni oraz promocję dziedzictwa, co nawiązuje do zrównoważonego rozwoju. Teren Błoni zostanie uporządkowany i dostosowany do standardów w zakresie: odporności na zmiany klimatu, np.: wykorzystanie dobrej jakości materiałów, nasadzenie zieleni, przystosowanej do warunków miejskich oraz funkcjonalno- użytkowym, np.: budowa integracyjnego placu zabaw, wymiana nawierzchni ciągów, budowa monitoringu. Infrastruktura ma zachęcić dzieci, dorosłych i osoby starsze do spędzania czasu na świeżym powietrzu poprzez utworzenie strefy biernej i aktywnej rekreacji. Zaplanowano wykorzystanie rozwiązań inspirowanych naturą oraz oszczędzanie zasobów, np.: elementy placu zabaw wykonane będą z drewna, w ramach wymiany oświetlenia zaprojektowano energooszczędne lampy led. W wyniku realizacji projektu teren Błoni będzie oferował nie tylko nowoczesne i dostosowane do różnych potrzeb miejsce relaksu i codziennej integracji, ale także możliwość udziału w sezonowych wydarzeniach kulturalnych i edukacyjnych w okresie trwałości projektu. Rewitalizacja Błoni pod Zamkiem wraz z projektami komplementarnymi w zakresie wzmacniania więzi społecznych sprawi, że obszar ten uzyska nowe walory społeczne oraz funkcjonalne, co przełoży się także na większą liczbę odwiedzin. Rezultatem podejmowanych działań będzie miedzy innymi podniesienie jakości życia lokalnej społeczności oraz wyrównanie dysproporcji rozwojowych w obrębie miasta. Zał. zestawienie zadań w podziale na działki i koszty (zał.63 i 64)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379594","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0236/23","Joint education of all children - support for primary schools in the Municipality of Milówka","Wspólna edukacja wszystkich dzieci - wsparcie szkół podstawowych w Gminie Milówka","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,206243.24,"EUR",175306.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533234","49.559620141536,19.054721949866",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441709","Milówka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to create equal development conditions for primary school students operating in the Municipality of Milówka, through the organization of specialized classes for 286 students (137 girls and 149 boys) - including 265 students with special educational needs, equipping schools with teaching aids and materials needed to conduct classes, and the participation of 53 teachers in postgraduate studies, training and courses improving qualifications, in the period 01.07.2024-30.06.2026. The following primary schools participate in the project: 1) Primary School in Nieledwi 2) Primary School in Milówka 3) Primary School in Laliki 4) Primary School No. 1 in Kamesznica 5) Primary School No. 2 in Kamesznica 1. Organization of classes for students with equipment of the Primary School in Nieledwo 2. Organization of classes for students with equipment and raising the qualifications of teachers at the Primary School in Milówka 3. Organization of classes for students along with equipment and raising the qualifications of teachers at the Primary School in Laliki 4. Organisation of classes for pupils, employment of assistants supporting pupils, provision of teaching aids and improvement of teachers' qualifications at Primary School No. 1 in Kamesznica 5. In accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion, as well as the grant agreement, the applicant will first of all ensure that the documents created in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, selection of contractors/suppliers, all announcements, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, duration of implementation, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information on the project, conditions for participation, etc.) - Posters of minimum size A3, located at the place of implementation of the project. The information on the website will be updated on an ongoing basis, along with photos showing the progress of the project. https://milowka.pl/","Celem projektu jest stworzenie równych warunków rozwoju dla uczniów szkół podstawowych, funkcjonujących na terenie Gminy Milówka, poprzez organizację specjalistycznych zajęć dla 286 uczniów (137 dziewczynek i 149 chłopców) - w tym 265 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, doposażenie szkół w pomoce dydaktyczne i materiały potrzebne do prowadzenia zajęć oraz udział 53 nauczycieli w studiach podyplomowych, szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje, w okresie 01.07.2024-30.06.2026. W projekcie biorą udział następujące szkoły podstawowe: 1) Szkoła Podstawowa w Nieledwi 2) Szkoła Podstawowa w Milówce 3) Szkoła Podstawowa w Lalikach 4) Szkoła Podstawowa nr 1 w Kamesznicy 5) Szkoła Podstawowa nr 2 w Kamesznicy W ramach projektu zaplanowano 5 zadań: 1. Organizacja zajęć dla uczniów wraz z wyposażeniem Szkoły Podstawowej w Nieledwi 2. Organizacja zajęć dla uczniów wraz z wyposażeniem oraz podniesieniem kwalifikacji nauczycieli w Szkole Podstawowej w Milówce 3. Organizacja zajęć dla uczniów wraz z wyposażeniem oraz podniesieniem kwalifikacji nauczycieli w Szkole Podstawowej w Lalikach 4. Organizacja zajęć dla uczniów, zatrudnienie asystentów wspomagających uczniów, wyposażenie w pomoce dydaktyczne oraz podniesienie kwalifikacji nauczycieli w Szkole Podstawowej nr 1 w Kamesznicy 5. Organizacja zajęć dla uczniów wraz z wyposażeniem i podniesieniem kwalifikacji nauczycieli oraz wsparcie rodziców w Szkole Podstawowej nr 2 w Kamesznicy Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także umową o dofinansowanie, Wnioskodawca przede wszystkim zapewni aby dokumenty powstający w związku z realizacją projektu, np. dokumentacja przetargowa, z wyboru wykonawców/ dostawców, wszelkie ogłoszenia, zawierane umowy, dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników (dokumentacja rekrutacyjna, listy obecności, zaświadczenia), itd. były odpowiednio oznaczone zestawem logotypów (znak Funduszy Europejskich właściwy dla danego programu, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Ponadto elementem działań informacyjno- promocyjnych będą: - Krótki opis projektu na posiadanej stronie Internetowej (z obowiązkowym zestawem znaków graficznych, a także informacjami takimi jak: tytuł, nazwa beneficjenta, źródła finansowania, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty/ korzyści, dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału itp.) - Plakaty o minimalnym rozmiarze A3, rozlokowane w miejscu realizacji projektu. Informacje na stronie będą na bieżąco aktualizowane, wraz z zamieszczeniem zdjęć obrazujących postępy projektu. https://milowka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372436","2021PL16FFPR007_FEMA.10.01-IZ.00-018P/23","FEM Technical Assistance Action Plan for the RLO on training for institutions and beneficiaries and potential beneficiaries","Plan Działań Pomocy Technicznej FEM dla WUP w zakresie szkoleń dla instytucji oraz beneficjentów i potencjalnych beneficjentów","Poland","01/01/2024","31/12/2026",72,237600,"EUR",171072,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518042","52.5461934,21.2073404",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Support under the project will ensure high quality of staff by constantly improving the competences of people involved in the implementation of the programme, as well as beneficiaries and potential beneficiaries will be covered by extensive educational activities aimed at specialist substantive support. The following project activities will be undertaken: 1.Support the Programme institutions in human resources management (HRM) and strengthen their administrative capacity. Such projects will: - maintaining a stable level of employment and preventing the fluctuation of qualified staff by ensuring transparent career paths and the development of professional competences, promoting flexible forms of work, - providing qualified managers with knowledge of team management, diversity and compliance with ethical standards, - raising the level of knowledge and qualifications of staff in the implementation of EU funds (reduction of administrative burden, use of green and social procurement, protection of biodiversity, horizontal principles), through training tailored to the needs of the institutions, 2. Strengthening beneficiaries and potential beneficiaries of the programme. Such projects will: development of competences necessary to effectively apply for EU funds, conduct and settle projects, including organizing trainings, advisory services, consultations and information meetings that will be tailored to the needs of beneficiaries - assistance in exchanging experiences and best practices in the preparation and implementation of projects; - raising knowledge about the implementation of horizontal principles in implemented projects, especially for staff in institutions in the field of education, health and social assistance in the field of preventing and combating discrimination against people and vulnerable / discriminated groups.","Wsparcie w ramach projektu zapewni wysoką jakość kadry poprzez stałe podnoszenie kompetencji osób zaangażowanych we wdrażanie programu, jak również beneficjenci oraz potencjalni beneficjenci zostaną objęci szerokimi działaniami edukacyjnymi mającymi na celu specjalistyczne wsparcie merytoryczne. Zostaną podjęte następujące działania w ramach projektu: 1.Wsparcie instytucji Programu w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego. W ramach tego typu projektów będzie: - utrzymywanie stabilnego poziomu zatrudnienia i zapobieganie fluktuacji wykwalifikowanego personelu poprzez zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, promowanie elastycznych form pracy, - zapewnienie wykwalifikowanej kadry kierowniczej posiadającej wiedzę z zarządzania zespołem, różnorodnością i przestrzeganie norm etycznych, - podnoszenie poziomu wiedzy i kwalifikacji pracowników w zakresie wdrażania funduszy UE (zmniejszenie obciążeń administracyjnych, stosowanie zielonych i społecznych zamówień, ochrona bioróżnorodności, zasady horyzontalne), poprzez szkolenia dopasowane do potrzeb instytucji, 2. Wzmocnienie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów programu. W ramach tego typu projektów będzie: - rozwój kompetencji niezbędnych do skutecznego aplikowania o fundusze UE, prowadzenia i rozliczania projektów, m.in. organizowanie szkoleń, usług doradczych, konsultacji i spotkań informacyjnych, które będą dopasowane do potrzeb beneficjentów - pomoc w wymianie doświadczeń i najlepszych praktyk w zakresie przygotowania i wdrażania projektów; - podnoszenie wiedzy na temat wdrażania zasad horyzontalnych w realizowanych projektach, szczególnie dla kadry w instytucjach z obszaru edukacji, zdrowia i pomocy społecznej w zakresie przeciwdziałania i zwalczania dyskryminacji osób i grup narażonych/dyskryminowanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374128","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4763/23","Multimodal system of automatic support for diagnosis of brain pathological changes in computed tomography","Multimodalny system automatycznego wspomagania diagnostyki zmian patologicznych mózgu w tomografii komputerowej","Poland","01/01/2025","30/04/2027",73.01,3843662.1,"EUR",2671653.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364699","54.359263562505,18.635875365838",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The subject of the project is the development, implementation and internationalization of a significantly improved BrainScan product - a multimodal system of automatic support for the diagnosis of brain pathological changes in computed tomography, taking particular account of primary and secondary neoplastic changes of the brain, as well as: ischemic strokes, aneurysms, hemangiomas, vascular malformations and vascular obstruction. Cancerous lesions are poorly visible on CT images of the brain, which makes them difficult to detect by both radiologists and AI systems on the market supporting medical diagnostics. Our goal is to significantly improve the product to allow it to be used for the first time in oncological diagnostics. Brain CT scans are commissioned on average twice as often as resonance imaging, primary cancers of the brain and other nervous systems are the 10th most common cause of death, current AI systems omit 15.7% of tumors. The scope of the project includes the R&D WORK MODULE and consists in the development of data of various modalities, classifiers, visualization methods, system testing and optimization, clinical trial and certification process, which is the main element of the IMPLEMENTATION MODULE. Our assumption is to develop functionalities that currently are not offered by any AI system supporting diagnostics in computed tomography, which is why the necessary element of the project will be its internationalization thanks to the team's participation in a number of international medical fairs, made possible by the implementation of the INTERNATIONALISATION MODULE. The result of the project will be a globally innovative system supporting the diagnosis of brain pathological changes in computed tomography, with the following functionalities: -application in computed tomography with contrast, -detection of tumor lesions, -the highest accuracy of recognized pathologies. The assumptions of the project allowed to obtain in the FINANCIAL MODEL IRR in the amount of 11.96% and NPV in the amount of PLN 1834k in 2027.","Przedmiotem projektu jest opracowanie, wdrożenie oraz umiędzynarodowienie znacznie ulepszonego produktu BrainScan - multimodalnego systemu automatycznego wspomagania diagnostyki zmian patologicznych mózgu w tomografii komputerowej przy szczególnym uwzględnieniu zmian nowotworowych pierwotnych i wtórnych mózgu, a także: udarów niedokrwiennych mózgu, tętniaków, naczyniaków, malformacji naczyniowych oraz niedrożności naczyń. Zmiany nowotworowe są słabo widoczne na obrazach TK mózgu, przez co są trudne do wykrycia zarówno przez lekarzy radiologów jak i obecne na rynku systemy AI wspomagające diagnostykę medyczną. Naszym celem jest znaczne ulepszenie produktu, aby umożliwić po raz pierwszy jego zastosowanie w diagnostyce onkologicznej. Badanie TK mózgu są zlecane średnio dwukrotnie częściej niż rezonans, Nowotwory pierwotne mózgu i innych układów nerwowych są 10. najczęstszą przyczyną zgonów, obecne systemy AI pomijają 15,7 % guzów. Zakres projektu obejmuje MODUŁ PRAC B+R i polega na opracowaniu danych różnych modalności, klasyfikatorów, metod wizualizacji, testy i optymalizację systemu, badanie klinicznego oraz proces certyfikacji, który jest głównym elementem MODUŁU WDROŻENIE. Naszym założeniem jest opracowanie funkcjonalności, których obecnie nie oferuje żaden system AI wspierający diagnostykę w tomografii komputerowej, dlatego też niezbędnym elementem projektu będzie jego umiędzynarodowienie dzięki uczestnictwu zespołu w szeregu międzynarodowych targów medycznych, możliwych dzięki realizacji MODUŁU INTERNACJONALIZACJA. Rezultatem projektu będzie innowacyjny w skali światowej system wspierający diagnostykę zmian patologicznych mózgu w tomografii komputerowej, o następujących funkcjonalnościach: -zastosowanie w tomografii komputerowej z kontrastem, -wykrywanie zmian nowotworowych, -najwyższa dokładność rozpoznawanych patologii. Założenia projektu, pozwoliły uzyskać w MODELU FINANSOWYM IRR w wysokości 11,96% i NPV o wartości 1834k pln w 2027 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376582","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0008/24","We are spreading our wings in a new public kindergarten in Gościcin.","Rozwijamy skrzydła w nowym publicznym przedszkolu w Gościcinie.","Poland","01/06/2026","31/08/2027",85,1254793.7,"EUR",1066574.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617969","54.6331196,18.1259691",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Gm.Wejherowo[GW]prowadzi 8 OWP, do których chodzi 833dzieci[D],w tym 1przedszkole [PRZ]publ. z 150miejscami wychowania przedszkolnego[MWP] i 7oddziałów przedszk.[OP] przy szkołach do których uczęszcza 683D przy czym 301D na drugą zmianę!!!(w wyniku rekrutacji 2023/4 do OWP GW nie przyjęto początkowo 301D,lecz ostatecznie GW zmuszona sytuacją, widząc potrzeby tych D utworzyła dla nich OP popołudniowe od godz.12/13).Zatem rzeczywista liczba MWP w OWP GW, gdzie może być realizowana eduk. w odpowiednich warunkach i godz. adekwatnych do potrzeb rodziców i D, wynosi 532.W GW są też PRZ innych podmiotów niż GW z 811MWP.Zatem łącznie w GW są MWP dla 1343D.Ponadto 262D z GW, nie znajdując MWP na terenie swojej gminy, chodzi do PRZ poza GW co obrazuje problem z dostępnością MWP w GW-w/w dane własne i SIO. W latach 2002-22 liczba os. w GW wzrosła o 87,5%,w GW są dodatnie migracje wewn.(2022r. saldo na +540os./rok)i dodatni przyrost natur.(+4,47 na 1000os.)co wyróżnia ją na tle kraju(-3,8os./1000os.)i woj.pom.(-1,9/1000os.)-GUS za 2022 r.W/w wpływa na prognozę liczby mieszkańców w GW-z obecnej 30277os. na w 2030r. już 33649os.(Prognoza ludn. dla gmin na lata 2023-40,VIII2023,GUS),co zwiększy problem dostępności MWP w GW w kolejnych latach.Mając na uwadze liczbę urodzeń i w/w migracje ludności prognozuje się,że 01.09.2026r. w GW będzie 1583D w wieku przedszkolnym,co w korelacji do obecnych 1343MWP wskazuje na deficyt ok.240MWP,który będzie utrzymywać się w kolejnych latach.Wsłuchując się w głos mieszkańców wiemy,że potrzeby dot.nowych publ. MWP are real.Research indicates that PRZ gives a few years old what no babysitter will provide.Preschoolers are ahead of their peers in the development of language. and emotion.In response to the above-mentioned in Gościcin, where the number of inhabitants increased in the years 1998-2021 by 166%, we will create a new PRZ from 200MWP (construction of a kindergarten building as part of the project integrated with Measure 6.1).This is also an answer for the needs of mothers D, whose lack of MWP prevents reconciliation of life in the first place, encourages passivity (67% of unemployed people from GW are women[K],PUP,XII2023).The inhabitants of GW, especially those without work, also can not afford to send D to the second place, expensive PRZ-śr.the wages in GW are 5558zł-that is 17% less than the average of the country and 30% less than in Gdańsk, In the PRZ publ. parents incur low costs of education.D.W/w syt. dot. dot.u MWP indicated in diagn. needs for pre-school services in GW (description diagn. under budget.).In diagn. also indicated that in the PRZ from GW children are not sufficiently supported in the development of key PCs, equalization of educational opportunities, in particular. D from disability and from SPE,there are no classes [ZAJ] from pre-orientation and from Polish for D from migration, which translates into low results from ex-execution in later education.(from ex.8grades in 2023 average results in GW out of all 3examinations were below average-OKE Gdańsk).W/w ZAJ are already valid in the FPZ, because it is the first years of life of D that determine its development, and ZAJ in the FPZ stimulate the development of D, eliminate disparities and disorders.In addition, n-eles from the FPZ do not sufficiently raise competences explaining this with financial limitations.Problems for which the project [PR]:Too small number of MWP in GW; Insufficient support for developing KK and reducing deficits D;Brak ZAJ for D from the FP from pre-orientation and from DP to migration;Nexisting of the FP and N-PR for ensuring the quality of the DP. Actions:creation of 200MWP in the new public kindergarten in Gościcin and their day-to-day functioning by 12mcy,support for D from the new PRZ in the field of KK and equal opportunities education,ZAJ from the pre-orientation of the above and from the Polish for D from migration.PR effects:creation of 200MWP, obtaining by 13neli komp.zaw.;ZAJ and additional support for 200D.In XII2023, we conducted a PAPI survey among parents D in the pre-school age and n-eli from the GW on the legitimacy of PR.Participation of 97parents (76K,21M) and 15n-eli(15K):100% positive. assessed the planned PR,100% indicated the adequacy of actions to problems.","Gm.Wejherowo[GW]prowadzi 8 OWP, do których chodzi 833dzieci[D],w tym 1przedszkole [PRZ]publ. z 150miejscami wychowania przedszkolnego[MWP] i 7oddziałów przedszk.[OP] przy szkołach do których uczęszcza 683D przy czym 301D na drugą zmianę!!!(w wyniku rekrutacji 2023/4 do OWP GW nie przyjęto początkowo 301D,lecz ostatecznie GW zmuszona sytuacją, widząc potrzeby tych D utworzyła dla nich OP popołudniowe od godz.12/13).Zatem rzeczywista liczba MWP w OWP GW, gdzie może być realizowana eduk. w odpowiednich warunkach i godz. adekwatnych do potrzeb rodziców i D, wynosi 532.W GW są też PRZ innych podmiotów niż GW z 811MWP.Zatem łącznie w GW są MWP dla 1343D.Ponadto 262D z GW, nie znajdując MWP na terenie swojej gminy, chodzi do PRZ poza GW co obrazuje problem z dostępnością MWP w GW-w/w dane własne i SIO. W latach 2002-22 liczba os. w GW wzrosła o 87,5%,w GW są dodatnie migracje wewn.(2022r. saldo na +540os./rok)i dodatni przyrost natur.(+4,47 na 1000os.)co wyróżnia ją na tle kraju(-3,8os./1000os.)i woj.pom.(-1,9/1000os.)-GUS za 2022 r.W/w wpływa na prognozę liczby mieszkańców w GW-z obecnej 30277os. na w 2030r. już 33649os.(Prognoza ludn. dla gmin na lata 2023-40,VIII2023,GUS),co zwiększy problem dostępności MWP w GW w kolejnych latach.Mając na uwadze liczbę urodzeń i w/w migracje ludności prognozuje się,że 01.09.2026r. w GW będzie 1583D w wieku przedszkolnym,co w korelacji do obecnych 1343MWP wskazuje na deficyt ok.240MWP,który będzie utrzymywać się w kolejnych latach.Wsłuchując się w głos mieszkańców wiemy,że potrzeby dot.nowych publ. MWP są realne.Badania wskazują,że PRZ daje kilkulatkowi to,czego nie zapewni żadna opiekunka.Przedszkolaki wyprzedzają rówieśników w rozwoju język. i emocjon.W odp. na w/w w Gościcinie,gdzie liczba mieszkańców wzrosła w latach 1998-2021 o 166% utworzymy nowe PRZ z 200MWP (budowa budynku przedszkola w ramach proj. zintegrowanego z Działania 6.1).To też odp. na potrzeby matek D,którym brak MWP uniemożliwia godzeniu życia zaw. z pryw.,zachęca do bierności(67%os.bezrob. z GW to kobiety[K],PUP,XII2023).Mieszkańców GW, szczeg. tych bez pracy, nie stać też by posłać D do pryw.,drogiego PRZ-śr.zarobki w GW to 5558zł-to o17%mniej niż śr.kraj. i o 30%mniej niż w Gdańsku,a w PRZ publ. rodzice ponoszą niskie koszty eduk.D.W/w syt. dot.braku MWP wskazano w diagn. potrzeb na usługi przedszk. w GW(opis diagn. pod budż.).W diagn. wskazano też,że w PRZ z GW dzieci są niewystraczająco wspierane w rozwoju komp.kluczowych[KK],wyrównywaniu szans eduk.,w szczeg. D z niepełnospr. i z SPE,brak jest zajęć[ZAJ]z preorientacji zaw. i z j.polskiego dla D z dośw.migracji,co przekłada się na niskie wyniki z egz.zewn. w późniejszej eduk.(z egz.8klas w 2023 śr. wyniki w GW ze wszystkich 3egz. były poniżej śr.woj.-OKE Gdańsk).W/w ZAJ są ważne już w PRZ,bo to pierwsze lata życia D decydują o jego rozwoju,a ZAJ w PRZ stymulują rozwój D,niwelują dysharmonie i zaburzenia.Ponadto n-ele z PRZ niewystarczająco podnoszą kompetencje tłumacząc to ograniczeniami finans.Problemy,na które odp. projekt[PR]:Zbyt mała liczba MWP w GW;Niewystarczające wsparcie rozwijające KK i niwelujące deficyty D;Brak ZAJ dla D z PRZ z preorientacji zaw. i j.pol. dla D z dośw. migracji;Nieadekwatne do potrzeb D komp. n-eli z PRZ.Na w/w odp.PR.Cel PR:przez 15mcy upowszechnienie i zapewnienie wysokiej jakości eduk.przedszkol. w GW przez utworzenie 200MWP i objęcie 200D i 16n-eli z nowego PRZ dodatk. ZAJ i doskonaleniem zaw.Działania:utworzenie 200MWP w nowym przedszkolu publ. w Gościcinie i ich bieżące funkcjonowanie przez 12mcy,wsparcie D z nowego PRZ w zakresie KK i wyrówn. szans eduk,ZAJ z preorientacji zaw. i z j.pol.dla D z dośw. migracji.Efekty PR:utworzenie 200MWP,uzyskanie przez 13neli komp.zaw.;ZAJ i wsparcie dodatk. dla 200D.W XII2023 przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród rodziców D w wieku przedszk. i n-eli z GW nt.zasadności PR.Udział 97rodziców(76K,21M)i 15n-eli(15K):100%os.pozyt. oceniło zaplanowany PR,100%wskazało na adekwatność działań do problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379284","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07D5/23","Qualifying for Time = Better Work.","Kwalifikacje na Czasie=lepsza praca.","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,362649.6,"EUR",308252.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517053","50.122923454272,19.002377050651",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","CG: The main objective of the project is the acquisition/increase/adjustment of competences and qualifications (including those included in the ICS) adapted to the individual predispositions of the Labour Office (as defined in the IPD) and the current needs on the labour market, by 100 inhabitants of the Silesian Voivodeship aged 18-60 years, employed under short-term contracts, civil law contracts, the working poor, ,through participation in high-quality specialist vocational training (online / stationary / hybrid) ending with an examination and issuing appropriate documents confirming the qualifications obtained and transferable competences training (i.e. useful in any industry) - in accordance with the green economy, in the period from 1 September 2024 to 31 May 2026. GD is 100 people (15K/85M) meeting the conditions cumulatively: - persons working or living (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in the Silesian Voivodeship aged 15-89, - employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts, working poor - on their own initiative wish to acquire/develop new qualifications/competences Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 100 UP Number of people who obtained competences (consistent with the assumptions of the green economy) after leaving the program - 100 UP Tasks 1. Identification of participants' needs 2nd professional Cat.C Driver [30 pers.] 3. Vocational training according to IPD [70 pers.] 4. Soft training of the green economy [All participants from points 2 and 3 in total 100 pers.] WN - applicant - beneficiary - LANDER'S education&services Wojciech Kostecki CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP - participant project. K - women M - men OzN - persons with disabilities. GD -Target Group CG -Principal Objective KP -Project Manager ZSK- Integrated Qualification System Source inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and provided forms of support to territorially appropriate: (based on the diagnosis of the target group) - workplaces from the area of support (mainly microbefore(1-9 pers.) - trade organizations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./PCPR etc. organizations supporting the poor, NGOs, 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://landers.pl","CG:Głównym celem proj. jest nabycie/podwyższenie/dostosowanie kompetencji i kwalifikacji (w tym włączonych do ZSK) dostosowanych do indywidualnych predyspozycji UP (określonych w IPD) oraz aktualnych potrzeb na rynku pracy, przez 100 mieszkańców woj. śląskiego w wieku 18-60 lat, zatrudnionych na podst. umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubodzy pracujący, ,poprzez udział w wysokiej jakości specjalistycznych szkoleniach zawodowych (online /stacjonarnych/hybrydowych) kończących się egzaminem i wydaniem stosownych dokumentów potwierdzających uzyskane kwalifikacje oraz szkoleń kompetencji transferowalnych (tj. przydatnych w każdej branży) - zgodnych z zieloną gospodarką, w okresie od 1 września 2024 r. do 31 maja 2026 r. GD to 100 osób (15K/85M) spełniające łącznie warunki: - osoby pracujące lub zamieszk (w roz. przepisów KC) na obszarze woj. śląskiego w wieku 15-89 lat, - zatrudnione na umowach krótkoterminowych i/lub pracujący w ramach um. cyw-prawn.,ubogich pracujących - z własnej inicjatywy pragną zdobywać/rozwijać nowe kwalifikacje/kompetencje Rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 100 UP Liczba osób, które uzyskały kompetencje (spójne z założeniami zielonej gospodarki) po opuszczeniu programu - 100 UP Zadania 1. Identyfikacja potrzeb uczestników 2. zawodowy Kierowca kat.C [30 os..] 3. Szkolenia zawodowe wg IPD [70 os.] 4. Szkolenie miękkie zielonej gospodarki [Wszyscy uczestnicy z pkt 2 i 3 łącznie 100 os..] Stosowane skróty: WN- wnioskodawca - beneficjent - LANDER'S education&services Wojciech Kostecki WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinans. UP -uczestnik proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnospr. GD -Grupa docelowa CG -Cel główny KP -Kierownik Proj. ZSK- Zintegrowany System Kwalifikacji Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie:(na podst. diagnozy grupy docelowej) - zakłady pracy z obsz.wsparcia (głównie mikroprzed(1-9 os..) - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp. - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./PCPR itp. - organizacje wspierające osoby ubogie, NGO, 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://landers.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381058","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0085/23","Increasing the potential of the Łopuszno TSO by purchasing a heavy rescue and firefighting car, equipment and equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of threats","Zwiększenie potencjału OSP Łopuszno poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego, sprzętu i wyposażenia niezbędnego do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zagrożeń","Poland","01/09/2023","28/02/2025",70.63,539502.88,"EUR",381030.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366651","50.939120527557,20.256012562035",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520408","Łopuszno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Łopuszno (hereinafter referred to as the TSO Łopuszno), which from 10 October 1997 was included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of specialized heavy rescue and firefighting car 4x4, 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: - battery hydraulic tool kit, - portable motopompa with electronic fuel injection, - portable water and foam gun, 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat: - circular saw, - chain saw, - combustion rescue saw, - smoke extraction fan with battery drive, - set of tripods with self-locking device, - rescue platform (platform), - pneumatic tent, - sleigh for ice rescue (iceboard) with eyepiece and full equipment, - thermal imaging camera, - drone with thermal imaging, - fire extinguisher lance, - chimney lance, - trailer for organizing water supply during firefighting actions, - ball splitter, - collector 2 x 75, - tarpaulin water tank, - hose for motopomp W110, - suction hose, 4. purchase of high-specialization equipment: - chiller (compressor) for filling cylinders. (the basic parameters of the car and the equipment to be purchased are described in the tasks) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Łopuszno municipality (municipality 8772 powiat 211774 os GUS data as at 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the effects of disasters in the Kielce district and MiG Łopuszno The rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the City and Municipality of Łopuszno and the district of Kielce – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the city, municipality and district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) through the purchase of heavy equipment and other specialised equipment. • Improving (upgrading) the equipment of the Łopuszno TSO by purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a heavy car from 1985 (38l) (scan of proof of registration annex to the application), which is heavily exploited technical tests from 2023 did not allow it to be used as a threat to the health and life of firefighters and other road users, e.g. complete absence of a brake on one of the wheels. There is no other heavy fire truck in the commune, which prevents effective firefighting operations. Medium cars do not provide the right amount of water. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Łopusznie (dalej OSP Łopuszno), kt. od 10.10.1997r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo–Gaśniczego (dalej KSRG)–decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego 4x4, 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: - akumulatorowy zestaw narzędzi hydraulicznych, - przenośna motopompa z elektronicznym wtryskiem paliwa, - przenośne działko wodno-pianowe, 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia: - pilarka tarczowa, - pilarka łańcuchowa, - piła ratownicza spalinowa, - wentylator oddymiający o napędzie akumulatorowym, - zestaw trójnóg z urządzeniem samohamownym, - platforma (podest) ratowniczy, - namiot pneumatyczny, - sanie do ratownictwa lodowego (deska lodowa) z okularem i pełnym wyposażeniem, - kamera termowizyjna, - dron z termowizją, - lanca gaśnica, - lanca kominowa, - przyczepa do organizacji zaopatrzenia wodnego podczas akcji gaśniczych, - rozdzielacz kulowy, - zbieracz 2 x 75, - zbiornik wodny brezentowy, - wąż do motopomp W110, - wąż ssawny, 4. zakup wyposażenia wysokiej specjalizacji: - agregat (sprężarka) do nabijania butli. (podstawowe parametry samochodu oraz planowanego do zakupu wyposażenia opisano w zadaniach) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat kielecki, gm Łopuszno (gmina 8772 mieszk. powiat 211774 os dane GUS na 31.12.2022r.) Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu kieleckiego oraz MiG Łopuszno Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo -gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców Miasta i Gm. Łopuszno oraz powiatu kieleckiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców miasta, gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych)poprzez zakup sprzętu ciężkiego oraz innego specjalistycznego sprzętu. • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Łopuszno poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada ciężki samochód z 1985r (38l) (skan dowodu rej. załącznik do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany badania techniczne z 2023r nie dopuściły go do użytkowania jako zagrażający zdrowiu i życiu strażaków i innych użytkowników drogi np. np. całkowity brak hamulca na jednym z kół. Na terenie gminy nie ma innego ciężkiego samochodu strażackiego co uniemożliwia prowadzenia skutecznych akcji gaśniczych. Samochody średnie nie zapewniają odpowiedniej ilości wody. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381167","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0109/24","Health-promoting activities for the employees of the Hospital of St. John the Baptist Leon in Opatów","Działania prozdrowotne na rzecz pracowników Szpitala św. Leona w Opatowie","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,140516.26,"EUR",119438.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366671","50.790420123515,21.418445082279",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530604","Opatów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to eliminate health risk factors occurring in St. John's Hospital. Leona in Opatów (hereinafter referred to as the Hospital) in the period 09.2025-08.2026 by: enhanced diagnostics, rehabilitation, health-enhancing education and the provision of workplace ergonomics. The project will involve 115 employees of the Hospital (including 92K and 23M) (hereinafter P). The project activities are directly linked to specific objective ESO4.4 (d) Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. The need for the implementation of the project results directly from an in-depth analysis of problems related to adverse health factors occurring in the Hospital. The detailed analysis was carried out in the period 05.02-04.03.2024 (updated in X 2024) and included: 1. Characteristics of employee games, taking into account the length of service in a position burdening health and health problems they experience; 2.Assessment of workplaces in the Hospital in terms of the occurrence of factors that may have a negative impact on physical health and mental well-being; 3.Examining the needs and expectations of P in the area of project support (survey and free interviews with management staff); 4.Assessment of needs in the field of modernization of workstations (equipment) having an incriminating impact on health P. Ad 1.Characteristics of groups P: The hospital currently employs 203 people (including 163K and 40M), a total of 195.5 posts. There are 8 groups of P, among which there are various health aggravating factors: a) midwives/nurses/medical caregivers-89 pers (84K and 5M), average internship in the years 14,8 (K-15,5;M-2,7) b) doctors-3 pers (2K and 1M), average internship 10,0 (K-14,8; M-0,6) c) physiotherapists-19 pers (15K and 4M), average internship-4,7 (K-5,0; M-3,6) d) other medical personnel (laborant, diagnostician, pharmacy technician, x-ray technician, psychologist)-20 pers (15K and 5M), average internship -10.0 (K-10,4; M-9,1) (e) other non-medical personnel (secretary/medical secretary, recorder/registrar, chaplain)-16 pers (14K and 2M), average traineeship-5,5 (K-5,5; M-5,7) f) P administrative-24 os (14K and 10M), average internship -9,9 (K-10,6; M-9.0) g) Economic P-6 pers (6M), average internship-13.7 h) Order P-20 pers (19K and 1M), average internship-16,5 (K-15.7; M-31,0) i) drivers-6 people (6M), average internship-8,6 Data broken down by gender indicate that the average seniority in years of women at their workplace is 12.8 and men 8.5. Thus, women are much more exposed to the factors negatively affecting their health described below. Ad 2. Assessment of workstations: At different positions, in different intensity, there are dangerous, harmful and negative factors affecting health P. Factors are grouped into 3 main groups P: (a)Nurses, midwives, medical carers, doctors, other medical and non-medical personnel, physiotherapists: -Screen screen work -Chemical and biological factors -Stress, constant contact with suffering and death -Static and dynamic loads: lifting and transfer of patients -Aggression from patients and family members of the patient-shift work and under time pressure (night work, physiological disturbances of the circadian rhythm, sleep disorders, eating meals at the wrong time); b) Administrative P: - long-term visual load at monitors - static loads (Long-term muscle tension, caused by long-term maintenance of the same, forced position when working with a computer monitor) -stress (excessive duties, responsibility) c) economic P, order and drivers - Lifting weights (patients, medical equipment, drugs (infusion fluids)) -Working while driving a vehicle (including operation of the vehicle at night and in bad climatic conditions) -Noise -Chemical and biological factors (contact) -handling of mechanical devices, vehicles and electric forklifts (cont. d. in: Target groups)","Celem głównym projektu jest eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występujących w Szpitalu św. Leona w Opatowie (dalej Szpital) w okresie 09.2025-08.2026 poprzez: poszerzoną diagnostykę, rehabilitację, edukację prozdrowotną i zapewnienie ergonomii stanowisk pracy. Projekt obejmie 115 pracowników Szpitala (w tym 92K i 23M)(dalej P). Działania w projekcie wpisują się bezpośrednio w cel szczegółowy ESO4.4 (d) Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Potrzeba realizacji projektu wynika bezpośredni z przeprowadzonej pogłębionej analizy problemów związanych z niekorzystnymi czynnikami zdrowotnymi występującymi w Szpitalu. Szczegółowa analiza została przeprowadzona w okresie 05.02-04.03.2024 (zaktualizowana w X 2024) i obejmowała: 1.Charakterystykę gr pracowniczych, z uwzględnieniem stażu pracy na stanowisku obciążającym zdrowie i problemów zdrowotnych jakich doświadczają; 2.Ocenę stanowisk pracy w Szpitalu pod kątem występowania czynników, które mogą mieć negatywny wpływ na zdrowie fizyczne i dobrostan psychiczny; 3.Zbadanie potrzeb i oczekiwań P w obszarze wsparcia projektowego (ankieta i wywiady swobodne z kadrą zarządzającą); 4.Ocenę potrzeb w zakresie modernizacji stanowisk pracy (sprzętu) mających obciążający wpływ na zdrowie P. Ad 1.Charakterystyka grup P: W Szpitalu zatrudnione są obecnie 203 osoby (w tym 163K i 40M), łącznie 195,5 etatów. Wyróżnia się 8 grup P, wśród których występują różne czynniki obciążające zdrowie: a) położne/pielęgniarki/opiekunowie medyczni-89 os (84K i 5M), śr. staż w latach-14,8 (K-15,5;M-2,7) b) lekarze-3 os (2K i 1M), śr staż 10,0 (K-14,8; M-0,6) c) fizjoterapeuci-19 os (15K i 4M), śr staż-4,7 (K-5,0; M-3,6) d) pozostały personel medyczny (laborant, diagnosta, technik farmacji, technik RTG, psycholog)-20 os (15K i 5M), śr staż -10,0 (K-10,4; M-9,1) e) pozostały personel niemedyczny (sekretarka/sekretarz medyczny, rejestratorka/rejestrator, kapelan)-16 os (14K i 2M), śr staż-5,5 (K-5,5; M-5,7) f) P administracyjni-24 os (14K i 10M), śr staż -9,9 (K-10,6; M-9,0) g) P gospodarczy-6 os (6M), śr staż-13,7 h) P porządkowi-20 os (19K i 1M), śr staż-16,5 (K-15,7; M-31,0) i) kierowcy-6 os (6M), śr staż-8,6 Dane w podziale na płeć wskazują, że średni staż w latach kobiet na ich stanowisku pracy wynosi 12,8 a mężczyzn 8,5. Tym samym kobiety są w dużo większym stopniu eksponowane na działanie niżej opisanych czynników negatywnie wpływających na ich zdrowie. Ad 2. Ocena stanowisk pracy: Na różnych stanowiskach, w różnym natężeniu występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe i negatywnie wpływające na zdrowie P.Czynniki pogrupowano na 3 główne grupy P: a)Pielęgniarki, położne, opiekunowie medyczni, lekarze, pozostały personel medyczny i niemedyczny, fizjoterapeuci: -Praca przy monitorach ekranowych -Czynniki chemiczne i biologiczne -Stres, ciągły kontakt z cierpieniem i śmiercią -Obciążenia statyczne i dynamiczne: podnoszenie i przenoszenie pacjentów -Agresja ze strony pacjentów i członków rodziny pacjenta-Praca zmianowa i pod presją czasu (Praca nocna, zaburzenia fizjologiczne rytmu dobowego, zaburzenia snu, spożywanie posiłków o nieodpowiedniej porze); b) P administracyjni: - długotrwałe obciążenie wzroku pracą przy monitorach - obciążenia statyczne (Długotrwałe napięcie mięśni, spowodowane długim utrzymaniem tej samej, wymuszonej pozycji przy pracy z monitorem komputerowym) -stres (nadmiar obowiązków, odpowiedzialność) c) P gospodarczy, porządkowi i kierowcy -Podnoszenie ciężarów (pacjenci, sprzęt medyczny, leki (płyny infuzyjne)) -Praca przy kierowaniu pojazdem (w tym obsługa pojazdu w porze nocnej i złych warunkach klimatycznych) -Hałas -Czynniki chemiczne i biologiczne (kontakt) -obsługa urządzeń mechanicznych, pojazdów i wózków elektrycznych (c.d. w: Grupy docelowe)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374461","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0021/23","Implementation of a new technology for remote sensing analysis of imaging data","Wdrożenie nowej technologii analizy teledetekcyjnej danych obrazowych","Poland","01/06/2023","30/04/2024",60,4190520,"EUR",2514312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510030","54.151003012961,19.423356037773",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Implementation of a new technology for remote sensing analysis of imaging data","Wdrożenie nowej technologii analizy teledetekcyjnej danych obrazowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373986","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2481/23","Development of an innovative system for automatic generation of personalized Live Ops content for mobile games - LiveOps Personalization System.","Opracowanie innowacyjnego systemu służącego do automatycznego generowania spersonalizowanych treści Live Ops dla gier mobilnych - LiveOps Personalization System.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,1563701.93,"EUR",764748.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510734","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of an innovative LiveOps Personalization System (hereinafter LOPS) designed to dynamically generate Live Ops content for mobile games in real time. Developed by T-Bull using machine learning techniques such as LLM, GAN, LSTM and VQ-VAE, the system will create individualized content based on the analysis of player behavior and preferences. The system will automatically generate various types of Live Ops content in real time, such as additional levels, tournaments, characters in separate game modes, which are cyclical activities. Each of these content will be castomized to the individual needs of the player or groups of players, which will increase their engagement and monetization. The system will collect behavioral data of players, including various events and actions taken in the game. As a result of the project, the intelligent LOPS technology will be developed, which will be characterized by: - Automatic generation of Live Ops content in mobile games - Automatic generation of clusters for content personalization - Automatic generation of diversified Live Ops. The scope of the project is to carry out development works within the R&D module in order to develop the technology of the innovative LOPS system. The result of the project will be an advanced LOPS system for mobile games, which will enable the generation of dedicated gameplay content in real time automatically tailored to the preferences of players. The introduction of innovative LOPS technology in its own operations will allow T-Bull to reduce the time it takes to create and optimize Live Ops content. The LOPS target groups will be: -players - the technology will be implemented in their own enterprise and applied to T-Bull games, - the T-Bull development team - the team will be the main user of the system.","Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnego systemu LiveOps Personalization System (dalej LOPS) przeznaczonego do dynamicznego generowania treści Live Ops dla gier mobilnych w czasie rzeczywistym. Opracowany przez T-Bull system za pomocą technik uczenia maszynowego jak LLM, GAN, LSTM i VQ-VAE będzie tworzył zindywidualizowane treści na podstawie analizy zachowań i preferencji graczy. System będzie w sposób automatyczny generować w czasie rzeczywistym różnego rodzaju treści Live Ops, takie jak dodatkowe poziomy, turnieje, postaci w ramach osobnych trybów gry, które mają charakter cyklicznych aktywności. Każda z tych treści będzie kastomizowana do indywidualnych potrzeb gracza lub grup graczy, co zwiększy ich zaangażowanie i monetyzację. System będzie zbierał dane behawioralne graczy, obejmujące różne eventy i akcje podejmowane w grze. W wyniku projektu opracowana zostanie inteligentna technologia LOPS, która będzie się charakteryzować: - Automatycznym generowaniem treści Live Ops w grach mobilnych - Automatycznym generowaniem klastrów dla personalizacji kontentu - Automatycznym generowaniem zróżnicowanych Live Ops. Zakres projektu dotyczy przeprowadzenia prac rozwojowych w ramach modułu B+R w celu opracowania technologii innowacyjnego systemu LOPS. Rezultatem projektu będzie zaawansowany system LOPS dla gier mobilnych, który umożliwi generowanie w czasie rzeczywistym dedykowane treści gameplayowe automatycznie dostosowane do preferencji graczy. Wprowadzenie innowacyjnej technologii LOPS we własnej działalności pozwoli T-Bull na skrócenie czasu potrzebnego do tworzenia i optymalizacji treści Live Ops. Grupami docelowymi systemu LOPS będą: - gracze – technologia zostanie wdrożona w przedsiębiorstwie własnym i stosowana do gier T-Bull, - zespół deweloperski T-Bull – zespół będzie głównym użytkownikiem systemu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374255","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0144/24","Spinnovation - Strengthening innovation ecosystem through spin-off support and technology commercialization in widening countries","Spinnovation - Strengthening innovation ecosystem through spin-off support and technology commercialization in widening countries","Poland","06/05/2024","31/03/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364731","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Project Spinnovation will be submitted under Horizon Europe FP on 25.09.2024. The competition is organised by the European Commission. Information about the HORIZON-WIDERA-2024-ERA-02-01 competition and application can be submitted via https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/home This is a one-stage competition and all applications must be submitted. The evaluation of the project will follow the following steps: Formal assessment – whether the project fulfils the formal criteria (0/1) Substantive assessment by independent experts selected by the Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (EACEA) Research Executive Agency according to three criteria: Excellence (5 points), Impact (5 points), Implementation (5 points). The maximum number of points is 15. Spinnovation assumes the implementation of the following actions - best practices from TU Delft to partners from PL, CZ and EL in the field of knowledge transfer to the economy: - launch of the \"Turning Technology into Business\" course and other complementary educational modules to establish a solid educational basis for entrepreneurship in the Czech Republic, Poland and Greece, adapting the Impact Studio model and implementing pre-incubation activities that will prepare projects for the challenges of incubation and market entry - transition from pre-incubation to full incubation supported by a methodology using models of cooperation between Impact Studio, Delft Enterprises and other ecosystem stakeholders such as YES!Delft or UNIIQ. Budget: 1 million euros. The costs will include: personnel costs, travel, train-the-trainer workshops, organisation and implementation of courses, experts' costs, organisation of meetings with investors, launching communication channels (website, SM, newsletter), development and publication of success stories.","Project Spinnovation zostanie złożony w ramach PR Horyzont Europa w dniu 25.09.2024. Konkurs organizowany jest przez Komisję Europejską. Informacje o konkursie HORIZON-WIDERA-2024-ERA-02-01 i złożenie wniosku możliwe jest przez stronę https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/home Jest to konkurs jednoetapowy i wymagane jest złożenie całości aplikacji. Ocena projektu będzie przebiegała zgodnie z następującymi etapami: Ocena formalna – czy projekt spełnia kryteria formalne (0/1) Ocena merytoryczna dokonana przez niezależnych ekspertów wyłonionych przez Agencję Wykonawczą ds. Badań (Research Executive Agency) zgodnie z trzema kryteriami: Doskonałość (5 pkt.), Wpływ (5 pkt.), Implementacja (5 pkt.). Maksymalna liczba punktów to 15. Spinnovation zakłada wdrożenie następujących działań - najlepszych praktyk z TU Delft do partnerów z PL, CZ i EL w zakresie transferu wiedzy do gospodarki: - uruchomienie kursu „Turning Technology into Business” oraz inne uzupełniające moduły edukacyjne, aby ustanowić solidne podstawy edukacyjne w zakresie przedsiębiorczości w Czechach, Polsce i Grecji adaptację modelu Impact Studio i wdrożenie działań preinkubacyjnych, które przygotują projekty na wyzwania związane z inkubacją i wejściem na rynek - przejście od fazy preinkubacji do pełnej inkubacji wspierane przez metodologię wykorzystującą modele współpracy między Impact Studio, Delft Enterprises i innymi interesariuszami ekosystemu, takimi jak YES!Delft czy UNIIQ. Budżet: 1 mln Euro. Koszty obejmować będą: koszty osobowe, podróże, warsztaty train-the-trainer, organizacja i wdrożenie kursów, koszty ekspertów, organizacja spotkań z inwestorami, uruchomienie kanałów komunikacji (strona www, SM, newsletter), opracowanie i opublikowanie historii sukcesu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381320","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0023/23","Kielce Copernicus is the key to success on the local labor market!","Kielecki Kopernik kluczem do sukcesu na lokalnym rynku pracy!","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,363670.62,"EUR",309120.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685467","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project responds to the most important challenges of the diagnosis.in the SZOP FESW 2021-2027 for Action FESW.08.04 Development of sectoral education (e.g. access to vocational education to the needs of the labour market; development of vocational counselling; increasing the competences of school staff in the field of preventing violence and discrimination).Therefore, the main objective of the project is to increase the attractiveness and quality of vocational education and to better adapt it to the needs of the labour market in Technikum No 6(T6)in the Mikołaj Kopernik Economic School Complex (ZSEK) in Kielce in the context of future employment in the Świętokrzyskie Province by 31.12.2025 and will contribute to the achievement of the objective in detail.EFS+.CP4.F through, among others, the implementation of a complex of educational programmes.practitions.in cooperation with local employers. vocational courses and trainings, study visits and vocational workshops and practical classes in the work.scientific equipment.in modern aids dedakt.)and increase.competence key.i skill.uniwersal.necessary.on the labour market(professional and personal counselling, anti-discrimination training,etc.)120 pupils(74K/46M);udoskonal.skills(professional courses/training i.studia podypl.)8 pre-professional teachers for advertising and sales technicians(5K/3M);and equipment.technical and didactic base T6 and its adaptation to modern standards.education.professional.iningsional courses of sales technicians and advertising techniques. Activities will be carried out taking into account individual development and educational needs and psychofiz.os. covered by the support in the project.The applicant will ensure compliance with the principles of sustainability.development and DNSH, as well as equal opportunities K and M and indiscriminate.os. incomplete.os.,so that at any stage of the implementation of the project such barriers do not exist (more broadly in the description of Zad. 5).The area of vocational education.in the region is still characterized by inertia, lack of flexibility and too weak link between education directions and forms of education with the needs of the regional.labour market[Report:NIKo centres of education.practical.,ustawicz.(...),NIK2021; Report:Changes in (...)professional education(...),ORE2020]. The needs, expectations and barriers that doc groups face have been identified on the basis ofindividual.diagnosis for Technikum No. 6(T6) wZSEK,approved.by the org.guide-municipality of Kielce.Diagnosis determines the potentials and problems of T6 in the area of vocational education, taking into account the needs of students in their better preparation.for further stages of education.and moving on the regional.labour market,the needs of teachers in the area of vocational education.and the needs of the school itself for equipment and assistance. According to the document, teachers are most interested in continuous improvement of qualifications at school due to the need to keep up with technical progress, trends on the labour market, employers' needs and better preparation to teach sales technicians and advertising. Therefore,training educators would like to participate in the qualification.3-semestral.studies in vocational counselling and courses, during which they would learn to scan and print in 3D.Teachers teaching educators in advertising would like to gain new qualifications through participation in postgraduate studies (the first was indicated studies in the field of vocational counselling and pre-training in the field of advertising techniques), as well as in vocational training and courses (support AdobePhotoshop and the basics of internet analytics.Google Analytics or in the field of running modern social media campaigns Facebook, Instagram and TikTok).The most frequently mentioned among teachers barrier is the difficulty.participation in zorg.formations.professionals.is the problem of reconciliation of duties.professionsionalsionals.and homework.In the meantime, the diagnosis. pupils' needs include, in particular, better:preparations.eding.edings.ed.learned.ed.","Projekt odpow.na najistotn.wyzwania zdiagnoz.w SZOP FESW 2021-2027 dla Działania FESW.08.04 Rozwój szkolnictwa branżowego(m.in.dostsowanie szkolnictwa branżowego do potrzeb rynku pracy;rozwój doradztwa zawodowego;zwiększenie kompetencji kadry szkolnej z zakresu zapobiegania przemocy i dyskryminacji).Stąd też głównym celem projektu jest podniesienie atrakcyjności i jakości oraz lepsze dostosow.kształcenia zawodow.do potrzeb rynku pracy w Technikum nr 6(T6)w ZespoleSzkółEkonomicznych im.Mikołaja Kopernika (ZSEK)w Kielcach w kontekście przyszłego zatrudn.w woj.świętokrzyskim do 31.12.2025 r.i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół.EFS+.CP4.F poprzez m.in. zrealiz.kompleks.programów kształc.praktycz.we współpracy z lokal.pracodawcami(staże zawodowe, kursy i szkolenia zawodowe,wizyty studyjne i warsztaty zawodowe oraz zajęcia praktyczne w pracown.naukowych doposaż.w nowoczesne pomoce dydakt.)i zwiększ.kompetencji klucz.i umiejętn.uniwersal.niezbęd.na rynku pracy(doradztwo zawodow.i personalne,trening antydyskryminacyjny,itp.)120 uczniów(74K/46M);udoskonal.umiejętności(kursy/szkolenia zawodowe i.studia podypl.)8 nauczycieli przedm.zawodowych na kier.technik reklamy i handlowiec(5K/3M);oraz doposaż.bazy techniczno-dydaktycznej T6 i dostos.jej do standardów nowoczesn.kształc.zawodow.na kierunkach technik handlowiec i technik reklamy. Działania będą prowadz.z uwzgl.indywidual.potrzeb rozwojowych i eduk.oraz psychofiz.os.objętych wsparciem w projekcie.Wnioskodawca zapewni przestrzeganie zasad zrównoważ.rozwoju i DNSH, a także równości szans K i M oraz niedyskrym.os. niepełnopsrawn.,tak,aby na żadnym etapie realiz.projektu tego typu bariery nie występowały(szerzej w opisie Zad. 5).Obszar szkolnictwa zawodow.w regionie wciąż cechuje inercja,brak elastyczn. i zbyt słabe powiąz.kierunków kształc.i form kształc.z potrzebami regional.rynku pracy[Raport:NIKo centrach kształc.praktyczn.,ustawicz.(…),NIK2021; Raport:Zmiany w kształceniu(...)zawodowym(...),ORE2020]. Potrzeby,oczekiwania i bariery,na które napotykają grupy doc.zostały określone na podst.indywidual.diagnozy dla Technikum nr 6(T6) wZSEK,zatwierdz.przez org.prowadzący-Gmina Kielce.Diagnoza określa potencjały i problemy T6 w obszarze kształc.zawodowego,uwzględ.potrzeby uczniów w zakr.ich lepszego przygotow.do dalszych etapów kształc.i poruszania się na regional.rynku pracy,potrzeby nauczycieli w zakr.doskonalenia komeptencji zawodow.oraz potrzeby samej szkoły dot.wyposażenia w sprzęt i pomoce dydakt. Wg ww. dokumentu nauczyciele najbardziej zainteres.są stałym doskonal.kwalifikacji wspier.kształc.zawodowe w szkole w związku z konieczn.nadążania za postępem technicznym,trendami na rynku pracy,zapotrzeb.pracodawców oraz lepszego przygot.się do nauczania na kierunku technik handlowiec i reklamy. Wobec tego,nauczyc.uczący na kier.technik handlowiec chcieliby uczestniczyć w kwalifik.3-semestral.studiach z doradztwa zawodowego oraz w kursach,podczas których nauczyliby się skanować i drukować w 3D.Nauczyciele uczący na kier.technik reklamy chcieliby zdobyć nowe kwalifikacje poprzez udział w studiach podypl.(najcz.wskazywano studia z zakresu doradztwa zawodowego oraz prowadzenia przedm.w ramach kształc.w zawodzie technik reklamy),a także w szkoleniach i kursach zawodowych(obsługa AdobePhotoshop oraz z podstaw analityki internet.Google Analytics czy w zakresie prowadzenia nowoczesnych kampanii rekl.w mediach społecznościowych Facebook,Instagam i TikTok).Najczęściej wymienianą wśród nauczycieli barierą utrud.uczestnictwo w zorg.formach doskonal.zawodow.jest problem godzenia obowiąz.zawodow.i domowych.Tymczasem zdiagnoz.potrzeby uczniów obejmują w szczególn.:lepsze przygotow.do wykonyw.pracy w wyuczonym zawodzie po ukończ.szkoły,zwiększ.liczby kontaktów z pracodawcami/przedstaw.branż,w których zdobywają wykształc.jeszcze w trakcie nauki(które mogłyby zaowocować w przyszł.szybszym znalezieniem pracy w wyuczonym zawodzie),zwiększ.liczby pozaszkol.form zdobyw.nowych kwalifik.zawodow.i umiejętn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382832","2021PL16FFPR015_FEWP.07.04-IZ.00-0003/23","Strengthening the institutional and human resources potential of the Kalisko-Ostrowska Agglomeration Association for Integrated Territorial Investments of the Kalisko-Ostrowska Agglomeration for 2024-2026","Wzmocnienie potencjału instytucjonalno-kadrowego Stowarzyszenia Aglomeracja Kalisko-Ostrowska dla Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej na lata 2024-2026","Poland","16/06/2023","31/12/2026",70,705225.02,"EUR",493203.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540459","51.744006284392,18.075951889744",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301576101","Kalisz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of this project is to support SAKO - by increasing the competence to manage development in the sub-regional dimension - in the entire area of necessary activities related to ITI: substantive and personnel resources. Support in these areas will contribute to strengthening the potential of SAKO, as an entity representing the ITI Union in the Wielkopolska Province, in the planning, coordination and monitoring dimension. The project will be implemented in Kalisz, strictly in the SAKO Office. As part of the project, the following tasks will be carried out: Task 1- Substantive and personnel costs of the SAKO Office, including: - salaries of substantive staff together with derivatives, - costs of preliminary, periodic, control tests, OSH training, - business delegations, - training for employees - external and internal. The costs were estimated based on historical data, experience of SAKO Office and market research. In the case of personnel costs, the number of people employed will be adjusted to the current needs and needs in support of the AKO's supra-local development strategy (hereinafter referred to as the \"Strategy\"). The target is a maximum of 7 posts at a crucial moment. At the same time, the number of posts will each time be adequate to the scope of the Project and the necessary level of support for the implementation of the Strategy in the Functional Area. In addition, a necessary element of the Project is a series of trainings addressed to the substantive employees of SAKO covered by the Project. Training will help to increase and develop the substantive potential of staff and improve the professional qualifications of staff. The type of training will be selected depending on your needs. This action gives a guarantee of meeting the strategic assumptions of the Project, at the same time strengthening the already high level of preparation in terms of organization and technical to maintain the effects of the Project. Task 2 - Expert and advisory services related to the implementation of the AKO's supra-local development strategy, including: - preparation of a feasibility study and application for co-financing, - Specialist expert and advisory services, including costs of studies and expert opinions, public procurement services The cost of preparation of SW and WoD was estimated on the basis of the signed contract. Specialist expert and advisory services were estimated on the basis of historical data, experience of the SAKO Office and market research. The assumed services are intended to support the planning, coordination and monitoring of the implementation and implementation of the AKO Strategy. Their type and structure will each time be adapted to the current needs and needs in terms of supporting the AKO Strategy. Activity 3 - Costs of information and promotion activities, including: - costs of info-promo activities, including the organisation of meetings, workshops and conferences. The costs were estimated on the basis of historical data, experience of the SAKO Office and market research. In the case of events, a minimum of 5 events per year has been set up, each time their number, number of participants and the scope of a given event will be adjusted to a given stage of implementation of the Strategy in the Functional Area. Activity 4 - Indirect costs relating to, inter alia: - maintenance of the Office, including but not limited to: rent of premises, utilities, insurance of the Office, handling of bank accounts, courier and postal services, operating costs, service of office equipment, office supplies, - legal and accounting services related to the operation of the ITI Office, - remuneration of employees responsible for the coordination and management of the ITI. Strengthening the potential and increasing the competences to manage development in the area of AKO will translate into the efficiency and effectiveness of SAKO's activities in implementing the objectives related to the development of the subregion within the ITI. Capacity support will enable SAKO to undertake comprehensive activities for the development of the subregion within the ITI and to achieve its strategic objectives. The project will support 1 ITI strategy. The population covered by projects under the ITI Strategy is 377 251 people (based on the Central Statistical Office's database).","Przedmiotem niniejszego projektu jest wsparcie SAKO - poprzez zwiększenie kompetencji do zarządzania rozwojem w wymiarze subregionalnym - w całym obszarze niezbędnej działalności dotyczącej ZIT: merytorycznej i zasobów personalnych. Wsparcie w tych obszarach przyczyni się do wzmocnienia potencjału SAKO, jako podmiotu reprezentującego Związek ZIT na terenie woj. wielkopolskiego, w wymiarze planistycznym, koordynacyjnym i monitoringowym. Projekt będzie realizowany w Kaliszu, ściśle w Biurze SAKO. W ramach proj. zostaną zrealizowane zadania: Zadanie 1- Koszty merytoryczne-osobowe Biura SAKO, w tym: - wynagrodzenia pracowników merytorycznych wraz z pochodnymi, - koszty badań wstępnych, okresowych, kontrolnych, szkolenia BHP, - delegacje służbowe, - szkolenia dla pracowników – zewnętrzne i wewnętrzne. Koszty oszacowano w oparciu o dane historyczne, doświadczenie Biura SAKO i rozeznanie rynku. W przypadku kosztów personelu liczba zatrudnionych osób zostanie dostosowana do bieżącego zapotrzebowania i potrzeb w zakresie wsparcia Strategii rozwoju ponadlokalnego AKO (dalej \"Strategia\"). Docelowo przewiduje się maksymalne zatrudnienie w kluczowym momencie na poziomie 7 etatów. Jednocześnie liczba etatów będzie każdorazowo adekwatna do zakresu Projektu i niezbędnego poziomu wsparcia wdrażania Strategii w Obszarze Funkcjonalnym. Dodatkowo niezbędnym elementem Projektu jest cykl szkoleń kierowanych do pracowników merytorycznych SAKO objętych Projektem. Szkolenia pomogą zwiększyć i rozwinąć potencjał merytoryczny personelu oraz podnieść kwalifikacje zawodowe pracowników. Rodzaj szkolenia zostanie dobrany w zależności od danej potrzeby. Działanie to daje gwarancję spełnienia założeń strategicznych Projektu, jednocześnie wzmacniając już i tak wysokie przygotowanie pod względem organizacyjnym i technicznym do utrzymania efektów realizacji Proj. Zadanie 2 - Usługi eksperckie i doradcze dotyczące realizacji Strategii rozwoju ponadlokalnego AKO, w tym: - sporządzenia studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie, - Specjalistyczne usługi eksperckie i doradcze, w tym koszty badań i ekspertyz, usług w zakresie zamówień publicznych Koszt sporządzenia SW i WoD oszacowano w oparciu o podpisaną umowę. Specjalistyczne usługi eksperckie i doradcze oszacowano w oparciu o dane historyczne, doświadczenie Biura SAKO oraz rozeznanie rynku. Zakładane usługi mają na celu wsparcie planistyczne, koordynacyjne i monitoringowe realizacji i wdrażania Strategii AKO. Ich rodzaj i struktura zostanie każdorazowo dostosowana do bieżącego zapotrzebowania i potrzeb w zakresie wsparcia Strategii AKO. Zadanie 3 - Koszty działań informacyjno-promocyjnych, w tym: - koszty działań info-promo m.in. organizacji spotkań, warsztatów i konferencji. Koszty oszacowano w oparciu o dane historyczne, doświadczenie Biura SAKO oraz rozeznanie rynku. W przypadku wydarzeń założono minimum 5 wydarzeń rocznie, przy czym każdorazowo ich liczba, ilość uczestników jak i zakres danego wydarzenia będzie dostosowany do danego etapu wdrażania Strategii w Obszarze Funkcjonalnym. Zadanie 4 - Koszty pośrednie dotyczące m.in.: - utrzymania Biura, w tym m.in.: czynsz lokalu, media, ubezpieczenia Biura, obsługa rachunków bankowych, usługi kurierskie i pocztowe, koszty eksploatacyjne, serwis urządzeń biurowych, materiały biurowe, - usługi prawnej, księgowej związane z prowadzeniem Biura ZIT, - wynagrodzenia pracowników odpowiedzialnych za koordynację i zarządzanie ZIT. Wzmocnienie potencjału i zwiększenie kompetencji do zarządzania rozwojem w obszarze AKO przełożą się na sprawność i efektywność działań SAKO we wdrażaniu celów związanych z rozwojem subregionu w ramach ZIT. Wsparcie potencjału umożliwi SAKO podejmowanie wszechstronnych działań na rzecz rozwoju subregionu w ramach ZIT i osiągania swoich celów strategicznych. W ramach Projektu zostanie wsparta 1 strategia ZIT. Ludność objęta projektami w ramach Strategii ZIT wynosi 377 251 osób ( na bazie danych GUS)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369782","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0137/24","The Common Voice","Wspólny Głos","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,189120,"EUR",160752,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521273","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Raising awareness of equal treatment in the workplace and access to employment among 200 people. (120K;80M) experiencing discrimination and 100os. (60K;40M) from their surroundings, aged 18 and over, from the Łódzkie voivodship, through non-discriminatory activities (social campaign and training) and individual specialist support for implementation in the period 04.2025-03.2026. The implementation of the above-mentioned main objective will contribute to the achievement of the objective for measure 7.5 \"supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" by combining activities targeting a wide range of recipients with specialist support targeting the individual needs (psychologist and legal) of victims of discrimination. GD from SZOP FELD: -200 o'clock (120K;80M) experiencing discrimination - i.e. persons who were subjected to hate speech, inferior treatment or violence on any grounds, e.g. sexual orientation, ethnic origin, disability, religion, religion, belief, age, -100 persons. (60K;40M) employees, representatives of org. aged 18 and over, who learn, work or live in the area of WŁ under the provisions of the Civil Code. The project is addressed to people discriminated against in the workplace or experienced unequal treatment in connection with applying for employment, in particular to employees of enterprises from WŁ, as well as people dismissed and applying for work (unemployed) from WŁ. Dep. RESULTS: -Number of persons who obtained qualifications after leaving the program -min.300os. -Number of persons whose social situation improved after leaving -min.13os. Dep. ZAD: 1. Training on non-discrimination and diversity management (Type 5a) 2. The social campaign. (Type 5c) 3. Expert advice (Type 5d) HORIZONTAL PRINCIPLES: The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, through the implementation of actions under Annex II of the Charter of Fundamental Rights of the European Union. 2 to \"Guidelines for the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027\" - \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\". The project does not discriminate against anyone based on, among others, gender, faith, orientation or origin, as well as disability. The proposal is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union. 7.06.2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006. The project provides access to OzN based, among others, on the following aspects: school, info.-prom., digital, architect. and transport, among others. -buildings/locations without barriers architect., well-communicated., -information materials. will not duplicate stereotypes, -info. about the dates of classes broadcast. directly UP and by p. www.proj. zg.z WCAG 2.1, -materials from advisors access. also in formats that allow reading programs. -application forms available at p. www. custom.for OzN (i.e.), in pdf, -mat. info. subpage www custom. for OzN, doc.proj. available in the format enabling reading them with the help of reading programs, -info. about the available architect. and the possibilities of customization in design for OzN indicated in mat. promo. (recruitment, aspect info.) Wn. showed that the project is in accordance with the Minimum Standard for the implementation of the principle of equality K and M - We wn. inform. K and M confirm the existence of barriers, indicate actions responding to equality barriers, indicators are broken down by gender, the regulations take into account aspects of equality management. SUPPLEMENT OF THE FIELD Targets: [Wn. is not an exception to the minimum standard. Data sources: 1.Mobbing in Polish companies, 2024 2.Mobbing in the work environment, 2024 3.The situation of women in Poland from the perspective of social-economy., 2023 4.Activity of the economy of the population in WŁ in 1 quarter 2024 5.Free interviews from the first working group in Solidarność WŁ 1-13.09.2024 6.BDL, Central Statistical Office, data for Q2 2024 2024 BARIERY -cd. -Child/subsidiary care (e.g. K) -harmonogr. taking into account family responsibilities.]","CEL PROJ.: Podniesienie świadomości w zakresie równego traktowania w miejscu pracy oraz w dostępie do zatrudnienia wśród 200os. (120K;80M) doświadczających dyskryminacji oraz 100os. (60K;40M) z ich otoczenia, w wieku 18 lat i więcej, z woj. łódzkiego, poprzez działania niedyskryminacyjne (kampanię społ. i szkolenia) oraz indywidualne wsparcie specjalistyczne realiz. w okresie 04.2025-03.2026 r. Realiz. ww. celu głównego przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. dla działania 7.5 \"wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji\" poprzez połączenie działań skier. do szerokiego grona odbiorców ze wsparciem specjalist. ukierunkow. na indywidualne potrzeby (psycholog. i prawne) ofiar dyskryminacji. GD zg. z SZOP FELD: -200os. (120K;80M) doświadczających dyskryminacji -tj. os. wobec, których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na jakąkolwiek przesłankę np. orientację seksualną, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, -100os. (60K;40M) pracowników, przedstawicieli org. w wieku 18 lat i więcej, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze WŁ w roz. przepisów KC. Proj. skier. jest do os. dyskryminowanych w miejscu pracy bądź doświadcz. nierównego traktowania w zw. z ubieganiem się o zatrudnienie, w szczeg. do pracowników przedsiębiorstw z WŁ, a także os. zwolnionych oraz ubiegających się o pracę (bezrobotnych) z WŁ. GŁ. REZULTATY: -Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -min.300os. -Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu -min.13os. GŁ. ZAD.: 1. Szkolenia w zakresie niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością (Typ 5a) 2. Kampania społe. (Typ 5c) 3. Poradnictwo specjalistyczne (Typ 5d) ZASADY HORYZONTALNE: Proj. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępn. dla OzN – poprzez realizację działań zg. z zał. 2 do \"Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\"- \"Standardy dostępności dla polityki spójności 2021- 2027\". Proj. nie dyskryminuje nikogo ze wzgl. m.in. na płeć, wiarę, orientację czy pochodzenie, a także niepełnosprawność. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dn. 7.06.2016 i z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku 13.12.2006. Proj. zapewnia dostępn. dla OzN opierając się m.in. na aspektach: szkol., info.-prom., cyfrowym, architekt. i transport m.in. -budynki/lokale bez barier architekt., dobrze skomunkow., -materiały informac. nie będą powielać stereotypów, -info. o terminach zajęć przekaz. bezpośrednio UP i przez str. www.proj. zg.z WCAG 2.1, -materiały od doradców dostęp. także w formatach umożliw. odczyt programami czyt. -formularze zgłosz. dostępne na str. www. dostos.dla OzN (jw.), w pdf, -mat. info. podstr. www dostos. do OzN, dok.proj. dostępne w formacie umożliw.odczyt ich przy pomocy programów czytających, -info. o dostępn. architekt. oraz możliwości dostos. w proj. do OzN wskazane w mat. promo. (rekrut., aspekt info.) Wn. wykazał, że proj. jest zg. ze Standardem minimum realizacji zasady równości K i M - We wn. przedsta. inform. o GD z uwzględn. K i M potwierdz. istnienie barier, wskazano działania odpow. na bariery równościowe, wskaźniki są z podziałem na płeć, zarządzenia uwzględnia aspekty równościowego zarządzania. UZUPEŁNIENIE POLA Gr. docelowe: [Wn. nie stanowi wyjątku od standardu minimum. Źródła danych: 1.Mobbing w polskich firmach, 2024 2.Mobbing w środowisku pracy, 2024 3.Sytuacja kobiet w Polsce z perspektywy społ.-ekonom., 2023 4.Aktywność ekonom. ludności w WŁ w 1 kw. 2024 r. 5.Wywiady swobodne z przedst. pracown. zrzesz. w Solidarności WŁ 1-13.09.2024 r. 6.BDL, GUS, dane za 2 kw. 2024 r. BARIERY -cd. -Opieka nad dzieckiem/os. zależną (szczeg. K) -harmonogr. uwzgl. obowiązki rodzinne.]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375946","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0048/23","Improvement of pre-school infrastructure in the Municipality of Ustrzyki Dolne","Poprawa Infrastruktury przedszkolnej w Gminie Ustrzyki Dolne","Poland","29/12/2023","30/09/2025",85,500264.4,"EUR",425224.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514652","49.487256644705,22.582002076992",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330108","Ustrzyki Dolne",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The Municipality of Ustrzyki Dolne is the body that runs primary schools, kindergartens and other educational institutions within its territory. In total, as a leading authority, it manages 10 educational institutions, including currently two kindergartens, the remaining pre-school education places in the Municipality of Ustrzyki Dolne are located in pre-school branches at primary schools. Providing pre-school education services is the municipality's own task. After an analysis of the needs in subordinate institutions, in order to meet the diagnosed problems, as well as to improve the quality of pre-school education services, the implementation of tasks that will help achieve the set goals and contribute to the improvement of the quality of pre-school education and education services from the earliest level was planned. The project assumes the improvement of pre-school infrastructure in an institution in the municipality of Ustrzyki Dolne. The planned tasks are aimed at improving the infrastructure for the provision of pre-school education services. The project covered Kindergarten No. 1 in Ustrzyki Dolne. Zad. 1 - Cancelled. Zad 2. In Kindergarten No. 1, after conducting a needs analysis and diagnosing problems, it was planned to carry out works related to the drainage of the building along with construction works in the basement rooms of the kindergarten and didactic rooms for the needs of pre-school education services, along with the purchase of the necessary equipment, guaranteeing the high quality of pre-school education. A toilet is also designed for people with disabilities. The need for drainage of the building results from the technical expertise carried out regarding the determination of the technical condition and safety of selected elements of the structure of the Preschool No. 1 building in Ustrzyki Dolne. The above expert opinion clearly stated that the basement rooms require drying and renovation. In addition, in order to move towards providing education at the highest level, it is planned to renovate teaching rooms taking into account the needs of people with disabilities and to enrich them with additional elements of equipment suitable for sensory integration. Coherence of the project with strategies through modernization of didactic infrastructure, specific actions will also be aimed at improving access to education, upskilling and development of people from discriminated groups, including providing access to classes in the field of personal development, improvement of physical condition and opportunities to work with a psychologist. At the same time, accessibility needs for people with special educational needs will be taken into account at each stage of infrastructure modernisation. Consistency of the project with PRIORITY 5 – FRIENDLY SOCIAL AREA 2.1.5.1. Specific objective 4(ii) - Improving the quality of education and care in educational establishments for pupils with special educational needs. The project will take into account the principles of equality, non-discrimination and respect for the environment.","Gmina Ustrzyki Dolne jest organem prowadzącym szkoły podstawowe, przedszkola i inne placówki edukacyjne w zasięgu swojego terytorium. Łącznie jako organ prowadzący zarządza 10 placówkami edukacyjnymi, w tym obecnie dwoma przedszkolami, pozostałe miejsca wychowania przedszkolnego w Gminie Ustrzyki Dolne znajdują się w oddziałach przedszkolnych przy szkołach podstawowych. Zapewnienie usług wychowania przedszkolnego należy do zadań własnych gminy. Po przeprowadzeniu analizy potrzeb w podległych placówkach, aby wyjść naprzeciw zdiagnozowanym problemom, jak również podnieść jakość usług wychowania przedszkolnego, zaplanowano realizację zadań które pomogą osiągnąć założone cele i przyczynić się do poprawy jakości usług wychowania przedszkolnego i edukacji od najwcześniejszego poziomu. Projekt zakłada poprawę infrastruktury przedszkolnej w placówce na terenie gminy w mieście Ustrzyki Dolne. Zaplanowane zadania mają na celu poprawę infrastruktury na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkolnego. Projektem objęte zostało Przedszkole nr 1 w Ustrzykach Dolnych. Zad. 1 - anulowano. Zad 2. W Przedszkolu nr 1 po przeprowadzeniu analizy potrzeb i zdiagnozowaniu problemów zaplanowano realizację prac związanych z odwodnieniem budynku wraz z wykonaniem robót budowlanych w pomieszczeniach piwnicznych przedszkola i salach dydaktycznych na potrzeby usług wychowania przedszkolnego wraz z zakupem niezbędnego wyposażenia, gwarantującego wysoką jakość edukacji przedszkolnej. Zaprojektowano również toaletę dla osób z niepełnosprawnościami. Konieczność wykonania odwodnienia budynku wynika z przeprowadzonej ekspertyzy technicznej dotyczącej określenia stanu technicznego i bezpieczeństwa wybranych elementów konstrukcji budynku Przedszkola nr 1 w Ustrzykach Dolnych. Przeprowadzona powyższa ekspertyza jednoznacznie stwierdziła, iż pomieszczenia piwnicy wymagają osuszenia i remontu. Ponadto chcąc iść w kierunku zapewnienia edukacji na jak najwyższym poziomie, zaplanowano remont sal dydaktycznych z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz wzbogacenie o dodatkowe elementy wyposażenia stosownego w integracji sensorycznej. Spójność projektu ze strategiami poprzez unowocześnienie infrastruktury dydaktycznej, szczególne działania będą również nakierowane na poprawę dostępu do edukacji, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju osób z grup dyskryminowanych, w tym zapewnienie dostępu do zajęć z zakresu rozwoju osobistego, poprawy kondycji fizycznej oraz możliwości pracy z psychologiem. Jednocześnie na każdym etapie modernizacji infrastruktury uwzględnione zostaną potrzeby w zakresie dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Spójność projektu z PRIORYTETEM 5 – PRZYJAZNA PRZESTRZEŃ SPOŁECZNA 2.1.5.1. Cel szczegółowy 4(ii) - Polepszenie jakości kształcenia i opieki w placówkach realizujących kształcenie dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Projekt będzie uwzględniał zasady równościowe, niedyskryminacji i poszanowania dla środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382512","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0002/23","Academy of Equal Opportunities","Akademia równych szans","Poland","01/11/2024","30/09/2025",70,187410.87,"EUR",131187.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366927","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.201464828069,18.628844015536|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301586201|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Konin|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL712","2021-2027","ACCOUNTS: WW-wielkopolskie WN-applicant UP-participant/proj. K-women M-men ON-persons with disabilities AREA OF REALIZ.: kolski,koniński,m.Konin PERIOD OF REALIZ.:01.11.2024r.-30.09.2025r. PROJ. VALUE:780 878,63zł. MAIN OBJECTIVE: DELIVERED KNOWLEDGE IN THE FIELD OF EQUALITY OF K AND M among min.95% of 100 UP-50 employees/c (delegated to training by 25 MSP based in the Kolskie, Konin and Konin districts) and 50K unemployed,live in the mind.KC in the Kolskie, Konin and Konin districts, in particular in rural areas and DELIVERED EMPLOYMENT CAPACITY of min.95% of 50UP-K unemployed, in the period 01.11.2024-30.09.2025r., through the use of individualisation and comprehensive support in the project. TARGET GROUP: Group I:25 SMEs established in the area of Kolskie, Konin and Konin, in particular in rural areas, and their 50 employees posted for training, in particular from managerial/managerial/HR departments, reside in the area of Kolskie, Konin and Konin, in particular from rural areas, K,ON. Group II:50K without employment, residing in the district of Kołobrzeg, Konin and Konin, mainly having a break in employment due to caring responsibilities related to the birth and upbringing of a child (in particular having at least 1 child up to 6 years of age) and wanting to take up employment after the above-mentioned break, in particular ON, people from rural areas, low-qualified and without experience. SUPPORT ESTABLISHED: The project, in accordance with the SZOP, includes activities consisting of: 1.Strengthening equal opportunities for K and M on the local labour market through training on equality on the labour market, increasing the balance between professional and private life, breaking gender stereotypes, preventing discrimination on the labour market for 25 IMSP and their 50 employees provides for: *Training in the development and implementation of anti-discrimination policies *Training in flexible forms of employment 2.Improving the situation of K on the labour market by activating the profession.and society-for 50 people without employment K is provided for: *Diagnosis of needs, development of IPD *Workshops for reconciling professional and family life *Professional training. *Job placement *Profession placement. RESULTS ESTABLISHED: *min.95os.will raise the level of knowledge in the field of equality K and M *min.20os.will be in a better situation on the labour market *min.48K will obtain professional qualifications., and min.15 will take up employment In order to diagnose problems, needs,barrier of the target group.in the area of project implementation WN conducted an analysis of available studies, reports, diagnoses and carried out own research in 11.2023r.in the district of Kolski, Konin,m.Konin: 1) in the group of 100K at the age of occupational activity, without employment (73 persons from rural areas, 67K having a break from employment or care responsibilities, 10ON,68 persons from education to ISCED 3,41 persons without professional experience); 15 questions + metric; The PAPI method. 2) on 50MSP group; 10 questions + metric; CATI method - phone interviews. The acquisition of the research group was possible thanks to the rooting of the NV in activities for the benefit of the local community, a numerous network of links with local institutions, social groups, enterprises and experience in the implementation of local social surveys gained during the development of the Local Development Strategy. The project objective is a response to the main problem of people belonging to the target group, which is low knowledge in the field of equality between K and M and low employability of K, this problem consists of various problems in detail.-described in part.3.4.2 of the proposal.This project is a comprehensive, ready-to-implement solution for diagnoses.the problems of the target group.According to the FEWP 2021-2027, differences in the treatment of K and M are still noticeable on the labour market in Wielkopolska; there is a need for equality measures on the labour market, ensuring a better balance between professional and private life and preventing discrimination on the pr market.","SKRÓTY: WW-woj.wielkopolskie WN-wnioskodawca UP-uczestnik/czka proj. K-kobiety M-mężczyźni ON-osoby z niepełnosprawnościami OBSZAR REALIZ.:powiat kolski,koniński,m.Konin OKRES REALIZ.:01.11.2024r.-30.09.2025r. WARTOŚĆ PROJ.:780 878,63zł. CEL GŁÓWNY:PODNIESIONA WIEDZA W ZAKRESIE RÓWNOŚCI K i M wśród min.95% ze 100 UP-50 pracowników/c(delegowanych na szkolenia przez 25MSP mających siedzibę na obszarze pow.kolskiego,konińskiego i m.Konin)i 50K pozostających bez zatrudnienia,zamieszkuj.w rozum.KC na obszarze pow.kolskiego,konińskiego i m.Konin,w szczeg.os.z terenów wiejskich oraz PODNIESIONA ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA min.95% z 50UP-K pozostających bez zatrudnienia,w okresie 01.11.2024-30.09.2025r.,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj. GRUPA DOCELOWA: Grupa I:25 MSP posiadających siedzibę na obszarze pow.kolskiego,konińskiego i m.Konin,w szczeg.na terenach wiejskich oraz ich 50 pracowników delegowanych na szkolenia,w szczeg.z kadry kierowniczej/menadżerskiej/pracowników działów HR,zamieszkuj.na obszarze pow.kolskiego, konińskiego i m.Konin,w szczeg.os.z terenów wiejskich,K,ON. Grupa II:50K pozostających bez zatrudnienia,zamieszkujących w rozum.KC na obszarze pow.kolskiego,konińskiego i m.Konin,głównie mających przerwę w zatrudnieniu ze względu na obowiązki opiekuńcze zw.z urodzeniem i wychowaniem dziecka(w szczeg.posiadające min.1 dziecko do 6r.ż.)i chcące podjąć zatrudnienie po w/w przerwie,w szczeg.ON,os.z terenów wiejskich,niskowykwalifik.i bez doświadcz.zawod. ZAKŁADANE WSPARCIE: Proj.,zgodnie z SZOP,obejmuje działania polegające na: 1.Wzmocnieniu równości szans K i M na lokalnym rynku pracy poprzez szkolenia z zakresu równouprawnienia na rynku pracy,zwiększenia równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatnym,przełamywania stereotypów związanych z płcią,zapobiegania dyskryminacji na rynku pr.-dla 25MSP i ich 50 pracowników przewidziano: *Szkolenie z zakresu opracowywania i wdrażania polityki antydyskryminacyjnej *Szkolenia z zakresu elastycznych form zatrudnienia 2.Poprawieniu sytuacji K na rynku pracy poprzez aktywizację zawod.i społ.-dla 50 pozostaj.bez zatrudnienia K przewidziano: *Diagnozę potrzeb,opracowanie IPD *Warsztaty godzenia życia zawod.i rodzinnego *Szkolenia zawod. *Pośrednictwo pracy *Staż zawod. ZAKŁADANE REZULTATY: *min.95os.podniesie poziom wiedzy w zakresie równości K i M *min.20os.znajdować się będzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy *min.48K uzyska kwalifikacje zawod.,a min.15 podejmie zatrudnienie W celu diagnozy problemów,potrzeb,barier grupy docel.na obszarze realizacji proj.WN przeprowadził analizę dostępnych opracowań,raportów, diagnoz oraz zrealizował badania własne w 11.2023r.w powiecie kolskim,konińskim,m.Konin: 1)na grupie 100K w wieku aktywności zawod.,pozostających bez zatrudn.(73os.z terenów wiejskich,67K mających przerwę z zatrudn.ze wzgl.na obowiązki opiekuńcze,10ON,68os.z wykształc.do ISCED 3,41os.bez doświadcz.zawod.);15 pytań+metryczka; metodą PAPI. 2)na grupie 50MSP;10 pytań+metryczka;metodą CATI-wywiady telefon. Pozyskanie grupy badawczej było możliwe dzięki zakorzenieniu WN w działalności na rzecz społeczności lokalnej,licznej sieci powiązań z lokalnymi instytucjami,społecznikami,przedsięb.oraz doświadczeniu w realizacji badań ankietowych lokalnej społeczn.zdobytym podczas opracowywania Lokal.Strategii Rozwoju. Cel proj.jest odpowiedzią na główny problem os.należących do grupy docel.,jakim jest niska wiedza w zakresie równości K i M i niska zdolność K do zatrudnienia,na problem ten składają się różne problemy szczegół.-opisane w cz.3.4.2 wniosku.Niniejszy proj.jest kompleksowym,gotowym do wdrożenia rozwiązaniem na zdiagnozow.problemy grupy docel.Zgodnie z Programem FEWP 2021-2027 na rynku pracy w Wielkopolsce wciąż zauważalne są różnice w sposobie traktowania K i M;istnieje zapotrzebow.na działania z zakresu równouprawnienia na rynku pracy,zapewnienia większej równowagi między życiem zawod.a prywatnym oraz zapobieganie dyskryminacji na rynku pr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377879","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0002/23","Development of an Innovative Photovoltaic Window with IoT: Symbiosis of Technology for Energy Safety and Efficiency","Opracowanie Innowacyjnej Wiaty Fotowoltaicznej z IoT: Symbioza Technologii dla Bezpieczeństwa i Efektywności Energetycznej","Poland","27/03/2024","30/06/2025",80,73800,"EUR",48000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365978","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project concerns the development of an innovative photovoltaic shelter integrated with Internet of Things (IoT) technology. Its goal is to create a technologically advanced product adapted to the specific climatic conditions of Poland, increasing energy efficiency and offering new safety and interactivity functions. R&D works will focus on the integration of advanced IoT solutions with the shed system, including monitoring of structural condition, weather conditions, panel performance and battery condition, which will enable proactive maintenance and minimize the risk of failure. In addition, the project assumes the implementation of intelligent lighting and remote video monitoring, which will increase the security and adaptability of the system. Research and development includes: 1. Construction of the shed and safety: Development of a durable structure resistant to Polish climatic conditions, made of corrosion-resistant materials, and protection against weather conditions. 2. Energy Acquisition and Storage Systems: Development of an efficient photovoltaic system with battery integration and optimisation of the inclination angle of the panels for energy maximisation. 3. Integration of the Photovoltaic System with Wiata: Detailed design of the installation of photovoltaic panels, their protection and modularity, with an emphasis on safety and ease of servicing. 4. IoT Sensors and Mobile Application: Advanced IoT monitoring of key design parameters, integration with data analysis systems and development of remote monitoring and intelligent lighting. The R&D methodology will include: • Analysis of Terms and Conditions: Collecting data on climatic and environmental conditions for adapting the structure of the shed. • Prototype tests: Verify the strength and functionality of prototypes in real-world conditions, including end-user testing, to assess usability and interactivity. • Technology integration: Combining photovoltaic solutions with IoT technologies for remote monitoring and control of the shed. • Optimization of the structure: Improve design based on test results, analysis and feedback from end-users to ensure maximum performance and safety. • Mobile Application Development: Creating applications for managing and monitoring the shed, with an emphasis on the intuitiveness of the interface and ease of use for end users (including 60+ people), 1. Renewable energy production: Efficient acquisition of solar energy by photovoltaic panels, with the possibility of direct use or storage. 2. Monitoring and Security: The use of IoT sensors to monitor construction and weather conditions as well as video monitoring systems for increased security. 3. Interactivity and Remote Control: Integration with mobile applications for remote access to information, managing settings and receiving notifications. 4. Modularity and Scalability: Easy extension and adaptation of the structure to various needs and integration with new technologies. JMJ's economic activity in the West Pomeranian Voivodeship, focusing on creating new solutions by combining metal machining with new IoT and AI technologies, is directly related to the commissioned research and development work on an innovative photovoltaic shelter. The commissioning of these works is a natural extension of the current activity, allowing for further development and implementation of new technologies and extension of the company's offer with further advanced products. Main stages of the project • Selection of the contractor • R&D works • Promotion and Information and Promotional Activities • Publication of the project description and its objectives on the website and on social media. • Include information on EU support in project documents and materials. • Displaying posters (minimum size A3) about the project and EU support at the company's headquarters.","Projekt dotyczy opracowania innowacyjnej wiaty fotowoltaicznej zintegrowanej z technologią Internetu Rzeczy (IoT). Jego cel to stworzenie zaawansowanego technologicznie produktu dostosowanego do specyficznych warunków klimatycznych Polski, zwiększającego efektywność energetyczną i oferującego nowe funkcje bezpieczeństwa i interaktywności. Prace B+R skupią się na integracji zaawansowanych rozwiązań IoT z systemem wiaty, w tym monitorowania stanu strukturalnego, warunków atmosferycznych, wydajności paneli i stanu baterii, co umożliwi proaktywną konserwację i minimalizację ryzyka awarii. Dodatkowo, projekt zakłada wdrożenie inteligentnego oświetlenia i zdalnego monitoringu wizyjnego, co zwiększy bezpieczeństwo i dostosowalność systemu. Prace badawczo-rozwojowe obejmują: 1. Konstrukcja Wiaty i Bezpieczeństwo: Opracowanie wytrzymałej konstrukcji odporną na polskie warunki klimatyczne, z materiałów odporncyh na korozję, oraz zabezpieczeń przed czynnikami atmosferycznymi. 2. Systemy Pozyskiwania i Magazynowania Energii: Rozwój wydajnego systemu fotowoltaicznego z integracją baterii oraz optymalizacją kąta nachylenia paneli dla maksymalizacji energii. 3. Integracja Systemu Fotowoltaicznego z Wiatą: Szczegółowy projekt montażu paneli fotowoltaicznych, ich ochrony i modułowości, z naciskiem na bezpieczeństwo i łatwość serwisowania. 4. Czujniki IoT i Aplikacja Mobilna: Zaawansowany monitoring IoT kluczowych parametrów konstrukcyjnych, integracja z systemami analizy danych i rozwój zdalnego monitoringu i inteligentnego oświetlenia. Metodologia prac badawczo-rozwojowych będzie obejmować: • Analiza Warunków i Wymagań: Zbieranie danych o warunkach klimatycznych i środowiskowych dla dostosowania konstrukcji wiaty. • Testy Prototypów: Weryfikacja wytrzymałości i funkcjonalności prototypów w warunkach rzeczywistych, włączając testy na użytkownikach końcowych, aby ocenić użyteczność i interaktywność. • Integracja Technologii: Połączenie rozwiązań fotowoltaicznych z technologiami IoT dla zdalnego monitorowania i kontroli wiaty. • Optymalizacja Konstrukcji: Ulepszanie konstrukcji na podstawie wyników testów, analiz i feedbacku od użytkowników końcowych, aby zapewnić maksymalną wydajność i bezpieczeństwo. • Rozwój Aplikacji Mobilnej: Tworzenie aplikacji do zarządzania i monitorowania wiaty, z naciskiem na intuicyjność interfejsu i łatwość obsługi dla użytkowników końcowych (w tym osób 60+), Podstawowe funkcjonalności produktu: 1. Produkcja Energii Odnawialnej: Efektywne pozyskiwanie energii słonecznej przez panele fotowoltaiczne, z możliwością bezpośredniego wykorzystania lub magazynowania. 2. Monitoring i Bezpieczeństwo: Zastosowanie czujników IoT do monitorowania konstrukcji i warunków atmosferycznych oraz systemów monitoringu wizyjnego dla zwiększenia bezpieczeństwa. 3. Interaktywność i Zdalne Sterowanie: Integracja z aplikacjami mobilnymi dla zdalnego dostępu do informacji, zarządzania ustawieniami i otrzymywania powiadomień. 4. Modułowość i Skalowalność: Łatwa rozbudowa i adaptacja konstrukcji do różnych potrzeb i integracja z nowymi technologiami. Działalność gospodarcza JMJ prowadzona na terenie województwa zachodniopomorskiego, skupiająca się na tworzeniu nowych rozwiązań poprzez łączenie obróbki metalowej z nowymi technologiami IoT oraz SI, jest bezpośrednio powiązana ze zleconymi pracami badawczo-rozwojowymi nad innowacyjną wiatą fotowoltaiczną. Zlecenie tych prac jest naturalnym rozszerzeniem bieżącej działalności, pozwalającym na dalsze rozwijanie i wdrażanie nowych technologii oraz rozszerzenie oferty firmy o kolejne zaawansowane produkty. Główne etapy projektu • Wybór Wykonawcy • Prace B+R • Promocja i Informacja Informacyjno-Promocyjne Działania • Publikacja opisu projektu i jego celów na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. • Umieszczenie informacji o wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z projektem. • Eksponowanie plakatów (o rozmiarze min. A3) o projekcie i wsparciu z UE, w siedzibie firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372117","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01CQ/23","A good start in the future - support for students at the Primary School in Latowicz","Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej w Latowiczu","Poland","01/09/2024","31/08/2026",50,160159.5,"EUR",80079.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617765","52.026935774074,21.778761113376",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291210","Latowicz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","1. Project: A good start in the future - support for students at the Primary School in Latowicz is implemented by the educational entity Small Engineer Ewa Bednarek in partnership with the Latowicz Commune. The project will cover a school in the Warsaw Capital Region, Mazowieckie Voivodeship: Latowicz Primary School (SPL) from IX.2024 to VIII.2026. Value of the project: PLN 667 331.25, including own contribution: non-financial PLN 104 060.00, financial: PLN 129 506,00 (35%). 2. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT - In the period from 1.09.2024 to 31.08.2026, access to good quality general education will be improved at the Primary School in Latowicz, by: a) raise in 96 pupils. (39K,57M), key competences and skills necessary on the labour market, b) improving the professional qualifications of 2 teachers (2K,0M), c) equipping the subject workshops at the Primary School in Latowicz. 3. The above-mentioned objective will be achieved through the following specific objectives: a) Up to 31.08.2026 increase in key competences and employment contracts necessary on the labour market for at least 80% of pupils (39K, 57M) by completing additional classes for pupils. b) Up to 31.12.2025 increase in professional qualifications for at least 80% of learners. (2K,0M) by participating in training on the method of experimentation in classes. (c) By 31.12.2024, improving the efficiency and attractiveness of teaching at school by retrofitting the teaching base. 4. The project provides for the implementation of a project type: Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and post-primary general education pupils. It will be implemented through the following actions: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) developing the competences, skills, aptitudes and interests of students in the field of STEAM subjects, in addition to formal education; c) implementation of additional educational-compensatory classes and psychological-pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; e) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base necessary to achieve the project objective. The implementation of the above activities will start with preparatory and organizational activities in the period IX-X.2024, including the purchase of equipment, promotion and information activities, recruitment and implementation of semi-colonies. Support for additional activities for pupils and teacher training will start in the period IX/X.2024 and activities related to STEAM education will continue. 5.The project will contribute to the specific objective of the FEM by: - acquisition of qualifications by 96 pupils after leaving the programme, - acquisition of qualifications by 2 representatives of school staff after leaving the programme, - extension of support to 120 pupils providing general education, - extension of support to 2 representatives of school staff of the education system covered by support, - extension of support to 1 school of general education. IN ADDITION, THE MAIN OBJECTIVE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE COMPLIANT WITH: 1) STRATEGY OF WOJ DEVELOPMENT. MAZ. By 2030 p.62 Implementation of the strategic goal: \"Improving the quality of life and the use of human and social capital to create a modern economy will be achieved by implementing actions aimed at (...) equalizing educational opportunities; 2) LOCAL DEVELOPMENT STRATEGY OF MINE AVIATION 2021-2030 p.103 Strategic Objective 3: Improving the quality of human and social capital in the county, Operational objectives: Raising the level of education and knowledge of the residents of the district; Action 5: broadening the educational offer by introducing: learning additional foreign languages, a system of equalizing educational opportunities for students from rural areas and families at risk of social pathologies, a wide range of extracurricular activities and interest circles.","1. Projekt pt.: Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej w Latowiczu jest realizowany przez podmiot edukacyjny Mały Inzynier Ewa Bednarek w partnerstwie z Gminą Latowicz. Projektem objęta zostanie szkoła na terenie regionu Warszawskiego stołecznego, województwo mazowieckie: Szkoła Podstawowa w Latowiczu (SPL) w okresie IX.2024–VIII.2026. Wartość projektu: 667 331,25 zł, w tym wkład własny: niefinansowy 104 060,00 zł, finansowy: 129 506,00 zł (35%). 2. CEL GŁÓWNY PROJEKTU- W okresie od 1.09.2024 do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej w Latowiczu poprawiony zostanie dostęp do dobrej jakości kształcenia ogólnego, poprzez: a) podniesienie u 96 ucz. (39K,57M), kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy, b) podniesienie kwalifikacji zawodowych 2 nauczycieli (2K,0M), c) wyposażenie pracowni przedmiotowych w Szkole Podstawowej w Latowiczu. 3. Wyżej wymieniony cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: a) Do 31.08.2026 wzrost komp.klucz. i um. niezbędnych na rynku pracy u min. 80% uczniów (39K, 57M) poprzez zrealizowanie zajęć dodatkowych dla uczniów. b) Do 31.12.2025 wzrost kwalifikacji zawodowych u min. 80% naucz. (2K,0M) poprzez udział w szkoleniach z zakresu metody eksperymentu na zajęciach. c) Do 31.12.2024 poprawienie efektywności i atrakcyjności nauczania w szkole poprzez doposażenie bazy dydaktycznej. 4. W ramach projektu przewidziano realizację typu projektu: Rozwój kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych ogólnokształcących. Będzie on realizowany poprzez poniższe działania: a) realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); b) rozwijanie kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów z zakresu przedmiotów STEAM, poza edukacją formalną; c) realizację dodatkowych zajęć edukacyjno-wyrównawczych i pomoc psychologiczno-pedagogiczną; d) doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli; e) wsparcie potencjału edukacyjnego szkół poprzez doposażenie bazy dydaktycznej, niezbędnej do osiągnięcia celu projektu. Realizacja powyższych działań rozpocznie się od działań przygotowawczo-organizacyjnych w okresie IX-X.2024, w tym zakup doposażenia, działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja i realizacja półkolonii. W okresie IX/X.2024 rozpocznie się wsparcie z zakresu zajęć dodatkowych dla uczniów i szkoleń dla nauczycieli oraz kontynuowane będą działania związane z edukacją STEAM. 5.Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM poprzez: - nabycie przez 96 uczniów kwalifikacji po opuszczeniu programu, - uzyskanie kwalifikacji przez 2 przedstawicieli kadry szkoły po opuszczeniu programu, - objęcie wsparciem 120 uczniów szk.prowadzących kształcenie ogólne, - objęcie wsparciem 2 przedstawicieli kadry szk. systemu oświaty objętych wsparciem, - objęcie wsparciem 1 szk kształcenia ogólnego. PONADTO CEL GŁÓWNY ORAZ CELE SZCZEGÓŁOWE SĄ ZGODNE Z: 1) STRATEGIA ROZWOJU WOJ. MAZ. DO 2030 ROKU str.62 Realizacja celu strategicznego:\"Poprawa jakości życia oraz wykorzystanie kapitału ludzkiego i społecznego do tworzenia nowoczesnej gospodarki będzie następować poprzez wdrażanie działań w kierunku (...) wyrównania szans edukacyjnych; 2) STRATEGIA ROZWOJU LOKALNEGO POWIATU MIŃSKIEGO na lata 2021-2030 str.103 Cel strategiczny nr 3: Poprawa jakości kapitału ludzkiego i społecznego w powiecie, Cele operacyjne: Podniesienie poziomu kształcenia i wiedzy mieszkańców powiatu; Działanie 5:poszerzenie oferty edukacyjnej poprzez wprowadzenie:nauki dodatkowych języków obcych, systemu wyrównywania szans edukacyjnych dla uczniów z terenów wiejskich i rodzin zagrożonych patologiami społecznymi, szerokiej oferty w zakresie zajęć pozalekcyjnych i kół zainteresowań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375262","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0028/23","Diversification of the offer of Promostal Sp. z o.o. Sp. k. by implementing process and product innovation and implementing the results of R&D works","Dywersyfikacja oferty firmy Promostal Sp. z o.o. Sp. k. poprzez wdrożenie innowacji procesowej oraz produktowej i implementację wyników prac B+R","Poland","27/03/2024","31/07/2025",60,962044.77,"EUR",469290.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526470","53.314446612791,23.244785270815",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370202","Czarna Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main development strategy of Promostal Limited Liability Company is: increasing the competitiveness of the company on the regional, domestic and foreign markets. The implementation of the defined development strategy will be possible thanks to the achievement of two strategic objectives assumed in the project, which were formulated on the basis of the conclusions resulting from the analysis of problems and existing needs carried out by the Applicant, i.e.: diversifying production and increasing the production capacity of an existing plant. The planned investment is the result of research and development works carried out independently by Promostal Sp. z o. o. Sp. k. The main objective of the project is to implement a product innovation in the form of a modern two-shell vertical tank for the storage of technical gases in liquid form, such as: oxygen, argon and nitrogen and the implementation of innovations in the company's business process in the production process of the ES Modules as part of the alkaline electrolyser. The shape and scope of the project results directly from the problems existing in the company and the development needs identified over the last period of activity. The material scope of the project includes the purchase of fixed assets (specialized machinery and equipment) and intangible assets necessary to implement product innovation and innovation in the business process (process innovation). The total value of the project is PLN 4 008 519.88 gross, the net value is PLN 3 258 959.25, of which the value of the eligible costs is PLN 3 258 959.25. Promostal Sp. z o.o. Sp. k. is applying for co-financing under the European Funds for Podlaskie 2021-2027, Measure 1.5 Increasing the competitiveness of Podlaskie enterprises in the amount of PLN 1,955,375.55, i.e. 60% of the total eligible costs of the project. The remaining part of the costs will be financed from own funds from current activities, as well as from an investment loan.","Główną strategią rozwoju Promostal Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością Spółki komandytowej jest: wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku regionalnym, krajowym i zagranicznym. Realizacja zdefiniowanej strategii rozwoju będzie możliwa dzięki osiągnięciu dwóch celów strategicznych założonych w projekcie, które sformułowane zostały na podstawie wniosków wynikających z przeprowadzonej przez Wnioskodawcę analizy problemów i istniejących potrzeb, tj.: dywersyfikacji produkcji oraz zwiększeniu zdolności produkcyjnej istniejącego zakładu. Planowana inwestycja jest wynikiem prac badawczo-rozwojowych przeprowadzonych samodzielnie przez Promostal Sp. z o. o. Sp. k. Głównym celem projektu jest wdrożenie innowacji produktowej w postaci nowoczesnego dwupłaszczowego zbiornika pionowego do magazynowania gazów technicznych w postaci ciekłej takich jak: tlen, argon i azot oraz wdrożenie innowacji w procesie biznesowym przedsiębiorstwa w zakresie procesu produkcji modułu ES Modules będącego elementem elektrolizera alkalicznego. Kształt i zakres przedmiotowego projektu wynika bezpośrednio z problemów istniejących w przedsiębiorstwie oraz potrzeb rozwojowych, jakie zidentyfikowano na przestrzeni ostatniego okresu działalności. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup środków trwałych (specjalistycznych maszyn i urządzeń) oraz wartości niematerialnej i prawnej niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej i innowacji w procesie biznesowym (innowacji procesowej). Całkowita wartość projektu wynosi 4 008 519,88 zł brutto, wartość netto wynosi 3 258 959,25 zł, z czego wartość kosztów kwalifikowalnych wynosi 3 258 959,25 zł. Promostal Sp. z o.o. Sp. k. ubiega się o dofinansowanie w ramach Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, Działanie 1.5 Wzrost konkurencyjności podlaskich przedsiębiorstw w wysokości 1 955 375,55 zł, tj. 60% całkowitych kosztów kwalifikowalnych projektu. Pozostała część kosztów zostanie sfinansowana ze środków własnych z bieżącej działalności, a także z kredytu inwestycyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374775","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0034/23","Modernization of the sewage treatment plant in Krotoszyn and construction of sanitary sewage and water supply networks in the Krotoszyn agglomeration","Modernizacja oczyszczalni ścieków w Krotoszynie oraz budowa sieci kanalizacji sanitarnej i sieci wodociągowej na terenie aglomeracji Krotoszyn","Poland","19/04/2022","30/09/2026",70,4604243.19,"EUR",2252198.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514547","51.720883362049,17.510580013597",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301571204","Krotoszyn",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the execution of works in the field of water and sewage management in the Krotoszyn commune in the Krotoszyn agglomeration in the Wielkopolskie voivodship in the Krotoszyn district. The Krotoszyn agglomeration was designated by Resolution No XXVI/256/2020 of the Krotoszyn City Council of 29 December 2020 on the designation of the area and boundaries of the Krotoszyn agglomeration. The size of the agglomeration was set at 42 932 p.e. The sewage treatment plant serving the agglomeration is the sewage treatment plant in Krotoszyn. The Krotoszyn agglomeration was included in the 6th update of the KPOŚK under number PLWL015 (row 1534). The material scope results from the VI AKPOŚK and was indicated in column No 46 for the sanitary sewage network planned for construction and 101 for the modernisation of the sewage treatment plant. The agglomeration of Krotoszyn does not meet the conditions for compliance with Directive 91/271/EEC in the following respects: – Condition I – degree of sewerage. The scope of the project includes the following tasks: 1) Modernization of the sewage treatment plant in Krotoszyn, 2) Construction and modernization of the sewage system in Krotoszyn, 3) Activities in the area of water management in Krotoszyn, 4) Project promotion and education, 5) Indirect costs. The current nominal capacity of the plant in accordance with the design assumptions has been set at Qśrd = 8 000 m3/d and 44 000 p.e. After the implementation of the project, the capacity of the treatment plant in Krotoszyn will not change and will be Qdśr = 8 000 m3/d and 44 000 p.e. In the scope of tasks related to the wastewater treatment plant in Krotoszyn, modernization in terms of technology has been included. The modernisation of the wastewater treatment plant in Krotoszyn is a complementary project within the project. As part of the modernization of the treatment plant, work related to the purchase and installation of aeration diffusers on the biological reactor was taken into account. The construction of a sanitation network in the Kostrzyn agglomeration is necessary for the agglomeration to fulfil all the conditions for compliance with Directive 91/271/EEC. The scope of the project also includes works related to the construction of a gravitational sanitary sewerage network in Krotoszyn with a total length of 2,304 km, modernization of the sewerage network with a length of 1,2 km and connection of new 627 people to the treatment plant in Krotoszyn, which, after the implementation of modernization works, will meet the conditions for compliance with the wastewater directive. The modernisation of the section of the sewerage network is technically necessary for the completion of the part covered by the project of the new sewerage network and the connection of new recipients of services. The scope of the sewage network planned for implementation under the project is consistent with the scope of the network understood in accordance with the definition of the network indicated in the Act of 7 June 2001 on collective water supply and collective waste water disposal. An additional scope of the project is the modernisation of the water supply network within the meaning of the Act on collective water supply and collective wastewater disposal in Krotoszyn on the territory of the agglomeration in ul. Langiewicza, Rawicka, Zacisze with a length of 1.89 km. The modernization will enable, among others, connection of a new section of the network implemented by the developer - 315 people will be connected to the water supply network. The scope of this task is consistent with the ‘Investment programme to improve the quality and reduce losses of water intended for human consumption’, within the priority area ‘distribution network’. Upon completion of the project, the agglomeration of Krotoszyn will meet all the conditions for compliance with Directive 91/271/EEC. As part of the project, promotional activities and educational activities in the field of raising environmental awareness of the society are also planned. The applicant is obliged to apply the Public Procurement Law Act, and in the case of contracts to which the Act does not apply, contracts with contractors will be concluded in accordance with the rules set out in the Guidelines on the eligibility of expenditure.","Przedmiotem projektu jest wykonanie prac w zakresie gospodarki wodno-ściekowej na terenie gminy Krotoszyn w aglomeracji Krotoszyn w województwie wielkopolskim w powiecie krotoszyńskim. Aglomeracja Krotoszyn została wyznaczona Uchwałą nr XXVI/256/2020 Rady Miejskiej w Krotoszynie z dnia 29 grudnia 2020 r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Krotoszyn. Wielkość aglomeracji została wyznaczona na 42 932 RLM. Oczyszczalnią ścieków obsługującą aglomerację jest oczyszczalnia ścieków w Krotoszynie. Aglomeracja Krotoszyn została ujęta w VI aktualizacji KPOŚK pod numerem PLWL015 (wiersze 1534). Zakres rzeczowy wynika z VI AKPOŚK i został wskazany w kolumnie nr 46 w zakresie sieci kanalizacji sanitarnej planowanej do budowy i 101 w zakresie modernizacji oczyszczalni ścieków. Aglomeracja Krotoszyn nie spełnia warunków zgodności z dyrektywą 91/271/EWG w następującym zakresie: - warunek I – stopień skanalizowania. Zakres projektu obejmuje następująca zadania: 1) Modernizacja oczyszczalni ścieków w Krotoszynie, 2) Budowa i modernizacja sieci kanalizacji sanitarnej na terenie Krotoszyna, 3) Działania w obszarze gospodarki wodnej na terenie Krotoszyna, 4) Promocja projektu i edukacja, 5) Koszty pośrednie. Obecna wydajność nominalna instalacji oczyszczalni zgodnie z założeniami projektowymi została określona na Qśrd = 8 000 m3 /d i 44 000 RLM. Po realizacji projektu przepustowość oczyszczalni w Krotoszynie nie zmieni się i będzie wynosić Qdśr=8 000 m3/d i 44 000 RLM. W zakresie zadań związanych z oczyszczalnią ścieków w Krotoszynie ujęta została modernizacja pod kątem technologicznym. Modernizacja oczyszczalni ścieków w Krotoszynie jest przedsięwzięciem uzupełniającym w ramach projektu. W ramach modernizacji oczyszczalni zostały uwzględnione prace związane z zakupem i montażem dyfuzorów napowietrzających na reaktorze biologicznym. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej na terenie aglomeracji Kostrzyn jest niezbędna do spełniania przez aglomerację wszystkich warunków zgodności z dyrektywą 91/271/EWG. Zakres projektu obejmuje również prace związane z budową sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjnej w miejscowości Krotoszyn o łącznej długości 2,304 km, modernizacji sieci kanalizacyjnej o długości 1,2 km i podłączeniu nowych 627 osób do oczyszczalni w Krotoszynie, która po realizacji prac modernizacyjnych spełni warunki zgodności z dyrektywą ściekową. Modernizacja odcinka sieci kanalizacyjnej jest niezbędna z technicznego punktu widzenia dla zrealizowania części objętej projektem nowej sieci kanalizacji sanitarnej i przyłączenia nowych usługobiorców. Zakres sieci kanalizacyjnej planowany do realizacji w ramach projektu jest zgodny z zakresem sieci rozumianej zgodnie z definicją sieci wskazaną w ustawie z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków. Dodatkowym zakresem projektu jest modernizacja sieci wodociągowej w rozumieniu ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków w Krotoszynie na terenie aglomeracji w ul. Langiewicza, Rawickiej, Zacisze o długości 1,89 km. Modernizacja umożliwi m.in. przyłączenie nowego odcinka sieci realizowanej przez dewelopera - do sieci wodociągowej podłączonych zostanie 315 osób. Zakres tego zadania jest spójny z „Programem inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” wpisując się w obszar priorytetowy „sieć dystrybucji”. Po zakończeniu projektu aglomeracja Krotoszyn będzie spełnia wszystkie warunki zgodności z dyrektywą 91/271/EWG. W ramach przedsięwzięcia zaplanowano także działania promocyjne oraz działania edukacyjne z zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa. Wnioskodawca jest zobowiązany do stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych, a w przypadku umów, do których nie stosuje się ustawy umowy z wykonawcami będą zawierane zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących kwalifikowania wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374492","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0140/23","Implementation of innovative technology for manufacturing electronic tiles.","Implementacja innowacyjnej technologii wytwarzania płytek elektronicznych.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,2248104,"EUR",1124052,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364826","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Implementation of innovative technology for manufacturing electronic tiles.","Implementacja innowacyjnej technologii wytwarzania płytek elektronicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382992","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0168/23","Digitization and optimization of business processes in Bartosz Kozłowski Law Firm thanks to the implementation of a modern CRM system with a video module","Digitalizacja i optymalizacja procesów biznesowych w firmie Kancelaria Radcy Prawnego Bartosz Kozłowski dzięki wdrożeniu nowoczesnego systemu CRM z modułem wideo","Poland","01/12/2024","30/06/2025",70,174960,"EUR",122472,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367107","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project implemented in the period from 01.12.2024 to 30.06.2025 is the purchase of programming services as a result of which software will be created dedicated and tailored to the needs of the Applicant aimed at streamlining and automating key processes related to customer service, document management, communication, analyses and monitoring the progress of legal matters.The solution will consist of 9 modules (customer/case management, event calendar, communication with the client, document management, reports and analyses, security and authentication, integrity and scalability, video module). The motives that prompted the Entrepreneur to implement the project are the implementation of an innovative and modern technological solution that will significantly improve the entire process of providing services and internal work organization. The applicant observes the market and competition, sees that the implementation of digital solutions is necessary in order not to be left behind the competition. It also collects opinions from its clients (they clearly indicate that they expect no visits or even phone calls to verify the status of their cases, provide documents). The calculation of the time spent on providing this type of information also indicates the need to improve this aspect of the activity. Emerging competition - not only in the form of other law firms but also various types of consulting companies, requires the introduction of new services to the market for clients who no longer only expect the Applicant to settle his case, but also to provide appropriate knowledge in the form of training in legal areas, issues related to the use of legal provisions in their business. The main goal of the project is to increase the level of innovation and strengthen the competitiveness of Bartosz Kozłowski Kancelaria R.P. by implementing digital technologies into its operations. The main recipients - currently all services are sold by the Applicant on the Polish market, the clients include individual and institutional customers (mainly private companies) mainly from Wielkopolska - due to the lack of remote service. The Law Firm, thanks to the implementation of a modern system from the video module, is able to effectively and efficiently provide services for this various groups of clients: video module, will allow you to conduct online consultations, which is especially important for people who cannot move or live in remote parts of Poland, the platform will allow you to collect all the necessary information about the client in one place, which will significantly speed up and facilitate the process of legal advice. Thanks to the project, the Law Firm will expand its offer with modern technologies, which will make it possible to address proposals to young technology companies and startups that are looking for legal support in the field of intellectual property, investment or regulation. Thanks to the solution, it is planned to increase the number of clients, going outside the province (online access to training, information, documents) will mean that the Applicant's activity will no longer have to be based on local clients. The applicant shall have adequate organisational facilities for the proper implementation of the project. The owner - Bartosz Kozłowski (over 12 years of experience in the industry) will be responsible for the implementation of the technology. The result of the project will be 1 system supporting and introducing new ways of working in the Law Firm. The system together with the video module will also allow the provision of new services - online training. As a result of the project, 1 new workplace will be created in Konin (the company's branch). Products -Previously supported in the form of grants-1 -New pre-supported-1 -L. supported micro-enterprises-1 -L. pre-supported in digital technologies-1 -L. pre-resource building to maintain competitiveness -1 -L. project, which financed reasonable accommodation costs for people with disabilities (ERDF/","Przedmiotem projektu realizowanym w okresie od 01.12.2024 - 30.06.2025 r. jest zakup usług programistycznych w wyniku których wytworzone zostanie dedykowane i dostosowane do potrzeb Wnioskodawcy oprogramowanie mające na celu usprawnienie i zautomatyzowanie kluczowych procesów związanych z obsługą klienta, zarządzaniem dokumentami, komunikacją, analizami oraz monitorowaniem postępu spraw prawnych.Stworzone rozwiązanie będzie składało się z 9 modułów (zarządzanie klientami/sprawami, kalendarz zdarzeń, komunikacja z klientem, zarządzanie dok., raporty i analizy, bezpieczeństwo i uwierzytelnianie, integralność i skalowalność, moduł wideo). Motywy, które skłoniły Przedsiębiorcę do realizacji projektu to wdrożenie innowacyjnego i nowoczesnego rozwiązania technologicznego, które wyraźnie usprawni cały proces świadczenia usług oraz organizacji wewnętrznej pracy. Wnioskodawca obserwuje rynek oraz konkurencję, widzi,iż wdrażanie rozwiązań cyfrowych jest niezbędne,by nie zostać w tyle za konkurencję. Zbiera również opinie od swoich Klientów (jasno wskazują oni, iż oczekują braku konieczności wizyt czy nawet telefonów w celu weryfikacji statusów swoich spraw, dostarczania dokumentów). Kalkulacja czasu poświęcanego na udzielanie tego typu informacji również wskazuje na konieczność usprawnienia tego aspektu działalności. Pojawiająca się konkurencja - już nie tylko w postaci innych kancelarii ale i różnego typu firm doradczych, wymaga wprowadzania na rynek także nowych usług dla Klientów, którzy już nie tylko oczekują od Wnioskodawcy załatwienia jego sprawy, ale również dostarczenia odpowiedniej wiedzy w postaci szkoleń z obszarów prawnych, zagadnień związanych z użytkowaniem przepisów prawa w swojej działalności. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu innowacyjności oraz wzmocnienie konkurencyjności firmy Bartosz Kozłowski Kancelaria R.P. poprzez wdrożenie do jego działalności technologii cyfrowych. Główni odbiorcy - w chwili obecnej wszystkie usługi Wnioskodawca sprzedaje na rynku polskim, do klientów należą klienci indywidualni oraz instytucjonalni ( głównie prywatne firmy) głównie z Wielkopolski - ze względu na brak możliwości zdalnej obsługi. Kancelaria, dzięki wdrożeniu nowoczesnej systemu z modułu wideo, jest w stanie skutecznie i efektywnie świadczyć usługi dla tej różnych grup klientów: modułowi wideo, pozwoli przeprowadzać konsultacje online, co jest szczególnie ważne dla osób, które nie mogą się przemieszczać lub mieszkają w odległych częściach Polski, platforma pozwoli na gromadzenie wszystkich niezbędnych informacji o kliencie w jednym miejscu, co znacząco przyspieszy i ułatwi proces doradztwa prawnego. Kancelaria rozszerzy dzięki projektowi swoją ofertę o nowoczesne technologie, które umożliwią skierowanie propozycji do młodych firm technologicznych oraz startupów, które szukają wsparcia prawnego w zakresie własności intelektualnej, inwestycji czy regulacji. Dzięki rozwiązaniu planuje się zwiększenie liczby klientów, wyjście poza województwo (dostęp online do szkoleń, informacji, dokumentów) spowoduje, że działalność Wnioskodawcy nie będzie musiała już opierać się na lokalnych Klientach. Wnioskodawca dysponuje odpowiednim zapleczem organizacyjnym do prawidłowej realizacji projektu. Za wdrożenie technologii odpowiedzialny będzie właściciel - Bartosz Kozłowski (ponad 12 letnie dośw.w branży). Rezultatem projektu będzie 1 system wspierający i wprowadzający nowe sposoby pracy w Kancelarii. System wraz z modułem wideo pozwoli również na świadczenie nowych usług - szkoleń online. W wyniku realizacji proj. powstanie 1 nowe miejsce pracy w Koninie (oddziale firmy). Produkty -Przed. objęte wsparciem w formie dotacji-1 -Nowe przed. objęte wsparciem-1 -L. wspartych mikroprzedsiębiorstw-1 -L. przed. otrzymujących wsparcie w zakresie technologii cyfrowych-1 -L. przed. rozbudowujących zasoby w celu utrzymania konkurencyjności -1 -L. proj., w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnospr.(EFRR/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376208","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0029/23","Increasing the number of places in the Non-Public Kindergarten \"Smerfowo\" in Grzęska","Zwiększenie liczby miejsc w Niepublicznym Przedszkolu \"Smerfowo\" w Grzęsce","Poland","09/10/2023","31/08/2025",85,218400,"EUR",185640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365306","50.089202,22.5855108",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341408","Tryńcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to increase the number of pre-school places in the Podkarpackie Voivodeship through the development of the \"Smerfowo\" Kindergarten in Grzęska near Przeworska, for which the host body is the Wiesław Brud Non-Public Kindergarten \"Smerfowo\" as a result of the creation of 35 new pre-school places, the implementation of additional classes for 60 children (31K/29M) of pre-school age and the development of the competences of 3 pre-school teachers during the 23 months of the project implementation. The objective fits in with the implementation of the theme of actions No. 2 set out in the Integrated Skills Strategy for 2030 (detailed part), i.e. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. The target group is 63 people (34K/29M) living, working or learning in the Podkarpackie Province within the meaning of the provisions of the Civil Code, including: - 60 children of pre-school age in accordance with the Education Law Act, using pre-school care in the Podkarpackie Voivodeship, in the area of the rural commune of Przeworsk, of which 35 children are using the newly created pre-school places in the project - 3 pre-school teachers employed on an employment contract at the Wiesław Brud Non-Public Kindergarten \"Smerfowo\" in the kindergarten branch in question. Tasks: No. 1 Adaptation works and purchase of equipment related to the creation of new pre-school places No. 2 Functioning of new pre-school places No. 3 Organisation of additional classes No. 4 Training of pedagogical staff. Main products: 1. Number of co-financed places of preschool education - 35 pcs. 2. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support - 3 people (women) 3. Number of children covered by additional activities increasing their educational opportunities in pre-school education - 60 people, including 31 girls and 29 boys Main results: 1. Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 3 pcs. 2. Number of children in whom deficits were corrected as a result of participation in additional classes - 60 people, including 31 girls and 29 boys","Celem projektu jest zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w województwie podkarpackim poprzez rozwój Przedszkola \"Smerfowo\" w Grzęsce k/Przeworska, dla którego organem prowadzącym jest Niepubliczne Przedszkole \"Smerfowo\" Wiesław Brud w wyniku utworzenia 35 nowych miejsc przedszkolnych, realizację zajęć dodatkowych dla 60 dzieci (31K/29M) w wieku przedszkolnym i rozwój kompetencji 3 nauczycielek wychowania przedszkolnego w okresie 23 miesięcy realizacji projektu. Cel wpisuje się w realizację temat działań nr 2 określony w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa), tj. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Grupa docelowa to 63 osób (34K/29M) zamieszkujące, pracujące lub uczące się na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w tym: - 60 dzieci w wieku przedszkolnym zgodnie z ustawą - Prawo oświatowe, korzystające z opieki wychowania przedszkolnego na terenie województwa podkarpackiego, na obszarze Gminy wiejskiej Przeworsk, z czego 35 dzieci to dzieci korzystające z nowo powstałych w projekcie miejsc przedszkolnych - 3 nauczycielek wychowania przedszkolnego zatrudnionych na umowę o pracę w Niepubliczne Przedszkole \"Smerfowo\" Wiesław Brud w przedmiotowym oddziale przedszkola. Zadania: nr 1 Roboty adaptacyjne i zakup wyposażenia związanych z utworzeniem nowym miejsc przedszkolnych nr 2 Funkcjonowanie nowym miejsc przedszkolnych nr 3 Organizacja zajęć dodatkowych nr 4 Szkolenia kadry pedagogicznej. Główne produkty: 1. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego - 35 szt. 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 3 osoby (kobiety) 3. Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami zwiększającymi ich szanse edukacyjne w edukacji przedszkolnej - 60 osób, w tym 31 dziewczynek i 29 chłopców Główne rezultaty: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 3 szt. 2. Liczba dzieci, u których zaobserwowano zniwelowanie deficytów w wyniku udziału w zajęciach dodatkowych - 60 osób, w tym 31 dziewczynek i 29 chłopców"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371687","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-000T/23","Purchase of a new, heavy rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Service in Wołomin","Zakup nowego, ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Wołominie","Poland","01/09/2023","15/06/2025",50,529824,"EUR",264912,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514954","52.348064026934,21.266845800348",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293412","Wołomin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is the purchase of equipment for the Voluntary Fire Brigade in Wołomin (hereinafter TSO) and conducting an educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources. The material scope of the project includes the tasks of: 1. Purchase of a new heavy-duty fire-fighting vehicle equipped to carry out rescue operations and recover from disasters; 2. Promotional educational action on knowledge about climate change and protection of water resources; 3. Promotion of the project. The project will be implemented in one stage by the Municipality of Wołomin, which will implement the project using its UM unit. The main problem of the project is the low level of adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes, together with the lack of knowledge of residents on how to acquire resilience to climate change. The TSO in Wołomin is included in the CRSG and annually operates approx. 365 rescue and firefighting operations, which means that the unit goes into action on average once, twice a day. A very large number of rescue and firefighting operations take place in the Wołomin County. About a third of these are forest, meadow and peatland fires. The demand for fire extinguishing agents (water) is very high. Adapting vehicles to this type of terrain is not enough. The purchase of a heavy rescue and firefighting car will meet the needs of the TSO unit. The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as to strengthen resilience to climate change. This will be achieved through specific objectives: - increasing the resources of the rescue and firefighting equipment of the TSO - pcs. 1, - increasing the TSO's operational capacity in Wołomin and the possibility of intervening in forest areas, undeveloped areas, field areas and other areas requiring movement in the difficult area of the Wołomin poviat - 95 540,00 ha, - increasing the safety of residents of the Wołomin poviat in the number of 272 237 people, - increasing knowledge about climate change and protection of water resources - 4 items of promotional educational campaigns in the field of knowledge about climate change and protection of water resources. The project contributes to the specific objective FEM 2021-2027: - Priority FEMA.02 European Funds for the green development of Mazovia - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. - Action FEMA.02.04 Adaptation to climate change - ERDF/FS.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. - Project type - Equipment and infrastructure for disaster management. By purchasing a heavy-duty rescue and firefighting vehicle for the TSO in Wołomin, the specific objective of Action FEMA.02.04 and the objective of Priority FEMA 02 will be achieved, as by improving the equipment of the TSO unit there will be an increase in climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as an improvement in resilience. Improving the equipment of the TSO with a heavy vehicle will meet the infrastructure needs of the unit for firefighting and increase the safety of residents of the Wołomin district, allow for faster and more effective action in preventing risks related to natural disasters and catastrophes, and above all adapt the district to climate change by improving the equipment of the unit for responding to sudden weather changes and natural disasters.","Przedmiotem projektu jest zakup wyposażenia dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Wołominie (dalej OSP) oraz prowadzenie akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Do zakresu rzeczowego projektu należą zadania: 1. Zakup nowego, ciężkiego wozu pożarniczego wyposażonego w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof; 2. Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych; 3. Promocja projektu. Projekt będzie realizowany jednoetapowo przez Gminę Wołomin, która będzie realizować projekt za pomocą swojej jednostki UM. Głównym problemem projektu jest niski poziom przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami wraz z brakiem wiedzy mieszkańców w zakresie sposobów nabywania odporności na zmiany klimatu. OSP w Wołominie jest włączona do KSRG i rocznie prowadzi ok. 365 akcji ratowniczo-gaśniczych, co oznacza, że jednostka wyjeżdża do akcji średnio raz, dwa razy dziennie. Na terenie powiatu wołomińskiego dochodzi do bardzo dużej ilości akcji ratowniczo-gaśniczych. Około jedna trzecia z nich są to pożary lasów, łąk i torfowisk. Zapotrzebowanie na środki gaśnicze (woda) jest bardzo duże. Przystosowanie pojazdów do tego typu terenów jest nie wystarczające. Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego pozwoli zaspokoić potrzeby jednostki OSP. Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także wzmacnianie odporności na zmiany klimatu. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: - zwiększenie zasobów wyposażenia ratowniczo-gaśniczego OSP - szt. 1, - zwiększenie zdolności operacyjnych OSP w Wołominie i możliwości interweniowania w terenach leśnych, w terenie niezabudowanym, terenach polnych i innych wymagających poruszania się w trudnym terenie powiatu wołomińskiego - 95 540,00 ha, - zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców powiatu wołomińskiego w liczbie 272 237 os., - zwiększenie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych - 4 szt. promocyjnych akcji edukacyjnych w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027: - Priorytet FEMA.02 Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza - Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. - Działanie FEMA.02.04 Dostosowanie do zmian klimatu - EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. - Typ projektów- Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Wołominie osiągnięty zostanie cel szczegółowy Działania FEMA.02.04 i cel priorytetu FEMA 02, ponieważ poprzez poprawę wyposażenia jednostki OSP nastąpi wzrost przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także poprawa odporności. Poprawa wyposażenia OSP w ciężki wóz zaspokoi potrzeby infrastrukturalne jednostki na gaszenie pożarów i zwiększy bezpieczeństwo mieszkańców powiatu wołomińskiego, pozwoli na szybsze i skuteczniejsze działanie w zapobieganiu ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a przede wszystkim przystosuje powiat do zmian klimatu poprzez poprawę wyposażenia jednostki reagowania na występujące gwałtowne zmiany pogody i klęski żywiołowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378969","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0001/23","Synergy effect - coordination of Lubuskie social inclusion","Efekt synergii - koordynacja lubuskiego włączenia społecznego","Poland","01/07/2023","31/12/2028",82.52,3397602.27,"EUR",2803701.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613487","52.1001754,15.3605075",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to harmonise the social inclusion policy implemented in the Lubuskie Voivodship, as well as to develop mechanisms for its better coordination. An important task related to this is to increase the flow of information between national, regional and local levels and various actors taking action to promote equal opportunities and active participation in society, including in the process of providing social services, which is also intended to ensure standardization of implemented activities. The implementation of the project will allow for more effective linking of ROPS activities with the assumptions of national policy, created by the Minister of Social Security and the Family in the area of social inclusion, as well as with regional needs. It will use systemic solutions and solutions affecting the implementation of direct support in the regional program in the field of active inclusion, social services and social economy, developed, among others, in the so-called umbrella projects, implemented in FERS by the relevant departments of the Ministry of Social Affairs (Department of Social Assistance and Integration, Department of Social Economy), as well as experience in the development of services for families raising children and the deinstitutionalization and development of services in the area of family support, foster care and adoption, monitored by the Office of the Government Plenipotentiary for Children and Children. The Demographic Policy. In addition, the project will have an impact on the implementation of the regional programme (European Funds for Lubuskie 2021-2027), thus increasing the effectiveness of ESF+ support in the 2021-2027 financial perspective at every level of its implementation. As a result, the ROPS will influence the planning of social inclusion interventions at regional level using the tools available in the ERF. Also, thanks to the regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation, support in regional programmes will be implemented in a planned and structured way. In addition to the above, the main outputs of the project are: - improving the qualifications of 672 employees working in institutions and entities working for social inclusion by participating in trainings on planning interventions in the field of social services, social economy, social assistance and integration, foster care and building ties; - development and implementation of local and regional DI plans by 50% of local government units; - providing support (training, assistance, etc.) to 70% of local government units in the field of social economy and support for PES activities (e.g. in the field of commissioning and entrusting tasks to social economy entities in various modes provided for by law and other forms of cooperation of local government units with social economy entities, with particular emphasis on the use of social economy tools in strategies for solving social problems and support instruments provided for in the Social Economy Act); - providing at least 70% of the representatives of local government units at district level with support in the form of training/assisting in the field of alternative care; - support in the form of training/assisting in supporting family ties of HR representatives, at least 50% of local government units. ROPS will ensure the demarcation of planned project activities between the European Funds for Lubuskie 2021-2027 programme and the project financed under the ERF, in accordance with the demarcation line defining the division of interventions and rules for the implementation of national and regional programmes in the financial perspective for 2021-2027. Project activities will not strengthen the capacity of institutions providing institutional care. The draft will be in line with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will respect the DNSH principle (e.g. energy and water saving, garbage sorting, electronic publications, etc.).","Celem projektu jest uspójnienie polityki włączenia społecznego, realizowanej w województwie lubuskim, jak również wypracowanie mechanizmów jej sprawniejszej koordynacji. Ważnym zadaniem z tym związanym jest zwiększenie przepływu informacji między poziomami krajowym, regionalnym i lokalnym oraz zróżnicowanymi podmiotami podejmującymi działania na rzecz promowania równości szans i aktywnego udziału w życiu społecznym, w tym w proces dostarczania usług społecznych, co docelowo ma również zapewnić standaryzację realizowanych działań. Realizacja projektu pozwoli na efektywniejsze powiązanie działań ROPS z założeniami polityki krajowej, kreowanej przez Ministra ds. zabezpieczenia społecznego i rodziny w obszarze włączenia społecznego, jak i z potrzebami regionalnymi. Wykorzystane w nim zostaną rozwiązania systemowe oraz rozwiązania mające wpływ na realizację wsparcia bezpośredniego w programie regionalnym w zakresie aktywnej integracji, usług społecznych i ekonomii społecznej, opracowane m.in. w tzw. projektach parasolowych, realizowanych w FERS przez właściwe departamenty MRiPS (Departament Pomocy i Integracji Społecznej, Departament Ekonomii Społecznej), jak również doświadczenia z zakresu rozwoju usług na rzecz rodzin wychowujących dzieci oraz deinstytucjonalizacji i rozwoju usług w obszarze wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, monitorowanych przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Polityki Demograficznej. Dodatkowo projekt będzie oddziaływać na realizację programu regionalnego (Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027), zwiększając tym samym efektywność wsparcia EFS+ w perspektywie finansowej 2021-2027 na każdym poziomie jego wdrażania. Skutkiem tego ROPS będzie wpływać na planowanie interwencji w obszarze włączenia społecznego na poziomie regionalnym przy wykorzystaniu narzędzi dostępnych w FERS. Także, dzięki regionalnemu planowi rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji, wsparcie w programach regionalnych będzie wdrażane w zaplanowany i ustrukturyzowany sposób. Poza wskazanymi powyżej za główne rezultaty projektu uznaje się: - podniesienie kwalifikacji 672 pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego poprzez udział w szkoleniach dot. planowania interwencji z zakresu usług społecznych, ekonomii społecznej, pomocy i integracji społecznej, pieczy zastępczej i budowania więzi; - opracowanie i realizacja lokalnych i regionalnych planów DI przez 50% jednostek samorządu terytorialnego; - objęcie wsparciem (szkoleniami, asystą itp.) 70% jednostek samorządu terytorialnego w zakresie ekonomii społecznej i wsparcia działania PES (m.in. z zakresu zlecania i powierzania zadań podmiotom ekonomii społecznej w różnorodnych trybach przewidzianych prawem oraz innych form współpracy JST z podmiotami ekonomii społecznej ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania narzędzi ekonomii społecznej w strategiach rozwiązywania problemów społecznych oraz instrumentów wsparcia przewidzianych w ustawie o ekonomii społecznej); - objęcie co najmniej 70% przedstawicieli JST szczebla powiatowego wsparciem w formie szkoleń/asysty w zakresie pieczy zastępczej; - objęcie wsparciem w formie szkoleń/asysty w zakresie wspomagania więzi rodzinnych przedstawicieli kadr, co najmniej 50% JST. ROPS zapewni demarkację zaplanowanych działań projektowych pomiędzy programem Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027, a projektem finansowanym w ramach FERS, zgodnie z linią demarkacyjną określającą podział interwencji i zasad wdrażania programów krajowych i regionalnych w perspektywie finansowej na lata 2021-2027. Działania projektowe nie będą wzmacniały potencjału placówek świadczących opiekę instytucjonalną. Projekt będzie zgodny z art. 19 Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych. W projekcie będzie przestrzegana zasada DNSH (np. oszczędność energii i wody, sortowanie śmieci, publikacje elektroniczne itp.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382253","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0010/24","E-services for residents of the Powidz Commune","E-usługi dla mieszkańców Gminy Powidz","Poland","23/04/2024","30/06/2026",70,140269.94,"EUR",97416.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539582","52.430658416386,17.933940504852",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582305","Powidz",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the development of e-services and public e-resources in the Powidz Commune through: digitalisation of back-office processes in the area of taxes and levies (i.e. exchange of domain systems (SD) in the area of local taxes and levies and municipal waste management, implementation of a domain system (SD) implementing communication with the ePayment system, integration of SD with the Applicant's current systems and implementation of an integration bus between domain systems (SD) in the office and the mCitizen application), implementation of software in the area of communication with residents (including a mobile application) and purchase of the necessary IT equipment and tool software. The project also plans (as an additional element) the purchase of infrastructure in the area of cybersecurity, in order to strengthen the resilience of the systems planned for implementation, the ability to effectively prevent and respond to incidents, as well as training in the area of cyber security for employees of the Municipality of Powidz. The project concerns investments in e-services in the area of local taxes and levies and in the area of communication with residents, fully available online, in accordance with the Directive of the European Parliament and of the Council of 26 October 2016 on the accessibility of the websites and mobile applications of public sector bodies. The electronicization and digitization of the office will take place using the latest technological and organizational solutions, the implemented systems will also have innovative elements, such as, among others, cloud computing, construction of analytical tools, application for mobile devices, API. The project also uses scalability of modern IT and technological solutions and the possibility of extending them to other areas not included in the project. As a result of the project, 8 public e-services will be created, of which 4 e-services in the area of local taxes and fees and 4 e-services in the area of communication with residents. E-services will be made available at e-maturity level 4 and 5 and addressed to citizens, i.e. natural persons (A2C) and entrepreneurs (A2B). The e-services implemented as part of the project will be public-law, will be made available free of charge and will be an alternative to dealing with the same matters by traditional means, physically at the office. The subject of the project includes: Zad. 1 Preparation of the Feasibility Study together with the application for co-financing Zad. 2 Digitization of back-office processes in the area of taxes and levies for Zad residents. 3 Purchase and implementation of software for e-services in the field of communication with residents of Zad. 4 Purchase of IT equipment and software Zad. 5 Trainings for employees of the Powidz Commune in the area of cybersecurity Zad. 6 Specialist advice on the implementation and implementation of the project (external service) 7 Promotion of the project Thanks to the implementation of the project, the following material effects will be achieved: Public bodies receiving support for the development of digital services, products and processes – 1 L. Supported entities for the development of digital services, products and processes – 1 L. Online public services of at least 4 maturity – transaction – 8 items L. Cybersecurity Supported Entities – 1 L. Projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) – 0 L. Public sector information/private data solutions – 1","Przedmiotem projektu jest rozwój e-usług i e-zasobów publicznych w Gminie Powidz poprzez: cyfryzację procesów back-office w obszarze podatków i opłat (tj. wymianę systemów dziedzinowych (SD) w obszarze podatków i opłat lokalnych oraz gospodarowania odpadami komunalnymi, wdrożenie systemu dziedzinowego (SD) realizującego komunikację z systemem ePłatności, integrację SD z obecnymi systemami Wnioskodawcy oraz wdrożenie szyny integracyjnej pomiędzy systemami dziedzinowymi (SD) w urzędzie, a aplikacją mObywatel), wdrożenie oprogramowania w obszarze komunikacji z mieszkańcami (wraz z aplikacją mobilną) oraz zakup niezbędnego sprzętu informatycznego i oprogramowania narzędziowego. W projekcie zaplanowano także (jako element dodatkowy) zakup infrastruktury w obszarze cyberbezpieczeństwa, w celu wzmacniania odporności planowanych do wdrożenia systemów, zdolności do skutecznego zapobiegania i reagowania na incydenty, a także szkolenia w obszarze cyberbezieczeństwa dla pracowników Gminy Powidz. Projekt dotyczy inwestycji w zakresie e-usług w obszarze podatków i opłat lokalnych oraz w obszarze komunikacji z mieszkańcami, w pełni dostępnych online, zgodne z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 26 października 2016 roku w sprawie dostępności stron internetowych i mobilnych aplikacji organów sektora publicznego. Elektronizacja i cyfryzacja urzędu nastąpią z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, wdrożone systemy posiadać będą także elementy innowacyjne, takie jak m.in. chmura obliczeniowa, budowa narzędzi analitycznych, aplikacja na urządzenia mobilne, API. W projekcie zastosowano także skalowalność nowoczesnych rozwiązań informatycznych i technologicznych oraz możliwość ich rozbudowy na inne obszary, nie ujęte w projekcie. W wyniku realizacji projektu powstanie 8 e-usług publicznych, z czego 4 e-usługi w obszarze podatków i opłat lokalnych oraz 4 e-usługi w obszarze komunikacji z mieszkańcami. E-usługi zostaną udostępnione na 4 i 5 poziomie e-dojrzałości i skierowane do obywateli, tj. osób fizycznych (A2C) i przedsiębiorców (A2B). E-usługi wdrożone w ramach projektu będą miały charakter publicznoprawny, zostaną udostępnione nieodpłatnie i będą alternatywą do załatwienia tych samych spraw drogą tradycyjną, fizycznie w urzędzie. Przedmiot projektu obejmuje: Zad. 1 Opracowanie Studium Wykonalności wraz z wnioskiem o dofinansowanie Zad. 2 Cyfryzacja procesów back-office w obszarze podatków i opłat dla mieszkańców Zad. 3 Zakup i wdrożenie oprogramowania dla e-usług w zakresie komunikacji z mieszkańcami Zad. 4 Zakup sprzętu informatycznego i oprogramowania Zad. 5 Szkolenia dla pracowników Gminy Powidz w obszarze cyberbezpieczeństwa Zad. 6 Doradztwo specjalistyczne w zakresie wdrożenia i realizacji projektu (usługa zewnętrzna) Zad. 7 Promocja projektu Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące efekty rzeczowe: Instytucje publiczne otrzymujące wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. usług publicznych udostępnionych on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4 – transakcja – 8 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie cyberbezpieczeństwa – 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) – 0 szt. L. rozwiązań wykorzystujących informacje sektora publicznego/dane prywatne – 1 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368222","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0105/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Fortress No. 19 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Fortecznej nr 19 w Wałbrzychu.","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,132134.09,"EUR",92493.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363016","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Fortress number 19. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. FORTENICA 19 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu, przy ul. Fortecznej nr 19. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. FORTECZNEJ 19 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368498","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0004/24","Reconstruction of the Nakło nad Notecia amphitheatre – stage I","Przebudowa amfiteatru w Nakle nad Notecią – etap I","Poland","09/07/2024","31/12/2027",45.35,14466240.33,"EUR",4312608.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520116","53.142927135585,17.636314452949",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project assumes the reconstruction of the amphitheater in Naklo nad Notecia along with the audience and land development. Main objective: Create a modern cultural infrastructure that will serve as a hub for cultural and social events in the region. Specific objectives: Improving the quality of life of residents, promoting local culture and art, increasing the tourist attractiveness of the city, supporting education and social integration. Scope of the Project: 1. material implementation of the project (construction works): Reconstruction of the amphitheater: - Demolition of an existing, unusable facility - Construction of a modern stage and auditorium - Installation of a canopy - Technical site management: - Creation of green areas and recreational areas - Installation of small architecture such as benches, lighting and walking paths Equipment 2.promotion Total value of the project: Ineligible expenses include VAT and costs related to the construction of the stage building, for which it is planned to obtain co-financing from the Government Fund of the Strategic Investment Program Polish Deal. Eligible costs will amount to PLN 40315863.64, non-eligible costs will amount to PLN 20902450.98, including VAT: PLN 11447327,13. Ways of implementation: Method: The project will be implemented in accordance with modern construction standards, using ecological materials and technologies. Form:General contractor responsible for all construction works, in cooperation with local companies and specialists. Planned Information and Promotional Activities:The website and social media of the municipality and the information and memorial board (1 pc.). Actions already taken: Obtaining a building permit in accordance with Decision No 248 of the Mayor of Nakielski of 21 June 2024 (case reference: WWA.6740.200.2024.AM) The project is ready for implementation, including full design and technical documentation on the basis of which the building permit was applied for. The technical documentation of the project, together with the Certificate of the body responsible for monitoring Natura 2000 sites, indicates a wide range of formal implementation. The applicant has the right to dispose of the real estate on which the project is located. None of the tasks indicated in the material scope of the project has yet been undertaken, at the same time the deadline for launching a tender for the execution of the works is scheduled for 9 July 2024. The implementation of the project to reconstruct the amphitheatre in Naklo nad Notecią will contribute to the growing importance of the city as a regional cultural centre and will also have a positive impact on the social and economic development of the region. (criterion B12)The project was designed taking full account of the principles of equal opportunities and non-discrimination. Particular emphasis was placed on ensuring the accessibility of spaces and products offered to all users, including persons with disabilities. In accordance with accessibility standards, the project includes accessibility elements arch.:Providing entrances at the ground level or equipping the facility with ramps and elevators, the audience allowing free access. The project was developed in the spirit of universal design, which provides solutions beneficial for all user groups without the need for subsequent adaptations. (criterion B15)The project supports the principle of gender equality as a key element of socio-economic development. Justification for the positive impact of the project: Equal participation in decisions: Women and men are equally involved in decision-making processes, fostering inclusive and sustainable outcomes Equal access to resources: The project provides equal access to training, resources and development opportunities Tackling stereotypes: The project's activities promote positive roles of both genders and eliminate stereotypes of equality in employment: The project guarantees equal pay and promotion opportunities, applying transparent work-life balance principles: The project takes into account the needs of both genders in terms of reconciliation of work and private life","Projekt zakłada przebudowę amfiteatru w Nakle nad Notecią wraz z widownią i zagospodarowaniem terenu. Cel główny: Stworzenie nowoczesnej infrastruktury kulturalnej, która będzie służyć jako centrum wydarzeń kulturalnych i społecznych w regionie. Cele szczegółowe: Poprawa jakości życia mieszkańców, promocja lokalnej kultury i sztuki, wzrost atrakcyjności turystycznej miasta, wsparcie edukacji i integracji społecznej. Zakres Projektu: 1. rzeczowe wdrożenie projektu (roboty budowlane): Przebudowa amfiteatru: - Rozbiórka istniejącego, nienadającego się do użytku obiektu - Budowa nowoczesnej sceny i widowni - Instalacja zadaszenia - inf. techniczna Zagospodarowanie terenu: - Utworzenie terenów zielonych i miejsc rekreacyjnych - Instalacja małej architektury, takiej jak ławki, oświetlenie i ścieżki spacerowe Wyposażenie 2.promocja Całkowita wartość projektu: 61218314,62 zł brutto.Do wydatków niekwalifikowanych zaliczono podatek VAT oraz koszty związane z budową budynku sceny, na które planuje się pozyskać dofinansowanie z programu Rządowego Funduszu Programu Inwestycji Strategicznych Polski Ład. Koszty kwalifikowane wyniosą 40315863,64 zł, koszty niekwalifikowane wyniosą 20902450,98 zł, w tym podatek VAT: 11447327,13 zł. Sposoby Realizacji: Metoda:Projekt będzie realizowany zgodnie z nowoczesnymi standardami budowlanymi, z zastosowaniem ekologicznych materiałów i technologii. Forma:Generalny wykonawca odpowiedzialny za całość prac budowlanych, we współpracy z lokalnymi firmami i specjalistami. Planowane Działania Informacyjno-Promocyjne:Strona internetowa i media społecznościowe gminy oraz tablica informacyjno-pamiątkowa (1 szt.). Czynności Już Podjęte: Uzyskanie pozwolenia na budowę zgodnie z Decyzją nr 248 Starosty Nakielskiego z dnia 21.06.2024 r. (znak sprawy: WWA.6740.200.2024.AM) Przedsięwzięcie wykazuje gotowość do realizacji, w tym posiada pełną dokumentację projektową i techniczną, na bazie której wystąpiono o pozwolenie na budowę. Dokumentacja techniczna projektu wraz z Zaświadczeniem organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000 wskazuje na szeroki zakres realizacji formalnej. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomościami, na których zlokalizowany jest projekt. Żadne z zadań wskazanych w zakresie rzeczowym przedsięwzięcia nie zostało jeszcze podjęte, jednocześnie termin ogłoszenia przetargu na wykonanie robót zaplanowano na 9.07.2024 r. Realizacja projektu przebudowy amfiteatru w Nakle nad Notecią przyczyni się do wzrostu znaczenia miasta jako regionalnego centrum kulturalnego, a także wpłynie pozytywnie na rozwój społeczny i gospodarczy regionu. (kryterium B12)Projekt został zaprojektowany z pełnym uwzględnieniem zasad równości szans i niedyskryminacji. Szczególny nacisk położono na zapewnienie dostępności przestrzeni i oferowanych produktów dla wszystkich użytkowników, w tym osób z niepełnosprawnościami. Zgodnie ze standardami dostępności projekt uwzględnia elementy dostępności arch.:Zapewnienie wejść na poziomie terenu lub wyposażenie obiektu w podjazdy i windy, widownia umożliwiająca swobodny dostęp. Projekt został opracowany w duchu uniwersalnego projektowania, które przewiduje rozwiązania korzystne dla wszystkich grup użytkowników bez konieczności wprowadzania późniejszych adaptacji. (kryterium B15)Projekt wspiera zasadę równości płci, uznając ją za kluczowy element rozwoju społeczno-gospodarczego. Uzasadnienie pozytywnego wpływu projektu: Równy udział w decyzjach: Kobiety i mężczyźni są równo zaangażowani w procesy decyzyjne, co sprzyja inkluzywnym i zrównoważonym wynikom Równy dostęp do zasobów: Projekt zapewnia równy dostęp do szkoleń, zasobów i możliwości rozwoju Przeciwdziałanie stereotypom: Działania projektu promują pozytywne role obu płci i eliminują stereotypy Równość w zatrudnieniu: Projekt gwarantuje równość płac i możliwości awansu, stosując transparentne zasady Równowaga praca-życie: Projekt uwzględnia potrzeby obu płci w zakresie godzenia życia zawodowego i prywatnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372092","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0175/23","Investment in education","Inwestycja w edukację","Poland","01/08/2025","31/07/2027",50,144058.64,"EUR",72029.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523410","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","According to FEM 21-27, the challenge for schools with the lowest educational results is, among others, to support the development of basic and transversal skills of students (U). FEM, based on the results of the Human Capital Balance, also points to significant deficits of young people in terms of social competences and features guaranteeing the appropriate quality of work performed. Project activities take into account these needs by directing their support to Primary School No. 48 (SP48) and Primary School No. 203 (SP203) in W-wie, i.e. TO SCHOOLS WITH THE LOWEST EDUCATIONAL RESULTS (KD2), in the form of actions addressed directly and indirectly to these schools. Direct actions are: -development of key, social and socio-emotional competences in schools with the lowest educational outcomes; -additional compensatory classes for U having difficulties in meeting the educational requirements resulting from the basic program. general education for a given educational stage; -additional activities for the development of competences, skills, aptitudes and interests U. Indirect actions are the provision of ICT equipment to the workshops of both schools, which will create the conditions for the development of digital skills. The project will be implemented in Warsaw in the period 01.08.2025r.-31.07.2027r. IMPLEMENTATION PERIOD DOES NOT EXCEED 24M-CY (KD1). The main objective of the project is to develop the basic and transversal skills of students (U) SP48 and SP203 in W-wie achieving the lowest educational results, by organizing additional classes for 220 U (120K,100M) and equipping the subject studios with the equipment necessary to develop digital skills until 31.07.2027. Specific objectives: Objective 1/developing multilingualism and understanding and creating information in 150U (82K,68M) SP48 and SP203 by 31.07.2027, through participation in additional classes: compensatory and developing in the field of Polish and foreign languages. Objective 2/development of mathematical and natural skills in 150U (82K,68K) SP48 and SP203 until 31.07.2027r. by participating in additional classes: Compensation and development in mathematics and natural sciences. Objective 3/ improving the conditions for teaching developing digital skills in SP48 and SP203 by 31.07.2027, by equipping the subject laboratories with ICT equipment. The project is in line with specific objective 4(f) of FEM 2021-2027. Through the implementation of additional compensatory and development classes and equipment of the subject studios: - pupils of SP48 and SP203, i.e. schools with the lowest educational results, will develop key, social and socio-emotional competences; - pupils with difficulties in meeting educational requirements will improve their academic performance; pupils will develop their abilities and interests; SP48 and SP203 schools will improve the quality of general education. The project also fits in with the objectives of, among others: 1. Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part), which in the 1st Impact Area indicates, among others, the need to develop basic and transversal skills of children and youth; 2. The War Development Strategy. Maz.2030+ Innovative Mazovia, which as part of the strategist's goal. \"Mazowsze socially integrated...\", lines of action 15.6,7,9 and 10, points to the need to: -support schools providing general education, -support children and young people in acquiring knowledge, -create opportunities for U to develop their abilities and interests, -enabling U to use modern technologies in the teaching process; 3. Strategy for the Development of the Information Society of the War. Maz. 2020-2030, which under Goal strateg.1: Increasing digital literacy and trust in ICT, Action 1.2.1. directs its support to the development of advanced digital literacy for children and young people, including complementing primary school curricula; 4. The #Warsaw2030 strategy, which emphasizes the need to ensure high-quality education at the level of, among others, primary school.","Zgodnie z FEM 21-27 wyzwaniem dla szkół osiągających najniższe wyniki edukacyjne jest m.in. wspieranie rozwoju umiejęt. podstawowych i przekrojowych uczennic i uczniów (U). FEM opierając się na Wynikach Bilansu Kapitału Ludzkiego wskazuje też na istotne deficyty młodzieży w zakresie kompetencji społecznych i cech gwarantujących odpowiednią jakość wykonanej pracy. Działania projektu uwzględniają te potrzeby kierując swoje wsparcie do Szkoły Podstawowej nr 48 (SP48) i Szkoły Podstawowej nr 203 (SP203) w W-wie, tj. DO SZKÓŁ OSIĄGAJĄCYCH NAJNIŻSZE WYNIKI EDUKACYJNE (KD2), w postaci działań skierowanych bezpośrednio i pośrednio do U tych szkół. Działania bezpośrednie to: -rozwój kompetencji kluczowych, społecznych i społeczno-emocjonalnych U szkół osiągających najniższe wyniki edukacyjne; -dodatkowe zajęcia wyrównawcze dla U mających trudności w spełnieniu wymagań edukacyjnych, wynikających z podstawy program. kształcenia ogólnego dla danego etapu edukacyjnego; -zajęcia dodatkowe służące rozwojowi kompetencji, umiejętności, uzdolnień i zainteresowań U. Działania pośrednie, to wyposażenie pracowni przedmiotowych obu szkół w sprzęt TIK, który stworzy warunki do rozwijania umiejętności cyfrowych. Projekt będzie realizowany w Warszawie w okresie 01.08.2025r.-31.07.2027r. OKRES REALIZACJI NIE PRZEKRACZA 24M-CY (KD1). Celem głównym projektu jest rozwój umiejętności podstawowych i przekrojowych uczennic i uczniów (U) SP48 i SP203 w W-wie osiągających najniższe wyniki edukacyjne, poprzez organizację zajęć dodatkowych dla 220 U (120K,100M) oraz wyposażenie pracowni przedmiotowych w sprzęt niezbędny do rozwijania umiejętności cyfrowych do 31.07.2027r. Cele szczegółowe: Cel. szcz.1/rozwijanie wielojęzyczności oraz rozumienia i tworzenia informacji u 150U (82K,68M) SP48 i SP203 do 31.07.2027r., poprzez udział w zajęciach dodatkowych: wyrównawczych i rozwijających z zakresu języka polskiego i języków obcych. Cel. szcz.2/rozwijanie umiejętności matematycznych i przyrodniczych u 150U (82K,68K) SP48 i SP203 do 31.07.2027r. poprzez udział w zajęciach dodatkowych: wyrównawczych i rozwijających z zakresu matematyki i nauk przyrodniczych. Cel. szcz.3/ poprawa warunków do nauczania rozwijającego umiejętności cyfrowe w SP48 i SP203 do 31.07.2027r., poprzez wyposażenie pracowni przedmiotowych w sprzęt TIK. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym 4(f) FEM 2021-2027. Poprzez realizację zajęć dodatkowych wyrównawczych i rozwijających oraz wyposażenie pracowni przedmiotowych: - uczennice i uczniowie SP48 i SP203, tj. szkół osiągających najniższe wyniki edukacyjne rozwiną komp. kluczowe, społeczne i społeczno-emocjonalne; - uczennice i uczniowie mający trudności w spełnieniu wymagań edukacyjnych, poprawią swoje wyniki w nauce; - uczennice i uczniowie rozwiną swoje zdolności i zainteresowania; - szkoły SP48 i SP203 podniosą jakość realizowanego kształcenia ogólnego. Projekt wpisuje się również w cele m.in.: 1. Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa), która w I Obszarze Oddziaływania wskazuje m.in. na konieczność rozwijania umiejęt. podstaw. i przekrojowych dzieci i młodzieży; 2. Strategii Rozwoju Woj. Maz.2030+ Innowacyjne Mazowsze, która w ramach celu strateg. „Mazowsze zintegrowane społecznie…”, kierunki działań 15.6,7,9 i 10, wskazuje na konieczność: -wsparcia szkół prowadzących edukację ogólną, -wsparcia dzieci i młodzieży w zdobywaniu wiedzy, -stworzenia U możliwości rozwijania ich zdolności i zainteresowań, -umożliwienia U korzystania z nowoczesnych technologii w procesie nauczania; 3. Strategii Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego Woj. Maz. 2020-2030, która w ramach Celu strateg.1: Wzrost kompetencji cyfrowych i zaufania do ICT, Działanie 1.2.1. kieruje swoje wsparcie na rzecz rozwoju zaawansowanych komp. cyfrowych dzieci i młodzieży, w tym uzupełnienie programu nauczania w szkołach podstawowych; 4. Strategii #Warszawa2030, która podkreśla konieczność zapewnienia wysokiej jakości edukacji na poziomie m.in. szkoły podstawowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372810","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0076/24","Implementation of the Air Quality Plan in Szaflary Commune","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Szaflary","Poland","25/09/2024","24/09/2027",85,112199.21,"EUR",95369.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617451","49.416350624661,19.990931119135",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691114","Szaflary",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Quality Plan for the Małopolska Region by creating a service point for residents and employing an eco-manager. As part of the project, an eco-manager will be employed in the amount of 1 full-time for 36 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and educational activities will be organized during events organized by the Szaflary Commune for residents of the commune, meetings with residents, etc. During these events, there will be a special stand with materials for raising the environmental awareness of residents, devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc., so that everyone can individually take steps to improve the state of the environment. The action also includes the development and printing of information materials aimed at informing residents about the harmful effects of pollution on health. In addition, each year a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups such as Voluntary Fire Brigades, chimney sweeps, installers/hydraulists, parish priests in the Szaflary Commune, directors and teachers of municipal educational institutions. Meetings will be devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, use of RES.etc. The tasks of the eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, water saving, the use of rainwater, urban greenery, assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct transmission to the residents of the Commune; providing assistance to people affected by energy poverty and material vulnerability in obtaining co-financing for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilizing and encouraging residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; offering direct advisory assistance to residents in the field of exchanging c.o. and c.w.u. sources and the scope of energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a service point for residents of the municipality for air protection, which will be open at least 96 hours a month, 1 fixed day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the requirements of health and safety regulations and the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the Szaflary Commune at ul. Zakopiańska 18, 34-424 Szaflary. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment, a multifunctional device, a roll-up or a wall. The point will have equipment, furniture and other elements with which it should be equipped.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne odbywające się w trakcie wydarzeń organizowanych przez Gminę Szaflary dla mieszkańców gminy, spotkań z mieszkańcami itp. Podczas tych wydarzeń działać będzie specjalne stoisko z materiałami służącymi podnoszeniu świadomości ekologicznej mieszkańców, poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnym na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp., tak aby każdy mógł indywidualnie podejmować kroki mające na celu poprawę stanu środowiska. Działanie obejmuje także opracowanie i wydruk materiałów informacyjnych, których celem będzie informowanie mieszkańców o szkodliwym wpływie zanieczyszczeń na zdrowie. Ponadto, każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi takimi jak Ochotnicze Straże Pożarne, kominiarze, instalatorzy/hydraulicy, proboszczowie parafii na terenie Gminy Szaflary, dyrektorowie i nauczyciele gminnych placówek oświaty. Spotkania będą poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE.itp. Do zadań ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, oszczędności wody, wykorzystania deszczówki, zieleni miejskiej, pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców Gminy; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym oraz znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja oraz zachęcanie mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; oferowanie bezpośredniej pomocy doradczej mieszkańcom w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz zakresu modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców gminy ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 ustalony dzień w tygodniu przez co najmniej 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie wymogi przepisów BHP oraz zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadał będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) Gminy Szaflary przy ul. Zakopiańskiej 18, 34-424 Szaflary. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj.m.in.umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego, urządzenia wielofunkcyjnego, roll-up lub ściankę. Punkt będzie posiadał sprzęt, umeblowanie i pozostałe elementy w jakie powinien być wyposażony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378915","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0025/23","NGOs for an open labour market for persons with disabilities","NGO na rzecz otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/10/2024","30/09/2026",82.52,307069.06,"EUR",253393.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366167","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the expertise of representatives of non-governmental organizations and representatives and members of organizations associating entrepreneurs to the extent necessary for effective participation in the law-making process in Poland. The project responds to the ESF+ specific objective of supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all. A total of 168 representatives of NGOs conducting activities in the field of education and training, professional activation and creation of the labour market and support for people with disabilities or in the field of monitoring the provisions of the law on disability will be supported. OzN and representatives and members of open labour market organisations. In order for open labour market institutions to be involved in the process of monitoring labour market and employment law for persons with disabilities, as well as in the creation and monitoring of legal solutions and programmes/policies crucial for OZN's professional activation, dissemination of knowledge about the real possibilities of OZN (especially with higher education, knowledge of foreign languages, etc.) and about the principles and methods of ensuring accessibility, it is necessary to provide them with specialist knowledge in the field of accessibility, the needs of persons with disabilities, the OZN labour market and the competence to create and monitor law. As part of the project, two main tasks will be carried out, consisting of activities aimed at increasing the competences of project participants: Task 1 Implementation of the development process increasing competences in the field of monitoring and application of law: - Stage 1 training and consultation; - stage 2 specialist support. Task 2 Development of expertise related to the labour market and the quality of education of persons with disabilities. The forms of support and the manner of their implementation will be adapted to the needs of participants, including the needs of persons with disabilities. The materials provided to participants during trainings and workshops, the results of the work of working groups or notes and materials from individual consultations and mentoring will be developed in accordance with the principle of universal design, so that everyone, including people with disabilities, can benefit from them. We also provide for individual adaptation of materials in accordance with the principle of reasonable accommodation. All activities carried out under the project will be based on the implementation of horizontal principles, gender equality and non-discrimination. The project will result in an increase in competences in the area of law-making, public consultation, co-creation, monitoring and evaluation of public policies or implementation of advocacy and watchdog activities by 152 persons who are representatives of non-governmental organisations.","Głównym celem projektu jest wzmocnienie wiedzy eksperckiej przedstawicieli organizacji pozarządowych oraz przedstawicieli i członków organizacji zrzeszających przedsiębiorców w zakresie niezbędnym do efektywnego udziału w procesie stanowienia prawa w Polsce. Projekt jest odpowiedzą na cel szczegółowy EFS+, tj. wsparcie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich. Wsparciem zostanie objętych łącznie 168 przedstawicieli NGO prowadzących działania w zakresie edukacji i kształcenia, aktywizacji zawodowej i kreowania rynku pracy oraz wsparcia osób z niepełnosprawnością lub w zakresie monitorowania przepisów prawa dot. OzN oraz przedstawicieli i członków organizacji otwartego rynku pracy. Aby instytucje otwartego rynku pracy mogły włączyć się w proces monitorowania prawa zakresie rynku pracy i zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz kreowanie i monitorowanie rozwiązań prawnych i programów/strategii politycznych kluczowych dla aktywizacji zawodowej OzN, upowszechniania wiedzy o rzeczywistych możliwościach OzN (zwłaszcza z wyższym wykształceniem, znajomością jeżyków obcych, itp.) oraz o zasadach i metodach zapewniania dostępności niezbędne jest dostarczenie im specjalistycznej wiedzy z zakresu dostępności, potrzeb osób z niepełnosprawnościami, rynku pracy OzN oraz kompetencji kreowania i monitorowanie prawa. W ramach projektu zrealizowane zostaną 2 zadania główne składające się z działań ukierunkowanych na wzrost kompetencji uczestników projektu: Zadanie 1 Realizacja procesu rozwojowego podnoszącego kompetencje z zakresu monitorowania i stosowania prawa: - etap 1 szkolenia i konsultacje; - etap 2 wsparcie specjalistyczne. Zadanie 2 Opracowywanie ekspertyz związanych z rynkiem pracy oraz jakością kształcenia osób z niepełnosprawnościami. Formy wsparcia oraz sposób ich realizacji zostaną dostosowane do potrzeb uczestników, w tym także do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Materiały przekazywane uczestnikom w trakcie szkoleń i warsztatów, wyniki pracy grup roboczych czy notatki i materiały z konsultacji indywidualnych i mentoringu opracowane będą zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania, tak aby wszyscy, również osoby z niepełnosprawnością, mogły z nich skorzystać. Przewidujemy również indywidualne dostosowanie materiałów zgodnie z zasadą racjonalnych usprawnień. Wszelkie działania realizowane w ramach projektu będą opierać się na realizacji zasad horyzontalnych, równości szans płci oraz niedyskryminacji. Rezultatem projektu będzie wzrost kompetencji w zakresie procesu stanowienia prawa, konsultacji publicznych współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub realizacji działań rzeczniczych i strażniczych przez 152 osoby będących przedstawicielami organizacji pozarządowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373850","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0583/23","Development of an innovative business process through the creation of robotic algorithms and an environment supporting the operation of robotic process chains for the automated generation of tax returns.","Opracowanie innowacyjnego procesu biznesowego poprzez stworzenie zrobotyzowanych algorytmów oraz środowiska wspierającego działanie łańcuchów procesów zrobotyzowanych w celu zautomatyzowanego generowania deklaracji podatkowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",67.71,660164.29,"EUR",446986.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364547","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the research project is to investigate the possibility of creating robotic algorithms in the form of RPA process robots and creating the entire environment supporting the operation of robotic process chains, not only supporting current manual processes, but above all creating new processes based on RPA algorithms. Whenever RPA processes are used, they are provided by platforms supporting the automation of processes and solutions of the Robotic Process Automation class, providing the creation of algorithms for robotic processes such as Microsoft Power Automate or UI Path. Due to the Applicant's main activity, which is the settlement of foreign tax returns and in connection with the development of digitalisation and opportunities for cooperation with foreign tax offices, 2 main countries were selected for the project, also guided by the number of processed declarations from these countries by the Applicant (the largest number of processed declarations). These countries are: - Germany (Finanzamt), - Netherlands (Belastingdienst). If the project is successful and the planned material scope is achieved, the Applicant will automate the process of generating foreign tax returns for the two above-mentioned countries, and thus will achieve benefits in the form of, among others, reduction of operating costs (e.g. by reducing the staff necessary to prepare foreign tax returns), as well as be able to generate a larger number of returns.","Projekt badawczy ma za zadanie zbadanie możliwości stworzenia zrobotyzowanych algorytmów w postaci robotów procesowych RPA oraz stworzenia całego środowiska wspierającego działanie łańcuchów procesów zrobotyzowanych, nie tylko wspierających obecne manualne procesy, ale przede wszystkim wytworzenie nowych procesów opartych o algorytmy RPA. Każdorazowo, kiedy używane jest sformułowanie procesów RPA dostarczane są one przez platformy wspierające automatyzacje procesów i rozwiązań klasy Robotic Process Automation, zapewniające tworzenie algorytmów dla procesów zrobotyzowanych typu Microsoft Power Automate lub UI Path. Z uwagi na podstawową działalność Wnioskodawcy, jaką jest rozliczanie zagranicznych deklaracji podatkowych oraz w związku z rozwojem cyfryzacji i możliwościami współpracy z zagranicznymi urzędami skarbowymi, do projektu wybrano 2 główne kraje, kierując się również ilością procesowanych deklaracji z tych krajów przez Wnioskodawcę (największa liczba procesowanych deklaracji). Kraje te to: - Niemcy (urząd Finanzamt), - Holandia (urząd Belastingdienst). W przypadku zakończenia projektu sukcesem i zrealizowania przewidzianego zakresu rzeczowego, Wnioskodawca zautomatyzuje proces generowania zagranicznych deklaracji podatkowych dla dwóch ww. krajów, a tym samym osiągnie korzyści w postaci m.in. redukcji kosztów działalności operacyjnej (np. poprzez redukcję personelu niezbędnego do przygotowywania zagranicznych deklaracji podatkowych), jak również będzie w stanie generować większą liczbę deklaracji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382851","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0018/24","Supporting programmed development in Local Development Strategies","Wspieranie rozwoju programowanego w Lokalnych Strategiach Rozwoju","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,185608.8,"EUR",148487.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367025","52.400977670735,15.982624269808|52.309547891988,16.149002432254|52.447988813349,16.174416666215|52.540435094558,16.314245665567|52.375137091683,16.316695296577|52.3118518469,16.406444505227|52.443751912463,16.446703915333",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591501|PL_1002301591502|PL_1002301591503|PL_1002301591504|PL_1002301591505|PL_1002301612402|PL_1002301612406","Kuślin|Lwówek|Miedzichowo|Nowy Tomyśl|Opalenica|Duszniki|Pniewy",null,null,"Leszczyński|Poznański",null,null,"PL417|PL418","2021-2027","The project will consist in the correct and effective implementation of LSR under the WRPO in the area covered by the LSR of the KOLD. The main problems that occur in our area and which the local community faces are a large number of small cultural heritage objects requiring support for renewal or revitalization, which will significantly contribute both to increasing social capital through the participation of residents and to the promotion of the area. In the area there are a lot of roadside chapels and small objects related to the region. The planned projects will be a response to the diagnosed problem in LSR related to limited access to cultural and recreational infrastructure, especially for women and seniors, which indirectly also affects the low activity of residents in joint activities, it is also a response to the diagnosed problem especially indicated by local governments in terms of the need to renovate and adapt the infrastructure to the needs of services for residents. We also plan to support social activity centers, including rural community centers, in adapting infrastructure and its use for the development of free time for women, youth and seniors, taking into account intergenerationality. The actions planned in the LDS will be a response to the diagnosed problem in the LDS related to limited access to the cultural and recreational infrastructure of the inhabitants of the KOLD area, it is also a response to the diagnosed problem particularly indicated by local governments in terms of the need to repair and adapt the infrastructure to the needs of services for residents in the broad sense. Support for the local network of walking and cycling roads and recreational sites using renewable energy sources. The tasks planned for implementation will be a response to the diagnosed problem in LSR related to the small number of walking and cycling roads and recreation places adapted for use after dusk. The area has several walking and cycling routes and in each commune there are places for recreation, but they do not have lighting. In order to allow residents more physical activity and active rest and safety, there is a need to adapt these places of rest to use also after dusk their lighting primarily solar with the use of RES. The LAG will launch and conduct calls under the LDS implementation component. In accordance with the call schedule, 3 calls for proposals under the ERDF are planned in the area of adapting cultural infrastructure for local activities, culture and tourism. The KOLD LAG, for its part, will ensure that the selection of operations is carried out in a timely and correct manner. Communication is an effective and efficient condition for the involvement of the local community in the implementation of LDS. As part of its communication activities, the KOLD LAG assumes: - informing beneficiaries about communication obligations, the main assumptions of the LDS and the effects of the implementation of the LDS through the website and social networks and local media; - information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations in direct information and training meetings and in the form of advice in the office. Employees of the office are obliged to inform and advise on the preparation of aid applications and on the settlement of projects free of charge, in accordance with the procedures, a register of advice and the scope of advice will be kept on an ongoing basis, in addition, during each advice the beneficiary will receive a monitoring survey examining the level of satisfaction with the quality of the advice provided. Employees of the office will carry out on an ongoing basis evaluation and monitoring of the implementation of the strategy and the indicators used, which have been specified in the LSR. In order to ensure the proper functioning of the office and the implementation of the LDS, it is necessary to finance the activities described in the project.","Projekt polegał będzie na prawidłowym i skutecznym wdrożeniu LSR w ramach WRPO na obszarze objętym LSR KOLD. Główne problemy jakie występują na naszym terenie i z jakimi boryka się lokalna społeczność to duża liczba małych obiektów dziedzictwa kulturowego wymagających wsparcia w celu odnowienia lub rewitalizacji, co znacznie przyczyni się zarówno do zwiększenia kapitału społecznego poprzez udział mieszkańców oraz do promocji obszaru. W obszarze znajduje się dużo przydrożnych kapliczek oraz małych obiektów związanych z regionem. Planowane do realizacji przedsięwzięcia będą odpowiedzią na zdiagnozowany problem w LSR związany z ograniczonym dostępem do infrastruktury kulturalno-rekreacyjnej szczególnie kobiet, seniorów, co pośrednio wpływa również na niską aktywność mieszkańców we wspólne działania, jest również odpowiedzią na zdiagnozowany problem szczególnie wskazywany przez samorządy w zakresie konieczności remontów i dostosowania infrastruktury do potrzeb w zakresie usług dla mieszkańców. Planujemy również wsparcie dla ośrodków aktywności społecznej w tym świetlic wiejskich w przystosowaniu infrastruktury oraz jej wykorzystaniu dla zagospodarowania czasu wolnego kobiet, młodzieży i seniorów z uwzględnieniem międzypokoleniowości. Działania zaplanowane w LSR będą odpowiedzią na zdiagnozowany problem w LSR związany z ograniczonym dostępem do infrastruktury kulturalno-rekreacyjnej mieszkańców obszaru KOLD, jest również odpowiedzią na zdiagnozowany problem szczególnie wskazywany przez samorządy w zakresie konieczności remontów i dostosowania infrastruktury do potrzeb w zakresie usług dla mieszkańców szeroko rozumianych. Wsparcie dla lokalnej sieci dróg pieszo-rowerowych oraz miejsc rekreacji z zastosowaniem odnawialnych źródeł energii. Planowane do realizacji zadania będą odpowiedzią na zdiagnozowany problem w LSR związany z małą ilością dróg pieszo-rowerowych oraz miejsc rekreacji przystosowanych do użytkowania po zmierzchu. Tereny obszaru posiadają kilka szlaków pieszo- rowerowych oraz w każdej gminie znajdują się miejsca rekreacji, jednak nie posiadają oświetleń. Chcąc umożliwić mieszkańcom większą aktywność fizyczną i czynny wypoczynek oraz bezpieczeństwo, istnieje potrzeba dostosowania tych miejsc wypoczynku do korzystania także po zmierzchu ich oświetleniem przede wszystkim solarnym z wykorzystaniem OZE. LGD będzie ogłaszać i prowadzić nabory w ramach komponentu wdrożenia LSR. Zgodnie z harmonogramem naborów wniosków zaplanowano 3 nabory wniosków w ramach EFRR w obszarze przystosowania infrastruktury kulturalnej dla aktywności lokalnej, kultury i turystyki. LGD KOLD ze swojej strony zapewni terminowe oraz prawidłowe przeprowadzenie postępowania w sprawie wyboru operacji. Skutecznym i efektywnym warunkiem zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie LSR jest komunikacja. W ramach działań komunikacyjnych LGD KOLD zakłada: - informowanie beneficjentów dot. obowiązków komunikacyjnych , głównych założeń LSR i efektów realizacji LSR za pośrednictwem strony internetowej oraz portalach społecznościowych i mediów lokalnych; - spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczania operacji w bezpośrednich spotkaniach informacyjno-szkoleniowych oraz w formie doradztwa w biurze. Pracownicy biura są zobowiązani do bezpłatnego informowania i doradzania w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy oraz o rozliczenie projektów, zgodnie z procedurami na bieżąco będzie prowadzony rejestr doradztwa wraz z zakresem doradztwa, dodatkowo podczas każdego doradztwa beneficjent otrzyma ankietę monitorującą badająca poziom satysfakcji z jakości świadczonego doradztwa. Pracownicy biura na bieżąco będą prowadzić ewaluację oraz monitoring z zakresu realizacji strategii oraz wykorzystanych wskaźników, które zostały określone w LSR. Aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie biura oraz wdrażanie LSR konieczne jest sfinansowanie działań opisanych w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371494","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0057/23","Support for adults from Lubelskie Voivodship in basic digital qualifications","Wsparcie osób dorosłych z województwa lubelskiego w zakresie podstawowych kwalifikacji cyfrowych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,75720,"EUR",64362,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526796","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition in the period 01.01.2024-31.12.2025 of digital qualifications confirmed by the ECDL certificate (in the areas of ICT skills) at various levels of proficiency by at least 90% of 100 adults (including 60 K) from digitally excluded groups, from the area of the Lublin province. In line with EU policy (\"Path to the Digital Decade\" - Europe's digital transformation by 2030), Poland's (including Lubelskie) goal is that at least 80% of adult Poles have at least basic digital skills (current level-43%). This is quite important, especially in the context of the digitalisation of all available public services, digital banking and other systems that support our lives, which will soon become digital. The labour market is also responding to the increased importance of digital skills. As many as 36% of job offers concerned specializations in which the importance of digital competences is growing, understood as the ability to efficiently use technologies, including devices, the Internet and programs in everyday life (Report \"Work market of specialists I half of 2022\"). The activities of this project are a response to the above-mentioned diagnosis. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e.: ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility, by: - supporting lifelong learning of adult residents of the Lubelskie Province, - improving the digital qualifications of adults from the Lublin region, - facilitating changes in the career path of project participants. Project activities will increase the qualifications of project participants, improve their situation on the regional labour market and strengthen their professional position. The most important stages of the project and the method of their implementation (methods, forms): 1 STOP OF THE SUPPORT PATH (SPA) - Individual diagnosis (assessment) of skills Stage 1 - determining whether the candidate meets the conditions for participation in the project (element of recruitment of project participants, implementation under indirect costs); Stage 2 - examination of basic skills and needs of people who have been qualified to participate in the project, taking into account social competences, motivating factors and possible barriers to participation in the project (realization in Task 1 Vocational counselling); Stage 3 - preparation of a plan of further actions (implementation in Task 1 Vocational counselling). 2 CENTRAL LEVEL - tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit (ECDL trainings - Task 2 ECDL trainings and exams); 3 CENTRAL LEVEL - validation of acquired skills (ECDL exams - Task 2 Training and ECDL exams). INFORMATION AND PROMOTION: 1.The CRM system of SEKA S.A. - a tool for the promotion and recruitment of entities, including sending a newsletter - a database of companies and individuals from the Lublin Voivodeship - several thousand entrepreneurs and several thousand contact persons. 2.Conducting mailing using CRM system. 3.Use of organizations cooperating with the Applicant (JST, associations, municipal offices, NGOs, WUP, PUP). 4. Contact with regional cultural centers, parishes, libraries, offices, etc. 5. Promotion through the project website + social channels. Project website according to WCAG 2.0, min.AA, accessibility for people with disabilities. 6. Leaflets and posters distributed by the Applicant and local organisations. 7. Advertisements in free local newspapers. 8. Meetings in municipalities, parishes, libraries, offices, etc.","CELEM GŁÓWNYM projektu jest nabycie w okresie 01.01.2024-31.12.2025 potwierdzonych certyfikatem ECDL kwalifikacji cyfrowych (w obszarach umiejętności TIK) na różnych poziomach zaawansowania przez minimum 90% ze 100 osób dorosłych (w tym 60 K) z grup wykluczonych cyfrowo, z obszaru woj. lubelskiego. Zgodnie z polityką UE (\"Droga ku cyfrowej dekadzie\" - transformacja cyfrowa Europy do 2030 r.) celem Polski (w tym woj. lubelskiego) jest to, aby co najmniej 80% dorosłych Polaków posiadało co najmniej podstawowe umiejętności cyfrowe (obecny poziom-43%). Jest to dosyć istotne, zwłaszcza w kontekście cyfryzacji wszystkich dostępnych usług publicznych, obsługi cyfrowej bankowości i innych systemów obsługujących nasze życie, które staną się niedługo cyfrowe. Na wzrost znaczenia umiejętności cyfrowych reaguje także rynek pracy. Aż 36% ofert pracy dotyczyło specjalizacji, w których szczególne wzrasta znaczenie kompetencji cyfrowych, rozumianych jako zdolność do sprawnego wykorzystania technologii, m.in. urządzeń, internetu i programów w codziennym życiu (Raport \"Rynek pracy specjalistów I półrocze 2022\"). Działania niniejszego projektu są odpowiedzią na ww. diagnozę. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, tj. celu: EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej, poprzez: - wspieranie uczenia się przez całe życie dorosłych mieszkańców woj. lubelskiego, - podnoszenie kwalifikacji cyfrowych osób dorosłych z Lubelszczyzny, - ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej uczestników projektu. Działania projektowe spowodują wzrost kwalifikacji uczestników/czek projektu, poprawią ich sytuację na regionalnym rynku pracy oraz wzmocnią ich pozycję zawodową. Najważniejsze ETAPY PROJEKTU i sposób ich realizacji (metody, formy): 1 STOPIEŃ ŚCIEŻKI WSPARCIA (SŚW) - Indywidualna diagnoza (ocena) posiadanych umiejętności Etap 1 - określenie czy kandydat spełnia warunki udziału w projekcie (element rekrutacji uczestników projektu, realizacja w ramach kosztów pośrednich); Etap 2 - zbadanie umiejętności podstawowych i potrzeb osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie, uwzględniając kompetencje społeczne, czynniki motywujące i ewentualne bariery udziału w projekcie (realizacja w Zadaniu 1 Doradztwo zawodowe); Etap 3 - opracowanie planu dalszych działań (realizacja w Zadaniu 1 Doradztwo zawodowe). 2 STOPIEŃ SŚW - dopasowana i elastyczna oferta uczenia się, zgodna z wynikami audytu umiejętności (szkolenia ECDL - Zadanie 2 Szkolenia i egzaminy ECDL); 3 STOPIEŃ SŚW - walidacja nabytych umiejętności (egzaminy ECDL - Zadanie 2 Szkolenia i egzaminy ECDL). Działania INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: 1.System CRM SEKA S.A-narzędzie do promocji i rekrutacji podmiotów,w tym wysyłania newslettera-baza firm i osób indywidualnych z województwa lubelskiego-kilka tysięcy przedsiębiorców i kilkanaście tysięcy osób kontaktowych. 2.Prowadzenie mailingu z wykorzystaniem systemu CRM. 3.Wykorzystanie organizacji współpracujących z Wnioskodawcą (JST, zrzeszenia, urzędy gmin, NGO,WUP,PUP). 4. Kontakt z regionalnymi domami kultury, parafiami, bibliotekami, urzędami, itp. 5. Promocja poprzez stronę internetową projektu + kanały społecznościowe. Strona internetowa projektu zgodnie z WCAG 2.0, min.AA, dostępność dla osób niepełnosprawnych. 6. Ulotki i plakaty dystrybuowane przez Wnioskodawcę i organizacje lokalne. 7. Ogłoszenia w bezpłatnych gazetach lokalnych. 8. Spotkania w gminach, parafiach, bibliotekach, urzędach, itp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374958","2021PL16FFPR017_FENX.04.01-IP.02-0001/23","Construction of expressway S1 Cost - Bielsko-Biała section. II and III, PHASE II","Budowa drogi ekspresowej S1 Kosztowy - Bielsko-Biała odc. II oraz III, FAZA II","Poland","01/01/2021","31/12/2025",85,214717065,"EUR",139488000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","49.812952495216,19.038702111046|49.911949431146,19.062324699616|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|49.909968792168,19.13877594272|49.974049917349,19.153403676894",87,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T core network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121231302|PL_1001241440202|PL_1001241440209|PL_1001241446101|PL_1001241511003|PL_1001241511404","Brzeszcze|Bestwina|Wilamowice|Bielsko-Biała|Miedźna|Bojszowy",null,null,"Oświęcimski|Bielski|Tyski",null,null,"PL21A|PL225|PL22C","2021-2027","The project involves the construction of the expressway S1 Skarbowy – Bielsko-Biała, at the intersection of the junction (hereinafter ‘the junction’) Oświęcim – w. Suchy Potok o l. 26.74km. The project is located on the TEN-T core network and consists of the following sections, implemented as separate works contracts: • Odc. II: w. ‘Oświęcim’ (with a node) – Dankowice, dl. 15.17 km; • Odc. III: Dankowice – w. ‘Suchy Potok’ (with junction), d. 11.57 km. The investment in question will be divided into implementation stages in the field of road construction works at the Suchy Potok junction: in phase I, construction works will be carried out for the Mysłowice – Żywiec, Mysłowice – Cieszyn, Żywiec – Cieszyn route; stage II (included in the project documentation of the contract, but not performed in the field of construction works) enabling the provision of transport for the Cieszyn-Kraków, Mysłowice-Kraków,-Zywiec route. The division into phases is due to the fact that the implementation goes beyond the 2014-2020 perspective and there has been a need for a financial separation. Investment outlays from 1 January 2014 to 31 December 2023 are covered by financing under the OPIE 2014-2020, and from 1 January 2024 to 31 December 2025 under the FEnIKS 2021-2027. Location: Śląskie and Małopolskie voivodships, in the city of Bielsko Biała, in the districts of Bieruńsko-Lędziński, Pszczyński, Oświęcim, Bielsko Biała and Bielsko Biała, in the municipalities of: Bojszowy, Miedźna, Brzeszcze, Wilamowice and Bestwina. The beginning of episode II was taken at km 12+865.00. The road follows a new trail through unurbanized areas (agricultural land, forest areas), locally through residential and transport areas. Location of nodes and other objects: w. Oświęcim - km 13+399.79; Wola - km 19+479,32; w. Brzeszcze - km 23+607,49; the end of section II in km 28+030.00 is at the same time the beginning of section III; km 28+400 – ILO III Dankowice East and ILO II Dankowice West; Stara Wieś - km 30+670.00; Road circuit - km approx. 30+900 (within Stara Wieś); Suchy Potok - km 39+259,11; End of episode. III - km 39+600,00. A two-day section with two lanes and an emergency lane is provided for the entire section, road junctions will enable safe communication and distribution of traffic on the remaining road network and operation of the adjacent area through a network of service roads. Construction works include: budowa drogi ekspresowej, 5 węzłów drogowych, obiekty inżynierskie (m.in. mosty, wiadukty, przepusty), 2 Miejsca Obsługi Podróżnych, Obwód Utrzymania Drogowego Stara Wieś (OUD), drogi w liniach rozgraniczających drogi krajowej o funkcji innej niż krajowa, rozbiórka, budowa i przebudowa odcinków innych dróg krzyżujących się z przedmiotową inwestycją, ekrany akustyczne, przepusty i przejścia dla zwierząt oraz innych urządzeń ochrony środowiska, system odprowadzania wód deszczowych z powierzchni dróg wraz z budową kanalizacji deszczowej, przepompownią wód, urządzeniami podczyszczającymi, zbiorniki retencyjne, sieć kanalizacji sanitarnej wraz z urządzeniami do oczyszczania ścieków, zatoki do kontroli pojazdów, pasy technologiczne, urządzenia organizacji ruchu i bezpieczeństwa ruchu drogowego (bariery Energochłonne, ogrodzenie, osłony przeciwolśnieniowe, oznakowanie pionowe i poziomego), elementy Systemu Zarządzania Ruchem, oświetlenie drogowe (węzły, MOP, OUD), budowa i przebudowa uzbrojenia terenu (sieci elektroenergetyczne, wodociągowe, gazowe, wodno – kanalizacyjne i melioracyjne, kanalizacja teletechniczna, kanał technologiczny), wyburzenia, zieleń. Detailed information on the technical parameters, the decisions taken and the complete inventory of documentation can be found in chapters 1.3.4 and 1.4. RSW. Further description can be found in the ‘Additional information’ tab.","Przedsięwzięcie obejmuje budowę drogi ekspresowej S1 Kosztowy – Bielsko-Biała, na odc. węzeł (dalej „w.”) Oświęcim – w. Suchy Potok o dł. 26,74km. Przedmiotowy projekt zlokalizowany jest w sieci bazowej sieci TEN-T i składa się z następujących odcinków, realizowanych jako osobne kontrakty na roboty budowlane: • Odc. II: w. „Oświęcim” (z węzłem) – Dankowice, dł. 15,17 km; • Odc. III: Dankowice – w. „Suchy Potok” (z węzłem), dł. 11,57 km. Przedmiotowa inwestycja będzie podzielona na etapy realizacyjne w zakresie robót budowlanych układu drogowego węzła Suchy Potok: w etapie I zrealizowane zostaną roboty budowlane umożliwiające przejazd dla relacji Mysłowice – Żywiec, Mysłowice – Cieszyn, Żywiec – Cieszyn; etap II (ujęty w ramach dokumentacji projektowej kontraktu, ale nie wykonywany w zakresie robót budowlanych) umożliwiający zapewnienie przejazdu dla relacji Cieszyn – Kraków, Mysłowice – Kraków,- Żywiec. Podział na fazy wynika z faktu, że realizacja wykracza poza perspektywę 2014-2020 i nastąpiła konieczność rozdziału finansowego. Nakłady inwestycyjne od 1.01.2014 r. do 31.12.2023 r. objęte są finansowaniem w ramach POIiŚ 2014-2020, a od 1.01.2024 r. do 31.12.2025 r. w ramach FEnIKS 2021-2027. Lokalizacja: woj. śląskie i małopolskie, na terenie miasta Bielsko Biała, w powiecie bieruńsko – lędzińskim, pszczyńskim, oświęcimskim, bielskim i miejskim Bielsko Biała, na terenie gmin: Bojszowy, Miedźna, Brzeszcze, Wilamowice i Bestwina. Początek odcinka II przyjęto w km 12+865,00. Droga przebiega nowym śladem przez niezurbanizowane tereny (użytki rolne, tereny leśne), lokalnie przez tereny mieszkaniowe, komunikacyjne. Lokalizacja węzłów i innych obiektów: w. Oświęcim - km 13+399,79; w. Wola - km 19+479,32; w. Brzeszcze - km 23+607,49; koniec odcinka II w km 28+030,00 stanowi jednocześnie początek odcinka III; km 28+400 – MOP III Dankowice Wschód i MOP II Dankowice Zachód; w. Stara Wieś - km 30+670,00; Obwód Drogowy - km ok. 30+900 (w obrębie w. Stara Wieś); w. Suchy Potok - km 39+259,11; koniec odc. III - km 39+600,00. Na całym odcinku przewidziano przekrój dwujezdniowy z dwoma pasami ruchu oraz pasem awaryjnym, węzły drogowe umożliwią bezpieczną komunikację i rozprowadzenie ruchu po pozostałej sieci drogowej i obsługę przyległego terenu przez sieć dróg serwisowych. Roboty budowlane obejmują: budowa drogi ekspresowej, 5 węzłów drogowych, obiekty inżynierskie (m.in. mosty, wiadukty, przepusty), 2 Miejsca Obsługi Podróżnych, Obwód Utrzymania Drogowego Stara Wieś (OUD), drogi w liniach rozgraniczających drogi krajowej o funkcji innej niż krajowa, rozbiórka, budowa i przebudowa odcinków innych dróg krzyżujących się z przedmiotową inwestycją, ekrany akustyczne, przepusty i przejścia dla zwierząt oraz innych urządzeń ochrony środowiska, system odprowadzania wód deszczowych z powierzchni dróg wraz z budową kanalizacji deszczowej, przepompownią wód, urządzeniami podczyszczającymi, zbiorniki retencyjne, sieć kanalizacji sanitarnej wraz z urządzeniami do oczyszczania ścieków, zatoki do kontroli pojazdów, pasy technologiczne, urządzenia organizacji ruchu i bezpieczeństwa ruchu drogowego (bariery Energochłonne, ogrodzenie, osłony przeciwolśnieniowe, oznakowanie pionowe i poziomego), elementy Systemu Zarządzania Ruchem, oświetlenie drogowe (węzły, MOP, OUD), budowa i przebudowa uzbrojenia terenu (sieci elektroenergetyczne, wodociągowe, gazowe, wodno – kanalizacyjne i melioracyjne, kanalizacja teletechniczna, kanał technologiczny), wyburzenia, zieleń. Szczegółowe informacje dotyczące parametrów technicznych, wydanych decyzji i kompletny spis dokumentacji znajdują się w rozdziałach 1.3.4 i 1.4. RSW. Ciąg dalszy opisu znajduje się w zakładce „Dodatkowe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380087","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0374/23","the Family Signpost","Drogowskaz Rodzina","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,136396.2,"EUR",115936.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to undertake activities in the field of development, improvement of the quality and availability of support services for families, including families experiencing difficulties in fulfilling their care and educational functions or in crisis. The target group in the project are families in different life situations, experiencing difficulties in caring for and raising children, running a household, struggling with social, psychological problems, unemployment and addictions. The target group of the project are also children who face problems of the nature of puberty, emotional immaturity, lack of social skills and learning difficulties. The project is implemented in the Świętochłowice Commune, and the participants of the project are residents of the City of Świętochłowice. The activities carried out as part of the project take place in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Forms of support within the project: - Family work- family assistantship 20 families (50 K,30 M) - Family support- support family support (2 K, 2 M) - Family work- specialist counselling 40 parents (34 K,6 M), 10 children (7 K, 3 M) - Parent Academy- trainings for parents 20 parents (17 K, 3 M) - HR support- training 4 employees (3 K, 1 M) - complementary support- subject tutoring 8 children (5 K, 3 M) - family integration- complementary support 93 people (60 K, 33 M) - integration meetings for families 10 families (20K, 20 M) 01.09.2024 - 30.04.2027 The following information and promotion activities are planned, the aim of which will be to disseminate information about the project, the results of the project and its benefits for society, and thus to consolidate the positive image of the European Union: - placing signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodeship on all documents related to the implementation of the project and in all information and promotional activities concerning the project, - marking the place of the project by placing a poster at the place of its implementation, - placing a description of the project on the official website of the Social Welfare Centre in Świętochłowice, - placing a description of the project on the created social profile of the project on Facebook, - preparing photographic documentation of the project and placing it on the OPS website, - posting a description and a photo on the website www.mapadotacja.pl, - purchasing and distributing leaflets promoting the project, - informing each potential participant of the project that the project is financed from the European Union under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme, - providing information in personal form or by means of posters and leaflets about the project to the Municipal Office, District Clinics, Schools, Churches, NGOs, ROD and other places and institutions with which the target group of the project is in contact - it is also planned to publish information about the project in the cyclically appearing Local Government Bulletin of the city of Świętochłowice. https://ops.świętochłowice.pl","Głównym celem projektu jest podejmowanie działań w zakresie rozwoju, podniesienia jakości oraz dostępności usług wsparcia rodzin, w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo- wychowawczych lub w kryzysie. Grupą docelową w projekcie są rodziny znajdujące się w różnej sytuacji życiowej, przeżywające trudności w zakresie opieki i wychowywania dzieci, prowadzenia gospodarstwa domowego, zmagające się z problemami socjalnymi, psychologicznymi, bezrobociem oraz uzależnieniami. Grupę docelową projektu stanowią również dzieci, które mierzą się z problemami natury dojrzewania, niedojrzałością emocjonalna, brakiem umiejętności społecznych oraz trudnościami w nauce. Projekt jest realizowany na terenie Gminy Świętochłowice, a uczestnikami/czkami projektu są mieszkańcy Miasta Świętochłowice. Działania realizowane w ramach projektu odbywają się zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Formy wsparcia w ramach projektu: - Praca z rodziną- asystentura rodzinna 20 rodzin (50 K,30 M) - Wsparcie rodziny- pomoc rodziny wspierającej (2 K, 2 M) - Praca z rodzina- poradnictwo specjalistyczne 40 rodziców (34 K,6 M), 10 dzieci (7 K, 3 M) - Akademia Rodzica- treningi dla rodziców 20 rodziców (17 K, 3 M) - Wsparcie kadr- szkolenia 4 pracowników (3 K, 1 M) - Wsparcie uzupełniające- korepetycje przedmiotowe 8 dzieci (5 K, 3 M) - Integracja rodzin- wsparcie uzupełniające 93 osoby (60 K, 33 M) - Spotkania integracyjne dla rodzin 10 rodzin (20K, 20 M) Okres realizacji projektu: 01.09.2024 r. - 30.04.2027 r. Zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne, których celem będzie rozpowszechnianie informacji o projekcie, o rezultatach projektu i o wynikających z niego korzyściach dla społeczeństwa, a tym samym utrwalanie pozytywnego wizerunku Unii Europejskiej: - zamieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu oraz we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, - oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie plakatu w miejscu jego realizacji, - umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, - umieszczenie opisu projektu na utworzonym profilu społecznościowym projektu na Facebooku, - przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczenie jej na stronie internetowej OPS, - zamieszczenie opisu oraz zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl, - zakup i kolportaż ulotek promujących projekt, - informowanie każdego potencjalnego uczestniczka/czki projektu o tym, że projekt jest finansowany z Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, -przekazanie informacji w formie osobistej lub przy pomocy plakatów i ulotek o realizowanym projekcie do Urzędu Miejskiego, Przychodni Rejonowych, Szkół, Kościołów, NGO, ROD oraz innych miejsc i instytucji, z którymi ma styczność grupa docelowa projektu, - planowane jest również zamieszczenie informacji o projekcie w cyklicznie ukazującym się Biuletynie Samorządowym miasta Świętochłowice. https://ops.swietochlowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368186","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0068/23","Improving the energy efficiency of the Świdnica Municipal Office building","Poprawa efektywności energetycznej budynku Urzędu Gminy Świdnica","Poland","06/11/2023","31/10/2025",70,993350.22,"EUR",695345.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514957","50.8574187,16.5662204",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a public utility building belonging to the Municipality of Świdnica, located at ul. Bartosz Głowacki 4 in Świdnica. As part of the investment, the following thermal modernisation improvements are planned to be implemented in the building: - Warming of the ceiling under the unheated attic - Modernization of ventilation - Installation of PV - Installation of lighting Thanks to the above, the direct objective of the project will be achieved, which is to increase the energy efficiency of the building (saving primary and final energy) and reduce greenhouse gas emissions (CO2). The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing the expenditure of the Commune of Świdnica on maintaining the building and thus improving its financial situation, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of a public building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - improving the quality of life of residents, including the elderly, thanks to undertaking an investment related to the building in which the Municipal Office operates, the Municipal Social Welfare Centre in Świdnica, the Municipal Education Team, the Municipal Sports and Recreation Culture Centre in Świdnica. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has an energy efficiency audit for the above-mentioned building and is in the process of developing design documentation for the investment. The applicant shall have: - Decisions No 550/2023 – Starostwo Świdnickie discontinued the administrative procedure in its entirety for the scope of: construction of mechanical ventilation with cooling and installation of photovoltaic system for the needs of the building of the Municipal Office in Świdnica, i.e. Task 1. Audit expenditure. - Decision No 473/2023 – Starostwo Świdnickie approving the architectural and construction project and the land development project and the granting of the building permit: reconstruction of the main entrance zone to the building of the Municipal Office in Świdnica, i.e. Task 2. Other construction work. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The co-financed infrastructure will be operated by the Municipality of Świdnica (including its budget units operating in the GZO and GOPS building and GOKSIR local government cultural institution). There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej należącego do Gminy Świdnica, zlokalizowanego przy ul. Bartosza Głowackiego 4 w Świdnicy. W ramach inwestycji planuje się wykonać w budynku następujące usprawnienia termomodernizacyjne: - Ocieplenie stropu pod poddaszem nieogrzewanym - Modernizacja wentylacji - Montaż PV - Montaż oświetlenia Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2). Zastosowanie instalacji PV zwiększy również udział OZE w bilansie energetycznym obiektu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków Gminy Świdnica na utrzymanie budynku i tym samym poprawa jej sytuacji finansowej, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, - ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku użyteczności publicznej, - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych), - poprawa jakości życia mieszkańców, w tym w podeszłym wieku, dzięki podejmowaniu inwestycji związanej z budynkiem, w którym działa Urząd Gminy, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdnicy, Gminny Zespół Oświaty, Gminny Ośrodek Kultury Sportu i Rekreacji w Świdnicy. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Wnioskodawca dysponuje audytem efektywności energetycznej dla ww. budynku oraz jest w trakcie opracowywania dokumentacji projektowej dla inwestycji. Wnioskodawca posiada: - Decyzje Nr 550/2023 – Starostwo Świdnickie umorzyło w całości postępowanie administracyjne dla zakresu dotyczącego: budowy wentylacji mechanicznej z chłodzeniem oraz montaż instalacji fotowoltaicznej dla potrzeby budynku Urzędu Gminy w Świdnicy tj. Zadanie 1. Wydatki audytowe. - Decyzja Nr 473/2023 – Starostwo Świdnickie zatwierdzająca projekt architektoniczno – budowlany oraz projekt zagospodarowania terenu i udzielenia pozwolenia na budowę: przebudowę strefy wejścia głównego do budynku Urzędu Gminy w Świdnicy tj. Zadanie 2. Pozostałe roboty budowlane. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Świdnica, która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będzie Gmina Świdnica (w tym jej jednostki budżetowe działającą w budynku GZO i GOPS oraz GOKSIR samorządowa instytucja kultury). W projekcie brak partnerów/ podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacji projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382093","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0043/23","Closer to integration","Bliżej integracji","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,221995.2,"EUR",188695.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685862","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The main objective of the project from 01.07.2024 to 31.01.2026 is to increase the level of socio-cultural integration of 140 [112K/28M] third-country nationals* legally residing in Poland, over 18 years of age, working/learning/residing in the area of the Elbląg [SE] subregion of the Warmińsko-Mazurskie [WWWM], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. *persons who do not have citizenship of any EU country or: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland/stateless persons/persons without established nationality. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Individual Support Plan [IPW] developed for each OP, i.e.: *support in the form of Polish language courses for 112 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 112 UP *assistance in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions for 84 UP *individual specialist support in the field of legal counselling for 70 UP *individual specialist support in the field of psychological counselling for 70 UP *support in the form of training in green skills for 70 UP *support in the form of local integration events for 70 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 112 - Number of people who took up education or training after leaving the programme - 28 The project will contribute to the achievement of the specific objective and the SZOP of the FEWiM 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of tailor-made support to the UP, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and in their day-to-day functioning, to increase integration into Polish society through participation in local events, and to improve green skills. The support provided under the project will correspond to WWM's development priorities, including compliance with the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in this area. Foreigners come to Poland for various reasons: as employees, entrepreneurs, students, people wishing to reunite with their families in Poland or seeking protection. People coming to Poland in connection with the ongoing war activities on the territory of Ukraine are in a particularly difficult situation. Although some of them have returned or intend to return to their homeland, a significant percentage will remain in Poland, perhaps forever. According to research, 58% plan to stay in Poland if the war continues, and 27% declare that they want to stay here even in the face of the end of the war [4]. In recent years, not only as a result of hostilities, the number of third-country nationals [OPT] has steadily increased in the WWM. As a result, at the end of ’22 in the WWM, the number of third-country nationals registered for social security increased to 18 030 persons. (the majority are women) compared to 2053 people in 2015 (no data for individual subregions), of which 74% are citizens of Ukraine, a significant minority of citizens of Georgia, Belarus or Moldova [5, 6]. This is an increase of 878% over 7 years [11]. As indicated by the data [2] in the effective integration of third-country nationals, in particular refugees (over 50% are women with children), individualisation of support is crucial. Socio-cultural integration requires them to overcome many barriers – psychological, linguistic, legal and institutional, childcare organisation or a sense of cultural alienation. FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION","Głównym celem proj. od 1.07.2024 do 31.01.2026 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-kulturowej 140 [112K/28M] obywateli państw trzecich* legalnie przebywających na terenie Polski, powyżej 18. roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze subregionu elbląskiego [SE] woj. warmińsko-mazurskiego [WWM], poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. *os. nieposiadające obywatelstwa żadnego z krajów UE ani: Norwegii, Islandii, Liechtensteinu i Szwajcarii/bezpaństwowcy/os. bez ustalonego obywatelstwa. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Indywidualnego Planu Wsparcia [IPW] opracowanego dla każdego UP,tj.: *wsparcie w postaci kursów języka polskiego dla 112 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 112 UP *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 84 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 70 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 70 UP *wsparcie w postaci szkolenia z zakresu zielonych umiejętności dla 70 UP *wsparcie w postaci lokalnych wydarzeń integracyjnych dla 70 UP W ramach projektu dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 112 - Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 28 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego i SZOP FEWiM 2021-2027 tj. EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb UP, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. polskiego, nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną oraz w codziennym funkcjonowaniu, zwiększyć integrację ze społeczeństwem polskim poprzez udział w lokalnych wydarzeniach, a także podnieść zielone umiejętności. Udzielane w ramach projektu wsparcie odpowiadać będzie priorytetom rozwojowym WWM, w tym będzie zgodne z Warmińsko-Mazurskim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji w przedmiotowym zakresie. Cudzoziemcy przyjeżdżają do Polski z różnych powodów: jako pracownicy, przedsiębiorcy, studenci, os. chcące połączyć się z rodziną w Polsce czy poszukujące ochrony. W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się os. przybywające do Polski w związku z prowadzonymi działaniami wojennymi na terytorium Ukrainy. Choć część z nich powróciła lub zamierza wrócić do ojczyzny, to jednak znaczny odsetek pozostanie w Polsce, być może na zawsze. Wg badań 58% planuje pozostanie w Polsce, jeśli działania wojenne będą wciąż trwały, a 27% deklaruje, że chce pozostać tutaj nawet w obliczu zakończenia wojny [4]. W ostatnich latach, nie tylko wskutek działań wojennych, w WWM systematycznie rośnie liczba obywateli państw trzecich [OPT]. W efekcie na koniec ’22 w WWM liczba OPT zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych wzrosła do 18 030 os. (większość stanowią kobiety) w porównaniu do 2053 os. w 2015 roku (brak danych dla poszczególnych subregionów), z czego 74% to obywatele Ukrainy, w znacznej mniejszości obywatele Gruzji, Białorusi czy Mołdawii [5, 6]. To wzrost w ciągu 7 lat o 878% [11]. Jak wskazują dane [2] w skutecznej integracji OPT, w szczególności uchodźców (ponad 50% stanowią kobiety z dziećmi), kluczowe znaczenie ma indywidualizacja wsparcia. Integracja społeczno-kulturowa wiąże się z koniecznością pokonania przez nich wielu barier – psychologicznej, językowej, prawno-instytucjonalnej, organizacji opieki nad dzieckiem czy przełamania poczucia wyobcowania kulturowego. CIĄG DALSZY - INFORMACJE DODATKOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378336","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0106/23","REFLECTIVE LIGHT","ŚWIATŁOWÓD TRZEBNICKI","Poland","07/03/2024","06/03/2027",61.38,7548657.29,"EUR",4284048.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366083","51.231278285732,17.028040943582|51.355717423556,17.101899693237|51.333547430339,17.218916693697",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1003021042003|PL_1003021042004|PL_1003021042005","Trzebnica|Wisznia Mała|Zawonia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The planned project assumes the construction of a fiber optic network to provide access to ultra-fast Internet with a minimum speed of 300 Mbps in the Dolnośląskie voivodship. The aim will also be to adapt the existing network to reach a minimum capacity of 1 Gbps in digitally excluded areas. The project will be implemented using FTTH technology. The planned implementation period is 36 months. As part of the project, the fiber optic network infrastructure will be built in accordance with PON technology, in accordance with the annexes to the Application for Co-financing (WoD). Implementation of the investment in the assumed shape will allow to implement the assumptions of FERC.01.01 Increasing access to ultra-fast broadband Internet. The aim of the project is to eliminate differences in access to high-speed broadband internet in digitally excluded areas. The project will result in a broadband network enabling the provision of high-speed services in intervention areas that have been identified as digitally excluded. As part of the investment, the Applicant: - It will build a broadband network with a total length of 495 872 meters, - It will cover a network of 5 595 households and 615 enterprises in the designated area.","Planowany projekt zakłada wybudowanie sieci światłowodowej w celu zapewnienia dostępu do ultra-szybkiego Internetu o minimalnej prędkości 300 Mb/s w województwie dolnośląskim. Celem będzie również dostosowanie istniejącej sieci do osiągnięcia minimalnej przepustowości na poziomie 1 Gb/s na obszarach wykluczonych cyfrowo. Projekt zostanie zrealizowany przy wykorzystaniu technologii FTTH. Planowany okres realizacji wynosi 36 miesięcy. W ramach projektu zostanie zbudowana infrastruktura sieci światłowodowej zgodnie z technologią PON, zgodnie z załącznikami do Wniosku o Dofinansowanie (WoD). Realizacja inwestycji w założonym kształcie pozwoli na zrealizowanie założeń FERC.01.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego. Celem projektu jest eliminacja różnic w dostępie do szerokopasmowego Internetu o wysokich prędkościach na obszarach wykluczonych cyfrowo. Wynikiem projektu będzie szerokopasmowa sieć umożliwiająca świadczenie usług o dużych prędkościach na obszarach interwencyjnych, które zostały określone jako cyfrowo wykluczone. W ramach inwestycji Wnioskodawca: - Wybuduje sieć Internetu szerokopasmowego o łącznej długości 495 872 metrów, - Obejmie siecią 5 595 gospodarstw domowych oraz 615 przedsiębiorstw na wyznaczonym obszarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369795","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0055/24","Let's live together - Center for Integration of Foreigners","Żyjmy razem - Centrum Integracji Cudzoziemców","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,478177.71,"EUR",406451.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529722","50.4788889,18.3186111|51.6775667,19.3209502|51.9038913,19.439262|51.7728245,19.4784857|51.686206,19.5884582",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105|PL_1005101166101|PL_1005101150603|PL_1005101150807|PL_1005101152009","Strzelce Opolskie|Łódź|Brójce|Pabianice|Zgierz",null,null,"Opolski|Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL524|PL711|PL712","2021-2027","Objective of the project: Socio-occupational integration of at least 180 adult third-country nationals (including at least 126K) residing in the area of: m. Łódź, the eastern, Brzeziny, Pabianice and Zgierz districts of Łódź, through extensive individualised activation activities carried out as part of the Centre for the Integration of Foreigners, as well as raising the competence among 25 people from the staff supporting foreigners at PCK Łódź- in the period from 11.2024 to 12.2025. Target group: - 180 adult third-country nationals (including min. 126K) staying in the area: m. Łódź, the eastern, Brzeziny, Pabianice and Zgierz districts of Łódź and - 25 (min.22K) employees/representatives of entities act for the benefit of third-country nationals - i.e. PCK Branch Łódź (based in Łódź). Actions in the project. 1. Establishment of the Center for Integration of Foreigners, within which for a year will be implemented, among others: a) activities of the Information Point available 5 days a week, b) psychologist's and lawyer's on-call, c) adaptation courses carried out every month with participation in cultural events d) training in Polish at various advanced levels, including Polish technical / specialist, e) diagnosis of needs and support of intercultural counsellors, f) activation of the professions furthest from the participants' work: - individual and group career guidance, - vocational training., - 3-month internships., - indirect work. 2. Integration events - integrating third-country nationals and the host society: Christmas meetings, 3. Trainings improving the competences of PCK Łódź employees in the field of support and service for third-country nationals and English. Project results: - at least 167 people will acquire qualifications in the project, - at least 13 people will take up employment, - at least 144 people will improve their social situation. The project implementation is in line with horizontal principles, i.e. 1. Equal opportunities K and M (project meets the minimum standard - defin. barriers K in the description of the GD, indicate ways of eliminating them - mainly in part of the task, determine the indicators by gender, also indicate the methods of equality. project management). Present. in the description of the project an equal way of realization. the project meets the provisions of the Charter of Fundamental Rights. EU of 07.06.2016 - actions taken, among others: - equal criteria for the choice of UP, - non-discretionary, due to, among others, gender, age, and in particular - origin and religion, etc.; - a division into individual forms of support on the basis of an objective assessment of the predispositions and needs of a given person, not gender. -Equality.project management, -probably available to OzN- as below. - K as part of the activation of the profession. proposed professions/schools without gender stereotypes, - K bonuses per recruit., - The staff took into account the level of equality, - flexible harmon. support adapted to the needs, also related to the care of a dependent person. 2. Probably the availability of the project, in particular for OzN - on each et. project, among others: - activities description. in recruitment and in tasks, - in the project staff working with OzN, - the possibility of providing MRU, and the availability of the project. emphasize. in promotional materials, including social media, - people. work. at the information point sensitised to the above-mentioned issues, - in the mention of OzN activation. profession. - offer them support without stereotypes, but taking into account their capabilities, - support in buildings without architectural barriers, - in the formula. report. included survey of the needs of OzN, - promotional materials.- inform. do not duplicate stereotypes, also available in digital form, - use different information channels. (Information staff will provide telephone., e-mail, message. type Skype or Viber - various sensory channels). Thus, the project is also in accordance with the Convention on the Rights of the OzN, drafted in New York on 13.12.2006 (including accessibility for the OzN - Article 9 of the Convention, implementation of the principle of independence and inclusion in the society of the OzN (Article 19) - probably preferences for recruitment for the OzN. 3. Sustainability and DNSH principle - as in Additional inf.","Cel projektu: Zintegrowanie społeczno - zawodowe min. 180 dorosłych obywateli państw trzecich (w tym min. 126K) przebywających na obszarze pow.: m. Łódź, pow. łódzkim wschodnim, brzezińskim, pabianickim i zgierskim poprzez szerokie zindywidualizowane działania aktywizacyjne realizowane w ramach Centrum Integracji Cudzoziemców, a także podniesienie kompetencji wśród 25 os z kadry wspierającej obcokrajowców w PCK Łódź- w okresie 11.2024- 12.2025. Grupa docelowa: - 180 dorosłych obywateli państw trzecich (w tym min. 126K) przebywających na obszarze pow.: m. Łódź, pow. łódzkim wschodnim, brzezińskim, pabianickim i zgierskim oraz - 25 (min.22K) pracowników/ przedstawicieli podmiotów działaj. na rzecz obywateli państw trzecich - tj. PCK Oddział Łódź (z siedzibą w Łodzi). Działania w proj. 1. Utworzenie Centrum Integracji Cudzoziemców, w ramach którego przez rok realiz. będzie m.in.: a) działalność Punktu Informacyjnego dostępnego 5 dni w tyg., b) dyżury psychologa i prawnika, c) kursy adaptacyjne realiz. w każdym miesiącu wraz z udziałem uczest. w wydarzeniach kulturalnych d) szkolenia z j. polskiego na różnych poziomach zaawans., w tym z j. polskiego technicznego/ specjalistycznego, e) diagnoza potrzeb i wsparcie doradców międzykulturowych, f) aktywizacja zawod. najbardziej oddalonych od r. pracy uczestników: - indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, - szkolenia zawod., - 3- miesięczne staże zawod., - pośredn. pracy. 2. Wydarzenia integracyjne- integrujące obywateli państw trzecich i społeczeństwo przyjmujące: - spotkania świąteczne, 3. Szkolenia podnoszące kompetencje pracowników PCK Łódź w zakresie wsparcia i obsługi obywateli państw trzecich i j. angielskiego. Rezultaty proj.: - min. 167os. nabędzie kwalifikacje w proj., - min. 13os. podejmie zatrudn., - min. 144 os. poprawi swoją syt. społeczną. Proj. realiz. jest zg. z zas. horyzontalnymi tj. 1. Równość szans K i M (proj. spełnia standard minimum - zdefin. bariery K w opisie GD, wskaz. sposoby ich niwelowania - gł. w cz. zadania, wskaźniki określ. w podziale na płeć, wskaz. także metody równośc. zarządz. proj.). Przedstaw. w opisie proj. równościowy sposób realiz. proj. spełnia zapisy Karty Praw Podstaw. UE z 7.06.2016 - podjęte działania m.in.: - równościowe kryt. wyboru UP, - niedyskrym. os. ze wzgl. na m.in. płeć, wiek, a w szczeg.- pochodzenie i religię itd.; - podział na poszczeg. formy wsparcia na podst. obiektywnej oceny predyspoz. i potrzeb danej os. a nie płci. - równość. zarządz. proj., - zapewn. dostępn. dla OzN- jak niżej. - K w ramach aktywiz. zawod. propon. zawody/szkol. bez stereotypów płciowych, - K dodatk. premiow. na rekrut., - Kadra uważl. na stos. j. równościowego, - elastyczny harmon. wsparcia dostos. do potrzeb, także związ. z opieką nad os. zależną. 2. Zapewn. dostępność proj., szczeg. dla OzN - na każdym et. proj., m.in.: - działania opis. w rekrutacji i w zadaniach, - w proj. kadra merytor. z dośw. w pracy z OzN, - możliwość zapewnienia MRU, a dostępność proj. podkreśl. w materiałach promoc., w tym mediach społ., - os. pracuj. w punkcie informac. uwrażliwione na ww.kwestie, - w przyp. objęcia OzN aktywiz. zawod.- zapropon. im wsparcie bez stereotypów, lecz z uwzgl. ich możliwości, - wsparcie w budynkach bez barier architektonicznych, - w formul. zgłosz. zawarta ankieta potrzeb OzN, - materiały promoc.- informac. nie powielaj. stereotypów, dost. też w w formie cyfrowej, - zastos. różne kanały inform. (Kadra inform. udzielać będzie telefon., mailowo, komunikat. typu Skype czy Viber- różne kanały sensoryczne). Tym samym także proj. jest zg. z Konwencją o Prawach OzN, sporządz. w Nowym Jorku 13.12.2006 (m.in. zapewn. dostępność dla OzN- art. 9 Konwencji, realiz. zasadę niezależności i włączenia w społeczeństwo OzN (artykuł 19)- zapewn. preferencje na rekrut. dla OzN. 3. Zrównoważony rozwój i zasadą DNSH- jak w Dodatkowych inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379677","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02GE/23","Inclusive education in the Municipality of Jasienica - School and Preschool Complex in Jasienica","Edukacja włączająca w Gminie Jasienica- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Jasienicy","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,124320,"EUR",105672,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education in the School and Pre-School Complex in Jasienica through the organization of additional classes, as well as complementary activities involving the equipment of the facility and the improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the Municipality of Jasienica - School and Pre-School Complex in Jasienica\" will be addressed to 360 students attending ZSP in Jasienica, including 180 girls and 180 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 55 people, including 44 women, who will participate in forms of improvement such as postgraduate studies. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in the town of Jasienica. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 80% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the School - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with the parents of students - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://zspjasienica.szkolnastrona.pl/sp/","Celem projektu jest wsparcie edukacji włączającej w kształceniu ogólnym w Zespole Szkolno- Przedszkolnym w Jasienicy poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące wyposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.06.2024 do 30.06.2029 r. Projekt \"Edukacja włączająca w Gminie Jasienica- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Jasienicy\" skierowany będzie do 360 uczniów uczęszczających do ZSP w Jasienicy w tym 180 dziewczynek oraz 180 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 55 osób, w tym 44 kobiety, którzy uczestniczyć będą w formach doskonalenia takich jak studia podyplomowe. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Jasienica. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne co najmniej 80 % uczniów i uczennic skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażenie szkoły a także uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez kadrę szkoły. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Szkoły - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Szkole - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami uczniów uczęszczających do szkoły w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce szkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami uczniów - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://zspjasienica.szkolnastrona.pl/sp/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369121","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0006/23","Occupational activation of unemployed persons from Świebodzin county (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu świebodzińskiego (I).","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,454463.79,"EUR",386294.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516393","52.2378102,15.5069736",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140805","Świebodzin",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project implements the action described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\". The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Świebodzin poviat. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants, i.e. 134. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Projekt realizuje działanie opisane w kodzie interwencji 136 ,,Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych\". Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu świebodzińskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników, tj. 134. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372937","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1388/24","Improving the quality of vocational training in judicial educational establishments","Poprawa jakości kształcenia zawodowego w sądeckich placówkach edukacyjnych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2255797.61,"EUR",1917426.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515015","49.607390331073,20.704744938911",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of P is to increase the competences of pupils of schools and educational institutions in professions, by purchasing appropriate equipment (creating conditions similar to the real working environment in terms of equipment for practical apprenticeship), while guaranteeing the availability of infrastructure by investing in infrastructure in 3 institutions covered by P.","Przedmiotem P jest zwiększenie kompetencji uczniów szkół i placówek kształcących w zawodach, poprzez zakup odpowiedniego wyposażenia (stworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej pod kątem wyposażenia w celu praktycznej nauki zawodu) przy równoczesnym zagwarantowaniu dostępności infrastrukturalnej poprzez inwestycję w infrastrukturę w 3 placówkach objętych realizacją P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367758","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0074/24","New competencies. New opportunities. A better job!","Nowe kompetencje. Nowe możliwości. Lepsza praca!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,500611.16,"EUR",350427.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362776","51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042304","Wrocław|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The main problem that the project solves is job instability, low salary, difficult promotion and / or lack thereof, lack of training and development opportunities for employees who work in the \"worse\" segment of the market, including classes where low qualifications, universal skills and little experience are enough, where there is a high turnover of employees, work in difficult and shift conditions. The aim of the project is to improve the situation on the labour market, improve access to employment and its quality, and counteract the negative effects of labour market segmentation for at least 150 people, including 105 women and 45 men aged 18 to 70, living in Wrocław and the Wrocław district, by acquiring competences and qualifications sought by employers and increasing the value of the labour market, enabling permanent and long-term employment, career advancement and an increase in remuneration until 02.2027. It is assumed that 45 young people from 18 to 29 years of age will be supported. The objective of the project is in line with the specific objective for FEDS 21-27- Action 7.9 , which is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy. The proposal ensures that the PAs will not receive unified support in another FEDS project 2021-2027 in the field of socio-occupational activation of ESF+ funding. The applied labour market instruments and services implemented in the project and described in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. All real tasks in the project will comply with the Rules of the FEDS.07.09-IP.02- 081/24. The activities undertaken in the project are: - vocational counselling and creation of IPD for 150 UP, including 105K - trainings increasing universal professional competences by 130 UP and digital competences by 40 UP - training and vocational courses increasing qualifications and competences for 140 UP - individual and comprehensive job placement for 150 UP - professional internships for 20 UP, who lost their employment during the project. - acquisition of professional qualifications/competences by min. 120 UP - obtaining employment for a fixed-term employment contract of min. 1 year or for an indefinite period of 1/2 full-time by min. 20% UP - i.e. 30 people - improving the professional situation of min. 60% UP, through improvement of employment conditions, professional promotion, increase, obtaining employment for a contract of employment instead of an order, etc. For young people referred to in sub-chapter 2.1.3 of the Youth Guarantee Implementation Plan in PL, the implementation of the support will be in line with the Council Recommendation of 30.10 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22.04.2013 on ending the Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Implementation Plan of 1.08 2022. The proposal at the promotion and recruitment and implementation stages of all activities under the project will ensure that the project is open to the participation of all participants. , all activities, developed programs, documents, promotional materials, will not be discreet. any groups due to their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence. In addition, all programs, materials, docs and projects created under the project will be accessible and useful for all uses, including people with disabilities based on the universal design concept. The project is neutral towards the principle of sustainability.","Główny problem, który rozwiązuje projekt jest niestabilność zatrudnienia, niskie wynagrodzenie, utrudniony awans i/lub jego brak, brak szkoleń i możliwości rozwoju pracowników, wykonujących pracę w \"gorszym\" segmencie rynku, obejmującym zajęcia, gdzie wystarczają niskie kwalifikacje, umiejętności uniwersalne i niewielkie doświadczenie, gdzie następuje duża rotacja pracowników, praca w warunkach trudnych i zmianowych. Celem projektu jest polepszenie sytuacji na rynku pracy, poprawa dostępu do zatrudnienia i jego jakości oraz przeciwdziałanie negatywnym skutkom segmentacji rynku pracy dla min. 150 osób w tym 105 kobiet i 45 mężczyzn w wieku od 18 do 70 lat, zamieszkujących m. Wrocław i powiat wrocławski, poprzez nabycie kompetencji i kwalifikacji poszukiwanych przez pracodawców i podnoszących wartość UP na rynku pracy, umożliwiających zatrudnienie o charakterze stałym i długoterminowym, awans zawodowy i wzrost wynagrodzenia do 02.2027r. Zakłada się, że objętych wsparciem będzie 45 osób młodych od 18 do 29r.ż. Cel projektu wpisuje się w cel szczegółowy dla FEDS 21-27- Działania 7.9 , którym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez prom. samozatr. i ekonomii społ. Wniosk.zapewnia, że UP nie będą otrzymywać jednocz. wsparcia w innym projekcie FEDS 2021- 2027 z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofin. ze środków EFS+. Stosowane instrumenty i usługi rynku pracy realizowane w projekcie a opisane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, są realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. Wszystkie zadania real. w projekcie będą zgodne z Regulaminem konkursu FEDS.07.09-IP.02- 081/24. Działania podejmowane w projekcie to: - doradztwo zawodowe i tworzenie IPD dla 150 UP w tym 105K - szkolenia podwyższające kompetencje uniwersalne zawodowe przez 130 UP i kompetencje cyfrowe przez 40 UP - szkolenie i kursy zawodowe podwyższające kwalifikacje i kompetencje dla 140 UP - indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy dla 150 UP - staże zawodowe dla 20 UP, którzy w trakcie udziału w proj. utracili zatrudnienie Rezultatami projektu będą: - nabycie kwalifikacji/kompetecji zawodowych przez min. 120 UP - uzyskanie zatrudnienia na um. o pracę na czas określony min. 1 rok lub na czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu przez min. 20% UP- czyli 30 osób - poprawa sytuacji zawodowej min. 60% UP, poprzez polepszenie warunków zatrudnienia, awans zawodowy, podwyżka, uzyskanie zatrudnienia na um. o pracę zamiast zlecenia, itp. Dla osób młodych o których mowa w podrozdziale 2.1.3 Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w PL realiz. wsparcia będzie zgodna z zaleceniem Rady z dnia 30.10 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia22.04 2013 r. w sprawie ustan. gwarancji dla młodzieży i z polskim Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży z dnia 1.08 2022 r. Wniosk.na etapie promocji i rekrutacji, i realizacji wszystk. działań w ramach proj. zapewni, że proj. będzie otwarty na udział wszystkich osób zainter. uczestn. , wszelkie działania, wypracowane programy, dokum., materiały promoc., nie będą dyskrym. żadnych grup ze względu na posiadane cechy: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną, miejsce zamieszkania. Ponadto wszystkie programy, mater., doku. i prod. powstałe w ramach proj. będą dostęp. i użyteczne dla wszystkich użytk. w tym dla osób z niepełnospr. w oparciu o koncepcję uniwersaln. projekt. Proj.jest neutralny wobec zasady zrównow. rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376858","2021PL16FFPR011_FEPM.05.16-IZ.00-0001/25","Migrant Support Network in Malbork County","Sieć wsparcia migrantów w powiecie malborskim","Poland","01/04/2025","30/09/2029",85,549216.49,"EUR",466834.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516674","54.1348294,18.9994837|54.030330354602,19.038038603225|54.130287899102,19.064924029263|54.05402040921,19.187754605543",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420901|PL_1004221420907|PL_1004221420908","Malbork|Nowy Staw|Stare Pole",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project is part of the ITI project entitled The ‘Migrant Support Network’, which aims at the comprehensive integration of migrants in the Malbork-Sztum MOF by developing uniform procedures and standards of action, providing psychological, educational, social and professional support for settling migrants. The project assumes support until 30.09.29. 196 people, of whom 179 will improve their social situation after it ends, and 19 will improve their qualifications/competences. The target group of the project are third-country nationals affected/at risk of poverty and social exclusion and families living/working/learning in: The towns of Malbork, Nowy Staw Commune, Malbork Commune, Stare Pole Commune. After Russia's aggression against Ukraine in 2022, several million refugees arrived in Poland, of which about one million settled here for longer. Local governments, including the Malbork district, faced unresolved social and economic challenges. Investments in education, the labour market and integration are crucial to ensure stability for refugees and local communities. According to the data obtained from the Crisis Management Department of the District Office in Malbork as at 07.02.2025, there are 8 residence centers in the district, in which 207 people are staying. (including 110 K, 31M and 66 children) from Ukraine - including the City of Malbork - 52%, the Municipality of Stare Pole - 18%, the Municipality of Malbork - 30%. The seating capacity is 87%. These people are not assimilated, do not work, are not activated, do not participate in social life and require special support (online survey, February 25). - 14 entities - residence centres, educational institutions, municipalities/cities). It is estimated that there are about 500 people from third countries/migrants in the entire county. Of these, 99% are Ukrainian citizens. In educational institutions of Malbork county 100 people are taught. (48K, 52M), 1-2 per class, in different vintages. Adopting this number of children was a big challenge. According to the results of the survey conducted in residential and educational institutions, there is a lack of teachers and support: psychological (69.2%), educational – equalising programme differences (61.5%), integrative (61.5%), Polish language learning (46.02%) and teaching aids (92.3% for compensatory, educational, sensory classes, etc.). There are also adaptation difficulties due to lack of acceptance of peers and cultural differences (61.5%). Between 02.22 and 12.24, 409 refugees registered at the labour office. Employers reported 716 notifications about employment of foreigners through the portal praca.gov.pl (mainly in shortage occupations: cook, driver, construction worker, bricklayer, power plant installer, etc.), which helped fill gaps in the labour market and support the local economy. The actual scale of migration is higher than the statistics indicate. Among the unemployed (as of 12.02.25: 40 pers., 35K, 5M) many people remain inactive due to lack of qualifications, training, financial resources and cultural and social barriers. From the survey (February 25: 51 migrants – 70.6%K, 29.4%M; 14 educational/residence institutions) shows that 76.5% need psychological support, 54.9% help in finding a job, 64.7% upskilling/nostrification of the diploma, and 47.1% language training. While there are no significant gender differences among children, the situation is different among adult migrants. The majority are women, who combine caring responsibilities with migration challenges and the need for professional activity, which hinders their full integration. Lack of proper support can lead to difficulties in becoming independent. It is therefore important to pursue an active, inclusive local integration policy that will facilitate the employment of migrants, support their education process, help them build good relations and ties with the residents of the county. Not by ‘painting holes’, but rather by removing the problems of migrant inclusion.","Projekt stanowi część przedsięwzięcia ZIT pn. „Sieć wsparcia migrantów”, który ma na celu kompleksową integrację migrantów w MOF Malbork-Sztum poprzez wypracowanie jednolitych procedur i standardów działań, zapewniając wsparcie psychologiczne, edukacyjne, społeczne i zawodowe dla osiedlających się migrantów. Projekt zakłada objęcie wsparciem do 30.09.29r. 196 osób, z czego 179 os. poprawi swoją sytuację społeczną po jego zakończeniu, a 19 os. podniesie kwalifikacje/kompetencje. Grupą docelową projektu są obywatele państw trzecich dotknięci/zagrożeni ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz rodziny zamieszkujące/pracujące/uczące się na terenie: Miasta Malborka, Gminy Nowy Staw, Gminy Malbork, Gminy Stare Pole. Po agresji Rosji na Ukrainę w 2022 roku do Polski napłynęło kilka milionów uchodźców, z czego około milion osiedlił się tu na dłużej. Samorządy, w tym powiat malborski, stanęły przed nierozwiązanymi wyzwaniami społecznymi i gospodarczymi. Kluczowe są inwestycje w edukację, rynek pracy i integrację, by zapewnić stabilność uchodźcom i lokalnym społecznościom. Zgodnie z danymi pozyskanymi od działu Zarządzania Kryzysowego Starostwa Powiatowego w Malborku na dzień 07.02.2025 r., na terenie powiatu znajduje się 8 ośrodków pobytowych, w których przebywa 207 os. (w tym 110 K, 31M i 66 dzieci) z Ukrainy - w tym Miasto Malbork - 52%, Gmina Stare Pole - 18%, Gmina Malbork - 30%. Stan zapełnienia miejsc wynosi 87%. Osoby te nie są asymilowane, nie pracują, nie są aktywizowane, nie uczestniczą w życiu społecznym i wymagają szczególnego wsparcia (ankieta on-line, luty 25r. - 14 podmiotów - ośrodków pobytowych, placówek edukacyjnych, Gmin/Miast). Szacuje się, że na terenie całego powiatu przebywa około 500 osób z krajów trzecich/migrantów. Wśród nich 99% stanowią obywatele Ukrainy. W placówkach edukacyjnych powiatu malborskiego uczy się 100 os. (48K, 52M), po 1–2 w klasie, w różnych rocznikach. Przyjęcie tej liczby dzieci było dużym wyzwaniem. Zgodnie z wynikami cyt. badania ankietowego przeprowadzonego w placówkach pobytowych i edukacyjnych brakuje nauczycieli oraz wsparcia: psychologicznego (69,2%), edukacyjnego – wyrównującego różnice programowe (61,5%), integracyjnego (61,5%), nauki j. polskiego (46,02%) oraz pomocy dydaktycznych (92,3% do zajęć wyrównawczych, edukacyjnych, sensorycznych itd.). Występują także trudności adaptacyjne wynikające z braku akceptacji rówieśników i różnic kulturowych (61,5%). W okresie 02.22r.–12.24r. w urzędzie pracy zarejestrowało się 409 uchodźców. Pracodawcy zgłosili 716 powiadomień o zatrudnieniu cudzoziemców przez portal praca.gov.pl (głównie w zawodach deficytowych: kucharz, kierowca, robotnik budowlany, murarz, monter urządzeń energetyki itd.), co pomogło wypełnić luki na rynku pracy i wesprzeć lokalną gospodarkę. Rzeczywista skala migracji jest wyższa niż wskazują statystyki. Wśród bezrobotnych (stan na 12.02.25: 40 os., 35K, 5M) wiele osób pozostaje biernych zawodowo z powodu braku kwalifikacji, szkoleń, środków finansowych oraz barier kulturowych i społecznych. Z badania ankietowego (luty 25r.: 51 migrantów – 70,6%K, 29,4%M; 14 placówek edukacyjnych/pobytowych) wynika, że 76,5% potrzebuje wsparcia psychologicznego, 54,9% pomocy w znalezieniu pracy, 64,7% podniesienia kwalifikacji/nostryfikacji dyplomu, a 47,1% szkoleń językowych. O ile wśród dzieci nie występują istotne różnice ze względu na płeć, to wśród dorosłych migrantów sytuacja wygląda inaczej. Większość stanowią kobiety, które łączą obowiązki opiekuńcze z wyzwaniami migracyjnymi i koniecznością aktywności zawodowej, co utrudnia ich pełną integrację. Brak odpowiedniego wsparcia może prowadzić do trudności w usamodzielnieniu się. Ważne jest zatem prowadzenie aktywnej, włączającej lokalnej polityki integracyjnej, która ułatwi zatrudnianie migrantów, wesprze ich proces edukacji, pomoże im w budowaniu dobrych relacji i więzi z mieszkańcami powiatu. Nie na zasadzie „łatania dziur”, a raczej usuwaniu problemów włączenia migrantów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375803","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0096/23","Strengthening the risk prevention and mitigation capacity of TSOs in the municipality of Besko","Wzmocnienie potencjału OSP w gminie Besko w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń","Poland","17/08/2023","30/04/2025",85,156946.2,"EUR",120628.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612814","49.593035013841,21.953080493389",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331702","Besko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the municipality of Besko by purchasing a light rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade unit in Besko. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Besko through the purchase of a new light car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a light fire-fighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a significantly reduced risk of loss of health and life of residents of the municipality of Besko, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, The implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Voluntary Fire Brigade unit in Besko, which is registered in the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing safety in the rapidly developing Besko Commune, will protect the natural values of such a protected area as the Low Beskid, Hrabeński Forest and will enable quick access to victims of accidents, including on the national road No. 28 Zator-Nowy Sącz-Jasło-Krosno-Sanok-Medyka. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO in Besko will be reduced and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment of the only TSO unit in Besko, and in particular poor technical condition of the only light car in the state of the unit, • worsening availability of spare parts for a light car, • lack of water stations for water abstraction for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of particularly valuable natural areas and protected areas, • lack of own resources to equip the TSO in Besko to the level of needs resulting from challenges and the area of operation.","Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej beneficjentów końcowych na terenie gminy Besko poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Besku. Główny cel projektu przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych, z których najważniejsze to: • znaczna poprawa stanu technicznego sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Besku poprzez zakup nowego lekkiego auta, • gwarancja oraz znacznie lepsza dostępność części zamiennych do lekkiego samochodu gaśniczego, • znaczne podwyższenie poziomu bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych, • mocno ograniczone ryzyko utraty zdrowia i życia mieszkańców gminy Besko a także znaczne zmniejszenie skali zniszczeń mienia dużej wartości i obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, Realizacja projektu przyniesie wiele długofalowych korzyści, a dzięki podjętym działaniom zostaną osiągnięte następujące cele szczegółowe: • Poprawa wyposażenia OSP, • Odmłodzenie taboru wozów bojowych OSP, • Sprofesjonalizowanie OSP, • Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, • wzrost, jakości i szybkości powadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii, • Poprawa warunków pracy strażaków, • Wzrost bezpieczeństwa zespołów OSP podczas przeprowadzanych akcji ratunkowych, • Prestiż OSP wśród społeczeństwa i zwiększona liczba jej członków. Przedmiotem projektu jest zakup 1 wozu strażackiego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Besku, która jest wpisana do KSRG. Głównym założeniem realizacji przedmiotowego projektu jest skuteczne zapobieganie potencjalnym zagrożeniom (jak np. pożary, klęski żywiołowe itp.) i ograniczanie ich skutków. Zakupiony pojazd będzie wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Samochód będzie miał za zadanie zastąpić już wyeksploatowany sprzęt będący w posiadaniu jednostki, który zostanie wycofany z użytku. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia bezpieczeństwa w szybko rozwijającej się Gminie Besko, pozwoli ochronić walory przyrodnicze takiego jaki obszar chroniony Beskidu Niskiego, las Hrabeński oraz umożliwi szybkie dotarcie do ofiar wypadków, m.in. na drodze krajowej nr 28 Zator–Nowy Sącz-Jasło-Krosno-Sanok-Medyka. Szybkie dotarcie do miejsca zdarzenia od momentu zawiadomienia OSP jest kluczowym elementem powodzenia akcji ratowniczej. Dlatego w celu zagwarantowania bezpieczeństwa publicznego, koniecznym jest posiadanie odpowiednio sprawnych wozów bojowych, które w najważniejszym momencie nie będą zawodzić. Dzięki realizacji projektu zostaną zmniejszone koszty remontów i zużycie paliwa środków transportu będących na wyposażeniu OSP w Besku oraz zostanie zwiększone bezpieczeństwo i skuteczność strażaków w trakcie akcji ratunkowych. Niniejszy projekt w głównej mierze ma temu służyć. Biorąc pod uwagę powyższe główne grupy problemów zdiagnozowanych przez Wnioskodawcę, które wpłynęły na podjęcie decyzji o realizacji projektu to: • zły stan techniczny sprzętu jakim dysponuje jedyna jednostka OSP w Besku, a w szczególności zły stan techniczny jedynego auta lekkiego na stanie jednostki, • coraz gorsza dostępność części zamiennych do lekkiego samochodu, • brak stanowisk wodnych do poboru wody do celów gaśniczych, • niski poziom bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych z użyciem przestarzałego sprzętu, • zmiany klimatu, które powodują wzrost prawdopodobieństwa zagrożeń pożarowych i innych klęsk żywiołowych, • duże ryzyko zniszczenia obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, • brak środków własnych na doposażenie OSP w Besku do poziomu potrzeb wynikającego z wyzwań i obszaru działania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367579","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0190/24","Stronger together - support for the Roma community in Lower Silesia","Silniejsi razem - wsparcie na rzecz społeczności romskiej na Dolnym Śląsku","Poland","01/04/2025","31/12/2026",70,975183.13,"EUR",682628.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362798","50.9206028,16.4946351",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to support the social and professional integration of the Roma community in the Lower Silesian Voivodeship through the implementation of active social, educational and professional integration instruments and integration activities with the local community. The project targets 400 (250K and 150M) members of the Roma community, including 300 adults, 100 Roma children and youth, and 300 (150K and 150M) representatives of civil society organisations representing the interests of the Roma minority. The project's support programme was developed on the basis of knowledge and experience. Applicant implementing for many years programmes supporting the Roma community and the results of the diagnosis carried out by the Applicant in June 2024 on a group of 500 people from the Lower Silesian Voivodeship meeting the criteria of the GD (PAPI method) regarding barriers, difficulties and needs in terms of social integration, professional activation, education of people belonging to the Roma minority living in the province. Participants of the diagnosis expressed their willingness to participate in a project that will respond to their needs. The main activities of the project are: 1. Vocational and activation training – will enable UP to prepare for active job search, increase knowledge of the labour market and gain new professional qualifications. 2. Social skills workshops – will focus on the development of interpersonal, communication and group cooperation competences, which will contribute to better social inclusion of people from the Roma minority. 3. Supporting the career counsellor and psychologist through the development of the IMS- will provide support to the UP in identifying strengths, defining career paths and dealing with emotional and social challenges. 4. Traineeships – will allow you to gain practical experience in local businesses and institutions, which will increase your employability. 5. Polish language courses, digital competence training, educational compensatory classes and educational and vocational counselling will support Roma children and young people in better functioning in the Polish education system. 6. Training for representatives of civil society organisations – aimed at increasing their knowledge and competences in working for the Roma community and anti-discrimination. 7. Launch of CISR in Wrocław. 8. Organisation of integration events and social campaigns on non-discrimination and combating stereotypes. Main results of the project: - improving the social situation of UP - 240 people, - acquiring qualifications/professional skills - 160 people, - increasing the level of knowledge of representatives of civil society organisations - 240 people, - taking up employment - 10 people, - active job search - 60 people The project will contribute to increasing the professional and social activity of members of the Roma community, which will affect their fuller integration into local society and improve the quality of life. The project will contribute to the specific objective for Measure 7.5 - \"Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups through the support offered under the project in the form of the implementation of active inclusion instruments of a social, educational and professional nature and integration activities with the local community\" by offering comprehensive support to the Roma community, which includes active inclusion instruments of a social, educational and professional nature. This will equip UPs with the skills they need to fully participate in society and work, thereby enhancing their employability and counteracting social exclusion. Integration activities with the local community will promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, while supporting the development of an inclusive society.","Celem projektu jest wspieranie integracji społecznej i zawodowej społeczności romskiej w województwie dolnośląskim poprzez realizację instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym oraz działań integracyjnych ze społecznością lokalną. Projekt skierowany jest do 400 (250K i 150M) członków społeczności romskiej, w tym 300 dorosłych, 100 dzieci i młodzieży romskiej oraz 300 (150K i 150M) przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego reprezentujących interesy mniejszości romskiej. Program wsparcia w ramach projektu został opracowany na podstawie wiedzy i dośw. Wnioskodawcy realizującego od wielu lat programy wspierające społ. romską oraz wyników przeprowadzonej przez Wnioskodawcę w czerwcu 2024r. na grupie 500 osób z terenu woj. dolnośląskiego spełniających kryteria GD (metoda PAPI) diagnozy dotyczącej barier, trudności i potrzeb w zakresie integracji społecznej, aktywizacji zawodowej, edukacji osób należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących na terenie województwa. Uczestnicy diagnozy wyrazili chęć udziału w projekcie, który odpowie na ich potrzeby. Główne działania realizowane w ramach projektu: 1. Szkolenia zawodowe i aktywizacyjne – umożliwią UP przygotowanie się do aktywnego poszukiwania pracy, wzrost wiedzy z zakresu rynku pracy i zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych. 2. Warsztaty umiejętności społecznych – skupią się na rozwoju kompetencji interpersonalnych, komunikacyjnych i współpracy w grupie, co przyczyni się do lepszej integracji społecznej osób z mniejszości romskiej. 3. Wsparcie doradcy zawodowego i psychologa poprzez opracowanie IŚR– zapewni UP wsparcie w identyfikacji mocnych stron, określeniu ścieżki kariery oraz radzeniu sobie z wyzwaniami emocjonalnymi i społecznymi. 4. Staże zawodowe – umożliwią zdobycie praktycznego doświadczenia w lokalnych przedsiębiorstwach i instytucjach, co zwiększy szanse na zatrudnienie. 5. Kursy języka polskiego, szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych, edukacyjne zajęcia wyrównawcze oraz doradztwo edukacyjno-zawodowe – będą wspierać dzieci i młodzież romską w lepszym funkcjonowaniu w polskim systemie edukacyjnym. 6. Szkolenia dla przedstawicieli org. społ. obywatelskiego – mają na celu zwiększenie ich wiedzy i kompetencji w zakresie pracy na rzecz społeczności romskiej oraz przeciwdziałania dyskryminacji. 7. Uruchomienie CISR we Wrocławiu. 8. Organizacja wydarzeń integracyjnych i kampanii społecznych w zakresie niedyskryminacji i zwalczania stereotypów. Główne rezultaty projektu: - poprawa sytuacji społecznej UP - 240 osób, - nabycie kwalif./komp. zawodowych - 160 osób, - wzrost poziomu wiedzy przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego - 240 osób, - podjęcie zatrudnienia - 10 osób, - aktywne poszukiwanie pracy - 60 osób Projekt przyczyni się do zwiększenia aktywności zawodowej i społecznej członków społeczności romskiej, co wpłynie na ich pełniejszą integrację z lokalnym społeczeństwem oraz poprawę jakości życia. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego dla Działania 7.5 - \"Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji poprzez oferowane w ramach projektu wsparcie w postaci realizacji instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym oraz działań integracyjnych ze społecznością lokalną\" poprzez oferowanie kompleksowego wsparcia społeczności romskiej, które obejmuje instrumenty aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym. Dzięki temu UP zdobędą umiejętności niezbędne do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym, co zwiększy ich zdolność do zatrudnienia i przeciwdziała wykluczeniu społecznemu. Działania integracyjne ze społecznością lokalną będą promować równość szans, niedyskryminację i aktywne uczestnictwo, wspierając jednocześnie rozwój inkluzywnego społeczeństwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374549","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0079/23","Increasing the level of energy efficiency of the PRODUCTION - TRADE ESTABLISHMENT \"TOFLESZ\" LESZEK TOFIL","Podniesienie poziomu efektywności energetycznej ZAKŁADU PRODUKCYJNO - HANDLOWEGO \"TOFLESZ\" LESZEK TOFIL","Poland","29/07/2024","31/12/2024",64.83,83760,"EUR",54300,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515886","50.861135089289,20.609339683959",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Increasing the level of energy efficiency of the PRODUCTION - TRADE ESTABLISHMENT \"TOFLESZ\" LESZEK TOFIL","Podniesienie poziomu efektywności energetycznej ZAKŁADU PRODUKCYJNO - HANDLOWEGO \"TOFLESZ\" LESZEK TOFIL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370474","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0015/23","New markets for new products in Natura Expert Krzysztof Gruszczyk","Nowe rynki dla nowych produktów w Natura Ekspert Krzysztof Gruszczyk","Poland","23/10/2023","31/03/2025",50,104771.04,"EUR",42180.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363551","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project carried out by Natura Ekspert Krzysztof Gruszczyk is entering foreign markets with new products, increasing export revenues and entering a new foreign market - Italy, where the company has never sold any of its products before. This will be possible through the Applicant's participation in international fairs. The implementation of the project and grant support in this area will allow: - promoting the company's new products, - establishing business contacts, - gaining new contracts and new distribution channels - strengthening the company's position on international markets. . Participation in the fair is part of the implementation of the export strategy. The activities carried out under the project will lead to increased competitiveness of the company, entry into the international market of biostimulants, internationalization of these products and expansion of the activities of the Applicant's company. Participation in 5 international trade fairs and exhibitions will allow for the promotion of a company from the Lublin Voivodeship and the promotion of its products, which are manufactured in a production plant in the Lublin region.","Przedmiotem projektu realizowanego przez przedsiębiorstwo Natura Ekspert Krzysztof Gruszczyk jest wejście z nowymi produktami na rynki zagraniczne, zwiększenie przychodów z eksportu oraz wejście na nowy rynek zagraniczny- Włochy, na którym przedsiębiorstwo nigdy wcześniej nie prowadziło sprzedaży żadnych swoich produktów. Będzie to możliwe poprzez udział Wnioskodawcy w targach o charakterze międzynarodowym. Realizacja projektu i wsparcie dotacyjne w tym zakresie pozwoli na: - wypromowanie nowych produktów firmy, - nawiązanie kontaktów biznesowych, - zdobycie nowych kontraktów oraz nowych kanałów dystrybucji - wzmocnienie pozycji przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych. . Udział w targach jest elementem wdrażania strategii eksportowej. Przeprowadzane działania w ramach projektu doprowadzą do zwiększenia konkurencyjności firmy, wejście na międzynarodowy rynek biostymulatorów, umiędzynarodowienie tych produktów oraz rozszerzenia działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. Udział w 5 imprezach targowo-wystawienniczych o charakterze międzynarodowym pozwoli na promocje firmy z województwa lubelskiego i promocje jej produktów, które są wytwarzane w zakładzie produkcyjnym na Lubelszczyźnie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372156","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02XN/24","Recipe for Development - qualifications for the Żyrardów subregion","Przepis na Rozwój - kwalifikacje dla podregionu żyrardowskiego","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,1016011.2,"EUR",863609.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719432","51.4586266,18.5637608|52.2296562,20.2379379|51.9997673,20.436351",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Złoczew|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Sieradzki|Żyrardowski",null,null,"PL714|PL926","2021-2027","The main objective of the project is to develop, in the period from XI’24 to XII’26, the competence potential of at least 90% of the 400 supported adults living in the area of the Żyrardów subregion of the Mazowieckie regional region (Subregion - Żyrardów, Grójecki and Sochaczewski districts), on their own initiative wishing to improve their skills/competences or acquire qualifications (including those included in the ICS), in particular people from disadvantaged groups. This objective will be pursued through the following specific objectives: - identification, in the period XII’24 – XI’26, of development needs at 400 U, using the competency balance method - development of competences or acquisition of qualifications by at least 360 U, in the period I’25 – XII’26, by ensuring their participation in development services provided under the PSF, through the BUR. The objectives of the project are a direct response to the problems identified in the FEM diagnosis as well as in the description of the target group in fields C.2.1-C.2.2. The objectives of the project implement the specific objective of the CP4.G activity, including supporting the idea of lifelong learning among U, and through the implementation of support under the PSF, U will additionally be provided with flexible upskilling and reskilling opportunities. Support under the project fits into the type of project: Support through development services, including digital competences, under the PSF for adults who want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative (including those included in the IRG); including support for people from the most difficult target groups - through BUR. The objectives of the project will be achieved through the following activities: – promotion and recruitment (indirect costs) – XI’24 – X’26 – advice on the balance of competences (heading 1) – XII’24 – XI’26 – implementation of development services (heading 2) – I’25 – XII’26 – control and settlement of development services (indirect costs) – I’25 – XII’26 – project management (indirect costs) – XI’24 – XII’26 The project will be implemented in the Strategic Intervention Areas (SIAs) designated in the National Regional Development Strategy and resulting from the Mazowieckie Development Strategy 2030+ Innovative Mazovia: Problem OSI (NUTS3 subregions) – Żyrardów district and OSI growth pole (functional urban areas) – Żyrardów. The project will be implemented in the area covered by the Mazovian Structural Territorial Investments (MSIT) or the Municipal Revitalization Program (GPR): the area of the city of Żyrardów covered by MSIT, 12 GPR from the area of the Subregion included in the list of revitalization programs of the Mazowieckie Voivodeship. The location, architecture and organisation of the office, the way information is made available by the office, will be in line with the accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027.","Cel główny projektu to rozwój, w okresie XI’24 – XII’26, potencjału kompetencyjnego u min. 90% spośród 400 objętych wsparciem osób dorosłych zamieszkujących na obszarze podregionu żyrardowskiego regionu Mazowieckiego regionalnego (Podregion - powiat żyrardowski, grójecki oraz sochaczewski), z własnej inicjatywy chcących podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZSK), w szczególności osób z grup w niekorzystnej sytuacji. Cel ten będzie realizowany poprzez następujące cele szczegółowe: - identyfikacja, w okresie XII’24 – XI’26, potrzeb rozwojowych u 400 U, z wykorzystaniem metody bilansu kompetencji - rozwój kompetencji bądź nabycie kwalifikacji przez min. 360 U, w okresie I’25 – XII’26, poprzez zapewnienie im udziału w usługach rozwojowych realizowanych w ramach PSF, za pośrednictwem BUR. Cele projektu stanowią bezpośrednią odpowiedź na problemy wskazane w diagnozie FEM, jak również w opisie grupy docelowej w polach C.2.1-C.2.2. Cele projektu realizują cel szczegółowy działania CP4.G, m.in. wspierając ideę uczenia się przez całe życie wśród U, a poprzez realizację wsparcia w ramach PSF dodatkowo zapewnione będą U elastyczne możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji. Wsparcie w ramach projektu wpisuje się w typ projektu: Wsparcie poprzez usługi rozwojowe, w tym w zakresie kompetencji cyfrowych, w ramach PSF dla osób dorosłych, które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZRK); w tym wsparcie dla osób z najtrudniejszych grup docelowych - za pośrednictwem BUR. Cele projektu będą osiągnięte dzięki realizacji następujących działań: - promocja i rekrutacja (koszty pośrednie) – XI’24 – X’26 - doradztwo w zakresie bilansu kompetencji (zad.1) – XII’24 – XI’26 - realizacja usług rozwojowych (zad.2) – I’25 – XII’26 - kontrola i rozliczenie usług rozwojowych (koszty pośrednie) – I’25 – XII’26 - zarządzanie projektem (koszty pośrednie) – XI’24 – XII’26 Projekt realizowany będzie na Obszarach Strategicznej Interwencji (OSI) wyznaczonych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego i wynikających ze Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+ Innowacyjne Mazowsze: OSI problemowe (podregiony NUTS3) – powiat żyrardowski oraz OSI biegun wzrostu (miejskie obszary funkcjonalne) – Żyrardów. Projekt będzie realizowany na obszarze objętym Mazowieckimi Strukturalnymi Inwestycjami Terytorialnych (MSIT) lub Gminnym Programem Rewitalizacji (GPR): obszar miasta Żyrardów objęty MSIT, 12 GPR z obszaru Podregionu wpisanych do wykazu programów rewitalizacji województwa mazowieckiego. Lokalizacja, architektura oraz organizacja biura, sposób udostępniania informacji przez biuro, będą zgodne ze standardami dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367681","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0046/23","Dignity and independence in the Lower Silesian Voivodeship: development of assistance and care services provided in the local community and support for staff of social assistance and integration institutions","Godność i samodzielność w woj. dolnośląskim: rozwój usług asystenckich i opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej oraz wsparcie kadr instytucji pomocy i integracji społecznej","Poland","01/06/2024","31/08/2026",70,1252464.84,"EUR",876725.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the development of assistance and care services provided in the local community and support for staff of institutions of social assistance and integration in the Lower Silesian Voivodeship (Voivodship) with the priority of participation in the project of people: severely or moderately disabled; with a coupled disability; with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disorders (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); beneficiaries of the FE PŻ programme; Living alone through: a) coverage of 64 (35K, 29M) persons requiring support in daily functioning (OWW) with care services (including specialist services), including 30 (17K,13M) of them, who are persons with disabilities (OzN), additionally assistant services, along with accompanying support increasing the chances of independent living by delivering meals to the place of residence, telecare, b) coverage of 30 (17K,13M) persons who are real carers (OF) with training and advisory support, c) training of 20 (12K,8M) assistants/ candidates for personal assistants of OzN and 20 (12K,8M) carers/ candidates for carers of Persons requiring GBS support to the extent necessary to provide services in the period from 01.06.2024 to 31.08.2026. Main results: - increase the number of assists OzN + 20 people and carers + 20 people; - improving the quality of care and assistance services, including psychological support and assistance in obtaining information to navigate the various support systems, the use of which is necessary to provide high-quality care and relieve OF: 30 wasps; - increase the number of places where care, specialised care and assistant services are provided in the place of residence: for 50 wasps including 30 OzN; - increase the possibility of self-functioning 50 GWW, including 30 OzN. Target group: GD project is a resident (within the meaning of the Civil Code) of the Dolnośląskie Province: - wasps requiring support in daily operation (OWW): 50 (28K, 22M), including persons with incompleteness (OzN) 30os (17K13M); - OF: 30 wasps (17K,13M); - take an interest in the char. tutor/assistant: 40 wasps (24K,16M). Main tasks: Implementation of the project by implementing actions aimed at providing support in accordance with the individual provisions of the Public Procurement Office to the extent consistent with the provisions of the application, i.e.: 1. The school of assistants/candidates for OzN assistants to the extent necessary to provide assistant services, the aim is to increase the number of personal assistants of OzN. 64 hours of assistant school for 20 people will be completed. The realization of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of care of podop and the number of assistants in WD. 2. Training of caregivers/candidates for caregivers of GBS. There will be 80 hours of nursing school for 20 people. The implementation of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of caring for the pupil with the number of carers in the WD. 3 Education, including training and practical classes for OF is aimed at education (school and practical classes) OF 54h school for 30 OF will be provided. The school will allow you to gain knowledge in the field of psychosocial aspects of care and the provision of effective care. 4 Advice to OFs on providing high-quality care. Implementation of 20h advice t and access to a specialist for 30 OF. The implementation of the zad is aimed at improving the condition of the psyche and the life resourcefulness of OF. The project will provide: 5 care services, special care and assistant services in the place of zam for 50 people, including 30 OzN Realiz zad aims to increase the number of places for the provision of care services in the local community. 6 assistant services. Wsp for 30 people. The implementation of the task is aimed at increasing the number of places for the provision of assistance services in the local community. 7 serving meals. Support provided 50 pers, including 30 OzN. The implementation of the task is aimed at delivering meals, which will increase the ability of self-governance to function, including the autonomy of OWW and OzN. 8. Telecare for 50 OWW, including 30 OzN as co-care","Celem głównym projektu jest rozwój usług asystenckich i opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej oraz wsparcie kadr instytucji pomocy i integracji społecznej na terenie woj. dolnośląskiego (WD) z pierwszeństwem udziału w projekcie osób: o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; z niepełnosprawnością sprzężoną; z chorobami psychicznymi; z niepełnosprawnością intelektualną; z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); korzystające z programu FE PŻ; zamieszkujące samotnie poprzez: a) objęcie 64 (35K, 29M) osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OWW) usługami opiekuńczymi (w tym specjalistycznymi), w tym 30 (17K,13M) z nich, będących osobami z niepełnosprawnościami (OzN), dodatkowo usługami asystenckimi, wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie poprzez dowożenie posiłków do miejsca zamieszkania,teleopiekę, b) objęcie 30 (17K,13M) osób będących opiekunami faktycznymi (OF) wsparciem szkoleniowym i doradczym, c) szkolenie 20 (12K,8M) asystentów/ kandydatów na asystentów osobistych OzN oraz 20 (12K,8M) opiekunów/ kandydatów na opiekunów Osób Wymagających Wsparcia OWW w zakresie niezbędnym do świadczenia usług w okresie 01.06.2024 r. – 31.08.2026 r. Główne rezultaty: - zwiększ liczby asyst osob OzN + 20 os i opiekunów + 20 os; - podniesienie jakości realiz usług opiek i asyst, w tym wsparcie psychologiczne oraz pomoc w uzyskaniu informacji umożliwiających poruszanie się po różnych systemach wsparcia, z których korzystanie jest niezbędne dla sprawowania wysokiej jakości opieki i odciążenia OF: 30 os; - zwiększ liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych i asystenckich w miejscu zamieszkania: dla 50 os w tym 30 OzN; - zwiększ możliwość samodzielnego funkcjonowania 50 OWW, w tym 30 OzN. Grupa docelowa: GD proj stanowią mieszk (w rozumieniu KC) woj. dolnośląskiego: - os wymagających wsparcia w codziennym funkcj (OWW): 50 (28K, 22M), w tym osoby z niepełn (OzN) 30os (17K13M); - OF: 30 os (17K,13M); - os zainteres podj zatr w char. opiekuna/asystenta: 40 os (24K,16M). Główne zadania: Realizacja proj poprzez przepr działań mających na celu udzielenie wsparcia zgodnego z indywid potrz UP w zakresie zgodnym z zapisami wniosku tj.: 1. Szkol asystentów/kandydatów na asystentów OzN w zakresie niezbędnym do świadczenia usług asystenckich, celem jest zwiększ liczby asystentów osobistych OzN. Zrealizowane zostaną 64h szkol asystenckie dla 20 os. Realiz szkol. pozwoli UP zdobycie wiedzy teoret. i prakt.w zakr. sprawow. opieki nad podop i zw liczb asyst w WD. 2. Szkol opiekunów/kandydatów na opiekunów OWW. Zrealizowane zostaną 80h szkol opiekuńcze dla 20 os. Realiz szkol. pozwoli UP zdobycie wiedzy teoret. i prakt.w zakr. sprawow. opieki nad podopiecznym zw liczb opiekunów w WD. 3 Kształcenie, w tym szkolenie i zajęcia praktyczne dla OF ma na celu kształcenie (szkol i zaj praktyczne) OF Zrealizowane zostaną 54h szkol dla 30 OF. Szkol pozwolą na zdobycie wiedzy z zakresu psychospołecznych asp opieki oraz sprawowania efektywnej opieki. 4 Poradnictwo dla OF w zakresie sprawowania wysokiej jakości opieki. Realizacja 20h doradz t i dostęp do specjalisty dla 30 OF. Realizacja zad ma na celu poprawę kondycji psych i zaradności życiowej OF. W ramach projektu zapewnione zostaną: 5 usługi opiek, specj usług opiekuńcze i asystenckie w miejscu zam dla 50 osób, w tym 30 OzN Realiz zad ma na celu zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług opiek w społ lokalnej. 6 usługi asystenckie. Wsp dla 30 os. Realizacja zad ma na celu zwiększ liczby miejsc świadczenia usług asyst w społ lokalnej. 7 dowożenie posiłków. Wsparcie udzielone 50 os, w tym 30 OzN. Realiz zad ma na celu dowożenie posiłków co zwiększy możliwość samodz funkcjonowania w tym autonomię OWW i OzN. 8. Teleopieka dla 50 OWW, w tym 30 OzN jako wsp opieki"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369352","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0044/23","Automation and digitalisation of Styrofoam production in MP-ALAMENTTI","Automatyzacja i cyfryzacja produkcji styropianu w MP-ALAMENTTI","Poland","01/11/2023","31/12/2025",52.29,230724,"EUR",99300.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718373","51.074612043372,19.306636636358",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171209","Ładzice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project involves the purchase of equipment and the introduction of a specialized ERP system in the company, which will contribute to the automation and digitalisation of Styrofoam production at MP-Alamentti Sp. z o.o.. The project provides for a significant process innovation in the company, which will affect the way of production and management. The project fits into the assumptions of Industry 4.0, which will create a comprehensive cyber-physical system (CPS). The key objective of the project is the automation of production processes and integration between operational technology (OT) and information technology (IT). In the context of the production process, the project assumes: - Automation: the introduction of devices such as collectors, automatic weight, lambdomierz, press, automatic labeling machines and a specialized ERP system will significantly automate many activities that were previously carried out manually. Employees will no longer have to write down documents or make measurements, which eliminates the risk of human errors. - IT/OT integration: Thanks to IT/OT integration, data and information will move freely between different elements of the production process, which will allow more efficient management and monitoring of production. - Real-time monitoring: advanced equipment collects data in real time, enabling continuous monitoring of production parameters. This will allow you to react immediately to any deviations from the norm. - Elimination of manual actions: the project provides for the elimination of manual entry of documents and measurements by employees, which significantly changes the way data is collected and production processes monitored. This process innovation has a huge impact on the company. It brings with it, minimizing errors, improving efficiency and increasing competitiveness. This is a fundamental change that is shaping a new era in manufacturing, where technology plays a key role in every aspect of the manufacturing process. The project will be implemented in the following tasks: Task 1. Purchase, supply, installation and commissioning of tangible fixed assets. As part of the task, the following fixed assets will be purchased: - collector - 10 pcs. - automatic labeling machine - 2 pcs. - weight for foaming machine - 1 pc. - lambdomierz - 1 pc. - press - 1 pc. Task 2. Purchase of intangible assets: - Purchasing an ERP system with the implementation of Task 3. Indirect costs. A detailed description of the expenditure can be found in the annex on the technical specifications.","Projekt polega na zakupie urządzeń oraz wprowadzeniu specjalistycznego systemu ERP w fimie, który przyczyni się do automatyzacji i cyfryzacji produkcji styropianu w firmie MP-Alamentti Sp. z o.o.. Projekt przewiduje znaczącą innowację procesową w firmie, która wpłynie na sposób produkcji i zarządzania nią. Projekt wpisuje się w założenia Przemysłu 4.0, co stworzy kompleksowy system cyber-fizyczny (CPS). Kluczowym celem projektu jest automatyzacja procesów produkcyjnych i integracja między technologią operacyjną (OT) a technologią informatyczną (IT). W kontekście procesu produkcyjnego, projekt zakłada: - Automatyzację: wprowadzenie urządzeń, takich jak kolektory, automatyczną wagę, lambdomierz, prasę, automatyczne metkownice oraz specjalistycznego systemu ERP, znacznie zautomatyzuje wiele czynności, które wcześniej były wykonywane ręcznie. Pracownicy nie będą już musieli spisywać dokumentów czy dokonywać pomiarów, co eliminuje ryzyko błędów ludzkich. - Integrację IT/OT: dzięki integracji IT/OT, dane i informacje będą swobodnie przemieszczać się między różnymi elementami procesu produkcyjnego, co umożliwi bardziej efektywne zarządzanie i monitorowanie produkcji. - Monitorowanie w czasie rzeczywistym: zaawansowane urządzenia zbierają dane w czasie rzeczywistym, umożliwiając stałe monitorowanie parametrów produkcji. To pozwoli na natychmiastowe reagowanie na wszelkie odchylenia od normy. - Eliminację działań manualnych: projekt przewiduje wyeliminowanie ręcznego wpisywania dokumentów oraz pomiarów przez pracowników, co znacząco zmienia sposób gromadzenia danych i monitorowania procesów produkcyjnych. Ta innowacja procesowa ma ogromny wpływ na firmę. Przynosi ze sobą, minimalizację błędów, poprawę efektywności oraz zwiększenie konkurencyjności. To fundamentalna zmiana, która kształtuje nową erę w produkcji, gdzie technologia odgrywa kluczową rolę w każdym aspekcie procesu produkcyjnego. Projekt zostanie zrealizowany w następujących zadaniach: Zadanie 1. Zakup, dostawa, instalacja i uruchomienie rzeczowych aktywów trwałych. W ramach zadanie zostaną zakupione następujące środki trwałe: - kolektor - 10 szt. - automatyczna metkownica - 2 szt. - waga na spieniarkę - 1 szt. - lambdomierz - 1 szt. - prasa - 1 szt. Zadanie 2. Zakup wartości niematerialnych i prawnych: - Zakup systemu ERP wraz z wdrożeniem Zadanie 3. Koszty pośrednie. Szczegółowy opis wydatków znajduje się w załączniku dotyczącym specyfikacji technicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379202","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-09H4/24","Promoting Green Mobility in the Municipality of Dąbrowa Górnicza - Stage IV","Promowanie zielonej mobilności na terenie Gminy Dąbrowa Górnicza - etap IV","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1040663.07,"EUR",884563.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366243","50.354207031938,19.299979312118",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project assumes the improvement of the communication system within the existing centres/interchange nodes in the city, through the construction and reconstruction of bicycle roads/pedestrian-bike trains. The project is a continuation of the mobility changes already started, will complement the existing system of cycle paths and will increase the freedom of movement of traffic users to the already built transfer centres: Gołonóg, Centrum, Ząbkowice and within the interchanges along the main axis of the city. The effect of the project will be to reduce car traffic by increasing the attractiveness of public and bicycle transport in the Dąbrowa Górnicza Commune. Information activities will be carried out both during the implementation of the project and during the durability period. All forms of communication will prevent discrimination and aim to reach the widest possible audience. Promotion and information measures will be in line with the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. As part of the task, it is planned to: - purchase and placement of permanent information boards on the co-financing of the project from the EU in the places where the investment is carried out; - making available the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities, documents and materials made public related to the implementation of the project and stickers placed on fixed assets purchased under the project; - providing information about the project and updates on the progress of work on the website of the City of Dąbrowa Górnicza and on social media – Facebook. The published description will include: a) the title of the project, b) the main objectives, tasks/activities of the project and the expected effects/results of the project, c) the target groups, d) the value of the project (total cost of the project), e) the value of EU co-financing, f) the source of funding, g) visual identification (a set of logos). The activities carried out will be properly documented. http://www.dg.pl","Projekt zakłada usprawnienie systemu komunikacji w obrębie istniejących centrów/węzłów przesiadkowych w mieście, poprzez budowę i przebudowę dróg rowerowych/ciągów pieszo-rowerowych. Projekt stanowi kontynuację rozpoczętych już zmian mobilnościowych, dopełni istniejący system ścieżek rowerowych oraz zwiększy swobodę w przemieszczaniu się użytkowników ruchu do wybudowanych już centrów przesiadkowych: Gołonóg, Centrum, Ząbkowice oraz w obrębie węzłów przesiadkowych wzdłuż głównej osi miasta. Efektem projektu będzie ograniczenie ruchu samochodowego poprzez zwiększenie atrakcyjności transportu publicznego i rowerowego w Gminie Dąbrowa Górnicza. Działania informacyjne będą prowadzone zarówno podczas realizacji projektu, jak i w okresie trwałości. Wszystkie formy przekazu informacji będą zapobiegały dyskryminacji i będą miały na celu dotrzeć do jak najszerszego grona odbiorców. Działania promocyjno-informacyjne będą zgodne z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. W ramach zadania zaplanowano: - zakup i umieszczenie trwałych tablic informacyjnych o współfinansowaniu projektu z UE w miejscach realizacji inwestycji; - udostępnianie znaków Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, i Unii Europejskiej oraz logo województwa śląskiego na wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych, dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej związanych z realizacją projektu oraz naklejkach umieszczanych na środkach trwałych zakupionych w ramach projektu; - udostępnienie informacji o projekcie oraz aktualności z postępów prac na stronie internetowej Miasta Dąbrowa Górnicza oraz w mediach społecznościowych – Facebook. Opublikowany opis będzie zawierać: a) tytuł projektu, b) najważniejsze cele, zadania/działania w projekcie oraz przewidywane efekty/rezultaty projektu, c) grupy docelowe, d) wartość projektu (całkowity koszt projektu), e) wartość dofinansowania z UE, f) źródło finansowania, g) identyfikację wizualną (zestaw logotypów). Przeprowadzone działania zostaną odpowiednio udokumentowane. http://www.dg.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381272","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0052/24","\"Today we plan tomorrow\"","\"Dziś planujemy jutro\"","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,415801.57,"EUR",353431.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366733","50.31212132386,20.39711477204",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530305","Skalbmierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of P is to strengthen the attractiveness and increase the quality of the educational offer in the SCHOOL aimed at increasing the educational opportunities of 57 pupils (23 girls - dz and 34 boys - ch) including 10 pupils with disabilities (3 dz and 7 ch) and the acquisition of competences by 13 teachers (N) (9K, 4 M) in the field of work with pupils with special development and educational needs from the Municipality of SKALBMIERZ (GS) from the Świętokrzyskie Province (WŚ) from 01.03.2025 to 28.02.2027. Support under P covers TYPE P No 1: support for 57 students from the Primary School of TOPOLI (School) with GS through additional activities focused on the development of basic skills (Polish, mathematics, English, technology and engineering) and transversal skills (personal, social, in the field of cultural awareness and expression), environmental education, education including dissemination of the model, e.g. The space of the available school, i.e. as part of anti-discrimination activities, psychology, pedagogy, career counselling and TYPE P No. 2 on improving the competences of the teaching staff in the field of working with students with special development and educational needs (SPE). P will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for SAs. Thanks to the implementation of P UP from the GS area, they will develop their passions, abilities, gain knowledge of green competences and knowledge about climate and digital hygiene, get acquainted with 57 UP with the professions closest to their environment, learn to cooperate with gr and overcome their own weaknesses. 13 N will be equipped with the values necessary for the labour market, i.e. competences. Actions taken under P through the organization of additional activities from deficits outside the core curriculum for 57 UP. pedagogical, psychological, sports, dance, developing passions for talents. UP, trips in the field of cultural awareness and expression, ecological activities, anti-discretion activities, which will affect the intellectual and social development of children and relieve the financial burden on parents. All activities will be carried out taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protecting areas of natural value. According to the DNSH principle, \"do no significant harm.\" MINIMUM STANDARD: The proportions adopted in terms of the share of ch and dz in P are due to the percentage of the distribution of the number of births of both sexes. This division does not favour any gender. Equality issues for children and N in the field of equal opportunities K and M within the meaning of the Guidelines on equal opportunities for children and N will be included. (Training). THERE ARE NO EQUAL BARIERS IN THE THEMATIC AREA OF INTERVENTION AND/OR CHILDREN'S IMPACT CHILDREN. None of the dz and ch are in a worse position. Every man and woman has equal access to education. THERE ARE EQUAL BARIERS IN THE THEMATIC AREA N. In P, activities will be carried out to weaken or eliminate diagnosed barriers among N due to the fact that it is a profession typically K. In the first place, male N will have to undergo training. There are no equality barriers in the thematic area of intervention and the extent of P's impact among children. None of the children are in a worse position, and each of them has equal access to education. There are no gender inequalities. There are equality barriers associated with the participation of N. The \"elevator effect\" aims to increase the participation of N male, less represented.","CELEM GŁÓWNYM P jest wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w SZKOLE służące wzrostowi szans edukacyjnych 57 uczniów (23 dziewcząt - dz i 34 chłopców - ch) w tym 10 uczn. z niepełnosprawnościami (3 dz i 7 ch) i nabycie kompetencji przez 13 nauczycieli (N) (9K, 4 M) w zakresie pracy z uczn. o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych z GMINY SKALBMIERZ (GS) z woj. świętokrzyskiego (WŚ) od 01.03.2025r. do 28.02.2027 r. Wsparciem w ramach P obejmuje TYP P nr 1: dot. wsparcie 57 UCZNIÓW ZE SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z TOPOLI (SZKOŁA) Z GS poprzez zaj. dodatkowe ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych (jęz. polski, matematyka, jęz. angielski, technologii i inżynierii) i przekrojowych (zaj. osobiste, społeczne, w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej), edukację ekologiczną, edukację włączającą upowszechnianie modelu np. Przestrzeń dostępnej szkoły, zaj. w ramach działań antydyskryminacyjnych, zaj. psychologiczn., pedagogicz., doradztwo zawodowe i TYP P nr 2 dot. podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych (SPE). P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do gr w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla ON. Dzięki realizacji P UP z obszaru GS rozwiną swoje pasje, zdolności, zdobędą wiedzę z zielonych kompetencji i wiedzy o klimacie i higieny cyfrowej, zapozna się 57 UP z zawodami najbliższymi ich otoczeniu, nauczą się współpracować z gr i pokonywać własne słabości. 13 N zostanie wyposażone w wartości niezbędne na rynku pracy tj. kompetencje. Podjęte w ramach P działania poprzez organizację dodatkowych zaj. z deficytów z poza podstawy programowej dla 57 UP zaj. pedagogiczne, psychologiczne, sportowe, taneczne, rozwijające pasje dla uzdolnion. UP, wycieczki z zakresu świadomości i ekspresji kulturalnej, zaj. ekologiczne, z zakresu działań antydyskr., które wpłyną na rozwój intelektualny i społeczny dzieci i odciążą finansowo rodziców. Wszelkie działania będą realizowane z uwzględnieniem potrzeb zachowania różnorodności biologicznej, zrównoważonego podejścia do użytkowania zasobów przyrody, przywrócenia i utrwalenia ładu przestrzennego oraz wymogów ochrony obszarów cennych przyrodniczo. P zg. z zasadą DNSH \"nie czyń poważnych szkód\". STANDARD MINIMUM: Proporcje jakie przyjęto, jeśli chodzi o udział ch i dz w P wynikają z % rozkładu liczby urodzeń obu płci. Podział ten nie faworyzuje żadnej płci. Zostaną włączone zagadnienia równościowe dla dzieci i N z zakresu równości szans K i M w rozumieniu wytycznych dot. (szkolenie). NIE ISTNIEJĄ BARIERY RÓWNOŚCIOWE W OBSZARZE TEMATYCZNYM INTERWENCJI I/LUB ZASIĘGU ODDZIAŁYWANIA P wśród dzieci. Żadna z dz i ch NIE znajduje się w gorszym położeniu. Każda dz i każdy ch ma RÓWNY DOSTĘP do EDUKACJI. ISTNIEJĄ BARIERY RÓWNOŚCIOWE W OBSZARZE TEMATYCZNYM dot. N. W P będą realizowane działania na rzecz osłabiania lub niwelowania zdiagnozowanych barier wśród N ze względu na fakt, iż jest to zawód typowo K. W pierwszej kolejności na szkolenia będą miały N płci męskiej. Nie istnieją bariery równościowe w obszarze tematycznym interwencji i zakresu oddziaływania P wśród dzieci. Żadne z dzieci zarówno dz jak i chł nie znajduje się w gorszym położeniu, a każde z nich ma równy dostęp do edukacji. Nie występują nierówności ze względu na płeć. Istnieją bariery równościowe związane z udziałem N. \" Efekt windy\" ma na celu zwiększenie uczestnictwa N płci męskiej, mniej reprezentowanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374653","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0005/23","FENG technical assistance to NCBR for 2024","Pomoc techniczna FENG dla NCBR na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,14465280,"EUR",11530274.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514005","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the effective implementation of FENG by the NCBR, which acts as the FENG Intermediate Body for the Priorities: 1. Support for Entrepreneurs, 2. An environment conducive to innovation and 3. Greening businesses by ensuring: 1. support the potential of beneficiaries and potential beneficiaries to apply for funding and implement FENG projects; 2. support for the implementation of the Programme, including: call for projects, monitoring system, evaluation, control, certification, through: a) ensuring adequate administrative capacity to implement activities related to FENG, b) ensuring the equipment of workstations and adequate office space through the purchase of, inter alia, software, office equipment and office and consumables, covering rental costs, c) financing evaluation studies, d) financing, inter alia, analyses, expert opinions, expert assessments, advice, e) financing the costs of the project selection process, in particular financing the costs of expert services, f) financing, inter alia, training, workshops, conferences, meetings, translation costs, archiving, the purchase of publications, g) financing the costs of the control process, including, inter alia, the costs of supporting the Institutions of the implementation system by external contractors, delegation costs, h) financing activities ensuring the effective implementation of horizontal principles, inter alia, equality, non-discrimination and accessibility by, inter alia, experts evaluating applications, applicants and beneficiaries (including expert support, training and conferences, information material), and) financing the closing operations of the OP Smart Growth. 3. support the functioning of an effective FENG information and promotion system, in particular: a) informing and encouraging the use of FENG funds, b) supporting beneficiaries in the implementation of projects through training, webinars and other educational activities. The above tasks will be carried out at a high level by ensuring adequate staffing capacity, guaranteeing effective performance of the tasks imposed in the field of recruitment, project evaluation, implementation, monitoring, evaluation, control, information and publicity. Detailed descriptions of the tasks that will be carried out by the NCBR as part of the project are described in part III. D of the proposal. The activities planned under the tasks are justified, contribute effectively to the achievement of the objectives of the FENG programme, improve the administrative capacity of the Centre and are feasible during the lifetime of the project.","Celem projektu jest zapewnienie efektywnego wdrażania FENG przez NCBR, które pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej FENG dla Priorytetów: 1. Wsparcie dla przedsiębiorców, 2. Środowisko sprzyjające innowacjom oraz 3. Zazielenienie przedsiębiorstw, poprzez zapewnienie: 1. wsparcia potencjału beneficjentów i potencjalnych beneficjentów do aplikowania o dofinansowanie i realizacji projektów FENG; 2. wsparcia systemu realizacji Programu, w tym w zakresie: naboru projektów, systemu monitorowania, ewaluacji, kontroli, certyfikacji, poprzez: a) zapewnienie odpowiedniego potencjału administracyjnego do realizacji działań związanych z FENG, b) zapewnienia wyposażenia stanowisk pracy oraz odpowiedniej przestrzeni biurowej poprzez zakup m.in. oprogramowania, sprzętu biurowego oraz materiałów biurowych i eksploatacyjnych, pokrycie kosztów wynajmu, c) finansowanie badań ewaluacyjnych, d) finansowanie m.in. analiz, ekspertyz, ocen ekspertów, doradztwa, e) finansowanie kosztów procesu wyboru projektów, w szczególności finansowanie kosztów usług ekspertów, f) finansowanie m.in. szkoleń, warsztatów, konferencji, spotkań, kosztów tłumaczeń, archiwizacji, zakupu publikacji, g) finansowanie kosztów procesu kontroli, w tym m.in. koszty wsparcia Instytucji systemu wdrażania przez wykonawców zewnętrznych, koszty delegacji, h) finansowanie działań zapewniających efektywne wdrażanie zasad horyzontalnych, m.in. równości, niedyskryminacji i dostępności m.in. przez ekspertów oceniających wnioski, wnioskodawców i beneficjentów( w tym wsparcie eksperckie, szkolenia i konferencje, materiały informacyjne), i) finansowanie działań zamykających POIR. 3. wsparcia funkcjonowania skutecznego systemu informacji i promocji FENG, w szczególności: a) informowanie i zachęcanie do skorzystania ze środków FENG, b) wspieranie beneficjentów w realizacji projektów poprzez szkolenia, webinaria i inne działania edukacyjne. Powyższe zadania będą realizowane na wysokim poziomie przez zapewnienie odpowiedniego potencjału kadrowego, gwarantującego skuteczne wywiązywanie się z nałożonych zadań w zakresie naboru, oceny projektów, wdrażania, monitorowania, ewaluacji, kontroli, informacji i promocji. Szczegółowe opisy zadań, które będzie realizowało NCBR w ramach projektu, opisane są w cz. D wniosku. Zaplanowane w ramach zadań działania są zasadne, skutecznie przyczyniają się do osiągnięcia celów programu FENG, jak również wpływają na podniesienie zdolności administracyjnych Centrum i są wykonalne w okresie realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377682","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0075/24","Increasing the competitiveness of ABA PLUS Murawscy s.c. through the development and implementation of an innovative line of light box advertising frames with intelligent lighting control functions as a result of the design strategy carried out.","Wzrost konkurencyjności ABA PLUS Murawscy s.c. poprzez rozwój i wdrożenie innowacyjnej linii ramek reklamowych typu „light box” z funkcjami inteligentnego sterowania oświetleniem w wyniku przeprowadzonej strategii wzorniczej.","Poland","16/06/2025","15/01/2027",74.8,433944,"EUR",254736,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365904","53.132074033572,23.159125849394|52.764967988913,23.190479005905",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101|PL_1006201380301","Białystok|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Białostocki",null,null,"PL842|PL841","2021-2027","The subject of the project is to carry out a design audit and develop a design strategy, and then implement it in its own business ABA PLUS Murawscy s.c. with its registered office in Bielsk Podlaski (hereinafter referred to as ABA PLUS) in the form of a line of advertising light boxes with advanced lighting control functions. The new product line aims to increase the effectiveness of advertising in the urban and commercial space, adapt to the modern needs of advertisers and respond to the growing ecological and technological requirements. This line will be addressed mainly to customers from the urban sector, looking for effective and aesthetic advertising solutions. The products will be designed taking into account the needs of neurodiverse people, in particular sensory sensitive people (in particular people with autism, Asperger's syndrome, ADHD). In the period 28.05.2024 to 05.06.2024, a design audit was carried out at the company by Design and Business Sp. z o.o. under the supervision of Mrs. Dominika Czechowska and chief designer P. Mateusz Żurek with many years of professional experience in the field of design for the needs of industry. The audit team also included Dr. Artur Ziółkowski as the coordinator of the audit team, Marcin Płocki as an expert in creation and digital solutions, Honorata Wąsowicz as an auditor in the sales and marketing area, and other team members selected depending on the complexity of the audit, with experience in design audits, documented achievements in conducting design works, including innovative projects. As part of the audit, ABA PLUS was diagnosed with design problems, its potential and directions of action in the field of industrial design development. The activities recommended by the Contractor for the audit are as follows: 1. Increasing the company's design maturity to the third degree of the Design Ladder, by acquiring competence both for the independent implementation of original projects as well as by using the knowledge and experience of external companies. In the project, the purchase of a professional design project of a new product leading to the development of an innovative line of light box advertising frames with intelligent lighting control functions. 2. Creating new, technologically complex, preferably modular visual products with a long service life and market-unique functional features. In the project, the development of the machine park through the purchase of specialised machines, i.e. a table cutter and a UV printer, necessary for the production of a new line of light box advertising frames. 3. Include in their products technological needs in the implementation of production processes allowing to achieve the desired size and quality of visual advertising, especially for the purpose of enriching products with functions resulting from market expectations and trends (e.g. IoT-compliant). In the project, the development of IT technologies enabling obtaining the target features and style of frames by purchasing a dedicated on-line frame configuration system together with a sales module. 4. Taking marketing and sales actions resulting from the intensity of competition in the advertising industry. In the project, build a dedicated promotion strategy building the brand line of advertising frames on the B2B audience market and develop the standard of visual communication through the purchase of specialized consulting services, including the expansion of the company's website in the field of a new product, integration with the configurator and the implementation of an online store. The strategic objective of the project is to increase the competitiveness of ABA PLUS by developing the project and implementing in its own operations a line of light box advertising frames with intelligent lighting control functions. As a result of the project, it is planned to increase revenues from the sale of new products by at least PLN 300,000 in the first year of production.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie audytu wzorniczego oraz opracowanie strategii wzorniczej, a następnie jej wdrożenie do własnej działalności gospodarczej ABA PLUS Murawscy s.c. z siedzibą w Bielsku Podlaskim (dalej zwaną jako ABA PLUS) w postaci linii ramek reklamowych typu „light box” z zaawansowanymi funkcjami sterowania oświetleniem. Nowa linia produktowa ma na celu zwiększenie efektywności reklam w przestrzeni miejskiej oraz handlowej, dostosowanie się do nowoczesnych potrzeb reklamodawców oraz odpowiedź na rosnące wymagania ekologiczne i technologiczne. Linia ta będzie adresowana głównie do klientów z sektora miejskiego, szukających efektywnych i estetycznych rozwiązań reklamowych. Produkty zostaną zaprojektowane z uwzględnieniem potrzeb osób neuroróżnorodnych, w szczególności wrażliwych sensorycznie (w szczególności osoby z autyzmem, zespołem Aspergera, ADHD). W okresie 28.05.2024 do 05.06.2024r został przeprowadzony w firmie audyt wzorniczy przez firmę Design and Business Sp. z o.o. pod nadzorem Pani Dominiki Czechowskiej i głównego projektanta P. Mateusza Żurka posiadającego wieloletnie doświadczenie zawodowe w obszarze projektowania na potrzeby przemysłu. W skład zespołu audytowego weszli również dr Artur Ziółkowski w roli koordynatora zespołu audytowego, Marcin Płocki jako ekspert ds. kreacji i rozwiązań cyfrowych, Honorata Wąsowicz jako audytor obszaru sprzedaży i marketingu, oraz pozostali członkowie zespołu dobierani w zależności od stopnia złożoności audytu, z doświadczeniem w audytach wzorniczych, udokumentowanym dorobkiem w zakresie prowadzenia prac projektowych, w tym projektów innowacyjnych. W ramach audytu zdiagnozowano problemy wzornicze firmy ABA PLUS, jej potencjał i kierunki działania w zakresie rozwoju wzornictwa przemysłowego. Poniżej wskazano rekomendowane przez Wykonawcę audytu działania: 1. Podniesienie dojrzałości wzorniczej firmy na III stopień Drabiny Wzornictwa, poprzez nabycie kompetencji zarówno do samodzielnej realizacji autorskich projektów jak również poprzez korzystanie z wiedzy i doświadczenia firm zewnętrznych. W projekcie zakup profesjonalnego projektu wzorniczego nowego produktu prowadzącego do wypracowania innowacyjnej linii ramek reklamowych typu „light box” z funkcjami inteligentnego sterowania oświetleniem. 2. Tworzenie nowych, złożonych technologicznie, najlepiej modułowych produktów wizualnych o długim okresie eksploatacji oraz o unikatowych rynkowo cechach funkcjonalnych. W projekcie rozwój parku maszynowego poprzez zakup specjalistycznych maszyn, tj. cutter stołowy oraz drukarka UV, niezbędnych do produkcji nowej linii ramek reklamowych typu „light box”. 3. Uwzględnienie w swoich produktach potrzeb technologicznych w zakresie realizacji procesów produkcyjnych pozwalających osiągać pożądane rozmiary i jakość reklam wizualnych, zwłaszcza na potrzeby wzbogacania produktów o funkcje wynikające z oczekiwań i trendów rynkowych (np. zgodne z IoT). W projekcie rozwój technologii informatycznych umożliwiających uzyskiwanie docelowych cech i stylistyki ramek poprzez zakup dedykowanego systemu konfiguracji ramek on-line wraz z modułem sprzedażowym. 4. Podjęcie działań marketingowych i sprzedażowych wynikających z intensywności konkurowania w branży reklamowej. W projekcie zbudowanie dedykowanej strategii promocji budującej markę linii ramek reklamowych na rynku odbiorców B2B i opracowanie standardu komunikacji wizualnej poprzez zakup specjalistycznych usług doradczych, w tym rozbudowa serwisu internetowego firmy w zakresie nowego produktu, integracja z konfiguratorem oraz wdrożenie sklepu on-line. Celem strategicznym projektu jest wzrost konkurencyjności ABA PLUS poprzez opracowanie projektu i wdrożenie do własnej działalności linii ramek reklamowych typu „light box” z funkcjami inteligentnego sterowania oświetleniem. W wyniku realizacji projektu planowany jest wzrost przychodów ze sprzedaży nowych produktów o co najmniej 300.000 PLN w pierwszym roku produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375535","2021PL16FFPR010_FEPD.08.04-IZ.00-0003/24","Social Services Centre in the commune of Wasilków","Centrum Usług Społecznych w Gminie Wasilków","Poland","01/10/2024","30/04/2028",85,1641196.32,"EUR",1395016.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527893","53.225794769636,23.189027772667",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370213","Wasilków",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to comprehensive social services for residents of the Municipality of Wasilków through the creation of a Social Services Centre and the implementation of social services for 570 (315 K and 255 M) persons in the period from 01.10.2024 to 30.04.2028. The objective is consistent with the objective of Measure 8.4 Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services(...). Tasks in the project: 1. Development of the CUS Implementation Plan, its update and monitoring 2. Organization and operation of the Center for Social Services 3. As part of the above-mentioned tasks, all stages indicated in the Recruitment Regulations, i.e. : (a)the preparatory phase for the establishment of the CUS and its creation (Task 1): conducting a local diagnosis of the needs and potential of the self-governing community in the field of social services, developing the CUS Implementation Plan, creating the CUS (granting the statutes of the centre by the municipal council by way of a resolution), b) the stage of implementation of the CUS Implementation Plan and the provision of social services, including the implementation of selected services by the CUS for project participants (Tasks 2 and 3) c) the stage of reviewing the services provided, updating and implementing the CUS Implementation Plan - further provision of social services and development of the social services programme and monitoring the implementation of indicators (Tasks 1,2 and 3) d) the stage of providing services, monitoring the implementation of indicators. (Task 1, 3) The target group of the project are: 1. residents of Podlaskie Voivodship, Wasilków commune in need of social and health services, including migrants and refugees (especially people leaving Ukraine due to the aggression of the Russian Federation): 60 elderly 270 children and adolescents 60 families (approx. 240 people) employees of CUS Support is addressed to people who live within the meaning of the Civil Code, study or work in the Podlaskie Voivodeship, the municipality of Wasilków. Results of the project: Number of entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered-1 Number of persons covered by services provided in the local community in the programme - 60 Number of persons covered by family support and foster care services - 510","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do kompleksowych usług społecznych dla mieszkańców Gminy Wasilków poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych i realizację usług społecznych dla 570 (315 K i 255 M) osób w okresie od 01.10.2024 r. do 30.04.2028 r. Cel jest spójny z celem Działania 8.4 Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług(...). Zadania w projekcie: 1. Opracowanie Planu wdrażania CUS, jego aktualizacja i monitoring 2. Organizacja i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych 3. Realizacja usług społecznych W ramach ww. zadań zostaną zrealizowane wszystkie etapy wskazane w Regulaminie naboru tj. : a)etap czynności przygotowawczych do utworzenia CUS i jego utworzenie (Zadanie 1): przeprowadzenie lokalnej diagnozy potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych, opracowanie Planu Wdrażania CUS, utworzenie CUS (nadanie statutu centrum przez radę gminy w drodze uchwały), b) etap realizacji Planu wdrażania CUS oraz świadczenia usług społecznych, w tym realizacji wybranych usług przez CUS dla uczestników projektu (Zadanie 2 i 3) c) etap przeglądu świadczonych usług, aktualizacji i realizacji Planu Wdrażania CUS – dalszego świadczenie usług społecznych oraz opracowania programu usług społecznych oraz monitorowanie wykonania wskaźników (zadanie 1,2 i 3) d) etap świadczenia usług, monitorowania wykonania wskaźników.(Zadanie 1, 3) Grupą docelową projektu są: 1. mieszkańcy województwa podlaskiego, gminy Wasilków potrzebujący objęcia usługami społecznymi i zdrowotnymi, w tym migranci i uchodźcy (szczególnie osób opuszczające Ukrainę w związku z agresją Federacji Rosyjskiej): 60 osób starszych 270 dzieci i młodzieży 60 rodzin (ok. 240 osób) pracownicy CUS Wsparcie skierowane jest do osób, które zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, uczą się lub pracują na obszarze województwa podlaskiego, gminy Wasilków. Rezultaty projektu: Liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług-1 Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie - 60 Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej - 510"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377909","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0010/24","Energy modernization of the building of the Residential Community of Real Estate at Sikorskiego 2-4 street in Czaplink","Modernizacja energetyczna budynku Wspólnoty Mieszkaniowej Nieruchomości przy ulicy Sikorskiego 2-4 w Czaplinku","Poland","03/03/2025","28/11/2025",85,91074.54,"EUR",66609.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365995","53.55339461421,16.25889962629",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project concerns the energy modernization of a multi-family building with a service part, located at ul. Sikorskiego 2-4 in Czaplink. The investor is the Real Estate Residential Community at ul. Sikorski No. 2-4 in Czaplink. Scope of the Project: The scope of the project includes a number of activities aimed at improving the energy efficiency of the building and reducing operating costs, through thermomodernization and modernization of the heating system. General assumptions of the Project The Project assumes: 1) Reducing energy demand for building heating. 2) Increase the thermal comfort of residents. 3) Reducing heating costs and energy consumption. The building, erected in 1991, has 3 floors and a heated volume of 1420.69 m3 and a usable area of 529.64 m2. Service premises with an area of 94.26 m2 constitute 17.80% of the total usable area of the building. The activities of the Housing Community related to the economic activity carried out in this premises are therefore ancillary activities. Individual gas furnaces dual-function hot water + hot water in each premises provide heating of premises and heating of domestic water. Scope of Project 1. Preparatory work: 1.1. Ornithological and chiropterological expertise. 1.2. Energy audit. 1.3. Preparation of a descriptive form. 1.4. Technical design. 2. Thermomodernization of the ceiling above the basement: 2.1. Insulation of the ceiling above the apartment with mineral wool with a thickness of 21 cm on an area of 109.61 m2. 2.2. Insulation of the ceiling above the basement with mineral wool with a thickness of 12 cm on an area of 137.20 m2. 2.3. Insulation of the ceiling above the staircase with a mineral wool board with a thickness of 12 cm on an area of 7.3 m2. 3. Thermomodernization of walls: 3.1. Insulation of internal walls with mineral wool panels with a thickness of 10 cm on the surface of 6.29 m2. 3.2. Insulation of internal walls with mineral wool panels with a thickness of 9 cm on the surface of 6.23 m2. 3.3. Insulation of external walls with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 14 cm on the surface of 377.11 m2. 4. Replacement of window and door joinery: 4.1. Replacement of basement windows - 12 pcs. (3.63 m2). 4.2. Replacement of external wooden doors on a staircase with an area of 4.26 m2. 4.3. Replacement of external steel doors with aluminum doors with an area of 1.80 m2. 5. Replacement of lighting in common areas (staircases and basements) with new LED (12 pcs x 10W). 6. Information and promotion activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. Information and promotion activities will include placing posters at the entrances to the building and publishing articles in local media and on the Czaplinek Commune website. Correspondence concerning the project and contracts with contractors will contain information on the co-financing of the project from EU funds together with the required logotype.","Identyfikacja Przedmiotu Projektu Projekt dotyczy modernizacji energetycznej budynku wielorodzinnego z częścią usługową, zlokalizowanego przy ul. Sikorskiego 2-4 w Czaplinku. Inwestorem jest Wspólnota Mieszkaniowa Nieruchomości przy ul. Sikorskiego Nr 2-4 w Czaplinku. Zakres Projektu: Zakres projektu obejmuje szereg działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku oraz redukcję kosztów eksploatacyjnych, poprzez termomodernizację oraz modernizację systemu grzewczego. Ogólne Założenia Projektu Projekt zakłada: 1) Zmniejszenie zapotrzebowania na energię do ogrzewania budynku. 2) Zwiększenie komfortu cieplnego mieszkańców. 3) Obniżenie kosztów ogrzewania oraz zużycia energii. Charakterystyka budynku Budynek, wzniesiony w 1991 roku, posiada 3 kondygnacje i kubaturę ogrzewaną wynoszącą 1420,69 m³ oraz powierzchnię użytkową 529,64 m². Lokal usługowy o powierzchni 94,26 m2 stanowi 17,80% całkowitej powierzchni użytkowej budynku. Działalność Wspólnoty Mieszkaniowej związana z prowadzoną w tym lokalu działalnością gospodarczą jest w związku z tym działalnością pomocniczą. Indywidualne piecyki gazowe dwufunkcyjne c.o. + c.w.u. w każdym lokalu zapewniają ogrzewanie lokali i podgrzewanie wody użytkowej. Zakres Rzeczowy Projektu 1. Prace przygotowawcze: 1.1. Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna. 1.2. Audyt energetyczny. 1.3. Przygotowanie formularza opisowego. 1.4. Projekt techniczny. 2. Termomodernizacja stropu nad piwnicą: 2.1. Izolacja stropu nad mieszkaniem wełną mineralną o grubości 21 cm na powierzchni 109,61 m2. 2.2. Izolacja stropu nad piwnicą natryskową wełną mineralną o grubości 12 cm na powierzchni 137,20 m². 2.3. Izolacja stropu nad klatką schodową płytą z wełny mineralnej o grubości 12 cm na powierzchni 7,3 m2. 3. Termomodernizacja ścian: 3.1. Izolacja ścian wewnętrznych płytami z wełny mineralnej o grubości 10 cm na powierzchni 6,29 m2. 3.2. Izolacja ścian wewnętrznych płytami z wełny mineralnej o grubości 9 cm na powierzchni 6,23 m2. 3.3. Izolacja ścian zewnętrznych płytami styropianowymi EPS 032 o grubości 14 cm na powierzchni 377,11 m². 4. Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej: 4.1. Wymiana okien piwnicznych – 12 szt. (3,63 m2). 4.2. Wymiana drzwi zewnętrznych drewnianych na klatce schodowej o powierzchni 4,26 m2. 4.3. Wymiana drzwi zewnętrznych stalowych na aluminiowe o powierzchni 1,80 m2. 5. Wymiana oświetlenia w częściach wspólnych (klatki schodowe i piwnice) na nowe LED (12 szt. x 10W). 6. Nadzór inwestorski Działania Informacyjno-Promocyjne Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Działania informacyjno-promocyjne będą obejmować umieszczenie plakatów przy wejściach do budynku oraz publikacje artykułów w lokalnych mediach oraz na stronie Gminy Czaplinek. W korespondencji dotyczącej projektu i w umowach z wykonawcami będą zawarte informacje o dofinansowaniu projektu z funduszy UE wraz z wymaganym logotypem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367972","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0013/23","Stop the social exclusion!","Stop wykluczeniu społecznemu!","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70,363110.4,"EUR",254177.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619834","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to social and care services relevant to increasing the professional activity of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including people whose inactivity results from the need to care for dependent persons and to counteract the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities. SPECIFIC OBJECTIVES - increasing access to social and care services and improving the quality of social life for 10 people (6K,4M) at risk of poverty or social exclusion in need of support in everyday life by, inter alia, increasing the availability of community-based social services, including care services, and - increasing access to social services and improving the quality of social and working life for 10 real carers (6K,4M) at risk of poverty or social exclusion through participation in the \"Carer of a dependent person\" course and psychological support. The implementation of services assumes the organization of a comprehensive program including care services in the place of residence for 10 UP (6K,4M), specialized care services for 10 UP (6K,4M), support for 10 actual carers (6K,4M) through the possibility of acquiring competences / qualifications within the course of a caregiver for dependent people and individual psychological counseling. The implementation of the tasks is planned in the period 01.01.2024-30.06.2025. The increase in the comprehensiveness of support for residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF support requiring assistance in everyday functioning will occur through an increase in the number of places where care services are provided at the place of residence. The implementation of the project will additionally contribute to increasing the quality of life of people in need of support in everyday functioning, including people with disabilities, through access to high-quality social services. Project type 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market, which includes the following scope: the development of personal assistance and care services (including specialised care services) for people in need of support in their day-to-day functioning, together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community for care services and specialised care services provided at home; support for the staff of social assistance and inclusion institutions in the field of education, including training and practical activities and exchange of experience for actual carers, including but not limited to improving their skills in caring for people in need of support in everyday functioning; and counselling, including psychological counselling and assistance in obtaining information to navigate the different support systems needed to provide quality care and relieve the burden on actual carers; d) deinstitutionalization of entities providing round-the-clock support: - residential care services and specialised care services. MAIN RESULTS Number of service places created in the local community: 10 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: min. 8 persons Number of jobseekers after leaving the programme: The project will be implemented as part of the European Funds for the Transformation of Mining Areas in Lower Silesia programme; Just Transition Fund; Priority 9 European Funds for the Transformation of Mining Areas in Lower Silesia; Action 9.1 Social transformation; Type: 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market. The project is in accordance with the Rules and Regulations and the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lower Silesia Programme","CEL GŁÓWNY Przedmiotem projektu są działania ukierunkowane na poprawę dostępności do usług społecznych i opiekuńczych istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, w tym osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej. CELE SZCZEGÓŁOWE - zwiększenie dostępności do usług społecznych i opiekuńczych oraz poprawa jakości życia społecznego dla 10 osób (6K,4M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu poprzez m.in. zwiększenie dostępności środowiskowych usług społecznych, w tym opiekuńczych oraz - zwiększenie dostępności do usług społecznych i poprawa jakości życia społecznego i zawodowego dla 10 opiekunów faktycznych (6K,4M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez udział w kursie \"Opiekun osoby niesamodzielnej\" oraz wsparcie psychologiczne. GRUPA DOCELOWA I ZADANIA Realizacja usług zakłada organizację kompleksowego programu obejmującego usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla 10 UP (6K,4M), specjalistyczne usługi opiekuńcze dla 10 UP (6K,4M), wsparcie dla 10 opiekunów faktycznych (6K,4M) poprzez możliwość nabycia kompetencji/kwalifikacji w ramach kursu opiekuna osób niesamodzielnych oraz poradnictwa psychologicznego indywidualnego. Realizację zadań zaplanowano w okresie 01.01.2024 r.-30.06.2025 r. Zwiększenie kompleksowości wsparcia dla mieszkańców subregionu wałbrzyskiego objętego wsparciem FST wymagających pomocy w codziennym funkcjonowaniu nastąpi poprzez wzrost liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. Realizacja projektu dodatkowo przedłoży się na wzrost jakości życia osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnościami, poprzez dostęp do wysokiej jakości usług społecznych. TYP PROJEKTU Realizowany będzie typ projektu 9.1.A Zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy, w skład którego przewidziano następujący zakres: a) rozwój usług asystencji osobistej i opiekuńczych (w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze) dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społeczności lokalnej w zakresie usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych świadczone w miejscu zamieszkania; b) wparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej w zakresie kształcenia, w tym szkolenia i zajęcia praktyczne oraz wymiana doświadczeń dla opiekunów faktycznych, w tym m.in. zwiększających ich umiejętności w zakresie opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; oraz poradnictwo, w tym psychologiczne oraz pomoc w uzyskaniu informacji umożliwiających poruszanie się po różnych systemach wsparcia, z których korzystanie jest niezbędne dla sprawowania wysokiej jakości opieki i odciążenia opiekunów faktycznych; d) deinstytucjonalizacja podmiotów realizujących wsparcie całodobowe: - usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania. GŁÓWNE REZULTATY Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej: 10 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: min. 8 osób Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: min. 8 osób Projekt będzie realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów górniczych na Dolnym Śląsku; Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji; Priorytet 9 Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów górniczych na Dolnym Śląsku; Działanie 9.1 Transformacja społeczna; typ: 9.1.A Zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy. Projekt jest zgodny z Regulaminem naboru oraz Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372855","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0264/24","Support for the energy transition of Małopolskie voivodship municipalities","Wsparcie transformacji energetycznej gmin województwa małopolskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2028",85,5286751.81,"EUR",4493739.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","49.790952,20.3793521",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project aims to support the sustainable development of the region by implementing innovative solutions that will contribute to climate protection and improvement of air quality. The main activities focus on education, promotion and introduction of effective energy solutions, as well as the involvement of local communities in the energy transition process. As part of the project, various educational activities are planned for representatives of local government units (LGUs) and non-governmental organizations (NGOs). Participants will have the opportunity to take part in trainings, workshops, meetings and conferences on the energy transition. In particular, two-semester postgraduate studies will be organized for Eco-managers and employees of municipalities and units involved in the implementation of the Air Quality Plan, which will allow participants to gain extensive practical and theoretical knowledge, including in the field of energy efficiency, renewable energy sources and air protection, etc. It is expected that studies will allow for the education of a maximum of 120 people, which will contribute to the increase in the number of qualified specialists in the voivodship. In addition to postgraduate studies, it is planned to organize 12 editions of trainings for Eco-managers and JST employees, which will concern, among others, thermal imaging camera research, financing pro-ecological activities, environmental education and air protection, etc. The trainings will take place in a stationary form or with an online transmission, and will be attended by about 1400 people. In addition, workshops for chimney sweeps and municipal guards will be organized as part of eight series, in which an average of 30 people will take part each time. The workshop will focus on obtaining data related to the Central Emission Register of Buildings and control and verification of emission sources. Coordination meetings are planned throughout the project to exchange knowledge and systematise activities. The meetings will be addressed to JST employees and Eco-managers, and each time they will gather an average of 30 participants. In order to increase the competences of the participants, four study visits are also planned, including two in the country and two abroad, for an average of 50 people each. These will be trips to public institutions and industrial plants, which will allow you to gain practical knowledge and establish valuable contacts for the development of municipalities and the voivodship. In order to raise the environmental awareness of the inhabitants of Małopolska, the project assumes carrying out three regional information campaigns, which will concern air quality, energy efficiency and topics (e.g. environmental) related to the implementation of the project, etc. Campaigns will include a variety of communication channels, such as radio, press, television and social media. In addition, it is planned to annually develop information materials, such as leaflets, posters and brochures, which will serve to improve the education of residents and ensure the information and educational needs of all groups of residents. As part of the project, a new website will be created, which will act as an effective information channel, allowing residents to better understand the problem of air protection. Air quality monitoring will also be an important element of the project, which aims to increase residents' awareness of pollution. As part of this task, large-format LED panels will be launched, informing about air quality, as well as air quality meters will be installed in municipalities. In addition, the project assumes the rental of a mobile laboratory for measuring pollution in Małopolska spas. The results of these studies will be published on the project's website, which will allow residents to track the state of air quality in the region on an ongoing basis. Cd. U","Projekt ma na celu wsparcie zrównoważonego rozwoju regionu poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, które przyczynią się do ochrony klimatu oraz poprawy jakości powietrza. Główne działania koncentrują się na edukacji, promocji oraz wprowadzaniu efektywnych rozwiązań energetycznych, a także na zaangażowaniu społeczności lokalnych w proces transformacji energetycznej. W ramach projektu planowane są różnorodne działania edukacyjne skierowane do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego (JST) oraz organizacji pozarządowych (NGO). Uczestnicy będą mieli okazję wziąć udział w szkoleniach, warsztatach, spotkaniach oraz konferencjach dotyczących transformacji energetycznej. W szczególności zorganizowane zostaną dwusemestralne studia podyplomowe dla Ekodoradców oraz pracowników gmin i jednostek zaangażowanych we wdrażanie Programu ochrony powietrza, które pozwolą uczestnikom na zdobycie szerokiej wiedzy praktycznej i teoretycznej, w tym z zakresu efektywności energetycznej, odnawialnych źródeł energii oraz ochrony powietrza itp. Przewiduje się, że studia pozwolą na wykształcenie maksymalnie 120 osób, co przyczyni się do wzrostu liczby wykwalifikowanych specjalistów w województwie. Oprócz studiów podyplomowych, planowane jest zorganizowanie 12 edycji szkoleń dla Ekodoradców i pracowników JST, które będą dotyczyły m.in. badań kamerą termowizyjną, finansowania działań proekologicznych, edukacji ekologicznej oraz ochrony powietrza itp. Szkolenia będą odbywać się w formie stacjonarnej lub z transmisją online, a uczestniczyć w nich będzie około 1400 osób. Dodatkowo, zorganizowane będą warsztaty dla kominiarzy i straży gminnych, w ramach ośmiu serii, w których każdorazowo weźmie udział średnio 30 osób. Tematyka warsztatów skupi się na pozyskiwaniu danych związanych z Centralną Ewidencją Emisyjności Budynków oraz kontroli i weryfikacji źródeł emisji. W czasie trwania całego projektu planuje się organizowanie spotkań koordynacyjnych, które będą miały na celu wymianę wiedzy i usystematyzowanie działań. Spotkania będą skierowane do pracowników JST oraz Ekodoradców, a każdorazowo zgromadzą średnio 30 uczestników. Dla podniesienia kompetencji uczestników, zaplanowane są także cztery wizyty studyjne, w tym dwie w kraju i dwie za granicą, dla średnio 50 osób każda. Będą to wyjazdy do instytucji publicznych oraz zakładów przemysłowych, które pozwolą zdobyć praktyczną wiedzę oraz nawiązać wartościowe kontakty na rzecz rozwoju gmin i województwa. W celu podnoszenia świadomości ekologicznej mieszkańców Małopolski projekt zakłada przeprowadzenie trzech regionalnych kampanii informacyjnych, które będą dotyczyć jakości powietrza, efektywności energetycznej oraz tematów (np. środowiskowych) związanych z realizacją projektu itp. Kampanie będą obejmować różnorodne kanały komunikacji, takie jak radio, prasa, telewizja czy media społecznościowe. Dodatkowo, planuje się coroczne opracowanie materiałów informacyjnych, takich jak ulotki, plakaty i broszury, które posłużą lepszej edukacji mieszkańców i zapewnieniu potrzeb informacyjno-edukacyjnych wszystkich grup mieszkańców. W ramach projektu powstanie nowa strona internetowa, która będzie pełniła rolę skutecznego kanału informacyjnego, pozwalając mieszkańcom na lepsze zrozumienie problemu ochrony powietrza. Również monitorowanie jakości powietrza będzie istotnym elementem projektu, który ma na celu zwiększenie świadomości mieszkańców na temat zanieczyszczeń. W ramach tego zadania uruchomione zostaną wielkoformatowe tablice LED, informujące o jakości powietrza, a także zainstalowane zostaną mierniki jakości powietrza w gminach. Dodatkowo, projekt zakłada wynajem mobilnego laboratorium do pomiaru zanieczyszczeń w małopolskich uzdrowiskach. Wyniki tych badań zostaną opublikowane na stronie internetowej projektu, co umożliwi mieszkańcom bieżące śledzenie stanu jakości powietrza w regionie. Cd. pkt U"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370870","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0013/23","Development of the Crisis Intervention Centre in Kraśnik","Rozwój Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Kraśniku","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,249436.8,"EUR",212021.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363659","50.4263181,21.2526323",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The grant application implements the project type specified in the SZOP under Measure 8.8, i.e. project type No 6: Development of specialist and intervention services for people experiencing crisis, violence, discrimination, through e.g. creation and development of crisis intervention centres and crisis intervention points (e.g. psychological, social, therapeutic, legal or other specialist counselling, support groups, helplines/emergency telephone interventions). The application for a grant meets the following criteria: Project compliance with SZOP: The project is in line with the provisions of the Action Charter 8.8 Support for family and foster care Priority VIII Increasing social cohesion Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. As part of the project. (project type 6) no new places will be created and no existing institutional care facilities will be supported. In accordance with the conditions set out in the Action Charter 8.8 of the SZOP for the development of specialist and intervention services for people experiencing crisis, violence and discrimination, the project includes the development of specialist and intervention services, including for children and families, and the development of a crisis intervention centre, including ensuring access to services for people affected by the crisis and their surroundings, including specialist, psychological, social counselling, psychotherapy, telephone crisis intervention. The project assumes support dedicated to children and young people experiencing violence, discrimination or being in crisis. It thus satisfies the requirements of the prem. spec. no. 1. The project includes specialist services dedicated to children and young people, i.e. dedicated support services. The project assumes the complementarity of support from the EU financial project (ESF) implemented by P. proj. - PCPR in Kraśnik \"Good start\" Priority VII, DZ.7.1, Subdivision. 7.1.2, on support in the situation of violence. (cf. spec. prem. no. 3). The project will be implemented in a partnership, consisting of a single unit/organisational unit acting on behalf of a local government unit and a non-governmental organisation. (cf. spec. prem. no. 4). The project applicant is a social cooperative and the Partner is an organisational unit of the Kraśnica district self-government, i.e. the PCPR. In accordance with the SZOP, during the implementation of the project, the beneficiary operates a project office in the province or province with the possibility of providing full documentation of the implemented project and providing project participants with the possibility of personal contact with the project staff. Wn. represents - Type of beneficiary indicated in SZOP - Social organisations and religious associations. It's a diagnosis. According to the report published in 2021 by NIK, only half of the districts in Poland will take up the department for the benefit of people and families in crisis (45% of the district fulfills the statutory obligation to provide such assistance to people and families). NIK emphasizes that immediate intervention aid is an effective tool to help those experiencing a crisis. As many as 55% of the above-mentioned institutions did not set up crisis intervention centres, contrary to the statutory obligation. Only 30% of the audited units provided this type of support around the clock, which effectively excluded the provision of immediate intervention aid. These data indicate that, on a national scale, the existing system of this type of support is insufficient. According to the same report, the financial resources allocated to functional crisis intervention facilities have been increasing from year to year, which may mean a constant increase in the needs of the public in this area. Pow. kraśnicki , who has been leading CIP since 2012, sees the enormity of the problems that are manifested in numerous customer reports and the associated phenomenon of the development of interdisciplinary services in the field of crisis intervention. Limit. budget also does not help in quick and efficient solutions. probl. Currently, CCI employs only 1 work. There is no fin. average for additional work, which would allow the effect on the exc.c.d. in GR.Doc","Wniosek o dofinansowanie realizuje typ projektu określony w SZOP w ramach Działania 8.8, tj. typ projektu nr 6: Rozwój usług specjalistycznych i interwencyjnych dla osób doświadczających kryzysu, przemocy, dyskryminacji, poprzez m.in. tworzenie i rozwój ośrodków interwencji kryzysowej i punktów interwencji kryzysowej (m.in. poradnictwo psychologiczne, socjalne, terapeutyczne, prawne lub innych specjalistów, grupy wsparcia, telefony zaufania/telefoniczna interwencji kryzysowa). Wniosek o dof. spełnia kryt. spec. dost.: Zgodność proj. z SZOP: Projekt jest zgodny z zapisami Karty Działania 8.8 Wsparcie rodziny i pieczy zastępczej Priorytetu VIII Zwiększenie spójności społecznej Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. W ramach proj. (typ projektu nr 6) nie będą tworzone nowe miejsca ani wspierane istniejące miejsca opieki w plac. świadcz. opiekę instytucjonalną. Zg. z warunkami określonymi w Karcie Działania 8.8 w SZOP w zakresie rozwoju usług specjalistycznych i interwencyjnych dla osób doświadczających kryzysu, przemocy, dyskryminacji projekt obejmuje rozwój usług specjalistycznych i interwencyjnych, w tym dla dzieci i rodzin oraz rozwój ośrodka interwencji kryzysowej, w tym zapewnienie dostępu do usług osobom dotkniętym kryzysem i ich otoczenia, m.in. poradnictwo specjalistyczne, psychologiczne, socjalne, psychoterapia, telefoniczna interwencja kryzysowa. Proj. zakłada wsparcie dedykowane dzieciom i młodzieży doświadczającej przemocy, dyskryminacji lub będącym w kryzysie. Tym samym spełnia wymogi kryt. spec. prem. nr 1. W ramach proj. uwzględniono specjalistyczne usługi dedykowane dzieciom i młodzieży, tj. dedykowane gr. wsparcia. Proj. zakłada komplementarność wsparcia z proj. finans. ze środków UE (EFS) zrealizowanym przez P. proj. - PCPR w Kraśniku pt. \"Dobry start\" Priorytet VII, DZ.7.1, Poddział. 7.1.2, dot. wsparcia w syt. przemocy.(kryt. spec. prem. nr 3). Proj. będzie realizowany w partnerstwie, składającym się z jedn. sam. teryt./jednostki organizacyjnej działającej w imieniu jednostki samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowej. (kryt. spec. prem. nr 4). Wnioskodawcą projektu jest spółdzielnia socjalna a Partnerem – jednostka organizacyjna samorządu powiatu kraśnickiego, tj PCPR. Zgodnie z SZOP beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie woj. lub. z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wn. reprezentuje - Typ beneficjenta wskaz. w SZOP - Organizacje społeczne i związki wyznaniowe. Diagnoza. Wg. raportu opublikow. w 2021 r. przez NIK, tylko połowa pow. w Polsce podejm. dział. na rzecz osób i rodzin w kryzysie (45 proc. pow. wywiązuje się z ustawowego obowiązku świadcz. takiej pomocy osobom i rodzinom). NIK podkreśla, że natychmiastowa pomoc o charakterze interwencyjnym to skuteczne narzędzie niesienia pomocy doświadczającym kryzysu. Aż 55% pow. nie powołało, wbrew obowiązkowi ustawowemu, ośrodków interwencji kryzysowej. Zaledwie 30% skontrol. jedn. świadcz. tego typu wsparcie przez całą dobę, co właściwie wykluczało udzielanie natychmiastowej pomocy interwencyjnej. Dane te wskazują, że w skali całego kraju, funkcjonujący system takiego rodzaju wsparcia jest niewystarczający. Jak wynika z tego samego raportu, środki fin. przeznacz. na funkcjonow. placówek interwencji kryzysowej z roku na rok były coraz wyższe, co oznaczać może stałe zwiększanie się również potrzeb społ. w tym zakresie. Pow. kraśnicki , prowadzący od roku 2012 OIK , dostrzega ogrom problemów, które przejawiają się w licznych zgłosz. klientów oraz wiążąca się z tym zjaw. kon. rozwoju interdyscyplinarnych usług w zakresie interw. kryzysowej. Ogranicz. budżet również nie pomaga w szybkim i sprawnym rozwiązyw. probl. Obecnie OIK zatrudnia tylko 1 prac. Brak jest śr. fin. na zatrudn. dodatkowych prac., co pozwoliłoby skut. na wydł.c.d. w GR.Doc"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381875","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0005/23","Masurian People's University a place of digital and social inclusion OSI","Mazurski Uniwersytet Ludowy miejscem włączenia cyfrowego i społecznego OSI","Poland","01/03/2024","28/02/2025",85,216871.2,"EUR",184340.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|54.346767108817,20.196065765068|54.3290195,20.4099199|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.239983083177,21.317695081918|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|53.639594005947,21.568850776749|53.939256753551,21.573033167416|53.815626776481,21.584949143517|54.034084810163,21.765237771988|53.608530797664,21.781219718851|53.927702218477,21.844916382435|54.276760959151,21.864081576507|54.147204675816,21.865362211166|53.807834142517,21.932518771074|54.259602347179,22.060089985663|53.633552910606,22.085093014377|53.910713866534,22.181289750853|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540204|PL_1004281560101|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560806|PL_1004281561002|PL_1004281550501|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281551601|PL_1004281551602|PL_1004281551603|PL_1004281551604|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551901|PL_1004281551902","Braniewo|Lelkowo|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Srokowo|Mikołajki|Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Miłki|Ryn|Biała Piska|Orzysz|Pisz|Ruciane-Nida|Banie Mazurskie|Dubeninki|Budry|Pozezdrze",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","Digital competences. include the critical and appropriate use and interest in digital technologies for learning, working and participation in society’ (Def. Recommendations of the Council of Europe. 2018). They are a team of fundamental skills of modern man necessary for the self-realization and development of people, social integration and employment. (EP and Council Recommendation 2006/962/EC). Digitally, society is one of four goals. The EU towards 2030 (EC Communication \"2030 Digital Compass: Europe’s way in the Digital Decade’, 9.3.2021). This society is constituted by such factors as: universal access to computers, the ability to use them, developed and relatively common ICT knowledge and a positive assessment of these factors by conscious, not random, users. It is pointed out that currently the main obstacle to the benefits of new technologies are soft barriers, i.e. the lack of knowledge and needs, the ability to use them. According to the Digital Economy and Society Index (DESI) published by Eurostat, excluding the digits of Poles amounts to as much as 57%, which is the third worst result after Romania and Bulgaria (2021); study on the areas of competence defined in the DigComp Framework (use of inf and data, communication and cooperation, digital content creation, security and problem solving). Circumstances negatively affecting the level of skills, including numbers, adult wasps are complex and diverse. They have their source in local, cultural, health, social and social conditions. The qualitative study report P ‘Opportunities for adults’ indicates, inter alia: poverty, occupational passivity/unemployment, low education, disability, severe illness, addiction and co-dependency, lack of support and positive educational and active participation patterns in the family/local community (inheritance of poverty and unemployment, low parental education), order in areas away from the urban axis, age 50l and more. The intensity of the above-mentioned factors is characterized by the area P- these are primarily high in terms of unemployment and the burden of social assistance; cf. description of GD. In area P, rural areas are concentrated as areas with low living conditions; Residents of border districts are referred to as people in a particularly difficult situation. SRS-G WWM by 2030 includes among the weaknesses of the region low awareness of digital technology. and poor competences of digits. residents or low wealth - residents living in extreme poverty, passive occupation, working for low wages, poor living conditions in households. Wn having his own data identified a high level of excluded digits. inhabitants of area P: -in gr 25-49l: 81%-82%K and 80%M; -in gr 50+: 89%-92%K and 87%M; -Source: anonymous survey, 7.2023, N=182os 25+: 95K and 87M, including 69os 50+: 38K and 31M, in the area of P, including 72 in the poviats of the borderland, apply the selection of research based on the particular difficult situation - unemployment or benefits from OPS or age 50+ or in the poviats of the borderland. For each area of expertise indicated in the Framework, DigComp formulated 4 ‘Can you’ questions at levels 1-2 (substitutes) and 3-4 (srzaawans), questions on the ability to perform some activity using a computer/Internet with a possible response. YES/NO; on the basis of the following identities: lack of ability digits - level 0 (most indications: I WILL NOT TRANSFER) 41%, be able to level 1-2 (most indications TRANSFER at level 1-2) - --44%. Both are eligible for support as part of the competition. Without the ability to know digits, they experience inequality and even information exclusion. They create an informative underclass, which is an expression of the deepening stratification of society. Low-skill digits are not an isolated problem in the P area. From many years of work with them, Wn knows that equally deep deficits concerning their social skills. FINISHED IN CZ. ADDITIONAL INFORMATION, ADDITIONAL DESCRIPTION","Kompetencje cyfr. obejmują krytyczne i odpow. korzystanie z technologii cyfr. i interesowanie się nimi do celów uczenia się, pracy i udziału w społeczeństwie” (def. Zaleceń Rady Europ. 2018). Stanowią zespół fundamentalnych umiej. współczesnego człowieka niezbędnych do samorealizacji i rozwoju osob., integracji społ. i zatrudn. (Zalecenie PE i Rady 2006/962/WE). Wykwalif. cyfrowo społeczeństwo jest jednym z 4 celów gł. UE w perspektywie do 2030r (Komunikat KE „Cyfr. kompas na rok 2030: europ. droga w cyfr. dekadzie” 9.3.2021). Społeczeństwo to ukonstytuowane jest przez takie czynniki jak: powszechny dostęp do komputerów, umiejętność efekt. korzystania z nich, rozwinięta i stosunkowo powszechna wiedza z zakresu ICT oraz pozytywna ocena tych czynników przez świadomych, a nie przypadkowych użytkowników. Wskazuje się, że obecnie główną przeszkodą w korzyst. z nowych technologii są bariery miękkie, tj. brak wiedzy i potrzeb, umiej. korzystania z nich. Wg wskaźnika Digital Economy and Society Index (DESI) publikowanego przez Eurostat wsk wyklucz cyfr Polaków wynosi aż 57% i jest to trzeci najgorszy wynik po Rumunii i Bułgarii (2021); badanie dot. obszarów kompetencji zdef. w Ramie DigComp (korzystania z inf i danych, komunikacji i współpracy, tworzenia treści cyfr., bezpieczeństwa i rozw. problemów). Okoliczności wpływające negatywnie na poziom umiej. podst., w tym cyfr, os dorosłych są b. złożone i różnorodne. Mają swoje źródło w uwarunk. lokalnych, kulturowych, zdrowotnych, społ. czy zaw. Raport z badania jakościowego P „Szansa-nowe możliwości dla dorosłych” wskazuje m.in. na: ubóstwo, bierność zawod / bezrob., niskie wykszt., niepełnospr., ciężką chorobę, uzależnienia i współuzależnienia, brak wsparcia i pozytywnych wzorców podejmowania kształcenia i aktywn. zaw w rodzinie / lokalnej społeczności (dziedziczenie biedy i bezrobocia, niskie wykszt rodziców), zam. na obszarach oddalonych od ośr. miejskich, wiek 50l i więcej. Nasileniem w/w czynników charakteryzuje się obszar P- są to przede wszystkim wysokie wsk. bezrobocia i obciążenia pomocy społ.; por. opis GD. Na obszarze P koncentrują się obszary wiej. sklasyf. jako tereny o niskim poziomie warunków życia; mieszk. powiatów pogranicza określa się mianem os. w szczególnie trudnej syt. SRS-G WWM do 2030 r. do słabych stron regionu zalicza niską świadomość technologii cyfr. i słabe kompetencje cyfr. mieszkańców czy niską zamożność- mieszkańcy żyjący w skrajnym ubóstwie, bierni zaw., pracujący za niskie płace, słabe warunki do życia w gosp. domowych. Wn dysponując danymi własnymi zidentyfikował wysoki poziom wyklucz. cyfr. mieszkańców obszaru P: -w gr 25-49l: 81%- 82%K i 80%M; -w gr 50+: 89%- 92%K i 87%M; -źródło: ankieta anonimowa, 7.2023, N= 182os 25+: 95K i 87M, w tym 69os 50+: 38K i 31M, zam. na obszarze P, w tym 72os zam. w powiatach pogranicza, zastos. dobór pr badawczej w oparciu o szczeg. trudną syt.- bezrob. lub korzyst. z OPS lub wiek 50+ lub zam. w powiatach pogranicza. Wn do każdego obszaru umiej. wskazanego w Ramie DigComp sformułował po 4 pytania typu „Czy potrafisz” na poziomie 1-2 (podst) i 3-4 (śrzaawans), pytania dot. umiej. wykonania jakiejś czynności z wykorzyst. komputera/Internetu z możliwą odp. TAK/NIE; na podst. udzielanych odp. zidentyf.: brak umiej. cyfr- poziom 0 (najwięcej wskazań odp. NIE POTRAFIĘ) 41%, umiej na poziomie 1-2 (najwięcej wskazań POTRAFIĘ na poziomie 1-2) ¬¬¬¬¬-44%. Obie te gr kwalif się do wsparcia w ramach konkursu. Nie posiadając umiej. cyfr. doświadczają one nierówności a nawet ekskluzji informacyjnej. Tworzą informacyjną underclass, co jest wyrazem pogłębiającego się rozwarstwienia społeczeństwa. Niskie umiej. cyfr. nie są w przyp. mieszk. obszaru P problemem wyizolowanym. Z dośw. z wieloletniej pracy z nimi Wn wie, że równie głębokie deficyty dot. ich umiej. społ. DOKOŃCZENIE W CZ. INFORMACJE DODATKOWE, DODATKOWY OPIS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381953","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0003/25","Vocational activation of the unemployed in the district - city of Olsztyn (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie - miasto Olsztyn (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,875178.8,"EUR",743901.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616450","53.781625830448,20.474420184857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities134 unemployed people from the district-city of Olsztyn.The barriers in taking up employment affect people in the most difficult situation on the market pr.,i.e.18-29l.,long-term unemployment, lack/low qualifications, lack/poor experience with employers, lack of employment opportunities.according to the direction/level of education, lack of resources to take up self-employment and up-skilling, high costs (employment, travel, childcare), low mobility, difficult commuting.Young people do not have professional experience and qualifications necessary to find employment, which affects low professional attractiveness.Women's barriers result from: prejudices,stereotypes and prejudices. Os.powyżej50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych osób,nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową, kwalifikacje zawod.Długotrwałe bezrobocie obniża szanse na podjęcie pracy,wyklucza z aktywności zawodowej i społecznej,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczegól.niekorzyst.sytuacji znajdują się os.z niepełnosprawnościami, należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy:medyczne,psychologiczne,społeczne,zawodowe.Urząd przystosowany jest dla os. z niepełn.poprzez:windę,obsługę na parterze,miejsce parkingowe,pasy ostrzegawcze w budynku,dostosowaną stronę www.,dostępność pętli indukcyjnej.Projekt będzie zgodny ze Standardami dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastosowane będą STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dokumentów elektronicznych i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych, SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawie ww.analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględn.rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podniesienie kwalif.,zdobycie doświad.w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasiedlenie zniweluje barierę finansową,a prace interw.,dop./wyp.stanowiska pracy stworzą miejsce pracy. Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrud.os.z dośw.po stażu/szkol.z odpow.kwalif.Ulegnie poprawie syt.finan.rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynek pracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.z niepełn.tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względu na płeć,wiek,niepełn.,rasę, pochodz.etniczne,religię, światopogląd,orientację seksualną)na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrównujące szanse płci znajd.się w gorszym położeniu, unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub „męskie”,działania zmierz.do poprawy syt.kobiet i mężczyzn w niekorz.sytuacji,w oparciu o dane statyst.i analizę sytuacji KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w Aspektach:nr1-druk odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.-niedaleko miejsca zam.ucz.,nr4-obustronne druk.i kopiowanie dok.,nr5-wyłącz.urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt zgodny będzie z ustawą prawo zamówień publ. i pomocy de minimis, przepisów krajowych.Wsparcie ww.grupy wynika z analizy potrzeb grupy docel.,popartej danymi statyst. i posiad.dośw.w pracy z bezr.Wg danych MUP na 31.12.24r.w Olsztynie zarejestr.było 1692 os.bezr.(826K-48,82%,866-M51,18%),18-29 lat 340(201K),długotrwale bezr. wg WLWK489(242K),z niepełnosp.218(82K),pow.55r.ż.328(89K). We plan to support 134 people without a disability (48K,86M) including:41 long-term unemployed,3 with disabilities,3 over 55 years old.The project assumes the participation of people aged 18-29l in at least the same proportion as the proportion of this category in the register of people without a disability (21%29os.).The participation of people with a cat.NEET10% of the total-14os. The proportion of KiM in the project results from the proportion. The District-City of Olsztyn did not adopt a discriminatory resolution.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia134 osoby bezrobotne z powiatu-miasto Olsztyn.Bariery w podjęciu zatrudnienia dotykają os.w najtrudniejszej syt.na rynku pr.,tj.18-29l.,długotrw.bezr.,z niepełnospr.,o niskich kwal.,powyżej50 i 55r.ż., kobiet.Barierami jest:brak motywacji i zaangażowania,niska samoocena,długotrwałe bezrobocie,brak/niskie kwalifikacje, brak/niedostateczne doświadczenie względem pracodawców,brak możliwości zatrud.wg kierunku/poziomu wykszt.,brak środków na podjęcie samozatrudnienia i podnoszenia kwalifikacji,wysokie koszty(zatrudnienia,dojazdu,opieki nad dzieckiem),niska mobilność,trudny dojazd.Os.młode nie posiadają doświadczenia zawodowego i kwalifikacji niezbędnych do znalezienia zatrudnienia co wpływa na małą atrakcyjność zawodową.Bariery kobiet wynikają z:uprzedzeń,stereotypów i przesądów. Os.powyżej50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych osób,nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową, kwalifikacje zawod.Długotrwałe bezrobocie obniża szanse na podjęcie pracy,wyklucza z aktywności zawodowej i społecznej,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczegól.niekorzyst.sytuacji znajdują się os.z niepełnosprawnościami, należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy:medyczne,psychologiczne,społeczne,zawodowe.Urząd przystosowany jest dla os. z niepełn.poprzez:windę,obsługę na parterze,miejsce parkingowe,pasy ostrzegawcze w budynku,dostosowaną stronę www.,dostępność pętli indukcyjnej.Projekt będzie zgodny ze Standardami dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastosowane będą STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dokumentów elektronicznych i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych, SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawie ww.analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględn.rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podniesienie kwalif.,zdobycie doświad.w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasiedlenie zniweluje barierę finansową,a prace interw.,dop./wyp.stanowiska pracy stworzą miejsce pracy. Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrud.os.z dośw.po stażu/szkol.z odpow.kwalif.Ulegnie poprawie syt.finan.rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynek pracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.z niepełn.tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względu na płeć,wiek,niepełn.,rasę, pochodz.etniczne,religię, światopogląd,orientację seksualną)na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrównujące szanse płci znajd.się w gorszym położeniu, unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub „męskie”,działania zmierz.do poprawy syt.kobiet i mężczyzn w niekorz.sytuacji,w oparciu o dane statyst.i analizę sytuacji KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w Aspektach:nr1-druk odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.-niedaleko miejsca zam.ucz.,nr4-obustronne druk.i kopiowanie dok.,nr5-wyłącz.urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt zgodny będzie z ustawą prawo zamówień publ. i pomocy de minimis, przepisów krajowych.Wsparcie ww.grupy wynika z analizy potrzeb grupy docel.,popartej danymi statyst. i posiad.dośw.w pracy z bezr.Wg danych MUP na 31.12.24r.w Olsztynie zarejestr.było 1692 os.bezr.(826K-48,82%,866-M51,18%),18-29 lat 340(201K),długotrwale bezr. wg WLWK489(242K),z niepełnosp.218(82K),pow.55r.ż.328(89K). Planujemy objąć wsparciem 134 os.bezr.(48K,86M)w tym:41 długotrwale bezrobotne,3 z niepełnospr.,3 pow.55r.ż.Projekt zakłada udział osób w wieku18-29l w co najmniej tej samej proporcji jak prop.tej kategorii os.w rejestrze os.bezr.MUP(21%29os.).Udział os.z kat.NEET10%ogółu-14os. Propor.liczby KiM w proj.wynika z propor. KiM zarej. w MUP.Powiat-miasto Olsztyn nie podjęło uchwały dyskryminacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368550","2021PL16FFPR002_FEKP.05.11-IZ.00-0004/24","Administrative support for the implementation of ITI in the Toruń MOF area - stage 1b","Wsparcie administracyjne wdrażania ZIT na obszarze MOF Torunia - etap 1b","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,127423.92,"EUR",108310.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363156","53.021291894975,18.619206818486",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to support the Association of the Municipal Functional Area of Toruń (MOF Toruń) in coordinating and managing the implementation of the ITI instrument (Integrated Territorial Investments) in the MOF Toruń area. The project provides for co-financing of the following categories of expenditure: - salaries of employees/special allowances of persons responsible for the implementation of territorial policy in the Toruń MOF area, - costs related to the organisation of partnership meetings and the development of cooperation. Support for local MOF structures will enable the provision of stable and competent staff, and thus efficient support for the implementation of territorial policy in the MOF Toruń, and will enable the members of the Partnership to effectively apply for financial resources for the implementation of the projects indicated in the Strategy. The implemented projects, on the other hand, will contribute to the development of the region and counteract the marginalization of areas at risk. Stages of the project: 1. The day-to-day functioning of the Association and support for the implementation of ITI in the MOF Toruń area, including remuneration of office employees and coordinators in municipalities and counties. 2. Cooperation of the Office with coordinators, including in the form of organization of integration meetings. The project complies with (1) the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060 and (2) the principle of equality between women and men. (1) The applicant shall ensure fair and full participation in the project for all persons regardless of gender, race, colour, ethnic/social origin, genetic features, language, religion, belief, political opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. This applies to all stages of project implementation, including recruitment of office staff, coordinators, project preparation, implementation, accounting, monitoring and control. The project implementation process (project team activities, meetings, promotion) and project products will be available to all users - in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, in a way that allows full participation at all stages of implementation. (2) No equality barriers have been identified. The applicant assures that it will respect the principle of equality between K and M so that no barriers appear at any stage of the project implementation. The activities will consist, among others, in educating the persons covered by the project on the obligation to comply with the principle of equal opportunities and equality K and M and informing about the possibilities and ways of applying the principles of equality in relation to the obligations related to project management and durability period. In project management and employment, the criterion of cooperation (also in recruitment) are professional qualifications and competences. Job offers did not include information about gender preferences (regardless of the position), and the amount of remuneration (adequate to the scope of work, responsibilities, skills and experience) is not dependent on the employee's gender. Promotion of the project will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the Fund. For 2021-2027 and in accordance with the grant agreement (e.g. properly logged A3 poster at the place of project implementation, information on the website). The information and promotional message concerning the implemented activities in no way reproduces gender stereotypes at the level of language or graphics/image. The need to implement this project results from the provisions of the ZIT MOF Toruń Strategy. The project is included in the basic list of projects of the Strategy, having a positive opinion of the MFiPR and the MA FEdKP, and implements the operational objective 5 enshrined in the Strategy, i.e. “Strengthening the strategic management of the development of MOFT”. This objective includes actions to support administrative capacity in the implementation of the Territorial Policy of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.","Celem projektu jest wsparcie Stowarzyszenia Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Torunia (MOF Torunia) w koordynacji i zarządzaniu wdrażaniem instrumentu ZIT (Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych) na obszarze MOF Torunia. Projekt przewiduje dofinansowanie następujących kategorii wydatków: - wynagrodzenia pracowników/dodatki specjalne osób odpowiedzialnych za realizację polityki terytorialnej na obszarze MOF Torunia, - koszty związane z organizacją spotkań w ramach partnerstwa i rozwijaniem współpracy. Wsparcie lokalnych struktur MOF umożliwi zapewnienie stabilnej i kompetentnej kadry pracowników, a tym samym sprawnej obsługi wdrażania polityki terytorialnej w MOF Torunia oraz umożliwi efektywne aplikowanie przez członków Partnerstwa jst o środki finansowe na realizację wskazanych w Strategii projektów. Zrealizowane projekty natomiast przyczynią się do rozwoju regionu i przeciwdziałaniu marginalizacji zagrożonych obszarów. Etapy projektu: 1. Bieżące funkcjonowanie Stowarzyszenia i obsługa wdrażania ZIT na obszarze MOF Torunia, w tym wynagradzanie pracowników biura i koordynatorów w gminach i powiatach. 2. Współpraca Biura z koordynatorami, m.in. w formie organizacji spotkań integrujących. Projekt jest zgodny z (1) zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060 oraz (2) zasadą równości kobiet i mężczyzn. (1) Wnioskodawca zapewnia sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne/społeczne, cechy genetyczne, język, religię, przekonania, poglądy polit., przynależność do mniejszości narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Dotyczy to wszystkich etapów realizacji projektu, w tym rekrutacji pracowników biura, koordynatorów, przygotowania projektu, realizacji, rozliczania, monitorowania i kontroli. Proces realizacji projektu (działania zespołu projekt., spotkania, promocja) i produkty proj. będą dostępne dla wszystkich użytkowników - zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 oraz zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, w sposób umożliwiający pełne uczestnictwo na wszystkich etapach realizacji. (2) Nie zostały zidentyfikowane bariery równościowe. Wnioskodawca zapewnia, że będzie przestrzegał zasady równości K i M tak, aby na żadnym etapie realizacji projektu ww. bariery się nie pojawiły. Działania będą polegać m.in. na edukowaniu osób objętych projektem nt. obowiązku przestrzegania zasady równości szans i równości K i M oraz informowaniu o możliwościach i sposobach zastosowania zasad równościowych w odniesieniu do obowiązków związanych z prowadzeniem projektu i okresem trwałości. W zarządzaniu projektem i w zatrudnianiu, kryterium współpracy (też w rekrutacji) są kwalifikacje zawodowe i kompetencje. Oferty pracy nie zawierały informacji o preferencjach dot. płci (niezależnie od stanowiska), a wysokość wynagrodzenia (adekwatna do zakresu pracy, odpowiedzialności, umiejętności i doświadczenia) nie jest zależna od płci pracownika. Promocja projektu będzie realizowana zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Fund. Europ. na lata 2021-2027 oraz zgodnie z umową o dofinansowanie (m.in. odpowiednio ologowany plakat A3 w miejscu realizacji projektu, informacje na stronie www). Przekaz informacyjno-promocyjny, dotyczący realizowanych działań w żaden sposób nie powiela stereotypów płci na poziomie języka czy też grafiki/obrazu. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika z zapisów Strategii ZIT MOF Torunia. Projekt jest wpisany na listę podstawową projektów Strategii, posiadającej pozytywną opinię MFiPR oraz IZ FEdKP, i realizuje cel operacyjny 5. zapisany w Strategii, tj. „Wzmacnianie strategicznego zarządzania rozwojem MOFT”. Cel ten obejmuje działania mające na celu wsparcie zdolności administracyjnej w zakresie wdrażania Polityki Terytorialnej Województwa Kujawsko-Pomorskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374660","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IP.01-0002/23","Energy Advisory Project","Projekt Doradztwa Energetycznego","Poland","01/01/2021","31/12/2029",100,41280000,"EUR",41280000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to support the actions set by the European Green Deal (EGD), aimed at achieving climate neutrality by 2050. The main objective of the project is in line with the vision of a greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable mobility. The most important areas for support are: the residential sector, the energy sector (with a particular focus on the decarbonisation of district heating), transport, agriculture, the municipal and residential sector, waste management and industrial emissions outside the ETS. Achieving the Project's goal is also combined with actions to improve air quality, increase the availability of clean energy produced from renewable energy sources and actions to adapt to climate change. The project will primarily serve to increase the energy efficiency of the economy through actions focusing on the implementation of the low-carbon economy strategy covering such issues as: tackling climate change, energy supply and consumption, decarbonising the economy, transitioning to a low-carbon and circular economy and promoting low-carbon transport. The project will be implemented by the National Fund for Environmental Protection and Water Management – Lead Partner, together with sixteen Partners throughout the country, i.e. provincial funds for environmental protection and water management. As part of the Project, there will be 102 (jobs/persons) Climate and Energy Advisors at the Partners. The number of individual teams depends, among others, on the size of a given voivodship. In addition, the structures of the Lead Partner provide for the creation of a Project Implementation Unit, responsible for the management and supervision of the implementation of the Project, which will consist of 15 posts/persons. The activities of the Climate and Energy Advisors will consist, among others, in supporting the recipients of the Project by: • consultations and advice on sources of financing investments in the field of EE and RES, adaptation to climate change and substantive support, • educational activities • information and promotional activities • training of municipal employees The project will include activities aimed at increasing public awareness of the low-carbon economy, including energy efficiency and RES development, adaptation to climate change and efficient use of resources, as well as training, advice and education and information activities, which undoubtedly indicates a high degree of consistency with the priorities of the SUE RMB. A wide range of advisory and educational activities, which will be implemented by the Project Advisors, will help to obtain financing for projects that will contribute to the implementation of cross-sectoral objectives, while taking into account environmental, economic and social issues. Thanks to this, in the context of the scope of activities, the Energy Advisory Project is complementary to the objectives of the European Union Strategy for the Baltic Sea Region and can affect the achievement of objectives from several priority areas, such as energy, transport or adaptation to climate change. Activities undertaken as part of the Project will strengthen the cooperation of advisers from local government units (conferences, trainings, workshops, individual consultations for municipal employees, trainings for candidates for municipal energy, etc.). The project does not result from the provisions of the territorial strategy (ITI or IIT), supra-local development strategy, strategic and/or planning documents created as part of the cooperation of local governments, nor is it complementary to them.","Celem głównym Projektu jest wspieranie działań wyznaczonych przez Europejski Zielony Ład (EZŁ), mających na celu osiągnięcie przez Polskę neutralności klimatycznej do 2050 roku. Cel główny Projektu wpisuje się w wizję bardziej przyjaznej dla środowiska, niskoemisyjnej i przechodzącej w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odpornej Europy dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności. Najważniejszymi obszarami wymagającymi wsparcia są: sektor mieszkaniowy, energetyczny (ze szczególnym uwzględnieniem dekarbonizacji ciepłownictwa systemowego), transport, rolnictwo, sektor komunalno-bytowy, gospodarka odpadami oraz emisje przemysłowe poza ETS. Osiągnięcie celu Projektu łączy się także z działaniami na rzecz poprawy jakości powietrza, zwiększenia dostępności do czystej energii wytwarzanej z OZE oraz działaniami na rzecz adaptacji do zmian klimatu. Projekt służyć będzie przede wszystkim zwiększeniu efektywności energetycznej gospodarki poprzez działania koncentrujące się na realizacji strategii niskoemisyjnej gospodarki obejmujące takie zagadnienia jak: przeciwdziałanie zmianom klimatycznym, zaopatrzenie w energię i jej zużycie, obniżenie emisyjności gospodarki, transformację w kierunku niskoemisyjnej gospodarki o obiegu zamkniętym oraz promowanie niskoemisyjnego transportu. Projekt realizowany będzie przez Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej – Partnera Wiodącego, wraz z szesnastoma Partnerami na terenie całego kraju tj. wojewódzkimi funduszami ochrony środowiska i gospodarki wodnej. W ramach Projektu funkcjonować będzie 102 (etaty/osoby) Doradców Klimatyczno-Energetycznych u Partnerów. Liczebność poszczególnych zespołów uzależniona jest m.in. od wielkości danego województwa. Ponadto w strukturach Partnera Wiodącego przewidziano powstanie Jednostki Realizującej Projekt, odpowiedzialnej za zarządzanie i nadzór nad realizacją Projektu, w której skład wchodzić będzie 15 etatów/osób. Działalność Doradców Klimatyczno-Energetycznych polegać będzie m.in. na wsparciu odbiorców Projektu poprzez: • konsultacje i porady w zakresie źródeł finansowania inwestycji z obszaru EE i OZE, adaptacji do zmian klimatu oraz wsparciu merytorycznym, • działania edukacyjne • działania informacyjno – promocyjne • szkolenia pracowników gmin W ramach Projektu realizowane będą m.in. działania służące zwiększeniu świadomości społecznej w zakresie gospodarki niskoemisyjnej, w tym efektywności energetycznej i rozwoju OZE, adaptacji do zmian klimatu oraz efektywnego korzystania z zasobów, jak również prowadzone będą działania szkoleniowo-doradcze oraz edukacyjno-informacyjne, co niewątpliwie wskazuje na wysoki stopień spójności z priorytetami SUE RMB. Szeroki wachlarz działań doradczych i edukacyjnych, które będą realizowane przez Doradców w ramach Projektu, wspomogą uzyskiwanie finansowania na przedsięwzięcia, które przyczynią się do realizacji celów międzysektorowych, uwzględniając jednocześnie kwestie środowiskowe, gospodarcze i społeczne. Dzięki temu, w kontekście zakresu działań, Projekt Doradztwa Energetycznego jest komplementarny z celami Strategii Unii Europejskiej dla regionu Morza Bałtyckiego i może wpłynąć na osiągnięcie celów z kilku obszarów priorytetowych, takich jak energia, transport, czy adaptacja do zmian klimatu. Działania podejmowane w ramach Projektu, wzmocnią współpracę Doradców z JST (konferencje, szkolenia, warsztaty, konsultacje indywidualne dla pracowników gmin, szkolenia dla kandydatów na energetyków gminnych, itp.). Projekt nie wynika z zapisów strategii terytorialnej (ZIT lub IIT), strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów ani nie jest do nich komplementarny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369936","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0085/24","Improvement of adverse health factors in the WSRM work environment in Łódź.","Poprawa niekorzystnych czynników zdrowotnych w środowisku pracy WSRM w Łodzi.","Poland","01/11/2024","31/03/2026",85,268181.45,"EUR",227954.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670722","51.766523643172,19.480245077382",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project assumes access to works. Provincial Medical Rescue Station in Łódź to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks. The aim of the project is to eliminate health risk factors in the workplace for 675 employees of the Applicant by carrying out activities resulting from the diagnosis of the occurrence of adverse health factors (DNCZ) in the work environment in the period 1.11.2024 - 31.03.2026.The deepened DNCZ was carried out in the period I’24 – II’24, with the participation of professionals of the occupational medicine service Dr. Artur Smiel (10/4JKT/472/8361811) and includes the elements indicated in the Regulations for the selection of projects FELD.08.04-IZ.00- 002/23. Applications from DNCZ:W WSRM works on the basis of a contract of employment of 675 people (145K/530M). The ratio of non-performing persons to total non-performing persons is 1,19 % (8 persons). The most exposed to harmful factors are people from the work group. md., in 2023, they benefited from 2134 sick benefits. i.e. on average, each work was ill 1.5 during the year. This average is consistent with the national average for the husband. 1.19 redundancies per year and 1.55 for women.The age structure of the employees of the Station shows that 53.11% of all employees are over 41 years of age, including almost 30% of employees over 51 years of age, which indicates the need to take measures to improve not only the ergonomics of work but also to extend the activity of these employees. A significant number of WSRM employees are paramedics and medical staff 83% , administrative staff 13.19%, tech works. 3,7%. 166 works were included in the needs survey. (69%med., 24 adm., 3%tech.)and identified in their workstations the needs related to the improvement of work ergonomics. As far as medical workers are concerned, the following are indicated: Workplace equipment - adequate to the ergonomics of the tasks performed (the largest number of respondents indicated the need to equip the workstations with lighter wearable equipment in type work. Lighter cylinders, cardiac chairs, automatic stretcher). Proac. The administrative authorities most often indicated the need to equip workplaces with ergonomic armchairs and desks. Each group also pointed to the need to: - added prophylactic research - as also confirmed by Dr. Szmiel, who conducts research on the med. of work at the Station. Workers often indicated a lack of non-professional physical activity during work (especially among installment teams). Med., by the way.). According to data obtained from surveys and interviews conducted in the institution, so far there have been no pro-health education programs directed to employees who are also open to this element of the action. Based on the diagnosis, the following activities are planned in the project: -extension of the package of preventive research (the scope of research and its specificity has been identified by the specialist doctor of work);-health education according to the needs diagnosed in the survey (articular-bone and stress and relaxation techniques);-a program to support physical activity in the workplace- sports zone, -improve work ergonomics, purchase of position equipment (other than those resulting from OSH and PEFRON footnotes) Proj.provides equal access for all jobs. All project products will be available for all people, including customization to identify the needs of OzN. WN guarantees UP at every stage of real.proj. full and fair participation in all planned forms of support. The implementation of the project is not contrary to the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.Pr. at each stage it will be implemented in accordance with the common system of EU values. It is designed to respect human dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights, data protection and transparent admi.Proj. Responsibilities of the Court of Justice of the European Union","Projekt zakłada wsp. dost. prac. Wojewódzkiej Stacji Ratownictwa Medycznego w Łodzi do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Celem projektu jest eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dla 675 pracowników Wnioskodawcy poprzez realizację działań wynikających z diagnozy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych (DNCZ) wśrodowisku pracy w okresie 1.11.2024 - 31.03.2026.Pogłębiona DNCZ została przeprowadzona została w okresie I’24 – II’24, przy udziale profesjonalistów służby medycyny pracy Doktorem Arturem Szmielem (10/4JKT/472/8361811) i obejmuje elementy wskazane z Regulaminie wyboru projektów FELD.08.04-IZ.00- 002/23. Wnioski z DNCZ:W WSRM pracuje w oparciu o umowę o pracę 675 osób (145K/530M). Wskaźnik zat. osób z niep. w stosunku do ogółu zat. na um. o pr. wynosi 1,19 % (8osób). Najbardziej narażone na czynniki szkodliwe są osoby z grupy prac. med., w 2023r. praco. korzystali z 2134 świadczeń chor. tj. średnio każdy prac. był chorował 1,5 w ciągu roku. Średnia ta jest zbieżna z średnią krajową która wynosi dla męż. 1,19 zwolnienia w roku, a kobiety – 1,55.Struktura wiekowa pracowników Stacji pokazuje iż 53,11% wszystkich zat. to osoby w wieku powyżej 41 rż., w tym prawie 30% stanowią pracownicy po 51 r.ż, wskazuje to na konieczność podjęcia działań poprawiających nie tylko ergonomię pracy ale i wydłużających aktywność tych pracowników. Znaczną liczbą pracowników WSRM stanowią ratownicy medyczni oraz kadra medyczna 83% , kadra administracyjna 13,19%, prac tech. 3,7%. W ankiecie potrzeb udział wzięło 166 prac. (69%med., 24 adm., 3%tech.)i zidentyfikowali na swoich stanowiskach pracy potrzeby związane z poprawą ergonomii pracy. W zakresie pracowników medycznych wskazano: Wyposażenia miejsca pracy- adekwatnie do ergonomii wykonywanych zadań (największa ilość ankietowanych wskazała na potrzebę doposażenia stanowisk lżejszy sprzęt do noszenia w pracy typu. Lżejsze butle, krzesła kardiologiczne, nosze automatyczne). Proac. Administracyjny zaś wskazywali najczęściej potrzebę doposażenia miejsc pracy w ergonomiczne fotele i biurka. Każda w grup wskazała także na potrzebę: - dod. badań profilaktycznych- co potwierdził również Doktor Szmiel, który prowadzi badania med. pracy w Stacji. Prac. często wskazywali na brak innej niż zawodowa aktywności fizycznej w czasie pracy (zwłaszcza wśród zespołów rat. Med., ocz. na wez.). Wg danych pozyskanych z ankiet oraz wywiadów prowadzonych w placówce, dotychczas nie realizowane były programy edukacji prozdr. kier.e do pracowników, którzy otwarci są również na ten element działania. Na podstawie diagnozy zaplanowano następujące działania w projekcie: -rozszerzenie pakietu badań profilaktycznych (zakres badań i ich specyfika została zidentyfikowana przez spec. med. pracy.);-edukacja prozdrowotna wg zdiagnozowanych w badaniu ankietowym potrzeb (uk.stawowo- kostny oraz stres i techniki relaksacyjne);-program wspierania aktywności fizycznej w miejscu pracy- strefy sportu, -poprawa ergonomii pracy, zakup wyposażenia stanowisk (inne niż wynikające z przypisów BHP i PEFRON) Proj.zapewnia równy dostęp dla wszystkich prac. etat. bez względu na na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną zarówno jako UP, jak i jako personel proj. Wszystkie produkty proj.będą dostępne dla wszystkich os., w tym dostos.do zidentyfik.potrzeb OzN. WN gwarantuje UP na każdym etapie real.proj.pełny i sprawiedliwy udział we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia. Realizacja projekt nie jest sprzeczna z zasadami Konwencji o Prawach Os Niepełno.Pr.na każdy etapie realizowany będzie zg. z wspólnym systemem wartości UE. Zaplanowano dz. w poszanowaniem ludzkiej godności, wolności, równości, solidarności, prawami obywatelskimi, ochroną danych os i przejrzystej admi.Proj. Przyg. z posz. zas.zrówn.roz. cd uzasadnienie wyd"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379235","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0019/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Żywiec (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1653130.63,"EUR",1405161.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532130","49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.670494547599,19.071307575627|49.723918091582,19.151886014286|49.580119445272,19.155232686326|49.630248473033,19.156298208865|49.465236493053,19.159963091442|49.695136902754,19.212440551979|49.661503386215,19.278803024352|49.7504406811,19.296752555466|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441707|PL_1001241441708|PL_1001241441709|PL_1001241441710|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441713|PL_1001241441714|PL_1001241441715","Czernichów|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łękawica|Łodygowice|Milówka|Radziechowy-Wieprz|Rajcza|Ślemień|Świnna|Ujsoły|Węgierska Górka",null,null,"Kraków County|Bielski",null,null,"PL214|PL225","2021-2027","The aim of the project will be a comprehensive professional and educational activation of people who are unemployed, registered in the PLO in Żywiec as unemployed, within the meaning of the Act on the promotion of employment and labour market institutions. The target group will be unemployed persons over 18 years of age and under 60 years of age (women) and 65 (men), in particular: the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. (b) young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. This objective will be implemented through comprehensive support for all participants in the form of preparation or updating of the IPD and, as a consequence, the implementation of job placement or career guidance and the inclusion of a given participant, depending on the needs, in the appropriate action under the project, i.e.: - one-off allocation of funds for starting a business; - referral to a reimbursable job; - placement; - referral for training; - the award of a settlement voucher; - or the award of a training voucher. The project will be implemented in the Żywiec district and covers the period from 01.01.2023 to 31.12.2024. Information about the target group and forms of support can be found on the bulletin board and the website heret. of the Office \"https://żywiec.praca.gov.pl/\". The information will also be sent to 5 Local Information and Consultation Points located in the communes: Ujsoły, Milówka, Węgska-Górka, Jeleśnia and Ślemień where the service of the unemployed is carried out. All information will be provided by key PUP employees to interested persons during their direct visits to the Office, as well as by phone or e-mail. All information, if necessary, will also be provided to carers/assistants of people with disabilities. The Office will additionally ask the City Hall, the District Family Assistance Centre, the District Starosty, the Social Integration Centre (operating in this district), as well as the MOPS and GOPS of the Żywiec district to disseminate information about the project in their headquarters. This will enable a wide information and promotion campaign for the project, as well as efficient recruitment. Documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants will include appropriate logos. Therefore, here. The Authority will provide equal access to information for persons: - using the Internet / phone / e-mail; - digitally excluded; - with reduced mobility; – PUP clients in direct contact with the Office; - joint customers of PUP and OPS and PCPR. http://www.żywiec.praca.gov.pl","Celem projektu będzie kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP w Żywcu jako bezrobotni, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Grupę docelową stanowić będą osoby bezrobotne, które ukończyły 18 lat i nie ukończyły 60 lat(kobiety) i 65 (mężczyźni), w szczególności: a) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze (w wieku 50 lat i więcej), osoby z niepełnosprawnością, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. b) osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. Cel ten realizowany będzie poprzez kompleksowe wsparcie dla wszystkich uczestników w postaci przygotowania lub zaktualizowania IPD i w konsekwencji realizacji pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz objęcie danego uczestnika w zależności od potrzeb odpowiednim działaniem w ramach projektu tj: - przyznaniem jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej; - skierowaniem na refundowane stanowisko pracy; - skierowaniem na staż; - skierowaniem na szkolenie; - przyznaniem bonu na zasiedlenie; - lub przyznaniem bonu szkoleniowego. Projekt realizowany będzie na terenie powiatu żywieckiego i obejmuje okres od 01.01.2023r.do 31.12.2024r. Informacja o grupie docelowej i formach wsparcia znajdzie się na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej tut. Urzędu \"https://zywiec.praca.gov.pl/\". Informacja zostanie również przekazana do 5 Lokalnych Punktów Informacyjno-Konsultacyjnych znajdujących się na terenie gmin: Ujsoły, Milówka, Węgierska-Górka, Jeleśnia i Ślemień gdzie prowadzona jest obsługa osób bezrobotnych. Wszelkie informacje będą udzielane przez kluczowych pracowników PUP osobom zainteresowanym podczas ich bezpośrednich wizyt w Urzędzie, a także telefonicznie lub za pośrednictwem e-maila. Wszelkie informacje, w razie potrzeby, zostaną przekazane również opiekunom/asystentom osób niepełnosprawnych. Urząd dodatkowo zwróci się do Urzędu Miasta, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Starostwa Powiatowego, Centrum Integracji Społecznej (działający na terenie tut. powiatu), a także MOPS i GOPS-ów powiatu żywieckiego z prośbą o rozpropagowanie w swoich siedzibach informacji o projekcie. Umożliwi to szeroką kampanię informacyjno-promocyjną do projektu, a także sprawną rekrutację. Dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów będą zawierały odpowiednie logotypy. W związku z powyższym tut. Urząd stworzy możliwość równego dostępu do informacji dla osób: - korzystających z Internetu/telefonu/e-maila; - wykluczonych cyfrowo; - o ograniczonej mobilności; – klientów PUP mających bezpośredni kontakt z Urzędem; - wspólnych klientów PUP oraz OPS i PCPR. http://www.zywiec.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382058","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0001/24","Social Integration Club \"Active in Gołdap\"","Klub Integracji Społecznej \"Aktywni w Gołdapi\"","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,192414.51,"EUR",163552.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","54.265573848431,22.311622218784",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Warm-maz is one of the least developed regions in the country (yes: Warmińsko-Mazurskie 2030 Społ-Gosp Development Strategy), is struggling with numerous problems, including the low quality of human capital and social capital. There is a high risk of poverty; the at-risk-of-poverty rate is 19.4%, 4.6pp higher than the national average. The percentage of beneficiaries of social assistance is 6.5% with a national average of 3.7%, and poverty remains the most common reason for using social assistance services (Stat in Olsztyn \"Report on social assistance-gosp. WWM 2023). In addition, the warm-maz voivodeship has one of the highest unemployment rates in the country - 7.6%, with a level of 5% in Poland. There are very large differences in the level of unemployment in the voivodship itself, ranging from 2% in Olsztyn to 15.4% in Bartoszyce. Unemployment here is characterized by very high seasonality, with a higher level of employment in summer periods. The district of Gołdap is in the top 20 districts of the country with the largest share of beneficiaries of environmental aid; GUS 2021. The unemployment rate in P.gołdapskie is 6.6%, and the number of unemployed registered in PUP 502os, of which 56.6% are K (8.2024, PUP in Gołdap); 282os is a resident of rural areas, 147os without a qualified profession, 225os is long-term unemployed, 56os has a disability certificate. Most unemployment comes from the municipality of Gołdap - 335os, 60% of which are K. 20% of them are entitled to the allowance. K represent the majority not only in the total number of unemployment, but also: 59.2% non-qualified, 67% non-professional, 59.6% long-term unemployment, 87.2% upbringing. at least 1 child up to 6 years of age (PUP data ibid.). Aid and support in the Gołdap Commune was granted to 1421os in 2023, which accounted for 7.56% of all residents of the commune. The most common reasons for the difficult life situation of people and families and at the same time the reasons for applying for social assistance were: poverty, unemployment (compared to 48% unemployment among aid beneficiaries), disability, long-term or severe illness, the need to protect motherhood, including the need to protect many children. The rate of local deprivation was 4.27%. The number of non-cash benefits provided amounted to 71599 (for 583os), cash benefits amounted to 1824 (for 269os). Number of families benefiting from OPS support by causes - poverty of 241 families, unemployment of 209 families, disability of 162 families, long-term or severe illness of 137 families, the need to protect the motherhood of 103 families); ‘Evaluation of the Social Welfare Resources of the Municipality of Gołdap for 2023’. The level of passivity of the profession can be determined on a warm-maz scale and is (a contrario from the activity rate of the profession) 43.9% (50.6%K, 36.9%M); BDL Ikw 2024. Although the social group, looking at the reasons for using social assistance, has different causes and effects, very often the common feature remains the lack of employment. (directly unemployment or inactivity, poverty resulting from remaining outside the year of work, long-term or severe illness, which makes it impossible to perform work, disability which is associated with numerous barriers to employment and very low participation in the year of work, protection of motherhood or many children is related to the income criterion, so here too there may be a problem of lack of a source of income or there is ndst quality). Work is one of the main activities of man, meets a number of his needs: it is a source of livelihood and translates into the status of matter., provides security.,conditions the resilience of the psyche, enables the use and development of abilities and skills.whether self-realization and achieving individual goals, gives a sense of fulfillment.First of all, work binds the individual to society, ensuring regular participation, membership and recognition of the community, shaping and developing individual, interpersonal and social competences. FINISHING IN INF ADD.","Woj. warm-maz należy do regionów najsłabiej rozwiniętych w kraju (tak: Warmińsko-Mazurskie 2030 Strategia Rozwoju Społ-Gosp), boryka się z licznymi problemami, w tym niską jakością kapitału ludzkiego i kapitału społ. Występuje tu b.wysokie zagrożenie ubóstwem; wskaźnik zagrożenia ubóstwem wynosi 19,4% i jest wyższy o 4,6pp od średniej krajowej. Odsetek beneficjentów pomocy społ. wynosi 6,5% przy średniej krajowej 3,7%, a najczęstszą przyczyną korzystania ze świadczeń pomocy społ pozostaje ubóstwo (uStat w Olsztynie „Raport o syt. społ.-gosp. WWM 2023”). Ponadto woj. warm-maz ma jedną z najwyższych stóp bezrobocia w kraju- wynoszącą 7,6%, przy poziomie 5% w Polsce. Występują bardzo duże różnice w poziomie bezrobocia w samym województwie, od 2% w m.Olsztyn do 15,4% w p. bartoszyckim. Bezrobocie charakteryzuje się tu bardzo dużą sezonowością, z wyższym poziomem zatrudn. w okresach letnich. Powiat gołdapski znajduje się w pierwszej dwudziestce powiatów kraju z największym udziałem beneficjentów środowiskowej pomocy społ; GUS 2021. Poziom bezrobocia w p.gołdapskim wynosi 6,6%, a liczba bezrobotnych zarejestr. w PUP 502os, w tym 56,6% stanowią K (8.2024, PUP w Gołdapi); 282os to mieszk. obszarów wiejskich, 147os bez kwalif. zawod, 225os jest długotrwale bezrobotna, 56os ma orzecz.o niepełnospr. Najwięcej bezrob. pochodzi z gm. Gołdap- 335os, w tym 60% stanowią K. Prawo do zasiłku przysługuje 20% z nich. K stanowią większość nie tylko w ogólnej liczbie bezrob, ale także: 59,2% bez kwalif zawod, 67% bez dośw zawod, 59,6% długotrw bezrob, 87,2% wychow. co najmniej 1 dziecko do 6r.ż.(dane PUP jw.). Pomoc i wsparcie w gm Gołdap z pomocy społ w 2023r uzyskało 1421os co stanowiło 7,56% wszystkich mieszk. gminy. Najczęściej występującymi przyczynami trudnej sytuacji życiowej osób i rodzin a jednocześnie powodami ubiegania się o pomoc społeczną było: ubóstwo, bezrobocie (wsk bezrobocia wśród beneficjentów pomocy społ wyniósł 48%), niepełnosprawność, długotrwała lub ciężka choroba, potrzeba ochrony macierzyństwa w tym potrzeba ochrony wielodzietności. Wskaźnik deprywacji lokalnej wyniósł 4,27%. Liczba udzielonych świadczeń niepieniężnych wyniosła 71599 (dla 583os), pieniężnych 1824 (dla 269os). Liczba rodzin korzyst. ze wsparcia OPS wg przyczyn- ubóstwo 241 rodzin, bezrobocie 209 rodzin, niepełnospr 162 rodziny, długotrwała lub ciężka choroba 137 rodzin, potrzeba ochrony macierzyństwa 103 rodziny); „Ocena zasobów pomocy społecznej Gminy Gołdap za rok 2023”. Poziom bierności zawod. jest możliwy do określenia w skali woj. warm-maz i wynosi (a contrario ze współczynnika aktywności zawod) 43,9% (50,6%K, 36,9%M); BDL Ikw 2024. Chociaż wyklucz. społ, patrząc na przyczyny korzystania z pomocy społ, ma różne przyczyny i skutki, to bardzo często cechą wspólną pozostaje brak zatrudn. (wprost bezrobocie czy bierność zawod, ubóstwo wynikające z pozost. poza r.pracy, długotrwała lub ciężka choroba, kt uniemożliwia wykonywanie pracy, niepełnospr która wiąże się z licznymi barierami podejmowania zatrudn. i bardzo niskim udziałem w r.pracy, ochrona macierzyństwa czy wielodzietności jest zw. z kryterium dochodowym więc tu też może pojawić się problem braku zarobkowego źródła dochodu lub jest ndst jakość). Praca stanowi jedną z gł.aktywności człowieka,zaspokaja szereg jego potrzeb:jest źródłem utrzymania i przekłada się na status mater., zapewnia bezpiecz.,warunkuje odporność psych, umożliwia wykorzy.i rozwój zdolności i umiejętn.czy samorealizację i osiąganie indywid celów,daje poczucie spełnienia.Przede wszystkim praca wiąże jednostkę ze społeczeństwem,zapewniając regularne dośw.uczestnictwa,przynależności i uznania społ.,kształtując i rozwijając kompetencje indywid.,interpersonalne i społ. DOKOŃCZENIE W INF DODAT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376219","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0003/23","Expanding horizons - sports scholarships for primary school students - 1st edition","Poszerzając horyzonty - stypendia sportowe dla uczniów szkół podstawowych - edycja I","Poland","01/08/2023","31/08/2024",85,648600,"EUR",551310,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365310","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes the creation and implementation of a system for finding and supporting talented students through a scholarship program (styp.), which is also the purpose of its implementation. The program will cover 470 primary school pupils (sp) based in the Podkarpackie Voivodeship, who are in a disadvantaged socio-economic situation, achieving high results in sports competition at the level of, among others, the province in disciplines in which the Polish sports association (PZS) operates. The programme will be implemented in the period from 01.08.2023 to 31.08.2024. Support for project participants will be granted in the amount of PLN 5000/person for the period from 01.09.2023 to 30.06.2024 and paid in full until the end of Q1. 2024 The project will be implemented in accordance with Resolution No LXII/1086/23 of the Provincial Assembly. Podkarpackie of 26 June 2023 on determining the rules for granting scholarships to primary school pupils in the 2023/2024 school year under the project entitled Broadening the horizons – sport scholarships for primary school pupils – edition I. This resolution constitutes the rules of the programme and specifies, among other things, the detailed criteria for selecting the target group (mandatory and bonus), the amount of aid and the period for which the aid is granted. The main objective of the project contributes to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027, as it will ensure equal access to quality and inclusive education, in particular for socio-economically disadvantaged groups. The target group of the project will be students who are in a disadvantaged socio-economic situation, studying in a sp. z o.o. based in the Podkarpackie Voivodeship, achieving high results in sports competition at the level of at least the voivodship, conducted in disciplines in which the PPL operates. An unfavourable social-economy situation is understood to mean the difficult financial situation of the student's family, multiple children, upbringing by one person, being in a foster care system or orphanage, special needs, disability in the family and living in a rural area. The selection of the above conditions was made on the basis of an analysis of scientific, statistical and economic data, including data from the Central Statistical Office. The main result of the project and at the same time the output indicator is the number of pupils of schools and educational institutions providing general education covered by the support (persons). The project also aims to help students acquire and improve their key competences necessary to navigate the labour market. In this respect, it fits in with the provisions of the ZSU, whose overarching goal is to create opportunities and conditions for the development of skills necessary to strengthen social capital, social inclusion, economic growth and the achievement of a high quality of life. Participation in the project will help the scholarship holders to acquire and improve the transversal competences referred to in the ZSU, including in particular: Personal, social and teamwork skills. In addition, the project is to encourage children and adolescents to systematically, appropriate in terms of the intensity and duration of physical activity (physical), which will continue in old age. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular as regards: the right to education, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities, protection of personal data and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (the project does not discriminate against students with disabilities (UzN), creates conditions for the use of scholarships on an equal basis with others, introduces solutions specifically addressed to UzN by specifying in the access criteria the conditions of socio-economic disadvantage addressed directly to UzN, allows UzN to specify the scope of necessary facilities that should be provided to enable UzN to participate in the project.","Projekt zakłada utworzenie i wdrożenie systemu wyszukiwania i wspierania uczniów zdolnych poprzez program stypendialny (styp.), co jest równocześnie celem jego realizacji. Programem styp. objętych zostanie 470 uczniów szkół podstawowych (sp) z siedzibą na terenie woj. podkarpackiego, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, osiągających wysokie wyniki we współzawodnictwie sportowym na szczeblu min. woj. w dyscyplinach, w których funkcjonuje polski związek sportowy (pzs). Program styp. realizowany będzie w okresie od 01.08.2023 r. do 31.08.2024 r. Wsparcie styp. dla uczestników projektu przyznane zostanie w wysokości 5000 zł/os. na okres od 01.09.2023 r. do 30.06.2024 r. i wypłacone w pełnej wysokości do końca I kw. 2024 r. Projekt realizowany będzie zgodnie z uchwałą Nr LXII/1086/23 Sejmiku Woj. Podkarpackiego z dnia 26.06.2023 r. w sprawie określenia zasad udzielania w roku szkolnym 2023/2024 stypendiów uczniom szkół podstawowych w ramach projektu pn. Poszerzając horyzonty – stypendia sportowe dla uczniów szkół podstawowych – edycja I. Uchwała ta stanowi regulamin programu styp. i określa m.in. szczegółowe kryteria naboru grupy docelowej (obowiązkowe i premiujące), wysokość pomocy styp. oraz okres, na jaki przyznawana jest pomoc. Cel główny projektu przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w FEP 2021-2027, ponieważ poprzez jego realizację zapewniony zostanie równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Grupę docelową projektu stanowić będą uczniowie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, pobierający naukę w sp z siedzibą na terenie woj. podkarpackiego osiągający wysokie wyniki we współzawodnictwie sportowym na poziomie min. woj., prowadzonym w dyscyplinach, w których funkcjonuje pzs. Przez niekorzystną sytuację społ.-ekonom. rozumie się trudną sytuację materialną rodziny ucznia, wielodzietność, wychowywanie przez jedną osobę, przebywanie w systemie pieczy zastępczej lub sieroctwo, specjalne potrzeby, niepełnosprawność w rodzinie oraz zamieszkanie na obszarze wiejskim. Dobór powyższych przesłanek dokonany został na podstawie analizy danych naukowych, statystycznych, ekonomicznych, w tym danych GUS. Głównym rezultatem projektu i zarazem wskaźnikiem produktu jest liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem (osoby). Projekt ma również na celu pomoc uczniom w nabywaniu i podnoszeniu ich kluczowych kompetencji niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Wpisuje się w tym zakresie w zapisy ZSU, której nadrzędnym celem jest tworzenie możliwości i warunków do rozwoju umiejętności niezbędnych do wzmocnienia kapitału społecznego, włączenia społecznego, wzrostu gospodarczego i osiągnięcia wysokiej jakości życia. Uczestnictwo w projekcie pomoże stypendystom nabyć i podnieść kompetencje przekrojowe, o których mowa w ZSU, w tym przede wszystkim: kompetencje osobiste i społeczne oraz w zakresie pracy zespołowej. Ponadto, projekt ma stanowić zachętę dla dzieci i młodzieży do systematycznej, odpowiedniej co do intensywności i czasu trwania aktywności fizycznej (fiz.), która kontynuowana będzie w wieku starszym. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności w zakresie: prawa do nauki, niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób niepełnosprawnych, ochrony danych osobowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (projekt nie dyskryminuje uczniów z niepełnosprawnościami (UzN), stwarza warunki do korzystania ze stypendium na zasadzie równości z innymi osobami, wprowadza rozwiązania specjalnie adresowane do UzN poprzez określenie w kryteriach dostępu przesłanek niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej skierowanych wprost do UzN, umożliwia podanie przez UzN zakresu koniecznych udogodnień, które powinny zostać zapewnione, aby umożliwić UzN udział w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377239","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0012/24","Development of the GOZ-transformation business model at ATLANT Michał Mioduszewski","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie ATLANT Michał Mioduszewski","Poland","03/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515781","53.03111275697,23.012765027803",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370211","Turośń Kościelna",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374904","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0012/23","Construction and reconstruction of the SN power grid and reconstruction of the 110 kV S-419 double-track overhead line from the 110/20kV Ścinawa station to the 110/20kV Wołów station","Budowa i przebudowa sieci elektroenergetycznej SN oraz przebudowa dwutorowej linii napowietrznej 110 kV S-419 od stacji 110/20kV Ścinawa do stacji 110/20kV Wołów","Poland","07/12/2018","29/01/2026",63.75,6589353.9,"EUR",3415213.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510698","51.236746350174,15.701523619026|51.407461152201,15.735991675392|51.272872399882,15.934963082467|51.399366641783,16.196011589625|51.397041086277,16.393207441652|51.451235429483,16.598183606792|51.335468815551,16.60144494154|50.8458727,17.7739209",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021010103|PL_1003021010106|PL_1003021020901|PL_1003021021101|PL_1003021021104|PL_1003021042202|PL_1003021042203|PL_1003161320909","Gromadka|Warta Bolesławiecka|Chojnów|Lubin|Ścinawa|Wińsko|Wołów|Popielów",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Wrocławski|Opolski",null,null,"PL515|PL516|PL518|PL524","2021-2027","The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction work; 2. Acquisition of real estate and other legal titles to real estate; 3. Information and publicity measures; 4. Preparation of the project; 5. Indirect costs. The material scope included in the task related to the execution of construction works includes the following works: 1) Reconstruction of overhead lines SN LGU948, LGU967, LGU968 and LGU961 to cable lines SN together with the construction of cable connectors ZKSN in Lubin 2) Reconstruction of double-track overhead line 110kV S-419 3) Construction of 2-track cable line 20 kV: station 110/20 Krzywa - direction Okmiany The purchase of real estate includes expenses for the acquisition of land along the route of carrying out the works and expenses for the acquisition of other legal titles to real estate (limited right in rem, rent, lease, use, permanent management). Information and publicity measures include the implementation of measures in accordance with the requirements contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity\", including in particular: purchase and installation of information boards for the duration of the works, which will serve as commemorative plaques after the implementation of the project. The preparation of the project documentation and tender documentation includes expenditure on the audit of the 110kV S-419 Wołów - Ścinawa line. Indirect costs were estimated at a flat rate of 0.5% of all other eligible expenditure. Proceedings under the project will be conducted in an unrestricted tender procedure, in accordance with the \"Terms of procurement in the TAURON Group\" in force at the time of publication of the contract notice. The main objectives of the project are in line with the objectives of Measure 2.3 of FEnIKS \"Energy infrastructure\" and consist in: developing intelligent electricity systems (smart grid), - integrating RES sources into the distribution network by adapting the infrastructure to the adoption of additional RES connection capacities, - increasing the energy efficiency of electricity distribution, - creating better conditions for the development of electromobility, - increasing the level of reliability of energy supply to customers, - increasing the security of electricity supply, - improving the efficiency of the operation of the distribution network, - improving the safety and reliability of power supply to the network system, - creating development opportunities for connecting new customers, - improving the operating conditions of the distribution network, increasing the possibility of making planned exclusions and attachments of distribution network elements. The applicant holds building permits and has submitted notifications of commencement of construction works for most of the scope of the project. For the scope of the investment concerning the construction of overhead power line 110 kV S-419 over the Odra River in km 330+220 of the river (Plot No 206 AM-13, Block 4, Commune of Ścinawa-city and No 27 AM-1, Commune of Małowice, Commune of Wińsko), as well as over the right-bank flood embankment of the Odra River (Plot No 365/34 AM-1, Commune of Małowice, Commune of Wińsko), it is planned to obtain a building permit in the third quarter of 2024. For the scope concerning the modernisation of the 110kV S-419 line, the scope covering the section from the 110/20kV Ścinawa station to the 55 pole is currently being implemented, based on the contract of 31.12.2019. For the remaining scope of works, tender procedures are currently being prepared for the selection of the contractor for the construction works, which are planned to be announced in the first quarter of 2024.","Zakres przedsięwzięcia obejmuje następujące zadania: 1. Roboty budowlane; 2. Nabycie nieruchomości oraz innych tytułów prawnych do nieruchomości; 3. Działania informacyjne i promocyjne; 4. Przygotowanie projektu; 5. Koszty pośrednie. Zakres rzeczowy uwzględniony w zadaniu dotyczącym realizacji robót budowlanych obejmuje następujące prace: 1) Przebudowa linii napowietrznych SN LGU948, LGU967, LGU968 i LGU961 na linie kablowe SN wraz z budową złącz kablowych ZKSN w Lubinie 2) Przebudowa dwutorowej linii napowietrznej 110kV S-419 3) Budowa 2-torowej linii kablowej 20 kV: stacja 110/20 Krzywa - kierunek Okmiany Nabycie nieruchomości obejmują wydatki na nabycie gruntów na trasie realizacji robót oraz wydatki na nabycie innych tytułów prawnych do nieruchomości (ograniczone prawo rzeczowe, najem, dzierżawa, użytkowanie, trwały zarząd). Działania informacyjne i promocyjne obejmują realizację działań zgodnie z wymaganiami zawartymi w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", w tym w szczególności: zakup i montaż tablic informacyjnych na okres realizacji robót, które będą pełnić funkcję tablic pamiątkowych po zrealizowaniu przedsięwzięcia. Opracowanie dokumentacji projektowej i dokumentacji przetargowej obejmuje wydatki na wykonanie audytu linii 110kV S-419 Wołów - Ścinawa. Koszty pośrednie oszacowano według stawki ryczałtowej równej 0,5% wszystkich pozostałych wydatków kwalifikowanych. Postępowania realizowane w ramach projektu będą prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego, zgodnie z \"Regulaminem udzielania zamówień w Grupie TAURON\" obowiązującym na moment publikacji ogłoszenia o zamówieniu. Główne cele projektu są zbieżne z celami Działania 2.3 FEnIKS „Infrastruktura energetyczna” i polegają na: - rozwijaniu inteligentnych systemów elektroenergetycznych (smart grid), - integracji źródeł OZE z siecią dystrybucyjną poprzez dostosowanie infrastruktury do przyjęcia dodatkowych mocy przyłączeniowych OZE, - podniesieniu efektywności energetycznej dystrybucji energii elektrycznej, - stworzeniu lepszych warunków rozwoju elektromobilności, - zwiększeniu poziomu niezawodności dostaw energii do klientów, - zwiększeniu bezpieczeństwa dostaw energii elektrycznej, - poprawie efektywności funkcjonowania sieci dystrybucyjnej, - poprawie bezpieczeństwa i niezawodności zasilania układu sieci, - stworzeniu możliwości rozwojowych dla przyłączenia nowych klientów, - poprawie warunków ruchowych pracy sieci dystrybucyjnej, zwiększeniu możliwości dokonywania planowanych wyłączeń i załączeń elementów sieci dystrybucyjnej. Wnioskodawca posiada pozwolenia na budowę oraz dokonał zgłoszeń rozpoczęcia robót budowlanych dla większości zakresu projektu. Dla zakresu inwestycji dotyczącego wykonania przejść napowietrzną linią elektroenergetyczną 110 kV S-419 nad rzeką Odrą w km 330+220 rzeki (działka nr 206 AM-13, obręb 4, gmina Ścinawa-miasto i nr 27 AM-1, obręb Małowice, gmina Wińsko), a także nad prawobrzeżnym wałem przeciwpowodziowym rzeki Odry (działka nr 365/34 AM-1, obręb Małowice, gmina Wińsko) planuje się pozyskanie pozwolenia na budowę w okresie III kwartał 2024. Dla zakresu dotyczącego modernizacji linii 110kV S-419 aktualnie realizowany jest zakres obejmujący odcinek od stacji 110/20kV Ścinawa do słupa nr 55, w oparciu o umowę z dnia 31.12.2019 r. Dla pozostałego zakresu prac aktualnie przygotowywane są postępowania przetargowe na wybór wykonawcy robót budowlanych, które planuje się ogłosić w okresie I kwartał 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379830","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08C3/24","LOWE 2.0. in the municipality of Łodygowice","LOWE 2.0. w gminie Łodygowice","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,194881.5,"EUR",165649.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614679","49.723918091582,19.151886014286",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441708","Łodygowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: ‘LOWE 2.0 in the municipality of Łodygowice’ is to activate 80 adults from the territory of the municipality of Łodygowice for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market and for personal development and development of the local community. This will be achieved through the following actions: - educational activation of adults, in particular with difficult access to educational offers responding to their needs, in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and engage in the life of the local community, - maintaining the educational involvement of adults by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations, - activation of institutions and organizations from the vicinity of schools and institutions for the development of adult skills in the local community. Planned effects: Increase the participation of adults in lifelong learning by activating and involving previously passive people who do not participate in any form of organised education. Strengthening key competences and social skills of adults through experience-competences that can be used on the labour market, in personal life, in the family, in the environment, in establishing these social relations and active participation in the implementation of social initiatives for the benefit of the local environment / residents. Increasing the participation of adults in education, by activating and involving people who have so far been passive in education, using the resources of local partners. Project deadline: 01.01.2025 to 31.12.2026. Place of implementation: voivodeship Śląskie, Municipality of Łodygowice. The project will be addressed to 80 people over the age of 18 living, studying or working (within the meaning of Article 25 of the Civil Code) in the area of the Municipality of Łodygowice. The project will be implemented on the basis of the LOWE model. The applicant plans to use the website it has, as well as social media, including FB, which it has at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The website will contain a short description of the project and the sign of the European Union and European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland and the sign of the voivodeship. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential participants of the project. Information about the project along with posters will also be posted on public information boards in the municipality of Łodygowice. The prepared content will promote a positive image of women and people with disabilities and will be prepared in an accessible format, e.g. simple text, a website compliant with WCAG 2.1. Documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants - purchase documentation, announcements, reports, publications, press materials, certificates, certificates, information materials, training and workshop programs, attendance lists will contain appropriate logos. Recruitment materials will also be made available in municipal units (OPS, Library, Cultural Centre). http://www.lodygowice.pl/","Celem projektu pn. „LOWE 2.0 w gminie Łodygowice” jest aktywizowanie 80 osób dorosłych z terenu gminy Łodygowice na rzecz rozwoju umiejętności stanowiących podstawę dla uczenia się przez całe życie, przydatnych do poruszania się na rynku pracy oraz dla rozwoju osobistego i rozwoju wspólnoty lokalnej. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez następujące działania: - aktywizację edukacyjną osób dorosłych, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających na ich potrzeby ofert edukacyjnych, w otoczeniu szkół i placówek systemu oświaty do rozwijania swoich umiejętności i włączania się w życie społeczności lokalnej, - utrzymanie zaangażowania edukacyjnego osób dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań, - aktywizowanie instytucji i organizacji z otoczenia szkół i placówek na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej. Planowane efekty: Zwiększeniu udziału osób dorosłych w uczeniu się przez całe życie, poprzez aktywizację i zaangażowanie osób dotychczas biernych, nie uczestniczących w jakichkolwiek zorganizowanych formach edukacji. Wzmacnianiu kompetencji kluczowych oraz umiejętności społecznych osób dorosłych poprzez doświadczanie-kompetencji, które można wykorzystać na rynku pracy, w życiu osobistym, w rodzinie, w środowisku, w nawiązywaniu owych relacji społecznych i aktywnym uczestnictwie w realizacji inicjatyw społecznych na rzecz środowiska lokalnego/mieszkańców. Zwiększenie udziału dorosłych w edukacji, poprzez uaktywnienie i zaangażowanie osób dotychczas biernych edukacyjnie z wykorzystaniem zasobów partnerów lokalnych. Termin realizacji projektu: 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Miejsce realizacji: woj. Śląskie, Gmina Łodygowice. Projekt skierowany będzie do 80 osób, powyżej 18 roku życia zamieszkujących, uczących się lub pracujących (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) na obszarze Gminy Łodygowice. Projekt zostanie zrealizowany w oparciu o model LOWE. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada, jak również social media, w tym FB którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Na stronie internetowej zostanie umieszczony krótki opis projektu i znak Unii Europejskiej i Funduszy Europejskich oraz barwy Rzeczypospolitej Polskiej i znak województwa. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników i uczestniczek projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona również na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy Łodygowice. Przygotowane treści będą promowały pozytywny wizerunek kobiet i osób z niepełnosprawnościami oraz będą przygotowane w dostępnym formacie, np. prosty tekst, strona www zgodne z WCAG 2.1. Dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów - dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, raporty, publikacje, materiały dla prasy, zaświadczenia, certyfikaty, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności będą zawierały odpowiednie logotypy. Materiały rekrutacyjne będą również udostępnione w jednostkach gminnych ( OPS, Biblioteka, Ośrodek Kultury). http://www.lodygowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374376","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0147/23","Strengthening the export potential of A-LIMA-BIS in international markets","Wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa A-LIMA-BIS na rynkach międzynarodowych","Poland","01/01/2024","31/12/2027",50,260536.26,"EUR",112748.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364775","52.232627882177,17.303121492952",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612504","Środa Wielkopolska",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to promote the A-LIMA-BIS product brand by: - participation in fairs with a national stand as an exhibitor (Agritechnica 2025 and 2027), - implementation of external business missions in order to hold meetings with potential contractors, combined with the applicant's participation in fairs and industry events as a visitor, and - implementation of marketing activities, taking place in electronic mass media, aimed at reaching the selected target group. The project fits into the economic sector: machinery and equipment. The actions target the following target markets: Germany, Italy, Czechia, Bulgaria, Slovakia, Hungary, Sweden, Romania, Denmark, Finland. The selection of the above markets and activities was made on the basis of previous export experience and diagnosed high potential of markets as well as indicated trade fair events. The project activities will be co-financed in the form of public aid and de minimis aid, and the own contribution will be covered from the company's own funds. The aim of the project is primarily to promote the A-LIMA-BIS brand on the indicated international markets by acquiring new trading partners and thus increasing export sales. In connection with the implementation of the project, it is planned to conclude 19 new trade contracts and increase export revenues, resulting in total revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products subject to the project in the amount of PLN 3.42 million. The company will strive to strengthen its position on foreign markets, to establish and develop relationships with trading partners and increase sales, which will also directly translate into an increase in the company's competitiveness. Coordinated and comprehensive activities, including participation in trade fairs and business missions as well as promotional campaigns, will allow building a positive image of the company and will affect brand recognition.","Przedmiotem projektu jest promocja marki produktowej A-LIMA-BIS poprzez: - udział w targach ze stoiskiem narodowym w charakterze wystawcy (Agritechnica 2025 oraz 2027), - realizację wyjazdowych misji gospodarczych w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączonych z udziałem wnioskodawcy w targach i imprezach branżowych w charakterze zwiedzającego oraz - realizację działań marketingowych, odbywających się w elektronicznych mediach masowych, mających na celu dotarcie do wybranej grupy docelowej. Projekt wpisuje się w sektor gospodarki: maszyn i urządzeń. Działania skierowane są na następujące rynki docelowe: Niemcy, Włochy, Czechy, Bułgaria, Słowacja, Węgry, Szwecja, Rumunia, Dania, Finlandia. Wybór powyższych rynków oraz działań został dokonany w oparciu o dotychczasowe doświadczenie eksportowe oraz zdiagnozowany wysoki potencjał rynków, jak i wskazanych wydarzeń targowych. Działania w ramach projektu będą współfinansowane w formie pomocy publicznej i pomocy de minimis, a wkład własny zostanie pokryty ze środków własnych firmy. Celem projektu jest przede wszystkim promocja marki A-LIMA-BIS na wskazanych rynkach międzynarodowych poprzez pozyskanie nowych partnerów handlowych, a tym samym wzrost sprzedaży eksportowej. W związku z realizacją projektu planowane jest zawarcie 19 nowych kontraktów handlowych oraz zwiększenie przychodów z eksportu, w konsekwencji uzyskanie łącznych przychodów ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących przedmiotem projektu w wysokości 3,42 mln zł. Firma dążyć będzie do umacniania swojej pozycji na rynkach zagranicznych, do nawiązywania i rozwijania relacji z partnerami handlowymi oraz zwiększania sprzedaży, co w bezpośredni sposób przełoży się również na wzrost konkurencyjności firmy. Skoordynowane oraz kompleksowe działania, w tym udział w targach i misjach gospodarczych oraz w ramach kampanii promocyjnych, pozwolą na budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz wpłyną na rozpoznawalność marki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377807","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0029/24","Preserving biodiversity and reducing the pressure of tourists by modernizing the \"Kładka among the swamps\" path in the Narwiański National Park.","Zachowanie bioróżnorodności i ograniczenie presji turystów poprzez modernizację ścieżki \"Kładka wśród bagien\" w Narwiańskim Parku Narodowym.","Poland","01/11/2021","30/09/2027",85,1555247.71,"EUR",1199995.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514800","53.084662980618,22.665730973898",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381305","Kobylin-Borzymy",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project aims to preserve the biodiversity of the Narew National Park and to guide tourism by modernising the ‘Kładka among the marshes’ nature path. The area has been open to the public since 1997. The natural path in its current form has existed since 2002, in 2014 it was modernized. The path leads along one of the branches of the Narew – Kurówka through the most common plant communities in the Park (reed scrub, sedge scrub, moist meadows and willow scrub). Near it, valuable species of birds are encountered, including the fart, pond harrier, corncrake, traveler, sprinkler, green, black tern. At the footbridge there are beaver habitats, there are otters, lowland grouses. The path is about 1 km long, of which more than 650 m is a wooden footbridge, the rest is a gravel path. A footbridge among the swamps creates a loop, allowing for an educational walk near the Park Directorate. It is also a base for conducting field activities. Since 2021, most of the wooden footbridge is unusable due to damage to the bearing part. Currently, the entire footbridge is already closed.Therefore, the gravel part through non-use has overgrown and it also needs to be modernized. Poor technical condition leads to uncontrolled anthropopression. Instead of walking on the footbridge, visitors penetrate its surroundings mainly sedges and meadows. They trample wild paths in them, plants are damaged or plucked. This also has a negative impact on the birds present here. Tourists scare them, they can inadvertently destroy the legions of species nesting on the ground. Modernization of the footbridge will contribute to the fact that the traffic will be scanned and visitors will not go beyond the existing path. Our experience so far shows that the footbridge over swampy areas is the best method of protecting them from excessive penetration. The modernized path will spread tourist traffic in the Park, which is currently concentrated on one path of the Waniewo - Śliwno Footbridge. The purpose of the Park's activities in addition to nature protection is also to make it available in a way that does not harm nature. As a result of the project, the path will be modernised. The footbridge and tower will fit better into the landscape of the Narew National Park. The inspiration for its course and shape of the route were meanders and bends of the river. Vertical railings will refer to the surroundings – reeds. We plan to make a footbridge made of hanit composite It is a recycled material imitating wood with much greater durability. It has proven itself in other national parks in similar areas. As part of the task, a Contract Engineer will first be selected, who will prepare documentation for the implementation of the project in the Design and Build formula. Then a tender will be launched, the winner of which will prepare construction and execution projects, obtain the necessary permits, deal with demolition works, and then construction. The planned path will be accessible to persons with disabilities. It will have entrances and descents with a mild inclination, viewing platforms on which it will be possible to enter with a wheelchair, a tyflographic plan, marking the most important elements of the infrastructure for the visually impaired. The track will be equipped with information boards and a webcam for on-line transmission. We plan to purchase equipment and equipment: ornithological telescopes on the viewing tower and platform, a photographic set (camera, lenses, memory card, tripod, backpack) used for info-promo activities and a set of equipment and tools for maintaining order, maintenance and minor repairs. As part of the promotion, we plan to install an information board, permanent relations on websites and in social media, transmission of an image from an on-line camera mounted on the path. We are also planning a competition for schools on biodiversity, a photo competition and a conference at the end of the project. Activities will target different audiences.","Projekt ma na celu zachowanie różnorodności biologicznej Narwiańskiego Parku Narodowego i ukierunkowanie ruchu turystycznego poprzez modernizację ścieżki przyrodniczej „Kładka wśród bagien”. Obszar ten jest udostępniany do zwiedzania od 1997 roku. Ścieżka przyrodnicza w obecnym kształcie istnieje od 2002 roku, w 2014 została zmodernizowana. Ścieżka prowadzi wzdłuż jednej z odnóg Narwi – Kurówki przez najczęściej spotykane zbiorowiska roślinne w Parku (szuwar trzcinowy, szuwar turzycowy, wilgotne łąki i zarośla wierzbowe). W pobliżu niej spotkane są cenne gatunki ptaków m.in. bąk, błotniak stawowy, derkacz, podróżniczek, kropiatka, zielonka, rybitwa czarna. Przy kładce znajdują się siedliska bobrów, spotyka się wydry, kumaki nizinne. Ścieżka ma długość ok.1 km, z czego ponad 650 m to drewniana kładka, reszta to ścieżka żwirowa. Kładka wśród bagien tworzy pętlę, pozwalającą na edukacyjny spacer w pobliżu Dyrekcji Parku. Jest również bazą do prowadzenia zajęć terenowych. Od 2021 roku większość kładki drewnianej jest niezdatna do użytkowania ze względu na uszkodzenia części nośnej. Obecnie cała kładka jest już zamknięta.W związku z tym, część żwirowa poprzez nieużywanie zarosła i trzeba również ją zmodernizować. Zły stan techniczny prowadzi do niekontrolowanej antropopresji. Odwiedzający zamiast chodzić po kładce penetrują jej okolice głównie turzycowiska i łąki. Wydeptują w nich dzikie ścieżki, rośliny są uszkadzane lub zrywane. Ma to niekorzystny wpływ również na występujące tu ptaki. Turyści płoszą je, mogą nieumyślnie zniszczyć legi gatunków gniazdujących na ziemi. Modernizacja kładki przyczyni się do tego, że ruch będzie skanalizowany, a odwiedzający nie będą wychodzili poza istniejącą ścieżkę. Nasze dotychczasowe doświadczenia wykazują, że kładka nad terenami bagiennymi to najlepsza metoda ich ochrony przed nadmierną penetracją. Zmodernizowana ścieżka rozłoży ruch turystyczny w Parku, który jest obecnie skoncentrowany na jednej ścieżce Kładka Waniewo - Śliwno. Celem działań Parku oprócz ochrony przyrody jest również jego udostępnianie, w sposób który nie szkodzi naturze. W wyniku realizacji projektu ścieżka zostanie zmodernizowana. Kładka i wieża lepiej będą wpisywać się w krajobraz Narwiańskiego Parku Narodowego. Inspiracją dla jej przebiegu i kształtu trasy były meandry i zakola rzeki. Pionowe balustrady nawiążą formą do otoczenia – trzciny. Planujemy wykonanie kładki z kompozytu typu hanit Jest to materiał z recyklingu imitujący drewno o znacznie większej trwałości. Sprawdził się on w innych parkach narodowych na podobnych terenach. W ramach realizacji zadania wybrany zostanie najpierw Inżynier Kontraktu, który zajmie się przygotowaniem dokumentacji do realizacji projektu w formule Zaprojektuj i Wybuduj. Następnie zostanie ogłoszony przetarg, którego zwycięzca przygotuje projekty budowlane i wykonawcze, uzyska niezbędne pozwolenia, zajmie się pracami rozbiórkowymi, a następnie budowlanymi. Planowana ścieżka będzie dostępna dla osób z niepełnosprawnościami. Będzie miała wejścia i zejścia o łagodnym nachyleniu, platformy widokowe na które można będzie wjechać wózkiem, plan tyflograficzny, oznakowanie ważniejszych elementów infrastruktury dla niedowidzących. Ścieżka wyposażona będzie w tablice informacyjne oraz kamerę do transmisji on-line. Planujemy zakup sprzętu i wyposażenia: lunety ornitologiczne na wieży widokowej i platformie, zestaw fotograficzny (aparat, obiektywy, karta pamięci, statyw, plecak) wykorzystywany do działań info - promo oraz zestaw sprzętów i narzędzi do utrzymania porządku, konserwacji i drobnych napraw. W ramach promocji planujemy montaż tablicy informacyjnej, stałe relacje na stronach internetowych i w socjalmediach, przekaz obrazu z kamery on line zamontowanej na ścieżce. Planujemy też konkurs dla szkół dotyczący bioróżnorodności, konkurs fotograficzny oraz konferencję na zakończenie projektu. Działania będą skierowane do różnych grup odbiorców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382651","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0002/24","Education action - supporting school education in Chodzież.","Akcja edukacja - wspieranie edukacji szkolnej w Chodzieży.","Poland","03/03/2025","30/06/2026",70,138626.28,"EUR",97038.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538703","52.989522497419,16.916230982434",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101","Chodzież",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project is to improve the quality of education through the implementation of comprehensive development programs in Primary School No. 1 and Primary School No. 3 in Chodzież and support the development of students in the field of shaping pro-health attitudes in the above-mentioned institutions. The project covers 2 educational institutions (SP 1 and SP3) for which the leading body is the Municipality in Chodzież. The scope of support for each school was determined individually on the basis of a detailed diagnosis of the needs and deficits of each institution (e.g. 3.4.2) The project will be implemented in the period of: 03.03.2025r.-30.06.2026r. The detailed scope of the project includes: 1. Classes developing students' key competences, including: - SP 1: programming classes (20 hours), English (40 hours), creative classes using blocks (20 hours), chemical experiments (35 hours), bio-ecological classes (35 hours); programming and coding classes (100 hours), - SP 3: 3D printing workshop (60h), English (60h), German (30h), chemical experiments (10h); 2. Compensation classes (deficits) for pupils, including: - SP 1: Polish (35 hours), Mathematics (70 hours), German (35 hours) - SP 3: Polish (30 hours), Mathematics (90 hours), English (30 hours) 3. Therapeutic activities: - SP 1: classes developing emotional and social competences (group -20h and individual.-40h) - SP 3: concentration and attention classes (60hrs), integration classes (60hrs), sensory integration classes (60hrs) 4. Circles of Interest: - SP 1: circle of an environmentalist (20h), - SP 3: creative literary classes (30h), music classes (30h), art classes (30h), School Film Club (45h) 5. Shaping health-promoting attitudes - SP 1: We care about health (35h) - SP 3: Physical education classes with knowledge of healthy lifestyles (30 hours). The scope of the project also includes the purchase of necessary equipment (for SP1 computer lab) and teaching aids for conducting classes. In total, 306 pupils (156K and 150M) from SP1 and SP3 in Chodzież will participate in additional classes. Support will be provided to students from 2 municipalities of ZIT MOF Piły, i.e. Municipality of Chodzież (294 people) and Municipality of Chodzież (12 people). One student will be able to benefit from several forms of support implemented within the project. It was assumed that not all students covered by the project will raise key competences. The project will contribute to improving the quality of education in the area of MOF Piła through the implementation of comprehensive corrective programs in SP1 and SP 3 in Chodzież, under which it is planned to support students in developing key competences necessary on the labour market, implementation of classes to compensate for students' educational deficits, therapeutic classes and developing students' interests (project type 2). In addition, it contains elements related to shaping students' health-promoting attitudes (project type 3). Support for the development of digital competences of SP 1 and SP 3 students in Chodzież planned as part of the project will be implemented using the digital competence standard \"DigComp\". In order to avoid double funding, the applicant will ensure that there is no overlap between the planned activities and the implementation of the support, inter alia: The MEN in this regard , under the RRP and with other actions implemented at the level of national programmes, as well as under the FEW. All activities planned in the project are in accordance with the competition document and the rules for implementation under the 2021-2027 FE, in particular Annex 2 Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027.","Przedmiotem projektu jest poprawa jakości edukacji poprzez realizację kompleksowych programów rozwojowych w Szkole Podstawowej nr 1 oraz Szkole Podstawowej nr 3 w Chodzieży oraz wsparcie rozwoju uczniów w zakresie kształtowania postaw prozdrowotnych w ww. placówkach. Projektem objęte są 2 placówki oświatowe (SP 1 i SP3) dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska w Chodzieży. Zakres wsparcia dla każdej szkoły został określony indywidualnie na podstawie szczegółowej diagnozy potrzeb i deficytów każdej placówki (szczeg. 3.4.2) Projekt realizowany będzie w okresie: 03.03.2025r.-30.06.2026r. Szczegółowy zakres projektu obejmuje: 1. Zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe uczniów, w tym: - SP 1: zajęcia z programowania (20godz.), język angielski (40 godz.), zajęcia kreatywne z wykorzystaniem klocków (20godz.), chemiczne eksperymenty (35godz.), zajęcia biologiczno-ekologiczne (35godz.); zajęcia z programowania i kodowania (100 godz.), - SP 3: pracownia druku 3D (60godz.) , język angielski (60godz.), język niemiecki (30godz.), chemiczne eksperymenty (10godz.); 2. Zajęcia wyrównujące wiedzę (deficyty) uczniów, w tym: - SP 1: z języka polskiego (35godz.), matematyki (70godz.), języka niemieckiego (35godz.) - SP 3: z języka polskiego (30godz.), matematyki (90godz.), języka angielskiego (30godz.) 3. Zajęcia terapeutyczne: - SP 1: zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne (grupowe -20godz. i indywidual.-40godz.) - SP 3: zajęcia z koncentracji i skupienia uwagi (60godz.), zajęcia integracyjne (60godz.), zajęcia z integracji sensorycznej (60godz.) 4. Koła zainteresowań: - SP 1: koło ekologa (20godz.), - SP 3: kreatywne zajęcia literackie (30godz.), zajęcia muzyczne (30godz.), plastyczne (30godz.), Szkolny Klub Filmowy (45godz.) 5. Kształtowanie postaw prozdrowotnych - SP 1: Dbamy o zdrowie (35godz.) - SP 3: zajęcia z wych. fizycznego z el. wiedzy na temat zdrowego trybu życia (30godz.). Zakres projektu obejmuje także zakup niezbędnego doposażenia (dla SP1 pracownia komputerowa) oraz pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć. Łącznie w projekcie zajęciami dodatkowymi objętych będzie 306 uczniów (156K i 150M) z SP1 i SP3 w Chodzieży. Wsparciem objęci zostaną uczniowie z 2 gmin ZIT MOF Piły tj. Gminy Miejskiej Chodzież (294 os.) i Gminy Chodzież (12os). Jeden uczeń będzie mógł skorzystać z kilku forma wsparcia realizowanych w ramach projektu. Przyjęto założenie, że nie wszyscy uczniowie objęci projektem podniosą kompetencje kluczowe. Projekt przyczyni się do poprawy jakości edukacji na obszarze MOF Piły poprzez realizację kompleksowych programów naprawczych w SP1 i SP 3 w Chodzieży w ramach których zaplanowano wsparcie uczniów w rozwijaniu kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy, realizację zajęć wyrównujących deficyty edukacyjne uczniów, zajęć terapeutycznych oraz rozwijających zainteresowania uczniów (typ projektu 2). Ponadto zawiera elementy związane z kształtowaniem postaw prozdrowotnych uczniów (typ projektu 3). Wsparcie rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów SP 1 i SP 3 w Chodzieży zaplanowane w ramach projektu realizowane będzie z wykorzystaniem standardu kompetencji cyfrowych \"DigComp\". W celu uniknięcia podwójnego finansowania wnioskodawca zapewni brak pokrywania się planowanych działań z realizacją wsparcia m.in. MEiN w tym zakresie , w ramach KPO oraz z innymi działaniami realizowanymi na poziomie programów krajowych, a także w ramach FEW. Wszystkie działania zaplanowane w projekcie są zgodne z dokument.konkursową oraz Wyt. dot.realiz. zasad równ. w ramach FE na lata 2021-2027, wszczególności z załącznikiem nr 2 Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382284","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0021/24","Implementation of modern e-services in the Gniezno Commune","Wdrożenie nowoczesnych e-usług w Gminie Gniezno","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,139704.76,"EUR",63490.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539593","52.4370821,17.7747803",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is: support the development and improvement of the quality and accessibility of e-services and public e-resources with elements strengthening the security of the development of e-services and information systems. Planned: the purchase, implementation and adaptation of new eGovernment solutions (including digital standardisation and structuring of resources), the use of ICT in administrative-customer relations and the digitalisation of back-offices through: implementation of an electronic document workflow system - integrated with the EPUAP platform and the e-delivery system and implementation of modern tax systems to improve the implementation of cases through the digitalisation of administrative processes. The project will also include the implementation of an electronic public services center, which will be a dedicated portal for public e-services along with a mobile application, a contact and notification system for the office's customers. The project also includes training for JST employees on the operation and functionality of the implemented IT system, as well as (as an additional element) the purchase of software in the field of strengthening the security of the implemented e-services and IT system and training in the field of cybersecurity. As a result of the project, 8 public e-services will be created in the field of: Local taxes at the 5th highest level of e-maturity. The e-services implemented as part of the project are public-law, will be made available free of charge and will be an alternative to dealing with the same matters by traditional means, physically at the Office. The subject of the project includes: Zad. 1. Purchase of Zad. 2. Construction of the platform for electronic public services Zad. 3. Training for employees of Zad. 4. Thanks to the implementation of the project, the following material effects will be achieved: Public bodies receiving support for the development of digital services, products and processes – 1 L. Supported entities for the development of digital services, products and processes – 1 L. Online public services of at least 4 maturity – transaction – 8 items L. entities that have made public sector information/private data available online – 1 item L. Cybersecurity Supported Entities – 1 L. Projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) – 0 L. solutions using public sector information/private data – 2 pcs.","Przedmiotem projektu jest: wsparcie rozwoju i poprawa jakości i dostępności e-usług i e-zasobów publicznych z elementami wzmacniającymi bezpieczeństwo rozwoju e-usług i systemów informatycznych. Zaplanowano: zakup, wdrożenie i dostosowanie nowych rozwiązań elektronicznej administracji publicznej (w tym cyfrowej standaryzacji i strukturyzacji zasobów), wykorzystanie TIK w relacjach pomiędzy administracją a klientem oraz cyfryzację back-office poprzez: wdrożenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów - zintegrowanego z platformą EPUAP oraz systemem e-doręczeń oraz wdrożenie nowoczesnych systemów podatkowych w celu usprawnienia realizacji spraw poprzez cyfryzację procesów administracyjnych. W ramach projektu nastąpi również implementacja centrum elektronicznych usług publicznych, które będzie stanowiło dedykowany portal e-usług publicznych wraz z aplikacją mobilną, systemem kontaktu oraz powiadamiania dla klientów urzędu. W projekcie zaplanowano także szkolenia dla pracowników JST w przedmiocie obsługi i funkcjonalności wdrożonego systemu informatycznego, a także (jako element dodatkowy) zakup oprogramowania w zakresie wzmacniania bezpieczeństwa wdrażanych e-usług i systemu informatycznego oraz szkolenia w obszarze cyberbezpieczeństwa. W wyniku realizacji projektu powstanie 8 e-usług publicznych z zakresu: podatków lokalnych na 5, najwyższym poziomie e-dojrzałości. E-usługi wdrożone w ramach projektu mają charakter publicznoprawny, zostaną udostępnione nieodpłatnie i będą alternatywą do załatwienia tych samych spraw drogą tradycyjną, fizycznie w Urzędzie. Przedmiot projektu obejmuje: Zad. 1. Zakup oprogramowania narzędziowego Zad. 2. Budowa platformy elektronicznych usług publicznych Zad. 3. Szkolenia dla pracowników Zad. 4. Promocja projektu Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące efekty rzeczowe: Instytucje publiczne otrzymujące wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. usług publicznych udostępnionych on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4 – transakcja – 8 szt. L. podmiotów, które udostępniły informacje sektora publicznego/dane prywatne on-line – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie cyberbezpieczeństwa – 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) – 0 szt. L. rozwiązań wykorzystujących informacje sektora publicznego/dane prywatne – 2 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376644","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0007/23","Improving the accessibility and quality of inclusive education in the Municipality of Krokowa","Poprawa dostępności i jakości edukacji włączającej w Gminie Krokowa","Poland","06/05/2024","18/07/2025",85,333418.1,"EUR",283405.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529001","54.780854606349,18.110787290256",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401106","Krokowa",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","For the purpose of developing the project, the Applicant, together with the Partners, developed a written diagnosis – ‘Diagnosis of the needs of inclusive education in the Krokowa Commune in 2023’. The diagnosis included an analysis of the individual situation of 3 primary schools (SP) from the Krokowa Commune (GK). On the basis of the results of the diagnosis, the aim of the project was determined, which is to \"Improve the quality of inclusive education in 3 SP in GK until 18.07.2025r\", 4 major problems in the field of inclusive education and activities that will be their solution. Problem 1: 13dz/17chł (30 groups) with disability certificates and 8dz/16chł (5 groups) with PPP opinions are exposed to learning and adaptation difficulties due to the lack of support corresponding to their difficulties and barriers in everyday functioning. Students, their barriers and needs are described in the ‘Target groups’ section. The diagnosis included an analysis of: judgments, opinions, IPETs, WOPFs and documentation of SP in terms of the number and types of activities carried out for pupils with special educational and development needs (hereinafter referred to as SPE). To confirm the collected data, the team from the Psychological and Pedagogical Clinic (hereinafter PPP) conducted interviews with 3 directors, surveys among 12 parents and 10 n-li edu. inclusive. Student Support Survey. SPE, in particular, students with a disability certificate. ACTIONS: Implementation of additional activities for students with the use of specially selected didactic and therapeutic aids. It was planned, among others, with a psychologist, speech therapist, pedagogical therapist and professional advisor. The coursework programme will include a variety of psychophysical and educational opportunities to enable them to develop their individual potential. Problem 2: 12 n-drugs from 3 SP in GK show insufficient competence in terms of diagnosed problems and learner's needs. SPE. 8 parents need psychological support and additional knowledge about the child's disability so that they can adapt their expectations to the child's abilities. To confirm the collected data, the PPP team conducted interviews with 3 directors, analysis of documents from observations of 13 n-li during classes, individual conversations with n-lami about their competences in relation to the diagnosed needs of pupils and individual conversations with parents of 10 pupils with judgments and opinions. ACTIONS: 1. Implementation of trainings for 12 n-li taking into account the diagnosed needs of students. The aim of the training is to improve the quality of inclusive education by improving the competences and skills of n-li and learning to use appropriately selected teaching aids when working with the student. 2. Providing advisory support for n-li by establishing cooperation with PPPs. 3. Support 8 parents by providing individual consultations with PPP specialists according to the diagnosed needs of their child. Problem 3: lack of teaching aids adequate to support pupils in accordance with their rulings and PPP opinions. The diagnosis included an analysis of the inventory of 3 SP equipment in GK. ACTIONS: purchase of teaching aids and specialized equipment adapted to the identified psychophysical and educational needs of students. Problem 4: Based on the results of the diagnosis, it was determined that in SP Krokowa an elevator is needed, and in SP Wierzchucino an upgrade of stairs, a driveway for wheelchairs and rem.-adapt. works to remove arch barriers in the school corridor. Ensuring that persons with disabilities have full mobility on an equal basis with others and are able to participate in society is a priority for schools. Existing arch barriers and the lack of silence rooms and sensory integration negatively affect people with disabilities and increase the feeling of exclusion in them. ACTION: carrying out the rem.-adapt. works together with the purchase of an e.p. for the room of silence and sensory integration. The above-mentioned renovation and adaptation works provide for the removal of architectural barriers.","Na potrzeby opracowania projektu Wnioskodawca wspólnie z Partnerami opracował diagnozę w formie pisemnej-„Diagnoza potrzeb edukacji włączającej w Gminie Krokowa w 2023r.”. Diagnoza obejmowała analizę indywidualnej sytuacji 3 szkół podstawowych (SP) z Gminy Krokowa (GK). Na podstawie wyników diagnozy ustalono cel projektu jakim jest „Poprawa jakości edukacji włączającej w 3 SP w GK do 18.07.2025r”, 4 gł. problemy w zakresie edukacji włączającej oraz działania, które będą stanowiły ich rozwiązanie. Problem 1: 13dz/17chł (30 grup) z orzeczeniami o niepełnosprawności oraz 8dz/16chł (5 grup) z opiniami PPP jest narażona na trudności w nauce oraz adaptacji ze względu na brak wsparcia odpowiadającemu ich trudnościom i barierom w codziennym funkcjonowaniu. Uczniowie, posiadane przez nich bariery oraz potrzeby zostały opisane w części „Grupy docelowe”. Diagnoza obejmowała analizę: orzeczeń, opinii, IPETów, WOPFów oraz dokumentację SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zaj. dla ucz. o specjalnych potrzebach edu. i rozwojowych (dalej SPE). Dla potwierdzenia zebranych danych zespół z poradni psychologiczno-pedagogicznej (dalej PPP) przeprowadził wywiady z 3 dyrektorami, ankiety wśród 12 rodziców i 10 n-li edu. włączającej. Ankieta dot. wsparcia ucz. SPE w szczególności uczniów z orzecz. o niepełnosprawności. DZIAŁANIA: Realizacja dodatkowych zaj. dla ucz. z wykorzystaniem specjalnie dobranych pomocy dydaktycznych i terapeutycznych. Zaplanowano zaj. m.in. z psychologiem, logopedą, terapeutą pedagogicznym oraz doradcą zawodowym. Program zaj. będzie obejmował zróżnicowane możliwości psychofizyczne i edu. ucz., tak aby umożliwić im rozwój ich indywidualnego potencjału. Problem 2: 12 n-lek z 3 SP w GK wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych problemów oraz potrzeb ucz. SPE. 8 rodziców potrzebuje wsparcia psychologicznego oraz dodatkowej wiedzy na temat niepełnosprawności dziecka, tak aby potrafili dostosować swoje oczekiwania do możliwości dziecka. Dla potwierdzenia zebranych danych zespół z PPP przeprowadził wywiady z 3 dyr., analizę dokumentów z obserwacji 13 n-li podczas zajęć, indywidualne rozmowy z n-lami na temat posiadanych przez nich kompetencji w odniesieniu do zdiagnozowanych potrzeb ucz. oraz indywidualne rozmowy z rodzicami 10 uczniów z orzeczeniami oraz opiniami. DZIAŁANIA: 1. Realizacja szkoleń dla 12 n-li uwzględniających zdiagnozowane potrzeby uczniów. Celem szkoleń jest podniesienie jakości edukacji włączającej poprzez podniesienie kompetencji i umiejętności n-li oraz naukę wykorzystania podczas pracy z uczniem odpowiednio dobranych pomocy dydaktycznych. 2. Zapewnienie wsparcia doradczego dla n-li poprzez nawiązanie współpracy z PPP. 3. Wsparcie 8 rodziców poprzez zapewnienie indywidualnych konsultacji ze specjalistami z PPP zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami ich dziecka. Problem 3: brak pomocy dydaktycznych odpowiednich do wsparcia uczniów zgodnie z posiadanymi przez niech orzeczeniami oraz opiniami PPP. Diagnoza obejmowała analizę inwentaryzacji wyposażenia 3 SP w GK. DZIAŁANIA: zakup pomocy dydaktycznych oraz specjalistycznego sprzętu dostosowanych do rozpoznanych potrzeb psychofizycznych, oraz edukacyjnych uczniów. Problem 4: W oparciu o wyniki diagnozy określono, iż w SP Krokowa potrzebna jest winda, a w SP Wierzchucino modernizacja schodów, podjazdu dla wózków inw. oraz prace rem.-adapt. w celu usunięcia barier arch. na korytarzu szkoły. Dbałość o zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami pełnego, na równi z innymi, pełnosprawnymi osobami, możliwości poruszania się, a tym samym uczestnictwa w społ. jest priorytetowym zad. szkoły. Istniejące bariery arch. oraz brak sal wyciszeń i integracji sensorycznej negatywnie wpływają na osoby niepełnosprawne i wzmagają w nich uczucie wykluczenia. DZIAŁANIE: przeprowadzenie prac rem.-adapt. wraz z zakupem wyp. do sali wyciszeń i integracji sensorycznej. Ww. prace remontowo-adaptacyjne przewidują usunięcie barier architektonicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376819","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0057/23","Persevere on your way to your destination!","Wytrwaj w drodze do celu!","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,206581.03,"EUR",175593.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721190","54.210554001273,16.883459350153|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.222071461475,17.246338226672|54.350310527225,17.272556967713|54.100259738034,17.299944187093|53.665715194407,17.3621225979|54.462777935007,17.459700619107|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067|54.535370872877,17.749060653955|54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|54.119767344353,17.984546865685|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|53.785579104358,18.208303137512|54.074532394254,18.255139284075|53.826742236275,18.370443691506|53.729324443001,18.635453513613|53.829691105252,18.667438717806|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221410801|PL_1004221411203|PL_1004221411205|PL_1004221411207|PL_1004221720201|PL_1004221720301|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221720601|PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421306|PL_1004221421307|PL_1004221421311|PL_1004221421402|PL_1004221421403|PL_1004221421404|PL_1004221421601","Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Lębork|Dębnica Kaszubska|Kępice|Potęgowo|Chojnice|Człuchów|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Kościerzyna|Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Lubichowo|Osieczna|Smętowo Graniczne|Gniew|Morzeszczyn|Pelplin|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 31.08.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 66 [40K/26M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 27 [16K/11M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in Pomorskie Province [WP], in areas with an above-average level of social exclusion. (which are also OSI areas): Trzebielino, Tuchomie, Kępice, Kołczygłowy, Czarna Dąbrówka, Dębnica Kaszubska, Potęgowo, Miastko, Lębork(gm.urban), Chojnice, Czarne, Człuchów, Debrzno, Dziemiany, Dzierzgoń, Gardeja,Gniew,Karsin,Koczała, Kościerzyna,Lichnowy,Liniewo,Lipusz,Lubichowo,Malbork,Morzeszczyn,Nowa Karczma,Osieczna,Pelpin,Prabuty,Ryjewo,Rzeczenica,Smętowo Bordericzne, Stara Kiszewa [hereinafter referred to as GMINY]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description/additional inf.): *experience. polykr. exclude. com.; *significant/moderate disability/with conjugated disability/with mental illness/with intellectual disability and with overall developmental disorders. *benefit from FE PŻ; *leave institutional care; *exclude. communication..; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The objective of the project is a response to the diagnosis of the target group [GD] in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimise by implementing this project. The goal will be achieved through individual. and complex. support: development of the IŚR, trainings of social partners, individual counselling:psychologist., legal and professional (jobcoach.), trainings. profession., internships, indirect work and mentoring. RESULTS: *work for min.19 UP *job search for min.5 UP *qualification gain. for min.57 UP *improvement of the system among min.33 UP Syt.problem GD was diagnosed. on the basis of analyses/consultation with potential UP (residency area of project implementation) will carry out.and direct on the needs. subject. project, supported by statistics. and studies. content. regarding the area of support of this project. The partners conducted a survey (in 09'23, using a survey questionnaire) among 60(47%K/53%M) adults aged 18-64 years (including those aged 25-34 years:37%, 35-44 years:23%), residents. Municipalities, unemployed (22%BZ and 78%BB), including 47%ON. Research has shown a number of problems. (consistent with inf. resulting from general sources) with which people with GD are struggling: *45% of respondents are long-term unemployed (of which 52% are unemployed for 12-24 months and 48% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 43% have basic vocational/industry education, and 18% have a maximum secondary education. *according to 67% of respondents, lack of work has a negative impact on their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to disability. - 35%; This was followed by, among others: the use of social assistance. - 27% and the use of FEPŻ-18% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): Problems with finances. (long, difficulties in regulating current expenses)-72% -negative. affects their mental condition./emotion. (stress, depression, etc.)-42% -was the cause of quarrels/conflicts in the family/with close relatives of 22% -was the cause of alcohol abuse/other drugs-7% or taking pharmacological drugs (anxiety drugs, antidepressants, etc.)-10% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (63%) -lack/insufficient:professional skills (42%) or ability to move around the labour market (62%) -low motivation to act (43%) -disability(30%) -problems in dealing with other people(20%) -necessity to care for a child/dependent person (8%-only K) SOURCE: [1] Own study-09'23 [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data from ROPS Gdańsk for '22","GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.08.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 66 [40K/26M] osób dorosłych bez zatrudnienia, dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. lub biernych zawodowo [BZ], w tym min.27 [16K/11M] osób z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozum.KC w woj.pomorskim [WP], na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społ. (będących jednocześnie obszarami OSI): Trzebielino, Tuchomie, Kępice, Kołczygłowy, Czarna Dąbrówka, Dębnica Kaszubska, Potęgowo, Miastko, Lębork(gm.miejska), Chojnice, Czarne, Człuchów, Debrzno, Dziemiany, Dzierzgoń, Gardeja,Gniew,Karsin,Koczała, Kościerzyna,Lichnowy,Liniewo,Lipusz,Lubichowo,Malbork,Morzeszczyn,Nowa Karczma,Osieczna,Pelpin,Prabuty,Ryjewo,Rzeczenica,Smętowo Graniczne, Stara Kiszewa [dalej GMINY]. Wszyscy UP należeć będą do min.1 z grup (por.Opis rekrutacji/Dodat. inf.): *doświad. wielokr. wyklucz. społ.; *o znacznym/umiark. st.niepełnospr./z niepełnospr. sprzężoną/z chorob. psych./z niepełnospr. intelekt. i z całościowymi zaburz. rozwoj. *korzyst. z FE PŻ; *opuszczaj. placówk. opieki instytucj.; *wyklucz. komunik..; *os., które opuściły jednostki penitencj. w terminie ost.12 m-cy. Cel proj. stanowi odp. na zdiagnoz. niżej syt.probl. grupy docelowej [GD] na obszarze GMIN, którą Partnerzy chcą złagodzić/zminimali. dzięki realizacji niniejszego proj. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidual. i kompleks. wsparcie: opracowanie IŚR, treningi komp. społ., indywid. poradnictwo:psycholog., prawne i zawodowe (jobcoach.), szkolen. zawod., staże, pośred. pracy i mentoring. REZULTATY proj.: *podj. pracy przez min.19 UP *poszukiw. pracy przez min.5 UP *uzysk. kwalifik. przez min.57 UP *poprawa syt.społ. wśród min.33 UP Syt.problemowa GD została zdiagnoz. na podst. analiz/konsultacji z potencjalnymi UP (zamieszk. obszar realizacji proj.) przeprowadz.i bezpośr. na potrzeb. przedmiot. proj., wspartych dan. statysty. i opracow. merytor. dot. obszaru wsparcia niniejszego proj. Partnerzy przeprowadzili badanie ankietowe (w 09'23, za pomocą kwestionariusza ankiety) wśród 60(47%K/53%M) osób dorosłych w wieku 18-64 lata(w tym w wieku 25-34 lata:37%, 35-44 lata:23%), zamieszk. GMINY, pozostających bez pracy (22%BZ i 78%BB),w tym 47%ON. Badania pokazały szereg problem. (spójnych z inf.wynikającymi z ogólnod. źródeł), z którymi zmagają się os. z GD: *45% badanych to os.pozostające długotrwale bez zatrudnienia (z czego 52% z nich nie ma pracy przez okres 12-24 mc-e, a 48% dłużej niż 24 m-ce) *badani legitymują się stosunkowo niskim poziomem wykształ.: 43% posiada wykszt. zasadnicze zawodowe/branżowe, a 18% max.gimnazj. *wg 67% ankietowanych brak pracy wpływa negatyw. na ich sytuację i samopoczucie *największa liczba badanych twierdzi,że jest zagrożona ubóstwem lub wyklucz. społ. z powodu niepełnospr. - 35%; w dalszej kolejności znalazły się m.in.: korzystanie z pomocy społ. - 27% oraz korzystanie z FEPŻ-18% (łączna liczba wskazanych powodów przewyższa liczbę badanych- wykluczenie wielokrotne) *zdaniem badanych, syt.w jakiej obecnie się znajdują (w tym brak pracy): -spowodow. problemy finans. (długi,trudności w regulowaniu bieżących wydatków)-72% -negatyw. wpływa na ich kondycję psych./emocjon. (stres,depresja etc.)-42% -była przyczyną kłótni/konfliktu w rodzinie/z bliskimi os.-22% -była powodem nadużycia alkoholu/innych używek-7% lub zażywania środków farmakologicznych (leki przeciwlękowe, antydepresyjne etc.)-10% *badani zmagają się licznymi barierami w znalezieniu pracy, w tym: -nieaktualne/niskie kwalifikacje (63%) -brak/niewystarczające:dośw.zawodowe (42%),czy umiejęt. poruszania się po rynku pracy (62%) -niska motywacja do działania (43%) -niepełnospr.(30%) -problemy w kontaktach z innymi os.(20%) -konieczność opieki nad dzieckiem/os.zależną (8%-tylko K) ŹRÓDŁA: [1] Badanie własne-09'23 [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Aktywność ekon.ludności WP w I kw.'23, US Gdańsk [4] Dane z ROPS Gdańsk za '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376860","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0006/24","Social activation of residents of Wejherowo County","Aktywizacja społeczna mieszkańców powiatu wejherowskiego","Poland","01/10/2024","31/03/2028",85,297890.04,"EUR",253206.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365482","54.751849758681,17.840897455823|54.576620970178,17.920426790527|54.458332450208,17.979329627836|54.691348499504,18.006811674866|54.551933664325,18.093640468271|54.6331196,18.1259691|54.469314619947,18.242524884672|54.60300439713,18.246001963947|54.617117390471,18.339208975823|54.566997073849,18.383169478783",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401501|PL_1004221401502|PL_1004221401503|PL_1004221401504|PL_1004221401505|PL_1004221401506|PL_1004221401507|PL_1004221401508|PL_1004221401509|PL_1004221401510","Reda|Rumia|Wejherowo|Choczewo|Gniewino|Linia|Luzino|Łęczyce|Szemud",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project aims to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated services and health, provided in the local community, including support for foster care [PZ]. The project was developed on the basis of the diagnosis included in the District Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the years 2023-2035 (resolution VI/731/23 of the Management Board of the Wejherowo District of 28 March 2023) and is addressed to residents of the Wejherowo District affected/at risk of poverty and exclusion and their families-74UP(50K,24M). GUS forecasts indicate an increasing ageing of the population. PW had 227406 inhabitants, of which 17.7% was over 65 years of age (64.5%K and 35.5%M).According to forecasts in 2050 in PW, the rate of older people will reach the threshold of 26% of residents. According to the Central Statistical Office, the largest increase in the number of seniors by 2050 in the PW will concern people over 85 years of age, which will force an increased demand for care services in the place of residence.and support for caregivers of elderly people by providing respite care.According to data published in the National Health Needs Map [OMPZ], palliative care [OP] in the PW is used every year by about 400 people, of which nearly 70% are patients over 65 years of age. Among the patients of P.A. Women make up 59.7% and men 40.3%. Among the causes in 91% of patients covered by the OP in 2022 in the Pomeranian Voivodeship, the diagnosis at the time of admission was cancer. According to the OMPZ, in 2022, the number of people benefiting from POs in the PO amounts to 254.25 per 100 000 inhabitants (increase by 11.22 since 2020), including the majority in the form of home care (66%).The above points to the growing demand in the PO for palliative and hospice care in the form of deinstitutes in order to relieve the burden on the health care system, especially in the perspective of deepening changes in the demograph.linked to the ageing of the population and limited resources (human resources) of the system. Supporting also opiek.fakt. will allow you to max. out the stay of the patient / not fully independent on a local Wednesday. Disability is one of the most common reasons for the granting of aid by the OPS for the PW area (2063 decisions in 2022). According to NSP2021 data, there were 34100 OzN in the WUT, which is 15.18% of the population (an increase of 10714 people since 2011). Due to their health condition, they often require 24-hour care. Actual guardians of OzN in moderation/significant, coupled OzN, mental disorders, including OzN intellect, devote their lives to subordinate them to the needs of dependent people - taking into account the growing number of OzN and demograf forecasts. it is necessary to provide respite and other support. W PW zauważalny jest także znaczny wzrost liczby dzieci umieszczanych w pieczy zastępczej[PZ] (2021-387os., 2022-396os., 2023-431os.-dane PCPR Wejherowo).Tylko 2-4% dzieci przebywających w rodzinnej PZ powraca pod opiekę rodziców biologicznych,a tylko 1-1,5% zostaje adoptowanych(PCPR).Zdecydowana większość wychowanków przebywa w pieczy nawet do 25r.ż. According to PCPR data, 67 adult upbringings were in custody on 30 September 2023. According to GUS data, the share of adult upbringing remaining in custody in the EaP is 17.52% and is higher than the rate in the EaP (14.1%).This is a problem with the relatively limited and at the same time insufficient number of places in custody. Fear, lack of activity, lack of qualifications, low self-esteem make it difficult to become independent. The answer is a project that assumes the development of a hospice in a home formula (care and care service in the place of residence, support psychologist. and rehabilitation according to needs), organization of care resp. for opiek.fakt. OzN (24-hour care for dependent persons - WDS participants, training, psychologist) and support for independent PZ pupils. Main results: 28 persons covered by local services, including 28 NSAs, 26 fact-finding services covered by the support and 20 local care services; 4 new places of service provision in local government units and 5 new places of service provision for family support and foster care existing after real.proj.","Proj.ma na celu zwiększenie dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usł.społ. i zdrowotnych, świadczonych w lokalnej społeczności,w tym także w zakresie wsparcia pieczy zastępczej [PZ]. Proj.opracowano w oparciu o diagnozę ujętą w Powiatowym Planie Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych na lata 2023-2035(uchwała VI/731/23 Zarządu Powiatu Wejherowskiego z dn.28.03.2023r.) i skierowany jest do mieszkańców powiatu wejherowskiego [PW] dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wyklucz.społ. oraz ich rodzin-74UP(50K,24M). Prognozy GUS wskazują na postępujący proces starzenia się społeczeństwa.Wg GUS w 2022r. PW liczył 227406 mieszk.,z czego 17,7%to os.powyżej 65r.ż.(64,5%K i 35,5%M).Wg prognoz w 2050r. w PW wskaźnik os.starszych osiągnie próg 26% mieszkańców. Wg GUS największy wzrost liczby seniorów do 2050r. w PW będzie dotyczył os.powyżej 85 r.ż., co wymusi zwiększone zapotrzebowanie na usł.opiekuńcze w miejscu zamieszk.oraz wsparcie opiekunów os.starszych poprzez zapewnienie opieki wytchnieniowej.Wg danych opubl.w Ogólnopolskiej Mapie Potrzeb Zdrowotnych[OMPZ] z opieki paliatywnej[OP]w PW korzysta co roku około 400os.,z czego blisko 70% to pacjenci powyżej 65r.ż. Wśród pacjentów pow. 80r.ż. kobiety stanowią 59,7% a mężczyźni 40,3%. Wśród przyczyn u 91% chorych objętych OP w 2022 roku w woj.pomorskim[WP] rozpoznaniem w momencie przyjęcia była choroba nowotworowa. Wg OMPZ w 2022r. liczba os.korzystających z OP w WP wynosi 254,25 na 100 tys.mieszk.(wzrost od 2020r. o 11,22),w tym większość w formie opieki domowej(66%).Powyższe wskazuje na rosnące zapotrzeb.w PW na opiekę paliatywną i hospicyjną w formie zdeinstyt. w celu odciążenia systemu ochrony zdrowia,szczeg.w perspektywie pogłębiających się zmian demograf.związ.ze starzeniem się społ. i ograniczonymi zasobami (kadrowymi)systemu. Objęcie wsparciem także opiek.fakt. pozwoli na max.wydł. pobytu chorego/nie w pełni samodzielnego w środ.lokalnym. Niepełnosprawność jest jedną z najczęstszych przyczyn przyznawania pomocy przez OPS na obsz.PW(2063 decyzji w 2022r.). Wg danych NSP2021 w PW zamieszkiwało 34100 OzN,co stanowi 15,18%ludn.(wzrost od 2011 o 10714os.)Ze wzgl.na stan zdrowia wymagają często całodobowej opieki. Opiekunowie faktyczni OzN w st.umiark./znacznym, OzN sprzężoną, zaburzeniami psych.,w tym OzN intelekt. poświęcają swoje życie podporządkowując je potrzebom os.zależnych- mając na uwadze rosnącą liczbę OzN i prognozy demograf.niezbędne jest zapewnienie wytchnienia i innego wsparcia skier. do opiek.fakt. W PW zauważalny jest także znaczny wzrost liczby dzieci umieszczanych w pieczy zastępczej[PZ] (2021-387os., 2022-396os., 2023-431os.-dane PCPR Wejherowo).Tylko 2-4% dzieci przebywających w rodzinnej PZ powraca pod opiekę rodziców biologicznych,a tylko 1-1,5% zostaje adoptowanych(PCPR).Zdecydowana większość wychowanków przebywa w pieczy nawet do 25r.ż. Wg danych PCPR na 30.09.2023r. w pieczy przebywało 67 pełnoletnich wychow. Wg danych GUS udział pełnoletnich wychow. pozostających w pieczy w PW wynosi 17,52% i jest wyższy od wskaźnika w WP(14,1%).Jest to problem ze wzgl.na ograniczoną i jednocześnie niewystarczającą liczbą miejsc w pieczy. Strach,brak aktywności zaw., brak kwalifikacji, niskie poczucie własnej wartości utrudnia usamodzielnienie. Odpowiedzią jest proj.,który zakłada rozwój hospicjum w formule domowej (usł. pielęgnacyjno-opiekuńcza w miejscu zamieszk., wsparcie psycholog. i rehabilitacja wg.potrzeb), organizację opieki wytch. dla opiek.fakt. OzN (opieka całodobowa nad os.zależną- uczestnicy ŚDS, szkolenia, psycholog) oraz wsparcie usamodzielnianych wychowanków PZ. Główne rezultaty: 28 os. objętych usł.w społ. lokalnej, w tym 28 OzN, 26 opiek. fakt. objętych wsparciem oraz 20 usamodz.wych. pieczy; 4 nowe miejsca świadczenia usług w społ. lok. i 5 nowych miejsc świadczenia usł. wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zak. real.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369814","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0010/23","CUŚ for Łaski","CUŚ dla Łaskiego","Poland","01/11/2023","31/12/2026",85,1918970.65,"EUR",1631125.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613048","49.7175953,21.5048724",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable social services through the development or creation of 5 community service places for 105 people (65K, 40M) in the area of the district of grace in the form of: 2 clubs for people with needs. support in codz. function., including a clubfor seniors for 23 residents of the Municipality of Wodzierady and a club for people with disabilities for 8 residents of the district of grace, care services for 18 residents of the Municipality of Wodzierady and 41 Gm. Sędziejowice, assistant services and telecare for 15 residents of the area of grace, and, as part of accompanying support, the continuation of the activity of the rehabilitation equipment rental, the launch of a consultation point for residents of the area of grace and the organization of telecare (for 100 people) - project participants and the organization of integration events and meetings for residents. Gm. Wodzierady and their surroundings. Increasing the availability of services will also be used to improve the qualifications and competences of staff for the purpose of providing services in the local community and ensuring access to supervision for 3 GOPS employees in Wodzierady. The project complies with the principles of equality, i.e. the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project will implement activities enabling all persons who meet the formal criteria to participate in the project, who have qualified for the project on the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure, to participate as fully as possible in the life of the local community. Criteria such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, age or sexual orientation will not be taken into account. Recruitment and promotion of the project will take place in a way that ensures accessibility for people with disabilities, the elderly and their actual care, by formulating a message in accordance with the principles of accessibility and simple language, developing information and recruitment documents in an accessible format, providing assistant support during the recruitment interview, planning various forms and channels of communication, involving the environment of people requiring support in everyday functioning. The project will respect at every stage the principle of equality between women and men (both in the delivery of services to the recipients and in the management of the project). The principle of equal social value, equal rights and obligations for women and men will be respected (e.g. substantive criteria such as education, experience, qualifications and not the gender of the candidate will be taken into account at the stage of recruitment of persons involved in the provision of services; at the stage of recruitment of project participants, formal eligibility criteria will be taken into account, followed by preferential criteria, in accordance with the project rules, and not the sex of the potential participant). The provisions of the project are in accordance with: Detailed description of FEŁ2027 priorities (current at the date of publication of the call, in terms of types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates); with the Charter of the Rights of the Podst. the European Union of 7 June 2016; with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006. The support for op. and assistance services provided for in the project leads each time to an increase in places providing services in the local community and in the number of persons covered by these services by the beneficiary and the partner in relation to the data from the year preceding the year of submission of the application for project co-financing. The support envisaged in the project will not result in a reduction in the existing funding of care services by the beneficiary and the partner and the replacement of care services by beneficiaries and partners from funds other than European funds. Fees will not be charged to participants higher than 10% of the cost of the service.","Głównym celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych poprzez rozwój lub utworzenie na terenie powiatu łaskiego 5 miejsc świadczenia usł. społ. dla 105 osób (65K, 40M) w formie: 2 klubów dla osób potrzeb. wsparcia w codz. funkcj., w tym klubudla seniora dla 23 mieszkańców Gminy Wodzierady i klubu dla osób z niepełnosprawnościami dla 8 mieszkańców powiatu łaskiego, usług opiekuńczych dla 18 mieszkańców Gm. Wodzierady i 41 Gm. Sędziejowice, usług asystenckich i teleopieki dla 15 mieszkańców pow. łaskiego, oraz, w ramach wsparcia towarzyszącego, kontynuację działalności wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego, uruchomienie punktu konsultacyjnego dla mieszk. pow. łaskiego i zorganizowanie teleopieki (dla 100 osób) - uczestników projektu oraz organizację wydarzeń i spotkań integracyjnych dla mieszk. Gm. Wodzierady i ich otoczenia. Zwiększeniu dostępności do usł. społ. posłuży także podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług w społ. lokalnej oraz zapewnienie dostępu do superwizji dla 3 pracowników GOPS w Wodzieradach. Projekt spełnia zasady równościowe, tj. zasadę równości kobiet i mężczyzn oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji. W ramach projektu wdrożone zostaną działania umożliwiające wszystkim osobom spełniającym kryteria formalne udziału w projekcie, które zakwalifikowały się do projektu na podstawie oceny będącej wynikiem procedury rekrutacyjnej, jak najbardziej pełne uczestnictwo w życiu społ. lokalnej. Nie będą brane pod uwagę kryteria takie, jak płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, wiek lub orientacja seksualna. Rekrutacja oraz promocja projektu odbywać się będzie w sposób zapewniający dostępność dla osób z niepełn., osób starszych i ich opiek. faktycznych, poprzez formułowanie przekazu zgodnie z zasadami dostępności i prostego języka, opracowywanie dokumentów informacyjnych i rekrutacyjnych w dostępnym formacie, zapewnienie wsparcia asystenta podczas rozmowy rekrutacyjnej, zaplanowanie różnorodnych form i kanałów komunikacji, zaangażowanie otoczenia osób wymagających wsparcia w codz. funkcj. W ramach projektu przestrzegana będzie na każdym jego etapie zasada równości kobiet i mężczyzn (zarówno w zakresie realizacji usług na rzecz odbiorców, jak i w zakresie zarządzania projektem). Przestrzegana będzie zasada takiej samej wartości społecznej, równych praw i równych obowiązków kobiet i mężczyzn (np. na etapie rekrutacji osób zaangażowanych do realizacji usług pod uwagę brane będą kryteria merytoryczne, jak wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje, a nie płeć osoby kandydującej; na etapie rekrutacji uczestników projektu brane będą pod uwagę formalne kryteria kwalifikujące, a w następnej kolejności kryteria preferencyjne, zgodne z regulaminem projektu, a nie płeć potencjalnego uczestnika). Zapisy projektu są zgodne z: Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027(aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów beneficjentów oraz typów projektów w ramach Działania, których dotyczy nabór); z Kartą Praw Podst. Unii Europejskiej z dnia 7 czerwca 2016 r.; z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. Zakładane w projekcie wsparcie dla usł. op. i asyst. prowadzi każdorazowo do zwiększenia miejsc świadcz. usług w społ. lokalnej oraz liczby osób objętych tymi usługami przez beneficjenta i partnera w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Zakładane w projekcie wsparcie nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług opiekuńczych przez beneficjenta i partnera oraz zastąpienia przez benefic. i partnera. usł. opiek. ze środków innych niż europejskie. Opłaty nie będą pobierane od uczestn. wyżej wys. niż 10% kosztów świadcz.usługi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377495","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0354/23","Development of the GOZ-enterprise transformation model","Opracowanie modelu GOZ-transformacji przedsiębiorstwa","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676527","51.1186472,23.2506815",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100301","Rejowiec Fabryczny",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop a business model of GOZ transformation of the company PHUT A&P Adam Piskała. The first step within the project will be the signing of an agreement with a selected contractor of the GOZ-transformation model, with appropriate experience to carry out a reliable and complete analysis of the Applicant's company, in order to determine the areas within which it will be recommended to introduce changes in the direction of the GOZ. After signing the contract, as part of the advisory services, the contractor of the GOZ-transformation model will conduct a detailed analysis of the Applicant's company aimed at identifying areas in which the GOZ transformation will bring the best results. The analysis will focus on: - The way in which the Applicant's company operates in its entirety, including: production cycles, transport, administration, decision-making processes, method and direction of obtaining raw materials, method and direction of sale of products, method of handling waste and sewage, water, energy consumption, emissions - Products produced by the Applicant and reasons for production waste After conducting an analysis of the Applicant's company, the contractor will proceed to develop assumptions for the GOZ-transformation model in accordance with the assumptions of circular economy, falling within the scopes specified in the project. Next, the contractor will develop a business model of GOZ-transformation for the Applicant's company. It will be a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations, in accordance with the Competition Rules. The developed business model of GOZ-transformation will be submitted to the Applicant.","Celem projektu jest opracowanie modelu biznesowego GOZ transformacji przedsiębiorstwa PHUT A&P Adam Piskała. Pierwszym krokiem w ramach projektu będzie podpisanie umowy z wybranym wykonawcą modelu GOZ-transformacji, posiadającym odpowiednie doświadczenie do przeprowadzenia rzetelnej i pełnej analizy przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, celem określenia obszarów w ramach, których rekomendowane będzie wprowadzenie zmian w kierunku GOZ. Po podpisaniu umowy, w ramach usług doradczych wykonawca modelu GOZ-transformacji przeprowadzi drobiazgową analizę przedsiębiorstwa Wnioskodawcy ukierunkowaną na identyfikację obszarów, w których transformacja GOZ przyniesie najlepsze efekty. Przedmiotem analizy będzie przede wszystkim: - Sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa Wnioskodawcy w całości prowadzonej działalności, w tym: cykle produkcyjne, transport, administracja, procesy decyzyjne, sposób i kierunek pozyskiwania surowców, sposób i kierunek zbytu produktów, sposób postępowania z odpadami i ściekami, zużycie wody, energii, emisji - Produkty wytwarzane przez Wnioskodawcę oraz powody powstawania odpadów produkcyjnych Po przeprowadzeniu analizy przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, wykonawca przystąpi do opracowania założeń do modelu GOZ-transformacji zgodnie z założeniami gospodarki cyrkularnej, wpisującymi się w zakresy wyszczególnione w projekcie. Następnie wykonawca opracuje model biznesowy GOZ-transformacji dla przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. Będzie to strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy, zgodny z Regulaminem konkursu. Opracowany model biznesowy GOZ-transformacji zostanie przekazany Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378128","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0077/24","TPD Koszalin - health at work","TPD Koszalin- zdrowie w pracy","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,58950.61,"EUR",50108.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542012","54.162627,15.5100169|54.176233309615,15.588854254577|54.118452926792,15.748078928155|54.18558357276,15.748148487718|53.700547970908,15.800367817791|54.134061186524,16.022511916764|54.202096272263,16.20561634505",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630801|PL_1002321630802|PL_1002321630804|PL_1002321630807|PL_1002321630902|PL_1002321636101|PL_1002321641602","Kołobrzeg|Dygowo|Ustronie Morskie|Biesiekierz|Koszalin|Brzeżno",null,null,"Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL426|PL427","2021-2027","The implementation of the project is a response to the analysis carried out and approved on 31.X.2024 by the management board of TPD O/O Koszalin, the results of which indicate an action plan, including the scope of adjustment necessary to improve work and safety ergonomics and forms of support for participants-UP: training, meetings and research to improve their health potential in order to reduce diagnosed loads on the osteoarticular system and increase safety. Educational meetings in the field of mental health - coping with stress and counteracting burnout, meetings with a physiotherapist and occupational medicine doctor on health risk factors in the workplace and providing preventive tests were established. The main objective of the project is to: reducing diagnosed occupational health risks for 40 employees of the TPD Regional Branch in Koszalin , including in the field of occupational ergonomics by improving the adaptation of workplaces and providing physiotherapeutic psychological support, occupational medicine doctor and screening in the period from 1.03.2025 to 31.08.2025. The activities of the project are aimed at extending the professional activity of UP and reducing diagnosed risks aimed at eliminating health risk factors in the workplace, including in the field of occupational ergonomics and implementing psychological support programmes for employees, under the specific objective ESF+.CP4.D: Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 Active and Healthy Ageing, Types 1-3. The objective will be confirmed by output indicators: Number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) – 1, Number of employed persons, including self-employed persons, supported by the scheme – 40, Number of employers supported to improve the working environment 1 and result indicator: The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 40 people. The project is in line with regional and local needs resulting from current statistical data, including demographic data, epidemiological data, data from the Social Insurance Institution, Labour Inspectorate on accidents at work - it results from the data included in the diagnosis. When carrying out the diagnosis, the applicant took into account the data contained in the map of health needs / data contained in the Database of Systemic and Implementation Analyses platform made available by the Ministry of Health, but mainly concentrated due to the lack of data available at the level of detail specified by the specificity of the project from the Labour Inspectorate control data and data from the workplace. As part of the analysis, a personal survey of employees was carried out. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of WN and its employees. The project is in line with the objectives set out in the Healthy Future. Health System Loss/Development Framework 2021-2027 with a 2030 perspective in the implementation of actions: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases, 2) related to increasing knowledge on health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace, 3) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout 4) in the field of preventive research, the project meets the specific qualitative criterion No 1-3 : 22,5 %os. 55+ , support of an occupational doctor, implementation of support on non-standard hours and Saturdays.","Realizacja projektu stanowi odpowiedź na przeprowadzoną analizę i zatwierdzoną w dniu 31.X.2024 przez zarząd TPD O/O Koszalin, której wyniki wskazują plan działań, obejmujący zakres dostosowania niezbędnego do poprawy ergonomii pracy i bezpieczeństwa oraz formy wsparcia uczestników-UP: szkolenia, spotkania i badania dla poprawy ich potencjału zdrowotnego w celu zniwelowania zdiagnozowanych obciążeń układu kostno-stawowego oraz wzrostu bezpieczeństwa. Założono spotkania edukacyjne w zakresie zdrowia psychicznego- radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, spotkania z fizjoterapeutą oraz lekarzem medycyny pracy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz zapewnienie badań profilaktycznych. Celem głównym projektu jest: zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń dla zdrowia w miejscu pracy dla 40 pracowników TPD Oddziału Okręgowego w Koszalinie , w tym w zakresie ergonomii pracy poprzez poprawę dostosowania stanowisk pracy oraz zapewnienie wsparcia psychologicznego fizjoterapeutycznego, lekarza medycy pracy i badań przesiewowych w terminie 1.03.2025 do 31.08.2025 r. Działania w projekcie ukierunkowane są na wydłużenie aktywności zawodowej UP i zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń ukierunkowanych na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy oraz wdrożenie programów wsparcia psychologicznego dla pracowników, w ramach celu szczegółowego EFS+.CP4.D: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1-3. Cel potwierdzą wskaźniki produktu: Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 1, Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 40, Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 1 szt oraz wskaźnik rezultatu: Liczba os., które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie -40 os. Projekt jest zgodny z regionalnymi i lokalnymi potrzebami wynikającymi z aktualnych danych statystycznych, w tym danych demograficznych, epidemiologicznych, danych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Inspekcji Pracy nt. wypadków przy pracy- wynika z danych ujętych w diagnozie. Wnioskodawca przy wykonaniu diagnozy wziął pod uwagę dane zawarte w mapie potrzeb zdrowotnych / dane zawarte na platformie Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych udostępnionej przez MZ ale głównie skoncentrował się z uwagi na braku danych dostępnych na poziomie szczegółowości określonym przez specyfikę projektu z danych kontroli Inspekcji Pracy i danych z zakładu pracy. W ramach analizy przeprowadzono imienne badanie ankietowe pracowników. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb WN i jego pracowników. Projekt jest zgodny z celami określonymi w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strat/ Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021- 2027 z perspektywą do 2030 r w realizacji działań: 1) z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy, 2) związanych z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy, 3) z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci np. warsztatów w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu 4) w zakresie profilaktycznych badań projekt spełnia kryterium specyficzne jakościowe nr 1-3 : 22,5 %os. 55+ , wsparcie lekarza medycyny pracy, realizację wsparcia w niestandartowych h i soboty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380796","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07AF/23","Green change - subsidies for starting your own company.","Zielona zmiana - dotacje na założenie własnej firmy.","Poland","01/01/2025","30/11/2026",85,1238632.8,"EUR",1052837.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717579","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The aim of the project is to establish an economic activity by 31.10.2025 and run it for at least 12 months from the date of its commencement by 40 people (21K and 19M) working or residing in one of the 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship (i.e.: the Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko subregions), which are at risk, due to be made redundant or dismissed (in the period after 28 May 2021, i.e. after the date of signature of the Social Agreement concerning the transformation of the hard coal mining sector and selected transformation processes of the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee, especially in the mining and quarrying industry. Tasks foreseen in the project: 1. Recruitment to the project, in accordance with the recruitment schedule, including the assessment of recruitment forms and an interview with a career counselor 2. Training and advice before starting a business 3. Financial support in the form of a non-repayable grant Project implementation period: 01.01.2025-30.11.2026. The implementation of the project will contribute to improving the situation of project participants on the regional labour market. As a result of acquiring knowledge and practical skills related to running their own business (training and consulting) and obtaining non-repayable financial support, they will take up self-employment and positively change their location, which will contribute to the competitiveness of the local and regional economy. Indicators: Number of jobs created under business start-up grants: 40 Number of persons who, as a result of the implementation of outplacement/improvement support, took up employment or continued employment: 40 (21K, 19M) Number of persons who will obtain a qualification after leaving the programme: 40 (21 K, 19 M) Information and promotion measures used to inform about the implementation of the project: - placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the WSL logo on all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project (e.g. application documents, project documents); - designating project implementation sites (Project Office) by displaying information posters in clearly visible places; - placing a description of the project on the GAPR website and on the social media operated by GAPR (FB); - GAPR will use its own website with a CMS application for self-administration of its resources. Website in accordance with WCAG2.1; - preparing a press release and forwarding it to the media, other institutions. Other tools, channels and information and promotion measures are set out in point C.2. https://gapr.pl","Celem projektu jest założenie do 31.10.2025 r. działalności gospodarczej i jej prowadzenie przez min. 12 miesięcy od dnia jej rozpoczęcia przez 40 osób (21K i 19M) pracujących lub zamieszkujących w jednym z 7 podregionów górniczych woj. śląskiego (tj.: podregionu katowickiego, sosnowieckiego, tyskiego, bytomskiego, gliwickiego, rybnickiego oraz bielskiego), które są zagrożone, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego) z przyczyn nie dotyczących pracownika, szczególnie z branży górniczej i okołogórniczej. Zadania przewidziane w projekcie: 1. Rekrutacja do projektu, zgodnie z harmonogramem naboru obejmująca ocenę formularzy rekrutacyjnych oraz rozmowę z doradcą zawodowym 2. Szkolenia i doradztwo przed założeniem działalności gospodarczej 3. Wsparcie finansowe w postaci bezzwrotnej dotacji Okres realizacji projektu: 01.01.2025-30.11.2026. Wdrożenie projektu przyczyni się do poprawy sytuacji uczestniczek i uczestników projektu na regionalnym rynku pracy. W efekcie pozyskania wiedzy i praktycznych umiejętności związanych z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej (szkolenia i doradztwo) oraz uzyskania bezzwrotnego wsparcia finansowego podejmą pracę na własny rachunek i korzystnie zmienią swoje położenie, co przyczyni się do wzrostu konkurencyjności lokalnej i regionalnej gospodarki. Wskaźniki: Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej: 40 Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 40 (21K, 19M) Liczba osób, które uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu: 40 (21 K, 19 M) Działania informacyjno-promocyjne stosowane w celu informowania o realizacji przedmiotowego projektu: - zamieszczenie znaków FE, barwy RP i UE oraz logo WSL na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu (np. dokumenty zgłoszeniowe, projektowe); - oznaczenie miejsc realizacji projektu (Biuro Projektu) poprzez umieszczenie plakatów informacyjnych – w miejscach dobrze widocznych; - umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej GAPR oraz w mediach społecznościowych prowadzonych przez GAPR (FB); - GAPR wykorzysta własną stronę internetową z aplikacją CMS umożliwiającą samodzielne administrowanie jej zasobami. Strona www zgodna z WCAG2.1; - przygotowanie informacji prasowej i przekazanie jej mediom, innym instytucjom. Pozostałe narzędzia, kanały i środki informacyjno-promocyjne przestawiono w pkt C.2. https://gapr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375142","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0003/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by the District Labour Office in Prudnik (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Prudniku (I)","Poland","12/06/2023","31/12/2023",85,963758.88,"EUR",819195.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516529","50.338045366196,17.52316826692|50.321507753037,17.648604720287|50.428856276661,17.699446437933|50.341501542892,17.86593365775",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311001|PL_1003161311002|PL_1003161311003|PL_1003161311004","Biała|Głogówek|Lubrza|Prudnik",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job-seekers, including in particular: - women,- people aged 18-29 ,- people with disabilities,- people aged 50 and over,- long-term unemployed ,- people with low qualifications, who need forms of assistance to return to the labour market to be implemented under Measure 5.1 FEO 2021-2027.For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and developing or updating for each participant of the IPD project referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, where necessary, by complementing the level of competence using: Digital Competence Assessment Survey prepared by MRiPS. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the wasp will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) for people aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: (a)digital skills, (b)skills needed to work in the green economy sector, (c)skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030)d)skills necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30.10.2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22.4.2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1.08.2022). This means that project support for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. Support under the project for the debt of the unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted and monitored and more tailored to needs. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the project participant resulting from his/her knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each project participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the project participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the applicable Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project complies with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3.The project meets all formal and substantive criteria. Described Problem in point 3.7","Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. bezrobotnych oraz poszukujących pracy, w tym zwłaszcza: - kobiet,- os. w wieku 18-29 lat ,- os. z niepełnosprawnościami,- os. w wieku 50 lat i więcej,- osób długotrwale bezrobotnych ,- os. o niskich kwalifikacjach, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy przewidziane do realizacji w ramach Działania 5.1 FEO 2021-2027.Dla każdego z uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb danego uczestnika proj. w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu IPD, o którym mowa w art. 34a ustawy z dnia 20.04 2004 r. o prom zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponadto, udział osób w wieku 18-29 lat każdorazowo zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji z wykorzystaniem: ankiety oceny kompetencji cyfrowych przygotowanej przez MRiPS. W trakcie wykonywania tej oceny, zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne danej os. Natomiast podczas udzielania wsparcia(uwzględniającego specyfikę wewnątrzregionalną, w tym zawody nadwyżkowe i deficytowe) osób w wieku 18-29 lat nacisk zostanie położony na co najmniej jeden z poniższych zakresów: a)um. cyfrowe, b)umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, c)umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji (rozumianych jako: regionalne specjalizacje inteligentne, potencjalne regionalne specjalizacje inteligentne i specjalizacje regionalne zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Opolskiego 2030)d)umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Działania skierowane w projekcie do os. w wieku 18–29 lat będą zgodne z zaleceniem Rady z dnia 30.10.2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującymi zalecenie Rady z dnia 22.04.2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem Gwarancji dla młodzieży w Polsce (aktualizacja z 2022 r. z dnia 1.08.2022 r.). Powyższe oznacza, że wsparcie projekcie dla ww. os., jest udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy, dostosowana do ich indywidualnych potrzeb i sytuacji prowadząca do aktywizacji zawodowej. Wsparcie w ramach proj. na rzecz os. dług bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego – działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb. Wsparcie udzielane w ramach proj. zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb danego uczestnika proj. wynikających z jego wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestnik proj. otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie udzielane będzie zgodnie z obowiązującą ustawą z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny ze Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027, Wersja nr 3.Proj spełnia wszystkie kryteria formalne i merytoryczne. Opisany Problem w pkt 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380453","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04EE/23","Implementation of the AUREUS CARE IT system to improve the sales process.","Wdrożenie systemu informatycznego AUREUS CARE celem usprawnienia procesu sprzedaży.","Poland","03/06/2024","30/09/2025",60,311903.28,"EUR",154032.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366532","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Project \"Aureus Care\" - The Future of Business Services in the Silesian Voivodeship. In order to meet modern market requirements and increase the competitiveness of the company in Silesia, we want to implement a project called \"Aureus Care\". It will be an innovative system that will integrate a variety of business services in one place, introducing a new product, accelerating processes and facilitating management, which will increase revenues and increase the company's competitiveness. Subject of the project: The integrated \"Aureus Care\" system will combine key business areas: financing, insurance, accounting, handling transport companies, education and obtaining EU grants. It will be possible to combine a CRM system, a system for customer service in the scope of sales of all available products owned in the company, i.e. sales of insurance products, financial products, API separation, own customer base and a system for own customer evaluation. Objective: Automation and improvement of the company's processes, increasing their attractiveness on the market, support in gaining new customers, increasing employment in the company. We will accelerate the economic transformation of the region by promoting the technologies of the future. The implementation of the project will help in the field of digitization and automation of production processes and will help to sell their own newly created products. These activities will be complemented by the use and promotion of the circular economy. Scope: As part of the project, we provide for: -Development of modern software in partnership with a software company. -Implementation of the solution in the enterprise -Training and support in the use of the system. -Employment of 2 employees Assumptions: The planned time to implement the project is 9 months. Information and marketing activities within the framework of Project 1. Materials Printed: a. Leaflets: Preparation and printing of visually attractive leaflets with dimensions A5, presenting the most important information about the project. Leaflets will be distributed in public places and during various events related to the project in the case of conferences in which our company will participate.. b. Brochures: Design and implementation of information brochures in A4 format, folded into three parts. The brochures will contain detailed information about the project and its benefits. c. Posters: Visual promotional materials in B1 format, which will be distributed at the company's headquarters. 2. Online campaign: a. Project website: Professional, responsive website adapted to all devices and people with disabilities. The website will contain information about the project, news, schedule of events and FAQ section. b. Social media: Active profiles on Facebook and LinkedIn, where information about the project, upcoming events and interaction with residents will be published. https://www.aureus.pl","Projekt \"Aureus Care\" - Przyszłość Usług Biznesowych w Województwie Śląskim. Chcąc sprostać nowoczesnym wymaganiom rynkowym i zwiększyć konkurencyjność przedsiębiorstwa na Śląsku, chcemy zrealizować projekt o nazwie \"Aureus Care\". Będzie to innowacyjny system, który zintegruje różnorodne usługi biznesowe w jednym miejscu, wprowadzając nowy produkt, przyspieszając procesy i ułatwiając zarządzanie co przyczyni się do zwiększenia przychodów oraz wzrostu konkurencyjności firmy. Przedmiot projektu: Zintegrowany system \"Aureus Care\" połączy kluczowe obszary działalności biznesowej: finansowanie, ubezpieczenia, księgowość, obsługę firm transportowych, edukację oraz pozyskiwanie dotacji UE. Będzie do połączenie systemu CRM, systemu do obsługi klienta w zakresie sprzedaży wszystkich dostępnych produktów posiadanych w firmie tj. np. sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, produktów finansowych, rozdzielnią API, własną bazą klientów oraz systemem do własnej oceny klienta. Cel: Automatyzacja i usprawnienie procesów przedsiębiorstwa, zwiększenie ich atrakcyjności na rynku, wsparcie w zdobywaniu nowych klientów, zwiększenie zatrudnienia w firmie. Przyśpieszymy transformację gospodarczą regionu, promując technologie przyszłości. Realizacja projektu pomoże w zakresie digitalizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych oraz pomoże na sprzedaż własnych nowo utworzonych produktów. Działania te zostaną uzupełnione o wykorzystanie i promocję gospodarki obiegu zamkniętego. Zakres: W ramach projektu przewidujemy: -Stworzenie nowoczesnego oprogramowania w partnerstwie z firmą programistyczną. -Wdrożenie rozwiązania w przedsiębiorstwie -Szkolenia i wsparcie w zakresie korzystania z systemu. -zatrudnienie 2 pracowników Założenia: Planowany czas na wdrożenie projektu to 9 miesięcy. Działania Informacyjno-Marketingowe w Ramach Projektu 1. Materiały Drukowane: a. Ulotki: Przygotowanie i druk atrakcyjnych wizualnie ulotek o wymiarach A5, przedstawiających najważniejsze informacje na temat projektu. Ulotki zostaną dystrybuowane w miejscach publicznych oraz podczas różnych wydarzeń związanych z projektem w przypadku konferencji, w których uczestniczyć będzie nasza firma.. b. Broszury: Projekt i realizacja broszur informacyjnych w formacie A4, składanych na trzy części. Broszury będą zawierały dokładne informacje na temat projektu oraz jego korzyści. c. Plakaty: Wizualne materiały promocyjne w formacie B1, które zostaną rozmieszczone w siedzibie firmy. 2. Kampania Online: a. Strona internetowa projektu: Profesjonalna, responsywna strona internetowa dostosowana do wszystkich urządzeń oraz osób z niepełnosprawnościami. Na stronie zawarte zostaną informacje na temat projektu, aktualności, harmonogram wydarzeń oraz sekcję FAQ. b. Media społecznościowe: Aktywne profile na Facebooku i LinkedIn, gdzie będą publikowane informacje na temat projektu, nadchodzących wydarzeń oraz interakcji z mieszkańcami. https://www.aureus.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367760","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0078/24","Activation pays off","Aktywizacja się opłaca","Poland","01/11/2024","31/12/2026",70,242254.8,"EUR",169578.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519684","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: poprawa sytuacji na rynku pracy przez min. 45(27K18M) z grupy 90(54K36M) osób ubogich pracujących, os. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych, os. odchodzących z rolnictwa z województwa dolnośląskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) dzięki realizacji wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb uczestników projektu w okresie od 01.11.2024 do 31.12.2026 r. Cel projektu przycz.się do real.celu szcz.dla poddziałania 07.09 FEDS dzięki realiz.szeregu działań z zakresu aktywizacji zaw. dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. Obligatoryly, each UP will receive 2 different support instruments, including mandatory career counselling along with the preparation and update of the Individual Action Plan (IPD). Results: min 20% UP or permanent employment for 1/2 full-time or for more than a year on a full-time basis, in addition min. 90% UP will increase their qualification or professional competence. Target group: according to the group for the rules of competition No:FEDS.07.09-IP.02-081/24: 90(54K36M) persons employed on short-term contracts/civil-law contracts, persons from agriculture-only persons living in the area of the Lower Silesian Voivodeship (in the sense of the provisions of the Civil Code) -min. 70%UP inhabitant. zam. zam. medium and losing economic functions and areas of permanent marginalization -min. 40%GD will be a low-skilled person Applicant does not direct support to its employees or people with whom it has concluded civil-law contracts. Participants do not receive support in another FEDS 2021-2027 project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+ (mainly under Measure 7.5 Active integration and 7.6 Integration of migrants). Support in the project is implemented as part of the following tasks: 1. Vocational counselling with the preparation of Individual Action Plans 2. Intermediation of work in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the person supported, 3. High-quality training (including market qualifications integrated into the Integrated Qualifications System), 5. In order to examine the specificity of the GD, apart from the analysis of the provisions: -STRATEGIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO 2030-Z1 -Zarys opracowania dot. rozwoju obsz. wiejskich i rolnictwa woj.dolnośląskiego do 2030 r.-Z2 -Przegląd rynku pracy za rok 2022 w województwie dolnośląskim(brak aktualizacji)-Z3 -https://wupdolnoslaski.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy - Z4; -WOMEN'S REPORT, WORK MARKET AND EQUALITY OF Wages Congress of Women 2023r.-Z5/ -NIK on professional activation ON;2022r./https://niepelnosprawni.gov.pl/p,80,rynnekpracy - Z6 -https://www.bankier.pl/news/Generation-50-on-the-market-work-Niby-their-appraisal-but-employee-niechca-8684360.html - Z7; -DOLNOŚLĄSKI REGIONAL EMPLOYMENT ACTION PLAN 2023 (no update for 2024)-Z8; -Provide own research in all districts in which there will be support in the form of f2f interviews of the Applicant's employees from 180(108K72M) persons with GD in 3-15.04.2024 in terms of needs, expectations, scale of interest in participating in the project, the situation on the labour market Z9. -BAEL in Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2023-Z10 BDL data for Dolnośląskie voivodship from 2022/2023-Z11 -Workers, employed and unemployed in Dolnośląskie voivodship in 2022 The scale of interest of the OP was determined on the basis of own research.","Cel główny: poprawa sytuacji na rynku pracy przez min. 45(27K18M) z grupy 90(54K36M) osób ubogich pracujących, os. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych, os. odchodzących z rolnictwa z województwa dolnośląskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) dzięki realizacji wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb uczestników projektu w okresie od 01.11.2024 do 31.12.2026 r. Cel projektu przycz.się do real.celu szcz.dla poddziałania 07.09 FEDS dzięki realiz.szeregu działań z zakresu aktywizacji zaw. dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. Obligatoryjnie każdy z UP otrzyma 2 różne instrumenty wsparcia, w tym obligatoryjnie doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem i aktualizacją Indywidualnego Planu Działania(IPD). Rezultaty: min 20% UP otrz. zatrudnienie na czas nieokreślony na 1/2etatu lub na dłużej niż rok w wymiarze etatu, ponadto min. 90% UP podniesie swoje kwalifikację, lub kompetencję zawodowe. Grupa docelowa: zgodna z grupą dla regulaminu konkursu nr:FEDS.07.09-IP.02-081/24: 90(54K36M)os.ub.pracujących,os. zatrudn.na umowach krótkoterminowych/um. cywilno-prawnych, os. odch. z rolnictwa-wyłącznie os. zamieszkujących obszar województwa dolnośląskiego (w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego) W GD będzie: -min. 70%UP zamieszk. zam. miasta średnie i tracące funkcje społ. gospodarcze i obszary zagr. trwałą marginalizacją -min. 40%GD będą stanowiły os.o niskich kwalifikacjach Wnioskodawca nie kierować kierować wsparcia do swoich pracowników lub osób, z którymi ma zawarte umowy cywilno-prawne. Uczestnicy nie otrzymują jednocześnie wsparcia w innym projekcie FEDS 2021-2027 z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+ (przede wszystkim w ramach Działania 7.5 Aktywna integracja oraz 7.6 Integracja migrantów) Wsparcie w projekcie realizowane jest w ramach następujących zadań: 1. Doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania 2. Pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby, 3. Wysokiej jakości szkolenia (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji), 5. Koszty pośrednie W celu zbadania specyfiki GD prócz analizy zapisów: -STRATEGIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO 2030-Z1 -Zarys opracowania dot. rozwoju obsz. wiejskich i rolnictwa woj.dolnośląskiego do 2030 r.-Z2 -Przegląd rynku pracy za rok 2022 w województwie dolnośląskim(brak aktualizacji)-Z3 -https://wupdolnoslaski.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy - Z4; -RAPORT KOBIETY, RYNEK PRACY I RÓWNOŚĆ PŁAC Stow. Kongres Kobiet 2023r.-Z5/ -NIK o aktywizacji zawodowej ON;2022r./https://niepelnosprawni.gov.pl/p,80,rynekpracy - Z6 -https://www.bankier.pl/wiadomosc/Pokolenie-50-na-rynku-pracy-Niby-ich-cenia-alezatrudniac-niechca-8684360.html - Z7; -DOLNOŚLĄSKI REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA ROK 2023 (brak aktualizacji na 2024)-Z8; -Przeprow. badanie własne we wszystkich powiatach na których real.będzie wsparcie w formie rozmów f2f pracowników Wnioskodawcy z 180(108K72M)os. z GD w 3-15.04.2024r. w zakresie potrzeb, oczekiwań, skali zainteresowania udziałem w projekcie, sytuacji na rynku pracy Z9. -BAEL w województwie dolnośląskim w czwartym kwartale 2023 r.-Z10 Dane BDL dla województwa dolnośląskiego z 2022/2023r.-Z11 -Pracujący, zatrudnieni i bezrobotni w województwie dolnośląskim w 2022 r Skalę zainteresowania UP określono na podstawie badań własnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381287","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0003/23","Good education - a better future","Dobra edukacja - lepsza przyszłość","Poland","03/06/2024","30/06/2025",85,175242.2,"EUR",148955.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534915","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Diversification of the educational offer is a response to the educational and development needs of pupils of the Fr. Mr Ściegienne was shown in the INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS V OF THE GENERAL IM. KS. LICEUM, approved in October this year by the authority conducting the INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS. COMPREHENSIVE SERVICE DEVELOPMENT FACILITIES’. (https://vlokielce.bip.gov.pl/announcements-and-messages/indyw-diagnosis-needs-v-lo-w-scope-comprehensive-development-site.html). 292 students were diagnosed. In terms of supporting the digitalisation of the V LO (equipment necessary to achieve the project's objective - laptops, 3D printers, graphic tablets, etc.), the Partner used the SELFIE tool (self-assessment of 3 executives, 59 teachers, 626 pupils)(https://vlokielce.bip.gov.pl/announcements-i-communications/report-selfie-for-school.html). All activities undertaken by the Applicant and the Partner as part of the project are aimed at improving the basic and transversal skills of students (in particular the development of the so-called green competences), contributing to easier entry into the local labour market. The main goal of the project will be to raise the level of competence of 60 students (41K, 19M, including 3 people. (2K) and 1 person. (1K) by extending the educational offer of V LO in Kielce from 03.06.2024r. to 30.06.2025r. The project complies with national legislation, in particular with the Act of 14.12.2016 Education Law and the Act of 26.01.1982 Teacher's Charter. Specific objective ESF+.ES04.6 (f) - Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education... Project by extending the educational offer of 60 pupils (41K, 19M including 3 persons with disabilities) (2K) and 1 person. (1K) from the areas of OSI KOF Kielce, will ensure equal access to quality education. In addition, it will stimulate students' cognitive activity and prepare them to reach school maturity. Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and equal obligations, and they have equal access to resources (final resources, development opportunities) that they can use. Project in line with the principle of sustainable development (The project meets development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations.) In the project, equal access is granted to K and M, as well as to minors and specialist individuals. Cf. the shape. The project complies with the ‘do no significant harm’ principle – as part of the additional classes, the Applicant has provided interdisciplinary workshops with elements of ecology, which aim, among other things, to orient young people towards changing attitudes and spreading ecological practices, as well as to recognise the opportunities offered today by the so-called green economy. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities - as part of the additional activities offered in the project, both disabled and non-disabled children will participate; Art. 24 Children's rights - the activities undertaken within the project primarily take into account the best interests of the child (student); Article 23 equality between women and men – project staff will be paid according to their experience and not on the basis of gender; During career guidance classes, students will be presented with professions, taking into account the breaking of existing social stereotypes. Article 8 Protection of personal data – Parents will have the right to access and rectify the collected data (recruitment documents) concerning their children. COMPLETION IN PROJECT ADDITIONAL INFORMATION","Urozmaicenie oferty edukacyjnej jest odpowiedzią na potrzeby edukacyjne i rozwojowe uczniów V LO im. Ks. P. Ściegiennego wykazane w zatwierdzonej w październiku br. przez organ prowadzący INDYWIDUALNEJ DIAGNOZIE POTRZEB V LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. KS. PIOTRA ŚCIEGIENNEGO W KIELCACH W ZAKRESIE KOMPLEKSOWEGO ROZWOJU PLACÓWKI”. (https://vlokielce.bip.gov.pl/ogloszenia-i-komunikaty/indyw-diagnoza-potrzeb-v-lo-w-zakresie-kompleksowego-rozwoju-placowki.html). Diagnozą poddano 292 uczniów. W zakresie wsparcia cyfryzacji V LO (sprzęt niezbędny do realizacji celu projektu- laptopy, drukarki 3D, tablety graficzne itp.) Partner wykorzystał narzędzie SELFIE (samoocenie poddano 3 członków kadry kierowniczej, 59 nauczycieli, 626 uczniów)(https://vlokielce.bip.gov.pl/ogloszenia-i-komunikaty/raport-selfie-dla-szkoly.html). Wszystkie działania podejmowane przez Wnioskodawcę oraz Partnera w ramach projektu zmierzają do podniesienia umiejętności podstawowych oraz przekrojowych uczniów (w szczególności rozwoju tzw. zielonych kompetencji), przyczyniających się do łatwiejszego wchodzenia na lokalny rynek pracy. Głównym celem projektu będzie podniesienie poziomu kompetencji 60 uczniów (41K, 19M w tym 3 osob. z niepeł. (2K) oraz 1 osob. o spec. potrz. ksztł. (1K) poprzez rozszerzenia oferty edukacyjnej V LO w Kielcach od 03.06.2024r. do 30.06.2025r. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym w szczególności z ustawą z dnia 14.12.2016 Prawo Oświatowe oraz ustawa z dnia 26.01.1982 Karta Nauczyciela. Poprzez realizację celu głównego zostanie osiągnięty cel szczegółowy EFS+.ES04.6 (f) - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem poprzez ogólne i zawodowe kształcenie… Projekt poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej 60 uczniów (41K, 19M w tym 3 osob. z niepeł. (2K) oraz 1 osob. o spec. potrz. ksztł. (1K) z obszarów OSI KOF Kielce, zapewni równy dostęp do wysokiej jakości edukacji. Ponadto pobudzi aktywność poznawczą uczniów oraz przygotuje ich do osiągnięcia dojrzałości szkolnej. Projekt zgodny z zasadą równości szans KiM (projekt podejmuje działania na rzecz osiągnięcia stanu, w którym K i M przypisuje się taką samą wartość społ., równe prawa i równe obowiązki oraz mają oni równy dostęp do zasobów (środki fin., szanse rozwoju), z których mogą korzystać. Projekt zgodny z zasadą zrównow. rozw. (projekt zaspokaja aspiracje rozw. bez naruszania zdolności do zaspokajania potrzeb i aspiracji rozw. przyszłych pokoleń). W projekcie równy dostęp mają K i M oraz os. z niepeł. i os. o specj. Potrz. kształ. Projekt jest zgodny z zasadą „nie czyń poważnych szkód” – w ramach zajęć dodatkowych Wnioskodawca przewidział warsztaty interdyscyplinarne z elementami ekologii, które mają na celu m.in. ukierunkowanie młodzieży na zmianę postaw i upowszechnienie praktyk ekologicznych, a także dostrzeżenie możliwości jakie daje w dzisiejszych czasach tzw. zielona gospodarka. Projekt będzie realizowany zgodnie z Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności Art. 26 Integracja osób niepełnosprawnych- w ramach oferowanych w projekcie zajęć dodatkowych będą uczestniczyć zarówno dzieci niepełnosprawne oraz pełnosprawne; Art. 24 Prawa dziecka - podejmowane w ramach projektu działania przede wszystkim uwzględniają najlepszy interes dziecka (ucznia); Art. 23 równość kobiet i mężczyzn – osoby zatrudnione w ramach projektu będą otrzymywać wynagrodzenie zgodne z ich doświadczeniem, a nie ze względu na płeć; podczas zajęć z doradztwa zawodowego będą przedstawiane uczniom zawody, uwzględniając przełamywanie istniejących stereotypów społecznych. Art. 8 ochrona danych osobowych – rodzice będą mieli prawo dostępu do zebranych danych (dokumentów rekrutacyjnych), które dotyczą ich dzieci i dokonania ich sprostowania. DOKOŃCZENIE W INFORMACJACH DODATKOWYCH PROJEKTU"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368697","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0021/24","Support for seniors","Wsparcie seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,872513.51,"EUR",828887.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521029","52.741567327402,18.628808877367|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367|52.884236325253,18.800095840423|52.712057131629,18.800110811619|52.847989431803,18.814543393921|52.799226541707,18.855111738032|52.837397191817,18.887192918674",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080102|PL_1004041080103|PL_1004041080105|PL_1004041080106|PL_1004041080107|PL_1004041080108|PL_1004041080109","Aleksandrów Kujawski|Ciechocinek|Nieszawa|Bądkowo|Koneck|Raciążek|Waganiec|Zakrzewo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project concerns the area of the Aleksandrov poviat in which the LAG Association \"Partnership for the Kuyavian Land\" operates and is addressed to its inhabitants. The project will be implemented in the grant formula. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The main objective of the project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization and to counteract the loneliness of such people. The following output indicators will be achieved as a result of the project: 1. Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 389; 2. Total number of people supported – 389 people; 3. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 389 people. The following result indicators will be achieved as a result of the project: 1. Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 7 entities; 2. The number of people whose social situation has improved after leaving the programme is 156. The project description and documentation related to calls for proposals will be available on the Association's website - www.ziemiakujawska.pl. The calls for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotional activities, including training for potential applicants, which will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for providing support for projects covered by the grant, the conditions for providing support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for applications for awarding the grant - this information will be made available by the LAG through, among others, its website, Facebook social network and press and/or radio announcements. Total expenditure in the project - PLN 3 635 472.96 Co-financing - PLN 3 453 699.31 (95.00%) Own contribution - PLN 181 773.65 LAG The Association \"Partnership for the Kuyavian Region\" undertakes to grant the grantee co-financing for no more than 2 applications under a given call. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects.","Projekt dotyczy obszaru powiatu aleksandrowskiego, na którym działa LGD Stowarzyszenie ,,Partnerstwo dla Ziemi Kujawskiej\" i jest skierowany do jego mieszkańców. Projekt będzie realizowany w formule grantowej. Grantobiorcami mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). Głównym celem projektu jest podniesienie aktywności społecznej, kulturalnej i fizycznej osób starszych narażonych na marginalizację społeczną oraz przeciwdziałanie osamotnieniu takich osób. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki produktu: 1. Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku – 389 osób; 2. Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 389 osób; 3. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 389 osób. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki rezultatu: 1. Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku – 7 podmiotów; 2. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 156 osób. Opis projektu oraz dokumentacja związana z naborami wniosków znajdować się będzie na stronie internetowej Stowarzyszenia - www.ziemiakujawska.pl. Nabory projektów objętych grantem poprzedzone zostaną różnymi działaniami informacyjno promocyjnymi, w tym szkoleniami dla potencjalnych wnioskodawców, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielania wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu - informacje te LGD będzie udostępniać poprzez m.in. przez swoją stronę internetową, portal społecznościowy Facebook oraz ogłoszenia prasowe lub/i w radiu. Wydatki ogółem w projekcie - 3 635 472,96 zł Dofinansowanie - 3 453 699,31 zł (95,00 %) Wkład własny - 181 773,65 zł LGD Stowarzyszenie \"Partnerstwo dla Ziemi Kujawskiej\" zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru. Projekty objęte grantem będą realizowane zgodnie z przepisami właściwymi dla obszaru merytorycznego i warunkami wsparcia określonymi w Regulaminie wyboru projektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368877","2021PL16FFPR002_FEKP.08.19-IZ.00-0001/24","NEW COMPETENCE - BETTER POSSIBILITIES. Educational support for adults from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.","NOWE KOMPETENCJE - LEPSZE MOŻLIWOŚCI. Wsparcie edukacyjne dla osób dorosłych z województwa kujawsko-pomorskiego.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,2141581.2,"EUR",1820344.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519833","53.3220016,18.3392939",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to support at least 1 450 people from the Kujawsko-Pomorskie Voivodship in terms of basic skills or competences. As a result, at least half of the project participants will gain new qualifications or competences. The project is addressed to residents of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship over the age of 18, who apply to participate in the project on their own initiative and have low skills or basic competences. At least 60% of people with low skills or basic competences participating in the project will come from marginalised areas. At least 50% of people with low skills or basic competences participating in the project will be working over the age of 50. At least 50% of people with low skills or basic competences participating in the project will participate in the support of digital competences. The project will also support staff involved in the implementation of skills improvement pathways in the project. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 1 450. - Number of staff involved in the upskilling pathways supported: 2. - Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme: 580. - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 1160. Main tasks: 1. ASSESSMENT OF SKILLS AND NEEDS (DIAGNOSIS/SUPERVISION) 2. EDUCATIONAL SUPPORT AND VALIDATION 3. Information and promotion activities, planned for real. under the project: 1. Information to the public and project participants about the funding received from the FE. (The content of the information disseminated will focus on the effects and benefits that project participants will gain from participating in the project, i.e. increasing/acquiring basic competences. The formal layer will refer to the mandatory criteria that must be met to take part in the project. The information will lead to information on the project's website. Logotypes will be placed on the documents and materials concerning the project, which will be made public and addressed to the project participants.) Information meetings throughout the Kujawsko-Pomorskie voivodship aimed at reaching adults with low skills or basic competences from the entire voivodship. 2. Press announcements/social media announcements, e.g. Facebook and LinkedIn 3. Information on planned project activities on the TARR website www. tarr.org.pl 4. Participation in local initiatives in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship devoted to, among others, professional activation, education. Information and promotion activities will be tailored to the target group, intensified in marginalised areas. Equality principles will be taken into account throughout the project. The process of recruitment and implementation of support will not restrict access for persons with disabilities. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards so that people with different types of disabilities can obtain information about recruitment. Information about the project will also be sent to organizations associating persons with disabilities operating on the project area. Training materials will be available in an accessible form (e.g. electronic with the possibility of enlarging the print or reversing the contrast). Information and recruitment materials will include a description of the availability of the project office. Project announcements will be made through a variety of information channels to also reach people with disabilities.","Celem głównym projektu jest objęcie wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych co najmniej 1 450 osób z terenu województwa kujawsko-pomorskiego. W efekcie działań co najmniej połowa uczestników projektu uzyska nowe kwalifikacje lub kompetencje. Projekt skierowany jest do mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego powyżej 18 roku życia, zgłaszających się do udziału w projekcie z własnej inicjatywy i posiadających niskie umiejętności lub kompetencje podstawowe. Co najmniej 60% osób o niskich umiejętnościach lub kompetencjach podstawowych uczestniczących w projekcie pochodzić będzie z obszarów zmarginalizowanych. Co najmniej 50% osób o niskich umiejętnościach lub kompetencjach podstawowych uczestniczących w projekcie stanowić będą osoby pracujące w wieku powyżej 50 roku życia. Co najmniej 50% osób o niskich umiejętnościach lub kompetencjach podstawowych uczestniczących w projekcie weźmie udział we wsparciu kompetencji cyfrowych. W projekcie wsparciem zostanie objęta także kadra zaangażowana w realizację ścieżek poprawy umiejętności w projekcie. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych: 1 450. - Liczba przedstawicieli kadry zaangażowanej w realizację ścieżek poprawy umiejętności objętych wsparciem: 2. - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu: 580. - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 1160. Główne zadania: 1. OCENA UMIEJĘTNOŚCI I POTRZEB (DIAGNOZA/DORADZTWO) 2. WSPARCIE EDUKACYJNE I WALIDACJA 3. WSPARCIE KADRY Działania informacyjno-promocyjne, planowane do real.w ramach proj.: 1. Informacja dla opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE. (Treść rozpowszechnianych informacji będzie merytorycznie skupiać się na efektach i korzyściach, jakie zyskają uczestnicy projektu dzięki udziałowi w projekcie, tj. podniesienie/nabycie kompetencji podstawowych. Warstwa formalna będzie odwoływać się do obligatoryjnych kryteriów, jakie należy spełnić aby wziąć udział w projekcie. Informacje będą prowadzić do informacji na podstronie www projektu. Na dokumentach i materiałach dotyczących projektu podawanych do wiadomości publicznej i skierowanych do uczestników projektu zostaną zamieszczone logotypy.) Spotkania informacyjne na terenie całego województwa kujawsko-pomorskiego mające na celu dotarcie do osób dorosłych o niskich umiejętnościach lub kompetencjach podstawowych z obszaru całego województwa. 2. Ogłoszenia prasowe/ogłoszenia w mediach społecznościowych np. Facebook, LinkedIn 3. Informacja o planowanych działaniach projektowych na stronie internetowej TARR www. tarr.org.pl 4. Udział w inicjatywach lokalnych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego poświęconych m.in. aktywizacji zawodowej, edukacji. Działania informacyjno-promocyjne zostaną dopasowane do grupy docelowej, zintensyfikowane na obszarach zmarginalizowanych. Na całym etapie realizacji projektu uwzględnione zostaną zasady równościowe. Proces rekrutacji i realizacji wsparcia nie będzie ograniczał dostępu osobom z niepełnosprawnościami. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, będzie dostosowana do standardów WCAG 2.1 tak aby umożliwić pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Informacje o projekcie będą wysyłane także do organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami działających na terenie realizacji projektu. Materiały szkoleniowe będą w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu). Na materiałach informacyjnych i rekrutacyjnych zostanie umieszczony opis dostępności biura projektu. Ogłoszenia o projekcie będą zamieszczane z wykorzystaniem różnych kanałów informacyjnych, tak aby dotrzeć również do osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375240","2021PL16FFPR008_FEOP.12.01-IZ.00-0005/23","Technical Assistance Action Plan of the Intermediate Body of the Regional Programme European Funds for Opole 2021-2027 - Voivodship Labour Office in Opole for 2024","Plan Działań Pomocy Technicznej Instytucji Pośredniczącej programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027 - Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu na 2024","Poland","01/11/2023","31/12/2024",85,1295699.28,"EUR",1101344.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365082","50.8918612,17.9321175",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","In accordance with Article 36 of the General Regulation, technical assistance shall support actions, which may relate to previous and subsequent programming periods, necessary for the effective management and use of European funds, including capacity building of the partners referred to in Article 8, as well as to provide funding for the performance of, inter alia, functions such as preparation, implementation, management, monitoring, control, visibility and communication. The actions provided for in the draft are necessary for the proper implementation of tasks by the Intermediate Body European Funds for Opole 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - RLO). The project implements activities aimed at strengthening the administrative capacity of the Intermediate Body (IB) and supporting it in implementing the 2021-2027 FEO, closing the implementation process of the 2014-2020 OP OP OP OP OP KED and structural programmes started in 2007-2013. These activities include: 1) supporting the Intermediate Body of the FEO 2021-2027 (RLO) in the management of human resources and strengthening their administrative capacity (including, among others, financing salaries, securing costs related to the operation of office space, 2) supporting effective procedures and processes in the implementation of the FEO 2021-2027, including the completion of tasks related to the closure of the 2014-2020 perspective, 3) supporting beneficiaries and potential beneficiaries of the FEO 2021-2027, i.e. developing their competences in applying for and settling projects, 4) implementing a coherent information and communication system. The above-mentioned actions (including, inter alia, human resources management) will take into account equality between women and men. All projects included in the project are in line with the objectives of the FEO 2021-2027 technical assistance priority and will contribute, among others, to the proper preparation and submission of project applications by beneficiaries, their settlement and control, and raising public awareness of the EU's role in investing in regional development.","Zgodnie z art. 36 rozporządzenia ogólnego pomoc techniczna służy wspieraniu działań, które mogą dotyczyć poprzednich i kolejnych okresów programowania, niezbędnych do skutecznego zarządzania funduszami europejskimi i ich skutecznego wykorzystywania, w tym do budowania zdolności partnerów, o których mowa w art. 8, a także w celu zapewnienia finansowania na potrzeby wykonywania m.in. takich funkcji, jak przygotowywanie, wdrażanie, zarządzanie, monitorowanie, kontrola, widoczność i komunikacja. Przewidziane w projekcie działania są niezbędne do prawidłowej realizacji zadań przez Instytucję Pośredniczącą Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - WUP). W ramach projektu realizowane są działania mające na celu wzmocnienie potencjału administracyjnego Instytucji Pośredniczącej (WUP) i wsparcie jej we wdrażaniu FEO 2021-2027, zamykaniu procesu realizacji RPO WO 2014-2020, PO WER oraz programów strukturalnych rozpoczętych w latach 2007-2013. Działania te obejmują : 1) wsparcie Instytucji Pośredniczącej FEO 2021-2027 (WUP) w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego (w tym m.in. finansowanie wynagrodzeń, zabezpieczenie kosztów związanych z eksploatacją powierzchni biurowych, 2) wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu FEO 2021-2027, w tym ukończenie zadań związanych z zamknięciem perspektywy 2014-2020, 3) wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów FEO 2021-2027, tj. rozwój ich kompetencji w zakresie aplikowania i rozliczania projektów, 4) realizacja spójnego systemu informacji i komunikacji. Wyżej wymienione działania (w tym m.in. zarządzanie zasobami ludzkimi) uwzględniać będą równość kobiet i mężczyzn. Wszystkie przedsięwzięcia ujęte w projekcie są zgodne z celami priorytetu pomocy technicznej FEO 2021-2027 i przyczynią się m.in. do właściwego przygotowywania i składania wniosków projektowych przez beneficjentów, ich rozliczenia i kontroli oraz podniesienia poziomu świadomości społecznej o roli UE w inwestowaniu w rozwój regionalny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369660","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0002/23","Vocational activation in the district of grace (I)","Aktywizacja zawodowa w powiecie łaskim (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1851041.98,"EUR",1573385.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516405","49.7175953,21.5048724",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łask. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will employ 287 people. All unemployed persons registered in the PLO of Graces - regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, will be allowed on equal terms fair, full participation in the project. The principle of accessibility for persons with different disabilities and older persons will be guaranteed, inter alia, by: - zdiagnozowanie potrzeby niepełnosprawnych i starszych uczestników projektu wynikających zarówno z rodzaju niepełnosprawności, jak i z innych zmiennych, takich jak wiek, płeć, wykształcenie, posiadane kwalifikacje itp., - zróżnicowany sposób świadczenia wsparcia umożliwiający dostosowanie go do indywidualnych potrzeb i możliwości poszczególnych uczestników projektu, - organizowanie form wsparcia w budynkach dostępnych dla osób z różnymi niepełnosprawnościami i osób starszych, - sposób świadczenia wsparcia umożliwiający pokonywanie barier dostępności, - przełamywanie stereotypów i przyczyn segregacji w różnych sferach życia, - kompleksowy zakres wsparcia umożliwiający osobom z niepełnosprawnościami i osobom starszym nabycie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do poprawy ich sytuacji, a także stwarzający warunki do wykorzystania nabytych umiejętności i kwalifikacji na równi z osobami pełnosprawnymi, - dostosowanie czasu trwania wsparcia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, - zapewnienie tłumacza języka migowego, - multimedia - strona internetowa przygotowana w języku łatwym do czytania i zrozumienia, wersja dla niedowidzących, możliwość powiększania lub pomniejszania tekstu na stronie, - materiały drukowane (plakaty, ogłoszenia o naborach) realizowane poprzez stosowanie języka łatwego do czytania i zrozumienia, używanie czytelnych czcionek.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 287 osób uzyska zatrudnienie. Wszystkim osobom bezrobotnym zarejestrowanym w PUP Łask - bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną, umożliwione będzie na jednakowych zasadach sprawiedliwe, pełne uczestnictwo w projekcie. Zasada dostępności dla osób z różnymi niepełnosprawnościami i osób starszych zostanie zagwarantowana m.in. poprzez: - zdiagnozowanie potrzeby niepełnosprawnych i starszych uczestników projektu wynikających zarówno z rodzaju niepełnosprawności, jak i z innych zmiennych, takich jak wiek, płeć, wykształcenie, posiadane kwalifikacje itp., - zróżnicowany sposób świadczenia wsparcia umożliwiający dostosowanie go do indywidualnych potrzeb i możliwości poszczególnych uczestników projektu, - organizowanie form wsparcia w budynkach dostępnych dla osób z różnymi niepełnosprawnościami i osób starszych, - sposób świadczenia wsparcia umożliwiający pokonywanie barier dostępności, - przełamywanie stereotypów i przyczyn segregacji w różnych sferach życia, - kompleksowy zakres wsparcia umożliwiający osobom z niepełnosprawnościami i osobom starszym nabycie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do poprawy ich sytuacji, a także stwarzający warunki do wykorzystania nabytych umiejętności i kwalifikacji na równi z osobami pełnosprawnymi, - dostosowanie czasu trwania wsparcia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, - zapewnienie tłumacza języka migowego, - multimedia - strona internetowa przygotowana w języku łatwym do czytania i zrozumienia, wersja dla niedowidzących, możliwość powiększania lub pomniejszania tekstu na stronie, - materiały drukowane (plakaty, ogłoszenia o naborach) realizowane poprzez stosowanie języka łatwego do czytania i zrozumienia, używanie czytelnych czcionek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367191","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0002/23","Energy modernisation of buildings of Zgorzelec City Hall and Zgorzelec Commune Office","Modernizacja energetyczna budynków Urzędu Miasta w Zgorzelcu i Urzędu Gminy Zgorzelec","Poland","31/08/2022","22/09/2025",70,1878383.39,"EUR",1297231.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509367","51.146882160238,15.01555655625",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502","Zgorzelec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","This project is a partnership project between the Municipality of Zgorzelec and the Municipality of Zgorzelec. The subject of the project is to carry out works related to the energy modernisation of the following public buildings, located in the Municipality of Zgorzelec: -Zgorzelec Town Hall, -Zgorzelec Town Hall. The planned energy modernisation results directly from the energy audits carried out. The need to implement the project results from the poor technical condition of the building (including the lack of insulation of individual building partitions, such as: external walls, flat roofs), conditioning the irrational use of energy and a high degree of emission of harmful substances into the atmosphere. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of public buildings - the Zgorzelec City Hall and the Zgorzelec Commune Office through their energy modernisation, thus contributing to the reduction of pollutant emissions into the air, which will allow to minimize the risk of lung and respiratory diseases. In addition, the improvement of energy efficiency will also reduce the costs incurred by municipalities for heating purposes in the buildings covered by this investment. Milestones: -reducing emissions of pollutants into ambient air – implementation of the project in question will reduce emissions of pollutants such as dust or carbon dioxide, -improving the quality of life of residents of the Municipality of Zgorzelec and the Municipality of Zgorzelec – implementation of the project consisting in energy modernisation will reduce emissions of pollutants into the air, which in turn will contribute to improving the quality of life and health of residents, -improving the thermal comfort of staying in public facilities, -creating more favourable conditions for the socio-economic development of the Municipality of Zgorzelec or the Municipality of Zgorzelec, -reducing the maintenance costs of buildings – increasing the energy efficiency of the building will also affect lower costs related to, inter alia, heating of the facility, -increasing the use of renewable energy sources, i.e. photovoltaic installation. In accordance with the above, the implementation of the project is fully justified and results from the problems, needs and socio-economic benefits that will be achieved as a result of the implementation of the project in question. It should be emphasised that this project is in line with the specific objective RSO2.1. Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF) by carrying out energy modernisation of the Zgorzelec City Hall building and the Zgorzelec Commune Hall building. The material scope includes the following stages: -preparation of project documentation, -energy modernisation of a public building -Zgorzelec City Hall -energy modernisation of a public building -Zgorzelec Commune Hall -investor supervision, -information and promotion activities. In addition, the use of facilities for the disabled in the Zgorzelec City Hall building has been included. Information and promotion activities will be addressed to the general public, the media, potential recipients (students, residents and visitors of Zgorzelec ). The promotion of this project aims to: -increasing public awareness of the financial support provided; -informing the local community about the results achieved and the outputs of the project; -increasing public awareness of the implementation of the project by the Municipality of Zgorzelec; -effective information on the actual progress of the work; creating a proper image of the project in the eyes of the residents of the area. Planned: installation of 2 information boards (UG Zgorzelec and UM Zgorzelec), marking documentation related to the implementation and settlement of the project, placing the project description, among others, on the Partners' websites. A letter of intent was attached to the WoD, specifying the rights and obligations of the Partners.","Niniejsze przedsięwzięcie jest projektem partnerskim pomiędzy Gminą Miejską Zgorzelec oraz Gminą Zgorzelec. Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac związanych z modernizacją energetyczną następujących budynków publicznych, zlokalizowanych w Gminie Miejskiej Zgorzelec: -Urzędu Miasta Zgorzelec, -Urzędu Gminy Zgorzelec. Zaplanowana modernizacja energetyczna wynika bezpośrednio z przeprowadzonych audytów energetycznych. Konieczność realizacji projektu wynika ze złego stanu technicznego budynku (m.in. brak izolacji poszczególnych przegród budowlanych, takich jak: ściany zewnętrzne, stropodachy), warunkujący nieracjonalne wykorzystywanie energii oraz wysoki stopień emisji szkodliwych substancji do atmosfery. Głównym celem przedmiotowego projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków publicznych - Urzędu Miasta Zgorzelec oraz Urzędu Gminy Zgorzelec poprzez ich modernizację energetyczną, przyczyniając się tym samym do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do powietrza, co pozwoli na zminimalizowanie ryzyka zachorowalności na choroby płuc i dróg oddechowych. Ponadto, poprawa efektywności energetycznej pozwoli również na zmniejszenie kosztów ponoszonych przez gminy na cele grzewcze w budynkach objętym niniejszą inwestycją. Cele pośrednie: -ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego – realizacja przedmiotowego projektu pozwoli na ograniczenie emisji takich zanieczyszczeń jak pyły czy dwutlenek węgla, -podniesienie jakości życia mieszkańców Gminy Miejskiej Zgorzelec oraz Gminy Zgorzelec – realizacja projektu polegająca na modernizacji energetycznej wpłynie na ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza, a to z kolei przyczyni się do poprawy jakości życia i zdrowia mieszkańców, -poprawa komfortu termicznego przebywania w obiektach publicznych, -stworzenie korzystniejszych warunków do rozwoju społeczno-gospodarczego Gminy Miejskiej Zgorzelec ora Gminy Zgorzelec, -obniżenie kosztów utrzymania budynków – zwiększenie efektywności energetycznej budynku wpłynie również na mniejsze koszty związane z m.in. ogrzewaniem obiektu, -zwiększenie wykorzystywania odnawialnych źródeł energii, tj. instalacji fotowoltaicznej. Zgodnie z powyższym, realizacja projektu jest w pełni zasadna i wynika z faktycznie zdiagnozowanych problemów, potrzeb oraz korzyści społeczno-gospodarczych jakie zostaną osiągnięte w wyniku wdrożenia przedmiotowego przedsięwzięcia. Należy podkreślić, iż przedmiotowy projekt wpisuje się w cel szczegółowy RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR) poprzez przeprowadzenie modernizacji energetycznej budynku Urzędu Miasta Zgorzelec oraz budynku Urzędu Gminy Zgorzelec. Zakres rzeczowy obejmuje następujące etapy: -przygotowanie dokumentacji projektu, -modernizacja energetyczna budynku publicznego – Urzędu Miasta Zgorzelec -modernizacja energetyczna budynku publicznego – Urzędu Gminy Zgorzelec -nadzór inwestorski, -działania informacyjno-promocyjne. Dodatkowo, uwzględniono zastosowanie udogodnień dla osób niepełnosprawnych w budynku Urzędu Miasta Zgorzelec. Działania informacyjno-promocyjne kierowane będą do ogółu społeczeństwa, mediów, potencjalnych odbiorców (uczniów, mieszkańców i osób odwiedzających Zgorzelec ). Promocja przedmiotowego projektu ma na celu: -zwiększenie świadomości wśród społeczeństwa o udzielonym wsparciu finansowym; -informowanie lokalnej społeczności o osiągniętych rezultatach i produktach projektu; -zwiększenie świadomości opinii publicznej dot. realizacji projektu przez Gminę Miejską Zgorzelec; -skuteczne informacje o faktycznym zaawansowaniu postępu prac; -stworzenie właściwego wizerunku projektu w oczach mieszkańców rejonu. Zaplanowano: montaż 2 szt. tablic informacyjnych (UG Zgorzelec i UM Zgorzelec), oznakowanie dokumentacji związanej z realizacją i rozliczaniem projektu, umieszczenie opisu projektu m.in. na stronach internetowych Partnerów. Do WoD dołączono list intencyjny, określający prawa i obowiązki Partnerów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382255","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0012/23","Mirabilium Collectio. Digital platform of special collections of the University Library in Poznań","Mirabilium Collectio. Cyfrowa platforma zbiorów specjalnych Biblioteki Uniwersyteckiej w Poznaniu","Poland","01/06/2023","30/06/2025",70,481524,"EUR",337066.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517977","52.406502829469,16.922837324969",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Given the evolving technological possibilities and the concern to constantly adapt libraries to the changing environment and needs, it is reasonable to strive to make all library collections related to science and its popularization available online. Only by increasing the share of the digitized AMU resource and its dissemination will library materials be able to be reused and used as research data for scientific works. As part of the project, it is planned to make available 10 different collections of special collections at the University's disposal on a dedicated digital platform. The project will digitise 5 253 units of library collections (219 051 scans), consisting of the most valuable regional 19th-century books, archival documents and ephemeral prints concerning Wielkopolska, as well as old prints, manuscripts, iconography, cartography, music, masonry and comics. The entire resource selected for digitization was created between the 16th century and the beginning of the 20th century and has at least an average scale of uniqueness (with most of the resource having the highest scale of uniqueness specified for the collections). Digital assets will be made available 100% free of charge to everyone on the Mirabilium Collectio digital platform, which will use the already existing ICT infrastructure. Users will not incur the cost of using electronic library information (as is currently the case, for example, by paying for a library card). After the implementation of the project results, access to the sources will be possible anywhere and at any time, while the document will be able to be viewed by many people at the same time. The implementation of the project will enable the digitization and archiving of regional digital data at the highest level along with archival security of valuable collections. The material scope of the planned project includes: - purchase of a large-format scanner for digitization with software, - construction of the Mirabilium Collectio platform providing the most valuable library collections, - preparation of a feasibility study. As part of the construction of the Mirabilium Collectio platform, the existing ICT infrastructure of the Wielkopolska Digital Library will be used, supplemented with new functionalities created by the IT solution provider, which will be selected in the public procurement. Project resources will be available in cloud mode, using virtualization in the field of computing resources and content storage systems. In terms of long-term archiving, we plan to use existing services on the market so as not to duplicate the effects of the project with others. The supplier selected in the tender will have to have appropriate hardware and software facilities and competences that will ensure efficient service and construction of the solutions planned in the project. The technologies used (e.g. virtualization) will allow for easy transfer or integration of the Project results with external systems, e.g. Digital Libraries Federation, Europeana, POLONA and with library catalogues and external databases. The project envisages the use of globally recognised practices in the openness and availability of digital data. Technical work will include the development of the Project's products in accordance with: - WCAG 2.1 recommendations (a level exceeding the requirements indicated in the KRI); - Responsive Web Design1 approach in the design and implementation of user interfaces for the MC portal. Thanks to this, you will be able to use the portal on devices such as, for example, a smartphone, tablet, computer, laptop, TV; - a 5-star ‘5 Star Open Data’ for metadata and shared information (mostly); - open data sharing standards, in particular the OAI-PMH and OAI-ORE protocols will be used - digitization standards for library materials developed by the National Library (Competence Centre).","Biorąc pod uwagę rozwijające się możliwości technologiczne oraz troskę o stałe dostosowanie bibliotek do zmieniającego się otoczenia i potrzeb, zasadnym jest, by dążyć do udostępnienia online wszystkich zbiorów bibliotecznych związanych z nauką oraz jej popularyzacją. Tylko przez zwiększanie udziału zdigitalizowanego zasobu UAM i jego upowszechnianie materiały biblioteczne będą mogły być ponownie wykorzystane i posłużą jako dane badawcze do prac naukowych. W ramach projektu planowane jest udostępnienie 10 różnych kolekcji zbiorów specjalnych będących w dyspozycji Uczelni, na specjalnie im dedykowanej platformie cyfrowej. Cyfryzacji w ramach projektu zostanie poddanych 5 253 jednostek zbiorów bibliotecznych (219 051 skanów), na które składają się najcenniejsze regionalne książki XIX-wieczne, dokumenty archiwalne i druki ulotne dotyczące Wielkopolski, a także stare druki, rękopisy, ikonografia, kartografia, muzykalia, masonika i komiksy. Cały zasób wytypowany do digitalizacji powstał między XVI w. a początkiem XX w. i posiada co najmniej średnią skalę unikalności (przy czym większość zasobu ma najwyższą skalę unikalności określoną dla zbiorów). Zasoby cyfrowe zostaną udostępnione w 100% bezpłatnie wszystkim na platformie cyfrowej Mirabilium Collectio, która będzie wykorzystywać już istniejącą infrastrukturę teleinformatyczną. Użytkownicy nie poniosą kosztów korzystania z elektronicznej informacji bibliotecznej (jak obecnie np. poprzez opłatę za kartę biblioteczną). Po wdrożeniu wyników projektu, dostęp do źródeł będzie możliwy w dowolnym miejscu i czasie, natomiast dokument będzie mógł być przeglądany przez wiele osób równocześnie. Realizacja projektu umożliwi digitalizację i archiwizację regionalnych danych cyfrowych na najwyższym poziomie wraz z zabezpieczeniem archiwalnym cennych zbiorów. Zakres rzeczowy planowanego przedsięwzięcia obejmuje: - zakup skanera wielkoformatowego do digitalizacji wraz z oprogramowaniem, - budowę platformy Mirabilium Collectio udostępniającą najcenniejsze zbiory biblioteczne, - przygotowanie studium wykonalności. W ramach budowy platformy Mirabilium Collectio wykorzystana zostanie istniejąca infrastruktura teleinformatyczna Wielkopolskiej Biblioteki Cyfrowej, uzupełniona o nowe funkcjonalności użytkowe stworzone przez dostawcę rozwiązań informatycznych, który zostanie wybrany w zamówieniu publicznym. Zasoby projektu będą dostępne w trybie chmurowym, z wykorzystaniem wirtualizacji w zakresie zasobów obliczeniowych oraz systemów składowania treści. W zakresie długoterminowej archiwizacji planujemy wykorzystanie istniejących na rynku usług, aby nie dublować efektów projektu z innymi. Dostawca wyłoniony w przetargu będzie musiał posiadać odpowiednie zaplecze sprzętowo-programowe oraz kompetencje, które zapewnią sprawną obsługę oraz budowę planowanych w projekcie rozwiązań. Zastosowane technologie (np. wirtualizacja) umożliwią łatwe przeniesienie lub integrację rezultatów Projektu z zewnętrznymi systemami, np. Federacją Bibliotek Cyfrowych, Europeaną, POLONĄ oraz z katalogami bibliotecznymi i zewnętrznymi bazami danych. W Projekcie przewiduje się stosowanie uznanych na świecie praktyk w zakresie otwartości i dostępności danych cyfrowych. Prace techniczne obejmować będą opracowanie produktów Projektu zgodnie z: - zaleceniami WCAG 2.1 (poziom przewyższający wymagania wskazane w KRI); - podejściem Responsive Web Design1 w zakresie projektowania i implementacji interfejsów użytkowników dla portalu MC. Dzięki temu z portalu będzie można skorzystać na urządzeniach takich jak, np. smartfon, tablet, komputer, laptop, telewizor; - „5 Star Open Data” na poziomie 5 gwiazdek dla metadanych oraz udostępnianych informacji (ich przeważającej części); - otwartymi standardami udostępniania danych, w szczególności wykorzystane zostaną protokoły OAI-PMH i OAI-ORE - standardami digitalizacyjnymi dla materiałów bibliotecznych opracowanych przez Bibliotekę Narodową (Centrum Kompetencji)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373819","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0388/23","Increasing the competitiveness of a company belonging to the furniture industry by introducing an innovative mechanism for sliding doors in cabinets into production.","Podniesienie konkurencyjności firmy należącej do branży meblowej przez wprowadzenie do produkcji innowacyjnego mechanizmu przesuwania drzwi w szafach.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,652915.39,"EUR",318495.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681051","50.153287744209,20.112890251657",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200605","Kocmyrzów-Luborzyca",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the purchase of the necessary equipment thanks to which it will be possible to introduce into its own production an innovative mechanism for moving doors to the wardrobe, which in a closed position will be flush with adjacent wings. The door sliding mechanism was developed as part of a service commissioned by the Tadeusz Kościuszko University of Technology in Krakow under the Innovation Voucher of the Małopolska Regional Operational Programme 2014-2020, Sub-measure 1.2.3 Innovation Voucher. The developed concept of an innovative door sliding mechanism will be used by the Applicant for the production and sale of furniture – primarily cabinets and wardrobes in which opening/closing with sliding doors is planned. The advantage of the planned solution, apart from the easy and light opening of even large and heavy doors, is a very beneficial aesthetic and visual effect, i.e. the effect of a smooth furniture building surface, which fits into the modern and sought after by customers furniture design. By supplementing the mechanism with an electric drive, it requires little physical effort during use, which promotes the use of buildings by people with disabilities and the elderly.","Przedmiotem projektu jest zakup niezbędnych urządzeń dzięki, którym możliwe będzie wprowadzenie do własnej produkcji innowacyjnego mechanizmu przesuwania drzwi do szafy, które w pozycji domkniętej będzie zlicowane z sąsiednimi skrzydłami. Mechanizm przesuwania drzwi został opracowany w ramach usługi zleconej wykonanej przez Politechnikę Krakowską im. Tadeusza Kościuszki w Krakowie w ramach bonu na innowację Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 1.2.3 Bony na innowacje. Opracowana koncepcja innowacyjnego mechanizmu przesuwania drzwi będzie wykorzystana przez Wnioskodawcę do produkcji i sprzedaży mebli – przede wszystkim szaf oraz zabudowy garderób, w których zaplanowano otwieranie/zamykanie za pomocą drzwi przesuwnych. Korzyścią planowanego rozwiązania, poza łatwym i lekkim otwieraniem nawet dużych i ciężkich drzwi, jest bardzo korzystny efekt estetyczny i wizualny tj. efekt gładkiej powierzchni zabudowy meblowej, który wpisuje się nowoczesny i poszukiwany przez klientów design mebli. Dzięki uzupełnieniu mechanizmu o napęd elektryczny wymaga niewielkiego wysiłku fizycznego podczas użytkowania, co sprzyja korzystaniu z zabudowy przez osoby z niepełnosprawnościami i osoby starsze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372266","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03P8/24","New opportunities","Nowe szanse","Poland","01/01/2025","28/02/2026",50,205639.85,"EUR",102819.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612466","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","OBJECTIVE OF HEAD. PROJ. is an increase. until 28.02.2026. chances of concern and active participation in the life of the social partners. 36(22K/14M) persons from 18 years of age without employment:22(13K/9M) passive occupation[BZ] and 14(9K/5M) bezro. [BB], min. 8(5K/3M) pers. aged 18-29l.(NEET), at risk of poverty or social exclusion, you will live in the area of the Warsaw Capital Region[RWS][KD 7]. Wołominski,minski,otwocki,legionowski,nowodworski,grodzisk,piaseczyński,pruszkowski,warszawski west,m.Warsaw[REVIEWS] through indy. and comp. support (resulting from IŚR) in the field of social-professional reintegration. The project will also be addressed to people furthest from the labour market, who without support may find it difficult to take up employment, i.e. ON (the share of min. 4ON(3K/1M)) and long-term unemployment is assumed. [DBB] (2(1K/1M)). Due to the instruments of activation of the profession. as well as the statutory obligation to learn - the project assumes the participation of adults from 18 years of age. Specific objectives: *Diagnosis of problem-satisfaction and development of ICUs for 36UPs to 05’25 *restoration or strengthening of the communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal training to 05’25 *increase of the communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal training to 05’25 *including of the communal communal communal communal communal communal training to 05’25 *incinal communal communal communal communal communal communal communal communal training to 05’25 *incinal communal communal communal communal communal com communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal com com communal communal communal com communal com communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal communal com communal communal com communal communal communal communal communal communal com 24UPs through internships up to 11’25 *increasing the capacity of min.90% from 36UPs to independently navigate the labour market and search for employment.through job placement up to 01’26 *support for maintaining employment gained through participation in a project at 8UP through individual mentoring up to 02’26 The project will result in achieving the following results: -40%BZ will look for a job -20% of non-employees will change their status to working OBJECTIVE: -results from the breakdowns in the FEM of the problems that the Partners want to solve / alleviate through the implementation of the project (level of social exclusion, poverty, unemployment and passivity of the profession); -belongs to the objective of Measure 8.1 of the FEM 2021-2027 ILO and will directly contribute to the achievement of CP4.H–‘Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’ and with regional documents and AIR strategies; -directly translates into a planned task. WM is a highly diversified area in terms of macro-region development. The unemployment rate [SB] decreases from year to year, the number of working people increases and the number of BB registered in offices decreases. Despite the promising economic situation, statistical surveys from Q4’23 show that 38% of the population of WM did not work, which represents a significant percentage of the total population. Paying attention to the gender distribution, compared to Q3’23, the number of BB M increased significantly, by as much as 43%[2]. The scale of inactivity is also worrying – as much as 36.5% of the mix. WM (no data per district). It is worth noting that in a worse position are K-constitutes 60.7% BZ in WM and 52.5% BB in POWIATACH (despite a relatively equal proportion among BB K and M, K face numerous equality barriers)[1,4]. RWS is struggling with problems of a different nature, which affect the changes taking place on the labour market. Progressive automation and, in particular, the use of artificial intelligence may result in the loss of many jobs, according to the threshold[9]. Inhabitants of RWS are much more likely than RMR to struggle with: long-term or severe illness, difficulty in integrating refugees, drug addiction or crisis, which are the main reasons","CELEM GŁ. PROJ. jest zwięk. do 28.02.2026 r. szans na zatr. i aktywny udział w życiu społ.-zaw. 36(22K/14M)os. od 18 r.ż. pozo. bez zatrud.:22(13K/9M) biernych zaw.[BZ] i 14(9K/5M) bezro. [BB], min. 8(5K/3M) os.w wieku 18-29l.(NEET), zagroż. ubóstwem lub wykl. społ., zamiesz. obszar Regionu Warszawskiego Stołecznego[RWS][KD 7]. woj.mazowieckiego[WM] na terenie powiatów: wołomińskiego,mińskiego,otwockiego,legionowskiego,nowodworskiego,grodziskiego,piaseczyńskiego,pruszkowskiego,warszawskiego zachodniego,m.Warszawy[POWIATY] poprzez zindy. i komp. wsparcie (wynikające z IŚR) z zakresu reintegracji społ.-zawod. Proj. będzie również skierowany do os.najbardziej oddalonych od rynku pracy, które bez odp. wsparcia mogą mieć trudność z podjęciem zatrud. tj. ON (zakłada się udział min. 4ON(3K/1M)) i os. długotrwale bezrob. [DBB] (2(1K/1M)). Ze względu na instrumenty aktywizacji zawod. jak i ustawowy obowiązek nauki - w proj.założono udział os.dorosłych od 18 r.ż. Cele szczegółowe: *diagnoza syt. problemowej i opracowanie IŚR dla 36UP do 05’25 *przywrócenie lub wzmocnienie komp. społ. min.90% z 36UP poprzez treningi komp. społ. do 05’25 *podniesienie komp.cyfr. min.90% z 18UP poprzez szkolenia podnoszące komp. cyfrowe do 07’25 *złagodzenie barier mentalnych przez min.90% z 28UP poprzez objęcie ich porad. psychologicznym do 07’25 *zwiększenie świadomości min.90% z 22UP nt. przysługujących im praw i uprawnień poprzez objęcie ich porad. prawnym i obywatelskim do 07’25 *wspieranie rozwoju personalno-zawod. min.90% z 36UP poprzez objecie ich jobcoachingiem do 07’25 *wyposażenie min.90% z 36UP w komp./kwalif.zawod. poprzez udział w szkoleniach zawod. do 08’25 *wyposażenie w umiejętności pożądane na rynku pracy min.90% z 24UP poprzez staże do 11’25 *zwiększenie zdolności min.90% z 36UP do samodzielnego poruszania się po rynku pracy i poszukiwania zatrud.poprzez pośrednictwo pracy do 01’26 *wsparcie utrzymania zatrud. zdobytego dzięki udziałowi w proj. u 8UP poprzez indywidualny mentoring do 02’26 Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wsk.rezultatu m.in.: -40%BZ będzie poszukiwało pracy -20% os.niezatrud. zmieni status na pracujących CEL: -wynika ze zdiag. w FEM problemów, jakie Partnerzy chcą rozwiązać/złagodzić poprzez realizację proj.(poziom wykluczenia społ.,ubóstwa,bezrobocia i bierności zawod.); -wpisuje się w cel Działania 8.1 SzOP FEM 2021-2027 i wprost przyczyni się do osiągnięcia CP4.H–„Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrud., w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji” oraz z dokum.regionalnymi i strategiami POWIATÓW; -bezpośrednio przekłada się na zaplanowane zad. WM jest obszarem mocno zróżnicowanym pod względem rozwoju makroregionu. Stopa bezrobocia[SB] z roku na rok spada, zwiększa się ilość os. pracujących oraz zmniejsza ilość BB zarejestr. w urzędach. Mimo rokującej sytuacji gospodarczej badania statystyczne z IV kw’23 pokazują, że 38% mieszkańców WM nie wykonywało pracy, co stanowi znaczny odsetek ogółu populacji. Zwracając uwagę na podział na płeć, w porównaniu do III kw’23, znacznie zwiększyła się liczba BB M, bo aż o 43%[2]. Niepokojąca jest także skala bierności zawodowej – dot. aż 36,5 % miesz. WM(brak danych na powiat). Warto zwrócić uwagę na fakt, iż w gorszym położeniu znajdują się K-stanowią 60,7% BZ w WM oraz 52,5% BB w POWIATACH(mimo stosunkowo wyrównanej proporcji wśród BB K i M, K borykają się z licznymi barierami równościowymi)[1,4]. RWS boryka się z probl. innej natury, które wpływają na zmiany zachodzące na rynku pracy. Jak mówią prog. postępująca automatyzacja i w szczególności wykorzy. sztucznej inteligencji może spowodować likwidację wielu miejsc pracy[9]. Mieszkańcy RWS znacznie częściej niż RMR borykają się z: długotrwałą lub ciężką chorobą, trudnością integracji uchodźców, narkomanią czy sytuacją kryzysową, co składa się na główne powody przyznania pomocy społecznej[10]. Źródła-pkt C.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378666","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0004/24","3P perspective for Podkarpackie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa podkarpackiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,861008.22,"EUR",710503.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 25 out of 26 PPPs from the Podkarpackie Voivodeship will receive training of at least 64 hours. The remaining 1 PPPs, which will not receive training support in this amount of time (they will not apply for the project for reasons independent of the Applicant), will receive full access to online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the province, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028.","Głównymi celami projektu są: 1. Wdrożenie zmian organizacyjnych w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym specjalistycznych (dalej: PPP), na terenie województwa (docelowo w wymiarze ogólnopolskim – analogiczne wnioski dotyczą wszystkich województw), które wynikają z potrzeby: a. zmiany modelu pracy PPP z podejścia opartego na modelu medycznym na podejście oparte na modelu biopsychospołecznym, b. wzmocnienia efektywności współpracy PPP z działającymi na terenie powiatu podmiotami, w tym działającymi w innych sektorach (m.in. ochrona zdrowia, pomoc społeczna), które realizują działania wspierające dzieci/osoby uczące się oraz środowiska, w których te osoby na co dzień uczą się i wychowują (w szczególności ich rodziny, grupy rówieśnicze, nauczycieli, wychowawców i opiekunów), c. koordynacji wsparcia udzielanego przez PPP w ujęciu wewnątrz- i międzysektorowym z wykorzystaniem Modelu Wsparcia Międzysektorowego (dalej: MWM), wypracowanego w ramach projektu, realizowanego przez Wnioskodawcę, d. zwiększania dostępności do usług PPP, w tym usług specjalistycznych dla osób potrzebujących wsparcia. 2. Uzupełnienie zasobów w zakresie wyposażenia PPP, niezbędnych do osiągnięcia ww. celu. Działania w projekcie koncentrują się na rozwoju kompetencji własnych osób pracujących (dalej: OP) w PPP, ukierunkowanych na wiedzę i umiejętności jej zastosowania w zakresie: oceny funkcjonalnej, modelu biopsychospołecznego, umiejętności wykorzystania narzędzi diagnostycznych, koncepcji edukacji wysokiej jakości dla wszystkich osób uczących się, projektowania wsparcia w oparciu o MWM. Wdrożone zostanie również dla PPP, oparte na analizie potrzeb, projektowanie kultury organizacyjnej, wspierającej zmiany w pracy placówki wraz z takim zarządzaniem zasobami własnymi, aby bardziej efektywnie wspierać dzieci i młodzież oraz ich rodziny, a także nauczycieli i innych specjalistów (w tym pedagogów, pedagogów specjalnych, nauczycieli współorganizujących proces kształcenia, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych) zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach z terenu działania poradni. W ramach zadania 2. zostało zaplanowane wsparcie dla PPP, które otrzymają granty oraz dla PPP, które nie otrzymają grantów. Zaplanowane wsparcie jest zdecydowanie większe aniżeli wsparcie wynikające z dok. konkursowej tak, by wprowadzane rozwiązania miały charakter zmian systemowych, spójnie wdrażanych na poziomie wojewódzkim (ogólnopolskim). W ramach działań na rzecz PPP, które nie otrzymają grantu min. 80% PPP z terenu województwa (zamiast 50% wpisanych w dokumentacji konkursowej) otrzyma wsparcie szkoleniowe. Oznacza to, że 25 z 26 PPP z woj. podkarpackiego będzie objęte szkoleniami w wymiarze min. 64 godzin. Pozostała 1 PPP, która nie uzyska wsparcia szkoleniowego w takim wymiarze godzin (nie zgłoszą się do projektu z przyczyn niezależnych do Wnioskodawcy), otrzyma pełny dostęp do materiałów szkoleniowych w wersji online, które zostaną przygotowane przez Wnioskodawcę i umieszczone na bezpłatnej platformie Moodle (dostęp dla wszystkich PPP na terenie województwa, docelowo – ogólnopolski). Przyjęty model szkoleniowy zakłada, że 100% PPP będzie miało dostęp do treści merytorycznych, będących przedmiotem szkoleń (w różnej formie: szkolenia stacjonarne, szkolenia on-line, dostęp do treści kursu na Moodle). Celem tak zaplanowanej strategii szkoleniowej jest umożliwienie wszystkim OP podniesienie kompetencji oraz uspójnienie wiedzy PPP w przedmiotowym zakresie, co w dłuższej perspektywie pozwoli na wprowadzenie systemowych zmian oraz tworzenie sieci współpracujących ze sobą podmiotów. Okres realizacji projektu 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367195","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0008/23","Thermomodernization of public buildings in the Krotoszyce Commune","Termomodernizacja budynków publicznych w Gminie Krotoszyce","Poland","15/11/2023","31/10/2025",70,582587.48,"EUR",306060.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617802","51.151585317174,16.08831277533",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020903","Krotoszyce",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project concerns comprehensive thermo-modernization of buildings: -Rural common room in Krotoszyce, ul. Piastowska 40A, Krotoszyce (area 0010, subdivision no. 277/1) - commune office in Krotoszyce, ul. Piastowska 46, Krotoszyce (area 0010, subdivision no. 789/10) - rural common room in Krajewo, Krajów 16A, Krotoszyce (area 0009, subdivision no. 141) The owner of all plots is the commune of Krotoszyce. In the fourth quarter. The necessary documentation is being prepared in 2023, the substantive implementation of the project will start in 2024 and the completion of the project is scheduled for 31.10.2025. The applicant and project developer will be the Krotoszyce Commune. The project includes the following elements: THE RURAL LIGHT IN KROTOSZYCES: • Installation of PV micro-installations with heaters and heating system, replacement of external doors and walls from luxsfers, insulation of walls, flat roof, and within the cost limit for expenses not provided for in the audit: replacing the cube on the approach to the building, making a headband from gravel RURAL ENVIRONMENT IN KRAJEW: • Installation of PV micro-installations with heaters and heating system, replacement of the furnace, replacement of external doors, insulation of walls, ceiling, flat roof, roof, replacement of windows with new ones, and within the cost limit for expenses not provided for in the audit: replacing the cube on the approach to the building, making a band from a gravel MUNICIPAL OFFICE BUILDING • installation of an air heat pump and a peak electric heater, buffer tank and accessories, modernization of the c.o. installation, installation of PV installations, replacement of external doors, installation of a cwu tank, replacement of windows for new ones In addition, the project also provides for expenses for documentation, supervision inspector and indirect costs (including promotion). The Applicant shall ensure the promotion of the Project in accordance with the submitted application, the grant agreement and the Guidelines on Inf. and Ferry, including by: - placement of information boards at the project implementation site - placement of the project description on the Applicant's website, e-legitimate portal and social media. - placing appropriate logos on all materials In addition, the Applicant will document the promotional activities. All thermomodernisation works will be carried out taking into account the maintenance of permanent habitat conditions for birds and/or bats inhabiting the facility. Before the start of construction works, ornithological and chiropterological expertise will be carried out. The aim of the project is to improve the state of the natural environment by increasing the energy efficiency of public buildings in the Krotoszyce commune, thanks to which the emission of harmful gases into the atmosphere will be reduced. The project is closely linked to the overall objectives of Priority Axis 2. FEDS for the environment in Lower Silesia, which assumes actions towards a more environmentally friendly, low-carbon and transitioning towards a zero-emission Europe economy, including by promoting a clean and fair energy transition, climate change mitigation and adaptation. The project in question, assuming thermal modernisation of buildings, together with the use of RES, has a decisive impact on reducing the emission of harmful substances into the environment, as described in detail in the Energy Audits. The buildings included in the project constitute public infrastructure and are therefore part of measure FEDS.02.01 Energy efficiency in public buildings. The envisaged scope of the project will have a positive impact on the state of the environment, both due to the reduction of harmful emissions, but also by increasing the energy efficiency of buildings, thanks to which there will be no significant heat losses that have occurred so far. Actions to increase energy efficiency in the public sector represent a significant potential for energy savings, which means that the project is fully compatible and logically linked to the objectives of priority axis 2 of the FEDS 2021-2027, under which it will be implemented.","Projekt dotyczy kompleksowej termomodernizacji budynków: -świetlicy wiejskiej w Krotoszycach, ul. Piastowska 40A, Krotoszyce (obręb 0010, dz. nr 277/1) -urzędu gminy w Krotoszycach ul. Piastowska 46, Krotoszyce (obręb 0010, dz. nr 789/10) -świetlicy wiejskiej w Krajewie, Krajów 16A, Krotoszyce (obręb 0009, dz. nr 141) Właścicielem wszystkich działek jest Gmina Krotoszyce. W IV kw. 2023 r. przygotowywana jest niezbędna dokumentacja, rzeczowa realizacja projektu rozpocznie się w 2024 r., a zakończenie projektu przewidziano na 31.10.2025 r. Wnioskodawcą i realizatorem projektu będzie Gmina Krotoszyce. Projekt obejmuje następujące elementy: ŚWIETLICA WIEJSKA W KROTOSZYCACH: • Montaż mikroinstalacji PV wraz z grzejnikami i instalacją grzewczą, wymianę drzwi zewnętrznych i ścianki z luxsferów, docieplenie ścian, stropodachu, oraz w ramach limitu kosztów na wydatki nie przewidziane w audycie: wymianę kostki na podejściu do budynku, wykonanie opaski z żwirowej ŚWIETLICA WIEJSKA W KRAJEWIE: • Montaż mikroinstalacji PV wraz z grzejnikami i instalacją grzewczą, wymiana pieca, wymiana drzwi zewnętrznych, docieplenie ścian, stropu, stropodachu, dachu, wymiana okien na nowe, oraz w ramach limitu kosztów na wydatki nie przewidziane w audycie: wymianę kostki na podejściu do budynku, wykonanie opaski z żwirowej BUDYNEK URZĘDU GMINY • montaż powietrznej pompy ciepła oraz szczytowego podgrzewacza elektrycznego, zbiornika buforowego oraz osprzętu, modernizacja instalacji c.o., montaz instalacji PV, wymiana drzwi zewnętrznych, montaż zbiornika cwu, wymiana okien na nowe Ponadto w ramach projektu przewidziano również wydatki na dokumentację, inspektora nadzoru oraz koszty pośrednie (w tym min. promocję). Wnioskodawca zapewni promocję Projektu zgodnie ze złożonym wnioskiem, umową o dofin. oraz Wytycznymi w zakresie inf. i prom., min. poprzez: - zamieszczenie tablic inf. w miejscu realizacji projektu - umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy, portalu e-legnickie i mediach społeczn. - umieszczanie odpowiednich logotypów na wszystkich materiałach Ponadto Wnioskodawca będzie dokumentował działania promocyjne. Wszystkie prace termomodernizacyjne będą wykonane z uwzględnieniem zachowania trwałych warunków siedliskowych dla ptaków i/lub nietoperzy zamieszkujących dany obiekt. Przed rozpoczęciem prac budowlanych dokonana zostanie ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna. Celem projektu jest poprawa stanu środowiska naturalnego poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynków publicznych na terenie gminy Krotoszyce, dzięki czemu dojdzie do redukcji emisji szkodliwych gazów do atmosfery. Projekt jest ściśle powiązany z ogólnymi celami osi priorytetowej 2. FEDS na rzecz środowiska na Dolnym Śląsku, które zakładają działania w kierunku bardziej przyjaznej dla środowiska, niskoemisyjnej i przechodzącej w kierunku gospodarki zeroemisyjnej Europy, min. dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich. Przedmiotowy projekt zakładając termomodernizację budynków, wraz z zastosowaniem OZE wpływa w zdecydowany sposób na ograniczenie emisji szkodliwych substancji do środowiska, szczegółowo opisanych w Audytach energetycznych. Budynki ujęte w projekcie stanowią infrastrukturę publiczną, a więc wpisują się w działanie FEDS.02.01 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych. Przewidziany zakres projektu wpłynie korzystnie na stan środowiska naturalnego, zarówno ze względu na zmniejszenie szkodliwej emisji, ale także poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynków, dzięki której nie będzie dochodziło do znacznych strat ciepła, jakie miały miejsce dotychczas. Działania w kierunku zwiększenia efektywności energetycznej w sektorze publicznym, stanowią znaczący potencjał oszczędności energii, przez co projekt wykazuje pełną zgodność i logiczne powiązanie z celami 2 osi priorytetowej FEDS 2021-2027, w ramach której będzie realizowany."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380961","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-073A/23","Technical Assistance 2024 - FR","Pomoc Techniczna 2024 - FR","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,8275920,"EUR",7034532,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL, in particular the JTF, by supporting FE SL institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity and supporting effective procedures and processes in the implementation of FE SL.","Celem projektu jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL, w szczególności FST poprzez wsparcie instytucji FE SL w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego oraz wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu FE SL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377346","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0146/23","Development of the concept of implementing the GOZ-transformation business model in GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA.","Opracowanie koncepcji wdrożenia modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA.","Poland","06/05/2024","06/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2677997","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project presented by GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ-transformation business model in the company. As part of the project, the following activities will be carried out - company audit and implementation consulting. In turn, their basic tasks will be to determine the possible directions of transformation of GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, i.e. the business model of the GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project, the auditor intends to verify the readiness of GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA to implement the GOZ. He will assess the activities of the company, which is the production of finished metal products, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - the transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation. It will contain the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of GOZ solutions for GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA, while maintaining consistency between the business and the GOZ-transformation business model.","Głównym celem projektu przedstawionego przez firmę GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone następujące działania - audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe. Z kolei ich podstawowymi zadaniami będą ustalenie możliwych kierunków transformacji firmy GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA oraz określenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Do stworzenia dokumentu strategicznego, czyli modelu biznesowego GOZ-transformacji, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. W ramach realizacji projektu, audytor zamierza zweryfikować gotowość przedsiębiorstwa GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA do wdrożenia GOZ. Oceni on działalność firmy, którą jest produkcja gotowych wyrobów metalowych, pod kątem opracowania możliwych kierunków zmiany w ramach wprowadzenia modelu biznesowego – transformacji GOZ. Efektem przeprowadzonego w firmie audytu będzie opracowanie strategicznego dokumentu, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji. Będzie on zawierał wyniki oraz rekomendacje z przeprowadzonego audytu, obejmujące działania związane z wdrożeniem rozwiązań z GOZ dla przedsiębiorstwa GRAWART MAGDALENA FABROWSKA-ZUBRZYCKA, przy jednoczesnym zachowaniu spójności pomiędzy prowadzoną działalnością, a modelem biznesowym GOZ-transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378842","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0213/24","Available from nature! University of Life Sciences in Poznań as a university without barriers","Dostępni z natury! Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu jako uczelnia bez barier","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,2092064.84,"EUR",1726371.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615328","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","University of Life Sciences in Poznań [UPP] in response to: (A.) needs of the academic community resulting from the growing number of people with special needs and disabilities [OzN] applying for studies and studying [S], (B.) requirements of the Accessibility Act, Digital Access Act, Higher Education Act, (C.) inclusion in the UPP Development Strategy for 2022-27 accessibility [more: self-assessment sheet, criterion R6.1], developed this project [P] entitled ‘Available by nature! [...]’ continuing P No POWR.03.05.00-00-A013/19 [A013/19] in the ‘Accessible university’ call for OP KED implemented in the years 10.2020-12.2023 in the MIDI path in accordance with access criterion 2 [KD2]. Since 2020, UPP has been successively expanding the offer for TSOs/NSOs implemented as a result of the implementation of A013/19, using grants to support the percentage and pro-research of NSOs (FWON) and funds P A013/19. The P-effects are presented in accordance with KD4 in Part B of the attached self-assessment card. Obtaining funding will increase the availability of UPP in all aspects of its operation. P will meet the needs diagnosed by: -regular meetings with the UPP authorities -experience of JdsD staff in providing support from 2020 -access and digital audits -collection of the needs of the directors and administrators. (05.2024) and S being OzSP and OzN (annually) - diagnosis of the needs of candidates for studies and people using FWON - experiences of other universities learned during trainings and student visits. -analysis of education programmes in terms of universal design [PU] -cooperation consultations. NGO (description: potential). -review of credits > 120 students on the optional subject ‘Accessibility of the modern world’ in 2021-23. On the basis of the above-mentioned information, a number of activities have been developed, which in accordance with KD5 will lead to meeting the requirements specified for the Development+ path according to the information included in the self-assessment card [KS], part C. Activities are planned in accordance with universal design. They are complementary to the 3 FERS projects acquired by UPP for the period 2024-2029 (description: KS, Pt. C, R7.1). UPP realizes P independently (without Partner): justification in the section on the description of own financial resources. In addition, P will expand and strengthen the potential and resources (knowledge, technologies, procedures) of UPP towards the implementation of PU in teaching (according to the Universal Design for Learning concept: UDL), will increase the availability of teaching materials and methods of education/research/potential for the provision of professional work for all PhD students/workers at UPP. It will permanently strengthen the competences of human resources and systematically implement regular training on accessibility. It will give an impulse to further digitalisation of direct service for people at the university. Main objective of the project: permanently increasing the availability of education, research, administrative processes and communication at the UPP by expanding the competences of the Accessibility Unit [hereinafter: BWOzN/JdsD], developing and implementing procedures supporting the implementation of activities in the UPP, taking into account accessibility and the UPP, increasing digital, architectural and inf-communication accessibility and greater awareness of the UPP community about the functioning of OzN/OzSP within the 8 areas described in the DEVELOPMENT+ path. The target will be achieved by 12.2028. Main results: -improving architectural accessibility and information-communication: better signage and availability of communication routes and rooms, new toilets adapted, silence rooms, lecture halls, availability of lecture halls [UPP will maintain the durability of the cross-fin for 5 years from the final payment] -implementation of innowac.methods of education -better digital accessibility of the website / new software for handling processes admin., lecture; -permanent increase in the competences of UPP staff: training, e-learning, development programmes; -all investments, renovations and procedures on UPP will be designed universally thanks to the implementation of procedures and involvement of arch.and digits accessibility coordinators. UPP declares the sustainability of the results and will secure funds (FWON, own funds, Vice-Rector's Fund for Studies, PFRON funds) for the continuation of support.","Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu [UPP] w odp.na: (A.) potrzeby społ. akademickiej wynikające z rosnącej liczby osób ze szczególnymi potrzebami [OzSP] i niepełnosprawnościami [OzN] kandydujących na studia i studiujących [S], (B.) wymogi ustaw o zapewn.dostępności, o dostępn.cyfrowej, o szkoln.wyższym, (C.) ujęcie w Strategii Rozwoju UPP na 2022-27 dostępności [więcej: karta samooceny, kryterium R6.1], opracował niniejszy projekt [P] pn. „Dostępni z natury! […]” kontynuujący P nr POWR.03.05.00-00-A013/19 [A013/19] w naborze „Uczelnia dostępna” PO WER zrealizowany w latach 10.2020-12.2023 w ścieżce MIDI zgodnie z kryterium dostępu 2 [KD2]. UPP od 2020 r. sukcesywnie rozbudowuje ofertę dla OzSP/OzN wdrożoną w efekcie realizacji A013/19 korzystając z dotacji na wsparcie proc.ksz.i prow.badań OzN (FWON) i środków P A013/19. Efekty P przedstawiono zgodnie z KD4 w części B załączonej karty samooceny. Pozyskanie dofinansowania zwiększy dostępność UPP we wszystkich aspektach jej działania. P zrealizuje potrzeby zdiagnozowane dzięki: -regularnym spotkaniom z władzami UPP -doświadczeniu kadry JdsD w świadczeniu wsparcia od 2020 r. -audytom dost.archit. i cyfrowej -zebraniu potrzeb kadry dyd.i administr. (05.2024) i S będących OzSP i OzN (corocznie) -diagnozie potrzeb kandydatów/ek na studia i os.korzystających z FWON -doświadczeniom innych uczelni poznanym podczas szkoleń i wizyt stud. -analizie programów kształcenia pod kątem projektowania uniwersalnego [PU] -konsultacjom z współprac. NGO (opis: potencjał). -przeglądowi prac zaliczeniowych > 120 os.stud.uczestnicz.w przedmiocie fakultatywnym „Dostępność współczesnego świata” w latach 2021-23. Na bazie w/w informacji opracowano szereg działań, które zgodnie z KD5 będą prowadzić do spełnienia wymagań określonych dla ścieżki Rozwój+ wg informacji ujętych w karcie samooceny [KS], cz.C. Działania zaplanowano zgodnie z projektowaniem uniwersalnym. Są komplementarne z 3 projektami FERS pozyskanymi przez UPP do realizacji na lata 2024-2029 (opis: KS, cz. C, R7.1). UPP realizuje P samodzielnie (bez Partnera): uzasadnienie w cz. dot. opisu własnych środków finansowych. Ponadto P rozbuduje i wzmocni potencjał i zasoby (wiedza, technologie, procedury) UPP w kierunku wdrażania PU w nauczaniu (wg koncepcji Universal Design for Learning: UDL), zwiększy dostępność materiałów dydaktycznych i metod kształcenia/prowadzenia badań/potencjału do świadczenia pracy zawodowej dla wszystkich S/os.doktoranckich/os.pracujących w UPP. Trwale wzmocni kompetencje kadr i systemowo wdroży regularne szkolenia z dostępności. Da impuls do dalszej cyfryzacji bezpośr.obsługi osób na uczelni. Cel główny projektu: trwałe podniesienie dostępności kształcenia, prowadzenia badań, procesów administracyjnych i komunikacji na UPP poprzez rozbudowę kompetencji jednostki ds. dostępności [dalej: BWOzN/JdsD], opracowanie i wdrożenie procedur wspierających realizację działań w UPP z uwzględnieniem dostępności i PU, wzrost dostępności cyfrowej, architektonicznej i inf-komunik i większa świadomość społeczności UPP nt. funkcjonowania OzN/OzSP w ramach 8 obszarów opisanych w ścieżce ROZWÓJ+. Cel zostanie zrealizowany do 12.2028 r. Główne rezultaty: -poprawa dostępności architektonicznej i inform-komunik: lepsze oznakowanie i dostępność ciągów komunikacyjnych i sal, nowe toalety dostos., pokoje wyciszeń, sale dydakt., dostępność sal wykładowych [UPP utrzyma trwałość cross-fin przez 5 lat od dok.końcowej płatności] -wdrożenie innowac.metod kształcenia -lepsza dostępność cyfrowa strony www / nowe oprogramowanie dla obsługi procesów admin., dydakt; -trwały wzrost kompetencji kadry UPP: szkolenia, e-learning, programy rozwojowe; -wszystkie inwestycje, remonty i procedury na UPP będą projektowane uniwersalnie dzięki wdrożeniu procedur i zaangaż.koordynatorów ds. dostępności arch.i cyfr. UPP deklaruje trwałość rezultatów i zabezpieczy środki finansowe (FWON, środki własne, fundusz prorektora ds. studiów, środki PFRON) na kontynuację wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368066","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0037/24","Energy modernization of the company ECO ECO ECOLOGICAL RECOVERY CENTER SP. Z O.O. in Pieszyce","Modernizacja energetyczna przedsiębiorstwa ECO EKOLOGICZNE CENTRUM ODZYSKU SP. Z O.O. w Pieszycach","Poland","01/05/2024","30/09/2025",46.79,677745.35,"EUR",257807.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719637","50.705387003643,16.552607131208",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The applicant deals with the collection, collection and management of waste, including municipal waste. Waste comes to us from the districts of Dzerżoniów, Ząbkowice and Strzelin. The company is a modern company that meets the EU requirements for ecological waste management. Our priority is the recovery and recycling of secondary raw materials. We have legally required permits to conduct business in particular areas, including waste collection and processing. The company has ISO certificates: 9001:2015, 14001:2015; BHP 45001:2018. The subject of the project is the thermomodernization of two buildings of the company, i.e. a social and office building and a warehouse, together with the installation of RES, i.e. a photovoltaic installation to increase the efficiency of electricity use and the installation of a heat pump for heating purposes. Thermomodernization of buildings, in accordance with energy audits, will concern: SOCIAL AND WALL BUILDING: Modernisation of partitions: -Stropodach -Wall -External ceiling -OZ 1 Pom Gosp 'Gravity ventilation' -DZ 2 Pom Gosp 'Gravity ventilation' Modernization of domestic hot water installations (energy supply from RES). Modernization of the heating system (heat pump) and photovoltaic installation. STORAGE BUILDING: Modernisation of partitions: -Strop - garage building -Roof -External ceiling -External wall -OZ 1 Pom Gosp 'Gravity ventilation' -DZ 2 Pom Gosp 'Gravity ventilation' Modernization of domestic hot water installations (energy supply from RES) and photovoltaic installation The aim of the project is to modernize the company's energy through thermomodernization of the social and office building and warehouse along with the installation of RES electricity and heating sources. The result of the project will be: -reduction of CO2 emissions; -reduction of primary energy demand; -reduction of PM10, PM2,5 emissions; -reduction of benzo(a)pyrene emissions; -increasing the company's image in customers as an entity that cares about the environment. -the socio-economic benefits of the project will be the reduction of harmful emissions, which has a positive impact on the immediate environment and climate protection; -increase employment by creating new jobs. An additional future effect of the project will be to increase the efficiency of the use of office and warehouse space, and thus increase the efficiency of the company's operations. The project will be located at the company's headquarters in Pieszyce, ul.Bielawska 6, on a built-up property owned by the applicant. Through energy efficiency renovation of the building, the project contributes to the specific objective FEDS FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Participating in the objective is the implementation of a specific type of project, i.e. ‘Energy modernisation of SMEs - energy efficiency improvement projects in SMEs’, through thermo-modernisation of buildings, replacement or modernisation of an energy source, aimed at increasing energy efficiency by reducing heat losses and reducing electricity consumption. The project also fits into the economic objective of TPST, i.e.: economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation. Participating in the goal results directly from the nature of the project-thermomodernization with the use of RES. The planned inf.-promotional activities will be placing an information board at the place of project implementation and after its completion a commemorative plaque as well as posting information about the project on the company's website.","Wnioskodawca zajmuje się odbiorem, zbieraniem i zagospodarowaniem odpadów, w tym komunalnych. Odpady trafiają do nas z terenów powiatu dzierżoniowskiego, ząbkowickiego, strzelińskiego. Spółka jest nowoczesną firmą spełniającą unijne wymogi ekologicznego gospodarowania odpadami. Naszym priorytetem są działania polegające na odzysku i recyklingu surowców wtórnych. Posiadamy wymagane prawem zezwolenia na prowadzenie działalności w poszczególnych rejonach, w tym na zbieranie i przetwarzanie odpadów. Firma posiada certyfikaty ISO: 9001:2015, 14001:2015; BHP 45001:2018. Przedmiotem projektu jest termomodernizacja dwóch budynków firmy, tj. budynku socjalno-biurowego i magazynu, wraz z montażem OZE, tj. instalacji fotowoltaicznej w celu zwiększenie efektywności wykorzystania energii elektrycznej oraz montażu pompy ciepła dla celów grzewczych. Termomodernizacja budynków, zgodnie z audytami energetycznym, dotyczyć będzie: BUDYNEK SOCJALNO-BIUROWY: Modernizacja przegród: -Stropodach -Ściana -Strop zewnętrzny -OZ 1 Pom Gosp 'Wentylacja grawitacyjna' -DZ 2 Pom Gosp 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja instalacji ciepłej wody użytkowej (zasilanie energią z OZE). Modernizacja instalacji grzewczej (pompa ciepła) oraz instalacja fotowoltaiczna. BUDYNEK MAGAZYNOWY: Modernizacja przegród: -Strop - bud. garażu -Dach -Strop zewnętrzny -Ściana zewnętrzna -OZ 1 Pom Gosp 'Wentylacja grawitacyjna' -DZ 2 Pom Gosp 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja instalacji ciepłej wody użytkowej (zasilanie energią z OZE) oraz instalacja fotowoltaiczna Celem projektu jest modernizacja energetyczna przedsiębiorstwa poprzez termomodernizację budynku socjalno-biurowego i magazynu wraz z instalacją źródeł energii elektrycznej i grzewczej OZE. Efektem realizacji projektu będzie: -redukcja emisjo CO2; -zmniejszenie zapotrzebowania na energie pierwotną; -zmniejszenie emisji pyłów PM10, PM2,5; -zmniejszenie emisji benzo(a)pirenu; -wzrost wizerunku firmy u klientów, jako podmiotu dbającego o środowisko. -korzyściami społeczno-gospodarczymi dzięki projektowi będzie zmniejszenie szkodliwych emisji, co korzystnie wpływa na najbliższe otoczenie i ochronę klimaty; -zwiększenia zatrudnienia poprzez stworzenie nowych miejsc pracy. Dodatkowym przyszłościowym efektem projektu, będzie zwiększenie efektywności wykorzystania powierzchni biurowej i magazynowej, a tym samym zwiększenie efektywności działania przedsiębiorstwa. Projekt zlokalizowany będzie w siedzibie firmy w Pieszycach, przy ul.Bielawskiej 6 na nieruchomości zabudowanej będącej własnością wnioskodawcy. Poprzez termomodernizację zwiększające efektywność energetyczną budynku, projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEDS FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Wpisywanie się w cel polega na realizacji określonego typu projektu, a więc „Modernizacja energetyczna MŚP - projekty w zakresie zwiększania efektywności energetycznej w MŚP” poprzez termomodernizacja budynków, wymiana lub modernizacja źródła energii, mająca na celu zwiększenie efektywności energetycznej poprzez zmniejszenie strat ciepła oraz zmniejszenie zużycia energii elektrycznej. Projekt wpisuje się również w cel gospodarczy TPST tj.: aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji. Wpisywanie się w cel wynika bezpośrednio z charakteru projektu-termomodernizacja z wykorzystaniem OZE. Planowanymi działaniami inf.-promocyjnym będzie umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu a po jego zakończeniu tablicy pamiątkowej a także zamieszczanie informacji o projekcie na stronie www firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382146","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0066/24","High-quality social services for the elderly and their carers in the municipality of Braniewo","Wysokiej jakości usługi społeczne dla osób starszych i ich opiekunów w Gminie Braniewo","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,182978.4,"EUR",155531.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537212","54.3801736,19.8192747",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201","Braniewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","This project is part of the Strategy of the Association of Borderland Municipalities and results from the needs diagnosed as part of research carried out in the field of social problems of borderland municipalities by associated municipalities. It is a response to the problems with which, as the Yellow Scarf Foundation and GOPS Braniewo, we have been facing for years, primarily the problem of low availability and quality of social services addressed to people in need of support in everyday functioning - primarily the elderly - and their carers. The target project is 65 people: elderly people in need of support in everyday functioning (48 pers. 38K and 10M) and their guardians (12 pers., 9K and 3M), as well as staff of aid units (5 pers., 5K) from the area of the Braniewo Pogranicze Commune is one of the areas with the lowest population density in Poland (approx. 19 persons/km2 ). We are dealing with rapid depopulation and ageing. Apparently, the number of people at preprod age is decreasing. (More than 10% in 5 years) There is also a strong decrease in the prod age group. (especially between 20 and 24 years old). Already today, the number of people of post-production age is greater than the population of pre-production age. These processes result both in negative migration balance as well as from negative natural growth. Demographic forecasts show that the demographic profile of the Borderland may further deteriorate, and the size of the population group over 65 will grow rapidly by 2030. I. DEMOGRAPHIC SITUATION IN GM. BRANIEWO In 2023, the number of people living in the rural municipality of Braniewo was 5454, including 1 348 people over 60 years of age, most of whom were women (K-730 and M-618). The situation is similar in the municipality of Frombork. The old-age dependency ratio in Braniewo was 29.2%, and Braniewo also has a negative natural increase of -26. This corresponds to a natural increase of -4.77 per 1000 inhabitants of the commune (GUS Data). Most of them are women – okay. 54% (increasing with age – almost 70% of people aged 80+) – making them particularly vulnerable to loneliness and age-related social exclusion. II. KEY PROBLEMS: 1) Poor situation of the elderly The situation of the elderly in the municipality is very difficult. They are usually poor, lonely people often at risk of social isolation, in many cases with limited independence. Supporting these people in the local environment, offering care and assistant services, and building neighborhood support and involving active groups of seniors can sustain their independent functioning and protect them from spending the rest of their lives in institutional care, where their subjectivity will be at risk. The problems affecting older people are primarily a significant decrease in human adaptability in the biological and psychosocial dimensions, a progressive reduction in life independence and, consequently, a gradual increase in dependence on the environment. The most important problems of older people can also include loneliness, illness, disability, living in poverty and feeling unsuitable. All these problems point to the existing marginalisation of older people as a collective, as exemplified by the gradual elimination of them from active working and social life when they reach the retirement age. Older people are afraid not only of illness and disability, but also of loneliness. Active old age is still a new phenomenon in Polish conditions. This is because, as a society, we still succumb to the stereotypes of the elderly, who appear to be ill, lonely, inactive. This image is often supported by the media. Activity is important at every stage of an individual's life. In the case of old age, it is of particular importance, because it significantly affects human satisfaction and condition. The proposed project meets these expectations. CD. ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1","Niniejszy projekt jest elementem Strategii Stowarzyszenia Gmin Pogranicza i wynika z potrzeb zdiagnozowanych w ramach badań prowadzonych w zakresie problemów społecznych gmin pogranicza przez stowarzyszone Gminy. Jest odpowiedzią na problemy, z którymi jako Fundacja Żółty Szalik i GOPS Braniewo mierzymy się od lat, przede wszystkim na problem niskiej dostępności oraz jakości usług społecznych kierowanych do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – przede wszystkim osób starszych - oraz ich opiekunów. Gr. docelową proj. stanowi 65 osób: osoby starsze potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (48 os. 38K i 10M) oraz ich opiekunowie (12 os., 9K i 3M), a także kadry jednostek pomocowych (5 os., 5K) z terenu Gminy Braniewo Pogranicze jest jednym z obszarów o najniższej gęstości zaludnienia w Polsce (ok. 19 osób/ km2 ). Mamy tu do czynienia z szybką depopulacją i starzeniem się społ. Najwyraźniej spada liczba os. w wieku przedprod. (ponad 10% w ciągu 5 lat). Silny jest także spadek w grupie osób w wieku prod. (zwłaszcza w przedziale 20-24 lata). Już obecnie liczba osób w wieku poprodukcyjnym jest większa od populacji w wieku przedprod. Procesy te wynikają zarówno w ujemnego salda migracji, jak również z ujemnego przyrostu naturalnego. Prognozy demograficzne pokazują, że profil demograficzny Pogranicza może dalej się pogarszać, a liczebność grupy mieszkańców powyżej 65 roku życia będzie szybko rosła do roku 2030. I. SYTUACJA DEMOGRAFICZNA W GM. BRANIEWO W 2023 r. liczba os. zamieszkujących gm. wiejską Braniewo wynosiła 5454, w tym os. pow.60 r.ż. było 1348, z czego większość stanowiły kobiety (K-730 i M-618). Podobnie sytuacja wygląda w gminie Frombork. Współczynnik obciążenia demograficznego osobami starszymi w gm. Braniewo wyniósł 29,2%, Gm. Braniewo ma również ujemny przyrost naturalny wynoszący -26. Odpowiada to przyrostowi naturalnemu -4,77 na 1000 mieszkańców gminy (Dane GUS). Większość z nich stanowią kobiety – ok. 54% (proporcja ta wzrasta wraz z wiekiem – przypadku os. w wieku 80+ odsetek ten stanowi już niemal 70%) – co sprawia, że są one szczególnie narażone na samotność i wykluczenie społeczne ze względu na wiek. II. KLUCZOWE KWESTIE PROBLEMOWE: 1) Zła sytuacja osób starszych Sytuacja osób starszych w Gminie jest bardzo trudna. To z reguły osoby ubogie, samotne często zagrożone izolacją społ., w wielu przypadkach z ograniczoną samodzielnością. Wsparcie tych osób w środowisku lokalnym, zaoferowanie usług opiekuńczych i asystenckich oraz budowanie sąsiedzkiego wsparcia i włączanie w życie aktywnych grup seniorów może podtrzymać ich samodzielne funkcjonowanie i uchronić je przed spędzeniem reszty życia w opiece instytucjonalnej, gdzie zagrożona będzie ich podmiotowość. Problemy dotykające osoby starsze to przede wszystkim znaczny spadek zdolności adaptacyjnych człowieka w wymiarze biologicznym i psychospołecznym, postępujące ograniczenie samodzielności życiowej i co za tym idzie stopniowe nasilenie się zależności od otoczenia. Do najważniejszych problemów ludzi starszych można też zaliczyć samotność, chorobę, niepełnosprawność, życie w ubóstwie i poczucie nieprzydatności. Wszystkie te problemy wskazują na istniejącą marginalizację osób starszych jako zbiorowości, czego przykładem może być stopniowe eliminowanie ich z aktywnego życia zawodowego i społecznego w momencie przekraczania granicy wieku emerytalnego. Osoby starsze boją się nie tylko chorób i niepełnosprawności, ale także osamotnienia. Aktywna starość jest jeszcze ciągle zjaw. nowym w polskich warunkach. Dzieje się tak dlatego, że jako społ. ulegamy wciąż stereotypom os. starszej, jawiącej się jako schorowana, samotna, nieaktywna. Taki wizerunek często jest podtrzymywany przez media. Aktywność jest ważna na każdym etapie życia jednostki. W przypadku starości ma znaczenie szczególne, bowiem w sposób istotny wpływa na zadowolenie i kondycję człowieka. Wnioskowany proj. wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom. CD. OPIS DODATKOWY NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382695","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0076/24","\"Career of the New\"","\"Kariera od Nowa\"","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,221330.64,"EUR",154931.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366968","51.803078576436,19.746898933758",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152101","Brzeziny",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase employability, in particular disadvantaged groups, i.e. Fifty wasps. (27K, 23M) at risk of poverty or social exclusion. (including, inter alia, persons with disabilities (PWD), third-country nationals and marginalised communities, in particular the Roma community), their surroundings and passive people, commune of Brzeziny (Wielkopolskie Voivodship, Kalisz County) by activating community and civil society in the period 01.03.2025-28.02.2027. The project assumes the following tasks: 1.Developing an individual path of reintegration-professional counseling and social work 2.Workshops of professional activity - professional counsellor. 3.Professional counselling: financial trainer and psychologist 4.professional training 5.professional internships 6.job placement Project implementation will contribute to achieving the following results: Number of persons qualified after leaving the programme 50os. Number of wasps whose social situation improved after leaving the program 50os. Number of jobseekers after leaving the program 10os. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme10os. The project, according to the SZOP, includes a section consisting of: 1. social activation and integration of individuals, families and communities at risk of poverty or social exclusion. (Including, among others, NSAs, third-country nationals and marginalised communities, in particular the Roma community, their surroundings and passive populations, through: a) the use of instruments of social, occupational, edu, health, residential, recreational and cultural activation and the department of the nature of the environment. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Implementing Rules for the project with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for the years 2021 - 2027. Draft in accordance with the provisions of the SZOP FEW in the wording mandatory as at the date of submission of the application for funding. Cd. 3.4.2. CUS DATA: Passive: In the 2nd quarter of 2023, the population was 1113 000, representing 40.2% of the total population aged 15-89. In this population, K prevailed (691,000 vs. 423,000 M). Passives mentioned as the main causes of passivity: retirement (50.1%), education and retraining (21.9%) and sickness and disability (12.1%). The participation of people who are not looking for work due to family and household responsibilities was shaped as pos. 7,9%. Young people need to be supplemented/acquired quarterly and experienced quarterly according to their predispositions but also with the needs of the labour market. In addition, the order in the excluded area of communication increases the risk of exclusion for the purpose of transport. G. Brzeziny. The problem of access to infrastructure, to school, to work and to culture translates into the threat of the so-called double marginalization of labour and social groups. Staying out of work negatively affects not only the financial condition of families, but also other issues of family life: They deprive people of their self-esteem. Stress and loss of stability often result in the inability to make rational, and very often any decisions. There is an important aspect of unemployment that affects the functioning of the whole family. The objective responds to the problems and the planned forms of support are adequate to solve them through the use of instruments within the scope of the Social and Social Acts. Through participation in workshops and counselling, the specialists will be relaxed, which will translate into improved social conditions. 100% of G.D. By participating in the trainings at least 90% will raise the qualifications. zaw. By participating in the internship, at least 70% will gain / complete the internship. Employment mediation and the above-mentioned forms of support will translate into an increase in employment and the number of people looking for work. Source: CUS DATA: Economic activity of the population in the Wielkopolskie voivodship in the 2nd quarter of 2023 DATA WUP P-ń-Biuletyn Info. WUP P-ń.I2024 and Situation of young people in Wielkopolskie Voivodship, P-ń, 2022.","Celem głównym proj. jest wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększania zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr. w niekorzystnej sytuacji tj. 50 os. (27K, 23M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. (w tym m.in. osób z niepełnosprawnościami (OzN), obywateli państw trzecich oraz społeczności marginaliz. w szczególności społeczności romskiej), ich otoczenia oraz os. biernych, zam. w Gminie Brzeziny (woj. wlkp, powiat kaliski) poprzez aktywizację społ. i zaw. w okresie 01.03.2025-28.02.2027. Proj. zakłada realizację następujących zadań: 1.Opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji-doradztwo zaw. oraz praca socjalna 2.Warsztaty aktywności zawodowej - doradca zawodowy. 3.Poradnictwo specjalistyczne: trener finansowy oraz psycholog 4.Szkolenia zawodowe 5.Staże zawodowe 6.Pośrednictwo pracy Realizacja proj. przyczyni się do osiągnięcia następ. rezultatów: Liczba os, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 50os. Liczba os, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 50os. Liczba os poszukujących pracy po opuszczeniu programu 10os. Liczba os pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu10os. Proj., zg. z SZOP, obejmuje dział. polegające na: 1. aktywizacji społ-zaw i integracji os., rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. (w tym m.in. OzN, obywateli państw trzecich oraz społeczności marginalizowanych w szczególności społ. romskiej), ich otoczenia oraz os biernych zaw. poprzez: a) wykorzystanie instrumentów aktywizacji społ, zaw, edu, zdrowotnej, mieszkaniowej, rekreacyjno-kulturalnej oraz dział o charakterze środow. Proj. realizowany będzie zg. z zasadami określonymi w Wyt. dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021 - 2027. Proj. zg. z zapisami SZOP FEW w brzmieniu obowiąz. na dzień składania wniosku o dofinan. Cd. 3.4.2. DANE GUS: Bierni zaw.: W 2kwartale 2023 zbiorowość liczyła 1113 tys. i stanowiła 40,2%ogółu ludności w wieku 15–89lat. W populacji tej przeważały K (691tys. wobec 423tys.M). Bierni zaw. jako główne przyczyny bierności wskazywali: emeryturę(50,1%),naukę i uzupełnianie kwalifikacji zaw.(21,9%) oraz chorobę i niepełnosprawność(12,1%). Udział os. nieposzukujących pracy z powodu obowiązków rodzinnych i związanych z prowadzeniem domu ukształtował się na poz. 7,9%. Os. młode potrzebują uzupełnienia/zdobycia kwal. zaw. i doświad. zaw. zg. z ich predyspozycjami ale także z potrzebami rynku pracy. Dodatkowo zam. na terenie wykluczonym komunik. zwiększa ryzyko wykluczenia dot. G. Brzeziny. Problem z dostępem do infrastruktury, do szkoły, do pracy i do kultury przekłada się na zagrożenie tzw. podwójną marginalizacją zaw. i społ. Pozostawanie bez pracy negatywnie wpływa nie tylko na finan. kondycję rodzin, ale także na pozostałe kwestie życia rodzinnego: pozbawiają człowieka poczucia własnej wartości. Stres i utrata stabilizacji powodują często niemożność podejm. racjonalnych, a bardzo często jakichkolwiek decyzji. Zauważa się istotny aspekt bezrobocia, który ma wpływ na funkcjonowanie całej rodziny. Cel odpowiada na zdiag. problemy, a zaplanowane formy wsparcia są adekwatne do ich rozwiązania poprzez zastosowanie instrumentów z zakres. akt. społ. i zaw. Poprzez udział w warsztatach i poradnictwie spec. złagodzone zostaną prob. społ. co przełoży się na poprawę syt. społ. 100%GD. Poprzez udział w szkoleniach min 90% podniesie kwalif. zaw. Poprzez udział w staż. zaw. min. 70% zdobędzie/uzupełni dośw.zaw. Pośrednictwo pracy a także w/w formy wsparcia przełożą się na wzrost zatrudnienia, oraz liczby os. poszukujących pracy. Źr: DANE GUS: Aktywność ekonomiczna ludności w woj. wielkopolskim w 2 kwartale 2023 DANE WUP P-ń-Biuletyn Info. WUP P-ń.I2024 oraz Sytuacja os. młodych w woj. wlkp, P-ń, 2022."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375263","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0029/23","Production investment as an opportunity for the development of the company Krzysztof Czesław Zdanowicz","Inwestycja produkcyjna szansą na rozwój przedsiębiorstwa Krzysztof Czesław Zdanowicz","Poland","21/06/2024","02/09/2024",60,334306.96,"EUR",122397.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365096","53.389014269265,23.490856837586",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve competitiveness and increase employment in the company Krzysztof Czesław Zdanowicz, through investments in fixed assets and improving the qualifications of employees. As a result of the project, a device will be purchased that will contribute to the launch of new products not yet manufactured by the company. Employees of the company will undergo training to improve their qualifications and skills. The assumptions of the project concern: - introducing new products to the company's offer: - aggregates 0/63 - 1 piece by 02 September 2024 - aggregates 31,5/63 - 1 piece by 02 September 2024 - increase in sales revenue due to the introduction of a new product to the offer in the period: - the first year after the end of the project: PLN 250 000 net - the second year after the end of the project: 300,000 PLN net - the third year after the end of the project: 350 000 PLN net - increase in employment: 1 FTE until 02 September 2025 The project will be implemented in the period: 21.06.2024 – 02.09.2024 - The total cost of the project is: PLN 1 392 945.68 - Eligible costs: PLN 849 981.51 - Co-financing: 509 988,90 PLN Sources of financing the eligible costs of the project: - Public measure (European Regional Development Fund): 60% - Own resources: 40% The material scope of the project includes the implementation of two tasks: - purchase of a fixed asset: aggregate screener, - improving the competences of employees in connection with the implementation of the project. The tasks and selection of contractors will be carried out in accordance with the guidelines on the eligibility of expenditure 2021-2027. During the information and promotion activities, the applicant will provide information about the support of the project with European Union funds. The promotion of the project will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021-2027 in the field of information and promotion and will be adequate to their purpose and scale of the project. All documents that will concern the project, i.e. tender documentation, analyses, reports, model contracts, applications, training programs, workshops, certificates, presentations, etc. will be marked accordingly. The project is not an infrastructure project, it does not involve construction works. The applicant did not undertake any activities related to the project, other than estimating the prices of the tasks planned in the project.","Celem projektu jest poprawa konkurencyjności oraz wzrost zatrudnienia w firmie Krzysztof Czesław Zdanowicz, poprzez inwestycje w środki trwałe oraz podnoszenie kwalifikacji pracowników. W wyniku realizacji projektu zakupione zostanie urządzenie, które przyczyni się do wprowadzenia na rynek nowych produktów, dotąd nie wytwarzanych przez przedsiębiorstwo. Pracownicy firmy przejdą szkolenia podnoszące ich kwalifikacje i umiejętności. Założenia projektu dotyczą: - wprowadzenia do oferty firmy nowych produktów: - kruszywa 0/63 - 1 szt. w terminie do 02 września 2024 - kruszywa 31,5/63 - 1 szt. w terminie do 02 września 2024 - wzrost przychodów ze sprzedaży z tytułu wprowadzenia do oferty nowego produktu w okresie: - pierwszy rok od zakończenia projektu: 250 000 zł netto - drugi rok od zakończenia projektu: 300 000 zł netto - trzeci rok od zakończenia projektu: 350 000 zł netto - wzrost zatrudnienia: 1 EPC do 02 września 2025 Projekt realizowany będzie w okresie: 21.06.2024 – 02.09.2024 - Całkowity koszt realizacji projektu wynosi: 1 392 945,68 PLN - Koszty kwalifikowane: 849 981,51 PLN - Dofinansowanie: 509 988,90 PLN Źródła finansowania kosztów kwalifikowanych projektu: - Środku publiczne (Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego): 60% - Środki własne: 40% Zakres rzeczowy projektu zawiera realizację dwóch zadań: - zakup środka trwałego: przesiewacza kruszywa, - podnoszenia kompetencji pracowników w związku z realizacją przedsięwzięcia. Zadania oraz wybór wykonawców zostaną zrealizowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków 2021-2027. Wnioskodawca podczas działań informacyjno – promocyjnych będzie podawał informacje o wsparciu przedsięwzięcia środkami Unii Europejskiej. Promocja projektu będzie zgodna z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021 -2027 w zakresie informacji i promocji oraz będzie adekwatna do ich celu i skali projektu. Wszelkie dokumenty, które będą dotyczyły projektu tj dokumentacja przetargowa, analizy, raporty, wzory umów, wniosków, programy szkoleń, warsztatów, certyfikaty, prezentacje, itp. będą odpowiednio oznaczone. Projekt nie jest projektem infrastrukturalnym, nie zakłada prac budowlanych. Wnioskodawca nie podejmował żadnych czynności związanych z projektem, poza szacowaniem cen zadań zaplanowanych w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376077","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0039/23","New qualifications - better tomorrow. Individualized support program for people working in the Podkarpackie Voivodeship","Nowe kwalifikacje - lepsze jutro. Zindywidualizowany program wsparcia osób pracujących z terenu województwa podkarpackiego","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,211792.64,"EUR",180023.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516914","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal of the project (P) is to improve the situation on the labour market of 120 people (63K, 57M including 12ON) aged 18-64l, employed on short-term contracts, civil law, working poor and leaving agriculture; working, studying or residing according to the Central Committee in the Podkarpackie Voivodeship by covering them with an individualised support programme, covering at least two labour market services/instruments indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025. Target group (GD): 120 people (63K, 57M including 12 ON), selected as part of the second edition after 60UP-edition; working, studying or residing according to the CC in the Podkarpackie Province at the age of professional activity: 18-64 years, employed on short-term contracts, civil law, working poor and leaving agriculture. Specific target group: 120 persons meeting the above criteria, including: 63 women, 57 men, 12 OzN, 12 people aged 18-29 and 12 people aged 55+. Preferred persons are described in the ‘target group’ section. The main objective of P and GD RESULTS DIRECTLY from diagnosed GD problems that we want to solve through the implementation of P. On the basis of consultations with representatives of the project recipients, institutions supporting persons affected by the project (NGOs, labour market institutions, training institutions) and 10 years of experience (2013-2023) in the implementation of P identical to the scope of support under ESF measures, we have identified GD problems that we want to solve or minimize through the implementation of the project. The most important of these are: obsolescence of education and professional skills, low level of professional qualifications, difficult access to labour market instruments, low wages. Employment on short-term contracts, civil law contracts; mainly concerns lower-status occupations, with lower wages, worse working conditions and is associated with a lower bargaining position on the labour market due to lower qualifications, shorter traineeships or easy substitutability due to the lack of specialised skills. In addition, this creates a problem of \"working poor\", which fosters the emergence of households at risk of structural poverty, despite the fact that their members are in employment. Non-competitive agriculture also forces people working in this sector to change their profession. The main objective will be achieved through the implementation of the following tasks and forms of support closely related to the objective of the project, i.e. 1- Preparation for each (120UP) Individual Action Plan including: designation and implementation of an individual career path, 2- Implementation of individual vocational training in accordance with the diagnosed needs and potential of UP and the needs of the labour market by 120 UP, 3- Implementation of 3-month professional internships by 15 UP. The main objective is consistent with the specific objective of the Programme. The planned actions focus on ensuring greater access to sustainable employment and upskilling and professional skills opportunities for people with short-term contracts, civil-law contracts, working poor, disabilities or reduced mobility. Providing support in the form of training and internships will improve the situation of these people on the labour market. Implementation of P will also facilitate effective professional activation of people leaving agriculture and will allow them to perform non-agricultural professions. IMPLEMENTATION OF THE DRAFT SHALL CONTRIBUTE TO SPECIFIC OBJECTIVE 4(a) (ESF+) of the FEP 2021-2027 programme by covering 120 UP with a personalised support programme using a minimum of two labour market instruments and achieving the following results: obtaining professional qualifications by min. 90 UP, acquiring professional experience by 13 UP, improving the situation on the labour market by min. 90 UP.","Celem główmy projektu (P) jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 osób (63K, 57M w tym 12ON) w wieku 18-64l, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa; pracujących, uczących się lub zamieszkałych wg KC na terenie województwa podkarpackiego poprzez objęcie ich zindywidualizowanym programem wsparcia, obejmującym minimum dwie usługi/instrumenty rynku pracy wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2025. Grupa docelowa (GD): 120 osób (63K, 57M tym 12 ON), wybranych w ramach II edycji po 60UP-edycja; pracujących, uczących się lub zamieszkałych wg KC na terenie województwa podkarpackiego w wieku aktywności zawodowej: 18-64 lat, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa. Szczegółowa grupa docelowa: 120 osób spełniające powyższe kryteria w tym: 63 kobiety, 57 mężczyzn, 12 OzN, 12 osób w wieku 18–29 lat oraz 12 osób w wieku 55+. Osoby preferowane opisane zostały w punkcie „grupa docelowa”. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych problemów GD, które chcemy rozwiązać poprzez realizację P. Na podstawie przeprowadzonych konsultacji z przedstawicielami odbiorców projektu, instytucjami wspierającymi osoby które dotyczy projekt (NGO, instytucje rynku pracy, instytucje szkoleniowe) oraz 10-letniego (2013-2023) doświadczenia w realizacji P tożsamych z zakresem wsparcia w ramach środków EFS określiliśmy problemy GD jakie poprzez realizację projektu chcemy rozwiązań lub zminimalizować. Najważniejsze z nich to: dezaktualizacja wykształcenia i umiejętności zawodowych, niski poziom kwalifikacji zawodowych, utrudniony dostęp do instrumentów rynku pracy, niskie zarobki. Zatrudnienie na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych; dotyczy głównie zawodów o niższym statusie, z niższymi zarobkami, gorszymi warunkami pracy i wiąże się z gorszą pozycją przetargową na rynku pracy ze względu na niższe kwalifikacje, krótszy staż, czy łatwą zastępowalność ze względu na mało wyspecjalizowany charakter posiadanych umiejętności. Ponadto tworzy to problem „biednych pracujących”, co sprzyja powstawaniu gospodarstw domowych zagrożonych strukturalnym ubóstwem, mimo posiadania przez ich członków zatrudnienia. Również niekonkurencyjne rolnictwo wymusza na osobach pracujących w tym sektorze zmianę zawodu. Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizacją następujących zadań i form wsparcia ściśle powiązanych z celem projektu tj. 1- Przygotowanie dla każdego (120UP) Indywidualnego Planu Działania obejmującego: wyznaczenie i realizację indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego, 2- Realizację indywidualnych szkoleń zawodowych zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz potrzebami rynku pracy przez 120 UP, 3- Realizacja 3-miesięcznych staży zawodowych przez 15 UP. Cel główny JEST SPÓJNY z celem szczegółowym Programu. Zaplanowane działania koncentrują się na zapewnieniu większego dostęp do trwałego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i umiejętności zawodowych wśród osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilno-prawnych, ubogich pracujących, z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności. Zapewnienie wsparcia w postaci szkoleń, staży pozwoli na poprawę sytuacji tych osób na rynku pracy. Realizacja P ułatwi również skuteczną aktywizację zawodową osób odchodzących z rolnictwa i pozwoli im na wykonywanie zawodów pozarolniczych. REALIZACJA PROJEKTU PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIE CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4(a) (EFS+) wskazanego w programie FEP 2021-2027 poprzez objęcie 120 UP zindywidualizowanym programem wsparcia z zastosowaniem minimum dwóch instrumentów rynku pracy oraz osiągnięcie następujących rezultatów: uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 90 UP, nabycie doświadczenia zawodowego przez 13 UP, poprawę sytuacji na rynku pracy u min. 90 UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375405","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0007/25","Complex-professional III","Kompleksowo-Zawodowo III","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,980849.04,"EUR",833721.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516535","53.260283864745,21.759698030317|53.142721758679,21.807354187536|53.216066622574,21.894017922817|53.057746393872,21.965764061315|53.128101660354,22.102387516664|53.213745243921,22.171034561681|53.372165803017,22.310125486359|53.297817724843,22.348234843634|53.196824470353,22.352713066097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380701|PL_1006201380702|PL_1006201380703|PL_1006201380704|PL_1006201380705|PL_1006201380706|PL_1006201380707|PL_1006201380708|PL_1006201380709","Jedwabne|Łomża|Miastkowo|Nowogród|Piątnica|Przytuły|Śniadowo|Wizna|Zbójna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed people in Łomża County and the city of Łomża. The result of the project will be employment (up to 4 weeks after the end of participation in the project) by at least 173 people registered in the PLO in Łomża. The project will support people who are unemployed, registered as unemployed in the district employment office, with particular emphasis on people in a particularly difficult situation on the labour market. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. In addition, NEETs aged 18-29 will have a digital competence assessment carried out before joining (for the first time) a given form of support . In the event of an assessment indicating the need to supplement them, the PLO in Łomża will propose appropriate training.","Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie łomżyńskim i mieście Łomża. Rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia (do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie) przez co najmniej 173 osoby zarejestrowane w PUP w Łomży. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane jako osoby bezrobotne w powiatowym urzędzie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (IPD). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Ponadto osoby w wieku 18-29 lat, należące do kategorii NEET będą miały przeprowadzoną ocenę kompetencji cyfrowych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia . W przypadku otrzymania oceny wskazującej na potrzebę ich uzupełnienia PUP w Łomży zaproponuje stosowne szkolenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367543","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0124/24","A step into the future for young Lower Silesians through social, educational and professional activation","Krok w przyszłość dla młodych Dolnoślązaków poprzez aktywizację społeczną, edukacyjną i zawodową","Poland","01/02/2025","31/01/2027",70,1213757.25,"EUR",849630.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 120 (61K,59M) young people up to the age of 29 without work not participating in education and training (NEETs) living in the Dolnośląskie voivodship, including at least 60% of them living in a rural area according to the DEGURBA classification and/or an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie voivodship and/or in a medium-sized city losing its socio-economic function in the Dolnośląskie voivodship; through socio-occupational activation in the period 01.02.25-31.01.27; within 4 months from UP to project, he/she will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to Zaw. The support provided under the project complies with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, including with the Integrated Skills Strategy for 2030. The activities planned in the project are aimed at helping NEETs to get out of isolation, improve their quality of life, compensate for skills deficits needed to perform life tasks and self-fulfilment. They aim to build, develop and strengthen life skills and skills of UP and improve their social performance. The support provided for in the project in the form of individual and comprehensive vocational and social activation of young people will be addressed to people from the NEET group, including 100 inactive and 20 unemployed, who are unemployed for various reasons, or without a sufficient level of education to be able to take up employment in the DW. It is important to support young people in gaining work experience and developing the relevant skills needed in a changing world of work, in particular related to greening and digitalisation. Especially for young people, it is important that when entering the labour market they are equipped with skills that do not quickly become obsolete and at the same time allow for the continuous development of their experience, knowledge and skills. Participation in the project will enable the acquisition of both professional qualifications and work experience (through training, apprenticeship/traineeship program), digital comps (through participation in digital schools preceded by an assessment of digital skills) and the acquisition of soft comps (including the ability to organize work and cope with difficult situations, skills necessary to navigate the labour market, knowledge of the demand for specific professions).","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 (61K,59M) osób młodych do 29 r.ż. bez pracy nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących woj. dolnośląskie, w tym min. 60% z nich zamieszkujących obszar wiejski wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszar zagrożony trwałą marginalizacją w woj dolnośląskim i/lub w mieście średnim tracącym funkcję społeczno-gospodarcze w woj dolnośląskim; poprzez aktywizację społeczno-zawodową w okresie 01.02.25-31.01.27; w ciągu 4 mc od przyst UP do proj otrzyma on dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyucz do zaw, stażu lub innej formy pomocy prowadz do aktyw zaw. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest zgodne ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.”, w tym ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030. Zaplanowane w projekcie działania mają na celu pomoc osobom młodym NEET wyjść z izolacji, poprawić jakość ich życia, wyrównać deficyty umiejętności potrzebnych do wykonywania zadań życiowych i samorealizacji. Mają na celu zbudować, rozwinąć i wzmocnić kompetencje życiowe i zaw UP i poprawić ich syt społ-zaw. Wsparcie przewidziane w proj w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw-edukacyjnej i społ osób młodych będzie skierowane do osób z grupy NEET, w tym 100 biernych zawodowo i 20 bezrobotnych, które z różnych przyczyn pozostają bez zatrudnienia, bądź bez wystarczającego poziomu edukacji, by móc podjąć zatrudnienie na terenie DŚ. Istotne jest wsparcie młodych ludzi w zdobywaniu doświadczenia zawodowego i rozwijaniu odpowiednich umiejętności niezbędnych w zmieniającym się świecie pracy, w szczególności związane z ekologią i cyfryzacją. Szczególnie w przypadku osób młodych ważne jest to, by wchodząc na rynek pracy zostały one wyposażone w umiejętności, które nie będą się szybko dezaktualizować i jednocześnie pozwolą na stały rozwój posiadanego doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Udział w projekcie umożliwi zdobycie zarówno kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego (poprzez szkolenia, program praktyk/stażu), komp cyfrowych (poprzez udział w szkol cyfrowych poprzedzonych oceną umiejętności cyfrowych) jak i nabycie komp miękkich (m.in. umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętności niezbędne do poruszania się po rynku pracy, wiedza z zakresu zapotrzebowania na określone zawody)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367519","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0043/24","Better tomorrow - social and professional activation of the inhabitants of the Lower Silesian Voivodeship.","Lepsze jutro - aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców woj. dolnośląskiego.","Poland","01/07/2024","31/10/2026",70,466961.32,"EUR",326872.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is the active integration of 60 people (32K, 28M) living in the Lower Silesian Voivodeship (in the mind of the Central Committee), including those at risk of poverty and socially excluded - 50os: (26K, 24M): a) experiencing multiple social exclusion, fulfilling more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) with a coupled disability; d) with mental illnesses; e) with intellectual disability; with overall developmental impairment (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); (g)beneficiaries of the FE PŻ programme; leaving institutional care facilities; i) excluded from communication; who have left the penitentiary units within the last 12 months; 10 persons with disabilities: 6K, 4 M l) belonging to marginalised communities such as Roma - 10os: 6 K, 4 M ł) granted temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine in the Lower Silesian Voivodeship (Voivodship) - 10 people (6 K, 4 M); and inactive persons in connection with disability or illness or caring roles - 10 persons (6K, 4 M), with priority for participation in the project of persons indicated in points (a) to (j) above, by implementing: active inclusion services of a social nature, the purpose of which is to acquire, maintain, restore or strengthen social competences, resourcefulness, independence and social activity, including: - legal, family and psychological counselling, - courses and training to develop social skills and competences; services of a professional nature, the purpose of which is to help in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market through the implementation of: - vocational courses and training, - internships, - vocational guidance in the WD area in the period 01.07.2024 - 31.10.2026. Main results: - Improving the skills of 48 people - 26 K and 22 M - Improving the social situation of 48 people - 26 K and 22 M - After the end of the project, 48 people - 26 K and 22 M will start looking for work - Increasing the number of employed, including self-employed, by 12 people (7 K, 5 M) Target group: Project GD consists of 60 persons (32K, 28M) living (within the meaning of the Customs Code) in the area of the Dolnośląskie Province, including 50 persons at risk of poverty and socially excluded as described in points (a) to (l) above, and 10 persons (6K, 4M) who are economically inactive due to disability or illness or performing care roles, with priority being given to the participation of the persons indicated in points (a) to (j) above. Main tasks of the project: 1. Support in the field of active inclusion services of a social nature - individual counselling and counselling 2. Support in the field of active inclusion services of a social nature - coaching and sociotherapeutic support 3. Support for active inclusion services of a social nature: Social Skills and Competences 4. Support for services of a professional nature: Individual and group career counselling 5. Support for services of a professional nature: workshops, training/professional courses, job placement 6. Support for services of a professional nature: Traineeships and activation mentors.","Celem głównym projektu jest aktywna integracja 60 osób (32K, 28M), zamieszkujących obszar województwa dolnośląskiego (w rozum KC), w tym zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie - 50os: (26K, 24M): a) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego, spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; c) z niepełnosprawnością sprzężoną; d) z chorobami psychicznymi; e) z niepełnosprawnością intelektualną; f) z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); g) korzystających z programu FE PŻ; h) opuszczających placówki opieki instytucjonalnej; i) wykluczonych komunikacyjnie; j) które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy; k) z niepełnosprawnościami 10 os: 6K, 4 M l) należących do społeczności marginalizowanych takich jak Romowie - 10os: 6 K, 4 M ł) objętych ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zam woj. dolnośląskie (WD) - 10 os (6 K, 4 M); oraz osób biernych zawodowo w związku z niepełnosprawnością lub chorobą lub pełnieniem ról opiekuńczych - 10 osób (6K, 4 M), z pierwszeństwem udziału w proj osób wskazanych wyżej w pkt. a) - j), poprzez realizację: * usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, których celem jest nabycie, podtrzymanie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej, w tym: - poradnictwo prawne, rodzinne, psychologiczne, - kursy i szkolenia służące rozwijaniu umiejętności i kompetencji społecznych; * usług o charakterze zawodowym, których celem jest pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy poprzez realizację: - kursów i szkoleń zawodowych, - staży, - poradnictwa zawodowego na obszarze WD w okresie 01.07.2024 - 31.10.2026. Główne rezultaty: - Podniesienie kwalifikacji 48 osób - 26 K i 22 M - Poprawa sytuacji społecznej 48 osób - 26 K i 22 M - Po zakończeniu projektu 48 osób - 26 K i 22 M rozpocznie poszukiwanie pracy - Zwiększenie liczby osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek o 12 osób (7 K, 5 M) Grupa docelowa: GD proj. stanowi 60os (32K, 28M) zamieszkujących (w rozumieniu KC) obszar woj. dolnośląskiego w tym 50 os zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie opisanych wyżej w ppkt. a) - ł) oraz 10 osób (6K, 4 M) os biernych zawodowo w związku z niepełnosprawnością lub chorobą lub pełnieniem ról opiekuńczych, z pierwszeństwem udziału osób wskazanych wyżej w ppkt. a) - j). Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym - indywidualne poradnictwo i doradztwo 2. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym - coaching i wsparcie socjoterapeutyczne 3. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym: trening kompetencji i umiejętności społecznych 4. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe 5. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: warsztaty, szkolenia/kursy zawodowe, pośrednictwo pracy 6. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: staże i mentor aktywizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382853","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0020/24","Governance, monitoring, evaluation and animation of the 2023-2027 LDS strategy of the Same Valley LAG Association (ERDF)","Zarządzanie strategią LSR na lata 2023-2027 w Stowarzyszeniu LGD Dolina Samy, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie (EFRR)","Poland","08/01/2024","30/09/2029",80,201795.56,"EUR",161436.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367027","52.502520531186,16.546006390032|52.582147836451,16.564790796875|52.442124583485,16.686132148365|49.886464114973,22.6261050865",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612117|PL_1002301612403|PL_1002301612407|PL_1006181340409","Tarnowo Podgórne|Kaźmierz|Szamotuły|Rokietnica",null,null,"Poznański|Przemyski",null,null,"PL418|PL822","2021-2027","The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS implemented in the area of activity of the Association of LAGs of the Same Valley (as indicated in point 3.3.). The main problems have been defined in the LSR of the Sama Valley for the years 2023-2027, including those related to, among others, cultural heritage and adaptation to climate change. The aim of the project is to ensure the effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS for ERDF co-financed actions. Based on the analysis and assessment of the situation of the region and public consultations, the LDS defines the main problems, the ways of solving which are described in the LDS. In order to achieve the planned effects, the LDS indicates specific tasks that will be implemented in the current financial perspective. The LAG will be responsible for preparing and announcing the call for proposals and providing ongoing advisory support to applicants and grantees. In line with the timetable, the ERDF is planning competitive calls for the following objectives: - C.3. Protection of natural heritage, including: a) P.3.1 Development of cultural heritage, b) P.3.2 Adaptation to climate change measures, the LAG undertakes to carry out the selection procedure in a timely and correct manner. In order to carry out the tasks entrusted to it, the LAG will use an IT system adapted to the nature of the calls and the selection process of operations. An important element of the implementation of the LDS assumptions is the implementation of information activities resulting from the communication plan with the local community. Communication activities are necessary in order to engage the local community to actively participate in the process of implementation and realization of the assumptions of LDS. In order to comply with the obligation to communicate the strategy, the LAG has planned a number of actions, such as: - Information campaign on the main assumptions of LDS; - Information campaign on communication obligations of ESIF beneficiaries; - Information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations; - Information on the conditions and modalities for the implementation and settlement of projects; - Information campaign on deadlines for receiving applications; - Satisfaction survey of applicants and beneficiaries; - LAG information campaign on the main effects of LDS. In order to implement the above, the LAG team (whose salaries will be financed under this project) will: develops artworks, posters and leaflets, training materials; ran a website, a social media profile of the LAG, where information and studies containing logos and references to funding sources will be published on an ongoing basis; organise meetings with potential applicants and grantees and provide individual advice. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR wdrażanej na obszarze działania Stowarzyszenia LGD Dolina Samy (zgodnie ze wskazaniem pkt 3.3.). Główne problemy zostały -zdefiniowane w LSR Doliny Samy na lata 2023-2027, w tym związane m.in. dziedzictwem kulturowym i przystosowaniu do zmian klimatu. Realizacja projektu ma na celu zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR w zakresie działań współfinansowanych z EFRR. Na podstawie analizy i oceny sytuacji regionu oraz konsultacji społecznych, w LSR zdefiniowano główne problemy, których sposoby rozwiązania zostały opisane w LSR. W celu osiągnięcia planowanych efektów w LSR wskazano konkretne zadania, które zostaną zrealizowane w bieżącej perspektywie finansowej. LGD będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i ogłaszanie naboru wniosków oraz udzielanie bieżącego wsparcia doradczego wnioskodawcom i grantobiorcom. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFRR zaplanowano realizację naborów w trybie konkurencyjnym dla następujących celów: - C.3. Ochrona dziedzictwa przyrodniczego w tym: a) P.3.1 Rozwój dziedzictwa kulturalnego, b) P.3.2 Działania w zakresie przystosowania do zmian klimatu, LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Aby wywiązać się z powierzonych zadań, LGD wykorzysta system informatyczny dostosowany do charakteru naborów i procesu wyboru operacji. Istotnym elementem realizacji założeń LSR jest realizacja działań informacyjnych wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Działania związane z komunikacją są niezbędne w celu zaangażowania lokalnej społeczności do czynnego udziału w procesie wdrażania i realizacji założeń LSR. W celu wywiązania się z obowiązku komunikacji strategii, LGD zaplanowała szereg działań takich jak: - Kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR; - Kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów EFSI; - Spotkania informacyjno – szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji; - Informowanie na temat warunków i sposobów realizacji i rozliczania projektów; - Kampania informacyjna na temat terminów przyjmowanych wniosków; - Badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów; - Kampania informacyjna LGD nt. głównych efektów LSR. W celu realizacji powyższych, zespół LGD (którego wynagrodzenia będą finansowane w ramach niniejszego projektu) będzie: opracowywał atrtykuły, plakaty i ulotki, materiały szkoleniowe; prowadził stronę www, profil LGD w social mediach, na których będą zamieszczane na bieżąco informacje i opracowania zawierające logotypy i odniesienia do źródeł finansowania; organizował spotkania z potencjalnymi wnioskodawcami i grantobiorcami oraz prowadził indywidualne doradztwo. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376121","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0008/24","Outplacement - Opportunity for Change","Outplacement - szansa na zmiany","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,329040,"EUR",279684,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code, PR-Partner, W. - Applicant, r.p. - labour market, d. - year of life. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes by covering 80 (45K) employees from the Podkarpackie Province at risk of dismissal, foreseen for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture with outplacement support, of which at least 56 (31K) will take up employment or continue employment in the period up to 28.02.2026. The main objective of p. results directly from the diagnosed problems of the target group that the Applicant and the Partner want to solve or minimize through the implementation of p. It is consistent with the relevant specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme and directly translates into the tasks of p. The main objective has an impact on the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027. P. by providing 80 workers at risk of dismissal, planned to be made redundant, dismissed for reasons not related to the employee and leaving agriculture with support in the form of planned, comprehensive activities, allowing project participants access to at least 3 different forms of support, which will be tailored to individual diagnoses. as part of the activities, the needs of each of the PA will help in finding a new life and professional situation, including, first of all, maintaining / taking up and maintaining employment, as well as support leaving agriculture. P. indirectly supports employers through adaptation and modernization processes. It adapts to changing economic conditions. PURPOSE GROUPS: 80 people (45K): active people, people eligible for outplacement support, people leaving agriculture, working people, older people, people aged 50 years and over, people aged 55 years and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people dismissed for a period not longer than 6 months, provided for dismissal or threatened with dismissal for reasons related to the workplace, people dismissed / threatened with dismissal for reasons related to the workplace, employees. P. assumes support for all target groups, i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture. The planned support will be directed primarily to people who lost their employment in the period of no more than 6 months before the date of joining the employee, as well as employees who are in the period of notice of employment or service relationship. Support addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work / live in the Podkarpackie Voivodeship in the sense of the provisions of the Civil Code). MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The support is comprehensive and allows UP access to at least 3 different forms of support for each UP, which will be tailored to his/her individual diagnosis. - Individual Action Plan or other document performing a similar function of identifying individual needs, which precedes other forms of assistance, - job placement, - minimum one additional element of assistance, among other tools aimed at improving the situation on the labour market indicated in the Recruitment Regulations. Tasks in the project: 1. Identification of UP needs. 2. Intermediation of work. 3. Additional aid elements among the tools to improve the labour market situation. 4. Indirect costs. MAIN RESULTS: 1. Number of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, took up work/continued employment – 56 2. Number of people covered by outplacement support - 80","SKRÓTY W PROJEKCIE: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, N-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu, KC-Kodeks Cywilny, PR-Partner, W. - Wnioskodawca, r.p. - rynek pracy, r.ż. - rok życia. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian poprzez objęcie 80 (45K) pracowników z obszaru woj. podkarpackiego zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osób odchodzących z rolnictwa wsparciem z zakresu outplacementu z których min. 56 (31K) podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie w okresie do 28.02.2026r. Cel główny p. wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej, jakie Wnioskodawca i Partner chce rozwiązać lub zminimalizować poprzez realizację p. Jest spójny z właściwym celem szczegółowym programu regionalnego FEP 2021-2027 oraz bezpośrednio przekłada się na zadania zapl. w p. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. P. przez objęcie 80 pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotycz. pracownika i odchodzących z rolnictwa wsparciem w formie zaplanow., kompleksowych działań, umożliwiającym uczestnikom projektu dostęp do co najmniej 3 różnych form wsparcia, które będą dostosowane indywidualnych zdiagnoz. w ramach działań p. potrzeb każdej/ego z UP pomoże w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, w tym przede wszystkim doprowadzi do utrzymania/podjęcia i utrzym. zatrudnienia, a także wsparcia odchodzących z rolnictwa. P. wspiera pośrednio również pracodawców przechodz. procesy adaptacyjne i moderniz. - dostosowuje je do zmieniających się warunków gospodarczych. GRUPY DOCELOWE: 80 osób (45K): os. aktywne zawodowo, os. kwalifikujące się do wsparcia typu outplacement, os. odchodzące z rolnictwa, oso. pracujące, os. starsze, os. w wieku 50 lat i więcej, os. w wieku 55 lat i więcej, os. z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, os. zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy, przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, os. zwolnione/ zagrożone zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pracownicy. P. zakłada objęcie wsparciem wszystkich grup docelowych tj. pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika i osób odchodzących z rolnictwa. Zaplan. wsparcie będzie skierowane w pierwszej kolejności do osób, które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do p., a także pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego. Wsparcie skierowane do grup docelowych z obszaru woj. podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują/ zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozum. przepisów Kodeksu Cywilnego). GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: Wsparcie jest kompleksowe i umożliwia UP dostęp do co najmniej 3 różnych, poniższych form wsparcia dla każdej/go UP, które będą dostosowane do jej/jego indywidualnych zdiagnoz. w ramach działań projekt. potrzeb, tj.: - Indywidualny Plan Działania lub inny dokument pełniący analogiczną funkcję identyfikacji indywidualnych potrzeb, który poprzedza inne formy pomocy, - pośrednictwo pracy, - minimum jeden dodatkowy element pomocy, spośród innych narzędzi służących poprawie syt. na rynku pracy wskazanych w Regulaminie naboru. Zadania w projekcie: 1. Identyfikacja potrzeb UP. 2. Pośrednictwo pracy. 3. Dodatkowe elementy pomocy spośród narzędzi służących poprawie sytuacji na rynku pracy. 4. Koszty pośrednie. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę/ kontynuow. zatrudnienie – 56 2. Liczba osób objętych wsparciem z zakresu outplacementu - 80"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376572","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0041/24","360° adaptation","Adaptacja 360°","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1127197.8,"EUR",958118.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515285","54.60300439713,18.246001963947|54.50640316095,18.479716348757",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201|PL_1004221401503","Gdynia|Wejherowo",null,null,"Gdański|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL633","2021-2027","The main objective of the project is to comprehensively support the adaptation processes taking place in the Pomeranian Hospitals Company and its employees, both medical staff (white staff) and non-medical staff (grey staff). The designed processes of supporting employees and adapting the organisation of work are part of the Development Strategy of Szpitale Pomorskie Sp. z o.o., which includes the main objectives and priorities in the time horizon, and its construction and updating takes place with the active participation of management and employees. Diagnosis is part of the strategy - the applicant in the context of improving the adaptation processes of employees of Pomeranian Hospitals, both medical and non-medical staff, already in the first quarter of 2023, appointed a team under the leadership of the HR Director, who began working on the diagnosis of needs. This process, which lasted almost a year, consisted of: 1.Intranet surveys (II - VI 2023 -2459 items) with questions on various aspects of work (working conditions, management, development opportunities and work-life balance, health and well-being) and focusing on health aspects (stress, workload, need for psychological support;) 2.Individual interviews with staff (IX - XI 2023 - 1050 meetings in both in-person and remote mode) to get more detailed information on their experiences and needs. The participants of the meetings were, among others, employees described in detail in the target group, working in 3 locations of the Company (the PCK Hospital in Gdynia, the Paulo Hospital in Gdynia, the F. Ceynowa Hospital in Wejherowo). The diagnosis revealed a number of areas for improvement in the Company. Actions taken should aim to improve working conditions, management and communication, development opportunities and work-life balance. The diagnosis also shows the need to take actions focused on counteracting factors such as stress, workload or need. The beneficiary provided dedicated support in the project, described in detail in tasks 1 and 3-6, assuming professional specialist assistance in the form of meetings and individual and group meetings. The implementation of recommended activities and dedicated support will contribute to better functioning of employees in their work environment, and thus to greater comfort and quality of work, eliminating cases of burnout of employees and extending their professional activity. The characteristics of the target group are described in detail in the section on the target group. Groups selected for support: –managers, medical and non-medical staff – facing management difficulties, including in terms of diversity, change and innovation, as well as in communication in the work environment. Communication between white and grey staff is a significant problem; - doctors working in treatment specializations, struggling with discrimination and depreciation in the work environment; - SOR workers who are struggling with stressful situations (the need to make quick decisions to save health and life), exposed to burnout due to communing with suffering and dying patients; - nurses, problems with integration (including with workers from third countries), stressful situations and large generational differences and misunderstandings; - oncologists, as a group particularly exposed to burnout due to communing with suffering and dying patients. The planned result of the project is the implementation of adaptation processes by providing support tailored to the diagnosed needs. The process will aim at prolonging professional activity, counteracting burnout and combating discrimination based on, among others, sex, race, ethnic origin, religion, belief, disability, age, sexual orientation.","Głównym celem projektu jest kompleksowe wsparcie procesów adaptacyjnych zachodzących w Spółce Szpitale Pomorskie oraz jej pracowników, zarówno kadry medycznej (personel biały) jak i niemedycznej (personel szary). Zaprojektowane procesy wsparcia pracowników oraz dostosowanie organizacji pracy wpisują się w Strategię Rozwoju Spółki Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. , która ujmuje główne cele i priorytety w horyzoncie czasowym, a jej konstruowanie i aktualizowanie odbywa się przy czynnym uczestnictwie kadry zarządzającej oraz pracowników. Elementem strategii jest diagnoza - wnioskodawca w kontekście usprawnienia procesów adaptacyjnych pracowników Szpitali Pomorskich, zarówno kadry medycznej jak i niemedycznej, już w I kwartale 2023 roku, powołał zespół pod kierownictwem Dyrektora HR, który rozpoczął pracę nad diagnozą potrzeb. Na proces ten, trwający blisko rok, składały się : 1.wypełnione w intranecie ankiety ( II – VI 2023 r. -2459 sztuk), zawierające pytania dotyczące różnych aspektów pracy (warunki pracy, zarządzanie, możliwości rozwoju i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, stanu zdrowia i dobrostanu) a także skupiające się na aspektach zdrowotnych (stres, obciążenie pracą, potrzeba wsparcia psychologicznego;) 2.indywidualne rozmowy z pracownikami ( IX – XI 2023 r - 1050 spotkań w trybie stacjonarnym i zdalnym), aby uzyskać bardziej szczegółowe inf. na temat ich doświadczeń i potrzeb. Uczestnikami spotykań byli m.in. pracownicy szczegółowo opisani w grupie docelowej, pracujący w 3 lokalizacjach Spółki ( Szpital PCK w Gdyni, Szpital a Paulo w Gdyni, Szpital im. F. Ceynowy w Wejherowie). Diagnoza wykazała szereg obszarów wymagających usprawnienia w Spółce. Podejmowane działania powinny zmierzać do poprawy warunków pracy, sposobu zarządzania i komunikacji, możliwości rozwoju i zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Z przeprowadzonej diagnozy wynika również konieczność podjęcia działań skupiających się na przeciwdziałaniu czynnikom jak stres, obciążenie pracą czy potrzeba. Beneficjent przewidział w projekcie dedykowane wsparcie, szczegółowo opisane w zadaniach 1 i 3-6, zakładające profesjonalną pomoc specjalistyczną w formule spotkań i indywidualnych i grupowych. Wdrożenie rekomendowanych działań i dedykowanego wsparcia przyczyni się do lepszego funkcjonowania pracowników w swoim środowisku pracy, i tym samym do większego komfortu i jakości pracy, niwelowania przypadków wypalenia zawodowego pracowników oraz wydłużenia ich aktywności zawodowej. Charakterystyka grupy docelowej została szczegółowo opisana w punkcie dot. grupy docelowej. Grupy wytypowane do wsparcia: - kadra zarządzająca, personel medyczny i niemedyczny – borykający się trudnościami w zarządzaniu, w tym na gruncie różnorodności, zmiany oraz innowacyjności a także w komunikacji w środowisku pracy. Znacznym problemem jest komunikacja między personelem białym a szarym; - lekarki pracujące w specjalizacjach zabiegowych, zmagające się z dyskryminacją i deprecjacją w środowisku pracy; - pracownicy SOR, , którzy zmagają się z syt. stresowymi ( konieczność podejmowania szybkich decyzji w ratowaniu zdrowia i życia), narażeni na wypalenie zawodowe z powodu obcowania z cierpiącymi i umierającymi pacjentami; - pielęgniarki, z problemem z integracją (w tym z pracownikami z krajów trzecich), sytuacje stresowe oraz duże różnice i nieporozumienia pokoleniowe; - lekarze onkolodzy, jako grupa szczególnie narażona na wypalenie zawodowe z powodu obcowania z cierpiącymi i umierającymi pacjentami. Planowany rezultat projektu to wdrożenie procesów adaptacyjnych poprzez udzielenie wsparcia dopasowanego do zdiagnozowanych potrzeb. Proces będzie miał na celu wydłużanie aktywności zawodowej, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz przeciwdziałanie dyskryminacji m.in. ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373776","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0058/23","Hydrophobic - antibacterial ecological multilayer cardboard with high strength parameters as a result of the implementation of R&D works in Jarpak","Hydrofobowo - antybakteryjna ekologiczna tektura wielowarstwowa o wysokich parametrach wytrzymałościowych efektem wdrożenia prac B+R w Jarpak","Poland","01/10/2023","31/12/2025",50,16501680,"EUR",6708000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512518","50.443271800016,17.026779833813",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161310707","Paczków",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the results carried out by us, as well as the R&D works commissioned by us, including those submitted for patent protection, which will allow the introduction of an innovative breakthrough product for the market and with the potential to create a new market: hydrophobic - antibacterial ecological multilayer cardboard with high strength parameters, which will be used for the production of packaging. The innovative product will be characterized by a high level of moisture resistance, strength, antibacterial properties, as well as environmental safety and safety in use. Thanks to these features, our product will be able to meet the expectations of customers and find use where previously used materials other than cardboard (e.g. styrofoam or film used for packaging), which provided a fairly high level of protection against moisture and / or damage to packaged products, but were incomparably less ecological than cardboard. Investment in fixed assets is required for the implementation of new products: automatic production line for hydrophobic - antibacterial organic multi-layer cardboard, transportation system, eco-glue kitchen, ball rolling iron, steam boiler. It is also necessary to build a production hall, where the production of new products will take place. As part of the project, we also provide for cooperation with a non-governmental organization. The new product is a response to the changing demand of outlets and the growing importance of ecological aspects. By learning about market preferences and following the changing needs of our potential customers, we are moving towards expanding our offer with innovative solutions. For a long time, the company has been investing in R&D activities in the design, creation and testing of new products. The direction and scope of research is mainly determined by observations and analysis of the market in which we operate.","Przedmiotem projektu jest wdrażanie wyników przeprowadzonych przez nas, a także zleconych przez nas prac B+R, w tym zgłoszonych do ochrony patentowej, co pozwoli na wprowadzenie innowacyjnego produktu przełomowego dla rynku i mającego potencjał do wykreowania nowego rynku: hydrofobowo - antybakteryjnej ekologicznej tektury wielowarstwowej o wysokich parametrach wytrzymałościowych, która znajdzie zastosowanie do produkcji opakowań. Innowacyjny produkt cechować będzie wysoki poziom odporności na wilgoć, wytrzymałość, antybakteryjność oraz bezpieczeństwo dla środowiska i bezpieczeństwo w użytkowaniu. Dzięki tym cechom nasz produkt będzie mógł spełnić oczekiwania odbiorców oraz znaleźć zastosowanie tam, gdzie dotąd używano zazwyczaj materiałów innych niż tektura (np. styropian czy folia stosowane do pakowania), które zapewniały dość wysoki poziom ochrony przed wilgocią i/lub uszkodzeniami pakowanych produktów, ale były nieporównywalnie mniej ekologiczne niż tektura. Do wdrożenia nowych produktów konieczna jest inwestycja w środki trwałe: automatyczna linia do produkcji hydrofobowo - antybakteryjnej ekologicznej tektury wielowarstwowej, system transportu, kuchnia kleju ekologicznego, balownica, bojler pary. Konieczna jest też budowa hali produkcyjnej, gdzie odbywać się będzie wyrób nowych produktów. W ramach projektu przewidujemy także współpracę z organizacją pozarządową. Nowy produkt jest odpowiedzią na zmieniające się zapotrzebowanie rynków zbytu oraz na wzrastające znaczenie aspektów ekologicznych. Poprzez poznawanie preferencji rynkowych i podążanie za zmieniającymi się potrzebami naszych potencjalnych odbiorców zmierzamy w kierunku poszerzania oferty o innowacyjne rozwiązania. Firma od długiego czasu inwestuje w działalność B+R w zakresie projektowania, tworzenia i testowania nowych wyrobów. Kierunek, jak i zakres badań jest głównie uwarunkowany obserwacjami i analizą rynku na którym działamy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376811","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0031/23","Integration - Activation - Work","Integracja - Aktywizacja - Praca","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,626576.72,"EUR",532590.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517227","54.0631755,19.028032|53.7469571,19.076787|53.9012295,19.2613926",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420703|PL_1004221420904|PL_1004221421604","Kwidzyn|Malbork|Stary Targ",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Objective: 28% increase in employment to 31.03.2027 among 200 residents of Pow.sztumskie,malborskie,kwidzyńskiego(134 K/66 M) affected/at risk of poverty and social exclusion, including people with disabilities (NPO), as a result of the implementation of comprehensive and individualized programs of socio-occupational activation resulting from the reintegration path created for each UP, based on a cross-sectoral partnership of labour market institutions (Applicant) with JST (on behalf of which the project will be implemented by MOPS Dzierzgoń) and PES (Nadwiślańska Foundation for Development). At the same time, contractors are employers who know the needs of the local labour market (partnership with employers). The project is realized using volunteering and environmental animation (approx. 10 UP,kt. will complete the reintegration path,after the retraining and conclusion of volunteering agreements, they will support the recruitment of further UP thanks to good knowledge of the local environment and the specificity of gr.doc.: local animation, motivating, inspiring, showing the positives and benefits of participation in pr., good practices -Diagnosis UP,creation of an individual path of reintegration -Active integr. o char.com.: assistant support, activation and motivation workshops -Active integr. o char.edukac.:professional training -Active integr. o char.professional: consulting, legal, internships -Active integr. o char.healthn.:preventive workshops,preventive research,diagnostic -Competences in spending free time, recreation, participation in culture: trips to the cinema, theater, museum, integration picnics increase in employability at 200 UP, return of at least 56 K and M to the labour market, improvement in the social situation at 150 K and M, increase in competences in the field of recreation, participation in culture. Min. 50% UP, who will be employed under the project, will be employed in PES Problems GD in the area of implementation: -difficulty in finding/maintaining employment - limited opportunities to participate in social activation OzN - Insufficient competence to independently change the social system -lack/insufficient qualifications of the profession. -lack/insufficient experience of the profession. low awareness of the role of health prevention - insufficient competences in the field of culture, spending free time in families at risk of exclusion, often excluded from communication Diagnosis: -CSO 2021 data - participation of people benefiting from environmental cooperation in Pow.sztumski-2707, Malborski-3417, Kwidzyński-5564; the most common reasons for social assistance (number of families): Poverty (art. 732, Malb. 1124, qwidz. 1704), disability (art. 537, Malb. 1006, qwidz. 1216), a long-term or severe illness (art. 605, Malb. 929, qwidz. 1145) -PUP data 08/2023 - unemployed persons registered in Pow.sztumski-579 (70% K), Malborski-1396 (68% K), Kwidzyński-1903 (67% K); of which long-term unemployment: Pow. sztumski-36% (89% K), Malborski-45% (75% K), Kwidzyński-49% (77% K); of which OzN: Sztumski-7% (88% K), Malborski-11% (60% K), Kwidzyński-7% (57% K) - PUP data 08/2023 - unemployed persons without qualifications in Sztumski-33%, Malborski-42%, Kwidzyński-49%; unexperienced in pcs.-23%, malb.-24%, qwidz.-16%; K is OK in these areas. 70% -GUS data for Pomorskie Voivodship for Q4 2018 2022 – population aged 15-89 years – 1800 000 people, including 40% of the economically inactive population (719 000 people), including: K – 61%, village dwellers 34% - MOPS/GOPS data - L.o.s. with significant population density p.p.-762,malb.-1592,August-1238; on average pcs.-523,malb.799,kwidz-800 -data from Tczew Food Bank - l.os.korzyst.z POPŻ: pcs.-2600,malb.-812,April-2019 - surveys carried out in 08/2023 by RTI and MOPS Dzierzgoń among 150 non-working people (112K/38M), including 48% of OZN from Poviat, Malbork, Kielce-92% indicate the need to raise the level of social and professional skills., 40% interested in vocational courses., 65%-traineeships, all respondents expect free support, tailored to their needs, 71% indicate a low level of motivation and self-esteem","Cel: 28%-owy wzrost zatrudnienia do 31.03.2027r. wśród 200 mieszkańców pow.sztumskiego,malborskiego,kwidzyńskiego(134 K/66 M) dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami (OzN), w wyniku wdrożenia kompleksowych i zindywidualizowanych programów aktywizacji społeczno-zawodowej wynikających ze stworzonej dla każdego UP ścieżki reintegracji, w oparciu o partnerstwo międzysektorowe instytucji rynku pracy (Wnioskodawca) z JST (w imieniu kt.projekt realizować będzie MOPS Dzierzgoń) oraz PES (Nadwiślańską Fundacją Rozwoju). Realizatorzy są jednocześnie pracodawcami znającymi potrzeby lokalnego rynku pracy (partnerstwo z pracodawcami). Proj.realizowany jest przy wykorzystaniu wolontariatu i animacji środowiskowej (ok. 10 UP,kt.ukończą ścieżkę reintegracji,po odpow.przeszkoleniu i zawarciu umów wolontariackich będą wspierać rekrutację kolejnych UP dzięki dobrej znajomości środowiska lokalnego i specyfiki gr.doc.: animacja lokalna,motywowanie,inspirowanie, ukazywanie pozytywów i korzyści z udziału w pr., dobre praktyki Działania: -Diagnoza UP,utworzenie indywidualnej ścieżki reintegracji -Aktywna integr. o char.społ.: wsparcie asystenta,warsztaty aktywizacyjne i motywacyjne -Aktywna integr. o char.edukac.:szkolenia zawodowe -Aktywna integr. o char.zawod.: doradztwo zaw.,prawne,staże -Aktywna integr. o char.zdrowotn.:warsztaty profilaktyczne,badania profilaktyczne,diagnostyczne -Kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego, rekreacji, uczestnictwa w kulturze: wyjazdy do kina, teatru, muzeum, pikniki integracyjne Efekty: zwiększenie szans na zatrudnienie u 200 UP, powrót min. 56 K i M na rynek pracy, poprawa sytuacji społ. u 150 K i M,wzrost kompetencji w zakresie rekreacji, uczestnictwa w kulturze. Min. 50% UP,którzy uzyskają zatrudnienie w ramach projektu, zostanie zatrudnionych w PES Problemy GD na obszarze realizacji: -trudność w znalezieniu/utrzymaniu zatrudnienia -ograniczone możliwości uczestnictwa w aktywizacji społ.-zaw. OzN -niewystarczające kompetencje do samodzielnej zmiany syt. społ.-zaw. -brak/niewystarczające kwalifikacje zawod. -brak/niewystarczające doświadczenie zawod. -niska świadomość roli profilaktyki zdrowotnej -niewystarczające kompetencje w zakr. kultury, spędzania czasu wolnego w rodzinach zagrożonych wyklucz. społ.,często wykluczonych komunikacyjnie Diagnoza: -dane GUS 2021 - udział osób korzyst. ze środowiskowej pom. społ. w pow.sztumskim-2707, malborskim-3417, kwidzyńskim-5564; najczęstsze przyczyny udzielania pom. społ.(liczba rodzin): ubóstwo (sztum. 732, malb. 1124, kwidz. 1704), niepełnosprawność (sztum. 537, malb. 1006, kwidz. 1216), długotrwała lub ciężka choroba (sztum. 605, malb. 929, kwidz. 1145) -dane PUP 08/2023 – bezrobotni zarejestrowani w pow.sztumskim-579 (70% K), malborskim-1396 (68% K), kwidzyńskim-1903 (67% K); w tym długotrwale bezrob.: pow. sztumski-36% (89% K), malborski-45% (75% K), kwidzyński-49% (77% K); w tym OzN: pow. sztumski-7% (88% K), malborski-11% (60% K), kwidzyński-7% (57% K) -dane PUP 08/2023 – bezrobotni bez kwalif.zaw. w pow. sztumskim-33%, malborskim-42%, kwidzyńskim-49%; bez doświad.zaw. w szt.-23%, malb.-24%, kwidz.-16%; K w tych obszarach stanowią ok. 70% -dane GUS dla woj. pomorskiego za IV kw. 2022 – ludność w wieku 15-89 lat-1800 tys. os., w tym os. bierne zawodowo stanowią 40% (719 tys. os.), w tym: K – 61%, mieszkańcy wsi 34% -dane MOPS/GOPS - l.os. o znacznym st.w szt.-762,malb.-1592,kwidz.-1238; o umiarkow.st.w szt.-523,malb.799,kwidz.-800 -dane Banku Żywności Tczew - l.os.korzyst.z POPŻ: szt.-2600,malb.-812,kwidz.-2019 -ankiety przeprowadzone w 08/2023 przez RTI i MOPS Dzierzgoń wśród 150 os.niepracujących (112K/38M), w tym 48% OzN z pow.sztumskiego, malborskiego,kwidzyńskiego-92% wskazuje potrzebę podniesienia komp. społ i zawod., 40%zainteresowanych kursami zawod., 65%-stażami,wszyscy ankietowani oczekują wsparcia nieodpłatnego, dostosowanego do ich potrzeb, 71% wskazuje na niski poziom motywacji i samooceny"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381355","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0011/24","Scouting Tutoring - development of basic skills and competences","Harcerski Tutoring - rozwój umiejętności i kompetencji podstawowych","Poland","01/10/2025","30/09/2027",85,119250,"EUR",101362.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515548","51.76847157254,14.780864619421|52.285744097501,15.27170138535|51.206544782743,17.383146379829|51.13296141309,20.065394311724|51.021734785064,20.125498014595|50.657261450916,20.130446200616|50.746379786699,20.144341505783|51.142425545195,20.194887903155|50.794687953189,20.245901722138|50.939120527557,20.256012562035|50.647517078176,20.307351206911|50.397415837633,20.359100278448|51.180671480066,20.386849174292|50.31212132386,20.39711477204|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.584308525029,20.428127163996|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|51.015519567619,20.461971463757|50.333203631179,20.53422445359|50.951000194686,20.55182453221|51.144938707658,20.579272774973|50.233014651162,20.600761074411|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.265765592493,20.680531101397|51.094489766214,20.715397113039|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|51.045758331593,20.838369429057|51.120069876268,20.858437301649|50.582311606157,20.86941159046|50.951291188375,20.917934221783|50.459258914146,20.925306332615|51.13637502315,20.93323974641|50.834885943621,20.958692829794|51.050913150541,20.992623179054|50.690686065413,21.012653372951|51.12738385699,21.063022588811|50.871062074907,21.075089390782|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864|50.581624276444,21.205349066328|50.877147553005,21.208772069657|50.783991157533,21.223427583074|50.508571813996,21.233590214318|50.719779485569,21.280158149143|50.979803093135,21.306563336252|50.844352145415,21.353457528378|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.660899469127,21.446514853881|50.734783330408,21.488327814429|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.59700921129,21.575747766402|50.826116902194,21.58333611721|50.698225071854,21.614589564728|50.646082410921,21.638218908278|50.752017196816,21.65010540892|50.996112966776,21.726285955373|50.680245655107,21.751103538568|50.747271394999,21.782370815139|50.827608130109,21.795243511417|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1002081141103|PL_1003021041401|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520501|PL_1005261520503|PL_1005261520505|PL_1005261520506|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261521001|PL_1005261521002|PL_1005261521004|PL_1005261521005|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530102|PL_1005261530106|PL_1005261530201|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530204|PL_1005261530205|PL_1005261530208|PL_1005261530301|PL_1005261530302|PL_1005261530304|PL_1005261530305|PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608|PL_1005261530801|PL_1005261530901|PL_1005261530902|PL_1005261530903|PL_1005261530904|PL_1005261530906|PL_1005261530907|PL_1005261530908|PL_1005261530909|PL_1005261531206|PL_1005261531207|PL_1006181351604","Łagów|Brody|Oleśnica|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Fałków|Końskie|Ruda Maleniecka|Słupia Konecka|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Skarżysko-Kamienna|Bliżyn|Skarżysko Kościelne|Suchedniów|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock|Kielce|Busko-Zdrój|Gnojno|Stopnica|Imielno|Jędrzejów|Małogoszcz|Nagłowice|Oksa|Sobków|Bejsce|Czarnocin|Opatowiec|Skalbmierz|Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice|Działoszyce|Sandomierz|Dwikozy|Klimontów|Koprzywnica|Obrazów|Samborzec|Wilczyce|Zawichost|Rytwiany|Staszów|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Wrocławski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL518|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","Adult learning has become a topic of great importance in the area of public policies in recent years. It is emphasized that it brings benefits not only in the professional sphere, but also in the private, social or civic sphere. From the point of view of the state, it contributes to raising the level of human capital, bringing economic and social benefits. In carrying out its statutory tasks, ZHP Chorągiew Kelecka in 2021-2022 joined the nationwide programme of developing and implementing new methods of improving competences in adults. The model developed jointly with the Institute for Educational Research (IBE) in the project \"Socially and digitally effective scouting tutoring\", as part of the programme \"Opportunities for adults\" (contract number WER19SZA0031), became the basis for this project. It takes into account the \"Upskilling Pathways\" recommended by the Council of the EU: assessment/diagnosis, education, validation) and contemporary adult learning needs. Educational activities are based on four methodological principles: 1. Awareness of goals – the participant must be aware of the purpose of his activities, independently indicate the directions of development of interest to him 2. Learning in action – the acquisition of knowledge and skills is acquired in a situation of self-activity and not during lectures 3. Intermediation – educational objectives are not pursued directly, and indirectly, e.g. to increase the competence of creating e-mails, a conversation should be conducted with the e-mail recipient on topics of interest to him or her 4. Peer-to-peer interaction – the teacher-student scheme should be abandoned, the relationship between the learner and the taught should be based on partnership. As part of the project, 100 (50k/50M) recipients from the Świętokrzyskie Voivodeship, with low qualifications or basic skills, will receive support that will enable the improvement of basic competences, including digital ones. The project will build on 2 adult learning models delivered under the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ programme: \"Socially and digitally effective – scout tutoring\" - author: ZHP Chorągiew Kelecka; The design of the project activities will be based on the following stages: 1. Audit of Participant's Competence 2. Tutoring education with supporting forms (Social projects, digital competence workshops) 3. Validation of basic competences, including digital ones. Tutoring is a world-renowned method of working with adults. It allows to individualize work, contributes to breaking the basic barriers among adults in terms of psycho-physical development. The tutor-led relationship is similar to an adult-acceptable partnership, as opposed to a teacher-student school relationship. As part of the tutoring, participants are not ‘teached’ ex-chair, but guided, supported in achieving their goals. At the same time, the form of tutoring allows you to maximize the flexibility of classes, adjust the time and place of their conduct, raise topics important at a given moment for the participant, without being hampered by a rigid schedule. This flexibility is important in addressing gender barriers. Especially in the Świętokrzyskie voivodship, where the traditional pattern of sharing family responsibilities, i.e. a working man and a woman taking care of the house, still prevails. The unintended result of this situation is a different hourly availability of women and men. The model used is fully compliant with DNSH and sustainability principles – reducing material and energy consumption. By creating a space for self-improvement for vulnerable groups, it prevents marginalization and thus remains in full compliance with the Charter of Fundamental Rights In accordance with the \"Instructions for filling in the application for co-financing\", more data about the project can be found in the section \"Additional information","Uczenie się dorosłych w ciągu ostatnich lat stało się tematem, któremu nadaje się duże znaczenie w obszarze polityk publicznych. Podkreśla się, że przynosi korzyści nie tylko w sferze zawodowej, ale także prywatnej, społecznej czy obywatelskiej. Z punktu widzenia państwa przyczynia się do podniesienia poziomu kapitału ludzkiego, przynosząc korzyści ekonomiczne i społeczne. Realizując swoje zadania statutowe, ZHP Chorągiew Kielecka w latach 2021-2022 włączyła się w ogólnopolski program opracowywania i wdrażania nowych metod podnoszenia kompetencji u osób dorosłych. Wypracowany wspólnie z Instytutem Badań Edukacyjnych (IBE) model w projekcie \"Skuteczni społecznie i cyfrowo - harcerski tutoring\", w ramach programu „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych” (nr umowy WER19SZA0031), stał się podstawą niniejszego projektu. Uwzględnia on zalecaną przez Radę UE ścieżkę poprawy umiejętności dorosłych (\"Upskilling Pathways\": ocena/diagnoza, edukacja, walidacja) i współczesne potrzeby nauczania osób dorosłych. Działania edukacyjne opierają się na czterech zasadach metodologicznych: 1. Świadomość celów – uczestnik musi być świadomy celu swoich działań, samodzielnie wskazywać interesujące go kierunki rozwoju 2. Nauka w działaniu – nabywanie wiedzy i umiejętności nabywa się w sytuacji własnej aktywności a nie podczas wykładów 3. Pośredniość – cele edukacyjne nie są realizowane wprost, a pośrednio np. by podnieść kompetencję tworzenia maili należy prowadzić z odbiorcą mailową rozmowę na interesujące go tematy 4. Wzajemność oddziaływań – należy odejść od schematu nauczyciel – uczeń, relacja między uczącym a nauczanym powinna opierać się na partnerstwie. W ramach projektu 100 (50k/50M) odbiorców z terenu województwa świętokrzyskiego, o niskich kwalifikacjach lub umiejętnościach podstawowych, otrzyma wsparcie, które umożliwi podniesienie kompetencji podstawowych, w tym cyfrowe. Projekt oparty zostanie o 2 modele kształcenia dorosłych zrealizowanych w ramach programu „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych”: \"Skuteczni społecznie i cyfrowo – harcerski tutoring\" - autor: ZHP Chorągiew Kielecka; Schemat działań projektowych opierać się będzie o następujące etapy: 1. Audyt kompetencji uczestnika 2. Edukacja metodą tutoringu wraz z formami wspomagającymi (Projekty społeczne, warsztaty kompetencji cyfrowych) 3. Walidacja kompetencji podstawowych, w tym cyfrowych. Tutoring - jest to ceniona na świecie metoda pracy z osobami dorosłymi. Pozwala indywidualizować pracę, przyczynia się do przełamywania zasadniczych barier wśród osób dojrzałych pod kątem rozwoju psycho-fizycznego. Relacja „tutor – prowadzony” przypomina akceptowalną dla osób dojrzałych relację partnerską, w odróżnieniu od szkolnej relacji „nauczyciel – uczeń”. W ramach tutoringu uczestnicy nie są „nauczani” ex katedra a prowadzeni, wspierani w realizacji zakładanych przez siebie celów. Jednocześnie forma tutoringu pozwala maksymalizować elastyczność zajęć, dostosowywać czas i miejsce ich prowadzenia, poruszać tematy ważne w danym momencie dla uczestnika, bez skrępowania sztywnym harmonogramem. Elastyczność ta jest istotna w przeciwdziałaniu barierom związanym z płcią. Szczególnie w województwie świętokrzyskim, gdzie wciąż dominuje tradycyjny schemat podziału obowiązków rodzinnych tj. pracujący mężczyzna i zajmująca się domem kobieta. Niezamierzonym efektem tej sytuacji jest inna dostępność godzinowa kobiet i mężczyzn. Zastosowany model pozwala zachować pełną zgodność z zasadami DNSH i zrównoważonego rozwoju–ogranicza zużycie materiałów i energii. Stwarzając przestrzeń samodoskonalenia dla grup szczególnie narażonych, zapobiega marginalizacji i co za tym idzie pozostaje w pełnej zgodności z Kartą Praw Podstawowych Zgodnie z \"Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie\", więcej danych o projekcie zamieszczono w dziale \"Dodatkowe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380658","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0899/23","Construction of a photovoltaic installation with replacement of the heating source on the building of the Volunteer Fire Brigade in Przyszowice","Budowa instalacji fotowoltaicznej wraz z wymianą źródła ogrzewania na budynku Ochotniczej Straży Pożarnej w Przyszowicach","Poland","01/03/2025","30/11/2025",75,424789.97,"EUR",252000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532138","50.228445804645,18.750783768228",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470503","Gierałtowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project includes the construction of RES installations in the TSO building in Przyszowice, i.e.: - 3 photovoltaic micro-installations with 3 electricity storages and one heat pump installation consisting of a cascade system of three pumps. The project will be complemented by educational and information activities regarding the benefits of the use of RES and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of RES. The project aims to increase the production of electricity from renewable sources and reduce emissions of harmful substances into the atmosphere, including CO2 and dust. At the time of selecting the project for co-financing, the applicant will carry out the promotional activities described in the handbook of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion, the Guide for Beneficiaries of the FE SL 2021-2027, the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/principles_promotion_labelling), in particular: - publish on its website information about the award of the grant - at the place of implementation of the project will hang an information poster - appropriately marked will also be all documents related to the project, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project https://gierałtowice.pl/7084/2183/fundusze-europee.html.","Przedsięwzięcie obejmuje budowę instalacji OZE w budynku OSP w Przyszowicach tj.: - 3 mikroinstalacje fotowoltaiczne wraz z 3 magazynami energii elektrycznej oraz jedna instalacja pompy ciepła złożona z układu kaskadowego trzech pomp. Uzupełnieniem projektu będą działania edukacyjno-informacyjne dotyczące korzyści z zastosowania OZE oraz promocji alternatywnych źródeł energii, jak również podnoszenia świadomości i wiedzy w zakresie wykorzystania OZE. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych oraz zmniejszenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery, w tym CO2 i pyłów. Wnioskodawca w momencie wybrania projektu do dofinansowania przeprowadzi działania promocyjne opisane w podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027, Księdze Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027 oraz w Zasadach promocji i oznakowania projektów (https://funduszeue.slaskie.pl/czytaj/zasady_promocji_oznakowania) w szczególności: - zamieści na swojej stronie internetowej informacje o przyznaniu dofinansowania - w miejscu realizacji projektu wywiesi plakat informacyjny - odpowiednio oznaczone zostaną także wszystkie dokumenty dotyczące projektu m.in. dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty, publikacje i wszelkie materiały związane z projektem https://gieraltowice.pl/7084/2183/fundusze-europejskie.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370633","2021PL16FFPR003_FELU.07.07-IZ.00-0001/25","Strengthening the potential of the social assistance and integration system in the Hrubieszów Functional Area through the creation of the Care Centre in Dziekanów together with the rental of care and rehabilitation equipment","Wzmocnienie potencjału systemu pomocy i integracji społecznej w Hrubieszowskim Obszarze Funkcjonalnym poprzez utworzenie Centrum Opiekuńczego w Dziekanowie wraz z wypożyczalnią sprzętu opiekuńczo - rehabilitacyjnego","Poland","05/05/2025","30/06/2026",40.5,1349267.01,"EUR",461226.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514923","50.807566264461,23.887316196831|50.7551048,23.8987",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100401|PL_1006061100404","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the partnership project: ‘Strengthening the potential of the social assistance and integration system in the Hrubieszów Functional Area through the creation of the Care Centre in Dziekanów together with the rental of care and rehabilitation equipment’ is to increase the availability of social services personalised to the needs of the elderly, socially excluded, dependent and persons with disabilities from the area of the Hrubieszów Commune and the Hrubieszów Municipality. The project was identified in the territorial strategy underlying the implementation of Integrated Territorial Investments. It is included in the list of projects referred to in Art. 15, point 3 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective (Journal of Laws No. U. item 1079) in the Strategy for the development of the Hrubieszów Functional Area for 2021-2030, which is the basis for the implementation of Integrated Territorial Investments, positively opinioned by the Managing Authority in terms of the possibility of its financing under the FEL 2021-2027 programme. The scope of the project is consistent with the scope of the project included in the ITI Strategy. The project will be implemented in two locations. In the village of Dziekanów (Plot No. 367, Hrubieszów Commune), a Care Centre will be established on the basis of an existing building after a former primary school. It will be a support centre providing, among others, care services and specialist care services in the first place to people over 60 years of age, persons in need of support, including persons with disabilities, carried out as part of a day stay. The facility will provide support in the form of respite care, which is aimed at providing care for a person in need of support in everyday functioning as a replacement for the actual caregiver in connection with a random event, the need to deal with everyday matters or rest of the actual caregiver. The Care Center will offer numerous care services, rehabilitation and other activities with specialists as well as a meal. In the City of Hrubieszów there will be a rental of care and rehabilitation equipment located in the basement of the Hrubieszów House of Culture in the city of Hrubieszów, located at ul. 3 May (Plot: 406/8 vol. downtown). The scope of the project includes both construction works and the purchase of equipment. The services provided in the supported infrastructure will be individualised and will enable the Centre's wards to live independently in the local environment (according to the definition of services provided in the local community). The project is in line with the needs identified at regional level, as set out in the document ‘Educational and social infrastructure needs map in Lubelskie Voivodship’. It shall demonstrate compliance with: assumptions of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), including General Comment No. 5(2017)9 and the Concluding Observations for Poland of the United Nations Committee on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD). the Rights of Persons with Disabilities (CRPD); with the objectives and vision of the Strategy for the Development of Social Services - public policy for the years 2021-2030 (with a perspective until 2035); the orientations (objectives and priorities) set out in the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective’ and compliance with Priority I Independent Life of the Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030.","Głównym celem projektu partnerskiego pt. „Wzmocnienie potencjału systemu pomocy i integracji społecznej w Hrubieszowskim Obszarze Funkcjonalnym poprzez utworzenie Centrum Opiekuńczego w Dziekanowie wraz z wypożyczalnią sprzętu opiekuńczo – rehabilitacyjnego” jest podniesienie dostępności do usług społecznych zindywidualizowanych do potrzeb osób starszych, wykluczonych społecznie, niesamodzielnych oraz osób z niepełnosprawnościami z obszaru Gminy Hrubieszów i Gminy Miejskiej Hrubieszów. Projekt został zidentyfikowany w strategii terytorialnej będącej podstawą realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych. Jest ujęty na liście projektów, o których mowa w art. 34, ust. 15, pkt 3 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 (Dz. U. poz. 1079) w Strategii rozwoju ponadlokalnego Hrubieszowskiego Obszaru Funkcjonalnego na lata 2021 – 2030 będącej podstawą realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych, pozytywnie zaopiniowanej przez Instytucję Zarządzającą pod kątem możliwości jej finansowania w ramach programu FEL 2021-2027. Zakres projektu jest zgodny z zakresem przedsięwzięcia ujętego w Strategii ZIT. Projekt realizowany będzie w dwóch lokalizacjach. W miejscowości Dziekanów (działka nr 367, Gm. Hrubieszów) powstanie Centrum Opiekuńcze utworzone na bazie istniejącego budynku po byłej szkole podstawowej. Będzie to ośrodek wsparcia świadczący m.in. usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze w pierwszej kolejności osobom po 60 roku życia, osobom wymagającym wsparcia w tym osobom z niepełnosprawnościami realizowane w ramach pobytu dziennego. Obiekt zapewni wsparcie w postaci opieki wytchnieniowej, która ma na celu zapewnienie opieki nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zastępstwie za opiekuna faktycznego w związku ze zdarzeniem losowym, potrzebą załatwienia codziennych spraw lub odpoczynku opiekuna faktycznego. W Centrum Opiekuńczym oferowane będą liczne usługi pielęgnacyjne, rehabilitacyjne oraz inne zajęcia ze specjalistami jak również posiłek. W Mieście Hrubieszów powstanie wypożyczalnia sprzętu opiekuńczo – rehabilitacyjnego zlokalizowana w piwnicy Hrubieszowskiego Domu Kultury w mieście Hrubieszów, położonego przy ul. 3 Maja (działka: 406/8 ob. Śródmieście). W zakres projektu wchodzą zarówno roboty budowlane jaki i zakup wyposażenia. Usługi świadczone we wspartej infrastrukturze będą zindywidualizowane i umożliwią podopiecznym Centrum na niezależne życie w środowisku lokalnym (zgodnie z definicją usług świadczonych w społeczności lokalnej). Projekt jest zgodny ze zdiagnozowanymi na poziomie regionu potrzebami, określonymi w ramach dokumentu „Mapa potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim”. Wykazuje zgodność z: założeniami Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych (UNCRPD), w tym Komentarzem ogólnym Nr 5(2017)9 oraz Uwagami końcowymi dla Polski Komitetu ONZ ds. Praw Osób Niepełnosprawnych (CRPD); z celami i wizja Strategii Rozwoju Usług Społecznych - polityką publiczną na lata 2021-2030 (z perspektywą do 2035 r.); kierunkami (celami i priorytetami) wskazanymi w „Krajowym Programie Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu Aktualizacja 2021-2027, polityką publiczną z perspektywą do roku 2030” oraz zgodność z Priorytet I Niezależne życie Strategii na Rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376400","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0050/23","Development of the Centre for Comprehensive Care of Persons in Dobrachów","Rozwój Centrum Kompleksowej Opieki Osób w Dobrzechowie","Poland","01/03/2024","31/03/2027",85,912885.01,"EUR",775952.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528836","49.856196351294,21.783974731528",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to ensure access to quality, durable and affordable care services provided to 45 people in need of daily support living in the Strzyżów district as part of increasing places and ensuring the functioning of the Daily Residence House in Dobrachów (hereinafter: DDP) and services provided at the place of residence in the period 01.04.2024-31.03.2027. The objective will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme within the scope of intervention 158-Measures to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services and the specific objective ESF+.CP4.K. In addition, the project is in line with, inter alia, the Podkarpackie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation 2023-2025 and the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the 2021-2027 regional programmes in this scope. The project leads to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by B2 in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. As at 31.12.2022, the applicant provided access to 30 places for 30 people and provided services in the place of residence for 5 people through the employment of 2 people providing services in the place of residence as part of the DDP in Dobrachów. Daily Relief House in Dobrachów has been operating since 2019 on the initiative of personal motives of M. Banaś, who himself is the father of a son with a disability as a result of cerebral palsy due to his state of health. The facility successfully provides daily support on working days in the field of care services for the local community, i.e. for people requiring support in everyday functioning due to health condition, age or disability. As part of its activities, DDP offers participants care and grooming services, participation in therapeutic, art and music classes, which were aimed at stimulating the imagination, forcing participants to think creatively. It is socially and individually active. It helps to organize and fill the day for people, provides classes in various fields. The range of activities is very wide, it helps to organize time during the day, meet social and cultural needs, take care of physical and mental condition. Support due to the provision of support for the local community for 4 years, the facility is very popular, and the vision of losing the possibility of DDP's continuation due to the lack of financing causes fear and uncertainty for \"homeowners\" what will happen to them from 2024, because they have all come together and constitute a large family. Detailed characteristics of needs and problems are included in the description of the target group. The TARGET GROUP consists of 45 people (28K/17M) who live in the Podkarpackie Voivodeship, Strzyżów County and need support in everyday functioning due to age (60+), health condition and disability. TASKS: Task 1. Creation of new sites in the DDP and ensuring the functioning of Task 2. Operation of DDP in Dobrachów Task 3. Realization of care services in the place of residence Task 4. Indirect costs MAIN INDICATORS: Output indicator: Number of persons covered by community-based services in the programme – 45 persons Number of hours of home-based care services provided under the project – 16 440.00 hours Result indicator: Number of people providing services in the local community thanks to the support of the programme – 3 persons Number of service places created in the local community – 10","CELEM PROJEKTU jest zapewnienie dostępu do dobrych jakościowo, trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych świadczonych na rzecz 45 osób potrzebujących codziennego wsparcia zamieszkujących powiat strzyżowski w ramach zwiększenia miejsc i zapewnienia funkcjonowania Dziennego Domu Pobytu w Dobrzechowie (dalej: DDP) oraz usług świadczonych w miejscu zamieszkania w okresie 01.04.2024-31.03.2027. Cel przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 wpisując się w zakres interwencji 158-Działania w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług i cel szczegółowy EFS+.CP4.K. Ponadto projekt jest zgodny m.in. z Podkarpackim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji na lata 2023-2025 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 w przedmiotowym zakresie. Projekt prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez B2 w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Według stanu na dzień 31.12.2022 r. Wnioskodawca w ramach DDP w Dobrzechowie zapewniał dostęp do 30 miejsc dla 30 osób oraz świadczył usługi w miejscu zamieszkania dla 5 osób dzięki zatrudnieniu 2 osób świadczących usługi w miejscu zamieszkania. Dzienny Dom Pomocy w Dobrzechowie działa od 2019 roku z inicjatywy osobistych pobudek M. Banasia, który sam jest ojcem syna z niepełnosprawnością w wyniku porażenia mózgowego niesamodzielnego z uwagi na stan zdrowia. Z powodzeniem placówka udziela codziennego wsparcia w dni robocze w zakresie usług opiekuńczych dla lokalnej społeczności tj. dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na stan zdrowia, wiek czy niepełnosprawność. W ramach prowadzonej działalności DDP oferuje uczestnikom usługi opiekuńcze i pielęgnacyjne, udział w zajęciach terapeutycznych, plastycznych, muzycznych, które miały na celu pobudzić wyobraźnię, zmusić uczestników do twórczego myślenia. Aktywizuje społecznie i indywidualnie. Pomaga zorganizować i wypełnić dzień osobom, zapewnia zajęcia w różnych dziedzinach. Zakres działalności jest bardzo szeroki, pomaga zorganizować czas w ciągu dnia, zaspokoić potrzeby towarzyskie i kulturalne, dbać o kondycję fizyczną i psychiczną. Wsparcie z uwagi na udzielanie wsparcia od 4 lat na rzecz lokalnej społeczności placówka cieszy się dużą popularnością, a wizja utraty możliwości kontynuacji działalności DDP z powodu braku finansowania powoduje u \"domowników\" strach i niepewność co stanie się z nimi od 2024r. bowiem wszyscy zżyli się i stanowią dużą rodzinę. Szczegółową charakterystykę potrzeb i problemów zawarto w opisie grupy docelowej. GRUPA DOCELOWA to 45 osób (28K/17M), które zamieszkują województwo podkarpackie, pow. strzyżowski i potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powodu wieku (60+), stanu zdrowia, niepełnosprawności. ZADANIA: Zadanie 1. Utworzenie nowych miejsc w DDP oraz zapewnienie funkcjonowania Zadanie 2. Funkcjonowanie DDP w Dobrzechowie Zadanie 3. Realizacja usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania Zadanie 4. Koszty pośrednie GŁÓWNE WSKAŹNIKI: Wskaźnik produktu: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 45 osób Liczba zrealizowanych godzin usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania w ramach projektu – 16 440,00 godzin Wskaźnik rezultatu: Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie – 3 osoby Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 10 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379304","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-080B/23","PRINCIPLES FOR DEVELOPMENT","POSTAW NA ROZWÓJ","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,951636.96,"EUR",808891.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366253","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Proj.realiz.during the period 01.09.2024-31.08.2026 in the Silesian Voivodeship [WŚ].Support for 720 people aged 18-89 in the project. (including min.396 K) belongs to a group of people working in a difficult situation on the labour market, i.e. employed under short-term contracts, civil law contracts, working poor. UP will be supported in the acquisition, improvement or adaptation of qualifications and competences necessary on the labour market in the context of the identified needs of each participant in the project, primarily through high-quality training and courses (including market qualifications included in the ICS). The main objective of the project is to improve the employment conditions of 720 people (minimum 396 K) living in the Silesian Voivodeship, belonging to the group of people working in a difficult situation on the labour market (persons working on short-term contracts, persons working under civil-law contracts, working poor) by improving qualifications or competences by at least 577 project participants (including min.20% UP will acquire or increase qualifications of the profession) in accordance with the needs of the regional labour market in the period 01.09.2024-31.08.2026. The planned support path will equip UP with the qualifications and competences required by Silesian employers and will be implemented as part of the following tasks: 1.IDENTIFICATION OF UP TRAINING NEEDS WITH OPRACY.IPD 2. TRAINING AND COURSES IN THE GREEN GOSP AREA. 3. TRAINING AND COURSES IN THE AREA OF REGIONAL NEED - FINANCIAL INDUSTRY 4. TRAINING AND COURSES IN ICT AREA 5. TRAINING AND COURSES OF \"LOWED\" SKILLS UP will take part in only one training within the project. Min.20% UP, i.e.min.144 people will acquire professional qualifications (not including competence) -according to access number 9. Key results of the project: Number of employed persons, including self-employed persons, supported under the programme-720 Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme-577 Information-promotion measures in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the period 2021-2027 throughout the period of implementation of the project; these activities intensified during the recruitment period; the purpose of the above-mentioned activities is to inform the public about the implementation of the project, the rules for participation in the project, the benefits of participation in the project, dofinans.proj.z EU funds, and in particular to encourage and motivate the potential.UP to participate in the project. Information-promotion activities will be carried out on a multi-channel basis, including: 1. on the Internet: • www project (according to WCAG 2.1), containing up-to-date info.o project. • social media:creating and maintaining a proj.on FB profile,proj.on social media announcements, info.o proj.kier.to dedicated discussion groups • advertising campaign:information banners on regional./lokal.portals inform., portals with small announcements, etc. • mailing to people from the Partner's contact database, including participants in the consultation with Source 1. 2.traditional • leaflets and posters of districts in WŚ,zwl.in places of use publ.and in institutions whose clients are potential.UP (e.g. JST,OPS,labour agencies,schoolinstitutions,etc.) • cooperation with WW institutions providing UP support and inviting for their indirect persons to the project(i.e.) • direct contact of the staff proj.z potential.UP • meetings inform.for potential.UP in the WWW In the campaign stack.equality transfer,gender-sensitive language. Obligation to inform.i promoc.realiz.zg.with an extract from the Applicant’s and Beneficiary’s Manual, i.e.: -logotypes and info.o cofinans.UE on all mat.published (e.g. flyers,dokum.itp) - design office marking -info.on www.proj. https://www.icvc.eu/","Proj.realiz.w okresie 01.09.2024-31.08.2026 na terenie woj.śląskiego [WŚ].Wsparciem w proj.objętych 720 osób w wieku 18-89l. (w tym min.396 K) należ.do grupy os.pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.zatrudnionych na podst.umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych,ubogich pracujących.Proj.skierowany do gr.docelowych z woj.śląskiego. UP zostanie udzielone wsparcie w nabywaniu,podwyższaniu lub dostosowywaniu kwalifikacji i kompetencji zawod.niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb każdego uczestnika i każdej uczestniczki proj.,przede wszystkim poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do ZSK). Celem głównym proj.jest poprawa warunków zatrudnienia 720 os.(min.396 K) zamieszkujących na obszarze woj.śląskiego,należących do grupy os.pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy (os.pracujące na umowach krótkoterminowych,os.pracujące w ramach umów cywilno-prawnych,ubodzy pracujący) poprzez podniesienie kwalifikacji lub kompetencji przez min.577 uczestników proj.(w tym min.20% UP nabędzie lub podniesie kwalifikacje zawod.) zg.z potrzebami regionalnego rynku pracy w okresie 01.09.2024-31.08.2026. Zaplanowana w proj.ścieżka wsparcia pozwoli wyposażyć UP w kwalifikacje i kompetencje zaw. wymagane przez śląskich pracodawców i zostanie zrealiz.w ramach kolejnych zadań: 1.IDENTYFIKACJA POTRZEB SZKOLENIOWYCH UP WRAZ Z OPRAC.IPD 2. SZKOLENIA I KURSY W OBSZARZE ZIELONEJ GOSP. 3. SZKOLENIA I KURSY W OBSZARZE REGIONALNEGO ZAPOTRZEBOWANIA-BRANŻA FINANSOWA 4. SZKOLENIA I KURSY W OBSZARZE ICT 5.SZKOLENIA I KURSY UMIEJĘTNOŚCI \"MIĘKKICH\" UP wezmą udział w wyłącznie jednym szkoleniu w ramach proj. Min.20% UP,tj.min.144 os.nabędzie kwalifikacje zawod.(nie uwzgl. kompetencji) -zg.z kryt.szczeg.dostępu nr 9. Najważniejsze rezultaty proj.: Liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,objętych wsparciem w programie-720 Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-577 Działania inform.-promoc.w proj.prowadzona zg.z Wytycznymi dot.informacji i promocji FE na l.2021-2027 przez cały okres realiz.proj.; działania te zintensyfikowane w okresie prowadzenia działań rekrutacyjnych; celem ww.działań jest poinformowanie społeczeństwa o realiz.proj., zasadach udziału w proj., korzyściach udziału w proj., dofinans.proj.ze środków UE, a zwł.zachęcenie i zmotywowanie potencjal.UP do udziału w proj. Działania inform.-promoc.prowadzone będą wielokanałowo,m.in.: 1. w Internecie: • www proj.(zg.z WCAG 2.1),zawierająca aktualne info.o proj. • social media:utworzenie i prowadzenie profilu proj.na FB,ogłoszenia o proj.w social mediach, info.o proj.kier.do dedykowanych grup dyskusyjnych • kampania reklamowa:banery informacyjne na regional./lokal.portalach inform., portalach z drobnymi ogłoszeniami itp. • mailing do osób z bazy kontaktów Partnerów,w tym uczestników konsultacji ze źr.1 2.tradycyjne • ulotki i plakaty dystryb.na terenie WŚ,zwł.w miejscach użytku publ.i na terenie instytucji,których klientami są potencjal.UP (np. JST,OPS,agencje pracy,instytucje szkol itp.) • współpraca z instytucjami z WŚ udzielającymi wsparcia UP i zapraszanie za ich pośredn.osób do proj.(jw.) • bezpośred.kontakt kadry proj.z potencjal.UP • spotkania inform.dla potencjal.UP na terenie WŚ W kampanii stos.przekaz równościowy,język wrażliwy na płeć. Obowiązek inform.i promoc.realiz.zg.z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta,tj: -logotypy i info.o współfinans.UE na wszystkich mat.publikowanych (m.in.ulotki,dokum.itp) -oznakowanie biura proj. -info.na www proj. https://www.icvc.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377965","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0065/24","Purchase of equipment for the Voluntary Fire Brigade in Karsk","Zakup wyposażenia dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Karsku","Poland","23/01/2025","31/05/2025",85,27044.64,"EUR",22987.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541845","52.897949534169,15.065501699997",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641005","Nowogródek Pomorski",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Karsko Volunteer Fire Brigade has been operating for 78 years. Until 2019, due to the requirements of the CSRG, it operated in the structures of the Voluntary Fire Brigade Nowogródek Pom. but returned to the structure before the merger and currently operates separately. These are people who with their commitment and skills impress and encourage the members of the Youth Fire Team. Four bridesmaids are appointed to conduct the gatherings. Since 2019, MDP has been growing and currently has 20 members, 13 girls and 7 boys who participate on the occasion of church, state and fire holidays. In its equipment, the TSO Karsko has rescue and firefighting vehicles of the brand Star 200z 1986, Star 266 from 1978 and Renault D16 from 2022, so in order for rescue interventions to be even more effective and efficient, the TSO only needs modern equipment. The main objective of the project is to increase the resilience of the Zachodniopomorskie voivodship to the effects of climate change and the risk associated with natural disasters and catastrophes by purchasing equipment for the Karsko Volunteer Fire Brigade and a promotion and information campaign in the period from 1 March 2024 to 31 May 2025. The project takes into account the ecosystem approach. Specific objectives (referring to the period indicated for the main objective):- prevention and reduction of the consequences of disasters in the Myślibórz district, in particular the municipality of Nowogródek Pomorskie - increasing the effectiveness of the TSO Karsko's response to disasters and natural disasters - increasing awareness of climate change of ways of counteracting and adapting among at least 3 249 inhabitants of the municipality of Nowogródek Pomorski by purchasing signs and information and promotion boards. The main objective of the project, its specific objectives and its scope were determined on the basis of the diagnosis carried out, including an analysis of the equipment of the TSO Karsko, face-to-face interviews with TSO members, representatives of the municipality and an analysis of the municipality’s strategic documents. The most important stages of the project implementation (tasks): Zad. 1. Purchase of equipment for TSO in Karsk Zad. 2 Carrying out an information and promotional campaign. Thanks to the project implementation, the safety of TSO members participating in rescue operations will be increased (better equipped unit = greater safety of use by TSO members), time and costs of TSO operation will be saved (more efficient equipment, lower operating and repair costs compared to older models) and protection will be increased. ZIII - medium threat. On the territory of the Nowogródek Pomorski Commune there are 3 TSO units, in accordance with Annex 1 to the specific criteria, the distribution of TSO units per 10 km2 is on a scale of 0.2-0.3. The purchased equipment will complement the existing equipment and increase the scope and effectiveness of activities. The municipality is located in 2000 nature protected areas. Forms of nature protection in Karska protected landscape area: - (Barlinek): 3840.0 ha - Myślibórz: 253.0 ha - Barlinek Forest: 0.57 ha Landscape park: Barlinecko-Gorzowski Landscape Park - enclosure: 6136.0 ha, Barlinecko-Gorzowski Landscape Park: In the last two calendar years, the number of interventions undertaken by the Voluntary Fire Brigade in Karsko amounted to 137. They were associated with rescue and firefighting activities.","Ochotnicza Straż Pożarna Karsko działa od 78 lat. Do 2019 roku ze względu na wymogi KSRG działała w strukturach Ochotniczej Straży Pożarnej Nowogródek Pom. ale powróciła do struktury sprzed połączenia i obecnie działa oddzielnie.W OSP Karsko czynnie działa 20 druhów. Są to ludzie,którzy swoim zaangażowaniem i umiejętnościami imponują i zachęcają członków Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej. Do prowadzenia zbiórek wyznaczonych jest czterech druhów. Od 2019 roku MDP powiększa się i aktualnie liczy 20 członków, 13 dziewczynek i 7 chłopców, którzy udzielają się przy okazji świąt kościelnych, państwowych i strażackich. W swoim wyposażeniu OSP Karsko posiada samochody ratowniczo-gaśnicze marki Star 200z 1986 r., Star 266 z 1978 r. i Renault D16 z 2022r., a więc aby interwencje ratownicze mogły przebiegać jeszcze efektywniej i sprawniej OSP potrzebuje jedynie nowoczesnego wyposażenia. Głównym celem projektu jest zwiększenie odporności województwa zachodniopomorskiego na skutki zmian klimatu oraz ryzyko związane z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup wyposażenia dla Ochotniczej Straży Pożarnej Karsko oraz akcji promocyjno-informacyjnej w okresie od 1 marca 2024 roku do 31 maja 2025 roku. Projekt uwzględnia podejście ekosystemowe. Cele szczegółowe (odnoszą się do okresu wskazanego w celu gł. proj):- zapobieganie i ograniczenie skutków katastrof na terenie powiatu myśliborskim, w szczególności gm. Nowogródku Pomorskim- zwiększenie skuteczności reagowania OSP Karsko na katastrofy i klęski żywiołowe - zwiększenie świadomości dot. zmian klimat sposobów przeciwdziałania i adaptacji wśród min. 3 249 mieszkańców gm. Nowogródek Pomorski poprzez zakup oznaczeń i tablic informacyjno-promocyjnych. Cel główny proj., jego cele szczegółowe i jego zakres określony zostały na podstawie przeprowadzonej diagnozy, obejmującej analizę wyposażenia OSP Karsko wywiady bezpośrednie z członkami OSP, przedstawicielami gminy oraz analizą dokumentów strategicznych gminy. Najważniejsze etapy realizacji projektu (zadania): Zad. 1. Zakup wyposażenia dla OSP w Karsku Zad. 2 Przeprowadzenie akcji informacyjno promocyjnej. Dzięki realizacji proj. zwiększy się bezpieczeństwo członków OSP biorących udział w działaniach ratowniczych (lepiej wyposażona jednostka = większe bezpieczeństwo użytkowania przez członków OSP), nastąpi oszczędność czasu i kosztów działania OSP (bardziej wydajny sprzęt, mniejsze koszty eksploatacji i napraw w porównaniu ze starszymi modelami) i zwiększy się ochrona.Stopień zagrożenia klęskami żywiołowymi powiatu myśliborskiego jest w stopniu zagrożenia: ZIII- średnie zagrożenie. Na ternie Gminy Nowogródek Pomorski funkcjonują 3 jednostki OSP, zgodnie z załącznikiem nr 1 do kryteriów specyficznych rozmieszczenie jednostek OSP na 10km2 plasuje się w skali 0,2-0,3. Zakupione wyposażenie stanowić będzie dopełnienie posiadanego sprzętu oraz zwiększy zakres i skuteczność działań. Gmina znajduje się na obszarach chronionych natura 2000. Formy ochrony przyrody na terenie Karska obszar chronionego krajobrazu: - (Barlinek): 3840.0 ha - Myślibórz: 253.0 ha - Puszcza Barlinecka: 0.57 ha Park krajobrazowy: Barlinecko-Gorzowski Park Krajobrazowy - otulina: 6136.0 ha, Barlinecko-Gorzowski Park Krajobrazowy: 561.0 ha Projekt będzie miał zatem wpływ na zwiększenie ochrony obszarów cennych przyrodniczo.W ciągu ostatnich dwóch lat kalendarzowych liczba interwencji jakie podjęła Ochotnicza Straż Pożarna w Karsku wyniosła 137. Były one związane z działaniami ratowniczo-gaśniczymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379801","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07E9/23","Recipe for Development - support for adults from the Northern Subregion","Przepis na Rozwój - wsparcie osób dorosłych z Subregionu Północnego","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1237694.4,"EUR",1052040.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719430","50.805327799855,19.118521225278",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve skills/competences or to change/acquire new qualifications by at least 90% of the 864 adults who will take part in the project on their own initiative, living and/or working in the Northern Subregion – area compatible with point B.3 of the proposal (hereinafter: Subregion), through their participation in development services, implemented within the framework of the BUR, based on the demand system (PSF), in the area of professional and digital competences necessary in the green economy sector, basic and cross-cutting, functioning within the framework of the ISK, in the period VII.24-XII.26. The objective corresponds directly to the specific objective ESF+.CP4.G of the European Funds for Silesia 2021-2027 programme (hereinafter FESL), by supporting lifelong learning, upskilling and reskilling opportunities, including digital ones, in line with the need for new skills in the green economy. The target group is 864 adults (519 women, 345 men) planning on their own initiative to improve their skills or competences or qualifications, residing and/or working in the Sub-Region (hereinafter: U). This objective will be achieved through the following actions: - promotion and recruitment (VII.24-XII.26, k.indirect) - CC activities (VII.24-XII.26, Zad.1) - advice on BUR services (VII.24-XII.26, Zad.2) - professional advice (VII.24-XII.26, Zad.3) - implementation of development services (X.24-XII.26, Zad.4) - monitoring of development services (X.24-XII.26, Zad.5) Main results and outputs of the project: - support of min. 864 U - increase/change/acquisition of competences/qualifications by min. 778 U - change/acquisition by min. 173 U of qualifications formally confirmed by the institution authorized to certify the Executors: - HRP Grants, Katowice Branch (hereinafter HRP) - Arva Invest (hereinafter ARVA) Promotional activities of the project will be carried out throughout its duration, from the date of signing the grant agreement. The following will be implemented: -information and promotion activities informing about the co-financing of the project from the EU -promotional activities aimed at disseminating information about the project and recruiting its participants. They will be in accordance with the principles set out in the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. Among other things, it is planned to: -placing a description of the Project together with photo documentation on the developers' website, in social and online media and in the press, -placing information on the implementation of the Project in the form of an information board in a visible place at the headquarters of the CC, HRP and ARVA. All documents and materials (including printed or digital products, websites and their mobile versions, social media) made available to the public, documents and materials for persons and entities participating in the Project will be visibly marked with the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship (after the dividing line). Activities carried out as part of the project will be documented. Before each recruitment round, there will also be a separate information campaign addressed to the target group, which is described in detail in point C.2. http://slask-north.przepisnarozwoj.eu","Celem projektu jest podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmiana/nabycie nowych kwalifikacji przez min. 90% z 864 osób dorosłych, które z własnej inicjatywy wezmą udział w projekcie, zamieszkujących i/lub pracujących w Subregionie Północnym – obszar zgodny punkt B.3 wniosku (dalej: Subregion), poprzez ich udział w usługach rozwojowych, realizowanych w ramach BUR, w oparciu o system popytowy (PSF), w obszarze kompetencji zawodowych, cyfrowych, niezbędnych w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych, funkcjonujących w ramach ZSK, w okresie VII.24-XII.26. Cel bezpośrednio koresponduje z celem szczegółowym EFS+.CP4.G programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (dalej FESL), poprzez wspieranie uczenia się przez całe życie, możliwość podnoszenie i zmiany kwalifikacji, w tym cyfrowych, zgodnie z zapotrzebowaniem na nowe umiejętności w ramach zielonej gospodarki. Grupa docelowa to 864 osoby dorosłe (519 kobiet, 345 mężczyzn), planujących z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, zamieszkujących i/lub pracujących w Subregionie (dalej: U). Ww. cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: - promocja i rekrutacja (VII.24-XII.26, k.pośrednie) - działalność BOK (VII.24-XII.26, Zad.1) - doradztwo w zakresie obsługi BUR (VII.24-XII.26, Zad.2) - doradztwo zawodowe (VII.24-XII.26, Zad.3) - realizacja usług rozwojowych (X.24-XII.26, Zad.4) - monitoring usług rozwojowych (X.24-XII.26, Zad.5) Główne rezultaty i produkty projektu: - objęcie wsparciem min. 864 U - podniesienie/zmiana/nabycie kompetencji/kwalifikacji przez min. 778 U - zmiana/nabycie przez min. 173 U kwalifikacji formalnie potwierdzonych przez instytucję uprawnioną do certyfikowania Realizatorzy: - HRP Grants, Oddział w Katowicach (dalej HRP) - Arva Invest (dalej ARVA) Działania promocyjne projektu realizowane będą przez cały okres jego trwania, od dnia podpisania umowy o dofinansowanie. Realizowane będą: -działania informacyjno-promocyjne informujące o dofinansowaniu projektu z UE -działania promocyjne mające na celu rozpowszechnienie informacji o projekcie i rekrutację jego uczestników. Będą one zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Zaplanowano m.in: -umieszczenie opisu Projektu wraz z dokumentacją zdjęciową na stronie internetowej realizatorów, w mediach społecznościowych i mediach internetowych oraz prasie, -umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie BOK, HRP i ARVA informacji o realizacji Projektu w postaci tablicy informacyjnej. Wszystkie dokumenty i materiały (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe, strony internetowe i ich mobilne wersje, media społecznościowe) podawane do wiadomości publicznej, dokumenty i materiały dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie oznaczone zostaną w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, barwami Rzeczypospolitej Polskiej i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem województwa śląskiego (po linii rozdzielającej). Działania prowadzone w ramach Projektu będą dokumentowane. Przed każdą rundą rekrutacji prowadzona będzie również oddzielna kampania informacyjna skierowana do grupy docelowej, która opisana jest szczegółowo w pkt. dot. działań informacyjno-promocyjnych- pkt C.2. http://slask-polnocny.przepisnarozwoj.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376706","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0059/24","Education of tomorrow in the Municipality of Tuchoma","Edukacja jutra w Gminie Tuchomie","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,213442.32,"EUR",181425.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528971","54.100259738034,17.299944187093",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410110","Tuchomie",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","1.The project entitled: ‘Education of tomorrow in the Municipality of Tuchomie’ is implemented by the Municipality of Tuchomie in partnership with the employer ‘Best English’ – English for Children, Zofia Krawiec, between IX.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 889 343.01 including own contribution in the form of making available rooms PLN 88 934.31 (10%). 2.Purpose of the Project:By 31.08.2026 at the Primary School in Tuchomiu, Primary School in Kramarzyny (Pomeranian Voivodeship) the quality of education will be improved by implementing the following actions: a) broadening the offer of additional classes developing the competences and skills of students; b) organization of psychological-pedagogical support and compensatory-educational classes; c) implementation of regional identity building activities, referring to the coastal location of the region; support students in acquiring and developing digital competences; education in the field of career counselling, including through the use of the employer's potential; f) improving the professional competence of teachers in shaping the key competences of pupils and supporting pupils with migration experience; g) equipping the studios in question with the missing equipment necessary to achieve the project's objective. 3. The main objective of the project is in line with FEPM.05.08 2021-2027 as it implements project type 1: -assumes the support of 200 (100K;100M) students including 2(1K;1M) with migration experience and 14 (12K;2M) teachers; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group are the final recipients of support indicated in FEPM.05.08 2021-2027, i.e. teachers, psychologists and educators supporting students, primary school students. 4. As part of the project, activities are planned in the thematic areas resulting from the diagnosis of the needs and special development and educational needs of the participants: a) Classes for students - equalization of educational opportunities for students, additional classes developing competences and skills, psychological and pedagogical support and educational and professional counseling. b) Classes developing competences and interests, motivation to learn, using activating methods of forms of extracurricular education: educational trips to places related to science and technology, scientific laboratories in the form of semi-colonies, and educational trips developing regional identity and maritime education. c)Training for teachers - direct support for school staff covered by support in shaping students' key competences, applying innovative teaching methods and techniques and motivating them to learn. d)Workshops for parents-development of parents' skills in creating an optimal home learning environment for the child, motivating them to work, as well as stimulating their educational aspirations. e)Fitting out of the studio - purchase of equipment and equipment necessary to achieve the goal of the project and implement education on the school premises. The planned scope of support results from the diagnosis (adopted by the Ordinance of the Mayor of the Municipality of Tuchomie No 698/2024 of 12 January 2024) and is necessary to achieve. The support results from the diagnosis and the actions are aimed at improving the quality of education. 5. Information and promotion activities a) on the premises of the schools covered by the project, a promotion and information action will be carried out; b) information about the project placed on the Leader's/Partner's/school's website/social media; c) documentation marked according to the Guidelines on information and ferry. FE for 2021-27.","1.Projekt pt. ”Edukacja jutra w Gminie Tuchomie” jest realizowany przez Gminę Tuchomie w partnerstwie z pracodawcą “Best English” - Angielski dla Dzieci Zofia Krawiec, w okresie IX.2024–VIII.2026. Wartość projektu: 889 343,01 zł w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal 88 934,31 zł (10%). 2.Cel Projektu:Do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej w Tuchomiu, Szkole Podstawowej w Kramarzynach (woj.pomorskie) poprawiona zostanie jakość edukacji poprzez wdrożenie następujących działań: a) poszerzenie oferty zajęć zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów; b) organizację wsparcia psychologiczno-pedagogicznego oraz zajęć wyrównawczo-dydaktycznych; c) realizację działań dotyczących budowania tożsamości regionalnej, odwołujących się do nadmorskiego położenia regionu; d) wsparcie uczniów w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji cyfrowych; e) edukacji w zakresie doradztwa zawodowego, w tym z wykorzystaniem potencjału pracodawcy; f) doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych uczniów oraz wsparcia ucznia z doświadczeniem migracji; g) doposażenie pracowni przedmiotowych w brakujący sprzęt niezbędny do realizacji celu projektu. 3. Cel główny projektu jest zgodny z FEPM.05.08 2021-2027, gdyż realizuje typ projektu 1: -zakłada, wsparcie 200 (100K;100M) uczniów w tym 2(1K;1M) z doświadczeniem migracji oraz 14 (12K;2M) nauczycieli.; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FEPM.05.08 2021-2027, tj. nauczyciele, psychologowie i pedagodzy wspierający uczniów, uczniowie szkół podstawowych. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano działania w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy potrzeb oraz specjalnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczestników: a)Zajęcia dla uczniów-wyrównanie szans edukacyjnych uczniów, zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności, wsparcie psychologiczno-pedagogiczne oraz doradztwo eduk.-zawodowe. b)Zajęcia rozwijające-rozwój kompetencji i zainteresowań, motywacji do nauki, z zastosowaniem aktywizujących metod form edukacji pozaszkolnej: wyjazdy edukacyjne do miejsc związanych z naukami ścisłymi i technicznymi, laboratoria naukowe w formie półkolonii, oraz wyjazdy edukacyjne rozwijających tożsamość regionalną i edukację morską. c)Szkolenia dla nauczycieli - bezpośrednie wsparcie kadr szkół objętych wsparciem w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych uczniów, stosowania innowacyjnych metod i technik nauczania i motywowania do nauki. d)Warsztaty dla rodziców-rozwój umiejętności rodziców w zakresie stwarzania dziecku optymalnego, domowego środowiska nauki, motywowania do pracy, a także pobudzaniu jego aspiracji edukacyjnych. e)Doposażenie pracowni - zakup sprzętu i wyposażenia niezbędnego do osiągnięcia celu projektu i realizacji kształcenia na terenie szkoły. Zaplanowany zakres wsparcia wynika z przeprowadzonej diagnozy (przyjętej Zarządzeniem Wójta Gminy Tuchomie nr 698/2024 z dnia 12 stycznia 2024 roku) i jest niezbędny do osiągnięcia. Wsparcie wynika z przeprowadzonej diagnozy, a działania ukierunkowane są na podniesienie jakości edukacji. 5. Działania informacyjno-promocyjne a)na terenie szkół objętych projektem, przeprowadzona będzie akcja promocyjno-informacyjna; b) informacje o projekcie umieszczone na stronie internetowej/mediach społecznościowych Lidera/Partnera/szkół; c)dokumentacja oznaczona zg. z Wytycznymi dot. inform. i prom. FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377372","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0173/23","A new model of GOZ transformation in the production of Garmażenie brand products","Nowy model transformacji GOZ w produkcji wyrobów marki Garmażenie","Poland","09/12/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365757","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to carry out a full audit and develop, on the basis of the obtained results, a new model of GOZ transformation in the company, i.e. to design assumptions and executive recommendations for the implementation of a new business model based on the circular economy in order to manage full-value post-production waste and implement new product categories according to the upcycling methodology and search for solutions that allow for their reduction or return to circularity. This goal will be achieved by developing an executive plan for possible directions of management of the inventoryed categories and projected amounts of waste that can be used in the company's production practice, which will directly result in the implementation of new product categories and sales forms. The main objective of the full audit will be to carry out a full analysis and assessment of the company, including the identification of projects falling within the GOZ paradigm, taking into account the results of the preliminary audit. The full audit will consist of 3 phases: Phase 1. Preparatory work; Phase 2. Carrying out an assessment (identification of potential and evaluation of the GOZ); Phase 3. Reporting. On the basis of the data obtained in the Result Report from the full audit, the following will be prepared: the new business model of the GOZ transformation. Thus, the specific objectives of the full audit, at activity level, will be to: • Evaluation of the type of project (technological, organizational, technological and organizational, marketing) in terms of GOZ and identification of benefits and barriers, • Recommendations (implementation, supplements, complementarity with other projects), • Selection of optimal projects.","Celem projektu jest przeprowadzenie audytu pełnego i opracowanie, na podstawie uzyskanych wyników, nowego modelu GOZ transformacji w firmie, czyli zaprojektowanie założeń i rekomendacji wykonawczych dla wdrożenia nowego modelu biznesowego opartego na gospodarce obiegu zamkniętego w celu zagospodarowania pełnowartościowych odpadów poprodukcyjnych i wdrożenia nowych kategorii produktowych wg metodyki upcyklingu i szukanie rozwiązań pozwalających na ich redukcję lub zawrócenie do obiegu zamkniętego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez opracowanie planu wykonawczego dla możliwych kierunków zagospodarowania zinwentaryzowanych kategorii i projektowanych ilości odpadów możliwych do wykorzystania w praktyce produkcyjnej firmy, co zaskutkuje bezpośrednio wdrożeniem nowych kategorii produktowych i form sprzedaży. Głównym celem audytu pełnego będzie przeprowadzenie pełnej analizy i oceny firmy , w tym wskazanie przedsięwzięć wpisujących się w paradygmat GOZ z uwzględnieniem wyników audytu wstępnego. Audyt pełny składać się będzie z 3 faz: Faza 1. Prace przygotowawcze; Faza 2. Przeprowadzenie oceny (identyfikacja potencjału i ocena GOZ); Faza 3. Raportowanie. Na podstawie uzyskanych danych w Raporcie wynikowym z audytu pełnego zostanie opracowany: nowy model biznesowy GOZ transformacji. Tym samym, celami szczegółowymi audytu pełnego, na poziomie działań, będą: • Ocena typu przedsięwzięcia (technologiczne, organizacyjne, technologicznoorganizacyjne, marketingowe) w kategoriach GOZ i identyfikacja korzyści i barier, • Rekomendacje (wdrożeniowe, uzupełnienia, komplementarność z innymi przedsięwzięciami), • Wybór optymalnych przedsięwzięć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371586","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0002/23","Employment of staff involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2023","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2023 roku","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,726630.72,"EUR",617636.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In 2023, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, the costs of salaries of employees involved in the management and implementation of the FEL 2021-2027, the closure of the ROP WL 2014-2020 will be incurred. It is also envisaged to increase employees' motivation by incurring expenses related to prizes/bonuses for all employees involved in the management and implementation of FEL 2021-2027","W 2023 roku w ramach Priorytetu XIII Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFRR, poniesione zostaną koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027, zamykanie RPO WL 2014-2020. Przewiduje się również podnoszenie motywacji pracowników poprzez poniesienie wydatków związanych z nagrodami/premiami dla wszystkich pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372155","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02WX/24","Program for the development of qualifications of residents of the Warsaw West subregion","Program rozwoju kwalifikacji mieszkańców podregionu warszawskiego zachodniego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",50,1083461.18,"EUR",541730.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517463","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.0160584,21.0141594|52.0872222,21.5866667",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141291213|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Siennica|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","TYPE OF PROJECT: Support through development services [UR], including digital competence, under the PSF for adults, who wish to increase their skills/competences or acquire a qualification (including those included in the IRG) on their own initiative; including support for the most difficult target groups through BUR PROBLEM (based on the self-reports and badges described in point C.2.2): In the Mazowieckie voivodship, many employers experience staff shortages. Estimates for 2024 (Barometer zaw) identify on item. RWS 42 professions deficit. The Warsaw sub-regime lacks, among other things, well-qualified construction service workers, warehouse workers, bus drivers, weight alone and tractor units, caregivers for elderly/OzN people, physiotherapists, cooks, sellers, welders, machine operators, babysitters. Despite numerous voices about the threat of the accounting profession, automation is still in high demand for independent accountants and accounting and bookkeeping staff. This is confirmed by the analysis of employment. 78% of employers (interviews-particularly in C.2) indicated that it was difficult to find the employees due to the lack of qualifications required by them, 72% of employers expect a qualification. In this context, identifiably. PROBLEMS are NO COMPETITION/QUALIFICATION OF THE GA. NEEDING THE WORK MARKET AND LOW PARTICIPATION IN STATUTORY EDUCATION: • 36% of respondents (street survey) indicated that their problem in finding employment results mainly from the lack of qualifications sought by employers • 67% indicated that the lack of confirmation of qualifications makes it difficult for them to find a better-paid job / promotion. This is also confirmed by employers in telef interviews. • 79% have not taken part in any form of education in the last 5 years, only 9.8% have heard about BUR Ww. probl. 50+, unemployed, low-skilled, NSAs, among them K. These are groups dealing with difficulties on the labour market and discrimination in many dimensions, and updating their qualifications is necessary due to the projections of an ageing population by 2050 and the growing demand for specialists. The problem will be addressed by the following objectives: Depth objective: min. 405 pers. (219 K, 186 M) out of 450 (243 K, 207 M) supported adults willing to improve their qualifications/competences or retraining, as well as formal confirmation of skills acquired through non-formal education/informal learning, residing within the meaning of the Central Committee in the Warsaw Western [PWZ] sub-reg, will improve their skills/competences/qualifications by the end of 12/2026. (243 K, 207 M) adults residing within the meaning of the Civil Code in the Warsaw district will develop (with the support of a professional advisor) a plan for the development of skills or the acquisition of competencies according to their predispositions and expectations and market needs. 1. Information and promotion – throughout the project period on PCIs in RWS 2. Recruitment of UP for project, recruitment in 8 rounds 3. Additional support for UP in terms of: * building motivation * support in the analysis of development needs and selection of appropriate development services [UR] in BUR * identification of acquired competencies / qualifications and support in their validation / certification 4. Thanks to the implementation in the project of advice (additional support) and UR independently selected by UP, UPs will acquire/upgrade skills/competition/qualification according to their own needs (including in the context of the labour market), which will contribute to supporting UPs in lifelong learning, promoting flexible opportunities for upskilling and changing qualifications, including in the area of entrepreneurship and the digital compass, better anticipating and responding to changes and the need for new skills on the labour market, which will facilitate career transitions and promote job mobility, in accordance with the objective of levels CP4.G FEM 2021-2027 REALIZED PROJECT at the area covered by the Municipal Revitalisation Programmes","TYP PROJEKTU: Wsparcie poprzez usługi rozwojowe [UR], w tym w zakresie kompetencji cyfr, w ramach PSF dla osób dorosłych, kt. chcą z własnej inicjatywy podnieść umiejętności/kompet lub nabyć kwalif (w tym włączone do ZRK); w tym wsparcie dla os. z najtrudniejszych grup docelowych – za pośrednictwem BUR PROBLEM (w oparciu o raporty i bad. własne opisane w pkt C.2.2): W woj. mazowieckim wielu pracodawców doświadcza braków kadrowych. Szacunki na 2024r (Barometru zaw) identyfikują na poz. RWS 42 zawody deficyt. W podreg warszawskim zach brakuje m.in. dobrze wykwalif pracowników usług budowlanych, magazynierów, kierowców autobusów , sam. ciężar i ciągników siodłowych, opiekunów os. starszych/OzN, fizjoterapeutów, kucharzy, sprzedawców, spawaczy, operatorów maszyn, opiekunek dziecięcych. Pomimo licznych głosów o zagrożeniu zawodów księgowych automatyzacją nadal jest duże zapotrzeb na samodzielnych księgowych i pracowników ds. rachunkowości i księgowości. Potwierdza to analiza ogł. o pracę. 78% pracodawców (wywiady-szczeg w C.2) wskazało na trudn. w znalezieniu odpow. pracowników z uwagi na brak wymag. przez nich kwalif., 72% pracodawców oczekuje kwalif. potwierdz. uznawanym certyf./uprawnień. W tym kontekście gł. zidentyf. PROBLEMY to BRAK KOMPET/KWALIFIKACJI ZG. Z ZAPOTRZEBOWANIEM RYNKU PRACY oraz NISKI UDZIAŁ W KSZTAŁCENIU USTAWICZNYM: • 36% badanych (ankieta uliczna) wskazało, iż ich probl. w znalezieniu zatrud. wynikają gł. z braku odpow., poszukiwanych przez pracodawców kwalif • 67% wskazało, iż brak potwierdz. kwalif utrudnia im znalezienie lepiej płatnej pracy/awansu. Powyższe potwierdzają również pracodawcy w wywiadach telef. • 79% bad. nie brało udziału w żadnej formie kształc w ciągu ostat 5 lat, tylko 9,8% słyszało o BUR Ww. probl. dot. w szczeg. os. 50+, os. bez pracy, os. niskich kwalif, OzN, a wśród nich – K. Są to grupy dośw. trudności na rynku pracy i dyskryminacji w wielu wymiarach, a aktualizacja ich kwalifikacji jest niezbędna ze wzgl. na prognoz. do 2050 r. starzenie się społ. oraz rosnące zapotrzebowanie na specjalistów. Problem będzie niwelowany poprzez realizację poniższych celów: Cel gł.: min. 405 os. (219 K, 186 M) spośród 450 (243 K, 207 M) objętych wsparciem os. dorosłych, zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalif/kompet lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/ nieformalnego uczenia się, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podreg warszawskiego zachodniego [PWZ], podniesie swoje umiejętności/ kompetencje/kwalifikacje do końca 12/2026 r. Cel szczeg:do 31/12/2026 min. 450 os. (243 K, 207 M) os. dorosłych, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podreg warszawskiego zach opracuje (przy wsparciu doradcy zawodowego) do wdrożenia plan rozwoju umiejętności lub nabycia kompet/kwalif zg ze swoimi predyspozycjami i oczekiwaniami oraz potrzebami rynku Najważniejsze ETAPY realizacji projektu: 1. Informacja i promocja – przez cały okres proj. na PWZ w RWS 2. Rekrutacja UP do proj, nabór w 8 rundach 3. Dodatkowe wsparcie dla UP w zakresie: * zbudowania motywacji * wsparcia w analizie potrzeb rozw. i wyborze odpow. usług rozwojowych [UR] w BUR * identyf nabytych kompet/kwalif oraz wsparcia w ich walidacji/certyfikacji 4. Udzielanie i rozliczanie dofinansowania na UR Dzięki realizacji w proj doradztwa (wsparcie dodatkowe) i UR samodzielnie wybranych przez UP, UP nabędą/podniosą umiej/komp./kwalif. zg z własnymi potrzebami (w tym w kontekście rynku pracy), co przyczyni się do wsparcia UP w zakresie uczenia się przez całe życie, popularyzacji elastycznych możl podnoszenia i zmiany kwalif, w tym w zakr przedsiębiorczości i komp cyfr,lepszego przewidywania zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na rynku pracy i reagowania na nie, co ułatwi zmianę ścieżki kariery zawodowej i sprzyjać będzie mobilności zawod, zg z celem szczeg CP4.G FEM 2021-2027 PROJEKT REALIZOWANY NA obsz objętym Gminnymi Programami Rewitalizacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379665","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02F0/23","Preventing disparities in the quality of education by supporting the pupil with special needs at the Primary School in Godziszka.","Zapobieganie dysproporcjom w jakości kształcenia poprzez wsparcie ucznia ze specjalnymi potrzebami w Szkole Podstawowej w Godziszce.","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,121582.7,"EUR",103345.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532251","49.725171639217,19.086109195433",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440203","Buczkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of all225 students in the Primary School in Godziszka by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to further their personal development and the opportunity to fully participate in social life. This also applies to the competence of the staff in diagnosing and identifying potential development problems of young people at this stage of education by improving skills and acquiring additional qualifications by 32 teachers by 31.01.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer to support students. The main problems are: unattractive offer of classes aimed at the development of key competences needed on the labour market, unsatisfactory teaching results, an increasing number of students with judgments, opinions and other problems, limited financial resources in the budget of the educational institution and the teaching body, which prevent the purchase of modern teaching aids, including ICT equipment and other equipment necessary to conduct additional classes. Request: Preventive measures taken should take advantage of the current school system. Actions: - the implementation of additional activities leading to the provision of appropriate conditions for the development of the individual potential of students, so as to enable them in the future to fully personal development and opportunities for inclusion in social life, by offsetting deficits through participation in specialist activities. - purchase of necessary equipment, including ICT equipment and teaching aids for the implementation of classes. The period of implementation from 01.07.2024 to 31.01.2026 Dissemination of information and promotional activities will be carried out in the Municipality of Buczkowice – in facilities subordinate to the municipality and in the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Beneficiary: - will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital). Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination. https://zspgodziszka.edupage.org/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych wszystkich225 osób uczących się w Szkole Podstawowej w Godziszce poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im dalszy rozwój osobisty oraz możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym. Dotyczy to także kompetencji kadry w zakresie diagnozowania i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych młodzieży na tym etapie edukacji poprzez podniesienie umiejętności i nabycie dodatkowych kwalifikacji przez 32 nauczycieli do dnia 31.01.2026, dzięki wdrożeniu kompleksowych działań dydaktycznych i organizacyjnych wzbogacających zakres i jakość oferty edukacyjnej na rzecz wsparcia uczniów. Główne problemy to: mało atrakcyjna oferta zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych potrzebnych na rynku pracy, niezadowalające wyniki nauczania, powiększająca się liczba uczniów z orzeczeniami, opiniami oraz innymi problemami, ograniczone środki finansowe w budżecie placówki oświatowej i organu prowadzącego, które uniemożliwiają zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych, w tym sprzętu ICT i innego wyposażenia niezbędnego do prowadzenia dodatkowych zajęć. Wniosek: podejmowane działania prewencyjne powinny wykorzystywać obecny system szkolny. Działania: - realizacja zajęć dodatkowych prowadzących do zapewnienia odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału uczniów, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego oraz szans na włączenie się w życie społeczne, poprzez wyrównywanie deficytów dzięki udziałowi w zajęciach specjalistycznych. - zakup niezbędnego wyposażenia, w tym sprzętu ICT i pomocy dydaktycznych na potrzeby realizacji zajęć. Okres realizacji od 01.07.2024 r. do 31.01.2026 r Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie Gminy Buczkowice – w placówkach podległych gminie oraz placówce realizującej projekt. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: posiedzenia rad pedagog., zebrania rodziców oraz informacji zamieszczanych na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Beneficjent: - będzie przekazywał informację o projekcie podczas realizacji wszystkich form wsparcia oraz na etapie rekrutacji, - regularnie będzie przekazywał grupie docelowej dokumenty i materiały (drukowane i cyfrowe). W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca udokumentuje w/w działania w formie fotograficznej. Działania będą zgodne z zasadami horyzontalnymi, w tym równości szans i niedyskryminacji. https://zspgodziszka.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371089","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0034/23","Active today – working tomorrow","Dziś aktywni – jutro pracujący","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,248764.5,"EUR",211449.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Description of abbreviations: K-women M-men WL-woj.lubelskie WN-Applicant OzN-persons with disabilities Proj.concerns the implementation of support in the field of comprehensive activation of the profession.persons without work, aimed at supporting sustainable participation in the labour market, especially K. The main objective of the project is to increase the employability of 70 people (in particular K-min.80%UP, long-term unemployed.-min.50%UP), unemployed-unemployment and passive occupations, residing in the Lubelskie province, having a break in employment due to caring responsibilities related to the birth and upbring of a child (in particular having at least one child up to 6 years old) and wanting to take up employment after the break, through individual and comprehensive activation of the profession. leading, among others, to obtaining qualifications/competences by min.56os.21 job searches, min.35 Specific objectives: 1.Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowany IPD dla 70UP,do 30.04.2025r.,dzięki udziałowi w zad.1 2.Nabyte kompetencje w zakresie godzenia życia zawod.i prywatnego/równości szans u min.90% z 70UP,do 30.04.2025r.,dzięki udziałowi w zad.2 3.Nabyte kwalifik./kompet. zawod.przez min.80% z 70UP,do 30.06.2025r.,dzięki udziałowi w zad.3 4.Nawiązane kontakty z pracodawcami przez min.90% z 70UP,do 30.06.2025r.,dzięki udziałowi w zad.4 5.Nabyte doświadczenie zawod.przez min.90% z 32UP,do 30.06.2025r.,dzięki udziałowi w zad.5 Osiągnięcie celów szczegół.założono na poz.min.80%(kwalif./kompet)i 90%(reszta),co jest spójne z zasadą SMART,zgodnie z którą skonstruowane cele powinny być m.in.realistyczne. The objectives will be achieved by carrying out the following tasks: 1.Diagnosis of needs and development of IPD 2.Workshops supporting work-family balance, psychological support 3.Professional training. 4.Job placement 5.Professional traineeships. The activities will be preceded by a wide-ranging information and promotion campaign (e.g. posters, meetings, press announcements, information campaign on the Internet-details.description in part.Project implementation potential-Recruitment description and UP).WN will inform the public about dofinans.proj.by the EU in accordance with the General Regulation and the grant agreement (e.g. appropriate signs). The goal translates directly into tasks. The project directly contributes to the achievement of the specific objective.4 c Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better balance between professional and private life(...). The project will increase the employability of 70 people (in particular K), PLOs will acquire competences in reconciling professional and family life, as well as qualifiers and professional experience, which will facilitate their return to the labour market. In order to diagnose the needs and problems of the target group in the area of project implementation, WN conducted its own study (06.2023) on a group of 89 persons.bezrob.i passive profession.,reside in the Lublin district (including 72K,52 persons.long-term unemployment., 82 persons.having at least one child up to 6 years of age,10OzN,68 persons.with education.to ISCED 3,43 persons.without experience.profession.). Acquisition of the research group was possible thanks to rooting WN in activities for the benefit of the local community, numerous network of links with training institutions, NGO, local social workers, recruiters, contractors; 15 questions + metric. The project objective is a response to the main problem of people belonging to the target group, which is low employability.This problem consists, among others, of the following specific problems (diagnosis.in the above study): -lack of a specific development path/plan to return to the market pr., -fear of reconciling professional and private life, low self-assessment, lack of knowledge of solutions facilitate.return to the market pr., fear of returning to the market pr., -lack of qualifications/competence profession.respond.to the needs of the labour market, -lack of skills/boldness to establish contacts with local employers, -lack of professional experience.respond.to the needs of local employers. This project is a comprehensive, ready-to-implement solution to the diagnosed problems of the target group.","Opis skrótów: K-kobiety M-mężczyźni WL-woj.lubelskie WN-Wnioskodawca OzN-osoby z niepełnosprawnościami Proj.dotyczy realizacji wsparcia w zakresie kompleksowej aktywizacji zawod.osób pozostających bez pracy,ukierunkowanej na wsparcie zrównoważ.udziału w rynku pracy,zwłaszcza K. Celem głównym proj.jest wzrost zdolności do zatrudnienia 70 osób(w szczeg.K-min.80%UP, os.długotrwale bezrob.-min.50%UP), pozostających bez zatrudnienia-bezrob.i biernych zawod.,zamieszkujących w województwie lubelskim, mających przerwę w zatrudnieniu ze względu na obowiązki opiekuńcze zw.z urodzeniem i wychowaniem dziecka(w szczeg. posiadających co najmniej jedno dziecko do 6r.ż.)i chcących podjąć zatrudnienie po w/w przerwie,poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawod.prowadzącą m.in.do uzyskania kwalif./kompetencje przez min.56os.,poszukiwania pracy przez min.21os.,podjęcia pracy przez min.35os. Cele szczegółowe: 1.Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowany IPD dla 70UP,do 30.04.2025r.,dzięki udziałowi w zad.1 2.Nabyte kompetencje w zakresie godzenia życia zawod.i prywatnego/równości szans u min.90% z 70UP,do 30.04.2025r.,dzięki udziałowi w zad.2 3.Nabyte kwalifik./kompet. zawod.przez min.80% z 70UP,do 30.06.2025r.,dzięki udziałowi w zad.3 4.Nawiązane kontakty z pracodawcami przez min.90% z 70UP,do 30.06.2025r.,dzięki udziałowi w zad.4 5.Nabyte doświadczenie zawod.przez min.90% z 32UP,do 30.06.2025r.,dzięki udziałowi w zad.5 Osiągnięcie celów szczegół.założono na poz.min.80%(kwalif./kompet)i 90%(reszta),co jest spójne z zasadą SMART,zgodnie z którą skonstruowane cele powinny być m.in.realistyczne. Założone cele osiągnięte zostaną poprzez realizację poniższych zadań: 1.Diagnoza potrzeb i opracowanie IPD 2.Warsztaty wspierania równowagi praca-rodzina,wsparcie psychologiczne 3.Szkolenia zawod. 4.Pośrednictwo pracy 5.Staże zawod. Działania poprzedzone zostaną szeroką akcją informacyjno-promocyjną proj.(m.in.plakaty,spotkania,ogłoszenia w prasie, akcja informacyjna w Internecie-szczeg.opis w cz.Potencjał dorealizacji proj.-Opis rekrutacji i UP).WN będzie informował społeczeństwo o dofinans.proj.przez UE zgodnie z rozporządz.ogólnym i umową o dofinans.(m.in.odpowiednie oznakow.). Cel bezpośrednio przekłada się na zadania. Proj.wprost przyczynia się osiągnięcia celu szczegół.4 c Wspieranie zrównoważ.pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy,równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawod.a prywatnym(…).Dzięki realiz. proj. wzrośnie zdolność do zatrudnienia 70 osób(w szczeg.K),UP nabędą kompetencje wzakresie godzenia życia zawod.z rodzinnym,a także kwalif.i doświadcz. zawod.,co ułatwi ich powrót na rynek pracy. W celudiagnozy potrzeb i problemów grupy docelowej na obszarze realizacji proj.WN przeprowadził badanie własne (06.2023r.)na grupie 89os.bezrob.i biernych zawod.,zamieszkuj.w powiecie lubelskim(w tym 72K,52os.długotrwale bezrob., 82os.posiadające co najmniej jedno dziecko do 6r.ż.,10OzN,68os.z wykształc.do ISCED 3,43os.bez doświadcz.zawod.). Pozyskanie grupy badawczej było możliwe dzięki zakorzenieniu WN w działalności na rzecz społeczności lokalnej,licznej sieci powiązań z instytucjami szkoleniowymi,NGO,lokalnymi społecznikami, rekruterami,wykonawcami;15 pytań+ metryczka. Cel proj.jest odpowiedzią na główny problem os.należących do grupy docel.proj.,jakim jest niska zdolność do podjęcia zatrudnienia.Na problem ten składają się m.in.następujące problemy szczegółowe(zdiagnozow.w powyższym badaniu): -brak określonej ścieżki rozwoju/planu powrotu na rynek pr., -obawy dot.godzenia życia zawod.i prywatnego,niska samoocena,brak znajomości rozwiązań ułatwiaj.powrót na rynek pr., strach przed powrotem na rynek pr., -brak kwalif./kompetencji zawod.odpowiadaj.na potrzeby rynku pracy, -brak umiej./śmiałości do nawiązania kontaktów z lokalnymi pracodawcami, -brak doświadczenia zawod.odpowiadaj.na potrzeby lokalnych pracodawców. Niniejszy proj.jest kompleksowym,gotowym do wdrożenia rozwiązaniem na zdiagnozowane problemy grupy docel."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367810","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0034/24","STREAM education in Szklarska Poreba","STREAM edukacja w Szklarskiej Porębie","Poland","02/09/2024","30/06/2026",70,501102.72,"EUR",350771.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519694","50.819026285444,15.462866459748",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010604","Szklarska Poręba",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the level of quality of education and improving accessibility for all students taking into account the diversity of their educational and development needs in 2 primary schools and 1 high school in Szklarska Poreba, measured by the increase in key competences in at least 172dz and 158ch students by: extending the offer of institutions to include classes increasing educational opportunities, i.e. those implemented to compensate for deficits and classes leading to comprehensive student development and greater opportunities on the labour market, as well as classes aimed at developing a wide set of skills and competences for 215 girls and 197 boys (totalling 412 students) and by retrofitting 3 schools between 02.09.2024 and 30.06.2026. As a result, Schools in Szklarska Poreba (abbreviation: SP) will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of students. Schools will be equipped with modern and innovative teaching aids so that 412 pupils (215 girls and 197 boys) can be supported in key skills, learning the competences of the future in the STEAM/STREAM model and to compensate for deficits. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported pupils, the project will in particular support pupils at risk of premature exit from the education system and equalize the educational opportunities of pupils from SPE and from families with low socio-economic status, while ensuring the absence of stigma. As part of Task No. 1, workshops of Zone A(ART)-Art will be implemented, i.e. creativity workshops, including those from entrepreneurship, which are the foundation of education allowing to integrate the educational areas preferred by STREAM, express their ideas and emotions through various artistic forms. They can experiment with various techniques and materials, develop visual, musical and kinesthetic skills. The Art Zone is a place where students express their individuality, discover their own talents and develop skills. Task No. 2 is a course supporting key competences and competences of the future in the field of science and natural sciences, using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 is a supportive, therapeutic activity aimed at correcting deficits in accordance with the neurobiological conditions of the learning process. The project was based on a detailed diagnosis of each school, which indicated the needs and expectations of the participants and the barriers they face. Students in the interview confirmed this form of work: During the diagnosis, students chose their favorite forms of learning and tools and didactic aids, i.e. musical, artistic, construction, 3d design, programming, using the STREAM model of robots, VR, mathematical, natural-environmental experiences - students took part in trial classes, watched films that help can come to them and chose their favorites, were asked what classes they like the most, what games, aids, equipment they choose what gives them the most pleasure, younger children had options to choose and show what matter most joy - such a diagnosis gave us the basis to create tasks in the project that meet the needs and expectations of students. Innovative extracurricular activities have to be taken to a large city, which causes a significant barrier and increases inequalities in the area of educational opportunities for children from smaller towns. We combined the needs of parents' expectations with diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of students, we removed existing barriers - this is how tasks were created. 100% parents and 100% n-li and 100% students indicated the need for classes presented in the project and the willingness to take part in them, hence we have a confirmed scale of interest in classes in the project.","Celem projektu jest: Wzrost poziomu jakości edukacji oraz poprawa dostępności dla wszystkich uczniów z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych w 2 szkołach podstawowych i 1 liceum w Szklarskiej Porębie, mierzonej wzrostem kompetencji kluczowych u minimum 172dz i 158ch uczniów poprzez: rozszerzenie oferty placówek o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne tj. realizowane w celu wyrównania deficytów oraz zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju uczniów i większych szans na rynku pracy oraz zajęcia służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji dla 215 dziewczynek i 197 chłopców (w sumie dla 412 uczniów) oraz poprzez doposażenie 3 szkół w terminie od 02.09.2024 do 30.06.2026. W rezultacie Szkoły w Szklarskiej Porębie ( Skrót:SP), będą wykorzystywać nowoczesne, cyfrowe metody uczenia się oraz innowacyjne pomoce dydaktyczne dostosowane do wieku i stopnia rozwoju uczniów. Szkoły zostaną doposażone w nowoczesne i innowacyjne pomoce dydaktyczne dzięki czemu 412 uczniów (215 dziewczynek i 197 chłopców) będzie mogło zostać objęte wsparciem w zakresie umiejętności kluczowych, naukę kompetencji przyszłości w modelu STEAM/STREAM oraz w celu wyrównania deficytów. Podjęte w ramach projektu działania uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów objętych wsparciem, projekt w szczególności obejmie wsparciem uczniów zagrożonych przedwczesnym wyjściem z systemu edukacji oraz wyrównuje szanse edukacyjne uczniów z SPE oraz z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym, przy zapewnieniu braku stygmatyzacji. W ramach zadania nr 1 będą realizowane warsztaty Strefy A(ART)-Sztuka tj. warsztaty kreatywności w tym z przedsiębiorczości, będące fundamentem edukacji pozwalające zintegrować preferowane przez STREAM obszary edukacyjne, wyrażać swoje pomysły i emocje poprzez różne formy artystyczne. Mogą eksperymentować z różnymi technikami i materiałami, rozwijać umiejętności wizualne, muzyczne i kinestetyczne. Strefa Sztuki stanowi miejsce, w którym uczniowie wyrażają swoją indywidualność, odkrywają własne talenty i rozwijają umiejętności. Zadanie nr 2 to zajęcia wspierające kompetencje kluczowe i kompetencje przyszłości z zakresu nauk ścisłych i przyrodniczych, przy wykorzystaniu najnowszych dostępnych metod i pomocy dydaktycznych. Zadanie nr 3 to zajęcia wspierające, terapeutyczne, ukierunkowane na wyrównanie deficytów zgodnie z neurobiologicznymi uwarunkowaniami procesu uczenia się. Projekt została oparty na szczegółowej diagnozie każdej szkoły, która wskazała potrzeby i oczekiwania uczestników oraz bariery, na które napotykają uczestnicy. Uczniowie w wywiadzie potwierdziły tą formę pracy: Podczas diagnozy uczniowie wybierali swoje ulubione formy nauki oraz narzędzia i pomoce dydaktyczne tj. muzyczne, artystyczne, konstrukcyjne, projektowanie 3d, programowanie, z wykorzystaniem modelu STREAM robotów, VR, doświadczenia matematyczne, przyrodnicze- ekologiczne - uczniowie brali udział w próbnych zajęciach, oglądali filmy jakie pomoce mogą do nich przyjechać i wybierali swoje ulubione, były pytane o to jakie zajęcia lubią najbardziej, jakie gry, pomoce, sprzęty wybierają co sprawia im najwięcej przyjemności, młodsze dzieci miały opcje wyboru i pokazania co im sprawa najwięcej radości- taka diagnoza dała nam podstawy do stworzenia zadań w projekcie, które odpowiadają na potrzeby i oczekiwania uczniów. Na innowacyjne zajęcia pozalekcyjne trzeba dojechać do dużego miasta, co powoduje znaczną barierę i zwiększa nierówności w obszarze szans edukacyjnych dzieci z mniejszych miejscowości. Połączyliśmy potrzeby oczekiwania rodziców z diagnozy, obserwacje specjalistów i wychowawców oraz potrzeby uczniów, usunęliśmy istniejące bariery - w ten sposób powstały zadania. 100% rodziców i 100% n-li oraz 100% uczniów wskazało na potrzebę zajęć przedstawionych w projekcie oraz chęć brania w nich udziału, stąd mamy potwierdzoną skale zainteresowania zajęciami w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370043","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0105/24","Pathways to Excellence - improving the quality of education at St. John's Primary School in Warsaw John Paul II in Działoszyn","Ścieżki Ku Doskonałości - podniesienie jakości edukacji w Szkole Podstawowej im. św. Jana Pawła II w Działoszynie","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,179255.13,"EUR",152366.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521079","51.116290119402,18.850424452694",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180901","Działoszyn",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT is to support access to high-quality general education for children and youth from the area of the Commune of Działoszyn, included in the education in the St. John the Baptist Specialist School in Warsaw. John Paul II in Działoszyn. SUPPORT for: 1. 360 students (180dz and 180chł). 2. 38 n-li (36K and 2M). 3. 1 SP in Działoszyn. The project will support disadvantaged people: 6 pupils and 4 pupils from families at risk of social exclusion. Project implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025 All people live/work/learn in the Łódzkie voivodship.Diagnosis (The pedagogical board was familiar with D and expressed a positive opinion about it) condemned critical areas for improvement. Intervention is necessary both by improving the skills of the school staff and by implementing support for pupils, which will directly affect their educational situation. In the face of diagnosed educational deficits, a comprehensive support program was created including: 1. raising professional skills at 38 n-li in terms of skills and skills necessary to work with U, including U with SPE. 2. shaping and developing key competences necessary for the labour market as well as creativity, innovation and teamwork in students. 3. shaping and developing pupils' social and emotional comps, 4. strengthening pupils' pro-ecological attitudes. 5. implementation of new forms and curricula (professional counselling, correction-compensation), 6. educational aids, materials and equipment necessary to achieve the objectives of the project. ACTIVITIES for pupils, which will allow to achieve the goals in Proj.: 1st add-on course – developing key comps in 360 pupils. 180 d. and 180 ch.; Addition to developing social-emotional comp. in 212 pupils. 110 d. and 112 d.c.; 3. career counseling. for grades 7 and 8 in 50 students. 25d and 25chł; 4. environmental supplementation in 360 pupils. 180 d. and 180chł; 5. corrective-compensation classes. also for students with SPE - for 40 pupils. 20s and 20s; 6. raising professional competences 38 n-li in the field of skills and competences necessary to work with U, including U from SPE. (school in the field of key competences, social-power, psychological, discrimination, ecological) 7. purchase of assistance, materials and equipment necessary to achieve the project objectives. DATE OF IMPLEMENTATION by 1 entity: (a)training: 01-02.2025; (b)purchases: 01-02.2025; c) Classes for Students: 01.01.2025-31.12.2025 GŁ. RESULTS: - L.n-li, who used the qualifier-33 pers. -L. pupils acquired a quarter of 306 pupils. RECRUITMENT: addressed to UCZ and n-li from SP. The diagnosis concerned compliance with the principles of gender equality in the project area and compliance with the principles of non-discrimination: -availability - no restrictions on participation in P due to gender, incompleteness, origin, religion, etc., - only SP's needs were taken into account to construct P's assumptions, not their gender, race, skin color, etc. - the flexibility of hours and dates of classes and trainings will be adapted to UP (hereinafter: Project Participant) SP and n-li class plan; -representation - both among the UP and in the project team there will be people of both sexes; - awareness- teaching methods and materials do not reproduce stereotypes -the right to protection of privacy.: the following standards of security and personal data protection will be maintained during the recruitment process and the duration of the P - the right to education: access for all UCZs from SP, including hearing impaired persons; -acting in accordance with the social integration:P aims at the intent of pupils from incomplete with their peers. -inclusion of the parent: i.e. parents of both sexes, -access to all SP files and resources regardless of gender - eliminate discreetness towards the Student on the basis of gender and start conversations with parents; -universal design: provision of facilities for people with incompleteness. -if needed -execution of recruitment and inf. meetings in rooms accessible to people with incomplete, -available message, -various f. communication channel - website available to all WCAG 2.1","CELEM PROJEKTU jest wsparcie dostępu do wysokiej jakości kształcenia ogólnego dzieci i młodzieży z terenu Gminy Działoszyn, objętych edukacją w SP im. św. Jana Pawła II w Działoszynie. WSPARCIE dla: 1. 360 uczniów (180dz i 180chł). 2. 38 n-li (36K i 2M). 3. 1 SP w Działoszynie. W proj. objęte wsparciem zostaną osoby będące w niekorzystnej sytuacji: 6 uczennic i 4 uczniów poch. z rodzin zagrożonych wykluczeniem społ. Projekt realizowany w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2025 Wszystkie osoby zamieszkują/pracują/uczą się na terenie woj. łódzkiego.Diagnoza (Rada pedagogiczna została zapoznana z D i wyraziła o niej pozytywną opinię) skazała krytyczne obszary wymagające poprawy. Interwencja jest niezbędna zarówno poprzez podniesienie umiejęt. kadry szkoły, jak i poprzez realizację wsparcia dla ucz. i uczennic, które przełoży się bezpośrednio na ich sytuację eduk. Wobec zdiagnozowany deficytów eduk., stworzono kompleksowy program wsparcia obejmujący: 1. podniesienia komp. zawodowych u 38 n-li w zakresie umiejętności i komp. niezbędnych do pracy z U,w tym z U z SPE. 2. kształtowanie i rozwijanie u uczniów komp. kluczowych niezbędnych na rynku pracy oraz kreatywności, innowacyjności i pracy zesp. 3. kształtowanie i rozwijanie u uczn. komp. społeczno - emocjonalnych, 4. wzmacnianie postaw proekologicznych ucz. 5. wdrożenie nowych form i programów nauczania(doradztwo zawodowe, zaj. korekc.-kompen.), 6. wyp.w pomoce dydaktyczne, materiały i sprzęt niezbędne do osiągnięcia celów projektu. DZIAŁANIA dla ucz. i uczennic, które pozwolą na zrealizowanie celów w Proj.: 1. zajęcia dodat.z zakresu– rozwijające komp. kluczowe u 360 uczn. 180dz. i 180chł.; 2. zaj. dodat. rozwijające komp. społeczno-emocjonalne u 212 uczn. 110dz. i 112 chł.; 3. doradztwo zawod. dla klas 7 i 8 u 50 uczn. 25dz. i 25chł; 4. zaj. dodat. ekologiczne u 360 uczn. 180dz. i 180chł; 5. zajęcia korekcyjno-kompens. również dla uczniów z SPE -dla 40uczn. 20dz. i 20chł; 6.podniesienia komp. zawodowych 38 n-li w zakresie umiejętn. i komp. niezbędnych do pracy z U,w tym z U z SPE.(szkol z zakresu kompet. kluczowych, społ.-emoc., psychologiczne, dyskryminacji, ekologiczne) 7. zakup pomocy, materiałów i sprzętów niezbędnych do osiągniecia celów proj. TERMIN REALIZACJI przez 1 podmiot: a)szkolenia: 01-02.2025; b)zakupy: 01-02.2025; c)zajęcia dla Ucz.: 01.01.2025-31.12.2025 GŁ. REZULTATY: - L.n-li, którzy uzsykali kwalif-33 os. -L. uczn.nabyli kwal.306 uczniów. REKRUTACJA: skierowana do UCZ i n-li z SP. Przeprowadzona diagnoza ped. dotyczyła SPEŁNIENIA ZASAD równościowych płci w obszarze projektu oraz spełniania zasad niedyskrymin: -dostępność -brak ograniczeń udziału w P ze względu na płeć, niepełn, pochodzenie, religię itp., - do skonstruowania założeń P brane były jedynie potrzeby SP, a nie ich płeć, rasa, kolor skóry itp - elastyczność godz. i terminy zajęć oraz szkoleń dostosowane zostaną do UP (dalej: Uczestnik Projektu) SP i planu zajęć n-li; -reprezentacja-zarówno wśród UP jak i w zespole projektowym znajdą się osoby obojga płci; - świadomości- metody i materiały nauczania nie powielają stereotypów -prawo do ochrony prywat.: zachowane zostaną odp. standardy bezpiecz. i ochrony danych os. podczas rekrut. oraz trwania P -prawo do eduk: dostęp dla wszystkich UCZ z SP, w tym os słabosłyszących; -działania zgodnie z z.integracji społ:P dąży do int. uczniów z niepełn. z ich rówieśnik. -włączenie rodzica: ang. rodziców obu płci, -dostęp do wszystkich akt i zasobów SP bez względu na płeć -eliminowanie dyskrym wobec UCZ na podstw. płci i podjęcie rozmów z rodzicami; -uniwersalne proj: zapewnienie udogodnień dla os. z niepeł. -jeśli jest potrzebne -realizacja rekrutacji i spotkań inf. w pomieszczeniach dostępnych dla osób z niepełn., -dostępny przekaz, -różne f. kanału komunikacji - strona www dostępna dla wszystkich WCAG 2.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372606","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0319/24","Implementation of a property damage and collision reporting system consisting of a PWA mobile application and a backoffice system.","Wdrożenie systemu raportowania szkód majątkowych i kolizji składającego się z aplikacji mobilnej PWA i systemu backoffice.","Poland","15/03/2024","14/03/2026",80,114083.97,"EUR",91267.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364067","49.847929803984,20.511269042412",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200104","Lipnica Murowana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project involves the implementation of process and product innovation. We plan to implement a new, innovative product in the form of a dedicated application and resulting new processes in the company and on the client's side in the area of policy service and the implementation of transport, property and other damage. The product and processes will differ significantly from those used so far in the company and among internal and external users. The project consists in the implementation of a dedicated mobile application enabling policy management, claim reporting, access to advice and support, back up integrating all customer information, enabling segmentation, personalization of offers and tracking the history of cooperation. Thanks to an innovative dedicated application, tools will be implemented to automate business processes, such as policy management and claims settlement. The use of analytical tools in the application to assess performance and identify areas for optimization will allow you to measure and analyze matters, time and improve the solutions used. Investments in advanced cybersecurity solutions, regular training of employees will protect the company from unauthorized incidents threatening digital security. The implementation of big data analysis tools and the use of AI to predict market trends and customer behavior will allow the company to develop using modern technologies. To perform the task, it is necessary to commission and purchase the execution of the application along with the application license, purchase of computer equipment, purchase of phones, back-up server and training for employees in order to learn how to use the application and improve digital competences.","Projekt polega na wdrożeniu innowacji procesowej i produktowej. Planujemy wdrożenie nowego, innowacyjnego produktu w postaci dedykowanej aplikacji i wynikających z tego nowych procesów w firmie i po stronie klienta w obszarze obsługi polis i realizacji szkody transportowej, majątkowej i innej. Produkt i procesy będą różniły się zdecydowanie od dotychczas stosowanych w firmie oraz wśród użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych. Projekt polega na wdrożeniu dedykowanej aplikacji mobilnej umożliwiającej zarządzanie polisami, zgłaszanie szkód, dostęp do porad i wsparcia, back up integrującego wszystkie informacje o klientach, umożliwiającego segmentację, personalizację ofert i śledzenie historii współpracy. Dzięki innowacyjnej dedykowanej aplikacji wdrożone zostaną narzędzia automatyzujące procesy biznesowe, takie, jak zarządzanie polisami i likwidacja szkód. Użycie w aplikacji narzędzi analitycznych do oceny wydajności i identyfikacji obszarów do optymalizacji pozwoli na mierzenie i analitykę spraw, czasu i doskonalenie zastosowanych rozwiązań. Inwestycje w zaawansowane rozwiązania z zakresu cyber-bezpieczeństwa, regularne szkolenia pracowników zabezpieczą firmę przez nieuprawnionymi incydentami zagrażającymi bezpieczeństwu cyfrowemu. Wdrożenie narzędzi do analizy big data i wykorzystanie AI do przewidywania trendów rynkowych i zachowań klientów pozwoli na rozwój firmy z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Do realizacji zadania niezbędny jest zlecenie wykonania i zakup wykonania aplikacji wraz z licencją na aplikację, zakup sprzętu komputerowego, zakup telefonów, serwera back-up oraz szkoleń dla pracowników w celu nauki obsługi aplikacji oraz podniesienia kompetencji cyfrowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375446","2021PL16FFPR010_FEPD.07.04-IP.01-0002/23","PROFESSIONAL STAFF OF PODLASIA - support for the development of qualifications of residents of the Białystok subregion.","PROFESJONALNE KADRY PODLASIA - wsparcie rozwoju kwalifikacji mieszkańców subregionu białostockiego.","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,6554275.2,"EUR",5571133.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365119","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","OBJECTIVE: by 30.06.2027 min. 2418 people (1282K, 1136M) out of 3100 adults (1643K, 1457M), on their own initiative interested in improving their skills or acquiring qualifications/competences, living in the Bialystok subregion in the Podlaskie voivodship PODNIESIE YOUR SKILLS/COMPETENTIONS/QUALIFICATIONS MAIN RESULTS: L-ba os having obtained a qualification after leaving the programme – 2418 os L-ba os having obtained a formal qualification attested by a body authorised to certify – 1151 os TARGET GROUP: min 3100 adult wasps (1643K, 1457M) living in the Bialystok subregion [SB] in the Podlaskie voivodship, on their own initiative interested in improving their skills or acquiring qualifications/competences, including: – 156 pers: 117K, 39M (i.e. 5% GD) are long-term care workers and Ukrainian citizens who found employment in the Podlaskie Voivodship after leaving their homeland in connection with the outbreak of armed conflict in Ukraine – 156 people: 83K, 73M (i.e. 5% GD) is a low-skilled wasp – 621 wasps: 330K, 291M (i.e. 20% GD) is a wasp aged 50 years and over (50+) – 621 wasps (i.e. 20% GD) are inactive women 1. ADDITIONAL SUPPORT – provided on a case-by-case basis (average 3 hours/person) by professional advisers for at least: – building motivation to develop skills or acquire qualifications, including competences – support in the analysis of development needs, including through the use of the Competence Balance model and, where development needs for digital skills are identified, the European Digital Competence Assessment Tool – support in the selection of appropriate development services in the BUR – identification of acquired skills/competences and support in their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass 2 account. The project will finance development services, including digital and ecological competences for adults. Services will be provided in the form of trainings, courses or postgraduate studies ANALYSIS AND GD SELECTION CARRIED OUT BY: – Report on the state of voivodships for 2022 (Department for Regional Development, Marshal’s Office of the Podlaskie Voivodeship, Białystok 2023) – Information on the situation on the local labour market: * in 2022, * in the first half of 2023 (PUP Białystok, 2023) – Białystok helps Ukraine (UM Białystok, 03/2023) – Life situation and economics of migrants from Ukraine (...) (NBP, 2023) – data for the Podlaskie voivodship – NSP 2021 [BDL, CSO as at 01/2023) – Yearbook of statisticians of the Podlaskie voivodship (Białystok 2022) – OWN ADN RESEARCH: * ULICZNA ANKIETA (25.09 – 12.10.2023) IN BIAŁYMSTOKU AND IN EACH COMMUNITY IN BIAŁOSTOCKI AREA (in the vicinity of Municipal Offices, PUPs, OPS, banks, ZOZów, shops, churches, public transport, NGOs, nurseries, kindergartens, institutions: support for refugees from Ukraine and long-term care) * 15 QUESTIONS: filtering: o age, place of residence, education, disability, status on the labour market, refugee status from Ukraine, place of work, participation in lifelong learning, needs, expectations, barriers * REPRESENTATIVE SAMPLE IN ACCORDANCE WITH THE SOCIAL RESEARCH METHODOLOGY (structure according to SB statistics, taking into account project assumptions, random-amount selection) * ANALYSIS 1075 ANKIET [1075 pers. after 18 years of age: 715 from Białystok, 360 from Białystok county, 569 K (including 253 K inactive), 506M, 463 people 50+ (265 K, 198 M), 632 people with low qualifications (328K, 304M), 105 OzN, 49 refugees from Ukraine (36K, 13M), 83 long-term care workers (69K, 14M) On the basis of the above, needs and expectations as well as barriers to participation in the project concerning a potential GD were identified, problems were identified and support adequate to the identified problems and needs of GD was planned. The number of GD was estimated at a realistic level to be achieved, based on the results of the above survey and the indicator assumed in the FEdP 2021-2027, and the structure of GD - in accordance with the structure of the inhabitants of the Białystok subregion.","CEL: do 30.06.2027 r. min. 2418 os (1282K, 1136M) spośród 3100 dorosłych osób (1643K, 1457M), z własnej inicjatywy zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności lub nabyciem kwalifikacji/kompetencji, zamieszkujących na terenie subregionu białostockiego w woj podlaskim PODNIESIE SWOJE UMIEJĘTNOŚCI/KOMPETENCJE/KWALIFIKACJE GŁÓWNE REZULTATY: L-ba os, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 2418 os L-ba os, które uzyskały kwalifikacje formalne potwierdzone przez instytucję uprawnioną do certyfikowania – 1151 os GRUPA DOCELOWA: min 3100 dorosłych os (1643K, 1457M) zamieszkujących na terenie subregionu białostockiego [SB] w woj podlaskim, z własnej inicjatywy zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności lub nabyciem kwalifikacji/kompetencji, w tym: – 156 os: 117K, 39M (tj. pow. 5% GD) to pracownicy opieki długoterminowej oraz obywatele Ukrainy, którzy znaleźli zatrudnienie w woj podlaskim po opuszczeniu ojczyzny w związku z wybuchem w Ukrainie konfliktu zbrojnego – 156 os: 83K, 73M (tj. pow. 5% GD) to os o niskich kwalifikacjach – 621 os: 330K, 291M (tj. pow. 20% GD) to os w wieku 50 lat i więcej (50+) – 621 os (tj. pow. 20% GD) to kobiety bierne zawodowo ZADANIA: 1. WSPARCIE DODATKOWE – prowadzone indywidualnie (śr 3 godz/os), przez doradców zawodowych w zakresie co najmniej: – zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności lub nabycia kwalifikacji w tym kompetencji – wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji oraz w przypadku określenia potrzeb rozw w zakresie umiejętności cyfrowych - Europejskiego Narzędzia do oceny poz kompetencji cyfrowych – wsparcia w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w BUR – identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass 2. REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH W ramach projektu finansowane będą usługi rozwojowe, w tym w zakresie kompetencji cyfrowych i ekologicznych dla os dorosłych. Usługi będą realizowane w formie szkoleń, kursów lub studiów podyplomowych ANALIZA I DOBÓR GD DOKONANY NA PODST: – Raport o stanie wojew za 2022 rok (Departament Rozw Regionalnego Urz Marszałkowski Woj Podlaskiego, Białystok 2023) – Info o syt na lokalnym rynku pracy: * w 2022, * w I półroczu 2023 (PUP Białystok, 2023) – Białystok pomaga Ukrainie (UM Białystok, 03/2023) – Syt życiowa i ekonom migrantów z Ukrainy (…) (NBP, 2023) – dane dla woj. podlaskiego – NSP 2021 [BDL, GUS stan na 01/2023) – Rocznik statyst woj podlaskiego (Białystok 2022) – BADANIA WŁASNEGO ADN: * ANKIETA ULICZNA (25.09 – 12.10.2023) W BIAŁYMSTOKU I W KAŻDEJ GMINIE W POWIECIE BIAŁOSTOCKIM (w okolicach Urz Gmin, PUP, OPS, banków, ZOZów, sklepów, kościołów, komunikacji publ., NGO, żłobków, przedszkoli, instytucji: wsparcia uchodźców z Ukrainy i opieki długoterminowej) * 15 PYTAŃ: filtrujące: o wiek, m-ce zamieszkania, wykszt., niepełnosprawność, status na rynku pracy, status uchodźcy z Ukrainy, miejsce pracy, udział w kształceniu ustawicznym, potrzeby, oczekiwania, bariery * PRÓBA REPREZENTATYWNA ZGODNIE Z METODOLOGIĄ BADAŃ SPOŁ (struktura zg. ze statystyką SB, z uwzględnieniem założeń proj, dobór losowo-kwotowy) * ANALIZA 1075 ANKIET [1075 os. po 18 r. życia: 715 z Białegostoku, 360 z powiatu białostockiego, 569 K (w tym 253 K bierne zawodowo), 506M, 463 os 50+ (265 K, 198 M), 632 os o niskich kwalif (328K, 304M), 105 OzN, 49 uchodźców z Ukrainy (36K, 13M), 83 pracowników opieki długoterminowej (69K, 14M) Na podst ww określono potrzeby i oczekiwania oraz bariery udziału w proj dotyczące potencjalnej GD, zidentyfikowano problemy i zaplanowano wsparcie adekwatne do stwierdzonych problemów i potrzeb GD. Liczebność GD oszacowana została na realnym do osiągnięcia poziomie, na podst. wyników ww badania i założonego w FEdP 2021-2027 wskaźnika, a struktura GD – zgodnie ze strukturą mieszkańców subregionu białostockiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370865","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0008/23","Together for the Family","Razem dla Rodziny","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,161100,"EUR",136932,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363679","51.219210966858,22.685256058718",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, by creating a crisis intervention point at the Social Services Centre in Świdnik and training for staff providing crisis intervention services in the period from 1 January 2024 to 31 December 2025. The project is addressed to 180 people (160 women and 20 men) living, studying or working in the city of Świdnik in the Lublin Voivodeship - in need of crisis intervention and people experiencing violence, including domestic violence and their surroundings, and a minimum of 8 entities providing crisis intervention services. The project assumes the creation of a crisis intervention point, where people in need of crisis intervention, people experiencing violence and people from their surroundings, including children and young people experiencing violence, discrimination or being in crisis, will receive the following assistance: 1. Individual specialist psychological counselling for adult children and adolescents; 2. Individual specialist legal counselling; 3. Individual specialist social/family counselling; 4. Individual specialist counselling of vocational/educational/coaching counsellors; 5. Individual specialist pedagogical counselling; 6. Group social skills training for children aged 7-13, 13-18; 7. Group training of social skills for adults; 8. The possibility of using the telephone 24 hours a day for people in need of emergency intervention, people experiencing violence and people from their surroundings. As part of the project, support will also be directed to personnel providing crisis intervention services from the city of Świdnik. Effective service provision requires the creation of own and implementation of mechanisms to support specialists and consistent efforts to counteract unfavourable, long-term and exhausting phenomena related to the crisis. Burnout is a real threat to those involved in helping. It is especially dangerous for employees engaged, active, empathetic. The burnout crisis is one of the most serious psychological crises destroying the entire life functioning of a person affected by it. It must be taken into account that not only directly participating in critical events, but also accompanying people in crisis, especially those who experience a sharp course of the crisis response, can be difficult and even harmful for those who help. Training to solve substantive and emotional difficulties related to the performance of work, helps to effectively cope with the crisis, decrease in satisfaction and efficiency at work, stress and burnout, which is especially important in the case of highly mentally burdensome work. The project also provides training for staff providing crisis intervention services in the field of: 1. Crisis Intervention Training - Crisis Coach/Mentor; 2. Interpersonal training for staff providing crisis intervention services (difficult partner, difficult student, difficult child - relationship healing); 3. Training in counteracting domestic violence; 4. Supervision for staff providing crisis intervention services.","Celem projektu jest wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci poprzez utworzenie punktu interwencji kryzysowej przy Centrum Usług Społecznych w Świdniku i szkolenia dla kadry świadczącej usługi interwencji kryzysowej w okresie od 1.01.2024 r. do 31.12.2025 r. Projekt skierowany jest do 180 osób (160 kobiet i 20 mężczyzn) zamieszkujące, uczące się lub pracujące na obszarze miasta Świdnik w województwie lubelskim - potrzebujących interwencji kryzysowej i osób doświadczających przemocy, w tym przemocy w rodzinie i ich otoczenie oraz minimum 8 podmiotów świadczących usługi interwencji kryzysowej. W ramach projektu zakłada się utworzenie punkt interwencji kryzysowej, w ramach którego osoby potrzebujące interwencji kryzysowej, osoby doświadczające przemocy i osoby z ich otoczenia w tym dzieci i młodzieży doświadczający przemocy, dyskryminacji lub będących w kryzysie otrzymają następującą pomoc: 1. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne psychologiczne dla dorosłych dzieci i młodzieży; 2. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne prawne; 3. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne socjalne/ rodzinne; 4. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne doradcy zawodowego/doradcy ds. kształcenia/coaching; 5. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne pedagogiczne; 6. Grupowy trening umiejętności społecznych dla dzieci w wieku 7–13, 13-18 lat; 7. Grupowy trening umiejętności społecznych dla dorosłych; 8. Możliwość skorzystania całodobowo z telefon dla osób potrzebujących interwencji kryzysowej, osób doświadczających przemocy i osób z ich otoczenia. W ramach projektu wsparcie zostanie skierowane również do kadr świadczących usługi interwencji kryzysowej z terenu miasta Świdnika. Efektywne świadczenie usługi wymaga stworzenia własnych i wdrożenia mechanizmów wspierania specjalistów oraz konsekwentnego podejmowania wysiłków, mających na celu przeciwdziałanie niekorzystnym, długofalowym i wyczerpującym zjawiskom związanym ze zmaganiem się z kryzysem. Wypalenie zawodowe jest realnym zagrożeniem dotykającym osoby zajmujące się pomaganiem. Jest szczególnie niebezpieczne dla pracowników zaangażowanych, aktywnych, empatycznych. Kryzys wypalenia zawodowego jest jednym z najpoważniejszych kryzysów psychologicznych destruujących całe życiowe funkcjonowanie osoby nim dotkniętej. Trzeba uwzględniać, że nie tylko bezpośrednie uczestniczenie w zdarzeniach krytycznych, ale też towarzyszenie osobom przeżywającym kryzys, szczególnie tym, które doświadczają ostrego przebiegu reakcji kryzysowej może być trudne, a nawet szkodliwe dla pomagających. Szkolenia służące rozwiązywaniu trudności merytorycznych i emocjonalnych związanych z wykonywaniem pracy, pomagają skutecznie radzić sobie z kryzysem, spadkiem satysfakcji i efektywności w pracy, stresem i wypaleniem zawodowym, co jest szczególnie ważne w przypadku pracy bardzo obciążającej psychicznie. Projekt zakłada także szkolenia dla kadry świadczącej usługi interwencji kryzysowej z zakresu: 1. Szkolenie z zakresu interwencji kryzysowej - Coach/Mentor kryzysowy; 2. Szkolenie z zakresu kom. interpersonalnej dla kadr świadczących usługi interwencji kryzysowej (trudny partner, trudny uczeń, trudne dziecko - uzdrawianie relacji); 3. Szkolenie z przeciwdziałania przemocy domowej; 4. Superwizja dla kadry świadcząca usługi interwencji kryzysowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380756","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0760/23","Green - Skills - Competences - Qualifications - developmental support for adults of the southern subregion in the process of transformation","Zielone - Umiejętności - Kompetencje - Kwalifikacje - wsparcie rozwojowe osób dorosłych subregionu południowego w procesie transformacji","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,1253923.37,"EUR",1065834.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532612","49.812952495216,19.038702111046",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the Project (P) is to strengthen the educational and professional potential of adult women and men, enabling the mitigation of the consequences and changes resulting from the transformation process of the Bielsko-Biała subregion - as part of the implementation by BCP of comprehensive and professional operator support for PSF in the Bielsko-Biała sub-reg. in the Silesian region, in the period from 01.04.2024 to 31.12.2026. - by: • substantive support – in terms of motivation, analysis of development needs, balance of competences, animation support for the operation of the Development Services Database, assistance in adjusting expectations and specific needs to the type, scope and organisation of services as part of the offer available in the BUR – for all participants who report such a need (providing support opportunities for at least 530 people (274 K and 256 M); • financial support – co-financing for the implementation of development services, including postgraduate studies for at least 530 people (274 K and 256 M) – including at least 106 disadvantaged people (55 K and 51 M) – which will result in at least 20% of the people covered by the Project obtaining qualifications, and at least 90% of the people providing services supporting competences. Assumptions (P): • Green skills/qualifications/competences - co-financing of services facilitating entry to work/career in the green economy sector - provide substantive and financial support for the transition process and the acceptance of change; • Initiative and motivation – co-financing development services independently selected by individuals – matching their needs (including career development directions, special requirements due to age/disability) • Complexity – (P) is a comprehensive programme embedded in a specific area, for a defined group while respecting the needs resulting from diagnosis (including age, gender, special requirements), containing a catalogue of BUR capabilities and measurable results • PSF system – (P) - an element of the support system under PSF, supervised by the IB WUP The applicant has experience in implementing similar projects and is recognisable on its territory, including through running projects 8.2 PSF, OWES, PIFE and NOWEFIO. Information and promotion activities shall consist of: o Network activity, Internet – website, placing information on local portals (e.g. bielsko.biala.pl, czecho.pl, Żyecinfo.pl ox.pl), on the websites of cooperating entities (e.g. NGO), promotion on social media, sending mailings to people who agree to it; o The activities of the project team / staff of the Association – the entire team will be involved indirectly in the promotion – by presenting the assumptions of the Project during meetings with the Association’s clients; o Cooperation with local institutions/entities – promoting the project through local institutions will make it possible to use many channels to reach residents (municipal offices, PUPs, JOSTs, local entities including NGOs). o Direct contacts with potential project participants – BCP, when carrying out various activities within its statutory activity, is in contact with a large group of people – who can take part in the Project. o Visual identification – BCP will ensure that the CC is marked – in accordance with the requirements of a common visual identity (including a plaque, posters) Great emphasis will be placed on info-promo activities, especially at the beginning of the project implementation, before planned calls. https://bur.bcp.org.pl","Celem Projektu (P) jest wzmocnienie potencjału edukacyjno-zawodowego,dorosłych kobiet i mężczyzn, umożliwiającego łagodzenie konsekwencji oraz zmian wynikających z procesu transformacji podregionu bielskiego - w ramach realizacji, przez BCP, kompleksowego i profesjonalnego wsparcia operatorskiego PSF na terenie podreg. bielskiego w. śląskiego, w okresie od 01.04.2024r. do 31.12.2026r. - poprzez: • wsparcia merytoryczne – w zakresie motywacji, analizy potrzeb rozwojowych, bilansu kompetencji, wsparcia animacyjnego w zakresie obsługi Bazy Usług Rozwojowych, pomocy w dopasowaniu oczekiwań i specyficznych potrzeb do rodzaju, zakresu i samej organizacji usług w ramach oferty dostępnej w BUR – dla wszystkich uczestników, którzy zgłoszą taką potrzebę (zapewnienie możliwości wsparcia dla min. 530 osób (274 K i 256 M); • wsparcie finansowe – dofinansowania na realizację usług rozwojowych, w tym studiów podyplomowych dla min. 530 osób (274 K i 256 M) – w tym min. 106 osób w niekorzystnej sytuacji (55 K i 51 M) – czego rezultatem będzie uzyskanie kwalifikacji przez min. 20% osób objętych Projektem, a kompetencji przez min. 90% osób realizujących usługi wspierających kompetencje. Założenia (P): • Zielone umiejętności / kwalifikacje / kompetencje – dofinansowanie usług ułatwiających podjęcie pracy / karierę w sektorze zielonej gospodarki - to wsparcie merytoryczne i finansowe procesu transformacji i akceptacji zmian; • Inicjatywność i motywacja – dofinansowanie usług rozwojowych samodzielnie wybranych przez osoby – dopasowanie do ich potrzeb (z uwzgl. kierunków rozwoju zawodowego, specjalnych wymagań wynikających z wieku / niepełnosprawności) • Kompleksowość – (P) to całościowy program osadzony w konkretnym terenie, dla zdefiniowanej grupy przy respektowaniu potrzeb wynikających z diagnozy (z uwzgl. wieku, płci, specjalnych wymagań), zawierający katalog możliwości BUR oraz wymierne rezultaty • System PSF – (P) - element systemu wsparcia w ramach PSF, nadzorowanego przez IP WUP Wnioskodawca ma doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć i jest rozpoznawalny na swoim terenie, m.in. dzięki prowadzeniu projektów 8.2 PSF, OWES, PIFE i NOWEFIO. Na działania informacyjno-promocyjne składa się: o Działalność w sieci, Internet – strona www, umieszczanie informacji w lokalnych portalach (np. bielsko.biala.pl, czecho.pl, żywiecinfo.pl ox.pl), na stronach współpracujących podmiotów (m.in. NGO), promocja w mediach społecznościowych, wysyłka mailingu do osób, które wyrażą na to zgodę; o Działalność zespołu projektowego /personelu Stowarzyszenia – cały zespół będzie zaangażowany pośrednio w promocję – poprzez prezentację założeń Projektu w czasie spotkań z klientami Stowarzyszenia; o Współpraca z instytucjami / podmiotami lokalnymi – promowanie projektu poprzez lokalne instytucje pozwoli na wykorzystanie wielu kanałów dotarcia do mieszkańców (urzędy gmin, PUP, JOST-y, lokalne podmioty w tym NGO). o Kontakty bezpośrednie z potencjalnymi uczestnikami projektu – BCP realizując różne działania w ramach swojej statutowej działalności ma kontakt z dużą grupą osób – które mogą wziąć udział w Projekcie. o Indentyfikacja wizualna – BCP zapewni oznaczenie BOK – zgodnie z wymogami wspólnej identyfikacji wizualnej (m.in. tablica, plakaty) Duży nacisk na działania info-promo będzie kładziony zwłaszcza na początku realizacji Projektu, przed planowanymi naborami. https://bur.bcp.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382388","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0008/23","Extension of provincial road No 116 Nojewo - Podpniewki on the section from Nojewo to the intersection with provincial road No 187","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 116 Nojewo - Podpniewki na odcinku od Nojewa do skrzyżowania z drogą wojewódzką nr 187","Poland","07/05/2024","30/06/2026",70,17488914.14,"EUR",11662137.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.540435094558,16.314245665567",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612406","Pniewy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The planned project consists in the extension of provincial road No 116 Nojewo - Podpniewki on the section from Nojewo to the intersection with provincial road No 187. It will be implemented in the wake of the existing provincial road No. 116. On the entire section, the existing roadway is characterized by a road section with a bituminous surface with a width of 6.0 m and a double-sided ground side with a variable width (approx. 1,3 - 2,0 m). After the reconstruction, the width of the roadway will increase to 7.0 m. Road drainage ditches are also located next to the roadway. On the above section there are eleven culverts under the road. The scope of work will include a section of road with a length of approx. 8,072 km. The area of the project in question does not cross the areas for which local spatial development plans have been adopted. The section in question runs mainly through agricultural fields, forests, Nojewo and areas of loose housing and economic development. At the end of the study, the road is included by means of a crossroads in the provincial road No. 187. At the junction, a roundabout with an external diameter of 45 m will be built. After the implementation of the investment in question, the load capacity of the road to KR4 will be increased. As part of the construction works, among others: - construction and reconstruction of the surface of the provincial road, - construction and reconstruction of intersections with the existing road network, - construction and reconstruction of individual congresses, - construction and reconstruction of public congresses, - construction of bus bays, - construction of pavements (on selected sections), - construction of bicycle paths (on selected sections), - construction of ground roadsides, - construction of slopes with husking and grass sifting, - construction of retaining walls, - construction and reconstruction of roadside trenches, - construction and reconstruction of culverts under roads, - construction and reconstruction of slopes under congresses, - reconstruction and/or protection of conflicting technical infrastructure facilities, - construction of traffic safety elements, - construction of rainwater drainage systems, - construction of road lighting, - construction of acoustic screens, - felling of trees and shrubs, - greenery installation, - demolition works. The road after extension will be characterized by technical class G. From the beginning of the development to km 0+550, rainwater will be discharged from the road surface by means of longitudinal and transverse slopes to the designed drains and by means of rainwater drainage to road ditches. Then from km about 0+550 to km about 0+764 rainwater will be discharged from the road surface using longitudinal and transverse slopes to the designed drains and through ducts to the road ditch located on the other side of the road. On the section from km about 0+764 to km about 1+790 rainwater will be discharged from the road surface using longitudinal and transverse slopes to the designed road ditches. On the section from km about 1+790 to km about 2+210 rainwater will be discharged from the road surface by means of longitudinal and transverse slopes to drains with ducts to the ditch and drainage ditches and partly by means of rainwater sewerage to road ditches. On the section from km about 2+210 until the end of the development, rainwater will be drained by means of longitudinal and transverse drops to the designed drainage ditches. In the places of the designed bus bays, it is assumed to drain the drains with ducts into road ditches. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 116 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 8,072 km/year 2026. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located in voivodship roadways","Planowane przedsięwzięcie polega na rozbudowie drogi wojewódzkiej nr 116 Nojewo - Podpniewki na odcinku od Nojewa do skrzyżowania z drogą wojewódzką nr 187. Zrealizowane zostanie w śladzie istniejącej drogi wojewódzkiej nr 116. Na całym odcinku istniejąca jezdnia charakteryzuje się przekrojem drogowym z nawierzchnią bitumiczną o szerokości 6,0 m oraz obustronnym poboczem gruntowym o zmiennej szerokości (ok. 1,3 - 2,0 m). Po przebudowie zwiększy się szerokość jezdni do 7,0 m. Przy jezdni zlokalizowane są również rowy drogowe odwadniające. Na ww. odcinku znajduje się jedenaście przepustów pod drogą. Zakres prac obejmie odcinek drogi o długości ok. 8,072 km. Teren analizowanego przedsięwzięcia nie przecina obszarów, dla których uchwalono miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego. Przedmiotowy odcinek przebiega głównie przez tereny pól uprawnych, lasy, miejscowość Nojewo oraz tereny luźnej zabudowy mieszkaniowej i gospodarczej. Na końcu opracowania droga włącza się za pomocą skrzyżowania w drogę wojewódzką nr 187. W miejscu skrzyżowania wybudowane zostanie rondo o średnicy zewnętrznej 45 m. Po zrealizowaniu przedmiotowej inwestycji zostanie zwiększona nośność drogi do KR4. W ramach prac budowlanych zaplanowano m.in.: - budowę i przebudowę nawierzchni drogi wojewódzkiej, - budowę i przebudowę skrzyżowań z istniejącą siecią drogową, - budowę i przebudowę zjazdów indywidualnych, - budowę i przebudowę zjazdów publicznych, - budowę zatok autobusowych, - budowę chodników (na wybranych odcinkach), - budowę ścieżek rowerowych (na wybranych odcinkach), - budowę poboczy gruntowych, - budowę skarp z humusowaniem i odsianiem trawą, - budowę murów oporowych, - budowę i przebudowę przydrożnych rowów drogowych, - budowę i przebudowę przepustów pod drogami, - budowę i przebudowę zarurowań pod zjazdami, - przebudowę i/lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę elementów odwodnieniowych, - budowę oświetlenia drogowego, - budowę ekranów akustycznych, - wycinkę drzew i krzewów, - urządzenie zieleni, - roboty rozbiórkowe. Droga po rozbudowie charakteryzować się będzie klasą techniczną G. Na odcinku od początku opracowania do km 0+550 wody opadowe odprowadzane będą z powierzchni jezdni za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych wpustów i za pomocą kanalizacji deszczowej do rowów drogowych. Następnie od km około 0+550 do km około 0+764 wody opadowe odprowadzane będą z powierzchni jezdni za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych wpustów i poprzez przykanaliki do rowu drogowego zlokalizowanego po drugiej stronie jezdni. Na odcinku od km około 0+764 do km około 1+790 wody opadowe odprowadzane będą z powierzchni jezdni za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych rowów drogowych. Na odcinku od km około 1+790 do km około 2+210 wody opadowe odprowadzane będą z powierzchni jezdni za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do wpustów z przykanalikami do rowu i rowów odwadniających oraz częściowo za pomocą kanalizacji deszczowej do rowów drogowych. Na odcinku od km około 2+210 do końca opracowania wody opadowe odprowadzane będą za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych rowów odwadniających. W miejscach projektowanych zatok autobusowych, zakłada się odwodnienie wpustów z przykanalikami do rowów drogowych. Rozwiązania zaproponowane w projekcie poprawiają zdecydowanie geometrię drogi i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Planowana inwestycja w ciągu DW 116 jest ekonomicznie uzasadniona i konieczna ze względów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 8,072 km/rok 2026. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 1 szt. /rok 2026 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg woje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367265","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0049/23","Thermomodernization of the communal (residential) building Zimna Woda 27","Termomodernizacja budynku gminnego (mieszkalnego) Zimna Woda 27","Poland","28/09/2021","30/11/2025",70,285122.94,"EUR",180008.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518912","50.8458727,17.7739209",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161320909","Popielów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is the thermal modernization of a communal residential building in the village of Zimna Woda No. 27 in the municipality of Lubin (rural) consisting of 6 premises, which inhabits 18 people in a way that guarantees the consumption of the amount of thermal energy needed to use the building in accordance with its purpose, at a reasonably low level. The commune has in its stock communal apartments, the resource of which consists of 49 buildings Most of them are insulated and require the replacement of window joinery, door heat sources. This fact causes that the comfort of life of residents is low and the heating costs are high. Due to the nature of the municipality, this resource is mainly inhabited by people with low incomes, often the elderly. The scarcity of public funds means that only urgent repairs are carried out. In view of this direct objective, increasing the energy efficiency of the building in Cold Water This direct objective will be pursued through milestones: •reducing CO2 emissions, •saving thermal energy, •improving the comfort of life of the residents of the building, The project includes the following works necessary for the implementation of the investment: • Thermomodernisation works: replacement of doors, windows, insulation of walls and roof and replacement of heat source - use of gas boilers and electric heaters • Execution of horizontal insulation of building walls by the crystal injection method • Execution of a band around the building • Replacement of internal LED electric lighting • Order to prepare architectural, construction and technical project documentation • Order to develop an energy audit • Order to develop an energy performance certificate before and after the investment • Order to prepare a building opinion on bird protection by an ornithologist - chiropterologist • Investor supervision In order to ensure an appropriate level of information to the public that the project was possible thanks to EU support, a promotional campaign will be carried out. After the completion of the design works, the place of implementation will be marked with a commemorative plaque. As part of the promotional activities carried out by the applicant, information about the project will be published on the website and on social media, as well as in the local press. The main outputs and results of the project include: • Usable floor area of residential buildings undergoing thermal renovation - 373.84 m2 • Number of buildings under energy renovation - 1 piece • Number of individual heat sources under modernisation - 3 pieces • Value of electricity and heat - 92.36 MWh/year • Value of thermal energy - 92.36 MWh/year • Target value for annual primary energy consumption (of which: in dwellings, public buildings, other enterprises) - 67.42 MWh/year • Estimated greenhouse gas emissions - target value is 13.38 CO2/year The total investment expenditure of the project amounts to PLN 1,188,012.27 including eligible costs of PLN 1,071,481.56, co-financing of PLN 750,037.09","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja komunalnego budynku mieszkalnego w miejscowości Zimna Woda nr 27 w Gminie Lubin (wiejskiej) składającego się z 6 lokali, które zamieszkuje 18 osób w sposób gwarantujący zużycie ilości energii cieplnej, potrzebnej do użytkowania budynku zgodnie z jego przeznaczeniem, na racjonalnie niskim poziomie. Gmina posiada w swoim zasobie mieszkania komunalne, których zasób liczy 49 budynków W większości są one nieocieplone wymagają wymiany stolarki okiennej, drzwiowej źródeł ciepła. Ten fakt powoduje, iż komfort życia mieszkańców jest niski a koszty ogrzewania wysokie. Z racji charakteru gminy zasób ten zamieszkują przede wszystkim osoby o niskich dochodach często starsze. Szczupłości środków publicznych powoduje, iż dokonuje się tylko pilnych remontów. W zw. z tym celem bezpośrednim zwiększenie efektywności energetycznej budynku w Zimnej Wodzie Niniejszy cel bezpośredni będzie realizowany za pomocą celów pośrednich: •redukcji emisji CO2, •oszczędności energii cieplnej, •poprawy komfortu życia mieszkańców budynku, Projekt obejmuje następujące prace niezbędne do realizacji inwestycji: • Prace termomodernizacyjne: wymiana drzwi, okien, docieplenie ścian i dachu oraz wymianie źródła ciepła - zastosowanie kotłów gazowych i podgrzewaczy elektrycznych • Wykonanie izolacji poziomej murów budynku metodą iniekcji krystalicznej • Wykonanie opaski wokół budynku • Wymianie oświetlenia elektrycznego LED wewnętrznego • Zlecenie opracowania dokumentacji projektu architektoniczno – budowlanego i technicznego • Zlecenie opracowania audytu energetycznego • Zlecenie opracowania świadectwa charakterystyki energetycznej przed i po realizacji inwestycji • Zlecenie opracowania opinii budynku w zakresie ochrony ptaków przez ornitologa - chiropterologa • Nadzór inwestorski Dla zapewnienia odpowiedniego poziomu poinformowania opinii publicznej, że przedsięwzięcie było możliwe dzięki wsparciu UE zostanie przeprowadzona akcja promocyjna. Po zakończeniu prac projektowych miejsce realizacji zostanie oznaczone tablicą pamiątkową. W ramach działań promocyjnych realizowanych przez wnioskodawcę będzie zamieszczona informacja o projekcie na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, a także w prasie lokalnej. Główne produkty i rezultaty projektu m.in. to: • Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji - 373,84 m2 • Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków – 1 sztuka • Liczba zmodernizowanych indywidualnych źródeł ciepła – 3 sztuki • Wartość energii elektrycznej i cieplnej - 92,36 MWh/rok • Wartość energii cieplnej - 92,36 MWh/rok • Wartość docelowa rocznego zużycia energii pierwotnej (w tym: w lokalach mieszkalnych, budynkach publicznych, przedsiębiorstwach innych) - 67,42 MWh/rok • Szacowana emisja gazów cieplarnianych - wartość docelowa wynosi 13,38 CO2/rok Całkowite nakłady inwestycyjne projektu wynoszą 1 188 012,27w tym koszty kwalifikowane 1 071 481,56 zł, dofinansowanie 750 037,09 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380829","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-075F/23","Internships and additional professional qualifications for technical school pupils. High quality of education in the Salesian Public School Complex Don Bosko","Staże i dodatkowe kwalifikacje zawodowe dla uczniów i uczennic technikum. Wysoka jakość kształcenia w Salezjańskim Zespole Szkół Publicznych Don Bosko","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,1109885.7,"EUR",998897.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526755","50.298775098866,18.910503642217",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project, which will be implemented in the period from 01.06.2024 to 30.06.2026, is to improve the quality of education in the Salesian Public Technical School in Świętochłowice by raising qualifications in the profession of IT technician in accordance with the needs of the transformation of the region through the participation of 30 students of the Salesian Public Technical School in Świętochłowice in courses certified by Microsoft and the participation of 30 students of the Salesian Public Technical School in Świętochłowice in internships as well as support for practical vocational training by retrofitting three IT studios of the Salesian Public Technical School in Świętochłowice towards the green and digital economy. Tasks include Microsoft Power Platform App Maker courses, Administration of relational databases on Microsoft Azure, Administration of Windows Server Hybrid Core infrastructure, Microsoft 365 Administrator for students, student internships in enterprises, and support for hands-on apprenticeships by retrofitting server operating systems and web application programming labs, assembly and operation labs for on-premises computer networks, computer technology equipment labs, and network devices. The implementation of the project will contribute to the dissemination and development of vocational training in the profession of IT technicians in accordance with the needs of the transformation of the region and the mitigation of the impact on students and teachers of the Salesian Public Technical School in Świętochłowice, as well as on society, employment, the economy and the environment of the transition towards the achievement of the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Information and promotion obligations, including informing the public about project co-financing by the EU will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the project co-financing agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. An information board will be placed at the main entrance to the school's headquarters. On the website of the Leading Authority: https://sdb.org.pl/ , schools: https://salezjanie.com.pl/ and the school's social media will include information about the funding received. A short description of the project and a list of logos will be placed on the school's website: the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the sign of the European Union, the graphic sign of the voivodeship. The appropriate set of logotypes will be marked with documents related to the project, such as: -documentation on awarding contracts in accordance with competitiveness - recruitment notices for individual forms of support, recruitment forms, agreements with students, internship agreements with enterprises, - publications promoting the project - documents related to the implementation of the project. (both printed and digital) made public and intended for institutions and contractors - purchased devices will be marked with stickers. https://salezjanie.com.pl/","Celem projektu, który będzie realizowany w okresie od 01.06.2024r., do 30.06.2026r. jest podniesienie jakości kształcenia w Salezjańskim Publicznym Technikum w Świętochłowicach poprzez podniesienie kwalifikacji w zawodzie technika informatyka zgodnie z potrzebami transformacji regionu poprzez udział udział 30 uczniów Salezjańskiego Publicznego Technikum w Świętochłowicach w kursach certyfikowanych przez Microsoft i udział 30 uczniów Salezjańskiego Publicznego Technikum w Świętochłowicach w stażach a także wsparcie praktycznej nauki zawodu poprzez doposażenie trzech pracowni informatycznych Salezjańskiego Publicznego Technikum w Świętochłowicach w kierunku zielonej i cyfrowej gospodarki. Zadania obejmują kursy Microsoft Power Platform App Maker, Administrowanie relacyjnymi bazami danych na platformie Microsoft Azure, Administrowanie infrastrukturą systemu Windows Server Hybrid Core, Microsoft 365 Administrator dla uczniów, staże uczniów w przedsiębiorstwach oraz wsparcie praktycznej nauki zawodu poprzez doposażenie pracowni serwerowych systemów operacyjnych i programowania aplikacji internetowych, pracowni montażu i eksploatacji lokalnych sieci komputerowych, pracowni urządzeń techniki komputerowej i urządzeń sieciowych. Realizacja projektu przyczyni się do upowszechniania i rozwoju kształcenia zawodowego w zawodzie technik informatyk zgodnie z potrzebami transformacji regionu i łagodzenia wpływających na uczniów i nauczycieli Salezjańskiego Publicznego Technikum w Świętochłowicach a także na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu proj. przez UE będą prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 2021/1060 z dnia 24.06.2021 r., umową o dofinansowanie proj. i Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Przy wejściu głównym do siedziby szkoły umieszczona zostanie tablica informacyjna. Na stronie internetowej organu prowadzącego: https://sdb.org.pl/ , szkoły: https://salezjanie.com.pl/ oraz w mediach społecznościowych szkoły zostanie umieszczona informacja o otrzymanym dofinansowaniu. Na stronie internetowej szkoły zostanie umieszczony krótki opis proj. oraz zestawienie logotypów: znak Funduszy Europejskich, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak Unii Europejskiej, znak graficzny województwa. Właściwym zestawem logotypów zostaną oznaczone dokumenty dotyczące proj. takie jak: -dokumentacja dot. udzielania zamówień zgodnie z z.konkurencyjności - ogłoszenia o rekrutacji na poszczególne formy wsparcia, formularze rekrutacyjne, umowy z uczniami, umowy stażowe z przedsiębiorstwami, - publikacje promujące proj. - dokumenty związane z realizacją proj. (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla instytucji oraz kontrahentów - zakupione urządzenia zostaną oznakowane naklejkami. https://salezjanie.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372641","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0482/24","Automation of production processes by PanelSite Mateusz Matera.","Automatyzacja procesów produkcyjnych firmy PanelSite Mateusz Matera.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",80,113215.32,"EUR",73840.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364096","52.152083855213,20.851430720731",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007141302104","Michałowice",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project is a response to the needs and barriers existing in the industry of upholstered products production, which are for the Applicant a low level of digitalisation (many processes are performed analogly, manually or with the help of basic tools), as well as full use of the company's resources. In order to increase the degree of process automation in the company and further increase competitiveness in the industry, the company plans to purchase a milling plotter, laser plotter and sewing machine. In addition, the project will finance the cost of the Digital Transformation Plan. The total value of the project is PLN 471 730.50, including the eligible costs of PLN 384 583.50. The co-financing amounts to PLN 307 666.80. After the implementation of the project, the Applicant will achieve results in the form of introducing an innovative process and product. Achieving the results will contribute to the project's goal of increasing the degree of digitalisation, competitiveness and development of companies and the region.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby i bariery występujące w branży produkcji wyrobów tapicerowanych, którymi są dla Wnioskodawcy niski poziom cyfryzacji (dużo procesów jest wykonywanych analogowo, ręcznie lub przy pomocy podstawowych narzędzi), a także pełne wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa. W celu podniesienia stopnia automatyzacji procesów w firmie oraz dalszego podnoszenia konkurencyjności w branży przedsiębiorstwo planuje zakup plotera frezującego, plotera laserowego i automatu do szycia. Dodatkowo w projekcie sfinansowany zostanie koszt Planu Transformacji Cyfrowej. Całkowita wartość projektu to 471 730,50 PLN, w tym koszty kwalifikowalne stanowią kwotę 384 583,50 PLN. Dofinansowanie wynosi 307 666,80 PLN. Po realizacji projektu Wnioskodawca osiągnie rezultaty w postaci wprowadzenia innowacyjnego procesu i produktu. Osiągnięcie rezultatów przyczyni się do realizacji celu projektu, jakim jest zwiększenie stopnia cyfryzacji, konkurencyjności i rozwój firm oraz regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373390","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1473/24","Support for dependent people in the City and Municipality of Piwniczna-Zdrój","Wsparcie osób niesamodzielnych na terenie Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,681851.39,"EUR",579573.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516865","49.439292970222,20.742576178253",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221013","Piwniczna-Zdrój",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the creation and operation of a Day Care Home (DDP) in Zubrzyk (Z) in the Piwniczna Zdrój commune with 15 places, providing daily care and activation of dependent people who need support in everyday functioning, mainly due to age, but also due to disability or mental disorders, as well as offering support services for informal carers. The participants of the project (PO) will be a total of 45 people, including at least 25 people requiring support in everyday functioning and at least 20 informal carers. The first task will be the renovation and adaptation of the rooms in order to create a DDP in Zubrzyk. As part of the adaptation works, the necessary renovation activities are planned to adapt the rooms on the ground floor of the building for the purpose of creating a DDP, in which multifunctional rooms equipped with high-quality equipment will be created, including a meeting room serving as a rehabilitation room and physical activities, a place for rest with places to lie down, an edible part; room for conducting classes/therapy (group/individual), kitchenette for serving meals, utility room, storage room, cloakroom and 3 toilets (including women's, men's, adapted to the needs of OzN). An outdoor zone with a gazebo will be developed near DDP. All works will be carried out in such a way that they meet the housing and sanitary requirements and obtain the permits and opinions necessary to launch the DDP. The next tasks will be the provision of care and care services (zad.2), therapeutic services (zad. 3) and supportive (facilitator. 4), including informal carers. DDP will be conducted in accordance with the Act of 12.03.2004. on social assistance and annex. 12 to the Competition Rules (Model of facilities providing daily care in Małopolska). All services will be provided in DDP in the local community (PZ Municipality), in a deinstitutionalized manner. The project is in line with the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization of the Malopolska Region. Due to the assumed recruitment criteria and the difficult situation of UP, no fees will be charged to UP for participation in the project. The objectives of the project in the period up to 12.2026 are: achieving and maintaining an optimal psychophysical state and the level of independence and activity of at least 25 people, residents of the Piwniczna-Zdrój commune, dependent due to age, health condition or disability requiring care or support due to the inability to perform basic daily activities independently; - improvement of caring competences among at least 20 informal caregivers; The strength of the project is the long-term cooperation between the Foundation (FRR) and the Municipality of PZ, where DDP will be located. Since 2014, FRR has been implementing activation and education projects, cooperating on a daily basis with local government units, schools/institutes of social assistance, culture and education. In 2020-23 FRR implemented in partnership with the Municipality of PZ project RPMP.09.02.03-12-0484/19 entitled: \"Full power - care and activation facility for dependent persons\". Numerous social tasks carried out by FRR in the area of the Municipality of PZ guarantee knowledge of local problems and needs of residents. The main result to be achieved as part of the project is the creation of 15 residential social or health services in the local community (in the Piwniczna Zdrój commune). The project is of strategic importance for the socio-economic development of the Sącz area and results from the \"Strategy of Integrated Territorial Investments for the Sądecki Functional Area for 2021-2027\".","Projekt zakłada utworzenie i prowadzenie Dziennego Domu Pomocy (DDP) w Zubrzyku (Z) w gminie Piwniczna Zdrój dysponującego 15 miejscami, zapewniającego dzienną opiekę i aktywizację osób niesamodzielnych, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, głównie ze względu na wiek, ale także ze względu na niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne, a także oferujący usługi w zakresie wsparcia opiekunów nieformalnych. Uczestnikami/uczestniczkami projektu (UP) będzie łącznie 45 osób, w tym min. 25 osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz min. 20 opiekunów nieformalnych. Pierwszym zadaniem będzie remont oraz adaptacja pomieszczeń w celu utworzenia DDP w Zubrzyku. W ramach prac adaptacyjnych przewidziano niezbędne działania remontowe dostosowujące pomieszczenia na parterze budynku na potrzeby utworzenia DDP, w których zostaną utworzone wielofunkcyjne sale wyposażone w wysokiej jakości sprzęt m.in. sala spotkań pełniąca funkcję sali do rehabilitacji oraz zajęć ruchowych, miejsce do wypoczynku z miejscami do leżenia, część jadalna; sala do prowadzenia zajęć/terapii (grupowej/indywidualnej), aneks kuchenny do wydawania posiłków, pomieszczenie gospodarcze, pomieszczenie magazynowe, szatnia oraz 3 toalety (w tym damska, męska, dostosowana do potrzeb OzN). W pobliżu DDP zostanie zagospodarowana strefa zewnętrzna z altaną. Wszelkie prace zostaną przeprowadzone tak, by spełniały wymagania lokalowe i sanitarne oraz uzyskały zezwolenia i opinie niezbędne do uruchomienia DDP. Kolejnymi zadaniami będzie świadczenie usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych (zad.2), terapeutycznych (zad. 3) oraz wspomagających (zad. 4), w tym dla opiekunów nieformalnych. DDP prowadzony będzie zgodnie z ustawą z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej oraz zał. 12 do Regulaminu konkursu (Model placówek zapewniających dzienną opiekę w Małopolsce). Wszystkie usługi będą świadczone w DDP w społeczności lokalnej (Gmina PZ), w sposób zdeinstytucjonalizowany. Projekt jest zgodny z Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji Województwa Małopolskiego. Ze względu na założone kryteria rekrutacji i trudną sytuację UP nie będą pobierane opłaty od UP za udział w projekcie. Celami projektu zał. w okresie do 12.2026r. są: -osiąganie i utrzymanie optymalnego stanu psychofizycznego oraz poziomu samodzielności i aktywności min. 25 osób, mieszkańców gminy Piwniczna-Zdrój, niesamodzielnych ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagających opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania podstawowych czynności dnia codziennego; - poprawa kompetencji opiekuńczych u min. 20 opiekunów nieformalnych os. niesamodzielnych; Mocną stroną projektu jest wieloletnia współpraca Fundacji (FRR) i Gminy PZ, na terenie której zlokalizowany zostanie DDP. FRR od 2014 r. realizuje projekty aktywizacyjne i edukacyjne, współpracuje na co dzień z JST, szkołami/instyt. pomocy społecznej, kultury i edukacji. W latach 2020-23 FRR realizowała w partnerstwie z Gminą PZ projekt RPMP.09.02.03-12-0484/19 pn. \"Pełna moc – placówka opieki i aktywizacji osób niesamodzielnych\". Liczne zadania społeczne realizowane przez FRR na obszarze Gminy PZ gwarantują znajomość lokalnych problemów i potrzeb mieszkańców. Głównym rezultatem założonym do osiągnięcia w ramach realizacji projektu jest utworzenie 15 miejsc stacjonarnego świadczenia usług społecznych lub zdrowotnych w społeczności lokalnej (w gminie Piwniczna Zdrój). Projekt ma strategiczne znaczenie dla społeczno-gospodarczego rozwoju obszaru sądeckiego i wynika ze \"Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla Sądeckiego Obszaru Funkcjonalnego na lata 2021-2027\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378913","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0019/23","School of Representation and Social Participation","Szkoła Reprezentacji i Partycypacji Społecznej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",82.52,472787.71,"EUR",390144.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517496","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project involves the support of 168 Representatives from at least 40 non-governmental organizations from at least the Mazowieckie and Śląskie voivodships operating in specific areas of public policy (e.g. education and training, social inclusion and integration, labour market, health care) aimed at achieving the goal of developing civil dialogue by increasing the participation of non-governmental organizations in the law-making process and co-creation, monitoring and evaluation of public policies in their areas of activity. Support will be implemented in the structure of the School of Representation and Social Participation using individual and group forms of support. The basic training unit will be groups of 14 Participants led by Educators and a team of Experts / Experts and Specialists / Specialists by approx. 18 months of education. During the implementation of the action, a total of 12 groups recruited during the three calls will be formed. The aforementioned Educator/Educator will be responsible for individual continuous work with the Project Participants on the basis of individual development plans (IPRs) created and monitored on an ongoing basis, including elements of in-depth needs analysis. Institutional development expert will assist Educators in the area of building the competences of Participants in their role in strengthening the potential of organizations within which they conduct advocacy processes. The Educational Support Organisation Specialist will ensure the qualitative organisation of the Educational Support, taking into account the principles of accessibility and special needs. In addition, as part of the support, a Lawyer will be available who will support Participants in, among others, obtaining public information, matters related to SLAPPs and possibly liability related to a given monitoring or advocacy activity. In 2025, the Legal Monitoring Specialist will be included in the substantive support, and during the support under the Experts/Experts Project of the ‘Simple Law for NGOs’ Team, they will participate in the above-mentioned expert panels, in the course of which, inter alia, the demands made by the Participants will be analysed. As part of the group forms of support, 48 hours of support will be carried out in the form of 2 training conventions, 5 thematic webinars and 2 reinforcement workshops. After the end of the support, verification of acquired competences will take place, which will result in obtaining documents confirming the obtained learning outcomes by not less than 90% of Project Participants in accordance with the assumptions presented in the needs analysis. There will be an IPR evaluation, which will take the form of an individual written interview with the Participant conducted by the Educator/Educator. The project is based on a number of experiences of entities implementing it, including advocacy activities carried out by OFOP as part of the Our Ombudsman initiative and the monitoring of EU funds carried out continuously for several years, conducted by Trzeci.org and the Schuman Foundation on the simple.ngo initiative, advocacy activities in the field of health carried out by CRIS for improving air quality, or previous editions of the School of Social Representation and Participation (2011-2013, 2022-2023). An important element is the fact that the support does not end only with the provision of a specific service by the training entity, but that it is embedded in an institutional context and actually creates a space for advocacy of interests, which is guaranteed by the above-mentioned organizations, having a very high social potential, understood as the ability to self-organise, cooperate and engage in improving the situation of the community for which the activities under the Project are undertaken.","Projekt zakłada wsparcie 168 Przedstawicieli/Przedstawicielek z co najmniej 40 organizacji pozarządowych z terenu co najmniej woj. mazowieckiego i śląskiego działających w poszczególnych obszarach polityk publicznych (np. edukacja i kształcenie, włączenie i integracja społeczna, rynek pracy, ochrona zdrowia) ukierunkowane na osiągnięcie celu w postaci rozwoju dialogu obywatelskiego poprzez zwiększenie udziału org. pozarządowych w procesie stanowienia prawa oraz współkreowaniu, monitorowaniu i ewaluacji polityk publicznych w obszarach ich działalności. Wsparcie realizowane będzie w strukturze Szkoły Reprezentacji i Partycypacji Społecznej przy wykorzystaniu indywidualnych i grupowych form wsparcia. Podstawową jednostką szkoleniową będą grupy złożone z 14 Uczestników/Uczestniczek prowadzone przez Edukatorów/Edukatorki oraz zespół Ekspertów/Ekspertek i Specjalistów/Specjalistek przez trwający ok. 18 miesięcy proces edukacyjny. W toku realizacji działania sformowanych zostanie łącznie 12 grup zrekrutowanych w trakcie trzech naborów. Wspomniany/wspomniana Edukator/Edukatorka będzie odpowiedzialny/odpowiedzialna za indywidualną pracę w trybie ciągłym z Uczestnikami/Uczestniczkami Projektu w oparciu o stworzone i na bieżąco monitorowane indywidualne plany rozwojowe (IPR), zawierające m.in. elementy pogłębionej analizy potrzeb. Ekspert/Ekspertka ds. rozwoju instytucjonalnego będzie wspomagać Edukatorów/Edukatorek w obszarze budowania kompetencji Uczestników/Uczestniczek w zakresie ich roli we wzmacnianiu potencjału organizacji, w ramach których prowadzą procesy rzecznicze. Specjalista/Specjalistka ds. organizacji wsparcia edukacyjnego zadba o jakościową organizację wsparcia edukacyjnego przy uwzględnieniu zasad dostępności i szczególnych potrzeb. Dodatkowo w ramach wsparcia dostępny będzie Prawnik/Prawniczka, który/która będzie wspierał/wspierała Uczestników/Uczestniczki m.in. w zakresie pozyskiwania informacji publicznej, spraw związanych ze SLAPP i ew. odpowiedzialnością zw. z danym działaniem monitoringowym lub rzeczniczym. W 2025 r. we wsparcie merytoryczne włączony zostanie Specjalista ds. monitoringu prawa, a w trakcie trwania wsparcia w ramach Projektu Eksperci/Ekspertki Zespołu “Proste prawo dla NGO” uczestniczyć będą w wew. panelach eksperckich, w toku których m.in. analizowane będą postulaty zgłaszane przez Uczestników/Uczestniczki. W ramach grupowych form wsparcia przeprowadzonych zostanie 48 godz. wsparcia w formie 2 zjazdów szkoleniowych, 5 webinariów tematycznych i 2 warsztatów wzmacniających. Po zakończeniu wsparcia będzie miała miejsce weryfikacja nabytych kompetencji zakończona uzyskaniem dokumentów potwierdzających uzyskane efekty uczenia się przez nie mniej niż 90% Uczestników/Uczestniczek Projektu zgodnie z założeniami przedstawionymi w analizie potrzeb. Nastąpi ewaluacja IPR, która będzie miała formę indywidualnego spisanego wywiadu z Uczestnikiem/Uczestniczką prowadzonego przez Edukatora/Edukatorkę. Projekt bazuje na szeregu doświadczeń realizujących go podmiotów, m.in. działaniach rzeczniczych prowadzonych przez OFOP w ramach inicjatywy Nasz Rzecznik i prowadzonego stale od kilkunastu lat monitoringu funduszy UE, prowadzonej przez trzeci.org oraz Fundację Schumana inicjatywie proste.ngo, działaniach rzeczniczych w obszarze zdrowia prowadzonych przez CRIS na rzecz poprawy jakości powietrza, czy poprzednich edycjach Szkoły Reprezentacji i Partycypacji Społecznej (z lat 2011-2013, 2022-2023). Ważnym elementem jest fakt zadbania o to, aby wsparcie nie kończyło się wyłącznie na świadczeniu określonej usługi przez podmiot szkolący, ale aby było osadzone w kontekście instytucjonalnym i rzeczywiście tworzyło przestrzeń do rzecznictwa interesów, czego gwarantem są ww. organizacje, posiadające bardzo wysoki potencjał społeczny, rozumiany jako umiejętność samoorganizowania się, współpracy oraz zaangażowania w poprawę sytuacji społeczności, na rzecz której podejmowane są działania w ramach Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374569","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0130/23","Optimization of the energy efficiency of the Amiblu Poland Sp. z o. o. plant by modernizing the company's technological infrastructure and installing a photovoltaic installation","Optymalizacja efektywności energetycznej zakładu Amiblu Poland Sp. z o. o. poprzez modernizację infrastruktury technologicznej firmy i montaż instalacji fotowoltaicznej","Poland","01/12/2023","31/07/2025",45.1,219201.83,"EUR",73891.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364867","50.354207031938,19.299979312118",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","Optimization of the energy efficiency of the Amiblu Poland Sp. z o. o. plant by modernizing the company's technological infrastructure and installing a photovoltaic installation","Optymalizacja efektywności energetycznej zakładu Amiblu Poland Sp. z o. o. poprzez modernizację infrastruktury technologicznej firmy i montaż instalacji fotowoltaicznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376898","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0131/24","Active residents of the Municipality of Wicko – social services for residents of the Coastal Zone","Aktywni mieszkańcy Gminy Wicko – usługi społeczne dla mieszkańców obszaru Strefy Przybrzeżnej","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,812313.63,"EUR",690466.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365500","54.707054780312,17.631373473647",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410805","Wicko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project is fully compliant with Resolution No. 250/527/24 of the Management Board of WP of 29.02 2024 on the amendment of the Integrated Territorial Agreement for the Functional Area of the Coastal Zone, project title: Social and health services in the area of the Coastal Zone Compliance includes the amount of co-financing, the substantive scope, the area of implementation, The division into more tasks in the application results from the need to describe each of the activities and tailored to the logical layout of the project, inter alia, in order to unify the recipients and the support offered to them. OBJECTIVE: increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable support services for children, families and older people who are disadvantaged due to their material status, mental health, disability, family situation with the Wicko Municipality. Activation of the elderly, delaying aging, strengthening family ties, including M in the child's upbringing process, increasing children's developmental chances and correcting deficitsThe project is a response to the diagnosis made by OPS Wicko, the Local Diagnosis in the municipality made by ZHP Ch Gd and the data contained in Social Problem Solving Strategies and OPS Cases for 23 and other docs. Problems of the child and family, including seniors, and barriers as a result of which they cannot meet their needs: loneliness, lack of care, relaxation of family ties helplessness, addictions, disability, the situation of women in family life. The project will involve seniors and families in whom exclusions accumulate and are inherited. As a result, the participants themselves cannot improve their situation because they do not see the need. There will be 180 people in the project, including 103 K and 77 M. The basis for planning activities in the project were surveys conducted among potential UUs, OPS Wicko customers, UUs from the backyard and team groups. The survey was a cafeteria of choice, we selected the actions to be implemented in the project to which we indicated the most people and supplemented with support, which will be a response to diagnosed needs / problems, barriers faced by people.Planned activities in the projectActive activities in the OPS Wicko Organization of workshops in rural day-care centers for the elderly from the Wicko commune (exercises stimulating memory and cognitive functions), Active Senior at Home (specialized care services)., Organization of thematic workshops and cultural trips for the existing Senior Club in Wicku, Development of care services. and specialist care services (SUO), respite care in the place of residence (older people and people with disabilities, Psychological and legal support for people in mental crisis, diagnosis of problems and needs and monitoring of changes. The diagnosis will end with the development of an individual scope of support for a person and families struggling with a caring and educational problem,Permanent care of family consultants: motivating to participate in project activities, ongoing support in improving functioning, referral to specialists, monitoring of progress, specialist services for project participants, including the provision of psychological support (diagnosis, consultations) and speech therapy for children and adults. Activities of the partner selected through the ‘Implementation Act’ – ZHPCHG: The creation of new groups of backyard work operating at the Day Support Facility in Lębork Complementary educational work will be competence workshops in a diverse range of topics, tutoring, TUS, educational trips and semi-colonies. The work of the institution will be complemented by social animation involving the local community. The project will be implemented with the involvement of volunteers, environmental animation, involving residents and UU of the project in helping the family. The applicant is JST Gmina Wicko, partner of the NGO ZHP ChG.","Projekt jest w całości zgodny Uchwałą Nr 250/527/24 Zarządu WP z dnia 29.02 2024 w sprawie zmiany Zintegrowanego Porozumienia Terytorialnego dla Obszaru Funkcjonalnego Strefa Przybrzeżna, tytuł przedsięwzięcia: Usługi społeczne i zdrowotne na obszarze Strefy Przybrzeżnej Zgodność obejmuję kwotę dofinasowania, zakres merytoryczny, obszar realizacji, Podział na większą liczbę zadań we wniosku wynika z konieczności opisania każdego z działań i dopasowane do logicznego układu projektu, między innymi w celu ujednolicenia gr odbiorców i oferowanego im wsparcia. CEL: zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług wsparcia dziecka, rodziny i osób starszych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji ze względu na status materialny, zdrowie psychiczne, niepełnosprawność, sytuację rodzinną z Gm. Wicko.Cele szcz: Aktywizacja osób starszych, opóźnienie starzenia się, wzmocnienie więzi rodzinnych, włączenie M w proces wychowania dziecka, zwiększenie szans rozwojowych dzieci i wyrównanie deficytówProjekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane na podstawie diagnozy wykonanej przez OPS Wicko, Lokalnej Diagnozy na terenie gminy wykonanej przez ZHP Ch Gd oraz danych zawartych w Strategiach rozwiazywania problemów społecznych i Sprawoz OPS za 23 i innych dok. Problemy dziecka i rodziny, w tym seniorów oraz bariery w wyniku, kt nie mogą zaspokoić swoich potrzeb: osamotnienie, brak opieki, rozluźnienia więzi rodzinnych bezradność, uzależnień, niepełnosprawność, sytuacji kobiet w życiu rodzinnym. Projekt obejmie seniorów i rodziny, w kt wykluczenia się kumulują i są dziedziczone. W efekcie sami uczestnicy nie mogą poprawić swojej sytuacji bo nie dostrzegają potrzeby. W projekcie będzie 180 osób, w tym 103 K i 77 M. Podstawą zaplanowania działań w projekcie były ankiety przeprowadzone wśród potencjalnych UU, klientów OPS Wicko, UU z pot. grupy podwórkowej i drużynowych. Ankieta była kafeterią wyboru, do realizacji w projekcie wybraliśmy działania na kt wskazało najwięcej os i uzupełniliśmy wsparciem, kt będzie odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby/problemy, bariery na jakie napotykają os.Zaplanowane działania w projekcieDziałania OPS Wicko Zorganizowanie warsztatów w świetlicach wiejskich dla osób starszych z terenu gminy Wicko (ćwiczenia stymulujące pamięć i funkcje poznawcze), Aktywny Senior w Domu (specjalistyczne usługi opiekuńcze)., Organizacja warsztatów tematycznych oraz wyjazdów kulturalnych dla istniejącego Klubu Seniora w Wicku, Rozwój usług opiek. i specjalistycznych usług opiekuńczych (SUO), opieki wytchnieniowej w miejscu zamieszkania (osoby starsze i osoby z niepełnosprawnością,Wsparcie psychologiczne i prawne dla osób znajdujących się w kryzysie psychicznym, diagnoza problemów i potrzeb oraz monitoring zmian. Diagnoza zakończy się opracowaniem indywidualnego zakresu wsparcia osoby i rodzin borykających się z problemem opiekuńczo-wychowawczym,Stała opieka konsultantów rodziny: motywowanie do udziału w działaniach projektowych, bieżące wsparcie w zakresie poprawy funkcjonowania, kierowanie do specjalistów, monitoring postępów,Usługi specjalistyczne dla uczestników i uczestniczek projektu, w tym zapewnienie wsparcia psychologicznego (diagnoza, konsultacje) i logopedycznego dla dzieci i dorosłych. Działania partnera wybranego w drodze „ustawy wdrożeniowej” – ZHPCHG: Powstanie nowych grup pracy podwórkowej działające przy Placówce Wsparcia Dziennego w Lęborku Uzupełnieniem pracy wychowawczej będą warsztaty kompetencyjne w zróżnicowanym zakresie tematycznym,korepetycje,TUS, wyjazdy edukacyjne i półkolonie. Pracę placówki uzupełni animacja społeczna włączające społeczność lokalna. Do współpracy i realizacji pomysłów zapraszani będą rodzice, sąsiedzi placówek Projekt będzie realizowany przy zaangażowaniu wolontariuszy, animacji środowiskowej, włączającej mieszkańców i UU projektu w pomoc rodzinie. Wnioskodawcą jest JST Gmina Wicko, partnerem NGO ZHP ChG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370385","2021PL16FFPR003_FELU.01.06-IP.01-0001/24","Competences of the Future - WAR for Intelligent SME Development in the Lublin Region","Kompetencje Przyszłości - WAR dla Inteligentnego Rozwoju MŚP Lubelszczyzny","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,106983.29,"EUR",88429.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511713","51.225601884176,22.556887227541",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support the Eastern Development Agency Sp. z o.o. (hereinafter referred to as: WAR), acting as an IOB in the development of skills in smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship through the acquisition of new competences and skills of WAR staff in the area of aspects related to the protection of intellectual property, the transformation of the economy towards Industry 4.0 and the circular economy (CSE). Increasing the competences of the IB staff in the above-mentioned subject will take place in the period 03.2025-01.2026 (Task 1). The skills and competences acquired by the WAR staff will be used to provide innovation training services to SMEs from the Lubelskie Voivodeship operating in the RIS (Green Economy, Digital Society) area. 16 SMEs (8 from the RIS-Green Economy and 8 from the RIS-Digital Society) will be supported, including 20 SME employees from the provinces. of Lublin. The applicant envisages the implementation of at least one training in the field of innovation for enterprises from the SME sector, located in the Lubelskie voivodship, in medium-sized cities losing their socio-economic functions and municipalities at risk of permanent marginalization indicated in the annexes to the National Strategy for Regional Development 2030 (Chełm). The planned activities will focus on providing a comprehensive training service, the elements of which will respond to the real needs of entrepreneurs increasing their competitiveness and innovation potential, as well as increasing awareness and skills in the area of transformation towards GOZ and Industry 4.0. Non-financial support for supported SMEs will constitute de minimis aid under Regulation (EU) 2023/2831. The applicant will implement the reporting obligations regarding the de minimis aid granted in a manner consistent with the applicable regulations, including: verification of documents submitted by entities in terms of the possibility of granting de minimis aid in the SHRIMP system, issuing certificates/corrections, creating statistics and reports related to the granting of de minimis aid. The thematic blocks of implemented training for SMEs will include: - Industry 4.0 - GOZ - Building a culture of innovation As part of specialist training, entrepreneurs will gain skills in the field of Industry 4.0, including the integration of digital technologies, artificial intelligence and automation in production processes. In addition, education on practical aspects of the implementation of solutions in the area of GOZ will focus on sustainable resource management and waste minimization. Improving the competences of SME staff in the above-mentioned subject will take place in the period 02.2026-08.2026 (Task 2). Training for the IB will be carried out using the Applicant's infrastructure, while training rooms meeting the relevant conditions will be rented as part of the training for SMEs. The project will result in the development of services provided for the technological transformation of the economy towards Industry 4.0 and GOZ, in particular in the comprehensive business service model. The project will result in increased innovation, increased operational efficiency and competitiveness of enterprises from the SME sector in the indicated RIS areas, and additionally raising awareness in the area of GOZ will contribute to a more sustainable use of resources and reduction of negative environmental impact. The activities in the project will be in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Celem projektu jest wsparcie Wschodniej Agencji Rozwoju Sp. z o.o. (dalej jako: WAR), działającej jako IOB w rozwijaniu umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości poprzez nabycie nowych kompetencji i umiejętności kadry WAR w obszarze aspektów związanych z ochroną własności intelektualnej, transformacji gospodarki w kierunku Przemysłu 4.0 oraz gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ). Podnoszenie kompetencji kadry IOB w wskazanej powyżej tematyce odbywać się będzie w okresie 03.2025-01.2026 (Zadanie 1). Nabyte umiejętności i kompetencje przez kadrę WAR zostaną wykorzystane do świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP z województwa lubelskiego działających w obszarze RIS (Zielona Gospodarka, Cyfrowe Społeczeństwo). Wsparciem zostanie objętych 16 MŚP (8 z zakresu RIS – Zielona Gospodarka oraz 8 z zakresu RIS – Cyfrowe Społeczeństwo), a w tym 20 pracowników MŚP z woj. Lubelskiego. Wnioskodawca przewiduje realizację co najmniej jednego szkolenia w zakresie innowacji dla przedsiębiorstw z sektora MŚP, zlokalizowanych w województwie lubelskim, na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze oraz gmin zagrożonych trwałą marginalizacją wskazanych w załącznikach do Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030 (Chełm). Zaplanowane działania skupią się na zapewnieniu kompleksowej usługi szkoleniowej, której elementy będą odpowiadały na realne potrzeby przedsiębiorców zwiększając ich konkurencyjność oraz potencjał innowacyjny, a także wzrost świadomości i umiejętności w obszarze transformacji w kierunku GOZ i Przemysłu 4.0. Wsparcie niefinansowe dla MŚP objętych wsparciem będzie stanowiło pomoc de minimis na podstawie Rozporządzenia 2023/2831. Wnioskodawca będzie realizował obowiązki sprawozdawcze dot. udzielanej pomocy de minimis w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami, min.: weryfikacja dokumentów przedkładanych przez podmioty pod kątem możliwości udzielania pomocy de minimis w systemie SHRIMP, wystawianie zaświadczeń/korekt, tworzenie statystyk i raportów związanych z udzielaniem pomocy de minimis. Bloki tematyczne realizowanych szkoleń dla MŚP będą obejmowały: - Przemysł 4.0 - GOZ - Budowanie kultury innowacyjności W ramach szkoleń specjalistycznych, przedsiębiorcy zdobędą umiejętności z zakresu Przemysłu 4.0, obejmujące integrację technologii cyfrowych, sztucznej inteligencji i automatyzacji w procesach produkcyjnych. Ponadto, edukacja dotycząca praktycznych aspektów implementacji rozwiązań z obszaru GOZ będzie skupiała się na zrównoważonym zarządzaniu zasobami i minimalizacji odpadów. Podnoszenie kompetencji kadry MŚP w wskazanej powyżej tematyce odbywać się będzie w okresie 02.2026-08.2026 (Zadanie 2). Realizacja szkoleń dla IOB odbędzie się z wykorzystaniem infrastruktury Wnioskodawcy, natomiast w ramach realizacji szkoleń dla MŚP zostaną wynajęte sale szkoleniowe spełniające odpowiednie warunki. Efektem projektu będzie rozwój usług świadczonych na rzecz transformacji technologicznej gospodarki w kierunku Przemysłu 4.0 i GOZ, w szczególności w modelu kompleksowej obsługi przedsiębiorców. Rezultatem prowadzonych działań w projekcie będzie wzrost innowacyjności, podniesienie efektywności operacyjnej oraz konkurencyjności przedsiębiorstw z sektora MŚP w wskazanych obszarach RIS, a dodatkowo podniesienie świadomości w obszarze GOZ przyczyni się do bardziej zrównoważonego wykorzystania zasobów i ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko. Działania w projekcie będą zgodne z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370200","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0100/23","Profession for medal","Zawód na medal","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,380113.87,"EUR",323096.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in 3 fields: photographic and multimedia techniques, textbook techniques and textile designer techniques carried out at CKZIU from 01.06.2024 to 31.05.2026 through the implementation of a comprehensive programme: ● support 40 (22K/18M) pupils in acquiring competences as part of specialist training, ● provide 40 (22K/18M) pupils with internships in enterprises ● include 40 (22K/18M) pupils in vocational counselling, ● adapt and retrofit 2 workshops for 2 vocational fields, including digitalisation of the institution, ● increase the competences of 3K/5M teachers, including vocational education, ● pro-ecological activities (supporting the climate): workshops for pupils, ● support in preventing discrimination and increasing the accessibility of the School for people with disabilities. MAIN RESULTS ● Number of pupils and students of schools and educational establishments.professions.supported by -22K/18M ● L.pupils of schools and educational establishments.professions.participating in student internships-17K/13M ● L.pupils who acquired qualifications after leaving the program-19K/16M ● L.representatives of school and educational system staff who obtained qualifications-3K/5M MAIN TASKS 1) Additional training to obtain qualifications and competences UCZ 2) Professional internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 2 workshops for 2 professions. 5) Improving the skills and competences of teachers/drugs 6) Ecological activities, including adaptation of infrastructure and workshops for UCZ 7) Increasing the accessibility of the School for people with disabilities. ● The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the facility and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the diagnosis. The Pedagogical Council was informed and gave a positive opinion about it.Diagnosis approved by the lead authority ●The projects planned in the project do not duplicate the implementation activities at the central level (from the ESF+ average as well as the country sources). ●The project assumes cooperation with the local and regional authorities through the organisation of internships with collaborating teachers, developing the competences of pupils/nothing in relation to the needs of the labour market. ●Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro (including services), which were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Law on the implementation of equality principles within the EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Equal Opportunities Implementation Guidelines under the EU funds for 2021-2027. Method of implementation: observance of the principle of equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, appropriate provisions in the promotional mat., recruitment regulations, organization of meetings in time, places available to the student and parents, use of various channels for the transmission of information about the project. Standards available for cohesion policy 2021-2027, e.g. digital standard, standard inform.-promotion, will be used appropriate and justified to the needs of the target group. ●In the project, it is planned that at least 70% of technical school students (excluding young workers) supported under the project will take part in student internships. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016","CEL PROJ Podwyższenie jakości kształcenia zawodowego na 3 kierunkach: technik fotografii i multimediów, technik tekstronik i technik projektant tekstyliów prowadzonych w CKZIU w terminie od 01.06.2024 r. do 31.05.2026 r. poprzez realizację kompleksowego programu: ● wsparcia 40 (22K/18M) uczniów/uczennic w zakresie pozyskiwania kompetencji w ramach szkoleń specjalistycznych, ● zapewnienia 40 (22K/18M) uczniom/uczennicom staży w przedsiębiorstwach ● objęciu 40 (22K/18M) uczniów/uczennic doradztwem zawodowym, ● adaptacji i doposażenia 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych, w tym cyfryzacja placówki, ● podwyższenia kompetencji 3K/5M nauczycieli/nauczycielek, w tym kształcenia zawodowego, ● działania proekologiczne (wpierające klimat): warsztaty dla uczniów/uczennic, ● wsparcia w zakresie zapobiegania dyskryminacji i podwyższenie dostępności Szkoły dla os.z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE REZULTATY ● Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ.zawod.objętych wsparciem -22K/18M ● L.uczniów szkół i placówek kształ.zawod.uczestniczących w stażach uczniowskich-17K/13M ● L.uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-19K/16M ● L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje-3K/5M GŁÓWNE ZADANIA 1) Dodatkowe szkolenia umożliwiające uzyskiwanie kwalifikacji i kompetencji UCZ 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Doposażenie 2 pracowni dla 2 kierunków zawod. 5) Doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli/-lek 6) Działania proekologiczne, w tym dostosowanie infrastruktury i warsztaty dla UCZ 7) Podwyższenie dostępności Szkoły dla os.z niepełnosprawnościami. ● Realizacja proj.została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedag. i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza zatwierdzona przez organ prowadzący ●Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realiz. na poziomie centralnym (ze śr.EFS+, jak i źródeł kraj.). ●Proj. zakłada współpr. z otocz. społ.-gospod.poprzez organizację staży u współpracujących pracod., rozwijanie kompet. uczniów/-nic w zakresie zg.z potrzebami rynku pracy. ●Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów proj. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg.ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wyt.dot. realizacji zasad równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-27. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ.,cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniej. narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-2027. Sposób realizacji: przestrzeganie zasady równego dostępu do proj.dla wszystkich os.należących do gr.docelowej, stosowanie języka \"gender\", odpowiednie zapisy w mat. promocyjnych, regulaminie rekrut., organizację spotkań w czasie, miejscach dostępnych dla UCZ i rodziców, stosowanie różnych kanałów przekazywania info o proj. Stosowane będą adekwatne i zasadne do potrzeb gr. docelowej Standardy dostępn. dla polityki spójności 2021-2027 np.standard cyfrowy, standard inform.-promoc. ●W proj.zaplanowano, że min.70% uczniów technikum (z wył.młodocianych pracowników) objętych wsparciem w ramach proj., weźmie udział w stażach uczniowskich. ● Proj. jest zgodny z: • konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych, Nowy Jork, 13.12.2006 • Zas. równości K i M na podstawie stand.minimum określ w zał. nr 1 do Wyt.dot.realizacji zasad równości 2021-2027 • Kartą Praw Podstawowych Unii Europ.z dn. 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376131","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0017/23","Support equality and non-discrimination in the Podkarpackie labour market","Wspieraj z nami równość i niedyskryminację na podkarpackim rynku pracy","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,216846,"EUR",184319.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516911","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager; The PR partner. MAIN OBJECTIVE: promoting support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, and ensuring access to the highest quality education tools for 96 (50K, 46M) employees and 40 employers from the Podkarpackie region and providing 40 employers with solutions aimed at building a work-life balance and promoting age management and adaptation to changes in employees among 40 employers by supporting 96 employees (50K, 46M) and their 40 employers in the form of training, advice and conferences until 30.06.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. P. influences the promotion of gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination in the Podkarpackie labour market – among Podkarpackie employers and their employees through the implementation of actions: a) support for enterprises in addressing gender segregation and closing the pay gap K and M, b) support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of leadership talent K, d) organisation of promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, e) support related to combating all forms of discrimination in the workplace. PURPOSE GROUPS: P. is addressed to 40 employers from the Podkarpackie Province and their 96 employees (natural persons), including primarily: older people, K, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people who are discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, NGO workers, company workers. MAIN TASKS: 1.Diagnosis of employers' and workers' needs for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination. 2.Supporting businesses to address gender segregation and the gender pay gap – advice. 3.Support to employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – counselling. 4.Support employers in the area of age and competency management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – training. 5.Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees - conferences. 6.Organisation of workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees – trainings. 7.Support related to combating all forms of discrimination in the workplace – training. P. ensures the absence of double funding. support implemented in FEP 2021-2027 with implementation measures from the central level (both from ESF+ funds and countries' sources.) including those implemented in the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work) and FERS (in the field of green competences, including competences necessary for working in the green economy sector and diverse/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) will be subject to a double-financial risk analysis. MAIN RESULTS: 1. Number of persons supported for equality K and M – 96 2. The number of people who have improved their knowledge of equality between K and M with the support of the programme is 82.","SKRÓTY: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, N-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu; PR-Partner. CEL GŁÓWNY: promowanie wsparcia na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji oraz zapewnienie dostępu do najwyższej jakości narzędzi służących edukacji dla 96 (50K, 46M) pracowników i 40 pracodawców z terenu województwa podkarpackiego oraz zapewnienie 40 pracodawcom rozwiązań mających na celu budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym oraz upowszechnianie wśród 40 pracodawców zarządzania wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników przez objęcie wsparciem 96 pracowników (50K, 46M) i ich 40 pracodawców w formie szkoleń, doradztwa i konferencji w okresie do 30.06.2025r. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. P. wpływa na wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy – wśród podkarpackich pracodawców i ich pracowników poprzez realizację działań: a) wsparcie przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu K i M, b) wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych K, d) organiz. działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników, e) wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy. GRUPY DOCELOWE: P. jest skierowany do 40 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego i ich 96 pracowników (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osób starszych, K, osób w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osób z niepełnospr., osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami, osób dyskrymin. i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, osób doświadczających stereotypów związanych z płcią, pracowników organizacji pozarządowych, pracowników przedsiębiorstw. GŁÓWNE ZADANIA: 1.Diagnoza potrzeb pracodawców i pracowników w zakresie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji. 2.Wsparcie przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn – doradztwo. 3.Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – doradztwo. 4.Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – szkolenia. 5.Organizacja działań promocyjnych i komunikacyjnych z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników - konferencje. 6.Organizacja warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników – szkolenia. 7.Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy – szkolenia. P. zapewnia brak podwójnego finans. wsparcia realizowanego w FEP 2021-2027 z działaniami wdraż. z poziomu centralnego (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajow.) w tym wdrażanymi w KPO (dot. inwestycji 4.4.1 praca zdalna) oraz FERS (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędn. do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodn./wiekiem). Analizie pod kątem ryzyka podwój. finans. będzie podlegać udział tego samego pracownika w tym samym szkoleniu u tego samego wykonawcy (niezależnie od terminu, kiedy szkolenie miało miejsce). GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości K i M – 96 osób 2. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M dzięki wsparciu w programie – 82 osoby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371178","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0031/23","EFFECTIVE LEARNING OF THE ENGLISH LANGUAGE IN THE CITY OF PUŁAW","EFEKTYWNE NAUCZANIE JĘZYKA ANGIELSKIEGO W MIEŚCIE PUŁAWY","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,489146.24,"EUR",415774.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514903","51.425119523435,21.9766178947",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to increase the effectiveness of English language teaching by including students of 3 primary schools in additional English language classes: Tadeusz Kościuszko Primary School No 1 in Puławy, Mikołaj Kopernik Primary School No 4 in Puławy and Polish Airmen Primary School No 6 in Puławy, which scored lower than the provincial average English language exam in 2023 (pos. 350, 351 and 352 of Annex 12 to the Rules of Procedure). The governing body of the school is the City of Puławy, located in the Lublin Voivodeship, Puławy County. The objective was to be achieved by 31.08.2026. The actions planned in the project will directly contribute to the achievement of (a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; ESF+.CP4.E – Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The activities planned in the project are in line with the project type defined in the SZOP under Measure 10.1, i.e. project type No 2. Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. In accordance with the principle of implementing support for this type of projects, in order to avoid stigmatisation, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, and not to individual students (type 2). Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. The following tasks are planned in the project: - IMPROVEMENTS OF THE CONDITIONS OF TEACHING THE ENGLISH LANGUAGE THROUGH THE PURPOSES OF EDUCATIONAL ASSISTANCE FOR SCHOOL LANGUAGE LABORATORIES AND EQUIPMENT SALES IN 3 SCHOOLS OF THE ENGLISH LANGUAGE PROJECT EFFECTIVENESS NO. 1 IM. PERIOD OF IMPLEMENTATION FROM 1.09.2024 TO 31.10.2024 - PERIOD OF IMPLEMENTATION FROM 1.09.2024 R. TO 30.06.2026 R. - REALIZATION OF THE ADDITIONAL LANGUAGE IN THE ENGLISH LANGUAGE 1.09. In addition, the e-materials developed within the project will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call announcement), so that they can be published on the Integrated Educational Platform. In order to avoid stigma, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, not to individual students.","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost efektywności nauczania języka angielskiego poprzez objęcie dodatkowymi zajęciami z języka angielskiego uczniów 3 szkół podstawowych: Szkoły Podstawowej nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Puławach, Szkoły Podstawowej nr 4 im. Mikołaja Kopernika w Puławach i Szkoły Podstawowej nr 6 im. Polskich Lotników w Puławach, które w 2023 r. osiągnęły wynik egzaminu ósmoklasisty z języka angielskiego niższy niż średnia wojewódzka (poz. 350, 351 i 352 załącznika nr 12 do Regulaminu). Organem prowadzącym szkoły jest Miasto Puławy, położone w woj. lubelskim, powiecie puławskim. Założono osiągnięcie celu w okresie do 31.08.2026 r. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) EFS+.CP4.E – Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Zaplanowane w projekcie działania zgodne są z typem projektu określonym w SZOP w ramach Działania 10.1, tj. typ projektu nr 2. Program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego w regionie: dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka. Zgodnie z zasadą realizacji wsparcia dla tego typu projektów w celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów (typ 2). Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W projekcie zaplanowano następujące zadania: - POPRAWA WARUNKÓW NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO POPRZEZ ZAKUP POMOCY DYDAKTYCZNYCH DO SZKOLNYCH LABORATORIÓW JĘZYKOWYCH I SALI WYCISZENIA W 3 SZKOŁACH OBJĘTYCH PROJEKTEM PODNOSZĄCYCH EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 r. DO 31.10.2024 r. - REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W PUŁAWACH - OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 R. DO 30.06.2026 R. - REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 4 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W PUŁAWACH - OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 R. DO 30.06.2026 R. - REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 6 IM. POLSKICH LOTNIKÓW W PUŁAWACH - OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 R. DO 30.06.2026 R. - WARSZTATY DLA UCZNIÓW I NAUCZYCIELI PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 DO 31.08.2026 - ZAJĘCIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO REALIZOWANE POZA SZKOŁĄ STANOWIĄCE UZUPEŁNIENIE JEJ OFERTY EDUKACYJNEJ PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 DO 31.08.2026 W przypadku tworzenia w ramach zaplanowanych w projekcie działań materiałów (w tym emateriałów), aplikacji lub narzędzi informatycznych w ramach projektu nie będą one powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym materiałów, aplikacji i narzędzi. Dodatkowo wypracowane w ramach projektu e-materiały będą spełniały standardy techniczne Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (aktualne na dzień ogłoszenia naboru), tak aby była możliwość ich publikacji na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371095","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0068/23","Lublin Activation Programme","Lubelski Program Aktywizacji","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,244545.31,"EUR",207863.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720175","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL814|PL517","2021-2027","*list of abbreviations-p.69* *literature for diagnosis-p.84* The subject of the occupational activation project implemented in the period from 01.01.2024 to 31.12.2024 is support for gender-balanced participation in the labour market. The project will offer recipients comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labour market, selected districts of Podreg.lubelskie. The tools used in the project are labour market instruments and services in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, i.e.: 1) Identification of needs UP 2) Equality counselling 3) Training leading to obtaining qualifications/acquisition of professional competences 4) Training of digital competences 5) Vocational internships 6) Employment placement THE MAIN OBJECTIVE is increased employability among 55 adults (44K/11M), including at least 5OzN, without employment, meeting the criteria of gr.doc.; residing (in the area of KC) in the following districts:lubelskie,łęczyńskiego, Świidnicki,lubartowskiegomm,m.Lublin in woj.lubelskie, resulting in obtaining qualifications by at least 44 people (36K/8M) and actual employment by at least 14 people (12K/2M); through participation in forms of project support tailored individually to the needs of recipients; in the period from 01.2024 to 12.2024 The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) an action plan for professional reintegration developed on the basis of individually diagnosed needs and opportunities, for 55 persons (44K/11M); by the end of 07.2024; thanks to the implementation of zad.1. 2) raised awareness of the balanced participation of K and M in the labour market, by at least 95% out of 55 persons (44K/11M); by the end of 07.2024; thanks to the implementation of zad.2. 3) obtained professional qualifications by at least 80% out of 55 persons (44K/11M); by the end of 09.2024; thanks to the implementation of zad.3. 4) obtaining digital qualifications by min.80% out of 31 persons (K/M); by the end of 12.2024; thanks to the implementation of zad.4. 5) acquired professional experience by min.90% out of 35 persons (K/M); by the end of 12.2024; thanks to the implementation of zad.5. 6) improved job-search skills and established contacts with employers looking for employees by min.90% out of 55 persons (44K/11M); by the end of 12.2024; Thanks to the 6th. Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 Programme for the FELU.09.04 Action, because it allows - among others: - dedicated support mainly for women who are unemployed; preparation for obtaining quality employment; - offering comprehensive support tailored individually to the needs and capabilities of recipients/recipients; - targeting support for qualifications and experience in line with the prevailing demand of employers on the local market. The objective results from the problems identified in the FELU 2021-2027 Programme and contributes to minimising them: - large disparities in the participation of K and M in the local labour market; - lower professional activity of women, resulting, among others, from problems with reconciling work and private life; - stereotypical perception of social roles K and M. A broader description of the problem situation of a potential gr.doc. is provided in part/Additional info/(p.83). INFORMATION-PROMOTIONAL ACTIVITIES (detailed description in part Description of recruitment, p.65) carried out in the area of support, in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion’, using the following tools: a) traditional, with the support of local employment services, including e.g. PUP in Lublin, PUP in Świdnik, PUP in Łęczna, PUP in Lubartów, local family support centres, nurseries, kindergartens, non-governmental organisations, local leaders, etc. and b) via online channels, including: - constantly updated project website, - social media. Inform.-prom. tools will be adapted to the needs of OzN.","*wykaz skrótów-str.69* *literatura do diagnozy-str.84* PRZEDMIOTEM PROJ. aktywizacji zawodowej realizowanego w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2024 jest wsparcie zrównoważonego pod wzgl. płci uczestnictwa w rynku pracy. Proj. będzie oferował odbiorczyniom/odbiorcom kompleksowe wsparcie odpowiadające na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy, wybranych powiatów podreg.lubelskiego. Narzędzia stosowane w proj. to instrumenty i usługi rynku pracy zg. z ustawą z 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.: 1) Identyfikacja potrzeb UP 2) Poradnictwo równościowe 3) Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji zawodowych 4) Szkolenia kompetencji cyfrowych 5) Staże zawodowe 6) Pośrednictwo pracy CELEM GŁÓWNYM jest podniesiona zdolność do podjęcia zatrudnienia wsród 55os. dorosłych (44K/11M), w tym min. 5OzN,pozostających bez zatrudn.,spełniających kryteria gr.doc.;zamieszkujących (w roz.KC)na obszarze powiatów:lubelskiego,łęczyńskiego, świdnickiego,lubartowskiegomm,m.Lublin w woj.lubelskim,skutkująca uzysk.kwalif.przez min. 44os.(36K/8M) oraz faktycznym podjęciem zatrudnienia przez min.14os.(12K/2M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaprop.w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb odbiorczyń/odbiorców; w okresie od 01.2024 do 12.2024 Powyższy cel główny zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg.przekładających się bezpośrednio na zadania w proj.: 1) opracowany plan działań reintegracji zawodowej na podstawie indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i możliwości, dla 55os.(44K/11M); do końca 07.2024; dzięki realizacji zad.1. 2) podniesiony poziom świadomości w zakresie zrównoważonego udziału K i M w rynku pracy, przez min.95% spośród 55os.(44K/11M); do końca 07.2024; dzięki realizacji zad.2. 3) uzyskane kwalifikacje zawodowe przez min.80% spośród 55os.(44K/11M); do końca 09.2024; dzięki realizacji zad.3. 4) uzyskanie kwalifikacji cyfrowych przez min.80% spośród 31os.(K/M); do końca 12.2024; dzięki realizacji zad.4. 5) nabyte doświadczenie zawodowe przez min.90% spośród 35os.(K/M); do końca 12.2024; dzięki realizacji zad.5. 6) podniesione umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z pracodawcami poszukującymi pracowników przez min.90% spośród 55os.(44K/11M); do końca 12.2024; dzięki realizacji zad.6. Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg.wskazanego w Programie FELU 2021-2027 dla Działania FELU.09.04, ponieważ umożliwia-m.in.: - dedykowane wsparcie GŁÓWNIE KOBIET, pozostających bez zatrudnienia; - przygotowanie do pozyskania jakościowego zatrudnienia; - zaoferowanie kompleksowego wsparcia dostosowanego indywidulanie do potrzeb i możliwości odbiorczyń/odbiorców; - ukierunkowanie wparcia na kwalifikacje i doświadczenie wpisujące się w dominujący na lokalnym rynku popyt pracodawców. Cel wynika ze zidentyfikowanych w Programie FELU 2021-2027 problemów i przyczynia się do ich zminimalizowania: - duże dysproporcje w udziale K i M w lokalnym rynku pracy; - niższa aktywność zawodowa kobiet, wynikająca m.in. z problemów z godzeniem życia zawodowego z prywatnym; - stereotypowe postrzeganie ról społecznych K i M. Szerszy opis sytuacji problemowej potencjalnej gr.doc.zamieszczono w cz./Dodatkowe info/(str.83). DZIAŁANIA INFORM.-PROMOCYJNE-(szczeg. opis w cz.Opis rekrutacji,str.65)prowadzone na obszarze wsparcia, zg.z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", prow. przy użyciu narzędzi: a) tradycyjnych, przy wsparciu lokalnych służb zatrudnienia, w tym np. PUP w Lublinie, PUP w Świdniku, PUP w Łęcznej, PUP w Lubartowie, lokalne ośrodki pomocy rodzinie, żłobki, przedszkola, organizacje pozarządowe, liderzy społ.lokalnych itp. oraz b) za pośrednictwem kanałów internetowych, w tym m.in.: - stale aktualizowana strona www proj., - social media. Narzędzia inform.-prom.dostosowane będą do potrzeb OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378977","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0007/23","\"Coordination of activities in the field of social policy in Dolnośląskie Voivodship\"","„Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej w województwie dolnośląskim”","Poland","01/09/2023","31/12/2028",82.52,6393572.95,"EUR",5275976.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519577","50.9206028,16.4946351",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project. \"Coordination of social policy activities in Dolnośląskie Voivodship\" will ensure consistency of the social inclusion policy implemented in the Voivodship, as well as the development of a mechanism for its better coordination and better flow of information between the country level. (Minister for Social Security and Family) and the region, and between the various entities operating in the WD, which will ultimately ensure the standardisation of the activities carried out. Project implementation period: From 1 September 2023 to 31 December 2028, the project will effectively link DOPS activities to national policies and regional needs. It's a project. DOPS will have an impact on the region, including primarily on entities implementing the heading in the area of social inclusion, thus increasing the effectiveness of ESF+ support in the 2021-2027 perspective at every level of its implementation. Moreover, thanks to the RPDI, support under the Reg. will be implemented in a planned and structured way. The implementation of the above goal will take place through the implementation of 3 horizon tasks., in which 16 tasks will be implemented in detail.: 1. Research, analysis and programming. 2. Actions for institutions of integration and social assistance of entities providing social services, as well as organizing the system of family support, foster care and adoption and its surroundings 3. Coordination of activities for the social economy. The above horizon will be implemented through, among others, research, diagnosis, training, consulting / assistance, study visits domestic and foreign, field meetings, networking, fairs, information exchange forums, conferences. Support will be provided in a stationary mode, but also in an on-line form, depending on the needs of the participants. The project will be attended by at least 1332 representatives of the target group, of which at least 1265 people will raise their comp./qualifications. Recruitment for the project will be carried out regardless of age, gender, disability. As part of the project, the department will take into account the needs of OzN, e.g. by providing the location of the department to their needs, taking care of the specific needs of students during recruitment, etc. The project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men. The section on equal opportunities and non-discrimination, i.e. - the staff of the managing body has a competence in relation to the area of equal opportunities and gender and non-discrimination. The head of the DFU will conduct the above-mentioned training courses for employees in this area; - project team work organised in such a way as to allow for an hour of professional and private life - e.g. equivalent working time or working time of up to 7 hours (in the case of motherhood), remote work; - when planning forms of support, the concept of universal design will be applied, so that the support offered is available to all recipients, including NSAs; - DOPS has equipment supporting the work of visually impaired people (specialized software, keyboard), which will be used in the event of employment of OzN; - if necessary, a reasonable accommodation mechanism will be applied (in the note of the candidate's submission of such a need to participate in the project); - project doc. will not contain content reproducing stereotypes related to gender and disability. The project will be implemented in accordance with the following standards: training, inf.-ferm., digital, arch. and transp. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU as regards the way in which and the scope of the project. The project will be implemented in accordance with Article 19 of the UN Convention on the Rights of the Child and the DI process, which will not strengthen the capacity of institutions providing care, as well as with the provisions of SZOP FERS 2021-2027 and the principle of sustainable development – the principle will be implemented by preferring places of implementation. activities that can be reached by collective means and inf. about such possibility of participation. Limitation of the number of printing mats, including two-page printing options, preferred forms of electives in contacts between contractors/participants.","Głównym celem proj. „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej w województwie dolnośląskim” będzie uspójnienie polityki włączenia społ. realizowanej w woj., jak również wypracowanie mechanizmu jej sprawniejszej koordynacji i lepszego przepływu inf. pomiędzy poziomem kraj. (Minister ds. zabezpieczenia społecznego i rodziny) i region. oraz między różnymi podmiotami działającymi na terenie WD, co docelowo zapewni standaryzację realizowanych działań. Okres realizacji proj.: 1 września 2023 r. do 31 grudnia 2028 r. Realizacja proj. pozwoli na efektywne powiązanie działań DOPS z założeniami polityki krajowej, jak i z potrzebami regionalnymi. Proj. DOPS będzie oddziaływać na progr. region., w tym przede wszystkim na podmioty realizujące dział. w obszarze włączenia społ., zwiększając tym samym efektywność wsparcia EFS+ w perspektywie 2021-2027 na każdym poziomie jego wdrażania. Ponadto dzięki RPDI wsparcie w progr. reg. będzie wdrażane w zaplanowany i ustrukturyzowany sposób. Realizacja powyższego celu będzie odbywała się poprzez realizację 3 zadań horyzont., w których realizowanych będzie 16 zadań szczegół.: 1. Badania, analizy i programowanie. 2. Działania na rzecz instytucji integracji i pomocy społecznej podmiotów świadczących usługi społeczne, a także organizujących system wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz jego otoczenia 3. Koordynacja działań na rzecz ekonomii społecznej. Powyższe zad. horyzont, będą realizowane poprzez m.in. badania, diagnozy, szkolenia, doradztwo/asystę, wizyty studyjne krajowe i zagraniczne, spotkania w terenie, sieciowanie, targi, fora wymiany informacji, konferencje. Wsparcie będzie realizowane w tryb. stacjonarny, ale też przewidywana jest forma on-line, w zależności od potrzeb uczestników. W proj. udział weźmie min. 1332 przedstawicieli grupy docelowej, z czego min. 1265 osób podniesie swoje komp./kwalifikacje. Nabór do proj. będzie prowadzony bez względu na wiek, płeć, niepełnosprawność. Dział. w ramach proj. uwzględnią potrzeby OzN np. poprzez dost. miejsca dział. do ich potrzeb, dbanie o spec. potrzeby ucz. w trakcie rekrutacji itp. Proj. będzie realizowany zgodnie z zasadą równości kobiet i mężczyzn. Zostaną zastosowane dział. zw. z równością szans i niedyskryminacji tj. - personel zarz. posiada komp. zw. z przestrze. równości szans i płci oraz niedyskryminacji. Kierownik DFU przeprowadzi w tym zakresie szkol wew. dla pracowników proj.; - pracę zespołu proj. zorganizowaną w sposób umożliwiający godz. życia zawodowego z prywatnym –przez np. równoważny czas pracy lub skr. czasu pracy do 7h (w przypadku macierzyństwa), praca zdalna; - podczas planowania form wsparcia zostanie zastosowana koncepcja uniwersalnego proj., tak aby oferowane wsparcie było dost. dla wszystkich odbiorców, także dla OzN; - DOPS dysponuje sprzętem wspomagającym pracę osób niedowidzącym (specialn. oprogramowanie, klawiatura), który zostanie wykorzystany w razie zatrudnienia OzN; - w razie konieczności zastosowany zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień (w przyp. zgłoszenia takiej potrzeby przez kandydata do udziału w proj); - dok. proj. nie będą zawierały treści powielających stereotypy zw. z płcią i niepełnosprawnością. Proj. będzie realizowany zgodnie ze stand. dost. tj: szkoleniowym, inf.-prom., cyfrowym, arch. i transp. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podst. UE w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu proj. Dział. proj. realiz. będą zgodnie z artykułem 19 konwencji o Prawach OzN oraz procesem DI, które nie będą wzmacniały potencjału placówek świadcz. opiekę inst. oraz z zapisami SZOP FERS 2021-2027 i z zasadą zrównoważ. rozwoju – zasada zostanie zrealizowany poprzez preferowanie miejsc realizacji. działań, do których można dotrzeć środkami kom. zbiorowej oraz inf. o takiej możliwości uczest. Ograniczenie ilości druku mat. w tym stosow. opcji druku dwustr., preferowane formy elekt. w kontaktach między wykonawcami/uczestnikami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382982","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0136/23","Increased competitiveness of M. ZAWADZKI, B. ZAWADZKI, P. ZAWADZKI, SZ. ZAWMARK BETON S.C. through the implementation of an improved aggregate extraction and production nest and the transformation of the company towards sustainable operations.","Wzrost konkurencyjności firmy M. ZAWADZKI, B. ZAWADZKI, P. ZAWADZKI, SZ. ZAWADZKI ZAWMARK BETON S.C. poprzez wdrożenie ulepszonego gniazda wydobycia i produkcji kruszywa oraz transformację przedsiębiorstwa w kierunku zrównoważonej działalności.","Poland","25/09/2023","12/11/2024",45,608754.06,"EUR",202222.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367099","52.115602424175,18.447788833064|52.086543676595,18.613272966693",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582702|PL_1002301582709","Brudzew|Władysławów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project will be comprehensive investment activities as part of the undertaking aimed at increasing the efficiency of the production process at the ZAWMARK Trade and Production Plant, improving the quality of products offered, increasing employment and increasing the company's human resources skills, as well as the company's transformation towards green energy from renewable sources. The project consists of a comprehensive investment in the expansion of the machine park and effective production management in the enterprise. The investment plan includes several key elements: 1) Installation of 10.56kW photovoltaic panels: The project assumes the installation of photovoltaic panels with a total capacity of 10.56 kW on the premises of the company. These panels will use solar energy to generate electricity, which will reduce dependence on conventional energy sources and reduce operating costs. 2) Purchase of a refuller for mineral extraction: As part of the project, the company plans to purchase a modern refuller for mineral extraction. This advanced equipment will replace manual mining, accelerating the process and increasing aggregate production efficiency. Refuller will be located in the gravel pit (Wincentów, Brudzew commune, Turek district), to which the partner of the company Mr. Marek Zawadzki has full rights and all documents required by law, including the necessary concessions. 3) Implementation of production management software: Production management software will be implemented to better coordinate and control production processes. Thanks to this, the company will be able to monitor production, plan schedules and effectively manage resources. 4) Training on effective production and employee management: As part of the project, it is planned to train employees in the field of effective production management and team management. This will enable the introduction of new tools and strategies to the daily functioning of the company. The objectives of the project are: Increase production efficiency through automation and modern solutions. Reduction of operating costs through the use of renewable energy sources and efficient extraction of minerals. Improve the quality of production process and resource management with software and new employee skills. As a result, the company will be more energy sustainable, more efficient and competitive, as well as better prepared for management and production challenges.","Przedmiotem projektu będą kompleksowe działania inwestycyjne w ramach przedsięwzięcia służącego zwiększeniu efektywności procesu produkcyjnego w zakładzie Handlowo-Produkcyjnym ZAWMARK, poprawie jakości oferowanych wyrobów, wzroście zatrudnienia i zwiększenia kompetencji kadrowych przedsiębiorstwa, a także transformacji przedsiębiorstwa w kierunku zielonej energii z odnawialnych źródeł. Projekt polega na kompleksowej inwestycji w rozbudowę parku maszynowego i efektywne zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie. Plan inwestycji obejmuje kilka kluczowych elementów: 1) Instalacja paneli fotowoltaicznych o mocy 10,56 kW: Projekt zakłada zainstalowanie paneli fotowoltaicznych o łącznej mocy 10,56 kW na terenie przedsiębiorstwa. Panele te wykorzystają energię słoneczną do wytwarzania energii elektrycznej, co przyczyni się do zmniejszenia zależności od konwencjonalnych źródeł energii oraz obniżenia kosztów operacyjnych. 2) Zakup refullera do wydobycia kopalin: W ramach projektu firma planuje zakup nowoczesnego refullera do wydobycia kopalin. Ten zaawansowany sprzęt zastąpi ręczne wydobycie, przyspieszając proces i zwiększając wydajność produkcji kruszywa. Refuller będzie umiejscowiony na terenie żwirowni (Wincentów, gmina Brudzew, powiat Turek), do której wspólnik spółki Pan Marek Zawadzki ma pełnie praw i wszystkie wymagane prawem dokumenty w tym niezbędne koncesje. 3) Wdrożenie oprogramowania do zarządzania produkcją: Oprogramowanie do zarządzania produkcją zostanie wdrożone w celu lepszej koordynacji i kontroli procesów produkcyjnych. Dzięki temu firma będzie mogła monitorować produkcję, planować harmonogramy oraz efektywnie zarządzać zasobami. 4) Szkolenie z efektywnego zarządzania produkcją i pracownikami: W ramach projektu przewidziane jest szkolenie pracowników z zakresu efektywnego zarządzania produkcją oraz zarządzania zespołem. To umożliwi wprowadzenie nowych narzędzi i strategii do codziennego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Celami projektu są: Zwiększenie wydajności produkcji dzięki automatyzacji i nowoczesnym rozwiązaniom. Redukcja kosztów operacyjnych poprzez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii oraz efektywnego wydobycia kopalin. Poprawa jakości zarządzania procesami produkcyjnymi i zasobami dzięki oprogramowaniu i nowym umiejętnościom pracowników. W efekcie, przedsiębiorstwo będzie bardziej zrównoważone energetycznie, bardziej wydajne i konkurencyjne, a także będzie lepiej przygotowane do wyzwań związanych z zarządzaniem i produkcją."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373936","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1682/23","Development and implementation of a new method for direct detection and measurement of replication stress in human cells and tissues","Opracowanie i wdrożenie nowej metody do bezpośredniej detekcji i pomiaru stresu replikacyjnego w komórkach i tkankach ludzkich","Poland","01/12/2024","28/02/2027",68.7,2345853.47,"EUR",1501350,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616874","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The linear project assumes the implementation of modules: 1/ R&D: 12/2024 – 11/2026 (TRL II-IX): As part of the first stage, R&D works in the field of biotechnology will be carried out. Their goal is to develop a groundbreaking technology for detecting and measuring replication stress (SR) in situ in the nuclei of eukaryotic cells. The method is based on a unique concept of simultaneous detection of two SR-related events that occur in a small space. These events include a single-stranded DNA rupture and the recruitment of a specific protein associated with SR. The method will allow the formation of one fluorescent signal at the site of the co-occurrence of these two events. Information from both markers will give greater confidence in the assessment of the effectiveness of the therapy. The innovative method will be characterized by significantly increased sensitivity and specificity of detection compared to the state of the art. Thanks to microscopic analysis, the process will be simple, fast and non-invasive (no need to isolate DNA from the cell nucleus - the possibility of in situ testing). The technique will be adapted to a variety of environments (cells, frozen tissues, paraffin), which will translate into its versatility and the possibility of use in both preclinical and clinical studies. In this way, the limitations of current techniques will be eliminated. The technology aims to provide a better understanding of SR mechanisms, which can translate into the identification of new therapeutic goals. It will provide an effective tool in assessing the effectiveness of drug treatments, mainly anticancer, in particular DDR inhibitors, including those of the new generation: PARP, ATM kinases, ATR kinases. 2/ Implementation of innovation: 10.2026 – 02.2027. The second stage involves the implementation of the results of R&D works, in order to start the provision of a new R&D service. This will be done by purchasing laboratory equipment: a confocal microscope and its accessories. The recipients of the project result will be biotechnology, pharmaceutical and research companies.","Projekt linearny, zakłada realizację modułów: 1/ B+R: 12.2024 r. - 11.2026 r. (TRL II-IX): W ramach pierwszego etapu zostaną przeprowadzone prace B+R w obszarze biotechnologii. Ich celem jest opracowanie przełomowej technologii detekcji i pomiaru stresu replikacyjnego (SR) in situ w jądrach komórek eukariotycznych. Metoda bazuje na unikatowej koncepcji jednoczesnej detekcji dwóch zdarzeń związanych ze SR, które zachodzą na niewielkiej przestrzeni. Zdarzenia te to jednoniciowe pęknięcie DNA oraz rekrutacja specyficznego białka powiązanego ze SR. Metoda pozwoli na powstanie jednego sygnału fluorescencyjnego w miejscu współwystępowania tych dwóch zdarzeń. Informacje pochodzące z obu markerów dadzą większą pewność oceny skuteczności terapii. Innowacyjna metoda będzie charakteryzować się znacznie zwiększoną czułością i specyficznością detekcji w porównaniu ze stanem techniki. Dzięki oparciu na analizie mikroskopowej proces będzie prosty, szybki i nieinwazyjny (brak konieczności izolacji DNA z jądra komórkowego - możliwość badań in situ). Technika zostanie dostosowana do różnorodnych środowiskach (komórki, tkanki zamrożone, parafinowe), co przełoży się na jej uniwersalność i możliwość wykorzystania zarówno w badaniach przedklinicznych, jak i klinicznych. Tym sposobem wyeliminowane zostaną ograniczenia obecnych technik. Technologia ma na celu dostarczenie lepszego zrozumienia mechanizmów SR co może przełożyć się na identyfikację nowych celów terapeutycznych. Zapewni skuteczne narzędzie w ocenie efektywności terapii leków, głównie przeciwnowotworowych, w szczególności inhibitorów DDR m.in. tych nowej generacji: PARP, kinazy ATM, kinazy ATR. 2/ Wdrożenie innowacji: 10.2026 r. – 02.2027 r. Drugi etap obejmuje wdrożenie wyników prac B+R, w celu rozpoczęcia świadczenia nowej usługi badania SR. Nastąpi to poprzez nabycie aparatury laboratoryjnej: mikroskopu konfokalnego wraz z osprzętem. Odbiorcami rezultatu projektu będą firmy biotechnologiczne, farmaceutyczne, j. badawcze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376972","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0006/23","Adaptation of the site of the former Mennonite Church for the activities of Cappelli Gedanensis","Adaptacja obiektu dawnego Kościoła Mennonitów na cele działalności Cappelli Gedanensis","Poland","01/07/2025","31/12/2027",85,4484592.91,"EUR",3099108.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365512","54.359263562505,18.635875365838",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project consists in the modernization of the former Mennonite Church (KM) located in Gdańsk at 2A Menonitów Street (the area of Biskupia Górka) - type 2 projects. The adaptation of the facility for the needs of the multifunctional hall of the Cappella Gedanensis (CG) ensemble assumes the transformation of the historic KM into a multifunctional cultural space enabling the performance of educational, conference, theater, lecture, cinema, banquet or dance functions. The key infrastructural objectives of the Project are to improve the functionality of the main hall and the hinterland of the former KM, to adapt KM to the needs of people with special needs, as well as to improve the energy efficiency of KM. KM is entered in the register of monuments of the voivodeship under No. 773. It is also located in the urban layout of the city of Gdańsk, within modern fortifications, entered in the above-mentioned register under No. 15 and covered by the protection zone of the historical exhibition of the Downtown of Gdańsk. The planned adaptation works are aimed at restoring KM to its historical form and the preservation of historic elements. It is assumed to undertake the necessary conservation and reconstruction works in the facility, including carrying out repair and strengthening treatments of the walls and walls of the facility, as well as maintaining all existing stairs in the building and a wooden mezzanine, ceiling or ceiling decoration. The adaptation of the facility to the planned function assumes, first of all, a thorough renovation of the concert hall with the replacement of the floor, stage and platforms on the balcony, as well as equipping the space with a modern heating system (floor heating is planned in the concert hall), lighting, sound system and ventilation. The following stages of the Project are assumed: 1.Tender for construction works and signing the contract, 2.Transfer of the construction site and external construction works, 3.Management of the external area with connections and fencing, 4.Internal construction works, 5.Equipment, 6.Supervision (authorial, investor, contract), 7.Promotion. CG has the right to use the land for cultural activities for a fee (50-year loan agreement). CG has an agreed and final architectural and construction project for the investment project, the content of which has been approved by the PWKZ. In addition, in accordance with the agreement, CG has permission to dispose of properties adjacent to KM for construction purposes. The building permit was obtained on 03.06.2024. The envisaged information and promotion activities include marking the place of implementation of the Project with an information plaque and then a commemorative plaque, preparing information about the Project on the CG website, marking information and promotion activities and documents, as well as opening the Project with the participation of the media. The implementation of the Project will improve the conditions for developing the statutory activity of CG by expanding the group of recipients of the indicated unique offer, within which concerts, festivals (including early and classical music), educational activities workshops and events disseminating music are planned. The future scope of CG's activities is unique in relation to the cultural offer on a local scale. There are not many local and regional players specialising in early music, providing educational, workshop and social services. The adaptation works planned under the Project and the future substantive programme will contribute both to highlighting the cultural heritage associated with the Mennonite community and the musical heritage of Gdańsk. Adaptation of KM located in the urban area of Biskupia Górka (which is in the process of revitalization) will create a local cultural center for the local community. It should be emphasized that if the investment is decided not to be implemented, the technical condition of the KM building would deteriorate and its valuable historical values would be lost.","Projekt polega na modernizacji dawnego Kościoła Mennonitów (KM) znajdującego się w Gdańsku przy ulicy Menonitów 2A (obszar Biskupiej Górki) - typ 2 projektów. Adaptacja obiektu na potrzeby sali wielofunkcyjnej zespołu Cappella Gedanensis (CG) zakłada przekształcenie zabytkowego KM w wielofunkcyjną przestrzeń kultury umożliwiającą pełnienie funkcji edukacyjnej, konferencyjnej, teatralnej, prelekcyjnej, kinowej, bankietowej czy tanecznej. Kluczowymi celami infrastrukturalnymi Projektu jest polepszenie funkcjonalności sali głównej oraz zaplecza dawnego KM, dostosowanie KM do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami, a także polepszenie efektywności energetycznej KM. KM jest wpisany do rejestru zabytków woj. pom. pod nr 773. Znajduje się on jednocześnie w układzie urbanistycznym miasta Gdańska, w obrębie nowożytnych fortyfikacji, wpisanym do ww. rejestru pod nr 15 oraz objętym strefą ochrony ekspozycji historycznego Śródmieścia Gdańska. Planowane prace adaptacyjne mają na celu przywrócenie KM jego historycznej formy oraz konserwację elementów zabytkowych. Zakłada się podjęcie niezbędnych prac konserwatorskich i rekonstrukcyjnych w obiekcie, w tym przeprowadzenie zabiegów naprawczych i wzmacniających ścian i murów obiektu, a także zachowanie wszystkich istniejących w budynku schodów oraz drewnianej antresoli, stropów czy dekoracji sufitu. Adaptacja obiektu do planowanej funkcji zakłada przede wszystkim gruntowny remont sali koncertowej z wymianą podłogi, sceny i podestów na balkonie, a także wyposażenie przestrzeni w nowoczesną instalację grzewczą (w sali koncertowej planowane jest ogrzewanie podłogowe), oświetlenie, nagłośnienie i wentylację. Zakłada się następujące etapy Projektu:1.Przetarg na roboty budowlane i podpisanie umowy, 2.Przekazanie placu budowy i roboty budowlane zewnętrze, 3.Zagospodarowanie terenu zewnętrznego wraz z przyłączami i ogrodzeniem, 4.Roboty budowlane wewnętrzne, 5.Wyposażenie, 6.Nadzór (autorski, inwestorski, kontraktu), 7.Promocja. CG posiada prawo odpłatnego użytkowania gruntu na cele prowadzenia działalności kulturalnej (umowa użyczenia na 50 lat). CG dysponuje uzgodnionym i ostatecznym projektem architektoniczno-budowlanym przedsięwzięcia inwestycyjnego, którego treść zatwierdzona została przez PWKZ. Dodatkowo zgodnie z treścią porozumienia CG posiada zgodę na dysponowanie nieruchomościami sąsiadującymi z KM na cele budowlane. Pozwolenie na budowę zostało pozyskane dnia 03.06.2024 r. Do przewidywanych działań informacyjnych i promocyjnych należą oznaczenie miejsca realizacji Projektu tablicą informacyjną, a następnie tablicą pamiątkową, przygotowanie informacji poświęconej Projektowi na stronie www CG, oznaczenie działań informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentów, a także otwarcie Projektu z udziałem mediów. Realizacja Projektu pozwoli na poprawę warunków rozwijania działalności statutowej CG poszerzając grupę odbiorców wskazanej unikatowej oferty, w ramach której planowane są koncerty, festiwale (w tym muzyki dawnej i klasycznej), warsztaty działania edukacyjne i wydarzenia upowszechniające muzykę. Przyszły zakres działalności CG jest unikatowy w stosunku do oferty kulturalnej w skali lokalnej. Nie występuje wiele podmiotów na rynku w skali lokalnej i regionalnej, które specjalizowałyby się w muzyce dawnej, świadcząc przy tym usługi edukacyjne, warsztatowe i społeczne. Przewidziane w ramach Projektu prace adaptacyjne oraz przyszły program merytoryczny przyczyni się zarówno do podkreślenia dziedzictwa kulturowego związanego ze społecznością mennonicką oraz dziedzictwa muzycznego Gdańska. Adaptacja KM zlokalizowanego w obszarze urbanistycznym Biskupiej Górki (będącej w procesie rewitalizacji) stworzy lokalne centrum kultury dla lokalnej społeczności. Podkreślić należy, iż w przypadku zdecydowania się na zaniechanie realizacji inwestycji doszłoby do pogorszenia stanu technicznego budynku KM oraz utraty jego cennych walorów historycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382785","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0064/23","Support for dependent elderly people in Kostrzyn commune","Wsparcie niesamodzielnych osób starszych w gminie Kostrzyn","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,1143542.95,"EUR",800480.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539806","52.379032561005,17.256048722407",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612108","Kostrzyn",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project ‘Support for dependent older people in the municipality of Kostrzyn’ will be implemented between 01.12.2023 and 31.12.2026 on the territory of the municipality of Kostrzyn (Poviat of Poznań, Wielkopolskie Voivodship). Main objective: Increased access to a coordinated programme for the provision of high-quality, personalised and integrated community and health services for dependent elderly people and OzN, residents. Gm. Kostrzyn, in the period 12.2023-12.2026, by reducing barriers and deficiencies related to meeting the basic needs of life. 249 pers. (122M/127K) and providing professional support through CW to their 30OF (14M/16K) in the Support Centre, in KS, MW and through the provision of respite care services and the establishment of equipment rental. Target group: - 249 inhabitants of the CG – dependent elderly people and OzN – 30 actual carers of the above-mentioned persons who are residents of the CG Task 1 - Preparing and maintaining infrastructure for the implementation of a comprehensive programme of social and health services in the local community of the CG Task 2 - Implementing a comprehensive programme of social and health services for the UP a) allocating participants to the following support paths: Package 1 - Specialist care services at the place of residence and/or at the Centre Package 2 - Care services and/or Specialist care services at the place of residence Package 3 - KS and/or Specialist care services at the place of residence and/or at the Centre Package 4 - MW and/or Specialist care services at the place of residence and/or at the Centre Package 5 - services for OF - training and/or Specialist care services at the place of residence and/or at the Centre b) provision of support within the Support Centre by employed staff c) free use of the rental of support and care equipment The Action will cover: - 249 dependent elderly people and people with disabilities - 30 actual carers Task 3 - Implementation of respite services in the form of care services in the place of residence UP Care services provided in the place of residence will include care, hygiene and sanitary services, activating, integrating, improving. Care services will be provided for a total of 50 people. Task 4 - Implementation of respite services in the form of short-term daily stays in the senior club Providing high-quality environmental solutions as an alternative to institutional care, in the form of care, activating and integrating services provided in the local community in the created Senior Club in the Kostrzyn commune. The senior club will operate for a period of 10 months a year (excluding the holiday period). Support under KS will receive a total of 100 UP -5 groups x 20 people. Task 5 - Implementation of respite services in the form of a short-term 24-hour stay in an assisted apartment Creation as part of a project in the municipality of Kostrzyn MW intended for 1 person, average yearly 3. In total, the project assumes the support of MW 9 people People staying in MW will have provided services provided by CW: -caring -focusing on strengthening/recovering the ability of a person to function in society -supporting tailor-made activities (min. 2 workouts/m-c) in the field of: self-service, life independence, -maintaining / developing contacts / performing social roles, assistance in performing daily activities, development of free time. Task 6 - Implementation of a comprehensive program of support services for real caregivers UP Support for 30 real caregivers by: - providing support implemented in the CW by employed staff - enabling participation in trainings dedicated to actual carers - 36h. Shortcuts in project: - OF - factual guardians - OzN - people with disabilities - GK - Kostrzyn Municipality - UO - care services - UP - project participants - MW - assisted housing - KS - senior club","Projekt „Wsparcie niesamodzielnych osób starszych w gminie Kostrzyn” będzie realizowany w okresie 01.12.2023 – 31.12.2026 na ternie gminy Kostrzyn (powiat poznański, woj. wlkp). Cel główny: Zwiększenie dostępu do skoordynowanego teryt. kompleks. programu świadczenia wysokiej jakości, spersonaliz. i zintegrowanych usług społ. i zdrow. realizowanych w społ. lokal. dla niesamodzielnych osób starszych i OzN, mieszk. Gm. Kostrzyn, w okresie 12.2023-12.2026, poprzez redukcję barier i braków związanych z zaspokajaniem podst. potrzeb życ. 249 os. (122M/127K) i udzielenie poprzez CW fachowego wsparcia ich 30OF (14M/16K) w Centrum Wsparcia, w KS, MW oraz poprzez świadczenie usług opieki wytchnieniowej i utworzenie wypożyczalni sprzętu. Grupa docelowa: - 249 mieszkańców GK – niesamodzielnych osób starszych i OzN - 30 opiekunów faktycznych ww. osób będących mieszkańcami GK Działania w projekcie: Zadanie 1 - Przygotowanie i utrzymanie infrastruktury do realizacji kompleksowego programu usług społ-zdrow. w społeczności lokalnej GK Zadanie 2 - Wdrażanie kompleksowego programu usług społeczno-zdrowotnych dla UP a) przydzielenie uczestników do poniższych ścieżek wsparcia: Pakiet 1 – Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania i/lub w Centrum Pakiet 2 - Usługi opiekuńcze i/lub specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania Pakiet 3 – KS i/lub Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamiesz. i/lub w Centrum Pakiet 4 – MW i/lub Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamiesz. i/lub w Centrum Pakiet 5 - usługi dla OF – szkolenia i/lub Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamiesz. i/lub w Centrum b) udzielania wsparcia w ramach Centrum Wsparcia przez zatrudnioną kadrę c) bezpłatne korzystanie z wypożyczalni sprzętu wspomagającego i pielęgnacyjnego Działaniem zostanie objętych: - 249 niesamodzielnych osób starszych i osób z niepełnosprawnością - 30 opiekunów faktycznych Zadanie 3 - Realizacja usług wytchnieniowych w formie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania UP Usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania będą obejmować usługi pielęgnacyjne, higieniczno-sanitarne, aktywizujące, integracyjne, usprawniające. Usługi opiekuńcze świadczone będą dla łącznie 50 osób. Zadanie 4 - Realizacja usług wytchnieniowych w formie krótkookresowych pobytów dziennych w klubie seniora Zapewnienie wysokiej jakości środowiskowych rozwiązań stanowiących alternatywę dla opieki instytucjonalnej, w formie usług opiekuńczych, aktywizujących i integrujących świadczonych w lokalnej społeczności w utworzonym Klubie Seniora w gminie Kostrzyn. Klub seniora działać będą przez okres 10 miesięcy w roku (z wyłączeniem okresu wakacyjnego). Wsparcie w ramach KS otrzyma łącznie 100 UP -5 grup x 20 osób. Zadanie 5 - Realizacja usług wytchnieniowych w formie krótkookresowego pobytu całodobowego w mieszkaniu wspomaganym Utworzenie w ramach projektu w gminie Kostrzyn MW przeznaczonego dla 1 osoby, średniorocznie 3. Łącznie w projekcie zakłada się objęcie wsparciem MW 9 osób Osoby przebywające w MW będą miały zapewnione usługi świadczone przez CW: -opiekuńcze -skierowanie na wzmacnianie/odzyskiwanie zdolności do funkcjonowania osoby w społeczeństwie -wspierające aktywność dostosowane do indywidualnych potrzeb (min. 2 treningi/m-c) w zakresie: samoobsługi, samodzielności życiowej, -utrzymywania/ rozwijania kontaktów/ pełnienia ról społ., pomocy w wykonywaniu codziennych czynności, zagospodarowania czasu wolnego. Zadanie 6 - Wdrażanie kompleksowego programu usług wsparcia dla opiekunów faktycznych UP Wsparcie dla 30 opiekunów faktycznych poprzez: - udzielania wsparcia realizowane w CW przez zatrudnioną kadrę - umożliwienie udziału w szkoleniach dedykowanym opiekunom faktycznym – 36h. Skróty w proj: - OF - opiekunowie faktyczni - OzN - osoby z niepełnosprawnością - GK - Gmina Kostrzyn - UO - usługi opiekuńcze - UP - uczestnicy projektu - MW - mieszkanie wspomagane - KS - klub seniora"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370653","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0035/24","Improving the quality of diagnostic and preventive tests at NZOZ Zdrowie s.c. by purchasing medical equipment for the endoscopic laboratory","Podniesienie jakości badań diagnostycznych i profilaktycznych w NZOZ Zdrowie s.c. poprzez zakup sprzętu medycznego do pracowni endoskopowej","Poland","29/04/2024","30/11/2025",85,408906.08,"EUR",347570.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363631","50.656934605553,22.383025660438",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with broadening the scope of diagnostics and retrofitting the AOS specialist clinic in the Non-Public Health Care Department \"Health\" s. c. Izabela Dorota Anasiewicz-Kostrzewa, Maria Kokoszka. The investment includes the retrofitting of specialist clinics under the AOS with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as the training of personnel. The project also includes indirect costs to finance project management and promotion activities in line with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ.","Projekt dotyczy zwiększenia dostępności do wysokiej jakości usług zdrowotnych z poszerzeniem zakresu diagnostyki oraz doposażenie Poradni specjalistycznej AOS w Niepublicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej \"Zdrowie\" s. c. Izabela Dorota Anasiewicz-Kostrzewa, Maria Kokoszka. Inwestycja obejmuje doposażenie poradni specjalistycznych w ramach AOS w nowoczesny sprzęt wykorzystywany na potrzeby świadczenia wysokiej jakości usług medycznych, dodatkowym elementem przedsięwzięcia jest zastosowanie w obiekcie dodatkowych usprawnień skierowanych do osób o szczególnych potrzebach, a także szkolenie personelu. Projekt obejmuje również koszty pośrednie w ramach których zostanie sfinansowane zarządzanie projektem oraz działania promocyjne zgodne z obowiązującymi wytycznymi. Taki zakres przedsięwzięcia pozwoli na rozwiązanie wszystkich zidentyfikowanych problemów i potrzeb grup interesariuszy. Zaproponowany wariant obejmuje jedynie dostawy sprzętu co determinuje iż przedsięwzięcie w tym wariancie nie wymaga uzyskania jakichkolwiek zezwoleń na realizację. Wnioskodawca dysponuje wszelkimi zasobami technicznymi wymaganymi do uruchomienia zaplanowanego do zakupu wyposażenia, w postaci budynku i niezbędnych instalacji. Wariant jest wykonalny pod względem technicznym, ekonomicznym, środowiskowym i instytucjonalnym i zapewnia realizację wszystkich przewidzianych celów. W wyniku realizacji inwestycji liczba użytkowników wzrośnie. Zaplanowany zakres jest zgodny z obowiązującą Mapą potrzeb zdrowotnych i wynika z uwarunkowań demograficznych. Innej lokalizacji projektu nie rozpatrywano. Wnioskodawca posiada doświadczenie w realizacji tego typu inwestycji. Wariant ten najpełniej przyczyni się do poprawy jakości i dostępności do usług medycznych w zakresie AOS w ramach kontraktu z NFZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369424","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0129/23","Development of the Precyzmet company through the implementation of solutions consistent with the idea of Industry 4.0.","Rozwój przedsiębiorstwa Precyzmet poprzez wdrożenie rozwiązań zgodnych z ideą Przemysłu 4.0.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",50,590400,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668463","51.624801943085,19.247756929085",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150804","Dobroń",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The implementation of this project consists in the implementation in the company of Precision solutions in accordance with the idea of Industry 4.0. As part of the planned investment, the bending process of metal elements will be fundamentally changed. This will be possible as a result of the purchase of a robotic bending center and software for simulation and management of this process. The acquired assets will contribute to the automation of this process in the company, which will bring tangible benefits to the company. First of all, the purchase of software and a modern robotic bending center will eliminate the need for manual programming of the device by the operator. After the implementation of the project, production programs will be able to be uploaded remotely to the device from anywhere, provided that Internet access is provided. Until now, operators in the production hall had to program each of the devices separately. The implementation of software to manage the bending process will eliminate this problem. The project envisages, in addition to the acquisition of a robotic bending center, the system will also include 4 other presses that are at the company's disposal, and due to the lack of appropriate software, the company cannot fully use their potential. Thus, the implementation of the project in a comprehensive manner will contribute to a fundamental change in this process. The implementation of the project will not only improve the comfort of work in the company, because people responsible for programming CNC devices in emergency cases will be able to carry out this activity from their own home, which will result in the dissemination of the remote working model also at production stations. Until now, this form of work was reserved primarily for office positions. In addition, the implementation of software to manage and optimize the bending process will allow you to automate the creation of programs for production devices, because constructors and developers will be able to use fragments of code that have been previously written. The program will enable cataloguing and archiving of previously written programs. This solution will make better use of the time of these key employees, who will thus be able to devote more attention to the development of new production technologies than to the restorative work, which can be considered manual programming of equipment on the production hall. In addition, the acquisition of a robotic bending center will contribute to increasing production efficiency. One of its main advantages will be the possibility of automatic replacement and selection of tools needed to complete a specific production order. After sending the order and the program to the device, the robot will select and install the necessary tools. In addition, it will be equipped with an automatic system for putting the manufactured details on pallets, which will also result in greater efficiency. Until now, this process has been carried out manually. In view of the above, the subject of this project falls within the area of the Internet of Things, where, according to the definition of ‘many diverse electronic devices are connected to a common (global) network and thanks to universal communication protocols, they can exchange data with each other, without human mediation’ (B. Gajdzik, S. Grabowska, Lexicon of concepts used in Industry 4.0, Scientific Journals of the Silesian University of Technology, Series: Organization and Management Z. 132, 2018). In the case of the implementation of this project, this condition will be met, because as a result of connecting the bending center and other presses available to the Applicant to the bending process management and simulation software, the free flow of information between the device and the software will be ensured. This will allow for a more flexible management of this process and will allow it to be modified in any way. In turn, the possibility of automatic tool change in the bending center is part of the Industry 4.0 area related to the robotization of production processes.","Realizacja niniejszego projektu polega na wdrożeniu w przedsiębiorstwie Precyzmet rozwiązań zgodnych z ideą Przemysłu 4.0. W ramach planowanej inwestycji zasadniczej zmianie ulegnie proces gięcia elementów metalowych. Będzie to możliwe na skutek zakupu zrobotyzowanego centrum gnącego oraz oprogramowania do symulacji i zarządzania tym procesem. Nabywane aktywa przyczynią się do automatyzacji tego procesu w firmie, co przyniesie wymierne korzyści przedsiębiorstwu. Przede wszystkim zakup oprogramowania oraz nowoczesnego zrobotyzowanego centrum gnącego sprawi, że wyeliminowana zostanie konieczność ręcznego programowania urządzenia przez operatora. Po zrealizowaniu projektu programy produkcyjne będą mogły być wgrane zdalnie do urządzenia z dowolnego miejsca, pod warunkiem zapewnienia dostępu do Internetu. Dotychczas operatorzy na hali produkcyjnej każdorazowo musieli programować każde z urządzeń osobno. Wdrożenie oprogramowania do zarzadzania procesem gięcia wyeliminuje ten problem. Projekt przewiduje, oprócz nabycia zrobotyzowanego centrum gnącego do systemu włączone zostaną również 4 inne prasy, które są w dyspozycji przedsiębiorstwa, a na skutek braku odpowiedniego oprogramowania firma nie może w pełni wykorzystać ich potencjału. Tym samym realizacja projektu w sposób kompleksowy przyczyni się do zasadniczej zmiany tego procesu. Realizacja projektu poprawi nie tylko komfort pracy w firmie, ponieważ osoby odpowiedzialne za programowanie urządzeń CNC w nagłych przypadkach będą mogły zrealizować tą czynność z własnego domu, co będzie skutkowało upowszechnieniem się modelu pracy zdalnej również na stanowiskach produkcyjnych. Dotychczas ta forma świadczenia pracy była zarezerwowana przede wszystkim dla stanowisk biurowych. Dodatkowo wdrożenie oprogramowania do zarządzania i optymalizacji procesu gięcia pozwoli zautomatyzować tworzenie programów na urządzenia produkcyjne, ponieważ konstruktorzy i programiści będą mogli wykorzystywać fragmenty kodu, które zostały wcześniej napisane. Program umożliwi katalogowanie i archiwizację napisanych wcześniej programów. Rozwiązanie to pozwoli lepiej wykorzystać czas tych kluczowych pracowników, którzy dzięki temu będą mogli poświęcić więcej uwagi na opracowywanie nowych technologii produkcji, niż na pracę odtwórczą, za jaką można uznać ręczne programowanie urządzeń na hali produkcyjnej. Dodatkowo nabycie zrobotyzowanego centrum gnącego przyczyni się do podniesienia wydajności produkcji. Jedną z podstawowych jego zalet będzie możliwość automatycznej wymiany i doboru narzędzi potrzebnych do zrealizowania konkretnego zlecenia produkcyjnego. Po przesłaniu do urządzenia zlecenia oraz programu, robot sam wybierze i zainstaluje potrzebne narzędzia. Ponadto zostanie on wyposażony w automatyczny system odkładania na palety wytworzonych detali, co również będzie się wiązało z uzyskaniem większej wydajności. Do tej pory proces ten realizowany był ręcznie. W związku z powyższym przedmiot niniejszego projektu wpisuje się w obszar Internetu rzeczy, gdzie zgodnie z definicją „wiele różnorodnych urządzeń elektronicznych jest podpiętych do wspólnej (globalnej) sieci i dzięki uniwersalnym protokołom komunikacyjnym, mogą wymieniać ze sobą dane, bez pośrednictwa człowieka” (B. Gajdzik, S. Grabowska, Leksykon pojęć stosowanych w Przemyśle 4.0, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: Organizacja i Zarządzanie Z. 132, 2018). W przypadku realizacji niniejszego projektu warunek ten zostanie spełniony, ponieważ na skutek podpięcia centrum gnącego oraz pozostałych pras będących w dyspozycji Wnioskodawcy do oprogramowania do zarządzania i symulacji procesem gięcia, zapewniony zostanie swobodny przepływ informacji pomiędzy urządzeniem a oprogramowaniem. Pozwoli to na bardziej elastyczne zarządzanie tym procesem oraz umożliwi jego dowolną modyfikację. Z kolei możliwość automatycznej wymiany narzędzi w centrum gnącym wpisuje się w obszar Przemysłu 4.0 związany z robotyzacją procesów produkcyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370510","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0002/23","Development of a Climate Change Adaptation Plan for the city of Frampol","Opracowanie Planu Adaptacji do zmian klimatu dla miasta Frampol","Poland","28/04/2023","31/12/2024",85,39783.37,"EUR",33815.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521931","50.659281704696,22.732888881142",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100205","Frampol",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The climate change adaptation plan is a strategic document of the municipality, responding to the need to prepare the city for the increasingly visible and felt effects of climate change. The aim of the project is to develop a Climate Change Adaptation Plan for the city of Frampol, which will improve the awareness, safety and comfort of life of the inhabitants of the entire commune, in the conditions of a changing climate. This objective is in line with the objective of Action 3.2, which is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. It also implements the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sensitive sectors and areas until 2020 and the State Environmental Policy until 2030. The developed Plan will allow building the adaptive capacity of the city of Frampol to climate change at the strategic level, which in turn will then allow translating the directions of interventions and priorities of actions developed in the strategies into specific adaptation actions both at the infrastructure level and at the level of non-investment activities. The project will have a major impact on increasing public awareness, including city officials and residents of the entire municipality, not only of the city but also of rural areas in the field of climate change adaptation and the need to take action in this area. The climate change adaptation plan for the city of Frampol will be adopted more than 18 months after the start of the project. The applicant is very well prepared for the project. In the structures of the office, a team was appointed to develop the plan and a schedule of work on the development of the Plan was adopted. The applicant attached to the application the preliminary assumptions of the climate change adaptation plan. The project's tasks should include participatory, educational and information activities. The necessary analyses and process of strategic environmental impact assessment are also part of the project. The implementation of the Plan will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and the negative impact of the city of Frampol on the climate. A wide range of stakeholders including NGOs, business representatives and residents will be involved in the document creation process. Thanks to the use of various methods and consultation tools, solutions that are socially accepted and respond to their needs will be developed. The project is in line with the environmental policy expressed in strategic and planning documents (national, regional and local), such as: 1.Environmental Policy of the State until 2030 (in terms of priorities, objectives and directions of intervention, territorialization of directions of intervention (Lubelskie Voivodship) - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 2. ‘Programme of environmental protection of Lubelskie Voivodship for 2020-2023 with a perspective until 2027’ as regards the objectives of the programme of environmental protection, - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 3. The air quality programme for the Lublin zone as regards the measures to be implemented in order to achieve air quality standards in the Lublin zone - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 4. The Environmental Protection Programme for the Municipality of Frampol for the years 2019-2022 with a view to 2026 - compliance is presented in point I. Additional information: Complementarity 5. Frampol Commune Development Strategy to 2030 - compliance is presented in point I. Additional information: complementarity","Plan adaptacji do zmian klimatu jest dokumentem strategicznym gminy, będącym odpowiedzią na potrzebę przygotowania miasta na coraz bardziej widoczne i odczuwalne skutki zmian klimatu. Celem projektu jest opracowanie Planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Frampol, co przełoży się na poprawę świadomości, bezpieczeństwa i komfortu życia mieszkańców całej gminy, w warunkach zmieniającego się klimatu. Powyższy cel jest zgodny z Celem Działania 3.2, którym jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Jak również realizuje założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych do 2020 r oraz Polityki Ekologicznej Państwa do 2030 r. Opracowany Plan pozwoli na budowanie potencjału adaptacyjnego miasta Frampol do zmian klimatu na poziomie strategicznym, co z kolei pozwoli następnie na przełożenie wypracowanych w strategiach kierunków interwencji i priorytetów działań na konkretne działania adaptacyjne zarówno na poziomie infrastrukturalnym, jak i na poziomie działań nie inwestycyjnych. Projekt będzie miał duży wpływ na zwiększenie świadomości społecznej, w tym urzędników urzędu miejskiego oraz mieszkańców całej gminy, nie tylko miasta ale również terenów wiejskich w zakresie zagadnień adaptacji do zmian klimatu oraz konieczności podejmowania działań w tym zakresie. Plan adaptacji do zmian klimatu dla miasta Frampol zostanie przyjęty w okresie ponad 18 miesięcy od rozpoczęcia realizacji projektu. Wnioskodawca jest bardzo dobrze przygotowany do realizacji projektu. W strukturach urzędu powołany został zespół do opracowania planu oraz przyjęty został harmonogram prac nad opracowaniem Planu. Wnioskodawca do wniosku dołączył wstępne założenia planu adaptacji do zmian klimatu. Wśród zadań projektu należy wskazać działania partycypacyjne i edukacyjne oraz informacyjne. Elementem projektu są również niezbędne analizy i proces strategicznej oceny oddziaływania na środowisko. Realizacja Planu w dużym stopniu wpłynie na ograniczenie skutków społeczno-ekonomicznych zmian klimatu oraz ograniczy negatywne oddziaływanie miasta Frampol na klimat . W proces tworzenie dokumentu zaangażowane będzie szerokie grono interesariuszy obejmujące organizacje pozarządowe, przedstawicieli biznesu oraz mieszkańców. Dzięki zastosowaniu różnorodnych metod i narzędzi konsultacyjnych wypracowane zostaną rozwiązania społecznie akceptowane i odpowiadające na ich potrzeby. Projekt jest zgodny z polityką ochrony środowiska, wyrażoną w dokumentach strategicznych i planistycznych (o zasięgu krajowym, regionalnym oraz lokalnym), takich jak: 1.Polityka Ekologiczna Państwa do 2030 r. (w zakresie priorytetów, celów i kierunków interwencji, terytorializacji kierunków interwencji (województwo lubelskie) - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 2. „Program ochrony środowiska województwa lubelskiego na lata 2020-2023 z perspektywą do roku 2027” w zakresie celów programu ochrony środowiska, - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 3. Program ochrony powietrza dla strefy lubelskiej w zakresie działań wskazanych do realizacji w celu osiągnięcia standardów jakości powietrza w strefie lubelskiej - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 4. Program Ochrony Środowiska dla Gminy Frampol na lata 2019-2022 z perspektywą do roku 2026 - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: komplementarność 5. Strategia Rozwoju Gminy Frampol do 2030 - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: komplementarność"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368425","2021PL16FFPR002_FEKP.02.12-IZ.00-0003/24","Construction of sanitary sewage system in Ludzisko and Balice","Budowa kanalizacji sanitarnej w miejscowościach Ludzisko i Balice","Poland","02/05/2023","30/06/2027",85,3932009.16,"EUR",3342207.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617400","52.725905916477,18.092575164143",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670705","Janikowo",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The entity responsible for the management of water and sewage networks owned by the Municipality of Janikowo is and will be PGKiM Sp. z o.o. Janikowo (Project Operator), where the Municipality of Janikowo owns 100% of the shares. Municipal wastewater is discharged into an industrial wastewater treatment plant and is one of the components of industrial wastewater discharged into the Vistula by a single pipeline. In the treatment plant, the basic indicators characterising urban wastewater are reduced to a level that meets the requirements of the above-mentioned Regulation. Other effluents from the installation are process effluents: from the production of soda and salt, overlying and drainage from sedimentary ponds, water from barrier intakes and drainage ditches, rainwater and meltwater. In 2021, 72.2% of the population used the sewage network. Over the years 2018-2022, the length of the sewage network in the Janikowo Commune increased systematically, as did the number of connections. The amount of sewage discharged has also increased, but the population using the sewage network has decreased. The main problem: Unsatisfactory condition of technical infrastructure in the Janikowo Agglomeration. Main objective: Improvement of technical infrastructure in the Janikowo Agglomeration. This project concerns the construction of sanitary sewerage in the villages of Ludzisko and Balice in the municipality of Janikowo. The project will be divided into 8 sections each up to 1 km in length: 1) compression sewerage under the river \"Stara Noteć\" 2) gravity sewerage from S2.1 to S2.23 3) gravity sewerage from S2.23 to S3.23 4) compression sewerage from pressing station No. 2 to sroz 5) gravity sewerage from pressing station No. 2 to well S5.29 6) compression and gravity sewerage from pressing station No. 3 to the existing well and from S6.1 to S6.5 7) drainage from pressing station No. 3 to well S7.27 8) gravity sewerage from pumping station No. 1 to S8.11 and pressure sewerage from pumping station to sroz For the planned investment, the Applicant has Decision 27/2023, Decision 28/2023, Decision 29/2023, Decision 30/2023, Decision 31/2023, Decision 32/2023, Decision 33/2023 and Decision 34/2023, Starostynow Irocławski building permit and environmental decision No. Information and promotion activities: • 3 information and memorial boards at the project site, • description of the project on the website of the Municipality and Facebook, • mark the European Union mark, the European Funds mark, the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo • informing people and entities participating in the project that the project has received funding. Products: Length of sewage network built: 8,3099 km Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 Length of upgraded water supply network: 0,0455 km Results: Population connected to built or upgraded collective sanitary sewerage: 616 people Population connected to collective sewage treatment systems at least 2nd degree: 616 persons Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equality between women and men as described in detail in Chapter 1.11. The investment plan.","Podmiotem odpowiedzialnym za zarządzanie sieciami wodno-kanalizacyjnymi, których właścicielem jest Gmina Janikowo, jest i będzie PGKiM Sp. z o.o. Janikowo (Operator projektu), gdzie 100% udziałów ma Gmina Janikowo. Ścieki komunalne odprowadzane są do przemysłowej oczyszczalni ścieków i stanowią jedną ze składowych ścieków przemysłowych odprowadzanych do Wisły jednym rurociągiem. W oczyszczalni następuje obniżenie podstawowych wskaźników charakteryzujących ścieki komunalne do poziomu spełniających wymagania ww. rozporządzenia. Pozostałe ścieki z instalacji to ścieki technologiczne: z produkcji sody i soli, nadosadowe i drenażowe ze stawów osadowych, wody z ujęć barierowych oraz rowów melioracyjnych, wody opadowe i roztopowe. W 2021 r. z sieci kanalizacyjnej korzystało 72,2% mieszkańców. Na przestrzeni lat 2018-2022 na terenie Gminy Janikowo długość sieci kanalizacyjnej zwiększała się systematycznie, podobnie jak ilość przyłączy. Zwiększyła się także ilość odprowadzanych ścieków, ale zmniejszyła się ludność korzystająca z sieci kanalizacyjnej. Gł. problem: Niezadowalający stan infrastruktury technicznej w Aglomeracji Janikowo. Gł. cel: Poprawa stanu infrastruktury technicznej na terenie Aglomeracji Janikowo. Niniejszy projekt dotyczy budowy kanalizacji sanitarnej w miejscowościach Ludzisko i Balice na terenie Gminy Janikowo. Projekt podzielony zostanie na 8 odcinków każdy do 1 km długości: 1) kanalizacja tłoczna pod rzeką \"Stara Noteć\" 2) kanalizacja grawitacyjna od S2.1 do S2.23 3) kanalizacja grawitacyjna od S2.23 do S3.23 4) kanalizacja tłoczna od tłoczni nr 2 do sroz 5) kanalizacja grawitacyjna od tłoczni nr 2 do studzienki S5.29 6) kanalizacja tłoczna i grawitacyjna od tłoczni nr 3 do istniejącej studzienki oraz od S6.1 do S6.5 7) kanalizacja od tłoczni nr 3 do studzienki S7.27 8) kanalizacja grawitacyjna od przepompowni nr 1 do S8.11 i tłoczna od przepompowni do sroz Dla planowanej inwestycji Wnioskodawca posiada Decyzję 27/2023, Decyzję 28/2023, Decyzję 29/2023, Decyzję 30/2023, Decyzję 31/2023, Decyzję 32/2023, Decyzję 33/2023 oraz Decyzję 34/2023, Starosty Inowrocławskiego pozwolenia na budowę oraz decyzję środowiskową nr DŚ/01/24 Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo. Działania informacyjno-promocyjne: • 3 tablice informacyjno-pamiątkowe w miejscu realizacji projektu, • opis projektu na stronie internetowej Gminy oraz Facebook’u, • oznaczać znakiem Unii Europejskiej, znakiem Funduszy Europejskich, herbem województwa lub jego oficjalnym logo promocyjnym • przekazywanie osobom i podmiotom uczestniczącym w projekcie informację, że projekt uzyskał dofinansowanie. Produkty: Długość wybudowanej sieci kanalizacyjnej: 8,3099 km Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 Długość zmodernizowanej sieci wodociągowej: 0,0455 km Rezultaty: Ludność podłączona do wybudowanej lub zmodernizowanej zbiorczej kanalizacji sanitarnej: 616 osób Ludność przyłączona do zbiorowych systemów oczyszczania ścieków co najmniej II stopnia: 616 osób Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375642","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0019/23","Increasing the competitiveness of Z.U.T. Jerzy Kunzek through the implementation of process innovation","Wzrost konkurencyjności firmy Z.U.T. Jerzy Kunzek poprzez wdrożenie innowacji procesowej","Poland","02/10/2023","31/03/2025",60,885600,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365160","50.117799198799,22.800738966943",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340411","Wiązownica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal of the project is to develop and increase the competitiveness of the company Z.U.T. Jerzy Kunzek through the implementation of the initial investment consisting in increasing the production capacity of the plant. The operational objectives of the project are related to the implementation of process innovation in the form of a new technological socket in the Applicant's production plant, whose activity will allow to increase the existing production efficiency of the plant, obtain and implement new orders, as well as to obtain other effects (new jobs, waste reduction) affecting the further development of the company. Achievement of the above-mentioned objectives is conditional on the implementation of the investment part of the project, which includes the purchase of the following equipment: 1) CNC gantry milling center - 1 pcs. 2) Semi-automatic tool lathe - 1 piece The purchased devices will be installed in the production hall of the plant, where they will create a new technology socket dedicated to precise machining and surface planning of large-size structures that are elements of technological lines supplied to automotive concerns. The justification for the implementation of the project is multifaceted and results both from the needs of the Applicant and the needs and expectations of the automotive market for which products manufactured by the Applicant are offered. The main limitations and needs of the Applicant justifying the implementation of the project include: - insufficient current production capacity of the plant, - inefficient and low-cost production process of large-size parts and structures, - technological limitations of the plant in terms of implementation of precise machining and planning of large-size areas constituting a bottleneck of the entire production process, - the lack of possibility to implement some orders, The project is also a response to the expectations of the automotive market, i.e. car manufacturers, which result from current trends and changes that take place in this industry sector. The needs arising from these changes include: - the need to change production processes, - the need to build new production plants and modernize production lines in already existing plants, - the need to increase production capacity, - changes in the structures of supply chains, Therefore, in order to eliminate the above-mentioned restrictions and meet the indicated needs, it is necessary to revise the project in question, which, through the planned investment and achieved goals and results, will allow the Applicant to increase the share in the supply market for the automotive industry, and thus ensure further development and increase of the company's competitiveness. Main stages of the project: 1.Conclusion of a co-financing agreement, 2.Conducting procedures for selecting suppliers and concluding contracts, 3.Delivery, assembly and commissioning of equipment, 4.Technological tests and commissioning of a new technology socket (implementation of process innovation). 5.Clearance of the project. During the implementation of the project, activities related to the monitoring of supplies and possible risks will also be carried out, as well as project promotion and periodic reporting. The objectives of the project are consistent with the following strategies and doc.: a) At Community level, with the \"European Union Strategy for Sustainable Growth (Europe 2020)\". The project fits into the objectives of the Strategy by introducing another process, which will contribute to increasing production efficiency, saving materials and reducing waste, (b) At national level, the project’s objective is consistent with the ‘Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030)’, which recognises innovation as a key factor for Poland’s economic and social development. (c) At regional level, the project is consistent with the ‘Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030’, Measure 1.3.1. \"Building an \"innovation culture\" in the regional economy\" - the strategy assumes \"increasing the innovativeness of enterprises as a condition for their expansion on domestic and foreign markets\". The objectives of the pr. are in line with the objectives of the FEP for the years 21-27.","Głównym celem projektu jest rozwój i wzrost konkurencyjności firmy Z.U.T. Jerzy Kunzek poprzez realizację inwestycji początkowej polegającej na zwiększeniu zdolności produkcyjnych zakładu. Cele operacyjne projektu związane są z wdrożeniem innowacji procesowej w postaci nowego gniazda technologicznego w zakładzie produkcyjnym Wnioskodawcy, którego działalność umożliwi zwiększenie dotychczasowej wydajności produkcyjnej zakładu, pozyskanie i realizację nowych zamówień, a także na uzyskanie innych efektów (nowe miejsca pracy, redukcja odpadów) mających wpływ na dalszy rozwój firmy. Osiągnięcie ww. celów jest uwarunkowane realizacją części inwestycyjnej projektu, która obejmuje zakup następujących urządzeń: 1) bramowe centrum frezarskie CNC – 1 szt. 2) półautomatyczna tokarka narzędziowa – 1 szt. Zakupione urządzenia zostaną zainstalowane w hali produkcyjnej zakładu, gdzie utworzą nowe gniazdo technologiczne dedykowane do precyzyjnej obróbki i planowania powierzchni wielkogabarytowych konstrukcji będących elementami linii technologicznych dostarczanych dla koncernów motoryzacyjnych. Uzasadnienie dla realizacji projektu ma wieloaspektowy charakter i wynika zarówno z potrzeb Wnioskodawcy, jak i potrzeb i oczekiwań rynku motoryzacyjnego dla którego oferowane są produkty wytwarzane przez Wnioskodawcę. Główne ograniczenia i potrzeby Wnioskodawcy uzasadniające realizację projektu to m.in.: - niewystarczające aktualne moce produkcyjne zakładu, - mało wydajny i nisko opłacalny proces produkcji detali i konstrukcji wielkogabarytowych, - ograniczenia technologiczne zakładu w zakresie realizacji precyzyjnej obróbki i planowania powierzchni wielkogabarytowych stanowiące „wąskie gardło” całego procesu prod., - brak możliwości realizacji części zamówień, Projekt jest także odpowiedzią na oczekiwania rynku motoryzacyjnego tj. producentów samochodów, które wynikają z aktualnych trendów i zmian jakie zachodzą w tym sektorze przemysłu. Potrzeby wynikające z tych zmian to m.in.: - konieczność zmiany procesów produkcyjnych, - konieczność budowy nowych zakładów prod. oraz modernizacji linii prod. w już istniejących zakładach, - konieczność zwiększenia mocy produkcyjnych, - zmiany w strukturach łańcuchów dostaw, Wobec powyższego w celu zniwelowania ww. ograniczeń oraz realizacji wskazanych potrzeb, niezbędne jest wrożenie przedmiotowego projektu, który poprzez zaplanowaną inwestycję oraz osiągnięte cele i rezultaty umożliwi Wnioskodawcy zwiększenie udziału w rynku dostaw dla branży automotive, a przez to zapewni dalszy rozwój i wzrost konkurencyjności firmy. Główne etapy projektu: 1.Zawarcie umowy dofinansowania, 2.Przeprowadzenie procedur wyboru dostawców i zawarcie umów, 3.Dostawa, montaż i uruchomienie urządzeń, 4.Próby technologiczne i uruchomienie nowego gniazda technologicznego (wdrożenie innowacji procesowej). 5.Rozliczenie projektu. W okresie realizacji projektu prowadzone będą także czynności związane z monitoringiem dostaw oraz ewentualnych ryzyk, a także promocja projektu oraz sprawozdawczość okresowa. Cele projektu są spójne z następującymi strategiami i dok.: a) Na poziomie wspólnotowym –ze „Strategią Unii Europejskiej na rzecz zrównoważonego wzrostu (Europe 2020)”. Projekt wpisuje się w cele Strategii poprzez wprowadzenie inn. procesowej., która przyczyni się do zwiększenia efektywności produkcji, oszczędności materiałów oraz ograniczenia odpadów, b) Na poziomie krajowym cel projektu jest zgodny ze „Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.)”, która uznaje innowacyjność za kluczowy czynnik rozwoju gospodarczego i społecznego Polski. c) Na poziomie region. proj. jest zgodny ze „Strategią rozwoju województwa - Podkarpackie 2030”, Działania 1.3.1. „Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej” - strategia zakłada „zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw jako warunek ich ekspansji na rynkach krajowych i zagranicznych\". Cele pr. są zgodne z celami FEP na lata 21-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379503","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00H2/23","Preschool education in the commune of Wilkowice - Public Kindergarten in Bystra","Edukacja przedszkolna w Gminie Wilkowice - Przedszkole Publiczne w Bystrej","Poland","01/09/2024","15/06/2029",85,188345.14,"EUR",160093.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616904","49.758718533117,19.075357503043",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the Public Kindergarten in Bystra by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the institution and improving the professional qualifications, skills and competences of the educational staff of the institution in the period from 01.09.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the Municipality of Wilkowice - Public Kindergarten in Bystra\" will be addressed to 120 children attending the Public Kindergarten in Bystra, including 60 girls and 60 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 8 people, including 8 women, who will participate in forms of improvement such as workshops or postgraduate studies. The project will be implemented in the Wilkowice Commune, in the town of Bystra. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will obtain professional qualifications or competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - placing information about the implemented project on the website of the Wilkowice Commune and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.przedszkole-bystra.pl","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Publicznym w Bystrej poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.09.2024 do 15.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Wilkowice - Przedszkole Publiczne w Bystrej\" skierowany będzie do 120 dzieci uczęszczających do Przedszkola Publicznego w Bystrej, w tym 60 dziewczynek oraz 60 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 8 osób, w tym 8 kobiet, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia takich jak warsztaty czy studia podyplomowe. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Wilkowice, w miejscowości Bystra. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra uzyska kwalifikacje lub kompetencje zawodowe. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Wilkowice oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://www.przedszkole-bystra.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381836","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0052/24","Time for Professionals","Czas na Zawodowców","Poland","02/01/2025","28/02/2026",85,128848.26,"EUR",109521.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366864","53.608530797664,21.781219718851",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551603","Pisz",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The Team of Vocational Schools with a pedagogical library in Pisz (ZSZ) consists of: Technical School (T), Industry School I degree (SB). In the school year 2024/2025, 587 students (U) attend ZSZ, including 208K and 379M, of which: 365U (140K, 225M) to T and 222U (68K, 154M) to BS (Source: data from the SIO). Under T, training takes place in the following fields: food and catering services 95U (73K, 22M), hotel industry 70U (54K, 6M), motor vehicles 85U (0K, 85M), IT specialist 115U (3K, 112M). In BS in competitions: electromechanic of motor vehicles 50U (1K, 49M), mechanic of motor vehicles 60U (1K, 59M), mechanic-operator of wood machines 7U (0K, 7M). Source: own data ZSZ. The need to implement the project results from the apparent disproportion between the school's educational offer and the dynamically changing needs of the labour market. They are not provided for in the curriculum, but are in line with the expectations of employers. The courses planned for implementation are a response to the needs of entrepreneurs and U. The educational offer should be enriched with the implementation of vocational courses and training recommended by employers in order to equip U with additional qualifications/competences and allow school graduates to better start on the labour market. The project will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The project is a response to the diagnosis of IMS, which was carried out and prepared by the school and APPROVED by the managing authority (in September 2024) and the needs of entrepreneurs (three agreements were signed with companies from the catering and automotive industries. Agreements were concluded between the IMS and employers/entrepreneurs whose business profile is, inter alia, consistent with the planned activities under the project, before the submission of the WOD, regarding joint participation in the construction of the project assumptions with regard to the implementation of courses. The scope of diagnosis includes the following groups: - ZSZ students with a pedagogical library in Pisz, - local employers - local environments. The diagnosis is based on: - meetings with entrepreneurs, - visits to workplaces / farms, - consultations with entrepreneurs /, - surveys conducted among employers, - anonymous surveys conducted among U in order to know expect future / further education and educational development, - documents of the regional program European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027. KEY PROBLEMS OF STUDENTS / CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: - lack of professional qualifications recommended by employers, which results from limited access to courses and training, - low level of interpersonal skills, - lack of professional experience gained through apprenticeships/traineeships with employers, - lack of willingness to take up employment after graduation, - difficult financial situation not allowing to pay for additional courses, training, external exams. DIAGNOSISED NEEDS OF STUDENTS: - implementation of additional, free vocational courses and training leading to obtaining professional qualifications or competences confirmed by a certificate/certificate, which will translate into increased employability and results from vocational exams, - organization of classes in the IMS, - schedule adapted to the needs and capabilities of U, - equal access to training for K and M, - equal treatment of K and M during planned activities, - provision of free training materials, - provision of free transport to the places where activities are carried out, - provision of a free hot meal, coffee break, - constant support of the Professional Advisor, - development of Individual Action Plans for U, - constant psychological and pedagogical support. CD: ADDITIONAL DESCRIPTION 1","W skład Zespołu Szkół Zawodowych z biblioteką pedagogiczną w Piszu (ZSZ) wchodzą: Technikum (T), Szkoła branżowa I stopnia (SB). W roku szkolnym 2024/2025 do ZSZ uczęszcza 587 uczniów (U), w tym 208K i 379M z czego: 365U (140K, 225M) do T i 222U (68K, 154M) do BS (źródło: dane z SIO). W ramach T kształcenie odbywa się na kierunkach: t. żywienia i usług gastronomicznych 95U (73K, 22M), t. hotelarstwa 70U (54K, 6M), t. pojazdów samochodowych 85U (0K, 85M), t. informatyk 115U (3K, 112M). W BS w zawodach: elektromechanik pojazdów samochodowych 50U (1K, 49M), mechanik pojazdów samochodowych 60U (1K, 59M), mechanik-operator maszyn drzewnych 7U (0K, 7M). Źródło: dane własne ZSZ. Potrzeba realizacji projektu wynika z widocznej dysproporcji pomiędzy ofertą edukacyjną szkoły a dynamicznie zmieniającymi się potrzebami rynku pracy. Nie są one przewidziane w programie nauczania, a są zgodne z oczekiwaniami pracodawców. Zaplanowane do realizacji kursy stanowią odpowiedź na potrzeby przedsiębiorców oraz U. Oferta kształcenia powinna być wzbogacona o realizację kursów zawodowych oraz szkoleń rekomendowanych przez pracodawców w celu wyposażenia U w dodatkowe kwalifikacje/kompetencje i umożliwienie absolwentom szkoły lepszego startu na rynku pracy. Projekt będzie realizowany zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt stanowi odpowiedź na diagnozę ZSZ, która została przeprowadzona i sporządzona przez szkołę oraz ZATWIERDZONA przez organ prowadzący (we wrześniu 2024r.)oraz potrzeby przedsiębiorców (podpisano 3 porozumienia z firmami z branży gastronomicznej i motoryzacyjnej. Pomiędzy ZSZ a pracodawcami/przedsiębiorcami, których profil działalności jest m.in. zgodny z planowanymi działaniami w ramach projektu zostały zawarte, przed złożeniem WOD, porozumienia w zakresie wspólnego uczestnictwa w konstruowaniu założeń projektu w odniesieniu do realizacji kursów. Zakres diagnozy obejmuje następujące grupy: - uczniów ZSZ z biblioteką pedagogiczną w Piszu, - lokalnych pracodawców - środowiska lokalne. Diagnozę opracowano w oparciu o : - spotkania z przedsiębiorcami, - wizyty w zakładach pracy/gospodarstwach, - konsultacje z przedsiębiorcami/, - ankiety przeprowadzone wśród pracodawców, - anonimowe ankiety przeprowadzone wśród U celem poznania oczekiwać przyszłego/ dalszego kształcenia oraz rozwoju edukacyjnego, - dokumenty programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur (FEWiM) 2021-2027. PROBLEMY KLUCZOWE UCZNIÓW / WNIOSKI Z DIAGNOZY: - brak kwalifikacji zawodowych rekomendowanych przez pracodawców, co wynika z ograniczonego dostępu do kursów i szkoleń, - niski poziom umiejętności interpersonalnych, - brak doświadczenia zawodowego zdobytego poprzez praktyki/staże u pracodawców, - brak chęci podjęcia zatrudnienia po ukończeniu szkoły, - trudna sytuacja finansowa niepozwalająca na opłacenie dodatkowych kursów, szkoleń, egzaminów zewnętrznych. ZDIAGNOZOWANE POTRZEBY UCZNIÓW: - realizacja dodatkowych, bezpłatnych kursów zawodowych i szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji lub kompetencji zawodowych potwierdzonych certyfikatem/zaświadczeniem, co przełoży się na wzrost szans na zatrudnienie i wyniki z egzaminów zawodowych, - organizacja zajęć w ZSZ, - harmonogram dostosowany do potrzeb i możliwości U, - równy dostęp do szkoleń dla K i M, - równe traktowanie K i M podczas planowanych działań, - zapewnienie bezpłatnych materiałów szkoleniowych, - zapewnienie bezpłatnego transportu do miejsc realizacji działań, - zapewnienie bezpłatnego ciepłego posiłku, przerwy kawowej, - stałe wsparcie Doradcy Zawodowego, - opracowanie Indywidualnych Planów Działań dla U, - stałe wsparcie psychologiczno-pedagogiczne. CD: DODATKOWY OPIS 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368932","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0020/24","The Seniors Between Us","Między nami seniorami","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,3151069.76,"EUR",2678409.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project is scheduled to be implemented between 1 September 2024 and 31 August 2027. (36 months). It is planned to create 4 new Day Help Houses in 4 districts of the Municipality of Toruń (Bydgoskie Przedmieście, Podgórze, Wrzosy and Rubinkowo). DDP in Bydgoszcz Przedmieście will be launched in Q3 2024, in Wrzosy and Rubinków in January 2025 after the completion of the renovation, in Podgórze from September 2024 after the completion of finishing works by TTBS. In addition, assistance for people in need of support in everyday functioning is planned in the form of services including neighbourhood assistance. Thus, the project support fits into the following types of projects (according to the provisions of the Financial Regulation). C.8): - Development of care services and specialised care services provided at the place of residence and in day-care centres. The project is a partnership - one of the DDP will be run by the Partner - CISTOR Association Social Partnership. The target group of the project will be: - People in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) - 270 pers. (including 162 K and 108 M) The main objective of the project is to increase equal and rapid access to high-quality, sustainable and affordable care services for 270 (162K and 108M) residents of the Commune of the City of Toruń by 31 August 2027. Project indicators: Number of people covered by community-based services in the programme – 270. Activities related to the implementation of the project will be available at www.tcus.torun.pl, www.torun.pl, www.cistorsps.pl and fb TCUS. Various information channels will be used: local press, radio, advertisements in MZK, stands inf. TCUS during events. The promotional material will be transparent (developed in accordance with the principle of simple language), available to OzN (font, contrast), not promoting a stereotypical approach to gender. Test report: \"Principles of organizing and functioning of daily help/stay homes for the elderly in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship\", Regional Centre for Social Policy in Toruń, Toruń, 2023, indicated that approx. 20-30% of DDP patients are people with dementia, Alzheimer's. The Municipality of the City of Toruń, as the body running the Daily Houses of Residence and the Daily House of Social Welfare, confirms that more and more cases of dementia are being identified. However, many people hide this situation from DDP staff and access to medical records is covered by data protection. Families of pupils also do not report memory problems or cognitive impairment to the staff. Only current behaviors of pupils are analyzed, which suggest the occurrence of the disease or its development. It is envisaged to create a separate recruitment list for people with dementia. However, not every case will be reflected in the decision on the degree of disability","Projekt jest przewidziany do realizacji w okresie od 01 września 2024r. do 31 sierpnia 2027r. (36 m-cy). Przewiduje się utworzenie 4 nowych Dziennych Domów Pomocy w 4 dzielnicach Gminy Miasta Toruń (Bydgoskie Przedmieście, Podgórz, Wrzosy oraz Rubinkowo). DDP na Bydgoskim Przedmieściu zostanie uruchomiony w III kwartale 2024r., na Wrzosach i Rubinkowie w styczniu 2025r. po zakończeniu remontu, na Podgórzu od września 2024. po zakończeniu prac wykończeniowych przez TTBS. Dodatkowo zaplanowano pomoc dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w postaci usług obejmujących pomoc sąsiedzką. Tym samym wsparcie projektowe wpisuje się w następujące typy projektów (zgodnie z kryt. C.8): - Rozwój usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania oraz w ośrodkach wsparcia dziennego. Projekt ma charakter partnerski - jeden z DDP będzie prowadzony przez Partnera - CISTOR Stowarzyszenie Partnerstwo Społeczne. Grupę docelową projektu będą stanowić: - Osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) - 270 os. (w tym 162 K i 108 M) Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do wysokiej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych dla 270 (162K i 108M) mieszkańców Gminy Miasta Toruń do dnia 31 sierpnia 2027r. Wskaźniki projektu: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 270. Działania związane z realizacją projektu będą dostępne na stronie www.tcus.torun.pl, www.torun.pl, www.cistorsps.pl oraz na fb TCUS. Wykorzystane zostaną różne kanały informacyjne: prasa lok., radio, reklamy w MZK, stoiska inf. TCUS podczas eventów. Materiał promocyjny będzie przejrzysty (opracowany zgodnie z zasadą prostego języka), dostępny dla OzN (czcionka, kontrast), niepropagujący stereotypowego podejścia do płci. Raport z badania: \"Zasady organizowania i funkcjonowania dziennych domów pomocy/pobytu dla osób starszych w województwie kujawsko-pomorskim\", Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu, Toruń, 2023r. wskazano, że ok. 20-30% podopiecznych DDP stanowią osoby z chorobami otępiennymi, Alzheimerem. Gmina Miasta Toruń jako organ prowadzący Dzienne Domy Pobytu oraz Dzienny Dom Pomocy Społecznej potwierdza, że identyfikowanych jest coraz więcej przypadków choroby demencyjnej. Jednak wiele osób ukrywa tę sytuację przed kadrą DDP-ów a dostęp do dokumentacji medycznej jest objęty ochroną danych. Rodziny podopiecznych również nie zgłaszają kadrze problemów z pamięcią czy zaburzeniem funkcji poznawczych. Analizowane są jedynie zachowania bieżące podopiecznych, które sugerują wystąpienie choroby lub jej rozwój. Przewiduje się utworzenie odrębnej listy rekrutacyjnej dla osób z chorobą demencyjną. Jednakże nie każdy przypadek znajdzie odzwierciedlenie w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375791","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0082/23","Purchase of a rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Service in Przecław","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Przecławiu","Poland","04/10/2024","27/06/2025",85,289194.03,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528460","50.204501479266,21.489969213634",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361107","Przecław",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The municipality of Przecław is located in the north-western part of the Podkarpackie Voivodeship, in the Mielec County. It covers an area of 134 km2. It consists of the city of Przecław and 10 villages. As at 31 December 2022, the population of the commune was 11 998 people (data according to the Ministry of Agriculture and Rural Development). Central Bank of Local Data). Progressive urban development, economic development, as well as the state of the environment and the resulting climate change cause a number of threats that require fire brigade units to take rescue measures. In the municipality of Przecław, as in the whole country, the negative effects of climate change are increasingly being felt, such as floods, droughts, heat waves, violent storms, extensive fires. In order to support adaptation to climate change and prevent the consequences of natural disasters and catastrophes, the municipality has planned, together with the Voluntary Fire Service in Przecław, the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car. OSP Przecław is a fire brigade unit operating in the commune since 1879, incorporated in 1995 into the national rescue and firefighting system. In 2022, the guards recorded 41 rescue operations. This is the largest number of trips in the municipality. Its technical potential is only 2 rescue and firefighting vehicles, one of which was manufactured in 1985 and often breaks down. As a result of the changing climate, the frequency and severity of drought phenomena increases, as well as their duration, and thus the number of fires increases significantly. Fire protection is therefore very important in adapting to climate change. In 2022, fires were ranked 2nd in terms of the number of trips by the TSO Przecław. In the eastern part of the commune there are the largest forest complexes, belonging to the Sandomierz Forest District. According to GUS data, the area of forests in the Commune of Przecław amounts to 5 541.51 ha, which gives forest cover at the level of 41.3%. The forestry rate of the municipality is higher than the national average, which is 29.5%. In the municipality of Przecław, which is an agricultural area, there are also many objects posing a fire risk. In the villages there are a large number of wooden buildings. According to the information provided in the SMSR, in the area of the Municipality, there is also a risk of agricultural drought causing soil drying, reduction or complete destruction of plant crops, as well as an increased likelihood of fires. There is an increased likelihood of flash floods caused by violent weather phenomena. According to the data of the State Hydrological Service, in the central part of the commune there are areas at risk of flooding and flooding. Climate change also has an impact on major-accident hazards. Extreme atmospheric phenomena may increase the risk of accidents and breakdowns during the transport of dangerous substances by road and rail. Liquid fuels are transported on practically all roads where there are liquid fuel stations (there are two fuel stations in the commune). The newly purchased firefighting and rescue vehicle will allow for effective and reliable rescue operations and quick access to the scene of the event. The project will be a partner project of the Commune of Przecław and the Volunteer Fire Brigade in Przecław. The commune of Przecław as a leading partner will purchase a rescue and firefighting car. The fire engine and equipment, in addition to rescue operations, will be used for educational activities, which will be the task of the TSO Przecław as a partner in the project. By conducting educational actions, the TSO will familiarize residents with the tasks of the fire brigade and correct behavior aimed at preventing fire hazards. The main objective of the project will be to prevent the effects of natural hazards and accidents caused by climate change and to improve the safety of residents of the Przecław commune. This objective is part of the specific objective of measure FEPK.02.05 Adaptation to climate change.","Gmina Przecław położona jest w północno-zachodniej części województwa podkarpackiego, na terenie powiatu mieleckiego. Zajmuje obszar 134 km2. W jej skład wchodzi miasto Przecław oraz 10 wsi. Na dzień 31.12.2022r. ludność gminy wynosiła 11 998 osób (dane wg. GUS Bank danych lokalnych). Postępujący rozwój urbanizacyjny, rozwój gospodarczy, a także stan środowiska naturalnego i wynikające z niego zmiany klimatu powodują szereg zagrożeń, które wymagają podjęcia przez jednostki straży pożarnych działań ratowniczych. W gminie Przecław tak jak i w całym kraju, coraz bardziej odczuwalne są negatywne skutki zmiany klimatu takie jak powodzie, susze, fale upałów, gwałtowne burze, rozległe pożary. Aby wspierać przystosowanie się do zmian klimatu i zapobiegać skutkom klęsk żywiołowych i katastrof gmina zaplanowała wspólnie z Ochotniczą Strażą Pożarną w Przecławiu zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego. OSP Przecław jest jednostką straży pożarnej działającą na terenie gminy od 1879 roku, włączoną w 1995r. do krajowego sytemu ratowniczo-gaśniczego. W roku 2022 straż zanotowała 41 akcji ratowniczych. Jest to największa liczba wyjazdów w gminie. Jej potencjał techniczny stanowi tylko 2 wozy ratowniczo-gaśnicze, z czego jeden z nich wyprodukowano w 1985 roku i często ulega awariom. W wyniku zmieniającego się klimatu wzrasta częstotliwość i dotkliwość występujących zjawisk suszy, a także wydłuża się okres ich trwania a co za tym idzie znacznie zwiększa się liczba pożarów. W adaptacji do zmian klimatu bardzo ważna staje się więc ochrona przeciwpożarowa. W wyjazdach OSP Przecław w roku 2022 pożary znalazły się na 2 miejscu pod względem liczby wyjazdów. We wschodniej części gminy występują największe kompleksy leśne, należące do Okręgu Puszczy Sandomierskiej. Z danych GUS wynika, iż powierzchnia lasów na terenie Gminy Przecław wynosi 5 541,51 ha, co daje lesistość na poziomie 41,3%. Wskaźnik lesistości gminy jest wyższy niż średnia krajowa, która wynosi 29,5%. Na terenie gminy Przecław, która jest terenem rolniczym występuje również wiele obiektów stwarzających zagrożenie pożarowe. We wsiach znajduje się duża liczba budynków drewnianych. Zgodnie z informacjami udostępnianymi w SMSR, na obszarze Gminy, istnieje również zagrożenie wystąpienia suszy rolniczej powodującej przesuszenie gleby, zmniejszenie lub całkowite zniszczenie upraw roślinnych, a także zwiększone prawdopodobieństwo pożarów. Występuje zwiększone prawdopodobieństwo występowania powodzi błyskawicznych, wywołanych gwałtownymi zjawiskami pogodowymi. Zgodnie z danymi Państwowej Służby Hydrologicznej, w środkowej części gminy położone są tereny zagrożone powodzią oraz podtopieniami. Zmiany klimatu mają również wpływ na zagrożenia poważnymi awariami. Ekstremalne zjawiska atmosferyczne mogą zwiększyć ryzyko wystąpienia wypadków oraz awarii podczas przewożenia substancji niebezpiecznych ciągami komunikacji samochodowej oraz kolejowej. Paliwa płynne przewożone są praktycznie po wszystkich drogach, gdzie występują stacje paliw płynnych (na terenie gminy występują dwie stacje paliw). Nowo zakupiony wóz ratunkowo-gaśniczy pozwoli na skuteczne i niezawodne podjęcie akcji ratunkowych oraz na szybki dojazd na miejsce zdarzenia. Projekt będzie projektem partnerskim gminy Przecław i Ochotniczej Straży Pożarnej w Przecławiu. Gmina Przecław jako partner wiodący zakupi samochód ratowniczo -gaśniczy. Wóz strażacki wraz z wyposażeniem oprócz akcji ratowniczych wykorzystywany będzie do działalności edukacyjnej, która będzie zadaniem OSP Przecław będącej partnerem w projekcie. OSP prowadząc akcje edukacyjne przybliży mieszkańcom zadania straży pożarnej oraz prawidłowe zachowania mające na celu zapobieganie zagrożeniom przeciwpożarowym. Głównym celem projektu będzie zapobieganie skutkom zagrożeń naturalnych i awarii wywołanych zmianą klimatu i poprawa bezpieczeństwa mieszkańców gminy Przecław. Cel ten wpisuje się w cel szczegółowy działanie FEPK.02.05 Adaptacja do zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376057","2021PL16FFPR009_FEPK.07.02-IP.01-0001/23","Responsible for the future","ODPOWIEDZIALNI ZA PRZYSZŁOŚĆ","Poland","01/08/2023","31/12/2024",85,1496855.45,"EUR",1272327.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365270","49.9927121,22.177107",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of its 400 participants aged 15-18, 80 people and 320 people aged 18-25 by increasing their professional and social activity and employability during the project, i.e. from 01.08.2023 to 31.12.2024. Participation in the project is to improve the prospects of a young person on the labour market. It is assumed that the implementation of the project will contribute to reducing the level of unemployment among young people up to the age of 25 and will contribute to the smooth transition of participants from education to work. In the case of people who have already experienced school failures, it is desirable first of all to obtain a change of attitude from passive to active in two fundamental spheres of social life - the sphere of education and the sphere of work. School failures concern both educational and didactic failures. For this reason, young people require systemic influences that will help not only to compensate for the accumulated educational backlog, but also to develop emotional-social and professional competences. Without additional, professional and specialized support, project participants are unable to avoid the dangers of pathologies, poverty and social marginalization and to cope with their negative consequences. Better and more comprehensively educated people are better able to cope with difficulties, are more aware of their rights and obligations, adapt more quickly and better to new conditions and find employment more easily. Education is the best form of counteracting social dysfunctions conducive to increasing young people's chances on the labour market. In view of the above conditions, the project assumes an early and regular intervention aimed at eliminating or reducing the reasons why young people enter the vicious circle of cumulative threats, failures and social inequalities. Among them, the most frequently mentioned are: educational backlogs, lack of motivation to learn, insufficient so-called soft competences (emotional and social) and dysfunctional behaviours (e.g. social withdrawal, use of violence or being a victim of violence, uncontrolled outbursts of anger). Project activities will also respond to the problem of not only low-skilled young people who have left school, but also a growing group of school graduates who have difficulty finding their first permanent employment. The Youth Project will present an offer in line with the Youth Guarantee standard, i.e. within 4 months of joining the project, a high-quality offer of employment, continued education, apprenticeship or traineeship will be provided to young people. The support will be differentiated according to the individual situation of the potential project participant. The project also provides for the participation of people with disabilities as those who have the greatest difficulty in entering or staying on the local labour market. There will also be an increase in digital, entrepreneurial and social skills in the area of interpersonal communication and self-presentation. Young people will receive a high-quality offer of support, including labour market instruments and services that will be individually identified as necessary to improve the labour market situation or gain employment. Each participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, the level of these skills will be supplemented. She will be given the opportunity to acquire practical skills and work experience through work placements and to gain knowledge of job-search techniques and methods .","Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy jego 400 uczestników w wieku od 15-18 lat 80 osób oraz 320osób w wieku 18-25 lat poprzez zwiększenie ich aktywności zawodowej i społecznej oraz zdolności do zatrudnienia w trakcie trwania projektu tj od 01.08.2023 do 31.12.2024. Udział w projekcie ma poprawić perspektywy młodego człowieka na rynku pracy. Zakłada się, że realizacja projektu przyczyni się do zmniejszenia poziomu bezrobocia wśród ludzi młodych w wieku do 25 r.ż. oraz przyczyni się do płynnej tranzycji uczestników z edukacji do pracy. W przypadku osób, które doświadczyły już niepowodzeń szkolnych pożądane jest przede wszystkim uzyskanie zmiany postawy z biernej na aktywną w dwóch fundamentalnych sferach życia społecznego - sferze edukacji i sferze pracy. Niepowodzenia szkolne dotyczą zarówno niepowodzeń natury wychowawczej, jak i dydaktycznej. Z tego względu młodzież wymaga oddziaływań systemowych, które pomogą nie tylko wyrównać nagromadzone zaległości edukacyjne, ale również rozwinąć kompetencje emocjonalno-społeczne i zawodowe. Uczestnicy projektu bez dodatkowego, profesjonalnego i specjalistycznego wsparcia nie są w stanie uniknąć niebezpieczeństw związanych z patologiami, biedą i marginalizacją społeczną oraz poradzić sobie z ich negatywnymi skutkami. Osoby lepiej i wszechstronniej wykształcone łatwiej radzą sobie z trudnościami, mają większą świadomość swoich praw i obowiązków, szybciej i lepiej adaptują się do nowych warunków oraz łatwiej im znaleźć zatrudnienie. Edukacja jest najlepszą formą przeciwdziałania dysfunkcjom społecznym sprzyjającą zwiększeniu szans młodego człowieka na rynku pracy. Mając na względzie powyższe uwarunkowania projekt zakłada odpowiednio wczesną i regularną interwencję ukierunkowaną na wyeliminowanie bądź ograniczenie powodów, przez które młodzież wchodzi w błędne koło kumulujących się zagrożeń, niepowodzeń i nierówności społecznych. Wśród nich najczęściej wymieniane są: zaległości edukacyjne, brak motywacji do nauki, niedostateczne tzw. kompetencje miękkie (emocjonalne i społeczne) oraz zachowania dysfunkcjonalne (np. wycofanie społeczne, stosowanie przemocy lub bycie jej ofiarą, niekontrolowane wybuchy gniewu). Działania projektowe będą stanowiły również odpowiedź na problem pozostawania poza zatrudnieniem nie tylko słabo wykwalifikowanych młodych osób, które zakończyły naukę, ale również coraz większej grupy absolwentów szkół, którzy mają trudności ze znalezieniem pierwszego stałego zatrudnienia. W ramach projektu młodzieży zostanie przedstawiona oferta zgodnie ze standardem Gwarancji dla młodzieży tzn. w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub staż. Wsparcie zostanie zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji potencjalnego uczestnika projektu. Projekt przewiduje również udział osób niepełnosprawnych jako tych, które mają największe trudności z wejściem lub utrzymaniem się na lokalnym rynku pracy Młodzież biorąca udział w projekcie uzyska, podwyższy lub zmieni kwalifikacje, w tym kwalifikacje zawodowe. Nastąpi u niej także wzrost kompetencji cyfrowych, przedsiębiorczych oraz umiejętności społecznych w obszarze komunikacji interpersonalnej i autoprezentacji. Osoby młode otrzymają wysokiej jakości ofertę wsparcia, obejmującą takie instrumenty i usługi rynku pracy, które zostaną indywidualnie zidentyfikowane jako konieczne dla poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Każdorazowo udział w projekcie zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby poziom tych umiejętności zostanie uzupełniony. Zostanie jej stworzona możliwość nabycia umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w ramach staży zawodowych oraz zdobycia wiedzy w zakresie technik i metod poszukiwania pracy ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374946","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0053/24","Modernization and development of the national groundwater monitoring system in the field of expansion of measurement and research infrastructure, technical and analytical facilities","Modernizacja i rozwój krajowego systemu monitoringu wód podziemnych w zakresie rozbudowy infrastruktury pomiarowo-badawczej, zaplecza technicznego oraz analitycznego","Poland","01/01/2024","31/12/2028",79.71,4796482.15,"EUR",3823275.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670689","52,19",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Groundwater monitoring at national level is an activity aimed at providing up-to-date and reliable data on the status of groundwater for the purposes of their ongoing assessment and forecast of their changes and is implemented by the National Geological Institute – National Research Institute under the Water Law of 20 July 2017 (Journal of Laws of 2017, No. Journal of Laws 2023, item 1478). Groundwater quantity and quality tests are carried out at monitoring points forming the Underground Water Observation and Research Network (SOBWP), which includes a total of more than 2000 facilities. Tests and measurements are carried out in a systematic manner, based on implemented procedures, programmes and are covered by a quality control system. The data obtained as part of the national groundwater monitoring system implemented by PIG-PIB feed the system of State Environmental Monitoring and are the basis for the preparation of planning documents such as River Basin Management Plans, required by the Water Framework Directive EC/60/2000, as well as are subject to reporting to the Water Management Information System (WMS), the Central Statistical Office (GUS), the European Environment Agency, and are also transmitted in the form of hydrogeological messages and forecasts to local and government institutions. The monitoring results are the basis for the reports Assessment of the status of groundwater bodies in river basins, on the basis of which corrective actions are developed and implemented to improve the status of water bodies in river basins. The key task in groundwater monitoring is to ensure high quality measurement data. It requires the implementation of many support activities, of a maintenance and development nature, both at points of the SOBPW network and IT systems for collecting and processing monitoring data. In particular, this applies to maintenance works of SOBWP points in the scope of ensuring appropriate technical condition of holes, implementation of measurement and testing programs using modern technical solutions enabling quick (real-time) and non-contact access to measurement data. Therefore, as part of the project, it is planned to equip PIG-PIB with field research, measurement and technical equipment, cars and drilling equipment in order to improve the functioning and development of the groundwater observation and research network and ensure high quality measurement data. An important aspect of the implementation of the proposed project is to ensure that it is possible to systematically perform measurements of the location of the water table and groundwater quality tests regardless of field and weather conditions, as well as epidemiological emergencies and natural disasters, such as floods or droughts. The proposed scope of the project will allow the implementation of solutions whose use will be less harmful to the environment than used so far, e.g. implementation of measurement automation, which will reduce the need for daily commuting of field observers to measurement points in order to perform the measurement as well as recording the results in paper form in hydrogeological observation diaries, which are then sent to the PIG-PIB headquarters. Access to real-time measurement results will enable faster data analysis, more effective disaster risk analysis and faster response and decision-making capabilities in crisis situations. As part of the task, the following investments are planned in the extension and modernisation of the national groundwater monitoring system: 1. purchase of a self-propelled drilling rig on a 6x6 truck and a truck with an HDS crane for the transport of drilling equipment and drilling materials 2. purchase of cars for field work in groundwater monitoring, and 3. purchase of specialized field measuring equipment by the time of submission of the application, tender documents had been prepared for purchases scheduled to be delivered in 2024-2025.","Monitoring wód podziemnych na poziomie krajowym jest działaniem mającym na celu dostarczenie aktualnych i wiarygodnych danych o stanie wód podziemnych na potrzeby ich bieżącej oceny oraz prognozy ich zmian i realizowany jest przez Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy na mocy ustawy Prawo wodne z dnia 20 lipca 2017 r. (Dz. U. 2023 poz. 1478). Badania ilości i jakości wód podziemnych realizowane są w punktach monitoringowych tworzących Sieć Obserwacyjno-Badawczą Wód Podziemnych (SOBWP), która obejmuje łącznie ponad 2000 obiektów. Badania i pomiary wykonywane są w sposób systematyczny, w oparciu o wdrożone procedury, programy i objęte są systemem kontroli jakości. Dane pozyskane w ramach krajowego systemu monitoringu wód podziemnych realizowanego przez PIG-PIB zasilają system Państwowego Monitoringu Środowiska i są podstawą do opracowywania dokumentów planistycznych takich jak Plany Gospodarowania Wodami w Dorzeczach, wymaganych Ramową Dyrektywą Wodna WE/60/2000, jak również podlegają raportowaniu do Systemu Informacji Gospodarki Wodnej (SIGW), GUS, Europejskiej Agencji Środowiska, a także są przekazywane w formie komunikatów i prognoz hydrogeologicznych do instytucji samorządowych i rządowych. Wyniki monitoringu są podstawą raportów Oceny stanu jednolitych części wód podziemnych w dorzeczach, na postawie których opracowuje się i wdraża działania naprawcze w celu poprawy stanu wód w dorzeczach. Kluczowym zadaniem w monitoringu wód podziemnych jest zapewnienie wysokiej jakości danych pomiarowych. Wymaga ono realizacji wielu działań wspierających, o charakterze utrzymaniowo - rozwojowym zarówno w punktach sieci SOBPW, jak i informatycznych systemach gromadzenia i przetwarzania danych monitoringowych. W szczególności dotyczy to prac utrzymaniowych punktów SOBWP w zakresie zapewnienia odpowiedniego stanu technicznego otworów, realizacji programów pomiarów i badań z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych umożliwiających szybki (real-time) i bezkontaktowy dostęp do danych pomiarowych. Dlatego, w ramach projektu planowane jest doposażenie PIG-PIB w terenową aparaturę badawczo-pomiarowo-techniczną, samochody oraz urządzenie wiertnicze w celu poprawy funkcjonowania oraz rozwoju sieci obserwacyjno-badawczej wód podziemnych oraz zapewnienia wysokiej jakości danych pomiarowych. Istotnym aspektem realizacji wnioskowanego projektu jest zapewnienie możliwości systematycznego wykonywania pomiarów położenia zwierciadła wody i badań jakości wód podziemnych niezależnie od warunków terenowych, pogodowych, jak również stanów zagrożenia epidemiologicznego oraz klęsk żywiołowych, takich jako powodzie czy susze. Proponowany zakres projektu pozwoli na wdrożenie rozwiązań, których stosowanie będzie mniej szkodliwe dla środowiska naturalnego niż stosowane dotychczas, np. wdrożenie automatyzacji pomiarów, co ograniczy konieczność codziennego dojazdu obserwatorów terenowych do punktów pomiarowych w celu wykonania pomiaru jak i zapis wyników w formie papierowej w dzienniczkach obserwacji hydrogeologicznych, które następnie przesyłane są do siedziby PIG-PIB. Dostęp do wyników pomiarów w czasie rzeczywistym umożliwi szybszą analizę danych, skuteczniejszą analizę ryzyka wystąpienia klęsk żywiołowych i szybsze możliwości reagowanie i podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. W ramach zadania zaplanowano następujące inwestycje w rozbudowę i modernizację krajowego systemu monitoringu wód podziemnych: 1. zakup wiertnicy samojezdnej na samochodzie ciężarowym o napędzie 6x6 oraz samochodu ciężarowego z dźwigiem HDS do przewozu osprzętu wiertniczego i materiałów do wierceń 2. zakup samochodów do realizacji prac terenowych w monitoringu wód podziemnych, oraz 3. zakupy specjalistycznej aparatury pomiarowej terenowej Podjęte prace przygotowawcze do realizacji projektu: do czasu złożenia wniosku opracowano dokumentacje przetargowe dla zakupów zaplanowanych do dostarczenia w latach 2024-2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369807","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0004/23","Center for Environmental Services \"WISIENKA 4\"","Centrum Usług Środowiskowych \"WISIENKA 4\"","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,3403155.93,"EUR",2892682.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521810","51.686206,19.5884582",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150603","Brójce",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","CUŚ ‘WISIENKA 4’ covers the entire district. The aim of the project is to deinstitutionalise social services. The support assumes the departure from institutional care to the op.witness at the position of local teams. The aim is to improve access. places of witness. increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, increase l. places, prevent isolation of people dependent on the family, local Wednesday when it is not possible to guarantee the conditions. life closest to home, family, maintaining family ties, neighbours. improve accessibility, including for people with disabilities, long-term care, respite care. Counteracting social exclusion, strengthening self-assessment.The project's assumptions are in line with the SZOP FEŁ2027, the Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006, Kraj.Progr.Against Poverty and the Census 2021-2027, Issues on Equality Principles. Development Losses 2023-2023,Municipal, District, Statutes of Units and Associations. The realities of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective. by means of an AFS at risk of poverty or social exclusion due to unselfishness or incompleteness. by supporting the provision of services existing after the end of the project. The goal will be achieved through a comprehensive service offered in the project until 31.12.2026r. The sustainability of the results will be maintained by ensuring the continuity of the various forms of support, readiness to provide. Availability preceded by an environmental diagnosis. All activities will provide access for the target group both in terms of promotion and infor. (relevant poster forums, easy language, placement of posters and infor. in places accessible to all regardless of gender, disability, conversations with NSAs in order to reach and personalise support, website adapted for visually impaired and hearing impaired persons) as well as recruitment (recruitment materials in an accessible format, providing a sign interpreter, Braille interpreter if necessary, or assistant support during the recruitment interview), ensuring accessibility for NSAs by providing transport (purchase of fixed assets), eliminating barriers and using MRUs and IRUs. Support presented in an accessible way for recipients with diverse needs, simple language understandable to gr.os. with intellectual disabilities, diseases, neurological injuries. The project within the accessibility standards for people with special support needs ensures the nature of services and entitlements that will directly result from the needs of a given person, e.g. extended time, participation of support people, provision of materials in alternative versions, purchase (renting) and installation of systems supporting hearing, recording on Video, changing the place of support to a place available for people with different types of disabilities .The project ensures equal access to the offered support K and M at all stages of planning and evaluation. At the planning stage, actions were carried out to equalize the availability of these communities, which regardless of gender, origin, race, color, language, religion, beliefs, political opinions, age, disability or sexual orientation are in a more difficult economic or social situation. Actions are also planned to ensure an informed difference between K's and M's lives, recognising the diversity of needs, experiences and gender priorities. Activities will contribute to eliminating stereotypes of horizontal and vertical segregation of the labour market, support is addressed to all social groups K and M, wide availability preceded by a diagnosis of the environment and previous experiences in the implementation of social projects.Project realizer ensures equal access to the scope of support K and M regardless of the degree of dependency, disability hatching community, religion, origin, material status. The project will be implemented in accordance with the PPL Act, in accordance with the principle of equal opportunities, gender.","CUŚ „WISIENKA 4” obejmuje działaniem cały powiat. Celem proj.jest deinstytucjonalizacja usług społ. Wsparcie zakłada odejście od opieki instytucjonalnej do op.świad. na poz.społ. lokalnych. Celem jest polepszenie dostęp.miejsc świad. zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług,wzrost l.miejsc,zapobieganie izolowania os.zależnych od rodziny, środ. lokalnego gdy to nie jest możliwe zagwarantowanie warun. życia najbardziej zbliżonych do warun.domowych,rodzinnych,podtrzymywanie więzi rodzinnych,sąsiedzkich. poprawa dostępności w tym dla os.z niepełnosprawnościami, usł.opieki długoterminowej, wytchnieniowej. Przeciwdziałanie wyklu.społ, wzmocnienie samooceny.Założenia proj.są zgodne z SZOP FEŁ2027, Kartą Praw Podstawowych z 07.06.2016r, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych 13.12.2006r, Kraj.Progr.Przeciw.Ubóstwu i Wykl.Społ.2021-2027, Wyt.dot zasad równościowych. Strat Rozwoju PŁW 2023-2023,Str.Gminne, Powiatowe, Statuty Jednostek i Stowarzyszenia. Reali. proj.przyczyni się bezpo.do osiągnięcia celu szczegół. poprzez popr.sytu.poszczeg.UP zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ.z powodu niesamodz.czy niepełno.poprzez wsparcie m.świadczenia usł.społ.istniejących po zakończeniu proj. Cel zostanie osiągnięty poprzez kompleksowe usł. oferowane w proj.do 31.12.2026r. Trwałość rezultatów zostanie zachowana poprzez zapewnienie ciągłości poszczególnych form wsparcia, gotowości świadczenia. Dostępność poprzedzona diagnozą środowiska. Wszystkie działania zapewnią dostęp dla gr.docelowej zarówno w zakresie promocji i infor. (odpowiedni for. plakatów, łatwy język, umieszczanie plakatów i infor.w miejscach dostępnych dla wszystkich bez względu na płeć, niepełnosprawność, rozmowy z OT os.niesamodzielnych w celu dotarcia i spersonalizowania wsparcia, strona www dostosowana dla os.niedowidzących i niedosłyszących) jak również rekrutacji (materiały rekrut.w dostępnym formacie, w razie potrzeby zapewnienie tłumacza j.migowego, tłumacza Braille’a,bądź wsparcie asystenta podczas rozmowy rekrutacyjnej), zapewnienie dostępności dla os.niesamodzielnych poprzez zapewnienie transportu (zakup środka trwałego), niwelowanie barier oraz stosowanie MRU oraz ZPU. Wsparcie prezentowane w sposób przystępny dla odbiorców o różnorodnych potrzebach, prostym językiem zrozumiałym dla gr.os. z niepełnosprawnościami intelektualnymi, chorobami, urazami neurologicznymi. Projekt w ramach standardów dostępności dla os.ze szczególnymi potrzebami wsparcia zapewnia taki charakter usł.i uprawnień, które będą bezpośrednio wynikały z potrzeb danej os np. wydłużony czas, udział os.wspierających, zapewnienie materiałów w wersjach alternatywnych, zakup (wypożyczenie) i montaż systemów wspomagających słyszenie, nagrywanie na Video, zmiana miejsca wsparcia na miejsce dostępne dla os.z różnymi rodzajami niepełnosprawności .Projekt zapewnia równy dostęp do oferowanego wsparcia K i M na wszystkich etapach realizacji planowania, ewaluacji. Na etapie planowania przeprowadzono działania mające na celu wyrównywanie dostępności tym gr.społeczności, które bez względu na płeć, pochodzenie, rasę, kolor skóry, język, religię, przekonania, poglądy polityczne, wiek, niepełnosprawność czy orientację seksulaną są w trudniejszym położeniu ekonomicznym czy społecznym. Zaplanowano również działania zapewniające świadomą różnice między życiem K i M uznając zróżnicowanie potrzeby, doświadczenia i priorytety płci. Działania przyczynią się do niwelowania stereotypów poziomej i pionowej segregacji rynku pracy, wsparcie kierowane jest do wszystkich grup społecznych K i M, szeroka dostępność poprzedzona diagnozą środowiska i dotychczasowych doświadczeń w realizacji proj. społecznych.Realizator proj.zapewnia równy dostęp do zakresu wsparcia K i M bez względu na stopień niesamodzielności, niepełnospr. wyklu. społ, wyznania, pochodzenia, statusu materialnego. Proj.realizowany będzie zgodnie z ustawą PZP, zgodnie z zas. równości szans, płci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370834","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0025/24","The Synergy Effect","Efekt Synergii","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,241200,"EUR",205020,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613798","51.729473778879,22.496829047249|51.670232732783,22.644231335236|51.903609033379,22.666489005406|52.0051303,22.6769343|51.921481765971,22.897226906848|51.722441729746,22.915509797289|52.126109241507,23.034516021292|52.208123837123,23.104660216311",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090104|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090110|PL_1006061091303|PL_1006061091502|PL_1006061091503|PL_1006061091504","Drelów|Konstantynów|Leśna Podlaska|Międzyrzec Podlaski|Milanów|Borki|Czemierniki|Kąkolewnica",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Abbreviations: Design-Project; WL-Woj.lubelskie; K/M-Women/Men; UP-Project participant; OzN-Person(s) with disabilities. The main objective of the project is to improve the living situation, including increasing participation in social life of 30 OzN (18K,12M) over 18 years of age, moderate and severe disability, in need of support in everyday functioning (including due to age, state of health, disability), which live in the area of municipalities at risk of permanent marginalization of WL within the meaning of the provisions of the Civil Code by providing free personal assistance services as a form of publicly available support in performing daily activities and functioning in social life for the above-mentioned persons, by 31.03.2026, by providing 13 300 hours of support for personal assistance services for the above-mentioned persons. [FIRMING CRITERIA 4]: The project is planned to: a) the creation of only new places of provision of social services in the local community and b) support for people who did not use social services provided in the local community. [CRYT.ACCESS 5]: The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation and assumes the provision of social services in the first place in areas where these services are not provided or access to these services is difficult (more broadly: Additional information). Proj.responds to the diagnosed problem of OZN from the above-mentioned WL communes in access to free personal assistance services as a form of publicly available support in performing everyday activities and functionalities.in social life,diagnosed in Diagnosis.Planned results: Number of people providing services in the local community thanks to the support of the programme: 15 persons; Number of persons who obtained a quarter: 15 people.The effect of the services provided will be to disseminate the personal assistance service as a form of freely available free support for NSAs and to increase the availability of support in particular in rural areas of WL, because the experience of the Association in the implementation of the same services shows that people living in rural areas have difficult access to the scope of assistance, and they need it very much.The implementation of the project will have a positive impact on UP.By using the support of a personal assistant UP will gain a greater sense of independence and security in the environment.This will counteract discrimination on the grounds of disability and social exclusion.This will achieve the objective of ESF+.CP4.K-Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services(...) and person-centred care(...); improving the accessibility, including for NSAs, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Tasks: 1.Assistant services in the local community; 2.Training \"Personal Assistant OzN with el. first aid\". Information and promotion of the project in the supported communes of the Lubelskie voivodship: sending e-information about the project and/or contacting the institutions: NGOs supporting OzN,local authorities,local social integration actors,local press; leaflets, placards, advertising posts, shops, pharmacies; Social media – e.g.: FB,website(WCAG 2.1),advertising portals,information exchange groups(including for OzN,np.niepelnosprawni.pl); marketing whispered.Zg.z dokum.: Manual of the applicant and beneficiary of the FE 2021-2027 on information and publicity. The project complies with: -stand.min.realiz.principles of equality KiM; -equal opportunities and indiscretion, including access for NSAs; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012(...); -Convention on the Rights of the OzN, drawn up in N.Jorku on 13.12.2006(...); -the principle of sustainability and the DNSH principle, including by: gender language, anti-discrimination practices, lack of stereotypical messages, reconciliation of work and family life, reward points for women, heating control, minimizing printing, \"green\" office, saving energy and water; design meets the principle of product availability and is based on the concept of universal design, based on 8 rules.","Skróty: Proj.–Projekt; WL–Woj.lubelskie; K/M–Kobieta/Mężczyzna; UP–Uczestnik/-czka projektu; OzN–Osoba/-y z niepełnosprawnością. Głównym celem proj.jest poprawa sytuacji życiowej,w tym zwiększenie uczestnictwa w życiu społecznym 30 OzN (18K,12M) pow.18 r.ż.,o umiarkowanym oraz znacznym stopniu niepełnosprawności,potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu(w tym z powodu wieku,stanu zdrowia,niepełnosprawności),które zamieszkują na obszarze gmin zagrożonych trwałą marginalizacją WL w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego poprzez zrealizowanie bezpłatnych usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym na rzecz w/w osób,w terminie do 31.03.2026 r.,poprzez zrealizowanie na rzecz 30 w/w osób 13 300 godzin wsparcia usług asystencji osobistej dla OzN. [KRYT.PREMIUJĄCE 4]: W proj.zaplanowano: a)tworzenie wyłącznie nowych miejsc świadczenia usług społecznych w społ.lokalnej oraz b)wsparcie osób,które nie korzystały z usług społecznych realizowanych w społ.lokalnej. [KRYT.DOSTĘPU 5]: Proj.odpowiada na potrzeby i problemy gr.docelowej,zidentyfikowane na obszarze jego realizacji oraz zakłada świadczenie usług społ.w pierwszej kolejności na obszarach,gdzie usługi te nie są świadczone bądź dostęp do tych usług jest utrudniony(szerzej: Dodatkowe informacje). Proj.odpowiada na zdiagnozowany problem OzN z w/w gmin WL w dostępie do bezpłatnych usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonow.w życiu społ.,zdiagnozowany w Diagnozie.Planowane rezultaty: Liczba osób świadczących usługi w społ.lokalnej dzięki wsparciu w programie: 15 osób; Liczba osób,które uzyskały kwal.: 15 osób.Efektem świadczonych usług będzie rozpowszechnienie usługi asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego nieodpłatnego wsparcia dla OzN oraz zwiększenie dostępności wparcia szczeg.na obszarach wiejskich WL ponieważ z doświadczenia Stowarzyszenia w realizacji tożsamych usług wynika,że osoby zamieszkujące tereny wsi mają utrudniony dostęp do uzyskania zakresu pomocy asystenckiej,a jest im ona bardzo potrzebna.Realizacja proj.wpłynie pozytywnie na UP.Poprzez możliwość skorzystania ze wsparcia asystenta osobistego UP zyskają większe poczucie samodzielności i bezpieczeństwa w środowisku.Będzie to przeciwdziałać dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność oraz wykluczenie społeczne.Tym samym osiągnięty zostanie cel EFS+.CP4.K–Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości,trwałych i przystępnych cenowo usług(...) oraz opieki skoncentrowanej na osobie(...); poprawa dostępności,w tym dla OzN,skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Zadania: 1.Usługi asystenckie w społeczności lokalnej; 2.Szkolenie \"Asystent osobisty OzN z el.pierwszej pomocy\". Informacja i promocja proj.we wspieranych gminach woj. lubelskiego: rozesłanie e-informacji nt.proj.i/lub kontakt tel.z instytucjami: NGO wspierające OzN,lokalne władze,lokalne podmioty integracji społ.,lokalna prasa; ulotki,plakaty–gabloty,słupy ogłoszeniowe,sklepy,apteki; Social media–m.in.: FB,strona www(WCAG 2.1),portale ogłoszeniowe,grupy wymiany inform.(w tym dla OzN,np.niepelnosprawni.pl); marketing szeptany.Zg.z dokum.: Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Projekt jest zgodny z: -stand.min.realiz.zasady równości KiM; -zas.równ.szans i niedyskr.,w tym dostępn.dla OzN; -Kartą Praw Podst.UE z 26.10.2012r.(…); -Konw.o Prawach OzN,sporządz.w N.Jorku 13.12.2006r.(…); -zasadą zrównow.rozwoju i zasadą DNSH, m.in. poprzez: język gender,praktyki antydyskryminacyjne,brak stereotypowych przekazów,godzenie życia zawodowego z rodzinnym,punkty premiujące dla kobiet,sterowanie ogrzewaniem,minimalizację druku,\"zielone\" biuro,oszczędzanie energii i wody; proj.spełnia zasadę dostępności produktów i jest zg.z koncepcją uniwersalnego projektow.,opartego na 8 regułach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373316","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1273/24","Support for people in everyday functioning under the Tatras","Wsparcie osób w codziennym funkcjonowaniu pod Tatrami","Poland","01/01/2025","31/12/2027",84.43,1148464.16,"EUR",969594.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364257","49.26705241334,19.847085713671|49.274793853094,19.974555846021",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701|PL_1001121691704","Zakopane|Kościelisko",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. services consistent with legitimate deinstitutionalization, in the scope of providing care to people in need of support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders, and services for their actual (informal) carers through the creation of a Caregiver Support Centre. Support services addressed to people requiring support and their caregivers from the communes of Kościelisko and Zakopane will be implemented through the creation of 20 new places for the provision of services in the local community, which will benefit a total of 40 people requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their 40 actual caregivers. requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their caregivers, and a newly established facility including a Day Care Centre and a Support Centre for factual caregivers. Main tasks of the project: Task 1 Adaptation of the building to perform the function of an Institution providing support to wasps requiring support in everyday functioning and their actual carers; Task 2 Development/Update of Individual Action Facilities Task 3 Operation of the Facility – care and support services Task 4 Operation of the Facility – therapeutic services Task 5 Support Centre for Actual Caregivers (CWO) The main results of the project include the creation of 20 new community service facilities for residents of the Kościelisko and Zakopane municipalities and the launch of a new support offer in the form of services provided by a day care home and a support centre for formal caregivers.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych tj. usług zgodnych z zasadną deinstytucjonalizacji, w zakresie zapewnienia opieki osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym ze względu na wiek niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne oraz usług na rzecz ich opiekunów faktycznych (nieformalnych) poprzez utworzenie Centrum Wsparcia Opiekunów. Usług wsparcia skierowane do osób wymagających wsparcia oraz ich opiekunów z terenu gminy Kościelisko oraz Zakopane będą realizowane poprzez utworzenie 20 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej z których skorzysta łącznie 40os wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym ze względu na wiek niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne i ich 40 opiekunów faktycznych Grupa docelowa: wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym ze względu na wiek niepełnosprawność czy zaburzenia psychiczne i ich opiekunowie oraz nowopowstała placówka obejmująca Ośrodek opieki dziennego oraz Centrum Wsparcia opiekunów faktycznych. Główne zadania realizowane w ramach projektu: Zadanie 1 Dostosowanie budynku do pełnienia funkcji Placówki zapewniającej wsparcie os wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunom faktycznym; Zadanie 2 Opracowanie/Aktualizacja Indywidualnych Placów Działania Zadanie 3 Funkcjonowanie Placówki – usługi opiekuńczo-pielęgnacyjne oraz wspomagające Zadanie 4 Funkcjonowanie Placówki – usługi terapeutyczne Zadanie 5 Centrum Wsparcia Opiekunów Faktycznych (CWO) Główne rezultaty projektu obejmują utworzenie 20 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej dla mieszkańców gminy Kościelisko i Zakopane oraz uruchomienie nowej oferty wsparcia w postaci usług świadczonych przez dom dziennej opieki oraz centrum wsparcia opiekunów formalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371693","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001K/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car for OSP Bielsk","Zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla OSP Bielsk","Poland","15/01/2024","15/10/2024",85,300218.4,"EUR",250920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680946","52.658130749419,19.80339372474",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701901","Bielsk",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","\"Purchase of a medium rescue and fire-fighting car for OSP Bielsk\" will consist in the purchase of a new vehicle that meets the requirements of Polish road traffic regulations, taking into account the requirements for privileged vehicles. The maximum actual mass (MMR) of a car ready for rescue and firefighting operations - should not be greater than 16 000kg. The car is equipped with a compression ignition diesel engine, meeting the EURO 6 exhaust gas purity standards. Minimum engine power 220 kW. S Factory single-module four-door cabin, min 6-seater. Water tank with a capacity of at least 2500 liters, made of composite materials. Foam tank, made of composite materials, resistant to the effects of approved foaming agents and modifiers, with a capacity of min. 10% of the capacity of the water tank. Vehicle equipped with standard equipment, supplied with chassis, including: wedge under the wheel, wrench for wheels, hydraulic lift with lever, warning triangle, first aid kit, powder extinguisher, lifting cab protection bracket, spare wheel Equipment: • Electric winch with a minimum pull of 8 T controlled by a remote control in a composite housing with a steel rope at the front of the vehicle. • Reversing camera with LCD monitor • Shelves for small equipment in the driver's cabin • Retractable pallet • Open pallet, vertical, for technical rescue equipment with adjustable shelves • Aluminium front piping with 4 long-range LED headlights • Fixing of rescue equipment Installation of the Ordering equipment in accordance with the standards of the PSP Commander-in-Chief.","\"Zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla OSP Bielsk\" polegać będzie na zakupie nowego pojazdu spełniającego wymagania polskich przepisów o ruchu drogowym z uwzględnieniem wymagań dotyczących pojazdów uprzywilejowanych. Maksymalna masa rzeczywista (MMR) samochodu gotowego do akcji ratowniczo-gaśniczej- nie powinna być większa niż 16 000kg. Samochód wyposażony w silnik wysokoprężny, o zapłonie samoczynnym, spełniający normy czystości spalin EURO 6. Minimalna moc silnika 220 kW. S Kabina fabrycznie jednomodułowa czterodrzwiowa, min 6 osobowa. Zbiornik wody o pojemności min 2500 litrów, wykonany z materiałów kompozytowych. Zbiornik środka pianotwórczego, wykonany z materiałów kompozytowych, odpornych na działanie dopuszczonych do stosowania środków pianotwórczych i modyfikatorów, o pojemności min. 10% pojemności zbiornika wodnego. Pojazd wyposażony w sprzęt standardowy, dostarczany z podwoziem, m.in: klin pod koło, klucz do kół, podnośnik hydrauliczny z dźwignią, trójkąt ostrzegawczy, apteczka podręczna, gaśnica proszkowa, wspornik zabezpieczenia podnoszonej kabiny, koło zapasowe Wyposażenie: • Wyciągarka elektryczna o uciągu min 8 T sterowanej pilotem w obudowie kompozytowej z liną stalową z przodu pojazdu. • Kamera cofania z monitorem LCD • Półki na drobny sprzęt w kabinie kierowcy • Paleta wysuwana • Paleta otwierana, pionowa, na sprzęt ratownictwa technicznego z regulowanymi półkami • Orurowanie przednie aluminiowe z 4 reflektorami dalekosiężnymi typu LED • Mocowanie sprzętu ratowniczego Montaż sprzętu Zamawiającego zgodnie z standardami Komendanta Głównego PSP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367251","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0033/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Kościuszki Residential Community 6","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Kościuszki 6","Poland","15/03/2021","30/10/2025",70,121311.78,"EUR",84918.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362695","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Tadeusz Kościuszko No. 6. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY 6, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Złotoryi, przy ul. Tadeusza Kościuszki nr 6. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Złotoryi. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA KOŚCIUSZKI 6, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372378","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04VQ/24","Active Seniors from Myszyńca","Aktywni Seniorzy z Myszyńca","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206655,"EUR",175656.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893686","53.366006892857,21.352615080936",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261508","Myszyniec",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) Active Seniors from Myszyniec are increasing the availability of high-quality social services for 20 older people (16K, 4M), aged after 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the Myszyniec Commune in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club (hereinafter: KS). In P, it is planned to establish, equip and operate from 01.03.2025r to 28.02.2026r, i.e. for 12 months (the implementation period of P does not exceed 24 months, KD-1) KS as an institution providing social services in the local community and implementing support in accordance with the individual needs of Participants P. Specific objectives: 1.Creating conditions enabling the provision of social services for 20 UP zam. w gm.Myszyniec to 30.04.2025 2.Increasing the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistance services for 20 UP zam. w gm.Myszyniec to 28.02.2026 3.Identifying the problem situation of the UP and developing support paths created individually for each person according to the concept of empowerment (hereinafter: Intensification of activity and improvement of quality of life for 20 UP of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building of the building. \"2.1.8.3. Specific objective 4(k) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The main objective will be achieved as P will contribute to: -improving the quality of social and health services and reducing one of the barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion -enabling older people to live as long as possible in their existing environment, despite the experienced limitations -support in integration into the environment, which will contribute to maintaining or raising the standard of living of older people. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The applicant assures that in the course of implementation P will provide preferences when awarding contracts for PES.Preferences can be implemented, inter alia, through: a) the obligation of beneficiaries to commission tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2003, No. U. of 2023, item 571) or the application of other legal procedures, including the Act of 5 August 2022 on social economy or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Journal of Laws of 2023, item 802); (b)the obligation for beneficiaries to delegate tasks under the Act of 11 September 2019-PZP (Journal of Laws 2023, item 1605, as amended) using social clauses. (KD-4) FLIE declares that P leads to the creation of new fixed community service locations within the newly established outlets (KD-6). CD-Part I.4 Justification for expenditure, paragraphs 9 and 10","Celem głównym projektu (dalej: P) Aktywni Seniorzy z Myszyńca jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych dla 20 osób starszych (16K, 4M),w wieku po 60r. życia,potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie gm.Myszyniec w okresie od 01.03.2025 do 28.02.2026 poprzez świadczenie usług społecznych w ramach utworzonego Klubu Seniora(dalej: KS). W P planuje się utworzenie, wyposażenie i funkcjonowanie od 01.03.2025r do 28.02.2026r tj.przez 12 miesięcy (okres realizacji P nie przekracza 24 miesięcy, KD-1) KS jako placówki świadczącej usługi społeczne w społeczności lokalnej i realizację wsparcia zgodnie z indywidualnym zapotrzebowaniem Uczestników P. Cele szczegółowe: 1.Stworzenie warunków umożliwiających świadczenie usług społecznych dla 20 UP zam. w gm.Myszyniec do 30.04.2025 2.Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych poprzez utworzenie nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i asystenckich dla 20 UP zam. w gm.Myszyniec do 28.02.2026 3.Identyfikacja sytuacji problemowej UP i opracowanie ścieżek wsparcia stworzonych indywidualnie dla każdej osoby zg. z koncepcją empowerment (dalej: IŚW), dla 20 UP zam. w gm.Myszyniec do 28.02.2026 4.Zwiększenia aktywności oraz poprawa jakości życia dla 20 UP zam. w gm.Myszyniec do 28.02.2026 5.Wzrost świadomości w zakresie profilaktyki zdrowotnej oraz bezpiecznego funkcjonowania i świadomego życia dla 20 UP zam. w gm. Myszyniec do 28.02.2026 Wszystkie działania i zadania realizowane w P,a przez ich realizacje-osiągnięcie celów szczegółowych,jak i celu głównego bezpośrednio przyczynią się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027: \"2.1.8.3. Cel szczegółowy 4(k) zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości,trwałych i przystępnych cenowo usług,w tym usług,które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie,w tym opieki zdrowotnej;modernizacja systemów ochrony socjalnej,w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej,ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji;poprawa dostępności,w tym dla osób z niepełnosprawnościami,skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej\". Cel główny zostanie osiągnięty, gdyż P przyczyni się do: -podniesienia jakości usług społecznych i zdrowotnych oraz ograniczenia jednej z barier,jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkując możliwości rozwojowe osobom potrzebującym wsparcia,zagrożonym wykluczeniem społecznym -umożliwienia jak najdłuższego funkcjonowania w swoim dotychczasowym środowisku osób starszych,mimo doświadczanych ograniczeń -wsparcia w integracji ze środowiskiem,co przyczyni się do zachowania lub podnoszenia poziomu życia osób starszych. Utworzenie KS i realizowanie w nim oferty zajęć adekwatnych do potrzeb i oczekiwań UP,zachęci ich do udziału w życiu społecznym,a cykliczność i różnorodność zajęć dodatkowo wzmocni nowe nawyki i przyzwyczajenia przyczyniając się do zwiększenia aktywności UP oraz poprawy ich jakości życia. Wnioskodawca zapewnia, że w toku realizacji P zapewni preferencje przy udzielaniu zamówień dla PES.Preferencje mogą być realizowane m.in.poprzez: a)zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na zasadach określonych w ustawie z dnia 24.04.2003r o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2023r poz.571) lub stosowania innych przewidzianych prawem trybów,w tym z ustawy z dnia 5.08.2022r o ekonomii społecznej czy ustawy z dnia 27.04.2006r o spółdzielniach socjalnych (Dz.U. z 2023r poz.802); b)zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na podstawie ustawy z dnia 11.09.2019r-PZP (Dz.U. z 2023r poz.1605, z późn.zm.) z wykorzystaniem klauzul społecznych. (KD-4) FLIE oświadcza,iż P prowadzi do utworzenia nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług w społeczności lokalnej w ramach nowopowstających placówek (KD-6). CD-część I.4 Uzasadnienie wydatków, pkt 9 i 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382348","2021PL16FFPR015_FEWP.03.01-IZ.00-0006/23","Construction of cycling infrastructure as an alternative means of communication in the Rawicz district – STAGE III","Budowa infrastruktury rowerowej jako alternatywny sposób komunikacji na obszarze powiatu rawickiego – ETAP III","Poland","22/12/2023","31/12/2025",70,1906197.6,"EUR",1316088.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539297","51.600912567255,17.045269105837|51.635246587215,17.15829683023",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592202|PL_1002301592204","Jutrosin|Pakosław",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the construction of a bicycle road with bicycle shelters and infokiosk, the expansion of the Rawicki District Bike system (public bicycle system), as well as the implementation of information and promotion activities encouraging the use of public transport and bicycle communication. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Project preparation – elaboration of the functional-utility programme and feasibility study. 2. Construction of a pedestrian-bike route on the county road No. 5484P Rawicz along with the construction of bicycle traffic service areas and the installation of a lighting system. 3. Expansion of the Rawicki District Bike system. 4. Investor supervision. 5. Information and promotion activities. The task related to the construction of the pedestrian-bike line will be carried out in the design-build formula. The contract will therefore cover the preparation of technical documentation, obtaining the necessary permits and realization of the material scope (construction works). As part of the task, the district road No 5484P Rawicz - Dubin will be reconstructed and extended, as part of which a pedestrian-bike route will be built along the district road No 5484P Rawicz - Dubin, on the Osiek - Dubin section, over a length of approx. 3.5 km. The extension of the road will consist in the execution along the road from the village of Osiek towards the village of Dubin of a pedestrian-bicycle road (surface made of asphalt concrete) along with the execution of a culvert through the flow of the Dojście river from under Domaradzic and a footbridge over the Orla river located on the route of the pedestrian-bicycle route. As part of the project, existing culverts under the exits and the crown of the road, roadsides fortified with aggregate, will be reconstructed and replaced. The designed bridge facility (a footbridge) will be located on the Orla river on the route of the pedestrian-bike route running along the district road No. 5484P. The footbridge will be located outside the built-up area. The task also includes the construction of bicycle service areas: - Borek – near the cemetery (rack for 5 bicycles, infokiosk, bench, basket, bicycle shed); - Dubin - bus shed wheel (stand for 5 bicycles); - Tomorrowsin - near the House of Culture (rack for 5 bicycles); - Tomorrowsin - Market Square (5 bicycle rack). As part of the task, vertical and horizontal signs will also be made along with active signage (solar and wind powered pedestrian crossing illuminators), in places where the planned pedestrian-bicycle road changes course (crosses the road). It is also planned to build an energy-saving LED lighting system (installation of 15 solar-powered lamps). The project will also expand the public bicycle system RPR - Rawicki Powiatowy Rower, which will include the purchase of 20 bicycles and four bicycle stations (Borek - parking at the cemetery, Dubin - near the existing bus stop, Tomorrowsin- near the House of Culture, Tomorrowsin - Market). At each station there will be a rack for 5 bicycles. In addition, at the station in Bork, there is an infokiosk and a shed for bicycles, a bench and a trash can. The project also includes the implementation of activities aimed at raising awareness of the promotion of the use of low-emission public transport and non-motorised traffic. The project will be implemented in the Rawicki district, in the following communes: Tomorrowsin and Pakosław.","Przedmiotem projektu jest budowa drogi dla rowerów z wiatami dla rowerów oraz infokioskiem, rozbudowa systemu Rawickiego Powiatowego Roweru (system roweru publicznego), a także realizacja działań informacyjno-promocyjnych zachęcających do korzystania z transportu zbiorowego i komunikacji rowerowej. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Przygotowanie projektu – opracowanie programu funkcjonalno-użytkowego i studium wykonalności. 2. Budowa ciągu pieszo-rowerowego przy drodze powiatowej nr 5484P Rawicz wraz z budową miejsc obsługi ruchu rowerów oraz montażem systemu oświetlenia. 3. Rozbudowa systemu Rawickiego Powiatowego Roweru. 4. Nadzór inwestorski. 5. Działania informacyjno-promocyjne. Zadanie dotyczące budowy ciągu pieszo-rowerowego zrealizowane zostanie w formule zaprojektuj-wybuduj. Zamówienie obejmie zatem opracowanie dokumentacji technicznej, uzyskanie niezbędnych pozwoleń oraz realizację zakresu rzeczowego (robót budowlanych). W ramach zadania wykonana zostanie przebudowa i rozbudowa drogi powiatowej nr 5484P Rawicz - Dubin, w ramach której wybudowany zostanie ciąg pieszo-rowerowy przy drodze powiatowej nr 5484P Rawicz – Dubin, na odcinku Osiek – Dubin, na długości ok. 3,5 km. Rozbudowa drogi polegać będzie na wykonaniu wzdłuż drogi od miejscowości Osiek w kierunku miejscowości Dubin drogi pieszo-rowerowej (nawierzchnia z betonu asfaltowego) wraz z wykonaniem przepustu przez ciek Dopływ spod Domaradzic oraz kładki nad ciekiem Orla zlokalizowanych na trasie ciągu pieszo-rowerowego. W ramach przedsięwzięcia przebudowie podlegać będą istniejące oraz wymienione zostaną ewentualnie istniejące przepusty pod zjazdami i koroną drogi, pobocza umocnione kruszywem. Projektowany obiekt mostowy (kładka) zlokalizowany będzie na cieku rzeka Orla na trasie ciągu pieszo-rowerowego biegnącego wzdłuż drogi powiatowej nr 5484P. Kładka zlokalizowana będzie poza terenem zabudowanym. Zadanie obejmuje także budowę miejsc obsługi rowerów: - Borek – koło cmentarza (stojak na 5 rowerów, infokiosk, ławka, kosz, wiata na rowery); - Dubin – koło wiaty autobusowej (stojak na 5 rowerów); - Jutrosin – koło Domu Kultury (stojak na 5 rowerów); - Jutrosin – Rynek (stojak na 5 rowerów). W ramach zadania wykonane zostanie także oznakowanie pionowe i poziome wraz z aktywnym oznakowaniem (doświetlacze przejść dla pieszych zasilane energią słoneczną i wiatrową), w miejscach w których planowana droga pieszo-rowerowa zmienia przebieg (przechodzi przez jezdnię). Zaplanowano także wybudowanie systemu oświetlenia energooszczędnego LED (montaż 15 lamp zasilanych energią słoneczną). W ramach projektu zrealizowana zostanie również rozbudowa systemu rowerów publicznych RPR - Rawicki Powiatowy Rower, która obejmie zakup 20 rowerów i cztery stacje rowerowe (Borek – parking przy cmentarzu, Dubin - koło istniejącego przystanku autobusowego, Jutrosin- koło Domu Kultury, Jutrosin – Rynek). Na każdej stacji zostanie zlokalizowany stojak na 5 rowerów. Oprócz tego na stacji w Borku stanie infokiosk oraz wiata na rowery, ławka i kosz na śmieci. Projekt obejmuje także realizację działań mających na celu podniesienie świadomości w zakresie propagowania korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego. Projekt zrealizowany zostanie w powiecie rawickim, na terenie gmin: Jutrosin i Pakosław."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382854","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0021/24","Management of the LDS strategy (Local Development Strategy 2023-2027), its monitoring, evaluation and animation in the area of the Gościnna Wielkopolska LAG","Zarządzanie strategią LSR (Lokalna Strategia Rozwoju na lata 2023-2027), jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD Gościnna Wielkopolska","Poland","17/01/2024","31/01/2028",80,201795.56,"EUR",161436.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367028","52.0767434,16.6943063|51.988172880475,16.864878730873|51.612069631323,16.884448520438|51.894093823872,16.975529272004|51.763242351901,16.990302014288|51.67363102287,16.991358752018|51.600912567255,17.045269105837|51.992306313491,17.086249664723|51.86774461944,17.101090997411|51.760723893345,17.119119465349|51.635246587215,17.15829683023",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590402|PL_1002301590403|PL_1002301590404|PL_1002301590405|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301592202|PL_1002301592203|PL_1002301592204|PL_1002301592205|PL_1002301612602","Gostyń|Krobia|Pępowo|Piaski|Kościan|Krzywiń|Jutrosin|Miejska Górka|Pakosław|Rawicz|Dolsk",null,null,"Leszczyński|Poznański",null,null,"PL417|PL418","2021-2027","During the preparation of the LDS for 2023-2027 and through public consultations and surveys, the Gościnna Wielkopolska LAG diagnosed the following problems in its area, which it will want to address through actions implemented under the ERDF: 1. In the GW LAG area there is limited access to the system of safe cycle paths and the so-called tourist service points, the basic infrastructure for handling bicycle traffic (accompanying infrastructure). ERDF action: in order to overcome these problems, it is planned to launch 1 call for proposals entitled: ‘Construction of service areas for users of tourist and recreational routes and paths’. This action aims to build service areas for users of tourist and recreational routes in places and within the standards set out in the concept of tourism development in the Eurovelo Corridor R9. This action is closely linked to another LDS action: (Project 1.2., which will be implemented under the CSP) i.e. \"Developing a coherent concept for tourism development in the Eurovelo Corridor R9\". The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The main task of the LAG will be to launch and conduct a call for proposals under the implementation of the LDS component. According to the timetable, 1 call is planned to be implemented under the ERDF. This call will be organised under the objective of: \"Creating conditions for the development of tourism and recreation in the countryside\". The above-mentioned project will be implemented in a competition mode. LAG Gościnna Wielkopolska undertakes to conduct the procedure for selecting operations in a timely and correct manner. An important aspect of the implementation of LDS is the fulfillment of obligations resulting from the Communication Plan with the local community. The planned communication activities through which the Gościnna Wielkopolska LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of ESIF beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, information on the conditions and methods of implementing and settling projects, an information campaign on the deadlines for receiving applications, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by LAGs at the stage of preparing applications for support for planned activities and on settling operations, an information campaign of the LAG on the main effects of the LDS. As part of the project, the staff of the LAG office will provide free advice on preparing applications for support and payment claims, disseminating information on the rules for providing support. On an ongoing basis, records of the advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which the advice was provided and the subject of the advice in accordance with the provisions of § 6. Framework agreement. A survey will be conducted on an ongoing basis after the training. The LAG will monitor and evaluate the implementation of the strategy on an ongoing basis, including the monitoring of indicators for achieving the objectives of the LDS and projects. For effective implementation, it is necessary to finance the activities described in this project.","LGD Gościnna Wielkopolska w trakcie przygotowywania LSR na lata 2023 – 2027 i w drodze przeprowadzonych konsultacji społecznych i ankiet zdiagnozowała następujące problemy na swoim obszarze, które będzie chciała zniwelować poprzez działania realizowane w ramach EFRR: 1. Na obszarze LGD GW występuje ograniczony dostęp do systemu bezpiecznych ścieżek rowerowych oraz tzw. punktów obsługi turystów – podstawowej infrastruktury dla obsługi ruchu rowerowego (infrastruktury towarzyszącej). Działanie w ramach EFRR: w celu zniwelowania tych problemów planuje się ogłoszenie 1 naboru wniosków pn. „Budowa miejsc obsługi użytkowników tras i ścieżek turystyczno - rekreacyjnych”. Działanie to ma na celu budowę miejsc obsługi użytkowników tras ścieżek turystyczno – rekreacyjnych w miejscach i w ramach standardów określonych w koncepcji rozwoju turystyki w korytarzu „Eurovelo” R9. Działanie to jest ściśle powiązane z innym działaniem z LSR: (Przedsięwzięcie 1.2., które będzie realizowane w ramach PS WPR) tj. „Opracowanie spójnej koncepcji rozwoju turystyki w korytarzu „Eurovelo” R9”. Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR. Głównym zadaniem LGD będzie ogłoszenie i przeprowadzenie naboru wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFRR zaplanowano realizację 1 naboru. Nabór ten organizowany będzie w ramach celu: „Tworzenie warunków do rozwoju turystyki i rekreacji na wsi”. W/w przedsięwzięcie będzie realizowane w trybie konkursowym. LGD Gościnna Wielkopolska zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających z Planu komunikacji z lokalną społecznością. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą, których LGD Gościnna Wielkopolska zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów EFSI, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno – szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, informowanie na temat warunków i sposobów realizacji i rozliczania projektów, kampania informacyjna na temat terminów przyjmowania wniosków, badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD na etapie przygotowania wniosków o wsparcie projektowanych działań oraz o rozliczenie realizowanych operacji, kampania informacyjna LGD nt. głównych efektów LSR. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą świadczyli bezpłatne doradztwo w zakresie przygotowywania wniosków o wsparcie i wniosków o płatność, rozpowszechniania informacji o zasadach udzielenia wsparcia. Na bieżąco będzie prowadzona ewidencja udzielonego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa oraz przedmiotu doradztwa zgodnie z zapisami § 6. Umowy ramowej. Na bieżąco prowadzona będzie ankieta po przeprowadzonym szkoleniu. LGD będzie na bieżąco prowadziła monitoring i ewaluację realizacji strategii, w tym monitoring wskaźników realizacji celów LSR oraz przedsięwzięć. W celu skutecznego wdrażania niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379859","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05H8/23","Actively, without barriers!","Aktywnie, bez barier!","Poland","15/01/2025","14/01/2027",85,145545.13,"EUR",123713.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366322","49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski",null,null,"PL842|PL225","2021-2027","Project: ‘Actively, without barriers!’ will target 37 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from the Bielsko-Biała district, Żywiec district and the city of Bielsko-Biała. The aim of the project: ‘Actively, without barriers!’ will restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of 37 residents of the Bielsko-Biała district, Żywiec district and the city of Bielsko-Biała, including 22 women and 15 men during the project implementation period, i.e. from 15.01.2025 to 14.01.2027, based on an individual reintegration path preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons. Assumed effects of the project: Number of jobseekers after leaving the scheme -4 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme - 7 Number of persons whose social situation will improve -37 Number of persons who will obtain a qualification after leaving the scheme - 11. The applicant plans to use the website it has as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. The Executor's website is currently under construction. https://www.info-biznes.eu","Projekt pt.: „Aktywnie, bez barier!” skierowany będzie do 37 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym do osób z niepełnosprawnościami z terenu powiatu bielskiego, żywieckiego oraz miasta Bielsko - Biała. Celem projektu pt.: „Aktywnie, bez barier!” będzie przywrócenie możliwości lub zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego 37 mieszkańców i mieszkanek powiatu bielskiego, żywieckiego i miasta Bielsko - Biała, w tym 22 kobiet i 15 mężczyzn w okresie realizacji projektu, tj. od 15.01.2025 r. do 14.01.2027 r. w oparciu o indywidualną ścieżkę reintegracji poprzedzoną diagnozą potrzeb osób objętych wsparciem. Zakładane efekty projektu: Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu -4 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 7 Liczba osób, których sytuacja społeczna ulegnie poprawie -37 Liczba osób, które uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu – 11. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Obecnie strona Realizatora jest w budowie. https://www.info-biznes.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379376","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-006G/23","‘I am learning and playing’ – educational support for pre-schoolers from the School and Pre-school Complex in Funeral.","„ Uczę się i bawię” – wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Pogrzebieniu.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,202201.26,"EUR",171871.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514593","50.073533928525,18.321627604199",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491102","Kornowac",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 63 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 5 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional classes and the need to support preschoolers with special educational needs in the School and Preschool Complex in Funeral. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 63 preschoolers from the School and Preschool Complex in Funeral and 5 teachers Support for pre-school education by organizing additional classes, classes for children with special educational needs, teacher education and equipping the School and Pre-school Complex in the Funeral. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We increase the potential - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, developing key competences, professional pre-orientation, shaping ecological awareness, pro-health attitudes. Activity 2: Equal start - organisation of activities for children with special educational needs Activity 3: Qualified teacher - improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical and non-pedagogical staff as well as staff managing the institution - Educational support by conducting interesting additional activities for 63 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 24 pre-schoolers - Improving the competences of the teaching staff - 4 teachers - Retrofitting a pre-school institution in the School and Pre-school Complex All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsppogrzebien.kornowac.pl","Celem projektu jest (rezultat) wsparcie edukacyjne 63 przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 5 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest brak ciekawych zajęć dodatkowych oraz konieczność wsparcia przedszkolaków ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Pogrzebieniu. Okres realizacji projektu: 01.12.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 63 przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Pogrzebieniu oraz 5 nauczycieli Obszar realizacji projektu: Wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, kształcenie nauczycieli oraz doposażenie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Pogrzebieniu. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 3 zadań tj.: Zadanie nr 1: Zwiększamy potencjał - organizację zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, rozwijających kompetencje kluczowe, preorientację zawodową, kształtujące świadomość ekologiczną, postawy prozdrowotne. Zadanie nr 2: Równy start – organizację zajęć dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Zadanie nr 3: Wykwalifikowany nauczyciel - podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej, niepedagogicznej oraz kadry zarządzającej placówką Zakładane efekty projektu: - Wsparcie edukacyjne poprzez prowadzenie ciekawych dodatkowych zajęć dla 63 przedszkolaków - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 24 przedszkolaków - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 4 nauczycieli - Doposażenie placówki przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku przedszkola. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://zsppogrzebien.kornowac.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372337","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01ZM/24","Unity in Diversity","Jedność w Różnorodności","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,176351.22,"EUR",149898.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363950","53.0549485,20.3222202",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","Poland, including the Masovian voivodeship, is struggling with a wave of migration, especially from Ukraine after the Russian aggression. Introducing integrative actions for third-country nationals is key to raising the comps, having a positive impact on the labour market and the needs of entrepreneurs. The diagnosis of European Funds for Mazovia 2021-2027 confirms the weak functioning of the team, mainly related to the language barrier and local integration. These people have difficulties with employment, participation in school, social adaptation and everyday activities. According to stat. UM Mława ,Mława 2021 in figures\", as at 12.2021: 3941 foreigners were registered for temporary stay in Mława. According to stat. Citizens’ Affairs Department of the Municipality of Mława, as at 12.2021.’ - in Mława there were 29425 people registered for permanent residence and 755 people registered in the city temporarily, a total of 30180 people. According to stat. PUP Mława,,Labour Market Report for mc 10.2023 \": -in the Mława district there are 15 unemployed foreigners, including 14K According to the stat. data collected during the own survey entitled: Survey of the Socio-Economic Situation of Foreigners in the Mławski Poviat’, 20-27 November 2023, on a group of 40(30K10M) foreigners aged 15-64, residing in the Mławski Poviat: -40% of people are employed on a contract of employment, 30% on a contract of mandate, 25% do not work, and 5% run their own business; -70% are looking for additional employment opportunities; -50% have an education. Medium, 30% higher, 20%pcs. Zaw.; -50% rate their language skills. As sufficient, 30% as good, 20% as weak; -30% declare difficulties in establishing relations with residents; -70% report the need for support in the process of social integration; -60% report difficulties in accessing social assistance. Analysis of statistical data indicates the presence of foreigners, including the main citizens of Ukraine in the Mława region (13.06%), which may suggest that this is where they plan to settle and create new life. The results of the study indicate the existence of clear problems related to employment, education, linguistic knowledge and social integration of foreigners in the area of Mława. FOR THE ABOVE PROBLEM. SHOULD: 1. Poor knowledge of Polish. 2.Lack of knowledge of Polish values and culture 3.Poor employment conditions 4.Lack of knowledge of the Polish social assistance system, health protection, labour market. 5.The lack of integration related to the labour market GŁ. THE PURPOSE OF THE PROJ. is to increase social-economy integration. 40(31K and 9M)of third countries, including migrants and 5 employers in the process of integrating foreigners into the labour market, living in the Mława area, including Lipowiec Kościelny, Strzegowo, Stupsk, Szreńsk (Crit. prem. 3). Strengthening the integration of non-EU countries into the local community, improving their functioning in the Polish community, through the provision of school services, including Polish language courses, schools in the field of Polish values and culture, vocational schools, introducing social assistance, health care, education, the labour market, or assisted translator support into the Polish system. The project will also take action for the benefit of the host community, people from the migrant environment and take into account the environment (diasporas, institutions, employers). UP must reside in Poland legally, i.e. on the basis of documents authorising residence and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term resident in the EU) or a document confirming protection. PROJ. REALIZATION. IT WILL BE IN THE THERMAL 01.01.2025r.-28.02.2026r. TO THE POWER TERMS. MŁAWSKI. Specific objectives: 1.Organisation of Polish language courses to overcome language barriers for 24UP 2.Realisation of workshops on Polish cultural values, which will help foreigners to understand and accept Polish cultural values and norms, Wed. for 24UP. 3.Execution of vocational training tailored to the local needs of the labour market, for 32UP 4.Easier access to social services, health care, education and the labour market for foreigners,3 workshops, wed. after 16UP 5.Realization of workshops for workdays, which will help in the integration of foreigners into the labour market - for 5 jobsdays. 6.Translator's support, d. for 40UP.","Polska, w tym woj. maz., zmagają się z falą migracji, zwł. z Ukrainy po agresji Rosji. Wprowadzenie działań integr. dla obywateli państw trzecich ma kluczowe znaczenie dla podniesienia komp., wpływając pozytywnie na rynek pracy i potrzeby przedsiębiorców. Diagnoza Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027 potwierdza słabe funkcj.społ., gł. związane z barierą jęz. i integracją lokalną. Os. te mają trudności z zatrudnieniem, uczestnictwem w szkol., adaptacją społ. i codziennymi czynnościami. Wg. danych stat. UM Mława ,,Mława 2021 roku w liczbach”, stan na 12.2021r: -na pobyt czasowy w Mławie zostało zameldowanych 3941 cudzoziem. Wg. danych stat. Wydziału Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Mława, stan na dzień 12.2021r.” - w Mławie mieszkało 29425 os. zameldowanych na pobyt stały oraz 755 os. zameldowanych w mieście czasowo, łącznie 30180 os. Wg danych stat. PUP Mława,,Sprawoz. o rynku pracy za mc 10.2023 \": -w pow. mławskim jest 15 bezrob. cudzoziem., w tym 14K Wg. danych stat. zebranych podczas badania własnego pt. Badanie Sytuacji Społeczno-Ekonomicznej Cudzoziemców w Powiecie Mławskim” w terminie 20-27.11.2023r. na grupie 40(30K10M) cudzoziem.w wieku 15-64 lata, zamieszkujących pow. mławski: -40% os. zatrudnionych jest na umowę o pracę, 30% na umowę zlecenie, 25% nie pracuje, zaś 5% prowadzi własną działalność; -70% poszukuje dod. możliwości zatrudnienia; -50% posiada wykszt. Średnie, 30% wyższe, 20%wykszt. Zaw.; -50% ocenia swoje umiejętności jęz. Jako dostateczne, 30% jako dobre, 20% jako słabe; -30% deklaruje trudności w nawiązaniu relacji z mieszkańcami; -70% zgłasza potrzebę wsparcia w procesie integracji społ.; -60% zgłasza trudności w dostępie do pomocy społ. Analiza danych statystycznych wskazuję obecność cudzoziemców, w tym gł. obywateli Ukrainy w pow. mławskim (13,06%), co może sugerować, że to właśnie tu planują się osiedlić i tworzyć nowe życie. Wyniki badania wskazują na istnienie wyraźnych problemów związanych z zatrudnieniem, edukacją, znajomością jęz. oraz integracją społeczną cudzoziemców w pow.mławskim. DO POWYŻSZYCH PROBL. NALEŻĄ: 1.Słaba znajomość jęz. pol. 2.Brak znajomości wartości i kultury polskiej 3.Słabe warunki zatrudnienia 4.Brak znajomości polskiego systemu pomocy społ., ochrony zdrowia, rynku pracy. 5.Brak integracji związanej z rynkiem pracy GŁ. CELEM PROJ. jest wzrost integracji społ.-ekon. 40(31K i 9M)obyw. państw trzecich, w tym migrantów oraz 5 pracodawców w procesie integracji cudzoziemców na rynku pracy, zamieszkujących pow. mławski, w tym gm. Lipowiec Kościelny, Strzegowo, Stupsk, Szreńsk(kryt. prem. 3). Wzmocnienie integracji obyw. państw trzecich ze społ. lokalną, polepszenie ich funkcjon. w pol. społ., poprzez realizację usług szkol., m.in. poprzez kursy jęz. pol., szkol. z zakresu wartości i kultury polskiej, szkol. zaw., wprowadzenie w polski system pomocy społ., ochrony zdrowia, edukacji, rynku pracy,czy wspomaganego wsparcia tłumacza. W proj. zostaną podjęte także działania na rzecz społ. przyjmującej, os. z otoczenia migrantów oraz uwzględnienie otoczenia (diaspory, instytucje, pracodawcy). UP muszą przebywać w Polsce legalnie, tj. na podst. dok. upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu(czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego w UE) czy dok. potwierdzający objęcie ochroną. PROJ. REALIZ. BĘDZIE W TERMINIE 01.01.2025r.-28.02.2026r. NA TERENIE POW. MŁAWSKIEGO. Cele szczeg. proj.: 1.Zorganizowanie kursów jęz. pol. w celu pokonania barier jęz. dla 24UP 2.Realiz. warsztatów z zakr. wartości kultury pol., które pomogą cudzoziem. zrozumieć i akceptować pol. wartości i normy kulturowe, śr. dla 24UP. 3.Realizacja szkoleń zawodowych dostosowanych do lokalnych potrzeb rynku pracy, dla 32UP 4.Ułatwienie dostępu do usług społ., opieki zdrowotnej, eduk. oraz rynku pracy dla cudzoziemców,3 warsztaty, śr. po 16UP 5.Realiz. warsztatów dla pracod., które pomogą w integracji cudzoziemców z rynkiem pracy- dla 5 pracod. 6.Wsparcie tłumacza, śr. dla 40UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375939","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0040/23","Expansion of the didactic base of vocational education in the Jasielski District","Rozbudowa bazy dydaktycznej szkolnictwa zawodowego na terenie Powiatu Jasielskiego","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,906569.05,"EUR",770583.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528478","49.748133080579,21.470532241761",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project assumes investments in the development of vocational education infrastructure in the Jasielskie district. Jaslo is a small town with a population of 33,100, of which 52.5% are women and 47.5% are men. Between 2002 and 2022, the population decreased by 12.8%. In 2022, the balance of internal migration was -176. In addition, Jasło has a negative natural growth of -189. (Source: CSO, 31.XII.2022). Jasło is a medium-sized city losing its socio-economic functions (in accordance with Annex 1 to the FEP 2021-2027 Strategic Intervention Areas). They are characterized by regression in development and gradual loss of socio-economic and administrative functions. Development problems are linked to a decline in the working-age population (especially the educated population), an ageing population as well as a mismatch between supply and demand in the labour market. 6 791 inhabitants of Jasło (3 294K, 3 498 M) are in the age of potential education (3-24 years) and at the upper secondary level (16-18 years) 18.2% of inhabitants are educated. Therefore, it is necessary to carry out actions to support the activation of communities, counteract the occurrence of exclusion of people due to economic or infrastructure constraints and thus lead to a better match between demand and supply on the labour market. The aim of the project is to improve equal access to high-quality and inclusive education services for 881 students from two school teams from the Jasielskie district by equipping 15 practical training workshops at the Vocational Training Centre No 1 by 30 September 2025. The project assumes investments in the existing teaching base in order to equip practical training workshops with the equipment and equipment necessary for education adequate to the needs of the modern labour market in high-tech industries and industrial production. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The subject of the project is the purchase of fixed assets and intangible assets, which will constitute equipment for practical training workshops, such as: Works of creative robot design, Works of robotics, Works of ICT, Works of programming, Works of computer networks, Works of mechatronics, Works of intelligent building, Works of modern manufacturing techniques, Works of electrical installations and RES, Works of pneumatics and hydraulics, Works of electrical measurements, Works of electric machines, Works of electromobility, Works of automotive diagnostics, Works of welding. The workshops correspond to the fields of vocational training, i.e.: Electrical technician, Electrician, Techn. mechanic, Techn. motor vehicles, Electromechanic of motor vehicles, Mechanic of Motor Vehicles, Techn. welding, Techn. computer scientist, Techn. programmer, Techn. robotic, Techn. teleinformatician, Techn. mechatronics, which fit into the needs of the labor market according to the survey of online job offers in the second quarter of 2023 in the voivodship. Podkarpackie developed by the RLO in Rzeszów and are in line with the RIS strategy of the voivodship. It's Podkarpackie. As part of the activities in the project, the implementation of tasks is planned, i.e.: Work equipment for practical training in workshop furniture and office furniture, Work equipment for training in electronic equipment – computer equipment, Work equipment for training in electronic equipment – power tools and high-tech machinery and equipment, Work equipment for training in hand tools, Work equipment for training in teaching aids – devices that are part of a larger system for preparing installations in a building, vehicle or other facility, Work equipment for training in teaching aids – devices that are part of a larger system for preparing installations in a building, Work equipment for training in teaching aids – devices that are part of a larger system for preparing installations in a building, Work equipment for training in teaching aids – passenger car for educational purposes. Facilities for people with special educational needs.","Projekt zakłada inwestycje w rozwój infrastruktury szkolnictwa zawodowego powiatu jasielskiego. Jasło jest niewielkim miastem z liczbą mieszkańców wynoszącą 33 100, z czego 52,5% stanowią kobiety, a 47,5% mężczyźni. W latach 2002-2022 liczba mieszkańców zmalała o 12,8%. W 2022 roku saldo migracji wewnętrznych wyniosło -176. Ponadto Jasło ma ujemny przyrost naturalny wynoszący -189. (Źródło: GUS, 31.XII.2022). Jasło jest miastem średnim tracącym funkcje społeczno-gospodarcze (zgodnie, z zał. nr 1 do FEP 2021-2027 Obszary Strategicznej Interwencji). Cechuje je regres w rozwoju i stopniowa utrata funkcji społeczno-gospodarczych jak i administracyjnych. Problemy rozwojowe związane są ze spadkiem liczby ludności w wieku produkcyjnym (zwłaszcza wykształconej), starzeniem się społeczeństwa jak również, niedopasowaniem popytu i podaży na rynku pracy. 6 791 mieszkańców Jasła (3 294K, 3 498 M) jest w wieku potencjalnej nauki (3-24 lata) a na poziomie ponadgimnazjalnym (16-18 lat) kształci się 18,2% mieszkańców. W związku z tym konieczne jest przeprowadzenie działań wspierających aktywizację społeczności, przeciwdziałających występowaniu wykluczenia osób ze względu na ograniczenia ekonomiczne czy infrastrukturalne a tym samym prowadzących do lepszego dopasowania popytu do podaży na rynku pracy. Celem projektu jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, dla 881 uczniów z dwóch zespołów szkół z powiatu jasielskiego poprzez doposażenie 15 pracowni kształcenia praktycznego w Centrum Kształcenia Zawodowego nr 1 do 30.09.2025 r. Projekt zakłada inwestycje w istniejącą bazę dydaktyczną celem wyposażenia pracowni kształcenia praktycznego w urządzenia i sprzęt niezbędny do kształcenia adekwatnego do potrzeb współczesnego rynku pracy w branżach wysokich technologii oraz produkcji przemysłowej. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. Przedmiotem projektu jest zakup środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, które będą stanowiły wyposażenie pracowni kształcenia praktycznego takich jak: Prac. kreatywnego projektowania robotów, Prac. robotyki, Prac. teleinformatyczna, Prac. programowania, Prac. sieci komputerowych, Prac. mechatroniki, Prac. inteligentnego budynku, Prac. nowoczesnych technik wytwarzania, Prac. instalacji elektrycznych i OZE, Prac. pneumatyki i hydrauliki, Prac. pomiarów elektrycznych, Prac. maszyn elektrycznych, Prac. elektromobilności, Prac. diagnostyki samochodowej, Prac. spawalnictwa. Pracownie odpowiadają kierunkom kształcenia zawodowego tj.: Technik elektryk, Elektryk, Techn. mechanik, Techn. pojazdów samochodowych, Elektromechanik pojazdów samochodowych, Mechanik Pojazdów Samochodowych, Techn. spawalnictwa, Techn. informatyk, Techn. programista, Techn. robotyk, Techn. teleinformatyk, Techn. mechatronik, które wpisują się w potrzeby rynku pracy wg badania internetowych ofert pracy w II kwartale 2023 r. w woj. Podkarpackim opracowanego przez WUP w Rzeszowie oraz są zgodne ze strategią RIS woj. Podkarpackiego. W ramach działań w projekcie planowana jest realizacja zadań tj.: Wyposażenie prac. kształcenia praktycznego w meble warsztatowe i meble biurowe, Wyp. prac. kształcenia prakt. w sprzęt elektroniczny – sprzęt komputerowy, Wyp. prac. kształcenia prakt. w sprzęt elektroniczny – elektronarzędzia oraz oparte na wysokich technologiach maszyny i urządzenia, Wyp. prac. kształcenia prakt. w narzędzia ręczne, Wyp. prac. kształcenia prakt. w pomoce dydaktyczne – urządzenia będące elementem większego układu do przygotowania instalacji w budynku, pojeździe czy innym obiekcie, Wyp. prac. kształcenia prakt. w pomoce dydaktyczne – urządzenia będące elementem większego układu do przygotowania instalacji w budynku, Wyp. prac. kształcenia prakt. w pomoce dydaktyczne – samochód osobowy do celów edukacyjnych. Wyp. placówki w udogodnienia dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382715","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0020/23","Integrated in Poznań - support and socio-economic integration of third-country nationals, including migrants.","Zintegrowani w Poznaniu - wsparcie i integracja społeczno-gospodarcza obywateli państw trzecich, w tym migrantów.","Poland","01/05/2024","31/12/2026",70,1775074.81,"EUR",1242552.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The main objective of the project is to improve the level of socio-economic integration in the period from 01.05.2024 to 31.12.2026. 1750 third-country nationals (including migrants approx. 65%K and 35%M) from Poznań by providing them with comprehensive legal, economic and cultural support tailored to their individual needs and situation (Access Criteria 2 and 3/KD2 and KD3). The project is addressed to 1750 people who do not have the citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, which are studying, working or residing in Poznan (KC), in particular persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection (KD4), including 35 persons with disabilities (OzN). The objective of the project will be achieved through actions tailored to the individual needs of each project participant (PO), determined on the basis of the diagnosis of the PO/(KD3), i.e.: 1. Support for adaptation measures – Task 1 – of which: a. 6276 hours of Polish language courses b. 6160 hours of adaptation courses 2. Legal, psychological support – Zad. 2–of which: a. 2160h legal support b. 38h/person psychologist support. 3. Assistive support for day-to-day operations (for 1600UP throughout the project) – Zad. 3 4. Adaptation and socio-cultural integration with local communities – Zad. 4–of which: a. 30 social-cult integration events b. 15 events for women c. 96 meetings for seniors 5. Support in the development of professional competence. –Zad. 5–of which: a. vocational courses. taking into account the individual needs of 40UP b. 15 workshops in the field of activation of the profession c. 48 courses from the acquisition/development of new skills and competences Support from 01.05.2024 to 31.12.2026 will cover 1750UP, who will receive comprehensive and multidimensional support, consistent with their individual needs, including: 1. 970 UP in the field of Polish language courses 2. 120 UP in the field of adaptation courses 3. 273 UP will be supported by a psychologist. 4. 864 UP will receive legal support 5. 40 UP in the field of vocational courses. 6. 1600 UP in the field of assistant support in everyday functioning. and professional development. 7. 561 UP in the field of adaptation and social integration events-cult. 8. 225 UP in the field of activation of the profession. 9. 384 UP will take part in courses for the development of the competency profession. No support will be provided for the creation of new childcare facilities up to 1. The project will be implemented in partnership between the City of Poznań/UMP (Faculty of Health and Social Affairs/WZiSS – tasks 4 and 5; Office for Project Coordination and Revitalization of the City/BKPiRM) and the Migrant Info Point Foundation (zad.1,2,3) - PES (Kryt. Preferential 1). Part of the tasks will be carried out by the organisational unit. UMP: MOPR (Zad.1,3,4,5) and Municipal Crisis Intervention Centre/MCIK (Zad.2). The actions implemented will take into account the specificities of migration to a given region, in particular in terms of the socio-demographic characteristics of migrants, the host sectors in which they most often find employment and the challenges that arise. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for the period 2021-2027 of 15.03.2023. When planning and implementing the project, the applicant takes into account the recommendations contained in the EC guide \"Toolkit on the use of EU Funds for the integration of people with a migrant background. 2021-2027 programming period. The actions specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions will be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and its implementing acts. Actions in the field of socio-economic integration of third-country nationals will not be financed from other public funds, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund. The support offered under the project will be individualized and tailored to the needs of UP. The project will contribute to increasing the scope of support provided to foreigners in the area","CELEM GŁÓWNYM projektu jest poprawa poziomu integracji społeczno-gospodarczej w okresie od 01.05.2024 do 31.12.2026r. 1750 obywateli państw trzecich (w tym migrantów ok.65%K i 35%M), z terenu Poznania poprzez dostarczenie im kompleksowego wsparcia w zakresie prawnym, społ.-ekonomicznym, kulturowym, dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb i sytuacji, w której się znajdują (Kryt. dostępu 2 i 3/KD2 i KD3). Projekt skierowany jest do 1750os. fizycznych, nieposiadających obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria, które uczą się, pracują lub zamieszkują w Poznaniu (w roz.KC), w szczegól. os., które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową (KD4), w tym 35os. z niepełnosprawnościami (OzN). Realizacja celu projektu nastąpi poprzez działania, dopasowane do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika projektu (UP), określonych na podstawie przeprowadzonej diagnozy UP/(KD3), tj.: 1. Wsparcie w zakresie działań adaptacyjnych – Zad.1–w tym: a. 6276 h kursów j. polskiego b. 6160h kursów adaptacyjnych 2. Wsparcie prawne, psychologiczne –Zad. 2–w tym: a. 2160h wsparcia prawnego b. 38h/os. wsparcia psycholog. 3. Wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu (dla 1600UP w całym proj.) –Zad. 3 4. Adaptację i integrację społeczno-kulturalną ze społ. lokalnymi –Zad. 4–w tym: a. 30 wydarzeń z zakresu integracji społ-kult. b. 15 wydarzeń dla kobiet c. 96 spotkań dla seniorów 5. Wsparcie w rozwoju kompetencji zawod. –Zad. 5–w tym: a. kursy zawod. uwzględniających indywid. potrzeby 40UP b. 15 warsztatów w zakresie aktywizacji zawod. c. 48 kursów z nabycia/rozwoju nowych umiejętności i kompetencji Wsparciem od 01.05.2024 do 31.12.2026 zostanie objętych 1750UP, którzy otrzymają kompleksowe i wielowymiarowe wsparcie, zgodne z ich indywid. potrzebami, w tym: 1. 970 UP w zakresie kursów j. polskiego 2. 120 UP w zakresie kursów adaptacyjnych 3. 273 UP otrzyma wsparcie psycholog. 4. 864 UP otrzyma wsparcie prawne 5. 40 UP w zakresie kursów zawod. 6. 1600 UP w zakresie wsparcia asystenckiego w codziennym funkcjon. oraz rozwoju zawod. 7. 561 UP w zakresie wydarzeń z adaptacji i integracji społ.-kult. 8. 225 UP w zakresie aktywizacji zawod. 9. 384 UP weźmie udział w kursach rozwoju kompet. zawod. Wsparcie nie będzie udzielane na tworzenie nowych miejsc opieki nad dziećmi do l. 3. Projekt realizowany będzie w partnerstwie Miasta Poznania/UMP (Wydział Zdrowia i Spraw społecznych/WZiSS – zad.4 i 5; Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta/BKPiRM) oraz Fundacji Migrant Info Point (zad.1,2,3) - PES (Kryt. Premiujące 1). Realizatorem części zadań będzie jednostka organiz. UMP: MOPR (zad.1,3,4,5) i Miejskie Centrum Interwencji Kryzysowej/MCIK (zad.2). Realizowane działania będą uwzględniać specyfikę migracji do danego regionu, w szczeg. pod względem cech społeczno-demograficznych migrantów, sektorów gospod., w których najczęściej znajdują zatrudnienie oraz wyzwań, jakie się pojawiają. Proj. realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15.03.2023r. Wnioskodawca przy planowaniu i realizacji projektu bierze pod uwagę rekomendacje zawarte w poradniku KE \"Toolkit on the use of EU Funds for the integration of people with a migrant background. 2021-2027 programming period\". Działania wskazane w ustawie z dnia 20.04.2004 o promocji zatrud. i instytucjach rynku pracy, będą realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i aktach wykonawczych do niej. Działania w zakresie integracji społeczno-gospod. obywateli państw trzecich, nie będą finansowane z innych środków publicznych, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji. Oferowane w ramach projektu wsparcie będzie zindywidualizowane i dostosowane do potrzeb UP. Projekt przyczyni się do zwiększenia zakresu udzielanego wsparcia cudzoziemcom na terenie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370303","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0020/23","Tribological Testing Laboratory","Laboratorium badań tribologicznych","Poland","01/06/2024","30/09/2024",70,1265138.64,"EUR",719997.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676557","51.219210966858,22.685256058718",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project will consist in creating and equipping a laboratory of research on the determination of physical quantities describing the process of introducing a cable into the interior of the curtain channel on arches and determining characteristic numerical quantities describing their interaction. The research will be carried out in order to select new materials for use on individual components of interoperable material pairs. Features determining the correctness of the manufacturing process carried out, the construction of products, regarding the shape, dimensions or geometric structure of the surface will also be identified. As a result of the planned tests, we will obtain measurements of sliding friction for different angles of banding and different coatings on the cable surface. On the basis of the performed tests, the values of resistance forces under static friction conditions Fs and resistance forces under kinematic friction conditions Fk will be determined. The values of the interoperability quality index will be determined in order to correctly select sliding coatings for individual elements: the outer layer of the cable and the inner layer of the curtain channel. The resulting values will allow you to compare individual pairs of shielding - cable systems during mutual cooperation in operating conditions. Modern industry, service companies and households use more and more advanced technologies where many activities such as printing, packaging, sorting, welding, varnishing, palletizing, mixing components, etc. are performed using programmed crane systems or a robotic arm. The sliding head must be connected to the power supply and the control unit by means of wiring, which in turn must run in the appropriate casing ducts. The use of these channels is caused both by aesthetic reasons and in order to properly organize the wiring and prevent their mutual tangling or damage. Repeated operations of the machine over time consequently cause mutual friction of the shield and cables. Hence, there is a problem of proper selection of materials to reduce the phenomenon of sliding friction. When installing the cable to the inside of the sheath (pipe), it is important to determine the interaction of the pipe-cable systems, for example, by testing the tribological properties. Therefore, the construction and materials used for the production of layers of cables and sheaths should have the lowest possible coefficient of friction and ensure appropriate rigidity, durability. All this is to help to obtain the lowest possible resistance forces during the introduction of cables and then during operation, and effectively protect and isolate from adverse external tensile and twisting stresses arising on straight sections and on the arcs and bends of the installation. The main aspect of the planned research is the characteristics of the interaction of the cable with the cover and the method of measuring the tribological properties in laboratory conditions on curvilinear sections at different angles of their strapping.","Projekt będzie polegał na utworzeniu i wyposażeniu laboratorium badań dotyczących wyznaczenia wielkości fizycznych opisujących proces wprowadzania kabla do wnętrza kanału osłonowego na łukach oraz wyznaczeniu charakterystycznych wielkości liczbowych opisujących ich współdziałanie. Badania będą przeprowadzane w celu doboru nowych materiałów do zastosowania na poszczególne elementy składowe współdziałających ze sobą par materiałowych. Zostaną zidentyfikowane także cechy określające poprawność przeprowadzonego procesu wytwarzania, konstrukcji wyrobów, dotyczące otrzymanego kształtu, wymiarów lub struktury geometrycznej powierzchni. W efekcie planowanych badań otrzymamy pomiary tarcia ślizgowego dla różnych kątów opasania i różnych powłok na powierzchni kabla. Na podstawie wykonanych badań zostaną wyznaczone wartości sił oporu w warunkach tarcia statycznego Fs oraz sił oporu w warunkach tarcia kinematycznego Fk. Wyznaczone zostaną wartości wskaźnika jakości współdziałania w celu prawidłowego doboru powłok ślizgowych na poszczególne elementy: zewnętrzną warstwę kabla i wewnętrzną warstwę kanału osłonowego. Otrzymane wartości wynikowe pozwolą na porównanie poszczególnych par układów osłona - kabel podczas wzajemnej współpracy w warunkach eksploatacyjnych. Nowoczesny przemysł, przedsiębiorstwa usługowe a także gospodarstwa domowe wykorzystują coraz bardziej zaawansowane technologie gdzie wiele czynności jak np. druk, pakowanie, sortowanie, spawanie, lakiernictwo, paletyzacja, mieszanie składników itp. są wykonywane przy użyciu zaprogramowanych układów suwnicowych czy też ramienia robota. Przesuwająca się głowica musi być podłączona do zasilania i jednostki sterującej poprzez okablowanie, które z kolei musi przebiegać w odpowiednich kanałach osłonowych. Stosowanie wspomnianych kanałów powodowane jest zarówno względami estetycznymi jak też w celu odpowiedniego uporządkowania okablowania i zapobieżenia wzajemnego ich plątania czy też uszkodzenia. Powtarzające się czynności maszyny w czasie w konsekwencji powodują wzajemne tarcie osłony i kabli. Stąd pojawia się problem odpowiedniego doboru materiałów celem redukcji zjawiska tarcia ślizgowego. Podczas instalowania kabla do wnętrza osłony (rury) istotne jest określenie współdziałania układów rura-kabel na przykład poprzez badania właściwości tribologicznych. Z tego też względu konstrukcja oraz materiały stosowane do produkcji warstw kabli i osłon powinny charakteryzować się jak najmniejszym współczynnikiem tarcia oraz zapewniać odpowiednią sztywność, trwałość. Wszystko to ma pomóc w uzyskaniu jak najmniejszych sił oporu podczas wprowadzania kabli i następnie w czasie pracy oraz skutecznie chronić i izolować od niekorzystnych naprężeń zewnętrznych rozciągających i skręcających, powstających na odcinkach prostych oraz na łukach i zakrętach instalacji. Głównym aspektem planowanych badań jest charakterystyka współdziałania kabla z osłoną oraz sposobu pomiaru właściwości tribologicznych w warunkach laboratoryjnych na odcinkach krzywoliniowych przy różnych kątach ich opasania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369560","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0007/23","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point with the necessary infrastructure in the City and Commune of Działoszyn","Budowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych wraz z niezbędną infrastrukturą w Mieście i Gminie Działoszyn","Poland","06/11/2023","31/12/2026",85,3336601.95,"EUR",2836111.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521079","51.116290119402,18.850424452694",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180901","Działoszyn",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support the transition to a circular and resource-efficient economy. The project will support investments in separate waste collection, in particular through the construction and purchase of separate waste collection infrastructure (separate waste collection point, containers and containers for separately collected waste - project type 1). The project includes the construction of PSZOK, including: 1) Preparation and demolition works; 2) Construction of a sealed evaporation tank for rainwater - 1 pc.; 3) Construction of a social and office building - 1 pc.; 4) Construction of a PSZOK component building with a garage shed - 1 pc.; 5) Construction of garage buildings - 2 pcs.; 6) Construction of inrun car scale - 1 pcs. 7) Land development (hardening - parking places); 8) Construction of the didactic path - 120 m2; 9) Installation of underground fire reservoirs 200m3 - 2 pcs.; 10) Construction: sewage system, water supply with connection, rainwater with separator, electric, lighting. As part of the construction works, construction and assembly works will be carried out, installations (electrical, wires and lines, switchboards and switchboards, lighting and lighting installations, sockets, computer network and monitoring installations, lightning protection installations), hydraulic installations, central heating installations, installations of ventilation and air-conditioning equipment, water and sewage installations, connections, rainwater drainage (drainage of rainwater). The project also provides for the purchase and delivery of waste containers (a total of 17 items), segregation containers (2 items), monitoring equipment for digital image recording (recorder 1 item, multiplex vision switch 2 items, TVU monitor 1 item, TVU camera (a total of 7 items). As part of the project, a management scheme functioning in the local government will be implemented, taking into account the participation of a person coordinating the entire project management process and a person with powers coordinating the technical scope of work (construction supervision - investor's supervision). The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the City and Municipality of Działoszyn in the implementation of a public task - waste management and the implementation of a high-quality waste management system throughout the municipality. The separate waste collection system implemented will contribute to the transformation of social behaviour and will result in the transition to a circular economy mode (implementing recycling schemes in the waste hierarchy). The principles of universal design will be applied in the project. The project does not support or carry out economic activities that would cause significant damage to any of the environmental objectives. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. The project will implement information and publicity obligations (information board). The project is ready for implementation (the applicant has the design documentation and decisions as well as the technical specifications of the supplies). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Applicant appropriate levels of waste recovery and recycling rates, and thus reducing the amount of waste deposited in a landfill or subjected to thermal treatment processes. The main recipient of the project will be all residents of the city and commune Działoszyn. The investment will contribute to raising the level of environmental awareness among the residents of the municipality in order to reduce the amount of municipal waste generated and rational separation of municipal waste in order to achieve better and better recycling levels. The applicant intends to conduct meetings with residents on its own on the subject of waste segregation. The investment will lead to an increase in employment, creating 1 job (1 FTE).","Głównym celem projektu jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. Poprzez realizację projektu wspierane będą inwestycje w zakresie selektywnego zbierania odpadów, w szczególności poprzez budowę i zakup infrastruktury w zakresie selektywnego zbierania odpadów (punkt selektywnego zbierania odpadów, pojemniki i kontenery na odpady zbierane selektywnie - typ projektu 1). Projekt obejmuje budowę PSZOK, w tym: 1) Roboty przygotowawcze i rozbiórkowe; 2) Budowa szczelnego zbiornika odparowującego na wody opadowe - 1 szt.; 3) Budowa budynku socjalno-biurowego - 1 szt.; 4) Budowa budynku składowego PSZOK z wiatą garażową - 1 szt.; 5) Budowa budynków garażowych - 2 szt.; 6) Budowa wagi samochodowej najazdowej - 1 szt. 7) Zagospodarowanie terenu (utwardzenie - miejsca postojowe); 8) Budowa ścieżki dydaktycznej - 120 m2; 9) Montaż podziemnych zbiorników ppoż. o poj. 200m3 - 2 szt.; 10) Budowa: instalacji kanalizacyjnej, wodociągowej z przyłączem, deszczowej z separatorem, elektrycznej, oświetlenia. W ramach robót budowlanych wykonane będą roboty konstrukcyjno-budowlane i montażowe, instalacje (elektryczne, przewody i linie, rozdzielnie i tablice rozdzielcze, instalacje oświetleniowe i oświetlenie, gniazda, instalacje sieci komputerowej i monitoringu, instalacje piorunochronne), instalacyjne hydrauliczne, instalacje c.o., instalacje urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, instalacje wodne i kanalizacyjne, przyłącza, kanalizacja deszczowa (odprowadzenie wód opadowych). W ramach projektu przewiduje się również zakup i dostawę kontenerów na odpady (łącznie 17 szt.), pojemników segregacji (2 szt.), urządzeń instalacji monitoringu do cyfrowego zapisu obrazu (rejestrator 1 szt., multipleksowy przełącznik wizji 2 szt., monitor TVU 1 szt., kamera TVU (łącznie 7 szt.). W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby koordynującej cały proces zarządzania projektem oraz osoby z uprawnieniami koordynującej techniczny zakres prac (nadzór budowlany - inwestorski). Projekt bezpośrednio ma na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Miasta i Gminy Działoszyn w zakresie realizacji zadania publicznego - gospodarki odpadami oraz wdrażania wysokojakościowego systemu zagospodarowania odpadów na terenie całej gminy. Wdrażany system selektywnej zbiórki odpadów przyczyni się do transformacji zachowań społecznych oraz spowoduje przejście na tryb gospodarki o obiegu zamkniętym (realizując schematy recyklingu w hierarchi postępowania z odpadami). W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. Projekt nie wspiera ani nie prowadzi działalności gospodarczej, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji (tablica informacyjna). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje dokumentacją projektową i decyzjami oraz specyfikacją techniczną dostaw). Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia korzystnych warunków dla zrównoważonego rozwoju i uzyskania przez Wnioskodawcę właściwych poziomów wskaźników odzysku i recyklingu odpadów, a tym samym zmniejszenia ilości odpadów składowanych na składowisku czy poddawanych procesom utylizacji termicznej. Głównym odbiorcą projektu będą wszyscy mieszkańcy miasta i gminy Działoszyn. Inwestycja przyczyni się do podniesienia poziomu świadomości ekologicznej wśród mieszkańców gminy w celu ograniczenia ilości wytwarzanych odpadów komunalnych oraz racjonalnego segregowania odpadów komunalnych w celu osiągnięcia coraz lepszych poziomów recyklingu. Wnioskodawca zamierza we własnym zakresie przeprowadzić spotkania z mieszkańcami poświęcone tematyce segregowania odpadów. Dzięki realizacji inwestycji nastąpi wzrost zatrudnienia – powstanie 1 miejsce pracy (1EPC)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379646","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02BH/23","We Are Different in Equal Opportunities School","Jesteśmy różni w szkole równych szans","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,116232.9,"EUR",98797.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of 80 pupils (38 K and 42 M) of Primary School No 11 with the Tadeusz Kościuszko Integration Departments in Katowice by providing them with appropriate conditions for developing their individual potential, i.e. organizing speech therapy classes, developing emotional and social competences, therapeutic classes, classes supporting mental health and didactic-compensatory classes in Polish, mathematics and English, in the period from 1 September 2024 to 30 June 2026, so that in the future they will be able to fully develop themselves to the best of their abilities and fully integrate into social life. The project is planned to carry out 5 tasks: - tasks 1,2 and 3 – include didactic-compensatory classes (Polish, mathematics and English) together with the purchase of teaching aids and equipment, - task 4 – includes specialist classes in speech therapy, pedagogical therapy and classes developing emotional and social competences together with the purchase of teaching aids and the adaptation of rooms, - task 5 – these are classes supporting mental health, i.e. music therapy, under this task also equipment and teaching aids will be purchased. The project will be promoted through: the school’s website, keeping a profile of the project and the school on social networks (e.g. project photo documentation will appear there), in the school newspaper, on bulletin boards, information for potential participants in the electronic school journal and possible other information channels. Information and promotion activities will also be addressed directly to parents/guardians of children attending school through an electronic journal and it is planned to organize meetings with parents/guardians to present the activities carried out under the project. Project materials (including equipment) will be appropriately labelled (logotypes: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union). The places where the project will be implemented will be marked by placing posters informing about the project, with a size of at least A3. https://sp11katowice.pl/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych 80 uczniów (38 K i 42 M) Szkoły Podstawowej nr 11 z Oddziałami Integracyjnymi im. Tadeusza Kościuszki w Katowicach poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tj. organizację zajęć logopedycznych, rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, zajęć o charakterze terapeutycznym, zajęć wspierających zdrowie psychiczne i zajęć dydaktyczno-wyrównawczych z języka polskiego, matematyki i języka angielskiego, w okresie od 1.09.2024r. do 30.06.2026r., tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. W projekcie zaplanowano realizację 5 zadań: - zadania 1,2 i 3 – obejmują zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze (język polski, matematykę i język angielski) wraz z zakupem pomocy dydaktycznych i sprzętu, - zadanie 4 – obejmuje zajęcia specjalistyczne z zakresu logopedii, terapii pedagogicznej oraz zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne wraz z zakupem pomocy dydaktycznych i adaptacją pomieszczeń, - zadanie 5 – to zajęcia wspierające zdrowie psychiczne tj. muzykoterapia, w ramach tego zadania zakupione zostaną także sprzęty i pomoce dydaktyczne. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez: stronę internetową szkoły, prowadzenie profilu projektu i szkoły na portalach społecznościowych (pojawi się tam m.in. dokumentacja fotograficzna projektu), w gazetce szkolnej, na tablicach ogłoszeniowych, informacje dla potencjalnych uczestników w elektronicznym dzienniku szkolnym i ewentualnych innych kanałach informacyjnych. Działania informacyjno-promocyjne będą także kierowane bezpośrednio do rodziców/opiekunów dzieci uczęszczających do szkoły poprzez dziennik elektroniczny a także planuje się zorganizowanie zebrań z rodzicami/opiekunami w celu przedstawienia działań realizowanych w ramach projektu. Materiały dot. projektu (w tym sprzęt) będą odpowiednio oznakowane (logotypy: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej). Oznaczone będą miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatów informujących o projekcie, o wymiarze min. A3. https://sp11katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373184","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1048/24","the Shakespeare Academy","Akademia Szekspirowska","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364211","50.264582247391,19.600614611983",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to acquire key competences in the area of communication in English by a group of at least 26 people (80% of project participants) by 30 June 2026 thanks to participation in a 3-semester language-theatrical project, which consists of: - a block of substantive classes for 16 students of grades 4-8 consisting of artistic and language classes (for two groups, a total of 90 hours of classes per group) and acting classes (realized in one group, a total of 45 hours of classes) - a block of substantive classes for 16 students of grades 1-3 consisting of artistic and language classes (for two groups, a total of 45 hours of classes per group) and music (realized in one group, a total of 30 hours of classes) - a spectacle activating the entire school community (pupils/parents) and a friendly educational institution (kindergarten). Project implemented in the city of Olkusz, for a group of students attending an educational institution cooperating in the Applicant (SP No. 10 in Olkusz).","Celem projektu będzie nabycie do 30 czerwca 2026 r. kompetencji kluczowych w obszarze porozumienia się w języku angielskim przez grupę min. 26 os (80% uczestników projektu) dzięki udziałowi w 3-semestralnym projekcie językowo-teatralnym, na który składa się: - blok zajęć merytorycznych dla 16 uczniów klas 4-8 składający się z zajęć artystyczno- językowych (dla dwóch grup, łącznie 90 godzin zajęć na grupę) i aktorskich (realizowanych w jednej grupie, łącznie 45 godzin zajęć) - blok zajęć merytorycznych dla 16 uczniów klas 1-3 składający się z zajęć artystyczno- językowych (dla dwóch grup, łącznie 45 godzin zajęć na grupę) i muzycznych (realizowanych w jednej grupie, łącznie 30 godzin zajęć) - spektakl aktywizujący całą społeczność szkolną (uczniowie/rodzice) oraz zaprzyjaźnioną placówkę edukacyjną (przedszkole). Projekt realizowany w mieście Olkusz, dla grupy uczniów i uczennic uczęszczających do współpracującej w Wnioskodawcą placówki oświatowej (SP nr 10 w Olkuszu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379504","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00H3/23","Preschool education in the commune of Wilkowice - Public kindergarten in Wilkowice","Edukacja przedszkolna w Gminie Wilkowice - Przedszkole Publiczne w Wilkowicach","Poland","01/09/2024","15/06/2029",85,186205.72,"EUR",158274.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616904","49.758718533117,19.075357503043",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the Public Kindergarten in Wilkowice by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the institution and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the institution in the period from 01.09.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the commune of Wilkowice - Public Kindergarten in Wilkowice\" will be addressed to 150 children attending the Public Kindergarten in Wilkowice, including 75 girls and 75 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 12 people, including 12 women, who will participate in forms of improvement in the form of trainings and workshops. The project will be implemented in the commune of Wilkowice, in the village of Wilkowice. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - placing information about the implemented project on the website of the Wilkowice Commune and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.przedszkole-wilkowice.pl","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Publicznym w Wilkowicach poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.09.2024 do 15.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Wilkowice - Przedszkole Publiczne w Wilkowicach\" skierowany będzie do 150 dzieci uczęszczających do Przedszkola Publicznego w Wilkowicach, w tym 75 dziewczynek oraz 75 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 12 osób, w tym 12 kobiet, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia w formie szkoleń i warsztatów. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Wilkowice, w miejscowości Wilkowice. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra podniesie swoje kompetencje. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Wilkowice oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://www.przedszkole-wilkowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373723","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0CK/24","Multi-module security system to protect public places.","Wielomodułowy system bezpieczeństwa do ochrony miejsc publicznych.","Poland","01/11/2024","31/10/2027",80.1,7896634.21,"EUR",5938195.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364483","52.406502829469,16.922837324969|52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1007141286501","Poznań|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Miasto Poznań",null,null,"PL911|PL415","2021-2027","The aim of the project will be to develop a multi-module security system to protect public places, such as stadiums or airports, that are exposed to hooligan or terrorist attacks. It is planned that the system will be developed in a modular manner, which, according to the Applicant, will mean the possibility of any configuration of modules according to the customer's needs. This means that you can freely combine the modules with each other depending on the functions you need. It is planned that this system will consist of: 1.Central System (TELBUD) 2.Abandoned Object Detection Module (TELBUD) 3.Face Mask Recognition Module (TELBUD) 4.Crowd Behaviour Analysis Module (TELBUD) 5.Personal Tracking Module (TELBUD) 6.Optoelectronic Head (WAT) 7.Personal Emotion Analysis Module in Thermovision (WAT) 8.Passive Detection Module for Hidden Objects Under Clothes (WAT) 9.Identity Counterfeit Detection Module (WAT) 10.Module for Detection of Social Groups with Strong Internet Emotions (White Interview) (PW) 11.Remote Pulse Examination Module (PW) 12.Remote Skin Condition Measurement Module (PW) 13.Active Detection Module for Hided Objects Under Clothes (PW). The project was divided into 8 tasks, of which 3 are industrial research and 5 are development work. The project is planned to implement only the R&D module, in which three partners will participate - Telbud SA as the Consortium Leader and two scientific units - the Warsaw University of Technology and the Military University of Technology. As a result of the consortium's work, a system will be created combining many solutions in the field of measurement technology, computer science and optics. It will be an advanced system that collects information from many muti-spectral sensors located at different points in the space. The prototype of the system will enable, among others, providing specific information about the situation in a selected place of public utility by analyzing the behavior of people, detecting hidden objects under clothing and systems for tracking and biometric identification of people, or earlier preparation of information regarding, for example, an upcoming event by analyzing data in online groups. The result of the module will be directed to the market of technical solutions for safety management and is a national innovation.","Celem projektu będzie opracowanie wielomodułowego systemu bezpieczeństwa do ochrony miejsc publicznych, takich jak stadiony czy lotniska, które są narażone na ataki chuligańskie lub terrorystyczne. Planuje się, że system będzie opracowany w sposób modułowy, co zdaniem Wnioskodawcy będzie oznaczało możliwość dowolnej konfiguracji modułów zgodnie z zapotrzebowaniem klienta. Oznacza to możliwość dowolnego zestawienia modułów ze sobą w zależności od potrzebnych funkcji. Zaplanowano, że system ten będzie składał się z: 1.Systemu centralnego (TELBUD) 2.Modułu wykrywania porzuconych obiektów (TELBUD) 3.Modułu rozpoznawania zamaskowanych twarzy (TELBUD) 4.Modułu analizy zachowania osób w tłumie (TELBUD) 5.Modułu śledzenia osób (TELBUD) 6.Głowicy optoelektronicznej (WAT) 7.Modułu analizy emocji osób w termowizji (WAT) 8.Modułu pasywnego wykrywania przedmiotów ukrytych pod ubraniem (WAT) 9.Modułu wykrywania fałszerstw tożsamości (WAT) 10.Modułu wykrywania grup społecznych o silnych emocjach w Internecie (tzw. biały wywiad) (PW) 11.Modułu zdalnego badania pulsu (PW) 12.Modułu zdalnego pomiaru stanu skóry (PW) 13.Modułu aktywnego wykrywania przedmiotów ukrytych pod ubraniem (PW). Projekt został podzielony na 8 zadań, z czego 3 to badania przemysłowe, a 5 to prace rozwojowe. W projekcie zaplanowano realizację tylko modułu B+R, w którym weźmie udział 3 partnerów - firma Telbud SA jako Lider konsorcjum oraz dwie jednostki naukowe - Politechnika Warszawska i Wojskowa Akademia Techniczna. W efekcie prac konsorcjum powstanie system łączący wiele rozwiązań w dziedzinie techniki pomiarowej, informatyki oraz optyki. Będzie to zaawansowany system zbierający informacje z wielu umieszczonych w różnych punktach przestrzeni muti-spektralnych sensorów. Prototyp systemu będzie umożliwiał m.in. dostarczanie konkretnych informacji o sytuacji w wybranym miejscu użyteczności publicznej poprzez analizę zachowań osób, wykrywanie ukrytych obiektów pod ubraniem oraz systemy śledzenia i biometrycznej identyfikacji osób, czy też wcześniejsze przygotowanie informacji dotyczącej np. zbliżającego się wydarzenia poprzez analizę danych w grupach internetowych. Rezultat modułu skierowany zostanie na rynek rozwiązań technicznych do zarządzania bezpieczeństwem i stanowi innowację w skali kraju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378490","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0007/24","Eighth-grade exam and baccalaureate exam for passing Ukrainian citizens","Egzamin ósmoklasisty i egzamin maturalny dla zdających obywateli Ukrainy","Poland","01/03/2024","31/10/2025",82.52,785334.78,"EUR",648058.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517655","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare, organize and conduct an eighth-grade exam and a baccalaureate exam in 2024 and 2025 for Ukrainian citizens residing in Poland. In the project grant application, activities are planned that will allow the preparation of appropriate examination sheets for the examination sessions for the eighth-grade exam and the baccalaureate exam in 2024 and 2025, printing and distribution of sheets to schools, and checking and evaluating (in 2025) the work of Ukrainian citizens. The activities will be carried out by the Central Examination Commission (CKE) with the participation of partners – 8 district examination boards. CKE will carry out tasks related to the coordination of work related to the preparation of sheets, translation of exam materials and printing, packaging and distribution of exam sheets to schools where exams will be held. The partners – the 8 county examination boards – will be tasked with ensuring, in the examination sessions in 2025, an adequate number of examiners, examiners-verifiers and the chairpersons of the examination teams, and with checking and evaluating the passing work, as well as preparing and issuing certificates and certificates. Each person who takes the eighth-grade examination and the person who takes the baccalaureate examination will receive documents entitling them to apply for admission to a higher school, i.e. giving them the opportunity to continue their education, which, as a consequence, may lead to an increase in competences and thus to a better education and a reduction in the likelihood of social exclusion. In the case of people who do not pass the Matura exam, it is possible to take the exam again within the deadlines and on the terms set out in the Act of 7 September 1991 on the education system (Journal of Laws of 2024, item 750). Issued documents are non-transferable, in the case of the eighth-grade exam they entitle you to apply for admission to the selected secondary school, while in the case of the baccalaureate exam they can be used at any time to apply for admission to the university and continue education. The implementation of the project will involve two tasks, i.e.: a) preparation, printing, packaging and distribution of examination sheets for the eighth-grade exam and the baccalaureate exam in 2024 for passers-by - citizens of Ukraine: - preparation of examination sheets for the eighth-grade exam and the baccalaureate exam in 2024 for Ukrainian citizens - printing and distribution to schools of examination sheets for the eighth-grade exam and the baccalaureate exam in 2024 for Ukrainian citizens; b) preparation, organization and conduct of the eighth-grade exam and the baccalaureate exam in 2025 for passers-citizens of Ukraine: - preparation of examination sheets for the eighth-grade exam and the baccalaureate exam in 2025 for passers-citizens of Ukraine - printing and distribution to schools of examination sheets for the eighth-grade exam and the baccalaureate exam in 2025 for passers-citizens of Ukraine - checking and evaluating the work of passers-citizens of Ukraine who took the eighth-grade exam and the baccalaureate exam in 2025. The project will be implemented throughout the country.","Celem projektu jest przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie egzaminu ósmoklasisty i egzaminu maturalnego w roku 2024 i 2025 dla obywateli i obywatelek Ukrainy przebywających na terenie Polski. We wniosku o dofinansowanie projektu zaplanowano działania, które pozwolą na przygotowanie odpowiednich arkuszy egzaminacyjnych na sesje egzaminacyjne do egzaminu ósmoklasisty i egzaminu maturalnego w roku 2024 i 2025, druk i dystrybucję arkuszy do szkół oraz sprawdzenie i ocenienie (w 2025 r.) prac zdających – obywateli i obywatelek Ukrainy. Działania realizowane będą przez Centralną Komisję Egzaminacyjną (CKE) przy udziale partnerów – 8 okręgowych komisji egzaminacyjnych. CKE będzie realizowała zadania związane z koordynowaniem prac związanych z przygotowaniem arkuszy, tłumaczeniami materiałów egzaminacyjnych oraz drukiem, konfekcjonowaniem i dystrybucją arkuszy egzaminacyjnych do szkół, w których będą odbywać się egzaminy. Zadaniem partnerów – 8 okręgowych komisji egzaminacyjnych – będzie zapewnienie, w sesjach egzaminacyjnych w 2025 r., odpowiedniej liczby egzaminatorów, egzaminatorów-weryfikatorów oraz przewodniczących zespołów egzaminatorów oraz przeprowadzenie sprawdzania i oceny prac zdających, a także przygotowanie i wydanie zaświadczeń i świadectw. Każda osoba, która przystąpi do egzaminu ósmoklasisty, oraz osoba, która przystąpi i zda egzamin maturalny, otrzyma dokumenty uprawniające do ubiegania się o przyjęcie do szkoły wyższego szczebla, a więc dające możliwość dalszego kształcenia, które w konsekwencji może prowadzić do zwiększenia kompetencji, a tym samym zdobycia lepszego wykształcenia i zmniejszenia prawdopodobieństwa wykluczenia społecznego. W przypadku osób, które nie zdadzą egzaminu maturalnego, istnieje możliwość przystąpienia ponownie do egzaminu w terminach i na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2024 r. poz. 750). Wydane zdającym dokumenty są niezbywalne, w przypadku egzaminu ósmoklasisty uprawniają do ubiegania się o przyjęcie do wybranej szkoły ponadpodstawowej, natomiast w przypadku egzaminu maturalnego w każdej chwili mogą zostać wykorzystane do ubiegania się o przyjęcie do szkoły wyższej i kontynuowanie nauki. Realizacja projektu będzie obejmowała dwa zadania, tj.: a) przygotowanie, druk, konfekcjonowanie i dystrybucję arkuszy egzaminacyjnych przeznaczonych na egzamin ósmoklasisty i egzamin maturalny w roku 2024 dla zdających – obywateli i obywatelek Ukrainy: - przygotowanie arkuszy egzaminacyjnych egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego w 2024 r. dla zdających – obywateli i obywatelek Ukrainy - druk i dystrybucja do szkół arkuszy egzaminacyjnych egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego w 2024 r. dla zdających – obywateli i obywatelek Ukrainy; b) przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie egzaminu ósmoklasisty i egzaminu maturalnego w roku 2025 dla zdających – obywateli i obywatelek Ukrainy: - przygotowanie arkuszy egzaminacyjnych egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego w 2025 r. dla zdających – obywateli i obywatelek Ukrainy - druk i dystrybucja do szkół arkuszy egzaminacyjnych egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego w 2025 r. dla zdających – obywateli i obywatelek Ukrainy - sprawdzenie i ocenienie prac zdających – obywateli i obywatelek Ukrainy, którzy przystąpili do egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego w 2025 r. Projekt realizowany będzie na terenie całego kraju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370598","2021PL16FFPR003_FELU.07.02-IZ.00-0001/24","We are changing for you - adaptation and reconstruction of the infrastructure of Primary School No. 6 in the Adam Mickiewicz Primary School Complex No. 2 in Biała Podlaska","Zmieniamy się dla was - dostosowanie i przebudowa infrastruktury Szkoły Podstawowej Nr 6 w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 2 im. Adama Mickiewicza w Białej Podlaskiej","Poland","02/01/2025","30/12/2026",84.55,454641.06,"EUR",384402.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521731","52.036231200455,23.112117865809",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project concerns the reconstruction/renovation of the ZSO2 facility in Biała Podlaska at ul. Leszczynowa 16, Lubelskie Voivodeship, located on a plot of land with the area of 3.5628ha, registration number 3280/2, KW LU1B/ 00003007/1 The value of the project will be PLN 1 894 337.73. 1, 2, 3, 4.Renovation of stairs – PLN 144 203.80 – Improvement of mobility for people with disabilities and special educational needs (SPE) 5.Replacement of flooring for carpeting – PLN 234 420.82 – Improvement of safety and hygiene of communication lines and premises by using anti-slip and anti-static carpeting for people with disabilities 6.Renovation of the canteen – PLN 15 899.99 – lowering the wall, adjustment and replacement of the delivery window for people with disabilities 7.Export of demolition materials – PLN 20 025.10 – any waste related to the creation and operation of infrastructure will be transferred as part of the planned management to eligible recipients and maximally recycled in accordance with the waste management policy in the city of Biała Podlaska. 8.Exchange of door joinery-sport hall-29 568,58zł-will allow access to the hall for people with disabilities and SPE. Applies to external doors without widening the aperture size 9.Renovation-moving switches-20 944,24zł-lowering the height of current switches allowing them to be operated by people with disabilities 10.Estairs marking-3 408,74zł-improving safety by marking in accordance with MDS. 11.Contrast painting 205 002,02zł in order to ensure the full availability of school rooms, it is necessary to paint the available rooms in accordance with the principles of contrast preservation 12.Replacement of interior door joinery-126 774,21zł-in order to improve the accessibility of school infrastructure to the needs of people with mobility disabilities, it is necessary to expand the door openings to 90 cm and install new doors. 13.Replacement of stair railings-52 246,32zł-replacement of the current stair railing with a new one in order to provide greater comfort of use and safety for people with disabilities in accordance with the MDS. 14.Assembly of anti-slip floors-397 421,54zł-laying anti-slip tiles. to increase the safety in accordance with MDS. 15. Renovation of the appeal square-337 863,23zł-allowed accessibility for people with disabilities. The scope of the task includes: dismantling of the concrete foundation gr. 12 cm, mechanical construction of a trough with a depth of 20 cm, making a draining layer of gr. 10 cm, making concrete edges 30x8 cm on a concrete bench, making a surface of 8 cm concrete paving stones on a cement-sand ballast, removing debris from the construction site. The area of the renovated appeal square is 930.91 m2. 16.Assembly of blinds-49 200,00zł-adjusting the external light intensity in rooms to ensure accessibility for the visually impaired. 17.Assembly of 3 revenue lifts-184 500,00zł-allowing the movement of people with disabilities between school segments with different levels of communication strings. Modernization of the facility (renovation) will complement the functionality, usability and security. in terms of access for users, including those with disabilities. A condition for the feasibility of the project is the possibility of obtaining a grant to cover part of the investment costs. Implementation of solutions adapting the infrastructure for use, mainly students and carers with disabilities in ZSO 2 facilities, Tasks will be carried out in accordance with the rules contained in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion, including: through social media, posters, information boards, website, marking the document in the logo/coat of arms.","Projekt dotyczy przebudowy/remontu obiektu ZSO2 w Białej Podlaskiej przy ul. Leszczynowej 16, woj. lubelskie, położonego na działce o pow.3,5628ha, nr ewidencyjny 3280/2, nr KW LU1B/ 00003007/1 Wartość projektu wyniesie 1 894 337,73zł., Inwestycja polega na zadaniach nr: 1, 2, 3, 4.Remont schodów–144 203,80 zł-poprawi bezp. poruszania się na potrzeby osób z niepełnospr. i spec. potrzebami edukacyjnymi (SPE) 5.Wymiana posadzki na wykładzinę–234 420,82zł-poprawi bezp. i higieny ciągów komunikac oraz pomieszczeń poprzez zastosowanie antypoślizgowych i antystatycznych wykładzin na potrzeby osób z niepełnospr 6.Remont stołówki–15 899,99 zł-obniżenie muru,dostosowanie i wymianę okna podawczego na potrzeby osób z niepełnospr 7.Wywiezienie materiałów z rozbiórki-20 025,10zł-wszelkie odpady związane z powstawaniem i eksploatacją infrastruktury przekazywane będą w ramach planowej gospodarki uprawnionym odbiorcom i w max sposób poddane recyklingowi zgodnie z polityką postępowania z odpadami w mieście Biała Podlaska. 8.Wymiana stolarki drzwiowej-hala sportowa-29 568,58zł-umożliwi dostęp do hali osób z niepełnospr. i SPE. Dotyczy drzwi zewnętrznych bez poszerzenia wielkości otworu 9.Remont-przeniesienie włączników–20 944,24zł-obniżenie wys. włączników prądu umożliwiającej posługiwanie nimi przez osoby z niepełnospr 10.Oznakowanie schodów-3 408,74zł-poprawa bezpiecz. poprzez oznakowanie zgodnie z MDS. 11.Malowanie kontrastowym–205 002,02zł w celu zapewnienia pełnej dostępności sal szkolnych należy przeprowadzić malowanie dostępnych pomieszczeń zgodnie z zasadami zachowania kontrastu 12.Wymiana stolarki drzwiowej wewnętrznej-126 774,21zł-w ramach poprawy dostępności infrastruktury szkolnej do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową niezbędne jest poszerzenie do 90 cm otworów drzwiowych oraz montaż nowych drzwi. 13.Wymiana balustrad schodowych-52 246,32zł-wymiana obecnej balustrady schodowej na nową w celu zapewnienia większego komfortu użytkowania oraz bezp. osobom niepełnosprawnym zgodnie z MDS. 14.Montaż posadzek antypoślizgowych-397 421,54zł-ułożenie płytek antypoślizg. w celu zwiększenia bezp. zgodnie z MDS. 15. Remont placu apelowego-337 863,23zł-umożliw. dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zakres zadania obejmuje: rozebranie podbudowy betonowej gr. 12 cm, mechaniczne wykonanie koryta o głębokości 20 cm, wykonanie warstwy odsączającej o gr. 10 cm, wykonanie obrzeży betonowych 30x8 cm na ławie betonowej, wykonanie nawierzchni z kostki brukowej betonowej o gr. 8 cm na podsypce cementowo-piaskowej, wywiezienie gruzu z placu budowy. Powierzchnia remontowanego placu apelowego 930,91 m2. 16.Montaż rolet–49 200,00zł-regulacja natężenia światła zewn. w pomieszczeniach w celu zapewnienia dostępności dla osób niedowidzących. 17.Montaż 3 podnośników przyschodowych-184 500,00zł-umożliwienie przemieszczania się osób z niepełnospr. między segmentami szkoły o różnym poziomie ciągów komunikac. Modernizacja obiektu (remont) uzupełni funkcjonalność, użyteczność i bezpiecz. pod kątem dostępu dla użytkowników, w tym z niepełnospr. Warunkiem wykonalności projektu jest możliwość pozyskania dotacji na pokrycie części kosztów inwestyc. Wdrożenie rozwiązań dostosowujących infrastr dla użytk, głównie uczniów i opiekunów z niepełnospr. w obiektach ZSO 2, Zadania będą realizowane zgodnie z zasadami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w tym: poprzez media społ., plakaty, tablice informac., stronę internetową, oznaczenie dokument w logo/herb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372388","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01TC/24","Mazovian Substitute Care Development Zone","Mazowiecka Strefa Rozwoju Pieczy Zastępczej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,2007561.6,"EUR",1706427.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","52.537277226493,19.701113636533|51.406320923351,21.15662161744|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142706201|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Radom|Płock|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","According to the information resulting from the ‘Assessment of social assistance resources based on an analysis of the social and demographic situation of Mazowieckie Province for 2022’: 1) the number of foster families and foster homes compared to the previous year (2021) remains stable at 4 055, while the number of children in foster families increased by 3.3% (6 098 children); 2) the number of care and educational institutions increased by 8.3% (from 132 to 143 institutions); The number of children in institutional foster care also increased by 5.7% (from 1 621 in 2021 to 1 714 in 2022). Combining the above statistics with the need to carry out the process of deinstitutionalization (development of social services) it is justified to introduce innovative solutions that have the potential to change the current situation. Taking into account the good practices and experiences of other regions, there is a clear trend indicating the important role of project activities as initiators of such activities. Often, the process of deinstitutionalisation in foster care starts with the implementation of a project/pilotage in a given area. In addition, the paragraph of 9 June 2011 on family support and foster care indicates family foster care as the most optimal for children in respect of whom biological parents cannot provide day-to-day care.The solutions proposed by the Centre are based on the assumption that every child should have the opportunity to grow up in a well-functioning family – biological or, when this is not possible, a properly functioning foster care system. In addition, it is important that young people with a difficult start in adulthood have a chance to achieve full independence, which in the long term will contribute to reducing the need to use institutional support in adulthood. The project \"Mazowiecka Strefa Rozwoju Pieczy Załczynej\" ZREFA Radom, ZREFA Płock pow.t, ZREFA Gostynin assumes the creation of 3 consultation points called zones for the development of foster care in each of the above-mentioned reg. C.Permanence 24 mc.Places are to bring together specialist, consultative, diagnostic, developmental, \"supportive\", integration and intervention activities in the sense of providing support in the event of life crises among project participants. On the designated days of the week, specialists will be on duty at the consultation point/STREFA on a continuous basis: psychologist, addiction psychotherapist, sexologist, lawyer, professional advisor, p.j. dietitian and mentor / trainer of independence. The focal point coordinator will be present at the focal points on a daily basis. In addition, in addition to permanent duty of specialists, STREFA will offer cyclical development workshops, dedicated trainings, support in the form of support groups for individual target groups. It will be a place for integration meetings and a space for the development of volunteering activities. The project also assumes an outgoing activity - a survival camp (outdoor lerning) dedicated to target groups. The assumption of the project is to build a place that integrates the community centered around the area of foster care, foster care staff and the local community. The actions initiated will aim to: deepening parents' educational skills, social skills in children and strengthening family ties, including in foster families, restoring the ability of biological and foster families experiencing difficulties in raising children to perform caring and educational functions, strengthening created and existing biological and foster families, through their specialist support, resulting in the development of life and pro-social skills of family members, and among adults additionally educational skills and the development of forms of support for emancipated young people leaving foster care, by strengthening specific soft competences of the upbringing and professional activation of the upbringing.","Zgodnie z informacjami wynikającymi z „Oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę sytuacji społecznej i demograficznej Województwa Mazowieckiego za rok 2022” : 1) liczba rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka w porównaniu z rokiem poprzednim (2021) utrzymuje się na tym samym stałym poziomie 4 055, wzrosła natomiast o 3,3% liczba dzieci przebywających w rodzinach zastępczych (6 098 dzieci); 2) liczba placówek opiekuńczo-wychowawczych wzrosła o 8,3% (ze 132 do 143 placówek); o 5,7% wzrosła też liczba dzieci przebywających w instytucjonalnej pieczy zastępczej (z 1 621 w 2021 r. do 1 714 w 2022 r.). Zestawiając powyższe statystyki z koniecznością przeprowadzenia procesu deinstytucjonalizacji (rozwojem usług społecznych) zasadnym jest wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań, mających potencjał zmiany obecnej sytuacji. Biorąc pod uwagę dobre praktyki i doświadczenia innych regionów obserwuje się wyraźny trend wskazujący na istotną rolę aktywności projektowych jako inicjatorów takich działań. Często proces deinstytucjonalizacji w pieczy zastępczej rozpoczyna się od wdrożenia projektu/pilotażu na danym obszarze. Ponadto ust. z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej wskazuje rodzinną pieczę zastępczą jako najbardziej optymalną dla dzieci, co do których rodzice biologiczni nie mogą sprawować bieżącej opieki.Proponowanym przez Centrum rozwiązaniom przyświeca założenie, że każde dziecko powinno mieć szansę wychowywać się w dobrze funkcjonującej rodzinie – biologicznej, lub gdy to niemożliwe – prawidłowo funkcjonującym systemie pieczy zastępczej. Oprócz tego istotnym jest, aby młodzi ludzie mający utrudniony start w dorosłość, mieli szansę na osiągnięcie pełnej samodzielności, co w perspektywie długofalowej przyczyni się do ograniczenia konieczności korzystania w wieku dojrzałym ze wsparcia instytucjonalnego. Projekt „Mazowiecka Strefa Rozwoju Pieczy Zastępczej” STREFA Radom, STREFA Płock pow.t, STREFA Gostynin zakłada powstanie 3 punktów konsultacyjnych zwanych strefami rozwoju pieczy zastępczej w każdym z ww reg. C.trwania 24 mc.Miejsca mają skupiać działania specjalistyczne, konsultacyjne, diagnostyczne, rozwojowe „wsparciowe”, integracyjne oraz te o charakterze interwencyjnym w znaczeniu udzielanego wsparcia w przypadku występujących kryzysów życiowych wśród uczestników projektu. W punkcje konsultacyjnym/STREFA w trybie ciągłym w wyznaczone dni tygodnia będą dyżurować specjaliści: psycholog, psychoterapeuta uzależnień, seksuolog, prawnik, doradca zawodowy, p.pracy dietetyk oraz mentor/trener usamodzielnienia. Codziennie w punktach konsultacyjnych będzie obecny koordynator punktu. Dodatkowo, poza stałymi dyżurami specjalistów STREFA będzie oferować cykliczne warsztaty rozwojowe, dedykowane szkolenia, wsparcie w postaci grup wsparcia dla poszczególnych grup docelowych. Będzie miejscem spotkań integracyjnych oraz przestrzenia do rozwoju aktywności w ramach wolontariatu. Projekt zakłada również aktywność wyjazdową – obóz survivalowy (outdoor lerning) dedykowany grupom docelowym. Założeniem projektu jest zbudowanie miejsca integrującego społeczność skupioną wokół obszaru pieczy zastępczej, kadrę pieczy zastępczej oraz społeczność lokalną. Celem zainicjowanych działań będą: pogłębienie umiejętności wychowawczych rodziców, umiejętności społecznych u dzieci i wzmacniające więzi w rodzinie w tym w rodzinie zastępczej, przywrócenie rodzinom biologicznym i zastępczym przeżywającym trudności w wychowaniu dzieci zdolności do pełnienia funkcji opiekuńczo-wychowawczych, wzmacnianie tworzonych i istniejących rodzin biologicznych i zastępczych, poprzez ich wsparcie specjalistyczne, powodujące rozwój umiejętności życiowych i prospołecznych członków rodzin, a wśród dorosłych dodatkowo umiejętności wychowawczych oraz rozwój form wsparcia usamodzielniającej się młodzieży opuszczającej pieczę zastępczą, poprzez wzmocnienie specyficznych kompetencji miękkich wychowanka oraz aktywizację zawodową wychowanka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381103","2021PL16FFPR013_FESW.04.01-IZ.00-0002/23","Extension of DW 768 Kazimierza Wielka - gr. Województwa stage I from km 54+900 to km 61+341","Rozbudowa DW 768 Kazimierza Wielka - gr. Województwa etap I na odc. od km 54+900 do km 61+341","Poland","04/04/2023","31/12/2026",85,24345850.4,"EUR",19867772.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2156","50.249786325958,20.480202039623|50.233014651162,20.600761074411",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530301|PL_1005261530303","Bejsce|Kazimierza Wielka",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The investment will consist in the extension of the provincial road No. 768. The investment will start in Wojciechów in km approx. 55+990 (local kilometer 0+000), and ends on a straight section on the border of Stojanowice and Dobiesławice km approx. 61+341 (local mileage 6+330). The length of the extended section is 6,330 km). The extended provincial road No. 768 runs on most of the section in the footsteps of the existing road. The DW768 extension project provides for the adaptation of the section of the road in question, a two-lane two-way road to the parameters of technical class G, the construction of the road surface to the traffic load for traffic category KR4 and the load capacity of the road surface at the level of 11.5 tonnes/axle. The scope of works covered by the project concerns: - Extension of provincial road No. 768 to class G from km approx. 55+067 to km approx. 61+417 (km according to technical documentation); - Construction of a 2.0m wide shoulder, including 0.5m paved shoulder in full road surface construction (asphalt band) and 1.25 m shoulder reinforced with aggregate (with local widening within the designed culverts under the road body); - construction of two-sided and one-sided pavements. - construction and extension of a total of 12 intersections, including 7 intersections of the extended provincial road No. 768 with other public roads and 5 intersections of lower category and technical class roads; - Correction of the geometry of the axes of the side roads intersecting at an unfavourable angle with the provincial road No 768, in order to improve the visibility and safety of traffic. - construction of additional carriageways serving adjacent areas. 6 additional carriageways were designed along the planned investment; - construction of bus bays - 14 units including bus shelters, - construction and reconstruction of individual and public exits and construction of entrances/exits. - Construction of drainage of road infrastructure elements through rainwater and meltwater drainage system, which includes: open grass trenches, fortified open trenches, culverts, rainwater drains, triangular and escarpment effluents, pavement drains; - construction/reconstruction/renovation of drainage ditches and side ditches and regulation of sections of natural watercourses (Advance from Lychakiv, Advance from Lolina); - construction of new culverts on natural watercourses P01, P03/P03a; - construction of a rainwater drainage system; - construction of triangular and escarpment sewage; - redevelopment of the power grid; - construction of energy-efficient road lighting in LED technology; - construction of fences guiding amphibians and small animals to the planned passages under the provincial road body, additional roadways and pavements; - Reconstruction of technical infrastructure interfering with the planned investment (particularly telecommunications, electricity, installation, gas, water supply); - Execution of elements of the Target Traffic Organization; - felling of trees and shrubs in conflict with the planned investment; - demolition works. Planned information and promotion activities: Communication activities accompanying the implementation of the project will be directed to the widest possible audience. Promotion and information activities, in a broad perspective, are aimed at showing the changes and benefits that the implementation of the project brings. In particular, actions will include: – Purchase of brochures and information posters – Development and maintenance of a website, – Production and broadcasting of a film, – Writing of an article and its publication, – Information radio broadcast (advertising spot), – 2 information and commemorative plaques – production and installation permanently in places visible at the extension of DW 768, indicating co-financing with EU funds. The documentation that proves that the investment is ready to be implemented: – Permit for the implementation of a road investment, – Opinion of the Regional Director for Environmental Protection in Kielce, – Water Law Decision, – Decision on Environmental Conditions.","Inwestycja polegać będzie na rozbudowie drogi wojewódzkiej nr 768. Inwestycja rozpoczynać się będzie w miejscowości Wojciechów w km ok. 55+990 (kilometraż lokalny 0+000), a kończy się na odcinku prostym na granicy miejscowości Stojanowice i Dobiesławice km ok. 61+341 (kilometraż lokalny 6+330). Długość rozbudowywanego odcinka wynosi 6,330 km). Rozbudowywana droga wojewódzka nr 768 przebiega na większości odcinka w śladzie istniejącej drogi. Projekt rozbudowy DW768 przewiduje dostosowanie przedmiotowego odcinka drogi, dwupasowej dwukierunkowej do parametrów klasy technicznej G, konstrukcji nawierzchni do obciążenia ruchem dla kategorii ruchu KR4 oraz nośności nawierzchni na poziomie 11,5 tony/oś. Zakres robót objętych projektem dotyczy: - Rozbudowę drogi wojewódzkiej Nr 768 do klasy G od km ok. 55+067 do km ok. 61+417 (kilometraż według dokumentacji technicznej); - Budowę pobocza o szerokości 2,0m, w tym 0,5m pobocza utwardzonego w pełnej konstrukcji nawierzchni jezdni ( opaska asfaltowa) oraz 1,25 m pobocza umocnionego kruszywem ( z miejscowym poszerzeniem w obrębie projektowanych przepustów pod korpusem drogi); - budowę chodników obustronnych oraz jednostronnych. - budowa oraz rozbudowa łącznie 12 skrzyżowań, w tym 7 skrzyżowań rozbudowywanej drogi wojewódzkiej nr 768 z innymi drogami publicznymi oraz 5 skrzyżowań dróg niższej kategorii i klasy technicznej; - Dokonanie korekty geometrii osi dróg bocznych, krzyżujących się pod niekorzystnym kątem z drogą wojewódzką nr 768, w celu poprawy widoczności i bezpieczeństwa ruchu. - budowę dodatkowych jezdni służących do obsługi terenów przyległych. Zaprojektowano 6 dodatkowych jezdni wzdłuż planowanej inwestycji; - budowę zatok autobusowych – 14 szt. wraz z wiatami przystankowymi, - budowa i przebudowa zjazdów indywidualnych, publicznych oraz budowa wjazdów/wyjazdów. - Budowa odwodnienia elementów infrastruktury drogowej poprzez system odprowadzenia wód opadowych i roztopowych, w którego skład wchodzą: rowy otwarte trawiaste, rowy otwarte umocnione, przepusty, kanalizacja deszczowa, ścieki trójkątne i skarpowe, drenaże przy chodnikach; - budowę/przebudowę/remont rowów melioracyjnych i bocznych oraz regulacji odcinków cieków naturalnych (Dopływ spod Łyczakowa, Dopływ spod Lolina); - budowę nowych przepustów na ciekach naturalnych P01, P03/P03a; - budowa układu kanalizacji deszczowej; - budowa ścieków trójkątnych oraz skarpowych; - przebudowa sieci energetycznej; - budowa energooszczędnego oświetlenia drogowego w technologii LED; - budowę płotków naprowadzających płazy i małe zwierzęta na projektowane przejścia pod korpusem drogi wojewódzkiej, dodatkowych jezdni i chodników; - Przebudowa infrastruktury technicznej kolidującej z planowaną inwestycją (cz. teletechniczna, elektroenergetyczna, instalacyjna, gazowa, wodociągowa); - Wykonanie elementów Docelowej Organizacji Ruchu; - Wycinka drzew i krzewów kolidujących z planowaną inwestycją; - roboty rozbiórkowe. Planowane działania informacyjno-promocyjne: Towarzyszące realizacji projektu działania komunikacyjne kierowane będą do możliwie jak najszerszej grupy odbiorców. Działania promocyjno – informacyjne, w szerokiej perspektywie, mają na celu pokazywanie zmian i korzyści, jakie niesie ze sobą realizacja projektu. W szczególności działania obejmą: – Zakup broszur i plakatów informacyjnych – Opracowanie i prowadzenie strony internetowej, – Realizację i emisję filmu, – Napisanie artykułu i jego publikację, – Informacyjną audycję radiową (spot reklamowy), – 2 tablice informacyjno- pamiątkowe - wykonanie i montaż na stałe w miejscach widocznych przy rozbudowywanej DW 768, wskazujące na współfinansowanie środkami UE. Posiadana dokumentacja świadcząca o gotowości wdrożenia inwestycji: – Zezwolenie na realizację inwestycji drogowej, – Opinia Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Kielcach, – Decyzja Wodnoprawna, – Decyzja o Środowiskowych Uwarunkowaniach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376433","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0009/24","LDS management and activation of the local community","Zarządzanie LSR i aktywizacja społeczności lokalnej","Poland","01/07/2024","31/12/2026",94.71,112482.12,"EUR",106532.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365388","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the implementation of the project, the Local Action Group Association \"With Tradition in Modernity\" will implement a number of activities aimed at improving the qualifications of LAG Office employees, members of LAG bodies and equipping the community living in its area with the necessary knowledge and competences, activation - trainings, workshops, consultation / information meetings, will maintain employment necessary for the optimal implementation of planned activities, people with key to the success of the operation - experience and competences. Trainings/workshops are also planned for people working in LAG structures on a daily basis - local leaders and social activists. The main objective of the project is to ensure efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDSs. Support for the implementation of activities, LDS management and activation of the local community is planned. The project includes staff costs, maintenance costs of the Office, animation and promotion costs, training costs, as well as costs related to the monitoring and evaluation of the strategy. The priority assumption of the project is efficient handling of calls under the ESF+, and thus achieving the indicators set under the FEP 2021-2027 included in the Local Development Strategy for 2023 - 2027. It is planned to launch 7 calls for proposals for entrusting a grant under the ESF+: 2 calls under measure 8.1 Capacity development of pupils outside formal education, 2 calls under measure 8.3 Quality support for education, 1 call under measure 8.4 Support for adults in acquiring competences, 1 call under measure 8.5 Social services provided in the local community and 1 call under measure 8.6 Social integration. It is also planned to animate the implementation of the LDS in order to make it easier for stakeholders to access information about the activities undertaken and to support potential beneficiaries in preparing and settling applications. At each stage of the project implementation, the principles of equal opportunities and non-discrimination and compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities will be respected. The project is in line with the specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The actions implemented should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others. These factors will be taken into account to ensure that persons with disabilities can participate in the activities planned by the LAG. With this in mind, the LAG will try to respond to any kind of reports or observations of these people or their carers who see the possibility of any barriers excluding or limiting their ability to participate in the implemented activities, and if they do, the LAG will immediately take remedial action.","W ramach realizacji projektu Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie \"Z Tradycją w Nowoczesność\" zrealizuje szereg działań ukierunkowanych na podnoszenie kwalifikacji pracowników Biura LGD, członków organów LGD oraz wyposażenie w niezbędną wiedzę i kompetencje społeczności zamieszkującej teren jej działania, aktywizację - szkolenia, warsztaty, spotkania konsultacyjne/informacyjne, utrzyma zatrudnienie niezbędne do optymalnego zrealizowania zaplanowanych działań, osób posiadających kluczowe dla sukcesu operacji - doświadczenie i kompetencje. Zaplanowano również szkolenia/warsztaty dla osób na co dzień funkcjonujących w strukturach LGD - lokalnych liderów, społeczników. Głównym celem projektu jest zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD oraz doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR. Zaplanowano wsparcie na realizację działań, zarządzanie LSR i aktywizację społeczności lokalnej. Projekt obejmuje koszty personelu, koszty utrzymania Biura, koszty animacji i promocji, koszty szkoleń, a także koszty związane z monitorowaniem i ewaluacją strategii. Priorytetowym założeniem projektu jest sprawna obsługa naborów w ramach EFS+, a przez to osiągnięcie założonych w ramach FEP 2021-2027 wskaźników zawartych w Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2023 - 2027. Planowane jest ogłoszenie 7 naborów wniosków o powierzenie grantu w ramach EFS+: 2 nabory z działania 8.1 Rozwój zdolności uczniów poza edukacją formalną, 2 nabory z działania 8.3 Wsparcie jakości edukacji, 1 nabór z działania 8.4 Wsparcie osób dorosłych w zdobywaniu kompetencji, 1 nabór z działania 8.5 Usługi społeczne świadczone w społeczności lokalnej oraz 1 nabór z działania 8.6 Integracja społeczna. Zaplanowano również animowanie realizacji LSR w celu ułatwienia zainteresowanym podmiotom dostępu do informacji o podejmowanych działaniach oraz wsparcie potencjalnych beneficjentów w przygotowywaniu i rozliczaniu wniosków. Na każdym etapie realizacji projektu będą przestrzegane zasady równości szans i niedyskryminacji oraz zgodność z kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Realizowane działania powinny przyczynić się do poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnościami, poprzez umożliwienie im rzeczywistego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności na równi z innymi osobami. Czynniki te będą brane pod uwagę w celu zapewnienia możliwości wzięcia udziału w zaplanowanych przez LGD działaniach osobom z niepełnosprawnościami. Mając powyższe na uwadze LGD będzie starać się reagować na wszelkiego rodzaju zgłoszenia czy spostrzeżenia tych osób lub ich opiekunów dostrzegających możliwość wystąpienia jakichkolwiek barier wykluczających bądź ograniczających możliwość ich uczestnictwa w realizowanych działaniach, a w sytuacji jeśli takie faktycznie wystąpią, LGD natychmiast podejmie działania zaradcze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375349","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0038/23","Increasing the rescue potential of the Volunteer Fire Brigade unit in Szypliszki","Zwiększenie potencjału ratowniczego jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Szypliszkach","Poland","01/08/2025","31/12/2025",85,312528,"EUR",265648.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527370","54.228952394326,23.063050234919",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391208","Szypliszki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project assumes equipping the Volunteer Fire Brigade unit in Szypliszki (unit number 1014093) by purchasing a medium rescue and firefighting car (equipment is consistent with the specialization of the unit), which will replace the worn out vehicle. The project also includes search and rescue training for TSO members in Szypliszki, thanks to which they will develop their skills. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed at the place of the project implementation, and the purchased car and equipment will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website. As a result of the implementation of the project, the TSO unit will be able to conduct rescue operations more efficiently as a result of observed climate change. This is important in the current period, when we are observing rapidly changing weather conditions, causing significant damage to property and forcing rescue services to take action quickly. The project fulfils the objective of measure 2.7. FEdP 2021-2027: ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. In accordance with the provisions of the Programme, as part of the adaptation to climate change, actions directly preventing risks and increasing resilience to natural disasters are important, including, among others, supporting the capacity of emergency services. The project is a response to significant problems identified in the Podlaskie Province related to the negative effects of global climate change, which cause periods of drought and water scarcity, while extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In accordance with the provisions of the FEdP 2021-2027 and the Podlaskie Development Strategy for 2030, taking into account the uniqueness of natural resources located in the area of the province, it is important to protect them from natural and non-climate-related threats in order to preserve them for current and future generations. Significant challenges for the provincial area are: climate change adaptation, prevention, detection of natural hazards. Another important challenge is to counteract environmental degradation and further protect the most valuable natural assets. This project, by retrofitting the fire brigade unit, is a response to the identified challenges and will contribute to increasing the rescue potential of the TSO unit in Szypliszki, and will also affect the protection of areas of natural value by ensuring efficient firefighting operations. The TSO in Szypliszki has been included in the National Fire and Rescue System since 7 April 1995, which is confirmed by Decision No 40/27/KSRG of the Commander-in-Chief of the State Fire Service. In 2022, the TSO in Szypliszki participated in 58 trips, including 18 to fires and 39 to other local threats. It covers the area of Suwalki County. The project will be implemented in the area of the Szypliszki Commune, for which the value of the natural disaster risk indicator falls within the range corresponding to the fourth degree of risk (high risk). The municipality of Szypliszki has been classified as areas at risk of permanent marginalisation (accumulation of social problems).","Projekt zakłada doposażenie jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Szypliszkach (nr jednostki 1014093) poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego (sprzęt jest zgodny ze specjalizacją jednostki), który zastąpi wyeksploatowany pojazd. Elementem przedsięwzięcia jest także szkolenie poszukiwawczo-ratownicze dla członków OSP w Szypliszkach, dzięki któremu rozwiną oni swoje umiejętności. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do umowy o dofinansowanie – Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego w zakresie informacji i promocji. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna, oznakowany będzie także zakupiony samochód wraz z wyposażeniem. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej Wnioskodawcy. W wyniku realizacji przedsięwzięcia jednostka OSP zyska możliwość sprawniejszego prowadzenia akcji ratowniczych będących rezultatem obserwowanych zmian klimatu. Nabiera to istotnego znaczenia w obecnym okresie, kiedy obserwujemy szybko zmieniające się stany pogodowe, powodujące znaczne szkody w mieniu i zmuszające służby ratownicze do szybkiego podejmowania akcji. Projekt realizuje cel przewidziany dla działania 2.7. FEdP 2021-2027: „Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego”. Zgodnie z zapisami Programu w ramach dostosowania do zmian klimatycznych, ważne są działania bezpośrednio zapobiegające ryzyku i zwiększające odporność na klęski żywiołowe, do których zaliczamy m.in. wspieranie potencjału służb ratowniczych. Przedsięwzięcie stanowi odpowiedź na istotne problemy zidentyfikowane na terenie woj. podlaskiego związane z negatywnymi skutkami globalnej zmiany klimatu, które powodują okresy suszy i niedoboru wody, podczas gdy ekstremalne temperatury drastycznie zwiększają dotkliwość pożarów. Zgodnie z zapisami FEdP 2021-2027 oraz Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego 2030, biorąc pod uwagę wyjątkowość zasobów naturalnych zlokalizowanych na obszarze woj., istotne jest, aby chronić je przed zagrożeniami naturalnymi związanymi z klimatem i niezwiązanymi z klimatem w celu zachowania ich dla obecnych i przyszłych pokoleń. Istotnymi wyzwaniami dla obszaru woj. są: przystosowanie się do zmian klimatu, zapobieganie, wykrywanie zagrożeń naturalnych. Kolejnym ważnym wyzwaniem jest przeciwdziałanie degradacji środowiska naturalnego i dalsza ochrona najcenniejszych dóbr przyrodniczych. Przedmiotowy projekt poprzez doposażenie jednostki straży pożarnej stanowi odpowiedź na wskazane wyzwania oraz przyczyni się do zwiększenia potencjału ratowniczego jednostki OSP w Szypliszkach, a także wpłynie na ochronę cennych przyrodniczo obszarów poprzez zapewnienie sprawnego prowadzenia akcji gaszenia pożarów. OSP w Szypliszkach jest włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego od dnia 07.04.1995 r., co potwierdza decyzja Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej nr 40/27/KSRG. OSP w Szypliszkach w 2022 r. uczestniczyła w 58 wyjazdach, w tym 18 do pożarów oraz 39 do innych miejscowych zagrożeń. Obejmuje ona swoim zakresem działania obszar powiatu suwalskiego. Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Szypliszki, dla której wartość wskaźnika zagrożenia klęskami żywiołowymi mieści się w przedziale odpowiadającym czwartemu stopniowi zagrożenia (zagrożenie duże). Gmina Szypliszki została zakwalifikowana do obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją (kumulacja problemów społecznych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379998","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0585/23","Environmental assistant services in Siemianowice Śląskie.","Środowiskowe usługi asystenckie w Siemianowicach Śląskich..","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,245850,"EUR",208972.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532947","50.313485066364,19.026718938335",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to increase equal and quick access to good quality assistance services for 25 people with disabilities and 25 people from their social environment by creating an Assistant Services Point provided in the environment in the city of Siemianowice Śląskie. The target group in the project are people with disabilities and the environment, i.e., among others, family, local community of the above-mentioned group. The activities carried out in the project include: assistant services, transport service, psychological assistance and specialised social counselling, Balintowska group. The project implementation date is from 01.01.2025 to 31.12.2026. Project implemented in the city of Siemianowice Śląskie. The main implementer of the project is the St. John Paul II Aid Society. Brother of Albert near Siemianowice and partner of NEW SELF Maciej Bednarz. The assistant services point is of an organizational and logistical nature. Recruitment, group activities for members of the disability community and the project office take place in the premises of the point. All assistance services are provided in a local environment. The project is a response to the strictly diagnosed needs of the city of Siemianowice Śląskie, in particular with an emphasis on the deficit of assistant services. The effect of the project will be to increase the availability of high-quality assistant services, 25 real carers will be covered by counselling, of which 8 people will be covered by the Balinta Group. The following information and promotion activities will be carried out: 1. Putting all information about the project on www.bratalbert.org 2. Creation of a separate page of the Assistant Care Point 3. Putting all information on a regular basis on the facebook profiles of the leader and partner 4. Creating a profile on facebook PŚUA 5. Placement of information on the websites of UM in Siemianowice, MOPS and non-governmental organizations cooperating with the project implementer 6. Placing information in a free-of-charge distributed local government newspaper Voice of Siemianowice 7. Creation and placement of a large, adequately accessible information poster in each POZ, parish, seniors' clubs and all entities of the JST, as well as in private entities 8. Creation and distribution of an information leaflet \"in hand\" in places such as city markets or shopping malls 9. If necessary, buy promotional caps on FB or positioning page 10. Organization of information meetings 11. The two-directionality of the information campaign is adapted to the target groups, it must also be very direct and personal, because it must take into account the fact that the elderly with disabilities do not operate the Internet fluently and are accustomed to traditional forms of information such as a newspaper, leaflet or poster. The Campania project office will be responsible for carrying out these activities on a continuous basis and its effectiveness will be monitored and, if necessary, corrected http://www.bratalbert.org","Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości usług asystenckich dla 25 osób z niepełnosprawnościami oraz 25 osób z ich otoczenia społecznego poprzez utworzenie Punktu usług asystenckich świadczonych w środowisku w mieście Siemianowice Śląskie. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby z niepełnosprawnościami oraz otoczenie tj. między innymi rodzina, społeczność lokalna w/w grupy. Działania realizowane w projekcie to między innymi: usługi asystenckie, usługa transportowa, pomoc psychologiczna i specjalistyczne poradnictwo socjalne, grupa balintowska. Termin realizacji projektu to od 01.01.2025 do 31.12.2026. Projekt realizowany na terenie miasta Siemianowice Śląskie. Głównym realizatorem projektu jest Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta koło Siemianowice a partnerem NEW SELF Maciej Bednarz. Punkt usług asystenckich, ma charakter organizacyjny i logistyczny. W pomieszczeniach punktu odbywa sie rekrutacja, zajęcia grupowe dla członków otoczenia osób z niepełnosprawnościami oraz biuro projektu. Wszystkie usługi asystenckie świadczone są w środowisko lokalnym. Projekt jest odpowiedzią na ścisłe zdiagnozowane potrzeby miasta Siemianowice Śląskie w szczególności z akcentem na deficyt usług asystenckich. Efektem projektu będzie zwiększenie dostępności do dobrze jakościowych usług asystenckich, 25 opiekunów faktycznych zostanie objętych poradnictwem z tego 8 osób zostanie objętych Grupą Balinta. Zostaną przeprowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: 1. Umieszczenie wszelkich informacji o projekcie na stronie www.bratalbert.org 2. Utworzenie osobnej strony Punktu asystencko opiekuńczego 3. Umieszczenie wszelkich informacji w sposób regularny na profilach facebook lidera oraz partnera 4. Utworzenie profilu na facebook PŚUA 5. Umieszczenie informacji na stronach UM w Siemianowicach, MOPS oraz organizacji pozarządowych wspólpracujacych z realizatorem projektu 6. Umieszczenie informacji w bezpłatnie kolportowanej gazecie samorządowej Głos Siemianowic 7. Stworzenie i rozmieszczenie duzego o odpowiedniej dostępności plakatu informacyjnego w każdej POZ, parafii, klubach seniora i wszelkich podmiotach jst a także w podmiotach prywatnych 8. Stworzenie i kolportaż ulotki informacyjnej \"do ręki\" w miejscach takich jak targowiska miejskie czy galerie handlowe 9. W razie potrzeby wykupienie kapami promocyjnej na FB czy pozycjonowania strony 10. Organizacja spotkań informacyjnych 11. Kontakt telefoniczny Dwu kierunkowość kampanii informacyjnej jest dostosowana do grup docelowych, musi mieć ona też charakter mocno bezpośredni i osobisty, ponieważ, musi ona brać pod uwagę fakt, że osoby starsze niepełnosprawne nie obsługują Internetu w sposób biegły i są przyzwyczajone do tradycyjnych form informacji jak gazeta, ulotka czy plakat. Odpowiedzialne za przeprowadzenie przedmiotowych działań będzie biuro projektu Kampania będzie miała charakter ciągły a jej efektywność będzie monitorowana i w razie wystąpienia takiej konieczności korygowana http://www.bratalbert.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379433","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00B4/23","SUPER SCHOOL ACADEMY - Support for kindergarten education in the Public Kindergarten in Czyżowice.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu w Czyżowicach.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,167951.03,"EUR",142758.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528016","50.658535958252,21.828851492485",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Support for special activities for children with special needs - Movement-listening-word - 5 groups for 20 weeks for 24 children (10K,14M) 2. Development of key competences - \"Music and movement classes. for 4 groups for 50 weeks for 96 children (42K, 54M) 3. Pre-orientation - \"Who will I become when I grow up?\" 4 groups for 10 weeks for 96 children (42K, 54M) 4. Shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \" Nature and ecology classes. \" 4 groups for 50 weeks for 96 children (42K, 54M) 5. Promoting pro-health attitudes among children - \"Movement and health\" - 4 groups for 50 weeks for 96 children (42K, 54M) Number of children in classes - number of places in the year calculated on the basis of estimates for the first year of the project). Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. At the end of the project we will organize a festival. The project will be implemented in the School-Pre-School Complex in Czyżowice-Pre-School Public \"Chatka Małolatka\" in Czyżowice in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 105 children (we estimate 46 girls and 59 boys) and the kindergarten pedagogical staff - 11 people (10K and 1M). 11 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the website of the Municipality and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://ppczyzowice.gorzyce.pl/","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci ze szczególnymi potrzebami - Ruch-słuch-słowo – 5 grup przez 20 tygodni dla 24 dzieci (10K,14M) 2. Rozwijania kompetencji kluczowych - \" Zajęcia muzyczno-ruchowe. dla 4 grup przez 50 tygodni dla 96 dzieci (42K, 54M) 3. Preorientacji zawodowej - \" Kim zostanę kiedy dorosnę?\" 4 grupy przez 10 tygodni dla 96 dzieci (42K, 54M) 4. Kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki - \" Zajęcia przyrodniczo-ekologiczne. \" 4 grupy przez 50 tygodni dla 96 dzieci (42K, 54M) 5. Upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne - \" Ruch i zdrowie \" - 4 grupy przez 50 tygodni dla 96 dzieci (42K, 54M) Liczba dzieci w zajęciach - liczba miejsc w roku wyliczona na podstawie szacowania dla I roku projektu). Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Na koniec projektu zorganizujemy festyn. Projekt będzie realizowany w Zespół Szkolno-Przedszkolny w Czyżowicach-Przedszkole Publiczne \"Chatka Małolatka\" w Czyżowicach w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 105 dzieci (szacujemy 46 dziewczynki i 59 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola - 11 osób (10K i 1M). 11 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie Gminy oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://ppczyzowice.gorzyce.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375053","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0002/24","Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme 2021-2027 for the Centre for EU Transport Projects for 2024.","\"Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla Centrum Unijnych Projektów Transportowych na rok 2024\".","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,18513810.96,"EUR",15736739.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515345","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure adequate financial resources for the proper implementation of tasks related to the management and implementation of FEnIKS 2021-2027 for 2024 for CUPT, which acts as an Intermediate Body. The aim of the project will be achieved, among others, by: financing expenditure on personnel salaries, upskilling of staff, expert and legal support, support for the implementation process, financing expenditure related to communication and visibility, and the implementation of evaluation studies. These tasks provided for in the project are consistent with the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 and with the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027. All tasks will serve the smooth and efficient implementation of FEnIKS 2021-2027 within the institution's available human resources. The project complies with the rules on the eligibility of technical assistance expenditure in accordance with the applicable Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027.","Celem projektu jest zapewnienie odpowiednich środków finansowych dla prawidłowej realizacji zadań związanych z zarządzaniem i wdrażaniem FEnIKS 2021-2027 na rok 2024 dla CUPT, które pełni rolę Instytucji Pośredniczącej. Cel projektu będzie realizowany m.in. poprzez: finansowanie wydatków na wynagrodzenia osobowe, podnoszenie kwalifikacji pracowników, wsparcie eksperckie i prawne, wsparcie procesu wdrażania, finansowanie wydatków związanych z komunikacją i widocznością oraz realizację badań ewaluacyjnych. Przedmiotowe zadania przewidziane w projekcie są zgodne ze Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 oraz z Wytycznymi dotyczącymi wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027. Wszystkie zadania będą służyły sprawnemu i efektywnemu wdrażaniu FEnIKS 2021-2027 w ramach dostępnych zasobów kadrowych instytucji. Projekt jest zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków pomocy technicznej zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368772","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0009/23","Healthy worker","Zdrowy pracownik","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,325232.64,"EUR",276447.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363187","53.411603494205,18.429526684881",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project is to support a well-adapted working environment by focusing on targeting activities to improve working conditions and addressing or preventing risk factors in the workplace. The project is addressed to the employer and hospital employees. The project aims to minimise risk factors for health loss in accordance with the conducted in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace through additional packages of preventive tests aimed at workplace-related diseases, going beyond, among others, the scope of periodic examinations within occupational medicine and targeted actions intended for employees in the field of diseases having their source related to the risks arising from the characteristics of the workplace. The research offered to employees under the project will concern the sphere of physiotherapy, laboratory tests and psychological support. Hospital employees, due to the nature of work, are exposed to various injuries and injuries and neg. factors affecting mental health during the performance of duties related to their work. On the basis of the in-depth needs analysis carried out, conclusions were drawn together with the OSH department concerning employees who perform administrative work as well as staff at wards, who are exposed to identified health risks, such as: Static load of the musculoskeletal system - Forced position of the body, without conversion to another, posture during work at the computer, no breaks in work, no changeability of work, physical and specialist work of employees of the economic department. Physical work of neg. employees affects their health in terms of degeneration, joint pain in the long-term observation. Mental strain – stress – Continuous attention, interpersonal conflicts, work overload, multiple jobs at the same time, conflicts between colleagues and patients. The main tasks that will be carried out under the project are solutions that contribute to eliminating the above-mentioned identified threats: - additionally, diagnostics (visits and tests) will have a positive effect on the prevention of the effects of musculoskeletal loads and the effects of diseases caused by stress – heart disease, stroke, weakening of the condition of joints and other rheumatological problems along with prescribed medical activities (a series of visits) - the possibility of using visits to a psychologist and training in coping with stress helps in combating it, deals with crisis intervention, affects the improvement of interpersonal relationships in the company. Visits to a psychologist help in the fight against stress, deal with crisis intervention, improve interpersonal relations in the company, help management communicate with employees. The project assumes the implementation of support raising knowledge / awareness about the prohibition of discrimination - visits with a psychologist and training related to coping with stress in the workplace will be focused on the above-mentioned topics. The beneficiary plans the following outreach activities for staff: description of the project on the website: http://www.szpitalpsychiatryczny.swiecie.pl/, press materials, project marking on the board, Printing of leaflets and posters and materials promoting the project; organisation of an event/event/meeting during which the Applicant will carry out activities promoting and informing about the details of the project. An in-depth analysis on the occurrence of adverse health factors in the workplace is available at the Applicant's office. Main outputs and results: Number of people supported in the area of health - 464 pers. Number of persons employed (...) supported - 464 pers. Number of people who, thanks to support in the area of health, took up employment or continued employment 400 people","Celem projektu jest wspieranie dobrze dostosowanego środowiska pracy poprzez skupienie się na ukierunkowaniu działań celem poprawy warunków pracy oraz przeciwdziałanie lub zapobieganie czynnikom ryzyka w miejscu pracy. Projekt skierowany jest do pracodawcy oraz pracowników Szpitala. Projekt ma za zadanie minimalizowanie czynników ryzyka utraty zdrowia zgodnie z przeprowadzoną anal. pogłębioną w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy poprzez dodatkowe pakiety badań profilaktycznych nakierowanych na choroby związane z miejscem pracy, wykraczające poza min. zakres badań okresowych w ramach medycyny pracy oraz ukierunkowane działania przeznaczone dla pracowników w zakresie chorób mających swoje źródło powiązane z ryzykiem wynikającym z charakterystyki miejsca pracy. Badania oferowane pracownikom w ramach projektu, dotyczyć będą sfery fizjoterapii, badań laboratoryjnych oraz wsparcia psych. pozwoli to na spełnienie wyżej wymienionych celów. Pracownicy Szpitala ze względu na charakter pracy, narażeni są na powstawanie rozmaitych urazów i kontuzji oraz neg. wpływających czynników na zdrowie psychiczne w trakcie wykonywania obowiązków związanych ze swoją pracą. Na podstawie przeprowadzonej pogłębionej analizy potrzeb wraz z działem BHP wysunięto wnioski dotyczące pracowników zarówno wykonujący pracę administracyjną jak również personel na oddziałach narażony jest na zidentyfikowane zagrożenia dla zdrowia takie jak: Obciążenie statyczne ukł. mięśniowo- szkieletowego - Wymuszona pozycja ciała, bez zamiany na inną, niepr. postawa podczas pracy przy komp., brak przerw w pracy, brak przemienności pracy, praca fiz. i specjalistyczna pracowników działu gospodarczego. Praca fizyczna pracowników neg. wpływa w długofalowej obserwacji na stan ich zdrowia pod kątem zwyrodnień, bólu stawów. Obciążenie psychiczne – stres - Stałe utrzymanie wzmożonej uwagi, konflikty międzyludzkie, przeciążenie pracą, wykonywanie wielu prac jednocześnie, konflikty między współpracownikami oraz pacjentami. Gł. zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu są rozwiązania przyczyniające się do eliminowania ww. zidentyfikowanych zagrożeń: - dod. diagnostyka (wizyty oraz badania) korzystnie wpłynie na zapobieganie skutkom obciążeń układu mięśniowo – szkieletowego oraz skutkom jednostek chorobowych wywołanych przez stres – choroby serca, udar, osłabienie kondycji stawów i inne problemy reumatologiczne wraz z zaleconymi lekarskimi działaniami (cykl wizyt) - możliwość skorzystania z wizyt u psychologa oraz szkolenie z zakresu radzenia sobie ze stresem pomaga w walce z nim, zajmuje się interwencją kryzysową, wpływa na poprawę stosunków interpersonalnych w firmie. Wizyty u psychologa pomagają w walce ze stresem, zajmuje się interwencją kryzysową, wpływają na poprawę stosunków interpersonalnych w firmie, pomaga kierownictwu komunikować się z pracownikami. Projekt zakłada realizację wsparcia podnoszącego wiedzę / świadomość na temat zakazu dyskryminacji – wizyty z psychologiem oraz szkolenie związane z radzeniem sobie ze stresem w miejscu pracy będą ukierunkowane na ww. tematykę. Beneficjent planuje następujące działania informacyjne dla pracowników: opis projektu na stronie: http://www.szpitalpsychiatryczny.swiecie.pl/, materiały prasowe, oznaczenie projektu na tablicy, Wydruk ulotek i plakatów i materiałów promujących projekt; organizacja wydarzenia/eventu/spotkania, podczas którego Wnioskodawca przeprowadzi działania promujące i informujące o szczegółach projektu. Pogłębiona analiza w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy jest dostępna w biurze Wnioskodawcy. Główne produkty i rezultaty: Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia - 464 os. Liczba osób pracujących (…) objętych wsparciem - 464 os. Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie 400 os"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375480","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0022/24","Development of education and training in Technikum TEB Education in Białystok","Rozwój edukacji i kształcenia w Technikum TEB Edukacja w Białymstoku","Poland","10/02/2025","31/12/2026",85,141573.72,"EUR",120337.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517469","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to develop vocational training in the TEB Education Technical School in Białystok through the implementation of a comprehensive support programme for 82 Students (63M,19K) and for 15 Teachers (3M,12K) as part of the project lasting from 10.02.2025 to 31.12.2026. For students, assistance is provided in the field of skills training and student internships. Workshops on preventing discrimination and violence motivated by prejudice are planned for teachers. The planned activities are a result of the analysis of individual needs of students and teachers at the TEB Education Technical School in Białystok, which resulted in the need to improve the competences and skills of students in order to bring them closer to the requirements of the current labour market, using creative and innovative ways of learning. A student internship will benefit students by enabling them to gain practical professional skills, a better understanding of the working environment, which will contribute to effective preparation for future careers. The school staff pointed to the desire to broaden knowledge about discrimination and violence motivated by prejudices, which today are a current problem. The school's teachers want to meet the difficulties that pupils face and actively help them to combat them, as well as to notice the first signs of discrimination and violence at school. The GD of the project consists of 82 students (63M,19K) studying at the TEB Education Technical School in Białystok in the following fields: -Computer technician – 30 students (26M,4K), -Programmer technician – 30 students (28M,2K), -Photography and Multimedia technician – 22 students (9M,13K), and 15 teachers from the above school. Project tasks: 1. Trainings developing professional skills of students in the field of Information Technology Technicians. 2. Trainings developing professional skills of students in the field of Programmer Technician. 3. Trainings developing students' professional skills for the field of Photography and Multimedia Techniques. 4. Support for Technikum staff in the field of prevention of discrimination and violence motivated by prejudice. 5. Student internships. The form of support in the form of internships will cover a minimum of 80% of students supported in the project. The support planned as part of the project was determined on the basis of the diagnosis of needs made, which was carried out in the period 06-09.2023 at the TEB Education Technical School in Białystok. The needs analysis included the scope of support for the school, students and staff. The study was conducted in a multi-track manner and was based, among others, on the analysis of: student satisfaction surveys, teacher needs, interviews with employers, as well as publicly available data on the labour market and the need for professional qualifications and competences. The diagnosis was based on information obtained from 212 students, 24 teachers and 12 employers. As a result of the analysis, needs, expectations, GD barriers were identified, as well as forms of support that will respond to the identified problems. The main result to be achieved through the implementation of the project is the development of vocational training and its adaptation to the current labour market. The project participants will broaden the scope of their own skills and competences, which will bring them closer to better professional results. Training school staff in the field of combating discrimination and violence motivated by prejudice will bring a number of benefits, including: Increased awareness, greater ability to identify situations where pupils are exposed to such activities, effective conflict resolution and support for pupils who experience violence. The school atmosphere as a whole will also be strengthened – students and teachers will feel safer and, as a result, will be able to focus on learning, undisturbed by participation in a potential conflict.","Celem głównym projektu jest rozwój kształcenia zawodowego w Technikum TEB Edukacja w Białymstoku poprzez wdrożenie kompleksowego programu wsparcia dla 82 Uczniów/Uczennic (63M,19K) oraz dla 15 Nauczycieli (3M,12K) w ramach projektu trwającego od 10.02.2025 do 31.12.2026 r. Dla uczniów przewidziano pomoc w zakresie szkoleń podnoszących kompetencje oraz staży uczniowskich. Dla nauczycieli zaplanowano warsztaty z zakresu zapobiegania dyskryminacji i przemocy motywowanych uprzedzeniami. Zaplanowane działania są pochodną przeprowadzonej analizy indywidualnych potrzeb uczniów oraz nauczycieli w Technikum TEB Edukacja w Białymstoku, z której wyniknęło zapotrzebowanie na podniesienie kompetencji i umiejętności uczniów, aby zbliżyć ich do wymagań obecnego rynku pracy, przy wykorzystywaniu kreatywnych i innowacyjnych sposobów nauki. Staż uczniowski przyniesie uczniom korzyści poprzez umożliwienie im zdobycia praktycznych umiejętności zawodowych, lepsze zrozumienie środowiska pracy, co przyczyni się do skutecznego przygotowania do przyszłej kariery zawodowej. Kadra szkolna wskazała na chęć poszerzenia wiedzy nt. dyskryminacji oraz przemocy motywowanych uprzedzeniami, które dziś są bieżącym problemem. Nauczyciele placówki chcą sprostać trudnościom, które napotykają uczniowie i aktywnie pomagać im je zwalczać, jak i samemu zauważać pierwsze sygnały dyskryminacji i przemocy w szkole. GD projektu stanowi 82 uczniów i uczennic (63M,19K) kształcących się w Technikum TEB Edukacja w Białymstoku na kierunkach: -Technik Informatyk– 30 uczniów (26M,4K), -Technik Programista – 30 uczniów (28M,2K), -Technik Fotografii i Multimediów - 22 uczniów (9M,13K), Oraz 15 Nauczycieli z powyższej szkoły. Zadania realizowane w ramach proj.: 1. Szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe uczniów kierunku Technik Informatyk. 2. Szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe uczniów kierunku Technik Programista. 3. Szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe uczniów dla kierunku Technik Fotografii i Multimediów. 4. Wsparcie kadry Technikum z zakresu zapobiegania dyskryminacji i przemocy motywowanych uprzedzeniami. 5. Staże uczniowskie. Formą wsparcia w postaci staży zostanie objętych minimum 80% uczniów objętych wsparciem w projekcie. Wsparcie zaplanowane w ramach projektu zostało określone na podstawie wykonanej diagnozy potrzeb, którą przeprowadzono w okresie 06-09.2023 w Technikum TEB Edukacja w Białymstoku. Analiza potrzeb obejmowała zakres wsparcia szkoły, uczniów oraz kadry. Badanie przebiegało wielotorowo i oparte było m.in. na analizie: ankiet satysfakcji uczniów, potrzeb nauczycieli, rozmów z pracodawcami, a także ogólnodostępnych danych na temat rynku pracy i zapotrzebowania na kwalifikacje i kompetencje zawodowe. Diagnoza powstała w oparciu o informacje pozyskane od 212 uczn., 24 nauczycieli i 12 pracodawców. W wyniku analizy określono potrzeby, oczekiwania, bariery GD, a także formy wsparcia, które odpowiedzą na wskazane problemy. Głównym rezultatem, który zostanie osiągnięty, dzięki realizacji projektu jest rozwój kształcenia zawodowego i dostosowanie go do aktualnego rynku pracy. Uczestnicy projektu poszerzą zakres własnych umiejętności i kompetencji, co w rezultacie przybliży ich do lepszych wyników zawodowych. Szkolenie kadry szkolnej w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy motywowanych uprzedzeniami przyniesie szereg korzyści m.in.: zwiększenie świadomości, większą zdolność do identyfikowania sytuacji, gdy uczniowie są narażeni na takie działania, skuteczne rozwiązywanie konfliktów i wsparcie uczniów, którzy doświadczają przemocy. Wzmocni się także całokształt atmosfery szkolnej – uczniowie, jak i nauczyciele będą czuć się bezpieczniej co w rezultacie pozwoli im skupić się na nauce, nie zmąconej uczestnictwem w potencjalnym konflikcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367380","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0005/24","\"Lower Silesian Cyclostrada\" in Witostowice in the commune of Ziębice","\"Cyklostrada dolnośląska\" w miejscowości Witostowice w gminie Ziębice","Poland","12/05/2025","30/06/2026",70,522844.59,"EUR",365991.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519216","50.595724822352,17.033871821852",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032406","Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the construction of two sections of the regional cycling route listed in the ‘Concept of the network of main cycling routes in Dolnośląskie - Dolnośląskie Cyclostrada’ – Route Złota. The cycle route will run through the village of Witostowice, one section with a length of 823.26 m will be located on plot No. 150, No. 39 and No. 130 and the other with a length of 648.50 m on plot No. 53. The route will be marked, trees will be planted, and one MOR in the basic version will be created as part of the accompanying infrastructure. The project will be implemented with respect for nature and the natural environment, maintaining a balance between the development of tourism and the protection of nature. The direct objective of the project is the development of sustainable tourism in the municipality of Ziębice through the construction of a bicycle route forming part of the Lower Silesian Cyclostrada. In the long term, the project will contribute to the improvement of socio-economic conditions by pursuing the general objectives of: 1) SOCIAL: social activation by enabling leisure activities based on physical activity in contact with nature; inclusion of different social and age groups, including children, seniors, persons with disabilities; activation and social integration through participation in cycling events; increasing mobility of residents, commuting to work, schools; improving the safety of cyclists (tourists and residents commuting by bicycle to work). 2) ECONOMIC: creating a safe infrastructure for cycling tourism; improving the accessibility of culturally and touristically attractive places and places of natural value; increasing the tourist attractiveness of the municipality – harnessing the tourist potential; the development of tourism – an increase in the number of tourists; development of local enterprises from the tourism, catering and service industries. 3) ENVIRONMENTAL: reducing emissions of harmful substances into the atmosphere; improving air quality; improving the health of residents; improving the image and spatial attractiveness of the areas covered by the project as active recreation areas; Protecting areas of natural value. The result of the project will be the development of sustainable tourism and tourist traffic. Direct support concerns the social sphere, by enabling the use of the built cycling infrastructure by tourists, the local community and various organizations. Indirect support also covers the economic sphere, because the next step implemented by these organizations will be, for example, the organization of cycling events, i.e. marathons or rallies. The increased number of tourists will generate increased demand for adequate tourism infrastructure and accompanying services (gastronomy, accommodation, services, etc.). Thus, the implementation of the project will strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation – i.e. the specific objective ERDF.CP4.VI FEDS. As a result of the project, a public and open tourist cycling infrastructure will be created, which will not generate any profit. The built cycling route will be marked with uniform signs that will ensure safe and peaceful travel for every tourist of any level of skill and experience and at any time of the year, in all weather conditions. The municipality has the project documentation and the necessary administrative decisions. The municipality received an IRT opinion (opinion of 17.04.2024) confirming the compliance of the project with the cycling routes set out in the ‘Concept of the network of main cycling routes ...’ and with the ‘Design and implementing standards ...’. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is the Municipality of Ziębice. The municipality will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement of the project and durability. The infrastructure operator will be the Municipality of Ziębice. CONTINUATION OF DESCRIPTION IN THE POINT OTHER INFORMATION","Projekt dotyczy budowy dwóch odcinków regionalnej trasy rowerowej wymienionych w „Koncepcji sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim - Dolnośląskiej Cyklostradzie\" – Trasa Złota. Trasa rowerowa będzie przebiegać przez miejscowość Witostowice, jeden odcinek o długości 823,26 m będzie zlokalizowany na działce nr 150, nr 39 i nr 130 a drugi o długości 648,50 m na działce nr 53. Wykonane zostanie m.in. oznakowanie trasy, nasadzenia drzew, a w ramach infrastruktury towarzyszącej powstanie jeden MOR w wersji podstawowej. Projekt realizowany będzie z poszanowaniem przyrody i środowiska naturalnego, z zachowaniem równowagi pomiędzy rozwojem turystyki a ochroną natury. Celem bezpośrednim projektu jest rozwój zrównoważonej turystyki na terenie gminy Ziębice poprzez budowę trasy rowerowej stanowiącej element Dolnośląskiej Cyklostrady. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do poprawy warunków społeczno-gospodarczych realizując cele ogólne: 1) SPOŁECZNE: aktywizacja społeczna poprzez umożliwienie spędzania czasu wolnego w oparciu o aktywność fizyczną w kontakcie z przyrodą; włączenie różnych grup społecznych i wiekowych m.in. dzieci, seniorów, osoby z niepełnosprawnościami; aktywizacja i integracja społeczna poprzez uczestnictwo w imprezach rowerowych; zwiększenie mobilności mieszkańców, dojazd do pracy, szkoły; poprawa bezpieczeństwa rowerzystów (turystów i mieszkańców dojeżdżających rowerem do pracy). 2) GOSPODARCZE: stworzenie bezpiecznej infrastruktury dla turystyki rowerowej; poprawa dostępności miejsc atrakcyjnych kulturalnie i turystycznie oraz cennych przyrodniczo; wzrost atrakcyjności turystycznej gminy – wykorzystanie potencjału turystycznego; rozwój ruchu turystycznego – wzrost liczby turystów; rozwój lokalnych przedsiębiorstw z branży m.in. turystycznej, gastronomicznej, usługowej. 3) ŚRODOWISKOWE: zmniejszenia emisji szkodliwych substancji do atmosfery; polepszenie jakości powietrza; poprawa stanu zdrowia mieszkańców; poprawa wizerunku i atrakcyjności przestrzennej terenów objętych projektem jako obszarów aktywnego wypoczynku; ochronna obszarów cennych przyrodniczo. Efektem realizacji projektu będzie rozwój zrównoważonej turystyki i ruchu turystycznego. Bezpośrednie wsparcie dotyczy sfery społecznej, poprzez umożliwienie korzystania z wybudowanej infrastruktury rowerowej przez turystów, lokalną społeczność oraz różne organizacje. Pośrednie wsparcie obejmuje również sferę gospodarczą, ponieważ kolejnym krokiem realizowanym przez te organizacje będzie np. organizacja wydarzeń rowerowych tj. maratony czy rajdy. Zwiększona liczba turystów będzie generowała zwiększony popyt na odpowiednią infrastrukturę turystyczną i usługi towarzyszące (gastronomia, noclegi, serwisy itp.). Tym samym realizacja projektu wpłynie na wzmocnienie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych – czyli realizację celu szczegółowego EFRR.CP4.VI FEDS. W wyniku realizacji projektu powstanie turystyczna infrastruktura rowerowa o charakterze publicznym i otwartym, która nie będzie generować zysku. Wybudowana trasa rowerowa zostanie oznakowana jednolitymi znakami, które zapewnią bezpieczne i spokojne jej przebycie każdemu turyście o dowolnym poziomie umiejętności i doświadczenia i o każdej porze roku, w każdych warunkach pogodowych. Gmina posiada dokumentację projektową i niezbędne decyzje administracyjne. Gmina uzyskała opinię IRT (opinia z dn. 17.04.2024 r.) potwierdzającą zgodność projektu z przebiegiem tras rowerowych określonych w „Koncepcji sieci głównych tras rowerowych …” i ze „Standardami projektowymi i wykonawczymi …”. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest Gmina Ziębice. Gmina będzie odpowiadała za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia projektu i trwałości. Operatorem infrastruktury będzie Gmina Ziębice. KONTYNUACJA OPISU W PKT POZOSTAŁE INFORMACJE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376953","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0010/23","Development of the infrastructure of Pomeranian medical post-secondary schools, 2nd stage","Rozwój infrastruktury pomorskich medycznych szkół policealnych, II etap","Poland","01/09/2023","31/12/2027",85,716983.2,"EUR",495476.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.489617352374,17.034139060649|54.50640316095,18.479716348757|53.968230458742,18.522658754781|54.359263562505,18.635875365838|53.927664335312,19.011540154208",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221411208|PL_1004221421303|PL_1004221421605","Gdańsk|Gdynia|Słupsk|Starogard Gdański|Sztum",null,null,"Słupski|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL636|PL638|PL633","2021-2027","The project concerns Pomeranian post-secondary medical schools (PMSPs), for which the governing body is the Pomeranian Regional Government, which are PMSPs in Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Sztum and Starogard Gdański. PMSPs provide education in the health care, social care and hairdressing and cosmetics industries and support will be provided in these industries. Activities in the project will be carried out in cooperation with employers. Analysis of the premises base and PMSP equipment showed that all schools require investment in equipment and equipment, and 3 of them require improvement of the existing infrastructure. The main problem is defined as: poor availability of infrastructure and unsatisfactory quality of the PMSP vocational education offer. The main objective of the project is to improve the quality and accessibility of vocational education in the Pomeranian Voivodeship and to adapt it to local and regional needs in the field of labour market and economy in the area of \"health and silver economy\". The main objective will be pursued through specific objectives: adaptation of PMSP to the expectations and needs of the labour market, development of infrastructure facilities enabling the development of the educational offer of PMSP in the field of creating new fields of education, improvement of the quality of equipment and teaching materials. As part of the project, construction works will be carried out in Słupsk, Gdańsk and Starogard Gd.: - PMSP Słupsk: creation of a pharmaceutical tech workshop, renovation of the school locker room and corridors for students at a professional workshop, - PMSP Gdańsk: installation of installation cables in communication routes, - PMSP in Starogard Gd.: adaptation of rooms to a teaching workshop for a medical caregiver, modernization of an occupational therapy workshop, dental hygienist, renovation of a laboratory for medical sterilization techniques, physiotherapy, masseur, cloakroom for listeners, a nursery workshop, creation of a podology room. The scope of the project also includes the purchase of the necessary equipment and devices for the implementation of the PMSP education offer. Purchase of equipment: - Gdańsk (teaching aids for practical training workshops and school equipment for workshops for professions: pharmaceutical tech., hearing prosthetist, tech. cosmetic services, babysitter, tech. massage therapist, occupational therapist) - Gdynia (after educating teachers and school equipment for professions: stomat hygienist, tech. massage therapist, medical caregiver, tech. medical sterilization, tech. cosmetic services, computer lab) - Słupsk (m. ddakt. do studio. prakt.: stomat hygienist, pharmaceutical tech., medical caregiver, cosmetic services tech., school equipment remaining for the workshop for all professions) - Starogard Gd. (referred to as \"educational workshops\" and \"school equipment\" for professions: stomat. hygienist, stomat. assistant, tech. massage therapist, occupational therapist, medical caregiver, occupational therapist, child care) - Sztum (address to the workshop: assistant stomatol., tech. pharmaceutical, tech. massage therapist, medical caregiver, tech. cosmetic services, works. computer and school equipment remaining for all professions) The project will be implemented as integrated with the project under 5.8 FEP2021-2027. Its objectives, objectives and scope are part of the challenges, scope and focus of Specific Objective 4 (ii) and Measure 6.2. The project was identified as part of a package of projects implementing the loss undertaking. “Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II” under the Education and Social Capital RPS. The project will result in increasing the socio-economic potential of Pomerania and increasing the attractiveness and quality of vocational education. As part of the project, promotional activities will be carried out in accordance with the guidelines for information and promotion of projects co-financed under the FEP2021-2027 programme. The project implements the 1st and 2nd types of projects in accordance with the Project Selection Regulations.","Projekt dotyczy pomorskich medycznych szkół policealnych (PMSP), dla których organem prowadzącym jest Samorząd Województwa Pomorskiego, są to PMSP w Gdańsku, Gdyni, Słupsku, Sztumie, Starogardzie Gdańskim. PMSP prowadzą kształcenie w branży opieki zdrowotnej, pomocy społecznej i fryzjersko-kosmetycznej i w tych branżach będzie prowadzone wsparcie. Działania w projekcie będą realizowane przy współpracy z pracodawcami. Analiza bazy lokalowej oraz wyposażenia PMSP, wykazała, że wszystkie szkoły wymagają doinwestowania w sprzęt i wyposażenie, a 3 z nich wymagają poprawy istniejącej infrastruktury. Jako problem główny zdefiniowano: niską dostępność infrastruktury oraz niezadowalającą jakość oferty szkolnictwa zawodowego PMSP. Celem głównym projektu jest poprawa jakości i dostępności kształcenia zawodowego na terenie woj. pomorskiego oraz dostosowanie go do lokalnych i regionalnych potrzeb w zakresie rynku pracy i gospodarki w obszarze \"zdrowie i srebrna gospodarka\". Cel główny realizowany będzie przez cele szczegółowe: dostosowanie PMSP do oczekiwań i potrzeb rynku pracy, rozwój zaplecza infrastrukturalnego umożliwiającego rozwój oferty edukacyjnej PMSP w zakresie tworzenia nowych kierunków kształcenia, poprawa jakości wyposażenia w sprzęt i materiały dydaktyczne. W ramach projektu zostaną wykonane rob. budowlane w Słupsku, Gdańsku i Starogardzie Gd.: - PMSP Słupsk: utworzenie pracowni tech. farmaceutycznego, remont szatni szkolnej i korytarzy dla słuchaczy przy pracowni zawodowej, - PMSP Gdańsk: zabudowa przewodów instalacyjnych w ciągach komunikacyjnych, - PMSP w Starogardzie Gd.: adaptacja pomieszczeń na pracownię dydaktyczną dla opiekuna medycznego, modernizacja pracowni terapii zajęciowej, higienistki stomatologicznej, remont pracowni technik sterylizacji medycznej, fizjoterapii, masażysty, szatni dla słuchaczy, pracowni opiekunki dziecięcej, utworzenie sali podologa. Zakres projektu obejmuje również zakup niezbędnego wyposażenia oraz urządzeń na potrzeby realizacji oferty kształcenia PMSP. Zakup wyposażenia: - Gdańsk (pomoce dydaktyczne do pracowni kształcenia praktycznego oraz wyposażenie szkolne do pracowni do zawodów: tech. farmaceutyczny, protetyk słuchu, tech. usług kosmetycznych, opiekunka dziecięca, tech. masażysta, terapeuta zajęciowy) - Gdynia (pom. dydakt. do pracowni kształ. prakt. oraz wyposażenie szkolne dla zawodów: higienistka stomat., tech. masażysta, opiekun medyczny, tech. sterylizacji medycznej, tech. usług kosmetycznych, pracownia komputerowa) - Słupsk (pom. dydakt. do pracowni kształ. prakt.: higienistka stomat., tech. farmaceutyczny, opiekun medyczny, tech. usług kosmetycznych, wyposażenie szkolne pozostałe do pracowni dla wszystkich zawodów) - Starogard Gd. (pom. dydakt. do pracowni kształ. prakt. oraz wyposażenie szkolne dla zawodów: higienistka stomat., asystentka stomat., tech. masażysta, terapeuta zajęciowy, opiekun medyczny, terapeuta zajęciowy, opiek. dziecięca) - Sztum (pom. dydakt. do pracowni kształ. prakt.: asystentka stomatol., tech. farmaceutyczny, tech. masażysta, opiekun medyczny, tech.usług kosmetycznych, prac. komputerowa oraz wyposażenie szkolne pozostałe do wszystkich zawodów) Projekt będzie realizowany jako zintegrowany z projektem w ramach 5.8 FEP2021-2027. Jego założenia, cele i zakres wpisują się w wyzwania, zakres i ukierunkowanie celu szczegółowego 4 (ii) oraz Działania 6.2 Projekt został zidentyfikowany w ramach pakietu projektów realizujących przedsięwzięcie strat. „Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu – etap II” w ramach RPS w zakresie edukacji i kapitału społecznego. Rezultatem projektu będzie wzrost potencjału społeczno-gospodarczego Pomorza oraz podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania promocyjne zgodnie z wytycznymi w zakresie informacji i promocji projektów dofinansowanych w ramach programu FEP2021-2027. Projekt realizuje 1. i 2. typ projektów zgodnie z Regulaminem wyboru projektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373039","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0312/24","Better work pays off","Lepsza praca się opłaca","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,203372.23,"EUR",172866.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project until 31.05.2026 is to improve the situation on the labour market of 52 [30K/22M] adults from 18 years of age living in reason. KC and / or working in the Małopolska Province, including at least 12 [7K/5M] people in the Strategic Intervention Area, belonging to at least one of the following groups: people working on short-term contracts, people working on civil law contracts, working poor, people with disabilities, people with reduced mobility, including min.7[5K/2M] people caring for people in need of support in everyday functioning or children, by providing them with individualized and comprehensive activation support. *The project will involve 52 people, of which it is assumed that at the time of the start of participation in the support, 44 people will be working people, while 8 people will be unemployed (unemployed and/or inactive - from among people with disabilities / reduced mobility). Main tasks of the project: 1. Professional counselling as part of the diagnosis of needs - development and monitoring of IPD 2. Individual employment 3. Personal Career Advice 4. Individual Motivational Support 5. Digital Competence Training 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual support to maintain employment The project will result in the achievement of direct result indicators: * Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme** – min. 42 persons * Number of persons employed, including self-employed, after leaving the programme – min. 3 persons ** Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes and the definition of the indicator included in the LWK.","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 31.05.2026r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 52 [30K/22M] osób dorosłych od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum. KC i /lub pracujących na terenie woj. małopolskiego, w tym min. 12 [7K/5M] osób na Obszarze Strategicznej Interwencji, należących do min. jednej z grup: osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych, osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, osoby ubogie pracujące, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o ograniczonej mobilności, w tym.min.7[5K/2M] osób opiekujących się osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. *W projekcie wezmą udział 52 osoby, z czego założono, że w momencie rozpoczęcia udziału we wsparciu 44 osoby będą stanowiły osoby pracujące, natomiast 8 osób będą stanowiły osoby bez zatrudnienia (bezrobotne i/lub bierne zawodowo - spośród osób z niepełnosprawnościami / o ograniczonej mobilności). Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Doradztwo zawodowe w ramach diagnozy potrzeb - opracowanie i monitoring IPD 2. Indywidualne pośrednictwo pracy 3. Indywidualne doradztwo zawodowe 4. Indywidualne wsparcie motywacyjne 5. Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe 6. Szkolenia zawodowe 7. Staże 8. Indywidualne wsparcie pozwalające utrzymać zatrudnienie Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego: * Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu** – min. 42 osoby * Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – min. 3 osoby **Nabycie kwalifikacji lub kompetencji będzie weryfikowane i potwierdzane zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus” do wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027 i definicją wskaźnika ujętą LWK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379678","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02GF/23","Inclusive education in the Jasienica Commune - School and Preschool Complex in Mazańcowice","Edukacja włączająca w Gminie Jasienica- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Mazańcowicach","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,117120,"EUR",99552,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education in the School and Pre-School Complex in Mazańcowice through the organization of additional classes, as well as complementary activities involving the equipment of the facility and the improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the Jasienica Municipality - School and Pre-School Complex in Mazańcowice\" will be addressed to 360 students attending the ZSP in Mazańcowice, including 178 girls and 182 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 52 people, including 45 women, who will participate in forms of improvement such as postgraduate studies, workshops or courses. The project will be implemented in the Jasienica Commune, in Mazańcowice. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 80% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the School - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with the parents of students - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://zspmazancowice.edu.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji włączającej w kształceniu ogólnym w Zespole Szkolno- Przedszkolnym w Mazańcowicach poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące wyposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.06.2024 do 30.06.2029 r. Projekt \"Edukacja włączająca w Gminie Jasienica- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Mazańcowicach\" skierowany będzie do 360 uczniów uczęszczających do ZSP w Mazańcowicach w tym 178 dziewczynek oraz 182 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 52 osób, w tym 45 kobiet, którzy uczestniczyć będą w formach doskonalenia takich jak studia podyplomowe, warsztaty czy kursy. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Mazańcowice. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne co najmniej 80 % uczniów i uczennic skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażenie szkoły a także uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez kadrę szkoły. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Szkoły - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Szkole - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami uczniów uczęszczających do szkoły w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce szkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami uczniów - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://zspmazancowice.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371939","2021PL16FFPR007_FEMA.05.03-IP.01-05VA/24","Modern infrastructure in vocational education in Płock County","Nowoczesna infrastruktura w edukacji zawodowej w powiecie płockim","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,1562452.62,"EUR",1327300.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523381","52.537277226493,19.701113636533|52.416976919275,19.762784652427|52.423632924677,20.169097942776",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701906|PL_1007142701915|PL_1007142706201","Gąbin|Wyszogród|Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project will be implemented in communes: Gąbin, Wyszogród and Płock, which are located in Płock County, Mazowieckie Province. The scope of the project includes the purchase of equipment for schools located in the Płock district: 1. Stanisław Staszic School Complex in Gąbin, ul. Staszica 1, 09-530 Gąbin (Dz. nr ewid. 35/1) ; 2. Leokadia Bergerowa School Complex in Płock, ul. Kutnowska 30, 09-401 Płock (Dz. nr ewid. 543/15); 3. Jan Śniadecki School Complex in Wyszogród, ul. Independence 11a, 09-450 Płock (Dz. nr ewid. 1172/4). The types of schools covered by the project are: 1) The Technical School and the Industry First Degree School in the Jan Śniadecki School Complex in Wyszogród 2) the Technical School and the Industry First Degree School in the Stanisław Staszic School Complex in Gąbin 3) the Technical School in the Leokadii Bergerowa School Complex in Płock The Stanisław Staszic School Complex in Gąbin will be equipped with workshops for the following professions: graphic and digital printing technicians, hotel technicians, computer technicians, programmers, motor vehicle technicians and motor vehicle mechanics. The Leokadia Bergerowa School Complex in Płock will be equipped with workshops for competitions: veterinary technician, food and catering technician, computer technician and farmer technician. In addition, they will be purchased: pillar-mounted stair platform, acoustic cabin for individual work with the student. The Jan Śniadecki School Complex in Wyszogród will be equipped with workshops for the following professions: warehouse and logistics technician, logistics technician, motor vehicle mechanic, motor vehicle technician, photographic and multimedia technician, graphic and digital printing technician, food and catering technician and cook. Information and publicity activities include: purchase of signs and stickers, purchase and installation of information boards, organisation of an event promoting the project and other promotional activities. The main objective of the project is to improve equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning by purchasing equipment for schools in the Płock district by 2026. It is therefore consistent with the specific objective ERDF.CP4.II. Specific objectives: 1. Raising standards of vocational training; 2. Equal access to quality education; 3. Support in the development of professional competences; 4. Social inclusion and reduction of exclusion; 5. Improving the efficiency of teaching; 6. Support for people with special needs. The specific objectives are logically linked and support the main objective of the project. The implementation of the project for the purchase of laboratory equipment in vocational schools in the Płock district may significantly affect the achievement of socio-economic benefits. Modern equipment will allow students to acquire practical skills in realistic conditions, and this will significantly improve the quality of their education. As a result, graduates will be better prepared to enter the labour market, which will increase their employability and improve their competitiveness in the eyes of employers. The project does not concern support for special schools or other establishments leading to or maintaining the segregation of any disadvantaged group or at risk of social exclusion. The project covers professions for which the forecasted demand for employees in the Mazowieckie voivodship is significant and moderate. The project also involves the creation of patronage classes. The implementation of the investment does not require any administrative decisions. Details of the equipment and the fulfilment of the criteria are described in the Feasibility Study.","Projekt realizowany będzie na terenie gmin: Gąbin, Wyszogród oraz Płock, które zlokalizowane są w powiecie płockim, województwie mazowieckim. Zakres projektu obejmuje zakup wyposażenia do szkół zlokalizowanych na terenie powiatu płockiego: 1. Zespół Szkół im. Stanisława Staszica w Gąbinie, ul. Staszica 1, 09-530 Gąbin (dz. nr ewid. 35/1) ; 2. Zespół Szkół im. Leokadii Bergerowej w Płocku, ul. Kutnowska 30, 09-401 Płock (dz. nr ewid. 543/15); 3. Zespół Szkół im. Jana Śniadeckiego w Wyszogrodzie, ul. Niepodległości 11a, 09-450 Płock (dz. nr ewid. 1172/4). Typami szkół objętych projektem są: 1) Technikum oraz Branżowa Szkoła I Stopnia w Zespole Szkół im. Jana Śniadeckiego w Wyszogrodzie 2) Technikum oraz Branżowa Szkoła I Stopnia w Zespole Szkół im. Stanisława Staszica w Gąbinie 3) Technikum w Zespole Szkół im. Leokadii Bergerowej w Płocku W Zespole Szkół im. Stanisława Staszica w Gąbinie wyposażone zostaną pracownie dla zawodów: technik grafiki i poligrafii cyfrowej, technik hotelarstwa, technik informatyk, technik programista, technik pojazdów samochodowych oraz mechanik pojazdów samochodowych. W Zespole Szkół im. Leokadii Bergerowej w Płocku wyposażone zostaną pracownie dla zawodów: technik weterynarii, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik informatyk oraz technik rolnik. Dodatkowo zostaną zakupione: platforma schodowa montowana na słupkach, kabina akustyczna do pracy indywidualnej z uczniem. W Zespole Szkół im. Jana Śniadeckiego w Wyszogrodzie wyposażone zostaną pracownie dla zawodów: magazynier-logistyk, technik logistyk, mechanik pojazdów samochodowych, technik pojazdów samochodowych, technik fotografii i multimediów, technik grafiki i poligrafii cyfrowej , technik żywienia i usług gastronomicznych oraz kucharz. Działania z zakresu informacji i promocji obejmują: zakup oznaczeń i naklejek, zakup i montaż tablic informacyjnych, organizację wydarzenia promującego projekt oraz inne działania promocyjne. Głównym celem projektu jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez zakup wyposażenia dla szkół na terenie powiatu płockiego do 2026 roku. Jest on zatem zgodny z celem szczegółowym EFRR.CP4.II. Cele szczegółowe: 1. Podniesienie standardów kształcenia zawodowego; 2. Równy dostęp do wysokiej jakości edukacji; 3. Wsparcie w rozwoju kompetencji zawodowych; 4. Integracja społeczna i zmniejszenie wykluczenia; 5. Poprawa efektywności nauczania; 6. Wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami. Cele szczegółowe są ze sobą logicznie powiązane i wspierają główny cel realizowanego projektu. Realizacja projektu zakupu wyposażenia pracowni w szkołach zawodowych na terenie powiatu płockiego może znacząco wpłynąć na osiągnięcie korzyści społeczno-gospodarczych. Nowoczesne wyposażenie pozwoli uczniom zdobywać praktyczne umiejętności w realistycznych warunkach, a to znacząco podniesie jakość ich kształcenia. Dzięki temu absolwenci będą lepiej przygotowani do wejścia na rynek pracy, co zwiększy ich szanse na zatrudnienie i poprawi ich konkurencyjność w oczach pracodawców. Projekt nie dotyczy wsparcia szkół specjalnych lub innych placówek prowadzących do segregacji lub utrzymania segregacji jakiejkolwiek grupy defaworyzowanej lub zagrożonej wykluczeniem społecznym. Projektem objęte są zawody, dla których prognozowane zapotrzebowanie na pracowników w woj. mazowieckim jest istotne oraz umiarkowane. Projekt zakłada również tworzenie klas patronackich. Realizacja inwestycji nie wymaga uzyskania żadnych decyzji administracyjnych. Szczegóły dotyczące wyposażenia oraz spełnienia kryteriów opisano w Studium Wykonalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372723","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0004/24","Eco-managers in the Municipality of Mogilany","Ekodoradcy w Gminie Mogilany","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,139786.25,"EUR",118818.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524606","49.945455805302,19.894717828315",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200609","Mogilany",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Province by creating a service point for residents and involving two Eco-managers for 32 months, in the dimensions of 1 FTE (E1) and 0.5 FTE (E2) respectively. E2 will be employed as a full-time Eco-manager, the duties resulting from the project will be carried out within 0.5 full-time, the second part of the full-time will include other tasks in the area of air protection. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 120 h / month, including 2 days a week for at least 8 clock hours. Local information and education activities in the field of climate protection will be carried out, with particular emphasis on improving air quality and implementing anti-smog resolutions dedicated to various social groups. Each year, a minimum of 4 actions/campaigns/information and educational events will be organized on the subject of air protection, climate change, support programs for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Each year there will be at least 2 meetings with opinion-forming groups, e.g.: teachers, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, entrepreneurs, sołtysi, sołeckie councils. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting the above-mentioned information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to residents, including those affected by energy poverty, in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Eco-managers will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the behavior as well as increasing green areas. The service point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have a space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the municipal office building at Rynek 2, 32-031 Mogilany. As part of the project, it is planned to modernize the premises of the residents' service point in the municipality and cover the costs of its equipment and necessary equipment, e.g. furniture for storing documentation, computer equipment, a multifunctional device, 2 roll-ups, a display of information and promotional materials, an electronic information board and a camera.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla woj. małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zaangażowanie dwóch Ekodoradców na 32 miesięcy, w wymiarach odpowiednio 1 etat (E1) oraz 0,5 etatu (E2). E2 będzie zatrudniona/y na stanowisku Ekodoradcy na pełen etat, obowiązki wynikające z projektu będzie realizować w ramach 0,5 etatu, druga część etatu będzie obejmowała inne zadania z obszaru ochrony powietrza. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 120 h/miesiąc, w tym 2 dni w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Prowadzone będą lokalne działania informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, ze szczególnym uwzględnieniem poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych różnym grupom społecznym. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje/kampanie/wydarzenia informacyjno-edukacyjne poświęcone tematyce ochrony powietrza, zmianom klimatu, programom wsparcia na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE itp. Każdego roku zorganizowane zostaną min. 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi np.: nauczyciele, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, przedsiębiorcy, sołtysi, rady sołeckie. Do zadań Ekodoradców należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie ww. działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy mieszkańcom, w tym osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradcy będą również realizować inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni. Punkt obsługi spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w budynku urzędu gminy pod adresem Rynek 2, 32-031 Mogilany. W ramach projektu planowana jest modernizacja pomieszczenia punktu obsługi mieszkańców w gminie oraz pokrycie kosztów jego wyposażenia i niezbędnych urządzeń np. meble do przechowywania dokumentacji, sprzęt komputerowy, urządzenie wielofunkcyjne, 2 szt. roll-up, ekspozytor materiałów informacyjnych i promocyjnych, elektroniczna tablica informacyjna oraz aparat fotograficzny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370051","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0143/24","School of the future - be ready for success","Szkoła przyszłości - bądź gotowy na sukces","Poland","01/01/2025","31/08/2026",85,193584,"EUR",164546.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613386","51.224205183463,19.470987116184",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171205","Kamieńsk",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School-Pre-School Complex in Kamieńsk (ZSP) by supporting equal access to good quality education, in particular to disadvantaged groups within general education, by raising the skills/qualities. 43 teachers (hereinafter: NL), support for the digitization of the institution, equipment for modern education and the organization of additional, special and general classes for 230 students (hereinafter: UCZ), in the period I.2025 - VIII 2026. The Doc Group is: - 230 UCZ (103dz/127ch) included in general education in ZSP in Kamieńsk - 43 NLi (37k/6m) students in ZSP - school of basic education in Kamieńsk (part of ZSP) - 230 UCZ, including disadvantaged children, will be supported by additional activities developing, equal opportunities, developing zaint. - 43 NLI will be given the opportunity to participate in the school. lifting comp/kwal - 10 Pupils with disabilities (hereinafter: ON) will receive highly specialized educational support. - 1 facility will receive new ICT equipment and other modern equipment for math, coding, English, sensors. The project will carry out 12 merit tasks. (resulting from the Diagnosis) 1 Comp. matem. 2 Sensor integration therapy. 3 DEVELOPMENT OF Emotional Component 4 Equalizing Opportunity Classes 5 Developing Classes 6 Progr. coding, robot 7 School Film Wheel 8 Memory Techniques 9 Oj. proecologist 10-11 Retraining NLi 12 Digitalization of the institution and retrofitting in the framework of the project were created on the basis of an individual diagnosis of ZSP and SELFIE, and the conclusions were placed in the project. Among the potential. participatory. project. (UP) There is a UCZ-ON. The school teaches 14 pupils with motor disabilities or intellect. Most of them will take part in the project. SP has a classroom for inclusive education. The school has a driveway and bathrooms adapted to the ON. Learn on the move they learn in the halls on the ground floor. Recruitment will take place in a mix available to the ON, project page according to stand. WCAG 2.1, recruitment products and activities will include information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of general education teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presented indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, has been taken into account at each stage of this project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information about the project, recruitment, fasting tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with the access standards. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, May, born, minor, age or orientation sex. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Incomplete Persons and the Charter of Fundamental Rights. EU. The design fits into all 5 prem.: Kryt. 1 - Task 11; Kryt. 2 - Ted. 1, 4, 5, 9; Kryt. 3 - Ted. 9; Kryt. 4 - Ted. 1-9; Kryt. 5 - location (degurba 3)","Celem proj. jest podniesienie jakości edukacji w Zespole Szkolno-Przedszk. w Kamieńsku (ZSP) polegające na wspieraniu równego dostępu do dobrej jakości eduk., w szczeg. do grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w ramach kszt. ogól., poprzez podniesienie komp./kwal. 43 nauczycieli/nauczycielek (dalej: NL), wsparcie cyfryzacji placówki, dopos. w pomoce do nowoczesnej eduk. oraz organizację dod., specj. i ogólnorozw. zajęć dla 230 uczniów (dalej: UCZ), w okresie I.2025 - VIII 2026. Grupa doc. to: - 230 UCZ (103dz/127ch) objętych edukacją ogólną w ZSP w Kamieńsku - 43 NLi (37k/6m) uczących w ZSP - szkoła podst. w Kamieńsku (wchodząca w skład ZSP) Gł. wskaźniki proj. to: - 230 UCZ, w tym dzieci znajdujące się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, zostanie objęta wsparciem dod. zajęć rozwijających, wyrówn. szanse, rozwijających zaint. - 43 NLI otrzyma możliwość uczestn. w szkol. podnoszących komp/kwal - 10 UCZ z niepełnosprawnością (dalej: ON) uzyska wysoce specj. wsparcie eduk. - 1 placówka otrzyma nowe doposażenie TIK i inne, nowoczesne pomoce dyd. do matem, kodowania, angielskiego, sensoryki. W projekcie zostanie zrealizowanych 12 zadań meryt. (wynikające bezp. z Diagnozy) 1 Zaj. rozw. komp. matem. 2 Terapia integracji sensor. 3 Zaj. rozw. komp. emocj.-społ 4 Zajęcia z j. ang wyrównujące szanse 5 Zajęcia z j. ang. rozwijające 6 Progr. kodowanie, robot 7 Szkolne koło filmowe 8 Techniki pamięciowe 9 Zaj. proekolog 10-11 Dokształcanie NLi 12 Cyfryzacja placówki i doposażenie w pom Założenia proj. powstały na podstawie indywidualnej diagnozy ZSP oraz SELFIE, a wnioski umieszczone w zad. proj. Wśród potencj. uczest. proj. (UP) występuje UCZ-ON. W szkole uczy się 14 UCZ posiad. orz. o niepełnospr. ruchową lub intelekt. Większość z nich weźmie udział w proj. SP posiada salę do eduk. włączającej. Szkoła posiada podjazd i łazienki dostos do ON. UCZ ON ruchowo uczą się w salach na parterze. Rekrutacja odbywać się będzie w pomiesz. dostępnych dla ON, strona proj. zaproj zg. ze stand. WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności archit. i inform. o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów (jeżeli pojawi się taka konieczność). Projekt spełnia zasadę równości K i M poprzez zidentyfikowanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci w zawodzie nauczyciela kszt. ogólnego, większy udział K w wypełnianiu obowiązków zw. z wych. dzieci), działania będące odpowiedzią na zidentyfikowane bariery, przedst. wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarz. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzgl. na każdym etapie real. niniejszego proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań GD, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszcz. zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarz. nim. Szczegóły zostały przedst. w poszczególnych częściach wniosku. Proj. zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich prod. i usług proj., zgodnie ze standardami dost. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, poch. etn. lub społ., cechy gen., język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości nar., maj., ur., niepełnosp., wiek lub orientację seks. Proj. jest zg. z Konw. o Prawach Osób Niepełn. oraz z Kartą Praw Podst. UE. Proj. wpisuje się we wszystkie 5 kryt. prem.: kryt. 1 - zad.11; kryt. 2 - zad. 1, 4, 5, 9; kryt. 3 - zad. 9; kryt. 4 - zad. 1-9; kryt. 5 - lokalizacja (degurba 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376227","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0020/23","Improving the quality of general education in the municipality of Osiek Jasielski","Poprawa jakości kształcenia ogólnego na terenie gminy Osiek Jasielski","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,364104.95,"EUR",309489.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528276","49.614918396333,21.453116512333",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of general education at the Primary School in Osiek Jasielski, Samoklęski and Zawadka Osiecka (hereinafter: SP) for which the governing body is the Osiek Jasielski Commune through the implementation of complex. development programs. schools aimed at supporting 300 students (151K/149M)(abbreviation: U) and their parents (abbreviation: R), raising the competence of the profession. 30 teachers (22K/8M) (abbreviation:N), as well as retrofitting of school workshops in the period 01.06.2024-30.06.2025. The project includes U's support in acquiring and developing key competencies, as recommended. of the Council of the European Union of 22 May 2018 on the key competences for lifelong learning. The design fits the purpose in detail. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to, and completion of, quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary level, as well as adult education and learning, including the facilitation of learning mobility for all and access for people with E.g. The project will contribute to improving the quality of education in the commune by implementing actions in problem/deficit areas defined on the basis of diagnosis of the needs of the project in 09/10.2023 in all 3 SPs by: -Increase access to technology and modern equipment by equipping school studios with innovative equipment for real science classes and real experiments, -Introduce additional extracurricular activities, thanks to which U will be able to develop their passions and interests, shape, creativity and innovation. - Organ. training for U in the areas most at risk. in sympathetic time: Cybersecurity and the benefits of the Internet, environmental education and a healthy lifestyle, including a proper diet. -Cooperation with R: as part of the projected implementation of training for R to increase their impact on their children’s education and cooperation with N in their development. -Upgrading N: planned. school. in the form of workshops will allow for permanent development and motivating N to acquire new skills. Thanks to this, N will be better prepared to conduct classes and can bring new teaching methods to school, in particular in the field of education of children with special educational needs. -Enter classes support. On the specific needs: SP will offer support for U having difficulties sometimes in learning, sometimes in finding their peers. Emotional growth and social development. U: In addition to pre-school learning, plan to focus on developing emotions. U, therefore, plan training for N in the area., which they will be able to use during education lessons. use and support U, including communication, dealing with emotions, building relationships or solving conflicts. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretionary, including access for people with nps (in particular later in the proposal) TARGET GROUP: - 300 pupils (151K,149M) - parents/guardians of the above-mentioned pupils-Ok.177 pers.(90K/87M) - teachers teaching in SP - 30 pers. (22K, 8M) Tasks: 1. Support for students 2. Support of parents 3. Support for teachers 4. School 5 is available. Indirect costs Main outputs: Number of schools and educational establishments supported-3 entities Number of presentations of staff of schools and educational establishments supported-30 pers.(22K,8M) Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported-300 pers.(151K/149M) Main results: Number of staff of schools and educational institutions who qualified after leaving the 28os programme. (21K, 7M) Number of pupils who acquired the qualification after leaving the programme 286 pers.(144K/142M) Number of parents/legal guardians supported in the project 177 pers Number of teachers supported for individual improvement 10 pers (8K/2M)","Celem proj. jest poprawa jakości kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej w Osieku Jasielski, Samoklęskach i Zawadce Osieckiej (dalej: SP) dla której organem prowadz. jest Gmina Osiek Jasielski poprzez realiz. kompleks. programów rozwoj. szkół ukierunkowanych na wsparcie 300 uczniów i uczennic (151K/149M)(skrót:U) oraz ich rodziców (skrót:R), podnosz. kompetencji zawod. 30 nauczycielek i nauczycieli (22K/8M) (skrót:N), a także doposaż. pracowni szkolnych w okresie 01.06.2024-30.06.2025. Proj. obejmuje wsparcie U w nabywaniu i rozwijaniu kompet. kluczowych okreś, w zalec. Rady Unii Europejskiej z dnia 22 maja 2018 r. w sprawie kompet, kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie. Proj. wpisuje się w cel szczeg. EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształ. i szkol. oraz możliw, ich ukończenia, w szczeg. w odniesieniu do grup w niekorzyst. sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zaw. kształ. i szkolenie, po szkoln. wyższe, a także kształ. i uczenie się dorosłych, w tym ułatw. mobilności eduk. dla wszystkich i dostęp. dla osób z nps. Realiz. proj. przyczyni się do podnies. jakości edukacji na terenie gminy poprzez wdrożenie działań w obszarach problemowych/deficytowych zdefiniow. na pods. diagnoz potrzeb przeprow. w 09/10.2023 we wszystkich 3 SP poprzez: -Zwiększ. dostępu do technologii i nowoczes. sprzętu realiz. w proj. dzięki doposażeniu pracowni szkolnych w innowacyjne sprzęt do real. zajęć z zakresu przedm. ścisłych oraz real. eksperymentów, -Wprow. dodatk. zajęć pozalekcyjnych dzięki którym U będą mieli możliw. rozw. swoich pasji i zainteres., kształt. kreatywn. i innowac. - Organ. szkoleń dla U w obszarach największ. zagroż. we współcz. czasie: cyberbezpieczeństwo i korzyst. z internetu, edukacja ekolog. oraz zdrowego trybu życia w tym prawid. diety. -Współpraca z R: w ramach proj. zaplan. realiz. szkoleń dla R, aby zwiększyć ich wpływ na edukację swoich dzieci i współprac. z N w ich rozwoju. -Podnoszenie kwalifikacji N: zaplanow. szkol.w formie warsztatów pozwolą na stałe rozwij. i motywowanie N do zdobyw. nowych umiejętn. Dzięki temu N będą lepiej przygot. do prowadz. zajęć i mogą wnosić nowe metody nauczania do szkoły, w szczegól. w zakresie kształc. dzieci ze specj. potrzeb. edukacyjnymi. -Wprowadz. zajęć wspieraj. U o szczeg. potrzebach: SP będą oferować wsparcie dla U mając. trudności czasami w nauce, czasami w odnalezieniu się w gr. rówieśników. -Wspier. rozwoju emocjonal. i społecz. U: Oprócz nauki przed. szkolnych, zaplan. skupić się na rozwoju emocjon. i społ. U, dlatego zaplan. szkolenia dla N w obszar., które będą mogli podczas lekcji wychowaw. wykorzys. i wspierać U, w tym komunik., radzenia sobie z emocjami, budow.relacji czy rozwiązyw. konfliktów. Proj. będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskrym., w tym dostęp. dla osób z nps (szczeg. w dalszej części wniosku) GRUPA DOCELOWA: - 300 uczniów (151K,149M) - rodzice/opiekunowie ww/uczniów-Ok.177 os.(90K/87M) - nauczyciele uczących w SP - 30 os. (22K, 8M) Zadania: 1. Wsparcie uczniów 2. Wsparcie rodziców 3. Wsparcie nauczycieli 4. Dostępna szkoła 5. Koszty pośrednie Główne produkty: Liczba szkół i placówek systemu oświaty objęt. wsparciem-3 podmioty Liczba przedstaw. kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-30 os.(22K,8M) Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadz. kształcenie ogólne objętych wspar.-300 os.(151K/149M) Główne rezultaty: Liczba przedst. kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif. po opusz. programu 28os. (21K, 7M) Liczba uczniów, którzy nabyli kwalif. po opuszcz. programu 286 os.(144K/142M) Liczba rodziców/opiekunów prawn. objętych wsparciem w proj. 177 os Liczba nauczycieli objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego 10 os (8K/2M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381714","2021PL16FFPR014_FEWM.04.04-IZ.00-0001/24","Dynamic Road Information System","Dynamiczny System Informacji Drogowej","Poland","25/03/2024","30/06/2026",83.81,3681030.96,"EUR",3085056,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366851","53.9311892,21.1260808",94,"Digitalisation of transport: road",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main goal of the project is to improve safety on the roads of the voivodship through the development of sustainable, climate-resilient, intelligent mobility at the regional level in the form of the introduction of the Dynamic Road Information System in the ZDW in Olsztyn. As part of the DSID platform, e-services will be launched: Information about the conditions of travel and information about the vehicle and the information portal will be launched, which will allow to increase the level of use of e-services in the Province. The ability to access high-quality public e-services in A2C/A2B/A2A relations will contribute to minimizing the inconvenience felt by project stakeholders. The first stage of the project is the preparation of documentation necessary to submit an application, which will be used (after receiving funding) to prepare the Description of the Subject of the Order. In the next step, the purchase of a license for the DSID platform is planned, as well as the purchase of two public e-services. IT infrastructure will be purchased and installed: server, office and BRD devices. This will be followed by the installation and deployment of the DSID platform and the enhancement of employees’ digital competences for the e-services provided, the use of the DSID platform for citizens, followed by the integration of the platform with these devices: pre-selection scales, ANPR cameras, CCTV cameras, meteo stations, as well as the services of the National Node and the payment broker, installation and launch of the platform on the purchased IT infrastructure, preparation of the API for integration of the platform with service systems (rescue and firefighting, medical, police, road services, etc.). The applicant will purchase office equipment, hire a Contract Engineer and promote the project. Road safety will be improved when citizens, businesses and administrations have up-to-date data on the situation on the roads. Thanks to the Project, they will obtain information from: - road assets management tools (extremely vertical/horizontal, road load capacity, bridge facilities, temporary traffic organisation projects, lane occupancy, investments and repairs), -information introduced on an ongoing basis by employees making daily road detours in branches/regions using RTK tablets/tablets - information on maintenance works (grass mowing, pavement painting, snow removal), information on events causing traffic difficulties (accidents, collisions, landslides, pavement damage, vertical/horizontal marking damage), -directly from BRD devices to be purchased under the project. This information is changing dynamically and is the most important from the point of view of improving road safety. This information consists of an image from cameras supplemented with full information from weather stations about environmental conditions (air temperature, pavement temperature, surface condition, air humidity, type and intensity of precipitation, wind speed, pressure atm. All the above information will allow you to provide full information on the situation on the provincial roads to users of these roads, allowing them to plan the right route and prepare for the conditions that will prevail on the roads. The project is complemented by the purchase of ANPR cameras and pre-selection scales. ANPR cameras installed in locations agreed with the Border Guard, the National Revenue Administration and the Police will contribute to improving road safety by raising the awareness of travellers that roads are monitored and in the event of illegal events, information can be transferred to the appropriate services. Additional descriptions can be found in the ‘Tasks’ section of the project and are listed in the budget, corresponding to the ‘substantive scope of the project and individual activities’.A contract for the development of the Business Plan has been signed so far.The project does not require additional permits.","Głównym celem realizacji projektu jest poprawa bezpieczeństwa na drogach województwa poprzez rozwój zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej mobilności na poziomie regionalnym w postaci wprowadzenia Dynamicznego Systemu Informacji Drogowej w ZDW w Olsztynie. W ramach platformy DSID zostaną uruchomione e-usługi: Informacja o warunkach przejazdu oraz Informacja o pojeździe oraz zostanie uruchomiony portal informacyjny co pozwoli na zwiększenie stopnia wykorzystania e-usług w Województwie. Możliwość dostępu do wysokiej jakości e-usług publicznych w relacjach A2C/A2B/A2A przyczyni się do zminimalizowania niedogodności odczuwanych przez interesariuszy projektu. Pierwszym etapem projektu jest przygotowanie dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku aplikacyjnego, która posłuży (po otrzymaniu dofinansowania) do przygotowania Opisu Przedmiotu Zamówienia. W kolejnym kroku zaplanowano zakup licencji platformy DSID, jak również zakup dwóch e-usług publicznych. Zostanie zakupiona i zainstalowana infrastruktura IT: serwerowa, biurowa i urządzenia BRD. Następnie nastąpi instalacja i uruchomienie platformy DSID i podniesienie kompetencji cyfrowych pracowników na potrzeby świadczonych e-usług wykorzystania platformy DSID na potrzeby obywateli. a następnie integracja platformy z tymi urządzeniami: wagami preselekcyjnymi, kamerami ANPR, kamerami CCTV, stacjami meteo, a także z usługami Węzła Krajowego oraz brokera płatności, instalacja i uruchomienie platformy na zakupionej infrastrukturze IT, przygotowanie API do integracji platformy z systemami służb (ratowniczo-gaśnicze, medyczne, Policję, służby drogowe, in.). Wnioskodawca zakupi sprzęt biurowy, zatrudni Inżyniera kontraktu oraz będzie prowadził promocję projektu. Poprawa bezpieczeństwa na drogach nastąpi, gdy obywatele, przedsiębiorcy i administracja posiadać będą aktualne dane dotyczące sytuacji na drogach. Dzięki Projektowi uzyskają informację z: - narzędzia do prowadzenia majątku drogowego (skrajnie pionowe/poziome, nośności dróg, obiektów mostowych, czasowe projekty organizacji ruchu, zajęcia pasa drogowego, inwestycje i remonty), -informacji wprowadzanych na bieżąco przez pracowników dokonujących przy pomocy tabletów/tabletów RTK codziennych objazdów dróg w oddziałach/rejonach - informacje o pracach utrzymaniowych (koszenie traw, malowanie nawierzchni, odśnieżanie), informacja o zdarzeniach powodujących utrudnienia w ruchu drogowym (wypadki, kolizje, osuwiska, uszkodzenia nawierzchni, uszkodzenia oznakowania pionowego/poziomego), -bezpośrednio z urządzeń BRD, które zostaną zakupione w ramach projektu. Te informacje dynamicznie się zmieniają i są najbardziej istotne z punktu poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego. Na informacje te składa się obraz z kamer uzupełniony pełną informacjami ze stacji pogodowych o warunkach środowiskowych (temp. powietrza, temp. nawierzchni, stan nawierzchni, wilgotność powietrza, rodzaj i intensywność opadu, prędkość wiatru, ciśnienie atm. Wszystkie powyższe informacje pozwolą na przekazanie pełnej informacji na temat sytuacji na drogach wojewódzkich użytkownikom tych dróg pozwalając im zaplanować właściwą trasę przejazdu oraz przygotować się na warunki, które panować będą na drogach. Uzupełnieniem projektu jest zakup kamer ANPR oraz wag preselekcyjnych. Kamery ANPR zainstalowane w lokalizacjach uzgodnionych ze Strażą Graniczną, Krajową Administracją Skarbową oraz Policją przyczynią się do poprawy bezpieczeństwa na drogach poprzez podniesienie świadomości podróżujących, iż drogi są monitorowane a na wypadek zdarzeń niezgodnych z prawem informacje mogę być przekazywane do odpowiednich służb. Dodatkowe opisy znajdują się w części „Zadania” projektu i są wymienione w budżecie, korespondując z „zakresem rzeczowym projektu i poszczególnych działań”.Dotychczas podpisano umowę na opracowanie Biznesplanu.Projekt nie wymaga dodatk. zezwoleń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372699","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0965/24","Implementation of product innovation in the form of industrial water treatment system at VGT Polska Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacji produktowej w postaci systemu uzdatniania wody przemysłowej w firmie VGT Polska Sp. z o.o.","Poland","01/12/2024","31/05/2026",85,411561.36,"EUR",282326.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364147","50.053181783931,19.984908375798",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the results of research and development works in the form of an innovative non-chemical process water treatment system based on an electromagnetic generator (VGT ATS). R&D works were carried out in cooperation with the Cracow University of Technology as part of the Regional Operational Programme of the Małopolska Region for 2014-2020, 1 Priority Axis Knowledge Economy, Measure 1.2 Research and innovation in enterprises, Sub-measure 1.2.3 Innovation vouchers and own research works. The innovative design of the electromagnetic generator has been in the dn. 06.05.2024 covered by the patent application. The VGT ATS process water treatment system will be the most effective on the market and the most versatile industrial water treatment device, from the point of view of various industries in which it can be used, thanks to which it will be a breakthrough in the process water treatment market and will have a very high competitive position. The subject of the project is the purchase of fixed assets, thanks to which a complete technical base for the production of the new system will be created. The project will run from December 2024 to May 2026. The introduction of product innovation in the form of a chemical-free process water treatment system will bring a number of economic and environmental benefits, supporting the sustainable development of the company and contributing to the improvement of the quality of life and environmental protection. The implementation of the project, in its innovative area, thanks to the creation of efficient and effective technical facilities and significant investment of the company, will ensure the conditions for the company's development in the long-term perspective.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie wyników prac badawczo – rozwojowych w postaci innowacyjnego bezchemicznego systemu uzdatniania wody procesowej w oparciu o generator elektromagnetyczny (VGT ATS). Przeprowadzone zostały prace B+R przy współpracy z Politechniką Krakowską w ramach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, 1 Oś Priorytetowa Gospodarka Wiedzy, Działanie 1.2 Badania i innowacje w przedsiębiorstwach, Poddziałanie 1.2.3 Bony na innowacje oraz własne prace bdawcze. Innowacyjna konstrukcja generatora elektromagnetycznego została w dn. 06.05.2024 objęta zgłoszeniem patentowym. System uzdatniania wody procesowej VGT ATS będzie najskuteczniejszym na rynku i najbardziej uniwersalnym urządzeniem do uzdatniania wody przemysłowej, z punktu widzenia różnorodnych branż przemysłowych, w których może być zastosowane, dzięki czemu będzie przełomem na rynku uzdatniania wody procesowej i będzie posiadało bardzo wysoką pozycje konkurencyjną. Przedmiotem projektu jest zakup środków trwałych, dzięki któremu zostanie stworzone kompletne zaplecze techniczne do produkcji nowego systemu. Projekt realizowany będzie w okresie od grudnia 2024 do maja 2026 r. Wprowadzenie innowacji produktowej w postaci bezchemicznego systemu uzdatniania wody procesowej przyniesie szereg korzyści zarówno ekonomicznych, jak i środowiskowych, wspierając zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa i przyczyniając się do poprawy jakości życia i ochrony środowiska. Realizacja projektu, w swoim obszarze innowacyjnym, dzięki stworzeniu wydajnego i efektywnego zaplecza technicznego i znaczącego doinwestowania przedsiębiorstwa, zapewni warunki rozwoju firmy w długofalowej perspektywie czasowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374147","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0061/23","Light in (siral) tunnel: a new holistic approach to achieving efficient and stable CP-OLED devices.","Światło w (chiralnym) tunelu: nowe holistyczne podejście do uzyskiwania wydajnych i stabilnych urządzeń CP-OLED.","Poland","01/10/2024","30/09/2028",100,704442.48,"EUR",704442.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513994","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The introduction of chiral organic emitters for OLED devices (devoid of a reflective filter, i.e. definitely cheaper), characterized by efficient emission of circularly polarized light (CP), high brightness, and operational and electrical stability, is indispensable to stimulate the development of organic electronics. The existing strategies of using rigid chiral emitters and achiral hosts as components of chiral emission layers are far from achieving sufficiently efficient CP emissions and stability that would allow their practical application. The use of stable, non-flat organic dyes with bipolar electron characteristics, whose easy structural modification will allow the introduction of a fragment with a strongly defined chirality, should allow the control of intermolecular interactions, the induction of efficient light emission in the delayed emission process (TADF) and a sufficiently strong CP signal. Integrating such a system with the chiral equivalent of polar organic hosts will allow the use of a thermally and electrically stable emission layer. Therefore, the aim of this project is to carry out research and development (R&D) in order to achieve high-efficiency and stable chiral emission layers (chiral host and emitter) for CP-OLED diodes through efficient and scalable organic synthesis. Then, both components of the chiral emission layers will be subjected to spectral characteristics in the solid to clearly determine their photophysical and chiralopic parameters, which will allow their further implementation in prototype CP-OLED devices, and then in the test panel of the image display. This could be a milestone for their commercialisation, laying the groundwork for a kind of revolution in the organic optoelectronics market.","Wprowadzenie chiralnych emiterów organicznych dla urządzeń OLED (pozbawionych filtra odbiciowego, a więc zdecydowanie tańszych), charakteryzujących się wydajną emisją światła spolaryzowanego kołowo (CP), wysoką jasnością, oraz stabilnością operacyjną i elektryczną, jest nieodzowne by zdynamizować rozwój elektroniki organicznej. Dotychczasowe strategie polegające na wykorzystaniu emiterów chiralnych posiadających sztywną strukturę i achiralnych hostów jako komponentów chiralnych warstw emisyjnych są dalekie od uzyskania wystarczająco efektywnej emisji CP i stabilności, która umożliwiłaby ich praktyczne zastosowanie. Wykorzystanie stabilnych, niepłaskich barwników organicznych, o bipolarnej charakterystyce elektronowej, których łatwa modyfikacja strukturalna umożliwi wprowadzenie fragmentu o silnie zdefiniowanej chiralności, powinna pozwolić na kontrolowanie odziaływań międzycząsteczkowych, indukcję wydajnej emisji światła w procesie opóźnionej emisji (TADF) oraz dostatecznie silnego sygnału CP. Zintegrowanie tak zaprojektowanego układu wraz z chiralnym odpowiednikiem polarnych hostów organicznych pozwoli na wykorzystanie termicznie i elektrycznie stabilnej warstwy emisyjnej. Zatem celem tego projektu jest przeprowadzenie prac badawczych oraz rozwojowych (B+R), by uzyskać na drodze wydajnej i skalowalnej syntezy organicznej wysokosprawne i stabilne chiralne warstwy emisyjne (chiralny host i emiter) dla diod CP-OLED. Następnie oba komponenty chiralnych warstw emisyjnych zostaną poddane charakterystyce spektralnej w ciele stałym, by jasno określić ich parametry fotofizyczne i chiraloptyczne, co pozwoli na ich dalszą implementację w prototypowych urządzeniach CP-OLED, a następnie w testowym panelu wyświetlacza obrazu. Może to stanowić kamień milowy do ich komercjalizacji, dając podwaliny do swoistej rewolucji na rynku optoelektroniki organicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371905","2021PL16FFPR007_FEMA.03.02-IP.01-037T/24","Development of urban mobility through the construction of bicycle routes in the municipalities of Grodzisk and Pruszków districts","Rozwój mobilności miejskiej poprzez budowę tras rowerowych w gminach powiatu grodziskiego i pruszkowskiego","Poland","01/04/2022","31/12/2026",41.22,10691914.97,"EUR",4283855.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514839","52.106367210013,20.61671862986|52.005333636891,20.67612814353|52.148160261034,20.725220730151|52.172591769988,20.800768442691|52.152083855213,20.851430720731",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141300504|PL_1007141300506|PL_1007141302102|PL_1007141302103|PL_1007141302104","Grodzisk Mazowiecki|Żabia Wola|Pruszków|Brwinów|Michałowice",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project, which will be implemented under Priority III of the European Funds for the development of urban mobility in Mazovia Action 3.2 Urban mobility in ITI will result in the improvement of the quality of life of the inhabitants of the areas covered by the project with the completion of the investment. The main objective of the project is to improve air quality by reducing pollutant emissions caused by individual cars. Specific objectives: • Reduction of CO2 and PM10 emissions • Reduction of traffic noise • Reduction of traffic volume in the area covered by the project and indirectly RWS • Shifting of individual motorised traffic towards cycling and public transport • Diversification of transport modes • Increasing the transport and communication cohesion of the province • Improving cyclist safety The objectives will be achieved by 31.12.2026, measured by specific output indicators and in the following year by result indicators. The project fits in with the specific objective FEM CS 2(viii) to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The type of project concerns the infrastructure necessary for the use of forms of individual active mobility – the construction of cycle paths. The relationship to the strategic documents was presented in the Study. The lack of adaptation of urban areas to growing traffic is an increasingly visible problem, and the growing number of individual road users translates into increasing air pollution, increased noise levels, vibrations and longer journey times. Retrofitting the bicycle infrastructure system will translate into increased interest in using this type of transport methods. The implementation of the planned sections will increase the consistency and continuity of cycling routes, significantly increasing the level of capacity of the bicycle network used for transport purposes. The objectives of the project were defined on the basis of the diagnosed needs of residents of the districts of Grodzisk and Pruszków regarding shortages in the currently functioning bicycle infrastructure system. The most common inconveniences were: • Inconsistency of the cycle road network, •The bicycle road system is not linked to the public transport system, making it impossible to change to the train/PKS, • Difficulties in using the paths - poor layout, frequent intersections, • Low safety for users of the paths, • Lack of accompanying infrastructure such as: bicycle parking lots, stands, service points, The construction of paths will significantly improve the quality of connections of the transport system of the entire Warsaw Capital Region. Improving the accessibility and territorial cohesion of the region and shaping spatial governance will have an indirect impact on the competitiveness of the region's economy, job creation and population migration. Synthesis of the project: Number of units-3 of the commune, two counties/ territorial coverage of at least 4 communes RWS Number of sections- 17 Length of routes- 14 km Number of connections with existing routes- 18 Number of connections with transport hubs- 2 Number of fields from the facility used publ - 29 Accompanying infrastructure in the project- lighting, shelters and bicycle racks, service point, supports for cyclists, zone of calmed traffic TEMPO 30, separation of pedestrian spaces, rides for cyclists. The number of inter-municipal connections - Nadarzyn Commune, Raszyn The scale of the positive impact of the project was divided into the most important areas: 1. Social impact: a) improving the quality of life of society by improving air quality b) reducing traffic congestion and separating car and bicycle traffic c) promoting the use of bicycles as a means of transport that does not pollute the environment. 2. Economic effects: a) Increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment","Projekt, który będzie realizowany w ramach Priorytetu III Funduszy Europejskich na rozwój mobilności miejskiej na Mazowszu Działanie 3.2 Mobilność miejska w ZIT spowoduje, że wraz z zakończeniem inwestycji poprawi się jakość życia mieszkańców terenów objętych projektem. Głównym celem projektu jest poprawa jakości powietrza poprzez zmniejszenie emisji zanieczyszczeń powodowanych przez motoryzację indywidualną. Cele szczegółowe: • Zmniejszenie emisji CO2 i PM10 • Zmniejszenie hałasu komunikacyjnego • Zmniejszenie natężenia ruchu na terenie objętym projektem i pośrednio RWS • Przesunięcie międzygałęziowe ruchu odbywanego za pomocą motoryzacji indywidualnej na rzecz ruchu rowerowego i komunikacji zbiorowej • Dywersyfikacja sposobów transportu • Zwiększenie spójności komunikacyjnej i transportowej województwa • Poprawa bezpieczeństwa rowerzystów Cele zostaną osiągnięte do 31.12.2026, mierzone określonymi wskaźnikami produktu i w kolejnym roku wskaźnikami rezultatu. Projekt wpisuje się w założenia celu szczegółowego FEM CS 2(viii) wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. Typ projektu dotyczy infrastruktury niezbędnej do korzystania z form indywidualnej mobilności aktywnej – budowy ścieżek rowerowych. Relacja do dokumentów strategicznych została przedstawiona w Studium. Uzasadnienie realizacji projektu Nieprzystosowanie terenów miejskich do rosnącego ruchu samochodowego stanowi coraz bardziej widoczny problem, a rosnąca liczba indywidualnych użytkowników dróg przekłada się na rosnące zanieczyszczenie powietrza, zwiększenie poziomu hałasu, drgań i wydłużenie czasu przejazdu. Doposażenie systemu infrastruktury rowerowej przełoży się na zwiększone zainteresowanie korzystaniem z tego rodzaju metod transportu. Realizacja planowanych odcinków wpłynie na zwiększenie spójności oraz ciągłości tras rowerowych, podnosząc znacznie poziom przepustowości sieci rowerowej wykorzystywanej w celach transportowych. Cele projektu zostały określone na podstawie zdiagnozowanych potrzeb mieszkańców powiatu grodziskiego i pruszkowskiego, dotyczących niedoborów w obecnie funkcjonującym systemie infrastruktury rowerowej. Jako niedogodności najczęściej występowały: • Niespójność sieci dróg rowerowych, •Brak powiązania systemu dróg rowerowych z systemem transportu zbiorowego, uniemożliwiające przesiadkę na pociąg/PKS, • Utrudnienia w korzystaniu ze ścieżek - złe rozplanowanie, częste skrzyżowania, • Niskie bezpieczeństwo dla użytkowników ścieżek, • Brak infrastruktury towarzyszącej takiej jak: parkingi dla rowerów, stojaki, punkty serwisowe, Budowa ścieżek znacząco wpłynie na poprawę jakości połączeń układu komunikacyjnego całego Regionu Warszawskiego Stołecznego. Poprawa dostępności i spójności terytorialnej regionu oraz kształtowanie ładu przestrzennego będzie oddziaływać pośrednio na konkurencyjność gospodarki regionu, tworzenie miejsc pracy i migrację ludności. Synteza projektu: Liczba jednostek-3 gminy, dwa powiaty/ zasięg terytorialny co najmniej 4 gminy RWS Liczba odcinków- 17 Długość tras- 14 km Liczba połączeń z istniejącymi trasami- 18 Liczba połączeń z węzłami komunikacyjnymi- 2 Liczba pol z obiekt użyt publ - 29 Infrastruktura towarzysząca w projekcie- oświetlenie, wiaty i stojaki na rowery, punkt obsługi serwisowej, podpórki dla rowerzystów, strefa uspokojonego ruchu TEMPO 30, rozdzielenie miejsc dla pieszych, przejazdy dla rowerz. Liczba połączeń międzygminnych- Gmina Nadarzyn, Raszyn Skalę pozytywnego oddziaływania projektu podzielono na najważniejsze obszary: 1. Efekty społeczne: a) poprawa jakości życia społeczeństwa dzięki polepszeniu jakości powietrza b) zmniejszenie natężenia ruchu ulicznego i separacja ruchu samochodowego i rowerowego c) promocja wykorzystania roweru, jako środka transportu niezanieczyszczającego środowiska. 2. Efekty gospodarcze: a) Wzrost atrakcyjności gmin pod względem inwestycyjnym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382598","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0044/24","Improving the quality of inclusive education in the Municipality of Krzykosy","Podniesienie jakości edukacji włączającej w Gminie Krzykosy","Poland","01/12/2024","31/03/2027",70,589885.09,"EUR",412919.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539391","52.131953740219,17.352896394092",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is to support Primary Schools in the Krzykosy Commune in improving the quality of inclusive education between 01.12.2024 and 31.03.2027 (i.e. 28 months). The support will be implemented by adapting the school premises to the needs of people with special educational needs (SPE) and people with disabilities (OzN), organizing specialist classes for students from SPE and OzN and improving the competences of staff in the field of inclusive education. Support will be provided to 5 outlets run by the Municipality of Krzykosy: Primary School in Sulęcinek in the School Complex in Sulęcinek, Primary School in Sulęcin in the School and Pre-school Complex in Sulęcin, Primary School in Pięczków in the School Complex in Pięczków, Primary School in Black Forest in the School and Pre-school Complex in Black Forest, Primary School in Krzykosy in the School Complex in Krzykosy. Support will be directed to the target group of the project consisting of 93 pupils of school age (27K,66M), including 73 pupils with special educational needs (20K, 53M), 20 pupils with disabilities (7K, 13M), 53 teachers employed in schools supported by W-ca (48K,5M) and 39 parents (25K, 14M). Main sentences: - TITLE 1: Adaptation and adaptation of rooms for pupils from SPE and OzN between 01.12.2024 and 31.03.2025 - TASKS 2: Equipping facilities with appropriate equipment and teaching aids for pupils from the SPE and OzN between 01.12.2024 and 31.03.2025 - TITLE 3: Organisation of specialist classes for pupils from SPE and OzN in Sulęcinek between 01.04.2025 and 31.03.2027 - TASK 4: Organisation of specialist classes for pupils from SPE and OzN in Sulęcin between 01.04.2025 and 31.03.2027 - TASK 5: Organisation of specialist classes for pupils from the SPE and OzN in the SP in Pięczków from 01.04.2025 to 31.03.2027 - TASKS 6: Organisation of specialist classes for pupils from the SPE and the OZN at the SSP in Murzynow Leśny between 1 April 2025 and 31 March 2027 - TASKS 7: Organisation of specialist classes for pupils of SPE and OzN in Krzykosy between 01.04.2025 and 31.03.2027 - TASK 8: Improving the competences of staff in the field of organization or improvement of the quality of inclusive education in the period from 01.04.2025 to 31.03.2027. Activities in the project that will contribute to achieving the assumed results of the project and obtaining the results of the intervention: - using the solutions developed in the context of the ‘Space of an accessible school’ competition, - improving the competences of staff in the field of inclusive education, through, inter alia, courses, training and post-graduate studies, - providing activities conducive to increasing participation for pupils from the SPE and OzN by employing additional staff, i.e. teacher assistance, - organising specialist classes for pupils from the SPE and OzN in the school environment, - specialist support for those around pupils through support for parents/guardians in increasing knowledge and skills of dealing with a person from the SPE and OzN, - adapting the premises of schools and equipping facilities with appropriate equipment and scientific assistance for teaching staff and teaching materials for pupils from the SPE and OzN. The Vice-President confirms that the implementation of the project was preceded by a diagnosis drawn up on the basis of the individual needs of schools and persons covered by the support, and the selection of the target group was determined on the basis of this diagnosis, which was drawn up in II 2024. The Vice-President declares that this project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development, with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027.","Przedmiotem projektu jest wsparcie Szkół Podstawowych na terenie Gminy Krzykosy w zakresie podniesienia jakości edukacji włączającej w terminie 01.12.2024 r. do 31.03.2027 r. (tj. 28 miesięcy). Wsparcie zostanie zrealizowane poprzez dostosowanie pomieszczeń szkół na potrzeby osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) oraz osób z niepełnosprawnością (OzN), organizację zajęć specjalistycznych dla uczniów ze SPE oraz OzN oraz podniesienie kompetencji kadr w zakresie edukacji włączającej. Wsparciem zostanie objęte 5 placówek, których organem prowadzącym jest Gmina Krzykosy: Szkoła Podstawowa w Sulęcinku w Zespole Szkół w Sulęcinku, Szkoła Podstawowa w Sulęcinie w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Sulęcinie, Szkoła Podstawowa w Pięczkowie w Zespole Szkół w Pięczkowie, Szkoła Podstawowa w Murzynowie Leśnym w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Murzynowie Leśnym, Szkoła Podstawowa w Krzykosach w Zespole Szkół w Krzykosach. Wsparcie skierowane zostanie do grupy docelowej projektu składającej się 93 uczniów w wieku szkolnym (27K,66M), w tym 73 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (20K, 53M), 20 uczniów z niepełnosprawnościami (7K, 13M), 53 nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem prowadzonych przez W-cę (48K,5M) oraz 39 rodziców (25K, 14M). Główne zdania: - ZADANIE 1: Dostosowanie i adaptacja pomieszczeń na potrzeby uczniów ze SPE oraz OzN w terminie od 01.12.2024 r. do 31.03.2025 r. - ZADANIE 2: Wyposażenie placówek w odpowiedni sprzęt oraz pomoce dydaktyczne dla uczniów ze SPE oraz OzN w terminie od 01.12.2024 r. do 31.03.2025 r. - ZADANIE 3: Organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniów ze SPE oraz OzN w SP w Sulęcinku w terminie od 01.04.2025 r. do 31.03.2027 r. - ZADANIE 4: Organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniów ze SPE oraz OzN w SP w Sulęcinie w terminie od 01.04.2025 r. do 31.03.2027 r. - ZADANIE 5: Organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniów ze SPE oraz OzN w SP w Pięczkowie w terminie od 01.04.2025 r. do 31.03.2027 r. - ZADANIE 6: Organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniów ze SPE oraz OzN w SP w Murzynowie Leśnym w terminie od 01.04.2025 r. do 31.03.2027 r. - ZADANIE 7: Organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniówze SPE oraz OzN w SP w Krzykosach w terminie od 01.04.2025 r. do 31.03.2027 r. - ZADANIE 8: Podnoszenie kompetencji kadr w zakresie organizacji lub podnoszenia jakości edukacji włączającej w terminie od 01.04.2025 r. do 31.03.2027 r. Działania w projekcie, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów projektu oraz uzyskania efektów podjętej interwencji: - wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Przestrzeń dostępnej szkoły”, - podnoszenie kompetencji kadr w zakresie edukacji włączającej, poprzez m.in. kursy, szkolenia oraz studia podyplomowe, - zapewnienie działań sprzyjających zwiększaniu udziału dla uczniów ze SPE oraz OzN poprzez zatrudnienie dodatkowego personelu, tj. pomoc nauczyciela, - organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniów ze SPE oraz OzN w środowisku szkolnym, - wsparcie specjalistyczne dla osób z otoczenia uczniów poprzez wsparcie rodziców/opiekunów w zakresie zwiększenia wiedzy i umiejętności radzenia sobie z osobą ze SPE oraz OzN, - dostosowanie pomieszczeń szkół oraz wyposażenie placówek w odpowiednie sprzęty i pomoce naukowe dla kadry pedagogicznej oraz materiały dydaktyczne uczniów ze SPE oraz OzN. W-ca potwierdza, że realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania szkół i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej został określony na podstawie tej diagnozy, która została sporządzona w II 2024 r. W-ca oświadcza, że niniejszy projekt będzie realizowany w zgodności z zasadą zrównoważonego rozwoju, z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji - określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376429","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0005/24","Management of the Local Development Strategy for the LAG area \"Development of Lubaczów Land\"","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju dla obszaru LGD \"Rozwój Ziemi Lubaczowskiej\"","Poland","01/03/2024","31/12/2026",94.76,109661.68,"EUR",103914.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365385","50.24370709719,22.916967189264|50.148071483092,22.987900133331|50.1690791,23.0078209|50.041804032572,23.117670272633|50.156990920583,23.119792335898|50.25944387747,23.142073135584|50.33575804628,23.28693665302|50.232737880213,23.39117097178",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340901|PL_1006181340902|PL_1006181340903|PL_1006181340905|PL_1006181340906|PL_1006181340907|PL_1006181340908","Lubaczów|Cieszanów|Horyniec-Zdrój|Narol|Oleszyce|Stary Dzików|Wielkie Oczy",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to ensure efficient and effective work of the LAG \"Development of Lubaczów Land\" and professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy for 2023-2027 for the area of the LAG \"Development of Lubaczów Land\". The target group is the Local Action Group \"Development of Lubaczów Land\", which has concluded an agreement on the conditions and method of implementation of the Community-led Local Development Strategy with the Board of the Podkarpackie Voivodeship. Within the scope and scope, the following tasks will be carried out: 1. Operation of the office by incurring costs: staff salaries, accounting services, board members’ allowances, board members’ allowances and catering services, missions of office staff and board members, office rental, website maintenance, purchase of office supplies, telecommunications services, preparation of an ESF+ LDS evaluation report, DPO service and purchase of a projector. 2. Implementation of the training plan by bearing the costs of organizing trainings for office employees and members of the Management Board and the Council. Training for the office staff on the rules for filling in application and settlement documentation under the ESF+ , on the principles of evaluation and monitoring of the Local Development Strategy of the LAG Development of Lubaczów Land. Training for the staff of the Office, members of the Management Board and members of the Council on the evaluation and selection procedure for ESF+ projects. 3. Activation and communication activities, including the implementation of the communication plan by informing and animating residents of the LDS area and potential beneficiaries about the implementation of LDS and planned calls through free advice, information and training meetings for potential beneficiaries, information meetings with potential beneficiaries, issue of a newsletter and organization of a study trip. The implementation of the project will contribute to the specific objective of FEP 2021-2027: ESF+.CP4.F. The implemented project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. OJ C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)","Celem projektu jest zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD \"Rozwój Ziemi Lubaczowskiej\" oraz doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizacje Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2023-2027 dla obszaru LGD \"Rozwój Ziemi Lubaczowskiej\". Grupą docelową jest Lokalna Grupa Działania \"Rozwój Ziemi Lubaczowskiej\", która zawarła umowę o warunkach i sposobie realizacji Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność z Zarządem Województwa Podkarpackiego. W ramach przedmiotu i zakresu realizowane będą zadania polegające na: 1. Funkcjonowanie biura poprzez ponoszenie kosztów: wynagrodzenia pracowników, obsługa księgowa, diety członków Zarządu, diety członków Rady oraz usługa cateringowa, podróże służbowe pracowników biura oraz członków Zarządu, najmu biura, utrzymania strony internetowej, zakupu materiałów biurowych, usług telekomunikacyjnych, przygotowanie raportu z ewaluacji LSR w ramach EFS+, obsługa IOD oraz zakup projektora. 2. Realizacja planu szkoleń poprzez ponoszenie kosztów organizacji szkoleń dla pracowników biura oraz członków Zarządu i Rady. Szkolenie dla pracowników biura w zakresie zasad wypełniania dokumentacji aplikacyjnej i rozliczeniowej w ramach EFS+ , z zasad ewaluacji i monitoringu Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Rozwój Ziemi Lubaczowskiej. Szkolenie dla pracowników biura, członów Zarządu i członków Rady z zakresu procedury oceny oraz wyboru projektów w ramach EFS+. 3. Działania aktywizacyjno-komunikacyjne w tym realizacja planu komunikacji poprzez informowanie i animowanie mieszkańców obszaru LSR oraz potencjalnych beneficjentów o wdrażaniu LSR oraz planowanych naborach poprzez bezpłatnie świadczone doradztwo, spotkania informacyjno-szkoleniowe dla potencjalnych beneficjentów, spotkania informacyjne z potencjalnymi beneficjentami, wydanie biuletynu oraz organizacja wyjazdu studyjnego. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: EFS+.CP4.F. Realizowany projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz.UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych ( Dz.U.z 2012 r. poz.1169, z późn.zm)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375491","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0032/23","Preschoolers for a medal! - support for the BTO Social Kindergarten in Białystok in the implementation of additional classes developing key competences","Przedszkolaki na medal! - wsparcie Społecznego Przedszkola BTO w Białymstoku w zakresie realizacji zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje kluczowe","Poland","01/09/2024","31/08/2026",84.94,39852,"EUR",33852,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527364","53.132074033572,23.159125849394",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will be implemented by the BTO Social Kindergarten in Białystok (SP BTO). The applicant is an entity entitled to apply for project funding, i.e. the body running the pre-school education centre. The applicant's kindergarten does not use segregation of children. It is a publicly accessible facility, as evidenced by its statute. The main goal of the project is to raise the level of pre-school education in the area of key competences development in the BTO Social Kindergarten in Białystok by organizing additional classes addressed to 72 pre-school children (34 dz., 38chł) and raising professional awareness among 72 children (34 dz., 38 chł.) by conducting vocational counseling classes in the form of a pre-orientation and professional orientation program. The total number of children currently attending the Applicant's kindergarten is 56 pers. (26 d., 30 d.), including 2 children with disabilities (1 d., 1 d.). It is assumed that 72 children will be supported in the project within 2 years. Main results: 1) Acquisition of key competences as a result of project support by 72 children (34 d., 38 hogs) 2) Raising awareness of the choice of the future career path as a result of project support by 72 children (34 d., 38 hogs) 3) Acquisition of knowledge in the field of shaping positive social attitudes by 72 children (34 d., 38 hogs) Target group: 1) 72 children of pre-school age taking part in pre-school education, including children of migrants and refugees (according to the Act of the Republic of Poland No. 14 December 2016 Educational Law) 2) parents and guardians of preschool children taking part in the project 3) BTO Social Kindergarten in Białystok The project is addressed to target groups from the Podlaskie Voivodeship. Participants of the project live in the meaning of the Central Committee, they learn in the area of Podlaskie Voivodeship. The applicant's kindergarten is located in the Podlaskie Province. Support under the project will be granted on the basis of an individual diagnosis of a pre-school education centre run by the Applicant. Link to Diagnosis: https://bto.nazwa.pl/www/2023/strona/kindergarten-na-medal/ Diagnosis has been approved by the lead authority. As part of the project, additional classes will be organized and conducted to support key competences and universal skills, as well as the implementation of vocational counseling classes. Activities aimed at children will also be organized, aimed at shaping an attitude of respect for others, trust and understanding of the cultural complexity of the world, as well as aiming at the development of attitudes among children related to combating discrimination based on, inter alia, sex, race, national and ethnic origin, disability. These classes are aimed at contributing to building a social attitude among children open to tolerance, freedom and respect for the other person. Tasks in the project: ZAD. 1 Classes developing the language competences of ZAD. 2 Activities developing natural competences - Children's experiences and natural experiments ZAD. 3 Computer skills development classes - ZAD programming classes. 4 Classes developing the ability to learn ZAD. 5 Vocational counseling for ZAD children. 6 Classes shaping attitudes of respect for others, trust and understanding the cultural and historical complexity of the world","Projekt realizowany będzie przez Społeczne Przedszkole BTO w Białymstoku (SP BTO). Wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie projektu, tj. organem prowadzącym ośrodek wychowania przedszkolnego. Przedszkole Wnioskodawcy nie stosuje segregacji dzieci. Jest to placówka ogólnodostępna, o czym świadczy jej statut. Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu edukacji przedszkolnej w obszarze rozwoju kompetencji kluczowych w Społecznym Przedszkolu BTO w Białymstoku poprzez organizację zajęć dodatkowych skierowanych do 72 dzieci w wieku przedszkolnym (34 dz., 38chł) oraz podniesienie świadomości zawodowej wśród 72 dzieci (34 dz, 38 chł.) poprzez przeprowadzenie zajęć doradztwa zawodowego w formie programu preorientacji i orientacji zawodowej. Łączna liczba dzieci uczęszczających obecnie do przedszkola Wnioskodawcy to 56 os. (26 dz., 30 chł.), w tym 2 dzieci z niepełnosprawnościami (1 dz., 1 chł). Zakłada się, że wsparciem w proj. w ciągu 2 lat objętych zostanie 72 dzieci. Główne rezultaty: 1) Nabycie kompetencji kluczowych w wyniku wsparcia w ramach projektu przez 72 dzieci (34 dz., 38 chł) 2) Podniesienie świadomości dotyczącej wyboru przyszłej ścieżki zawodowej w wyniku wsparcia w ramach projektu przez 72 dzieci (34 dz., 38 chł) 3) Nabycie wiedzy w zakresie kształtowania pozytywnych postaw społecznych przez 72 dzieci (34 dz., 38 chł) Grupa docelowa: 1) 72 dzieci w wieku przedszkolnym, biorące udział w edukacji przedszkolnej, w tym dzieci migrantów i uchodźców (zg. z Ustawą z dn. 14 grudnia 2016r. Prawo Oświatowe) 2) rodzice i opiekunowie dzieci w wieku przedszkolnym, biorących udział w projekcie 3) Społeczne Przedszkole BTO w Białymstoku Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru woj. podlaskiego. Uczestnicy projektu zamieszkują w rozumieniu KC, uczą się na obszarze woj. podlaskiego. Przedszkole Wnioskodawcy ma siedzibę na obszarze woj. podlaskiego. Wsparcie w ramach proj. udzielone zostanie na podstawie indywidualnej diagnozy ośrodka wychowania przedszkolnego prowadzonego przez Wnioskodawcę. Link do diagnozy: https://bto.nazwa.pl/www/2023/strona/przedszkolak-na-medal/ Diagnoza zatwierdzona została przez organ prowadzący. W ramach projektu zorganizowane i przeprowadzone zostaną zajęcia dodatkowe wspierające kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne oraz realizacja zajęć z doradztwa zawodowego. Zorganizowane zostaną również zajęcia skierowane do dzieci, mające na celu kształtowanie postawy poszanowania innych, zaufania oraz zrozumienia złożoności kulturowej świata, a także służące ukierunkowaniu na rozwój wśród dzieci postaw związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji ze względu na m.in płeć, rasę, pochodzenie narodowe i etniczne, niepełnosprawność. Zajęcia te mają na celu przyczynienie się do budowania postawy społecznej wśród dzieci otwartej na tolerancję, wolność i szacunek do drugiej osoby. Zadania w projekcie: ZAD. 1 Zajęcia rozwijające kompetencje językowe ZAD. 2 Zajęcia rozwijające kompetencje przyrodnicze - Dziecięce doświadczenia i eksperymenty przyrodnicze ZAD. 3 Zajęcia rozwijające kompetencje informatyczne - zajęcia z programowania ZAD. 4 Zajęcia rozwijające umiejętność uczenia się ZAD. 5 Doradztwo zawodowe dla dzieci ZAD. 6 Zajęcia kształtujące postawy poszanowania innych, zaufania oraz rozumienia złożoności kulturowej i historycznej świata"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381160","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0062/24","We bet on employees!","Stawiamy na pracowników!","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,264264.77,"EUR",224625.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.861135089289,20.609339683959|50.861765407686,20.818020358492",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406|PL_1005261526101","Górno|Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project •Świętokrzyskie Province •UGG– Górno Municipality Office •SCO– Local Government Education Centre in Górno •CUS– Centre for Social Services in Górno •GMG/ GM G– Górno Municipality (employees of UGG, SCO and CUS) •FMW– Fundacja You can find more •GD/gr doc– gr target •UP– project participant. •K– female •M– male •os– person(s) •ON/OzN– person(s) with disabilities •Financial workers, maintenance workers, cleaners, drivers •Administrative and office workers, social workers, managers and human resources managers. The main objective of the project is to strengthen the health potential of at least 90% of 100 employees, i.e. 81K+19M – employees employed by the Partner, i.e. in GM G (80os=66K+14M) and the Applicant, i.e. FMW (20os=15K+5M), including 5 (3K+2M) OzN, through implementation in Okr. 01.09.2024-31.08.2025 a comprehensive repair program contributing to the improvement of work ergonomics and minimizing the factors that are identified as negatively affecting the health of the above-mentioned working people, thanks to which at least 90% of UP (i.e. at least 90os) will continue employment with the employer. The project will contribute to the improvement of the functional condition of the works. Leader and Partner from WW and will affect the achievement of the goal of the particulars. ESO4.4 (d) Supporting adaptation of work, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment, including for health. Thanks to the project, there will be an improvement in functionality. UP- their workstations will be equipped with safe and ergonomic equipment; UP will benefit from funding in the design of diagnostic tests going beyond basic prophylaxis tests; will gain knowledge on the prevention of cardiovascular diseases, psychosomatism, cancer and ways of coping with stress, appropriate relaxation techniques, appropriate principles of equal opportunities (participation in workshops in the above-mentioned area); will gain the possibility of free use of the support of a psychologist, dietician, physiotherapist and rehabilitator performing rehabilitation procedures, etc. UP (Pr. Fiz. i pr. adm.) who to a large extent have average earnings would not be able to use the above-mentioned paid services in the amount guaranteed by the project. The need for real project and assumed tasks results from the Applicant's (in cooperation with the Partner) implementation of the project. 08.02-26.02.2024 (before submitting the application for grant) In-depth analysis of problems related to adverse health factors in workplaces to be supported. Analysis (including figures) taking into account, among others: 1) analysis of positions where, due to the nature/conditions of work, occupational health is exposed. 2) the characteristics of individual work areas, taking into account, among others, their seniority in a position burdening health, the type of health problems they experience due to employment with the employer, skills gaps constituting an obstacle to the transfer to a workplace with a lower burden on health 3) the needs and expectations of work. FMW and GM G 4) analysis of work needs in the area of modernization of workstations (equipment and infrastructure) having a burdensome impact on their health. Data source: *own study: interviews during the period with 106os=82K+24M (including 6 OzN=4K+2M, 14 from management =7K+7M; 24 persons aged 50 years and over = 14K+10M) of which 86os=67K+19M GM G (75 adm., 11 pr. fiz.) and 20os=15K+5M with FMW (20 adm.) *staff data on works. FMW and GM G i.e. UGG, SCO, CUS including the number of works per gr –e.g. OzN, os 50+, opinions of employers The conclusions of the above-mentioned analysis were the basis for determining the project's objective. GD and in Pt. Additional description of GD (parts 1, 2 and 3). Project support for diagnosing needs and problems of employers and employees in GM G and FMW translates into planned tasks. Description of the rule: equality between K and M, sustainability, DNSH, equal opportunities and non-discrimination; zg. z: the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA, the anti-discrimination provisions referred to above in the description of the cost-free procedure.","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj– projekt •woj. św./WŚ–woj. świętokrzyskie •UGG– Urząd Gminy w Górnie •SCO– Samorządowe Centrum Oświaty w Górnie •CUS– Centrum Usług Społecznych w Górnie •GMG/ GM G– Gmina Górno (pracownicy UGG, SCO i CUS) •FMW– Fundacja Możesz Więcej •GD/gr doc– gr docelowa •UP– uczestnik proj. •K– kobieta/-y •M– mężczyzna/-i •os– osoba/-y •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •pr. fiz.–robotnicy gospodarczy, konserwatorzy, sprzątaczki, kierowcy •pr. adm.–pracownicy administracyjno-biurowi, socjalni, kadra zarządzająca i pracow. zarządz. zasobami ludzkimi. Celem głównym proj. jest wzmocnienie potencjału zdrowia u min 90% ze 100os tj 81K+19M– pracowników zatrud. przez Partnera tj w GM G (80os=66K+14M) oraz Wnioskodawcę tj FMW (20os=15K+5M), w tym 5 (3K+2M) OzN, poprzez wdrożenie w okr. 01.09.2024-31.08.2025 kompleksowego programu naprawczego przyczyniającego się do poprawy ergonomii pracy oraz minimaliz. czynników które są identyfik. jako negatywnie wpływające na zdrowie ww os pracujących, dzięki czemu min 90% UP (tj min 90os) będzie kontynuować zatrudnienie u pracodawcy. Proj. przyczyni się do poprawy stanu funkcjonalnego pracow. Lidera i Partnera z WŚ i wpłynie na osiągnięcie celu szczeg. ESO4.4 (d) Wspieranie dostos. pracow., przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos. środowiska pracy które uwzgl. zagr. dla zdrowia. Dzięki proj. nastąpi poprawa funkcjon. UP– ich stanowiska pracy doposażone zostaną w bezpieczny i ergonom. sprzęt; UP skorzystają ze sfinans. w proj. badań diagnostycznych wykraczających poza zakr. podstawowych badań profilakt.; zdobędą wiedzę nt. profilaktyki chorób układu krążenia, psychosomat., nowotworowych i sposobów radzenia sobie ze stresem, stosow. technik relaksacyjnych, stosow. zasad równych szans (udział w warsztatach z ww zakr.); zyskają możliw. bezpł. skorzyst. ze wsparcia psychologa, dietetyka, fizjoterapeuty oraz rehabilitanta wykonującego zabiegi rehabilitac. itp. UP (pr. fiz. i pr. adm.) którzy w dużej mierze mają przeciętne zarobki nie mieliby możliwości skorzystania z ww usług odpłatnych w takim wymiarze jaki gwarantuje proj. Potrzeba real. proj i założonych zadań wynika z przeprowadz. przez Wnioskodawcę (we współpracy z Partnerem) w okr. 08.02-26.02.2024 (przed złożeniem wniosku o dof.) Pogłębionej analizy problemów zw. z niekorzystnymi czynnikami zdrowotnymi w zakładach pracy które zostaną objęte wsparciem. Analiza (zaw. m.in dane liczbowe) uwzg. m.in: 1) analizę stanowisk na których ze wzgl. na charakter/warunki pracy narażone jest zdrowie pracow. 2) charakterystykę poszczeg. gr pracow., uwzgl. m.in. ich staż pracy na stanowisku obciążającym zdrowie, rodzaj problemów zdrowotnych których doświadczają z uwagi na zatrud. u pracodawcy, luki kompetenc. pracow. stanowiące przeszkodę w przeniesieniu na stanowisko pracy o mniejszym obciążeniu dla zdrowia 3) potrzeby i oczekiwania pracow. FMW i GM G 4) analizę potrzeb pracow. w zakr. modernizacji stanowisk pracy (sprzętu i infrastruktury) mających obciążający wpływ na ich zdrowie. Źródło danych: *badanie własne: rozmowy przeprow. ww okresie z 106os=82K+24M (w tym 6 OzN=4K+2M, 14 z kadry zarządz.=7K+7M; 24os w wieku 50lat i więcej=14K+10M) z czego 86os=67K+19M GM G (75 pr. adm., 11 pr. fiz.) i 20os=15K+5M z FMW (20 pr. adm.) *dane kadrowe dot. pracow. FMW oraz GM G tj. UGG, SCO, CUS w tym liczby pracow. z poszczeg. gr –np. OzN, os 50+, opinii pracodawców Wnioski z ww analizy były podstawą do określenia celu proj. i zaw. zostały w cz. GD oraz w cz. Dodatkowy opis GD (cz1, 2 i 3). Wsparcie proj. odp. na zdiagnoz. potrzeby i problemy pracodaw. i pracown. zatrud. w GM G oraz w FMW i bezpośr. przekłada się na zaplan. w proj. zadania. Opis zasady: równości K i M, zrównoważonego rozwoju, DNSH, równych szans i niedyskryminacji; zg. z: Kartą Praw Podstawowych UE, Konwencją o Prawach ON, przepisami antydyskryminacyjnymi zaw. w opisie zad. bezkosztowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372887","2021PL16FFPR006_FEMP.02.14-IZ.00-0051/23","Protection of biodiversity in areas of natural value in Krakow","Ochrona różnorodności biologicznej na terenach cennych przyrodniczo w Krakowie","Poland","01/07/2024","01/07/2026",85,725144.44,"EUR",616372.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514969","50.053181783931,19.984908375798",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project includes the following conservation measures in the following areas of natural value of Krakow in order to counteract the factors and phenomena causing the decline of biodiversity: - restoring and protecting habitats in areas of natural value, including xerothermic grasslands, fresh and moist meadows, communities of aquatic and gravel plants; - preventing the shallowing, disappearance and excessive eutrophication of water bodies; removal of invasive plants and promotion of competitive native species. Project activities will be carried out in the above-mentioned plant communities in areas covered by forms of nature protection, i.e. Bielańsko-Tyniecki Landscape Park; Natura 2000 site: PLH120065 Dębnicko Tyniecki meadow area; Organic land: Dąbrowa, Staw at Kaczeńcowa, Staw Królówka, Zakrzówek and on the landscape audit indicated in the project (Resolution No 1542/2023 of the Management Board of the Malopolska Region of 8 August 2023) as a priority area for nature or nature and culture: 12-512.33-15 Kraków Zakrzówek, 12-512.41-8 Łąki Nowohuckie, 12-512.33-31 Kraków Bielany, 12-512.33-25 Kraków Lasy Tynieckie, 12-512.33-26 Kraków Tyniec, 12-512.33-21 Kraków fort Bodzów, 12-512.33-37 Kraków Błonia and within selected water reservoirs, i.e. the pond at Fr. Józefa and the pond and wetland area at ul. Shrubs, which are habitats of amphibians, reptiles and birds. Actions taken in the Dębnicko-Tyniecki meadow area are included as priority actions in chapter E1, E2 or E3 of the Priority Action Framework 2021-2027 for the Natura 2000 network in Poland. The project concerns the habitats of species of wild plants covered by species protection in accordance with the Regulation of the Minister of the Environment of 9 October 2014 on plant species protection (Journal of Laws of 2014, item 1409): - 9 strictly protected species: mud buckthorn, meadow sasanka, Siberian blacksmith, tile gladioli, European fulcrum, Siberian bell, narrow-leaved bitterness, round-leaved deer, swarm; - 8 species covered by partial protection: egg lister, broad-leaved cuckoo (orchid), sterile knuckle, large-flowered anemone, autumn wintering bean, three-leaved bean, spherical rupture and peat bogs; and habitats of species of wild animals covered by species protection in accordance with the Regulation of the Minister of the Environment of 16 December 2016 on the protection of species of animals (Journal of Laws of 2014, item 1409): - 10 under strict protection: white stork, red-haired violet, red-haired parek, spotted wrath, western bite, coffee, lowland cuckoo, blue-haired nausitous, blue-haired telejus, crested toad; - 16 species covered by partial protection: badylarka, convex runner, rook, leaf lizard, mole, sailor's toad, grey toad, driada rocker, common toad, wood bumblebee, ore bumblebee, grey bumblebee, temple, lake frog, grass frog, water frog. Project activities will be carried out on plots owned by the Municipality of Kraków or the State Treasury and managed by the Municipality of Kraków. The planned project is a public task carried out in the interest of the general public, does not involve the provision of services or generate revenue.","Projekt obejmuje następujące działania ochronne na niżej opisanych terenach cennych przyrodniczo Krakowa w celu przeciwdziałania czynnikom i zjawiskom powodującym spadek różnorodności biologicznej: - przywrócenie i ochronę siedlisk na terenach cennych przyrodniczo, w tym murawach kserotermicznych, łąkach świeżych i wilgotnych, zbiorowiskach roślin wodnych i szuwarowych; - zapobieganie wypłycaniu, zanikaniu i nadmiernej eutrofizacji zbiorników wodnych; - usuwanie roślin inwazyjnych oraz popieranie konkurencyjnych gatunków rodzimych. Działania projektowe będą realizowane w wyżej wymienionych zbiorowiskach roślinnych na terenach objętych formami ochrony przyrody, tj. Bielańsko–Tyniecki Park Krajobrazowy; obszarze Natura 2000: PLH120065 Dębnicko Tyniecki obszar łąkowy; użytki ekologiczne: Dąbrowa, Staw przy Kaczeńcowej, Staw Królówka, Zakrzówek oraz na wskazanych w projekcie audytu krajobrazowego (Uchwała nr 1542/2023 Zarządu Województwa Małopolskiego z 8 sierpnia 2023 r.) jako obszar priorytetowy przyrodniczy lub przyrodniczo-kulturowy: 12-512.33-15 Kraków Zakrzówek, 12-512.41-8 Łąki Nowohuckie, 12-512.33-31 Kraków Bielany, 12-512.33-25 Kraków Lasy Tynieckie, 12-512.33-26 Kraków Tyniec, 12-512.33-21 Kraków fort Bodzów, 12-512.33-37 Kraków Błonia a także w obrębie wybranych zbiorników wodnych tj. staw przy ul. ks. Józefa oraz staw i podmokły obszar przy ul. Krzewowej, stanowiących siedliska płazów, gadów i ptaków. Działania podejmowane na obszarze Dębnicko-Tynieckiego obszaru łąkowego są ujęte jako działania priorytetowe w rozdziale E1, E2 lub E3 w Priorytetowych Ramach Działań na lata 2021–2027 dla sieci Natura 2000 w Polsce. Projekt dotyczy siedlisk gatunków dziko występujących roślin objętych ochroną gatunkową zgodnie z rozporządzeniem Ministra Środowiska z 9 października 2014 r. w sprawie ochrony gatunkowej roślin (Dz.U. 2014 poz. 1409): - 9 gat. objętych ochroną ścisłą: kruszczyk błotny, sasanka łąkowa, kosaciec syberyjski, mieczyk dachówkowaty, pełnik europejski, dzwonek syberyjski, goryczka wąskolistna, rosiczka okrągłolistna, rojownik pospolity; - 8 gat. objętych ochroną częściową: listera jajowata, kukułka (storczyk) szerokolistna, dziewięćsił bezłodygowy, zawilec wielkokwiatowy, zimowit jesienny, bobrek trójlistkowy, zerwa kulista oraz torfowce; oraz siedlisk gatunków dziko występujących zwierząt objętych ochroną gatunkową zgodnie z rozporządzeniem Ministra Środowiska z 16 grudnia 2016 r. w sprawie ochrony gatunkowej zwierząt (Dz.U. 2014 poz. 1409): - 10 gat. objętych ochroną ścisłą: bocian biały, czerwończyk fioletek, czerwończyk nieparek, gniewosz plamisty, gryziel zachodni, kawka, kumak nizinny, modraszek nausitous, modraszek telejus, traszka grzebieniasta; - 16 gat. objętych ochroną częściową: badylarka, biegacz wypukły, gawron, jaszczurka zwinka, kret, paź żeglarz, ropucha szara, skalnik driada, traszka zwyczajna, trzmiel drzewny, trzmiel rudy, trzmiel szary, zaskroniec, żaba jeziorkowa, żaba trawna, żaba wodna. Działania projektowe będą prowadzone na działkach będących własnością Gminy Miejskiej Kraków lub Skarbu Państwa, będących w zarządzie Gminy Miejskiej Kraków. Planowany projekt ma charakter zadań publicznych, realizowanych w interesie ogółu społeczeństwa, nie wiąże się ze świadczeniem usług ani nie generuje dochodów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381228","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0007/24","Growing up in Elk!","Rozwojowo w Łosieniu!","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,55664.3,"EUR",47314.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366709","50.876127476042,20.422022971192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project \"Development in Łosień!\" is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, adult learning and accessibility for persons with disabilities by improving the quality of education at the SP in Łosień in the Świętokrzyskie voivodship through actions aimed at developing in 80 pupils (50K,30M), including 6(4K,2M) about SPE, basic and transversal skills, and implementing effective career counselling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among pupils through the implementation of additional activities, environmental education. According to a 2018 McKinseyGlobal Institute study, European employers' demand for trans-employee skills will increase by 22% by 2030, with an increase in demand for employee traits such as enterprise and initiative-taking of 32%. According to the ZSU, basic and transversal skills are e.g. mathematical, understanding and creating information, multilingualism, in the field of natural sciences, critical thinking, creativity, which is related to mathematical, natural sciences, i.e. At SP Łosień, emphasis should be placed on improving eighth-grade results. EN:2021/22-54%(average score of SP Łosień), 67%gm.Piekoszów. The diagnosis shows that there is a need to create an offer for SP students in the field of free (financial barrier) additional pro-ecological, nature classes, in the field of English, career counseling, classes developing digital competences. The project assumes the implementation of activities in the field of environmental education (Young Ecologist's Club) for 36 people. (24K, 12M) project participants and 80 (50K, 30M) students. project under \"Sustainable Salmon\"-100% students. The aim of the project activities will be to acquire/expand knowledge and skills necessary to live in a healthy and ecological way. With the support, students will acquire knowledge or skills in environmental and climate protection. Activities in the project will also be aimed at developing regional identity among students, e.g. by getting to know the natural and cultural heritage of our region. As part of the project, career counseling classes will be conducted for 100% of students. (80 students (50K, 30M)). Vocational guidance will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as support the overcoming of these stereotypes. Additional career guidance activities will counteract discrimination, including support for girls in choosing STEM2-related courses. As part of the task, activities will be carried out to equalize gender opportunities (implementing additional activities in a way that does not perpetuate gender stereotypes, sensitizing children to male and female forms, e.g. names of professions, including both parents in the childcare process) and non-discrimination. Conducting classes for students will be based on gender-sensitive pedagogy by breaking children's vision of the world in which certain things are done only by boys and certain only by girls and encouraging children to question assigned roles. These activities are to contribute to building social attitudes based on, among others: Tolerance, freedom and respect for the other person. All activities will be implemented in a non-stigmatising way, teaching mutual tolerance, sensitivity, openness, getting to know and respect the rights of others, integrating disabled and disabled students, as well as students of other nationalities, languages and cultures (inclusive education). The teacher will have to use the equipment purchased as part of the project, including ICT equipment, which will facilitate the transfer of knowledge through children's natural interest in technology. In the project, we will act in accordance with the principle of resource efficiency (using purchases for many years, archiving data, e.g. on promotion in electronic form).","Głównym celem projektu \"Rozwojowo w Łosieniu!\" jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, uczenie się dorosłych i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez podniesienie jakości edukacji w SP w Łosieniu w woj. świętokrzyskim poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie u 80 uczniów (50K,30M), w tym 6(4K,2M) o SPE, umiejętności podst. i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów poprzez realizację zajęć dodatkowych, edukację ekologiczną. Badania McKinseyGlobal Institute z 2018r. wskazują, że zapotrzebowanie europejskich pracodawców na kompetencje przekr. pracowników wzrośnie do 2030 r. o 22%,przy czym wzrost popytu na takie cechy pracowników, jak przedsięb. i podejmowanie inicjatyw,wynosić będzie 32%. Zgodnie z ZSU umiejętności podst. i przekrojowe to np. um. matematyczne, rozumienia i tworzenia informacji, wielojęzyczności, w zakresie nauk przyrodniczych, um. krytycznego myślenia, kreatywność, co powiązane jest z przedmiotami matematycznymi, przyrodniczymi, j. ang. W SP Łosień należy kłaść nacisk na poprawę wyników z egz. ósmoklasity. Egz. j. ang:2021/22-54%(średni wynik SP Łosień), 67%gm.Piekoszów. Z diagnozy wynika, że istnieje potrzeba stworzenia oferty dla uczniów SP w zakresie bezpłatnych (bariera finansowa) zajęć dodatkowych proekologicznych,przyrodniczych, w zakresie języka angielskiego, doradztwa zawodowego, zajęć rozwijających kompetencje cyfrowe. Projekt zakłada realizację działań z zakresu edukacji ekologicznej (Klub młodego ekologa) dla 36os. (24K, 12M) uczestników projektu oraz 80 (50K, 30M) ucz. proj. w ramach \"Zrównoważony Łosień\"-100% ucz. Celem działań projektowych będzie zdobywanie/rozszerzanie wiedzy i umiejętności, niezbędnych do życia w sposób zdrowy i ekologiczny. Dzięki wsparciu, uczniowie nabędą wiedzę lub umiejętności z zakresu ochrony środowiska i klimatu. Działania w projekcie będą również ukierunkowane na rozwijanie wśród uczniów tożsamości regionalnej np. poprzez poznawanie dziedzictwa przyrodniczego i kulturowego naszego regionu. W ramach projektu prowadzone będą zajęcia doradztwa zawodowego dla 100% ucz. proj. (80uczniów (50K, 30M)). Doradztwo zawodowe będzie wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierać przełamywanie tych stereotypów. Zajęcia dodatkowe z zakresu doradztwa zawodowego będą przeciwdziałać dyskryminacji, w tym wspierać decyzje dziewcząt w wyborze kierunków związanych z STEM2. W ramach zadania prowadzone będą działania na rzecz wyrównywania szans płci (realizacja zajęć dodatkowych w sposób nie utrwalający stereotypów płci, uwrażliwianie dzieci na formy męskie i żeńskie np. nazw zawodów, włączanie obojga rodziców w proces opieki nad dziećmi) i niedyskryminacji. Prowadzenie zajęć dla uczniów odbywać się będzie w oparciu o pedagogikę wrażliwą na płeć poprzez przełamywanie w dzieciach wizji świata, w której pewne rzeczy robią tylko chłopcy, a pewne tylko dziewczynki i zachęcanie dzieci do kwestionowania przypisanych ról. Działania te mają przyczynić się do budowania postaw społecznych opartych m.in.: na tolerancji, wolności i szacunku do drugiej osoby. Wszelkie działania realizowane będą w sposób niestygmatyzujący, uczący wzajemnej tolerancji, wrażliwości, otwartości, poznawania i poszanowania praw innych, integrowanie uczniów niepełnosprawnych i pełnosprawnych, a także uczniów innych narodowości, języków i kultur (edukacja włączająca). Nauczyciel będzie miał do wykorzystania zakupiony w ramach projektu sprzęt, w tym sprzęt TIK, co ułatwi przekazywanie wiedzy poprzez naturalne zainteresowanie dzieci technologią. W projekcie będziemy działać zgodnie z zasadą efektywnego gospodarowania zasobami (wykorzystanie zakupów przez wiele lat, archiwizacja danych np. dot. promocji w formie elektronicznej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369757","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0088/23","Time to work!","Czas na pracę!","Poland","01/03/2024","28/02/2025",85,106981.8,"EUR",90934.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521444","51.326788344442,19.124591410982",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170107","Szczerców",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of 16 people (14K/2M) aged 30 and over at risk of poverty and social exclusion living in the Commune of Szczerców (Łódzkie Voivodeship) by implementing a comprehensive and individual path of socio-occupational reintegration including necessary and adequate to the needs of a given person forms of support between 1 March 2024 and 28 February 2025. The project will support 16 people (14K/2M) benefiting from GOPS social assistance benefits in Szczerców for at least one of the reasons indicated in Article 7 of the Social Assistance Act, who are in a particularly difficult situation on the labour market: - people at risk of poverty and social exclusion 14K/2M - people not employed 14K/2M - women 14, - people with disabilities 1K, Tasks: 1. Identification of needs with the development of an Individual Reintegration Path for Project Participants 2. Group and individual training of social skills 3. Vocational Counseling Workshops 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Intermediation of labor 7. Social work Project results: - a minimum of 70 % of UP will obtain professional competences or qualifications - a minimum of 40 % of UP will take up employment (based on the provision of the KP) or start running a business - a minimum of 70 % of UP will obtain social improvement after leaving the programme Participation in the project is available in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination to all persons regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will train project staff in the application of the principle of equal opportunities and non-discrimination, sensitization of staff to the application of the principle of respect for all differences, inclusion of equality information in information, promotion and recruitment materials. The project is available to the UP with disabilities, which guarantees the priority of recruitment, ensuring equal treatment, applying the principle of non-discrimination and applying the mechanism of reasonable accommodation if it is found necessary to apply this instrument - carrying out among persons with disabilities special needs resulting from disability at the recruitment stage and adjusting the quality of support to these needs (e.g. OzN assistant, diet adjustment, MRU, sign language interpreter) , implementation of project activities in places accessible to people with different types of disabilities, informing institutions and organisations dealing with support for people with disabilities about the implementation of the project. Universal design concept – design products available to all including OzN: information, promotion, recruitment and training materials will be developed in an accessible format - simple language, easy to read and understand, pace of training adapted to the participants' cognitive abilities, digital accessibility - online message compliant with the WCAG requirements. 2.0, organization of the project office and support places in locations ensuring the availability of public means of transport and in facilities without architectural barriers. The principle of equal opportunities between women and men – ensuring priority access to the project for women against diagnosed equal barriers to access to the labour market due to their social and caring roles, promoting by project staff at every stage of the project the equal involvement of women and men in the fulfilment of social, family and professional roles. Breaking stereotypes of male and female roles in social and professional decision-making. Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 16 osób (14K/2M) w wieku 30 lat i więcej zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkujących na terenie Gminy Szczerców (województwo łódzkie) poprzez realizację kompleksowej i indywidualnej ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej obejmującej niezbędne i adekwatne do potrzeb danej osoby formy wsparcia w terminie od 1.03.2024 r. do 28.02.2025 r. Grupa docelowa: Wsparciem projektu objętych zostanie 16 osób (14K/2M) korzystających ze świadczeń pomocy społecznej GOPS w Szczercowie z co najmniej jednego powodu wskazanego w art. 7 ustawy o pomocy społecznej, będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy: - osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym 14K/2M - osoby niezatrudnione 14K/2M - kobiety 14, - osoby z niepełnosprawnościami 1K, Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji dla Uczestników projektu 2. Grupowy i indywidualny trening umiejętności społecznych 3. Warsztaty doradztwa zawodowego 4. Szkolenia zawodowe 5. Staże zawodowe 6. Pośrednictwo pracy 7. Praca socjalna Rezultaty projektu: - minimum 70 % UP uzyska kompetencje lub kwalifikacje zawodowe - minimum 40 % UP podejmie zatrudnienie (w oparciu o przepisu KP) lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej - minimum 70 % UP uzyska polepszenie sytuacji społecznej po opuszczeniu programu Udział w projekcie jest dostępny zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji wszystkim osobom bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. W projekcie przeszkolony zostanie personel projektu w zakresie stosowania zasady równości szans i niedyskryminacji, uwrażliwienie personelu na stosowanie zasady szacunku do wszelkiej odmienności, umieszczenie informacji równościowych w materiałach informacyjnych, promocyjnych i rekrutacyjnych. Projekt dostępny dla UP z niepełnosprawnościami, którym gwarantuje pierwszeństwo naboru, zapewnienie równego traktowania, stosowanie zasady niedyskryminacji oraz zastosowanie mechanizmu racjonalnych usprawnień w przypadku stwierdzenia konieczności zastosowania tego instrumentu - przeprowadzenie wśród osób z niepełnosprawnościami specjalnych potrzeb wynikających z niepełnosprawności na etapie rekrutacji i dostosowanie jakości wsparcia do tych potrzeb (np. Asystent OzN, dostosowanie diety, MRU, tłumacz języka migowego) , realizacja działań projektu w miejscach dostępnych dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, poinformowanie instytucji i organizacji zajmujących się wsparciem osób z niepełnosprawnościami o realizacji projektu. Koncepcja uniwersalnego projektowania – produkty projektu dostępne dla wszystkich w tym OzN: materiały informacyjne, promocyjne, rekrutacyjne, szkoleniowe opracowane zostaną w formacie dostępnym – język prosty, łatwy do przeczytania i zrozumienia, tempo prowadzenia szkoleń dostosowane do możliwości poznawczych Uczestników, dostępność cyfrowa – przekaz internetowy zgodny z wymogami WCAG. 2.0, organizacja biura projektu i miejsc wsparcia w lokalizacjach zapewniających dostępność publicznych środków transportu oraz w obiektach bez barier architektonicznych. Zasada równości szans kobiet i mężczyzn – zapewnienie priorytetu dostępu do projektu dla kobiet wobec zdiagnozowanych barier równościowych w dostępie do rynku pracy ze względu na pełnienie ról społecznych i opiekuńczych, promowanie przez personel projektu na każdym etapie realizacji projektu równego zaangażowania kobiet i mężczyzn w pełnienie ról społecznych, rodzinnych i zawodowych. Przełamywanie stereotypów ról męskich i kobiecych w podejmowaniu decyzji społecznych i zawodowych. Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373254","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1351/24","We - LOWE - AMS","My - LOWE - AMS","Poland","01/07/2025","30/06/2027",84.31,71520,"EUR",60298.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364248","50.053181783931,19.984908375798",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to create LOWE at the AMS Primary School in Krakow and to conduct extracurricular adult education, especially for non-mobile people, seniors, singles and foreigners during the 2 years of the project implementation.","Celem projektu jest utworzenie LOWE przy Szkole Podstawowej AMS w Krakowie i prowadzenie pozaszkolnej edukacji dorosłych, w tym zwłaszcza osób niemobilnych, seniorów, samotnych i cudzoziemców w okresie 2 lat realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367158","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0097/24","An innovative platform for advanced research and evaluation of the activity of web creators and their audience","Innowacyjna platforma pozwalająca na zaawansowany research i ewaluację aktywności twórców internetowych i ich publiczności","Poland","01/10/2024","30/09/2026",60.8,1718879.73,"EUR",878951.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362650","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is to carry out R&D works, related to the development of an innovative technology of multidimensional analysis of influencer's creativity in social media, enabling increasing the effectiveness of marketing activities by matching the creator to the brand at an unprecedented level and improving parental control of children's online activity. The methods available on the market allow you to track the statistics of impressions, likes, plays, the number of comments and very limited determination of the subject of content published by creators, and the process of collecting data on their work is carried out in a limited and focused on a selected group of sources. The web platform that we plan to create will have a number of functions enabling a deeper, comprehensive analysis of the content and activities of web creators, including: analysis of publicly available quantitative data, such as reach, engagement (average number of reactions and comments), fan growth, demographics and interests of target groups, multi-area analysis of published content on selected channels, including text, image, sound and video - identification of the main themes, determination of tone and language (including curses, hate), identification of advertising collaborations analysis of fan groups - supplement to demographic data, general information on the nature of the creator's fan group based on analysis of the content of comments, brand matching factor: own version of the Affinity Index, determining the matching of creators to the brand identification of the most popular content and potential hazardous areas, selection of publications characteristic for a given author, allowing to get acquainted with the nature of the content \"in a nutshell\". Growing concerns about the impact of social media and content of online creators on the mental health and safety of children and young people lack of a solution allowing a comprehensive and advanced analysis of the activity of online creators and cooperation with them the trend of AI in marketing as a way of optimizing activities The project will carry out the following tasks: 1: Development of an effective algorithm for the selection of the target group and the scope of data for analysis. 2: Development of a data analysis model including semantic analysis and advanced image analysis 3: Optimization of algorithms and their integration in the prototype version of the platform - demonstration of the solution in conditions similar to real In addition to the above-mentioned tasks, the project includes raising the competences of the staff in the field of commercialization of the results of R&D works in the area of programming and protection of industrial property resulting from the above-mentioned works. The aim of the project is to develop the Applicant's R&D activities by increasing the competences of R&D staff and implementing R&D works aimed at developing product innovation on a national scale - a web platform for advanced analysis and evaluation of online activities of creators based on ML, LLM, AI image recognition and speech to text analysis technology, which, after the implementation of the project, will be implemented in the Applicant's activities, which will lead to increasing its competitiveness in the country and abroad. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out: - appropriate marking of documents and materials, - use of stickers, - placement of a poster and a permanent information board, - publication of information about the project on the Applicant's website and on social media The project will not be implemented in partnership, but the Applicant has signed an agreement with the University of Wrocław covering, among others, joint implementation of research and development works using ML, LLM and AI technologies within the project. The project complies with RIS 7 ‘Technology assisted life’ (sub-area 7.2.5) and RIS 6 ‘Industry 4.0’ (sub-area 6.2.1).","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac B+R, zw. z opracowaniem innowacyjnej technologii wielowymiarowej analizy twórczości influencera w mediach społecznościowych, umożliwiającej zwiększenie efektywności działań marketingowych poprzez dopasowanie twórcy do marki na niespotykanym dotąd poziomie oraz usprawnienie kontroli rodzicielskiej aktywności dzieci w sieci. Dostępne na rynku metody pozwalają na śledzenie statystyk wyświetleń, polubień, odtworzeń, liczby komentarzy i bardzo ograniczone określenie tematyki treści publikowanych przez twórców, a proces zbierania danych na temat ich twórczości odbywa się w sposób ograniczony i skupiający się na wybranej grupie źródeł. Platforma web, którą planujemy stworzyć, posiadać będzie szereg funkcji umożliwiających głębszą, kompleksową analizę contentu i działalności twórców internetowych w tym: analiza ogólnodostępnych danych ilościowych, takich jak zasięg, zaangażowanie (średnie liczby reakcji i komentarzy), przyrosty fanów, demografię i zainteresowania grup docelowych wieloobszarowa analiza publikowanych treści na wybranych kanałach, obejmująca tekst, obraz, dźwięk i video - identyfikacja głównych tematów przewodnich, określenie tonu i języka (w tym przekleństw, hejtu), identyfikacja współprac reklamowych analiza grup fanów- uzupełnienie dla danych demograficznych, ogólna informacja nt. charakteru grupy fanów twórcy na podst. analizy treści komentarzy, współczynnik dopasowania do marki: własna wersja Affinity Index, określająca dopasowanie twórców do marki  identyfikacja najpopularniejszych treści i potencjalnych obszarów niebezpiecznych, wybór charakterystycznych dla danego twórcy publikacji, pozwalający na zapoznanie się z charakterem treści ”w pigułce”. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na: rosnące obawy o wpływ mediów społecznościowych i treści twórców internetowych na zdrowie psychiczne i bezpieczeństwo dzieci i młodych ludzi brak rozwiązania umożliwiającego kompleksową i zaawansowaną analizę działalności twórców internetowych oraz współpracy z nimi trend AI w marketingu jako sposobu optymalizacji działań W ramach projektu przeprowadzone zostaną następujące zadania: 1: Opracowanie efektywnego algorytmu doboru grupy docelowej i zakresu danych do analizy. 2: Opracowanie modelu analizy danych uwzględniającego analizę semantyczną i zaawansowaną analizę obrazu 3: Optymalizacja algorytmów oraz ich integracja w prototypowej wersji platformy - demonstracja rozwiązania w warunkach zbliżonych do rzeczywistych Poza wskazanymi wyżej zadaniami, projekt obejmuje podniesienie kompetencji kadry z zakresu komercjalizacja wyników prac B+R w obszarze programowania oraz ochrony własności przemysłowej powstałej w wyniku ww. prac. Celem projektu jest rozwój działalności B+R Wnioskodawcy, przez zwiększenie kompetencji kadry B+R oraz realizację prac B+R, ukierunkowanych na opracowanie innowacji produktowej w skali kraju - platformy webowej służącej do zaawansowanej analizy i ewaluacji aktywności internetowych twórców realizowanych w oparciu o technologię ML, LLM, AI image recognition oraz speech to text analysis, która po realizacji projektu, zostanie wdrożona do działalności Wnioskodawcy, co doprowadzi do zwiększenia jego konkurencyjności w kraju i poza nim. W okresie realizacji projektu prowadzone będą działania informacyjno- promocyjne: - odpowiednie znakowanie dokumentów i materiałów, - stosowanie naklejek, - umieszczenie plakatu oraz trwałej tablicy informacyjnej, - publikacja informacji o projekcie na stronie Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie, ale Wnioskodawca podpisał z Uniwersytetem Wrocławskim umowę obejmującą m.in. wspólną realizację prac badawczo-rozwojowych z wykorzystaniem technologii ML, LLM i AI w ramach projektu. Projekt jest zgodny z RIS 7 „Życie wspomagane technologią” (podobszar 7.2.5) oraz RIS 6 „Przemysł 4.0” (podobszar 6.2.1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374036","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3138/23","Development of innovative technology for direct, waste-free recycling of lithium-ion batteries with high-use material recovery","Opracowanie innowacyjnej technologii bezpośredniego, bezodpadowego recyklingu baterii litowo-jonowych z odzyskiem materiału wysokich zastosowań","Poland","01/04/2024","31/03/2028",73.4,2059762.74,"EUR",1475423.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364650","54.359263562505,18.635875365838",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project concerns the research and development of a technology for direct, waste-free recycling of lithium-ion batteries with high-use material recovery, which will be an innovation on a global scale. The project will run from April 2024 to the end of March 2028 and will be divided into 5 tasks: 1. Development of the electrode material release process 2. Development of the process of fractionation and enrichment of electrode material 3. Development of the purification and refining process of electrode material 4. Improving the efficiency of the installation in terms of energy intensity of the battery recycling process 5. Demonstration of technology It will result in a technological process characterized by: - the possibility of developing the electrode material for advanced applications, - process waste not exceeding 1%, - high energy efficiency at the level of 145 kWh/1 t battery. These features will set our technology apart from other competitive lithium-ion battery recycling methods in the world. In the project, we will improve the method of direct recycling developed by us in previous years and lead to its commercialization. The technology will be implemented in two ways. Firstly, we will start the battery processing process ourselves in the plant planned for opening and secondly, we will grant a non-exclusive license, on market terms, to the developed solution. The effects of the project will be widely promoted - in the specialist press and at scientific conferences. The commercialization of the project results is planned for the beginning of 2029.","Projekt dotyczy przeprowadzenia prac badawczo-rozwojowych nad opracowaniem technologii bezpośredniego, bezodpadowego recyklingu baterii litowo-jonowych z odzyskiem materiału wysokich zastosowań, która stanowić będzie innowację w skali świata. Przedsięwzięcie będzie prowadzone od kwietnia 2024r. do końca marca 2028r. i podzielone będzie na 5 zadań: 1. Opracowanie procesu uwalniania materiału elektrodowego 2. Opracowanie procesu frakcjonowania i wzbogacania materiału elektrodowego 3. Opracowanie procesu oczyszczania i rafinacji materiału elektrodowego 4. Poprawa sprawności instalacji w zakresie energochłonności procesu recyclingu baterii 5. Demonstracja technologii Jej efektem będzie proces technologiczny charakteryzujący się: - możliwością uzyskania rozwinięcia materiału elektrodowego do zaawansowanych zastosowań, - odpadowością procesu nie przekraczającą 1%, - wysoką efektywnością energetyczną na poziomie 145 kWh/1 t baterii. Cechy te będą wyróżniać naszą technologię na tle innych konkurencyjnych metod recyclingu baterii litowo-jonowych na świecie. W projekcie udoskonalimy metodę recyclingu bezpośredniego, opracowaną przez nas we wcześniejszych latach i doprowadzimy do jej komercjalizacji. Technologia zostanie wdrożona na dwa sposoby. Po pierwsze rozpoczniemy samodzielnie proces przetwarzania baterii w planowanym do otwarcia zakładzie a po drugie będziemy udzielać licencji niewyłącznej, na zasadach rynkowych, do opracowanego rozwiązania. Efekty projektu będą szeroko promowane - w prasie specjalistycznej i na konferencjach naukowych. Komercjalizacja wyników projektu planowana jest na początek 2029r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371618","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02EC/24","Development and implementation of an innovative probiotic preparation for cattle","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego preparatu probiotycznego dla bydła","Poland","01/10/2024","30/11/2026",66.06,700709.09,"EUR",399921.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523193","53.019243951114,20.882317673625",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to carry out research and development work on the development of an innovative probiotic preparation for cattle with enriched composition and their implementation into the business activity of the SUPERVET Veterinary Office. The justification for the needs in the implementation of this project is the market demand for the results of R&D works diagnosed by the Applicant. Experience in the applicant's daily work and numerous studies provide evidence that there is a problem with the diagnosis and treatment of digestive system diseases in cattle, especially calves, which pose a significant threat not only to health, but also to life. In the Mazowieckie voivodship there are almost 20% of dairy cows, in addition, there is a concentration of domestic milk processing (e.g. Danone, Mlekovita, Bakoma, Mlekpol, Piątnica). The introduction of an innovative preparation will enable the applicant to improve the quality of services provided and will allow to increase the effectiveness of undertaken medical-veterinary and preventive activities. Higher efficiency and quality of services provided for the treatment and prevention of calves in the field of diseases related to the digestive system and its consequences will translate into greater health of cows (decrease in the number of slaughters due to diseases) and thus will increase the profitability rates of milk production and increase the profitability of breeders. The implementation of the research project will enable the Applicant to introduce a modern and innovative preparation to the offer, the aim of which will be the prevention of cattle, especially calves in the field of diseases of the digestive system based on the use of probiotics. The key factor determining the profitability of dairy and meat production of cattle are healthy calves, which over time will be the material for the renovation of the herd. Negligence in the early rearing of calves is irreversible and contributes to weakening the general condition of the animal and increasing susceptibility to diseases, which negatively affects the health status of adult animals, resulting in a reduction in producers’ incomes. The planned R&D will focus on the risk of calves in the first weeks after birth, when they are exposed to multiple illnesses and falls. Diseases of the digestive system in calves are one of the most serious ailments that affect animals immediately after childbirth. Their consequences can be quite serious from the perspective of the profitability of production, so it is worth not only treating them as soon as possible, but also ensuring proper prevention, which is of great importance for reducing the incidence of gastrointestinal diseases. The Applicant's fully equipped laboratory will carry out R&D works aimed at solving the problems of diseases of the digestive system of cattle. The aim of the research will be to: - proper diagnosis of diseases of the digestive system of cattle, - determination of the effectiveness of the probiotic preparation on increasing the concentration of serum indicators, - determination of the interaction between the determined indicators and their impact on the health of cattle, and in particular calves, - after the completion of research, the entire infrastructure will continue to be used for research and development aimed at further improving the composition of the preparation. Nutrition is a fundamental factor in the health and productivity of animals, which is why breeders are looking for solutions to maintain the health of cattle. Only if the animal's body is provided with the necessary nutrient supply in optimal amounts can it be expected that homeostasis will be preserved and the animals will remain healthy and exhibit maximum productivity.","Głównym celem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo – rozwojowych w zakresie opracowania innowacyjnego preparatu probiotycznego dla bydła o wzbogaconym składzie oraz ich wdrożenie do działalności gospodarczej Gabinetu Weterynaryjnego SUPERVET. Uzasadnieniem potrzeb w zakresie realizacji niniejszego projektu jest zdiagnozowane przez Wnioskodawcę rynkowe zapotrzebowanie na wyniki prac B+R. Doświadczenie w codziennej pracy Wnioskodawcy oraz liczne badania dostarczają dowodów, iż istnieje problem z diagnostyką oraz leczeniem chorób układu pokarmowego u bydła, szczególnie cieląt, stanowiących istotne zagrożenie nie tylko dla zdrowia, ale też dla życia. W województwie mazowieckim znajduje się prawie 20% krów mlecznych, ponadto skupia się krajowe przetwórstwo mleka (m.in. Danone, Mlekovita, Bakoma, Mlekpol, Piątnica). Wprowadzenie innowacyjnego preparatu umożliwi wnioskodawcy podniesienie jakości świadczonych usług oraz pozwoli na zwiększenie efektywności podejmowanych czynności lekarsko-weterynaryjnych i profilaktycznych. Wyższa efektywność i jakość świadczonych usług dotyczących leczenia i profilaktyki cieląt w zakresie chorób związanych z układem pokarmowym i jego konsekwencjami przełoży się na większą zdrowotność krów (spadek liczby ubojów na skutek schorzeń) a tym samym wpłynie na wzrost wskaźników opłacalności produkcji mleka oraz większą dochodowość hodowców. Realizacja projektu badawczego umożliwi Wnioskodawcy na wprowadzenie do oferty nowoczesnego i innowacyjnego preparatu, którego celem będzie profilaktyka bydła, szczególnie cieląt w zakresie chorób układu pokarmowego opartej na stosowaniu probiotyków. Kluczowym czynnikiem decydującym o opłacalności produkcji mlecznej i mięsnej bydła są zdrowe cielęta, które z czasem będą stanowiły materiał do remontu stada. Zaniedbania we wczesnym okresie odchowu cieląt są nieodwracalne i przyczyniają się do osłabienia ogólnej kondycji zwierzęcia oraz zwiększenia podatności na choroby, co wpływa negatywnie na stan zdrowia zwierząt dorosłych, powodując zmniejszenie dochodów producentów. Planowane prace badawczo – rozwojowe koncentrować się będą na zagrożeniu cieląt w pierwszych tygodniach od urodzenia, kiedy są one narażone na liczne zachorowania i upadki. Choroby układu pokarmowego u cieląt to jedna z najpoważniejszych dolegliwości, jakie dopadają zwierzęta tuż po porodzie. Ich konsekwencje mogą być dość poważne z perspektywy opłacalności produkcji, dlatego warto je nie tylko jak najszybciej leczyć, ale też zadbać o właściwą profilaktykę, która ma niebagatelne znaczenie dla obniżenia częstości występowania chorób układu pokarmowego. W pełni wyposażonym laboratorium Wnioskodawcy będą prowadzone prace B+R, mające na celu stworzenie rozwiązania problemów chorób układu pokarmowego bydła. Celem badań będzie: - prawidłowa diagnostyka chorób układu pokarmowego bydła, - określenie skuteczności działania preparatu probiotycznego na podwyższenie koncentracji wskaźników w surowicy, - określenie interakcji pomiędzy oznaczanymi wskaźnikami i ich wpływu za zdrowotność bydła, a w szczególności cieląt, - po zakończeniu badań cała infrastruktura będzie w dalszym ciągu wykorzystywana do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych zmierzających do dalszego udoskonalania składu preparatu. Podstawowym czynnikiem decydującym o zdrowiu i produkcyjności zwierząt jest żywienie, dlatego też hodowcy poszukują rozwiązań zapewniających utrzymanie zdrowia bydła. Tylko wtedy, gdy organizm zwierzęcia będzie miał zapewnioną niezbędną podaż składników pokarmowych w optymalnych ilościach można oczekiwać, że homeostaza zostanie zachowana, a zwierzęta pozostaną zdrowe i będą przejawiać maksymalną produkcyjność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380164","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A98/24","Family at the Centre","Rodzina w Centrum","Poland","07/04/2025","30/06/2029",85,576886.77,"EUR",490353.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617109","50.005248939327,18.44763526155",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and increase the range of services supporting children and young people in foster care and foster families from the Wodzisław County. The project will be implemented in the period from 07.04.2025 to 30.06.2029 and will include support for 24 people from foster families (including relatives, non-professional foster families, professional foster families with the character of family ambulance, running family children's homes), 72 children staying in foster families and 20 independent foster family pupils. Activities in the project will affect the development of prevention and the quality of services provided, providing a comprehensive support system for groups participating in it. The result of the project will be to strengthen the psychological and social development of children and adolescents in foster care and prepare them for the best, independent life and improve the functioning of foster families by increasing their caring and educational competences. Promoting the idea of foster parenthood, in turn, will raise the awareness of the local community about family forms of foster care, thus influencing the process of deinstitutionalization. The project provides for a number of information and promotional activities aimed at promoting the project, all implemented activities, as well as the idea of foster parenthood in the Wodzisławski District, such as: placing information on posters indicating the amount of funding (they will be sent to recipients, institutions by e-mail), on social media, on the website and in local media, providing information directly to interested persons. Communication about the project will use equal forms of communication. The applicant will place appropriate signs (logotypes) on all promotional materials, documents related to the implementation of the project, products and equipment purchased under the project. The locations of the project will be marked by displaying information posters. The applicant will also adapt the language to the target group (simple, without complicated phrases, abbreviations, jargon and specialized, technical concepts). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented. http://www.pcpr-wodzisław.pl/","Celem projektu jest zwiększenie dostępności oraz wzrost zakresu usług wspierających dzieci i młodzieży przebywającą w pieczy zastępczej oraz rodzin zastępczych z terenu Powiatu Wodzisławskiego. Projekt realizowany będzie w okresie od 07.04.2025 r. do dnia 30.06.2029r. i obejmie wsparciem 24 osoby z rodzin zastępczych (w tym z rodzin spokrewnionych, rodzin zastępczych niezawodowych, rodzin zastępczych zawodowych o charakterze pogotowia rodzinnego, prowadzących rodzinne domy dziecka), 72 dzieci przebywających w rodzinach zastępczych oraz 20 usamodzielniających się wychowanków rodzin zastępczych. Działania w projekcie wpłyną na rozwój profilaktyki i jakość świadczonych usług, zapewniając kompleksowy system wsparcia dla grup w nim uczestniczących. Efektem projektu będzie wzmocnienie rozwoju psychologiczno-społecznego dzieci i młodzieży przebywających w pieczy zastępczej i przygotowania ich do jak najlepszego, samodzielnego życia oraz poprawa funkcjonowania rodzin zastępczych poprzez ich wzrost kompetencji opiekuńczo- wychowawczych. Promowanie idei rodzicielstwa zastępczego z kolei wpłynie na podniesienie świadomości środowiska lokalnego na temat rodzinnych form pieczy zastępczej wpływając w ten sposób na proces deinstytucjonalizacji. W ramach projektu przewiduje się szereg działań infomacyjno- promocyjnych mających na celu promować projekt, wszystkie realizowane działania, a także ideę rodzicielstwa zastępczego w Powiecie Wodzisławskim takich jak: umieszczanie informacji na plakatach ze wskazaniem kwoty dofinansowania (wysłane zostaną do odbiorców, instytucji drogą mailową), w mediach społecznościowych, na stronie www oraz w lokalnych mediach, przekazywanie informacji bezpośrednio zainteresowanym osobom. Informowanie o projekcie będzie wykorzystywało równościowe formy przekazu. Wnioskodawca umieszczać będzie odpowiednie znaki (logotypy) na wszystkich materiałach promocyjnych, dokumentach związanych z realizacją projektu, produktach oraz sprzęcie zakupionym w ramach projektu. Miejsca realizacji projektu zostaną oznaczone poprzez wywieszenie plakatów informacyjnych. Wnioskodawca dostosuje także język do grupy docelowej (prosty, bez skomplikowanych zwrotów, skrótów, żargonu i specjalistycznych, technicznych pojęć). Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno -promocyjne związane z realizowanym projektem zostaną udokumentowane. http://www.pcpr-wodzislaw.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376132","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0019/23","Equal opportunities company - supporting gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination","Firma równych szans - wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,216846,"EUR",184319.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613677","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager; JSP-Jasielskie Association of Entrepreneurs, PR-Partner. MAIN OBJECTIVE: promoting support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, and ensuring access to the highest quality education tools for 96 (50K, 46M) employees, including their 40 employers from the Podkarpackie region, and providing 40 employers with solutions aimed at building work-life balance and promoting age management and adaptation to changes in employees among 40 employers by supporting 96 employees (50K, 46M), including their 40 employers in the form of training, advice and conferences until 30.09.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. P. influences the promotion of gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination in the Podkarpackie labour market – among Podkarpackie employers and their employees through the implementation of actions: a) support for enterprises in addressing gender segregation and closing the pay gap K and M, b) support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of leadership talent K, d) organisation of promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, e) support related to combating all forms of discrimination in the workplace. PURPOSE GROUPS: P. is addressed to 40 employers from the Podkarpackie Province, including their 96 employees (natural persons), including primarily: older people, K, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people who are discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. MAIN TASKS: 1.Diagnosis of employers' and workers' needs for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination. 2.Supporting businesses to address gender segregation and the gender pay gap – advice. 3.Support to employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – counselling. 4.Support employers in the area of age and competency management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – training. 5.Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees - conferences. 6.Organisation of workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees – trainings. 7.Support related to combating all forms of discrimination in the workplace – training. P. ensures the absence of double funding. support implemented in FEP 2021-2027 with implementation measures from the central level (both from ESF+ funds and countries' sources.) including those implemented in the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work) and FERS (in the field of green competences, including competences necessary for working in the green economy sector and diverse/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) will be subject to a double-financial risk analysis. MAIN RESULTS: 1. Number of persons supported for equality K and M – 96 2. Number of people who have improved their knowledge of equality between K and M with the support of the programme – 82","SKRÓTY: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, N-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu; JSP-Jasielskie Stowarzyszenie Przedsiębiorców, PR-Partner. CEL GŁÓWNY: promowanie wsparcia na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji oraz zapewnienie dostępu do najwyższej jakości narzędzi służących edukacji dla 96 (50K, 46M) pracowników, w tym ich 40 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego oraz zapewnienie 40 pracodawcom rozwiązań mających na celu budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym oraz upowszechnianie wśród 40 pracodawców zarządzania wiekiem i dostos. do zmian pracowników przez objęcie wsparciem 96 pracowników (50K, 46M), w tym ich 40 pracodawców w formie szkoleń, doradztwa i konferencji w okresie do 30.09.2025r. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. P. wpływa na wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy – wśród podkarpackich pracodawców i ich pracowników poprzez realizację działań: a) wsparcie przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu K i M, b) wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych K, d) organiz. działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników, e) wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy. GRUPY DOCELOWE: P. jest skierowany do 40 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego, w tym ich 96 pracowników (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osób starszych, K, osób w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osób z niepełnospr., osób ze szczególnymi potrzeb., w tym osób starszych i z niepełnosprawnośc., osób dyskrymin. i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, osób doświadczających stereotypów związanych z płcią, pracowników organizacji pozarządowych, pracowników przedsiębiorstw. GŁÓWNE ZADANIA: 1.Diagnoza potrzeb pracodawców i pracowników w zakresie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji. 2.Wsparcie przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn – doradztwo. 3.Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – doradztwo. 4.Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – szkolenia. 5.Organizacja działań promocyjnych i komunikacyjnych z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników - konferencje. 6.Organizacja warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników – szkolenia. 7.Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy – szkolenia. P. zapewnia brak podwójnego finans. wsparcia realizowanego w FEP 2021-2027 z działaniami wdraż. z poziomu centralnego (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajow.) w tym wdrażanymi w KPO (dot. inwestycji 4.4.1 praca zdalna) oraz FERS (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędn. do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodn./wiekiem). Analizie pod kątem ryzyka podwój. finans. będzie podlegać udział tego samego pracownika w tym samym szkoleniu u tego samego wykonawcy (niezależnie od terminu, kiedy szkolenie miało miejsce). GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości K i M – 96 osób 2. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M dzięki wsparciu w programie – 82 osoby"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376105","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0100/23","SURE EMPLOYMENT","PEWNE ZATRUDNIENIE","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,506102.92,"EUR",430187.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522647","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Changes in the increasingly dynamic Republic of Poland mean that the requirements for candidates for work are constantly growing, the required qualifications, competences, and even interpersonal skills may differ significantly from those acquired during education and be insufficient for employers. Employees in many professions do not have job security, and so their decisions to economists are reduced to the necessary minimum, which means, among others, lack of investment in the development of their qualifications. Recognising this problem, the applicant offers support in a project aimed at people working in difficult conditions on the labour market. The project carried out in the Podkarpackie Province [WP] in the period 01.01.2024-30.06.2025. The participants of the project will be 180 people (108 K,72 M) belonging to a group working in a difficult situation on the labour market, i.e. persons employed on short-term contracts and civil-law contracts (70% UP, i.e. 126 people) and the working poor (30% UP, i.e. 54 people).The project is aimed at target groups from the Podkarpackie Province.The emphasis placed in the project on supporting young people who are just entering the labour market (young people predominate among groups employed at UCP and short-term contracts - prolonged ineffective job search by young people often leads to them taking up work below expectations and/or opportunities, unstable employment, or low-paid jobs) and K (K experienced still greater barriers in the area of employment than M).The composition of the UP group was based on the available data on the situation of groups supported in the HR and interest in participating in the project expressed by the potential.UP (based on AMD-Subsequent Consultation 1). The main objective of the project is to improve the employment conditions of 180 people (108 K/72 M) living in the Podkarpackie voivodship, belonging to the group of people working in a difficult situation on the labour market (persons working on short-term contracts, people working under civil-law contracts, working poor) by raising the qualifications and competences of 180 participants according to the needs of the regional labour market by 30.06.2025. Realiz.proj.will contribute to achieving the specific objective.4(a) (ESF+) \"improving access to employment and activation activities for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for passive workers, and by promoting self-employment and the social economy.\" by providing each PPA with comprehensive support according to their individual needs and opportunities, and adequate to the needs of the regional labour market. The planned support path will equip UP with the knowledge and skills necessary on the labour market (including for changing jobs and improving the conditions of their employment) and with the qualifications and occupational competences required by Podkarpackie employers.As a consequence, UP will increase their chances of active and sustainable participation in the labour market, increase their competitiveness and occupational attractiveness, which will allow them to improve their professional situation. DEPARTMENTS OF THE PROJECT: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - 180 ACTIVITIES IN THE PROJECT: Task 1. INDIVIDUAL (INCLUDING DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION OF THE IPD) AND GROUP COLLECTION OF LAW. Task 2. DEVELOPMENT OF THE QUALIFICATION AND EXPERIENCE OF LAWS. Proj.realiz.zg.with the Rules for the selection of projects [CPR],provided for in Chapter 5 Additional information on the implementation of the project. The project assumes that the instruments and services of the labour market (excluding subsidies for carrying out the activities of gosp.) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the terms specified in this Act and the relevant acts implementing the Act (excluding subsidies for carrying out the activities of gosp.) [SKD5].","Zmiany na coraz bardziej dynamicznym RP sprawiają,że wymagania stawiane kandydatom do pracy ciągle rosną,wymagane kwalifikacje,kompetencje,a nawet umiejętności interpersonalne mogą się znacznie różnić od nabytych podczas dotychczas. edukacji i być niewystarczające dla pracodawców.Warunkiem niezbędnym dla utrzymania zatrudnienia oraz poprawy warunków zatrudnienia jest rozwijanie kwalifikacji i kompetencji. Pracownicy w bardzo wielu zawodach nie mają pewności zatrudnienia, a więc i ich decyzje ekonom.redukują się do niezbędnego minimum,co oznacza m.in.brak inwestowania w rozwój swoich kwalifikacji. Dostrzegając ten problem,Wnioskodawca oferuje wsparcie w proj.skierowane do os.pracujących w trudnej syt.na rynku pracy. Proj.realizowany na terenie woj.podkarpackiego [WP] w okresie 01.01.2024-30.06.2025 r. Uczestnikami proj. będzie 180 osób (108 K,72 M) należ.do grupy pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.os.zatrudnione na umowach krótkoterminowych i umowach cywilno-prawnych (70% UP, tj.126 os.) oraz ubodzy pracujący (30% UP, tj.54 os.).Proj.skierowany do grup docelowych z obszaru woj.podkarpackiego.Szczeg.nacisk położony w proj. na wsparcie os.młodych,dopiero wchodzących na rynek pracy (os.młode przeważają wśród grup zatrudnianych na UCP i um.krótkoterminowe - przedłużające się nieskuteczne poszukiwania pracy przez os.młode niejednokrotnie prowadzą do podejmowania przez nich pracy poniżej oczekiwań i/lub możliwości,niestabilnego zatrudnienia,czy nisko płatnych posad) i K (K doświad.wciąż większych barier w obszarze zatrudnienia niż M).Skład grupy UP założ.na podst.dostępnych danych dot.sytuacji grup objętych wsparciem w WP oraz zainteresowania udziałem w proj.wyrażonym przez potencjal.UP (na podst. konsultacji własnych AMD-źr.1). Celem głównym proj.jest poprawa warunków zatrudnienia 180 osób (108 K/72 M) zamieszkujących na obszarze woj.podkarpackiego,należących do grupy os.pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy (os.pracujące na umowach krótkoterminowych,osoby pracujące w ramach umów cywilno-prawnych,ubodzy pracujący) poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji 180 uczestników proj. zg.z potrzebami regionalnego rynku pracy do 30.06.2025 r. Realiz.proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.4(a) (EFS+) \"poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczeg.osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zaw., a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ.\" poprzez zapewnienie każdemu UP kompleksowego wsparcia zg.z jego indywid.potrzebami i możliwościami oraz adekwatnego do zapotrzebowania regionalnego rynku pracy. Zaplanowana w proj.ścieżka wsparcia pozwoli wyposażyć UP w wiedzę i umiejętności niezbędne na rynku pracy (w tym do zmiany pracy i poprawy warunków swojego zatrudnienia) oraz w kwalifikacje i kompetencje zaw. wymagane przez podkarpackich pracodawców.W konsekwencji UP zwiększą swoje szanse na aktywny i trwały udział na rynku pracy, podniosą swoją konkurencyjność i atrakcyjność zaw.,co pozwoli im poprawić swoją syt.zawodową. GŁ.REZULTATY PROJ.: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 180 DZIAŁANIA W PROJ.: Zadanie 1. INDYWIDUALNE (W TYM OPRACOWANIE I REALIZACJA IPD) I GRUPOWE PORADNICTWO ZAW. Zadanie 2. ROZWIJANIE KWALIFIKACJI I DOŚWIADCZENIA ZAW. Proj.realiz.zg.z Regulaminem wyboru projektów [RWP],zwł. rozdz.5 Dodatkowe informacje dot.realizacji projektu. Projekt zakłada,że instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gosp.) wskaz.w ustawie z dn.20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są realiz.w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gosp.) [SKD5]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369030","2021PL16FFPR004_FELB.01.05-IZ.00-0002/24","Development of the Space Technology Park (stage I).","Rozwój działalności Parku Technologii Kosmicznych (etap I).","Poland","20/08/2024","31/12/2026",85,2391052.8,"EUR",1672800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363221","51.925850472206,15.5318004459",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The subject of the project is the ‘Development of the Space Technology Park (Phase I)’, under which the following laboratories will be retrofitted: 1. Clean assembly, integration and testing room for satellite systems and subsystems, 2. Laboratory of Robotic Systems and Artificial Intelligence, 3. Laboratory of material engineering and endurance testing. The project will also include a modular office building with an area of 240 m2, co-working space for entities from the SME sector (start-ups) and a platform supporting entrepreneurs in the decision-making process regarding the use of space technologies in products and services. The investment will be carried out in the ‘design and build’ mode. A functional and utility program is prepared for a specific scope of investment. Main stages of the project: Task 1. Preparatory work. Task 2. Construction works and materials. Task 3. Space Technology Park equipment. Task 4. Investor supervision. Task 5. Certification of laboratories. Task 6. Compliance of the project with the principles of equal opportunities and non-discrimination. Task 7. Indirect costs. The main objective of the project is to: strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment. The strategic objective of the project is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of SMEs and to create jobs in SMEs - the development of innovative projects in the region. The development of the Space Technology Park in Zielona Góra aims to create a leading industrial and research center for space and satellite engineering and innovative industry in the Lubuskie Voivodeship. The project assumes modernization of laboratory infrastructure, commercialization of research, incubation of innovative companies (start-ups). The potential for innovation inherent in the Lubuskie scientific community and economy, associated with the development of high-technology industries, including space technologies, is noticeable, which in turn will contribute to strengthening the competitiveness of the region. This will be achieved by strengthening the infrastructure dedicated to SMEs. Milestones: - modernization of infrastructure for which there is a demand from SMEs, -increasing the efficiency of commercialization of inventions arising in the Lubuskie Voivodeship, -increasing the potential of the Space Technology Park R&D+I to provide high-class support related to the real needs of entrepreneurs having an impact on the development of Regional Smart Specializations, -competitive conditions for the development of SMEs: positive balance of emerging enterprises and stable functioning of innovative business entities from the SME sector (start-ups), - increase in human capital, increase in employment in the region, and thus a higher quality of life in the Lubuskie Voivodeship, - networking in the region, resulting in an increase in the socio-economic potential of the voivodship, - increase in the potential of the Business Environment Institution (BEI) supporting the development of SMEs, - an undertaking as a driving force of the region. As a result of the implementation of the project, the comprehensiveness of services provided by individual laboratories operating in the IB will be ensured, understood as a combination of different services complementary to each other, forming a single whole, including, among others: The planned services will enable to increase the competitiveness and economic efficiency of enterprises from the SME sector operating in the Lubuskie voivodship, especially in the areas of Regional Smart Specializations (RIS).","Przedmiotem projektu jest „Rozwój działalności Parku Technologii Kosmicznych (etap I)” w ramach którego doposażone zostaną następujące laboratoria: 1. Pomieszczenie czystego montażu, integracji i testów systemów i podsystemów satelitarnych, 2. Laboratorium systemów zrobotyzowanych i sztucznej inteligencji, 3. Laboratorium inżynierii materiałowej i badań wytrzymałościowych. W ramach projektu powstanie również modułowy budynek biurowy o powierzchni 240 m2, przestrzeń coworkinga dla podmiotów z sektora MŚP (start-upów) oraz platforma wspierająca przedsiębiorców w procesie decyzyjnym dotyczącym zastosowania technologii kosmicznych w produktach i usługach. Inwestycja realizowana będzie w trybie „zaprojektuj i wybuduj”. Na określony zakres inwestycji jest przygotowany Program Funkcjonalno-Użytkowy. Główne etapy projektu: Zadanie 1. Prace przygotowawcze. Zadanie 2. Roboty i materiały budowlane. Zadanie 3. Wyposażenie Parku Technologii Kosmicznych. Zadanie 4. Nadzór inwestorski. Zadanie 5. Certyfikacja laboratoriów. Zadanie 6. Zgodność projektu z zasadami równości szans i niedyskryminacji. Zadanie 7. Koszty pośrednie. Celem głównym projektu jest: wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne. Strategicznym celem projektu jest wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP - rozwój przedsięwzięć innowacyjnych w regionie. Rozwój działalności Parku Technologii Kosmicznych w Zielonej Górze ma na celu stworzenie w województwie lubuskim wiodącego ośrodka przemysłowo-badawczego inżynierii kosmicznej i satelitarnej oraz innowacyjnego przemysłu. Projekt zakłada unowocześnianie infrastruktury laboratoryjnej, komercjalizację badań, inkubowanie innowacyjnych firm (start-upów). Zauważalny jest potencjał innowacyjności tkwiący w lubuskim środowisku naukowym i gospodarce, związany z rozwojem branż wysokiej technologii, w tym technologii kosmicznych, co w efekcie przyczyni się do wzmocnienia konkurencyjności regionu. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki wzmocnieniu infrastruktury dedykowanej przedsiębiorstwom z sektora MŚP. Cele pośrednie: - unowocześnienie infrastruktury na którą istnieje zapotrzebowanie ze strony MŚP, -podniesienie efektywności komercjalizacji wynalazków powstających w województwie lubuskim, -wzrost potencjału Parku Technologii Kosmicznych B+R+I do świadczenia wysokiej klasy wsparcia związanego z realnymi potrzebami przedsiębiorców mających wpływ na rozwój Regionalnych Inteligentnych Specjalizacji, -konkurencyjne warunki dla rozwoju MŚP: dodatnie saldo powstających przedsiębiorstw oraz stabilne funkcjonowanie innowacyjnych podmiotów gospodarczych z sektora MŚP (start-upów), - wzrost kapitału ludzkiego, wzrost zatrudnienia w regionie, a tym samym wyższa jakość życia w województwie lubuskim, - sieciowanie na obszarze regionu, skutkujące wzrostem potencjału społeczno-gospodarczego województwa, - zwiększenie potencjału Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB) wspierającego rozwój MŚP, - przedsięwzięcie jako siła napędowa regionu. W wyniku realizacji projektu zapewniona będzie kompleksowość usług świadczonych przez poszczególne laboratoria funkcjonujące w IOB, rozumiana jako kombinacja różnych usług wzajemnie się uzupełniających, tworzących jedną całość, w tym m.in.: usługi badawcze, doradcze, szkoleniowe Planowane do realizacji usługi umożliwią zwiększenie konkurencyjności i efektywności ekonomicznej przedsiębiorstw z sektora MŚP działających na terenie województwa lubuskiego, zwłaszcza w obszarach Regionalnych Inteligentnych Specjalizacjach (RIS)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371035","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0059/24","NEW QUALIFICATIONS - new opportunities!","NOWE KWALIFIKACJE - nowe możliwości!","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,213120,"EUR",181152,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516898","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market (LMP) of 80 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor, in the Lubelskie Province (WL) by providing them with individualized, comprehensive support, identified on the basis of a diagnosis of needs and the IPD, in the period II2025-VI2026. RESULTS: - min. 64os. (min. 80% of participants/training cheques) will acquire qualifications adequate to the needs of the Republic of Poland or acquire competences thanks to participation in trainings, - min. 64os. (min. 80% of participants in the \"green\" training) will acquire competences in the area of green skills or green jobs through participation in the training \"GREEN COMPETENCE: The key to a sustainable future. TARGET GROUP (GD): 80 persons/42K employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor contracts in WL, including: - pers. aged 18-29 years: 16 pers./9K - pers. aged 55+: 15 persons/8K - persons with disabilities: 8 person/4K - low-qualified person (for ISCED3 - NKW): 50/27K. TASKS: Due to the specific nature of the GD, the applicant (WN) has planned the implementation of adequate services and instruments necessary to improve the situation of the PO in the Republic of Poland, i.e.: - identification of the needs of the Labour Office, preparation/implementation of the IPD, - individual counselling, Workshops \"FRIENDLY WORK MARKET\", - Work training, - trainings enabling obtaining qualifications/acquisition of competences, training \"GREEN COMPETENCE: KEY TO A SUSTAINABLE FUTURE’. The project will implement PROJECT TYPE 1: Improvement of the situation in the Republic of Poland for working poor people and people employed on short-term contracts, civil law. Thanks to the participation in the project. UPs will have greater access to stable employment and upskilling and skills opportunities. The provision of support will be preceded by the identification of the needs of the UP (e.g. by diagnosing the needs of schools, opportunities for improvement) and the development and implementation/update for each UP of the IPD. The support will be tailored to the individual needs of UP, resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each OP will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation in the Republic of Poland or to obtain adequate employment. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: 1. preparation of posters, leaflets (suitable font for OZN, simple language, gender sensitive), distribution in workplaces, places of significant population centers, 2. posting information on the websites of PARTNERS and on social media (with a version for the visually impaired), 3. contact with local government institutions (OPS/MOPS, PCPR, City/Municipal Offices, District Offices) and employers / employers' associations, etc. 4. organizing, if necessary, information and promotion meetings, during which information on activities and conditions of joining the project will be provided. The project will contribute to the ESF+.CP4.A SPECIFIC OBJECTIVE - Improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the Republic of Poland, as well as passive workers, and by promoting self-employment and the social economy by ensuring equal access to project support for a group of people working on short-term contracts, civil law contracts, working poor (100% of GD, in accordance with the Call for Proposals Rules) and providing a support catalogue adequate to their needs and expectations, which will result in improved employment conditions.","Głównym CELEM PROJEKTU jest poprawa sytuacji na rynku pracy (RP) 80os. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących, zam. w woj. lubelskim (WL) poprzez objęcie ich zindywidualizowanym, kompleksowym wsparciem, zidentyfikowanym na podstawie diagnozy potrzeb oraz IPD, w okresie II2025-VI2026. REZULTATY: - min. 64os. (min. 80% uczestników/czek szkoleń) zdobędzie adekwatne do potrzeb RP kwalifikacje lub nabędzie kompetencje dzięki udziałowi w szkoleniach, - min. 64os. (min. 80% uczestników/czek „zielonego” szkolenia) nabędzie kompetencje w obszarze zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pracy dzięki udziałowi w szkoleniu \"ZIELONE KOMPETENCJE: KLUCZ DO ZRÓWNOWAŻONEJ PRZYSZŁOŚCI\". GRUPA DOCELOWA (GD): 80os./42K zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących, zam. w WL, w tym: - os. w wieku 18-29 lat: 16os./9K - os. w wieku 55+: 15os./8K - os. z niepełnosprawnościami (OZN): 8os./4K - os. o niskich kwalifikacjach (do ISCED3 - NKW): 50os./27K. ZADANIA: Wnioskodawca (WN) z uwagi na specyfikę GD zaplanował realizację adekwatnych usług i instrumentów niezbędnych do poprawy sytuacji UP na RP, tj.: - identyfikacja potrzeb UP, przygotowanie/realizacja IPD, - indywidualne poradnictwo zaw., Warsztaty „PRZYJAZNY RYNEK PRACY”, - Trening pracy, - szkolenia umożliwiające uzyskanie kwalifikacji/nabycie kompetencji, szkolenie „ZIELONE KOMPETENCJE: KLUCZ DO ZRÓWNOWAŻONEJ PRZYSZŁOŚCI”. W ramach projektu realizowany będzie TYP PROJEKTU 1: Poprawa sytuacji na RP os. ubogich pracujących oraz os. zatrudnionych na umowach ktrótkoterminowych, cywilnoprawnych. Dzięki udziałowi w proj. UP otrzymają większy dostęp do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji. Udzielenie wsparcia poprzedzone zostanie identyfikacją potrzeb UP (m. in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkol., możliwości doskonalenia zaw.) oraz opracowaniem i realizacją/aktualizacją dla każdego UP IPD. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na RP lub uzyskania adekwatnego zatrudnienia. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: 1. przygotowanie plakatów, ulotek (odpowiednia czcionka dla OZN, język prosty, wrażliwy na płeć), dystrybucja w zakładach pracy, miejscach znacznych skupisk ludności, 2. zamieszczenie informacji na stronach www PARTNERÓW i w mediach społecznościowych (z wersją dla słabo widzących), 3. kontakt z instytucjami samorządowymi (OPS/MOPS, PCPR, Urzędy Miast/Gmin, Starostwa Powiatowe) oraz pracodawcami/stowarzyszeniami pracodawców itp. 4. organizacja – w razie potrzeb - spotkań informacyjno-promujących, na których przekazywane będą informacje nt. działań i warunków przystąpienia do proj. PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO REALIZACJI CELU SZCZEGÓŁOWEGO EFS+.CP4.A – Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na RP, jak również dla os. biernych zaw., a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ. dzięki zapewnieniu równego dostępu do wsparcia w projekcie grupie os. pracujących zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilno-prawnych, ubogich pracujących (100% GD, zgodnie z Regulaminem naboru wniosków) oraz zapewnieniu adekwatnego do ich potrzeb i oczekiwań katalogu wsparcia, którego efektem będzie poprawa warunków zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380879","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0684/23","We are driven by green energy - active inclusion of participants in the just transition in Bytom","Napędza nas zielona energia - aktywne włączenie uczestników sprawiedliwej transformacji w Bytomiu","Poland","01/09/2024","01/03/2026",90,149063.4,"EUR",134157.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617299","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project aims to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition by promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion. The project is addressed to 100 residents of the Bytom Commune (65 women and 35 men), it will be implemented in the period from 2024-09-01 to 2026-03-01. The aim of the project is to take action for the benefit of residents and areas participating in the just transition process, develop social activity and prepare for acceptance of the transition process and climate change. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process using local potential, - actions for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and the transformation of the region, - activating the local community to carry out activities in the field of the transformation process and climate change, - maintaining cultural heritage and local identity by implementing identity activities, - instilling innovation and transformation in young people in traditional activities and creating new social solutions, - creating/educating new values integrating the city's heritage with innovations and translating these values into a strong position of Bytomia in the surroundings - implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. As part of the implementation of the project, it is planned to inform the local community about the funding obtained from the European Funds. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its co-financing will be placed at the place of the project implementation at the Parish building. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - On the website of the Parish, information about the project will be published, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. Promotion – information activities will be carried out by the applicant during the implementation of the project. Appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 500 pcs and graphics adapted to be posted on social media and on the applicant’s websites. Promotional items will be distributed throughout the city in easily accessible places https://miechowice.luteranie.pl/","Projekt ma na celu łagodzenie wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji, poprzez działania promujące integrację społeczną osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Projekt kierowany jest do 100 mieszkańców Gminy Bytom (65 kobiet i 35 mężczyzn), realizowany będzie w okresie od 2024-09-01 do 2026-03-01. Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji, rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez: - realizację programu służącego poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, - działania z zakresu animacji społecznej dla procesu transformacji klimatycznej z wykorzystaniem potencjału lokalnego, - działania na rzecz włączenia kobiet w transformację regionu i rozwoju ich kompetencji managerskich, - działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu, - uaktywnianie społeczności lokalnej do prowadzenia działań w zakresie procesu transformacji i zmian klimatycznych, - podtrzymanie dziedzictwa kulturowego i tożsamości lokalnej przez realizację działań tożsamościowych, - zaszczepienie innowacji i transformacji u młodzieży w działalnościach tradycyjnych oraz kreowanie nowych rozwiązań społecznych, - tworzenie/edukacja nowych wartości integrujących dziedzictwo miasta z innowacjami oraz przekładanie tych wartości na silną pozycję Bytomia w otoczeniu - realizację 10 inicjatyw lokalnych, dotyczących m.in. rozwiązywania problemów społecznych, ekologii, świadomego udziału mieszkańców w zmianie klimatycznej i transformacji regionu oraz zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z dziedzictwem. W ramach realizacji projektu zaplanowano poinformowanie społeczność lokalną o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Zgodnie z wymogami, będą prowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, takich jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu przy budynku Parafii zostanie umieszczony plakat informujący o projekcie i jego dofinansowaniu. Plakat będzie zawierał tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - Na stronie internetowej Parafii zostanie opublikowana informacja o projekcie zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe i planowane efekty. Działania promocyjne – informacyjne realizowane będą przez wnioskodawce w trakcie realizacji projektu. Odpowiednie druki oraz informacja promocyjna w formacie plakatu A4/A3/A2 – 150 szt., ulotki – 500 szt. oraz grafiki dostosowanej do zamieszczenia w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych wnioskodawcy. Mat. promocyjne dystrybuowane będą na terenie całego Miasta w łatwo dostępnych miejscach https://miechowice.luteranie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373247","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1344/24","Podhale Local Center of Knowledge and Education \"FACHowe LOWE\"","Podhalański Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji \"FACHowe LOWE\"","Poland","01/10/2025","30/06/2027",85,72000,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364247","49.2401648,19.93595|49.4938988,19.9991674",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101|PL_1001121691701","Nowy Targ|Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The Podhale Local Center for Knowledge and Education \"FACHowe - LOWE\" assumes support in lifelong learning for adults living or working or learning in the Nowy Targ or Tatra districts. The activities of FACH LOWE will include comprehensive initiatives tailored to the target groups, including courses necessary for upskilling and reskilling, taking into account skills in life, social and professional competences, entrepreneurship and digital competences. Thanks to these activities, LOWE will make it easier for adults to change career paths and support professional mobility.","Podhalański Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji \"FACHowe - LOWE\" zakłada wsparcie w uczeniu się przez całe życie osobom dorosłym zamieszkującym lub pracującym bądź uczącym się w powiecie nowotarskim bądź tatrzańskim. Działania w ramach \"FACHowe LOWE\" obejmą kompleksowe, dopasowane do grup docelowych inicjatywy w tym kursy niezbędne do podnoszenia i zmiany kwalifikacji, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie kompetencji życiowych, społecznych i zawodowych, przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych. Dzięki tym działaniom LOWE ułatwi osobom dorosłym zmianę ścieżki kariery zawodowej i wsparcie mobilności zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382727","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0063/23","Through work to integration","Przez pracę do integracji","Poland","01/06/2024","31/08/2025",70,199184.89,"EUR",139429.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721185","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","ACCOUNTS IN THE APPLICATION: -BP-project office -K-woman -L-leader -M-man -OPT-third-country nationals -ON-person with disabilities -P-partner -RP-job market -UA-persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection -WN-applicant -WW-Wielkopolskie Voivodeship --- Summary of data sources - part 3.7. --- Implementation period: 06.2024-08.2025. The main objective of the project is SOCIAL INTEGRATION and INCREASED CAPACITY TO EMPLOY 40 persons (28K/12M), including min. 8ON-persons, who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection, mainly unemployed, living in Ukraine. KC) in the Wielkopolskie voivodship, thanks to comprehensive and individually tailored support granted in the period 06.2024-08.2025 resulting in: - obtaining qualifications by at least 36 persons (26K/10M), - improving the social situation by at least 36 persons (26K/10M), - taking up employment by at least 14 persons (10K/4M), - taking up education/training outside the project by at least 4 persons (3K/1M). Recipients: 40 persons.adults; only to persons who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland; legally residing in Poland. -min.70%UP,i.e.28 will be K (M-max.30%,i.e.12M). -100%UP is OPT legally travelled in WW;-min.90%,i.e.36 persons(26K/10M) are persons who have been granted temporary protection after the aggression of the Russian Federation against Ukraine. -min.80%,i.e.32 persons(23K/9M) are unemployed, of which: -min.70%,i.e. 23 persons(17K/6M) are unemployed, -max.30%, i.e. 9 persons(6K/3M) are non-working persons -max.20%,i.e.8 persons(5K/3M) are working persons. -min.20%,i.e.8 persons(6K/2M)is ON. Results-Number of people who left the program: - have undertaken education or training-4(3K/1M) - have obtained qualifications-36(26K/10M) - working, including those running the department.self-employed-14(10K/4M) - the social situation has improved-36(26K/10M) 1. Identifying needs and developing a support plan 2. Integration workshops 3. Individual Psychological Support 4. Individual legal support 5. Polish language courses 6. Training with external certification 7. Individual employment 8. Internships 9.Translation support ---- I. The implemented activities will take into account the specificity of migration to a given region, in particular in terms of the socio-demogr characteristics of immigrants, the sectors in which they most often find employment and the challenges that arise. *Actions will take into account the geo-diversity of the distribution of third-country nationals in the WW, targeted support to areas with a high intensity of AU residence. *The gender structure in the project responds to the demography and division of the OPT subpopulation (priority share K). *The scope of activities preparatory to undertaking/increasing the quality of employment will include industries in which most employment is found OPT/UA. II. Activities in the area of social integration-gosp.OPT correspond to the development priorities of the region concerned and, where possible, reinforce bottom-up initiatives in this area. *In WW, there are simultaneously areas at risk of progressive peripheralisation, as well as sub-regional growth poles. There is therefore a strong diversity within the region, including in terms of the development of housing, the labour market, access to services, education or communication accessibility. Differentiation also in economic sectors, which are sub-regional specialisations (8). Support for the acquisition/upgrading of qualifications will take into account regional smart specialisations and regional needs of local employers (including based on the Occupational Barometer)(9,10). III. Both parties were involved in the planning and implementation of activities aimed at integrating migrants into the Polish community: both fornication and community, including NGOs and community of migrant origin. *Respondents of the WN survey (2) helpful in determining the needs./potential barrier.UP were OPT-almost entirely AU. * Migrants from the AU will take part in the implementation of the actions.","SKRÓTY WE WNIOSKU: -BP-biuro projektu -K-kobieta -L-lider -M-mężczyzna -OPT-obywatele państw trzecich -ON-osoba z niepełnosprawnościami -P-partner -RP-rynek pracy -UA-osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową -WN-wnioskodawca -WW-województwo wielkopolskie --- Zestawienie źródeł danych - cz.3.7. --- Okres realizacji: 06.2024-08.2025. Celem głównym proj. jest ZINTEGROWANIE SPOŁECZNE i PODWYŻSZONA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA 40os.fiz.(28K/12M),w tym min.8ON-os.,które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową, głównie pozostający bez zatrudnienia, zamieszkujących (w roz. KC) na obszarze woj. wielkopolskiego, dzięki kompleksowemu i indywidualnie dostosowanemu wsparciu udzielonemu w okresie 06.2024-08.2025 skutkującemu: - uzyskaniem kwalifikacji przez min.36os.(26K/10M), - poprawieniem sytuacji społecznej u min. 36os.(26K/10M), - podjęciem zatrudnienia przez min. 14os.(10K/4M), - podjęciem kształcenia/szkolenia poza proj.przez min.4os.(3K/1M). Odbiorcy:40os.dorosłych; wyłącznie do os., które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria; przebywających w Polsce legalnie. -min.70%UP,tj.28 stanowić będą K (M-max.30%,tj.12M). -100%UP to OPT legalnie przebyw.w WW;-min.90%,tj.36os.(26K/10M)to os.,które zostały objęte ochroną czasową po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. -min.80%,tj.32os.(23K/9M)to os.pozostające bez zatrudnienia, z czego: -min.70%,tj. 23os.(17K/6M)to os.bezrobotne, -max.30%,tj.9os.(6K/3M)to os.bierne zaw. -max.20%,tj.8os.(5K/3M)to os.pracujące. -min.20%,tj.8os.(6K/2M)to ON. Rezultaty-Liczba os., które po opuszczeniu programu: - podjęły kształcenie lub szkolenie-4(3K/1M) - uzyskały kwalifikacje-36(26K/10M) - pracujących, łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek-14(10K/4M) - sytuacja społeczna uległa poprawie-36(26K/10M) Działania integracji społecznej i zawodowej: 1. Identyfikacja potrzeb i opracowanie planu wsparcia 2. Warsztaty integracyjne 3. Indywidualne wsparcie psychologiczne 4. Indywidualne wsparcie prawne 5. Kursy języka polskiego 6. Szkolenia z certyfikacją zewnętrzną 7. Indywidualne pośrednictwo pracy 8. Staże zawodowe 9.Wsparcie tłumaczeniowe ---- I. Realizowane działania będą uwzgl.specyfikę migracji do danego regionu, w szczeg.pod wzgl.w cech społeczno-demogr.migrantów, sektorów gosp., w których najczęściej znajdują zatrudnienie oraz wyzwań, jakie się pojawiają. *Działania uwzgl.będą zróżnicowanie geogr.rozmieszczenia OPT w WW, wsparcie ukierunkow.na obszary z dużą intensywnością przebywania UA. *Struktura płci w proj.odpowiada na demografię i podział subpopulacji OPT (priorytetowy udział K). *Zakres meryt.działań przygotow.do podjęcia/podwyższenia jakości zatrudn.uwzgl.będzie branże, w których najczęściej zatrudn.znajdują OPT/UA. II. Działania w obszarze integracji społ.-gosp.OPT odpowiadają priorytetom rozwojowym danego regionu i w miarę możliwości wzmacniają oddolne inicjatywy w tym obszarze. *W WW istnieją jednocześnie obszary zagrożone postępującą peryferyzacją, jak również podregionalne bieguny wzrostu. Widoczne jest zatem silne zróżnicowanie wewn.regionu, m.in. pod wzgl.rozwoju gosp., rynku pracy, dostępu do usług, edukacji czy też dostępności komunikacyjnej. Zróżnicowanie dot.również sektorów gospodarki, stanowiących podregionalne specjalizacje (8). Wsparcie ukierunkowane na nabycie/podwyższenie jakości kwalifikacji uwzgl.będzie regionalne inteligentne specjalizacje oraz regionalne zapotrzeb.lokalnych pracodawców (w tym w oparciu o Barometr zawodów)(9,10). III. Przy planowaniu i realizacji działań na rzecz włączania migrantów w polskie społ.zostały zaangażowane obie strony: zarówno samych cudzoz., jak i społ.a, w tym NGO oraz społ.migranckiego pochodzenia. *Respondentami badania WN (2) pomocnego przy określeniu zapotrzeb./barier potencj.UP byli OPT-niemal w całości UA. *W realizacji działań wezmą udział migrantki z UA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375351","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0040/23","Purchase of a medium-sized rescue and fire-fighting car for the Voluntary Fire Service in Kuziy","Zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Kuziach","Poland","11/04/2024","20/12/2024",80,300108,"EUR",239702.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527454","53.260283864745,21.759698030317",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380709","Zbójna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project involves retrofitting the Voluntary Fire Brigade unit in Kuziy (unit number 1008097) by purchasing a medium rescue and firefighting car with additional equipment (equipment is in accordance with the specialization of the unit, the TSO in Kuziy is intended to carry out rescue operations at the basic level in the field of technical rescue), which will allow the unit to be maintained in full operational readiness to ensure an appropriate level of safety in road traffic and for the residents of the municipality. A part of the project is also search and rescue training for TSO members, thanks to which they will develop their skills. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed at the place of the project implementation, and the purchased car and equipment will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website. As a result of the implementation of the project, the TSO unit will be able to conduct rescue operations more efficiently as a result of observed climate change. This is important in the current period, when we are observing rapidly changing weather conditions, causing significant damage to property and forcing rescue services to take action quickly. The project fulfils the objective of measure 2.7. FEdP 2021-2027: ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. In accordance with the provisions of the Programme, as part of the adaptation to climate change, actions directly preventing risks and increasing resilience to natural disasters are important, including, among others, supporting the capacity of emergency services. The project is a response to significant problems identified in the Podlaskie Province related to the negative effects of global climate change, which cause periods of drought and water scarcity, while extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In accordance with the provisions of the FEdP 2021-2027 and the Podlaskie Development Strategy for 2030, taking into account the uniqueness of natural resources located in the area of the province, it is important to protect them from natural and non-climate-related threats in order to preserve them for current and future generations. Significant challenges for the provincial area are: climate change adaptation, prevention, detection of natural hazards. Another important challenge is to counteract environmental degradation and further protect the most valuable natural assets. This project, by retrofitting the fire brigade unit, is a response to the identified challenges and will contribute to increasing the rescue potential of the TSO unit in Kuziy, and will also affect the protection of valuable natural areas by ensuring efficient firefighting operations. The TSO in Kuzia is included in the National Fire and Rescue System, which is confirmed by Decision No X/80 of the Commander-in-Chief of the State Fire Service annexed to the application. In 2022, the TSO in Kuziy participated in 15 trips, including 7 to fires and 7 to other local threats. It covers the area of Łomża County. The project will be implemented in the Zbójna Commune, for which the value of the natural disaster risk indicator falls within the range corresponding to the second level of risk (small risk).","Projekt zakłada doposażenie jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Kuziach (nr jednostki 1008097) poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z dodatkowym wyposażeniem (sprzęt jest zgodny ze specjalizacją jednostki, OSP w Kuziach przewidziana jest do realizacji działań ratowniczych na poziomie podstawowym z dziedziny ratownictwa technicznego), co pozwoli na utrzymanie jednostki w pełnej gotowości operacyjnej dla zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa w ruchu drogowym oraz dla mieszkańców gminy. Elementem przedsięwzięcia jest także szkolenie poszukiwawczo-ratownicze dla członków OSP, dzięki któremu rozwiną oni swoje umiejętności. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do umowy o dofinansowanie – Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego w zakresie informacji i promocji. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna, oznakowany będzie także zakupiony samochód wraz z wyposażeniem. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej Wnioskodawcy. W wyniku realizacji przedsięwzięcia jednostka OSP zyska możliwość sprawniejszego prowadzenia akcji ratowniczych będących rezultatem obserwowanych zmian klimatu. Nabiera to istotnego znaczenia w obecnym okresie, kiedy obserwujemy szybko zmieniające się stany pogodowe, powodujące znaczne szkody w mieniu i zmuszające służby ratownicze do szybkiego podejmowania akcji. Projekt realizuje cel przewidziany dla działania 2.7. FEdP 2021-2027: „Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego”. Zgodnie z zapisami Programu w ramach dostosowania do zmian klimatycznych, ważne są działania bezpośrednio zapobiegające ryzyku i zwiększające odporność na klęski żywiołowe, do których zaliczamy m.in. wspieranie potencjału służb ratowniczych. Przedsięwzięcie stanowi odpowiedź na istotne problemy zidentyfikowane na terenie woj. podlaskiego związane z negatywnymi skutkami globalnej zmiany klimatu, które powodują okresy suszy i niedoboru wody, podczas gdy ekstremalne temperatury drastycznie zwiększają dotkliwość pożarów. Zgodnie z zapisami FEdP 2021-2027 oraz Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego 2030, biorąc pod uwagę wyjątkowość zasobów naturalnych zlokalizowanych na obszarze woj., istotne jest, aby chronić je przed zagrożeniami naturalnymi związanymi z klimatem i niezwiązanymi z klimatem w celu zachowania ich dla obecnych i przyszłych pokoleń. Istotnymi wyzwaniami dla obszaru woj. są: przystosowanie się do zmian klimatu, zapobieganie, wykrywanie zagrożeń naturalnych. Kolejnym ważnym wyzwaniem jest przeciwdziałanie degradacji środowiska naturalnego i dalsza ochrona najcenniejszych dóbr przyrodniczych. Przedmiotowy projekt poprzez doposażenie jednostki straży pożarnej stanowi odpowiedź na wskazane wyzwania oraz przyczyni się do zwiększenia potencjału ratowniczego jednostki OSP w Kuziach, a także wpłynie na ochronę cennych przyrodniczo obszarów poprzez zapewnienie sprawnego prowadzenia akcji gaszenia pożarów. OSP w Kuziach jest włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego, co potwierdza decyzja nr X/80 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej stanowiąca załącznik do wniosku. OSP w Kuziach w 2022 r. uczestniczyła w 15 wyjazdach, w tym 7 do pożarów oraz 7 do innych miejscowych zagrożeń. Obejmuje ona swoim zakresem działania obszar powiatu łomżyńskiego. Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Zbójna, dla której wartość wskaźnika zagrożenia klęskami żywiołowymi mieści się w przedziale odpowiadającym drugiemu stopniowi zagrożenia (zagrożenie małe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372462","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0322/23","Development of a prototype and demonstration in real conditions of modular sorter installation technology for the separation of mineral resources, based on a combination of X-ray analysis XRT_DE and optical VIS-NIR, in the form of portable containers forming a mobile mineral enrichment plant, dedicated to the effective disposal of mining heaps","Opracowanie prototypu i demonstracja w warunkach rzeczywistych technologii modułowej zabudowy sortera do separacji surowców mineralnych, na podstawie kombinacji analizy rentgenowskiej XRT_DE oraz optycznej VIS-NIR, w formie przenośnych kontenerów tworzących mobilny zakład wzbogacania kopalin, dedykowany do efektywnej utylizacji hałd górniczych","Poland","01/04/2024","31/03/2027",60,2139342.53,"EUR",1268564.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363982","50.035405101763,19.254253576869",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main goal of the project is to develop and demonstrate a prototype of a modular sorter body for the separation of mineral resources on the basis of responses from imaging technology sensors using a combination of XRT_DE X-ray analysis technology and VIS-NIR optical technology, in portable containers forming a mobile mineral enrichment plant, dedicated to the effective disposal of mining heaps. Four tasks are planned under the project: Task 1 1. Design: a) initial layout of the installation b) details c) introduction of corrections as a result of simulation work and development of design documentation 2. Modelling and simulation: a) Iteratively, in a feedback loop with design Task 2 1. Preparing the system for work: a) Installation b) Start-up c) Tests with material under different atmospheric conditions 2. Optimisation: a) Analysis of collected data and experience b Introduction of changes, iteratively in the feedback loop with tests Task 3 1. Installation commissioning in location 1 (a) Transport and commissioning (b) Real-world research (c) Analysis of the results and operation of the installation with identification of vulnerabilities (d) Dismantling of the installation 2. Installation commissioning in location 2 a) Transport and commissioning b) Research in real conditions c) Analysis of the results and operation of the installation together with the determination of weaknesses d) Disassembly of the installation Analysis of the wear of components, corrections in the design and prototype Task 4 Implementation of research results Purchase of equipment necessary to implement the conducted research.","Głównym celem projektu jest opracowanie i demonstracja prototypu modułowej zabudowy sortera do separacji surowców mineralnych na podstawie odpowiedzi z czujników technologii obrazowania z użyciem kombinacji technologii analizy rentgenowskiej XRT_DE oraz optycznej VIS-NIR, w przenośnych kontenerach tworzących mobilny zakład wzbogacania kopalin, dedykowany do efektywnej utylizacji hałd górniczych. W ramach projektu zaplanowano 4 zadania: Zadanie 1 1. Projektowanie: a) wstępnego layoutu instalacji b) detali c) wprowadzenie poprawek w wyniku prac symulacyjnych i opracowanie dokumentacji projektowej 2. Modelowanie i symulacja: a) Iteracyjnie, w pętli sprzężenia zwrotnego z projektowaniem Zadanie 2 1. Przygotowanie układu do pracy: a) Montaż b) Uruchomienie c) Testy z materiałem w różnych warunkach atmosferycznych 2. Optymalizacja: a) Analiza zebranych danych i doświadczeń b Wprowadzenie zmian, iteracyjnie w pętli sprzężenia zwrotnego z testami Zadanie 3 1. Uruchomienie instalacji w lokalizacji 1 a) Transport i uruchomienie b) Prace badawcze w warunkach rzeczywistych c) Analiza wyników i pracy instalacji wraz z określeniem słabych punktów d) Demontaż instalacji 2. Uruchomienie instalacji w lokalizacji 2 a) Transport i uruchomienie b) Prace badawcze w warunkach rzeczywistych c) Analiza wyników i pracy instalacji wraz z określeniem słabych punktów d) Demontaż instalacji Analiza zużywalności podzespołów, poprawki w projekcie i prototypie Zadanie 4 Wdrożenie wyników badań Zakup sprzętu koniecznego do wdrożenia przeprowadzonych badań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381917","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0090/23","Active and competent","Aktywni i kompetentni","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,210552.42,"EUR",178969.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539437","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|54.2124185,20.5684474|53.7787443,20.733027",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903|PL_1004281561401|PL_1004281566201","Płoskinia|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński|Barczewo|Olsztyn",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","THE OBJECTIVE OF THE PROJ.is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences suitable for the labour market and active participation in society (including social competences and skills in pro-ecological attitudes) by min.87[51K/36M] out of 108[64K/44M] per.pow.25 r.j. with low basic skills at a level not higher than 3 item.PRK, willing to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the understanding.KC in Warmińsko-Mazurskie Province[WWM], in one of the following districts:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski, olsztyński,m.Olsztyn,ostródzki, in OSI areas, located in particular in difficult conditions, of which at least 50%, i.e. 54[32K/22M], will be people with 50+/disabilities [ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each UP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.01.2024-30.04.2025. In addition, in order to provide comprehensive support, 1 staff member will take part in education/continuous professional development. Although the situation in the field of adult education in WWM (including AVIATIONS) has improved, it continues to develop negatively, affecting the social activity of the target group [GD] - the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 amounted to 5.4% (in '21:3.2%), which despite the increase still gives 12th place in the country (for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area, there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of people from WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital competence - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and as many as 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to a poor labour market situation with an average unemployment rate of 10.95% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in WWM: 17.5%)[1].This implies the need for territorial concentration of support in areas where adverse phenomena accumulate (affecting in particular K and ON, which face numerous equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which includes the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge on environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to the diagnosed problems in the AIRMS that the Partners want to alleviate/minimize -is consistent with the objective of detail 6.5G)\"Supporting learning...\" SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of UP (digital, green, social competences), *improve satisfies. UP in everyday life, *widespread the idea of lifelong learning, aimed at active and continuous development. Gł.REZULTAT project-obtaining qualifications by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) In order to enable people from GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate the diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply: reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or older people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON,no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and SA, flexible schedule of classes, promotion of the K and SA image, gender sensitive language project available to ON,MRU (when needed for a given SA)","CELEM PROJ.jest nabycie umiejętności podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności, wiedzy i kompetencji, odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie (w tym kompetencji społecznych i umiejętności w zakr.postaw proekologicznych) przez min.87[51K/36M] ze 108[64K/44M] os.pow.25 r.ż.o niskich umiejętnościach podstawowych na poz.nie wyższym niż 3 poz.PRK, chcących z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić umiejętności i kompetencje, uczących się/pracujących/zamieszkujących w rozum.KC w woj.warmińsko-mazurskim[WWM], w jednym z powiatów:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski, olsztyński,m.Olsztyn,ostródzki,iławski[POWIATY],w tym na terenach OSI,znajdujących się w szczeg.trudnej syt.,z czego min.50% tj.54[32K/22M] osoby będą stanowiły os.50+/z niepełnosprawnościami [ON]/z powiatów pogranicza, poprzez realizację dla każdego UP trzystopniowej ścieżki wsparcia-ocena umiejętności,wsparcie edukacyjne,walidacja w okresie 01.01.2024-30.04.2025. Ponadto w celu kompleksowości wsparcia 1 os.z personelu weźmie udział w kształceniu/ustawicznym doskonaleniu zawod. Choć syt.w obszarze edukacji dorosłych w WWM(w tym w POWIATACH)uległa poprawie,nadal kształtuje się niekorzystnie, wpływając negatywnie na aktywność społ.os. z grupy docelowej[GD]-odsetek dorosłych w wieku 25-64lata uczestniczących w kształceniu/szkoleniu w '22 wyniósł 5,4%(w '21:3,2%),co mimo wzrostu nadal daje 12 miejsce w kraju (śr.dla Polski:7,6%)[1]. Na obszarze realizacji proj.występuje jednak problem wykluczenia cyfrowego części mieszkańców(14,8% os.z WWM w wieku 25-74 lata nigdy nie korzystało z Internetu) i niski poziom kompetencji cyfrowych-5,2% mieszkańców w wieku 25-74 lata nie ma żadnych umiejętności cyfrowych, a aż 40,1% ma jedynie ograniczone/wąskie/niskie umiejętności[2]. Powyższe przyczynia się do złej syt. na rynku pracy-śr.stopa bezrobocia w POWIATACH to 10,95%(w WWM:8,3%,a w Polsce 5%),z czego w POWIATACH pogranicza z obszaru realizacji proj.aż 17,5%)[1].Implikuje to konieczność terytorialnej koncentracji wsparcia na obszarach,na których kumulują się niekorzystne zjawiska (dotykające szczeg.K i ON,które zmagają się z licznymi barierami równościowymi). Ponadto biorąc pod uwagę możliwość wykorzystania zasobów i atutów regionu, do których należy środowisko przyrodnicze, coraz ważniejsze staje się wyposażenie mieszkańców w umiejętności ekologiczne, gdyż ich wiedza nt.ochrony środowiska i ekologii jest wciąż niewielka[3,5]. Cel proj.: -stanowi odp.na zdiagnozowane problemy w POWIATACH, które Partnerzy chcą załagodzić/zminimalizować -jest spójny z celem szczeg.6.5G)„Wspieranie uczenia się…” SZOP FEWiM i wprost przyczyni się do jego osiągnięcia poprzez realizację wsparcia, które: *zapewni dostęp do podnoszenia kwalifikacji i pomoże zdobyć UP umiejętności dostosowane do potrzeb UP (cyfrowe, zielone, społ. kompetencje), *poprawi syt. UP w życiu codziennym, *upowszechni ideę uczenia się przez całe życie, nastawioną na aktywny i ciągły rozwój. Gł.REZULTAT proj.-uzyskanie kwalifikacji przez min.87UP(w tym cyfrowych:min.76UP,zielonych:min.76UP) Aby umożliwić os.z GD udział w proj.,zostaną podjęte działania niwelujące zdiagnozowane BARIERY UDZIAŁU: *brak wiedzy o możliwości wsparcia(dot.wszystkich UP)/odp.:rzetelna akcja promocyjna *bariery finansowe (dot.zwłaszcza os.bez pracy,doświadczających ubóstwa)/bezpłatne wsparcie *ograniczone możliwości poznawcze (dot.ON czy os.starszych)/tempo,sposób prowadzenia zajęć dost.do UP *bariery ON/mat.dostosowane dla ON,brak barier archit. BARIERY RÓWNOŚCIOWE: *dyskryminacja wielokrotna K i ON *nierówny podział obowiązków K i M *stereotypy K i ON *bariery ON,w tym architekt. PRZECIWDZIAŁANIE:dodatkowe pkt dla K i ON, elastyczny harmonogram zajęć, promowanie pozyt.wizerunku K i ON,język wrażliwy na płeć proj.dostępny dla ON,MRU (gdy zajdzie taka potrzeba wobec danego ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371935","2021PL16FFPR007_FEMA.05.02-IP.01-04Z6/24","Adaptation of Legionary public schools to the needs of people with special educational needs","Dostosowanie legionowskich szkół ogólnodostępnych do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","05/06/2024","31/12/2025",50,574733.32,"EUR",264692.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524222","52.405054394457,20.931982534192",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290801","Legionowo",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project aims to increase the availability of three primary schools, generally accessible in the Municipality of Legionowo: Janusz Kusociński Primary School No 3, 05-120 Legionowo, ul. Władysław Broniewski 7, Primary School No. 7 in VII Oblast \"Obroża\" AK at School and Preschool Complex No. 3, 05-120 Legionowo, ul. Queen Jadwiga 7 and Primary School No. 8 of the 1st Warsaw Infantry Division, 05-119 Legionowo, ul. Zegrzyńska 3 by adapting them to the needs of people with special needs, during the project implementation period, i.e. 05.06.2024-31.12.2025. The main objective will be achieved through specific objectives: 1. Modernization of the infrastructure of 3 school buildings through the installation of lifts and ramps for SPE people. 2. Provide adequate equipment and technologies supporting teaching tools tailored to the needs of pupils with special educational needs in the schools covered by the project, which translates into an increase in the efficiency of teaching pupils with SPE. The above objectives are consistent with the objective of the FEM: Specific objective 4(ii) improve equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by fostering resilience in distance and online education and training. In terms of the architectural area, the project is part of the activities aimed at implementing the standard of infrastructure preparation in terms of accessibility for students, teachers, parents and members of the local community from the SPE, while in terms of the technical area, the implementation of the standard determining the availability of individual rooms and their equipment. All activities undertaken in the project will be aimed at increasing the accessibility of schools to the needs of people with SPE, both architectural and technical changes related to the purchase of specialized equipment. Thanks to the implementation of the project, students requiring support will have access to individual help, educational and exercise materials and equipment that takes into account their individual needs. Scope of the project: 1. Preparation of documentation – functional and utility programme and feasibility study. 2. Carrying out the procedure for selecting the contractor in the ‘design-build’ formula. 3. Execution of a lift shaft and installation of a passenger crane in the indicated schools. In the case of Primary School No. 3 and No. 7, an integral part of the investment will be the construction of an external driveway for people with disabilities in the area of the main entrance. 4. Purchase of equipment as a complementary element of the project enabling multidimensional work of specialists with SPE students, as well as taking into account the need for therapy of students with the most commonly diagnosed disorders and disabilities. The project is in line with the Integrated Territorial Investment Strategy for the Warsaw metropolis 2021-2027+ with Objective 1. Improving the quality and accessibility of educational services, orientation 1.2. Adapting schools to the needs of people with SPE and equipping schools with modern infrastructure. Integrated approach: the implementation of the project will ensure the improvement of the accessibility of the teaching infrastructure to the needs of people from the SPE, and ultimately will have an impact on the harmonisation of access to educational services provided in the RWS area.","Projekt ma na celu zwiększenie dostępności trzech trzech szkół podstawowych, ogólnodostępnych na terenie Gminy Miejskiej Legionowo: Szkoły Podstawowej nr 3 im. Janusza Kusocińskiego, 05-120 Legionowo, ul. Władysława Broniewskiego 7, Szkoły Podstawowej nr 7 im. VII Obwodu ,,Obroża\" AK przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 3, 05-120 Legionowo, ul. Królowej Jadwigi 7 oraz Szkoły Podstawowej nr 8 im. 1 Warszawskiej Dywizji Piechoty, 05-119 Legionowo, ul. Zegrzyńska 3 poprzez ich dostosowanie do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami, w okresie realizacji projektu tj. 05.06.2024-31.12.2025. Cel główny zostanie zrealizowany poprzez cele szczegółowe: 1. Modernizacja infrastruktury 3 budynków szkolnych poprzez instalacja wind oraz podjazdów dla osób SPE. 2. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia i technologii wspierających narzędzia dydaktyczne dostosowane do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkołach objętych projektem, co przekłada się na zwiększenie efektywności nauczania uczniów ze SPE. Powyższe cele spójne są z celem FEM: Cel szczegółowy 4(ii) poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online. W zakresie obszaru architektonicznego projekt wpisuje się w działania mające na celu wdrożenie standardu przygotowania infrastruktury pod kątem dostępności dla uczniów, nauczycieli, rodziców i członków społeczności lokalnej ze SPE, natomiast w zakresie obszaru technicznego, wdrożenie standardu określającego dostępność poszczególnych pomieszczeń i ich wyposażenia. Wszelkie podejmowane w projekcie działania będą miały na celu zwiększenie dostępności szkół do potrzeb osób ze SPE, zarówno zmiany architektoniczne, jak też techniczne związane z zakupem specjalistycznego wyposażenia. Dzięki realizacji projektu uczniowie wymagający wsparcia będą mieli dostęp do indywidualnych pomocy, materiałów edukacyjnych i ćwiczeniowych oraz wyposażenia uwzględniającego ich indywidualne potrzeby. Zakres realizacji projektu: 1. Opracowanie dokumentacji – programu funkcjonalno-użytkowego oraz studium wykonalności. 2. Przeprowadzenie procedury wyłonienia wykonawcy w formule „zaprojektuj-wybuduj”. 3. Wykonanie szybu windowego oraz montażu dźwigu osobowego we wskazanych szkołach. W przypadku Szkoły Podstawowej nr 3 i nr 7 integralną częścią inwestycji będzie wykonanie podjazdu zewnętrznego dla osób niepełnosprawnych w rejonie wejścia głównego. 4. Zakup wyposażenia jako element uzupełniający projektu umożliwiający wielowymiarową pracę specjalistów z uczniami SPE, jak również uwzględnia zapotrzebowanie na terapię uczniów z najczęściej diagnozowanymi zaburzeniami i niepełnosprawnością. Projekt zgodny jest ze Strategią Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla metropolii warszawskiej 2021-2027+ z Celem 1. Podniesienie jakości i dostępności usług edukacyjnych, kierunek działań 1.2. Dostosowanie szkół do potrzeb osób ze SPE oraz wyposażenie szkół w nowoczesną infrastrukturę. Podejście zintegrowane: realizacja projektu zapewni poprawę dostępności infrastruktury dydaktycznej do potrzeb osób ze SPE, a docelowo będzie miała wpływ na ujednolicenie dostępu do usług edukacyjnych świadczonych na obszarze RWS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376016","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0001/24","Activation of unemployed persons from lubaczów poviat (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu lubaczowskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1068597.33,"EUR",908307.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516705","50.195638,23.1454097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340904","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 311 unemployed persons (180 women and 131 men) registered with the District Labour Office in Lubaczów, especially those under 30 years of age, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled through the implementation of the Youth Guarantee and the use of labour market instruments and services. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 190 people registered in PUP Lubaczów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Lubaczów, in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to the age of 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person up to the age of 30 will be preceded by an assessment of digital skills each time and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. As part of the project, support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Lubaczów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, settlement vouchers, intervention work, one-off business start-ups. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 311 osób (180 kobiet i 131 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubaczowie, zwłaszcza osób poniżej 30 r.ż. starszych, powyżej 55 r.ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży oraz stosowanie instrumentów i usług rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 190 osób zarejestrowanych w PUP Lubaczowie. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Lubaczowie w tym szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy ti.: młodych, do 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r.ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r.ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Lubaczów w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: staże, bon na zasiedlenie, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosparwnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372946","2021PL16FFPR006_FEMP.05.06-IZ.00-0163/24","Construction of a daily center for people in need of support in everyday functioning (including seniors) along with the necessary infrastructure in Polanka Wielka at ul. It's the South.","Budowa dziennego ośrodka dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym seniorów) wraz z niezbędna infrastrukturą w Polance Wielkiej przy ul. Południowej.","Poland","07/04/2025","30/10/2026",85,1796893.42,"EUR",1527359.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526843","49.98078062811,19.308168806489",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231307","Polanka Wielka",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project concerns the construction from scratch of a day support center in the Polanka Wielka Commune as an element of infrastructure related to the care of people who, due to their age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life. The new social infrastructure will be a day-to-day support centre. The site did not receive ESF or ESF+ support at any stage of the construction process. The object being the subject of the project and the developed space around it will be adapted to the needs of people with disabilities. The entire investment and its compliance with the Construction Law and the project will be coordinated by the Investment Supervision Inspector and the Copyright Supervision Inspector. The inspectors will be supported by employees of the Municipal Office involved in investment processes, who, as part of additional duties, will coordinate the construction of the facility from the Municipality level and will be available to the Contractor for ongoing contacts. The project also provides for the purchase of equipment and equipment to provide comprehensive care to persons with disabilities, the sick or the elderly in a centre run in a deinstitutionalised form. The project also provides for indirect costs at the statutory level, ultimately related to the administrative support of the project, which does not require taking substantive actions aimed at achieving the project objective. The preparation of the project was preceded by a territorial analysis (the analysis was adopted by the Order of the Head of the Municipal Social Welfare Centre in Polanka Wielka No 5/2024 of 30 April 2024) of available forms of providing services, taking into account the individual needs of people who will be recipients of these services in the Polanka Wielka Commune. The conclusions drawn from this analysis respond, inter alia, to the challenges and deficits identified in the ‘Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation of the Malopolska Region for 2023-2025 with a 2030 perspective’, i.e.: In the above-mentioned analysis, the applicant refers to individualised support, tailored strictly to the needs and capabilities of people from the commune area, providing support (through appropriate equipment of the centre and planned soft support) in terms of the ability to control their lives and the decisions of the recipients of support, without in any way forcing them to take joint actions. The analysis of the comprehensive records of all fields of the application clearly indicates that the planned support guarantees that the individual needs of the recipients of support will be met, which are more important than organisational requirements. The project is not interregional or transnational. The project is not located in cities or medium-sized cities losing their economic and social functions or in marginalised municipalities referred to in Annex 8 to the Regulations, or in the Municipality included in the list of municipalities of Małopolska (Annex 10). The support is planned in the Municipality, which is on the list of municipalities in which the number of people covered by care services, care services in the place of residence, including specialist services, as well as specialist care services for people with mental disorders does not exceed 10 people (according to Annex 9 to the Regulations). The facility was designed in accordance with the values of the New European Bauhaus. The designed solutions take into account all the principles of the NEB initiative: the details are included in the ‘Description of the concept(...)’ The project is complementary to the ‘Małopolski Tele Anioł’ project (GOPS, 2022) The project has a high degree of preparation for implementation, i.e.: The applicant confirmed: -having a complete technical document enabling the implementation of the project, -conformity of the project with zoning documents, -the right to dispose of real estate. for the purposes of the implementation of the entire project.","Projekt dotyczy budowy od podstaw ośrodka wsparcia dziennego w Gminie Polanka Wielka jako elementu infrastruktury związanej z opieką nad osobami, które ze względu na swój wiek, stan zdrowia czy niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego. Nowopowstała infrastruktura społeczna będzie miała charakter dziennego ośrodka wsparcia. Obiekt ten na żadnym etapie procesu budowlanego nie uzyskał wsparcia z EFS lub EFS+. Obiekt będący przedmiotem projektu oraz zagospodarowywana przestrzeń wokół niego będą dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Całość inwestycji i jej zgodność z Prawem budowlanym oraz projektem będzie koordynował Inspektor nadzoru inwest. oraz inspektor nadzoru autorskiego. Wsparciem dla inspektorów będą pracownicy Urzędu Gminy zaangażowani w procesy inwestycyjne, którzy w ramach dodatkowych obowiązków będą koordynować z poziomu Gminy budowę obiektu i będą dostępni Wykonawcy do bieżących kontaktów. W ramach projektu przewidziano również zakup sprzętu i wyposażenia służącego zapewnieniu kompleksowej opieki osobom z niepełnosprawnościami, chorym lub osobom w podeszłym wieku w ośrodku prowadzonym w formie zdeinstytucjonalizowanej. Projekt przewiduje również na poziomie regulaminowym koszty pośrednie docelowo związane z związane z administracyjną obsługą projektu, która nie wymaga podejmowania merytorycznych działań zmierzających do osiągnięcia celu projektu. Przygotowanie projektu zostało poprzedzone analizą terytorialną (analiza została przyjęta Zarządzeniem Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Polance Wielkiej nr 5/2024 z dnia 30.04.2024 r.) dostępnych form świadczenia usług z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb osób, które będą odbiorcami tych usług na terenie Gminy Polanka Wielka. Wnioski, jakie wynikają z tej analizy, odpowiadają m.in. na wyzwania i deficyty określone w „Regionalnym Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji Województwa Małopolskiego na lata 2023 - 2025 z perspektywą do 2030”, tj.: Wnioskodawca w ww. analizie odnosi się do wsparcia zindywidualizowanego, dostosowanego stricte do potrzeb i możliwości osób z terenu gminy, przewidując wsparcie (poprzez odpowiednie wyposażenie ośrodka i planowane wsparcie miękkie) w zakresie umiejętności kontroli nad swoim życiem i nad decyzjami odbiorców wsparcia, w żaden sposób ich nie zmuszając do wspólnych działań. Analiza kompleksowych zapisów wszystkich pól wniosku wskazuje bezsprzecznie na fakt, że planowane wsparcie gwarantuje spełnienia indywidualnych potrzeb osób korzystających wsparcia, które jako ważniejsze mają pierwszeństwo przed wymaganiami organizacyjnymi. Projekt nie ma charakteru międzyregionalnego ani transnarodowego. Projekt nie jest zlokalizowany na terenie miast lub miast średnich tracących funkcje społ.-gospodarcze lub na terenie gmin zmarginalizowanych, o których mowa w zał. nr 8 do Regulaminu, ani na terenie Gminy znajdującej się na liście gmin Małopolski (zał. nr 10). Wsparcie jest planowane na terenie Gminy, która znajduje się na liście gmin, w której liczba osób objętych usługami opiekuńczymi, usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania, w tym usługami specjalistycznymi, a także specjalistycznymi usługami opiekuńczymi dla osób z zaburzeniami psychicznymi nie przekracza 10 osób (wg zał. nr 9 do Regulaminu) Obiekt został zaprojektowany zgodnie z wartościami Nowego Europejskiego Bauhausu. Zaprojektowane rozwiązania uwzględniają wszystkie zasady inicjatywy NEB: szczegóły zostały zawarte w „Opisie koncepcji(…)” Projekt jest komplementarny z projektem \"Małopolski Tele Anioł.\" (GOPS, 2022r.) Projekt posiada wysoki stopień przygotowania do realizacji, tj.: Wnioskodawca potwierdził: -dysponowanie kompletną dok. techniczną, umożliwiającą realizację projektu, -zgodność projektu z dokumentami dot. zagospodarowania przestrzennego, -prawo do dysponowania nieruchom. na cele realizacji całego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382533","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0076/23","Steps to equality in the labour market","Krok do równości na rynku pracy","Poland","01/11/2024","30/11/2025",70,212097.04,"EUR",148467.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366931","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Objective: Increase in the period from 01.11.2024 to 30.11.2025 the level of equal opportunities for women and men on the Wielkopolska labour market by: 1.increasing the knowledge potential of 88 people, including 74K,14M from Wielkopolskie Voivodship, including min.50% of rural residents, min.12 people aged 18-29l, min. 3 people with disabilities, in terms of equal opportunities K and M on the labour market, including 54K and 14M in terms of reconciliation of professional and family roles and 30K in terms of equality in employment 2.increasing the employment opportunities of 40 women not working from Wielkopolskie Voivodship, by including an individualized and comprehensive program of socio-occupational activation, and as a result, increasing the competences/qualifications of 38 women, acquiring professional experience by 25 women, taking up employment by 17 women. 3. improving the situation of 8 K on the labour market, understood as taking up employment or improving employment conditions. The forms of support planned in the project are adequate to achieve the above-mentioned objective. Target group (GD):90 pers. (75K,15M), learners, workers, residents (within the meaning of the Civil Code (CC)), and in the case of homeless people staying in the Wielkopolska voivodeship, including: -20K unemployed and 20K passive occupation. -35K,15M working -min.50% of rural residents -min.12 aged 18-29 years -min.3 people with disabilities Additional preference for people who care for a child up to the age of 6 / dependent person. Only non-working Ks may take part in the activation of the cooperative-professional. The project ensures transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. Tasks: workshops - equality in employment, workshops on reconciling professional and family roles, conferences, identification of individual needs of project participants, including development/update of IPD, training in professional/digital competences/qualifications, individual psychological support, individual career counselling, job placement, internships. Results: Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support: 74K, 14M Number of persons who obtained a qualification after leaving the program: 38K Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme: 17K Number of people in a better position in the labour market after leaving the programme: 8K [1] Structural statistics X.2023r.,MRPiPS [2] Selected aspects of the functioning of the Wielkopolska labour market, 2022, WUP P-ń [3] GUS,NSP2021 [4] Structure of salaries by occupation in X.2020r. [5] Selected aspects of the functioning of the Wielkopolska labour market in 2023, WUP P-ń [6] Occupational activity survey. K from rural areas, taking into account the issue of K’s economic independence, including K with disabilities, 2020. PIB [7] Work and home, 2022, PIE [8] National Equal Treatment Action Programme 2022-2030 [9] Passive professionals. in Wielkopolska, 2023, WUP in Poznań","Cel: Zwiększenie w okresie od 01.11.2024 do 30.11.2025 poziomu równości szans kobiet i mężczyzn na wielkopolskim rynku pracy poprzez: 1.zwiększenie potencjału wiedzy 88 os., w tym 74K,14M z woj.wlkp., w tym min.50% mieszkańców terenów wiejskich, min.12 os w wieku 18-29l., min. 3 osób z niepełnosprawnością, w zakresie równości szans K i M na rynku pracy, w tym 54K i 14M w zakresie godzenia ról zawodowych i rodzinnych oraz 30K w zakresie równouprawnienia w zatrudnieniu 2.zwiększenie możliwości zatrudnienia 40 kobiet niepracujących z woj.wlkp., poprzez objęcie zindywidualizowanym i kompleksowym programem aktywizacji społeczno-zawodowej, a w efekcie podniesienie kompetencji/kwalifikacji 38 kobiet, nabycie doświadczenia zawod. przez 25 kobiet, podjęcie zatrudnienia przez 17 kobiet. 3. poprawę sytuacji 8 K na rynku pracy, rozumianą jako podjęcie zatrudnienia lub poprawę warunków zatrudnienia. Zaplanowane w projekcie formy wsparcia są adekwatne do osiągnięcia ww. celu. Grupa docelowa (GD):90 os. (75K,15M),uczących się,pracujących,zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (KC)),a w przypadku os.bezdomnych przebywających w woj.wielkopolskim,w tym: -20K bezrobotnych i 20K biernych zawod. -35K,15M pracujących -min.50% mieszkańców terenów wiejskich -min.12 w wieku 18-29 l. -min.3 osoby z niepełnosprawnością Dodatkowa preferencja dla os. sprawujących opiekę nad dzieckiem do 6 r.ż./os. zależną. W aktywizacji społ.-zawod.mogą wziąć udział wyłącznie K niepracujące. Projekt zapewnia przejrzystość procesu rekrutacji i warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. Zadania: warsztaty - równouprawnienie w zatrudnieniu, warsztaty dotyczące godzenia ról zawodowych i rodzinnych, konferencje, identyfikacja indywidualnych potrzeb uczestniczek projektu, w tym opracowanie/aktualizacja IPD, szkolenia z kompetencji/kwalifikacji zawodowych/cyfrowych, indywidualne wsparcie psychologiczne, doradztwo zawodowe indywidualne, pośrednictwo pracy, staże. Rezultaty: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie: 74K, 14M Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 38K Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 17K Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu: 8K [1] Statystyki strukturalne X.2023r.,MRPiPS [2] Wybrane aspekty funkcjonowania wielkopolskiego rynku pracy, 2022, WUP P-ń [3] GUS,NSP2021 [4] Struktura wynagrodzeń wg zawodów w X.2020r. [5] Wybrane aspekty funkcjonowania wielkopolskiego rynku pracy w 2023 r., WUP P-ń [6] Badanie aktywności zawod. K z obszarów wiejskich z uwzględnieniem zagadnienia niezależności ekonomicznej K, w tym K z niepełnosprawnościami, 2020. PIB [7] Praca a dom, 2022, PIE [8] Krajowy Program Działań na rzecz Równego Traktowania na lata 2022-2030 [9] Osoby bierne zawod. w Wielkopolsce, 2023, WUP w Poznaniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372672","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0729/24","Digital transformation of Magda Plant-Based Sp. z o. o. towards Industry 4.0","Transformacja cyfrowa przedsiębiorstwa Magda Plant-Based Sp. z o. o. w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","15/04/2024","14/04/2026",56.62,755539.96,"EUR",347805.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364126","49.416350624661,19.990931119135",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691114","Szaflary",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project implemented by Magda Plant-Based Sp. z o. o. entitled ‘Digital transformation of Magda Plant-Based Sp. z o. o. towards Industry 4.0’ assumes the implementation of innovative technologies in the company aimed at increasing the efficiency of both internal processes and relations with customers and suppliers. By automating production processes and improving communication, the company plans to optimize the production process, improve product quality and increase flexibility in order handling. In addition, these technologies will enable expansion into foreign markets and the introduction of new products and services. The whole project is aimed at increasing the company's competitiveness and adapting it to dynamically changing market conditions.","Projekt realizowany przez firmę Magda Plant-Based Sp. z o. o. o nazwie „Transformacja cyfrowa przedsiębiorstwa Magda Plant-Based Sp. z o. o. w kierunku Przemysłu 4.0” zakłada wdrożenie innowacyjnych technologii w przedsiębiorstwie, mających na celu zwiększenie efektywności zarówno wewnętrznych procesów, jak i relacji z klientami oraz dostawcami. Dzięki automatyzacji procesów produkcyjnych oraz doskonaleniu komunikacji, firma planuje zoptymalizować proces produkcyjny, poprawić jakość produktów oraz zwiększyć elastyczność w obsłudze zamówień. Dodatkowo, technologie te umożliwią ekspansję na rynki zagraniczne oraz wprowadzenie nowych produktów i usług. Całość projektu ma na celu podniesienie konkurencyjności firmy i dostosowanie jej do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380332","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03HE/23","Power hydraulics for industry - a new direction of specialization","Hydraulika siłowa dla przemysłu - nowy kierunek specjalizacji","Poland","01/04/2024","30/04/2025",60,478296,"EUR",236204.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683259","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The business objective of the project is to acquire the power (oil) hydraulics market outside the mining market. Based on the experience of mining, the Company plans to offer actuators, but in a version adequate to the machinery and construction market. The existing machinery was adapted to the mining industry – the processing of larger dimensions, and for the new market, the oil cylinders produced are smaller in shape, more complicated, so they require the use of other machines. In addition, it was identified that it is necessary - to reduce the energy intensity of production and reduce waste, combined with an increase in precision and quality of workmanship. The project concerns purchases: 4-axis milling machine (1 piece) and tool-driven lathe (1 piece) for precise machining of the main components of hydraulics. In addition, the Company will be equipped with photovoltaic panels to generate energy for the purpose of powering its own production. The project will be implemented under 2 tasks: the purchase of machinery and the purchase of RES. The project will diversify activities into new non-mining markets and create new jobs. Promotion of the project will be carried out in accordance with the Guidelines in this regard. Promotion carried out in 3 levels: A. Designation of project documents Documents related to the project – such as correspondence with the ION, documents related to the supplier selection procedure or documents related to the use of machines – will be marked with the required logos: FE marks, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province. B. Promotion at the place of implementation According to the requirements – it is planned to prepare an information board (as for the projects of the area of EUR 100 000 from the JTF) located on the premises (up to 2 months after receiving the grant) as for physical investments. The board will be prepared in accordance with the model and dimensions indicated in the program (i.e. 80/40 cm). In addition, it is planned to prepare a promotional poster and place it in a visible and publicly available place inside the company. The poster will be displayed during the project. The poster will be made in accordance with the applicable pattern. It is planned to mark with stickers the fixed assets acquired under the project in accordance with the applicable formula. C. Promotion on the website The promotion of the project will also be carried out on its own website, where it will be placed: information on the receipt of EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a sequence of logos. The start page shows the EU flag as a common link to EU projects from 2014-2020 and a new perspective. Promotion financed as indirect costs. https://iwent.biz/","Celem biznesowym projektu jest pozyskanie poza górniczego rynku zbytu – rynku hydrauliki siłowej (olejowej). Na bazie doświadczeń z górnictwa Spółka planuje oferować siłowniki ale w wersji adekwatnej do rynku maszynowego, budowlanego. Dotychczasowy park maszynowy był dopasowany do górnictwa – obróbka większych gabarytów, a dla nowego rynku produkowane siłowniki olejowe są mniejszych kształtów, bardziej skomplikowane, więc wymagają zastosowania innych maszyn. Ponadto, zidentyfikowano, że niezbędne jest - obniżenie energochłonności produkcji i obniżenia odpadowości połączone ze zwiększeniem precyzji i jakości wykonania. Projekt dotyczy zakupów: frezarka 4-osiowa (1 szt.) i tokarka z napędzanymi narzędziami (1 szt.) – do precyzyjnej obróbki głównych elementów składowych hydrauliki. Ponadto, Spółka zostanie wyposażana w panele fotowoltaiczne do generowania energii na potrzeby zasilania własnej produkcji. Projekt będzie realizowanych w ramach 2 zadań: zakup maszyn i zakup OZE. Projekt przyczynie się do dywersyfikacji działalności na nowe pozagórnicze rynki i pozwoli na utworzenie nowego miejsca pracy. Promocja projektu prowadzona będzie zgodnie z Wytycznymi w tym zakresie. Promocja prowadzone w na 3 płaszczyznach: A. Oznaczanie dokumentów projektu Dokumenty związane z projektem – jak korespondencja z ION, dokumenty związane z procedurą wyboru dostawców czy dokumenty związane z użytkowaniem maszyn – będą oznaczone wymaganymi logotypami: znaki FE, znak barw RP, znak UE i znak graficzny Województwa Śląskiego. B. Promocja w miejscu realizacji Zgodnie z wymaganiami – planowane jest przygotowanie tablicy informacyjnej (jak dla projektów pow. 100 tys. dotacji EUR z FST) umieszczonej w siedzibie (do 2 m-cy od uzyskania dotacji) jak dla inwestycji rzeczowych. Tablica będzie przygotowana zgodnie z wzorem i wymiarami wskazanymi w programie (tj. 80/40 cm). Dodatkowo - planowane jest przygotowanie plakatu promocyjnego i umieszczenie go w widocznym i dostępnym publicznie miejscu wewnątrz firmy. Plakat będzie wyeksponowany w trakcie realizacji projektu.. Plakat zostanie wykonany zgodnie z obowiązującym wzorem. Planuje się oznaczyć naklejkami środki trwałe nabyte w ramach projektu zgodnie z obowiązującym wzorem. C. Promocja na stronie internetowej Promocja projektu prowadzona będzie także na własnej www, gdzie umieszczona zostanie: informacja o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, ciąg logotypów. Na stronie startowej jest widoczna flaga UE jako wspólnych odnośnik do projektów UE z 2014-2020 i nowej perspektywy. Promocja sfinansowana jako koszty pośrednie. https://iwent.biz/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379662","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EF/23","We invest in the student for a better future - inclusive education in SP Gołkowice","Inwestujemy w ucznia dla lepszej przyszłości - edukacja włączająca w SP Gołkowice","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,216406.96,"EUR",183945.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615416","49.93401547709,18.488427142166",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491505","Godów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project is addressed to the target group living in the Silesian Voivodeship, i.e. Fifty years of teaching. (19K;31M) SP in Gołkowice and 6 n-li. Planned support includes students with SPE 47 (17K;30M), including 5 students. (5M) students with disabilities and 3 students.(2K;1M) neurotypical foreign origin 01.07.2024 to 30.06.2026 (VII 2024 recruitment and purchases). The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners by creating a space to ensure the participation of each learner in the learning process. The project assumes the support of students in the form of classes enabling comprehensive development and learning in accordance with needs and skills, along with support in overcoming difficulties. It responds to the diagnosed needs of pupils and n-li, including the following tasks: - 1,2i3 specialist in the field of psychologist assistance. – pedagogue. (2years,500zaj, 10gr, 22 pupils) - 4.6 classes for pupils of early childhood education and the second stage of education. (2years, 300zaj, 6gr,22cz.) - 5 support for day-care centres - integration activities for children from different backgrounds (2years, 50zaj, 1gr, 6cz.) - 7 including the improvement of qualifications, skills and competences of pedagogical staff Support is also assumed in the form of training for students in the thematic area of violence at school and peer violence. In addition, support for NGOs is also planned in the form of training on anti-discrimination and anti-violence, from the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (12K). A total of 850 classes are planned for 17 gr. It is also planned to build an elevator due to the participation of three students with mobility disabilities in the project. It is also planned to create a quiet corner, a relaxation room, as well as the purchase of the necessary equipment and assistance for the implementation of the project in accordance with its assumptions. The result will be a broadening of the offer of additional activities, including individualizing the education process and creating optimal learning conditions for everyone. Information on receiving funding for the project from the European Union will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and will be posted on the website of the municipality and school meeting the WCAG 2.1 AA level standards in the first month after the start of the project. In addition, information about the co-financing of the task from the European Union funds, the European Union mark and the logo of the Silesian Voivodeship will be placed on all promotional materials and publications related to the task being carried out, as well as on all printed documents and materials made available to the public and intended for people participating in the project. In the building where the project will be implemented, an information poster with dimension A3 will be placed in a visible place. Stickers with the EU logo and European Funds will be placed on the additional equipment and equipment purchased for conducting classes. Each time during the implementation of the project, information about specific activities from the project will be published on the website of the institution with information about funding from the European Union. Before the start of the project implementation, an information meeting will be organized between the Coordinator and the school headmaster and n-lami, at which the main objectives of the project, its objectives and results will be presented. Then there will be meetings with parents, where they will be informed about the project and its co-financing from the European Union. https://sp-golkowice.godów.pl/","Projekt skierowany jest do grupy docelowej zamieszkującej obszar woj. śląskiego, tj. 50 ucz. (19K;31M) SP w Gołkowicach oraz 6 n-li. Zaplanowane wsparcie obejmuje uczniów z SPE 47 (17K;30M), w tym 5 ucz. (5M) uczniów z niepełnosprawnościami oraz 3 ucz.(2K;1M) neurotypowych obcego pochodzenia Okres realizacji: 01.07.2024 do 30.06.2026 (VII 2024 rekrutacja i zakupy). Celem projektu jest zwiększenie szans edukac. wszystkich ucz. poprzez stworzenie przestrzeni zapewniającej uczestnictwo każdego ucz. w procesie uczenia się. W projekcie zakłada się wsparcie uczniów w postaci zaj. umożliwiających wszechstronny rozwój i naukę zgodnie z potrzebami i umiejętnościami wraz ze wsparciem w pokonywaniu trudności. Stanowi ono odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby uczniów i n-li, obejmujące następujące zadania: - 1,2i3 zaj.specjalistyczne z zakresu pomocy psycholog. – pedagog. (2lata,500zaj, 10gr, 22 ucz.) - 4,6 zaj.dydakt. wyrów. dla ucz.edukacji wczesnoszkolnej i II etapu edukac. (2lata, 300zaj, 6gr,22ucz.) - 5 wsparcie świetlic szkolnych – zaj integracyjne dla dzieci z różnych środowisk(2lata,50zaj, 1gr, 6ucz.) - 7 obejmującego podnoszenie kwalifikacji, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej Zakłada się także wsparcie w postaci szkoleń dla n-li z obszaru tematycznego dotyczącego przemocy w szkole i przemocy rówieśniczej. Oprócz tego zaplanowano także wsparcie dla n-li w postaci szkoleń dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy, z Karty Praw Podstawowych i Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych (12K). Łącznie zaplanowano 850 zaj. dla 17 gr. Planuje się także wykonanie windy ze względu na udział w projekcie trzech uczniów z niepełnospr. ruchową. Planuje się także utworzenie kącika wyciszenia, sali relaksu a także zakup niezbędnego doposażenia i pomocy dydakt. do realizacji projektu zgodnie z jego założeniami. Efektem będzie poszerzenie oferty zaj. dodatk., w tym indywidualizujących proces kształcenia i stworzenie optymalnych warunków nauki dla wszystkich. Informacja o otrzymaniu dofinansowania projektu ze środków Unii Europejskiej będzie zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 i zostanie umieszczona na stronie internetowej gminy i szkoły spełniającej standardy WCAG 2.1 poziom AA w pierwszym miesiącu po rozpoczęciu realizacji projektu. Ponadto informacja o współfinansowaniu zadania ze środków Unii Europejskiej, znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego zostaną umieszczone na wszystkich materiałach promocyjnych i publikacjach dotyczących realizowanego zadania, a także na wszystkich drukowanych dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej oraz przeznaczonych dla osób uczestniczących w projekcie. W obiekcie, w którym realizowany będzie projekt w widocznym miejscu umieszczony zostanie plakat informacyjny o wymiarze A3. Na zakupionym do prowadzenia zajęć dodatkowych sprzęcie i doposażeniu zostaną umieszczone naklejki z logo UE oraz Funduszy Europejskich. Każdorazowo podczas realizacji projektu w kluczowych dla niego momentach publikowana będzie informacja o konkretnych działaniach z projektu na stronie internetowej placówki z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Przed rozpoczęciem realizacji projektu zostanie zorganizowane spotkanie informacyjne Koordynatora z dyrektorem szkoły oraz n-lami, na którym przedstawione zostaną gł. założenia projektu, jego cele i rezultaty. Następnie odbędą się spotkania z rodzicami, na których zostaną oni poinformowani o projekcie i jego współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej. https://sp-golkowice.godow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370433","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0049/23","Digital transformation of the company POSEJDON ŁUKASZ WALO through the implementation of tailor-made digital technologies","Transformacja cyfrowa przedsiębiorstwa POSEJDON ŁUKASZ WALO poprzez wdrożenie szytych na miarę technologii cyfrowych","Poland","01/10/2024","30/07/2025",69.13,135901.22,"EUR",76382.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522506","51.92935256369,22.380846419296",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project will be the development (on request), adaptation and implementation of an advanced IT system for customer service and order management, and then training the Applicants' employees in its operation. The system will consist of three modules: 1. AI chatbot module, 2. technical support module (ticket system) and 3. ERP module integrated with data collectors and cloud computing. The implementation of the system will lead to the digital transformation of the Applicant's company. The purpose of the implementation of these digital solutions is to significantly improve and optimize the company's business processes - Customer Service, Order Execution, Digitalization of the Supply Chain. These solutions will increase work efficiency, reduce operational errors and improve the quality of customer service. Integration of system modules will enable better resource management and shorter lead times in key departments: sales, administration and warehouse. Digital solutions planned for implementation will cause significant changes in the Applicant's business processes. These changes will affect the operational efficiency of the company, which will translate into an increase in the number of customers at the current level of employment: 1. Change in communication with the client 2. Efficiency in Order Completion 3. Increasing the Applicant's Production and Service Capacity. The proposed changes in the company's business processes are aimed at improving the quality of customer service and the Applicant's production and service capabilities. The applicant expects that the implementation of digital technologies will significantly accelerate and optimize the procurement process, as well as improve the quality of customer support, so that the applicant will be able to better understand and meet their needs. The implementation of digital solutions is a key step towards modernising and increasing the competitiveness of the company on the global market. The adoption of new digital solutions, which are new to the company, will not only increase its operational efficiency, but also open up new business opportunities and strengthen the company's position as a modern and innovative player on the market.","Przedmiotem projektu będzie opracowanie (na zlecenie), dostosowanie i wdrożenie zaawansowanego systemu informatycznego do obsługi klientów i zarządzania zamówieniami, a następnie przeszkolenie pracowników Wnioskodawców z jego obsługi. System będzie się składać z trzech modułów: 1. moduł chatbot AI, 2. moduł pomocy technicznej (system ticketowy) oraz 3. moduł ERP zintegrowany z kolektorami danych i chmurą obliczeniową. Wdrożenie systemu doprowadzi do transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. Celem wdrożenia wspomnianych rozwiązań cyfrowych jest znaczące usprawnienie i optymalizacja procesów biznesowych przedsiębiorstwa - Obsługa Klienta, Realizacja Zamówień, Cyfryzacja Łańcucha Dostaw. Rozwiązania te przyczynią się do zwiększenia efektywności pracy, redukcji błędów operacyjnych i poprawy jakości obsługi klienta. Integracja modułów systemu umożliwi lepsze zarządzanie zasobami i krótszy czas realizacji zadań w kluczowych działach: sprzedaży, administracji i magazynie. Planowane do wdrożenia rozwiązania cyfrowe spowodują znaczące zmiany w procesach biznesowych Wnioskodawcy. Zmiany te wpłyną na efektywność operacyjną przedsiębiorstwa, co przełoży się na zwiększenie liczby klientów przy obecnym poziomie zatrudnienia: 1. Zmiana w Komunikacji z Klientem 2. Efektywność w Kompletacji Zamówień 3. Zwiększenie Zdolności Produkcyjnej i Usługowej Wnioskodawcy. Zaproponowane zmiany w procesach biznesowych firmy mają na celu poprawę jakości obsługi klienta oraz zdolności produkcyjnych i usługowych Wnioskodawcy. Wnioskodawca oczekuje, że wdrożenie technologii cyfrowych znacznie przyspieszy i optymalizuje proces zamówień, a także poprawi jakość wsparcia klienta, dzięki czemu Wnioskodawca będzie mógł lepiej zrozumieć i zaspokoić ich potrzeby. Wdrożenie rozwiązań cyfrowych stanowi kluczowy krok w kierunku modernizacji i zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku globalnym. Przyjęcie nowych rozwiązań cyfrowych, które są dla firmy nowością, nie tylko zwiększy jej efektywność operacyjną, ale także otworzy nowe możliwości biznesowe i wzmacnia pozycję firmy jako nowoczesnego i innowacyjnego gracza na rynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377141","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0120/23","Transformation of DOMI-MET towards Industry 4.0 through automation and robotization of processes","Transformacja przedsiębiorstwa DOMI-MET w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów","Poland","01/06/2024","31/05/2025",70.04,1222806.96,"EUR",696338.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522134","50.94283739429,22.207876049189",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: 1. Task: Conducting a technological audit/diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap. Task costs: - Conducting an audit, developing a roadmap for the transition to Industry 4.0. 2. Task: Automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT). Task costs: - Purchase and implementation of Production Management System integrated with industrial automation, 1 pcs. - Purchase of IT equipment for the production management system (3 data collectors, 2 PCs, 12 tablets, 3 TVs, 1 label printer, 1 server) 3. Task: Automation and robotization through the purchase of fixed assets. Task costs: -Purchase of CNC machine tool 1 (numerically controlled turning machine el. up to 250 mm diameter) 1 pc. -Purchase of CNC machine tool 2 (numerically controlled turning machine el. up to 600 mm diameter), 1 pc. -Purchase of CNC machine tool 3 (milling machine, 5-axis vertical center), 1 pcs. -Purchase of software for programming CNC machine tools, 1 pcs. The course of the technological audit: 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client, and collection of source materials. 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes. b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition. c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions. d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact. e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes. f) Analysis of the maturity of the company's digital product offer and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer. g) Analysis of the use of digital solutions in relations with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships. h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes. i) Analysis of the financial condition of the company. j) Analysis of external barriers and internal development of the company in the implementation of solutions in the field of Industry 4.0, in particular automation and robotization. 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The conclusions of the roadmap for the transition to Industry 4.0: In order for DOMI-MET to gain a competitive advantage, it will be necessary to improve the efficiency of production processes, which will be achieved as a result of the implementation of the following two solutions in the field of automation and robotics included in Industry 4.0: a/ automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT), b/ robotization through the implementation of industrial robots.","Realizacja projektu zakłada przeprowadzenie następujących zadań: 1. Zadanie: Przeprowadzenie audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa i opracowanie mapy drogowej. Koszty zadania: - Przeprowadzenie audytu, opracowanie mapy drogowej transformacji w kierunku przemysłu 4.0. 2. Zadanie: Automatyzacja poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT). Koszty zadania: - Zakup i wdrożenie Systemu zarządzania produkcją zintegrowanego z automatyką przemysłową, 1 szt. - Zakup sprzętu IT na potrzeby systemu zarządzania produkcją (3 kolektory danych, 2 komputery stacjonarne PC, 12 tabletowi, 3 telewizory, 1 drukarka etykiet, 1 serwer) 3. Zadanie: Automatyzacja i robotyzacja poprzez zakup środków trwałych. Koszty zadania: -Zakup obrabiarki CNC 1 (tokarka sterowana numerycznie do toczenia el. do 250 mm średnicy) 1 szt. -Zakup obrabiarki CNC 2 (tokarka sterowana numerycznie do toczenia el. do 600 mm średnicy), 1 szt. -Zakup obrabiarki CNC 3 (frezarka, 5-osiowe centrum pionowe), 1 szt. -Zakup oprogramowania do programowania obrabiarek CNC, 1 szt. Przebieg audytu technologicznego: 1. Przygotowanie do audytu, w tym wyznaczenie członków zespołu audytowego ze strony wykonawcy i klienta oraz zbieranie materiałów źródłowych. 2. Określenie harmonogramu spotkań roboczych członków zespołu audytowego. 3. Przeprowadzenie audytu technologicznego i dokonanie oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa: a) Identyfikacja i analiza realizowanych w przedsiębiorstwie procesów biznesowych. b) Analiza pozycji konkurencyjnej oraz analiza produktowa konkurencji. c) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych przedsiębiorstwa pod kątem możliwości zastosowania rozwiązań automatyzacji i robotyzacji. d) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych przedsiębiorstwa w zakresie oddziaływania na środowisko. e) Analiza infrastruktury informatycznej i narzędzi informatycznych pod kątem możliwości ich wykorzystania do automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych. f) Analiza dojrzałości cyfrowej oferty produktowej przedsiębiorstwa oraz możliwości wykorzystania procesu automatyzacji i robotyzacji w celu transformacji cyfrowej dla tej oferty. g) Analiza zastosowania rozwiązań cyfrowych w relacjach z kluczowymi partnerami oraz możliwego wpływu automatyzacji lub robotyzacji na te relacje. h) Analiza kompetencji cyfrowych kadr oraz struktury organizacyjnej i zarządzania, w szczególności pod kątem kompetencji niezbędnych do wdrożenia automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych. i) Analiza kondycji finansowej przedsiębiorstwa. j) Analiza barier zewnętrznych i wewnętrznych rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0, w szczególności automatyzacji i robotyzacji. następnie: 4. Opracowanie mapy drogowej transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0 5. Omówienie z klientem treści zawartych w mapie drogowej oraz podsumowanie wyników audytu i oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa, ze wskazaniem proponowanych działań transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Wnioski z opracowanej mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0: W celu zdobycia przewagi konkurencyjnej przez DOMI-MET wymagana będzie poprawa wydajności procesów produkcyjnych, którą uda się uzyskać w wyniku wdrożenia następujących dwóch rozwiązań z dziedziny automatyki i robotyki uwzględnianych w ramach Przemysłu 4.0: a/ automatyzacja poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT), b/ robotyzacja poprzez wdrożenie robotów przemysłowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378300","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0002/23","Carrying out information and promotion activities of the FEPZ and implementation of the activities of the administration dealing with the promotion of the FEPZ in 2024","Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych FEPZ oraz realizacja działań administracji zajmującej się promocją FEPZ w roku 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,575471.52,"EUR",489150.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, activities were carried out to ensure a coherent system of information, communication and promotion of the FEPZ 2021-2027. Therefore, the funding covered actions aimed at strengthening the competences of beneficiaries and potential beneficiaries, through the organisation of, inter alia, information meetings. Activities aimed at effective and efficient information and promotion of European funds were also carried out. This was aimed at ensuring a high level of awareness of the impact of European funds on the development of the region and the quality of life of its inhabitants, ensuring high quality of projects submitted for co-financing and their alignment with the objectives set out in the FEPZ 2021-2027. The measure also supported expenditure to ensure the necessary capacity of staff involved, inter alia, in the preparation, implementation and management of regional programmes. In this respect, salaries and other expenses related to upskilling and professional skills, e.g. training, were financed. Strengthening the competences of employees, providing them with opportunities for professional development through upskilling will translate into improved programming and implementation, as well as more effective management of regional programmes. In addition, expenditure was incurred for administrative, organisational and technical tasks guaranteeing an appropriate standard of the working environment.","W ramach projektu realizowane były działania zapewniające spójny system informacji, komunikacji i promocji FEPZ 2021-2027. W związku z tym finansowanie objęło działania ukierunkowane na wzmocnienie kompetencji beneficjentów i potencjalnych beneficjentów, poprzez organizację m.in. spotkań informacyjnych. Realizowane były również działania mające na celu skuteczną i efektywną informację oraz promocję funduszy europejskich. Miało to na celu zapewnienie wysokiego poziomu świadomości na temat wpływu funduszy europejskich na rozwój regionu i jakość życia jego mieszkańców, zapewnienie wysokiej jakości składanych do dofinansowania projektów oraz ich dopasowanie do celów określonych w FEPZ 2021-2027. Środkami finansowymi w ramach działania wspierane były także wydatki gwarantujące niezbędny potencjał kadry zaangażowanej m.in. w przygotowanie, wdrażanie i zarządzanie programami regionalnymi. W tym zakresie finansowane były wynagrodzenia oraz inne wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych np. szkolenia. Wzmocnienie kompetencji pracowników, stworzenie im możliwości rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie kwalifikacji przełoży się na usprawnienie programowania oraz wdrażania, a także efektywniejsze zarządzanie programami regionalnymi. Ponadto ponoszone były wydatki na zadania administracyjne, organizacyjne i techniczne gwarantujące odpowiedni standard środowiska pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374681","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0023/24","Thermomodernization of the building of the Ministry of Agriculture and Rural Development","Termomodernizacja budynku Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi","Poland","28/03/2024","31/12/2028",84,13218217.47,"EUR",10891535.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project provides for the thermal modernization along with RES of the building of the Ministry of Agriculture and Rural Development (MRiRW) belonging to the project developer, i.e. The Ministry of Agriculture and Rural Development, which is located in Warsaw at ul. 30 in common. The project includes: - Modernisation of the c.o. installation - regulation of the c.o. system, - Installation of the energy management system, - Replacement of external entrance doors with new ones , - Modernisation of supply and exhaust ventilation with heat recovery with a cooling system, - Replacement of external windows with new ones, - Roof insulation, - Replacement of roof windows with new ones , - Insulation of a non-ventilated flat roof, - Replacement and installation of lighting fixtures with new energy-efficient ones together with motion sensors, - Installation of photovoltaic panels. The scope of work necessary to perform is defined in the energy audit. Eligible costs also include: promotional activities (information and commemorative plaque, announcement of the applicant's website, conference promoting the project), investor supervision, energy audits en ante and ex post, and the cost of the ornithologist's opinion and chiropterologist's opinion (will be performed before the work begins). The main objectives of the project are: •reduction of energy demand in buildings, •energy efficiency, •reduction of operating costs, •improvement of air quality, •reduction of atmospheric pollution, •improvement of the conditions of use of public facilities. •increasing the quality of life in the region by improving air quality, •using energy from renewable energy sources. The above objectives are in line with the specific objectives of FENIKS 2021-2027, which are, among others: Energy efficiency. Thanks to the implementation of the project, the quality and aesthetic standard of the facility will be improved and the standard of its use will be significantly improved. Improved technical conditions of the facility will contribute to an increase in the quality of their use, as well as increase the safety of using the infrastructure. The applicant has full readiness to implement the project for 100% of the material scope of the project - has a documented right to dispose of land or facilities for the purposes of the investment; the project has technical documentation; the project has been granted a building permit; has the resources provided to finance its own contribution. The site is not located in a Natura 2000 site and does not require an EIA. The MRiRW building is a historic building in the municipal register.","Projekt przewiduje termomodernizację wraz z OZE budynku Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi (MRiRW) należącego do realizatora projektu, tj. MRiRW, który położony jest w Warszawie przy ul. Wspólnej 30. Projekt obejmuje: - Modernizacja instalacji c.o. - regulacja systemu c.o., - Montaż systemu zarządzania energią, - Wymiana drzwi zewnętrznych wejściowych na nowe , - Modernizacja wentylacji mechanicznej nawiewno – wywiewnej z odzyskiem ciepła z systemem chłodzenia, - Wymiana okien zewnętrznych na nowe, - Docieplenie dachu, - Wymiana okien połaciowych na nowe , - Docieplenie stropodachu niewentylowanego, - Wymiana i montaż opraw oświetlenia na nowe energooszczędne wraz z czujnikami ruchu, - Montaż paneli fotowoltaicznych. Zakres prac niezbędnych do wykonania został określony w audycie energetycznym. W skład kosztów kwalifikowanych wchodzą również: działania promocyjne (tablica informacja i pamiątkowa, ogłoszenie stronie internetowej wnioskodawcy, konferencja promująca projekt), nadzór inwestorski, audyty energetyczne en ante i ex post, oraz koszt opinii ornitologa i opinii chiropterologa (zostanie wykonana przed rozpoczęciem prac). Najważniejszymi celami projektu są: •zmniejszenie zapotrzebowania na energię w bud., •efektywność energetyczna, •zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych, •poprawa jakości powietrza, •redukcja zanieczyszczeń do atmosfery, •poprawa warunków użytkowania obiektów publicznych. •wzrost jakości życia w regionie poprzez poprawę jakości powietrza, •wykorzystanie energii pochodzącej z OZE. Powyższe cele wpisują się w cele szczegółowe FENIKS 2021-2027 jakimi są m.in. Efektywność energetyczna. Dzięki realizacji projektu poprawi się standard jakościowy i estetyczny obiektu oraz znacznie poprawi się standard jego użytkowania. Poprawiające się warunki techniczne obiektu przyczynią się do wzrostu jakości ich użytkowania, a także zwiększą bezpieczeństwo użytkowania infrastruktury. Wnioskodawca posiada pełną gotowość do realizacji projektu dla 100% zakresu rzeczowego przedsięwzięcia - posiada udokumentowane prawo do dysponowania gruntami lub obiektami na cele inwestycji; projekt posiada dokumentację techniczną; projekt uzyskał pozwolenie na budowę; posiada zapewnione środki na sfinansowanie wkładu własnego. Obiekt nie leży w obszarze Natura 2000 i nie wymaga OOŚ. Budynek MRiRW jest obiektem zabytkowym znajdującym się w ewidencji gminnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370276","2021PL16FFPR005_FELD.12.01-IZ.00-0001/24","Activity FELD.12.01 JTF Technical Assistance 2025","Działanie FELD.12.01 Pomoc Techniczna FST na rok 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2441400,"EUR",2075190,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and effective use of funds of the FEŁ2027 Regional Programme. In the implementation of the project Technical Assistance FEŁ2027, participates, among others. Managing Authority and Intermediate Bodies: COP and RLO, as well as organisational units/cells carrying out tasks for and for the MA FEŁ2027. The applicant has procedures for preventing, detecting, correcting and reporting irregularities and fraud and avoiding conflicts of interest for the tasks covered by the project, taking into account the requirements of the Guidelines on controls in cohesion policy programmes for expenditure for 2021-2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and staffing capacity of institutions related to the implementation of the FEŁ2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will therefore be directed to maintaining and strengthening staff involved in the FEŁ2027 programme, including by financing their salaries and improving professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space as well as furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT and ICT systems supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. In addition, tasks related to supporting project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of the FEŁ2027 Monitoring Committee meetings and previous funding periods and other consultative and advisory bodies will be implemented. It will also be possible to finance studies of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027 and previous funding periods. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall respect the principle of equality between women and men and shall provide support without any discrimination. Equality in employment policy, remuneration policy and access to training will be among the ways in which these principles can be implemented. The compliance of the project with the rights and freedoms of the EU and NCPs will also be maintained. The applicant did not take any discriminatory action and did not adopt legal acts contrary to the principles contained in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The actions envisaged in the project comply with the DNSH principle of ‘do no significant harm’. Green public procurement will be carried out, among others, through office purchases for the supply of green paper. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The indicators selected in the project are specified in the SZOP FEŁ2027 for Technical Assistance and are adequate to the material scope of the project and objectives and will be achieved with the inputs and the assumed method of project implementation. The project's tasks will be focused on promotion and communication activities in accordance with, among others, the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FEŁ2027. The planned actions will meet the requirements of digital, green and accessible communication for all. The planned activities will be carried out exclusively in the area of European Funds, with the exception of activities with a different scope.","Celem projektu jest wspieranie realizacji oraz wzrost sprawności wdrażania i efektywności wykorzystania środków Programu Regionalnego FEŁ2027. W realizacji wdrażania projektu Pomocy Technicznej FEŁ2027, uczestniczy m.in. Instytucja Zarządzająca oraz Instytucje Pośredniczące: COP i WUP, a także jednostki/komórki organizacyjne wykonujące zadania na rzecz i potrzeby IZ FEŁ2027. Wnioskodawca posiada procedury zapobiegania, wykrywania, korygowania i raportowania w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz unikania konfliktu interesów dla zadań objętych projektem uwzględniając wymogi Wytycznych dot. kontroli w programach polityki spójności wydatków na lata 2021-2027. W ramach Pomocy Technicznej FEŁ2027 wsparcie zostanie ukierunkowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału organizacyjnego i kadrowego instytucji związanych z realizacją FEŁ2027. Szczególne znaczenie ma odpowiednia jakość zasobów ludzkich, dlatego wsparcie zostanie skierowane na utrzymanie i wzmocnienie kadry pracowników zaangażowanych w program FEŁ2027, m.in. poprzez finansowanie ich wynagrodzeń oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie funduszy UE. Zapewnione zostanie także zaplecze techniczne i organizacyjne, w tym: powierzchnia biurowa i magazynowa oraz m.in. meble, sprzęt komputerowy i multimedialny. W ramach projektu możliwe będą przedsięwzięcia związane z budową, a także wdrożeniem i utrzymaniem systemów informatycznych, teleinformatycznych obsługujących i wspierających realizację FEŁ2027. Ponadto realizowane będą m.in. zadania związane ze wsparciem procesów oceny i selekcji projektów, monitorowania, kontroli, audytu, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków, a także z funkcjonowaniem posiedzeń Komitetu Monitorującego FEŁ2027 i poprzednich okresów finansowania i innych podmiotów o charakterze opiniodawczo-doradczym. Możliwe będzie także finansowanie opracowań ewaluacji, analiz, ocen, audytów, ekspertyz, opinii prawnych oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji FEŁ2027 i poprzednich okresów finansowania. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zapewnia wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Sposobem realizacji ww. zasad będą m.in. równość w polityce zatrudnienia, polityce wynagradzania czy w dostępie do szkoleń. Zachowana zostanie także zgodność projektu z prawami i wolnościami KPP UE i KPON. Wnioskodawca nie podjął jakichkolwiek działań dyskryminujących i nie przyjął aktów prawnych sprzecznych z zasadami zawartymi w art. 9 ust.3 w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. Działania przewidziane w projekcie są zgodne z zasadą DNSH – „nie czyń poważnych szkód”. Zielone zamówienia publiczne będą realizowane m.in. poprzez zakupy biurowe na dostawę papieru ekologicznego. Wydatkowanie środków pomocy technicznej będzie odbywać się zgodnie z zachowaniem zasad: legalności, rzetelności, gospodarności i celowości. Wskaźniki wybrane w projekcie są określone w SZOP FEŁ2027 dla Pomocy Technicznej i są adekwatne do zakresu rzeczowego projektu i celów oraz zostaną osiągnięte przy danych nakładach i założonym sposobie realizacji projektu. Zadania projektu ukierunkowane będą na działania promocyjne i komunikacyjne zgodne m.in. ze Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji FEŁ2027. Zaplanowane działania spełnią wymogi cyfrowej, ekologicznej i dostępnej komunikacji dla wszystkich. Planowane działania będą prowadzone wyłącznie w obszarze Funduszy Europejskich z wyłączeniem działań mających inny zakres."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375586","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0030/23","Public e-services platform in Kołaczyce Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Kołaczyce","Poland","06/07/2023","31/12/2025",82.99,946922.05,"EUR",782974.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528094","49.806867649349,21.485069426503",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330505","Kołaczyce",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a long-term reduction in the costs of local government administration. The main objective of the project is to develop the information society in the Municipality of Kołaczyce by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. It also aims to improve the IT security of the applicant. The scope of the project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in the SZOP-Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. eWater Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification of the individual tasks is provided in Section IV of the TASKS of the grant application. The actions supported were assessed as complying with the ‘do no significant harm’ principle. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration and education services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs - insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (geodesia, water management) due to lack of offer in this area - insufficient information on available e-services 2. Research companies and organisations: -impeded access to information and administrative procedures due to the fact that they are offered only in traditional form or in the form of low-level e-services, which makes their use unprofitable -dispersion of offered e-services on different platforms, lack of a single central customer profile 3. Public bodies: low level of computerization of local government units - obsolete IT system, which often makes it difficult, which results in unnecessary extension of the time of settling cases and increase of citizens' dissatisfaction - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services Implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the combination of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective settling of cases. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring fuller and more efficient access to local public administration. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will therefore largely contribute to solving most of the existing problems.","Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w Gminie poprzez udostępnienie szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc długofalowo do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej. Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Kołaczyce poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego wnioskodawcy. Przedsięwzięcie swoim zakresem obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i wdrażanie działań digitalizacyjnych. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP–Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych Zadanie 2. eWoda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów GIS Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie poszczególnych zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA wniosku o dofinansowanie. Wspierane działania zostały ocenione jako zgodne z zasadą „nie czyń znaczących szkód”. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publicznej i usług z zakresu oświaty, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1. Obywatele: -niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb -niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego (geodezja, gospodarka wodna) z uwagi na brak oferty w tym zakresie -brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach 2. Przedsiębiorstwa i organizacje badawcze: -utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania -rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta 3. Instytucje publiczne: -niski poziom zinformatyzowania jednostek samorządowych -przestarzały system informatyczny, który często utrudnia, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli -brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja niniejszego projektu w dużej mierze przyczyni się więc do rozwiązania większości z istniejących problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381800","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0024/24","Qualified student","Wykwalifikowany uczeń","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,132504.07,"EUR",112628.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366860","53.633552910606,22.085093014377",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551601","Biała Piska",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional skills of 28 students (10K, 18M) of the School Complex No. 1 (Technikum ZS No. 1) in Biała Piska from the direction of agricultural mechanization techniques and agrotronics (12 UP), nutrition techniques and catering services (16 UP) through the participation of students in specialized professional courses in the period from 01.09.2025 to 31.08.2026. The project is a response to the Diagnosis of the School Complex No. 1 in Biała Piska, which was carried out and prepared by the School and APPROVED in August 2024 by the body conducting: The county of Pisz. The scope of the diagnosis covered the following groups: students of ZS No. 1 in Biała Piska, local employers, local communities. The support planned in the project is linked to the educational profile of ZS No. 1 students and is in line with the needs of the local/regional labour market and the School Work Concept for 2022-2027. The need to implement the project results from a noticeable disparity between the school's educational offer and the changing needs of the labour market. The diagnosis shows that students should be equipped with welding qualifications TIG-141 and MAG-135 FW FM1 through participation in welding courses, mechanical and agricultural qualifications and skills through participation in mechanical and agricultural courses (precision agriculture, harvester-forager, processing and trade based on EU regulations, forklift with telescopic boom, vulcanizer course) and gastronomic skills and qualifications through participation in gastronomic courses (Instrumental and sensory assessment of the physical and chemical characteristics of meat, regional cuisine, IT in gastronomy, Creation of cakes, desserts, Masurian baking of bread, FingerFoods). The courses planned in the project will result in obtaining a certificate/certificate confirming the acquisition of qualifications/competences. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education, which is why students will be supported in this area. The planned activities in the field of financial education and building pro-ecological attitudes will not constitute a separate form of support, they will be a module in two of the planned courses, their dimension will not exceed 2 h/gr. The above-mentioned courses are not provided for in the curriculum, but are valued by employers (in line with their expectations).ZS No. 1 in Biała Piska has been actively involved in the implementation of projects related to the extension of the educational offer for its students with the participation of local employers for years. Vocational education reforms have practically excluded the possibility of funding vocational courses and soft training for students, which is why students are looking for other opportunities to gain/complete qualifications/competences. PROBLEMS OF STUDENTS ZS No. 1 in Biała Piska are: lack of professional qualifications recommended by employers, low level of interpersonal skills, lack of work experience gained through apprenticeships/traineeships with employers, lack of willingness to take up employment after leaving school, difficult financial situation. The above information was collected, for example, in an anonymous survey to learn about the expectations of future/further education and educational development.The survey was conducted by n-le faculties supported in 09.2024 on a group of 40 students of grades I-IV because they will mainly be potential participants in the project. Surveys show:50% of students indicate a lack of awareness of the need for further education,100% of students indicate a lack of financial resources to pay for courses,100% of students declare their willingness to participate in the project. However, 28 pupils are foreseen to participate in the project, so the remaining interested will be placed on the reserve list. CD REASONS IN ADDITIONAL FIELD DESCRIPTION 1","CELEM projektu jest podniesienie kompetencji i umiejętności zawodowych 28 uczniów ( 10K, 18M) Zespołu Szkół nr 1 (Technikum ZS nr 1) w Białej Piskiej z kierunku technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki (12 UP), technik żywienia i usług gastronomicznych (16 UP) poprzez udział uczniów w specjalistycznych kursach zawodowych w okresie od 01.09.2025 do 31.08.2026. Projekt jest odpowiedzią na Diagnozę Zespołu Szkół nr 1 w Białej Piskiej, która została przeprowadzona i sporządzona przez Szkołę oraz ZATWIERDZONA w sierpniu 2024 przez organ prowadzący: Starostwo Powiatu Piskiego. Zakres diagnozy objął następujące grupy: uczniów ZS nr 1 w Białej Piskiej, lokalnych pracodawców, środowiska lokalne. Wsparcie zaplanowane w projekcie jest powiązane z profilem kształcenia uczniów ZS nr 1 i jest zgodne z zapotrzebowaniem lokalnego/regionalnego rynku pracy oraz Koncepcją pracy szkoły na lata 2022-2027. Potrzeba realizacji projektu wynika z zauważalnej dysproporcji pomiędzy ofertą edukacyjną szkoły, a zmieniającymi się potrzebami rynku pracy. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż uczniów należy doposażyć w kwalifikacje spawalnicze TIG-141 i MAG-135 FW FM1 poprzez udział w kursach spawania, w kwalifikacje i umiejętności mechaniczno-rolnicze poprzez udział w kursach mechaniczno-rolniczych (rolnictwo precyzyjne, kombajn- sieczkarnia, przetwórstwo i handel w oparciu o przepisy UE, wózek widłowy z wysięgnikiem teleskopowym, kurs wulkanizatora) oraz w umiejętności i kwalifikacje gastronomiczne poprzez udział w kursach gastronomicznych (Ocena instrumentalna i sensoryczna cech fizykochemicznych mięsa, kuchnia regionalna, IT w gastronomii, Kreowanie ciast, deserów, Mazurskie pieczenie chleba, FingerFoods). Zaplanowane w projekcie kursy zakończą się uzyskaniem certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kwalifikacji/kompetencji. Uczniowie wykazują także niską wiedzą z zakresu postaw proekologicznych oraz edukacji finansowej, dlatego uczniowie zostaną objęci wsparciem w tym zakresie. Zaplanowane działania z zakresu edukacji finansowej i budowania postaw proekologicznych nie będą stanowić oddzielnej formy wsparcia, będą modułem w dwóch z zaplanowanych kursów, ich wymiar nie będzie większy niż 2 h/gr. W/w kursy nie są przewidziane w programie nauczania, a są cenione przez pracodawców(zgodne z ich oczekiwaniami).ZS nr 1 w Białej Piskiej od lat aktywnie włącza się w realizację przedsięwzięć związanych z rozszerzeniem oferty edukacyjnej dla swoich uczniów przy współudziale lokalnych pracodawców. Reformy szkolnictwa zawodowego praktycznie wyłączyły możliwość finansowania dla uczniów kursów zawodowych i szkoleń miękkich dlatego uczniowie szukają innych możliwości zdobycia/uzupełnienia kwalifikacji/kompetencji. PROBLEMY UCZNIÓW ZS nr 1 w Białej Piskiej to: brak kwalifikacji zawodowych rekomendowanych przez pracodawców, niski poziom umiejętności interpersonalnych, brak doświadczenia zawodowego zdobytego poprzez praktyki/staże u pracodawców, brak chęci podjęcia zatrudnienia po ukończeniu szkoły ,trudna sytuacja finansowa. Powyższe informacje zebrano npdst. anonimowej ankiety celem poznania oczekiwań przyszłego/dalszego kształcenia oraz rozwoju edukacyjnego.Ankietę przeprowadzili n-le kierunków objętych wsparciem w 09.2024 na grupie 40 uczniów klas I-IV gdyż to oni głównie będę potencjalnymi uczestnikami projektu. Z ankiet wynika:50% uczniów wskazuje na brak świadomości potrzeby dokształcania,100% uczniów wskazuje na brak środków finansowych na opłacenie kursów,100% uczniów deklaruje chęć udziału w projekcie. Jednakże w projekcie przewidziano udział 28 uczniów dlatego pozostali zainteresowani zostaną wpisani na listę rezerwową. CD UZASADNIENIA W POLU DODATKOWYM OPIS 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371107","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0004/24","Comprehensive Rehabilitation Program for Employees and Unemployed \"Healthy Equals Active\"","Program kompleksowej rehabilitacji dla pracowników i osób bezrobotnych \"Zdrowy równa się aktywny\"","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,239940,"EUR",203949,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363714","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective - Support100(55K/45M)adults from 18 years of age, working in the Lubelskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, exposed to leaving the labour market due to health factors and unemployed persons registered in the district labour offices in the voivodship of Lublin, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment.GD will be people employed or having professional experience/qualifications in jobs causing negative health factors, i.e. production employees, office employees, manual employees, project managers.GD will constitute min.20 persons (20%GD)persons working at the age of 50 and more. The main result of the project will be to take up work or continue employment for at least 50 people. The target will be achieved by 31.08.2025. As part of achieving the objective, comprehensive support will be used, i.e. career counselling, classes with a psychologist, training in attitudes and behaviours at the workplace, vocational training and medical rehabilitation, which includes, among others, medical visits, examinations and rehabilitation. The implementation of the project will contribute to supporting the target group and fits in with the objectives of: - the European Funds for Lublin Programme 2021-2027; - Priority IX Satisfying the needs of the labour market; Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; - Specific objective 4d - Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks; - Measure 9.5 Protection of the working environment, project type 2 Comprehensive rehabilitation programmes facilitating return to work. Project activities will be carried out in accordance with the principle of accessibility for all, in order to allow participation of all interested parties and those meeting the requirements of the GD in the project. Classes will be carried out respecting the private time of the University of Warsaw, in rooms adapted to people with disabilities and all training and promotional materials.Information and promotional activities will be carried out in a way that allows reaching the largest possible group of people.The main information will be on the project website, announcements in social media, through word-of-mouth marketing, announcements on the Internet and sending information to institutions associated with the GD.Information and promotional materials will be prepared in a way that meets the requirements of respecting horizontal principles, including two equal principles, i.e. the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA and the principle of equality between K and M.","Celem główny - Wsparcie100(55K/45M)osób dorosłych od 18 roku życia,pracujących na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów KC, narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych oraz osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w woj.lubelskim, potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia.GD będą osoby zatrudnione lub posiadające doświadczenie zawodowe/kwalifikacje na stanowiskach pracy powodujących negatywne czynniki zdrowotne,tj. pracownicy produkcji,pracownicy biurowi, pracownicy fizyczni, kadra zarządzająca.GD projektu będzie stanowić min.20os.(20%GD)osób pracujących w wieku 50 lat i więcej. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez min.50 osób. Cel zostanie osiągnięty do 31.08.2025r. W ramach osiągnięcia celu zostanie wykorzystana kompleksowe wsparcie,tj. doradztwo zawodowe, zajęcia z psychologiem ,szkolenia z zakresu postaw i zachowań na stanowisku pracy, szkolenia zawodowe oraz rehabilitacja medyczna,do której należą m.in.wizyty lekarskie, badania i rehabilitacja. Realizacja projektu przyczyni się do wspierania grupy docelowej oraz wpisuje się w cele: - Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021- 2027; - Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy; - Cel Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; - Cel szczegółowym 4d - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia; - Działanie 9.5 Ochrona środowiska pracy, typem projektu nr 2 Programy kompleksowej rehabilitacji ułatwiające powrót do pracy. Działania projektowe będą realizowane zgodnie z zasadą dostępności dla wszystkich, aby umożliwić udział wszystkim zainteresowanym i spełniającym wymogi GD udział w projekcie. Zajęcia będą realizowane z poszanowaniem czasu prywatnego UP, w salach dostosowanych do osób niepełnosprawnych oraz wszystkie materiały szkoleniowe jak i promocyjne.Działania informacyjno- promocyjne będą realizowane w sposób umożliwiających dotarcie do jak największej grupy osób.Głowne informacje będą znajdować się na stronie internetowej projektu,ogłoszeniach w social mediach,poprzez marketing szeptany,ogłoszenia w Interncie oraz wysyłanie informacji do instytucji powiązanych z GD.Materiały informacyjno-promocyjne przygotowane będą w sposób spełniający wymogi poszanowania zasad horyzontalnych, w tym dwóch równościowych, tj. zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla z ON i zasady równości K i M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375691","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0141/23","Diversification of the product offer of the MULTICOLOR printing house by introducing ecological packaging for the food industry to the market","Dywersyfikacja oferty produktowej drukarni MULTICOLOR poprzez wprowadzenie na rynek ekologicznych opakowań dla branży spożywczej","Poland","01/02/2024","28/02/2025",70,1394820,"EUR",504000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516159","50.004021781054,22.617491191488",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340406","Pawłosiów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to develop and increase the competitiveness of the ‘MULTICOLOR’ Printing House, through the implementation of an initial investment consisting in the diversification of production consisting in the introduction of new products in the form of an innovative series of eco-friendly packaging for the food industry. The operational objectives of the project are related to the expansion of the plant's machine base through the acquisition of a device enabling printing with the use of ecological, low-migration printing inks on packaging made of paper and cardboard, adapted to contact with food. The implementation of the investment will allow the company to diversify its activities in the field of acquiring new groups of recipients – producers of frozen products, including bakeries, convenience stores and confectioneries. The justification for the implementation of the project is multifaceted and results both from the needs of the Applicant and the needs and expectations of the food market, which has not yet been served by the MULTICOLOR Printing House due to the lack of technological capabilities. The expectations of the food market are to obtain ecological, convenient for the consumer and competitively priced packaging for frozen products intended for deferred baking. The main limitations and needs of the Applicant justifying the implementation of the project include: - the inability to fulfill some of the potential orders flowing from companies operating in the food industry, - the need to diversify the company's activities and develop the product offer. Therefore, in order to overcome the above-mentioned limitations and meet the indicated needs, it is necessary to implement the project in question, which, through the planned investment and achieved objectives and results, will enable the Applicant to start production for a new group of recipients, will allow to increase sales and market shares among packaging producers. Therefore, the investment will allow to obtain and implement new orders, as well as to obtain other effects (new jobs, diversification of activities) affecting the further development of the company. Achieving the above-mentioned objectives is conditional on the implementation of the investment part of the project, which includes the purchase of a specialized printing machine. The purchased device will be installed in the production hall of the plant, where together with other devices it will create a production nest producing new products. Main stages of the project: 1. Conclusion of the co-financing agreement, 2. Conducting procedures for selecting suppliers and concluding contracts, 3. Delivery, installation and commissioning of equipment, 4. Technological tests and the launch of a new technology socket (implementation of process innovation). 5. Settlement of the project. During the implementation of the project, activities related to the monitoring of supplies and possible risks will also be carried out, as well as project promotion and periodic reporting. The objectives of the project are consistent with the following strategies and doc.: a) At Community level, with the \"European Union Strategy for Sustainable Growth (Europe 2020)\". The project fits in with the Strategy’s objectives by introducing process innovation, which will contribute to increasing production efficiency, saving materials and reducing waste, (b) At national level, the project’s objective is in line with the ‘Strategy for Responsible Development to 2020 (with a 2030 perspective)’, which recognises innovation as a key factor for Poland’s economic and social development. (c) At regional level, the project is in line with the ‘Provincial Development Strategy – Podkarpackie 2030’, Measure 1.3.1. \"Building an \"innovation culture\" in the regional economy\" - the strategy assumes \"increasing the innovativeness of enterprises as a condition for their expansion on domestic and foreign markets\". The objectives of the project are in line with the objectives of the FEP 2021-2027.","Głównym celem projektu jest rozwój i wzrost konkurencyjności Drukarni „MULTICOLOR”, poprzez realizację inwestycji początkowej polegającej na dywersyfikacji produkcji polegającej na wprowadzeniu nowych produktów w postaci innowacyjnej serii ekologicznych opakowań dla przemysłu spożywczego. Cele operacyjne projektu związane są z rozbudową bazy maszynowej zakładu poprzez nabycie urządzenia umożliwiającego druk z wykorzystaniem ekologicznych, niskomigracyjnych farb drukarskich na opakowaniach z papieru i tektury, przystosowanych do kontaktu z żywnością. Realizacja inwestycji pozwoli zdywersyfikować działalność firmy w zakresie pozyskania nowych grup odbiorców – producentów produktów mrożonych, w tym m.in. piekarni, zakładów garmażeryjnych, cukierni. Uzasadnienie dla realizacji projektu ma wieloaspektowy charakter i wynika zarówno z potrzeb Wnioskodawcy, jak i potrzeb i oczekiwań rynku spożywczego, dotychczas nieobsługiwanego przez Drukarnię MULTICOLOR ze względu brak możliwości technologicznych. Oczekiwania rynku spożywczego to pozyskanie ekologicznych, wygodnych dla konsumenta i konkurencyjnych cenowo opakowań dla produktów mrożonych przeznaczonych do odroczonego odpieku. Główne ograniczenia i potrzeby Wnioskodawcy uzasadniające realizację projektu to m.in.: - brak możliwości realizacji części potencjalnych zamówień spływających od firm działających w branży spożywczej, - potrzeba dywersyfikacji działalności firmy oraz rozwoju oferty produktowej. Wobec powyższego w celu zniwelowania ww. ograniczeń oraz realizacji wskazanych potrzeb, niezbędne jest wdrożenie przedmiotowego projektu, który poprzez zaplanowaną inwestycję oraz osiągnięte cele i rezultaty umożliwi Wnioskodawcy rozpoczęcie produkcji dla nowej grupy odbiorców, pozwoli zwiększyć sprzedaż oraz udziały rynkowe wśród producentów opakowań. Inwestycja pozwoli więc na pozyskanie i realizację nowych zamówień, a także na uzyskanie innych efektów (nowe miejsca pracy, dywersyfikacja działalności) mających wpływ na dalszy rozwój firmy. Osiągnięcie ww. celów jest uwarunkowane realizacją części inwestycyjnej projektu, która obejmuje zakup specjalistycznej maszyny drukującej. Zakupione urządzenie zostanie zainstalowane w hali produkcyjnej zakładu, gdzie wraz z innymi urządzeniami tworzyć będzie gniazdo produkcyjne wytwarzające nowe produkty. Główne etapy projektu: 1. Zawarcie umowy dofinansowania, 2. Przeprowadzenie procedur wyboru dostawców i zawarcie umów, 3. Dostawa, montaż i uruchomienie urządzeń, 4. Próby technologiczne i uruchomienie nowego gniazda technologicznego (wdrożenie innowacji procesowej). 5. Rozliczenie projektu. W okresie realizacji projektu prowadzone będą także czynności związane z monitoringiem dostaw oraz ewentualnych ryzyk, a także promocja projektu oraz sprawozdawczość okresowa. Cele projektu są spójne z następującymi strategiami i dok.: a) Na poziomie wspólnotowym –ze „Strategią Unii Europejskiej na rzecz zrównoważonego wzrostu (Europe 2020)”. Projekt wpisuje się w cele Strategii poprzez wprowadzenie innowacji procesowej., która przyczyni się do zwiększenia efektywności produkcji, oszczędności materiałów oraz ograniczenia odpadów, b) Na poziomie krajowym cel projektu jest zgodny ze „Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.)”, która uznaje innowacyjność za kluczowy czynnik rozwoju gospodarczego i społecznego Polski. c) Na poziomie region. proj. jest zgodny ze „Strategią rozwoju województwa - Podkarpackie 2030”, Działania 1.3.1. „Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej” - strategia zakłada „zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw jako warunek ich ekspansji na rynkach krajowych i zagranicznych\". Cele projektu są zgodne z celami FEP na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381235","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0017/24","Academy of Good Competence","Akademia dobrych kompetencji","Poland","01/01/2025","30/04/2026",77.67,100430.4,"EUR",78004.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719457","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to acquire key competences (substitutes and transversal) by 50 students and 46 students and to improve the skills of 12 teachers of Primary School No. 10 in Ostrowiec Świętokrzyski in terms of working with students with special developmental and educational needs and conducting classes using the experimental method implemented in the period from 01.01.2025 to 30.04.2026. The main project effect will be achieved through the support offered in the project: Zad.1. Individual career counseling for 96UP(50Ki46 M) Zad.2. Workshop on group counseling for 96UP(50K i46M) Zad.3. Multisensory learning of English for 8UP(5 K and 3M) Zad.4. Developing English group ‘Play me and learn’ for 8UP(5 K and 3M) Zad.5. Extra-curricular didactic-compensatory mathematics course for 40UP(24K i16M) Zad.6. Developing in Mathematics for 24UP(12Ki12M) Zad.7. Green Competence Workshops for 96UP(50Ki46M) Zad.8. Research and laboratory development activities for 40UP(23Ki17M) Zad.9. \"I and the World\" anti-discrimination workshop for 96 UP(50Ki46M) Zad.10. Workshop \"Young Citizen\"for 96UP(50K i46M) Zad.11.\"Sociotherapeutic workshops\"for 56UP (26Ki30M) Zad.12. The project is a comprehensive response to the diagnosed, individual needs of the school, its students, parents and teachers, taking into account solutions for the development of inclusive education at school. The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. Real.proj will result in a comprehensive and sustainable improvement of the quality of services provided and the preparation of the school to provide inclusive education.The projects will contribute to the achievement of the specific objective ES04.6 (f) \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training....\" ANSG and ŚTZPS Kuźnia are not excluded from receiving EU funding, they have not been banned from accessing EU funds under separate provisions such as: Paragraph 4 of 27 August 2009 on public finances; Article 12(1), point (1), of dn15.6. 2012 on the consequences of entrusting the performance of work to foreigners staying illegally on the territory of the Republic of Poland; Article 9(1)(2a) of 28 October 2002 on the liability of collective entities for criminal offences. The project has not been physically completed or fully implemented before submission, the entries in the application are in compliance with Art. 6 General Regulation 2021/1060 .Wniosk.ANSG I ŚTZPS are entities entitled to apply for co-financing under the Action, i.e. they have legal personality or are a natural person with legal capacity (performing educational economic activity on the basis of separate provisions). The project is in line with Article contained in the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, in the scope and scope of the project (Article 21 non-discrimination, Article 23 equality K and M, Article 26 integration of people with disabilities, Article 37 environmental protection).The proposal declares that the project will provide support without any discrimination on the grounds specified in particular in Article 9 para. 3Regulation 2021/1060, i.e. on grounds of sex, race or negligible origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. Women, men, people with disabilities have equal access to the support offered, the same quality and ensure accessibility to all project products (which have not been considered neutral) for all their users, according to the Accessibility Stand 2021-2027. Real project from 01.01.2025 to 30.04.2026 Total project cost: PLN 418460,00., dofinan.: PLN 325 020.00, own contribution PLN 93 440.00, i.e. 22.33%.","Celem gł. projektu jest nabycie kompetencji kluczowych (podst. i przekrojowych)przez 50 uczennic i 46 uczniów oraz podniesienie umiejętności 12 nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 10 w Ostrowcu Świętokrzyskim w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych oraz prowadzenia zajęć metodą eksperymentu realizowany w okr.od 01.01.2025 r. do 30.04.2026r. Główny efekt proj. będzie realiz. poprzez oferowane wsparcie w proj: Zad.1. Doradztwo zawodowe indywidualne dla 96UP(50Ki46 M) Zad.2. Warsztaty z doradztwa zawod. grupowego dla 96UP(50K i46M) Zad.3. Zajęcia pozalekcyjne dydaktyczno-wyrównawcze Multisensoryczna nauka jęz. angielskiego dla 8UP(5 K i 3M) Zad.4. Zaj. rozwijające grupowe z języka angielskiego „Play me and learn” dla 8UP(5 K i 3M) Zad.5. Zaj. pozalekcyjne dydaktyczno-wyrównawcze z matematyki dla 40UP(24K i16M) Zad.6. Zaj. rozwijające z matematyki dla 24UP(12Ki12M) Zad.7. Warsztaty z zakresu zielonych kompetencji dla96UP(50Ki46M) Zad.8. Zaj. rozwijające badawczo–laboratoryjne dla 40UP(23Ki17M) Zad.9. Warsztaty antydyskryminacyjne\"Ja i świat\" dla 96 UP(50Ki46M) Zad.10. Warsztaty \"Młody Obywatel\"dla 96UP(50K i46M) Zad.11.\"Warsztaty socjoterapeutyczne\"dla 56UP (26Ki30M) Zad.12. Podnoszenie kompet.kadry nauczycielskiej w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i eduk., w zakresie nauczania met. eksperymentu dla 12 nauczycieli (8K i 4M) Projekt jest kompleksową odpowiedzią na zdiagnozowane, indywid. potrzeby szkoły, jej uczniów, rodziców i nauczycieli z uwzględnieniem rozwiązań na rzecz rozwoju edukacji włączającej w szkole. Zaplanowane przedsięwzięcia będą stosowały zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostos. dla uczniów o specjalnych potrzebach. Real. proj będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowanie szkoły do prowadzenia edukacji włączającej.Projekty przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f)\"Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkol. oraz możliwości ich ukończenia....\" ANSG i ŚTZPS Kuźnia nie podlegają wykluczeniu z możliwości otrzymania dofinans. ze środków UE, nie orzeczono w stosunku do nich zakazu dostępu do środków UE na podst. odrębnych przepisów takich jak:art.207 ust. 4 ust. z dn 27.8 2009 r. o finansach publicznych; art. 12 ust.1 pkt 1ust. z dn15.6. 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium RP;art. 9 ust.1 pkt 2a ust. z dn 28.X.2002 r.o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. Proj. nie został fizycznie ukończony lub w pełni wdrożony przed złożeniem, zapisy w wniosku są w zgodności z art. 63 ust. 6 Rozporządzenia ogólnego 2021/1060 .Wniosk.ANSG I ŚTZPS są podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansow. w ramach Działania, tj. posiada osobowość prawną lub jest os. fizyczną posiadającą zdolność prawną (prowadzącą działalność gospodarczą oświatową na podstawie odrębnych przepisów). Proj. jest zgodny z art. zawartymi w Karcie Praw Podstawowych UE z dn.26X2012 r., w zakr. odnoszącym się do sposobu real. i zakresu proj.(art. 21 niedyskryminacja, art. 23 równość K i M, art. 26 integracja os. niepełnosprawnych,art. 37 ochrona środowiska.Wnioskod. oświadcza, że projekt zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3rozporządzenia nr 2021/1060, tj.ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie niczne, religię lub światopogląd,niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną. Kobiety, mężczyźni, os. niepełnospr. mają równy dostęp do oferowanego wsparcia, tej samej jakości oraz zapewnienie dostępności do wszystkich produktów proj (które nie zostały uznane za neutralne) dla wszystkich ich użytkowników,zg. ze Stand. dostępności 2021-2027. Real.proj. od 01.01.2025 do 30.04.2026 r. Całkowity koszt projektu: 418460,00zł., dofinan.: 325 020,00zł, wkład własny 93 440,00zł., czyli 22,33%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377192","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0214/23","Transformation of the company towards Industry 4.0 through automation and robotization of production processes in the field of wood joinery production","Transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych z zakresu wytwarzania drewnianej stolarki otworowej","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60.13,1612972.8,"EUR",719990.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515869","49.776588368994,21.699756432582",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of this project is to transform the Inwest-Profil company towards Industry 4.0 by automating and robotizing production processes in the field of wood joinery production. As part of the project, the following investment activities are planned: acquisition of a robot for painting windows - acquisition of a drying system for profiles - acquisition of a multifunctional center for profile processing - acquisition of a machine for horizontal impregnation of profiles - acquisition of a profile grinder - acquisition of a conveyor system The above activities are a direct result of the recommendations contained in the Roadmap for Transformation towards Industry 4.0, which was prepared by the Science and Technology Park in Opole, a member of the European Centre for Digital Innovation (EDIH). As part of the audit, it was determined that the process of manufacturing PVC joinery is the most digitally mature. In the case of aluminum products, the production process is less automated in relation to the PVC line, as more work is done manually. For the production of PVC and aluminum windows, the company already uses the SCADA and MES system. All processes are arranged in a way that allows you to flexibly arrange the path of order execution, depending on the needs of customers. The least advanced process in terms of machine park is the production of woodwork, which accounts for about 25% of the company's total sales (data from 2022) and thus constitutes an important element of the offered assortment. Currently, all production activities in the field of woodwork are carried out by Inwest-Profil manually. Taking the above into account, at the moment, the priority action in the area of production of the company is to increase the use of digital technologies, including industrial vending machines and robotic systems in the area of production of wooden window joinery. The company intends to exceed the existing quality parameters provided by the currently used machine park, which will also allow to meet and even exceed the current expectations of the most demanding customers. As a result of the project, it will be possible to implement the following process innovations: - implementation of a new automated wood joinery production technology This goal will be achieved through the acquisition of a number of digitally controlled production devices that allow the optimization of the wood joinery production process through automation and independence from human performance and accuracy. - implementation of a new, automated quality control process This goal will be achieved through the acquisition of a robotic painting stand, in which the implemented sensors not only allow for precise painting of objects of any shape and suspended in any way, but also provide automated quality control. - implementation of a new, automated process of in-house transport This goal will be achieved by integrating individual production stations using a conveyor system composed of conveyors. Thanks to the implementation of new solutions, it will also be possible to introduce product innovation in the company's offer in the form of woodwork with an increased level of personalization and improved aesthetics. In accordance with the recommendations presented by the authors of the Map, the applicant intends to collect data from installers and the end customer regarding the usability and personalization changes of the finished product. In addition, thanks to automation, the final product will be characterized by improved aesthetics and quality of workmanship. In addition, the aim of the project is also to remove barriers in production positions and make it easier for people with disabilities to take up work, as well as to reduce the impact of the company's activities on the environment by reducing energy intensity, waste and water consumption.","Celem niniejszego projektu jest transformacja przedsiębiorstwa Inwest-Profil w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych z zakresu wytwarzania drewnianej stolarki otworowej. W ramach przedsięwzięcia planowane są następujące działania inwestycyjne: - nabycie robota do malowania okien - nabycie systemu suszącego do profili - nabycie centrum wielofunkcyjnego do obróbki profili - nabycie maszyny do poziomego impregnowania profili - nabycie szlifierki do profili - nabycie systemu taśmociągów Powyższe działania są bezpośrednim wynikiem rekomendacji zawartych w Mapie drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0, która została przygotowana przez Park Naukowo-Technologiczny w Opolu, będący członkiem Europejskiego Centrum Innowacji Cyfrowej (EDIH). W ramach zrealizowanego audytu określono, że największą dojrzałością cyfrową charakteryzuje się proces wytwarzania stolarki z PVC. W przypadku wyrobów aluminiowych proces produkcyjny jest mniej zautomatyzowany względem linii PVC, jako, że większa ilość prac wykonywana jest manualnie. Do obsługi produkcji okien PVC oraz aluminium firma już wykorzystuje system SCADA i MES. Wszystkie procesy są ułożone w sposób pozwalający elastycznie układać ścieżkę realizacji zlecenia, w zależności od potrzeb klientów. Najmniej zaawansowanym procesem pod względem parku maszynowego jest wytwarzanie stolarki drewnianej, która stanowi około 25% całościowej sprzedaży firmy (dane z 2022r.) i tym samym stanowi istotny element oferowanego asortymentu. Aktualnie wszystkie czynności produkcyjne w zakresie stolarki drewnianej wykonywane są w firmie Inwest-Profil manualnie. Biorąc powyższe pod uwagę, na chwilę obecną priorytetowym działaniem w obszarze produkcji firmy jest zwiększenie wykorzystania technologii cyfrowych, w tym automatów przemysłowych i systemów zrobotyzowanych w obszarze produkcji drewnianej stolarki okiennej. Firma zamierza przewyższyć dotychczasowe parametry jakościowe, jakie zapewnia wykorzystywany obecnie park maszynowy, co pozwoli także spełnić, a nawet wykroczyć poza aktualne oczekiwania najbardziej wymagających klientów. W wyniku realizacji projektu możliwe będzie wdrożenie następujących innowacji procesowych: - wdrożenie nowej zautomatyzowanej technologii produkcji drewnianej stolarki otworowej Cel ten zostanie osiągnięty poprzez nabycie szeregu urządzeń produkcyjnych sterowanych cyfrowo, które pozwalają na optymalizację procesu wytwarzania stolarki otworowej poprzez automatyzację i uniezależnienie od wydajności i dokładności człowieka. - wdrożenie nowego, zautomatyzowanego procesu kontroli jakości Cel ten zostanie osiągnięty poprzez nabycie zrobotyzowanego stanowiska do malowania, w którym zaimplementowane czujniki pozwalają nie tylko na precyzyjne malowanie przedmiotów o dowolnym kształcie i zawieszanych w dowolny sposób, ale także zapewniają zautomatyzowaną kontrolę jakości. - wdrożenie nowego, zautomatyzowanego procesu transportu wewnątrzzakładowego Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zintegrowanie poszczególnych stanowisk produkcyjnych przy pomocy systemu transportowego złożonego z taśmociągów. Dzięki wdrożeniu nowych rozwiązań, możliwe będzie również wprowadzenie do oferty przedsiębiorstwa innowacji produktowej pod postacią stolarki drewnianej o zwiększonym poziomie personalizacji i poprawionej estetyce. Zgodnie z przedstawionymi przez autorów Mapy rekomendacjami, wnioskodawca zamierza zbierać dane od monterów i klienta końcowego w zakresie użyteczności i zmian personalizacyjnych produktu gotowego. Ponadto, dzięki automatyzacji otrzymany produkt końcowy będzie cechował się poprawioną estetyką i jakością wykonania. Ponadto, celem projektu jest także zniesienie barier na stanowiskach produkcyjnych i ułatwienie podejmowania pracy osobom niepełnosprawnym, a także ograniczenie wpływu działalności firmy na środowisko naturalne poprzez zmniejszenie energochłonności, ilości odpadów oraz ograniczenie zużycia wody."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376464","2021PL16FFPR011_FEPM.01.02-IZ.00-0001/23","Capital entries under the European Funds for Pomerania 2021-2027","Wejścia kapitałowe w ramach Funduszy Europejskich dla Pomorza 2021-2027","Poland","02/11/2023","31/12/2029",85,19228090.84,"EUR",16343876.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","54.24556,18.1099",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The subject of the Project implemented under Measure 1.2. Research and innovation in enterprises is the creation and management of the Trust Fund by BGK, including the selection and entrustment to Implementing Entities of Specific Funds (Financing Partners) of the creation and management of Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of a financial instrument Capital Entry. The aim of the Project is to support enterprises through financial instruments such as capital entrances. Innovative projects will be supported, both in terms of innovative approach to conducting economic processes, as well as the dissemination of new technological, organizational and social solutions. It will be possible to support digital technologies as a component of R&D investment. Support for R&D will be able to cover all or selected elements of the research process, i.e. industrial research and experimental development, including the creation of a prototype/demonstrator, its testing and commercialisation. An important element of R&D work will also be the ability to purchase available and proven technology and adapt it to your needs. The instrument will be used to finance projects located in the areas of Smart Specialization of Pomerania, as well as projects implemented in key industries that are important for the development of individual areas of the voivodship (in accordance with the strategic documents of the Pomeranian Voivodeship). Preferred projects: 1) promoting the reduction of socio-economic impact on the environment and climate and the pursuit of climate neutrality, taking into account the energy security of the region 2) supporting the development and dissemination of production and consumption patterns aimed at lower resource consumption, waste prevention and the re-use of materials and products. Specific objectives of the Project: 1) Covering 15 micro, small, medium and large enterprises, including 2 enterprises cooperating with research organisations 2) Achieving the value of private investments complementing public support at the level of PLN 25 360 626.00 (market-based instrument) 14 793 699 (aid schemes-based instrument) 3) Introduction of product or process innovations by 2 small and medium-sized enterprises (SMEs) 4) Introduction of intra-enterprise innovation by 10 SMEs Justification and effects of intervention through IF in Measure 1.2. are linked to the market situation, which is characterized by high dynamics and uncertainty. The rationale for applying the FEI is the insufficiently developed financial market in Pomorskie Voivodship and, consequently, the need to stimulate private investment. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of the financial instrument Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of selection procedure PF 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Mobilisation of the Equity Inputs Instrument 6. Implementation of the instrument through the continuation of promotional activities 7. Monitoring, control, reporting and evaluation activities 8. The process of disinvestment and withdrawal of funds from the IF The implementation of the Project will contribute to the achievement of PO 1, under SO(i) defined in the European Funds for Pomorskie programme as: Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The purpose of this FEI is to stimulate private investment, which is why the support is intended for companies developing on the basis of the results of R&D work implemented in business practice. Most commonly used abbreviations: OO-Final Recipients, IF-Financial Instruments, FEP-European Funds for Pomorskie 2021-2027, BGK-Bank Gospodarstwa Krajowego, PF-Financial Partner, MA-Managing Authority","Przedmiotem Projektu realizowanego w ramach Działanie 1.2. Badania i innowacje w przedsiębiorstwach jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim, w tym wybór i powierzenie Podmiotom Wdrażającym Fundusze Szczegółowe (Partnerom Finansującym) utworzenia i zarządzania Funduszami Szczegółowymi celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentu finansowego Wejście kapitałowe. Celem Projektu jest wsparcie przedsiębiorstw za pośrednictwem instrumentów finansowych jakimi są wejścia kapitałowe. Wspierane będą przedsięwzięcia innowacyjne, zarówno w zakresie innowacyjnego podejścia do prowadzenia procesów gospodarczych, jak i upowszechniania nowych rozwiązań technologicznych, organizacyjnych i społecznych. Możliwe będzie wsparcie technologii cyfrowych, jako komponentu inwestycji z zakresu B+R. Wsparcie prac B+R będzie mogło objąć wszystkie lub wybrane elementy procesu badawczego, tj. badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe, w tym tworzenie prototypu/demonstratora, testowanie go i komercjalizację. Istotnym elementem prac B+R będzie również możliwość zakupienia dostępnej i sprawdzonej technologii i adaptowanie jej do swoich potrzeb. Instrument przeznaczony będzie na finansowanie przedsięwzięć mieszczących się w obszarach Inteligentnych Specjalizacji Pomorza, jak również przedsięwzięć realizowanych w branżach kluczowych, mających istotne znaczenie dla rozwoju poszczególnych obszarów województwa (zgodnie z dokumentami strategicznymi woj. pomorskiego). Preferowane przedsięwzięcia: 1) promujące zmniejszanie wpływu społeczno-gospodarczego na środowisko i klimat oraz dążenie do osiągnięcia neutralności klimatycznej z uwzględnieniem bezpieczeństwa energetycznego regionu 2) wspierające rozwój i upowszechnianie modeli produkcji i konsumpcji ukierunkowane na niższe zużycie zasobów, zapobieganie powstawaniu odpadów oraz ponowne wykorzystanie materiałów i produktów. Cele szczegółowe Projektu: 1) Objęcie wsparciem z instrumentu 15 mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, w tym 2 przedsiębiorstwa współpracujące z organizacjami badawczymi 2) Osiągnięcie wartości inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne na poziomie 25 360 626,00 zł (instrumentem na zasadach rynkowych) 14 793 699 (instrument oparty na schematach pomocowych) 3) Wprowadzenie innowacji produktowych lub procesowych przez 2 małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) 4) Wprowadzenie innowacji wewnątrz przedsiębiorstwa przez 10 MŚP Uzasadnienie i efekty interwencji za pośrednictwem IF w Działaniu 1.2. są powiązane z sytuacją na rynku, która charakteryzuje się dużą dynamiką i niepewnością. Przesłanką do zastosowania IF jest niewystarczająco rozwinięty rynek finansowy w województwie pomorskim i w konsekwencji potrzeba pobudzenia do inwestowania podmiotów prywatnych. Zaplanowanie zadania: 1. Zarządzanie Projektem 2. Wdrażanie instrumentu finansowego Etapy Projektu: 1. Zawarcie umowy o finansowaniu 2. Uruchomienie procedury wyboru PF 3. Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych 4. Działania informacyjno-promocyjne 5. Uruchomienie instrumentu wejść kapitałowych 6. Wdrażanie instrumentu poprzez kontynuację działań promocyjnych 7. Działania monitorujące, kontrolne, sprawozdawcze i ewaluacyjne 8. Proces dezinwestycji i wycofywanie środków z IF Realizacja Projektu przyczyni się do osiągnięcia CP 1, w ramach CS(i) określonego w programie Fundusze Europejskie dla Pomorskiego jako: Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystanie zaawansowanych technologii. Zastosowanie tego IF ma na celu pobudzenie do inwestowania podmiotów prywatnych, dlatego też wsparcia przeznaczone jest dla przedsiębiorstw rozwijających się w oparciu o wyniki prac B+R wdrażanych do praktyki gospodarczej. Najczęściej stosowane skróty: OO–Ostateczni Odbiorcy, IF–instrumenty finansowe, FEP–Fundusze Europejskie dla Pomorskiego 2021-2027, BGK–Bank Gospodarstwa Krajowego, PF– Partner Finansujący, IZ –Instytucja Zarządzająca"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371081","2021PL16FFPR003_FELU.09.03-IP.02-0001/23","Lublin Labour Market Observatory I","Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy I","Poland","01/12/2023","31/12/2025",85,2614458,"EUR",2222289.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363709","50.9358672,22.8307732",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project responds to the challenge of updating the knowledge and skills of employees of the Public Employment Services (PES) and other regional labour market institutions (LMIs) resulting from the needs of the local and regional labour market (LMP). Foreground from staff is not achievable without prior identification of the specific needs of the RRP through multifaceted local and RRP surveys, with systematic sharing of results. Regional IRPs, including PES, need, inter alia, updated RRP data when implementing projects under the new EU financial perspective (regional programme). The limitations of the annual budgeting of the Research and Analysis Department of the RLO in Lublin will be removed by a comprehensive project. In view of the above, the main objective of the project is to strengthen the IRP by increasing the availability of information on the current situation on the regional and local labour market, including, among others, the employment needs of employers and existing market niches constituting the potential for starting a business. The project objective contributes to specific objective 4(b) (ESF+) to modernise labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and provide timely and tailor-made assistance and support for labour market matching, transitions and mobility. In addition to the IRP (including district labour offices), the needs for analyses are systematically reported by the Marshal’s Office of the Province. Lubelski, Provincial Council for Social Dialogue, professional advisers, career offices, municipal and district self-governments, project promoters, organizers of seminars, job fairs, analysts, teaching and academic staff of the university, students, media. The research concerns, among others, the needs of professional development of IRP employees, the evolution of the RRP (e.g. trends), the demand for employees with qualifications and competences, economic conditions, potentials of the RRP, the fate and prospects of participation in this market of its diverse participants, including the most vulnerable. The dynamic social situation and technological developments will be taken into account, as there are serious information gaps in areas not covered by official statistics. The volatility of local labour markets means not only economic fluctuations, but also unforeseen situations (e.g. pandemic, wars, refugee crisis, energy crisis). There is a need for the Lubelskie Voivodship (WL) self-government units to have up-to-date research and analysis results in order to effectively define and coordinate the RRP policy on the WL scale (a statutory task of the WL self-government). Thanks to the research, it will be possible to respond more efficiently and adequately to the problems of the modern labour market already at the county level. The project objective translates into basic tasks: - PREPARATION, DRIVING AND TERRITORIAL DEVELOPMENT OF RESEARCH AND ANALYSIS ON RRPs - DISSEMINATION OF MATERIALS FROM RESEARCH AND ANALYSIS ON RRPs - INDIRECT COSTS The course of the project is subject to obtaining materials from at least 20 studies and expertises. The process of disseminating subsequent research materials each time begins with the graphic preparation of the report (text, drawings, visualization of charts, maps, application of accessibility standards), placing on the website and its printout. It was assumed that products would be disseminated to stakeholders through presentations, distribution of reports, productions, emissions and distribution of film materials. Information and promotion activities of the project will include the website, Facebook, posters, markings: boards at the places of implementation, on equipment, furniture, documentation, on the places of its storage. Having information from RRP research allows you to build awareness of its real needs. The implementation of similar projects has shown the huge needs for RRP research on a WL scale. Many studies and analyses were prepared at that time, while at the same time gathering institutional experience in the implementation of a project with such specificity.","Projekt odpowiada na wyzwanie aktualizacji wiedzy i umiejętności pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ) i innych regionalnych instytucji rynku pracy (IRP) wynikającej z potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy (RRP). Nowa wiedza pracowników nie jest osiągalna bez uprzedniej identyfikacji szczegółowych potrzeb RRP dzięki wieloaspektowym badaniom sytuacji na lokalnym i RRP, wraz z systematycznym udostępnianiem wyników. Regionalne IRP, w tym PSZ, potrzebują m.in. przy wdrażaniu projektów nowej perspektywy finansowej UE (regionalny program) aktualizowanych danych z RRP. Ograniczenia rocznego budżetowania Wydziału Badań i Analiz WUP w Lublinie zostaną usunięte przez kompleksowy projekt. Wobec powyższego cel główny projektu to wzmocnienie IRP dzięki zwiększeniu dostępności informacji na temat aktualnej sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy, w tym m.in. potrzeb zatrudnieniowych pracodawców oraz istniejących nisz rynkowych stanowiących potencjał do zakładania działalności gospodarczej. Cel projektowy przyczynia się do realizacji celu szczegółowego 4b) (EFS+) jakim jest modernizacja instytucji i służb rynków pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienia terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy. Oprócz IRP (w tym powiatowe urzędy pracy) potrzeby w zakresie analiz zgłaszają systematycznie Urząd Marszałkowski Woj. Lubelskiego, Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego, doradcy zawodowi, biura karier, samorządy gminne i powiatowe, projektodawcy, organizatorzy seminariów, targów pracy, analitycy, pracownicy dydaktyczno-naukowi uczelni, studenci, media. Badania dotyczą m.in. potrzeb doskonalenia zawodowego pracowników IRP, ewolucji RRP (np.trendów), popytu na pracowników z kwalifikacjami i kompetencjami, koniunktur gospodarczych, potencjałów RRP, losów i perspektyw uczestnictwa w tym rynku jego zróżnicowanych uczestników, w tym w najtrudniejszej sytuacji. Uwzględniona zostanie dynamiczna sytuacja społ.-gosp. i zmiany technologiczne, gdyż w obszarach nieobjętych statystyką publiczną pojawiają się poważne braki informacyjne. Zmienność lokalnych rynków pracy to nie tylko wahania koniunktury, ale i sytuacje nieprzewidziane (np. pandemia, wojny, kryzys uchodźczy, energetyczny). Istnieje potrzeba posiadania przez jednostki samorządu województwa lubelskiego (WL) aktualnych wyników badań i analiz w celu efektywnego określania i koordynowania polityki RRP w skali WL (zadanie ustawowe samorządu WL). Dzięki badaniom możliwe będzie sprawniejsze, bardziej adekwatne reagowanie na problemy współczesnego rynku pracy już na poziomie powiatu. Cel projektowy przekłada się na podstawowe zadania: - PRZYGOTOWANIE, PROWADZENIE ORAZ OPRACOWANIE MERYTORYCZNE BADAŃ I ANALIZ DOTYCZĄCYCH RRP - UPOWSZECHNIANIE MATERIAŁÓW Z BADAŃ I ANALIZ DOTYCZĄCYCH RRP - KOSZTY POŚREDNIE Przebieg projektu podporządkowany jest uzyskiwaniu materiałów z min. 20 badań i ekspertyz. Proces upowszechniania kolejnych materiałów z badań za każdym razem rozpoczyna się opracowaniem graficznym raportu (tekstu, rysunków, wizualizacji wykresów, map, zastosowanie standardów dostępności), umieszczeniem na www oraz jego wydrukiem. Założono upowszechnianie produktów wśród interesariuszy przez prezentacje, dystrybucję raportów, produkcje, emisje i dystrybucję materiałów filmowych. Działania informacyjno-promocyjne projektu obejmą stronę www, Facebooka, plakaty, oznaczenia: tablice przy miejscach realizacji, na sprzęcie, meblach, dokumentacji, na miejscach jej przechowywania. Posiadanie informacji z badań RRP pozwala budować świadomość o jego realnych potrzebach. Realizacja podobnych projektów pokazała ogromne potrzeby w zakresie badań RRP w skali WL. Przygotowano wówczas wiele opracowań i analiz, gromadząc jednocześnie doświadczenie instytucjonalne w realizacji projektu o takiej specyfice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380699","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-02DA/23","Adaptation of the training adit to the sport shooting range in the Leon III mine area in Rydułtowach","Adaptacja sztolni ćwiczebnej na strzelnicę sportową na terenie pokopalnianym Leon III w Rydułtowach","Poland","23/01/2023","31/05/2025",75,1423938.72,"EUR",1062265.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514946","50.066459859492,18.427352068076",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project consists in the construction, expansion and change of the use of the former exercise adit to a sports shooting range. It is an underground building, one-storey, low. It was proposed as part of the Leon III shaft exercise tunnel complex. Reconstruction of the eastern part and expansion will give it new functions and equip it with technical, social and sanitary facilities. After the reconstruction, the shooting range will be an underground building with a green roof, sprinkled with soil and layers of creeping vegetation. Access to the building in the form of an esplanade will be a characteristic element of the environment. The building of the adit on the fragment covered by the study is the worst preserved part of the complex. For utility and economic reasons, it was decided to demolish this unused part of the adit. It is also planned to purchase equipment that is necessary to launch the shooting range. The building will be neutral to the environment. In an open procedure, a social partner was selected. — an association that has been involved at all stages of the project. Rydułtowy is an area of accumulation of problematic phenomena: social — related to the reduction of employment in the mining sector and in the environment and space, resulting in the need for readaptation measures. The challenge is the significant share of industrial and post-industrial sites that have been or will be affected by mining operations. According to the TPST, actions should focus on improving the quality of the environment, developing public services and improving the quality of urban spaces. Poor quality of life translates into negative demographic processes, including migration. In response to these recommendations, the project aims to develop public services and, above all, to improve the quality of urban space: in the planned solutions. architect. (using post-mining buildings, minimizing interference with the existing architectural structure.), in developing available offers integrating the local community. The project plans to: 1. Promotion on the Applicant's website and on the Project Partner's website and on the Applicant's and Project Partner's social media. 2. An information board suspended on the facade of the building or as a free-standing in a visible and accessible place for users. https://rydułtowy.pl/","Proj. polega na przybudowie, rozbudowie i zmianie sposobu użytkowania dawnej sztolni ćwiczebnej na strzelnicę sportową. Jest to budynek podziemny, jednokondygnacyjny, niski. Został zaproj. jako część kompleksu sztolni ćwiczebnej szybu Leon III. Przebudowa części wsch. oraz rozbudowa nada jej nowe funkcje i wyposaży w zaplecze techn., socjalne i sanitarne. Po przebudowie strzelnica będzie budynkiem podziemnym z zielonym dachem, obsypanym ziemią i warstwami roślinności płożącej. Dojście do budynku w formie esplanady będzie charakterystycznym elementem otoczenia. Budynek sztolni na fragmencie objętym opracowaniem to najgorzej zachowana cześć kompleksu. Ze względów użytkowych i ekonomicznych podjęto decyzję o wyburzeniu tej nieużytk. części sztolni. Zaplanowano również zakup wyposażania, które jest niezbędne do uruchomienia strzelnicy. Budynek będzie neutralny dla otoczenia. W otwartej procedurze wybrano partnera społ. — stowarzyszenie, które zaangażowano na wszystkich etapach projektu. Rydułtowy to teren kumulacji zjawisk problemowych: społeczne — związane z redukcją zatrudnienia w sektorze górniczym oraz w środowisku i przestrzeni, skutkujące koniecznością podjęcia działań readaptacyjnych. Wyzwaniem jest znaczny udział terenów przemysłowych i poprzemysłowych, na których wystąpiły lub wystąpią skutki eksploatacji górniczej. Zgodnie z TPST działania należy ukierunkować na poprawę jakości środowiska, rozwój usług publicznych i poprawę jakości przestrzeni miejskich. Niska jakość życia przekłada się na negatywne procesy demograficzne, w tym migracyjne. W odpowiedzi na te zalecenia proj. zmierza do rozwoju usług publicznych, a przede wszystkim do poprawy jakości przestrzeni miejskiej: w zaplanowanych rozwiąz. architekt. (wykorzystanie pokopalnianych budynków, minimalizację ingerencji w istniejącą strukturę architekt.), w rozwijaniu dostępnych ofert integrujących lokalną społeczność. W projekcie planuje się: 1. Promocja na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na stronie internetowej Partnera projektu oraz w social mediach Wnioskodawcy oraz Partnera Projektu. 2. Tablica informacyjna zawieszona na elewacji budynku lub jako wolnostojąca w widocznym i dostępnym dla użytkowników miejscu. https://rydultowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378439","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0038/24","Professional staff of BUR Entities","Profesjonalne kadry Podmiotów BUR","Poland","01/12/2024","30/11/2026",77.56,3091271.04,"EUR",2397695.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519470","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Used abbreviations GD-target group OW-Recipients Support UP-Participant/participant of the project K-Woman M-Man OzN-person with disabilities UR-development services IPR-Individual development plan Project implementation from 01.12.2024 to 30.11.2026 Objective: Development or acquisition of competences or qualifications by at least 450 employees (min 248K, 202M) from at least 300 BUR entities and/or entities cooperating with BUR entities from all over Poland during the implementation of the project The goal is aimed at increasing the competences of employees of BUR entities and cooperating entities, responds to the needs of GD specified, among others, in the description of GD, will be achieved, among others, through project tasks, the potential of DARR GD of the project are entities providing UR in BUR, including: a) BUR entities having an entry in the BUR entitling them to publish the UR with the possibility of their co-financing from public funds, delegating their Employees to the project b) Cooperating entities - persons conducting sole proprietorship directly running the UR in the BUR, i.e. owners running the UR in the BUR in person, and these services were entrusted to them for implementation by the BUR entity in the last 3 years before submitting the application for support (minimum 5 UR implemented in the BUR during the above period, provided in cooperation with the same BUR entity). The cooperating entity must be the issuer of accounting documents (excluding the accounting note) for UR entrusted to be implemented in BUR by the BUR UP entity are persons participating in UR: a)Employees posted by the BUR Entity meeting the definition of employee in accordance with Article 3(3) of the Act of 9.11.2000 on the establishment of the PARP, employed in the BUR Entity for at least 3 months before submitting the Wn application for support b)owners directly providing services in the BUR as part of a sole proprietorship in accordance with the definition of the Cooperating Entity Scope of the UR reimbursed in the project in accordance with Annex 13 to the CPR: a) development of coaching, advisory, mentoring, coaching skills in the field of identification of needs/setting development goals, design of activities supporting development, implementation of a service supporting development, support for the transfer of learning outcomes to practice, validation of learning outcomes, evaluation of the service b) the subject of services carried out or planned to be carried out by UP in BUR The measure of achieving the goal is the implementation of result and product indicators. Thanks to the participation in the project, among others: -283 entities will generate added value -300 entities will be covered by UR refund -450 people will take part in UR Tasks: 1.Active recruitment GB 2.Reimbursement of costs UR 3.Monitoring UR 4.K. Intermediate tasks carried out in accordance with national law, EU, CPR and the horizontal fields The project contributes to the achievement of the objective FERS.01.03, i.e. supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing, a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. This will be achieved through the implementation of the project and the reimbursement of UR supporting the preparation of BUR Entities and their employees and Cooperating Entities for the provision of high-quality UR, for social and economic changes, etc. Support consists in the reimbursement of UR costs consistent with the needs of BUR Entities, their employees and Cooperating Entities, resulting from IPRUPs carried out by companies. Training and advisory support will be provided by contractors selected by OW through market research. The average gross cost of development services for 1 TA out of 1 TA is PLN 24700. The level of co-financing of TA depends on the thematic scope of TA and amounts to: a)20% in the case of coaching, consulting, mentoring, coaching skills b)50% for UR thematically related to the competences conducted or planned to run UR Competences are key factors enabling the creation of added value in the company. The project will enable the acquisition of competences and building careers in line with the needs of the CA and the PA.","Stosowane skróty GD-grupa docelowa OW-Odbiorcy Wsparcia UP-Uczestnik/czka projektu K-Kobieta M-Mężczyzna OzN-osoba z niepełnosprawnością UR-usługi rozwojowe IPR-Indywidualny plan rozwoju Realizacja projektu od 01.12.2024 do 30.11.2026 Cel: Rozwój lub nabycie w okresie realizacji projektu kompetencji lub kwalifikacji przez min 450 pracowników (min 248K, 202M) z min 300 podmiotów BUR i/lub podmiotów współpracujących z podmiotami BUR z całej Polski Cel jest ukierunkowany na podniesienie kompetencji pracowników Podmiotów BUR i Podmiotów współpracujących, odpowiada na potrzeby GD określone m in w opisie GD, zostanie osiągnięty m in poprzez zadania projektowe, potencjał DARR GD projektu są podmioty świadczące UR w BUR, w tym: a)Podmioty BUR posiadające wpis do BUR uprawniający do publikowania UR z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych, delegujące do projektu swoich Pracowników/ce b)Podmioty współpracujące-osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bezpośrednio prowadzące UR w BUR tj. właściciele prowadzący UR w BUR osobiście, a usługi te zostały powierzone im do realizacji przez Podmiot BUR w ostatnich 3 latach przed złożeniem Wniosku o udzielenie wsparcia (min. 5 UR zrealizowanych w BUR w ww okresie, świadczonych we współpracy z tym samym Podmiotem BUR). Podmiot współpracujący musi być wystawcą dok. księgowych (z wyłączeniem noty księgowej) dot UR powierzonych do realizacji w BUR przez Podmiot BUR UP to osoby uczestniczące w UR: a)Pracownicy/ce delegowani przez Podmiot BUR spełniający definicję pracownika zgodnie z art 3 ust 3 ustawy z 9.11.2000 o utworzeniu PARP, zatrudnieni w Podmiocie BUR przez min 3 mce przed złożeniem Wn o udzielenie wsparcia b)właściciele bezpośrednio prowadzący usługi w BUR w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej zgodnie z definicją Podmiotu współpracującego Zakres UR refundowanych w projekcie zgodny z zał 13 do RWP: a)rozwój umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich, coachingowych z zakresu rozpoznawania potrzeb/wyznaczanie celów rozwoju, projektowania działań wpierających rozwój, realizacji usługi wspierającej rozwój, wsparcia transferu efektów uczenia się do praktyki, walidacji efektów uczenia się, ewaluacji usługi b)temat prowadzonych lub planowanych do prowadzenia przez UP usług w BUR Miarą osiągnięcia celu jest realizacja wskaźników rezultatu i produktu. Dzięki udziałowi w projekcie m in: -283 podmioty wypracują wartość dodaną -300 podmiotów zostanie objętych refundacją UR -450 osób weźmie udział w UR Zadania: 1.Aktywna rekrutacja OW 2.Refundacja kosztów UR 3.Monitoring UR 4.K. pośrednie Zadania realizowane zgodnie z prawem krajowym, UE, RWP oraz z pol. horyzontalnymi Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu FERS.01.03 tj wspierania dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspierania aktywnego i zdrowego starzenia się, zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzgl zagrożenia dla zdrowia. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu i refundacji UR wspierających przygotowanie Podmiotów BUR i ich pracowników oraz Podmiotów współpracujących do świadczenia UR wysokiej jakości, do zmian społ-gospodarczych itp Wsparcie polega na refundacji kosztów UR zgodnych z potrzebami Podmiotów BUR, ich pracowników i Podmiotów współpracujących, wynikających z przeprowadzonych przez przedsiębiorstwa IPRUP. Wsparcie szkoleniowe, doradcze będzie realizowane przez wykonawców UR wybranych przez OW w drodze rozeznania rynku. Średni koszt usług rozwojowych brutto dla 1 UP z 1 OW wynosi 24700zł Poziom dofinansowania UR uzależniony jest od zakresu tematycznego UR i wynosi: a)20% w przypadku umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich, coachingowych b)50% dla UR tematycznie związanych z prowadzonymi lub planowanymi do prowadzenia UR Kompetencje to kluczowe czynniki umożliwiające wypracowanie wartości dodanej w firmie. Projekt umożliwi nabywanie kompetencji i budowanie karier zgodnych z potrzebami OW i UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371471","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0007/23","Digital Personnel of the Lublin Region","Cyfrowe Kadry Lubelszczyzny","Poland","01/01/2024","30/09/2024",85,75754.5,"EUR",64391.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the application: Design–Project UP–Participant Project WL-Woj.lubelskie K/M-Woman/Men OzN-Persons with disabilities WN-Applicant The main objective of the project is to obtain digital qualifications according to the DigComp 2.2. Digital Competence Framework, confirmed by an external ECCC certificate, by at least 59 people (36K,23M) meeting all the target criteria (as described below), i.e. 90% of 65 UP(39K,26M), in the period 01.01.2024-30.09.2024, through a three-stage support path for each UP, including: individual diagnosis (assessment) of skills and a tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit and validation of acquired skills. As a result of the implementation of the project, at least 59 people (36K,23M) will obtain digital qualifications, and thus the specific objective FELU.10.06 will be achieved: ESF+.CP4.G-Supporting lifelong learning(...).External examinations will contribute to the achievement of result indicator 10.6 \"WLWK-PLGCR01-Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme. On the basis of the available source documents, it was diagnosed that the main problem of people with gr.doc.in the project context faced by residents of WL is the low level of digital competences/qualifications.Adults in Poland, including in WL have a very low level of skills based on: 56% of adults up to 74 years of age did not have any competences or presented very low digital skills (computer and Internet)[PIAAC results].In response to the above-mentioned problem and in order to adjust the design assumptions,WN conducted a dedicated self-study (diagnosis) at the WL,on 03-04.2023: Questionnaire of the survey distributed by the WN staff to potential UPs (on the occasion of the implementation of foundation activities and projects).These answers were then compiled in a summary.At the time of receiving 70 replies from people meeting the criteria of gr.doc.(41K,29M,22 people 50+,55 people with low quarters.,5 OzN,24 working,18 passive jobs.,28 unemployed, including 6 long-term,19 people from Ukraine), the data collection was completed.They were asked to mark on a scale of 1-5 (where 5-b.big/1-b.m.m.) the willingness to participate in digital training as part of the proj.It was reported by 92.8% of the respondents (b.big/big)-65 people (39K,26M).On this basis, the size of the target group in the proj.Am. among the interested (65 people) was diagnosed, among others, the need for a specific level of digital training.The aggregate list of answers: P1: How do you assess the level of your digital skills? O1: Low and very low-65 people(39K,26M)[100.0%]; P2: What level of training are you interested in? O2: A(substitutes)-65 persons(39K,26M)[100.0%]. On the basis of the demand, the project assumptions were adopted, adapted to the actual needs of people from Gr.doc.z WL. P3: What are the reasons (barriers) preventing participation in the project? O3: No money for training-62(38K,24M)[95.3%]; Fear of misunderstanding the content of the training–35(24K,11M)[53.8%]; Defavorisation of women in access to education–31(30K,1M)[47.6%]. P4: What are the needs and expectations of participating in the project? O4: Adjusted training level–65 people(39K,26M)[100.0%]; Classrooms adapted to the needs of UP-65 people(39K,26M)[100.0%]; Free design–62(38K,24M)[95.3%]; Obtaining a certificate–59(38K,21M)[90.7%]; Receipt of teaching materials–42(25K,17M)[64.6%]. Actions in response to the above-mentioned barriers: Free digital training and project participation; Gender parity,premium points for K,according to the principle of equality K/M; Adjusting the pace of learning to the needs of UP. [COUNTRY OF ACCESS 8]: The project responds to the needs and problems of gr.doc. identified in the area of its implementation. Proj.is zg.z: -stand. min.realiz.principles of equality KiM; -equal opportunities and indiscretion, including access for NSAs; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012(...); Convention on the Rights of the OzN, done at NYC on 13.12.2006(...); the principle of sustainable development; (further description in the above-mentioned point.Additional information).","Skróty zastosowane we wniosku: Proj.–Projekt UP–Uczestnik/-czka Proj. WL–Woj.lubelskie K/M–Kobieta/Mężczyzna OzN–Osoba/-y z niepełnosprawnością WN–Wnioskodawca Celem głównym proj.jest uzyskanie kwalifikacji cyfrowych zg.z Ramą Kompetencji Cyfrowych DigComp 2.2.,potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym ECCC,przez co najmniej 59 osób(36K,23M) spełniających wszystkie kryt.gr.docelowej(zg.z opisem poniżej),tj.90% spośród 65 UP(39K,26M),w okresie 01.01.2024-30.09.2024,poprzez trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego UP,obejmującą: indywidualną diagnozę(ocenę) posiadanych umiejętności oraz dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się,zg.z wynikami audytu umiejętności oraz walidację nabytych umiejętności. W rezultacie realizacji proj.kwalifikacje cyfrowe uzyska co najmniej 59 osób(36K,23M),a co za tym idzie osiągnięty zostanie cel szczegółowy FELU.10.06: EFS+.CP4.G–Wspieranie uczenia się przez całe życie(…).Realizacja egzaminów zewnętrznych przyczyni się do osiągnięcia wskaźnika rezultatu 10.6 \"WLWK-PLGCR01–Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu. Na podst.dostępnych dokumentów źródłowych zdiagnozowano,iż problemem głównym osób z gr.doc.w kontekście projektowym,z którym borykają się mieszkańcy WL jest niski poziom kompetencji/kwalifikacji cyfrowych.Dorośli w Polsce,w tym w WL mają bardzo niski poziom umiejętności podst.: 56% osób dorosłych do 74 r.ż. nie miało żadnych kompetencji lub prezentowało bardzo niskie umiejętności cyfrowe(komputerowe i internetowe)[Wyniki PIAAC].W odpowiedzi na w/w problem oraz w celu dostosowania założeń projektowych,WN przeprowadził dedykowane badanie własne(diagnozę) na terenie WL,w terminie 03-04.2023r.: kwestionariusz ankiety rozdysponowany przez pracowników WN do potencjalnych UP(przy okazji realizacji działań i projektów fundacyjnych).Następnie odpowiedzi zebrano w zbiorcze zestawienie.W momencie uzyskania 70 odpowiedzi od osób spełniających kryteria gr.doc.(41K,29M,22 osoby 50+,55 osób o niskich kwal.,5 OzN,24 pracujące,18 biernych zawod.,28 bezrobotnych,w tym 6 długotrwale,19 osób z Ukrainy),zbieranie danych zakończono.Poproszono o zaznaczenie na skali 1-5(gdzie 5–b.duża/1–b.mała) chęć uczestnictwa szkoleniach cyfrowych w ramach w proj.Zgłosiło ją 92,8%respondentów(odp.b.duża/duża)–65 osób(39K,26M).Na tej podstawie przyjęto liczebność grupy docelowej w proj.Wśród zainteresowanych(65 osób) zdiagnozowano m.in.zapotrzebowanie na konkretny poziom szkolenia cyfrowego.Zbiorczy wykaz odpowiedzi: P1: Jak ocenia Pan(i) poziom swoich umiejętności cyfrowych? O1: Niski oraz bardzo niski–65 osób(39K,26M)[100,0%]; P2: Szkoleniem na jakim poziomie zaawansowania jest Pan(i) zainteresowany(a)? O2: A(podst.)–65 osób(39K,26M)[100,0%]. Na podst.w/w zapotrzebowania przyjęto założenia projektowe,dostosowane do faktycznych potrzeb osób z gr.doc.z WL.Zdiagnozowano również: P3: Jakie są powody(bariery),uniemożliwiające udział w proj.? O3: Brak pieniędzy na szkolenia–62(38K,24M)[95,3%]; Strach przed niezrozumieniem treści szkolenia–35(24K,11M)[53,8%]; Defaworyzacja kobiet w dostępie do edukacji–31(30K,1M)[47,6%]. P4: Jakie są potrzeby i oczekiwania,zw.z uczestnictwem w proj.? O4: Dostosowany poziom szkolenia–65 osób(39K,26M)[100,0%]; Miejsca zajęć dostosowane do potrzeb UP–65 osób(39K,26M)[100,0%]; Bezpłatność proj.–62(38K,24M)[95,3%]; Uzyskanie certyfikatu–59(38K,21M)[90,7%]; Otrzymanie materiałów dydaktycznych–42(25K,17M)[64,6%]. Działania w odp.na w/w bariery: Bezpłatne szkolenia cyfrowe i udział w proj.; Parytet płci,pkt.premiujące dla K,zg.z zasadą równości K/M; Dostosowanie tempa nauki do potrzeb UP. [SPEŁN.KRYT.DOSTĘPU 8]: Proj.odpowiada na potrzeby i problemy gr.doc.,zidentyfikowane na obszarze jego realizacji. Proj.jest zg.z: -stand. min.realiz.zasady równości KiM; -zas.równ.szans i niedyskr.,w tym dostępn.dla OzN; -Kartą Praw Podst.UE z 26.10.2012r.(…); -Konwencją o Prawach OzN,sporządz.w NYC 13.12.2006r.(…); -zasadą zrównow.rozwoju; (szerszy opis w/w w pkt.Dodatkowe informacje)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379263","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE3/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Chorzów II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chorzowie II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,830670.62,"EUR",706070.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514536","50.295106274133,18.960901291321",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed persons registered in the District Labour Office in Chorzów as unemployed, through an individual and comprehensive approach to the participant aimed at changing their situation on the labour market. The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2026. The target group will be the unemployed, in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, in particular belonging to one of the following groups: persons aged 50 and over; women; persons with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people; young people aged 18-29 (especially NEETs, single parents, out of foster care, migrant background). The assumption of the project is the professional and educational activation of the unemployed. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by diagnosing training needs entered in the IPD. The participation of young people in the form of support will always be preceded by an assessment of digital skills. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments (job placement, vocational guidance, training, internships, intervention works, equipment/retrofitting of the workplace, one-off funds for undertaking the economic department) in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, projects will be undertaken concerning the acquisition of professional experience-upskilling-training internships and undertaking subsidised employment-intervention work, promoting entrepreneurship-subsidies at the DG in accordance with the needs of the regional labour market. The participation of participants in the project will increase their professional potential, give the opportunity to set new development paths will affect the change of awareness. Promotion of the project will be carried out by PUP employees in Chorzów, mainly customer advisors, will be addressed to both the unemployed and employers and training institutions. The PUP's website will be used for the promotion, as well as social media - Facebook, a poster prepared in accordance with the provisions of the \"European Funds 2021-2027 Visual Identity Book\" will be placed at the PUP's headquarters , information about the project will be posted in local media. During the implementation of the project, all information and promotional activities concerning the project, including all documents and materials (including printed and digital products), all documents and materials intended for persons and entities participating in the project will display the signs of the European Funds, the colour mark of the Republic of Poland (if applicable only in full-colour version), the European Union mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship. https://chorzów.praca.gov.pl","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chorzowie jako bezrobotni, poprzez indywidualne i kompleksowe podejście do uczestnika mające na celu zmianę jego sytuacji na rynku pracy. Projekt realizowany będzie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r. Grupę docelową stanowić będą osoby bezrobotne, zgodnie z ustawą z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w szczególności należące do jednej z wymienionych grup: osoby w wieku 50 lat i więcej; kobiety; osoby z niepełnosprawnością.; osoby długotrwale bezrobotne; osoby o niskich kwalifikacjach; osoby młode w wieku 18-29 lat(zwłaszcza z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego). Założeniem projektu jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób bezrobotnych. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych wpisanych do IPD. Udział osób młodych w formie wsparcia zostanie każdorazowo poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy (pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe,szkolenia,staże, prace interwencyjne,wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie dział. gospodarczej) zgodne z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu podejmowane będą przedsięwzięcia dotyczące nabywania doświadczenia zawodowego-staże podnoszenia kwalifikacji-szkolenia oraz podejmowania subsydiowanego zatrudnienia-prace interwencyjne, promowanie przedsiębiorczości-dotacje na DG zgodnie z potrzebami regionalnego rynku pracy. Udział uczestników/uczestniczek w projekcie zwiększy ich potencjał zawodowy, da możliwość wytyczenia nowych ścieżek rozwoju wpłynie na zmianę świadomści. Promocja projektu prowadzona będzie przez pracowników PUP w Chorzowie, głównie doradców klienta, skierowana będzie zarówno do osób bezrobotnych jak i pracodawców i instytucji szkoleniowych. Do promocji wykorzystana zostanie strona internetowa PUP, oraz media społecznościowe - Facebook, przygotowany plakat zgodnie z zapisami „Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021–2027” zostanie zamieszczony w siedzibie PUP , informacje o projekcie zostaną zamieszczone w lokalnych mediach. W okresie realizacji projektu na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu w tym wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie zostaną umieszczone w widocznym miejscu znaki Funduszy Europejskich, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej (jeśli będzie dotyczyć wyłącznie w wersji pełnokolorowej), znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. https://chorzow.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381665","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0006/24","Improving the energy efficiency of buildings of the Warmińsko-Mazurskie Lung Disease Centre in Olsztyn","Poprawa efektywności energetycznej budynków Warmińsko-Mazurskiego Centrum Chorób Płuc w Olsztynie","Poland","08/03/2024","28/02/2026",85,954570.67,"EUR",811385.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720992","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The investment consists in thermomodernization of public utility buildings - Warmia and Mazury Center for Lung Diseases in Olsztyn: As part of the implementation of the project, it is planned to: 1/ Preparatory Actions: - preparation of audits - 11 pcs. - development of an ornithological and chiropterological opinion - development of a business plan. 2/ THERMODERNIZATION WORKS: a/ replacement of fluorescent and incandescent lighting with energy-saving LED lighting – a building with a luminous efficiency of at least 120 lm/W (building A-763 pcs., AC-83 pcs., B-95 pcs., E-48 pcs.) and 150 lm/W (5 pcs. hydrophore building). b/ installation of two heat pumps with a heating capacity of 112.40kW and a high degree of efficiency. The installed pump will protect the heat of qcwu necessary to heat domestic hot water: BUILDING A - 139,06 [kW] BUILDING AC - 18,53 [kW] BUILDING B - 79,86 [kW] BUILDING E - 39,45 [kW] c/ installation of PV panels (an installation of 71 pcs. with a capacity of 460W panels on the roof of building A is planned, where the target is to be 44 pcs. in the south orientation and 27 pcs. in the west orientation and 21 pcs. with a capacity of 460W on the roof of building E - west orientation) d/ modernisation of the partition - external ceiling on one building (hydrophornia) 3/ Project promotion - The applicant will also fulfil information and promotional obligations, including information to the public about the project co-financing by the EU, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX - Communication and visibility) and in accordance with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. An information board will be placed at the project implementation site. Information about the project on the WMCChP website in Olsztyn and on social media. Stages of project implementation: -analysis of the project - preparation of audits, -submission of an application for co-financing, -signing a co-financing agreement, -appointing a contractor for thermo-modernization works and a supplier of panels and pumps, -receipt of the work, -settlement of the project. The project implements the specific objective of Measure FEWM.02.01 Energy efficiency, FEWiM 2021-2027, which is ‘promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’ (ERDF/FS.CP2.I). This investment contributes to improving the energy efficiency of public buildings (Warmińsko-Mazurskie Centre for Lung Diseases) and to reducing greenhouse gas emissions, in accordance with the assumptions contained in ex-ante energy audits. Place of implementation: Plot no. 25/4, area 0005 m. Olsztyn, ul. Jagiellońska 78, 10-357 Olsztyn","Inwestycja polega na termomodernizacji budynków użyteczności publiczne - Warmińsko Mazurskiego Centrum Chorób Płuc w Olsztynie: W ramach realizacji projektu zaplanowano: 1/ działania przygotowawcze: - opracowanie audytów - 11 szt. - opracowanie Opinii ornitologicznej i chiropterologicznej - opracowanie biznes planu. 2/ ROBOTY TERMOMODERNIZACYJNE: a/ wymiana oświetlenia świetlówkowego oraz typu żarowego na oświetlenie energooszczędne typu LED – budynek o skuteczności świetlnej wynoszącej co najmniej 120 lm/W (budynek A- 763 szt., AC – 83 szt., B – 95 szt., E – 48 szt.) oraz 150 lm/W (5 szt. budynek hydroforni). b/ montaż dwóch pomp ciepła o mocy grzewczej po 112,40kW i o wysokim stopniu efektywności. Zainstalowana pompa będzie zabezpieczała cieplna qcwu niezbędną do podgrzania ciepłej wody użytkowej: BUDYNEK A - 139,06 [kW] BUDYNEK AC - 18,53 [kW] BUDYNEK B - 79,86 [kW] BUDYNEK E - 39,45 [kW] c/ montaż paneli PV (zaplanowano montaż 71 szt. o mocy 460W paneli na dachu budynku A, gdzie docelowo ma to być 44 sztuk w orientacji południowej oraz 27 sztuk w orientacji zachodniej oraz 21 szt. o mocy 460W na dachu budynku E - orientacja zachodnia) d/ modernizacja przegrody - strop zewnętrzny na jednym budynku (hydrofornia) 3/ Promocja projektu - Wnioskodawca wypełni także obowiązki info. i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie na stronie www WMCChP w Olsztynie i w mediach społecznościowych. Etapy realizacji proj.: -analiza przedsięwzięcia - opracowanie audytów, -złożenie wniosku o dofinansowanie, -podpisanie umowy o dofinansowanie, -wyłonienie wykonawcy prac termomodernizacyjnych oraz dostawcy paneli i pompy, -odbiór wykonania prac, -rozliczenie projektu. Projekt realizuje cel szczegółowy Działania FEWM.02.01 Efektywność energetyczna, FEWiM 2021-2027, który brzmi „wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych” (EFRR/FS.CP2.I). Niniejsza inwestycja przyczynia się do poprawy efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej (Warmińsko-Mazurskiego Centrum Chorób Płuc) oraz do redukcji emisji gazów cieplarnianych, zgodnie z założeniami zawartymi w audytach energetycznych ex-ante. Miejsce realizacji: Działka nr 25/4, obręb 0005 m. Olsztyn, Ul. Jagiellońska 78, 10-357 Olsztyn"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370223","2021PL16FFPR005_FELD.09.01-IZ.00-0234/24","Transformation of PPHU \"K i Z\" S.C. towards a circular economy","Transformacja firmy PPHU \"K i Z\" S.C. w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,203677.08,"EUR",168152,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363535","51.41487305064,19.705266588058",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project is an investment in physical assets and conceptual works in the field of ecodesign, which will enable the applicant to: -implementation of circular economy solutions dedicated to the clothing industry, -change of profile from production to service and production as part of the so-called industrial symbiosis, -fulfilment of the recommendation of the GOZ audit, commissioned by the applicant in May 2024. As part of the project, the following tasks will be carried out: Zadnie 1 Purchase and commissioning of an automatic cage Task 2 Purchase and commissioning of an automatic lagooning machine Task 3 Purchase and commissioning of a computerised production preparation system CAD Task 4 Purchase and commissioning of a fabric shredder Task 5 Purchase of consulting services in the field of GOZ, including: -conceptual work related to the ecodesign stage of products, -conceptual work related to the ecodesign stage of packaging, -conceptual work related to necessary changes in production or service processes in the field of GOZ, -advisory and training services in the field of GOZ, -technical and economic analyses in the field of GOZ: PEF, LCA, ETV. The main assumption of the project is optimal adaptation to the new economic rules prevailing in the area of transformation (Piotrków Trybunalski). Implementation: -process innovation in the form of an automated cutting room, -product innovation (currently not performed by the applicant) in the form of: a) slicing services, b) the production of raw material for filling animal beds and other industries, as well as the application of ecodesign principles, will provide grounds for recognising KiZ as a company making a significant contribution to the transition to a circular economy, including waste prevention, reuse and recycling.","Przedmiotem projektu jest inwestycja w aktywa rzeczowe i prace koncepcyjne z zakresu ekoprojektowania, które umożliwią wnioskodawcy: -wdrożenie rozwiązań w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym dedykowanych branży odzieżowej, -zmianę profilu z produkcyjnego na usługowo-produkcyjny w ramach tzw. symbiozy przemysłowej, -wypełnienie rekomendacji audytu GOZ, zleconego przez wnioskodawcę w maju 2024. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące zadania Zadnie 1 Zakup i uruchomienie automatycznego katera Zadanie 2 Zakup i uruchomienie automatycznej lagowarki Zadanie 3 Zakup i uruchomienie komputerowego systemu przygotowania produkcji CAD Zadanie 4 Zakup i uruchomienie rozdrabniarki do tkanin Zadanie 5 Zakup usług doradczych z zakresu GOZ, w tym: -prace koncepcyjne związane z etapem ekoprojektowania produktów, -prace koncepcyjne związane z etapem ekoprojektowania opakowań, -prace koncepcyjne związane z niezbędnymi zmianami w procesach produkcyjnych lub usługowych w zakresie GOZ, -usługi doradczo-szkoleniowe w zakresie GOZ, -analizy techniczne i ekonomiczne w zakresie GOZ: PEF, LCA, ETV. Głównym założeniem projektu jest optymalne przystosowanie się do nowych reguł gospodarczych panujących na obszarze transformacji (Piotrków Trybunalski). Wdrożenie: -innowacji procesowej w postaci zautomatyzowanej krojowni, -innowacji produktowej (obecnie niewykonywane przez wnioskodawcę) w postaci: a) usługi krojenia, b) produkcji surowca do wypełnień legowisk dla zwierząt i wykorzystywanych w innych branżach, a także zastosowanie zasad ekoprojektowania dadzą podstawy do uznania KiZ jako firmy wnoszącej istotny wkład w przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym, w tym zapobieganie powstawaniu odpadów oraz ich ponowne użycie i recykling."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373088","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1265/24","Active preschoolers in the Osiek Commune","Aktywne przedszkolaki w Gminie Osiek","Poland","01/07/2025","31/07/2027",84.61,356656.09,"EUR",301761.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523899","53.72327339013,18.440597140471",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in 3 kindergartens for which the leading body is the Osiek Commune implemented will support the participation of 236 children in classes planned to die with individual predispositions of children, improving skills and reducing development deficits in 147 children. Increased competences of 24 teachers in working with pupils about SPE and adapted 3 PLO to the needs of persons with disabilities in the architectural, information and communication and didactic dimensions to 07/27. Support in the project mainly covers students with special needs, including disabled and socially maladjusted, but also promotes integration between these children and other children. 236 The project will support the prevention of stereotypes and discrimination, including 147 with special educational needs. As part of the project, children will improve personal competence, social communication and cooperation in a team, which are the basis for building positive social relationships, a sense of agency and facilitate success. 7 teachers will be qualified to work with a disabled student in postgraduate studies: 1N Pedagogical therapy with art therapy, oligofrenopedagogy, sensory integration, Rhythm and music therapy and qualified courses from Courses - Clanz Method and Warnky Method 24 teachers will raise competences in the field of emotional support for a student with special educational needs, including a student with a disability in coping with negative emotions: sadness, anger, disappointment. Teachers will also learn how to work with a pupil with special educational needs and familiarize themselves with the school and pedagogical model in kindergarten education in other countries in Europe As part of the project, 73 parents of children attending the 3rd PLO will receive training support in communication with the child and support for the child in crisis situations. The didactic base will be supplemented, making it possible to adapt the didactic process to the needs of all those developing the ability to treat others equally, through the participation of parents in classes strengthening their educational competences and through the improvement of teachers' competences and organization of work with children, with SPE in adapted rooms and offices.","Celem projektu jest podniesienie jakość edukacji przedszkolnej w 3 przedszkolach dla których organem prowadzącym jest Gmina Osiek realizowane poprze udział 236 dzieci w zajęciach zaplanowanych zgonie z indywidualnymi predyspozycjami dzieci, podwyższającymi umiejętności oraz niwelującymi deficyty rozwoju u 147 dzieci. Podniesione kompetencje 24 nauczycieli w pracy z uczniem o SPE oraz dostosowane 3 OWP do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w wymiarze architektonicznym, informacyjno-komunikacyjnym i dydaktycznym do 07/27. Wsparcie w projekcie obejmuje głównie uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym niepełnosprawnych i niedostosowanych społecznie, ale promuje także integrację między tymi dz. a pozostałymi dziećmi. 236 Dz. w projekcie w tym 147 o specjalnych potrzebach edukacyjnych zostanie objęta wsparciem w zakresie przeciwdziałania stereotypom i dyskryminacji. W ramach projektu dzieci udoskonalą kompetencję osobistą społeczną komunikację i współpracę w zespole, które stanowią bazę dla budowania pozytywnych relacji społecznych, poczucia sprawstwa i ułatwiają odnoszenie sukcesów. 7 nauczycieli nabędzie kwalifikacje do pracy z uczniem niepełnosprawnym na studiach podyplomowych: Logopedia Rytmika i muzykoterapia 1N Terapia pedagogiczne z arteterapią, oligofrenopedagogika, integracja sensoryczna, Rytmika i muzykoterapia oraz kursach kwalifikowanych z Kursy - Kurs metoda Klanza oraz metody Warnkego 24 nauczycieli podniesie kompetencji w zakresie emocjonalnego wsparcia ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym ucznia niepełnosprawnego w radzeniu sobie z negatywnymi emocjami: smutek, złość, rozczarowanie. Nauczyciele poznają również metody pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz zaznajomią się z modelem szkolny i pedagogiczny w edukacji przedszkola w innych krajach w Europie W ramach projektu 73 rodziców dzieci uczęszczających do 3 OWP zostanie objętych wsparciem szkoleniowym w zakresie komunikacji z dzieckiem oraz wsparcia dziecka w sytuacjach kryzysowych W projekcie zostaną przeprowadzone prace adaptacyjne zapewniające dostępność architektoniczną dla osób z niepełnosprawnościami oraz zakupione narzędzia informacji i komunikacji z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Zostanie uzupełniona baza dydaktyczna umożliwiająca dostosowanie procesu dydaktycznego do potrzeb wszystkich rozwijającymi umiejętność równościowego traktowania innych, przez udział rodziców w zajęciach wzmacniających ich kompetencje wychowawcze oraz przez doskonalenie kompetencji nauczycieli i organizację pracy z dz, z SPE w przystosowanych do tego salach i gabinetach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375958","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0064/23","Improving the quality of vocational education of students from the Complex of Electrical and General Education Schools in Krosno by creating modern laboratories for teaching vocational subjects","Poprawa jakości kształcenia zawodowego uczniów z Zespołu Szkół Elektrycznych i Ogólnokształcących w Krośnie poprzez tworzenie nowoczesnych pracowni do nauczania przedmiotów zawodowych","Poland","03/06/2024","12/05/2025",85,385650.64,"EUR",316923.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4374294","49.692298142772,21.754431466599",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the analysis of the school infrastructure in the City of Krosno, it was considered that the school covered by the project requires an investment consisting in adapting the school for people with disabilities by adding an external elevator and modernizing the didactic base along with equipping 3 vocational training workshops: 1) studio B 25 to learn programming about the area. 80 m2 for students who will gain the profession of programmer and electronics technician. Students will have the opportunity to learn the principles of programming a variety of educational robots, get acquainted with the latest technologies such as: 3D printing or virtual reality programming, as well as learning subjects: desktop applications, object-oriented programming, mobile applications, application testing, programming using the STEAM model or virtual reality support with the help of VR goggles; 2) Studio B 37 for learning computer networks about the area of 78 m2, which will enable education in the field of computer technicians - administrator of computer networks, thanks to learning the subject of computer networks; 3) Studio B 39 computer systems and equipment of computer technology 75,5 m2, which will allow you to educate in the following directions: computer technician-computer systems administrator, database administrator, computer hardware technician and electronics technician, by learning subjects:operating systems,network operating systems, databases,computer technology equipment,electronic equipment operation. The analysis identified the following problems: studios for learning programming, learning computer networks, computer systems and computer technology devices were last renovated in the years 2000-2002 and require general renovation, the studios have fifteen-year-old post-lease computers, which are obsolete; the existing equipment becomes insufficient to achieve the assumptions of the curriculum in the profession of IT technician and programmer technician, which makes it difficult to carry out didactic activities, the outdated infrastructure of the local LAN (Internet) network requires urgent modernization, the school does not meet the accessibility requirements through the lack of an elevator, the desks intended for students are non-ergonomic, the rooms are not adapted for students with disabilities, vocational training workshops need renovation. In view of the above, the needs of the school have been identified, including: adaptation of the school in terms of improving accessibility (construction of an elevator, adaptation of teaching rooms), renovation of the studios, which will affect the comfort of work and study for students and teachers, purchase of computer equipment with high technical parameters enabling the introduction of the latest computer programs that will allow education in IT professions, replacement of LAN networks in accordance with the latest technical standards, enrichment of the didactic base with modern educational robots, thanks to which students will gain more knowledge and practical skills. Objective of the project: The aim of the project resulting from the needs analysis is to improve the quality of vocational education of students of the Complex of Electrical and General Education Schools in Krosno by investing in the existing didactic base of the school consisting in: equipping the three laboratories with the equipment and facilities necessary for training in the IT sector and modernising their infrastructure in order to improve the conditions for training and practical apprenticeships. The scope of the project, which will allow to achieve the project objective: - the creation of innovative laboratories and the creation of modern laboratories for professional subjects equipped with modern devices and software, used for practical apprenticeships and expanding qualifications; - modernization of the studio is an opportunity for young people to acquire appropriate professional qualifications related to the high-tech industry in the IT sector, adequate for the labour market demand, - accessibility of the school for people with disabilities.","W ramach przeprowadzonej analizy infrastruktury szkolnej w Mieście Krosno uznano, iż szkoła objęta projektem wymaga inwestycji polegającej na dostosowaniu szkoły dla osób niepełnosprawnych poprzez dobudowę windy zewnętrznej i modernizacji bazy dydaktycznej wraz z doposażeniem 3 pracowni kształcenia zawodowego: 1) pracowni B 25 do nauki programowania o pow. 80 m2 przeznaczonej dla uczniów, którzy zdobędą zawód programisty oraz technika elektronika. Uczniowie będą mieli możliwość poznania zasad programowania różnorodnych robotów edukacyjnych, zapoznania się z najnowocześniejszymi technologiami jak: druk 3D czy programowanie wirtualnej rzeczywistości, jak również nauki przedmiotów:aplikacje desktopowe, programowanie obiektowe, aplikacje mobilne, testowanie aplikacji, programowanie z wykorzystaniem modelu STEAM czy obsługi wirtualnej rzeczywistości z pomocą gogli VR; 2) pracowni B 37 do nauki sieci komputerowych o pow. 78 m2, która umożliwi kształcenie na kierunku technik informatyk – administrator sieci komputerowych, dzięki nauce przedmiotu sieci komputerowe; 3) pracowni B 39 systemów komputerowych i urządzeń techniki komputerowej o pow. 75,5 m2, która pozwoli kształcić na kierunkach: technik informatyk–administrator systemów komputerowych, administrator bazy danych, serwisant sprzętu komputerowego oraz technik elektronik, dzięki nauce przedmiotów:systemy operacyjne,sieciowe systemy operacyjne, bazy danych,urządzenia techniki komp.,eksploatacja urz. elektronicznych. W ramach analizy zidentyfikowano następujące problemy: pracownie do nauki programowania, nauki sieci komputerowych, systemów komputerowych i urządzeń techniki komputerowej ostatni raz były remontowane w latach 2000-2002 i wymagają generalnego remontu, pracownie posiadają piętnastoletnie komputery poleasingowe, które są przestarzałe; posiadany sprzęt staje się niewystarczający do realizacji założeń programu nauczania w zawodzie technik informatyk i technik programista, przez co utrudniona jest realizacja zajęć dydaktycznych, przestarzała infrastruktura sieci lokalnej LAN (Internet) wymaga pilnej modernizacji,szkoła nie spełnia wymagań dostępności poprzez brak windy,biurka przeznaczone dla uczniów są nieergonomiczne, sale nie są dostosowane dla uczniów niepełnosprawnych,pracownie kształcenia zawodowego wymagają remontu. Wobec powyższego określono potrzeby szkoły obejmujące: dostosowanie szkoły w zakresie poprawy dostępności (budowa windy, dostosowanie sal dydaktycznych), przeprowadzenie remontów pracowni, które wpłyną na komfort pracy i nauki dla uczniów i nauczycieli,zakup sprzętu komputerowego o wysokich parametrach technicznych umożliwiających wprowadzenie najnowszych programów komputerowych, które pozwolą na kształcenie w zawodach z sektora IT,wymianę sieci LAN zgodnie z najnowszymi standardami technicznymi,wzbogacenie bazy dydaktycznej o nowoczesne roboty edukacyjne, dzięki którym uczniowie zdobędą większą wiedzę i umiejętności praktyczne. Cel projektu: Celem projektu wynikającym z analizy potrzeb jest poprawa jakości kształcenia zawodowego uczniów Zespołu Szkół Elektrycznych i Ogólnokształcących w Krośnie poprzez inwestycję w istniejącą bazę dydaktyczną szkoły polegającą na: doposażeniu trzech pracowni w urządzenia i sprzęt niezbędny do kształcenia w sektorze IT oraz modernizacji infrastruktury tych pracowni w celu poprawy warunków kształcenia i praktycznej nauki zawodu. Zakres projektu, który pozwoli na osiągnięcie celu projektu: - powstanie innowacyjnych pracowni i stworzenie nowoczesnych laboratoriów do przedmiotów zawodowych wyposażonych w nowoczesne urządzenia i oprogramowanie, służących do praktycznej nauki zawodu i rozszerzaniu kwalifikacji; - modernizacja pracowni stanowi szansę dla młodych ludzi na zdobycie odpowiednich, adekwatnych dla zapotrzebowania rynku pracy kwalifikacji zawodowych związanych z przemysłem wysokich technologii w sektorze IT, - dostępność szkoły dla osób niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373186","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1050/24","Linguistic calculations: Young Europeans on the Path to a Sustainable Future","Lingwistyczne Kalkulacje: Młodzi Europejczycy na Drodze do Zrównoważonej Przyszłości","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,20880,"EUR",17748,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364212","50.084222669314,19.25402487554",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to prepare young women (K) and men (M) to succeed in the future by increasing access to language classes (key competences - KK), in mathematics (base of all sciences and compulsory subject in 8th-grade and baccalaureate exams), and functioning in the open European labour market by contacting non-native users of a foreign language, establishing and building social bonds and self-confidence, approaching the international exam in English and enabling obtaining a PTE certificate in the knowledge of an English language respected around the world (KK), lifetime, tangible proof of knowledge of English. The target group of the project are: - primary school pupils (VI-VIII kl) - 10 people; - primary and secondary school pupils two/three first grades (LO and technicum) - 10 people; - secondary school pupils in the last two grades (LO and Technium) - 10 people; The main tasks of the project are: - realization of classes with j.ang. - implementation of mathematics classes - obtaining a certificate of knowledge of English. PTE. Main results of the project: acquisition by 30 K and M KK, i.e. improvement of communication skills in a foreign language, improvement of mathematical skills, skills necessary on the labour market, obtaining by 80% K and M an international PTE certificate. Classes will be held as part of this project. In addition, the project will ensure the functioning of the created studios for a period of at least 2 years.","Celem projektu jest przygotowanie młodych kobiet (K) i mężczyzn (M) do odniesienia sukcesu w przyszłości poprzez wzrost dostępu do zajęć językowych (kompetencje kluczowe - KK), z matematyki (podstawa wszystkich nauk i przedmiot obowiązkowy na egzaminach 8-klasisty i maturalnym), oraz funkcjonowania na otwartym europejskim rynku pracy poprzez kontakt z nie- i natywnymi użytkownikami języka obcego, nawiązywanie i budowanie więzi społecznych oraz pewności siebie, podejście do międzynarodowego egzaminu z j.ang. i umożliwienie uzyskania certyfikatu PTE ze znajomości języka ang. respektowanego na całym świecie (KK), dożywotni, namacalny dowód znajomości j.ang. Grupę docelową projektu stanowią: - uczniowie szkoły podstawowej (VI-VIII kl) – 10 osób; - uczniowie szkoły podstawowej i średniej dwie/trzy pierwsze klasy (LO i technikum) – 10 osób; - uczniowie szkoły średniej dwie ostatnie klasy (LO i technikum) – 10 osób; Głównymi zadaniami projektu są: - realizacja zajęć z j.ang. - realizacja zajęć z matematyki - uzyskanie certyfikatu znajomości j.ang. PTE. Główne rezultaty projektu: nabycie przez 30 K i M KK tj. poprawa umiejętności komunikacyjnych w języku obcym, poprawa zdolności matematycznych, umiejętności niezbędnych na rynku pracy, uzyskanie przez 80% K i M międzynarodowego certyfikatu PTE. W ramach przedmiotowego projektu będą prowadzone zajęcia. Ponadto w ramach projektu zostanie zapewnione funkcjonowanie utworzonych pracowni przez okres min 2 lat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367902","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0149/23","Kindergarten - that sounds proud!","Przedszkolak - to brzmi dumnie!","Poland","01/04/2024","31/03/2026",70,69141.6,"EUR",48399.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522637","50.290359794293,16.633416118901",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030806","Bystrzyca Kłodzka",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Target group: a) 1 PLO run by the Applicant: Kid's Club kindergarten in Bystrzyca Kłodzka with 15 preschool places. b) Children covered by preschool education in the PLO project, i.e. 15 children (8 K, 7 M) of pre-school age living in the commune of Bystrzyca Kłodzka, including: 6 children with special educational/developmental needs (hereinafter: d. from SPE) (3 K, 3 M) among them 2 boys are OzN (aphasia) and 2 (1K and 1M) during the diagnosis of autism spectrum disorders. (i.e. 4 K), living in the territory of the commune of Bystrzyca Kłodzka according to the Customs Code, including: 1 preschool pupil / oligophrenopedagogologist / speech therapist with an entitlement to SI therapy, 1 SI therapist, 1 educator, 1 psychologist. Objective: Improving the quality of pre-school education tailored to the individual developmental, educational and capacity needs of 15 children [8 K, 7 M] of pre-school age attending the Kid’s Club kindergarten in Bystrzyca Kłodzka, including 6 with special educational/developmental needs (including 2 children with disabilities), by: the extension of the Kid’s Club’s offer of additional activities leading to an increase in children’s key competences, socio-emotional competences and environmental awareness, as well as equalising educational opportunities and reducing children’s deficits with disabilities, and as a result of the acquisition by 4 teachers [4K] of the competences necessary to work with children of pre-school age, including in particular children with special educational and developmental needs obtained in primary school. 4.2024-3.2026. Main tasks: 1-8) Conducting additional activities at the PLO in Bystrzyca Kłodzka: group workshops (integrac. workshops in the field of tolerance, acceptance and self-assessment, logorhythms, yoga for children, pro-ecological sensory and culinary classes, coding on the carpet and individual (therapies: speech therapy, AI, psychological) and support during group classes of an assistant for children with disabilities to ensure their accessibility. 9) Training for PLO n-bodies in Bystrzyca Kłodzka (from the following areas: recognition of difficulties with neurodevelopmental disorders and the basics of therapy; supporting the group in preventing children on the autism spectrum; prevention and prevention of difficult behaviors in working with children with disabilities). Results: Result indicators: Number of representatives of school staff and educational institutions who obtained qualifications after leaving the program [4 K] Number of people who obtained qualifications after leaving the program [4 K] In addition, the project will also result in raising key, socio-emotional competences in relation to children, including, among others, strengthening mental resilience and attitudes against discrimination and increasing environmental awareness in 15 children [8 K, 7 M], including 6 [3 K, 3 M] with special educational needs. / developmental, among them 2 M with disabilities. The project will also contribute to the equalization of educational opportunities for children with disabilities and special educational / developmental needs by providing therapeutic classes (AI therapy, psychological, speech therapy) and assistant support for children with disabilities.","Grupa docelowa: a) 1 OWP prowadzony przez Wnioskodawcę: Przedszkole Kid's Club w Bystrzycy Kłodzkiej z 15 miejscami przedszkolnymi. b) Dzieci objęte edukacją przedszkolną w projektowym OWP tj. 15 dzieci (8 K, 7 M) w wieku przedszkolnym zamieszkujących na obszarze gminy Bystrzyca Kłodzka, w tym: 6 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukac./ rozwojowymi (dalej: dz. ze SPE) (3 K, 3 M) wśród nich 2 chłopców to OzN (afazja) i 2 (1K i 1M) w trakcie diagnozy zaburzeń ze spektrum autyzmu. c) Wszyscy nauczyciele OWP objętego proj. (tj. 4 K), mieszkający zg. z KC na obszarze gminy Bystrzyca Kłodzka, w tym: 1 n-cielka wych. przedszkolnego / oligofrenopedagożka / logopedka z uprawn. do terapii SI, 1 terapeutka SI, 1 pedagożka, 1 psycholożka. Cel: Zwiększenie jakości edukacji przedszkolnej dostosowanej do indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości 15 dzieci [8 K, 7 M] w wieku przedszkolnym uczęszczających do przedszkola Kid’s Club w Bystrzycy Kłodzkiej, w tym 6 ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi / rozwojowymi (a wśród nich 2 dz. z niepełnospr.), poprzez: rozszerzenie w przedszkolu Kid’s Club oferty zaj. dodatkowych prowadzących do podniesienia u dzieci kompetencji kluczowych, społeczno-emocjonalnych i świadomości ekologicznej oraz wyrównujących szanse edukacyjne i zmniejszających deficyty dz. z niepełnospr. oraz w wyniku nabycia przez 4 nauczycieli [4K] kompetencji niezbędnych do pracy z dz. w wieku przedszkolnym, w tym szczeg. z dzieci ze specjalnymi potrzebami edukac. i rozwojowymi uzyskane w okr. 4.2024-3.2026. Główne zadania: 1-8) Prowadzenie dodatkowych zaj. w OWP w Bystrzycy Kłodzkiej: grupowych (warsztaty integrac. z zakresu tolerancji, akceptacji i samooceny, logorytmika, joga dla dzieci, proekologiczne zajęcia sensoryczno-kulinarne, kodowanie na dywanie i indywidualnych (terapie: logopedyczna, SI, psychologiczna) oraz wsparcie podczas zajęć grupowych asystenta dla dzieci z niepełnosprawnościami w celu zapewnienia ich dostępności. 9) Szkolenia dla n-cieli OWP w Bystrzycy Kłodzkiej (z zakresów: rozpoznawania trudności dz. z zaburzeniami neurorozwojowymi i podstaw terapii; wspierania grupy w zapobieg. wyklucz. społ. dzieci w spektrum autyzmu; profilaktyki i prewencji zachowań trudnych w pracy z dz. z niepełnospr). Rezultaty: Wskaźniki rezultatu: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu [4 K] Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu [4K] Ponadto rezultatem projektu w odniesieniu do dzieci będzie także podniesienie kompetencji kluczowych, społeczno-emocjonalnych, w tym m.in. wzmocnienie odporności psychicznej i postaw sprzeciwiających się dyskryminacji oraz wzrost świadomości ekologicznej u 15 dzieci [8 K, 7 M], w tym 6 [3 K, 3 M] ze specj. potrzebami edukac. / rozwojowymi, a wśród nich 2 M z niepełnosprawnościami. Projekt przyczyni się też do wyrównania szans edukacyjnych dzieci z niepełnosprawnościami i specjalnymi potrzebami edukacyjnymi / rozwojowymi poprzez zapewnienie zajęć terapeutycznych (terapia SI, psychologiczna, logopedyczna) i wsparcie asystenta dla dzieci z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373297","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0343/24","Day Support Centre for children and youth in the commune of Trzyciąż","Placówka Wsparcia Dziennego dla dzieci i młodzieży w Gminie Trzyciąż","Poland","01/04/2025","30/09/2028",84.99,1334786.06,"EUR",1134478.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525570","50.304126511582,19.794646164244",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231206","Trzyciąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. family support services addressed to 120 children and adolescents (58 K and 62 M) aged up to 18 years from the area of the Commune of Trzyciąż, families of the above-mentioned children and adolescents supported under the PWD and at least 105 (80 K, 25 M) of their parents/guardians by creating 36 places of care and upbringing under the PWD with a care-specialist and backyard function. Target group: children and adolescents under the age of 18 years of their family and a new day support facility was established. Main tasks of the project: Task 1 Creation and functioning of the PWD in the commune of Trzyciąż. Task 2 Diagnosis of needs and individual support plan and cooperation. Task 3 Care support. Task 4 Specialist support for the child and his family. Task 5 Backyard support. Main results: creation of 30 places of care and upbringing in the new PWD in the commune of Trzyciąż. Launching support in the form of assistance services in the care and upbringing of a child in the commune of Trzyciąż.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych tj. usług wsparcia rodziny skierowanych do 120 dzieci i młodzież (58 K i 62 M) w wieku do 18 lat z terenu Gminy Trzyciąż, rodziny ww. dzieci i młodzieży objętych wsparciem w ramach PWD oraz min. 105 ( 80 K, 25 M) ich rodziców/opiekunów poprzez utworzenie 36 miejsc opieki i wychowania w ramach PWD z funkcją opiekuńczo-specjalistyczną oraz podwórkową. Grupa docelowa: dzieci i młodzież w wielu do lat 18 lat ich rodziny oraz nowopowstała placówka wsparcia dziennego. Główne zadania realizowane w ramach projektu: Zadanie 1 Utworzenie i funkcjonowanie PWD w Gminie Trzyciąż. Zadanie 2 Diagnoza potrzeb i indywidualny plan wsparcia oraz współpraca. Zadanie 3 Wsparcie opiekuńcze. Zadanie 4 Wsparcie specjalistyczne dziecka oraz jego rodziny. Zadanie 5 Wsparcie podwórkowe. Główne rezultaty: utworzenie 30 miejsc opieki i wychowania w nowej PWD w Gminie Trzyciąż. Uruchomienie wsparcia w postaci usług pomocy w opiece i wychowaniu dziecka na terenie Gminy Trzyciąż."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367813","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0037/24","Improving the quality of school education in the Municipality of Stoszowice","Podniesienie jakości edukacji szkolnej w Gminie Stoszowice","Poland","01/09/2024","30/06/2027",70,401726.8,"EUR",281208.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518832","50.601010013941,16.683448346116",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032404","Stoszowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of school education and support equal access to education at the Primary School in Budzów with a branch in Grodziszcz in the municipality of Stoszowice (dolnośląskie province) - in the period from 01.09.2024 to 30.06.2027 by organizing additional classes (including innovative teaching methods) for 255 students (130K, 125M), retrofitting with equipment and teaching aids necessary for the implementation of classes, increasing the competences and qualifications of 25 teachers (23K, 2M) from the institution supported in the project and providing the service of removing students after additional classes as part of the project. W-ca has precisely planned the activities in the project, and the indicated goal is detailed, measurable, relevant, realistic to achieve and set in time. The objective of the project and the planned activities for its implementation were developed on the basis of a needs diagnosis carried out in 03.2024, approved by the leading authority - the Municipality of Stoszowice. The diagnosis of needs and the conclusions of the diagnosis determined the necessary project activities: Activity 1: Purchase of help and equipment for classes for SP in Budzów with a branch in Grodziszcz Task 2: Implementation of additional classes for pupils from SP in Budzów Task 3: Implementation of additional classes for pupils of SP in Budzów - branch of Grodziszcze Task No. 4: Implementation of educational trips for pupils of SP in Budzów with a branch in Grodziszcz Task No. 5: Professional development of teachers Task 6: Costs of returning children to their homes after additional classes from the Primary School in Budzów and its branch in Grodziszcz Diagnosis of needs also determined the analysis of the needs of staff of institutions, including teachers, in terms of improving competences, including professional - in particular in terms of supporting students in developing skills necessary in the modern world. The document was prepared on the basis of interviews and surveys conducted among parents, students and n-li. The proposal is also based on statistical data. Thanks to the implementation of the tasks, the following result indicators will be achieved: - Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme - 204 persons, - Number of persons who acquired a qualification after leaving the programme - 224 persons, - Number of representatives of school and educational system staff who acquired a qualification after leaving the programme - 20 persons. The project results will be achieved through the organization of additional classes (with emphasis on the implementation of experimental support and innovative forms of work with students) and educational trips increasing children's awareness, including in the field of pro-ecological, cultural, key competences, as well as training the staff and the purchase of the necessary equipment and teaching aids necessary to implement the classes. W-ca declares that the project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. There are no equality barriers in the thematic area of the intervention and/or the scope of the project's impact. The Vice-President will make every effort and, if necessary, take appropriate measures to ensure that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. The project is aimed at all people in the context of the target group regardless of gender - the selection of participants will be made only on the basis of objective and fair criteria. Teachers will not favor any gender. The interventions carried out under the project will be free from gender stereotypes and will also support the overcoming of these stereotypes. The equipment purchased as part of the project will be equally intended for girls and boys. Due to the limited number of characters - CONTINUOUS FURTHER in the field entitled: \"Information on the fulfilment of the award criteria pt. 2\"","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji szkolnej i wspieranie równego dostępu do kształcenia w Szkole Podstawowej w Budzowie z filią w Grodziszczu na terenie Gminy Stoszowice (woj. dolnośląskie) - w okresie od 01.09.2024 r. do 30.06.2027 r. poprzez organizację zajęć dodatkowych (uwzględniających innowacyjne metody nauczania) dla 255 uczniów (130K, 125M), doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zajęć, podniesienie kompetencji i kwalifikacji 25 nauczycieli (23K, 2M) z placówki objętej wsparciem w projekcie oraz realizację usługi odwozu uczniów po zajęciach dodatkowych w ramach projektu. W-ca precyzyjnie zaplanował działania w projekcie, a wskazany cel jest szczegółowy, mierzalny, trafny, realistyczny do osiągnięcia oraz określony w czasie. Cel projektu oraz zaplanowane działania służące jego realizacji zostały opracowane na podstawie przeprowadzonej w 03.2024 r. diagnozy potrzeb, zatwierdzonej przez organ prowadzący - Gminę Stoszowice. Diagnoza potrzeb oraz wnioski z przeprowadzonej diagnozy określiły niezbędne działania projektowe: Zadanie nr 1: Zakup pomocy i sprzętów do zajęć dla SP w Budzowie z filią w Grodziszczu Zadanie nr 2: Realizacja zajęć dodatkowych dla uczniów ze SP w Budzowie Zadanie nr 3: Realizacja zajęć dodatkowych dla uczniów SP w Budzowie - filia Grodziszcze Zadanie nr 4: Realizacja wyjazdów edukacyjnych dla uczniów SP w Budzowie z filią w Grodziszczu Zadanie nr 5: Doskonalenie zawodowe nauczycieli Zadanie nr 6: Koszty odwozu dzieci do domów po zajęciach dodatkowych ze Szkoły Podstawowej w Budzowie oraz z jej filii w Grodziszczu Diagnoza potrzeb określiła również analizę potrzeb kadr placówek, w tym nauczycieli, w zakresie doskonalenia kompetencji, w tym zawodowych - w szczególności pod kątem wsparcia uczniów w rozwijaniu umiejętności niezbędnych we współczesnym świecie. Dokument został opracowany na podstawie rozmów i ankiet przeprowadzonych wśród rodziców, uczniów oraz n-li. Wniosek stworzony został ponadto również na podstawie danych statystycznych. Dzięki realizacji zadań, możliwe będzie osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 204 osoby, - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 224 osoby, - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 20 osób. Rezultaty proj. zostaną osiągnięte poprzez organizację zajęć dodatkowych (z naciskiem na realizację wsparcia metodą eksperymentu oraz innowacyjnych form pracy z uczniami) oraz wyjazdów edukacyjnych zwiększających świadomość dzieci, m.in. w zakresie proekologicznym, kulturowym, kompetencji kluczowych, a także przeszkolenie kadry i zakup niezbędnych sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do realizacji zajęć. W-ca oświadcza, że projekt realizowany będzie w zgodności z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. W projekcie nie występują bariery równościowe w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu. W-ca dołoży wszelkich starań i w razie potrzeby podejmie odpowiednie działania, by na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. Projekt skierowany jest do wszystkich osób w kontekście grupy docelowej bez względu na płeć - wybór uczestników będzie dokonany jedynie na podstawie obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów. Osoby prowadzące zajęcia nie będą faworyzowały żadnej płci. Prowadzone w ramach projektu interwencje będą wolne od stereotypów płciowych, a także będą wspierać przełamywanie tych stereotypów. Zakupione w ramach projektu doposażenie będzie w równym stopniu przeznaczone dla dziewczynek jak i chłopców. Z uwagi na ograniczoną ilość znaków - CIĄG DALSZY w polu pn.: \"Informacje dotyczące spełnienia kryteriów premiujących cz. 2\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369818","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0013/23","Recipe for Support - social services for dependent residents from the district of Zgierz","Przepis na Wsparcie - usługi społeczne dla niesamodzielnych mieszkańców z powiatu zgierskiego","Poland","01/05/2024","30/04/2027",85,1866981.6,"EUR",1586934.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363474","51.9038913,19.439262",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of offered social services in the area of the Zgierz poviat, through the development of assisted housing, respite care, home care, assistance services and complementary activities (9 places of service provision in the local community and 43 people providing social services in the local community), which will cover 104 adults requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability, during the period V’24-IV’27. The objective of the project is in line with the SZOP FEŁ2027 and with the specific objective (ESF+.CP4.K) by ensuring equal and rapid access to sustainable and affordable high-quality social services that focus on dependent adults, including those with disabilities. The project will involve adults requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability, who live in the area of Zgierz - further: dependent adults (ON). 104 ONs will take part in the project, including 62 women and 42 men. Support will also be provided to 25 real carers from the area of Zgierz (15 women, 10 men). FWJ and Powiat/PCPR will carry out tasks throughout the district. The municipality/GOPS will carry out tasks for participants within its jurisdiction. Actions: -Assistant services for 70 SAs in the area of Zgierz; -home care for 15 ON with the municipality of Zgierz; respite care within the facility of short-term daily stay (5 places), which will be used by 15 SA from the Zgierz area; -providing for 4 SAs from the area of Zgierz assisted housing services together with services supporting the stay and activity of participants; -advisory services in the field of law for 25 SAs and 25 de facto guardians from the area of Zgierz; -teleocare for 104 ON from the area of Zgierz. Results: -support in the form of social services provided in the local community of 104 ON and 25 real carers; -the creation of 9 places for the provision of social services in the local community, including 4 places in assisted housing; -increase by 43 the number of people providing social services in the local community; -extending the offer and improving the quality of social services offered by 1 entity. The project was designed in accordance with the principle of equal opportunities for women and men. Equal barriers have been identified in the area of the Zgierz area – the phenomenon of feminisation of old age, increased dependency and health problems among women, lower coverage of women's social services, less often taking over the role of caregiver over the ON in the family, difficult access to work, lower wages and pension benefits. The diagnosed barriers will be met by actions consisting in rewarding women at the recruitment stage, the use of equal language in materials, in order to increase public awareness. Project indicators will be monitored by gender. In order to manage the project in an equal way, mobile working time and remote working will be introduced, providing training and equality materials for project staff, project staff will be gender diverse. As part of ensuring the principle of equal opportunities and non-discrimination, the partners will carry out activities enabling fair and full participation in the project, eliminating the risk of exclusion on any grounds, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds 2021-2027. The project will apply good practices in the implementation of accessibility standards, based on accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. All social services have been designed with the principle of universal design. In case of unforeseen accessibility needs, the Partners will apply a reasonable accommodation mechanism (hereinafter: MRU). The project and its assumptions are in line with the KPP, KPON, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development.","Celem projektu jest wzrost dostępności oferowanych usług społecznych na obszarze powiatu zgierskiego, poprzez rozwój mieszkalnictwa wspomaganego, opieki wytchnieniowej, opieki domowej, usług asystenckich oraz działań uzupełniających (9 miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz 43 osoby świadczące usługi społeczne w społeczności lokalnej), którymi objęte zostaną 104 osoby dorosłe wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność, w okresie V’24-IV’27. Cel projektu jest zgodny z SZOP FEŁ2027 oraz z celem szczegółowym (EFS+.CP4.K) poprzez zapewnienie równego i szybkiego dostępu do usług społecznych trwałych i przystępnych cenowo, o wysokiej jakości, które są skoncentrowane na niesamodzielnych osobach dorosłych, w tym z niepełnosprawnościami. W projekcie udział wezmą osoby dorosłe wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność, które zamieszkują pow. zgierski - dalej: niesamodzielne dorosłe osoby (ON). Udział w projekcie weźmie 104 ON, w tym 62 kobiety, 42 mężczyzn. Wsparciem objętych zostanie także 25 opiekunów faktycznych z pow. zgierskiego (15 kobiet, 10 mężczyzn). FWJ oraz Powiat/PCPR realizować będą zadania na terenie całego powiatu. Gmina/GOPS będzie realizować zadania dla uczestników z obszaru swojej jurysdykcji. Działania: -usługi asystenckie dla 70 ON z pow. zgierskiego; -opieka domowa dla 15 ON z gm. Zgierz; -opieka wytchnieniowa w ramach placówki krótkookresowego pobytu dziennego (5 miejsc), z której skorzysta 15 ON z pow. zgierskiego; -świadczenie dla 4 ON z pow. zgierskiego usługi mieszkalnictwa wspomaganego wraz usługami wspierającymi pobyt oraz aktywność uczestników; -usługi doradcze z zakresu prawa dla 25 ON oraz 25 opiekunów faktycznych z pow. zgierskiego; -teleopieka dla 104 ON z pow. zgierskiego. Rezultaty: -objęcie wsparciem w postaci usług społecznych świadczonych w lokalnej społeczności 104 ON oraz 25 opiekunów faktycznych; -utworzenie 9 miejsc świadczenia usług społecznych w lokalnej społeczności, w tym 4 miejsc w ramach mieszkalnictwa wspomaganego; -zwiększenie o 43 liczby osób świadczących usługi społeczne w lokalnej społeczności; -rozszerzenie oferty i podniesienie jakości oferowanych usług społecznych przez 1 podmiot. Projekt został zaplanowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Zidentyfikowano bariery równościowe na obszarze pow. zgierskiego–zjawisko feminizacji starości, częstsza niesamodzielność i problemy zdrowotne wśród kobiet, rzadsze obejmowanie usługami społecznymi kobiet, rzadsze przejmowanie roli opiekuna nad ON w rodzinie, utrudniony dostęp do pracy, niższe zarobki i świadczenia emerytalne. Na zdiagnozowane bariery odpowiadać będą działania polegające na premiowaniu kobiet na etapie rekrutacji, stosowanie języka równościowego w materiałach, w celu zwiększania świadomości społeczeństwa. Wskaźniki projektu będą monitorowane w podziale na płeć. W celu równościowego zarządzania projektem, wprowadzone będą ruchomy czas pracy i praca zdalna, zapewnienie szkolenia i materiałów równościowych dla kadry projektu, kadra projektu będzie zróżnicowana płciowo. Partnerzy w ramach zapewnienia zasady równości szans i niedyskryminacji, przeprowadzą działania umożliwiające sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie, niwelując zagrożenie wykluczenia ze względu na jakiekolwiek przesłanki, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy UE 2021-2027. W ramach projektu stosowane będą dobre praktyki w zakresie realizacji standardów dostępności, w oparciu o standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wszystkie usługi społeczne zaprojektowane zostały o zasadę uniwersalnego projektowania. W przypadku nieprzewidzianych potrzeb w zakresie dostępności, Partnerzy zastosują mechanizm racjonalnych usprawnień (dalej: MRU). Projekt i jego założenia są zgodne z KPP, KPON, równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382427","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0033/23","Era Industry 5.0 in ZST Tarnowo Podgórne","Era Industry 5.0 w ZST Tarnowo Podgórne","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,651557.75,"EUR",456090.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616096","52.442124583485,16.686132148365",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612117","Tarnowo Podgórne",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of this project implemented in the Municipality of Tarnowo Podgórne (Wielkopolskie Voivodeship) is to improve equal access to high-quality education, training and lifelong learning by supporting the educational infrastructure of the institution providing vocational education and strengthening the educational potential as part of the purchase of equipment for the teaching base of the Tarnowo Podgórne Technical School Complex, as well as by providing training related to the improvement of the professional qualifications of people participating in the teaching process between 01.01.2025 and 31.12.2025. The purchased equipment and planned training will improve the quality of vocational education provided in the institution as part of the following fields of education: mechatronics, robotics and computer science. Location of the project: City: Tarnowo Podgórne Commune: Tarnowo Podgórne District: Poznań Voivodship: Wielkopolska Land and Mortgage Register Number: PO1P/00318933/5 Establishment: Technical School Complex Tarnowo Podgórne Address: New 60, 62-080 Tarnowo Podgórne The aim of the project will be achieved through the implementation of tasks in the field of: - Purchase of equipment for the Technical School Complex Tarnowo Podgórne, including: purchase of a training station with an educational robot and conveyor/tape feeder, a vision system, a PLC panel, palletizing software, a robot for assembling and connecting elements and Pick & Place applications, a cobot, a belt conveyor + an electric gripper, mechatronic workshop equipment, IT workshop equipment, a package of design, documentation and visualization software, CNC machine software, a vertical machining center with equipment and installation and training. - Training related to the improvement of professional qualifications of people participating in the teaching process. The direct effect of the project will be to equip the Tarnowo Podgórne Technical School Complex with educational potential, which will significantly increase the quality of vocational education infrastructure adapted to the needs of students and strengthen its educational potential, as well as to bear the professional qualifications of people participating in the teaching process (students and teachers). A complementary element of the project will be the purchase of ICT/ICT equipment, ensuring that the scope of support does not overlap with the RRP. Project: - will be implemented in the Wielkopolska Region. - complies with the Programme, the SZOP and the recruitment documentation. - complies with the principle of: equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OzN, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. - has a positive impact on the principle of sustainable development and does not violate the DNSH principle. - has no impact on Natura 2000 sites. - is complementary to ESF+ interventions/specific objectives. Only expenses necessary for the implementation of the project have been planned in the project. Applicant: - submitted one application for funding under the call. - is compatible with the type of applicants who may apply for funding – the Municipality of Tarnowo Podgórne is a local government unit. - is not an entity excluded from the possibility of receiving funding. - it is qualified as a large enterprise that can apply for funding. - declares that the 5-year durability of the project will be maintained, in accordance with the provisions of Article 65 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 on the durability of operations. - has assigned the project to the appropriate operation and type in accordance with the SZOP, - has secured adequate financial resources for its own contribution, which it will incur from its own resources. In addition, the vocational training institution covered by the project is not a special institution.","Celem niniejszego projektu realizowanego na terenie Gminy Tarnowo Podgórne (województwo wielkopolskie) jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości kształcenia, szkolenia i uczenia się przez całe życie poprzez wsparcie infrastruktury edukacyjnej placówki prowadzącej kształcenie zawodowe oraz wzmocnienie potencjału edukacyjnego w ramach zakupu wyposażenia bazy dydaktycznej Zespołu Szkół Technicznych Tarnowo Podgórne, a także poprzez zapewnienie szkoleń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych osób uczestniczących w procesie dydaktycznym w terminie od 01.01.2025 – 31.12.2025 r. Zakupione wyposażenie oraz zaplanowane szkolenia pozwolą na poprawę jakości edukacji zawodowej świadczonej w placówce w ramach następujących kierunków kształcenia: mechatronika, robotyka i informatyka. Lokalizacja przedsięwzięcia: Miejscowość: Tarnowo Podgórne Gmina: Tarnowo Podgórne Powiat: poznański Województwo: wielkopolskie Numer księgi wieczystej: PO1P/00318933/5 Placówka: Zespół Szkół Technicznych Tarnowo Podgórne Adres: Nowa 60, 62-080 Tarnowo Podgórne Cel przedsięwzięcia zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań z zakresu: - Zakupu wyposażenia do Zespołu Szkół Technicznych Tarnowo Podgórne, w tym: zakup stanowiska szkoleniowego z robotem edukacyjnym i przenośnikiem/podajnikiem taśmowym, systemu wizyjnego, panelu PLC, oprogramowania do paletowania, robota do montażu i łączenia elementów oraz zastosowań Pick & Place, kobota, przenośnika taśmowego + chwytaka elektrycznego, wyposażenia pracowni mechatronicznej, wyposażenia pracowni informatycznej, pakietu oprogramowań do projektowania, dokumentacji i wizualizacji, oprogramowania do maszyny CNC, pionowego centrum obróbkowego z wyposażeniem i instalacją oraz szkoleniem. - Szkoleń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych osób uczestniczących w procesie dydaktycznym. Bezpośrednim efektem projektu będzie wyposażenie Zespołu Szkół Technicznych Tarnowo Podgórne w potencjał edukacyjny, co znacząco wpłynie na zwiększenie się dobrej jakości, dostosowanej do potrzeb uczniów infrastruktury prowadzącej kształcenie zawodowe oraz wzmocnienie jej potencjału edukacyjnego, a także poniesienie kwalifikacje zawodowych osób uczestniczących w procesie dydaktycznym (uczniów i nauczycieli). Uzupełniającym elementem projektu będzie zakup sprzętu ICT/TIK, przy zapewnieniu, że zakres wsparcia nie pokrywa się z KPO. Projekt: - będzie realizowany na terenie województwa wielkopolskiego. - jest zgodny z Programem, SZOP i dokumentacją dla naboru. - jest zgodny z zasadą: równości kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN, z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej. - ma pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju i nie narusza zasady DNSH. - nie ma wpływu na obszary Natura 2000. - jest komplementarny z interwencjami/celami szczegółowymi EFS+. W projekcie zostały zaplanowane wyłącznie wydatki niezbędne do realizacji projektu. Wnioskodawca: - złożył jeden wniosek o dofinansowanie w ramach naboru. - jest zgodny z typem wnioskodawców mogących ubiegać się o dofinansowanie – Gmina Tarnowo Podgórne jest jednostką samorządu terytorialnego. - nie jest podmiotem wykluczonym z możliwości otrzymania dofinansowania. - jest kwalifikowany jako duże przedsiębiorstwo, mogące ubiegać się o otrzymania dofinansowania. - oświadcza, iż zostanie zachowana 5-letnia trwałość projektu, zgodnie z zapisami dokumentacji projektowej art. 65 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ws. trwałości operacji. - przyporządkował projekt do właściwego działania i typu zgodnie z SZOP, - zabezpieczył odpowiednie środki finansowe na wkład własny, które poniesie ze środków własnych. Ponadto, placówka kształcenia zawodowego objęta projektem nie jest placówką specjalną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369882","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0046/23","Support for families - hope for a better tomorrow","Wsparcie rodzin - nadzieja na lepsze jutro","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,79275,"EUR",67383.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521834","51.110120467088,18.647706238584",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181707","Pątnów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to develop services supporting dysfunctional families experiencing difficulties in fulfilling their caring and educational functions., supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children in accordance with the specific objective for the FELD.07.12 The objective is to improve the quality of life of potential 85BO (55K/30M) (including 35 families - 50 children and 35 adults, the project is planned to involve 2 people with disabilities) from the Pątnów commune - from the Łódź Voivodeship area: learners, working or residing in the Łódź voivodeship within the meaning of the provisions of the CC. As well as increasing access to social services.The planned support is dedicated to both parents and children constituting the target group in accordance with the project regulations.The project is planned to support 85 Potential BOs (55K/30M). The support planned in the project will be adequate to the demonstrated needs of potential BOs (55K/30M). Support for project participants will be based on an individual support path, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs.Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.Each stage of the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All activities and products of the project will be consistent with the concept of universal design, useful to everyone as much as possible. Buildings in which architectural support will be provided adapted to the needs of people with disabilities by: easy access to the building, driveway. The area near the building is paved allowing free movement for people with physical problems. Implementation of tasks on the ground floor of the building. In addition, the project implementer does not carry out discriminatory activities.The activities planned as part of the project are a response to the needs of participants and result from the discernment of the local environment.Diagnosis of potential needs 85 BO( 55K/30M) will allow adequate specialist support to be provided to them. The planned support will be implemented in the local community and it is consistent with the recommended actions included in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the Łódzkie Voivodeship for the years 2023 - 2025. psychological counselling, mathematical circles, English language circles, plastic and technical classes, educational skills workshops, dietetic workshops, lego-technics classes, zumba classes, yoga classes, family festival.","Celem projektu jest rozwój usług wspierających rodziny dysfunkcyjne przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych., wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci zgodnie z celem szczegółowym dla działania FELD.07.12 Cel zakłada poprawę jakości życia potencjalnych 85BO (55K/30M) ( w tym 35 rodzin - 50 dzieci i 35 osób dorosłych, w projekcie zaplanowano udział 2 osób z niepełnosprawnością) z terenu gminy Pątnów- z obszaru woj. łódzkiego: uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie woj. łódzkiego w rozumieniu przepisów KC. Jak również zwiększenie dostępu do usług społecznych.Zaplanowane wsparcie dedykowane jest zarówno rodzicom jak i dzieciom stanowiących grupę docelowa zgodnie z regulaminem projektu.W projekcie zaplanowano objęcie wsparciem 85 Potencjalni BO (55K/30M). Zaplanowane w projekcie wsparcie adekwatne będzie do wykazywanych potrzeb potencjalnych BO (55K/30M). Wsparcie uczestników projektu odbywać się będzie w oparciu o indywidualną ścieżkę wsparcia z uwzględnienie diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb.Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych.Każdy etap projektu realizowany będzie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wszelkie działania i produkty projektu będą zgodne z koncepcją uniwersalnego projektowania, użyteczne dla wszystkich w możliwie największym stopniu. Budynki w których świadczone będzie wsparcie architektonicznie dostosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnością poprzez: łatwy dostęp do budynku, podjazd. Teren przy budynku utwardzony umożliwiający swobodne poruszanie się osobom z problemami fizycznymi. Realizacja zadań na parterze budynku. Ponadto realizator projektu nie realizuje działań dyskryminujących.Zaplanowane w ramach projektu działania są odpowiedzią na potrzeby uczestników i wynikają z rozeznania lokalnego środowiska.Diagnoza potrzeb potencjalnych 85 BO( 55K/30M) pozwoli na adekwatne udzielenie im wsparcia specjalistycznego. Zaplanowane wsparcie realizowane będzie w społeczności lokalnej i jest ono zgodne z rekomendowanymi działaniami zawartymi w Regionalnym Planie Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla województwa Łódzkiego na lata 2023 - 2025.Projekt zakłada realizacje wsparcia w postaci: poradnictwa psychologicznego, kółka matematycznego, kółka z języka angielskiego,zajęć plastyczno - technicznych , warsztatów umiejętności wychowawczych, warsztatów dietetycznych, zajęć lego - technik, zajęć zumby, zajęć jogi, festynu rodzinnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370556","2021PL16FFPR003_FELU.04.02-IZ.00-0002/23","Thermomodernization of the Teacher's House in Płonka","Termomodernizacja Domu Nauczyciela w Płonce","Poland","30/05/2023","31/12/2024",85,147704.45,"EUR",109003.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521872","50.863666207409,22.953412385099",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100609","Rudnik",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment includes the implementation of energy modernization of a multi-family residential building located in the Commune of Rudnik, in the city of Warsaw. It's a flame. The building in question is the so-called The Teacher's House and there are 4 dwellings. The following scope of works is planned: - Modernization of installations which: installation of thermostatic valves, vertical valves, plate radiators and air heat pump with buffer, installation of automation including energy management system and heat dividers; - Modernisation of cwu installations: connection to the air heat pump, installation: cwu tray, circulation; - Insulation of external walls with polystyrene (with heat conduction coefficient λ = 0,031 W/(m*K)), thickness 12 cm; - Warming of the ceiling under an unheated attic with styrofoam (with a heat conduction coefficient λ = 0.032 W/(m K)), 20 cm thick and making a cement spout; - Warming of the ceiling above the basements with polystyrene (heat conductivity = 0.031 W/(m*K)) thickly.. 10 cm; - Replacement of external doors and gates with new ones with heat transfer coefficient U = 1,3 W/m2K; - Replacement of external windows with new ones with heat transfer coefficient U = 0,9 W/m2K; - Warming of external walls of XPS cellars (with heat conductivity coefficient λ = 0,031 W/(m*K)), thickness 12 cm; - Installation of RES of the PV installation 10.1 kWp for the operation of the heat pump; - Other additional costs necessary to carry out the thermomodernisation works: warming of balconies, preparatory and demolition works, making a blindfold, lightning protection installation; The energy renovation of the building will result in 90.37% final energy savings for the building. In addition, thanks to the use of a heat pump for heating and preparing water for use and the construction of a photovoltaic installation for the operation of the heat pump, all the heat energy necessary for heating and preparing water for use will come from renewable sources. Project outputs: - Number of energy-renovated buildings – 1 - Number of modernized heat sources (other than individual) - 1 pcs. - Number of RES-E units built – 1 - Number of RES heat generation units built – 1 - Residential premises with improved energy performance – 4 units - Additional capacity to generate electricity from RES sources - 0.001 MW - Additional capacity to generate heat from RES sources - 0.0147 MW - Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) - 0 units - Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities - 0 Project results (value in target year): - Quantity of electricity generated - 9,09 MWh/year - Quantity of heat generated from RES sources - 6,94 MWh/year - Annual primary energy consumption in dwellings - 0,0 MWh/year - Estimated greenhouse gas emissions - 0,0 t CO2-equivalent/year.","Inwestycja obejmuje wykonanie modernizacji energetycznej budynku mieszkalnictwa wielorodzinnego zlokalizowanego w Gminie Rudnik, w msc. Płonka. Przedmiotowy budynek jest to tzw. Dom Nauczyciela i znajduje się w nim 4 lokale mieszkalne. Zaplanowano następujący zakres robót: - Modernizacja instalacji co: montaż zaworów termostatycznych, podpionowych, grzejników płytowych i powietrznej pompy ciepła z buforem, montaż automatyki w tym systemu zarządzania energią i podzielników ciepła; - Modernizacja instalacji cwu: podłączenie do powietrznej pompy ciepła, montaż: zasobnika cwu, cyrkulacji; - Ocieplenie ścian zewnętrznych styropianem (o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,031 W/(m*K)), o grubości 12 cm; - Ocieplenie stropu pod nieogrzewanym poddaszem styropianem (o współczynniku przewodzenia ciepła λ= 0,032 W/(m K)), o grubości 20 cm oraz wykonanie wylewki cementowej; - Ocieplenie stropu nad piwnicami styropianem (o współczynniku przewodzenia ciepła = 0,031 W/(m*K)) grubo.. 10 cm; - Wymiana drzwi zewnętrznych i bram na nowe o współczynniku przenikania ciepła U = 1,3 W/m2K; - Wymiana okien zewnętrznych na nowe o współczynniku przenikania ciepła U = 0,9 W/m2K; - Ocieplenie ścian zewnętrznych piwnic XPS (o współczynniku przewodzenia ciepła λ = 0,031 W/(m*K)), o grubości 12 cm; - Montaż OZE instalacji PV 10,1 kWp na potrzeby pracy pompy ciepła; - Inne koszty dodatkowe, konieczne do zrealizowania przy wykonywaniu prac termomodernizacyjnych: ocieplenie balkonów, roboty przygotowawcze i rozbiórkowe, wykonanie opaski, instalacja odgromowa; Wykonanie modernizacji energetycznej budynku spowoduje osiągnięcie oszczędności energii końcowej dla budynku wynoszące 90,37%. Ponadto dzięki zastosowaniu pompy ciepła do ogrzewania i przygotowaniu wody na cele użytkowe oraz budowie instalacji fotowoltaicznej służącej pracy pompy ciepła, cała energia cieplna niezbędna do ogrzewania i przygotowania wody na cel użytkowe, pochodzić będzie ze źródeł odnawialnych. Produkty projektu: - Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków– 1 szt. - Liczba zmodernizowanych źródeł ciepła (innych niż indywidualne) - 1 szt. - Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania elektrycznej z OZE – 1 szt. - Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii cieplnej z OZE – 1 szt. - Lokale mieszkalne o udoskonalonej charakterystyce energetycznej – 4 szt. - Dodatkowa zdolność wytwarzania energii elektrycznej ze źródeł OZE- 0,0101 MW - Dodatkowa zdolność wytwarzania energii cieplnej ze źródeł OZE- 0,0147 MW - Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) – 0 szt. - Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami - 0 szt. Rezultaty projektu (wartość w roku docelowym): - Ilość wytworzonej energii elektrycznej – 9,09 MWh/rok - Ilość wytworzonej energii cieplnej ze źródeł OZE – 6,94 MWh/rok - Roczne zużycie energii pierwotnej w lokalach mieszkalnych – 0,0 MWh/rok - Szacowana emisja gazów cieplarnianych- 0,0 t.równoważnika CO2/rok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378545","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0146/23","Improving the competences of PANS teaching staff in Chełm","Doskonalenie kompetencji kadry dydaktycznej PANS w Chełmie","Poland","01/02/2024","31/12/2025",82.52,167693.75,"EUR",138380.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363621","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the didactic, digital, green transition and substantive competences of the PANS W Chełm teaching staff by III.2026 by covering 54 people (28K/26M) conducting didactic activities at the university. RESULTS: at least 46 persons (24K/22M) will improve their competences in areas important for increasing the quality of education at PANS in Chełm: Mathematical Economics, Pedagogy, Agriculture, Dietetics, Mechanics and Machine Building, Electrical Engineering, Internal Security, International Relations. The project assumes the implementation of activities that lead to obtaining/increasing by each supported didactics all obligatory competences:1) didactics (including presentation techniques and public speeches, active working methods of the academic lecturer, development of creativity, design thinking, case teaching); 2) digital (running virtual team projects, creating and running e-learning courses); 3) for the green transition (planning educational processes and classes taking into account the issues of the green economy). The scope of intervention also includes the acquisition of specialist skills/knowledge in the field of, among others, analytical workshop and tools necessary to work with the Python programming language and big data processing, tutoring and tools, methods and skills for their practical use, principles of human nutrition, evaluation of the mutual impact of pharmacotherapy and nutrition, application of ISO 9001 and ISO 19011:2018 standards, operation of the Siemens NX program (CAD/CAM environments), broadly understood cybersecurity, including data management, data protection, safety audit, substance analysis using the GC method and its practical application, work with optical emission spectrometry technique with induced plasma (ICP-OES), research in liquid chromatography coupled with mass spectrometry, work on analytical apparatus and ASS technique, equipment and construction of the Boeing 737NG aircraft, cultivation and use of medicinal plants in health prevention, dietetics and prevention, use of English language in work. The target group of the project is teaching staff, employed (regardless of form) at the National Academy of Applied Sciences in Chełm. The tasks of the project include the implementation of courses, postgraduate studies, training, in the area of obligatory competences and related to subject teaching, taking into account the specificity of the area of education / scientific discipline - based on individual preferences / training needs. Training activities directly related to current or future didactic or scientific/didactic activities. Acquisition of qualifications/competences in accordance with the guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. Lack of equality barriers in the subject area of the intervention and the scope of the project's impact - equally open to K and M within the fields of education/area of implementation of activities. In the process of researching training needs, all university teachers were given the opportunity to indicate competence deficits requiring intervention and to report their training needs/propose appropriate forms of support in the context of the education process. The online form of the survey (based on the survey/form sent by collective correspondence) did not discriminate against any of the sexes, including persons with disabilities.","Głównym celem projektu jest podniesienie do III.2026 r. kompetencji dydaktycznych, cyfrowych, na rzecz zielonej transformacji oraz merytorycznych kadry dydaktycznej PANS W Chełmie poprzez objęcie działaniami szkoleniowymi 54 os.(28K/26M), prowadzących dydaktykę na uczelni. REZULTATY: co najmniej 46os.(24K/22M) podniesie swoje kompetencje w obszarach istotnych dla wzrostu jakości kształcenia na kierunkach w PANS w Chełmie: Ekonomia Matematyczna, Pedagogika, Rolnictwo, Dietetyka, Mechanika i budowa maszyn, Elektrotechnika, Bezpieczeństwo wewnętrzne, Stosunki Międzynarodowe. Projekt zakłada realizację działań, które prowadzą do uzyskania/podniesienia przez każdego dydaktyka, objętego wsparciem, wszystkich obligatoryjnych kompetencji:1) dydaktycznych (w tym technik prezentacji i wystąpień publicznych, aktywnych metod pracy wykładowcy akademickiego, rozwijania kreatywności, design thinking, case teaching); 2)cyfrowych(prowadzenia wirtualnych projektów zespołowych, tworzenia i prowadzenia kursów e-learningowych);3) na rzecz zielonej transformacji (planowania procesów kształcenia i realizacji zajęć z uwzględnieniem zagadnień zielonej gospodarki). Zakres interwencji obejmuje ponadto nabycie umiejętności/wiedzy specjalistycznej w zakresie m.in. warsztatu analityka i narzędzi niezbędnych do pracy z językiem programowania Python oraz przetwarzania dużych zbiorów danych, tutoringu oraz narzędzi, metod i umiejętności ich praktycznego wykorzystania, zasad żywienia człowieka, oceny wzajemnego wpływu farmakoterapii i żywienia, stosowania norm ISO 9001 oraz ISO 19011:2018, obsługi programu Siemens NX (środowiska CAD/CAM), szeroko rozumianego cyberbezpieczeństwa, w tym zarządzania danymi, ochroną danych, audytem bezpieczeństwa, analizy substancji z wykorzystaniem metody GC oraz jej praktycznym zastosowaniem, pracy z techniką optyczną spektrometrii emisyjnej ze wzbudzeniem w plazmie indukowanej (ICP-OES), badań w chromatografii cieczowej sprzężonej ze spektrometrią mas, pracy na aparaturze analitycznej i techniką ASS, wyposażenia i budowy samolotu Boeing 737NG, upraw i wykorzystania roślin leczniczych w profilaktyce zdrowotnej, dietetyki i profilaktyki zdrowia, posługiwania się językiem angielskim w pracy nauk.-dydakt., pracy w laboratorium analitycznym, metod statystycznych w opracowywaniu danych. Grupę docelową projektu stanowi kadra prowadząca dydaktykę, zatrudniona (bez względu na formę) w Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Chełmie. Zadania projektu obejmują realizację kursów, studiów podyplomowych, szkoleń, w obszarze kompetencji obligatoryjnych oraz związanych z dydaktyką przedmiotową, uwzględniającą specyfikę obszaru kształcenia/dyscypliny naukowej-na podst. indywidualnych preferencji/potrzeb szkoleniowych. Działania szkoleniowe bezpośrednio związane z aktualną, bądź przyszłą aktywnością dydaktyczną lub naukowo/dydaktyczną. Nabywanie kwalifikacji/kompetencji-zg. z wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Brak barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji oraz zasięgu oddziaływania projektu-w równym stopniu otwarty na K i M w obrębie kierunków kształcenia/obszaru realizacji działań. W procesie badania potrzeb szkoleniowych wszyscy dydaktycy uczelni otrzymali możliwość wskazania deficytów kompetencyjnych, wymagających interwencji oraz zgłoszenia swoich potrzeb szkoleniowych/zaproponowania adekwatnych form wsparcia w kontekście realizowanego procesu kształcenia. Forma on-line badania(na podst. ankiety/formularza przesłanego korespondencją zbiorczą) nie dyskryminowała żadnej z płci, w tym os. z niepełnosprawn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378812","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0145/24","The UEK is becoming more accessible","UEK coraz bardziej dostępny","Poland","02/01/2025","30/11/2028",82.52,1978938.72,"EUR",1633020.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517720","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide people with special needs, including OzN, with the opportunity to take advantage of the offer of higher education. The planned activities lead to the achievement of accessibility for all university stakeholders – students, including third-century students, doctoral students, employees and entities from the external environment, and may influence the choice of future students of the UEK as a friendly and accessible place . Accessibility will be achieved through the implementation of actions leading to the fulfilment of the requirements set out for the Development+ track, within all the areas described in doc. Description of the Development+ track (KD5) and the implementation of changes in the defined accessibility areas. In preparing for the implementation of the project, a self-assessment card was used to summarise the state of availability resulting from the implementation of the project in the KED OP, as well as to plan ongoing activities aimed at ensuring the accessibility of the higher education process for people with real needs, including OzN. (KD4). As part of the project, which will last 48 months. (KD7), and the value of the co-financing will not exceed PLN 8 million (KD6) planned, among others: - changes in the organizational structure and creation of a new unit, i.e. Accessibility Centre, and thanks to the involvement of a wide range of specialists, providing comprehensive support to students and staff of the UEK - purchase of dedicated equipment for a new service point for students with disabilities and special needs - audits of the university in all areas of accessibility indicating barriers and necessary actions to adapt the university to the needs of the OZN and individual needs - review and update with a view to ensuring the availability of regulations, procedures and orders in force at the UEK - purchase of specialized equipment and equipment supporting the OZN, which will also be available for borrowing for the duration of studies - purchase and implementation of IT systems facilitating OZN processes related to the functioning of the university - disability awareness training for managers, university employees, representatives of student organisations and employees of the BON UEK - renovation and adaptation to the needs of the OZN kitchens and sanitary facilities in the \"Fafik\" university - elimination of information and communication barriers by introducing uniform marking of rooms, buildings, directions and other points. Check it out. It's the students. - a number of activities supporting education, including e.g. the development in the form of a handbook for blind people of instructions for the use of word programs and exel Project activities are well thought out and complementary - they concern aspects of raising awareness, knowledge and competences of the University's staff on the needs and work with OZN and other needs, supplementing the material and IT potential of the University, which will enable all students, doctoral students, post-graduate students to participate in the didactic process, and will make the university available to employees and other stakeholders. The development/update and implementation of regulations, procedures and ordinances governing the functioning of the university, taking into account the principles of accessibility, will guarantee the entity's availability to the needs of NSAs and individual needs in all defined groups of stakeholders. The applicant is an entity entitled to apply for funding in the call, i.e. it is not in the process of liquidation and the minister competent for higher education has not been asked for permission to liquidate, the minister competent for higher education has not announced information about the suspension of the university's right to conduct studies (KD1). The university implemented the project POWR.03.05.00-00-A065/20 path maxi (KD2), in the competition submits 1 project (KD3). The implementation of the project will contribute to the achievement of the main objective, i.e. ensuring that persons with disabilities can fully benefit from the offer of higher education.","Celem projektu jest zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego. Zaplanowane działania prowadzą do osiągnięcia dostępności uczelni dla wszystkich interesariuszy uczelni – studentów, w tym III wieku, doktorantów, pracowników oraz podmiotów z otoczenia zewnętrznego, i mogą wpłynąć na wybór przez przyszłych studentów UEK jako miejsca przyjaznego i dostępnego . Dostępność zostanie osiągnięta przez realizację działań prowadzących do spełnienia wymagań określonych dla ścieżki Rozwój+, w ramach wszystkich obszarów opisanych w dok. Opis ścieżki Rozwój+ (KD5) i wdrożenie zmian w zdefiniowanych obszarach dostępności. Przygotowując się do realizacji projektu w dokonano w oparciu o kartę samooceny podsumowania stanu dostępności wynikającego z realizacji projektu w PO WER, jak też zaplanowano bieżące działania, kt. celem jest zapewnienie dostępności procesu kształcenia na poziomie wyższym dla osób z szcz. potrzebami, w tym OzN.(KD4). W ramach projektu, kt. będzie trwał 48 mies. (KD7), a wartość dofinansowania nie przekroczy 8 mln. zł (KD6) zaplanowano m.in.: - zmiany w strukturze organizacyjnej i utworzenie nowej jednostki tj. Centrum Dostępności, a dzięki zaangażowaniu szerokiego grona specjalistów udzielanie kompleksowego wsparcia studentom i pracownikom UEK - zakup dedykowanego wyposażenia do nowego punktu obsługi studentów z niepełnosprawnością i szczególnymi potrzebami - audyty uczelni we wszystkich obszarach dostępności wskazujące bariery i niezbędne działania w celu dostosowania uczelni do potrzeb OzN oraz szcz. potrzebami - przegląd i aktualizację pod kątem zapewnienia dostępności obowiązujących na UEK regulaminów, procedur i zarządzeń - zakup specjalistycznego sprzętu i wyposażenia wspierającego OzN, który będzie również możliwy do wypożyczenia na czas studiowania - zakup i wdrożenie systemów informatycznych ułatwiających OzN procedowanie procesów zw. z funkcjonowaniem uczelni - szkolenia podnoszące świadomość niepełnosprawności dla kadry kierowniczej, pracowników uczelni, przedstawicieli organizacji studenckich oraz pracowników BON UEK - remont i adaptację do potrzeb OzN kuchni i sanitariatów w należącym do uczelni akademiku „Fafik” - likwidację barier informacyjno-komunikacyjnych przez wprowadzenie jednolitego oznaczenia pomieszczeń, budynków, kierunków i innych pkt. Obsł. Studentów. - szereg działań wspierających edukację, w tym np. opracowanie w formie podręcznika dla niewidomych instrukcji obsługi programów word oraz exel Działania projektowe są przemyślane i komplementarne – dotyczą aspektów podnoszenia świadomości, wiedzy i kompetencji kadry Uczelni nt. potrzeb i pracy z OzN i szcz. potrzebami, uzupełnienia potencjału rzeczowego i informatycznego Uczelni, co umożliwi wszystkim studentom, doktorantom, słuchaczom studiów podyplomowych udział w procesie dydaktycznym, a dla pracowników i in. interesariuszy uczyni uczelnię dostępną. Opracowanie/aktualizacja i wdrożenie regulaminów, procedur i zarządzeń, regulujących funkcjonowanie uczelni z uwzg. zasad dostępności zagwarantuje dostępność podmiotu do potrzeb OzN i szcz. potrzebami w wszystkich zdefiniowanych grupach interesariuszy. Wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie w naborze tj. nie znajduje się w procesie likwidacji i wobec niego nie wystąpiono do ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego o zgodę na likwidację, minister właściwy ds. szkolnictwa wyższego nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów (KD1). Uczelnia zrealizowała projekt POWR.03.05.00-00-A065/20 ścieżka maxi (KD2), w konkursie składa 1 projekt (KD3). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu głównego czyli zapewnienia osobom z niepełnosprawnościami możliwości skorzystania w pełnym zakresie z oferty szkolnictwa wyższego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370970","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0009/24","Vocational activation of unemployed persons in Łęczyński County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie łęczyńskim (II)","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,465665.94,"EUR",395816.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516372","51.3045581,22.9956542",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111005","Puchaczów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As of 31 December 2023, 1,163 unemployed people were registered, of whom 56.41% were women. The subject of the project will be comprehensive professional activation of unemployed people (including subsidies for self-employment) registered in the PLO in Łęczna in order to increase their chances of finding employment. The support will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems, e.g. by developing/updating the Individual Action Plan, which will allow to adjust the offer of assistance to the real needs of the participant of the project. IPD - cost-free form in the project. Each participant in the project will receive a support offer that will be identified as targeted to improve the situation on the labour market or obtain employment. As part of the project, internships will be implemented, aimed in particular at women, which will allow participants to gain work experience in the workplace. The implementation of various forms of training (group, individual, training vouchers) is aimed at applying an individual approach to the needs of unemployed people and employers, thanks to which people will obtain the necessary and desirable qualifications or competences on the labour market. Settlement vouchers will support young people taking up employment outside their place of residence, promote mobility among this group and level the playing field. Retrofitting/equipment of the workstation will allow you to use your experience at the created workstation full-time. One-off measures to start a business will promote self-employment. Thanks to the implementation of the project, the project participants will return to the labour market as more competitive, qualified and experienced people. The implemented projects will be aimed at helping to gain experience, increase, acquire or change qualifications, competences/skills. Support for young people will be in line with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. the period of four months during which a young person is to be provided with an offer of employment, further education, an apprenticeship, a traineeship or other form of assistance leading to professional activation will be counted from the date of the person's accession to the project. Information about the project will be posted on the bulletin board, website and social media. The places of support will be marked with posters. Communication with project participants will be possible through personal contact, telephone, traditional or electronic correspondence. At least 23% of the funds (i.e. a minimum of 446263,20) planned in the project will support young people (18-29 years old). Level of funding in the project: EU co-financing rate 85% (i.e. 1 649 233.54 PLN) and public funds 15% (i.e. 291 041.21 PLN) The main objective of the project - Improving access to employment for 128 unemployed persons (90 women, 38 men) registered in the PLO in Łęczna, with particular emphasis on persons in a special situation on the labour market (in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment ...), persons belonging to the NEET category, persons with disabilities or with limited mobility, people leaving agriculture and Ukrainian citizens through the implementation of internships, group and individual training, training and settlement vouchers, equipping or equipping a workplace for a targeted unemployed person, one-off funds for starting a business, thanks to which 39 project participants will take up employment or run a business after completing their participation in the project.","Według stanu na 31.12.2023r. zarejestrowanych było 1163 osoby bezrobotne w tym 56,41% stanowiły kobiety. Przedmiotem projektu będzie kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych (w tym dotacje na samozatrudnienie) zarejestrowanych w PUP w Łęcznej w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia. Udzielanie wsparcia zostanie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania co pozwoli na dopasowanie oferty pomocy do rzeczywistych potrzeb uczestnika/uczestniczki projektu. IPD - forma bezkosztowa w projekcie. Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia, która będzie zidentyfikowana jako celowa do poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. W ramach projektu zrealizowane będą staże, skierowane w szczególności do kobiet, które pozwolą uczestnikom na zdobycie doświadczenia zawodowego w miejscu pracy. Realizacja różnych form szkoleń (grupowe, indywidualne, bony szkoleniowe) ma na celu zastosowanie indywidualnego podejścia do potrzeb osób bezrobotnych jak i pracodawców dzięki czemu osoby uzyskają niezbędne i pożądane na rynku pracy kwalifikacje lub kompetencje. Bony na zasiedlenie będą wsparciem dla osób młodych podejmujących zatrudnienie poza miejscem zamieszkania, będą promować mobilność wśród tej grupy a także wyrównywać szanse. Doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy pozwoli wykorzystać posiadane doświadczenie na utworzonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej będą promować samozatrudnienie. Dzięki realizacji projektu uczestnicy projektu powrócą na rynek pracy jako osoby bardziej konkurencyjne, wykwalifikowane i doświadczone. Realizowane przedsięwzięcia będą miały na celu pomoc w zdobyciu doświadczenia, zwiększeniu, nabyciu lub zmiany kwalifikacji, kompetencji/umiejętności. Wsparcie skierowane do osób młodych będzie zgodne Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce tzn. okres czterech miesięcy, w którym osoba młoda ma mieć zapewnioną ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej będzie liczony od dnia przystąpienia danej osoby do projektu. Na tablicy ogłoszeń, stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych zostanie zamieszczona informacja o projekcie. Miejsca realizacji wsparcia zostaną oznaczone plakatami. Komunikacja z uczestnikami projektu będzie możliwa poprzez kontakt osobisty, telefoniczny, korespondencję tradycyjną lub elektroniczną. Co najmniej 23% środków finansowych (tj. minimum 446263,20) zaplanowanych w projekcie przeznaczonych będzie na wsparcie osób młodych (18-29 lat). Poziom finansowania w projekcie: poziom dofinansowania UE 85% (tj. 1 649 233,54 zł) oraz środki publiczne 15% (tj.291 041,21 zł) Cel główny projektu - Poprawa dostępu do zatrudnienia dla 128 osób bezrobotnych (90 kobiet, 38 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Łęcznej ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy ( zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia...), osób należących do kategorii NEET, osób z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności, osób odchodzących z rolnictwa oraz obywateli Ukrainy poprzez realizację staży, szkoleń grupowych i indywidualnych, bonów szkoleniowych i na zasiedlenie, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dzięki czemu 39 uczestników projektu podejmie zatrudnienie lub będzie prowadziło działalność gospodarczą po zakończeniu udziału w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379389","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0081/23","ACADEMY SUPER PRE-School 3 - Support for pre-school education in Kindergarten No. 3 in Pszów","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 3-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu nr 3 w Pszowie","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,122787.26,"EUR",104369.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. \"ECOLOGICAL BAJTLE KNOW HOW TO BE HEALTHY\" - Shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy with health education and elements of professional pre-orientation - 6 groups for 50 weeks for 143 children (68K/75M). 2. \"LEEGO ROBOTYKA\" - Developing key competences, including digital and professional pre-orientation for 3 groups for 50 weeks for 36 6-year-old children (15K/18M) 3. \"THOMATIS HEARING TRENING\" - Support for children with special hearing and speech needs - 1 group for 50 weeks for 4 children (1K/3M) - 2 autistic children and 2 children with disabilities, including aphasia - 2h for a child per week in 4-person groups (4x30 min. per week). 4. \"LOGORYTMIKA\" Support for children with special needs in terms of speech, small motor skills with sensory elements - 6 groups for 50 weeks for 50 children (26K/28M) and for children with special educational needs. 5. \"DOGOTERAPY\" Support for children with special general developmental and emotional needs for 2 groups, 14 half-hour classes for 20 children of the integration department (7K/13M), including children with special educational needs and for children with emotional and social disorders. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with parents, including a festival ending the project. The project will be implemented in Kindergarten No. 3 in Pszów in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 143 children (we estimate 68 girls and 75 boys) and the kindergarten pedagogical staff (15K). 12 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children from the front. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our children in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.pszow.pl","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. \"EKOLOGICZNE BAJTLE WIEDZĄ JAK BYĆ ZDROWYM\" - Kształtowanie świadomości ekologicznej, uwrażliwiającej na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki z edukacją prozdrowotną oraz elementami preorientacji zawodowej - 6 grup przez 50 tygodni dla 143 dzieci (68K/75M). 2. \"LEGO ROBOTYKA\" - Rozwijanie kompetencji kluczowych, w tym cyfrowych oraz preorientacji zawodowej dla 3 grup przez 50 tygodni dla 36 dzieci 6-cio letnich (15K/18M) 3. \"TRENING SŁUCHOWY METODĄ TOMATISA\" - Wsparcie dla dzieci ze szczególnymi potrzebami w zakresie słuchu i mowy - 1 grupa przez 50 tygodni dla 4 dzieci (1K/3M) - 2 dzieci autystycznych oraz 2 dzieci z niepełnosprawnością, w tym z afazją - 2h dla dziecka w tygodniu w grupach 4-osobowych (4x30 min. w tygodniu). 4. \"LOGORYTMIKA\" Wsparcie dla dzieci ze szczególnymi potrzebami w zakresie mowy, małej motoryki z elementami sensoryki - 6 grup przez 50 tyg. dla 50 dzieci (26K/28M) najmłodszych oraz do dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. 5. \"DOGOTERAPIA\" Wsparcie dla dzieci ze szczególnymi potrzebami ogólnorozwojowymi i w zakresie pracy z emocjami dla 2 grup, 14 zajęć po pół godziny dla 20 dzieci oddziału integracyjnego (7K/13M), w tym dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz dla dzieci z zaburzeniami emocjonalno- społecznymi. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami, w tym festyn kończący projekt. Projekt będzie realizowany w Przedszkolu nr 3 w Pszowie w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 143 dzieci (szacujemy 68 dziewczynki i 75 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (15K). 12 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci z przedsz. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych dzieci. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://www.pszow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371350","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0208/23","School of Better Opportunities","Szkoła lepszych szans","Poland","08/01/2024","30/06/2026",85,735964.38,"EUR",625569.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614844","51.4920835,22.4320341",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Main objective of the project: Improved quality of the educational offer and access to inclusive education in 6 primary schools in the Lubartów Commune, thanks to the implementation of school development programs aimed at educational and psychopedagogical support for 245 students and 228 students and the professional development of 83 teachers and 12 teachers. The subject of the project will be the implementation of development programs in 6 primary schools in the Lubartów Commune (rural areas) including the following activities: a) adapting 6 schools and the teaching provided to the special educational needs of pupils and to the needs of students with disabilities, including the dissemination of the accessible school model, b) organizing and implementing an additional educational offer in 6 schools, contributing to the development of social-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital, green competences and developing the talents and interests of pupils (including students from disadvantaged and talented backgrounds), c) purchasing equipment and assistance, which will contribute to the development of pupils' skills by supporting the teaching potential of 6 schools, d) organizing and providing psychological and pedagogical assistance to pupils; e) educational-professional or professional counselling for students (including individual and at each stage of education vocational classes at employers); professional development of teachers; The assumptions of the project are based on the diagnosis made, as well as the experience of school staff in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. All forms of classes have been planned taking into account the needs and capabilities of project participants, with their involvement in the diagnosis and planning process. In particular, the needs of defamated groups, including pupils with special educational needs, have been taken into account. The planned activities contribute in a sustainable way to positive changes in the school's offer, improving the quality of the educational offer and better preparing schools (staff, students and parents) for the inclusive education model. Planning activities in the inclusive education model will avoid the phenomenon of stigmatization of people from defamed groups. Stages of the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and recruitment of students, as well as public procurement; 2) carrying out supplies and construction works, including to adapt schools to the needs of NSAs; 3) starting and implementing support for pupils as part of school development programmes, including from the second semester of the 2023/2024 school year in terms of additional didactic offer and educational and vocational counselling [access criterion No 5]; 4) start and implement support for teachers in the field of professional development; The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will comply with § 22 of the project co-financing agreement, the general regulation and Annex 6 to the project co-financing agreement. Applicants' and schools' websites, posters, oral and written information (e-mailing) will be used. The project will directly contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by achieving the expected outputs and results. The inclusion of socio-economically disadvantaged pupils and pupils with special educational needs in support, as well as the improvement of teachers’ competence in working with SPE pupils and in the application of inclusive education, supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups at primary education level, including ensuring accessibility for persons with disabilities.","Cel główny projektu: Lepsza jakość oferty edukacyjnej oraz poprawiony dostęp do edukacji włączającej w 6 szkołach podstawowych w Gminie Lubartów, dzięki wdrożeniu programów rozwojowych szkół, ukierunkowanych na wsparcie edukacyjne i psychopedagogiczne 245 uczennic i 228 uczniów oraz doskonaleniu zawodowemu 83 nauczycielek i 12 nauczycieli. Przedmiotem projektu będzie wdrożenie w 6 szkołach podstawowych w Gminie Lubartów (ter. wiejskie) programów rozwojowych obejmujących następujące działania: a) dostosowanie 6 szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb n-li z niepełnosprawnościami, w tym upowszechnienie modelu dostępnej szkoły, b) organizację i realizację w 6 szkołach dodatkowej oferty eduk., przyczyniającej się do rozwoju kompetencji społ.-emocj., umiej. podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy, w tym kompetencji cyfrowych, zielonych oraz rozwijającej talenty i zainteresowania uczniów (w tym uczniów ze środowisk defaworyzowanych i zdolnych), c) zakupy wyposażenia i pomocy, co przyczyni się do rozwoju umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego 6 szkół, d) organizację i udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów; e) doradztwo edukacyjno-zawodowe lub zawodowe dla uczniów (w tym indywidualne oraz na każdym etapie kształcenia zajęcia zawodoznawcze u pracodawców); h) doskonalenie zawodowe nauczycieli; Założenia projektu bazują na wykonanych diagnozach, a także doświadczeniu personelu szkół w pracy z grupą docelową oraz w zakresie merytorycznym przewidzianym w projekcie. Wszystkie formy zajęć zostały zaplanowane z uwzględnieniem potrzeb i możliwości uczestników projektu, przy ich zaangażowaniu w proces diagnozy i planowania. W szczególności uwzględniono potrzeby grup defowaryzowanych, w tym uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Zaplanowane działania w trwały sposób przyczynia się do pozytywnych zmian w ofercie szkoły, podniesienia jakości oferty edukacyjnej oraz lepszego przygotowania szkół (kadry, uczniów i rodziców) do modelu edukacji włączającej. Zaplanowanie działań w modelu edukacji włączającej pozwoli na unikniecie zjawiska stygmatyzowania osób z grup defowaryzowanych. Etapy projektu: 1) faza wstępna, obejmująca działania organizacyjne, informacyjno-promocyjne oraz rekrutację uczniów, a także przeprowadzenie zamówień publicznych; 2) realizacja dostaw i prac budowlanych, w tym w celu dostosowania szkół do potrzeb OzN; 3) rozpoczęcie i realizacja wsparcia dla uczniów w ramach programów rozwojowych szkół, w tym od II semestru roku szkolnego 2023/2024 w zakresie dodatkowej oferty dydaktycznej oraz doradztwa edukacyjno-zawodowego [kryterium dostępu nr 5]; 4) rozpoczęcie i realizacja wsparcia dla nauczycieli w zakresie doskonalenia zawodowego; Działania informacyjno-promocyjne zaplanowane w projekcie będą ukierunkowane na informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską i będą zgodne z § 22 umowy o dofinansowanie projektu, rozporządzeniem ogólnym i załącznikiem nr 6 do umowy o dofinansowanie projektu. Zostaną wykorzystane strony WWW Wnioskodawcy i szkół, plakaty, informacje ustne i pisemne (mailing poprzez dzienniki elektroniczne). Projekt przyczyni się wprost do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, poprzez osiągnięcie zakładanych produktów i rezultatów. Objęcie wsparciem uczniów w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej i uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, a także poprawa kompetencji nauczycieli w zakresie pracy z uczniem SPE oraz stosowania edukacji włączającej, wspiera równy dostęp do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji na poziomie szkolnictwa podstawowego, w tym w zakresie zapewniania dostępności osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369419","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0125/24","Purchase of production infrastructure in order to implement own research on the market using the MELUMIN complex in cosmetics","Zakup infrastruktury produkcyjnej w celu wdrożenia na rynek własnych badań z wykorzystaniem kompleksu MELUMIN w kosmetyce","Poland","01/07/2024","31/12/2025",52.29,792705.53,"EUR",239999.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513147","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project of Biogened S.A. concerns the implementation of the results of research and development works carried out independently by the Applicant in order to develop a new cosmetic demo based on the MELUMIN complex which is the subject of the patent application (application number P.435160). The aim of the project will be to apply innovation in the company, which will contribute to increasing the competitiveness and development of Biogened S.A. on the international arena. As part of the project, the company will purchase fixed assets through the purchase of a modern technological line. The newly designed technological sequence will be based on the new devices expected to be purchased, which, composed in this sequence, will enable the organization of a completely new process in the company, enabling the production of product and process innovation applied at least on the scale of the company. The main assumption of the implemented technology is the introduction of a new innovative product in the form of a mild cleansing foam with the MELUMIN complex which is the subject of the patent application. The investment will be carried out at the place of business of the Applicant, i.e. on plots 34/2, 34/3, 34/5, 34/6, 34/8, 34/12 area B30 at Pojezierska 99, in Łódź. The line to be purchased will be fully automated. The entire process of applying bottles, dispensing weight, feeding foam pumps, screwing labeling on packaging, printing and packaging will be subject to automation. The purchase of a new production line will contribute to the implementation of product innovation in the Applicant's company due to the fact that the company will implement a new innovative product mild cleansing foam with the MELUMIN complex, which has not yet been offered by the company. It is worth emphasizing that the project perfectly fits into the objectives of the action, thus meeting its most important criteria. The desire to carry out this project stems from the applicant's most important needs, as it concerns the implementation of tasks related to the implementation of own research work, aimed at introducing new products and acquiring new markets, establishing contacts with foreign partners, in particular in the field of the market covering regional specializations (Medicine, Pharmacy, Cosmetics). At each stage of the implementation of the investment, information on the co-financing of the project from the European Union funds will be provided. Relevant information, together with a description of the project, its value and the amount of the contribution of European Funds, in accordance with the rules, will be placed on the company's website, on social media pages. Documents and information about the project will also be marked accordingly (the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms ‘Województwo Łódzkie’). An information board will be placed in a prominent place where the project will be implemented.","Projekt firmy Biogened S.A. dotyczy wdrożenia przeprowadzonych samodzielnie przez Wnioskodawcę wyników prac badawczo rozwojowych w celu opracowania nowego demo kosmetyku w oparciu o będący przedmiotem wniosku patentowego kompleks MELUMIN (nr zgłoszenia P.435160). Celem projektu będzie zastosowanie innowacji w przedsiębiorstwie, które przyczyni się do podwyższenia konkurencyjności oraz rozwoju firmy Biogened S.A na arenie międzynarodowej. W ramach projektu firma dokona zakupu środków trwałych poprzez zakup nowoczesnej linii technologicznej. Nowo projektowany ciąg technologiczny będzie oparty na przewidywanych do zakupu nowych urządzeniach, które skomponowane w tym ciągu umożliwią zorganizowanie w firmie zupełnie nowego procesu, pozwalającego wytworzenie w efekcie końcowym, innowacji produktowej i procesowej stosowanej przynajmniej w skali przedsiębiorstwa. Głównym założeniem wdrażanej technologii jest wprowadzenie nowego innowacyjnego produktu w postaci łagodnej pianki oczyszczającej z będącym przedmiotem wniosku patentowego kompleksem MELUMIN. Inwestycja zostanie zrealizowana w miejscu prowadzenia działalności przez Wnioskodawcę tj. na działkach 34/2, 34/3, 34/5, 34/6, 34/8, 34/12 obręb B30 przy ulicy Pojezierskiej 99, w miejscowości Łódź. Planowana do zakupu linia będzie w pełni zautomatyzowana. Automatyzacji podlegać będzie cały proces nakładania butelek, dozowania masy, podawania pompek spieniających, zakręcanie etykietowanie na opakowania, nadruk i pakowanie. Zakup nowej linii produkcyjnej przyczyni się do wdrożenia innowacji produktowej w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy z uwagi na fakt, iż firma wdroży nowy innowacyjny produkt łagodną piankę oczyszczającą z kompleksem MELUMIN, który nie był dotychczas oferowany przez przedsiębiorstwo. Wartym podkreślenia jest fakt, że projekt idealnie wpisuje się w cele działania spełniając tym samym najważniejsze jego kryteria. Chęć przeprowadzenia niniejszego projektu wynika z najistotniejszych potrzeb wnioskodawcy, ponieważ dotyczy zrealizowania zadań związanych z wdrażaniem własnych prac badawczych, zmierzających do wprowadzenia nowych produktów i zdobywania nowych rynków zbytu, nawiązywania kontaktów z partnerami zagranicznymi w szczególności w zakresie rynku obejmującej regionalne specjalizacje (Medycyna, Farmacja, Kosmetyki). Na każdym etapie realizacji inwestycji będzie podawana informacja o dofinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Stosowne informacje wraz z opisem projektu, jego wartością i wysokością wkładu Funduszy Europejskich, zgodnie z zasadami, będą umieszczone na stronie internetowej firmy, na stronach mediów społecznościowych. Oznakowane odpowiednio (znaki Funduszy Europejskich, barw Rzeczpospolitej Polskiej, znak UE i herb „Województwo Łódzkie”) będą także dokumenty i informacje o projekcie. W miejscu realizacji projektu, w widocznym miejscu zostanie umieszczona tablica informacyjna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378261","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0004/24","Support for senior clubs in the Biesiekierz Commune","Wsparcie klubów seniora w Gminie Biesiekierz","Poland","15/01/2025","31/12/2027",85,297079.34,"EUR",252517.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541358","54.134061186524,16.022511916764",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630902","Biesiekierz",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project aims to create a new senior club in the commune of Biesiekierz. On 31 January 2025, the facility of the Activity Center in Stare Bielice at ul. Church 5, where such a club will be located. Due to the lack of a dedicated offer for seniors, especially one that at the same time takes care of their activation, health prevention, is able to use their professional potential or familiarize with the opportunities and threats of digital services. As part of the project, classes, meetings, trips, workshop initiatives, etc. will be conducted. The allocated subsidy, in the vast majority, will be spent to support the activities of the newly established senior club. Participants of the program (people aged 60+ living in the West Pomeranian Voivodeship covered by the appropriate ITI strategy (from the Biesiekierz Commune) will increase physical activity and the possibility of obtaining help from other people. A minimum of 50 community service places will be created. The project will support at least 50 people, 35 women and 15 men (assuming that at least 5 people are physically disabled). Creating places and then supporting seniors to activate will contribute to overcoming barriers, which often cause a sense of frustration, discouragement and ultimately lead to passivity and abandonment of attempts at any activity. In addition, the project includes health trainings (e.g. yoga, fitness), workshops (e.g. healthy diet, first aid), trips and integration meetings. In order to ensure accessibility in the above-mentioned activities, expenses related to the purchase of professional equipment for the fitness club have been planned along with the employment of instructors who will take care of the physical activity of seniors in a professional manner. For the purposes of the program, a diagnosis of needs and expectations was carried out. Based on the results of the diagnosis, the following were determined: - the most important problems of the Biesiekierz Commune, - priority areas to be developed in the Biesiekierz Commune, - the needs and expectations of seniors of the Biesiekierz Commune. After analyzing the diagnosis, priority areas were identified for residents, on the basis of which the following tasks were planned in the project: 1. Creation and operation of a senior club; 2. One-day cultural trips; 3. Creation of physical activity zones; 4. Health trainings and workshops; 5. Integration meetings; 6. organization of a modest celebration for the senior; 7. Classes in the brine pool; 8. Root music - 5 days with folk instruments. Projects implemented in the area of social services will comply with the guidelines for the implementation of projects involving European Social Plus funds in regional programmes for 2021-2027. Support for people involved in the exclusion of seniors in particular through activities supporting them in their activity and independence, through support for the newly established senior club. The following result indicators will be achieved through the implementation of the project: the number of service places created in the local community, the number of entities that have expanded the offer of support or improved the quality of services offered, and the number of people providing services in the local community thanks to support in the self-reliance program, through the support of the existing and newly established senior club. The following result indicators will be achieved through the implementation of the project: the number of community service providers created, the number of entities that have extended the support offer or improved the quality of the services offered, and the number of community service providers with the support of the programme. Project support will not replace project funding with non-European funding.","Projekt ma na celu utworzenie nowego klubu seniora w Gminie Biesiekierz. Dnia 31 stycznia 2025 roku został oddany do użytkowania obiekt Centrum Aktywności w Starych Bielicach przy ul. Kościelnej 5. w którym siedzibę będzie miał taki klub. Obiekt ten dostosowany został zaprojektowany i wybudowany z zapewnieniem dostępności architektonicznej oraz został wyposażony w niezbędne do tego urządzanie Z uwagi na brak dedykowanej oferty dla seniorów szczególnie takiej, która jednocześnie dbając o ich aktywizację, profilaktykę zdrowia, jest w stanie wykorzystać ich potencjał zawodowy lub zaznajomić z możliwościami i zagrożeniami usług cyfrowych. W ramach projektu prowadzone będą zajęcia, spotkania, wyjazdy, inicjatywy warsztatowe itp. Przeznaczona dotacja, w zdecydowanej większości wydatkowana zostanie na wsparcie działalności nowo powstałego klubu seniora. Uczestnicy programu (osoby w wieku 60+ zamieszkujące województwo zachodniopomorskie objęte właściwą strategią ZIT(z Gminy Biesiekierz) zwiększą aktywność fizyczną oraz możliwość uzyskania pomocy innych osób. Zostanie utworzonych minimum 50 miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej. Projekt obejmie wsparciem minimum 50 osób, 35 kobiet oraz 15 mężczyzn (z założeniem, że minimum 5 osób to niepełnosprawni ruchowo). Stworzenie miejsc a następnie wsparcie seniorów w celu aktywizacji przyczyni się do pokonania barier, które często są przyczyną poczucia frustracji, zniechęcenia a w ostateczności prowadzą do bierności i zaniechania podejmowania prób jakiejkolwiek aktywności. Dodatkowo projekt zawiera treningi zdrowotne(m.in. joga, fitness), warsztaty (np. zdrowa dieta, pierwsza pomoc), wyjazdy oraz spotkania integracyjne. W celu zapewnienia dostępności w ww. działaniach zaplanowano wydatki związane zakupem profesjonalnych urządzeń do klubu fitness wraz z zatrudnieniem instruktorów, którzy w profesjonalny sposób zadbają o aktywność fizyczną seniorów. Na potrzeby programu przeprowadzono diagnozę potrzeb i oczekiwań. Na podstawie wyników diagnozy określono: - najważniejsze problemy Gminy Biesiekierz, - priorytetowe obszary, które należy rozwinąć na terenie Gminy Biesiekierz, - potrzeby i oczekiwania seniorów Gminy Biesiekierz. Po analizie diagnozy, na potrzeby mieszkańców, określono priorytetowe obszary na podstawie których zaplanowano następujące zadania w projekcie: 1. Utworzenie i funkcjonowanie klubu seniora; 2. Jednodniowe wyjazdy kulturalne; 3. Stworzenie stref aktywności fizycznej; 4. Treningi zdrowotne i warsztaty; 5. Spotkania integracyjne; 6. organizacja skromnej uroczystości dla seniora; 7. Zajęcia w basenie solankowym; 8. Muzyka korzeni - 5 dni z instrumentami ludowymi. Przedsięwzięcia realizowane w obszarze usług społecznych będą zgodne z wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. Wsparcie osób zaangażowanych wykluczeniem w szczególności seniorów poprzez działania podtrzymujące te osoby w aktywności oraz samodzielności, poprzez wsparcie nowopowstałego klubu seniora. Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wskaźniki rezultatu: liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertą wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług oraz liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie samodzielności, poprzez wsparcie istniejącego oraz nowopowstałego klubu seniora. Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wskaźniki rezultatu: liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertą wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług oraz liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zastąpienia środkami projektu nie spowoduje zastąpienia środkami projektu dotyczącego finansowania usług ze środków innych niż europejskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372431","2021PL16FFPR007_FEMA.09.02-IZ.00-016D/23","Trust Fund for the revitalisation of non-urban areas in RMR under Measure 9.2 ‘Revitalisation of non-urban areas’","Fundusz Powierniczy dla rewitalizacji obszarów innych niż miejskie w RMR w ramach Działania 9.2 „Rewitalizacja obszarów innych niż miejskie”","Poland","15/11/2023","31/12/2029",85,14429292.43,"EUR",12264898.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","52.5461934,21.2073404",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project concerns the implementation of the Financial Instrument (‘FI’) under FEM 2021-2027 Measure 9.2 ‘Revitalisation of non-urban areas’. The project will be implemented in the less developed Mazowieckie regional area ('RMR') of the Mazowieckie region through the established Trust Fund ('TF') for the Mazowieckie region, in which the EIB, as the manager of the FP, will select a Financial Intermediary ('PF') to be entrusted with tasks related to the implementation of Financial Instruments ('FI') for eligible projects in accordance with the FEM 2021-2027. The aim of the project is to protect cultural heritage and revitalize rural areas. Based on the conclusions of the Ex-ante Evaluation, and in accordance with the FEM 2021-2027, the EUTF will be financed in the amount of PLN 62,589,064 (Programme Contribution), (at the rate of EUR 1 = PLN 4,4728 in accordance with the Regulations), including the amount of PLN 53,200,704 as a financial allocation from the ERDF. Projects eligible for support under the Financial Instruments should comply with the requirements of the FEM 2021-2027. The project must be implemented in rural areas. Types of projects (more, including areas of support, criteria, categories of expenditure, preferences used in Annex 1): 1. Protection, development and promotion of cultural heritage, 2. Revitalization of degraded areas. In the project type: The protection, development and promotion of cultural heritage will be supported, among others, by projects in the field of renovation, restoration, conservation and adaptation of historical monuments and complexes along with their surroundings, removal of architectural barriers for people with disabilities, enabling the preservation of the existing functions of historic buildings, as well as to give them new functional functions (for cultural and educational and economic purposes in particular). The projects are aimed at maintaining the cohesion of the local community and integrating residents. Supported sites must be covered by legal and conservation protection. In the project type: Revitalization of degraded areas will be supported, among others: -renovation, revalorisation, modernisation, adaptation and equipment of existing buildings for economic, social, educational, cultural, recreational and residential purposes (including improvement of energy efficiency), -renovation, revalorisation, modernisation of the housing fabric in the area of common parts of multi-family residential buildings, as part of a wider revitalisation action, e.g. in the area of security policy. The eligibility of expenditure will be determined on the basis of national and EU rules. Expenditure must have been incurred and paid in the FI during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. 127. Other social infrastructure contributing to social inclusion 166. Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services 168. Physical renewal and security of public spaces Offered financial product Loan with capital discount, available in the RWS. Grant parameters: Amount of capital rebate: up to 49% of the loan, in the part financed by the EFFR, in accordance with the rules on public aid and taking into account the maximum value of the capital rebate resulting from the FEM 2021-2027 under the RMR, i.e.: PLN 26,068,346. Application of the capital discount, inter alia, in the case of project implementation in accordance with the assumptions, along with documenting the achievement of the assumed indicators. Loan parameters: loan in PLN, maximum loan amount: PLN 10 million, maturity: up to 180 months, withdrawal period: up to 24-48 months after the end of the project, security: in accordance with market practice. The detailed parameters concerning the loan and the capital rebate will be further specified by the HR Manager at the stage of preparing the tender documentation. At the level of the Final Recipients, public aid will be granted on the basis of the relevant provisions of EU and national law.","Projekt dotyczy wdrożenia Instrumentu Finansowego („IF”) w ramach FEM 2021-2027 Działanie 9.2 „Rewitalizacja obszarów innych niż miejskie”. Projekt będzie wdrażany w Projekt będzie wdrażany w słabiej rozwiniętym obszarze mazowieckim regionalnym („RMR”) województwa mazowieckiego za pomocą ustanowionego Funduszu Powierniczego („FP”) dla Województwa Mazowieckiego, w którym EBI, w roli zarządzającego FP, wybierze Pośrednika Finansowego („PF”), któremu zostaną powierzone zadania związane z wdrożeniem Instrumentów Finansowych („IF”) na kwalifikowane projekty zgodnie z FEM 2021-2027. Celem projektu jest jest ochrona dziedzictwa kulturowego oraz rewitalizacja obszarów wiejskich. W oparciu o wnioski z Oceny Ex-ante, oraz zgodnie z FEM 2021-2027, FP będzie finansowany w kwocie 62,589,064 PLN (Wkład Programu), (wg kursu 1 EUR=4,4728 PLN zgodnie z Regulaminem), tym kwota 53,200,704 PLN stanowi alokację finansową z EFRR. Projekty kwalifikujące się do wsparcia w ramach Instrumentów Finansowych powinny spełniać wymagania zawarte w FEM 2021-2027. Projekt musi być realizowany na obszarach wiejskich. Typy projektów (więcej, w tym obszary wsparcia, kryteria, kategorie wydatków, stosowane preferencje w Załączniku 1): 1. Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego, 2. Rewitalizacja obszarów zdegradowanych. W typie projektu: Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego wsparciem objęte będą m.in. projekty z zakresu renowacji, rewaloryzacji, konserwacji i adaptacji historycznych obiektów i zespołów zabytkowych wraz z ich otoczeniem, usunięciem barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, umożliwiające zachowanie dotychczasowych funkcji obiektów zabytkowych, a także służące nadaniu im nowych funkcji użytkowych (z przeznaczeniem w szczególności na cele kulturalne i edukacyjne i gospodarcze). Projekty mają sprzyjać utrzymywaniu spójności lokalnej społeczności i integrujące mieszkańców. Obiekty wsparte muszą być objęte ochroną prawną i konserwatorską. W typie projektu: Rewitalizacja obszarów zdegradowanych, wsparciem objęte będą m.in.: -renowacja, rewaloryzacja, modernizacja, adaptacja i wyposażenie istniejącej zabudowy na cele gospodarcze, społeczne, edukacyjne, kulturowe, rekreacyjne oraz mieszkalne (w tym poprawa efektywności energetycznej), -renowacja, rewaloryzacja, modernizacja tkanki mieszkaniowej w zakresie części wspólnych budynków mieszkalnych wielorodzinnych, jako element szerszego działania rewitalizacyjnego np. w zakresie polityki bezpieczeństwa. Kwalifikowalność wydatków zostanie ustalona na podstawie przepisów krajowych i unijnych. Wydatki muszą zostać poniesione i zapłacone w IF w Okresie Kwalifikowalności tj. do dnia 31 grudnia 2029 r. Kategorie wydatków: 127. Pozostała infrastruktura społeczna przyczyniająca się do włączenia społecznego 166. Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego i usług w dziedzinie kultury 168. Fizyczna odnowa i bezpieczeństwo przestrzeni publicznych Oferowany produkt finansowy Pożyczka z rabatem kapitałowym, dostępna na terenie RWS. Parametry grantu: Wysokość rabatu kapitałowego: do 49% wartości pożyczki, w części finansowanej przez EFFR, zgodnie z regułami pomocy publicznej oraz mając na uwadze maksymalną wartość rabatu kapitałowego wynikającą z FEM 2021-2027 w ramach RMR tj: 26,068,346 PLN. Zastosowanie rabatu kapitałowego m.in. w przypadku realizacji projektu zgodnie z założeniami wraz z udokumentowaniem osiągnięcia założonych wskaźników. Parametry pożyczki: pożyczka w PLN, maksymalna kwota pożyczki: 10 mln PLN, okres zapadalności: do 180 miesięcy, okres karencji: do 24-48 miesięcy po zakończeniu projektu, zabezpieczenie: zgodnie z praktyką rynkową. Szczegółowe parametry dotyczące pożyczki i rabatu kapitałowego zostaną doprecyzowane przez Menadżera FP na etapie przygotowywania dokumentacji przetargowej. Pomoc publiczna Na poziomie Ostatecznych Odbiorców pomoc publiczna zostanie udzielona na podstawie właściwych przepisów prawa UE i krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371619","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02ED/24","Application of advanced information technologies and artificial intelligence in multiparametric diagnosis of prostate cancer and assessment of multiple sclerosis","Zastosowanie zaawansowanych technologii informacyjnych i sztucznej inteligencji w multiparametrycznej diagnostyce raka prostaty i ocenie stwardnienia rozsianego","Poland","01/10/2024","31/03/2026",47.27,1070656.5,"EUR",472452.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363811","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The specific objective of measure FEMA.01.01 Enterprise Research, Development and Innovation is ‘Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies’. The Applicant's project fully fits into the task defined in this way. The main objective of the Applicant is to develop a tool supporting diagnostics and decision-making processes in the treatment of patients with prostate cancer in the field of detection and evaluation of prostate tumor malignancy and in the treatment of patients with multiple sclerosis in the field of detection and evaluation of demyelinating changes in the brain, evaluation of brain atrophy and monitoring of the course of the disease using magnetic resonance imaging (MRI). As part of the research and development, the applicant intends to use machine learning methods, in particular deep learning, including convolutional neural networks, showing exceptional effectiveness in the analysis of complex patterns in medical images, but also classic image processing methods, such as filtration, segmentation based on prognosis or morphological analysis. This project is necessary for implementation due to the identified problems in diagnostic processes: - staff shortages - the increase in the number of radiological tests performed is not compensated by a sufficiently rapid increase in the number of specialists - currently there are just over 4 000 radiologists working in Poland, - the lack of accuracy of diagnostic processes - interpretation of the diagnostic image and making a proper and precise diagnosis are based primarily on the experience of a doctor (who, however, due to the number of tests necessary for interpretation, is tired, so the description of changes visible in the diagnostic image may be inaccurate or insufficient). The Applicant's solution is the answer to such identified problems. The developed tools, through computer support of radiologists, will allow to make faster and more accurate diagnoses of prostate cancer and multiple sclerosis. Moreover, the Applicant’s project is part of the priority research directions under the smart specialisation of the Mazowieckie region – High quality of life – Devices for medical diagnosis, therapy and rehabilitation – Applications of artificial intelligence in medicine. It should therefore be noted that the main objective of the project in question is: - specific - the project leads to the development of diagnostic tools for prostate cancer and multiple sclerosis, solving the problem of staff shortages among radiologists and diagnostic accuracy, - measurable (measurable) - the project leads to the creation of two new modules that can be implemented in a certified DICOM Raygenic browser, - accurate (accurate) - the project leads to the improvement of the accuracy of diagnostic processes and computer support of radiologists, which, due to the lack of staff, is necessary for the rapid and accurate diagnosis of prostate cancer and multiple sclerosis, - realistic (realistic) - the tasks planned by the Applicant are closely related to the objectives of the project and lead to their achievement. The research staff of high-class specialists involved in the implementation of the project is adequate to achieve the expected results, - time-bound - the Applicant's project will last 18 months and will be completed on 31 March 2026. This project leads to the development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies, and thus corresponds to the objectives of the call rules (project type) and will contribute to the implementation of the specific objective FEM 2021-2027.","Celem szczegółowym w ramach działania FEMA.01.01 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw jest „Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii”. Projekt Wnioskodawcy w pełni wpisuje się w tak zdefiniowane zadanie. Celem głównym Wnioskodawcy jest opracowanie narzędzia wspierającego diagnostykę oraz procesy decyzyjne w leczeniu pacjentów z rakiem prostaty w zakresie detekcji i oceny złośliwości guzów prostaty oraz w leczeniu pacjentów chorujących na stwardnienie rozsiane w zakresie detekcji i oceny zmian demielinizacyjnych w mózgu, ocenę atrofii mózgu oraz monitorowanie przebiegu choroby przy użyciu obrazowania metodą rezonansu magnetycznego (MRI). Wnioskodawca w ramach prac badawczo-rozwojowych zamierza wykorzystać metody uczenia maszynowego, w szczególności uczenie głębokie, w tym konwolucyjne sieci neuronowe, wykazujące wyjątkową skuteczność w analizie złożonych wzorców w obrazach medycznych, ale też klasyczne metody przetwarzania obrazów, takie jak filtracja, segmentacja na podstawie progowania czy też analiza morfologiczna. Przedmiotowe przedsięwzięcie jest konieczne do realizacji z uwagi na zidentyfikowane problemy w procesach diagnostycznych: - braki kadrowe – wzrost liczby wykonywanych badań radiologicznych nie jest kompensowany odpowiednio szybkim zwiększaniem się liczby specjalistów – obecnie w Polsce pracuje nieco ponad 4 tysiące radiologów, - brak dokładności procesów diagnostycznych – interpretacja obrazu diagnostycznego i postawienie właściwej i precyzyjnej diagnozy są oparte przede wszystkim na doświadczeniu lekarza (który jednak, z uwagi na liczbę koniecznych do interpretacji badań, jest przemęczony, a więc opis zmian uwidocznionych w obrazie diagnostycznym może być niedokładny lub niewystarczający). Rozwiązanie Wnioskodawcy stanowi odpowiedź na tak zidentyfikowane problemy. Opracowane narzędzia, poprzez wsparcie komputerowe lekarzy radiologów, pozwolą wykonywać szybsze i bardziej dokładne diagnozy nowotworu prostaty oraz stwardnienia rozsianego. Co więcej, projekt Wnioskodawcy wpisuje się w priorytetowe kierunki badań w ramach inteligentnej specjalizacji województwa mazowieckiego – Wysoka jakość życia – Urządzenia do diagnostyki medycznej, terapii oraz rehabilitacji – Zastosowania sztucznej inteligencji w medycynie. Tym samym należy zaznaczyć, że główny cel przedmiotowego przedsięwzięcia jest: - konkretny (specific) – projekt prowadzi do opracowania narzędzi diagnostycznych raka prostaty oraz stwardnienia rozsianego, rozwiązując problem braków kadrowych wśród lekarzy radiologów oraz dokładności diagnostycznej, - mierzalny (measurable) – przedsięwzięcie prowadzi do stworzenia dwóch nowych modułów możliwych do zaimplementowania w certyfikowanej przeglądarce DICOM Raygenic, - trafny (accurate) – projekt prowadzi do poprawy dokładności procesów diagnostycznych i wsparcia komputerowego lekarzy radiologów, które, z uwagi na braku kadrowe, jest konieczne dla szybkiej i dokładnej diagnozy nowotworu prostaty oraz stwardnienia rozsianego, - realistyczny (realistic) – zadania zaplanowane przez Wnioskodawcę są ściśle związane z celami projektu i prowadzą do ich osiągnięcia. Kadra badawcza wysokiej klasy specjalistów, zaangażowana w realizację projektu, jest adekwatna do osiągnięcia założonych rezultatów, - określony w czasie (time-bound) – projekt Wnioskodawcy będzie trwał 18 miesięcy i zostanie zakończony 31 marca 2026 r. Przedmiotowe przedsięwzięcie prowadzi do rozwijania i wzmacniania zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywania zaawansowanych technologii, a więc odpowiada założeniom regulaminu konkursu (typowi projektu) oraz przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372509","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0062/24","Creation of a carbon footprint model for Especto sp. z o.o. services","Stworzenie modelu śladu węglowego dla usług Especto sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,34833.6,"EUR",24072,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364012","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Especto sp. z o.o., operating in the dynamic event industry, focuses on innovation and increasing competitiveness through the implementation of a research and development project focused on the development of a carbon footprint model for key services. Identifying and optimizing the environmental aspects of the company's operations is a response to the growing environmental awareness and sustainability requirements. The first phase focuses on the analysis of event industry services and an environmental audit to identify products and services with the highest environmental potential. The second stage includes the development of a carbon footprint model, the analysis of materials for re-use and the development of proposals for ecological solutions for the organisation of events. The project Especto sp. z o.o. in the field of carbon footprint aims to increase the environmental and operational performance of the company, which will contribute to strengthening its market position in the event industry. Focused on identifying and optimizing key services, the project will help the company adapt to environmental regulations and market trends while providing cost savings. These activities will increase environmental awareness among employees and customers, strengthening Especto's image as a leader in implementing sustainable practices. In the long run, these initiatives will not only reduce the company's negative impact on the environment, but also open the way to eco-innovation and the development of new, sustainable services, which will contribute to the company's long-term growth and competitiveness.","Especto sp. z o.o., działająca w dynamicznej branży eventowej, stawia na innowacyjność i zwiększenie konkurencyjności poprzez realizację projektu badawczo-rozwojowego skupionego na opracowaniu modelu śladu węglowego dla kluczowych usług. Identyfikacja i optymalizacja aspektów środowiskowych działalności firmy, jest odpowiedzią na rosnącą świadomość ekologiczną i wymogi zrównoważonego rozwoju. Pierwszy etap koncentruje się na analizie usług branży eventowej i audycie środowiskowym, by zidentyfikować produkty i usługi o największym potencjale ekologicznym. Drugi etap obejmuje opracowanie modelu śladu węglowego, analizę materiałów do ponownego wykorzystania i opracowanie propozycji rozwiązań ekologicznych dla organizacji wydarzeń. Projekt Especto sp. z o.o. w dziedzinie śladu węglowego ma na celu zwiększenie efektywności środowiskowej i operacyjnej firmy, co przyczyni się do wzmocnienia jej pozycji rynkowej w branży eventowej. Skoncentrowany na identyfikacji i optymalizacji kluczowych usług, projekt pomoże firmie w dostosowaniu się do przepisów środowiskowych i trendów rynkowych, zapewniając jednocześnie oszczędności kosztowe. Działania te zwiększą świadomość ekologiczną wśród pracowników i klientów, wzmacniając wizerunek Especto jako lidera w implementacji zrównoważonych praktyk. W dłuższej perspektywie, te inicjatywy nie tylko zmniejszą negatywny wpływ firmy na środowisko, ale również otworzą drogę do ekoinnowacji i rozwoju nowych, zrównoważonych usług, co przyczyni się do długoterminowego wzrostu i konkurencyjności firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383132","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0001/24","Support to cohesion policy beneficiaries in the area of public procurement","Wsparcie beneficjentów polityki spójności w obszarze zamówień publicznych","Poland","01/02/2024","30/11/2027",79.71,871248,"EUR",694471.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515511","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Public procurement is one of the horizontal ex-ante conditionalities for the 2021-2027 financial perspective, which is to be fulfilled throughout the period of implementation of the perspective. In addition, in this financial perspective, the EC pays particular attention to the need to take into account social aspects, green public procurement and accessibility issues in the procurement process. The project will largely focus on these issues. The aim of the project is to create a support system in the area of public procurement for contracting authorities, which constitute a specific group of beneficiaries of cohesion policy, i.e. representing public administration and its subordinate bodies and organisational units. As a result, project activities will contribute to the optimization of the efficiency and quality of the process of preparation, award and implementation of public contracts. Project activities will include: 1) the organization of a number of diverse forms of full-time and online education, which will combine theory with practice, enabling discussion, exchange of experiences and sharing of good practices. They will also promote the development of professional competences and the simplification of procedures and the reduction of unnecessary burdens; 2) developing knowledge and practical skills in the area of public procurement, including social, green and innovative procurement by developing and making available materials, information and publications. The materials will cover topics relevant from the perspective of procurers, concerning the process of preparation, award and implementation of public contracts and areas related to procurement; 3) analysis of the Polish public procurement system in terms of needs and expectations as well as barriers and limitations providing information allowing to design the direction of development of this system. Shaping the correct purchasing process, taking care of its high quality and measurable benefits, adequate to the needs of customers requires the provision of an interesting, diverse educational offer. Project participants will be able to take part in trainings, conferences, debates and use publications and educational materials addressing issues raised by participants of the public procurement market. This entails the need to involve a wide range of experienced field experts with appropriate competences and experience, familiar with the specificity of the industry. Project activities will allow obtaining up-to-date information in the field of the broadly understood procurement process and the necessary non-procurement information necessary for the efficient preparation, award and implementation of the contract. Materials and publications on issues relevant to the procurement process will be developed and made available. At a later stage (2026), it is planned to carry out an in-depth study on the functioning of the public procurement system and to compare the results with the data obtained from previous studies. The effect of the implemented actions will be primarily to increase the professionalism of potential beneficiaries of cohesion policy and create good practices in public procurement, broaden knowledge and skills and create a market for innovative goods, create demand for social responsibility and environmental protection, as well as improve the availability of public spaces, products and services in architectural, information and communication aspects by increasing the ability to properly use the legal tools available in public procurement regulations.","Zamówienia publiczne to jeden z horyzontalnych warunków ex-ante dla perspektywy finansowej 2021-2027, który ma być spełniony przez cały okres realizacji perspektywy. Ponadto w tej perspektywie finansowej KE zwraca szczególną uwagę na potrzebę uwzględniania w procesie udzielania zamówień publicznych aspektów społecznych, zielonych zamówień publicznych i kwestii dostępności. Realizowane w ramach projektu przedsięwzięcia w dużej mierze będę koncentrowały się na tych zagadnieniach. Celem projektu jest stworzenie systemu wsparcia w obszarze zamówień publicznych dla zamawiających, stanowiących szczególną grupę beneficjentów polityki spójności tj. reprezentujących administrację publiczną oraz podległe jej organy i jednostki organizacyjne. W efekcie działania projektowe wpłyną na optymalizację efektywności oraz jakości procesu przygotowania, udzielania i realizacji zamówień publicznych. Działania projektowe obejmą: 1) organizację szeregu zróżnicowanych form edukacyjnych stacjonarnych i online, które będą łączyły teorię z praktyką umożliwiając dyskusję, wymianę doświadczeń oraz dzielenie się dobrymi praktykami. Będą też sprzyjały rozwijaniu kompetencji zawodowych oraz uproszczeniu procedur i zredukowaniu zbędnych obciążeń; 2) rozwijanie wiedzy i umiejętności praktycznych w obszarze zamówień publicznych, w tym zamówień społecznych, zielonych i innowacyjnych poprzez opracowanie i udostępnianie materiałów, informacji oraz publikacji. W materiałach podjęta zostanie tematyka istotna z perspektywy zamawiających, dotycząca procesu przygotowania, udzielenia i realizacji zamówień publicznych oraz dziedzin około zamówieniowych; 3) analizę polskiego systemu zamówień publicznych w zakresie potrzeb i oczekiwań oraz barier i ograniczeń dostarczającą informacji pozwalających projektować kierunek rozwoju tego systemu. Kształtowanie prawidłowego procesu zakupowego, dbałość o jego wysoką jakość oraz wymierne korzyści, adekwatne do potrzeb zamawiających wymaga zapewnienia ciekawej, zróżnicowanej oferty edukacyjnej. Uczestnicy projektu będą mogli brać udział w szkoleniach, konferencjach, debatach oraz korzystać z publikacji i materiałów edukacyjnych podejmujących zagadnienia zgłaszane przez uczestników rynku zamówień publicznych. Wiąże się to z potrzebą zaangażowania szerokiego grona doświadczonych ekspertów dziedzinowych dysponujących odpowiednimi kompetencjami i doświadczeniem, znających specyfikę branży. Działania projektowe pozwolą na pozyskanie aktualnych informacji z dziedziny szeroko rozumianego procesu zakupowego w zamówieniach publicznych oraz niezbędnych wiadomości poza zamówieniowych koniecznych do sprawnego przygotowania, udzielenia i realizacji zamówienia. Opracowywane będą i udostępniane materiały oraz publikacje o tematyce dotyczącej ważnych dla procesu zamówieniowego zagadnień. Na późniejszym etapie (2026 r.) planuje się przeprowadzenie pogłębionego badania w zakresie funkcjonowania systemu zamówień publicznych i porównania wyników z danymi uzyskanymi podczas wcześniejszych analiz. Efektem zrealizowanych działań będzie przede wszystkim zwiększenie profesjonalizmu potencjalnych beneficjentów polityki spójności i tworzenie dobrych praktyk w zamówieniach publicznych, poszerzenie wiedzy i umiejętności oraz kreowanie rynku innowacyjnych dóbr, tworzenie popytu na odpowiedzialność społeczną i ochronę środowiska, jak również poprawa dostępności przestrzeni publicznej, produktów i usług w aspekcie architektonicznym, informacyjnym i komunikacyjnym poprzez zwiększenie umiejętności właściwego korzystania z dostępnych w regulacjach zamówień publicznych narzędzi prawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374030","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2977/23","Effective prosodic analysis for prediction of behavioral traits in an edge environment","Skuteczna analiza prozodyczna dla predykcji cech behawioralnych w środowisku edge","Poland","01/02/2025","31/01/2028",74.77,3053445,"EUR",2072201.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364647","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The objective of this VoiceSense Lab project is to develop voice analysis technology by adding EDGE processing capabilities (edge processing) to its current offering, being able to process audio recordings on edge devices, without exporting information from the device, unless explicitly approved by the user, thus creating a solution that can be used in mental health situations. Edge technology will be a pioneering application that opens up new opportunities at the same time, overcoming concerns about data privacy. This will create an opportunity for VoiceSense Lab to collect fresh validation data, consequently innovating its solutions to venture into previously unexplored territories such as IOT, mobile assistants and more. EDGE's technology development and processing will provide VoiceSense Lab with the opportunity to open up new markets and ensure a positive social impact through more effective assessment and prediction of the user's mental health. Moreover, EDGE technology will also be used in other use cases, beyond mental health itself, e.g. in HR screening processes, financial risk assessment and marketing tools. The project will be implemented in 36 months and was divided into 5 tasks as part of Industrial Research and 1 task of Development Work. Industrial research will focus on analyzing the performance of existing algorithms and exploring techniques for accelerating FFT calculations, improving accuracy on tagged datasets, examining the impact of ambient interference on results, including speaker recognition and extraction when several voices are recorded. We will also conduct a clinical trial to assess the accuracy of new models and technologies. All test results will then be integrated into a functioning Voicesense Lab product.","Celem niniejszego projektu spółki VoiceSense Lab jest rozwój technologii analizy głosu poprzez dodanie możliwości procesowania EDGE (przetwarzanie brzegowe) do swojej obecnej oferty, będąc w stanie przetwarzać nagrania audio na urządzeniach brzegowych, bez eksportowania informacji z urządzenia, chyba że zostanie to wyraźnie zatwierdzone przez użytkownika, co pozwoli na stworzenie rozwiązania możliwego do wykorzystania w sytuacjach ochrony zdrowia psychicznego. Technologia Edge będzie pionierskim zastosowaniem, które otwiera jednocześnie nowe możliwości, przezwyciężając obawy dotyczące prywatności danych. Stworzy to szansę dla VoiceSense Lab do gromadzenia świeżych danych walidacyjnych, w konsekwencji wprowadzając innowacje w swoich rozwiązaniach, aby zapuścić się na wcześniej niezbadane terytoria, takie jak IOT, asystenci mobilni i nie tylko. Rozwój technologii i procesowanie EDGE zapewni VoiceSense Lab możliwość otwarcia nowych rynków i zapewnienia pozytywnego wpływu społecznego dzięki skuteczniejszej ocenie i i możliwości prognozy stanu zdrowia psychicznego użytkownika. Co więcej, technologia EDGE będzie miała również zastosowanie w innych przypadkach użycia, poza samym zdrowiem psychicznym, np. zastosowanie w procesach przesiewowych HR, ocenie ryzyka finansowego i narzędziach marketingowych. Projekt zostanie zrealizowany w 36 miesięcy i został podzielony na 5 zadań w ramach Badań Przemysłowych i 1 zadanie Prac Rozwojowych. Badania przemysłowe skupią się na analizie wydajność istniejących algorytmów i zbadaniu technik przyspieszania obliczeń FFT, poprawie dokładności na oznakowanych zbiorach danych, zbadaniu wpływu zakłóceń otoczenia na wyniki, w tym rozpoznawanie i ekstrakcja mówcy gdy nagrywanych jest kilka głosów. Przeprowadzimy także badanie kliniczne dla oceny dokładności nowych modeli i technologii. Następnie wszystkie wyniki badań zostaną zintegrowane w funkcjonujący produkt Voicesense Lab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380815","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-06BD/23","My profession - my future","Mój zawód - moja przyszłość","Poland","01/05/2024","30/06/2026",90,216096.69,"EUR",194487.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to disseminate and develop high-quality vocational education in Technikum No. 2 in Rybnik, in accordance with the needs of the region in the mining transformation, with a focus on development industries (in accordance with the RSI and PRT) and to expand the educational offer to include classes carried out at universities and entrepreneurs preparing students for their own human resources. The goal will be implemented through the training of 5 teachers (3M/2K), equipping the didactic base, career counseling for 60u/u (52M/8K), professional internships for 50u/u (45M/5K), study visits to workplaces for 60u/u (52M/8K), cooperation with universities - workshops for 60u/u (52M/8K), courses and trainings for 60u/u (52M/8K) and support for u/u with specific educational problems, in the period 01.05.2024-30.06.2026. According to the diagnosis, the project includes pupils (u/u) (52M/8K) studying in competitions - Technician: mechanic, electrician, electronics, ICT, graphics and digital printing, rail transport. These are u/u Technikum No. 2 (T2) from third grades aged 16-17. In addition, 5 teachers (3M/2K) of vocational subjects were supported in the project. The project is a continuation of the Tadeusz Kościuszko Mechanical and Electrical School Complex (ZSME) development programme in Rybnik, started under the ESF 2007-2013 and continued under the ROP 2014-2020. The ZSME consists of Technikum No. 2, which is the Executor of this project. As part of the project, the school adapts the educational offer and the specificity of education to the needs of the labour market of the commune in the mining transformation, losing its socio-economic functions. All forms of support and everyone supported in the project, aim to achieve the goal of the main project and fulfill the mission of the school \"Alumni will be well prepared for further learning and entering the labor market\". - marking the place of the project implementation by placing an information board on the school building during the project implementation period and for 3 years after its completion - creating and maintaining the project website and a social media account (facebook) for the entire duration of the project and during the durability period while maintaining the digital standard - using hashtags when providing information about the project via the Internet: #EU Funds or #European Funds - placing the project description on the official website of the Project Promoter, Beneficiary and the project website and on social media - informing the Pedagogical Council about the implementation of the project at least 2 times during the school year - informing the U/U ZSME about the implemented project and obtained co-financing from the FE during school events - buying a roll-up and placing it in a publicly accessible place at the school during the project implementation period - placing an A3 poster before entering the project office, at the place of implementation of internships, in meeting and training rooms, during the project implementation - preparing a press release for local media about obtained co-financing from the FE - placing stickers on the purchased equipment - organizing a conference at the end of the project The surveys will be electronic, using forms provided in the form of a link or QR code. Promotional materials will be mainly in electronic version in accordance with the Do No Significant Harm16 (DNSH) principle, will not perpetuate stereotypes, will emphasize gender equality and encourage girls to study in fields stereotypically recognized as male. https://www.mzmpr.zsme.pl","Celem projektu jest upowszechnianie i rozwój wysokiej jakości kształcenia zawodowego w Technikum nr 2 w Rybniku, zgodnie z potrzebami regionu w transformacji górniczej, z ukierunkowaniem na branże rozwojowe (zgodnie z RSI i PRT) oraz poszerzenie oferty edukacyjnej o zajęcia realizowane na uczelniach wyższych i u przedsiębiorców przygotowujących uczniów pod własne zasoby kadrowe. Cel realizowany będzie poprzez dokształcanie 5 nauczycieli (3M/2K), doposażenie bazy dydaktycznej, doradztwo zawodowe dla 60u/u (52M/8K), staże zawodowe dla 50u/u (45M/5K), wizyty studyjne w zakładach pracy dla 60u/u (52M/8K), współpracę z uczelniami wyższymi - warsztaty dla 60u/u (52M/8K), kursy i szkolenia dla 60u/u (52M/8K) oraz wsparcie dla u/u ze specyficznymi problemami edukacyjnymi, w okresie 01.05.2024-30.06.2026. Zgodnie z przeprowadzoną diagnozą, projektem objęci są uczniowie i uczennice (u/u) (52M/8K) kształcący się w zawodach - Technik: mechanik, elektryk, elektronik, teleinformatyk, grafiki i poligrafii cyfrowej, transportu kolejowego. Są to u/u Technikum nr 2 (T2) z klas trzecich w wieku 16-17 lat. Ponadto wsparciem w projekcie objęto 5 nauczycieli (3M/2K) przedmiotów zawodowych. Projekt jest kontynuacją programu rozwojowego Zespołu Szkół Mechaniczno-Elektrycznych (ZSME) im. Tadeusza Kościuszki w Rybniku, rozpoczętego w ramach EFS 2007-2013 i kontynuowanego w ramach RPO 2014-2020. W skład ZSME wchodzi Technikum nr 2, które jest Realizatorem tego projektu. W ramach projektu szkoła dostosowuje ofertę edukacyjną i specyfikę kształcenia do potrzeb rynku pracy gminy w transformacji górniczej, tracącej funkcje społeczno-gospodarcze. Wszystkie formy wsparcia i wszyscy objęci wsparciem w projekcie, zmierzają do osiągnięcia celu głównego projektu i spełnienia misji szkoły \"Absolwenci będą dobrze przygotowani do dalszej nauki i wejścia na rynek pracy\". - oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej na budynku szkoły w okresie realizacji projektu i przez 3 lata od jego zakończenia - stworzenie i prowadzenie strony internetowej projektu i konta w mediach społecznościowych (facebook) na cały okres trwania projektu i w okresie trwałości z zachowaniem standardu cyfrowego - przy podawaniu informacji o projekcie za pomocą Internetu stosowanie hasztagów: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie - umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie www Realizatora, Beneficjenta i www projektu oraz w mediach społecznościowych - informowanie Rady Pedagogicznej o realizacji projektu co najmniej 2 razy w ciągu roku szkolnego - informowanie u/u ZSME o realizowanym projekcie i uzyskanym dofinansowaniu z FE podczas imprez szkolnych - zakup roll-up i umieszczenie go w ogólnodostępnym miejscu w szkole w okresie realizacji projektu - umieszczenie plakatu formatu A3 przed wejściem do biura projektu, w miejscu realizacji staży, w salach spotkań i szkoleń, w trakcie realizacji projektu - przygotowanie informacji prasowej dla lokalnych mediów o uzyskanym dofinansowaniu z FE - umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie - zorganizowanie konferencji na zakończenie projektu Ankiety będą elektroniczne, za pomocą formularzy udostępnionych w formie linku lub kodu QR. Materiały promocyjne będą głównie w wersji elektronicznej zgodnie z zasadą Do No Significant Harm16 (DNSH), nie będą utrwalały stereotypów, będą podkreślały równość płci i zachęcały dziewczyny do nauki na kierunkach uznanych stereotypowo za męskie. https://www.mzmpr.zsme.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370963","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0007/23","Comprehensively - professionally","Kompleksowo - zawodowo","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,3356520.15,"EUR",2853042.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516382","52.7255556,21.5369444|50.7170854,23.2525711",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106401|PL_1007142263502","Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase employment among the unemployed registered in the PLO in Zamość through the use of comprehensive support. The target group of the project will be unemployed people registered in the PLO, in particular people in a difficult situation on the labour market, including women, people aged 18-29 (including those belonging to the NEET category), people aged 55 and over, the long-term unemployed, people with disabilities and people leaving agriculture. Due to the consequences caused by the invasion of Ukraine by the Russian Federation, the assistance will also be provided to citizens of Ukraine (Category 3) PLO in Zam will also provide the opportunity to benefit from support for people at risk of social exclusion who have ended their participation in the social inclusion project implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme in Priority VIII Increasing social cohesion (Category 11). The project will finance services and labour market instruments specified in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. Support for young people will be implemented in accordance with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (clause 4). In addition, for people aged 18-29, the project includes the opportunity to acquire digital and necessary skills to work in the green economy sector (crit.6). Recruitment of participants to the project will take place at the Office's headquarters and will be carried out successively in accordance with the rules for submitting and processing applications, settlement vouchers and within the framework of announced calls for individual forms of support. The starting date of participation in the project is considered to be the provision of job placement or career guidance. In response to the expectations of people in a particularly difficult situation on the labour market, the project planned support including mandatory forms of assistance in the form of preparation of IPD and use of job placement or career guidance services, as well as the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications necessary on the labour market through high-quality training, obtaining practical skills to perform work as part of an internship, receiving one-off and non-repayable funds for starting a business, taking up work as part of a settlement voucher, equipping or retrofitting a workplace and intervention work. The project uses a wide catalogue of individual actions addressed to the selected target group, which responds to the identified difficulties and barriers faced by support recipients in order to take up employment. Thanks to the actions taken, the above-mentioned people will have a chance to appear on the labour market. In view of the above, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEL 2021-2027 programme through the use of diverse, comprehensive and tailor-made forms of support for unemployed people, which will increase their activity and independence in the search for employment. In addition, the project aims to reduce the inactivity of disadvantaged people by helping them to enter and remain in the labour market. In addition, the planned measures will reduce unemployment in the region, improve the activity of K/M and reduce barriers to the employment of people with disabilities. This will directly contribute to the specific objective FEL2021-2027. The promotional and informational activities of the project will include: posting posters, leaflets, sending letters to GOPS, MOPS, MCPR or organisations associating persons with disabilities. In addition, the PUP will publish an announcement about the implementation of the project on the website, Facebook, Instagram and bulletin board, which will affect the popularization of ESF+ and provide access to project including wasps with various types of disabilities","Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Zamościu poprzez zastosowanie kompleksowego wsparcia. Grupę docelową w projekcie stanowić będą osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w szczególności osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiety, osoby w wieku 18-29 lat (w tym należące do kategorii NEET), osoby w wieku 55 lat i więcej, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami oraz osoby odchodzące z rolnictwa. W związku z konsekwencjami spowodowanymi inwazją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, pomoc zost skier również do obywateli Ukrainy (kryt.3) PUP w Zam zapewni także możliwość skorzystania ze wsparcia os zagrożonym wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w proj z zakresu włączenia społecznego, realizowanych ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej (kryt.11) W ramach proj będą finansowane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Wsparcie skierowane do os młodych będzie realizowane zgodnie z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (kryt.4). Dodatkowo w przypadku os. w wieku 18-29 lat proj uwzględnia możliwość zdobycia umiejętności cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki (kryt.6). Rekrut uczestników do projektu będzie się odbywać w siedzibie Urzędu i przebiegać będzie sukcesywnie zgodnie z zasadami składania i rozpatrywania wniosków, bonów na zasiedlenie oraz w ramach ogłaszanych naborów na poszczególne formy wsparcia. Za datę rozpoczęcia udziału w projekcie przyjmuje się udzielenie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. W odpowiedzi na oczekiwania osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w ramach projektu zaplanowano wsparcie obejmujące obligatoryjne formy pomocy w postaci przygotowania IPD oraz skorzystania z usługi pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego, jak również nabycia, podniesienia lub dostosowania kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy poprzez wysokiej jakości szkolenia, uzyskania umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w ramach stażu, otrzymania jednorazowych i bezzwrotnych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, podjęcia pracy w ramach bonu na zasiedlenie, wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz prac interwencyjnych. W projekcie zastosowano szeroki katalog indywidualnych działań skierowanych do wybranej grupy docelowej, który odpowiada na zidentyfikowane trudności i bariery na jakie napotykają odbiorcy wsparcia w celu podejmowania przez nich zatrudnienia. Dzięki podejmowanym działaniom wyżej wymienione osoby będą miały szanse na zaistnienie na rynku pracy. W związku z powyższym projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego programu FEL 2021-2027 poprzez zastosowanie zróżnicowanych, kompleksowych i dostosowanych do indywidualnych potrzeb osób bezrobotnych form wsparcia co wpłynie na zwiększenie ich aktywności i samodzielności w poszukiwaniu zatrudnienia. Ponadto działania w projekcie nakierowane są na zmniejszenie bierności zawodowej osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji poprzez pomoc w wejściu i utrzymaniu się ich na rynku pracy. Dodatkowo zaplanowane działania zmniejszą bezrobocie w regionie, wpłyną na poprawę aktywności zawodowej K/M oraz do niwelowania barier w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Przyczyni się to bezpośrednio do realizacji celu szczegółowego FEL2021-2027. Działania promocyjno-informacyjne projektu będą polegały m.in. na: umieszczeniu plakatów, ulotek, wysłaniu pism do GOPS, MOPS, MCPR czy też organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami. Ponadto PUP zamieści ogłoszenie o realizacji projektu na stronie internetowej, Facebooku, Instagramie i tablicy ogłoszeń co wpłynie na popularyzację EFS+ i zapewni dostęp do proj w tym os z różnym rodzajem niepełnosprawności"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382101","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0060/23","A step into a better future","Krok w lepszą przyszłość","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,217807.8,"EUR",185136.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539437","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński|Barczewo|Olsztyn|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL922|PL622|PL621","2021-2027","The main objective of the project from 01.09.2024 to 31.03.2026 is to increase the level of socio-cultural integration of 140 [112K/28M] third-country nationals* legally residing in Poland, over 18 years of age, working/learning/residing in the Braniewo, Elbląg, Ostróda, Iława, Nowy Miasto, Działdowo, Bartoszycki, Lidzbarski, Olsztyn, m. Olsztyn, m. Elbląg, Warmińsko-Mazurskie [WWM] districts, by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. *persons who do not have citizenship of any EU country or: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland/stateless persons/persons without established nationality. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Individual Support Plan [IPW] developed for each OP, i.e.: *support in the form of Polish language courses for 112 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 112 UP *assistance in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions for 84 UP *individual specialist support in the field of legal counselling for 70 UP *individual specialist support in the field of psychological counselling for 70 UP *support in the form of training in green skills for 70 UP *support in the form of local integration events for 70 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 112 - Number of people who took up education or training after leaving the programme - 28 The project will contribute to the achievement of the specific objective and the SZOP of the FEWiM 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of tailor-made support to the UP, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and in their day-to-day functioning, to increase integration into Polish society through participation in local events, and to improve green skills. The support provided under the project will correspond to WWM's development priorities, including compliance with the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in this area. Foreigners come to Poland for various reasons: as employees, entrepreneurs, students, people wishing to reunite with their families in Poland or seeking protection. People coming to Poland in connection with the ongoing war activities on the territory of Ukraine are in a particularly difficult situation. Although some of them have returned or intend to return to their homeland, a significant percentage will remain in Poland, perhaps forever. According to research, 58% plan to stay in Poland if the war continues, and 27% declare that they want to stay here even in the face of the end of the war [4]. In recent years, not only as a result of hostilities, the number of third-country nationals [OPT] has steadily increased in the WWM. As a result, at the end of ’22 in the WWM, the number of third-country nationals registered for social security increased to 18 030 persons. (the majority are women) compared to 2053 people in 2015 (no data for individual subregions), of which 74% are citizens of Ukraine, a significant minority of citizens of Georgia, Belarus or Moldova [5, 6]. This is an increase of 878% over 7 years [11]. FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION","Głównym celem proj. od 1.09.2024 do 31.03.2026 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-kulturowej 140 [112K/28M] obywateli państw trzecich* legalnie przebywających na terenie Polski, powyżej 18. roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze powiatu braniewskiego, elbląskiego, ostródzkiego, iławskiego, nowomiejskiego, działdowskiego,bartoszyckiego, lidzbarskiego, olsztyńskiego, m. Olsztyn, m. Elbląg,woj. warmińsko-mazurskiego [WWM], poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. *os. nieposiadające obywatelstwa żadnego z krajów UE ani: Norwegii, Islandii, Liechtensteinu i Szwajcarii/bezpaństwowcy/os. bez ustalonego obywatelstwa. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Indywidualnego Planu Wsparcia [IPW] opracowanego dla każdego UP, tj.: *wsparcie w postaci kursów języka polskiego dla 112 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 112 UP *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 84 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 70 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 70 UP *wsparcie w postaci szkolenia z zakresu zielonych umiejętności dla 70 UP *wsparcie w postaci lokalnych wydarzeń integracyjnych dla 70 UP W ramach projektu dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 112 - Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 28 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego i SZOP FEWiM 2021-2027 tj. EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb UP, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. polskiego, nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną oraz w codziennym funkcjonowaniu, zwiększyć integrację ze społeczeństwem polskim poprzez udział w lokalnych wydarzeniach, a także podnieść zielone umiejętności. Udzielane w ramach projektu wsparcie odpowiadać będzie priorytetom rozwojowym WWM, w tym będzie zgodne z Warmińsko-Mazurskim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji w przedmiotowym zakresie. Cudzoziemcy przyjeżdżają do Polski z różnych powodów: jako pracownicy, przedsiębiorcy, studenci, os. chcące połączyć się z rodziną w Polsce czy poszukujące ochrony. W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się os. przybywające do Polski w związku z prowadzonymi działaniami wojennymi na terytorium Ukrainy. Choć część z nich powróciła lub zamierza wrócić do ojczyzny, to jednak znaczny odsetek pozostanie w Polsce, być może na zawsze. Wg badań 58% planuje pozostanie w Polsce, jeśli działania wojenne będą wciąż trwały, a 27% deklaruje, że chce pozostać tutaj nawet w obliczu zakończenia wojny [4]. W ostatnich latach, nie tylko wskutek działań wojennych, w WWM systematycznie rośnie liczba obywateli państw trzecich [OPT]. W efekcie na koniec ’22 w WWM liczba OPT zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych wzrosła do 18 030 os. (większość stanowią kobiety) w porównaniu do 2053 os. w 2015 roku (brak danych dla poszczególnych subregionów), z czego 74% to obywatele Ukrainy, w znacznej mniejszości obywatele Gruzji, Białorusi czy Mołdawii [5, 6]. To wzrost w ciągu 7 lat o 878% [11]. CIĄG DALSZY - INFORMACJE DODATKOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376362","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0137/23","Activity = Work","Aktywność = Praca","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,193141.09,"EUR",164169.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","49.9927121,22.177107",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The need to implement the project (and thus the main objective of the project) results from the FE for Podkarpackie Programme 2021-2027 [objective in detail: 4(h)], the need to increase access to personalised social activation programmes for people at risk of poverty or social exclusion. The project intervention will result in a GROWTH OF THE PROFESSIONAL ACTIVITY FACTOR and INCREASE THE OPPORTUNITIES TO TAKE JOBS BY PERSONS IN DIFFICULTY ON THE LABOUR MARKET , BY CORRECTION OF DEFINITIONS RESULTING FROM THE SOCIAL ACTIVITY LIMITATION BARRIERS AND LAWS. At the heart of the project is to propose a FORM OF SUPPORT FOR INDIVIDUAL OP NEEDS, identified as necessary to improve the social and employment situation. The DOC GROUP consists of: people at risk of poverty and social exclusion, unemployed, residing (in the CC) in the Podkarpackie Province. 48 natural adults, including: - min.60%UP-29K; max.40%UP-19M, - min.10%UP-5os.[3K/2M]-OzN, - min.70%UP-34os.[21K/13M]-persons professionally inactive, - max.30%UP-14os.[8K/6M]-persons unemployed, including min.50%-7os.[5K/2M]-persons long-term unemployed. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.[consistent with the specific objective 4(h) of FEP 2021-2027] is to increase socio-occupational activity and employability of 48 persons.[29K/19M; including min.5OzN], at risk of poverty or social exclusion, unemployed, zam. (in KC) in the Podkarpackie Voivodship; thanks to participation in the forms of social and environmental activation support proposed in the project, tailored individually to the OP; between 03.2025 and 04.2026. The Headline Goal will directly contribute to the achievement of Goal 4(h) of the FEP 2021-2027, as its implementation will allow the achievement of the MAIN RESULTS: Number of persons who obtained qualifications after leaving the threshold at the level of min.41 persons[25K/16M], which means fulfilling the final target(2029) at the level of min.1.00%(41/4112). This will be achieved through the following sub-objectives: 1) developed action plan for socio-occupational reintegration based on diagnosed individual needs and opportunities 48 persons.[29K/19M; of which min.5OzN]; by the end of 07.2025 [zad.1] 2) acquired/increased social competences at least 90% of 48 persons[29K/19M; of which min.5OzN]; by the end of 08.2025 [zad.2] 3) obtained qualifications by at least 85% of 48 persons.[29K/19M; of which min.5OzN]; by the end of 10.2025 [zad.3] 4) overcoming / alleviating individual problems constituting a barrier to social reintegration, at least 90% of 48 persons.[29K/19M; of which min.5OzN]; by the end of 01.2026 [Zad.4] 5) acquired experience by min.90% of 27 persons.[K/M, including OzN]; by the end of 01.2026 [zad.5] 6) acquired/increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by at least 90% of 48 persons.[29K/19M; of which min.5OzN]; by the end of 01.2026 [Zad.6] 7) facilitated implementation of 2OzN in the workplace and working environment after taking up employment; by the end of 04.2026 [zad.7] The specific objectives will be achieved by the appropriate task: 1) Diagnosis of needs UP 2) Workshops of social competences 3) Vocational training 4) Specialist counselling 5) Professional internships 7) Job placement 8) Support at the employment stage Support will be tailored to the individual needs of UP, resulting from the current state of his knowledge, skills and predispositions. Proj.zg. is from: * Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26.10.2012 (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) * Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), * equal opportunities and non-discrimination, * gender equality.","Potrzeba realizacji proj.(a tym samym cel główny proj.) wynika ze zidentyfikowanej w Programie FE dla Podkarpacia 2021-2027 [cel szczeg. 4(h)], konieczności zwiększenia dostępu do zindywidualizowanych programów aktywizacji społ.-zaw.dla os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. Interwencja projektowa spowoduje WZROST WSPÓŁCZYNNIKA AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ i ZWIĘKSZENIE SZANS NA PODJĘCIE PRACY przez os.znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy , poprzez KORYGOWANIE DEFICYTÓW WYNIKAJĄCYCH Z SZEREGU BARIER OGRANICZAJĄCYCH AKTYWNOŚĆ SPOŁ.i ZAW. Sednem proj.jest zaproponowanie FORM WSPARCIA ODPOWIADAJĄCYCH INDYWIDUALNYM POTRZEBOM UP, zidentyfikowanych jako niezbędne w celu poprawy sytuacji społ.-zaw. i uzyskania zatrudn. GRUPĘ DOC.stanowią: osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym, pozostające bez zatrudnienia, zamieszkujące (w roz.KC) na obszarze woj. podkarpackiego. 48 dorosłych osób fizycznych, w tym: - min.60%UP-29K; max.40%UP-19M, - min.10%UP-5os.[3K/2M]-OzN, - min.70%UP-34os.[21K/13M]-os.bierne zawodowo, - max.30%UP-14os.[8K/6M]-os.bezrobotne, w tym min.50%-7os.[5K/2M]-os. długotrwale bezrobotne. CELEM GŁÓWNYM PROJ.[spójnym z celem szczeg.4(h) FEP 2021-2027] jest podwyższenie aktywności społeczno-zawodowej oraz zdolności do podjęcia zatrudnienia 48os.[29K/19M; w tym min.5OzN], zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., pozostających bez zatrudnienia, zam. (w roz.KC) na obszarze woj. podkarpackiego; dzięki udziałowi w formach wsparcia aktywizacji społ.i zaw. zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do UP; w okresie od 03.2025 do 04.2026. Cel gł.przyczyni się wprost do osiągnięcia celu szczeg.4(h)FEP 2021-2027,ponieważ jego realizacja pozwoli na osiągnięcie GŁÓWNEGO REZULTATU-wart.wsk.: Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr. na poziomie min.41os.[25K/16M], co oznacza wypełnienie celu końcowego(2029) na poz.min.1,00%(41/4112). Cel zostanie osiągnięty dzięki następującym celom cząstkowym: 1) opracowany plan działań reintegracji społeczno-zawodowej na podst.zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb i możliwości 48os.[29K/19M; w tym min.5OzN]; do końca 07.2025 [zad.1] 2) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 90% z 48os.[29K/19M; w tym min.5OzN]; do końca 08.2025 [zad.2] 3) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 85% z 48os.[29K/19M; w tym min.5OzN]; do końca 10.2025 [zad.3] 4) przezwyciężone/złagodzone problemy indywidualne jednostki stanowiące barierę reintegracji społecznej, u min. 90% ze 48os.[29K/19M; w tym min.5OzN]; do końca 01.2026 [zad.4] 5) nabyte doświadczenie zaw.przez min.90% z 27os.[K/M,w tym OzN]; do końca 01.2026 [zad.5] 6) nabyte/podniesione umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z lokal. pracodawcami poszukującymi pracowników przez min. 90% z 48os.[29K/19M; w tym min.5OzN]; do końca 01.2026 [zad.6] 7) ułatwione wdrożenie 2OzN w miejscu i środowisku pracy po podjęciu zatrudnienia; do końca 04.2026 [zad.7] Cele szczeg.zostaną zrealizowane dzięki odpowiednim zad.: 1) Diagnoza potrzeb UP 2) Warsztaty kompetencji społecznych 3) Szkolenia zawodowe 4) Poradnictwo specjalistyczne 5) Staże zawodowe 7) Pośrednictwo pracy 8) Wsparcie na etapie zatrudnienia Wsparcie będzie dostos.do indywid.potrzeb UP, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, dośw., zdolności i predyspozycji. Proj.zg.jest z: * Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) * Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), * zas.równości szans i niedyskryminacji, * zas.równości płci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370861","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0004/23","Support in crisis","Wsparcie w kryzysie","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,77748.65,"EUR",66086.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523590","50.9634247,23.0995807",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to develop specialist and intervention services by creating a Crisis Intervention Point at the PCPR in Krasnystaw, providing psychological, legal, social and family counselling for 100 residents of the Krasnostaw County in the period 01.02.2024-31.01.2026. The project is addressed to people in need of crisis intervention experiencing violence, discrimination, including children and the environment of project participants living, studying or working in the Lubelskie Voivodeship. Support will be provided to 100 people, including 20 people with disabilities, 6 people experiencing a homelessness crisis or affected by exclusion from access to housing and 20 children (specific criterion rewarding 1) family members of people covered by project activities, including children in foster care. Participants participating in the project will receive specialist and intervention counseling from a psychologist, lawyer and social worker up to 10 hours for UP. The creation of PIK is the main task, within this project will be provided: 1.Psychological counseling service; 2.Social counselling service; 3.Legal counselling service; 4.Create a telephone emergency intervention. Main results: 1.Total number of people supported. - 100 (including children); 2.Number of people whose social situation improved after leaving the program-70 people; The project responds to the needs and problems of the target group identified by means of a needs diagnosis carried out in the Krasnostaw County. Statistical data to develop a diagnosis of needs were obtained from the documentation of local, regional and nationwide institutions implementing activities in the area of crisis intervention. Krasnostaw County was inhabited by 59754 people, 29106 M and 30648 K (GUS) in 2022. In 2022, 8.8% of the total population of the district benefited from social assistance. PCPR Krasnystaw supported 1436 people in 2022. OPS from the district provided support for 3,611 people. The main reasons for providing financial support in 2021/2022 were: poverty 945/946, unemployment 911/878, long-term illness 765/760, disability 535/517, care helplessness 134/148, alcoholism 142/141, crisis intervention and random events 14/3. In 2022, 112 Blue Card procedures were initiated in the Krasnostaw district. This is less than in 2021-132 and 2020-186. According to the data of the interdisciplinary teams, 371 people were covered by the Blue Card activities in 2022. The number of people affected by domestic violence in 2022 under the Blue Card was 296, including 122 K, 72 M and 102 DZ. In 2022, 258 persons, including K 128 and DZ 72, benefited from specialist counselling in the field of preventing domestic violence. The number of domestic interventions undertaken by the KPP in Krasnystaw in the district in the comparison of the years 2021/2022 was 632/397, the number of Blue Cards 132/112. According to GUS data, in 2022, the registered unemployment rate in the Krasnostaw poviat was 15.1%. The number of unemployed persons registered in the PLO in Krasnystaw amounted to 2,920 persons, which decreased by 135 persons compared to 2021. Data show that women make up 48.5% of the total unemployed population. Among the residents of the Krasnostaw County, 6679 people have a disability certificate (as of 3 months on IX-XI 2022, PFRON data). In 2021, this number was 6435 people. According to the obtained data, people with disabilities constitute about 11% of the total population of the county. In 2022, there were 52 foster families and 10 caregivers in the district of Krasnostaw, where 186/183 children were staying in 2021/2022, respectively. In the county, 16 adult pupils left foster care. In 2022, the PCPR provided financial support to 23 independent individuals. CD. Access Specific Criterion 6: Diagnosis of needs","Celem głównym projektu jest rozwój usług specjalistycznych i interwencyjnych poprzez utworzenie przy PCPR w Krasnymstawie Punktu Interwencji Kryzysowej świadczącego dla 100 mieszkańców powiatu krasnostawskiego poradnictwo psychologiczne, prawne, socjalne i rodzinne w okresie 01.02.2024-31.01.2026. Projekt skierowany jest do os. potrzebujących interwencji kryzysowej doświadczających przemocy, dyskryminacji w tym dzieci i otoczenia uczestników projektu zamieszkujących, uczących się lub pracujących na terenie województwa lubelskiego. Wsparcie otrzyma 100 os., w tym 20 os. z niepełnosprawnościami, 6 os. doświadczających kryzysu bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań oraz 20 dzieci (kryterium specyficzne premiujące 1) członków rodzin os. objętych działaniami projektowymi w tym dzieci przebywających w pieczy zastępczej. Uczestnicy biorący udział w projekcie objęci zostaną poradnictwem specjalistycznym i interwencyjnym psychologa, prawnika oraz pracownika socjalnego w wymiarze max 10 godz. dla UP. Utworzenie PIK jest głównym zadaniem, w ramach tego projektu będą świadczone: 1.Usługa poradnictwa psychologicznego; 2.Usługa poradnictwa socjalnego; 3.Usługa poradnictwa prawnego; 4.Utworzenie telefonicznej interwencji kryzysowej. Główne rezultaty: 1.Całkowita liczba osób objętych wsparciem. - 100 (w tym dziećmi); 2.Liczba os., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-70 os.; Projekt odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej zidentyfikowane za pomocą przeprowadzonej diagnozy potrzeb na obszarze powiatu krasnostawskiego. Dane statystyczne do opracowania diagnozy potrzeb pozyskano z dokumentacji lokalnych, regionalnych i ogólnopolskich instytucji realizujących działania w obszarze interwencji kryzysowej. Powiat krasnostawski w 2022 r. zamieszkiwało 59754 os., 29106 M i 30648 K (GUS). W 2022 r. 8,8% ogółu mieszkańców powiatu korzystało z pomocy społecznej. PCPR Krasnystaw w 2022 r. obejmował wsparciem 1436 os. OPS z terenu powiatu udzieliły wsparcia dla 3611 os. Głównymi przyczynami udzielania wsparcia finansowego w zestawieniu lat 2021/2022 było: ubóstwo 945/946, bezrobocie 911/878, długotrwała choroba 765/760, niepełnosprawność 535/517, bezradność w sprawach opiek-wych 134/148, alkoholizm 142/141, interwencja kryzysowej i zdarzenia losowe 14/3. W 2022r. w powicie krasnostawskim wszczęto 112 procedur Niebieskiej Karty. Jest to mniej niż w 2021r.–132 i 2020r.-186. Z danych zespołów interdyscyplinarnych wynika, że 371 os. zostało objętych w 2022r. działaniami w ramach Niebieskiej Karty. Zaś liczba os. objętych w 2022r. działaniami w ramach Niebieskiej Karty doświadczających przemocy w rodzinie wyniosła 296 os. w tym 122 K, 72 M i 102 DZ. Z poradnictwa specjalistycznego w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w 2022 skorzystało 258 os., w tym K 128 oraz DZ 72. Liczba interwencji domowych podejmowanych przez KPP w Krasnymstawie na terenie powiatu w zestawieniu lat 2021/2022 wynosiła 632/397, liczba sporządzonych Niebieskich Kart 132/112. Wg danych GUS w 2022r. w powiecie krasnostawskim stopa bezrobocia rejestrowanego wynosiła 15,1%. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Krasnymstawie stanowiła 2920 os. zmniejszyła się w porównaniu do 2021 r. o 135 os. Z danych wynika, że kobiety stanowią 48,5 % ogólnej grupy bezrobotnych. Wśród mieszkańców powiatu krasnostawskiego 6679 os. posiada orzeczenie o niepełnosprawności (śr. z 3 miesięcy IX-XI 2022 r. dane PFRON). W 2021 r. liczba ta wynosiła 6435 os. Z pozyskanych danych wynika, że osoby niepełnosprawne stanowią około 11 % ogółu ludności powiatu. W 2022r. w powiecie krasnostawskim działało 52 rodziny zastępcze i 10 pl. opiek–wych., w których przebywało w latach 2021/2022 odpowiednio 186/183 dzieci. Na terenie powiatu 16 pełnoletnich wychowanków opuściło pieczę zastępczą. W 2022 r. PCPR obejmował wsparciem finansowym 23 usamodzielnione os. CD. Kryterium specyficzne dostępu nr 6: Diagnoza potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371679","2021PL16FFPR007_FEMA.02.02-IP.01-058Z/24","Thermomodernization of municipal buildings in the City of Zielonka","Termomodernizacja budynków komunalnych w Mieście Zielonka","Poland","20/06/2024","31/12/2025",50,250579.6,"EUR",111515.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514882","52.287037954548,21.26394337314",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293404","Zielonka",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project's contractor and main investor is the City of Zielonka (Mazowieckie Province, Wołomin County, RMS, G-index: PLN 3515.66), a local government unit with independent legal personality on the basis of the Local Government Act and operating on the basis of the Statute of the Municipality of Zielonka adopted by Resolution No VIII/69/03 of the Zielonka City Council of 14 May 2003. The main objective of the project is to improve air quality by reducing greenhouse gas emissions (by 51.35 tonnes CO2/year, 48.52%) in the City of Zielonka, located in the Mazowieckie zone, in the ZIT area (in the area exceeding the limit value for average daily particulate matter PM10) and improving the energy efficiency of municipal buildings (weighted average result: 66.02%) thanks to their energy modernization (useful area of buildings undergoing thermal modernization 1549.89 m2). The project is in line with the Integrated Territorial Investment Strategy for the Warsaw metropolis 2021-2027+, i.e. it fits into the objectives and directions described in Chapter 4 of the document - it also concerns the implementation of project No. 7 (p. 91) ‘Improvement of energy efficiency of public and residential buildings.’ Both facilities covered by the project are located in the area exceeding the limit value for average daily particulate matter PM10 Mz18sMaPM10d11 in the municipality of Zielonka in 2018 (Figure 378, p. 402 of Annex 1 to Resolution 204/23 of the Management Board of the Mazowieckie Voivodeship). The subject of the project is comprehensive energy modernisation of 2 municipal buildings in Zielonka (detailed scope is presented in the audits). 1. Municipal building at ul. Lipowa 8 - Warming of the roof with mineral wool - Warming of external walls with facade styrofoam, - Replacement of external windows with new window joinery, - Replacement of external doors with new ones, - Modernization of the heating installation - installation of a condensing boiler with disassembly - Modernization of the heating system 2. Municipal building at ul. Piastowska 15 - Insulation of external walls with mineral wool, - Replacement of external windows with new window joinery, - Replacement of external doors with new ones, - Modernization of heating installation - installation of condensing boiler with CWU buffer and disassembly - Modernization of the c.w.u. system. Piastowska) provides for the use of installations of renewable energy sources for the production of electricity, which will be used for own needs. Photovoltaic installation, planned to be installed in the building at ul. Piastowska 15 (total power 1 kWp) will produce 1000 kWh/year. According to the energy efficiency audit, the building's electricity demand is 1109 kWh/year. The applicant prepared a feasibility study and energy audits and the Functional and Utility Programme in the third quarter of 2024. The material scope of the project within the meaning of the commencement of project works will start in the first quarter of 2025. The task related to the execution of construction works is planned for the period between Q2 2025 and Q4 2025. In parallel to this work, the work of the supervising inspector will be carried out as well as promotional activities under indirect costs (tables informing about the co-financing of the project from European funds, information on the website). In 2025, educational and awareness-raising activities will be carried out in the field of raising awareness of renewable energy sources, energy efficiency, rational use of energy and the harmfulness of pollutants in the ground layer of the atmosphere, including the issue of the harmfulness of waste incineration in domestic furnaces. The applicant has all the final administrative decisions required by Polish law, allowing for the implementation of the entire investment. The implementation of the project does not require obtaining a decision on the environmental conditions of the consent for the implementation of the project or location decisions, construction permit, it is also not subject to the obligation to notify construction works.","Wykonawcą projektu i głównym inwestorem jest Miasto Zielonka (woj. mazowieckie, powiat wołomiński, RMS, wskaźnik G: 3515,66 PLN), jednostka samorządu terytorialnego posiadająca samodzielną osobowość prawną na podstawie ustawy o samorządzie terytorialnym oraz funkcjonująca na podstawie Statutu Gminy Zielonka przyjętego Uchwałą nr VIII/69/03 Rady Miasta Zielonka z dnia 14 maja 2003 r. Celem głównym projektu jest poprawa jakości powietrza przez redukcję emisji gazów cieplarnianych (o 51,35 ton CO2/rocznie, 48,52%) na terenie Miasta Zielonka, położonego w strefie mazowieckiej, na obszarze ZIT (na obszarze przekroczeń poziomu dopuszczalnego średniodobowego pyłu zawieszonego PM10) oraz poprawa efektywności energetycznej budynków komunalnych (wynik średniej ważonej: 66,02%) dzięki ich modernizacji energetycznej (powierzchnia użytkowa budynków poddanych termomodernizacji 1549,89 m²). Projekt jest zgodny ze Strategią Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla metropolii warszawskiej 2021-2027+, tj. wpisuje się w cele i kierunki opisane w Rozdziale 4 dokumentu-dotyczy także realizacji projektu nr 7 (str. 91) „Poprawa efektywności energetycznej budynków publicznych i mieszkalnych.” Oba obiekty objęte projektem znajdują się na obszarze przekroczeń poziomu dopuszczalnego średniodobowego pyłu zawieszonego PM10 Mz18sMaPM10d11 w gminie miejskiej Zielonka w 2018 roku (Rysunek 378, s. 402 Załącznika nr 1 do uchwały 204/23 Zarządu Województwa Mazowieckiego). Przedmiotem projektu jest kompleksowa modernizacja energetyczna 2 budynków komunalnych w Zielonce (szczegółowy zakres przedstawiono w audytach). 1. Budynek komunalny przy ul. Lipowej 8 - Ocieplenie dachu wełną mineralną - Ocieplenie ścian zewnętrznych styropianem elewacyjnym, - Wymiana okien zewnętrznych na nową stolarkę okienną, - Wymiana drzwi zewnętrznych na nowe, - Modernizacja instalacji grzewczej - instalacja kotła kondensacyjnego z demontażem - Modernizacja systemu c.w.u. 2. Budynek komunalny przy ul. Piastowskiej 15 - Ocieplenie ścian zewnętrznych wełną mineralną, - Wymiana okien zewnętrznych na nową stolarkę okienną, - Wymiana drzwi zewnętrznych na nowe, - Modernizacja instalacji grzewczej - instalacja kotła kondensacyjnego buforem CWU i z demontażem - Modernizacja systemu c.w.u. W projekcie (ul. Piastowska) przewidziano zastosowanie instalacji odnawialnych źródeł energii do produkcji energii elektrycznej, która zostanie wykorzystana na potrzeby własne. Instalacja fotowoltaiczna, planowana do zainstalowania w budynku przy ul. Piastowskiej 15 (łączna moc 1 kWp) wyprodukuje 1000 kWh/rocznie. Zgodnie z audytem efektywności energetycznej zapotrzebowanie budynku na energię elektryczną wynosi 1109 kWh/rocznie. Wnioskodawca opracował studium wykonalności i audyty energetyczne oraz Program Funkcjonalno-Użytkowy w III kwartale 2024 r. Zakres rzeczowy projektu w rozumieniu rozpoczęcia prac projektowych rozpocznie się w I kwartale 2025 roku. Zadanie dotyczące wykonania robót budowlanych planowane jest na okres między II kwartałem 2025 a IV kwartałem 2025. Równolegle do tych prac prowadzone będą prace inspektora nadzoru a także działania promocyjne w ramach kosztów pośrednich (tablice informujące o współﬁnansowaniu projektu ze środków europejskich, informacje na stronie internetowej). W roku 2025 prowadzone będą działania edukacyjno-świadomościowe w zakresie podnoszenia świadomości w zakresie odnawialnych źródeł energii, efektywności energetycznej, racjonalnego używania energii oraz szkodliwości zanieczyszczeń w przyziemnej warstwie atmosfery, włączając zagadnienie szkodliwości spalania odpadów w paleniskach domowych. Wnioskodawca posiada wszystkie wymagane prawem polskim ostateczne decyzje administracyjne, pozwalających na realizację całości inwestycji. Realizacja projektu nie wymaga uzyskiwania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia ani decyzji lokalizacyjnych, pozwolenia na budowę, nie podlega także obowiązkowi zgłoszenia prac budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368164","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0046/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Hub No. 5 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Piasta nr 5 w Wałbrzychu","Poland","31/10/2023","30/10/2025",70,125634.27,"EUR",87943.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362981","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Hub No. 5. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PIASTA No. 5 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu, przy ul. Piasta nr 5. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. PIASTA NR 5 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370021","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0051/24","Improving access to quality school education in the Municipality of Regnów","Poprawa dostępu do dobrej jakości edukacji szkolnej w Gminie Regnów","Poland","01/01/2025","31/01/2026",85,76063.86,"EUR",64654.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363523","51.745925081306,20.400488081959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to support the Władysław Ciaś Primary School in Regnów, its pupils and teachers, by organising and conducting additional support activities for the correction of identified deficits, shaping and developing key competences, including digital, social and universal competences, between 01.01.2025 and 31.01.2026. In the 2023/2024 semester, 146 pupils (64K, 82M) attend the school, including 5 pupils with a decision on the need for special education due to disability (2K, 3M), 4 pupils with migration experience (3K, 1M) and 24 teachers (20K, 4M). The target group of the project is ok. 78% of the pupils of the whole school, namely 114 pupils of the school (49K, 65M), including 5 pupils with a decision on the need for special education due to disability (2K, 3M), 2 pupils with migration experience (1K, 1M) and 20 teachers (17K, 3M). The objective and method of its implementation, as well as the target group, were determined on the basis of the diagnosis carried out in January-February 2024. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of, inter alia: the Development Strategy of the Municipality of Regnów for 2023-2030; the State of Regnów Commune Report 2022; using the SELFIE tool; statistical data of the Central Statistical Office; conversations with students and the school's pedagogical staff. Main results to be achieved through the implementation of the project: - number of school pupils supported (including additional classes): 114 (49K, 65M); - number of school staff who have improved their competences after leaving the programme: 20 (17K, 3M). As part of the project, activities have been planned that will contribute to achieving the expected results: TITLE 1: equipping the Władysław Ciaś Primary School in Regnów with equipment and teaching aids between 01.01.2025 and 28.02.2025; TITLE 2: Improving the quality of education at the Władysław Ciaś Primary School in Regnów from 01.03.2025 to 31.01.2026; TITLE 3: Professional development of teachers of the Władysław Ciaś Primary School in Regnów in terms of skills and competences between 01.01.2025 and 31.12.2025. All activities will be implemented, at each stage of the project, in accordance with the Guidelines on equality principles under the EU funds for 2021-2027 and will be implemented in accordance with equal opportunities and non-discrimination, the principle of equality between women and men. The project enables all persons to participate fairly and fully in the project, regardless of their gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. During the implementation of the task, the Applicant will apply the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, which are an annex to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, including: training, information and promotion, digital, architectural. All project products can be used (used) by any person (e.g. websites where project information will be published will be aligned with WCAG standards; The classes will be held in spaces accessible to everyone). The support is addressed to pupils and teachers of the Władysław Ciaś Primary School in Regnów. The applicant shall ensure that all participants participate in the project on an equal basis, regardless of gender. Women and men will have equal access to the use of resources (e.g. participants in pupil classes and teacher courses/training will be people in need of support in a given scope, not based on gender). Due to the character limit, continue under “Description of own funds”.","Celem projektu jest wsparcie Szkoły Podstawowej im. Władysława Ciasia w Regnowie, jej uczniów i nauczycieli, poprzez organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć wspierających w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, kształtowanie i rozwijanie kompetencji kluczowych, w tym cyfrowych, społecznych i uniwersalnych w terminie 01.01.2025 r. – 31.01.2026 r. Do szkoły w semestrze 2023/2024 uczęszcza 146 uczniów (64K, 82M), w tym 5 uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na niepełnosprawność (2K, 3M), 4 uczniów z doświadczeniem migracji (3K, 1M) oraz zatrudnionych jest 24 nauczycieli (20K, 4M). Grupą docelową projektu jest ok. 78% uczniów całej szkoły, a dokładnie 114 uczniów szkoły (49K, 65M), w tym 5 uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na niepełnosprawność (2K, 3M), 2 uczniów z doświadczeniem migracji (1K, 1M) oraz 20 nauczycieli (17K, 3M). Cel oraz sposób jego realizacji, jak i grupa docelowa, zostały określone na podstawie diagnozy przeprowadzonej w styczniu-lutym 2024 r. Diagnoza została przygotowana w oparciu o analizę m. in.: Strategii Rozwoju Gminy Regnów na lata 2023-2030; raportu o stanie Gminy Regnów za rok 2022; przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE; danych statystycznych GUS; rozmów z uczniami oraz kadrą pedagogiczną szkoły. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - liczba uczniów szkoły objętych wsparciem (m. in. dodatkowymi zajęciami): 114 (49K, 65M); - liczba przedstawicieli kadry szkoły, którzy udoskonalili swoje kompetencje po opuszczeniu programu: 20 (17K, 3M). W ramach projektu zaplanowano działania, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: ZADANIE 1: Wyposażenie Szkoły Podstawowej im. Władysława Ciasia w Regnowie w sprzęt i pomoce dydaktyczne w terminie 01.01.2025 r. - 28.02.2025 r.; ZADANIE 2: Podnoszenie jakości edukacji w Szkole Podstawowej im. Władysława Ciasia w Regnowie w terminie 01.03.2025 r. - 31.01.2026 r.; ZADANIE 3: Doskonalenie zawodowe nauczycieli Szkoły Podstawowej im. Władysława Ciasia w Regnowie w zakresie umiejętności i kompetencji w terminie 01.01.2025 r. – 31.12.2025 r. Wszystkie działania będą realizowane, na każdym etapie projektu, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 i będą realizowane z zachowaniem równości szans i niedyskryminacji, zasadą równości kobiet i mężczyzn. Projekt umożliwia wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Podczas realizacji zadania Wnioskodawca stosować będzie Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027, które stanowią załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, w tym: szkoleniowy, informacyjno-promocyjny, cyfrowy, architektoniczny. Wszystkie produkty projektu mogą być wykorzystywane (używane) przez każdą osobę (np. strony internetowe, na których publikowane będą informacje o projekcie, będą dostosowane do standardów WCAG; zajęcia będą odbywały się w przestrzeniach dostępnych dla każdego). Wsparcie jest kierowane do uczniów i nauczycieli Szkoły Podstawowej im. Władysława Ciasia w Regnowie. Wnioskodawca zapewnia wszystkim uczestnikom udział w projekcie na równych zasadach, bez względu na płeć. Kobiety i mężczyźni będą mieć równy dostęp do korzystania z zasobów (np. uczestnikami zajęć dla uczniów i kursów/szkoleń dla nauczycieli będą osoby potrzebujące wsparcia w danym zakresie, a nie ze względu na płeć). Ze względu na limit znaków ciąg dalszy w punkcie “Opis własnych środków finansowych”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382055","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0043/24","New opportunities-integration of third-country nationals into the labour market","Nowe możliwości-integracja obywateli państw trzecich na rynku pracy","Poland","01/10/2024","30/11/2025",85,291032.44,"EUR",247377.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685883","52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474|54.1361925,21.2893802|54.2074389,21.7918454",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281551903|PL_1007142732803","Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Węgorzewo|Iłów",null,null,"Olsztyński|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL622|PL926|PL623","2021-2027","The aim is to activate 45 persons (30K15M) of third-country nationals living in the districts of Lidzbark, Bartoszyce, Kętrzyn, Giżycko and Węgorzew in the period from 01.10.2024 to 30.11.2025. Support in the project will correspond to the individual.predispositions of the participants. preceded by the elaboration/aktualiz.IPD or other document fulfilling the analog.function. As at 31 December 2023, more than 1 776 000 people had valid temporary protection in Poland, and 1,876,878 foreigners were holders of valid documents entitling them to stay on Polish territory. Citizens of Ukraine (1,485,000), followed by Belarusians (117,000), Georgians (27,000), Russians (21,000), Indians (20.1,000), Vietnamese (13.2,000), Moldovans (8.9,000) and Uzbeks (8.8,000) dominate. Foreigners from the period 12.2023. www.gov.pl/web/udsc). The migration situation in Poland is mainly dominated by the influx of Ukrainian citizens and the consequences of the war in that country. In the area of pow.lidzbarski, bartoszycki, kętrzyński, giżycki, węgorzewski about the status of refugees or with a residence card registered.is at the age of professional activity 1.030 people from Ukraine (767K,263M) - data is the number of people registered. in rejest.obywat.Ukraine and their members born on 09.04.2024 www.dane.gov.pl. Migration is combined with stress, with loss of status, with the need to learn many trivial things from scratch, not to mention building a network of contacts often from scratch. There is also a very probable and aggravating trauma and any negative psychological consequences of exile. In addition, people fleeing the war need support in their new country – not only on an ad hoc basis, but in a comprehensive way. The applicant, together with the Partners, carried out a diagnosis at the project implementation site and pre-selected 45(30K,15M) project participants. A survey was conducted in which people pointed to the main problems they face: 1.Low salary 40%,2.The lack of current skills and qualifications, including those related to rapid development. technolog.and change of professions-fast development leads to the loss of work by people who do not have the appropriate skills 80%. 3. Linguistic (misunderstanding of Polish; inability to write in Polish)-60%. 4. Problems with the lack of knowledge about applicable laws, problems with the lack of knowledge about the labour market, social systems, formal issues, etc.90%, 5.Lack of awareness of premises.lack of awareness of the labour market. The project will be implemented taking into account the principle of non-discrimination and in terms of meeting the principle of equal opportunities K and M. Reluctance to zatrudn.ON results from the stereotype.perception of their abilities and competencies.as an independent, less efficient person. Foreigners from the covered districts are primarily women, more than 70% of whom came together with children, most often with one or two. Women continue to face barriers and discrimination related to social life, e.g.: they are more vulnerable to violence, more women are victims of domestic violence.and they are more exposed to it than M in refugee centres, emotional and financial dependence on M, which now results in difficulty in finding a job in Poland, more often they are victims of dishonest employers. Women and he will be preferred during the recruit. In addition, studies were conducted with local employers on the need and approach to employment of foreigners. Out of 10 large enterprises, all expressed their willingness to cooperate and employ foreigners. Mainly the demand is in the industry, processing, hospitality. Among small enterprises (20) dominated the beauty industry, tourism, health state institutions also showed a desire to employ bilingual people. The applicant and partners shall cooperate on an ongoing basis with employers to update developments and needs in the regional labour market in order to exploit the full potential and competences of third-country nationals.","Celem jest aktywizacja zawodowa 45os.(30K15M) obywateli państw trzecich zamieszk.w pow.lidzbarskim,bartoszyckim,kętrzyńskim, giżyckim,węgorzewskim w okresie od 01.10.2024 do 30.11.2025. Wsparcie w proj.będzie odpowiadać indywid.predyspozycjom uczest. poprzedzone opracowaniem/aktualiz.IPD lub innego dok.pełniącego analog.funkcję. Zgodnie ze stanem na 31 grudnia 2023 r. ważną ochronę czasową w Polsce posiadało ponad 1 776.000 osób, a posiadaczami ważnych dokumentów uprawniających do pobytu na terytorium RP było 1.876.878 cudzoziemców. Dominują obywatele Ukrainy(1.485 tys), następnie Białorusini(117 tys), Gruzini(27 tys), Rosjanie(21 tys), Hindusi(20,1 tys), Wietnamczycy(13,2 tys), Mołdawianie(8,9 tys) i Uzbecy(8,8 tys)( Inf.o działal.Urzędu do sp. Cudzoziem.z okresu 12.2023r. www.gov.pl/web/udsc). Sytuacja migracyjna w Polsce głównie zdominowana jest przez napływ obywateli Ukrainy oraz konsekwencje wojny w tym kraju. Na terenie pow.lidzbarski, bartoszycki, kętrzyński, giżycki, węgorzewski o stat.uchodźcy lub z kartą pobytu zarejestr.jest w wieku aktywności zawodowej 1.030 os. z Ukrainy (767K,263M) - dane to liczba osób zarejestr. w rejest.obywat.Ukrainy i członków ich rodz.na dzień 09.04.2024 www.dane.gov.pl. Migracja łączy się ze stresem, z utratą statusu, z koniecznością uczenia się wielu trywialnych rzeczy od nowa, nie mówiąc już o budowaniu sieci kontaktów często od zera. Dochodzi jeszcze bardzo prawdopodobne i obciążające przeżycie traumy i wszelkie negatywne konsekwencje psychologiczne uchodźstwa. Ponadto osoby uciekające przed wojną potrzebują w nowym kraju wsparcia – nie tylko doraźnego, ale całego kompleksowego. Wnioskodawca wraz z Partnerami przeprowadził diagnozę na terenie realizacji proj. i wstępnie wyłonił 45(30K,15M) uczestników proj. Przeprowadzono ankietę w której os. wskazały na główne problemy z jakimi się spotykają: 1.Niskie wynagrodzenie 40 %,2.Brak aktualnych umiejętn.i kwalifik.w tym związanych z szybkim rozwoj. technolog.i zmianą zawodów-szybki rozwój prowadzi do utraty pracy przez os., które nie posiadają odpowiednich umiejęt 80%. 3. Językowy(błędne rozumienie jęz. polsk.;brak możliwości pisania w jęz.pol.)-60%. 4. Problemy z brakiem wiedzy o obowiązuj.przepisach prawnych, problemy z brakiem wiedzy o rynku pracy, systemach socjal., formalnych kwestiach itp.90%, 5.Brak świadomości lokal.rynku pracy. Proj.będzie realizowany z uwzględnieniem zasady niedyskryminacji i pod kątem spełniania zasady równości szans K i M. Niechęć do zatrudn.ON wynika ze stereotyp.postrzegania ich zdolności i kompet.jako os.niesamodzielnej, mniej wydajnej. Cudzoziemcy z objętych powiatów to przede wszystkim kobiety, z których ponad 70% przyjechało razem z dziećmi, najczęściej z jednym lub dwoma. Kobiety w dalszym ciągu napotykają na bariery i dyskryminację związaną z życiem społ., np.:są bardziej narażone na przemoc większa liczba kobiet jest ofiarami przemocy dom.oraz narażone są na nią bardziej niż M w ośrodkach dla uchodźców, uzależnienie emocjonalne i finansowe od M czego konsekwencją jest teraz trudność ze znalezieniem pracy w Polsce, częściej są ofiarami nieuczciwych pracodawców. Kobiety i ON będą preferowane podczas rekrut. Ponadto przeprowadzono badania z lokalny pracodawcami na temat zapotrzebowania i podejścia do zatrudnienia cudzoziemców. Na 10 dużych przedsiębiorstw wszystkie wyraziły chęci na współpracę i zatrudnienie obcokrajowców. Głównie zapotrzebowanie jest w branży przemysłowej, przetwórstwie, hotelarstwie. Wśród małych przedsiębiorstw (20) górowała branża beauty, turystyka, zdrowie instytucje państwowe również wykazały chęci zatrudnienia os. dwujezycznych. Wnioskodawca i partnerzy na bieżąco współpracują z pracodawcami w celu aktualizacji zmian i zapotrzebowań na regionalnym rynku pracy aby wykorzystać w pełni potencjał i kompetencje obywateli państw trzecich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374118","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4564/23","Development and implementation of a system supporting self-performing vaginal ultrasound examination based on artificial intelligence algorithms.","Opracowanie i wdrożenie systemu wspierającego samodzielne wykonywanie dopochwowego badania USG opartego o algorytmy sztucznej inteligencji.","Poland","03/03/2025","31/12/2029",76.02,6566566.15,"EUR",4852490.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364692","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to create and implement innovative software on the market, supporting the performance of transwaginal ultrasound examination alone or with the help of a partner. Such tests are performed in the process of infertility diagnosis, during hormonal stimulation in the IVF process and as part of general gynecological diagnosis. The project will focus on non-pregnant menstrual patients. The software will use advanced AI techniques that analyse the obtained image in real time and navigate the person performing the study. The possibility of performing an ultrasound test alone or with a partner at home will significantly increase the availability of such tests for people with reduced mobility (e.g. due to illness or disability) and for people who do not undergo such tests due to shame or anxiety disorders. It will also enable diagnostics by general practitioners or volunteers or in regions of the world with limited access to ultrasound scanners. The software will work with the Clarius EC7 HD3 ultrasound camera. The manufacturer of the device has already been contacted and the first tests of the device have been carried out: - in cooperation with doctors, the clinical potential was verified - technical parameters were verified - the feasibility of ultrasound examination without the active participation of a doctor was confirmed. However, it is not excluded to use other portable ultrasound cameras.","Celem projektu jest stworzenie i wdrożenie na rynek innowacyjnego oprogramowania, wspomagającego wykonanie transwaginalnego badania ultrasonograficznego samodzielnie lub z pomocą partnera / partnerki. Badania takie są wykonywane w procesie diagnozy niepłodności, podczas stymulacji hormonalnej w procesie IVF oraz w ramach ogólnej diagnostyki ginekologicznej. Projekt będzie skupiał się na pacjentkach w okresie menstruacyjnym, niebędących w ciąży. Oprogramowanie będzie wykorzystywać zaawansowane techniki AI analizujące uzyskiwany obraz w czasie rzeczywisty i nawigujący osobę wykonującą badanie. Możliwość wykonania badania USG samodzielnie lub z partnerem w domu znacznie zwiększy dostępność takich badań dla osób o ograniczonej mobilności (np. ze względu na chorobę lub niepełnosprawność) oraz dla osób nie poddających się takim badaniom ze względu na wstyd lub zaburzenia lękowe. Umożliwi też diagnostykę przez lekarzy ogólnych lub wolontariuszy lub w regionach świata o ograniczonym dostępie do ultrasonografistów. Oprogramowanie będzie współpracowało z aparatem USG Clarius EC7 HD3. Nawiązano już kontakt z producentem urządzenia i przeprowadzono pierwsze testy urządzenia: - we współpracy z lekarzami zweryfikowano potencjał kliniczny - zweryfikowano parametry techniczne - potwierdzono wykonalność badania USG bez aktywnego udziału lekarza Wybrany aparat został wytypowany jako główny kandydat do integracji z planowanym do opracowania oprogramowaniem ze względu na powszechnie udostępniane API programistyczne. Nie wyklucza się jednak skorzystania z innych przenośnych aparatów USG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367662","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0019/24","Lower Silesian Kuźnia III Sector","Dolnośląska Kuźnia III Sektora","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,1197339.48,"EUR",838137.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362820","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2027 by the Association of Associations \"Lower Silesian Network of Partnerships LAG\" (Lead Partner) in Partnership with: Association of the LAG \"Wrzosowa Kraina\" (Task 6), Association of the LAG \"Partnership of the Mountain Spirit\" (Task 3), Association of the LAG \"Flower of the Line\" (Task 1), Association of the LAG \"Kraina Łęgów Odrzańskie\" (Task 3), Foundation \"Green Action\" (Task 2). The project will be implemented for 160 civil society organisations from the area of Lower Silesia (from rural areas) and 320 of their employees, representatives, members and volunteers. The main objective of the project is to: Support for the development and institutionalisation of social dialogue in rural areas of Lower Silesia and capacity building and development of 160 civil society organisations operating in rural areas of Lower Silesia. This goal will be achieved through the implementation of 6 substantive tasks, i.e. Education of local leaders and NGO representatives - \"School of local community leaders\", Education of local leaders and NGO representatives - school of green leaders of local communities \"Green Leader\", Development of cooperation networks of non-governmental organizations in rural areas, Providing rural organizations with advisory, legal, accounting services (at 16 consulting points), Professionalization of the activities of organizations and local leaders in rural areas through trainings and workshops, Professionalization of the activities of organizations and local leaders in rural areas through study visits and development support. As part of the tasks, in particular 3, 4 and 5, each supported entity in the project will receive at least 3 forms of support provided for in the call (e.g. construction and development of cooperation networks of civil society organisations, education of local leaders and representatives of NGOs, provision of advisory, legal and accounting services to NGOs, professionalisation of civil society organisations and activities carried out by them). In addition, we ensure that the support is individualised and complementary and that the entities receiving support in the project operate in one or more ESF+ areas. The comprehensiveness of support will allow to achieve real effects of organizational change in 160 civil society organizations. Additional effects will be: Establishment of the Lower Silesian Federation of Non-Governmental Organizations in the Rural Areas of Lower Silesia, education and improvement of competences of 320 local leaders and NGO representatives, strengthening the process of building partnerships in rural areas, including cross-sectoral and industry partnerships. These effects will allow 160 civil society organisations to develop and become more competitive. Ultimately, we would like these organisations to become good examples and mentors for other organisations operating in rural areas and, in cooperation with the Lower Silesian Partnership Network of LAGs and LAGs, to expand federation activities and professionalise 3 sectors in rural areas in the development of social services. The project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development and will target women and men equally without favouring either gender in the recruitment or implementation phase. At the same time, participation in it is open to all interested parties, i.e. it does not discriminate against any groups on the basis of their characteristics. In connection with these assumptions, we currently do not see any equality barriers in access to participation in the project. In order for the lack of these barriers to be maintained, the Project Team managing the implementation will monitor the implementation of individual tasks on an ongoing basis whether an equality barrier has appeared, and in the event of its occurrence, it will recommend countermeasure solutions along with tools and implementation schedule. In carrying out the tasks, we will take into account five accessibility standards: training, information and promotion, digital, architectural and transport.","Projekt realizowany będzie od 01.01.2025 r. do 31.12.2027 r. przez Związek Stowarzyszeń \"Dolnośląska Sieć Partnerstw LGD\" (Partner wiodący) w Partnerstwie z: Stowarzyszeniem LGD \"Wrzosowa Kraina\" (Zadanie 6), Stowarzyszeniem LGD \"Partnerstwo Ducha Gór\" (Zadanie 3), Stowarzyszeniem LGD \"Kwiat Lnu\" (Zadanie 1), Stowarzyszeniem LGD „Kraina Łęgów Odrzańskich” (Zadanie 3), Fundacją \"Zielona Akcja\" (Zadanie 2). Projekt realizowany będzie dla 160 organizacji społeczeństwa obywatelskiego z obszaru Dolnego Śląska (z obszarów wiejskich) oraz 320 ich pracowników, przedstawicieli, członków i wolontariuszy. Głównym celem projektu jest: Wsparcie rozwoju i instytucjonalizacji dialogu społecznego na obszarach wiejskich Dolnego Śląska oraz budowanie potencjału i rozwoju 160 organizacji społeczeństwa obywatelskiego działających na obszarach wiejskich Dolnego Śląska. Cel ten osiągnięty zostanie poprzez realizację 6 zadań merytorycznych, tj. Edukacja liderów lokalnych i przedstawicieli NGO - \"Szkoła liderów społeczności lokalnych\", Edukacja liderów lokalnych i przedstawicieli NGO - szkoła zielonych liderów społeczności lokalnych \"Zielony Lider\", Rozwój sieci współpracy organizacji pozarządowych na obszarach wiejskich, Udzielanie organizacjom z obszarów wiejskich usług doradczych, prawnych, księgowych (w 16 punktach doradczych), Profesjonalizacja działalności organizacji oraz liderów lokalnych na obszarach wiejskich poprzez szkolenia oraz warsztaty, Profesjonalizacja działalności organizacji oraz liderów lokalnych na obszarach wiejskich poprzez wizyty studyjne oraz wsparcie rozwojowe. W ramach zadań, szczególnie 3, 4 i 5, każdy wspierany podmiot w projekcie otrzyma co najmniej 3 formy wsparcia przewidziane w naborze (np. budowa i rozwój sieci współpracy organizacji społeczeństwa obywatelskiego, edukacja liderów lokalnych i przedstawicieli NGO, udzielanie NGO usług doradczych, prawnych, księgowych, profesjonalizacja organizacji społeczeństwa obywatelskiego i działań przez nie prowadzonych). Dodatkowo zapewniamy, że wsparcie jest zindywidualizowane i komplementarne oraz podmioty otrzymujące wsparcie w projekcie działają w co najmniej jednym obszarze EFS+. Kompleksowość wsparcia, pozwoli osiągnąć realne efekty zmiany organizacyjnej w 160 organizacjach społeczeństwa obywatelskiego. Dodatkowymi efektami będą: Powołanie Dolnośląskiej Federacji Organizacji Pozarządowych na Obszarach Wiejskich Dolnego Śląska, edukacja i podniesienie kompetencji 320 liderów lokalnych i przedstawicieli NGO, wzmocnienie na obszarach wiejskich procesu budowania partnerstw, w tym partnerstw międzysektorowych i branżowych. Efekty te pozwolą na rozwój i wzrost konkurencyjności 160 organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Chcielibyśmy aby docelowo organizacje te stały się dobrymi przykładami oraz mentorami dla pozostałych organizacji działających na obszarach wiejskich oraz we współpracy z Dolnośląską Siecią Partnerstw LGD oraz LGDami rozszerzały działania federacyjne i profesjonalizowały 3 sektor na obszarach wiejskich w zakresie rozwoju usług społecznych. Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadą zrównoważanego rozwoju oraz skierowany będzie w równym stopniu do kobiet i mężczyzn nie faworyzując na etapie rekrutacji ani realizacji żadnej z płci. Jednocześnie udział w nim otwarty jest dla wszystkich zainteresowanych, tj. nie dyskryminuje żadnych grup ze względu na posiadane cechy. W związku z tymi założeniami nie dostrzegamy obecnie żadnych barier równościowych w dostępie do udziału w projekcie. Aby brak tych barier został zachowany Zespół Projektowy zarządzający realizacją będzie na bieżąco monitorować realizację poszczególnych zadań czy nie pojawiła się bariera równościowa, a w przypadku jej wystąpienia będzie rekomendować rozwiązania przeciwdziałające wraz z narzędziami i harmonogramem wdrożenia. W realizacji zadań uwzględnimy pięć standardów dostępności: szkoleniowy, informacyjno-promocyjny, cyfrowy, architektoniczny oraz transportowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368867","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0009/23","Improving the quality of education at the Kazimierz Wielki Centre for Agricultural Training School Complex in Kowal","Poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Kazimierza Wielkiego w Kowalu","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,310533.52,"EUR",263953.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","52.5566788,19.0418541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ–uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WKP – woj. kuj - pom-województwo kujawsko - pomorskie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/ZSCKR– Technikum w Kowalu i Branżowa Szkoła I stopnia w Kowalu w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. K. Wielkiego w Kowalu Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum i Szkole Branżowej I Stopnia w Kowalu w ZSCKR w Kowalu poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 128 UCZ (55K, 73M) kompetencji (zg. z def. wskaźnika „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji/ kwalifikacji przez min. 90% z 21N (11K,10M) i do zwiększenia potencjału dydaktycznego obu szkół poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. w okresie 01.06.2024 - 30.09.2025. Implementation of the project in will contribute to the achievement of the goal of the project. ESF+.CP4.f \"Promoting equal access to and completion of quality and inclusive education and training (...)\". Thanks to the project, at least 116 UCZ ZSCKR (90% of 128) will acquire competences, 19 teachers will increase their competences/professional qualifications, and 2 schools will increase their didactic potential thanks to the equipment and teaching aids of the studio. The project is directed to gr doc from WKP: I Grade Industry School in Kowal and Technical School in Kowal in ZSCKR in Kowal, 128 UCZ of these schools (55K, 73M) and 21N (11K, 10M) of these schools. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program - 116 UCZ 2. The number of representatives of the SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 19N 3. Number of SZK and educational establishments supported - 2SZK. TASKS IN THE PROJ: 1. IMPROVING THE QUALITY OF EDUCATION CONDITIONS IN SCHOOLS 2. STRENGTHENING TEACHERS' COMPETENCE/Treatment 3. IMPROVING THE COMPETENCE OF STUDENTS RELATED TO PROFESSION OR IN ACCORDANCE WITH THE NEED FOR THE WORK MARKET 4. Student Training 5. EDUCATIONAL ADVICE – LAW FOR STUDENTS 6. DEVELOPMENT OF KEY, SOCIAL, EMOTIONAL, BASIC, CROSS-SECTIONAL OR GREEN OR DIGITAL TRANSFORMATION COMPETENCE 7.K. INDIRECT - PROJECT MANAGEMENT, REGISTRATION, REAL INF-PROMOTIONAL ACTIVITIES: info about project on page www SZK https://zsckrkowal.pl/ (adjusted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned SZK (adapted to OzN), information about the project at the educational hours/teacher's council/interviews, meetings on the project. However, the stereotype of the division of roles M and K is perpetuated in textbooks (e.g. a mechanic is usually M, K perform care professions). In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, the forms of provincial support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding the segregation of work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, including advising on the above-mentioned and real internships, and equal management of the project will be ensured. (instructor on equality K and M for the Project Team). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. materials about the project made available, among others, in electronic version, if necessary - providing e.g. the ON assistant at the job), information-promotional (e.g. discriminatory message will not be used, perpetuating stereotypes), transport (e.g. recruitment, meetings, real. jobs will be in places accessible to the ON), digital (digital products, e.g. website with inf. about the project, electronic doc. recruit. They will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (project and occupation will be real. in buildings accessible to the ON).","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ–uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WKP – woj. kuj - pom-województwo kujawsko - pomorskie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/ZSCKR– Technikum w Kowalu i Branżowa Szkoła I stopnia w Kowalu w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. K. Wielkiego w Kowalu Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum i Szkole Branżowej I Stopnia w Kowalu w ZSCKR w Kowalu poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 128 UCZ (55K, 73M) kompetencji (zg. z def. wskaźnika „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji/ kwalifikacji przez min. 90% z 21N (11K,10M) i do zwiększenia potencjału dydaktycznego obu szkół poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. w okresie 01.06.2024 - 30.09.2025. Wdrożenie proj w przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.f „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (...)\". Dzięki proj min. 116 UCZ ZSCKR (90% z 128) nabędzie kompetencje, 19 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje/kwalifikacje zawodowe, a 2 szkoły zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki doposażeniu w sprzęty i pomoce dydaktyczne pracowni. Proj skierowany jest do gr doc z WKP: Branżowej Szkoły I Stopnia w Kowalu i Technikum w Kowalu w ZSCKR w Kowalu, 128 UCZ tych szkół (55K, 73M) oraz 21N (11K, 10M) tych szkół. GŁÓWNE REZULTATY PROJ: 1. Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 116 UCZ 2. Liczba przedstawicieli kadry SZK i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 19N 3. Liczba SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 2SZK. ZADANIA W PROJ: 1.POPRAWA JAKOŚCI WARUNKÓW KSZTAŁCENIA W SZKOŁACH 2. PODNOSZENIE KOMPETENCJI NAUCZYCIELI/LEK 3. PODNOSZENIE KOMPETENCJI UCZNIÓW/CZENNIC ZWIĄZANYCH Z ZAWODEM LUB ZGODNYCH Z ZAPOTRZEBOWANIEM RYNKU PRACY 4. STAŻE UCZNIOWSKIE 5. DORADZTWO EDUKACYJNO – ZAW. DLA UCZNIÓW/CZENNIC 6.ROZWÓJ KOMPETENCJI KLUCZOWYCH, SPOŁECZNO-EMOCJONALNYCH, PODSTAWOWYCH, PRZEKROJOWYCH LUB ZWIĄZANYCH Z ZIELONĄ LUB CYFROWĄ TRANSFORMACJĄ 7.K. POŚREDNIE- zarządzanie proj, rekrutacja, real. działań inf– promocyjnych: info o proj na str www SZK https://zsckrkowal.pl/ (dostos. do standardów WCAG 2.1); plakaty o proj na tabl. ogłoszeń w ww SZK (dostos. do OzN), informowanie o proj na godz wychowawczych/radzie pedagog/wywiadówkach, spotkania inf. nt. proj. Brak dyskryminacji ze wzgl. na płeć w dostępie do kształcenia zaw. jednak stereotyp. podział ról M i K jest utrwalany w podręcznikach (np. mechanik to najczęściej M, K wykonują zawody opiekuńcze). Dodatkowo K mają ciężej na r. pracy, zwłaszcza K wykształcone w większości zaw. nauczanych w SZK uznawanych za typowo M, zajmują często niższe stanowiska. W celu przeciwdziałania stereotypom i zapewnienia równ. szans K i M, formy wsparcia prow. będą w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypów, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r. pracy na zaw. typowo M i K m.in.na doradztwie zaw. i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarządz. proj. (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały o proj udostępniane min. w wersji elektronicznej, w przypadku konieczności-zapewnienie np. asystenta ON na zaj), inform-promocyjny (m.in. nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj. real. będą w miejscach dost. komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. Będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real. w budynkach dost. dla ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377454","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0303/23","GOZ business model for the green transformation of DREWEKO Sp. z o.o.","Model biznesowy GOZ dla zielonej transformacji działalności DREWEKO Sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671362","50.015769078411,21.750404473542|49.993080819566,21.873559923835",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351501|PL_1006181351603","Iwierzyce|Boguchwała",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will include the purchase of a service consisting in conducting an audit of our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ. Subsequently, possible directions of transformation in the circular economy trend will be developed, as well as potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined. Our company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ and innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions, but also for introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","Projekt będzie obejmował zakup usługi polegającej na przeprowadzeniu audytu naszego przedsiębiorstwa pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ. Kolejno opracowane zostaną możliwe kierunki transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym, a także ustalone zostaną potencjalne możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza naszej firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań, ale też wprowadzania zmian techniczno-technologicznych i organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzania ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376643","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0006/23","Inclusive Education Support Program for Primary Schools of the Municipality of Przodkowo","Program wsparcia edukacji włączającej dla Szkół Podstawowych Gminy Przodkowo","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,235866.04,"EUR",200486.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528962","54.394787166696,18.26440838505",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400503","Przodkowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","For the development of the project. The applicant, together with the Partners, developed a written diagnosis – ‘Diagnosis of the needs of the Inclusive Ed. in the Municipality of Przodkowo in 2023’. Diag. included an analysis of the ind. situation of 5 primary schools (SP) from the Commune of Przodkowo (GP). Based on the results of the diag., the project objective of \"Improving the quality of ed. inclusive in 5 SPs in the GP by 30.06.2026r\" was set, 4 major problems in the field of ed. inclusive and actions that will solve them. Problem 1: 6dz/22chł (28 gr.) from the disability certificate and 11dz/17chł (12 gr.) with opinions from the PPP are exposed to learning and adaptation difficulties due to the lack of support corresponding to their difficulties and barriers in everyday functioning. Learn, their barriers and needs are described in the ‘Target groups’ section. Diag. included an analysis of: rulings, opinions, IPETs, WOPFs and SP doc. on the number and types of activities to be carried out for pupils with special educational and developmental needs (hereinafter referred to as the SPE). To confirm the collected data, a team of specialists in psychological and pedagogical work conducted interviews with 5 directors, surveys among 15 parents and 20 n-li edu. inclusive. Student Support Survey. SPE, in particular, learners with a disability certificate. ACTIONS: Implementation of additional activities for students with the use of specially selected didactic and therapeutic aids. It was planned, among others, with a psychologist, speech therapist, pedagogical therapist and professional cod. The coursework programme will include a variety of psychophysical and educational opportunities to enable them to develop their individual potential. Problem 2: 21 n-drugs with 5 SP in the GP show insufficient comp. in terms of diagnosed problems and learner needs. SPE. 10 parents need psychological support and support in the area of gaining knowledge about their child's disability, so that they can adapt their expectations to his developmental capabilities. In order to confirm the collected data, a team of specialists in psych work-pedag. conducted interviews with 5 directors, analyses of the doc. from observations of 25 n-li during the class, individual conversations with n-lami about their comp. in relation to the diagnosed needs of the pupil and individual conversations with parents of the pupil from the decision and opinions from the PPP. ACTIONS: 1. Implementation of trainings for n-li taking into account the diagnosed needs of the learner. The aim of the training is to improve the quality of inclusive education by improving the skills and competences of n-li and learning to use appropriately selected teaching aids when working with students. 2. Providing advisory support for n-li by establishing cooperation with PPPs. 3. Providing parents with support in the form of ind. consultations with a PPP specialist. A support program for parents in line with the special needs of their children. Problem 3: lack of teaching aids suitable to support pupils. in accordance with their rulings and opinions from PPPs. The diagnosis included an analysis of the inventory of 5 SP equipment in the GP. ACTIONS: purchase of teaching aids and specialized equipment adapted to the identified psychophysical needs, and educ. learn. Problem 4: In SP Czeczewo 2 driveways for wheelchairs need renovation - the existing arch barrier limits people with difficulty or complete inability to move independently, the possibility of entering the school. In SP Pom, SP Wil and SP Chechnya there is no room for silence and SI therapy. It is a space for students who need peace of mind to cope with emotions, especially negative ones and stress, and the silence in the room helps to focus and learn. ACTION: carrying out rem.-adapt. works to remove architectural barriers. Carrying out the rem.-adapt. works together with the purchase of equipment for the silence room and AI therapy.","Na potrzeby opracowania proj. Wnioskodawca wspólnie z Partnerami opracował diagnozę w formie pisemnej-„Diagnoza potrzeb edu. włączającej w Gminie Przodkowo w 2023r.”. Diag. obejmowała analizę ind. sytuacji 5 szkół podstawowych (SP) z Gminy Przodkowo (GP). Na podstawie wyników diag. ustalono cel proj. jakim jest „Poprawa jakości edu. włączającej w 5 SP w GP do 30.06.2026r”, 4 gł. problemy w zakresie edu. włączającej oraz działania, które będą stanowiły ich rozwiązanie. Problem 1: 6dz/22chł (28 gr.) z orzecz. o niepełnosprawności oraz 11dz/17chł (12 gr.) z opiniami z PPP jest narażona na trudności w nauce oraz adaptacji ze względu na brak wsparcia odpowiadającemu ich trudnościom i barierom w codziennym funkcjonowaniu. Ucz., posiadane przez nich bariery oraz potrzeby zostały opisane w części „Grupy docelowe”. Diag. obejmowała analizę: orzeczeń, opinii, IPETów, WOPFów oraz dok. SP w zakresie ilości i rodz. realizowanych zaj. dla ucz. o specjalnych potrzebach edu. i rozwojowych (dalej SPE). Dla potwierdzenia zebranych danych zespół specjalistów z dośw. w pracy psychologiczno-pedagogicznej przeprowadził wywiady z 5 dyr., ankiety wśród 15 rodziców i 20 n-li edu. włączającej. Ankieta dot. wsparcia ucz. SPE w szczególności ucz. z orzecz. o niepełnosprawności. DZIAŁANIA: Realizacja dodatkowych zaj. dla ucz. z wykorzystaniem specjalnie dobranych pomocy dydaktycznych i terapeutycznych. Zaplanowano zaj. m.in. z psychologiem, logopedą, terapeutą pedagogicznym oraz dor. zawodowym. Program zaj. będzie obejmował zróżnicowane możliwości psychofizyczne i edu. ucz., tak aby umożliwić im rozwój ich indywidualnego potencjału. Problem 2: 21 n-lek z 5 SP w GP wykazuje niewystarczające komp. w zakresie zdiagnozowanych problemów oraz potrzeb ucz. SPE. 10 rodziców potrzebuje wsparcia psychologicznego oraz wsparcia w obszarze zdobycia wiedzy na temat niepełnosprawności swojego dziecka, tak aby potrafili dostosować swoje oczekiwania do jego możliwości rozwojowych. Dla potwierdzenia zebranych danych zespół specjalistów z dośw. w pracy psych.-pedag. przeprowadził wywiady z 5 dyr., analizy dok. z obserwacji 25 n-li podczas zaj., indywidualne rozmowy z n-lami na temat posiadanych przez nich komp. w odniesieniu do zdiagnozowanych potrzeb ucz. oraz indywidualne rozmowy z rodzicami ucz. z orzecz. oraz opiniami z PPP. DZIAŁANIA: 1. Realizacja szkoleń dla n-li uwzględniających zdiagnozowane potrzeby ucz. Celem szkoleń jest podniesienie jakości edu. włączającej poprzez podniesienie komp. i umiejętności n-li oraz naukę wykorzystania podczas pracy z ucz. odpowiednio dobranych pomocy dydaktycznych. 2. Zapewnienie wsparcia doradczego dla n-li poprzez nawiązanie współpracy z PPP. 3. Zapewnienie rodzicom wsparcia w postaci ind. konsultacji ze specjalistą z PPP. Program wsparcia rodziców zgodny ze specjalnymi potrzebami ich dzieci. Problem 3: brak pomocy dydaktycznych odpowiednich do wsparcia ucz. zgodnie z posiadanymi przez nich orzeczeniami oraz opiniami z PPP. Diagnoza obejmowała analizę inwentaryzacji wyposażenia 5 SP w GP. DZIAŁANIA: zakup pomocy dydaktycznych i specjalistycznego sprzętu dostosowanych do rozpoznanych potrzeb psychofizycznych, oraz edu. ucz. Problem 4: W SP Czeczewo 2 podjazdy dla wózków inwalidzkich wymagają remontu-istniejąca bariera arch. ogranicza osobom z utrudnionym lub całkowitym brakiem możliwości samodzielnego poruszania się, możliwość wejścia do szkoły. W SP Pom, SP Wil oraz SP Czecze brakuje sali do wyciszeń i terapii SI. Jest to przestrzeń dla ucz., którzy potrzebują spokoju, aby poradzić sobie z emocjami, szczególnie negatywnymi oraz stresem, a panująca w pomieszczeniu cisza pomaga w skupieniu się i nauce. DZIAŁANIE: przeprowadzenie prac rem.-adapt. w celu usunięcia barier architektonicznych. Przeprowadzenie prac rem.-adapt. wraz z zakupem wyposażenia do sali wyciszeń oraz terapii SI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380533","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0237/23","Construction and installation of photovoltaic installations and energy storage facilities with the necessary infrastructure in two locations - Commune of Knurów","Budowa i montaż instalacji fotowoltaicznych oraz magazynów energii wraz z niezbędną infrastrukturą w dwóch lokalizacjach - Gmina Knurów","Poland","15/07/2024","15/06/2025",75,280961.28,"EUR",210720.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617435","50.205271822827,18.664556456596",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project involves the construction of two photovoltaic installations with energy storage. 1. Construction and installation of a photovoltaic installation and energy storage facility with the necessary infrastructure in the building of the Municipal Nursery \"Kraina Maluszka\" in Knurów, ul. Spring 1, 44-196 Knurów. The installation will consist of 60 photovoltaic panels - each with an installed capacity of 500 W , a 30kW Hybrid inverter, an energy storage , a total energy storage capacity of 65kWh, software and the necessary instrumentation. 2.Construction and installation of photovoltaic installation and energy storage with the necessary infrastructure in the building of the Municipal Kindergarten No. 1 in Knurów. ul. Stefan Batory 5, 44-194 Knurów in the School and Preschool Complex No. 3 The installation will consist of: 100 pcs of photovoltaic panels - each with an installed capacity of 500 W, a 50kW Hybrid inverter, an energy storage, a total energy storage capacity of 100kWh, software and the necessary instrumentation. In the buildings of the care, education and educational institution in which the project will be implemented, boards promoting the project will be placed. Stickers will be placed on the purchased equipment. The project documentation will be labelled with logos. Information on the project will be placed on the Applicant's website as well as on the websites of the Municipal Education Centre in Knurów and ŻŁOBKA I PRZESPZKOLA. On social media profiles and the project will be promoted. All materials and information will be prepared in accordance with the rules of promotion under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme (logotypes, scope of information, size of materials). Addresses of all sites where the project will be promoted. https://www.knurów.pl/ 2. https://www.knurów.edu.pl/ 3. www.zsp3.knurów.edu.pl 4. https://www.zlobek.knurów.edu.pl/ https://www.knurów.pl","Projekt polega na budowie dwóch instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii. 1. Budowa i montaż instalacji fotowoltaicznej oraz magazynu energii wraz z niezbędną infrastrukturą w budynku Miejskiego Żłobka “Kraina Maluszka” w Knurowie ul. Wiosenna 1, 44-196 Knurów. Instalacja będzie składać się z 60 szt. paneli fotowoltaicznych - każdy o mocy zainstalowanej 500 W , inwertera Hybrydowego 30kW, magazynu energii , całkowita moc magazynu energii 65kWh, oprogramowania i niezbędnego oprzyrządowania. 2.Budowa i montaż instalacji fotowoltaicznej oraz magazynu energii wraz z niezbędną infrastrukturą w budynku Miejskiego Przedszkola nr 1 w Knurowie. ul. ul. Stefana Batorego 5, 44-194 Knurów w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 3 Instalacja będzie się składać z : 100 szt. paneli fotowoltaicznych - każdy o mocy zainstalowanej 500 W, inwertera Hybrydowego 50kW, magazynu energii , całkowita moc magazynu energii 100kWh, oprogramowania i niezbędnego oprzyrządowania. W budynkach placówki opiekuńczo - wychowawczej i edukacyjnej, w którym realizowany będzie projekt zostaną umieszczone tablice promujące projekt. Na zakupionych sprzęcie zostaną umieszczone naklejki. Dokumentacja dotycząca projektu zostanie opatrzona logotypami. Na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz stronach i Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie oraz ŻŁOBKA I PRZEDSZKOLA zostaną umieszczone informacje dotyczące projektu. Na profilach w mediach społecznościowych i będzie promowany projekt. Wszystkie materiały i informacje zostaną przygotowane zgodnie z zasadami promocji w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 ( logotypy, zakres informacji, wielkości materiałów). Adresy wszystkich stron, na których będzie promowany projekt. https://www.knurow.pl/ 2. https://www.knurow.edu.pl/ 3. www.zsp3.knurow.edu.pl 4. https://www.zlobek.knurow.edu.pl/ https://www.knurow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373940","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1729/23","Innovative application for eliminating negative emotions of employees and customers of customer service centers, using Voice AI and VR technology","Innowacyjna aplikacja do niwelowania negatywnych emocji pracowników i klientów centrów obsługi klienta, z wykorzystaniem technologii Voice AI i VR","Poland","01/01/2024","30/01/2026",70.19,2142416.33,"EUR",1495459.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364594","54.50640316095,18.479716348757",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The subject of the project is to carry out R&D works, aimed at developing a Polish innovative application to eliminate the negative emotions of employees and customers of customer service centers, using AI and VR technologies. The scope of the project includes the implementation of the R&D module, including two tasks: Task 1- Development of proprietary algorithms for detecting negative emotions in the voice (industrial research, 12 months) Task 2- Development of proprietary algorithms for assessing the dynamics of emotions in conversation and prediction of conflict in conversation on the basis of audio signal and adaptation of developed algorithms for detecting impending conflict in calls in the call centre (development work, 12 months + 1 month for submitting the final WOP). The result of the project will be an application to eliminate the negative emotions of employees and customers of customer service centers, using AI and VR technologies, with the following innovative functionalities: 1. A system for monitoring negative customer emotions and optimizing the course of interaction in the form of tips for agent 2. Visual presentation of negative emotions and assurance of declarations in the agent's conversation with the client using VR 3. Function of objective warning of impending conflict. 4. Multifactorial Assessment of Conversation Satisfaction 5. Estimation of the certainty of responses/declarations/intentions of the call centre customer 6. Short duration of integration with the new domain 7. Management Information System for the Elimination of Negative Emotions 8. The innovative system will be offered in the form of SAAS and On-premises. The final recipients of the application will be Call Centers and enterprises and institutions with their own Call and Contact Center departments in the organizational structure (e.g. banks, debt collectors).","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac B+R, ukierunkowanych na opracowanie polskiej innowacyjnej aplikacji do niwelowania negatywnych emocji pracowników i klientów centrów obsługi klienta, z wykorzystaniem technologii AI i VR. Zakres projektu obejmuje realizację modułu B+R, w tym dwóch zadań: Zadanie 1- Opracowanie autorskich algorytmów wykrywania negatywnych emocji w głosie (badania przemysłowe, 12 miesięcy) Zadanie 2- Opracowanie autorskich algorytmów oceny dynamiki emocji w rozmowie i predykcji konfliktu w rozmowie na podstawie sygnału audio i adaptacja wypracowanych algorytmów dla wykrywania zbliżającego się konfliktu w rozmowach w call centre (prace rozwojowe, 12 miesięcy + 1 miesiąc na złożenie WOP końcowego). Rezultatem projektu będzie aplikacja do niwelowania negatywnych emocji pracowników i klientów centrów obsługi klienta, z wykorzystaniem technologii AI i VR, o następujących innowacyjnych funkcjonalnościach: 1. System monitoringu negatywnych emocji klienta i optymalizacji przebiegu interakcji w formie wskazówek dla agenta 2. Prezentacja wizualna emocji negatywnych oraz pewności deklaracji w rozmowie agenta z klientem za pomocą VR 3. Funkcja obiektywnego ostrzegania o zbliżającym się konflikcie. 4. Wieloczynnikowa ocena satysfakcji z rozmowy 5. Estymacja pewności odpowiedzi / deklaracji / intencji klienta call centre 6. Krótki czas trwania integracji z nową domeną 7. System informacji zarządczej w zakresie eliminacji negatywnych emocji 8. Gamifikacja dla agenta rozmów z klientami i zmniejszeniu negatywnych emocji Innowacyjny system zostanie zaoferowany w formie SAAS i On-premises. Odbiorcami końcowymi aplikacji będą Call Centra oraz przedsiębiorstwa i instytucje posiadające w strukturze organizacyjnej własne działy Call i Contact center (np. banki, windykatorzy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378352","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0208/23","Construction of the NGA network in the area 5.06.01.a","Budowa sieci NGA na obszarze 5.06.01.a","Poland","25/01/2024","24/01/2027",77.32,15311384.18,"EUR",8872226.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366089","51.777044624801,23.178258723804|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675|51.753027135496,23.342734329637|51.960376271867,23.396995274663|52.057411739341,23.411485559115|51.857415379336,23.429730500459|51.791240371977,23.550495102113|51.926480185933,23.583173075844|52.074352636346,23.618643942546",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006061090102|PL_1006061090105|PL_1006061090106|PL_1006061090111|PL_1006061090112|PL_1006061090114|PL_1006061090115|PL_1006061090117|PL_1006061090118|PL_1006061090119","Terespol|Janów Podlaski|Kodeń|Piszczac|Rokitno|Sławatycze|Sosnówka|Tuczna|Wisznice|Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project aims to achieve universal digitalisation - providing access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of 5.06.01.a. These services will be provided using very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 4650 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 4753 households (residential premises) and 275 enterprises . Own investments will amount to PLN 15 985 444.99. In both cases, a FTTH network will be built, based on GPON technology with a round-trip bandwidth of 1Gb/s. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu realizację powszechnej cyfryzacji - zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze 5.06.01.a. Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 4650 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), w tym 4753 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 275 przedsiębiorstw . Inwestycje własne wyniosą 15 985 444,99 zł. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć FTTH, oparta o technologię GPON z przepustowością w obie strony 1Gb/s. Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368684","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0008/24","Support for activities for the integration of seniors from the LSR area of the Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\"","Wsparcie działań na rzecz integracji seniorów z obszaru LSR Lokalnej Grupy Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\"","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,462125.75,"EUR",439019.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893488","52.952301531678,18.547923993483|53.047242820301,18.764526872871|52.971713856386,18.838627294267",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504|PL_1004041061507|PL_1004041061508","Lubicz|Obrowo|Wielka Nieszawka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project concerns the implementation of a grant project, the main objective of which is the implementation of activities to support the integration of seniors, allowing to protect this social group from isolation and social exclusion (creation and functioning of seniors' clubs). As complementary activities, as part of senior clubs, other activities aimed at supporting and integrating the elderly will also be implemented, taking into account the participation of the family and the entire environment in the creation of local integration and self-help networks, including through the organization of events involving the local environment in the problems of the elderly, intergenerational meetings, or the presentation of theater groups, song and dance groups of senior clubs in schools / kindergartens. The project is in line with the Local Development Strategy of the Association Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" 2023-2029 and implements its specific objective II Increase in social activity of residents of the LSR area. The project will be implemented through three calls for proposals concerning the selection of projects covered by the grant. Types of projects within the announced calls, in accordance with the Rules for the selection of ESF+ grant projects. The Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" is responsible for the selection of grantees implementing projects covered by the grant, which undertakes to grant funding to a given grantee for no more than two grant applications, in response to a given call, in accordance with the criteria for the selection of grantees. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). In the case of implementation of grant projects, in the CLLD instrument, the grantee is not at the same time a participant in the project. The condition for support is additionality, which means that ESF+ measures are additional to actions already implemented by clubs/entities (lack of financing of day-to-day activities). Projects implemented as part of senior clubs must comply with the Standard of senior clubs co-financed by the ESF+ under Measure 7.4 of the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027. The project will support a total of 151 people over the age of 60. As a result, in the project for 46 people, the social situation will improve after leaving the program. Project implementation indicators: 1. Output indicators: - Total number of people supported - 151 people (K121 and M30). - Number of elderly people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age - 151 people (K121 and M30). 2. Result indicators: - Number of people whose social situation improved after leaving the programme - 46 (K42 and M4). - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age - 11 pcs. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006. (Official Journal Journal of Laws of 2012, item 1169 as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant. Projects will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Project Selection Regulations. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Communication Plan, i.e. all information on calls, trainings, information meetings will be published on the LAG's website www.podgrodzie-toruńskie.pl and via social media and a newsletter. The project also provides for costs related to the animation and management of LSR, which will be settled under indirect costs and relate to, among others, the costs of supervision over the implementation of LSR or the costs of operating the office. Total value of the project: PLN 1 925 523.97; co-financing of PLN 1 829 247.76; own contribution of PLN 96 276.21. Duration of the project: from 01/01/2024 to 31/12/2029","Projekt dotyczy realizacji projektu grantowego, którego głównym celem jest realizacja działań na rzecz wspierania integracji seniorów, pozwalających uchronić tę grupę społeczną przed izolacją i wykluczeniem społecznym (tworzenie i funkcjonowanie klubów seniora). Jako działania uzupełniające, w ramach klubów seniora, realizowane będą również inne działania, mające na celu wsparcie i integrację osób starszych, uwzględniające udział rodziny i całego środowiska w tworzeniu lokalnych sieci integracji i samopomocy m.in. poprzez organizację wydarzeń włączających środowisko lokalne w problemy osób starszych, spotkania o charakterze międzypokoleniowym, czy też przedstawienia grup teatralnych, zespołów pieśni i tańca klubów seniora w szkołach/przedszkolach. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\" 2023-2029 oraz realizuje jej cel szczegółowy II Wzrost aktywności społecznej mieszkańców obszaru LSR. Projekt realizowany będzie poprzez przeprowadzenie trzech naborów, dotyczących wyboru projektów objętych grantem. Typy projektów w ramach ogłaszanych naborów, zgodne z Regulaminem wyboru projektów grantowych EFS+. Za wybór grantobiorców, realizujących projekty objęte grantem, odpowiedzialna jest Lokalna Grupa Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\", która zobowiązuje się do udzielenia danemu grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż dwa wnioski o powierzenie grantu, w odpowiedzi na dany nabór, zgodnie z kryteriami wyboru grantobiorców. Grantobiorcami mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). W przypadku realizacji projektów grantowych, w instrumencie RLKS, grantobiorca nie jest jednocześnie uczestnikiem projektu. Warunkiem wsparcia jest dodatkowość, co oznacza, że środki EFS+ mają charakter dodatkowy w stosunku do działań już realizowanych przez kluby/podmioty (brak finansowania bieżącej działalności). Projekty realizowane w ramach klubów seniora muszą być zgodne ze Standardem klubów seniora współfinansowanych z EFS+ w ramach Działania 7.4 programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027. Realizacja projektu obejmie wsparciem łącznie 151 osób, które ukończyły 60 rok życia. W rezultacie w projekcie dla 46 osób, sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu. Wskaźniki realizacji projektu: 1. Wskaźniki produktu: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 151 osób (K121 i M30). - Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku - 151 osób (K121 i M30). 2. Wskaźniki rezultatu: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 46 osób (K42 i M4). - Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku - 11 szt. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006r. (Dz. U. z 2012 poz. 1169 z późn zm.) w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy. Projekty będą realizowane zgodnie z przepisami właściwymi dla obszaru merytorycznego i warunkami wsparcia określonymi w Regulaminie wyboru projektu. Działania informacyjno-promocyjne zostaną przeprowadzone zgodnie z Planem Komunikacji tj. wszelkie informacje o naborach, szkoleniach, spotkaniach informacyjnych publikowane będą na stronie internetowej LGD www.podgrodzie-torunskie.pl oraz za pośrednictwem mediów społecznościowych oraz newslettera. W ramach projektu przewidziano również koszty związane z animacją oraz zarządzeniem LSR, które będą rozliczane w ramach kosztów pośrednich i dotyczą m.in. kosztów nadzoru nad realizacją LSR, czy też kosztów funkcjonowania biura. Całkowita wartość projektu: 1 925 523,97 zł; dofinansowanie 1 829 247,76 zł; wkład własny 96 276,21 zł. Okres realizacji projektu: od 01.01.2024 r. do 31.12.2029 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374121","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4601/23","Supporting people with developmental delays and neurodevelopmental atypicality by developing an innovative application using artificial intelligence (AI) to analyze information provided by parents and caregivers","Wsparcie osób z opóźnieniami rozwojowymi oraz atypowością neurorozwojową poprzez opracowanie innowacyjnej aplikacji wykorzystującej sztuczną inteligencję (AI) do analizy informacji dostarczanych przez rodziców i opiekunów","Poland","01/05/2024","30/04/2026",72.9,2583449.14,"EUR",1858838.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364694","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The goal is to develop a system using artificial intelligence (AI) to analyze information provided by parents and caregivers to support children aged 1-3 with developmental delays and neurodifferentiation (in particular ADHD and the autism spectrum - ASD). Using proprietary observation and verification methodologies, machine learning (ML) and large language models (LLM), pedagogical screening with functional assessment of the child and an adaptive curriculum with elements of pedagogical therapy, i.e. a set of activities stimulating developmental spheres for use in day care points, will be possible. The system consists of 3 components: -interpreter: help to prepare precise notes from the observation of children in accordance with the thinking routine; Frequency of notes: OK. 2/7 days -toddler educator, based on the cyclically updated profile of the child and up to approx. The last 6 notes will propose short-term development paths (individual activities stimulating development in delayed spheres) once every 7 days -development analyzer: the profiling tool, based on the database of the last questionnaire and notes, will update the child's profile once a quarter, reevaluating the scales of development of the relevant spheres; and the forecasting model at this time based on the updated profile will present long-term activities, consistent with predispositions. Thanks to AI analysis, the program will provide personalized recommendations for improving executive functioning, development strategies and actions adequate to the child's motivation. Thus, the tool directs further psychopedagogical work with the child. At the same time, it will help to capture the early manifestations of developmental pathologies and counteract them in advance. It is assumed that such an early implementation of the prevention of disorders and disharmony will not only improve the functioning of neuroatypical people in society, but also reduce the number of interventions - specialized actions after the diagnosis of disorders in later years.","Celem jest opracowanie systemu wykorzystującego sztuczną inteligencję (AI) do analizy informacji dostarczanych przez rodziców i opiekunów w celu wsparcia dzieci w wieku 1-3 lat z opóźnieniami rozwojowymi oraz neurozróżnicowaniem (w szczególności ADHD i spektrum autyzmu - ASD). Przy zastosowaniu autorskich metodyk obserwacji i weryfikacji, uczenia maszynowego (ML) i dużych modeli językowych (LLM) możliwa będzie pedagogiczna obserwacja przesiewowa wraz z oceną funkcjonalną dziecka oraz adaptacyjny program nauczania z elementami terapii pedagogicznej, czyli zestaw aktywności stymulujących sfery rozwoju do zastosowania w punktach opieki dziennej. System składa się z 3 komponentów: -interpreter: pomoże przygotować precyzyjne notatki z obserwacji dzieci zgodnie z rutyną myślenia; częstotliwość notatek: ok. 2/7 dni -toddler educator, na bazie cyklicznie aktualizowanego profilu dziecka i do ok. 6 ostatnich notatek zaproponuje krótkoterminowe ścieżki rozwoju (indywidualnych aktywności stymulujących rozwój w sferach opóźnionych) raz na 7 dni -analizator rozwoju: narzędzie profilujące na bazie danych z ostatniego kwestionariusza i notatek raz na kwartał zaktualizuje profil dziecka, reewaluując skale rozwoju odpowiednich sfer; zaś model prognozujący w tym czasie na bazie zaktualizowanego profilu przedstawi długoterminowe aktywności, zgodne z predyspozycjami. Dzięki analizie AI program zapewni spersonalizowane zalecenia dot. poprawy funkcjonowania wykonawczego, strategii rozwoju i działań adekwatnych do motywacji dziecka. Tym samym narzędzie ukierunkowuje dalszą pracę psychopedagogiczną z dzieckiem. Jednocześnie pomoże wychwycić wczesne przejawy patologii rozwoju i z wyprzedzeniem im przeciwdziałać. Zakłada się, że tak wczesne wdrożenie profilaktyki zaburzeń i dysharmonii przyczyni się nie tylko do poprawy funkcjonowania w społeczeństwie osób neuroatypowych, ale także zredukuje liczbę interwencji - specjalistycznych działań po zdiagnozowaniu zaburzeń w późniejszych latach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381406","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0052/24","Opportunity for a better tomorrow","SZANSA NA LEPSZE JUTRO","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,1236683.83,"EUR",1051181.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366776","51.1515632,20.3460386|51.0641885,20.7597383|51.8911732,20.9992523|51.0538357,21.1459511",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261521002|PL_1005261521102|PL_1007142730603","Końskie|Bliżyn|Brody|Chynów",null,null,"Kielecki|Żyrardowski",null,null,"PL721|PL926","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social and health services for 97 people (68Ki29M) through the provision of comprehensive, home medical care and social support, and to increase the competences of staff (6Ki2M) providing social and health services in the period from 01.10.2024 to 31.03.2027. Taking into account the demographer's forecasts regarding the size of the population of 60+ in the Świętokrz region, measures should be taken to ensure the provision of social services to this group of recipients on a large scale. When planning social policy, it is necessary to develop social and health services dedicated to the elderly and the elderly, and to carry out prevention as part of active inclusion and health-promoting activation services. With the growing number of older people, it is becoming increasingly important to design social policies towards them and implement solutions that will ensure their dignified, safe and active ageing. The area of health care is one of the most important areas in the senior policy of the Świętokrz region. In 2050, the share of people aged 60 and over in the region will reach 44% (according to the Diagnosis of Accessibility, Kielce 2024). The applicant, running a medical facility CM Zdrowie and having extensive experience in providing long-term care services, diagnosed the need for comprehensive, multi-faceted medical care provided at home for K/M in need of support in everyday functioning, in particular for the elderly. The support offered in the project would be an opportunity for them to improve their health, increase their independence in everyday activities. The project would also make it possible to relieve caregivers of dependent K/M, organize family life, and enable them to take up or continue employment. The support also applies to caregivers of sick and dependent people. The implementation of the project will also contribute to reducing the number of unjustified hospitalizations of dependent persons/disabled persons and will increase the availability of health services used by dependent persons, as well as contribute to saving resources in the health system. The project has been planned and will be carried out on the basis of a local diagnosis of current social challenges and health needs of the inhabitants of the Ostrowiecki, Graz, Starachowice and Konecki districts. The problem is the creation of a comprehensive package of social and health services, which will be addressed to dependent people who need support in everyday functioning and their caregivers. The implementation of the project will contribute to the achievement of the goal of detail. ESO4.11(k) Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services(...) through the implementation of the tasks planned by the Applicant: 1. health services, including home long-term nursing care, examinations of specialist doctors, psychological support and medical telecare; 2. social services, including specialist services in the field of physical rehabilitation, respite care, care services, organization of health stays and advisory social care; 3. additional services for the rental of specialized equipment, minor repair services at home, workshops for actual carers; 4. equality and non-discrimination actions; 5. support for staff. The project demonstrates compliance with the principles of: −equality K and M according to the MINIMUM STANDARD: The applicant has planned the implementation of the project in such a way that there are no equality barriers at any stage of the project. In accordance with the principle, the project guarantees equal access to project support for all K/M. GD will be selected on the basis of clear recruitment criteria. Recruitment of personnel (K/M) to work in the project will be carried out in accordance with the principle of equality, taking into account only competence and professional experience.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych i zdrowotnych dla 97 osób (68Ki29M) poprzez świadczenie kompleksowej, medycznej opieki domowej i wsparcia społecznego oraz wzrost kompetencji kadry (6Ki2M) świadcz. usługi społ. i zdrow. w okresie od 01.10.2024 r. do 31.03.2027 r. Prognozy GUS wskazują na perspektywę starzenia się społecz. w najbliższych dekadach. Uwzględniając prognozy demograf. pod wzgl. rozmiaru populacji 60+ w regionie świętokrz., należy podjąć działania mające na celu zapewnienie świadczeń usług społ. dla tej grupy odbiorców na dużą skalę. Planując politykę społ. należy rozwijać usługi społ. i zdrow. dedykowane dla osób starszych i niesamodz. oraz prowadzić profilaktykę w ramach usług aktywnej integracji i aktywizacji prozdrowotnej. Wraz ze zwiększającą się liczbą osób starszych coraz istotniejsze staje się projektowanie polityki społ. wobec tych osób oraz wdrożenie rozwiązań, które zapewnią im godną, bezpieczną i aktywną starość. Obszar ochrony zdrowia jest jednym z najważniejszych obszarów w polityce senioralnej regionu świętokrz. W 2050 roku udział osób w wieku 60 lat i więcej w regionie osiągnie 44% (zg. z Diagnozą dostępności, Kielce 2024). Wnioskodawca prowadząc placówkę medyczną CM Zdrowie oraz posiadając bogate dośw. w świadczeniu usług med. opieki długoterminowej, zdiagnozował potrzebę kompleksowej, wielopłaszczyznowej opieki med. świadczonej w warunkach domowych dla K/M potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w szczególności dla osób starszych. Oferowane w projekcie wsparcie byłoby dla nich szansą na poprawę zdrowia, zwiększenie samodzielności w podst. czynnościach dnia codziennego. Projekt pozwoliłby także na odciążenie opiekunów K/M niesamodzielnych, organizację życia rodziny, oraz umożliwiłoby podjęcie lub kontynuowanie przez nich zatrudnienia. Zapl. wsparcie dotyczy również opiekunów osób chorych, niesamodzielnych. Realizacja projektu przyczyni się także do zmniejszenia liczby nieuzasadnionych med. hospitalizacji osób niesamodzielnych/niepełnosprawnych oraz zwiększy dostępność do świadczeń zdrowotnych, z których korzystają osoby niesamodzielne, jak również przyczyni się do oszczędności środków w systemie ochrony zdrowia. Projekt został zaplan. i będzie realiz. w oparciu o przeprow. przez Wniosk. lokalną diagnozę dot. aktualnych wyzwań społ. oraz potrzeb zdrowotnych mieszkańców powiatu ostrowieckiego, skarżyskiego, starachowickiego i koneckiego. Odp. na zdiagnoz. problem jest stworzenie kompleksowego pakietu usług społ. i zdrowotnych, który będzie skier. do K/M niesamodzielnych, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunów. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. ESO4.11(k) Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług(...) poprzez realizację zaplanow. przez Wnioskodawcę zadań: 1. usługi zdrowotne, w tym domowa opieka pielęgniarska długoterminowa, badania lekarzy specjalistów, wsparcie psychologiczne oraz teleopieka medyczna; 2. usługi społeczne, w tym specjalistyczne w zakresie rehabilitacji ruchowej, opieki wytchnieniowej, usług opiekuńczych, organizacji turnusów zdrowotnych oraz doradczej opieki socjalnej; 3. usługi dodatkowe w zakresie wypożyczania sprzętu specjalistycznego, drobne usługi naprawcze świadcz. w domu, warsztaty dla opiekunów faktycznych; 4. działania w zakresie równości i niedyskryminacji; 5. wsparcie dla kadry. Projekt wykazuje zgodność z zasadami: −równości K i M zgodnie ze STANDARDEM MINIMUM: Wnioskodawca tak zaplanował realizację projektu, aby na żadnym jego etapie nie wystąpiły bariery równościowe. Zgodnie z zasadą projekt gwarantuje równy dostęp do wsparcia projektu dla wszystkich K/M. Wybór GD nastąpi na podstawie jasnych kryteriów rekrutacji. Zatrudnienie personelu (K/M) do pracy w projekcie odbywać się będzie w zg. z zasadą równości, biorąc pod uwagę tylko kompetencje i doświadczenie zawodowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373597","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0022/23","Development of the infrastructure of the Bemke Campus in Klecz Dolna - a place of social education and transformation in the pursuit of climate neutrality.","Rozwój infrastruktury terenów Campusu Bemke w Kleczy Dolnej- miejsca edukacji społecznej i transformacji w dążeniu do neutralności klimatycznej.","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,1414231.93,"EUR",1202097.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364416","49.868556891728,19.51247108695",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented by the Campus Bemke Foundation.The application for funding includes the development of the area along with the construction of accompanying infrastructure around the newly built primary school building in Klecz Dolna. As a result of the implementation of the transformation will be ok. 2,6773 hectares of land (according to the attached PZT application) located next to the school and partly in the current park. As part of the activities, the following will be implemented: 1.Element of blue infrastructure - retention tank with a capacity of 100 m3. 2.Development of green areas, including: -planting of the nursery area, escarpment, park (trees and shrubs, including 9 native species and several hundred green plants, climbers, green walls) 3.Pocket forest with an area of 363 m2 4.Small infrastructure objects (benches, seats, bike racks, drinking water drinking water, trash cans). 5.Animal shelters (birds, mammals, amphibians, insects) 6.Illumination of the school area, stopping places and along park paths 7.Modernization of existing park avenues. As part of the project, free workshops, educational meetings (planting day) will be organized for the local community. Participants of the project will get to know the local biodiversity of Campus Bemke and its surroundings in the field and at different times of the year. Due to the specificity of our Foundation, educational activities are one of the main goals of our activity, and the school being built (not covered by the application for funding) and spaces will serve this purpose and fully combine with the trend of striving for climate neutrality. The outputs of the project implemented under the action will be publicly available and free of charge for the entire community. They will allow us to gradually become aware of the problems we face as humanity and what steps should be taken to prevent climate catastrophe. The project is interregional and international. As part of future cooperation, an agreement and a letter of intent were signed with the Grunt OdNowa foundation (09.08.2023), which submitted an international project under the Horizon programme with foreign partners. Good practices and know-how of our partners will help implement solutions related to the responsible management of the soil resource in our country.Thanks to the cooperation in the project, we will gain knowledge that forms the basis for building biodiversity regarding, among others, reducing soil erosion, reducing the use of harmful chemicals. The collaboration will advance research and ultimately show the relationship between soil health, the nutritional density of the food produced in regenerative fields, and its impact on human health. As part of the project, an area will be designated on our farm, which will become one of the Light Houses emerging throughout the European Union. This area will be covered by continuous meteo monitoring and annual field studies carried out by eminent scientists of various profiles. The regenerative practices that we will apply there will be constantly consulted and developed with partners creating Living Labs, i.e. overarching units organizing and advising Light Houses. In addition, our foundation will take part in five meetings organized between all participants of the Polish Living Labs, which will include scientists, government representatives, farmers and businessmen, during which problems related to agricultural production in accordance with the sustainable development guidelines will be discussed. This will be an opportunity to work together on solutions and strategies. In addition, two international meetings of all Living Labs participating in the project are planned as part of the cooperation. The investment is not located in historic parks, gardens entered in the register of immovable monuments of the Małopolska region and due to the nature of the investor, the formula of the urban and architectural competition will not be used (a building permit has been obtained).","Projekt realizowany będzie przez fundację Campus Bemke.Wniosek o dofinansowanie obejmuje zagospodarowanie terenu wraz z budową infrastruktury towarzyszącej wokół nowopowstającego budynku szkoły podstawowej w Kleczy Dolnej. W wyniku realizacji przekształceniu ulegnie ok. 2,6773 ha powierzchni terenu (zgodnie z załączonym do wniosku PZT) znajdującego się przy szkole oraz częściowo w obecnym parku. W ramach działań zrealizowane zostaną: 1.Element niebieskiej infrastruktury- zbiornik retencyjny o pojemności 100 m3. 2.Zagospodarowanie zielenią terenu w tym: -nasadzenia terenu przyszkolnego, skarpy, parku (drzewa i krzewy, w tym 9 gatunków rodzimych oraz kilkaset roślin zielonych, pnączy, zielonych ścian) 3.Las kieszonkowy o powierzchni 363 m2 4.Obiekty małej infrastruktury (ławki, siedziska, stojaki dla rowerów, poidło wody pitnej, kosze na śmieci). 5.Schronienia dla zwierząt (ptaki,ssaki,płazy,owady) 6.Oświetlenie terenu przyszkolnego, miejsc przystankowych oraz wzdłuż ścieżek parkowych 7.Modernizacja istniejących alejek parkowych. W ramach projektu zorganizowane zostaną bezpłatne warsztaty, spotkania edukacyjne (planting day) dla lokalnej społeczności. Uczestnicy projektu będą poznawali w terenie i o różnych porach roku lokalną bioróżnorodność Campus Bemke i okolicy. Z uwagi na specyfikę naszej Fundacji działania edukacyjne są jednym z głównych celów naszej działalności, a budowana szkoła (nie objęta wnioskiem o dofinansowanie) i przestrzenie będą temu służyć i w całości łączyć się z trendem dążenia do neutralności klimatycznej. Produkty projektu zrealizowanego w ramach działania będą ogólnodostępne i bezpłatne dla całej społeczności. Pozwolą nam sukcesywnie uświadamiać z jakimi problemami mierzymy się jako ludzkość i jakie kroki należy wykonać aby zapobiec katastrofie klimatycznej. Projekt ma charakter międzyregionalny i międzynarodowy. W ramach przyszłej współpracy podpisane zostało porozumienie oraz list intencyjny z fundacją Grunt OdNowa (09.08.2023 r.), która złożyła projekt międzynarodowy w ramach programu Horizon z partnerami zagranicznymi. Dobre praktyki i know-how naszych partnerów pomogą wdrożyć w naszym kraju rozwiązania związane z odpowiedzialnym zarządzaniem zasobem jakim jest gleba.Dzięki współpracy w projekcie zdobędziemy wiedzę, która stanowi podstawę dla budowania bioróżnorodności dotyczącą m.in zmniejszenia erozji gleby, ograniczania stosowania szkodliwych chemikaliów. Wspólna współpraca wpłynie na postęp badań i wynikowo pokaże relację między zdrowiem gleby, gęstością odżywczą produkowanego na regeneratywnych polach pożywienia i jego wpływem na zdrowie człowieka. W ramach projektu na terenie naszego gospodarstwa wyznaczony zostanie obszar, który stanie się jednym z powstających na terenie całej Unii Europejskiej Light House'ów. Obszar ten zostanie objęty stałym monitoringiem meteo oraz corocznymi badaniami polowymi przeprowadzanymi przez wybitnych naukowców o różnych profilach. Regeneratywne praktyki jakie będziemy tam stosować będą stale konsultowane i wypracowywane wraz z partnerami tworzącymi Living Labs'y, czyli nadrzędnymi jednostkami organizującymi i doradzającymi Light House'om. Dodatkowo nasza fundacja weźmie udział w pięciu spotkaniach zorganizowanych pomiędzy wszystkimi uczestnikami polskiego Living Labs w skład którego będą wchodzić naukowcy, przedstawiciele władz, rolnicy i biznesmani, podczas których poruszane będą problemy związane z produkcją rolną zgodną z wytycznymi zrównoważonego rozwoju. Będzie to okazja do wspólnego wypracowywania rozwiązań i strategii działania. Ponadto w ramach współpracy przewidziane są dwa międzynarodowe spotkania wszystkich Living Labs biorących udział w projekcie. Inwestycja nie jest zlokalizowana na terenie zabytkowych parków, ogrodów wpisanych do rejestru zabytków nieruchomych województwa małopolskiego oraz z uwagi na charakter inwestora nie wykorzystana zostanie formuła konkursu urbanistyczno-architektonicznego (uzyskano pozwolenie na budowę)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371663","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-0326/24","Increasing the competitiveness of CNC TECH Karol Szatan by introducing a significantly improved service to the market, resulting from own R&D works.","Podniesienie konkurencyjności firmy CNC TECH Karol Szatan poprzez wdrożenie na rynek znacząco ulepszonej usługi, będącej wynikiem własnych prac B+R.","Poland","01/02/2024","31/12/2025",60.51,503668.17,"EUR",247791.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363831","51.406320923351,21.15662161744",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of the company on the local, regional, national and international market by implementing the results of its own work and commercializing the improved products developed on the basis of them. The project concerns the introduction to the market of significantly improved services, which is related to the modification of the existing production process of elements intended for medical analyzers, including machining and finishing of the above-mentioned elements. The above will be implemented through the implementation of an innovative solution developed as part of R&D works carried out independently by the Applicant. The solution allows the execution of the full machining process of elements by milling and CNC polishing of elements using 5-axis CNC technology. The results of the research showed that the newly developed solutions have the following features of novelty - surface quality - roughness lower by 33%; - machining duration - reduction of 36% of the finished element's execution time; - amount of waste generated - 30% reduction in the amount generated during treatment processes. The implementation of the proposed technological solution in the company is crucial due to the specific production requirements. The main motive for the implementation of the new production technology is insufficient accuracy in the production of the detail (lack of sufficient dimensional tolerances and dimensional repeatability) using the existing technology. The solution planned for implementation will eliminate the identified problems. Implementation of the process innovation will be possible thanks to the acquisition of fixed assets - a vertical 5-axis CNC center with software. The main objective will be achieved through the following specific objectives: - implementation of the results of R&D works, - implementation of process innovation, - reduction of the process's impact on the environment, - improvement of working conditions, - increase in sales revenues on the domestic and international market. The scope of the project was created based on the analysis and assessment of the technological needs of the company and taking into account the expectations and needs of end recipients. The investment part will be implemented in the period from 1 October 2024 to 31 December 2025. The implementation of the investment will not only have a positive impact on the level of innovation and competitiveness of CNC TECH, but will also contribute to the implementation of the tasks and objectives set out in the SZOP of the Mazowieckie Regional Operational Programme for the years 2021 to 2027. The whole project will contribute to the implementation of: Specific objective 1.3 Innovation and competitiveness of SMEs: the main objective, defined under the FEM 2021-2027, of strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and creating jobs in SMEs, including through productive investment; - the scope of the intervention covers 001 - investments in fixed assets, including research infrastructure, in micro-enterprises directly linked to research and innovation activities and 027 - innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing and co-creation innovation, user-centric and demand-driven innovation); - the main objective and strategic objectives included in the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030, including in the area of RIS 2 \"Intelligent systems in industry and infrastructure\", area 2.6. \"Transformation of the economy towards Industry 4.0\" in the scope of \"Tools supporting the creation of intelligent management systems and transformation towards Industry 4.0\", the objective of Automation of industrial processes using information and communication technologies. The scope of the project includes promotion of the project beyond the minimum requirements for information and promotion, in accordance with the provisions of Reg. (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Articles 47 and 50) to the extent described in Section B6, paragraph 9.","Celem głównym projektu jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku lokalnym, regionalnym, krajowym oraz na rynku międzynarodowym poprzez wdrożenie wyników prac własnych oraz komercjalizację opracowanych na ich podstawie ulepszonych produktów. Projekt dotyczy wprowadzenia na rynek znacząco ulepszonych usług co związane jest z modyfikacją dotychczasowego procesu produkcyjnego elementów przeznaczonych do analizatorów medycznych obejmujące obróbkę skrawaniem oraz obróbkę wykańczającą w/w elementów. Powyższe zostanie zrealizowane poprzez wdrożenie innowacyjnego rozwiązania opracowanego w ramach przeprowadzonych samodzielnie przez Wnioskodawcę prac B+R. Rozwiązanie umożliwia wykonanie pełnego procesu obróbki elementów poprzez frezowanie oraz polerowanie CNC elementów wykorzystując technologię 5-osiową CNC. Wyniki przeprowadzonych badań wykazały, iż nowoopracowane rozwiązania posiada następujące cechy nowości - jakość powierzchni – chropowatość niższa o 33%;; - czas trwania obróbki –redukcja czasu wykonania gotowego elementu o 36%; - ilość powstałego odpadu –redukcja ilości powstałego podczas procesów obróbki o 30%. Implementacja proponowanego rozwiązania technologicznego w firmie, jest kluczowa z uwagi na specyficzne wymagania produkcyjne. Głównym motywem wdrożenia nowej technologii produkcyjnej jest niewystarczająca dokładność w produkcji detalu (brak wystarczającej tolerancji wymiarowych i powtarzalności wymiarowej) przy użyciu dotychczasowej technologii. Planowane do wdrożenia rozwiązanie wpłynie na wyeliminowanie zidentyfikowanych problemów. Wdrożenie innowacji procesowej będzie możliwe dzięki nabyciu środków trwałych – pionowego 5-osiowego centrum CNC wraz z oprogramowaniem. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację poniższych celów szczegółowych: - wdrożenie wyników prac B+R, - wdrożenie innowacji procesowej, - zmniejszenie wpływu procesu na środowisko, - poprawę warunków pracy, - wzrost przychodów ze sprzedaży na rynku krajowym i międzynarodowym. Zakres projektu został stworzony w oparciu o analizę i ocenę potrzeb technologicznych przedsiębiorstwa oraz z uwzględnieniem oczekiwań i potrzeb odbiorców końcowych. Część inwestycyjna zostanie zrealizowana w okresie od 1 października 2024 r. do 31 grudnia 2025 r. Realizacja inwestycji wpłynie korzystnie nie tylko na poziom innowacyjności i konkurencyjności firmy CNC TECH, ale przyczyni się również do realizacji zadań i celów wytyczonych w SZOP Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2021– 2027. Cały projekt przyczyni się do realizacji: - Celu szczegółowy działania 1.3 Innowacyjność i konkurencyjność MŚP - celu głównego, określonego na podstawie FEM 2021-2027, jakim jest wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne; - zakres interwencji obejmuje 001 - inwestycje w środki trwałe, w tym infrastrukturę badawczą, w mikroprzedsiębiorstwach bezpośrednio związane z działaniami badawczymi i innowacyjnymi oraz 027 - Procesy innowacji w MŚP (innowacje w zakresie procesów, organizacji, marketingu, i współtworzenia, innowacje zorientowane na użytkownika i motywowane popytem); - celem głównym i celami strategicznymi zawartymi w Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku, w tym w obszarze RIS 2 „Inteligentne systemy w przemyśle i infrastrukturze”, obszar 2.6. \"Transformacja gospodarki w kierunku Przemysłu 4.0\" w zakresie \"Narzędzia wspomagające tworzenie inteligentnych systemów zarządzania oraz transformację w kierunku Przemysłu 4.0\", cel Automatyzacja procesów w przemyśle z wykorzystaniem technologii informacyjnych i komunikacyjnych. Zakres projektu obejmuje promocję projektu w zakresie większym niż minimalne wymagania dot. informacji i promocji, zgodnie z przepisami rozp. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (art. 47 i 50) w zakresie opisanym w sekcji B6, pkt.9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369283","2021PL16FFPR004_FELB.08.02-IZ.00-0001/24","Construction and expansion of recreation places in Gorzów Wielkopolski - stage I","Budowa i rozbudowa miejsc rekreacji w Gorzowie Wielkopolskim - etap I","Poland","13/03/2024","31/12/2026",85,864000,"EUR",734400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","As part of the first stage, it is planned to develop and promote public tourist values that meet the needs of residents: - Expansion of the skatepark in the Copernicus Park: The investment assumes the expansion of the skatepark with a bank ramp section and a street section, installation of profiles and round handrails, broken walls and expansion of the central part of the platform, illuminating the extended part by adding additional headlights to existing poles. As part of the work, it is planned to build a drainage band, which is to minimize the occurrence of flooding on the skatepark board. The task has a building permit. Expansion area: OK. 230m2 - Construction of a dirtpark in Zacisze Park (south-western part of the park), is a special track for improving cycling skills, learning tricks and improving your fitness. It consists of a starting hill, 3 tracks for cycling of varying difficulty (hopki, muldy, pump-track, quarter), the fourth track will be for the return ride. Small architecture is foreseen: park shed, benches. Building area: OK. 5000 m2 - Construction of pumptrack in Park 750 years: as part of the task, a profiled track built of fast turns and muld will be created, which is to be used for cycling. The project provides for the installation of small architecture: sheds with benches, benches, dumpsters, bicycle racks, area lighting with LED lamps. Building area: OK. 703 m2 - Construction of a roller track - the task includes the construction of a recreational facility, i.e. a roller track made of asphalt concrete with an area of approx. 600m2, in the shape of a loop with elements of small architecture and a paved access. The project provides for the installation of small architecture and the preservation of existing vegetation. The track will be designed for people riding roller skates and roller skates. The investment will be located in the 750th anniversary park. This stage of the project concerns the development, development and management of space for the needs of residents (including, among others, leisure and leisure activities), for the improvement of public security and for the implementation of public services. The implementation of the project will contribute to improving the quality of life of residents by increasing the availability of high-quality urban space with sports and recreational infrastructure. The created rest zones will perform a recreational and sports function, because the aim of the project is to create places for active and healthy rest, giving wide opportunities for recreation for different age groups. New forms of recreation will encourage the inhabitants of Gorzów, as well as the entire MOF GW, to spend their free time actively and healthy. The project meets the conditions of an integrated project. The implementation of the project is a response to the solution of common problems for the municipalities of MOF GW, diagnosed in the ZIT MOF GW Strategy, which concern: - the growing demand for sports and recreational infrastructure resources in the MOF GW, - unequal access to the sport offer in the MOF GW. Gorzów Wielkopolski is a space visited by the residents of MOF GW. Here, among others, educational functions, administrative functions, workplaces, as well as the service offer are focused. Residents of MOF GW benefit from the recreational offer. The spaces created as part of the activities planned in the project will be open to all residents of the MOF GW. Experience resulting from the implementation of previous investments of this type shows that the newly created places of recreation and rest will be even more willingly used by the residents of MOF GW.","W ramach I etapu planuje się rozwój i promowanie publicznych walorów turystycznych odpowiadających potrzebom mieszkańców: - Rozbudowa skateparku w Parku Kopernika: Inwestycja zakłada rozbudowę skateparku o sekcję bank ramp oraz sekcję street, montaż profili i poręczy okrągłych, murków łamanych oraz rozbudowę środkowej części platformy, doświetlenie rozbudowanej części poprzez dołożenie dodatkowych reflektorów do istniejących słupów. W ramach prac przewiduje się wbudowanie opaski melioracyjnej, która ma zminimalizować występowanie podtopień na płycie skateparku. Zadanie posiada pozwolenie na budowę. Powierzchnia rozbudowy: ok. 230m2 - Budowa dirtpark w Parku Zacisze (południowo-zachodnia cześć parku), to specjalny tor do podwyższania umiejętności jazdy na rowerze, nauki tricków i doskonalenia swoich sprawności. Składa się z górki startowej, 3 torów do jazdy na rowerze o różnym stopniu trudności (hopki, muldy, pump-track, quarter), czwarty tor będzie do jazdy powrotnej. Przewidziano mała architekturę: wiata parkowa, ławki. Powierzchnia zabudowy: ok. 5000 m2 - Budowa pumptracka w Parku 750-lecia: w ramach zadania powstanie tor profilowany zbudowany z szybkich zakrętów i muld, który ma służyć do jazdy na rowerze. Projekt przewiduje montaż małej architektury: wiaty z ławostołami, ławy, śmietniki, stojaki rowerowe, oświetlenie terenu lampami LED. Powierzchnia zabudowy: ok. 703 m2 - Budowa toru rolkowego - zadanie obejmuje budowę obiektu rekreacyjnego, tj. toru rolkowego z betonu asfaltowego o powierzchni ok. 600m2, w kształcie pętli wraz z elementami małej architektury oraz utwardzonym dojściem. Projekt przewiduje montaż małej architektury oraz zachowanie istniejącej roślinności. Tor przeznaczony będzie dla osób jeżdżących na rolkach i wrotkach. Inwestycja usytuowana będzie w Parku 750-lecia. Niniejszy etap projektu dotyczy rozwoju, zagospodarowania i zarządzania przestrzenią na potrzeby mieszkańców (w tym m.in. w zakresie wypoczynku i spędzania wolnego czasu), na rzecz poprawy bezpieczeństwa publicznego oraz w celu realizacji usług publicznych. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia jakości życia mieszkańców, poprzez wzrost dostępności wysokiej jakości przestrzeni miejskiej z infrastrukturą sportową i rekreacyjno-wypoczynkową. Powstałe strefy wypoczynku będą pełniły funkcję rekreacyjną oraz sportową, ponieważ celem przedsięwzięcia jest utworzenie miejsc aktywnego i zdrowego wypoczynku, dających szerokie możliwości rekreacji dla różnych grup wiekowych. Nowe formy rekreacji zachęcą mieszkańców Gorzowa, jak i całego MOF GW do aktywnego i zdrowego spędzania czasu wolnego. Projekt spełnia warunki projektu zintegrowanego. Realizacja projektu jest odpowiedzią na rozwiązanie wspólnych problemów dla gmin MOF GW, zdiagnozowanych w Strategii ZIT MOF GW , które dotyczą: - rosnącego popytu na zasoby infrastruktury sportowej i rekreacyjnej w MOF GW, - nierównego dostępu do oferty sportu w MOF GW. Gorzów Wielkopolski jest przestrzenią odwiedzaną przez mieszkańców MOF GW. Tutaj koncentrują się m. in. funkcje edukacyjne, administracyjne, miejsca pracy, jak też oferta usługowa. Mieszkańcy MOF GW korzystają przy tym z oferty rekreacyjnej. Przestrzenie utworzone w ramach działań zaplanowanych w projekcie będą ogólnodostępne dla wszystkich mieszkańców MOF GW. Z doświadczenia wynikającego z realizacji poprzednich tego typu inwestycji wynika, że nowopowstałe miejsca rekreacji i wypoczynku będą jeszcze chętniej użytkowane przez mieszkańców MOF GW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381815","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0036/23","Trader of the Future","Handlowiec przyszłości","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,157548.45,"EUR",133916.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535887","53.915847702215,19.92671076615",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541508","Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The entity supported under pr is Technical School No 1: a sales technician who is part of the 9th Dresden Artillery Brigade Vocational and General Education School Complex and the Psychological and Pedagogical Clinic in Morąg (ZSZiO), the target group is 2(2K/0M) teachers of vocational subjects (including vocational and vocational training instructors). The lead authority is the District of Ostróda.The first call for tech.was made in 01.09.2022r. a new profession of sales technician. The situation of economists in the municipality of M-g is diverse. Most of them are not wealthy. Many residents decided to emigrate for work because the labor market does not meet the demand for work. Many families are supported by MOPS and other relief organizations. Inflation, rising loan installments, the war in Ukraine and broken supply chains have put many families in the commune in a more difficult situation. conclusions of the diagn). The scope of diagnosis refers to the need for GOODS. DIDATE BASE. IACS in equipment and materials and providing the labour market with more qualified specialists corresponding to the current requirements of the work. The scope of improvement of the n-li/need for support is in line with the needs. IACS and results from the diagnosis approved by the authority. 09/2023 According to the announcement of the Ministry of Education of 1 February 2023 on the forecast of the demand for employees in the professions of sectoral education on the national and voivodship labour market, the professions of sectoral education for which there is a moderate demand is a sales technician (522305). The aim of the project is to increase the quality of education in Technikum No. 1 of the Dresden Artillery Brigade and Psychological and Pedagogical Clinic in Morąg by adapting the educational offer to the needs of the labour market in the field of sales technicians as a result of modernizing the content of education and equipping with the necessary equipment and help and increasing the knowledge of 2 teachers / doctors (2K/0M) by acquiring competences and skills related to the taught profession by December 2024. Retrofitting the base of the dydakt. The IACS will increase the quality of the learner's qualifications and enable them to apply the knowledge gained during the theory classes in practice. Another effect of equipping the salesman's workshop will be the ability to adjust the educational opportunities in the sales technician to the needs for specific skills of learners of the local labour market, through modernizing working methods and the content of education in this profession. ZSZiO has negligible equipment in the work. commerce (see. Inventory), which results in the fact that students do not have the opportunity to learn according to modern working methods and on modern IT equipment. Modernization of the direction of sales technicians will allow you to expand the educational offer for students and maximize the effectiveness of education in accordance with the needs of the labor market. Occupational courses. for n-li will allow permanent modification of the program. teach. which will allow you to acquaint the student with the conditions and specifics of the trader's work while studying at school. As a result of the diagnosis, there was a need to improve the skills and competences of teachers/doctors. In the project, an effective salesman is planned to implement the course. Diagnosis also distinguishes the need to develop cooperation with employers. Responding to the need in Dn. On 15 September 2023, an agreement was signed with ABL Sp. z o.o., which established the method of improving professional competences and retrofitting the didactic base in accordance with the requirements of the local labour market. The result of the implementation of the pr. will be cooperation between ZSZIO and the labour market, the school will better respond to the needs of the labour market and adapt the educational offer to the region. Another effect will be the introduction of more attractive ways of transferring knowledge and skills, practical, more effective methods and forms of working with the learner, organizing the processes of the edact. Based on the diagnosis, BARIERS/PROBLEMS were developed - ADDITIONAL DESCRIPTION","Podmiotem objętym wsparciem w ramach pr jest Technikum nr1: technik handlowiec, które wchodzi w skład Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących im. 9 Drezdeńskiej Brygady Artylerii i Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Morągu (ZSZiO), gr. docelową jest 2(2K/0M) nauczycieli przedmiotów zawod.(w tym n-le zawodu i instruktorzy prakt. nauki zawodu). Organem prowadzącym jest Powiat Ostródzki.Pierwszego naboru do tech.dokonano w 01.09.2022r. nowym zawodzie technik handlowiec. Sytuacja ekonom. na terenie gminy M-g jest zróżnicowana. Większa część społ. nie jest zamożna. Wielu mieszk. zdecydowało się na emigrację zarobkową, bo rynek pracy nie zaspokaja popytu na pracę. Wiele rodzin jest wspieranych przez MOPS i inne org. pomocowe. Inflacja, rosnące raty kredytów, wojna w Ukrainie oraz zerwane łańcuchy dostaw postawiły wiele rodzin z gminy w b.trudniej sytuacji.(źr: wnioski z diagn). Zakres diagnozy odnosi się do potrzeby DOPOSAŻ. BAZY DYDAKT. ZSZiO w sprzęt i materiały dydakt oraz dostarczenie na rynek pracy większej liczby wykwalif. specjalistów o kwalif. odpowiadających aktualnym wymogom pracod. Zakres doskonalenia n-li/potrzeba objęcia wsparciem jest zgodna z potrzeb. ZSZiO i wynika z diagnozy zatwierdz. przez organ prowadz. 09.2023r. Według obwieszczenia MEN z dn.01.02.2023r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, zawodami szkolnictwa branżowego, na które jest umiarkowane zapotrzebowanie jest technik handlowiec (522305). Celem projektu jest wzrost jakości kształcenia w Technikum nr 1 wchodzącego w skład Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących im.9 Drezdeńskiej Brygady Artylerii i Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Morągu poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy na kierunku technik handlowiec w wyniku unowocześnienia treści kształcenia i doposażenie w niezbędny sprzęt i pomoce oraz wzrost wiedzy u 2 nauczycieli/lek (2K/0M) poprzez nabycie kompetencji i umiejętności związanych z nauczanym zawodem do grudnia 2024r. Doposażenie bazy dydakt. ZSZiO zwiększy jakość kwalifikacji ucz i umożliwi im praktyczne zastosowanie wiedzy zdobytej podczas zajęć teoret. Kolejnym efektem doposażenia pracowni handlowca będzie możliwość dostosowania możliwości kształc. w technikum handl. do zapotrzeb. na konkretne umiejętności ucz lokalnego rynku pracy, poprzez unowocześ. metod pracy i treści kształcenia w tym zawodzie. ZSZiO dysponuje znikomym sprzętem w prac. handl (patrz. Inwentaryzacja), co skutkuje tym, iż uczniowie nie mają możliwości nauki według nowoczesnych metod pracy i na nowoczesnym sprzęcie IT. Unowocześnienie kierunku technik handlowiec pozwoli na rozszerzenie oferty edukacyjnej dla ucz. i zmaksymalizowanie efektywności kształcenia zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy. Kursy zawod. dla n-li umożliwią trwałą modyfikację program. naucz. co pozwoli już w trakcie trwania nauki w szkole zapoznać ucz z warunkami i specyfiką pracy handlowca. W wyniku przeprowadzonej diagnozy odnotowano potrzebę doskonal. umiejętności i kompetencji nauczycieli/lek. W projekcie zaplanowano realizację kursu efektywny handlowiec. Diagnoza wyodrębnia również potrzebę rozwijania współpracy pracodawcami. W odpowiedzi na potrzebę w dn. 15.09.2023r. podpisano porozumienie z ABL Spółką z o.o., w którym ustalono sposób podnoszenia kompetencji zawodowych n-eli i doposażenie bazy dydaktycznej zgodnie z wymogami lokalnego rynku pracy. Efektem realizacji pr. będzie kooperacja między ZSZIO, a pracod., szkoła będzie lepiej reagować na potrzeby pracod. i dostosow ofertę eduk. do region. rynku pracy. Kolejnym efektem będzie wprowadzenie atrakcyjniejszych sposobów przekazywania wiedzy i umiejęt. praktycznych, efektywniejszych metod i form pracy z ucz, organizowanie procesów dydakt. Na podst. diagnozy opracowano BARIERY/PROBLEMY - DODATKOWY OPIS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372730","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0016/23","Implementation of the Air Protection Program in the Bystra-Sidzina Commune","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Bystra-Sidzina","Poland","15/01/2024","15/01/2027",85,141166.28,"EUR",119991.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615431","49.618672380051,19.721132692399",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691504","Bystra-Sidzina",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 36 months. There will also be local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. During the campaign, information will be disseminated, among others, on the available support programmes for the elimination of low emissions as well as the use of RES. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups operating in the Bystra-Sidzina Commune. Opinion-forming groups in the Bystra-Sidzina Commune include teachers, priests, rural housewives' circles, voluntary fire brigades, sołtys and associations such as, for example, the Ministry of Culture and National Heritage. Tradition and Nature Association. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, as well as advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them (in particular for excluded people). These actions will be further developed by: - coordinating the implementation of the adopted air quality strategy contained in the Air Quality Plan for the Małopolska Region, in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out, - conducting information and education activities at local level, - activating opinion-forming environments and direct transmission to residents, - providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in improving energy efficiency and through education in the field of energy savings, - obtaining external funds for air protection, - mobilizing residents to use available financial instruments enabling the replacement of inefficient heating boilers or carrying out thermomodernisation of the building, - direct advisory assistance to residents in the field of heat source exchange and energy modernisation of the building, - updating the CEEB database on the basis of data provided by the owners of buildings. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: - carried out information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; - promote activities related to water saving, the use of rainwater; - carried out activities influencing the preservation and increase of communal green areas. As part of the task, a service point for residents related to air protection will be run. The point will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the building of the Bystra-Sidzina Commune Office, at the following address: 34-235 Bystra Podhalańska 373. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy. Prowadzone będą również lokalne akcje informacyjno - edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej Dodatkowo, każdego roku zorganizowane będą co najmniej 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza. Podczas akcji rozpowszechnione zostaną informacje m. in. na temat dostępnych programów wsparcia na likwidację niskiej emisji a także wykorzystania OZE. Każdego roku zostaną zorganizowane minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi działającymi na terenie Gminy Bystra-Sidzina. Grupami opiniotwórczymi na terenie Gminy Bystra-Sidzina są m.in. nauczyciele, księża, koła gospodyń wiejskich, ochotnicza straż pożarna, sołtysi oraz stowarzyszenia takie jak np. Stowarzyszenie Tradycja i Natura. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno- edukacyjnych z zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej a także doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu (w szczególności dla osób wykluczonych).. Rozwinięciem tych działań będzie: - koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza zawartej w Programie ochrony powietrza dla województwa małopolskiego, w celu zapewnienia trwałości i efektywności prowadzonych działań, - prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, - aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców, - świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii, - pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza, - mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych umożliwiających wymianę nieefektownych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku, - bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła ciepła oraz modernizacji energetycznej budynku, - aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: - prowadził działania informacyjno-edukacyjne w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; - promował działania związane z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; - prowadził działania wpływające na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni gminnej. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. związanych z ochroną powietrza. Punkt będzie otwarty co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt będzie spełniać zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany będzie w budynku Urzędu Gminy Bystra-Sidzina, pod adresem: 34-235 Bystra Podhalańska 373. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377348","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0148/23","Development of the concept of implementing the GOZ-transformation business model in IDSOL Spółka z o. o.","Opracowanie koncepcji wdrożenia modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie IDSOL Spółka z o. o.","Poland","27/05/2024","27/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617853","53.505265885815,19.751868377428",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main goal of the project presented by IDSOL Sp. z o.o. is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ-transformation business model in the company. As part of the project, activities, company audit and consulting will be carried out, the main tasks of which will be to determine the possible directions of transformation of IDSOL Sp. z o. o. and to identify potential opportunities for cooperation with other enterprises in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the readiness of IDSOL Sp. z o.o. to implement the GOZ. He will assess the company's activity, which is the installation of industrial machinery and the production of machinery and equipment, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - the transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of GOZ solutions for the company IDSOL Sp. z o. o., while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of GOZ-transformation.","Podstawowym celem projektu przedstawionego przez firmę IDSOL Sp. z o. o. jest opracowanie kompleksowej strategii wdrożenia modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania, audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, których głównymi zadaniami będą ustalenie możliwych kierunków transformacji firmy IDSOL Sp. z o. o. oraz określenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Do stworzenia dokumentu strategicznego, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, Wnioskodawca zamierza skorzystać z usług podmiotu zewnętrznego. W ramach realizacji projektu audytor zweryfikuje gotowość przedsiębiorstwa IDSOL Sp. z o. o. do wdrożenia GOZ. Oceni on działalność firmy, którą jest instalowanie maszyn przemysłowych oraz produkcja maszyn i urządzeń, pod kątem opracowania możliwych kierunków zmiany w ramach wprowadzenia modelu biznesowego – transformacji GOZ. Efektem przeprowadzonego w firmie audytu będzie opracowanie strategicznego dokumentu, jakim jest model biznesowy GOZ-transformacji, który będzie zawierał zarówno wyniki, jak i rekomendacje z przeprowadzonego audytu, obejmujące działania związane z wdrożeniem rozwiązań z GOZ dla przedsiębiorstwa IDSOL Sp. z o. o., przy zachowaniu spójności pomiędzy prowadzoną działalnością, a modelem biznesowym GOZ-transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373590","2021PL16FFPR006_FEMP.08.13-IZ.00-0156/24","Development of industrial areas - Matylda mining waste landfill with adjacent water reservoir","Zagospodarowanie terenów przemysłowych - składowisko odpadów wydobywczych Matylda z przyległym zbiornikiem wodnym","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,125164.8,"EUR",106390.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522067","50.135781928767,19.396627725273",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the development of comprehensive project documentation for the development of post-industrial areas in Chrzanów – the Matylda mining waste landfill with the adjacent water reservoir Dolina Trzech Stawów – in terms of green areas and recreational areas, enabling the start of the investment phase of the target project involving the granting of new natural functions to these areas. The preparation of documentation concerns a degraded post-mining / post-industrial area in accordance with the definition in the Regulations for the selection of §48. The area covered by the project was degraded as a result of the activity of the zinc-lead ore mine Matilda operating between 1852/1855 and 1972. Development by a team of AGH University of Science and Technology scientists under the leadership of prof. dr hab. inż. Anna Ostręgi’s ‘Concept for the development of brownfield sites in Chrzanów – Kamieniołom Skała and the Matylda mining waste landfill with an adjacent water reservoir, in terms of green areas and recreational areas’ showed the post-industrial and post-mining nature of the site and confirmed that the project complies with the ‘polluter pays’ principle, according to which support may be granted in cases where the entity responsible for the degradation of the site or illegal landfilling of waste cannot be identified or cannot be held responsible for financing remediation or rehabilitation in accordance with the ‘polluter pays’ principle and Directive 2004/35/EC of the European Parliament and of the Council of 21 April 2004. The area covered by the project, i.e. the Matylda heaps together with the adjacent water reservoir ‘Dolina Trzech Stawów’, amounts to 11.6 ha. The area covered by the project is located in Chrzanów, a municipality included in the list of mining municipalities in Western Małopolska and in the list of medium-sized cities exposed to marginalisation and loss of socio-economic functions (in accordance with the SSR). As part of the project, it is planned to prepare complete project and cost documentation based on the concept of the Matylda mining waste landfill with an adjacent water reservoir in terms of green areas and recreational areas. The scope of the project documentation includes comprehensive project documentation, which includes, among others, construction design, executive documentation, necessary decisions and arrangements (including environmental ones) as well as necessary research and expertise, allowing to start the appropriate investment phase of the target project. The project is eligible for support under measure 8.13 type B. The project is not covered by the state aid rules. The applicant is applying for project funding at the level of 95%. The project is in line with the principles of horizontal EU policies and has a positive impact on the objectives set out in these policies, in particular in the context of environmental issues related to, inter alia, the principle of sustainable development and DNSH. The applicant municipality of Chrzanów has extensive experience in the implementation of this type of projects including the development of documentation as well as investment projects. He also has experience in the implementation of EU-funded projects. This guarantees the proper implementation of the project and the ability to achieve the objectives and indicators set. The applicant shall have an experienced project team and adequate technical and financial resources to ensure the correct implementation of the project and its effects and to maintain the sustainability of its results. The project does not foresee any increase in employment. The widely conducted diagnosis of needs described clearly indicates the need to revitalize the area of the Matilda landfill and the adjacent water reservoir, which will benefit the recipients and contribute to the achievement of the objectives set out in the strategic documents for the city, region and country. The first step to achieve this will be the development of comprehensive project documentation, which is the activity planned under this project.","Przedmiotem projektu jest opracowanie kompleksowej dokumentacji projektowej dot. zagospodarowania terenów poprzemysłowych w Chrzanowie – składowiska odpadów wydobywczych Matylda z przyległym zbiornikiem wodnym Dolina Trzech Stawów – pod kątem terenów zieleni i terenów rekreacyjnych umożliwiającej rozpoczęcie fazy inwestycyjnej przedsięwzięcia docelowego obejmującego nadanie tym terenom nowych funkcji przyrodniczych. Opracowanie dokumentacji dotyczy zdegradowanego terenu pogórnicznego / poprzemysłowego zgodnie z definicją w Regulaminie wyboru §48. Teren objęty projektem został zdegradowany w wyniku działalności kopalni rud cynkowo-ołowiowych Matylda działającej w latach 1852/1855 – 1972. Opracowanie przez zespół naukowców AGH pod kierownictwem prof. dr hab. inż. Anny Ostręgi „Koncepcji zagospodarowania terenów poprzemysłowych w Chrzanowie – Kamieniołom Skała oraz składowisko odpadów wydobywczych Matylda z przyległym zbiornikiem wodnym, pod kątem terenów zieleni i terenów rekreacyjnych” wykazało charakter poprzemysłowy i pogórniczy terenu oraz potwierdziło, iż projekt jest zgodny z zasadą „zanieczyszczający płaci”, w myśl której, wsparcie może być udzielone w przypadkach, gdy podmiot odpowiedzialny za degradację terenu czy też nielegalne składowania odpadów nie może być zidentyfikowany lub nie może zostać obarczony odpowiedzialnością za sfinansowanie remediacji lub rekultywacji zgodnie z zasadą „zanieczyszczający płaci” oraz Dyrektywą 2004/35/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 21 kwietnia 2004 r Powierzchnia terenu objętego projektem tj. hałdy Matylda wraz z przylegającym zbiornikiem wodnym Dolina Trzech Stawów wynosi 11,6 ha. Teren objęty projektem zlokalizowany jest w Chrzanowie – gminie znajdującej się na liście gmin górniczych Małopolski Zachodniej oraz w wykazie miast średnich narażonych na marginalizację i utratę funkcji społeczno-gospodarczych (zgodnie z KSSR). W ramach projektu planowane jest wykonanie kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej na podstawie koncepcji obejmującej składowisko odpadów wydobywczych Matylda z przyległym zbiornikiem wodnym pod kątem terenów zieleni i terenów rekreacyjnych. Zakres dokumentacji projektowej obejmuje kompleksową dokumentację projektową na która składają się m.in. projekt budowlany, dokumentacji wykonawcza, niezbędne decyzje i uzgodnienia (w tym środowiskowe) oraz niezbędne badania i ekspertyzy, pozwalającej na rozpoczęcie właściwej fazy inwestycyjnej docelowego przedsięwzięcia. Projekt kwalifikuje się do objęcia wsparciem w ramach działania 8.13 typ B. Projekt nie jest objęty regułami pomocy publicznej. Wnioskodawca ubiega się o dofinansowanie projektu na poziomie 95%. Projekt jest zgodny z zasadami polityk horyzontalnych UE i pozytywnie wpływa na cele określone w tych politykach w szczególności w kontekście kwestii ekologicznych związanych m.in. z zasadą zrównoważonego rozwoju i DNSH. Wnioskodawca gmina Chrzanów posiada bogate doświadczenie w realizacji tego typu projektów obejmujących opracowanie dokumentacji, jak również projektów inwestycyjnych. Posiada również doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków UE. Gwarantuje to prawidłową realizację projektu i zdolność do osiągnięcia założonych celów i wskaźników. Wnioskodawca posiada doświadczony zespół projektowy oraz odpowiednie zasoby techniczne i finansowe do zapewnienia prawidłowej realizacji projektu i wdrożenia jego efektów oraz utrzymania trwałości jego rezultatów. W ramach projektu nie przewidziano zwiększania zatrudnienia. Przeprowadzona szeroko diagnoza potrzeb opisana wskazuje jednoznacznie na zapotrzebowanie rewitalizacji terenu składowiska Matylda i przyległego zbiornika wodnego, co przyniesie korzyści odbiorcom i wpisze się w osiągnięcie celów określonych w dokumentach strategicznych dla miasta, regionu i kraju. Pierwszym krokiem do osiągniecia tego celu będzie opracowanie kompleksowej dokumentacji projektowej, które stanowi działanie zaplanowane w ramach niniejszego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382169","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0052/24","In the family strength 2.0","W rodzinie siła 2.0","Poland","01/02/2025","31/01/2026",85,157324.2,"EUR",133725.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","54.151003012961,19.423356037773",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"Strength 2.0 in the family\" is implemented by S.T.R PROJECT Stanisław Romaniszyn in partnership with the \"INCLUSIO\" Foundation. The implementation of the project is a response to a diagnosed problem situation: ○ a high number of people receiving social assistance due to helplessness in care and upbringing matters and running a household [mtg no. 50% of all beneficiaries] ○ low level of parental and educational competences ○ lack of ability to overcome complex family problems on their own ○ lack/low level of social competences hindering proper communication between family members ○ lack/low level of competence in the field of household budget management, which contributes to the increase in the risk of financial insufficiency of the family. ○ Care insufficiency in relation to dependent/older and/or OZN. ○ Specifically, the challenge for the family becomes a situation in which the family is OzN or the elderly dependent.The latter is particular.severe in the context of the ageing of the population.Projections show that the process of social aging in WWM will progress faster than in the country.The median age M is expected to increase by 14 years, while K by 16 years (in the country by 13 and 14 years). Sources: MOPS, GOPS data, Demographic forecast for 2014-2050 for WWM, Communication in a family treated as a system in the parent-child relationship;B.Harwas-Napierała. Main objective: Supporting social integration in the period 1.02.2025 - 31.01.2026 among people at risk of poverty or social exclusion living in the Warmińsko-Mazurskie voivodship (m. Elbląg, Elbląg poviat, Braniewski poviat, Elbląg municipality) by increasing the availability and quality of social services addressed to 8 families [26K, 16M] most in need of assistance and in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, including children and young people. Support is addressed to families in which there is a risk of taking a child due to a high degree of care and educational insufficiency. Barriers: ○ low access to free and dedicated forms of support for families in difficulty. Levelling: a wide range of support within the project, free of charge nature of support, ○ generating costs related to commuting to various forms of support. Levelling: Ensuring reimbursement of travel costs. ○ burdens arising from social and professional roles. Levelling: rational support schedule, the possibility of organizing classes in the afternoon, on weekends, as well as support in the place of residence, ○ fear and fear of being judged by others, reluctance to change their own situation. Levelling: participation in the project of people with similar problems (in the area of care functions), as well as providing support in the area of psychologist/therapist/pedagogue assistance. ○ architectural - accessibility for OzN. Levelling: the project office and the various forms of support will be located in premises adapted to the needs of NSAs (without architectural barriers; the location provides very good accessibility by public / public transport. Design office adapted to wheelchair users (driveway, wide corridors, adapted toilet). NEEDS AND EXPECTATIONS: -adjusting the length, intensity and character of support to the needs of the GD -allowing participation in the project for people with various social and professional roles -providing support adapting to the needs of the UP, planned. support paths, monitoring progress, cooperation with the environment -provided. flexible and high-quality support (highly qualified and experienced staff) -providing forms activating whole families (including within the family integration club) -providing free participation in the project.- planned. coffee breaks, lunches, workshop materials, reimbursement of travel costs","Projekt pn. \"W rodzinie siła 2.0\" realizuje S.T.R PROJECT Stanisław Romaniszyn w partnerstwie z Fundacją \"INCLUSIO\". Realizacja projektu jest odpowiedzią na zdiagnozowaną sytuację problemową: ○ wysoka liczba osób korzystających z pomocy społecznej z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego [pow. 50% spośród wszystkich os. korzyst.] ○ niski poziom kompetencji rodzicielskich i wychowawczych ○ brak zdolności do samodzielnego przezwyciężenia nawarstwionych problemów rodzinnych ○ brak/niski poziom kompetencji społecznych utrudniający właściwą komunikację pomiędzy członkami rodziny ○ Brak/niski poziom kompetencji z zakresu zarządzania budżetem domowym, który przyczynia się do wzrostu zagrożenia niewydolnością finansową rodziny. ○ Niewydolność opiekuńcza w stosunku do niesamodzielnych/starszych i/lub OzN. ○ Szczeg.wyzwaniem dla rodziny staje się sytuacja,w której w rodzinie jest OzN czy os.starsza niesamodzielna.Ta ostatnia jest szczeg.dotkliwa w kontekście starzenia się społeczeństwa.Prognozy wykazują,że proces starzenia się społ.w WWM będzie przebiegać szybciej niż w kraju.Przewiduje się,że mediana wieku M wzrośnie o 14lat,natomiast K o 16lat(w kraju odp.13 i 14lat). Źródła: Dane MOPS, GOPS, Prognoza demograficzna na lata 2014-2050 dla WWM, Komunikacja w rodzinie ujmowanej jak system w relacji rodzice-dzieci;B.Harwas-Napierała. Cel główny: Wspieranie integracji społecznej w okresie 1.02.2025 - 31.01.2026 wśród osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkałych w woj. warmińsko - mazurskim (m. Elbląg, powiat elbląski, powiat braniewski, gm. Elbląg) realizowane poprzez zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych kierowanych do 8 rodzin [26K, 16M] najbardziej potrzebujących pomocy i będących w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, w tym do dzieci i młodzieży. Wsparcie kierowane jest do rodzin, u których istnieje ryzyko odebrania dziecka wynikające z dużego stopnia niewydolności opiekuńczo - wychowawczej. Bariery: ○ niski dostęp do nieopłatnych i dedykowanych form wsparcia dla rodzin będących w trudnej sytuacji. Niwelowanie: szeroki wachlarz wsparcia w ramach projektu, nieodpłatny charakter wsparcia, ○ generowanie kosztów związanych z dojazdami na różne formy wsparcia. Niwelowanie: zapewnienie zwrotu kosztów dojazdu. ○ obciążenia wynikające z pełnienia ról społecznych i zawodowych. Niwelowanie: racjonalny harmonogram wsparcia, możliwość organizacji zajęć w godzinach popołudniowych, w weekendy, a także wsparcie w miejscu zamieszkania, ○ obawa i lęk przed byciem ocenianym przez innym, niechęć do zmiany własnej sytuacji. Niwelowanie: udział w projekcie osób o podobnych problemach (w obsz.spraw. funkcji opiek-wych), a także zapewnienie wsparcia w obszarze pomocy psychologa/terapeuty/pedagoga. ○ architektoniczne - dostępność dla OzN. Niwelowanie: biuro projektu oraz poszczególne formy wsparcia będą mieścić się w pomieszczeniach dostosowanych do potrzeb OzN (pozbawione barier architektonicznych ; lokalizacja zapewnia bardzo dobrą dostępność komunikacją miejską / publiczną. Biuro projektu dostosowane do osób poruszających się na wózkach (podjazd, szerokie korytarze, dostosowana toaleta). POTRZEBY I OCZEKIWANIA: -dostosow. długości, intensyw. i charakt. wsparcia do potrzeb GD -umożliw. udziału w projekcie osobom pełniącym różne role społeczne i zawodowe -zapew. wsparcia dostosow. do potrzeb UP, zaplan. ścieżki wsparcia, monitoring postępów, współpraca ze środowiskiem -zapew. elastyczn. oraz wysokiej jakości wsparcia (wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra) -zapew. form aktywizujących całe rodziny (m.in. w ramach klubu integracji rodzinnej) -zapew. swobodnego udziału w proj.- zaplan. przerwy kawowe, obiady, materiały warszt., zwrot kosztów dojazdu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379789","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0063/23","Student Traineeships Pathway to the Future","Staże uczniowskie drogą do przyszłości","Poland","01/02/2024","31/10/2026",85,415988.35,"EUR",353590.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517042","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project implemented in the period 01.02.2024-31.10.2026 by the Applicant - Vocational Training Facility in Katowice is to support equal access of pupils in the Silesian Voivodeship to good quality, inclusive education and training and the possibility of completing them, in order to gain experience and acquire practical skills necessary to perform work. The main objective will be achieved through the following actions: 1.The implementation of 300 hours of student internships in the Silesian Voivodeship by 188[88K,100M], including 6[2K,4M] with disabilities, students of classes II-III of vocational education schools, whose leading body is the Applicant: •Technikum Lotnicze ZDZ w Katowicach 124[33K,91M], •Technikum ZDZ w Katowicach 64[55K,9M], in real working conditions, i.e. in employers whose activities are related to the profession in which students are educated. The planned support will respond to the identified needs in the above-mentioned thematic area during the diagnosis carried out in the supported schools in the period 05-06.2023, which was approved by the 1st Vice-President of the Management Board responsible for the work of schools - Ms Halina Kasznia on 27.06.2023. The following will occur: •Increase student participation in quality vocational education; •Equalise the educational opportunities of UPs facing social, economic and educational barriers through the acquisition of professional competences; •Improve the provision of vocational training to make it more effective and better suited to the needs of the labour market and entrepreneurs; •Support the preparation of human resources for the economy; •Preparing for labour market mobility; •Strengthen the implementation of the KiM principles of equal opportunities and combat discrimination based on gender and disability. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the FESL 2021-2027 programme,Priority 06 European Funds for Education,Measure 6.3 Vocational Training,Type of Student Traineeships in Vocational Training. In order to reach as many stakeholders as possible (students, employers), WN assumes intensive information and promotion activities, various channels and promotion tools, including those available to persons with disabilities[OzN]: *OPIS OF INF-PROM ACTIVITIES SERVED TO PROJECT PARTICIPANTS [OP] in Part C.2.WoD. 1.Leaflets, press releases,newsletters,mailing,meetings,P presentation at trade fairs: education and job fairs. 2.Placement of posters or information boards in the place of realization of P. 3.Inclusion of the description of the implemented P on the website and on social media profiles. 4.Provide targeted information on P to various audiences, including the media and the public through PR activities, cooperation with involved institutions, social and economic partners. Informing by phone/mailing about the implementation of P entrepreneurs cooperating with the school, as well as entrepreneurs on the local labour market, with whom the cooperation of schools has not yet taken place, and whose activity is related to the profession in which UP is educated. 6.Using the infoprofessional.mein.gov.pl platform, which will allow you to establish cooperation with other employers. In the course of information and promotion activities, P will ensure the use of non-stereotypical, diverse images of people/life kings. WN undertakes to highlight the source of funding for the project, including by properly marking P and related materials, documents, products and other effects of P implementation and promotion in accordance with the rules-Annex 5 of the Rules of the competition https://www.zdz.katowice.pl/","Celem głównym projektu realizowanego w okresie 01.02.2024-31.10.2026 r.przez Wnioskodawcę-Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach jest wspieranie równego dostępu uczniów na terenie woj.śląskiego do dobrej jakości,włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia,w celu uzyskania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: 1.Realizacja 300 h staży uczniowskich na terenie woj.śląskiego przez 188[88K,100M],w tym 6[2K,4M] z niepełnosprawnościami,uczniów klas II-III szkół kształcenia zawodowego,których organem prowadzącym jest Wnioskodawca: •Technikum Lotniczego ZDZ w Katowicach 124[33K,91M], •Technikum ZDZ w Katowicach 64[55K,9M], w rzeczywistych warunkach pracy, tj.u pracodawców,których działalność jest związana z zawodem,w którym kształcą się uczniowie. Zaplanowane wsparcie będzie odpowiedzią na zidentyfikowane zapotrzebowanie w w/w obszarze tematycznym podczas przeprowadzonej w okresie 05-06.2023 r.diagnozy w szkołach objętych wsparciem,która została zatwierdzona przez I Wiceprezesa Zarządu odpowiedzialnego za pracę szkół-p.Halinę Kasznię w dniu 27.06.2023 r. Nastąpi: •Wzrost uczestnictwa uczniów w wysokiej jakości edukacji zawodowej; •Wyrównanie szans edukacyjnych UP napotykających bariery o charakterze społecznym,ekonomicznym oraz edukacyjnym poprzez nabycie kompetencji zawodowych; •Poprawa oferty kształcenia zawodowego,tak aby było ono bardziej efektywne i lepiej odpowiadało potrzebom rynku pracy i przedsiębiorców; •Wsparcie przygotowania kadr na potrzeby gospodarki; •Przygotowanie do mobilności na rynku pracy; •Wzmocnienie realizacji zasad równości szans KiM oraz przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć i niepełnosprawność. Proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.programu FESL 2021-2027,Priorytetu 06 Fundusze europejskie dla edukacji,Działania 6.3 Kształcenie zawodowe,Typ Staże uczniowskie w kształceniu zawodowym. W celu dotarcia do jak największej liczby interesariuszy(uczennice/uczniowiowie, pracodawcy) WN zakłada intensywne działania informacyjne i promocyjne,różne kanały oraz narzędzia promocji,w tym dostępne dla osób z niepełnosprawnościami[OzN]: *OPIS DZIAŁAŃ INF-PROM.SKIEROWANYCH DO UCZESTNICZEK/UCZESTNIKÓW PROJEKTU [UP] w części C.2.WoD. 1.Ulotki,noty prasowe,newslettery,mailing,spotkania,prezentacja P na targach branżowych: edukacyjnych i targach pracy. 2.Umieszczenie w miejscu realizacji P plakatów lub tablic informacyjnych. 3.Umieszczenie opisu realizowanego P na stronie internetowej i na profilach w mediach społecznościowych. 4.Dostarczenie ukierunkowanych informacji o P różnym grupom odbiorców,w tym mediom i opinii publicznej przez działania PR,współpracę z instytucjami zaangażowanymi, partnerami społecznymi i gospodarczymi. Poinformowanie telefonicznie/mailing o realizacji P przedsiębiorców współpracujących ze szkołą, a także przedsiębiorców na lokalnym rynku pracy, z którymi współpraca szkół dotąd nie miała miejsca, a których działalność jest związana z zawodem,w którym kształcą się UP. 6.Wykorzystanie platformy infozawodowe.mein.gov.pl, co umożliwi nawiązanie współpracy z kolejnymi pracodawcami. WN w trakcie działań informacyjno-promocyjnych P zapewni wykorzystanie niestereotypowych, różnorodnych wizerunków osób/ról życiowych. WN zobowiązuje się do eksponowania źródła finansowania przedsięwzięcia m.in. przez właściwe oznaczanie P oraz związanych z nim materiałów,dokumentów,produktów i innych efektów realizacji i promocji P zgodnie z zasadami-Zał.5 Regulaminu konkursu https://www.zdz.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379040","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0074/24","Scaling social innovation \"Winning family\" in the Praga-Południe district of Warsaw.","Skalowanie innowacji społecznej „Wygrana rodzina” na terenie Dzielnicy Praga-Południe m. st. Warszawy.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",95,719995.68,"EUR",683995.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366204","52.229507576785,21.04799502251",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","OBJECTIVE OF THE GENERAL PURPOSE: Increasing the chances of 15 families with an inherited form of poverty - experiencing the difficulties of caring for them, from the area of degraded community and physics. (Prague South, Wa-wa) (KD5) for the interruption of the process of inheriting poverty using the innovative model Winning the Family (KD4) in the period of 36 months (KD3) - increasing access to comprehensive and individual support in the form of services for family members and local communities, - stimulating the motivation to change the current situation of life and families. and counteracting the phantom leading to the inheritance of poverty by 15 births; - increasing the skills and competences of the caregivers of parents, - creating a coalition for the sake of births in difficult life conditions, - increasing the use of new developments, used so far in the scope and scope of the organization. Proj. folded by part. OPS Prague South (OPS) together with the CAL Local Activity Support Centre Association (KD1). Lead partner submits 1 application (KD2) based on joint preparation of the application and joint implementation of the project. The project is carried out in the Praga South district. (KP2) and (KP5), a partially degraded society and fiz. It is characterized by the largest unemployment in Wa-wa, a high number of people benefiting from social policy, a high number of fewer nations. (Roma, UA, GE, AM), the highest number of home speeches. (NK), the highest number of crimes. The project implements the ESF+ specific objective ‘Fostering the integration of people at risk of poverty and social exclusion, including the most deprived and the MD’ by: - broadening the offer of social services for families (including DZ and family environment), - increasing the possibility of family participation in the offer dedicated to families in a particularly difficult situation, We will scale up social innovation - the \"Winning family\" model; adapting the model to local conditions, we will include 15 entities in the Local Coalition for the Child and Family; At least 50% of families affected by the problem of inherited poverty will improve their social functioning. Support based on IPD and social contract. The model activities will be carried out on the basis of the methodological basis used in the model; comply with the following principles: 1.comprehensiveness, 2.personal. support, 3.coordination, 4.empowerment, 5.deinstitutionalization. Ad1: support directed to the family and its members takes into account the closest surroundings. (support for supportive families); comprehensive delivery of services; comprehensive support in the field of work of Wednesday-families and edu. families. Ad2: Specialists with families will work out an IPD dedicated to the family, during the implementation of the project and as a result of ongoing monitoring (assistance work, social work, etc.) the planned support dedicated to families may change; Ad3: we will identify the parts of the model that are able to support the birthplace and its members through the implementation of various services and activities and through the pr. representatives of these entities within the spec. team; Ad4: They will promote an active attitude of change and participation towards self-responsibility and self-determination of families: participation of families in the process of defining goals, measures and expected results (diagnosis, IPD), workshops will be active: including the PA in the objectives and results developed during the workshop and adapting the workshop threshold to the needs, opportunities and expectations of the PA. Ad5:families will have the opportunity to receive support on Wednesday by: services of assistants, animators, support for supportive families; to the Local Coalition for the Child and Family we will involve NGOs, educational institutions, prest. adm. samo. and Plac. med. All rules in the project will be applied jointly and implemented. TARGET GROUP 15 families (KR7) living in Praga South, among others in the areas of degraded communities and physical units covered by the Integrated Revitalization Program. All of them use the system or are eligible to use it. The areas specifically supported are: It's a stoneware. Grochów, Kinowa and the old part of Saska Kępa - areas that require revitalization.","CEL GŁ.: Zwiększenie szans 15 rodzin o dziedziczonej formie ubóstwa - doświad. trudności opiek.-wych., z terenu zdegradowanego społ. i fiz. (Praga Płd., Wa-wa) (KD5) na przerwanie procesu dziedziczenia biedy przy zastosowaniu innowacyjnego modelu Wygrana Rodzina (KD4) w okresie 36 m-cy (KD3) CELE SZCZEG.: - zwiększenie dost. do kompleksowego i zindywidual. syst. wsparcia w formie usł. dla członków rodzin i społ. lok., - pobudzenie motywacji do zmiany obec. syt. życ. i rodzin. i przeciwdział. zjaw. prowadz. do dziedziczenia biedy przez 15 rodz.; - zwiększenie umiejęt. i kompet. opiek.-wych. rodziców, - stworzenie lok. koalicji na rzecz rodz. w trud. syt. życiowej, - zwiększenie wykorzystania nowych rozw., stosowanych dotąd w ogran. zakresie i o ogran. zasięgu. Proj. składany przez part. OPS Praga Płd. (OPS) wraz ze Stowarzyszeniem Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL (KD1). Partner wiodący składa 1 wniosek (KD2) oparty na wspól. przygotowaniu wniosku i wspól. realizacji proj. Projekt realiz. w dzielnicy Praga Płd. (KP2) i (KP5), częściowo zdegradowanej społ. i fiz. Charakteryzuje się największym bezrob. w Wa-wie, wysoką liczbą os. korzyst. z pom. społ., wysoką liczbą mniej. narod. (Romowie, UA, GE, AM), największą liczbą zgłoszeń przem. dom. (NK), największą liczbą przestępstw. Projekt realizuje cel szczegółowy EFS+ „Wspieranie integracji społ. osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. w tym najbardziej potrzebujących i DZ” poprzez: - poszerzenie oferty usług społ. dla rodzin (w tym DZ i otoczenia rodzin), - zwiększenie możliwości udziału rodzin w ofercie dedyk. rodzinom w szczególnie trudnej syt., Przeskalujemy innowację społeczną – model „Wygrana rodzina”; dostosowując model do lok. uwarunkowań włączymy 15 podmiotów do Lokalnej Koalicji na Rzecz Dziecka i Rodziny; co najmniej 50% rodzin dotkniętych problemem dziedziczenia biedy poprawi swoje funkcjonowanie społ. Wsparcie oparte na IPD i kontrakcie soc. Działania modelowe będą realizowane w oparciu o podstawy metodyczne zastosowane w modelu; realiz. zgod. z pryncypiami: 1.kompleksowość, 2.spersonal. wsparcia, 3.koordynacja, 4.empowerment, 5.deinstytucjonalizacja. Ad1: wsparcie kierowane do rodziny i jej czł. uwzględnia najbl. otocz. (wsparcie rodzin wspierających); kompleksowe dostarczenie usł.społ.; komplesowe wsparcie w zakresie pracy środ.-rodzin. i edu. rodzin. Ad2: spec. z rodzinami wypracują IPD dedykowany rodzinie, podczas realizacji projektu i w wyniku trwającego monitoringu (praca asyst. rodz., prac. soc. i in.spec.) zaplanowane wsparcie dedyk. rodzinom może ulegać zmianom; Ad3: zidentyfikujemy part. modelu, którzy są w stanie wspierać rodz. i jej czł. poprzez realizację różnych usł. i działań i poprzez pr. reprezentantów tych podmiotów w ramach zespołu spec.; Ad4: spec. prac. z rodziną promować będą aktywną postawę zmiany i partycypacji w kierunku samoodpowiedzialności oraz samodecydowania rodzin: współuczestnictwo rodzin w procesie definiowania celów, środków i oczekiwanych rezultatów (diagnoza, IPD), warsztaty będą prow. met. aktywną: włączenie UP w wypracowywane podczas warsztatów cele i rezultaty oraz dostosowanie prog. warsztatów do potrzeb, możliwości i oczekiwań UP. Ad5:rodziny będą miały możliwość uzyskiwania wsparcia we wł. środ. lok. poprzez: usł. asyst., animatorów, wsparcie rodzin wspierających; do Lokalnej Koalicji na Rzecz Dziecka i Rodziny zaangażujemy NGO, placówki edu., przedst.. adm. samo. i plac. med. Wszystkie zasady w proj. będą stosowane łącznie i wprowadzone w życie. GRUPA DOCELOWA 15 rodzin (KR7) mieszk. na Pradze Płd., m.in. na terenach zdegrad. społ. i fiz. objętych Zintegrowanym Programem Rewitalizacji. Wszystkie korzystają z systemu pom. społ. lub kwalifikują się do korzystania. Obszary szczeg. objęte wsparciem to: Kamionek. Grochów, Kinowa i stara część Saskiej Kępy - tereny szczeg. wymagające rewital. społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376253","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0055/23","My horizons","Moje horyzonty","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,164563.81,"EUR",139879.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365326","49.845384936077,21.916984688877",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351903","Niebylec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 77 pupils and pupils (UCZ) of the Julian Przyboś Primary School in Gwoźnica Górna and increase in competences and/or professional qualifications of at least 27 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPGG. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPGG, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Learn SPGG in school year. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 96 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPGG in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 28 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPGG - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Niebylec Commune (GN), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPGG. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPGG support in building social and physical safety of the Student, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for SPGG education for children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPGG staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPGG to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPGG students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences of the SPGG University, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of the SPGG University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPGG with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 27, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 77, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 28, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 96, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 6, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 1. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost kompetencji kluczowych i społeczno - emocjonalnych min. 77 uczniów i uczennic (UCZ) Szkoły Podstawowej im. Juliana Przybosia w Gwoźnicy Górnej oraz zwiększenie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych min. 27 nauczycieli kształcenia ogólnego (NA) w/w szkoły poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji i obejmującego wsparcie merytoryczne dla UCZ i NA oraz zakup sprzętu, wyposażenia i pomocy dydaktycznych w okresie 01.07.2024-31.08.2026. Zrealizowanie celu głównego proj. przyczyni się do osiąg. celu szczeg. 4(f) (EFS+) wskaz. w prog. reg. FEP 2021-2027, gdyż spowod. osiągnięcie zakł. rezult.,w tym: rozwój kompet. klucz. i społ.-emocjon. UCZ i podn. jakości usług świadcz. przez SPGG. Stanowi to „wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia (…), w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (…) przez ogólne (…) kształcenie”. Realiz. proj. wpłynie bezp. na osiągn. celu konkursu, tj. poprawę jakości kształc. ogólnego na ter. woj. podkarpackiego. Wsparcie dla SPGG, jej kadry i UCZ będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ opisane w Diagnozie. GRUPY DOCELOWE (GD): GD1: UCZ SPGG w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 96 UCZ, GD2: NA zatr. na podst. Karty Nauczyciela lub um. o pracę w SPGG w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 28 NA, GD3: rodzice/opiekunowie prawni (R&O) UCZ stanow. GD1, zakłada się objęcie wsparciem wszystkich R&O, GD4: SPGG - 8 - letnia szkoła podstawowa realizująca kształcenie ogólne, zlokalizowana na terenie woj. podkarpackiego, której organem prowadzącym jest Gmina Niebylec (GN), GD zostały określone na podstawie Diagnozy problemów i potrzeb SPGG. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: 1. BEZPIECZNA I PRZYJAZNA SZKOŁA - wsparcie SPGG w budowaniu bezpieczeństwa społecznego i fizycznego UCZ, 2. SZKOŁA WRAŻLIWA NA RÓŻNORODNOŚĆ - stworzenie optymalnych warunków na rzecz kształcenia SPGG dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, 3. SZKOŁA OPARTA O PROFESJONALNĄ KADRĘ - rozwój kompetencji dydaktycznych i zarządczych kadry SPGG, 4. EDUKACJA DLA PRZYSZŁOŚCI - dostosowanie oferty edukacyjnej SPGG do potrzeb rynku pracy, ZAD 5. EDUKACJA DLA KLIMATU I ŚRODOWISKA - rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych uczniów i uczennic SPGG, 6. MOST DO WIEDZY - wyrównanie szans edukacyjnych oraz rozwój kompetencji kluczowych UCZ SPGG, 7. EDUKACYJNY BOOSTER - wsparcie rozwoju talentów oraz wzmocnienie kompetencji kluczowych UCZ SPGG, 8. INFRASTRUKTURA DYDAKTYCZNA SZKOŁY WSPIERAJĄCA KSZTAŁCENIE NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE - doposażenie SPGG w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 27, 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu = 77, 3. Liczba szkół prowadzących kształcenie ogólne doposażonych w sprzęt i pomoce dydaktyczne = 1, 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 28, 5. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem = 96, 6. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 1, 7. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem = 6, 8. Liczba NA objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego = 1. Wykaz skrótów użytych dalej we wniosku: URZ - Uzasadnienie realizacji zadania, OZ - opis zadania, UCZ - uczestnicy, T - termin, ODP - odpowiedzialni, KP - koordynator projektu, SRM - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń, SPRU - Specjalista ds. promocji, rekrutacji i obsługi uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368349","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0006/24","Thermomodernization of multi-family communal residential buildings in Ząbkowice Śląskie.","Termomodernizacja wielorodzinnych komunalnych budynków mieszkalnych w Ząbkowicach Śląskich.","Poland","31/10/2024","31/12/2025",70,327779.86,"EUR",229445.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514962","50.596552353387,16.829917822092",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims at a thorough thermomodernisation of 4 multi-family residential buildings located in Ząbkowice Śl., carried out by the Municipality of Ząbkowice Śl. The scope of work includes: •Building on ul. Allied 5: location on the walls of the heat-resistant plaster, replacement of windows, replacement of exterior doors, insulation of the attic ceiling, renovation of the roof along with the implementation of a new roof plating, insulation of foundation walls. •Building on ul. Long 2: insulation of the attic ceiling, location of heat-absorbing plaster, replacement of external doors, insulation of foundation walls. •Building on ul. Lower Silesian 45: location on the walls of the heat-resistant plaster, replacement of windows, replacement of external doors, warming of the flat roof, warming of the attic ceiling, renovation of the roof along with the implementation of a new roof plating, insulation of foundation walls. •Building on ul. Ziębicka 12: location on the walls of the heat-resistant plaster, replacement of windows, replacement of external doors, warming of the attic ceiling, renovation of the roof along with the implementation of a new roof plating. In order to precisely determine the scope of works and energy efficiency after the modernization, energy audits were carried out for each building. As part of the project, expenses for project documentation, investor supervision, as well as promotion and information about the project are also planned. The planned information and promotion activities include a campaign on the benefits of thermomodernisation and regular updates on the progress of work on the Applicant's website. The aim of the project is to increase the energy efficiency of multi-family residential buildings in the Municipality of Ząbkowice Śl. Specific objectives: – support for the transition to a low-carbon economy in multi-family housing in the Municipality and the Lower Silesian zone; – decarbonising buildings globally and increasing the energy efficiency of multi-family buildings; – improving air quality in the Ząbkowice Śląskie Commune and the Lower Silesian zone; – reducing the risk of diseases related to air quality, including respiratory diseases of the population of the Municipality of Ząbkowice Śl. and the Lower Silesian zone; – improving the state of the environment (the project will reduce the amount of pollutants and toxic substances emitted directly into the atmosphere, which will directly improve the quality of the atmosphere); These goals are logically related to each other. Improved energy efficiency translates into reduced emissions of air pollutants. The project will also affect the socio-economic development of the region, including: increasing the comfort of life and health of residents, increasing awareness about saving and obtaining energy. The overarching objective of the project will be achieved by achieving the specific objectives, which have been quantified by setting objectives at output and result level in Section C of the grant application. The project is part of the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych Subregion): Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The project fits into the direction of increasing the energy efficiency of existing residential buildings, which is consistent with the main assumptions of the program. The project activities contribute to the specific objective FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project will be carried out by the Municipality of Ząbkowice Śląskie with the support of a team of specialists who are employees of the Municipality.","Projekt ma na celu gruntowną termomodernizację 4 bud. mieszkalnych, wielorodzinnych zlokalizowanych w Ząbkowicach Śl., przeprowadzaną przez Gm. Ząbkowice Śl. Zakres prac obejmuje: •bud. na ul. Aliantów 5: położenie na ścianach tynku ciepłochronnego, wymiana okien, wymiana drzwi zew., ocieplenie stropu poddasza, remont dachu wraz z wykonaniem nowego poszycia dachowego, izolacja ścian fundamentowych. •bud. na ul. Długiej 2: ocieplenie stropu poddasza, położenie tynku ciepłochłonnego, wymiana drzwi zew., izolacja ścian fundamentowych. •bud. na ul. Dolnośląskiej 45: położenie na ścianach tynku ciepłochronnego, wymiana okien, wymiana drzwi zew., ocieplenie dachu płaskiego, ocieplenie stropu poddasza, remont dachu wraz z wykonaniem nowego poszycia dachowego, izolacja ścian fundamentowych. •bud. na ul. Ziębickiej 12: położenie na ścianach tynku ciepłochronnego, wymiana okien, wymiana drzwi zew., ocieplenie stropu poddasza, remont dachu wraz z wykonaniem nowego poszycia dachowego. W celu precyzyjnego określenia zakresu prac i efektywności energetycznej po modernizacji zostały wykonane audyty energetyczne dla każdego budynku. W ramach projektu zaplanowano także wydatki na dokumentację projektową, nadzór inwestorski oraz promocję i informację o projekcie. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują kampanię dotyczącą korzyści termomodernizacji oraz regularne aktualizacje dotyczące postępów prac na stronie internetowej Wnioskodawcy. Celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych w Gm. Ząbkowice Śl. Cele szczegółowe: – wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną w budownictwie wielorodzinnym w Gm. i na terenie strefy dolnośląskiej; – obniżenie globalnej emisyjności budynków i zwiększenie efektywności energetycznej budownictwa wielorodzinnego; – poprawa jakości powietrza w Gm. Ząbkowice Śląskie i na terenie strefy dolnośląskiej; – zmniejszenie ryzyka zachorowalności na choroby związane z jakością powietrza, w tym choroby układu oddechowego populacji Gm. Ząbkowice Śl. i strefy dolnośląskiej; – poprawa stanu środowiska naturalnego (dzięki projektowi ograniczeniu ulegnie ilość emitowanych bezpośrednio do atmosfery zanieczyszczeń i toksycznych substancji, powyższe wpłynie bezpośrednio na poprawę jakości pow. atmosferycznego); Ww. cele są logicznie powiązane ze sobą. Poprawa efektywności energetycznej przekłada się na zmniejszenie emisji zanieczyszczeń powietrza. Proj. wpłynie też na rozwój społeczno-gospodarczy regionu, w tym: podniesienie komfortu życia oraz zdrowia mieszkańców, wzrost świadomości na temat oszczędzania i pozyskiwania energii. Cel nadrzędny projektu zostanie zrealizowany przez osiągnięcie celów szczegółowych, które zostały skwantyfikowane poprzez określenie celów na poziomie produktu i rezultatu w sekcji C wniosku o dofinansowanie. Projekt wpisuje się w cel środowiskowy transformacji subregionu wałbrzyskiego zawarty w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski): Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Projekt wpisując się w kierunek zwiększania efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych, co jest zbieżne z głównymi założeniami programu. Działania przewidziane w projekcie przyczyniają się do realizacji celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Realizacja projektu będzie prowadzona przez Gm. Ząbkowice Śląskie przy wsparciu zespołu specjalistów, będących pracownikami Gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373732","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0FY/24","Detector for classification of ultrasonic signals using the Doppler effect and deep learning","Detektor do klasyfikacji sygnałów ultradźwiękowych z wykorzystaniem efektu Dopplera i głębokiego uczenia","Poland","01/04/2025","31/03/2028",81.43,2026208.16,"EUR",1618517.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509485","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of this research and development project is to develop a portable intelligent ultrasonic tomograph, which, using advanced Doppler techniques, will revolutionize the process of diagnostics of the technical condition of the building. Planned to create an innovative instrument equipped with a multi-line sensor matrix (4x8 sensors), it will allow to perform precise tomography of walls, providing non-invasive and high-resolution images of the interior of building structures. Techniques such as color Doppler, power Doppler, pulsed Doppler, as well as spectral Doppler analysis will be used in the project. The final product, which is a portable device, will enable the detection of material weakness, reinforcement damage, leaks and water soaks, which will contribute to increasing the level of safety of buildings and reducing costs related to their maintenance and repair. As a result, the company will gain a significant market advantage thanks to the possibility of offering a service of a higher standard, which will directly increase its competitiveness.","Celem niniejszego projektu badawczo-rozwojowego jest opracowanie przenośnego inteligentnego tomografu ultradźwiękowego, który, wykorzystując zaawansowane techniki dopplerowskie, zrewolucjonizuje proces diagnostyki stanu technicznego budowli. Planowany do stworzenia innowacyjny przyrząd wyposażony w wielowierszową matrycę czujników (4x8 sensorów), pozwoli na przeprowadzanie precyzyjnej tomografii ścian, zapewniając nieinwazyjne i wysokorozdzielcze obrazy wnętrza struktur budowlanych. W projekcie zostaną zastosowane techniki takie jak Doppler kolorowy, Doppler mocy, Doppler pulsacyjny, a także analiza Doppler spektralna. Finalny produkt, będący przenośnym urządzeniem, umożliwi wykrywanie osłabień materiału, uszkodzeń zbrojenia, przecieków i nasączeń wodnych, co przyczyni się do podwyższenia poziomu bezpieczeństwa budowli oraz redukcji kosztów związanych z ich konserwacją i naprawą. W efekcie, przedsiębiorstwo osiągnie znaczącą przewagę rynkową dzięki możliwości oferowania usługi o wyższym standardzie, co bezpośrednio wpłynie na wzrost jego konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378685","2021PL05SFPR001_FERS.01.08-IP.05-0003/23","Maintaining and developing the Integrated Qualifications Register as a tool to support lifelong learning (LLL3)","Prowadzenie i rozwój Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji jako narzędzia wspierającego uczenie się przez całe życie (ZRK3)","Poland","01/11/2023","30/06/2026",82.52,6000000,"EUR",4951200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the usability and recognition of IQF as a tool supporting lifelong learning of people of different ages and improving the functioning of the Integrated Qualifications System. The activities provided for in the project are a direct continuation of selected activities implemented by IBE in OP KED projects related to IRK and respond to the identified needs for the development of the register. ZRK requires constant work to adapt it to dynamic technological changes, changes in its closer and further information environment, to changes in the ZSK itself (including planned amendments to the ZSK Act), and above all to the changing requirements of various user groups. The usefulness of the IQF from the perspective of people and institutions using the information on qualifications gathered in it depends on: - the completeness and timeliness of the data collected on qualifications and the possibilities of obtaining them, - the usefulness of the information made available for individual groups of users who have different needs and expectations, - the ease of using the information collected in the register, including the use of tools tailored to the needs of users, based on ZRK data, - the attractiveness of the way in which information is made available, - the readability of links between data on qualifications in ZRK and supplementary information, e.g. on training, funding, related professions and positions. The usefulness of the ICZM as a tool to support the functioning of the ICZM means that it will: - support individuals and institutions in performing their tasks under the ISK Act, - enable systemic monitoring of the ISK on the basis of the ISK database and IT infrastructure, - enable the use of data collected in the ISK by other systems, databases and digital tools (e.g. BUR, Badge+), - use data from outside the ZRK to increase the matching of information in the ZRK to the diverse needs of users, - use technologies that improve the analysis, processing and sharing of data. Therefore, in order to achieve the goal of the project, it is necessary not only to improve the functionality of the register itself, but also to further develop the related tools that increase its usability. The register, together with its associated tools and the ISK portal, constitute the digital ecosystem of the register. In view of the above, the activities planned in the project are expected to lead to the following results: - ensuring that the data in the IRG is up-to-date, inter alia, by modifying the tools that feed the IRG with up-to-date data from other sources (interconnectors), - modernising the IRG portal and constantly adapting the information resources made available through it to the diverse needs of users, - fully implementing and developing tools that facilitate institutional users to perform their tasks under the IRG Act (e.g. IRG e-applications - a tool for submitting and processing applications - including qualifications and granting permission to certify them, a tool that facilitates describing qualifications and assigning them a level of IRG), - further developing and making available tools that facilitate individual users' use of the data collected in the IRG and planning educational and professional development (IA chatbot, compasses), including the development of data resources that can be combined with registration data and techniques and tools that allow them to be combined and processed (e.g. trained AI models), in particular, identifying mutual references of qualifications, occupations, jobs, skills, cd. in the ‘Ration of individual expenditures’ section.","Celem projektu jest zwiększenie użyteczności oraz rozpoznawalności ZRK jako narzędzia wspierającego uczenie się przez całe życie osób w różnym wieku oraz usprawniającego funkcjonowanie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Działania przewidziane w projekcie są bezpośrednią kontynuacją wybranych działań realizowanych przez IBE w projektach PO WER dotyczących ZRK i stanowią odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby w zakresie rozwoju rejestru. ZRK wymaga stałych prac dostosowujących go do dynamicznych zmian technologicznych, zmian w jego bliższym i dalszym otoczeniu informacyjnym, do zmian w samym ZSK (w tym do planowanych zmian w ustawie o ZSK), oraz przede wszystkim do zmieniających się wymagań różnych grup użytkowników. Użyteczność ZRK z perspektywy osób i instytucji korzystających ze zgromadzonych w nim informacji o kwalifikacjach zależy od: - kompletności i aktualności gromadzonych danych o kwalifikacjach i możliwościach ich uzyskania, - przydatności udostępnianych informacji dla poszczególnych grup użytkowników, które mają różne potrzeby i oczekiwania, - łatwości w korzystaniu z informacji gromadzonych w rejestrze, w tym z wykorzystaniem narzędzi dopasowanych do potrzeb użytkowników, bazujących na danych ZRK, - atrakcyjności sposobu udostępniania informacji, - czytelności powiązań danych o kwalifikacjach w ZRK z informacjami uzupełniającymi, np. o szkoleniach, dofinansowaniu, pokrewnych zawodach i stanowiskach. Użyteczność ZRK jako narzędzia wspierającego funkcjonowanie ZSK oznacza, że będzie on: - wspierać osoby i instytucje w wykonywaniu ich zadań wynikających z ustawy o ZSK, - umożliwiać systemowe monitorowanie ZSK na bazie danych i infrastruktury informatycznej ZRK, - umożliwiać wykorzystanie gromadzonych w ZRK danych przez inne systemy, bazy danych i narzędzia cyfrowe (np. BUR, Odznaka+), - korzystać z danych spoza ZRK w celu zwiększania dopasowania informacji w ZRK do zróżnicowanych potrzeb użytkowników, - wykorzystywać technologie usprawniające analizowanie, przetwarzanie i udostępnianie danych. Dlatego do realizacji celu projektu konieczne jest nie tylko doskonalenie funkcjonalności samego rejestru, ale także dalszy rozwój powiązanych z nim narzędzi zwiększających jego użyteczność. Rejestr wraz z powiązanymi z nim narzędziami i portalem ZSK stanowią ekosystem cyfrowy rejestru. W związku z powyższym działania zaplanowane w projekcie mają doprowadzić do osiągnięcia następujących rezultatów: - zapewnienie aktualności danych w ZRK m.in. poprzez modyfikację narzędzi zasilających ZRK aktualnymi danymi z innych źródeł (interkonektory), - modernizacja portalu ZSK i stałe dostosowywanie udostępnianych za jego pośrednictwem zasobów informacyjnych do zróżnicowanych potrzeb użytkowników, - pełne wdrożenie i rozwój narzędzi ułatwiających użytkownikom instytucjonalnym wykonywanie ich zadań wynikających z ustawy o ZSK (np. e-wnioski ZRK - narzędzie do składania i procedowania wniosków o - włączenie kwalifikacji i nadanie uprawnień do ich certyfikowania, narzędzie ułatwiające opisywanie kwalifikacji i przypisanie im poziomu PRK), - dalszy rozwój i udostępnianie narzędzi ułatwiających użytkownikom indywidualnym korzystanie z danych gromadzonych w ZRK i planowanie rozwoju edukacyjnego i zawodowego (czatbot ZRK, kompasy), w tym rozwój zasobów danych możliwych do połączenia z danymi rejestrowymi oraz technik i narzędzi pozwalających na ich łączenie i przetwarzanie (np. wytrenowanych modeli sztucznej inteligencji), w szczególności identyfikowanie wzajemnych odniesień kwalifikacji, zawodów, stanowisk pracy, umiejętności, c.d. w sekcji „Uzasadnienie poszczególnych wydatków..\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380632","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-085H/23","Development of energy based on renewable energy sources in the Silesian Town","Rozwój energetyki opartej o odnawialne źródła energii na terenie Miasteczka Śląskiego","Poland","01/10/2024","30/09/2026",88.96,612288.56,"EUR",544716.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617398","50.504154805227,18.951254959533",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451302","Miasteczko Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project, which will be implemented in the grant formula, consists in the installation of renewable energy sources generating electricity in single-family houses belonging to the residents of the Miasteczko Śląskie Commune. The project provides for the award of grants for the supply and installation of: - a photovoltaic installation (photovoltaic modules, inverter, wiring and other necessary elements of the photovoltaic system) intended for the production of electricity, - an electricity storage for new photovoltaic installations for the storage of electricity produced. Individual installations will be carried out in sets, i.e. a photovoltaic installation with electricity storage. It is planned to make 81 sets consisting of PV installations with electricity storage. At the time of selecting the project for co-financing, the applicant will carry out the promotional activities described in the handbook of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion, the Guide for Beneficiaries of the FE SL 2021-2027, the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/principles_promotion_labelling), in particular: - will publish on its website information about the grant award - at the place of implementation of the project will hang an information poster - appropriately marked will also be all documents related to the project, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project https://miasteczko-slaskie.pl/","Projekt, który będzie realizowany w formule grantowej, polega na montażu instalacji odnawialnych źródeł energii wytwarzających energię elektryczną w domach jednorodzinnych, należących do mieszkańców Gminy Miasteczko Śląskie. W projekcie przewidziano udzielenie grantów na dostawę i montaż: - instalacji fotowoltaicznej (moduły fotowoltaiczne, inwerter, okablowanie i inne niezbędne elementy systemu fotowoltaicznego) przeznaczonej do produkcji energii elektrycznej, - magazynu energii elektrycznej dla nowych instalacji fotowoltaicznych do magazynowania produkowanej energii elektrycznej. Poszczególne instalacje będą realizowane w zestawach, tj. instalacja fotowoltaiczna z magazynem energii elektrycznej. Przewiduje się wykonanie 81 zestawów składających się z instalacji PV wraz z magazynem energii elektrycznej. Wnioskodawca w momencie wybrania projektu do dofinansowania przeprowadzi działania promocyjne opisane w podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027, Księdze Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027 oraz w Zasadach promocji i oznakowania projektów (https://funduszeue.slaskie.pl/czytaj/zasady_promocji_oznakowania) w szczególności: - zamieści na swojej stronie internetowej informacje o przyznaniu dofinansowania - w miejscu realizacji projektu wywiesi plakat informacyjny - odpowiednio oznaczone zostaną także wszystkie dokumenty dotyczące projektu m.in. dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty, publikacje i wszelkie materiały związane z projektem https://miasteczko-slaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382002","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0020/24","Vocational activation of the unemployed in the district of Nowy Sącz (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nowomiejskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1011549.29,"EUR",859816.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516600","52.6552778,20.6377778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252008","Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 199 unemployed people from the Nowy Miasto poviat. As of 31 December 2023, 1560 unemployed people were registered at the PUP in Nowy Miasto Lubawski, including 999 women. The proportion of women was 64.04%. Of the registered persons, 478 are young people aged 18-29. The share of 18-29 year-olds in total was 30.64%. The main problem common to all unemployed people living in the district of Nowy Sącz is the lack of good quality jobs within the employment relationship. The unemployed face the problem of getting a job where they could get at least a minimum wage. The New York City District has never passed a discriminatory resolution that would discriminate against any group of unemployed people. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men and will meet the Minimum Standard for the implementation of the principle of equality between women and men in projects co-financed by the ESF+. There are no equality barriers in the project. Women and men will have equal access to labour market services and instruments, as the gender criterion in the recruitment process is incompatible with labour law. Quantitative data show that there are more women in the unemployment registers. The identified problems are primarily psychophysical characteristics of women, which cause them not to take up jobs in certain professions and positions. Women register as unemployed, but their job requirements are different from those of men. Women want to work one shift at a short distance from their place of residence and refuse to work in certain occupations and positions. In this project, all women are recognised as being in a special situation on the labour market and can participate in the project without any restrictions. These actions will ensure 64.04% participation of women in the project, reflecting the existing gender ratios among registered unemployed at the end of 2023. The project provides comprehensive support to address the identified barriers in particular among persons with disabilities. Activities ensuring accessibility of the project for persons with disabilities will be part of each stage of the project implementation, with a particular focus on recruitment and providing direct support to participants. Architectural, urban and communication barriers are eliminated. Information about the project will be on relevant promotional materials and on the PUP website adapted to its use by persons with disabilities. The seat of the PUP is adapted for use by people with physical disabilities. An analysis of the needs of persons with disabilities will be included in the Individual Action Plan. Appropriate accessibility standards will apply to the project: DIGITAL STANDARD for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information TRAINING STANDARD for the implementation of trainings . The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development. Sustainability of the project will be addressed in each of the following aspects: 1 - context of office and promotional materials, through double-sided printing of training materials, resignation from printing materials and posting them on the applicant's websites. 2 – context of meetings, meetings, training, by obliging trainers to save energy by switching off unused equipment, using natural lighting, etc. 4 - the context of the ‘green office’, through the rational use of office supplies. 5 - the context of electricity and water by switching off lights and devices in unused rooms.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 199 osób bezrobotnych z powiatu nowomiejskiego. Według stanu na 31 grudnia 2023 r w PUP w Nowym Mieście Lubawskim było zarejestrowanych 1560 osób bezrobotnych w tym 999 kobiet. Udział kobiet stanowił 64,04%. Z zarejestrowanych osób 478 to osoby młode w wieku 18-29 lat. Udział osób wieku 18-29 lat w ogółem wynosił 30,64%. Głównym wspólnym dla wszystkich problemem jaki spotykają bezrobotni zamieszkujący powiat nowomiejski jest brak dobrej jakości miejsc pracy w ramach stosunku pracy. Bezrobotni borykają się z problemem uzyskania zatrudnienia, gdzie mogliby uzyskać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Powiat nowomiejski nigdy nie podjął uchwały dyskryminacyjnej która dyskryminowałaby jakakolwiek grupę osób bezrobotnych. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn i spełniać będzie Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. W projekcie nie ma barier równościowych. Kobiety i mężczyźni będą mieli równy dostęp do usług i instrumentów rynku pracy, gdyż kryterium płci w procesie rekrutacji pracowników jest niezgodne z prawem pracy. Na podstawie danych ilościowych wynika, że w rejestrach bezrobotnych jest więcej kobiet. Zidentyfikowane problemy to przede wszystkim cechy psychofizyczne kobiet, które powodują, że nie podejmują one pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. Kobiety rejestrują się jako osoby bezrobotne, lecz ich wymagania odnośnie stanowisk pracy są inne niż mężczyzn. Kobiety chcą mieć pracę na jedną zmianę w niewielkiej odległości od miejsca zamieszkania oraz odmawiają podejmowania pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. W tym projekcie wszystkie kobiety zostały uznane jako osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy i bez żadnych ograniczeń mogą brać udział w projekcie. Dzięki tym działaniom zapewniony będzie 64,04% udział kobiet w projekcie co będzie odwzorowaniem istniejących proporcji płci wśród zarejestrowanych bezrobotnych na koniec 2023 r. Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie umożliwiające eliminacje zidentyfikowanych barier w szczególności wśród osób z niepełnosprawnościami. Działania zapewniające dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami będą stanowić element każdego etapu realizacji projektu, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji oraz udzielania uczestnikom wsparcia bezpośredniego. Wyeliminowane są bariery architektoniczne, urbanistyczne i w komunikowaniu się. Informacje o projekcie będą na odpowiednich materiałach promocyjnych oraz na stronie internetowej PUP dostosowanej do korzystania z niej przez osoby z niepełnosprawnościami. Siedziba PUP jest dostosowana do korzystania przez osoby z niepełnosprawnością ruchową. Analiza potrzeb osób z niepełnosprawnościami będzie uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania. W projekcie będą miały zastosowanie odpowiednie standardy dostępności: STANDARD CYFROWY w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń . Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Zgodność projektu z zasadą zrównoważonego rozwoju będzie realizowana w ramach każdego ze wskazanych poniżej aspektów: 1 - kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych, poprzez drukowanie dwustronne materiałów szkoleniowych, rezygnacja z drukowania materiałów i zamieszczanie ich na stronach internetowych wnioskodawcy. 2 – kontekst spotkań, zebrań, szkoleń, poprzez zobligowanie prowadzących szkolenia do oszczędzania energii poprzez wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystywanie naturalnego oświetlenia itp. 4 - kontekst „zielonego biura”, poprzez racjonalne wykorzystanie materiałów biurowych. 5 - kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie świateł i urządzeń w pomieszczeniach nieużywanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368537","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0005/24","Renovation of public spaces in the Izbica Kujawska Commune","Odnowa przestrzeni publicznych na terenie Gminy Izbica Kujawska","Poland","01/08/2024","31/03/2025",62.5,435796.08,"EUR",272361.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617441","52.39779337188,18.799346090207",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081808","Izbica Kujawska",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project includes the renovation of public spaces in three locations in the Izbica Kujawska Commune (next to the Municipal Cultural Centre in Izbica Kujawska, at the common room in Błenna and at the common room in Mchówek) by creating rest and recreation zones, improving the functionality and aesthetics of public spaces, which will be available to people of all ages. The aim of the project is to create a public space for the integration of residents of individual towns and communes, providing conditions for physical activity and rest. The purpose of the project is to create a space in which whole families will be happy to stay. This project is in line with the objective of measure 5.7, which is specified as supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The designed infrastructure is intended primarily to integrate the residents of the Commune, providing attractive forms of spending free time for entire families from the Commune area as well as tourists. The project will affect the ordering of degraded areas in the municipality. The implementation of the project will allow the residents of the commune to spend time together and will increase its attractiveness as a friendly place to live. The implementation of the project will achieve the following specific objectives: - Increased social activity, as well as social integration and inclusion by providing the social infrastructure necessary to strengthen relations and social ties in the municipality of Izbica Kujawska. - Extending leisure activities – creating an attractive and functional social infrastructure – additional forms of leisure activities that integrate residents. - Improving the quality of social capital in the Municipality - as a result of the project, an aesthetic and functional public space will be created, conducive to the development of activity and establishing social relations. The designed public space is to become a place for the development of activity and integration of residents, which also affects their emotional development, leading to the improvement of the quality of social capital in the Municipality. - Optimisation of the budget expenditure of the Municipality – operation of the planned infrastructure will not generate high operating costs (only periodic maintenance of the structure, maintenance of order). - Creating favourable conditions for the functioning of organizations bringing together the residents of the Municipality – the gazebo will be a good place to develop the activities of social organizations from the Municipality. - Boosting economic activity – the renewal of public spaces in Izbica Kujawska should contribute to a more active use of these spaces by residents and tourists, which will entail an increase in demand for various types of services: commercial, gastronomic, related to the service of tourist traffic. - Increasing accessibility of public space in Izbica Kujawska, Błenna, Mchówek for people with disabilities. The investment is planned to start in Q3 2024 and to be completed in Q4 2024. The project includes expenditure on construction and assembly works related to the renewal of public spaces in the municipality of Izbica Kujawska. The total value of expenditure amounts to PLN 1,335,106.47, including: net value PLN 1,085,452.42, VAT 23% PLN 249,654.05. The value of eligible costs is PLN 1,335,106.47. The project will not be implemented in partnership. The Investment Plan contains a description of: promotion and information activities (pp. 12-13), description of activities undertaken by the Applicant in connection with the preparation and implementation of the project (pp. 12), compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (pp. 17-18), compliance with the principle of equality between women and men (pp. 17, 18).","Projekt obejmuje odnowę przestrzeni publicznych w trzech lokalizacjach na terenie Gminy Izbica Kujawska (przy Miejsko-Gminnym Centrum Kultury w Izbicy Kujawskiej, przy świetlicy w Błennej i przy świetlicy w Mchówku) poprzez wykonanie stref wypoczynku i rekreacji, poprawę funkcjonalności i estetyki przestrzeni publicznych, z których korzystać będą mogły osoby w różnym wieku. Celem realizacji projektu jest stworzenie przestrzeni publicznej, służącej integracji mieszkańców poszczególnych miejscowości i Gminy, zapewnienie warunków do podejmowania aktywności fizycznej oraz wypoczynku. Celem zamierzenia jest stworzenie przestrzeni, w której chętnie będą przebywały całe rodziny. Przedmiotowy projekt wpisuje się w cel działania 5.7, który sprecyzowano jako wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Zaprojektowana infrastruktura ma służyć przede wszystkim integracji mieszkańców Gminy, zapewnianiu atrakcyjnych form spędzania czasu wolnego dla całych rodzin z terenu Gminy a także turystów. Projekt wpłynie na uporządkowanie obszarów zdegradowanych na terenie gminy. Realizacja projektu umożliwi wspólne spędzanie czasu mieszkańcom gminy i wpłynie na wzrost jej atrakcyjności jako miejsca przyjaznego do zamieszkania. Realizacja projektu umożliwi osiągnięcie następujących celów szczegółowych: - Wzrost aktywności społecznej, a także integracja i włączenie społeczne poprzez zapewnienie infrastruktury społecznej niezbędnej do wzmacniania relacji i więzi społecznych w gminie Izbica Kujawska. - Poszerzenie oferty spędzania wolnego czasu – stworzenie atrakcyjnej i funkcjonalnej infrastruktury społecznej – dodatkowych form spędzania czasu wolnego, integrujących mieszkańców. - Poprawa jakości kapitału społecznego na terenie Gminy - w wyniku realizacji projektu powstanie estetyczna i funkcjonalna przestrzeń publiczna, sprzyjająca rozwijaniu aktywności i nawiązywaniu relacji społecznych. Projektowana przestrzeń publiczna ma stać się miejscem rozwijania aktywności i integracji mieszkańców, wpływającej również na ich rozwój emocjonalny, prowadząc do poprawy jakości kapitału społecznego na terenie Gminy. - Optymalizacja wydatków budżetowych Gminy – eksploatacja projektowanej infrastruktury nie będzie generowała wysokich kosztów eksploatacji (jedynie okresowa konserwacja konstrukcji, utrzymanie porządku). - Stworzenie dogodnych warunków dla funkcjonowania organizacji skupiających mieszkańców Gminy – altana będzie dobrym miejscem do rozwijania aktywności organizacji społecznych z terenu Gminy. - Pobudzenie aktywności gospodarczej – odnowa przestrzeni publicznych w Izbicy Kujawskiej powinna przyczynić się do aktywniejszego wykorzystania tych przestrzeni przez mieszkańców i turystów, co będzie wiązało się ze wzrostem zapotrzebowania na różnego rodzaju usługi: handlowe, gastronomiczne, związane z obsługą ruchu turystycznego. - Zwiększenie dostępności przestrzeni publicznej w Izbicy Kujawskiej, Błennej, Mchówku dla osób niepełnosprawnych. Rozpoczęcie realizacji inwestycji zaplanowano na III kwartał 2024 r. a zakończenie na IV kwartał 2024 r. W ramach projektu uwzględniono nakłady na roboty budowlano-montażowe związane z odnową przestrzeni publicznych na terenie gminy Izbica Kujawska. Łączna wartość nakładów wynosi 1 335 106,47 zł, w tym: wartość netto 1 085 452,42 zł, podatek VAT 23% 249 654,05 zł. Wartość kosztów kwalifikowanych wynosi 1 335 106,47 zł. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. W Planie Inwestycji zamieszczono opis: działań promocyjno-informacyjnych (s. 12-13), opis czynności podjętych przez Wnioskodawcę w związku z przygotowaniem i wdrożeniem projektu (s. 12), zgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (s.17-18), zgodności z zasadą równości kobiet i mężczyzn (s.17,18)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372110","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01BJ/23","Education for the Future. Support for pupils and teachers of the Primary School in Cisiu","Edukacja dla Przyszłości. Wsparcie uczniów i nauczycieli Szkoły Podstawowej w Cisiu","Poland","01/07/2024","30/06/2026",50,164244.03,"EUR",82122.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617022","52.233734289125,21.362581215839",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291207","Halinów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project will involve a total of 150 students. (74DZ/76CH) of the Primary School in Cisiu (hereinafter referred to as SPC), for which the provincial authority is the Municipality of Halinów - the Project Promoter. The main objective of the project is to improve the key competences and skills necessary for 135 pupils (66DZ/69CH) of the Primary School in Cisiu to function on the labour market in the future - by implementing a support programme by 06.2026, including the implementation of additional extra-curricular activities for pupils, training/courses for 20 teachers (17K/3M), as well as retrofitting school subject workshops with educational tools. The headline target will be achieved through the achievement of the specific objectives. (all goals will be achieved by 06.2026 r. in vol. SP Cisie): - an increase in at least 2 basic skills among 135 students (66DZ/69CH) through the implementation of classes in the following areas: understanding and creating information (information, language, mathematics and natural sciences classes), multilingualism (English), mathematics (mathematics and natural sciences classes), - skill growth and comp 18 teach. (16K/2M) through the implementation of courses and trainings. The project is a response to the problems diagnosed at the level of the diagnosis of the needs of SP Cisa. The individual diagnosis was carried out before the preparation of this application in the period 09-10.2023 by the directorate of SP Cisie with the support of the lead authority (the Municipality of Halinów – the Project Promoter). The diagnosis of the needs of SP Cisie was carried out in the context of equalizing educational opportunities for pupils of SP Cisie - based on current data from 2023 and in the scope of all key issues indicated in the Rules of the competition. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including external exam results). A total of 174 surveys were collected - from parents (148) and teachers (26). The scope of support in the project is consistent with the diagnosis. The most important conclusions from the diagnosis - problems/needs based on the indications of parents/n-li (a detailed description of the needs, broken down into the different forms of support covered - students from different levels are presented in the content of tasks 1-3). Pupils/parents and non-parents indicated (92% of the indications in the surveys) that the main problem of the SP Cisie located in rural areas are much worse educational opportunities for pupils, which result, on the one hand, from the lower possibilities of rural households (lower wealth, education and activity of residents, limited access to the offer of additional activities, remoteness from larger urban centers), as well as from the conditions of the functioning of SP Cisie (poorer offer to take additional, outdated educational offer). The diagnosis also showed that in SP Cisa there is a need to expand/update the educational offer. SP Cisie in response to the growing expectations of parents, the growing educational and developmental needs of children, as well as the educational requirements imposed on schools by today's civilizational development (including in the future the labour market). The above is related - the most important reasons/problems indicated (a detailed description of the diagnosed needs, broken down into individual types of classes and the number of pupils from fasting classes - in tasks and justifications): 1. With too few extracurricular activities aimed at developing basic skills (identified as a significant problem in 93% of surveys) and transversal skills (78%) needed in the labour market in the future . Therefore, 120 pupils were diagnosed with the need for support. (59DZ/61CH), of which: - in terms of basic skills - 120 students. (59DZ/61CH), - in terms of transversal skills - 120 students. (59DZ/61CH), students Continued in I.4, Explanatory Memorandum No 9","Projekt obejmie łącznie 150 uczniów. (74DZ/76CH) Szkoły Podstawowej w Cisiu (dalej SPC), dla której organem prow. jest Gmina Halinów - Projektodawca. Celem gł. projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych oraz umiejętności niezbędnych do funkcjonowanie w przyszłości na rynku pracy przez 135 uczniów (66DZ/69CH) Szkoły Podstawowej w Cisiu - poprzez realizację do 06.2026 r. programu wsparcia obejmującego realizację dodatkowych zajęć pozalekcyjnych dla uczniów, szkoleń/kursów dla 20 nauczycieli (17K/3M), a także doposażenie szkolnych pracowni przedmiotowych w narzędzia edukacyjne. Cel gł. zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. (wszystkie cele zostaną osiągnięte do 06.2026r. w obsz. SP Cisie): - wzrost u 135 uczniów (66DZ/69CH) min. 2 umiejętności podstawowych poprzez realizację zajęć z obszarów: rozumienie i tworzenie informacji (zajęcia informatyczne, językowe, matematyczno-przyrodnicze), wielojęzyczność (j.angielski), matematycznych (zajęcia matematyczno-przyrodnicze), - wzrost umiejęt. i komp 18 naucz. (16K/2M) poprzez realizację kursów i szkoleń. Projekt stanowi odpowiedź na problemy zdiagnozowane na poziomie przeprowadzonej diagnozy potrzeb SP Cisie. Indywidualna diagnoza przeprowadzona została przed przygotowaniem niniejszego wniosku w okresie 09-10.2023r. przez dyrekcję SP Cisie przy wsparciu organu prowadzącego (Gmina Halinów – Projektodawca). Diagnoza potrzeb SP Cisie zostały przeprowadzona w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczennic i uczniów SP Cisie - w oparciu o aktualne dane z 2023r. oraz w zakresie wszystkich kluczowych zagadnień wskazanych w Regul. konkursu. W badaniu posłużono się następującymi metodami (narzędzia): badania ankietowe (pisemne i bezpośrednie) wśród rodziców/nauczycieli, spotkania dyskusyjne (kadra pedagogiczna), analiza aktualnych, dostępnych danych (w tym wyniki egzam. zewn.). Zebrano łącznie 174 ankiety - od rodziców (148) i nauczycieli (26). Zakres wsparcia w projekcie jest zgodny z przeprowadzona diagnozą. Najważniejsze wnioski z diagnozy - problemy/potrzeby w oparciu o wskazania rodziców/n-li (szczegółowy opis zdiagn. potrzeb z podziałem na objętych poszczególnymi formami wsparcia - uczniów z poszczególnych poziomów przedstawiono w treści zadań 1-3). Uczniowie/rodzice i n-le wskazali (92% wskazań w ankietach), że głównym problemem zlokalizowanej na obszarach wiejskich SP Cisie są dużo gorsze możliwości kształcenia uczniów, które wynikają z jednej strony z niższych możliwości wiejskich gospodarstw domowych (niższa zasobność, wykształcenie oraz aktywność mieszkańców, ograniczony dostęp do oferty zajęć dodatkowych, oddalenie od większych ośrodków miejskich), jak i uwarunkowań funkcjonowania SP Cisie (uboższa oferta zajeć dodatk., przestarzała oferta edukacyjna). Diagnoza wykazała również, że we SP Cisie istnieje potrzeba poszerzenia/uaktualnienia oferty eduk. SP Cisie w odpowiedzi na rosnące oczekiwania rodziców, rosnące potrzeby edukacyjne i rozwojowe dzieci, a także edukacyjne wymogi stawiane szkołom przez dzisiejszy rozwój cywilizacyjny (w tym w przyszłości także rynek pracy). Powyższe wiąże się - wskazane najważ. przyczyny/problemy (szczegółowy opis zdiagnozowanych potrzeb z podziałem na poszczególne rodzaje zajęć i liczbę uczniów z poszcz. klas-w zadaniach i uzasadnieniach): 1. Ze zbyt małą liczbą zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwój umiejętności podstawowych (wskazany jako problem istotny w 93% ankiet) i przekrojowych (78%) niezbędnych w przyszłości na rynku pracy . W związku z powyższym zdiagnozowano potrzebę objęcia wsparciem 120 uczniów. (59DZ/61CH), w tym: - w zakresie umiej. podstaw - 120 uczniów. (59DZ/61CH), - w zakresie umiej. przekrojowych - 120 uczniów. (59DZ/61CH), uczniów Ciąg dalszy w I.4, uzasadnienie nr 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371080","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0150/24","Qualifications-Potential-Career","Kwalifikacje-Potencjał-Kariera","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,831864,"EUR",707084.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE of the project: Improving the labour market situation of working poor and people employed on short-term, civil-law contracts on the basis of the comprehensive development path programme facilitating finding better quality employment - 200 people (120K/80M) - by 31.12.2026, including obtaining qualifications after leaving the programme by 190 thanks to support in the project on the basis of project activities through the use of individualised and comprehensive support in the project The project is in line with the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy through the implementation of measures and supporting the achievement of better quality employment and improvement of the labour market situation of the PA. The objective of the project is directly related to the identified problems and needs of the target group and is consistent with the specific objective of the programme and directly translates into the tasks set out in the project. The project is in line with the provisions of Measure 9.2 of Priority IX Satisfying the needs of the labour market Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme The project responds to the identified needs and problems of the target group. The project does not include expenditure covered by the European Regional Development Fund (cross-financing); Needs, problems, barriers: Diagnosis and analysis: From January 2024 to May 2024, 225 persons meeting the criteria of the target group (127K/98M, (persons working in the Lublin Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor, in need of professional (not facade and apparent) activities and comprehensive forms of support for improving their situation on the labour market and finding better quality employment), including 5 persons with disabilities) applied to the Applicant's office in Lublin by phone or in person, requesting support. The services provided by the Foundation, local partners and regional partners (as part of permanent cooperation, cooperation agreements and statutory activities) show that there is a huge social demand for projects of this type throughout the Lubelskie Voivodeship. The IDI was conducted in the Foundation's office or by phone, with potential project participants (people living in WL), N=100 out of 225 people who applied for the study - as a source of information about problems, GD and needs and barriers. Among the surveyed identified problems or needs, barriers are confirmed by at least 96% of people. The project is a response to the needs of GD. The project is a planned formula and a comprehensive program of comprehensive improvement of the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law. In order to meet these expectations, a project of a comprehensive and professional nature was constructed. One of the problems is insufficient availability of professional activities and comprehensive trainings developing qualifications and enabling the acquisition of specific qualifications, qualifications, competences Problems and needs confirm: Human Capital Balance Sheet 2022, PARP Working Poverty. Working poor in Poland, BAS Study No. 4(36), www.bas.sejm.gov.pl Labour market situation in Lubelskie Voivodship in 2023. The support offered under the project is based on the diagnosis of the situation. Persons who applied to the Applicant initially expressed their willingness to participate in this project. Based on IDI interviews with potential OPs, the support planned in the project is necessary and necessary.","CEL GŁÓWNY projektu: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych na podstawie programu kompleksowej ścieżki rozwojowej ułatwiającej znalezienie lepszej jakości zatrudnienia - 200 osób (120K/80M)– w terminie do 31.12.2026, w tym uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez 190 dzięki wsparciu w projekcie na podstawie działań projektu poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia w projekcie Projekt jest zgodny z Celem szczegółowym EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej poprzez realizację działań i wspieranie uzyskanie lepszej jakości zatrudnienia i poprawę sytuacji UP na rynku pracy Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów i potrzeb grupy docelowej i jest spójny z właściwym celem szczegółowym programu i bezpośrednio przekłada się na założone w projekcie zadania. Projekt jest zgodny z zapisami Działania 9.2 Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Projekt odpowiada na zidentyfikowane potrzeby i problemy grupy docelowej. Projekt nie uwzględnia wydatków objętych zakresem pomocy z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (cross-financingu); Potrzeby, problemy, bariery: Diagnoza i analiza: Od stycznia 2024 do maja 2024 do biura Wnioskodawcy w Lublinie, telefonicznie lub osobiście zgłosiło się 225 osób spełniających kryteria grupy docelowej (127K/98M, (osoby pracujące na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubodzy pracujący, potrzebujące profesjonalnych (nie fasadowych i pozornych) działań oraz kompleksowych form wsparcia dla poprawy swojej sytuacji na rynku pracy i znalezienia lepszej jakości zatrudnienia) w tym 5 osób z niepełnosprawnościami) z prośbą o wsparcie. Z świadczonych przez Fundację, partnerów i partnerów regionalnych lokalnych (w ramach stałej współpracy, porozumień o współpracy i działań statutowych) wynika, że istnieje ogromne społeczne zapotrzebowanie na projekty tego typu w całym województwie lubelskim. Przeprowadzono IDI w biurze fundacji lub drogą telefoniczną, z potencjalnymi uczestnikami projektu (osoby zamieszkujące WL), N=100 spośród 225 osób, które się zgłosiły do badania - jako źródło informacji o problemach, GD i potrzebach i barierach. Wśród badanych wskazane problemy lub potrzeby, bariery potwierdza co najmniej 96% osób. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby GD. Projekt jest zaplanowaną formułą i kompleksowym programem kompleksowej poprawy sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych. Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom skonstruowano projekt o kompleksowym i profesjonalnym charakterze. Jednym z problemów jest niewystarczająca dostępność działań o charakterze profesjonalnych i kompleksowych szkoleń rozwijających kwalifikacje oraz umożliwiających zdobycie konkretnych uprawnień, kwalifikacji, kompetencji Problemy i potrzeby potwierdzają: Bilans Kapitału Ludzkiego 2022, PARP Bieda pracujących. Zjawisko working poor w Polsce, Studia BAS Nr 4(36), www.bas.sejm.gov.pl Sytuacja na rynku pracy w województwie lubelskim w 2023 roku. WUP w Lublinie Oferowane wsparcie w ramach projektu odbywa się w oparciu o diagnozę sytuacji. Osoby, które zgłosiły się do Wnioskodawcy wyraziły wstępnie chęć udziału w niniejszym projekcie. Na podstawie wywiadów IDI z potencjalnymi UP że wsparcie zaplanowane w projekcie jest konieczne i niezbędne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373132","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0196/24","Inclusive education in the municipality of Trzebinia","Edukacja włączająca w gminie Trzebinia","Poland","01/07/2024","30/06/2027",83.76,643868.52,"EUR",539277.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","50.172226676355,19.48301402552",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to increase to 30.06.2027 the educational achievements of pupils of 6 primary schools in the Trzebinia commune in the Małopolskie voivodship by: 1) implementing an additional educational and specialist offer for at least 670 pupils (268K/402M), including 270 SPE (110K/160M), 2) reducing the barrier of accessibility and participation for pupils, teachers, parents of pupils and the local community in schools by investing in the architecture of six schools, 3) adapting school premises and their equipment in six schools to the needs of pupils with special needs, including in particular with disabilities, 4) employing 4 additional staff (ASPE, teacher assistant), 5) improving the competence of 108 (96K/12M) teachers to recognise the individual needs of a pupil or to work with a pupil with special needs. The target group (GD) is: 1) 6 primary schools of the Trzebinia commune: SP No 3(SP3), SP No 4(SP4), SP No 6(SP6), SP No 8(SP8), SP in Bolęcin(SPB) and SP in Młoszowa(SPM), 2) 120 (106K/14M) teachers of these schools, 3) 670 (268K/402M) pupils of the above mentioned schools, including 270 SPE (110K/160M), the main results of the project are: 1) Number of students who acquired qualifications after leaving the program 603 pers. (241K/362M), 2) Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program 108 pers. (96K/12M), 3) Number of schools where barriers to accessibility and participation for pupils, teachers, parents of pupils and the local community in schools have been reduced through investments in architecture: 6 pcs., 4) Number of schools in which school rooms and their equipment have been adapted to the needs of students with special needs, including in particular with disabilities: 6 pcs.","Celem głównym projektu jest zwiększenie do 30.06.2027r. osiągnięć edukacyjnych uczniów 6 szkół podstawowych w gminie Trzebinia w woj. małopolskim poprzez: 1) realizację dodatkowej oferty edukacyjnej i specjalistycznej dla co najmniej 670 uczniów (268K/402M), w tym 270 SPE (110K/160M), 2) zmniejszenie bariery dostępności i uczestnictwa dla uczniów, nauczycieli, rodziców uczniów i społeczności lokalnej w szkołach poprzez inwestycje w architekturę sześciu szkół, 3) dostosowanie pomieszczeń szkolnych i ich wyposażenia w sześciu szkołach do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym w szczególności z niepełnosprawnością, 4) zatrudnienie 4 os. dodatkowego personelu (ASPE, asystent nauczyciela), 5) podniesienie kompetencji 108 (96K/12M) nauczycieli w zakresie rozpoznawania indywidualnych potrzeb ucznia lub pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Grupa docelowa (GD) to: 1) 6 szkół podstawowych gminy Trzebinia: SP nr 3(SP3), SP nr 4(SP4), SP nr 6(SP6), SP nr 8(SP8), SP w Bolęcinie(SPB) i SP w Młoszowej(SPM), 2) 120 (106K/14M) nauczycieli tych szkół, 3) 670 (268K/402M) uczniów w/w szkół, w tym 270 SPE (110K/160M), Główne rezultaty projektu to: 1) Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu 603 os. (241K/362M), 2) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 108 os. (96K/12M), 3) Liczba szkół w których zmniejszono bariery dostępności i uczestnictwa dla uczniów, nauczycieli, rodziców uczniów i społeczności lokalnej w szkołach poprzez inwestycje w architekturę: 6 szt., 4) Liczba szkół w których dostosowano pomieszczenia szkolne i ich wyposażenie do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym w szczególności z niepełnosprawnością: 6 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375178","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0025/23","Modern and safe pre-school education in the Municipality of Pakosławice","Nowoczesna i bezpieczna edukacja przedszkolna w Gminie Pakosławice","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,159827.64,"EUR",135853.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526788","50.547149457516,17.315632148232",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310708","Pakosławice",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project is addressed to kindergarten children, their parents and the staff of two PLOs in the Pakosławice Commune in Prusinowice and in Frączków. Its implementation will cover two school years - 2024/25 and 2025/26 - psychological and pedagogical assistance will be implemented as well as classes developing the competences and interests of pre-school children, teachers' professional development and purchases of help for classes. The proposal includes a direct extension of the pre-school offer to include attractive activities that will allow pre-school children to better develop their interests and talents, but also to work towards equalising opportunities for disadvantaged people. As part of the support, children will benefit from activities outside kindergarten, such as those for which parents from our municipality rarely take their children. The aspect of physical culture and shaping the attitudes of children to spend their free time actively is also taken into account. The location of our commune at the foot of the mountains, in an attractive natural area, will also be used. In order for the kindergarten staff to meet the requirements of modern concepts of children's education, they must have constant access to training and other forms of acquiring new qualifications. Here, too, the project addresses diagnosed needs, which means that the effects of the project – through the acquisition of new skills by teachers – will be prolonged over time. Activities related to the implementation of inclusive education will be addressed to both children and kindergarten staff. Children receiving assistance both on the basis of judgments or opinions of psychological and pedagogical counseling, as well as internal pre-school diagnoses. Parents of preschool children will also be included in the support, because it is they who shape the attitudes of their children on a daily basis. The project implements the principles related to equal opportunities K and M, non-discrimination and integration. It will have an impact on the future of our preschool children, at their next educational stages, until they take up a professional job. It will also contribute to social cohesion by promoting the position of educational institutions in the municipality. The project implements the following Themes of Integrated Activities. Skills Strategy 2030: - Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; - Theme 6. Supporting the development of professional skills of teaching staff in formal education; Theme 8. Developing a school work culture based on collaboration, teamwork and interdisciplinarity; - Theme 7. Supporting and developing the processes of granting the right to practice the profession of teacher and functioning in the profession; Theme 11. Supporting families in care, upbringing and skills development - Topic 17. Development, implementation, monitoring and evaluation of effective career counselling for children, young people and adults Support was determined on the basis of individually diagnosed PLO needs in Prusinowice and Frączków. The implementation of the project in the field of improving the professional skills and competences of PLO teachers was preceded by a diagnosis of the degree of their preparation to work with children attending the PLO in the Pakosławice Commune, including children with special educational and developmental needs, and an analysis of the needs of PLO teachers for specific competences and qualifications. The activities implemented in the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of supported children, including those with disabilities. The support planned for implementation results from diagnoses approved by the lead authority. Support will be directed to groups disadvantaged due to living in the area at risk of permanent marginalization - the area of the Municipality of Pakosławice.","Projekt jest skierowany do dzieci przedszkolnych, ich rodziców oraz kadry dwóch OWP na terenie Gminy Pakosławice w Prusinowicach i we Frączkowie. Jego realizacja obejmie dwa lata szkolne – 2024/25 i 2025/26 - realizowana będzie pomoc psychologiczno-pedagogiczna oraz zajęcia rozwijające kompetencje i zainteresowania dzieci przedszkolnych, doskonalenie zawodowe nauczycieli i zakupy pomocy do zajęć. Wniosek obejmuje bezpośrednie rozszerzenie oferty przedszkoli o atrakcyjne zajęcia, które pozwolą dzieciom przedszkolnym lepiej rozwinąć swoje zainteresowania i uzdolnienia, ale także działanie na rzecz wyrównywania szans osób będących w niekorzystnej sytuacji. W ramach wsparcia dzieci skorzystają z zajęć poza przedszkolem, takich na które rodzice z naszej gminy rzadko zabierają swoje dzieci. Uwzględniony też jest aspekt kultury fizycznej i kształtowania u dzieci postaw aktywnego spędzania wolnego czasu. Wykorzystane również będzie położenie naszej gminy u podnóża gór, w atrakcyjnym przyrodniczo terenie. Aby kadra przedszkola mogła sprostać wymaganiom stawianym przez nowoczesne koncepcje edukacji dzieci, musi mieć zapewniony stały dostęp do szkoleń i innych form zdobywania nowych kwalifikacji. Tu również projekt rozwiązuje zdiagnozowane potrzeby, co oznacza, iż efekty projektu – poprzez nabycie nowych umiejętności przez nauczycieli/ki – będą wydłużone w czasie. Działania związane z realizacją edukacji włączającej będą skierowane zarówno do dzieci, jak i do kadry przedszkola. Dzieci objęte pomocą zarówno na podstawie posiadanych orzeczeń lub opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, jak i wewnętrznych diagnoz przedszkolnych. Rodzice dzieci przedszkolnych będą również uwzględnieni we wsparciu, bowiem to oni na co dzień kształtują postawy swych dzieci. Projekt realizuje zasady związane z równością szans K i M, niedyskryminowaniem i integracją. Będzie miał wpływ na dalsze losy naszych dzieci przedszkolnych, na ich kolejnych etapach edukacyjnych, aż do podjęcia pracy zawodowej. Będzie również oddziaływał na rzecz spójności społecznej promując pozycje placówek edukacyjnych w gminie. Projekt realizuje następujące Tematy działań Zintegr. Strategii Umiejętności 2030: - Temat 2. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych; - Temat 6. Wspieranie rozwoju umiejętności zawodowych kadr uczących w edukacji formalnej; - Temat 8. Rozwijanie kultury pracy szkoły opartej na współpracy, zespołowości i interdyscyplinarności; - Temat 7. Wspieranie i rozwijanie procesów nadawania uprawnień do wykonywania zawodu nauczyciela i funkcjonowania w zawodzie; - Temat 11. Wspieranie rodzin w zakresie opieki, wychowania i rozwoju umiejętności - Temat 17. Rozwijanie, wdrażanie, monitorowanie i ewaluacja efektywnego doradztwa zawodowego dzieci, młodzieży i osób dorosłych Wsparcie określono na podstawie indywidualnie zdiagnozowanych zapotrzebowań OWP w Prusinowicach i we Frączkowie. Realizacja projektu w zakresie doskonalenia umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli OWP została poprzedzona diagnozą stopnia ich przygotowania do pracy z dziećmi uczęszczającymi do OWP w Gminie Pakosławice, w tym z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi oraz analizą zapotrzebowania nauczycieli tych OWP na określone kompetencje i kwalifikacje. Działania realizowane w projekcie uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem, w tym z niepełnosprawnościami. Wsparcie zaplanowane do realizacji wynika z diagnoz zatwierdzonych przez organ prowadzący. Wsparcie skierowane będzie z do grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z uwagi na zamieszkiwanie na obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją - terenie Gminy Pakosławice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371174","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0026/23","Increasing the effectiveness of English language teaching at the H. Sienkiewicz Primary School in Komarowo-Osada","Zwiększenie efektywności nauczania języka angielskiego w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Komarowie-Osadzie","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,52949.47,"EUR",45007.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523526","50.637449312791,23.505880010208",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102003","Komarów-Osada",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to: improving the effectiveness of education at the H. Sienkiewicz Primary School in Komarowo-Osada (better results of the eighth-grade exam) and equalising the educational opportunities of 261 pupils (129 girls and 132 boys) in the field of English in the period up to 30.06.2026. This objective is in line with the specific objective of Action 10.1 Effective education: ESF+.CP4.E, i.e. Improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The project will directly contribute to the achievement of the above-mentioned specific objective through the implementation of 1620 hours of additional English language classes, which will improve the quality of teaching at the SP in Komarowo-Osada in this area and increase the level of knowledge of students from the language in question, which will improve their chances on the labour market in the future. The activities planned in the project are in line with project type 2 of the SZOP: Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. The application is planned to cover additional classes in English for all pupils in grades 1-8 in the 2024/2025 school year and in the 2025/2026 school year, i.e. 261 UCZ, provided that participation in the project is voluntary and the number of UP may change due to the occurrence of random events. The support is a response to the diagnosed needs of students and the expectations of parents, as well as a response to the problems indicated by teachers. In connection with the school achieving the results of English exams lower than the provincial average for all students, the project planned support in the form of additional English classes (2 times a week for 45 minutes of classes, i.e. a total of 60 hours in the school year for each class [2024/2025-13 classes, 2025/2026-14 classes], classes at the school will be conducted by 5 teachers employed at the school [3 certified and 2 appointed], a total of 1620 hours of classes in the project). The applicant assumes an increase in the level of knowledge of English in 85% of project participants. The project ensures the use of resources available on the Integrated Education Platform (ZPE) or the implementation of models developed under the OP KED in the field of English language teaching (crit. prem. no. 2). As part of the project, the following resources available for the VRS will be used: educational materials for English. set of scenarios, work cards and Minecraft Education map for 5th grade and lesson scenarios - English curriculum in primary school: a) SHOW AND SAY!/ SHOW AND TELL! b) WRITE AND SHOW! c) INVITE YOUR FRIENDS TO OUR COUNTRY! Indirect costs: project management, recruitment, information and promotion activities: information about the project and recruitment documents at www SP and the municipality (adapted to WCAG 2.1 standards), posters informing about the project placed on the notice board in SP and the municipality (adapted to OzN), information about the project at educational hours, pedagogical councils and interviews, sending information about the project by e-mail, organizing meetings on the project for parents. Project in accordance with the provisions of national and EU law (crit. horyz. 6).","Główny cel projektu to: poprawa efektywności kształcenia w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Komarowie-Osadzie (lepsze wyniki egzaminu ósmoklasisty) oraz wyrównanie szans edukacyjnych 261 uczniów (129 dziewczynek i 132 chłopców) z zakresu języka angielskiego w okresie do 30.06.2026 r. Cel ten zgodny jest z celem szczegółowym Działania 10.1 Skuteczna edukacja: EFS+.CP4.E, tj. Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Projekt przyczyni się w sposób bezpośredni do osiągnięcia ww. celu szczegółowego poprzez realizację 1620 godzin dodatkowych zajęć z języka angielskiego, co przełoży się na poprawę jakości nauczania w SP w Komarowie-Osadzie w tym zakresie oraz zwiększy poziom wiedzy uczniów z przedmiotowego języka, co w przyszłości poprawi ich szanse na rynku pracy. Zaplanowane w projekcie działania zgodne są z zawartym w SZOP typem projektu nr 2: Program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego w regionie: dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka. Wniosk. planuje objąć dodatkowymi zaj. z języka angielskiego wszystkich UCZ klas 1-8 w roku szkolnym 2024/2025 oraz roku szkolnym 2025/2026, tj. 261 UCZ, z zastrzeżeniem, iż udział w proj. jest dobrowolny a liczba UP może ulec zmianie w związku z wystąpieniem zdarzeń losowych. Wsparcie stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby uczniów oraz oczekiwania rodziców, jak również jest odpowiedzią na problemy wskazane przez nauczycieli. W związku z osiąganiem przez szkołę wyników egzaminów z języka angielskiego niższych niż średnia wojewódzka dla wszystkich uczniów zaplanowane zostało w projekcie wsparcie w postaci dodatkowych zajęć z języka angielskiego (2 razy w tygodniu po 45 minut zajęć, tj. łącznie 60 godzin w roku szkolnym dla każdej klasy [2024/2025-13 klas, 2025/2026-14 klas], zajęcia w szkole prowadzone będą przez 5 nauczycieli zatrudnionych w szkole [3 dyplomowanych i 2 mianowanych], łącznie w projekcie 1620 godzin zajęć). Wnioskodawca zakłada zwiększenie poziomu wiedzy z zakresu języka angielskiego u 85% uczestników projektu. Projekt zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej (ZPE) lub wdrażanie modeli wypracowanych w ramach PO WER w zakresie nauczania języka angielskiego (kryt. prem. nr 2). W ramach proj. wykorzystanie zostaną następujące zasoby dostępne na ZPE: materiały edukacyjne do j.angielsk. zestaw scenariuszy, kart pracy i mapa Minecraft Education dla 5 klasy oraz scenariusze lekcji - Program nauczania języka angielskiego w szkole podstawowej: a) POKAŻ I POWIEDZ!/ SHOW AND TELL! b) NAPISZ I POKAŻ!/ WRITE AND SHOW! c) ZAPROŚ KOLEGÓW DO NASZEGO KRAJU!/INVITE YOUR FRIENDS TO OUR COUNTRY! W kosztach pośrednich: zarządzanie projektem, rekrutacja, działania informacyjno-promocyjne: informacje o proj i dok. rekrutacyjne na str www SP i gminy (dostosowane do standardów WCAG 2.1), plakaty informujące o projekcie umieszczone na tabl. ogłoszeń w SP i gminie (dostos. do OzN), informowanie o projekcie na godz. wychowawczych, radach pedagogicznych i wywiadówkach, rozsyłanie informacji o projekcie drogą mailową, organizowanie spotkań inf. nt. proj. dla rodziców. Projekt zgodny z przepisami prawa krajowego i UE (kryt. horyz. 6)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382065","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0012/24","The Road to Activity","Droga do aktywności","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,54012,"EUR",45910.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537281","53.7213293,19.3388578",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase the social and professional activity of 16 (10K and 6M) people at risk of poverty or social exclusion, aged 18-64, residing in the Iława Commune, including inactive people, by covering them in the period from 01.02.2025 to 31.12.2026 with active integration services in the Social Integration Club of the Iława Commune based in Ławice. Support for project participants will be based on the reintegration path, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs and various forms of support, developing social and professional competences. Each participant of the project will be diagnosed by a psychologist, a professional advisor and a social worker. Depending on the diagnosis, he will be able to benefit from active inclusion services of a social and professional nature. The support offered in the project will be tailored to the individual needs of the participants. It will also be designed for persons with disabilities and adapted to their preferences and the type of disability. If disability-related needs are diagnosed, the applicant will determine how to address them by using reasonable accommodation mechanisms (e.g. employing a disability assistant). Accessibility will be ensured by applying the concept of universal design. The activities organized as part of the project will include a number of meetings and workshops with specialists in various fields. Vocational training will also be provided. They will support the residents of the Iława Commune in a comprehensive way. They will not only allow you to strengthen your attitude, but also enable you to acquire the skills and qualifications necessary to find a job. The task of trainers working for the participants will be comprehensive help in finding a way out of a difficult life situation, acquiring the ability to properly assess a given event and gaining a distance to any problems. The comprehensiveness of support is aimed at increasing the life skills of project participants, thanks to which they will have the chance to change their social and professional situation, strive for personal development, increase self-esteem, in order to be able to improve and increase their chances on the labour market, and thus change their life situation aimed at taking up employment. As part of the project, the following tasks will be carried out: individual support of a psychologist, professional advisor and social worker, as well as group classes, such as: workshops strengthening social competences and skills, workshops with a professional advisor, workshops with a dietitian promoting a healthy lifestyle, raising awareness and respect for the environment, as well as manual workshops. Participants of the project will take part in vocational courses and trainings. The support offered to the participants in the project is related to the process of deinstitutionalization and is consistent with the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization. Active integration services will be provided in the Social Integration Club of the Iława Commune. Social contracts will be signed with the project participants. It is assumed that the project participant will not receive support at the same time in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. The project will be implemented in two editions, i.e. 1st edition 2025 (8 participants, i.e. 5K and 3M), 2nd edition 2026 (8 participants, i.e. 5K and 3M).","Celem projektu jest podniesienie aktywności społecznej i zawodowej 16 (10K i 6M) osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w wieku 18-64 lat, zamieszkałych na terenie Gminy Iława, w tym osób biernych zawodowo, poprzez objęcie ich w okresie od 01.02.2025 r. do 31.12.2026 r. usługami aktywnej integracji w Klubie Integracji Społecznej Gminy Iława z siedzibą w Ławicach. Wsparcie uczestników projektu odbywać się będzie w oparciu o ścieżkę reintegracji z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb oraz różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje społeczne i zawodowe. Każdy uczestnik projektu zostanie zdiagnozowany przez psychologa, doradcę zawodowego oraz pracownika socjalnego. W zależności od diagnozy będzie mógł on skorzystać z usług aktywnej integracji o charakterze społecznym i zawodowym. Wsparcie oferowane w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników. Przeznaczone one również będzie dla osób z niepełnosprawnościami i dostosowane do ich preferencji oraz rodzaju niepełnosprawności. W przypadku zdiagnozowania potrzeb związanych z niepełnosprawnościami wnioskodawca ustali sposób ich niwelowania poprzez stosowanie mechanizmów racjonalnych usprawnień (np. zatrudnienie asystenta osoby z niepełnosprawnością). Dostępność zapewniona będzie poprzez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania. Zajęcia organizowane w ramach projektu obejmą szereg spotkań i warsztatów ze specjalistami różnych dziedzin. Zrealizowane zostaną również szkolenia zawodowe. Wesprą one mieszkańców Gminy Iława w sposób kompleksowy. Pozwolą nie tylko na wzmocnienie postawy ale też umożliwiają nabycie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do znalezienia pracy. Zadaniem trenerów pracujących na rzecz uczestników będzie kompleksowa pomoc w znalezieniu wyjścia z trudnej sytuacji życiowej, nabycie umiejętności właściwej oceny danego zdarzenia i uzyskanie dystansu do wszelkich problemów. Kompleksowość wsparcia ma na celu podniesienie kompetencji życiowych uczestników projektu, dzięki którym będą mieli szanse zmienić swoją sytuację społeczną i zawodową, dążyć do osobistego rozwoju, wzrostu poczucia własnej wartości, aby móc poprawić i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, a co za tym idzie zmienić swoją sytuację życiową zmierzającą do podjęcia zatrudnienia. W ramach projektu realizowane będą następujące zadania: indywidualne wsparcie psychologa, doradcy zawodowego oraz pracownika socjalnego, jak również zajęcia grupowe, takie jak: warsztaty wzmacniające kompetencje i umiejętności społeczne, warsztaty z doradcą zawodowym, warsztaty z dietetykiem promujące zdrowy styl życia, podnoszące świadomości i szacunek dla środowiska, jak również warsztaty manualne. Uczestnicy projektu wezmą udział w kursach i szkoleniach zawodowych. Oferowane w projekcie uczestnikom wsparcie powiązane jest z procesem deinstytucjonalizacji i jest zgodne z Warmińsko-Mazurskim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji. Usługi aktywnej integracji będą realizowane w Klubie Integracji Społecznej Gminy Iława. Z uczestnikami projektu zostaną podpisane kontrakty socjalne. Zakłada się, że uczestnik projektu nie będzie otrzymywał jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. Projekt analogicznie realizowany będzie w 2 edycjach, tj. I edycja 2025r. (8 uczestników, tj. 5K i 3M), II edycja 2026 r. (8 uczestników, tj. 5K i 3M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371726","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0047/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for TSO Pawliczka","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Pawliczka","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,436748.4,"EUR",371236.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363842","51.127953520013,21.393942792503",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270904","Rzeczniów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the Project is to effectively remove the effects of threats caused by climate change and prevent climate-related risks by retrofitting the TSO in Pawliczka with modern rescue and firefighting equipment. Specific objectives: a) equipping the TSO in Pawliczka with a heavy rescue and firefighting car with full equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters; the protection of the health, life and property of the population at risk of fire or other natural disasters; c) ensuring effective environmental and ecological protection in the Commune of Rzeczniów and in the entire Leipzig district; increasing public awareness of responding to the threat of natural disturbances and raising awareness of climate change and the protection of water resources. The above-mentioned project objectives are consistent with the adopted objectives for the European Funds for Mazovia 2021-2027 Programme, in particular Specific Objective 2 : supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project will consist of the purchase of a new heavy-duty rescue and fire-fighting vehicle with full equipment, a 6x6 chassis and a 6-seater cabin. The fire engine purchased will be used for service in the Volunteer Fire Brigade Unit in Pawliczka, Rzeczniów Commune (rural commune), Lipsko County, Mazowieckie Province. The target group of the Project covered by the protection against the effects of threats caused by climate change are the inhabitants of the Leipzig area (according to the Central Statistical Office: 31 965 people). The selected fire truck will meet the requirements of the Polish road traffic regulations, taking into account the requirements for priority vehicles in accordance with the Road Traffic Act (i.e. Journal of Laws Journal of Laws 2005, No 108, item 908 as amended). The vehicle will have a valid CNBOP approval certificate for use in fire protection in Poland. The vehicle will meet the technical and utility requirements set out in the Annex to the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws of 2007, No. Journal of Laws No 143, item 1002) introduced by the amending Regulation of 27.04.2010 (Journal of Laws No. Journal of Laws No 85, item 553). A detailed specification of the heavy rescue and firefighting vehicle and its equipment is set out in the annex to the application for funding. The project also includes carrying out the necessary information and promotion activities in accordance with the guidelines of the European Funds for Mazovia 2021-2027 Programme, including the purchase of an information and promotion board; 2. marking of purchased equipment; 3. updating the website in terms of the publication of prepared materials promoting the project. As part of the project, it is also planned to carry out an educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. Educational activities will include: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both to reduce human impact on the climate and at the time of natural catastrophic events. As part of the activities, the following are planned: 1) meeting with the local community; 2) development of educational materials in an electronic version and their publication on the TSO's website; 3) broadcast on local radio; 4) meetings with children in schools and kindergartens. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Celem głównym Projektu jest skuteczne usuwanie skutków zagrożeń wywołanych przez zmiany klimatyczne oraz zapobieganie ryzykom związanym z klimatem, poprzez doposażenie OSP w Pawliczce w nowoczesny sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Cele szczegółowe: a) doposażenie OSP w Pawliczce w ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof; b) ochrona zdrowia, życia i mienia ludności, zagrożonej pożarami lub innymi klęskami żywiołowymi; c) zapewnienie skutecznej ochrony środowiskowej i ekologicznej w gminie Rzeczniów oraz w całym powiecie lipskim; c) zwiększenie świadomości społecznej w zakresie reagowania na zagrożenie występowania zjawisk katastrofalnych oraz podnoszenie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. W/w cele projektu spójne są z przyjętym celami dla Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, w szczególności Celem szczegółowym 2 : wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Przedmiotowy projekt będzie polegał na zakupie nowego ciężkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem, na podwoziu z napędem 6x6 i kabiną załogową 6-osobową. Zakupiony wóz strażacki będzie przeznaczony do służby w Jednostce Ochotniczej Straży Pożarnej w Pawliczce, gm. Rzeczniów (gmina wiejska), powiat lipski, woj. mazowieckie. Grupa docelowa Projektu objęta ochrona przed skutkami zagrożeń wywołanych przez zmiany klimatyczne to mieszkańcy pow. lipskiego (wg GUS: 31 965 osób). Wybrany wóz strażacki będzie spełniać wymagania polskich przepisów o ruchu drogowym z uwzględnieniem wymagań dotyczących pojazdów uprzywilejowanych zgodnie z Ustawą „Prawo o ruchu drogowym” (tj. Dz. U. z 2005 r., Nr 108, poz. 908 z późniejszymi zmianami). Pojazd posiadał będzie aktualne świadectwo dopuszczenia CNBOP do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski. Pojazd spełniał będzie wymagania techniczno-użytkowe określone w załączniku do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu zasad bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. Nr 143, poz. 1002) wprowadzonego rozporządzeniem zmieniającym z dnia 27.04.2010 r. (Dz. U. Nr 85, poz. 553). Szczegółowa specyfikacja ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem została przedstawiona w załączniku do wniosku o dofinansowanie. Projekt obejmuje również przeprowadzenie niezbędnych działań informacyjno-promocyjnych zgodnie z wytycznymi Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, w tym 1. zakup tablicy informacyjno-promocyjnej; 2. oznakowanie zakupionego sprzętu; 3. aktualizacja strony internetowej pod kątem publikacja przygotowanych materiałów promujących projekt. W ramach projekt planowane jest również przeprowadzenie akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania edukacyjne obejmować będą tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. W ramach działań planowane są: 1) spotkania z lokalną społecznością; 2) opracowanie materiałów edukacyjnych w wersji elektronicznej i ich publikacja na stronie internetowej OSP; 3) audycja w lokalnym radiu; 4) spotkania z dziećmi w szkołach i przedszkolach. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381129","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0020/23","Modernization and retrofitting of kindergarten branches in the Michałów Commune","Modernizacja i doposażenie oddziałów przedszkolnych w Gminie Michałów","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,128662.15,"EUR",109362.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534675","50.488943302942,20.409155139782",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in modernizing and equipping kindergarten units in the towns of Michałów, Góry, Węchadłów, Sędowice. Scope of planned works: Michałów • Putting and painting walls and ceiling in three rooms and modernizing the room to increase the number of seats (+5). • Installation of two blinds • Replacement of entrance doors to the kindergarten • Installation of air conditioning with electrical installation in 3 rooms Vęchadłów • Putting and painting walls and ceiling in one kindergarten room • Installation of six blinds • Replacement of entrance doors to the kindergarten • Installation of air conditioning with electrical installation in 1 room • Mounting panels • Putting and painting walls and ceiling in one kindergarten room • Installation of three blinds • Replacement of internal doors • Installation of air conditioning with electrical installation in 1 room • Installation of panels Sędowice • Replacement of 3 internal doors in the kindergarten As part of the project, it is also planned to purchase teaching aids (including for children with disabilities) including: Michałów •Manipulation and sensory wall forest 2 •Manipulation and sensory wall forest 1 •Interactive monitor insGraf •Wall holder for monitors •Mobile base for interactive monitors •Status for FunFloor Mobile •Interactive floor FunFloor Mobile •Polyvinyl lining • Multimedia program Hearing perception mTalent • Multimedia programs: Autism. • LEGO Mountains • XL cabinet for set Las 90 st., quiet closet, maple box • set Las 90 st., quiet closet, maple box •Manipulation and sensory wall forest 2 •Manipulation and sensory wall forest 1 •Forest corner hideout •Rectangular lattice white •Round legs from reg. 4 pcs. size 0-3 (40-58 cm) •Sheet size 2 •Sheet size 3 •Interactive monitor •Wall bracket for monitors •Interactive floor •Polyvinyl lining • Package - specialized software - Revalidation and Therapy for FunFloor • Multimedia programs: Autism. • Multimedia program Speech therapy • Multimedia program Hearing perception Sniffles •Interactive monitor •Wall bracket for monitors •Interactive floor •Polyvinyl lining •Sensory floor tiles •Illuminated table •Light panel •Lighting blocks, 12 pcs. •Invoicing discs 1 •Package - specialized software - Revalidation and Therapy •Preschool Coding Package •Brain Development Package •Multimedia programs: Autism. Understanding, imitation, passive speech + autism. Speech in •Multimedia program Speech therapy classes 1 and 2 Sędowice package •Grande cabinet-organizer - jutland maple •Las 90 set, quiet house, maple chest •XL cabinet for the Las 90 set, quiet house, maple chest •Slide - tree with fox •Wall tree rack •Set 86, 90 set, quiet house, maple chest •Color laser printer •Cork table •Magnetic map of Poland •Stemple - alphabet •Small music bag •Fit senses •Green light for healthy nutrition • Package - specialized software - Revalidation and Therapy All aids planned for purchase under the project are listed in the attached simplified SW. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Pińczów district, Michałów commune. The applicant has not yet taken any action with regard to the actual implementation of the project. The scope of the project does not require either a notification or a building permit. As part of the promotion (further described in Section I), the municipality intends, inter alia: 1. put on the official website of the Municipality and on its social media page a short description of the operation, 2. put a permanent information board in the place of implementation of the project in a way that is clearly visible to the public, 3. put on the equipment and equipment purchased from the project stickers. As a result of the project, the number of users of the upgraded infrastructure will increase by 5.","Projekt polega na modernizacji oraz doposażeniu oddziałów przedszkolnych w miejscowościach Michałów, Góry, Węchadłów, Sędowice. Zakres planowanych prac: Michałów • Szpachlowanie oraz malowanie ścian oraz sufitu w trzech pomieszczeniach oraz modernizacja sali w celu zwiększenia liczby miejsc (+5). • Montaż dwóch żaluzje • Wymiana drzwi wejściowych do przedszkola • Montaż klimatyzacji wraz z instalacją elektryczną w 3 pomieszczeniach Węchadłów • Szpachlowanie oraz malowanie ścian oraz sufitu w jednej sali przedszkolnej • Montaż sześciu żaluzje • Wymiana drzwi wejściowych do przedszkola • Montaż klimatyzacji wraz z instalacją elektryczną w 1 pomieszczeniu • Montaż paneli Góry • Szpachlowanie oraz malowanie ścian oraz sufitu w jednej sali przedszkolnej • Montaż trzech żaluzje • Wymiana drzwi wewnętrznych • Montaż klimatyzacji wraz z instalacją elektryczną w 1 pomieszczeniu • Montaż paneli Sędowice • Wymiana 3 drzwi wewnętrznych w przedszkolu W ramach projektu planowany jest również zakup pomocy dydaktycznych (w tym dla dzieci z niepełnosprawnością) m.in: Michałów •Ścianka manipulacyjno-sensoryczna las 2 •Ścianka manipulacyjno-sensoryczna las 1 •Monitor interaktywny insGraf •Uchwyt ścienny do monitorów •Podstawa mobilna do monitorów interaktywnych •Statyw do FunFloor Mobilny •Podłoga Interaktywna FunFloor Mobilny •Wykładzina poliwinyl • Program multimedialny Percepcja słuchowa mTalent • Programy multimedialne: Autyzm. • Pomoce LEGO Góry •szafa XL do zestawu Las 90 st., cichy domyk, klonowa skrzynia •zestaw Las 90 st., cichy domyk, klonowa skrzynia •Ścianka manipulacyjno-sensoryczna las 2 •Ścianka manipulacyjno-sensoryczna las 1 •Kącik Leśna kryjówka •Blat prostokątny biały •Nogi okrągłe z reg. 4 szt. rozm. 0-3 (40-58 cm) •Krzesełko rozm 2 •Krzesełko rozm 3 •Monitor interaktywny •Uchwyt ścienny do monitorów •Podłoga Interaktywna •Wykładzina poliwinylowa • Pakiet - specjalistyczne oprogramowanie - Rewalidacja i Terapia do FunFloor • Programy multimedialne: Autyzm. • Program multimedialny Zajęcia logopedyczne • Program multimedialny Percepcja słuchowa Węchadłowice •Monitor interaktywny •Uchwyt ścienny do monitorów •Podłoga Interaktywna •Wykładzina poliwinylowa •Sensoryczne płytki podłogowe •Stolik podświetlany •Panel świetlny •Świecące klocki, 12 szt. •Dyski z fakturami 1 •Pakiet - specjalistyczne oprogramowanie - Rewalidacja i Terapia •Pakiet Kodowanie Przedszkolne •Pakiet Rozwój Mózgu •Programy multimedialne: Autyzm. Rozumienie, naśladowanie, mowa bierna + Autyzm. Mowa w •Program multimedialny Zajęcia logopedyczne 1 i 2 Pakiet Sędowice •Szafka-organizer Grande - klon jutland •zestaw Las 90 st., cichy domyk, klonowa skrzynia •szafa XL do zestawu Las 90 st., cichy domyk, klonowa skrzynia •Przesuwanka - drzewko z liskiem •Regał ścienny drzewko •zestaw 86, 90 st., cichy domyk, klonowa skrzynia •Drukarka laserowa kolorowa •Tablica korkowa •Magnetyczna mapa Polski •Stemple - alfabet •Torba małego muzyka •Dopasuj zmysły •Zielone światło dla zdrowego odżywiania • Pakiet - specjalistyczne oprogramowanie - Rewalidacja i Terapia Wszystkie pomoce planowane do zakupu w ramach projektu zostały wymienione w załączonym uproszczonym SW. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat pińczowski, gmina Michałów. Wnioskodawca nie podjął jeszcze żadnych czynności z rzeczową realizacją projektu. Zakres projektu nie wymaga ani zgłoszenia ani pozwolenia na budowę. W ramach promocji (szerzej opisanej w sekcji I) gmina zamierza m.in: 1. zamieścić na oficjalnej stronie Gminy oraz na jej stronie mediów społecznościowych krótkiego opisu operacji, 2. umieścić w miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa, 3. umieścić na sprzęcie i wyposażeniu zakupionych z projektu naklejki. W wyniku realizacji projektu liczba użytkowników zmodernizowanej infrastruktury zwiększy się o 5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373943","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1790/23","Development of an innovative observation head dedicated to unmanned aircraft using the proprietary stabilization system and intuitive control technology","Opracowanie innowacyjnej głowicy obserwacyjnej dedykowanej do bezzałogowych statków powietrznych z wykorzystaniem autorskiego systemu stabilizacji oraz technologii intuicyjnego sterowania","Poland","01/03/2024","28/02/2027",60,4682696.4,"EUR",2617434,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364596","52.069241449572,20.794457710137",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141302105","Nadarzyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the implementation of R&D works in order to design and create a prototype of a significantly improved observation head, telling the demand for light, more stable and accurate recordings from the air using unmanned aerial vehicles (drones) used, among others, by emergency services, entities from the energy, petrochemical and operating unmanned aerial vehicles sectors. The scope of the project includes (development work): E1 and E2 - design of a stabilized 3-axis head with an unladen weight of less than 3kg better stabilization and optical accuracy parameters (thanks to proprietary solutions of engines (actuators) for stabilization, integration of mechanical, digital stabilization (EIS) and optical stabilization (OIS); E3 - the development of a machine learning method allows the recognition of objects observed from a height with high efficiency; E4 – development of a head control methodology and system through head movement with the possibility of issuing voice commands; E5 – Integration of components, performance optimisation and near real-world testing). The developed solution will be characterized by innovation on a national scale due to: - automatic search mode, based on the verbal description of the operator (red car, a group of supporters; - significantly better optical accuracy; - lower weight and dimensions; - intuitive control using AR technology and advanced AI algorithms interpreting colloquial speech and translating it into commands controlling the head.","Przedmiotem projektu jest realizacja prac B+R w celu zaprojektowania i stworzenia prototypu znacząco ulepszonej głowicy obserwacyjnej, opowiadającej zapotrzebowaniu na lekkie, bardziej stabilne i dokładne wykonywanie nagrań z powietrza za pomocą bezzałogowych statków powietrznych (dronów) wykorzystywanych m.in. przez służby ratunkowe, podmioty z branż energetycznych, petrochemicznych oraz działających sektorze bezzałogowych statków powietrznych. Zakres projektu obejmuje (prace rozwojowe): E1 oraz E2 – zaprojektowanie stabilizowanej głowicy 3osiowej o masie własnej poniżej 3kg lepszych parametrach stabilizacji i dokładności optycznej (dzięki autorskim rozwiązaniom silników (aktuatorów) do stabilizacji, integracji stabilizacji mechanicznej, cyfrowej (EIS ) i optycznej (OIS); E3 – opracowania metody uczenia maszynowego umożliwiają rozpoznawanie obiektów obserwowanych z wysokości z wysoką skutecznością; E4 – stworzenie metodyki i systemu sterowania głowicą poprzez ruch głową z możliwością wydawania poleceń głosowych; E5 – Integracji komponentów, optymalizacji działania i testów w warunkach zbliżonych do rzeczywistych). Opracowane rozwiązanie cechować się będzie innowacyjnością w skali kraju z uwagi na: - tryb automatycznego szukania obiektów, na podstawie słownego opisu operatora (czerwony samochód, grupa kibiców; - znacząco lepszą dokładność optyczną; - niższą masę i gabaryty; - intuicyjne sterowanie za pomocą technologii AR i zaawansowane algorytmy AI interpretujące mowę potoczną i tłumaczącą ją na komendy sterujące głowicą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368591","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0007/24","Construction of a kindergarten in the Commune of Rogóźno","Budowa Przedszkola w Gminie Rogóźno","Poland","01/08/2024","31/12/2025",21.61,2531154.27,"EUR",546909.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519915","53.554566986528,18.932123856768",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070605","Rogóźno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the construction of a kindergarten in Rogóźno on plot No 350/3 in order to create new places of care for pre-school children in the commune area characterized by poor access to pre-school education services and to improve equal access to high-quality educational services. The scope of the project includes the construction of a kindergarten facility and the development of land around the facility, including green areas, basins, plantings, fencing, pavement, road, parking, construction of a playground. The object will be a one-storey building., not basement. The building is a simple solids based on a rectangle, with a cornice height of 4.7 m and 5.7 m, the building area will be about 600 m2, the usable area will be about 500m2. On the roof of the building will be made a photovoltaic installation with a capacity of not more than 10 kWp - micro-installation. The object will be made according to the alternative design. archit.-build., design. industries. and according to the possessed Specyf. Execution and Receipt of Construction Works. The kindergarten will be 3 wards for about 70 children from the area of the Commune of Rogóźno. As part of the project, the following activities will be carried out: 1. Construction of the kindergarten facility, including the installation of photovoltaics. 2. Development of the area around the object, including green areas, basins, plantings, fencing, hardening of the area (walks, road, parking), playground. To date, W-wca has carried out preparatory work on: - preparation of technical documents, - obtaining a building permit - a building permit lawsuit dated 12.01.2024. Developing an investment plan. In addition, as part of the project, the promotional department of the project will be implemented, i.e. an information poster, a commemorative and information plaque and information on the W-cy website will be made. The project, both during its implementation and during its sustainability period, will be in line with the principle of equality between women and men. The staff employed by W-cy are both women and men. The project team will also be composed of both men and women. The staff shall have adequate knowledge of the obligation to respect equality between women and men and shall be able to apply this principle in the day-to-day work of the project. All project activities and project products will be available to all people regardless of their gender. In addition, when selecting contractors for tasks planned as part of the project, the FTZ W-ca will not specify any criteria that could have a negative impact on gender equality policy. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discretion, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. In the information and promotion activities carried out as part of the W-ca project, it will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes due to disability or other grounds indicated in Article 9 of Regulation 2021/1060, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. All instructions, descriptions, etc. will be available, i.e. compliant with the digital standard (including the WCAG 2.1 standard). The texts will be written in simple language, in unencrypted font, in the size: min. 12, interline between lines 1,15 or 1,5. All information will be readable and clear in the message. The building in its form is adapted to people with special needs. The ground floor in its public areas has been adapted for people with disabilities, wheelchair users and other users of auxiliary means. Full availability is ensured by: - wheelchair access leading from the ground level to the entrance level of the building. - bathroom room with equipment for the disabled. - interior doors with a width of 90 cm, designed as threshold-free. - the shape of the area around the building adapted to people moving in wheelchairs. Moreover, in public procurement notices, W-ca will not set out any criteria that could have a negative impact on equal opportunities and non-discrimination policies.","Przedmiotem projektu jest budowa przedszkola w Rogóźnie na działce nr 350/3 celem stworzenia nowych miejsc opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym na obszarze gminy charakteryzującej się słabym dostępem do usług wychowania przedszkolnego i poprawy równego dostępu do wysokiej jakości usług edukacyjnych. Zakres projektu obejmuje budowę obiektu przedszkola oraz zagospodar. terenu wokół obiektu, w tym tereny zielone, niecki, nasadzenia, ogrodzenie, utwardzenie terenu (chodniki, droga, parking), wykonanie placu zabaw. Obiekt będzie budynkiem jednokondyg., niepodpiwniczonym. Budynek to prosta bryły na bazie prostokąta, o wys. gzymsu attyki 4,7 m i 5,7 m, pow. zabudowy wyniesie ok 600 m2, pow. użytkowa wyniesie ok 500m2. Na dachu budynku wykonana zostanie instalacja fotowoltaiczna o mocy nie większej niż 10 kWp - mikroinstalacja. Obiekt zostanie wykonany zg. z zamiennymi projekt. archit.-budowl., projekt. branż. oraz zg. z posiadaną Specyf. Wykonania i Odbioru Robót Budowl. Przedszkole będzie 3 oddziałowe dla ok 70 dzieci z terenu Gminy Rogóźno. W ramach projektu zrealiz. zostaną następ. działania: 1. Budowa obiektu przedszkola, w tym wykonanie instalacji fotowolt. 2. Zagospodarow. terenu wokół obiektu, w tym tereny zielone, niecki, nasadzenia, ogrodzenie, utwardzenie terenu (chodniki, droga, parking), plac zabaw. Do chwili obecnej W-wca zrealizował działania dot. prac przygotow.: - opracowanie dokum. technicznej, - uzyskanie pozwolenia na budowę- pozw. na budowę z dnia 12.01.2024r. - opracowanie Planu Inwestycji. Ponadto w ramach projektu zrealiz. zostaną dział. promocyjne projektu, tj. wykonany zostanie plakat informacyjny, tablica pamiątkowo-informacyjna oraz informacja na stronie internetowej W-cy. Projekt, zarówno w trakcie jego realizacji oraz w okresie jego trwałości będzie zgodny z z-dą równości kobiet i mężczyzn. Kadrę zatrudnioną u W-cy stanowią zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Także zespół projektowy będzie składał się zarówno z mężczyzn, jak i kobiet. Personel posiada odpowiednią wiedzę w zakresie obowiązku przestrzeg. z-dy równości kobiet i mężczyzn i potrafi stosować tę zasadę w codziennej pracy przy projekcie. Wszystkie działania realiz. w projekcie oraz produkty projektu będą dostępne dla wszystkich osób bez względu na ich płeć. Ponadto przy wyborze wykonawców zadań zaplanowano w ramach projektu w SWZ W-ca nie będzie określał żadnych kryteriów, które mogłyby mieć negatywny na politykę równoupraw. płci. Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans i niedyskr., określoną w art. 9 Rozporz. nr 2021/1060. W działaniach informacyjno-promocyjne realizowane w ramach projektu W-ca nie będzie wykorzystywał przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnospr. czy inne przesłanki wskazane w art. 9 roz.2021/1060, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Wszystkie instrukcje, opisy, itd. będą dostępne, tj. zgodne ze standardem cyfrowym (w tym spełniaj. standard WCAG 2.1). Teksty będą pisane prostym językiem, czcionką bezszyfrową, w rozmiarze: min. 12, interlinia między wierszami 1,15 lub 1,5. Wszelkie informacje będą czytelne i jasne w przekazie. Budynek w swojej formie dostosowany jest do osób ze szczegól.potrzebami. Parter w swoich częściach ogólnodostępnych, dostosowano dla osób niepełnosprawnych, użytkowników wózków inwalidzkich i innych korzystających ze środków pomocniczych. Pełna dostępność jest zapewniona poprzez: - wjazd wózków inwalidzkich prowadzący z poziomu terenu na poziom wejścia do budynku. - pomieszczenie łazienki z wyposażeniem dla niepełnosprawnych. - drzwi wewnętrzne o szerokości w świetle 90 cm, zaprojektowane jako bezprogowe. - ukształtowanie terenu wokół budynku dostosowane do poruszana osób poruszających się na wózkach. Ponadto w ogłoszeniach o zamów. publicznych W-ca nie będzie określał żadnych kryteriów, które mogłyby mieć negatywny wpływ na politykę równości szans i niedyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380226","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01A5/23","Implementation of an innovative, ecological technology for the production of acid cells resulting from own work b+r","Wdrożenie innowacyjnej, ekologicznej technologii produkcji ogniw kwasowych będących wynikiem własnych prac b+r","Poland","01/09/2023","28/02/2025",47.95,13602264,"EUR",5368440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669103","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to implement into the production of new batteries and cells, in which the innovation developed by Bater in the production process will be applied, including: a) a new construction of a negative plate b) a changed composition of additives to the masses of active positive and negative plates. The result of the innovation is an accelerated battery formation, and the cells will be characterized by higher capacity, lifespan and uniformity. The aim of the patented innovation is to introduce improved acid batteries to global markets. The project is in line with the objectives set out in TPST WSL and SZOP FE SL 2021-27 and leads to the economic diversification of the mining subregion - Gliwice. The use of automatic devices will eliminate operator errors, reduce product costs by at least 10%. This will allow for higher margins and higher product competitiveness. The investment consists in the construction of an industrial hall and the purchase of machinery necessary to start production, with a total value of over PLN 43.6 million. The project will be implemented over a period of 24 months. The applicant is a medium-sized company active mainly in the production, servicing, disposal and maintenance of cells and batteries and accumulators. The company has a recognized brand on the market and a large group of product recipients, mainly from the forklift and telecommunications industry, has qualified technical staff, experience in the implementation of projects from the EU and financial security for the implementation of the project. The project implements several of the objectives of the programme: - reduction of the specific consumption of raw materials for the production of batteries, - implementation of clean technologies reducing the weight of waste or preventing its formation, - compliance with key European value chains - batteries - reduction of energy consumption in production processes, - introduction of new/improved products, - creation of new jobs, - implementation of an investment consistent with the Regional Smart Specializations of the Silesian Voivodeship, the Company intends to carry out an information and promotion campaign on its website and on social media, including: - publication of the effects of the project on the website, - description of the benefits of participating in the program, - preparation and printing of information leaflets about the FESL program and the benefits of it, - placement in the place of implementation of a commemorative and information plaque about the implemented project with EU support. https://www.bater.pl","Celem projektu jest wdrożenie do produkcji nowych baterii i ogniw, w których znajdzie zastosowanie opracowana przez Bater innowacja w procesie produkcji obejmująca: a) nowej konstrukcji płytę ujemną b) zmienioną kompozycją dodatków do mas aktywnych płyt dodatnich i ujemnych. Efektem innowacji jest przyspieszona formacja baterii, a ogniwa będą charakteryzowały się wyższą pojemnością, żywotnością oraz jednorodnością. Celem opatentowanej innowacji jest wprowadzenie na rynki światowe ulepszonych akumulatorów kwasowych. Projekt jest zgodny z celami określonymi w TPST WSL oraz w SZOP FE SL 2021-27 i prowadzi do dywersyfikacji gospodarczej podregionu górniczego - gliwickiego. Zastosowanie automatycznych urządzeń wyeliminuje błędy operatorskie, obniży koszty wyrobu o co najmniej 10%. Pozwoli to na uzyskanie wyższych marż oraz wyższą konkurencyjność produktów. Inwestycja polega na budowie hali przemysłowej oraz zakupie niezbędnych do uruchomienia produkcji maszyn, o łącznej wartości ponad 43,6 mln zł. Projekt realizowany będzie w okresie 24 miesięcy. Wnioskodawca to średnie przedsiębiorstwo, prowadzące działalność związaną głównie z produkcją, serwisem, utylizacją i konserwacją ogniw i baterii oraz akumulatorów. Firma posiada uznaną markę na rynku i dużą grupę odbiorców produktów, głównie z branży wózków widłowych i telekomunikacji, dysponuje wykwalifikowaną kadrą techniczną, doświadczenie w realizacji projektów z UE oraz zabezpieczenie finansowe dla realizacji projektu. Projekt realizuje kilka z celów programu: - zmniejszenie jednostkowego zużycia surowców do produkcji akumulatorów, - wdrożenia czystych technologii redukujących masę odpadów lub zapobiegających ich powstawaniu, - zgodność z kluczowymi europejskimi łańcuchami wartości - baterie - ograniczenia zużycia energii w procesach produkcyjnych, - wprowadzenia nowych/ulepszonych produktów, - stworzenia nowych miejsc pracy, - realizacji inwestycji zgodnej Regionalnymi Inteligentnymi Specjalizacjami woj. śląskiego Spółka zamierza przeprowadzić kampanię informacyjno-promocyjną na swojej stronie oraz w mediach społecznościowych, obejmującą: - publikację efektów projektu na stronie www, - opis korzyści z uczestnictwa w programie, - przygotowanie i wydruk ulotek informacyjnych o programie FESL i korzyściach z niego płynących, - umieszczenie w miejscu realizacji tablicy pamiątkowo-informacyjnej o zrealizowanym projekcie ze wsparciem UE. https://www.bater.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381617","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0041/24","Internationalization of STYL","Umiędzynarodowienie Spółki STYL","Poland","01/11/2024","31/12/2025",66.37,442800,"EUR",238944,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516494","54.151003012961,19.423356037773",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project concerns the internationalization of STYL. The scope of the project includes building the international image of the Company through the purchase of fixed assets necessary to create a product with high export potential. As part of the project, the Company's representatives will take part in a trade fair event as an exhibitor in order to promote the product and further expand new international markets. The need to implement the project results from the requirements set by both key existing customers as well as new ones, which the company plans to solicit confirmed by letters of intent. Customers' expectations are directly related to the planned project. The condition for the international development of the Applicant is the adaptation of the products to the expectations of the Customers, in terms of quality resulting from the change of the technological process of their production. The implementation of the project concerns product innovation at the international level confirmed by the opinion of an external entity. The material scope of the project is in accordance with the conditions set out in the SZOP for Measure Priority 1 Economy Measure 1.9 Competitive and innovative SMEs, Scheme A (type 4 Internationalisation of the enterprise). The applicant is a representative of the smart specialization of Warmia and Mazury Wood and furniture industry has the status of an SME, and the project will be implemented in the Warmia and Mazury Voivodeship. Multi-Branch Enterprise \"STYLE\" IRENA AND RYSZARD KONDRACZUK Spółka Jawna is a modern company that is prepared for the introduction of original products, designed for the needs of customers, produced under its own brand with high market potential, such as international customers expect. The company has in its structure separate positions dealing with sales and customer service, including foreign ones. The aim of the Company is to adjust the existing strengths of the produced furniture with the changed technological process of their production, so that they meet the expectations of international customers from the following markets: England, Sweden, the Netherlands, Ukraine, Latvia and Lithuania. The project will include expenses related to adapting, among others, processes and products to the requirements of new customers to whom the offer will be addressed. As a result of the implementation of the project, the final product will gain the following market advantages. Thanks to the use of laser technology, it is now possible to make a completely glue-free connection and furniture fronts personalized in the highest quality. The laser method of wrapping will significantly affect the quality of the final product. The laser bonding method increases resistance to moisture and temperature thanks to the durable fugue-free bonding The laser bonding method has a direct impact on the Design: • immaculate appearance • the place of joining does not get dirty • invisible joining As a result of the implementation of the laser wrapping method, the final effect of the product is such that we get the impression of a whole made of one solid. GEL-FREE - The innovative laser welding method makes it possible to completely eliminate the adhesive. WITHOUT FUG - Thanks to the welding technology, a durable and aesthetic joint completely without joints is obtained. As a result of the implementation of the laser wrapping method, STYL will carry out a clear optimization of the machining process, quality and design. Participation of the Company's representatives in the event with international status will allow for: 1. Network development - establishing new business relationships: The international fair is a great opportunity to meet potential business partners, suppliers and customers.- Networking: Participation in industry events, such as seminars and workshops, allows you to establish valuable contacts 2. Promotion and marketing - Increasing the recognition of the STYL brand.","Projekt dotyczy umiędzynarodowienia Spółki STYL. Zakres projektu obejmuje budowanie międzynarodowego wizerunku Spółki poprzez zakup środków trwałych niezbędnych do tworzenia produktu o wysokim potencjale eksportowym. W ramach projektu przedstawiciele Spółki wezmą udział w imprezie targowej w charakterze wystawcy w celu promowania produktu i dalszej ekspansji nowych międzynarodowych rynków. Potrzeba realizacji projektu wynikają z wymogów jakie określają zarówno kluczowi dotychczasowi Klienci jak też nowi, o których firma planuje zabiegać potwierdzone listami intencyjnymi. Oczekiwania klientów są bezpośrednio powiązane z planowanym do realizacji projektem. Warunkiem rozwoju międzynarodowego Wnioskodawcy jest dostosowanie produktów do oczekiwań Klientów, pod względem jakości wynikającej ze zmiany procesu technologicznego ich produkcji. Realizacja projektu dotyczy innowacji produktowej na poziomie międzynarodowym potwierdzonym opinią jednostki zewnętrznej. Zakres rzeczowy projektu jest zgodny z warunkami określonymi w SZOP dla działania Priorytetu 1 Gospodarka Działania 1.9 Konkurencyjne i innowacyjne MŚP, Schemat A (typ 4 Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa). Wnioskodawca to przedstawiciel inteligentnej specjalizacji Warmii i Mazur Drewno i meblarstwo posiada status MŚP, a projekt będzie realizowanych w województwie Warmińsko-Mazurskim. PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE \"STYL\" IRENA I RYSZARD KONDRACZUK Spółka Jawna to nowoczesna firma, która jest przygotowana na wprowadzenia produktów autorskich, projektowanych na potrzeby klientów, produkowanych pod własną marką o dużym potencjale rynkowym, takich jakie oczekują międzynarodowi Klienci. Przedsiębiorstwo posiada w swojej strukturze wyodrębnione stanowiska zajmujące się sprzedażą i obsługą klientów, w tym zagranicznych. Celem Spółki jest dostosowanie dotychczasowych atutów produkowanych mebli przy zmienionym procesie technologicznym ich wytwarzania, tak aby spełniły oczekiwania międzynarodowych Klientów z rynków: Anglii, Szwecji, Holandii, Ukrainy, Łotwy i Litwy. Projekt będzie obejmował wydatki związane z dostosowaniem m.in. procesów i produktów do wymagań nowych klientów, do których kierowana będzie oferta. W efekcie realizacji projektu produkt końcowy uzyska następujące przewagi rynkowe. Dzięki zastosowaniu technologii laserowej możliwe jest obecnie wykonanie połączenia całkowicie bezklejowego oraz frontów meblowych personalizowanych w najwyższej jakości. Laserowa metoda oklejania znacząco wpłynie na jakość produktu końcowego. Laserowa metoda łączenia zwiększa odporność na działanie wilgoci i temperatury dzięki trwałemu bezfugowemu łączeniu Laserowa metoda oklejania ma bezpośredni wpływ na Design: • nieskazitelny wygląd • miejsce łączenia nie brudzi się • niewidoczne łączenie W efekcie wdrożenia laserowej metody oklejania efekt końcowy produktu jest taki, że uzyskujemy wrażenie całości wykonanej z jednej bryły. BEZ KLEJU - Innowacyjna metoda zgrzewania laserowego umożliwia całkowite wyeliminowanie kleju. BEZ FUG - Dzięki technologii zgrzewania uzyskuje się trwałe i estetyczne łączenie całkowicie pozbawione fugi. W efekcie wdrożenia laserowej metody oklejania Spółka STYL przeprowadzi wyraźną optymalizację procesu obróbki, jakości i wzornictwa. Udział przedstawicieli Spółki w imprezie o statusie międzynarodowym pozwoli na: 1. Rozwój sieci kontaktów - nawiązywanie nowych relacji biznesowych: Targi międzynarodowe są doskonałą okazją do poznania potencjalnych partnerów biznesowych, dostawców oraz klientów.- Networking: Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych, takich jak seminaria i warsztaty, pozwala na nawiązanie wartościowych kontaktów 2. Promocja i marketing - Zwiększenie rozpoznawalności marki STYL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380321","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G4/23","Development of the company's activity through the expansion of the machine park and the increase of employment.","Rozwój działalności przedsiębiorstwa poprzez rozbudowę parku maszynowego i wzrost zatrudnienia.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",55.33,456268.8,"EUR",207782.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366445","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project involves the purchase of a fixed asset in the form of a telehandler used to develop the service offer. The device can act as a lifter, crane and lifter. As part of the project, it is also planned to purchase a photovoltaic installation with energy storage to secure power supply for the company's hardware and workshop base. The purchased fixed assets will allow the development of the service offer and increase the efficiency, quality and safety of the services provided. The financial effect of the project will be to increase sales and profitability of the business. The project will also contribute to the employment of new people who will be recruited, among others, from people leaving the mining industry. The above assumptions make it possible to assess that the project fits directly into the objective set for measure 10.3: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The fixed asset purchased in the project will be labelled with the source of EU funding. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. http://www.elbudbytom.pl","Projekt polega na zakupie środka trwałego w postaci ładowarki teleskopowej wykorzystywanej do rozwoju oferty usługowej. Urządzenie może pełnić funkcję ładowarki podnośnikowej, dźwigu i podnośnika. W ramach projektu planuje się również zakup instalacji fotowoltaicznej z magazynem energii służących zabezpieczeniu zasilania dla bazy sprzętowo-warsztatowej przedsiębiorstwa. Zakupione środki trwałe pozwolą na rozwój oferty usługowej oraz zwiększenie wydajności, jakości i bezpieczeństwa świadczonych usług. Efektem finansowym projektu będzie zwiększenie sprzedaży i dochodowości działalności. Projekt przyczyni się również do zatrudnienia nowych osób, które będą rekrutowane m.in. spośród osób odchodzących z górnictwa. Przedstawione wyżej założenia pozwalają ocenić, iż projekt wpisuje się bezpośrednio w cel określony dla działania 10.3: Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Podstrona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Środek trwały zakupiony w projekcie zostanie oznakowany informacją o źródle finansowania pochodzącym ze środków UE. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. http://www.elbudbytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377955","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0041/24","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Bobolice","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Bobolicach","Poland","01/07/2025","31/03/2026",85,478080,"EUR",406368,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541749","53.980741316248,16.552284763579",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630903","Bobolice",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","It is planned to purchase a new heavy rescue and firefighting car and equipment for the Bobolice TSO, located in the Bobolice Municipality, Koszalin County, Zachodniopomorskie Province and promotional activities, including vehicle marking (sticker) and an inf-ferry board on the house building. Example of vehicle specification:Heavy-duty water and foam fire-fighting vehicle GCBA 6.8/40, chassis with 13 litres engine with 450 horsepower in combination with an automated gearbox. Intermediate frame and composite - aluminum body. ‘T’ shaped self-supporting composite tank, Cabin: 1+1+4; propulsion: 4x4 (fixed), 12+2 gearbox with range switch and double gear, 2 creep and 2 reverse gears; engine 331 kW / EURO VI; 2300 Nm torque at 900 - 1340 rpm; engine capacity 12 742 cm3; Suspension front: parabolic three-leaf leaf springs, front axle shock absorbers and stabilizer, rear: reinforced trapezoidal springs; Differential locks:front axle/rear axle/inter-bridge lock; 2x185 Ah batteries; braking system - all drum brakes, electronic control of air production by APM, pneumatically controlled manual brake, automatic retarder - exhaust brake; front axle tyres 385/65 R22.5, front axle tyres 315/80 R22.5; spare wheel without fixed attachment on the vehicle; towing device, electric windows, cruise control, air conditioning, mountain brake, pneumatic driver's seat, fog lights, steel front bumper, fuel tank 200 L, attachment with cooling system, independent heating 3 kW, daytime running LED lights, remote control with central lock, sun visor. Equipment: Cylinder air-apparatus with bonnet– 4 pcs, Spare cylinders for cameras– 4 pcs, Rescue harness– 2 pcs, Saw trousers + protective helmet – 1 pcs, Wading coils high– 2 pcs, Combat belt with latch – 4 pcs, Electric pump for dirty water – 1 pcs, Stamping hose W75/20 – 8 pcs, Stamping hose W52/20– 10 pcs, Suction hose 110/2,4m – 5 pcs, Clamping float – 1 pcs, Water Curtain – 2 pcs, Water generator 75– 1 pcs, Turbo generator 52 – 2 pcs, Foam generator PP2– 1 pcs, Generator PP4 – 1 pcs, Foam generator WP 2/75 – 1 pcs, Hydrant stand – 1 pcs, Underground hydrant key – 1 pcs, Overhead hydrant key – 1 pcs, Connector key – 2 pcs, Wrench for well covers – 2 pcs, Suction line safety rope – 1 pcs, Passage bridge – 2 pcs, Snake saddle – 2 pcs, Collector – 1 pcs, Deep sink – 1 pcs, Two-span retractable ladder – 1 pcs, Overhead ladder – 3 pcs, Post ladder – 1 pcs, Firefighter’s rope – 4 pcs, Hydraulic tool kit – 1 piece, Cordless saw – 2 pieces, Cordless cutter – 1 piece, Smoke extraction fan Fenergy E16 – 1 piece, Fire axe – 1 piece, Heavy bosack – 2 pieces, Hand bosack – 1 piece, Hooligan multifunctional rescue tool – 1 piece, Cordless scissor-spreader – 1 piece, Hammer – 1 piece, Large ax – 1 piece, Small ax – 1 piece, Paddle – 4 pieces, Forks – 4 pieces, Shovel – 4 pieces, Brushes with stiff hair – 4 pieces, Rescue wheel with rope – 1 piece, Rescue castor – 1 piece, Powder extinguisher 6kg– 2 pcs.,Fire blanket– 1 pcs., Silencer– 4 pcs., Chimney sieve– 1 pcs.,Smith kit – 1 pcs., Fire extinguisher lance– 1 pcs., Sorbent spreading trolley– 1 pcs., Car inverter – 1 pcs., Electric extender – 1 pcs.,Portable lighting mast – 1 pcs., EX torch – 4 pcs., Warning light – 2 pcs., Collapsible road bollard – 8 pcs., Motion control dial – 2 pcs.,Portable radiotelephone – 4 pcs.,R1 kit, board, rails– 1 pcs., Tool box – 1 pcs.,Pushion hose casing box W52 – 1 pcs.,Pushion hose casing box W75 –1 pcs.","Zaplanowano zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego i wyposażenia dla OSP Bobolice, położonej w Gm. Bobolice, pow. koszaliński, woj. zachodniopomorskie oraz działania promocyjne, w tym m.in. oznakowanie pojazdu (naklejka) oraz tablica inf-prom na budynku remizy. Przykł. specyfikacja pojazdu:Ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wodno-pianowy o oznaczeniu GCBA 6,8/40, podwozie z silnikiem 13 litrów o mocy 450 koni mechanicznych w połączeniu ze zautomatyzowaną skrzynią biegów. Rama pośrednia oraz kompozytowo - aluminiowa zabudowa. Zbiornik kompozytowy samonośny w kształcie litery „T”, Kabina: 1+1+4; napęd: 4x4 (stały), skrzynia biegów 12+2 z przełączaniem zakresu i przekładnią zdwajaczą, 2 biegami pełzania i 2 biegami wstecznymi; silnik 331 kW / EURO VI; moment obrotowy 2300 Nm przy 900 - 1340 obr/min; pojemność silnika 12 742 cm3; zawieszenie przód: paraboliczne trzy piórowe resory piórowe, amortyzatory na przedniej osi oraz stabilizator, tył: wzmocnione, resory trapezowe; Blokady mechanizmów różnicowych:przednia oś / tylna oś / blokada między mostowa; akumulatory 2x185 Ah; układ hamulcowy - wszystkie hamulce bębnowe, elektroniczne sterowanie produkcją powietrza przez APM, hamulec ręczny sterowany pneumatycznie, zwalniacz automatyczny - hamulec wydechowy; ogumienie na osi przedniej 385/65 R22.5, ogumienie na osi przedniej 315/80 R22.5; koło zapasowe bez stałego mocowania na pojeździe; zaczep holowniczy, elektryczne szyby, tempomat, klimatyzacja, hamulec górski, pneumatyczny fotel kierowcy, światła przeciwmgielne, stalowy zderzak przedni, zbiornik paliwa 200 L,przystawka z układem chłodzenia, ogrzewanie niezależne 3 kW, światła LED do jazdy dziennej, pilot z centralnym zamkiem, osłona przeciwsłoneczna. Wyposażenie: Aparat powietrzny butlowy z maską– 4 szt., Zapasowe butle do aparatów– 4 szt., Szelki ratownicze– 2 szt., Spodnie pilarza + kask ochronny – 1 szt.,Kalosze do brodzenia wysokie– 2 szt., Pas bojowy z zatrzaśnikiem– 4 szt., Pompa elektryczna do wody brudnej – 1 szt., Wąż tłoczny W75/20 – 8 szt., Wąż tłoczny W52/20– 10 szt., Wąż ssawny 110/2,4m – 5 szt., Pływak z zatrzaśnikiem– 1 szt.,Kurtyna wodna – 2 szt., Prądownica wodna 75– 1 szt., Prądownica typu turbo 52 – 2 szt., Prądownica pianowa PP2– 1 szt., Prądownica PP4 – 1 szt., Wytwornica pianowa WP 2/75–1 szt.,Stojak hydrantowy – 1 szt., Klucz hydrantu podziemnego – 1 szt., Klucz hydrantu nadziemnego– 1 szt., Klucz do łączników– 2 szt., Klucz do pokryw studzienek–2 szt., Linka asekuracyjna do linii ssawnych– 1 szt., Mostek przejazdowy – 2 szt., Siodełko wężowe – 2 szt., Zbieracz – 1 szt., Wysysacz głębinowy – 1 szt., Drabina wysuwana dwuprzęsłowa– 1 szt., Drabina nasadkowa – 3 szt., Drabina słupkowa– 1 szt., Linka strażacka ratownicza– 4 szt., Zestaw narzędzi hydraulicznych – 1 szt., Pilarka akumulatorowa - 2 szt., Przecinarka akumulatorowa – 1 szt., Wentylator oddymiający typu Fenergy E16– 1 szt., Topór strażacki– 1 szt., Bosak ciężki – 2 szt., Bosak podręczny – 1 szt., Wielofunkcyjne narzędzie ratownicze Hooligan – 1 szt., Nożyco-rozpieracz akumulatorowy– 1 szt., Młot – 1 szt., Siekiera duża – 1 szt.,Siekiera mała– 1 szt.,Szpadel– 4 szt., Widły – 4 szt., Łopata – 4 szt., Szczotka z włosem sztywnym– 4 szt., Koło ratownicze z linką – 1 szt., Rzutka ratownicza– 1 szt., Gaśnica proszkowa 6kg– 2 szt.,Koc gaśniczy– 1 szt., Tłumica– 4 szt., Sito kominowe– 1 szt.,Zestaw kominiarski – 1 szt., Lanca gaśnicza– 1 szt., Wózek do rozsypywania sorbentu– 1 szt., Przetwornica samochodowa – 1 szt., Przedłużacz elektryczny– 1 szt.,Przenośny maszt oświetleniowy – 1 szt., Latarka EX – 4 szt., Lampka ostrzegawcza – 2 szt., Pachołek drogowy składany– 8 szt., Tarcza do kierowania ruchem– 2 szt.,Radiotelefon przenośny– 4 szt.,Zestaw R1, deska, szyny– 1 szt., Skrzynka narzędziowa – 1 szt.,Kaseton na węże tłoczne W52 – 1 szt.,Kaseton na węże tłoczne W75 -1 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379391","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0083/23","Skills carousel – support for pre-school education in the Municipality of Mikołów","Karuzela umiejętności – wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Mikołów","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,146918.28,"EUR",124880.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531457","50.1903231944,18.856507341427",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of the educational offer of the 13 Mykołów PLO (11 kindergartens and 2 kindergarten branches at schools) in the period 01.08.2024-31.08.2025 by developing key competences among 428 children of pre-school age, implementing additional classes supporting the general psychophysical development of children, early diagnosis of development deficits and potentials, specialist classes and environmental awareness, as well as training 40 pre-school teachers and equipping facilities with teaching aids, equipment and materials needed to conduct classes. All these actions will contribute to strengthening development potential. As part of the project, free additional classes for eager pre-school children will be organized in all pre-school institutions, for which the managing authority is the Municipality of Mikołów. According to the diagnosis of the needs of the institutions, classes will be carried out to develop key competences (e.g. digital, mathematical, cultural expression, language, etc.), classes supporting the general psychophysical development of children, most often in the form of physical activities (e.g. with elements of gymnastics, yoga, zumba), specialist classes: speech therapy, developing emotional and social competences, of a therapeutic nature. In addition, children will also be able to participate in activities of a pro-health nature and shaping ecological awareness. A very wide range of classes is a response to the needs of their pupils reported by the staff of kindergartens. All planned activities go beyond the core curriculum and give the opportunity for significant additional support and development to preschoolers in Mikołów. In addition, organizing trainings to improve the qualifications and competences of the pedagogical staff of kindergartens as part of the project - for as many as 40 people is a unique opportunity to strengthen the professional potential of this group, and thus to improve the quality of pre-school education in the Municipality. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the rules contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. It is planned to develop a poster in A3 format, which will be placed in all institutions where project activities will take place (13 PLO) and in the Project Office (Mikołów City Hall). Information about the project will be placed on the webpage of the Municipality of Mikołów concerning EU projects (address: https://mikołów.eu/EU-projects/) and on the websites of the participating institutions. The project will also be promoted through information in the local press and on the social media of the Municipality of Mikołów and the institutions implementing the project. All documents will be marked with EU logos in accordance with the Guidelines. Photographic documentation documenting forms of support will be kept up to date. https://mikołów.eu/EU-projects/","Celem projektu jest podniesienie jakości oferty edukacyjnej 13 mikołowskich OWP (11 przedszkoli i 2 oddziałów przedszkolnych przy szkołach) w okresie 01.08.2024-31.08.2025 r. poprzez rozwijanie wśród 428 dzieci w wieku przedszkolnym kompetencji kluczowych, realizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, wczesne diagnozowanie deficytów rozwojowych i potencjałów, zajęć specjalistycznych oraz kształtujących świadomość ekologiczną, a także przeszkolenie 40 nauczycieli przedszkolnych oraz doposażenie placówek w pomoce dydaktyczne, sprzęt i materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. Wszystkie te działania przyczynią się do wzmocnienia potencjału rozwojowego. W ramach projektu we wszystkich placówkach przedszkolnych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Mikołów zorganizowane zostaną bezpłatne zajęcia dodatkowe dla chętnych dzieci przedszkolnych. Zgodnie z diagnozami potrzeb placówek przeprowadzone będą zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe (m.in. kompetencje cyfrowe, matematyczne, ekspresji kulturalnej, językowe itp.), zajęcia wspierające ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, najczęściej w formie zajęć ruchowych (np. z elementami gimnastyki, jogi, zumby) , zajęcia specjalistyczne: logopedyczne, rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne, o charakterze terapeutycznym. Dodatkowo dzieci będą mogły także uczestniczyć w zajęciach o charakterze prozdrowotnym i kształtujących świadomość ekologiczną. Bardzo szeroki wachlarz zajęć jest odpowiedzią na zgłaszane przez kadrę przedszkoli potrzeby ich wychowanków. Wszystkie zaplanowane aktywności wykraczają poza podstawę programową i dają możliwość znaczącego dodatkowego wsparcia i rozwoju mikołowskim przedszkolakom. Ponadto zorganizowanie w ramach projektu szkoleń podnoszących kwalifikacje i kompetencje kadry pedagogicznej przedszkoli - aż dla 40 osób to wyjątkowa szansa na wzmocnienie potencjału zawodowego tej grupy, a tym samym na poprawę jakości edukacji przedszkolnej w Gminie. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027oraz zasadami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zaplanowano opracowanie plakatu w formacie A3, który zostanie umieszczony we wszystkich placówkach, w których będą odbywały się zajęcia projektowe (13 OWP), oraz w Biurze Projektu (Urząd Miasta Mikołów). Informacje o projekcie zostaną umieszczone na podstronie internetowej Gminy Mikołów dotyczącej projektów unijnych (adres: https://mikolow.eu/projekty-unijne/) oraz na stronach www placówek uczestniczących w projekcie. Projekt będzie również promowany poprzez informacje w prasie lokalnej oraz w mediach społecznościowych Gminy Mikołów i placówek realizujących projekt. Wszystkie dokumenty będą oznaczane logotypami UE zgodnie z Wytycznymi. Na bieżąco prowadzone będzie dokumentacja fotograficzna dokumentująca formy wsparcia. https://mikolow.eu/projekty-unijne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372220","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-037S/24","Opportunity for change","Szansa na zmiany","Poland","01/06/2025","31/03/2026",85,201250.98,"EUR",171063.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.4740265,21.4521719",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301","Pionki|Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","PROJ.1 TYPE:Activation of communities and professions of passive professions at risk of poverty or exclusion.(...) The main objective of the project results directly from the FEM 2021-2027 programme, according to which the employment rate in the RMR (66.7%) is lower than the average for Poland. The challenge is to support the reactivation of the profession.,support for young people entering the labour market, including those at risk.exclude.com.The problem is, among others, low/inadequacy.to the needs of the labour market pr.qualification,disability,educational passivity(percentage of people aged 25-64 in education and training.in RMR is 1.5%)and poverty.Difficult situation on the market pr.RMR for K, which account for the majority of unemployed and passive professions. Radom and Radom County (PR)are areas particularly affected by unemployment and poverty. MAIN OBJECTIVE:integration and increased employability of 60 adults (36K/24M,6ON), unemployed, at risk of poverty or social exclusion, residing in the area of Radom, commune of Iłża and Pionki in the period 01.06.2025-31.03.2026r, through the use of individualization and comprehensive support in the project, resulting in the improvement of the social situation.min.54os., obtaining a qualification.profession.by min.54os., taking up employment by min.12os.and job search by min.14os. SPECIFIC OBJECTIVES: I.Diagnosed needs of the Public Procurement Office and prepared IŚR/IPD for 60UP until 30.09.2025r,through participation in task 1. II.Solution/mitigation of individual problems standing in the way of social-professional activity.36UP until 31.12.2025r,by participating in the task.2. III.Raising self-esteem and motivation for change, alleviating feelings of isolation and loneliness among 30UP to 31.03.2025r,through participation in zad.3. IV.Acquisition/increase of social/life skills min.90% from 60UP to 31.12.2025r.,through participation in the task.4. V.Acquired kwalif.professionals.respond.to the needs of the Radom and PR works by min.90% from 60UP to 31.12.2025r,through participation in zad.5. VI.Acquired digital competences by min.90% from 30UP to 31.12.2025r,through participation in task 6. VII. Established contacts with employers Radom and PR by min.90% from 60UP to 31.03.2026r,through participation in task 7. VIII.Acquired experience.professionals.respond.to the needs of the workfor.Radomia and PR by min.90% from 20UP to 28.02.2026r,through participation in task8. Each task is a response to zdiagnosow.m GD from Radom and PR problem,d.1-lack of a specific development path, social-professional integration plan,lack of understanding in the needs of the market and their own professional abilities.;d.2-lack of ability to overcome life problems affecting social-professional activity;d.3-lack of self-confidence, difficulty in persevering in the actions taken.;d.4-low social and life competences resulting in difficulties in everyday life;d.5-lack of qualification.profession.responding to the needs of employers; task 6-lack of digital competences responding to the needs of employers; task 7-lack of skills/boldness in establishing contact with local employers,lack of knowledge of modern methods of job search; task 8-lack of experience. professions respond to the needs of employers. The main objective of the direct project translates into tasks. WN has analysed the problems and needs of GD Radom,gm.Iłża and Pionki, in response to which it proposed the support indicated in the project; at the stage of task 1, WN will analyse the problems and needs of UP and adapt the support to them.P project successfully implemented.a number of projects for analog.GD in the area of WM (description in point C.3.1), is rooted in the support of these people in the voivodship.WN has also conducted interviews with the potential.UP (description in part C.2.2).Potential problems.UP is described above.Each specific objective of the project responds to the diagnosis.UP problem, which in turn is solved by a corresponding project, directly contributing to the achievement of the objectives and results of the project. The objective is consistent with the relevant objective of the ESF+ EMF.CP4.H-Support for active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability(...).As a result of participation in the PLO project from the project area, they will receive individualisation and complex support that will enable the integration of communities and professions.","TYP PROJ.1:Aktywizacja społ.i zawod.osób biernych zawod.,zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ.(...). Cel główny proj.wynika bezpośrednio z Progrmu FEM 2021-2027,wg którego wskaźnik zatrudn.w RMR(66,7%)jest niższy niż średnia dla Polski. Wyzwaniem jest wsparcie w reaktywacji zawod.,wsparcie młodzieży wkraczającej na rynek pr.,w tym zagroż.wyklucz.społ.Problemem są m.in.niskie/niedostos.do potrzeb rynku pr.kwalifikacje,niepełnosprawność,bierność edukacyjna(odsetek os.w wieku 25-64 uczestn.w kształc.i szkol.w RMR wynosi 1,5%)i ubóstwo.Szczeg.trudna syt.na rynku pr.RMR dot.K,które stanowią większość wśród bezrob.i biernych zawod. Radom i powiat radomski(PR)są to obszary w szczeg.sposób dotknięte problemem bezrob.i ubóstwa. CEL GŁÓWNY:zintegrow. społ. i podniesiona zdolność do zatrudnienia 60os.dorosłych(36K/24M,6ON), pozostających bez zatrudnienia,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących na obszarze Radomia,gm. Iłża i Pionki w okresie 01.06.2025-31.03.2026r,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj., skutkującego poprawą sytuacji społ.min.54os.,uzyskaniem kwalif.zawod.przez min.54os., podjęciem zatrudnienia przez min.12os.oraz poszukiwaniem pracy przez min.14os. CELE SZCZEG.: I.Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowane IŚR/IPD dla 60UP do 30.09.2025r,poprzez udział w zad.1. II.Rozwiązanie/złagodzenie indywidualnych problemów stojących na drodze aktywności społ.-zawod.36UP do 31.12.2025r,poprzez udział w zad.2. III.Podniesienie samooceny i motywacji do zmian,złagodzenie uczuć izolacji i samotności wśród 30UP do 31.03.2025r,poprzez udział w zad.3. IV.Nabycie/podniesienie kompetencji społ./życiowych min.90% z 60UP do 31.12.2025r.,poprzez udział w zad.4. V.Nabyte kwalif.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracod.Radomia i PR przez min.90% z 60UP do 31.12.2025r,poprzez udział w zad.5. VI.Nabyte kompetencje cyfrowe przez min.90% z 30UP do 31.12.2025r,poprzez udział w zad.6. VII.Nawiązane kontakty z pracodawcami Radomia i PR przez min.90% z 60UP do 31.03.2026r,poprzez udział w zad.7. VIII.Nabyte doświadcz.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracod.Radomia i PR przez min.90% z 20UP do 28.02.2026r,poprzez udział w zad.8. Każde zadanie stanowi odpowiedź na zdiagnozow.wśród GD z Radomia i PR problem,zad.1-braku określonej ścieżki rozwoju,planu integracji społ.-zawod.,braku rozeznania w potrzebach rynku pr.i własnych możliwościach zawod.;zad.2-braku umiej. przezwyciężenia problemów życiowych wpływających na aktywność społ.-zawod.;zad.3-braku pewności siebie,trudności w wytrwaniu w podjętych działaniach.;zad.4-niskich kompetencji społ.i życiowych skutkujący trudnościami w życiu codziennym;zad.5-braku kwalif.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracodawców; zad.6-braku kompetencji cyfrowych odpowiadających na potrzeby pracodawców;zad.7-braku umiejętn./śmiałości w nawiązaniu kontaktu z lokalnymi pracodawcami,brak znajomości nowoczesnych metod poszukiw.pracy;zad.8-braku doświadcz.zawod. odpowiadaj.na potrzeby pracodawców. Cel główny proj.bezpośr.przekłada się na zadania. WN dokonał analizy problemów i potrzeb GD z Radomia,gm.Iłża i Pionki,w odpowiedzi na nie zaproponował wskazane w proj. wsparcie;na etapie zad.1 WN dokona analizy problemów i potrzeb UP i dostosuje do nich wsparcie.P proj.z sukcesem zrealiz.szereg proj.dla analog.GD z obszaru WM(opis w pkt.,C.3.1),jest zakorzeniony we wsparciu tych osób w woj.WN zrealizował również wywiady z potencjal.UP(opis w cz.C.2.2).Problemy potencjal.UP opisano powyżej.Każdy cel szczeg. proj.odpowiada na zdiagnozow.problem UP,który z kolei rozwiązyw.jest przez odpow. zad.w proj.,co bezpośr.przyczynia się do osiągnięcia celów i rezultatów proj. Cel jest spójny z właściwym celem szczeg.FEM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włącz.społ.w celu promowania równości szans,niedyskrymin.i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia(...).W wyniku udziału w proj.UP z obszaru realiz.proj.otrzymają zindywidualiz.i kompleks.wsparcie,które umożliwi integrację społ.-zawod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373163","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0124/24","Good job, good job. Vocational training in the Salesian Society Vocational School Complex.","Dobry zawód, dobra praca. Kształcenie zawodowe w Zespole Szkół Zawodowych Towarzystwa Salezjańskiego.","Poland","01/09/2024","30/06/2029",85,619116.85,"EUR",526249.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526755","50.035405101763,19.254253576869",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to support the equal access of 220 students of the Salesian Public Technical School and the Salesian Public Industry School I Grade to quality, inclusive education and training and their completion opportunities, in particular for students from disadvantaged groups, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities until VI.2029. The tasks include the participation of 220 students in summer student internships and ECDL, Microsoft, SEP, welding and heat pump assembly courses.","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu 220 uczniów i uczennic Salezjańskiego Publicznego Technikum i Salezjańskiej Publicznej Szkoły Branżowej I Stopnia do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności uczniów z grup w niekorzystnej sytuacji, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami do VI.2029r. Zadania obejmują udział 220 uczniów i uczennic w wakacyjnych stażach uczniowskim oraz kursy ECDL, Microsoft, SEP, spawania oraz montażu pomp ciepła."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368456","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0005/24","Reconstruction of the water supply network in ul. the Cekcin Canal","Przebudowa sieci wodociągowej w ul. Kanałowej w Cekcynie","Poland","20/01/2025","31/07/2025",85,88108.32,"EUR",61000.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520015","53.57583200365,18.046179585359",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601","Cekcyn",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The task includes the implementation of activities in the sanitary industry related to the reconstruction of the existing distribution water supply network. This task provides for conversion from existing asbestos pipes to: - water distribution network from PEHD-RC SDR 17 PN10 pipes ø160/9,5mm – 728,00m; - water distribution network from PEHD-RC SDR 17 PN10 pipes ø90/5,4mm – 10,50m; - construction of water connections from PEHD SDR 17 PN10 pipes ø32/2,0mm – 38,00m; - construction of above-ground hydrants DN 80 – 4 pcs. Incorporation of the designed water supply into the existing water supply from PE160 pipes (W1 node) will be done by butt welding. Existing water supply PE160, during the reconstruction of ul. Dworcowa, was moved out of the road lane in ul. It's a canal. There is no as-built inventory, and its course will be determined during the excavation on the construction site. The switching on of the designed water supply in the W11 node will be done by butt welding with a segmented arc PEHD dn160/90 degrees. The water supply network is designed from PEHD PN10 DN/OD 160/9,5mm pipes and outlets supplying the designed hydrants as PEHD PN10 DN/OD 90/5,4mm pipes. The Contractor will be selected to carry out the task – a procedure under Article 275 of the Public Procurement Law Act (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1605 i.e. with late t.d. ). Within the organisational structure of the Applicant, there is no person authorised to perform the duties of a supervisory inspector, hence it is necessary to acquire the competences used from outside. The planned scope of investor supervision will be specified in detail in the documentation of the procedure for selecting the contractor. The tasks and responsibilities of the Supervisory Inspector will include: management, coordination and investor supervision of the construction contract for task 2. The Inspector will be responsible for carrying out investor supervision within the meaning of the Construction Law Act of 7 July 1994 (consolidated text: Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 2351 and later. – hereafter: ‘Construction Law’), coordinating design and construction works by administering, monitoring and managing the Contract, at each stage of its implementation, in a manner consistent with the applicable provisions of Polish law. The inspector will provide staff with appropriate qualifications, professional qualifications, experience and organization and maintenance of logistic facilities throughout the duration of the Contract and will be present at the construction site throughout the duration of the Contract, in accordance with the further requirements of the Contracting Authority and indicated in the Instructions for Contractors. The Inspector will cooperate with the Employer's employees indicated by the Employer in a way that ensures the proper implementation of supervised works, supplies and services. The task necessary to secure the proper conduct of the investment and construction process, carried out in parallel with the construction works process. The Contractor will be selected to carry out the task – a competitive procedure announced in the Competitiveness Database, in accordance with the Project Procurement Manual. The project plans to use the following information and promotion tools: - an information board highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union is placed at the place of implementation of the project, - information about the project and the co-financing obtained on the website of the Cekcyn Commune and on the municipality's social media profile. This information will be updated on an ongoing basis. The information published on the website will include data on the name of the project, financial assembly, information on obtaining EU funding, a description of individual tasks, expected objectives and results of the project, including target groups. In addition, the above information will be enriched with photographic documentation from the course of the project. The scope of the project was covered by a building permit – Decision No CEKC.66.2023 of 08.12.2023, issued by Starosta Tucholski.","Zadanie obejmuje realizację działań z branży sanitarnej związanej z przebudową istniejącej sieci wodociągowej rozdzielczej. W ramach niniejszego zadania przewiduje się przebudowę z istniejących rur azbestowych na: - sieć wodociągową rozdzielczą z rur PEHD–RC SDR 17 PN10 ø160/9,5mm – 728,00m; - sieć wodociągową rozdzielczą z rur PEHD–RC SDR 17 PN10 ø90/5,4mm – 10,50m; - budowę przyłączy wodociągowych z rur PEHD SDR 17 PN10 ø32/2,0mm – 38,00m; - budowa hydrantów nadziemnych DN 80 – 4 szt. Włączenie projektowanego wodociągu w istniejący wodociąg z rur PE160 (węzeł W1) zostanie wykonane poprzez zgrzew doczołowy. Istniejący wodociąg PE160, podczas przebudowy ul. Dworcowej, został wyprowadzony poza pas drogowy w ul. Kanałową. Brak jest jego inwentaryzacji powykonawczej, a jego przebieg zostanie ustalony w trakcie wykopu na budowie. Włączenie projektowanego wodociągu w węźle W11 zostanie wykonane poprzez zgrzew doczołowy z łukiem segmentowym PEHD dn160/90 stopni. Projektuje się sieć wodociągową z rur PEHD PN10 DN/OD 160/9,5mm oraz odejścia zasilające projektowane hydranty jako rurociągi PEHD PN10 DN/OD 90/5,4mm. Do realizacji zadania zostanie wyłoniony Wykonawca – postępowanie w trybie art. 275 ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1605 t.j. z późn.zm. ). W ramach struktury organizacyjnej Wnioskodawcy brak osoby posiadającej uprawnienia do pełnienia obowiązków inspektora nadzoru stąd konieczne jest pozyskanie stosowanych kompetencji z zewnątrz. Planowany zakres nadzoru inwestorskiego zostanie szczegółowo określony w dokumentacji postępowania o wybór wykonawcy. Do zakresu zadań i obowiązków Inspektora Nadzoru będzie należało m.in.: zarządzanie, koordynacja i nadzór inwestorskim nad kontraktem na roboty budowlane dla zadania 2. Inspektor będzie odpowiedzialny za prowadzenie nadzoru inwestorskiego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (tekst jedn.: Dz. U. z 2021 r. poz. 2351 z późn. zm. – dalej: „Prawo Budowlane”), koordynację prac projektowych oraz robót budowlanych poprzez administrowanie, monitorowanie, zarządzanie Kontraktem, na każdym etapie jego realizacji, w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa polskiego. Inspektor zapewni personel posiadający odpowiednie uprawnienia, kwalifikację zawodowe, doświadczenie oraz organizację i utrzymanie zaplecza logistycznego przez cały okres realizacji Umowy oraz będzie obecny na terenie budowy przez cały czas trwania Kontraktu, zgodnie z dalszymi wymaganiami Zamawiającego i wskazanymi w Instrukcji dla Wykonawców. Inspektor będzie współpracował ze wskazanymi przez Zamawiającego pracownikami Zamawiającego w sposób, który zapewni prawidłową realizację nadzorowanych robót budowlanych, dostaw i usług. Zadanie niezbędne do zabezpieczenia prawidłowości prowadzenia procesu inwestycyjno-budowlanego, realizowane równolegle z procesem robót budowlanych. Do realizacji zadania zostanie wyłoniony Wykonawca – postępowanie w trybie konkurencyjnym ogłoszone w bazie konkurencyjności, zgodnie z podręcznikiem zamówień udzielanych w ramach projektów. W ramach projektu planuje się wykorzystać następujące narzędzia informacyjno-promocyjne: - umieszczenie w miejscu realizacji projektu tablicy informacyjnej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej, - informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Gminy Cekcyn i na profilu gminy w mediach społecznościowych. Informacje te będą na bieżąco aktualizowane. Publikowane na stronie internetowej informacje zawierać będą dane na temat nazwy projektu, montażu finansowego, informacji o pozyskaniu dofinansowania z UE, opis poszczególnych zadań, przewidywanych celów i rezultatów projektu, w tym grup docelowych. Dodatkowo powyższe informacje wzbogacone zostaną o dokumentację fotograficzną z przebiegu realizacji projektu. Zakres projektu został objęty pozwoleniem na budowę – decyzja nr CEKC.66.2023 z dnia 08.12.2023 r., wydaną przez Starostę Tucholskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375786","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0076/23","Development of the rescue system in Tarnowiec commune by retrofitting TSO units with equipment and vehicles in order to minimize the effects of threats caused by natural factors","Rozwijanie systemu ratownictwa na terenie gminie Tarnowiec poprzez doposażenie jednostek OSP w sprzęt i pojazdy w celu minimalizowania skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi","Poland","01/07/2024","31/10/2025",83,102582.36,"EUR",85143.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517612","49.70360277128,21.560828087333",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330511","Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Dynamic changes taking place in the environment, infrastructure and problems resulting from the rapidly changing climate, the threat of natural and ecological disasters, drought are factors determining the low level of safety of residents of the Tarnowiec commune, which translates into their poor quality of life, real threat of loss of life or its damage, social exclusion. The specificity of rural areas is that their inhabitants, due to their great distance from cities, towns are automatically a defavarized group on many levels. This exclusion does not bypass the rescue services, which are Voluntary Fire Brigades. Inadequate, outdated, not adapted to galloping changes equipment, very often prevents a quick reaction, saving human life, property, minimizing the effects of threats caused by natural factors. Small local governments, TSOs do not have their own financial resources that would be sufficient to ensure adequate safety standards in the area of operation. External resources are unavoidable. The applicant Gmina Tarnowiec - the leader in the open call chose a partner for the joint implementation of the task - the Voluntary Fire Brigade in Tarnowiec. The TSO in Tarnowiec is a unit registered in the National Rescue and Firefighting System (as the only TSO in the municipality), has experience in handling damage, threats, participation in rescue and firefighting operations, has the human and technical and organizational resources necessary to implement the project. As part of the project, modern equipment/equipment adapted to the identified needs will be purchased. Planned purchase: - Pressure mask for air apparatus - 6pcs. - Portable water-foam gun - 1pcs. - Set of uniforms of a special firefighter - 25kpl. - Rescue quad with snow plough and trailer for transport - 1kpl. - Rescue backpack PSP R1 - 2pcs. - Defibrillator - 1pc Equipping the TSO with appropriate equipment is necessary to raise the standard of living of residents and adequately protect the area of the municipality from threats. The consequences of climate change are more frequent temperature extremes, heavy rainfall causing floods at any time of the year, an increase in the frequency and intensity of winds, the formation of spontaneous fires, as well as the more frequent occurrence of droughts, violent storms accompanied by hailstorms and air trumpets. The municipality of Tarnowiec is also located in an area heavily threatened by drought. On the first line of the \"front\" there are friends from the TSO - the received funding will allow for a decisive, fast, comprehensive, professional response to the threats presented above, through adequate equipment of the TSO with high-quality equipment and rescue vehicles and tools used to secure the property and safety of the residents of the municipality, i.e. 9 039 pers. The implementation of this action will decisively contribute to better management of crisis situations, which will translate into less material losses for residents, entrepreneurs and strengthen the scope of protection against climate-related crises. The dimension of support is of social and environmental importance. It will provide the possibility of faster response of emergency services, translate into better risk management, recognition of the event and counteracting the effects of natural disasters. The implementation of the project will have long-term socio-economic effects. The design of educational activities will take into account the needs of all social groups, including the elderly and people with disabilities. The purchased equipment will make it possible to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents). The aim of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors by developing a rescue system in the municipality of Tarnowiec.","Dynamiczne zmiany zachodzące w otoczeniu, infrastrukturze oraz problemy wynikające z bardzo szybko zmieniającego się klimatu, zagrożenia klęskami naturalnymi, ekologicznymi, suszą to czynniki determinujące niski poziom bezpieczeństwa mieszkańców i mieszkanek gminy Tarnowiec, co przekłada się na ich złą jakość życia, realne zagrożenie utraty życia lub jego uszczerbku, wykluczenie społeczne. Specyfiką obszarów wiejskich jest to, że ich mieszkańcy z uwagi na dużą odległość od miast, miasteczek są automatycznie grupą defawaryzowaną na wielu płaszczyznach. Wykluczenie to nie omija służb ratowniczych, jakimi są Ochotnicze Straże Pożarne. Nieodpowiedni, przestarzały, niedostosowany do galopujących zmian sprzęt, bardzo często uniemożliwia szybką reakcję, ratowanie życia ludzkiego, dobytku, minimalizowanie skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi. Małe samorządy, OSP nie posiadają własnych środków finansowych, które byłyby wystarczające do zapewnienia odpowiednich standardów bezpieczeństwa na obszarze działania. Nieuniknione jest pozyskanie środków zewnętrznych. Wnioskodawca Gmina Tarnowiec - lider w otwartym naborze wybrał partnera do wspólnej realizacji zadania - Ochotnicza Straż Pożarna w Tarnowcu. OSP w Tarnowcu jest jednostką wpisaną do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (jako jedyna OSP na terenie gminy), posiada doświadczenie w likwidacji szkód, zagrożeń, udziale w akcjach ratowniczo-gaśniczych, dysponuje zasobami kadrowymi i techniczno-organizacyjnymi niezbędnymi do realizacji projektu. W ramach projektu zakupiony zostanie nowoczesny, dostosowany do zidentyfikowanych potrzeb sprzęt/wyposażenie. Zaplanowano zakup: - Maska nadciśnieniowa do aparatu powietrznego - 6szt. - Działko przenośne wodno-pianowe - 1szt. - Komplet umundurowania specjalnego strażaka - 25kpl. - Quad ratowniczy z pługiem śnieżnym i przyczepką do transportu - 1kpl. - Plecak ratowniczy PSP R1 - 2szt. - Defibrylator - 1szt. Doposażenie OSP w odpowiedni sprzęt jest niezbędne, aby podnieść standard życia mieszkańców i odpowiednio zabezpieczyć obszar gminy przed zagrożeniami. Konsekwencją zachodzących zmian klimatycznych są częstsze ekstrema temperatury, intensywne opady powodujące powodzie, o każdej porze roku, wzrost częstotliwości i intensywności wiatrów, powstawanie samoistnych pożarów, a także częstsze występowanie suszy, gwałtownych burz, którym towarzyszą gradobicia i trąby powietrzne. Gmina Tarnowiec znajduje się również na terenie silnie zagrożonym suszą. Na pierwszej linii \"frontu\" znajdują się druhowie z OSP - otrzymane dofinansowanie pozwoli na zdecydowaną, szybką, kompleksową, profesjonalną odpowiedź, na zagrożenia przedstawione powyżej, poprzez adekwatne wyposażenia OSP w wysokiej jakości sprzęt oraz pojazdy ratownicze i narzędzia służące do zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa mieszkańców gminy tj. 9 039 os. Realizacja niniejszego działania w decydujący sposób przyczyni się do lepszego zarządzania sytuacjami kryzysowymi co przełoży się na mniejsze straty materialne mieszkańców, przedsiębiorców i wzmocni zakres ochrony przed sytuacjami kryzysowymi związanymi z klimatem. Wymiar wsparcia ma znaczenie społeczne i środowiskowe. Zapewni możliwość szybszego reagowania służb ratowniczych, przełoży się na lepsze zarządzenie ryzykiem, rozpoznanie zdarzenia i przeciwdziałanie skutkom klęsk żywiołowych. Realizacja projektu przyniesie długofalowe efekty społeczno–gospodarcze. Przy projektowaniu działań edukacyjnych uwzględnione zostaną potrzeby wszystkich grup społecznych, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami. Zakupiony sprzęt umożliwi prowadzenie akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych). Celem projektu jest przeciwdziałanie i minimalizowanie skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnym poprzez rozwój systemu ratownictwa na terenie gminy Tarnowiec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376272","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0090/23","In the web and in the real world - sustainable development of students of Primary School No. 12","W sieci i realu - zrównoważony rozwój uczniów Szkoły Podstawowej nr 12","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,212553.16,"EUR",180670.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365337","50.022086024199,21.99490773213",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Main objective of the project: implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and equal opportunities for pupils at Primary School No. 12 in Rzeszów (SP) by: supporting students in the acquisition and development of key competences and social skills; qualifier/compet. profession.teachers, support for parents, equipping the workshop with the missing equipment necessary for education – in the period from 01.08.2024 to 31.08.2025, the main objective results from zdiagnosia.problems description.in the part of the application \"Gr. target\". As a result of the preparation and implementation of the development programme aimed at improving the quality of education and equal opportunities for pupils in the SP, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the programme in the region. FEP 2021-2027 focuses on promoting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations to tertiary level, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. The impact of the project on the specific objective will be achieved through the implementation of indicators specified for the FEPK Action 07.12 General education: - number of supported schools and educational establishments - 1 - number of representatives of the staff of supported schools and educational establishments - 36 - number of supported teachers for individual improvement - 20 - number of supported students of schools and educational establishments providing general education - 267 - number of supported children/students with special development and educational needs - 20 Target groups: 1) 267 pupils – U (125 K and 142 M) in Primary School No 12 in Rwów – gender structure of children in the project reflects gender structure in SP 2) 36 teachers – N (31 K and 5 M) from Primary School No 12 in Rwów – gender structure N in the project reflects gender structure N in SP 4) 267 parents – R (190 K and 77 M) – K’s share results from their increased activity in the unit. SP and so on. U 5) Primary School No 12 in Rwów consisting of 15 schools Details on the gender structure of the above-mentioned groups in the part of the application \"Gr. Destination\". Tasks: 1. Support for pupils in acquisition and development of key competences and community 2. Support for teachers and parents Head.results: - number of representatives of school and educational system staff who obtained a qualification after leaving the programme - 20 - number of students who acquired a qualification after leaving the programme - 267 Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Cel główny projektu: wdrożenie kompleksowego programu rozwojowego ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji oraz wyrównyw. szans eduk. uczniów w Szkole Podstawowej nr 12 w Rzeszowie (SP) poprzez: wsparcie uczniów w nabyw. i rozwij. kompetencji kluczow. i społ.; podnosz. kwalif./kompet. zawod.nauczycieli, wsparcie dla rodziców, doposażenie pracowni w brakujący sprzęt niezbędny do kształcenia – w okresie od 01.08.2024 do 31.08.2025 Cel gł.proj.wynika ze zdiagnoz.problemów opis.w części wniosku „Gr. docelowe”. W wyniku przygot.i wdroż.programu rozwojowego ukierunk.na podnies. jakości edukacji oraz wyrówn.szans edukac.uczniów w SP projekt przyczyni się̨ do osiąg. celu szczegół. programu region. FEP 2021-2027 koncentr. się̨ na wspieraniu równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształc. i szkolenia oraz możl. ich ukończenia, w szczególności w odnies.do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawod.kształcenie i szkolenie, po szkoln. wyższe, a także kształc. i uczenie się̨ dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukac.dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnospr. Wpływ proj.na cel szczegół. nastąpi poprzez realiz.wskaźników określ.dla Działania FEPK 07.12 Szkoln. ogólne: - licz.szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 1 - licz.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 36 - licz.nauczycieli objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego - 20 - licz.uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – 267 - licz.dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 20 Grupy docelowe: 1) 267 uczennic i uczniów – U (125 K i 142 M) uczących się w Szkole Podstawowej nr 12 w Rz-wie - struktura płci dzieci w proj. odzwierciedla strukturę płci w SP 2) 36 nauczycieli – N (31 K i 5 M) ze Szkoły Podstawowej nr 12 w Rz-wie - struktura płci N w proj. odzwierciedla strukturę płci N w SP 4) 267 rodziców – R (190 K i 77 M) – udział K wynika z ich większ. aktywn. w dział. SP wzgl. U 5) Szkoła Podstawowa nr 12 w Rz-wie składająca się̨ z 15 oddz.szkolnych Dane szczegółowe dot.struktury płci w/w grup w cz. wniosku „Gr. docelowe”. Gł.zadania: 1. Wsparcie uczn. w nabyw.i rozwij.kompet.kluczow. i społ. 2. Wsparcie dla nauczycieli i rodziców Gł.rezultaty: - licz.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif.po opuszczeniu programu – 20 - licz.uczniów, którzy nabyli kwalif.po opuszczeniu programu – 267 Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376331","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0016/23","New quality - Social Integration Centre in Chałupki","Nowa jakość - Centrum Integracji Społecznej w Chałupkach","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,949878.94,"EUR",807397.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615412","50.089202,22.5855108",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341408","Tryńcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective (CG) of the project is social-professional activation. 40 people at risk of poverty or social exclusion, including the unemployed, the long-term unemployed, OzN, who live in the commune of Przeworsk, within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the period 1.01.2024-28.02.2026 by creating 40 new places of social-professional reintegration within the existing CIS, organization of a complex. support for 40 people Project implementation is a response to the diagnosed problems of the target group ●about a long-term break in work, e.g. as a result of illness ●consolidation of unfavorable life attitudes ●dependence on social assistance. ●excluded from social life due to poverty and poverty-related ●outdated qualifiers. ●difficulties in returning to the labour market after a break related to the birth of a child ●poor interpersonal competences ●low income ●passiveness in action due to ignorance of work/lack of ability to navigate around it ●low sense of self-worth ●poor ●never reluctance to engage/resign ●slight legal knowledge regarding, for example, labour law The goal will be achieved through the participation of the above-mentioned people in a recreational, economic and animation workshop, catering and tailoring workshop and through the support of a professional counsellor. psychologist and social worker., lawyer. For stage. recruit. candidate declaration. Udz.w. of selected workshop (to be indicated 1 out of 3 different workshops), last. qualified. reb. by interview with cor. profession. with the use of tools diagnose. competency profession. Achieving the main objective will contribute to alleviating the barriers causing the above-mentioned people to be removed from the labour market. As part of the ass. Social and employment reintegration in the CIS is planned: Recruitment of UP - conducting talks with potential UPs, examining their predispositions, Reintegration of communities. UP: ○involvement in social reintegration. 40 pers. by: development of 40 individual social employment programmes, ○support for: psychologist, social worker, solicitor/lawyer, ○integrative meeting for UP (picnic), professional reintegration of UP: ○ reintegration into the profession. 40 pers. through participation in workshops of professional skills: recreational-economic-animation workshop, catering workshop, tailoring workshop, ○support of the vocational instructor, professional advisor, ○professional courses. along with an external exam confirming the qualifications of the profession. for 15 new people ○external training necessary to operate recreational equipment for 15 new people. UP will be provided: ●OC+NNW insurance during the period of participation in the project, ●integration benefits, ●incentive integr bonus. (for parts pers.), ●periodic OSH training, ●occupational medicine research, ●cleaning kits, ●a set of summer and winter protective clothing)+protective footwear+gloves, ●daily meals. Results, including: ●7 UP (4K and 3M) job seekers after leaving the project ●6 UP (4K and 2M) working after leaving the project,- meets the criteria. 5% ●15 UP (10K and 5M) will be qualified after leaving the project. ●25 UP (15K and 10M) who will improve their social situation after leaving the programme. The project complies with: ●the specific objective of the regional threshold FEP2021-2027-Supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups. ●Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wednesday ESF Plus for the years 2021-2027 ●SZOOP for the years 2021-2027 ●The PG Development Strategy until 2030 ●The Strategy for Solving Social Problems. PG until 2027 ●PG Revitalisation Programme for 2017-2023 ●Charter of Fundamental Rights of the EU (Journal of Laws 2017-2023) ●PG Revitalisation Programme for 2017-2023 ●Charter of Fundamental Rights of the EU (Journal of Laws 2017-2023) Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) ●Convention on the Rights of the United Nations (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) ●National legislation, including the Public Aid Regulation ●Realisation of equilibrium tasks in the framework. EU Funds for 2021-2027 and the principles of sustainable development Proj. implements the annexes to the acts and doc. of the programme concerning recruitment, and meets the assumptions of all the principles of the result. from the selection criteria","Celem głównym (CG) proj. jest aktywiz. społ.-zawod. 40 os. zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym pozostających bez zatrudnienia, os. długotrwale bezrobotnych, OzN, które zamieszkują gminę Przeworsk, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w okresie 1.01.2024-28.02.2026r. poprzez utworzenie 40 nowych miejsc reintegracji społ.-zawod. w ramach istniejącego CIS, organizację kompleks. wsparcia dla 40 os Realizacja proj. jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy grupy docelowej Główne PROBLEMY SPOŁ.-ZAWOD.: ●dośw. długotrwałej przerwy w świadczeniu pracy np. w wyniku choroby ●utrwalenie niekorzystnych postaw życiowych ●uzależnienie od pomocy społ. ●wykluczone z życia społ. z powodu ubóstwa oraz powiązane z biedą ●dezaktualizacja kwalif. ●trudności w powrocie na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka ●słabe kompetencje interpersonalne ●niskie dochody ●bierność w działaniu spowodowana nieznajomością r. pracy/brakiem umiejętności poruszania się po nim ●niskie poczucie wł. wartości ●bieda ●niechęć do angażowania się/rezygnacja ●niewielka wiedza prawna dot. np. prawa pracy Cel zostanie osiągnięty poprzez uczestnictwo w/w osób w warsztacie rekreacyjno-gospodarczo-animacyjnym, gastronomicznym i pracowni krawieckiej oraz poprzez wsparcie doradcy zawod. psychologa i pracownika socjal., prawnika. Na etap. rekrut. kandydat deklar. Udz.w zaj. wybran. warsztatu (do wskaz.1 z 3 różnych warszt.),ostat. kwalifik. odb. się poprzez rozm. z dor. zawod. z użyciem narz. diagnozuj. kompet. zawod. Osiągniecie celu głównego przyczyni się do łagodzenia barier powodujących oddalenie od rynku pracy ww. os. W ramach zad. Prowadzenie reintegracji społ.-zatrudnieniowej w CIS planowane jest: Rekrutacja UP - przeprowadzenie rozmów z potencjalnymi UP, badanie ich predyspozycji, Reintegracja społ. UP: ○objęcie reintegracją społ. 40 os. poprzez: opracowanie 40 Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego, ○wsparcie: psychologa, pracownika socjalnego, radcy prawnego/adwokata, ○spotkanie integracyjne dla UP (piknik), Reintegracja zawodowa UP: ○ objęcie reintegracją zawod. 40 os. poprzez udział w warsztatach umiejętności zawod.: warsztat rekreacyjno-gospodarczo-animacyjny, warsztat gastronomiczny, pracownia krawiecka, ○wsparcie instruktora zawodu, doradcy zawodowego, ○kursy zawod. wraz z egzaminem zewn. potwierdzające kwalifikacje zawod. dla 15 os. nowych ○szkolenia zewnętrzne niezbędne do obsługi urządzeń rekreacyjnych dla 15 nowych os. UP zostaną zapewnione: ●ubezpieczenie OC+NNW w okresie uczestnictwa w proj., ●świadczenia integracyjne, ●motywacyjna premia integr. (dla części os.), ●okresowe szkolenie BHP, ●badania z zakresu medycyny pracy, ●zestawy środków czystości, ●komplet odzieży ochronnej letni i zimowy)+obuwie ochronne+rękawice, ●codzienne posiłki. Rezultaty, m.in.: ●7 UP (4K i 3M) poszukujących pracy po opuszczeniu proj. ●6 UP (4K i 2M) pracujących po opuszcz. proj.,- spełnia kryt. 5% ●15 UP (10K i 5M) nabędzie kwalifikacje po opuszcz. proj. ●25 UP (15K i 10M) u których nastąpi poprawa sytuacji społ. po opuszcz. programu. Projekt jest zgodny z: ●celem szczegółowym progr. regionalnego FEP2021-2027-Wspieranie aktyw.włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększ. zdolności do zatrud., w szczególn. grup w niekorzystnej sytuacji. ●Wytycznymi dotyczącymi realizacji proj. z udziałem środ. EFS Plus na l. 2021-2027 ●SZOOP na lata 2021-2027 ●Strategią Rozwoju GP do 2030 ●Strategią Rozwiązywania Problemów Społ. GP do 2027 ●Programem Rewitalizacji GP na lata 2017-2023 ●Kartą Praw Podstawowych UE (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) ●Konwencją o Prawach OzN (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.) ●Prawodawstwem krajowym, w tym przep. dot.pomocy publ. ●Wyt. dot. real. zadań równośc. w ram. Funduszy Unijnych na lata 2021-2027 oraz zasad zrówn. rozwoju Proj. realizuje zał. aktów i dok. program. dotyczących naboru, oraz spełnia założ. wszelkich zasad wynik. z kryteriów naboru"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381861","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0071/23","Direction: The future!","Kierunek: Przyszłość!","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,106275.59,"EUR",90334.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366866","53.86785516132,21.303152515738",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561001","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Wladyslaw Jagiełło School Complex No 2 in Mrągowo, in the Technical School forming part of the School Complex (hereinafter: School), based on the Diagnosis of School Needs carried out in 09.2023. The governing body of the school is the District of Mrągów. The project will implement: - support for pupils leading to the acquisition of skills, competences and/or professional qualifications consistent with the current and forecasted demand on the labour market and developing Smart Specializations in the region (1.1.); - support for pupils leading to the development of key competences (1.4); Teacher support (1.7). Support will be provided to students and teachers from: Nutrition and food service technician, Hospitality technician, Tourism organisation technician, Economist technician, Logistics technician. Currently, 122 people (90K, 32M) are educated in the field of Nutrition Techniques and Catering Services, including 32 people. (25K, 7M) in class I, 28 pers. (18K, 10M) in class II, 23 pers. (17K, 6M) in class III, 18 pers. (12K, 6M) in class IV, 21 pers. (18K, 3M) in class V. Currently 98 people (73K, 25M) are educated in the field of Hotel Techniques, including 32 people. (24K, 8M) in class I, 30 pers. (20K, 10M) in class II, 11 pers. (9K, 2M) in class III, 10 pers. (6K, 4M) in class IV, 15 pers. (14K, 1M) in class V. Currently 98 people (78K, 20M) are educated in the field of Tourism Organization Techniques, including 31 pers. (23K, 8M) in class I, 30 pers. (22K, 8M) in class II, 12 pers. (12K, 0M) in class III, 12 pers. (8K, 4M) in class IV, 13 pers. (13K, 0M) in class V. Currently 136 people (90K, 46M) are educated in the field of technicians, including 33 people. (14K, 19M) in class I, 32 pers. (26K, 6M) in class II, 29 pers. (18K, 11M) in class III, 15 pers. (11K, 4M) in class IV, 27 pers. (21K, 6M) in class V. Currently 145 people (47K, 98M) are educated in the field of logistics techniques, including 31 people. (8K, 23M) in class I, 33 pers. (10K, 23M) in class II, 25 pers. (6K, 19M) in class III, 31 pers. (17K, 14M) in class IV, 25 pers. (6K, 19M) in class V. Interest in learning in the above-mentioned directions is great. The current number of seats is planned to be maintained next year. According to data for the region: - Food and nutrition technology specialists; Cultural animators and event organizers, accounting and bookkeeping specialists, employees associated with the tourism industry: (reception staff, air traffic service staff, facility hosts, cleaners/room cleaners), waiters and bartenders, management and business service specialists belong to sustainable professions for the counties of the voivodship, which means that the number of job offers will be close to the number of people able and willing to take up employment in a given profession (supply and demand will balance); - Logistics managers, forwarders and logisticians belong to sustainable professions for most districts of the voivodship, including the district of Mrągowo, which means that the number of job offers will be close to the number of people able and willing to take up employment in a given profession (supply and demand will be balanced). In two voivodship districts and one city with powiat rights (Olsztyn district, Ostróda district, M. Olsztyn), the profession of logistics and freight forwarder is one of the shortage professions in which the demand for employees is high and the number of specialists on the market is low; (Source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). Representatives of the catering industry (employers, entrepreneurs) report the need for employees with competences related to the management of catering facilities (bars, restaurants), having knowledge of the operation of individual areas of the restaurant. Qualified bar staff are also needed, who know the art of serving alcoholic beverages, modern techniques in preparing cocktails and serving them to guests. [C.D. description in part. Additional description]","Projekt będzie realizowany w Zespole Szkół nr 2 im. Władysława Jagiełły w Mrągowie , w Technikum wchodzącym w skład Zespołu Szkół (dalej jako: Szkoła), na podstawie przeprowadzonej we 09.2023 Diagnozy potrzeb Szkoły. Organem prowadzącym szkołę jest Powiat mrągowski. W ramach projektu realizowane będzie: - wsparcie uczniów prowadzące do zdobycia umiejętności, kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych zgodnych z aktualnym i prognozowanym zapotrzebowaniem na rynku pracy oraz rozwijającymi się w regionie Inteligentnymi Specjalizacjami (1.1.); - wsparcie uczniów prowadzące do kształtowania kompetencji kluczowych (1.4); - wsparcie nauczycieli (1.7). Wsparcie zostanie skierowane do uczniów i nauczycieli z kierunków: technik żywienia i usług gastronomicznych, Technik hotelarstwa, Technik organizacji turystyki, Technik ekonomista, Technik logistyk. Na kierunku Technik żywienia i usług gastronomicznych aktualnie kształcą się 122 osoby (90K, 32M), w tym 32 os. (25K, 7M) w klasie I, 28 os. (18K, 10M) w klasie II, 23 os. (17K, 6M) w klasie III, 18 os. (12K, 6M) w klasie IV, 21 os. (18K, 3M) w klasie V. Na kierunku Technik hotelarstwa aktualnie kształci się 98 osób (73K, 25M), w tym 32 os. (24K, 8M) w klasie I, 30 os. (20K, 10M) w klasie II, 11 os. (9K, 2M) w klasie III, 10 os. (6K, 4M) w klasie IV, 15 os. (14K, 1M) w klasie V. Na kierunku Technik organizacji turystyki aktualnie kształci się 98 osób (78K, 20M), w tym 31 os. (23K, 8M) w klasie I, 30 os. (22K, 8M) w klasie II, 12 os. (12K, 0M) w klasie III, 12 os. (8K, 4M) w klasie IV, 13 os. (13K, 0M) w klasie V. Na kierunku technik ekonomista aktualnie kształci się 136 osób (90K, 46M), w tym 33 os. (14K, 19M) w klasie I, 32 os. (26K, 6M) w klasie II, 29 os. (18K, 11M) w klasie III, 15 os. (11K, 4M) w klasie IV, 27 os. (21K, 6M) w klasie V. Na kierunku technik logistyk aktualnie kształci się 145 osób (47K, 98M), w tym 31 os. (8K, 23M) w klasie I, 33 os. (10K, 23M) w klasie II, 25 os. (6K, 19M) w klasie III, 31 os. (17K, 14M) w klasie IV, 25 os. (6K, 19M) w klasie V. Zainteresowanie nauką na w/w kierunkach jest duże. W przyszłym roku planowane jest utrzymane obecnej liczby miejsc. Zgodnie z danymi dla regionu: - Specjaliści technologii żywności i żywienia; Animatorzy kultury i organizatorzy imprez, specjaliści do spraw rachunkowości i księgowości, pracownicy związani z branżą turystyczną: (pracownicy recepcji, pracownicy obsługi ruchu lotniczego, gospodarze obiektów, sprzątaczki/pokojowe), kelnerzy i barmani, specjaliści do spraw zarządzania i obsługi biznesu należą do zawodów zrównoważonych dla powiatów województwa, co oznacza, że liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się); - Kierownicy ds. logistyki oraz spedytorzy i logistycy należą do zawodów zrównoważonych dla większości powiatów województwa, w tym dla powiatu mrągowskiego co oznacza, że liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). W dwóch powiatach województwa i jednym mieście na prawach powiatu (powiat olsztyński, powiat ostródzki, M. Olsztyn), zawód logistyk i spedytor należy do zawodów deficytowych, w których zapotrzebowanie na pracowników jest duże, a liczba specjalistów na rynku – niewielka; (źródło: Barometr Zawodów na 2023 r. https://barometrzawodow.pl/). Przedstawiciele branży gastronomicznej (pracodawcy, przedsiębiorcy) zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników posiadających kompetencje związane z zarządzaniem obiektami gastronomicznymi (barami, restauracjami), posiadający wiedzę w zakresie działania poszczególnych obszarów lokalu gastronomicznego. Potrzebni są również wykwalifikowani pracownicy barów, znający sztukę serwowania napoi alkoholowych, nowoczesnych technik w przygotowywaniu koktajli oraz serwowania ich gościom. [C.D. opisu w cz. Dodatkowy opis]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371429","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0055/24","Academy of Activity","Akademia Aktywności","Poland","01/01/2025","31/01/2026",85,64638,"EUR",54942.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363745","52.7255556,21.5369444|50.5857368,22.7488684|50.9634247,23.0995807|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100203|PL_1006061100301|PL_1006061100605|PL_1006061106201|PL_1007142263502","Biłgoraj|Rejowiec Fabryczny|Krasnystaw|Chełm|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Development of skills and aptitudes of pupils and improvement of key competences in addition to formal education among at least 87 pupils (including at least 53 pupils from secondary schools providing vocational education, disadvantaged socio-economically from the WL area (according to the description of the GD in the point below) through participation of pupils in artistic-plastic, environmental-natural, sports-recreational classes aimed at obtaining skills and competences: from the green transition, social, creative, coordination and movement.The project goal will be achieved in the period:01.2025-01.2026r. The main objective of the project responds to the diagnosed problem of GD in the WL (pow.:biłgorajski,Chełm,chełmski,krasnostawski, zamojski) which is: low level of education outside formal education in this area (among others: low number of additional classes) and the average level of skills of key pupils of secondary schools providing vocational education (among others: school pupils have a low level of physical condition - up to 27% of pupils are not physically active, lack energy and movement (https://zdrowie.pap.pl).The problem was identified by an analysis of statistical data./publication on the situation of education/GD in the above area and an analysis of the results of their own research (study carried out by WN and Partner).The problem will be minimized by the implementation of the project.and participation of the University of Publication in the project.1-3. The project is consistent with the objective of section 4f-\"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive and disadvantaged education and training (...)\".The implementation of the project will contribute to equal educational opportunities for disadvantaged pupils in society (including:OzN,K) by providing a variety of free activities outside formal education.The project will also be accessible to all pupils with disabilities. Dodatk.proj. will popularize the development of talents and interests of students through the promotion of design in the area of support. The final result will be the acquisition of key competences by UP. The project results from the current Municipal Revitalization Program of the Municipality of Biłgoraj for the years 2022-2028.The project fits into the assumptions of the project: \"Cycle of workshops for children and youth\" [according to kryt.prem.nr4]. As part of the project, the following STAGES (implemented by WN and Partner) are planned: 1.INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES(direct and indirect methods): -Str.www.proj.compliant with WCAG 2.1 standards (including:presentation of project regulations); running a project office in WL (according to the area of support)-providing infor.o project., obtaining dokum.rekrut., encouraging UP to participate; -Collection of posters, leaflets (with the consent of, among others: city offices, secondary schools: engineering, branch schools of the 1st and 2nd degree, post-secondary schools, art schools); -Internet activities, including:information about the project on the social network Facebook;with the consent of the management on the websites of schools; -Mailing to schools with project information/information meetings in schools with pupils/educators/directors. 2.RECRUITMENT OF PARTICIPANTS - description in the section: \"Description of recruitment\". 3.REALIZATION OF TASKS-description in item: \"Tasks\": -ARTISTIC-PLASTIC AND ECOLOGICAL-FRIENDLY CLASSES FOR 36 PARTICIPANTS. -SPORT-SAMOOBRONY PARTICIPANTS FOR 30 PARTICIPANTS. -GIMNAST AND RECREATIONAL PARTICIPANTS FOR 30 PARTICIPANTS. Classes will be carried out in the form of group classes.The scope and methods of conducting classes tailored to the needs of a given group of students (including theory, practical classes, observation, educational films). 4.PROJECT MANAGEMENT-description in the section:\"Description of the project management method\"-Management includes, among others: running a project office, supervising the correct implementation of the project,reporting and monitoring, archiving of documents, division.recruitment and information. Abbreviations used in the project: GD-target group Gm.-municipality/y OzN-person with disabilities K-woman(student) M-man(student) Pow.-powiat/y Proj.-project Prow.-lead WL-Lubelskie Voivodship WN-Applicant Zaj.-classes","CEL PROJEKTU: Rozwój umiejętności i uzdolnień uczniów oraz podniesienie kompetencji kluczowych poza edukacją formalną wśród min.87uczniów(w tym min.53uczennicce)szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej z obszaru WL(zg.z opisem GD w punkcie poniżej)poprzez udział uczniów w zajęciach artystyczno-plastycznych,ekologiczno-przyrodnicznych,sportowo-rekreacyjnych ukierunkowanych na uzyskanie umiejętności i kompetencji:z zielonej transformacji,społecznych,twórczych,koordynacyjno-ruchowych.Cel proj.zostanie osiągnięty w okresie:01.2025-01.2026r. Cel główny proj.odpowiada na zdiagnozowany problem GD na terenie WL(pow.:biłgorajski,Chełm,chełmski,krasnostawski, zamojski)jakim jest:niski poziom edukacji poza formalnej na tym obszarze(m.in.:mała liczba zajęć dodatkowych)oraz średni poziom umiejętności kluczowych uczniów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe(m.in.:uczniowie szkół wykazują niski poziom kondycji fizycznej-aż 27%uczniów nie jest aktywna fizycznie,brakuje im energii oraz ruchu (https://zdrowie.pap.pl).Problem został zidentyfikowany poprzez analizę danych statystycz./publikacji dot.sytuacji oświaty/GD na ww.obszarze oraz analizę wyników badania własnego(badanie zrealiz.przez WN i Partnera).Ww.problem zostanie zminimalizowany poprzez realizację proj.oraz udział UP w zad.1-3. Proj.jest spójny z celem szczeg.4f-\"Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości,włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia w szczeg.do gr.w niekorzystnej sytuacji(...)\".Realizacja proj.przyczyni się do wyrównania szans edukacyjnych uczniów w niekorzystnej sytuacji społ.-gosp.(w tym:OzN,K)poprzez zapewnienie różnorodnej oferty bezpłatnych zajęć poza edukacją formalną.Proj.będzie również dostępny dla wszystkich uczniów z niepełnospr. Dodatk.proj.upowszechni rozwój uzdolnień oraz zainteresowań uczniów poprzez promocję proj.na obszarze wsparcia. Efektem finalnym będzie uzyskanie przez UP kompetencji kluczowych. Proj.wynika z aktualnego Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Miasto Biłgoraj na lata 2022-2028.Proj.wpisuje się w założenia przedsięwzięcia:\"Cykl warsztatów dla dzieci i młodzieży\"[zg.z kryt.prem.nr4]. W ramach proj.zaplanowano następujące ETAPY(realizowane przez WN i Partnera): 1.DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE(metody bezpośrednie i pośrednie): -Str.www.proj.zgodna ze standardami WCAG 2.1(m.in.:przedstawienie regulaminu proj.); -Prowadzenie biura proj.w WL(zg.z obszarem wsparcia)-udzielanie infor.o proj.,uzyskanie dokum.rekrut.,zachęcanie UP do udziału; -Kolportaż plakatów,ulotek(za zgodą m.in.:urzędy miast,szkoły ponadpodstawowe:technika,branżowe szkoły I i II stopnia, szkoły policealne,szkoły artystyczne); -Działania w Internecie m.in.:informacje o proj.na portalu społecznościowym Facebook;za zgodą dyrekcji na stronach internetowych szkół; -Mailing do szkół z informacją o proj./spotkania informacyjne w szkołach z uczniami/wychowawcami/dyrekcją. 2.REKRUTACJA UCZESTNIKÓW-opis w punkcie:\"Opis rekrutacji\". 3.REALIZACJA ZADAŃ-opis w punkcie:\"Zadania\": -ZAJĘCIA ARTYSTYCZNO-PLASTYCZNE ORAZ EKOLOGICZNO-PRZYRODNICZE DLA 36 UCZESTNIKÓW. -ZAJĘCIA SPORTOWE-SAMOOBRONA DLA 30 UCZESTNIKÓW. -ZAJĘCIA GIMNASTYCZNO-REKREACYJNE DLA 30 UCZESTNIKÓW. Zajęcia będą realizowane w formie zajęć grupowych.Zakres i metody prowadzenia zajęć dopasowane do potrzeb danej gr.uczniów(m.in.teoria,zajęcia praktyczne,obserwacja,filmy edukacyjne).Zajęcia w głównej mierze praktyczne. 4.ZARZĄDZANIE PROJEKTEM-opis w punkcie:\"Opis sposobu zarządzania projektem\" -Zarządzanie obejmuje.m.in.:prowadzenie biura proj.,nadzór nad prawidłową realiz.proj.,sprawozdawczość i monitoring, archiwizację dokum.,dział.rekrut.i informacyjne. Zastosowane skróty w projekcie: GD-grupa docelowa Gm.-gmina/y OzN-osoba z niepełnosprawnościami K-kobieta(uczennica) M-mężczyzna(uczeń) Pow.-powiat/y Proj.-projekt Prow.-prowadzić WL-województwo lubelskie WN-Wnioskodawca Zaj.-zajęcia"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377128","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0106/24","Development of PPUH Silyańczuk Jan towards digital transformation in accordance with industry 4.0 standards through the implementation of digital solutions in accordance with the Digital Transformation Plan","Rozwój przedsiębiorstwa PPUH Siljańczuk Jan w kierunku transformacji cyfrowej zgodnej ze standardami przemysłu 4.0 poprzez wdrożenie rozwiązań cyfrowych zgodnie z Planem Transformacji Cyfrowej","Poland","02/01/2025","31/12/2027",70.19,619201.22,"EUR",353355.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365609","51.980946259348,22.783467162888",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061090101","Międzyrzec Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to significantly improve production efficiency and increase competitiveness on the market through the transformation of the company towards Industry 4.0 as a result of automation and robotization. The technological audit, conducted in accordance with the ADMA methodology, included a comprehensive assessment of the company’s digital maturity in seven key areas. The audit results indicated the need to implement a number of actions aimed at increasing the level of automation and digitalisation, which is to increase the digital maturity of the company from 1.6 to 2.4-2.8. The road map of transformation of PPHU Siljanczuk Jan indicates the need to take action to fully implement solutions in the field of Industry 4.0. In particular, the company plans to automate key production and logistics processes, including: - sales, - production preparation, - production / quality control, - purchases, - storage. The transformation plan is as follows: a) Advanced Production Technologies For this area, the vision of using Industry 4.0 technology in accordance with the definition given in the regulations is respectively: application of automation of the process of cutting and cutting/drilling holes by implementing a cutting laser with simultaneous cutting of holes in one production cycle. This automation will eliminate the need for two separate production sockets and the need for transport between these stations. The use of autonomous AGV/AMR trucks will allow the transfer of employees currently performing transport activities to other tasks, but also allow transport activities also in the case of work without human intervention (reception of semi-finished products from the cutting device). Expected effects: In this area, the expected effects are to increase the efficiency of production processes, increase the volume of orders and optimize processes in the company, which will allow a competitive advantage and affect the work of employees. With regard to the indicators described in this document, the estimated changes in this respect are as follows: 1. Increase in the mass of manufactured parts to 3750 kg/workday (50% increase) 2. Reduction of the production time of a standard workpiece from 200 s to 94 s (3m length profile cut into 4 sections of 50 cm in each of them cut 4 holes), estimate based on the data of the sample machine. The expected effect in terms of competitive advantage will be an increase in the volume of orders to the value of 17 halls per year (compared to 2023 - 11 halls), better quality control and production process, the possibility of expanding the product range by using spare capacity in the form of employees currently performing manual activities, and replaced by a machine for the production of personalized and short-series details. The benefit for employees will be the transfer of transport from manual to autonomous trucks, better time management through production planning, enabling employees to retrain to maintenance departments or operate modern machines. The use of the ERP system to automate the business and production process in the assumption of the end-to-end model will eliminate paper documentation in the process of transferring data to production, ensure full availability and up-to-dateness of data regarding production documentation and improve the way of communication within the sales, purchases and warehouse management process. The expected effects in this area will be: 1. Reducing the amount of printed documentation to zero – saving around 700 pages per year. The benefit for employees will be the automation of the process of ordering raw materials, consumables and other goods, the availability of up-to-date production documentation from the production socket.","Celem projektu jest znacząca poprawa efektywności produkcji oraz zwiększenie konkurencyjności na rynku poprzez transformację firmy w kierunku Przemysłu 4.0 w wyniku automatyzacji i robotyzacji. Przebieg audytu technologicznego – proces diagnozy dojrzałości cyfrowej Audyt technologiczny, przeprowadzony zgodnie z metodologią ADMA, obejmował kompleksową ocenę dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa w siedmiu kluczowych obszarach. Wyniki audytu wskazały na konieczność wdrożenia szeregu działań mających na celu podniesienie poziomu automatyzacji oraz cyfryzacji, co ma zwiększyć dojrzałość cyfrową przedsiębiorstwa z poziomu 1,6 do poziomu 2,4-2,8. Wnioski z opracowanej mapy drogowej w kierunku Przemysłu 4.0 Mapa drogowa transformacji PPHU Siljańczuk Jan wskazuje na konieczność podjęcia działań mających na celu pełne wdrożenie rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0. W szczególności, firma planuje zautomatyzować kluczowe procesy produkcyjne i logistyczne w tym: - sprzedaż, - przygotowanie produkcji, - produkcja/ kontrola jakości, - zakupy, - magazynowanie. Plan transformacji kształtuje się następująco: a) Zaawansowane Technologie Produkcyjne Dla tego obszaru wizją użycia technologii przemysłu 4.0 zgodnej z definicją podaną w regulaminie jest odpowiednio: zastosowanie automatyzacji procesu cięcia i wycinania/wiercenia otworów przez wdrożenie lasera tnącego z jednoczesnym wycinaniem otworów w jednym cyklu produkcyjnym. Ta automatyzacja wyeliminuje konieczność stosowania dwóch osobnych gniazd produkcyjnych oraz konieczność transportu między tymi stanowiskami. Zastosowanie autonomicznych wózków AGV/AMR pozwoli na przesunięcie pracowników obecnie wykonujących czynności transportowe do innych zadań, ale także pozwoli na działania transportowe także w przypadku prac bez udziału człowieka (odbiór półproduktów z urządzenia tnącego). Oczekiwane efekty: W tym obszarze oczekiwanymi efektami jest zwiększenie efektywności procesów produkcyjnych, zwiększenie wolumenu zamówień oraz optymalizacja procesów w firmie, co umożliwi przewagę konkurencyjną oraz wpłynie na pracę pracowników. Odnosząc się do wskaźników opisanych w tym dokumencie szacowane zmiany w tym zakresie kształtują się następująco: 1. Zwiększenie wartości masy produkowanych detali do wartości 3750 kg/roboczodzień (wzrost o 50%) 2. Skrócenie czasu produkcji standardowego detalu z 200 s do 94 s (profil długości 3m pocięty na 4 odcinki po 50 cm w każdym z nich wycięte 4 otwory), szacunek na podstawie danych przykładowej maszyny. Oczekiwanym efektem w zakresie przewagi konkurencyjnej będzie zwiększenie wolumenu zamówień do wartości 17 hal w ciągu roku (w porównaniu z 2023r – 11 hal), lepsza kontrola jakości i procesu produkcyjnego, możliwość poszerzenia asortymentu produktowego poprzez wykorzystanie wolnych mocy przerobowych w postaci pracowników obecnie wykonujących czynności ręcznie, a zastąpionych przez maszynę do produkcji detali personalizowanych oraz krótkoseryjnych. Korzyścią dla pracowników będzie przeniesienie transportu z wykonywanego ręcznie na wózki autonomiczne, lepsze gospodarowanie czasem poprzez planowanie produkcji, umożliwienie pracownikom przekwalifikowanie do działów utrzymania ruchu czy obsługi nowoczesnych maszyn. Zastosowanie systemu ERP do automatyzacji procesu biznesowego i produkcyjnego w założeniu modelu end-to-end wyeliminuje dokumentację papierową w procesie przekazywania danych na produkcję, zapewni pełną dostępność i aktualność danych dotyczących dokumentowania produkcji oraz usprawni sposób komunikacji w ramach procesu sprzedaży, zakupów oraz gospodarki magazynowej. Efektami oczekiwanymi w tym obszarze będzie: 1. Ograniczenie ilości dokumentacji drukowanej do zera – oszczędność około 700 str. na rok. Korzyścią dla pracowników będzie automatyzacja procesu zamówienia surowców, materiałów eksploatacyjnych oraz innych towarów, dostępność do aktualnej dokumentacji produkcyjnej z poziomu gniazda produkcyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382641","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0086/24","Barrier-Free Education - Building an Inclusive Future","Edukacja bez barier - budowanie włączającej przyszłości","Poland","01/12/2024","31/05/2027",70,254210.52,"EUR",177947.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540304","52.527713264646,17.601577887931",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301","Gniezno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to support the public kindergarten \"Leśna Kraina\" (hereinafter: PRZ) and PORKOM Primary School (hereinafter: SP) run by the Foundation for Support and Development of Education in Gniezno (hereinafter: FWiRE) (Wielkopolska) in conducting effective inclusive education in the period from 1.12.2024 to 31.05.2027 by: 1.increasing the competence of 12 teachers (11K) in improving the quality of inclusive education (through postgraduate studies and training); 2.provide assistant services for children/students by employing 2 assistants; 3. the organization of 7 types of specialized classes (logopedic, correctional-compensatory, validation, sensory, developing emotional and social competence, hand therapy and 2 types of didactic-compensatory classes) for 60 (30K) children/pupils from the above-mentioned institutions, in particular for at least 12 (6K) children/pupils with special developmental and educational needs (hereinafter: SPE) and with disabilities (ON); 4. adaptation and retrofitting of rooms through adaptation works and purchase of equipment and specialist equipment. The project is aimed at: -60 (30K,30M) children from the public kindergarten \"Leśna Kraina\" (approx. 20 children, including 10K) and pupils of the PORKOM Primary School (approximately 40 children, in 20K) (run by the body running the Foundation for Support and Development of Education in Gniezno (Wielkopolskie Province), including in particular for at least 12 (6K) children/pupils with special development and educational needs (hereinafter: SPE) and with disabilities (ON); -12(11K) teachers teaching in the above-mentioned institutions. Target group: studying, working or residing in the Wielkopolskie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC.","Celem głównym projektu jest wsparcie ogólnodostępnego Przedszkola \"Leśna Kraina\" (dalej: PRZ) oraz Szkoły Podstawowej PORKOM (dalej: SP) prowadzonych przez Fundację Wspierania i Rozwoju Edukacji w Gnieźnie (dalej: FWiRE) (Wielkopolska) w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej w okresie od 1.12.2024 do 31.05.2027 poprzez: 1.podniesienie kompetencji 12 nauczycieli (11K) w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej (poprzez studia podyplomowe i szkolenia); 2.zapewnienie usług asystenckich dla dzieci/uczniów poprzez zatrudnienie 2 asystentów; 3.organizację 7 rodzajów zajęć specjalistycznych (logopedycznych,korekcyjno-kompensacyjnych,rewalidacyjnych,sensorycznych,rozwijających kompetencję emocjonalno-społeczne, terapia ręki oraz 2 rodzajów zajęć dydaktyczno-wyrównawczych) dla 60 (30K) dzieci/uczniów z ww.placówek, w szczególności dla min. 12 (6K) dzieci/uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi (dalej: SPE) oraz z niepełnosprawnościami (ON); 4.adaptację i doposażenie pomieszczeń poprzez prace adaptacyjne i zakup wyposażenia oraz sprzętów specjalistycznych. Projekt skierowany jest do: -60 (30K,30M) dzieci z ogólnodostępnego Przedszkola \"Leśna Kraina\" (ok. 20 dzieci, w tym 10K) oraz uczniów ogólnodostępnej Szkoły Podstawowej PORKOM (ok.40 dzieci, w 20K) (prowadzonych przez organ prowadzący Fundację Wspierania i Rozwoju Edukacji w Gnieźnie (woj.wlkp),w tym w szczególności dla min. 12 (6K) dzieci/uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi (dalej: SPE) oraz z niepełnosprawnościami (ON); -12(11K) nauczycieli uczących w ww. placówkach. Grupa docelowa:ucząca się, pracująca lub zamieszkująca na obszarze województwa wielkopolskiego w rozumieniu przepisów KC."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379183","2021PL16FFPR012_FESL.02.14-IZ.01-09FB/24","Protection of biodiversity of native species through the development of water reservoirs in Przyłubsk","Ochrona bioróżnorodności gatunków rodzimych poprzez zagospodarowanie zbiorników wodnych w Przyłubsku","Poland","01/03/2024","31/12/2026",85,2170125.71,"EUR",1830779.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532704","50.56508260353,19.601637307996",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the protection of biodiversity of native species through the development of water reservoirs in Przyłubsk. The task is carried out in the \"design and build\" formula. The scope of work according to the PFU provides in particular for: - removal of invasive and foreign species of shrubs and trees (the project does not plan to cut down trees from non-invasive species), - mulching the bottom of reservoirs, making recesses constituting wintering grounds for aquatic organisms and \"bird islands\", - renaturing the banks of reservoirs, - securing the water slope of dams of leading reservoirs, - renovation of existing water facilities, - reclamation of the area around reservoirs, including planting, - construction of a didactic and educational path, - construction of natural objects, including sandarium, humus, wintering grounds, nesting booths and observation points, including floating bridges and a birdwatching tower, - construction of small architecture objects, including benches, baskets, stands, non-invasive lighting. Water facilities on the Kraków-Częstochowa Upland are not an important element of the landscape. Water reservoirs in Przyłubsk represent a unique natural potential, which can be an important habitat for protected species - especially birds - both in the context of permanent existence and use during seasonal migrations. Reservoirs can also serve as a retention reservoir in the context of adaptation to climate change. The following information and promotion activities are planned for the project, including an indication of the scope of the impact: - information about the project will be on the official website of the Kroczyce Commune (regional, incidentally nationwide and outside Poland) - during the implementation of the project and during the durability period, the project will be promoted on the social media of the Kroczyce Commune (unlimited scope of impact, among people following the official profile of the Commune on Fb there are even people from outside Poland), - information about the project will be found in the local press (the quarterly \"News from Kroczyce and its surroundings\" - local coverage, a newspaper distributed in the Kroczyce Commune), - the places of implementation of the project will be equipped with information/memorial boards (point range), - a report/film will be created in cooperation with local online television about the project and its effects and activities that may be a threat to biodiversity, the film will be made available by the organizational units of the commune and cooperating with the association com (unity unlimited range, among the trackers there are people interested in the country area but not only), - the title of the project is non-technical and was written in a simple, non-special language. httt://wwwykroczyce.pl.pl.","Przedmiotem projektu jest realizacja ochrony bioróżnorodności gatunków rodzimych poprzez zagospodarowanie zbiorników wodnych w Przyłubsku. Zadanie realizowane w formule \"zaprojektuj i wybuduj\". Zakres prac wg PFU przewiduje w szczególności: - usunięcie inwazyjnych oraz obcych gatunków krzewów i drzew ( w projekcie nie planuje się wycinki drzew z poza gatunków inwazyjnych), - odmulenie dna zbiorników, wykonanie przegłębień stanowiących zimowiska dla organizmów wodnych oraz \"wysp ptasich\", - renaturyzację brzegów zbiorników, - zabezpieczenie skarpy odwodnej zapór czołowych zbiorników, - remont istniejących urządzeń wodnych, - rekultywacja terenu wokół zbiorników, w tym nasadzenia, - budowa ścieżki dydaktyczno-edukacyjnej, - budowa obiektów przyrodniczych, w tym sandarium, próchnowiska, zimowiska, budki lęgowe oraz punkty obserwacyjne, w tym pomosty pływające oraz wieża do birdwatchingu, - budowa obiektów małej architektury, w tym ławki, kosze, stojaki oświetlenie nieinwazyjne. Obiekty wodne na Wyżynie Krakowsko-Częstochowskiej nie stanowią istotnego elementu krajobrazu. Zbiorniki wodne w Przyłubsku stanowią wyjątkowy potencjał przyrodniczy, mogący stanowić ważne siedlisko dla gatunków chronionych - zwłaszcza ptaków zarówno w kontekście stałego bytowania , jak i wykorzystania podczas sezonowych migracji. Zbiorniki mogą także pełnić funkcje rezerwuaru retencyjnego w kontekście adaptacji do zmian klimatu. Planuje się następujące działania informacyjno-promocyjne dotyczące projektu wraz ze wskazaniem zakresu oddziaływania: - informacja o projekcie znajdzie się na oficjalnej stronie internetowej Gminy Kroczyce ( zasięg regionalny, incydentalnie ogólnopolski i poza Polską) - w trakcie realizacji projektu i w okresie trwałości projekt będzie promowany w mediach społecznościowych Gminy Kroczyce (nieograniczony zakres oddziaływania, wśród osób śledzących oficjalny profil Gminy na Fb są nawet osoby spoza Polski), - informacja o projekcie znajdzie się prasie lokalnej (kwartalnik \"Wieści z Kroczyc i okolicy\" – zasięg lokalny, gazeta dystrybuowana na terenie gminy Kroczyce), - miejsca realizacji projektu zostaną wyposażone w tablice informacyjne/pamiątkowe (zasięg punktowy), - powstanie reportaż/film we współpracy z lokalną telewizją internetową na temat projektu i jego efektów oraz działań mogących być zagrożeniem dla bioróżnorodności, film zostanie udostępniony przez jednostki organizacyjne gminy oraz współpracujące z gminą stowarzyszenia (zasięg nieograniczony, wśród śledzących są osoby zainteresowane z obszaru kraju ale nie tylko), - tytuł projektu jest nietechniczny oraz został napisany prostym, niespecjalistycznym językiem. https://www.kroczyce.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375113","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0024/24","Joint threat prevention in Głuchołazy, Paczków, Skoroszyce and Łambinowice Communes","Wspólne zapobieganie zagrożeniom na terenie Gmin Głuchołazy, Paczków, Skoroszyce i Łambinowice","Poland","01/09/2024","31/01/2026",41.69,1575077.91,"EUR",656727.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526780","50.443271800016,17.026779833813|50.339557283791,17.372391640671|50.597428381338,17.385811821444|50.539303226901,17.528531763625",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310701|PL_1003161310704|PL_1003161310707|PL_1003161310709","Głuchołazy|Łambinowice|Paczków|Skoroszyce",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","Threats such as natural disasters, ecological disasters, climate change, unexpected weather events and sanitary and epidemiological risks are among the greatest developmental challenges of today. In order to support public services in their activities in this area, a national rescue and firefighting system (KSRG) has been established. A CRSG is an integral part of the security organization of the above-mentioned state, including, for the purpose of saving life, health, property or the environment, forecasting, recognizing and combating fires, natural disasters or other local threats. This system brings together units that voluntarily agreed to co-operate in rescue operations by means of a civil law contract. There are 518 TSO units operating in the Opolskie Voivodship, of which 172 are included in the CRSG, and 19 of them are located in the Nysa County. The project plans to support 6 TSOs from 4 municipalities of the Nysa district included in the CRSG. The project will be implemented in the Partnership of 4 Municipalities: Głuchołazy – Project Leader (LP), Paczków – Partner No 1 (P1), Skoroszyce – Partner No 2 (P2) and Łambinowice – Partner No 3 (P3). Due to insufficient, often obsolete or missing equipment of the indicated units, support is planned in the form of: 1) LP planned the purchase of 1 firefighter and 1 pump for TSO Jarnołtówek, 2) P1 planned the purchase of 1 electric for the needs of the municipal emergency management team and 1 pump for TSO Kamienica, 3) P2 planned the purchase of 1 firefighter for TSO Stary Grodków, 4) P3 planned the purchase of 3 firefighters for TSO: Jasienica Dolna, Mańkowice and Łambinowice. Total: 6 vehicles and 2 pumps. In addition to the investment tasks, a comprehensive education and information campaign is planned, in which: 1) LP is responsible for the preparation of the campaign: in social media and kindergartens, 2) P1 is responsible for preparing the campaign: in kindergartens and organizing a meeting with the local community, 3) P2 is responsible for broadcasting programmes on the local radio, 4) P3 is responsible for preparing educational picnics. Applicant(s) and Project Partners (P) develop educational-inf. materials in a digital version on ecological, environmental, including water hazards, human impact on these areas and ways to protect them. The materials will be posted on their websites and on social media. Education and information activities will be carried out as part of the statutory activities of W and P and rescue units to which equipment and vehicles will be transferred, based on knowledge and experience and the scope of staff responsibilities. Mat. edu.-inf. will be developed in accordance with accessibility standards for people with disabilities, including through tailored content for mobile devices and providing structural markings for content, materials will be available in various forms, including audio-video. Contrast colors and large fonts will be used. In order to adapt to the cognitive abilities of the recipient, mats will also be available in a simplified version, in a comprehensible language, enriched with drawings or symbols. The project will use the Access Standard for Cohesion Policy 2021-2027, including the promotional one, which will not use discriminatory, ridiculing or perpetuating stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. Contact details. to W and P will include at least 2 contact channels, e.g. phone and email. W and P will ensure equal access to outputs and results by applying the WCAG 2.2 standard in digital mats. The project conforms to project types No: 5. Education and information activities related to climate and protection of water resources. 8. Purchase of equipment for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic events or chemical-ecological or sanitary-epidemiological accidents.","Zagrożenia takie jak klęski żywiołowe, katastrofy ekologiczne, zmiany klimatu, nieoczekiwane zjawiska pogodowe i ryzyka sanitarne oraz epidemiologiczne należą do największych wyzwań rozwojowych współczesności. W celu wsparcia publicznych służb w działaniach w tym obszarze powołano krajowy system ratowniczo- gaśniczy (KSRG). KSRG to integralna część organizacji bezpieczeństwa wew. państwa, obejmująca, w celu ratowania życia, zdrowia, mienia lub środowiska, prognozowanie, rozpoznawanie i zwalczanie pożarów, klęsk żywiołowych lub innych miejscowych zagrożeń. System ten skupia jednostki, które dobrowolnie w drodze umowy cywilnoprawnej zgodziły się współpr. w akcjach ratowniczych. Na terenie woj. opolskiego działa 518 jednostek OSP, z czego 172 włączone są do KSRG, a 19 z nich znajduje się na terenie powiatu nyskiego. W proj. zaplanowano wsparcie 6 OSP z 4 gmin powiatu nyskiego włączonych do KSRG. Proj. realiz. będzie w Partnerstwie 4 Gmin: Głuchołazy – Lider Projektu (LP), Paczków – Partner nr 1 (P1), Skoroszyce – Partner nr 2 (P2) oraz Łambinowice – Partner nr 3 (P3). Z uwagi na niewystarczające, często przestarzałe albo brakujące wyposażenie wskazanych jednostek, zaplanowano wsparcie w postaci: 1) LP zaplanował zakup 1 sam. strażackiego oraz 1 pompy dla OSP Jarnołtówek, 2) P1 zaplanował zakup 1 sam. elektrycznego dla potrzeb gminnego zespołu zarządzania kryzysowego oraz 1 pompy dla OSP Kamienica, 3) P2 zaplanował zakup 1 sam. strażackiego dla OSP Stary Grodków, 4) P3 zaplanował zakup 3 sam. strażackich dla OSP: Jasienica Dolna, Mańkowice i Łambinowice. Łącznie: 6 pojazdów i 2 pompy. Uzupełniająco do zadań inwestycyjnych zaplanowano przeprowadzenie kompleksowej kampanii edukacyjno- informacyjnej, w której: 1) LP odpowiada za przygotowanie kampanii: w social mediach i przedszkolach, 2) P1 odpowiada za przygotowanie kampanii: w przedszkolach oraz organizację spotkania ze społ. lokalną, 3) P2 odpowiada za emisję audycji w lokalnym radiu, 4) P3 odpowiada za przygotowanie pikników edukacyjnych. Wnioskodawca (W) i Partnerzy proj. (P) opracują materiały edukacyjno-inf. w wersji cyfrowej w zakresie zagrożeń ekolog., środowiskowych, w tym wodnych, wpływu człowieka na te obszary oraz sposobów ich ochrony. Materiały zostaną umieszczone na ich stronach www oraz w social mediach. Działania edukacyjno-informacyjne będą realizowane w ramach działań statutowych W i P i jednostek ratowniczych, którym zostaną przekazane sprzęt i pojazdy, w oparciu o wiedzę i doświadczenie oraz zakres obowiązków kadry. Mat. edu.-inf. będą opracowane zgodnie ze standardami dostępności dla os. niepełnosprawnych m.in. poprzez dostostosowane treści do urządzeń mobilnych oraz zapewnienie odp. oznaczeń strukturalnych dla treści, materiały będą dostępne w różnych formach, w tym audio-video. Zostaną zastos. kontrastowe kolory i duże czcionki. W celu dostosowania do zdolności poznawczych odbiorcy mat. zostaną udostęp. również w wersji w uproszcz. formacie, w zrozumiałym języku, wzbogacone o rysunki czy symbole. W proj. zostanie zastosowany Standard dostęp. dla polityki spójności 2021-2027, w tym inf.- promocyjny w którym nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP. Dane kontakt. do W i P będą uwzględniały co najmniej 2 kanały kontaktu, np. telefon i email. W i P zapewnią równy dostęp do prod. i rezult. poprzez zastosowanie w mat. cyfrowych proj. standardu WCAG 2.2. Projekt jest zgodny z typami projektu nr: 5. Działania edukacyjne i informacyjne związane z klimatem i ochroną zasobów wodnych. 8. Zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub awarii chemiczno-ekologicznych, czy też sanitarno-epidemiologicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382397","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0005/23","Construction of a kindergarten in Tuliszków to increase access to pre-school education","Budowa Przedszkola w Tuliszkowie w celu zwiększenia dostępu do edukacji przedszkolnej","Poland","24/11/2021","30/06/2025",70,2967381.47,"EUR",1969235.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538745","52.061668035769,18.3256634768",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582707","Tuliszków",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a new kindergarten building in Tuliszków. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Preparation of technical documentation. 2. Preparation of a feasibility study and application for co-financing 3. Construction of a new kindergarten building in Tuliszków. 4. Investor supervision. 5. Purchase of equipment. 6. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board). Characteristic parameters of the object planned for construction: • built-up area: 576,82 m2; • cubic capacity: 6 616,42 m3; • usable area – 1447.36 m2; • height – 11.91 m above sea level to the top of the top floor (low building – N); • width – 17.91 m; • Length – 34.36 m; • Height – 11.91 m; • number of above-ground floors – 3. A pre-school building with nine pre-school departments is planned. On the ground floor of the building there is a communication space with a separate cloakroom space, two nursery wards, director's rooms and secretariat, a public bathroom for disabled people and a kitchen block. Upstairs there are four kindergarten units. On the 2nd floor, there are 3 kindergarten units, an individual work room, social rooms and rooms for a cleaner, a conservator and an authorising officer/isolatorium. Communication between the floors will take place through a separate staircase and a passenger and freight crane adapted to the transport of disabled people. The building will be equipped with all necessary installations. The development of the area within the investment includes, among others, the construction of a parking lot, walking and driving routes, exit from a public road, the installation of a fence, the development of the area with greenery, the construction of a playground with equipment, the construction of a terrace, the construction of terrain stairs. The purchase of equipment for the kindergarten building includes, among others, furniture, multimedia equipment for teaching rooms, kitchen equipment - a detailed list of equipment can be found in the Feasibility Study point 6.4. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure and an increase of 27 pre-school education places offered by the institution. Thanks to the implementation of the investment, it will also be possible to extend the offer of the kindergarten with additional free classes. The project will be implemented in the urban-rural commune of Tuliszków, located in the eastern part of the Wielkopolska region, in the north-western part of the Turkish county, south of Konin. The project will be implemented on plot No. 2807, cadastral unit 302707_4 Miasto Tuliszków, cadastral area 0001 Tuliszków.","Przedmiotem projektu jest budowa nowego budynku przedszkola w Tuliszkowie. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Przygotowanie dokumentacji technicznej. 2. Sporządzenie studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie 3. Budowa nowego budynku przedszkola w Tuliszkowie. 4. Nadzór inwestorski. 5. Zakup wyposażenia. 6. Promocja projektu (zakup tablicy informacyjno-pamiątkowej). Charakterystyczne parametry obiektu zaplanowanego do budowy: • powierzchnia zabudowy: 576,82 m2; • kubatura: 6 616,42 m3; • powierzchnia użytkowa – 1447,36 m2; • wysokość – 11,91 m n.p.t do góry stropodachu najwyższej kondygnacji (budynek niski – N); • szerokość – 17,91 m; • długość – 34,36 m; • wysokość – 11,91 m; • liczba kondygnacji nadziemnych – 3. Zaplanowano budynek przedszkolny z dziewięcioma oddziałami przedszkolnymi. Na parterze budynku przewidziano przestrzeń komunikacyjną z wydzieloną przestrzenią szatni, dwa oddziały żłobkowe, pomieszczenia dyrektora i sekretariat, łazienkę ogólnodostępną dla osób niepełnosprawnych oraz blok kuchenny. Na piętrze przewidziano cztery oddziały przedszkolne. Na 2 piętrze przewidziano 3 oddziały przedszkolne, pomieszczenie pracy indywidualnej, pomieszczenia socjalne oraz pomieszczenia sprzątaczki, konserwatora oraz intendentki/izolatorium. Komunikacja między piętrami odbywać się będzie poprzez wydzieloną klatkę schodową oraz dźwigiem osobowo-towarowym dostosowanym do przewozu osób niepełnosprawnych. Budynek zostanie wyposażony we wszystkie niezbędne instalacje. Zagospodarowanie terenu w ramach inwestycji obejmuje m. in. wykonanie parkingu, ciągów pieszo-jezdnych, zjazdu z drogi publicznej, montaż ogrodzenia, zagospodarowanie terenu zielenią, budowę placu zabaw wraz z wyposażeniem, wykonanie tarasu, wykonanie schodów terenowych. Zakup wyposażenia budynku przedszkola obejmuje m.in meble, sprzęt multimedialny do sal dydaktycznych, wyposażenie kuchni - szczegółowy spis wyposażenia znajduje się w Studium wykonalności pkt 6.4. Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury oraz zwiększenie o 27 miejsc wychowania przedszkolnego oferowanych przez placówkę. Dzięki realizacji inwestycji możliwe będzie także rozszerzenie oferty przedszkola o dodatkowe bezpłatne zajęcia. Przedmiotowy projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Tuliszków, położonej we wschodniej części województwa wielkopolskiego, w północno-zachodniej części powiatu tureckiego, na południe od Konina. Projekt realizowany będzie na działce nr 2807, jednostka ewidencyjna 302707_4 Miasto Tuliszków, obręb ewidencyjny 0001 Tuliszków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370400","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0035/23","e-Geodesia II – supplementing the digital geodetic resource of the Lubelskie Voivodship","e-Geodezja II – uzupełnienie cyfrowego zasobu geodezyjnego województwa lubelskiego","Poland","21/11/2023","30/11/2027",58.85,45360000,"EUR",26693568,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522060","51.127440570703,17.637480046125|51.443548354942,21.025118746782|51.248347608227,21.096138347662|51.15331284082,21.847913619564|50.893146219413,21.887509391137|51.630018424418,21.948974242124|51.425119523435,21.9766178947|51.116268343964,21.984793838039|50.86215872678,22.000790541885|50.952393759821,22.071740445019|51.601986348767,22.11771115577|50.320477643242,22.119420532208|51.303429960183,22.124202134867|51.011283231898,22.136557954743|50.853423818277,22.151612811087|50.94283739429,22.207876049189|51.236468178543,22.244190271265|50.998892062141,22.316833060936|50.75022629147,22.326893951533|51.542571348863,22.338274021746|50.842837712866,22.34432360949|51.369179477597,22.346411402544|50.656934605553,22.383025660438|51.117936468864,22.388588277946|50.93478606077,22.402349264588|51.452302118696,22.447704063144|51.065451639062,22.460018415006|51.834273980045,22.471671200706|51.729473778879,22.496829047249|51.225601884176,22.556887227541|51.670232732783,22.644231335236|51.903609033379,22.666489005406|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|51.005578358934,22.722068339045|50.818408830022,22.738530011712|51.623125073426,22.765913144656|51.980946259348,22.783467162888|50.901652297769,22.846315378741|51.61389896127,22.894924666345|51.921481765971,22.897226906848|51.722441729746,22.915509797289|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|50.950896132108,22.982728590452|52.126109241507,23.034516021292|51.593529975927,23.038244819426|51.050701190155,23.066162293726|51.498129487207,23.092727287293|52.208123837123,23.104660216311|52.036231200455,23.112117865809|50.893743284167,23.149576908967|51.199512354122,23.165024962382|50.987260183931,23.16670280612|51.901982379514,23.198336818228|51.663743315785,23.22484821146|51.1186472,23.2506815|51.009464975952,23.344035913823|50.931008047496,23.353215011983|51.960376271867,23.396995274663|50.577201752192,23.405752176472|52.057411739341,23.411485559115|51.140649775781,23.447329625594|50.997046837944,23.505191401837|51.791240371977,23.550495102113|50.9307138639,23.556980378642|50.341083814308,23.568820879489|50.44077039546,23.60498417601|51.230435242273,23.614675018935|50.894941068641,23.691721555838|50.822626189526,23.727465829587|50.807566264461,23.887316196831|50.642543684415,23.910846020435|50.901174752526,23.997686053926|50.535142783501,24.007447810155",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310605|PL_1006061090101|PL_1006061090103|PL_1006061090104|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090109|PL_1006061090111|PL_1006061090114|PL_1006061090119|PL_1006061091301|PL_1006061091303|PL_1006061091304|PL_1006061091305|PL_1006061091306|PL_1006061091307|PL_1006061091502|PL_1006061091503|PL_1006061091504|PL_1006061091507|PL_1006061100201|PL_1006061100206|PL_1006061100214|PL_1006061100301|PL_1006061100303|PL_1006061100307|PL_1006061100309|PL_1006061100311|PL_1006061100313|PL_1006061100401|PL_1006061100402|PL_1006061100403|PL_1006061100405|PL_1006061100406|PL_1006061100407|PL_1006061100601|PL_1006061100602|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061100606|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061101803|PL_1006061101804|PL_1006061101805|PL_1006061110805|PL_1006061110808|PL_1006061110904|PL_1006061110909|PL_1006061110910|PL_1006061110912|PL_1006061110913|PL_1006061116301|PL_1006061120505|PL_1006061120506|PL_1006061120701|PL_1006061120702|PL_1006061120703|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006061120707|PL_1006061120708|PL_1006061120709|PL_1006061120710|PL_1006061121204|PL_1006061121205|PL_1006061121401|PL_1006061121410|PL_1006061121604|PL_1006061121606|PL_1006181351608|PL_1007142272511|PL_1007142272513","Wilków|Międzyrzec Podlaski|Biała Podlaska|Drelów|Konstantynów|Leśna Podlaska|Łomazy|Piszczac|Sławatycze|Zalesie|Dębowa Kłoda|Milanów|Parczew|Podedwórze|Siemień|Sosnowica|Borki|Czemierniki|Kąkolewnica|Ulan-Majorat|Biłgoraj|Goraj|Turobin|Rejowiec Fabryczny|Chełm|Leśniowice|Ruda-Huta|Siedliszcze|Wojsławice|Hrubieszów|Dołhobyczów|Horodło|Mircze|Trzeszczany|Uchanie|Krasnystaw|Fajsławice|Gorzków|Izbica|Kraśniczyn|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Jarczów|Krynice|Lubycza Królewska|Kamionka|Michów|Garbów|Krzczonów|Niedrzwica Duża|Strzyżewice|Wojciechów|Lublin|Janów Lubelski|Modliborzyce|Kraśnik|Annopol|Dzierzkowice|Gościeradów|Szastarka|Trzydnik Duży|Urzędów|Wilkołaz|Zakrzówek|Łaziska|Opole Lubelskie|Puławy|Wąwolnica|Ryki|Ułęż|Kamień|Wierzbica|Zakrzew",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski|Rzeszowski|Nyski|Puławski|Radomski",null,null,"PL812|PL814|PL811|PL823|PL523|PL815|PL921","2021-2027","This project is a continuation of project RPLU.02.01.00-06-0039/16. By participating in the project, 19 counties and 3 cities from the Lublin Voivodeship want to improve the maturity and efficiency of providing geodetic and cartographic resources. The statutory tasks of units include the storage and making available of spatial resources. The task of the second edition of the project is to complete the digitalisation of surveying services, started in the project from the period 2014-2020. The aim of the project is to provide everyone with access to data and documents collected in the district public registers of PZGiK, in particular the land and buildings register (EGiB) (real estate camp), a database of topographic facilities in detail ensuring the creation of standard data sheets. in 1:500-1:5000 scales (BDOT500), geodetic register of land weapon networks (GESUT) and continuation of the process of making available e-services created on the basis of integrated PZGiK data and spatial data in the INSPIRE standard, conversion of EGiB database sets and EMUiA database in terms of bringing the data into compliance with the currently applicable conceptual data models. The project will be realistic in terms of specific objectives: increasing the scope of public services available in digital form concerning geodetic and cartographic resources, improving access to public e-services in the field of geodetic and cartographic resources for residents, public institutions and entrepreneurs, improving the quality of public e-services in the field of geodetic and cartographic resources in terms of maturity and availability efficiency. By improving the quality and reliability of data, it will be possible to achieve another specific objective, which is to increase the institutional capacity and effectiveness of public administration, as well as the efficiency of the work of offices, which will lead to a reduction in the costs of statutory tasks performed and commissioned by the government administration. Material scope: Bialski (EGiB, INiK, scanning, purchase of IT equipment and software for e-services, training); Biłgoraj (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); Chełmski (EGiB, INiK, inf. and oprogr. equipment for e-services, school) hrubieszowski (EGiB, BDOT500, INiK, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); Janowski (EGiB, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); Krasnostawski (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, inf. and oprogr. equipment for e-services, schools); Kraśnicki (BDOT500, GESUT, INiK, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); lubartowski (EGiB, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); Lublin (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, schools); Łukowski (EGiB, INiK, inf. and oprog. equipment for e-services, schools); Opole (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, inf. and oprogr. equipment for e-services, schools); parczewski (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); Puławy (EGiB, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, schools); Radzyński (EGiB, INiK, inf. and oprog. equipment for e-services, schools); rycki (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, inf. and oprogr. equipment for e-services, schools); Świdnica (EGiB, INiK, inf. and oprogr. equipment for e-services, schools); tomaszowski (EGiB, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); włodawski (EGiB, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); Zamość (BDOT500, GESUT, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, schools); M. Biała Podlaska (EGiB, INiK, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); M. Chełm (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, school); M. Lublin (EGiB, BDOT500, GESUT, EMUiA, INiK, scanning, inf. and oprogr. equipment for e-services, schools). Promotion with all project partners.","Niniejszy projekt jest kontynuacją projektu RPLU.02.01.00-06-0039/16. 19 powiatów i 3 miasta z woj. lubelskiego poprzez udział w projekcie chce poprawić dojrzałość i sprawność udostępniania zasobów geodezyjno-kartograficznych. Do ustawowych zadań jednostek należy przechowywanie i udostępnianie zasobów inf. przestrzennej. Zadaniem drugiej edycji projektu jest dokończenie cyfryzacji usług geodezyjnych, rozpoczętej w projekcie z okresu 2014-2020. Celem projektu jest zapewnienie każdemu dostępu do danych i dokumentów gromadzonych w powiatowych rejestrach publicznych PZGiK, w szczególności ewidencji gruntów i budynków (EGiB) (kataster nieruchomości), bazy danych obiektów topograficznych o szczegółowości zapewniającej tworzenie standardowych opracowań kart. w skalach 1:500-1:5000 (BDOT500), geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu (GESUT) oraz kontynuacja procesu udostępniania e-usług wytworzonych w oparciu o zintegrowane dane PZGiK i dane przestrzenne w standardzie dyrektywy INSPIRE, konwersja zbiorów danych bazy EGiB oraz bazy danych EMUiA w zakresie doprowadzenia do zgodności danych z aktualnie obowiązującymi pojęciowymi modelami danych. Projekt będzie real. za pośr. celów szczegółowych: zwiększenie zakresu inf. publ. udostępnianej w postaci cyfrowej dotyczącej zasobów geodezyjno-kartograficznych, poprawa dostępu do e-usług publicznych w zakresie zasobów geodezyjno-kartograficznych dla mieszkańców, instytucji publicznych i przedsiębiorców, poprawa jakości e-usług publicznych w zakresie zasobów geodezyjno-kartograficznych pod względem stopnia dojrzałości oraz sprawności udostępniania. Dzięki poprawie jakości i wiarygodności danych możliwa będzie realizacja kolejnego celu szczegółowego jakim jest zwiększenie zdolności instytucjonalnej i skuteczności administracji publicznej, a także efektywności pracy urzędów, co doprowadzi do obniżenia kosztów wykonywanych zadań statutowych i zleconych przez administrację rządową. Zakres rzeczowy: bialski (EGiB, INiK, skanowanie, zakup sprzętu informatycznego i oprogramowania do e-usług, szkolenia); biłgorajski (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol); chełmski (EGiB, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.) hrubieszowski (EGiB, BDOT500, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); janowski (EGiB, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); krasnostawski (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); kraśnicki (BDOT500, GESUT, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); lubartowski (EGiB, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); lubelski (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); łukowski (EGiB, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); opolski (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); parczewski (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); puławski (EGiB, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); radzyński (EGiB, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); rycki (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); świdnicki (EGiB, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); tomaszowski (EGiB, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); włodawski (EGiB, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); zamojski (BDOT500, GESUT, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); M. Biała Podlaska (EGiB, INiK, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); M. Chełm (EGiB, BDOT500, GESUT, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.); M. Lublin (EGiB, BDOT500, GESUT, EMUiA, INiK, skanowanie, zak. sprz. inf. i oprogr. do e-usług, szkol.). Promocja u wszystkich Partnerów projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380738","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06F8/23","Modern laboratories of the profession - modernization of the laboratory for apprenticeship in schools of the Gliwice County - stage II","Nowoczesne laboratoria zawodu - modernizacja pracowni do nauki zawodu w szkołach Powiatu Gliwickiego - etap II","Poland","16/09/2024","30/04/2026",75,1559931.6,"EUR",1169948.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.388654814071,18.609493600274",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470502","Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project aims to improve the quality of vocational education at the Konopnicka School Complex in Pyskowice by creating a modern infrastructure for learning logistics techniques. It will include a new building housing apprenticeship workshops with social and sanitary facilities. A computer lab (simulation of all warehouse processes related to the receipt, storage, picking and delivery of goods along with the generation of necessary documents), a workshop with VR technology (simulation space equipped with a sorting room, labeling and semi-trailer) and a workshop for simulation and optimization of warehouse processes (reflection of physical warehouse operations at a microscale) were planned for implementation. The land covered by the investment is entered in the register of monuments. The new one-storey building will fit into the character of the existing buildings and will be fully adapted for use by people with special needs. The building will also use sustainable solutions - the building will be partially covered with humus and covered with an extensive green roof. In addition, the project will use elements supporting the so-called inclusive education. It is planned to prepare an inclusive education workshop with equipment supporting the development of emotional-social and communication skills in teenagers revealing needs in this area. The promotion of the project will be carried out in several ways - by placing information posters in the Konopnicka School Complex in Pyskowice (ZSMK) and the District Office in Gliwice, as well as an information and commemorative plaque at the project implementation site. In addition, information about the project will be placed on the website of the Gliwice County in the \"EU projects\" tab and on the ZSMK website. The project will also be promoted in articles/news published in the media run by the District of Gliwice (e.g. on the profile of the District on fb). After the construction works, a ceremonial opening is planned, combined with a presentation on the vocational education offer in the Gliwice County addressed, among others, to representatives of primary schools from the Gliwice County. Information activities will be carried out in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. https://starostwo.gliwice.pl/","Projekt ma na celu podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół im. M. Konopnickiej w Pyskowicach poprzez stworzenie nowoczesnego zaplecza infrastrukturalnego do nauki w zawodzie technik logistyk. W jego ramach powstanie nowy budynek mieszczący pracownie do nauki zawodu wraz zapleczem socjalnym i sanitarnym. Przewidziano do realizacji pracownię komputerową (symulowanie wszelkich procesów magazynowych związanych z przyjmowaniem, magazynowaniem, kompletacją jak i wydaniem towaru wraz z generowaniem niezbędnych dokumentów), pracownię z technologią VR (przestrzeń symulacyjna wyposażona w sortownię, etykietownię oraz naczepę) i pracownię symulacji i optymalizacji procesów magazynowych (odzwierciedlenie fizycznych operacji magazynowych w mikroskali). Teren objęty inwestycją jest wpisany do rejestru zabytków. Nowy parterowy budynek wpisze się w charakter istniejącej zabudowy oraz będzie w pełni przystosowany do korzystania przez osoby ze szczególnymi potrzebami. W budynku zostaną również zastosowane rozwiązania zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju - budynek będzie częściowo zasypany humusem i nakryty ekstensywnym zielonym dachem. Ponadto, w ramach projektu zostaną zastosowane elementy wspierające tzw. edukację włączającą. Przewidziano przygotowanie pracowni edukacji włączającej z wyposażeniem wspierającym rozwój kompetencji emocjonalno-społecznych i komunikacyjnych u nastolatków zdradzających potrzeby w tym zakresie. Promocja projektu prowadzona będzie wielotorowo - poprzez umieszczenie plakatów informacyjnych w Zespole Szkół im. M. Konopnickiej w Pyskowicach (ZSMK) i Starostwie Powiatowym w Gliwicach oraz tablicy informacyjno-pamiątkowej w miejscu realizacji projektu. Ponadto informacja o projekcie zostanie umieszczona na stronie internetowej Powiatu Gliwickiego w zakładce \"projekty unijne\" oraz na stronie ZSMK. Projekt promowany będzie również w artykułach/wiadomościach umieszczanych w mediach prowadzonych przez Powiat Gliwicki (np. na profilu Powiatu na fb). Po realizacji robót budowlanych planowane jest uroczyste otwarcie połączone z prezentacją nt. oferty kształcenia zawodowego w Powiecie Gliwickim skierowane m.in. do przedstawicieli szkół podstawowych z terenu powiatu gliwickiego. Działania informacyjne będą prowadzone zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji . https://starostwo.gliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373867","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0760/23","Comprehensive removal of organic pollutants and inorganic substances from liquid, sludge and solid waste in one comprehensive physicochemical process on one installation.","Kompleksowe usuwanie zanieczyszczeń organicznych i substancji nieorganicznych z odpadów płynnych, szlamów i stałych w jednym kompleksowym procesie fizykochemicznym na jednej instalacji.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",57.54,572114.4,"EUR",295140,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523888","52.015960743593,18.505007093055",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The AWAS Serwis sp. z o.o. project will involve carrying out R&D works to develop innovations in the business process. Thanks to the implementation of the project, the company will be able to enrich its offer with an innovative process - comprehensive removal of organic pollutants and inorganic substances from liquid, sludge and solid waste in one comprehensive physicochemical process on one installation. AWAS Serwis Sp. z o.o. was founded in 1997 and since then it has been building a strong position on the market of services in the field of assimilation, disposal of hazardous waste or servicing of underground infrastructure equipment. The extensive system of compliance with ISO 9001, 14001, 18001 standards and the implemented IT system supporting the planning of services, as well as the expansion of commercial activity, have brought the company to a higher level of perception on the nationwide market. Currently, the company in its category ranks among the top three companies counting on the ever-growing and very promising waste disposal market. The company's team is a group of experienced specialists with experience in effective implementation and implementation of the results of R&D works and perfectly familiar with the specifics of the target market. Currently, there is no technology on the national market that would allow the simultaneous removal of organic and inorganic pollutants in one process and their transformation into non-hazardous substances. The implementation of the new technology will meet the needs of customers producing and in need of disposal: - liquid waste and sludge from the dyeing industry - liquid waste and sludge from the electroplating industry - heavy waste containing significant amounts of petroleum substances (sludges or solid waste) - chemical waste not susceptible to cleaning one of the technologies The implementation will allow the acceptance of a wider range of waste (so far not accepted - liquid sludge and solid) and will allow for comprehensive services for companies.","Projekt AWAS Serwis sp. z o. o. będzie obejmował przeprowadzenie prac B+R celem opracowania innowacji w procesie biznesowym. Dzięki realizacji przedsięwzięcia firma będzie mogła wzbogacić ofertę o innowacyjny proces - kompleksowe usuwanie zanieczyszczeń organicznych i substancji nieorganicznych z odpadów płynnych, szlamów i stałych w jednym kompleksowym procesie fizykochemicznym na jednej instalacji. Spółka AWAS Serwis Sp. z o.o. została założona w roku 1997 r. i od tamtej pory buduje silną pozycję na rynku usług w zakresie asenizacji, utylizacji odpadów niebezpiecznych, czy serwisu urządzeń infrastruktury podziemnej. Rozbudowany system zgodności z normami ISO 9001, 14001, 18001 oraz wdrożony system IT wspomagający planowanie usług, a także rozbudowa działalności handlowej wprowadziły spółkę na wyższy poziom postrzegania na rynku ogólnopolskim. Obecnie spółka w swojej kategorii plasuje się w pierwszej trójce spółek liczących się na wciąż rozwijającym się i bardzo perspektywicznym rynku unieszkodliwiania odpadów. Zespół firmy to grupa doświadczonych specjalistów posiadających doświadczenie w skutecznej realizacji oraz wdrażaniu wyników prac B+R oraz doskonale znających specyfikę rynku docelowego. Obecnie na rynku krajowym nie istnieje technologia, która umożliwiłaby jednoczesne usunięcie zanieczyszczeń organicznych i nieorganicznych podczas jednego procesu i przekształcenie ich do substancji innych niż niebezpieczne. Wdrożenie nowej technologii zaspokoi potrzeby odbiorców wytwarzających i potrzebujący unieszkodliwienia: - odpadów ciekłych i szlamów z przemysłu farbiarskiego - odpadów ciekłych i szlamów z przemysłu galwanicznego - ciężkich odpadowych zawierających znaczne ilości substancji ropopochodnych (szlamy czy odpady stałe) - odpadów chemicznych nie podatnych na oczyszczenie jedną z technologii Wdrożenie pozwoli na przyjmowanie szerszej gamy odpadów (dotychczas nieprzyjmowanych – płynnych szlamów i stałych) oraz pozwoli na kompleksowa obsługę firm."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374337","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0086/24","Promotion of the AI Investments brand and services on international markets by participating in the fair as an exhibitor during the event with the national stand, including visualization of the Polish Economy Brand and in outbound missions.","Promocja marki i usługi AI Investments na rynkach międzynarodowych poprzez udział w targach w charakterze wystawcy podczas imprezy ze stoiskiem narodowym, w tym wizualizacja Marki Polskiej Gospodarki oraz w misjach wyjazdowych.","Poland","01/03/2025","30/04/2026",50,52986.48,"EUR",24592.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509588","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to promote the product (services) and brand \"AI Investments\" on the international markets by participating in the fair as an exhibitor during the event with the national stand, including visualisation of the Polish Economy Brand and in outgoing missions combined with participation in the fair as a visitor. The AI Investments product and brand is part of the financial sector of the economy, in particular the investment industry. This is the IT/ICT sector. The AI Investments service, which is the subject of the project, is mainly intended for investment funds, hedge funds, investment firms, pension funds and similar enterprises. Target markets selected for the project: (1) Europe, in particular the United Kingdom as a financial centre, Switzerland and Germany; (2) The United States, as the largest financial center in the world; (3) Far Eastern markets (particularly Singapore) as very dynamically developing financial centres. The scope of the project includes participation of AI Investments Sp. z o.o. in the following promotional activities: (1) participation in the fair as an exhibitor during the event with the national stand, including visualization of the Brand of the Polish Economy (Singapore Fintech Festival); (2) external economic missions for meetings with potential contractors, combined with participation in industry conferences during the mission (8 economic missions). The aim of the project is to establish contacts with potential clients and users of the AI Investments product. By participating in conferences, fairs and economic missions, we want to promote our service on international markets and strengthen our position in the investment industry as a brand. The result of the project will be acquiring clients for the AI Investments service - we plan to start negotiations on the sale of the product with a minimum of 10 clients during each of these missions and during the fair at the Singapore Fintech Festival.","Przedmiotem projektu jest promocja na rynkach międzynarodowych produktu (usługi) i marki pod nazwą “AI Investments” poprzez udział w targach w charakterze wystawcy podczas imprezy ze stoiskiem narodowym, w tym wizualizacja Marki Polskiej Gospodarki oraz w misjach wyjazdowych połączonych z udziałem w targach jako zwiedzający. Produkt i marka AI Investments wpisuje się w sektor finansowy gospodarki, w szczególności w branżę inwestycyjną. Jest to sektor IT/ICT. Usługa AI Investments, stanowiąca przedmiot projektu, jest przeznaczona głównie dla funduszy inwestycyjnych, funduszy hedge, firm inwestycyjnych, funduszy emerytalnych oraz zbliżonych przedsiębiorstw. Wybrane do projektu rynki docelowe: (1) Europa, w szczególności Wielka Brytania jako centrum finansowe, Szwajcaria oraz Niemcy; (2) Stany Zjednoczone, jako największe centrum finansowe na świecie; (3) rynki dalekowschodnie (szczególnie Singapur) jako bardzo dynamicznie rozwijające się centra finansowe. Zakres projektu obejmuje udział AI Investments Sp. z o.o. w następujących działaniach promocyjnych: (1) udział w targach w charakterze wystawcy podczas imprezy ze stoiskiem narodowym w tym wizualizacja Marki Polskiej Gospodarki (Singapore Fintech Festival); (2) wyjazdowe misje gospodarcze w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączone z udziałem w konferencjach branżowych w czasie trwania misji (8 misji gospodarczych). Celem projektu jest nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami i użytkownikami produktu AI Investments. Dzięki uczestnictwu w konferencjach, targach i misjach gospodarczych chcemy wypromować naszą usługę na rynkach międzynarodowych i umocnić naszą pozycję w branży inwestycyjnej jako marka. Rezultatem projektu będzie pozyskanie klientów dla usługi AI Investments - planujemy rozpoczęcie negocjacji na temat sprzedaży produktu z minimum 10 klientami podczas każdej z tych misji oraz podczas targów na Singapore Fintech Festival."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377066","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0010/24","Implementation of the roadmap for the transformation towards Industry 4.0 is the key to the innovative development of the Bartnicca stone and concrete plant.","Wdrożenie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 kluczem innowacyjnego rozwoju zakładu kamieniarsko - betoniarskiego Bartniccy.","Poland","02/01/2025","31/08/2026",70.05,1264046.4,"EUR",719876.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365574","50.1120485,18.4206632",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended actions - from the roadmap for the transformation of the company prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations to the plant | product innovations tailored to Stonework 4.0 - based on robotization of the manufacturing process of stonework products of the PREMIUM class. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity and the use of modern systems in the plant, which will result in a smarter combination of data and flows, both in terms of the production process and the final product, allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation | robotization identified during the diagnosis of production areas), including contributing to the significant development of the plant's economic activity. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. - technological - sustainable production of stonework products based, inter alia, on the automation of order execution from the moment of acceptance of the order - through the transfer of the order to production - then ensuring real-time tracking of information on the percentage of order execution, materials used, as well as other details - in the context of the order - up to the stage of storage of finished products, and successively handing them over for delivery to the indicated order address; automation | robotization of production taking into account the \"tailor-made\" technological line functioning on the basis of, among others, CNC machines enabling high speed machining, among others in the field of 3D shaping operations of natural stone [min. 10,000 rpm. / min/] | in the field of polishing, brushing, honing stone elements [min. 5 000 rpm. / min/] | and an industrial CNC robot for cutting, profiling, 3D shaping of massive and complex stone elements that allows processing material up to 410 mm thick at high speeds [min. 6 000 rpm. / min]; - quality control of stone products using modern visual methods - carried out, among others, on the basis of a comparison of stone elements with the CAD model and 2D drawing - in order to ensure full compliance of the most important dimensions of manufactured products with the specifications of the order; Proper planning of the production process and the recommended introduction of the 4-axis multifunctional edge polisher for polishing, brushing, honing, flat surface polishing, CNC 5-axis center for complex 3D shaping operations, the CNC industrial robot for cutting stone [*with the support of Proliner] will allow to automate | robotize the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the efficiency of stone processing to 20 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, eliminating bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to customer requirements and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*realization of a minimum of 200 orders / year in the Just In Time system) with maximum cost reduction, The purchase of, among others, advanced machines | industrial robot and \"tailor-made\" ICT will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize stonemasonry production, increase the quality and efficiency of production, will allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ and rationally using resources,","Inwestycja dotyczy wdrożenia rekomendowanych działań - z mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa przygotowanej przez ekspertów KOB SP. Z O.O. - pozwalających na wprowadzenie do zakładu innowacji procesowych | innowacji produktowych na miarę Kamieniarstwa 4.0 - w oparciu o zrobotyzowanie procesu wytwarzania wyrobów kamieniarskich klasy PREMIUM. Transformacja zakładu w kierunku Przemysłu 4.0 umożliwi dynamizację mocy produkcyjnych i wykorzystanie w zakładzie nowoczesnych systemów, co zaowocuje inteligentniejszym połączeniem danych i przepływów, zarówno w zakresie procesu produkcyjnego, jak i produktu końcowego pozwalając firmie na zwiększenie wydajności i efektywności produkcji kamieniarskiej (*w oparciu o automatyzację | robotyzację zidentyfikowanych podczas diagnozy obszarów produkcji), w tym przyczyniając się do znaczącego rozwoju działalności gospodarczej zakładu. Zakres opracowanej mapy drogowej ma bezpośredni związek ze znacząca, pozytywną przemianą zakładu w oparciu o automatyzację | robotyzację kluczowych procesów produkcji w etapach tj. - technologiczny - zrównoważone wytwarzanie wyrobów kamieniarskich m.in. w oparciu o automatyzację realizacji zamówień od momentu przyjęcia zamówienia – poprzez przekazywanie zamówienia do produkcji – następnie gwarantując w czasie rzeczywistym śledzenie informacji o procencie wykonania zamówienia, zastosowanych materiałach, jak i innych danych szczegółowych – w kontekście zlecenia – aż po etap magazynowania wyrobów gotowych, a kolejno przekazania ich do dostawy pod wskazany adres zlecenia; automatyzacja | robotyzacja produkcji z uwzględnieniem \"szytej na miarę\" linii technologicznej funkcjonującej w oparciu o m.in. maszyn CNC umożliwiające obróbkę z dużymi prędkościami [high speed machining] m.in. w zakresie operacji kształtowania 3D kamienia naturalnego [min. 10 000 obr. / min/] | w zakresie polerowania, szczotkowania, honowania elementów kamiennych [min. 5 000 obr. / min/] | oraz robota przemysłowego CNC do cięcia, profilowania, kształtowania 3D masywnych i złożonych elementów kamiennych pozwalającego obrabiać materiał o grubości aż do 410 mm z dużymi prędkościami [min. 6 000 obr. / min]; - kontrola jakości wyrobów kamieniarskich przy wykorzystaniu nowoczesnych metod wizualnych - realizowana m.in. na podstawie porównania elementów kamiennych z modelem CAD i rysunkiem 2D - w celu zapewnienia pełnej zgodności najważniejszych wymiarów wyprodukowanych wyrobów ze specyfikacjami zamówienia; Odpowiednie zaplanowanie procesu produkcyjnego i rekomendowane wprowadzenie wielofunkcyjnej polerki krawędziowej 4 – osiowej do polerowania, szczotkowania, honowania, polerki powierzchni płaskich, centrum CNC 5 – osiowego do złożonych operacji kształtowania 3D, robota przemysłowego CNC do cięcia kamienia [*przy wsparciu Prolinera] pozwoli zautomatyzować | zrobotyzować proces produkcji i skrócić cykl produkcyjny [*pozwalając na zwiększenie wydajności obróbki kamienia do 20 m2|h] umożliwiając bardziej optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, likwidację wąskich gardeł - niwelując udział podwykonawców | przyczyniając się do efektywnego wykorzystania zasobów | mocy produkcyjnych]. Projekt ma istotne znaczenie dla zmiany procesów produkcyjnych – wywierając pozytywny wpływ na stopień zastosowania technologii Przemysłu 4.0 w zakładzie i poprawienie m.in. warunków zatrudnienia pracowników. Wprowadzona zostanie elastyczna produkcja kamieniarska - ciągle dostosowywana do wymagań Klientów i do coraz wyższych wskaźników wydajności, co wpłynie na wysoką wydajność produkcji (*realizację minimum 200 zleceń / rok w systemie Just In Time) przy maksymalnym ograniczeniu kosztów, Zakup m.in. zaawansowanych maszyn | robota przemysłowego i \"szytego na miarę\" ICT umożliwi wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0, co zoptymalizuje produkcję kamieniarską, zwiększy jakość i efektywność produkcji, umożliwi znaczny wzrost konkurencyjności zakładu - wspierającego GOZ i racjonalnie wykorzysującego zasoby,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378126","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0074/24","Eliminating health risk factors in the workplace - Szczecinek Commune Office","Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy - Urzędzie Gminy Szczecinek","Poland","01/03/2025","31/08/2025",76.4,63287.29,"EUR",48349.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366053","53.7471933,16.3587204",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641502","Barwice",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Staying healthy is not only a condition for maintaining social or economic activity, but above all one of the key dimensions of good quality of life and social inclusion. Health is also an important condition for economic development, as a healthy society translates into greater productivity and longer professional activity.Therefore, in order to support professional activity, it was decided to implement a project aimed at implementing programs aimed at eliminating health risk factors in the workplace, including in the field of work ergonomics by making equipment purchases (retrofitting workplaces with ergonomic chairs, desks, monitors, office lamps, footrests, washers, mist, filters) for employees of UG Szczecinek and: the performance of screening tests, consultations with a physiotherapist and workshops to cope with stress and burnout.The implementation of the project will contribute to ensuring consistency and continuity between activities promoting health and preventive actions, intensifying health education and increasing the range of preventive tests aimed at increasing the reporting for screening.The target group will be: 44 people (K-30,M-14), including at least 15% (7 people) will be over 55 years of age working on a daily basis with the employer (the Szczecinek Municipal Office) under an employment contract and 2 OzN. The implementation of the project contributes to the achievement of one of the objectives of the above-mentioned document - Objective 1.4 [Public Health] Development of prevention, effective promotion of health and health-enhancing attitudes set out in the document \"Healthy Future. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030r.”, który to określa , iż w myśl zasady „lepiej zapobiegać, niż leczyć” bardzo istotne jest zapobieganie chorobom i ograniczanie ich rozwoju poprzez skuteczne działania z zakresu zdrowia publicznego, m.in. edukację zdrowotną, promocję zdrowego stylu życia, rozwój profilaktyki, szczepień i badań przesiewowych umożliwiających pozostanie w stanie zdrowia lub wykrycie zmian na wczesnym etapie, na którym istnieją większe szanse wyleczenia i zredukowania ryzyka powikłań.Działania zaplanowane w projekcie dot. profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy, edukacji zdrowotnej oraz badań przesiewowych wpisują się w cele określone w w/w dokumencie.Proj.zakłada realizację działań:1)z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy;2)związanych z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne/naprawcze w zakresie czynników szkodliwych/uciążliwych występujących w miejscu pracy;3)z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci np. warsztatów w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu;4)w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych;5)koszty pośrednie rozliczane z wykorzystaniem stawek ryczałtowych zgodnie z aktualną na dzień ogłoszenia naboru wersją Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. In the case of providing medical services/services, they will be provided by an entity performing medical activities authorised to do so under generally applicable law. In connection with the above activities planned under the project, the general objective is to support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, to support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks of Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania,Measures 6.7 Active and healthy ageing, type 1-3 through the implementation of the project presented in this study. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: 1.Number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or (...)-44os","Pozostawanie w zdrowiu jest nie tylko warunkiem zachowania aktywności społecznej czy ekonomicznej, ale przede wszystkim jednym z kluczowych wymiarów dobrej jakości życia i włączenia społecznego.Zw.długości życia w zdrowiu wpływa ostatecznie na poprawę jego jakości. Zdrowie jest także istotnym warunkiem rozwoju gospodarczego, gdyż zdrowe społeczeństwo przekłada się na większą produktywność oraz dłuższą aktywność zawodową.Dlatego też, aby wspomóc aktywność zawodową postanowiono zrealizować projekt, którego przedmiotem jest wdrożenie programów ukierunkowanych na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy poprzez dokonanie zakupów sprzętowych (doposażenie miejsc pracy w fotele ergonomiczne,biurka,monitory,lampki biurowe,podnóżki,podkładki,myszki,filtry) dla pracowników UG Szczecinek oraz: wykonanie badań przesiewowych, konsultacje z fizjoterapeutą oraz warsztaty radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.Realizacja proj.przyczyni się do zapewnienia spójności i ciągłości pomiędzy działaniami promującymi zdrowie i działaniami profilaktycznymi, nasilenie edukacji prozdrowotnej i zwiększenie wachlarza badań profilaktycznych mających na celu zwiększenie zgłaszalności na badania przesiewowe.Grupę docelową stanowić będzie:44 os.(K-30,M-14), w tym co najmniej 15% (7 osób) będzie powyżej 55 roku życia pracujących na co dzień u pracodawcy (Urząd Gminy Szczecinek) na podstawie umowy o pracę oraz 2 OzN. Realizacja projektu przyczynia się do osiągnięcia jednego z celów w/w dokumentu-cel 1.4 [Zdrowie publiczne] Rozwój profilaktyki, skuteczna promocja zdrowia i postaw prozdrowotnych określonym w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030r.”, który to określa , iż w myśl zasady „lepiej zapobiegać, niż leczyć” bardzo istotne jest zapobieganie chorobom i ograniczanie ich rozwoju poprzez skuteczne działania z zakresu zdrowia publicznego, m.in. edukację zdrowotną, promocję zdrowego stylu życia, rozwój profilaktyki, szczepień i badań przesiewowych umożliwiających pozostanie w stanie zdrowia lub wykrycie zmian na wczesnym etapie, na którym istnieją większe szanse wyleczenia i zredukowania ryzyka powikłań.Działania zaplanowane w projekcie dot. profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy, edukacji zdrowotnej oraz badań przesiewowych wpisują się w cele określone w w/w dokumencie.Proj.zakłada realizację działań:1)z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy;2)związanych z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne/naprawcze w zakresie czynników szkodliwych/uciążliwych występujących w miejscu pracy;3)z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci np. warsztatów w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu;4)w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych;5)koszty pośrednie rozliczane z wykorzystaniem stawek ryczałtowych zgodnie z aktualną na dzień ogłoszenia naboru wersją Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. W przypadku realizacji świadczeń/usług medycznych będą one udzielane przez podmiot wykonujący działalność leczniczą uprawniony do tego na mocy przepisów prawa powszechnie obowiązujących. W związku z powyższymi działaniami zaplanowanymi w ramach projektu celem ogólnym jest wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego,Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1-3 poprzez realizację projektu przedstawionego w niniejszym opracowaniu. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to:1.Liczba os,.które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub(...)-44os"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369853","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0004/23","self-dividing","samoDZIELNI","Poland","01/04/2024","28/02/2027",85,210726.01,"EUR",179117.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363478","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project aims to support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children in line with the ESF+.CP4.L SZOP specific objective. The target group consists of 60 people (20 women, 40 men) - children and young people requiring support from learners/workers or living in the Łódź voivodeship. KC. The beneficiary implements the type of project: development of services addressed to children and young people and young adults by supporting existing day support facilities in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Thanks to the implementation of the project, the Sociotherapeutic Environmental Club \"KAZiK\" located at ul. Joint 6 in Łódź, run on working days from 14:00 to 20:00, will expand its support offer and improve the quality of services offered, including support for 60 children and young people from GD. The services provided in the local community in the field of family support and foster care implemented in the project will be: individual psychosocial counselling, practical social skills workshops, educational, activation and integration activities carried out in accordance with the individual support path, prepared, monitored and updated in accordance with the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. The project will run from 01.04.2024 to 28.02.2027. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men on the basis of the minimum standard set out in the Guidelines. The activities in the project will be carried out in compliance with the above-mentioned principle, including: recruitment, hours of implementation of support in terms adapted to the needs of the Office, allowing for reconciliation of professional and private life of the staff, taking into account equality issues in workshops, breaking stereotypes, ensuring equal participation of women and men in decisions taken in the project, diversification of the project team, providing trained staff in this field. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The beneficiary will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In particular, the Beneficiary will ensure that any person meeting the GD criteria has the right to benefit from the project co-operation; enable information about design and support to be accessed by people with disabilities, women avoiding discriminatory provisions and stereotypical messages in information materials; diversify the means and channels of communication, adapting them to the needs of people with disabilities. - website compatible with stand. WCAG 2.01 and using easy-to-read language with a reference to the Guidelines. Adaptation of a given product to the needs of UP will always be preceded by an analysis of the availability and needs of potential users. All design products will be accessible to all, including those tailored to the identified needs of people with disabilities. The above-mentioned analysis will be possible thanks to the ongoing diagnosis regarding the issue of ensuring the availability of support / special needs of people with a specific disability. This confirms the compliance of the project with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The draft is in line with the Guidelines for Ensuring Respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 7 June 2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006.","Celem projektu jest wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci zgodnie z Celem szczegółowym EFS+.CP4.L SZOP. Grupę docelową stanowi 60 osób (20 kobiet, 40 mężczyzn) - dzieci i młodzieży wymagającej wsparcia uczących się/ pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. łódzkiego w Łodzi w rozum. KC. Beneficjent realizuje typ projektu: rozwój usług skierowanych do dzieci i młodzieży oraz młodych dorosłych poprzez wsparcie istniejących placówek wsparcia dziennego zg. z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Dzięki realizacji projektu Socjoterapeutyczny Klub Środowiskowy \"KAZiK\" zlokalizowany przy ul. Wspólnej 6 w Łodzi, prowadzony w dni robocze w godzinach 14:00-20:00 rozszerzy swoją ofertę wsparcia i podniesie jakość oferowanych usług obejmując wsparciem 60 dzieci i młodzieży z GD. Usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej zrealizowanymi w projekcie będą: indywidualne poradnictwo psychospołeczne, warsztaty praktycznych umiejętności społecznych, edukacyjne, aktywizacyjne oraz działania integracyjne realizowane zgodnie z indywidualną ścieżką wsparcia, przygotowaną, monitorowaną i aktualizowaną zgodnie z indywidualnymi potrzebami, potencjałem i osobistymi preferencjami odbiorców usług. Działania w proj. będą prowadzone w okresie od 01.04.2024 do 28.02.2027. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn na podstawie stand. minimum określonego w Wytycznych. Działania w projekcie będą prowadzone z poszanowaniem ww. zasady, w tym: rekrutacja, godziny realizacji wsparcia w terminach dostosowanych do potrzeb UP, pozwalające na godzenie życia zawodowego i prywatnego kadry, uwzględnienie tematyki równościowej na warsztatach, przełamywanie stereotypów, zapewnienie równego udziału kobiet i mężczyzn w decyzjach podejmowanych w proj., zróżnicowanie zespołu proj., zapewnienie przeszkolonej kadry z tego zakresu. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością. Beneficjent umożliwi wszystkim os. sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. W szczególności Beneficjent zapewni, że każda os. spełniająca kryteria GD ma prawo skorzystania z wsp. w proj.; umożliwi dotarcie do informacji o proj. i wsparciu osobom z niepełnosprawnością, kobietom unikając zapisów dyskryminujących i stereotypowego przekazu w materiałach informacyjnych; zróżnicuje środki i kanały przekazu dostosowując do potrzeb osób z niepełnospr. - strona www zgodna ze stand. WCAG 2.01 oraz z zastosowaniem języka łatwego do czytania i rozumienia z odnośnikiem do Wytycznych. Dostosowanie danego produktu do potrzeb UP każdorazowo będzie poprzedzona analizą dostępności i potrzeb potencjalnych użytkowników. Wszystkie produkty proj. będą dostępne dla wszystkich, w tym dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb osób z niepełnosprawnością. Ww. analiza będzie możliwa dzięki prowadzonej diagnozie dot. kwestii zapewnienia dostępności wsparcia/ szczególnych potrzebach osób z określoną niepełnosprawnością. Potwierdza to zgodność projektu z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Proj. jest zgodny z Wytycznymi dotyczącymi zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej z dnia 7 czerwca 2016 r. oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373971","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2254/23","GameMind - expansion of the artificial intelligence engine with innovative methods of automatic and semi-automatic creation of agent configurations and development of tools to increase the possibilities of commercialization","GameMind - rozbudowanie silnika sztucznej inteligencji o nowatorskie metody automatycznego i pół-automatycznego tworzenia konfiguracji agentów oraz rozwój narzędzi celem zwiększenia możliwości komercjalizacji","Poland","01/01/2025","30/06/2027",69.36,1806938.9,"EUR",1202561.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364613","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to create and market a set of tools and algorithms that aim to support game developers in shaping trustworthy behaviors of AI agents, such as Non-Player Characters (NPCs). The developed solution will allow you to: dynamic creation and modification of the existing behavior configuration (making AI) based on the decision of the game designer; - teaching the initial configuration of agent behavior based on gameplay data or data generated by methods that are too costly to use directly in the game (e.g. simulations); - conversion of rules written in natural language into a configuration understandable to the system managing the execution of agent behavior. These functionalities will be implemented by combining computational intelligence techniques with machine learning and natural language processing (NLP) techniques. Compared to existing solutions, the technology will significantly reduce the time needed to implement and configure AI agents in games, through partial automation of behavior creation and decision-making processes. It will also enable iterative improvements in the quality of agent behavior by modifying existing configurations based on gameplay data. The applicant is the creator of the Grail framework, which provides game developers with decision-making algorithms, e.g. Utility AI, Monte Carlo Tree Search, and a multi-agent system that allows you to combine multiple techniques to obtain reliable agent behavior in high-complexity environments. As part of the project, this framework will be improved by partially automating tasks related to the configuration of decision-making processes, which are currently performed manually by developers. The recipients of the invention are studios creating games and developers of other virtual environments that require intelligent AI agents.","Celem projektu jest stworzenie i wprowadzenie na rynek zestawu narzędzi i algorytmów, które mają na celu wspieranie twórców gier w kształtowaniu wiarygodnych zachowań agentów AI, takich jak postacie niezależne (NPC - Non-Player Characters). Opracowane rozwiązanie będzie umożliwiało: - dynamiczne tworzenie i modyfikację istniejącej konfiguracji zachowań (zrobienie AI) na podstawie decyzji projektanta gry; - wyuczanie wstępnej konfiguracji zachowania agentów na podstawie danych z rozgrywki lub danych wygenerowanych metodami zbyt kosztownymi obliczeniowo do użycia bezpośrednio w grze (np. symulacyjnymi); - konwersję reguł zapisanych w języku naturalnym na konfigurację zrozumiałą dla systemu zarządzającego wykonaniem zachowań agentów. Wymienione funkcjonalności będą realizowane poprzez połączenie technik inteligencji obliczeniowej z uczeniem maszynowym oraz technikami przetwarzania języka naturalnego (NLP). W porównaniu do istniejących rozwiązań, technologia pozwoli na znaczną redukcję czasu potrzebnego do zaimplementowania i skonfigurowania agentów AI w grach, poprzez częściową automatyzację tworzenia zachowań oraz procesów decyzyjnych. Umożliwi również iteracyjne ulepszanie jakości zachowań agentów, poprzez modyfikowanie istniejących konfiguracji na podstawie danych z rozgrywek. Wnioskodawca jest twórcą frameworku Grail, dostarczającego twórcom gier algorytmy decyzyjne np. Utility AI, Monte Carlo Tree Search, oraz system wieloagentowy umożliwiający łączenie ze sobą wielu technik w celu uzyskania wiarygodnego zachowania agentów w środowiskach o wysokiej złożoności. W ramach projektu zostanie ten framework ulepszony dzięki częściowej automatyzacji zadań związanych z konfiguracją procesów decyzyjnych, które obecnie są wykonywane ręcznie przez programistów. Odbiorcami wynalazku są studia tworzące gry oraz twórcy innych środowisk wirtualnych, które wymagają inteligentnych agentów AI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375634","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0011/23","Development of the technical potential of LESKO SUMMER & SKI Sp. z o.o. in order to expand the offer, improve the quality of services and increase sales","Rozwój potencjału technicznego firmy LESKO SUMMER & SKI Sp. z o.o. celem rozszerzenia oferty, podniesienia jakości usług i zwiększenia sprzedaży","Poland","30/11/2023","31/12/2024",70,758693.52,"EUR",431776.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365153","49.465466944411,22.341018876442",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Currently, the most important problem of the company is the loss of a strong competitive position in the winter offer. This situation is due to the fact that the company has a relatively old, already inefficient snowmaking system that can produce snow at relatively low temperatures, i.e. -7oC and lower, which significantly limits the possibilities with the current significant increase in average temperatures in winter. It is a road system in use due to the energy demand and the long time needed to snow the slope. In addition, the slope is illuminated with sodium lamps with high energy consumption and a weak light flux. All this makes the slope often closed due to the lack of snow, and in addition, it is poorly illuminated. A strong need is also to improve the functioning of 2 plate lifts in terms of reducing unnecessary procedures and queues. There is also a lack of recreational equipment for children and people with low skiing skills on the slope, which is why the attractiveness of the slope begins to be insufficient. This unsatisfactory situation is complemented by a very poorly functioning ski equipment rental (direct service, outdated equipment). This situation in relation to the company's winter offer makes it lose its competitive position, through very limited technical and organizational capacity to attract more customers. To match the competition, the applicant wants to invest in a state-of-the-art snowmaking system for slopes, which will allow to better prepare ski slopes and extend the season. This will result in an increase in the ability to serve an increased number of customers. For this to happen, it will be necessary to install even more efficient, better lighting of the slope (led lamps). In addition, the following elements of the investment will have an impact on the increase in production capacity in terms of the possibility of providing services: - automated, self-service rental with purchased modern rental equipment (skis, shoes, helmets) - innovation in the service of renters and good quality ski equipment will affect the positive perception of the company's offer, - the ski conveyor belt will make the slope safer and even more friendly for families with children and people who want to learn skiing from scratch, - new accompanying attractions in the form of a carousel for skiers and pontoon track will also attract customers who pay attention to the diversity of the offer, - automated multifunctional lift gates will affect smoother operation, reduction of queues and enforcement of time tickets as individual. The entire investment will strengthen and make the winter offer more attractive, which, with the advantage of having its own accommodation base, will allow the station to return to the top of the best and most modern ski stations in the region. Therefore, the direct objective of the project is to increase the company's competitiveness on the regional market by implementing innovative solutions that improve the quality of services. The overall objective of the project is to: Increasing the tourist attractiveness of the border region of the Podkarpackie region and economic activation of local communities and entrepreneurs. The project is part of the following planning documents: - Podkarpackie Development Strategy 2030 - Thematic Area 1. Economy and science; Objective: Strengthening the potential of the regional economy and increasing the share of science and research for innovative and sustainable socio-economic development of the voivodship; Priority 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies; Specific objective 1.3.1. Building an \"innovation culture\" in the regional economy; Specific objective 1.3.6. Increasing the competitiveness of the regional economy in the tourism sector. - National Regional Development Strategy 2030 - Objectives: 2. Strengthening regional competitive advantages; 2.2. Supporting entrepreneurship at regional and local level; 2.3. Innovative development of the region and improvement of the RIS-based approach.","Najważniejszym aktualnie problemem firmy jest utrata mocnej pozycji konkurencyjnej w zakresie oferty zimowej. Sytuacja ta jest spowodowana tym, że firma dysponuje stosunkowo starym, już niewydolnym systemem naśnieżania, który może produkować śnieg w relatywnie niskich temperaturach tj. -7oC i niższych, co znacznie ogranicza możliwości przy obecnym znacznym wzroście średnich temperatur zimą. Jest to system drogi w użytkowaniu ze względu na zapotrzebowanie na energię i długi czas potrzebny do naśnieżenia stoku. Ponadto stok oświetlany jest lampami sodowymi o dużym poborze energii i słabym strumieniu światła. To wszystko sprawia, że stok jest często nieczynny ze względu na brak śniegu, a dodatkowo jest słabo oświetlony. Silną potrzebą jest też usprawnienie funkcjonowania 2 wyciągów talerzykowych w aspekcie ograniczenia zbędnych procedur i kolejek. Na stoku brakuje również urządzeń rekreacyjnych dla dzieci oraz osób z niskimi umiejętnościami jazdy na nartach, przez co atrakcyjność stoku zaczyna być niewystarczająca. Tę niezadowalającą sytuację uzupełnia bardzo słabo funkcjonująca wypożyczalnia sprzętu narciarskiego (obsługa bezpośrednia, przestarzały sprzęt). Taka sytuacja w odniesieniu do oferty zimowej firmy sprawia, że traci ona pozycję konkurencyjną, poprzez bardzo ograniczone zdolności techniczne i organizacyjne do przyciągnięcia większej liczby klientów. Wnioskodawca aby dorównać konkurencji chce zainwestować w najnowocześniejszy system naśnieżania stoków co pozwoli lepiej przygotować trasy narciarskie i wydłużyć sezon. Skutkować to będzie podwyższeniem zdolności obsługi zwiększonej liczby klientów. Aby tak się stało konieczne będzie jeszcze zainstalowanie bardziej wydajnego, lepszego oświetlenia stoku (lampy ledowe). Ponadto na zwiększenie mocy produkcyjnej, w aspekcie możliwości świadczenia usług wpływ będą miały następne elementy inwestycji: - zautomatyzowana, samoobsługowa wypożyczalnia z zakupionym nowoczesnym sprzętem rentalowym (narty, buty, kaski) – innowacyjność w zakresie obsługi wypożyczających oraz dobrej jakości sprzęt narciarski wpłynie na pozytywne postrzeganie oferty firmy, - przenośnik taśmowy dla narciarzy sprawi, że stok będzie bezpieczniejszy i jeszcze bardziej przyjazny dla rodzin z dziećmi oraz osób chcących uczyć się jazdy na nartach od podstaw, - nowe atrakcje towarzyszące w postaci karuzeli dla narciarzy i toru pontonowego również przyciągną klientów zwracających uwagę na różnorodność oferty, - zautomatyzowane bramki wielofunkcyjne do wyciągów wpłyną na płynniejsza obsługę, zmniejszenie kolejek i egzekwowanie biletów czasowych jako indywidualnych. Cała inwestycja wzmocni i uatrakcyjni ofertę zimową, co przy atucie posiadania własnej bazy noclegowej pozwoli stacji na powrót do czołówki najlepszych i najnowocześniejszych stacji narciarskich w regionie. Zatem celem bezpośrednim projektu jest zwiększenie konkurencyjności firmy na rynku regionalnym poprzez wdrożenie innowacyjnych rozwiązań podnoszących jakość usług. Cel ogólny projektu to: Zwiększenie atrakcyjności turystycznej regionu przygranicznego podkarpacie i aktywizacja gospodarczej lokalnych społeczności i przedsiębiorców. Projekt wpisuje się w następujące dokumenty planistyczne: - Strategia Rozwoju Województwa Podkarpackie 2030 – Obszar tematyczny 1. Gospodarka i nauka; Cel: Wzmacnianie potencjału regionalnej gospodarki oraz zwiększanie udziału nauki i badań dla innowacyjnego i zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego województwa; Priorytet 1.3. Konkurencyjność gospodarki poprzez innowacje i nowoczesne technologie; Cel szczegółowy 1.3.1. Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej; Cel szczegółowy 1.3.6. Podnoszenie konkurencyjności gospodarki regionalnej w sektorze turystyki. - Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego 2030 – Cele: 2. Wzmacnianie regionalnych przewag konkurencyjnych; 2.2. Wspieranie przedsiębiorczości na szczeblu regionalnym i lokalnym; 2.3. Innowacyjny rozwój regionu i doskonalenie podejścia opartego na RIS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375049","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0043/24","CULTURAL HEART OF THE CITY. Creative awakening of the Culture Centre in Żyrardów in the spirit of social integration","KULTURALNE SERCE MIASTA. Kreatywne przebudzenie Centrum Kultury w Żyrardowie w duchu integracji społecznej","Poland","01/06/2025","01/11/2029",78.71,9693793.55,"EUR",6207252.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365018","52.05706092442,20.444137067066",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142733801","Żyrardów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The scope of the project includes the following tasks: 1. Comprehensive construction works in the building of the Culture Center in Żyrardów - the scope of works assumes carrying out ground and comprehensive renovation of the entire building along with its thermomodernization, reconstruction of installations and rooms, and carrying out conservation and restoration works. The construction works will cover all floors of the building, its facade and roof. The building will be fully adapted to the needs of people with disabilities – an internal elevator, a vertical lift, adapted toilets, a purchased staircase will be made. This will provide access to all floors of the facility. In order to adapt the facility to modern standards of cultural offer presentation, acoustic adaptation of the building will be carried out, full stage mechanics will be made, technological lighting will be made, professional audio-video system will be made. Environmental protection solutions will be applied to improve the adaptation of the facility to climate change. 2. Surrounding works – replacement of the surface around the building, planting of vertical greenery. 3. Purchase of equipment for the CULTURAL HEART OF THE CITY project. Creative awakening of the Culture Centre in Żyrardów in the spirit of social integration – the task includes comprehensive equipment of the facility with modern equipment and equipment necessary to implement the cultural offer, including IT equipment necessary to implement the cultural offer on-line. 4. Investor supervision. 5. Promotion and information activities - installation of information boards (internal and external), development of visual identity and printing of materials, organization of a scientific conference and 3 conferences during the implementation of the project, activities on the Internet (social media, website). Involved activities will be carried out by the Applicant: Zyrard TV (TVŻ) and Radio Fama. 6. Activities in the field of improving the competences of human resources - 9 trainings are planned, during which all employees of the CK in Żyrardów will be trained. 7. Indirect costs. As part of the cost-free activities carried out by the Applicant's employees, ecological workshops will be held (educational activities raising the environmental awareness of the society). The project was preceded by a demand survey, a public consultation (including with persons with disabilities) and the development of an audience development plan. Thanks to the implementation of the project, some of the auxiliary and utility rooms will be transformed into workshops/workshops. The applicant will introduce a wide range of cultural events, taking into account the needs and expectations of the audience (recognised at the conceptual stage), which will translate into an increase in the number of visitors. The events will promote the culture and history of Żyrardów and western Mazovia and will include elements increasing the involvement of the local community. The offer will be addressed to diverse audiences, in particular young artists, children and youth, seniors. It will also be implemented in rural areas and will be available online (including 8 dedicated events). The cultural offer will be implemented in cooperation with external entities, including from other countries (including a foreign cultural institution). As a result of the project, 4 new posts will be created. The project is fully ready for implementation – the applicant has all the legally required consents, decisions and permits, including building and conservation permits. These decisions are final and final. External contractors, selected through competitive and transparent procedures, will be responsible for the implementation of the tasks. The applicant shall have adequate human and organisational resources for the proper and timely implementation of the project.","Projekt obejmuje swoim zakresem realizację następujących zadań: 1. Kompleksowe roboty budowlane w budynku Centrum Kultury w Żyrardowie - zakres prac zakłada przeprowadzenie gruntowego i kompleksowego remontu całego budynku wraz z jego termomodernizacją, przebudową instalacji i pomieszczeń oraz przeprowadzeniem prac konserwatorskich i restauratorskich. Roboty budowlane obejmą wszystkie kondygnacje budynku, jego elewację i dach. Budynek zostanie w pełni przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – wykonana zostanie winda wewnętrzna, podnośnik pionowy, dostosowane toalety, zakupiony schodołaz. Zapewni to dostęp do wszystkich kondygnacji obiektu. W celu dostosowania obiektu do współczesnych standardów prezentacji oferty kulturalnej, przeprowadzona zostanie adaptacja akustyczna budynku, wykonana pełna mechanika sceniczna, wykonane oświetlenie technologiczne, wykonany profesjonalny system audio-wideo. Zastosowane zostaną rozwiązania z zakresu ochrony środowiska, poprawiające adaptację obiektu do zmian klimatu. 2. Prace w otoczeniu – wymiana nawierzchni dookoła budynku, nasadzenia zieleni wertykalnej. 3. Zakup sprzętów oraz wyposażenia dla projektu KULTURALNE SERCE MIASTA. Kreatywne przebudzenie Centrum Kultury w Żyrardowie w duchu integracji społecznej – zadanie obejmuje kompleksowe wyposażenie obiektu w nowoczesny sprzęt i wyposażenie, niezbędne do realizacji oferty kulturalnej, w tym sprzęt IT niezbędny do realizacji oferty kulturalnej on-line. 4. Nadzór inwestorski. 5. Działania promocyjno–informacyjne - montaż tablic informacyjnych (wewnętrznej i zewnętrznej), opracowanie identyfikacji wizualnej i druk materiałów, organizację konferencji naukowej i 3 konferencji podczas realizacji projektu, działania w Internecie (media społecznościowe, strona internetowa). W działania zaangażowane będą prowadzone przez Wnioskodawcę: Telewizja Żyrardowska (TVŻ) i Radio Fama. 6. Działania w zakresie podnoszenia kompetencji kadr - zaplanowano 9 szkoleń, podczas których przeszkoleni zostaną wszyscy pracownicy CK w Żyrardowie. 7. Koszty pośrednie. W ramach działań bezkosztowych, realizowanych przez pracowników Wnioskodawcy odbędą się warsztaty ekologiczne (działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa). Projekt poprzedziło przeprowadzenie badania popytu, konsultacje społeczne (w tym z osobami z niepełnosprawnościami) i opracowanie planu rozwoju widowni. Dzięki realizacji projektu część z pomieszczeń pomocniczych i gospodarczych przekształcona zostanie na warsztatownie/pracownie. Wnioskodawca wprowadzi bogatą ofertę wydarzeń kulturalnych, uwzględniającą potrzeby i oczekiwania odbiorców (rozpoznane na etapie koncepcyjnym), co przełoży się na wzrost liczby odwiedzających. Wydarzenia promować będą kulturę i historię Żyrardowa i zachodniego Mazowsza i zawierać będą elementy zwiększające zaangażowanie społeczności lokalnej. Oferta skierowana będzie do zróżnicowanych odbiorców, w szczególności młodych twórców, dzieci i młodzieży, seniorów. Realizowana będzie również na obszarach wiejskich i dostępna będzie on-line (w tym 8 dedykowanych wydarzeń). Oferta kulturalna realizowana będzie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym z innych krajów (łącznie z zagraniczną instytucją kultury). W wyniku realizacji projektu powstaną 4 nowe etaty. Projekt jest w pełni gotowy do realizacji – Wnioskodawca posiada wszystkie wymagane przepisami zgody, decyzje i pozwolenia, w tym pozwolenia na budowę i pozwolenie konserwatorskie. Decyzje te są ostateczne i prawomocne. Za realizację zadań odpowiadać będą zewnętrzni wykonawcy, wyłonieni w toku konkurencyjnych i przejrzystych procedur. Wnioskodawca posiada odpowiednie zasoby kadrowe i organizacyjne do prawidłowej i terminowej realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382409","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0012/23","Supporting infrastructure, equipment and improving the availability of kindergartens run by the Municipality of Rawicz","Wsparcie infrastruktury, wyposażenie i poprawa dostępności przedszkoli prowadzonych przez Gminę Rawicz","Poland","01/07/2024","30/06/2025",70,541068.37,"EUR",373176.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514458","51.612069631323,16.884448520438",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the modernization and retrofitting of pre-school education facilities, for which the leading body is the Rawicz Commune. The scope of the project consists of the following tasks: 1. Retrofitting and modernisation of the Krasnal Hałabała Kindergarten No 3 in Rawicz, including the installation of a photovoltaic installation. 2. Modernisation and retrofitting of Kindergarten No 4 in Rawicz in the School-Preschool Complex No 2 in Rawicz. 3. Painting of rooms and equipment of the playground in Kindergarten No 5 ‘Pod Grzybkiem’ in Rawicz. 4. Modernization and retrofitting of the Nursery in Szymanów (part of the Nursery Complex in Szymanów). 5. Modernization and retrofitting of the Kindergarten in Dębno Polski (part of the Kindergarten Complex in Szymanów) together with the installation of a photovoltaic installation. 6. Investor supervision. 7. Educational courses and training for pre-school teachers. 8. Promotion of the project. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational pre-school education infrastructure. Thanks to the implementation of the investment, it will also be possible to extend the offer of kindergartens covered by the project with additional classes, including new forms of support for children with special needs. The project will be implemented in the following locations: - Krasnal Hałabały Kindergarten No 3 in Rawicz, ul. Home Army 7, 63-900 Rawicz; - Pre-school No 4 in Rawicz, School and Pre-school Complex No 2 in Rawicz, ul. School 3, 63-900 Rawicz; - Kindergarten No 5 \"Pod Grzybkiem\" in Rawicz, ul. Sarnowska 9A, 63-900 Rawicz; - Kindergarten in Szymanowo, Szymanowo 5, 63-900 Rawicz; - Kindergarten in Dębno Polskie, Dębno Polskie, ul. Rawicka 27, 63-900 Rawicz.","Przedmiotem projektu jest modernizacja i doposażenie placówek edukacji przedszkolnej, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rawicz. Na zakres projektu składa się realizacja następujących zadań: 1. Doposażenie i modernizacja Przedszkola nr 3 im. Krasnala Hałabały w Rawiczu wraz z montażem instalacji fotowoltaicznej. 2. Modernizacja i doposażenie Przedszkola nr 4 w Rawiczu w Zespole Szkolno – Przedszkolnym nr 2 w Rawiczu. 3. Malowanie pomieszczeń i wyposażenie placu zabaw w Przedszkolu nr 5 „Pod Grzybkiem” w Rawiczu. 4. Modernizacja i doposażenie Przedszkola w Szymanowie (wchodzącego w skład Zespołu Przedszkolnego w Szymanowie). 5. Modernizacja i doposażenie Przedszkola w Dębnie Polskim (wchodzącego w skład Zespołu Przedszkolnego w Szymanowie) wraz z montażem instalacji fotowoltaicznej. 6. Nadzór inwestorski. 7. Kursy i szkolenia dokształcające dla nauczycieli wychowania przedszkolnego. 8. Promocja projektu. Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury wychowania przedszkolnego. Dzięki realizacji inwestycji możliwe będzie także rozszerzenie oferty przedszkoli objętych projektem o dodatkowe zajęcia, w tym także nowe formy wsparcia dla dzieci ze szczególnymi potrzebami. Projekt realizowany będzie w następujących lokalizacjach: - Przedszkole nr 3 im. Krasnala Hałabały w Rawiczu, ul. Armii Krajowej 7, 63-900 Rawicz; - Przedszkole nr 4 w Rawiczu w Zespole Szkolno–Przedszkolnym nr 2 w Rawiczu, ul. Szkolna 3, 63-900 Rawicz; - Przedszkole nr 5 „Pod Grzybkiem” w Rawiczu, ul. Sarnowska 9A, 63-900 Rawicz; - Przedszkole w Szymanowie, Szymanowo 5, 63-900 Rawicz; - Przedszkole w Dębnie Polskim, Dębno Polskie, ul. Rawicka 27, 63-900 Rawicz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383093","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0010/25","Job support for the Office of Competition and Consumer Protection in 2025","Wsparcie stanowisk pracy dla Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w roku 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,1157040,"EUR",922276.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515585","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project concerns the support of workplaces, whose tasks include ensuring the compatibility of public aid or de minimis aid projects financed from structural funds and monitoring tenders organized in the process of distributing funds received by Poland from EU funds. The tasks of the Office of Competition and Consumer Protection related to the proper provision of support provided for in the programmes should include both ongoing participation in the arrangements of individual aid programmes and assistance in formulating the provisions of these programmes (in order to ensure their compliance with Community regulations in the field of state aid), as well as providing opinions and notifications to the European Commission, pursuant to Art. 3 of the EC Treaty, draft aid schemes and cases of individual aid (e.g. individual projects) granted for the implementation of specific priorities of these schemes. The Office of Competition and Consumer Protection also represents the Polish authorities in proceedings conducted by the Commission. In addition, the Authority receives numerous inquiries from aid scheme developers or scheme providers (managing, intermediate or implementing authorities) on State aid issues. In the case of detecting tender collusion, employees conduct investigations and antitrust proceedings as well as proceedings in cases of imposing financial penalties and represent the President of the Office of Competition and Consumer Protection in court proceedings. In addition, they cooperate with national authorities and the European Union and individual Member States in the area of combating tender collusion. The project, in terms of direct costs, will concern employees of the Department for State Aid Monitoring and some employees of the Department for Competition Protection who will conduct proceedings to collude on tenders when funds from the European Union are involved. A total of 40 nominal posts and 20 eligible posts. The project will co-finance salaries, i.e.: basic salaries, allowances, traineeship allowances, civil service allowances, DWR, sick pay, contributions to the Labour Fund, social security and health contributions and other remuneration components listed in Table 2 of the Guidelines for the use of technical assistance measures for 2021-2027. Employees whose salaries are eligible in PTFE will benefit from upskilling opportunities. As part of this task, the following will be accounted for: unit costs of individual training, as well as expenses related to the preparation and delivery of training. As the eligibility of posts has been set at 50 %, these costs will be able to be accounted for 100 % with funds from the European Union. In the project, we will equip the workstations of eligible employees with IT equipment so that these purchases can be financed 100% from PTFE funds. Taking into account security considerations and the fact that the staff involved in the project use different forms of remote working, the Office decided to equip each workstation with an additional laptop, intended exclusively for work at home. The necessary Microsoft Office licenses in the standard version will also be purchased. A project team was selected to service the project, from employees coming from service units, whose activities will be settled entirely from indirect costs.","Projekt dotyczy wsparcia stanowisk pracy, do zadań których należy zapewnienie zgodności projektów pomocy publicznej lub pomocy de minimis finansowanych ze środków funduszy strukturalnych oraz monitorowanie przetargów organizowanych w procesie dystrybuowania środków otrzymanych przez Polskę z funduszy UE. Do zadań UOKiK związanych z prawidłowym udzielaniem wsparcia przewidzianego w programach należy zaliczyć zarówno bieżące uczestnictwo w uzgodnieniach poszczególnych programów pomocowych oraz pomoc w formułowaniu przepisów tych programów (aby zapewnić ich zgodność z regulacjami wspólnotowymi z zakresu pomocy publicznej), jak i opiniowanie i notyfikację do Komisji Europejskiej, w trybie art. 88 ust. 3 Traktatu WE, projektów programów pomocowych oraz przypadków pomocy indywidualnej (np. projekty indywidualne), udzielanej w zakresie realizacji poszczególnych priorytetów przyjętych w tych programach. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów reprezentuje również władze polskie w postępowaniach prowadzonych przez KE. Ponadto do Urzędu kierowane są liczne zapytania ze strony podmiotów opracowujących programy pomocowe lub podmiotów udzielających pomocy w ramach programów (instytucji zarządzających, pośredniczących lub wdrażających) w kwestiach dotyczących pomocy publicznej. W przypadku wykrywania zmów przetargowych, pracownicy prowadzą postępowania wyjaśniające i antymonopolowe oraz postępowania w sprawach nakładania kar pieniężnych oraz reprezentują Prezesa UOKiK w postępowaniach sądowych. Dodatkowo współpracują z organami krajowymi oraz Unii Europejskiej i poszczególnych krajów członkowskich w obszarze zwalczania zmów przetargowych. Projekt, w zakresie kosztów bezpośrednich, będzie dotyczył pracowników Departamentu Monitorowania Pomocy Publicznej oraz niektórych pracowników Departamentu Ochrony Konkurencji, którzy będą prowadzili postępowania, których przedmiotem będą zmowy przetargowe w sytuacji, gdy zaangażowane są środki pochodzące z Unii Europejskiej. Razem 40 etatów nominalnych a 20 etatów kwalifikowalnych. W ramach projektu dofinansowywane będą wynagrodzenia tj.: wynagrodzenia zasadnicze, dodatki, stażowe, dodatki służby cywilnej, DWR, wynagrodzenie chorobowe, składki na Fundusz Pracy, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz pozostałe składniki wynagrodzenia wymienione w tabeli 2 Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027. Pracownicy, których wynagrodzenia są kwalifikowalne w PTFE, będą korzystali z możliwości podnoszenia kwalifikacji. W ramach tego zadania rozliczane będą: koszty jednostkowe szkoleń indywidualnych, jak i wydatki związane z przygotowywaniem oraz przeprowadzaniem szkoleń. Ze względu na to, że kwalifikowalność stanowisk pracy ustalono na poziomie 50 %, koszty te będą mogły być rozliczane w 100 % ze środków pochodzących z Unii Europejskiej. W projekcie wyposażać będziemy stanowiska pracy pracowników kwalifikowalnych w sprzęt IT tak, aby zakupy te mogły być finansowane w 100% ze środków PTFE. Biorąc pod uwagę względy bezpieczeństwa oraz to, że pracownicy zaangażowani w projekt korzystają z różnych form pracy zdalnej, Urząd zdecydował się na wyposażenie każdego stanowiska pracy w dodatkowego laptopa, przeznaczonego wyłącznie do pracy w domu. Zakupione zostaną również niezbędne licencje Microsoft Office w wersji standard. Do obsługi projektu został wyłoniony zespół projektowy, z pracowników pochodzących z komórek obsługowych, którego działalność rozliczana będzie w całości z kosztów pośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373439","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0019/23","Production investment in the machinery industry contributing to the development of the company and mitigating the effects of the economic transformation of the region.","Inwestycja produkcyjna w przemyśle maszynowym przyczyniająca się do rozwoju firmy i łagodzenia skutków transformacji gospodarczej regionu.","Poland","20/09/2023","31/08/2025",75.82,489125.03,"EUR",301491.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616868","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant is active in the industrial sector. The entity is primarily a leading manufacturer of machines for cleaning DPF filters, in addition, it provides services of making boilers and elements of solid fuel boilers and elements for other machines, as well as provides services of plastic processing of structural sheets. The current development strategy of the Company assumes the diversification of the existing offer and the implementation of a new, innovative on a regional scale contract service for the production of complete welded assemblies from wear plates. This service will be provided under the new PKD code for the company, thanks to which the Applicant's business profile will be changed. The recipients of the contract manufacturing of complete welded assemblies from wear plates will be, in the first place, manufacturers of agricultural machinery, because this market is promising. Diversification of the Company's offer and implementation of a new service on the market will be possible through the implementation of a production investment consisting in the purchase of: - Fiber optic cutting machines, - MIG/MAG welding machines - CNC machining center - Photovoltaic installation. The overarching goal of this project is to adapt the Company's operations to the conditions related to economic transformation. The project will also contribute to: *Use of RES *Creation of new jobs *Implementation of the REUSE principle from the 6R concept *Implementation of non-technological innovation on the scale of the company *Increase in the Company's competitiveness on the market *Entry into new markets *Economic transformation of the region towards an innovative economy, independent of fossil fuels, *Economic development of the region by increasing the tax base of the Wadowice district. The project will be implemented by the Applicant between 20.09.2023 and 31.08.2025","Wnioskodawca prowadzi działalność w sektorze przemysłowym. Podmiot przede wszystkim jest wiodącym producentem maszyn do czyszczenia filtrów DPF, ponadto świadczy usługi wykonywania kotłów i elementów kotłów na paliwa stałe oraz elementów pod inne maszyny, a także świadczy usługi obróbki plastycznej blach konstrukcyjnych. Aktualna strategia rozwoju Spółki zakłada dywersyfikację dotychczasowej oferty i wdrożenie nowej, innowacyjnej na skalę regionu usługi kontraktowego wytwarzania kompletnych zespołów spawanych z blach trudnościeralnych. Usługa ta świadczona będzie w ramach nowego dla firmy kodu PKD, dzięki czemu nastąpi zmiana profilu działalności Wnioskodawcy. Odbiorcami kontraktowego wytwarzania kompletnych zespołów spawanych z blach trudnościeralnych będą w pierwszej kolejności producenci maszyn rolniczych, bowiem rynek ten jest perspektywiczny. Dywersyfikacja oferty Spółki i wdrożenie na rynek nowej usługi możliwe będą poprzez realizację inwestycji produkcyjnej, polegającej na zakupie: - Wycinarki światłowodowej, - Spawarki MIG/MAG - Centrum obróbczego CNC - Instalacji fotowoltaicznej. Celem nadrzędnym niniejszego projektu jest dostosowanie działalności Firmy do warunków związanych z transformacją gospodarczą. Projekt przyczyni się również do: *Wykorzystania OZE *Stworzenia nowych miejsc pracy *Wdrożenia zasady REUSE z koncepcji 6R *Wdrożenia w skali przedsiębiorstwa innowacji nietechnologicznej *Wzrostu konkurencyjności Firmy na rynku *Wejścia na nowe rynki zbytu *Transformacji gospodarczej regionu w kierunku innowacyjnej gospodarki, niezależnej od paliw kopalnianych, *Rozwoju gospodarczego regionu poprzez zwiększanie bazy podatkowej powiatu wadowickiego. Projekt realizowany będzie przez Wnioskodawcę w terminie od 20.09.2023 r. do 31.08.2025 r"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367453","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0013/23","Activation of unemployed persons in Ząbkowice County (I)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie ząbkowickim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1466664.13,"EUR",1026664.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362752","50.5567621,16.8564374",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people without disabilities, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people and young people aged 18-29, especially from the NEET group in the ząbkowice district. As part of the project, support will be provided to persons registered in the PLO in Ząbkowice Śl. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the development or update of the IPD, an analysis of the skills, competences and predispositions of professional and educational problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in paragraph on employment promotion and labour market institutions.The implementation of the project will at the same time contribute to better recognition of specific problems, and support will focus primarily on selected target groups that experience the greatest difficulties in entering and/or staying on the labour market. Achieving the main objective and the planned indicators will be possible by supporting participants through the organisation of traineeships, intervention work, the payment of grants for the training department, the reimbursement of dop/pop costs.The project will have an impact on the weakening of gender stereotypes and the equalisation of inequalities in the field of employment. They cover three main areas: gender employment inequality, gender pay inequality, difficulties in reconciling women’s and men’s work and private family life. The fundamental differences between the employment conditions of women and men are due to the fact that it is primarily women who bear the responsibility for running the home and taking care of the children, even if they work full-time. There are also large differences in working time, with women more likely to work part-time. These jobs tend to be less paid, more monotonous and with fewer opportunities for professional development. It is also important that men and women are unequally represented in certain professions. In general, women tend to do care, assistance and support work of all kinds (health and education). While men have practically a monopoly on management, technical work, ICT technologies. After analyzing the analysis of unemployment in the Ząbkowice district (SYRIUSZ, advisory talks, job offers), it was noted that the main problem among unemployed women in the PUP Ząbkowice Śl. is the lack of commuting from their place of residence to work (especially rural towns), lack of care for minor children and occupational passivity \"earned by long-term unemployment\". Therefore, the project will focus on increasing the activity and mobility among women living in rural areas. There is a bottom-up demand for the implementation of the project (traineeships, interventions, trainings, one appropriation for the department responsible for the cost of equipment) among the above group of people.The needs and expectations of the project participants relate mainly to the possibility of taking up employment, upgrading/replenishment of professional qualifications and professional and personal development. The possibility of an internship gives them the chance to get a job after it has ended, as well as the opportunity to gain new skills and work experience, which is so important in the local labour market. The need to obtain specific qualifications is often a necessary condition for obtaining employment, while one average for the sub-division of the company creates the opportunity to start and run their own business. Work inter. and ref. dop/wyp. costs will make it possible to gain employment. The support received will be tailored to the needs of the local labour market. The project complies with the provisions of the OP FEDS 2021-2027","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezr. w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej,osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach oraz osób młodych w wieku 18-29 lat zwłaszcza z grupy NEET w powiecie ząbkowickim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezr. zarejestrowane w PUP w Ząbkowicach Śl. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi opracowanie lub aktualizacja IPD, analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji problemów zawodowo - edukacyjnych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ust. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Realizacja projektu przyczyni się jednocześnie do lepszego rozpoznawania specyficznych problemów, a wsparcie koncentrowało się będzie przede wszystkim na wybranych grupach docelowych, które doświadczają największych trudności związanych z wejściem i/lub utrzymaniem się na rynku pracy. Osiągnięcie celu głównego i planowanych wskaźników możliwe będzie poprzez objęcie wsparciem uczestników , poprzez zorganizowanie staży, prac interwencyjnych, wypłatę dotacji na rozp. dział. gosp. szkoleń, refundację kosztów dop/wyp stanowiska pracy.Projekt będzie miał wpływ na osłabienie stereotypów dot. płci i wyrównywanie nierównosci w sferze zatrudnienia. Dotyczą one 3 podstawowych obszarów:nierówności w sferze zatrudnienia kobiet i mężczyzn, nierówności wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, trudności w godzeniu pracy i życia prywatnego rodzinnego kobiet i mężczyzn. Podstawowe różnice pomiędzy warunkami zatrudnienia kobiet i mężczyzn wynikają z faktu, iż to przede wszystkim kobiety ponoszą odpowiedzialność za prowadzenie domu i opiekę nad dziećmi, nawet jeśli pracują na cały etat. Duże różnice występują również w zakresie czasu pracy, kobiety częściej pracują na niepełny etat. Prace te są zazwyczaj słabiej opłacane, bardziej montonne i niosące mniej możliwości rozwoju zawodowego. Istotne też jest to, że mężczyźni i kobiety są nierówno reprezentowani w pewnych zawodach. Ogólnie rzecz ujmując kobiety zazwyczaj wykonują prace związane z opieką, pomocą i wszelkiego rodzaju wspieraniem innych osób (służba zdrowia i edukacja). Podczas gdy mężczyźni mają praktycznie monopol na zarządzanie, prace techniczne, technologie ICT. Po przeanalizowaniu analizy bezrobocia w powiecie ząbkowickim (SYRIUSZ, rozmowy doradcze, propozycje pracy) zauważono , że głównym problemem wśród bezrobotnych kobiet zarej. w PUP Ząbkowice Śl. jest brak dojazdu z miejsca zamieszkania do pracy (szczególnie miejscowości wiejskie), brak opieki nad małoletnimi dziećmi oraz bierność zawodowa \"wypracowana długotrwałym pozostawaniem bez zatrudnienia\". Dlatego też projekt nastawiony będzie na wzrost aktywnosci i mobilności wśród bezr. kobiet zamieszkujących tereny wiejskie. Istnieje oddolne zapotrzebowanie na realizację projektu (staże, pr. interw, szkolenia, jedn. środki na rozp. dział. gosp. ref. koszt. dopos.) wśród powyższej grupy osób.Potrzeby i oczekiwania uczestników projektu dotyczą głównie mozliwości podjęcia zatrudnienia, podwyższenia/uzupełnienia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju zawodowego i osobistego. Możliwość odbycia stażu daje im szanse na uzyskanie zatrudnienia po jego zakończeniu jak również stwarza możliwośc uzyskania nowych umiejętności i doświadczenia zawodowego, które jest tak ważne na lokalnym rynku pracy. Potrzeba uzyskania konkretnych kwalifikacji niejednokrotnie jest warunkiem koniecznym do uzyskania zatrudnienia, natomiast jedn. śr. na pod. dział. gosp. stwarzają możliwość uruchomienia i prowadzenia własnego biznesu. Prace inter. oraz ref. kosztów dop/wyp. umożliwią zdobycie zatrudnienia. Uzyskiwane wsparcia dostosowane będą do potrzeb lokalnego rynku pracy. Projekt jest zgodny z zapisami SzOP FEDS 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368964","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0003/24","Additional educational offer for children and support for the competences of the educational staff of the Municipal Kindergarten in Łasin","Dodatkowa oferta edukacyjna dla dzieci oraz wsparcie kompetencji kadry wychowawczej Przedszkola Miejskiego w Łasinie","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,56684.4,"EUR",48181.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520100","53.533917935726,19.101190924293",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070603","Łasin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","This project will be implemented by the Municipal Kindergarten in Łasin. Its aim is to improve the quality of provision of educational services and inclusive education, support for the staff of the pre-school education centre and improve the conditions of the PLO between 01.03.2025 and 30.06.2026. The project is aimed at pre-school children with special educational needs attending the Municipal Kindergarten in Łasin. These children will receive support through the following educational services: a) mouth and tongue gymnastics classes b) emotional and social skills classes c) music and movement classes. In addition, the project plans to implement an additional specialist offer in the field of inclusive education through employment for two children (between 09.2025 and 06.2026) of teacher assistance, in accordance with par. 7 of the Regulation of the Minister of National Education of 9 August 2017 on the conditions for organizing education, upbringing and care for children and young people with disabilities, socially maladjusted and at risk of social maladjustment (Journal of Laws of 2017, No. Journal of Laws 2020, item 1309). The staff of the pre-school education centre will also be supported. Teachers will receive training in inclusive education. The kindergarten itself will also receive support, thanks to the purchase of equipment that improves the quality of PLO conditions. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 50, including 24 K and 26 M 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 50, including 24 K and 26 M 3. Number of representatives of school and educational system staff supported – 8, including 8 K and 0 M 4. Number of schools and educational institutions supported - 1 5. Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level – 1 6. Number of persons with disabilities supported by the programme – 2, including 1 K and 1 M 7. Number of publicly accessible schools and educational institutions supported in the field of inclusive education - 1 The main result that will be achieved through the implementation of the project is: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 8, including 8 K and 0 M Main tasks to be carried out under the project: 1. Support for pre-school children - improving the quality of provision of educational services and inclusive education, 2. Staff support, 3. Support in the form of improving the quality of PLO conditions – retrofitting of the teaching base, 4. Indirect costs. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the pre-school education centre. The diagnosis was approved by the PLO Director, and the conclusions of the diagnosis are part of the project co-financing application. At the same time, the project support is complementary to the projects implemented by the facility and does not cover activities in the same scope (as regards target groups and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. Planned outreach activities: 1. Description of the project on the websites www.lasin.pl and https://przedszkolelasin.edupage.org/, as well as on the social media pages Facebook City and Municipality of Łasin and kindergarten, 2. The placement of permanent boards and posters of A3, 3. Placement of stickers on the purchased equipment.","Przedmiotowy projekt realizowany będzie przez Przedszkole Miejskie w Łasinie. Jego celem jest poprawa jakości świadczenia usług edukacyjnych oraz edukacji włączającej, wsparcie dla przedstawicieli kadry ośrodka wychowania przedszkolnego oraz poprawa warunków OWP w terminie od 01.03.2025 r. do 30.06.2026 r. Projekt jest skierowany do dzieci w wieku przedszkolnym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczęszczających do Przedszkola Miejskiego w Łasinie. Dzieci te otrzymają wsparcie poprzez realizację następujących usług edukacyjnych: a) zajęcia „gimnastyka buzi i języka” b) zajęcia kształtujące kompetencje emocjonalno - społeczne c) zajęcia muzyczno – ruchowe. Ponadto w ramach projektu planuje się realizację dodatkowej oferty specjalistycznej w zakresie edukacji włączającej poprzez zatrudnienie dla dwojga dzieci (w okresie od 09.2025 r. do 06.2026 r.) pomocy nauczyciela, zgodnie z par. 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowywania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym (Dz. U. 2020 r. poz. 1309). Wsparciem objęta zostanie również kadra ośrodka wychowania przedszkolnego. Nauczyciele przejdą szkolenie w zakresie edukacji włączającej. Wsparcie otrzyma także samo przedszkole, dzięki zakupowi wyposażenia, poprawiającego jakość warunków OWP. Główne produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 50, w tym 24 K i 26 M 2. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 50, w tym 24 K i 26 M 3. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 8, w tym 8 K i 0 M 4. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 1 5. Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym – 1 6. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 2, w tym 1 K i 1 M 7. Liczba ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej - 1 Głównym rezultatem, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu jest: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 8, w tym 8 K i 0 M Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Wsparcie dla dzieci w wieku przedszkolnym - poprawa jakości świadczenia usług edukacyjnych oraz edukacji włączającej, 2. Wsparcie dla kadry, 3. Wsparcie w postaci poprawy jakości warunków OWP – doposażenie bazy dydaktycznej, 4. Koszty pośrednie. Wsparcie w ramach realizacji projektu zaplanowano na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania ośrodka wychowania przedszkolnego. Diagnoza została zatwierdzona przez dyrektora OWP, a wnioski z diagnozy stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu. Jednocześnie wsparcie w projekcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć realizowanych przez placówkę i nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do grup docelowych i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł. Planowane działania informacyjne: 1. Opis projektu na stronach internetowych www.lasin.pl oraz https://przedszkolelasin.edupage.org/, a także na stronach mediów społecznościowych Facebook Miasta i Gminy Łasin oraz przedszkola, 2. Umieszczenie trwałych tablic oraz plakatów formatu A3, 3. Umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378400","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0007/24","Financing of technical and training facilities for the Office of Electronic Communications in 2024","Finansowanie zaplecza technicznego i szkoleniowego dla Urzędu Komunikacji Elektronicznej w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,420887.76,"EUR",335489.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515536","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the Office of Electronic Communications with the necessary technical and training resources to properly perform the functions of the Intermediate Body (IB) and specialized institutions under the European Funds for Digital Development 2021-2027 (FERC) programme. The project includes, in particular, expenditure on: purchase of services, hire of means of transport and mission costs incurred in connection with carrying out network controls, travel to training and working meetings, soft training for UKE staff involved in the implementation of the FERC (including training materials), organisation of meetings/workshops, purchase of telecommunications services, purchase of office and operating supplies, purchase of work clothing, provision and maintenance of office space of the institution (rental of office premises, operating costs (electricity, heat, cleaning and cleaning products) maintenance of IT systems.","Celem projektu jest zapewnienie Urzędowi Komunikacji Elektronicznej niezbędnych zasobów technicznych oraz szkoleniowych do prawidłowego realizowania funkcji Instytucji Pośredniczącej (IP) oraz instytucji o charakterze specjalistycznym w ramach programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027 (FERC). Projekt obejmuje w szczególności wydatki na: zakup usług, wynajem środków transportu oraz koszty delegacji poniesione w związku z prowadzeniem kontroli sieci, z dojazdem na szkolenia i spotkania robocze, szkolenia miękkie dla pracowników UKE zaangażowanych w realizację FERC (w tym materiały szkoleniowe), organizację spotkań/warsztatów roboczych, zakup usług telekomunikacyjnych, zakup materiałów biurowych oraz eksploatacyjnych, zakup odzieży roboczej, zapewnienie i utrzymanie powierzchni biurowej instytucji (najem pomieszczeń biurowych, koszty eksploatacji (energia elektryczna, cieplna, sprzątanie i środki czystości) utrzymanie systemów IT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382617","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0059/23","Increasing access to specialists in the field of early diagnosis, extending the educational offer and increasing the competences of the staff of public kindergartens in the Blizanów Commune","Zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy, rozszerzenie oferty edukacyjnej i zwiększenie kompetencji kadry przedszkoli publicznych na terenie Gminy Blizanów","Poland","01/08/2024","31/07/2027",70,245906.89,"EUR",172134.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540868","51.901529988709,18.022357374198",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570701","Blizanów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","This project will be implemented in the period 01.08.2024-31.07.2027 in 3 kindergartens operating in the Blizanów Commune, including: PLO Janków, PLO Blizanów and PLO Piotrów. The aim of the project is to increase the availability of pre-school education in the Blizanów Commune in the period 01.08.2024-31.07.2027 by improving the professional skills and competences of teachers working in supported institutions, extending the offer of the above-mentioned institutions with additional activities increasing the educational opportunities of children, increasing access to specialists in early diagnosis of children and equipping the above-mentioned institutions. The project will be addressed to children attending the above-mentioned institutions, as well as pedagogical staff caring for children. The project will cover: -OWP Blizanów-75 children (DZ)(40K, 35M) -OWP Janków-100 DZ(55K, 45M) -OWP Piotrów-150 DZ(83K, 67M), including the spec.potrz.min.4DZ The project will be implemented under 8 tasks: 1) Additional classes, compensatory and equalizing opportunities for children from the Public Self-Government Kindergarten in Blizanów Second 2) Developing the competences of the staff of the Public Self-Government Kindergarten in Blizanów Second 3) Additional classes, compensatory and equalizing opportunities for children from the Public Self-Government Kindergarten in Janków First 4) Developing the competences of the staff of the Public Self-Government Kindergarten in Janków First 5) Increasing access to specialists in early diagnosis for children from the Public Self-Government Kindergarten in Janków First 6) Additional classes, compensatory and equalizing opportunities for children from the Public Self-Government Kindergarten in Piotrów 7) Developing the competences of the staff of the Public Self-Government Kindergarten in Piotrów 8) Increasing access to specialists in the field of early diagnosis for children from the Public Self-Government Kindergarten in Piotrów First 6. Work will also be carried out to adapt the premises to new functions - renovation works.The implementation of the above-mentioned classes will allow for multi-directional development of children and will allow the Kindergarten's offer to be adapted to the needs reported by parents. Tasks 2, 4 and 7 assume the participation of the pre-school staff in courses, post-graduate studies and trainings improving their qualifications and competences in working with children (in particular with regard to the methodology of working with children, development of key competences, diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, pedagogy of a young child, cooperation with parents, etc.). Tasks 5 and 8 assume increasing access to specialists in a given pre-school institution for early diagnosis, which will enable a quick and accurate diagnosis of a child in familiar and safe pre-school conditions and the implementation of effective therapy to compensate for possible shortages and developmental problems. Increasing access to specialists will also allow more children to be supported, which is extremely important in the context of the increasing need for support in this area. In addition, as part of the tasks, specialist equipment and teaching aids will be purchased to equip therapeutic rooms, thanks to which classes will be conducted on the basis of interesting for the child, effective methods and using modern equipment. In addition, indirect costs will be incurred as part of the project (costs of project management staff, maintenance of space and administrative fees, costs of postal service, purchase of office supplies, project promotion, setting up and maintaining a bank account, etc.) The implementation of support for each of the above-mentioned pre-school education centres was preceded by a diagnosis prepared by the Applicant and approved by the authority running the kindergarten.","Niniejszy projekt realizowany będzie w okresie 01.08.2024-31.07.2027 r. w 3 przedszkolach funkcjonujących na terenie Gminy Blizanów, w tym w: OWP Janków, OWP Blizanów i OWP Piotrów. Celem proj.jest zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej w Gminie Blizanów w okresie 01.08.2024-31.07.2027 r. poprzez podniesienie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli pracujących w placówkach objętych wsparciem,rozszerzenie oferty ww.placówek o dodatkowe zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy dzieci oraz doposażenie ww. placówek. Projekt skierowany będzie do dzieci uczęszczających do ww. placówek, jak również kadry pedagogicznej sprawującej opiekę nad dziećmi. Projektem objętych zostanie: -OWP Blizanów-75 dzieci (DZ)(40K, 35M) -OWP Janków-100 DZ(55K, 45M) -OWP Piotrów-150 DZ(83 K, 67M), w tym o spec.potrz.min.4DZ Projekt realizowany będzie w ramach 8 zadań: 1) Zajęcia dodatkowe, zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci z Publicznego Przedszkola Samorządowego w Blizanowie Drugim 2) Rozwijanie kompetencji kadr Publicznego Przedszkola Samorządowego w Blizanowie Drugim 3) Zajęcia dodatkowe, zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci z Publicznego Przedszkola Samorządowego w Jankowie Pierwszym 4) Rozwijanie kompetencji kadr Publicznego Przedszkola Samorządowego w Jankowie Pierwszym 5) Zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy dla dzieci z Publicznego Przedszkola Samorządowego w Jankowie Pierwszym 6) Zajęcia dodatkowe, zajęcia kompensacyjne i wyrównujące szanse dzieci z Publicznego Przedszkola Samorządowego w Piotrowie 7) Rozwijanie kompetencji kadr Publicznego Przedszkola Samorządowego w Piotrowie 8) Zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy dla dzieci z Publicznego Przedszkola Samorządowego w Piotrowie W ramach zadań 1, 3 i 6 zrealizowane zostaną zajęcia dodatkowe dla dzieci oraz zakupione zostanie wyposażenie placu zabaw oraz nowoczesne pomoce dydaktyczne dla danego przedszkola. Zrealizowane zostaną również prace dostosowujące pomieszczenia do nowych funkcji - prace remontowe.Realizacja ww. zajęć pozwoli na wielokierunkowy rozwój dzieci i pozwoli na dostosowanie oferty Przedszkola do potrzeb zgłaszanych przez rodziców. W ramach zadań 2, 4 i 7 zakłada się uczestnictwo kadry danego przedszkola w kursach, studiach podyplomowych oraz szkoleniach podnoszących jej kwalifikacje i kompetencje w pracy z dziećmi (w szczególności w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka, współpracy z rodzicami, itp.) W ramach zadań 5 i 8 zakłada się zwiększenie dostępu do specjalistów w danej placówce przedszkolnej w zakresie wczesnej diagnozy, co umożliwi przeprowadzenie szybkiej i dokładnej diagnozy dziecka w znanych mu i bezpiecznych warunkach przedszkolnych oraz wdrożenie skutecznej terapii umożliwiającej wyrównanie ewentualnych niedoborów i problemów rozwojowych. Zwiększenie dostępu do specjalistów pozwoli też na objęcie wsparciem większej liczby dzieci, co jest niezwykle istotne w kontekście zwiększającego się zapotrzebowania na wsparcie w tym zakresie. Ponadto w ramach zadań zakupiony zostanie specjalistyczny sprzęt i pomoce dydaktyczne pozwalający na wyposażenie sal terapeutycznych, dzięki czemu zajęcia prowadzone będą w oparciu o interesujące dla dziecka, efektywne metody i przy użyciu nowoczesnego wyposażenia. Ponadto w ramach projektu poniesione zostaną koszty pośrednie (koszty kadry zarządzającej projektem, utrzymania powierzchni oraz opłat administracyjnych, koszty obsługi pocztowej, zakupu materiałów biurowych, promocji projektu, założenia i utrzymania rachunku bankowego, itp.) Realizacja wsparcia na rzecz każdego spośród ww. ośrodków wychowania przedszkolnego została poprzedzona diagnozą przygotowaną przez Wnioskodawcę i zatwierdzoną przez organ prowadzący przedszkole."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374619","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0264/23","Improvement of energy efficiency in the company DUDA - CARS S.A. branch in Wrocław at ul. Olsztynska Street 1","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie DUDA - CARS S.A. oddział we Wrocławiu przy ul. Olsztyńskiej 1","Poland","01/01/2024","31/12/2024",35.13,295099.2,"EUR",100704.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364889","51.127600931086,16.99635766018",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Improvement of energy efficiency in the company DUDA - CARS S.A. branch in Wrocław at ul. Olsztynska Street 1","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie DUDA - CARS S.A. oddział we Wrocławiu przy ul. Olsztyńskiej 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379238","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001C/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Bytom","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,2558659.19,"EUR",2174860.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support unemployed persons registered in PUP Bytom, in particular those in a difficult situation on the labour market. The project will result in greater access to employment through professional activation (comprehensive support) in accordance with the current needs of the local labour market. Project addressed to 421 people including (K 236, M 185). The support will be implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project provides for the following labour market instruments and services: - job placement for 244 persons,- career counselling for 177 persons- vocational activation training on the basis of IPD for 177 persons. - intervention works for 16 persons, accompanying support, i.e. reimbursement of travel costs, reimbursement of childcare costs, - business start-up grants for 156 persons, - internships for 185 persons,- retrofitting/equipment of a workstation for 30 persons,- settlement vouchers for 13 persons. The target group of the project is unemployed persons registered in the PLO in Bytom, i.e. persons who are over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1.the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly 50+, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; Young people aged 18-29, especially: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. The project provides participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital (non-project funding, FP), - necessary to work in the green economy sector, - relevant for regional/local specialisations, - related to health and care services. The assumed result of the project will be obtaining qualifications/competence by 126 people and taking up employment by 254 people. The deadline for the implementation of the project is 01.01.2023- 31.12.2024. Information and promotion activities will be carried out throughout the project implementation period in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027), the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Promotional activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. Information about the project will be posted on the website and on social media (FB) and will include:- the title of the project,- the activities,- the target groups,- the project objective,- the effects, the project results, the project value,- the amount of the contribution from the European Funds. The information on the project website will be written in simple language, updated on an ongoing basis and available to people with disabilities. Permanent A3 posters (in accordance with the current design) will be placed in a visible place of the project. Posters will also be placed in places frequently visited by potential project participants, i.e., among others, in the Municipal Office, MOPR, CIS and in places of project implementation (traineeships, grants, equipment, school institutions, intervention works). All documents, e.g. attendance lists, materials for participants and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. https://bytom.praca.gov.pl/","Celem projektu jest wsparcie os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Bytom w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Efektem projektu będzie większy dostęp do zatrudnienia poprzez aktywizację zawodową(kompleksowe wsparcie) zgodnie z aktualnymi potrzebami lokalnego rynku pracy. Projekt skierowany dla 421 os. w tym(K 236, M 185). Wsparcie będzie realizowane zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W projekcie przewidziano następujące instrumenty i usługi rynku pracy: - pośrednictwo pracy dla 244 os.,- doradztwo zawodowe dla 177 os.- szkolenia w ramach aktywizacji zawodowej na podstawie IPD dla 177os. - prace interwencyjne dla 16 os., wsparcie towarzyszące, tj. zwrot kosztów dojazdu, refundacja kosztów opieki nad dzieckiem, - dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 156 osób, - staże dla 185 os.,- doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy dla 30 os.,- bony na zasiedlenie dla 13 os. Grupa docelowa projektu to os. bezrobotne zarejestrowane w PUP w Bytomiu tj. osoby, które ukończyły 18 lat i nie ukończyły 60 lat(kobiety) lub 65(mężczyźni), w szczególności: 1.znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze 50+, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach; 2.os. młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. Projekt zapewnia uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji,w szczególności: - cyfrowych (finansowanie poza projektem, FP),- niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,- istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji,- związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Zakładanym rezultatem proj. będzie uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez 126 os. oraz podjęcie zatrudnienia przez 254 os. Termin realizacji projektu to 01.01.2023 r.- 31.12.2024. Działania informacyjno - promocyjne będę prowadzone przez cały okres realizacji proj. zgodnie z Wytycznymi (Rozporządzeniem ogólnym oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027), zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą równości kobiet i mężczyzn, z Kartą Praw Podstawowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. W działaniach promocyjnych nie będzie wykorzystywać się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Informacje o proj. będą zamieszczone na stronie internetowej i w mediach społecznościowych(FB)i będą zawierać:- tytuł proj.,-działania,- grupy docelowe,- cel proj.,- efekty, rezultaty proj., wartość proj.,- wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. Informacje na stronie internetowej dot. proj. będą formułowane w prostym języku, na bieżąco aktualizowane i dostępne dla os. z niepełnosprawnościami. W widocznym miejscu realizacji proj.zostaną umieszczone trwałe plakaty A3(zgodnie z obowiązującym wzorem). Plakaty zostaną również umieszczone w miejscach często odwiedzanych przez potencjalnych uczestników proj. tj. m.in. w Urzędzie Miejskim, MOPR, CIS oraz w miejscach realizacji proj.(staże, dotacje,doposażenia, instytucje szkol., prace interwencyjne). Wszystkie dokumenty, tj. np. listy obecności, materiały dla uczestników i umowy zawierane w ramach projektu zostaną odpowiednio oznaczone. https://bytom.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377023","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0056/23","Intelligent energy storage management system","Inteligentny system zarządzania magazynami energii","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,175668.7,"EUR",128503.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365533","52.870023233839,20.61748919785|51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301|PL_1007142250201","Lublin|Ciechanów",null,null,"Lubelski|Ciechanowski",null,null,"PL814|PL922","2021-2027","The aim of the project is to implement the first energy storage controller on the market using artificial intelligence techniques, making decisions about the flow of energy to and from the energy storage on the basis of data from TGE and the characteristics of the RES installation of the end user. Another product implemented as part of the project is the creation of an independent stand-alone energy storage facility. The project responds to the needs of prosumers related to the implementation of legislative changes regarding the change of the settlement method from \"net-metering\" to net-billing,","Celem projektu jest wdrożenie pierwszego na rynku sterownika magazynów energii wykorzystującego techniki sztucznej inteligencji, podejmującego decyzje o przepływie energii do i z magazynu energii na podstawie danych pochodzących z TGE oraz charakterystyki instalacji OZE użytkownika końcowego. Kolejnym produktem realizowanym w ramach projektu jest stworzenie niezależnego magazynu energii stand-alone. Projekt odpowiada na potrzeby prosumentów związane z wdrożeniem w życie zmian legislacyjnych dotyczących zmiany metody rozliczeń z \"net-metering\" na net-billing\","]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372883","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0028/24","Modernisation of water and wastewater management in the Bukowno-Boleslaw agglomeration","Modernizacja gospodarki wodno – ściekowej na obszarze aglomeracji Bukowno – Bolesław","Poland","05/08/2024","03/08/2026",85,12066444.04,"EUR",8384263.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514645","50.257298143052,19.431597294502",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented in the Bukowno – Bolesław agglomeration. This agglomeration is included in Annex 3 of the current VI ACPOŚK: - Agglomeration ID: PLMP050 - name of the agglomeration: Bukowno - Bolesław - size of the agglomeration in p.e.: 10 388 - number and date of adoption of the Resolution establishing the agglomeration and link to the resolution: Resolution No XXXVI/222/2020 of the Bukowno City Council of 29 December 2020 on the delimitation and area of the agglomeration of Bukowno – Bolesław (http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2021/60/) According to the VI ACPOŚK, the agglomeration of Bukowno – Bolesław does not meet a total of 3 conditions for compliance with the Directive due to insufficient EIA performance. Its maximum design capacity is 9360, while the p.e. of the agglomeration is 10 388. As part of the project, the task \"Modernisation of the waste water treatment plant in Bukowno\" is planned, which was included in the VI ACPOŚK entitled: ‘Expansion of the Bukowno waste water treatment plant’. During the preparation of the project documentation, the planned parameters of the treatment plant changed slightly in relation to the provisions of the VI ACPOŚK. Due to the lack of resources, the implementation deadline has also changed. Once this task has been carried out, the agglomeration of Bukowno – Bolesław will meet a total of 3 conditions for compliance with the Directive. The project includes 4 investment tasks: 1. Modernization of the sewage treatment plant in Bukowno 2. Implementation of a system for monitoring and controlling the sewage network in the Bukowno – Bolesław 3 agglomeration. Purchase of a vehicle equipped with a leak detection device on the water supply network in order to reduce losses and increase the efficiency of the water supply network 4. Investor supervision As part of the task ‘Modernisation of the Bukowno waste water treatment plant’, a number of works related to the expansion of the waste water treatment system were envisaged, including the construction of new facilities, reconstruction and renovation of existing facilities with their inclusion in the new technological system, demolition of parts of existing facilities and the construction of technical infrastructure. As part of the sludge node, it is planned to build a fermentation chamber for the production of biogas, which will be used to produce heat for the EIA’s own needs. As a result of the modernization, the efficiency of the EIA will increase to 12 507 p.e. and the capacity to 1334.21 m3/d. The planned investment will cause a slight interference with the existing greenery. As an environmental compensation, replacement plantings in the amount of 40 pcs of pine trees were planned. These are native tree species selected in terms of compatibility with the function of the site and the existing habitat. As part of the task ‘Implementation of the monitoring and control system of the sewage network in the Bukowno – Bolesław agglomeration’, the control room of the modernised waste water treatment plant from the waste water pumping station supplying the plant was to be included in the SCADY system. This will allow for a quick reaction of the correct operation of the sewage treatment system to the planned increased flow of sewage. The task ‘Purchase of a vehicle equipped with a leak detection device on the water supply network in order to reduce losses and increase the efficiency of the water supply network’ provided for the purchase of a vehicle equipped with equipment for the location of failures, i.e. a correlator, noise loggers, magnetometers, locators. The project is part of the areas of action indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’, namely: - Action 8 Resource efficiency. As part of the project, it is planned to purchase a device enabling leak detection on the water supply network in order to reduce water losses, which will reduce the consumption of electricity needed to produce water, because due to the reduction of losses, water production will be lower. Action 9: Knowledge. The project provides for inf-promotional activities. We confirm that the planned investment will ensure the service of the agglomeration at the appropriate level and is identical to the scope of works included in the VI ACPOŚK.","Projekt realizowany będzie na obszarze Aglomeracji Bukowno – Bolesław. Aglomeracja ta jest ujęta w załączniku nr 3 w obowiązującej VI AKPOŚK: - ID aglomeracji: PLMP050 - nazwa aglomeracji: Bukowno - Bolesław - wielkość aglomeracji w RLM: 10 388 - numer i data przyjęcia Uchwały ustanawiającej aglomerację oraz link do uchwały: Uchwała Nr XXXVI/222/2020 Rady Miejskiej w Bukownie z dnia 29 grudnia 2020 r. w sprawie wyznaczenia granic i obszaru aglomeracji Bukowno – Bolesław (http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2021/60/) Zgodnie z VI AKPOŚK aglomeracja Bukowno – Bolesław nie spełnia łącznie 3 warunków zgodności z dyrektywą z uwagi na niedostateczną wydajność OŚ. Jej projektowa maksymalna wydajność wynosi 9360, natomiast RLM aglomeracji 10 388. W ramach projektu planowane jest zadanie „Modernizacja oczyszczalni ścieków w Bukownie”, które zostało ujęte w VI AKPOŚK pn. „Rozbudowa oczyszczalni ścieków w Bukownie”. W trakcie opracowywania dokumentacji projektowej planowane parametry oczyszczalni uległy nieznacznej zmianie w stosunku do zapisów VI AKPOŚK. Z uwagi na brak środków termin realizacji również uległ zmianie. Po realizacji tego zadania aglomeracja Bukowno – Bolesław będzie spełniać łącznie 3 warunki zgodności z dyrektywą. Projekt obejmuje 4 zadania inwestycyjne: 1. Modernizacja oczyszczalni ścieków w Bukownie 2. Wdrożenie systemu monitorowania i sterowania siecią kanalizacyjną na obszarze aglomeracji Bukowno – Bolesław 3. Zakup pojazdu wyposażonego w urządzenie do wykrywania nieszczelności na sieci wodociągowej w celu ograniczenia strat i zwiększenia efektywności działania sieci wodociągowej 4. Nadzór inwestorski W ramach zadania „Modernizacja oczyszczalni ścieków w Bukownie” przewidziano szereg robót zw. z rozbudową układu oczyszczania ścieków, w tym budowę nowych obiektów, przebudowę i remont obiektów istniejących wraz z ich włączeniem w nowy układ technologiczny, rozbiórki części istniejących obiektów oraz wykonanie infrastruktury technicznej. W ramach węzła osadowego planuje się budowę komory fermentacyjnej do produkcji biogazu, który wykorzystywany będzie do wytwarzania ciepła na potrzeby własne OŚ. W wyniku modernizacji wydajność OŚ zwiększy się do 12 507 RLM a przepustowość do 1334,21 m3/d. Projektowana inwestycja spowoduje nieznaczną ingerencję w istniejącą zieleń. Jako rekompensatę środowiskową zaplanowano nasadzenia zastępcze w ilości 40 szt drzew z gat. sosna zwyczajna. Są to gatunki drzew rodzimych dobrane pod względem zgodności z funkcją terenu oraz istniejącym siedliskiem. W ramach zadania „Wdrożenie systemu monitorowania i sterowania siecią kanalizacyjną na obszarze aglomeracji Bukowno – Bolesław” przewidziano włączenie do układu SCADY sterownia modernizowanej oczyszczalni danych z przepompowni ścieków zasilających oczyszczalnię. Pozwoli to na szybką reakcję poprawnej pracy układu oczyszczania ścieków na planowany zwiększony przypływ ścieków. W ramach zadania „Zakup pojazdu wyposażonego w urządzenie do wykrywania nieszczelności na sieci wodociągowej w celu ograniczenia strat i zwiększenia efektywności działania sieci wodociągowej” przewidziano zakup pojazdu wyposażonego w sprzęt do lokalizacji awarii tj. korelator, logery szumów, magnetometry, lokalizatory. Projekt wpisuje się w obszary działań wskazane w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi”, a konkretnie: - działanie 8 Zasobooszczędność. W ramach projektu planuje się zakup urządzenia umożliwiającego wykrywanie nieszczelności na sieci wodociągowej w celu ograniczenie strat wody, co wpłynie na zmniejszenie zużycia en. elektrycznej potrzebnej do wyprodukowania wody, gdyż ze względu na ograniczenie strat produkcja wody będzie niższa. - działanie 9 Wiedza. W ramach projektu przewidziano działania inf-promocyjne. Potwierdzamy, że planowana inwestycja zapewni obsługę aglomeracji na właściwym poziomie i jest tożsama z zakresem prac ujętych w VI AKPOŚK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377376","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0176/24","Transformation of Zola sp. z o.o. into an enterprise operating in the Circular Economy model.","Transformacja firmy Zola sp. z o.o. w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego.","Poland","20/12/2024","19/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365758","53.7213293,19.3388578",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will concern the development for our company, on the basis of a previous audit, of a business model of transformation towards an enterprise operating in the Circular Economy scheme. These activities will be carried out for us by Design and Business Sp. z o. o., which has the appropriate competences and a team consisting of high-class experts and with which, at the stage of preparing the application application, we concluded a conditional agreement on 4 September 2024. In the first step, we will identify areas susceptible to changes that are to lead to: 1. Reducing the amount of water used by: a. Water recovery, partially closed water cycle. b. Reconstruction of steam recovery installations for maggots. (including sewage) 2. Reducing the amount of primary electricity and/or heat consumed by: a. heat recovery from dryers and malleables – purchase of dryers and malleables with heat recovery, up to 30-50% less gas/current, 30% more dried products, 3. Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption – photovoltaics with energy storage. Subsequently, the transformation model will be developed, including, among others, a timetable of activities, determination of the necessary resources to carry out the transformation, identification of key indicators to monitor its effects and a register of risks related to the challenge. The potential area for establishing cooperation with other enterprises in order to create an industrial symbiosis will also be explored. The project will start after the grant has been awarded and a contract has been signed with PARP for its implementation, which is estimated at December 2024. Completion of the project, including submission of an application for settlement of the project, will take place no later than 19 May 2025. The project will be implemented entirely in Eastern Poland.","Projekt dotyczyć będzie opracowania dla naszej firmy, na podstawie przeprowadzonego w niej uprzednio audytu, modelu biznesowego transformacji w kierunku przedsiębiorstwa funkcjonującego w schemacie Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Działania te zrealizuje dla nas firma Design and Business Sp. z o. o., która posiada ku temu odpowiednie kompetencje i zespół składający się z wysokiej klasy ekspertów oraz z którą na etapie przygotowania wniosku aplikacyjnego zawarliśmy umowę warunkową w dniu 4 września 2024r, W pierwszym kroku rozpoznane zostaną obszary podatne na zmiany, które doprowadzić mają do: 1. Redukcji ilości zużytej wody poprzez: a. Odzysk wody, częściowo zamknięty obieg wody. b. Przebudowę instalacji do odzysku pary dla magla. (również ścieki) 2. Redukcji ilości zużywanej w energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej poprzez: a. odzysk ciepła z suszarek i magla – zakup suszarek i magli z odzyskiem ciepła, do 30-50% mniej gazu/prądu, 30% więcej wysuszonych produktów, 3. Zwiększenia udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii – fotowoltaika z magazynem energii. Kolejno opracowany zostanie model transformacji, w tym m.in. harmonogram działań, określenie niezbędnych zasobów do dokonania transformacji, oznaczenie kluczowych wskaźników do monitorowania jej efektów oraz rejestr ryzyk związanych z podejmowanym wyzwaniem. Zbadany zostanie także potencjalny obszar do nawiązania współpracy kooperacyjnej z innymi przedsiębiorstwami w celu stworzenia symbiozy przemysłowej. Rozpoczęcie projektu nastąpi po przyznaniu dofinansowania i podpisaniu umowy z PARP na jego realizację, co szacowane jest na grudzień 2024r. Zakończenie projektu, w tym złożenie wniosku o rozliczenie przedsięwzięcia, nastąpi nie później niż 19 maj 2025r. Projekt będzie realizowany w całości na terenie Polski Wschodniej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367346","2021PL16FFPR001_FEDS.02.10-IZ.00-0005/24","Park at ul. Idzikowski - rehabilitation of areas degraded by economic and industrial activity in Wrocław","Park przy ul. Idzikowskiego - rekultywacja terenów zdegradowanych działalnością gospodarczą i przemysłową we Wrocławiu","Poland","31/07/2025","30/11/2027",56.25,2832000,"EUR",1396042.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","SUBJECT OF THE PROJECT The subject of the Project is the development of the Park at ul. Idzikowski about the area. 8.86 hectares aimed at the protection and preservation of its biodiversity and the use of natural, landscape and locational values in order to create a friendly place for all residents. The implementation of the Project will contribute to restoring the natural and utility values of the Park while maintaining its natural succession, so that it will continue to delight with the diversity of wildlife. SCOPE OF THE PROJECT The implementation of the assumptions set in the area of the Project will be possible thanks to the determination of the appropriate scope of activities, which have been divided into two stages. A single stage corresponds to one task in the Project. Task 1 - Development of the Park at ul. Idzikowski – stage 1 1. Protection of biodiversity and development of the Park (100% eligible costs) 1.1. Dismantling and demolition 1.2. Earthmoving and Preparatory Works 1.3. Execution of the surface of park alleys 1.4. Development of greenery and making new plantings (trees, shrubs, perennials, climbers, meadow from sowing) 2. Accompanying infrastructure (limited expenditure – 20% sqm) 2.1. Execution of the surface of recreation zones (playgrounds, integration zones) 2.2. Delivery and installation of elements of small architecture 2.3. Delivery and installation of playground and dog enclosure components 2.4. Execution of land structures – Article 2.5. Installation of lighting for the area of the Park Task 2 - Development of the Park at ul. Idzikowski – stage 2 1. Project work (limited expenditure - 5% of kW) 1.1. Execution of design and costing documentation for the development of the second stage of the park 2. Protection of biodiversity and development of the Park (100% eligible costs) 2.1 Construction of an open sealed reservoir with bentonite mats with distribution of excess water over the area 2.2 Construction of park aisles 2.3. Planting greenery (including around the tank, pumptrack at the alleys) 2.4. Preservation of existing greenery and restoration of lawns 3. Accompanying infrastructure (limited expenditure – 20% sq.m.) 3.1.Construction of a pumptrack with an area of In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotional activities consisting, among others, in placing an information board at the place of implementation of the Project and placing information about the Project on the BIP UMW and on the ZZM website. Changes in the natural environment in the city are an endless process that requires the search for new solutions that are most appropriate to the current situation. These solutions should be based on mutual symbiosis between people and nature. Only such an approach guarantees the coexistence of natural flora and fauna and people in the common space, which is the city. This is particularly important at a time when cities need to adapt to climate change. The key to this is understanding and valuing the mechanisms of the natural environment – supporting processes to become more diverse and resilient and serve current and future generations. Park at ul. Idzikowskiego is an area degraded as a result of industrial and economic human activity – in the past it was a place of storage of building materials created during the construction of the neighbouring housing estate Gądów Mały. The souvenirs of those times are fragments of concrete slabs, excavation and foundation benches visible in the area after temporary buildings, which were the base for the builders of the Gądów Mały housing estate. Due to the limited number of characters, the further description is included in the section \"Additional information\", section \"Other information\".","PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem Projektu jest zagospodarowanie Parku przy ul. Idzikowskiego o pow. 8,86 ha ukierunkowane na ochronę i zachowanie jego bioróżnorodności oraz wykorzystanie naturalnych walorów przyrodniczych, krajobrazowych i lokalizacyjnych w celu wykreowania miejsca przyjaznego wszystkim mieszkańcom. Realizacja Projektu przyczyni się do przywrócenia wartości przyrodniczych i użytkowych Parku przy jednoczesnym zachowaniu jego naturalnej sukcesji, tak aby w dalszym ciągu zachwycał różnorodnością dzikiej przyrody. ZAKRES PROJEKTU Realizacja założeń wyznaczonych w obszarze Projektu będzie możliwa dzięki wyznaczeniu odpowiedniego zakresu działań, które zostały podzielone na dwa etapy. Pojedynczy etap odpowiada jednemu zadaniu w Projekcie. Zadanie 1 - Zagospodarowanie Parku przy ul. Idzikowskiego – etap 1 1. Ochrona bioróżnorodności i zagospodarowanie Parku (koszty kwalifikowane w 100%) 1.1. Roboty demontażowe i rozbiórkowe 1.2. Roboty ziemne i przygotowawcze 1.3. Wykonanie nawierzchni alejek parkowych 1.4. Zagospodarowanie zieleni i wykonanie nowych nasadzeń (drzewa, krzewy, byliny, pnącza, łąka z siewu) 2. Infrastruktura towarzysząca (wydatki limitowane – 20% kkw) 2.1. Wykonanie nawierzchni stref rekreacji (placów zabaw, strefy integracji) 2.2. Dostawa i montaż elementów małej architektury 2.3. Dostawa i montaż elementów placów zabaw i psiego wybiegu 2.4. Wykonanie obiektów land – art 2.5. Montaż oświetlenia terenu Parku Zadanie 2 - Zagospodarowanie Parku przy ul. Idzikowskiego – etap 2 1. Prace projektowe (wydatek limitowany- 5% kkw) 1.1. Wykonanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej dla zagospodarowania II etapu parku 2. Ochrona bioróżnorodności i zagospodarowanie Parku (koszty kwalifikowane w 100%) 2.1 Budowa otwartego szczelnego zbiornika z matami bentonitowymi z rozprowadzeniem nadmiaru wody po terenie 2.2 Budowa alejek parkowych 2.3. Nasadzenia zieleni (m.in. wokół zbiornika, pumptracku przy alejkach) 2.4. Zabezpieczenie istniejącej zieleni oraz odtworzenie trawników 3. Infrastruktura towarzysząca (wydatki limitowane – 20% kkw) 3.1.Budowa pumptracku o pow. 500 m2 3.2 Dostawa i montaż małej architektury Dodatkowo Wnioskodawca w ramach własnych zasobów zrealizuje działania informacyjno - promocyjne polegające m.in. na umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji Projektu oraz umieszczeniu na BIP UMW oraz na stronie internetowej ZZM informacji o Projekcie. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU Przemiany środowiska przyrodniczego w mieście są niekończącym się procesem, który wymaga poszukiwania nowych rozwiązań najbardziej adekwatnych do panującej sytuacji. Rozwiązania te powinny opierać się na wzajemnej symbiozie między ludźmi a przyrodą. Tylko takie podejście gwarantuje bowiem współistnienie naturalnej flory i fauny oraz ludzi na wspólnej przestrzeni, jaką jest miasto. Jest to szczególnie istotne w dobie konieczności przystosowania się miast do zmian klimatu. Kluczem do tego jest zrozumienie i docenienie mechanizmów zachodzących w środowisku przyrodniczym – wsparcie zachodzących procesów w taki sposób, aby stały się bardziej różnorodne i odporne, i służyły obecnym i przyszłym pokoleniom. Park przy ul. Idzikowskiego to obszar zdegradowany na skutek przemysłowej i gospodarczej działalności człowieka – w przeszłości stanowił on miejsce składowania materiałów budowlanych powstałych podczas budowy sąsiadującego z nim osiedla Gądów Mały. Pamiątką tamtych czasów są pozostawione do dziś fragmenty płyt betonowych, urobku oraz widoczne w terenie ławy fundamentowe po budynkach tymczasowych, które były zapleczem dla budowniczych osiedla Gądów Mały. Ze względu na ograniczoną ilość znaków, ciąg dalszy opisu został zamieszczony w sekcji \"Dodatkowe informacje\", punkt \"Pozostałe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373022","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0254/24","Professional activation in Małopolska","Aktywizacja zawodowa w Małopolsce","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,204563.48,"EUR",173878.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525269","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Objective of the project Support for professional activation and improvement of the situation on the labour market of 48 people (40K,8M) (min. 10 ONS) aged 18 years or more residing and/or working in the Małopolskie voivodship, including over 20% in medium-sized cities losing socio-economic functions or marginalized municipalities (listed in point L.1 of the application) belonging to the following groups: a) persons working on short-term contracts or b) persons working on civil law contracts or c) working poor or d) persons with disabilities or e) persons with reduced mobility including in particular: a) young people (aged 18-29), b) people aged 50 and over, c) women (including equal opportunities, non-discrimination) by providing comprehensive support until 31.01.2027. The target group is 48 people. (40K,8M) (min.10 ONS) aged 18 years and over residing and/or working in the Małopolskie Voivodship (KRYT.PREMIUMING-Regional scope of the project), including more than 20% in medium-sized cities losing socio-economic functions or marginalised municipalities (list in L.1) (KRYT.PREMIUMING) belonging to the following groups: a) persons working on short-term contracts or b) persons working on civil law contracts or c) working poor or d) persons with disabilities or e) persons with reduced mobility. In the case of people employed on short-term contracts and people employed on civil law contracts, these must be their only forms of employment. Support will be directed primarily to: a) young people (aged 18-29), b) people aged 50 and over, c) women Main tasks: - identification of individual needs - development of Individual Action Plans - individual career guidance - job placement - motivational (psychological) support - group career guidance - \"Labour Market\" classes - support \"ABC Entrepreneurship\" - courses and trainings - internships - employment supported - 30 persons who obtained a qualification after leaving the programme - 5 persons in employment, including self-employment, after leaving the programme","Cel projektu Wsparcie aktywizacji zawodowej i poprawa sytuacji na rynku pracy 48 osób (40K,8M) (min.10 ONS) w wieku 18 lat lub więcej zamieszkujących i/lub pracujących na terenie województwa małopolskiego, w tym powyżej 20% na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze lub gmin zmarginalizowanych (wykazanych w punkcie L.1 wniosku aplikacyjnego) należących do poniższych grup: a) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych lub b) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych lub c) osoby ubogie pracujące lub d) osoby z niepełnosprawnościami lub e) osoby o ograniczonej mobilności w tym w szczególności: a) osoby młode (w wieku 18-29 lat), b) osoby w wieku 50 lat i więcej, c) kobiety (z uwzględnieniem równości szans, niedyskryminacji) poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia do 31.01.2027. Grupą docelową jest 48 os. (40K,8M) (min.10 ONS) w wieku 18 lat i więcej zamieszkujących lub/i pracujących na terenie województwa małopolskiego (KRYT.PREMIUJĄCE-Regionalny zasięg projektu), w tym powyżej 20% na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze lub gmin zmarginalizowanych (wykaz w L.1) (KRYT.PREMIUJĄCE) należące do poniższych grup: a) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych lub b) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych lub c) osoby ubogie pracujące lub d) osoby z niepełnosprawnościami lub e) osoby o ograniczonej mobilności. W przypadku osób pracujących zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych muszą to być ich jedyne formy zatrudnienia. Wsparcie kierowane będzie w pierwszej kolejności do: a) osób młodych (w wieku 18-29 lat), b) osób w wieku 50 lat i więcej, c) kobiet Główne zadania: - identyfikacja indywidualnych potrzeb- opracowanie Indywidualnych Planów Działania - poradnictwo zawodowe indywidualne - pośrednictwo pracy - wsparcie motywacyjne (psychologiczne) - poradnictwo zawodowe grupowe- zajęcia \"Rynek pracy\" - wsparcie \"ABC Przedsiębiorczości\" - kursy i szkolenia - staże - zatrudnienie wspierane Główne rezultaty projektu: - 30 osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 5 osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368912","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0008/23","Social Services Centre in the Commune of Lisewo","Centrum Usług Społecznych w Gminie Lisewo","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,966258.59,"EUR",821319.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520011","53.300815423873,18.660296510846",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070404","Lisewo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to increase access to services that support access to people-centred assistance in the Lisewo area, including care and community support with a particular focus on disadvantaged groups by transforming the Municipal OPS into a CUS. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.08.2027 and will contribute to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable services in the Lisewo municipality. The project is aimed at 62K and 50M from the Lisewo area, which meet one of the following conditions: 1. People who need support in their daily lives. (including age, health status, disability). 2. A person who cares for people in need of support in everyday functioning. 3. Persons experiencing domestic violence. The following output indicators are planned under the project: 1. Number of de facto/informal carers supported in the programme – 12 persons 2. Number of persons covered by services provided in the local community in the programme – 112 persons. The project planned the following result indicators: 1. The number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 20os. Other common output indicators: 1. Number of persons with disabilities supported in the programme - 40 persons The following activities are planned in the project: Task 1. Creation and operation of CUS. Task 2. Implementation of the local community organization plan. Task 3. Support for actual caregivers in need of support on a daily basis. functioning. Task 4. Development of care services. and specialized care services. provided in the place of residence. Task 5. Provide door-to-door transportation. Task 6. Crisis intervention – counselling. The implementation of the project will allow the employment of appropriate staff and activities for the benefit of the target group in the local community. CUS employees will provide and coordinate social services to the target group. The amount of remuneration and the proposed allowances will be in accordance with the remuneration regulations in force in the unit and with the Regulation on remuneration of local government employees and the Director's Ordinance on the use of rob clothing. We assume the creation of four new and development of existing social services provided in the local community for dependent people due to health condition, age or disability, their carers and for people experiencing domestic violence. All these activities are aimed at supporting the process of deinstitutionalisation. We plan to create a CUS model based on seven principles enshrined in the Act: - universal access of residents to services, - subjective treatment of people using services, - care for the quality of services provided, - comprehensiveness of service support, - cooperation with civil sector entities, - subsidiarity, - strengthening social ties. The promotional campaign will run continuously from 01.10.2024 to 31.08.2027. For the purposes of the project, we will commission the development and printing of information posters. The coordinator will also prepare the documents necessary for recruitment. Information about the project will be posted on the beneficiary's website: www.lisewo.com, on FB and on bulletin boards. The implementation of the project will benefit not only the project participants but also Lisewo Municipality. CUS allows you to integrate previously distributed services, better use the potential of local service providers, existing infrastructure and shape the service offer to meet the needs of residents. Total value of the project: PLN 4 026 077.45, co-financing: PLN 3 824 773.57, financial contribution: PLN 201 303.88.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług, które wspierają dostęp do pomocy skoncentrowanej na osobach z terenu gm. Lisewo, w tym opieki i wsparcia środowiskowego ze szczególnym uwzględnieniem grup w niekorzystnej sytuacji poprzez przekształcenie Gminnego OPS w CUS. Projekt będzie realizowany od 01.09.2024 do 31.08.2027r. i przyczyni się do zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych usług w gm. Lisewo. Projekt jest skierowany do 62K i 50M z terenu gm. Lisewo spełniających 1 z warunków: 1. Os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjon. (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności). 2. Os. sprawujące opiekę nad os. potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. 3. Os. doświadczające przemocy domowej. W ramach projektu zaplanowano następujące wskaźniki produktu: 1. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie – 12os. 2. Liczba os. objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 112os. W ramach projektu zaplanowano następujące wskaźniki rezultatu: 1. Liczba os. świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie- 20os. Inne wspólne wskaźniki produktu: 1. Liczba os. z niepełnospr. objętych wsparciem w programie- 40os. W projekcie zaplanowano następujące działania: Zadanie 1. Utworzenie i funkcjonowanie CUS. Zadanie 2. Realizacja planu organizacji społeczności lokalnej. Zadanie 3. Wsparcie opiekunów faktycznych os. potrzebujących wsparcia w codzien. funkcjonowaniu. Zadanie 4. Rozwój usług opiek. i specjalistycznych usług opiek. świadczonych w miejscu zamieszkania. Zadanie 5. Zapewnienie transportu door-to-door. Zadanie 6. Interwencja kryzysowa – poradnictwo. Realizacja projektu pozwoli na zatrudnienie odpowiedniej kadry oraz działania na rzecz grupy docelowej w społeczności lokalnej. Pracownicy CUS będą świadczyć i koordynować usługi społeczne na rzecz grupy docelowej. Wysokość wynagrodzeń oraz proponowanych dodatków będzie zgodna z regulam. wynagradz. obowiązującym w jednostce oraz z Rozporządzeniem w/s wynagradzania pracowników samorządowych oraz Zarządzeniem Dyrektora w/s używ. odzieży rob. Zakładamy stworzenie czterech nowych i rozwój istniejących usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla os. niesamodzielnych ze względu na stan zdrowia, wiek czy niepełnosprawność, ich opiekunów oraz dla osób doświadczających przemocy w rodzinie - domowej. Wszystkie te działania mają na celu wsparcie procesu deinstytucjonalizacji. Planujemy utworzenie modelu CUS opierającego się na siedmiu zapisanych w ustawie zasadach: - powszechnego dostępu mieszkańców do usług, - podmiotowego traktowania os. korzystających z usług, - dbałości o jakość świadczonych usług, - kompleksowości wsparcia usługowego, - współpracy z podmiotami sektora obywatelskiego, - pomocniczości, - wzmacniania więzi społecznych. Kampania promocyjna będzie prowadzona w sposób ciągły w terminie od 01.10.2024r. do 31.08.2027 r. Na potrzeby projektu zlecimy opracowanie i wydruk plakatów informacyjnych. Koordynator opracuje również dokumenty niezbędne do rekrutacji. Informacja o projekcie zostanie zamieszczona na stronie beneficjenta: www.lisewo.com, na FB oraz na tablicach ogłoszeń. Realizacja projektu przyniesie korzyść nie tylko uczestnikom projektu lecz również gm. Lisewo. CUS pozwala zintegrować dotychczas rozproszone usługi, lepiej wykorzystać potencjał lokalnych usługodawców, posiadaną infrastrukturę i tak kształtować ofertę usługową, by odpowiadała potrzebom mieszkańców. Łączna wartość projektu ogółem: 4 026 077,45 zł, dofinansowanie: 3 824 773,57 zł., wkł. wł. finansowy: 201 303,88 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368821","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0016/23","Equalization of educational opportunities for students of the Szubin commune","Wyrównanie szans edukacyjnych uczniów gminy Szubin","Poland","01/01/2025","31/03/2027",84.89,440050.18,"EUR",373544.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520107","53.011953964355,17.71717489859",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671005","Szubin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The main objective of the project is to equalize educational opportunities for children and young people by increasing the quality and efficiency and increasing the availability of general education. The project assumes the implementation of a comprehensive educational program aimed at improving the quality of general education by supporting 420 students (U) and 80 teachers (N) of general education schools from the Szubin Commune, for which the Commune is the leading authority. The project is on the list of the basic territorial strategy of ZIT BydOF. The project provides for the following tasks: 1. Support for schools and institutions; 2. Programme for the development of competences of children and young people; 3. Teacher Competence Development Program. As a result of the project, students will improve and complement key and socio-emotional competences, improve their learning skills, receive compensatory and preventive support. Teachers will improve their skills and professional competences in the field of digital competences and in the field of didactic and methodical , and schools will become accessible institutions, equipped with modern equipment and specialized rooms. Information about the project will be available on the website www.szubin.pl, schools' websites, the Office's facebook, posted on information posters posted in each school participating in the project, the Municipal Office. Information about the project and recruitment will be written in an equal language, including male and female tips, so that both girls, boys, ladies and gentlemen know that the project is addressed to them. Information and recruitment materials will include clear information about the possibility of using access services for people with special needs to ensure full access to the project. The support provided for in the project is complementary to school projects and does not cover activities to the same extent as participants and forms of support implemented outside the project and financed from other sources.","Głównym celem projektu jest wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci i młodzieży poprzez podniesienie jakości i efektywności oraz zwiększenie dostępności kształcenia ogólnego. Projekt zakłada realizację kompleksowego programu edukacyjnego nastawionego na podniesienie jakości kształcenia ogólnego poprzez wsparcie 420 uczennic i uczniów (U) oraz 80 nauczycielek i nauczycieli (N) szkół kształcenia ogólnego z terenu Gminy Szubin, dla których Gmina jest organem prowadzącym. Projekt znajduje się na liście podstawowej Strategii terytorialnej ZIT BydOF. Projekt przewiduje realizację następujących zadań: 1. Wsparcie dla szkół i placówek; 2. Program rozwoju kompetencji dzieci i młodzieży; 3. Program rozwoju kompetencji nauczycielskich. W wyniku realizacji projektu uczennice i uczniowie podniosą i uzupełnią kompetencje kluczowe oraz społeczno-emocjonalne, podniosą umiejętności w zakresie uczenia się, otrzymają wsparcie wyrównawcze i profilaktyczne. Nauczycielki/le podniosą umiejętności i kompetencje zawodowe w zakresie kompetencji cyfrowych oraz w zakresie dydaktyczno - metodycznym , a szkoły staną się placówkami dostępnymi, wyposażonymi w nowoczesny sprzęt i specjalistyczne sale. Informacje o projekcie będą dostępne na stronie internetowej www.szubin.pl, stronach internetowych szkół, facebooku Urzędu, zamieszczone na plakatach informacyjnych rozwieszonych w każdej szkole biorącej udział w projekcie, Urzędzie Gminy. Informacje o projekcie i rekrutacyjne pisane będą językiem równościowym, zawierającym końcówki męskie i żeńskie, tak aby zarówno dziewczęta, chłopcy, panie jak i panowie, wiedzieli, że projekt adresowany jest do nich. W materiałach informacyjnych i rekrutacyjnych zostanie zamieszczona wyraźna informacja o możliwości skorzystania z usług dostępowych dla osób o specjalnych potrzebach, aby zapewnić pełny dostęp do projektu. Przewidziane w projekcie wsparcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć szkół oraz nie obejmuje działań w tym samym zakresie co do uczestników i form wsparcia realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376050","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0018/24","Activation of unemployed people from Leszno county (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu leskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1006805.84,"EUR",855784.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516697","52.2961111,21.8830556",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713309","Wierzbno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 199 unemployed persons (97K and 102M) registered in the PLO in Lesko, in particular: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 151 people registered in PUP Lesko. The project will support unemployed people registered in the PLO in Lesko, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of persons up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the Lesko PLO in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, traineeships, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 199 osób (97K i 102M) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Lesko, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 151 osób zarejestrowanych w PUP Lesko. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Lesko w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 r.ż. będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 r.ż. okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Lesko w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: dotacje, staże, bony na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367296","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0091/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Paulińska 20 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Paulińskiej 20 we Wrocławiu","Poland","01/11/2023","31/12/2025",70,198036.62,"EUR",131957.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362728","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Paulińska 20 in Wrocław. The scope of work includes: Insulation of the building - execution of central heating and district heating installations - connection to the heating network, renovation of the façade with insulation, renovation of the roof. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, modernization of the heating system and CWU. The applicant will be WM ul. Paulińska 20 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organizational and technical facilities, administrative capacity and operational capacity to implement the project and maintain it during the durability period. The material scope of the project includes several stages: Stage I Heating of the building – installation of hot water and hot water - connection to the heating network Stage II Renovation of the rear façade with insulation Stage III Insulation of the ceiling. For the building in the project, the scope of works is indicated in the energy audit and includes at least thermal modernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under No. 15826.20). The project is ready for implementation, but so far no building permit and the decision of the conservator have been obtained. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW City Council of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ The building was built in 1897. There are 18 residential units in the building, the building is based on a five-storey basement. The building has 2 commercial premises, with a total usable area of 32.97 m2, which have been excluded from eligibility in the project. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area, - improving the technical condition of housing development, - improving the quality of life of residents, - reducing the energy intensity of the object - preserving the value of the object's hist. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the grant agreement and will include, among others: 1) prominently displaying the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) providing information on the place of implementation of the Project highlighting the fact of receiving EU funding, 3) providing a short description of the Project on the official website of the Beneficiary, if it has one, or on its websites (accounts) in social media. 4) documenting the promotional activities of the project.","Projekt dotyczy przeprowadzenia kompleksowych prac termomodernizacyjnych budynku pod adresem ul. Paulińska 20 we Wrocławiu. Zakres prac obejmuje: Uciepłowienie budynku- wykonanie instalacji c.o. i CWU- podłączenie do sieci ciepłowniczej, remont elewacji z dociepleniem, remont dachu. Celem projektu jest zapewnienie wysokiej efektywności energetycznej budynku wielorodzinnego poprzez szereg prac wiązanych z termomodernizacją, co wpłynie na zmniejszenie negatywnego oddziaływania procesu użytkowania budynku na środowisko naturalne poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego (w tym CO2, pyły zawieszone oraz pozostałe substancje związane ze spalaniem węgla) oraz zmniejszenie kosztu utrzymania budynku przez członków wspólnoty mieszkaniowej, co znacznie podniesie komfort życia mieszkańców oraz lokalnej społeczności. Cel projektu jest zgodny z cele EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Działania projektu obejmą m. in. ocieplenie przegród, modernizację systemu ogrzewania i CWU. Wnioskodawcą będzie WM ul. Paulińska 20 we Wrocławiu, podmiotem zarządzającym na zlecenie WM dla inwestycji - Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. WM wspierana przez Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. będzie posiadała zaplecze organizacyjno-techniczne, potencjał administracyjny oraz zdolność operacyjną do wdrożenia projektu i jego utrzymania w okresie trwałości. Zakres rzeczowy projektu obejmuje kilka etapów: ETAP I Uciepłownienie budynku – wykonanie instalacji c.o. i c w u - podłączenie do sieci ciepłowniczej Etap II Remont elewacji tylnej z dociepleniem ETAP III Docieplenie stropu. Dla budynku w projekcie zakres prac wskazany jest w audycie energetycznym i obejmuje co najmniej prace termomodernizacyjne zgodnie z definicją dokumentacji konkursowej. Wpis do Gminnej Ewidencji Zabytków pod nr 15826.20). Projekt jest gotowy do realizacji, dotychczas nie uzyskano jednak pozwolenia na budowę oraz decyzji konserwatora. Prace remontowe nie zostały rozpoczęte. Inwestycja została ujęta w Lokalnym Planie Rewitalizacji, zgodnie z dokumentem: UCHWAŁA NR XXXVIII/ 1019/21 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacji (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ Budynek został wybudowany w 1897 r. W budynku zlokalizowanych jest 18 lokali mieszkalnych, budynek jest podpiwniczony, pięciokondygnacyjny. W budynku znajdują się 2 lokale użytkowe, o łącznej powierzchni użytkowej 32,97 m2, które zostały wyłączone z kwalifikowalności w projekcie. Szczegółowymi celami proj. są: - wzmocnienie funkcji mieszkaniowej obszaru, - poprawa stanu technicznego zabudowy mieszkaniowej, - poprawa jakości życia mieszkańców, - zmniejszenie energochłonności obiektu - zachowanie wartości hist. obiektu. Proj.składa się z 4 zadań: prace przygotowawcze; prace rewitalizacyjne; promocja, zarządzanie proj. Planowane działania promocyjne będą zgodne z zapisami umowy o dofinansowanie i obejmą min.: 1)umieszczenie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i herbu województwa z napisem „Dolny Śląsk”: a)podczas wszystkich prowadzonych działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, b)na wszystkich dokumentach i materiałach podawanych do wiadomości publicznej, c)na wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie, d)na produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych z Projektu, poprzez umieszczenie trwałego oznakowania w postaci naklejek. 2)umieszczenia w miejscu realizacji Projektu informacji podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z UE, 3)umieszczenia krótkiego opisu Projektu na oficjalnej stronie www Beneficjenta, jeśli ją posiada lub na jego stronach (kontach) w mediach społeczn. 4)dokumentowania działań promocyjnych projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375451","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0001/23","ACTIVE CHILDREN - social and professional integration of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze","AKTYWNE DZIECIAKI - integracja społeczno - zawodowa Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach","Poland","01/12/2024","30/11/2026",84.39,167178,"EUR",141087.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514874","52.421051662701,22.866794979258",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381001","Siemiatycze",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project aims to adapt the educational offer of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze to the requirements of high quality kindergarten education, through the implementation of additional classes for 100 (48K,52M) children in the field of developing, leveling, specialized and preparatory classes. Improving the professional competence of 14 (13K;1M) teachers of teaching staff, through training and courses in the field of working with children and equipping kindergarten teaching rooms with equipment that facilitates the conduct of classes and allows for wide stimulation of children's senses. MAIN TASKS: 1. A comprehensive program of activities to compensate for educational deficits 2. Comprehensive program of extracurricular activities developing skills and interests 3. Comprehensive program of specialized classes to eliminate development deficits 4. Comprehensive program of activities preparing children to enter the labor market in the future 5. A series of trainings and courses will give the teaching staff 6. Excursions and educational trips as a continuation of the development of key competences 7. Equipping the classrooms of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze TARGET GROUP of the project are: 1. Children aged 3-6 years attending Kindergarten No. 1 in Siemiatycze, without formal education, living in the city and siemiatycki district in the Podlaskie Voivodeship. 100 children (48K;52M) will be supported, 10% of which comes from rural areas 2. Teachers employed on the basis of the Teacher's Card in Kindergarten No. 1 in Siemiatycze, aged 25-55, with higher education, living in the Siemiackie district (Podlaskie province), including over 10% of people from the rural area. 14 teachers (13K;1M) will be supported. The main RESULTS to be achieved through the implementation of the project are: 1. Raising the key competences and skills of 100 (48K,52M) children 2. Making the educational offer of the kindergarten more attractive, through the implementation of a wide range of additional classes until November 2026. 14 (13K;1M) teachers of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze 4. Preparing 100 (48K;52M) children to enter the labour market in the future 5. Adapting the didactic base of Kindergarten No. 1 in Siemiatycze to high quality educational requirements - equipping 3 didactic rooms","Projekt ma na celu dostosowanie oferty edukacyjnej Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach do wymogów wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez realizację dodatkowych zajęć dla 100 (48K,52M) dzieci w zakresie zajęć rozwijających, wyrównujących, specjalistycznych i przygotowujących. Podniesienie kompetencji zawodowych 14 (13K;1M) nauczycieli kadry dydaktycznej, poprzez szkolenia i kursy w zakresie pracy z dziećmi oraz doposażenie sal dydaktycznych przedszkola w sprzęt ułatwiający prowadzenie zajęć i pozwalający na szeroką stymulację zmysłów dzieci. GŁÓWNE ZADANIA: 1. Kompleksowy program zajęć wyrównujących deficyty edukacyjne 2. Kompleksowy program zajęć dodatkowych rozwijających umiejętności i zainteresowania 3. Kompleksowy program zajęć specjalistycznych niwelujących deficyty rozwojowe 4. Kompleksowy program zajęć przygotowujących dzieci do wejścia w przyszłości na rynek pracy 5. Cykl szkoleń i kursów da kadry pedagogicznej 6. Wycieczki i wyjazdy edukacyjne jako kontynuacja rozwijania kompetencji kluczowych 7. Doposażenie sal dydaktycznych Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach GRUPĘ DOCELOWĄ projektu stanowią: 1. Dzieci w wieku 3-6 lat uczęszczające do Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach, bez formalnego wykształcenia, zamieszkujący miasto i powiat siemiatycki w województwie podlaskim. Wsparciem zostanie objętych 100 dzieci (48K;52M), z czego 10% pochodzi z obszarów wiejskich 2. Nauczycielki zatrudnione na podstawie Karty Nauczyciela w Przedszkolu Nr 1 w Siemiatyczach, w wieku 25-55 lat, z wykształceniem wyższym, zamieszkujący powiat siemiatycki (woj. podlaskie),w tym ponad 10% osób z obszaru wiejskiego. Wsparciem zostanie objętych 14 nauczycielek (13K;1M). GŁÓWNE REZULTATY do osiągnięcia poprzez realizację projektu to: 1. Podniesienie kompetencji kluczowych i umiejętności 100 (48K,52M) dzieci 2. Uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej przedszkola, poprzez realizację szerokiego wachlarza zajęć dodatkowych do listopada 2026 r. 3. Wzrost kompetencji zawodowych 14 (13K;1M) nauczycielek Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach 4. Przygotowanie 100 (48K;52M) dzieci do wejścia w przyszłości na rynek pracy 5. Dostosowanie bazy dydaktycznej Przedszkola Nr 1 w Siemiatyczach do wysokiej jakości wymogów edukacyjnych - doposażenia 3 sal dydaktycznych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368519","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0002/24","Revitalization of palace and park space in Strzelce Górne.","Rewitalizacja przestrzeni pałacowo-parkowej w Strzelcach Górnych.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",82.34,75454.37,"EUR",62126.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618047","53.266074219269,18.14457220507",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303","Dobrcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project involves construction works consisting in the renewal of green areas, construction of a viewing point, assembly of benches and small architecture at ul. Szkolna 6 in Strzelce Górne on plots 122/2, fragment of plot 113, fragment of plot 120/1, area 0011 Strzelce Górne in the municipality of Dobrcz. The investment will be carried out in the area included in the provincial register of monuments and municipal register of monuments. As part of the implementation of the project, it is assumed that a construction process will be carried out, resulting in the need to carry out construction works under investor supervision. The main goal of the project is to improve the quality of life and strengthen the social ties of the inhabitants of the Dobrcz Commune and restore the attractiveness of the destroyed public space, its aestheticization and giving functional qualities that facilitate contact with nature and people. The project assumes the creation of a place of rest, recreation and integration of residents integrated with the surroundings. The project will positively affect the revitalization of degraded areas by aestheticizing public space and counteracting spatial chaos. As part of the investment, 4 tasks are planned 1. Construction work: restoration of green areas (planting of perennials, coniferous and deciduous trees and shrubs, ornamental grasses and onion plants), installation of boards, installation of the solar clock, installation of musical instruments - cymbals, drums; construction of a lookout point, installation of bird and insect pots, installation of bird feeder and squirrel feeder, installation of benches, trash cans. As part of the investment, it was assumed that the necessary demolition works would be carried out. 2. Investor supervision - as part of the task, Investor supervision will be carried out in accordance with the provisions of construction law. Investor supervision will supervise the course of works and their compliance with the principles of construction law. The task will be carried out at the same time as the construction works. 3. Project management - in order to efficiently manage the project and its implementation in accordance with the assumptions, the involvement of the project team is planned. 4. Information and promotion activities - The applicant will also fulfil information and promotion obligations, including those related to informing the public about the co-financing of the project by the European Union. An information board will be placed at the project implementation site. Information about the project will also be available on the Applicant's website, social networks and information services. At the end of the project, a ceremonial opening of the reconstructed public space is planned. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full-colour version) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. Municipality of Dobrcz to dispose of land/objects for investment purposes on the basis of ownership rights. The investment has full technical readiness for implementation. The necessary technical documentation has been prepared for the project. In connection with the application for construction works not requiring a building permit, a certificate of no grounds for opposition, ref. WB.6743.1159.2023 (register number 60809/2023), issued by Starosta Bydgoskiego on 19 January 2024, was obtained. The project complies with the Standards for shaping spatial order in the Kujawsko-Pomorskie Province – a positive opinion was obtained from the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning. On 07.11.2023 A certificate of the body responsible for monitoring NATURA 2000 areas was obtained. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities. The description of compliance with criteria B.12 and B.15 is included in the description of the target groups.","Projekt zakłada roboty budowlane polegające na odnowie terenów zielonych, budowie punktu widokowego, montażu ławek i małej architektury przy ul. Szkolnej 6 w Strzelcach Górnych na działkach 122/2, fragment działki 113, fragment działki 120/1, obręb 0011 Strzelce Górne w gminie Dobrcz. Inwestycja realizowana będzie na terenie ujętym w wojewódzkiej ewidencji zabytków i gminnej ewid. zabytków. W ramach realizacji projektu zakłada się przeprowadzenie procesu budowlanego skutkującego koniecznością wykonania robót budowlanych objętych nadzorem inwestorskim. Głównym celem projektu jest poprawa jakości życia oraz wzmocnienie więzi społecznych mieszkańców Gminy Dobrcz i przywrócenie atrakcyjności zniszczonej przestrzeni publicznej jej estetyzacja oraz nadanie walorów funkcjonalnych, ułatwiających kontakt z przyrodą i ludźmi. Projekt zakłada stworzenie zintegrowanego z otoczeniem miejsca wypoczynku, rekreacji, integracji mieszkańców. Projekt pozytywnie wpłynie na rewitalizację obszarów zdegradowanych poprzez estetyzację przestrzeni publicznej i przeciwdziałanie chaosowi przestrzennemu. W ramach inwestycji zaplanowano wykonanie 4 zadań 1. Roboty budowlane: odnowienie terenów zielonych (nasadzenia bylin, drzew i krzewów iglastych i liściastych, traw ozdobnych i roślin cebulowych), montaż tablic, montaż zegara słonecznego, montaż instrumentów muzycznych - cymbały, bębny; budowa punktu widokowego, montaż poidełka dla ptaków i poidełek dla owadów, montaż karmnika dla ptaków i karmnika dla wiewiórek, montaż ławek, koszy na śmieci. W ramach inwestycji założono wykonanie niezbędnych prac rozbiórkowych. 2. Nadzór inwestorski - w ramach zadania będzie prowadzony Nadzór inwestorski zgodnie z przepisami prawa budowlanego. Nadzoru inwestorski będzie czuwał nad przebiegiem prac oraz ich zgodnością z zasadami prawa budowlanego. Zadanie będzie realizowane w tym samym czasie co roboty budowlane. 3. Zarządzanie projektem - w celu sprawnego zarządzania projektem i jego realizacją zgodnie z założeniami zaplanowano zaangażowanie zespołu projektowego. 4. Działania informacyjno-promocyjne - Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej Wnioskodawcy, serwisach społecznościowych oraz serwisach informacyjnych. Na zakończenie realizacji projektu zaplanowano uroczyste otwarcie odtworzonej przestrzeni publicznej. Wszelkie działania promocyjne będą oznaczone w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej (w wersji pełno-kolorowej) i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Projekt jest wykonalny pod względem technicznym, finansowym i ekonomicznym, a jego realizacja przyniesie znaczne korzyści społeczne. Gmina Dobrcz dysponowanie gruntami/obiektami na cele inwestycji na podstawie prawa własności. Inwestycja posiada pełną gotowość techniczną do realizacji. Dla projektu opracowano niezbędną dokumentację techniczną. W związku ze zgłoszeniem dotyczącym wykonania robót budowlanych nie wymagających uzyskania pozwolenia na budowę uzyskano Zaświadczenie o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu znak WB.6743.1159.2023 (nr rejestru 60809/2023) wydane przez Starostę Bydgoskiego w dniu 19.01.2024 r. Projekt jest zgodny ze Standardami w zakresie kształtowania ładu przestrzennego w woj. kujawsko-pomorskim – uzyskano pozytywną opinię wydaną przez Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego. W dn. 07.11.2023 uzyskano Zaświadczenie organu odpow. za monitorowanie obszarów NATURA 2000. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn oraz wykazuje zgodność z polityką równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Opis zgodności z kryterium B.12 i B.15 zawarto w opisie grup docelowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376200","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0018/23","Opening of the Non-Public Integrative Kindergarten \"Radosna hut\" in Trińcza","Otwarcie Niepublicznego Integracyjnego Przedszkola „Radosna chatka” w Tryńczy","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,312000,"EUR",265200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525387","50.130581353638,22.54339152895",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341408","Tryńcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is in the period 01.03.2024 to 31.08.2025 a) to increase access to pre-school education for children from the municipality of Trińcza by opening a new inclusive kindergarten in Trińcza for 50 children (26 boys and 24 girls), fully equipped and conducting classes as part of the core curriculum, specialized classes tailored to the needs and capabilities of children, preventing development deficits and classes developing key competences b) to increase the professional competence of 3 teachers in working with a child with disabilities c) to improve the functioning of 3 children through the implementation of individual educational and therapeutic programs or early development support The result will be the creation of 50 places in a pre-school education institution and training 3 teachers in working with a child with disabilities. In order to achieve the results, the following tasks (key objectives) are planned: 1. purchase of teaching aids, toys, equipment and equipment necessary to start the kindergarten activity 2. construction, equipment and installation of a playground with a safe surface and fence 3. employment of teachers, support staff, specialists to conduct classes as part of individual educational and therapeutic programs (IPET) / early development support (WWR) and corrective gymnastics and speech therapy classes 4. providing children with additional English classes and additional specialist classes outside the curriculum: speech therapy and correction 5. raising the qualifications of 1 teacher in the field of special pedagogy through qualifying postgraduate studies 6. training in the form of workshops of 2 teachers in the field of sensorimotor integration. In the conversations with R, children were identified the following problems: ● the inability to return to the labour market of people, especially K, who are involved in home care of the DZ, the opening of the kindergarten is an opportunity to take up employment ● the lack of a sufficient number of pre-school places in the municipality of Tryńcza ● too short opening time of the PLO or hours of work R working ● in the development period of 3-5 years is a period of intensive body posture formation and the possible threat of various developmental defects, lack of support of specialists correcting postural defects ● lack of intellectual and emotional stimulation, inequality of educational opportunities for rural and urban residents, a sense of belonging to those rural families who are in a worse position ● the need to correct pronunciation defects due to the irregularities in the pronunciation of consonants noticed by R and the appearance of defects in the articulation apparatus, early intervention in the above area at such a young age, gives the effect of success, elimination of problems with learning to read and write on a school basis. The occurrence of a speech defect in each institution indicates the need for speech therapy classes in the design kindergarten - own research conducted by the Applicant - about 30% of children are diagnosed with speech defects. ● R's ambitions to get used to English from an early age, sing and recite poems in English The main barrier for project participants - parents is not the price but the length of the opening of the facility. In the project, the beneficiary provided for the working hours of the kindergarten to be adjusted to the needs of the parents – 11 hours per day (e.g. from 6.30 to 17.30). The amount of remuneration for work in kindergarten is to attract (in the assumptions) the best-prepared teachers. The scale of interest in participating in the project is enormous. This is evidenced by the number of phone calls received from parents and the number of children in the Designer's crèche near Trińcza in Sieniawa. The project promoter declares that it will ensure compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Detailed design solutions are presented later in the proposal.","Celem projektu jest w okresie 01.03.2024 do 31.08.2025 a) zwiększenie dostępu do edukacji przedszkolnej dzieci z gminy Tryńcza poprzez otwarcie nowego integracyjnego przedszkola w Tryńczy dla 50 dzieci (26 chłopców i 24 dziewczynek), w pełni wyposażonego i prowadzącego zajęcia w ramach podstawy programowej, zajęć specjalistycznych dostosowanych do potrzeb i możliwości dzieci, zapobiegającym deficytom rozwojowym oraz zajęć rozwijających kompetencje kluczowe b) podniesienie kompetencji zawodowych 3 nauczycieli w zakresie pracy z dzieckiem z niepełnosprawnościami c) usprawnienie w funkcjonowaniu 3 dzieci poprzez realizację indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych lub wczesnego wspomagania rozwoju Rezultatem będzie utworzenie 50 miejsc w placówce wychowania przedszkolnego i przeszkolenie 3 nauczycieli w zakresie pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością. Dla osiągnięcia rezultatów zaplanowano realizację następujących zadań (kluczowe założenia): 1. zakup pomocy dydaktycznych, zabawek, wyposażenia i sprzętu niezbędnego do rozpoczęcia działalności przedszkola 2. budowa, wyposażenie i montaż placu zabaw z bezpieczną nawierzchnią i ogrodzeniem 3. zatrudnienie nauczycieli, kadry wspomagającej, specjalistów do prowadzenia zajęć w ramach indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych (IPET)/wczesnego wspomagania rozwoju (WWR) oraz zajęć gimnastyki korekcyjnej i zajęć logopedycznych 4. zapewnienie dzieciom poza podstawą programową zajęć dodatkowych z języka angielskiego oraz zajęć dodatkowych specjalistycznych: logopedycznych i korekcyjnych 5. podniesienie kwalifikacji 1 nauczyciela/ki w zakresie pedagogiki specjalnej poprzez kwalifikacyjne studia podyplomowe 6. przeszkolenie w formie warsztatów 2 nauczycieli/ek w zakresie integracji sensomotorycznej. W rozmowach z R dzieci zidentyfikowano następujące problemy: ● brak możliwości powrotu na rynek pracy osób, szczególnie K, które są zaangażowane w domową opiekę nad DZ, otwarcie przedszkola jest szansą na podjęcie zatrudnienia ● brak wystarczającej liczby miejsc przedszkolnych na terenie gminy Tryńcza ● zbyt krótki czas otwarcia OWP wzgl. godz. pracy R pracujących ● w rozwoju dz okres 3-5 r.ż. to okres intensywnego kształtowania postawy ciała i ewentualnej groźby powstania różnych wad rozwojowych, brak wsparcia specjalistów korygujących wady postawy ● brak stymulacji rozwojowej intelektualnej i emocjonalnej, nierówność szans edukacyjnych dz wiejskich i miejskich, poczucie przynależności do tych wiejskich rodzin, które są w gorszym położeniu ● konieczność korekty wad wymowy z uwagi na zauważone przez R nieprawidłowości w wymowie spółgłosek i występ wad aparatu artykulacyjnego, wczesna interwencja w powyższym obszarze w tak młodym wieku, daje efekt sukcesu, eliminacji problemów z nauką czytania i pisania na et szkol. Występ wady wymowy w każdej placówce wskaz na zapotrzebowania na zajęcia logopedyczne w projektowym przedszkolu- badania własne prowadz przez Wnioskodawcę - u ok 30% dzieci diagnozuje się wady wymowy. ● ambicje R, aby dz od najmłodszych lat oswajało się z jęz angielski, śpiewało i recytowało wierszyki po angielsku Główną barierą dla uczestników projektu - rodziców nie jest cena a długość otwarcia placówki. Beneficjent w projekcie przewidział dostosowanie godzin pracy przedszkola do potrzeb rodziców – 11h dziennie (np. od 6.30 do 17.30). Wysokość wynagrodzenia za pracę w przedszkolu ma przyciągnąć (w założeniach) najlepiej przygotowanych do pracy nauczycieli. Skala zainteresowania udziałem w projekcie jest ogromna. Dowodem na to jest liczba przyjętych telefonów od rodziców oraz liczba dzieci w żłobku Projektodawcy nieopodal Tryńczy w Sieniawie. Projektodawca oświadcza, że zapewni zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Szczegółowe rozwiązania projektowe przedstawione zostały w dalszej części wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380861","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03EH/23","\"From Cultural Transformation to Local Integration\"","„Od Kulturowej Transformacji do Lokalnej Integracji”","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,1023877.2,"EUR",921489.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366619","49.988900800563,18.915591351555",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities in the field of social integration, local activity and sense of identity, including the development of social activity and preparation for acceptance for the process of transformation and climate change among 275 UP (including at least 250K and 25 M) and their surroundings at any age, by participating in intergenerational transformation activities in areas improving the quality of life, raising knowledge and ecological, educational, developmental, integration and cultural awareness in the period 01.04.2024 – 30.06.2026 for the benefit of residents and areas participating in the process of just transition from the area of the City and Municipality of Pszczyna. Activities in the project will be implemented by the Pszczyna Cultural Centre, which will create the Mobile Clubs of Local Integration (MKIL) under which, among others, the following forms of support and events will be provided; - Psychological counseling, individual therapy, - Coaching training for women supporting managerial competences. - Bottom-up local initiatives, - Interest development workshops, - Educational and awareness workshops in the field of green economy, ecology and transformation - Events and occasional events, study visits, etc. The project is addressed to the residents of the City and Municipality of Pszczyna. Activities of the ferry. – the information will be provided by PCKul during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 1000 pcs and graphics adapted to be placed on social media and on the developer's website will be developed. Promotional mats will be distributed throughout the City and Municipality in easily accessible places. To cooperate ferry. – the media (radio, press, TV) and social media (FB, IG, etc.) and the Societies will be involved. Regular creation of engaging content, ongoing updates of the project life will support the process of informing residents about the available project offer on the Leader's website www.pckul.pl and www.pszczyna.pl. Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential audiences. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, workplace meetings, information in PUPs, OPS, etc.). Elderly people (social media, senior club, social integration club, allotment associations, etc.). The main activities will focus on; - elaborating the delivery of the promo mat. and information, - administering and running the website and profile in the Social Media of the Project, - sending press releases to local media. - distribution of promotional mats, - whisper marketing. http://pckul.pl/","Celem projektu jest podjęcie działań z zakresu integracji społecznej, aktywności lokalnej i poczucia tożsamości w tym rozwój aktywności społecznej oraz przygotowaniu do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej wśród 275 UP (w tym co najmniej 250K i 25 M) i ich otoczenia w dowolnym wieku, poprzez udział w działaniach transformacji międzypokoleniowej w obszarach poprawiających jakość życia, podnoszących wiedzę i świadomość ekologiczną, edukacyjną, rozwojową, integracyjno-kulturalną w okresie 01.04.2024 – 30.06.2026 na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji z terenu Miasta i Gminy Pszczyna. Działania w projekcie realizowane będą przez Pszczyńskie Centrum Kultury w którym powstanie Mobilny Kluby Integracji Lokalnej(MKIL) w ramach którego przewidziano m.in. następujące formy wsparcia i wydarzenia; - Poradnictwo psychologiczne, terapie indywidualną, - Szkolenie trenerskie dla Kobiet wspierające kompetencje managerskie. - Oddolne inicjatywy lokalne, - Warsztaty rozwoju zainteresowań, - Warsztaty edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji - Imprezy i wydarzenia okolicznościowe, wizyty studyjne itp. Projekt skierowany jest do mieszkańców Miasta i Gminy Pszczyna. Działania prom. – informacyjne realizowane będą przez PCKul w trakcie realizacji projektu. Opracowany zostanie reg. uczestnictwa proj., odpowiednie druki oraz informacja promocyjna w formacie plakatu A4/A3/A2 – 150 szt., ulotki – 1000 szt. oraz grafiki dostoswanej do zamieszczenia w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej realizatora. Mat. promocyjne dystrybuowane będą na terenie całego Miasta i Gminy w łatwo dostępnych miejscach. Do współpracy prom. – informacyjnej zaangażowane zostaną media (radio, prasa, TV) oraz społecznościowe (FB,IG itp.) i Sołectw. Regularne tworzenie angażujących treści, bieżące aktualizacje życia projektu będzie wspierało proces informowania mieszkańców o dostępnej ofercie projektu na stronie Lidera www.pckul.pl i www.pszczyna.pl. Kanały komunikacyjne zostaną dostosowane do różnic międzypokoleniowych, które będą zwiększały szanse na dotarcie do potencjalnych odbiorców. Os. młode (media społecznościowe, spotkania informacyjne w szkołach i klubach oraz parafiach itp.). Os. dorosłe (media społecznościowe, spotkania w zakładach pracy, informacja w PUP, OPS itp.). Os. starsze (media społecznościowe, klub seniora, klub integracji społecznej, Stowarzyszenia działkowe itp.). Główne działania skupiały się będą na; - opracowaniu dostarczeniu mat. prom. i informacyjne, - administrowaniu i prowadzeniu strony internetowe i profil w Mediach Społecznościowych Projektu, - rozesłanie informacji prasowych do lokalnych mediów. - dystrybucja mat. promocyjnych, - prowadzenie marketingu szeptanego. http://pckul.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373817","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0367/23","Development by NOYEN Sp. z o.o. of an innovative industrial car wash with increased energy efficiency and digital transformation of production activities.","Opracowanie przez NOYEN Sp. z o.o. innowacyjnej myjni przemysłowej o podwyższonej efektywności energetycznej oraz transformacja cyfrowa działalności produkcyjnej.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60.78,937339.92,"EUR",521086.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617893","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project includes the implementation of two independent modules: R&D module under which it is planned to carry out industrial research and development works in order to design and manufacture a prototype of an innovative industrial car wash with increased energy efficiency with a newly developed heat recovery module from the process. As part of the planned work, it is assumed that: - Conducting industrial research which will result in the execution of the design of an industrial car wash adapted to cooperation with the energy recovery system and the execution of the design of the heat recovery system of an industrial car wash together with numerical analysis. - Carrying out development works which will result in the construction of a prototype of an industrial car wash with increased energy efficiency, carrying out verification and validation works together with the first commissioning and testing of the prototype operation in real conditions. and the Digitalization Module under which it is planned to carry out the digital transformation of Noyen's production activity through the implementation of APS and MES class solutions and the integration of PLM and ERP systems. The result of the project will be the creation of product innovation through a significant improvement of the industrial car washes offered by NOYEN. The improvement will consist in reducing the electricity demand of the device by at least 40 kWh per 8 hours of operation of the device thanks to the development of solutions consisting in reducing the heat demand of the process, reducing operating liquid losses (by at least 20%), reducing the process temperature and reducing the heat released to the environment. In addition, the implementation of tasks related to the digitization of the company's production activities will result in increased productivity and the implementation of innovations at the company level.","Projekt obejmuje realizację dwóch niezależnych od siebie modułów: Modułu B+R w ramach którego planowane jest przeprowadzenie badań przemysłowych oraz prac rozwojowych celem zaprojektowania i wykonania prototypu innowacyjnej myjni przemysłowej o podwyższonej efektywności energetycznej z nowo opracowanym modułem odzysku ciepła z procesu. W ramach zaplanowanych prac zakłada się: - Przeprowadzenie badań przemysłowych których efektem będzie wykonanie projektu myjni przemysłowej dostosowanej do współpracy z układem odzysku energii oraz wykonanie projektu układu odzysku ciepła myjni przemysłowej wraz z analizą numeryczną. - Przeprowadzenie prac rozwojowych których efektem będzie budowa prototypu myjni przemysłowej o podwyższonej efektywności energetycznej, przeprowadzenie prac weryfikacyjnych i walidacyjnych wraz z pierwszym uruchomieniem i przetestowaniem działania prototypu w warunkach rzeczywistych. oraz Modułu Cyfryzacji w ramach którego zaplanowano przeprowadzenie transformacji cyfrowej działalności produkcyjnej firmy Noyen poprzez wdrożenie rozwiązań klasy APS i MES oraz integrację systemów PLM i ERP. Rezultatem projektu będzie stworzenie innowacji produktowej poprzez znaczące udoskonalenie oferowanych przez NOYEN myjni przemysłowych. Ulepszenie będzie polegało na zmniejszeniu zapotrzebowania urządzenia na energię elektryczną o min. 40 kWh na 8 godz. pracy urządzenia dzięki opracowaniu rozwiązań polegających na zmniejszeniu zapotrzebowania na ciepło procesu, zmniejszeniu strat cieczy roboczej (o min. 20%), obniżeniu temperatury procesu i zmniejszeniu ciepła wydawanego do otoczenia. Ponadto w efekcie realizacji zadań związanych z cyfryzacją działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa nastąpi zwiększenie produktywności oraz wdrożenie innowacji na poziomie przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376322","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0005/24","We work at ZAZ in Stare Oleszyce","PracujeMY w ZAZ w Starych Oleszycach","Poland","01/05/2025","31/12/2027",85,1565331.89,"EUR",1330532.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528500","50.195638,23.1454097",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340904","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31 December 2027 the level of social and professional activity of 20 people (10K,10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the Lubaczów county. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Stare Oleszyce, the creation of new jobs, the employment of 20 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to achieving the specific objective of FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 20 people (10K and 10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP) aged 18 to 64 years, residing in the Lubaczów district – they will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-professional activation programs will be implemented for OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP implemented in the supported existing socio-professional reintegration entity, i.e. ZAZ based in Stare Oleszyce. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Act on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of OZN and the ZAZ Regulation. ZAZ in Stare Oleszyce has an entry in the ZAZ register: Decision No D/02/2010 (ZAZ) of 8 July 2010. As part of P., due to the needs of OzN from the Lubaczów district and the local market, it is planned to expand the activities of ZAZ based in Stare Oleszyce by increasing employment in ZAZ by 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and due to the high demand for services: destroying documents, packaging, carpentry, tailoring and gardening-ordering expand the activity of these services in the new premises at ul. Mickiewicza 12 in Oleszyce (necessary, among others, renovation and equipment under P.). Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, the participants of the project (UP) will be supported by work coaches (including work coaches/drivers), a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist. The project (P.) will be implemented in the period from 01.05.2025 to 31.12.2027. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 20 (10K and 10M) - Number of project participants - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 4 (2K, 2M).","Celem głównym projektu jest podniesienie do 31 grudnia 2027 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 20 osób (10K,10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie powiatu lubaczowskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Starych Oleszycach, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 20 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 20 osób (10K i 10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 do 64 r.ż., zamieszkujące na terenie powiatu lubaczowskiego – będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ z siedzibą w Starych Oleszycach. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu OzN oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Starych Oleszycach posiada wpis do rejestru ZAZ: Decyzja nr D/02/2010 (ZAZ) z dnia 8 lipca 2010 roku. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z powiatu lubaczowskiego oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u z siedzibą w Starych Oleszycach poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: niszczenia dokumentów, konfekcjonowania, stolarskie, krawieckie oraz ogrodniczo-porządkowe rozszerzyć działalność tych usług w nowym lokalu przy ul. Mickiewicza 12 w Oleszycach (niezbędny m.in. remont i wyposażenie w ramach P.). Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt (P.) realizowany będzie w okresie od 01.05.2025 r. do 31.12.2027 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 20 (10K i 10M) - Liczba uczestników projektu - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 4 (2K, 2M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373774","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0050/23","Increased competitiveness through the implementation of innovative continental bearings with the ability to control the hardness of mattresses in zones.","Wzrost konkurencyjności poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnych łoży kontynentalnych z możliwością sterowania twardości materacy w strefach.","Poland","24/04/2023","30/09/2024",60,3876313.06,"EUR",1708148.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671719","53.337175547065,20.293673918581",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281561103","Kozłowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project will be to implement into production, developed as part of own research, electrically adjustable continental beds with smooth regulation of the hardness of the mattress in zones. The project is based on the concept of using an innovative mattress with the ability to control hardness in zones / shoulders; hips/. It is a response to the dynamically changing and evolving needs of recipients. This will allow users to perfectly adjust the hardness of the mattress in selected zones. The system will be adjusted using the S-Matic 2.0 mobile application, which allows adjustment in the shoulder and hip system in the range from 0-20. Research work was carried out from 04.04.2022 to 20.03.2023. In the current state of infrastructure, the Company cannot introduce the production developed as a result of own research of the new bed. Own brand will require carrying out all the necessary stages of production in its own production plant. This will not only enable quality control at every stage of furniture preparation, but will also result in the product being able to be sold below 1000 Euro at high profitability / economic viability of the project/. The current hall / approx. 4500 m2/, does not prevent the implementation of the company's development strategy. Given the size of the products, it is not possible to introduce products that require new assembly solutions. The implementation of innovations in production processes forces to incur investment expenses, i.e.: - infrastructure investment - construction of a production and storage hall, - necessary infrastructure related to the investment in office space in connection with the planned increase in employment - ineligible expenditure due to the use also for existing activities. - purchase of machinery and equipment: - sewing machines: 1-needle machine - the necessary device for sewing bed covers; 2-needle machine -for making decorative seams mainly in headboards of beds; Quilting machine - Quilting will be a new technological process.","Celem projektu będzie wdrożenie do produkcji opracowanych w ramach badań własnych łoży kontynentalnych regulowanych elektrycznie z płynną regulacją twardości materaca w strefach. Projekt oparty jest na koncepcji wykorzystania innowacyjnego materaca z możliwością sterowania twardości w strefach / barki; biodra/. Jest odpowiedzią na dynamicznie zmieniające się i ewoluujące potrzeby odbiorców. Umożliwi to użytkownikom idealne dopasowanie twardości materaca w wybranych strefach. Układ będzie regulowany za pomocą aplikacji mobilnej S-Matic 2.0, która umożliwia regulację w układzie barki i biodra w zakresie od 0-20. Prace badawcze były realizowane od 04.04.2022 r. do 20.03.2023r. Przy obecnym stanie infrastrukturalnym, Spółka nie może wprowadzić produkcji opracowanego w wyniku badań własnych nowego łoża. Własna Marka wymagać będzie prowadzenia wszystkich niezbędnych etapów produkcji we własnym zakładzie produkcyjnym. Umożliwi to nie tylko kontrolę jakości na każdym etapie przygotowywania mebla, ale również spowoduje, iż produkt będzie można sprzedawać poniżej 1000 Euro przy dużej zyskowności / opłacalność ekonomiczna projektu/. Obecna hala / ok. 4500 m2/, nie uniemożliwia realizacji strategii rozwoju firmy. Mając na uwadze gabaryty produktów, nie ma możliwości wprowadzić produktów, wymagających nowych rozwiązań montażowych. Wdrożenie innowacji do procesów produkcji wymusza poniesienie wydatków na inwestycję tj.: - inwestycję w infrastrukturę - budowa hali produkcyjno - magazynowej, - niezbędna infrastruktura związana z inwestycją w przestrzeń biurową w związku z planowanym zwiększeniem zatrudnienia – wydatek niekwalifikowany z uwagi na wykorzystanie również dla dotychczasowej działalności. - zakup maszyn i urządzeń: - maszyny do szycia: Maszyna 1-igłowa - niezbędne urządzenie do szycia pokrowców na łoża; Maszyna 2-igłowa -do wykonywania szwów ozdobnych głównie w wezgłowiach łóżek; maszyna pikująca - Pikowanie stanowić będzie nowy proces technologiczny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368253","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0140/23","Renovation increasing the energy efficiency of a residential building in Ścinawce Środa","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego w Ścinawce Średniej","Poland","21/11/2023","31/10/2025",70,279428.53,"EUR",195599.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514580","50.505087049632,16.441108757994",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030812","Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists in a thorough thermomodernization of a residential building belonging to the Radków Commune at ul. Sikorskiego 34, 57-410 Ścinawka Medium, plot No. 46/2. The building is a building included in the list of buildings of the Provincial Office for the Protection of Monuments in Wrocław OBJECTIVE 1. AUDIT EXPENDITURE THERMOMODERNIZATION OF APARTMENTAL BUILDING IN AVERAGE WALL – including audit expenditure: - mandatory thermomodernisation works: insulation of the external wall (thermal insulation plaster), replacement of window and door joinery, insulation of the internal ceiling - optional thermomodernization works: modernization of CWU and CO installations, replacement of the heat source with a ground-based glycol/water heat pump with the construction of a lower heat source - additional improvements from the audit: installation of a photovoltaic installation with a capacity of 10.60 kW Task 2. OTHER CONSTRUCTION WORKS In a residential building in Ścinawce Środa: the ratio of roof covering from the tile. Investor supervision. Task 3. PREPARATION WORK Includes: ornithological and chiropterological expertise, energy audit together with technical and financial documentation. The recipients of the project are the residents of the residential building in question and the residents of the Radków Commune. The Applicant, Investor, Beneficiary of the project will be the Municipality of Radków, which owns it. The municipality will be responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. The operator of the building will be the Municipality of Radków. Objective: a thorough thermal modernization of a residential building in Ścinawce Środa. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) ECOLOGICAL: - improvement of air quality in Radków Commune by reducing greenhouse gas emissions - use of RES for energy production 2) ECONOMIC: - reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernisation measures - reduction of energy consumption in the operation of a residential building - reduction of operating expenditure for the maintenance of a residential building 3) SOCIAL: - increasing the comfort of use of the residential building - improving the technical condition and aesthetics of the building constituting municipal property - improving the health status of residents of the Radków Commune by reducing pollutants introduced into the air - improving the quality of life of residents by undertaking investments related to the municipal residential building - increasing the aesthetic and tourist attractiveness of the Radków Commune The Beneficiary will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public and project participants about the funding obtained. An information board, information on the municipality's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt polega na gruntownej termomodernizacji budynku mieszkalnego należącego do Gminy Radków pod adresem ul. Sikorskiego 34, 57-410 Ścinawka Średnia, działka nr 46/2. Budynek jest budynkiem wpisanym do wykazu budynków Wojewódzkiego Urzędu Ochrony Zabytków we Wrocławiu ZADANIA: ZADANIE 1. WYDATKI AUDYTOWE TERMOMODERNIZACJA BUDYNKU MIESZKALNEGO W ŚCINAWCE ŚREDNIEJ – obejmująca wydatki audytowe: - obligatoryjne prace termomodernizacyjne: docieplenie ściany zewnętrznej (tynk termoizolacyjny), wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, docieplenie stropu wewnętrznego - fakultatywne prace termomodernizacyjne: modernizacja instalacji CWU i CO, wymiana źródła ciepła na gruntową pompę ciepła glikol/woda z wykonaniem dolnego źródła ciepła - dodatkowe usprawnienia z audytu: montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 10,60 kW Nadzór inwestorski. ZADANIE 2. POZOSTAŁE ROBOTY BUDOWLANE W budynku mieszkalnym w Ścinawce Średniej: przełożenie pokrycia dachu z dachówki. Nadzór inwestorski. ZADANIE 3. PRACE PRZYGOTOWAWCZE Obejmuje: ekspertyzy ornitologiczna i chiropterologiczna, audyt energetyczny wraz z dokumentacją techniczną i kosztorysową. Odbiorcami projektu są mieszkańcy przedmiotowego budynku mieszkalnego oraz mieszkańcy Gminy Radków. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu będzie Gmina Radków, która jest jego właścicielem. Gmina będzie odpowiadała za projekt na wszystkich etapach jego realizacji. W projekcie nie występują partnerzy ani inne podmioty realizujące. Operatorem budynku będzie Gmina Radków. Cel: gruntowna termomodernizacja budynku mieszkalnego w Ścinawce Średniej. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza w Gminie Radków poprzez redukcję emisji gazów cieplarnianych - wykorzystanie OZE do produkcji energii 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie strat ciepła dzięki kompleksowym działaniom termomodernizacyjnym - zmniejszenie zużycia energii w eksploatacji budynku mieszkalnego - ograniczenie wydatków eksploatacyjnych na utrzymanie budynku mieszkalnego 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie komfortu użytkowania budynku mieszkalnego - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku stanowiącego mienie gminne - poprawa stanu zdrowia mieszkańców Gminy Radków poprzez ograniczanie wprowadzanych do powietrza substancji zanieczyszczających - poprawa jakości życia mieszkańców dzięki podejmowaniu inwestycji związanych z gminnym budynkiem mieszkalnym - wzrost atrakcyjności Gminy Radków pod kątem estetycznym i turystycznym Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablicę informacyjną, informację na stronie internetowej gminy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369765","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0096/24","Social and professional integration – a chance for a new life II","Integracja społeczna i zawodowa – szansą na nowe życie II","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,206846.35,"EUR",175819.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612761","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is the social, professional and educational integration of people at risk of poverty and social exclusion (and their surroundings), living (according to Article 25 of the Civil Code) in the Łódzkie voivodship. Social and educational integration will be achieved by examining the individual path of reintegration, and then directing them - in accordance with the established needs - to individual counselling (e.g. professional or psychological), vocational mediation, training related to computer operation, driving learning or training of social competences and skills. Professional integration will be implemented by directing participants to internships and subsidized employment to workplaces in the Łódź Voivodeship. The objectives are related to the promotion of active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and to enhance employability, in particular of disadvantaged groups. The project was divided into three rounds, within which the indicated tasks related to the implementation of the project objectives will be carried out. MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED THROUGH THE PROJECT'S IMPLEMENTATION: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 30 pers. 2. The number of people whose social situation improved after leaving the program - 36 pers. 3. Number of jobseekers after leaving the program - 1 per. 4. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 18 pers. PROJECT TARGET GROUP: The target group are people at risk of poverty and social exclusion (and their immediate surroundings), living in the Łódzkie voivodship. Project participants cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. There are also certain recruitment criteria that provide preferences for the particularly excluded (described in more detail later in the application). DESCRIPTION OF FULFILLING THE EQUALITY PRINCIPLES AND THE EQUALITY OF OPPORTUNITIES PRINCIPLE: The project meets the principles of equality and equal opportunities, which is described in detail in the description of individual tasks. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. THE MAIN TASKS IMPLEMENTED IN THE PROJECT: 1. Preparation of the ICU - round 1 2. Preparation of the ISF - round 2 3. Preparation of the ISF - round 3 4. Individual counselling (including professional counselling - in terms of taking up employment; psychological counselling, legal counselling, life skills improvement, coach, etc., specialist counselling) and job placement - round 1 5. Individual counselling (as above) and job placement - round 2 6. Individual counselling (as above) and job placement - round 3 7. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 1 8. Training - driving license cat. B - round 1 9. Training - computer courses - round 1 10. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 2 11. Training - driving license cat. B - round 2 12. Training - computer courses - round 2 13. Training and training of social competences and skills (development of social contacts, interpersonal skills, etc.) - round 3 14. Training - driving license cat. B - round 3 15. Training - computer courses - round 3 16. Internships - round 1 17. Traineeships - round 2 18. Traineeships - round 3 19. Subsidized employment - round 1 20. Subsidised employment - round 2 21. Subsidized employment - round 3 22. Indirect costs","CEL PROJEKTU: Celem projektu jest integracja społeczna, zawodowa oraz edukacyjna osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznych (oraz ich otoczenia), zamieszkujących (wg art. 25 KC) na terenie woj. łódzkiego. Integracja społeczna i edukacyjna zostanie osiągnięta przez badanie indywidualnej ścieżki reintegracji, a następnie skierowanie ich - zgodnie z ustalonymi potrzebami - na poradnictwo indywidualne (np. zawodowe, czy psychologiczne), pośrednictwo zawodowe, szkolenia zw. z obsługą komputera, nauką jazdy czy trening kompetencji i umiejętności społecznych. Integracja zawodowa zostanie wdrożona przez skierowanie uczestników na staże zawodowe oraz subsydiowane zatrudnienie do zakładów pracy na terenie woj. łódzkiego. Cele są związane ze wspieraniem aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Projekt podzielono na trzy rundy, w ramach których będą realizowane wskazane zadania, związane z realizacją celów projektu. GŁÓWNE REZULTATY, KTÓRY ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE DZIĘKI REALIZACJI PROJEKTU: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 30 os. 2. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 36 os. 3. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 1 os. 4. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 18 os. GRUPA DOCELOWA PROJEKTU: Grupę docelową stanowią osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznych (oraz ich najbliższe otoczenie), zamieszkujące woj. łódzkie. Uczestnikami proj. nie mogą być osoby, które jednocześnie uczestniczą w innym proj. z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. Zapewniono również pewne kryteria rekrutacji, które zapewniają preferencje dla osób szczególnie wykluczonych (opisane szczegółowo w dalszej części wniosku). OPIS SPEŁNIENIA ZASAD RÓWNOŚCIOWYCH I ZASADY RÓWNOŚCI SZANS: Projekt spełnia zasady równościowe i zasadę równości szans, co zostało szczegółowo przedstawione w opisie poszczególnych zadań. Projekt jest zgodny z z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. GŁÓWNE ZADANIA ZREALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Przygotowanie IŚR - runda 1 2. Przygotowanie IŚR - runda 2 3. Przygotowanie IŚR - runda 3 4. Poradnictwo indywidualne (w tym zawodowe - w zakresie podjęcia zatrudnienia; poradnictwo psychologiczne, prawne, w zakresie podniesienia kompetencji życiowych, coach itp., poradnictwo specjalistyczne) oraz pośrednictwo pracy - runda 1 5. Poradnictwo indywidualne (jak wyżej) oraz pośrednictwo pracy - runda 2 6. Poradnictwo indywidualne (jak wyżej) oraz pośrednictwo pracy - runda 3 7. Szkolenia oraz treningi kompetencji i umiejętności społecznych (rozwijanie kontaktów społecznych, umiejętności interpersonalnych itp.) - runda 1 8. Szkolenia - prawo jazdy kat. B - runda 1 9. Szkolenia - kursy komputerowe - runda 1 10. Szkolenia oraz treningi kompetencji i umiejętności społecznych (rozwijanie kontaktów społecznych, umiejętności interpersonalnych itp.) - runda 2 11. Szkolenia - prawo jazdy kat. B - runda 2 12. Szkolenia - kursy komputerowe - runda 2 13. Szkolenia oraz treningi kompetencji i umiejętności społecznych (rozwijanie kontaktów społecznych, umiejętności interpersonalnych itp.) - runda 3 14. Szkolenia - prawo jazdy kat. B - runda 3 15. Szkolenia - kursy komputerowe - runda 3 16. Staże zawodowe - runda 1 17. Staże zawodowe - runda 2 18. Staże zawodowe - runda 3 19. Subsydiowane zatrudnienie - runda 1 20. Subsydiowane zatrudnienie - runda 2 21. Subsydiowane zatrudnienie - runda 3 22. Koszty pośrednie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376652","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0015/23","Inclusive education - the strength of the Ryjewo Commune","Edukacja włączająca- siłą Gminy Ryjewo","Poland","01/05/2024","30/09/2026",85,698454.32,"EUR",593686.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529019","53.848120994739,18.973564351859",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420705","Ryjewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the Project (P) is to support the implementation of inclusive education in schools. prow.by the Municipality of Ryjewo (GR) (Primary Schools in Ryjewo (SPR) and Straszewo (SPS)).P focuses on students (U) with disabilities, behavioral and emotional disorders, difficult to learn, confirmed by an appropriate judgment (UzO), while assuming support also for school staff (KS), as well as acceptance of UzO in the local environment. The objectives and actions planned in the P result directly from the diagnosis (D) of actual and forecasted needs in the enclosure of the GR, by the GR, approved by the Wójt on 29.09.2023 and the GR policy in the enclosing enclosure.GR is a rural commune at risk of permanent marginalisation. The belief that all children (Dz)should learn together derives from the Charter of Human Rights.The foundation of the ed. is the movement for the rights of the child and equal access to education. for all U(UNESCO,2000).The school is to affect the elimination of all possible barriers affecting the operation and activity of the U.To this end, it is necessary to support and stimulate both U, KS and OP, as well as building community in the local community. P is addressed to:25U with rulings,25U without rulings.,70 KS(teach.,dyr. and special.),30 parents/legal guardians (OP) U. P assumes a comprehensive implementation of ed. inclusion in the biopsychosocial model, i.e. support U in the form of an individual, based on resources, effective strategies for dealing with life challenges., including the selection.professions. by: 1-Computer lift and qualifier. KS w zakr.ed. wt., including for the director of the competent organization. edu. wt. (training,courses,sub-type studies,supervision,specialist advice on,. implementation of ed.incl.). 2-Building awareness and educational competencesw.OP(pedagog.,training with 1premed help,school for Parents) 3-zaj.specj.for UzO(among others psychologist care,sociotherapy,zaj.rewalid.,gimn.korekc.-zaj.adaj.adapted to the individual needs of the student and recommendations indicated in the ruling) 4-zaj. consolidation and pro-professional for students (50%-UzO) 5-integration of students in the education sector. (ed. picnics, student projects, workshops) 6-implementation of the ed. model on the basis of the principles of the university design. (specialist in the field of ed. incl., participation in conferences, teaching assistants and pedagogical specialty, adaptation of the library, relaxation room and SI, installation of an elevator in the SPR). 7-Cooperation with PPP and other child welfare institutions (library). D included surveys and consultations among KS,OP from the GR area, identified problems/needs: -increasing percentage of students with judgments (100%N) -insufficient number of specialties (94%KS,72%OP) /employee assistant teach. and specialty educators. -insufficient offer of specialties in schools(100%KS,100%OP)/increase availability and diversity of specialties (referring to indy. recommendations) - weak infrastr. in the field of: tranquillity and relaxation for students, SI(91%KS,96%OP)/creation of facilities for classes. -too little special equipment (96%N,83%OP)/purchase of special equipment) -unsuitable bibliography in SPR (87%OP,82%KS)/appropriation work and purchase of equipment. -the reluctance of the remaining U to U from the ruling (92%KS,81%OP)/information campaigns, integration, picnics, joint classes -too little to teach. preparation for work with UzO (94%KS,91%OP)/school and courses for staff, cooperation with acre. square. excellent teachers; closer cooperation between KS and PPP - using the potential of PPP, raising the diagnostics comp. KS - Insufficient engagement. PO in the implementation of the recommendations indicated in the judgments(93%KS)/pedagogisation,edu-inf. camps,school for Parents - lack of pro-active and pro-professional attitude among UzO,OP and KS(93%KS,87%OP)/professional counselling for U,edu-inf camps, KS training - disincentive on the part of other POs in relation to the presence of children with SPE in SP structures(92%KS,100%OP UzO)/pedagogisation,edu-inf camps, integrated picnics. -low pos. KK U and U of the judgment/appendix KK Results: -increase of compet.i and qualifier. KS(100%KS covered by the project) -Support 25 UzO -reduce the cost of the project UzO and their POs - implement the educational model in the standard of functioning of schools.","Celem Projektu(P) jest wsparcie wdrożenia edukacji włączającej w szk. ogólnodostęp. prow.przez Gminę Ryjewo(GR) (Szkoły Podstawowe w Ryjewie(SPR) oraz Straszewie(SPS)).P koncentruje się na uczniach(U) z niepełnospr.,zaburzeniami zachowania i emocji,trudn. w nauce,potwierdzonych odpowiednim orzeczniem (UzO),zakładając jednocześnie wsparcie także dla kadry szkoły (KS),a także akceptacji UzO w lokalnym środowisku. Cele i działania zaplanowane w P wynik. wprost z diagnozy (D) dot. faktycznych oraz prognozowanych potrzeb w zakr. edu. wł. w GR,przepr. przez GR,zatwierdz.przez Wójta 29.09.2023 oraz polityki GR w zakr.edu.włączającej.GR to gmina wiejska zagrożona trwałą marginalizacją. Przekonanie, że wszystkie dzieci(Dz)powinny uczyć się wspólnie wywodzi się z Karty Praw Człowieka.Podstawą ed. wł. jest ruch na rzecz praw dziecka i równego dostępu do eduk. dla wszystkich U(UNESCO,2000).Szkoła ma wpływać na likwid. wszystkich możliwych barier wpływających na działanie i aktywność U.W tym celu konieczne jest wspieranie i stymulowanie zarówno U,jak KS i OP,a także budowanie wspólnoty w lokalnym społ. P kierowany jest do:25U z orzeczeniami,25U bez orzecz.,70 KS(nauczyc.,dyr. i specj.),30 rodziców/opiekunów prawnych(OP) U. P zakłada kompleksowe wdroż ed. włącz. w modelu biopsychospołecznym czyli wsparcie U w kształt. indywid.,opartych na posiadanych zasobach,skutecznych strategii radzenia sobie z wyzwaniami życiow.,w tym do wybor.zawodow. poprzez: 1-Podnosz. komp. i kwalif. KS w zakr.ed. wł.,w tym dla dyr. ws. właściwej organiz. edu. wł. (szkolenia,kursy,studia podyp.,superwizja,doradztwo specjalistyczne dot,. wdrażania ed. włącz.). 2-Budowanie świadomości i kompetencji edukacyjno-wychowaw.OP(pedagog.,szkolenie z 1pomocy przedmed.,szkoła dla Rodzica) 3-zaj.specj.dla UzO(m.in.opieka psycholog,socjoterapia,zaj.rewalid.,gimn.korekc.-zaj.dostosowane do indywid.potrzeb ucznia i zaleceń wskazanych w orzecz.) 4-zaj. konsolidacyjne i prozawodowe dla uczniów (50%-UzO) 5-integracja społ. w zakr. edu. wł. (pikniki edu.,projekty uczniowskie,warsztaty) 6-wdrożenie modelu ed. włącz. z wykorzyst. zasad uniw. proj. (zatr. specj. z obszaru ed. wł.,udział w konfer.,zatrudn.asystentów nauczyc. oraz pedag. specj.,adaptacja biblioteki,sal do relaksacji i SI,montaż windy w SPR). 7-współpracę z PPP oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka (biblioteka). D obejmow. ankiety i konsultacje wśród KS,OP z terenu GR,wskazała problemy/potrzeby: -rosnący odsetek uczniów z orzeczeniami (100%N) -niewystarcz. liczba specj.(94%KS,72%OP) /zatrudn. asystenta nauczyc. i pedagogów specj. -niewystarczająca oferta zaj. specjal. w szkołach(100%KS,100%OP)/zwiększ. dostępności i różnorodności zaj. spec. (w odniesieniu do indy. zaleceń) -słaba infrastr. z zakresu:wyciszenia i relaksu dla uczniów, SI(91%KS,96%OP)/utworzenie zaplecza do zaj. -zbyt mało wyposaż. do zaj. specj.(96%N,83%OP)/zakup wyposaż. do zaj.) -niedostosowana bibliot. w SPR(87%OP,82%KS)/prace adapr. i zakup wyposaż. -niechęć pozostałych U do U z orzecz.(92%KS,81%OP)/kampanie informacyjne,integracja,pikniki,wspólne zajęcia -zbyt mało nauczyc. przygotow. do pracy z UzO(94%KS,91%OP)/szkol. i kursy dla kadry,współpraca z akred. plac. dosk. nauczycieli;ściślejsza współpraca KS z PPP-wykorzystanie potencjały PPP,podniesienie komp. diagnost. KS -niewystar. zaangaż. OP w w realizację zaleceń wskazanych w orzeczeniach(93%KS)/pedagogizacja,kampanie edu-inf.,szkoła dla Rodzica -brak nastawienia pro-aktywnego i pro-zawodowego wśród UzO,OP i KS(93%KS,87%OP)/doradztwo zawodowe dla U,pedagogizacja OP,szkolenia KS -niechęć ze strony pozostałych OP w stosunku do obecności dzieci z SPE w strukturach SP(92%KS,100%OP UzO)/pedagogizacja,kampanie edu-inf,pikniki integr. -niski poz. KK U i U z orzecz./zaj. dodatk. podn. KK Rezultaty: -wzrost kompet.i i kwalif. KS(100%KS objętej projektem) -wsparcie 25 UzO -zmniejsz. wykl. społ. UzO i ich OP -wdroż.modelu eduk.wł. w standard funkcjonowania szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375328","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0014/23","Solar energy storage in the commune of Michałowo","Magazynowanie energii słonecznej w Gminie Michałowo","Poland","15/11/2024","13/05/2027",85,700800,"EUR",595680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527754","53.005765488569,23.689765711326",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370207","Michałowo",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to: Solar energy storage in the Municipality of Michałowo is an increase in the efficiency and energy and thermal independence of RES residents of the Municipality of Michałowo, which will directly lead to an improvement in energy comfort, as well as an improvement in air quality by reducing the amount of pollution. The project assumes that by the end of December 2026, 68 energy storages (electricity storages and heat storages) will be installed for the residential needs of residents of the Michałowo Commune. The specific objectives of the Project are: • Increased share of distributed renewable energy production, • Scaling up the use of solar energy to meet the demand for electricity and heat in residential buildings in the Municipality, • Scaling up the use of solar energy to heat domestic water, • Reducing energy consumption from conventional sources, • Reducing greenhouse gas emissions and pollution by reducing the consumption of conventional electricity and heat sources, • Reducing environmental burden, • Reducing costs in terms of energy efficiency. As a result of the project, there will be an increase in energy efficiency, which is reflected in the indicators selected for monitoring: 1. Number of thermal energy storages created: 9.00 pcs. 2. Number of generated electricity storages: 59,00 pcs. 3. Electricity storage capacity: 0.449 MWh 4. Heat or cold storage capacity: 14.68 MWh 5. Electricity storage solutions: In order to protect the support for sustainable development of the Municipality of Michałowo and to emphasize the importance of the areas to be covered by the investment, factors have been identified, the importance of which is constantly increasing. The most important problems that affect the area covered by the Project include: - the state of the environment, - low level of environmental awareness, - meeting needs. In connection with the interest in the implementation of the project in the Municipality, preliminary surveys were carried out to determine the number of residents declaring their willingness to participate in the Project. From the data obtained, it appears that the implementation of the Project is as justified as possible. The implementation of the Project is desirable and necessary and will allow: increasing the share of energy from renewable sources in the overall energy consumption, reducing the demand for the use of energy from conventional sources, reducing maintenance costs, reducing dust and gases to the atmosphere, maintaining a favorable climate and the state of the natural environment, increasing awareness of the inhabitants of the Michałowo Commune by promoting clean energy. The project will be implemented in the period from 15.11.2024 to 13.05.2027. The total value of the Project is PLN 2,920,000.00 gross, of which the eligible costs are PLN 2,920,000.00 gross and the co-financing amount is PLN 2,482,000.00 gross.","Głównym celem Projektu pn. Magazynowanie energii słonecznej w Gminie Michałowo jest zwiększenie efektywności oraz niezależności energetycznej i cieplnej z OZE mieszkańców Gminy Michałowo, co bezpośrednio będzie prowadzić do poprawy komfortu energetycznego, a także poprawy jakości powietrza poprzez zmniejszenie ilości zanieczyszczeń. Projekt zakłada, że do końca grudnia 2026 r. zostanie zamontowanych 68 magazynów energii (magazyny energii elektrycznej oraz magazyny ciepła) na potrzeby mieszkalne mieszkańców Gminy Michałowo. Celami szczegółowymi Projektu są: • Zwiększony udział rozproszonej produkcji energii ze źródeł odnawialnych, • Zwiększenie skali wykorzystania energii słonecznej w zaspokajaniu zapotrzebowania na energię elektryczną i cieplną w budynkach mieszkalnych w Gminie, • Zwiększenie skali wykorzystania energii słonecznej na potrzeby podgrzania wody użytkowej, • Zmniejszenie zużycia energii ze źródeł konwencjonalnych, • Ograniczenie emisji gazów cieplarnianych i zanieczyszczeń dzięki ograniczeniu zużycia konwencjonalnych źródeł energii elektrycznej i cieplnej, • Zmniejszenie obciążenia środowiska naturalnego, • Zmniejszenie ponoszonych kosztów pod względem efektywności energetycznej. W wyniku realizacji projektu nastąpi wzrost efektywności energetycznej, co znajduje swoje odzwierciedlenie w wybranych do monitorowania wskaźnikach: 1. Liczba powstałych magazynów energii cieplnej: 9,00 szt. 2. Liczba powstałych magazynów energii elektrycznej: 59,00 szt. 3. Pojemność magazynów energii elektrycznej: 0,449 MWh 4. Pojemność magazynu ciepła lub chłodu: 14,68 MWh 5. Rozwiązania w zakresie magazynowania energii elektrycznej: 0,449 MWh W celu ochrony wsparcia zrównoważonego rozwoju Gminy Michałowo oraz podkreślenia znaczenia terenów, które zostaną objęte inwestycją, wskazano czynniki, których znaczenie stale wzrasta. Do najważniejszych problemów, które dotykają objęty Projektem obszar należy zaliczyć: - stan środowiska naturalnego, - niski poziom świadomości ekologicznej, - realizacja potrzeb. W związku z zainteresowaniem realizacją projektu na terenie Gminy przeprowadzono wstępne badania ankietowe mające określić ilość mieszkańców deklarujących chęć udziału w Projekcie. Z uzyskanych danych wynika, że realizacja Projektu jest jak najbardziej uzasadniona. Realizacja Projektu jest pożądana i konieczna oraz pozwoli na: zwiększenie udziału energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych w ogólnym zużyciu energii, zmniejszenie zapotrzebowania na użytkowanie energii pochodzącej ze źródeł konwencjonalnych, obniżenie kosztów utrzymania, ograniczenie pyłów i gazów do atmosfery, utrzymanie korzystnego klimatu i stanu środowiska naturalnego, wzrost świadomości mieszkańców Gminy Michałowo poprzez propagowanie czystej energii. Projekt będzie realizowany w okresie od 15.11.2024 roku do 13.05.2027 roku. Całkowita wartość Projektu wynosi 2 920 000,00 PLN brutto, z czego koszty kwalifikowalne wynoszą 2 920 000,00 PLN brutto, zaś kwota dofinansowania to 2 482 000,00 PLN brutto."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371890","2021PL16FFPR007_FEMA.02.07-IP.01-02D6/24","Strengthening the natural heritage and development of new green areas in the area of the City of Maków Mazowiecki.","Wzmocnienie dziedzictwa przyrodniczego oraz rozwój nowych terenów zielonych na obszarze Miasta Maków Mazowiecki.","Poland","03/10/2023","31/12/2026",85,2201687.42,"EUR",1400293.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363888","52.861755367146,21.091948247927",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261101","Maków Mazowiecki",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The subject of the project is the protection and development of biodiversity in the Orzyc River and Sapera Park in Maków Mazowiecki. The implementation of the investment results from the need to eliminate the shortages in the area of biodiversity in Maków Mazowiecki, i.e. the lack of adequate infrastructure to channel pedestrian traffic and an insufficient number of habitats for birds and amphibians. The material scope of this project includes such activities as, among others, the construction of a didactic and natural path with additional infrastructure, the creation of convenient habitats and breeding places for petals and amphibians through the installation of floating platforms and the construction of biocenotic water reservoirs, the creation of habitats and habitats for birds, and the increase of biodiversity through the management of greenery in the Orzyc River and Sapera Park, as well as the development of educational infrastructure. The area of implementation of this investment is characterized by an extraordinary wealth of occurrence of valuable native species, thus constituting a unique place where there is a need to protect and develop vegetation, herpetofauna and avifauna. As can be seen from the above, the implementation of this project is part of the project type Protection of biodiversity and native plant and animal species in urban and non-urban areas, Measure 2.7 Biodiversity, FEM 2021-2027. The project assumes the following tasks: Task 1 Protection and development of biodiversity in the Orzyc River and Sapera Park. Task 2 Development of project documentation Task 3 Information and education activities. Task 4 Investor supervision. Task 5 Indirect costs. The above tasks will be carried out in accordance with the schedule of the project in question, and people with knowledge and experience in the implementation of projects of this type will be involved in its implementation. The main objective of this project is to strengthen and protect biodiversity and green infrastructure in the area of the City of Maków Mazowiecki. Milestones include: -targeting pedestrian traffic in the Sapera Park, -creating convenient habitats and places for birds and amphibians, -providing a high-quality natural environment by strengthening biodiversity in the field of vegetation and the animal kingdom, -increasing the tourist attractiveness of Maków Mazowiecki, -creating a place of recreation and rest for the inhabitants of the city, -improving the aesthetics and quality of public space of the city of Maków Mazowiecki, -increasing the ecological awareness of the inhabitants of the Maków Mazowiecki Commune, in the field of knowledge about biodiversity. The above objectives are logically linked, i.e. the specific objectives lead to the achievement of the main objective. The main objective concerns the general and key assumption of the project related to the protection and preservation of nature, strengthening biodiversity and green infrastructure in the City of Maków Mazowiecki. Specific objectives are the states expected to be achieved through specific actions, the implementation of which will ensure the protection of valuable natural areas, i.e.: improving the effectiveness of mechanisms for the protection and development of biodiversity, improving the living conditions of species and habitats present in the supported areas, creating conditions for communing with nature while eliminating the threat of anthropopression. In addition, these goals demonstrate compliance with the SMART methodology and result directly from diagnosed shortages. The objectives of the project are in line with the objectives of the FEM 2021-2027, and more specifically with the objective of Priority 2, namely: strengthening the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure, including in urban areas, and reducing all types of pollution. Ultimately, the implementation of the project is to strengthen biodiversity in the area of Maków Mazowiecki and create a place to observe nature, and at the same time joint integration and recreation in the bosom of nature.","Przedmiotem projektu jest ochrona i rozwój bioróżnorodności na terenie rzeki Orzyc i Parku Sapera w Makowie Mazowieckim. Realizacja inwestycji wynika z konieczności zniwelowania niedoborów w zakresie bioróżnorodności na terenie Makowa Mazowieckiego, tj. m.in. brak odpowiedniej infrastruktury kanalizującej ruch pieszych oraz niewystarczająca liczba siedlisk dla ptaków i płazów W zakres rzeczowy niniejszego projektu wchodzą takie działania jak m.in. budowa ścieżki dydaktyczno-przyrodniczej wraz z infrastrukturą dodatkową, stworzenie dogodnych siedlisk i miejsc lęgowych dla płatków i płazów poprzez montaż pływających platform i budowę biocenotycznych zbiorników wodnych, stworzenie siedlisk i miejsc bytowania ptaków oraz zwiększenie bioróżnorodności poprzez zagospodarowanie zielenią na obszarze rzeki Orzyc i Parku Sapera, a także rozwój infrastruktury edukacyjnej. Obszar realizacji niniejszej inwestycji cechuje się niezwykłym bogactwem występowania cennych przyrodniczo gatunków rodzimych, tym samym stanowiąc miejsce unikalne, w którym istnieje konieczność ochrony i rozwoju roślinności, herpetofauny i awifauny. Jak wynika z powyższego, realizacja niniejszego przedsięwzięcia wpisuje się w typ projektów Ochrona różnorodności biologicznej i rodzimych gatunków roślinnych i zwierzęcych na terenach miejskich i pozamiejskich, działania 2.7 Bioróżnorodność, FEM 2021-2027. Projekt zakłada realizację poniższych zadań: Zadanie 1 Ochrona i rozwój bioróżnorodności na terenie rzeki Orzyc i Parku Sapera. Zadanie 2 Opracowanie dokumentacji projektowej Zadanie 3 Działania informacyjno-edukacyjne. Zadanie 4 Nadzór inwestorski. Zadanie 5 Koszty pośrednie. Powyższe zadania zostaną zrealizowane zgodnie z harmonogramem przedmiotowego projektu, a w jego realizację zostaną zaangażowane osoby mające wiedzę i doświadczenie w realizacji przedsięwzięć tego typu. Celem głównym niniejszego projektu jest wzmocnienie i ochrona różnorodności biologicznej oraz zielonej infrastruktury na obszarze Miasta Maków Mazowiecki. Wśród celów pośrednich wskazano: -ukierunkowanie ruchu pieszych na terenie Parku Sapera, -stworzenie dogodnych siedlisk i miejsc bytowania ptaków i płazów, -zapewnienie wysokiej jakości środowiska naturalnego poprzez wzmocnienie różnorodności biologicznej w zakresie roślinności i królestwa zwierząt, -zwiększenie atrakcyjności turystycznej Makowa Mazowieckiego, -stworzenie miejsca rekreacji i odpoczynku dla mieszkańców miasta, -poprawa estetyki i jakości przestrzeni publicznej miasta Maków Mazowiecki, -zwiększenie świadomości ekologicznej mieszkańców Gminy Maków Mazowiecki, w zakresie wiedzy na temat bioróżnorodności. Powyższe cele wykazują logiczne powiązanie ze sobą tj. cele szczegółowe prowadzą do realizacji celu głównego. Cel główny dotyczy generalnego i kluczowego założenia projektu związanego z ochroną i zachowaniem przyrody, wzmacnianiem różnorodności biologicznej oraz zielonej infrastruktury na terenie Miasta Maków Mazowiecki. Cele szczegółowe stanowią stany oczekiwane do osiągnięcia poprzez konkretne działania, których realizacja zapewni ochronę cennych obszarów przyrodniczych, tj. m.in.: poprawa stopnia skuteczności mechanizmów ochrony i rozwoju bioróżnorodności, poprawa warunków bytowych gatunków i siedlisk występujących na wspieranych obszarach, stworzenie warunków do obcowania z przyrodą przy jednoczesnej eliminacji zagrożenia antropopresji. Ponadto, cele te wykazują zgodność z metodologią SMART oraz wynikają bezpośrednio ze zdiagnozowanych niedoborów. Cele projektu wykazują zgodność z celami FEM 2021-2027, a dokładnie z celem priorytetu 2, brzmiącym: wzmacnianie ochrony i zachowania przyrody, różnorodności biologicznej oraz zielonej infrastruktury, w tym na obszarach miejskich, oraz ograniczanie wszelkich rodzajów zanieczyszczenia. Docelowo, realizacja projektu ma wzmocnić bioróżnorodność na terenie Makowa Mazowieckiego i stworzyć miejsce do obserwacji przyrody, a zarazem wspólnej integracji i rekreacji na łonie natury."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377093","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0050/23","Transformation of the company towards Industry 4.0 based on automation of the production process of innovative stone products of the PREMIUM class - available in the ordering system - Just In Time.","Transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 oparta o automatyzację procesu wytwarzania nowatorskich wyrobów kamieniarskich klasy PREMIUM - dostępnych w systemie zamówień - Just In Time.","Poland","01/05/2024","30/04/2026",69.95,974868.48,"EUR",554439.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365591","52.976911131318,22.245412450088",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended activities - from the roadmap for the transformation of the company prepared by the expert KOB SP. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations | product innovations | non-technological innovations tailored to Stonework 4.0 - based on the automation of the production process of stonework products of the PREMIUM class. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity in the plant - ensuring the highest quality of manufactured products | with a guarantee of delivery (exactly on time | without the risk of delays - up to 5 working days) - allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation identified during the diagnosis of production areas), including contributing to the significant development of the plant's business activity. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on the automation of key production processes in stages, i.e. - technological - sustainable production of stonework products based, inter alia, on the automation of order execution from the moment of acceptance of the order, through the handling of payment and transfer of the order to production - guaranteeing real-time tracking of information on the percentage of order execution, materials used, as well as details [of the order] - up to the stage of quality control of manufactured products and their storage, and successively handing over products ready for delivery to the indicated address; production automation taking into account the \"tailor-made\" technological line functioning on the basis of, among others, automated CNC machines enabling high-speed machining [HSM] - allowing for the replacement of manual machining | conventional machining - a fully automated, computerized process; - transport - automation of internal transport - guaranteeing efficient | automated transfer of stone elements between individual technological operations | transport from and to the production hall of raw materials | finished products - which will affect the reduced number of tasks requiring the involvement of operators; - non-contact quality control of stonework products using modern visual methods, among others to identify the conformity of the finished product [with an accuracy of several microns] with the order specification. Appropriate planning of the production process and recommended introduction of 5 - axial CNC bridge saw, 5 - axial machining center for hydro-abrasive cutting, 3 - axial CNC, automated through bacon, automatic polishing machine, 3D measuring machine, equipment for transporting stone elements, including a compact process water treatment plant will allow to automate the production process and shorten the production cycle by at least 50% [*allowing to increase the efficiency of stone processing to 4m2|h] allowing for more optimal use of human resources, elimination of bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees – by automating production. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to the requirements of customers and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*realization of a minimum of 450 orders / year - Just In Time) with maximum cost reduction, The purchase of, among others, advanced machines, \"tailor-made\" ICT will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize stonemasonry production, increase the quality and efficiency of production, will allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ (*, among others due to the introduction of a closed technological water cycle).","Inwestycja dotyczy wdrożenia rekomendowanych działań - z mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa przygotowanej przez eksperta KOB SP. Z O.O. - pozwalających na wprowadzenie do zakładu innowacji procesowych | innowacji produktowych | nietechnologicznych na miarę Kamieniarstwa 4.0 - w oparciu o zautomatyzowanie procesu wytwarzania wyrobów kamieniarskich klasy PREMIUM. Transformacja zakładu w kierunku Przemysłu 4.0 umożliwi dynamizację mocy produkcyjnych w zakładzie – zapewniając najwyższą jakość wytwarzanych produktów | z gwarancją wprowadzenia dostaw (dokładnie na czas | bez ryzyka opóźnień - do 5 dni roboczych) - pozwalając firmie na zwiększenie wydajności i efektywności produkcji kamieniarskiej (*w oparciu o automatyzację zidentyfikowanych podczas diagnozy obszarów produkcji), w tym przyczyniając się do znaczącego rozwoju działalności gospodarczej zakładu. Zakres opracowanej mapy drogowej ma bezpośredni związek ze znacząca, pozytywną przemianą zakładu w oparciu o automatyzację kluczowych procesów produkcji w etapach tj. - technologiczny - zrównoważone wytwarzanie wyrobów kamieniarskich m.in. w oparciu o automatyzację realizacji zamówień od momentu przyjęcia zamówienia, poprzez obsługę płatności i przekazywania zamówienia do produkcji - gwarantując w czasie rzeczywistym śledzenie informacji o procencie wykonania zamówienia, zastosowanych materiałach, jak i danych szczegółowych [zlecenia] – aż po etap kontroli jakości wyprodukowanych wyrobów i ich magazynowania, a kolejno przekazania wyrobów gotowych do dostawy pod wskazany adres; automatyzacja produkcji z uwzględnieniem \"szytej na miarę\" linii technologicznej funkcjonującej w oparciu o m.in. zautomatyzowane maszyny CNC umożliwiające obróbkę z dużymi prędkościami [HSM] - pozwalające na zastąpienie obróbki ręcznej | obróbki konwencjonalnej - w pełni zautomatyzowanym, skomputeryzowanym procesem; - transport - automatyzacja transportu wewnętrznego - gwarantująca sprawne | zautomatyzowane przenoszenie elementów kamiennych pomiędzy poszczególnymi operacjami technologicznymi | transport z i do hali produkcyjnej surowców | wyrobów gotowych - co wpłynie na zmniejszoną liczbę zadań wymagających zaangażowania operatorów; - bezdotykowa kontrola jakości wyrobów kamieniarskich przy wykorzystaniu nowoczesnych metod wizualnych m.in. w celu identyfikacji zgodności wyrobu gotowego [z dokładnością do kilku mikronów] ze specyfikacją zamówienia. Odpowiednie zaplanowanie procesu produkcyjnego i rekomendowane wprowadzenie 5 – osiowej piły mostowej CNC, 5 – osiowego centrum obróbczego do cięcia hydro–ściernego, 3 – osiowego CNC, zautomatyzowanej boczkarki przelotowej, automatu polerskiego, maszyny pomiarowej 3D, urządzeń do transportu elementów kamiennych, w tym kompaktowej oczyszczalni wody technologicznej pozwoli zautomatyzować proces produkcji i skrócić cykl produkcyjny o min. 50 % [*pozwalając na zwiększenie wydajności obróbki kamienia do 4m2|h] umożliwiając bardziej optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, likwidację wąskich gardeł - niwelując udział podwykonawców | przyczyniając się do efektywnego wykorzystania zasobów | mocy produkcyjnych]. Projekt ma istotne znaczenie dla zmiany procesów produkcyjnych – wywierając pozytywny wpływ na stopień zastosowania technologii Przemysłu 4.0 w zakładzie i poprawienie m.in. warunków zatrudnienia pracowników – przez automatyzację produkcji. Wprowadzona zostanie elastyczna produkcja kamieniarska - ciągle dostosowywana do wymagań Klientów i do coraz wyższych wskaźników wydajności, co wpłynie na wysoką wydajność produkcji (*realizację minimum 450 zleceń / rok - Just In Time) przy maksymalnym ograniczeniu kosztów, Zakup m.in. zaawansowanych maszyn, \"szytego na miarę\" ICT umożliwi wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0, co zoptymalizuje produkcję kamieniarską, zwiększy jakość i efektywność produkcji, umożliwi znaczny wzrost konkurencyjności zakładu - wspierającego GOZ (*m.in. z uwagi na wprowadzenie zamkniętego obiegu technologicznego wody)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372452","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0288/23","Development and implementation of an innovative autonomous robot for vehicle condition testing","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego, autonomicznego robota do badania stanu pojazdów","Poland","01/04/2024","31/03/2026",60,2707977.61,"EUR",1596353.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893311","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project concerns the creation and implementation of an autonomous robot for vehicle scanning, which aims to automate and streamline vehicle condition assessment processes in the automotive sector. The robot will use advanced technologies such as vision systems, autonomous driving algorithms and automated measurement techniques to accurately identify any damage, scratches or dents on the vehicle body. A dedicated robot module will be responsible for measuring tread wear on each wheel of the test vehicle. The key innovation will be the use of an innovative lighting method based on custom panels with LED CoB modules, which will allow authorial neural networks to carry out defect detection on collected data sets, moreover, through their size and control method, they will be possible to integrate with the mobile robot platform. An additional innovation will be the implementation of a robot-integrated tyre tread measurement system. The result of the measurements will be an objective report on the condition of the vehicle based on the respected standards for assessing the condition of the vehicle. The project responds to the growing market demand related to automation and digitization in the automotive sector and has a great potential to introduce significant changes in the market and bring benefits to both companies and their customers, as well as to the environment. Thanks to the use of the latest technologies, the robot fits into the global pursuit of sustainable development and has the potential to transform its future recipients towards Industry 4.0.","Projekt dotyczy stworzenia i wdrożenia autonomicznego robota do skanowania pojazdów, który ma na celu automatyzację i usprawnienie procesów oceny stanu pojazdów w sektorze motoryzacyjnym. Robot będzie wykorzystywał zaawansowane technologie, takie jak systemy wizyjne, algorytmy sterujące jazdą autonomiczną oraz zautomatyzowane techniki pomiarowe, aby dokładnie zidentyfikować wszelkie uszkodzenia, rysy czy wgniecenia na karoserii pojazdu. Dedykowany moduł robota będzie odpowiadał za pomiar zużycia bieżnika na każdym z kół badanego pojazdu. Kluczową innowacją będzie zastosowanie nowatorskiego sposobu oświetlania opartego o customowe panele z modułami LED CoB, które umożliwią autorskim sieciom neuronowym przeprowadzenie detekcji defektów na zebranych zbiorach danych, ponadto przez swój gabaryt i sposób sterowania będą możliwe do zintegrowania z mobilną platformą robota. Dodatkową innowacją będzie wdrożenie zintegrowanego z robotem systemu pomiarowego bieżnika opon. Wynikiem przeprowadzonych pomiarów będzie obiektywny raport o stanie pojazdu oparty o respektowane standardy oceny stanu pojazdu. Projekt odpowiada na rosnące zapotrzebowanie rynkowe związane z automatyzacją i digitalizacją w sektorze motoryzacyjnym oraz ma duży potencjał do wprowadzenia znaczących zmian na rynku i przyniesienia korzyści zarówno dla przedsiębiorstw i ich klientów, jak i dla środowiska. Dzięki zastosowaniu najnowszych technologii, robot wpisuje się w globalne dążenia do zrównoważonego rozwoju i ma potencjał do transformacji jego przyszłych odbiorców w kierunku przemysłów 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380124","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03A6/23","Forge of talents and opportunities - the development of the Day Support Facility","Kuźnia talentów i możliwości - rozwój Placówki Wsparcia Dziennego","Poland","01/10/2023","31/12/2028",85,908934.24,"EUR",772594.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533166","50.562513857052,19.329206106673",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901","Myszków",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Given the very high interest in supporting children and young people in the ongoing project financed by the ESF, the Applicant considered it appropriate to make efforts to increase the number of places and enrich the existing offer of the Day Support Centre. The aim of the project is to increase the availability of high-quality care facilities for 80 children and adolescents (51 K and 29.M) from the area of the City of Myszków, the functioning of the Day Support Centre between 01.10.2023 and 31.12.2028. The applicant, due to the armed conflict, requested the possibility of supporting an additional 40 children from Ukraine (17K/23M). Thus, the project is ultimately dedicated to 120 children divided (80 children from Poland / 40 children from Ukraine). As part of the implementation of the project, the applicant also plans to cover the activities of the family of children involved in the project. The COVID-19 pandemic has caused a prolonged sense of danger, exposure to stress and a sense of instability in life that affects the development of an entire generation of young people and their families. Therefore, monthly integrating meetings entitled \"Such a small one, such a big one.\" will help effectively combat the effects of lockdown and allow families to adapt to the \"new\" reality that surrounds them. The Applicant will support 50 families from the area of the City of Myszków. Project activities will be promoted through: - current website update, - current activity in social media, - distribution of posters and leaflets, - marking the place of project implementation (table, stickers on the equipment, appropriate logos on all documents). http://friendselzsercem.com.pl","Biorąc pod uwagę bardzo duże zainteresowanie wsparciem dla dzieci i młodzieży w trwającym projekcie finansowanym z EFS, Wnioskodawca uznał za stosowne poczynić starania zwiększenia ilości miejsc oraz wzbogacenia dotychczasowej oferty Placówki Wsparcia Dziennego. Cel projektu to Zwiększenie dostępności do wysokiej jakości miejsc opieki dla 80 dzieci i młodzieży (51 K i 29.M) z terenu Miasta Myszkowa funkcjonowanie Placówki Wsparcia Dziennego w terminie od 01.10.2023r. do 31.12.2028 r. Wnioskodawca ze względu na konflikt zbrojny zawnioskował o możliwość objęcia wsparciem dodatkowo 40 dzieci z Ukrainy (17K/23M). Tak więc projekt ostatecznie dedykowany jest dla 120 dzieci w podziale (80 dzieci z Polski/ 40 dzieci z Ukrainy). Wnioskodawca w ramach realizacji projektu planuje również objąć działaniami rodziny dzieci zaangażowanych w projekt. Pandemia COVID-19 spowodowała przedłużające się odczuwanie zagrożenia, ekspozycję na stres i poczucie braku stabilizacji życia, która wpływa na rozwój całego pokolenia młodych ludzi oraz ich rodzin. Dlatego też, comiesięczne spotkania integrujące pn. \"Taki mały, taki duży..\" pomogą skutecznie zwalczać skutki lockdownu oraz pozwolą rodzinom na bezinwazyjne dostosowanie się do \"nowej\", otaczającej ich rzeczywistości. Tym wsparciem Wnioskodawca obejmie wsparciem 50 rodzin z terenu Miasta Myszkowa. Działania projektowe promowane będą poprzez: - bieżącą aktualizację strony internetowej, - bieżącą działalność w social mediach, - kolportaż plakatów i ulotek, - oznakowanie miejsca realizacji projektu (tablica, naklejki na wyposażeniu, odpowiednie logotypy na wszystkich dokumentach). http://przyjacielzsercem.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371269","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0043/24","School of Young Leaders","Szkoła Młodych Liderów","Poland","01/01/2025","30/06/2026",83.6,65665.62,"EUR",54894.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679411","51.369179477597,22.346411402544",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110904","Garbów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The idea of the project was born from the observation of the demographic situation of the Municipality of GARBÓW (GG). Mental changes for current students require adapting teaching methods, techniques and means to the modern learning model. The main objective of the project is to support equal access to good quality, inclusive education by developing competences and interests in addition to formal education in 129 pupils (U) (62K, 67M) from 2nd primary schools (SP) in GG area, by organizing additional free classes for disadvantaged groups in the period from 01.2025 to 06.2026. U will develop creativity, teamwork skills, through the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported U. Classes outside formal education will allow to broaden the educational offer for U, who are in a disadvantaged socio-economic situation and are not able to develop their skills and passions outside the project. The Headline Goal will contribute to the achievement of the Goal in particular. 4f, as it is inclusive and contributes to increasing access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups in 129U 2 SP from the GG area, i.e. 73 pupils (U) (38K, 35M), including 1 OzN (1M), 3U (1K, 2M) with special educational needs from the Bolesław Prus SP in Przybysławice and 56 U (24 K, 32 M), including 3U (2M) with special educational needs from the Wanda Chotomska SP in Bogucin. The activities foreseen in the project are the result of needs diagnoses carried out among U, parents (R) and teachers (N). Diagnosis approved on 15.04.2024 : Surveys conducted among 68U showed that there is a great interest in organizing theatrical circle, robotics classes or chess classes, and among sports activities the volleyball section comes to the fore. 42 R expressed the need for robotics, computer and sports classes - among the proposed classes, handball and volleyball come to the fore. The third group was N (15 people). In their opinion, the school's offer should be enriched with handicraft, theatre, robotics and chess classes. From sports activities, volleyball and athletics are the highest points. All surveyed groups were able to provide their proposals for classes. In this issue, the most numerous were questions about English or other languages, nature classes and educational trips. The interdisciplinary resources available at ZPE (crit.prem.5) will be used to complete the classes. Also due to the need to shape attitudes of responsibility for the environment, empathy, sense of agency and developing the skills of students, which in the future will allow them to face global challenges related to the natural environment, the Applicant decided to include GD with educational and workshop trips developing competences regarding the green transition (crit.prem.2) to the Institute of Nuclear Research in Świerk + Warsaw (Copernicus Science Centre + Planetarium) and to Lublin and Bogdanka (LW Bogdanka, Botanical Garden, UP). The scale of activities carried out by the SP before the start of project implementation will not decrease in relation to the scale of activities (inputs) carried out by the SP in the 12 months preceding the start of project implementation. The project will also use EU or nationally funded assistance provided by the beneficiary and the partner (crit.prem.4). Project stages: 1. Inf-ferm department (including posters,meetings,FB,www) 2. Recruitment of UP and selection of coaches 3. Purchasing the help of Dyd. 4. Workshops and education for U.","Idea realizacji projektu narodziła się z obserwacji sytuacji demograficznej Gminy GARBÓW (GG). Zmiany mentalne dotyczące obecnych uczniów wymagają dostosowania metod, technik i środków dydaktycznych do współczesnego modelu uczenia się. Celem głównym proj. jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia dzięki rozwijaniu u 129 uczniów (U) (62K, 67M) z 2. szkół podstawowych (SP) z terenu GG kompetencji i zainteresowań poza edukacją formalną poprzez organizację dodatkowych bezpłatnych zajęć dla grup w niekorzystnej sytuacji w okresie 01.2025 – 06.2026 r. U rozwiną kreatywność, umiejętność pracy zespołowej, dzięki realizacji precyzyjnie dobranych i skonsultowanych z interesariuszami działań, które w kompleksowy sposób odpowiadają na zdiagnozowane problemy i uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne U objętych wsparciem. Zajęcia poza edukacją formalną pozwolą na poszerzenie oferty edukacyjnej dla U, którzy znajdują się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej i nie są w stanie rozwijać swoich umiejętności i pasji poza projektem. Cel gł. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4f, gdyż sprzyja włączeniu społecznemu i przyczynia się do zwiększenia dostępności do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji u 129U 2 SP z terenu GG tj. 73 uczniów (U) (38K, 35M), w tym 1 OzN (1M), 3U (1K, 2M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnym ze SP im. Bolesława Prusa w Przybysławicach oraz 56 U (24 K, 32 M), w tym 3U (2M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnym ze SP im. Wandy Chotomskiej w Bogucinie. Działania przewidziane w proj. wynikają z diagnoz zapotrzebowania przeprowadzonych wśród U, rodziców (R) i nauczycieli (N). Diagnozy zatwierdzono 15.04.2024 r. : Zarządzeniem Dyrektor SP w Przybysławicach Zarządzeniem Dyrektor SP w Bogucinie Ankiety przeprowadzone wśród 68U pokazały, że jest duże zainteresowanie zorganizowaniem koła teatralnego, zajęć z robotyki czy też zajęć szachowych, a wśród zajęć sportowych na czoło wysuwa się sekcja piłki siatkowej. 42 R wyraziło zapotrzebowanie na zajęcia z robotyki, komputerowe oraz sportowe - wśród proponowanych zajęć na czoło wysuwa się piłka ręczna i siatkowa. Trzecią z ankietowanych grup byli N (15 osób). Ich zdaniem oferta szkoły powinna się wzbogacić o zajęcia rękodzielnicze, teatralne, z robotyki oraz szachy. Z zajęć sportowych najwyżej punktowane są piłka siatkowa i lekkoatletyka. Wszystkie ankietowane grupy mogły podać swoje propozycje zajęć. W tym zagadnieniu najliczniej pojawiały się zapytania o język angielski czy też inne języki, zajęcia przyrodnicze oraz wyjazdy edukacyjne. Do zrealizowania zajęć wykorzystane zostaną interdyscyplinarne zasoby dostępne na ZPE (kryt.prem.5). Również z uwagi na konieczność kształtowania postaw odpowiedzialności za środowisko, empatii, poczucia sprawczości oraz rozwijanie umiejętności uczniów i uczennic, które w przyszłości pozwolą im zmierzyć się z globalnymi wyzwaniami związanymi ze środowiskiem naturalnym, Wnioskodawca zdecydował się objąć GD wyjazdami edukacyjno-warsztatowymi rozwijającymi kompetencje dotyczące zielonej transformacji (kryt.prem.2) do Instytutu Badań Jądrowych w Świerku + Warszawa (Centrum Nauki Kopernik+Planetarium) oraz do Lublina i Bogdanki (LW Bogdanka, Ogród Botaniczny, UP). Skala działań prowadzonych przez SP przed rozpoczęciem realizacji proj. nie ulegnie zmniejszeniu w stosunku do skali działań (nakładów) prowadzonych przez SP w okresie 12 m-cy poprzedzających rozpoczęcie realizacji proj. średniomies. W projekcie wykorzystane zostaną również pomoce dyd. sfinansowane ze środków UE lub krajowych, zrealizowanych przez beneficjenta i partnera (kryt.prem.4). Etapy proj: 1. Dział inf-prom (m.in. plakaty,spotkania,FB,www) 2. Rekrutacja UP i wyłonienie trenerów 3. Zakup pomocy dyd. 4. Zajęcia warsztatowe i eduk. dla U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370998","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0019/23","Activation of the unemployed as an effective way to work carried out by the Rycki I district","Aktywizacja osób bezrobotnych jako skuteczna droga do pracy realizowana przez powiat rycki I","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,624289.06,"EUR",530645.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516378","51.6620587,22.0064698",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to increase the employability of 173 unemployed people from the Ryki district to 30.06.2024. The main objective will be pursued through specific objectives: Enhancing access to employment for young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged people in the labour market (including people aged 55 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled), improving the employability of people leaving agriculture, and promoting self-employment and the social economy. In view of the consequences caused by the invasion of Ukraine by the Russian Federation, assistance will also be directed to Ukrainian citizens. The PLO in Ryki will also provide the opportunity to benefit from support for people at risk of social exclusion who have ended their participation in social inclusion projects implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme under Priority VIII Increasing social cohesion. The provision of support under the project will be preceded by the identification of the needs of the OP (including, among others, by diagnosing training needs, professional development opportunities) and the development or update of an Individual Action Plan for each OP. All project participants will use the services of a career counsellor or a job broker, and then they will benefit from support in the form of a traineeship, glazing, one-off funds for starting a business, they will take up employment as part of equipping or retrofitting a workplace or a settlement voucher. An information and promotional poster will be placed at the project implementation site and all project documents will be logged in. The website ryki.praca.gov.pl will contain a description of the project and announcements about calls for proposals under the project. Entities and persons participating in the project will be given verbal information on the possibility of obtaining support. The key outcome of the project will be: - taking up employment (including subsidies for self-employment) by project participants, at least 30%, i.e. 52 people, - allocating a minimum of 23% of the financial resources planned in the project to support young people, i.e. an average of PLN 799502,00 for 105 people. In the case of support for people aged 18-29, the participation of such a person in the ESF+ project will be preceded by an assessment of digital skills necessary to work in the green economy sector by means of surveys recommended by the DRP, and if necessary, the PLO will direct UP to training, which will result in supplementing digital competences. The project is planning a training in support of the green transition, which is aimed at raising and adapting skills and obtaining qualifications of the unemployed to ecological requirements. Retraining will help UP start a new career in fast-growing green sectors.","Projekt ma za zadanie zwiększyć możliwość zatrudnienia 173 osób bezrobotnych z terenu powiatu ryckiego do 30.06.2024r. Cel główny będzie realizowany poprzez realizację celów szczegółowych: Zwiększenie dostępu do zatrudnienia osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy (w tym osób w wieku 55 lat i więcej, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach), poprawę szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa, a także przez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. W związku z konsekwencjami spowodowanymi inwazją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, pomoc zostanie skierowana również do obywateli Ukrainy. PUP w Rykach zapewni także możliwość skorzystania ze wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej. Udzielenie wsparcia w ramach projektu zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb UP (w tym m.in. przez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania. Wszyscy Uczestnicy projektu skorzystają z usług doradcy zawodowego lub pośrednika pracy, a następnie skorzystają ze wsparcia w postaci stażu, szklenia, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, podejmą zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy lub bonu na zasiedlenie. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczony plakat informacyjno-promocyjny, a wszystkie dokumenty projektowe zostaną o logowane. Na stronie internetowej ryki.praca.gov.pl umieszczony zostanie opis projektu oraz komunikaty o naborach wniosków w ramach projektu. Podmiotom oraz osobom uczestniczącym w projekcie zostanie udzielona słowna informacja na temat możliwości uzyskania wsparcia. Kluczowym rezultatem projektu będzie: - podjęcie zatrudnienia (w tym dotacje na samozatrudnienie) przez uczestników projektu, co najmniej 30% tj.52 osób, - przeznaczenie minimum 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych tj. średnio 799502,00 zł dla 105 osób. W przypadku wsparcia osób w wieku 18-29 lat, udział takiej osoby w projekcie EFS+ poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych, niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki za pomocą ankiet rekomendowanych przez DRP, a w razie potrzeby PUP skieruje UP na szkolenie, którego efektem będzie uzupełnienie kompetencji cyfrowych. W projekcie zaplanowane jest szkolenie wspierające zieloną transformację, które ma na celu podniesienie i dostosowanie umiejętności oraz uzyskanie kwalifikacji osób bezrobotnych, do wymogów ekologicznych. Przekwalifikowanie pomoże UP rozpocząć nową karierę w szybko rozwijających się zielonych sektorach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369128","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0009/24","Vocational activation of unemployed persons from Gorzów County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu gorzowskiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,1112669.25,"EUR",945768.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363235","52.7386103,14.9663702|52.7309926,15.2400451",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107|PL_1002081136101","Witnica|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Gorzów poviat and the city of Gorzów Wielkopolski. This objective aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy. At the end of September 2024, the following were registered: - 2 058 unemployed persons, - 453 persons under 29 years of age, - 558 long-term unemployed persons, - 553 persons aged 50 and over, - 336 persons aged 55 and over, - 1 126 women, - 236 persons with disabilities, - 1 823 persons with low qualifications. In total, the amount allocated for co-financing the implementation of the project amounts to PLN 4 636 121.88, including PLN 2 028 303.32 for 2025, PLN 2 318 060.94 for 2026 and PLN 289 757.62 for the first quarter of 2027. The objective of the project will be achieved by implementing support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. Support in the project will be implemented on the basis of, among others: Lubuskie Employment Action Plan 2024, Special Report 25/2021(ESF support to combat long-term unemployment ... ), Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (2022 update), Council Recommendations on a Quality Framework for Traineeships. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The project implements the scope of intervention 134- measures to improve access to employment, and the scope of intervention 136- specific support for youth employment and socio-economic integration of young people.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu gorzowskiego oraz miasta Gorzowa Wielkopolskiego. Cel ten zakłada poprawę dostępu do zatrudnienia i działania aktywizujące dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Na koniec września 2024 r. zarejestrowanych było: - 2 058 osób bezrobotnych, - 453 osoby do 29 roku życia, - 558 osób długotrwale bezrobotnych, - 553 osoby w wieku 50 lat i więcej, - 336 osób w wieku 55 lat i więcej, - 1 126 kobiet, - 236 osób z niepełnosprawnością, - 1 823 osoby o niskich kwalifikacjach. Ogółem kwota przeznaczona na dofinansowanie realizacji projektu wynosi 4 636 121,88 PLN, w tym 2 028 303,32 PLN na rok 2025, 2 318 060,94 PLN na rok 2026 oraz 289 757,62 PLN na I kwartał 2027 r. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie w projekcie realizowane będzie w oparciu o m.in. Lubuski Plan Działań na Recz Zatrudnienia na rok 2024, Sprawozdanie specjalne 25/2021(Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego ... ), Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (aktualizacja 2022), Zalecenia Rady w sprawie ram jakości staży. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną. Projekt realizuje zakres interwencji 134- działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia, oraz zakres interwencji 136- wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno - gospodarczej ludzi młodych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376728","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0081/23","Choose a profession - support for vocational education in the Kartuski district","Wybierz zawód - wsparcie kształcenia zawodowego w powiecie kartuskim","Poland","01/02/2024","31/01/2029",85,2597953.2,"EUR",2208260.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529365","54.3268192,18.1088841",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The district of Kartuski (PK) is the leading authority for 7 medium-sized companies, of which 6 have a profession, including: ZSZiO Żukowo, PZS Przodkowo, ZSZiO Kartuzy. The structure of teaching is characterized by the predominance of recruitment to professions. – 30.09.2023: 28.65% LO, 44.13% T, 27.22% BS. In September 2023, 4,086 students attended the competition, including 2527 to T in 2014, 2945 in total, including T 1672. These data are the result of actions taken as part of earlier projects, including by promoting vocational education as a school of positive choice. These actions are a priority due to the demographic and developmental image of the CP, which significantly distinguishes itself from both the country and the Pom province. In the CP there is an increasing trend in favour of professions. PK operates in the metropolitan area, it is an important reservoir of professional staff for Pomerania, which is important for the development of key industries. The projection of the needs of the profession, taking into account key industries, is consistent and results from the content of the OMG-G-S Strategy to 2030, the OMG-G-S Transport and Mobility Strategy to 2030, the War Development Strategy. Pom. by 2030. The strategy of PK is aimed at strengthening the profession, hence investment support and activities responding to the needs of the local, subregional and regional labour market are planned through the implementation of project activities in ZSZiO Żukowo, PZS Przodkowo, ZSZiO Kartuzy educating in 2 leading industries, i.e. forwarding - logistics (SPL) and ICT (INF) and 2 complementary industries: rail transport (TKO) and printing (PGF), which set the directions for strategic intervention within the project. The aim of the project is to improve the quality of vocational schools by adapting vocational schools to the changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region. The activities planned in the project are the response of employers with which competences school graduates entering the labour market should be equipped. The implementation of the project will allow for the harmonious development of the profession to a fuller extent than before. It will also strengthen a much larger number of vocational subjects, adapting their professional competences to the requirements of the dynamically changing labour market. The experience of the CQP and schools so far shows that it is necessary to strengthen the quality of vocational training, mainly by improving the skills of students, i.e. certified courses and trainings that increase their chances of gaining employment on the labour market, as well as support for students. Synchronising recruitment with the identification of employers' needs in key industries in the perspective of local and regional development and in the demographic context plays a very important role. Outlays on education skills are expressed in the quality and effectiveness of education, the professional career of graduates, accurate and effective professional advice translated into rational choices of the development path of students. From an economic point of view, it makes sense to concentrate a high-quality didactic base (assistance of fixed assets, ICT equipment, specialized n-li staff) in schools selected for the implementation of the project, which are or have a chance to become significant entities of the profession in a specific specialization. These schools are located close to the Tri-City with increasingly better communication accessibility, which promotes mobility and enables effective networking of students with employers. Access to classes in modern laboratories of Tri-City Universities has an impact on improving students' knowledge and technical skills. Better education of workers results in higher employment and lower unemployment. PK has cooperation agreements/agreements with employers in the field of cooperation in the development of vocational education. The project will be implemented in an integrated manner with the project under Measure 6.2. Inclusive and Vocational Education Infrastructure FEP 2021-2027, entitled \"Choose a profession - support for vocational education infrastructure in the Kartuski district\".","Powiat Kartuski (PK) jest organem prowadzącym dla 7 zesp.szk. średnich, z czego w 6ciu odbywa się kszt.zawod. w tym w: ZSZiO Żukowo, PZS Przodkowo, ZSZiO Kartuzy. Struktura nauczania charakteryzuje się przewagą naboru do kszt.zawod. – 30.09.2023: 28,65% LO, 44,13% T, 27,22% BS. We wrześniu 2023 do szk.zawod. uczęszczało 4086 u. w tym 2527 do T w 2014r 2945 łącznie, w tym T 1672. Dane te są efektem działań podjętych w ramach wcześn. projektów, m.in. poprzez promowanie szkolnictwa zawod. jako szkoły pozytywnego wyboru. Działania te są priorytetowe ze względu na obraz demograficzny, rozwojowy PK, który znacząco wyróżnia się zarówno na tle kraju, jak i woj.pom. W PK występuje wzrostowa tendencja na rzecz kszt.zawod. PK funkcjonuje w obszarze metropolitalnym, stanowi ważny rezerwuar kadr zawodowych dla Pomorza, co ma znaczenie dla rozwoju branż kluczowych. Projekcja potrzeb kszt.zawod. z uwzględnieniem branż kluczowych jest zgodna i wynika z treści Strategii OMG-G-S do 2030, Strategii Transportu i Mobilności OMG-G-S do 2030, Strategii Rozwoju Woj. Pom. do 2030. Strategia PK zmierza w kierunku wzmacniania kszt. zawod., stąd zaplanowano wsparcie inwestycyjne i działania odpowiadające na potrzeby lokalnego, subregionalnego i regionalnego rynku pracy poprzez realizację działań projektowych w ZSZiO Żukowo, PZS Przodkowo, ZSZiO Kartuzy kształcących w 2 branżach wiodących tj. spedycyjno – logistyczna (SPL) i teleinformatyczna (INF) oraz 2 branżach uzupełniających: transportu kolejowego (TKO) oraz poligraficznej (PGF), które to wyznaczają kierunki interwencji strategicznej w ramach projektu. Celem projektu jest podniesienie jakości szkol. zawodowego poprzez dostosowanie szkół zawodowych do zmieniającej się gospodarki, w tym w szczegól. do potrzeb branż kluczowych dla regionu. Działania zaplanowane w projekcie, są odpowiedzią pracodawców w jakie kompetencje wyposażeni powinni być absolwenci szkół wchodzący na rynek pracy. Realizacja projektu pozwoli na harmonijny rozwój kszt. zawod. w pełniejszym wymiarze niż dotychczas. Wzmocni też dużo większą liczbę n-li przedmiotów zawod., dostosowując ich kompetencje zawodowe do wymogów dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Dotychczasowe doświadczenia PK i szk. wskazują, że konieczne jest wzmacnianie jakości kszt.zawod., głównie poprzez podnoszenie umiejętności uczniów tj. certyfikowane kursy i szkolenia zwiększające ich szanse na pozyskanie zatrudnienia na rynku pracy, a także wsparcie na-li. Bardzo ważną rolę pełni zsynchronizowanie naboru z identyfikacją potrzeb pracodawców w branżach kluczowych w perspektywie rozwoju lokalnego i regionalnego oraz w kontekście demograficznym. Nakłady na kszt.zawod. w edukacji wyrażają się jakością i efektywnością kształcenia, karierą zawodową absolwentów, trafnym i skutecznym doradz. zawodowym przełożonym na racjonalne wybory ścieżki rozwojowej uczniów. Z ekonomicznego punktu widzenia sensownym jest koncentrowanie wysokiej jakości bazy dydaktycznej (pomocy dyd. środków trwałych, sprzętu ICT, wyspecjalizowanej kadry n-li) w wybranych do realizacji projektu szk., które są lub mają szansę stać się znaczącymi podmiotami kszt.zawod. w określonej specjalizacji. Szkoły te znajdują się blisko Trójmiasta o coraz lepszej dostępności komunikacyjnej co sprzyja mobilności i umożliwia efektywne nawiązywanie kontaktów uczniów z pracodawcami. Dostęp do zajęć w nowoczesnych laboratoriach Trójmiejskich Uczelni ma wpływ na podniesienie wiedzy i umiejętności technicznych uczniów. Lepsze wykształcenie pracowników skutkuje wzrostem zatrudnienia i spadkiem bezrobocia. PK posiada porozumienia/umowy o współpracy z pracodawcami w zakresie współpracy w rozwoju szkolnictwa zawodowego. Projekt będzie realizowana w sposób zintegrowany z projektem w ramach Działania 6.2. Infrastruktura edukacji włączającej i zawodowej FEP 2021-2027, pn. \"Wybierz zawód - wsparcie infrastruktury kształcenia zawodowego w powiecie kartuskim\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380866","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-05BC/23","\"From the Chelyabinsk transformation to intergenerational reactivation\"","\"Od Czeladzkiej transformacji do międzypokoleniowej reaktywacji\"","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,1053381.6,"EUR",948043.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531902","50.313932297175,19.077776491548",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500102","Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities in the field of social integration, local activity and sense of identity, including the development of social activity and preparation for acceptance for the process of transformation and climate change among 200 inhabitants of the Czeladź commune (including at least 180 K and 20 M) and their surroundings at any age, by participating in intergenerational transformation activities in areas improving the quality of life, raising knowledge and environmental, educational, developmental, integration and cultural awareness in the period 01.06.2024 – 30.06.2026 for residents, people working or learning from the area of the Czeladź commune. Activities in the project will be implemented by the Centre for Social Services in Czeladź, which will create 2 Points of Intergenerational Transformation (PMT) in the Municipality, which will include, among others, the following forms of support and events; - Interpersonal training - 200 trainings, - Development support including; Psychological counseling, couching, individual therapy - 2000h, - Leadership Training for Women - 384 .h, - Bottom-up local initiatives - 60 initiatives, - Workshops and educational and awareness meetings in the field of green economy, ecology and transformation - 600h - Workshops for the development of skills and sense of identity - 36 workshops , - Events, meetings and sports events, etc - a total of 12 events. The assumed effects of the project will be a change among the POs in terms of acceptance of the transition process and climate change, influencing solving specific social problems or affecting the preservation of local and regional identity and ties with industrial or mining history and heritage, based on the obtained output and result indicators listed in part G - WOD. The activities carried out in the project do not replace the tasks already carried out financed from other sources. Activities of the ferry. – the information will be carried out by the Municipality of Czeladź/CUS Czeladź during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 1000 pcs and graphics adapted to be placed on social media and on the developer's websites will be developed. Promotional mats will be distributed throughout the City and Municipality in easily accessible places. To cooperate ferry. – the media (radio, press, TV) and social media (FB, IG, etc.) will be involved. Regular creation of engaging content, ongoing updates of the project life will support the process of informing residents about the available project offer on the website www.cus.czeladz.pl and www.czeladz.pl. Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential audiences. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, meetings in workplaces, information in PUP, CUS, etc.). Elderly people (social media, senior club, social integration club, allotment associations, etc.). The main activities will focus on; - elaborating the delivery of the promo mat. and information, - administering and running the website and profile in the social media of the Project, - sending press releases to local media. - distribution of promotional mats, - whisper marketing. https://cus.czeladz.pl/","Celem projektu jest podjęcie działań z zakresu integracji społecznej, aktywności lokalnej i poczucia tożsamości w tym rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej wśród 200 mieszkańców gminy Czeladź (w tym co najmniej 180 K i 20 M)i ich otoczenia w dowolnym wieku, poprzez udział w działaniach transformacji międzypokoleniowej w obszarach poprawiających jakość życia, podnoszących wiedzę i świadomość ekologiczną, edukacyjną, rozwojową, integracyjno-kulturalną w okresie 01.06.2024 – 30.06.2026 na rzecz mieszkańców, osób pracujących lub uczących się z terenu Gminy Czeladź. Działania w projekcie realizowane będą przez Centrum Usług Społecznych w Czeladzi, który utworzy 2 Punkty Międzypokoleniowej Transformacji (PMT) na terenie Gminy w ramach których przewidziano m.in. następujące formy wsparcia i wydarzenia; - Treningi interpersonalne - 200 szkoleń, - Wsparcie rozwojowe w tym; Poradnictwo psychologiczne, couching, terapię indywidualną - 2000h, - Szkolenie Liderskie dla Kobiet - 384 .h, - Oddolne inicjatywy lokalne - 60 inicjatyw, - Warsztaty i spotkania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji - 600h - Warsztaty rozwoju umiejętności i poczucia tożsamości - 36 warsztatów , - Imprezy, spotkania oraz wydarzenia sportowe, itp - łącznie 12 wydarzenia. Zakładanym efektami projektu będzie zmiana wśród UP w zakresie akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, wpływająca na rozwiązywanie określonych problemów społecznych lub mająca wpływ na zachowanie tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z historią i dziedzictwem przemysłowym lub górniczym, w oparciu o uzyskane wskaźniki produktu i rezultatu wymienione w części G - WOD. Działania realizowane w projekcie nie zastępują dotychczas realizowanych zadań finansowanych z innych źródeł. Działania prom. – informacyjne realizowane będą przez Gminę Czeladź/ CUS Czeladź w trakcie realizacji projektu. Opracowany zostanie reg. uczestnictwa proj., odpowiednie druki oraz informacja promocyjna w formacie plakatu A4/A3/A2 – 150 szt., ulotki – 1000 szt. oraz grafiki dostosowanej do zamieszczenia w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych realizatora. Mat. promocyjne dystrybuowane będą na terenie całego Miasta i Gminy w łatwo dostępnych miejscach. Do współpracy prom. – informacyjnej zaangażowane zostaną media (radio, prasa, TV) oraz społecznościowe (FB,IG itp.). Regularne tworzenie angażujących treści, bieżące aktualizacje życia projektu będzie wspierało proces informowania mieszkańców o dostępnej ofercie projektu na stronie www.cus.czeladz.pl i www.czeladz.pl. Kanały komunikacyjne zostaną dostosowane do różnic międzypokoleniowych, które będą zwiększały szanse na dotarcie do potencjalnych odbiorców. Os. młode (media społecznościowe, spotkania informacyjne w szkołach i klubach oraz parafiach itp.). Os. dorosłe (media społecznościowe, spotkania w zakładach pracy, informacja w PUP, CUS itp.). Os. starsze (media społecznościowe, klub seniora, klub integracji społecznej, Stowarzyszenia działkowe itp.). Główne działania skupiały się będą na; - opracowaniu dostarczeniu mat. prom. i informacyjnych, - administrowaniu i prowadzeniu strony internetowe i profil w mediach społecznościowych Projektu, - rozesłaniu informacji prasowych do lokalnych mediów. - dystrybucji mat. promocyjnych, - prowadzeniu marketingu szeptanego. https://cus.czeladz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379852","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GG/23","Ready to start 3.0","Gotowi do startu 3.0","Poland","01/10/2024","30/06/2027",85,90374.22,"EUR",76818.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617667","50.6738095,18.7464627",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is the socio-professional activation of people at risk of poverty or social exclusion from the area of the Lublin poviat in the period 01.10.2024 - 30.06.2027. The project will support people in foster care or leaving foster care.The activities undertaken in the project will be aimed at increasing social competences, independence, independence, professional skills and professional activity of project participants (PO), in order to, among others, counteract their exclusion on the labour market. In order to ensure a range of actions tailored to the individual needs reported, an individual reintegration pathway will be developed, from which the actions will be implemented. The project will provide active integration services based on a reintegration path prepared for each person. The project will be implemented by the PCPR and will cover the area of the Lublin poviat. As part of the project, we plan to support children and young people who, due to their age, will be in the process of learning. Students in vocational schools cannot be shown as economically inactive,because according to the ZUS certificate they are listed as young employees.They are employed on the basis of specific provisions for the duration of their apprenticeship.We know from experience that after leaving education and training, these people face the problem of unemployment, so we want to equip them with skills that will help them enter the labour market after graduation.Since the vast majority of children raised in foster care learn in vocational schools, we will not be able to demonstrate all our UPs as economically inactive people, and thus at the end of the project achieve higher rates regarding job search or employment.Therefore, due to the nature of the group, age and status on the labour market of potential UPs, the value of the indicators was set at the indicated levels. All information about the project will be available on the website of the District Family Assistance Center in Lubliniec. There will also be available recruitment documents, vacancy notices, trainings and current events, etc. Information about the project, including recruitment, will also be posted on social media. All documents and materials related to the implementation of the project will contain all the necessary graphic signs informing about the implementation of the project co-financed by the European Funds. There will be a poster informing about the project at the place of implementation of the project. All participants will be informed about the funding received from the European Union. In addition, during the implementation of the project, articles will be published in the local press informing about the implemented project. All promotional activities undertaken will be in accordance with the contract and guidelines. https://www.pcpr-lubliniec.pl/","Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu powiatu lublinieckiego w okresie 01.10.2024 r. - 30.06.2027 r. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą.Podejmowane w projekcie działania ukierunkowane będą na zwiększenie kompetencji społecznych,samodzielności,niezależności,umiejętności zawodowych i aktywności zawodowej uczestników i uczestniczek projektu (UP), w celu m.in. przeciwdziałania ich wykluczeniu na rynku pracy. Aby zapewnić zakres działań dostosowany do indywidualnie zgłaszanych potrzeb,opracowana zostanie indywidualna ścieżka reintegracji,z której wynikać będą realizowane działania. W ramach projektu realizowane będą usługi aktywnej integracji w oparciu o sporządzoną dla każdej osoby ścieżkę reintegracji. Projekt realizowany będzie przez PCPR i obejmować będzie teren powiatu lublinieckiego. W ramach projektu planujemy objąć wsparciem dzieci i młodzież, która z racji wieku będzie w trakcie nauki. Osoby uczące się w szkołach zawodowych nie mogą być wykazane jako osoby bierne zawodowo,gdyż zgodnie z zaświadczeniem z ZUS figurują jako młodociani pracownicy.Zatrudniani są na podstawie szczególnych przepisów na czas przygotowania do zawodu.Z doświadczenia wiemy,że po zakończeniu nauki i zakończeniu praktyk osoby te borykają się z problemem bezrobocia,dlatego chcemy ich wyposażyć w umiejętności,które pomogą im wejść na rynek pracy po ukończeniu nauki.Ponieważ zdecydowana większość dzieci wychowujących się w pieczy zastępczej uczy się w szkołach zawodowych,nie będziemy mogli wykazać wszystkich naszych UP jako osoby bierne zawodowo, a co za tym idzie na zakończenie projektu osiągnąć wyższe wskaźniki dotyczące poszukiwania pracy,czy zatrudnienia.Dlatego z uwagi na charakter grupy,wiek i status na rynku pracy potencjalnych UP,wartość wskaźników została ustalona na wskazanych poziomach. Wszelkie informacje o projekcie znajdować się będą na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lublińcu. Udostępnione tam będą również dokumenty rekrutacyjne, ogłoszenia o naborach, szkoleniach oraz bieżących wydarzeniach itp. Informacje o projekcie, w tym o rekrutacji umieszczone zostaną również w mediach społecznościowych. Na wszelkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu znajdować się będą wszystkie niezbędne znaki graficzne informujące o realizowaniu projektu dofinansowanego z Funduszy Europejskich. W miejscu realizacji projektu znajdować się będzie plakat informujący o projekcie. Wszyscy uczestnicy i uczestniczki będą poinformowani o uzyskanym dofinansowaniu Unii Europejskiej. Ponadto w trakcie realizacji projektu wydawane będą artykuły w prasie lokalnej informujące o realizowanym projekcie. Wszelkie podejmowane działania promocyjne będą zgodne z umową oraz wytycznymi. https://www.pcpr-lubliniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367351","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0006/24","CONSTRUCTION OF A COMPLEX OF STOCK WINDS IN THE STARA KAMIENICA COMMUNITY.","BUDOWA KOMPLEKSU WIAT PRZYSTANKOWYCH W GMINIE STARA KAMIENICA.","Poland","24/09/2024","30/06/2026",70,211386.41,"EUR",120960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518936","50.896622592567,15.562207416102",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010609","Stara Kamienica",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","As part of the project, it is planned to build 12 bus shelters in the area of the Stara Kamienica commune in Stara Kamienica, Rybnica, Kopaniec, Mała Kamienica, Kromnów and Wojcieszyce. The main problem is the accessibility of the AJ area. The need to develop sustainable transport in the AJ area forces the continuation of activities related to the modernization of technical facilities and infrastructure necessary for communication. Since 2021, the District Communication Karkonoska has been operating 12 bus lines connecting 30 towns of the Karkonosze District and the city of Jelenia Góra. There is a need to take action related to improving the quality of infrastructure for traffic management and improving its safety, improving the condition of bus shelters and places for servicing lines located in the Jelenia Góra Agglomeration. The quality of AJ's transport infrastructure is one of the most important growth factors and criteria for assessing the level of socio-economic development of this area. The key issue is to create a modern, coherent transport infrastructure network, improve the way the transport system is organized and managed, its safety and reliability. To this end, the need for further development of collective transport networks, including in particular the improvement of infrastructure, shall be identified. The task requiring urgent intervention is to improve the technical condition and modernize the AJ transport system. It is therefore justified to implement an action aimed at implementing projects aimed at building a coherent transport infrastructure, which will strengthen the development opportunities of the entire functional area, but above all will contribute to the development of the competitiveness and revitalization of the area's entrepreneurship. The planned investment will comply with the provisions on mobility planning in the ITI Strategy. The planned project is consistent with the Integrated Territorial Investment Strategy of the Jelenia Góra Agglomeration for 2021-2029, which acts as a mobility planning document in the area of ITI AJ implementation. The project is part of the No. 4 project. Urban and agglomeration transport – ITI AJ and implements one of the directions for the development of urban mobility in the AJ area until 2029, based on the conclusions of the analysis of the state and conditions of the AJ transport system in the ‘Concept for the sustainable development of urban mobility in the Jelenia Góra Agglomeration with a perspective until 2029’, which is Annex 2 to the Strategy (Direction 1. Improved accessibility of public transport). The project is consistent with the vision of the AJ area set out in the ITI Strategy, which in relation to the sphere of communication accessibility was formulated as follows: ‘AJ is an integrated area, well connected externally and internally, with ecological public transport’, as well as fits into the strategic objective of the AJ ITI Strategy for 2021-2029: ‘Deepening the integration of the AJ area into a coherent organism strengthening its competitiveness through the development of communication accessibility, innovative and sustainable economy and social, tourist, natural and cultural potential, to improve the quality of life of residents.’ In order to achieve the strategic objective indicated in the AJ ITI Strategy, one of the key actions is to ensure comfortable, safe and effective movement of residents and travellers in the Jelenia Góra Agglomeration area. The possibility of free and easy movement is the basic development premise of the Jelenia Góra Agglomeration. Therefore, the project meets the development challenge identified and described in the Strategy of reducing individual car traffic and the need to popularize clean forms of transport. The implementation of the project will contribute to increasing the attractiveness and accessibility of urban and agglomeration transport in the Stara Kamienica commune.","W ramach projektu planuje się budowę 12 szt. wiat przystankowych na obszarze gminy Stara Kamienica w miejscowościach Stara Kamienica, Rybnica, Kopaniec, Mała Kamienica, Kromnów oraz Wojcieszyce. Głównym problemem jest dostępność komunikacyjna obszaru AJ. Potrzeba rozwoju zrównoważonego transportu na terenie AJ wymusza kontynuację działań związanych z modernizacją zaplecza technicznego i infrastruktury niezbędnej dla komunikacji. Od 2021 roku działa Powiatowa Komunikacja Karkonoska obsługująca 12 linii autobusowych łączących 30 miejscowości Powiatu Karkonoskiego oraz miasto Jelenią Górę. Istnieje konieczność podjęcia działania związanego z poprawą jakości infrastruktury służącej zarządzaniu ruchem i podnoszącego jego bezpieczeństwo, poprawą stanu wiat przystankowych i miejsc do obsługi linii zlokalizowanych na terenie Aglomeracji Jeleniogórskiej. Jakość infrastruktury transportowej AJ należy do najważniejszych czynników wzrostu i kryteriów oceny poziomu rozwoju społeczno-gospodarczego tego obszaru. Kwestią kluczową jest stworzenie nowoczesnej, spójnej sieci infrastruktury transportowej, poprawa sposobu organizacji i zarządzania systemem transportowym, jego bezpieczeństwa i niezawodności. W tym celu identyfikuje się potrzebę dalszego rozwijania sieci transportu zbiorowego, w tym szczególnie poprawy stanu infrastruktury. Zadaniem wymagającym pilnej interwencji jest poprawa stanu technicznego oraz modernizacja układu transportowego AJ. Uzasadnione jest zatem wdrożenie działania mającego na celu realizację projektów zorientowanych na budowę spójnej infrastruktury transportowej, co wzmocni możliwości rozwojowe całego obszaru funkcjonalnego, ale przede wszystkim przyczyni się do rozwijania konkurencyjności i ożywienia przedsiębiorczości obszaru. Planowana Inwestycja będzie zgodna z zapisami dotyczącymi planowania mobilności w Strategii ZIT. Planowany projekt jest spójny ze Strategią Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Jeleniogórskiej na lata 2021-2029, która pełni rolę dokumentu planowania mobilności na obszarze wdrażania ZIT AJ. Projekt wpisuje się w Wiązkę projektów nr 4. Transport miejski i aglomeracyjny – ZIT AJ i realizuje jeden z kierunków rozwoju mobilności miejskiej na obszarze AJ do roku 2029 opracowanych w oparciu o wnioski z analizy stanu i uwarunkowań systemu transportu AJ w „Koncepcji zrównoważonego rozwoju mobilności miejskiej na obszarze Aglomeracji Jeleniogórskiej z perspektywą do 2029 roku” stanowiącej załącznik nr 2 do Strategii (Kierunek 1. Lepsza dostępność transportu zbiorowego). Projekt zachowuje spójność z określoną w Strategii ZIT AJ wizją obszaru AJ, która w odniesieniu do sfery dostępności komunikacyjnej została sformułowana następująco: „AJ zintegrowanym obszarem, dobrze skomunikowanym zewnętrznie i wewnętrznie, z ekologicznym publicznym transportem zbiorowym”, jak również wpisuje się w Cel strategiczny Strategii ZIT AJ na lata 2021-2029:„Pogłębianie integracji obszaru AJ w spójny organizm wzmacniający swoją konkurencyjność poprzez rozwój dostępności komunikacyjnej, innowacyjnej i zrównoważonej gospodarki oraz potencjału społecznego, turystycznego, przyrodniczego i kulturowego, dla poprawy jakości życia mieszkańców.” Dla osiągnięcia wskazanego w Strategii ZIT AJ celu strategicznego jednym z kluczowych działań jest zapewnienie wygodnego, bezpiecznego i efektywnego poruszania się mieszkańców i podróżnych po obszarze Aglomeracji Jeleniogórskiej. Możliwość swobodnego i łatwego przemieszczania się to podstawowa przesłanka rozwojowa Aglomeracji Jeleniogórskiej. Zatem projekt odpowiada zidentyfikowanemu i opisanemu w Strategii wyzwaniu rozwojowemu ograniczenia indywidualnego ruchu samochodowego i potrzebie popularyzowania czystych form transportu. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności i dostępności transportu miejskiego i aglomeracyjnego na terenie gminy Stara Kamienica."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368999","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0032/24","Improving the competence of primary school pupils","Podnoszenie kompetencji uczniów szkół podstawowych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,49569,"EUR",42133.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519924","53.134120910297,19.56929316811",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070209","Świedziebnia",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the quality of school education in the Commune of Świedziebnia by creating school workshops, equipping rooms, enriching and making the teaching offer more attractive and increasing the competences of 22 representatives of the substantive staff and 161 primary school students from 1 January 2025 to 31 December 2025 support in the project will be provided to natural persons living, working or learning in the Kujawsko-Pomorskie Province (WK-P): 1) pupils or pupils of schools or general education institutions, in particular disadvantaged ones - 21 children with special educational needs will participate in the project: with SP Janowo 5 children (2 with disabilities, 3 with learning difficulties, with SP Świedziebnia 16 children (7 with disabilities, 5 with learning difficulties, 4 with dyslexia) 2) representatives of school staff or general education institutions AND 3) schools or general education institutions (excluding special ones) MAIN PRODUCTS AND RESULTS: Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported - 161 Number of representatives of school staff and educational establishments supported - 22 Number of schools and educational establishments supported - 2 Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme - 22 Number of pupils qualified after leaving the programme - 161 TASKS, i.e. the scope of the project, were based on a diagnosis of the needs of primary schools run by the Municipality of Świedziebnia, including key stakeholders – teachers, parents and pupils attending these schools in the 2023/24 school year, which will directly translate into the achievement of the objective and result indicators: 1. SAL EQUIPMENT (teaching aids, audiovisual and computer equipment supporting the teaching process, including the creation of a language workshop) 2. ADDITIONAL CLASSES (mathematical, chemical, IT, natural sciences, language - English, creativity and innovation, theatre and journalistic circle) 3. EDUCATIONAL EXCURSIONS (supporting and making the didactic process more attractive, related thematically to the core curriculum) 4. TEACHER SUPPORT (posting teachers to external courses and improvement training related to the profession and the subjects taught) 5. SUPPORT FOR STUDENTS IN THE CONTEMPORARY EDUCATIONAL CHALLENGES (implementation of workshops in the areas of media education, digital hygiene, climate knowledge and health-enhancing activities) PLANNING INFORMATION ACTIONS: as recruitment is internal, the project will involve children from primary schools run by the applicant, traditional information channels will be used: -INTERNET: tab on the school page, school profiles on Facebook -PLAKATY (school bulletin boards) -CONTACT PERSON: daily and in meetings with parents/guardians, information points in school secretariats WEBSITE ADDRESSES WHERE THE DESCRIPTION OF THE PROJECT will be found: https://swiedziebnia.pl; https://sp-janowo.edupage.org; https://sp-swiedziebnia.edupage.org","CEL PROJEKTU: Zwiększenie jakości edukacji szkolnej w Gminie Świedziebnia poprzez utworzenie szkolnych pracowni, doposażenie sal, wzbogacenie i uatrakcyjnienie oferty dydaktycznej i zwiększenie kompetencji 22 przedstawicieli kadry merytorycznej oraz 161 uczniów szkół podstawowych od 1 I 2025 do 31 XII 2025 GRUPY DOCELOWE (GD): wsparcie w projekcie otrzymają osoby fizyczne zamieszkujące, pracujące lub uczące się na terenie woj. kujawsko-pomorskiego (WK-P): 1) uczniowie lub wychowankowie szkół lub placówek kształcenia ogólnego, w szczególności w niekorzystnej sytuacji - w projekcie weźmie udział 21 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi: z SP Janowo 5 dzieci (2 z niepełnosprawnościami, 3 z trudnościami w nauce, z SP Świedziebnia 16 dzieci (7 z niepełnosprawnościami, 5 z trudnościami w nauce, 4 z dysleksją) 2) przedstawiciele kadry szkół lub placówek kształcenia ogólnego ORAZ 3) szkoły lub placówki kształcenia ogólnego (z wyłączeniem specjalnych) GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem - 161 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 22 Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 2 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 22 Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 161 ZADANIA, czyli zakres projektu, oparto na diagnozie potrzeb szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Świedziebnia, w tym najważniejszych interesariuszy – nauczycieli, rodziców i uczniów uczęszczających do tych szkół w roku szkolnym 2023/24, co bezpośrednio przełoży się na realizację celu i wskaźników rezultatu: 1. DOPOSAŻENIE SAL (pomoce dydaktyczne, sprzęt audiowizualny i komputerowy wspierający proces nauczania, w tym powstanie pracowni językowej) 2. ZAJĘCIA DODATKOWE (matematyczne, chemiczne, informatyczne, przyrodnicze, językowe - język angielski, kreatywność i innowacyjność, koło teatralne i dziennikarskie) 3. WYCIECZKI EDUKACYJNE (wspierające i uatrakcyjniające proces dydaktyczny, powiązane tematycznie z podstawą programową) 4. WSPARCIE NAUCZYCIELI (delegowanie nauczycieli na zewnętrzne kursy i szkolenia doskonalące związane z zawodem i prowadzonymi przedmiotami) 5. WSPARCIE DLA UCZNIÓW W ZAKRESIE WSPÓŁCZESNYCH WYZWAŃ EDUKACYJNYCH (realizacja warsztatów w obszarach edukacji medialnej, higieny cyfrowej, wiedzy o klimacie oraz działań prozdrowotnych) PLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNE: ponieważ rekrutacja ma charakter wewnętrzny – w projekcie wezmą udział dzieci ze szkół podstawowych prowadzonych przez wnioskodawcę, zostaną zastosowane tradycyjne kanały informacyjne: -INTERNET: zakładka na stronie szkół, profile szkół na Facebook’u -PLAKATY (szkolne tablice ogłoszeń) -KONTAKT OSOBISTY: codzienny i na zebraniach z rodzicami/opiekunami, punkty informacyjne w sekretariatach szkół ADRESY STRON INTERNETOWYCH, NA KTÓRYCH ZNAJDZIE SIĘ OPIS PROJEKTU: https://swiedziebnia.pl; https://sp-janowo.edupage.org; https://sp-swiedziebnia.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375968","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0076/23","Improving the availability of pre-school education at the Little Genius Academy in Sanok","Poprawa dostępności edukacji przedszkolnej w Akademii Małego Geniusza w Sanoku","Poland","16/10/2023","30/09/2025",85,127293.07,"EUR",108199.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528579","49.560250402339,22.215527690313",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The applicant and implementer of this project is PAULA OSTROWSKA-BARAN AKADEMIA SMALL GENIUSZ in Sanok. The applicant is the body running the kindergarten of the Academy of Little Genius in Sanok. The project will be implemented in the Podkarpackie Voivodeship. The applicant has been operating for at least the last 24 months in the Podkarpackie Province - date of commencement of implementation of section. gospod.17.04.2014r. The main objective of the project entitled Improving the availability of pre-school education at the Little Genius Academy in Sanok, will improve the availability and quality of pre-school education through investments in infrastructure for the provision of pre-school education services and adaptation to the needs of people with special educational needs, by the end of Q3 2025. The specific objectives of the project include: -improving equal access to high-quality and inclusive services in the field of pre-school education, including for people with special educational needs -improving housing conditions for children and employees in the institution, including modernization of didactic infrastructure -creating conditions for better social, emotional and cognitive development of children and increasing the safety of children's stay in kindergarten -increasing the attractiveness of methods used in pre-school education -shaping sustainable development policy. insufficient adaptation of resources to the needs of children, including people with special educational needs, including limited access to TiK devices, to therapist's rooms. -the need for better alignment with architectural standards for comprehensive development and security by reducing barriers that prevent access to educational services. - access to the expectations of stakeholders, e.g. for children with autism, it is important to respond to the coloring of the wire description in the letter. The subject of the project is the implementation of tasks necessary for the implementation of equipment in the kindergarten activity and adaptation of the premises base to the diagnosed needs of children attending the institution, including pupils with special educational needs. As part of the implementation of the project, it is planned, among others: purchase of equipment, including ICT, taking measures to improve the aesthetics and functionality of kindergarten rooms, a relaxation room with a conflict resolution zone, a room for experiencing the world – which will positively affect the conditions for better development, including educational applications and software that can be adapted to the child’s level of skills, enabling a personalised educational path. The sources of verification of the achieved indicators will be, among others: documentation related to the implementation of the project, including acceptance protocols, FV, contracts with contractors, photographic documentation. The applicant will carry out tasks related to the management of the project and its promotion. As part of the project, the following tasks were identified: 1.Preparation of application documentation 2.Execution of construction works 3.Purchase of fixed assets 4.Indirect costs Implementation of the investment will result in many positive effects, including: -improving the quality of life of users-children attending the institution, carers/teachers -increasing the chances of enabling parents caring for children to engage in professional activity -promoting lifelong learning -increasing accessibility for children with special educational needs-an undertaking is planned in terms of accessibility above the minimum standard - enriching the educational offer of the voivodship The undertaking is consistent with the strategies underlying the FEP 2021-2027 programme, including, among others, the Wojewódz-Podkarpackie 2030 Development Strategy, the Strategy for Responsible Development to 2020, from persp. to 2030. The implementation of the project will also contribute to the achievement of the goals of the project. ERDF.CP4.II. (ii) Improving equal access to quality and inclusive education services (...)","Wnioskodawcą i realizatorem niniejszego przedsięwzięcia jest PAULA OSTROWSKA-BARAN AKADEMIA MAŁEGO GENIUSZA w Sanoku. Wnioskodawca jest organem prowadzącym przedszkole Akademia Małego Geniusza w Sanoku. Projekt będzie realizowany na terenie woj. podkarpackiego. Wnioskodawca prowadzi działalność przez okres min.24 ostatnich miesięcy na terenie woj. podkarpackiego - data rozpoczęcia wykonywania dział. gospod.17.04.2014r. Głównym celem projektu pn. Poprawa dostępności edukacji przedszkolnej w Akademii Małego Geniusza w Sanoku, będzie poprawa dostępności i jakości edukacji przedszkolnej poprzez inwestycje w infrastrukturę na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkolnego oraz dostosowania do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, do końca III kwartału 2025r. Cele szczegółowe projektu to m.in.: -poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie edukacji przedszkolnej, w tym dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi -poprawa warunków lokalowych pobytu dzieci oraz pracowników w placówce w tym unowocześnienie infrastruktury dydaktycznej -kreowanie warunków dla lepszego rozwoju m.in. społecznego, emocjonalnego i poznawczego dzieci oraz zwiększenia bezpieczeństwa pobytu podopiecznych w przedszkolu -zwiększenie atrakcyjności metod stosowanych w edukacji przedszkolnej -kształtowanie polityki zrównoważonego rozwoju Wybór celów odpowiada zdiagnoz. probl. i potrzebom, uzasadniającym realizację proj.m.in.: -niedostat. dostosow. posiadanych zasobów do potrzeb dzieci, w tym os.ze specjaln. potrzebami eduk.m.in.ograniczony dostęp do urządzeń TiK, do sal terapeut. -potrzeba lepszego dostos.do standardów architekton. zapew. wszechstr.rozwój i bezp. poprzez ograniczenie barier, które uniemożl. dostęp do usług eduk. - dost. do oczekiwań interesariuszy m.in. np.dla dzieci z autyzmem ważna jest odpow kolorystyka Uszczeg. opisu w piśmie przewod. Przedmiotem przedsięwzięcia jest realizacja zadań niezbędnych dla wdrożenia w działalności przedszkola wyposażenia oraz dostosowanie bazy lokalowej do zdiagnozowanych potrzeb dzieci uczęszczających do placówki, w tym podopiecznych ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. W ramach realizacji projektu planuje się m.in.: zakup wyposażenia, w tym z obszaru TIK, podjęcie działań w zakresie poprawy estetyki i funkcjonalności sal przedszkolnych, sali relaksu ze strefą rozwiązywania konfliktu, sali doświadczania świata – co pozytywnie wpłynie na warunki do lepszego rozwoju m.in. aplikacje i oprogramowanie edukacyjne można dostosować do poziomu umiejętności dziecka, umożliwiając spersonalizowaną ścieżkę edukacyjną. Źródłami weryfikacji osiągniętych wskaźników będą m.in.: dokumentacja związana z realizacją projektu, w tym protokoły odbioru, FV, umowy z wykonawcami, dokumentacja fotograficzna. Wnioskodawca realizował będzie zadania związane z zarządzaniem projektem oraz jego promocją. W ramach projektu wyodrębniono następujące zadania: 1.Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej 2.Realizacja robót budowlanych 3.Zakup środków trwałych 4.Koszty pośrednie Realizacja inwestycji będzie skutkować wieloma pozytywnymi efektami m.in. -poprawą jakości życia użytkowników-dzieci uczęszczających do placówki, opiekunów/nauczycieli -zwiększenie szans na umożliwienie rodzicom opiekującym się dziećmi na aktywność zawodową -promowanie uczenia się przez całe życie -zwiększeniem dostępności dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi-zaplanowano przedsięwzięcie w zakresie dostępności ponad min. standard -wzbogacenie oferty edukacyjnej województwa Przedsięwzięcie spójne jest ze strategiami leżącymi u podstaw programu FEP 2021-2027 w tym m.in. ze Strategią Rozwoju Woj.-Podkarpackie 2030, Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do r.2020, z persp. do 2030r. Realizacja projektu przyczyni się także do realizacji celów szcz. EFRR.CP4.II. (ii) Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia (…)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369452","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0192/24","Implementation of a new, automated technology for the packaging of nail polishes","Wdrożenie nowej, zautomatyzowanej technologii konfekcjonowania lakierów do paznokci","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,257836.8,"EUR",180386.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363385","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main goal of the project is to implement a new, automated technology for the packaging of nail polishes, which will allow: - increase production efficiency by 75% while reducing the number of employees involved in the process from 6 to 2 people. - reducing volatile solvent emissions during the filling process - reducing the amount of waste generated during cleaning of the process line and reducing the amount of acetone used for cleaning - reducing the amount of lack of production resulting from the human factor These aspects will translate into a reduction in the operating costs of the company per unit of production and an increase in sales revenues. The additional objectives to be pursued by the project are in particular: - hiring 2 new employees through the creation of so-called green jobs - implementing energy-saving solutions as a result of the use of green orders for expenditures to be incurred in the project - removing barriers to access to employment for people with disabilities In order to implement the project and implement new technology, an investment in a new machine park is planned, including the acquisition of an automated technological line for the packaging of nail polishes. The place of implementation of the project will be the current headquarters of the company, located at ul. Ossendowskiego 6/8 in Łódź. The project will be implemented from 01.07.2024 to 30.09.2025.","Głównym celem projektu jest wdrożenie nowej, zautomatyzowanej technologii konfekcjonowania lakierów do paznokci, która pozwoli na: - zwiększenie wydajności produkcji o 75% przy jednoczesnym zmniejszeniu ilości pracowników zaangażowanych w proces z 6 do 2 osób. - ograniczenie emisji lotnych rozpuszczalników podczas procesu napełniania - zmniejszenie ilości odpadów generowanych w trakcie mycia linii technologicznej i ograniczenie zużywanego acetonu do czyszczenia - ograniczenie ilości brakowości produkcji wynikającej z czynnika ludzkiego Powyższe aspekty przełożą się na zmniejszenie kosztów działalności operacyjnej przedsiębiorstwa w przeliczeniu na jednostkę produkcji oraz na zwiększenie przychodów ze sprzedaży. Dodatkowe cele, jakie będzie realizować projekt to w szczególności: - zatrudnienie 2 nowych pracowników poprzez stworzenie tzw. zielonych miejsc pracy - wdrożenie rozwiązań energooszczędnych w wyniku zastosowania zielonych zamówień na wydatki przewidziane do poniesienia w projekcie - zniesienie barier w dostępie do zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych W celu realizacji projektu i wdrożenia nowej technologii planowana jest inwestycja w nowy park maszynowy obejmująca nabycie zautomatyzowanej linii technologicznej do konfekcjonowania lakierów do paznokci. Miejscem realizacji projektu będzie aktualna siedziba przedsiębiorstwa, zlokalizowana przy ul. Ossendowskiego 6/8 w Łodzi. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.07.2024 r. do 30.09.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380574","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02ED/23","Supply, installation and commissioning of renewable energy systems.","Dostawa, montaż i uruchomienie systemów energii odnawialnej.","Poland","30/06/2024","28/02/2025",75,120708.07,"EUR",90531.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366598","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project aims to reduce primary energy consumption, contribute to the reduction of CO2 emissions and increase the environmental awareness of residents. In order to ensure the comprehensiveness of the project entitled ‘Delivery, installation and commissioning of renewable energy systems’, the following solutions will be used: - heating system - heat pump 16kW, - energy management system for the parish building, - photovoltaic installation on carport systems with a capacity of 36.9 kW, - energy storage with a capacity of 9.2 kW. The newly built photovoltaic roofs will produce electricity for the needs of the parish. 12 parking spaces will be designated under the photovoltaic roof, which will additionally contribute to increasing the ecological awareness of residents. On the territory of the parish will be installed a heat energy generation system in the form of a heat pump with a capacity of 16 kW, providing a heating source for the church building. Excess electricity will be stored in energy storage. The above-mentioned renewable energy systems will be controlled by an intelligent energy management system, thanks to which the operation of the systems will be more efficient. The systems included in the project will meet the energy needs of the parish building. The information will be posted on the website of the parish, informing the public about the co-financing of the project of the renewable energy system under European funds. Permanent stickers will be placed on the products purchased and installed as part of the project. The place of implementation of the project will be marked by placing an information board on the implementation of the project under the action FESL.10.06-Development of distributed energy based on renewable energy sources. https://www.opio-tychy.pl/","Projekt ma na celu zmniejszyć zużycie energii pierwotnej, przyczynić się do zmniejszenia emisji CO2 oraz zwiększyć świadomość ekologiczną mieszkańców. W celu zapewnienia kompleksowości projektu pn. „Dostawa, montaż i uruchomienie systemów energii odnawialnej”, zastosowane zostaną następujące rozwiązania: - system ogrzewania – pompa ciepła 16kW, - system zarządzania energią dla budynku parafii, - instalacja fotowoltaiczna na systemach typu carport o mocy 36,9 kW, - magazyn energii o mocy 9,2 kW. Nowo powstałe zadaszenia fotowoltaiczne będą produkować energię elektryczną na potrzeby parafii. Pod zadaszeniem fotowoltaicznym będzie wyznaczonych 12 miejsc parkingowych co dodatkowo przyczyni się do zwiększenia świadomości ekologicznej mieszkańców. Na terenie parafii zostanie zamontowany system wytwarzania energii cieplnej w postaci pompy ciepła o mocy 16 kW, zapewniając źródło ogrzewania dla budynku kościoła. Nadmiar energii elektrycznej będzie magazynowania w magazynie energii. Wyżej wymienione systemy energii odnawialnej sterowane będą za pomocą inteligentnego systemu zarządzania energią dzięki któremu praca systemów będzie efektywniejsza. Ujęte w projekcie systemy będą zaspokajać potrzeby energetyczne budynku parafii. Informacja zostanie umieszczona na stronie internetowej parafii, informując społeczeństwo o dofinansowaniu projektu systemu energii odnawialnej w ramach funduszy europejskich. Na produktach zakupionych i zamontowanych w ramach projektu zostaną umieszczenie na nich trwałe naklejki. Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej dotyczące realizacji projektu w ramach działania pod nazwą FESL.10.06-Rozwój energetyki rozproszonej opartej o odnawialne źródła energii. https://www.opio-tychy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378358","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0226/23","Providing access to very high-speed broadband internet by Idealan in the municipality of Augustów","Zapewnienie dostępu do bardzo szybkiego Internetu szerokopasmowego przez firmę Idealan w gminie Augustów","Poland","01/02/2024","31/01/2027",79.71,4387472.34,"EUR",3305950.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718673","53.847393691656,23.009265025773",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","As part of the project, the applicant assumes the construction of a telecommunications broadband infrastructure enabling the use of electronic services in the area of 5.20.01.a, covering the area of the municipality of Augustów. The final recipients of the services provided within the built access network shall be the selected premises identified in the intervention area. The basic service that will be provided using the network is broadband Internet access in FTTH GPON technology with a capacity of 300Mbps. As part of the planned investment, an access and distribution network will be built. As a complement to its own infrastructure, the infrastructure of other telecommunications operators will be used, mainly the Regional Broadband Network of the Podlaskie Voivodeship (RSS SSPW WP) and local operators. As regards passive infrastructure, the access network and cable lines consist entirely of fibre optic cables and associated optical infrastructure.","W ramach projektu wnioskodawca zakłada wybudowanie telekomunikacyjnej infrastruktury szerokopasmowej umożliwiającej korzystanie z usług elektronicznych na obszarze 5.20.01.a, obejmującym obszar gminy Augustów. Końcowymi odbiorcami usług dostarczanych w ramach wybudowanej sieci dostępowej są wybrane lokale wskazane na obszarze interwencji. Podstawową usługą która będzie świadczona z wykorzystaniem sieci jest szerokopasmowy dostęp do Internetu w technologii FTTH GPON o przepływności 300Mb/s. W ramach planowanej inwestycji wybudowana zostanie głownie sieć dostępowa i rozdzielcza. Jako uzupełnienie infrastruktury własnej wykorzystana zostanie infrastruktura innych operatorów telekomunikacyjnych, głównie Regionalnej Sieci Szerokopasmowej Województwa Podlaskiego (RSS SSPW WP) oraz operatorów lokalnych. W zakresie infrastruktury pasywnej sieć dostępowa i linie kablowe składają się w całości z kabli światłowodowych i infrastruktury optycznej towarzyszącej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375247","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0009/24","Carrying out R&D works aimed at creating a modern device for monitoring selected property parameters","Przeprowadzenie prac B+R ukierunkowanych na stworzenie nowoczesnego urządzenia monitorującego wybrane parametry nieruchomości","Poland","01/01/2025","31/05/2026",69.66,563339.44,"EUR",388956.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365088","53.132074033572,23.159125849394",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to develop a new, innovative device for monitoring real estate with a management system and a mobile application. The property monitoring system will be designed for short-term rental. The target will be reached by 31.10.2025. Currently, there is no manufacturer on the Polish market offering a product with planned functionalities. The only domestic producer is the Applicant, which offers a RentEye system designed to monitor noise in rented properties using a Wifi-connected sensor and application. The devices available on the market monitor only a part of the parameters and do not have the possibility of personalization in terms of choosing the monitored parameters. As part of the R&D work, a completely new (innovative) product will be created, with new functionalities. It will be a separate product, complementing the Applicant's existing offer. The result of the project will be a new, previously non-existent on the regional and national market solution in the form of an innovative product, consisting of the following elements: - a physical electronic device (multisensor) monitoring selected physical parameters in properties together with firmware - a central system equipped with self-learning algorithms, enabling automation of management processes (sending personalized messages and messages to the tenant and landlord) and optimal use of energy in the property thanks to automated control of devices, i.e. furnaces, air conditioners or thermostatic heads - a mobile application for Android and iOS constituting a user interface for monitoring current physical parameters occurring in the property and managing the developed solution. Strategic objective: increasing the competitiveness of the company through the development and implementation of product innovation resulting from the R&D work carried out. The period of material implementation of the project is 16 months (01.07.2024-31.10.2025). The last month of the project (XI.2025) will be devoted to financial settlements and preparation of the final payment application. Main tasks: 1.Development of multisensor electronic modules, management system (monitoring) and mobile application for Android and iOS 2.Development of prototypes and tests of multisensor, management system (monitoring) and mobile application for Android and iOS 3.Development of a demo version of a property monitoring system using a multisensor. 2-3 is development work. The directions of market development include: - Development of multisensor technology to ensure greater accuracy of measurements and the possibility of integration with other monitoring systems or equipment installed in real estate, i.e. air conditioners, furnaces, anti-burglary systems, smart locks. - Development of software enabling easy processing and interpretation of measurement results, enabling better monitoring of short-term rental properties. - Increased demand for tools to monitor various parameters of short-term rental properties, together with the growing popularity of this form of rental, which contributes to the further development of the market. Bearing in mind the company's experience, the specificity of the market served and the identified needs of recipients, RE will apply an effective marketing policy, which it perceives as adequate to its business. In the period of 1-3 years from the end of the project, the Applicant plans to take part in international fairs related to the subject of short-term rental, i.a. VRMA (USA), Scale Rentals Show (Spain, UK, Italy). The selection of foreign markets was based on the analysis of data from the AirBnB portal. The project will be implemented on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Celem projektu jest opracowanie nowego, innowacyjnego urządzenia służącego do monitorowania nieruchomości wraz z systemem do zarządzania i aplikacją mobilną. System monitorowania nieruchomości będzie przeznaczony do najmu krótkoterminowego. Cel zostanie osiągnięty do 31.10.2025. Obecnie na rynku polskim nie istnieje producent oferujący produkt o zaplanowanych funkcjonalnościach. Jedynym producentem krajowym jest Wnioskodawca, który oferuje system RentEye przeznaczony do monitorowania hałasu w wynajmowanych nieruchomościach za pomocą połączonego z Wifi sensora oraz aplikacji. Urządzenia dostępne na rynku monitorują jedynie część parametrów i nie posiadają możliwości personalizacji pod kątem wyboru monitorowanych parametrów. W ramach realizowanych prac B+R powstanie zupełnie nowy (innowacyjny) produkt, o nowych funkcjonalnościach. Będzie stanowił wyodrębniony produkt, uzupełniający dotychczasową ofertę Wnioskodawcy. Rezultatem projektu będzie nowe, nieistniejące dotychczas na rynku regionalnym oraz krajowym rozwiązanie w postaci innowacyjnego produktu, składające się z następujących elementów: - fizycznego urządzenia elektronicznego (multisensora) monitorującego wybrane parametry fizyczne w nieruchomościach wraz z oprogramowaniem układowym - systemu centralnego wyposażonego w algorytmy samouczące się, umożliwiającego automatyzację procesów zarządczych (wysyłanie spersonalizowanych wiadomości i komunikatów dla najemcy i wynajmującego) oraz optymalne wykorzystanie energii w nieruchomości dzięki zautomatyzowanemu sterowaniu urządzeniami tj. piece, klimatyzatory, czy głowice termostatyczne - aplikacji mobilnej na Android i iOS stanowiących interfejs użytkownika do monitorowania aktualnych parametrów fizycznych występujących w nieruchomości oraz zarządzania opracowanym rozwiązaniem. Cel strategiczny: wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez opracowanie i wdrożenie innowacji produktowej będącej wynikiem przeprowadzonych prac B+R. Okres rzeczowej realizacji projektu wynosi 16 miesięcy (01.07.2024-31.10.2025). Ostatni miesiąc realizacji projektu (XI.2025) zostanie przeznaczony na dokonanie rozliczeń finansowych i przygotowanie końcowego wniosku o płatność. Główne zadania: 1.Prace projektowe w zakresie opracowania modułów elektronicznych multisensora, systemu do zarządzania (monitoringu) oraz aplikacji mobilnej na Android i iOS 2.Wykonanie prototypów oraz testy multisensora, systemu do zarządzania (monitoringu) oraz aplikacji mobilnej na Android i iOS 3.Wykonanie wersji demonstracyjnej systemu monitorującego nieruchomości przy wykorzystaniu multisensora Zadanie 1 stanowi badania przemysłowe, a zad. 2-3 stanowią prace rozwojowe. Kierunki rozwoju rynku obejmują: - Rozwój technologii multisensorów, by zapewnić większą dokładność pomiarów oraz możliwość integracji z innymi systemami monitoringu lub urządzeniami zainstalowanymi w nieruchomościach tj. klimatyzatory, piece, systemy antywłamaniowe, inteligentne zamki. - Rozwój oprogramowania umożliwiającego łatwe przetwarzanie i interpretację wyników pomiarów, co umożliwi lepsze monitorowanie nieruchomości wynajmowanych krótkoterminowo. - Wzrost zapotrzebowania na narzędzia monitorujące różne parametry nieruchomości wynajmowanych krótkoterminowo wraz z rosnącą popularnością tej formy wynajmu, co przyczynia się do dalszego rozwoju rynku. Mając na uwadze doświadczenie firmy, specyfikę obsługiwanego rynku oraz rozpoznane potrzeby odbiorców, RE będzie stosować efektywną politykę marketingową, którą postrzega jako adekwatną do prowadzonej działalności. W okresie 1-3lat od zakończenia projektu Wnioskodawca planuje wziąć udział w międzynarodowych targach związanych z tematyką wynajmu krótkoterminowego m.in. VRMA (USA), Scale Rentals Show (Hiszpania, Wielka Brytania, Włochy). Wybór rynków zagranicznych został przeprowadzony w oparciu o analizę danych z portalu AirBnB. Projekt będzie realizowany w oparciu o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378365","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0243/23","MegaBITs of the Internet in the municipalities of Kolno and Turośl","MegaBITy Internetu w gminach Kolno i Turośl","Poland","01/02/2024","31/01/2027",79.71,7040636.89,"EUR",5152962.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366096","53.407357048241,21.719307492659|53.40152667338,21.933062927252",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006201380601|PL_1006201380606","Kolno|Turośl",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","As part of the project, the Applicant assumes the construction of a telecommunications broadband infrastructure enabling the use of electronic services in the area of 5.20.06.a, covering the area of the municipalities of Kolno and Turośl. The final recipients of the services provided within the built access network shall be the selected premises identified in the intervention area. The basic service that will be provided using the network is broadband Internet access in FTTH GPON technology with a capacity of 300Mbps. As part of the planned investment, an access and distribution network will be built. As a complement to its own infrastructure, the infrastructure of other telecommunications operators will be used, primarily the Broadband Network of Eastern Poland and local operators. As regards passive infrastructure, the access network and cable lines consist entirely of fibre optic cables and associated optical infrastructure.","W ramach projektu Wnioskodawca zakłada wybudowanie telekomunikacyjnej infrastruktury szerokopasmowej umożliwiającej korzystanie z usług elektronicznych na obszarze 5.20.06.a, obejmującym obszar gmin Kolno i Turośl. Końcowymi odbiorcami usług dostarczanych w ramach wybudowanej sieci dostępowej są wybrane lokale wskazane na obszarze interwencji. Podstawową usługą która będzie świadczona z wykorzystaniem sieci jest szerokopasmowy dostęp do Internetu w technologii FTTH GPON o przepływności 300Mb/s. W ramach planowanej inwestycji wybudowana zostanie głownie sieć dostępowa i rozdzielcza. Jako uzupełnienie infrastruktury własnej wykorzystana zostanie infrastruktura innych operatorów telekomunikacyjnych, przede wszystkim Sieci Szerokopasmowej Polski Wschodniej oraz operatorów lokalnych. W zakresie infrastruktury pasywnej sieć dostępowa i linie kablowe składają się w całości z kabli światłowodowych i infrastruktury optycznej towarzyszącej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382613","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0056/24","Białośliwie Commune focuses on inclusive education","Gmina Białośliwie stawia na edukację włączającą","Poland","31/12/2024","30/06/2026",70,244439.96,"EUR",171107.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539380","53.116122219391,17.143681922241",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601902","Białośliwie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci UCZ- student/child Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Province SP- primary school N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. SP - KAJIW Białośliwiu BASIC SCHOOL The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the Białośliwi commune by broadening the offer of psycho-educational activities for a total of 160 UCZ (85 girls, 75 boys) at the Wiktor Kaja Primary School, including: didactic-levelling, correctional-compensatory, sensory integration and raising the competence of the profession. 18 teachers in the field of inclusive education and UCZ o SPE (16K,2M) and equipping 1 primary school with the necessary equipment during the project implementation period from 31.12.2024 – 30.06.2026 Proj. skier. do gr doc from the Białośliwie Commune from the Wielkopolskie Province, i.e. 160 children (85K, 75M), 18 teachers (16K, 2M), 1 SP. The project is located in rural areas according to Degurba 3 (kryt prem. 4 ) and in the strategic intervention area, an area at risk of permanent marginalisation (crit prem 1). Real project in the Municipality of Białośliwo S.P. will contribute to the achievement of the objective ha.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 144 DZ (90% of 160) will acquire a key computer, at least 90% of 18 teachers will improve their professional skills, and 1 SP (the only SP in the Municipality) will increase their potential as a teacher thanks to the equipment and assistance necessary for real classes in the project and the adaptation of rooms. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for NSAs). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on each SP's website), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Purchase of equipment and teaching aids for inclusive education with adaptation of rooms 2. Developing the competences of school staff in the area of inclusive education 3. Psychological and pedagogical support for SPE 4 students. Educational and integration picnic. Indicators in project: • Number of representatives of the staff of schools and educational establishments supported - 18 • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 160 • Number of publicly accessible SZKs and educational establishments supported in the field of inclusive education-1 SP. The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of SP Białośliwie, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to education in SP has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible. The project will be implemented in accordance with the Standardai accessibility for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ– dziecko/ci UCZ – uczeń/czennica Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. wlkp (WLKP)- województwo wielkopolskie SP – szkoła podstawowa N- nauczyciel/ka/e SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne. SP - SZKOŁA PODSTAWOWA im. WIKTORA KAJIw Białośliwiu Celem proj jest poprawa jakości edukacji włączającej w Gminie Białośliwie poprzez poszerzenie oferty zaj z zakresu pomocy psychol.- pedagogicznej dla łącznie 160 UCZ (85 dziewcząt, 75 chłopców) w Szkole Podstawowej im. Wiktora Kaji m.in. o zajęcia: dydaktyczno- wyrówn., korekcyjno-kompensacyjne, integracji sensorycznej oraz podniesienie kompetencji zaw. 18 nauczycieli/ek w zakresie edukacji włączającej i UCZ o SPE (16K,2M) oraz doposażenie 1 szkoły podstawowej w niezbędny sprzęt w okresie realizacji proj od 31.12.2024 – 30.06.2026 Proj. skier. do gr doc z Gminy Białośliwie z woj. wlkp, tj. 160 dzieci (85K, 75M), 18 nauczycieli/ek (16K, 2M), 1 SP. Proj zlokalizowany jest na terenach wiejskich zg z Degurba 3 (kryt prem. 4 ) i na obszarze strategicznej interwencji – obszarze zagrożonym trwałą marginalizacją (kryt prem 1). Real. proj w SP w Gminie Białośliwie przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 144 DZ (90% z 160) nabędzie komp. kluczowe, min. 90% z 18 nauczycielek/li podniesie swoje kompetencje zawod., a 1 SP (jedyna SP w Gminie) zwiększy swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. oraz adaptacji sal. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH, równości szans K i M i dostępności dla OzN). DZIAŁANIA W PROJ: • W k. pośrednich: działania infor.– prom. (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie każdej SP), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. Proj. • W k. bezpośrednich: 1. Zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do prowadzenia edukacji włączającej wraz z adaptacją sal 2. Rozwijanie kompetencji kadry szkół w obszarze edukacji włączającej 3. Pomoc psychologiczno- pedagogiczna dla UCZ o SPE 4. Piknik edukacyjno - integracyjny. Wskaźniki w proj: • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 18 • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 160 • Liczba ogólnodostępnych SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakr. edukacji włączającej-1 SP. Realizacja wsparcia została poprzedzona diagnozą sytuacji SP Białośliwie, szczegółowy zakres wsparcia wynika z diagnozy potrzeb. Całość wsparcia będzie zg z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem śr. EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEWP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę, pochodzenie, niepełnopr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji w SP, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach, co przekłada się na DZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Proj. będzie realizowany zgodnie ze Standardai dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367794","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0022/23","Modern Vocational Training – New Opportunities","Nowoczesne kształcenie zawodowe – nowe możliwości","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,689736.74,"EUR",482815.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518857","50.675823882805,16.603419768721|50.730956169094,16.648511926659",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201|PL_1003021030202","Bielawa|Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The Partnership Project implemented by the Dzierżoniowski District and the \"Dzerżoniowska Land Association\" is addressed to 212 students (115 women and 97 men) and 12 teachers (8 women and 4 men) from 4 schools providing vocational education from the Lower Silesian Voivodeship, from the Dzierżoniowski District: 1.Technikum in the Department of Vocational Education and Training in Bielawa 2.Technikum in the Department of Vocational Education and Training in Bielawa 2.Technikum in the Department of Vocational Education and Training in Dzierżoniów 3.Technikum and the Department of Vocational Education and Training in the Department of Vocational Education and Training in Dzierżoniów. The objective will be achieved during the period: 01.01.2024 – 30.06.2026. The main goal of the project is to improve education in the field of shaping key participations, including support from modern technologies and universal skills of essentials on the labour market, increase of green competences, equalization of educational opportunities, acquisition of skills in the field of resistance, creation of a school space that will ensure the participation of each student in the learning process, career counseling, internships with at least 50% of participants, creation of a patronage class, practical education, courses for driving license cat. B, forklift courses, ecology in practice - study visits. The activities undertaken in the project will allow the participants to develop their passion and contribute to increased self-confidence. In addition, the project includes activities taking into account the needs of persons with disabilities, including persons from the SPE. A diagnosis that the didactic base of some schools is outdated. In the era of constant technological changes, the database is rapidly aging, which is why the assumption of the project is a stronger stimulation of cooperation between schools and employers in this area. With the support of teachers, better education of pupils will be possible. The support will be complementary to the activities aimed at students. Industry technologies are changing so quickly that teachers of vocational subjects need to constantly educate, supplement and update their knowledge. Thanks to the assumptions of the project, 9 teachers (5K, 4M) can do an internship with the employer and get acquainted with the nature of the work environment and modern technologies. Under payroll for 2 nau. (2K, 0M) postgraduate studies in Inclusive Education. Completion of postgraduate studies will contribute to better preparation of specialists in the field of rational support and direction of the student's development with special educational needs in accordance with his or her development potential. 1 teacher (1K, 0M) will take an online course in Naturotherapy, which will contribute to the acquisition of skills in herbal medicine, plant recognition and transfer of knowledge to students during planned activities in the field of nature promotion. In addition, the workshops will be equipped with modern equipment in order to create conditions similar to those of work, and to strengthen the development of digitalisation in the area of support. The structure of the education offer due to the assumptions in the project may undergo dynamic transformations related to the forecasted demand for qualifications in the long run. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project is in line with the principle of equality between women and men and represents a mapping of existing gender ratios in schools. The project is aimed at everyone and does not discriminate against anyone. The assumptions of the project have a neutral impact on the principle of sustainable development and do not have a negative impact on the environment, the purchased equipment under the project will have an appropriate guarantee, thanks to which they will not generate electro-waste. The project does not interfere with the resources and qualities of the environment, so that they do not suffer harm. The social effect obtained through the implementation of the project will not contribute to disturbing the natural and spatial balance. Students in environmental education classes will be educated, among others, on the forms of respect for the environment, its impact on the environment and the way and necessity of its care.","Projekt Partnerski realizowany przez Powiat Dzierżoniowski oraz \"Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska\" skierowany jest do 212 uczniów (115 kobiet i 97 mężczyzn) oraz 12 nauczycieli (8 kobiet i 4 mężczyzn) z 4 szkół prowadzących kształcenie zawodowe z województwa dolnośląskiego, z powiatu Dzierżoniowskiego: 1.Technikum w Zespole Szkół i Placówek Kształcenia Zawodowego w Bielawie 2.Technikum w Zespole Szkół Nr 3 im. Kombatantów Rzeczypospolitej Polskiej w Dzierżoniowie 3.Technikum i Szkoła branżowa I st w Zespole Szkół Nr 2 im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego w Dzierżoniowie dla których organem prowadzącym jest Powiat Dzierżoniowski. Cel zostanie zrealizowany w okresie: 01.01.2024 – 30.06.2026. Głównym celem projektu jest poprawa kształcenia w zakresie kształtowania kom. kluczowych uczest. obj. wsparciem z wykorz. nowoczesnych technologii oraz umiejętności uniwersalnych niezb. na rynku pracy, wzrost kompetencji zielonych, wyrównanie szans edukacyjnych, nabycie umiejętności z zakresu rezyliencji, stworzenie przestrzeni w szkole, która zapewni uczestnictwo każdego ucznia w procesie uczenia się, doradztwo zawodowe, staże u min. 50% uczestników, utworzenie klasy patronackiej, kształcenie praktyczne, kursy na prawo jazdy kat. B, kursy na wózki widłowe, ekologia w praktyce - wizyty studyjne. Działania podjęte w projekcie pozwolą uczestnikom na rozwój pasji oraz przyczynią się do wzm. pewności siebie. Ponadto projekt zawiera działania z uwz. potrzeb osób z niepełnosprawnościami w tym os. ze SPE. Przepr. diagnoza wyk. że baza dydaktyczna części szkół jest przestarzała. W dobie ciągłych zmian technologicznych baza dydak. szybko się starzeje, dlatego też założeniem projektu jest silniejsza stymulacja współpracy szkół i pracodawców w tym zakresie. Dzięki wsparciu nauczycieli możliwe będzie lepsze kształcenie uczniów. Wsparcie będzie uzupełniające do działań skierowanych do uczniów. Branżowe technologie zmieniają się tak szybko, że nauczyciele przedmiotów zawodowych muszą się ciągle dokształcać, uzupełniać i uaktualniać swoją wiedzę. Dzięki założeniom projektu 9 nauczycieli (5K, 4M) może odbyć staż u pracodawcy i zapoznać się z natur. środowiskiem pracy oraz nowoczesnymi technologiami. W ramach pr. zapl. dla 2 nau. (2K, 0M) studia podyplomowe z Edukacji włączającej. Ukończenie studiów podypl. przyczyni się do lepszego przygotowania specjalistów z zakresu racjonalnego wspomagania i ukierunkowania rozwoju ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi zgodnie z jego potencjałem rozwojowym. 1 nauczyciel (1K, 0M) odbędzie kurs online z Naturoterapii co przyczyni się do nabycia umiejętności z ziołolecznictwa, rozpoznawania roślin i przekazywania wiedzy uczniom podczas zaplanowanych działań w zakresie propagowania przyrody. Ponadto, pracownie zostaną wyposażone w nowoczesny sprzęt, tak aby stworzyć warunki zbliżone do rzecz. śr. pracy, oraz wzmocnić rozwój cyfryzacji w szk. obj. wsparciem. Struktura oferty kształcenia zaw.dzięki założeniom w projekcie może ulec dynamicznym przeobrażeniom związanym z prognozowanym zapotrzebowaniem na kwalifikacje w dłuższej perspektywie. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn i stanowi odwzorowanie istniejących proporcji płci w szkołach. Projekt jest skierowany do wszystkich i nie dyskryminuje nikogo. Założenia projektu mają neutralny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju i nie mają negatywnego wpływu na środowisko, zakupione sprzęty w ramach projektu będą posiadać odpowiednią gwarancję, dzięki której nie będą generować elektrośmieci. Projekt nie ingeruje w zasoby i walory środowiska, dzięki czemu nie doznają one uszczerbku. Efekt społeczny uzyskany dzięki realizacji projektu nie przyczyni się do naruszenia równowagi przyrodniczej i przestrzennej. Uczniowie na zajęciach z edukacji ekologicznej edukowani będą m.in. z form poszanowania środowiska, jego wpływu na otoczenie oraz sposobu i konieczności jego pielęgnacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379777","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004G/23","The Internship Action! - Support for vocational education through the organization of student internships in ZS No. 6","Akcja Staż! - Wsparcie szkolnictwa zawodowego poprzez organizację staży uczniowskich w ZS nr 6","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,329397.87,"EUR",279988.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to quality vocational education in the City of Jastrzębia-Zdrój through the organisation of apprenticeships totalling 44660 hours for students of Technical School No 4 of the King Jan III Sobieski School Complex No 6 in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025. 319 pupils (estimated 26K, 293M) of Technikum No 4 of the King Jan III Sobieski School Complex No 6 in Jastrzębie-Zdrój are planned to receive support in the form of apprenticeships. As a result of the project, 281 students (estimated at 23K, 258M) will improve/acquire practical skills, work experience, social competences and/or professional skills. Student internships will be carried out in a real work environment, i.e. in entities (physical persons, legal persons or organizational units without legal personality), whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, it is planned to organize student internships in the following directions: - analyst technician - mechatronics technician - computer technician - programmer technician - electrician technician - underground mining techniques The support planned in the project includes student internships, within the meaning of the Education Law Act of 14 December 2016 (i.e.: Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 1082 as amended). Information about the project: on the website of the City of Jastrzębie-Zdrój, taking into account the WCAG 2.1 accessibility standard, on the school's website, on the bulletin board at the school and the City Hall of Jastrzębie-Zdrój, on social media, appropriate information posters will be displayed in accordance with the guidelines. Recruitment information: on the school's and CKZ's website, on the school's social media, distributed through the school's internal system used to communicate with students and their supervisors, orally in the classrooms targeted by the project, project posters displayed at the school, information about internships and how to enrol in the project will be presented at meetings with parents / consultations. Documents and materials intended for project participants (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made public will be appropriately marked in accordance with the guidelines. Appropriately marked will also be the places of implementation of the co-financed project (hosts for the internship will receive prepared information posters). We will also inform the public about the project, through information published e.g. on local portals and social media (including urban ones), an article in the newsletter \"Jastrząb\". In addition, after the end of the internships, a photo report will be prepared from their completion in the form of an e-presentation, which will be made public on the school's FB. The information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/","Głównym celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia zawodowego na terenie Miasta Jastrzębia-Zdroju poprzez organizację staży uczniowskich w sumarycznej liczbie 44660 godzin dla uczniów/uczennic Technikum nr 4 wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2025. Wsparciem w postaci staży uczniowskich planuje się objąć 319 uczniów/uczennic (szacujemy 26K, 293M) Technikum nr 4 wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego w Jastrzębiu-Zdroju. W wyniku projektu 281 uczniów/uczennic (szacujemy 23K, 258M) podniesie/nabędzie umiejętności praktyczne, doświadczenie zawodowe, kompetencje społeczne i/lub umiejętności zawodowe. Staże uczniowskie będą realizowane w rzeczywistym środowisku pracy, tj. w podmiotach (u os. fizycznych, os. prawnych albo w jednostkach organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej), których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. W ramach projektu planuje się zorganizowanie staży uczniowskich w następujących kierunkach: - technik analityk - technik mechatronik - technik informatyk - technik programista - technik elektryk - technik górnictwa podziemnego Planowane w projekcie wparcie obejmuje staże uczniowskie, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 1082 z póżn. zm.). Informacja o projekcie: na www Miasta Jastrzębie-Zdrój z uwzględnieniem standardu dostępności WCAG 2.1, na www szkoły, na tablicy ogłoszeń w szkole oraz Urzędzie Miasta Jastrzębie-Zdrój, w mediach społecznościowych, wywieszone zostaną stosowne plakaty informacyjne zgodnie z wytycznymi. Informacje o rekrutacji: na stronie www szkoły i CKZ, w mediach społecznościowych szkoły, rozesłana poprzez wewnętrzy system szkoły wykorzystywany do komunikacji z uczniami i ich opiekunami, w formie ustnej w klasach, do których skierowany jest projekt, plakaty projektowe wywieszone w szkole, informacje o stażach oraz sposobie zapisów do projektu zostaną przedstawione na zebraniach z rodzicami/ konsultacjach. Odpowiednio oznaczone, zgodnie z wytycznymi, zostaną dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników projektu (np. listy obecności, umowy) oraz inne dokumenty, które będą podawane do wiadomości publicznej. Odpowiednio oznaczone zostaną także miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia (podmioty przyjmujące na staż dostaną przygotowane plakaty informacyjne). O projekcie będziemy informować także opinię publiczną, poprzez informacje publikowane np. na stronach portali lokalnych i w mediach społecznościowych (w tym w miejskich), artykuł w biuletynie „Jastrząb”. Dodatkowo, po zakończeniu staży zostanie przygotowana fotorelacja z ich odbycia w formie e-prezentacji, która zostanie upubliczniona na FB szkoły. Prowadzone działania informacyjne i promocyjne w ramach projektu będą udokumentowane. https://www.jastrzebie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375364","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0063/23","We are changing the climate with Szczuczyn - STAGE 1","Zmieniamy klimat ze Szczuczynem - ETAP 1","Poland","24/06/2024","30/11/2026",85,2280464.67,"EUR",1897398.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509823","53.566752699539,22.283986128248",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the Project is to support the sustainable development of water through the construction of a retention reservoir with accompanying infrastructure in the Vistula river valley in the City of Szczuczyn by 10.2026. The investment will also help to achieve the following specific objectives: - reducing the risk of flooding, - ensuring access to water during periods of drought, - improving air quality, - regulating atmospheric temperature, - introducing an element of sound attenuation, - reducing the thermal island effect, - preserving biodiversity in the city, - improving the attractiveness of the city, - increasing public awareness in the field of environmental protection and biodiversity This project consists of 4 tasks, i.e.: 1. Construction of a water reservoir in the town of Szczuczyn using the existing building on the river Wissa, 2. Acting as a supervisory officer, 3. Making plantings next to the reservoir on plot 565/8 in Szczuczyn, 4. Implementation of educational activities in the field of ecology for residents of the Szczuczyn commune. The implementation of the above-mentioned scope of activities will respond to the following leading and identified problems/needs: - Climate change: The water reservoir can be used to collect water during periods of heavy rainfall, which allows for controlled use during drought. The reservoir will also allow for better control of water flow, which in turn can reduce the risk of flooding in areas lower on the river. Creation of plantings, on the other hand, will allow to provide shade and lower the air temperature during hot weather; improve the microclimate; diffuse sound waves, and thus reduce the intensity of noise; increase the level of aesthetics in the urban space. - Low level of environmental awareness: Currently, there is no place in the Szczuczyn Commune where you can get to know its rich natural environment \"live\" and in an attractive way assimilate knowledge about the possibilities and the need to protect it. - abandonment of the previous care of the area: It should be taken into account that the natural value of land is largely determined by the continuity of use of its surface. However, the ecosystem formed as a result of intensive use is currently disappearing in many areas. Abandonment of care treatments affects the slow change of the existing ecosystem, which threatens the current biodiversity. - meeting needs: During periods of low flow, the water body can regulate the amount of water in the river, ensuring its continuity for river ecosystems and water users. The construction of the reservoir will make it possible to store rainwater, control drains, introduce resistance to flowing water, which will slow down its flow, slow down the erosion of the river banks, reduce the risk of flooding of riverside areas. The reservoir would be a strategic reservoir that could be used in crisis situations, e.g. ensuring water access during periods of drought. Through appropriate design and management, the reservoir can become a habitat for many species of plants and animals, contributing to the protection of biodiversity.","Głównym celem Projektu jest wsparcie zrównoważonego rozwoju wody poprzez budowę zbiornika retencyjnego wraz z infrastruktura towarzyszącą w dolinie rzeki Wissy na terenie Miasta Szczuczyn do 10.2026 r. Inwestycja pomoże również osiągnąć następujące cele szczegółowe: - ograniczenie ryzyka powodzi, - zapewnienie dostępu wody w okresach suszy, - poprawa jakości powietrza, - regulacja temperatury atmosferycznej, - wprowadzenie elementu tłumienia dźwięku, - zmniejszenie efektu wyspy cieplnej, - zachowanie bioróżnorodności na terenie miasta, - poprawa atrakcyjności miasta, - wzrost świadomości społeczeństwa w zakresie ochrony środowiska i bioróżnorodności Niniejszy Projekt składa się z 4 zadań tj.: 1. Budowy zbiornika wodnego w miejscowości Szczuczyn z wykorzystaniem istniejącej budowli piętrząco-upustowej na rzece Wissa, 2. Pełnienia funkcji inspektora nadzoru, 3. Wykonania nasadzeń obok zbiornika na działce 565/8 w miejscowości Szczuczyn, 4. Realizacji działań edukacyjnych z zakresu ekologii dla mieszkańców gminy Szczuczyn. Realizacja ww. zakresu działań będzie stanowił odpowiedź na następujące wiodące i zidentyfikowane problemy/potrzeby: - zmiany klimatu: Zbiornik wodny może służyć do gromadzenia wody w okresach obfitych opadów, co pozwala na kontrolowane jej wykorzystanie w czasie suszy. Zbiornik pozwoli również na lepszą kontrolę przepływu wody, co z kolei może zmniejszyć ryzyko powodzi w obszarach położonych niżej na rzece. Stworzenie nasadzeń natomiast pozwoli dostarczyć cienia i obniżyć w porze upałów temperaturę powietrza; wpłynąć na poprawę mikroklimatu; rozproszyć fale dźwiękowe, a więc zmniejszyć natężenie hałasu; zwiększyć poziom estetyki w przestrzeni miejskiej. - niski poziom świadomości ekologicznej: Obecnie w Gminie Szczuczyn brak jest miejsca, w którym \"na żywo\" można poznać jej jakże bogate środowisko naturalne oraz w atrakcyjny sposób przyswoić wiedzę z zakresu możliwości i konieczności jego ochrony. - zaniechanie dotychczasowej pielęgnacji terenu: Należy brać pod uwagę, że wartość przyrodnicza terenów w dużej mierze determinowana jest ciągłością użytkowania ich powierzchni. Ukształtowany w wyniku intensywnego użytkowania ekosystem zanika jednak obecnie na wielu terenach. Zaniechanie zabiegów pielęgnacyjnych wpływa zaś na powolną zmianę istniejącego ekosystemu, co zagraża obecnej różnorodności biologicznej. - realizacja potrzeb: W okresach małego przepływu zbiornik wodny może regulować ilość wody w rzece, zapewniając jej ciągłość dla ekosystemów rzecznych oraz dla użytkowników wody. Budowa zbiornika umożliwi magazynowanie wody opadowej, kontrolowanie odpływów, wprowadzenie oporu dla przepływającej wody, co spowoduje spowolnienie jej biegu, spowolnienie erozji brzegów rzeki, zmniejszenie ryzyka zalania obszarów nadrzecznych. Zbiornik stanowiłby rezerwuar strategiczny, który mógłby być wykorzystany w sytuacjach kryzysowych, np. przy zapewnieniu dostępu wody w okresach suszy. Poprzez odpowiednie zaprojektowanie i zarządzanie, zbiornik może stać się siedliskiem dla wielu gatunków roślin i zwierząt, przyczyniając się do ochrony bioróżnorodności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374319","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0057/23","Strengthening the export potential of the GENEALOGY TOUR company on international markets, by participating in a trade fair event indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and economic missions away, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego spółki GENEALOGY TOUR na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniu targowym wskazanym na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki.","Poland","01/12/2023","30/06/2029",50,208868.88,"EUR",90907.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364758","51.127600931086,16.99635766018",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","THE ECONOMY SECTOR IN WHICH THE PROJECT IS SUBMITTED The project fits directly into the IT/ICT production sector. The applicant is the manufacturer of the GENEALOGY TOUR application, enabling the combination of the itinerary with the results of the genealogical research carried out for the user SELECTED PURPOSE MARKETS 1. Canada 2. USA SCOPE OF THE PROJECT – TYPE AND CHARACTER OF PLANNED TASKS As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor in an industry conference, which includes the project: Collision Toronto 2024 As part of the project, the Applicant will organize an external business mission to hold meetings with potential contractors, combined with participation as a visitor in subsequent editions of trade fairs and conferences: 1. AI IM Conference 2. American Council for Polish Culture 3. Global Polonia Summit 60 MILLION CONGRESS 4. IAJGS Annual Conference 5. IT Conference 6. Milwaukee Polish Fest 7. Rootstech 8. The AI Summit New York 9. The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets, through participation in trade fair events indicated in the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and outbound business missions will be carried out, in order to promote the Applicant's and MPG's product brand. The achieved results will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Number of foreign trade contracts signed by enterprises supported in the field of internationalization: 20 pcs. Revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products subject to the project: PLN 818000.","SEKTOR GOSPODARKI, W KTÓRY WPISUJE SIĘ PROJEKT Projekt wpisuje się bezpośrednio w sektor produkcji IT/ICT. Wnioskodawca jest producentem aplikacji GENEALOGY TOUR, umożliwiającej połączenie planu podróży z wynikami badań genealogicznych przeprowadzonych dla użytkownika WYBRANE RYNKI DOCELOWE 1. KANADA 2. USA ZAKRES PROJEKTU – RODZAJ I CHARAKTER PLANOWANYCH ZADAŃ W ramach projektu Wnioskodawca weźmie udział w charakterze wystawcy w konferencji branżowej, w która wpisuje się projekt: Collision Toronto 2024 W ramach projektu Wnioskodawca zorganizuje wyjazdową misję gospodarczą w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączoną z udziałem w charakterze zwiedzającego w kolejnych edycjach targów i konferencji branżowych: 1. AI IM Conference 2. American Council for Polish Culture 3. Global Polonia Summit 60 MILLION CONGRESS 4. IAJGS Annual Conference 5. IT Conference 6. Milwaukee Polish Fest 7. Rootstech 8. The AI Summit New York 9. Travel Show W ramach projektu Wnioskodawca zrealizuje także kampanię promocyjną związaną z udziałem w wydarzeniach targowych CEL PROJEKTU Celem realizacji projektu jest wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniach targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej Wnioskodawcy i MPG. SPODZIEWANE REZULTATY Osiągnięte rezultaty zostaną wykorzystane w prowadzonej działalności przez dywersyfikację portfela klientów i kanałów dystrybucji, wzrost przychodów i umiędzynarodowienie firmy. Dzięki realizacji projektu, Wnioskodawca zwiększy eksport i zyski oraz rozszerzy portfolio klientów. Liczba kontraktów handlowych zagranicznych podpisanych przez przedsiębiorstwa wsparte w zakresie internacjonalizacji: 20 szt. Przychody ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących przedmiotem projektu: 818000 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374588","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0170/23","Increasing the energy efficiency of HEWEA sp. z o.o.","Zwiększenie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa HEWEA sp. z o.o.","Poland","01/09/2023","30/06/2025",40.02,104603.86,"EUR",41864.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666253","51.185082979685,17.209913886951",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021042302","Długołęka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Increasing the energy efficiency of HEWEA sp. z o.o.","Zwiększenie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa HEWEA sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375901","2021PL16FFPR009_FEPK.04.01-IZ.00-0002/24","Extension and construction of DW 835 on the Szklary – Dynów section","Rozbudowa i budowa DW 835 na odcinku Szklary – Dynów","Poland","14/03/2024","31/12/2027",85,25080994.72,"EUR",21318845.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","49.910870675685,22.191443461175|49.8090559,22.2270519",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601|PL_1006181351607","Dynów|Hyżne",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the construction and extension of provincial road No. 835 on the section from Szklary at the intersection of provincial roads No. 877 with 835 (km approx. 180+362) to the town of Bachórz, ending before the intersection of provincial roads No. 835 and 884 (km approx. 186+955) with the necessary situational and altitude connection to the existing course of provincial roads 877 and 835. The scope of the investment includes, among others: - extension of DW 835 from km approx. 180+362 to km approx. 180+520 and from km approx. 181+170 to km approx. 186+955 (surface works on the DW 835 roadway end at approx. km 186+813, and on the final section only the construction of the pavement and accompanying works are planned) - construction of the provincial road No. 835 from km approx. 180+520 to km approx. 181+170 - construction and extension of sections linking roads of other categories and provincial road No 877 to the road in question, - construction and reconstruction of technical infrastructure, buildings and construction equipment to the extent necessary for the proper functioning of provincial road No 835 on the above section, - extension, construction and reconstruction of intersections with existing roads; - reconstruction and construction of public and individual exits and additional carriageways with culverts under them, - reconstruction and construction of bus bays, - construction of pavements, - demolition of existing and construction of new engineering facilities, - construction of drainage elements together with the sectional construction of a rainwater sewerage network, - sectional construction or reconstruction of a road lighting network, - construction of environmental protection elements: acoustic screens and other elements of animal protection - construction of a technological channel - reconstruction and protection of conflicting sections of technical infrastructure, including electricity, teletechnical networks, gas pipelines, sanitary and rainwater sewerage, water supply. Parameters of the built/expanded provincial road: road class G, load capacity: 115 kN/axle The main objective of the project is to develop and improve sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to the TEN-T network. The direct objective of the project is to develop road infrastructure, increase traffic safety and improve transport links in the region, including in mountainous areas. The implementation of the project will lead to: - improving the technical condition and improving the technical parameters of the existing road, which is significantly degraded and shows traces of significant exploitation - improving the traffic safety of vehicles and pedestrians and the comfort of life and safety of residents, - reducing travel time between important transport routes of the province and creating financial savings in the economy in freight and passenger transport, - improving travel conditions for tourist traffic and increasing accessibility to tourist attractions, - creating favourable conditions for economic development and increasing the investment attractiveness of the region. As a result of the implementation of the project, the links between the regional road network of the province and the national road network and the TEN-T network will be improved, the internal and external accessibility of the Rzeszów district will be improved and the prospects for its development will be increased, as well as the comfort and safety of travelling on DW 835 will be improved.","Przedmiotem projektu jest budowa i rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 835 na odcinku od miejscowości Szklary na skrzyżowaniu dróg wojewódzkich nr 877 z 835 (km ok. 180+362) do miejscowości Bachórz, kończącym się przed skrzyżowaniem dróg wojewódzkich nr 835 i 884 (km ok. 186+955) wraz z niezbędnym dowiązaniem sytuacyjnym i wysokościowym do istniejącego przebiegu dróg wojewódzkich 877 i 835. Zakres inwestycji obejmuje m.in.: - rozbudowę DW 835 od km ok. 180+362 do km ok. 180+520 oraz od km ok. 181+170 do km ok. 186+955 (roboty nawierzchniowe na jezdni DW 835 kończą się ok. km 186+813, a na końcowym odcinku przewidziana jest tylko budowa chodnika i roboty towarzyszące) - budowę drogi wojewódzkiej nr 835 od km ok 180+520 do km ok. 181+170 - budowę i rozbudowę odcinków dowiązania dróg innych kategorii i drogi wojewódzkiej nr 877 do przedmiotowej drogi, - budowę i przebudowę infrastruktury technicznej, budowli i urządzeń budowlanych w zakresie niezbędnym do prawidłowego funkcjonowania drogi wojewódzkiej nr 835 na ww. odcinku, - rozbudowę, budowę i przebudowę skrzyżowań z istniejącymi drogami; - przebudowę i budowę zjazdów publicznych i indywidualnych oraz jezdni dodatkowych wraz z przepustami pod nimi, - przebudowę i budowę zatok autobusowych, - budowę chodników, - rozbiórkę istniejących i budowę nowych obiektów inżynierskich, - budowę elementów odwodnienia wraz z odcinkową budową sieci kanalizacji deszczowej, - odcinkową budowę lub przebudowę sieci oświetlenia drogowego, - budowę elementów ochrony środowiska: ekranów akustycznych i innych elementów ochrony zwierząt - budowę kanału technologicznego - przebudowę i zabezpieczenie kolidujących odcinków infrastruktury technicznej m.in. sieci elektroenergetyczne, teletechniczne, gazociągi, kanalizacja sanitarna i deszczowa, wodociągowe. Parametry budowanej / rozbudowanej drogi wojewódzkiej: klasa drogi G, nośność: 115 kN/oś. Głównym celem projektu jest rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do sieci TEN-T. Celem bezpośrednim projektu jest rozwój infrastruktury drogowej, wzrost bezpieczeństwa ruchu oraz poprawa powiązań transportowych w regionie, w tym na obszarach górskich. Realizacja projektu doprowadzi do: - poprawy stanu technicznego i podniesienia parametrów technicznych istniejącej drogi, która ulega znaczącej degradacji i wykazuje ślady znacznej eksploatacji - poprawy bezpieczeństwa ruchu pojazdów i pieszych oraz komfortu życia i bezpieczeństwa mieszkańców, - skrócenia czasu przejazdu pomiędzy ważnymi ciągami komunikacyjnymi województwa oraz powstania oszczędności finansowych w gospodarce w przewozach towarowych i pasażerskich, - poprawy warunków przejazdu dla ruchu turystycznego oraz zwiększenie dostępności do atrakcji turystycznych, - stworzenia sprzyjających warunków rozwoju gospodarczego oraz zwiększenia atrakcyjności inwestycyjnej regionu. W wyniku wdrożenia projektu nastąpi poprawa powiązań regionalnej sieci dróg województwa z siecią dróg krajowych i siecią TEN-T, poprawa dostępności wewnętrznej i zewnętrznej powiatu rzeszowskiego oraz zwiększenie perspektyw jego rozwoju, a także poprawa komfortu i bezpieczeństwa podróżowania po DW 835."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381736","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0006/24","Support for education in the municipality of Ruciane-Nida","Wsparcie edukacji w Gminie Ruciane-Nida","Poland","01/11/2024","30/06/2026",85,197050.18,"EUR",167492.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539074","53.639594005947,21.568850776749",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551604","Ruciane-Nida",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the Project (hereinafter: P) is to increase the accessibility and quality of general education in three primary schools in the municipality of Ruciane-Nida, by creating conditions in schools for the implementation of inclusive education and implementing activities for the development of key, basic and transversal competences among students, under which a total of 243 pupils and 39 teachers from Primary School No 1 in Ruciane-Nida, Primary School No 2 in Ruciane-Nida and Primary School in Ukta will receive support between 1.11.2024 and 30.06.2026. Objective P is in line with the specific objective set out in the SZOP FEWiM 2021-2027, i.e. supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. In the period preceding the submission of this application, the Applicant carried out a needs diagnosis, approved by the managing authority of all supported establishments, on the basis of which it planned the activities provided for in P, in accordance with specific criterion No 6. The diagnosis shows the need for the organization of additional, free classes for students, during which they will be able to develop key competences, basic and transversal skills, adequate to their individual needs and opportunities, conducted both at school and in the form of a trip. In addition, the diagnosis shows that it is necessary to purchase additional equipment in the facilities that will enable the above-mentioned classes to be conducted at the appropriate level. The diagnosis also indicated the need to improve the qualifications and competences of teachers, in particular in terms of working with a student with special development and educational needs and conducting anti-discrimination workshops for both students and teachers. Taking into account the results of the needs diagnoses, the Applicant has planned the following tasks in P: 1: Purchase of equipment for SP 1 in Rucian-Nida (1.11.2024-31.12.2024); 2: Purchase of SP 2 equipment in Rucian-Nida (1.11.2024-31.12.2024); 3: Purchase of equipment at the Ukta Primary School (1.11.2024-31.12.2024); 4: Support for pupils at Primary School No. 1 in Rucian-Nida (01.11.24-30.06.2026); 5: Creating conditions for the implementation of inclusive education in SP No. 1 in Rucian-Nida (01.11.24-30.06.2026); 6: Support for teachers and staff at Primary School No. 1 in Rucian-Nida (1.11.2024-30.06.2026); 7: Awareness-raising - anti-discrimination activities at Primary School No. 1 in Rucian-Nida in cooperation with a psychological and pedagogical clinic (1.11.2024-30.06.2026); 8: Support for pupils at Primary School No 2 in Rucian-Nida (1.11.2024-30.06.2026); 9: Creating conditions for the implementation of inclusive education in SP No 2 in Rucian-Nida (1.11.2024-30.06.2026); 10: Support for teachers and staff in SP 2 in Rucian-Nida; 11: Active support for students' families in cooperation with a psychological and pedagogical clinic in Pisz (1.01.2025-30.06.2026); 12: Awareness-raising activities - anti-discrimination in SP No. 2 in Rucian-Nida in cooperation with a psychological and pedagogical clinic in Pisz (01.01.2025-30.06.2026); 13: Support for students in the Primary School in Ukta (1.01.2025-30.06.2026); 14: Creating conditions for the implementation of inclusive education in the SP in Ukta (1.01.2025-30.06.2026); 15: Support for teachers and staff at the SP in Ukta (1.11.2024-30.06.2026); 16: Active support for families of pupils in Ukta in cooperation with a psychological and pedagogical clinic in Pisz (1.01.2025-30.06.2026); 17: Awareness-raising activities - anti-discrimination in the SP in Ukta (1.01.2025-30.06.2026). cd. in the section \"additional field-description of the project\"","Celem Projektu (dalej: P) jest zwiększenie dostępności i jakości edukacji kształcenia ogólnego w trzech szkołach podstawowych w gminie Ruciane-Nida, poprzez tworzenie w szkołach warunków do realizacji edukacji włączającej oraz realizację działań w zakresie rozwijania u uczniów kompetencji kluczowych, podstawowych i przekrojowych, w ramach których wsparcie otrzyma łącznie 243 uczniów i 39 nauczycieli ze Szkoły Podstawowej nr 1 w Rucianem-Nidzie, Szkoły Podstawowej nr 2 w Rucianem Nidzie i Szkoły Podstawowej w Ukcie w terminie od 1.11.2024 r. do 30.06.2026 r. Cel P jest zgodny z zgodny z celem szczegółowym wskazanym w SZOP FEWiM 2021-2027, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. W okresie poprzedzającym złożenie niniejszego wniosku, Wnioskodawca przeprowadził diagnozę potrzeb, zatwierdzoną przez organ prowadzący wszystkich placówek objętych wsparciem, na podstawie której zaplanował działania przewidziane w P, zgodnie z kryterium specyficznym nr 6. Z przeprowadzonej diagnozy wynika zapotrzebowanie na organizację dodatkowych, bezpłatnych zajęć dla uczniów, podczas których będą mogli rozwijać kompetencje kluczowe, umiejętności podstawowe i przekrojowe, adekwatnie do ich indywidualnych potrzeb i możliwości, prowadzone zarówno w szkole jak i w formie wyjazdowej. Ponadto z diagnozy wynika, że w placówkach konieczny jest zakup dodatkowego wyposażenia, które umożliwi prowadzenie ww. zajęć na odpowiednim poziomie. W diagnozie wskazano również potrzebę podnoszenia kwalifikacji i kompetencji nauczycieli w szczególności w zakresie pracy z uczniem o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych oraz prowadzenie warsztatów przeciwdziałających dyskryminacji zarówno dla uczniów jak i nauczycieli. Uwzględniając wyniki diagnoz potrzeb, Wnioskodawca zaplanował następujące zadania w P: 1: Zakup wyposażenia do SP 1 w Rucianem -Nidzie (1.11.2024-31.12.2024); 2: Zakup wyposażenia SP 2 w Rucianem-Nidzie (1.11.2024-31.12.2024); 3: Zakup wyposażenia w Szkole Podstawowej w Ukcie (1.11.2024-31.12.2024); 4: Wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej nr 1 w Rucianem-Nidzie (01.11.24-30.06.2026); 5: Tworzenie warunków do realizacji edukacji włączającej w SP nr 1 w Rucianem-Nidzie (01.11.24-30.06.2026); 6: Wsparcie nauczycieli i kadry w Szkole Podstawowej nr 1 w Rucianem-Nidzie (1.11.2024-30.06.2026); 7: Działania uświadamiające - antydyskryminacyjne w Szkole Podstawowej nr 1 w Rucianem-Nidzie przy współpracy z poradnią psychologiczno-pedagogiczną (1.11.2024-30.06.2026); 8: Wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej nr 2 w Rucianem-Nidzie (1.11.2024-30.06.2026); 9: Tworzenie warunków do realizacji edukacji włączającej w SP nr 2 w Rucianem-Nidzie (1.11.2024-30.06.2026); 10: Wsparcie nauczycieli i kadry w SP nr 2 w Rucianem-Nidzie; 11: Aktywne wsparcie rodzin uczniów przy współpracy z poradnią psychologiczno- pedagogiczną w Piszu (1.01.2025-30.06.2026); 12: Działania uświadamiające - antydyskryminacyjne w SP nr 2 w Rucianem-Nidzie przy współpracy z poradnią psychologiczno- pedagogiczną w Piszu (01.01.2025-30.06.2026); 13: Wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej w Ukcie (1.01.2025-30.06.2026); 14: Tworzenie warunków do realizacji edukacji włączającej w SP w Ukcie (1.01.2025-30.06.2026); 15: Wsparcie nauczycieli i kadry w SP w Ukcie (1.11.2024-30.06.2026); 16: Aktywne wsparcie rodzin uczniów w SP w Ukcie przy współpracy z poradnią psychologiczno- pedagogiczną w Piszu (1.01.2025-30.06.2026); 17: Działania uświadamiające - antydyskryminacyjne w SP w Ukcie (1.01.2025-30.06.2026). cd. w części \"pole dodatkowe-opis projektu\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371518","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0109/23","E-qualifications","E-kwalifikacje","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,27789.6,"EUR",23621.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523817","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to acquire a wider set of competences relevant to the labour market and active participation in society at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework by 20 working adults (including 15 women and 5 men) who want to increase their competences on their own initiative during the 12 months of the project implementation in the Lublin region. The place of implementation of the project will be Lublin and district cities in the Lublin Voivodeship. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of specific objective 4g) of FELU: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility by implementing actions under this project to support adult learning in acquiring a wider set of skills, competences and knowledge. The project assumes the implementation of lifelong learning activities aimed at acquiring and improving knowledge, skills, competences and qualifications, especially in the area of digital technologies. The rapid pace of change, including technical and technological changes, makes it necessary to constantly raise them and respond flexibly to the new needs of the labour market. At the same time, it is essential to take into account the individual needs, circumstances and capabilities of adults. The support will be targeted at people who want to participate in educational services on their own initiative. The main objective of the project will contribute to reducing the problem diagnosed for the FELU programme, i.e. low participation of adults in education and training in digital and basic competences compared to the EU average. The objective is consistent with the specific objective 4g of FELU and directly translates into tasks. Main tasks of the project to achieve the objective: individual diagnosis of participants, training/workshops to improve digital and basic competences and mentoring throughout the duration of the project. Planned information and promotion activities within the project: -marking all documents under the project with the official logotypes of the FE, RP, EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on the beneficiary's social media -documenting promotional and information activities The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the beneficiary's manual).","Celem głównym projektu jest nabycie szerszego zestawu kompetencji odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji przez 20 dorosłych osób pracujących (w tym 15 kobiet i 5 mężczyzn), chcących z własnej inicjatywy podnieść swoje kompetencje w okresie 12 miesięcy realizacji projektu na terenie województwa lubelskiego. Miejscem realizacji projektu będzie Lublin oraz miasta powiatowe na terenie województwa lubelskiego. Cel główny projektu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g) FELU: Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej poprzez realizację w ramach niniejszego projektu działań mających na celu wspieranie uczenia się dorosłych w zakresie nabywania szerszego zestawu umiejętności, kompetencji i wiedzy. Projekt zakłada realizację działań na rzecz uczenia się przez całe życie, służących nabywaniu i poprawie wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, zwłaszcza w obszarze technologii cyfrowych. Szybkie tempo zmian, w tym techniczno-technologicznych, wymusza konieczność nieustającego ich podnoszenia i elastycznego reagowania na nowe potrzeby rynku pracy. Jednocześnie niezbędne jest uwzględnienie indywidualnych potrzeb, uwarunkowań i możliwości osób dorosłych. Wsparcie będzie skierowane do osób, które z własnej inicjatywy chcą uczestniczyć w usługach edukacyjnych. Cel główny projektu przyczyni się do zmniejszenia problemu zdiagnozowanego na potrzeby tworzenia założeń programu FELU tj. niski udział osób dorosłych w kształceniu i szkoleniu w zakresie kompetencji cyfrowych i podstawowych w stosunku do średniej UE. Cel jest spójny z celem szczegółowym 4g FELU, oraz bezpośrednio przekłada się na zadania. Główne zadania w ramach projektu służące osiągnięciu celu: indywidualna diagnoza uczestników, szkolenia/warsztaty służące podnoszeniu kompetencji cyfrowych i podstawowych oraz mentoring przez cały okres uczestnictwa w projekcie. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: -oznakowanie wszystkich dokumentów w ramach projektu oficjalnymi logotypami FE, RP,UE -wydruk i rozmieszczenie plakatów w miejscach realizacji projektu -umieszczenie opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta -informowanie uczestników projektu oraz społeczność lokalną o źródłach finansowania projektu -zamieszczenie dodatkowych informacji o projekcie w mediach społecznościowych Beneficjenta -dokumentowanie działań promocyjno-informacyjnych Beneficjent będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 6 do Umowy (wyciąg z zapisów podręcznika dla beneficjenta)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377237","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0010/24","Development of the GOZ-transformation business model at PIZZOLLA","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie PIZZOLA","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365678","51.692949783356,20.906964908603",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142270102","Promna",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372120","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01D4/23","Treasure of Knowledge - broadening students' key competences","Skarbnica Wiedzy - poszerzenie kompetencji kluczowych uczniów","Poland","02/09/2024","31/08/2026",50,150000,"EUR",75000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363922","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project (P) \"The Power of Education - shaping the pupils' comps\" will be implemented in the voivodship maz.w2szkołach subst.(SP).The aim of P is to raise pupils' (U)komp.key.i skills necessary on the labour market. P supports only SP and U with the largest and special needs of education and development.Support will be provided to 120U(60 students and 60 students) with respect to equal opportunities and non-discretion, including access for minors and the principle of equal opportunities KiM.Support in P is addressed only to schools with the lowest educational results. The aim of project (P) in accordance with the SMART methodology is ‘Development in 120U SP191iSP272 in Warsaw of key competences and skills necessary for the labour market in the period I.2025-30.VI.2026. P-targets: •Development in 120U supported by comp.key.:mat.-adj.,TIK,scientific-technical and linguistics through the implementation of additional group classes in the period I.2025-30.VI.2026r. •Development in 120U supported social and social-emotional communities through the implementation of additional individual classes in the period I.2025-30.VI.2026r. •Increasing the chances for 120U to effectively enter the next stages of education and, as a result, to enter the labour market in the future in the period I.2025-30.VI.2026r. • Equipment for subject laboratories of early school education in the period IX.2024-31.XII.2024r. The main objective and the specific objectives will be achieved during the implementation of the P, after the end of each cycle by 30.VI.26r. P will contribute to the achievement of the goal of detail.RPO WM through interventions in the objectives of detail.which serve to prepare U for future employment and functioning in society by raising the comp.key.and skills necessary on the labour market.Actions planned for implementation.will also affect the level playing field U from different backgrounds both through an individual.approach to work with U,teaching an expert., as well as the development of computer science-tech., digital and languages. Achieving the goals in the indicated scope will lead to the acquisition of skills and skills useful in professional life. The implementation of the indicated activities will be used, among others, to develop skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market at a young age, as well as forming the basis and shaping the habit of lifelong learning. Problems in the area: social conditions; inadequacy/lack of soft skills, key on the labour market, i.e. skills in language, use of new technologies, teamwork skills, etc. P is in line with national, Community, FEM 2021-2027, ESF Plus Regional Implementation Guide for 2021-2027 and other provisions of the Regional and Local Strategy Paper.","Projekt (P)„Potęga Edukacji - kształtowanie komp. klucz.uczniów”będzie realiz.na terenie woj.maz.w2szkołach podst.(SP).Celem P jest podniesienie u uczniów (U)komp.klucz.i umiejęt.niezbędnych na rynku pracy. P wspiera wyłącznie SP i U o największych i spec.potrzebach eduk.i rozw.Wsparciem zostanie objętych120U(60uczennic i 60uczniów)z zachow.równ.szans i niedyskrym.,w tym dostępn.dla os.niepełnosp.oraz zasady równ.szans KiM.Wsparcie w P jest skierowane wyłącznie do szkół osiągających najniższe wyniki edukacyjne. Celem proj.(P)zgodnie z metodologią SMART jest „Rozwijanie u 120U SP191iSP272 w Warszawie kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy w okresie I.2025-30.VI.2026r. Cele szcz.P: •Rozwijanie u 120U objętych wsparciem komp.klucz.:mat.-przyr.,TIK,naukowo-technicznych i jęz. poprzez realizację dodatkowych zajęć grupowych w okresie I.2025-30.VI.2026r. •Rozwijanie u 120U objętych wsparciem komp. społ. i społ.-emocj poprzez realizację dodatkowych zajęć indywidualnych w okresie I.2025-30.VI.2026r. •Zwiększenie szans u 120U na efektywne wkroczenie w kolejne etapy kształcenia i w rezultacie w przyszłości na rynek pracy w okresie I.2025-30.VI.2026r. • Wyposaż. pracowni przedmiotowych nauczania wczesnoszkolnego w okresie IX.2024-31.XII.2024r. Cel główny oraz cele szczegół.zostaną osiągnięte w trakcie realiz.P,po zakończeniu każdego cyklu zaj.do dn.30.VI.26r. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół.RPO WM poprzez interwencje w celach szczegół.które służą przygotowaniu U do przyszłego zatrudnienia oraz funkcjonowania w społeczeństwie przez podniesienie komp.klucz.i umiejęt.niezbędnych na rynku pracy.Działania planowane do realiz.wpłyną również na wyrówn.szans U z różnych środowisk zarówno poprzez indywid.podejście do pracy z U,nauczanie eksperym.,jak również rozwój komp.naukowo-tech.,cyfrowych i jęz.. Realizacja celów we wskazanym zakresie doprowadzi do pozyskania przez U umiejętn.oraz komp.na etapie eduk.podstawowej.przydatnych w życiu zawodowym. Realiz.wskazanych działań służyć będzie m.in.kształtowaniu już w młodym wieku umiejętn.i postaw przydatnych i ułatwiających funkc.na rynku pracy,a także stanowiących podstawę i kształtujących nawyk uczenia się przez całe życie. Występujące problemy obszaru: uwarunkowania społeczne;niedostosowanie/brak komp. miękkich,klucz. na rynku pracy, czyli m.in. umiejęt.jęz., wykorzystania nowych technologii, umiejęt.pracy zespołowej,itp. P jest zgodny z przepisami krajowymi,wspólnotowymi,FEM 2021-2027, Wytycz.dot.realiz.proj.z udz.środków EFS Plus w region.progr.na lata 2021–2027 oraz z pozostałymi zapisami dok.strategicz. o o charakterze region.i lokalnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382952","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0050/23","Development of tourism infrastructure, using the endogenous potential of the area, through a construction investment: The manor in Naprusewa, serving the development of the economic potential of Eastern Wielkopolska.","Rozwój infrastruktury turystycznej, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, poprzez inwestycję budowlaną: Dworu w Naprusewie, służącej rozwojowi potencjału gospodarczego Wielkopolski Wschodniej.","Poland","01/10/2024","30/06/2026",45,2902512.67,"EUR",1061570.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367073","52.383403919744,18.011935355241",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582304","Ostrowite",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project titled ‘Development of tourism infrastructure, using the endogenous potential of the area, through a construction investment: the Manor in Naprusewo, serving the development of the economic potential of Eastern Wielkopolska’, will be implemented in the period from 1 October 2024 to 30 June 2026 in the United Kingdom. Wsch., in the district of Słupsk, in the municipality of OSTROWITE and will rely on the innovative development of micro-enterprise-Business and Services Law Firm Michał Grzeszczak (hereinafter referred to as PHUMG)-in the TURYSTYKA industry, belonging, in accordance with RIS2030, to the subregional smart specializations of the Konin subregion, thanks to the increase in service capacity through the creation of a new branch of the company (the so-called. TWO IN PRESSURE) and organizational and technological changes. The aim of the project is the sustainable development of tourism by increasing the service capacity of PHUMG through the creation of a new branch of the company in the village of Naprusewo, using the endogenous potential of the area, serving the growth of the company's entrepreneurship and the economic potential of the Wielkopolska Wsch region. The project contributes to meeting the challenges identified in the UK Strategy. 2030 and the UK Development Strategy East 2040, including: development of innovative companies, introduction of renewable energy sources in order to develop low-carbon energy, digital transformation and improvement/maintenance of the quality of the natural environment, as well as through the promotion of the region, taking advantage of local and cultural values, including, in particular, SAVING CULTURAL DIVISIONS FROM the 19th century - building a new identity and image of the Wielkopolska Region, influencing the development of social and economic capital. As part of the project, SUPPORT will be implemented in the form of comprehensive, complementary activities: 1.Renovation of the DWORU from the 19th century (with commercial use) and construction of an energy-efficient building for the provision of tourist, accommodation and leisure services along with infrastructure: outdoor pool, fence, parking lots. In the new branch there will be an exercise room, saunas, bar / cafe, a lounge with books, a living room with a fireplace. The new unit will be adapted to people with disabilities. Strengthening PHUMG on the market while optimizing costs and high quality of services, 2.Introducing organizational changes in the company: creation of 2 new jobs and employment of employees, while maintaining the remaining jobs in the company. 3.Purchase of an advisory service to implement modern digital technologies in the field of remote monitoring of the branch, including heating, lighting, water, security. In addition, the ability to open the entrance gate, the entrance door to the apartments. 4.Implementing changes for the development of a neutral climate and a secure energy transition through the purchase and installation of RES-PV panels. Reducing the negative impact on Wednesday, including improving air quality 5.Increase in adult competences thanks to training of 2 employees and managers in the field of: - support of the implemented modern electronic software used to control the new branch, -RES. PRODUCTS OF THE PROJECT: •NUMBER OF UNDERTAKINGS: receiving support for digital technologies-1; receiving support for the transition to sustainable development-1; expanding resources to maintain competitiveness-1; supported micro-enterprises-1 •SMEs investing in skills in smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship -1 •Enterprises supported in the form of grants-1 •Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities-1 •Additional capacity to generate energy from RES-0,05 MW •Value of services, products and percentage of digital jobs for entrepreneurs-79950,00 zł •Number of entrepreneurs benefiting from work training.-1 Project type: Support investment by SMEs in adapting to changing market conditions and technologies and creating new jobs, digitisation and internationalisation.","Projekt pt. „Rozwój infrastruktury turystycznej, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, poprzez inwestycję budowlaną:Dworu w Naprusewie, służącej rozwojowi potencjału gospodarczego Wielkopolski Wschodniej” realizowany będzie w okresie od 01.10.2024 r. do 30.06.2026 r. na terenie Wlk. Wsch., w powiecie słupeckim, na terenie gminy OSTROWITE i polegać będzie na innowacyjnemu rozwojowi mikroprzedsiębiorstwa-Przedsiębiorstwo Handlowo–Usługowe Kancelaria Radcy Prawnego Michał Grzeszczak(dalej PHUMG)-w branży TURYSTYKA, należącej zgodnie z RIS2030 do podregionalnych inteligentnych specjalizacji podregionu konińskiego, dzięki zwiększeniu zdolności usługowej poprzez powstanie nowego oddziału firmy (tzw. DWÓR W NAPRUSEWIE) oraz zmian organizacyjnych i technologicznych. CELEM PROJEKTU jest zrównoważony rozwój turystyki poprzez zwiększenie zdolności usługowej PHUMG dzięki stworzeniu nowego oddziału firmy na wsi Naprusewo, wykorzystując endogeniczny potencjał obszaru, służąc wzrostowi przedsiębiorczości firmy i potencjału gospodarczego regionu Wielkopolski Wsch. Projekt przyczynia się do osiągania wyzwań ujętych w Strategii Wlk. 2030 i Strategii rozwoju Wlk.Wsch.2040,w tym: rozwoju innowacyjności firm, wprowadzenia odnawialnych źródeł energii celem rozwoju energetyki niskoemisyjnej, transformacji cyfrowej i poprawy/utrzymania jakości środowiska przyrodniczego, a także przez promocję regionu, wykorzystując walory krajoznawcze i kulturalne, w tym w szczególności RATOWANIE ZABYTKÓW KULTURY–DWORU Z XIX w.- budowanie nowej tożsamości i wizerunku obszaru Wlkp.Wsch.,wpływając na rozwój kapitału społ. i gosp. W ramach projektu realizowane będzie WSPARCIE w formie kompleksowych, uzupełniających się działań: 1.Renowacja DWORU z XIX wieku(z użytkowaniem w celach komercyjnych) i budowa energooszczędnego budynku służących do świadczenia usługi turystycznej, noclegowo-wypoczynkowej wraz z infrastrukturą: basen zewnętrzny, ogrodzeniem, parkingami. W nowym oddziale znajdzie się sala do ćwiczeń, sauny, bar/kawiarnia, salonik z książkami, salon z kominkiem. Nowy oddział zostanie dostosowany do osób z niepełnosprawnością. Wzmocnienie PHUMG na rynku przy jednoczesnej optymalizacji kosztów i wysokiej jakości usług, 2.Wprowadzenie zmian organizacyjnych w firmie: stworzenie 2 nowych stanowisk pracy i zatrudnienie pracowników, jednoczesne utrzymanie pozostałych miejsc pracy w firmie. 3.Zakup usługi doradczej w celu wdrożenia nowoczesnych technologii cyfrowych w zakresie zdalnego monitorowania oddziału, w tym ogrzewania, oświetlenia, wody, bezpieczeństwa. Ponadto, umożliwienie otwierania bramy wjazdowej, drzwi wejściowych do apartamentów. 4.Wprowadzenie zmian służących rozwojowi neutralnego klimatu i bezpieczną transformację energetyczną poprzez zakup i montaż OZE–paneli fotowoltaicznych. Zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środ., w tym poprawa jakości powietrza 5.Wzrost kompetencji osób dorosłych dzięki szkoleniom 2 pracowników i kadry zarządzającej z zakresu: - obsługi wdrożonego nowoczesnego oprogramowania elektronicznego służącego do sterowania nowego oddziału, -OZE. PRODUKTY PROJEKTU: •LICZBA PRZEDSIĘBIORSTW: otrzymujących wsparcie w zakresie technologii cyfrowych-1; otrzymujących wsparcie w zakresie transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju-1; rozbudowujących zasoby w celu utrzymania konkurencyjności-1; wspartych mikroprzeds.-1 •MŚP inwestujące w umiejętności w zakresie inteligentnej specj., transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości -1 •Przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji-1 •Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami-1 •Dodatk.zdolność wytwarzania ener.elektr. z OZE-0,05 MW •Wartość usł.,produktów i proc.cyfr.oprac dla przeds.-79950,00 zł •Liczba przeds. korzystających ze szkoleń prac.-1 Typ projektu: Wsparcie inwestycji MŚP w zakresie dostosowania do zmieniających się warunków rynkowych i technolog. oraz tworzenia nowych miejsc pracy, cyfr. i internacjonalizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367198","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0015/23","Thermomodernization of the Lower Silesian Road and Railway Service building in Wrocław - Olszyniec Road District","Termomodernizacja budynku Dolnośląskiej Służby Dróg i Kolei we Wrocławiu - Obwód Drogowy Olszyniec","Poland","12/05/2023","30/09/2025",70,250032.19,"EUR",174751.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","50.72989279687,16.413057227261",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the investment is the implementation of the project entitled: ‘Thermomodernisation of the building of the Lower Silesian Road and Railway Service in Wrocław – Olszyniec Road District’, consisting of a comprehensive thermomodernisation of an existing public utility facility located in Olszyniec, the municipality of Walim, the Wałbrzych district, the Dolnośląskie province. The overarching objective of the project is to improve the energy efficiency of the building. The basic goal will be achieved by replacing an economically inefficient heating source, i.e. a gas furnace with renewable energy sources (RES), i.e. a heat pump with the installation of a c.o. installation, reducing the thermal permeability of building partitions by making comprehensive, homogeneous, durable thermal insulation consisting in insulating external walls, flat roof, ceiling above the basement and replacing windows. The improvement will also be related to the reduction of heat demand for the preparation of hot water. The action will be carried out using equipment and materials with technical and functional parameters, based on the recommendations resulting from the energy audit developed for the implementation of the project. The task also envisages, on a complementary basis, the reduction of electricity demand through the installation of a photovoltaic installation. The characteristics of the project refer to the type of economic activity related to the environment and climate change. In addition to the environmental benefits resulting from the implementation of the project, there are also economic and social benefits manifested in the reduction of the operating costs of the publicly financed facility. As part of the information and promotion activities, it is planned to purchase promotional and information materials, organize a conference summarizing the implementation of the project and install an information and promotion board. In addition, in accordance with the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027, the documentation resulting from the implementation of the project will bear the following signs: At the same time, information on the implementation of the project will be published on the official website of the Beneficiary [www.dsdik.wroc.pl] and on social media. The implementation of the project is planned to be financed from the external funds of the EU and the state budget obtained through a competitive call under the European Funds for Lower Silesia 2021-2027 Priority 2 \"European Funds for the Environment in Lower Silesia\", Measure 2.1 \"Energy efficiency in public buildings\".","Przedmiotem inwestycji jest realizacja projektu pn.: „Termomodernizacja budynku Dolnośląskiej Służby Dróg i Kolei we Wrocławiu – Obwód Drogowy Olszyniec” polegającej na przeprowadzeniu kompleksowej termomodernizacji istniejącego obiektu użyteczności publicznej zlokalizowanego w Olszyńcu, gmina Walim, powiat wałbrzyski, województwo dolnośląskie. Nadrzędnym celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku. Osiągnięcie podstawowego celu nastąpi przez zastąpienie nieefektywnego ekonomicznie źródła ogrzewania tj. pieca gazowego na pochodzące z Odnawialnych Źródeł Energii (OZE) tj. pompy ciepła wraz montażem instalacji c.o., zmniejszenie przenikalności termicznej przegród budowlanych przez wykonanie kompleksowej, jednorodnej, trwałej izolacji termicznej polegającej na dociepleniu ścian zewnętrznych, stropodachu, stropu nad piwnicą i wymianę okien. Usprawnienie związane będzie również ze zmniejszeniem zapotrzebowania ciepła na przygotowanie c.w.u. Działanie przeprowadzone zostanie przy wykorzystaniu urządzeń i materiałów o parametrach technicznych i użytkowych, w oparciu o zalecenia wynikające z audytu energetycznego opracowanego na potrzeby realizacji projektu. W ramach zadania przewiduje się uzupełniająco również zmniejszenie zapotrzebowania na energię elektryczną poprzez montaż instalacji fotowoltaicznej. Charakterystyka projektu odnosi się do rodzaju działalności gospodarczej związanej ze środowiskiem naturalnym i zmianami klimatu. Prócz korzyści ekologicznych wynikających z realizacji projektu są również korzyści ekonomiczno-społeczne przejawiające się w zmniejszeniu kosztów eksploatacji obiektu finansowanego ze środków publicznych. W ramach działań informacyjno-promocyjnych przewidziano zakup materiałów promocyjnych i informacyjnych, organizację konferencji podsumowującej realizację projektu oraz montaż tablicy informacyjno-promocyjnej. Ponadto, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, na dokumentacji powstałej w wyniku realizacji projektu zostaną zamieszczone znaki: Funduszy Europejskich [FEDS], barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i herb województwa dolnośląskiego Jednocześnie informacje dotyczące realizacji projektu zostaną opublikowane na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta [www.dsdik.wroc.pl] oraz w mediach społecznościowych. Realizacja projektu przewidziana jest do sfinansowania ze środków zewnętrznych UE i budżetu państwa pozyskanych w trybie naboru konkursowego w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027 Priorytet 2 \"Fundusze Europejskie na rzecz środowiska na Dolnym Śląsku\", Działanie 2.1 \"Efektywność energetyczna w budynkach publicznych\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379481","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00EF/23","Kindergarten in Słotwin as a chance for better and equal development","Przedszkole w Słotwinie szansą na lepszy i równy rozwój","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,109786.2,"EUR",93318.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: Ensuring equal access to quality pre-primary education increasing educational opportunities for children, i.e. 50 people (25K, 25M) and compensation of identified deficits and development of potentials by improving the offer of the kindergarten in Słotwin, i.e. organizing additional classes with its equipment, as well as improving the knowledge of the teaching staff: 3 o'clock (3K) in time: 01.09.2024-31.12.2026. Target group: - 50 people (25K, 25M) taking part in pre-school education at the School and Pre-school Complex in Słotwin (ZSP), including: Children with special developmental and educational needs: 28 pers. (12K, 16M), - 3 teachers (3K) working in kindergarten - directly with the above-mentioned children. Project activities: -organisation of additional classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market and contributing to the acquisition of a wide set of skills and competences, including general development, key competences, pro-health, professional pre-orientation or environmental awareness (green competences), as well as compensation of deficits through participation in specialist classes, -purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids - for the implementation of the above-mentioned additional classes, -organisation of workshops for teaching staff in the field of anti-discrimination and violence. Project implementation period: 01.09.2024-31.12.2026. Area/place of implementation: Lipowa Commune, kindergarten under the ZSP in Słotwin (institute for support). The purpose, target group and scope of support were determined on the basis of the diagnosis of the facility. Expected effects: *for children: -harmonious development -development of key competences , practical skills -formation of appropriate life attitudes, pro-professions, pro-health. Increased awareness of ecologists. - the acquisition of functional skills. wider group and society. - achieving full school maturity, better results *for teachers: improving competences and knowledge necessary for work The project has planned activities aimed at informing the public about its implementation, including informing the public about the European Union funding, in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. Beneficiary: - publish information about the project on its website in accordance with WCAG 2.1 (containing, among others, the title, objectives, effects/results, target group, value, sources of financing) and on social media, - provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), - place at least one information board (project cost. > 100,000 EUR). The applicant will prominently display the relevant project co-financing records and/or logos (including: FE mark, EU-according to the guidelines) i.a.: - on documents and materials (including printed and digital) made available to the public and to project participants, - on any equipment purchased in the project by affixing permanent markings - stickers, - on the information board about the co-financing of the project from the EU. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and the accessibility standard https://spslotwina.edu.pl/","Celem projektu jest: Zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej zwiększającej szanse edukacyjne dzieci, tj. 50 osób (25K, 25M) i wyrównywanie stwierdzonych deficytów oraz rozwój potencjałów poprzez poprawę oferty przedszkola w Słotwinie, tj. organizację zajęć dodatkowych wraz z jego doposażeniem, jak również podniesienie wiedzy kadry nauczycielskiej: 3os. (3K) w terminie: 01.09.2024-31.12.2026. Grupa docelowa: - 50 osób (25K, 25M) biorące udział w edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Słotwinie (ZSP), w tym: dzieci ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukac.: 28 os. (12K, 16M), - 3 nauczycielki (3K) pracujące w przedszkolu- bezpośrednio z w/w dziećmi. Działania w proj.: -organizacja zajęć dodatkowych prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy oraz przyczyniających się do nabycia szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji, w tym ogólnorozwojowych, kluczowych kompetencji, prozdrowotnych, preorientacji zawodowej, czy świadomości ekologicznej (zielonych kompetencji), jak również wyrównywanie deficytów poprzez udział w zajęciach specjalistycznych, -zakup niezbędnego wyposażenia, w tym sprzętu ICT, pomocy dydaktycznych - na potrzeby realizacji w/w zajęć dodatkowych, -organizacja warsztatów dla kadry nauczycielskiej w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy. Okres realizacji proj.: 01.09.2024-31.12.2026. Obszar/miejsce realizacji: Gmina Lipowa, przedszkole w ramach ZSP w Słotwinie (instyt. obj. wsparciem). Cel, grupę docel. i zakres wsparcia wyznaczono na podstawie diagnozy placówki. Zakładane efekty: *dla dzieci: -harmonijny rozwój -rozwój kluczowych kompetencji , umiejętności praktycznych -ukształtowanie właściwych postaw życiowych, prozawod., prozdrow. - wzrost świadomości ekolog. - nabycie umiejętności funkcjon. szerszej grupie i społecz. - osiągnięcie pełnej dojrzałości szkolnej, lepszych wyników *dla nauczycieli: podniesienie kompet. i wiedzy niezbędnej do pracy W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Beneficjent: - zamieści informację o proj. na swojej stronie internetowej zgodnej z WCAG 2.1 (zawierającej m.in. tytuł, cele, efekty/rezultaty, gr. docelową, wartość, źródła finansowania) oraz w mediach społecznościowych, - będzie przekazywał informację o projekcie podczas realizacji wszystkich form wsparcia oraz na etapie rekrutacji, - regularnie będzie przekazywał grupie docelowej dokumenty i materiały (drukowane i cyfrowe), - zamieści w widocznym miejscu realizacji proj. przynajmniej jedną tablicę informacyjną ( koszt proj. > 100 tys. EUR). Wnioskodawca umieści w widocznym miejscu odpowiednie zapisy o współfinansowaniu projektu i/lub logotypy (w tym: znak FE, UE- zg. z wytycznymi) m.in.: - na dokumentach i materiałach (m.in. drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej i dla uczestników projektu, - na wszelkim zakupionym wyposażeniu w proj. poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania - naklejek, - na tablicy informacyjnej o współfinansowaniu projektu z UE. Wnioskodawca udokumentuje w/w działania w formie fotograficznej. Działania będą zgodne z zasadami horyzontalnymi, w tym równości szans i niedyskryminacji, oraz standard. dostępności https://spslotwina.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369330","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0019/24","Promotion of VERDENT on foreign markets.","Promocja firmy VERDENT na rynkach zagranicznych.","Poland","11/05/2024","28/02/2026",50,136074.86,"EUR",59999.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363310","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to promote the VERDENT product brand and the company's products in the form of dental drills - including innovative drills resulting from the R&D project - on foreign markets. The company will take part in the fair as an exhibitor at the largest trade fairs in the UAE and Germany, which will increase the recognition of the VERDENT product brand, attract new customers and increase export revenues. VERDENT plans to enter as a result of the implementation of this project and the markets on which our products are not yet present are: Afghanistan, Angola, Armenia, Botswana, Kyrgyzstan, Congo, Mauritania, Namibia, Nigeria, Sudan, Uganda, Zambia, Ethiopia (through participation in AEEDC) and the markets of Austria, Bosnia and Herzegovina and Ireland (through participation in IDS). Additional benefits for the company from participation in the fair will be a better understanding of customer expectations and the offer of competitors, which will allow us to properly shape the company's development strategy.","Celem projektu jest promocja marki produktowej VERDENT i produktów spółki w postaci wierteł stomatologicznych - w tym innowacyjnych wierteł stanowiących wynik projektu B+R - na rynkach zagranicznych. Spółka będzie brała udział w targach w roli wystawcy na największych branżowych imprezach targowych w ZEA i w Niemczech co pozwoli zwiększyć rozpoznawalność marki produktowej VERDENT, pozyskać nowych klientów oraz zwiększyć przychody z eksportu. VERDENT planuje w wyniku realizacji przedmiotowego projektu wejść a rynki na których nasze produkty nie są jeszcze obecne to jest: Afganistan, Angola, Armenia, Botswana, Kirgistan, Kongo, Mauretania, Namibia, Nigeria, Sudan, Uganda, Zambia, Etiopia (te rynki przez udział w targach AEEDC) oraz rynki Austrii, Bośni i Hercegowiny i Irlandii (przez udział w targach IDS). Dodatkowymi korzyściami dla spółki z udziału w targach będzie lepsze poznanie oczekiwań klientów i oferty konkurentów, co pozwoli nam odpowiednio kształtować strategię rozwoju firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380883","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-068H/23","Green transformation in Zabrze","Zielona transformacja w Zabrzu","Poland","01/09/2024","28/02/2026",90,168810,"EUR",151929,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683524","50.315589291514,18.787106413405",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of the inhabitants and areas involved in the just transition process in Zabrze, to develop social activity and to prepare for acceptance of the transition process and climate change . The project will run from 01.09.2024 to 28.02.2026. The target responds to diagnosed problems related to the lack of acceptance for changes, low social activity especially among women and younger people and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transformation. The target group are people living, learning or working in the Gliwice subregion, which constitutes 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women and young people aged 15-29. The project will be implemented in the area of the city of Zabrze. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process using local potential, - actions for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of the green economy, ecology and the transformation of the region - implementation of 10 local initiatives, concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. The direct target group consists of 100 people (65 women and 35 men), including 45 people aged 15 - 29 years. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - There will be posters in A4/A3 format – 100 pcs, leaflets in A5 format – 500 pcs, RolLup – 1 pcs informing about the project and its funding and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - Project profiles will be created on social networks on Facebook and Instagram and information about the project will be graphically developed and published on the website, including a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and engage the media. https://www.naszaszkola.org.pl/","Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji w Zabrzu, rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej . Projekt będzie trwał od 01.09.2024 do 28.02.2026 r. Cel odpowiada na zdiagnozowane problemy dotyczące- braku akceptacji dla zmian, niskiej aktywności społecznej zwłaszcza wśród kobiet i osób młodszych oraz problemy społeczne grup szczególnie narażonych na skutki transformacji Grupę docelową stanowią osoby zamieszkujące, uczące się bądź pracujące na obszarze podregionu gliwickiego, który stanowi 1 z 7 podregionów górniczych woj. śląskiego objętych obszarem transformacji. Cele są zgodne z Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji (TPST). Ostatecznymi odbiorcami będą w szczególności kobiety oraz młodzi ludzie w wieku 15-29 lat. Projekt będzie realizowany na obszarze miasta Zabrze. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez: - realizację programu służącego poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, - działania z zakresu animacji społecznej dla procesu transformacji klimatycznej z wykorzystaniem potencjału lokalnego, - działania na rzecz włączenia kobiet w transformację regionu i rozwoju ich kompetencji managerskich, - działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu - realizację 10 inicjatyw lokalnych, dotyczących m.in. rozwiązywania problemów społecznych, ekologii, świadomego udziału mieszkańców w zmianie klimatycznej i transformacji regionu oraz zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z dziedzictwem Bezpośrednia grupa docelowa liczy 100 osób (65 kobiet i 35 mężczyzn), w tym 45 osób wieku 15 – 29 lat W ramach realizacji projektu zaplanowano poinformowanie społeczność lokalnej o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Zgodnie z wymogami, będą prowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, takich jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu zostaną umieszczone plakaty w formacie A4/A3 – 100 szt., ulotki formatu A5 – 500 szt., RolLup – 1 szt. informujące o projekcie i jego dofinansowaniu oraz rozpowszechniane w łatwo dostępnych miejscach na terenie całego miasta. Plakaty będą zawierały tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W sieciach społecznościowych na Facebook i Instagramie zostaną założone profile projektu oraz na stronie internetowej zostanie opracowana graficznie i opublikowana informacja o projekcie zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe, planowane efekty, znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W celu działań informacyjno-promocyjnych będziemy informować i angażować media. https://www.naszaszkola.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376439","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0015/24","Implementation of tasks related to the management of the Local Development Strategy of the \"EUROGALICJA\" LAG Association in the scope supported by the ESF+.","Realizacja zadań związanych z zarządzaniem Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia LGD \"EUROGALICJA\" w zakresie wspieranym przez EFS+.","Poland","01/06/2024","31/12/2026",95,112030.89,"EUR",106430.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365395","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project aims to support the implementation of the activities of the Association of LAGs \"EUROGALICJA\", the management of the LDS for the years 2023-2027 and the activation of the local community. The main objective of the project is efficient and effective management of the local development strategy and enabling professional development of people directly involved in its implementation. The implementation of tasks is closely related to the provisions of the so-called. The framework agreement, which obliges LAGs to, inter alia, achieve the objectives and indicators of LDSs, employ persons necessary for the proper implementation and management of LDSs, provide training to the decision-making body and office staff, maintain office and technical infrastructure, organise advisory services, undertake activities related to the selection of operations, monitor, evaluate and control the implementation of LDSs, fulfil information and promotional obligations related to the implementation and management of LDSs, and carry out reporting. The target group of the project is the Association of the Local Action Group \"EUROGALICJA\". All LAG stakeholders will have access to the implemented actions and support, and the applicant will make every effort to ensure that the principles of equal access are respected and that there are no acts or omissions that constitute direct or indirect discrimination. The key assumptions of the project are the efficient handling of calls under the ESF+, and thus the achievement of the indicators set under the FEP 2021-2027 included in the Local Development Strategy for 2023 - 2027. As part of the implementation of the operation, it is planned to announce 7 calls for proposals by the end of 2026. The tasks to be carried out under the project are necessary and justified, and their implementation will contribute to the achievement of the main objective of the project. These are: the maintenance and functioning of the office; the employment of workers; adaptation of the website; office equipment; training for LAG, Council and Management Board staff; information and training activities and evaluation of calls by the Council. In addition, the project will contribute to the achievement of the specific objectives set out in the European Funds for Subcarpathia Programme 2021 - 2027, by covering animation activities and supporting all persons concerned, so that none of them is discriminated against in any way, in particular on the basis of characteristics such as sex, race, ethnic origin, nationality, religion, religion, belief, disability, age or sexual orientation. The tasks planned in the project will be without prejudice to the rules set out in the ‘Charter of Fundamental Rights of the European Union’. The tasks carried out by LAGs and potential beneficiaries will respect dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. These actions should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to enjoy all human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others. This will be taken into account in order to ensure that persons with disabilities can participate in the tasks carried out. The LAG will respond to signals from people with disabilities and their carers that there may be any barriers that exclude or limit their ability to participate in the implemented activities. This approach will fulfil the provisions of the ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’. In implementing the project, the LAG will be guided by principles under which the activities undertaken will not differentiate, but will attribute equal social value to women and men, equal rights and obligations and equal access to resources, e.g.: equal access to the tasks carried out within the project. The project guarantees accessibility for all genders, ensures equal access to project support, removes any barriers that could hinder the participation of one gender, i.e. financial restrictions, stereotypes or difficulties in accessing information or other restrictions.","Niniejszy projekt ma na celu wsparcie realizacji działań Stowarzyszenia LGD \"EUROGALICJA\", zarządzanie LSR na lata 2023-2027 oraz aktywizację społeczności lokalnej. Celem głównym projektu jest sprawne i efektywne zarządzanie lokalną strategią rozwoju oraz umożliwienie doskonalenia zawodowego osób bezpośrednio zaangażowanych w jej realizację. Realizacja zadań jest ściśle związana z zapisami tzw. Umowy ramowej, która zobowiązuje LGD do m.in. do osiągnięcia celów i wskaźników LSR, zatrudnienia osób niezbędnych do prawidłowego wdrażania i zarządzania LSR, zapewnienia szkoleń organu decyzyjnego i pracowników biura, utrzymania infrastruktury biurowej i technicznej, organizacji usług doradczych, podejmowania czynności związanych z wyborem operacji, monitorowania, ewaluacji i kontroli realizacji LSR, wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych związanych z wdrażaniem i zarządzaniem LSR oraz do prowadzenia sprawozdawczości. Grupą docelową projektu jest Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania \"EUROGALICJA”. Dostęp do realizowanych działań i wsparcia będą miały wszystkie zainteresowane osoby z obszaru LGD, a wnioskodawca dołoży wszelkich starań, by zachowane zostały zasady równego dostępu i nie miały miejsca przypadki działań lub zaniechań noszących znamiona dyskryminacji pośredniej lub bezpośredniej. Kluczowymi założeniami projektu jest sprawna obsługa naborów w ramach EFS+, a przez to osiągnięcie założonych w ramach FEP 2021-2027 wskaźników zawartych w Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2023 - 2027. W ramach realizacji operacji planowane jest ogłoszenie 7 naborów wniosków do końca 2026 r. Zadania założone do realizacji w ramach projektu są niezbędne i uzasadnione, a ich realizacja przyczyni się do osiągnięcia celu głównego projektu. Są to: utrzymania i funkcjonowania biura; zatrudnienia pracowników; dostosowania strony internetowej; wyposażenie biura; szkolenia dla pracowników LGD, Rady i Zarządu; działania informacyjno-szkoleniowe oraz ocena naborów przez Radę. Ponadto projekt ten przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych wskazanych w Programie Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021 - 2027, poprzez objęcie działaniami animacyjnymi oraz wsparciem wszystkich zainteresowanych osób, tak aby żadna z nich nie była w żaden sposób dyskryminowana, w szczególności ze względu na takie cechy jak płeć, rasa, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientacja seksualna. Zaplanowane w projekcie do realizacji zadania nie będą naruszały reguł wskazanych w „Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej”. Zadania realizowane przez LGD i potencjalnych beneficjentów będą realizowane z poszanowaniem godności, wolności, równości, solidarności, praw obywatelskich i sprawiedliwości. Działania te powinny przyczyniać się do poprawy sytuacji osób niepełnosprawnych, poprzez umożliwienie im korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności, na równi z innymi osobami. Będzie to brane pod uwagę w celu zapewnienia możliwości uczestnictwa w realizowanych zadaniach osobom niepełnosprawnym. LGD reagować będzie na sygnały od osób niepełnosprawnych i ich opiekunów dostrzegających możliwość wystąpienia jakichkolwiek barier wykluczających lub ograniczających możliwość ich uczestnictwa w realizowanych działaniach. Takie podejście wypełniać będzie zapisy „Konwencji O Prawach Osób Niepełnosprawnych”. Realizując projekt LGD kierować się będzie zasadami w ramach których podejmowane działania nie będą różnicować, a będą przypisywać kobietom i mężczyznom taką samą wartość społeczną, równe prawa i obowiązki oraz równy dostęp do zasobów np.: równy dostęp do zadań realizowanych w ramach projektu. W projekcie zagwarantowano dostępność dla wszystkich płci, zapewniono równy dostęp do wsparcia w ramach projektu, wyeliminowano wszelkie bariery, które mogłyby utrudniać udział jednej z płci, tj. ograniczenia finansowe, stereotypy czy trudności w dostępie do informacji lub inne ograniczenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372240","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03D8/24","Expand your wings","Rozwiń Skrzydła","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,200007.65,"EUR",170006.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685862","51.406320923351,21.15662161744|53.337782590204,21.172963204638|51.164510399388,21.246167760149|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|51.474001305008,21.449149741293|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|53.038614398052,21.784737038868",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511|PL_1007142266101","Pionki|Iłża|Radom|Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn|Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki|Radomski",null,null,"PL924|PL921","2021-2027","Type 1. Main objective: increase in self-reliance and increase in employability by 40 persons (24K/16M,min.5OZN), who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion (persons benefiting from social assistance or eligible for social assistance support), living in cities losing their economic functions and municipalities at risk of permanent marginalization of the Ostrołęka and Radom poviats in the Mazowieckie voivodeship (in the sense of (CC) , through the implementation of individual and comprehensive support in the form of active inclusion services, by 31.12.2026, resulting in the following RESULTS: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-10 (25% of non-employment UP) L.os. who were qualified after leaving the programme-36, L. os. seeking work after leaving the programme-8 - (40% of passive employment in UP) L. os. whose social situation improved after leaving the programme-36 specific objectives - description I.4 The project, by strengthening social activity and professional potential, will increase the participation of disadvantaged groups, in particular women, in the labour market, contributing to the objectives of the FEMA 2021-2027 programme and the ESF+.CP4.H specific objective The main objective of the project: I.According to the FEMA2021-2027 Programme, the region shows a persistently high proportion of inhabitants affected by poverty and exclusion, the proportion of people at risk of poverty and exclusion - 6.95% and extreme poverty - 3.7%. The most common reasons for using social assistance are poverty, unemployment, long-term or severe illness and disability. II.Directly translates into planned TASKS, which are: 1.INDIVIDUAL PROFESSIONAL SOCIAL DIAGNOSIS WITH DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL DIAGNOSIS 2. PSYCHOLOGICAL SUPPORT 3.SOCIAL COMPETENCE WORKSHOPS 4.PROFESSIONAL TRAINING 5.WORK DIAMETER 6.FORMER PROFESSIONAL DOC GROUP: 40 persons (24K/16M,min.5OZN), adults, unemployed, benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance, in particular low-skilled persons, residing in reason.the provisions of the Civil Code in cities losing their economic functions and municipalities threatened with permanent marginalization of the Ostrołęka district in WM The applicant ensures that the participant in the project in the field of socio-occupational activation does not receive support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Wn has analysed UP's problems and needs, and the activities carried out under the project will respond to the identified needs and problems in terms of social activation and occupation. UP support is carried out using a contract similar to the social contract. The project is fully implemented for the benefit of residents from the area of Ostrołęka m. Radom, and the municipalities of Ostrołęka and Radom poviat threatened with permanent marginalization: Goworowo, Baranowo.Czarnia, Kadzidło,Lelis, Łyse,Myszyniec,Troszyn, Iłża, Pionki 05.2025- 31.12.2026 Abbreviations used in the dof request: Project, WM-Mazowiecki; RMR- Mazowieckie regional region, OR – area of implementation: cities losing their functions Mr Ostrołęka, Mr Radom and the municipalities of Ostrołęka and Radom threatened with permanent marginalisation: Goworowo, Baranowo.Czarnia, Kadzidło,Lelis, Łyse,Myszyniec,Troszyn, Iłża, Pionki, BZ-passive, BZB-unemployed, DBZB-long-term unemployed, ONK-os with low qualifications, OZN-persons with disabilities, K-women, M-men, RK-reg of the competition, UP-participant, KP-project manager, SP-project specialist, Wn-applicant, P1 - Partner 1, P2-Partner2, GD -target land, KR-recruitment committee, KPR-premium, ZP - project team","Typ 1. Cel główny: wzrost samodzielności oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia przez 40os.(24K/16M,min.5OZN),pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.(osób korzystaj. ze świadczeń z pomocy społ.lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej), zamieszkujących w miastach tracących funkcje gospodarcze oraz gminach zagrożonych trwałą marginalizacją powiatu ostrołęckiego i radomskiego w woj. mazowieckim (w rozum. KC) , dzięki realizacji indywidualnego i kompleksowego wsparcia w postaci usług aktywnej integracji, w terminie do 31.12.2026, skutkującemu osiągnięciem następujących REZULTATÓW: Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-10 (25% niezatrudn UP) L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-36, L. os.poszukujących pracy po opuszczeniu programu-8 - (40% biernych zaw UP) L. os.,których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-36 cele szczegółowe - opis I.4 Projekt poprzez wzmocnienie aktywności społ. i potencjału zawodowego, zwiększy udział grup defaworyzowanych, w szczególności w kobiet, w rynku pracy, co przyczynia się do realizacji celów zawartych w programie FEMA 2021-2027 i celu szczegółowego EFS+.CP4.H Cel główny proj.: I.Wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów,jakie WN chce zminimalizować poprzez realizację proj.:Zgodnie z Programem FEMA2021-2027 w regionie widoczny jest utrzymujący się wysoki odsetek mieszkańców dotkniętych ubóstwem i wyklucz.społ.,odsetek osób zagrożonych ubóstwem i wyklucz.społ- 6,95% a skrajnego ubóstwa 3,7%. Najczęstszym powodem korzystania z pomocy społ.jest ubóstwo,bezrobocie, długotrwała lub ciężka choroba oraz niepełnosprawność. II.Bezpośrednio przekłada się na zaplanowane ZADANIA,którymi są: 1.INDYWIDUALNA DIAGNOZA SPOŁECZNO ZAWODOWA Z OPRACOWANIEM IŚR 2. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE 3.WARSZTATY KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH 4.SZKOLENIA ZAWODOWE 5.POŚREDNICTWO PRACY 6.STAŻE ZAWODOWE GRUPA DOC: 40os.(24K/16M,min.5OZN),dorosłych,pozostających bez zatrudnienia, korzystających ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społ.lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społ., w szczeg.os. niskowykwalifikowanych, zamieszkujących w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego w miastach tracących funkcje gospodarcze oraz gminach zagrożonych trwałą marginalizacją powiatu ostrołęckiego w WM Wnioskodawca zapewnia, że uczestnik projektu z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno- zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. Wn dokonał analizy problemów i potrzeb UP, a działania realizowane w ramach projektu będą odp zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakresie aktywizacji społecznej i zawod. Wsparcie UP odbywa się przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego. Proj.jest w całości realizowany na rzecz mieszkańców z terenu m.Ostrołęka m. Radom, oraz gmin pow ostrołęckiego i radomskiego zagrożone trwałą marginalizacją: Goworowo, Baranowo.Czarnia, Kadzidło,Lelis, Łyse,Myszyniec,Troszyn, Iłża, Pionki Okres realizacji: 05.2025- 31.12.2026 Stosowane we wniosku o dof skróty: Proj.-projekt, WM -woj.mazowiecki; RMR- region Mazowiecki regionalny, OR – obszar realizacji:miasta tracące funkcje społ gosp: m.Ostrołęka m. Radom, oraz gmin pow ostrołęckiego i radomskiego zagrożone trwałą marginalizacją: Goworowo, Baranowo.Czarnia, Kadzidło,Lelis, Łyse,Myszyniec,Troszyn, Iłża, Pionki, BZ–bierni zawodowo, BZB -bezrobotni, DBZB- długotrwale bezrobotni, ONK-os o niskich kwalifik, OZN- osoby z niepełnospr., K- kobiety, M –mężczyźni, RK-reg konkursu, UP-uczestniczka projektu, KP-kierownik/czka projektu, SP- specjalista ds projektu, Wn -wnioskodawca, P1 – Partner 1, P2- Partner2, GD -gr docelowa, KR-komisja rekrutacyjna,KPR-kryt premjujące, ZP - zespół projektowy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379707","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-033F/23","You have this power - inclusive education in the schools of the Miedźna Commune","Masz tę moc - edukacja włączająca w szkołach Gminy Miedźna","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,377789.57,"EUR",321121.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524755","49.991787582695,19.079956093289",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511003","Miedźna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of pupils in 5 primary schools and the general secondary school of the Municipality of Miedźna by providing 1032 pupils (547K) with additional classes that meet their individual needs and enable them to develop their individual potential, in the period from September 2024 to June 2026. The goal will be achieved by improving qualifications and acquiring skills by the teaching staff to adapt education to the needs of pupils, as well as by supplementing the equipment in schools with modern teaching aids and ICT equipment, allowing them to conduct classes using ICT. Support for pupils with special educational needs will be provided in cooperation with parents/legal guardians of pupils. The project implements the activities indicated in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)\", specified in Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the rules contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 in the field of information and promotion\". Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement until the end of the project's durability period. Information and promotion activities will consist in informing about the source of financing of the project and about the activities that will take place in the project and its effects. To this end: - information boards will be placed in the places where the classes will be carried out and in the places equipped/created as part of the project; - purchased items and equipment will be marked with stickers informing about the source of financing; - internal and external documentation and any information published on the Internet will be correctly labelled; - a subpage for the project will be created, where information on the project will be published; - information about the project will appear on the websites of schools and the Municipality of Miedźna: www.miedzna.pl, as well as on the social media of schools and the Municipality (the Office's profile - 2,900 followers; profile of the Municipality - 3.7 thousand friends), and on the website with a district reach (www.pless.pl), Information and promotion activities assume a different group of recipients, so in addition to activities on the Internet, information will also be published in the local newspaper \"Municipal Affairs\" (volume: 1000 copies), on posters placed on school grounds Photographic documentation will be kept up to date. https://www.zoiw.miedzna.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów uczących się w 5 szkołach podstawowych i liceum ogólnokształcącymGminy Miedźna poprzez zapewnienie dla 1032 uczniów (547K) dodatkowych zajęć odpowiadających na ich indywidualne potrzeby i umożliwiające rozwój ich indywidualnego potencjału, w okresie od września 2024 r. do czerwca 2026 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki podniesieniu kwalifikacji i nabyciu przez kadrę nauczycielską umiejętności pozwalających na dostosowanie edukacji do potrzeb uczniów, a także dzięki uzupełnieniu w szkołach wyposażenia o nowoczesne pomoce dydaktyczne oraz sprzęt ICT, umożliwiając prowadzenie zajęć z wykorzystaniem TIK. Wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi będzie odbywało się we współpracy z rodzicami/prawnymi opiekunami uczniów. W projekcie realizowane są działania wskazane w \"Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa)\", określone w Temacie 2. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z zasadami zawartymi w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021 - 2027 w zakresie informacji i promocji\". Obowiązki informacyjno-promocyjne będą wypełniane od momentu podpisania umowy o dofinansowanie do końca okresu trwałości projektu. Działania informacyjno-promocyjne będą polegały na informowaniu o źródle finansowania projektu oraz o działaniach, które będą się odbywały w projekcie i jego efektach. W tym celu: - w miejscach realizacji zajęć oraz w miejscach doposażonych/utworzonych w ramach projektu zostaną umieszczone tablice informacyjne; - zakupione przedmioty i wyposażenie zostaną oznakowane naklejkami informującymi o źródle finansowania; - dokumentacja wewnętrzna i zewnętrzna oraz wszelkie informacje publikowane w internecie będą prawidłowo oznakowane; - powstanie podstrona dla projektu, na której będą publikowane informacje dot. projektu; - informacje o projekcie będą pojawiały się na stronach internetowych szkół oraz Gminy Miedźna: www.miedzna.pl, a także na social mediach szkół i Gminy (profil Urzędu - 2,9 tys. obserwujących; profil Gminy - 3,7 tys. znajomych), oraz na stronie o zasięgu powiatowym (www.pless.pl), Działania informacyjno-promocyjne zakładają różną grupę odbiorców, więc oprócz działań w internecie publikowane będą także informacje na łamach gazety lokalnej \"Gminne Sprawy\" (nakład: 1000 egzemplarzy), na plakatach umieszczonych na terenach szkół Na bieżąco prowadzona będzie dokumentacja fotograficzna. https://www.zoiw.miedzna.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374908","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0014/23","Extension of the 110/20/0.4 kV R-Uczniowska power station in Wałbrzych with the necessary infrastructure","Rozbudowa stacji elektroenergetycznej 110/20/0,4 kV R-Uczniowska w Wałbrzychu wraz z niezbędną infrastrukturą","Poland","18/03/2021","30/04/2025",62.63,6526176.89,"EUR",3323044.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510698","50.786507663317,16.29015072234",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","110/20kV R-Uczniowska station was built in 1999-2000. It is a 110/20/0.4kV station operating in the H4 system with two 110/20kV transformers each with a capacity of 40MVA. The station is powered by two overhead 110kV lines: S-226 from R-Świebodzice station and S-213 from R-Piaskowa Góra station. Due to the increase in the load on the R-Uczniowska station, caused by the increase in power consumption by existing customers located in the Wałbrzych Special Economic Zone Invest-Park-Wałbrzych subzone, as well as with the planned connection of new customers and RES sources to the SC network, it is necessary to expand the station. The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction work; 2. Acquisition of real estate or title to real estate; 3. Information and publicity measures; 4. Indirect costs. The material scope included in the task related to the execution of construction works includes the following works: - przebudowa istniejącego łącznika szyn 110kV pomiędzy sekcją A i B, - budowa pola łącznika szyn 110kV pomiędzy sekcją B i projektowaną sekcją C, - budowa dwóch pól liniowych 110kV w sekcji C, - budowa pola transformatorowego 110kV w sekcji C, - budowa stanowiska transformatora mocy T-3 w sekcji C wraz z zabudową transformatora T-3, - przebudowa przęsła zerowego linii 110kV nr S-213, - budowa napowietrznego stanowiska zespołu kompensacyjnego nr 3 dla sekcji C, - przebudowa sieci uzbrojenia terenu w obszarze rozbudowy stacji, - budowa budynku dla baterii kondensatorów wraz zabudową baterii BKR-1, BKR-2 i BKR-3, - rozbudowa istniejących kanałów kablowych dla obwodów wtórnych, - budowa kanalizacji teletechnicznej, - rozbudowa rozdzielnicy SN 20kV o nowe 3 pola liniowe oraz pole pomiaru napięcia, - przebudowa rozdzielnicy SN 20kV - rozbudowa obwodów wtórnych strony 20kV i 110kV, - rozbudowa rozdzielnicy potrzeb własnych prądu przemiennego, - budowa wieży antenowej, - budowa radiolinii relacji stacja R-Uczniowska – Wzgórze Gedymina, - rozbudowa instalacji odgromowej i uziemienia stacji, - rozbudowa kanalizacji deszczowej, - rozbudowa dróg, chodników i ciągów komunikacyjnych, - rozbudowa oświetlenia terenu stacji, - rozbudowa ogrodzenia stacji, - wycinka zieleni. The implementation of the above scope also takes into account investor supplies of the WN/SN transformer and 110 kV circuit breakers. Acquisition of real estate includes the acquisition of ownership of building plots. Information and publicity measures include the implementation of measures in accordance with the requirements contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity\", including in particular: purchase and installation of an information board for the duration of the works, which will serve as commemorative plaques after the implementation of the project. Indirect costs were estimated at a flat rate of 0.5% of all other eligible expenditure. Proceedings carried out as part of the project under an unrestricted tender procedure, in accordance with the \"Terms of procurement in the TAURON Group\" in force at the time of publication of the contract notice, as well as on the basis of the provisions of the Act of 11 September 2019 - Public Procurement Law (consolidated text: Journal of Laws 2023, item 1605). The main objectives of the project are in line with the objectives of Measure 2.3 of FEnIKS Energy Infrastructure. All required administrative decisions and permits have been obtained for this Project. Due to the change in the scope of the planned works, resulting from the increase in the demand of customers for new capacities, a replacement decision for the building permit currently operating in legal transactions was obtained (Decision No 155/2024 of 17 June 2024). Currently, on the basis of the contract of 28 February 2023, construction works are carried out by the contractor selected in the tender procedure. The planned date of completion of the material scope of the project is 12.11.2024.","Stacja 110/20kV R-Uczniowska została wybudowana w latach 1999-2000. Jest to stacja 110/20/0,4kV pracująca w układzie H4 z dwoma transformatorami 110/20kV każdy o mocy 40MVA. Stacja zasilana jest dwoma linia napowietrznymi 110kV: S-226 ze stacji R-Świebodzice i S-213 ze stacji R-Piaskowa Góra. Ze względu na wzrost obciążenia stacji R-Uczniowska, spowodowane zwiększeniem poboru mocy przez istniejących odbiorców zlokalizowanych w Wałbrzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Invest-Park–podstrefa Wałbrzych, a także z planowanym przyłączeniem do sieci SN nowych odbiorców i źródeł OZE konieczna jest rozbudowa stacji. Zakres przedsięwzięcia obejmuje następujące zadania: 1. Roboty budowlane; 2. Nabycie nieruchomości lub tytułów prawnych do nieruchomości; 3. Działania informacyjne i promocyjne; 4. Koszty pośrednie. Zakres rzeczowy uwzględniony w zadaniu dotyczącym realizacji robót budowlanych obejmuje następujące prace: - przebudowa istniejącego łącznika szyn 110kV pomiędzy sekcją A i B, - budowa pola łącznika szyn 110kV pomiędzy sekcją B i projektowaną sekcją C, - budowa dwóch pól liniowych 110kV w sekcji C, - budowa pola transformatorowego 110kV w sekcji C, - budowa stanowiska transformatora mocy T-3 w sekcji C wraz z zabudową transformatora T-3, - przebudowa przęsła zerowego linii 110kV nr S-213, - budowa napowietrznego stanowiska zespołu kompensacyjnego nr 3 dla sekcji C, - przebudowa sieci uzbrojenia terenu w obszarze rozbudowy stacji, - budowa budynku dla baterii kondensatorów wraz zabudową baterii BKR-1, BKR-2 i BKR-3, - rozbudowa istniejących kanałów kablowych dla obwodów wtórnych, - budowa kanalizacji teletechnicznej, - rozbudowa rozdzielnicy SN 20kV o nowe 3 pola liniowe oraz pole pomiaru napięcia, - przebudowa rozdzielnicy SN 20kV - rozbudowa obwodów wtórnych strony 20kV i 110kV, - rozbudowa rozdzielnicy potrzeb własnych prądu przemiennego, - budowa wieży antenowej, - budowa radiolinii relacji stacja R-Uczniowska – Wzgórze Gedymina, - rozbudowa instalacji odgromowej i uziemienia stacji, - rozbudowa kanalizacji deszczowej, - rozbudowa dróg, chodników i ciągów komunikacyjnych, - rozbudowa oświetlenia terenu stacji, - rozbudowa ogrodzenia stacji, - wycinka zieleni. Realizacja powyższego zakresu uwzględnia także dostawy inwestorskie transformatora WN/SN i wyłączników 110 kV. Nabycie nieruchomości obejmuje nabycie prawa własności do działek budowlanych. Działania informacyjne i promocyjne obejmują realizację działań zgodnie z wymaganiami zawartymi w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", w tym w szczególności: zakup i montaż tablicy informacyjnej na okres realizacji robót, która będzie pełnić funkcję tablic pamiątkowych po zrealizowaniu przedsięwzięcia. Koszty pośrednie oszacowano według stawki ryczałtowej równej 0,5% wszystkich pozostałych wydatków kwalifikowanych. Postępowania realizowane w ramach projektu prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego, zgodnie z \"Regulaminem udzielania zamówień w Grupie TAURON\" obowiązującym na moment publikacji ogłoszenia o zamówieniu, a także w oparciu o przepisy Ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (tekst jedn.: Dz.U. 2023 poz. 1605). Główne cele projektu są zbieżne z celami Działania 2.3 FEnIKS „Infrastruktura energetyczna”. Dla przedmiotowego Projektu pozyskano wszystkie wymagane decyzje administracyjne i pozwolenia. Z uwagi na zmianę zakresu planowanych prac, wynikające ze wzrostu zapotrzebowania odbiorców na nowe moce, pozyskano decyzję zamienną obecnie funkcjonującego w obrocie prawnym pozwolenia na budowę (Decyzja nr 155/2024 z dnia 17.06.2024 r.). Aktualnie, w oparciu o umowę z dnia 28.02.2023 r. realizowane są roboty budowlane przez wykonawcę wybranego w postępowaniu przetargowym. Planowany termin zakończenia realizacji zakresu rzeczowego przedsięwzięcia to 12.11.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380284","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01H1/23","Innovative production technology using vacuum thermoforming with the use of recyclates","Innowacyjna technologia produkcji metodą termoformowania próżniowego z wykorzystaniem recyklatów","Poland","21/07/2023","28/02/2026",52.29,3424440,"EUR",1416654,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366422","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the implementation of its own, innovative technology for the production of elements produced by vacuum thermoforming using recyclates, for various industries. The solution planned for implementation is the result of R&D works carried out at the Applicant's plant, aimed at strengthening the company's competitive position on the international market. The implemented technology provides for conducting all stages of the process and manufacturing all the necessary tools such as molds, CNC holders and mounting brackets within one production plant. This technology provides that new products (including large-size elements acting as covers and other products such as backrests and tables for the aviation industry) will be produced using technology previously not used in the production of this type of elements from two covers made by vacuum thermoforming of plates made of thermoplastic plastic, combined with each other by means of a special adhesive. This solution allows for full recycling and obtaining higher performance parameters in relation to elements produced by traditional methods such as contact or spray laminating. The thermoforming process will be carried out using a machine for forming large-size details, using innovative technical solutions built on the basis of a concept developed by the Applicant's constructors, which will allow fast and safe work with heavy tools of significant dimensions. The implementation of the production technology provided for in the proposal is a response to market expectations, the need to replace laminates with other more environmentally friendly solutions. The application of the new technology will allow the Applicant to offer new products of high aesthetic value to various industries. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website and social media. https://www.geoglobe.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie własnej, innowacyjnej technologii produkcji elementów wytwarzanych metodą termoformowania próżniowego z wykorzystaniem recyklatów, dla różnych gałęzi przemysłu. Zaplanowane do wdrożenia rozwiązanie jest efektem prowadzonych w zakładzie Wnioskodawcy prac B+R, ukierunkowanych na wzmocnienie pozycji konkurencyjnej spółki na rynku międzynarodowym. Wdrożona technologia przewiduje prowadzenie wszystkich etapów procesu oraz wytworzenie wszystkich niezbędnych narzędzi takich jak formy, uchwyty CNC i uchwyty montażowe w ramach jednego zakładu produkcyjnego. W technologii tej przewidziano, że nowe produkty (m.in. wielkogabarytowe elementy pełniące funkcję osłon oraz inne produkty jak np. oparcia i stoliki dla branży lotniczej) będą produkowane niestosowaną dotychczas w produkcji tego typu elementów technologią z dwóch poszyć wytworzonych metodą termoformowania próżniowego płyt z termoplastycznego tworzywa, połączonych ze sobą za pomocą specjalnego kleju. Takie rozwiązanie pozwala na pełny recykling oraz uzyskanie wyższych parametrów użytkowych w stosunku do elementów wyprodukowanych tradycyjnymi metodami typu laminowanie kontaktowe lub natryskowe. Proces termoformowania odbywać się będzie z wykorzystaniem maszyny do formowania detali wielkogabarytowych, wykorzystującej innowacyjne rozwiązania techniczne zbudowane na podstawie koncepcji opracowanej przez konstruktorów Wnioskodawcy, które umożliwią szybką i bezpieczną pracę z ciężkimi narzędziami o znacznych gabarytach. Wdrożenie technologii produkcji przewidzinej we wniosku jest odpowiedzią na oczekiwania rynku, potrzebę zastępowania laminatów innymi rozwiązaniami bardziej przyjaznymi środowisku. Zastosowanie nowej technologii pozwoli Wnioskodawcy zaoferować nowe produkty o wysokich walorach estetycznych różnym branżom przemysłu. Wszelkie planowane działania prowadzone będą z uwzględnieniem zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W szczególności: - stosowne znaki (FE, RP, UE) zostaną zamieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, w tym na dokumentach związanych z realizacją projektu oraz na środkach trwałych nabytych w ramach projektu; - miejscu realizacji projektu zostanie zainstalowana tablica informacyjna; - opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. https://www.geoglobe.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380032","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C0/23","And in the heart still May","A w sercu ciągle maj","Poland","01/02/2025","30/06/2029",85,996346.2,"EUR",846894.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617596","50.723461390872,18.994344190935",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460407","Konopiska",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services and person-centred care in the Konopiska Commune. As part of the project, social services will be provided in a support center in the form of a day - new places will be created in the newly created day care home. The project will be implemented in the Municipality of Konopiska, in the period from 1.02.2025 to 30.06.2029r - the addressees of the social services offered under it will be residents of the Municipality of Konopiska aged 60 and over, who need support in everyday functioning and their surroundings, as well as people providing social services under the project. The implementation of the project will not reduce the existing financing of care services, assistant services and respite care and replace the existing financing of these services with project funds. The implementation of the project will increase the number of places of provision of social services and the number of people covered by them (compared to the year preceding the submission of this application). The social services provided in the day care home will be aimed at enabling the project recipients to live independently in the local environment, maintaining subjectivity - control over their lives and decision-making, maintaining family and neighbourly ties and preventing their isolation from the environment. The individual needs of the recipients will take precedence over organizational requirements. As part of the stay in the day care home, social services will be paid (on the basis of a resolution of the Konopiska Municipal Council) taking into account the financial situation of the persons using them, their specificity and the type of service, while a group of participants will be determined, which will be exempt from fees due to the socio-economic situation. The result of the project will be the creation of an offer of diverse, comprehensive social services tailored to the needs of seniors requiring support. Information on the project will be available on the websites of the Konopiska municipality www.konopiska.pl and on the website of the Municipal Social Welfare Centre www.gopskonopiska.naszops.pl, as well as in the local press \"PASMA\". The information posters will be hung in the buildings of the Municipal Office, the Municipal Social Welfare Centre, medical facilities and pharmacies, shops located in the municipality of Konopiska and on notice boards in villages. Information about the project will also be given during the mass in parishes in the municipality of Konopiska. https://www.konopiska.pl","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu w Gminie Konopiska do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych oraz opieki skoncentrowanej na osobie. W ramach projektu usługi społeczne świadczone będą w ośrodku wsparcia w formie dziennej - utworzone zostaną nowe miejsca w nowoutworzonym dziennym domu pomocy. Projekt realizowany będzie w Gminie Konopiska, w okresie od 1.02.2025 do 30.06.2029r - adresatami oferowanych w jego ramach usług społecznych będą mieszkańcy gminy Konopiska w wieku 60 lat i więcej, którzy potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i ich otoczenie, a także osoby świadczące usługi społeczne w ramach projektu. Realizacja projektu nie wpłynie na zmniejszenie dotychczasowego finansowania usług opiekuńczych, usług asystenckich i opieki wytchnieniowej i zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania wspomnianych usług. Poprzez realizację projektu zwiększy się liczba miejsc świadczenia usług społecznych oraz liczba osób nimi objęta (w stosunku do roku poprzedzającego złożenie niniejszego wniosku). Usługi społeczne świadczone w dziennym domu pomocy będą miały na celu umożliwienie odbiorcom projektu niezależne życie w środowisku lokalnym, zachowanie podmiotowości - kontroli nad swoim życiem i decyzyjności, podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich oraz zapobieżenie ich izolacji od otoczenia. Indywidualne potrzeby odbiorców będą miały pierwszeństwo przed wymaganiami organizacyjnymi. Usługi społeczne w ramach pobytu w dziennym domu pomocy będą odpłatne (na podstawie uchwały Rady Gminy Konopiska) z uwzględnieniem sytuacji materialnej osób z nich korzystających, ich specyfiki oraz rodzaju usługi, przy czym określona będzie grupa uczestników, która ze względu na sytuację społeczno-ekonomiczną zostanie zwolniona z opłat. Rezultatem projektu będzie stworzenie oferty różnorodnych , kompleksowych usług społecznych dostosowanych do potrzeb seniorów wymagających wsparcia. Informacje na temat projektu będą dostępne na stronach internetowych gminy Konopiska www.konopiska.pl oraz na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej www.gopskonopiska.naszops.pl, a także w lokalnej prasie \"PASMA\". Zostaną zakupione tablice informacyjne zawieszone w miejscu realizacji projektu oraz plakaty informacyjne.Plakaty informacyjne będą rozwieszone w budynkach Urzędu Gminy, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, placówkach medycznych i aptekach, sklepach zlokalizowanych na terenie gminy Konopiska oraz na tablicach ogłoszeń w sołectwach. Informacje o projekcie wygłoszone zostaną również podczas mszy św. w parafiach na terenie gminy Konopiska. https://www.konopiska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382149","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0003/24","New Directions - Initiative for Families","Nowe Kierunki - Inicjatywa dla Rodzin","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,207546.71,"EUR",176414.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538454","54.241190458303,20.162749941903",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540205","Pieniężno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project aims to implement actions aimed at integrating and increasing the availability and quality of social services for people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons, children and young people living in the area of the Pieniny Commune (Strategic intervention area - Areas of marginalisation). As of 31.12.2023, the population of the municipality of Pieniny was 5834 people (source: UM in Money), of which 48.69 % were women and 51.31 % were men. The population of the municipality is approx. 15.4% of the poviat population and 0.43 % of the voivodship population. The population structure of the municipality was as follows: pre-working age 17.19 % of the total population, working age 59.79 % and post-working age 23.02 %. Compared to 2022, the population decreased by 1.92%. As of 31.12.2023, the unemployment rate for the district is 14.4% (source: PUP Braniewo), for the voivodship is 8.8% (source: GUS). The number of unemployed persons registered in the commune of Pieniny was 242, including 128 women, representing 52.89 % of the total unemployed. The share of the long-term unemployed in relation to the total population was 2.59 %. Unemployment rate among beneficiaries of social assistance (calculated as the ratio of the number of people in families benefiting from social assistance due to unemployment to the number of people in families benefiting from total assistance). 2019 76% 2020 78% 2021 76% 2022 73% 2023 72% In the municipality of Pieńżno, 578 people received support from social assistance in 2023, which accounted for 9.91 % of all residents of the municipality. In 2023, compared to 2022, the total number of people receiving assistance and support decreased by 52 people, the number of families granted social assistance decreased by 33. In the case of long-term recipients of social assistance, their number reached the level of 252 people, which means a decrease compared to 2022 by 17 people. In the commune of Pieńżno, the most common reasons for the difficult life situation of people and families and, at the same time, the reasons for applying for social assistance in 2023 were: unemployment, poverty, disability, long-term illness, helplessness in caring and educational matters, these are still the same reasons as in 2022 The most common reasons for applying for social assistance in 2022 and 2023 were: - Poverty (2022: 168 families, 2023: 149 families) - unemployment (2022: 175 families, 2023: 148 families) - disability (2022: 92 families, 2023: 84) - helplessness in guardianship matters.(2022:24 families and 2023: 24), including single-parent families (2022: 19, 2023: 22) large families (2022: 6, 2023:3), - Alcoholism (2022: 4 families, 2023: 5) and drug addiction (2022: 1 family, 2023: 0). - the need for maternity protection (2022: 24 families, 2023: 19), including the need to protect multiple children (2022: 24 families, 2023: 19) - long-term illness (2022: 36 families, 2023: 32 families). Main reasons for granting benefits in 2023 Unemployment: 15 473 benefits, including 14 503 non-cash benefits, 970 cash benefits 5 390 benefits, including 5 265 benefits in kind, 125 cash benefits Poverty: 6 490 benefits, including 5 093 non-cash benefits, 1 397 cash benefits Disability 4 454 benefits, including 3 568 non-cash benefits, 886 cash benefits 2 369 benefits, including 2 254 benefits in kind, 115 cash benefits In 2023, 849 interim and 685 permanent allowances were granted. Persons and families assisted and supported in 2022 – 410 (198K,212M), 2023-355 (172K,183M), including: long-term users in 2022-269 (129K,140M), 2023-219 (107K,112M). Number of families in 2022-277, 2023-243. Number of persons in families in 2022-628, in 2023-555. C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION (Additional description No 1,2,3)","Projekt ma na celu realizację działań ukierunkowanych na integrację i zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących, dzieci i młodzieży zam. na terenie gm. Pieniężno (Obszar strategicznej interwencji - Obszary marginalizacji). Według stanu na 31.12.2023 r. liczba ludności gminy Pieniężno wynosiła 5834 osób (źródło: UM w Pieniężnie), z czego 48,69 % stanowiły kobiety, a 51,31 % mężczyźni. Liczba ludności gminy stanowi ok. 15,4 % ludności powiatu i 0,43 % ludności województwa. Struktura ludności gminy przedstawiała się następująco: osoby w wieku przedprodukcyjnym 17,19 % ogółu mieszkańców, osoby w wieku produkcyjnym 59,79 %, a w wieku poprodukcyjnym 23,02 %. W stosunku do roku 2022 liczba ludności spadła o 1,92 %. Według stanu na 31.12.2023 r. stopa bezrobocia dla powiatu wynosi 14,4 % (źródło: PUP Braniewo), dla województwa wynosi 8,8 % (źródło: GUS). Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w gminie Pieniężno wynosiła 242, w tym 128 kobiet co stanowi 52,89 % ogółu bezrobotnych. Udział długotrwale bezrobotnych w stosunku do ogólnej liczby ludności wyniósł 2,59 %. Wskaźnik bezrobocia wśród beneficjentów pomocy społecznej (obliczany jako stosunek liczby osób w rodzinach korzystających z pomocy społecznej z powodu bezrobocia do liczby osób w rodzinach korzystających z pomocy ogółem). 2019 76% 2020 78% 2021 76% 2022 73% 2023 72% W gminie Pieniężno w 2023 roku wsparcie z pomocy społecznej uzyskało 578 osób, co stanowiło 9,91 % wszystkich mieszkańców gminy. W roku 2023, w stosunku do 2022 roku, łączna liczba osób korzystających z pomocy i wsparcia zmniejszyła się o 52 osoby, liczba rodzin którym przyznano świadczenie z pomocy społecznej zmniejszyła się o 33. W przypadku długotrwale korzystających z pomocy społecznej ich liczba osiągnęła poziom 252 osób, co oznacza spadek w stosunku do roku 2022 o 17 osób. W gminie Pieniężno najczęściej występującymi przyczynami trudnej sytuacji życiowej osób i rodzin a jednocześnie powodami ubiegania się o pomoc społeczną w 2023 roku było kolejno: bezrobocie, ubóstwo, niepełnosprawność, długotrwała choroba, bezradność w sprawach opiekuńczo wychowawczych, są to wciąż te same przyczyny co w 2022 roku Najczęstszymi powodami ubiegania się o pomoc społeczną w 2022 i 2023 były: - ubóstwo (2022: 168 rodzin, 2023: 149 rodzin) - bezrobocie (2022: 175 rodzin, 2023: 148 rodzin) - niepełnosprawność (2022: 92 rodzin, 2023: 84) - bezradność w sprawach opiek-wych.(2022:24 rodzin i 2023: 24), w tym rodziny niepełne (2022: 19, 2023: 22) rodziny wielodzietne (2022: 6, 2023:3), - alkoholizm (2022: 4 rodziny, 2023: 5) i narkomania (2022: 1 rodzina, 2023: 0). - potrzeba ochr. macierzyństwa (2022: 24 rodziny, 2023: 19), w tym potrzeba ochrony wielodzietności (2022: 24 rodzin, 2023: 19) - długotrwała choroba (2022: 36 rodzin, 2023: 32 rodziny). Główne powody przyznania świadczeń w 2023r. Bezrobocie: 15 473 świadczeń, w tym 14 503 świadczenia niepieniężne, 970 świadczenia pieniężne Wielodzietność: 5 390 świadczeń, w tym 5 265 świadczenia niepieniężne, 125 świadczenia pieniężne Ubóstwo: 6 490 świadczeń, w tym 5 093 świadczenia niepieniężne, 1 397 świadczenia pieniężne Niepełnosprawność 4 454 świadczeń, w tym 3 568 świadczenia niepieniężne, 886 świadczenia pieniężne Bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych – rodzina niepełna: 2 369 świadczeń, w tym 2 254 świadczenia niepieniężne, 115 świadczenia pieniężne W 2023 przyznano 849 zasiłków okresowych i 685 stałych. Osoby i rodziny, którym udzielono pomocy i wsparcia w 2022 – 410 (198K,212M), w 2023-355 (172K,183M), w tym: osoby długotrwale korzystające w 2022- 269 (129K,140M), w 2023-219 (107K,112M). Liczba rodzin w 2022-277, w 2023-243. Liczba osób w rodzinach w 2022-628, w 2023-555. C.D. W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE (Dodatkowy opis nr 1,2,3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375817","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0114/23","Strengthening the security of TSOs in the Bojanów Commune in order to prevent threats","Wzmocnienie zabezpieczenia OSP w Gminie Bojanów celem zapobiegania zagrożeń","Poland","01/06/2024","31/03/2025",80,142683.52,"EUR",102309.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612651","50.44779141121,21.975491875044",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361802","Bojanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a light rescue and firefighting vehicle for the TSO unit in the Bojanów Commune and in accordance with the supply specification. The costs of the project also included the preparation of application documentation. The project will be implemented in partnership with TSO Przyszów Zapuście. The main problems of the project beneficiary are: - Increasing and more pronounced negative effects of climate change, including floods, heat waves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to the natural conditions of the Commune area - Existing environmental risks associated with the appearance. floods, heat waves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the rescue system unit with high-quality equipment and rescue vehicles and tools for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of the appropriate infrastructure counteracting threats to the inhabitants of the Commune, - Significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - high economic indicators of the equipment owned by TSOs, which generate high operating costs due to the above problems. The main objective of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors, which is associated with the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO unit, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of the TSO unit operating in the municipality, enabling quick arrival at the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of the TSO unit to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of a new, fully functional and fully available rescue and firefighting vehicle, Improvement of the safety of firefighters from the TSO unit, which uses advanced technical and equipment solutions guaranteeing safe operation. Therefore, the applicant decided to include in the material scope the purchase of a light rescue and firefighting vehicle for the TSO unit, which belongs to the KRSG. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of a means of transport will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. It will also have a positive impact on increasing its investment attractiveness. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO will be improved, which will indirectly contribute to stopping the outflow of young people from its ranks, as a problem that currently occurs in large numbers. In addition, due to the fact that TSO units included in the CRSG are called upon to participate in a large number of shares and are more burdened with departures than others, they require good quality equipment determining readiness for operation. Therefore, this TSO unit, which is very active in its area, is heavily burdened with trips and has a very worn out, outdated rescue and firefighting vehicle that does not meet today's requirements, was selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change or natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje zakup lekkiego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Gminie Bojanów i zgodnie ze specyfikacją dostaw. Kosztami projektu objęto również opracowanie dokumentacji aplikacyjnej. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z OSP Przyszów Zapuście. Podstawowe problemy beneficjenta projektu to: - Zwiększające się i bardziej odczuwalne negatywne skutki zmiany klimatu, w tym powodzie, fale upałów i gwałtowne burze, - Niewłaściwe zabezpieczenia przed katastrofami naturalnymi związanymi z uwarunkowaniami przyrodniczymi terenu Gminy - Występujące zagrożenia środowiska związane z występ. powodzi, fal upałów i gwałtownych burz, - Brak adekwatnego wyposażenia jednostki systemu ratowniczego w wysokiej jakości sprzęt oraz pojazdy ratownicze i narzędzia służące do zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa mieszkańców. - Zagrożenia bezpieczeństwa funkcjonowania właściwej infrastruktury przeciwdziałającej zagrożeniom dla mieszkańców Gminy, - Znaczny stopień zużycia sprzętu ratowniczo-gaśniczego - wysokie wskaźniki ekonomiczne posiadanego sprzętu przez OSP, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie i minimalizowanie skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi, co wiąże się z koniecznością poprawy poziomu bezpieczeństwa zagrożeniowego. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: Poprawa jakości i funkcjonalności sprzętu ratowniczo-gaśniczego jednostki OSP, o parametrach i wyposażeniu ,dodatkowym umożliwiającym profesjonalne objęcie ochroną przed zagrożeniami, Poprawa efektywności prowadzonych działań ratowniczych jednostki OSP działającej na terenie gminy, umożliwiających szybkie dotarcie na miejsce zdarzenia i sprawne przeprowadzanie działań w trudnych warunkach, Podniesienie zdolności jednostki OSP do sprawnego współdziałania w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego (KSRG), poprzez zakup nowego, w pełni funkcjonalnego i w pełni dyspozycyjnego pojazdu ratowniczo - gaśniczego, Poprawa bezpieczeństwa strażaków z jednostki OSP, w której zastosowano zaawansowane rozwiązania techniczno-sprzętowe gwarantujące bezpieczną eksploatację W związku z powyższym wnioskodawca postanowił objąć zakresem rzeczowym zakup lekkiego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP, która przynależy do KRSG. Dzięki realizacji celów projektu zostaną zapewnione środki trwałe w postaci środka transportu pozwalające objąć efektywna ochroną mieszkańców, turystów i lokalnych przedsiębiorców przed zagrożeniami, które niosą z sobą różnego rodzaju niebezpieczeństwa dla życia, zdrowia i mienia. Projekt wpłynie pozytywnie na wizerunek regionu, który wraz z podniesieniem poczucia bezpieczeństwa na tym terenie będzie postrzegany jako dogodne miejsce do życia. Będzie miał także pozytywny wpływ na wzrost jego atrakcyjności inwestycyjnej. Dzięki projektowi poprawią się warunki pracy strażaków ochotników, a przez to nastąpi poprawa wizerunku OSP co pośrednio przyczyni się do powstrzymania odpływu młodzieży z jej szeregów, jako problemu, który aktualnie licznie występuję. Dodatkowo, z racji tego, że jednostki OSP włączone do KSRG są wzywane do udziału w dużej ilości akcji i są bardziej od innych obciążone wyjazdami, wymagają one dobrej jakości sprzętu decydującej o gotowości do działania. Stąd wybrano do otrzymania wsparcia tą jednostkę OSP, która bardzo aktywnie działa na swoim obszarze, jest znacznie obciążona wyjazdami i posiada bardzo wyeksploatowany, przestarzały pojazd ratowniczo-gaśniczy, nieodpowiadające dzisiejszym wymogom. Planowane przedsięwzięcie jest nastawione wyłącznie na ochronę obszarów przed skutkami zmian klimatu czy klęskami żywiołowymi. Nie będzie służyć żadnym innym celom. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów, które zostały wskazane powyżej. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379301","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0806/23","Professional ReStart - activation program for working people","Zawodowy ReStart - program aktywizujący dla osób pracujących","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,361584,"EUR",307346.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517294","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improving the situation on the labour market in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026 by at least 80% of people from a group of 150 people (including 80K and 70M) working poor, employed on short-term contracts, disadvantaged civil-law contracts from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market thanks to the implementation of advisory support from the IPD and training tailored to the needs of the labour market. Doc. Group: 150 people (including 80K and 70M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts, disadvantaged from the Silesian Voivodeship. Tasks/Stages: 1) Individual advisory support 2) Digital training 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% of the TA, including obtaining only qualifications (excluding competences) by at least 20% of the TA Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The rules on support under SO (a) The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. Abbreviations used: CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - OzN support organisations/NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.oswiata.slask.pl","Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.09.2024 do 31.08.2026 przez min. 80% osób z grupy 150 osób (w tym 80K i 70M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z terenu woj. śląskiego poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy dzięki realizacji wsparcia doradczego z IPD oraz szkoleniom dostosowanym do potrzeb rynku pracy. Grupa doc.: 150 osób (w tym 80K i 70M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z terenu woj. śląskiego. Zadania/Etapy: 1) Indywidualne wsparcie doradcze 2) Szkolenia cyfrowe 3) Szkolenia zawodowe Główne rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez min. 80% UP, w tym uzyskanie wyłącznie kwalifikacji (z wyłączeniem kompetencji) przez min. 20% UP Wsparcie w proj. jest zgodne z regułami określonymi w Podrozdziale 6.4 wytycznych EFS+ pn. Zasady dot. wsparcia w ramach CS lit. a Wnioskodawca zapewnieni dostępność oferowanego wsparcia zg. ze standardami dostępności, które stanowią zał.2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Cel główny przyczyni się do realizacji celu Cel szczegółowego EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społeczne - poprzez działania mające na celu dostosowania kwalifikacji do zmian zachodzących na rynku pracy. Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinans. UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnością GD -grupa docelowa Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp. - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./ PCPR itp. - organizacje wspierające OzN/ organizacje zrzeszające NGO 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://www.oswiata.slask.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378509","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0004/24","Supporting universities in reducing early school leaving using data from the ELA system","Wsparcie uczelni w ograniczaniu przedwczesnego kończenia nauki przy wykorzystaniu danych z systemu ELA","Poland","01/05/2024","31/05/2028",82.52,1373988,"EUR",1133814.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Drop out, understood as dropping out of a course of study before obtaining a diploma, is a challenge for the higher education and science system, regardless of its causes and circumstances. This phenomenon is common not only in Poland, but also in other countries.The project refers to issues related to the activity of students on the labour market, in particular the interaction of education and economic activity and their effects.The project aims to provide knowledge that will rationalize individual educational and economic decisions of students.The aim of the project is:  support for Polish universities in taking measures to limit the interruption of studies by students, using the nationwide system for monitoring the economic fate of university graduates, hereinafter referred to as \"ELA\", and  support for universities in preparing workshops conducted by academic staff (trainers and trainers) with students using data from the ELA system when planning careers. Creation of a tool for generating workshop scenarios (using data from the ELA system), development of training scenarios for academic staff (coaches), development of lesson scenarios for students and conducting trainings for academic staff (coaches). 2. Preparation of the selection procedure, evaluation and selection of university offers, implementation of selected offers for co-financing.The target group in the project are universities, students, academic staff.A detailed description is provided in the section \"Target group\".A detailed list of costs is provided in the section \"Justification of individual expenses indicated in the project budget\".The project aims to create tools (e.g. to generate workshop scenarios) to support the choices made by students in three aspects: • Remaining in or discontinuing studies – with three options: complete abandonment of higher education, break in studies, smooth change of field of study (correction of studies); • taking up professional activity during studies in the form of, for example, casual work or full-time work or setting up your own business; • Further educational decisions: taking up or not second-cycle studies after first-cycle studies, choosing the field of further education, choosing the field of study after a longer break, correction of studies or a new field after obtaining a diploma. Using the possibilities of the ELA system and disseminating the results available in the system will rationalise the educational and professional choices of female and female students starting their studies on the basis of reliable information.This is to be achieved by gaining the ability to reason on the basis of data, facilitating the construction of effective strategies on the labour market and understanding the role of the higher education diploma on the labour market, thus limiting the decision to leave studies.Reducing the decision of students to leave studies will be possible by providing them with comprehensive and reliable information about the negative effects of the education disruption and the positives of its continuation.This will be facilitated by the mechanism created under the project ensuring effective and systematic reaching out to students with information (workshops/classes): • about the dynamics of the economic situation of graduates (e.g. salaries, which, according to the ELA system, are low among all graduates immediately after graduation, but are systematically increasing, and faster than average in the economy), • ensuring a fair comparison of the economic position of graduates to that of graduates leaving studies, about the strategies of students regarding their activity on the labour market and their interaction with education.","Porzucanie studiów (zjawisko zwane „drop out”), rozumiane jako rezygnacja z podjętego kierunku studiów przed uzyskaniem dyplomu, niezależnie od przyczyn i okoliczności stanowi wyzwanie dla systemu szkolnictwa wyższego i nauki. Jest to zjawisko powszechnie występujące nie tylko w Polsce, ale również w innych krajach.Projekt odnosi się do zagadnień związanych z aktywnością studentek i studentów na rynku pracy, w szczególności interakcją kształcenia i aktywności ekonomicznej a ich skutkami.Projekt ma na celu dostarczyć wiedzy,która pozwoli zracjonalizować indywidualne decyzje edukacyjne i ekonomiczne studentów i studentek.Celem projektu jest:  wsparcie polskich uczelni w podejmowaniu działań ograniczających przerywanie studiów przez studentów i studentki, z wykorzystaniem ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych, zwany dalej \"ELA\" oraz  wsparcie uczelni w przygotowaniu warsztatów prowadzonych przez kadrę akademicką (trenerów i trenerki) ze studentami i studentkami z wykorzystaniem danych z systemu ELA przy planowaniu kariery zawodowej.W ramach projektu zaplanowano realizację następujących zadań:1. Wytworzenie narzędzia do generowania scenariuszy warsztatów (z wykorzystaniem danych z systemu ELA), opracowanie scenariuszy szkoleń dla kadry akademickiej (trenerek i trenerów), opracowanie scenariuszy zajęć dla studentek i studentów oraz przeprowadzenie szkoleń dla kadry akademickiej (trenerek i trenerów). 2. Przygotowanie procedury naboru, ocena i wybór ofert uczelni, realizacja wybranych ofert do dofinansowania.Grupę docelową w projekcie stanowią uczelnie, studenci i studentki, kadra akademicka.Szczegółowy opis znajduje się w sekcji „Grupa docelowa”.Szczegółowy wykaz kosztów znajduje się w sekcji „Uzasadnienie poszczególnych wydatków wskazanych w budżecie projektu”.Projekt ma za zadanie wytworzyć narzędzia (np.do generowania scenariuszy warsztatów)wspomagające wybory dokonywane przez osoby studiujące w trzech aspektach: • pozostanie na studiach lub ich przerwanie–z uwzględnieniem trzech opcji: całkowite porzucenie nauki w szkole wyższej, przerwa w studiowaniu,płynna zmiana kierunku studiów (korekta studiowania); • podjęcie aktywności zawodowej podczas studiów w postaci np.pracy dorywczej lub pracy etatowej lub założenia własnej działalności gospodarczej; • dalsze decyzje edukacyjne: podejmowanie lub nie studiów II stopnia po studiach I stopnia, wybór kierunku dalszej edukacji, wybór kierunku studiów po dłuższej przerwie, korekcie studiów lub nowego kierunku po uzyskaniu dyplomu. Wykorzystanie możliwości systemu ELA i upowszechnianie dostępnych w systemie wyników posłuży do racjonalizacji opisanych wyżej wyborów edukacyjnych i zawodowych studentek i studentów rozpoczynających studia w oparciu o rzetelne informacje.Ma to być osiągnięte przez uzyskanie umiejętności wnioskowania na podstawie danych,ułatwiającego budowę skutecznych strategii na rynku pracy i zrozumienie roli dyplomu ukończenia studiów wyższych na rynku pracy,a przez to ograniczenie decyzji o porzucaniu studiów.Ograniczenie decyzji osób studiujących o porzuceniu studiów możliwe będzie dzięki dostarczeniu im kompleksowej i rzetelnej informacji o negatywnych skutkach zakłócenia kształcenia i pozytywach jego kontynuowania.Sprzyjać temu będzie wytworzony w ramach projektu mechanizm zapewniający skuteczne i systematyczne docieranie do studentów i studentek z informacją(warsztaty/zajęcia): • o dynamice sytuacji ekonomicznej absolwentek i absolwentów (np.wynagrodzeń,które wg danych systemu ELA wśród ogółu absolwentów są wprawdzie niskie zaraz po dyplomie,jednak systematycznie rosną, i to szybciej niż przeciętnie w gospodarce), • zapewniającą rzetelne porównanie ekonomicznej pozycji absolwentek i absolwentów do pozycji osób porzucających studia, o strategiach studentek i studentów dotyczących aktywności na rynku pracy i ich interakcji z kształceniem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379221","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0007/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Żory I","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żorach I","Poland","01/04/2023","31/12/2024",85,508400.91,"EUR",432140.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people registered in the PLO in Żory as unemployed, in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In particular, support will be provided to the most vulnerable in the labour market, i.e. older people aged 55 and over; women; persons with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people, as well as young people aged 18-29, especially from the NEET group, including single parents, out of foster care and expatriate background. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by high-quality career guidance and job placement. The analysis of skills, predispositions and professional problems will be developed and updated in the Individual Action Plan. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments, and young people will be diagnosed with digital skills before joining a specific form of support and, if necessary, the missing competences in this area will be filled. These actions will be aimed at increasing sustainable employment opportunities. The project will promote the creation of new jobs and support the development of entrepreneurship and self-employment. At the same time, the focus will be on developing green skills and supporting entrepreneurs who undertake actions that focus on green skills for environmental management, resource efficiency and low carbon. Duration of the project: 01.04.2023-31.12.2024. Place of implementation: District Labour Office in Żory, ul. Osińska 48, 44-240 Żory. Promotional activities within the project will be based mainly on information published electronically on the website of the labour office and on the websites of local partners. This will allow not only to quickly reach people interested in participating in the project, but also to advertise the project in local media. Electronic form will contribute to pro-environmental action. On the information boards of the office will be placed posters on the implementation of the project. In addition, professional advisers and labour intermediaries will provide information on the project to both the unemployed and employers during visits to the office. Documents drawn up as part of the tasks carried out in the project will be accompanied by appropriate logs and information on the financing of the project from the European Social Fund Plus. All promotional materials will be available for people with disabilities. Boards with information will be placed on the ground floor of the office, and disabled people will have access to them, because the Labour Office in Żory has taken care of removing architectural barriers and has a driveway for people with mobility disabilities. In addition, the website is adapted to the needs of visually impaired people, and content posted with special attention to the simplicity of the message, so that it is understandable for people with cognitive difficulties. https://zory.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób zarejestrowanych w PUP w Żorach jako bezrobotne, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparciem zostaną objęte w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osoby starsze w wieku 55 lat i więcej; kobiety; osoby z niepełnosprawnościami; osoby długotrwale bezrobotne; osoby o niskich kwalifikacjach, a także osoby młode w wieku 18- 29 lat, zwłaszcza z grupy NEET, w tym samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą i pochodzenia emigranckiego. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi wysokiej jakości poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy. Analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zostanie opracowana i zaktualizowana w Indywidualnym Planie Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, a osoby młode zostaną przed przystąpieniem do określonej formy wsparcia zdiagnozowane pod kątem umiejętności cyfrowych i w razie konieczności zostaną uzupełnione brakujące kompetencje w tym zakresie. Powyższe działania będą miały za zadanie zwiększenie możliwości trwałego zatrudnienia. Projekt będzie promował tworzenie nowych miejsc pracy oraz wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Jednocześnie zostanie położony nacisk na rozwój umiejętności zielonych i wsparcie przedsiębiorców, którzy podejmują działania kładące nacisk na umiejętności zielone w odniesieniu do zarządzania środowiskowego, dbają o zasobooszczędność oraz niskoemisyjność. Okres realizacji projektu: 01.04.2023-31.12.2024. Miejsce realizacji: Powiatowy Urząd Pracy w Żorach, ul. Osińska 48, 44-240 Żory. Działania promocyjne w ramach projektu, będą się opierały w głównej mierze na informacjach zamieszczanych elektronicznie na stronie urzędu pracy oraz na stronach internetowych lokalnych partnerów. Pozwoli to nie tylko na szybkie dotarcie do osób zainteresowanych udziałem w projekcie, ale również na rozreklamowanie projektu w lokalnych mediach. Forma elektroniczna przyczyni się do proekologicznego działania. Na tablicach informacyjnych urzędu zostaną umieszczone plakaty dot. realizacji projektu. Ponadto doradcy zawodowi oraz pośrednicy pracy będą udzielali informacji na temat projektu zarówno osobom bezrobotnym, jak i pracodawcom, w trakcie wizyt w urzędzie. Dokumenty sporządzane w ramach zadań realizowanych w projekcie zostaną opatrzone stosownymi logami oraz informacją o finansowaniu projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Wszystkie materiały promocyjne będą dostępne dla osób niepełnosprawnych. Tablice z informacjami zostaną zamieszczone na parterze urzędu, a osoby niepełnosprawne będą miały do nich dostęp, ponieważ Urząd Pracy w Żorach zadbał o usunięcie barier architektonicznych i dysponuje podjazdem dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Ponadto strona internetowa dostosowana jest do potrzeb osób niedowidzących, a treści zamieszczane przygotowywane ze szczególną dbałością o prostotę przekazu, aby była ona zrozumiała dla osób z trudnościami poznawczymi. https://zory.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369976","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0050/23","Gmina Grabica supports preschoolers!","Gmina Grabica wspiera przedszkolaków!","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,146866.09,"EUR",124836.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521668","51.475758809865,19.538539861944",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171004","Grabica",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP– participant/girl proj K-woman/girl M-man/boy DZ– child/ci Proj-projekt GD/gr doc-target group ON/OzN-os with disabilities voivodeship łódzkie (WŁ)- łódzkie OWP- pre-school centre N- teachers SPE- special development and educational needs P1- Municipal kindergarten named Misia Uszatka in Grabica P2- OWP at J. Porazińska University in Boryszów P3- OWP at A. Mickiewicz University in Brzoza P4- OWP at H. Sienkiewicz University in Wola Kamocka P5- OWP at Wosait in Szydłów The aim of the proj is to improve the quality of education in P1, P2, P3, P4, P5, P5 by expanding the offer for a total of 127 children (66 girls, 61 boys), including: compensating deficits, developing key, social and universal competences (including external ones), by increasing the competences of the Management Board. 14 teachers (14K) and 5 PLO retrofitting during the project implementation period from 01.04.2024 to 31.05.2025. Proj. skier. do gr doc from the Commune of Grabica from the voivodeship of Lodz, i.e. 127 children (66K, 61M), 14 teachers (14K), 5 PLO. Real project 5 of the PLO in the municipality of Grabica will contribute to the achievement of the objective liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 114 DZ from rural areas (90% from 127) will acquire key, social and universal comps, at least 90% of 14 teachers will increase their professional competences, and kindergartens will increase their educational potential thanks to the provision of equipment and educational aids necessary for real classes in the project. PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on each PLO's website), recruiting DZ and N for the project and managing the project. • In direct k.: 1.Equipment of kindergartens with equipment and assistance necessary for real high-quality education 2.Professional development of teachers in terms of skills and competences necessary to work with children 3.Additional support activities to increase children's educational opportunities in terms of correcting identified deficits. 4. Shaping and developing children's comps. key, social and universal. 5.Development of key competences – educational trips. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by kindergartens. All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF+ funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELD 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in the handbook. (e.g. M physicists, chemists), which translates into DZ and local work in which horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasize their advantages, in the project there will also be a department to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project will there be any equality barriers (details: description of, among others, recruitment, management). The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Detailed description in the appendix inf.","SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ– dziecko/ci Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. łódzkie (WŁ)- województwo łódzkie OWP–ośrodek wychowania przedszkolnego N- nauczyciele SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne P1- Gminne Przedszkole im. Misia Uszatka w Grabicy P2- OWP przy SP im. J. Porazińskiej w Boryszowie P3- OWP przy SP im. A. Mickiewicza w Brzozie P4- OWP przy SP im. H. Sienkiewicza w Woli Kamockiej P5- OWP przy SP im. W. Witosa w Szydłowie Celem proj jest poprawa jakości edukacji w P1, P2, P3, P4, P5 poprzez poszerzenie oferty zajęć dla łącznie 127 dzieci (66 dziewczynek, 61 chłopców), m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne (w tym wyjazdowe), poprzez podniesienie kompetencji zaw. 14 nauczycieli/ek (14K) oraz doposażenie 5 OWP w okresie realizacji proj. od 01.04.2024 do 31.05.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminy Grabica z woj. łódzkiego, tj. 127 dzieci (66K, 61M), 14 nauczycielek (14 K), 5 OWP. Real. proj w 5 OWP w Gminie Grabica przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 114 DZ z t. wiejskich (90% z 127) nabędzie komp. kluczowe, społeczne i uniwersalne, min. 90% z 14 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawod., a przedszkola zwiększą swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. DZIAŁANIA W PROJ: • W k. pośrednich: działania infor.– prom. (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie każdego OWP), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. proj. • W k. bezpośrednich: 1.Wyposażenie przedszkoli w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. wysokiej jakości kształcenia 2.Doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z dziećmi 3.Dodatkowe zajęcia wspierające na rzecz zwiększania szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów. 4.Kształtowanie i rozwijanie u dzieci komp. kluczowych, społecz. i uniwersalnych. 5.Kształtowanie komp. kluczowych– wyjazdy edukacyjne. Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez przedszkola. Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS+ w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELD 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę zasada równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę, pochodzenie, niepełnospr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji przedszkolnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcz. (m.in. M fizycy, chemicy), co przekłada się na DZ i lokalny r.pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań w proj. K będą uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również dział. zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real. proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania). W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027. Szczegółowy opis w dodatk. inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377871","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0030/24","Development of an innovative device for separate collection of packaging waste, which is an important element of the circular economy","Opracowanie nowatorskiego urządzenia do selektywnej zbiórki odpadów opakowaniowych, stanowiącego istotny element gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","01/08/2024","31/07/2026",69.86,1191565.81,"EUR",800411.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511389","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The subject of the project is research and development using new and available techniques and technologies in order to achieve product innovation related to the construction of a new, adapted to new needs and expectations resulting from a change in the legal environment, version of a machine for separate collection of packaging waste, allowing to achieve the level of technical and functional advancement expected by potential customers at the scale of the domestic market (an imperative resulting from the introduced legal regulations) and the global market. A detailed description of the R&D works covered by the project is included in Part B.2 of the Research Agenda. In turn, the description of the research problem and the justification for the research nature of the work are included in Part B.1 of the Research Agenda. As part of the project, it is planned to: 1. Implementation of industrial research related to the development of a set of new functionalities of the RVM machine: A) Development and implementation of functionalities expected by consumers and business customers B) Development and introduction of anti-fraud mechanisms and improvement of operational safety: C) Increasing the reliability of the device, reducing the costs of its operation and servicing: D) Automation design optimization (mechanics, electronics and software) in order to: All the above-mentioned works are related to the creation of components of a complex system, which is a device for separate collection of packaging waste. The individual stages focus on the development and verification of individual functionalities. In the final phase of industrial research, tests of the first prototype in laboratory conditions are planned. 2. Carrying out development work consisting in the verification and testing of technologies developed at the stage of industrial research in operational conditions. At this stage, prototypes from the industrial research stage will be modified and then tested and validated in an environment that is a model of the conditions for the actual operation of RVM devices. 3. Making an application for a utility model for the developed device. A utility model reservation is an essential element of the protection of intellectual property resulting from the implementation of the project. 4. Workshops for members of the research team on minimizing the impact of a new product on the environment and climate change adaptation. In the context of the Green Deal and taxonomy regulations, the Applicant's main customers will require that the devices developed in the project meet high environmental requirements. To this end, a workshop for the project team was foreseen in the initial phase of the project in order to increase knowledge and jointly develop solutions enabling customers to qualify the equipment purchased in the future as investments contributing substantially to climate change mitigation or climate change adaptation. As a result of the work covered by the R&D Module, prototypes of the device for separate collection of packaging waste will be developed and tested in operational conditions. The effects of R&D work will be implemented in business activity by: 1) Commencement of equipment production (for smaller orders requiring an individual approach), 2) Sale of the device production license on a mass scale. A detailed description of the implementation is included in the research agenda in Parts C.2, C.5, C.8 and C.9. The applicant plans to carry out the following promotional activities: placing information about the project on the Applicant's website and on profiles in social networks, placing a promotional board at the entrance to the Applicant's headquarters, placing promotional stickers on prototypes, placing promotional elements on the project documentation.","Przedmiotem projektu są prace badawczo-rozwojowe z wykorzystaniem nowych i dostępnych technik i technologii w celu osiągnięcia innowacyjności produktowej związanej z budową nowej, dostosowanej do nowych potrzeb i oczekiwań wynikających ze zmiany w otoczeniu prawnym, wersji automatu do selektywnej zbiórki odpadów opakowaniowych, pozwalającej osiągnąć poziom zaawansowania technicznego i funkcjonalnego oczekiwanego przez potencjalnych odbiorców w skali rynku krajowego (imperatyw wynikający z wprowadzonych przepisów prawnych) oraz rynku globalnego. Szczegółowy opis prac B+R objętych projektem zawarto w części B.2 Agendy Badawczej. Z kolei opis problemu badawczego oraz uzasadnienie badawczego charakteru prac zawarto w części B.1 Agendy Badawczej. W ramach projektu zaplanowano: 1. Realizację badań przemysłowych związanych z opracowaniem zestawu nowych funkcjonalności automatu RVM: A) Opracowanie i wdrożenie funkcjonalności oczekiwanych przez konsumentów oraz klientów biznesowych B) Opracowanie i wprowadzenie mechanizmów antyfraudowych oraz podniesienie bezpieczeństwa funkcjonowania: C) Podniesienie niezawodności urządzenia, obniżenie kosztów jego obsługi oraz serwisowania: D) Optymalizacja konstrukcji automatu (w zakresie mechaniki, elektroniki i oprogramowania) w celu: Wszystkie wymienione powyżej prace związane są z tworzeniem elementów składowych złożonego systemu jakim jest urządzenie do selektywnej zbiórki odpadów opakowaniowych. Poszczególne etapy koncentrują się na opracowaniu i weryfikacji poszczególnych funkcjonalności. W końcowej fazie badań przemysłowych zaplanowano testy pierwszego prototypu w warunkach laboratoryjnych. 2. Przeprowadzenie prac rozwojowych polegających na weryfikacji i przetestowaniu opracowanych na etapie badań przemysłowych technologii w warunkach operacyjnych. Na tym etapie nastąpi modyfikacja prototypów z etapu badań przemysłowych a następnie ich testowanie i walidacja w otoczeniu stanowiącym model warunków rzeczywistego funkcjonowania urządzeń RVM. 3. Dokonanie zgłoszenia wzoru użytkowego na opracowane urządzenie. Zastrzeżenie wzoru użytkowego stanowi niezbędny element ochrony własności intelektualnej powstałej w wyniku realizacji projektu. 4. Przeprowadzenia dla członków zespołu badawczego warsztatów w zakresie minimalizacji wpływu nowego produktu na środowisko i przystosowania do zmiany klimatu. W kontekście zielonego ładu oraz przepisów taksonomicznych, główni klienci Wnioskodawcy będą wymagać, aby urządzenia opracowane w projekcie spełniały wysokie wymagania środowiskowe. W tym celu w początkowej fazie projektu przewidziano przeprowadzenie warsztatów dla zespołu projektowego w celu poszerzenia wiedzy i wspólnego wypracowania rozwiązań umożliwiających w przyszłości zakwalifikować przez klientów zakupione urządzenia jako inwestycje wnoszące istotny wkład w łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu. Efektem i rezultatem prac objętych Modułem B+R będą opracowane i przetestowane w warunkach operacyjnych prototypy urządzenia do selektywnej zbiórki odpadów opakowaniowych. Efekty prac B+R zostaną wdrożone do działalności gospodarczej poprzez: 1) Rozpoczęcie produkcji urządzeń (dla mniejszych zleceń wymagających indywidualnego podejścia), 2) Sprzedaż licencji na produkcję urządzenia na skalę masową. Szczegółowy opis wdrożenia zawarto w agendzie badawczej w częściach C.2, C.5, C.8 i C.9 Wnioskodawca planuje przeprowadzenie następujących działań promocyjnych: umieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na profilach w portalach społecznościowych, umieszczenie tablicy promocyjnej przy wejściu do siedziby Wnioskodawcy, umieszczenie naklejek promocyjnej na prototypach, umieszczenie elementów promocyjnych na dokumentacji projektowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382034","2021PL16FFPR014_FEWM.07.06-IZ.00-0004/24","Employers on time","Pracodawcy na czasie","Poland","01/03/2025","31/10/2025",85,204651.3,"EUR",173953.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538212","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project \"Employers on time\" aims to make it easier for employers to adapt to modern forms of work organization that meet the needs of both companies and employees. Flexible forms of employment, in particular remote working, have become a key element of the modern labour market, enabling increased efficiency, employee satisfaction and reduction of operating costs. The project is a response to the needs and problem situation indicated by specific Employers from the province. Warm. -Maz. Among the problems frequently pointed out by entrepreneurs are: a rapidly changing market; the needs, expectations and requirements of employees in the context of enabling employment based on flexible forms of employment - including remote work, job sharing, a compressed work week, flexible working hours, project work, rotating work; hardware deficiencies in the use of remote working tools; insufficient skills of the company (as an organization and its employees) in the management of work and employees in a flexible form. Detailed description of the problem situation: indicated by specific entrepreneurs in the Analysis of the employer's needs in terms of adaptability to changes on the labour market, implementation of flexible forms of employment and work organization. Project objective: Introduction of flexible forms of employment at 42 jobs in 5 SMEs that are employers from the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, through training, coaching, expert support, psychological, legal and technical support in the period 01.03.2025 - 31.10.2025. These actions contribute to the specific objective d: Support the adaptation of work, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The tasks related to the adaptation of enterprises and the transfer of de minimis aid will contribute to strengthening the potential of employers from the entire province. WM. This will affect the acquisition by employers and their employees of new competences and skills adequate to the needs and challenges of the modern world by reducing the costs of social economy. Barriers and general ways for employers (based on analysis of work needs. SMEs): -financial barriers -changes and access of employees, enterprises and entrepreneurs to change associated with costly investments (niv. support tailored to the specific needs of each Employer, without incurring costs) -belief about the difficulty of obtaining subsidies and the correct implementation of support by employers (niv.: cooperation and assistance of the villager with UP at every stage, transfer of DM aid to the company) - time and organizational barriers in the current activity (niw.: harm. implementation developed in consultation with enterprises, preparation of workplaces based on the elast. form of employment, the possibility of electrification) -difficulty in reconciling family and professional life - concerning, in particular, women (their participation in the project on the basis of an analysis of the needs of the employer, the possibility of choosing appropriate schools., convenient schedule, place of implementation) - fear of changes (meetings with a coach, psychologist, lawyer - awareness of the need for changes and their impact on the company's situation) - difficult access in particular OzN (the share of OzN demonstrated by the Employers, flexible hours and places of training, the availability of architects) - lack of IT equipment and implementation training in this area (the purchase of equipment and implementation training). It ensures accessibility for NSAs, in accordance with the Standards for Cohesion Policy 2021-2027, set out in Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equal rules under EU funds for 2021-2027. Proj. in accordance with the Charter of Fundamental Rights. EU, Convention on the Rights of Persons with Disabilities. N. complies with anti-discrimination laws. Design in line with the principle of equal development and DNSH.","Projekt \"Pracodawcy na czasie\" ma na celu ułatwienie pracodawcom adaptacji do nowoczesnych form organizacji pracy, które odpowiadają na potrzeby zarówno firm, jak i pracowników. Elastyczne formy zatrudnienia, a w szczególności praca zdalna, stały się kluczowym elementem nowoczesnego rynku pracy, umożliwiając zwiększenie efektywności, satysfakcji pracowników oraz redukcję kosztów operacyjnych. Projekt stanowi odpowiedź na potrzeby oraz sytuację problemową wskazaną przez konkretnych Pracodawców z woj. Warm.-Maz. Wśród często wskazywanych przez przedsiębiorców problemów można wymienić: szybko zmieniający się rynek; potrzeby, oczekiwania i wymagania pracowników w kontekście umożliwienia zatrudnienia w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia - m.in. praca zdalna, job sharing, skompresowany tydzień pracy, elastyczne godziny pracy, praca projektowa, rotacyjna; braki sprzętowe w zakresie korzystania z narzędzi do pracy zdalnej; niewystarczające umiejętności firmy (jako organizacji i jej pracowników) w zakresie zarządzania pracą i pracownikami w formie elastycznej. Szczegółowy opis sytuacji problemowej : wskazany przez konkretnych przedsiębiorców w Analizie potrzeb pracodawcy w zakresie adaptacyjności do zmian na rynku pracy, wdrażania elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy. Cel proj.: Wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia na 42 stanowiskach pracy w 5 MŚP będących pracodawcami z woj. warmińsko-mazurskiego, poprzez szkolenia, coaching, wsparcie eksperckie, wsparcie psychologiczne, prawne oraz wsparcie techniczne w okresie 01.03.2025 - 31.10.2025. Działania te przekładają się na realizację celu szczegółowego d: Wspieranie dostosowania pracow., przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Zad. związane z adaptacją przedsiębiorstw oraz przekazywaniem pomocy de minimis przyczynią się do zwiększania wzmocnienia potencjału pracodawców z całego woj. WM. Wpłynie to na zdobycie przez pracodawców i ich pracow. nowych kompetencji i umiejętności adekwatnych do potrzeb oraz wyzwań współczesnego świata przez zmniejszenie kosztów społ.-ekon. Bariery i sposoby niw. ogólne dla pracodawców (na podst. analiz potrzeb prac. MŚP): -bariery finansowe –zmiany i dost. pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian kojarzone z kosztowymi inwestycjami (niw. wsparcie dostosowane do konkretnych potrzeb każdego z Pracodawców, bez ponoszenia kosztów) -przeświadczenie o trudności uzyskania dofin i prawidł. realizacji wsparcia przez pracodawców (niw.: współpraca i pomoc dośw. wniioskodawcy z UP na każdym etapie, transfer pomocy DM na przedsiębiorstwo) -bariery czasowe i organizacyjne w bieżącej działalności (niw.: harm. realizacji opracowany w porozumieniu z przedsiębiorstwami, przygotowanie stanowisk pracy w oparciu o elast. formy zatr., możliwość kom. elektr.) -trudność godzenia życia rodzinnego i zawodowego -dot. w szczeg. kobiet (niw. udział kobiet w projekcie na podstawie analizy potrzeb przepr. przez pracodawcę, możliwość wyboru odpowiednich szkol., dogodny harmonogram, miejsce realizacji) -obawa przed zmianami (spotkania z coachem, psychologiem, prawnikiem - uświadamianie konieczności zmian i ich wpływu na sytuację firmy) -utrudniony dostęp w szczególności OzN (udział OzN wykazany przez Pracodawców, elastyczne godz. i miejsca szkoleń, zapewn. dostępność architekt.) - brak sprzętu IT i szkoleń wdrożeniowych w tym zakresie (niw. zakup sprzętu i realizacja szkoleń wdrożeniowych). Wn. zapewnia dostępność dla OzN, zgodnie ze Standardami dost. dla polityki spójności 2021-2027, określonymi w załączniku nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równ. w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Proj. zgodny z Kartą Praw Podst. UE, Konw. o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Wn. przestrzega przepisów antydyskrymin. Proj. zgodny z zasadą zrówn. rozw. i DNSH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371819","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009C/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Skóriec","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Skórcu","Poland","01/02/2024","31/01/2025",85,474255.96,"EUR",392186.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514661","52.103765073286,22.113228258344",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712609","Skórzec",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main subject of the project is the purchase of a heavy rescue and firefighting car with permanently installed equipment for the Voluntary Fire Brigade in Skóriec. It will be a 4x4 car with a total weight of up to 22 000kg, with a minimum engine power of 330kW and a water tank with a capacity of at least 7000l. The project also includes the purchase of specialized equipment, including: - compressed air cylinders with a bonnet, -fire pumps, -firefighting fixtures and fittings, - rescue equipment for fire brigades (ladders, saws, saws, crowbars, etc.) - hand-held firefighting equipment (extinguisher, fire blanket), - lighting, signalling and communication equipment (aggregate, flashlights, radios). The Voluntary Fire Brigade in Skóriec is a unit operating in the central part of the Skórzec Commune and Siedlce County, which includes 25 firefighters (20 with technical rescue training, 9 with a Qualified First Aid course). The Youth Fire Team operates at OSP Skórzec. In 2022, the unit took part in 63 rescue and firefighting operations. The unit is in the National Fire Rescue System. The unit has two vehicles in stock: Volvo mid-size car from 2009 and Ivecko mid-size car from 2002. The unit operates in the Skórzec Commune and the Siedlce district, including the Natura 2000 areas \"Dolina Kostrzynia\" (located in the western part of the Skórzec Commune). The aim of the project is to implement the \"do no significant harm\" principle. By purchasing a car, it will be possible to prevent damage to the climate and the environment more effectively. The project aims to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project will contribute to improving the efficiency of the response and rescue system and minimizing the effects of natural disasters in the Skórzec Commune and Siedlce County, by purchasing a rescue and firefighting car with permanently installed equipment and additional and specialized equipment for the TSO in Skóriec. The other objectives are: improving the equipment of TSOs, modernising the fleet of combat vehicles, taking care of the state of the environment, improving the safety of residents, improving the working conditions of firefighters and their safety. The beneficiaries of the final funds are the municipality of Skórzec (rural municipality), the final beneficiary and the target group are rescue firefighters from the TSO Skórzec and residents of the municipality of Skórzec and surrounding municipalities supported by this operational and technical unit. The project is divided into an investment and an educational phase. The investment phase includes, in particular, the preparation of documentation and the tendering procedure, as well as the purchase of a fire engine with additional specialised equipment. During the educational phase, a promotional educational campaign will be organized, including meetings with the local community, including during the Skórzec Commune Days, placing downloadable and online materials on social media and on the Skórzec Commune website, a broadcast on local radio and local Internet television, and educational campaigns in schools and kindergartens located in the Skórzec Commune. The individual stages of the project implementation, i.e. submission of an application, public procurement, monitoring, educational actions, settlement, supervision of the investment will be the responsibility of the employees of the Skórzec Commune Office.","Głównym przedmiotem projektu jest zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz ze sprzętem zamontowanym na stałe dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Skórcu. Będzie to samochód z napędem 4x4, o masie całkowitej do 22 000kg, o minimalnej mocy silnika 330kW oraz zbiornikiem na wodę o pojemności min. 7000l. Projekt swym zakresem obejmuje również zakup specjalistycznego sprzętu m.in.: - aparatów powietrznych butlowych na sprężone powietrze z maską, -pomp pożarniczych, -armatury i osprzętu pożarniczego, - sprzętu ratowniczego dla straży pożarnej (drabiny, pilarka, piła, łomy, itp.) - podręczny sprzęt gaśniczy (gaśnica, koc gaśniczy), - sprzęt oświetleniowy, sygnalizacyjny i łączności (agregat, latarki, radiotelefony). Ochotnicza Straż Pożarna w Skórcu jest jednostką działającą w centralnej części Gminy Skórzec i powiatu siedleckiego, w skład której wchodzi 25 strażaków ( 20 posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 9 posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy). Przy OSP Skórzec działa Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza. W roku 2022 jednostka wzięła udział w 63 działaniach ratowniczo-gaśniczych. Jednostka jest w Krajowym Systemie Ratowniczo Gaśniczym. Jednostka posiada na stanie dwa pojazdy: średni samochód Volvo z 2009r. i średni samochód Ivecko 2002r. Jednostka działa na terenie Gminy Skórzec oraz terenie powiatu siedleckiego, w tym na terenie obszarów Natura 2000 \"Dolina Kostrzynia\" (znajdującym się w zachodniej części Gminy Skórzec). Celem projektu jest realizacja zasady \"nie czyń poważnych szkód\". Dzięki zakupowi samochodu będzie możliwe bardziej efektywne zapobieganie szkód dla klimatu i środowiska. Celem projektu jest wspieranie do przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt przyczyni się do poprawy efektywności systemu reagowania i ratownictwa oraz minimalizowanie skutków katastrof naturalnych na terenie Gminy Skórzec i powiatu siedleckiego, poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem zamontowanym na stałe oraz dodatkowego i specjalistycznego sprzętu dla OSP w Skórcu. Pozostałe cele to: poprawa wyposażenia OSP, unowocześnienie taboru wozów bojowych, dbałość o stan środowiska naturalnego, poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, poprawa warunków pracy strażaków i ich bezpieczeństwa. Beneficjentami środków końcowych jest Gmina Skórzec (gmina wiejska), beneficjentem ostatecznym i grupą docelową są strażacy ratownicy z OSP Skórzec oraz mieszkańcy gminy Skórzec i gmin okolicznych wspierani przez tą jednostkę operacyjno-techniczną. Projekt dzieli się na fazę inwestycyjną oraz edukacyjną. Faza inwestycyjna obejmuje w szczególności opracowanie dokumentacji i procedurę przetargową oraz zakup samochodu strażackiego o dodatkowego specjalistycznego sprzętu. W trakcie fazy edukacyjnej zostanie zorganizowana promocyjna akcja edukacyjna obejmująca spotkania z lokalną społecznością, m.in. w trakcie Dni Gminy Skórzec, umieszczenie materiałów do pobrania i materiałów on-line w mediach społecznościowych i na stronie internetowej Gminy Skórzec, audycja w lokalnym radiu oraz lokalnej telewizji internetowej oraz kampanie edukacyjne w szkołach i przedszkolach znajdujących na terenie Gminy Skórzec. Za poszczególne etapy wdrożenia projektu tj. złożenie wniosku, zamówienia publiczne, monitoring, akcje edukacyjne, rozliczenie, nadzór nad inwestycją odpowiedzialni będą pracownicy Urzędu Gminy Skórzec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368444","2021PL16FFPR002_FEKP.02.16-IZ.00-0001/24","Regional Financial Institution - KPFR IF 2021-2027","Regionalna Instytucja Finansowa - KPFR IF 2021-2027","Poland","30/10/2023","31/12/2029",85,29424194.64,"EUR",25010565.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363138","53.3220016,18.3392939",38,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the ‘Investment Strategy with a Business Plan for Financial Instruments under the FEdKP 2021-2027 Programme’ (SI) and the creation of a Trust Fund for the implementation of Financial Instruments (FI) in the scope of Measure 2.16, i.e. Energy efficiency. The project will be implemented on the territory of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, where the seat of the Applicant is also located, who, after signing the project co-financing agreement, will become the Trust Fund Manager (MFP). Support under the project will be offered to Final Recipients (TC), in accordance with the rules set out in the SI, in the form of 2 loans, i.e. Ecoloans with a bonus for enterprises and Loans for energy modernisation of multi-family residential buildings and public buildings outside the territorial policy, whose task will be to support projects increasing energy efficiency in public buildings (outside the territorial policy), residential buildings, micro and small companies and municipal enterprises, by facilitating access to debt financing. The support provided by the IF to the RP will cover investments in both fixed assets, intangible assets and working capital, which are considered financially feasible and which do not receive sufficient financing from market sources, while respecting EU State aid rules. In addition, support will be granted only to those elements of the RP’s investment which, at the date of the investment decision, have not been physically completed or fully implemented. The assumptions of the project and the planned support for the OP result from the SI, which was based on the ‘Analysis of investment needs and forms of support in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, including the possibility of applying the FI’ and its updates, which confirm and justify the direction and method of support included in the grant application. The support offered in the RP project will be granted for the implementation of the types of projects and investments specified in the SI and in accordance with the rules for granting support described in it. The activities of the project will be aimed at achieving the indicators set out in the AI. The project implementation system will be based on a cascading structure, i.e. the MFP, cooperating with the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027 (MA) on the basis of a grant agreement, responsible for the creation and management of the Trust Fund and Financial Intermediaries (PF), who will be selected by the MFP on the basis of rules consistent with the Public Procurement Act. The FPs will be responsible for setting up a specific fund to which the MFP will contribute financially in order to provide financial support from the FPs. The project implementation system also assumes monitoring and control of projects implemented by the FP and reporting on project implementation by the MFP to the MA. The need to implement this project results from the provisions of the above-mentioned strategic documents and the policy adopted by the Kujawsko-Pomorskie Regional Government in the field of regional development. In the project, KPFR will implement information and promotion obligations under Article 50 of Regulation 2021/1060, as well as other activities increasing knowledge about the products offered for TA and their sources of financing, e.g. participation in events related to the economic development of the region (conferences, seminars, economic congresses), organization of information and promotion meetings with potential TAs, as well as implementation of info-promo campaigns using various available information distribution channels. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination - a broader description in this respect has been included in the Task component. The Applicant's experience and risk areas are described in the component entitled Risk analysis.","Przedmiotem projektu jest realizacja „Strategii Inwestycyjnej z Biznesplanem dla Instrumentów Finansowych w ramach Programu FEdKP 2021-2027” (SI) i utworzenie Funduszu Powierniczego w celu wdrażania Instrumentów Finansowych (IF) w zakresie dotyczącym Działania 2.16, tj. Efektywność energetyczna. Projekt realizowany będzie na terytorium województwa kujawsko-pomorskiego, gdzie mieści się również siedziba Wnioskodawcy, który po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu stanie się Menadżerem Funduszu Powierniczego (MFP). Wsparcie w ramach projektu oferowane będzie Ostatecznym Odbiorcom (OO), zgodnie z zasadami określonymi w SI, w formie 2 pożyczek, tj. Ekopożyczki z premią dla przedsiębiorstw oraz Pożyczki na modernizację energetyczną wielorodzinnych budynków mieszkalnych oraz budynków użyteczności publicznej poza polityką terytorialną, których zadaniem będzie wsparcie projektów zwiększających efektywność energetyczną w budynkach użyteczności publicznej (poza polityką terytorialną), budynkach mieszkaniowych, w mikro i małych firmach oraz przedsiębiorstwach komunalnych, poprzez ułatwienie dostępu do finansowania dłużnego. Wsparcie udzielane OO z IF będzie obejmowało inwestycje zarówno w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, jak również kapitał obrotowy, uznane jako finansowo wykonalne i które nie uzyskują wystarczającego finansowania ze źródeł rynkowych, przy zachowaniu unijnych przepisów w zakresie pomocy państwa. Dodatkowo wsparcie będzie udzielane wyłącznie na te elementy inwestycji OO, które w dniu podjęcia decyzji inwestycyjnej nie zostały fizycznie ukończone lub w pełni wdrożone. Założenia projektu i planowane wsparcie dla OO wynikają ze SI, która została oparta na „Analizie potrzeb inwestycyjnych i form wsparcia w województwie kujawsko-pomorskim, w tym w zakresie możliwości zastosowania IF.” oraz jej aktualizacji, które potwierdzają i uzasadniają kierunek i sposób wsparcia uwzględniony we wniosku o dofinansowanie. Wsparcie oferowane w projekcie OO udzielane będzie na realizację typów projektów oraz inwestycji określonych w SI i zgodnie z zasadami udzielania wsparcia, które zostały w niej opisane. Działania podejmowane w projekcie będą ukierunkowane na osiągnięcie wskaźników określonych w SI. System wdrażania projektu bazować będzie na strukturze kaskadowej tj. na MFP, współpracującym z Instytucją Zarządzającą FEdKP 2021-2027 (IZ) na podstawie umowy o dofinansowanie, odpowiedzialnym za utworzenie i zarządzanie funduszem powierniczym oraz Pośrednikach Finansowych (PF), którzy wybierani będą przez MFP na zasadach zgodnych z ustawą PZP. PF odpowiedzialni będą za utworzenie funduszu szczegółowego, do którego MFP wniesie wkład finansowy w celu udzielania z niego wsparcia finansowego OO. System wdrażania projektu zakłada również monitoring i kontrolę projektów realizowanych przez PF oraz składanie sprawozdań z realizacji projektu przez MFP do IZ. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika z zapisów w/w dokumentów strategicznych oraz polityki przyjętej przez Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego w zakresie rozwoju regionalnego. W projekcie KPFR realizował będzie obowiązki informacyjno-promocyjne wynikające z art. 50 rozporządzenia 2021/1060, jak również inne działania zwiększające wiedzę o oferowanych produktach dla OO i źródłach ich finansowania, np. udział w wydarzeniach związanych z rozwojem gospodarczym regionu (konferencje, seminaria, kongresy gospodarcze), organizacja spotkań informacyjno-promocyjnych z potencjalnymi OO, a także realizacja kampanii info-promo z wykorzystaniem różnych dostępnych kanałów dystrybucji informacji. Projekt realizowany będzie z zachowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji - szerszy opis w tym zakresie został zawarty z komponencie Zadania. Doświadczenie Wnioskodawcy oraz obszary ryzyka zostały opisane w komponencie pn. Analiza ryzyka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380352","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0418/23","Increasing the company's competitiveness by implementing new services based on innovative treatment methods that improve the quality of vision.","Zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez wdrożenie nowych usług opartych o innowacyjne metody leczenia poprawiające jakość widzenia.","Poland","01/09/2024","30/06/2025",60,342516,"EUR",191213.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366471","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Glaucoma is a chronic and progressive eye disease in which the optic nerve is damaged. The effect is to reduce the field of vision and reduce visual acuity. Glaucoma is the second most common cause of blindness in developed countries after cataracts, however, according to the WHO, it is more dangerous because the damage to the optic nerve is irreversible. That is why proper diagnosis and treatment is so important. As part of the project, GlaucoMed Specialist Medical Practice Dr hab. n. med. Adrian Smędowski will purchase specialist eye-saving medical equipment for people diagnosed with eye disease, including premature babies and infants. Currently, YAG laser iridotomy is used for the treatment of closed-angle glaucoma and secondary dye glaucoma, and SLT selective trabeculoplasty for the treatment of open-angle glaucoma. Both methods of treatment are contact methods that can cause side effects. The project will purchase a modern, patented laser, the first in Poland, and one of the first in the world, using non-contact selective laser trabeculoplasty D-SLT (Belkin type laser), a method applicable to both open and closed angle glaucoma. In addition, specialist diagnostic equipment and an additional laser strengthening the effects of treatment will be purchased. Automation of the glaucoma treatment process would make the treatment a widely available basic method of glaucoma treatment. The greater number of treatments performed in the company means greater recognition and competitiveness, and for the inhabitants of the region the possibility of longer professional activity, uninterrupted as a result of illness. Specific objectives of the project: -purchase of modern medical devices -implementation of new 4 services for sale - product innovation -creation of 1 new workplace -increase in the availability of Silesian patients to the latest technologies -increase in brand recognition All documents related to the implemented project, e.g.: in the field of tender documentation, announcements, publications, materials, etc. will be properly marked in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion, including the Visual Identity Book of the FE2021-2027 brand. The information and promotion campaign of the project will take into account the specificity of the recipients and products created in the Project and will be aimed at customers of all ages, with particular emphasis on the elderly, in whom glaucoma is a common problem. Information dedicated to younger recipients (mainly via the Internet) will be aimed at transferring knowledge about glaucoma and the need for frequent research also among people of different ages. Action to be implemented: -information on the website (adapted to the requirements of WCAG 2.1) -information on popular websites such as onet.pl, interia.pl wp.pl and health services. The campaign will be carried out on the applicant’s information channels – www, FB, Instagram – distribution of business cards and leaflets left in nearby clinics, opticians’ shops, pharmacies, etc. -an information board, in accordance with the Applicant's Manual. The main focus of these activities will be on information and education activities. The cabinet will raise public awareness of glaucoma risk and highlight the diagnostic aspect. The Code of Medical Ethics states that a doctor creates his professional opinion only on the basis of the results of his work, which is why promotion is prohibited. https://www.glaucomed.pl","Jaskra to choroba oka o charakterze przewlekłym i postępującym, w której dochodzi do uszkodzenia nerwu wzrokowego. Efektem jest ograniczenie pola widzenia i obniżenie ostrości wzroku. Jaskra jest drugą po zaćmie najczęstszą przyczyną ślepoty w krajach rozwiniętych, jednak zdaniem WHO groźniejszą, ponieważ uszkodzenie nerwu wzrokowego jest nieodwracalne. Dlatego tak ważna jest odpowiednia diagnostyka i leczenie. W ramach projektu, Gabinet GlaucoMed Specjalistyczna Praktyka Lekarska dr hab. n. med. Adrian Smędowski, zakupi specjalistyczny sprzęt medyczny ratujący wzrok osobom, u których zdiagnozowana zostanie choroba oczu, w tym u wcześniaków i niemowląt. Aktualnie w leczeniu jaskry stosuje się laserową irydotomię YAG–stosowaną w terapii jaskry z zamkniętym kątem przesączania oraz jaskry wtórnej barwnikowej, oraz selektywną trabekuloplastykę SLT w terapii jaskry z otwartym kątem przesączania. Obie metody lecznicze są to metody kontaktowe, mogące wywoływać skutki uboczne. W projekcie zakupiony zostanie nowoczesny, opatentowany laser, pierwszy w Polsce, i jeden z pierwszych na świecie, stosujący bezkontaktową selektywną trabekuloplastykę laserową D-SLT (laser typu Belkin) – metodę mającą zastosowanie zarówno w jaskrach z otwartym jak i zamkniętym kątem przesączania. Dodatkowo zakupiony zostanie specjalistyczny sprzęt diagnostyczny oraz dodatkowy laser wzmacniające efekty leczenia. Automatyzacja procesu leczenia jaskry spowoduje, że zabieg stałaby się powszechnie dostępną podstawową metodą leczenia jaskry. Większa liczba wykonywanych zabiegów w firmie to większa jej rozpoznawalność i konkurencyjność, a dla mieszkańców regionu możliwość dłuższej aktywności zawodowej, nieprzerwanej w wyniku choroby. Cele szczegółowe projektu: -zakup nowoczesnych urządzeń medycznych -wdrożenie do sprzedaży nowych 4 usług- innowacji produktowej -utworzenie 1 nowego miejsca pracy -zwiększenie dostępności śląskich pacjentów do najnowszych technologii -wzrost rozpoznawalności marki Wszystkie dokumenty dotyczące realizowanego projektu, np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, publikacji, materiałów itp. zostaną właściwie oznaczone zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w tym z Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE2021-2027. Kampania informacyjna i promocyjna projektu będzie uwzględniać specyfikę odbiorców i produktów tworzonych w Projekcie i nakierowana będzie na klientów w każdym wieku ze szczególnym uwzględnieniem osób starszych, u których jaskra jest częstym problem. Informacja dedykowana dla młodszych odbiorców (głównie poprzez Internet) będzie miała na celu przekazanie wiedzy odnośnie jaskry oraz konieczności częstych badań również wśród osób w różnym wieku. Planowane do realizacji działania: -informacja na stronie internetowej (dostosowana do wymogów WCAG 2.1) -informacja w popularnych serwisach internetowych typu onet.pl, interia.pl wp.pl oraz serwisach zdrowotnych. Kampania będzie prowadzona na kanałach informacyjnych wnioskodawcy–www, FB, Instagram -dystrybucja wizytówek i ulotek pozostawianych w okolicznych poradniach, optykach, aptekach, itp. -tablica informacyjna, zgodna z Podręcznikiem Wnioskodawcy. Główny nacisk ww. działań położony będzie na działania informacyjno-edukacyjne. Gabinet będzie uświadamiać społeczeństwo na temat ryzyka jaskry i podkreślać będzie aspekt diagnostyczny. Kodeks Etyki Lekarskiej stanowi, że lekarz tworzy swoją zawodową opinię jedynie w oparciu o wyniki swojej pracy, dlatego promocja jest zabroniona. https://www.glaucomed.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369653","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0076/24","\"Innovative presentation of cultural heritage in the parish of the Holy Cross in Wolbork. Saint Francis of Assisi Nicholas the Bishop’","„Innowacyjna prezentacja dziedzictwa kulturowego w wolborskiej Parafii pw. Św. Mikołaja Biskupa”","Poland","01/06/2024","30/04/2027",85,4743337.22,"EUR",4031836.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363442","51.487361496032,19.844116505721",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171011","Wolbórz",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The applicant made the following diagnosis of problems in the context of this project: General problems with the scope of the planned activities: -insufficient use of the region's cultural and tourist potential due to limited access to cultural heritage resources; low level of socio-economic development of the region; -low level of tourist traffic in Wolborz; -low level of participation of local and regional society in culture. The main problem of the Project, which is the subject of this Feasibility Study, is: Lack of infrastructure, preventing equal participation of society, including people with disabilities in culture The cultural and educational offer of many institutions is not fully adapted to the needs of groups with special needs, which, for the proper perception of art, need not only appropriate work, in terms of adapting public space to their specific needs, but also expect other values of experience in the perception of art, in order to be able to fully benefit from the cultural offer. The contact of people with disabilities with cultural heritage promotes a high level of social inclusion. The implementation of the project will contribute to the introduction of infrastructural and perceptual facilities, which are the main cause of difficult access to culture for the elderly and disabled, and therefore the project will affect the formation of attitudes of this group of recipients of active participation in cultural life. Poor condition of buildings intended for the provision of cultural and educational offer. The investment needs are focused on the use of existing buildings belonging to the parish, St. John Paul II and St. John Paul II. Santa Claus in Wolborz. The project will be implemented in 7 tasks, which are closed stages of implementation. Task 1 - Construction, installation and assembly works concerning the building of the historic collegiate church Mikołaja - reconstruction and extension of former farm and livestock buildings along with their change of use to a cultural and educational function Task 3 - Moving monuments - restoration and conservation works Task 4 - Multimedia and modern ICT technologies - joint creation of a cultural and tourist offer Task 5 - Wolborskie Centrum St. Nicholas Mikołaja - purchase of equipment necessary for the implementation of the project Task 6 - Historic collegiate building - expenditure on accessibility Task 7 - Wolborskie Centrum St. Nicholas Mikołaja - expenditures on accessibility Task indirect costs, which is a complement to all direct activities related to the implementation of the Project It should be mentioned that the applicant will implement his project using the design method, i.e. any task such as the implementation of a small project that is to achieve the assumed goal and result. Various forms of project implementation are adopted, including stationary and online meetings, workshops, discussions, observations. The project management and its implementation is based on the Total Quality Menagment model, which will allow for high quality and effectiveness of planned activities. Increasing participation in the culture of the inhabitants of the Łódź voivodeship and tourists based on the development of cultural heritage facilities of the Parish of St. John the Baptist. Santa Claus in Wolborz. The Santa Claus Center in Wolborz plans to direct part of the offer to people with disabilities. G/deaf and hard-of-hearing people as well as blind and visually impaired people were chosen to reach out to specific groups. Therefore, promotion methods also need to be tailored to the specific needs of people with hearing and vision impairments.","Wnioskodawca dokonał następującej diagnozy problemów w kontekście przedmiotowego projektu: Problemy ogólne zakresu planowanych działań: -niewystarczające wykorzystanie potencjału kulturowego i turystycznego regionu, wynikające z ograniczonego dostępu do zasobów dziedzictwa kulturowego; - niski poziom rozwoju społeczno-gospodarczego regionu; -niski poziom ruchu turystycznego w Wolborzu; -niski poziom uczestnictwa społeczeństwa lokalnego i regionalnego w kulturze. Problemem głównym Projektu, będącego przedmiotem niniejszego Studium Wykonalności jest: brak odpowiedniego obiektu do prowadzenia działalności kulturalno – edukacyjnej Braki w infrastrukturze, uniemożliwiające równe uczestnictwo społeczeństwa, w tym osób niepełnosprawnych w kulturze Oferta kulturalno- edukacyjna wielu instytucji, nie jest w pełni dostosowana do potrzeb grup o specjalnych potrzebach, które dla prawidłowej percepcji sztuki, potrzebują nie tylko odpowiednich prac, w zakresie dostosowania przestrzeni publicznej do ich specyficznych potrzeb, lecz także oczekują innych wartości doznań w percepcji sztuki, by w pełni móc korzystać z oferty kulturalnej. Kontakt osób niepełnosprawnych z dziedzictwem kulturowym, sprzyja wysokiemu poziomowi włączenia społecznego. Realizacja projektu przyczyni się do wprowadzenia udogodnień infrastrukturalnych oraz percepcyjnych, które są główną przyczyną utrudnionego dostępu do kultury dla osób starszych i niepełnosprawnych, w związku z czym projekt wpłynie na ukształtowanie u tej grupy odbiorców postaw aktywnego udziału w życiu kulturalnym.. Zły stan budynków przeznaczonych na świadczenie oferty kulturalno- edukacyjnej. Potrzeby inwestycyjne skupione są wokół wykorzystania istniejących budynków należących do parafii, św. Mikołaja w Wolborzu. Projekt realizowany będzie w 7 zadaniach, która stanowią zamknięte etapy realizacji. Zadanie 1 - Roboty budowlane, instalacyjne, montażowe dotyczące budynku zabytkowej kolegiaty Zadanie 2 - Wolborskie Centrum św. Mikołaja - przebudowa i rozbudowy dawnych budynków gospodarczo-inwentarskich wraz ze zmianą ich sposobu użytkowania na funkcję kulturalno-edukacyjną Zadanie 3 - Zabytki ruchome - prace restauratorskie i konserwatorskie Zadanie 4 - Multimedia i nowoczesne technologie TIK - wspólne tworzenie oferty kulturalno - turystycznej Zadanie 5 - Wolborskie Centrum św. Mikołaja - zakup wyposażenia niezbędnego do realizacji projektu Zadanie 6 - Zabytkowa kolegiata - wydatki na dostępność Zadanie 7 - Wolborskie Centrum św. Mikołaja - wydatki na dostępność Zadanie koszty pośrednie, które jest uzupełnieniem całości działań bezpośrednich związanych z realizacja Projektu Nadmienić należy, że wnioskodawca będzie realizował swoje przedsięwzięcie metodą projektową, czyli każde zadanie jak realizację małego projektu, który ma doprowadzić do osiągnięcia zakładanego celu i rezultatu. Przyjmuje się rożne formy realizacji projektu m.in. spotkania stacjonarne i online, warsztaty, dyskusje, obserwacje. Samo zarządzanie projektem jak i jego realizacja oparta jest na modelu Total Quality Menagment, co pozwoli na wysoką jakość i skuteczność zaplanowanych działań Podstawowym celem projektu jest: Zwiększenie partycypacji w kulturze mieszkańców województwa łódzkiego oraz turystów w oparciu o rozwój obiektów dziedzictwa kulturowego jakim dysponuje Parafia św. Mikołaja w Wolborzu. Centrum Świętego Mikołaja w Wolborzu planuje część oferty skierować do osób z niepełnosprawnościami. Szczególnymi grupami, do których zdecydowano się dotrzeć są osoby G/głuche i niedosłyszące oraz osoby niewidome i niedowidzące. W związku z tym również sposoby promocji muszą być dostosowane do szczególnych potrzeb osób z dysfunkcjami w zakresie słuchu i wzroku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380454","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04EG/23","Development of manufacturing and service activities in the field of laser cutting of metal 3D industrial parts","Rozwój działalności produkcyjnej i usługowej w zakresie cięcia laserowego metalowych detali przemysłowych 3D","Poland","01/10/2023","31/12/2025",60,336438.89,"EUR",192897.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366535","50.143103709208,19.200919013428",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets in the form of a laser punching machine, a compressor with a separator and a photovoltaic installation in order to implement process, product and non-technological innovation in the plant and introduce new products to the offer: metal details from profiles and pipes prepared in 2.5D fiber technology, while ensuring high capacity of the process of its provision and quality of production and creating two new jobs. The main objective of the project is to improve the competitiveness of the enterprise, which will enable mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship as well as achieving results affecting society, employment, the economy and the environment. The project will thus contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for WSL based on the implementation of competitive and greener solutions for a greener industry moving away from fossil fuels, including the use of circularity and RES principles. The project therefore also contributes to the main specific objective of Action FESL.10.03 ‘Supporting SMEs for the transition’ by helping regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Promotion of the project, i.e. informing the public about co-financing the implementation of the Project by the European Union, will take place in accordance with the provisions of the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The following information and promotion activities are planned: - an information board in accordance with the 80/40 cm model placed on or in front of the entrance to the building of the Applicant's headquarters, - an information poster in the hall - the workplace of newly employed people, - stickers on purchased fixed assets made in accordance with the model, - information on the implementation of the project on the website (a separate project tab) and information on social media, - promotion of the project among employees as well as customers and potential customers of the Applicant in accordance with the new marketing strategy. The information and promotional materials described above will be made in accordance with the models and signs set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. http://techno-weld.pl","Przedmiotem realizowanego projektu jest zakup nowych środków trwałych w postaci wykrawarki laserowej, sprężarki z separatorem i instalacji fotowoltaicznej w celu wdrożenia w zakładzie innowacji procesowej i produktowej oraz nietechnologicznej i wprowadzenie do oferty nowych produktów: detale metalowych z profili i rur przygotowanych w technologii fiber 2.5D, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej zdolności procesu jej świadczenia i jakości wytwarzania oraz utworzenie dwóch nowych miejsc pracy. Głównym celem projektu jest poprawienie konkurencyjności przedsiębiorstwa, które umożliwi łagodzenie skutków transformacji województwa śląskiego a także osiągnięcie rezultatów wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko. Projekt przyczyni się tym samym do realizacji wyzwań i celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WSL w oparciu o wdrożenie konkurencyjnych i ekologicznych rozwiązań bardziej zielonego przemysłu odchodzącego od paliw kopalnych, w tym z wykorzystaniem zasad obiegu zamkniętego i OZE. Projekt wpisuje się zatem również w główny cel szczegółowy Działania FESL.10.03 „Wsparcie MŚP na rzecz transformacji” gdyż przyczyni się do umożliwienia regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Promocja projektu tj. informowanie społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji Projektu przez Unię Europejską odbędzie się zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie i Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zaplanowano następujące działania informacyjno - promocyjne: - tablica informacyjna zgodnie z wzorem o wymiarach 80/40 cm umieszczona na lub przed wejściem do budynku siedziby Wnioskodawcy, - plakat informacyjny w hali - miejscu pracy nowo zatrudnionych osób, - naklejki na zakupionych środkach trwałych wykonane zgodnie ze wzorem, - informacja o realizacji projektu na stronie internetowej (osobna zakładka projektu) oraz informacja w mediach społecznościowych, - promocja projektu wśród pracowników a także klientów i potencjalnych klientów Wnioskodawcy zgodnie z nową strategią marketingową. Opisane powyżej materiały informacyjno - promocyjne będą wykonane zgodnie ze wzorami i znakami określonymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. http://techno-weld.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370105","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0023/23","Innovative IT specialists","Innowacyjni informatycy","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,719849.72,"EUR",611872.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521985","51.523996758029,20.019687795747",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171601","Tomaszów Mazowiecki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Tomaszowski as the managing authority of ZSPnr1 in Tomaszów Mazowiecki.The project will be implemented in the period 1.9.2024- 31.08.2026.Project value: PLN 2 999 373.82.Own contribution: 10%-299 937.39 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for studios, planned training and additional activities for students and teachers have been consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and DNSH(do no significant harm). The main objective of the project is to improve the employability of 100 students (91M,9K) in the field of IT (TI) and military IT (TIW) techniques from ZSP No. 1 in Tomaszów Maz. by organizing additional specialist classes for students enabling them to gain qualifications and competences; educational consulting program.-.zaw. using the model developed under the OP WER(4 PREMIUM CRITERIA) and providing apprenticeships to 70 students (70% of the doc group) in companies cooperating with the school. The project is complemented by the organisation of support for teachers in the form of IT training and anti-discrimination workshops (2 PREMIUM CRITERIA) for a total of 10 people (6M,4K). The element of the project is the purchase of modern equipment for IT and multimedia studios in accordance with the core curriculum in the TI profession. Modern techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT devices, taking into account SPACE (IPC) elements; Ecological assembly and repair of BGA components found in IT devices and applications operating in space (BGA) - these are pro-ecological tasks(1 PREMIUM CRITERIA);add.z PYTHON-programming at the basic level;Basic administration of the LINUX system;CISCO level I and II;educational-advice;providing apprenticeships in companies cooperating with the school. For teachers: training Web development -HTML,CSS,Twitter Bootstrap, jQuery, Wordpress, SEO, RWD, graphics for the needs of the web; Android Developer - Creating mobile applications; Advanced PLATAN level 2 service training and anti-discrimination workshops. The project will result in the acquisition of professional qualifications by students after the IPC, BGA-students will receive international IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports a direction in line with regional needs (IT technicians) - a sector in line with the Regional Smart Specializations of the Łódzkie Voivodeship (RIS)-5 PREMISING CRITERIA. Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Powiat Tomaszowski jako organ prowadzący ZSPnr1 w Tomaszowie Mazowieckim.Proj.będzie realizowany w okresie 1.9.2024- 31.08.2026.Wartość proj.2 999 373,82zł.Wkład własny 10%-299 937,39 zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źródeł krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym(opracowanie programów staży uczn.we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakupy wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane szkolenia i zajęcia dod.dla uczniów i nauczycieli zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.-gosp.). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem gł.proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 100uczniów(91M,9K)z kierunku technik informatyk(TI) i technik informatyk wojskowy(TIW)z ZSP nr 1 w Tomaszowie Maz.przez organizację zajęć dod.specjalistycznych dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.i kompetencji;programu doradztwa eduk.-.zaw.z wykorzystaniem modelu wypracowanego w ramach PO WER(4 KRYTERIUM PREMIUJĄCE)i zapewnienie staży uczn.70uczniom(70%grupy doc.)w firmach współpracujących ze szkołą. Uzupełnieniem działań w proj.jest organizacja wsparcia dla nauczycieli w postaci szkoleń informatycznych oraz warsztatów z przeciwdziałania dyskryminacji (2 KRYTERIUM PREMIUJĄCE)dla łącznie 10osób(6M,4K). Elementem proj.jest zakup nowoczesnego sprzętu do pracowni zaw.informatycznych i multimedialnej zgodnie z podstawą programową w zawodzie TI. Gł.zadania:dla uczniów zaj.dod.Współczesne techniki diagnozowania, modyfikacji i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych w urządzeniach IT z uwzględnieniem elementów SPACE (IPC); Ekologiczny montaż i naprawa komponentów BGA występujących w urządzeniach IT oraz aplikacjach działających w przestrzeni kosmicznej (BGA)-są to zaj.proekologiczne(1 KRYTERIUM PREMIUJĄCE);zaj.dod.z PYTHON-programowanie na poziomie podstawowym;Podstawowa administracja systemem LINUX;CISCO poziom I i II;doradztwo eduk.-zaw.;zapewnienie staży uczn.w firmach współpracujących ze szkołą. Dla nauczycieli:szkolenie Tworzenie stron WWW -HTML,CSS,Twitter Bootstrap, jQuery, Wordpress, SEO, RWD, grafika na potrzeby WWW; Programista Android - Tworzenie aplikacji mobilnych; Zaawansowane szkolenie serwisowe 2 stopnia PLATAN i warsztaty z przeciwdziałania dyskryminacji. Rezultatem proj.będzie nabycie kwalifikacji zaw. przez uczniów po zaj.z zakresu IPC,BGA–uczniowie otrzymają międzynarodowe Certyfikaty IPC i Zaświadczenia MEN. Proj.wspiera kierunek zgodny z potrzebami regionalnymi(technik informatyk)-sektor zgodny z Regionalnymi Inteligentnymi Specjalizacjami Województwa Łódzkiego(RIS)-5 KRYTERIUM PREMIUJĄCE. Proj.zgodny z Szczeg.Opisem Priorytetów FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381710","2021PL16FFPR014_FEWM.04.01-IZ.00-0003/24","Extension of provincial road No. 651 on the section Gołdap - Dubeninki","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 651 na odcinku Gołdap - Dubeninki","Poland","09/02/2021","31/12/2027",82.38,57669766.68,"EUR",43859483.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366849","54.265573848431,22.311622218784|54.309222971051,22.614020501144",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551802|PL_1004281551803","Dubeninki|Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project concerns the extension of the provincial road No. 651 on the section Gołdap - Dubeninki - from km 1+934 to km 20+160 (stage II). Location of the project: Warmian-Masurian Voivodeship, Gołdapski District, Gołdap Municipality and Dubeninki Municipality. Length of the section to be extended: 18.2 km. The main objective of the project is to improve road safety and adapt the road to the parameters of road traffic. G. As part of the planned extension of the road, the following tasks are planned: 1. Construction work (including demolition, reinforcement, construction, assembly works) comprising: - felling of trees interfering with the expansion and endangering the safety of road users - bringing the road to class G road parameters (providing passability for non-standard vehicles; - strengthening the surface to a load-bearing capacity of 11.5 t/axle (using a \"quiet surface\" on sections where residential buildings are present; - correction of horizontal and vertical curves; - all necessary reconstructions/constructions of street lighting along with power supply, drainage (with pre-treatment device, reconstruction of existing watercourses) and other conflicting technical infrastructure equipment (sanitary sewerage, water supply network) - reconstruction of existing energy infrastructure (medium and low voltage); Reconstruction of existing telecommunications infrastructure. - reconstruction/construction of engineering structures (viaduct, culverts and bridge with their adaptation to perform the function of passages for small animals); - development of green areas and installation of green areas within the limits of the designed road lane; - execution of a position for weighing vehicles together with the place of vehicle service in accordance with the guidelines of the Provincial Road Transport Inspectorate in Olsztyn; - improving traffic safety at intersections (reconstruction with geometry correction); - construction of new and reconstruction of existing bus bays, pavements, cycle paths and parking spaces - construction of new and reconstruction of existing pedestrian crossings; - construction of new and reconstruction of existing individual and public conventions in the area. - Road safety equipment (road safety barriers, horizontal and vertical markings. 2. Acquisition of property 3. External services - preparation of project documentation 4. Author's supervision 5. Investment supervision/management - Contract Engineer 6. Feasibility study 7. Promotion Total cost: PLN 240 290 694.52, planned co-financing: PLN 182 747 849.61. The section of road in question does not ensure safety conditions for both individual users and users of collective transport. They are not adapted to the needs of traffic, especially heavy goods vehicles. The road does not have the required load capacity. The project enables a functional connection of the TEN-T network with local and regional infrastructure in the northern part of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. It eliminates the transport exclusion of the northern areas of the voivodship and serves to strengthen connections with the TEN-T road network, i.e. DK 16 and S-61 in Podlaskie Voivodeship. The project was included in the Transport Plan of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship until 2030 (with a perspective until 2050), as an action important for achieving strategic and specific objectives in the field of functioning and development of the region's transport system. The project implements the specific objective of Action FEWM.04.01 Infrastructure for regional mobility and security: ERDF/CF.CP3.II Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. Results of the project (2028): Save time with improved infr.: 49 653.53 person-days/year, annual number of users of newly built/developed roads 19 679 295.10 passenger-kilometre/year.","Projekt dotyczy rozbudowy drogi wojewódzkiej nr 651 na odcinku Gołdap - Dubeninki - od km 1+934 do km 20+160 (etap II). Lokalizacja przedsięwzięcia: województwo warmińsko – mazurskie, powiat Gołdapski, gmina Gołdap i gmina Dubeninki. Długość odcinka przewidywanego do rozbudowy: 18,2 km. Głównym celem projektu jest poprawa bezpieczeństwa ruchu drogowego i dostosowanie drogi do parametrów kl. G. W ramach planowanej rozbudowy drogi przewiduje się wykonanie niżej wymienionych zadań: 1. Roboty budowlane (w tym roboty rozbiórkowe, wzmocnienie podłoża, roboty budowlane, montażowe) obejmujące: - wycinka drzew kolidujących z rozbudową i zagrażających bezpieczeństwu użytkowników ruchu - doprowadzenie drogi do parametrów drogi klasy G (z zapewnieniem przejezdności dla pojazdów nienormatywnych; - wzmocnienie nawierzchni do nośności 11,5 t/oś (z zastosowaniem \"cichej nawierzchni\" na odcinkach gdzie występuje zabudowa mieszkaniowa; - korekta łuków poziomych i pionowych; - wszelkie niezbędne przebudowy/budowy oświetlenia ulicznego wraz z zasilaniem, odwodnienia (z urządzeniem podczyszczającymi, przebudową istniejących cieków) oraz innych kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej (kanalizacji sanitarnej, sieci wodociągowej) - przebudowa istniejącej infrastruktury energetycznej (średniego i niskiego napięcia); - przebudowa istniejącej infrastruktury teletechnicznej. - przebudowa/budowa obiektów inżynierskich (wiadukt, przepusty i most wraz z ich dostosowaniem do pełnienia funkcji przejść dla drobnych zwierząt); - zagospodarowanie zieleni oraz urządzenie terenów zielonych w granicach projektowanego pasa drogowego; - wykonanie stanowiska do ważenia pojazdów razem z miejscem obsługi pojazdów zgodnie z wytycznymi Wojewódzkiej Inspekcji Transportu Drogowego w Olsztynie; - poprawa bezpieczeństwa ruchu na skrzyżowaniach (przebudowa z korektą geometrii); - budowa nowych i przebudowę istniejących zatok autobusowych, chodników, ścieżek rowerowych i miejsc postojowych - budowa nowych i przebudowa istniejących przejść dla pieszych; - budowa nowych i przebudowę dotychczas istniejących w terenie zjazdów indywidualnych oraz publicznych. - Urządzenia bezpieczeństwa ruchu drogowego (drogowe bariery ochronne, oznakowanie poziome i pionowe. 2. Zakup nieruchomości 3. Usługi zewnętrzne - przygotowanie dokumentacji projektowej 4. Nadzór autorski 5. Nadzór/zarządzanie inwestycją - Inżynier Kontraktu 6. Studium wykonalności 7. Promocja Łączny koszt: 240 290 694,52 zł, planowane dofinansowanie: 182 747 849,61 zł. Przedmiotowy odcinek drogi nie zapewnia użytkownikom indywidualnym jak i korzystającym z transportu zbiorowego warunków bezpieczeństwa. Jezdnie nie są dostosowane do potrzeb ruchu, szczególnie pojazdów ciężarowych. Droga nie posiada wymaganej nośności. Projekt umożliwia funkcjonalne powiązanie sieci TEN-T z infrastrukturą lokalną i regionalną w północnej część województwa warmińsko-mazurskiego. Eliminuje wykluczenie komunikacyjne północnych obszarów województwa oraz służy wzmocnieniu połączeń z siecią dróg TEN-T, tj. DK 16 oraz S-61 na terenie województwa podlaskiego. Przedsięwzięcie ujęte zostało w Planie Transportowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego do roku 2030 (z perspektywą do 2050), jako działanie istotne dla osiągnięcia celów strategicznych i szczegółowych w zakresie funkcjonowania i rozwój sytemu transportowego regionu. Projekt realizuje cel szczegółowy Działania FEWM.04.01 Infrastruktura dla mobilności regionalnej i bezpieczeństwa: EFRR/FS.CP3.II Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Rezultaty projektu (2028r.): Oszczędność czasu dzięki udoskonalonej infr.: 49 653,53 osobodni/rok, roczna liczba użytkowników nowo wybudowanych/rozbudowanych dróg 19 679 295,10 pasażerokilometr/rok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370235","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0008/23","Impulse to change - development vouchers for adults from the Transformation Area","Impuls do zmian - bony rozwojowe dla osób dorosłych z Obszaru Transformacji","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,3600848.33,"EUR",3060721.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520595","51.283650164885,18.553160488565|51.224518706698,18.592841739139|51.409474498547,18.613455906274|51.172615907053,18.720681543984|51.275650965237,18.776593120646|51.116290119402,18.850424452694|51.210237341638,18.871341145772|51.414394527849,18.949442019963|51.245336183237,18.964668165926|51.318811887916,18.965009800544|51.119425484668,19.016921551893|51.223584125048,19.068377544256|51.326788344442,19.124591410982|51.052910213773,19.159668399536|51.136063968216,19.175029930859|51.19551860418,19.187546013117|51.455489854129,19.205253095056|51.341943241285,19.236543100822|51.238791143474,19.300523581702|51.074612043372,19.306636636358|51.2774202,19.3116396|51.145184859136,19.316848195215|51.360314756162,19.366274080029|51.46610011982,19.392497817365|51.144727720021,19.413834565441|51.074500942195,19.439471381725|51.224205183463,19.470987116184|51.155267957485,19.520118235185|51.359819225239,19.556424462346|51.207364460487,19.61869790935|51.292756781764,19.679934433717|51.41487305064,19.705266588058|51.0396599,19.860135|51.217158441072,22.417506879546|51.595466462631,22.595759529706",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101|PL_1005101170103|PL_1005101170104|PL_1005101170105|PL_1005101170106|PL_1005101170107|PL_1005101170108|PL_1005101171003|PL_1005101171008|PL_1005101171010|PL_1005101171201|PL_1005101171202|PL_1005101171204|PL_1005101171205|PL_1005101171208|PL_1005101171209|PL_1005101171213|PL_1005101176201|PL_1005101180304|PL_1005101180901|PL_1005101180902|PL_1005101180903|PL_1005101180904|PL_1005101180905|PL_1005101180906|PL_1005101180907|PL_1005101180908|PL_1005101181411|PL_1005101181702|PL_1005101181705|PL_1005101181709|PL_1005101181710|PL_1006061110811|PL_1006061110908","Bełchatów|Drużbice|Kleszczów|Kluki|Rusiec|Szczerców|Zelów|Gorzkowice|Rozprza|Wola Krzysztoporska|Radomsko|Dobryszyce|Gomunice|Kamieńsk|Lgota Wielka|Ładzice|Wielgomłyny|Piotrków Trybunalski|Widawa|Działoszyn|Kiełczygłów|Nowa Brzeźnica|Pajęczno|Rząśnia|Siemkowice|Strzelce Wielkie|Sulmierzyce|Złoczew|Czarnożyły|Osjaków|Wieluń|Wierzchlas|Ostrówek|Konopnica",null,null,"Lubelski|Piotrkowski|Sieradzki",null,null,"PL814|PL713|PL714","2021-2027","Objective of the project: Reskilling and professional development of at least 80% of the 1116 adults who are learning or working or residing in the Transition Area and who, on their own initiative, want to improve skills/competences, acquire qualifications or reskill using a demand-side approach using BURs under the PSF during the period I.24-VI.26. By supporting adults in accessing development services (training, counselling, postgraduate studies and examination), enabling them to acquire competences and qualifications that respond to the needs identified in the Competence Balance for mitigating the effects of the transformation of the OT area in the Łódź Voivodeship, towards the achievement of the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 (hereinafter: TE), the project is part of the specific objective FELD 9.2, FST.CP6.I. Investing in human resources is a factor in mitigating the economic, social and territorial impact of the above-mentioned transformation, which also contributes to the objective 2 of the Territorial Just Transition Plan for the Łódzkie Voivodeship. Target group: 1116 adults (especially disadvantaged persons) who study, work or reside within the meaning of the Civil Code at OT (as defined - p. 4 Standard for the implementation of the project for the Operator (excluding persons conducting business activity), who on their own initiative want to improve skills, competences or acquire qualifications. At the request of the OWES, ŁIPH will establish cooperation enabling PES (participants) to participate in development services. Tasks: 1.Promotion: I.24 -VI.26 (intermediate) 2.Use of the voucher system with on-going service: I.24-VI.26 (direct) 3.Recruitment: I.24 - I.26 (intermediate) 4.Providing services for project participants: I.24-I.26 (direct) 5.Professional counselling: II.24-IV.26 (direct) 6.Distribution of PSF support: II.24-IV.26 (direct) 7.Control and monitoring of services: II.24-IV.26 (direct) 8.Project management: I.24 -VI.26 (intermediate) Main results: - Number of persons covered by professional counselling: 1116 persons - Number of persons who will be qualified after leaving the programme: 893 os Fulfilment of the principle of equal opportunities for women (K) and men (M): - In the OT area, K are usually economically inactive family members. They account for 56.09% of the unemployed. This is due, among others, to the dominance of the mining and energy sector, in which the share of K employees does not exceed 20%[1,2]. Therefore, a bonus criterion was introduced for K, a share of 40%. - Indicators broken down by gender. - Equally managed design. Personnel selected on the basis of competence and qualifications, flexible working hours and transparent remuneration. Availability: - People with disabilities make up 8.12% of the total population of OT (as much as 12.8% in Piotrków Trybunalski). Most of them are outside the labour market, the employment rate of OzN in 20 was 19.4%, 11.6% of the unemployed from OT is OzN[1]. For this reason, the OzN bonus criterion, the 10% share, was introduced. - Ensuring accessibility standards in the project, including for OzN, launching MRUs if necessary. - Recruitment and communication in project conducted in compliance with accessibility standards, including by: the use of equal, simple and comprehensible language, also available in digital form, allowing visually impaired people to listen through specialised programmes. System and design site complying with WCAG 2.2 standards. Communication by min. 2 channels. The staff will be trained in equality principles and have constant access to materials on the subject. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of sustainable development. Support will be available to all people regardless of gender, race, skin color, origin, language, religion, etc. More in Target group, Task description.","Cel projektu: Przekwalifikowanie się i rozwój zawodowy min. 80% z 1116 osób dorosłych, które uczą się lub pracują lub zamieszkują na Obszarze Transformacji, które z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności/kompetencje, nabyć kwalifikacje lub przekwalifikować się z zastosowaniem podejścia popytowego z wykorzystaniem BUR w ramach PSF w okresie I.24-VI.26. Poprzez wsparcie osób dorosłych w zakresie dostępu do usług rozwojowych (szkoleń, doradztwa, studiów podyplomowych i egzaminu), umożliwiających zdobycie kompetencji i kwalifikacji będących odpowiedzią na potrzeby określone w Bilansie Kompetencji w zakresie łagodzenia skutków transformacji obszaru OT w województwie łódzkim, w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 (dalej: TE), projekt wpisuje się w cel szczegółowy FELD 9.2, FST.CP6.I. Inwestowanie w zasoby ludzkie jest czynnikiem wpływającym na łagodzenie skutków gospodarczych, społecznych i terytorialnych ww. transformacji przez co projekt wpisuje się także w cel 2 Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego. Grupa docelowa: 1116 osób dorosłych (w szczególności osób w niekorzystnej sytuacji), które uczą się, pracują, lub zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na OT (zgodnie z definicją - str. 4 Standardu realizacji projektu dla Operatora)(z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą), które z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności, kompetencje lub nabyć kwalifikacje. ŁIPH nawiąże, na wniosek OWES, współpracę umożliwiającą PES (uczestnikom) udział w usługach rozwojowych. Zadania: 1.Promocja: I.24 -VI.26 (k. pośrednie) 2.Wykorzystanie systemu bonowego wraz z obsługą bieżącą: I.24-VI.26 (k. bezpośrednie) 3.Rekrutacja: I.24 -I.26 (k. pośrednie) 4.Zapewnienie obsługi uczestników projektu: I.24-I.26 (k. bezpośrednie) 5.Doradztwo zawodowe: II.24-IV.26 (k. bezpośrednie) 6.Dystrybucja wsparcia w ramach PSF: II.24-IV.26 (k. bezpośrednie) 7.Kontrola i Monitoring usług: II.24-IV.26 (k. bezpośrednie) 8.Zarządzanie projektem: I.24 -VI.26 (k. pośrednie) Główne rezultaty: - Liczba os. objęta doradztwem zawodowym: 1116 os - Liczba os., które uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu: 893 os Spełnienie zasady równości szans Kobiet (K) i Mężczyzn (M): - Na obszarze OT, K są zwykle nieaktywnymi zawodowo członkami rodzin. Stanowią one 56,09% os bezrobotnych. Wynika to m.in. z dominacji sektora górniczo-energetycznego w którym udział pracujących K nie przekracza 20%[1,2]. Dlatego też wprowadzono kryterium premiujące dla K, udział 40%. - Wskaźniki w podziale na płeć. - Proj. zarządzany równościowo. Kadra wybierana ze względu na kompetencje i kwalifikacje, elastyczny czas pracy i jawne wynagrodzenia. Dostępność: - Osoby z niepełnosprawnością (OzN) stanowią 8,12% ogółu mieszkańców OT (w m. Piotrków Trybunalski aż 12,8%). Większość pozostaje poza rynkiem pracy, wskaźnik zatrudnienia OzN w 20r. wynosił 19,4 %, 11,6 % osób bezrobotnych z OT to OzN[1]. Z tego powodu wprowadzono kryterium premiujące OzN, udział 10%. - Zapewnienie standardów dostępności w proj., w tym dla OzN, w razie potrzeby uruchomienie MRU. - Rekrutacja i komunikacja w proj. prowadzona z zachowaniem standardów dostępności m.in poprzez: stosowanie równościowego, prostego i zrozumiałego języka, dostępna także w formie cyfrowej umożliwiającej osobom z dysfunkcją wzroku odsłuch za pomocą specjalistycznych programów. System i strona proj. spełniające normy WCAG 2.2. Komunikacja przez min. 2 kanały. Personel będzie przeszkolony z zasad równościowych i posiadać stały dostęp do materiałów na ten temat. Proj. realizowany będzie zgodnie z postanowieniami Karty Praw Podstawowych UE, Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, zasadą zrównoważonego rozwoju. Wsparcie dostępne będzie dla wszystkich osób bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie, język, religię itp. Więcej w pkt Grupa docelowa, Opis zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375930","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0029/23","Adaptation of the gymnasium for the needs of the medical caretaker's workshop along with the renovation of adjacent rooms and equipment of the subject workshops in the Medical and Social Centre for Vocational and Continuing Training in Jasło","Adaptacja Sali gimnastycznej na potrzeby pracowni opiekuna medycznego wraz z remontem przyległych pomieszczeń i doposażeniem pracowni przedmiotowych w Medyczno-Społecznym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaśle","Poland","06/10/2023","30/09/2025",85,512580,"EUR",419705.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","49.748133080579,21.470532241761",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The Medical and Social Centre for Vocational and Continuing Training in Jasło is located in a building entered in the register of monuments. The school has an insufficient number of workshops in relation to the needs, which is why it is necessary to adapt the currently unused gymnasium to the medical caretaker's workshop. The project concerns the execution of necessary works in this room, including the replacement of the floor and spout, which is currently uneven, cracked, provision of water and sewage system, replacement of obsolete, energy-intensive lighting for economical and the purchase of equipment corresponding to devices currently used by employers. In addition, the floor in the lobby, the occupational therapy workshop, the room of the service staff (which is a transit room for the bathroom and the dental hygienist's workshop) and in the dental hygienist's workshop is cracked, there are numerous defects constituting obstacles to movement, especially for people with disabilities. Problems were diagnosed in the construction of the existing water and sewage network in the room of the service staff. Therefore, it is necessary to replace this network in this room, but also to renovate the water and sewage system in the adjacent rooms of the room staff, i.e. the bathroom and the dental hygienist's workshop, as well as to perform the installation in the occupational therapy workshop and the adjacent gym, which is to be converted into a medical caretaker's workshop. After performing these installations, replacing the floors will be necessary to paint the walls and protect them from moisture on the surface adjacent to the washbasins (currently destroyed along with the fittings, therefore it is also planned to replace them). There are shortcomings in the facility in terms of ICT devices. Therefore, it is necessary to purchase laptops used for work by teachers and students with disabilities. The purchase of multifunctional devices is necessary due to the need to adapt teaching materials, e.g. by enlarging the font for people with special needs and disabilities. The purpose of the above-mentioned renovations is to create a modern workshop using STEAM models in the field of education, adapting to the requirements and improving the conditions of vocational training, improving the conditions of use of the facility by, among others, disabled people (partial elimination of thresholds, construction of screeds and floors in adjacent rooms at one level).In order to determine the scope of the necessary renovation taking into account the requirements imposed on historic buildings, two architectural and construction projects have been developed (they constitute the required annexes to the application for obtaining the Monument Conservator's permit, building permits).The facility has shortcomings in the scope of its teaching base, and some equipment are already outdated, significantly deviating from those currently used by employers. Therefore, the project plans to purchase the necessary furniture (including, among others, for the newly created workshop), equipment and teaching aids, which will consequently improve educational conditions, including for people with special educational needs. The institution conducts courses and exams confirming qualifications in the profession, therefore it is necessary that it has the equipment required by the District Examination Commission. Supervision over the course of renovation works will be carried out by a supervising inspector, whose presence is all the more justified due to the fact that the building is entered in the register of monuments. The project showed only the scope of necessary works and the purchase of equipment, furniture, teaching aids. Implementation of the planned tasks will improve the quality of practical education, improve the working conditions of teachers and employees, enable students to use the modern didactic base and adapt the school infrastructure to the needs of people with special educational needs in a subordinate educational unit.","Medyczno-Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaśle mieści się w budynku wpisanym do rejestru zabytków. Szkoła posiada niewystarczającą liczbę pracowni w stosunku do potrzeb, dlatego niezbędna jest adaptacja obecnie niewykorzystywanej sali gimnastycznej na pracownię opiekuna medycznego. Projekt dotyczy wykonania niezbędnych prac w tej sali, m. in. wymiany posadzki i wylewki, która obecnie jest nierówna, popękana, doprowadzenia instalacji wodno-kanalizacyjnej, wymiany przestarzałego, energochłonnego oświetlenia na oszczędne oraz zakupu sprzętów odpowiadających urządzeniom współcześnie wykorzystywanym przez pracodawców. Ponadto podłoga w holu, pracowni terapii zajęciowej, pokoju pracowników obsługi ( który jest pomieszczeniem przechodnim do łazienki i pracowni higienistki stomatologicznej) oraz w pracowni higienistki stomatologicznej jest popękana, występują w niej liczne ubytki stanowiące przeszkody w poruszaniu się, szczególnie osobom niepełnosprawnym. Zdiagnozowano problemy w konstrukcji istniejącej sieci wodno-kanalizacyjnej w pokoju pracowników obsługi. W związku z tym konieczna jest wymiana tej sieci w tym pokoju ale także remont instalacji wod-kan w przyległych do pokoju pracowników obsługi pomieszczeniach tj. łazience i pracowni higienistki stomatologicznej a także wykonanie instalacji w pracowni terapii zajęciowej i przyległej sali gimnastycznej, która ma zostać przekształcona na pracownię opiekuna medycznego. Po wykonaniu tych instalacji, wymianie posadzek konieczne będzie malowanie ścian i zabezpieczenie ich przed wilgocią na powierzchni przylegającej do umywalek (obecnie zniszczonych wraz z armaturą, w związku z tym także planowana jest ich wymiana). W placówce występują braki w zakresie urządzeń teleinformatycznych. W związku z tym konieczny jest zakup laptopów wykorzystywanych do pracy przez nauczycieli jak i słuchaczy z niepełnosprawnościami. Zakup urządzeń wielofunkcyjnych jest niezbędny ze względu na konieczność dostosowania materiałów dydaktycznych np. poprzez powiększenie czcionki dla osób ze specjalnymi potrzebami i niepełnosprawnościami. Celem wykonania ww. remontów jest utworzenie nowoczesnej pracowni wykorzystującej w zakresie kształcenia modele STEAM, dostosowanie do wymagań i poprawa warunków kształcenia zawodowego, poprawa warunków korzystania z obiektu m. in. przez osoby niepełnosprawne (częściowa likwidacja progów, wykonanie wylewek i podłóg w przylegających salach na jednym poziomie).W celu określenia zakresu niezbędnego wykonania remontu uwzględniającego wymagania stawiane obiektom zabytkowym opracowano dwa projekty architektoniczno-budowlanego (stanowią wymagane załączniki do wniosku o uzyskanie pozwolenia Konserwatora Zabytków, pozwolenia na budowę).W placówce występują braki w zakresie posiadanej bazy dydaktycznej, a niektóre sprzęty są już przestarzałe, znacznie odbiegające od obecnie wykorzystywanych przez pracodawców. W związku z tym w ramach projektu planuje się zakup niezbędnych mebli (w tym m. in. do nowotworzonej pracowni), sprzętu i pomocy dydaktycznych, co w konsekwencji wpłynie na poprawę warunków kształcenia, w tym osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Placówka przeprowadza kursy i egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w związku tym konieczne jest by posiadała sprzęt wymagany przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną. Nad przebiegiem prac remontowych nadzór będzie sprawował inspektor nadzoru, którego obecność jest tym bardziej uzasadniona ze względu na fakt, że budynek jest wpisany do rejestru zabytków. W projekcie wykazano tylko zakres niezbędnych prac i zakup sprzętów, mebli, pomocy dydaktycznych. Realizacja zaplanowanych zadań podniesienie jakość kształcenia praktycznego, wpłynie na poprawę warunków pracy nauczycieli i pracowników, umożliwi słuchaczom korzystanie z nowoczesnej bazy dydaktycznej oraz dostosowanie infrastruktury szkoły do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w podległej jednostce oświatowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367175","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0001/23","Platform for e-services of public administration of the District Office in Wałbrzych","Platforma e -usług administracji publicznej Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu","Poland","24/07/2023","31/07/2025",70,585357.63,"EUR",390435.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518958","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.796778000039,16.236322408282|50.721491398816,16.336835673521|50.676099176426,16.365979083566|50.72989279687,16.413057227261",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032103|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021032108","Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Szczawno-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, businesses and administrations of public services provided electronically, which will be achieved by: • modernisation of the spatial information systems existing at the Beneficiary • digitalisation of the national geodetic and cartographic resource • enabling the development of the use of information and communication technologies in relations between the administration and the customer/citizen • development of electronic public services in the field of spatial information by raising the level of maturity of parts of existing e-services to 5th level, as well as the launch of new e-services in areas where cases are currently being processed on paper or through forms available on the websites. • strengthening the security of the provision of e-services or IT systems, through the purchase of the necessary IT infrastructure • digitization and digitization of data in the geodetic and road areas The project includes spatial data in the area of public roads as well as spatial data in the area of the District Geodesy and Cartography Center. As part of the project, applications will be developed based on digitally available public sector information, as well as modern technological solutions will be implemented and analogue data will be digitized for the purpose of making them available in public e-services. The main objective will be achieved by: • improving the service to citizens and businesses by enabling citizens, businesses and administrations to benefit from e-services at the fifth level of service maturity. • the digitalisation of databases related to the infrastructure for spatial information, necessary to achieve the electronic delivery of e-services, including through mobile devices, to citizens and businesses, administrations and to create the conditions for their smooth, harmonised operation, as well as making resources available in the form of open data. • the development of IT facilities ensuring the uninterrupted functioning of e-services as a complementary element of the project, as well as the purchase of solutions strengthening the security of the provision of e-services or IT systems. • ensuring the interoperability of ICT systems for the operation of public registers, conditioning the launch of e-services, through the development and expansion of IT solutions in the field of e-government and geo-information. As part of the indirect costs, the Beneficiary will promote the project. Information boards will be provided and located at the Beneficiary's premises. At the same time, information stickers will be ordered and placed on each component of the IT infrastructure. Information about the project can be found on the website of the District Office. As part of the promotional materials, information brochures will be made describing the functioning and operation of the e-services produced under the project and detailed instructions on how to use them will be prepared. Materials in paper form will be distributed in the local government unit (city, district, municipalities), at the same time information posters will be prepared and delivered, which will be placed on notice boards in the local government unit (city, district, municipalities). The electronic version of the prepared information brochure about e-services will be used to carry out a series of information campaigns by e-mail to stakeholders who have agreed to accounts in official matters. The beneficiary will also make a series of project promotions using the social media of the District and the District Municipalities. The campaign will use instructional videos on the processing of public e-services produced in the project, the preparation of which is the implementation part of the project.","Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu korzystania przez obywateli, biznes i administrację z usług publicznych świadczonych drogą elektroniczną, która to osiągnięta będzie poprzez: • modernizację systemów informacji przestrzennej istniejących u Beneficjenta • cyfryzacji państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego • umożliwienie rozwoju wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych w relacjach pomiędzy administracją i klientem/obywatelem • rozwoju elektronicznych usług publicznych w zakresie informacji przestrzennej poprzez podniesienie poziomu na 5 poziom dojrzałości części istniejących e-usług, jak również uruchomienie nowych e-usług w obszarach, w których obecnie sprawy procesowane są papierowo lub poprzez dostępne na stronach formularze. • wzmocnienie bezpieczeństwa świadczenia e-usług lub systemów informatycznych, poprzez zakup niezbędnej infrastruktury IT • digitalizację oraz cyfryzację danych w obszarach geodezyjnym oraz drogowym Projekt obejmuje swoim zakresem dane przestrzenne w obszarze dróg publicznych jak również dane przestrzenne w zakresie Powiatowego Ośrodka Geodezji i Kartografii. W ramach projektu rozwijane będą aplikacje w oparciu o dostępne cyfrowo informacje sektora publicznego jak również wdrażane będą nowoczesne rozwiązania technologiczne oraz nastąpi digitalizacja danych analogowych na potrzeby udostępniania ich w e-usługach publicznych. Główny cel zostanie osiągnięty poprzez: • usprawnienie obsługi obywateli i przedsiębiorców poprzez umożliwienie obywatelom i przedsiębiorcom oraz administracji korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną na piątym poziomie dojrzałości usług. • cyfryzację baz danych związanych z infrastrukturą informacji przestrzennej, niezbędną w celu osiągnięcia elektronicznej realizacji e-usług, w tym przez urządzenia mobilne, skierowanych do obywateli i przedsiębiorców, administracji oraz stworzenia warunków dla ich niezakłóconego, zharmonizowanego działania jak również udostępnienie zasobów w formie otwartych danych. • rozbudowę zaplecza informatycznego zapewniającego niezakłócone funkcjonowanie e-usług jako element uzupełniający projektu, jak również zakup rozwiązań wzmacniających bezpieczeństwo świadczenia e-usług lub systemów informatycznych. • zapewnienie interoperacyjności systemów teleinformatycznych do obsługi rejestrów publicznych, warunkujące uruchomienie e-usług, poprzez opracowanie i rozbudowę rozwiązań informatycznych z zakresu elektronicznej administracji oraz geoinformacji. W ramach kosztów pośrednich Beneficjent dokona promocji projektu. Dostarczone będą tablice informacyjne które zostaną umiejscowione w siedzibie Beneficjenta. Jednocześnie zostaną̨ zamówione naklejki informacyjne, które zostaną̨ umieszczone na każdym z elementów infrastruktury informatycznej. Informacje na temat projektu znajdą się̨ na stronie Starostwa Powiatowego. W ramach materiałów promocyjnych wykonane zostaną broszury informacyjne z opisem funkcjonowania i działania e-usług wytworzonych w ramach projektu oraz przygotowane będą szczegółowe instrukcje jak z nich korzystać́. Materiały w formie papierowej zostaną̨ rozdystrybuowane w JST (miasto, powiat, gminy), równocześnie przygotuje się i dostarczy plakaty informacyjne, które zostaną̨ umiejscowione na tablicach ogłoszeniowych w JST (miasto, powiat, gminy). Elektroniczną wersje przygotowanej broszury informacyjnej o e-usługach wykorzysta się do przeprowadzenia serii kampanii informacyjnych drogą mailową do interesariuszy, którzy wyrazili zgodę na kontach w sprawach urzędowych. Beneficjent dokona również serii promocji projektu z wykorzystaniem social media Powiatu oraz Gmin Powiatu. W kampanii wykorzystane będą filmy instruktarzowe dotyczące procesowania e-usług publicznych wytworzonych w projekcie, których przygotowanie jest częścią wdrożeniową projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367515","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0038/24","Open to change","Otwarci na zmiany","Poland","01/08/2024","30/09/2026",70,464641.11,"EUR",325248.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362772","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The assumption of the project will be the implementation of active inclusion measures of a socio-occupational nature in the period from 01.08.2024 to 30.09.2026 for people at risk of poverty and socially excluded and for inactive people 70 people (37K, 33M) living in the Dolnośląskie voivodship , i.e. groups identified as requiring specific support taking into account the various forms of active inclusion (socio-occupational) indicated in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027.The project will focus on people experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, including those excluded from communication, and inactive people (most distant from the labour market, who are not ready to take up work). Support for project participants will be based on the reintegration path (designed on the model of a social contract - a mandatory tool for working with the project's student) taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs and various forms of support, developing social and professional competences. In the case of economically inactive people, support in the project will each time be preceded by an appropriate identification of the reasons for inactivity and the preparation of an individual action plan tailored to the needs of a given person, containing at least an analysis of the potential, health and social conditions, reasons for being unemployed and deficits, professional predispositions and indicating the directions of development of active inclusion services of a professional nature will not be the first element of support as part of the reintegration path, mainly due to the fact that the complexity of the problems of the doc. group has contributed to a significant distance from the labour market, and the use of only labour market instruments and services for these people is insufficient will be preceded by active inclusion services of a social nature. This project is based on a detailed diagnosis of potential UP needs, using the experience of the Applicant and Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support. The provision of support offered by the UP will be tailored to the individual needs of these people and will be comprehensive, which will increase the chances of the UCZ to rebuild and maintain its ability to provide work independently on the labour market, and thus contribute to the reduction of poverty, marginalisation and social exclusion. Support for people with disabilities. It will be adapted to the personal preferences of these people and the type of disability. The project will implement the following tasks for the University (preceded by their appropriate identification, in accordance with the provisions of the regulations): 1) Active integration with social charact.: Psychological counseling individual consultation with a psychologist, Legal counseling individual consultation with a lawyer, coach support 2) Active integration with charact. zaw. zaw. zaw. post-work counseling, Courses and trainings enabling the improvement of qualifications, competences of zaw or skills desired on the labor market, Internships zaw. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, it is part of the implementation of the specific objective for Measure 7.5 - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in the proposal. The project will respect the principles of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the objectives of the Paris Agreement, the DNSH principle) and environmental objectives.","Założeniem projektu będzie realizacja działań z zakresu aktywnej integracji o charakterze społeczno – zawodowym w od 01.08.2024 – 30.09.2026 na rzecz osób zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie oraz osób biernych zawodowo 70 osób (37K, 33M) zamieszkujących województwo dolnośląskie , tj. grup zidentyfikowanych, jako wymagających szczególnego wsparcia z uwzględnieniem różnorodnych form aktywnej integracji (społeczno – zawodowych) )wskazanych w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027.W ramach projektu wsparcie będzie skoncentrowane na osobach doświadczających złożonych problemów powodujących ubóstwo i wykluczenie społeczne, w tym wykluczonych komunikacyjnie, oraz osobach biernych zawodowo (najbardziej oddalonych od rynku pracy, które nie są gotowe do podjęcia pracy). Wsparcie uczestników projektów odbywać się będzie w oparciu o ścieżkę reintegracji (opracowana na wzór kontraktu socjalnego – obowiązkowe narzędzie pracy z UCZ projektu) z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji,potrzeb oraz różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje społeczne i zawodowe. Wprzypadku osób biernych zawodowo wsparcie w projekcie każdorazowo będzie poprzedzone odpowiednią identyfikacją powodów bierności zaw.i przygotowaniem opracowanego na tej podstawie dopasowanego do potrzeb danej osoby indywidualnego planu działania, zawierającegoco najmniej analizę potencjału, uwarunkowań zdrowotnych i społecznych, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju UCZUsługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym nie będą stanowić pierwszego elementu wsparcia w ramach ścieżki reintegracji, głównie z uwagi na fakt, że złożoność problemów grupy doc. przyczyniła się do znaczącego oddalenia od rynku pracy, a stosowanie wobec tych osób jedynie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające będzie poprzedzone usługami aktywnej integracji o charakterze społecznym. Niniejszy projekt powstał w oparciu o szczegółową diagnozę potrzeb potencjalnych UP, wykorzystując doświadczenia Wnioskodawcy i Partnera przy realizacji projektów dla tożsamych grup i w obszarze oraz terytorium wsparcia. Zapewnienie wsparcia oferowane UP będzie dostosowane do indyw. potrzeb tych osób oraz będzie cechowało się kompleksowością, co zwiększy szanse UCZ na odbudowę i potrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy, a tym samym przyczyni się do zmniejszenia ubóstwa,marginalizacji i wyklucz.społ. Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawn. Będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W projekcie zostaną zrealizowane następujące zadana dla UCZ (poprzedzone ich odpowiednią identyfikacją, zgodnie z zapisami regulaminu): 1) Aktywna integracja o charakt. społ:Poradnictwo psychologiczne indywidualne konsultacje z psychologiem, Poradnictwo prawne indywiudualne konsultacje z prawnikiem, wsparcie coacha 2) Aktywna integracja o charakt. zaw poradnictwo zaw, poś.pracy, Kursy i szkolenia umożliwiające podniesienie kwalifikacji, kompetencji zaw lub umiejętności pożądanych na rynku pracy, Staże zaw. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, wpisuje się w realizację celu szczegółowego dla Działania 7.5 - Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji wskaźników określonych we wniosku. W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzont. a obowiązek ich stosowania wynika z Umowy Partnerstwa, prog.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskie zasadą DNSH)oraz celami w zakresie środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376667","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0026/24","Competences and skills as a signpost to success in the future","Kompetencje i umiejętności drogowskazem do sukcesu w przyszłości","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,668292.05,"EUR",568048.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514949","53.927078994308,18.730707164227",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","As a result of the Pelplin commune (urban-rural commune) carried out in schools (Annex I, No. 4 reg.)) diagnoses (September-October 2023) we plan to support pupils and teachers in shaping key competences, aimed at improving the quality of education (the main objective of the project), including expanding the range of classes using the potential of employers and their organizations and institutions of the education system, classes are also planned as part of building a regional identity in Katowice, as well as the development of digital competences in the teaching process (project objective). The diagnosis shows that it is also necessary to broaden and adapt to the needs of students the offer of career counselling, taking into account aspects of breaking gender stereotypes in the choice of profession and the promotion of STEM courses, especially among girls, implementation is planned to be based on ORE scenarios within the model developed under the OP KED with learning about professions free from gender stereotypes (professional pre-orientation and preparing alternatively for online work). We also diagnosed the need to support the education system staff in shaping students' key competences, implementing an individualized education process, using ICT and the use of activating teaching methods and techniques (projective) in order to perform our duties more intensively and effectively. In line with the times, we also plan to educate the staff on artificial intelligence and its applications in education, as well as programming and applications of drones and 3D printing. Teachers’ needs also mean that school-related training is carried out without digital assessments. The subject of training covers migrants. The project will involve a student from ALL schools that have achieved lower (Annex 5 Reg.) exam results from the middle province, for which the municipality of Pelplin is the leading authority. A detailed analysis of the documents shows the need to conduct interesting classes for children with special educational needs, especially gifted ones (26% of students obtain certificates with a strip), going beyond the core curriculum covering key competences (including the use of the experimental method and ecology), including ICT (related to artificial intelligence, drones, programming, robotics) and social skills. We regret to note that the activities for this group of Beneficiaries, especially due to financial deficiencies, were carried out last or not at all. The results of the observation of children by teachers showed that nearly half of children have social competences that are too low for their age, so we intend to increase the effectiveness of classes related to learning, memorizing, concentration. Children will learn self-reliance, collaboration in groups, creativity and overcoming difficulties. The diagnosis also shows that due to the poor results of the examinations, it is also necessary to increase the number of compensatory classes in these subjects. In order to be more effective, we need specialized tools. It is therefore necessary to purchase teaching aids to carry out the planned tasks. Implementation of the project is planned for the period 01.08.2024-31.07.2026 and will involve 811 students, including 403 pupils and 408 pupils. The tasks planned in the project respond directly and comprehensively to the diagnosed problems of the Beneficiaries: - lack of access to the offer of classes developing key competences as part of classes going beyond the core curriculum - lack of classes developing competences and social skills - too few compensatory classes (which results in exam results below Wed. - insufficient qualifications of the teaching staff - insufficient and outdated resources of teaching aids. The implementation of the objectives set out in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of employers and civilization changes.","W wyniku przeprowadzonej w szkołach gminy Pelplin (gmina miejsko-wiejska (zał. 4 reg.)) diagnozy (wrzesień-październik 2023) planujemy wsparcie uczniów i nauczycieli, w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych, ukierunkowane na podniesienie jakości edukacji (cel główny projektu), obejmujące poszerzenie oferty zajęć z wykorzystaniem potencjału pracodawców i ich organizacji oraz instytucji systemu oświaty, zaplanowano również zajęcia w ramach budowania kociewskiej tożsamości regionalnej a także rozwój kompetencji cyfrowych w procesie nauczania (cel proj.). Z diagnozy wynika , że niezbędne jest również poszerzenie i dopasowanie do potrzeb uczniów oferty z zakresu doradztwa zawodowego, uwzględniającego aspekty przełamywania stereotypów płciowych w wyborze zawodu oraz promocję kierunków z obszaru STEM, szczególnie wśród dziewcząt, realizację planujemy oprzeć na scenariuszach ORE w ramach modelu wypracowanego w ramach PO WER z nauką o zawodach wolne od stereotypów płciowych (preorientacja zawodowa oraz przygotowująca alternatywnie do pracy on-line). Zdiagnozowano również potrzebę wsparcia kadry systemu oświaty w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych uczniów, realizacji zindywidualizowanego procesu kształcenia, wykorzystania TIK (ICT) oraz stosowania aktywizujących metod i technik nauczania (cel proj.), aby intensywniej i efektywniej wykonywać nasze obowiązki. Idąc z duchem czasu planujemy również dokształcenie kadry w temacie sztucznej inteligencji i jej zastosowań w edukacji a także programowania i zastosowań dronów oraz druku 3D. Z potrzeb nauczycieli wynika również przeprowadzenie szkoleń związanych ze szkołą bez ocen cyfrowych. Tematyka szkoleń obejmuje migrantów. Projektem obejmiemy ucz. z WSZYSTKICH szkół, które osiągnęły NIŻSZE (zał.5 reg.) wyniki egzaminów od średniej woj., dla których gmina Pelplin jest organem prowadzącym. Z przeprowadzonej szczegółowej analizy dokumentów wynika potrzeba przeprowadzenia ciekawych zajęć dla dzieci o specjalnych potrzebach edu., zwłaszcza szczególnie uzdolnionych (26% uczniów uzyskuje świadectwa z paskiem), wykraczających poza podstawę programową obejmujących tematyką kompetencje kluczowe ( w tym z zastosowaniem metody eksperymentu oraz ekologii), w tym ICT (związane ze sztuczną inteligencję, dronami, programowaniem, robotyką) oraz umiejętności społeczne. Z przykrością stwierdzamy, że zajęcia dla tej grupy Beneficjentów, zwłaszcza ze względu na braki finansowe były realizowane jako ostatnie lub wcale. Wyniki obserwacji dzieci przez nauczycieli wykazały, że blisko połowa dzieci ma zbyt niskie jak na swój wiek kompetencje społeczne – zamierzamy zatem zwiększyć efektywność zajęć dotyczących uczenia się, zapamiętywania, koncentracji. Dzieci będą uczyły się samodzielności, współpracy w grupach, kreatywności i pokonywania trudności. Z diagnozy wynika również , że ze względu na słabe wyniki egzaminów niezbędne jest również zwiększenie ilości zajęć wyrównawczych z tych przedmiotów. Aby nasze działania były bardziej efektywne potrzebujemy specjalistycznych narzędzi. Niezbędne są zatem zakupy pomocy dydaktycznych do realizacji zaplanowanych zadań. Realizacja projektu planowana jest na okres 01.08.2024-31.07.2026 i weźmie w niej udział 811 uczniów w tym 403 dz i 408 ch. Zaplanowane w projekcie zadania odpowiadają bezpośrednio i kompleksowo na zdiagnozowane problemy Beneficjentów: - brak dostępu do oferty zajęć rozwijających kompetencje kluczowe w ramach zajęć wykraczających poza podstawę programową - brak zajęć rozwijających kompetencje i umiejętności społeczne - zbyt mała liczba zajęć wyrównawczych (co skutkuje wynikami egzaminów poniżej śr.woj. - niewystarczające kwalifikacje kadry nauczycielskiej - niewystarczające i przestarzałe zasoby pomocy dydaktycznych. Realizacja założonych w projekcie celów pozwoli na kształtowanie u dzieci wiedzy, umiejętności i postaw przydatnych oraz ułatwiających funkcjonowanie na rynku pracy, wynikających z oczekiwań pracodawców i zmian cywilizacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371235","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0014/23","TALENT PLANET - support program for the development of primary school students in Puławy","PLANETA TALENTÓW - program wsparcia rozwoju uczniów szkół podstawowych w Puławach","Poland","01/11/2023","31/08/2024",85,73590,"EUR",62551.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521469","51.425119523435,21.9766178947",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project are comprehensive and individualised actions to support 190 pupils (90/100) in primary schools of single-university education run by the University of Applied Sciences Puławy in the City of Puławy through the organization of classes in the period up to 08/2024. Main objective: support for the development of competences, skills, aptitudes and interests of 190 pupils belonging to the target group (description below) from primary schools by implementing activities not related to formal education in the period from 12/2023 to 08/2024. The project's objective will be achieved by: 1) implementation of a series of classes supporting the development of digital competences (kryt.spec.prem.2) 2) opening and functioning of the STUDENT DEVELOPMENT CENTER conducting activities for the development of students resulting from the diagnosis of needs. The type of support was planned based on the diagnosis carried out, in accordance with the planned needs of the target group. The project will strengthen the position of socio-economically disadvantaged primary school pupils. Project activities: ■ Development and updating of project documentation. ■ Recruitment of pupils for individual forms of support ■ Implementation of planned support for pupils ■ Monitoring of project activities Project implemented without the participation of a partner Project staff: coordinator, clearing officer, PCP class assistant (own contribution), others: Class leaders/guardians/managers; Board of Directors of the FPCP. Place of the task: project office at the FPCP headquarters at ul. Mościckiego 1, Puławy, implementation of tasks: in individual organizational units of the Municipality of Puławy and/or in rooms rented for the implementation of tasks in Puławy equipped with equipment and providing requirements for the implementation of planned forms of support, in particular security and fire safety regulations. Information and promotion activities: ■ direct marketing.:e.g. meetings in schools promote.projekt, cooperation with the Faculty of Education and Sport of the University of Warsaw Puławy in terms of providing information about the project, information on-calls in the project office (by phone and directly during the recruitment and project), ■ media-involvement of local media, e.g. broadcasts in Radio Puławy, announcements in the region.press ■ social media-e.g. own p.www., cooperation with the University of Warsaw, SP and LO ■ use of FPCP databases and e-mail information, telephone., ■ market.szeptany, ■ advertising-leaflets, announcements on school boards, institutions cooperating with schools, cultural centres, Mediatece, associations working for children and young people. In the event of problems with recruitment, carry out additional promotional activities to meet 100% of the assumed indicators (intensification of the intensity of activities).","Przedmiotem projektu są kompleksowe i zindywidualizowane działania na rzecz wsparcia 190 uczniów/uczennic (90/100) w szkół podstawowych uczących się w jedn.oświatow.prowadzonych przez UM Puławy na terenie Miasta Puławy poprzez organizacje zajęć w okresie do 08/2024r. Cel główny: wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień i zainteresowań 190 uczniów/uczennic należących do grupy docelowej (szczeg.opis poniżej) ze szkół podst. poprzez realizację działań nie związanych z edukacją formalną w okresie od 12/2023 do 08/2024r. Cel proj.realizowany będzie przez: 1) realizację cyklu zajęć wspierających rozwój kompetencji cyfrowych (kryt.spec.prem.2) 2) otworzenie i funkcjonowanie CENTRUM ROZWOJU UCZNIA prowadzącego działania na rzecz rozwoju ucz.wynikające z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. Rodzaj wsparcia został zaplanowany w oparciu o przeprowadzoną diagnozę, zgodnie z zaplanowanymi potrzebami grupy docelowej. Dzięki realizacji projektu wzmocni się pozycja uczniów szkół podstawowych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Działania w projekcie: ■ Opracowanie i aktualizacja dokumentacji projektowej. ■ Rekrutacja uczniów na poszczególne formy wsparcia ■ Realizacja zaplanowanych wsparć dla uczniów ■ Monitoring działań w projekcie Projekt realizowany bez udziału partnera Kadra projektu: koordynator, specjalista ds. rozliczeń, asystent zajęć z ramienia PCP (wkład własny) , pozostali: prowadzący zajęcia/opiekunowie/kierownicy; Zarząd FPCP. Miejsce realizacji zadania: biuro projektu w siedzibie FPCP ul. Mościckiego 1, Puławy, realizacja zadań: na terenie poszczególnych jednostek organizacyjnych UM Puławy i/lub w wynajętych do realizacji zadań salach na terenie Puław wyposażonych w sprzęt i zapewniających wymogi do realizacji zaplanowanych form wsparcia, w szczególności bezpieczeństwa i przepisów PPOŻ. Działania informacyjno - promocyjne: ■ marketing bezpośredni.:m.in.spotkania w szkołach promuj.projekt, współpraca z Wydziałem Edukacji i Sportu UM Puławy w zakresie przekazywania informacji o projekcie, dyżury informacyjne w biurze projektu (telefonicznie i bezpośrednio w trakcie rekrutacji i projektu), ■ medialna-zaangażowanie lokalnych mediów, np.audycje w Radio Puławy,ogłoszenia wregion.prasie ■ social media-m.in.własna str.www.,współpraca z UM, SP i LO ■ wykorzystanie baz FPCP i informacja e-mailowa, telefon., ■ market.szeptany, ■ reklama-ulotki,ogłoszenia na tablicach szkolnych, instytucji współpracujących ze szkołami, w domach kultury, Mediatece, stowarzyszeniach działającymi na rzecz dzieci i młodzieży. W razie problemów z rekrutacją przeprowadzenie dodatkowych działań promocyjnych, tak by spełnić 100% założonych wskaźników (wzmożenie intensywności działań)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368001","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0045/23","A serene Autumn of Life in Wałbrzych and Dzerżoniowski districts","Pogodna Jesień Życia w powiecie wałbrzyskim i dzierżoniowskim","Poland","01/03/2024","30/06/2025",70,484972.42,"EUR",339480.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362877","50.7573293,16.1683942|50.7349874,16.7055293",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021032101","Dzierżoniów|Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday functioning (hereinafter people in need of support or opw), provided in the local community of residents of the districts of Dzerżoniowski and Wałbrzych in the period from 01.03.2024 to 30.06.2025. Specific objective 1 is to increase access to social services, by organising 28 new places for the provision of part-time care services, which will allow 50 people (35 K) in need of support/persons with disabilities (UN) to be supported under the project. Specific objective 2 is to increase the knowledge and competence of 25 de facto carers (22 K) in the care of people in need of support/NSA. The project contributes to the objectives of the FEDS 2021-2027 Programme, including the Territorial Just Transition Plan, and in particular contributes to the specific objective FST.CP6.I for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition. The project implements operation type 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market specified in the SZOP European Funds for Lower Silesia 2021- 2027 for Measure FEDS.09.01 Social transformation. Compliance in terms of area, forms of support, GD and result indicators. The project activities are in line with the scope of the projects: Improving access to social, assistant and care services relevant for increasing the labour market participation of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including those whose inactivity results from the need to care for dependent persons and counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by exploiting the potential of social economy entities: a) development of care services (including specialised care services) for people in need of support, together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community: - residential care services and specialised care services; - Neighborhood care services; - services enabling people in need of support/NSA to function independently. The project is implemented under 3 tasks: Task 1. Providing care services to people in need of support in their place of residence Task 2. Services supporting the work of carers and additional services for supported persons and actual carers Task 3. In total, the project will support 75 people living within the meaning of the Customs Code in the districts of Dzerżoniów and Wałbrzych. Care support and specialist and neighbourly care services will be provided to 50 people in need of support in their day-to-day functioning, and training or advisory support will be provided to 25 actual carers. Main project indicators: Total number of people supported. 75 people. Number of people covered by community-based services in the programme. 75 people. Number of persons covered by care services and specialised and neighbouring care services. Fifty people. Number of actual/informal carers supported in the programme. Twenty-five people. Number of service places created in the local community. Target value 0. The project will be implemented in accordance with Union and national legislation, taking into account the principles of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006, and the principle of sustainable development.","Celem głównym projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej osoby potrzebujące wsparcia lub opw), świadczonych w społeczności lokalnej mieszkańców powiatów dzierżoniowskiego i wałbrzyskiego w okresie 01.03.2024 r. - 30.06.2025 r. Celem szczegółowym 1 jest zwiększenie dostępu do usług społecznych, poprzez zorganizowanie 28 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych, które umożliwią objęcie wsparciem w ramach projektu 50 osób (35 K) potrzebujących wsparcia/osób z niepełnosprawnością (OzN). Celem szczegółowym 2 jest zwiększenie wiedzy i kompetencji 25 opiekunów faktycznych (22 K) w zakresie opieki nad osobami potrzebującym wsparcia/OzN. Projekt przyczynia się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w tym Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji, w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego FST.CP6.I dla Działania 9.1 - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji…. Projekt realizuje typ operacji 9.1.A Zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy określony w SZOP Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021- 2027 dla Działania FEDS.09.01 Transformacja społeczna. Zgodność w zakresie obszaru, form wsparcia, GD i wskaźników rezultatu. Działania projektu są zgodne z zakresem projektów: Poprawa dostępności do usług społecznych, usług asystenckich i opiekuńczych istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, w tym osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej: a) rozwój usług opiekuńczych (w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze) dla osób potrzebujących wsparcia wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społeczności lokalnej: - usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania; - sąsiedzkie usługi opiekuńcze; - usługi pozwalające osobom potrzebującym wsparcia/OzN na samodzielne funkcjonowanie. Projekt realizowany w ramach 3 zadań: Zadanie 1. Świadczenie usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w ich miejscu zamieszkania Zadanie 2. Usługi wspierające pracę opiekunek i dodatkowe usługi na rzecz osób objętych wsparciem oraz opiekunów faktycznych Zadanie 3. Specjalistyczne oraz sąsiedzkie usługi opiekuńcze Łącznie projekt obejmie wsparciem 75 osób zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie powiatów dzierżoniowskiego i wałbrzyskiego. Wsparciem opiekuńczym oraz specjalistycznymi i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi objęte zostanie 50 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a wsparciem szkoleniowym lub doradczym 25 opiekunów faktycznych. Główne wskaźniki projektu: Całkowita liczba osób objętych wsparciem. 75 osób. Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie. 75 osób. Liczba osób objętych usługami opiekuńczymi oraz specjalistycznymi i sąsiedzkimi usługami opiekuńczymi. 50 osób. Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie. 25 osób. Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej. Wartość docelowa 0. Projekt będzie realizowany zgodnie z prawodawstwem unijnym i krajowym, z uwzględnieniem zasad równości szans kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r., Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380782","2021PL16FFPR012_FESL.10.18-IP.02-0D7F/24","Re-Energy","Re-Energia","Poland","01/04/2025","31/12/2029",85,37274344.8,"EUR",31683193.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The aim of the Redeployment project is to maintain employment in enterprises undergoing restructuring processes resulting from the reorganisation of their activities in accordance with economic policy – a local approach to the development of the economy, in particular due to the need to transition to a green economy (the green economy sector), i.e. an economy that is based on renewable energy sources, modern technologies aimed at low-emissions and resource efficiency. The concept of reorganisation should be understood as the restructuring of all or part of enterprises, in particular, towards a green economy. The recipient of support will ultimately be 210 enterprises and 1945 (1900 present and 45 future) employees of these enterprises, in particular from the mining industry and mining-related industries (mainly those that, as a result of the loss of a significant contractor, would be forced to reduce employment or liquidate operations) from the area of seven subregions of the Silesian Voivodeship: Bielsko-Biała, Bytom, Gliwice, Katowice, Rybnik, Sosnowiec and Tyskie. The support will be implemented in the period from 01.04.2025-31.12.2029 and will cover project types: 1. (mandatory) identification of the specific needs of enterprises by analysing the entrepreneur's \"individual transformation plans\" (IPTs), especially towards a green economy; 2. (mandatory) retraining (provided primarily through the Development Services Database outside the Entrepreneurial Financing System) for business personnel specifically targeted at/in line with the green economy, aimed at adapting to the requirements of new jobs; 3. (optional) financial support for the costs of workstations in the form of equipment and other materials and items necessary for the proper functioning of these workstations; 4. (optional) financial contribution to the costs of employment in enterprises. The info-promo section will be implemented throughout the entire duration and will include information about the project's assumptions and results. The planned info-promo activities result from the specificity of the support and will include in particular: 1. information about the project (persons. / telef / electric) in the office and on the project website compliant with the WCAG 2.1 standard; 2. Announcements on the social network WUP; 3. Inform about project support. enterprises plan. redundancies / undergoing or planning restructuring / transformation; 4. Contact with business environment institutions. As part of the project, direct marketing carried out by the Mobile Adviser will be key in attracting project recipients (enterprises). As part of the project, a minimum of 2 conferences are planned. at key moments of the project implementation with the participation of representatives of the EC and the MA FE SL. The Beneficiary will inform the MA about planned info-prom events related to the project and other planned events and relevant circumstances related to the implementation of the project, which may be relevant for the public and may serve to build the brand of EU Funds. The project section in the above-mentioned scope will comply with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory info-promo activities - mandatory documents and info-promo activities - mandatory place markings - mandatory info. on the official website. and on social media - correctness of preparation of the info-promo mat. https://wupkatowice.praca.gov.pl/","Celem projektu realizow. na zasadach Redeployment jest utrzymanie zatrudnienia w przedsięb. przechodzących procesy restrukturyzacyjne wynikające z przebranżowienia swojej działalności zgodnie z polityką gospodarczą – lokalnym podejściem do rozwoju gospodarki, w szczególności z uwagi na potrzebę przechodzenia na zieloną gospodarkę (sektor zielonej gospodarki) tj. gospodarkę, która jest oparta na odnawialnych źródłach energii, nowoczesnych technologiach ukierunkowanych na niskoemisyjność i zasobooszczędności. Pod pojęciem przebranżowienia należy rozumieć restrukturyzację całości lub części przedsięb. w szczególności, w kierunku zielonej gospodarki. Odbiorcą wsparcia będzie docelowo 210 przedsięb. oraz 1945 (1900 obecnych oraz 45 przyszłych) pracowników tych przedsięb., w szczególności z branży górniczej oraz branż okołogórniczych (przede wszystkim tych, które w wyniku utraty istotnego kontrahenta gosp. zmuszone byłyby do redukcji zatrudnienia lub zlikwidowania działalności) z terenu siedmiu podregionów woj. śląskiego: bielskiego, bytomskiego, gliwickiego, katowickiego, rybnickiego, sosnowieckiego i tyskiego. Wsparcie będzie realizowane w okresie od 01.04.2025-31.12.2029 i będzie obejmować typy projektów: 1. (obligatoryjne) identyfikację specyficznych potrzeb przedsiębiorstw poprzez analizę przygotowanych przez przedsiębiorcę „indywidualnych planów transformacji” (IPT), szczególnie w kierunku zielonej gospodarki; 2. (obligatoryjne) szkolenia przekwalifikowujące (świadczone przede wszystkim za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych poza Podmiotowym Systemem Finansowania) dla personelu przedsięb. ukierunkowane w szczególności na zieloną gospodarkę / zgodne z zieloną gospodarką, których celem jest dostosowanie do wymogów nowych stanowisk pracy; 3. (fakultatywne) dofinans. do kosztów stanowisk pracy w odp. sprzęt oraz w inne materiały i przedmioty niezbędne do prawidłowego funkcjonowania tych stanowisk; 4. (fakultatywne) dofinans. do kosztów zatrudnienia w przedsięb. Dział. info-promo będą realizowane przez cały okres trwania i będą obej. informacje o założeniach projektu oraz jego wynikach. Planowane działania info-promo wynikają ze specyfiki wsparcia i będą obejmować w szczególności: 1. informacje o projekcie (osob. / telef / elektr) w biurze i na stronie inter. proj. zgodnej ze standardem WCAG 2.1; 2. Ogłoszenia na portalu społecznościowym WUP; 3. Inform. o wsparciu projekt. przedsięb plan. zwolnienia / przechodzących lub planujących restrukturyzację / transformację; 4. Kontakt z instytucjami otoczenia biznesu. W ramach projektu kluczowym w pozyskiwaniu odbiorców projektu (przedsiębiorstwa) będzie marketing bezpośredni realizowany przez Mobilnego Doradcę. W ramach projektu są planowane minim 2 konferen. w kluczowych momentach realizacji projektu z udziałem przedstawicieli KE i IZ FE SL. Benef. będzie informować IZ o planowanych wydarzeniach info-prom związanych z projektem oraz innych planowanych wydarzeniach i istotnych okolicznościach, związanych z realizacją projektu, które mogą mieć znaczenie dla opinii publicznej i mogą służyć budowaniu marki Funduszy UE. Dział. proj. w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania info- promo - obowiązkowe ozn. dokumentów i działań info-promo - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe info. na oficjalnej stronie internet. i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia mat. info-promo. https://wupkatowice.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374394","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0179/23","Promotion of the Noopli brand on foreign markets of the professional electronics, microelectronics and photonics sector","Promocja marki Noopli na rynkach zagranicznych sektora elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki","Poland","01/04/2024","30/06/2027",50,122444.73,"EUR",52511.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666846","52.485968375631,17.249585510584",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612112","Pobiedziska",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the implementation of comprehensive activities related to the internationalization of the product brand called Noopli on the target markets: USA, Brazil, South Africa, Japan, Europe, Persian Gulf. The objects of the promotion will be products falling within the scope of the Noopli product brand, i.e. polymer, washable, antibacterial decontamination mats, which are aimed at capturing, stopping and reducing contaminants and transferring pathogens, used in controlled environments where preventing the entry of harmful contaminants is crucial. The offer includes: - Noopli Loose Laid - designed for pedestrian traffic, offers flexibility as a movable floor system. - Noopli Self-Install - simple to install, adapted to pedestrian and light wheel traffic. - Noopli Walk - with antimicrobial properties, ensuring versatile use. - Noopli Pro - specially designed for use in high-traffic areas, with an ind. matched design and a reinforced primer. The project activities planned for implementation are part of the Professional electronics, microelectronics and photonics sector. Type and scope of the planned tasks: 1. Departure to the fair as an Exhibitor: - HANNOVER MESSE - Elektronica, Munich - PHOTONIX SHOW JAPAN, Tokyo - TAITRONICS Taipei - Laser World of Photonics Munich. A total of 7 trade fair trips will be carried out. 2. Participation in external economic missions at foreign trade fairs: - The Battery Show Europe - Madrid Tech Show A total of 2 economic missions are planned. 3. Carrying out promotional campaigns: - publication of spots and advertising films - development of electronic catalogues - running a blog. The main objective of the project is to increase the recognition of the Noopli brand and the level of sales of the offered products on foreign markets in the form of the conclusion of new trade contracts and an increase in revenues from export activities.","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowych działań związanych z internacjonalizacją marki produktowej o nazwie Noopli na rynkach docelowych: USA, Brazylia, RPA, Japonia, Europa, Zatoka Perska. Przedmiotom promocji będą produkty wchodzące w zakres marki produktowej Noopli, tj. polimerowe, zmywalne, antybakteryjne maty dekontaminacyjne, które mają na celu chwytanie, zatrzymywanie i redukowanie zanieczyszczeń oraz przenoszenia patogenów, stosowane w kontrolowanych środowiskach, gdzie zapobieganie przedostawaniu się szkodliwych zanieczyszczeń jest kluczowe. Do oferty zaliczyć należy: - Noopli Loose Laid - przeznaczona do pieszego ruchu, oferuje elastyczność jako ruchomy system podłogowy. - Noopli Self-Install - prosta w montażu, przystosowana do ruchu pieszego i lekkiego kołowego. - Noopli Walk - z antymikrobowymi właściwościami, zapewniająca wszechstronne zastosowanie. - Noopli Pro - specjalnie zaprojektowana do użytku w obszarach o dużym natężeniu ruchu, z ind. dopasowanym projektem i wzmocnionym podkładem. Planowane do realizacji działania w ramach projektu wpisują się w Sektor elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki. Rodzaj i zakres planowanych zadań: 1. Wyjazd na targi w charakterze Wystawcy: - HANNOVER MESSE - Elektronica, Monachium - PHOTONIX SHOW JAPAN, Tokio - TAITRONICS Taipei - Laser World of Photonics Munich. Łącznie zrealizowanych zostanie 7 wyjazdów targowych. 2. Udział w wyjazdowych misjach gospodarczych na zagranicznych imprezach targowych: - The Battery Show Europe - Madrid Tech Show Planuje się zrealizować łącznie 2 misje gospodarcze. 3. Przeprowadzenie kampanii promocyjnych: - publikacja spotów oraz filmów reklamowych - opracowanie elektronicznych katalogów - prowadzenie bloga. Głównym celem projektu jest zwiększenie rozpoznawalności marki Noopli i poziomu sprzedaży oferowanych produktów na rynkach zagranicznych w postaci zawarcia nowych kontraktów handlowych oraz wzrostu przychodów z tytułu działalności eksportowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378320","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0016/23","Construction of NGA network in the area 5.24.99.8","Budowa sieci NGA na obszarze 5.24.99.8","Poland","31/01/2024","31/12/2026",68.55,11295318.26,"EUR",7294367.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366075","50.373382512032,18.468161123598|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.388654814071,18.609493600274|50.571546908256,18.648776145022|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|50.411633660221,18.715743947923|50.527628557629,18.734556649566|50.228445804645,18.750783768228|50.315589291514,18.787106413405|50.463387363236,18.835589552338|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.402628040182,18.902201123482|50.298775098866,18.910503642217|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.504154805227,18.951254959533|50.295106274133,18.960901291321|50.474230304609,19.055993095054",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241487201|PL_1001241487601","Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Ruda Śląska|Świętochłowice",null,null,"Bytomski|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL228|PL229|PL22A","2021-2027","The project aims to provide access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of NGA network construction in the area of 5.24.99.8 (widespread digitalisation). These services will be provided over very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 9131 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 10269 households (residential premises) and 2600 enterprises. Additional own investments will amount to PLN 2,726,946.33. As part of the project, a FTTH fiber optic network will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze Budowa sieci NGA na obszarze 5.24.99.8 (powszechna cyfryzacja). Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 9131 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), w tym 10269 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 2600 przedsiębiorstw. Dodatkowe inwestycje własne wyniosą 2 726 946,83 zł. W ramach projektu zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej FTTH. Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378788","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0104/24","University of Health in Gdańsk accessible and friendly","Wyższa Szkoła Zdrowia w Gdańsku dostępna i przyjazna","Poland","01/10/2024","30/11/2027",82.52,1448372.8,"EUR",1195197.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617365","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The University of Health in Gdańsk [WSZ], in response to the growing number of candidates for studies who are persons with disabilities [OzN] or special needs [OzSP], and then students [S] who are OzN and/or OzSP, decided to continue the project ‘Accessible University’ (A041/21) implemented in the MINI track (01.2022-10.2023). WSZ is a non-public university that conducts courses with a practical profile and offers S gaining education in medical and peri-medical professions: nursing, physiotherapy, dietetics, psychology, cosmetology, public health. It is open to accepting people with different health conditions. Between 2022/23 she trained 2695 S (2206K/489M), of which 45 (37K/8M) were OzN. In addition, it is estimated that up to 10% of S has special needs not confirmed by the judgment. Therefore, WSZ expands its support for NSAs/NSAs and takes measures to maintain the sustainability of solutions. Currently, the university building is in a basic way adapted to the needs of people with physical disabilities (elevator, driveways, door width). The accessibility of the recruitment process has been improved and a catalogue of support for persons with disabilities has been prepared. Role of the Ombudsperson The OzN has been formalised, and the remit of the Office for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms has been clarified. OzN [BoN]. There's been training. WSZ, according to access criterion 4 [KD4] in Q4 In 2023, it carried out a self-assessment and opted for a DEVELOPMENT pathway for further competence development. In accordance with KD4, it undertakes to meet all the requirements provided for the above-mentioned path at the end of the implementation of P. In order to support itself with expert experience, WSZ invited the Perseus Foundation [FP] (description: potential) to jointly implement the P in order to benefit from its experience and knowledge (description: the human resources potential). Health professions have potential for NSAs and TSOs through the gradual digitalisation of eHealth processes. This P is complementary to the P submitted in the ‘Education for the Economy’ competition. It will expand the university's resources towards the implementation of universal design [PU in teaching (UDL), will allow the use of modern methods of education and will increase the availability of practical classes for all S. The main goal of the [P] project is to permanently increase the availability of processes at WSZ by expanding the competences of BoN as a unit for broadly understood accessibility [hereinafter: BoN/JdsD], developing and implementing procedures to consolidate the organization of all university processes, taking into account accessibility and the PU, improving digital and architectural accessibility and improving the awareness of the university community about functioning with disabilities within 8 areas indicated in the DEVELOPMENT path until 11.2027. P meets the needs diagnosed thanks to: -regular meetings and consultations of WSZ and FP decision-makers from 09.2023 - elaboration of the scope of P - diagnosis of the needs of candidates for studies and people using FWON - analysis of education programs in terms of universal design - accessibility audits architect.and digital-communications (executor: FP) - consultation with the OzN environment (Partner's beneficiaries, studying OzN, external expert) Results: -improving architectural accessibility and information-communication: OzN will independently submit recruitment documents, use didactic rooms and an auditorium, sanitary facilities will be provided (=toilets in accordance with the Building Design Standards), rooms for disguising, administering medicine or feeding a child, better marking of communication routes and rooms - better digital accessibility: improving the readability of the website / new software modules for handling administrative, didactic and human resources processes -status of an expert in the accessibility of the health sector: cyclical open events building knowledge and awareness about disability among the academic community - permanent increase in competences among the WSZ staff - stationary and e-learning trainings - durability: all investments, renovations and procedures implemented at WSZ will be designed universally.","Wyższa Szkoła Zdrowia w Gdańsku [WSZ] w odpowiedzi na rosnącą liczbę kandydatów/ek na studia będących osobami z niepełnosprawnościami [OzN] lub szczególnymi potrzebami [OzSP], a dalej studentów/ek [S] będących OzN i/lub OzSP, zdecydowała o kontynuacji projektu „Uczelnia dostępna” (A041/21) zrealizowanego w ścieżce MINI (01.2022-10.2023). WSZ jest niepubliczną uczelnią wyższą, która prowadzi kierunki o profilu praktycznym i oferuje S zdobycie wykształcenia w zawodach medycznych oraz okołomedycznych: pielęgniarstwo, fizjoterapia, dietetyka, psychologia, kosmetologia, zdrowie publiczne. Jest otwarta na przyjmowanie osób z różnym stanem zdrowia. W latach 2022/23 kształciła 2695 S (2206K/489M), w tym 45 (37K/8M) będących OzN. Dodatkowo szacuje się że do 10% S ma szczególne potrzeby niepotwierdzone orzeczeniem. Dlatego WSZ rozbudowuje wsparcie dla OzN/OzSP i podejmuje działania służące zachowaniu trwałości rozwiązań. Obecnie budynek uczelni jest w podstawowy sposób przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową (winda, podjazdy, szerokość drzwi). Poprawiono dostępność procesu rekrutacji i przygotowano katalog wsparcia osób z niepełnosprawnościami. Rola Pełnomocnika ds. OzN została sformalizowana, uszczegółowiono zakres kompetencji biura ds. OzN [BoN]. Odbyły się szkolenia. WSZ, zgodnie z kryterium dostępu 4 [KD4] w IV kw. 2023 r. dokonała samooceny i wybrała ścieżkę ROZWÓJ przewidującą dalsze rozwijanie kompetencji. Zgodnie z KD4 zobowiązuje się do spełnienia na wyjściu wszystkich wymagań przewidzianych dla w/w ścieżki na zakończenie realizacji P. Aby wesprzeć się doświadczeniem eksperckim, WSZ zaprosiła Fundację Perseus [FP] (opis: potencjał) do wspólnej realizacji P aby skorzystać z jej doświadczeń i wiedzy (opis: potencjał kadrowy). Zawody związane z ochroną zdrowia mają potencjał dla OzN i OzSP dzięki stopniowej cyfryzacji procesów „e-zdrowie”. Niniejszy P jest komplementarny z P złożonym w konkursie „Kształcenie dla gospodarki”. Rozbuduje zasoby uczelni w kierunku wdrażania projektowania uniwersalnego [PU w nauczaniu (UDL), pozwoli zastosować nowoczesne metody kształcenia i zwiększy dostępność zajęć praktycznych dla wszystkich S. Celem głównym projektu [P] jest trwałe podniesienie dostępności procesów na WSZ poprzez rozbudowę kompetencji BoN jako jednostki ds. szeroko rozumianej dostępności [dalej: BoN/JdsD], opracowanie i wdrożenie procedur utrwalających organizację wszystkich procesów uczelni z uwzględnieniem dostępności i PU, poprawa dostępności cyfrowej i architektonicznej oraz poprawa świadomości społeczności uczelni nt. funkcjonowania z niepełnosprawnościami w ramach 8 obszarów wskazanych w ścieżce ROZWÓJ do 11.2027 r. P realizuje potrzeby zdiagnozowane dzięki: -regularnym spotkaniom i konsultacjom decydentów WSZ i FP od 09.2023 – wypracowanie zakresu P -diagnozie potrzeb kandydatów/ek na studia i os.korzystających z FWON -analizie programów kształcenia pod kątem projektowania uniwersalnego -audytom dostępności architekt.i cyfrowo-komunik (realizator: FP) -konsultacjom z środowiskiem OzN (beneficjenci Partnera, studiujący OzN, ekspert zewn) Rezultaty: -poprawa dostępności architektonicznej i inform-komunik: OzN samodzielnie złożą dokumenty rekrutacyjne, skorzystają z sal dydaktycznych i auli, zapewnione zostanie zaplecze sanitarne (=toalety zgodne z Standardami projektowania budynków), pokoje do przebrania, podania leku czy nakarmienia dziecka, lepsze oznakowanie ciągów komunikacyjnych i sal -lepsza dostępność cyfrowa: poprawa czytelności strony www / nowe moduły oprogramowania dla obsługi procesów administracyjnych, dydaktycznych, kadrowych -status eksperta w dostępności sektora zdrowia: cykliczne wydarzenia otwarte budujące wiedzę i świadomość nt. niepełnosprawności wśród społ. akademickiej -trwały wzrost kompetencji wśród kadry WSZ – szkolenia stacjonarne i e-learningowe -trwałość: wszystkie inwestycje, remonty i procedury wdrażane na WSZ będą projektowane uniwersalnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379862","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05HC/23","Socio-professional reintegration of former prisoners","Reintegracja społeczno-zawodowa byłych więźniów","Poland","01/10/2024","30/09/2029",85,1254466.01,"EUR",1066296.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683449","50.315589291514,18.787106413405",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is the socio-professional reintegration of men struggling with difficulties after leaving the penitentiary unit. The support will focus on strengthening psychosocial potential, educational, professional and health support in the field of diagnostic services not covered by NFZ measures. It will be complemented by learning to spend free time. Support will be provided to 350 men leaving prison units or serving a custodial sentence in the electronic surveillance system, residents of Zabrze. In addition, 10 people (7K,3M) - project employees will be trained in the field of preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features. The project will be implemented in Zabrze, at the headquarters of the Pomost Foundation and in a readaptation apartment (assisted), in the period from 1.VII.2024 to 30.VI.2029. Zad. 1: Socio-occupational reintegration based on an individualised path Stage I Determination of an individual reintegration path Stage II Active social integration services Stage III Health and educational services not covered by NFZ funds Stage IV Professional services Stage V Services improving competences in the field of leisure, recreation, participation in culture Effects: Effects: 350M-Social Effect/35M-Professional Effect 2: Socio-occupational reintegration based on an individualised path (readaptative housing) Scope extended to include support of the caretaker of the readaptative housing (e.g. financial management workshops, ecological approach to the use of media in the apartment, decision-making autonomy). Residents of the apartment will participate in task No. 1 (implementation of the IRŚ) and in task No. 2. Zad. 3: The project is aimed at men leaving penitentiary units and serving a custodial sentence in the electronic surveillance system. The first information and promotion activity will be to provide potential participants with knowledge about the project. We will distribute information via electronic channels to penitentiary units from the Silesian Voivodeship (the Foundation has signed cooperation agreements with all penitentiary units from the Silesian Voivodeship), which will inform detainees about the possibility of participating in the project after serving a prison sentence. Information about the possibility of taking part in the exiles will also be provided to entities to which persons after judgments report for help. Promotion of the project will take place through the Foundation's website, FB profile, YouTube. A special tab describing the project and specifying the source of funding will be created on the Foundation's website. All project entries will contain information on ESF+ co-financing of the project. All places where project activities will be carried out will be marked with posters with logos informing about EU support. Employees employed under the project will inform project participants that the action in which they participate is financed from EU Funds. Employees will be required to use in all information and promotion activities the guidelines contained in the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://fundacja-pomost.pl/","Celem głównym projektu jest reintegracja społeczno-zawodowa mężczyzn zmagających się z trudnościami po opuszczeniu jednostki penitencjarnej. Wsparcie koncentrować się będzie na wzmocnieniu potencjału psychospołecznego, wsparciu edukacyjnym, zawodowym i zdrowotnym w zakresie usług diagnostycznych nie objętych środkami NFZ. Dopełnieniem będzie nauka spędzania wolnego czasu. Wsparciem zostanie objętych 350 mężczyzn opuszczających jednostki penitencjarne lub odbywających karę pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego, mieszkańców Zabrza. Dodatkowo 10 osób (7K,3M) - pracowników projektu zostanie przeszkolonych z zakresu zapobiegania dyskryminacji i uwzględniania specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione. Projekt będzie realizowany w Zabrzu, w siedzibie Fundacji Pomost oraz w mieszkaniu readaptacyjnym (wspomaganym), w okresie od 1.VII.2024 do 30.VI.2029. Zad. 1: Reintegracja społeczno-zawodowa w oparciu o zindywidualizowaną ścieżkę Etap I Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR) Etap II Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym Etap III Usługi o charakterze zdrowotnym i edukacyjnym nie objętych środkami NFZ Etap IV Usługi o charakterze zawodowym Etap V Usługi podnoszące kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego, rekreacji, uczestnictwa w kulturze Efekty: Efekty: 350M-efekt społeczny/35M-efekt zawodowy Zad. 2: Reintegracja społeczno-zawodowa w oparciu o zindywidualizowaną ścieżkę (mieszkanie readaptacyjne) Zakres poszerzony o wsparcie opiekuna mieszkania readaptacyjnego (m. in. warsztaty zarządzania finansami, ekologicznego podejścia do używania mediów w mieszkaniu, autonomii decyzyjnej). Osoby zamieszkujące w mieszkaniu będą uczestniczyć w zadaniu nr 1 (realizacja IRŚ) oraz w zadaniu nr 2. Zad. 3: Szkolenie równościowe dla pracowników projektu Zostanie przeprowadzone szkolenie z zakresu zapobiegania dyskryminacji i uwzględniania specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację Projekt skierowany jest do mężczyzn opuszczających jednostki penitencjarne oraz odbywających karę pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego. Pierwszym działaniem informacyjno-promocyjnym będzie dostarczenie potencjalnym uczestnikom wiedzy o projekcie. Informacje rozpowszechniać będziemy kanałami elektronicznymi do jednostek penitencjarnych z terenu woj. śląskiego (Fundacja ma podpisane porozumienia o współpracy ze wszystkimi jednostkami penitencjarnymi z woj. śląskiego), które będą informować osadzonych o możliwości udziału w projekcie po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności. Informacja o możliwości wzięcia udziału ekswięźniów będzie przekazana również do podmiotów, do których osoby po wyrokach zgłaszają się po pomoc. Promocja projektu odbywać się będzie poprzez stronę www fundacji, profil FB, YouTube. Na stronie fundacji zostanie stworzona specjalna zakładka opisująca projekt i podająca źródło finansowania. Wszystkie wpisy dot. projektu będą zawierać informacje nt. współfinansowania projektu ze środków EFS+. Wszystkie miejsca, w których realizowane będą działania projektowe zostaną oznaczone plakatami z logotypami informującymi o wsparciu z UE. Pracownicy zatrudnieni w ramach projektu będą informować uczestników projektu, iż działanie, w którym biorą udział finansowane jest z Funduszy UE. Pracownicy zobowiązani zostaną do stosowania we wszelkich działaniach informacyjno-promocyjnych wytycznych zawartych w aktualnym Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://fundacja-pomost.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376154","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0037/24","Adaptation of the working environment of the Municipal Office in Strzyżów","Adaptacja środowiska pracy Urzędu Miejskiego w Strzyżowie","Poland","02/01/2025","31/07/2026",85,179956.31,"EUR",152962.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514715","49.856196351294,21.783974731528",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Adaptation of the working environment of the Municipal Office in Strzyżów (hereinafter UMS) to the changing needs of employees and the employer, by implementing the results of the audit \"Diagnosis of the needs of employees of the Municipal Office in Strzyżów regarding the adoption of the working environment\" by 31.07.2026. The implementation will include the results of the diagnosis and audit of the working environment carried out in the period 05-06.2024, which was the main part of the diagnosis of current and forecast needs of employees and the employer, including people with special needs (employer audit approved on 10.07.2024 on the basis of Ordinance of the Mayor of Strzyżów No 162/2024) – details of the results in the diagnosis. SPECIFIC OBJECTIVES: -Extending the professional activity of older workers by removing architectural barriers on the ground floor of the building, improving the ergonomics of workplaces (57 posts), changes in the organisation of work (implementation of a flexible working system). -Create healthy workplaces, promoting activity and healthy ageing, by adapting workplaces (55 places) and sanitation facilities to the needs of workers with diagnosed access barriers, in particular women (48K), the elderly (24os, including 15K), pregnant women, people with health problems/disability (5 OzN, including 4K). -Enable intergenerational communication and integration, informal knowledge flow between workers by creating a common social part on the ground floor of the building. -Adapting the working environment to the developmental and civilizational challenges, as well as the current and future needs of the employer, through the organisation of the ‘Petent Service Centre’ working method. -Incorporating the idea of a green economy into the day-to-day functioning of the UMS, as well as promoting pro-environmental behaviour in the work environment, through the purchase of electric bicycles for field workers. -Reconciling family and professional life and adapting the work organization system to the changing needs of UMS, through the implementation of a flexible work organization system that will allow employees and department heads to plan administrative work, handling applicants, working in the field - flexibly to meet current needs. -Faster and more effective implementation of new employees, increasing their engagement and job satisfaction, as well as strengthening legal compliance by implementing an onboarding process and a knowledge management system. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. \"Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks\" by implementing flexible forms of work, flexible forms of employment and the development and adaptation of the working environment and adapting workplaces to the needs of older people. These actions will counteract burnout, contribute to longer working life of employees, improve communication and cooperation between employees, have a positive impact on building an organizational culture, promote pro-environmental behaviour and provide conditions for healthy ageing as well as intergenerational integration. The actions proposed in the project are a direct response to the problems identified in the diagnosis of needs. Thanks to the implementation of the project, UMS will obtain a healthy, well-adapted work environment that takes into account the health risks associated with office work and supports the processes of active and healthy ageing. The project addresses the barriers and problems diagnosed at the audit stage (detailed in the target group and diagnosis). ~~~ cd. under \"Completing the information contained in the field Description and justification of the task - additional information 1\"","CEL GŁÓWNY: Adaptacja środowiska pracy Urzędu Miejskiego w Strzyżowie (dalej UMS) do zmieniających się potrzeb pracowników i pracodawcy, poprzez wdrożenie wyników audytu „Diagnozy potrzeb pracowników Urzędu Miejskiego w Strzyżowie w zakresie adoptacji środowiska pracy” do 31.07.2026r. Wdrożenie będzie obejmowało wyniki diagnozy oraz audytu środowiska pracy przeprowadzonego w okresie 05-06.2024, który stanowił główną część diagnozy bieżących i prognozowanych potrzeb pracowników i pracodawcy, w tym osób ze szczególnymi potrzebami (audyt pracodawcy zatwierdzony 10.07.2024r. na podst. Zarządzenia Burmistrza Strzyżowa nr 162/2024) – szczeg. wyniki w diagnozie. CELE SZCZEGÓŁOWE: -Wydłużenie aktywności zawodowej pracowników starszych poprzez usunięcie barier architektonicznych na parterze budynku, poprawę ergonomii stanowisk pracy (57 stanowisk), zmiany w organizacji pracy (wdrożenie elastycznego systemu pracy). -Stworzenie zdrowych miejsc pracy, promujących aktywność oraz zdrowe starzenie się, poprzez adaptację miejsc pracy (55 miejsc) oraz sanitariatów do potrzeb pracowników o zdiagnozowanych barierach dostępu, w szczególności kobiet (48K), osób starszych (24os, w tym 15K) , kobiet w ciąży, osób z problemami zdrowotnymi / niepełnosprawnością (5 OzN, w tym 4K). -Umożliwienie komunikacji i integracji międzypokoleniowej, nieformalnego przepływu wiedzy między pracownikami poprzez stworzenie wspólnej części socjalnej na parterze budynku. -Dostosowanie środowiska pracy do wyzwań rozwojowych, cywilizacyjnych, a także obecnych i przyszłych potrzeb pracodawcy, poprzez organizację sposobu pracy „Centrum Obsługi Petenta”. -Włączenie idei zielonej gospodarki w bieżące funkcjonowanie UMS, a także promowanie zachowań proekologicznych w środowisku pracy, poprzez zakup rowerów elektrycznych z przeznaczeniem dla pracowników pracujących w terenie. -Godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz dostosowanie systemu organizacji pracy do zmieniających się potrzeb UMS, poprzez wdrożenie elastycznego sytemu organizacji pracy, który pozwoli pracownikom i kierownikom wydziałów planować pracę administracyjną, obsługę petentów, pracę w terenie - elastycznie do bieżących potrzeb. -Szybsze i efektywniejsze wdrożenie nowych pracowników, zwiększenie ich zaangażowania i satysfakcji z pracy, a także wzmocnienie zgodności z przepisami prawa poprzez wdrożenie procesu onboardingowego i systemu zarządzania wiedzą. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 tj. \"Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia\" poprzez wdrożenie elastycznych form pracy, elastycznych form zatrudnienia oraz rozwoju i adaptacji środowiska pracy i dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób starszych. Działania te będą przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu, przyczynią się do wydłużenia aktywności zawodowej pracowników, poprawią komunikację i współpracę między pracownikami, wpłyną pozytywnie na budowanie kultury organizacyjnej, będą promować zachowania proekologiczne oraz zapewnią warunki do zdrowego starzenia się, a także integracji międzypokoleniowej. Zaproponowane w projekcie działania są bezpośrednią odpowiedzią na problemy zidentyfikowane w diagnozie potrzeb. Dzięki realizacji projektu, UMS uzyska sprzyjające zdrowiu, i dobrze dostosowane środowisko pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia związane z pracą biurową oraz wpiera procesy aktywnego i zdrowego starzenia się. Projekt adresuje zdiagnozowane na etapie audytu bariery i problemy (szczegółowo opisane w grupie docelowej oraz diagnozie). ~~~ cd. w pkt \"Uzupełnienie informacji zawartych w polu Opis i uzasadnienie zadania - informacje dodatkowe 1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381745","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0024/24","The Creative Five","Kreatywna Piątka","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,119983.79,"EUR",101986.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893886","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project was prepared on the basis of an up-to-date diagnosis approved by the leading authority, as well as by the headmaster of the school. The project is aimed at pupils and their parents, as well as teachers of the ‘5th’ Non-Public Primary School with Bilingual Branches in Olsztyn (hereinafter: school/SP). According to own data, as of April 2024, 301 pupils (including 157 girls) attend the School in the school year 2023/24, broken down into classes I-III - 124 children, including 60 girls and 64 boys, and classes IV-VIII - 177 children, including 97 girls and 80 boys. 79 children with special educational developmental needs attend the school: 4 children (3 girls and 1 boy) have a disability certificate; 15 children (5 girls and 10 boys)have a decision on the need for special education; 58 children (26 girls and 32 boys) have an opinion from a psychological and pedagogical clinic; 2 children (girls) have the opinion of an educator. The need to provide the above students with psychological and pedagogical help at school results from: 1) with disability (4 children) - motor, conjugated, autism spectrum including Asperger's syndrome, poor vision; 2) from the risk of social inadequacy (1 child); 3) from behavioral or emotional disorders (12 children) - anxiety disorders, impaired self-esteem, striving for perfectionism, movement disorders; 4) special talents (2 children) - maths and sports; 5) from specific learning difficulties (57 children) - difficulties result from dysfunction, anxiety, low self-esteem, from a broken sense of security, from family situation, educational deficiencies from earlier years 6) from chronic disease (3 children) - epilepsy, diabetes, hydrocortisol deficiency. In response to specific developmental and educational needs, the school provides corrective and compensatory classes, sensory integration therapy, speech therapist, training in social skills, classes with a psychologist, compensatory classes in subjects, developing classes in subjects, teacher care. Currently, only two girls have opinions about special abilities in the field of mathematical and sports development. However, far more pupils are particularly talented – mainly musical, dance, mathematical, artistic, theatrical, reciting and literary talents. School pupils achieve good academic results, as evidenced by the results of the eighth-grade exam 2023. According to OKE data in Łomża, students of the school achieved higher results than the provincial average, as well as higher than the average of the district of M.Olsztyna (with the exception of Polish). Average school/district/province scores: Polish - 64%/65%/62%; Mathematics 60%/57%/48%; English 84%/71%/62%. The school brings together children who are eager to learn, successful in education, as well as children with special abilities. However, there is also no shortage of pupils who require special care and support. Analysis of judgments and opinions held by students over the last few years indicates an increasing number of students with anxiety disorders, withdrawn and psychomotor hyperactivity. A problem that is often noticed in school students is a deficit of attention. Students also point to a lack of self-confidence and low self-esteem, which they compensate for by ‘harmless attachments to others’, exclusion from their ‘gang’ or group. The analysis of observations and events reported by teachers to the school's management also highlighted the discrimination that occurred due to the influx of students from abroad, e.g. Belarus, Ukraine, Norway, the United Kingdom and the courageous search for their sexual and gender identity. Which is often spoken too hastily and inappropriately for age. Continued description of the problem situation in the ADDITIONAL DESCRIPTION fields. In the additional field PROJECT DESCRIPTION there is the purpose of the project and the barriers to the participation of participants in the project.","Projekt został przygotowany na podstawie aktualnej diagnozy zatwierdzonej przez organ prowadzący, jak również przez dyrektora szkoły. Projekt skierowany jest do uczniów i ich rodziców oraz nauczycieli Niepublicznej Szkoły Podstawowej „Piątka” z Oddziałami Dwujęzycznymi w Olsztynie (dalej: szkoła/SP). Według danych własnych, stan na kwiecień 2024, do Szkoły w roku szkolnym 2023/24 uczęszcza 301 uczniów (w tym 157 dziewcząt) w podziale na klasy I-III - 124 dzieci, w tym 60 dziewcząt i 64 chłopców oraz klasy IV-VIII - 177 dzieci, w tym 97 dziewcząt i 80 chłopców. Do szkoły uczęszcza 79 dzieci ze szczególnymi potrzebami rozwojowymi edukacyjnymi: 4 dzieci (3 dziewczynki i 1chłopiec) posiada orzeczenia o niepełnosprawności; 15 dzieci (5 dziewczynek i 10 chłopców)posiada orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego; 58 dzieci (26 dziewczynek i 32chłopców) posiada opinię z poradni psychologiczno-pedagogicznej; 2 dzieci (dziewczynki) posiada opinię wychowawcy. Potrzeba objęcia powyższych uczniów pomocą psychologiczno-pedagogiczną w szkole wynika z: 1) z niepełnosprawności (4 dzieci) - ruchowa, sprzężona, spektrum autyzmu w tym zespół Aspergera, słabo widzenie; 2) z zagrożenia niedostosowaniem społecznym (1 dziecko); 3) z zaburzeń zachowania lub emocji (12 dzieci)- zaburzenia lękowe, zaburzona samoocena, dążenie do perfekcjonizmu, zaburzenia ruchowe; 4) ze szczególnych uzdolnień (2 dzieci)– matematyczne i sportowe; 5) ze specyficznych trudności w uczeniu się (57 dzieci) - trudności wynikają z dysfunkcji, z lęku, z niskiej samooceny, z zburzonego poczucia bezpieczeństwa, z sytuacji rodzinnej, braków edukacyjnych z wcześniejszych lat 6) z choroby przewlekłej (3 dzieci)- padaczka, cukrzyca, niedobory hydrokortyzolu. W odpowiedzi na szczególne potrzeby rozwojowe i edukacyjne szkoła zapewnia zajęcia korekcyjno - kompensacyjne, terapię integracji sensorycznej, logopedę, trening umiejętności społecznych, zajęcia z psychologiem, zajęcia wyrównawcze z przedmiotów, zajęcia rozwijające z przedmiotów, opiekę pedagoga. Aktualnie tylko dwie dziewczynki posiadają opinie dotyczącą szczególnych uzdolnień w zakresie rozwoju matematycznego oraz sportowego. Jednak zdecydowanie więcej uczniów/uczennic szkoły przejawia szczególne uzdolnienia – są to głownie uzdolnienia muzyczne, taneczne, matematyczne, plastyczne, teatralne, recytatorskie, literackie. Uczniowie szkoły osiągają dobre wyniki w nauce o czym świadczą wyniki egzaminu ósmoklasisty 2023r. Według danych OKE w Łomży Uczniowie szkoły osiągnęli wyższe wyniki niż średnia wojewódzka, a także wyższe niż średnia powiatu M.Olsztyna (z wyjątkiem j. polskiego). Średnie wyniki szkoła/powiat/województwo: j. polski - 64%/65%/62%; matematyka – 60%/57%/48%; język angielski – 84%/71%/62%. Szkoła skupia dzieci chętne do nauki, odnoszące sukcesy edukacyjne, a także dzieci ze szczególnymi uzdolnieniami. Jednak nie brakuje także uczniów/uczennic, którzy wymagają szczególnego zaopiekowania i wsparcia. Analiza posiadanych orzeczeń i opinii przez uczniów/uczennice na przestrzeni kilku ostatnich lat wskazuje na rosnącą liczbę uczniów z zaburzeniami lękowymi, wycofanych oraz z nadruchliwością psychoruchową. Problemem, który często jest zauważalny u uczniów szkoły jest deficyt uwagi. Uczniowie wskazują również na brak wiary we własne możliwości i niską samoocenę, którą kompensują sobie przez „niegroźne przytyki do innych”, wykluczenie ze swojego „gangu” lub grupy. Analiza obserwacji i zdarzeń zgłaszanych przez nauczycieli do dyrekcji szkoły uwidoczniła również dyskryminację, która pojawiła się w związku z napływem uczniów z zagranicy np. Białoruś, Ukraina, Norwegia, Wielka Brytania oraz odważne poszukiwanie swojej tożsamości seksualnej i płciowej. Które wygłaszane jest często zbyt pochopnie i nieadekwatnie do wieku. Ciąg dalszy opisu sytuacji problemowej w polach OPIS DODATKOWY. W polu dodatkowym OPIS PROJEKTU znajduje się cel projektu i bariery udziału Uczestników w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376159","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0042/23","OPEN SPACE - Rzeszowski Office Sharing","PRZESTRZEŃ OTWARTA - Rzeszowski Office Sharing","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,209340,"EUR",177939,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515552","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective is to promote support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination in the Podkarpackie region and to provide access to 10 office sharing places aimed at building work-life balance, as well as to disseminate age management solutions among employers and adapt to changes in employees by 31.08.2026. The choice of the area and the target group is dictated by the nature of the problems, needs and barriers faced by the representatives of the target group in the Podkarpackie Province. P. is in accordance with and will contribute to the achievement of the relevant objectives of the progr. FEP, in line with SZOP 2021-2027 and the Ministry of Agriculture and Rural Development, with the participation of EFS Plus. It is fully in line with Action 7.8 and with the objective of \"Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" by adapting enterprises and workers to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicated objectives by: • tworzenie miejsc office sharing, ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych • działania upowszechniające w tym zakresie Główne rezultaty Wskaźnik produktu Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn 180 Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym 180 Liczba utworzonych i dofinansowanych miejsc office sharing 10 Liczba obiektów dostos. do potrzeb osób z niepełnosprawnościami 0 Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) 40 Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie 0 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 0 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla OzN 0 Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 20 Wskaźnik rezultatu Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie 80 Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu 4 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 0 Liczba osób, które skorzystały z utworzonych w ramach projektu miejsc office sharing w okresie do 2 lat po zakończeniu okresu realizacji projektu 150 Liczba kobiet, osób do 29 roku życia, osób w wieku 55 lat i więcej oraz osób z niepełnosprawnościami, które skorzystały z utworzonych w ramach projektu miejsc office sharing do 2 lat po zakończeniu okresu realizacji projektu 113 Grupę docelową projektu Grupa docelowa została określona na podstawie Regulaminu nr FEPK.07.08.-IP.01-001/23 tj. • 180 employees (individuals) including 126 women, mainly: older people, women, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, NGO employees, company employees, start-ups. • 40 employers Main tasks Task 1. Creating an office sharing space with specific preferences for women, young and older people, with the possibility of involving civil society organisations and local partners in these areas\" Task 2. Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees Task 3. Indirect costs","Cel główny promowanie wsparcia na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na terenie województwa podkarpackiego oraz zapewnienie dostępu do 10 miejsc office sharing mających na celu budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, a także upowszechnianie wśród pracodawców rozwiązań dotyczących zarządzania wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników do 31.08.2026r. Wybór obszaru i grupy docelowej podyktowany jest charakterem problemów, potrzeb, barier z jakimi zmagają się przedstawiciele grupy docelowej na obszarze woj. podkarpackiego. P. jest zg.i przyczyni się do osiąg.właściwych celów progr. FEP,zgodny z SZOP 2021-2027 i wyt.ministra roz. reg. dot. real.proj.z udziałem EFS Plus. Wpisuje się w pełni w działanie 7.8 oraz w cel Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian...\" poprzez dostosowanie przedsiębiorstw i pracowników do zmian związanych ze starzeniem się społeczeństwa oraz przeciwdziałaniu niedyskryminacji. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskazanych celów poprzez: • tworzenie miejsc office sharing, ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych • działania upowszechniające w tym zakresie Główne rezultaty Wskaźnik produktu Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn 180 Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym 180 Liczba utworzonych i dofinansowanych miejsc office sharing 10 Liczba obiektów dostos. do potrzeb osób z niepełnosprawnościami 0 Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) 40 Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie 0 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 0 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla OzN 0 Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 20 Wskaźnik rezultatu Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie 80 Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu 4 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 0 Liczba osób, które skorzystały z utworzonych w ramach projektu miejsc office sharing w okresie do 2 lat po zakończeniu okresu realizacji projektu 150 Liczba kobiet, osób do 29 roku życia, osób w wieku 55 lat i więcej oraz osób z niepełnosprawnościami, które skorzystały z utworzonych w ramach projektu miejsc office sharing do 2 lat po zakończeniu okresu realizacji projektu 113 Grupę docelową projektu Grupa docelowa została określona na podstawie Regulaminu nr FEPK.07.08.-IP.01-001/23 tj. • 180 pracowników (osoby fizyczne) w tym 126 kobiet, w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby w wieku 55 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, osoby dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy, osoby doświadczające stereotypów związanych z płcią, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy przedsiębiorstw, start-upy. • 40 pracodawców Główne zadania Zadanie 1. Stworzenia miejsca office sharing ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych\" Zadanie 2. Organizacja działań promocyjnych i komunikacyjnych z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników Zadanie 3. Koszty pośrednie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371410","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0035/24","Development programme of the John Paul II Secondary School Complex in Radzyń Podlaski","Program rozwojowy Zespołu Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,441792.5,"EUR",375523.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.7826299,22.6695993",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091506","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person(s) •UP-participant •student(s) •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person(s) with disabilities • voivodship or. (WL) - Lublin voivodship •SPE - special educational needs •SZK - school/s •SB/industry school - BRANZOWA SCHOOL AND STOP IN THE ZESPOLE SCHOOL OF PONADPODSTAWOWY IM. JANA PAWŁA II IN RADZYŃ PODLASKIM The main objective of the project is to improve the quality of education in the Technical School and Industry School in ZESPOLE SCHOOL OF PONADPODSTAWOWY IM. JANA PAWŁA II IN RADZYŃ PODLASKI, providing vocational training in Radzyń Podlaski in the Lublin voivodship through the implementation of a development programme in the above-mentioned schools and the implementation of activities aimed at the acquisition by at least 90% of 200 students (K60, 01140 qualifications) (from the qualification level of 20 students/13 qualifications) and at the level of the teacher qualification. The project is addressed to gr doc from the Lublin voivodship – Technikum and the Industry School at the ZSP in Radzyń Podlaski, its 200 UCZ (60K,140M, including 20 UCZ about SPE) and 20 N students at the above-mentioned University. SZK (13K,7M) from the Lubelskie Voivodship, for which the Applicant is the lead authority. The implementation of the development programme in the Technical School and the Industry School under the project will contribute to the achievement of specific objective 4f – ‘Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..)’. At least 180 students (90% out of 200) will acquire competences, qualifications or basic, transversal, green or professional skills, 18 teachers will improve their professional competences, and SZK will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SZK website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. Professional development of teachers 2. Courses for students 3. Classes for students in the field of basic, transversal and green skills and developing talents and interests of students 4. Vocational counseling and classes for students 5. Student internships. The detailed scope of support for the school is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the schools (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including the principle of equal opportunities for women and men, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to vocational education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M farmers), which translates into the UCZ and the local labour market, where horizontal and vertical segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks of the UP project will be sensitized to inequalities on the labour market and to the non-replication of stereotypes, K learned to emphasize their advantages, in the project also actions will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management).","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt, •K–kobieta •M–mężczyzna •os- osoba/-y •UP- uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica/uczniowie •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością • woj. lub. (WL) - województwo lubelskie •SPE - specjalne potrzeby edukacyjne •SZK - szkoła/y •SB/szkoła branżowa - BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA W ZESPOLE SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH IM. JANA PAWŁA II W RADZYNIU PODLASKIM (ZSP) • Technikum - TECHNIKUM W ZESPOLE SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH IM. JANA PAWŁA II W RADZYNIU PODLASKIM Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum i Szkole Branżowej w ZESPOLE SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH IM. JANA PAWŁA II W RADZYNIU PODLASKI, prowadzącym kształcenie zawodowe w Radzyniu Podlaskim w woj. lubelskim poprzez wdrożenie programu rozwojowego ww. szkół i realizację działań zmierzających do nabycia przez min. 90% z 200 uczniów (60K,140M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”) i przez min. 90% z 20 nauczycieli/ek (13K,7M) kompetencji/kwalifikacji oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego szkół poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych do real. zajęć w okresie 01.01.2025 - 30.09.2026. Proj jest skierowany do gr doc z woj. lubelskiego – Technikum i Szkoły Branżowej w ZSP w Radzyniu Podlaskim, jego 200 UCZ (60K,140M, w tym 20 UCZ o SPE) oraz 20 N uczących w ww. SZK (13K,7M) z woj. lubelskiego, dla których Wnioskodawca jest organem prowadzącym. Wdrożenie w Technikum i Szkole Branżowej programu rozwojowego w ramach proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4f – „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..)”. Dzięki proj min. 180 UCZ (90% z 200) nabędzie kompetencje, kwalifikacje lub umiejętności podstawowe, przekrojowe, zielone lub zawodowe, 18 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a SZK zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do real. zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www SZK), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. Doskonalenie zawodowe nauczycieli 2. Kursy dla uczniów 3. Zajęcia dla uczniów z zakresu umiejętności podstawowych, przekrojowych i zielonych oraz rozwijające talenty i zainteresowania uczniów 4. Doradztwo zawodowe i zajęcia zawodoznawcze dla uczniów 5. Staże uczniowskie. Szczegółowy zakres wsparcia dla szkoły został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez szkoły (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RPO na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELU 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji zawodowej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M rolnicy), co przekłada się na UCZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma i pionowa. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań UP proj będą uczulani na nierówności na rynku pracy i na niepowielanie stereotypów, K uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real.proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367261","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0044/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing Residential building at ul. Bolesław the Brave No. 5 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku Mieszkalnego przy ul. Bolesława Chrobrego nr 5 w Głuszycy","Poland","30/10/2023","30/11/2025",70,109732.72,"EUR",76812.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362700","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Housing Community located in the area of revitalization of the Commune of Głuszyca. The total area of 430,12 m2, consists of 9 apartments, 5 of which are communal apartments with an area of 234,08m2 (54,42%) The project consists of a comprehensive thermomodernization of the common parts of the building at ul. Boleslaw the Brave 5 in Gluszyca including works by: Mandatory: - roof renovation, - facade renovation, - insulation and insulation of foundations, - replacement of window and door joinery attic and basement Optional: - replacement of electrical installation Additional construction works: -adapting the facility to the needs of people with disabilities from 30 October 2023 to 30 November 2025 Project stages: E1 - Preparatory tasks: performance of an inventory, determination of thermomodernisation needs, performance of a thermomodernisation audit, performance of an ornithological and chiropterological expert opinion, execution of an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notification of construction works in the District Office, appointment of management staff, elaboration of an EIA, signing of a loan agreement, writing a project under measure 2.2 A, appointment of project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparation of promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: receipt of construction works, Instruction of residents in the field of eco-efficiency after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable regulations and implementation standards in this area. Direct objective of the project: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. The implementation of the project is in line with the objective of FEDS 2021-2027 - Priority 2 - Intervention for energy efficiency renovation of existing residential buildings. CP2 - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. The need to implement the project is based on the following documents: - Needs analyses in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and options analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of the building of June 2023 - Energy audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030.","Wnioskodawca: - Wspólnota Mieszkaniowa zlokalizowana w obszarze rewitalizacji Gminy Głuszycy. Całkowita powierzchnia 430,12 m2, składa się z 9 mieszkań, z których 5 jest mieszkaniami komunalnymi o powierzchni 234,08m2 (54,42%) Przedmiot i zakres projektu: Projekt polega na kompleksowej termomodernizacji części wspólnych budynku przy ul. Bolesława Chrobrego 5 w Głuszycy obejmujący prace: Obligatoryjne: - remont dachu, - remont elewacji, - izolacja i docieplenie fundamentów, - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej strychowej i piwnicznej Fakultatywne: - wymiana instalacji elektrycznej Dodatkowe roboty budowlane: -dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami Czas realizacji: od 30 października 2023 do 30 listopad 2025 Etapy projektu: E1 – Przygotowawczy Zadania: wykonanie inwentaryzacji, określenie potrzeb termomodernizacyjnych, wykonanie audytu termomodernizacyjnego, wykonanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej, wykonanie kosztorysu inwestorskiego, zlecenie analizy ekonomicznej, uzyskanie zaświadczenie Natura 2000, zgłoszenie robót budowlanych w Starostwie Powiatowym, powołanie kadry zarządzającej, opracowanie OOŚ, podpisanie umowy kredytowej, napisanie projektu w ramach działania 2.2 A, powołanie kadry zarządzającej projektem w tym wybór inspektora nadzoru budowlanego i przygotowanie działań promocyjnych (oznaczenie miejsc realizacji). E2 – Inwestycyjny Zadania: przeprowadzenie postępowania na wybór wykonawcy robót budowlanych, podpisanie umowy na roboty budowlane, przeprowadzenie prac budowlanych zgodnie z ekspertyzą ornitologiczną i chiropterologiczną oraz audytem termomodernizacyjnym, zawieszenie tablicy pamiątkowej. E3 – Końcowy Zadania: odbiór robót budowlanych, Instruktaż mieszkańców w zakresie ekooszczędności po kompleksowej termomodernizacji, rozliczenie projektu, pomiar wskaźników realizacji oraz rezultatu (zlecenie). Działania promocyjne - oznaczenie miejsc realizacji projektu oraz biura projektu, - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej zarządcy. - zamówienie i zawieszenie tablicy pamiątkowej na budynku. Działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami realizacji w tym zakresie. Cel bezpośrednim projektu: - zmniejszenie strat cieplnych, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na ciepło (wskaźnik Kwh/m2rok) i spadek emisji co2 (w tym pyłów zawieszonych, wskaźnik unikniętej emisji CO2) do atmosfery, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną (wskaźnik EP) Cele pośrednie: - poprawa wizualnej estetyki budynku, która ma wpływ na samopoczucie i samoocenę mieszkańców, - zmniejszenie kosztów utrzymania budynku poprzez ograniczenie zapotrzebowania na energię cieplną i zmniejszenie kosztów remontów bieżących, a tym samym pozytywny wpływ na budżety domowe poszczególnych lokatorów, - poprawa warunków mieszkaniowych lokatorów oraz podniesienie atrakcyjności przestrzennej Gminy Głuszycy. Realizacja projektu jest zgodna z celem FEDS 2021-2027 – Priorytet 2 - interwencja w zakresie renowacji istniejących budynków mieszkalnych pod kątem efektywności energetycznej. CP2 - Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. Potrzeba realizacji projektu opiera się na następujących dokumentach: - Analizy potrzeb w analizie efektywności ekonomiczno – społecznej - Analizy wykonalności i opcji - Protokołu z okresowej kontroli rocznej stanu technicznego budynku z czerwca 2023 roku - Audytu energetycznego - Strategii Rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej z perspektywą rozwoju do 2030 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367539","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0117/24","Ready to act","Gotowi do działania","Poland","01/08/2025","30/06/2026",70,248881.46,"EUR",174217.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362779","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: WD-woj.dolnośląskie UP-participant/project participant K-woman M-man ON-person with disability WN-Applicant L-Leader P-Partner GD-target group MAIN OBJECTIVE: INCREASED SOCIAL ACTIVITY AND EMPLOYMENT CAPACITY of at least 90% of 48 persons aged 18-29 (29K/19M,min.5ON), remaining outside employment, education and training (people from the NEET category), at risk of poverty or social exclusion, living in the Lower Silesian Voivodeship area, thanks to individualized and comprehensive support in production, separated in the period from 01.08.2025 to 30.06.2026; resulting in an improvement in the social situation of min.44UP, obtaining qualifications by min.44UP, taking up employment by min.10UP and job search by min.17UP. TARGET GROUP:48 persons aged 18-29 years(29K/19M,min.5ON), outside employment, education and training (NEETs), residing in the reason.KC area of the Lower Silesia voivodship. Support will be provided to people at risk of poverty or excluded from the group-only persons who are included in the catalogue indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, i.e. under this project: •professional passers-by; •beneficiaries of social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act of 12 March 2004 or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act. Min.60% of PLOs live in rural areas according to the DEGURBA classification and/or are at risk of permanent marginalisation in WD and/or in a medium-sized city losing its function as a social-host.WD. RESULTS: 1.Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme-min.15 2.Number of persons having qualified-min.44 3.Number of persons seeking work after leaving the programme-min.17 4.Number of persons having improved their social situation-min.44 TASKS: Zad.1.Diagnosis of needs, elaboration of the Individual Development Path/IPD Zad.2.Individual specialist advisory services (including psychological counselling, legal counselling, citizenship counselling, etc.-depending on the individual needs of UP) Zad.3.Social Competence Workshops Zad.4.Professional trainings (trainings individually tailored to the needs of UP and the WD labour market, with external examination and certification) Zad.5.Digital Competence Workshops (the standard of digital competences will be used on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework as at the date of the call announcement;according to the Youth Guarantees) Zad.6.Labour mediation (combination of UP with WD employers) Zad.7.Professssional trainingsional (3 months) -----LIST SOUR: 1-WN conducted a survey in the WD area using face-to-face individual interviews (CAPI F2F). The survey was carried out on 06.2024 on a sample of n=100 persons aged 18-29, remaining outside employment, education and training (NEETs); interviews were conducted by qualified volunteers with a representative group of potential UPs meeting the requirements of GD(63K,67 persons.passive professions.,10ON) źr.2-Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the first quarter of 2024; Office of Statistics. Wrocław, 06.2024, ref. 3-OSP Report 2022-Province, Lower Silesian Social Policy Centre, 2023, ref. 4-Assessment of Social Welfare Resources 2022; Lower Silesian Social Policy Centre, 2023, ref. 5-Information on the situation on the labour market in Lower Silesian Voivodeship in January 2024;DWUP 2024, ref. 6-Full statistical information-Lower Silesian Labour Market-January 2024-Tables;DWUP 2024, ref. 7-Diagnosis of the situation on the education market in Lower Silesia; www.projektdual.pl, accessed on 6 June 2024, ref. 8-Diagnosis of the social, economic and spatial situation of the Lower Silesian Voivodship – for the purposes of developing the Lower Silesian Voivodship Development Strategy 2030+;09.2023. Accessibility and non-discrimination issues for SAs, equality between K and M and compliance with relevant policies and principles are described in section Additional information.","WYKAZ SKRÓTÓW: WD-woj.dolnośląskie UP-uczestnik/czka projektu K-kobieta M-mężczyzna ON-osoba z niepełnosprawnością WN-Wnioskodawca L-Lider P-Partner GD-grupa docelowa CEL GŁÓWNY:PODWYŻSZONA AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNO-ZAWODOWA ORAZ ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA min.90% ze 48os.w wieku 18-29lat(29K/19M,min.5ON),pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem(osoby z kategorii NEET), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących obszar woj. dolnośląskiego,dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w proj.,udzielonemu w okresie od 01.08.2025 do 30.06.2026; skutkującemu poprawą sytuacji społecznej min.44UP,uzyskaniem kwalifikacji przez min.44UP, podjęciem zatrudnienia przez min.10UP oraz poszukiwaniem pracy przez min.17UP. GRUPA DOCELOWA:48os.w wieku 18-29lat(29K/19M,min.5ON),pozostających poza zatrudnieniem,edukacją i szkoleniem(os.z kategorii NEET),zamieszkujących w rozum.KC obszar woj.dolnośląskiego. Wsparciem objęte zostaną os.zagrożone ubóstwem lub wyklucz.społ.-wyłącznie osoby wpisujące się w katalog wskazany w podrozdziale 4.2 pkt.1)Wytycznych dot.realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027,tj.w ramach niniejszego proj.będą to: •os.bierne zawodowo; •os.korzystające ze świadczeń z pomocy społ.zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społ.lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej,tj.spełniających co najmniej jedną z przesłanek określ.w art.7 tej ustawy. Min.60%UP zamieszkuje na obszarach wiejskich wg klasyfikacji DEGURBA i/lub zagrożonych trwałą marginalizacją w WD i/lub w mieście średnim tracącym funkcję społ.-gospod.WD. REZULTATY: 1.Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu-min.15 2.Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje-min.44 3.Liczba os.poszukujących pracy po opuszczeniu programu-min.17 4.Liczba os.,których sytuacja społeczna uległa poprawie-min.44 ZADANIA: Zad.1.Diagnoza potrzeb,opracowanie Indywidualnej Ścieżki Rozwoju/IPD Zad.2.Indywidualne specjalistyczne usługi doradcze(m.in.poradnictwo psychologiczne,prawne,obywatelskie etc.-w zależności od indywidualnych potrzeb UP) Zad.3.Warsztaty kompetencji społecznych Zad.4.Szkolenia zawodowe(szkolenia indywidualnie dobrane do potrzeb UP i rynku pracy WD, z egzaminem zewnętrznym i certyfikacją) Zad.5.Warsztaty kompetencji cyfrowych(wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp”;zg.z Gwarancjami dla młodzieży) Zad.6.Pośrednictwo pracy(połączenie UP z pracodawcami WD) Zad.7.Staże zawodowe(3 miesięczne) ----- WYKAZ ŹRÓDEŁ: źr.1-WN przeprowadził na obszarze WD badanie ankietowe za pomocą bezpośrednich wywiadów indywidualnych (CAPI F2F). Badanie zrealizowano 06.2024r.na próbie n=100os.w wieku 18-29 lat,pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem(osoby z kategorii NEET);wywiady zostały przeprowadzone przez wykwalifikow.wolontariuszy z reprezentatywną grupą potencjalnych UP spełniających wymogi GD(63K,67os.biernych zawod.,10ON) źr.2-Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w pierwszym kwartale 2024 r.; Urząd Statyst. Wrocław, 06.2024r. źr.3-Sprawozdanie OZPS za 2022 rok–województwo,Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej, 2023r. źr.4-Ocena zasobów pomocy społecznej za 2022r.;Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej,2023r. źr.5-Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim w styczniu 2024r.;DWUP 2024r. źr.6-Pełna informacja statystyczna-Dolnośląski Rynek Pracy-Styczeń 2024-Tabele;DWUP 2024r. źr.7-Diagnoza sytuacji na rynku edukacyjnym w woj.dolnośląskim; www.projektdual.pl, dostęp.06.2024r. źr.8-Diagnoza sytuacji społecznej,gospodarczej i przestrzennej woj.dolnośląskiego–na potrzeby opracowania Strategii Rozwoju Woj.Dolnośląskiego 2030+;09.2023r. Kwestie dotyczące dostępności dla ON i niedyskryminacji,równości K i M oraz zgodność z właściwymi politykami i zasadami zostały opisane w cz.Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379660","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EB/23","A better school - a better future","Lepsza szkoła - lepsza przyszłość","Poland","01/08/2024","28/02/2026",85,119212.2,"EUR",101330.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532130","49.695136902754,19.212440551979",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of learners at ZSAiO in Żywiec – pupils of the V LO and the School of the Sports Championship in Żywiec by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they can continue their personal development and be able to fully participate in society for 200 participants. This also applies to the competence of the staff in diagnosing and identifying potential development problems of young people at this stage of education by improving skills and acquiring additional qualifications 35 learn. by 31.07.2025, thanks to the implementation of comprehensive educative and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer to support students. Main problems: unattractive offer of classes focused on the development of computer key, unsatisfactory results of teaching, high unemployment rate among graduates, increasing number of students with judgments, opinions and other problems, limited financial resources in the budget of the institution, which prevent the purchase of modern teaching aids, including ICT equipment and other equipment necessary to conduct additional classes, adaptation of rooms to conduct specialist classes. Conclusion: the preventive measures taken should take advantage of the current school system. Actions: -execution of additional classes leading to the provision of appropriate conditions for the development of the individual potential of the pupils, so that in the future they will be able to fully develop their personal development and have the chance to become involved in social life, by balancing deficits through participation in classes. -purchase of equipment, including ICT equipment and assistance edakt. Expected effects: *for young people: Increase the chances of education. -overcoming problems and barriers -harmonious development -development of the comp key., know how to practice, increase knowledge, -shaping the right attitudes in life -inclusion in social life. *for staff:increasing qualifications, comprehension and knowledge. The period 01.08.2024-28.02.2026 Dissemination of information and promotional activities will be carried out in the city of Żywiec – in facilities subordinate to the District of Żywiec and in the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Beneficiary: will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), Information and promotion activities will not use a message that discriminates against, ridicules or perpetuates a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination. https://moszczanica.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans eduk. osób uczących się w ZSAiO w Żywcu – uczniów/uczennic V LO i Szkoły Mistrzostwa Sportowego w Żywcu poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im dalszy rozwój osobisty oraz możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym dla 200 uczestników. Dotyczy to także kompetencji kadry w zakresie diagnozowania i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych młodzieży na tym etapie edukacji poprzez podniesienie umiejętności i nabycie dodatkowych kwalifikacji 35 naucz. do dnia 31.07.2025, dzięki wdrożeniu kompleksowych działań dydakt. i organizacyjnych wzbogacających zakres i jakość oferty eduk. na rzecz wsparcia uczniów. Główne problemy: mało atrakcyjna oferta zajęć ukierunkow. na rozwój komp. klucz., niezadowalające wyniki naucz., wysoki wskaźnik bezrobocia wśród absolwen,, powiększająca się liczba uczniów z orzeczeniami, opiniami oraz innymi problemami, ograniczone środki finan. w budżecie placówki, które uniemożliwiają zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych, w tym sprzętu ICT i innego wyposażenia niezbędnego do prowadzenia dodatkowych zajęć, adaptację pomieszczeń do prowadzenia zajęć specjalistycznych. Wniosek:podejmowane działania prewen. powinny wykorzystywać obecny system szkolny. Działania: -realizacja zajęć dodat. prowadzących do zapewnienia odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału ucz., tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego oraz szans na włączenie się w życie społ., poprzez wyrów. deficytów dzięki udziałowi w zajęciach. -zakup wyposażenia,w tym sprzętu ICT i pomocy dydakt. Zakładane efekty: *dla młodzieży: -zwiększenie szans eduk. -przezwyciężenie zdiagn. problemów i barier -harmonijny rozwój -rozwój komp klucz., umiej. praktycznych, wzrost wiedzy, -ukształtowanie właściwych postaw życiowych -włączenie w życie społeczne. *dla kadry:podniesien. kwalifikacji, kompemp. i wiedzy. Okres 01.08.2024-28.02.2026 Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie miasta Żywiec – w placówkach podległych Powiatowi Żywieckiemu oraz placówce realizującej projekt. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: posiedzenia rad pedagog., zebrania rodziców oraz informacji zamieszczanych na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Beneficjent: - będzie przekazywał informację o projekcie podczas realizacji wszystkich form wsparcia oraz na etapie rekrutacji, - regularnie będzie przekazywał grupie docelowej dokumenty i materiały (drukowane i cyfrowe), W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca udokumentuje w/w działania w formie fotograficznej. Działania będą zgodne z zasadami horyzontalnymi, w tym równości szans i niedyskryminacji. https://moszczanica.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382203","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0011/24","Providing the Ministry of Foreign Affairs in Olsztyn with modern medical equipment for the implementation of outpatient activities and adapting rooms for the disabled","Doposażenie MSZ w Olsztynie w nowoczesny sprzęt medyczny na rzecz realizacji działalności w zakresie ambulatoryjnym oraz dostosowanie pomieszczeń dla osób niepełnosprawnych","Poland","05/08/2024","31/12/2026",80.99,1173211.96,"EUR",949212.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537240","53.781625830448,20.474420184857",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project will be activities aimed at providing patients with high-quality medical services. It is planned to purchase medical equipment and carry out construction works for the following clinics: It is planned to purchase medical equipment and carry out construction works for the following clinics: 1. Cardiac clinic, 2. Treatment of chronic pain, 3. General Surgery Clinic 4. Orthopedic Clinic, 5. Urological Clinic, 6. Gynecological and Obstetric Clinic and Gynecological Oncology 7. Laboratory of Physiotherapy, and one-day ward - Laryngology ward - one-day surgery team. As part of the construction works, the following are planned: Chronic Pain Treatment Clinic / Orthopedic Clinic - Adjustment of rooms for the camera - small X-ray Cardiology Clinic - Bathroom - accessibility plus Physiotherapy Laboratory - Bathroom - accessibility plus Laryngology Department - surgery team one day - Bathroom - accessibility plus The project provides for the use of telemedicine / telecare in home care. As part of the project, the purchase of a holter with a vest is planned, which will allow patients to conduct research as part of telemedicine / telecare in home care. Planned devices allow the recording of electrocardiographic events with a vest that allows long-term wear. It has the ability to remotely monitor. The need to implement the project results from the analysis of the current system and functioning solutions by employees and managers. Needs are very similar and often related, so they can be solved simultaneously by taking well-planned actions. It is in the interest of all stakeholders to be able to use electronic public services and to communicate efficiently with the public sector and to meet the most important public service needs. The most important needs in the scope of the project include: - better access to high-quality services for patients of clinics covered by the project - improving diagnosis, treatment and rehabilitation of patients - Closing the gap in access to guaranteed services in the applicant's area of activity - increasing access to high-quality services - improving the quality of the diagnostic database - maintaining a high position on the health services market - introducing new tests to be performed as part of outpatient care The main problem identified in relation to the described needs is the limited quality and effectiveness of health care services provided by the Applicant's clinics. This problem is decomposed into the following specific problems: insufficient or outdated medical equipment for the diagnosis, treatment and rehabilitation of patients in clinics covered by the project - insufficient equipment of the clinic - unsatisfactory quality of AOS clinic services - too long queues of patients waiting for services - too few outpatient tests. Key implementation steps: selection of contractor/supplier in PZP implementation of the project - construction works/deliveries completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: information posters for the start of the project - commemorative plaques at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of an agreement for the preparation of application documentation, announcement of the PZP for the entire scope of the project.","Przedmiotem projektu będą działania mające na celu zapewnienie pacjentom poradni wysokiej jakości usług medycznych. Planuje się zakup sprzętu medycznego i przeprowadzenie robót budowlanych na potrzeby następujących poradni: Planuje się zakup sprzętu medycznego i przeprowadzenie robót budowlanych na potrzeby następujących poradni: 1. Poradnia kardiologiczna, 2. Poradnia Leczenia Bólu Przewlekłego, 3. Poradnia Chirurgii Ogólnej 4. Poradnia Ortopedyczna, 5. Poradnia Urologiczna, 6. Poradnia Ginekologiczno-Położnicza i Ginekologii Onkologicznej 7. Pracownia Fizjoterapii, oraz oddziału jednego dnia - Oddział Laryngologii - zespół chirurgii jednego dnia. W ramach prac budowlanych zaplanowano: Poradnia Leczenia Bólu Przewlekłego/ poradnia Ortopedyczna - Dostosowanie pomieszczeń pod aparat - mały rentgen Poradnia Kardiologiczna - Łazienka - dostępność plus Pracownia Fizjoterapii - Łazienka - dostępność plus Oddział Laryngologii - zespół chirurgii jednego dnia - Łazienka - dostępność plus Projekt przewiduje wykorzystanie telemedycyny/teleopieki w opiece domowej. W ramach projektu zaplanowano zakup holtera wraz z kamizelką, który umożliwi prowadzenie badań pacjentom w ramach telemedycyny/teleopieki w opiece domowej. Zaplanowane urządzenia umożliwiają rejestracje zdarzeń elektrokardiograficznych za pomocą kamizelki pozwalającej na długotrwałe noszenie. Posiada możliwość zdalnego monitoringu. Potrzeba realizacji projektu wynika z przeprowadzonej analizy obecnego systemu i funkcjonujących rozwiązań przez pracowników oraz osoby zarządzające. Potrzeby są do siebie bardzo zbliżone i niejednokrotnie powiązane, dlatego mogą być rozwiązywane jednocześnie, poprzez podejmowanie dobrze zaplanowanych działań. W interesie wszystkich interesariuszy leży możliwość korzystania z elektronicznych usług publicznych oraz sprawne komunikowanie się z sektorem publicznym oraz zaspokojenie najistotniejszych potrzeb w tym zakresie. Wśród najważniejszych potrzeb w zakresie objętym projektem należy wymienić: - lepsza dostępność do wysokiej jakości świadczeń dla pacjentów poradni objętych projektem - poprawa diagnostyki, leczenia oraz rehabilitacji pacjentów - Niwelowanie różnic w dostępie do świadczeń gwarantowanych na obszarze działania wnioskodawcy - zwiększenie dostępności do wysokiej jakości świadczeń - poprawa jakości bazy diagnostycznej - utrzymania wysokiej pozycji na rynku świadczeń zdrowotnych - wprowadzenie nowych badań do wykonywania w ramach opieki ambulatoryjnej Głównym zidentyfikowanym problemem w odniesieniu do opisanych potrzeb jest ograniczona jakość i skuteczność usług opieki zdrowotnej świadczona przez poradnie Wnioskodawcy. Problem ten dekomponuje się na następujące problemy szczegółowe: - niewystarczająca lub przestarzała aparatura medyczna służąca diagnostyce, leczeniu oraz rehabilitacji pacjentów poradniach objętych projektem - niewystarczające wyposażenie poradni - niezadowalająca jakość świadczeń poradni AOS - zbyt długie kolejki pacjentów oczekujących na świadczenia - zbyt mało badań wykonywanych w trybie ambulatoryjnym. Najważniejsze etapy realizacji: wybór wykonawcy/dostawcy w PZP realizacja projektu - prace budowlane/dostawy zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: plakaty informacyjne na rozpoczęcie projektu - tablice pamiątkowe na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, ogłoszenie PZP na cały zakres projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381224","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0005/24","Interesting Challenges = New Competencies!","Ciekawe wyzwania = Nowe kompetencje!","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,51000.23,"EUR",43350.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366705","50.876127476042,20.422022971192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project \"Interesting challenges = New competences!\" is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, adult learning and accessibility for persons with disabilities by improving the quality of education at the SP in Brynica in Świętokrzyskie Province through actions aimed at developing basic and transversal skills in 205 pupils (95K,110M) and implementing effective career guidance, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among pupils through the implementation of additional classes, environmental education and support for the development of competences of 19 teachers (17K,2M), including TUS between 01.02.2025 and 30.06.2026. McKinseyGlobal Institute research from 2018 indicates that the demand of European employers for transversal competences of employees will increase by 22% by 2030, with an increase in demand for such characteristics of employees, According to the ZSU, basic and transversal skills are e.g. mathematical skills, understanding and creating information, multilingualism, natural sciences, critical thinking, digital competences, creativity, which is related to mathematical, natural, j.ang, digital and social subjects. At SP Brynica, emphasis should be placed on improving the results of eighth-grade exams and preparing students for bilingualism.Results of exams in mathematics, e.g. 2019/20: 39%SPBrynica,48%gmina. ang: 2020/21:57%SP Brynica,66%gmina.The diagnosis shows that SP's offer does not include additional classes developing such skills, and students report such a need and expect the extension of the school offer (free-of-charge-financial barrier). The project assumes the implementation of environmental education activities for 182 project participants (84K, 98M). The aim of the project activities will be to acquire / expand knowledge and skills necessary to live in a healthy and ecological way. With the support, students will acquire knowledge or skills in environmental and climate protection. Activities in the project will also be aimed at developing regional identity among students, e.g. by getting to know the natural and cultural heritage of our region. As part of the project, vocational counseling classes205ucz(95K,110M) will be conducted. Vocational guidance will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as support the overcoming of these stereotypes. Additional career guidance activities will counteract discrimination, including support for girls in choosing STEM2-related courses. As part of the task, activities will be carried out to equalize gender opportunities (execution of additional classes in a way that does not perpetuate gender stereotypes, sensitization of children to male and female forms, e.g. names of professions) and non-discrimination. Conducting classes for students will be based on gender-sensitive pedagogy by breaking children's vision of the world in which certain things are done only by boys and certain only by girls and encouraging children to question assigned roles. These activities are to contribute to building social attitudes based on, among others: Tolerance, freedom and respect for the other person. All activities will be implemented in a non-stigmatizing way, teaching mutual tolerance, sensitivity, openness, getting to know and respect the rights of others, integrating students with disabilities and full-fledged students, as well as students of other nationalities, languages and cultures (inclusive education). The teacher will have to use the equipment purchased as part of the project, including ICT equipment, which will facilitate the transfer of knowledge through children's natural interest in technology. In the project, we will act in accordance with the principle of resource efficiency (using purchases for many years, archiving data, e.g. on promotion in electronic form).","Głównym celem projektu \"Ciekawe wyzwania = Nowe kompetencje!\" jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, uczenie się dorosłych i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez podniesienie jakości edukacji w SP w Brynicy w woj. świętokrzyskim poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie u 205uczniów (95K,110M) umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów poprzez realizację zajęć dodatkowych, edukację ekologiczną oraz wsparcie rozwoju kompetencji 19 nauczycieli(17K,2M) w tym TUS w terminie od 01.02.2025 do 30.06.2026 r. Badania McKinseyGlobal Institute z 2018r. wskazują, że zapotrzebowanie europejskich pracodawców na kompetencje przekrojowych pracowników wzrośnie do 2030 r. o 22%,przy czym wzrost popytu na takie cechy pracowników,jak przedsięb. i podejmowanie inicjatyw,wynosić będzie 32%.Zgodnie z ZSU umiejętności podstawowe i przekrojowe to np. um. matematyczne, rozumienia i tworzenia informacji, wielojęzyczności,w zakresie nauk przyrodniczych, um. krytycznego myślenia, kompetencji cyfrowych, kreatywność, co powiązane jest z przedmiotami matematycznymi,przyrodniczymi,j.ang, komp.cyfrowymi i społecznymi. W SP Brynica należy kłaść nacisk na poprawę wyników z egz. ósmoklasity i przygotowanie uczniów do dwujęzyczności.Wyniki egz. z matematyki np.2019/20: 39%SPBrynica,48%gmina. ang: 2020/21:57%SP Brynica,66%gmina.Z diagnozy wynika,że w ofercie SP brak jest zajęć dodatkowych rozwijających takie umiejętności,a uczniowie zgłaszają taką potrzebę i oczekują rozszerzenia oferty szkolnej(bezpłatnej-bariera finansowa). Projekt zakłada realizację działań z zakresu edukacji ekologicznej dla 182uczestników projektu (84K, 98M). Celem działań projektowych będzie zdobywanie /rozszerzanie wiedzy i umiejętności, niezbędnych do życia w sposób zdrowy i ekologiczny. Dzięki wsparciu, uczniowie nabędą wiedzę lub umiejętności z zakresu ochrony środowiska i klimatu. Działania w projekcie będą również ukierunkowane na rozwijanie wśród uczniów tożsamości regionalnej np. poprzez poznawanie dziedzictwa przyrodniczego i kulturowego naszego regionu. W ramach projektu prowadzone będą zajęcia doradztwa zawodowego205ucz(95K,110M). Doradztwo zawodowe będzie wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierać przełamywanie tych stereotypów. Zajęcia dodatkowe z zakresu doradztwa zawodowego będą przeciwdziałać dyskryminacji, w tym wspierać decyzje dziewcząt w wyborze kierunków związanych z STEM2. W ramach zadania prowadzone będą działania na rzecz wyrównywania szans płci (realizacja zajęć dodatkowych w sposób nie utrwalający stereotypów płci, uwrażliwianie dzieci na formy męskie i żeńskie np. nazw zawodów) i niedyskryminacji. Prowadzenie zajęć dla uczniów odbywać się będzie w oparciu o pedagogikę wrażliwą na płeć poprzez przełamywanie w dzieciach wizji świata, w której pewne rzeczy robią tylko chłopcy, a pewne tylko dziewczynki i zachęcanie dzieci do kwestionowania przypisanych ról. Działania te mają przyczynić się do budowania postaw społecznych opartych m.in.: na tolerancji, wolności i szacunku do drugiej osoby. Wszelkie działania realizowane będą w sposób niestygmatyzujący, uczący wzajemnej tolerancji, wrażliwości, otwartości, poznawania i poszanowania praw innych, integrowanie uczniów niepełnosprawnych i pełno- sprawnych, a także uczniów innych narodowości, języków i kultur (edukacja włączająca). Nauczyciel będzie miał do wykorzystania zakupiony w ramach projektu sprzęt, w tym sprzęt TIK, co ułatwi przekazywanie wiedzy poprzez naturalne zainteresowanie dzieci technologią. W projekcie będziemy działać zgodnie z zasadą efektywnego gospodarowania zasobami (wykorzystanie zakupów przez wiele lat, archiwizacja danych np. dot. promocji w formie elektronicznej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381879","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0008/24","LOWE in the Commune of Rozogi","LOWE w Gminie Rozogi","Poland","01/11/2024","30/06/2026",85,126270,"EUR",107329.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366869","53.473752137436,21.334314093485",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561705","Rozogi",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to activate and include in various forms of education 100 adults from the Commune of Rozoga (learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code), including those in a disadvantaged professional and/or life situation (minimum 10 people with disabilities) for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal development and community development by creating a LOWE centre at the John Paul II Primary School in Rozogach, adapting to the function of LOWE and supporting its functioning in the period 01.11.2024-30.06.2026. Among people over 25 years of age, who have completed the stage of formal education, the importance of education outside school mode increases. In the form of courses and trainings, most often active people are educated, including especially working people, people with higher education. The analysis of the situation on the local educational market shows that the situation in the Rozogi Commune is not satisfactory as regards adults over 25 years of age. There are no training offers for these people at a distance close to the place of residence., in the afternoon, free of charge and on key competences. In order to prepare the project before submitting the application, the following steps of activities were carried out on the basis of the LOWE model (according to the specific access criterion 3): 1) creating a partnership (cooperation platform) for adult skills in the local community, 2) diagnosing social problems and needs in the LOWE environment. Ad.1) The partnership was launched in May 2024. Interest in joining the cooperation platform was declared by the Municipality of Rozogi, GOK, SP in Rozogach, Koło Gospodyń Rural ‘Dąbrowskie Ziółka’ in Dąbrowach. The partnership will be developed and expanded as part of the project through Animator's activities. Ad.2) The diagnosis of social problems and needs was carried out in May 2024 on the basis of, inter alia, the following documents: Strategy for the Development of the Rozogi Commune until 2030, Strategy for solving the problems of the Rozogi Commune for 2021-2027 and focus meetings in the period 12-24.05.2024 with village residents, village councillors, councillors, representatives of the Rozogi Commune Office. Between January and December 2023, 200 people registered at the PLO in Szczytno. The unemployed from the Rozogi commune accounted for 6.1% of the total number of registered persons. In 2023, 45 vacancies were reported in the municipality of Rozogi (including 6 traineeship offers and 13 offers for socially useful work), i.e. 18 fewer than in the previous year. 1) structure of unemployed persons. by age: - 18-24-29 persons - 21.01% of the total unemployed - 25-34 years-35 persons - 25.36% - 35-44 years-32 persons - 23.19% - 45-54 years-24 persons - 17.39% - 55-59 years-13 persons - 9.42% - 60- and over-5 persons - 3.62% 2) structure of unemployed persons by education: - predominantly unemployed people with basic vocational/industry education – 41 – 20.50% and lower secondary education and below – 39 – 28.26%. Main social problems according to benefits provided by GOPS Rozogi in 2023: -unemployment - 55 benefits, 12 pers. (12 families) -long-term illness - 17 benefits, 8 pers. (8 families) - disability - 1 benefit, 1 per. (1 year) -family incomplete - 7 benefits, 2 pers. (2 years) -homelessness - 22 benefits, 3 pers. (3 r.) -poverty - 18 benefits, 5 pers. (5 years) Diagnosed problems: -the phenomenon of depopulation and ageing of rural residents is observed -towns do not fully exploit the potential of the place, traditions (unique in the region), history and monuments -the threat of social pathology (alcoholism) -low entrepreneurship and initiative of residents -there is a lack of training in key competences, i.e. IT, entrepreneurship, artistic, interpersonal -digital exclusion, including limited access to high-speed Internet -passive attitude of long-term unemployed people -insufficient offer of spending free time.","CELEM PROJEKTU jest aktywizacja i włączenie w różnorodne formy edukacji 100 osób dorosłych z Gminy Rozogi (uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), w tym znajdujących się w niekorzystnej sytuacji zawodowej i/lub życiowej (min.10 osób z niepełnosprawnością) na rzecz rozwoju umiejętności stanowiących podstawę dla uczenia się przez całe życie, przydatnych do poruszania się na rynku pracy, dla rozwoju osobistego i rozwoju wspólnot poprzez utworzenie przy Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Rozogach ośrodka LOWE, adaptację do pełnienia funkcji LOWE i wsparcie jego funkcjonowania w okresie 01.11.2024-30.06.2026 r. Wśród osób po 25 r.ż., mających za sobą etap edukacji formalnej, wzrasta znaczenie kształcenia w trybie pozaszkolnym. W formie kursów i szkoleń kształcą się najczęściej osoby aktywne zawodowo, w tym szczególnie pracujące, osoby z wyższym wykształceniem. Analiza stanu zastanego w zakresie sytuacji na lokalnym rynku edukacyjnym wskazuje, ze sytuacja w Gminie Rozogi nie jest zadowalająca, jeżeli chodzi o osoby dorosłe po 25 r.ż. Nie ma ofert szkoleń dla tych osób w odległości blisko miejsca zamieszk., w porach popołudniowych, darmowych i dotyczących kompetencji kluczowych. W celu przygotowania projektu przed złożeniem wniosku przeprowadzono następujące etapy działań na podstawie modelu LOWE (zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 3): 1) utworzenie partnerstwa (platforma współpracy) na rzecz umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej, 2) diagnoza problemów i potrzeb społecznych w otoczeniu LOWE. Ad.1) Partnerstwo zainicjowano w maju 2024 r. Zainteresowanie przystąpieniem do platformy współpracy zadeklarowała Gmina Rozogi, GOK, SP w Rozogach, Koło Gospodyń Wiejskich „Dąbrowskie Ziółka” w Dąbrowach. Partnerstwo będzie rozwijane i poszerzane w ramach trwania projektu poprzez działania Animatora. Ad.2) Diagnozę problemów i potrzeb społ. przeprowadzono w maju 2024 na podstawie m.in. dokumentów: Strategia Rozwoju Gminy Rozogi do 2030 r., Strategia rozwiązywania problemów społ. gminy Rozogi na lata 2021-2027 oraz spotkań focusowych w okresie 12-24.05.2024 r. z mieszkańcami wsi, sołtysami, radnymi, przedstawicielami Urzędu Gminy Rozogi. CHARAKTERYSTYKA GMINY ROZOGI W okresie od stycznia do grudnia 2023 r. w PUP w Szczytnie zarejestrowało się 200 osób. Bezrobotni z terenu gminy Rozogi stanowili 6,1% ogółu osób zarejestrowanych. W 2023 r. na terenie gminy Rozogi zgłoszono 45 wolnych miejsc pracy (w tym 6 ofert stażu oraz 13 ofert w ramach prac społecznie użytecznych), tj. o 18 mniej niż w roku ubiegłym. 1) struktura osób bezrob. według wieku: - 18-24 lata–29 osób – 21,01% ogółu bezrobotnych - 25-34 lata–35 osób – 25,36% - 35-44 lata–32 osoby –23,19% - 45-54 lata–24 osoby –17,39% - 55-59 lata–13 osób – 9,42% - 60- i więcej–5 osób – 3,62% 2) struktura osób bezrobotnych według wykształcenia: - dominowały osoby bezrobotne legitymujące się wykszt. zasadniczym zaw./branżowym – 41 – 20,50% oraz wykszt. gimnazjalnym i poniżej – 39 – 28,26%. Główne problemy społeczne wg udzielonych świadczeń przez GOPS Rozogi w roku 2023: -bezrobocie - 55 świadczeń, 12 os. (12 rodzin) -długotrwała choroba - 17 świadczeń, 8 os. (8 rodzin) -niepełnosprawność - 1 świadczenie, 1 os. (1 r.) -rodzina niepełna- 7 świadczeń, 2 os. (2 r.) -bezdomność- 22 świadczenia, 3 os. (3 r.) -ubóstwo- 18 świadczeń, 5 os. (5 r.) Zdiagnozowane PROBLEMY: -obserwowane jest zjawisko depopulacji i starzenia się mieszkańców wsi -miejscowości nie w pełni wykorzystują potencjał miejsca, tradycji (unikatowych w skali regionu), historii i zabytków -zagrożenie patologią społeczną (alkoholizm) -niska przedsiębiorczość i inicjatywność mieszkańców -brakuje szkoleń z zakresu kompetencji kluczowych tj. informatycznych, przedsiębiorczości, artystycznych, interpersonalnych -wykluczenie cyfrowe, w tym ograniczony dostęp do szybkiego Internetu -pasywna postawa osób długotrwale bezrobotnych -niedostateczna oferta spędzania czasu wolnego CD.dod.opis"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372478","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0022/24","Application of Nanocoatings in Metalworking: research and implementation of nanocoatings to increase the hardness, abrasion resistance and corrosion resistance of fasteners in Brzozmet.","Zastosowanie Nanopowłok w Obróbce Metali: badanie i wdrażanie nanopowłok do zwiększenia twardości, odporności na ścieranie i korozję elementów złącznych w Brzozmet.","Poland","04/01/2024","30/09/2024",85,87615.36,"EUR",60547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363991","49.790952,20.3793521",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Brzoz-Met project, entitled \"Application of Nanocoatings in Metalworking: Research and Implementation\", focuses on the revolutionary improvement of fasteners through the introduction of innovative nanocoatings. The aim of this project is to significantly increase hardness, resistance to abrasion and corrosion, which responds to the growing industrial requirements in terms of strength and durability. The main point of the project is the study and implementation of new types of nanocoatings that will be applied to key fasteners, such as screws and pins. These advanced coatings not only increase the durability of materials, but also protect them from harmful external factors, thereby extending their service life. The project fits into the framework of Industry 4.0, focusing on innovation, automation of production processes and efficiency. This initiative contributes to optimising production processes, reducing the consumption of raw materials and energy, as well as reducing CO2 emissions, which is in line with the European Green Deal. Thanks to the implementation of the project \"Application of Nanocoatings in Metal Processing: Research and Implementation\", Brzoz-Met strengthens its market position by offering customers products of higher quality and durability, which translates into long-term benefits for both users and the environment. This project aims not only to meet the needs of the most demanding industrial sectors, but also to promote sustainability and innovation in the industry, underlining the importance of continuous improvement and environmental responsibility in business activities.","Projekt firmy Brzoz-Met, zatytułowany \"Zastosowanie Nanopowłok w Obróbce Metali: Badanie i Wdrożenie\", koncentruje się na rewolucyjnym ulepszeniu elementów złącznych poprzez wprowadzenie innowacyjnych nanopowłok. Celem tego przedsięwzięcia jest znaczne podniesienie twardości, odporności na ścieranie i korozję, co odpowiada na rosnące wymagania przemysłowe w zakresie wytrzymałości i trwałości. Głównym punktem projektu jest badanie oraz implementacja nowych typów nanopowłok, które będą stosowane na kluczowe elementy złączne, takie jak śruby i sworznie. Te zaawansowane powłoki nie tylko zwiększają trwałość materiałów, ale również chronią je przed szkodliwymi czynnikami zewnętrznymi, wydłużając tym samym ich żywotność. Projekt wpisuje się w ramy przemysłu 4.0, skupiając się na innowacyjności, automatyzacji procesów produkcyjnych oraz efektywności. Inicjatywa ta przyczynia się do optymalizacji procesów produkcyjnych, zmniejszenia zużycia surowców i energii, a także redukcji emisji CO2, co jest zgodne z założeniami Europejskiego Zielonego Ładu. Dzięki realizacji projektu \"Zastosowanie Nanopowłok w Obróbce Metali: Badanie i Wdrożenie\", Brzoz-Met umacnia swoją pozycję rynkową, oferując klientom produkty o wyższej jakości i trwałości, co przekłada się na długofalowe korzyści zarówno dla użytkowników, jak i środowiska. Projekt ten ma na celu nie tylko zaspokojenie potrzeb najbardziej wymagających sektorów przemysłowych, ale również promowanie zrównoważonego rozwoju i innowacji w branży, podkreślając znaczenie ciągłego ulepszania i odpowiedzialności ekologicznej w działalności gospodarczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369640","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0032/24","Centre for intergenerational integration as a cultural and tourist base of the Commune of Rokiciny","Centrum integracji międzypokoleniowej bazą kulturalno - turystyczną Gminy Rokiciny","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,973598.43,"EUR",827558.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521071","51.656872106309,19.799065899955",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171607","Rokiciny",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to: The \"Center of intergenerational integration as a cultural and tourist base of the Commune of Rokiciny\" will be the infrastructural adaptation of the municipal public library, library branch and public space at the historic building of the former horse mail inn erected in 1848. Optimization and adaptation of infrastructure is crucial for the implementation of the cultural offer consisting in the implementation of tasks: 1. \"Review of folklore groups in the Commune of Rokiciny\", which will have a nationwide character. 2. \"Rokicin cinema on deckchairs\", held cyclically in the months of July and August in a picturesque park, the event will have a provincial character, will be addressed to all residents and representatives of cultural centers from the province, as well as all those willing; 3. \"The World Painted in Color\", it will be an open-air painting combined with an exhibition in the GOK performance hall, the event taking place throughout the summer period will be addressed to all residents of the Łódź Voivodeship, including the county and the commune; 4. \"GOK in the music - culture without borders\", consisting in developing the activities of vocal-music and theatre groups, in the form of recordings of musical works and performances of bands operating in the Municipal Cultural Centre; 5. \"Rokicin meetings with a book\", it will be a series of monthly meetings in the reading room. The new form of reading and promotion of the library will be addressed to all residents of the Łódź Voivodeship; 6. \"Cyclic meetings for the youngest with the magical theatre KAMISHIBAI\", as part of the action, a fairytale children's corner will be created, where the youngest will be able to get to know the world of fairy tales and legends animated by the theatre. Meetings held once a month will be open to all residents of the Lodz Voivodeship, 7. \"Reading connects generations\", it will be a series of monthly meetings with readers in an online form, installation of installations and multimedia devices together with the necessary streaming accessories will enable the transmission of meetings during which all interested recipients from the country connecting online will be able to listen to literature read by invited guests, the mayor, councillors, teachers, students. The implementation of the project is part of the specific objective of the action FELD.06.04 culture and tourism , under priority 6 European Funds for residents-friendly Lodz, which is to strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. Cultural offers will attract tourists who will generate income stimulating the local economy, leading to its growth and prosperity. A rich cultural offer will attract different audiences, thanks to the use of universal design, all social groups will have the same access to the cultural offer, and the innovations introduced will create an interesting offer that will inspire different social groups to act. The project will be a tool to achieve socio-economic objectives, thanks to the strong links between culture and tourism. The implementation of the project is in line with the Development Strategy of the Commune of Rokiciny until 2030, which, on the basis of a socio-economic-spatial analysis, a local vision and an online survey, diagnoses the most important problems occurring in the Commune of Rokiciny. Among the most important problems are, in particular, poor access to cultural infrastructure, in particular a small selection of activities conducive to recreation, the development of interests and the lack of meeting places, the protection of historic sites and the provision of a high-quality cultural offer. These activities perfectly fit into the development plan of the municipality through the implementation of the project \"Center for intergenerational integration as a cultural and tourist base of the Commune of Rokiciny\".","Celem projektu pn. \"Centrum integracji międzypokoleniowej bazą kulturalno - turystyczą Gminy Rokiciny\", będzie dostosowanie infrastrukturalne gminnej biblioteki publicznej, filii bibliotecznej oraz przestrzeni publicznej przy budynku zabytkowym dawnego zajazdu poczty konnej wzniesionego w 1848 roku. Optymalizacja i dostosowanie infrastruktury jest kluczowe dla wdrożenia oferty kulturalnej polegającej na realizacji zadań: 1. \"Przegląd zespołów folklorystycznych w Gminie Rokiciny\", które będzie miało charakter ogólnopolski. 2. \"Rokicińskie kino na na leżakach\", odbywającym się cyklicznie w miesiącach lipcu i sierpniu w malowniczym parku, wydarzenie będzie miało charakter ogólnowojewódzki, skierowane będzie do wszystkich mieszkańców oraz przedstawicieli centrów kultury z województwa, a także wszystkich chętnych; 3. \"Świat kolorem malowany\", będzie to plener malarski połączony z wystawą w sali widowiskowej GOK, wydarzenie odbywające się przez cały okres letni będzie skierowane do wszystkich mieszkańców województwa łódzkiego, w tym powiatu oraz gminy; 4. \"GOK in the music - kultura bez granic\", polegający na rozwijaniu działań grup wokalno - muzycznych i teatralnych, w postaci nagrań utworów muzycznych oraz spektakli zespołów działających w Gminnym Ośrodku Kultury; 5. \"Rokicińskie spotkania z książką\", będzie to cykl miesięcznych spotkań w czytelni. Nowa forma czytelnictwa i promocji biblioteki będzie skierowana do wszystkich mieszkańców województwa łódzkiego; 6. \"Cykliczne spotkania dla najmłodszych z magicznym teatrzykiem KAMISHIBAI\", w ramach działania powstanie bajkowy kącik dla dzieci, gdzie najmłodsi będą mogły poznawać świat bajek i legend ożywionych za pomocą teatrzyka. Spotkania odbywające się raz w miesiącu będą otwarte dla wszystkich mieszkańców województwa łódzkiego, 7. \"Czytanie łączy pokolenia\", będzie to cykl miesięcznych spotkań z czytelnikami w formie on-line, montaż instalacji i urządzeń multimedialnych wraz z niezbędnymi akcesoriami do streamingowania umożliwi przeprowadzanie transmisji spotkań podczas których wszyscy zainteresowani odbiorcy z kraju łącząc się online będą mogli wysłuchać literatury czytanej przez zaproszonych gości, wójta, radnych, nauczycieli, uczniów. Realizacja projektu wpisuje się w cel szczegółowy działania FELD.06.04 kultura i turystyka , w ramach priorytetu 6 Fundusze europejskie dla łódzkiego przyjaznego mieszkańcom jakim jest wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Oferty kulturalne przyciągną turystów, którzy będą generować dochód stymulujący lokalną gospodarkę, prowadząc do jej wzrostu i prosperity. Bogata oferta kulturalna przyciągnie różnych odbiorców, dzięki zastosowaniu uniwersalnego projektowania wszystkie grupy społeczne będą miały taki sam dostęp do oferty kulturalnej, a wprowadzone innowacje stworzą ciekawą ofertę inspirującą do działania różne grupy społeczne. Projekt będzie narzędziem do osiągnięcia celów społeczno-gospodarczych, dzięki silnym powiązaniom pomiędzy kulturą i turystyką. Realizacja projektu jest zgodna ze Strategią Rozwoju Gminy Rokiciny do 2030 roku, w której na podstawie analizy społeczno -gospodarczo - przestrzennej, przeprowadzonej wizji lokalnej oraz ankiety internetowej diagnozuje się najważniejsze problemy występujące na terenie gminy Rokiciny. Wśród problemów mających największe znaczenie wyróżnia się w szczególności słaby dostęp do infrastruktury kultury, w szczególności niewielki wybór zajęć sprzyjających rekreacji, rozwojowi zainteresowań oraz brak miejsc spotkań, ochrona miejsc zabytków oraz zapewnienie wysokiej jakości oferty kulturalnej. Wymienione działania idealnie wpisują się w plan rozwoju gminy poprzez realizację projektu \"Centrum integracji międzypokoleniowej bazą kulturalno - turystyczną Gminy Rokiciny\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375816","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0113/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for OSP Grębów","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Grębów","Poland","01/04/2024","31/07/2025",83.5,327272.22,"EUR",200400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528469","50.548984128535,21.856024557106",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362003","Grębów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the investment is the purchase of a medium rescue and firefighting car, which will be used in rescue operations conducted by the TSO Grębów. The TSO unit undertakes rescue operations in the Grębów commune, Tarnobrzeg district and Podkarpackie voivodship. Rescue operations are understood as any action taken to protect life, health, property or the environment, as well as to eliminate the causes of fire, natural disaster or other local danger. In order to properly implement the project, the Applicant carried out a detailed analysis of the problems, conditions and threats in the area of rescue in the municipality of Grębów as the main area protected by the unit: 1. The commune's communication network consists of provincial, district and communal roads with a total length of about 170 km. The Grębów commune is crossed by a road connecting two regional urban centres: Tarnobrzeg – Stalowa Wola. The road along the entire length has the class of the main road of accelerated traffic, which means that it belongs to the voivodeship roads of the highest class in the Podkarpackie Voivodeship. An important complement to road transport is the railway line between Rozwadów – Grębów – Tarnobrzeg – Sandomierz. 2. The area of the commune is mostly flat areas, through which numerous rivers and streams flow, such as Łęg, Żupawka, Dobrawa, Dąbrówka and Trześniówka. 3. Forests are ok. 38% of the area of the commune and are located mainly in the vicinity of the villages of Jamnica, Krawce, Stale and Żupawa. On the territory of the municipality there are areas of natural value. The most valuable are: - Natura 2000 site: Sandomierska Forest, which covers the entire commune, - Natura 2000 site: Enclaves of Sandomierz Forest. The above conditions are associated with the following risks: - the risk of traffic disasters on roads with increased traffic and the railway route running through the north-western area of the Commune. The potential accident site is the Tarnobrzeg-Stalowa Wola provincial road, - floods caused by prolonged rainfall, naval rain, so-called floods. the ‘cloud fall’, the rapid melting of snow and, consequently, the occurrence of rivers flowing through the municipality; - weather anomalies such as hurricane, whirlwind, hail, snowstorms, - fires of houses and areas of natural value, especially the Sandomierz Forest. In 2022, rescuers of the TSO Grębów went to 63 events, including 32 fires and 31 local threats. One of the factors influencing the effectiveness of the measures taken is the equipment of fire protection units. There are shortcomings in this regard. The problem within the equipment is the wear of rescue equipment, including primarily cars. The implementation of the project will make it possible to supplement the unit's equipment with a modern, efficient medium-sized rescue and firefighting car adapted to carry out rescue operations both on roads and in difficult forest and wetlands. The main goal is to improve the functioning of the rescue and firefighting system and the level of safety of the population of the Grębów commune by purchasing a medium rescue and firefighting vehicle. The specific objectives are: - improving the living conditions of residents, - improving the effectiveness of rescue operations, - improving the quality of rescue operations, - technical support for structures responsible for rescue, - reducing the response time in the event of an emergency. As the level of safety of communities increases, the living conditions of residents improve. A sense of security is one of the basic needs of a person. It is the responsibility of the Municipality to protect the population from threats and to help in the event of threats. In order to increase the safety of the inhabitants of the region and ensure safe management conditions, it is necessary to support structures responsible for rescue in the event of natural disasters or technical threats.","Przedmiotem inwestycji jest zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, który wykorzystywany będzie w akcjach ratowniczych prowadzonych przez OSP Grębów. Jednostka OSP podejmuje działania ratownicze na terenie gminy Grębów, powiatu tarnobrzeskiego oraz województwa podkarpackiego. Przez działania ratownicze rozumie się każdą czynność podjętą w celu ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska, a także likwidację przyczyn powstania pożaru, wystąpienia klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia. W celu prawidłowej realizacji projektu Wnioskodawca dokonał szczegółowej analizy problemów, uwarunkowań i zagrożeń w obszarze ratownictwa na terenie gminy Grębów jako głównego obszaru chronionego przez jednostkę: 1. Sieć komunikacyjna gminy składa się z dróg wojewódzkich, powiatowych i gminnych o łącznej długości około 170 km. Przez gminę Grębów przebiega droga łącząca dwa regionalne ośrodki miejskie: Tarnobrzeg – Stalowa Wola. Droga na całej długości posiada klasę drogi głównej ruchu przyspieszonego, co oznacza że należy do dróg wojewódzkich o najwyższej klasie w województwie podkarpackim. Istotnym uzupełnieniem komunikacji drogowej jest linia kolejowa relacji Rozwadów – Grębów – Tarnobrzeg – Sandomierz. 2. Powierzchnia gminy to w przeważającej części tereny płaskie, przez które przepływają liczne rzeki oraz potoki, takie jak Łęg, Żupawka, Dobrawa, Dąbrówka i Trześniówka. 3. Obszary leśne stanowią ok. 38% terenów gminy i zlokalizowane są głównie w sąsiedztwie sołectw Jamnica, Krawce, Stale oraz Żupawa. Na terenie gminy znajdują się obszary cenne przyrodniczo. Do najcenniejszych należą: - obszar Natura 2000: Puszcza Sandomierska, który pokrywa całą gminę, - obszar Natura 2000: Enklawy Puszczy Sandomierskiej. Powyżej wskazane uwarunkowania wiążą się z następującymi zagrożeniami: - ryzyko wystąpienia katastrof komunikacyjnych na drogach o zwiększonym natężeniu ruchu i szlaku kolejowym biegnącym przez północno-zachodni teren Gminy. Potencjalnym miejscem wypadków jest droga wojewódzka Tarnobrzeg – Stalowa Wola, - powodzie spowodowane długotrwałymi opadami deszczu, deszczem nawalnym tzw. „oberwaniem chmury”, gwałtownym topnieniem śniegu, a związku z tym wystąpieniem przepływających przez gminę rzek; - anomalie pogodowe takie jak huragan, trąba powietrzna, grad, zawieje śnieżne, - pożary domostw oraz terenów cennych przyrodniczo w tym przede wszystkim Puszczy Sandomierskiej. W roku 2022 ratownicy OSP Grębów wyjeżdżali do 63 zdarzeń, w tym 32 pożarów i 31 miejscowych zagrożeń. Jednym z czynników wpływających na skuteczność podejmowanych działań jest wyposażenie jednostek ochrony przeciwpożarowej. W tym zakresie występują braki. Problemem w obrębie wyposażenia jest zużycie sprzętu ratowniczego, w tym przede wszystkim samochodów. Realizacja przedmiotowego projektu pozwoli na uzupełnienie wyposażenia jednostki w nowoczesny, sprawny średni samochód ratowniczo-gaśniczy dostosowanego do prowadzenie akcji ratunkowych zarówno na drogach jak i w trudnym terenie leśnym i podmokłym. Głównym celem jest poprawa funkcjonowania systemu ratowniczo-gaśniczego oraz poziomu bezpieczeństwa ludności gminy Grębów poprzez zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego. Cele szczegółowe to: - poprawa warunków życia mieszkańców, - poprawa skuteczności podejmowanych działań ratowniczych, - podniesienie jakości podejmowanych działań ratowniczych, - techniczne wsparcie struktur odpowiedzialnych za ratownictwo, - skrócenie czasu reakcji w sytuacji zagrożenia. Wraz ze wzrostem poziomu bezpieczeństwa społeczności poprawie ulegają warunki życia mieszkańców. Poczucie bezpieczeństwa jest jedną z podstawowych potrzeb człowieka. Do obowiązków Gminy należy ochrona ludności przed zagrożeniami i pomoc w sytuacji zagrożeń. Dla zwiększenia bezpieczeństwa mieszkańców regionu oraz zapewnienia bezpiecznych warunków gospodarowania konieczne jest wsparcie struktur odpowiedzialnych za ratownictwo w sytuacji wystąpienia klęsk żywiołowych czy zagrożeń technicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379581","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0365/23","Comprehensive development of children in the Municipal Kindergarten in Stare","Wszechstronny rozwój dzieci w Gminnym Przedszkolu w Starczy","Poland","01/07/2024","31/01/2027",85,71654.4,"EUR",60906.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532185","50.667673947313,19.05879404746",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460416","Starcza",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to provide educational support for preschool children in the Municipal Kindergarten in Stare: 85 children (dz 47, ch 38) at an early stage of education through the organization of additional classes reducing development deficits and classes developing children's key competences, as well as raising professional competences by 5 n-li (including 5 K), training for 10 (5K, 5M) parents and the purchase of teaching aids for classes by 31.01.2027. The activities of the project are in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten directorate, which demonstrated the need, among others, to implement additional classes for children and training for teachers. The project will include specialist classes: Training of social competences, Gymnastics of mouth and language - speech therapy fun for fun, Preschooler dances and sings, ecological and meteorological classes, sensoplasty, we get to know the world from the kitchen - culinary classes, flashing fingers classes (the basics of sign language in a playful form), parent teacher (professional preorientation for children) Improving the professional competences of teachers through postgraduate studies and training in new methods of teaching and therapy for children, including children with special needs and disabilities will contribute to improving the quality of children's education. Activities are also planned for parents of children: Training: \"How to talk so that children listen\" Purchased equipment and teaching aids will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Duration of the project: from 01.07.2024 to 31.01.2027. The participants of the project in the Municipal Kindergarten in Stare are children of pre-school age, teachers, parents of children. The project supports, among others, children with special developmental and educational needs. The project will eliminate stereotypes regarding gender and disability. The following will be developed: posters and information leaflets about the project; b) information and promotion on the website and social media; c) documentation of the implementation of the project. Access to information about the project and the support offered in it at the recruitment stage will be possible through information posters at the kindergarten, leaflets and information provided at the project office, information meetings and through the information on the website of the kindergarten. Promotional materials will contain information about the project. Documents related to the implementation of the project, made public, will be marked in accordance with the rules of project promotion. (documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, model contracts, etc.). The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: Documents for participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant shall place a poster at the place of implementation of the project. On its own website, it will publish a short description of the project and - the European Funds mark, - the colours of the Republic of Poland, - the official promotional logo of the voivodeship, - the European Union mark. All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary, and the documentation will be kept for the time specified in the grant agreement. Materials will be adapted to different needs, e.g. due to poor vision, etc. https://www.gmina-starcza.pl/","Celem głównym projektu jest wsparcie edukacyjne dzieci w wieku przedszkolnym w Gminnym Przedszkolu w Starczy: 85 dzieci (dz 47, ch 38) na wczesnym etapie edukacji poprzez organizację zajęć dodatkowych niwelujących deficyty rozwojowe oraz zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe dzieci a także podniesienie kompetencji zawodowych przez 5 n-li (w tym 5 K), szkolenia dla 10 (5K, 5M) rodziców i zakup pomocy dydaktycznych do zajęć w terminie do 31.01.2027 r. Działania w projekcie są zgodnie z przeprowadzoną diagnozą w V 2023 r. przez dyrekcję Przedszkola, która wykazała potrzebę m.in, realizacji zajęć dodatkowych dla dzieci i szkoleń dla nauczycieli. W proj. będą zajęcia specjalistyczne: Trening kompetencji społecznych, Gimnastyka buzi i języka - zabawy logopedyczne na wesoło, Przedszkolak tańczy i śpiewa, zajęcia ekologiczno- meteorologiczne, sensoplastyka, poznajemy świat od kuchni - zajęcia kulinarne, zajęcia Migające paluszki ( podstawy języka migowego w formie zabawowej ), rodzic nauczycielem ( preorientacja zawodowa dla dzieci) Podniesienie kompetencji zawodowych nauczycieli poprzez studia podyplomowe i szkolenia w zakresie nowych metod nauczania i terapii dzieci, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami oraz z niepełnosprawnościami przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia dzieci. Zaplanowano także działania dla rodziców dzieci: szkolenie: \"Jak mówić żeby dzieci słuchały\" Zakupiony sprzęt i pomoce dydaktyczne będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. Okres realizacji projektu: od 01.07.2024 r. do 31.01.2027 r. Uczestnicy proj. w Gminnym Przedszkolu w Starczy to dzieci w wieku przedszkolnym, nauczyciele, rodzice dzieci. Projekt wspiera m.in. dzieci ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi. W projekcie niwelowane będą stereotypy dotyczące płci, niepełnosprawności. Zostaną opracowane: a) plakaty oraz ulotki informacyjne o projekcie; b) informacja i promocja na stronie internetowej i mediach społecznościowych; c) dokumentacja z realizacji projektu. Dotarcie do informacji o projekcie i oferowanym w nim wsparciu na etapie rekrutacji będzie możliwe poprzez plakaty informacyjne na terenie przedszkola, ulotki i informacje udzielane w biurze projektu, spotkania informacyjne oraz poprzez informacje znajdujące się na stronie internetowej przedszkola. Materiały promocyjne będą zawierać informacje o projekcie. Dokumenty związane z realizacją projektu, podawane do wiadomości publicznej będą oznaczone zgodnie z zasadami promocji proj. (dokumentacja z postępowań, ogłoszenia, analizy, raporty, wzory umów itp.). Wnioskodawca opracuje i odpowiednio oznaczy, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumenty przeznaczone dla uczestników proj.: zaświadczenia, certyfikaty, zaproszenia, materiały informacyjne, programy szkoleń, listy obecności, prezentacje multimedialne, korespondencję, umowy. Wnioskodawca umieści plakat w miejscu realizacji projektu. Na własnej stronie internetowej umieści krótki opis projektu oraz - znak Funduszy Europejskich, - barwy Rzeczypospolitej Polskiej, - oficjalne logo promocyjne województwa, - znak Unii Europejskiej. Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem będą przez Beneficjenta udokumentowane, a dokumentacja przechowywana przez czas określony w umowie o dofinansowanie. Materiały zostaną dostosowane do różnych potrzeb np. ze względu na słaby wzrok itp. https://www.gmina-starcza.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378195","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0082/23","Programme for improving the quality of general education in Koszalin","Program poprawy jakości kształcenia ogólnego w Koszalinie","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,900275.64,"EUR",765234.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540790","54.202096272263,16.20561634505",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The quality of life in Koszalin, and thus the West Pomeranian Voivodeship, will be determined, among others, by the availability of high-quality education in the field of general education, allowing the development of key competences of students, which determine in the future the chances of graduates of these schools to appear on the labour market and quick employment. For this to be possible, the following conditions must be met: schools must have an individualised approach to the pupil, based on inclusive education, and conditions must be created for the comprehensive development of his/her key competences, including but not limited to digital competences, green competences, teachers should have a high level of professional competences and qualifications that fosters the individualisation of work with the pupil, the development of key competences, or the use of ICT in teaching, or the method of experimentation as a basic form of teaching mathematics and natural science subjects, schools themselves should have modern and attractive teaching aids from the pupil's point of view, keeping up with the progress of technology and pupils' interests that support the learning process, and pupils in particular Classes III and IV LO and VII-VIII SP are provided with the support of a career counsellor in career planning. In order to achieve this goal, it is important that individual schools, with the support of entities from the social and economic environment, look for the most effective methods of education and adapt them to the changing needs of students. Therefore, it is necessary to implement this project, the main goal of which is to increase the quality and accessibility of 9 schools of general education (7 SP and 2 LO) from Koszalin by 31 December 2025 by: 1) covering at least 3060 (1640K,1420M) students with support in the development of key competences through the implementation of comprehensive programs of individualization of work with a student with special educational needs, psychological and pedagogical support, conducting classes developing skills, ICT competences, using teaching based on the method of experimentation, 2) covering students of the class. III and IV general secondary schools and classes VII-VIII primary schools offer educational and vocational counselling, 3) professional development of 453 (387K, 66M) teachers in the field of the application of individualization of teaching, development of their digital competences, the use of effective methods of education, providing psychological and pedagogical assistance, working with a student with special educational needs, developing key competences, ICT tools, shaping green competences in students, inclusiveness and equal treatment, 4) equipping subject workshops for the needs of teaching based on the method of experimentation, 5) improving the conditions for conducting inclusive education. The following results will be achieved: at least 2754 (1476K,1278M) students will acquire key qualifications or competences after leaving the programme, 408 (348K,60M) teachers will obtain qualifications or competences after leaving the programme, 321 (183K, 138M) teachers will obtain qualifications or competences after leaving the programme, 321 (183K, 138M) teachers will obtain qualifications in digital competences after leaving the programme. The target group of the project are schools providing general education from Koszalin (SP3, SP4, SP6, SP7, SP10, SP17, SP18, ILO, VILLO) run by the Municipality of Koszalin, students and general education teachers employed in supported schools. The implementation of the project will contribute to the improvement of the situation of the target groups by obtaining additional support tailored to individual needs. Thus, the project will contribute to the achievement of the specific objective of Measure 6.9.","O jakości życia w Koszalinie, i tym samym województwie zachodniopomorskim, decydować będzie m.in. dostępność wysokiej jakości edukacji w zakresie kształcenia ogólnego, pozwalającej rozwijać kompetencje kluczowe uczniów, które determinują w przyszłości szanse absolwentów tych szkół na zaistnienie na rynku pracy oraz szybkie zatrudnienie. Aby to było możliwe, muszą być spełnione warunki: w szkołach musi być stosowane indywidualne podejście do ucznia, oparte na edukacji włączającej, oraz muszą być stworzone warunki do kompleksowego rozwijania jego kompetencji kluczowych, w tym m.in. kompetencji cyfrowych, zielonych kompetencji, nauczyciele powinni posiadać wysoki poziom kompetencji i kwalifikacji zawodowych, który sprzyja indywidualizacji pracy z uczniem, rozwijani kompetencji kluczowych, czy też stosowania TIK w nauczaniu, czy też metody eksperymentu jako podstawowej formy nauczania przedmiotów matematyczno-przyrodniczych, same szkoły powinny posiadać nowoczesne i atrakcyjne z punktu widzenia ucznia pomoce dydaktyczne, nadążające za postępem techniki i zainteresowaniami uczniów, które wspierają proces uczenia się, a uczniowie szczególnie kl III i IV LO i VII-VIII SP mają zapewnione wsparcie doradcy zawodowego w zakresie planowania ścieżki kariery. Dla osiągnięcia tego stanu docelowego istotne jest, aby poszczególne szkoły, przy wsparciu podmiotów z otoczenia społecznego-gospodarczego, poszukiwały najefektywniejszych metod kształcenia i dostosowały je do zmieniających się potrzeb uczniów. Dlatego niezbędna jest realizacja niniejszego projektu, którego GŁÓWNYM CELEM jest podniesienie do 31 grudnia 2025 roku jakości i dostępności 9 szkół kształcenia ogólnego (7 SP i 2 LO) z Koszalina poprzez: 1) objęcie co najmniej 3060 (1640K,1420M) uczniów wsparciem w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych poprzez wdrożenie kompleksowych programów indywidualizacji pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, wsparcie psychologiczno-pedagogiczne, prowadzenie zajęć rozwijających uzdolnienia, kompetencje z zakresu TIK, stosowanie nauczania opartego na metodzie eksperymentu, 2) objęcie uczniów kl. III i IV liceów ogólnokształcących i klas VII-VIII szkół podstawowych ofertą doradztwa edukacyjno-zawodowego, 3) doskonalenie zawodowe 453 (387K, 66M) nauczycieli z zakresu stosowania indywidualizacji nauczania, rozwijania ich kompetencji cyfrowych, stosowania efektywnych metod kształcenia, udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, rozwijania kompetencji kluczowych, narzędzi TIK, kształtowania u uczniów zielonych kompetencji, inkluzywności i równego traktowania, 4) wyposażenia pracowni przedmiotowych na potrzeby nauczania opartego na metodzie eksperymentu, 5) poprawę warunków do prowadzenia edukacji włączającej. Zostaną osiągnięte następujące rezultaty: co najmniej 2754 (1476K,1278M) uczniów nabędzie kwalifikacje lub kompetencje kluczowe po opuszczeniu programu, 408 (348K,60M) nauczycieli uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje po opuszczeniu programu, 321 (183K, 138M) nauczycieli uzyska kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu, 321 (183K, 138M) nauczycieli uzyska kwalifikacje w zakresie cyfrowych kompetencji po opuszczeniu programu. Grupę docelową proj. stanowią szkoły prowadzące kształcenie ogólne z Koszalina (SP3, SP4, SP6, SP7, SP10, SP17, SP18, ILO, VILO) prowadzone przez Gminę Miasto Koszalin, uczniowie oraz nauczyciele kształcenia ogólnego zatrudnieni w szkołach objętych wsparciem. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy sytuacji grup docelowych, dzięki uzyskaniu dodatkowego wsparcia, dostosowanego do indywidualnych potrzeb. Tym samym projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego Działania 6.9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376179","2021PL16FFPR009_FEPK.07.09-IP.01-0014/23","Competence Generator 3.0 - Development of qualifications and competences of employees of SMEs and other non-entrepreneurs in the Rzeszów subregion","Generator Kompetencji 3.0 - Rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników MŚP oraz innych podmiotów niebędących przedsiębiorcami w subregionie rzeszowskim","Poland","01/01/2024","31/12/2027",67.13,8189561.19,"EUR",5497374.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515552","50.022086024199,21.99490773213",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the competitiveness of the region by improving the qualifications and competences of employers and their employees (workers) and social enterprises from the Rzeszów subregion using development services (UR) available only in the Development Services Database (BUR). The use of UR allows the Participants to develop their competences, preferences and achieve educational and business goals. According to the identified training needs of the target group, students will be able to effectively acquire new skills, qualifications or competences that will contribute to the development of org., including those requiring updating of competences and taking into account the green and digital transitions. The support will be implemented through a regional system of distribution of funds allocated to UR in the development of skills/competences/qualifications of the University. (the so-called PSF), which will be based on a demand-side approach integrated with the national BUR and ultimately consistent with the developed Polish Qualifications Framework. The target group will be employers and workers from the Podkarpackie Province from the Rzeszów subregion. (m.Rzeszów, poviats:rzeszowski,dębicki,óżajski,łańcucki,ropczycko-sędziszowski), including the elderly, in order to keep them on the labour market and improve their skills update and retraining skills, in the demarcation between national support. Preference will be given to support focused in particular on AQFs ending with obtaining or confirming qualifications referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on IQFs registered in the IQF and having the IQF qualification code assigned. The support will take into account the provision of preferences in the criteria dedicated to: • companies having their registered office, branch or place of business in medium-sized towns which lose their functions as local authorities. (Dębica) • UR for digital skills • UR for green skills • support for older people Proj. will consist in reimbursement of incurred expenses related to UR, including training, vocational courses, technical training, sub-type studies. 1. Detail: 918 entities will participate in the project, of which 642 will achieve the goal. 827 micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) and 91 entities other than enterprises covered by development services will participate in the supported entities. UR will benefit 2756 Pupils, of which 1930 Pupils after leaving the program will obtain qualifications or acquire competences. 2. Measurability: results from the method of verification of indicators, at the start and end date of participation in the project on subst. Arrange a promise and doc. clear. 3. Relevance: is argued by the convergence with the specific objectives of FEP 2021-2027 and the Rules of Action 7.9. The project responds to the diagnosed needs of entities from the subregion, which usually do not base their competitiveness on employee competences. 4. The goal is real, it results from the assumptions and demographic data and the analysis of the labor market in sub-republics. The tasks in the proposal relate to the project objective and are tools to achieve it. 5. The results of the implementation will be monitored on an ongoing basis and will be fully achieved by the end of the project. Demarcation at OP level will be applied in the selection of UR, preventing the participant from financing similar support from BUR, which will be implemented from the national level (verification at the recruitment stage of the entity - Student statement). Improving employees' qualifications by supporting activities consistent with development needs will reduce the skills gap, which will improve the competitive position of entities. This is consistent with the FEP 2021-2027 specific objective of supporting the adaptation of work, businesses and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks.","Głównym celem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności regionu poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji pracodawców i ich pracowników (pracow.) oraz przedsiębiorstw społecznych z subregionu rzeszow. z wykorzystaniem usług rozwojowych (UR) dostępnych wyłącznie w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Korzystanie z UR pozwala Uczestnikom (Ucz.) rozwijać swoje kompetencje, preferencje oraz realizować cele edukacyjne i biznesowe. Zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami szkoleniowymi grupy docelowej, Ucz. proj. będą mogli efektywnie zdobyć nowe umiejętności, kwalifikacje czy kompetencje, które przyczynią się do rozwoju org., w tym również wymagające aktualizowania kompetencji i uwzględniające transformację ekologiczną i cyfrową. Wsparcie realizowane będzie poprzez regionalny system dystrybucji środków przeznaczonych na UR w rozwoju umiejętności/kompetencji/kwalifikacji Ucz. (tzw. PSF), który oparty będzie na podejściu popytowym zintegrowanym z krajową BUR oraz docelowo spójnym z opracowaną Polską Ramą Kwalifikacji. Grupą docelową będą pracodawcy oraz pracow. z terenu woj. podkarpackiego z subregionu rzeszow. (m.Rzeszów,powiaty:rzeszowski,dębicki,leżajski,łańcucki,ropczycko-sędziszowski), w tym osoby starsze, w celu zatrzymania ich na rynku pracy oraz podniesieniu kompetencji aktualizacji umiejętności, przekwalifikowaniu, w demarkacji pomiędzy wsparciem krajowym. Preferowane będzie wsparcie skoncentrowane w szczególności na UR kończących się uzyskaniem lub potwierdzeniem kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o ZSK zarejestrowanym w ZRK oraz posiadających nadany kod kwalifikacji ZSK. Wsparcie będzie uwzględniało zapewnienie preferencji w kryteriach dedykowanych: • przedsiębiorstwa posiadające siedzibę, oddział lub miejsce wykonywania działalności na obszarze miast średnich tracących funkcje społ.-gosp. (Dębica) • UR w zakresie umiejętności cyfrowych • UR w zakresie umiejętności „zielonych” • wsparcie kierowane do osób starszych Proj. będzie polegał na refundacji poniesionych wydatków dotyczących UR m.in. szkoleń, kursów zawodowych, szkoleń technicznych, studiów podyp. 1. Szczegółowość: 918 podmiotów weźmie udział w proj., z czego cel zrealizuje 642. W skład podmiotów objętych wsparciem udział weźmie 827 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsięb. społecznych) oraz 91 podmiotów innych niż przedsięb. objętych usługami rozwojowymi. Z UR skorzysta 2756 Ucz., z czego 1930 Ucz. po opuszczeniu programu uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje. 2. Mierzalność: wynika ze sposobu weryfikacji wskaźników, w dniu rozpoczęcia i zakończenia udziału w projekcie na podst. Umów promes i dok. rozlicz. 3. Trafność: jest argumentowana poprzez zbieżność z celami szczegółowymi FEP 2021-2027 oraz regulaminem Działania 7.9. Proj. odpowiada na diagnozowane potrzeby podmiotów z subregionu, które zazwyczaj nie opierają swojej konkurencyjności o kompetencje pracownicze. 4. Cel jest realny, wynika z założeń i danych demograficznych i analizy rynku pracy w sub. rzesz. Zadania we wniosku dotyczą celu proj. i stanowią narzędzia umożliwiające jego realizację. 5. Efekty realizacji będą monitorowane na bieżąco, zostaną w całości osiągnięte do końca proj. Zastosowana zostanie demarkacja na poziomie Op. w doborze UR, uniemożliwiająca sfinansowanie uczestnikowi analogicznego wsparcia z BUR, które będzie realizowane z poziomu krajowego (weryfikacja na etapie rekrutacji podmiotu-oświadczenie Ucz.). Podniesienie kwalifikacji pracowniczych poprzez wspieranie działań, zgodnych z potrzebami rozwojowymi umożliwi zmniejszenie luki kompetencyjnej, co wpłynie na poprawę pozycji konkurencyjnej podmiotów. Jest to spójne z celem szczegółowym FEP 2021-2027, tj. wspieranie dostosowania pracow., przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371292","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0084/23","Support to the Stanisław Staszic School Complex in Wysokie","Wsparcie Zespołu Szkół im. Stanisława Staszica w Wysokiem","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,131426.79,"EUR",111712.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618273","50.913504571393,22.688536833537",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110915","Wysokie",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Objective of the project: The aim of the project is to support equal access to quality, inclusive education and training at the Primary School and High School in the Stanisław Staszic School Complex in Wysokie through the organisation and implementation of an additional didactic offer, educational and vocational advice, professional studies, psychological and pedagogical support for 156 U(92K), including: 22(14K) students with special needs; 1 OzN (1K), 11(9K) teachers' professional development, and through the purchase of equipment as part of increasing the school's potential in the period 01.01.2024-30.06.2026. Promotion and information activities: e.g. by posting information about the possibility of participating in the project on the website of the High Communes, social portals. Municipalities and on the website of the ZSP, as well as through announcements in the school building. Information will be provided during school ceremonies and by class educators. Parents will also be informed about the project and all details (including the date of implementation, form of support) at meetings at school with educators or using an e-journal. The rooms where additional classes will be held as part of the project will be marked with the poster Zaw. information about the source of financing. In addition, information about the project will also be included in all correspondence, project documentation (application form for participation in the project, consent to the processing of data of people., class logs, attendance lists, etc.) All information and promotional activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme through the following actions: Stages of the project: Phase I: implementation of activities related to strengthening the didactic potential of schools, through: - purchase of assistance for classes and equipment and equipment necessary for the implementation of forms of support for students; at the same time, the implementation of the student recruitment process (hereinafter: U) to the project (hereinafter: P). Deadline: 01.01.2024-28.02.2024. Phase II: implementation of activities for P participants: - additional didactic offer, - organization of psychological and pedagogical assistance; - professional and personal counselling - teachers' professional development Term: 30.01.2024-30.06.2026. The activities planned in the project are aimed at supporting the implementation of effective inclusive education. In the target group, based on the diagnosis of needs carried out (05.2023), account was taken of the U.S. with disabilities or socially unsuitable (confirmed by the relevant ruling) and the application of the principle of universal learning design (ULD) in teaching was ensured. Activities will also be implemented in accordance with the principle of equality between women and men. The actions will result in the implementation of result indicators: Number of students who have acquired a qualification after leaving the programme; - 80%U supported: 125 U. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 80% of nl supported: Nine pers. The value of the result indicators results from ensuring the achievement of the objectives (in the event of the participant's resignation from the project, e.g. due to unforeseen accidents). Ways of implementation: The above stages are planned in the form of additional group, individual and educational trips.","Cel projektu: Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w Szkole Podstawowej oraz Liceum Ogólnokształcącym w Zespole Szkół im. Stanisława Staszica w Wysokiem poprzez organizację i realizację dodatkowej oferty dydaktycznej, doradztwa edukacyjno-zawodowego, zajęć zawodoznawczych, organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla 156 U(92K), w tym: 22(14K) uczniów ze specjalnymi potrzebami; 1 OzN (1K),doskonalenia zawodowego 11(9K) nauczycieli, oraz poprzez zakup wyposażenia w ramach zwiększania potencjału szkoły w terminie 01.01.2024-30.06.2026. Działania promocyjno-informacyjne: m.in. przez zamieszczenie informacji o możliwości udziału w projekcie na stronie www Gminy Wysokie, portalach społecz. Gminy oraz na stronie internetowej ZSP, a także za pomocą ogłoszeń w budynku szkoły. Informacje będą przekazywane podczas uroczystości szkolnych oraz przez wychowawców klas. Rodzice będą również informowani o projekcie i wszelkich szczegółach (m.in. termin realizacji, forma wsparcia) na spotkaniach w szkole z wychowawcami lub za pomocą e-dziennika. Sale dyd., w których będą odbywać się dodatkowe zajęcia w ramach projektu zostaną oznakowane plakatem Zaw. informacje o źródle finansowania. Ponadto informacja o projekcie zostanie również zamieszczona na wszelkiej korespondencji, dokumentacji projektowej (formularz zgłoszenia udziału w projekcie, zgoda na przetwarzanie danych osob., dzienniki zajęć, listy obecności itp.) Wszelkie działania informacyjne oraz promocyjne będą realizowane zgodnie z Wyt.dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 poprzez n/w działania: Etapy projektu: Etap I: realizacja działań związanych z wzmocnieniem potencjału dydaktycznego szkół, poprzez: - zakup pomocy do zajęć oraz sprzętów i wyposażenia niezbędnych do realizacji form wsparcia dla uczniów; równocześnie realizacja procesu rekrutacji uczniów (dalej: U) do projektu (dalej: P). Termin: 01.01.2024-28.02.2024. Etap II: realizacja działań na rzecz uczestników P: - dodatkowa oferta dydaktyczna, - organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej; - doradztwo zawodowe i personalne - doskonalenie zawodowe nauczycieli Termin: 30.01.2024-30.06.2026. Działania zaplanowane w projekcie mają na celu wsparcie prowadzenia skutecznej edukacji włączającej. W grupie docelowej na podstawie przeprowadzonej diagnozy potrzeb (05.2023) uwzględniono mi.n.U. z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) oraz zapewniono stosowanie zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD – universal learning design). Działania będą również realizowane zgodnie z zasadą równości kobiet i mężczyzn. Efektem działań będzie realizacja wskaźników rezultatu: − Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu; - 80%U objętych wsparciem: 125 U. − Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 80% nl objętych wsparciem: 9 os. Wartość wskaźników rezultatu wynika z zapewnienia osiągnięcia założonych celów (w sytuacji rezygnacja uczestnika z projektu np. z powodu nieprzewidzianych wypadków). Sposoby realizacji: Powyższe etapy zaplanowano w formie realizacji dodatkowych zajęć grupowych, indywidualnych oraz wyjazdów edukacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382666","2021PL16FFPR015_FEWP.06.09-IZ.00-0008/24","Develop II - development support using the demand-side approach in the Poznań subregion","Rozwijaj się II - wsparcie rozwojowe z wykorzystaniem podejścia popytowego w podregionie poznańskim","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,5266060.8,"EUR",3686242.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517271","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.346856956967,16.543413436891|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.653825078346,16.759284371227|52.327799458603,16.806270233228|52.794788235805,16.819099379017|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|53.255412406203,19.400980850848|49.886464114973,22.6261050865",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409","Oborniki|Rogoźno|Ryczywół|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Przemyski",null,null,"PL418|PL616|PL822","2021-2027","Main objective: Acquisition of qualifications by at least 2960 persons(min 1539K) from the Poznań subregion, who on their own initiative want to improve skills/competences or acquire qualifications, by covering with the Development Service min 3700 persons(1924K) to 31.12.2028 Target group-adults(18+), from the Poznań subregion (according to the Central Committee they learn, work or live in the case of homeless people are staying in the area of poviats: Obornicki, Poznań, Szamotulski, Średzkie, Śremski, who on their own initiative want to acquire or improve skills/competences or retrain (including acquiring qualifications specified in the Integrated Qualifications System - in connection with economic changes resulting, among others, from the development of technology, green and digital transformation and new labour market needs requiring continuous improvement of skills, competences or qualifications), i.e. 3700 participants of the project, including min: -1924women(52%) -222people aged 50+(6%) -37people with disabilities(1%) Activities: Implementation of development support using a demand-side approach - co-financing (refund) of Development Services for 3700 people, including 1924 women Number of adults in development services: 3700 os(1924K-women) Main results: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 2960 os(min 1539K) Completion date: 1.01.2025-31.12.2028 Project realized in partnership: DGA S.A.+ Association for Social Cooperatives Project value:21 941 920,00 zł Co-financing value:19 747 728,00 zł Abbreviations: UP-participant of the project GD-target group RP-work market O-operator UR-development service ON-person with disabilities (including mental disorders) K-woman M-man The applicant does not see a risk in the implementation of the project (which has been confirmed by experience in the implementation of a complementary project in the same area, for the same GD and in the substantively identical scope \"Develop(...)\", however, for the sake of ensuring efficient implementation, he will prepare precise information on the service provided to people who voluntarily want to use it about the planned support cycle, about preferential treatment for selected groups and services. UP will be supported and motivated when participating in UR. The advisor will have a professional MBS analysis tool, thanks to which motivation, UP predispositions, etc. will be examined at an earlier stage. The Service Exchange will be used - i.e. the possibility of submitting a demand for a specific UR, which is not currently available in the BUR. It is mandatory to assess the quality of services performed (BUR) by UP, which will enable UR quality control. The staff will analyse each selected UR provider and suggest a possible change in case of doubts about the quality and reliability of the service. The promotional and informational message will be individualized and adapted to the needs of each group of participants, other arguments and paths to reach people 50+ (information that qualifications will allow you to stay in the labour market and adapt to changes), and others to people with disabilities (information about full accessibility) or women (motivational, equal, supportive message). The assumed level of UR co-financing is in accordance with the Competition Reg and does not constitute an access barrier for UP, which was verified in the CATI study.","Cel główny: Nabycie kwalifikacji przez min 2960 os(min 1539K) z podregionu poznańskiego, które z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje, poprzez objęcie Usługą Rozwojową min 3700os(1924K) do 31.12.2028 Grupa docelowa-osoby dorosłe(18+), z podregionu poznańskiego(zgodnie z KC uczą się, pracują lub zamieszkują w przypadku bezdomnych przebywają na obszarze powiatów: obornickiego, poznańskiego, szamotulskiego, średzkiego, śremskiego, które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub podnieść umiejętności/kompetencje lub przekwalifikować się(w tym nabyć kwalifikacje określ w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji-w związku ze zmianami gospodarczymi wynikającymi m.in z rozwoju technologii, zielonej i cyfrowej transformacji oraz nowych potrzeb rynku pracy wymagającymi ciągłego podnoszenia umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji), tj. 3700 uczestników projektu w tym min: -1924kobiet(52%) -222osób w wieku 50+(6%) -37osób z niepełnosprawnością(1%) Działania: Realizacja wsparcia rozwojowego z wykorzystaniem podejścia popytowego-dofinansowanie(refundacja) Usług Rozwojowych dla 3700 osób, w tym 1924 kobiet Główne produkty: Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 3700 os(1924K-kobiet) Główne rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 2960 os(min 1539K) Termin realizacji: 1.01.2025-31.12.2028 Projekt realizowany w partnerstwie: DGA S.A.+ Stowarzyszenie Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych Wartość projektu:21 941 920,00 zł Wartość dofinansowania:19 747 728,00 zł Skróty: UP-uczestnik projektu GD-grupa docelowa RP-rynek pracy O-operator UR-usługa rozwojowa ON-osoba z niepełnosprawnością(w tym z zaburzeniami psychicznymi) K-kobieta M-mężczyzna Wnioskodawca nie widzi ryzyka w realizacji założeń projektu(co zostało potwierdzone doświadczeniem w realizacji komplementarnego projektu na tożsamym obszarze, dla tej samej GD i w merytorycznie tożsamym zakresie\"Rozwijaj się(...)\", jednakże dla dbałości o sprawną realizację przygotuje precyzyjną informację na temat realizowanej usługi skierowanej do osób, które z własnej woli chcą z niej skorzystać o planowanym cyklu wsparcia, o preferencyjności dla wybranych grup i usług. UP będą wspierani i motywowani podczas uczestnictwa w UR. Doradca będzie dysponować profesjonalnym narzędziem do analizy MBS, dzięki któremu zostanie zbadana na wcześniejszym etapie motywacja, predyspozycje UP itp. Zostanie zastosowana Giełda Usług-tj możliwość zgłoszenia zapotrzebowania na konkretną UR, której nie ma w danym momencie w BUR. Obowiązkowa jest ocena jakości wykonywanych usług (BUR) przez UP, co umożliwi kontrolę jakości UR. Personel będzie analizował każdego wytypowanego dostawcę UR i sugerował ewentualną zmianę w przypadku wątpliwości co do jakości i rzetelności usługi. Przekaz promocyjny i informacyjny zostanie zindywidulizowany i dostosowany do potrzeb każdej z grup uczestników, inne argumenty i ścieżki dotarcia do osób 50+(informacja, że kwalifikacje pozwolą na utrzymanie się na rynku pracy i dostosowanie do zmian), a inne do niepełnosprawnych (informacja o pełnej dostępności) lub kobiet(przekaz motywacyjny, równościowy, wspierający). Założony poziom dofinansowania UR jest zgodny z Reg konkursu i nie stanowi bariery dostępu dla UP, co zostało zweryfikowane w nw badaniu CATI"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371026","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0045/24","An active start!","Aktywny start!","Poland","01/03/2025","30/09/2026",85,248808,"EUR",211486.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 30.09.2026 is to improve the situation on the labour market of 120 [72K/48M] adults from 18 years of age, working, employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor living in the Lublin Province [WL] within the meaning of the Civil Code Act, by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 9.2 and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.A-specific objective \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...)\". The support is aimed at working people for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to improving the qualifications/competence of the profession. and improving the situation of the profession. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development/update of IPD-for 120UP *soft skills training, including green skills-for 60UP *individual career guidance-for 70UP *professional training.-for 120UP *individual job placement-for 70UP Project results: *Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – min. 85% i.e. 102 [61K/41M] pers. The project assumptions, including the target group and the scope of support, were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of the diagnosis), available data on the area of support (list of sources), as well as on the scope of the project. Applicants (cf.Description of potential). The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination). In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including EU funding to the public) in accordance with the General Regulation. The WL area is characterised by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%).The average employment in the enterprise sector in the first quarter of the year ‘24 was 204,700 people. (46.5%K) and was 0.2% lower than in ’23[4]. The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that employers increasingly decide to work on the basis of civil law. (22.2% w’22 vs. ’21 [8]), which is a less stable solution for employees [2].These contracts are a popular form of employment (up to 09’23, 98.358 contracts of mandate and related contracts were concluded in WL, of which 53.4% were concluded with K[5]) especially among young people (the most common contractors are K from gr. 24-29 years old and M from gr. 30-39 years old), which generates their worse situation on the labour market[7]. Despite the fact that in 03’24 the average gross monthly salary was 10.3% higher in WL compared to 03’23 (from PLN 6261.31 to PLN 6904.97), the material situation of housewives did not improve significantly (the at-risk-of-poverty rate is still the highest in the country and is 22.9% in WL, compared to 14.8% in Poland) [6]. In ’23 there was also an increase in the number of people working part-time, mainly K (by almost 15%), compared to 22 [4], which also affects the decline in household income. In addition, as many as 59 000 persons employed in WL in ’22 received a gross wage not exceeding the minimum wage, and the average wage in WL is approx. 88.1% national average[9]. SOURCES OF DATA: [1] Own study carried out by the Applicant in 06'24 [2] PIE,’21 [3] Labour market, education, competences. Current trends and research results, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Performing work on the basis of contracts of mandate and related contracts in Poland- 09’23 [6] Report on the situation of social-gosp. WL 2023 [7] Register of employment contracts for work Analysis of data from ZUS RUD documents submitted from 1.01 to 31.12.2023, ZUS Wa-wa 2024 [8] Selected labour market issues – for 2022,GUS’23 [9] Yearbook of employment status, 2023 [10] Activation of the profession. ON NIK [11] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU od 01.03.2025 r. do 30.09.2026 r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 [72K/48M] osób dorosłych od 18 r.ż., pracujących, zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar woj. lubelskiego [WL] w rozumieniu ustawy KC, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 9.2 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.A- „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy (…).”. Wsparcie skierowane jest do os. pracujących, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawod., które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawod. oraz poprawy sytuacji zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie/aktualizacja IPD-dla 120UP *szkolenia z komp. miękkich, w tym kompetencji zielonych-dla 60UP *indywidualne poradnictwo zawodowe-dla 70UP *szkolenia zawod.-dla 120UP *indywidualne pośrednictwo pracy-dla 70UP Rezultaty projektu: *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – min. 85% tj. 102 [61K/41M] os. Założenia proj.,w tym grupa docelowa i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy(por.Opis potencjału). Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości K i M oraz równości szans i niedyskryminacji). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%).Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w I kw. roku ‘24 ukształtowało się na poziomie 204,7 tys. os. (46,5%K) i było niższe o 0,2% niż w ’23[4]. Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie na podst.um. cywil.-praw. (wzrost o 22,2% w’22 w por. do ’21 r. [8]), będące mniej stabilnym rozwiązaniem dla pracowników [2].Um. te są popularną formą zatrudnienia (do 09’23 zawarto w WL 98.358 umów zlecenia i pokrewnych, w tym 53,4% zostało zawartych z K[5]) zwłaszcza wśród os. młodych (najczęstszymi wykonawcami um. o dzieło są K z gr. 24-29 lat i M z gr. 30-39 lat), co generuje ich gorszą sytuację na rynku pracy[7]. Pomimo, że w 03’24 przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe w WL o 10,3% w porównaniu do 03’23 (z 6261,31 zł na 6904,97 zł), to sytuacja materialna gosp. domowych nie uległa znacznej poprawie (wskaźnik zagrożenia ubóstwem jest wciąż najwyższy w kraju i wynosi w WL 22,9%, w por. do Polski – 14,8%) [6]. W ’23 nastąpił również wzrost liczby os. pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy, w tym głównie K (o niemal 15%), w por. do r.’22 [4], co także wpływa na spadek dochodów gosp. domowych. Dod. aż 59 tys. os. zatrudnionych w WL w ’22 otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające minimalnego wynagrodzenia, a przeciętne wynagrodzenie w WL stanowi ok. 88,1% śr. krajowej[9]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2] PIE,’21 [3] Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Wykonujący pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych w Polsce- 09’23 r. [6] Raport o sytuacji społ.-gosp. WL 2023 [7] Rejestr um. o dzieło Analiza danych z dokumentów ZUS RUD przekazanych od 1.01 do 31.12.2023 r., ZUS Wa-wa 2024 [8] Wybrane zagadnienia rynku pracy–za 2022 r.,GUS’23 [9] Rocznik stat. pracy, 2023 [10] Aktywizacja zawod. ON NIK [11] Rocznik statyst. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376558","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0006/24","The Green Renewal","Zielona odnowa","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,206390.77,"EUR",175432.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617453","54.566997073849,18.383169478783|54.50640316095,18.479716348757|54.359263562505,18.635875365838",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221401502","Gdańsk|Gdynia|Rumia",null,null,"Gdański|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL633","2021-2027","The aim of the project is to increase the organizational capacity of the Gdańsk Foundation for Social Innovation (GFIS), which will enable responding and adapting the working environment to new development and civilization challenges and improving the quality of working life of GFIS employees by 2026. The activities of the project include:1.Digitalisation of the document workflow, including the implementation of the electronic document workflow system (EOD),2.Automation of databases necessary for building diversity management policy and implementing corrective processes, including the implementation of the CRM system (Constituent Relationship Management),3.Development and implementation of a policy to counteract professional disengagement of GFIS staff,4.Creation of 10 remote work stations.The results of the project will be:the implemented EOD system and CRM system,10 new remote work stations,the implemented policy to counteract professional disengagement.The actions are based on the conclusions from the diagnosis of the organizational condition and adaptability of GFIS to development and civilization challenges (as of 30.04.24r).Diagnosis approved by the Management Board of GFIS d.30.04.24.Conclusions from the study:1.The paper workflow of documents is dominated by employees distributed in the war. high material costs, transport, storage and archiving of documents and low time efficiency, risk of errors and delays and loss of source documents and negative impact on the environment. Switching to an electronic document workflow system blocks the lack of software and operating system. The need is to implement an electronic workflow,which will significantly improve efficiency, reduce costs and contribute to the creation of a green working environment in GFIS.2.The lack of a central HR information management system that leads to data dispersion, which makes it difficult to monitor, update and report data.This translates into a lack of ability to respond to emerging phenomena and needs of employees.As a result of the lack of automatic information management tools, GFIS occasionally, based on verbal communication, collects the needs of employees.The need is to implement a CRM system for data collection and management,which will enable the implementation of diversity management processes.3.The problem of disposable GFIS staff.90% of GFIS leaders reported burnout syndrome: emotional exhaustion, long hours of work in stress and trauma, low earnings, no promotion path, rotation of staff.Studies of the Culture Shock Foundation from 2020 indicate that the specificity of work in the third sector is conducive to burnout.In GFIS, as of V.2024, there are 8 vacancies.10000 zł./year is spent on job advertisements on recruitment portals.According to the Competition Barometer 2024,WUP in Gdańsk in the voivodship.pom.difficulties with a lack of staff for the entire help industry.There is a deficit of psychologists, psychotherapists and educators. The need is to develop and implement an anti-burnout policy in GFIS,kt.the aim will be to create a green working environment, friendly to employees and reduce turnover.4.The lack of solutions for flexible forms of work.Stationary work includes 100% of GFIS positions.It does not assume flexibility of the hour of work.Movements to the office from the place of residence take place every day.The implementation of remote work will allow adjusting the hour of work to the individual rhythm of the day of employees, which will improve the use of time and resources and reconcile the obligations of family life, including caring for children and dependent persons.This will reduce the operating costs of GFIS and employees and will have a positive impact on the environment.The need is to create 10 remote work stations,kt.improve the working conditions of employees in response to their needs.","Celem projektu jest zwiększenie zdolności organizacyjnej Gdańskiej Fundacji Innowacji Społecznej(GFIS),kt.umożliwi reagowanie i dostosowanie środowiska pracy do nowych wyzwań rozwojowych i cywilizacyjnych oraz poprawę jakości życia zawodowego pracowników GFIS do 2026.Projekt skierowany jest do 99 pracowników GFIS (umowy o pracę). Działania projektu obejmują:1.Cyfryzację obiegu dokumentów w tym wdrożenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów(EOD),2.Automatyzację baz danych niezbędnych do budowania polityki zarządzania różnorodnością i wdrażania procesów korygujących,w tym wdrożenie systemu CRM(Constituent Relationship Management),3.Wypracowanie i wdrożenie polityki przeciwdziałania wyp.zawodowemu kadry GFIS,4.Stworzenie 10stanowisk pracy zdalnej.Rezultatami projektu będą:wdrożony system EOD oraz CRM,10 nowych stanowisk pracy zdalnej,wdrożona polityka przeciwdziałania wyp.zawodowemu.Działania są odp.na wnioski z diagnozy kondycji organizacyjnej i zdolności adaptacyjnej GFIS wobec wyzwań rozwojowych i cywilizacyjnych(stan na 30.04.24r).Diagnoza zatwierdz.przez Zarząd GFIS dn.30.04.24.Wnioski z badania:1.Dominuje papierowy obieg dokumentacji,kt.wymusza transport dokumentów realizowany przez pracowników placówek rozproszonych w woj.pom.do biura GFIS w Gdańsku a następnie z biura do zewn.biura rachunkowego obsługującego GFIS w zakresie kadrowo-księgowym.GFIS rocznie wytwarza śr.15000szt.dokumentów księgowych, finansowych i kadrowych.System ten jest nieefektywny ekonomicznie, operacyjnie i ekologicznie: wysokie koszty materiałowe, transportu, przechowywania oraz archiwizacji dokumentów oraz niska efektywność czasowa,ryzyko błędów i opóźnień oraz utraty dokumentów źródłowych oraz negatywny wpływ na środowisko naturalne. Przejście na elektroniczny system obiegu dokumentów blokuje brak oprogramowania oraz systemu operacyjnego. Potrzebą jest wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentacji,kt.znacząco poprawi efektywność, zredukuje koszty i przyczyni się do stworzenia zielonego środowiska pracy w GFIS.2.Brak centralnego systemu do zarządzania informacjami kadrowymi, który prowadzi do rozproszenia danych, co utrudnia ich monitorowanie,aktualizację i raportowanie.Przekłada się to na brak możliwości reagowania na pojawiające się zjawiska i potrzeby pracowników.W wyniku braku narzędzi automatycznego zarządzania informacją GFIS sporadycznie,w oparciu o komunikację werbalną, zbiera potrzeby pracowników.Potrzebą jest wdrożenie systemu CRM do zbierania i zarządzania danymi,kt.umożliwi wdrożenie procesów zarządzania różnorodnością.3.Problem wyp.zawodowego kadry GFIS.90%liderów GFIS zgłosiło syndrom wypalenia zawodowego: emocjonalne wyczerpanie,długie godz.pracy w stresie i z traumą, niskie zarobki,brak ścieżki awansu,rotacja kadry.Badania Fundacji Culture Shock z 2020 wskazują, że specyfika pracy w III sektorze sprzyja wypaleniu zawodowemu.W GFIS wg stanu na V.2024 jest 8 wakatów.10000 zł./rok wydatkowanych jest na ogłoszenia o pracę na portalach rekrutacyjnych.Wg Barometru zawodów 2024,WUP w Gdańsku w woj.pom.trudności z brakiem kadry dot.całej branży pomocowej.Jest deficyt psychologów,psychoterapeutów i wychowawców. Potrzebą jest wypracowanie i wdrożenie polityki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu w GFIS,kt.celem będzie tworzenie zielonego środowiska pracy, przyjaznego pracownikom i zmniejszenie rotacji.4.Brak rozwiązań dot.elastycznych form pracy.Praca stacjonarna obejmuje 100%stanowisk GFIS.Nie zakłada elastyczności godz.pracy.Przejazdy do biura z miejsca zamieszkania odbywają się codziennie.Wdrożenie pracy zdalnej umożliwi dostosowanie godz.pracy do indywidualnego rytmu dnia pracowników,co wpłynie na lepsze wykorzystanie czasu i zasobów oraz godzenie zobowiązań życia rodzinnego w tym opieki nad dziećmi i osobami zależnymi.Zredukuje to koszty operacyjne GFIS i pracowników oraz będzie mieć pozytywny wpływ na środowisko naturalne.Potrzebą jest utworzenie 10stanowisk pracy zdalnej,kt.poprawi warunki pracy pracowników w odp.na ich potrzeby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367181","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0009/23","Digitalisation of public services in the Stara Kamienica Commune","Cyfryzacja usług publicznych w Gminie Stara Kamienica","Poland","03/08/2023","30/10/2025",70,495642.2,"EUR",346122.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518936","50.896622592567,15.562207416102",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010609","Stara Kamienica",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of Stara Kamienica. The main place of implementation of the Project will be: Municipal Office in Stara Kamienica, ul. Kamienicka 11, 58-512 Old Townhouse. The project aims to implement and modernize spatial information systems, digitize resources and make available e-services with a high degree of maturity. As part of the project, it is planned to carry out the following tasks: 1. Modernization and expansion of the GIS platform, 2. Modernization and adaptation of domain systems for making data available on maps, 3. Integration of GIS with field systems, 4. Digitization of resources, 5. Implementation work, 6. Purchase of hardware and software necessary to launch e-services. The implemented systems will allow the provision of services in accordance with the provisions of law on interoperability, safety and the standard of access for persons with disabilities. The introduced systems will work both with desktop computers and mobile devices such as laptop, tablet or smartphone. The municipality will increase public access to electronically supplied services that comply with the legislation in force. The project will result in increasing access to administrative services, improving the quality and safety of their provision, as well as levelling the playing field in accessing e-services offered by the Office to citizens. As a result, the quality of the information provided will be increased and the time taken to handle official matters will be reduced, the level of bureaucratic burdens and the costs of providing services will be reduced. As part of the project, 21 e-services at level 4 and 5 of maturity will be made available. The objectives of the implemented project are in line with the individual actions/sub-actions described in the SZOPP FEDS 2021-2027. The project is located in the Priority FEDS.01 European Funds for Entrepreneurial Lower Silesia. The specific objective of action FEDS.01.03 Digitalisation of public services is to reap the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The implemented project fully fits into this objective by the planned provision of e-services at a high level of maturity (4 and 5) to the stakeholders of the Municipal Office in Stara Kamienica. Thanks to the implementation of the project, the Office's stakeholders using the Internet will have access to applications, declarations, letters, documents in electronic version, resources in the field of spatial information. On the other hand, the Municipal Office will have the opportunity to intensify and improve the quality of services provided (employees will devote more time to serving their clients). The main objective of the project is to: reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses and public institutions in the Stara Kamienica Commune. Thanks to the implementation of e-services, local government administration will be equipped with tools contributing to its more effective activities and the implementation of the open government concept. This means administration available whenever and wherever the user can tailor the service to their needs. The introduction of solutions operating at the level of wide use of the Internet will strengthen the relations between the resident and the Municipality, communication and information circulation will be improved, which means mutual benefits. A survey conducted among the Office's stakeholders indicated that more than 90% of stakeholders expressed their willingness to use e-services. The basic need of the socio-economic environment is the digitization of the environment. Detailed information on the above subject is presented in Chapter 1. SW. The promotion of the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project from EU funds, among others: posting up-to-date information on the Municipality's website and social networks, articles and updates on regional Internet portals, a mailing campaign addressed to the Office's stakeholders, a video marketing campaign on the Internet. Inf. boards/posters will also be placed.","Projekt realizowany będzie przez Gminę Stara Kamienica. Głównym miejscem realizacji Projektu będzie: Urząd Gminy w Starej Kamienicy, ul. Kamienicka 11, 58-512 Stara Kamienica. Projekt ma na celu wdrożenie i modernizację systemów informacji przestrzennej, cyfryzację zasobów oraz udostępnienie e-usługi o wysokim stopniu dojrzałości. W ramach projektu planowane jest przeprowadzenie następujących zadań: 1. Modernizacja i rozbudowa platformy GIS, 2. Modernizacja i dostosowanie systemów dziedzinowych pod udostępnienie danych na mapach, 3. Integracja GIS z systemami dziedzinowymi, 4. Digitalizacja zasobów, 5. Prace wdrożeniowe, 6. Zakup sprzętu i oprogramowania koniecznego do uruchomienia e-usług. Wdrożone systemy pozwolą na prowadzenie usług zgodnych z przepisami prawa dotyczącymi interoperacyjności, bezpieczeństwa oraz standardu dostępu dla osób z niepełnosprawnościami. Wprowadzone systemy będą współpracować zarówno z komputerami typu desktop oraz urządzeniami mobilnymi typu laptop, tablet czy smartfon. Gmina zwiększy dostęp społeczeństwa do usług świadczonych drogą elektroniczną, zgodnych z obowiązującym prawodawstwem. Rezultatem projektu będzie zwiększenie dostępu do usług administracyjnych, poprawa jakości i bezpieczeństwa ich świadczenia, a także wyrównanie szans w dostępie do e-usług oferowanych obywatelom przez Urząd. W efekcie zwiększy się jakość dostarczanych informacji oraz skróci czas załatwiania spraw urzędowych, zmniejszy poziom obciążeń biurokratycznych oraz kosztów świadczenia usług. W ramach projektu zostanie udostępnionych 21 e-usług na 4 i 5 poziomie dojrzałości. Cele wdrażanego projektu są zgodne z poszczególnymi działaniami/poddziałaniami opisanymi w SZOPP FEDS 2021-2027. Projekt mieści się w Priorytecie FEDS.01 Fundusze Europejskie na rzecz przedsiębiorczego Dolnego Śląska. Celem szczegółowym działania FEDS.01.03 Cyfryzacja usług publicznych jest czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Wdrażany projekt w całości wpisuje się w ten cel poprzez planowane udostępnienie dla interesantów Urzędu Gminy w Starej Kamienicy m.in. e-usług na wysokim poziomie dojrzałości (4 i 5). Dzięki wdrożeniu projektu interesanci Urzędu przy użyciu sieci Internet otrzymają dostęp do wniosków, deklaracji, pism, dokumentów w wersji elektronicznej, zasobów z zakresu informacji przestrzennych. Z drugiej strony, Urząd Gminy będzie miał możliwość zintensyfikowania i usprawnienia jakość świadczonych usług (pracownicy będą więcej czasu poświęcać na obsługę interesantów). Celem głównym projektu jest: czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw i instytucji publicznych na terenie Gminy Stara Kamienica. Dzięki realizacji e-usług administracja samorządowa zostanie wyposażona w narzędzia przyczyniające się do jej efektywniejszych działań oraz realizacji koncepcji open government. Oznacza to administrację dostępną zawsze i wszędzie, gdzie użytkownik może dopasować usługę do swoich potrzeb. Wprowadzenie rozwiązań działających na płaszczyźnie szerokiego wykorzystanie Internetu sprawi, że zostaną wzmocnione relacje pomiędzy mieszkańcem a Gminą, zostanie usprawniona komunikacja i obieg informacji, co oznacza obustronne korzyści. Badanie ankietowe przeprowadzone wśród interesariuszy Urzędu wskazało, że ponad 90% interesariuszy wyraziło chęć korzystania z e-usług. Podstawową potrzebą środowiska społeczno-gospodarczego jest ucyfrowienie otoczenia. Szczegółowe informacje na powyższy temat zostały przedstawione w 1 rozdz. SW. Promocja projektu będzie nakierowana na informację opinii publicznej o współfinansowaniu projektu z środków UE, planuje się m.in.: umieszczanie aktualnych informacji na stronie internetowej i na portalach społecznościowych Gminy, artykuły w wraz z aktualizacjami na regionalnych internetowych portalach, kampanię mailingową skierowaną do interesariuszy Urzędu, video-kampania marketingowa w Internecie. Zamieszczone zostaną też tablice/plakaty inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378756","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0032/24","University of Bielsko-Bialski - University Without Barriers","Uniwersytet Bielsko-Bialski - Uczelnia Bez Barier","Poland","02/09/2024","31/08/2028",82.52,1472190.72,"EUR",1214851.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366122","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility of the University of Bielsko-Bialski for people with special needs, including people with disabilities. UBB intends to implement a number of changes in each of the 8 accessibility areas (KD5) to meet all requirements for the START track within 1 year of the project. In particular, the fulfilment of minimum procedures and architectural accessibility requirements related to ensuring the expansion of the accessibility unit and its accessible premises. In the following years of the project, UBB will increase its level of accessibility by implementing the requirements for the DEVELOPMENT path (KD4). At UBB, many actions have already been initiated to improve its accessibility, which is presented to it by the Act on ensuring the availability of people with special needs (e.g. elevators are provided in most buildings, parking spaces in front of buildings, toilets for people with disabilities, an accessibility declaration has been developed and published on the university's website, there is a procedure for granting and applying for support for people with disabilities, there is a position of the Rector's Plenipotentiary for Disability Management). OzN, specialized equipment and software for people with disabilities were purchased, as well as designated computer stations and special forms of handling them). However, some of the requirements for the START path are not fully ensured - e.g. the lack of availability of the Plenipotentiary's architectural headquarters. The DEVELOPMENT pathway will develop actions to increase accessibility and some will only be launched to take into account the needs of people with different disabilities. For example, UBB currently provides access to a sign language interpreter on request (you need to report the need 3 days in advance), and as part of the project, this service will be available continuously thanks to the purchase of a subscription for a video call to the interpreter in real time (development of the service). At the university, there are no solutions typical for blind people improving their orientation in space, which is why the project provides for the installation of warning plates on the external premises of the university and the installation of in-building navigation (initiation of action). The project has been prepared in such a way that in each area there is an action that will increase a given availability. E.g. for area 1 - extension of the access unit, employment of an accessibility consultant; for area 2 - renovation of toilets, installation of elevators, installation of warning plates, etc. according to the annex DEVELOPMENT path. Training will be conducted for a large number of people who create an environment of universities-people on whom changes depend, because the smooth and effective implementation of accessibility begins with a mental and awareness change. A variety of training topics will be proposed so that each participant can find a topic that interests them. Training dates will be proposed well in advance and will be extended in time so that each person can complete them at the right time, without neglecting other duties. Part of the training will be held remotely, part stationary. The work of the project team will be organized in such a way that it is possible to reconcile work and private life - the possibility of task-related and remote working time. A small monthly amount of hours of additional work for project team members and the implementation of tasks spread over time. The Procedures Team and the Project Manager will ensure that water, energy and material reuse are saved during the implementation of the project (taking into account such objectives in the procedures being developed at the university). This will include, for example, the use of natural lighting without obscuring windows, energy-efficient lighting in rooms and the project office, the use of spot lighting, switching off lighting in rooms where you are not present, not leaving devices at rest/standby, encouraging staff to reduce disposable dishes/bottles, full waste segregation.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności Uniwersytetu Bielsko-Bialskiego dla osób o szczególnych potrzebach, w tym osób z niepełnosprawnościami. UBB ma zamiar wdrożyć szereg zmian w każdym z 8 obszarów dostępności (KD5) mających na celu zrealizowanie wszystkich wymagań dla ścieżki START w ciągu 1 roku trwania projektu. W szczególności spełnienie minimalnych procedur oraz wymogów dostępności architektonicznej związanych z zapewnieniem rozbudowy jednostki ds. dostępności i zapewnienia jej dostępnej siedziby. W kolejnych latach realizacji projektu UBB będzie podnosił swój poziom dostępności realizując wymagania dla ścieżki ROZWÓJ (KD4). Na UBB zostało już zainicjowanych wiele działań poprawiających jej dostępność, jakie stawia przed nią ustawa o zapewnieniu dostępności os. o szczególnych potrzebach (np. w większości budynków są zapewnione windy, miejsca parkingowe przed budynkami, toalety dla os. z niepł., została opracowana i opublikowana deklaracja dostępności na stronie uczelni, istnieje procedura przyznawania i wnioskowania wsparcia dla os. z niepełnosprawnościami, istnieje stanowisko Pełnomocnika Rektora ds. OzN, zakupione zostały specjalistyczne sprzęty i oprogramowania dla os. z niepełnosprawnościami i wytyczone stanowiska komputerowe i specjalne formy obsługi tychże). Jednak część wymagań dla ścieżki START nie jest zapewniona w pełni - np. brak dostępność architektonicznej siedziby Pełnomocnika. W ramach ścieżki ROZWÓJ zostaną rozwinięte działania mające na celu wzrost dostępności, a niektóre zostaną dopiero zainicjowane, po to aby uwzględnić potrzeby osób z różnymi niepełnosprawnościami. Przykładowo obecnie UBB zapewnia dostęp do tłumacza jęz. migowego na życzenie (trzeba zgłosić potrzebę 3 dni wcześniej), a w ramach projektu ta usługa będzie dostępna ciągle dzięki wykupowi abonamentu na wideo połączenie z tłumaczem w czasie rzeczywistym (rozwój usługi). Na uczelni nie ma rozwiązań przeznaczonych typowo dla os. niewidomych poprawiających ich orientację w przestrzeni, dlatego w projekcie przewidziano montaż płyt ostrzegawczych na zewnętrznym terenie uczelni oraz instalację nawigacji wewnątrzbudynkowej (inicjacja działania). Projekt został przygotowany w taki sposób, aby w każdym obszarze pojawiło się działanie, które zwiększy daną dostępność. Np. dla obszaru 1 - rozbudowa jedn. ds. dost., zatrudnienie konsultanta ds. dostępności; dla obszaru 2 - remont toalet, montaż windy, montaż płyt ostrzegawczych itd. zgodnie z załącznikiem ścieżka ROZWÓJ. Szkolenia będą przeprowadzone dla dużej ilości osób, które tworzą środowisko uczelni-osób od których zależą zmiany, gdyż płynne i skuteczne wdrażanie dostępności zaczyna się od zmiany mentalnej i świadomościowej. Zostanie zaproponowana różnorodna tematyka szkoleń, tak by każdy uczestnik mógł znaleźć temat, który go interesuje. Terminy szkoleń zostaną zaproponowane z dużym wyprzedzeniem i zostaną rozciągnięte w czasie, tak by każda osoba mogła je zrealizować w odpowiednim dla siebie momencie, nie zaniedbując innych obowiązków. Część szkoleń będzie można odbyć zdalnie, część stacjonarnie. Zostanie zapewniona taka organizacja pracy zespołu projektowego, która umożliwia godzenie życia zawodowego z prywatnym - możliwość czasu pracy zadaniowego, zdalnego. Niewielki miesięczny wymiar godzin dodatkowej pracy dla członków zespołów projektowych oraz realizacja zadań rozłożona w czasie. Zespół ds. procedur oraz Kierownik projektu zadba o to, by w trakcie jego realizacji dbano o oszczędność wody, energii i powtórne wykorzystanie materiałów (uwzględnienie takich celów w opracowywanych procedurach na uczelni). Będzie to np. wykorzystanie naturalnego oświetlenia bez zasłaniania okien, energooszczędne oświetlenie w salach i biurze projektu, stosowanie oświetlenia punktowego, wyłączanie oświetlenia w pomieszczeniach, w których się nie przebywa, niezostawianie urządzeń w stanie spoczynku/czuwania, zachęcanie personelu do ograniczenia jednorazowych naczyń/butelek, pełna segregacja śmieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379888","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-061C/23","Creativator - support for socio-professional activation for people from the Silesian Voivodeship","Kreatywator - wsparcie aktywizacji społeczno-zawodowej dla osób z Województwa Ślaskiego","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,200553,"EUR",170470.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525534","50.5442701,19.6196017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to improve the living conditions of 40 persons (32K,8M) of minors at risk of poverty or exclusion by 30.06.2026. They learn, work in the area of Mr Zawierciański in accordance with the Customs Code thanks to the social and professional activation of participation in the project in the period from 01.01.2025 to 30.09.2026. This will be achieved through a comprehensive implementation of the following tasks: 1. Social Contract(KS) 2. Psychologist's Support 3. Support Group 4. Trainings/Workshops on soft skills 5. ICT Training/Workshops 6. Employment mediation - including obtaining information in the field of ecology, raising awareness of resource efficiency, the use of renewable energy sources and air protection issues and the principle of equal opportunities and non-discrimination and equality K and M. 7. Vocational Training and Training 8. Traineeships 9. Training for the substantive staff of the project on the prevention of discrimination - Accompanying support: return of commuting scotches and return of care for dependent persons. The TARGET GROUP consists of: people at risk of poverty or social exclusion and their environment; persons studying, working in the area of Mr Zawierciański in accordance with the CC Place of implementation of the project: Powiat Zawierciański Direct results: L. pers. whose social situation has improved in accordance with the planned reintegration path - 100% of L. pers. employed, including self-employed, after leaving the program - 18 pers. L. people looking for work after leaving the program - 22os. Indirect results: -improving her social situation 100%UP; -acquisition/increase of social or professional competences 90%UP -acquisition/increase of professional qualifications 50% -acquisition/restoration of the ability to function independently 100% Promotional campaign(indirect costs): Developed by graf.mat.which will contain information.e.g. both K and M are invited to the project, contains non-stereotypical competitions where K, for example, drives a truck and M teaches children in kindergarten and OzN. a) face-to-face contact – 8 meetings in PUP,MOPS,GOPS,PCPR, parish priests, parish priests, housewife's wheels; b) cooperation with employees of MOPS, PCPR, PUPs who have direct contact with potential UPs; c) distribution of leaflets (1000 pcs.) and posters (500 pcs.) in the district where it will be possible to meet potential UP, i.e. Public institutions OPS, MOPS, PCPR, churches, accommodation centres, WTZs, SDS, Caritas, etc. d) 4 posts in local newspapers free of charge for UP,OLX, Facebook, Instagram. e) Participation in work tragedies (PUP) 2.For the purposes of the project, a website will be created – it will be adapted to different types of disabilities (persons with visual impairments). All content contained in mat.prom.will contain understandable and easy messages. In addition, they will be in line with the concept of a universal design.– based on 8 Principles Project leader and Partner (Assistant and Coordinator). In the event of problems with recruitment, remedial measures will be taken in the form of additional recruitment + increasing expenditure on promotion-additional advertisements in the press, leaflets and posters / changing the content of promotional materials / increasing the inf-pr. action + hiring additional people. Materials/labelling in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 http://www.probiznes.net.pl","Gł.celem proj.jest do 30.06.2026 roku poprawa warunków życia 40os.(32K,8M)pełnoletnich, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem uczą się, pracują zam.na obszarze p. Zawierciańskiego zgodnie z KC dzięki aktywizacji społeczno i zawodowej uczestnictwu w projekcie w okresie od 01.01.2025r. do 30.09.2026r.. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez kompleksową realizację zadań: 1. Kontrakt społeczny(KS) 2. Wsparcie psychologa 3. Grupa wsparcie 4. Szkolenia/Warsztaty z zakresu kompetencji miękkich 5. Szkolenia/Warsztaty ICT 6. Pośrednictwo pracy-w tym uzyskanie info. z zakresu ekologii, podniesienia świadomości oszczędnego korzystania z zasobów, wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz problematyki ochrony powietrza oraz zasady równości szans i niedyskryminacji oraz równości K i M. 7. Szkolenia i kursy zawodowe 8. Staże 9. Szkolenie dla kadry merytorycznej projektu z zapobiegania dyskryminacji -Wsparcie towarzyszące:zwroty szkotów dojazdu oraz zwrot opieki nad osobami zależnymi. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią: osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz otoczenie w/w osób; osoby uczą się, pracują zamieszkałych na obszarze p. Zawierciańskiego zgodnie z KC Miejsce realizacji projektu: Powiat Zawierciański Bezpośrednie rezultaty: L. os., których sytuacja społeczna uległa poprawie zgodnie z zaplanowaną ścieżką reintegracji - 100% L. os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 18os. L. os. poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 22os. Pośrednie rezultaty: -polepszenie jej sytuacji społecznej 100%UP; -nabycie/podwyższenie kompetencji społecznych lub zawodowych 90%UP -nabycie/podwyższenie kwalifikacji zawodowych 50% -nabycie/przywrócenie zdolności do samodzielnego funkcjonowania 100% Kampania promocyjna(koszty pośrednie): Oprac.przez graf.mat.które będą zawierały info.np. do proj.zapraszamy zarówno K jak i M, zawiera niestereotypowe zawody gdzie K np. jeździ cieżarówką a M uczy dzieci w przedszkolu oraz OzN. a)kontakt bezpośredni–8 spotkań infor.w PUP,MOPS,GOPS,PCPR, sołtysami, proboszczami, koła gospodyń; b)współpraca z pracownikami MOPS,PCPR, PUP, którzy mają bezpośredni kontakt z potencjalnymi UP; c)dystrybucja ulotek (1000 szt.)oraz plakatów (500 szt.)na terenie powiatu tam gdzie będzie można spotkać potencjalnych UP, tj. Instytucje publiczne OPS, MOPS, PCPR, kościoły, noclegownie, WTZ-y, SDS,Caritas itp. d)zamieszczenie 4 ogł.w lokalnych bezpłatnych dla UP gazetach,OLX, Facebook, Instagram. e) Udział w tragach pracy (PUP) 2.Na potrzeby projektu będzie utworzona strona internetowa–będzie dostosowana do różnych rodzajów niepełnosprawności(osoby słabowidzące). Wszystkie treści zawarte w mat.prom.będą zawierać zrozumiałe i łatwe przekazy. Ponadto będą zgodne z koncepcją uniwersalnego projekt.–oparta na 8 regułach Os. odp.: Lider projektu oraz Partner (Asystent oraz Koordynator). W przypadku wystąpienia problemów z rekrutacją zostaną podjęte środki zaradcze w postaci dodatkowego naboru+zwiększenie nakładów na promocję-dodatkowe ogłoszenia w prasie, ulotki i plakaty/zmiana treści materiałów promocyjnych/wzmożenie akcji inf-pr.+zatrudnienie dodatkowych osób. Materiały/oznakowanie zg. z Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 http://www.probiznes.net.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373984","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2404/23","Trafficore - an advanced model for predicting real human traffic, made available on the location intelligence platform, based on mobile location data","Trafficore - zaawansowany model predykcji rzeczywistego ruchu ludzi, udostępniony na platformie location intelligence, w oparciu o mobilne dane lokalizacyjne","Poland","01/01/2025","31/01/2027",75.6,1645755.63,"EUR",1145422.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364621","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the planned project is to develop an innovative solution on a national scale - a model of extrapolation of real human movement, based on mobile location data (digital innovation). Based on a sample of data, representing about 15% of the total population, the model will be able to predict the volume of traffic within the country. Based on the model, the Company will be able to create advanced mobility indicators that will be available to business customers, among others through a web application. The tool will be a digital innovation on a national scale, will have a positive social significance and will create a completely new market (market transformation). As part of the project, the applicant will establish cooperation with a research unit - the Warsaw School of Economics based on a contract concluded in connection with the implemented project, and the contract will bring tangible benefits to both parties. The project will also be in line with horizontal EU policies - the project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and compliance of the project with the rights and freedoms of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It will also implement the principles of sustainable development - Rethink and Reduce. The project will run from 1 February 2024 to 28 February 2026, with eligible expenditure of PLN 6 313 067.50 and a grant of PLN 4 772 594.50.","Celem planowanego projektu jest opracowanie innowacyjnego na skalę kraju rozwiązania - modelu ekstrapolacji rzeczywistego ruchu ludzi, opierającego się na mobilnych danych lokalizacyjnych (innowacja cyfrowa). Na podstawie próbki danych, stanowiących około 15% całkowitej populacji, model będzie w stanie dokonać predykcji wielkości ruchu na terenie kraju. Na podstawie modelu Spółka będzie mogła tworzyć zaawansowane wskaźniki mobilności, które będą dostępne dla klientów biznesowych między innymi przez aplikację internetową. Narzędzie stanowiło będzie innowacje cyfrową na skalę kraju, będzie miało pozytywne znaczenie społeczne oraz tworzyło zupełnie nowy rynek (transformacja rynku). Wnioskodawca w ramach projektu nawiąże współpracę z jednostką badawczą - Szkołą Główną Handlową w oparciu o umowę zwartą w związku z realizowanym projektem, a umowa przyniesie obu stronom wymierne korzyści. Projekt będzie również zgodny z politykami horyzontalnymi UE - projekt będzie miał pozytywny wpływ na realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zgodność projektu z prawami i wolnościami Karty Praw Podstawowych UE i Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. Będzie on również realizował zasady zrównoważonego rozwoju - zasadę Rethink oraz Reduce. Projekt będzie realizowany okresie od 1 lutego 2024 r. do 28 lutego 2026 r., a wartość wydatków kwalifikowalnych w projekcie to 6 313 067.50 PLN, a dotacja 4 772 594.50 PLN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377885","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0013/23","Manufacture of hard coal substitutes for the domestic energy transition (GreenCoal)","Wytworzenie zamienników węgla kamiennego wykorzystywanych na cele domowej transformacji energetycznej (GreenCoal)","Poland","27/03/2024","30/06/2025",85,58744.8,"EUR",40596,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365983","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to develop and research new forms of biofuels that can be an alternative to traditional hard coal for domestic use. The aim is to use low-quality woody biomass, such as felling waste, bark, wood chips and other green waste, to produce high calorific value torificates and carbonisates. Then, these torifices are to be processed into pellets/pellets, thanks to which the fuel will be in the form in which it can be used in most types of carbon burners of biomass oases. The project ends at TRL 9 standby. The first stage of the project is to conduct a technical and economic analysis of the possibility of using various types of wood waste. This analysis includes an examination of the availability of at least 1000 tonnes per year of each type of waste in the Zachodniopomorskie Voivodship, as well as the possibility of producing products with a calorific value above 18 MJ/kg with an ash content below 10%. This requires thermochemical conversion experiments and economic evaluation, where the price of waste should not exceed PLN 300/tonne. Testing the possibility of shredding waste. A scheme of activities will be developed, the selection of devices for grinding the torificate before its granulation. These studies aim to understand the impact of the degree of thermal degradation on the grinding process, as well as to assess the susceptibility to grinding of individual types of biomass. The result will be a report assessing the suitability of particular types of biomass for the production of carbon substitutes. Shredding is considered effective if its energy input is no greater than that of untreated waste. Then, the project will focus on the study of the possibility of forming into the form of pellets. It is planned to produce five types of fuels of different composition, meeting the requirements for the content of torificate / carbonisate, ash, volatile parts and binder. Testing the combustion of newly produced fuels. These fuels will have properties that allow them to be burned in unmodified burners dedicated to coal. Three-hour combustion tests of at least three types of fuels will be carried out and the results will be presented in a detailed report. The GreenCoal project has the potential to create new, green solutions in the field of home energy transition, using wood waste and contributing to the reduction of greenhouse gas emissions and air pollutants associated with the combustion of traditional coal. In the absence of space, a supplement has been added to the Annex. Information and promotion activities: Information on Support from European Funds: The project will be promoted by communicating EU support, both on the company’s official website and on social media, highlighting the project’s objectives and results. Communication with Public Opinion: EU support will be clearly indicated in the project documents and materials. Visibility of the project: A poster (minimum A3 format) or an electronic display informing about the project and EU support will be placed on the project site. This project is part of the region's development strategy, promoting innovative solutions in the field of renewable energy, while contributing to increasing energy efficiency and reducing CO2 emissions. The project description confirms the reference to the relevant UN Sustainable Development Goals for the type and scope of the project, as set out in Transforming our World: The 2030 Agenda for Sustainable Development’ (Resolution adopted by the UN General Assembly on 25.09.2015). the letter of the draft confirms, depending on its type and scope, the impact of the planned actions towards the objectives set out in the document Paris Agreement to the United Nations Framework Convention on Climate Change (12.12.2015)","Projekt ma na celu rozwój i badania nad nowymi formami biopaliw, które mogą stanowić alternatywę dla tradycyjnego węgla kamiennego w użytku domowym. Celem jest wykorzystanie niskiej jakości biomasy drzewnej, takiej jak odpady z wycinki, kora, zrębki oraz inne odpady zielone, do wytworzenia toryfikatów i karbonizatów o wysokiej wartości opałowej. Następnie toryfikaty te mają zostać przetworzone na granulat/ pellet dzięki czemu paliwo będzie w formie w jakiem może być zastosowane w większości rodzajów palników węglowych oaz biomasowych. Projekt kończy się na stanie gotowości TRL 9. Pierwszym etapem projektu jest przeprowadzenie analizy techniczno-ekonomicznej możliwości wykorzystania różnych typów odpadów drzewnych. Analiza ta obejmuje badanie dostępności co najmniej 1000 ton rocznie każdego typu odpadu na terenie województwa zachodniopomorskiego, a także możliwość wytworzenia z nich produktów o wartości opałowej powyżej 18 MJ/kg przy zawartości popiołu poniżej 10%. Wymaga to przeprowadzenia eksperymentów konwersji termochemicznej i oceny ekonomicznej, gdzie cena odpadu nie powinna przekraczać 300 zł/tonę. Testowanie możliwości rozdrabniania odpadów. Opracowany zostanie schemat działań, dobór urządzeń rozdrabniających toryfikat przed jego granulacją. Badania te mają na celu zrozumienie wpływu stopnia degradacji termicznej na proces rozdrabniania, a także ocenę podatności na rozdrabnianie poszczególnych typów biomasy. Efektem będzie raport oceniający przydatność poszczególnych rodzajów biomasy do produkcji zamienników węgla. Rozdrabnianie uznane za skuteczne, jeśli jego nakład energetyczny nie będzie większy niż w przypadku nieprzetworzonych odpadów. Następnie, projekt skupi się na badaniu możliwości formowania do postaci pelletu. Planowane jest wytworzenie pięciu rodzajów paliw o różnym składzie, spełniających wymagania dotyczące zawartości toryfikatu/karbonizatu, popiołu, części lotnych i lepiszcza. Testowanie spalania nowo wytworzonych paliw. Paliwa te będą miały właściwości pozwalające na ich spalanie w niezmodyfikowanych palnikach dedykowanych do węgla. Przeprowadzone zostaną trzygodzinne testy spalania co najmniej trzech rodzajów paliw, a wyniki zostaną przedstawione w szczegółowym raporcie. Projekt \"GreenCoal\" ma potencjał do stworzenia nowych, ekologicznych rozwiązań w dziedzinie domowej transformacji energetycznej, wykorzystując odpady drzewne i przyczyniając się do zredukowania emisji gazów cieplarnianych oraz zanieczyszczeń powietrza związanych ze spalaniem tradycyjnego węgla. Ze względu na brak miejsca uzupełnienie dodano w załączniku. Działania Informacyjno-Promocyjne: Informacja o Wsparciu z Funduszy Europejskich: Projekt będzie promowany przez informowanie o wsparciu z UE, zarówno na oficjalnej stronie internetowej firmy, jak i w mediach społecznościowych, z podkreśleniem celów i rezultatów projektu. Komunikacja z Opinią Publiczną: W dokumentach i materiałach związanych z projektem będzie wyraźnie zaznaczona informacja o wsparciu z UE. Widoczność Projektu: W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczony plakat (min. format A3) lub elektroniczny wyświetlacz informujący o projekcie i wsparciu z UE. Projekt ten wpisuje się w strategię rozwoju regionu, promując innowacyjne rozwiązania w dziedzinie energii odnawialnej, jednocześnie przyczyniając się do wzrostu efektywności energetycznej i redukcji emisji CO2. Opis projektu potwierdza odniesienie się do właściwych, dla danego rodzaju i zakresu projektu, celów ONZ dotyczących zrównoważonego rozwoju, określonych w dokumencie Przekształcamy nasz świat: Agenda na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030” (Rezolucja przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne ONZ w dn. 25.09.2015 r.). pis projektu potwierdza, w zależności od jego rodzaju i zakresu, wpływ zaplanowanych działań na rzecz celów określonych w dokumencie Porozumienie Paryskie do Ramowej konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu (12.12.2015)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382355","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0006/24","Construction of a cycle path between Boguszyce Zaryń and Stage I","Budowa ścieżki rowerowej na odcinku Boguszyce Zaryń – Etap I","Poland","07/06/2024","30/06/2026",70,726716.09,"EUR",488027.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615981","52.440933149205,18.49348814933",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581013","Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project will be implemented by the Municipality of Wierzbinek in the period 07.06.2024-30.06.2026 as part of the tasks: 1) Construction of a bicycle path on the Boguszyce – Zaryń – Stage I section The subject of the project is the construction of a bicycle path on the Boguszyce – Zaryń section with a length of 2 135 m and a width of 2.0 m with a surface of asphalt concrete of 4 cm. On the section from 0+417.00 to 0+500m00, the path has been extended to 3.0. From the side of the road edge, a 15x30 street curb will be built. As part of the investment, a sidewalk with a length of 106 m and a width of 2 m (the cost of nkw) and slopes with a surface of 8 cm thick concrete paving stones are designed. Dehydration will be ensured by designing curbstone sewage from concrete paving stones and designed dehydration through the construction of 31 curbstone and roadway drains, ducts introducing water into a reconstructed roadside ditch located on the other side of the road. On the path there will be 3 rest areas equipped with benches, trash cans and bike racks (5-station). There will also be marking and thin-layer painting of lines and crossings with chlorinated rubber paint. In addition, the task will bear the costs of: Development of the Feasibility Study and application for co-financing, Investor Supervision. 2) Construction of lighting for the cycle path on the Boguszyce – Zaryń – Stage I section The project plans to use solar lamps with led luminaires (5 pcs.) designed to illuminate low-traffic roads, sidewalks and cycle paths. Parameters: -round steel pole 5m -prefabricated foundation FP2 -steel structure for the installation of photovoltaic panel -galvanized steel boom l=1.4m for mounting the luminaire -hermetic battery box intended for installation in the ground -gel battery 100Ah -photovoltaic panel 12V with a power of 180Wp - luminaire controller with built-in battery charger -LED luminaire max 50W 3)Information and promotion activities The project is planned to carry out information and educational actions in the field of increasing public awareness about environmental protection, human impact on its quality, as well as the possibility of counteracting the negative effects of anthropopsy. The implementation of the project involves carrying out 5 information and promotion campaigns aimed at promoting low-emission forms of transport, indicating the possibility of using alternative, low-emission means of transport (such as public transport, bicycle, etc.): • organisation of a bicycle rally along the paths of the Wierzbinek Commune, including bicycle marking, a family picnic and training in the construction of bicycles (the costs of preparing materials for 140 participants of the rally will be borne) • preparation and printing of maps with bicycle paths in the Wierzbinek Commune and points of interest for sightseeing - 500 pieces; • information meetings with educational talks at rural meetings (no-cost activity) • organisation of an information stand at municipal events (no-cost activity) • information meetings with educational talks in schools and kindergartens (no-cost activity) 3) Project promotion The task assumes the costs of preparing and installing 2 information boards. Under the project, indirect costs (2.5% of direct costs) will also be incurred to cover: office maintenance costs, legal and accounting services related to project management, salaries of staff responsible for project coordination and management. The implementation of the project will support the Wierzbinek Commune in the development of a sustainable transport system. As part of the project, 5 information and education campaigns shaping environmental awareness will be carried out (actions taken under task 2). The project will support cycling infrastructure with a total length of 2,135 km.","Niniejszy projekt realizowany będzie przez Gminę Wierzbinek w okresie 07.06.2024-30.06.2026 w ramach zadań: 1)Budowa ścieżki rowerowej na odcinku Boguszyce – Zaryń – Etap I Przedmiotem projektu jest budowa ścieżki rowerowej na odcinku Boguszyce – Zaryń o długości 2 135 m i szerokości 2,0 m o nawierzchni z betonu asfaltowego o gr 4 cm. Na odcinku od 0+417,00 do 0+500m00 ścieżka poszerzona została do 3,0.Od strony krawędzi jezdni zabudowany zostanie krawężnik uliczny 15x30. Pomiędzy krawężnikiem a ścieżką zaprojektowany został pas zieleni.W ramach inwestycji projektuje się wykonanie chodnika o długości 106 m i szerokości 2m (koszt nkw) i zjazdy o nawierzchni z betonowej kostki brukowej o gr. 8 cm. Odwodnienie zapewnione zostanie przez zaprojektowanie ścieku przykrawężnikowego z betonowej kostki brukowej i zaprojektowanego odwodnienia przez budowę 31 wpustów krawężnikowo-jezdniowych, przykanalików wprowadzając wody do odtworzonego rowu przydrożnego zlokalizowanego po drugiej stronie jezdni. Na ścieżce powstaną 3 miejsca odpoczynku wyposażone w ławki, kosze na śmieci oraz stojaki na rowery (5-stanowiskowe). Wykonane zostanie również oznakowanie oraz malowanie cienkowarstwowe linii i przejazdów farbą chlorokauczukową. Ponadto w ramach zadania poniesione zostaną koszty: Opracowania Studium Wykonalności i wniosku o dofinansowanie, Nadzoru inwestorskiego. 2) Budowa oświetlenia ścieżki rowerowej na odcinku Boguszyce – Zaryń–Etap I W ramach projektu zaplanowano wykorzystanie lamp solarnych z oprawami led (5 szt.), przeznaczonych do oświetlenia dróg o małym natężeniu ruchu, chodników oraz ścieżek rowerowych. Parametry: -słup stalowy okrągły 5m -fundament prefabrykowany FP2 -konstrukcja stalowa do montażu panelu fotowoltaicznego -wysięgnik stalowy ocynkowany l=1,4m do montażu oprawy -hermetyczna skrzynka na akumulator przeznaczona do montażu w gruncie -akumulator żelowy 100Ah -panel fotowoltaiczny 12V o mocy 180Wp -sterownik oprawy z wbudowanym regulatorem ładowania akumulatora -oprawa LED max 50W 3)Działania informacyjno-promocyjne W ramach projektu zaplanowano prowadzenie akcji informacyjnych i edukacyjnych w zakresie zwiększającym świadomość społeczną dot. ochrony środowiska, wpływu człowieka na jego jakość, a także możliwości przeciwdziałania negatywnym skutkom antropopresji. Realizacja projektu zakłada przeprowadzenie 5 kampanii informacyjno-promocyjnych mających na celu promowanie niskoemisyjnych form transportu, wskazującej na możliwość korzystania z alternatywnych, niskoemisyjnych środków transportu (jak komunikacja zbiorowa, rower, itp.): • organizacja rajdu rowerowego ścieżkami Gminy Wierzbinek wraz ze znakowaniem rowerów, piknikiem rodzinnym i szkoleniem z budowy rowerów(poniesione zostaną koszty przygotowania materiałów dla 140 uczestników rajdu) • przygotowanie i druk mapek ze ścieżkami rowerowymi na terenie gminy Wierzbinek oraz punktami ważnymi do zwiedzenia – 500 szt.; • spotkania informacyjne z pogadankami edukacyjnymi na zebraniach wiejskich (działanie bezkosztowe) • organizacja stoiska informacyjnego na imprezach gminnych (działanie bezkosztowe) • spotkania informacyjne z pogadankami edukacyjnymi w szkołach i przedszkolach (działanie bezkosztowe) 3) Promocja projektu W ramach zadania zakłada się poniesienie kosztów przygotowania i montażu 2 tablic informacyjnych. W ramach proj, poniesione zostaną też koszty pośrednie (2,5% kosztów bezpośrednich),przeznaczone na pokrycie: kosztów utrzymania biura,usług prawnych i księgowych zw.z prowadzeniem projektu, wynagrodzeń pracowników odpowiedzialnych za koordynację i zarządzanie projektem. Realizacja projektu pozwoli na wsparcie Gminy Wierzbinek w zakresie rozwoju zrównoważonego systemu transportowego. W ramach proj.zostanie przeprowadzonych 5 kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną (działania podejmowane w ramach zad.2). W ramach projektu zostanie wsparta infrastruktura rowerowa o łącznej długości 2,135 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378546","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0150/23","Teaching-Engagment-Development (TED): Academic teachers and PhD students facing the challenges of the future.","Teaching-Engagment-Development (TED): Nauczyciele akademiccy i doktoranci wobec wyzwań przyszłości.","Poland","01/01/2024","30/06/2029",82.52,2160609,"EUR",1782934.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q236061","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt the university's offer (activities) to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation by integrating activities improving the qualifications and competences of 500 people. - the teaching staff of the applicant, as well as the competences and qualifications of 120 doctoral students [KD2]. Activities in the project will lead to obtaining or raising by the staff and doctoral students all of the following qualifications or competences: -didactic, -digital, -for the green transition [KD3]. Support will also be provided in the field of universal design, entrepreneurship and commercialization of the effects of scientific research and other substantive competences. The Jagiellonian University in its research and teaching mission, recognizing as one of the key aspects of improving the quality of education, the issue of developing didactic competences of staff and doctoral students, for years has been taking a number of diverse actions aimed at this goal. Systematically and comprehensively, in accordance with the strategy of the university aspiring to the position of a leader in didactic excellence, the substantive and didactic potential of the staff and doctoral students is strengthened. The current project is complementary to other university activities, including those undertaken in the University's Didactic Excellence project (implemented by MEIN from POWER) is a comprehensive extension related to the response to global needs resulting from the green transition and the need to improve the digital competences of society [KP1]. The tasks will be carried out through the organization of additional forms of support in the form of, among others, training, courses, study and internship trips, through which the following results will be achieved: a. acquisition and improvement of qualifications and competences of staff and doctoral students: - in accordance with the identified needs in specific areas of competence: didactic (use of modern methods of education, education in English), subject (methodology of education), social and personal through training, internships and study visits; - in the field of digital computing in accordance with the TPACK model, including those related to technologies, information and communication technologies; the didactic use of technology; the use of technology in subject teaching; the use of technology in research through training, internships and study visits; - on the green transition by exchanging examples of good practice, training, internships, study visits; - in the field of universal design through training aimed at: developing strategic solutions for the implementation of the idea of universal design in the university education space; preparation of the project of program changes (courses, modules, study programs) and other activities related to the implementation of the idea of universal design for learning; - in the field of entrepreneurship and commercialization of the results of scientific research and other substantive competences through trainings, workshops; b. changing the attitudes of staff and doctoral students towards their own professional development in the didactic role by providing teachers with individual, coaching support by a team of academic advisors conducting support hospitations and accompanying teachers through development confirmed by certificates; c. counteracting didactic failures of staff and doctoral students, significantly increasing their satisfaction with didactic work; d. increasing the awareness and responsibility of staff and doctoral students in identifying the teaching needs of students; difficulties related to failures, coping with stress, recognizing the prestige of an academic teacher and his unique role within the academic system. This will be achieved mainly through mentoring, which will include project participants and internships and study visits in foreign centers of recognized reputation (the first 100 QS ranking).","Głównym celem projektu jest dostosowanie do 30.06.2029 r. oferty (działań) uczelni do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez włączenie działań podnoszących kwalifikacje i kompetencje 500 os. - kadry prowadzącej dydaktykę u wnioskodawcy, a także kompetencje i kwalifikacje 120 doktorantów [KD2]. Działania w projekcie będą prowadzić do uzyskania lub podniesienia przez kadrę i doktorantów, wszystkich poniżej wskazanych kwalifikacji lub kompetencji: -dydaktycznych, -cyfrowych, -na rzecz zielonej transformacji [KD3]. Realizowane będzie też wsparcie w zakresie projektowania uniwersalnego, przedsiębiorczości i komercjalizacji efektów badań naukowych i innych kompetencji merytor. UJ w swej misji badawczo-dydaktycznej, uznając jako jeden z kluczowych aspektów doskonalenia jakości kształcenia, kwestię rozwijania kompetencji dydaktycznych kadry i doktorantów, od lat podejmuje szereg zróżnicowanych działań służących temu celowi. Systematycznie i kompleksowo, zgodnie ze strategią uczelni aspirującej do pozycji lidera w doskonałości dydaktycznej, wzmacniany jest potencjał merytoryczny i dydaktyczny kadry i doktorantów. Obecny projekt jest komplementarny wobec innych działań uczelnianych m.in. podjętych w projekcie Doskonałość Dydaktyczna Uczelni (realiz. przez MEIN z POWER) stanowi kompleksowe rozszerzenie związane z odpowiedzią na potrzeby globalne wynikające z zielonej transformacji i konieczności podniesienia kompetencji cyfrowych społeczeństwa [KP1]. Zadania będą realizowane poprzez organizacje dodatkowych form wsparcia w postaci m.in. szkoleń, kursów, wyjazdów studyjnych i stażowych, poprzez co zostaną osiągnięte następujące rezultaty: a. nabycie i podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry i doktorantów: - zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami w określonych obszarach kompetencji: dydaktycznych (wykorzystywania nowoczesnych metod kształcenia, kształcenie w języku angielskim), przedmiotowych (metodyka kształcenia), społecznych i personalnych poprzez szkolenia, staże i wizyty studyjne; - w zakresie komp. cyfrowych zgodnie z modelem TPACK, w tym związanymi z technologiami, technologiami informacyjno-komunikacyjnymi; dydaktycznym wykorzystaniem technologii; wykorzystaniem technologii w dydaktyce przedmiotowej; wykorzystaniem technologii w badaniach naukowych poprzez szkolenia, staże i wizyty studyjne; - w zakresie zielonej transformacji poprzez wymianę przykładów dobrej praktyki, szkolenia, staże, wizyty studyjne; - w zakresie projektowania uniwersalnego poprzez szkolenia, których celem będzie: wypracowanie strategicznych rozwiązań dotyczących implementacji idei projektowania uniwersalnego w przestrzeni kształcenia uniwersyteckiego; przygotowanie projektu zmian programowych (kursów, modułów, programów studiów) oraz innych aktywności dotyczących implementacji idei projektowania uniwersalnego w edukacji (universal design for learning); - w zakresie przedsiębiorczości i komercjalizacji efektów badań naukowych i innych kompetencji merytorycznych poprzez szkolenia, warsztaty; b. zmiana postaw kadry i doktorantów wobec własnego rozwoju zawodowego w roli dydaktycznej poprzez objęcie nauczycieli indywidualnym, coachingowym wsparciem przez zespół doradców akademickich prowadzących hospitacje wspierające i towarzyszących nauczycielom w drodze rozwoju potwierdzonej certyfikatami; c. przeciwdziałanie niepowodzeniom dydaktycznym kadry i doktorantów, znaczące podniesienie ich satysfakcji z pracy dydaktycznej; d. zwiększenie świadomości i odpowiedzialności kadry i doktorantów w zakresie identyfikowania potrzeb dydaktycznych studentek i studentów; trudności związanych z niepowodzeniami, radzenia sobie ze stresem, rozpoznania prestiżu nauczyciela akademickiego oraz jego unikalnej roli w ramach systemu akademickiego. Cel ten zostanie osiągnięty głównie przez mentoring, jakim będą objęci uczestnicy projektu oraz staże i wizyty studyjne w ośrodkach zagranicznych o uznanej renomie (pierwsza 100 rankingu QS)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369876","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0037/23","Family is all lucky","Rodzina to całe szczęście","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,742518.65,"EUR",631140.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521838","51.398551160828,20.302196280616",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project will provide access to services for 45 families (K-94 M-57 O-151) from the Opoczno Commune, by employing 3 Family Assistants (which will increase the number of working hours in each family with a Family Assistant) will be comprehensive and of high quality. The families covered by the support are the charges of MGOPS in Opoczno, referred by a social worker or by a court order to support the family of the Family Assistant. Thanks to participation in the project, in response to problems occurring in the target group, participants will be able to use the following services: 1) 5 Family Assistants who will support up to 15 families; 2) A pedagogue who will be employed full-time and will be at the disposal of parents, children and young people, 3) legal advice - will allow participants to solve family problems, inheritance, etc. by law; 4) tutoring - organized for children and youth who are overdue in learning Polish, English, mathematics and physics; 5) Workshops for biological parents such as: home budget management, culinary workshops; 6) social skills and bonding service - external workshops 7) self-help groups - meetings with specialists, family assistant caring for a given family, educator and participant who will discuss the problem related to the situation in a given person / family and provide support to such people. If necessary, a representative of other units will be invited to such a meeting (e.g. psychological and pedagogical counselling, police), Parental Competence Training workshops will be held 8) speech therapy classes - specialized classes for children and young people struggling with speech defects; 9) training for project staff. The project will be implemented in accordance with substantive criteria 2 and 3 \"Compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights\" and \"Compliance of the project with the Convention on Persons with Disabilities\"","W ramach projektu zostanie zapewniony dostęp do usług dla 45 rodzin (K- 94 M- 57 O- 151) z terenu Gminy Opoczno, poprzez zatrudnienie 3 Asystentów Rodziny (co zwiększy ilość godzin pracy w każdej rodzinie z Asystentem Rodziny) będą kompleksowe i wysokiej jakości. Rodziny objęte wsparciem to podopieczni MGOPS w Opocznie, skierowani przez pracownika socjalnego lub przez postanowienie sądu do wsparcia do rodziny Asystenta Rodziny. Dzięki udziałowi w projekcie, w odpowiedzi na zaistniałe w grupie docelowej problemy, uczestnicy będą mogli skorzystać z następujących usług: 1) 5 Asystentów Rodziny, którzy obejma swoim wsparciem do 15 rodzin; 2) Pedagog, który zostanie zatrudniony na cały etat i będzie do dyspozycji rodziców, dzieci i młodzieży, 3)porady prawne- pozwolą uczestnikom w rozwiązywaniu problemów rodzinnych, spadkowych itp.za pomocą prawa; 4) korepetycje- organizowane dla dzieci i młodzieży, którzy maja zaległości w nauce z zakresy j. polskiego, j. angielskiego, matematyki i fizyki; 5) Warsztaty dla rodziców biologicznych takie jak: gospodarowanie budżetem domowym, warsztaty kulinarne; 6) usługa nabywania umiejętności społecznych i wzmacniania więzi - warsztaty wyjazdowe 7)grupy samopomocowe– spotkania ze specjalistami, asystentem rodziny opiekującym się daną rodziną, pedagogiem i uczestnikiem którzy przedyskutują problem związany z sytuacją u danej osoby / rodziny i udzieleniem wsparcia takim osobom. W razie potrzeby na takie spotkanie będzie możliwość zaproszenia przedstawiciela innych jednostek (np. poradnia psychologiczno – pedagogiczna, policja), będą przeprowadzone warsztaty Treningu Kompetencji Rodzicielskich 8) zajęcia logopedyczne - specjalistyczne zajęcia dla dzieci i młodzieży borykających się z problemami wad wymowy; 9) szkolenia dla kadry projektowej. Projekt będzie realizowany zgodnie z kryterium merytorycznym 2 i 3 \"Zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych\" i \" Zgodność projektu z Konwencją Osób Niepełnosprawnych\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367723","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0004/24","Academy of positive change - improving the professional situation of residents of the Krkonoše, Lvov, Jawor, Zloty districts and the city of Jelenia Góra","Akademia pozytywnej zmiany - poprawa sytuacji zawodowej mieszkańców powiatu karkonoskiego, lwóweckiego, jaworskiego, złotoryjskiego oraz miasta Jelenia Góra","Poland","01/10/2024","31/03/2027",70,680802.48,"EUR",476561.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","50.8744849,15.5556219|51.0155289,15.5590271|50.8501049,15.6537492|51.0913251,15.8780054|51.36762,20.0564706",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010609|PL_1003021011202|PL_1003021012604|PL_1003021016101|PL_1005101170703","Stara Kamienica|Lubomierz|Świerzawa|Jelenia Góra|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL713","2021-2027","The aim of the project is to activate 240 people, including 144 women and 96 men, on the labour market, employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, living in the area of: the town of Jelenia Góra, the district of Karkonosze, the district of Jawor, the district of Lviv, the district of Złotoryja. As part of the project, the participation of residents of medium-sized cities losing their socio-economic functions is planned, including: Jawor, Jelenia Góra, Złotoryja and areas at risk of permanent marginalization of Kowary in the area of Złotoryja. Karkonosze, Świerzawa (pow. Złotoryjski), Wojcieszów (pow. Złotoryjski). Mirsk (pow. Lwówecki) – (Annex 9). It is planned that at least 168 people participating in the project, i.e. at least 70%, will come from the above-mentioned areas. In addition, the project is aimed at people who: they live within the meaning of the Civil Code in areas of communes excluded from transport (at least 50 people, i.e.) or have low qualifications with education up to and including ISCED level 3 (at least 100 people). The municipalities excluded by transport indicated in Annex 1 to the document ‘State of collective transport in Lower Silesia’ planned for support under the project are :Karpacz (mtg no. Karkonoski), Lubomierz (Lwówecki item), Kowary (Karkonoski area), Lwówek Śląski (Lwówecki area), Mirsk (Lwówecki area), Paszowice (Poland). Jaworski), Pilgrimage (pow.złotoryjski), Szklarska Poręba (pow. Krkonoše), Świerzawa (pow. Złotoryjski), Wojcieszów (pow. Złotoryjski), Złotoryja, Złotoryja Municipality. Kryt. Bonus number three. Criterion of effectiveness of support. After the end of participation in the project, at least 50 people, i.e. 20% of project participants as a result of the support received will be employed on the basis of a fixed-term employment contract of more than 1 year or indefinite of at least 1⁄2 full-time. The project will contribute to the specific objective of the FEDS 2021-2027, i.e. Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy through the following actions:  career counselling with the preparation of Individual Action Plans for 240 people  job placement in the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the supported person for 240 people  acquisition, improvement and adaptation of competences and qualifications through high-quality training and ICT courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), for 130 people  acquisition, improvement and adaptation of competences and qualifications through high-quality training and certified courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), for 70 people  acquisition, improvement and adaptation of competences and qualifications through high-quality training and courses under green competences (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), for 40 people  acquisition or supplementation of professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, through internships for 12 people. (Point 1) - The project complies with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 applicable to project types: −SZOP FEDS 2021-2027 relevant for project type 7.9.C valid at the date of the call for proposals. (Criterion 2)-The project is neutral to the principle of sustainable development, unrelated to environmental issues, and has no impact on the state of the environment.","Celem projektu jest aktywizacja 240 osób w tym 144 kobiety i 96 mężczyzn, na rynku pracy, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących na terenie: miasta Jelenia Góra, powiatu karkonoskiego, powiatu jaworskiego, powiatu lwóweckiego, powiatu złotoryjskiego, miasta Złotoryja. W ramach projektu planuje się uczestnictwo mieszkańców miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, w tym: Jawor, Jelenia Góra, Złotoryja oraz obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją Kowary w pow. Karkonoskim, Świerzawa(pow. Złotoryjski), Wojcieszów (pow. Złotoryjski). Mirsk ( pow. Lwówecki) – (zał. nr 9). Zaplanowano, że min 168 osób biorących udział w projekcie tj. min 70% będzie pochodziło z w/w obszarów. Ponadto projekt jest skierowany do osób, które: zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszary gmin wykluczonych komunikacyjnie (min. 50 osób tj.) lub posiadają niskie kwalifikacje z wykształceniem do poziomu ISCED 3 włącznie ( min. 100 osób). Gminy wykluczone komunikacyjnie wskazane w załączniku nr 1 w dokumencie „Stan transportu zbiorowego na Dolnym Śląsku” planowane do objęcia wsparciem w ramach projektu to :Karpacz ( pow. Karkonoski), Lubomierz ( poz. lwówecki), Kowary ( pow. karkonoski), Lwówek Śląski ( pow. lwówecki), Mirsk( pow. lwówecki), Paszowice ( pow. Jaworski), Pielgrzymka ( pow.złotoryjski), Szklarska Poręba (pow. Karkonoski), Świerzawa ( pow. Złotoryjski), Wojcieszów ( pow. Złotoryjski), Złotoryja, Złotoryja gm. Miejska. Kryt. Premiujące nr 3. Kryterium efektywności wsparcia. Po zakończeniu udziału w projekcie co najmniej 50 osób tj. 20% uczestników projektu w wyniku otrzymanego wsparcia będzie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 1 rok lub nieokreślony w wymiarze co najmniej ½ etatu. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEDS 2021-2027, tj. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej poprzez następujące działania:  doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania dla 240 osób  pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby dla 240 osób  nabywanie, podwyższanie i dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy ICT (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji), dla 130 osób  nabywanie, podwyższanie i dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy certyfikowane (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji), dla 70 osób,  nabywanie, podwyższanie i dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy w ramach zielonych kompetencji (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji), dla 40 osób,  nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, poprzez staż dla 12 osób. (Kryt. meryt. nr 1) - Projekt jest zgodny z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów projektów: −SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu projektu 7.9.C aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. (Kryt. meryt nr 2)-Projekt jest neutralny wobec zasady zrównoważonego rozwoju niezwiązany z kwestiami ochrony środowiska, niewpływający w żaden sposób na jego stan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370348","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0055/23","Flowco.AI - AI system for mapping behavioural and consumer profiles in market research","Flowco.AI - system AI do mapowania profili behawioralnych i konsumenckich w badaniach rynku","Poland","01/01/2024","30/11/2026",73.23,933018.85,"EUR",484097.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363577","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop a functional system for predicting consumer profiles of panelists participating in market research based on their digital footprint. The system will use artificial intelligence algorithms analyzing data from external data sets directly related to the customer, i.e. data from social media profiles, introducing service automation in the selection process for online research. The end result of the project will be an online research panel, through which corporate and institutional researchers will be able to select a pool of panelists meeting their criteria for participation in the study at low cost and in a short time. Currently, conducting research through research panels begins with the step of selecting people who meet the criteria for participation in the study. This often requires asking a series of questions to hundreds or even thousands of people who take part in a survey for a fee. Such a selection process is costly and time-consuming, both for the researcher and the owner of the research panel. Some of the panels currently on the market offer the possibility of pre-selection of candidates for research - based on previously asked questions, such as demography, employment conditions or life situation. However, these are very basic variables, which are usually not enough to select hard-to-reach consumer groups, such as people earning over PLN 4,000, who have a small community store in their area and have made online groceries purchases in the last 5 months. The system developed as part of the project will use panelists' consumer profiles based on digital footprint data (such as information from social media, history of websites viewed or electronic devices used) to predict selection parameters in online research. The main feature of the system will be to base algorithms on data showing the current life situation of the consumer, which will allow for a more accurate prediction of his psychological characteristics and market behavior, as well as reducing the costs and time resources needed for the selection stage in online research. The algorithms developed as part of industrial research and experimental development work, based on answers to selection questions obtained from 100 panelists (instead of several thousand) will be able to compare the consumer profiles of people who meet the criteria for participation in the study to the rest of the panelists and invite people with similar parameters derived from their digital footprint to participate. The solution developed will be aimed at: 1) Large companies and corporations conducting regular market research in the field of introducing new products and improving existing ones 2) Research companies that outsource the data collection process (including marketing companies and business consulting companies that base their work on data from customers). 3) Research units (universities and research institutes) and social scientists: economists, psychologists, financiers, sociologists. On the consumer side, the panellist will have access to all interested people - anyone who wants to take part in paid online surveys will be able to register in our system. The system on which the final result of the project will be based is an innovative generative model of artificial intelligence used to predict consumer profiles, which uses the digital footprint of panelists to predict selection parameters for participation in research. It is a tool characterized by significant new functional, functional and quality features compared to products competitive on the world market, and also fits into two smart specializations in accordance with the RSI of the Lubelskie Voivodeship: Digital society and Materials Technologies, Production and Logistics Processes. The project consists of 5 stages including research, development and implementation component.","Celem projektu jest opracowanie funkcjonalnego systemu do przewidywania profili konsumenckich panelistów biorących udział w badaniach rynkowych na podstawie ich śladu cyfrowego. System będzie korzystał z algorytmów sztucznej inteligencji analizujących dane pochodzące z zewnętrznych zbiorów danych bezpośrednio związanych z klientem tj. danych z profili social media wprowadzając automatykę usługową w proces selekcji do badań online. Efektem końcowym projektu będzie panel badawczy online, za pomocą którego badacze korporacyjni i instytucjonalni będą mogli niskim kosztem i w krótkim czasie wyłonić pulę panelistów spełniających ich kryteria udziału w badaniu. Obecnie prowadzenie badań za pośrednictwem paneli badawczych rozpoczyna się od kroku selekcji osób spełniających kryteria udziału w badaniu. Wymaga to często zadania serii pytań setkom a nawet tysiącom osób, które odpłatnie biorą udział w ankiecie kwalifikującej do badania. Taki proces selekcji jest kosztowny i czasochłonny, zarówno dla badacza jak i właściciela panelu badawczego. Część istniejących obecnie na rynku paneli oferuje możliwość wstępnej selekcji kandydatów do badań - na podstawie wcześniej zadanych pytań, dotyczących np. demografii, warunków zatrudnienia czy sytuacji życiowej. Są to jednak bardzo podstawowe zmienne, które zwykle nie wystarczają do selekcji trudno dostępnych grup konsumentów, takich jak np. osoby zarabiające powyżej 4000 złotych, które posiadają w swojej okolicy mały sklep osiedlowy i w przeciągu ostatnich 5 miesięcy dokonały zakupów artykułów spożywczych online. Rozwijany w ramach projektu system będzie wykorzystywał profile konsumenckie panelistów oparte o dane ze śladu cyfrowego (takie jak informacje z social mediów, historię przeglądanych stron internetowych, czy wykorzystywanych urządzeń elektronicznych) do przewidywania parametrów selekcyjnych w badaniach online. Główną cechą systemu będzie oparcie algorytmów o dane przedstawiające aktualną sytuację życiową konsumenta, co pozwoli na dokładniejsze przewidywanie jego cech psychologicznych i zachowań rynkowych, a także redukcję kosztów i zasobów czasowych potrzebnych na etap selekcji w badaniach online. Opracowane w ramach badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych algorytmy, na podstawie odpowiedzi na pytania selekcyjne uzyskane od 100 panelistów (zamiast kilku tysięcy) będą w stanie porównać profile konsumenckie osób spełniających kryteria udziału w badaniu do reszty panelistów i zaprosić do udziału osoby o zbliżonych parametrach pochodzących z ich śladu cyfrowego. Opracowane rozwiązanie będzie skierowane do: 1) Dużych firm i korporacji realizujących regularne badania rynku w zakresie wprowadzania nowych produktów i ulepszania już istniejących 2) Firm badawczych, które outsourcują proces zbierania danych (m. in. firmy marketingowe i doradztwa biznesowego, które opierają swoją pracę o dane od klientów). 3) Jednostek badawczych (uczelni i instytutów badawczych) i naukowców społecznych: ekonomistów, psychologów, finansistów, socjologów. Do panelu po stronie konsumenta, panelisty będa miały dostęp wszystkie zainteresowane osoby - każdy, kto będzie chciał wziąć udział w odpłatnych badaniach online będzie mógł zarejestrować się w naszym systemie. System na którym oparty będzie efekt końcowy projektu to innowacyjny generatywny model sztucznej inteligencji służący do przewidywania profili konsumenckich, który wykorzystuje ślad cyfrowy panelistów do predykcji parametrów selekcyjnych do udziału w badaniach. Jest to narzędzie charakteryzujące się znaczącymi nowymi cechami funkcjonalnymi, użytkowymi oraz jakościowymi w porównaniu z produktami konkurencyjnymi na rynku światowym, a także wpisuje się w dwie inteligentne specjalizacje zgodnie z RSI Województwa Lubelskiego: Cyfrowe społeczeństwo oraz Technologie Materiałowe, Procesy Produkcyjne i Logistyczne. Projekt składa się z 5. etapów obejmujących prace badawcze, prace rozwojowe i komponent wdrożeniowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378825","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0173/24","PK+ available","Dostępna PK +","Poland","01/04/2025","31/03/2029",82.52,1721935.28,"EUR",1420940.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513825","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: achievement at the Tadeusz Kościuszko University of Technology, in the period 01.04.2025-31.03.2029, of a significant increase in broadly understood accessibility for people with special needs, including people with disabilities studying, working, cooperating or using the university's offer, taking into account all aspects of the university's functioning, within 8 areas of accessibility, in relation to the starting level indicated in the Self-Assessment Charter (Annex II). 1 to Description of Path Development+). Assumed main results: - increasing competences in the area of accessibility of employees/collaborators of the Accessibility Centre of the PK, - improving the architectural accessibility of the PK in 3 buildings, - preparing university staff for the use of simple language, - ensuring access to information for people with various types of disabilities through the use of assistive technologies, - facilitating the movement around the PK facilities of people with special needs thanks to appropriate markings of buildings/rooms, - adapting to the needs of people with special needs of the Electronic Document Circulation (EOD) system. - increasing the level of technological accessibility of the KP, - updating legal acts containing provisions on support for people with special needs, including NSAs, - increasing the number of services supporting education, - raising awareness of disability, including the expertise of 700 members of the academic community, - improving the quality of education/work and accessibility for all students/staff. Increased availability will occur in all 8 areas according to the identified needs. The results of the project will continue after its completion. Target group: Tadeusz Kościuszko University of Technology and 700 people (including 364 women) of staff and elected representatives of student self-government and other organisations of students and doctoral students Main tasks, in particular areas: 1. Organisational structure: accessibility activities carried out by accessibility leaders, educational mentoring for employees of the Accessibility Centre, 3 study visits abroad to leaders of inclusive education at universities. 2. Architectural availability: ensure access to tranquillity for people with special needs, in particular neurodiverse people; improving the architectural accessibility of 3 buildings; comprehensive identification of current architectural barriers (external audit), including the creation of a Plan to eliminate them. 3. Information and communication accessibility: elaboration of an e-course on creating in simple language, updating the records in the Visual Identification Book, preparation of 9 communicatively and informatively available videos encouraging OzN to undertake studies/work at the PK, marking 500 premises of the PK with plaques and 30 buildings of the PK, conducting an audit of information and communication accessibility, including the creation of a Plan for their liquidation 4. Digital accessibility: ensure that EOD workflows are accessible to people with special needs, including NSAs, and integrate with domain-specific systems. 5. Technologies: purchase of WCAG AI+, 9 sets for hybrid teaching, scanner for books and documents, 1 set interactive monitor + sound system of rooms + screen stand, 9-seater bus adapted for OzN transport, book extension. 6. Procedures: update 8 of the PK Regulations in the field of support for people with special needs, including OzN, development of the OzN evacuation procedure. 7. Education support services: psychological and therapeutic support, UDL training, teaching assistant training, an interactive catalogue of support services will be created. 8. Disability awareness actions: training 700 people in the area of disability, support for the process of professional activation of OzN, implementation of a training plan for university staff on awareness of specific needs.","Cel projektu: osiągnięcie w Politechnice Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki, w okresie 01.04.2025-31.03.2029, znacznego wzrostu szeroko rozumianej dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty uczelni, z uwzględnieniem wszystkich aspektów funkcjonowania uczelni, w ramach 8 obszarów dostępności, w stosunku do poziomu wyjściowego wskazanego w Karcie samooceny (zał. 1 do Opisu Ścieżki Rozwój+). Zakładane główne rezultaty: - podniesienie kompetencji w obszarze dostępności pracowników/współpracowników Centrum Dostępności PK, - poprawa dostępności architektonicznej PK w 3 budynkach, - przygotowanie kadr uczelni do stosowania języka prostego, - zapewnienie dostępu do informacji dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności poprzez stosowanie technologii wspomagających, - ułatwienie poruszania się po obiektach PK osób ze szczególnymi potrzebami dzięki właściwym oznaczeniom budynków/pomieszczeń, - dostosowanie do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami systemu Elektronicznego Obiegu Dokumentów (EOD). - zwiększenie poziomu dostępności technologicznej PK, - zaktualizowanie aktów prawnych zawierających zapisy dotyczące wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN, - wzrost liczby usług wspierających edukację, - podniesienie świadomości niepełnosprawności, w tym wiedzy specjalistycznej 700 członków społeczności akademickiej, - podniesienie jakości kształcenia/pracy i dostępność dla wszystkich studentów/kadry. Zwiększenie dostępności nastąpi we wszystkich 8 obszarach zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami. Efekty realizacji projektu będą kontynuowane po jego zakończeniu. Grupa docelowa: Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki oraz 700 osób (w tym 364 kobiet) kadry i wybranych przedstawicieli samorządu studenckiego i innych organizacji zrzeszających studentów oraz doktorantów Główne zadania, w poszczególnych obszarach: 1. Struktura organizacyjna: działania na rzecz dostępności prowadzone przez liderów dostępności, mentoring edukacyjny dla pracowników Centrum Dostępności PK, 3 wizyty studyjne za granicą u liderów edukacji włączającej na uczelni wyższej. 2. Dostępność architektoniczna: zapewnienia osobom ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza osobom neuroróżnorodnym dostępu do miejsc umożliwiających wyciszenie; poprawa dostępności architektonicznej 3 budynków; kompleksowa identyfikacja aktualnych barier architektonicznych (audyt zewnętrzny), w tym stworzenie Planu ich likwidacji. 3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna: opracowanie e-kurs dot. tworzenia w języku prostym, zaktualizowanie zapisów w Księdze Identyfikacji Wizualnej, przygotowanie dostępnych komunikacyjnie i informacyjnie 9 filmów wideo zachęcających do podjęcia studiów/pracy przez OzN na PK, oznaczenie 500 pomieszczeń PK tabliczkami tyflograficznymi i 30 budynków PK, przeprowadzenie audytu dostępności informacyjno-komunikacyjnej, w tym stworzenie Planu ich likwidacji 4. Dostępność cyfrowa: zapewnienie dostępności obiegów w systemie EOD do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN oraz integracja z systemami dziedzinowymi. 5. Technologie: zakup WCAG AI +, 9 zestawów do nauczania hybrydowego, skanera do książek i dokumentów, 1 zestaw monitor interaktywny + nagłośnienie sal + stojak do ekranu, busa 9 osobowego przystosowanego do transportu OzN, rozbudowa książkomatu. 6. Procedury: aktualizacja 8 Regulaminów PK w zakresie wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN, opracowanie procedury ewakuacji OzN. 7. Usługi wspierające edukację: wsparcie psychologiczno-terapeutyczne, szkolenia UDL, szkolenia asystentów dydaktycznych, powstanie interaktywny katalog usług wspierających. 8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności: przeszkolenie 700 osób w obszarze niepełnosprawności, wsparcie procesu aktywizacji zawodowej OzN, wdrożenie planu szkolenia pracowników uczelni w zakresie świadomości szczególnych potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381505","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0012/25","Vocational activation of unemployed persons in Jędrzejów County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie jędrzejowskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,719467.45,"EUR",611547.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366806","50.6571793,20.2965021",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the intervention is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy.The project aims to achieve the result indicator \"Number of people in employment, including self-employment, after leaving the programme (persons) at a level of not less than 61%.Active forms of the labour market financed by the EU funds have a significant impact on the periodic increase in employment of the unemployed and the reduction of unemployment.For unemployed people, participation in the project will result in entry/return to the labour market, ensure the acquisition of experience, skills or abilities, additional skills which will improve their self-esteem and restore their confidence in their abilities. The main goal of the PUP in J-owie is to create opportunities for unemployed people to effectively activate and return to active life, primarily by helping them find a job. Participants expect that participation in active forms of combating unemployment, such as internships or employment as part of equipping or equipping the workplace, will contribute to gaining professional experience and new skills enabling them to be competitive on the local labour market. Training will enable the acquisition of professional qualifications or skills. Persons who receive financial support, by granting a settlement voucher in connection with taking up employment / business activity outside their current place of residence, will be able to develop their professional potential on labour markets where there is a demand for the qualifications they have and will increase their mobility opportunities People interested in starting a business thanks to financial support under the project will get a chance to work on their own account, develop their passions and build a business, which in the future may affect the employment of more people often with further support from the office through various forms of activation of free people. Young people have the greatest potential to increase labour market participation and employment. This is because they are a large social group and, therefore, the activation of even a small percentage of them could significantly improve their situation on the local labour market. Therefore, the juveniles will constitute30% of the participants of the project. Due to the fact that the number of unemployed persons registered in the PLO in Jędrzejów as at 31.12.2024 is predominantly women (59.8% of the total), it was assumed that in the total number of project participants (156 persons) women will make up 60%, as the group which is much more difficult to get out of unemployment and get a job. Their participation in the project will contribute to equalizing social and professional opportunities, breaking the reluctance of employers to hire them and closing the pay gap between women and men performing the same duties. The more difficult situation of women on the labour market is also due to the stereotypical image of a woman as a person dealing exclusively with the home and raising children, and this is often due to the low participation of men in fulfilling family responsibilities. In addition, in the case of people over 55, the implementation of forms financed under the project will provide an incentive for employers to employ older people disadvantaged on the labour market due to age and will result in the restoration of their employability. It will also create an opportunity for older people to get acquainted with new technologies functioning on the labour market, e.g. in the green or white services sector. Further description in the additional information section","Celem interwencji jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika rezultatu \"Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu (osoby)na poziomie nie mniejszym niż 61%.Aktywne formy rynku pracy finansowane ze środków UE w ramach Funduszy Europejskich w sposób znaczący wpływają na okresowe zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych i ograniczenie bezrobocia.W przypadku osób bezrobotnych udział w projekcie będzie skutkował wejściem/powrotem na rynek pracy, zapewni zdobycie doświad.,kwalif. lub umiejetności,dodatkowych umiejętności co przyczyni się do poprawy ich samooceny i przywróci wiarę we własne możliwości. Głównym celem działania PUP w J-owie jest stworzenie osobom bezrobotnym możliwości skutecznej aktywizacji oraz powrotu do aktywnego życia, przede wszystkim poprzez pomoc w znalezieniu pracy. Uczestnicy/czki oczekują, iż udział w aktywnych formach przeciwdziałania bezrobociu takich jak staże czy zatrudnienie w ramach doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy przyczyni się do zdobycia doświad. zawodowego i nowych umiejętności umożliwiających im bycie konkurencyjnym na lokalnym rynku pracy. Szkolenia umożliwią nabycie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych. Osoby, które uzyskają wsparcie finansowe, poprzez przyznanie bonu na zasiedlenie w związku z podjęciem zatrudnienia/działalności gospodarczej poza dotychczasowym miejscem zamieszkania będą mogły rozwijać swój potencjał zawodowy na rynkach pracy, gdzie jest zapotrzebowanie na kwalifikacje, które posiadają oraz zwiększy ich możliwości w zakresie mobilności Osoby zainteresowane rozpoczęciem działalności gospodarczej dzięki wsparciu finansowemu w ramach projektu uzyskają szansę pracy na własny rachunek, rozwijania swoich pasji i budowania biznesu co w przyszłości może wpływać na zatrudnianie kolejnych osób niejednokrotnie przy dalszym wsparciu ze strony urzędu poprzez różne formy aktywizacji osób bezr. Największy potencjał do zwiększenia aktywności zawodowej i zatrudnienia występuje wśród osób młodych. Dzieje się tak, ponieważ osoby te stanowią dużą grupę społeczną, w związku z czym aktywizacja zawodowa nawet niewielkiego ich odsetka mogłaby w znaczący sposób wpłynąć na poprawę ich sytuacji na lokalnym rynku pracy. Dlatego os. młode stanowić bedą30%uczesticzek/-ów proj. Z uwagi na fakt, że w liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jędrzejowie na dzień 31.12.2024r. przeważają kobiety (59,8%ogółu) założono, że w ogólnej liczbie uczestników projektu (156os.) kobiety stanowić będą 60%, jako grupie której znacznie trudniej wyjść z bezrobocia i uzyskać zatrudnienie. Ich udział w projekcie przyczyni się do wyrównania szans społecznych i zawodowych, przełamania niechęci pracodawców do ich zatrudniania oraz zniweluje różnice w płacach kobiet i mężczyzn wykonujących tożsame obowiązki. Trudniejsza sytuacja kobiet na rynku pracy wynika również ze stereotypowego wizerunku ukazującego kobietę jako osobę zajmującą się wyłącznie domem oraz wychowywaniem dzieci, a spowodowane jest to niejednokrotnie niskim udziałem mężczyzn w wypełnianiu obowiązków rodzinnych. Ponadto w przypadku osób po 55 r.ż. realizacja form finansowanych w ramach projektu stanowić będzie zachętę dla pracodawców do zatrudniania osób starszych defaworyzowanych na rynku pracy ze względu na wiek i skutkować będzie przywróceniem ich zdolności zatrudnieniowej. Stworzy również szansę dla osób starszych na zapoznanie się z nowymi technologiami funkcjonującymi na rynku pracy np. w sektorze usług zielonych lub białych. Ciąg dalszy opisu w sekcji dodatkowe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381494","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0008/25","Occupational activation of unemployed persons in Ostrowiec County (III).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostrowieckim (III).","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1216767.88,"EUR",1034252.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366804","51.8911732,20.9992523",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Ostrowiecki county is one of the counties with the highest unemployment rate in the voivodeship. The unemployment rate at the end of December 2024 was 10.6%, which is higher than both the Świętokrzyskie and the national unemployment rates. At the end of December, 3,266 unemployed people were registered in the PLO in Ostrowiec Świętokrzyski (including 1,647 women, which constitutes 50.4% of the total). The main problem resulting in the need to implement the project is the progressive deactivation of employment and low chances of employing people affected by unemployment in our district. It is the result of a combination of many factors: lack of orientation in the situation on the local labour market, lack of practical skills to perform a specific job, economic barriers, lack of work experience, problems with finding a suitable job. In the project, we plan to support 314 people (164 women, 150 men). The assumed percentage of project participants results from the worse situation of women on the labour market compared to men. We want to empower women because objectively their situation is more difficult. Women, according to the analysis of statistical data on the unemployed in the Ostrowiec district, although they have a higher level of education than men (19.1% of registered unemployed women have a tertiary education, the same percentage is 8.8% among men), are less likely to find employment – among the total of 3272 unemployed people who took up employment in 2024, there were 46.7% women. In addition, women have a greater share among: long-term unemployed (57.7% of the total long-term unemployed), unemployed without work experience (52.7%) - Statistics in the application - SYRIUSz system (as of end December 2024). The implementation of the project will contribute to the specific objective of the ESF+, i.e. Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project will be to increase the level of professional activity of 314 unemployed people from the Ostrów poviat. The implementation of the project will increase their employment opportunities, which will be measured, among others, by the employment efficiency index assumed to be achieved in the project. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, will be respected throughout the project. The building in which the seat of the District Labour Office in Ostrowiec Świętokrzyski is located is adapted to serve people with mobility disabilities. An example of accessibility for people with mobility disabilities are activities such as an entrance ramp and a wider entrance from the wheelchair ramp side. At the driveway, handrails have been installed to facilitate the movement of disabled people. In the Office it is possible to use a sign language interpreter. In order to communicate freely, the Green Line provides a free sign interpreter service ‘Blink with a Green Line consultant’ addressed to deaf and hard of hearing people who want to obtain information on the services of labour offices, the District Labour Office in Ostrowiec Świętokrzyski ensures the accessibility of its website in accordance with the Act on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities, a version of the website with increased contrast is available, and an A++ button is used to change the size of the text. In addition, for these people, the edges of the stairs and external doors are marked with a contrasting belt in order to make it easier for these people to move around the Office building.","Powiat ostrowiecki jest jednym z powiatów o najwyższej stopie bezrobocia w województwie. Stopa bezrobocia na koniec grudnia 2024 r. wynosiła 10,6% i jest wyższa zarówno od stopy bezrobocia w województwie świętokrzyskim jak i w kraju. W PUP w Ostrowcu Świętokrzyskim na koniec grudnia zarejestrowanych było 3266 osób bezrobotnych (w tym 1647 kobiet, co stanowi 50,4% ogółu). Zasadniczym problemem z którego wynika potrzeba realizacji projektu jest postępująca dezaktywizacja zawodowa oraz małe szanse na zatrudnienie osób dotkniętych bezrobociem w naszym powiecie. Jest ona efektem splotu wielu czynników: braku orientacji w sytuacji na lokalnym rynku pracy, braku umiejętności praktycznych do wykonywania określonej pracy, barier ekonomicznych, braku doświadczenia zawodowego, problemów ze znalezieniem odpowiedniej pracy. W projekcie planujemy objąć wsparciem 314 osób (164 kobiet, 150 mężczyzn). Założony stosunek procentowy uczestniczek projektu wynika z gorszej, w porównaniu do mężczyzn, sytuacji kobiet na rynku pracy. Chcemy wzmacniać kobiety, ponieważ obiektywnie ich sytuacja jest trudniejsza. Kobiety, jak wynika z analiz danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych w powiecie ostrowieckim kobiety, choć dysponują wyższym poziomem wykształcenia niż mężczyźni (19,1% zarejestrowanych bezrobotnych kobiet posiada wykształcenie wyższe, wśród mężczyzn ten sam odsetek kształtuje się na poziomie 8,8%), to rzadziej znajdują zatrudnienie – wśród ogółu 3272 bezrobotnych, którzy podjęli pracę w 2024 roku było 46,7% kobiet. Ponadto kobiety mają większy udział wśród: długotrwale bezrobotnych (57,7% wśród ogółu długotrwale bezrobotnych), bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego (52,7%) - Dane statystyczne we wniosku – system SYRIUSz (stan na koniec grudnia 2024 r.). Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+, tj. Poprawy dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu będzie wzrost poziomu aktywności zawodowej 314 osób bezrobotnych z powiatu ostrowieckiego. Realizacja projektu zwiększy możliwości ich zatrudnienia, co będzie mierzone między innymi poprzez wskaźnik efektywności zatrudnieniowej zakładany do osiągnięcia w projekcie. Przez cały okres realizacji projektu przestrzegana będzie zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek, w którym znajduje się siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim przystosowany jest do obsługi osób niepełnosprawnych ruchowo. Przykładem dostępności dla osób niepełnosprawnych ruchowo są działania takie jak rampa wjazdowa oraz szersze wejście od strony podjazdu dla wózków inwalidzkich. Przy podjeździe zamontowano poręcze ułatwiające poruszanie się osobom niepełnosprawnym. W Urzędzie jest możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego. W celu swobodnego komunikowania się Zielona Linia realizuje bezpłatną usługę tłumacza migowego „Migaj z konsultantem Zielonej Linii\" skierowaną do osób niesłyszących i słabosłyszących, które chcą uzyskać informacje na temat usług urzędów pracy Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim zapewnia dostępność swojej strony internetowej zgodnie z ustawą o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych dostępna jest wersja strony z podwyższonym kontrastem, oraz zastosowano przycisk A++ umożliwiający zmianę wielkości tekstu. Dodatkowo dla osób tych krawędzie skrajne schodów oraz drzwi zewnętrzne są oznaczone za pomocą kontrastowego pasa w celu ułatwienia tym osobom poruszanie się po budynku Urzędu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382605","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0049/24","Supporting inclusive education in the municipality of Granowo.","Wspieranie edukacji włączającej w gminie Granowo.","Poland","01/10/2024","31/12/2026",70,314922.24,"EUR",220445.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540871","52.233139341049,16.544855476108",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590501","Granowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the project is to support the School and Pre-school Complex from the Granowo commune in conducting effective inclusive education by supporting 200 (84 K, 116M) children and pupils of the institution with special development and educational needs and 60 (50K, 10M) parents/guardians in the implementation of additional activities, adapting the rooms of the bottom therapeutic office, purchasing equipment and teaching aids, and improving the competences and qualifications of 30 (27K, 3M) teachers in the period from 01.10.2024 to 31.12.2026. The goal is to create and organize school education so that each learner has the opportunity to fully participate in the education and upbringing process and the social life of the school, according to their capabilities in conditions that take into account other needs. The main objective of the project is directly related to the ESF+.CP4.F specific objective and the Regulation for measure 6.7 of the FEWP 2021-2027 Programme. The support will primarily cover children with special needs, including a focus on children with disabilities and socially maladjusted children, but also through integration and anti-discretion activities will target the remaining pupils of the school and kindergarten. The project also assumes raising the awareness, skills, competences and qualifications of the ed.j staff, supporting parents and guardians in performing parental functions and improving the architectural accessibility of the schools covered by the project. The implementation of the main goal is addressed to the School and Pre-school Complex from the Granowo Commune and will include support for 200 children, including: 1.Fairytale Land Preschool - 119 children, 5 kindergarten teachers, 40 parents 2. SP Wielkopolskie Insurgents 81 students, 25 primary school teachers, 20 parents. A detailed description of the target groups per school can be found in the WOD section: Support will be provided on the basis of individual diagnosis of the school and kindergarten team. The diagnoses were prepared in March 2024 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). Diagnoses take into account solutions for the development of education in a given institution, taking into account the MDS and the principle of universal design and rational adaptation for students with special needs (ULD). The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. Diagnoses underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: Gr. doc. Zad. in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of a given school and target groups. Tasks were divided by schools according to the forms of support provided, Tasks: o No 1 ,4 concern the furnishing and adaptation of rooms together with the improvement of architectural accessibility as part of inclusive education o No 2 providing direct support for children in the form of oversized classes with particular emphasis on psych-pedagog support and support for parents and carers o No 3 raising the awareness, skills, competences and qualifications of the pedagogue staff. The outputs and results of the project are described in detail in the WOD section: Indicators The main products are: Number of publicly accessible facilities supported for inclusive education: indicator value (above) -1pcs. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (above) - 200 persons including (K84,M116)","Celem projektu jest wsparcie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego z terenu gminy Granowo w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej poprzez wsparcie 200 (84 K, 116M) dzieci i uczniów placówki ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi oraz 60 (50K, 10M) rodziców/opiekunów w zakresie realizacji zajęć dodatkowych, dostosowania pomieszczeń dna gabinet terapeutyczny, zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych oraz podniesienie kompetencji i kwalifikacji 30 (27K, 3M) nauczycieli w okresie od 01.10.2024 r. do 31.12.2026 r. Cel zakłada stworzenie i organizację nauki w szkole, aby każda z osób uczących się miała możliwość pełnego uczestnictwa w procesie kształ.i wychowania oraz życiu społecznym szkoły, zgodnie ze swoimi możliwościami w warunkach uwzględniających ind. potrzeby. Cel gł projektu bezpośrednio wynika z celu szczegółowego EFS+.CP4.F oraz regulaminu dla działania 6.7 w programie FEWP 2021 – 2027 Wsparcie przede wszystkim obejmie dzieci ze specjalnymi potrzebami, w tym będzie koncentrować się na dzieciach z niepełnosprawnościami i niedostosowanych społecznie, ale również poprzez działania integracyjne i antydyskr. będzie skierowane do pozostałych uczniów szkoły i przedszkola. Projekt zakłada również podnoszenie świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry ped.j, wsparcie rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich oraz poprawę dostępności architektonicznej szkół objętych projektem. Realizacja celu głównego jest skierowana do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego z terenu Gminy Granowo i obejmie wsparcie dla 200 dzieci w tym: 1.Przedszkole Bajkowa Kraina - 119 dzieci, 5 nauczycieli przedszkola, 40 rodziców 2. SP im. Powstańców Wlkp. - 81 uczniów, 25 nauczycieli Szkoły Podstawowej, 20 rodziców. Szczegółowe opisanie grup docel. w podziale na poszczególne szkoły znajduje się w sekcji WOD: grupa docelowa Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnozy zespołu szkolno -przedszkolnego. Diagnozy zostały opracowane w miesiącu marzec 2024 i zatwierdzone przez dyrektorów SP oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Diagnozy uwzględniają rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji wł. danej placówce z uwzględnieniem MDS oraz zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania dla uczniów o specjalnych potrzebach (ULD). Realizacja projektu będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. Diagnozy będące podstawą projektu wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Gr. doc. Zad. w projekcie zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Zadania i są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych, indywid. potrzeb danej szkoły i grup docelowych. Zadania zostały podzielone wg szkół zgodnie z udzielanymi formami wsparcia, Zadania: o nr 1 ,4 dotyczą wyposażenia i dostosowania pomieszczeń wraz z poprawą dostępności architektonicznej w ramach eduk. włączającej o nr2 prowadzenia bezpośredniego wsparcia dla dz. w formie zajęć ponadwymiarowych ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia psych.–pedag. oraz wsparcia dla rodziców i opiekunów. o nr3 podnoszenia świad., umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedag. Produkty i rezultaty w projekcie zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Wskaźniki Główne produkty to: Liczba ogólnodostępnych placówek objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej: wartość wskaźnika ( w.w.) -1szt. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem (w.w.) - 200.osób w tym (K84,M116)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378513","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0025/23","Education for the needs of key industries at the Lodz University of Technology","Kształcenie na potrzeby branż kluczowych w Politechnice Łódzkiej","Poland","01/03/2024","31/07/2029",82.52,2014589.52,"EUR",1662439.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611926","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt the offer of the Lodz University of Technology to the needs of economic development and the green and digital transformation by supporting the development of fields of study educating future staff for the needs of industries crucial for the development of the economy, i.e. renewable energy and transport (modification of education programs, purchase of the necessary equipment), increasing the competences of 185 people participating in higher education within the above-mentioned industries and developing the competences of staff involved in the implementation of the education process in the fields covered by the project (60 people). The aim of the project will be achieved by June 2029 through the implementation of comprehensive support programmes addressed to students and teaching staff in the fields of study covered by the project. Substantive scope of the project: -modification of existing education programmes in the fields of Energy (degree 2), Transport (degree 4), Electronic and Telecommunication Engineering [ETE] (degree 5) and Logistics (degree 6), -implementation of additional elements of education, including internships, courses/trainings, study visits, additional classes conducted by practitioners in the above-mentioned directions (degrees 3 and 7), -implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving (dropout), including compensatory classes in mathematics, tutoring, practical workshops in the field of basic engineering skills (degree 8), -development of competences of staff involved in the implementation of the education process, in the field of digital competences, development of awareness and skills for the green transition, universal design, didactic competences (including the use of modern teaching methods, training methods) and substantive skills (degree 1). Thus, the project meets KD4. The objective of the project is in line with the FERS Programme, Priority I Skills, specific objective ESO4.5 ‘Improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems (ESF+)’, in adapting the offer of higher education system actors to the needs of economic development and the green and digital transitions. The project provides for the implementation of activities in the fields of education for the needs of industries crucial for the development of the economy, i.e. renewable energy and transport (KD2). The project provides for activities in the following directions: ENERGY – with particular attention to renewable energy sources [RES] in terms of systems producing and distributing it, taking into account environmental and operational issues; TRANSPORT – road and rail traffic control and safety, state-of-the-art in-vehicle systems and diagnostics, as well as transport technology and economics; LOGISTICS with particular emphasis on modelling business and operational processes of the transport and logistics industry, including in green transition processes; ETE for electronics, e-mobility, autonomous vehicles and RES. The participants of the project are only students of courses supported in the project (185 persons) and staff involved in the implementation of the education process in these fields (60 persons) (KD6). Students participating in the project will come from four calls,for the academic years 2025/26, 2026/27, 2027/28, 2028/29. The main results of the project are 196 people participating in higher education, who acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ and the LF as an entity of the higher education and science system, which adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition. PŁ undertakes to implement the changes proposed and introduced as part of the project on a permanent basis.","Celem głównym projektu jest dostosowanie oferty Politechniki Łódzkiej do potrzeb rozwoju gospodarczego oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez wsparcie rozwoju kierunków studiów kształcących przyszłe kadry na potrzeby branż kluczowych dla rozwoju gospodarki tj. energetyka odnawialna i transport (modyfikacja programów kształcenia, zakup niezbędnego sprzętu), podniesienie kompetencji 185 osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym w ramach w/w branż oraz rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na kierunkach objętych projektem (60 osób). Cel projektu zostanie osiągnięty do czerwca 2029 poprzez realizację kompleksowych programów wsparcia skierowanych do studentów i kadry prowadzącej dydaktykę na kierunkach studiów objętych projektem. Zakres merytoryczny projektu: -modyfikacja istniejących programów kształcenia na kierunkach Energetyka (zad.2), Transport (zad.4), Electronic and Telecommunication Engineering [ETE](zad.5) i Logistyka (zad.6), -realizacja dodatkowych elementów kształcenia, w tym staży, kursów/szkoleń, wizyt studyjnych, zajęć dodatkowych prowadzonych przez praktyków na w/w kierunkach (zad.3 i 7), -realizacja działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki (dropout’u), w tym zajęcia wyrównawcze z matematyki, tutoring, warsztaty praktyczne z zakresu podstawowych umiejętności inżynierskich (zad.8), -rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia, w zakresie kompetencji cyfrowych, rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji, projektowania uniwersalnego, kompetencji dydaktycznych (w tym wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych, metodyki kształcenia) i merytorycznych (zad.1). Tym samym projekt spełnia KD4. Cel projektu wpisuje się w Program FERS, Priorytet I Umiejętności, cel szczegółowy ESO4.5 „Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego (EFS+)”, w zakresie dostosowania oferty podmiotów systemu szkolnictwa wyższego do potrzeb rozwoju gospodarczego oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Projekt przewiduje realizację działań na kierunkach studiów kształcących na potrzeby branż kluczowych dla rozwoju gospodarki tj. energetyka odnawialna i transport (KD2). W ramach projektu przewidziano działania na kierunkach: ENERGETYKA–ze szczególnym uwzględnieniem odnawialnych źródeł energii[OZE] w zakresie układów ją wytwarzających,jak i dystrybuujących, z uwzględnieniem zagadnień środowiskowych, jak i eksploatacyjnych; TRANSPORT–w zakresie sterowania i bezpieczeństwa ruchu drogowego i kolejowego, nowoczesnych systemów w pojazdach i ich diagnostyki, a także technologii i ekonomiki transportu; LOGISTYKA ze szczególnym uwzględnieniem modelowania procesów biznesowych i operacyjnych branży transportowej i logistycznej,w tym w procesach zielonej transformacji; ETE–w zakresie elektroniki,elektromobilności,pojazdów autonomicznych i na rzecz OZE. Uczestnikami projektu są wyłącznie studenci kierunków objętych wsparciem w projekcie (185os.) oraz kadra zaangażowana w realizację procesu kształcenia na tych kierunkach (60os.) (KD6). Studenci biorący udział w projekcie będą pochodzili z czterech naborów,na lata akademickie 2025/26, 2026/27, 2027/28, 2028/29. Główne rezultaty projektu to 196 os. uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym,które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ oraz PŁ jako podmiot systemu szkolnictwa wyższego i nauki,który dostosował kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. PŁ zobowiązuje się do wdrożenia zaproponowanych i wprowadzonych w ramach projektu zmian na stałe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369616","2021PL16FFPR005_FELD.04.03-IZ.00-0001/24","Preparation of pre-project documentation for the Project Construction of a line connecting Bełchatów with line 131","Przygotowanie dokumentacji przedprojektowej dla Projektu Budowa linii łączącej Bełchatów z linią 131","Poland","12/03/2024","31/12/2025",85,754580.74,"EUR",641393.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520598","51.245336183237,18.964668165926|51.318811887916,18.965009800544|51.223584125048,19.068377544256|51.326788344442,19.124591410982|51.19551860418,19.187546013117|51.341943241285,19.236543100822|51.238791143474,19.300523581702",99,"Other newly built or upgraded railways – electric/zero emission",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170104|PL_1005101170105|PL_1005101170106|PL_1005101170107|PL_1005101180902|PL_1005101180905|PL_1005101180908","Kleszczów|Kluki|Rusiec|Szczerców|Kiełczygłów|Rząśnia|Sulmierzyce",null,null,"Piotrkowski|Sieradzki",null,null,"PL713|PL714","2021-2027","In accordance with the Act of 16 December 2010 on Public Collective Transport, the voivodeship is responsible for organising public collective transport. The Łódź Voivodeship Strategy 2030 (ŁŁ 2030 Strategy) as the most important document of local government defining the objectives of regional policy in the economic, social and spatial dimensions defines the actions necessary to achieve them. In the WŁ 2030 Strategy, the lines of action for achieving operational objective 3.3 ‘Increasing transport accessibility’ are set out in paragraph . 3.3.2 \"Inclusion in the system of high-speed rail connections and increasing the railway accessibility of the voivodship, inter alia, by: development of key elements of the railway system, including support for improvement of technical parameters of existing railway lines and construction of new railway lines, e.g. Bełchatów – Wieluń, construction of point infrastructure, e.g. railway stations and stops and road-rail crossings, including the implementation of collision-free solutions. The project will allow the creation of a well-functioning, attractive and accessible public transport, constituting a real competition against individual road transport, which will allow to increase the share of rail travel in the total number of journeys. This was reflected in the ‘Programme Contract for the Łódzkie Region’, which included the following projects among the list of priority projects: ‘Construction of the line connecting Bełchatów with line No 131’ and ‘Construction of new and modernisation of existing railway stops in the Łódź Voivodeship’. The above has been approved by the European Commission, where the FEŁ2027 provides support for the above-mentioned railway investments. The implementation of the objectives contained in the WŁ 2030 Strategy was also achieved by obtaining funding for two railway investments from the Railway+ Programme by the Łódź Voivodeship: ‘Construction of a line linking railway line No 131 (Chorzew Siemkowice) with railway line No 181 (Wieluń)’ and ‘Modernisation and electrification of railway line No 24 on the Piotrków Trybunalski – Bełchatów section with extension to Bogumiłowo’. The implementation of railway projects under the Rail+ and FEŁ2027 projects will allow the implementation of the directions of intervention indicated in the WŁ 2030 Strategy and the elimination of transport exclusion in the south-western part of Łódź. Thanks to the implementation of the three above-mentioned projects, a new transport route will be created in the Łódź Voivodeship connecting Piotrków Trybunalski – Bełchatów – Wieluń – Wieruszów. Cities i.e. Bełchatów, Wieluń and Wieruszów will gain a direct passenger rail connection to the capital of the Łódź region and access to the international rail transport corridor Baltic-Adriatic. This will have a positive impact on the development of the regional network of collective public transport connections and its addition to rail connections for towns that do not yet have access to passenger rail, and thus on improving the internal transport and socio-economic cohesion of the region. There will be an increase in the availability of passenger transport in the area of the Łódzkie Voivodeship by creating a safe, reliable, environmentally friendly efficient public transport network. The action of the Provincial Government in this area will contribute to the increase in the mobility of residents and the activation of the labour market and the development of local enterprises. In order to implement the project: On 16 October 2023, the Łódzkie Province signed a Letter of Intent with the national railway infrastructure manager PKP PLK S.A. on cooperation and cooperation in the development of railway infrastructure of regional importance in the Łódzkie Province in 2021-2027. According to the above. In the letter of intent, the Łódzkie Voivodeship undertook to prepare the preparatory documentation on its own, which will enable PKP PLK S.A. to apply for co-financing from the FEŁ2027 and to proceed with the construction of a new line.","Zgodnie z Ustawą z dnia 16 grudnia 2010 r. o Publicznym Transporcie Zbiorowym do zadań województwa należy organizowanie publicznego transportu zbiorowego. Strategia Województwa Łódzkiego 2030 (Strategia WŁ 2030) jako najważniejszy dokument samorządu określający cele polityki regionalnej w wymiarze gospodarczym, społecznym i przestrzennym określa działania niezbędne do ich osiągnięcia. W Strategii WŁ 2030 kierunkami działań dla realizacji celu operacyjnego 3.3 „Zwiększenie dostępności transportowej” jest w pkt. 3.3.2 „Włączenie w system szybkich połączeń kolejowych i zwiększenie dostępności kolejowej województwa m. in. poprzez: rozwój kluczowych elementów układu kolejowego w tym wspieranie poprawy parametrów technicznych istniejących linii kolejowych i budowa nowych linii kolejowych np. Bełchatów – Wieluń, budowa infrastruktury punktowej np. stacji i przystanków kolejowych oraz przejazdów drogowo-kolejowych w tym realizacja rozwiązań bezkolizyjnych. Przedsięwzięcie pozwoli na stworzenie sprawnie funkcjonującego, atrakcyjnego i dostępnego transportu zbiorowego, stanowiącego realną konkurencje wobec indywidulanego transportu samochodowego co pozwoli na zwiększenie udziału przejazdów koleją w ogólnej liczbie podróży. Powyższe znalazło swoje odzwierciedlenie w „Kontrakcie Programowym dla Województwa Łódzkiego”, w którym wśród wykazu przedsięwzięć priorytetowych wpisano projekty: „Budowa linii łączącej Bełchatów z linią nr 131” oraz „Budowa nowych i modernizacji istniejących przystanków kolejowych na obszarze województwa łódzkiego”. Powyższe zostało zatwierdzone przez Komisję Europejską, gdzie w ramach FEŁ2027 przewidziano wsparcie dla ww. inwestycji kolejowych. Realizacją celów zawartych w Strategii WŁ 2030, było również pozyskanie przez Województwo Łódzkie dofinasowania dla dwóch inwestycji kolejowych z Programu Kolej+: „Budowa linii łączącej linię kolejową nr 131 (Chorzew Siemkowice) z linią kolejową nr 181 (Wieluń)” oraz „Modernizacja i elektryfikacja linii kolejowej nr 24 na odcinku Piotrków Trybunalski – Bełchatów z wydłużeniem do Bogumiłowa”. Wykonanie przedsięwzięć kolejowych w ramach projektów Kolei+ oraz FEŁ2027, pozwoli na wypełnienie kierunków interwencji wskazanych w Strategii WŁ 2030 i likwidację wykluczenia komunikacyjnego w południowo – zachodniej części Łódzkiego. Dzięki wdrożeniu trzech ww. projektów zostanie stworzony nowy ciąg komunikacyjny w województwie łódzkim łączący Piotrków Trybunalski – Bełchatów – Wieluń – Wieruszów. Miasta tj. Bełchatów, Wieluń i Wieruszów zyskają bezpośrednie pasażerskie połączenie kolejowe ze stolicą regionu Łodzią oraz dostęp do międzynarodowego kolejowego korytarza transportowego Bałtyk-Adriatyk. Wpłynie to pozytywnie na rozwój wojewódzkiej siatki połączń zbiorowego transportu publicznego i jej uzupełnienie o połączenia kolejowe dla miejscowości, które do tej pory nie posiadają dostępu do kolei pasażerskiej, a co za tym idzie na poprawę wewnętrznej spójności komunikacyjnej i społeczno – gospodarczej regionu. Nastąpi zwiększenie dostępności do przewozów pasażerskich na obszarze Województwa Łódzkiego poprzez stworzenie bezpiecznej, niezawodnej, przyjaznej środowisku sprawnej sieci zbiorowego transportu publicznego. Działanie Samorządu Województwa w powyższym zakresie przyczyni się do wzrostu mobilności mieszkańców i aktywizacji rynku pracy oraz rozwoju lokalnych przedsiębiorstw. W celu realizacji przedsięwzięcia: „Budowa linii łączącej Bełchatów z linią nr 131” Województwo Łódzkie podpisało w dniu 16 października 2023 r. List Intencyjny z krajowym zarządcą infrastruktury kolejowej PKP PLK S.A. w sprawie współpracy i współdziałania w zakresie rozwoju infrastruktury kolejowej o znaczeniu regionalnym w województwie łódzkim w latach 2021-2027. W myśl zapisów ww. Listu Intencyjnego, Województwo Łódzkie zobowiązało się do przygotowania dokumentacji przygotowawczej we własnym zakresie, która umożliwi PKP PLK S.A. ubieganie się o dofinasowanie z FEŁ2027 i przystąpienie o budowy nowej linii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374410","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0207/23","Promotion of the innovative xBerry brand on global markets","Promocja innowacyjnej marki xBerry na rynkach światowych","Poland","01/04/2024","31/03/2028",50,70951.49,"EUR",32724.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364788","51.127600931086,16.99635766018",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project consists in promoting the development service provided under the xBerry brand on global markets in the IT/ICT sector. Selected activities will be aimed at promoting the brand on the following global markets: Germany, USA. The analysis of the Applicant's activity and the effectiveness of promotional activities carried out in the industry resulted in the selection of activities consisting of: - participation in one fair as an exhibitor; at these fairs, the Applicant will also promote at the national stand; - the organization of 6 external economic missions. Solutions from the IT/ICT sector are used in various industries and sectors, therefore, operating in the IT/ICT sector and implementing the project within the above-mentioned area, economic missions were also planned, related to participation in the fair as a visitor at conference and trade fair events related also to other sectors for which the Applicant offers IT/ICT solutions (Professional electronics, microelectronics and photonics, Automotive sector, Food sector). The exhibitors at this fair are potential clients of the Applicant and participation in these events as a visitor is crucial for the promotion of the xBerry brand within the IT/ICT sector. A total of 7 events related to participation in conference and trade fair events and the implementation of a marketing campaign are planned. The purpose of participation in the above-mentioned events is to conduct a minimum of 18 talks with potential contractors, obtain a minimum of 60 business contacts, sign a minimum of 7 commercial contracts during the project implementation period and acquire new knowledge about the markets on which the Applicant operates. xBerry is an innovative, profitable company that guarantees 100% financial implementation of the project. The project will be financed from subsidies and the Company's own funds. The company, having a stable financial situation, ensures that the costs are covered from its own funds until the co-financing is obtained.","Projekt polega na promocji usługi programistycznej, świadczonej pod marką xBerry na rynkach światowych w sektorze IT/ICT. Wybrane działania nakierowane będą na promocję marki na następujących rynkach światowych: Niemcy, USA. Przeprowadzona analiza działalności Wnioskodawcy i skuteczności prowadzonych w branży działań promocyjnych spowodowały dobór działań składających się z: - uczestnictwa w jednych targach w roli wystawcy; na targach tych Wnioskodawca będzie prowadził promocję również na stoisku narodowym; - organizacji 6 wyjazdowych misji gospodarczych. Rozwiązania z sektora IT/ICT stosowane są w różnych branżach i sektorach, dlatego działając w sektorze IT/ICT i realizując projekt w ramach ww. obszaru zaplanowano również misje gospodarcze, związane z udziałem w targach w roli zwiedzającego na wydarzeniach konferencyjno- targowych powiązanych również i innymi sektorami, dla których Wnioskodawca oferuje rozwiązania IT/ICT (Sektor elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki, Sektor motoryzacyjny, Sektor spożywczy). Wystawcami na tych targach są potencjalni klienci Wnioskodawcy a udział w tych wydarzeniach, w roli zwiedzającego jest kluczowy dla promocji marki xBerry w ramach sektora IT/ICT. Łącznie zaplanowano 7 wydarzeń związanych z uczestnictwem w imprezach konferencyjno- targowych oraz realizację kampanii marketingowej. Celem udziału w ww. wydarzeniach jest przeprowadzenie minimum 18 rozmów z potencjalnymi kontrahentami, pozyskanie minimum 60 kontaktów biznesowych, podpisanie minimum 7 kontraktów handlowych w okresie realizacji projektu oraz pozyskanie nowej wiedzy na temat rynków, na których działa Wnioskodawca. xBerry jest innowacyjnym, rentownym przedsiębiorstwem, które w 100% gwarantuje finansową realizację projektu. Projekt zostanie sfinansowany z dotacji oraz środków własnych Spółki. Spółka posiadając stabilną sytuację finansową zapewnia pokrycie kosztów ze środków własnych do czasu uzyskania dofinansowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369245","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0051/24","Social Services Centre - a new quality of life for the residents of the Trzebiel Commune","Centrum Usług Społecznych - nowa jakość życia mieszkańców Gminy Trzebiel","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,478771.4,"EUR",406955.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363271","51.600496748763,14.835673697422",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141108","Trzebiel",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability of social services for the residents of the Trzebiel Commune by transforming the Social Assistance Center in Trzebiel into a Social Services Center in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services center, which in turn will allow the development of services in a systemic manner in accordance with the idea of deinstitutionalization. This project was created in response to the diagnosed needs and expectations of the residents of the Trzebiel Commune regarding services during the diagnosis of needs and potential for social services in the Trzebiel Commune in order to prepare a Local Plan for the Development of Social Services and the Deinstitutionalisation of Social Services for the Trzebiel Commune for 2024-2029, which was adopted by Resolution No LXI/335/2024 of the Trzebiel Commune Council on 27 March 2024. The Social Welfare Centre in Trzebiel has been taking steps for many years to adapt the services offered to the changing needs of the residents of the Trzebiel Commune. Since 2022, it has been conducting intensive preparations in accordance with the idea of deinstitutionalization, i.e. the provision of services in the place of residence, individualized, using innovative organizational and methodological tools. One of them is the Center for Social Services, which will allow to develop services in a systemic way, in accordance with the idea of deinstitutionalization. Trzebiel belongs to the group of municipalities that have made an effort to prepare for social change through institutional change, with the support of the Regional Centre for Social Policy in Zielona Góra. Analyzing the material relating to the identification of needs, problems as well as resources and potentials of the residents of the Trzebiel Municipality, it should be considered that it is necessary to develop new forms of professional assistance, including environmental work and modern forms of management of social services. In order to be able to provide more comprehensive support, not only to those who are excluded or at risk of social exclusion, but above all to the entire local community, it is justified to establish a CUS. We have no doubt that there is a growing need for access to high-quality social services among the residents of the Municipality, which is why the development of social services at the local level is a desirable direction of change and a challenge for the Social Welfare Centre and the Municipality of Trzebiel. It is important for us that it is effective assistance, i.e. comprehensive, including properly profiled packages of services provided by specialists representing various aid professions, supplemented by social support offered by members of the local community. The main objective of CUS in Trzebiel will be to integrate, develop and widen the availability of social services so that they respond to the specific needs of people, families, social groups and the general population. In accordance with the expectations of residents, we plan to launch services from service areas intended for 3 social groups, i.e. for the elderly, for people with disabilities and for families with children, including children with disabilities. At the same time, the proposed services fall within the scope of ESF+ interventions, i.e. services in the field of family support and foster care, support for persons with disabilities and the elderly, health services in the sense of diagnosis and prevention. This project will allow the introduction of at least two new social services, aimed at individuals, families, groups of residents with specific needs or the general population according to demand. New services, not yet implemented by OPS, which we want to launch as part of this project for elderly people and people with disabilities are: 1) \"TAXI for the elderly and disabled person\" - the service is addressed to the elderly (70+) and dependent persons and persons with severe disabilities in the living environment and in justified cases outside its area; C.D. Additional description No. 1","Głównym celem projektu jest powiększenie dostępności usług społecznych dla mieszkańców Gminy Trzebiel poprzez przekształcenie Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebielu w Centrum Usług Społecznych zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, co z kolei pozwoli rozwijać usługi w sposób systemowy zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji. Projekt ten powstał w odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby i oczekiwania mieszkańców Gminy Trzebiel co do usług podczas przeprowadzonej diagnozy potrzeb i potencjału w zakresie usług społecznych na terenie Gm. Trzebiel w celu przygotowania Lokalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Trzebiel na lata 2024-2029, który został przyjęty Uchwałą Rady Gminy Trzebiel nr LXI/335/2024 w dniu 27.03.2024 r. Ośrodek Pomocy Społecznej w Trzebielu od wielu lat podejmuje działania na rzecz dopasowania oferowanych usług do zmieniających się potrzeb mieszkańców gm. Trzebiel. Od 2022 roku prowadzi intensywne przygotowania zgodne z ideą deinstytucjonalizacji, czyli świadczenia usług w miejscu zamieszkania, zindywidualizowanych, przy użyciu innowacyjnych narzędzi organizacyjnych i metodycznych. Jednym z nich jest Centrum Usług Społecznych, które pozwoli rozwijać usługi w sposób systemowy, zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji. Trzebiel należy do grupy gmin, które podjęły wysiłek przygotowania się do zmiany społecznej poprzez zmianę instytucjonalną, przy wsparciu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze. Analizując materiał odnoszący się do identyfikacji potrzeb, problemów jak również zasobów i potencjałów mieszkańców Gm. Trzebiel, należy uznać, że konieczny jest rozwój nowych form profesjonalnego pomagania, w tym pracy środowiskowej i nowoczesnych form zarządzania usługami społecznymi. Aby móc udzielać bardziej kompleksowego wsparcia, nie tylko osobom wykluczonym lub zagrożonym wykluczeniem społecznym, ale przede wszystkim całej społeczności lokalnej zasadne jest powołanie CUS. Nie mamy wątpliwości, że wśród mieszkańców Gm. wzrasta potrzeba dostępu do wysokiej jakości usług społecznych, dlatego rozwój usług społecznych na poziomie lokalnym jest pożądanym kierunkiem zmian i wyzwaniem dla Ośrodka Pomocy Społecznej i Gm. Trzebiel. Ważne jest dla nas to, aby była to skuteczna pomoc, czyli kompleksowa, obejmująca odpowiednio sprofilowane pakiety usług świadczonych przez specjalistów reprezentujących różne zawody pomocowe, uzupełniana wsparciem społecznym oferowanym przez członków społeczności lokalnej. Głównym celem CUS w Trzebielu będzie integracja, rozwój i poszerzenie dostępności usł. społecznych tak by stanowiły one odpowiedź na konkretne potrzeby os., rodzin, grup społecznych oraz ogółu mieszkańców. Zgodnie z oczekiwaniami mieszkańców planujemy uruchomić usł. z obszarów usł. przeznaczonych dla 3 grup społecznych, czyli dla osób starszych, dla osób z niepełnosprawnością oraz dla rodzin z dziećmi, w tym dziećmi z niepełnosprawnościami. Proponowane usługi wpisują się jednocześnie w zakres interwencji EFS+, czyli usługi w zakresie wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, wsparcia osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych, usług zdrowotnych w rozumieniu diagnostyki i profilaktyki. Projekt ten pozwoli na wprowadzenie co najmniej dwóch nowych usług społecznych, skierowanych do osób, rodzin, grup mieszkańców o określonych potrzebach lub ogółu mieszkańców zgodnie z zapotrzebowaniem. Nowe usługi, dotychczas nie realizowane przez OPS, jakie chcemy uruchomić w ramach tego projektu dla os. starszych oraz os. z niepełnosprawnościami to: 1) „TAXI dla seniora i os. niepełnosprawnej” - usługa skierowana jest do osób starszych (70+) i niesamodzielnych oraz osób niepełnosprawnych w znacznym stopniu niepełnosprawności w środowisku zamieszkania i w uzasadnionych przypadkach poza jej obszar; C.D. Dodatkowy opis nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372870","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0010/24","Increasing the efficiency of water supply systems and optimizing water consumption in the City and Municipality of Szczawnica, through the expansion of management and monitoring systems for the water supply network and the renovation of a section of the water supply network in ul. Occupation","Zwiększenie efektywności systemów zaopatrzenia w wodę i optymalizacja zużycia wody na terenie Miasta i Gminy Szczawnica, poprzez rozbudowę systemów zarządzania i monitoringu sieci wodociągowej oraz remontu fragmentu sieci wodociągowej w ul. Zawodzie","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,563835.14,"EUR",467631.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524645","49.428293631842,20.537072178387",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691102","Szczawnica",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project ‘Increasing the efficiency of water supply systems and optimising water consumption in the City and Municipality of Szczawnica, through the development of management and monitoring systems for the water supply network and the renovation of a section of the water supply network in ul. The profession’ is the development and improvement of water management, and in particular the reduction of water losses. The project covers the entire water supply network, from the intakes, through the treatment stations, the water supply network, to the final recipient. The scope of the project is in line with the objectives set out in the ‘Investment Programme to improve the quality and reduce losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure, inter alia in the area of water abstraction, water treatment, distribution network, IT infrastructure and resource efficiency. The project did not plan to cut down trees or shrubs. The City and the Municipality of Szczawnica count a total of 6,74 thousand people (GUS data, as at 31 December 2022). Increasing the efficiency of the water supply network management and monitoring system will consist in adding measuring, regulatory and safety system mechanisms to its components, and in particular the use of intelligent software. Renovation of a fragment of the network in ul. The profession will consist in the replacement of over 40-year-old, very emergency section of the water supply network with connections for a new one with high resistance and durability. Higher efficiency of water supply network management and monitoring systems and repair of a part of the water supply network will effectively reduce undesirable flows (failures, leaks, unrecorded abstractions), which will reduce the total amount of water resources and energy consumed by the water supply system, as well as increase the efficiency of the processes of qualitative analysis of water supplied to the final customer. In order to increase the efficiency of the water supply network management and monitoring process, the existing hardware and software infrastructure in the resources of the Municipal Department of Municipal Economy (MZGK) must be expanded with basic elements, such as intelligent software implementing the data management process and complementary elements such as safety systems, measuring and regulatory instruments installed on the water supply network, recording data necessary for the operation of a given software. System software will enable the digitization and automation of most management and monitoring processes. It will be possible to model and adapt the data to the needs of the existing communication interface used by MZGK while complying with the applicable security rules for the digital data collected. The system software will provide a preview of current and historical data, as well as the free creation of their summaries and balances. The water supply network monitoring system software will allow the use of analytical tools that do not exist today, such as: designation of the water supply zone where there is a high probability of failure, designation of the zone where a sudden change in flow or pressure occurred, recording of anomalies, the possibility of balancing the selected zone. Adequate data analysis will allow for quick intervention in the event of a failure or other event and will narrow the search area for hydraulic events. Refurbishment of a part of the network and retrofitting: water intakes, treatment stations and the water supply network itself in measuring, regulatory and safety systems will improve physical and IT security, improve the technical condition of water supply infrastructure, and above all allow for the expansion of modern management methods. These measures will in principle reduce the consumption of water and energy resources. Thanks to them, monitoring of water quality will be improved, and thus it will allow the implementation of risk management systems.","Celem projektu „Zwiększenie efektywności systemów zaopatrzenia w wodę i optymalizacja zużycia wody na terenie Miasta i Gminy Szczawnica, poprzez rozbudowę systemów zarządzania i monitoringu sieci wodociągowej oraz remontu fragmentu sieci wodociągowej w ul. Zawodzie” jest rozwój i doskonalenie gospodarki wodnej, a szczególnie redukcja strat wody. Projekt obejmuje całą sieć wodociągową począwszy od ujęć, poprzez stacje uzdatniania, sieć wodociągową, aż do końcowego odbiorcy. Zakres projektu wpisuje się w cele wskazane w \"Programie inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” przyjętym w czerwcu 2021 r. Przez Ministerstwo Infrastruktury, m.in. w obszarze działań pobór wód-ujęcia, uzdatnianie wody, sieć dystrybucji, infrastruktura IT, zasobooszczędność. W ramach projektu nie zaplanowano wycinki drzew lub krzewów. Miasto i Gmina Szczawnica liczą w sumie 6,74 tys. osób (dane GUS, stan na 31 grudnia 2022r.) Zwiększenie sprawności systemu zarządzania oraz monitoringu sieci wodociągowej polegać będzie na dodaniu do jego komponentów urządzeń pomiarowych, regulacyjnych oraz mechanizmów systemu bezpieczeństwa, a w szczególności zastosowaniu inteligentnego oprogramowania. Remont fragmentu sieci w ul. Zawodzie, polegać będzie na wymianie ponad 40-letniego, bardzo awaryjnego odcinka sieci wodociągowej wraz z przyłączami na nowy o wysokiej odporności i trwałości. Wyższa skuteczność systemów zarządzania i monitoringu sieci wodociągowej oraz remont fragmentu sieci wodociągowej skutecznie obniży przepływy niepożądane (awarie, wycieki, nierejestrowane pobory) co pozwoli na zmniejszenie sumarycznej ilości zasobów wody i energii zużywanej przez system wodociągowy, jak i zwiększy efektywność procesów analizy jakościowej wody dostarczonej do odbiorcy końcowego. Dla zwiększenia sprawności procesu zarządzania oraz monitoringu sieci wodociągowej, istniejąca w zasobach Miejskiego Zakładu Gospodarki Komunalnej (MZGK) infrastruktura sprzętowa i programowa musi zostać rozbudowana o elementy podstawowe, jak inteligentne oprogramowania realizujące proces zarządzania danymi oraz elementy uzupełniające jak systemy bezpieczeństwa, przyrządy pomiarowe i regulacyjne zainstalowane na sieci wodociągowej, rejestrujące dane niezbędne do pracy danego oprogramowania. Oprogramowania systemów pozwoli na cyfryzację i automatyzację większości procesów zarządzania i monitoringu. Będzie możliwość modelowania i dostosowania danych do potrzeb istniejącego interfejsu komunikacyjnego stosowanego przez MZGK przy spełnieniu obowiązujących zasad bezpieczeństwa dla gromadzonych danych cyfrowych. Oprogramowanie systemów zapewni podgląd danych bieżących i historycznych, a także swobodne tworzenie ich zestawień i bilansów. Oprogramowanie systemu monitoringu sieci wodociągowej będzie pozwalało na wykorzystanie nieistniejących dzisiaj narzędzi analitycznych jak: wyznaczenie strefy wodociągu gdzie istnieje wysokie prawdopodobieństwo wystąpienia awarii, wyznaczenie strefy gdzie nastąpiła nagła zmiana przepływu lub ciśnienia, zarejestrowanie anomalii, możliwość bilansowania wybranej strefy. Odpowiednia analiza danych pozwoli na szybką interwencję w przypadku wystąpienia awarii lub innego zdarzenia oraz zawęzi obszar poszukiwań zdarzeń hydraulicznych. Remont fragmentu sieci i doposażenie: ujęć wody, stacji uzdatniania oraz samej sieci wodociągowej w przyrządy pomiarowe, regulacyjne oraz systemy bezpieczeństwa pozwolą na poprawę bezpieczeństwa fizycznego i informatycznego, poprawę stanu technicznego infrastruktury wodociągowej, a przede wszystkim pozwolą na rozbudowę nowoczesnych metod zarządzania. Działania te z zasady wpłyną na ograniczenie zużycia zasobów wody i energii. Dzięki nim nastąpi poprawa monitorowania jakości wody, a co za tym idzie pozwoli na wdrożenie systemów zarządzania ryzykiem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378729","2021PL05SFPR001_FERS.01.10-IP.09-0002/23","Development and improvement of the system of Sectoral Competence Boards","Rozwój i doskonalenie systemu sektorowych rad ds. kompetencji","Poland","01/01/2024","31/12/2029",82.52,3862624.58,"EUR",3187437.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514059","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The implementation of the project will contribute to the development of the system of sectoral councils in PL. The activities of sectoral councils consist, among others, in the identification of qualification and professional needs in sectors. On this basis, the beneficiary undertakes activities consisting in co-financing training and advice for entrepreneurs resulting from identified needs. This project covers only activities supporting the development and coordination of the sector council system. Other activities are funded and implemented outside the project, but have a close link with it. The system of sectoral councils is being developed by the Polish Agency for Enterprise Development (hereinafter: PARP) since 2017. Its task is to strengthen cooperation between business, education and public administration, in order to provide educational services in line with employers’ expectations. This is done by identifying educational needs in sectors in which councils operate, disseminating knowledge about identified needs, strengthening cooperation between entrepreneurs and universities and educational law entities, and formulating recommendations for adapting economic staff to the current needs of entrepreneurs in a given sector of the economy. Sectoral councils operate on the basis of Article 4e of the Act on the establishment of PARP. The activities of the Sectoral Councils are supervised and coordinated by PARP with the support of the Programme Board for Development and Development. Competence. The aim of the project is to support the development and coordination of the sector council system. The project foresees actions in three areas: 1. Develop a coherent and sustainable concept for the functioning of the system of sectoral councils. 2. Coordination of the sector council system. 3. Dissemination of the system of advice and good practices of building cooperation on the business-education-public administration line and in the field of competence improvement. The first area will include work on updating the operating rules of sectoral councils and adapting them to the changed expectations of system stakeholders. The second area will cover work related to the coordination of the sector council system. The system of sectoral councils is intended to consist of sectoral councils led by entities in 27 sectors of the economy. The selection of entities running the councils will take place outside this draft, on the basis of the Act on the establishment of PARP. In this area, it will be crucial to ensure the high quality of the products delivered by the system of sectoral councils. In the third area, activities will focus primarily on informing system stakeholders about what events have taken place or will take place within the sector council system, as well as encouraging cooperation between business, education and public administration by engaging in the work of sector councils or by rewarding initiatives that can be an example for other system stakeholders. The project will contribute, among others, to: - identifying and monitoring qualification and professional needs, - reducing the risk of problems arising from the lack of consistency of actions taken in the education system with the needs of entrepreneurs, - ensuring high quality of products delivered by sectoral councils, - making greater use of the effects of the work of sectoral councils, - increasing knowledge of qualification and professional needs on the labour market in sectors in which the organisation and management of the sectoral council is entrusted, as well as in those in which sectoral councils will not function. The target group of activities will be primarily entities entrusted by PARP with the organization and management of the sector council, as well as entrepreneurs and their employees, educational institutions, public administration, including local government, social and economic partners. As a result of the actions taken, we expect a better matching of the educational offer to the needs of entrepreneurs and the dissemination of actions to improve the competences of adults with the involvement of employers.","Realizacja projektu przyczyni się do rozwoju systemu rad sektorowych w PL. Działania rad sektorowych polegają m. in. na identyfikacji potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorach. Beneficjent na tej podstawie podejmuje działania polegające na dofinansowaniu szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców wynikających ze zidentyfikowanych potrzeb. Niniejszy projekt obejmuje tylko działania wspierające rozwój systemu rad sektorowych oraz jego koordynację. Pozostałe działania są finansowane i realizowane poza projektem, mają jednak z nim ścisły związek. System rad sektorowych jest rozwijany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (dalej: PARP) od 2017 r. Jego zadaniem jest zacieśnianie współpracy między biznesem, edukacją a administracją publiczną, w celu dostarczania usług edukacyjnych zgodnie z oczekiwaniami pracodawców. Odbywa się to poprzez identyfikację potrzeb edukacyjnych w sektorach, w których działają rady, upowszechnianie wiedzy o zidentyfikowanych potrzebach, zacieśnianie współpracy przedsiębiorców z uczelniami oraz podmiotami prawa oświatowego oraz formułowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w danym sektorze gospodarki. Działanie rad sektorowych odbywa się na podstawie art. 4e ustawy o utworzeniu PARP. Działania rad sektorowych są nadzorowane i koordynowane przez PARP przy wsparciu Rady Programowej ds. Kompetencji. Celem projektu jest wspieranie rozwoju i koordynacja systemu rad sektorowych. W projekcie przewidziano działania w trzech obszarach: 1. Wypracowaniu spójnej i trwałej koncepcji funkcjonowania systemu rad sektorowych. 2. Koordynacji systemu rad sektorowych. 3. Upowszechnianiu systemu rad i dobrych praktyk budowania współpracy na linii biznes-edukacja-administracja publiczna oraz w zakresie podnoszenia kompetencji. Pierwszy obszar obejmie swoim zakresem prace nad aktualizacją zasad działania rad sektorowych i dostosowaniem ich do zmienionych oczekiwań interesariuszy systemu. Drugi obszar obejmie swoim zakresem prace związane z koordynacją systemu rad sektorowych. W zamierzeniach system rad sektorowych będzie się składał z rad sektorowych prowadzonych przez podmioty w 27 sektorach gospodarki. Wybór podmiotów prowadzących rady będzie się odbywał poza niniejszym projektem, na podstawie ustawy o utworzeniu PARP. W tym obszarze kluczowa będzie dbałość o wysoką jakość dostarczanych produktów przez system rad sektorowych. W trzecim obszarze działania będą skoncentrowane przede wszystkim na informowaniu interesariuszy systemu o tym, jakie wydarzenia miały lub będą mieć miejsce w ramach systemu rad sektorowych, a także na zachęcaniu do zawiązywania współpracy pomiędzy biznesem, edukacją a administracją publiczną poprzez zaangażowanie się w prace rad sektorowych lub poprzez nagradzanie inicjatyw, które mogą być przykładem dla innych interesariuszy systemu. Projekt będzie przyczyniał się m. in. do: - identyfikacji i monitorowania potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych, - zmniejszenia ryzyka występowania problemów polegających na braku spójności podejmowanych działań w systemie edukacji z potrzebami przedsiębiorców, - zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych produktów przez rady sektorowe, - szerszego wykorzystania efektów prac rad sektorowych, - zwiększenia wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych na rynku pracy w sektorach, w których powierzono organizację i prowadzenie rady sektorowej, a także w tych, w których rady sektorowe nie będą funkcjonować. Grupą docelową działań będą przede wszystkim podmioty, którym PARP powierzy organizację i prowadzenie rady sektorowej, a także przedsiębiorcy i ich pracownicy, instytucje edukacyjne, administracja publiczna, w tym samorządowa, partnerzy społeczni i gospodarczy. W rezultacie podjętych działań spodziewamy się lepszego dopasowania oferty edukacyjnej do potrzeb przedsiębiorców oraz upowszechnienia działań na rzecz podnoszenia kompetencji osób dorosłych przy zaangażowaniu pracodawców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371822","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009F/23","Purchase of a heavy fire truck","Zakup ciężkiego wozu strażackiego","Poland","01/09/2023","30/06/2025",85,506149.92,"EUR",398001.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363866","51.230790017129,20.849489000418",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273005","Szydłowiec",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","We declare that the Voluntary Fire Brigade in Majdów is included in the List of TSOs in the National Rescue and Firefighting System (the list was attached to the correction of the application - item. 2349). The project aims to improve the work of the local Voluntary Fire Service. Currently, the unit has 3 rescue and firefighting vehicles, but they do not meet the ecological requirements and requirements in relation to the rescue operations operated. Frequent faults, equipment shortages and insufficient capabilities of vehicles make the management of the infrastructure accompanying the rescue and firefighting operation more and more difficult and causes many problems. The planned purchase of a heavy fire truck could meet the need to reach places where the current equipment could not cope or was completely unable to meet its purpose due to difficult commuting conditions. NATURA 2000 areas, landscape parks and many ecological areas, as well as surrounding villages surrounded by forests and urban towns remain under our protection. Due to such a large area and high risk of fires, our unit has become a strategic point of direct fire assistance. For this reason, the purchase of a heavy car has now become essential to serve the growing number of shares and provide quick, direct and efficient assistance. These activities will be aimed at protecting nearby ecosystems, maintaining the natural environment, reducing exhaust emissions, saving trees, but also providing assistance where our services have not been able to reach so far. The aid is to be aimed at saving human lives and ensuring the safety of both residents of nearby villages and people excluded due to their distance from the guard, disability or nationality. The purchase of new equipment will definitely contribute to the acquisition of new members of the TSO, including women, to increase the number of supported shares, and thanks to modern equipment technology to train all members of the Youth Fire Team and the newly created children's branch. The entire project of purchasing a modern, heavy fire truck will allow to meet the current needs of the TSO and secure safety for the coming years.","Oświadczamy iż Ochotnicza Straż Pożarna w Majdowie figuruje w Wykazie OSP w Krajowym Systemie Ratowniczo-Gaśniczym (wykaz został załączony do korekty wniosku - poz. 2349). Projekt ma za zadanie usprawnić pracę tutejszej Ochotniczej Straży Pożarnej. Obecnie jednostka posiada 3 wozy ratowniczo-gaśnicze, jednak nie spełniają one wymogów ekologicznych oraz zapotrzebowania w stosunku do obsługiwanych akcji ratowniczych. Częste usterki, braki sprzętowe oraz niewystarczające możliwości wozów sprawiają, że zarządzanie infrastrukturą towarzyszącą akcji ratowniczo-gaśniczej jest coraz trudniejsze i sprawia wiele problemów. Planowany zakup ciężkiego wozu strażackiego mógłby zaspokoić potrzeby dotarcia w miejsca, gdzie do tej pory obecny sprzęt nie dawał sobie rady lub całkowicie nie był w stanie spełnić swojego przeznaczenia ze względu na trudne warunki dojazdu. Pod naszą ochrona pozostają stale obszary NATURA 2000, parki krajobrazowe oraz wiele obszarów ekologicznych, a także okoliczne wsie otoczone lasami i miejscowości miejskie. Ze względu na tak duży obszar i wysokie ryzyko wystąpienia pożarów nasza jednostka stała się strategicznym punktem bezpośredniej pomocy pożarowej. Z tego powodu zakup ciężkiego wozu stał się obecnie niezbędny do obsłużenia rosnącej liczby akcji i świadczenia szybkiej, bezpośredniej i sprawnej pomocy. Działania te ukierunkowane będą na ochronę pobliskich ekosystemów, podtrzymanie naturalnego środowiska, zmniejszenie emisji spalin, ratowanie drzew, ale również świadczenie pomocy tam, gdzie do tej pory nasze służby dojechać nie mogły. Pomoc ma być skierowana na ratowanie ludzkiego życia i zapewnienie bezpieczeństwa zarówno mieszkańcom pobliskich wsi, jak i osobom wykluczonym ze względu na odległość od straży, niepełnosprawność, czy narodowość. Zakup nowego sprzętu zdecydowanie przyczyni się do pozyskania nowych członków OSP, w tym również kobiet, do zwiększenia ilości obsługiwanych akcji, a dzięki nowoczesnej technologii sprzętu na przeszkolenie wszystkich członków Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej oraz nowoutworzonego dziecięcego oddziału. Cały projekt zakupu nowoczesnego, ciężkiego wozu strażackiego pozwoli zaspokoić obecne potrzeby OSP i zabezpieczyć bezpieczeństwo na najbliższe lata."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376330","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0014/23","Socio-occupational reintegration within the Social Integration Centre in Kolbuszowa","Reintegracja społeczno-zawodowa w ramach Centrum Integracji Społecznej w Kolbuszowej","Poland","01/01/2024","31/03/2026",85,306571.52,"EUR",260585.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516914","50.287805257746,21.463005750446|50.472220782032,21.736826344068",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101|PL_1006181362004","Mielec|Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project (P) is socio-professional activation in the period from 01.2024 to 03.2026 50os. (30K, 20M, 10ON) aged 18-64l, not working, including the long-term unemployed, at risk of poverty or social exclusion and meeting at least one condition specified in Article 1 of the Act on social employment, from the area of the district of Kolbuszów and municipalities: Nowa Dęba and Mielec, by including them in an individualized program of active social and professional integration within the Center for Social Integration (CIS). Target group (GD): 50 persons; 25/edition (30K, 20M, 10ON) from the area of the Podkarpackie voivodship residing in the district of Kolbuszów and Communes: Nowa Dęba and Mielec according to the Central Committee, at the age of professional activity; 18-64 years of age, not working, including long-term unemployed and disabled, at risk of poverty and social exclusion, meeting the minimum 1 condition specified in Art. 2 of the Act of 13.06.2003. Preferred persons are described in point. ‘target group’. The main objective of P and GD RESULTS DIRECTLY from the GD problems diagnosed in the Programme, which we want to solve through the implementation of P. On the basis of consultations with representatives of the project recipients, institutions supporting the persons concerned by the project (MOPS, OPS, PUP), 10-year experience (2013-2023) in the implementation of similar support under the CIS and own research (diagnostic surveys; 40UP WS; 2022 NIL report) identified the problems (professional, social, health) of the target group that we want to solve or minimize through the implementation of the project. The most important of these are: 1-Professional: long-term unemployment, obsolescence of education and professional skills, low level of professional qualifications, difficult access to labour market instruments, job offers, 2-social: lack of motivation leading to withdrawal from social and professional activity, lack of financial means to meet basic needs, leading to poverty, problems with compliance with the law, inheritance of exclusion in the family, gender-based violence, 3-health: disability, addiction including alcoholism, mental illness. The main objective will be achieved through the implementation of the following tasks and forms of support closely linked to Objective P, i.e.: 1-Creation of new places of social-occupational reintegration in CIS-50 places, 2-Social reintegration, including active inclusion services of a social, educational, health nature, according to the individual needs of the UP. It's real time. 12mcy; forms of support: 1)Signature of IPZS with UP, 2) group support: motivational workshops, training of social competences and skills, educational workshops, 3) individual support: therapy and psychological/social support. 3-Professional reintegration involving the implementation of a reintegration programme in the CIS. Real time: 12 months. Forms of support: 1) Apprenticeships, 2) individual vocational training, 3) computer training, 4) Active job search workshops, career counselling, training and job placement. The main objective is consistent with the specific objective of the programme. The planned activities focus on the implementation of a social-occupational activation programme for people affected by and at risk of poverty and social exclusion and are aimed at personal development and the strengthening of an active attitude with a focus on the acquisition of life and social skills and the upskilling and acquisition of vocational qualifications tailored to the needs of the labour market. IMPLEMENTATION P CONTRIBUTES TO ACHIEVING THE SPECIFIC OBJECTIVE 4h indicated in the FEP 2021-2027 through the implementation of a comprehensive social and professional activation programme for 50 persons at risk of poverty or social exclusion, including, among others, NSAs and results achieved, i.e.: creation of 50 new social-professional reintegration places, taking up employment by min 3UP, acquisition of professional activity by min 40UP, acquisition of qualification by min 35UP, improvement of the social situation by min 45UP","Celem głównym projektu (P) jest zaktywizowanie społeczno-zawodowe w okresie od 01.2024 do 03.2026 50os. (30K, 20M, 10ON) w wieku 18-64l, niepracujących, w tym długotrwale bezrobotnych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz spełniających min. jedną przesłankę określoną w art.1 ustawy o zatrudnieniu socjalnym, z terenu powiatu kolbuszowskiego oraz gmin: Nowa Dęba i Mielec, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym programem aktywnej integracji społecznej i zawodowej w ramach Centrum Integracji Społecznej (CIS). Grupa docelowa (GD): 50osób; 25/edycja (30K, 20M, 10ON) z obszaru województwa podkarp. zamieszkałych na terenie powiatu kolbuszowskiego i Gmin: Nowa Dęba oraz Mielec wg KC, w wieku aktywności zawodowej; 18-64 lat, niepracujących w tym długotrwale bezrobotnych i niepełnosprawnych, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, spełniających minimum 1 przesłankę określ. w art.1 ust. 2 ustawy z dnia 13.06.2003r. Os. preferowane opisane zostały w pkt. „grupa docelowa”. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych w Programie problemów GD, które chcemy rozwiązać poprzez realizację P. Na podst. przeprowadzonych konsultacji z przedstawicielami odbiorców projektu, instytucjami wspierającymi osoby których dotyczy projekt (MOPS, OPS, PUP), 10-letniego (2013-2023) doświadczenia w realizacji analogicznego wsparcia w ramach CIS oraz badań własnych (ankiety diagnostyczne; 40UP WS; 2022 raport NIL) określiliśmy problemy (zawodowe, społeczne, zdrowotne) grupy docelowej jakie poprzez realizację projektu chcemy rozwiązać lub zminimalizować. Najważniejsze z nich to: 1-zawodowe: długotrwałe bezrobocie, dezaktualizacja wykształcenia i umiejętności zawodowych, niski poziom kwalifikacji zawodowych, utrudniony dostęp do instrumentów rynku pracy, ofert zatrudnienia, 2-społeczne: brak motywacji prowadzący do wycofania się z aktywności społecznej i zawodowej, brak środków finansowych do zaspokojenia potrzeb podstawowych, prowadzący do ubóstwa, problemy z przestrzeganiem prawa, dziedziczenie wykluczenia w rodzinie, przemocy ze względu na płeć, 3-zdrowotne: niepełnosprawność, uzależnienia w tym alkoholizm, choroby psychiczne. Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizacją następujących zadań i form wsparcia ściśle powiązanych z celem P tj: 1-Utworzenie nowych miejsc reintegracji społ.-zawodowej w CIS–50 miejsc, 2-Reintegrację społeczną, obejmującą usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym, zg. z indywidualnymi potrzebami UP. Czas real. 12mcy; formy wsparcia: 1)Podpisanie IPZS z UP, 2) wsparcie grupowe: warsztaty motywacyjne, trening kompetencji i umiejętności społecznych, warsztaty edukacyjne, 3) wsparcie indywidualne: terapia i wsparcie psychologiczne/socj. 3-Reintegrację zawodową obejmującą realizację programu reintegracji zawodowej w CIS. Czas real.:12 m-cy. Formy wsparcia: 1) Praktyki zawodowe, 2) indywidualne szkolenia zawodowe, 3) szkolenia z obsł. komputera, 4) Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, doradztwo zawodowe, trening i pośrednictwo pracy. Cel główny JEST SPÓJNY z celem szczegółowym programu. Zaplanowane działania koncentrują się na realizacji programu aktywizacji społ.-zawodowej na rzecz osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym i są ukierunkowane na rozwój osobisty i wzmocnienie postawy aktywnej z naciskiem na zdobywanie umiejętności życiowych i społecznych oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych i nabywanie dośw. zawodowego dopasowanego do potrzeb rynku pracy. REALIZACJA P PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4h wskazanego w FEP 2021-2027 poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społ.-zawodowej dla 50os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym m.in. OzN oraz osiągnięte rezultaty tj.: utworzenie 50 nowych miejsc reintegracji społ.-zawod., podjęcie zatrudnienia przez min 3UP, nabycie dośw. zawodowego przez min min 40UP, nabycie kwalifik. przez min 35UP, poprawę sytuacji społecznej u min 45UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369728","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0038/24","Strengthening the capacity of NGOs in the Łódź Voivodeship","Wzmocnienie potencjału organizacji pozarządowych w woj. łódzkim","Poland","01/01/2025","31/07/2026",85,631573.3,"EUR",536837.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521543","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is the result of a 3 org.pozarz partnership. (Centre Opus, Institute of Civil Affairs, SWS JaTyMy), which for many years have been collaborating and working in the Łódź voivodship to support and strengthen org.pozarz. The whole concept is the result of a joint elaboration and determination. All 3 partners have been participating in ES grants for at least 10 years, OPUS Centre has been providing grants for various enterprises in the province for almost 15 years. (Approximately 150 grants a year.) This project is addressed to employees and/or representatives of civil society organisations (according to the competition documentation). Therefore, they will be both persons employed under employment contracts, civil-law contracts, cooperation agreements and voluntary contracts. Each partner will implement the project activities in a separate sub-region (Subr.I-ISO; subr. II- SWS JaTyMy, subr.III- OPUS), while subr.IV will be jointly implemented by 3 partners (Łódź as IV subr. and the largest city in the province). We are very interested in reaching NGOs in the whole province, which is why the accepted division of the partner into parts of the province is the best solution in our opinion. We will get information about the project, about the possibilities of obtaining support for strengthening the potential of NGOs both through all means of electric communication. (websites of partners, JSTs, public institutions, social media, press releases in local media) as well as through personal contacts (information, advisory, animation meetings) - the planned level of delegation in the budget. The partners will develop all the documentation necessary to launch the call for proposals for support packages/Individual Development Plans (IPRs). We plan that in each subregion there will be 2 calls for support packages (the first in Q1 2025, the second in Q1 2025). 2026). During the call, our specialists will help in describing, defining and clarifying them. We want the package to show how the implementation of the IPR will contribute to strengthening NGOs, how it can be measured and contain details about the amount of the package planned to be spent (max 30,000 PLN / NGO). We assumed that 3 partners in two calls will co-finance at least 60 support/IPR packages. We plan that applications in both calls will receive 2 x as much as we expect to grant (120 IPR at the recruitment stage). Each proposal will be evaluated by 2 independent experts, who will sign declarations of impartiality. A contract will be signed with each selected NGO for implementation and their IPR, it will indicate the persons responsible for the implementation of the IPR and the deadline for its implementation. A Support Package Specialist (IPR) will be employed by each partner throughout the duration of the project; 3/4 of full-time; employment, this person will supervise the entire process - from the preparation of documentation / recruitment regulations, through the selection of IPR to implementation, to their implementation and their evaluation. The entire project and its implementation will be supervised by the coordinator of the Leader, as well as the Partnership Council, which will be composed of the boards of 3 partner organizations and the project coordinator from the partners. The Council will also take key decisions in the implementation of the project. All staff have experience in the implementation of financial projects from the EU, and therefore, both in terms of content and finance, they have knowledge of guidelines in the implementation and reporting. As part of the implementation of the project, it will be very important to implement an equal opportunities and gender policy for KIM and the shape of an equal employment and non-discrimination policy in the project team. The staff of each partner will receive training in the principles of equal opportunities and gender and indiscretion. As part of the opportunity, we will engage and employ OzN (the leader currently employs 3 such people). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will also comply with the principle of no significant harm to the environment. (At the beginning of the project, the project teams will develop a catalogue of solutions.)","Projekt jest wynikiem zawiązanego partnerstwa 3 org.pozarz. (Centrum Opus, Instytutu Spraw Obywatelskich, SWS JaTyMy), które od wielu lat współrpracują i działają w woj.łódzkim na rzecz wspierania i wzmacniania org.pozarz. Cała koncepcja jest wynikiem wspólnego wypracowania i ustalenia. Wszyscy 3 partnerzy od co najmniej 10 lat udzialają dotacji w ramach wspierania ES, Centrum OPUS od prawie 15 lat udziela dotacji na rożne przedsięw. w woj. (rocznie to koło 150 grantów). Ten projekt kierujemy do pracowników i/lub przedstawicieli org. społeczeństwa obywatelskiego (zgodnie z dokumentacją konkursową). Będą to zatem zarówno osoby zatrudnione na um.o pracę, um.cywilno-prawne, umowy o współpracy oraz umowy wolontariackie. Każdy z partnerów będzie realizował działania w projekcie w odrębnym subregionie (Subr.I -ISO; subr. II- SWS JaTyMy, subr.III- OPUS), natomiast subr.IV będzie wspólnie realizowany przez 3 partnerów (Łódź jako IV subr. i największe miasto w woj.). Bardzo nam zależy na szerokim dotarciu do NGO w całym woj., dlatego przyjęty podział partnera na części woj. jest wg nas najlepszym rozwiazaniem. Będziemy docierać z informacjami o projekcie, o możliwościach uzyskania wsparcia na wzmocnienie potencjały NGO zarówno przez wszystkie środki komunikacji elektr. (strony www partnerów, JST, instytucji publicznych, media społecznościowe, komunikaty prasowe w lokalnych mediach) jak i przez kontakty osobiste (spotkania informacyjne, doradcze, animacyjne) -zaplanowany min.poziom delegacji w budżecie. Partnerzy opracują całą dokumentację niezbędną do uruchomienia procesu naboru wniosków na pakiety wsparcia/Indywidualne Plany Rozwoju (IPR). Planujemy, że w każdym subregionie odbędą się 2 nabory na pakiety wsparcia (pierwszy w I kw 2025r.,drugi w I kw. 2026r). W czasie trwania naboru nasi specjaliści będą pomagać w ich opisywaniu, określaniu i doprecyzowaniu. Chcemy, żeby pakiet pokazał, w jaki sposób realizacja IPR przyczyni się do wzmocnienia NGO, jak będzie można to zmierzyć i zawierał szczegóły co do zaplanowanej do wydatkowania kwoty pakietu (max 30.000zł/NGO). Założyliśmy, że 3 partnerzy w dwóch naborach dofinansują min.60 pakietów wsparcia/IPR. Planujemy, że wniosków w obydwu naborach wpłynie 2 x tyle, ile przewidujemy udzielić dofinansowania (120 IPR na etapie rekrutacji). Każdy wniosek zostanie oceniony przez 2 niezależnych ekspertów/ekspertki, podpiszą oni deklaracje bezstronności. Z każdym wybranym NGO do realizacji i ich IPR zostanie podpisana umowa, zostaną w niej wskazane osoby odpowiedzialne za wdrożenie IPR oraz termin jego realizacji. Przez cały okres trwania projektu, u każdego z partnerów zatrudn. zostanie Specjalista/ka ds. pakietów wsparcia (IPR); 3/4 etatu; um. o pracę, osoba ta będzie czuwać nad całym procesem -od przygotowania dokumentacji/regulaminu naboru, poprzez wybór IPR do realizacji, aż po ich realizację i ich ewalucję. Nad całością projektu i jego realizacją będzie czuwać koorynator/ka Lidera, a także Rada Partnerska, która będzie złożona z przedst. zarządów 3 org. partnerskich oraz koordynator. projektu od partnerów. Rada będzie podejmować również kluczowe decyzje w ramach realizacji projektu. Cała kadra ma doświadczenie w realizacji projektów finans.z UE, a zatem zarówno pod kątem merytorycznym jak i finansowym, posiadana jest znajomość wytycznych w realizacji i sprawozdaw. W ramach realizacji projektu bardzo ważne będzie wdrażanie polityki równych szans i płci dla KiM i kształt. równościowej polit. zatrud.i niedyskryminacji w zesp.proj. Kadra każdego partnera przejdzie szkolenie z zasad równości szans i płci oraz niedyskr. W ramach możliwości będziemy angażować i zatrudniać OzN (lider obecnie zatrudnia 3 takie osoby). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz z Konwencją o Prawach Osób z Niepełnosprawnościami. Projekt będzie również zgodny z zasadą nieczynienia znaczącej szkody środow. (na początku realizacji zespoły projektowe wypracują katalog rozwiazań)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375362","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0060/23","Development of the rescue and environmental warning system in the Municipality of Łapy, taking into account adaptation to climate change.","Rozwój systemu ratownictwa i ostrzegania środowiskowego w Gminie Łapy z uwzględnieniem działań adaptacyjnych do zmian klimatu.","Poland","02/10/2024","31/10/2025",85,406852.3,"EUR",279384.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526539","53.00495260265,22.866484570789",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to support adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the development of the rescue system in the municipality of Łapy. This goal will be achieved by modernizing the building for the needs of the TSO in Uhów, which is included in the CRSG, purchasing equipment that the unit currently does not have and specialized search and rescue training. The implementation of investment tasks will also be accompanied by educational activities and the implementation of green-blue infrastructure, increasing the permeable area and improving the efficiency of the building (more than 30% savings en.primary), including an increase in oze. Specific objectives: - Civil protection and disaster management systems - Increasing the safety of the population of nearby towns - Adaptation to climate change - Increasing the quality and speed of rescue operations and removing the effects of disasters or major accidents, - Increasing the green-blue areas in the municipality of Łapy - Creation of functional infrastructure adapted to the scale of the unit's activity and needs The municipality of Łapy is responsible for the implementation of the investment, where there is a 3rd degree of natural disaster risk, low density of rescue units (only 2 out of 5 entered in the CRSG), the largest population in the district (20472 people), a large number of interventions (148 events in 2022). The objectives result from the analysis of needs and problems: OSP Uhowo - too small area of the building, which serves as a firehouse and the nearest surroundings, which does not allow for efficient departure for rescue operations and removal of the effects of disasters or major accidents - the warehouse building requires modernization and adaptation of functionality to the needs of the rescue unit - undertaking the project will affect the creation of a functional firehouse (headquarters), the area of which will meet the needs related to numerous rescue operations and will enable proper storage of equipment necessary to carry them out. - the lack of modern equipment, including the use of modern technologies such as a drone, affects the extension of the time of conducted operations as well as the safety of rescuers. - the need to acquire new special skills dedicated to search and rescue operations due to the specialization of the TSO - a large area under the care of the TSO in Uhów, including a protected area of parks requires a well-equipped, well-functioning rescue team - increasing climate change results in more and more frequent storms and fires, which requires greater involvement of rescue services in mitigating the effects of these disasters - the need to implement adaptation measures to climate change, in each area of activity carried out by the municipality. A barrier to solving these problems is the LACK OF FINANCIAL APPROPRIATIONS, which militates in favour of the need to apply for funds within the framework of the announced competition, as evidenced by the application in question. The increasing effects of climate change make storms and fires more frequent, which also necessitates more frequent intervention and support by TSOs. To be able to cope with these challenges, actions are needed to improve the technical infrastructure of the TSO unit as well as adaptation to climate change. Modernization of the building will make it possible to achieve the necessary functionalities for the rescue activity. Improving the skills of firefighters through participation in training will be a response to the difficulties of conducting rescue and search operations. The project is in line with the objectives of the FEdP, the indicators reflect the objectives. Objectives will be maintained during the endurance period. The project is worthy of the DNSH principle, sustainability, KiM equality, the charter of fundamental rights, equal opportunities - more SW.","Celem projektu jest wspieranie przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez rozwój sytemu ratownictwa na terenie gminy Łapy. Cel ten zostanie osiągnięty przez modernizację budynku dla potrzeb OSP w Uhowie, która włączona jest do KSRG, zakup sprzętu jakim obecnie nie dysponuje jednostka oraz specjalistyczne szkolenia poszukiwawczo-ratownicze. Realizacji zadań inwestycyjnych towarzyszyć będą także działania edukacyjne oraz wykonanie infrastruktury zielono-niebieskiej, zwiększenie powierzchni przepuszczalnej oraz poprawiające efektywność en.budynku(ponad 30%oszczędność en.pierwotnej), w tym wzrost oze. Cele szczegółowe: - Ochrona ludności i systemy zarządzania klęskami żywiołowymi i katastrofami - Wzrost bezpieczeństwa ludności okolicznych miejscowości - Adaptacja do zmian klimatu - Wzrost jakości i szybkości powadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii, - Zwiększenie terenów zielono-niebieskich w gminie Łapy - Utworzenie funkcjonalnej infrastruktury dostosowanej do skali działalności jednostki oraz potrzeb Za realizację inwestycji odpowiedzialna jest Gmina Łapy, gdzie występuje 3 stopień zagrożenia klęskami żywiołowymi, małe zagęszczenie jednostek ratowniczych (tylko 2 z 5 wpisane do KSRG), największa liczba ludności w powiecie (20472 os), duża liczba podejmowanych interwencji(148 zdarzenia w 2022r). Cele wynikają z przeprowadzonej ANALIZY POTRZEB i PROBLEMÓW: - Braki lokalowe OSP Uhowo- zbyt mała powierzchnia budynku, który pełni funkcję remizy oraz najbliższego otoczenia, co nie pozwala na sprawne wyruszenie do akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii - budynek magazynowy wymaga modernizacji oraz dostosowania funkcjonalności do potrzeb jednostki ratowniczej - podjęcie przedsięwzięcia wpłynie na utworzenie funkcjonalnej remizy(siedziby), której powierzchnia będzie odpowiadać potrzebom związanych z pełnionymi licznymi akcjami ratunkowymi oraz umożliwi prawidłowe przechowywanie wyposażenia niezbędnego do ich przeprowadzenia. - brak nowoczesnego wyposażenia, w tym wykorzystującego nowoczesne technologie takie jak dron, wpływa na wydłużenie czasu prowadzonych akcji jak i bezpieczeństwo ratowników. - konieczność zdobywania nowych specjalnych umiejętności dedykowanych akcjom poszukiwawczo-ratowniczym ze względu na specjalizację OSP - duży powierzchniowo obszar objęty opieką OSP w Uhowie, w tym obszar chroniony parków wymaga dobrze wyposażonego, sprawnie funkcjonującego zespołu ratowniczego - nasilające się zmiany klimatu skutkują coraz częściej występującymi burzami, pożarami co wymaga większego zaangażowania służb ratowniczych w niwelowaniu skutków tych katastrof - potrzeba realizacji działań adaptacyjnych do zmian klimatu, w każdym obszarze prowadzonej działalności przez gminę Wybrane rozwiązania w ramach projektu zaspokoją wszystkie omówione powyżej potrzeby. Barierą do rozwiązania tych problemów są BRAKI ŚRODKÓW FINANSOWYCH, co przemawia za koniecznością aplikowania o środki w ramach ogłoszonego konkursu, czego dowodem jest przedmiotowa aplikacja. Potęgujące się skutki zmian klimatu sprawiają, że coraz częściej pojawiają się nawałnice, pożary, co wymusza także konieczność częstszych interwencji i wsparcia przez OSP. Aby móc podołać tym wyzwaniom, konieczne są działania mające na celu poprawę stanu infrastruktury technicznej jednostki OSP jak i działania adaptacyjne do zmian klimatu. Modernizacja budynku umożliwi osiągnięcie niezbędnych funkcjonalności dla prowadzonej działalności ratowniczej. Podniesienie kompetencji strażaków poprzez udział w szkoleniach będzie odpowiedzią na trudności prowadzenia akcji ratowniczo-poszukiwawczych. Projekt jest zbieżny z celami FEdP, wskaźniki odzwierciedlają założone cele. Cele zostaną UTRZYMANE w okresie TRWAŁOŚCI. Projekt godny z zasadą DNSH, zrównoważ. rozwoju, równości KiM, kartą praw podst, równości szans-szerzej SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381965","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0008/23","Vocational activation of unemployed persons in Piskie poviat (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie piskim (I)","Poland","01/01/2023","30/04/2024",85,1073600.53,"EUR",912560.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516596","52.9922966,21.8652422",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261503","Czerwin",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 265 unemployed people from the Piskie poviat. Project implementation and recruitment period from 01.01.2023 to 30.04.2024. The planned number of participants is 265 people, of which 55% are women, meeting the assumptions of the target group. As part of the project, we offer participants the following forms of support: traineeships, vouchers for settling, equipping or retrofitting workstations, one-off start-up funds, training vouchers, individual training, intervention work. The main result of the project will be the employment of 45% of the people participating in the project. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems and an Individual Action Plan will be prepared. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The type of support provided in the project will meet the needs of the target group and will be implemented in accordance with the Promotion Act (...) excluding public works. The project will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. The project will implement individual and comprehensive vocational and educational activation of unemployed people, which is based on elements of individual and comprehensive assistance, while the development of an Individual Action Plan will be mandatory. If you have developed an IPD, it will be sufficient to update it if there is a need to change the IPD. Support for young people up to the age of 29 who are unemployed will be provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland , 2022 update, i.e. within four months, a high-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship will be provided to young people. The period of four months during which support is to be provided shall be calculated from the date of accession to the project. Participation in the project of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using a tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. Emphasis will be placed on digital skills, skills needed to work in the green economy , skills needed for smart specialisations of the voivodship (i.e. water economy, quality food, wood and furniture, and healthy living), skills needed for health and care professions. Support will be provided on the basis that all persons irrespective of gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion have fair access to the project. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information and TRAINING STANDARD for training. The support will be tailored to the individual needs of the project participants, resulting from their current state of knowledge, experience, abilities and possible contraindications to practice a given profession. Each participant shall receive an offer of support, including such forms of assistance as will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market or to obtain employment.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 265 osób bezrobotnych z powiatu piskiego. Okres realizacji projektu i rekrutacji od 01.01.2023 do 30.04.2024. Planowana liczba uczestników to 265 osób w tym 55% to kobiety, spełniających założenia grupy docelowej. W ramach projektu uczestnikom proponujemy udział w następujących formach wsparcia: staże, bony na zasiedlenie, wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, bony szkoleniowe, szkolenia indywidualne, prace interwencyjne. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 45% osób uczestniczących w projekcie. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych oraz przygotowany zostanie Indywidualny Plan Działania. Na tej podstawie PUP realizował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rodzaj wsparcia udzielany w projekcie będzie odpowiadał na potrzeby grupy docelowej i będzie realizowany zgodnie z ustawą o promocji (...) z wyłączeniem robót publicznych. Projekt będzie realizowany zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. W projekcie realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób bezrobotnych, która opiera się na elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, przy czym opracowanie Indywidualnego Planu Działania będzie obligatoryjne. W przypadku posiadania opracowanego IPD wystarczająca będzie jego aktualizacja jeśli wystąpi potrzeba zmiany IPD. Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce , Aktualizacja 2022 tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Zostanie położony nacisk na umiejętności cyfrowe, umiejętności niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki , umiejętności niezbędne z punktu widzenia inteligentnych specjalizacji województwa (tj. ekonomia wody, żywność wysokiej jakości, drewno i meblarstwo oraz zdrowe życie), umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Wsparcie będzie udzielane na zasadzie umożliwienia wszystkim osobom bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię sprawiedliwy dostęp do projektu. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY – w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i ewentualnych przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik otrzymuje ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377457","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0311/23","DEVELOPMENT OF BUSINESS MODEL GOZ-TRANSFORMATION FOR PRODUCTION ESTABLISHMENT SP. Z O.O. IN LOVE","OPRACOWANIE MODELU BIZNESOWEGO GOZ-TRANSFORMACJI DLA ZAKŁADU PRODUKCYJNEGO STYROPMIN SP. Z O.O. W ŁOCHOWIE","Poland","02/10/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523002","52.55440326416,21.717557106511",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142713305","Łochów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","IN THE FRAMEWORK OF THE PROPOSAL OF THE APPLICANT, THE PURCHASE OF ADVISORY SERVICES INCLUDING THE DEVELOPMENT OF THE BUSINESS FUNCTIONING MODEL OF THE UNDERTAKING BASED ON THE ESTABLISHMENT OF GOZ (GOZ-TRANSFORMATION BUSINESS MODEL). SERVICES PROVIDED BY EXPERTS SHALL BE REGARDED IN PARTICULAR TO: CONDUCTING AN ECONOMIC AUDIT ON GOZ (PRODUCTION DEPARTMENT OF APPLICANTS IN ITALY), ANALYSIS OF THE DATA COLLECTED, COOPERATION IN THE SERVICES PROVIDED WITH EMPLOYEES AND THE APPLICANT'S MANAGEMENT, PREPARATION OF BUSINESS MODEL GOZ- TRANSFORMATION. THE APPLICANT WILL COOPERATE WITH GOZ EXPERTS AT EACH PHASE OF PROJECT IMPLEMENTATION IN THE MOST FULLEST WAY TO ENABLE THEM TO CARRY OUT STATE ANALYSIS, DETERMINE POTENTIAL DIRECTIONS FOR CHANGE AND DETERMINE THE ACTIONS FOR THEIR IMPLEMENTATION. THE PURPOSE OF THE PROJECT IS TO DIAGNOSE THE PRESENT STATE IN THE APPLICANT'S AREA IN ACCORDANCE WITH THE GOZ PRINCIPLES, TO DETERMINE POSSIBLE DIRECTIONS FOR THE TRANSFORMATION OF THE UNDERTAKING IN THE GOZ AND TO DETERMINE POTENTIAL POSSIBILITIES FOR COOPERATION WITH OTHER UNDERTAKINGS IN THE UNDERTAKING. THE RESULT OF THE PROJECT WILL BE THE GOZ-TRANSFORMATION BUSINESS MODEL PREPARED BY EXPERTS. THE APPLICANT AS A MANUFACTURER OF CONSTRUCTION MATERIALS FROM PLASTICS OF VISION, THE POTENTIAL AND NEED FOR CHANGES TO ENSURE THE OPTIMISATION OF PRODUCTION PROCESSES. CONSIDERATIONS CONCERNING THE USE OF PRODUCTION WASTE (REFUSE AND RE-USE) ARE NOTIFIED IN SPECIALITY. The proposer also sees the need for an analysis of the production process for the exploration of the possibilities associated with the reduction of greenhouse gas emissions from own sources (including in particular water vapour) and its re-use in production processes, the reduction of the energy intensity of the process and the use of renewable energy sources.","W RAMACH PROJEKTU WNIOSKODAWCA DOKONA NABYCIA USŁUG DORADCZYCH OBEJMUJĄCYCH OPRACOWANIE MODELU BIZNESOWEGO FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OPARCIU O ZAŁOŻENIA GOZ (MODEL BIZNESOWY GOZ-TRANSFORMACJI). USŁUGI ŚWIADCZONE PRZEZ EKSPERTÓW BĘDĄ POLEGAŁY W SZCZEGÓLNOŚCI NA: PRZEPROWADZENIU AUDYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZAKRESIE GOZ (ZAKŁADU PRODUKCYJNEGO WNIOSKODAWCYW W ŁOCHOWIE), ANALIZIE ZEBRANYCH DANYCH, WSPÓŁPRACY W RAMACH ŚWIADCZONYCH USŁUG Z PRACOWNIKAMI I ZARZĄDEM WNIOSKODAWCY, PRZYGOTOWANIU MODELU BIZNESOWEGO GOZ- TRANSFORACJI. WNIOSKODAWCA NA KAŻDYM ETAPIE REALIZACJI PROJEKTU BĘDZIE WSPÓŁPRACOWAŁ Z EKSPERTAMI GOZ TAK, ABY W JAK NAJPEŁNIEJSZY SPOSÓB UMOŻLIWIĆ IM PRZEPROWADZENIE ANALIZY STANU OBECNEGO, WYZNACZENIE POTENCJALNYCH KIERUNKÓW ZMIAN ORAZ OKREŚLIĆ DZIAŁANIA POZWALAJACE NA ICH IMPLEMENTACJĘ. PRZEPROWADZENIE PROJEKTU MA NA CELU DIAGNOZĘ STANU OBECNEGO W OBSZARZE DZIAŁANIA WNIOSKODAWCY ZGODNIE Z ZASADAMI GOZ, USTALENIE MOŻLIWYCH KIERUNKÓW TRANSFORMACJI PRZEDSIĘBIORSTWA W NURCIE GOZ ORAZ USTALENIE POTENCJALNYCH MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY Z INNYMI PRZEDSIĘBIORSTWAMI W NURCIE GOZ. REZULTATEM PROJEKTU BĘDZIE PRZYGOTOWANY PRZEZ EKSPERTÓW MODEL BIZNESOWY GOZ- TRANSFORMACJI. WNIOSKODAWCA JAKO PRODUCENT MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH Z TWORZYW SZTUCZNYCH WIDZI POTENCJAŁ I KONIECZNOŚĆ WPROWADZENIA ZMIAN W ZAKRESIE ZAPEWNIENIA OPTYMALIZACJI PROCESÓW PRODUKCYJNYCH. W SZCEGOLNOŚCI ZAUWAŻALNE SĄ POTREZBY DOTYCZĄCE SPOSOBU WYKORZYSTANIA ODPADÓW PRODUKCYJNYCH (ODZYSK I PONOWNE WYKORZYSTANIE). WNIOSKODAWCA WIDZI RÓWNIEŻ KONIECZNOŚĆ ANALIZY PROCESU PRODUKCYJNEGO POD KĄTEM ROZPOZNANIA MOŻLIWOŚCI ZWIĄZANYCH ZE ZMNIEJSZENIEM WIELKOŚCI EMISJI GAZÓW CIEPLARNIANYCH Z WŁASNYCH ŹRÓDEŁ (W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI PARY WODNEJ) I PONOWNEGO JEJ WYKORZYSTANIA W PROCESACH PRODUKCYJNYCH, ZMNIEJSZENIA ENERGOCHŁONNOŚCI PROCESU ORAZ WYKORZYSTANIA ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372188","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02VE/24","Step into the future: Socio-professional activation program","Krok w przyszłość: Program aktywizacji społeczno - zawodowej","Poland","01/01/2025","28/02/2026",50,194122.8,"EUR",97061.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523781","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social and professional competences of 20 people (16K and 4M) who are economically inactive and at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities, residing (in the sense of the provisions of the Civil Code) in the area of the Warsaw Capital Region (RWS), by participating in comprehensive and individualized support containing social and professional activation instruments carried out on 01.01.2025.-28.02.2026r. The main objective of the project will be achieved through active integration by providing project participants with support covering in particular: implementing comprehensive and personalised programmes aimed at the social and occupational activation of the most vulnerable socio-economically active people aged 18 and over, using social, occupational, educational and health activation instruments. Specific objectives of the project: 1.Diagnosing individual problems and needs of project participants (20 people) in terms of increasing employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion by creating Individual Action Plans in the period 01.01.2025-30.04.2025. Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through counselling and individual support activities - implementation of specialist counselling activities (social therapist, psychologist, lawyer, mentor) in the period 01.02.2025-31.07.2025. 3.Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of group meetings in the field of raising life competences and socio-professional skills enabling ultimately return to social life, including return to the labour market and professional activation (personal development workshops, individual coaching, pedagogical and educational competence workshops, training in social skills, training in entrepreneurship) in the period 01.02.2025-31.07.2025. Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of social work activities based on activities under social contract agreements in the period 01.02.2025-31.07.2025. 5. Assistance in making a decision regarding the choice or change of profession, as well as assistance in maintaining the employment of project participants (20 people) through the implementation of career guidance, job placement, work training in the period 01.05.2025-31.12.2025. 6.Equipment with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market of project participants (20 people) through the implementation of vocational courses and trainings in the period 01.06.2025-28.02.2026. Acquisition or confirmation of general or professional competences of project participants (20 people) adapted to the needs of the labour market, leading to obtaining qualifications through the implementation of educational activities in the period 01.05.2025-28.02.2026. 8.Eliminating or mitigating health barriers of project participants (20 people) hindering functioning in society or causing remoteness from the labour market through the implementation of health services in the field of diagnostic or preventive activities in the period 01.05.2025-28.02.2026. The project is a response to the needs of the Labour Office - increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion - implementation of 1 type of project: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. At the same time, the participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+.","Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji społecznych i zawodowych u 20 osób (16K i 4M) osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących (w rozum. przepisów Kodeksu Cyw.) na obszarze Regionu Warszawskiego Stołecznego(RWS), poprzez udział w kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciu zawierającym instrumenty aktywizacji społecznej i zawodowej przeprowadzonym w terminie 01.01.2025r.-28.02.2026r. Cel główny projektu zostanie osiągnięty przy zastosowaniu aktywnej integracji poprzez zagwarantowanie uczestnikom/uczestniczkom projektów wsparcia obejmującego w szczególności: wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów ukierunkowanych na aktywizację społeczną i zawodową osób w najtrudniejszej sytuacji społeczno – ekonomicznej w wieku aktywności zawodowej 18 lat i więcej, z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej. Cele szczegółowe projektu: 1.Zdiagnozowanie indywidualnych problemów i potrzeb uczestników projektu (20 osób) z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez stworzenie Indywidualnych planów działania w okresie 01.01.2025-30.04.2025. 2.Nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej uczestników projektu (20 osób) poprzez działań z zakresu poradnictwa i wsparcia indywidualnego - realizacja działań z zakresu poradnictwa specjalistycznego (socjoterapeuta, psycholog, prawnik, mentor) w okresie 01.02.2025-31.07.2025. 3.Nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej uczestników projektu (20 osób) poprzez realizację spotkań grupowych w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową (warsztaty rozwoju osobistego, indywidualny coaching, warsztaty kompetencji pedagogiczno-wychowawczych, trening umiejętności społecznych, trening z przedsiębiorczości) w okresie 01.02.2025-31.07.2025. 4.Nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej uczestników projektu (20 osób) poprzez realizację działań z zakresu pracy socjalnej opartej o działania w ramach umów na zwór kontraktu socjalnego w okresie 01.02.2025-31.07.2025. 5.Pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu jak również pomoc w utrzymaniu zatrudnienia uczestników projektu (20 osób) poprzez realizację poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, treningu pracy w okresie 01.05.2025-31.12.2025. 6.Wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy uczestników projektu (20 osób) poprzez realizację kursów i szkoleń zawodowych w okresie 01.06.2025-28.02.2026. 7.Nabycie lub potwierdzenie kompetencji ogólnych lub zawodowych uczestników projektu (20 osób) dostosowanych do potrzeb rynku pracy, prowadzące do uzyskania kwalifikacji poprzez realizację działań edukacyjnych w okresie 01.05.2025-28.02.2026. 8.Wyeliminowanie lub złagodzenie barier zdrowotnych uczestników projektu (20 osób) utrudniających funkcjonowanie w społeczeństwie lub powodujących oddalenie od rynku pracy poprzez realizacje usług zdrowotnych w zakresie działań o charakterze diagnostycznym lub profilaktycznym w okresie 01.05.2025-28.02.2026. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby UP- zwiększenie szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - realizacja 1 typu projektu: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. Uczestnik nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno – zawodowej dofinansowanej ze środków EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369169","2021PL16FFPR004_FELB.06.05-IZ.00-0002/24","Lubusz Professionals - Scholarship Program (edition for the school year 2024/2025)","Lubuscy Zawodowcy - Program Stypendialny (edycja na rok szkolny 2024/2025)","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,762352.94,"EUR",648000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363244","52.1001754,15.3605075",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project \"Professional Lubuscy - Scholarship Programme\" will be implemented by the Department of Social Infrastructure of the UMWL in the period from 01.06.2024 to 30.09.2025. The aim of the project is to increase the employability of students of schools and vocational education institutions in a disadvantaged socio-economic situation by granting scholarships in the 2024/2025 school year for 225 particularly talented students of Lubuskie vocational schools from the Lubuskie province. As a result of the actions taken, 225 pupils subject to didactic care provided by a teacher or professional advisor employed at the school they attend will implement the Individual Educational Development Plan (IPRE), which will be submitted together with the application for a scholarship. The amount of the scholarship will be PLN 10,000.00 during the 10 months of the school year (PLN 1,000.00 per month). The need for the grant of scholarship assistance results from the diagnosis carried out and the update of the diagnosis, which is annexed to this application. The applicant’s premises contain the minutes of the ZWL meeting confirming the approval of the document in question (diagnosis and updating of the diagnosis). The barriers and expectations of project participants in the context of support are described in the diagnosis and accurately updated diagnosis annexed to this application. The activities of the project include: - cooperation with schools - granting scholarship support - organizing educational campaigns - monitoring and evaluation of the support provided - creating the image of vocational education in the Lubuskie Voivodeship The project is consistent with the principle of equal opportunities K and M, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006 and with other relevant EU principles as well as with EU legislation.","Projekt \"Lubuscy Zawodowcy - Program Stypendialny” realizowany będzie przez Departament Infrastruktury Społecznej UMWL w okresie 01.06.2024 r.–30.09.2025 r. Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia uczniów szkół i placówek oświatowych kształcenia zawodowego znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno ekonomicznej poprzez przyznanie stypendiów w roku szkolnym 2024/2025 dla 225 szczególnie uzdolnionych uczniów lubuskich szkół o profilu zawodowym z terenu woj. lubuskiego. W wyniku podjętych działań 225 uczniów podlegających opiece dydaktycznej pełnionej przez nauczyciela lub doradcę zawodowego zatrudnionego w szkole, do której uczęszczają - zrealizuje Indywidualny Plan Rozwoju Edukacyjnego (IPRE), które będzie składane razem z wnioskiem o przyznanie stypendium. Wysokość stypendium wyniesie 10 000,00 zł w okresie 10 miesięcy trwania roku szkolnego (1 000,00 zł miesięcznie). Potrzeba przyznania pomocy stypendialnej wynika z przeprowadzonej diagnozy oraz aktualizacji diagnozy, które stanowią załącznik do niniejszego wniosku. W siedzibie wnioskodawcy znajdują się protokoły z posiedzenia ZWL potwierdzające zatwierdzenie przedmiotowego dokumentu (diagnoza oraz aktualizacja diagnozy). Bariery i oczekiwania uczestników projektu w kontekście wsparcia zostały opisane w diagnozie oraz dokładnie w aktualizacji diagnozy stanowiących załącznik do niniejszego wniosku. Działania w ramach projektu to m.in.: - współpraca ze szkołami - przyznawanie wsparcia stypendialnego - organizowanie kampanii o charakterze edukacyjnym - monitoring i ewaluacja udzielanego wsparcia - kreowanie wizerunku kształcenia zawodowego w Województwie Lubuskim Projekt jest zgodny z zasadą równości szans K i M, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z dnia 13.12.2006 r. oraz z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi a także z prawodawstwem unijnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380241","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01C3/23","Construction of a warehouse hall with modernization of the machine park for the purpose of improving the production and logistics processes of the company","Budowa hali magazynowej wraz z modernizacją parku maszynowego na potrzeby usprawnienia procesów produkcyjnych i logistycznych przedsiębiorstwa","Poland","01/04/2024","20/03/2026",48.61,3690858.6,"EUR",1476681,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613109","50.103712017172,18.787657745362",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510803","Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The implementation of the project will enable the Applicant to improve production and logistics processes. The scope of the investment assumes the construction of a warehouse and production hall with an area of approx. 2400 m2 with the necessary infrastructure; creation of a light warehouse with an area of 150 m2 for storing foams; purchase of machines for quilting, dressing mattresses in a cover, coating cartridges with a leotard; purchase of a station for the study of functional features. Such a defined scope will allow to increase the technological level of the company, automate production, and ultimately contribute to the increase in the number of manufactured products. It should be added that in addition to the automation of production, the quality of manufactured products will also improve, because the purchased machines are characterized by greater accuracy. In addition, the project will allow the implementation of a new service consisting in the study of the functional features of products from the furniture industry. The project will undoubtedly contribute to the significant and dynamic development of the company and to the optimization of costs. As a result of the project, it will be possible to acquire a new foreign market, which is Ukraine. It should be added that the project will contribute to mitigating the effects of the economic transformation of the Silesian Voivodeship by creating new jobs and applying RES-type solutions. The main objectives of the project include: creating the storage space necessary for further development; Maintaining current employment; creation of at least 5 additional full-time jobs; use of RES technology to adapt the company to the transformation trends of the Silesian Voivodeship; increasing the company's production capacity; raising the technological level of the company; Automation of the production process; improvement of logistic processes; improving the quality of manufactured products. As part of the project, the applicant will carry out information and promotion activities. The following project activities are envisaged: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures); - Articles on the Internet; - Information and commemorative plaque; - Purchased machines will be covered with an appropriate sticker; - Organization of meetings in the facility for students and clients; - Poster in the company's headquarters and places of project implementation. The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project, its results and effects. https://janpol.pl/","Realizacja przedsięwzięcia umożliwi Wnioskodawcy usprawnienie procesów produkcyjnych oraz logistycznych. Zakres inwestycji zakłada wybudowanie hali magazynowo-produkcyjnej o powierzchni ok. 2400 m2 wraz z niezbędną infrastrukturą; stworzenie lekkiego magazynu o powierzchni 150 m2 do przechowywania pianek; zakup maszyn do pikowania, ubierania materacy w pokrowce, powlekania wkładów trykotem; zakup stanowiska do badania cech funkcjonalnych. Tak określony zakres umożliwi zwiększenie poziomu technologicznego firmy, zautomatyzowanie produkcji, a finalnie przyczyni się do zwiększenia ilości wytwarzanych produktów. Należy dodać, iż poza samą automatyzacją produkcji poprawie ulegnie również jakość wytwarzanych produktów, gdyż zakupione maszyny charakteryzują się większą dokładnością. Ponadto, projekt pozwoli na wdrożenie nowej usługi polegającej na badaniu cech funkcjonalnych produktów z branży meblarskiej. Projekt, niewątpliwie przyczyni się do znacznego i dynamicznego rozwoju spółki oraz do optymalizacji kosztów. W wyniku projektu możliwe będzie pozyskanie nowego rynku zagranicznego jakim jest Ukraina. Dodać należy, iż projekt przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji gospodarczej województwa śląskiego poprzez stworzenie nowych miejsc pracy oraz zastosowanie rozwiązań typu OZE. Do głównych celów projektu należy zaliczyć, m.in.: stworzenie niezbędnej dla dalszego rozwoju powierzchni magazynowej; utrzymanie aktualnego zatrudnienia; utworzenie co najmniej 5 dodatkowych miejsc pracy w pełnym wymiarze godzin; wykorzystanie technologii OZE w celu dostosowania firmy do trendów transformacji województwa śląskiego; zwiększenie mocy produkcyjnych firmy; podniesienie poziomu technologicznego przedsiębiorstwa; zautomatyzowanie procesu produkcyjnego; usprawnienie procesów logistycznych; podniesienie jakości wytwarzanych produktów. Wnioskodawca w ramach projektu przeprowadzi działania informacyjno-promocyjne. Zakłada się następujące działania w ramach projektu: - Druk materiałów promocyjnych (ulotki, broszury); - Artykuły w internecie; - Tablica informacyjna i pamiątkowa; - Zakupione maszyny będą oklejone odpowiednią naklejką; - Organizacja spotkań w zakładzie dla uczniów i klientów; - Plakat w siedzibie firmy oraz miejscach realizacji projektu. Powyższe działania będą wystarczające, aby w sposób odpowiedni promować realizację projektu, jego rezultatów oraz efektów. https://janpol.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371621","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02HK/24","R&D WORK ON THE DEVELOPMENT OF THE MGS ECOLOGICAL MIXTURES FOR THE REHABILITATION OF ADMINISTRATIVE ROAD CONSTRUCTIONS","PRACE B+R NAD OPRACOWANIEM EKOLOGICZNEJ MIESZANKI MGS DO REHABILITACJI PODBUDÓW DRÓG SAMORZĄDOWYCH","Poland","01/01/2025","31/05/2026",65.1,1543730.4,"EUR",859232.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363813","53.130573492132,20.373412768343",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251301","Mława",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to carry out research works and then implement on the road construction market original eco-technology, which concerns the construction or strengthening of local roads using waste materials in the form of post-concrete debris, demolition, rubber granules and plastics in the period 01.01.2025 - 31.05.2026. The assumption of the research team is that the developed solution is characterized by simplicity of execution and cost-effectiveness in relation to traditional solutions. The key in the application of the above-mentioned technology will be the effects and technical parameters that will ensure appropriate compaction and high load-bearing capacity. A big advantage of the solution is also the possibility of optimizing the parameters of the mixture depending on the input materials used. Bearing in mind the above, the developed solution will, on the one hand, allow the use and elimination of growing heaps of stored debris, and, on the other hand, limit the exploitation of natural resources of aggregates. According to the General Directorate for National Roads and Motorways, recycling can have a positive impact on the development of road infrastructure in the country, both in terms of future investments and during the modernization of already functioning roads. In the field of environmental protection, the use of waste in construction significantly eliminates the problem of its storage. The key aspect determining the innovation of the solution will be its cost-effectiveness. The use of technology for the rehabilitation of substructures of self-government roads with the traffic category KR0 to KR2 should in principle reduce investment costs (about 60% compared to current solutions on the market). The results of field tests should confirm our preliminary assumptions that the substructure manufactured on the basis of the above-mentioned technology has a very good graining ensuring its good compaction and, consequently, good load-bearing capacity, which, in combination with the addition of a binder and the addition of rubber dust, will ensure its durability and load-bearing capacity and frost resistance. Obtaining the expected results at the project level will allow to achieve the overarching goal of building a strong and competitive position of the applicant on the road services market through the implementation of advanced technological solutions. In addition to the main objective, specific objectives have also been defined, which should include: establishing lasting cooperation with the scientific sphere through the implementation of this project and the tasks specified in the project (conditional agreement); - diversification of the product offer through the implementation on the market of a new service based on the unique parameters of the mixture; - increase sales results by increasing the number of customers served so far. The objectives of the project correspond directly to the objectives of the operational programme for the provinces. Mazowiecki, in particular, the objective for measure FEMA.01.01 \"ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The assumptions of the project and the concept of R&D works carried out, including the results obtained, will strengthen our technological and innovative potential, which will be confirmed by the implementation of a road mixture on the market, which will be distinguished by its technical parameters. The developed technology will be characterized by reduced financial outlays while maintaining high performance properties of the material compared to known and used reinforcements using geosynthetics. The key features that will distinguish our technology are: 1. Flexibility of the construction service through the development of different variants of the ecological mix. An innovative feature of our invention will also be the ability to optimize the strength characteristics of the mixture. This mixture will be able to be produced and introduced into engineering structures using both construction debris (e.g.: bricks) of concrete with brick elements as well as pure concrete ; ... remain in the description in the Annex.","Celem przedsięwzięcia jest przeprowadzenie prac badawczych, a następnie wdrożenie na rynek budownictwa drogowego autorskiej eko technologii, która dotyczy budowy lub wzmacniania dróg lokalnych z wykorzystaniem materiałów odpadowych w postaci gruzu pobetonowego, rozbiórkowego, granulatu gumowego oraz sztucznych tworzyw w okresie 01.01.2025 - 31.05.2026. Założeniem zespołu badawczego jest aby opracowane rozwiązanie cechowało się prostotą wykonania oraz ekonomiką nakładów w stosunku do tradycyjnych rozwiązań. Kluczowe w zastosowaniu ww. technologii będą efekty i parametry techniczne, które zapewnią odpowiednią zagęszczalność i wysoką nośność. Dużą przewagą rozwiązania jest również możliwość optymalizacji parametrów mieszanki w zależności od zastosowanych materiałów wsadowych. Mając na uwadze powyższe opracowane rozwiązanie pozwoli z jednej strony na wykorzystanie i likwidację narastających hałd składowanego gruzu, a z drugiej ograniczy eksploatację zasobów naturalnych kruszyw. Według Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, recykling może w pozytywny sposób wpłynąć na rozwój infrastruktury drogowej w kraju, zarówno w zakresie przyszłych inwestycji, jak i podczas modernizacji już funkcjonujących dróg. W zakresie ochrony środowiska, zastosowanie odpadów w budownictwie w znacznym stopniu likwiduje problem ich składowania. Kluczowym aspektem decydującym o innowacyjności rozwiązania będzie jego efektywność kosztowa. Wykorzystanie technologii do rehabilitacji podbudów dróg samorządowych o kategorii ruch od KR0 do KR2 zasadniczo powinno obniżyć koszty inwestycyjne (ok 60% w stosunku do obecnie stosowanych rozwiązań na rynku). Wyniki prowadzonych badań polowych powinny potwierdzić nasze wstępne założenia, że podbudowa wytworzona w oparciu o ww. technologię ma bardzo dobre uziarnienie zapewniające jej dobrą zagęszczalność a w konsekwencji dobrą nośność, co w połączeniu z dodatkiem spoiwa i dodatkiem miału gumowego zapewni jej trwałość i nośność oraz mrozoodporność. Uzyskanie zakładanych rezultatów na poziome projektu pozwoli na osiągnięcie celu nadrzędnego jakim jest budowa silnej i konkurencyjnej pozycji wnioskodawcy na rynku usług drogownictwa poprzez wdrażanie zaawansowanych rozwiązań technologicznych. Oprócz celu głównego został również określone cele szczegółowe do których należy zaliczyć: - nawiązanie trwałej współpracy ze sferą naukową poprzez realizację niniejszego projektu oraz zadań określonych w projekcie (umowa o charakterze warunkowym); - dywersyfikacja oferty produktowej poprzez wdrożenie na rynek nowej usługi opartej na unikalnych parametrach mieszanki; - wzrost wyników sprzedaży poprzez zwiększenie liczby dotychczas obsługiwanych klientów. Cele projektu korespondują bezpośrednio z celami programu operacyjnego dla woj. Mazowieckiego w szczególności celem dla działania FEMA.01.01 „EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Założenia przedsięwzięcia oraz koncepcja prowadzonych prac B+R w tym uzyskane rezultaty wzmocnią nasz potencjał technologiczny oraz innowacyjny, potwierdzeniem czego będzie wdrożenie na rynek mieszanki drogowej, która będzie wyróżniać się swoimi parametrami technicznymi. Opracowana technologia charakteryzować się będzie zmniejszonymi nakładami finansowymi z zachowaniem wysokich własności użytkowych materiału w porównaniu ze znanymi i stosowanymi wzmocnieniami za pomocą geosyntetyków. Kluczowe cechy którą będą wyróżniać naszą technologię to : 1. Elastyczność usługi budowlanej dzięki opracowaniu różnych wariantów ekologicznej mieszanki. Innowacyjną cechą naszego wynalazku będzie także możliwość optymalizacji cech wytrzymałościowych mieszanki. Przedmiotowa mieszanka będzie mogła być wytwarzana i wprowadzana do obiektów inżynierskich zarówno przy użyciu gruzu pobudowlanego (np.: ceglany) betonowego z elementami ceglanymi jak również czysto betonowego ; ... pozostały w opis w załączniku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379990","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-057C/23","\"You are with yourself\" - social services for seniors in Tychy and districts: Bieruńsko-Lędziński and Mikołowski.",",,Jesteś u Siebie''- usługi społeczne dla seniorów w Tychach oraz powiatach: bieruńsko-lędzińskim i mikołowskim.","Poland","01/12/2024","31/03/2027",85,1219340.4,"EUR",1036439.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533261","50.183365294484,18.754658598585|50.103712017172,18.787657745362|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.116301864479,18.900462512446|50.122923454272,19.002377050651|50.050453286368,19.083474190772|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701","Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services that support access to person-centred care and assistance services and to activation services against loneliness of project participants. The aim is to build a support system for people 60+ requiring support in everyday functioning due to health condition, age and minors. The project is addressed to 60+ dependent persons, including those with minors, to a significant/moderate extent, from 11 communes: m.Tychy, Bieruńsko-Lędziński County, Mikołowski County. As part of the project, the following will be implemented: - assistant services for 60+ persons with a minimum of 30 adults with a significant or moderate judgment; - support in the form of u. op. in the place of residence for 60+ dependent people, requiring support in daily activities for at least 70 people; - op. services in the local community carried out in the form of a senior club - at least 20 new places will be created for at least 20 people. The support will cover at least 120 people within 24 m. The granting of forms of support will depend on the individual needs, potential and preferences of the recipients. The support will be adapted to people excluded from communication. The application provides access to an uninterrupted and quality-appropriate process for the provision of services op. and ace. for 7 days per week. The senior club will be open 5 days a week for 6 hours a day. After allocating at least 1 form of support for each of 120 people, it will be possible to combine op. and ace services with a service in the senior club, which will be a complementary action aimed at counteracting stagnation, loneliness and isolation of the elderly. Effects of the project: increasing the availability of care and assistance services in the area covered by the project, increasing the places where services are provided in the local community, increasing the offer in the senior club in the area covered by the project, increasing the places where social services are provided. A. Preparing promotional materials (leaflet, poster, etc.) and disseminating them in public places, including clinics, senior clubs, Daily Social Welfare Homes, Social Services Centers, community centers, occupational therapy workshops, Social Welfare Centers, PZON, offices, parishes, associations of blind people PZN, housing cooperatives - (collage on staircases), retail and service outlets, etc.; B. Sending newsletters, information to institutions dealing directly and indirectly with the subject of the elderly, chronically ill, dependent, disabled; C. Organisation of information meetings in associations, bringing together potential beneficiaries, including in the places mentioned in point A, meetings with social workers of the departments for the elderly in the OPS. D. Carrying out the inf. actions among the OP OP OP 2021-2027 (the applicant has so far been the implementer of all the OP OP Tychy sub-projects since 2015); E. Creation of a subpage on the main website of the Applicant informing about the project, including: posting a notice and rules of recruitment to the project and informing about the course of implementation of activities throughout the entire duration of the project, publication of news, announcements including photo reports / video recordings; F. Publication of notices and information in the social media. IB Poland, paid and free advertisements in the local press and in local online news services. The above-mentioned actions will be implemented in each of the municipalities covered by the project https://www.ib-polska.pl","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, które wspierają dostęp do u opiekuńczych i asystenckich skoncentrowanych na osobie oraz do u aktywizacyjnych przeciwdziałających osamotnieniu uczestników projektu. Celem jest zbudowanie systemu wsparcia dla osób 60+wymagających wsparcia w codz funkcjonowaniu z powodu stanu zdrowia, wieku oraz niepełnosp. Projekt skierowany jest do osób niesamodzielnych 60+ w tym z niepełnosp. w stopniu znacznym/umiarkowanym z terenu 11 gmin: m.Tychy, pow. bieruńsko lędzińskiego, pow. mikołowskiego. W ramach projektu realizowane będą: - usługi asystentury dla osób 60+ z niepełnosp min. 30 osób dorosłych z orzeczeniem w st znacznym lub umiarkowanym; - wsparcie w formie u. op. w miejscu zamieszkania dla osób 60+ niesamodzielnych, wymagających wsparcia w codziennych czynnościach dla min. 70 osób; - usługi op. w społ. lokalnej prowadzone w formie klubu seniora - utworzonych zostanie min. 20 nowych miejsc dla min. 20 osób. Wsparciem objętych zostanie min. 120 osób w ciągu 24 m. Przyznanie form wsparcia zależne będzie od indywid. potrzeb, potencjału i preferencji odbiorców. Wsparcie zostanie dostosowane do osób wykluczonych komunikacyjnie. Wniosk. zapewnia dostęp do nieprzerwanego i właściwego pod względem jakości procesu świadczenia usług op. i as. przez 7 dni w tyg. Klub seniora otwarty będzie 5 dni w tygodniu przez 6 h dziennie. Po przydzieleniu min. 1 formy wsparcia dla każdej ze 120 osób możliwe będzie łączenie usług op. i as z usługą w klubie seniora co będzie działaniem komplementarnym mającym na celu przeciwdziałanie stagnacji, osamotnieniu i izolacji osób starszych. Efekty realizacji projektu: zwiększenie dostępności usług opiekuńczych i asystenckich na terenie objętym projektem, zwiększenie miejsc realizacji usług w społeczności lokalnej, zwiększenie oferty w klubie seniora na terenie objętym projektem, zwiększenie miejsc świadczenia usług społecznych. A. Przygotowanie materiałów promocyjnych (ulotka, plakat itp.) oraz rozpowszechnianie ich w miejscach użyteczności publicznej w tym przychodnie, kluby seniora, Dzienne Domy Pomocy Społecznej, Centra Usług Społecznych, świetlice środowiskowe, warsztaty terapii zajęciowej, Ośrodki Pomocy Społecznej, PZON, urzędy, parafie, koła związków osób niewidomych PZN, spółdzielnie mieszkaniowe - (kolportaż na klatkach schodowych), punkty handlowo-usługowe itp.; B. Wysyłanie newsletterów, informacji do placówek/instytucji zajmujących się bezpośrednio i pośrednio tematyką osób starszych, przewlekle chorujących, niesamodzielnych, niepełnosprawnych; C. Organizacja spotkań informacyjnych w placówkach zrzeszających, skupiających potencjalnych beneficjentów w tym w miejscach wymienionych w punkcie A, spotkania z pracownikami socjalnymi działów ds osób starszych w OPS-ach. D. Przeprowadzenie akcji inf. wśród UP programu POPŻ 2021 -2027( wnioskodawca dotychczas był realizatorem wszystkich podpr.POPŻ w Tychach od 2015 r.); E. Utworzenie podstrony internetowej na głównej stronie www Wnioskodawcy informującej o projekcie w tym: zamieszczenie ogłoszenia i regulaminu rekrutacji do projektu oraz informowanie o przebiegu realizacji działań w trakcie całego okresu trwania projektu, publikacja aktualności, ogłoszeń w tym relacje fotograficzne/nagrania video; F. Publikacje ogłoszeń i informacji w mediach społ. IB Polska, ogłoszenia płatne i bezpłatne w lokalnej prasie oraz w lokalnych internetowych serwisach informacyjnych. W/w działania realizowane będą na terenie każdej z gmin objętych projektem https://www.ib-polska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377181","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0191/23","Implementation of automation and robotization activities leading to the transformation of the company towards Industry 4.0.","Wdrożenie działań na rzecz automatyzacji oraz robotyzacji, prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0.","Poland","19/08/2023","28/02/2026",70.12,1450317.6,"EUR",719088,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365641","49.692298142772,21.754431466599",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The planned project assumes the implementation of actions for automation and robotization, leading to the transformation of the company towards Industry 4.0. based on the technological audit and the road map developed on its basis. The technological audit and the assessment of the company's digital maturity showed the need to implement solutions both in production processes directly related to the production of products, as well as in management and administrative processes, including warehouse management. The transformation of the company towards 4.0 concerns the implementation of process innovation in several stages of the production process - technological, storage of raw materials used in the technological process, as well as internal transport. As a result of the project, a product innovation will also be implemented, which is related to the purchase of a specialized CNC machine for laser processing. The applicant will be able to implement a previously unmanufactured product in the form of a steel frame with a rotary mechanism with a return function. The introduction of innovative and technologically advanced solutions will create a competitive advantage of the Applicant's offer over others on a national scale, as well as allow to compete on the foreign market. The implementation of the planned investment is dated from 01 April 2024 to 30 June 2025 and will require the following actions: 1) Selection of contractors for individual deliveries/services, signing contracts, making payments, settlements, receipts, monitoring effects, indicators; 2) regular meetings of the project team, conducting consultations with Contractors, conducting internal and external trainings, conducting recruitment activities; 3) reconstruction of the energy installation and compressed air, verification of the functioning of the installation; 4) delivery of IT/OT infrastructure and configuration of devices, verification of the functioning of the installation; 5) delivery and implementation of an ERP-class system for production management in the company, fine-tuning the system's operation on the basis of performed tests; 6) provision by the Applicant of appropriate means of lifting and internal transport; delivery of fixed assets, integration works, first start-up of machines - start-up and technical acceptance, making any corrections; 7) verification of the production process, including the technical parameters of the product planned for implementation (framework with a rotary mechanism with a return function) and coexisting ERP-class software for production management in the company, verification of the indicators assumed in the application. The implementation of the modernized technological process and product innovation will be possible thanks to the investment outlays incurred in the form of the purchase of a CNC machine for laser cutting profiles fed from an automated warehouse and robotic station for receiving elements and laying into baskets (industrial robot), the purchase of ERP system software for production management in the company, as well as the purchase of construction works and materials in the field of reconstruction of electrical and compressed air installations and delivery of IT/OT network installation (set) together with configuration. The implemented solution will allow to optimize the work of both employees and machines, optimize used materials, increase the efficiency of the entire production process, increase work comfort and safety, reduce CO2 emissions, reduce post-production waste, use recycled components, as well as minimize errors. An innovative approach to customer expectations will make the number of recipients constantly increase, and thus the company's revenues will increase. The values of the indicators adopted in the proposal have been established on the basis of the Applicant's plans and needs and are a direct response to the activities included in the project.","Planowany do realizacji projekt zakłada wdrożenie działań na rzecz automatyzacji oraz robotyzacji, prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0. w oparciu o przeprowadzony audyt technologiczny oraz opracowaną na jego podstawie mapę drogową. Przeprowadzony audyt technologiczny oraz ocena dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa wykazały konieczność wdrożenia rozwiązań zarówno w procesach produkcyjnych bezpośrednio związanych z wytworzeniem produktów, jak również w obrębie procesów zarządzająco-administracyjnych, w tym również zarzadzania magazynem. Transformacja firmy w kierunku 4.0 dotyczy wdrożenia innowacji procesowej w kilku etapach procesu produkcyjnego – technologicznym, magazynowania surowców wykorzystywania w procesie technologicznym, a także transporcie wewnętrznym. W wyniku realizacji projektu zostanie wdrożona również innowacja produktowa, co związane jest z zakupem specjalistycznej maszyny CNC do obróbki laserowej. Wnioskodawca będzie mógł wdrożyć dotychczas niewytwarzany produkt w postaci ramy stalowej z mechanizmem obrotowym z funkcją powrotu. Wprowadzenie innowacyjnych i zaawansowanych technologicznie rozwiązań stworzy przewagę konkurencyjną oferty Wnioskodawcy nad innymi w skali kraju, a także pozwoli konkurować na rynku zagranicznym. Realizacja planowanej inwestycji datowana jest na okres od 01 kwietnia 2024 r. do 30 czerwca 2025 r. i będzie wymagała następujących działań: 1) Wybór wykonawców poszczególnych dostaw/usług, podpisanie umów, dokonywanie płatności, rozliczeń, odbiorów, monitoring efektów, wskaźników; 2) cykliczne spotkania zespołu projektowego, prowadzenie konsultacji z Wykonawcami, prowadzenie szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych, doprowadzenie działań rekrutacyjnych; 3) przebudowa instalacji energetycznej oraz sprężonego powietrza, weryfikacja funkcjonowania instalacji; 4) dostawa infrastruktury IT/OT oraz konfiguracja urządzeń, weryfikacja funkcjonowania instalacji; 5) dostawa i wdrożenie systemu klasy ERP do zarządzania produkcją w firmie, dopracowywanie działania systemu na podstawie wykonanych testów; 6) zapewnienie przez Wnioskodawcę odpowiednich środków podnoszenia i transportu wewnętrznego; dostawa środków trwałych, prace integratorskie, pierwsze uruchomienie maszyn - rozruch i odbiór techniczny, dokonanie ewentualnych poprawek; 7) weryfikacja procesu produkcyjnego, w tym również parametrów technicznych planowanego do wdrożenia produktu (ramy z mechanizmem obrotowym z funkcją powrotu) oraz współistniejącego oprogramowania klasy ERP do zarządzania produkcją w firmie, weryfikacja założonych we wniosku wskaźników. Wdrożenie unowocześnionego procesu technologicznego oraz innowacji produktowej możliwe będzie dzięki poniesionym nakładom inwestycyjnym w postaci zakupu maszyny CNC do wycinania laserowego profili podawanych z zautomatyzowanego magazynu i stanowiska zrobotyzowanego do odbierania elementów i układania do koszy (robot przemysłowy), zakupu oprogramowania systemowego klasy ERP do zarządzania produkcją w firmie, a także nabycie robót i materiałów budowlanych z zakresu przebudowy instalacji elektrycznej oraz sprężonego powietrza oraz dostawa Instalacji sieciowej IT/OT(zestaw) wraz konfiguracją. Wdrożone rozwiązanie pozwoli na optymalizację pracy zarówno pracowników jak i maszyn, optymalizację zużytych materiałów, zwiększenie wydajności całego procesu produkcyjnego, zwiększenie komfortu i bezpieczeństwa pracy, ograniczenie emisji CO2, ograniczenie odpadów poprodukcyjnych, wykorzystanie komponentów pochodzących z recyclingu, a także minimalizację błędów. Innowacyjne podejście do oczekiwań klientów sprawi, iż stale będzie zwiększać się liczba odbiorców, a co za tym idzie wzrastać będą przychody firmy. Przyjęte we wniosku wartości wskaźników zostały ustalone w oparciu o plany i potrzeby Wnioskodawcy i stanowią one bezpośrednią odpowiedź na działania zawarte w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379023","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0036/24","A Field of Opportunity for the Family","Pole możliwości dla rodziny","Poland","01/02/2025","31/01/2028",95,719946.83,"EUR",683949.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366196","53.320829055981,18.791492958546",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041071704","Płużnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The ‘Family Opportunities Field’ project will be implemented in the rural commune of Płużnica in voivodeship. Kujawsko-Pomorskie, in 4 Popegeer communities. Objectives of the project: 1. Reducing the phenomenon of transmission of poverty and social exclusion among 15 families (75 people in total) from degraded areas in the Municipality of Płużnica, with special attention to children and young people in the period from 01.02.25 to 31.01.28. by implementing an integrated assistance program supporting families in its immediate vicinity. 2. Implementation of an adapted Model for practice in the Municipality of Płużnica by building a coalition of the Local Support System in the Municipality of Płużnica in the period from 01.02.25 to 31.01.28. In order to achieve the planned objective 1, activities are planned for families in accordance with the Family Social Capital Enhancement Model ‘Winning Family’, including: 1. Recruiting families for Project 2. Diagnosis of Families 3. Activities for families in the basic and extended package for 4 interlinked components: 1) Family education 2) Academy of Talent Development (ART) 3) Animation of neighbourhood self-help 4) Work of Specialists with Families The activities planned in the basic package will be mandatory for all 15 families and implemented for 18 months. Activities will be flexibly adapted to the goals, needs and capabilities of individual families and their members resulting from the diagnosis. The activities planned in the enlarged package will be addressed to all 15 families and will be launched after a block of workshops in the area of communication for parents and workshops on the equalization of social competences for children and parents, based on their involvement in the activities of the basic package. The extended package will run for 11 months. Each family within the project will receive comprehensive support tailored to the individual needs of its members (children and parents) defined during the task Diagnosis of Families – developed action plans and IPD for children and adolescents. The coordination of activities in the project individually for each family will be dealt with respectively by the Family Assistant together with the Leader of the educational process and the Mentor for the development of children and young people. Thanks to the participation in the project, families will be strengthened with the support of the local community – neighbourhood self-help (deinstitutionalisation of assistance and support). During the implementation of the \"Family Opportunity Field\" project, we will use the experience, methodology and developed tools of the tested \"Prague Cocoon\" project. In order to achieve objective 2, during the implementation of the project we have planned the following tasks: 1. Adapting the model to local conditions in the Płużnica Commune and building a local coalition for its implementation 2. Introduction of the model to practice in the Municipality of Płużnica - continuation of activities based on the tools developed during the implementation of the project to support the family and institutional cooperation through the application of an integrated comprehensive support program in its immediate vicinity. Main products: 1. Number of families affected by poverty inheritance who were recruited to participate in the project - 15 pcs. 2. Number of persons (family members) supported by the Model Actions – 75 (40 K, 35 M) Main results: 1. Number of municipalities that have introduced a model of strengthening family capital into local practice, based on family support and institutional cooperation tools developed under the project – 1 2. Number of families with improved social functioning – 8 The project will be implemented in the Partnership of three entities: the Municipality of Płużnica / Social Services Centre, the Association for the Development of the Municipality of Płużnica (TRGP), the Association of Young People (SM). Partners selected in accordance with the provisions of the Implementation Act, Article 39 – Partnership Project. C.d. in the grounds of paragraph 69.","Projekt „Pole możliwości dla rodziny” realizowany będzie w gminie wiejskiej Płużnica w woj. Kujawsko- Pomorskim, w 4 środowiskach popegeerowskich. Cele projektu: 1. Zmniejszenie zjawiska transmisji biedy i wykluczenia społecznego wśród 15 rodzin (łącznie 75 osób) z terenów zdegradowanych w Gminie Płużnica, ze szczególną uwagą skierowaną na dzieci i młodzież w okresie od 01.02.25 do 31.01.28. r poprzez wdrożenie zintegrowanego programu pomocy wspierającego rodziny w jej najbliższym sąsiedztwie. 2. Wdrożenie dostosowanego Modelu do praktyki w Gminie Płużnica poprzez zbudowanie koalicji Lokalnego Systemu Wsparcia w Gminie Płużnica w okresie od 01.02.25 do 31.01.28. Aby osiągnąć zaplanowany cel 1 zaplanowano dla rodzin działania zgodnie z Modelem wzmacniania kapitału społecznego rodzin „Wygrana rodzina” w tym: 1. Rekrutacja rodzin do projektu 2. Diagnoza rodzin 3. Działania dla rodzin w pakiecie podstawowym i rozszerzonym w zakresie 4 powiązanych ze sobą komponentów: 1) Edukacja rodzinna 2) Akademia rozwoju talentów (ART) 3) Animacja samopomocy sąsiedzkiej 4) Praca Specjalistów z Rodzinami Działania zaplanowane w pakiecie podstawowym będą obowiązkowe dla wszystkich 15 rodzin i realizowane przez 18 miesięcy. Działania będą elastycznie dostosowywane do celów, potrzeb i możliwości poszczególnych rodzin i jej członków wynikających z diagnozy. Działania zaplanowane w pakiecie rozszerzonym będą skierowane do wszystkich 15 rodzin i zostaną rozpoczęte po przeprowadzeniu bloku warsztatów z obszaru komunikacji dla rodziców oraz warsztatów wyrównywania kompetencji społecznych dla dzieci i rodziców, na podstawie ich zaangażowania w działania z pakietu podstawowego. Pakiet rozszerzony będzie realizowany przez 11 miesięcy. Każda rodzina w ramach projektu uzyska kompleksowe wsparcie dostosowane do indywidualnych potrzeb jej członków (dzieci i rodziców) zdefiniowanych podczas zadania Diagnoza rodzin – opracowane plany działania i IPD dla dzieci i młodzieży. Koordynacją działań w projekcie indywidualnie dla każdej rodziny zajmować się będą odpowiednio Asystent rodziny wraz z Liderem procesu edukacyjnego i Mentorem ds. rozwoju dzieci i młodzieży. Dzięki udziałowi w projekcie nastąpi wzmocnienie rodzin przy wsparciu środowiska lokalnego – samopomoc sąsiedzka (deinstytucjonalizacja pomocy i wsparcia). W trakcie realizacji projektu \"Pole możliwości dla rodziny\" wykorzystywać będziemy doświadczenia, metodykę i wypracowane narzędzia przetestowanego projektu „Praski kokon”. Na potrzeby realizacji celu 2 podczas realizacji projektu zaplanowaliśmy zadania: 1. Dostosowanie modelu do lokalnych uwarunkowań w Gminie Płużnica oraz zbudowanie lokalnej koalicji na rzecz jego wprowadzenia w życie 2. Wprowadzenie modelu do praktyki w Gminie Płużnica - kontynuacja działań opartych na wypracowanych w okresie realizacji projektu narzędziach wspierania rodziny oraz współpracy instytucjonalnej poprzez zastosowanie zintegrowanego kompleksowego programu pomocy wspierającego w jej najbliższym sąsiedztwie. Główne produkty: 1. Liczba rodzin dotkniętych problemem dziedziczenia biedy, które zostały zrekrutowane do udziału w projekcie – 15 szt 2. Liczba osób (członków rodzin), którzy zostali objęci wsparciem w ramach działań modelu – 75 (40 K, 35 M) Główne rezultaty: 1. Liczba gmin, które wprowadziły do lokalnej praktyki model wzmacniania kapitału rodzin, oparty na wypracowanych w ramach projektu narzędziach wspierania rodziny i współpracy instytucjonalnej – 1 szt. 2. Liczba rodzin, w których nastąpiła poprawa w zakresie społecznego funkcjonowania – 8 szt. Projekt będzie realizowany w Partnerstwie trzech podmiotów Gmina Płużnica/Centrum Usług Społecznych, Stowarzyszenia Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica (TRGP), Stowarzyszenie Młodych (SM). Partnerzy wybrani zgodnie z zapisami Ustawy wdrożeniowej, art. 39 – projekt partnerski. C.d. w uzasadnieniach pkt.69."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382701","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0099/24","Barrier-free activity - socio-professional activation of people with disabilities.","Aktywność bez barier - aktywizacja społeczno-zawodowa osób z niepełnosprawnością.","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,302522.69,"EUR",211765.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539295","52.001940652653,16.278173886028|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591101|PL_1002301591105|PL_1002301592901","Kościan|Śmigiel|Przemęt",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The analysis of demographic trends carried out in Kościan County shows that three main reasons for using social assistance dominate: severe illness, disability and poverty. The cross-section of social problems mutually cause the accumulation of these causes and increase the extent of their effects. Therefore, the support of people with disabilities is a priority. The main goal of the project (proj.) is to activate the community. 50 UP (including 35 current WTZ participants and 15 WTZ club members), as well as professional activation from the Target Group (GD) - 20 UP. 01.03.2025-31.08.2027. Project location: City of Kościan, Śmigiel, Przemęt. The project assumes tasks: 1. An individual action plan for 50 UP with the use of a program for the diagnosis of fitness for work will be carried out with the participation of a professional advisor aimed at developing an individual support plan for 50 UP - diagnosis of predisposition, including diagnosis of fitness for work (in the period from 1.03.2025 to 30.09.2025) 2. Professional activation of 20 UP - will begin with the stage of professional counseling carried out during individual and group meetings, psychological consultation in the form of individual and group meetings. Enabling this activation will be possible with the participation of a disabled person's assistant. From the group of 20 UP - 10 UP will be apprenticeships with external employers. 20 UP - 5 UP will undertake professional internships, and ultimately 3 people will be employed (1.05.2025 to 28.02.2027) 3. Creative Studio \"Superior Hands\" - about 20 UP participating in the project will be professionally activated as part of internships in this Studio. In addition, it is planned to socially activate 15 participants. As a result, a total of 35 people will be involved. (1.03.2025 to 28.02.2027) 4. \"Dignity Day for Persons with Disabilities\" - a one-day outdoor event in Kościan combined with psychological consultations (including advice on forms of support for people with disabilities in entering the labour market) for UP and their families - including psychological consultations, a march, artistic performances, a fair) for approx. 300 people, including 50 UP (in 2025,2026,2027) 5. A trip to the theatre in Poznań for 100 people, including 50 UP. The activities in points 5, 6, 7 are aimed at social integration and intellectual stimulation affecting personal development. 6. A trip to the cinema in Leszno for 100 people, including 50 UP. 7. A trip to the theatre in Poznań for 100 people, including 50 UP. 8. . Two integration and training trips - a 4-day stay for 70 people (50 project participants) - participants of WTZ and their family members, as well as WTZ employees in 2025 and 2026. The stay includes the organization of a bonfire, integration evening, In addition, meetings with specialists (psychologist, relaxation trainer) are planned during the trip, which can also be used by people accompanying UP in order to improve the quality of their mental and physical health. Project participants will not receive support in more than one social activation project co-financed by the ESF+ at the same time. When implementing the activation of young people aged 18-29, in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, support is provided by defining thematic priorities, and the emphasis will be on the skills necessary in professions related to care services. The project office will be located in the District Office in Kościan (personal contact with the project staff will be possible). The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. The project is in line with the scope of intervention provided for in the European Funds for Wielkopolska Programme 2021- 2027.","Z przeprowadzonej w Powiecie Kościańskim Analizy trendów demograficznych wynika, że dominują 3 główne przyczyny korzystania z pomocy społecznej: ciężka choroba, niepełnosprawność i ubóstwo. Przekrój problemów społecznych nawzajem powodują kumulację tych przyczyn i zwiększenie rozmiaru ich skutków. Dlatego wsparcie osób z niepełnospr. jest priorytetem. Głównym celem projektu (proj.) jest aktywizacja społ. 50 UP (w tym 35 obecnych uczestników WTZ i 15 członków klubu WTZ), a także aktywizacja zawodowa z Grupy docelowej (GD) - 20 UP.Okres realizacji proj.: 01.03.2025-31.08.2027. Miejsce realizacji proj.: Miasto Kościan, Śmigiel, Przemęt. Proj. zakłada zadania: 1. Indywidualny plan działania dla 50 UP z wykorzystaniem programu do diagnozy przydatności do pracy zostanie przeprowadzony z udziałem doradcy zawodowego mający z celu opracowanie indywidualnego planu wsparcia 50 UP- diagnozy predyspozycji, w tym diagnozy przydatności do pracy (w okresie od 1.03.2025 do 30.09.2025) 2. Aktywizacja zawodowa 20 UP - zacznie się od etapu doradztwa zawodowego przeprowadzonego podczas spotkań indywidualnych i grupowych, konsultacji psychologicznej w formie spotkań indywidualnych i grupowych. Umożliwienie tej aktywizacji będzie możliwe z udziałem asystenta osoby niepełnosprawnej. Z grupy 20 UP - 10 UP odbędzie praktyki u zewnętrznych pracodawców.W dalszym etapie spośród ww. 20 UP - 5 UP podejmie staże zawodowe, a docelowo 3 osoby zostaną zatrudnione (1.05.2025 do 28.02.2027) 3. Pracownia Twórcza \"Pełnosprawne ręce\" - około 20 UP biorących udział w projekcie zostanie zaktywizowanych zawodowo w ramach praktyk w tej Pracowni. Dodatkowo, planowane jest społeczne zaktywizowanie 15 uczestników. W rezultacie działania w tym zad. obejmą łącznie 35 osób. (1.03.2025 do 28.02.2027) 4. „Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością” - jednodniowa impreza plenerowa w Kościanie połączona z konsultacjami psychologicznymi (w zakresie m.in.doradztwa na temat form wsparcia osób z niepełnospr. w wejściu na rynek pracy) dla UP i ich rodzin - w tym konsultacje psychologiczne, przemarsz, występy artystyczne, kiermasz) dla ok. 300 osób, w tym 50 UP (w latach 2025,2026,2027) 5. Wyjazd do teatru do Poznania dla 100 osób, w tym 50 UP. Działania z pkt.5,6,7 mają celu integrację społeczną i stymulację intelektualną wpływającą na rozwój osobisty. 6. Wyjazd do kina do Leszna dla 100 osób, w tym 50 UP. 7. Wyjazd do teatru do Poznania dla 100 osób, w tym 50 UP. 8. . Dwa wyjazdy integracyjno-szkoleniowe - pobyt 4 dniowy dla 70 osób (50 uczestników proj.) - uczestników WTZ oraz członków ich rodzin, a także pracowników WTZ w 2025 r. i 2026 r. Pobyt obejmuje organizację ogniska, wieczorku integracyjnego, Ponadto podczas wyjazdu zaplanowane są spotkania ze specjalistami (psycholog, trener relaksacji) z których mogą skorzystać również osoby towarzyszące UP w celu poprawy jakości swojego zdrowia psychicznego i fizycznego. Uczestnicy proj. nie będą otrzymywać jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społ.-zaw. dofinansowanym ze środków EFS+. Realizując aktywizację społ.-zaw. osób 18-29 lat, zgodnie z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, wsparcie jest zapewnione poprzez zdefiniowanie priorytetów tematycznych, a nacisk będzie położony na umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami opiekuńczymi. Biuro proj. zlokalizowane będzie w Starostwie Powiatowym w Kościanie (możliwy będzie osobisty kontakt z kadrą projektu). Proj. realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. Projekt jest zgodny z zakresem interwencji przewidzianym w Programie Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021- 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370360","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0115/24","Development of an innovative battery monitoring system with dedicated measurement and monitoring modules","Opracowanie innowacyjnego systemu monitoringu baterii wraz z dedykowanymi modułami pomiarowymi i nadzorczym","Poland","01/01/2025","31/12/2027",75.57,828683.84,"EUR",587563.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363581","51.729473778879,22.496829047249",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091502","Borki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement a complete battery monitoring system that will support all types of available batteries used in the guaranteed power industry. The system will be integrated with the AGPOWER AG-BBMCell platform and will consist of dedicated measurement and monitoring modules. The project aims to eliminate the defects of battery monitoring systems present on the market by unifying functionality, increasing measurement accuracy and advanced diagnostics of lithium cells. There are many battery monitoring systems available on the market, but not all of them meet the required criteria: • Support at least two types of batteries. • Supports lead-acid batteries with different voltages (2V and 12V). • Voltage balancing function. Systems were selected for further analysis: BACS from Generex Systems GmbH, PBAT from DFUN CO. LTD and Alpais BMS from ALPAIS. The analysis showed that none of these systems fully meet expectations in terms of measurement accuracy, parameter stability or advanced diagnostics. The resulting system will have such features as: 1. Universality and Compatibility: o Supports all types of batteries (lead acid, NiCd, Li-Ion) and various voltages (2V, 6V, 12V). o Power from the measured battery, which eliminates the need for additional power sources. 2. Accuracy of Measurements: o High accuracy of voltage measurement (<0.1%) and internal resistance measurement (<1.5%), which is crucial for efficient battery management. o Temperature measurement of cells in the range 0-60 ̊C with uncertainty <1%. 3. Advanced Diagnostics and Safety: o Continuous, passive voltage balancing function to ensure the cells are evenly charged. o Automatic protection system that resets automatically in case of problems, minimizing the risk of damage. 4. Efficient Maintenance and Ease of Use: o Automatic addressing of measuring modules, which simplifies the installation and start-up of the system. o Long measuring bus (up to 100m), allowing flexible placement of modules. 5. Integration and Expansion: o Full integration with the AGPOWER AG-BBMCell platform, which enables comprehensive management of guaranteed power systems. o Modular design allowing for gradual implementation of new functionalities and easy adaptation to changing needs. 6. Innovative methods of communication and information exchange: o Advanced measurement bus supporting up to 180 measurement modules and full galvanic isolation. o Efficient data exchange thanks to efficient communication protocols and integration with the AG-BBMCell platform. 7. Automated Maintenance and Service Processes: o Automatic diagnostics and remote monitoring of the system, which minimizes the need for physical intervention. o Modular design for easy component replacement and quick response to failures. 8. Project Management Processes: o Agile methodologies with an iterative approach to system design and development. o Regular testing, validation and certification of products in accordance with international standards. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ • RIS 236 - Energy storage methods and technologies: Through advanced battery monitoring and management. • RIS 431 - Digital Society: Through communication security, remote monitoring and access management. • RIS 541 - Industrial and service automation: By automating processes, access management and integration with cybersecurity systems. The project \"Complete battery monitoring system\" introduces significant product and process innovations that contribute to improving the efficiency, reliability and safety of guaranteed power systems. Integration with the AG-BBMCell platform and compliance with the Regional Innovation Strategy of the Lubelskie Voivodeship emphasize its importance for the development of the green economy","Celem projektu jest opracowanie i wdrożenie kompletnego systemu monitoringu baterii, który będzie obsługiwał wszystkie typy dostępnych baterii wykorzystywanych w branży zasilania gwarantowanego. System zostanie zintegrowany z platformą AGPOWER AG-BBMCell i będzie składał się z dedykowanych modułów pomiarowych i nadzorczych. Projekt ma na celu wyeliminowanie wad obecnych na rynku systemów monitoringu baterii poprzez unifikację funkcjonalności, zwiększenie dokładności pomiarowej oraz zaawansowaną diagnostykę ogniw litowych. Na rynku dostępnych jest wiele systemów monitoringu baterii, jednak nie wszystkie spełniają wymagane kryteria: • Obsługa co najmniej dwóch typów baterii. • Obsługa baterii kwasowo-ołowianych o różnych napięciach (2V i 12V). • Funkcja balansowania napięć. Do dalszej analizy wybrano systemy: BACS firmy Generex Systems GmbH, PBAT firmy DFUN CO. LTD oraz Alpais BMS firmy ALPAIS. Analiza wykazała, że żaden z tych systemów nie spełnia w pełni oczekiwań w zakresie dokładności pomiarów, stabilności parametrów czy zaawansowanej diagnostyki. Powstały system będzie miał takie cechy jak: 1. Uniwersalność i Kompatybilność: o Obsługa wszystkich typów baterii (kwasowo-ołowianych, NiCd, Li-Ion) oraz różnych napięć (2V, 6V, 12V). o Zasilanie z mierzonej baterii, co eliminuje potrzebę dodatkowych źródeł zasilania. 2. Precyzyjność Pomiarów: o Wysoka dokładność pomiaru napięcia (<0.1%) i rezystancji wewnętrznej (<1.5%), co jest kluczowe dla efektywnego zarządzania bateriami. o Pomiar temperatury ogniw w zakresie 0-60˚C z niepewnością <1%. 3. Zaawansowana Diagnostyka i Bezpieczeństwo: o Ciągła, pasywna funkcja balansowania napięcia zapewniająca równomierne naładowanie ogniw. o Automatyczny układ zabezpieczenia, który resetuje się samoczynnie w przypadku problemów, minimalizując ryzyko uszkodzeń. 4. Efektywna Konserwacja i Łatwość Użytkowania: o Automatyczne adresowanie modułów pomiarowych, co upraszcza instalację i uruchamianie systemu. o Długa magistrala pomiarowa (do 100m), umożliwiająca elastyczne rozmieszczenie modułów. 5. Integracja i Rozszerzalność: o Pełna integracja z platformą AGPOWER AG-BBMCell, co umożliwia kompleksowe zarządzanie systemami zasilania gwarantowanego. o Modularna konstrukcja pozwalająca na stopniowe wdrażanie nowych funkcjonalności i łatwą adaptację do zmieniających się potrzeb. 6. Innowacyjne Metody Komunikacji i Wymiany Informacji: o Zaawansowana magistrala pomiarowa obsługująca do 180 modułów pomiarowych i pełna izolacja galwaniczna. o Efektywna wymiana danych dzięki wydajnym protokołom komunikacyjnym i integracji z platformą AG-BBMCell. 7. Zautomatyzowane Procesy Konserwacji i Serwisu: o Automatyczna diagnostyka i zdalne monitorowanie systemu, co minimalizuje potrzebę fizycznej interwencji. o Modularna konstrukcja umożliwiająca łatwą wymianę komponentów i szybką reakcję na awarie. 8. Procesy Zarządzania Projektami: o Metodyki Agile z iteracyjnym podejściem do projektowania i rozwoju systemu. o Regularne testowanie, walidacja i certyfikacja produktów zgodnie z międzynarodowymi normami. ________________________________________ Zgodność z Regionalną Strategią Innowacji Projekt jest zgodny z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Lubelskiego w zakresie: • RIS 236 - Metody i technologie magazynowania energii: Poprzez zaawansowane monitorowanie i zarządzanie bateriami. • RIS 431 - Cyfrowe Społeczeństwo: Poprzez zabezpieczenia komunikacji, zdalne monitorowanie oraz zarządzanie dostępem. • RIS 541 - Automatyka przemysłowa i usługowa: Poprzez automatyzację procesów, zarządzanie dostępem i integrację z systemami cyberbezpieczeństwa. Projekt \"Kompletny system monitoringu baterii\" wprowadza znaczące innowacje produktowe i procesowe, które przyczyniają się do poprawy efektywności, niezawodności i bezpieczeństwa systemów zasilania gwarantowanego. Integracja z platformą AG-BBMCell oraz zgodność z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Lubelskiego podkreślają jego znaczenie dla rozwoju zielonej gospodarki"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369537","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0052/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with additional equipment to increase the combat readiness of the Voluntary Fire Brigade unit in Rozprzy included in the structures of the National Rescue and Firefighting System","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z dodatkowym wyposażeniem w celu podniesienia gotowości bojowej jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Rozprzy włączonej w struktury Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego","Poland","17/07/2023","31/12/2024",85,494371.44,"EUR",402060.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363413","51.292756781764,19.679934433717",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171008","Rozprza",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The TSO in Rozprzy belongs to the CRSG and is located in the urban-rural commune of Rozprza (Piotrków County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of the project (development of the application form for co-financing), the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with equipment and the operation of the info.-prom. (e.g. poster, stickers). Reducing the negative effects of climate change requires investments in equipment to carry out rescue operations or remove the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents (project type 5), in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The risk of uncontrolled fires in a large area of the district (142 832 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value, including: nature reserves, landscape park, protected landscape areas, nature 2000 areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. The average number of trips to events (excluding business trips) for the TSO unit in Rozprzy during the calendar year of the last three years was 116. The municipality of Rozprza is not located in the Green Economy Area (area of strategic intervention of regional importance, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030). The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and the prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for TSOs in Rozprzy. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Rozprzy. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective of the ERDF 2021-2027 by improving the intervention capacity of emergency services, which will increase the resilience of society and the environment to natural and catastrophic disasters.","OSP w Rozprzy należy do KSRG i znajduje się na obszarze gminy miejsko-wiejskiej Rozprza (powiat piotrkowski). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP. Jego zakres obejmuje przygotowanie projektu (opracowanie formularza wniosku o dofinansowanie), zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem oraz działania info.-prom. (m.in. plakat, naklejki). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością inwestycji w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych lub usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych (typ projektu nr 5), tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Główne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. Negatywne skutki zmian klimatycznych, w tym powodzie, susze, upały oraz intensywne opady nierównomiernie rozłożone w ciągu roku stanowią duże zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi, przyrody i gospodarki. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia odporności na te zagrożenia oraz zwiększenia możliwości reagowania na skutki tych zagrożeń. Wyeksploatowany oraz przestarzały sprzęt ogranicza możliwości reagowania. Ryzyko wystąpienia niekontrolowanych pożarów na dużym obszarze powiatu (142 832 ha) wynika z niewystarczających środków ochrony. Teren działania OSP obejmuje także ochronę obszarów cennych przyrodniczo m.in.: rezerwaty przyrody, park krajobrazowy, obszary chronionego krajobrazu, obszary natura 2000. Negatywne skutki zmian klimatycznych mogą wpłynąć na te cenne tereny, powodując ich degradację i utratę wartości przyrodniczych. Średnia liczba wyjazdów do zdarzeń (bez wyjazdów gospodarczych) dla jednostki OSP w Rozprzy w ciągu roku kalendarzowego z trzech ostatnich lat wynosiła 116. Gmina Rozprza nie jest położona na Obszarze Zielonej Gospodarki (obszar strategicznej interwencji o znaczeniu regionalnym, wskazany w Strategii Rozwoju Województwa Łódzkiego 2030). Cel główny projektu to wspieranie odporności i przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem dla OSP w Rozprzy. Cele szczegółowe: - Wzmocnienie zdolności operacyjnych jednostki OSP w Rozprzy. - Zwiększenie stopnia ochrony terenów gminy i powiatu przed niekontrolowanymi pożarami. - Zmniejszenie ryzyka i wpływu niekontrolowanych pożarów na ludność gminy i powiatu. Wymierne wartości dla celów odzwierciedlają wskaźniki produktu i rezultatu projektu. W ostatnich latach częstość występowania ekstremalnych zjawisk meteorologicznych i hydrologicznych uległa wyraźnemu nasileniu. Projekt przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ludzi i ich otoczenia oraz ochrony cennych obszarów przyrodniczych. Realizacja projektu zwiększy efektywność funkcjonowania OSP oraz umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. W rezultacie projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEŁ 2021-2027, poprawiając zdolności interwencyjne służb ratowniczych, co przełoży się na zwiększenie odporności społeczeństwa i środowiska na klęski żywiołowe i katastrofy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369846","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0108/24","Helpful hand - health services for people in need of support in everyday functioning from the area of Bełchatów","Pomocna dłoń - usługi zdrowotne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z pow. bełchatowskiego","Poland","01/10/2024","31/10/2026",85,1196993.89,"EUR",1017444.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363477","51.3686224,19.2761318",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105","Kluki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project was implemented by the John Paul II Provincial Hospital in Bełchatów (hereinafter: Hospital) – Applicant and 4Future Foundation (hereinafter: F4F) – Partner. The aim of the project is to increase access to health and social services in the area of the Bełchatów poviat in the Łódzkie voivodship, by creating 18 places for the provision of health services and 11 places for the provision of social services, which will benefit 54 people in need of support in everyday functioning, who, in the meaning of the Central Committee, live/work/learn in the area of the Bełchatów poviat in the Łódzkie voivodship (hereinafter: GIPs) and by providing support to their 30 informal carers (hereinafter: SA), during the period X’24-X’26. This objective is consistent with the specific objective ESF+.CP4.K, by contributing to increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services that support access to person-centred care, including community-based or health services in the Belchatow area, and contributing to improving accessibility, including for persons with disabilities (hereinafter: OzN), the effectiveness and resilience of health systems. The target in the project are 54 pers. (33K, 21M) in need of support in everyday functioning, due to age/health condition/disability, including 11 OZN and their 30 ON (18K, 12M). Both the GIP and the SA, within the meaning of the CC, live/work/learn in the area of the Bełchatów district in the Łódzkie voivodship. Head of Action: Health services. - long-term nursing care (4 visits/weeks, 1.5h/visit) carried out by 18 nurses for 54 GIPs. Services of communal. – specialised care services in the form of physiotherapy (1 visit/week, 1h/visit) provided by 4 physiotherapists and in the form of care and care services (1 visit/week, 2.5h/visit) provided by 7 community caregivers for 54 GIPs. Support activities of the SA - specialist psychological counselling (1 visit/month, 1h/visit) for 30 SA. Accompanying support – medical telecare services for 54 GIPs. Due to the need for comprehensive support, the integration of social and health services is planned for all 54 GIPs. Main products/results: 54 GIPs (33K, 21M) covered by social and health services provided in the local community, including 11 OZN; 30 SAs (18K, 12M) covered by psychological support; 29 pers. (19K, 10M) providing social and health services in the local community. The implementation of the project will lead to an increase by 11 places of providing social services in the local community, by increasing by 11 the number of persons providing them and by 54 the number of persons using the above-mentioned services (data refer to the Partner). The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. Equality of support will be ensured for all persons without regard to their characteristics, in order to prevent discrimination based on discriminatory grounds, in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for the years 21-27. Access to the support offered in the project and to all project products (including services) that have not been considered neutral will be ensured, in accordance with the accessibility standards set out in Annex II. 2 to the above. Guidelines. Products (including services) will be designed in accordance with the principle of universal design and will be adapted to GIPs, including OZN and elderly people, which will result from the diagnosis of GIP needs and problems. In case of unforeseen needs of GIPs/ONs, the possibility of launching MRUs will be ensured. The project complies with the CFR (Articles 20-21,23,25-26,33-35,37), the CFR (Articles 5-9, 12,17,19-21,24-30) and the FEŁ2027 SZOP. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities K and M. The project meets the criteria of the Minimum Standard set out in Annex II. 1 to the above. Guidelines. The proposal identifies equality barriers (target grades) and actions to address them (task descriptions), and plans actions under equal project management. (Description of project management) and monitoring of indicators by gender.","Realizatorzy projektu to Szpital Wojewódzki im. Jana Pawła II w Bełchatowie (dalej: Szpital) – Wnioskodawca oraz Fundacja 4Future (dalej: F4F) – Partner. Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług zdrowotnych i społecznych na obszarze pow. bełchatowskiego w woj. łódzkim, poprzez utworzenie 18 miejsc świadczenia usług zdrowotnych oraz 11 miejsc świadczenia usług społecznych, z których skorzystają 54 os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które w rozumieniu KC zamieszkują/pracują/uczą się na obszarze pow. bełchatowskiego w woj. łódzkim (dalej: OPW) oraz poprzez zapewnienie wsparcia dla ich 30 opiekunów nieformalnych (dalej: ON), w okresie X’24-X’26. Ww. cel jest spójny z celem szczegółowym EFS+.CP4.K, poprzez przyczynienie się do zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, które wspierają dostęp do opieki skoncentrowanej na osobie, w tym usług społ. lub zdrow. na obszarze pow. bełchatowskiego oraz przyczynienie się do poprawy dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami (dalej: OzN), skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia. Gr. docelową w projekcie są 54 os. (33K, 21M) potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ze wzg. na wiek/stan zdrowia/niepełnospr.,w tym 11 OzN oraz ich 30 ON (18K, 12M). Zarówno OPW jak i ON w rozumieniu KC zamieszkują/pracują/uczą się na obszarze pow. bełchatowskiego w woj. łódzkim. Gł. działania: Usługi zdrow. - pielęgniarska opieka długoterminowa (4 wizyty/tyg., 1,5h/wizyta) realizowane przez 18 pielęgniarek dla 54 OPW. Usługi społ. – specjalistyczne usługi opiekuńcze w formie fizjoterapii (1 wizyta/tyg., 1h/wizyta) realizowanej przez 4 fizjoterapeutów oraz w formie usług pielęgnacyjnych i opiekuńczych (1 wizyta/tyg., 2,5h/wizyta) realizowanych przez 7 opiekunów środowiskowych dla 54 OPW. Działania wspierające ON - specjalistyczne poradnictwo psychologiczne (1 wizyta/m-cznie, 1h/wizyta) dla 30 ON. Wsparcie towarzyszące – usługi teleopieki medycznej dla 54 OPW. Ze wzg. na potrzebę kompleksowości wsparcia, zaplanowano integrację usług społ. i zdrow. dla wszystkich 54 OPW. Gł. produkty/rezultaty: 54 OPW (33K, 21M) objętych usługami społ.i zdrow. świadczonymi w społecz. lokalnej, w tym 11 OzN; 30 ON (18K, 12M) objętych wsparciem psychologicznym; 29 os. (19K, 10M) świadczących usługi społ. i zdrow. w społeczn. lokalnej. Realizacja proj. doprowadzi do wzrostu o 11 liczby miejsc świadczenia usług społ. w lokalnej społecz., poprzez zwiększenie o 11 liczby os. je świadczących oraz o 54 liczby os. korzystających z ww. usług (dane odnoszą się do Partnera). Proj. będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji. Zapewniona zostanie równość wsparcia wszystkim os. bez wzg. na posiadane cechy, w celu zapobiegania dyskryminacji ze wzg. na przesłanki dyskryminujące, zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 21-27. Zapewniona zostanie dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. 2 do ww. Wytycznych. Produkty (w tym usługi) będą zaprojektowane zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania i dostosowane będą do OPW, w tym OzN i os. starszych, co wynikać będzie z przeprowadzonej diagnozy potrzeb i problemów OPW. W przypadku nieprzewidzianych potrzeb OPW/ON, zapewniona zostanie możliwość uruchomienia MRU. Proj. jest zgodny z KPP (art. 20-21,23,25-26,33-35,37), KPON (art. 5-9, 12,17,19-21,24-30) i SZOP FEŁ2027. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans K i M. Projekt spełnia kryteria Standardu Minimum, określone w zał. 1 do ww. Wytycznych. We wniosku wskazano bariery równościowe (Gr. docelowe) oraz działania je niwelujące (Opisy zadań), zaplanowano działania w ramach równościowego zarządzania proj. (Opis sposobu zarządzania proj.) oraz monitorowanie wskaźników w podziale na płeć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374116","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4543/23","Intelligent controller of 5G private and public radio access networks built in the Open RAN model, managing latency, reliability, energy consumption and guaranteeing resources for critical communication.","Inteligentny kontroler prywatnych i publicznych radiowych sieci dostępowych 5G budowanych w modelu Open RAN zarządzający opóźnieniami, niezawodnością, zużyciem energii oraz gwarantowaniem zasobów dla łączności krytycznej.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",73.8,4234910.42,"EUR",3104732.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717726","52.038279254639,20.997293390354",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project consists of R&D, Internationalization and Competence modules. The R&D module addresses the problem of conflicts between different requirements for 5G networks. Currently, there are 2 main services in the 5G network: eMBB (enhanced Mobile Broadband) data transmission and VoNR (Voice over New Radio) voice services. Other 5G promises such as: uRLLC (ultra Reliable Low Latency Connection), MIoT (massive Internet of Things), MC (Mission Critical), are not met due to conflicting requirements: fast data transmission, low latency, reliability, support for hundreds/thousands of devices, low power consumption and resource guarantee for critical connectivity. Each of the services is configured using a large number of parameters, which is a challenge due to the dynamics of changes in the network. In addition, the allocation of resources for uRLLC, MIoT, MC must be implemented in the entire cluster of 5G base stations, not in a single cell. The R&D module will develop an intelligent 5G radio access network controller in the Open RAN model (Near-RT RIC) that manages latency, reliability, energy consumption and resource guarantee for selected devices. It will be equipped with a Conflict Mitigation (CM) module supported by AI/ML. The R&D module will also create intelligent xApps algorithms (uRLLC, MIoT, MC), which thanks to the CM module will effectively provide 5G services with the required quality in clusters of base stations. The main recipients of the solution will be users of private networks (producers, i.a. Industry 4.0) and Public Network Operators (MNOs) Mobile Network Operators). In addition, the recipients will be scientific units interested in 5G testbed. In the Internationalization module, the Applicant will promote its products at trade fairs and take part in foreign missions. In addition, patent protection will be provided for the Applicant's products implemented in the R&D module and beyond. In the Competence module, the applicant will train new employees and management in key areas.","Projekt składa się z modułów B+R, Internacjonalizacja i Kompetencje. Moduł B+R adresuje problem konfliktów między różnymi wymaganiami dla sieci 5G. Obecnie w sieci 5G realizowane są 2 gł. usługi: transmisja danych eMBB (enhanced Mobile Broadband) i usługi głosowe VoNR (Voice over New Radio). Pozostałe obietnice 5G takie jak: uRLLC (ultra Reliable Low Latency Connection), MIoT (massive Internet of Things), MC (Mission Critical), nie są spełnione z uwagi na sprzeczne wymagania: szybka transmisja danych, niskie opóźnienia, niezawodność, obsługa setek/tysięcy urządzeń, niskie zużycie energii i gwarancja zasobów dla łączności krytycznej. Każda z usług jest konfigurowana przy pomocy dużej liczby parametrów, co jest wyzwaniem przez dynamikę zmian w sieci. Ponadto przydział zasobów dla uRLLC, MIoT, MC musi być realizowany w całym klastrze stacji bazowych 5G, a nie w pojedynczej komórce. W module B+R opracowany zostanie inteligentny kontroler radiowych sieci dostępowych 5G w modelu Open RAN (Near-RT RIC) zarządzający opóźnieniami, niezawodnością, zużyciem energii i gwarantowaniem zasobów dla wybranych urządzeń. Będzie on wyposażony w moduł rozwiązywania konfliktów (Conflict Mitigation, CM) wspierany przez AI/ML. W module B+R powstaną też inteligentne algorytmy xApps (uRLLC, MIoT, MC), które dzięki modułowi CM będą skutecznie dostarczać usługi 5G z wymaganą jakością w klastrach stacji bazowych. Gł. odbiorcami rozwiązania będą użytkownicy sieci prywatnych (producenci, m.in. Przemysł 4.0) i operatorzy sieci publicznych MNO (ang. Mobile Network Operators). Dodatkowo odbiorcami będą jednostki naukowe zainteresowane testbed 5G. W module Internacjonalizacja Wnioskodawca będzie promował swoje produkty na targach branżowych i weźmie udział w misjach zagranicznych. Dodatkowo zapewniona zostanie ochrona patentowa dla produktów Wnioskodawcy realizowanych w module B+R i poza nim. W module Kompetencje wnioskodawca przeszkoli nowych pracowników i kadrę zarządzającą w kluczowych obszarach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374807","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0006/24","Maintaining the breeding safety of Oder seedling bird populations and restoring dying wetland habitats","Utrzymanie bezpieczeństwa lęgowego nadodrzańskich populacji ptaków siewkowych oraz odtwarzanie ginących siedlisk podmokłych","Poland","01/09/2024","30/06/2027",85,695024.76,"EUR",590771.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514920","52.891274777426,14.220613516885|53.118274078623,14.458591003881|52.692476399132,14.557288494491|52.768768780759,14.72765613978",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321641002|PL_1002321641003|PL_1002321660602|PL_1002321660609","Boleszkowice|Dębno|Cedynia|Widuchowa",null,null,"Szczeciński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL428|PL427","2021-2027","The project consists of the following activities: 1. Replacement of six floating nesting islands (ranging from 50 to 100 m2), called the Isles of Life. Since 2014, the Foundation has been the guardian of 8 large-area breeding platforms (from 50 to 100 m2 each). They were installed as an attempt to save the population of several species of Oder ornithofauna (river fishermen, white-fronted rye, oyster-eater, river seedlings). These species in the area, until 2014, despite annual trials for a decade, lost their entire offspring. The main reason was the predation of invasive alien species: American mink and later a raccoon. The installation of the platforms proved to be a salvation. As a result of protection against predation (the construction prevents the incursion of mammals), in the years 2015 - 2023 more than 3,000 chicks of these species flew from the breeding platforms, plus indirectly on umbrella protection (large breeding colonies of terns from floating islands) used further seedling and bladderbeak species. However, a decade of experience has shown that the sustainability of the currently functioning Isles of Life is at risk, maintaining the current functioning has become so technically cumbersome that it stands on the verge of organization. As metal, exposed to corrosion and thus susceptible to leaks, in as many as six cases they required the performance of breakout operations of pumping water out of their interior (sand flipping, dismantling the top part, laborious pumping, searching for the source of the leak - which did not always succeed in dooming to the repetitiveness of these works - and provisional assembly, which was very difficult due to the fact that these works were carried out away from the shore, on full water). The solution to the problem suggests the development of floating bridge technology in river ports or as a buoyant basis for the so-called technology. ‘floating houses’. This construction is very durable (concrete B55), in practice almost indestructible. A visit to the manufacturer confirmed that the use of this technology as the Isles of Life is fully feasible. The use of this technology would solve all diagnosed problems with their maintenance, ensuring durability. Hence the request to support the exchange for this type of construction. The islands are located in excavated waters: in Bielinek, Chlewice and Kaleńsk. 2. Restoration of wetlands and creation of safe breeding habitats. As an attempt to counteract the disappearance of wetlands (the effects of climate change), the Foundation over the last decade carried out in four places earthworks culminating in the successful restoration of wetland habitats: shallow year-round or periodic floodplains. The Foundation has an area of 5.5 ha (Dargomyśl), where natural and technical conditions allow the restoration of the natural water circulation by stopping artificial dehydration. In this way, a natural mosaic of shallow spills will be created in the environment of the overexposed riverside currant alder Ribo nigri-Alnetum. Earthworks would include the elimination of estuary fragments of twelve drainage ditches. 3. Spreading the nesting island with an area of 200 m2 in the central part of the largest pond called Barcie and the creation of breeding sites for colonial species, nesting on the floating coat of plants of this reservoir. 4. Continuation of active protection of black tern, goose, trawl and ohara by lining nesting platforms in places where it is difficult to reach predatory mammals (Ziekierki) and by installing 54 nesting boxes; 5. Creation of nesting slopes for soldiers and shorelines (Bielinek, Ognica, Golice) - we observe raids of several hundred individuals there and we already have the first successes in nesting them in specially prepared positions. 6. As part of the project, we intend to acquire specially designed mobile anti-predation fences to protect breeding grounds from mammalian pressure (especially the raccoon and American mink) mainly: chaieks, bloodbeaks, crickets, white-fronted terns and oyster-eater rearing places. 7. Information and education campaign.","Projekt składa się z następujących działań: 1. Wymiana sześciu pływających wysp lęgowych (o pow. od 50 do 100 m2), zwanych Wyspami Życia. Od 2014 roku Fundacja jest opiekunem 8 wielkopowierzchniowych (od 50 do 100 m2 każda) platform lęgowych. Zainstalowano je jako próbę ratunku dla populacji kilku gatunków nadodrzańskiej ornitofauny (rybitw rzecznych, r. białoczelnych, ostrygojadów, sieweczek rzecznych). Gatunki te na omawianym obszarze, do roku 2014, mimo corocznych prób przez dekadę traciły całe potomstwo. Powodem było głównie drapieżnictwo inwazyjnych gatunków obcych: norki amerykańskiej a później szopa pracza. Instalacja platform okazała się być wybawieniem. Wynikiem zabezpieczenia przed drapieżnictwem (konstrukcja uniemożliwia wtargnięcie ssakom) w latach 2015 - 2023 z platform lęgowych odleciało ponad 3 tysiące piskląt wspomnianych gatunków plus pośrednio na ochronie parasolowej (dużych kolonii lęgowych rybitw z wysp pływających) korzystały kolejne gatunki siewkowych i blaszkodziobych. Jednak dekada doświadczeń pokazała, że trwałość obecnie funkcjonujących Wysp Życia jest zagrożona, utrzymanie bieżącego funkcjonowania stało się tak kłopotliwe technicznie, że stoi na granicy możliwości organizacji. Jako metalowe, narażone korozję i tym samym podatne na przecieki aż w sześciu przypadkach wymagały przeprowadzenia karkołomnych operacji wypompowywania wody ze swego wnętrza (przerzucenia piasku, demontażu wierzchniej części, mozolnego pompowania, szukania źródła przecieku - co nie zawsze się udawało skazując na powtarzalność tych prac - i prowizorycznego montażu, w czym bardzo utrudniał fakt, że prace te odbywały się z dala od brzegu, na pełnej wodzie). Rozwiązanie problemu podsuwa rozwój technologii pływających pomostów w rzecznych portach czy też jako wyporna podstawa po technologię tzw. „pływających domów”. Konstrukcja ta jest bardzo trwała (beton B55), w praktyce niemal niezniszczalna. Wizyta u producenta potwierdziła, że wykorzystanie tej technologii jako Wysp Życia jest w pełni wykonalne. Zastosowanie tej technologii rozwiązałoby wszystkie zdiagnozowane problemy z ich utrzymaniem, zapewnieniem trwałości. Stąd wniosek o wsparcie wymiany na ten typ konstrukcji. Wyspy znajdują się na akwenach pokopalnianych: w Bielinku, w Chlewicach i Kaleńsku. 2. Odtwarzanie mokradeł i tworzenie bezpiecznych siedlisk lęgowych. Jako próbę przeciwdziałania zanikowi mokradeł (skutkom zmian klimatu) Fundacja w ciągu ostatniej dekady przeprowadziła w czterech miejscach prace ziemne zwieńczone udanym odtworzeniem siedlisk podmokłych: płytkich całorocznych lub okresowych rozlewisk. Fundacja posiada grunt o powierzchni 5,5 ha (Dargomyśl), gdzie warunki przyrodnicze i techniczne umożliwiają przywrócenie naturalnego obiegu wody zatrzymaniem sztucznego odwodnienia. Powstanie w ten sposób naturalna mozaika płytkich rozlewisk w środowisku prześwietlonego nadrzecznego olsu porzeczkowego Ribo nigri-Alnetum. Prace ziemne objęłyby zniwelowanie przyujściowych fragmentów dwunastu rowów melioracyjnych. 3. Usypanie wyspy lęgowej o pow. 200 m2 w centralnej części największego stawu o nazwie Barcie oraz utworzenie stanowisk lęgowych dla gatunków kolonijnych, gniazdujących na pływającym kożuchu roślin tego akwenu. 4. Kontynuacja czynnej ochrony rybitwy czarnej, gągoła, tracza i ohara poprzez wykładanie platform lęgowych w miejscach, gdzie trudno jest dotrzeć drapieżnym ssakom (Siekierki) oraz poprzez instalację 54 budek lęgowych; 5. Utworzenie skarp lęgowych dla żołn i brzegówek (Bielinek, Ognica, Golice) - obserwujemy tam naloty po kilkaset osobników i mamy już pierwsze sukcesy w ich gniazdowaniu właśnie w specjalnie przygotowanych stanowiskach. 6. W ramach projektu zamierzamy nabyć specjalnie zaprojektowane mobilne ogrodzenia antydrapieżnicze do zabezpieczania lęgowisk przed presją ssaków (zwłaszcza szopa i norki amerykańskiej) głównie: czajek, krwawodziobów, kszyków, rybitw białoczelnych i miejsc odchowania ostrygojadów. 7. Kampania informacyjno-eduk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379696","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0319/23","Engaged, screwed-up - raising the potential of inclusive education at the Primary School in Pietrzykowice","Włączeni, wkręceni - podniesienie potencjału edukacji włączającej w Szkole Podstawowej w Pietrzykowicach","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,173810.05,"EUR",147738.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614679","49.723918091582,19.151886014286",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441708","Łodygowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: raising the potential of inclusive education at the Primary School (SP) of the School-Pre-School Complex (ZS-P) in Pietrzykowice and supporting general education students with special development and educational needs in the period VI 2024 - VI 2026, by: - an increase in educational opportunities for 85 students of classes I-VIII ZS-P in Pietrzykowice (through the implementation of didactic-compensatory, specialist, integration classes (Doc. No. 3) and developing skills (Doc. No. 4) for students from SPE) through the implementation of additional classes; - increasing the competences of 15 teachers through the implementation of trainings and improvement workshops (Zad No. 2); - comprehensive adaptation and retrofitting of the institution to support the development of students with special educational needs (Zad No. 1). The project will be implemented in the period VI 2024 - VI 2026 and will cover the following tasks: 1. Renovation and adaptation works and comprehensive equipment and teaching aids necessary to conduct additional classes for students with special educational and developmental needs (SPE) (VI 2024 - IX 2024); 2. Improving teachers’ skills and competences to work with a pupil from the SPE (VI 2024 – IX 2024) through the organisation of training and improvement workshops; 3. Classes for pupils from SPE (IX 2024 - VI 2026); 4. Skills development classes for students from SPE (IX 2024 - VI 2026). The objective of the project will be achieved by the end of VI 2026. Target group: - ZS-P in Pietrzykowice providing general education; - 85 pupils from the SPE attending the above-mentioned school; - 15 teachers working in the above-mentioned school; Expected project effects: - 15 teachers who have acquired competences/qualifications; - 60 students who have acquired competences; - 1 retrofitted ZS-P. The project plans information and promotion activities, i.e. information posters, leaflets at the premises of the Municipal Office in Łodygowice and SP at the School and Pre-school Complex in Pietrzykowice, information in educational institutions, on school appeals, on the website - digital materials will meet the accessibility criteria (WCAG standards 2.1 min. item AA, the ability to enlarge the font, set the appropriate contrast, etc.); information meetings on the project, providing clear information about the possibility of using access services in information and recruitment materials (including sign language interpreter, assistant of a person with disabilities, materials in an accessible - electronic form) and a description of the accessibility of the project office (width of the door, possibility of climbing stairs, availability of sign language interpretation, etc.); reaching people with various disabilities with information about the project (e.g. individual meetings with the project staff, presenting the offer directly to parents/legal guardians of people with disabilities). http://zspietrzykowice.szkolnastrona.pl","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: podniesienie potencjału edukacji włączającej w Szkole Podstawowej (SP)przy Zespole Szkolno – Przedszkolnym (ZS-P) w Pietrzykowicach i wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi w okresie VI 2024 - VI 2026, poprzez: - wzrost szans edukacyjnych 85 uczniów klas I-VIII ZS-P w Pietrzykowicach (poprzez realizację zajęć dydaktyczno - wyrównawczych, specjalistycznych, integracyjnych (Zad. nr 3) oraz rozwijających uzdolnienia (Zad. nr 4) dla uczniów ze SPE) poprzez realizację zajęć dodatkowych; - wzrost kompetencji 15 nauczycieli poprzez realizację szkoleń i warsztatów doskonalących (Zad nr 2); - kompleksowe dostosowanie i doposażenie placówki na rzecz wspomagania rozwoju uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych (Zad nr 1). Projekt będzie realizowany w okresie VI 2024 - VI 2026 i obejmie swoim zakresem realizację następujących zadań: 1. Prace remontowo-adaptacyjne oraz kompleksowe wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do prowadzenia dodatkowych zajęć dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi (SPE) (VI 2024 - IX 2024); 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli do pracy z uczniem ze SPE (VI 2024 – IX 2024) poprzez organizację szkoleń i warsztatów doskonalących; 3. Zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze, specjalistyczne, integracyjne dla uczniów ze SPE (IX 2024 - VI 2026); 4. Zajęcia rozwijające uzdolnienia dla uczniów ze SPE (IX 2024 - VI 2026). Cel projektu zostanie osiągnięty do końca VI 2026 r. Grupa docelowa: - ZS-P w Pietrzykowicach realizująca kształcenie ogólne; - 85 uczniów ze SPE uczęszczających do ww. szkoły; - 15 nauczycieli pracujących w ww. szkole; Zakładane efekty proj.: - 15 nauczycieli, którzy uzyskali kompetencje/kwalifikacje; - 60 uczniów, którzy nabyli kompetencje; - 1 doposażona ZS-P. W projekcie zaplanowano działania informacyjno-promocyjne tj. plakaty informacyjne, ulotki na terenie Urzędu Gminy w Łodygowicach i SP przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Pietrzykowicach, informacje w placówkach oświatowych, na apelach szkolnych, na stronie www - materiały cyfrowe będą spełniać kryteria dostępności (standardy WCAG 2.1 min. poz. AA, możliwość powiększenia czcionki, ustawienia odpowiedniego kontrastu itp.); spotkania informacyjne na temat projektu, umieszczenie wyraźnej informacji o możliwości skorzystania z usług dostępowych w materiałach informacyjnych i rekrutacyjnych (m.in. tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały w formie dostępnej - elektronicznej) oraz opisu dostępności biura projektu (szerokość drzwi, możliwość pokonania schodów, dostępność tłumaczenia na język migowy itp.); dotarcie z informacją o projekcie do osób z różnymi niepełnosprawnościami (m.in. spotkania indywidualne z kadrą projektu, przedstawienie oferty bezpośrednio rodzicom/opiekunom prawnym osób z niepełnosprawnościami). http://zspietrzykowice.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374860","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0099/24","Protection of selected natural habitats, plant and animal species constituting objects of protection in Natura 2000 areas, designated in sea basins and coastal land areas in the area of competence of the Director of the Maritime Office in Szczecin.","Ochrona wybranych siedlisk przyrodniczych, gatunków roślin i zwierząt, stanowiących przedmioty ochrony w obszarach Natura 2000, wyznaczonych na akwenach morskich i przybrzeżnych terenach lądowych w obszarze kompetencji Dyrektora Urzędu Morskiego w Szczecinie.","Poland","01/07/2024","31/12/2028",85,3109726.53,"EUR",2643267.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364972","53.87557654426,14.303502887615|53.922858160606,14.483959956411|54.021173230343,14.780036505781|54.079394179365,15.044822245077|54.07105694882,15.282648614034|54.176233309615,15.588854254577|54.262989751088,16.072281370506|54.424919569982,16.408486006337|54.491051154336,16.664892340717",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321630801|PL_1002321630905|PL_1002321631301|PL_1002321631305|PL_1002321660507|PL_1002321660508|PL_1002321660701|PL_1002321660704|PL_1002321666301","Kołobrzeg|Mielno|Darłowo|Postomino|Rewal|Trzebiatów|Dziwnów|Międzyzdroje|Świnoujście",null,null,"Szczeciński|Koszaliński",null,null,"PL428|PL426","2021-2027","The aim of the Project are active protective and monitoring activities - for selected natural habitats, plant and animal species occurring in the area of competence of the Director of the Maritime Office in Szczecin (DUM), i.e.: 1) in Natura 2000 areas, which, in accordance with Article 27a(2) of the Act of 16 April 2004 on nature protection, are supervised by him (in the maritime part) and the Regional Director for Environmental Protection in Szczecin (in the land part), 2) in the technical strip of the seashore administered, in which, in accordance with the Act of 21 March 1991 on maritime areas of the Republic of Poland and maritime administration - the competence of the DUM is the maintenance, protection of dunes and protective afforestation (Article 42(2)(11)) and use of forests (on the basis of a decision of the Minister for the Environment) owned by the State Treasury (Article 42(2)(11)). In accordance with Article 212(1)(2) of the Act of 20 July 2017. - Water law in relation to maritime areas is exercised by the minister competent for maritime affairs, and in accordance with Article 260(1) and Article 535 of the above-mentioned Act - the Maritime Office in Szczecin has permanent management over the land covered by these waters. The planned actions are in line with the \"Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for 2021-2027\", as they aim to preserve and restore protected objects in Natura 2000 areas (Wolin i Uznam PLH320019, Ujście Odra i Zalew Szczeciński PLH320018, Jezioro Bukowo PLH320041, Jezioro Kopań PLH320059, Trzebiatowsko-Kołobrzeski Pas Nadmorski PLH320017, Zalew Szczeciński PLB320009, Ostoja na Zatoce Pomorskiej PLH990002, Zalew Kamieński i Dziwna PLB320011) and concern: 1) protection (restoration and renewal of the area with native species) of coastal habitats (coastal dunes: white, grey, with sea buckthorn and sand willow scrub, coastal fairy-tale heaths) located in the technical belt, by: a) removal of species of trees and shrubs alien geographical or ecological (American cherry, holly and laurel willow, olive, Siberian caravan, wrinkled rose) by felling without the use of heavy equipment, removal of biomass; b) elimination of \"wild\" descents to the beach intersecting habitats, fencing of existing passages, setting signs indicating no passage and the nearest passage to the beach; c) support for the local population and reintroduction of sea buckthorn and sea bass, 2) species: parposz, boleń, river and sea mines, bodies for which monitoring activities are planned and supplementing the state of knowledge about their occurrence in the Gulf of Pomerania, Szczecin and Kamieński Lagoon, 3) bird species: seedlings, saber-beaks, terns, gulls, platypus, for which the protection of breeding habitats on the island of W22 on the Szczecin Lagoon is planned - monitoring of predators and removal of unwanted vegetation (spontaneous manifestations of shrubs and herbaceous vegetation, e.g. reeds, willows, sand reeds) by mowing by hand and stopping its succession, 4) purchase of equipment and materials for the purpose of monitoring the project and carrying out active protection activities - fencing natural habitats, 5) marking Natura 2000 areas by installing information boards on their outskirts. The effect of the Project will be to obtain appropriate (FV) conservation and protection statuses of objects in Natura2000 areas, whose condition was assessed as unsatisfactory (U1) or bad (U2). The project was identified, obtained the status of a project entitled to be selected in a non-competitive manner.","Celem Projektu są działania z zakresu ochronny czynnej i monitoringowe - dla wybranych siedlisk przyrodniczych, gatunków roślin i zwierząt występujących w obszarze kompetencji Dyrektora Urzędu Morskiego w Szczecinie (DUM),tj.: 1) w obszarach Natura 2000, które zgodnie z art.27a ust.2 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody są nadzorowane przez niego (w części morskiej) i Regionalnego Dyrektora Ochrona Środowiska w Szczecinie (w części lądowej), 2) w administrowanym pasie technicznym brzegu morskiego, w którym zgodnie z ustawą z dnia 21 marca 1991r. o obszarach morskich Rzeczypospolitej Polskiej i administracji morskiej - kompetencją DUM jest utrzymanie, ochrona wydm i zalesień ochronnych (art.42 ust.2 pkt11) i użytkowanie lasów (na podstawie decyzji Ministra Środowiska) będących własnością Skarbu Państwa (art.42 ust.2 pkt.11a). Zgodnie z art.212 ust.1 pkt2 ustawy z dnia 20 lipca 2017r. - Prawo wodne w stosunku do obszarów morskich prawa właścicielskie wykonuje minister właściwy do spraw gospodarki morskiej, zaś w myśl art.260 ust.1 i art.535 ww. ustawy - Urząd Morski w Szczecinie ma trwały zarząd nad gruntami pokrytych tymi wodami. Zaplanowane działania są zgodne z \"Priorytetowymi Ramami Działań (PAF) dla sieci Natura 2000 w Polsce na lata 2021-2027\", bowiem służą zachowaniu i odtworzeniu przedmiotów ochrony w obszarach Natura 2000 („Wolin i Uznam” PLH320019, „Ujście Odry i Zalew Szczeciński” PLH320018, „Jezioro Bukowo” PLH320041, „Jezioro Kopań” PLH320059, „Trzebiatowsko-Kołobrzeski Pas Nadmorski” PLH320017, „Zalew Szczeciński” PLB320009, „Ostoja na Zatoce Pomorskiej” PLH990002, „Zalew Kamieński i Dziwna” PLB320011) i dotyczą: 1) ochrony (odtworzenia i odnowienie powierzchni gatunkami rodzimymi) siedlisk terenów przybrzeżnych (nadmorskie wydmy: białe, szare, z zaroślami rokitnika i wierzby piaskowej, nadmorskie wrzosowiska bażynowe) położonych w pasie technicznym, poprzez: a) usunięcie gatunków drzew i krzewów obcych geograficzne lub ekologiczne (czeremchy amerykańskiej, wierzby ostrolistnej i wawrzynkowej, oliwnika, karagany syberyjskiej, róży pomarszczonej) poprzez wycinkę bez użycia ciężkiego sprzętu, usunięcie biomasy; b) likwidację „dzikich” zejść na plażę przecinających siedliska, zagrodzenie istniejących przejść, ustawienie znaków informujących o braku przejścia i o najbliższym przejściu na plażę; c) wsparcie lokalnej populacji oraz reintrodukcji rokitnika pospolitego i mikołajka nadmorskiego, 2) gatunków: parposz, boleń, minóg rzeczny i morski, ciosa, dla których planowe są działania monitoringowe i uzupełnienie stanu wiedzy o ich występowaniu w Zatoce Pomorskiej, Zalewie Szczecińskim i Kamieńskim, 3) gatunków ptaków: siewkowatych, szablodziobów, rybitw, mew, blaszkodziobów, dla których ochrony siedlisk lęgowych na wyspie W22 na Zalewie Szczecińskim - planowany jest monitoring drapieżników i usuwanie niepożądanej roślinności (spontanicznych pojawów krzewów i roślinności zielnej, np. trzciny, wierzb, trzcinnika piaskowego) poprzez koszenie ręczne i zatrzymanie jej sukcesji, 4) zakup sprzętu i materiałów na potrzeby monitorowania projektu oraz wykonania działań z zakresu ochrony czynnej - grodzenia siedlisk przyrodniczych, 5) oznakowania obszarów Natura 2000 poprzez montaż tablic informacyjnych na ich obrzeżach. Efektem Projektu będzie uzyskanie właściwych (FV) stanów zachowania i ochrony przedmiotów w obszarach Natura2000, których stan oceniono jako niezadowalający (U1) lub zły (U2). Projekt został identyfikowany, uzyskał status projektu uprawnionego do wyboru w sposób niekonkurencyjny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376866","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0021/24","Social services on the plus side in the Municipality of Karsin","Usługi społeczne na plus w Gminie Karsin","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,288000,"EUR",244800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529344","53.927088571953,17.915288439294",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720603","Karsin",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project aims to improve access to deinstitutionalized forms of social service in the Karsin Commune (GK) based on individualized needs of GK residents. The project is also to contribute to the reduction of the number of people in 24-hour care institutions thanks to the implementation of the following tasks. Support in the project will be addressed to 55 residents of the Karsin Commune, including people requiring support in everyday functioning and their carers, seniors, people with disabilities. The objectives of the project are to be achieved through the following activities: - implementation of daily permanent care services for dependent people, including sick people - implementation of telecare for single people, including primarily seniors - organization of psychotherapy and training for informal carers in the field of proper patient care - creation of 15 places for the provision of social services in the form of self-help groups (the creation of new stationary places for the provision of stationary social services, increasing the number of already existing places by another 15 places for a total of 30 people - 2 groups of 15 people / places) - creation of 2 self-help groups consisting of 15 seniors socially excluded and / or with the problem of poverty. Seniors within self-help groups will systematically on average 2 times a week (with a holiday break) use forms of self-help group support The result of the project will be to improve the social situation in at least one efficiency criterion (increasing self-confidence and own skills; improving the ability to solve emerging problems; undertaking volunteering; improving health; experience of visible improvement in functioning) and/or health of at least 45 people and their families and improvement of competences and well-being for 10 informal carers. There are 64 people in the GK (applications for care benefits and provided care services) dependent, who require care and assistance in performing daily activities. Currently, GOPS has 15 people under constant care and 5 people under short-term care, the rest of customers receive only care allowances, and they are taken care of by their relatives or privately employed people. Despite the increased demand due to financial and organizational constraints, GOPS was not able to take care of more sick people. In order to offer assistance to as many people as possible, the services were often provided on a short-term basis or with a minimum amount of time per patient. With the support of the project, it plans to involve 2 people providing care services, which will support 6 people. In this way, the Municipality will enable more people to use the above-mentioned service. Informal carers have to subordinate a dependent person all their lives, and families often set internal \"on-call\" hours. This is due to the financial and organisational constraints of GOPS, which cannot fully meet the demand for social services. Some informal carers would not want a stranger to take care of their loved ones. Some of these people point out that by subordinating their lives to the care of a sick person, they lose the meaning of their lives. He gives up, he feels depressed. Therefore, it is planned to grant support to informal carers in the above-mentioned area. People over 60 years of age make up 24.5% of the commune's population. (20% of respondents indicated that they feel loneliness, isolation from society) These people have already ceased their professional activity and as a result of the lack of permanent occupation are socially excluded, and the lack of financial resources and the lack of a permanent offer of support places for seniors is a barrier to implementing activation activities improving their social situation and health. Seniors meet, but occasionally several times a year due to a lack of coordination and as a result of financial constraints on the so-called. \"drops\" overcoming school problems, or developing skills or interests.","Projekt ma na celu poprawić dostęp do zdeinstytucjonalizowanych form usługi społecznej na terenie Gminy Karsin (GK) w oparciu o zindywidualizowane potrzeby mieszkańców GK. Projekt ma również przyczynić się do zmniejszenia ilości osób w instytucjach opieki całodobowej dzięki realizacji niżej wskazanych zadań. Wsparcie w projekcie zostanie skierowane do 55 mieszkańców Gminy Karsin w tym do os. wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i ich opiekunów, seniorów, osób niepełnosprawnych. Cele projektu planuje się osiągnąć poprzez następujące działania: - realizacje codziennych stałych usług opiekuńczych dla osób niesamodzielnych w tym osób chorych - realizację teleopieki dla osób samotnych w tym przede wszystkich seniorów - organizacja psychoterapii oraz szkoleń dla opiekunów nieformalnych z zakresu prawidłowej opieki nad pacjentem - utworzenie 15 miejsc świadczenia usług społecznych w postaci grup samopomocowych (powstanie nowe stacjonarne miejsca świadczenia stacjonarnego świadczenia usług społecznych, zwiększając liczbę już istniejącego miejsca o kolejne 15 miejsc z których korzystać będzie w sumie 30 osób - 2 grupy po 15 osób/miejsc) - utworzenie 2 grup samopomocowych składających się po 15 seniorów wykluczonych społecznie i/lub z problemem ubóstwa. Seniorzy w ramach grup samopomocowych będą systematycznie średnio 2 razy w tygodniu (z przerwą wakacyjną) korzystać z form wsparcia grupy samopomocowej Rezultatem projektu będzie poprawa sytuacji społecznej w co najmniej jednym kryterium efektywności (zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności; poprawa umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów; podjęcie wolontariatu; poprawa stanu zdrowia; doświadczenie widocznej poprawy w funkcjonowaniu) i/lub zdrowotnej min. 45 osób oraz ich rodzin oraz podniesienie kompetencji oraz poprawa samopoczucia dla 10 opiekunów nieformalnych. W GK przebywa 64 os.(wnioski o świadczenia opiekuńcze oraz realizowane usługi opiekuńcze) niesamodzielnych, którzy wymagają opieki i pomocy w wykonywaniu codziennych czynności. Aktualnie GOPS pod stała opieką ma 15 os. oraz 5 os. opieką krótkotrwałą reszta klientów otrzymuje tylko zasiłki opiekuńcze, a opiekują się nimi ich bliscy lub prywatnie zatrudnione do opieki osoby. GOPS mimo większego zapotrzebowania ze względu na ograniczenia finansowe oraz organizacyjne nie był w stanie objąć opieką większej ilości osób chorych. Chcąc zaoferować pomoc jak największej ilości osób usługi były świadczone często krótkotrwale lub przeznaczając minimalną ilość czasu na 1 pacjenta. Dzięki wsparciu w ramach projektu planuje zaangażować 2 osoby świadczące usługi opiekuńcze, które obejmą wsparciem 6 osób. Poprzez to Gmina umożliwi większej ilości osób korzystanie ze ww. usługi. Opiekunowie nieformalni muszą całe życie podporządkować osobie niesamodzielnej, rodziny też często wyznaczają wewnętrzne godziny \"dyżurów\". Wynika to z ograniczeń finansowych i organizacyjnych GOPS, który nie może w pełni zaspokoić zapotrzebowania na usługi społeczne. Część z opiekunów nieformalnych nie chciałaby, żeby obca osoba zajmowała się ich bliskim. Część z tych osób wskazuję, że przez podporządkowanie swego życia opiece na osobą chorą traci sens swego życia. Poddaje się, czuje przygnębienie. Wobec tego planuje się przyznać wsparcie opiekunom nieformalnym w ww. zakresie. Osoby powyżej 60 lat stanowią 24,5 % mieszkańców Gminy. (20% ankietowanych wskazywało, że odczuwa samotność ,odizolowanie od społeczeństwa) Osoby te, zakończyły już swoją aktywność zawodową i wyniku braku stałego zajęcia są wykluczeni społecznie, a brak środków finansowych i brak stałej oferty miejsc wsparcia seniorów stanowi barierę dla realizowania działań aktywizujących poprawiających ich sytuacji społecznej i stanu zdrowia. Seniorzy spotykają się, ale okazjonalnie kilka razy w roku ze względu na braku koordynacji oraz w wyniku ograniczeń finansowych na tzw. \"zrzutki\" pokonywaniem problemów szkolnych, czy rozwijaniem umiejętności lub zainteresowań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380917","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06H3/23","The road to a better life - the cultural, social and economic transformation of the region.","Droga do lepszego życia - transformacja kulturowo-społeczno-gospodarcza regionu.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,184036.8,"EUR",165633.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366627","49.955299162056,18.613173195596",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to prepare 60 people living in Jastrzębie-Zdrój (37K/23M) to accept the process of transformation and climate change, including solving diagnosed social problems by taking the following actions for them: implementation of projects in the field of social integration (meetings, discussions, work of animators), increasing social and professional activity (professional counselling); implementation of programmes for the conscious participation of residents in climate change and transformation (meeting cycle, study visits); - implementation of grassroots initiatives of local communities in the field of ecology, social affairs (including: strengthening the social activity of residents/neighbours), in the field of preserving local and regional identity; raising knowledge and awareness about diversity management, supporting women's managerial competences. In addition, the purchase of IT equipment for the Foundation, a young NGO active in the area and for the transition, is planned. All activities are aimed at the participation of the residents of Jastrzębia-Zdrój in the process of just transformation of the region. The objective of the project will be achieved within 18 months of its duration, i.e. 01.07.2024 – 31.12.2025. Information and promotion activities in the project will be carried out through the Project Promoter’s website and on social media, where the following will be posted: - information on the project being implemented (scope in accordance with the requirements resulting from the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’, including the relevant hashtags); - information on the results achieved in the implementation of the project (after the completion of the project). On the above-mentioned pages, information about the project, marked with appropriate logos, will be placed as required by the guidelines. In addition, the information provided on the above-mentioned pages will use the principles of communication in simple language. The applicant shall ensure that the documentation produced in the project is appropriately marked, in particular documents that will be made public or intended for project participants (participants, parents/guardians). In addition, the place of implementation of the project will be marked accordingly (information board with appropriate dimensions), with the purchased equipment (strengthening of the third sector) - stickers. https://kuzniainicjatyw.pl/","Celem projektu jest przygotowanie 60 osób mieszkających w Jastrzebiu-Zdrój (37K/23M) do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, w tym rozwiązywanie zdiagnozowanych problemów społecznych poprzez podjęcie następujących działań na ich rzecz: - realizację przedsięwzięć z zakresu integracji społecznej (spotkania, dyskusje, praca animatorów/ek), zwiększające aktywność społeczną i zawodową (doradztwo zawodowe); - realizację programów na rzecz świadomego udziału mieszkańców w zmianie klimatycznej i transformacji (cykl spotkań, wizyty studyjne); - realizację inicjatyw oddolnych społeczności lokalnych z zakresu ekologii, spraw społecznych (w tym: wzmacnianiu aktywności społecznej mieszkańców/nek), z zakresu zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej; - podnoszących wiedzę i świadomość na temat zarządzania różnorodnością, wsparcia kompetencji managerskich kobiet. Uzupełniająco zaplanowano zakup sprzętu IT dla Fundacji – młodej organizacji pozarządowej działających na obszarze i na rzecz transformacji. Wszystkie działania mają na celu udział mieszkańców Jastrzębia- Zdrój w procesie sprawiedliwej transformacji regionu. Cel projektu zostanie osiągnięty w okresie 18 miesięcy jego trwania, tj. 01.07.2024 r. – 31.12.2025 r. Działania informacyjno-promocyjne w projekcie prowadzone będą poprzez stronę internetową Projektodawcy oraz w mediach społecznościowych, gdzie zamieszczone zostaną: - informacje o realizowanym projekcie (zakres zgodny z wymogami wynikającymi z „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”, w tym oznaczone odpowiednimi hasztagami); - informacje z osiągniętych efektów realizacji projektu (po zakończeniu realizacji projektu). Na ww. stronach zostaną umieszczone wymagane wytycznymi informacje o projekcie, oznaczone odpowiednimi logotypami. Ponadto, informacje zamieszczane na ww. stronach będą wykorzystywać zasady komunikacji językiem prostym. Wnioskodawca zapewnia odpowiednie oznaczanie wytwarzanej w projekcie dokumentacji, w szczególności dokumentów, które podawane będą do wiadomości publicznej lub przeznaczone dla uczestników/czek projektu (uczestników/czek, rodziców/opiekunów). Ponadto, odpowiednio zostanie oznaczone miejsce realizacji projektu (tablica informacyjna o stosownych wymiarach), z zakupiony sprzęt (wzmocnienie III sektora) - naklejkami. https://kuzniainicjatyw.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368031","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0004/23","Construction of thermal pools in Sienna","Budowa basenów termalnych w miejscowości Sienna","Poland","16/02/2024","30/06/2026",35,3365280,"EUR",907956,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362881","50.264588575421,16.910562447239",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030813","Stronie Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the construction and commissioning of internal thermal pools with accompanying infrastructure, i.e. saunas, ultrafiltration, water purification and recovery system and pool technology. Swimming pools with accompanying infrastructure will use eco-innovative technological solutions, thanks to which it will be possible to: reducing energy consumption from conventional sources by approx. 65%,reduction of CO2 emissions by approx. The above parameters in terms of reducing energy, CO2 and water consumption constitute an advantage of the technological solutions planned to be implemented in relation to the technologies known and used so far on the Polish market. The main objective of the project is to increase the innovativeness and entrepreneurship of the White Pearl II, create new jobs and transform towards a climate-neutral economy. This will be possible through an initial investment in tangible assets related to: a)increasing the production capacity of the existing plant - thanks to the implementation of the new technology, it will be possible to increase the production capacity of the White Pearl II b) diversify the production of the plant by introducing products previously not produced in the plant - introducing new services for the provision of swimming pools and saunas for recreational and health-renewal purposes c) a fundamental change regarding the production process of the existing plant through the use of innovative technology based on renewable energy sources (heat pumps) and systems ensuring the efficiency of water management through its ultrafiltration, purification and water recovery. The direct objectives of the project are: 1.Introducing new recreational and health services: use of swimming pools and saunas, wellness, SPA, etc. 2.Development of the company's innovation through the implementation of the most modern technologies currently available based on systems ensuring the efficiency of raw materials (water recovery) and energy (based on RES) 3.Easy access to swimming pools and saunas for people with disabilities 4.Creation of 2 new permanent jobs 5.Implementation of sustainable tourism technologies in the company's operations. The indirect objectives of the project are: 1.Increase the attractiveness of regional health tourism 2.Enabling more tourists to enjoy the attractions of the Czarna Góra Resort 3.Ensure a high level of security of services provided and provide infrastructure adapted to the needs of people with various forms of disabilities, in accordance with the concept of universal design 4.Development of the summer offer of the Czarna Góra Resort 5.Create new permanent jobs in the region, which will contribute to the stability of the regional labour market 6.Promote sustainable tourism by building and launching ecological indoor swimming pools and saunas that respect the environment, which is part of the transition towards a climate-neutral economy. The material scope of the project includes: 1.Construction of 3 pool basins, 2 substructures for the foundation of 3 SPA baths and 6 reinforced concrete tanks with assembly 2.Purchase of 3 pools, 3 SPA baths with technological infrastructure and assembly 3.Purchase of heat pumps with equipment, installation and assembly (4 pcs) 4.Purchase of an ultrafiltration, purification and water recovery system with swimming pool technology: equipment for chemistry dosing rooms, pool water treatment system-ultrafiltration, circulation pumps, pool technology management system, rinse water recovery system- 1 pc each 5.Purchase of equipment for the SPA area room:dry-Finnish sauna–1 pcs.,herbal sauna–1 pcs.,steam bath–1 pcs.,shower standard–2 pcs.,infrared sauna–1 pcs.,salt mill–1 pcs. The implementation of the project will enable investment support for SMEs in the area of sustainable tourism from the service sector.","Przedmiotem projektu jest wybudowanie i uruchomienie wewnętrznych basenów termalnych wraz z infrastrukturą towarzyszącą, tj. saunami, systemem ultrafiltracji, oczyszczania i odzysku wody oraz technologią basenową. Baseny wraz z infrastrukturą towarzyszącą będą wykorzystywały ekoinnowacyjne rozwiązania technologiczne, dzięki którym możliwe będzie: zmniejszenie zużycia energii ze źródeł konwencjonalnych o ok. 65%,zmniejszenie emisji CO2 o ok. 65%,zmniejszenie zużycia wody popłucznej o co najmniej 65% oraz zastosowanie zamkniętego obiegu wody.Powyższe parametry w zakresie redukcji zużycia energii, CO2 i wody stanowią przewagę planowanych do wdrożenia rozwiązań technologicznych w stosunku do znanych i stosowanych dotychczas na rynku polskim technologii. Głównym celem projektu jest wzrost innowacyjności i przedsiębiorczości Biała Perła II, wygen. nowych miejsc pracy oraz transformacja w kierunku gospodarki neutralnej dla klimatu. Będzie to możliwe poprzez realizację inwestycji początkowej w rzeczowe aktywa trwałe związanej z: a)zwiększeniem zdolności produkcyjnej istniejącego zakładu-dzięki wdrożeniu nowej technologii możliwe będzie zwiększenie zdolności produkcyjnej Białej Perły II b)dywersyfikacją produkcji zakładu poprzez wprowadzenie produktów uprzednio nieprodukowanych w zakładzie-wprowadzenie nowych usług w zakresie udostępniania basenów i saun w celach rekreacyjnych i zdrowotnych-odnowy biologicznej c)zasadniczą zmianą dotyczącą procesu produkcyjnego istniejącego zakładu poprzez zastosowanie innowacyjnej technologii opartej o odnawialne źródła energii (pompy ciepła) oraz systemy zapewniające efektywność zagospodarowania wody poprzez jej ultrafiltrację,oczyszczanie i odzysk wody. Bezpośrednimi celami projektu są: 1.Wprowadzenie nowych usług rekreacyjnych i zdrowotnych: korzystanie z basenów i saun, odnowy biologicznej, SPA, itp. 2.Rozwój innowacyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie najnowocześniejszych aktualnie dostępnych technologii opartych o systemy zapewniające efektywność surowcową (odzysk wody) oraz energetyczną (oparte o OZE) 3.Ułatwienie dostępu do basenów i saun dla osób niepełnosprawnych 4.Utworzenie 2 nowych, stałych miejsc pracy 5.Wdrożenie do działalności przedsiębiorstwa technologii w zakresie zrównoważonej turystyki. Pośrednimi celami projektu są: 1.Wzrost atrakcyjności regionalnej turystyki zdrowotnej 2.Umożliwienie korzystania z atrakcji ośrodka Czarna Góra Resort większej liczbie turystów 3.Zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa świadczonych usług oraz udostępnienie infrastruktury dostosowanej do potrzeb osób z różnymi formami niepełnosprawności, zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania 4.Rozwinięcie oferty letniej ośrodka Czarna Góra Resort 5.Utworzenie nowych, stałych miejsc pracy w regionie, co przyczyni się do stabilności regionalnego rynku pracy 6.Promowanie zrównoważonej turystyki poprzez wybudowanie i uruchomienie ekologicznych basenów wewnętrznych i saun działających z poszanowaniem dla środowiska naturalnego,co wpisuje się w transformację w kierunku gospodarki neutralnej dla klimatu. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1.Budowa 3 szt. niecek basenowych,2 szt. podkonstrukcji na posadowienie 3 wanien SPA oraz 6 szt. zbiorników żelbetowych wraz z montażem 2.Zakup 3 szt. basenów,3 szt. wanien SPA wraz z infrastrukturą technologiczną i montażem 3.Zakup pomp ciepła wraz osprzętem,instalacją i montażem(4 szt.) 4.Zakup systemu ultrafiltracji, oczyszczania i odzysku wody wraz z technologią basenową: wyposażenie pomieszczeń dozowania chemii,system uzdatniania wody basenowej-ultrafiltracja, pompy cyrkulacyjne, system zarządzania technologią basenową, system odzysku wód popłucznych-po 1 szt. 5.Zakup wyposażenia do pomieszczenia strefy SPA:sauna sucha- fińska–1szt.,sauna ziołowa–1szt.,łaźnia parowa–1szt.,natrysk standard–2szt.,sauna infrared–1 szt.,tężnia solankowa–1szt. Realizacja projektu umożliwi wsparcie inwestycyjne dla MŚP w obszarze zrównoważonej turystyki z sektora usługowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372541","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0103/24","Purchase of the R&D service by SURMA SYSTEMS sp. z o.o. related to the development of an innovative technology for the production of pergols of the SURMA system using recycled plastics and automatically controlled photovoltaic slats.","Zakup usługi B+R przez SURMA SYSTEMS sp. z o.o. związanej z opracowaniem innowacyjnej technologii produkcji pergol systemu SURMA przy zastosowaniu tworzyw sztucznych produkowanych z recyclingu oraz automatycznie sterowanych lameli fotowoltaicznych.","Poland","01/04/2024","30/11/2024",85,85903.2,"EUR",59364,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364035","49.898968047947,19.240132848612",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant for this project is SURMA SYSTEMS sp. z o.o. - manufacturer and distributor of various window guards, pergolas, blinds and blinds and other shielding systems available on the market. The company's offer is very popular due to its comprehensive nature and high quality solutions. Nevertheless, the growing market needs and competition force the Applicants to take steps to strengthen their position on the market. Customers, including foreign customers, are increasingly demanding products distinguished not only by quality, but also by design, functionality and ecology. The applicant noted the need to develop an ecological, innovative and intelligent technology for the production of pergols, while taking into account the specificity of the climatic conditions in Western Europe. In connection with the above, the Applicant will purchase a R&D service, which will include the development of an ecological, innovative and intelligent technology for the production of pergol and will allow the implementation of a new, innovative product to the Applicant's offer. The service will include a number of research and development activities, including modelling of the pergol load on wind and snow load, analysis of the pergol structure static for the application of innovative reinforcement or finishing techniques, examination of the form deformability module of the proposed composite materials, examination of the coefficient of thermal conductivity, thermal analysis of pergola wall mounting and analysis of the optimal position of photovoltaic panels on the pergola. In addition, the service will include the execution and verification of designs of poles and pergola support structure. The result of the project will be pergol production technology, using recycled plastics and automatically controlled photovoltaic lamellas. The developed technology will allow the implementation of an innovative product in the form of ecological and ergonomic pergolas of the SURMA system to the Applicant's offer.","Wnioskodawcą niniejszego projektu jest SURMA SYSTEMS sp. z o.o. - producent i dystrybutor różnorodnych osłon okiennych, pergol, rolet i żaluzji oraz innych systemów osłon dostępnych na rynku. Oferta spółki cieszy się dużą popularnością ze względu na jej kompleksowy charakter oraz wysokiej jakości rozwiązania. Mimo to rosnące potrzeby rynku i konkurencja wymuszają na Wnioskodawcy podjęcie kroków mających na celu wzmocnienie pozycji na rynku. Klienci, w tym klienci zagraniczni, coraz częściej zgłaszają zapotrzebowanie na produkty wyróżniające się nie tylko jakością, ale również designem, funkcjonalnością i ekologią. Wnioskodawca zauważył konieczność opracowania ekologicznej, innowacyjnej i inteligentnej technologii produkcji pergol, przy jednoczesnym uwzględnieniu specyfiki warunków klimatycznych Europie Zachodniej. W związku z powyższym Wnioskodawca zakupi usługę B+R, która obejmie opracowanie ekologicznej, innowacyjnej i inteligentnej technologii produkcji pergol i pozwoli na wdrożenie do oferty Wnioskodawcy nowego, innowacyjnego produktu. Usługa obejmie szereg badań i prac rozwojowych, obejmujących takie działania jak m.in. modelowanie obciążenia pergol na obciążenie wiatrem oraz śniegiem, analiza statyki konstrukcji pergol w celu zastosowania innowacyjnych technik wzmocnienia lub wykończenia, badanie modułu odkształcalności postaciowej zaproponowanych tworzyw kompozytowych, badanie współczynnika przewodności cieplnej, analizę termiczną montażu przyściennego pergoli oraz analizę optymalnego położenia paneli fotowoltaicznych na pergoli. Ponadto usługa obejmie wykonanie i weryfikację projektów słupów i konstrukcji wsporczej pergoli. Efektem projektu będzie technologia produkcji pergol, wykorzystująca tworzywa sztuczne pochodzące z recyclingu oraz automatycznie sterowane lamele fotowoltaiczne. Opracowana technologia pozwoli na wdrożenie do oferty Wnioskodawcy innowacyjnego produktu w postaci ekologicznych i ergonomicznych pergol systemu SURMA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368698","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0022/24","Improving access to activation and integration measures for the social inclusion of seniors (people over 60 years of age) from the LDS area","Poprawa dostępu do działań aktywizujących i integracyjnych na rzecz włączenia społecznego seniorów (osób, które ukończyły 60 rok życia) z obszaru LSR","Poland","01/09/2024","31/12/2029",95,733373.48,"EUR",696704.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520280","53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206","Rypin|Brzuze|Rogowo|Skrwilno|Wąpielsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to counteract the marginalization and loneliness of the elderly aged 60+, living in the LSR area, by organizing, among others, pro-health classes, developing skills, education, during the implementation of the project. The project is aimed at people over 60 years of age, from the area covered by the local development strategy. As part of the implementation of the project, it is planned to support 381 people from the target group. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators relevant for the FEDKiP 2021-2027, i.e. : Output indicators: 1. Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 381 pers. 2. Total number of people supported – 381 pers. 3. Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects – 381 pers. 4. Community-led local development strategies supported – 1 Result indicators: 1. Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 115 pers. 2. Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 6 Other common output indicators: Number of persons with disabilities supported in the program - 2 pers. The project will carry out two tasks resulting in the achievement of the above-mentioned output and result indicators: Activity 1 - Selection of projects covered by the grant, under which the LAG will conduct calls for proposals (min. 3) for awarding grants, sign agreements with grantees and supervise the proper implementation of projects covered by the grant, in accordance with procedures approved by the MA. As part of the announced calls, it will be possible to obtain support for projects involving activities for the integration of seniors, allowing to protect this social group from social isolation and exclusion, including: a) creation and operation of senior clubs (KS); b) activation classes conducted by universities of the third age - within this type, no new Universities of the Third Age (UTW) will be created, and no continuation of the existing ones will be ensured, but reaching the existing UTW with the offer of classes to small centers (support under this type will be a complementary action for the integration of seniors, allowing to protect this group from isolation and exclusion); c) in addition, within the framework of the SC: other activities aimed at supporting and integrating older people, taking into account the participation of the family and the whole environment in the creation of local integration and self-help networks, in accordance with the full definition set out in the FEdKP 2021-2027 Programme for the FEKP.07.04 SUPPORTING SOCIAL INTEGRATION, in force on the date of the start of the call for SZOOP. Task 2 - Indirect costs, under which activities related to the formal service of project implementation and promotion and information activities will be implemented. Information about the implemented project will be found in a dedicated tab on the website www. elgd.pl, on the LAG's profile on social media (FB) and will also be disseminated during information and animation activities carried out by the LAG as part of the communication plan with the local community. The project is in line with the Local Development Strategy for 2021-2027 \"Associations Local Action Group of Dobrzyński Communes Region North\"","Celem projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji i osamotnieniu osób starszych w wieku 60+, zamieszkujących obszar LSR, poprzez organizację m.in. zajęć prozdrowotnych, rozwijających umiejętności, edukacyjnych, w okresie realizacji projektu. Projekt skierowany jest do osób w wieku powyżej 60 roku życia, z obszaru objętego lokalną strategią rozwoju. W ramach realizacji projektu planuje się objąć wsparciem 381 os. z grupy docelowej. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników istotnych dla FEDKiP 2021-2027, tj. : Wskaźniki produktu: 1. Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku – 381 os. 2. Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 381 os. 3. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego – 381 os. 4. Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność – 1 szt. Wskaźniki rezultatu: 1. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 115 os. 2. Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku – 6 szt. Inne wspólne wskaźniki produktu: Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 2 os. W ramach projektu realizowane będą dwa zadania, w wyniku których osiągnięte zostaną ww. wskaźniki produktu i rezultatu: Zadanie 1 - Wybór projektów objętych grantem, w ramach którego LGD będzie prowadziła nabory wniosków (min. 3) o powierzenie grantów, podpisywała umowy z grantobiorcami i sprawowała nadzór nad prawidłową realizacją projektów objętych grantem, zgodnie z zatwierdzonymi przez IZ procedurami. W ramach ogłaszanych naborów możliwe będzie uzyskanie wsparcia na projekty zakładające działania na rzecz integracji seniorów, pozwalające uchronić tę grupę społeczną przed izolacją i wykluczeniem społ. obejmujące: a) tworzenie i funkcjonowanie klubów seniora(KS); b) zajęcia aktywizacyjne prowadzone przez uniwersytety trzeciego wieku - w ramach tego typu nie będą tworzone nowe Uniwersytety Trzeciego Wieku (UTW), a także nie będzie zapewniana kontynuacja funkcjonowania istniejących, lecz dotarcie istniejących już UTW z ofertą zajęć do małych ośrodków (wsparcie w ramach tego typu będzie działaniem uzupełniającym na rzecz integracji seniorów, pozwalającym uchronić tę grupę przed izolacją i wykluczeniem); c) uzupełniająco, w ramach KS: inne działania mające na celu wsparcie i integrację osób starszych, uwzględniające udział rodziny i całego środowiska w tworzeniu lokalnych sieci integracji i samopomocy, zgodnie z pełną definicją określoną w obowiązującym na dzień rozpoczęcia naboru SZOOP Programu FEdKP 2021-2027 dla działania FEKP.07.04 WSPIERANIE INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Zadanie 2 - Koszty pośrednie, w ramach którego realizowane będą działania związane z formalną obsługą realizacji projektu oraz działaniami promocyjno-informacyjnymi. Informacje o realizowanym projekcie znajdą się w dedykowanej zakładce na stronie internetowej www. elgd.pl, na profilu LGD w mediach społecznościowych (FB) a także będą rozpowszechniane podczas działań informacyjno-animacyjnych realizowanych przez LGD w ramach planu komunikacji z lokalną społecznością. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2021-2027 \"Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371977","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00FB/23","Vocational activation of unemployed persons in Białobrzeg County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białobrzeskim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,748149.89,"EUR",635927.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516510","51.6281218,22.4146308",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806","Kock",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The problem of the pr. market in the area of white is the low level of activity of the above-mentioned persons in the PLO due to the poor saturation of the pr. market in the area of white and the lack and inadequacy of the quarterly activity of the above-mentioned persons to the needs of the pr. market, and the lack of the above-mentioned activity, as well as the lack of new pr. offers. The lack of new business offers is the result of the global crisis, as a consequence of the decline in the condition of entrepreneurs' offices (resulting, among others, from inflation) and a small number of business establishments, and employers' offices are mainly micro-enterprises without a workforce. White is a typical agricultural area. In the area, most of the companies employing members of their own family, rarely people without. Therefore, supporting self-sufficiency, obtaining an adequate compensation and quarterly compensation are the only alternative on the pr market. Proj. pt. ,,, Vocational activation of unemployed persons in the Białobrzeski district (I) \"will be implemented by the PLO in B-gach in the period from 01.07.2023-31.12.2024 in the area of the Mazowsze voivodship. Wg. MRiPS-01 as at 31.05.2023 in the PLO register in B-gach, the number of persons without rights was 915, of which 43, 50% were women (398K, 517M), of which as many as 765 people (334K, 431M), i.e. 83.61% are people who are in a special situation on the PR market. Significant % of the total without i.e. 29.62% are people aged 18-29 years -271 people. (133K i.e. 49.08%, 138M). The dominant group of all non-residents is long-term non-residents. - 495 pers. which is 54.10% ( 212K, 283M), Pers. aged 50 years and over - 228 pers. which is 24.92% (61K, 167M), pers. from less than 29 pers. i.e. 3.17% (15K, 14M), foreigners 7 pers. (6K, 1M) i.e. 0.77% of the total without. Large, i.e. 49.29%, is made up of people without a quantified occupation, i.e. 451 (191K, 260M). Educated gymnasium, under and below has 290 pers. (88K, 202M), professional/industry education has 291 pers. (111 K, 180M) i.e. 31.8%, overall mean has 79 pers. (53K, 26M). M. It is the person with difficult access to the pr. market and being in a special stage, constituting the dominant gr. in the office's database, who require special support. The aim of the project is to increase the potential for employment. 198 without. (95K and 103M) in particular, get acquainted with the difficult situation on the market in the above-mentioned white area until 31 December 2024. The specific objectives will directly contribute to the achievement of the headline targets by: -diagnosing the needs of all project participants, i.e. 198 pers., -lifting or changing quarterly unemployment for 9 pers. -help in getting some suv. 159 pers. -Supporting self-employment. Thirty wasps. -support for young people 121os. The proposal is in line with the specific objective of the FEM 2021-2027 Programme, \"Improving access to employment and asset-based activities for all job-seekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, Debt Guarantee and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". As part of the project, the following types of projects will be implemented for people without disabilities, in particular those who are in a difficult situation on the market, i.e. young people, debt. unemployment, with disabilities, with an education corresponding to the item. ISCED 3 and below, women and adults over 50 and migrants: -diagnosing ind. situation of students of the project and assistance in active job search, -raising or changing the quarter of employment of non-workers and their better adjustment to the needs of the labor market, -assistance in gaining employment, -supporting self-employment and the creation of new places of employment, -support for young people. As part of the project, the services and labour market guidelines specified in the section on the promotion of employment and market institutions contributing to the activation of the above-mentioned people without employment will be implemented. (excluding pub rob., grants for teleworking and loans for the department.gosp.).The Office plans to activate as part of the tasks carried out under the project. 198 people, including: - internships 159 pers. - training 9 pers. - only on Wednesday for the department of the company Thirty o'clock. The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid.","Problemem rynku pr. w pow. biało. jest niski poziom aktywności zaw. osób zarej. w PUP podyktowany złą syt. na rynku pr. w pow. biało. oraz brakiem i niedostosowaniem kwal. zaw. os. bez. do potrzeb rynku pr., i brakiem dośw. zaw., a także brakiem nowych ofert pr. Brak nowych ofert pr. jest wynikiem ogólnoświatowego kryzysu, w konsekwencji spadek kondycji ekonom. lok. przedsiębiorców ( wynikającej m. in. z wys. inflacji) oraz małej ilości zakładów pr., a lok. pracodawcy to głównie mikroprzedsiębiorstwa niezatrudniające siły roboczej. Pow. biało. to rejon typowo rolniczy. Na terenie pow. w większości występują zakłady pr. zatrudniające członków własnej rodziny, rzadko os. bez. Dlatego wspieranie samozatr., zdobycie odp. dośw. i kwal. zaw. stanowią jedyną alternatywę na lok. rynku pr. Proj. pt. ,, Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białobrzeskim (I) \"będzie realizowany przez PUP w B-gach w okresie od 01.07.2023-31.12.2024 r. na obszarze woj. mazow. Wg. MRiPS-01 na dzień 31.05.2023 r. w ewidencji PUP w B-gach liczba os. bezr. wynosiła 915 w tym 43, 50% stanowiły kobiety ( 398K, 517M), z czego aż 765 osób (334K, 431M) tj. 83,61% to os. będące w szczególnej sytuacji na rynku pr. Znaczny % ogółu bez. tj. 29,62% stanowią os. w wieku 18-29 lat -271 os. (133K tj. 49,08%, 138M). Dominującą grupą ogółu os. bez. są os. długotr. bez. - 495 os. co stanowi 54,10% ( 212K, 283M), Os. w wieku 50 lat i więcej- 228 os. co stanowi 24,92%( 61K, 167M), os. z niepeł.- 29 os. tj. 3,17% (15K, 14M), cudzoziemcy 7 os. (6K, 1M) tj. 0,77% ogółu bez. Duży, bo 49,29% stanowią os. bez kwal. zaw. tj. 451 (191K, 260M). Wykształ. gimn., pods. i poniżej ma 290 os. (88K, 202M), wykszt. zas zaw./branż. posiada 291 os. (111 K, 180M) tj. 31,8%, natom. śred. ogólnok. ma 79 os. (53K, 26M). We wszystkich gr. dominują M. To właśnie os. z utrudnionym dostępem do rynku pr. i znajdujące się w szczególnej styt., stanowiące dominującą gr. w bazie urzędu, wymagają szczególnego objęcia wsparciem. Celem realizacji proj. jest zwiększenie możli. zatrud. 198 os. bez. (95K i 103M) w szczególności znaj. się w trudnej syt. na rynku pr. w pow. biało. do 31.12.2024r. Cele szczegółowe wpłyną bezpośrednio na osiągnięcie celu głów. poprzez: -diagnozowanie potrzeb wszystkich uczest. projektu tj. 198 os., -podnoszenie lub zmianę kwal. zaw. os. bezrob. dla 9os. -pomoc w zdobyciu doś. zaw. 159 os. -wspieranie samozatrud. 30 os. -wsparcie dla młodzieży 121os. Proj. jest zgodny z celem szczegółowym Programu FEM 2021-2027,, Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktyw. dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwar. dla młodz., dług. bez. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla os. biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\". W ramach proj. będą realizowane następujące typy proj. dla os. bez.,w szczególności znajdujących się w trudnej syt. na rynku pr. tj. osób młodych, dług. bezrob., z niepełnosprawnością, z wykształ. odpowiadającym poz. ISCED 3 i niższym, kobiet, i os. które ukończyły 50 lat oraz migrantów: -diagnozowanie ind. sytuacji ucz. projektu i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, -podnoszenie lub zmianę kwal. zaw. os. bez. oraz ich lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pr., -pomoc w zdobyciu dośw. zaw., -wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pr., -wsparcie dla młodzieży. W ramach proj. będą realizowane usł. i instr. rynku pracy określone w ust. o promocji zatrud. i instytucjach rynku pr. przyczyniające się do aktywizacji zaw. osób pozostających bez zatrud. ( z wyłączeniem rob. pub., grantów na telepracę i pożyczek na roz. dział.gosp.).Urząd planuje zaktyw. w ramach zadań realizowanych w proj. 198 osób, w tym: - staże 159 os. - szkolenia 9 os. - jedn. śro. na rozp. dział. gosp. 30os. Proj. jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakr. pomocy publ. i/ lub pomocy de minimis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380307","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-021A/23","Implementation of automated systems for the production of fencing panels and grounding probes.","Wdrożenie zautomatyzowanych systemów wytwarzania paneli ogrodzeniowych i sond uziemiających.","Poland","01/10/2023","30/09/2025",52.29,3940686.7,"EUR",1696010.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530532","50.19803647716,19.145593274722",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project aims to mitigate the social, economic and environmental impacts of the transition to a climate-neutral economy. A big challenge for the hostess of the Katowice subregion is to ensure the possibility of functioning for companies from the mining industry and their rearrangement. As part of the project, the applicant plans to adapt the company's offer to the changing market and just transition of the region (company-scale implementation of non-technological innovation). The implementation of the project is in line with the objectives of the Śląskie Development Strategy ‘ŚLĄSKIE 2030’ – Zielone Śląskie. The investment will enable the introduction of new, previously unoffered products to the entrepreneur's offer - a fencing span (panel) and a grounding probe with a grotto. The scope of the project includes the construction of a production hall, the installation of a photovoltaic installation and the purchase of the necessary equipment. The project will directly contribute to efficient waste management, efficient use of raw materials and climate change mitigation. The technological line will be powered by energy obtained from a photovoltaic installation. The project will maintain existing jobs and create at least three additional posts. The investment is planned to be implemented in the post-mining area - within the boundaries of the former mining area of PGG S.A. Branch of KWK Mysłowice-Wesoła. The assumptions of the project will allow for diversification of the offered products, independence from the reliable recipient - the mining sector, while using its experience in the industry related to metal processing and research support (cooperation with the IOB). - organizing a marketing campaign. - preparation of promotional materials, - promotion on the website - promotion (information boards) in the new production hall, building http://www.dumat.pl/","Celem projektu jest łagodzenie skutków społecznych, gospodarczych i środowiskowych, związanych z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu. Dużym wyzwaniem dla gospodaki podregionu katowickiego jest m zapewnienie możliwości funkcjonowania dla firm z branży okołogórniczej i ich przebranżowienia. Wnioskodawca w ramach projektu planuje dostosowanie oferty przedsiębiorstwa do zmieniajacgo się rynku i sprawiedliwej transformacji regionu ( wdrożenie w skali przedsiębiorstwa innowacji nietechnologicznej). Realizacja przedsięwzięcia wpisuje się w cele Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „ŚLĄSKIE 2030” – Zielone Śląskie. Inwestycja umożliwi wprowadzenie do oferty przedsiębiorcy nowych, nieoferowanych dotąd produktów - przęsła ( panelu) ogrodzeniowego i sondy uziemijacej z grotem. Zakres projektu obejmuje budowę hali produkcyjnej, montaż instalacji fotowoltaicznej i zakup niezbędnego wyposażenia. Projekt w sposób bezpośredni przyczyni się do efektywnego gospodarowania odpadami, efektywnego używania surowców i łagodzenia skutków zmian klimatu. Linia technologiczna będzie zasilana energią pozyskaną z instalacji fotowoltaicznej. Projekt pozwoli na utrzymanie obecnych miejsc pracy oraz utworzenie co najmniej trzech dodatkowych etatów. Realizacja inwestycji planowana jest na terenie pogórniczym - w granicach byłego terenu górniczego PGG S.A Oddział KWK Mysłowice-Wesoła. Założenia projektu pozwolą na dywersyfikację oferowanych produktów, uniezależnienie od stategicznego odbiorcy - sektora górnictwa, przy jednoczesnym wykorzystaniu posiadanego doświadczenia w branży związanej z obróbką metali i dośiwadczenia badawcego ( współpracy z IOB) W ramch działań informacyjno-promocyjnych planowane jest : - zorganizowanie kampanii marketingowej. - przygotowanie materiałów promocyjnych, - promocja na stronie internetowej - promocja ( tablice informacyjne) w nowej hali produkcyjnej, budynku http://www.dumat.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369311","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0006/24","Development of VELACORP through internationalization","Rozwój przedsiębiorstwa VELACORP poprzez internacjonalizację","Poland","01/08/2024","31/12/2026",85,137382.83,"EUR",94939.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893506","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The overall objective of the project in terms of quality effects is the development of the company through the internationalization of activities. The goal will be achieved through participation in international trade fairs as an exhibitor and the design and purchase of promotional and information materials. The achieved results will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. The company will continue to increase exports and profits and expand its customer portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the social and economic environment of the Łódź region. The export product will be AGROWŁÓKNINY and IZOLACY WOLKNINY offered within the VELLANA product line. The selected new target markets are: GERMANY AND BELGIUM The applicant has planned to sign at least 5 contracts in new target markets where it has never been active before and has not sold. The applicant will implement the project by reserving exhibition spaces at the fair, making registration fees and entries in the fair catalogue, organizing exhibition stands at the fair. Selected trade fair events in which the Applicant will take part: 2024 GARDENIA POLAND COATINGS Central Agricultural Fair HODOWCA 2025 Sawing and Vegetables Fair IPM Essen BUDMA GREEN IS LIFE GARDENIA POLAND COATINGS 2026 Sawing and Vegetables Fair IPM Essen BUDMA THE GREEN EXPO GARDENIA Central Agricultural Fair HODOWCA The fair will be dedicated to finding contractors on new target markets. The fair will be attended by the Applicant's employees involved in the implementation of the project, which will ensure efficient implementation of tasks and maximize the effects of incurred expenses. The group includes products from the area of horizontal RIS Modern environmental technologies and industry RIS Smart construction. The project will be implemented from the applicant's own resources derived from current operational activities.","Celem ogólnym projektu w zakresie efektów jakościowych jest rozwój firmy poprzez internacjonalizację działalności. Cel zostanie zrealizowany poprzez udział w międzynarodowych imprezach targowych w charakterze wystawcy i zaprojektowanie oraz zakup materiałów promocyjnych i informacyjnych. Osiągnięte rezultaty zostaną wykorzystane w prowadzonej działalności przez dywersyfikację portfela klientów i kanałów dystrybucji, wzrost przychodów oraz umiędzynarodowienie firmy. Firma nadal zwiększać będzie eksport i zyski oraz rozszerzy portfolio klientów. Osiągniecie po zakończeniu projektu efektów ilościowych na poziomie rezultatu wpłynie na otoczenie społeczne i ekonomiczne regionu łódzkiego. Produktem eksportowym będą AGROWŁÓKNINY I WŁÓKNINY IZOLACYJNE oferowane w ramach linii produktowej VELLANA. Wybrane, nowe rynki docelowe to: NIEMCY I BELGIA Wnioskodawca zaplanował podpisanie co najmniej 5 kontraktów na nowych rynkach docelowych, na których nigdy wcześniej nie był aktywny i nie prowadził sprzedaży. Wnioskodawca będzie realizował projekt rezerwując miejsca wystawowe na targach, dokonując opłat rejestracyjnych i wpisów do katalogu targowego, organizując stoiska wystawowe na targach. Wybrane imprezy targowe, w których Wnioskodawca weźmie udział: 2024 GARDENIA POLAND COATINGS Centralne Targi Rolnicze HODOWCA 2025 Targi Sadownictwa i Warzywnictwa IPM Essen BUDMA GREEN IS LIFE GARDENIA POLAND COATINGS 2026 Targi Sadownictwa i Warzywnictwa IPM Essen BUDMA THE GREEN EXPO GARDENIA Centralne Targi Rolnicze HODOWCA Targi dedykowane będą poszukiwaniu kontrahentów na nowych rynkach docelowych. W targach wezmą udział pracownicy Wnioskodawcy zaangażowani w realizację projektu, co zapewni sprawną realizację zadań i maksymalizację efektów ponoszonych wydatków. W skład grupy wchodzą produkty z obszaru RIS horyzontalnych Nowoczesne technologie środowiskowe oraz RIS branżowy Inteligentne budownictwo. Projekt będzie realizowany ze środków własnych wnioskodawcy pochodzących z bieżącej działalności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374095","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4220/23","Development of an adaptive prosthetic gripper with multiple degrees of freedom for people after upper limb amputation","Opracowanie adaptacyjnego chwytaka protetycznego z wieloma stopniami swobody dla osób po amputacji kończyny górnej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",73.23,2046393.48,"EUR",1411464.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717236","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The project focuses on the development of an advanced prosthetic gripper that will significantly expand the possibilities of grasping a variety of objects, including those with complex geometry. It will use an uncontrolled kinematic system with many degrees of freedom, which is a novelty in the field of prosthetic grippers. This innovation aims to enable the capture of objects of various sizes and shapes, including those cylindrical and spherical, which current solutions are not able to securely capture. In addition, the project assumes the development of an adaptive drive, which will allow to generate a very wide range of forces while maintaining high closing speeds. The goal is to achieve a grip force more similar to that of human hands, which far exceeds the current market capabilities of prostheses. An important element of the project is also the development of a gripping force control system that will allow for precise force detection and prevent objects from slipping out of the gripper. This aspect is crucial to ensure the safety and functionality of the device. The project also includes the development of an active wrist that will increase the gripping capabilities and relieve the user's joints. Such a wrist, controlled by an accelerometer and EMG signals, will provide greater flexibility, precision of movement and make the use of the prosthesis more intuitive, which is especially important when performing daily and repetitive tasks. In conclusion, the project aims to significantly increase the functionality and effectiveness of myoelectric gripper prostheses, which will improve the daily lives of users. By combining modern kinematic, force and control technologies, the project aims to create a device that will be closer to the human hand in terms of versatility and grip strength.","Projekt skupia się na opracowaniu zaawansowanego chwytaka protetycznego, który znacząco poszerzy możliwości chwytania różnorodnych obiektów, w tym tych o skomplikowanej geometrii. Wykorzysta on niedosterowany system kinematyczny o wielu stopniach swobody, co jest nowością w dziedzinie protetycznych chwytaków. Innowacja ta ma na celu umożliwienie chwytania przedmiotów o różnych rozmiarach i kształtach, w tym tych cylindrycznych i kulistych, które obecne rozwiązania nie są w stanie pewnie uchwycić. Dodatkowo projekt zakłada rozwój adaptacyjnego napędu, który pozwoli na generowanie bardzo szerokiego zakresu sił przy jednoczesnym zachowaniu wysokich prędkości zamykania. Celem jest osiągnięcie siły chwytu bardziej zbliżonej do tej, jaką posiadają ludzkie dłonie, co znacznie przewyższa obecne możliwości rynkowych protez. Istotnym elementem projektu jest także rozwój systemu kontroli siły chwytu, który pozwoli na precyzyjne wykrywanie siły oraz zapobieganie wyślizgiwaniu się przedmiotów z chwytaka. Ten aspekt jest kluczowy dla zapewnienia bezpieczeństwa i funkcjonalności urządzenia. Projekt obejmuje również opracowanie aktywnego nadgarstka, który zwiększy możliwości chwytania i odciąży stawy użytkownika. Taki nadgarstek, sterowany za pomocą akcelerometru i sygnałów EMG, zapewni większą elastyczność, precyzję ruchów i sprawi, że używanie protezy będzie bardziej intuicyjne, co jest szczególnie istotne przy wykonywaniu codziennych i powtarzalnych zadań. Podsumowując, projekt ma na celu znaczące zwiększenie funkcjonalności i skuteczności mioelektrycznych protez chwytaków, co poprawi codzienne życie użytkowników. Przez połączenie nowoczesnych technologii kinematycznych, siłowych i sterowania, projekt dąży do stworzenia urządzenia, które będzie bliższe ludzkiej dłoni pod względem wszechstronności i siły chwytu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368555","2021PL16FFPR002_FEKP.05.12-IZ.00-0007/24","Extension and extension of the building of the Municipal Public Library in Rogów","Nadbudowa i rozbudowa budynku Gminnej Biblioteki Publicznej w Rogowie","Poland","01/10/2026","31/05/2027",73.61,291010.93,"EUR",214200.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Currently, the library building intended for superstructure and expansion is a one-storey, non-basement building, brick construction with a flat roof covered with papa on a stick. The superstructure is subject to the entire facility creating an additional storey. The rear of the building in the central part is being expanded to create a staircase to the first floor. There are no plantings on the plots. The investment area is armed with a water supply connection from the municipal water supply network, a sanitary sewage connection from the municipal sanitary sewage network and an energy connection from the network (Investor's statement). The plots have direct access to the public road of the district category no. 2226C (district no. 390/3) through the existing exit. After the superstructure and extension, the facility will continue to function as a library. For the implementation of this task, the Municipality of Rogowo received Decision No 223/2024 of 14 August 2024 approving the land development project and the architectural and construction project, granting a building permit for the investment entitled: ‘Superstructure and extension of the building of the Municipal Public Library in Rogów’. Problem: Deficiencies in infrastructure for culture Main objective: Expansion of infrastructure serving culture Scope of the project: The subject of the project is the superstructure and extension of the building of the Municipal Library in Rogów, in order to create a place enabling the implementation of activation and inclusion activities, which primarily serve social integration. As part of the project, it is planned to reconstruct the floor of the library building in order to create an appropriate place for the implementation of activities for social inclusion and cultivating the traditions and customs of the Dobrzyń land. Tasks planned in the project: Activity 1 – Reconstruction and extension of the building of the Municipal Public Library in Rogów Information and promotion activities: - in all documents, the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. - information about the planned co-financing of the project from EU funds on the Municipality's website, the Municipality's profile on social media - information and memorial board Products: - Number of cultural institutions supported - 1 pcs. - Population covered by projects under integrated territorial development strategies - 300 people - Supported integrated territorial development strategies - 1 pcs. - Number of cultural and tourist facilities supported - 1 pcs. - Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) - 1 Results: - Number of visitors to cultural and tourist facilities supported- 300 visitors/year Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in Chapter 1.11 of the Investment Plan. In the project co-financing sources, the applicant assumes co-financing at the level of 82.27% of eligible expenditure (ERDF – 73.61% (PLN 892 503.00) and the state budget – 8.66% (PLN 105 000.35). The total co-financing of the project is: PLN 997 503.35.","Aktualnie budynek biblioteki przeznaczony do nadbudowy i rozbudowy to obiekt parterowy, niepodpiwniczony, konstrukcji murowanej ze stropodachem pokrytym papą na lepiku. Nadbudowie podlega cały obiekt tworząc dodatkową kondygnację. Rozbudowie podlega tył obiektu w części środkowej, celem utworzenia klatki schodowej na piętro. Na terenie działek nie występują żadne nasadzenia. Teren inwestycji uzbrojony jest w przyłącze wodociągowe z gminnej sieci wodociągowej, przyłącze kanalizacji sanitarnej z gminnej sieci kanalizacji sanitarnej oraz w przyłącze energetyczne z sieci (oświadczenie Inwestora). Działki posiadają bezpośredni dostęp do drogi publicznej kategorii powiatowej nr 2226C (dz. nr 390/3) poprzez istniejący zjazd. Po nadbudowie i rozbudowie obiekt nadal pełnił będzie funkcję biblioteki. Na realizację przedmiotowego zadania Gmina Rogowo otrzymała decyzję nr 223/2024 z 14 sierpnia 2024 r. zatwierdzającą projekt zagospodarowania terenu oraz projekt architektoniczno-budowlany, udzielająca pozwolenia na budowę inwestycji pn.: „Nadbudowa i rozbudowa budynku Gminnej Biblioteki Publicznej w Rogowie”. Problem: Braki w infrastrukturze służącej kulturze Gł. cel: Rozbudowanie infrastruktury służącej kulturze Zakres projektu: Przedmiotem projektu jest nadbudowa i rozbudowa budynku Gminnej Biblioteki w Rogowie, w celu utworzenia miejsca umożliwiającego realizację działań aktywizacyjnych i włączających, które służą przede wszystkim integracji społecznej. W ramach projektu planuje się nadbudowę piętra budynku biblioteki, by stworzyć odpowiednie miejsce do realizacji działań na rzecz włączenia społecznego oraz kultywowania tradycji i obyczajów ziemi dobrzyńskiej. Zadania zaplanowane w projekcie: Zadanie 1 – Nadbudowa i rozbudowa budynku Gminnej Biblioteki Publicznej w Rogowie Działania informacyjno-promocyjne: - we wszystkich dokumentach emblemat Unii Europejskiej oraz logo Programu: Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. - informacja o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Gminy, profilu gminy w mediach społecznościowych - tablica informacyjno-pamiątkowa Produkty: - Liczba instytucji kultury objętych wsparciem - 1 szt. - Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 300 osób - Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 1 szt. - Liczba obiektów kulturalnych i turystycznych objętych wsparciem - 1 szt. - Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) - 1 szt. Rezultaty: - Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem- 300 osoby odwiedzający/rok Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana z rozdziale 1.11 Planu Inwestycji. Wnioskodawca w źródłach dofinansowania projektu zakłada dofinansowanie na poziomie 82,27% wydatków kwalifikowalnych (EFRR – 73,61% (892 503,00 zł) oraz budżet państwa – 8,66% (105 000,35 zł). Łączne dofinansowanie projektu wynosi: 997 503,35 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371730","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004F/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car with 4x4 drive and full equipment","Zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","01/09/2023","30/06/2025",85,409920,"EUR",348432,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524449","52.855297975855,21.699526002157",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261610","Wąsewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to prevent threats and reduce their effects by purchasing a medium-sized, 4x4-powered rescue and firefighting vehicle with full specialist rescue and firefighting equipment. The specific objective of the project is to: • improving the safety of residents, • improving the equipment of TSOs, - professionalising TSOs, • rejuvenating the rolling stock of TSO combat vehicles, • improving the working conditions of firefighters, • improving the safety of firefighters, • increasing the role and importance of TSOs in society, • encouraging voluntary service in TSOs, • taking care of the state of the environment. The project will contribute to the main objective of the Mazowieckie Regional Operational Programme 2021-2027, which is to improve the competitiveness of the region and increase the social, economic and spatial cohesion of the voivodship. In accordance with the objectives set out in the SOP of the Mazowieckie Voivodeship, the Municipality undertakes activities related to the improvement of the fire and flood risk management system in the Municipality, in accordance with the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030. The implementation of the project will primarily increase the level of fire safety of the population and flood protection in the Municipality. This will be achieved through the intermediate objective of improving and complementing the existing physical infrastructure. As part of the project, by purchasing a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive and full equipment, it will be possible to improve the safety of residents of the municipality and district and people taking part in rescue operations. By increasing the level of security, the project will contribute to the further development of the Wąsewo Commune thanks to the influx of new residents, the development of construction and the creation of new jobs. The project will also contribute to the protection of the environment. Thanks to it, by purchasing a modern combat vehicle, it will be possible to efficiently and quickly conduct rescue operations that will contribute to the least possible damage to the natural values of the Municipality, including during fires, floods or storms. Thus, the Project is part of Measure FEMA.02.04 Adaptation to climate change, whose specific objective ERDF/CF.CP2.IV is to support climate change adaptation and disaster risk prevention and resilience, taking into account the ecosystem approach. The Project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change up to 2020 with a perspective up to 2030 through the implementation of Objective 4 of the Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The main objective of this action is to improve the state of the environment in the Mazowieckie voivodship, and the specific objective is to increase the safety of the inhabitants of the Mazowieckie voivodship by creating systems for preventing and combating natural hazards and ecological disasters and improving environmental management. The planned activities under the proposed project will have a positive impact on the environment, which means that the activities under the project will contribute to the improvement of the condition of natural habitats and the habitats of plants and animals located on Natura 2000 sites. The project is located in close proximity to a Natura 2000 site and therefore has a positive impact on the site thanks to its scope. The investment complies with the environmental standards set out in the EU legislation on sustainable development contained in the Lisbon Strategy (the Gothenburg Strategy). The project will be implemented by a TSO unit operating in a rural commune. The activities of the supported unit of the TSO Wąsewo include a Natura 2000 site.","Celem głównym projektu jest zapobieganie zagrożeniom i ograniczenie ich skutków poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego uterenowionego z napędem 4x4 z pełnym wyposażeniem specjalistycznym ratowniczo-gaśniczym. Celem szczegółowym projektu jest: • poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, • poprawa wyposażenia OSP, - sprofesjonalizowanie OSP, • odmłodzenie taboru wozów bojowych OSP, • poprawa warunków pracy strażaków, • poprawa bezpieczeństwa strażaków, • podniesienie roli i znaczenia OSP wśród społeczeństwa, • zachęcenie do ochotniczej służby w OSP, • dbałość o stan środowiska naturalnego. Projekt przyczyni się do realizacji celu głównego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2021-2027, jakim jest poprawa konkurencyjności regionu i zwiększenie spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej województwa. Zgodnie z celami określonymi w SzOP Województwa Mazowieckiego Gmina podejmuje działania związane z poprawą systemu zarządzania ryzykiem pożarowym i powodziowym na terenie gminy, zgodnie z założeniami Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030. Realizacja projektu wpłynie przede wszystkim na wzrost poziomu bezpieczeństwa przeciwpożarowego ludności i przeciwpowodziowego na terenie Gminy. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez cel pośredni, jakim jest poprawa i uzupełnienie istniejącej infrastruktury technicznej. W ramach projektu poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego z napędem 4x4 wraz z pełnym wyposażeniem możliwa będzie poprawa bezpieczeństwa mieszkańców gminy i powiatu oraz osób biorących udział w akcjach ratowniczych. Projekt poprzez wzrost poziomu bezpieczeństwa, przyczyni się do dalszego rozwoju Gminy Wąsewo dzięki napływowi nowych mieszkańców, rozwoju budownictwa oraz powstawaniu nowych miejsc pracy. Projekt przyczyni się ponadto do ochrony środowiska. Dzięki niemu poprzez zakup nowoczesnego wozu bojowego, możliwym będzie sprawne i szybkie prowadzenie akcji ratowniczych, które przyczynią się do jak najmniejszego uszczerbku walorów przyrodniczych Gminy, m.in. podczas pożarów, podtopień czy wichur. Tym samym Projekt wpisuje się w Działanie FEMA.02.04 Dostosowanie do zmian klimatu, którego celem szczegółowym EFRR/FS.CP2.IV jest Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację celu 4 Strategii – Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. Głównym celem tego działania jest poprawa stanu środowiska naturalnego województwa mazowieckiego, zaś celem szczegółowym – wzrost bezpieczeństwa mieszkańców województwa mazowieckiego poprzez tworzenie systemów zapobiegania i zwalczania zagrożeń naturalnych i katastrof ekologicznych oraz usprawnienie zarządzania środowiskiem. Planowane działania w ramach wnioskowanego projektu będą miały pozytywny wpływ na środowisko, co oznacza, że podejmowane działania w ramach przedsięwzięcia przyczynią się do poprawy stanu siedlisk przyrodniczych oraz siedlisk roślin i zwierząt znajdujących się na terenie obszarów sieci Natura 2000. Projekt jest zlokalizowany w bezpośredniej bliskości obszaru Natura 2000, a więc dzięki swojemu zakresowi ma pozytywny wpływ na ten obszar. Inwestycja jest zgodna ze standardami w zakresie ochrony środowiska określonymi w przepisach UE dot. zrównoważonego rozwoju zawartych w Strategii Lizbońskiej (Strategia Goeteborska). Projekt będzie realizowany przez jednostkę OSP działającą na terenie gminy wiejskiej. Działania wspieranej jednostki OSP Wąsewo obejmują obszar Natura 2000."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378432","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0019/24","Accessibility Academy - EAA Directive","Akademia dostępności - Dyrektywa EAA","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,2290110.24,"EUR",1889798.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366112","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The nationwide project includes the following activities: 1. active recruitment in order to make potential participants aware of issues arising from the changing regulatory and legal environment in connection with the transposition of the EAA Directive into national legislation - track 1/track 2 2. training activities concerning disability and specific needs and accessibility, including universal design (general training) - track 1 3. training activities related to the requirements resulting from the Act transposing the EAA Directive (hereinafter referred to as the Act) - (specialised training, theoretical part and workshop part), concerning: a) legal acts (legal environment) that are relevant in the application of the Act, including legal acts referred to by the Act (particularly theoretical) b) legal requirements indicated in the Act (particularly theoretical) c) practical aspects of the application of the Act, including the project. universal products or services and record-keeping (particularly workshop)-path 1/path 2 4. advisory activities directly related to training activities - referred to in points 2) and 3)- path 1 - referred to in point 3)- path 2 (if the need for their implementation will result from the needs of participants) Path 2 is provided only for persons who have acquired knowledge and competences in the field of disability, needs, accessibility, including the principles of the university project. – Acquired in the ‘Accessibility as a chance for development 3’ competition by PARP or during other trainings held in the 2 years before joining the project and will present the relevant certificate (certificate) – KD1 Improvement of knowledge and competences among 1008 out of 1120 (582K/538M) employees or employees from micro, small, medium and large enterprises in the area of accessibility, with particular emphasis on the legal requirements resulting from the transposition of the EAA Directive into national law by introducing the Act as a result of the implementation of training and advisory activities under Path 1 and Path 2 (in the period 01/01/2025- 31/12/2027). The target group(s) of the project are employees from micro, small, medium and large enterprises (MMSDP): 1120 people (582K/538M) Support under the project can be provided to: a) entrepreneurs (including their employees or employees) who are producers or authorized representatives of producers, importers or distributors of products that are covered by the relevant Act, or b) entrepreneurs (including their employees or employees) who provide services covered by the Act, or c) other entrepreneurs (including their employees or employees), in the planning of economic activities referred to in points a and b, the number of employees or employees referred to in points a and b will be at least 90% of the value of the product indicator in total. -referred to below as (a)/(b)/(c)- KD2 Each participant may use only one support path. Entrepreneurs and their employees can take part in one project as part of the recruitment process. The enterprises covered by the project also include social economy enterprises (SEEs) as long as they carry out economic activities in accordance with the CPR. A total of 40 people with disabilities (DVDs) are expected to participate. 1. active recruitment (1 track and 2 track) 2. training activities (1 track) 3. training activities (2 track) 3. post-training advice (1 track and 2 track) 4. indirect costs Products and Results: L. supported workers in key areas for socio-economic development: 1120 L. persons who obtained qualifications after leaving the program:1008 Project will be implemented according to Wyt. Minister of Funds and Regional Policy on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027; in this appendix. 2 Stand availability. Project available for OzN, regardless of disability and other people with special needs. worth: 9 567 822,00zł.-KD7","Projekt ogólnopolski obejmuje następujące działania: 1. aktywna rekrutacja w celu uświadomienia potencjalnym uczestnikom lub uczestniczkom kwestii wynikających ze zmieniającego się otoczenia regulacyjno-prawnego w związku z transpozycją Dyrektywy EAA do prawodawstwa krajowego- ścieżka 1/ścieżka 2 2. działania szkoleniowe dotyczące niepełnosprawności i szczególnych potrzeb oraz dostępności w tym projektowania uniwersalnego (szkolenia ogólne)- ścieżka 1 3. działania szkoleniowe związane z wymaganiami wynikającymi z ustawy transponującej Dyrektywę EAA (zwanej dalej ustawą) – (szkolenia specjalistyczne, część teoretyczna i część warsztatowa), dot.: a) aktów prawnych (otoczenia prawnego), które mają znaczenie przy stosowaniu ustawy, włączając w to akty prawne, do których odwołuje się ustawa (cz.teoretyczna) b) wymogów prawnych wskazanych w ustawie (cz.teoretyczna) c) praktycznych aspektów stosowania ustawy, w tym projekt. uniwersalnego produktów lub usług oraz prowadzenia dokumentacji (cz. warsztatowa)-ścieżka 1/ścieżka 2 4. działania doradcze związane bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi - o których mowa w pkt 2) i 3)- ścieżka 1 - o których mowa w pkt 3)- ścieżka 2 (o ile potrzeba ich realizacji będzie wynikać z potrzeb uczestników lub uczestniczek) Ścieżka 2 przewidziana jest wyłącznie dla osób, które pozyskały wiedzę i kompetencje w zakresie problematyki niepełnosprawności, szcz. potrzeb, dostępności, w tym zasad uniwer. projekt. – nabyte w konkursie „Dostępność szansą na rozwój 3” realizow. przez PARP lub podczas innych szkoleń odbytych w ciągu 2 lat przed przystąpieniem do projektu i przedstawią stosowne zaświadczenie (certyfikat) – KD1 Cel główny: Podniesienie wiedzy i kompetencji wśród 1008 z 1120 (582K/538M) pracownic lub pracowników z mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw w obszarze dostępności, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów prawnych wynikających z transpozycji Dyrektywy EAA do prawa krajowego przez wprowadzenie ustawy w wyniku realizacji działań szkoleniowych i doradczych w ramach ścieżki 1 oraz ścieżki 2 (w okresie 01/01/2025- 31/12/2027). Grupę docelową(GD) projektu stanowią pracownice lub pracownicy z mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw (MMSDP): 1120 osób (582K/538M) Wsparcie w ramach projektu może być udzielone: a) przedsiębiorcom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), którzy/e są producentami lub upoważnionymi przedstawicielami producentów, importerami lub dystrybutorami produktów, które są objęte stosow. ustawy, lub b) przedsiębiorcom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), którzy/e świadczą usługi objęte stosowaniem ustawy, lub c) pozostałym przedsiębiorcom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), w szcz. planującym działania gospodarcze, o których mowa w lit. a i b przy czym liczba pracownic lub pracowników wsk. w lit. a i b będzie wynosić łącznie co najmniej 90% wartości wskaźnika produktu. -dalej a)/b)/c)- KD2 Każdy uczestnik może skorzystać tylko z jednej ścieżki wsparcia. Przedsiębiorcy i jego pracownice lub pracownicy mogą wziąć udział w jednym proj. w ramach naboru. Do przedsiębiorstw obj. projektem zalicza się również przedsiębiorstwa ekonomii społecznej (PES) o ile prow. działalność gospodarczą zg.z def. RWP. Przewiduje się udział 40 osób z niepełnosprawnością (OzN) Zadania: 1. aktywna rekrutacja (1 ścieżka oraz 2 ścieżka) 2. działania szkoleniowe (1 ścieżka) 3. działania szkoleniowe (2 ścieżka) 3. doradztwo poszkoleniowe (1 ścieżka oraz 2 ścieżka) 4. koszty pośrednie Produkty i Rezultaty: L. pracowników objętych wsparciem w ob. kluczowych dla rozwoju społeczno-gospodarczego: 1120 L. osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:1008 Proj. będzie realiz. zg. z Wyt. Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027; w tym zał. 2 Stand. dostępności. Projekt dostępny dla OzN, bez względu na niepełnosprawność i innych os. ze szcz. potrzebami. wart.:9 567 822,00zł.-KD7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368126","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0008/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wałbrzych No. 24 in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wałbrzyskiej nr 24 w Świebodzicach.","Poland","26/11/2021","31/10/2025",70,96657.33,"EUR",67660.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362949","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Wałbrzych No. 24. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management, - information and promotion activities. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. UL. WAŁBRZYSKA No. 24 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Wałbrzyskiej nr 24. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem, - działania informacyjno-promocyjne. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. UL. WAŁBRZYSKIEJ NR 24 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368562","2021PL16FFPR002_FEKP.05.13-IZ.00-0007/24","Retrofitting of the outdoor gym at the lake in Kikola with the installation of ball-handles at the beach pitches","Doposażenie siłowni zewnętrznej nad jeziorem w Kikole wraz z montażem piłko-chwytów przy boiskach plażowych","Poland","01/02/2025","30/11/2025",85,56233.2,"EUR",47798.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363157","52.926853461155,19.114196968012",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080805","Kikół",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will consist in the purchase of new elements of the existing outdoor gym, located on the lake in Kikole along with the installation of ball-handles at beach pitches. The installation of ball-handles is necessary to increase the safety of both gym users and beach courts. The outdoor gym will strengthen the tourist values of the area around the lake in Kikola. It is a public place, which is used by both residents of the City and the Municipality of Kikół, as well as tourists visiting the city. The area where the project is planned to be implemented is the area located between the eastern shore of Lake Kikolskie and the national road No. 10. The area is covered with deciduous trees (mainly simona poplar and white poplar). Along the shore of the lake from its northern end to the height of the beach with coastal piers runs a path with a surface of concrete cube. On both sides of the path there are benches and trash cans and elements of the educational path (information boards, shelters). In the area between the national road and the path there are ground paths with elements of an educational path, two beach volleyball pitches and a place for a bonfire, around which benches are placed. Near the fire, the area is crossed by a watercourse running through an underground culvert and under a wooden bridge above the path. In the central part of the area, by the internal road located between the investment area and the national road, there are two commercial and gastronomic buildings. The investment area in relation to the national road is reduced from approx. 2 to OK. 8 m. On the side of the road there is a slope of varying height. Opposite the beach with piers, on the slope there is a concrete terrace with pergolas. Two pairs of concrete stairs lead from the terrace towards the beach. The project will be implemented under two tasks: Task 1. Retrofitting of the outdoor gym in Kikole along with the installation of ball-handles at the beach pitches. Task 2. Indirect costs Planned start date: 01.02.2025 Planned completion date: 30.11.2025. Under Task 1. The applicant plans to: 1. Dismantling elements of existing buildings 2. Retrofitting the outdoor gym with new devices 3. The implementation of this task is necessary to solve the main problem defined in the project and achieve the planned main goal. The main problem is: Insufficient tourist and recreational infrastructure, intended for the needs related to the handling of tourist traffic at Lake Kikolskie. The main objective is to: Construction of new tourist and recreational infrastructure, dedicated to the needs related to the service of tourist traffic. The applicant for the project has a notification of construction works. As part of Task 2. Indirect costs The applicant has planned information and promotion activities. As part of the project promotion, information about the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about assistance from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network and at outdoor meetings in the Municipality. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. In the project funding sources, the applicant assumes co-financing from the ERDF at the level of 85.00% of eligible expenditure (PLN 199 159.25).","Projekt będzie polegał na zakupie nowych elementów istniejącej siłowni zewnętrznej, znajdującej się nad jeziorem w Kikole wraz z montażem piłko-chwytów przy boiskach plażowych. Montaż piłko-chwytów jest niezbędny dla zwiększenia bezpieczeństwa zarówno korzystających z siłowni, jak i z boisk plażowych. Siłownia zewnętrzna wzmocni walory turystyczne terenu wokół jeziora w Kikole. Jest to miejsce ogólnodostępne, z którego korzystają zarówno mieszkańcy Miasta i Gminy Kikół, jak i turyści odwiedzający miasto. Teren, na którym planowana jest realizacja projektu to teren położony pomiędzy wschodnim brzegiem Jeziora Kikolskiego i drogą krajową nr 10. Obszar porośnięty jest drzewostanem drzew liściastych (głównie topola simona i topola biała). Wzdłuż brzegu jeziora od jego północnego krańca do wysokości plaży z nadbrzeżnymi pomostami przebiega ścieżka o nawierzchni z kostki betonowej. Po obu stronach ścieżki usytuowane są ławki i kosze na śmieci oraz elementy ścieżki edukacyjnej (tablice informacyjne, wiata). Na obszarze pomiędzy drogą krajową a ścieżką znajdują się ścieżki gruntowe z elementami ścieżki edukacyjnej, dwa boiska do siatkówki plażowej oraz miejsce na ognisko, wokół którego ustawione są ławki. W pobliżu ogniska teren przecina ciek wodny przebiegający podziemnym przepustem oraz pod mostkiem drewnianym nad ścieżką. W środkowej części terenu przy drodze wewnętrznej znajdującej się pomiędzy terenem inwestycji a drogą krajową znajdują się dwa budynki handlowo-gastronomiczne. Teren inwestycji w stosunku do drogi krajowej obniżony jest od ok. 2 do ok. 8 m. Od strony drogi znajduje się skarpa o zróżnicowanej wysokości. Naprzeciw plaży z pomostami, na skarpie usytuowany jest taras betonowy z pergolami. Z tarasu w kierunku plaży prowadzą dwie pary betonowych schodów. Projekt zostanie zrealizowany w ramach dwóch zadań: Zadanie 1. Doposażenie siłowni zewnętrznej w Kikole wraz z montażem piłko-chwytów przy boiskach plażowych. Zadanie 2. Koszty pośrednie Planowana data rozpoczęcia: 01.02.2025 r. Planowana data zakończenia: 30.11.2025 r. W ramach zadania 1. Wnioskodawca planuje: 1. Demontaż elementów istniejącej zabudowy 2. Doposażenie siłowni zewnętrznej w nowe urządzenia 3. Montaż piłko-chwytów przy boiskach piłki plażowej Realizacja tego zadania jest niezbędna by rozwiązać problem główny zdefiniowany w projekcie oraz osiągnąć zaplanowany cel główny. Problem główny to: Niedostateczna infrastruktura turystyczna i rekreacyjna, przeznaczona na potrzeby związane z obsługą ruchu turystycznego nad Jeziorem Kikolskim. Cel główny to: Budowa nowej infrastruktury turystycznej i rekreacyjnej, przeznaczonej na potrzeby związane z obsługą ruchu turystycznego. Wnioskodawca dla projektu posiada zgłoszenie robót budowlanych. W ramach zadania 2. Koszty pośrednie Wnioskodawca zaplanował działania informacyjno-promocyjne. W ramach promocji projektu zamieszczona zostanie informacja o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Gminy. Lokalna społeczność zostanie poinformowana o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w artykule zamieszczonym w portalu społecznościowym oraz na spotkaniach plenerowych na terenie Gminy. Dodatkowo w miejscu realizacji projektu zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. Wnioskodawca w źródłach finansowania projektu zakłada dofinansowanie z EFRR na poziomie 85,00% wydatków kwalifikowalnych (199 159,25 zł)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378632","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0460/23","Adult competences for the labour market and modern economy – health sector.","Kompetencje dorosłych dla rynku pracy i nowoczesnej gospodarki – sektor ochrony zdrowia.","Poland","01/10/2024","30/09/2027",82.52,1253884.56,"EUR",1034705.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517599","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the Lazarski University by including in the educational offer short forms of education adapted to the needs of the health care sector in the period from 01.10.2024 to 30.09.2027, addressed to 930 people (479 K and 451 M) adults aged 18-64 years as the target group of the project. The forms of project support are aimed at adapting competences to the needs and expectations of employers and the labour market in the area of health care, as well as filling skills gaps and acquiring competences allowing for retraining and starting work in the area of health care professions. The project fits into the areas of development of the University of Lodz defined in the Lazarski University Strategy for 2021-2025 (https://bip.lazarski.pl/mission-i-strategy/), especially in terms of responding to market needs regarding the educational offer and implementing the university's mission related to the practical dimension of education. The implementation of the project will contribute to strengthening the potential of the University in achieving the objectives related to the development and promotion of the idea of lifelong learning. The aim of the project will be achieved through the implementation of its forms of support, i.e. courses constituting short forms of education in the field of management, quality management and new professions in the health sector. The need for the project and the scope of its support stems, inter alia, from the Healthy Future strategy (https://www.gov.pl/web/health/health-future-framework-strategic-development-system-protection-health-for-years-2021-2027-from-perspective-to-2030). In this strategy, the Ministry of Health defined, in the area of Development, Objective 3.1 [Careers] Support for the development of the health system in the context of changing health needs, under which it is planned, inter alia, to extend the competences of non-medical medical professions. The strategy confirms that it is important to create good conditions for supporting the professional development of all employees of the health system, current and future (including non-medical professions, retrainers). The need for implementation of the project is also supported by the results of the work of the Sectoral Council for Research and Development. Competences - Healthcare and Social Assistance 2016-2023 (https://rada.pracizatorrp.pl/). |B| The main outcome of the project will be the acquisition by 744 adults (383 K and 361 M) participating in higher education, competences or qualifications through ESF+ support. |C| The target group is 930 people (479 K and 451 M) adults aged 18-64 at the time of joining the project. The target group includes natural persons aged 18-64 who want to increase their competences on their own initiative as part of the forms of project support in the area of the health sector. |D| Project tasks: development, in cooperation with the Partner, of course programmes for the area of health care and textbooks strengthening the knowledge transferred (Zad. 1); substantive coordination and evaluation of support under the project (Zad. 2); increasing the competences of project participants as part of the implementation of forms of project support in the area of: Management in Health Care (Zad. 3), project management and human capital in health care (Zad. 4), new professions in health care (Zad. 5), quality management in health care (Zad.6). Verification of the increase of competences under the implemented forms of support will take place in accordance with the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027 (Annex 2 Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the ESF+).","|A| Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Uczelni Łazarskiego [UŁa] poprzez włączenie do oferty edukacyjnej krótkich form kształcenia dostosowanych do potrzeb sektora ochrony zdrowia w okresie od 01.10.2024 r. do 30.09.2027 r., kierowanych do 930 osób (479 K i 451 M) dorosłych w wieku 18-64 lata stanowiących grupę docelową projektu. Formy wsparcia projektu nakierowane są na dostosowanie kompetencji do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy w obszarze ochrony zdrowia, a także wypełnienie luk w umiejętnościach oraz nabycia kompetencji pozwalających na przekwalifikowanie i rozpoczęcie pracy w obszarze zawodów związanych z ochroną zdrowia. Projekt wpisuje się w obszary rozwoju UŁa określone w Strategii Uczelni Łazarskiego na lata 2021-2025 (https://bip.lazarski.pl/misja-i-strategia/) szczególnie w zakresie odpowiedzi na potrzeby rynkowe dotyczące oferty edukacyjnej oraz realizacji misji uczelni związanej z praktycznym wymiarem kształcenia. Realizacja projektu przyczyni się do wzmocnienia potencjału UŁa w realizacji celów związanych z rozwijaniem i propagowaniem idei uczenia się przez całe życie. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację jego form wsparcia, tj. kursów stanowiących krótkie formy kształcenia w obszarze zarządzania, zarządzania jakością oraz nowych zawodów w sektorze ochrony zdrowia. Potrzeba realizacji projektu oraz zakres jego wsparcia wynika m.in. ze strategii „Zdrowa Przyszłość” (https://www.gov.pl/web/zdrowie/zdrowa-przyszlosc-ramy-strategiczne-rozwoju-systemu-ochrony-zdrowia-na-lata-2021-2027-z-perspektywa-do-2030). Ministerstwo Zdrowia określiło w tej strategii, w obszarze Rozwój, Cel 3.1 [Kadry] Wsparcie rozwoju systemu ochrony zdrowia w kontekście zmieniających się potrzeb zdrowotnych, w ramach którego planuje się m.in. rozszerzenie kompetencji innych niż lekarskich zawodów medycznych. Strategia potwierdza, że elementami istotnymi z punktu widzenia kształcenia kadr sektora ochrony zdrowia jest stworzenie dobrych warunków wsparcia rozwoju zawodowego wszystkich pracowników systemu ochrony zdrowia, obecnych i przyszłych (w tym zawody inne niż lekarskie, osoby przekwalifikowujące się). Potrzeba realizacji projektu poparta jest również wynikami prac Rady Sektorowej ds. Kompetencji - Opieka Zdrowotna i Pomoc Społeczna 2016-2023 (https://rada.pracodawcyrp.pl/). |B| Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez 744 osoby dorosłe (383 K i 361 M) uczestniczące w kształceniu na poziomie wyższym, kompetencji lub kwalifikacji dzięki wsparciu EFS+. |C| Grupa docelowa to 930 osób (479 K i 451 M) osób dorosłych w wieku 18-64 lat w momencie przystąpienia do projektu. Grupa docelowa obejmuje osoby fizyczne w wieku 18-64 lat, które chcą z własnej inicjatywy podnieść kompetencje w ramach form wsparcia projektu w obszarze sektora ochrony zdrowia. |D| Zadania projektu: opracowanie we współpracy z Partnerem programów kursów dla obszaru ochrony zdrowia oraz podręczników ugruntowujących przekazywaną wiedzę (Zad. 1); koordynacja merytoryczna i ewaluacja wsparcia w ramach projektu (Zad. 2); podniesienie kompetencji uczestników projektu w ramach realizacji form wsparcia projektu w obszarze: zarządzania w ochronie zdrowia (Zad. 3), zarządzania projektami i kapitałem ludzkim w ochronie zdrowia (Zad. 4), nowych zawodów w ochronie zdrowia (Zad. 5), zarządzania jakością w ochronie zdrowia (Zad.6). Weryfikacja podniesienia kompetencji w ramach realizowanych form wsparcia będzie odbywać się zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 (zał. nr 2 Podstawowe informacje dot. uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368941","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0029/24","Care services for residents of the city of Inowrocław and the municipality of Pakość","Usługi opiekuńcze dla mieszkańców miasta Inowrocławia i gminy Pakość","Poland","01/08/2024","31/01/2027",85,1255793.93,"EUR",1067424.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363209","52.801510920283,18.104692660711|52.780755811395,18.253494763598",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670707","Inowrocław|Pakość",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","1. Objective of the project: increasing the availability of good quality care services provided in day care facilities and in the place of residence in the city of Inowrocław for 55 people in need of support in everyday functioning, by creating 27 places in Day Care Homes by 31.01.2027. 2. Zg. z Kryt. C.6 project is addressed to 55 (43 K, 12 M) people in need of support in everyday functioning, natural persons within the meaning of the Central Committee of Kuj.-Pom. in the city of Inowrocław and in the Municipality of Pakość. Support in the form of care services provided in the place of residence (10 pers.) and in the Daily Help House (45 pers.) 3. Main task: - Task 1. Establishment and management of the Daily Help House \" St. John the Baptist\" Jadwiga\" - Task 2. Running a Daily Help House \"Sunny Smile\" - Task 3. Provision of care services at the place of residence 4. Planned information activities Website with description of the Leader's project: www.krolowajadwiga.pl and Partner: www.mopsinowroclaw.samorządy.pl. The communication activities will be carried out jointly by the partners. In the promotion of the project, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles...). Digital materials (documents, promotional and informational materials) will be used and will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards). The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Contact with the project office will be possible through at least 2 online communication channels, telephone, personal contact in hours. 8-16 (possibility to send an application form via the Internet, personal contact, telephone contact, etc.). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The leader will report the services provided to the database maintained by ROPS in Toruń and update the data in the event of changes (online form available at www.rops.torun.pl in the Social Services tab. The project leads to an increase in the number of: (a)places of service in the local community with an additional 27 new places in the DDP [15 under the new created DDP (parish) + 12 under the existing DDP (parish), currently 18 places that will be maintained as part of the continuation of financing, including 6 adapted for people with dementia], condition from before 108 places (18 - Parish under the RPO + 90 DDP MOPS); b) persons covered by services provided in the local community in DDP by 27 persons, the condition of 78 persons before the year c) carers providing services by an additional 3 persons (Partner), the condition of 105 carers before the year; d) persons covered by care services in the place of employment for 10 persons. (Partner), prior to the year 527 pers. by the Partners in relation to the data from the year preceding the year of submission of the application. The project will be in line with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the regional programmes for 2021-2027 and implemented in accordance with accessibility standards - Annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The applicant declares that it will respect the principle of equality between K and M, so that the above-mentioned barriers do not appear at any stage of the project implementation. The applicant declares that the support offered in the project: a) is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of recipients of services (especially GIPs in everyday functioning and persons with disabilities) and is tailored to people excluded from communication; will not result in a reduction in the beneficiary's existing funding for assistance or care services. Project activities will be carried out in buildings with architectural accessibility for the SA pursuant to the Construction Law Act of 7 July 1994, in particular Art. 1.","1. Cel projektu: zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług opiekuńczych świadczonych w placówkach wsparcia dziennego oraz w miejscu zamieszkania na terenie miasta Inowrocławia dla 55 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, poprzez utworzenie 27 miejsc w Dziennych Domach Pomocy w terminie do 31.01.2027 r. 2. Zg. z kryt. C.6 proj. jest skierowany do 55 (43 K, 12 M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, osób fizycznych zam. w rozumieniu KC woj. kuj.-pom. w mieście Inowrocław i na terenie Gminy Pakość. Wsparcie w postaci usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania (10 os.) i w Dziennym Domu Pomocy (45 os.) 3. Gł. zadania: - Zadanie 1. Utworzenie i prowadzenie Dziennego Domu Pomocy \" Św. Jadwiga\" - Zadanie 2. Prowadzenie Dziennego Domu Pomocy \"Słoneczny Uśmiech\" - Zadanie 3. Realizacja usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania 4. Planowane działania informacyjne Strona www z opisem projektu Lidera: www.krolowajadwiga.pl i Partnera: www.mopsinowroclaw.samorzady.pl. Działania informacyjne będą prowadzone wspólnie przez partnerów. W promocji projektu stosowane będą zasady określone w Standardach dostępności (zał. 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych…). Wykorzystywane będą materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1). Umożliwiony zostanie udział w projekcie osobom bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę i pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, orientację seksualną, w celu sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Kontakt z biurem projektu możliwy będzie poprzez co najmniej 2 kanały komunikacji online, telefon, kontakt osobisty w godz. 8-16 (możliwość wysłania formularza zgłoszeniowego przez Internet, kontakt osobisty, kontakt telefoniczny, itd.). Przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu. Lider dokona zgłoszenia realizowanych usług do bazy prowadzonej przez ROPS w Toruniu oraz aktualizacji danych w przypadku wystąpienia zmian (formularz online dost. na stronie www.rops.torun.pl w zakładce Usługi społeczne. Projekt prowadzi do zwiększenia liczby: a)miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej o dodatkowe 27 nowych miejsc w DDP [15 w ramach nowego utworzonego DDP (parafia) + 12 w ramach istniejącego DDP (Parafia), obecnie 18 miejsc , które będą utrzymane w ramach kontynuacji finansowania, w tym 6 dostosowanych dla os. z chorobą demencyjną], stan z przed roku 108 miejsc (18 - Parafia w ramach RPO + 90 DDP MOPS); b) osób objętych usługami świadczonymi w społ.lokalnej w DDP o 27 os., stan z przed roku 78 os. c) opiekunów świadczących usługi o dodatkowe 3 osoby (Partner), stan z przed roku 105 opiekunów; d) osób objętych usługami opiekuńczymi w miejscu zam. o 10 os. (Partner), stan z przed roku 527 os. przez Partnerów w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku. Proj. będzie zgodny z Wytycz.dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+ w regionalnych progr.na lata 2021–2027 i realizowany zgd.ze standardami dostępności- zał.do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unij.na lata 2021-2027. Wnioskodawca deklaruje, że będzie przestrzegał zasady równości K i M, tak, aby na żadnym etapie realizacji projektu ww. bariery się nie pojawiły. Wnioskodawca deklaruje, że wsparcie oferowane w proj.: a) jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług (zwłaszcza OPW w codziennym funkcjonowaniu i osób z niepełnosprawnościami) i jest dopasowane dla osób wykluczonych komunikacyjnie; b) nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta. Działania w proj.będą realizowane w budynkach o dostępności architektonicznej dla ON zgd.z Ustawą z dn.7 VII.1994r.– Prawo budowlane, w szczegól. z art. 5 ust. 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369903","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0001/24","ACTIVE PROFESSION, p. II - medical rehabilitation program for residents of the Poddębice poviat in the field of diseases of the musculoskeletal system","AKTYWNI ZAWODOWO cz. II - program rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców powiatu poddębickiego w zakresie chorób narządu ruchu","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,202759.2,"EUR",172345.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613337","51.8983921,18.9639004",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: The aim of the project is to improve the fitness and professional activity of 168 persons (108K/60M) working and unemployed registered, from the Poddębice County (PP) with osteoarticular, muscular and connective tissue diseases, through rehabilitation, so as to facilitate their return to work, take up work or extend their professional activity during the project (until 30.06.26) and after its completion. The target will be reached from 01.09.24r. to 30.06.26r. Benefits, i.e. rehabilitation with elements of education in the field of daily physical assets (physiotherapeutic treatments), educational activities for employees in the field of expanding knowledge on health factors in the workplace in connection with diseases of the locomotor system (educational matrix), psychoeducational workshops, physical activity are aimed at maintaining the employee on the labour market and prolonging the activity of the profession.inhabitants of PP, diagnosed with osteoarticular, muscular and connective tissue disease (objective consistent with the objective of detail.FEŁ2027). GD: Support will be provided to workers exposed to leaving the labour market due to health factors or unemployed registered, in need of rehabilitation benefits.in order to take up or return to employment, diagnosed with osteoarticular disease, muscle and connective tissue in the category: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. At the same time, the medical document may not be more than 12 months old, and the Patient must submit a written consent for participation in the project and an ośw.confirming disadvantages.during the last 6 months from the same procedures than ordered due to the same diagnosis from other public means, including the NFZ. RESULT PROJ.: The main result of the project is taking up work or continuing employment by 71 persons.(45K/26M) Implementation of the therapeutic rehabilitation program for 176 persons (113K/63M) from PP. The activities implemented in the project are consistent with the principles of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for NSAs and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, KiM equality in accordance with the MINIMUM STANDARD: At every stage of project implementation. Proposal.provides equal opportunities for K and M, among others: -the selection of medical and administrative staff will be made on the basis of the candidate's qualifications and professional experience, not on the basis of gender, -training of management staff in the scope of the principle of gender equality, -providing flexible working time giving the opportunity to combine professional and private life, -providing equal opportunities in access to the project. The content of the inform-prom.eu campaign will be comprehensible and will not discriminate against anyone. The materials will also be addressed to family members, caregivers of OzN. Open, open recruitment will be ensured. Information about the project will be posted on the websites used by OzN. In the process recruit.os. will not be discreet.due to age, sex, race, skin color, descent.etnicz.or community, genetic features, language, occupational status, education, race, origin, religion or beliefs, English, property, birth, orient.seksul. or degree incomplete. Contact with the project office will be possible via: phone, e-mail, SMS. Design office adapted to OzN. Recruitment documents will be available in an electric version, the application form will contain a question about the special needs of participants (e.g. providing a sign interpreter). In the event of additional costs related to the participation of OzN, Benef.shall use the possibility of applying for MRU funds (e.g. special transport of OzN). The application has rooms designed according to the principle of universal design, including: -entrance to buildings with a driveway-respectively wide, without platforms and stairs -lift adapted to OzN -before the entrance and in the inner field of movement for free manoeuvre -a clear information system, including marking rooms with large inscriptions in contrast to the background, facilitating reading -evenness of illumination of the entire surface -toilets adapted for people with limited mobility","CEL PROJ.: Celem gł.proj.jest poprawa sprawności i aktywności zawodowej 168os.(108K/60M) pracujących i bezrobotnych zarejestrowanych, z powiatu poddębickiego (PP) z chorobami ukł.kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej, poprzez rehabilitację, tak aby ułatwić im powrót do pracy, podjąć pracę lub wydłużyć aktywność zawodową w czasie trwania projektu (do 30.06.26) i po jego zakończeniu. Cel gł.zostanie osiągnięty od 01.09.24r. do 30.06.26r. Świadczenia tj.rehabilitacja z elementami edukacji w zakresie codziennej aktyw.fizycznej (zabiegi fizjoterap.), działania edukacyjne dla pracowników w zakresie poszerzenia wiedzy nt.zdrowotnych czynników w miejscu pracy w związku z chorobami ukł.narządu ruchu (mat.edukacyjne), warsztaty psychoedukacyjne, aktywność fiz.mają na celu utrzymanie pracownika na rynku pracy oraz przedłużenie aktywności zawod.mieszkańców PP, ze zdiagnozowaną chor.ukł.kostno-stawowego, mięśniowego i tk.łącznej (cel zgodny z celem szczeg.FEŁ2027). GD: Wsparciem zostaną objęte os.pracujące narażone na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych lub bezrobotne zarejestrowane, potrzebujące świadczeń rehabilit.w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, ze zdiagnozowaną chorobą ukł.kostno-stawowego, mięśn.i tk.łącznej w kategorii: M15-17, M19, M40-41, M47-51, M53-54, M70, M75-77, M95, których stan zdrowia umożliwia podjęcie rehabilitacji w trybie ambulatoryjnym. Przy czym dok.medyczna nie może mieć więcej niż 12 m-cy, a Pacjent musi złożyć pisemną zgodę na udział w proj. oraz ośw.potwierdzające niekorzyst.w ciągu ostatnich 6 m-cy z tych samych zabiegów niż zleconych z powodu tego samego rozpoznania z innych środków publ., w tym NFZ. REZULTAT PROJ.: Główny rezultat projektu to podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez 71os.(45K/26M) GŁ.ZADANIE: Realizacja programu rehabilitacji leczniczej dla 176os.(113K/63M) z PP. Działania realizowane w proj.są zgodne z zasadami równości szans i niedyskr., w tym dostępności dla OzN oraz założenia Konwencji o Prawach Os.Niepełnosp., równości KiM zgodnych ze STANDARDEM MINIMUM: Na każdym etapie realizacji proj. Wnioskod.zapewnia równość szans K i M m.in.: -wybór kadry medycznej i administr.nastąpi ze względu na kwalifik. i doświad. zawodowe kandydata/ki a nie na płeć, -przeszkolenie kadry zarządz.w zakresie zasady równości płci, -zapewnienie elastycznego czasu pracy dającego możliwość łączenia życia zawod.i prywat., -zapewnienie równych szans w dostępie do proj. Treści kampanii inform-prom.redagowane będą w sposób zrozumiały i nikogo nie będą dyskryminowały. Materiały będą skierowane także do członków rodzin, opiekunów OzN. Zapewniony zostanie otwarty, jawny nabór. Informacje o proj.zamieszczone zostaną na stronach www, z których korzystają OzN. W procesie rekrut.os.nie będą dyskrym.ze względu na wiek, płeć, rasę, kolor skóry, pochodz.etnicz.lub społ.,cechy genet., język, status zaw., wykształcenie, rasę, pochodzenie, religię lub przekonania, pogl.pol., majątek, urodzenie, orient.seksul. czy stopień niepeł. Kontakt z biurem proj.będzie możliwy poprzez:telefon,e-mail,sms. Biuro proj.dostosowane do OzN. Dok.rekrutacyjne będą dostępne w wersji elektr., formularz zgłosz. zawierać będzie pytanie o specjalne potrzeby uczestników(np.zapewnienia tłumacza j.migowego) Zatrudniona kadra będzie miała doświadczenie w prowadzeniu zabiegów z OzN. W sytuacji wystąpienia dodatkowych kosztów związanych z uczestnictwem OzN Benef.skorzysta z możliwości aplikowania o środki MRU (np. specj.transport OzN). Wniosk.posiada pomieszczenia zaprojektowane zg.z zasadą projektowania uniwersalnego m.in.: -wejście do budynków z podjazdem-odpowiednio szerokie, bez podestów i schodów -winda dostosowana do OzN -przed wejściem oraz w wewn.pole poruszania się do swobodnego manewru -czytelny system informacji m.in.oznakowania pomieszczeń dużymi napisami w kontraście z tłem, ułatwiając czytanie -równomierność oświetlenia całej powierzchni -toalety przystosowane dla os.z ograniczoną mobilnością"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372022","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07XJ/25","Occupational activation of unemployed persons in Otwock County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie otwockim (II)","Poland","01/02/2025","30/06/2026",50,376903.49,"EUR",188451.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516251","52.0475811,21.398038",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291703","Celestynów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is the professional activation of unemployed people by the PLO, in particular those in a difficult situation on the labour market in the Otwock district, i.e. young people, debt. unemployment, with an education corresponding to the item. ISCED 3 and below, women and people over 50 years of age. The main output of the project will be: - number of people working, including those running the unit for their own years, after leaving the programme – 30 pers. - number of people who obtained qualifications after leaving the program -15 pers. The Office will measure direct result indicators in accordance with the applicable Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. According to the report on the labour market MRiPS-01, as at 31.01.2025, the number of unemployed persons registered in the PLO in Otwock was 1733, including 676 women (39% of total unemployment). The youth population up to the age of 30 accounted for 18.2% of the total unemployment and amounted to 316 persons (149K), a person in debt. unemployment. 685(250K), pers. aged 50 years and over 585(161K), persons with an education corresponding to item. ISCED 3 and lower 1354(456K). The situation of these groups is characterized by the occurrence of many unfavorable factors, e.g.: lack of qualifications and experience, age reducing attractiveness on the labour market, long break in employment, lack of average for setting up one's own department. In order to improve the situation on the labour market of unemployed people, the Office has planned intensive activation activities for participants. The intervention for their activation will be carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (the Act) and the implementing provisions of the Act as well as documents and guidelines on the implementation of projects involving ESF+ funds for 2021-2027. The intervention will be implemented by the PLO in Otwock in the Maz. voivodship and will include: financing of training costs, payment of one wage for taking up the department, financing of the internship. In addition, project participants will be covered by job and/or career guidance services. It is mandatory to diagnose the situation of project participants taking into account deficits in digital, \"green\" skills, skills necessary for health and care professions. Support for project participants will be individualized depending on the needs of participants. The process of adapting the support to the individual needs of the unemployed will be carried out by drawing up/updating the IPD. It is assumed that project participants will benefit from more than one form of support. An important element of the planned support is a package of actions addressed to young people aged 18-29. It is assumed that of all the participants in the project, approx. 19.6% will be people aged 18-29. All the above-mentioned forms of support resulting from the Act will be addressed to young people. The implemented forms of support under the project as well as the achievement of the planned results will contribute to the achievement of the specific objective. Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, debt, unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is part of the IV Smart Specialization Area High quality of life of the Regional Innovation Strategy for Mazovia, through the implementation of actions aimed at meeting the specific needs of groups of unemployed people indicated in the project, and in particular at improving their quality of life. The project is in accordance with national and EU legislation on de minimis aid. Support including de mininis aid will be granted in accordance with Reg. MRiPS of 14.07.2017 concerning reimbursement of costs from the FP. (...) The project is not completed, and the deadline by which the tasks will be completed and the project objective is achieved is 30.06.2026r. PUP in Otwock represents the type of Beneficiary: Public services","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrob. przez PUP, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie otwockim tj. osób młodych, dług. bezrob., z wykszt. odpowiadającym poz. ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat. Głównym rezultatem proj. będzie: - liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi dział. na własny r-ek, po opuszczeniu programu – 30 os. - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -15 os. Urząd dokona pomiaru wskaźników rezultatu bezpośredniego zg. z obowiązującymi Wytycznymi dot. monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na 2021-2027. Zg. ze sprawozdaniem o rynku pracy MRiPS-01, wg stanu na 31.01.2025r. liczba os. bezrob. zarejestrowanych w PUP w Otwocku wynosiła 1733 os. w tym 676 kobiet (39% ogółu bezrob.). Populacja os. młodych do 30 r.ż. stanowiła 18,2% ogółu bezrob. i liczyła 316os.(149K), os. dług. bezrob. 685(250K), os. w wieku 50 lat i więcej 585(161K), osoby z wykszt. odpowiadającym poz. ISCED 3 i niższym 1354(456K). Sytuacja ww. grup charakteryzuje występowanie wielu niekorzystnych czynników np.: brak kwalif. i doświadczenia, wiek obniżający atrakcyjność na rynku pracy, długa przerwa w zatrudnieniu, brak śr. na założenie własnej dział. gosp. W celu poprawy sytuacji na rynku pracy osób bezrob. urząd zaplanował dla uczestników proj. intensywne działania aktywizujące. Interwencja na rzecz ich aktywizacji będzie prowadzona na podstawie Ustawy z 20.04.2004r. o promocji zatrud. i instytucjach rynku pracy (Ustawa) i przepisów wykonawczych do Ustawy oraz dokumentów i Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ na lata 2021-2027. Interwencja będzie realizowana przez PUP w Otwocku na terenie woj. maz. i obejmować będzie: sfinansowanie kosztów szkoleń, wypłaty jedn. śr. na podjęcie dział. gosp., sfinansowanie stażu. Ponadto, uczestnicy proj. objęci zostaną usługami pośr. pracy i/lub porad. zawod. Jako obowiązkowe przewiduje się diagnozowanie sytuacji uczestników proj. uwzględniające deficyty w zakresie umiejętności cyfr., „zielonych”, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrow. i opiekuńczymi. Wsparcie dla uczestników projektu będzie miało zindywidualizowany charakter w zależności od potrzeb uczestników. Proces dostosowania wsparcia do zindywid. potrzeb os. bezrob. następować będzie poprzez sporządzenie/aktualizację IPD. Zakłada się, że uczestnicy projektu skorzystają z więcej niż jednej formy wsparcia. Ważnym elementem projektowanego wsparcia jest pakiet działań skierowany do os. młodych w wieku 18-29 lat. Zakłada się, że spośród wszystkich uczestników projektu, ok. 19,6% stanowić będą os. w wieku 18-29 l. Do osób młodych adresowane będą wszystkie ww. formy wsparcia wynikające z Ustawy. Realizowane formy wsparcia w ramach projektu jak i osiągnięcie zaplanowanych rezultatów przyczyni się do realizacji celu szczegół.z FEM 2021-2027 tj. Poprawa dostępu do zatrud. i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, dług. bezrob. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt wpisuje się w IV Obszar inteligentnej specjalizacji Wysoka jakość życia Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza, poprzez realizację działań ukierunkowanych na zaspokojenie konkretnych potrzeb wskazanych w proj. grup osób bezrob., a w szczególności na poprawę ich jakości życia. Projekt jest zg. z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis. Wsparcie obejmujące pomoc de mininis udzielone będzie zgodne z Rozp. MRiPS z 14.07.2017 w sprawie dokonywania z FP refundacji kosztów wyp.(...) Projekt nie jest zakończony, a terminem do którego zadania zostaną zrealizowane a cel projektu osiągnięty jest 30.06.2026r. PUP w Otwocku reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374730","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0008/23","Development of a sustainable rainwater management system in Białystok","Rozbudowa zrównoważonego systemu gospodarowania wodami opadowymi w Białymstoku","Poland","06/10/2021","31/03/2026",77,2366110.92,"EUR",1821905.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514406","53.132074033572,23.159125849394",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve the rainwater management system and the development of urban greenery in order to adapt the City of Białystok to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes, as well as to strengthen resilience. The material scope includes tasks: 1. Improvement of drainage conditions in the area of ul. Aleksandra Fredry in Białystok 2. Reconstruction and reconstruction of the ditch on the section from the Rescue and Fire Extinguishing Unit No. 2 to the Biała River in Białystok 3. Construction of rainwater sewerage in ul. Swiss and Portuguese in Białystok with drainage of rainwater into absorbent-evaporation ditches 4. Construction of rainwater sewerage in ul. University of Bialystok 5. Construction of rainwater sewerage in ul. J.K. Kluka in Białystok 6. Construction of rainwater sewerage on the premises of the Complex of General Education Schools No. 2, ul. Narewska 11 in Białystok 7. Drainage of rainwater in the streets: Hevelius, Space, Turowski, Jagiellonian and Farm in Białystok. 8. Construction of drainage in ul. Curve in Bialystok 9. Improvement of drainage conditions at the municipal crèche at ul. Cavalry in Bialystok 10. Pocket park on Gen. Wł. Andersa in Białystok 11. Botanical Pocket Park in the New Town in Białystok 12. Greenery development of the A.B. Meyer roundabout in Białystok 13. Greenery development of the Prof. A. Łapko roundabout in Białystok 14. Green Stops in Bialystok 15. Information and memorial boards 16. General assumptions of the project: The main objective of the project is to improve the rainwater management system in the City of Białystok in order to adapt to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. The project aims to solve the main problem of insufficient rainwater management system in the City of Białystok not adapted to climate change and risks related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience. The project will result in: a) Products: - Green infrastructure built or upgraded to adapt to climate change-1,102ha - Capacity of small retention facilities-165,3m3 - Length of built rainwater sewerage network-0,98km - Length of reconstructed rainwater sewerage network-0,70km - Number of cities supported for adaptation to climate change–1pcs b) Results: - Population benefiting from protection measures against climate-related disasters (except floods or uncontrolled fires) – 282694os. - Population with access to new or improved green infrastructure – 282694os. The project will be implemented in the following stages: a) Preparatory work 06.08.2019-30.05.2025 - Preparation of tender documentation 09.06.2021-31.03.2025 - Investment permit 06.08.2019-31.03.2025 - Tender procedures 09.07.2021-30.05.2025 b) Construction phase 06.10.2021-31.03.2026 c) Other activities - Information and commemorative tables and educational activities 30.06.2024-31.03.2026 The project will be implemented by the City of Białystok, which will implement it with the help of its subsidiary body, the Białystok City Hall. All tasks related to the implementation of the project will be carried out in front of specialized units of the Municipal Office: Municipal Road Administration, Investment Department, Municipal Economy Department, European Funds Office, City Finance Department, Accounting Department, Public Procurement Office, Legal Office. Information and promotion activities include the delivery and installation of 18 information and memorial boards. The implementation of the project has already started on 06.10.2021 – this is the date of signing the contract for the design and construction of the pocket park, i.e. task 10. Tasks 10 and 11 have already been completed. Tasks No. 1,5,6,7 are underway. Detailed description in point. 6.6. SW.","Przedmiotem projektu jest poprawa systemu gospodarowania wodami opadowymi i rozwój zieleni miejskiej celem przystosowania się Miasta Białystok do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także wzmocnienie odporności. Do zakresu rzeczowego należą zadania: 1. Poprawa warunków odwodnienia w rejonie ul. Aleksandra Fredry w Białymstoku 2. Przebudowa i odbudowa rowu na odcinku od Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej nr 2 do rzeki Biała w Białymstoku 3. Budowa kanalizacji deszczowej w ul. Szwajcarskiej i Portugalskiej w Białymstoku wraz z odprowadzeniem wód opadowych do rowów chłonno-odparowujących 4. Budowa kanalizacji deszczowej w ul. Akademickiej w Białymstoku 5. Budowa kanalizacji deszczowej w ul. J.K. Kluka w Białymstoku 6. Budowa kanalizacji deszczowej na terenie Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr 2, ul. Narewska 11 w Białymstoku 7. Odprowadzenie wód opadowych w ulicach: Heweliusza, Kosmicznej, Turowskiego, Jagiellońskiej oraz Gospodarskiej w Białymstoku. 8. Budowa odwodnienia w ul. Krzywej w Białymstoku 9. Poprawa warunków odwodnienia przy żłobku miejskim przy ul. Kawaleryjskiej w Białymstoku 10. Park kieszonkowy przy ulicy gen.Wł. Andersa w Białymstoku 11. Botaniczny Park Kieszonkowy na Nowym Mieście w Białymstoku 12. Zagospodarowanie zielenią ronda im. A. B. Meyera w Białymstoku 13. Zagospodarowanie zielenią ronda im. Prof. A. Łapko w Białymstoku 14. Zielone Przystanki w Białymstoku 15. Tablice informacyjno-pamiątkowe 16. Działania edukacyjne Ogólne założenia projektu: Celem głównym projektu jest poprawa systemu gospodarowania wodami opadowymi w Mieście Białystok w celu przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt dąży do rozwiązania problemu głównego jakim jest niedostateczny system gospodarowania wodami opadowymi w Mieście Białystok niedostosowany do zmian klimatu i ryzyk związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. Efektem realizacji projektu będą: a) Produkty: - Zielona infrastruktura wybudowana lub zmodernizowana w celu przystosowania się do zmian klimatu-1,102ha - Pojemność obiektów małej retencji-165,3m3 - Długość wybudowanej sieci kanalizacji deszczowej-0,98km - Długość przebudowanej sieci kanalizacji deszczowej-0,70km - Liczba miast wspartych w zakresie adaptacji do zmian klimatu–1szt. b) Rezultaty: - Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed klęskami żywiołowymi związanymi z klimatem (oprócz powodzi lub niekontrolowanych pożarów) – 282694os. - Ludność mająca dostęp do nowej lub udoskonalonej zielonej infrastruktury–282694os. Projekt będzie realizowany w następujących etapach: a) Prace przygotowawcze 06.08.2019-30.05.2025 - Opracowanie dokumentacji przetargowej 09.06.2021-31.03.2025 - Zezwolenie na inwestycje 06.08.2019-31.03.2025 - Postępowania przetargowe 09.07.2021-30.05.2025 b) Etap budowy 06.10.2021-31.03.2026 c) Pozostałe działania - Tablice informacyjno-pamiątkowe i działania edukacyjne 30.06.2024-31.03.2026 Sposoby działania: Projekt będzie wdrażany przez Miasto Białystok, które będzie go realizować przy pomocy swojego organu pomocniczego Urzędu Miasta Białystok. Wszystkie zadania związane z realizacją projektu będą wykonywane przed wyspecjalizowane komórki Urzędu Miejskiego: Zarząd Dróg Miejskich, Departament Inwestycji, Departament Gospodarki Komunalnej, Biuro Funduszy Europejskich, Departament Finansów Miasta, Departament Rachunkowości, Biuro Zamówień Publicznych, Biuro Prawne. Działania informacyjno-promocyjne obejmują dostawę i montaż 18 tablic informacyjno-pamiątkowych. Wykonane w projekcie działania Realizacja projektu została już rozpoczęta w dniu 06.10.2021 r.– to data podpisania umowy na zaprojektowanie i budowę parku kieszonkowego tj. zadanie 10. Zadania 10 i 11 zostały już zakończone. Zadania nr. 1,5,6,7 są w trakcie realizacji. Szczegółowy opis zamieszczony w pkt. 6.6. SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373098","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1408/24","Let's go! Bilingual preschoolers in the Łącko Commune","Let's go! Dwujęzyczne przedszkolaki w Gminie Łącko","Poland","01/05/2025","30/06/2029",85,587267.25,"EUR",499153.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526647","49.543104349671,20.456593627809",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase the skills of 446 children (dz: 223) in the pre-school age from the area of the Łącko Commune in the field of practical use of English by introducing bilingual teaching in the field of English to kindergartens in the Łącko Commune, as well as raising the competence among 45 pre-school teachers in the field of bilingual teaching methods in the period from 2025 to 2029. The project includes the following tasks: Activity 1 - Training for the staff of institutions implementing the bilingualism program Activity 2 - Purchase of teaching aids for the implementation of the bilingualism program Activity 3 - Running the PLO in the bilingualism formula in accordance with the developed program","Celem projektu jest wzrost umiejętności 446 dzieci (dz: 223) w wieku przedszkolnym z obszaru Gminy Łącko w zakresie praktycznego posługiwania się językiem angielskim poprzez wprowadzenie nauczania dwujęzycznego w zakresie języka angielskiego do przedszkoli w Gminie Łącko a także podniesienie kompetencji wśród 45 nauczycielek wychowania przedszkolnego w obszarze metod nauczania bilingwistycznego w okresie od 2025 do 2029r. Projekt obejmuje zadania: Zadanie 1 - Szkolenia dla kadry placówek wdrażających program dwujęzyczności Zadanie 2 - Zakup pomocy dydaktycznych do realizacji programu dwujęzyczności Zadanie 3 - Prowadzenie OWP w formule dwujęzyczności zgodnie z opracowanym programem"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377952","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0038/24","Supporting the potential of the TSO in Juchów, Borne Sulinowo, to address the effects of climate change through the purchase of a rescue and firefighting car and equipment","Wsparcie potencjału OSP w Juchowie, gm. Borne Sulinowo, w usuwaniu skutków zmian klimatycznych poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego i wyposażenia","Poland","10/03/2025","31/12/2025",85,337133.19,"EUR",286563.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618283","53.593250329303,16.508710380921",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641504","Borne Sulinowo",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to support the potential of TSO Juchowo in removing the effects of climate change. The goal will be achieved through the purchase of: 1) medium rescue and firefighting car: VOLVO chassis, engine power min. 320 hp, 4x4 drive, 8-speed automatic transmission, exhaust emissions: EURO-6, fuel tank min. 150 l, 6-person cabin, equipped with: 2-range fire pump, water-foam system, 4 sprinklers, water tank min. 3.000 l, foaming agent tank, rapid attack line with hose length min. 60 m, water-foam gun class min DWP 16, lighting mast min. 5 m LED 30.000 lm, electric winch, 2) car equipment in the range of: technical rescue, electrical/battery equipment, ladders, first aid, radio communication, 3) personal equipment of volunteer firefighters: helmets, special clothing, fire and technical gloves, fire-fighting balaclavas. The project will be implemented from 10.01.2025 to 31.12.2025 in the following stages: 1) Conducting a public procurement procedure in accordance with the Public Procurement Act. 2) Delivery and collection of medium rescue and firefighting car. 3) Delivery and collection of rescue and firefighting car equipment. 4) Delivery and collection of personal equipment of firefighters. 5) Transfer of the purchased car and equipment in use for TSO Juchowo. 6) Settlement of the project. From the signing of the contract to the end of durability, promotional activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity: 1. The TSO Juchowo's fire station will be marked with an information board. 2. An A3 information poster about the project will be placed at the headquarters of Borne Sulinowo Municipality. 3. Information about the project with a description will be posted on the website and the social portal. Facebook Gm. Borne Sulinowo and OSP Juchowo. 4. The vehicle and equipment will be fitted with permanent stickers. 5. Design documents will bear a string of promotional signs. Each of the above-mentioned will be developed according to the formula and will include: - the sign of the European Funds and the name of the European Funds or the name of the programme, - the colours of the Republic of Poland and the name of the Republic of Poland, - the EU flag and the inscription Co-financed by the European Union, - the coat of arms or the official promotional logo of the province of Zach. Borne Sulinowo has the technical, human and material capacity and Juchowo TSO the human and material resources to implement and maintain the sustainability of the project. As a result of the implementation of the project, the following indicators will be achieved: - a fire truck equipped with equipment for rescue and disaster relief will be purchased – 1 pcs. - the unit of the rescue services (OSP Juchowo) will be equipped with equipment for conducting rescue operations and decommissioning the consequences of disasters - 1 piece. - pow. 48 450 ha Borne Sulinowo will be covered by protection measures against uncontrolled fires - 9.259 inhabitants of Borne Sulinowo will benefit from protection measures against uncontrolled fires. The implementation of the project will improve the rescue and firefighting system in Borne Sulinowo, increase the effectiveness of rescue operations and the removal of the effects of natural disturbances, increase the efficiency, preparedness and capacity of rescue services, ensure faster and more effective protection of people and property, reduce take-offs related to the effects of climate change, raise public awareness related to climate change and contribute to the protection of the natural environment (minimization of environmental damage, protection of ecosystems, reduction of greenhouse gas emissions into the atmosphere).","Celem projektu jest wsparcie potencjału OSP Juchowo w usuwaniu skutków zmian klimatycznych. Cel zostanie zrealizowany poprzez zakup: 1) średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego: podwozie VOLVO, moc silnika min. 320 KM, napęd 4x4, skrzynia biegów automatyczna 8-biegowa, emisja spalin: EURO-6, zbiornik paliwa min. 150 l, 6-os. kabina, na wyposażeniu: autopompa pożarnicza 2-zakresowa, układ wodno-pianowy, 4 zraszacze, zbiornik wody min. 3.000 l, zbiornik środka pianotwórczego, linia szybkiego natarcia o dł. węża min. 60 m, działko wodno-pianowe klasy min DWP 16, maszt oświetleniowy min. 5 m LED 30.000 lm, wyciągarka elektryczna, 2) wyposażenia samochodu z zakresu: ratownictwo techniczne, sprzęt elektryczny/akumulatorowy, drabiny, pierwsza pomoc, radio-komunikacja, 3) wyposażenia osobistego strażaków ochotników: hełmy, ubrania specjalne, rękawice pożarnicze i techniczne, kominiarki strażackie. Projekt realizowany będzie od 10.01.2025 r. do 31.12.2025 r. w następujących etapach: 1) Przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą PZP. 2) Dostawa i odbiór średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego. 3) Dostawa i odbiór wyposażenia samochodu ratowniczo-gaśniczego. 4) Dostawa i odbiór wyposażenia osobistego strażaków. 5) Przekazanie zakupionego samochodu i wyposażenia w użytkowanie dla OSP Juchowo. 6) Rozliczenie projektu. Od podpisania umowy do zakończenia trwałości prowadzone będą działania promocyjne zgodne z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z 24.06.2021r. i Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji: 1. Remiza OSP Juchowo zostanie oznaczona tablicą informacyjną. 2. W siedzibie Gm. Borne Sulinowo zamieszczony zostanie plakat informacyjny A3 o projekcie. 3. Info o projekcie z opisem zostanie zamieszczone na stronie internetowej i portalu społ. Facebook Gm. Borne Sulinowo i OSP Juchowo. 4. Pojazd i sprzęt zostaną opatrzone trwałymi naklejkami. 5. Dokumenty projektowe zostaną opatrzone ciągiem znaków promocyjnych. Każde z ww. opracowane zostanie wg wzoru i zawierać będzie: - znak Funduszy Europejskich i nazwę Fundusze Europejskie lub nazwę programu, - barwy RP i nazwę Rzeczpospolita Polska, - flagę UE i napis Dofinansowane przez Unię Europejską, - herb lub oficjalne logo promocyjne woj. zach. Gm. Borne Sulinowo posiada zdolność techniczną, kadrową i rzeczową, a OSP Juchowo zasoby kadrowe i rzeczowe do realizacji i utrzymania trwałości projektu. W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną wskaźniki: - zakupiony zostanie wóz pożarniczy wyposażony w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof – 1 szt. - jednostka służb ratowniczych (OSP Juchowo) zostanie doposażona zostanie w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof – 1 szt. - pow. 48.450 ha Gm. Borne Sulinowo objęta zostanie środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami - 9.259 mieszkańców gm. Borne Sulinowo odniesie korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami. Realizacja projektu usprawni system ratowniczo-gaśniczy w gm. Borne Sulinowo, zwiększy skuteczność akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych, podniesie sprawność, gotowość i zwiększy potencjał służb ratowniczych, zapewni szybszą i skuteczniejszą ochronę ludności i mienia, ograniczy starty związane ze skutkami zmian klimatycznych, podniesie świadomość społ. związaną ze zmianami klimatu oraz przyczyni się do ochrony środowiska naturalnego (minimalizacja szkód w środowisku, ochrona ekosystemów, zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych do atmosfery)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372891","2021PL16FFPR006_FEMP.02.14-IZ.00-0142/24","Construction and equipment of the Jurassic Centre for Environmental Education in EkoMałopolska and the seat of the ZPKWM Branch in Krakow","Budowa i wyposażenie Jurajskiego Centrum Edukacji Przyrodniczej EkoMałopolska i siedziby Oddziału ZPKWM w Krakowie","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,11685550.26,"EUR",7651973.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","50.053181783931,19.984908375798",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project to build the Jurassic Centre for Environmental Education EkoMałopolska (JCEP) together with the seat of the ZPKWM Branch is an investment in the field of broadly understood environmental protection, including environmental education. JCEP will be located in the Bielańsko-Tyniecki Landscape Park (BTPK), established in accordance with the provisions of the Nature Protection Act of 16 April 2004, in Krakow, at ul. larch, on the plot or. no. 228/2 rev. 9 Krowodrza - Krakow. The entire project is carried out outside Natura 2000 sites. The aim of the project is to create a place to conduct education in the field of biodiversity protection and ecosystem services, with particular emphasis on the subject of landscape protection, sustainable use of natural resources and promotion of natural values of the Małopolska Voivodeship. As part of the project, the following will be created: JCEP building (consisting of an educational and administrative-office zone) with the necessary infrastructure and equipment, park development, as well as a two-level garage. The JCEP building and the park will host educational activities, open workshops, ecological events and conferences on nature, as part of the educational program (more broadly in point U of the application), including classes in modern, very well-equipped workshop and exhibition rooms, but also through the arrangement of other zones, which will help in getting to know the most important and unique features of the landscape park environment. As part of the JCEP educational zone, the following will be created: workshop room for children, workshop room for youth and adults, permanent (exhibition) exhibition room, temporary exhibition room, conference room, library, educational hall, outdoor educational park. The most important goal of the education at JCEP is to present the values of Jurassic Landscape Parks, explaining the processes and specifics of the functioning of ecosystems mainly in the areas of the Krakow-Częstochowa Upland, the balance between protection and sharing of nature, and showing bio- and geo-diversity of nature. Thanks to the acquired educational spaces and equipment of the JCEP, this education will be definitely enriched and will be able to be addressed to a much wider audience than before. One of the basic issues addressed in the JCEP will be education on the essence of the landscape and human influence on it, both in the past and today, i.e. the connection between natural and socio-cultural issues and economic development under conditions of sustainable development. This issue will be presented by a permanent exhibition, equipped with educational stands of an interactive nature, including a partially multimedia one. A conference room will also be part of the JCEP, where film screenings, discussions, scientific and popular science conferences and other events related to broadly understood environmental protection will be held. One of the elements of the JCEP will also be an external educational park with a gazebo (wind), where educational activities will be conducted and ecological events will take place. The project takes into account the requirements for people with special security and communication needs. Solutions will be used to reduce the Center's impact on the environment, including energy saving (heat pumps, photovoltaic panels) or rainwater management. The JCEP building will also have an administrative and office function for employees of the ZPKWM branch in Krakow, occupying the statutory activities of the ZPKWM, including in particular nature education and nature protection in the area of 6 landscape parks and 2 protected landscape areas. The investment is public, provides access to services provided as part of the statutory activity of ZPKWM for the general public and does not generate income. This point is supplemented by point U.","Projekt budowy Jurajskiego Centrum Edukacji Przyrodniczej EkoMałopolska (JCEP) wraz z siedzibą Oddziału ZPKWM to inwestycja z zakresu szeroko pojętej ochrony środowiska, w tym edukacji ekologicznej. JCEP zlokalizowane będzie na terenie Bielańsko-Tynieckiego Parku Krajobrazowego (BTPK), ustanowionego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody, w Krakowie, przy ul. Modrzewiowej, na działce ew. nr 228/2 obr. 9 Krowodrza - Kraków. Całość inwestycji jest realizowana poza Obszarami Natura 2000. Celem projektu jest stworzenie miejsca do prowadzenie edukacji w zakresie ochrony bioróżnorodności i funkcji ekosystemów, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki ochrony krajobrazu, zrównoważonego korzystania z zasobów naturalnych i promocji walorów przyrodniczych województwa małopolskiego. W ramach projektu powstać ma: budynek JCEP (składający się ze strefy edukacyjnej i administracyjno-biurowej) wraz z niezbędną infrastrukturą oraz wyposażeniem, zagospodarowanie parku, a także dwupoziomowy garaż. W budynku JCEP oraz parku prowadzone będą zajęcia edukacyjne, otwarte warsztaty, eventy ekologiczne i konferencje o tematyce przyrodniczej, w ramach programu edukacyjnego (szerzej w pkt U wniosku), obejmującego zajęcia w nowoczesnych, bardzo dobrze wyposażonych salach warsztatowych oraz ekspozycyjnej, ale także poprzez aranżację pozostałych stref, która pomoże w poznaniu najważniejszych i unikatowych cech środowiska Parków Krajobrazowych. W ramach strefy edukacyjnej JCEP utworzone zostaną: sala warsztatowa dla dzieci, sala warsztatowa dla młodzieży i dorosłych, sala ekspozycji stałej (wystawowa), sala ekspozycji czasowej, sala konferencyjna, biblioteka, hol edukacyjny, zewnętrzny park edukacyjny. Najważniejszym celem prowadzonej w JCEP edukacji ma być prezentowanie walorów Jurajskich Parków Krajobrazowych, wyjaśnianiu procesów i specyfiki funkcjonowania ekosystemów głównie terenów Wyżyny Krakowsko-Częstochowskiej, równowagi pomiędzy ochroną a udostępnianiem przyrody, oraz ukazywaniem bio- i georóżnorodności przyrodniczej. Dzięki uzyskanym przestrzeniom edukacyjnym i wyposażeniu JCEP, edukacja ta zostanie zdecydowanie wzbogacona i będzie mogła być adresowana do zdecydowanie szerszego grona odbiorców, niż do tej pory. Jednym z podstawowych zagadnień poruszanych w JCEP będzie edukacja dotycząca istoty krajobrazu oraz wpływu człowieka na niego, zarówno w przeszłości jak i współcześnie, a więc powiązaniem zagadnień przyrodniczych i społeczno-kulturowych oraz rozwoju gospodarczego w warunkach zrównoważonego rozwoju. Zagadnienie to prezentować będzie ekspozycja stała, wyposażona w stanowiska edukacyjne o charakterze interaktywnym, w tym również częściowo multimedialnym. Częścią JCEP będzie również sala konferencyjna, w której będą mogły odbywać się pokazy filmowe, dyskusje, konferencje naukowe i popularnonaukowe oraz inne wydarzenia, związane z szeroko pojętą ochroną środowiska. Jednym z elementów JCEP będzie też zewnętrzny, park edukacyjny z altaną (wiatą), w którym prowadzone będą zajęcia edukacyjne oraz odbywać się będą eventy o charakterze ekologicznym. Projekt uwzględnia wymogi dotyczące osób ze szczególnymi potrzebami bezpieczeństwa i obsługi komunikacyjnej. Wykorzystane zostaną rozwiązania w celu zmniejszenia oddziaływania Centrum na środowisko, m.in. oszczędzania energii (pompy ciepła, panele fotowoltaiczne) czy zagospodarowania wody opadowej. Budynek JCEP będzie posiadał również funkcję administracyjno-biurową dla pracowników oddziału ZPKWM w Krakowie, zajmujących sią statutową działalnością ZPKWM, w tym w szczególności edukacją przyrodniczą i ochroną przyrody na obszarze 6 parków krajobrazowych oraz 2 obszarów chronionego krajobrazu. Inwestycja ma charakter publiczny, zapewnia dostęp do usług świadczonych w ramach statutowej działalności ZPKWM dla ogółu obywateli oraz nie generuje dochodów. Uzupełnienie punktu znajduje w pkt U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376111","2021PL16FFPR009_FEPK.07.05-IP.01-0001/24","ALMA Podkarpackie Initiative - European Youth Mobility","Podkarpacka Inicjatywa ALMA – europejskie mobilności młodych","Poland","01/01/2025","30/06/2029",90,6609264,"EUR",5948337.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515552","49.9927121,22.177107",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project is a regional, Podkarpackie edition of the ALMA Initiative for the active inclusion of young people. It allows participants to improve their skills, knowledge and experience as part of a supervised stay abroad with accompanying mentoring services in other EU countries. The mobility phase and participation in the support cycle at each stage will enable the use of newly acquired skills to gain employment and/or continue education in the home country. This partnership project includes RARR (Leader) and InnoEUsphere (Cyprus), Innovation Hive (Greece), Ajuntament Rafelbunyo (Spain) and IFOM (Italy). The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 465 people aged 18-29, belonging to the NEET group from disadvantaged groups from the Podkarpackie Voivodeship (WP), through the implementation of individualized, comprehensive support in finding work and reintegrating social and professional communities in the period I 2025 to VI 2029. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in FEP 2021-2027 SPECIFIC OBJECTIVES: 1/ Develop individual learning and development plans (IPURs) by carrying out a diagnosis of UP's resources, needs and difficulties in accessing employment; 2/ Preparing project participants (PO) for supervised foreign stay through individual and group preparatory activities (tailor-made training and counselling in the country of origin), including psychological/coaching, intercultural and linguistic activities; 3/ Acquisition of vocational qualifications and social competences and promotion of self-employment as part of foreign vocational internships, combined with counselling and mentoring; 4/ Maintaining the positive effects of supervised professional experience. through counselling, continuing education, training, maintaining motivation, promoting self-employment and social economy. TARGET GROUP (GD): The initiative is addressed to 465 people. (300 K and 165 M) aged 18-29, belonging to the NEET group, from disadvantaged groups (e.g. disability, long-term unemployment, insufficient academic/skills performance, migration background) from the Podkarpackie Voivodeship (WP). Dep. PRODUCT INDICATORS: - L. pers. aged 18-29 supported by the programme – 465 pers. (300 K and 165 M) – L. persons unemployed, including the long-term unemployed, supported by the programme – 200 persons (120 K and 80 M) – L. passive occupations supported by the programme – 300 occupations (180 K and 120 M) - L. persons with disabilities supported by the programme – 25 pers. (15 K and 10 M) RESULT INDICATORS: - L. pers. who obtained a qualification after leaving the programme – 300 pers. (180K and 120 M) - L. pers. employed, including self-employed, after leaving the scheme - 46 pers. (30K and 16M) TASKS: 1. Recruitment and diagnosis of UP needs: a committee composed of: psychologist, coach, career advisor, mentor, accessibility expert will make a diagnosis that will result in an individualized IPUR; 2.Preparatory stage: will include the implementation of IPUR, including a language course (100 g.), training of intercultural and social competences, practical issues related to travelling and spending time in a foreign country, accommodation and daily life abroad, professional practice requirements. (including OSH issues, etc.) and mentoring throughout the support period. This is the lasting phase of Wed. 3 months/group. It also aims at integrating the UP in outgoing groups and integration with mentors; 3. Mobility phase: supervised stays abroad with 4 partners, covering 2 months in professional practice, social and cultural activities, mentoring, in 8-12 persons. Place of mobility according to IPUR; 4. Continuation phase: assessing and recording UP progress, identifying potential. employers who can offer UP employment. Continuation of professional counselling and support of a psychologist/mentor, aimed at taking up work by UP.","Projekt jest regionalną, podkarpacką edycją Inicjatywy ALMA na rzecz aktywnego włączenia osób młodych. Umożliwia uczestniczkom i uczestnikom proj. podniesienie umiejętności, wiedzy i doświadczenia w ramach nadzorowanego pobytu za granicą z towarzyszącymi usługami mentoringowymi w innych krajach UE. Faza mobilności oraz udział w cyklu wsparcia na każdym etapie umożliwią wykorzystanie nowo nabytych umiejętności w celu uzyskania zatrudnienia i/ lub kontynuowania edukacji w kraju ojczystym. To proj. partnerski, w kład którego wchodzą RARR (Lider) oraz InnoEUsphere (Cypr), Innovation Hive (Grecja), Ajuntament Rafelbunyo (Hiszpania) oraz IFOM (Włochy). CELEM GŁ. projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 465 os. w wieku 18-29 lat, należących do grupy NEET z grup defaworyzowanych z woj. podkarpackiego (WP), poprzez wdrożenie zindywidualizowanego, kompleksowego wsparcia w znalezieniu pracy i reintegracji społ.-zawodowej okresie I 2025 do VI 2029. Cel gł. proj. przyczyni się do osiągniecia celu szczeg. wskazanego w FEP 2021-2027 CELE SZCZEGÓŁ.: 1/ Opracowanie indywid. planów uczenia się i rozwoju (IPUR) poprzez przeprowadzenie diagnozy zasobów, potrzeb i trudności UP w dostępie do zatrudnienia; 2/ Przygotowanie uczestników projektu (UP) do nadzorowanego pobytu zagranicznego poprzez indywidualne oraz grupowe działania przygotowawcze (dopasowane do potrzeb szkolenia i doradztwo w kraju pochodzenia), w tym psychologiczne/coachingowe, międzykulturowe i lingwistyczne; 3/ Nabycie kwalifikacji zawod. i kompetencji społ. i promowanie samozatrudnienia w ramach zagranicznych staży zawod., połączonych z doradztwem i mentoringiem; 4/ Utrzymanie pozytywnych efektów nadzorowanego doświadczenia zawod. poprzez doradztwo, kontynuowanie edukacji, szkoleń, utrzymanie motywacji, promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ. GRUPA DOCELOWA (GD): inicjatywa skierowana jest do 465 os. (300 K i 165 M) w wieku 18-29 lat, należących do grupy NEET, z grup defaworyzowanych (np. niepełnosprawność, długotrwałe bezrobocie, niewystarczające wyniki w nauce/ zawodach umiejętności, pochodzenie migracyjne) z woj. podkarpackiego (WP). GŁ. WSKAŹNIKI PRODUKTU: - L. os. w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie – 465 os. (300 K i 165 M) - L. os. bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie – 200 os. (120 K i 80 M) - L. os. biernych zawod. objętych wsparciem w programie – 300 os. (180 K i 120 M) - L. osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 25 os. (15 K i 10 M) WSKAŹNIKI REZULTATU: - L. os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 300 os. (180K i 120 M) - L. os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 46 os. (30K i 16 M) ZADANIA: 1. Rekrutacja i diagnoza potrzeb UP: komisja w składzie: psycholog, coach, doradca zawod.,mentor, ekspert ds. dostępności dokona diagnozy, w wyniku której powstanie zindywidualizowany IPUR; 2.Etap Przygotowawczy: obejmie wdrożenie IPUR, w tym kurs językowy (100 g.), szkolenie kompetencji międzykultur. i społ., kwestie prakt. związane z podróżowaniem i spędzaniem czasu w obcym kraju, zakwaterowaniem i codziennym życiem za granicą, wymagania związane z praktykami zawod. (w tym kwestie BHP itp.) oraz mentoring przez cały okres wsparcia. To faza trwająca śr. 3 mies./grupę. Ma także na celu zintegrowanie UP w grupach wyjazdowych i integrację z mentorami; 3. Faza mobilnościowa: nadzorowane pobyty za granicą u 4 partnerów, obejmujące 2-mies. w gr. praktyki zawod., działania społ.-kulturalne, mentoring., w gr. 8-12 os. Miejsce mobilności zgodnie z IPUR; 4. Faza Kontynuacji: ocena i rejestrowanie postępu UP, identyfikowanie potencjal. pracodawców, którzy mogą zaoferować UP zatrudnienie. Kontynuowanie poradnictwa zawodowego oraz wsparcia psychologa/mentora, zmierzające do podjęcia pracy przez UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367247","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0028/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Krasickiego 17 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Krasickiego 17 Jelenia Góra","Poland","08/11/2023","30/09/2025",70,113590.73,"EUR",79513.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362692","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Ignacy Krasicki No. 17 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: UL.KRASICKI HOUSEHOLD COMMUNITY 17 JELENIA GÓRA, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Ignacego Krasickiego nr 17 w Jeleniej Górze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jeleniej Górze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL.KRASICKIEGO 17 JELENIA GÓRA, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382847","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0014/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG area","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD","Poland","03/01/2024","30/09/2029",80,169420.36,"EUR",135536.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367021","52.653825078346,16.759284371227|52.794788235805,16.819099379017|52.533222998384,16.879390976803|52.596135483044,17.039070459756",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611603|PL_1002301612111|PL_1002301612115","Oborniki|Ryczywół|Murowana Goślina|Suchy Las",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the Association Local Action Group Land of Three Rivers for the years 2023-2027 (LSR). On the basis of the analysis of the needs and potential of LDS, problems faced by residents of the area were identified. The answer to the diagnosis of needs is to include in the LDS project P.3.1 Development of cultural infrastructure Project implemented under the ERDF, under the measure FEWP.08.01 Support for development programmed in Local Development Strategies (LDS). Support for the CLLD instrument (in line with the needs identified at the level selected for the implementation of the CLLD strategies), including through actions on: Cultures: support will be given to projects relating to cultural heritage and cultural infrastructure, including cultural services, such as the organisation of cultural events for residents of the LDS area, promoting local creativity, as well as supporting awareness of the importance of the cultural and natural heritage of the Polish countryside; and activities of a cultural nature, as well as by organizing the local community and social animations, promotion of cultural microregions in the country and abroad; support for rural culture using existing infrastructure; investments in village halls. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. The project will cover the operating costs of the LAG office and the employment of LAG staff under an employment contract, the remuneration of experts and LAG Board members employed on a contract-to-contract basis, the costs of office supplies and equipment, and training for staff and members of LAG bodies.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Trzech Rzek na lata 2023-2027 (LSR). Na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb i potencjału LSR zidentyfikowano problemy, z którymi borykają się mieszkańcy obszaru. Odpowiedzią na diagnozę potrzeb jest zawarcie w LSR przedsięwzięcia P.3.1 Rozwój infrastruktury kultury Przedsięwzięcie realizowane w ramach EFRR, w ramach działania FEWP.08.01 Wspieranie rozwoju programowanego w Lokalnych Strategiach Rozwoju (RLKS). Wsparcie dla instrumentu rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (zgodnie z potrzebami zidentyfikowanymi na poziomie wybranych do realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność), m.in. poprzez działania w zakresie: Kultury: wspierane będą projekty dotyczące dziedzictwa kulturowego i infrastruktury kultury, w tym usług w dziedzinie kultury, np. organizacji wydarzeń kulturalnych dla mieszkańców obszaru LSR, promujących lokalną kreatywność, a także wspierających świadomość znaczenia dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego polskiej wsi; oraz działania o charakterze kulturowym, a także poprzez organizowanie społeczności lokalnej i animacje społeczną, promocja mikroregionów kulturowych w kraju i zagranicą; wsparcie kultury na wsi z wykorzystaniem istniejącej infrastruktury; inwestycje w świetlice wiejskie. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dotyczące jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne, za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji itp. W ramach projektu będą ponoszone koszty funkcjonowania biura LGD oraz zatrudnienia pracowników biura na umowę o pracę, koszty wynagrodzenia ekspertów oraz członków Rady LGD zatrudnionych na umowę-zlecenie, koszty materiałów i urządzeń biurowych oraz szkoleń dla pracowników i członków organów LGD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379864","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05HE/23","New horizons","Nowe horyzonty","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,100472.19,"EUR",85401.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517188","50.487078549541,19.332103704591|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501609","Poręba|Zawiercie|Łazy|Ogrodzieniec|Włodowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to counteract social exclusion and ensure equal socio-professional opportunities for 25 people (including min. 60%K and min. 30% persons with disabilities) from the municipalities of Poręba, Zawiercie, Włodowice, Łazy, Ogrodzieniec at risk of poverty or social exclusion through support in the field of social, educational, professional, health and cultural-recreational activation in the period from 1.01.2025 to 31.12.2025. The goal will be achieved through activation activities in accordance with the established individual reintegration path or the Individual Action Plan for each participant in the project. As part of the project, it is planned to: 1. Preparing/updating an Individual Reintegration Pathway or an Individual Action Plan 2. Activation activities in line with the individual path, e.g. soft training, vocational courses, specialist counselling, etc. 3. Mandatory classes on ecology and the principles of equal opportunities and non-discrimination and equality between women and men, as well as ICT. 4. Monitoring the progress of the implemented path. 5. providing training for substantive and administrative staff in the field of work with foreigners and people belonging to ethnic minorities, people exposed to discrimination based on legally protected characteristics, with particular emphasis on discrimination based on sexual orientation. Activities will serve to eliminate difficulties in establishing and maintaining social relations, help in adaptation in the socio-professional environment, increase the low sense of value of participants and reduce existing dysfunctions in social behavior (including aggression, violence, problems in everyday functioning). Actions will also contribute to the development or strengthening of life and social independence and will have a positive impact on the prevention of poverty and social exclusion. The action will involve disseminating information about the project in the area of its implementation. The action will be implemented throughout the duration of the project, but depending on the stage of its implementation, its objectives and methods will vary. Therefore, the promotion of the project will include the following stages: 1. recruitment - will take place in the Commune of Poręba, Zawiercie, Ogrodzieniec, Łazy, Włodowice and will be carried out by the Applicant. In view of the above, the applicant assumes recruitment to the project by announcing information about the project and its activities in the above-mentioned municipalities through MOPS Poręba, Łazy, Ogrodzieniec, Zawiercie, Włodowice and through posters hung, among others, in the above-mentioned institutions, offices, clinics, frequently visited shops, etc. and via social media and the applicant’s website. 2. Outreach activities. Their aim will be to inform the local community about the ongoing implementation of the project. Outreach activities will be carried out through: - information provided to regional and local media, - information provided via the applicant's social media - information provided via the applicant's website. 3. generalizing and consolidating the results of the project. It will include a summary of the results achieved under the project activities through the above-mentioned information channels. All information concerning the project will be provided with appropriate logos. https://crl.org.pl/","Celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i zapewnienie równych szans społeczno zawodowych 25 osobom (w tym min. 60%K oraz min. 30%os. z niepełnosprawnościami) z gminy Poręba, Zawiercie, Włodowice, Łazy, Ogrodzieniec zagrożonym ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez wsparcie w zakresie aktywizacji społecznej, edukacyjnej, zawodowej, zdrowotnej oraz kulturalno-rekreacyjnej w okresie od 1.01.2025 - 31.12.2025r. Cel zostanie osiągnięty poprzez działania aktywizujące zgodne z ustaloną indywidualną ścieżką reintegracji lub Indywidualnym Planem Działania dla każdego uczestnika projektu. W ramach przedsięwzięcia planuje się: 1. Przygotowanie/aktualizację Indywidualnej Ścieżki Reintegracji lub Indywidualnego Planu Działania 2. Działania aktywizujące zgodne z indywidualną ścieżką np. szkolenia miękkie, kursy zawodowe, poradnictwo specjalistyczne itp. 3. Obligatoryjnie zajęcia dotyczące ekologii oraz zasad równości szans i niedyskryminacji oraz równości kobiet i mężczyzn, a także ICT. 4. Monitoring postępu w zakresie realizowanej ścieżki. 5. realizację szkolenia dla kadry merytoryczno-administracyjnej z zakresu pracy z cudzoziemcami i osobami należącymi do mniejszości etnicznych, osobami narażonymi na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione, ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na orientację seksualną. Działania posłużą zniwelowaniu trudności w nawiązywaniu i utrzymaniu relacji społecznych, pomogą w adaptacji w środowisku społeczno - zawodowym, podniosą niskie poczucie wartości Uczestników/czek oraz zmniejszą występujące dysfunkcje w zachowaniu społecznym (m.in. agresja, przemoc, problemy w codziennym funkcjonowaniu). Działania przyczynią się także do rozwinięcia lub wzmocnienia samodzielności życiowej i społecznej oraz pozytywnie wpłyną na zapobieganie procesowi ubóstwa i wykluczenia społecznego. Działanie obejmować będzie rozpowszechnienie informacji o projekcie na obszarze jego realizacji. Działanie realizowane będzie przez cały okres trwania projektu, jednak w zależności od etapu jego realizacji rożne będą jego cele i metody. W związku z tym promocja projektu obejmować będzie następujące etapy: 1. rekrutacja - odbywać się będzie w Gminie Poręba, Zawiercie, Ogrodzieniec, Łazy, Włodowice i zostanie przeprowadzona przez Wnioskodawcę. W związku z powyższym wnioskodawca zakłada rekrutację do projektu poprzez ogłoszenie informacji o projekcie, i jego działaniach w ww. gminach za pośrednictwem MOPS Poręba, Łazy, Ogrodzieniec, Zawiercie, Włodowice oraz za pośrednictwem plakatów rozwieszonych m.in. w ww. instytucjach, urzędach, przychodniach, często odwiedzanych sklepach itd. oraz za pośrednictwem mediów społecznościowych i strony www. wnioskodawcy. 2. Działania informacyjne. Ich celem będzie przekazywanie społeczności lokalnej wiadomości na temat bieżącej realizacji projektu. Działania informacyjne prowadzone będą za pośrednictwem: - informacji przekazywanych mediom regionalnym i lokalnym, - informacji przekazywanych za pośrednictwem mediów społecznościowych wnioskodawcy - informacji przekazywanych za pośrednictwem strony internetowej wnioskodawcy. 3. powszechnienie i utrwalenie rezultatów projektu. Obejmować będzie podsumowanie rezultatów zrealizowanych w ramach działań projektowych poprzez ww. kanały informacyjne. Wszelkie informacje dotyczące projektu opatrzone zostaną stosownymi logotypami. https://crl.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377532","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0423/23","Development of the GOZ transformation model in Sebastian Domański DME","Opracowanie modelu transformacji GOZ w przedsiębiorstwie Sebastian Domański DME","Poland","01/09/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365829","50.951291188375,20.917934221783",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520402","Bodzentyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to develop a GOZ-transformation model for Sebastian Domański DME. The starting point was to conduct a self-diagnosis of the company's situation in terms of GOZ using the online tool provided by PARP. It showed that the company is in the initial phase of implementation of the GOZ and proved the need to develop a comprehensive business model of the GOZ-transformation. The implementation of the project will involve conducting an analysis of the company's situation from the point of view of implementing the circular economy and indicating recommendations and implementation paths related to the implementation of the GOZ mechanisms. The GOZ-transformation model will be a document comprehensively analyzing individual aspects of the company's activity, while it will focus on recommendations in the scope of activities resulting from self-diagnosis. This will concern the following thematic areas: 1. Two thematic areas in the field of energy, i.e.: - reducing the amount of primary electricity and/or heat consumed - increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. 2. One waste thematic area, i.e. reduction of waste generation. 3. One thematic area on optimizing transport aspects in the company, i.e. reducing the amount of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources. This document will be the basis for the implementation of GOZ mechanisms in the company in accordance with the results of the analysis and recommendations. For the development of the GOZ-transformation model, an experienced consulting company was selected with broad competences in the field of analysis of the potential of enterprises and with the resources of an experienced expert in the preparation of documentation related to GOZ, audits in the field of GOZ and implementation of the results of GOZ audits in the thematic scope similar to the thematic areas of the GOZ-transformation model of Sebastian Domański DME.","Celem projektu jest opracowanie modelu GOZ-transformacji dla przedsiębiorstwa Sebastian Domański DME. Punktem wyjścia było przeprowadzenie autodiagnozy sytuacji przedsiębiorstwa pod kątem GOZ przy wykorzystaniu narzędzia online udostępnionego przez PARP. Wykazała ona, że przedsiębiorstwo znajduje się w początkowej fazie wdrażania GOZ i udowodniła potrzebę opracowania kompleksowego modelu biznesowego GOZ-transformacji. Realizacja projektu obejmować będzie przeprowadzenie analizy sytuacji przedsiębiorstwa z punktu widzenia wdrożenia gospodarki obiegu zamkniętego oraz wskazanie rekomendacji i ścieżek realizacyjnych związanych z wdrażaniem mechanizmów GOZ. Model GOZ-transformacji będzie dokumentem kompleksowo analizującycm poszczególne aspekty działalności firmy przy czym koncentrować się on będzie na rekomendacjach w zakresach działań wynikających z przeprowadzonej autodiagnozy. Dotyczyć to będzie następujących obszarów tematycznych: 1. Dwóch obszarów tematycznych w zakresie energii tj.: - redukcja ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej - zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. 2. Jednego obszaru tematycznego dotyczącego odpadów tj. redukcja ilości wytwarzanych odpadów. 3. Jednago obszaru tematycznego dotyczącego optymalizowania aspektów transportowych w firmie tj. zmniejszenie wielkości emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych z własnych źródeł. Dokument ten będzie podstawą do wdrożenia mechanizmów GOZ w firmie zgodnie z wynikami analizy i rekomendacjami. Do opracowania modelu GOZ-transformacji wybrano doświadczoną firmę doradczą o szerokich kompetencjach w zakresie analizy potencjału przedsiębiorstw oraz dysponującą zasobami doświadczonego eksperta w zakresie przygotowania dokumentacji związanej z GOZ, audytów z zakresu GOZ oraz wdrożeń wyników audytów GOZ w zakresie tematycznym zbliżonym do obszarów tematycznych modelu GOZ-transformacji przedsiębiorstwa Sebastian Domański DME."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372060","2021PL16FFPR007_FEMA.06.05-IP.02-01VO/24","Entrepreneurs invest in your staff! 1","Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1","Poland","15/11/2023","30/06/2026",50,5098548,"EUR",2549274,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363908","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","As part of the Entrepreneurship project, invest in your staff! 1 support will be offered in the scope of development services (a.s.) implemented as part of the Entity Financing System through the Development Services Database (BUR). These will be projects supporting the development of competences and qualifications of employers, employees of the MSME/municipal level sector, including non-discrimination and gender equality on the labour market. Preference will be given to operations concerning the use of innovative technologies and work tools in companies, resulting from, among others, RIS, age management strategy, green economy and circularity, as well as white and silver communes in connection with the trend of ageing population. WUP will carry out its own project in which it will act as a BUR Operator. The main objective of the project is to support 1 907 MSME employees and 70 municipal-level employees in the Mazowieckie voivodship in the Warsaw Capital Region (WSC) until 30.06.2026 covered by the development service for adapting employees, enterprises and entrepreneurs to change. Achieving the main objective will be possible through the achievement of specific objectives (by 30.06.2026) i.e. -increasing the adaptability of enterprises and workers to changes in the social and economic environment, -increasing the competences, qualifications and skills of employees of enterprises, which may contribute to extending the period of professional activity on the labour market. The expected outcome of the project will be the achievement of the following indicators: -Number of MSME employees (including cooperatives and social enterprises) covered by the development service -1907, -Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -1814, additionally the indicator -Number of municipal employees covered by the development service -70 will be monitored. These actions will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The project will be implemented in the Warsaw capital region. Due to its objective and nature, it is of strategic importance for the development of the Mazowieckie Province. Based on the data of the portal Poland in numbers (as of XI 2023) in the Warsaw capital region is currently active approx. 724 thousand micro, over 17 thousand small and 3,600 medium-sized enterprises. An analysis carried out in 2021 by the Mazowieckie Labour Market Observatory entitled: The directions of development of enterprises and the demand for qualifications and competences in the Mazowieckie voivodship indicate that there is a serious gap on the labour market between the qualifications and competences of job candidates and the competence models used in enterprises. It concerns professional knowledge as well as a wide range of social and personal competences. This gap is due, on the one hand, to the lack of skilled workers and, on the other hand, to the lack of flexibility of employers, their reluctance to bear the costs of education and their lack of understanding that the current situation requires building organisations focused on continuous improvement. The availability of appropriately qualified staff is undoubtedly a guarantee for the development of the region, so the result of the project will be to reduce the existing gap by supporting employers in adapting the competences and qualifications of their employees, to changes in the labour market related to the rapid development of digitalisation, automation, technological and organisational changes in many industries and to progressive demographic processes. As part of the project, the following will be eligible: -qualification and competence training and qualification examinations for employees of the MSME sector/municipal level. -advising employers in the MSME/municipal sector, including on human resources management, in particular on age management.","W ramach projektu Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1 oferowane będzie wsparcie w zakresie usług rozwojowych (u.r.) realizowanych w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Będą to przedsięwzięcia wspierające rozwój kompetencji i kwalifikacji pracodawców, pracowników sektora MMŚP/jst szczebla gminnego, w tym dot. niedyskryminacji oraz równouprawnienia płci na rynku pracy. Preferowane będą operacje dot. zastosowania w firmach innowacyjnych technologii i narzędzi pracy, wynikających m.in. z RIS, strategii zarządzania wiekiem, zielonej gospodarki i obiegu zamkniętego oraz gosp. białej i srebrnej w związku z tendencją starzenia się społeczeństwa. WUP będzie realizował projekt własny, w którym będzie pełnił funkcję Operatora BUR. Celem głównym projektu jest wsparcie 1 907 pracowników MMŚP oraz 70 pracowników jst szczebla gminnego w województwie mazowieckim w regionie Warszawskim stołecznym (RWS) do 30.06.2026r. objętych usługą rozwojową na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. Osiągnięcie celu głównego będzie możliwe poprzez realizację celów szczegółowych (do 30.06.2026 r.) tj. -podniesienia zdolności adaptacyjnych przedsiębiorstw i pracowników do zmian zachodzących w otoczeniu społ-gospodarczym, - podniesienia kompetencji, kwalifikacji i umiejętności pracowników przedsiębiorstw, co może przyczynić się do wydłużenia okresu aktywności zawodowej na rynku pracy. Oczekiwanym efektem projektu będzie osiągnięcie następujących wskaźników: -Liczba pracowników MMŚP (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) objętych usługą rozwojową -1907, - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -1814, dodatkowo monitorowany będzie wskaźnik – Liczba pracowników jst szczebla gminnego objętych usługą rozwojową -70. Powyższe działania przyczynią się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027 Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Projekt będzie realizowany w regionie Warszawskim stołecznym. Ze względu na swój cel oraz charakter ma on strategiczne znaczenie dla społ– gosp. rozwoju woj. mazowieckiego. Na podstawie danych portalu Polska w liczbach (stan na XI 2023 r.) w regionie Warszawskim stołecznym aktywnych jest obecnie ok. 724 tys. mikro, ponad 17 tys. małych oraz 3,6 tys. średnich przedsiębiorstw. Z analizy przeprowadzonej w 2021 r przez Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy pt. Kierunki rozwoju przedsiębiorstw oraz zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje w woj. mazowieckim wynika, że na rynku pracy występuje poważna luka między kwalifikacjami i kompetencjami kandydatów do pracy a modelami kompetencji stosowanymi w przedsiębiorstwach. Dotyczy ona wiedzy zawodowej, jak i szerokiego wachlarza kompetencji społ. i osobistych. Luka ta wynika z jednej strony z braku wykwalifikowanych pracowników, a z drugiej z braku elastyczności pracodawców, ich niechęcią do ponoszenia kosztów kształcenia i brakiem zrozumienia, że obecna sytuacja wymaga budowania organizacji nastawionych na ciągłe doskonalenie się. Dostępność odpowiednio wykwalifikowanych kadr jest bez wątpienia gwarancją rozwoju społ – gosp. regionu, toteż rezultatem projektu będzie zmniejszenie istniejącej luki przez wsparcie pracodawców w dostosowaniu kompetencji i kwalifikacji ich pracowników, do zmian rynku pracy związanych z szybkim rozwojem cyfryzacji, automatyzacji, zmianami technologicznymi i organizacyjnymi w wielu branżach oraz z postępującymi procesami demograficznymi. W ramach projektu kwalifikowalne będą: -szkolenia kwalifikacyjne i kompetencyjne oraz egzaminy kwalifikacyjne dla pracowników sektora MMŚP/jst szczebla gminnego. -doradztwo dla pracodawców sektora MMŚP/jst szczebla gminnego, w tym w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, szczególnie dot. zarządzania wiekiem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381698","2021PL16FFPR014_FEWM.02.07-IZ.00-0022/24","STRENGTHENING THE POTENTIAL OF SAFETY SERVICES TO CARRY OUT SAFETY ACTIONS IN WOJ. WARMIŃSKO-MAZURSKIE THROUGH THE SUPPLY OF TSO UNITS FROM THE COMMUNITY OF ROZOGA AND THE COMMUNITY OF BARCIANA","WZMACNIANIE POTENCJAŁU SŁUŻB RATOWNICZYCH DO PROWADZENIA AKCJI RATOWNICZYCH W WOJ. WARMIŃSKO-MAZURSKIM POPRZEZ DOPOSAŻENIE JEDNOSTEK OSP Z GMINY ROZOGI ORAZ GMINY BARCIANY","Poland","05/07/2024","31/12/2025",85,361200,"EUR",306000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536391","53.5408443,20.675953|53.520098228356,20.742374605394|53.645291755433,20.807562004728|53.399732497267,20.948452571063|53.563003586332,20.996025799189|53.707108292277,21.005811924617|54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.023056803231,21.179992074682|54.239983083177,21.317695081918|53.473752137436,21.334314093485|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|54.019839229665,22.294632369329",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560805|PL_1004281560806|PL_1004281561701|PL_1004281561702|PL_1004281561703|PL_1004281561704|PL_1004281561705|PL_1004281561708|PL_1004281551305","Kętrzyn|Barciany|Korsze|Reszel|Srokowo|Szczytno|Dźwierzuty|Jedwabno|Pasym|Rozogi|Wielbark|Świętajno",null,null,"Olsztyński|Ełcki",null,null,"PL622|PL623","2021-2027","The subject of the project will be broadly understood activities in the field of development of rescue systems and strengthening the capacity of rescue services to conduct rescue operations, remove the effects of catastrophic phenomena or chemical and ecological accidents. As part of the project, it is planned to purchase a medium rescue fire-fighting car with a 4x4 drive along with specialized fire-fighting bodies and 5 sets of special clothes, 5 sets of special clothes, a smoke ventilator (electric), a deep-sea pump, a telescopic rescue ladder, special clothes and oxygen apparatus 2 pcs.,. The need to implement the project results from the analysis of the current system and functioning solutions by employees and local authorities. Needs are very similar and often related, so they can be solved simultaneously by taking well-planned actions. It is in the interest of all stakeholders to develop rescue systems and strengthen the capacity of rescue services to carry out rescue operations, remove the effects of catastrophic phenomena or chemical and ecological accidents. The most important needs in the scope of the project include: - Modernisation of the equipment of the TSOs covered by the project. Equipment shortages due to the need to use non-adapted equipment during the operation limit the potential of rescue services to carry out rescue operations, remove the effects of catastrophic phenomena or chemical and ecological accidents. - High failure rate of used equipment. OSP Dąbrowy uses an old combat car (year of production: 1993). The technical condition of the vehicle, and in particular its long operation, is the cause of frequent failures. Repair costs exceed the value of the vehicle and do not guarantee the improvement of its efficiency. Frequent failures and equipment shortages limit the participation of the unit in rescue and firefighting operations. - High operating costs of vehicles currently in use. The technical condition of vehicles is the reason for the increase in operating costs. Excessive consumption of fuel, oil and other parts and frequent failures are the reason for the withdrawal of the above-mentioned unit from the combat division. The need to solve the problem situation exists since 2020 The project responds to the needs of stakeholders. All identified problems were selected for solution within the project. Problems will address the needs of all identified stakeholders. The main problem identified in relation to the described needs is the limited capacity of the rescue services to carry out rescue operations, remove the effects of catastrophic phenomena or chemical and ecological accidents. - This problem is decomposed into the following specific problems: - Climate change and protection against climate-related risks, - Large area of operation of the TSOs covered by the project - Equipment shortages make it necessary to use unadapted equipment during the action. - High failure rate of used equipment. - High operating costs of vehicles currently in use. - Significant number of missions and interventions in 2023 Key implementation steps: selection of the contractor in the PHP implementation of the project/implementations completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - 2 information/memorial boards - promotion on the website and in the media (no-cost activity) - promotion on the website and in social media (no-cost activity) - stickers (no-cost activity) conclusion of a contract for the preparation of application documentation.","Przedmiotem projektu będą szeroko rozumiane działania w zakresie rozwijanie systemów ratownictwa i wzmacnianie potencjału służb ratowniczych do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków zjawisk o charakterze katastrofalnym lub awarii chemiczno-ekologicznych. W ramach projektu zaplanowano zakup średniego samochodu ratowniczo gaśniczego z napędem 4x4 wraz ze specjalistyczną zabudową pożarniczą oraz 5 kompletów ubrań specjalnych, 5 kompletów ubrań specjalnych, wentylatora oddymiającego (elektryczny), pompy głębinowej, teleskopowej drabiny ratowniczej, ubrań specjalnych oraz aparatów tlenowych 2 szt.,. Potrzeba realizacji projektu wynika z przeprowadzonej analizy obecnego systemu i funkcjonujących rozwiązań przez pracowników oraz władze lokalne. Potrzeby są do siebie bardzo zbliżone i niejednokrotnie powiązane, dlatego mogą być rozwiązywane jednocześnie, poprzez podejmowanie dobrze zaplanowanych działań. W interesie wszystkich interesariuszy leży potrzeba rozwijania systemów ratownictwa i wzmacnianie potencjału służb ratowniczych do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków zjawisk o charakterze katastrofalnym lub awarii chemiczno-ekologicznych. Wśród najważniejszych potrzeb w zakresie objętym projektem należy wymienić: - Unowocześnienie sprzętu będącego na wyposażeniu OSP objętych projektem. Braki sprzętowe poprzez konieczność używania podczas akcji niedostosowanego sprzętu ograniczają potencjału służb ratowniczych do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków zjawisk o charakterze katastrofalnym lub awarii chemiczno-ekologicznych. - Wysoka awaryjność użytkowanego sprzętu. OSP Dąbrowy użytkuje stary samochód bojowy (rok produkcji: 1993). Stan techniczny pojazdu, a w szczególności ich długa eksploatacja jest przyczyną częstych awarii. Koszty napraw przekraczają wartość pojazdu i nie gwarantują podniesienia jego sprawności. Częste awarie oraz braki sprzętowe ograniczają udział jednostki w działaniach ratowniczo-gaśniczych. - Wysokie koszty eksploatacji użytkowanych obecnie pojazdów. Stan techniczny pojazdów jest przyczyną wzrostu kosztów eksploatacji. Nadmierne zużycie paliwa, oleju i innych części oraz częste awarie są przyczyną wycofywania ww. jednostki z podziału bojowego. Potrzeba rozwiązania sytuacji problemowej istnieje od 2020r Projekt odpowiada na potrzeby interesariuszy. Do rozwiązania w ramach projektu wybrano wszystkie zidentyfikowane problemy. Problemy będą rozwiązywały potrzeby wszystkich zidentyfikowanych interesariuszy. Głównym zidentyfikowanym problemem w odniesieniu do opisanych potrzeb jest ograniczony potencjału służb ratowniczych do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków zjawisk o charakterze katastrofalnym lub awarii chemiczno-ekologicznych. - Problem ten dekomponuje się na następujące problemy szczegółowe: - Zmiana klimatu oraz ochrona przed zagrożeniami związanymi z klimatem, - Duży obszar działania OSP objętych projektem - Braki sprzętowe powodują konieczność używania podczas akcji niedostosowanego sprzętu. - Wysoka awaryjność użytkowanego sprzętu. - Wysokie koszty eksploatacji użytkowanych obecnie pojazdów. - Znacząca liczba wyjazdów i interwencji w roku 2023 Najważniejsze etapy realizacji: wybór wykonawcy w PZP realizacja projektu/wdrożeń zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - 2 tablice informacyjne/pamiątkowe - promocja na stronie www i w mediach (działanie bezkosztowe) - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych (działanie bezkosztowe) - naklejki (działanie bezkosztowe) Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370395","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0010/23","Development of electronic public services and spatial information systems in the municipalities of the Chełmsko-Zamojski subregion","Rozwój elektronicznych usług publicznych i systemów informacji przestrzennej w gminach subregionu chełmsko-zamojskiego","Poland","19/05/2023","29/08/2025",85,2309738.67,"EUR",1963277.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523526","51.715976687846,22.211302895397|50.707592376011,22.837307446849|50.396346073122,22.966823375446|50.821449216682,23.215992881784|50.637449312791,23.505880010208|50.831776754333,23.545831485926",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100209|PL_1006061102002|PL_1006061102003|PL_1006061102008|PL_1006061102011|PL_1006061121103","Łukowa|Grabowiec|Komarów-Osada|Radecznica|Stary Zamość|Adamów",null,null,"Chełmsko-zamojski|Puławski",null,null,"PL812|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by the local government offices implementing the project. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JTS offices implementing the project by expanding, modernizing and implementing new IT systems, 2) Increasing the availability of public sector information by expanding the integrated infrastructure of spatial information and making available ISP resources, 3) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of existing e-services in JTS implementing the project by creating and developing e-service platforms, 4) Strengthening the cybersecurity of JTS implementing the project to ensure the security of the provision of e-services. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs with a high level of maturity (159 transactional services - 4th level and 168 personalised services - 5th level), most of which have a high potential for use (affecting frequently handled cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project: implementation and modernization of IT systems in municipal offices and modernization of network and equipment infrastructure to the extent necessary for planned implementations. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to make available databases containing digitized ISP resources via API. It is planned to use applications for mobline devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of persons with disabilities. As part of the project, the following are planned in turn: (1) development of technical documentation of the project and carrying out public procurement, (2) supplementing the hardware infrastructure to the extent necessary for the implementation of further activities, (3) expansion and modernisation of internal systems of offices (including the purchase and implementation of new IT systems), (4) digitization of public sector information resources (ISP), (5) launching e-services based on extensive and modernized internal systems of individual offices, (6) launching a common platform for spatial planning and sharing of ISP resources for municipalities - partners of the project, (7) increasing the cybersecurity of offices. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be reached at the level of 1620 people.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST realizujące projekt. Cel bezpośredni projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację do następujących celów szczegółowych: 1) Informatyzacja procesów wewnętrznych w urzędach JST realizujących projekt poprzez rozbudowę, modernizację i wdrożenie nowych systemów informatycznych, 2) Zwiększenie dostępności informacji sektora publicznego poprzez rozbudowę zintegrowanej infrastruktury informacji przestrzennej i udostępnienie zasobów ISP, 3) Uruchomienie nowych e-usług oraz poprawa funkcjonalności i e-dojrzałości istniejących e-usług w JST realizujących projekt poprzez tworzenie i rozwijanie platform e-usługowych, 4) Wzmocnienie cyberbezpieczeństwa JST realizujących projekt dla zapewnienia bezpieczeństwa świadczenia e-usług. Planuje się uruchomienie e-usług dla mieszkańców i przedsiębiorców charakteryzujących się wysokim poziomem dojrzałości (159 usług transakcyjnych - 4 poziom oraz 168 usług spersonalizowanych – 5 poziom), większość z nich charakteryzuje wysoki potencjał korzystania (dotyczą często załatwianych spraw). Uruchomienie e-usług będzie możliwe dzięki zaplanowanym w projekcie działaniom: wdrożeniu i modernizacji systemów informatycznych w urzędach gmin i modernizacji infrastruktury sieciowo-sprzętowej w zakresie niezbędnym dla zaplanowanych wdrożeń. Projekt zakłada integrację systemów informatycznych urzędów oraz uruchomienie dedykowanych rozwiązań front-office dla mieszkańców. Zakłada się maksymalne wykorzystanie rozwiązań realizowanych na poziomie krajowym, w tym mechanizmów platformy ePUAP, Węzła Krajowego, usługi mObywatel, Krajowego systemu e-Doręczeń. Zaplanowano udostępnienie baz danych zawierających zdigitalizowane zasoby ISP poprzez API. Przewiduje się wykorzystanie aplikacji na urządzenia mobline, a wszystkie rozwiązania dostępne dla mieszkańców będą dostępne przez strony responsywne. Systemy wdrażane w ramach projektu będą spełniać wymagania dot. interoperacyjności i wytyczne WCAG w zakresie dostępności. Zaplanowane rozwiązania uwzględniają potrzeby osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu planuje się kolejno: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) uzupełnienie infrastruktury sprzętowej w zakresie koniecznym dla realizacji dalszych działań, (3) rozbudowę i modernizację systemów wewnętrznych urzędów (w tym zakup i wdrożenie nowych systemów informatycznych), (4) digitalizację zasobów informacji sektora publicznego (ISP), (5) uruchomienie e-usług w oparciu o rozbudowane i zmodernizowane systemy wewnętrzne poszczególnych urzędów, (6) uruchomienie wspólnej dla gmin - partnerów projektu platformy planowania przestrzennego i udostępniania zasobów ISP, (7) podniesienie cyberbezpieczeństwa urzędów. Po roku od zakończenia realizacji projektu zakłada się osiągnięcie wskaźnika Użytkownicy nowych i zmodernizowanych publicznych usług, produktów i procesów cyfrowych na poziomie 1620 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380868","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0612/23","The Green Transformation Window","Zielone okno transformacji","Poland","01/08/2024","31/01/2026",90,188320.18,"EUR",169488.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of the inhabitants and areas involved in the just transition process in Bytom, to develop social activity and to prepare for acceptance of the transition process and climate change, by animating and promoting a unique place, namely the revitalised green space in the Bytom Centre. The project will run from 01.04.2024 to 30.09.2025. The target responds to the diagnosed problems of non-acceptance of change, low social activity, especially among women and younger people, and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transition. The target group are people living, learning or working in the Bytom subregion, which is 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship, covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women and young people aged 15-29. The project will be implemented in the city of Bytom. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process, using local potential, - activities for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of the green economy, ecology and the transformation of the region, in particular, through the establishment of the Academy of Transformation Educators, - implementation of 10 local initiatives concerning, inter alia, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. 180 people will be supported, including 130 women and 50 men. As part of the implementation of the project, information and promotion activities about the obtained co-financing from the Funds are planned, implemented by the Leader, Partner and institutions with which cooperation will be established. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations of regulations, etc., will bear the marks of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the province or its official promotional logo. - At the site of the project, in the building at ul. Pułaskiego 49 and at ul. Kwiecniewski 11-15, posters will be placed in A4/A3 format – 100 pcs, leaflets in A5 format – 500 pcs, Roll-up – 1 pcs, informing about the project and its funding, and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - In the social networks on Facebook and Instagram, project profiles will be created and on the website of the Leader and Partner, information about the project will be graphically developed and published, containing a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colors of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and engage the media. https://www.mostkatowice.pl/","Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji w Bytomiu, rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, poprzez animację i promocję wyjątkowego miejsca, jakim jest zrewitalizowana zielona przestrzeń w Centrum Bytomia . Projekt będzie trwał od 01.04.2024 do 30.09.2025 r. Cel odpowiada na zdiagnozowane problemy dotyczące braku akceptacji dla zmian, niskiej aktywności społecznej, zwłaszcza wśród kobiet i osób młodszych, oraz problemy społeczne grup szczególnie narażonych na skutki transformacji. Grupę docelową stanowią osoby zamieszkujące, uczące się, bądź pracujące na obszarze podregionu bytomskiego, który stanowi 1 z 7 podregionów górniczych woj. śląskiego, objętych obszarem transformacji. Cele są zgodne z Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji (TPST). Ostatecznymi odbiorcami będą w szczególności kobiety oraz młodzi ludzie w wieku 15-29 lat. Projekt będzie realizowany na obszarze miasta Bytom. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez: - realizację programu służącego poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, - działania z zakresu animacji społecznej dla procesu transformacji klimatycznej, z wykorzystaniem potencjału lokalnego, - działania na rzecz włączenia kobiet w transformację regionu i rozwoju ich kompetencji managerskich, - działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu, w szczególności, poprzez powołanie Akademii edukatorów transformacji , - realizację 10 inicjatyw lokalnych, dotyczących m.in. rozwiązywania problemów społecznych, ekologii, świadomego udziału mieszkańców w zmianie klimatycznej i transformacji regionu oraz zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z dziedzictwem. Wsparciem zostanie objętych 180 osób, w tym 130 kobiet i 50 mężczyzn. W ramach realizacji projektu zaplanowano działania informacyjno-promocyjne o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy realizowane przez Lidera, Partnera oraz instytucje, z którymi zostanie nawiązana współpraca. Zgodnie z wymogami, prowadzone będą następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje regulaminy itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu, w budynku przy ul. Pułaskiego 49 i przy ul. Kwietniewskiego 11-15, zostaną umieszczone plakaty w formacie A4/A3 – 100 szt., ulotki formatu A5 – 500 szt., Roll-up – 1 szt., informujące o projekcie i jego dofinansowaniu oraz rozpowszechniane w łatwo dostępnych miejscach na terenie całego miasta. Plakaty będą zawierały tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W sieciach społecznościowych na Facebook i Instagramie, zostaną założone profile projektu oraz na stronie internetowej Lidera i Partnera zostanie opracowana graficznie i opublikowana informacja o projekcie, zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe, planowane efekty, znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W celu działań informacyjno-promocyjnych będziemy informować i angażować media. https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367954","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0001/25","Development of vocational education in Polkowice County","Rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Polkowickim","Poland","20/09/2024","31/12/2027",70,1016096.43,"EUR",711267.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518828","51.40675042409,15.960863814035|51.499735464505,16.077560977238",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021601|PL_1003021021604","Chocianów|Polkowice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project will be implemented in the Polkowice District: at the Chocianów School Complex Technique, ul. Colonial 13 and in the Technical and Industry School I Grade of the United Nations European School Complex in Polkowice at ul. Scalers 6. The coordinator of the activities will be the Polkowice District, which is the governing body of the schools. The main problems identified in the Diagnosis of the above schools are: ignorance of the specifics of work among pupils, financial barrier of pupils, teachers and schools, resulting, among others, in a lack of access to courses improving qualifications and a lack of access to modern educational materials developing the competences of ICT teachers and pupils, a large number of pupils with opinions and judgments of psychological and pedagogical counselling and not coping with interpersonal contacts, insufficient number of modern technical equipment in school workshops and technologically outdated equipment of professional workshops, low motivation to study, problems with choosing further education, fast-growing labour market with narrow specializations. In accordance with the Diagnosis of Needs approved on 04.04.2024 by the Management Board of Polkowice District, tests carried out among students of the ZSCH technical school and the ZSP technical school and industry first-degree school, as well as among teachers of the ZSCH and ZSP, diagnosing their needs, showed great interest in, among others: traineeships and apprenticeships, extracurricular activities, courses, mental health support activities and career counselling (students), as well as training and courses (teachers) and the provision of a learning base (students and teachers). Objective of the project: increasing the quality of vocational education in secondary schools providing vocational education in the Polkowice District (ZSCH and ZSP) by developing the competences of 440 students and 20 teachers based on, among others: cooperation between schools and employers in the organisation of student internships and apprenticeships, the organisation of extracurricular activities, courses, mental health support activities and career counselling for pupils, as well as support for teachers in the form of competence training and the retrofitting of the teaching base. These activities will contribute to the expected results, i.e. students will gain the necessary experience on the labour market, develop their creativity, entrepreneurship, increase skills: digital, in terms of critical thinking and comprehensive problem-solving, leadership, shaping pro-environmental and pro-social attitudes, in terms of teamwork and learning ability, will increase qualifications, learn to use modern ICT tools freely and, as a result, will become valued employees on the labour market. Support for teachers in the form of training to develop professional and social skills, including digital competences, will allow them to work more effectively with students, update industry knowledge, complement and learn new methods and techniques for youth work, including ICT and AI. The didactic base of schools will be modernised, including IT and AI support.","Projekt realizowany będzie na terenie Powiatu Polkowickiego: w Technikum Zespołu Szkół w Chocianowie, ul. Kolonialna 13 oraz w Technikum i Branżowej Szkole I Stopnia Zespołu Szkół im. Narodów Zjednoczonej Europy w Polkowicach przy ul. Skalników 6. Koordynatorem działań będzie Powiat Polkowicki, będący organem prowadzącym szkół. Główne wskazane w Diagnozach powyższych szkół problemy to: nieznajomość specyfiki pracy wśród uczniów, bariera finansowa uczniów, nauczycieli i szkół, skutkująca m. in. brakiem dostępu do kursów podnoszących kwalifikacje oraz brak dostępu do nowoczesnych materiałów edukacyjnych rozwijających kompetencje TIK nauczycieli i uczniów, duża liczba uczniów posiadająca opinie i orzeczenia poradni psychologiczno-pedagogicznej i nieradząca sobie w kontaktach interpersonalnych, niewystarczająca liczba nowoczesnych urządzeń technicznych w pracowniach szkolnych oraz przestarzałe technologicznie wyposażenie pracowni zawodowych, niska motywacja do nauki, problemy z wyborem dalszej drogi kształcenia, szybko rozwijający się rynek pracy o wąskich specjalizacjach. Zgodnie z zatwierdzonymi w dniu 04.04.2024 r. przez Zarząd Powiatu Polkowickiego Diagnozami potrzeb, przeprowadzone wśród uczniów technikum ZSCH oraz technikum i branżowej szkoły I stopnia ZSP oraz wśród nauczycieli ZSCH i ZSP badania diagnozujące ich potrzeby wykazały duże zainteresowanie m.in.: stażami i praktykami zawodowymi, zajęciami pozalekcyjnymi, kursami, działaniami wspierającymi zdrowie psychiczne oraz doradztwem zawodowym (uczniowie), jak również szkoleniami i kursami (nauczyciele) oraz doposażeniem bazy dydaktycznej (uczniowie i nauczyciele). Cel projektu: wzrost jakości kształcenia zawodowego w szkołach ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe Powiatu Polkowickiego (ZSCH i ZSP) poprzez rozwój kompetencji 440 uczniów i 20 nauczycieli w oparciu o między innymi: współpracę szkół z pracodawcami w zakresie organizacji uczniowskich staży i praktyk zawodowych, organizację zajęć pozalekcyjnych, kursów, działań wspierających zdrowie psychiczne oraz doradztwo zawodowe dla uczniów, jak również wsparcie dla nauczycieli w postaci szkoleń rozwijających kompetencje oraz doposażenie bazy dydaktycznej. Działania te przyczynią się do osiągnięcia zakładanych rezultatów, tj. uczniowie zdobędą niezbędne doświadczenie na rynku pracy, rozwiną swoją kreatywność, przedsiębiorczość, zwiększą umiejętności: cyfrowe, w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów, przywódcze, kształtujące postawy prośrodowiskowe i prospołeczne, w zakresie pracy zespołowej i zdolność uczenia się, zwiększą kwalifikacje, nauczą się swobodnie korzystać z nowoczesnych narzędzi TIK, a w efekcie staną się cenionymi na rynku pracy pracownikami. Wsparcie dla nauczycieli w postaci szkoleń rozwijających umiejętności zawodowe i społeczne, m.in kompetencje cyfrowe pozwoli im na efektywniejszą pracę z uczniami, uaktualnienie wiedzy branżowej, uzupełnienie i poznanie nowych metod i technik pracy z młodzieżą, w tym TIK i AI. Zostanie unowocześniona baza dydaktyczna szkół , w tym w pomoce IT i AI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377736","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0189/24","Conducting a design audit and developing a design strategy to implement innovative products in Sat-System Sp. z o.o. in order to improve its market position.","Przeprowadzenie audytu wzorniczego oraz opracowanie strategii wzorniczej, w celu wdrożenia innowacyjnych produktów w Sat-System Sp. z o.o. w celu poprawy pozycji rynkowej.","Poland","26/07/2024","31/12/2025",71.1,971642.42,"EUR",437067.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365936","51.857415379336,23.429730500459",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061090117","Tuczna",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project involves conducting an audit at Sat-System Sp. z o.o., including an analysis of the company's current operations, human resources, equipment, intangible assets, marketing activities and the use of design projects. Based on the results of the audit, interviews with the company's representative, market trends and the needs of specific target groups, a team of specialists developed a design strategy. The product to be implemented into the Sat-System Sp. z o.o. portfolio is an induction loop with an amplifier. Induction loops, which are a key solution for hearing impaired people in public places, can benefit from various technological innovations to become even more effective and user-friendly. Due to his extensive experience in supplying products for the railway industry, Sat-System has planned to introduce an induction loop with a compatible amplifier to its product portfolio. This product will be developed on the basis of modern PCBs that Sat-System intends to produce in its own production plant for this purpose. Sat-System did not have an induction loop in its offer, it will be an innovation in the company's product portfolio. The decision to implement an induction loop with an amplifier was made under the influence of numerous product inquiries. The design strategy aims to eliminate problems such as: - Integration with existing infrastructure - Adjustment of product aesthetics - Disruption from other devices - Scalability and flexibility of the system - Accessibility and comprehensibility for users - Durability and resistance to external conditions - Installation and maintenance costs - Compliance with legal provisions Design design will be based on the principles of universal design, accessibility and ecodesign, which will be implemented at the product design stage and during the implementation of advisory services necessary to implement the design strategy. As part of the project, consulting services necessary to implement a design strategy on the market are planned to help the company introduce new products to the market. These include: - Design of the induction loop - visual layer - Design of components including electronic tiles - Development of prototypes - Testing of prototypes In order to carry out all activities and implement the ready-made induction loop on the market, it will be necessary to supply the technical support of the applicant with new fixed assets. Planned for purchase are therefore: - SMT installation device - additional servers with a server rack - design software - processors - computer hardware Sustainability solutions including photovoltaic panels and a heat pump with recovery are also planned. The project assumes the implementation of individual tasks: Task 1. Audit and design strategy Task 2. Advisory services necessary for the implementation of the design strategy, including: Design of loops and components, production of loop prototypes, testing of loop prototypes. Task 3. Investment in hardware infrastructure and software","Projekt obejmuje przeprowadzenie audytu w Spółce Sat-System Sp. z. o.o., obejmującego analizę dotychczasowej działalności firmy, zasobów kadrowych, sprzętowych, wartości niematerialnych i prawnych, działań marketingowych oraz wykorzystania projektów wzorniczych. Na podstawie wyników audytu, wywiadów z przedstawicielem firmy, trendów rynkowych oraz potrzeb określonych grup docelowych, zespół specjalistów opracował strategię wzorniczą. Produktem jaki zostanie wdrożony do portfolio Sat-System Sp. z o.o. jest pętla indukcyjna wraz z wzmacniaczem. Pętle indukcyjne, które są kluczowym rozwiązaniem dla osób niedosłyszących w miejscach publicznych, mogą korzystać z różnych nowości technologicznych, by stać się jeszcze bardziej efektywnymi i przyjaznymi dla użytkownika. Sat-System w związku z dużym doświadczeniem jakie posiada w dostawach produktów dla branży kolejowej zaplanował wprowadzenie do swojego portfolio produktowego pętli indukcyjnej wraz z kompatybilnym wzmacniaczem. Produkt ten zostanie opracowany w oparciu o nowoczesne płytki PCB które Sat-System w tym celu zamierza produkować we własnym zakładzie produkcyjnym. W swojej ofercie Sat-System nie posiadał pętli indukcyjnej, będzie to innowacja w portfolio produktowym firmy. Decyzja o wdrożeniu pętli indukcyjnej z wzmacniaczem zapadła pod wpływem licznych zapytań o produkt. Strategia wzornicza ma na celu wyeliminowanie takich problemów jak: - Integracja z istniejącą infrastrukturą - Dostosowanie estetyki produktu - Zakłócenia od innych urządzeń - Skalowalność i elastyczność systemu - Dostępność i zrozumiałość dla użytkowników - Trwałość i odporność na warunki zewnętrzne - Koszty instalacji i utrzymania - Zgodność z przepisami prawa Projekt wzorniczy będzie oparty na zasadach projektowania uniwersalnego, dostępności oraz ekoprojektowania, które zostaną wdrożone na etapie projektowania produktów oraz podczas realizacji usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej. W ramach projektu planowane są usługi doradcze niezbędne do wdrożenia strategii wzorniczej na rynek, które mają pomóc firmie wprowadzić nowe produkty na rynek. Obejmują one: - Projekt pętli indukcyjnej - warstwa wizualna - Projekt podzespołów w tym płytek elektroniki - Opracowanie prototypów - Testowanie prototypów Aby zrealizować wszystkie działania i wdrożyć na rynek gotowe pętle indukcyjnej konieczne będzie zasilenie zaplecza technicznego wnioskodawcy o nowe środki trwałe. Planowane do zakupu są w związku z tym: - urządzenie do montażu SMT - dodatkowe serwery wraz z szafą serwerową - oprogramowanie projektowe - procesory - sprzęt komputerowy Zaplanowano także rozwiązania z zakresu zrównoważonego rozwoju w tym panele fotowoltaiczne oraz pompę ciepła z odzyskiem. Projekt zakłada realizację poszczególnych zadań: Zadanie 1. Audyt i strategia wzornicza Zadanie 2. Usługi doradcze niezbędne do wdrożenia strategii wzorniczej w tym: Projekt pętli i podzespołów, wyprodukowanie prototypów pętli, testy prototypów pętli. Zadanie 3. Inwestycja w infrastrukturę sprzętową oraz oprogramowanie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381535","2021PL16FFPR013_FESW.10.06-IZ.00-0001/23","Employee capital of the company. Bet on its development with a database of development services","Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z bazą usług rozwojowych","Poland","04/10/2023","30/06/2026",85,10134785.51,"EUR",8614567.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366810","50.7504894,20.7829122",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support adaptation processes in enterprises and other entities (employers) within the Entity Financing System (PSF). Support under the project will be directed to entrepreneurs and employers who have their headquarters or organizational unit in the province and their employees. It is not possible to finance support to entities and persons who directly or indirectly support the war activities of the Russian Federation in the UK or are responsible for them. The above main objective of the project is in line with specific objective 4 (d) Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks (ESF+). The implementation of the target is planned for the period from 04.10.2023 to 30.06. 2026. The project will offer support in the form of development services for entrepreneurs and employers based on a demand-side approach. This means the ability to independently choose development services that fully respond to the actual, identified needs of a specific entrepreneur and employer. The development service will only be selected through BUR. Employees will be directed to participate in the project by their employer, with the proviso that this requirement does not apply to self-employed persons, i.e. entrepreneurs running a sole proprietorship. The objective of the project will be achieved by enabling entrepreneurs and employers to benefit from support through the BUR, i.e. to receive a refund for: •development services including business consultancy, mentoring and business assistance and •development services for employees supporting the development and adaptation of qualifications/skills/competences, in line with the identified needs of employers (e.g. general and specialised training). WN will support a minimum of 1221 SMEs, 11 large enterprises and 3 200 employees, including people over 55 years of age and with low qualifications. The bonus system included in the PSF will not only stimulate the development of the indicated entities and increase the qualifications of employees, but also affect the development of key industries of the province of St. John the Baptist. The project will be in line with the principle of sustainable development as well as the principle of ‘do no significant harm’ (DNSH). The applied system of rewarding development services in the field of ecological economy or cleaner technologies will translate into shaping ecological attitudes. The manner of implementation of the project and its scope will not violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union and will be in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project activities will also address, inter alia, the recommendations stemming from Annex 3 of the EU Strategy for the Baltic Sea Region in the thematic area ‘Education – Research and employability’. According to the data analysis carried out by the RLO in the voivodship, an increase in the number of entities of the national economy has been observed for years. At the end of 2022, there were 126.930 entries in the register, i.e. 2.897 (2.3%) more than in 2021. Entities from the REGON register account for 2.5% of all entities in the country. The structure of companies according to the PKD section remains relatively stable: the largest share of 25% belongs to entities with a leading business profile as wholesale and retail trade, vehicle repair, sections: construction (16.1%) and industrial processing (9%). Further analysis in the additional information section (No 3).","Celem głównym projektu jest wspieranie procesów adaptacyjnych w przedsiębiorstwach i innych podmiotach (u pracodawców), w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF). Wsparcie w ramach projektu skierowane będzie do przedsiębiorców i pracodawców, którzy posiadają siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj.św. oraz ich pracowników. Nie ma możliwości finansowania wsparcia wobec podmiotów i osób, które w bezpośredni lub pośredni sposób wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej na UKr lub są za nie odpowiedzialne. Powyższy cel główny projektu wpisuje się w cel szczegółowy 4 (d) Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia (EFS+). Realizacja celu zaplanowana jest na okres od 04.10.2023 do 30.06. 2026 r. W ramach projektu oferowane będzie wsparcie w postaci usług rozwojowych dla przedsiębiorców i pracodawców realizowane w oparciu o podejście popytowe. Oznacza to możliwość samodzielnego wyboru usług rozwojowych w pełni odpowiadających na faktyczne, zidentyfikowane potrzeby konkretnego przedsiębiorcy i pracodawcy. Usługa rozwojowa będzie wybierana wyłącznie za pośrednictwem BUR. Pracownicy będą kierowani do udziału w projekcie przez swojego pracodawcę, z zastrzeżeniem, że wymóg ten nie dotyczy osób samozatrudnionych, tj. przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez umożliwienie przedsiębiorcom i pracodawcom skorzystanie ze wsparcia za pośrednictwem BUR, tj. otrzymania refundacji na: •usługi rozwojowe obejmujące doradztwo biznesowe, mentoring oraz asystę w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz •usługi rozwojowe dla pracowników wspierające rozwój i dostosowanie kwalifikacji/umiejętności/kompetencji, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami pracodawców (np. ogólne i specjalistyczne szkolenia). Zadaniem WN będzie wparcie minimum 1221 MŚP, 11 dużych przedsiębiorstw oraz 3 200 pracowników, w tym osób po 55 roku życia oraz z niskimi kwalifikacjami. System premiowania zawarty w PSF stymulować będzie nie tylko rozwój wskazanych podmiotów oraz wzrost kwalifikacji pracowników, ale również wpływać na rozwój kluczowych branż woj. św. Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju a także zasadą „nie czyn poważnych szkód” (DNSH). Zastosowany system premiowania usług rozwojowych z zakresu gospodarki ekologicznej czy czystszych technologii przełoży się na kształtowanie postaw ekologicznych. Sposób realizacji projektu oraz jego zakres nie będzie naruszać postanowień Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz będzie zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Działania projektowe będą także realizować między innymi zalecenia wynikające załącznika nr 3 Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego w obszarze tematycznym „Edukacja – badania i zdolność do zatrudnienia”. Zgodnie z analizą danych przeprowadzoną przez WUP w woj.św.od lat obserwowany jest przyrost liczby podmiotów gospodarki narodowej. Na koniec roku 2022 wpisanych do rejestru było 126.930, tj. o 2.897 (2,3%) więcej niż w roku 2021. Podmioty ze św. rejestru REGON stanowią 2,5% wszystkich w kraju. Struktura firm według sekcji PKD pozostaje relatywnie stabilna: największy udział wynoszący 25% przypada podmiotom wykazujących wiodący profil działalności jako handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów, sekcje: budownictwo (16,1%) oraz przetwórstwo przemysłowe(9%). Ciąg dalszy analiz w części dodatkowe informacje (nr 3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382017","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0069/24","NEW QUALIFICATIONS - NEW POSSIBILITIES - improving the professional situation of working people","NOWE KWALIFIKACJE - NOWE MOŻLIWOŚCI - poprawa sytuacji zawodowej osób pracujących","Poland","01/11/2024","31/03/2026",85,205010.88,"EUR",174259.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","49.5930556,18.8852778|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803","Istebna|Ełk|Gołdap",null,null,"Bielski|Ełcki",null,null,"PL225|PL623","2021-2027","Among the residents of the Ełk subregion, the number of people experiencing poverty, social exclusion and discrimination is increasing. These are people with a low level of basic contracts, which results from their situation to economists, environmental, inactivity and social, places of order. (e.g. loss of social-gosp. functions, areas at risk of permanent migration and borderland). This situation in WM is affected by the following factors: -the highest share in Poland of persons with under-education, under-education and without education-17.6% (NSP 2021, 31.05.2022). -low wages in the region - the value of the average wage in the corporate sector in WM in real terms (after taking into account the impact of inflation) at the end of Ikw23r. decreased by 7%, year-on-year. In relation to IVkw22r. the level of wages in real terms decreased by 0.9%. On a country-wide basis, nominal wage growth was also negative, at -4% on an annual basis. In relation to the previous quarter, the level of wages increased by 0.3% in real terms.” (p. 13, Analysis of the economic situation in the province. WM Ikw.23r) - high and ever-increasing level of poverty among residents of the Ełk subregion, according to In 2021, as much as 41% of the population in Poland lived in the sphere of scarcity. This situation is higher than in the rest of the country concerning the Ełk Reg., which orders a relatively larger number of people working in difficult conditions than in the country, they are more often people ordering disadvantaged areas (e.g. losing the functions of social-gosp. (Ełk, Olecko), areas at risk of marginalisation (e.g. Ełk: Kalinowo, Prostki, St. Juchy and others. places included in the project implementation area) border areas (p. gołdapski) - habit to use social assistance benefits - % of the population benefiting from social assistance benefits, in relation to the population of individual municipalities: * for poverty: in 21r. ełcki district 2.34%, gołdapski 3.28%, olecki 1.28% and analogously in 22r. ełcki district 2.47%, gołdapski 3.02%, olecki 1.69%, * due to unemployment: in 21st Ełk district 2.89%, Gołdap district 4.21%, Olecki 4.93% and similarly in 22nd Ełk district 2.83%, Gołdap district 4.23%, Olecki 4.43% (ROPS UM Olsztyn-analysis of social problems in the voivodship in 21st and 22nd). The aim of the project is to: ‘Professional activation of 72 people, including 36 women and 36 men employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor through their participation in training support culminating in confirmation of acquisition of competences/qualifications, preceded by professional advice and assisted work placement in order to improve their situation on the labour market by 31.03.2026.’ Needs: -assistance in diagnosing training needs -providing access to free vocational training, -increasing self-assessment, teaching ways of self-presentation and self-care -increasing motivation to act for their own development -financial assistance to acquire/increase specific competences -assistance in changing their situation, eliminating the risk of social exclusion in specific dimensions Barriers to participation - lack or ogre. access to information about the project compensated by promotional activities - difficult situation for econs. preventing participation in the project compensated by free support in proj., return of commuting, school scholarship., - long-term use of social care reinforcing the belief that it is worthwhile to stay at home compensated by offering training, motivational support and scholarship - lack of willingness and motivation to change their situation, negative habits, stagnation, adaptation and acceptance of the current situation compensated by providing advice and indirect. - lack of awareness of work skills compensated by diagnosing the needs of training. (IPD) - lack/too low qualification./competence. reduced. by participation in school. - problems with mobility have been reduced by returning the right to travel or implement support in the place of residence. UP - difficult contact with the surroundings of the deaf, dumb people ensuring the possibility of contact in a written forum, with the participation of a sign interpreter during classes, recruitment","Wśród os. zam. podregion ełcki wzrasta licz. os. doświadczających ubóstwa, wykluczenia społ., dyskryminacji. Są to os. o niskim poziom um. podstawowych, który wynika z ich sytuacji ekonom., środowiskowej, bierności zaw. i społ., miejsc zam. (m. tracące funkcje społ.-gosp., obszary zagrożone trwałą migr. i pogranicza). Na taką sytuację w WM wpływają następujące czynniki: -najwyższy w Polsce udział os. o wykształceniu podst., podst. nieukończonym i bez wykształcenia-17,6% (NSP 2021, 31.05.2022). -niskie płace w regionie-wartość przeciętnej płacy w sektorze przedsiębiorstw w WM w ujęciu realnym (po uwzględnieniu wpływu inflacji) na koniec Ikw23r. uległa obniżeniu o 7%, rok do roku. W odn. do IVkw22r. poziom płac realnie uległ obniżeniu o 0,9%. W skali całego kraju dynamika płac nominalnych również była ujemna i wyniosła -4% w ujęciu rocznym. W relacji do poprzedniego kwartału, poziom płac uległ realnie zwiększeniu o 0,3%.” (str. 13, Analiza koniunktury w woj. WM Ikw.23r) -wysoki i wciąż wzrastający poziom ubóstwa wśród mieszk. podregionu ełckiego, wg. GUS w 2021 aż 41%os. w Polsce, żyło w sferze niedostatku. Sytuacja ta w wyższym stopniu niż w reszcie kraju dot. reg. ełckiego, który zam. relatywnie większa liczba os. prac. w trudn syt. niż w kraju, są to osoby częściej zam. obszary defaworyzowane (m. tracące funkcje społ.-gosp. (Ełk, Olecko), obszary zagrożone trwała marginalizacją (m.in. pow. ełcki: Kalinowo, Prostki, St. Juchy i in. miejsc obj. obszarem realizacji proj.) obszary pogranicza (p. gołdapski) -przyzwyczajenie do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej-% ludności korzystającej ze świadczeń pomocy społecznej, w stosunku do ludności poszczególnych gmin: * z tytułu ubóstwa: w 21r. powiat ełcki 2,34%, gołdapski 3,28%, olecki 1,28% i analogicznie w 22r. powiat ełcki 2,47%, gołdapski 3,02%, olecki 1,69%, * z tytułu bezrobocia: w 21r. pow. ełcki 2,89%, gołdapski 4,21%, olecki 4,93% i analogicznie w 22 r. pow. ełcki 2,83%, gołdapski 4,23%, olecki 4,43% (ROPS UM Olsztyn-analiza problemów społ. woj. w 21r. i 22r). Celem projektu jest: „Aktywizacja zawodowa 72 osób w tym 36 kobiet i 36 mężczyzn zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących poprzez ich udział we wsparciu szkoleniowym zakończonym potwierdzeniem nabycia kompetencji/kwalifikacji, poprzedzonych poradą zawodową oraz wspomaganych pośrednictwem pracy w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy do 31.03.2026r.” Potrzeby: -pomoc w zdiagnozowaniu potrzeb szkoleniowych -zapewnienie dostępu do nieodpłatnych szkoleń zawodowych, -zwiększenie samooceny, nauczenie sposobów autoprezentacji oraz dbania o siebie -zwiększenie motywacji do działania na rzecz własnego rozwoju -pomoc finansowa na nabycie/podniesienie konkretnych kompetencji -pomoc w zmianie swojej sytuacji, wyeliminowaniu zagrożenia wykluczeniem społecznym w określonych wymiarach Bariery uczestnictwa - brak lub ogr. dostęp do informacji na temat projektu zniwelowany poprzez działania promocyjne - trudna sytuacja ekonom. uniemożliwiająca udział w projekcie zniwelowana poprzez nieodpłatne wsparcie w proj., zwrotu k. dojazdu, stypendium szkol., - długotrwałe korzystanie z opieki społecznej potęgujący przekonanie, że opłaca się pozostawać w domu zniwelowany poprzez zaoferowanie wsparcia szkoleniowego, motywacyjnego i stypendium - brak chęci i motywacji do zmiany swojej sytuacji, negatywne przyzwyczajenia, stagnacja, przystosowanie się i akceptacja obecnej sytuacji zniwelowany poprzez realizację porad doradczych i pośredni. pracy - brak świadomości własnych kompetencji zniwelowany poprzez diagnozę potrzeb szkol. (IPD) - brak/zbyt niskie kwalifik./kompet. zniwel. przez udział w szkol. - problemy z mobilnością zniwel. przez zwrot k. dojazdu lub realiz. wsparcia w miejscu zamieszk. UP - utrudniony kontakt z otoczeniem zew. os. niesłyszących, niemych zapewnienie możliwości kontaktu w for. pisemnej, z udziałem tłumacza j. migowego w trakcie zajęć, rekrutacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381296","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0010/24","Young people are starting","Młodzi startują","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,39657,"EUR",33708.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517016","51.180671480066,20.386849174292|50.581624276444,21.205349066328",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261531207","Końskie|Staszów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the High School in Staszów (LOS) in Świętokrzyskie Voivodeship for 100 (72K+28M) pupils, including 2 people with disabilities (1K+1M) and 18 teachers (13K+5M), aimed at developing basic and transversal skills and implementing effective professional counselling, free from stereot. in the selection of educational and vocational paths, as well as supporting the breaking of their stereot. among pupils by carrying out the following activities: • ed. inclusive • ed. ecological • classes under anti-discriminate attitudes. • psych classes.-pedag. • training and courses for pupils • additional classes in mathematics and English • career counselling. • school. for teaching staff. The project will involve people from Świętokrzyskie Province who meet the criteria of the target group (open recruitment in accordance with the principle of non-discretionary and equal access opportunities K, M and OzN, and compliance with anti-discrimination provisions). Implementation period 01.09.2025-30.06.2026(10 months) Implementation area: The achievement of the project objective and indicators will contribute to the effective achievement of the specific objective of the Priority under the European Funds for Świętokrzyskie Programme 2021-2027. The aim of the project results from the diagnosed needs, expectations and problems of young people and teachers attending the above-mentioned school. To this end, the level of interest in the project and the students' opinion on the type of additional classes, trainings, courses they would be interested in attending were examined. Between 09.2023 and 10.2023, the school conducted a survey, a SELFIE survey and interviewed its 102 pupils LOS=70K+32M in order to be able to prepare the institution in a manner appropriate to their needs and expectations. Wg. The source of GUS data in the 2022/23 school year in Poland was 2,398 general secondary schools for young people, where 726,400 students were educated, among which women were predominant (62.7%). The same applies to the voivodeship of Świętokrzyskie. Of the 5,027 pupils, 63.14% are women. From the interviews and the analysis of the surveys, it was observed that there is a great interest in the project, because most people declared their willingness to participate in additional classes, courses / trainings, professional advice, ecological classes, psych.-ped., anti-discrimination. More than 65% of respondents expressed the opinion that there is no possibility of pursuing interests or further education in the place of residence, and they do not have the possibility of conversation in a foreign language (over 90%). The school surveyed 36 teachers (22K+14M) working at the school. According to GUS data in the school year. 2022/23, overall 82.34 % of women worked in schools. Teachers are mostly women. The choice of such a career path results from the higher (statistical) competences of the educator and the preference of women to work with people over work with things. Statistically, women are more likely to decide to adjust the career path to raising children. The project assumes a response to the above-mentioned barrier - flexible hours of access to women teachers, who have a greater share than men in fulfilling household duties, which makes access to training difficult - an equality barrier. Teachers were in favour of training, among others, in the field of work with learning with special needs (over 70%) and the use of digital technologies (over 65%), so the project will also support 18 teachers. LOS teaches the most teachers with a degree of qualified promotion -42.The analysis of the above surveys and interviews with students and teachers was included in the individual diagnosis of needs prepared and approved by the leading authority, i.e. LOS: Starostwo w Staszowie (link: https://www.lo.staszowski.com/images/Andere/availability/diagnosis_lo.pdf ) c.d. target group. There were no barriers to equality among students, and their participation in the project is due to demography.","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji w Liceum Ogólnokształcącym w Staszowie (LOS) w województwie świętokrzyskim 100 (72K+28M) uczniów, w tym 2 osób z niepełnosprawnością (1K+1M) i 18 nauczycieli (13K+5M) ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereot. płc. w wyborze ścieżek edu. i zaw., a także wspierające przełamywanie ich stereot. wśród uczniów realizując następujące działań: • edu. włączającą • edu. ekologiczną • zajęcia w ramach postaw antydyskrym. • zajęcia psych.-pedag. • szkolenia i kursy dla uczniów • zajęcia dodatkowe z matematyki oraz j. angielskiego • doradztwo zawod. • szkol. dla kadry nauczycielskiej. W projekcie udział wezmą os z woj. świętokrzyskiego spełniające kryteria grupy docelowej (rekrutacja otwarta z zachowaniem zasady niedyskr. i równ.i szans dostępu K, M i OzN, oraz zachowanie przepisów antydyskryminacyjnych). Okres realizacji 01.09.2025-30.06.2026(10 m-cy) Obszar realizacji: woj. świętokrzyskie (m. Staszów) Osiągnięcie założonego celu projektu i wskaźników przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu szczegółowego Priorytetu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021- 2027. Cel projektu wynika ze zdiagnozowanych potrzeb, oczekiwań oraz problemów młodzieży i nauczycieli uczęszczającej/uczącej w w/w szkole. W tym celu zbadano poziom zainteresowania projektem oraz poznania opinii uczniów o rodzaju zajęć dodatkowych, szkoleń, kursów na jakie byliby zainteresowani uczęszczać. Szkoła w okresie od 09.2023 r. do 10.2023 r. przeprowadziła badanie ankietowe, badanie SELFIE oraz przeprowadziła rozmowy wśród swoich 102 uczniów LOS=70K+32M, aby móc przygotować placówkę w sposób odpowiedni do ich potrzeb oraz oczekiwań. Wg. Źródło danych GUS w roku szkolnym 2022/23 w Polsce działało 2398 liceów ogólnokształcących dla młodzieży gdzie kształciło się 726,4 tys. uczniów, wśród których przeważały kobiety (62,7%). To samo dotyczy woj świętokrzyskiego. Na 5027 uczniów 63,14 % stanowią kobiety. Z przeprowadzonych rozmów oraz na podstawie analizy ankiet zaobserwowano, że istnieje duże zainteresowanie projektem, ponieważ większość osób zadeklarowało chęć udziału w zajęciach dodatkowych, kursach/szkoleniach, doradztwie zawodowym, zajęciach ekologicznych, psych.-ped., antydyskryminacyjnych. Ponad 65 % ankietowanych wyraziło opinię, że nie ma możliwości realizowania zainteresowań, czy dokształcania w miejscu zamieszkania, oraz nie mają możliwości konwersacji w j. obcym (ponad 90%). Szkoła skierowała ankietę do 36 nauczycieli (22K+14M ) pracujących w szkole. Wg danych GUS w roku szkol. 2022/23, ogółem pracowało w szkołach 82,34 % kobiet. Nauczyciele to w większości kobiety. Wybór takiej drogi zawodowej wynika z wyższych (statystycznie) kompetencji pedagog. i preferowania przez kobiety pracy z ludźmi nad pracą z rzeczami. Statystycznie to kobiety częściej decydują się na dopasowanie ścieżki zawod. do wychowywania dzieci. Projekt zakłada działania odp. na w/w barierę - elastyczne godz. zaj. dost. do kobiet nauczycieli, które mają większy udział niż mężczyźni w wypełnianiu obowiązków domowych przez co jest utrudniony dostęp do szkoleń - bariera równościowa. Nauczyciele opowiedzieli się za odbyciem szkoleń m.in. z zakresu pracy z uczeniem z specjalnymi potrzebami (ponad 70%) oraz korzystania z technologii cyfrowych (ponad 65%), dlatego proj. obejmie wsparciem także 18 nauczycieli. W LOS uczy najwięcej nauczycieli ze stopniem awansu dyplomowanym –42.Analiza powyższych ankiet i rozmów z uczniami i nauczycielami została zawarta w indywidualnej diagnozie potrzeb przygotowanej i zatwierdzonej przez organ prowadzący tj. LOS: Starostwo w Staszowie (link: https://www.lo.staszowski.com/images/Andere/dostepnosc/diagnoza_lo.pdf ) c.d. grupa docelowa. Wśród uczniów nie stwierdzono barier równościowych, a ich udział w proj. wynika z demografii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378443","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0047/23","HR ACADEMY – make your company fit for tomorrow","AKADEMIA HR – dostosuj firmę do wymagań jutra","Poland","01/01/2024","31/12/2026",82.52,3161088.48,"EUR",2608530.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517460","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project \"HR Academy - adapt the company to the requirements of tomorrow\" is to provide training or advisory support to at least 950 employees responsible for personnel policy delegated by entrepreneurs, including 380 employees from large enterprises. Participation in the project will prepare entrepreneurs for the dynamically changing labor market by obtaining by at least 855 employees, including 342 from large enterprises, qualifications and competences in the HR area corresponding to the needs consistent with self-diagnosis, demographic changes and changes taking place on the labor market, such as: digitalisation, automation, remote working, multiculturalism and multigenerationality until 31.12.2026. Support will be provided to at least 150 entrepreneurs from all over the country (without self-employment), including at least 90 SMEs, using a demand-side approach, consisting in co-financing services from BUR. School and consulting services will be used by HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers, indicated by the entrepreneur to acquire the missing competences in accordance with the result of self-diagnosis. The project responds to the challenges that the economy has to face after the pandemic, at a time of inflation and in the face of the influx of migrants and the changing employment structure – the activity of the ‘silver generation’, the innovation and technological skills of the YiZ generation. As HR Challenge Poland 2023 speakers pointed out, ‘it is HR departments that are tasked with ensuring the comfort of the crew, and to a large extent they also bear the burden of communicating the change and creating the right conditions for employees to adapt.’ Complementing competences and qualifications by these people will allow employees, companies and entrepreneurs to adapt to change, supporting active and healthy ageing, adapting the working environment to health risks, which is a direct objective of FERS.01.03. Bearing these aspects in mind, the recruitment took into account the special availability of participation in the project for HR employees - SA persons, as well as entrepreneurs who have not yet benefited from this type of support. With the help of HR support experts, entrepreneurs and their HR employees will have the opportunity to supplement PARP's model of self-diagnosis and choose the right set of competences in the area of HR, and then benefit from co-financing. UR, which will contribute to: 1/increasing awareness of the needs of schools./advisory 2/strengthening the role of people responsible for HR in the process of shaping the development of the company 3/equipping people and the company with the tools necessary in the transformation of the organizational culture 4/effective preparation for the challenges of working with a multigenerational team or with a team with diverse needs 5/effective management of a multinational, multicultural team 6/conscious selection and use of digitalization tools, digitization. MARR SA provides a project team, which will be responsible for the preparation of recruitment and settlement documentation, promotion and information, communication, recruitment, handling of applications in the electronic system, conclusion of contracts, substantive support of participants and payment of refunds, monitoring. Tasks planned: 1.Recruitment – consisting of stages 1.1 of documentation 1.2 information-promotional activities 1.3 acceptance and substantive assessment of applications 2.Implementation of support, during which the MARR will ensure constant contact and advice related to the selection of services from the BUR, responding to the needs of the entrepreneur according to self-diagnosis and complying with the OKHR and will settle the school / advisory services according to the fees / remuneration adopted by the company. On the basis of the submitted documents, refunds will be paid and the own contribution settled in the form of a fee and remuneration depending on the preferences and limits set in the budget. 3.Monitoring 4.Indirect costs","Celem projektu „Akademia HR - dostosuj firmę do wymagań jutra” jest objęcie wsparciem szkoleniowym lub doradczym co najmniej 950 pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną delegowanych przez przedsiębiorców, w tym 380 pracowników z dużych przedsiębiorstw. Udział w projekcie pozwoli przygotować przedsiębiorców do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy poprzez uzyskanie przez co najmniej 855 pracowników, w tym 342 z dużych przedsiębiorstw, kwalifikacji i kompetencji w obszarze HR odpowiadającym potrzebom zgodnym z autodiagnozą, zmianami demograficznymi i zamianami zachodzącymi na rynku pracy takimi jak: cyfryzacja, automatyzacja, praca zdalna, wielokulturowość i wielopokoleniowość w okresie do 31.12.2026. Wsparcie będzie udzielone co najmniej 150 przedsiębiorcom z całego kraju (bez os. samozatrud.), w tym co najmniej 90 MŚP, przy zastosowaniu podejścia popytowego, polegające na dofinansowaniu do usług z BUR. Z usług szkol. i doradztwa korzystać będą zespoły HR, pracownicy odpowiedzialni za politykę personalną firmy oraz menadżerowie lub kandydaci na menadżerów, wskazani przez przedsiębiorcę do zdobycia brakujących kompetencji zgodnie z wynikiem autodiagnozy. Projekt jest odpowiedzią na wyzwania, z którymi gospodarka musi się zmierzyć po pandemii, w czasie inflacji i w obliczu napływu migrantów oraz zmieniającej się struktury zatrudnienia – aktywności „srebrnego pokolenia”, innowacyjności i umiejętności technologicznych pokolenia YiZ. Jak wskazywali prelegenci HR Challenge Poland 2023 „to właśnie działy HR mają za zadanie dbać o komfort załogi, to w dużej mierze na nich też spoczął ciężar zakomunikowania zmiany i stworzenia pracownikom odpowiednich warunków do adaptacji.” Uzupełnienie kompetencji i kwalifikacji przez te osoby pozwoli na dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się, dostosowania środowiska pracy z uwzgl.zagrożeń dla zdrowia, co wypełnia w sposób bezpośredni celem FERS.01.03. Mając na uwadze te aspekty uwzględniono w rekrutacji szczególną dostępność do udziału w projekcie dla pracowników HR -osób ON, a także przedsiębiorców, którzy nie skorzystali jeszcze z tego rodzaju wsparcia. Dzięki pomocy ekspertów ds. wparcia HR, przedsiębiorcy i ich pracownicy HR będą mieli możliwość uzupełnić oprc. przez PARP wzór autodiagnozy i wybrać odpowiedni zestaw kompetencji w obszarze HR, a następnie skorzystać z dofinans. UR, co przyczyni się do: 1/zwiększenia świadomości posiadanych potrzeb szkol./doradczych 2/wzmocnienia roli osób odpowiedzialnych za HR w procesie kształtowania rozwoju firmy 3/wyposażenia osób i firmy w narzędzia niezbędne w transformacji kultury organizacyjnej 4/skutecznego przygotowania się do wyzwań pracy z zespołem wielopokoleniowym czy z zespołem ze zróżnicowanymi potrzebami 5/efektywnego zarządzania zespołem wielonarodowościowy, wielokulturowym 6/świadomego doboru i wykorzystania narzędzi cyfryzacji, digitalizacji. MARR SA zapewnia zespół projektowy, który będzie odpowiedzialny za oprac. dokumentacji rekrutacyjnej i rozliczeniowej, promocję i informację, komunikację, rekrutację obsługę zgłoszeń w elektronicznym systemie, zawieranie umów, wsparcie merytoryczne uczestników oraz wypłatę refundacji, monitoring. Zaplanowano Zadania: 1.Rekrutacja – składające się z etapów 1.1 opr. dokumentacji 1.2 działania inform.–promocyjne 1.3 przyjmowanie i ocena merytoryczna zgłoszeń 2.Realizacja wsparcia, w trakcie którego MARR zapewni stały kontakt i doradztwo związane z wyborem usług z BUR odpow.na potrzeby przedsiębiorcy zg.z autodiagnozą i wpisujące się w OKHR i dokona rozliczenia usług szkol/doradczych zg. z przyjętymi przez przedsiębiorstwo założ. opłata/wynagrodzenie. W oparciu o przedłożone dokumenty zostaną wypłacone refundacje a wkład własny rozliczony w postaci opłaty i wynagrodzeń w zależ. od preferencji przeds. i limitów określonych w budżecie. 3.Monitoring 4.Koszty pośrednie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378000","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0006/24","Implementation of the Ecological Education Programme in the Municipality of Dobra - Łobeski District.","Realizacja programu Edukacji Ekologicznej w Gminie Dobra - Powiat Łobeski.","Poland","01/07/2025","30/09/2025",85,14976,"EUR",10477.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514429","53.569705618128,15.271454898712",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641801","Dobra",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","This project concerns the implementation of the Ecological Education Programme in the Municipality of Dobra - Łobeski District through the creation of a \"Forest Class\" in the village of Tucze, in the vicinity of the picturesque Woświn Lake. The initiative aims to broaden knowledge in the field of ecology and nature protection by creating a place of nature education for schoolchildren. The place will be equipped with: - a set of 8 educational boards promoting selected aspects of environmental education and nature protection, which will be placed in the Class. The Educational Game. EDUCATIONAL LABIRY - located within the \"Forest Class\". - wooden shed and elements of \"small architecture\" in the form of 6 tables and 12 wooden benches plus bicycle racks. - a veneered place for a bonfire. - fence the area. The place will have sanitary facilities in the form of two portable toilets. The applicant will also make a film aimed at promoting environmental protection and ecological knowledge. It will also be a kind of summary of the project, and its dissemination will take place using a portable memory on pendrive media, a municipal website: www.dobragmina.pl and on Facebook. In addition, the Applicant plans to build a viewing tower as part of a separate project complementary to this initiative. The facility with a wooden structure and a height of 18 meters will be located in the \"Forest Class\". The funds for this purpose will be obtained from the Provincial Fund for Environmental Protection and Water Management in Szczecin as part of the Ecological Education Programme for 2025. The construction of the tower is planned until the end of Q3 2025. Thanks to the project, the Commune of Dobra will have a valuable product in the form of a \"Forest Class\" and a lookout tower, which will be an attraction for both residents and tourists visiting this corner. This project aims to promote not only beautiful and environmentally valuable places, but also to encourage the expansion of knowledge in the field of ecology. These activities, in line with the objective of call 2.23 Conservation of nature and its resources, will be cyclical, effectively consolidating knowledge, attitudes and behaviours and take innovative forms with high educational effectiveness. The project will result in shaping pro-ecological attitudes of all social, age and professional groups. The assumed ecological effect will be the achievement of the Programme usage rate of at least 1500 people per year. In order to raise public awareness of the contribution to the project from European funds, the Applicant undertakes to promote the project by: 1. Conducting a promotional and informational campaign in printed materials of the Municipality and website: www.dobragmina.pl and Facebook. 2. Visibly include information highlighting the fact that EU support has been received in documents and communication materials relating to the implementation of the project, intended for the public, 3. Placement in a place clearly visible to the general public of a commemorative plaque with information about the project highlighting the fact that EU support has been received. The description of the information and promotion tools used in the project will be in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\".","Niniejszy projekt dotyczy realizacji programu Edukacji Ekologicznej w Gminie Dobra - Powiat Łobeski poprzez utworzenie \"Leśnej Klasy\" na terenie miejscowości Tucze, w sąsiedztwie malowniczego Jeziora Woświn. Inicjatywa ma na celu poszerzanie wiedzy z zakresu ekologii i ochrony przyrody poprzez stworzenie miejsca edukacji przyrodniczej dla młodzieży szkolnej. Miejsce wyposażone będzie w: - zestaw 8 tablic edukacyjnych promujących wybrane aspekty z zakresu edukacji ekologicznej i ochrony przyrody, które umieszczone zostaną na terenie Klasy. - grę edukacyjną pn. LABIRYNT EDUKACYJNY - zlokalizowaną w obrębie \"Leśnej Klasy\". - drewnianą wiatę i elementy \"małej architektury\" w postaci 6 stołów oraz 12 ław drewnianych plus stojaki na rowery. - ocembrowane miejsce na ognisko. - ogrodzenie terenu. Miejsce będzie miało zaplecze sanitarne w postaci dwóch przenośnych toalet. Wnioskodawca wykona także film mający na celu promocję ochrony środowiska naturalnego i wiedzy ekologicznej. Będzie on również swoistym podsumowaniem projektu, zaś jego rozpowszechnianie odbędzie się za pomocą pamięci przenośnej na nośnikach typu pendrive, gminnej strony internetowej: www.dobragmina.pl oraz na Facebooku. Dodatkowo, Wnioskodawca planuje w ramach odrębnego projektu komplementarnego z niniejszą inicjatywą budowę wieży widokowej. Obiekt o konstrukcji drewnianej i wysokości 18 metrów zlokalizowany będzie na terenie \"Leśnej Klasy\". Środki na ten cel zostaną pozyskane z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Szczecinie w ramach Programu Edukacji Ekologicznej na rok 2025. Wykonanie wieży przewidziane jest do końca III kwartału 2025 r. Dzięki projektowi, Gmina Dobra będzie posiadała cenny produkt w postaci \"Leśnej Klasy\" oraz wieży widokowej, które stanowić będą atrakcję zarówno dla mieszkańców, jak i odwiedzających ten zakątek turystów. Projekt ten ma na celu promowanie nie tylko pięknych i wartościowych przyrodniczo miejsc, ale również zachęcanie do poszerzania wiedzy z zakresu ekologii. Działania te, zgodnie z celem naboru 2.23 Ochrona przyrody i jej zasobów, będą mieć charakter cykliczny, skutecznie utrwalając wiedzę, postawy i zachowania oraz przybierać innowacyjne formy o wysokiej skuteczności edukacyjnej. Rezultatem projektu będzie kształtowanie postaw proekologicznych wszystkich grup społecznych, wiekowych i zawodowych. Zakładanym efektem ekologicznym będzie osiągniecie wskaźnika korzystania z Programu na poziomie co najmniej 1500 osób rocznie. W celu zwiększania świadomości społeczeństwa na temat wkładu w realizację projektu z europejskich funduszy, Wnioskodawca zobowiązuje się do promocji projektu poprzez: 1. Przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej w materiałach drukowanych Gminy oraz stronie internetowej: www.dobragmina.pl oraz Facebooku. 2. Zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu, przeznaczonych dla opinii publicznej, 3. Umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu tablicy pamiątkowej, na której znajdą się informacje o projekcie z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE. Opis zastosowanych w projekcie narzędzi informacji i promocji będzie zgodny z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz \"Podręcznikiem Wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375447","2021PL16FFPR010_FEPD.07.04-IP.01-0008/23","Vouchers for training in the Suwałki subregion","Bony na szkolenie w subregionie suwalskim","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,4731819.01,"EUR",4022046.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365085","52.7325,21.5797222|53.5550583,22.4188913|54.1671091,22.8137676|53.445746,22.8170532|54.0990636,22.9279363|54.117818,23.3248154|53.4351319,23.3857343",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102|PL_1006201390402|PL_1006201390806|PL_1006201390905|PL_1006201391207|PL_1006201396301|PL_1007142263502","Janów|Grajewo|Mońki|Sejny|Suwałki|Długosiodło",null,null,"Suwalski|Ostrołęcki|Białostocki",null,null,"PL843|PL924|PL841","2021-2027","The main objective of the project is to cover development services providing the possibility of improving competences, acquiring qualifications, including qualifications entered in the IQF or retraining 2118 adults (1165K) living in the Suwałki subregion who, on their own initiative, applied to participate in the development service available in the BUR under the PSF, and obtaining qualifications/competences by a minimum of 1613 adults (888K) in the period from 01.01.2024 to 30.06.2026. The support concerns the choice of the educational path, through the preparation and implementation of individual educational and vocational plans for all UP. The project involves rewarding disadvantaged people: a) having low qualifications (max.ISCED 3) - above 5% of project participants (UP) b) 50 years of age completed - above 20%UP c) long-term care workers, as well as citizens of Ukraine working in Podlaskie - above 5%UP d) economically inactive women - above 20%UP The development service provides for the acquisition of qualifications formally confirmed by the institution authorized to certify - above 50%UP Real. project. assumes, during the project implementation period, the acquisition of competences/qualifications (including the ZRK itself) through courses, trainings, postgraduate studies, including in the field of digital and ecological competences through BUR, by UP zam. suwalski. The project includes: -educational and vocational counselling for adults who are interested in obtaining assistance in diagnosing needs and choosing and finding an appropriate educational offer, -trainings and courses and postgraduate studies addressed to adults who are interested in developing competences and acquiring, supplementing or upgrading qualifications relevant to functioning on the labour market and industries relevant to the region (RIS3 2027+), through BUR - conducting ongoing market analysis, -creating a Service Office (m. Suwałki) and an IT system, hiring 8 career counsellors and 2 key counsellors who will provide support on a stationary and mobile basis in the Suwałki sub-area. The support will be implemented on the basis of tripartite agreements (a contract signed by the Public Procurement Office, the Contractor and the Operator). Stages of the project: -promotion and information about the project, -recruitment, -advice including balance of competences, -implementation of development services, -payment of development costs, -organisation and administration of the project. Results of the project: -1613 adults (888K) who have acquired qualifications or competences after leaving the program, allowing for flexible adjustment to the requirements of the labour market; -promoting/adapting vocational training, while improving its quality; -department adapting vocational training to the needs of the economy and industries relevant to the region (RIS3 2027+); -increased motivation of adults (K and M) to update and improve competences; -provide education adapted to the needs of the labour market; bridging the gap between supply and demand for labour. The project will be implemented in line with PO4 - A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.G - Supporting lifelong learning: -support the upskilling of adults taking into account skills and green and digital competences, by better anticipating changes and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility in the Suwałki sub-region. The project implements Operational Objective 2.1. Competent residents - The main direction of intervention: Continuing education universal and using the potential of regional educational institutions in line with the needs of the developing economy of the region - Podlaskie Development Strategy 2030 - Ambitious Podlaskie.","Głównym celem projektu jest objęcie usługami rozwojowymi zapewniającymi możliwość podniesienia kompetencji, nabycia kwalifikacji, w tym kwalifikacji wpisanych do ZRK lub przekwalifikowanie 2118 osób dorosłych (1165K), zamieszkujących subregion suwalski, które z własnej inicjatywy zgłosiły się do udziału w usłudze rozwojowej dostępnej w BUR w ramach PSF, oraz zdobycie kwalifikacji/kompetencji przez minimum 1613 dorosłych (888K) w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2026 r. Wsparcie dotyczy wyboru ścieżki kształcenia, poprzez przygotowanie i wdrożenie indywidualnych planów edukacyjno-zawodowych dla wszystkich UP. Projekt zakłada premiowanie osób w niekorzystnej sytuacji: a) posiadanie niskich kwalifikacji (max.ISCED 3)-powyżej 5% uczestników projektu (UP) b) ukończone 50 l. życia-powyżej 20%UP c) pracownicy opieki długoterminowej, a także pracujący w podlaskim obywatele Ukrainy-powyżej 5%UP d) kobiety bierne zawodowo-powyżej 20%UP Usługa rozwojowa przewiduje nabycie kwalifikacji formalnie potw. przez instytucję uprawnioną do certyfikowania-powyżej 50%UP Real. proj. zakłada, w okresie realizacji projektu, nabycie kompetencji/kwalifikacji (w tym włą. do ZRK) poprzez kursy, szkolenia, studia podyplomowe, w tym w zakresie kompetencji cyfrowych i ekologicznych za pośrednictwem BUR, przez UP zam. sub. suwalski. Projekt obejmuje: -poradnictwo edukacyjno-zawodowe dla osób dorosłych, które są zainteresowane uzyskaniem pomocy w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru i znalezienia odpowiedniej oferty edukacyjnej, -szkolenia i kursy oraz studia podyplomowe skierowane do osób dorosłych, które są zainteresowane rozwijaniem kompetencji oraz nabyciem, uzupełnianiem lub podwyższeniem kwalifikacji istotnych z punktu widzenia funkcjonowania na rynku pracy oraz branż istotnych z punktu widzenia regionu (RIS3 2027+), za pośrednictwem BUR -prowadzenie bieżącej analizy rynku, -utworzenie Biura Obsługi (m. Suwałki) oraz systemu informatycznego, zatrudnienie 8 doradców kariery i 2 doradców kluczowych, którzy stacjonarnie i mobilnie będą realizować wsparcie na terenie sub. suwalskiego. Wsparcie realizowane będzie na podstawie umów trójstronnych (umowa podpisywana przez UP, Wykonawcę i Operatora). Etapy projektu: -promocja i informacja o projekcie, -rekrutacja, -doradztwo w tym bilans kompetencji, -realizacja usł. rozwojowej, -opłacenie kosztów usł. rozwojowej, -organizacja i administrowanie proj. Rezultaty projektu: -1613 osób dorosłych (888K), które uzyskały kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu, pozwalającymi na elastyczne dopasowywanie do wymagań rynku pracy; -upowszechnianie/dopasowanie kształcenia zawodowego, przy jednoczesnym podnoszeniu jego jakości; -dział. dostosowujące kształcenie zawodowe do potrzeb gospodarki i branż istotnych z punktu widzenia regionu(RIS3 2027+); -wzrost motywacji osób dorosłych (K i M) do aktualizacji i podwyższania kompetencji; -zapewnienie kształcenia dostosowanego do potrzeb rynku pracy; -niwelowanie dysproporcji pomiędzy podażą, a popytem na pracę. Projekt będzie realizowany zgodnie z CP4 - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Projekt przyczyni się do osiągnięcia Celu szczegółowego EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie: -wsparcia w zakresie wzrostu kwalifikacji osób dorosłych z uwzględnieniem umiejętności oraz zielonych i cyfrowych kompetencji, poprzez lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej w subregionie suwalskim. Projekt realizuje Cel operacyjny 2.1. Kompetentni mieszkańcy - Główny kierunek interwencji: Kształcenie ustawiczne powszechne i wykorzystujące potencjał regionalnych instytucji edukacyjnych zgodne z potrzebami rozwijającej się gospodarki regionu - Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego 2030 - Ambitne Podlaskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372654","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0506/24","Automation of production processes in the Company","Automatyzacja procesów produkcyjnych w Firmie","Poland","01/06/2024","31/05/2026",80,157291.4,"EUR",102586.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364109","49.876583341314,20.08621183129",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200901","Dobczyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a groundbreaking initiative that aims to revolutionize the way the company operates by automating the production processes of aluminum products in combination with digitization because the device is fully digitally designed, all parameters will be set digitally, which promotes precision, repeatability and high accuracy. The key element of the project is the Automation of Production Processes through the purchase of a Machining Center. It is crucial to increase the precision, quality and efficiency of production, which will enable complex projects to be carried out at lower operating costs. The project involves the purchase of one new fixed asset for an emerging new business branch – new aluminium products. The applicant has a property with a plot of land, which is used through long-term rental and is the place where the equipment purchased as part of the investment will be located. Currently, it remains to purchase the necessary to create a professional and technologically advanced line used to automate the production process. The implementation of the project is a response to the needs arising from the environment, from the experience of business activity, including mainly from information from its clients, as well as an excellent investment that will stimulate the Company to quickly develop and change its profile. The result will be a new device that will give the opportunity to produce new products: atypical pergolas, aluminum garden furniture, fire joinery, overlay entrance doors + pivot type, pergol installation system type movable side lamellas, provision of services for other companies in the field of atypical milling No permits are required for the implementation of the project. The applicant is fully prepared to implement the project has the legal title to implement, has prepared a complete purchase specification with all parameters.","Projekt to przełomowa inicjatywa, która ma za zadanie zrewolucjonizować sposób funkcjonowania spółki poprzez automatyzację procesów produkcji wyrobów z aluminium w połączeniu z ucyfrowieniem gdyż urządzenie jest w pełni zaprojektowane cyfrowo, wszelkie parametry będą zadawane drogą cyfrową, co sprzyja precyzji, powtarzalności i dużej dokładności. Kluczowymi elementem projektu jest Automatyzacja Procesów Produkcyjnych poprzez zakup Centrum obróbczego. Ma ono kluczowe znaczenie dla zwiększenia precyzji, jakości oraz efektywności produkcji, co umożliwi realizację skomplikowanych projektów przy niższych kosztach operacyjnych. Projekt polega na zakupie jednego nowego środka trwałego do powstającej nowej odnogi działalności gospodarczej – nowych produktów z aluminium. Wnioskodawca dysponuje nieruchomością wraz z działką, która jest użytkowana w drodze długoterminowego najmu i stanowi miejsce gdzie będą znajdowały się zakupione w ramach inwestycji urządzenia. Obecnie pozostało zakupić niezbędne do stworzenia profesjonalnej i technologicznie zaawansowanej linii służącej do zautomatyzowania procesu produkcyjnego. Realizacja projektu to odpowiedź na potrzeby płynące z otoczenia, z doświadczenia prowadzonej działalności gospodarczej w tym głównie od płynących informacji od swoich klientów jak również jest doskonała inwestycją, która pobudzi Spółkę do szybkiego rozwoju i zmiany profilu . Efektem będzie nowe urządzenie, które da możliwość produkcji nowych wyrobów: nietypowe pergole, aluminiowe meble ogrodowe, stolarka przeciwpożarowa, drzwi wejściowe nakładkowe + typ pivot ,system zabudowy pergol typu ruchome lamele boczne, świadczenie usług dla innych firm w zakresie nietypowego frezowania Na potrzeby realizacji projektu nie są wymagane jakiekolwiek pozwolenia. Wnioskodawca jest w pełni przygotowany do realizacji projektu dysponuje tytułem prawnym do realizacji, ma przygotowaną kompletną specyfikację zakupów wraz z wszystkimi parametrami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376320","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0038/23","Bet on yourself!","Postaw na siebie!","Poland","01/09/2023","31/10/2027",85,4390848,"EUR",3732220.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528681","50.022086024199,21.99490773213",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Objective of the heads: Supporting lifelong learning through participation in development services (UR) funded through the PSF by 2970 UP (including 1443K) – adult, resident or work or study at ter. M. Rzeszów, and consequently obtaining competences/qualifications (including in the field of digital competences and excluding basic skills/competences) by min. 85% of GD until 31.10.2027r. According to the PARP report ‘Labour market, education, competences. Current trends and research results’ of February 2023, the majority of enterprises in Poland (87%) plan to maintain the level of recruitment activity - the main reason for 53% of these companies is business development. Employers operating in industries such as IT, marketing, HR, engineering, finance and accounting, e-commerce and electron commerce, and hospitality, show the greatest openness to recruiting. Job offers available on pracuj.pl in M. Rzeszow in May 2023. (2475 vacancies - as at 19.05.23r. ) is determined by the majority of offers for posts at the level of, inter alia, ‘specialist’ (1478/2475 offers) and, successively, ‘old specialist’ (564/2475 offers). In connection with the above as much as 82% of Employers' Job Offers, access in M. Rzeszów has high requirements for Candidates and concerns strictly defined qualifications/competences. Unemployed people planning to apply for these jobs as well as those who plan to change the direction of their careers are required to specialize in vocational training. to have any chances. PUP Rzeszów data in the above-mentioned document from Q1 2014 2023, indicate the number of 4 842 unemployed persons registered in M. Rzeszów, of which 365 persons are incomplete, who have an additional difficult situation on the labour market due to their barriers to incompleteness. In its statistics, the Office of the Government Plenipotentiary for Persons with Disabilities announced that as of Q1 2017, the Office of the Government Plenipotentiary for Persons with Disabilities (Plenipotentiary of the Government for Persons with Disabilities) In 2023, there are 3 160 945 people with disabilities over 16 years of age in Poland. (including 1,732,957K), including 2,508,903 people with mild and moderate st., so it can be assumed that in the majority of able-bodied, and yet, only 16.6% i.e. 525,869 of all people with disabilities are working people. These data also indicate that only 350 301 people with disabilities are people with higher education. From the calculation of the proportion to the population on M. Rzeszów (approx. 197 568 people (including 52.5% K) as at the end of 2022) account for 0.52% of this social group, so it is estimated that: in M. Rzeszów there are approx. ~ 16 400 incomplete people. (That's OK. 54.9% i.e. 9 010K), of which it is estimated that only 2 620 persons are incomplete workers, and only 1 820 persons are persons with higher education. The rest, i.e. the estimated group of approx. 13 678 people (including 7 514K) are people with many difficulties on the labour market. Data of Proj. \"Operation Qualification!\" of which WN is a Partner indicate 263 incomplete persons. (including 114K) who took part in the recruitment. The results of the NSP 2021 show that 47.2% of the inhabitants of M.Rzeszów have a higher qualification. (above ISCED3) – this gives a score of 93 252 pers. (including 58%K, 42%M) .This result places M. Rzeszów in 3rd place in Poland in the ranking of the percentage of people with higher education. WN sees the second page of the coin – the other inhabitants - 104 316 people. (including 42%K, i.e. 43 813K) are low-income workers (ISCED3 incl.), who need training to meet the requirements of recruiters in order to increase their chances on the labour market. Results of surveys conducted by WN in May 2023 among random gr.students 1stop. (low-qualified) - URz and WSIiZ in Rzeszów, show that 100% of respondents are interested in participating in the school. Barrier - Lack of funds. 8% of surveys. do not have an idea for their career profession. and reported the need to consult a career advisor. The remaining part of the surveys indicates a specialty of schools, e.g. heat pumps (about PLN 4 500), progr.java (PLN 8 000), AUTO CAD (PLN 3 800), coaching and NLP studios (PLN 6 500), oprog tester (PLN 6 900), make-up (PLN 3 600), Barber (PLN 5 000), styl.rzęs (PLN 4 000). Due to the limited number of characters, the continuation of the DESCRIPTION OF THE PROJECT can be found in the section \"INSERT CONTRIBUTION.\"/\"INSERT CONTRIBUTION\"/\"lp.3.Rules. EXPENDITURE.\"","Cel głów.: Wspieranie uczenia się przez całe życie poprzez uczest. w usług. rozwojowych (UR) finansowanych za pośrednictwem PSF przez 2970 UP (w tym 1443K) – os. dorosł., zamieszk. lub pracuj. lub ucząc., się na ter. M. Rzeszowa, a w konsekwencji uzyskanie kompetencji/kwalifikacji (w tym w zakresie kompetencji cyfrowych oraz z wyłączeniem umiejętności/kompetencji podstawowych) przez min. 85% GD do 31.10.2027r. Jak głosi Raport PARP „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań” z lutego 2023r., większość przedsięb. w Polsce (87%) planuje utrzymać wys. poziom aktywności rekrutacyjnej - gł. powodem dla 53% z tych firm jest rozwój biznesu. Pracodawcy działający w branżach, takich jak IT, marketing, HR, inżynieria, finanse i księgowość, e-commerce i handel elektron. oraz hotelarstwo, wykazują największe otwarcie na rekrut.. Oferty pracy dostępne w serwisie pracuj.pl na terenie M. Rzeszow w maju 2023r. (2475 ofert pracy - stan na 19.05.23r. ) to w zdecyd. większości oferty na stanowiska min. na poziomie „specjalista” (1478/2475 ofert), a kolejno „star. specjalista” (564/2475 ofert). W związku z pow. aż 82% Ofert pracy Pracodawców dostęp. w M. Rzeszów ma b. wysokie wymagania w stos. do Kandydatów i dotyczą ściśle określonych kwalifikacji/ kompetencji. Os. bezrobot. planujących starać się o te prace jak i tym, którzy planują zmienić kierunek swojej kariery niezbędne są specjal. szkolenia zawod. by mieć jakiekolwiek szanse. Dane PUP Rzeszów w w/w dokumencie z kw. 2023r. wskazują liczbę 4 842 osób bezrobotnych zarejestrowanych w M. Rzeszów z czego 365 osób stanowią osoby niepełn., które mają dodatkowo utrudnioną sytuację na rynku pracy w związku ze swoimi barierami dot. niepełn.. Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnospr. w swoich statystykach ogłosiło, że według stanu na I kw. 2023r. w Polsce jest 3 160 945 osób z niepełnospr. powyżej 16rż. (w tym 1 732 957K), w tym 2 508 903 osoby o st. lekkim i umiarkowanym, więc można założyć, że w większości zdolnych do pracy, a mimo to, jedynie 16,6% tj. 525 869 z wszystkich os. niepełnosprawnych to osoby pracujące. Dane te wskazują także, że jedynie 350 301 osób niepełnosprawnych to osoby z wyższym wykształceniem. Z obliczeń proporcji do ilości ludności na M. Rzeszów (ok. 197 568 osoby (w tym 52,5% K) stan na koniec roku 2022) przypada 0,52% tej grupy społecznej zatem szacuje się, że: w M. Rzeszów jest ok.~ 16 400 os. niepełn. (w tym ok. 54,9% tj. 9 010K) z czego propor. szacuje się, że jedynie 2 620 os. to osoby niepełn. pracujące, a tylko 1 820 osób to os. z wyższym wykształ. Pozostali tj. szacunkowa grupa ok. 13 678 osób (w tym 7 514K) to os. z wieloma trudnościami na rynku pracy. Dane Proj. \"Operacja Kwalifikacja!\" jakiego WN jest Partnerem wskazują na 263 os. niepełn. (w tym 114K), które wzięły udział w rekrutacji. Wyniki NSP 2021r. obrazują, że 47,2 % mieszkańców M.Rzeszowa ma wyższe kwalif. (powyżej ISCED3) – daje to wynik 93 252 os. (w tym 58%K, 42%M) .Wynik ten plasuje M. Rzeszów na 3 miejscu w Polsce w rankingu wskaźnika procent. osób z wyższym wykszt.. WN dostrzega drugą str. medalu – pozostali mieszkańcy - 104 316 os. (w tym 42%K tj.43 813K) to os.o niskich kwal.(ISCED3 wł.), którzy dla zwiększ. szans na rynku pracy potrzebują szkoleń, by sprostać wymg. rekruterów. Wyniki ankiet. jaką WN przeprow. w maju 2023r.wśród losowej gr.studentów 1stop. (os.o niskich kwalif.) - URz oraz WSIiZ w Rzeszowie, ukazują, że 100% ankietowanych jest zainteresowana udziałem w szkol. Bariera-brak funduszy. 8% ankiet. nie ma pomysłu na swoją kariere zawod. i zgłosiło potrzebę konsult. z doradcą zawod. Pozostała część ankiet. wskazuje na specjal. szkol. np.pompy ciepła (ok.4 500zł), progr.java (8 000zł), AUTO CAD (3 800zł), studia coaching i NLP (6 500zł), tester oprog.(6 900zł), wizaż (3 600zł), Barber (5 000zł), styl.rzęs (4 000zł). Z uwagi na ograniczoną ilość znaków kontynuacja OPIS PROJEKTU znajduje się w sekcji \"WKŁAD RZECZ.\"/\"WKŁAD FINAN\"/ \"lp.3.UZASAD. WYDAT.\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377586","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0512/23","DEVELOPMENT OF BUSINESS MODEL OF GOZ - TRANSFORMATION IN PROTASIEWICZ SP. K.","OPRACOWANIE MODELU BIZNESOWEGO GOZ - TRANFORMACJI W PRZEDSIĘBIORSTWIE PROTASIEWICZ SP. K.","Poland","04/10/2024","15/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365854","54.088694065489,22.956076200202",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","CONCERNS THE PURCHASE OF ADVISORY SERVICES INCLUDING THE DEVELOPMENT OF THE BUSINESS MODEL OF FUNCTIONING IN PROTASIEWICZ SP. K. BASED ON THE ESTABLISHMENT OF GOZ, CARRYING OUT AN AUDIT OF THE ENTERPRISE, PROPOSING TECHNICAL AND PHYSICAL SOLUTIONS, IMPLEMENTATION IN THE ENTERPRISE AND SUPERVISION ON IMPLEMENTATION.","DOTYCZY ZAKUPU USŁUG DORADCZYCH OBEJMUJĄCYCH OPRACOWANIE MODELU BIZNESOWEGO FUNKCJONOWANIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE PROTASIEWICZ SP. K. W OPARCIU O ZAŁOŻENIA GOZ, PRZEPROWADZENIE AUDYTU PRZEDSIĘBIORSTWA, ZAPROPONOWANIE ROZWIĄZAŃ TECHNICZNYCH I FIZYCZNYCH, WDROŻENIE W PRZEDSIĘBIORSTWIE I NADZÓR NAD WDROŻENIEM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370245","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0018/24","Modern vocational education in ZSP in Szczerców.","Nowoczesna edukacja zawodowa w ZSP w Szczercowie.","Poland","02/01/2025","31/12/2026",85,371902.05,"EUR",316116.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521444","51.326788344442,19.124591410982",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170107","Szczerców",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •UCZ-student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-region łódzkie •SZK-school •SPE-special educational needs •SZK/ZSP-Team of Secondary Schools in Szczerców The main objective of the project is to improve the quality of vocational education in the Complex of Secondary Schools in Szczerców (ZSP) by equipping ZSP with modern equipment, establishing cooperation between ZSP and universities and enterprises, improving qualifications and competences in accordance with employers' recommendations by at least 90% of 50 teachers (38K, 12M) and at least 90% of 135 students from ZSP (49 K, 86 M) in the period from 02.01.2025 to 31.12.2026. The project is aimed at gr doc from the OT Transformation Area defined in the Territorial Just Transition Plan: Vocational training, its 135 UCZ (49K,86M) and 50N (38K,12M). THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the programme -122 UCZ 2.Number of representatives of SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the programme - 45 N 3.Number of SZK and educational system institutions supported-1 SZK TASKS IN THE PROJ: 1.STANDING STUDENTS FOR STUDENTS 2. EQUIPMENT AND EMPLOYMENT MODERNISATION 3. SUPPORT FOR THE IMPROVEMENT OF COMPETENCE AND THE ACCESSION OF PROFESSIONAL QUALIFICATIONS BY STUDENTS 4. ESTABLISHMENT OF THE INFORMATION AND CAREER POINT 5. COOPERATES WITH THE SOCIAL AND ECONOMIC ENVIRONMENT 6. SUPPORT FOR IMPROVING THE SKILLS AND COMPETENCE OF PROFESSIONAL TEACHERS 7.K. INDIRECT - project management, recruitment, real-life inf-promotional activities: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); No discrimination based on gender in access to education, however, the stereotypical division of roles M and K is perpetuated in textbooks (eg. ........ it is most often M, K who perform care professions). In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, the forms of prow support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for the year of work on the above-mentioned typically M and K will be combated, including advising on the above-mentioned and real internships, and equal project management will be ensured (including an instructor on equality between K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in an electronic version, communication by at least 2 means of communication, rekr. forms will contain questions about special needs, if necessary - providing e.g. an assistant to the ON on the job), information and promotion (e.g. discriminatory message will not be used, perpetuating stereotypes, meetings in the places available to the ON), transport (e.g. recruitment, meetings, real will be in places available for communication to the ON), digital (digital products, e.g. website with inf. about the project, electronic recruitment documents will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and zaj will be real. in buildings available architecturally for the ON).","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ–uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WŁ-województwo łódzkie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/ZSP- Zespół Szkół Ponadpodstawowych w Szczercowie Cel główny projektu to poprawa jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Szczercowie (ZSP) poprzez doposażenie ZSP w nowoczesny sprzęt, nawiązanie współpracy ZSP z uczelniami wyższymi i przedsiębiorstwami, podniesienie kwalifikacji i kompetencji w zakresie zgodnym z rekomendacjami pracodawców przez min. 90% z 50 nauczycieli (38K, 12M) i min. 90% z 135 uczniów ZSP (49 K, 86 M) w okresie od 02.01.2025 do 31.12.2026. Proj jest skierowany do gr doc z Obszaru Transformacji OT określonego w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WŁ: Technikum prow. kształcenie zawodowe, jego 135 UCZ (49K,86M) i 50N (38K,12M). GŁÓWNE REZULTATY PROJ: 1. Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu -122 UCZ 2.Liczba przedstawicieli kadry SZK i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu- 45 N 3.Liczba SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-1 SZK ZADANIA W PROJ: 1.STAŻE UCZNIOWSKIE DLA UCZNIÓW 2. DOPOSAŻENIE I MODERNIZACJA PRACOWNI 3. WSPARCIE W ZAKRESIE PODNOSZENIA KOMPETENCJI ORAZ UZYSKIWANIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRZEZ UCZNIÓW 4. UTWORZENIE PUNKTU INFORMACJI I KARIERY 5. WSPŁPRACA Z OTOCZENIEM SPOŁECZNO – GOSPODARCZYM 6. WSPARCIE NA RZECZ DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJI ZAWODOWYCH NAUCZYCIELI 7.K. POŚREDNIE- zarządzanie proj, rekrutacja, real. działań inf– promocyjnych: info o proj na str www SZK (dostos. do standardów WCAG 2.1); plakaty o proj na tabl.ogłoszeń Brak dyskryminacji ze wzgl. na płeć w dostępie do kształcenia zaw. jednak stereotypowy podział ról M i K jest utrwalany w podręcznikach (np. ........ to najczęściej M, K wykonują zawody opiekuńcze). Dodatkowo K mają ciężej na r.pracy, zwłaszcza K wykształcone w większości zaw. nauczanych w SZK uznawanych za typowo M, zajmują często niższe stanowiska. W celu przeciwdziałania stereotypom i zapewnienia równości szans K i M, formy wsparcia prow. będą w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypów, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r.pracy na zaw. typowo M i K m.in. na doradztwie zaw. i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarządzanie proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę, pochodzenie, niepełnoprawność. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinansowania MRU (np tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrutacyjne udostępniane min. w wersji elektronicznej, komunikacja min.2 sposobami komunikacji, formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności-zapewnienie np.asystenta ON na zaj), informacyjnopromocyjny (m.in. nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.- prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj. real. będą w miejscach dostępnych komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych architektonicznie dla ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377458","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0312/23","Development of a circular economy (GOZ) business model for ALUMIC SA.","Opracowanie modelu biznesowego gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) dla przedsiębiorstwa ALUMIC SA.","Poland","28/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365796","52.764967988913,23.190479005905",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380301","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Alumic S.A. decided to strategically transform its business model by preparing a comprehensive document based on the principles of the Circular Economy (CSE). The project assumes the provision of advisory services as part of the preparation of a strategic, comprehensive and complete document of the Circular Economy (CSE) business model - transformation. This document will include an analysis of the entire company ALUMIC SA and will present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations and will cover the following scope: 1. Audit of the company consisting in a detailed analysis of the company's current operations, with particular emphasis on production processes, resource management, and aspects of sustainable development. 2. Preparation of the GOZ-Transformation Business Model, i.e. development of a strategic and comprehensive business model, taking into account the principles of the circular economy. Indication in the model of specific actions, processes, and implementation strategies tailored to the specifics of the company ALUMIC SA along with the definition of key performance indicators (KPIs) to monitor progress. 3. Submission of an application for final payment, i.e. preparation of financial and substantive documentation - providing a document that is a business model in the field of the circular economy (CSE) - transformation. It should be emphasized that this project aims to provide a personalized, realistic, strategic business model of the GOZ, which not only responds to the specific challenges of the company, but also contributes to a sustainable transition. The advisory work will be completed by submitting a complete final payment application, which will allow the use of available funds under the EFF.","Przedsiębiorstwo Alumic S.A. zdecydowało się na strategiczną transformację swojego modelu biznesowego, przygotowując kompleksowy dokument oparty na zasadach Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ). Projekt zakłada świadczenie usług doradczych w ramach przygotowania strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu modelu biznesowego Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ) - transformacji. Dokument ten obejmie analizę całego przedsiębiorstwa ALUMIC SA oraz przedstawi możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy i będzie obejmować następujący zakres: 1. Audyt przedsiębiorstwa polegający na szczegółowej analizie dotychczasowej działalności firmy, ze szczególnym uwzględnieniem procesów produkcyjnych, zarządzania zasobami, i aspektów zrównoważonego rozwoju. ponadto nastąpi identyfikacja obszarów optymalizacji, potencjalnych źródeł oszczędności surowców, oraz istniejących praktyk zgodnych i niezgodnych z zasadami GOZ. 2. Przygotowanie Modelu Biznesowego GOZ-Transformacji, czyli opracowanie strategicznego i kompleksowego modelu biznesowego, uwzględniającego zasady gospodarki o obiegu zamkniętym. Wskazanie w modelu konkretnych działań, procesów, i strategii implementacyjnych dostosowanych do specyfiki przedsiębiorstwa ALUMIC SA wraz z określeniem kluczowych wskaźników wydajności (KPI) do monitorowania postępów. 3. Złożenie wniosku o płatność końcową, czyli przygotowanie dokumentacji finansowej, merytorycznej - dostarczenie dokumentu jakim jest model biznesowy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Należy podkreślić, iż przedmiotowy projekt ma na celu dostarczenie spersonalizowanego, realistycznego, strategicznego modelu biznesowego GOZ, który nie tylko odpowiada na konkretne wyzwania przedsiębiorstwa, ale także przyczynia się do zrównoważonej transformacji. Prace doradcze zostaną zakończone złożeniem kompletnego wniosku o płatność końcową, co pozwoli na skorzystanie z dostępnych środków finansowych w ramach FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382136","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0043/24","Social services for seniors","Usługi społeczne dla Seniorów","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,205860,"EUR",174981,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536386","54.215864179072,21.672911388009",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to good quality social services for 50 (45K and 5M) seniors, including people with disabilities. (OzN) and in the form of respite care service for 10 carers (8K/2M) of actual people in need of support in everyday functioning in the period from 1.01.2025 to 28.02.2027. According to Ewi. Ludn.Gm.Węgorzewo population structure of the commune of Węgorzewo as at 31.12.2023, people of pre-production age constituted 2693 people (17.38%), people of working age 8343 people (53.86%) and people of 60+ 4455 people (28.76%), Total in the commune there were 15443 people (K-7851, M-7582) (in 2022-15 656 people). This is shown by the high proportion of people over 60 in relation to the total population. People of post-production age often require support in everyday functioning. According to Poland’s 2023-2060 population forecast, the number of people aged 65 and over is projected to increase by 2060 compared to 2023. The largest increase is estimated in the high scenario by half, in the medium scenario by nearly 37% and in the low scenario by 22%. According to Polityka senioraln. voivodship.warm.-mazur. for 2021-2027, there is an increase in the number of older people in need of help in maintaining independence later in life and an increase in the number of people of post-production age, many of whom still want to be active on the labour market, in family life and in the life of the local community. In accordance with the above, the number of wasps. 60+ will gradually increase in the following years (increasing trend) and the total population will decrease. The emergence of more seniors is to be expected, which creates new challenges for the local social assistance system. The demand for social services in the municipality is increasing. In 2023 (report: MGOPS) 154 people (in 2022-147os) were covered by care services, specialist services, 10 people (in 2022-11os) 42 people (in 2022-40os) were covered by support in DPS. The number of women participating in the project is due to social factors and the diagnosis carried out in the municipality. Based on applications to MGOPS and the percentage of women in the diagnostic survey (85% of those who decided to complete the survey were women), they are more interested in social services than men. The implementation of the project will increase the chance of seniors staying longer in their environment, without the need for institutional care instruments. Women live longer than men, despite the fact that the situation of women and men is not significantly different. Based on MGOPS data in Węgorzewo: of the residents benefiting from MGOPS support in 2023, 169 OzN (in 2022-147 people), 60+-267 people, including OzN-89 (in 2022-253 people, including 82 OzN), including 75+ people in 2023, were 133, including 36-OzN (in 2022-127, including 32 OzN). The applicant, in cooperation with the employees of MGOPS, carried out a diagnosis concerning the needs of people at risk of poverty or social exclusion (date of diagnosis: XI-XII2023). The diagnosis was carried out on the basis of the results of the interviews (trial 62os, 59K, 3M), statistical data, demographic trends and with the cooperation of MGOPS employees who have daily contact with the potential target group. In addition, UPs experience transport exclusion in the commune. Thanks to the implementation of the project, there will be continuity and sustainability of social services provided and measures to prevent the placement of people in institutional care. The main assumptions of the project: -improving the availability of services and developing the daily support offer in Kl.Seniora in the municipality of Węgorzewo -support for 50 people (45K,5M) at risk of poverty or social exclusion as part of service offers in KS, in the form of specialist counselling and social work. - support of at least 10 real carers (8K/2M) in the form of respite care.","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości usług społecznych dla 50 (45K i 5M) seniorów, w tym osób z niepełnosp. (OzN) oraz w postaci usługi opieki wytchnieniowej dla 10 opiekunów (8K/2M) faktycznych osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w okresie od 1.01.2025 do 28.02.2027. Zgodnie z Ewi. Ludn.Gm.Węgorzewo struktura ludności gminy Węgorzewo na 31.12.2023r. osoby w wieku przedprodukcyjnym stanowiły 2693 osób (17,38%), osoby w wieku produkcyjnym 8343 osób (53,86%) oraz osoby w wieku 60+ 4455 osób (28,76%), Razem na terenie gminy na zamieszkiwało 15443 osób(K-7851, M-7582) (w roku 2022-15 656 osób). Pokazuje to duży odsetek osób po 60 roku życia w stosunku do całej liczby ludności. Osoby w wieku poprodukcyjnym często wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Wg Prognozy ludności na lata 2023–2060 w Polsce przewidują, że do 2060 r. liczba osób w wieku 65 lat i więcej wzrośnie w porównaniu do 2023 r. Największy wzrost szacowany jest w scenariuszu wysokim – o połowę, w scenariuszu średnim o blisko 37%, a w niskim o 22%. Według Polityki senioraln. woj.warm.-mazur. na lata 2021-2027 na terenie województwa warm.-maz. obserwuje się zwiększanie liczby osób starszych potrzebujących pomocy w utrzymaniu samodzielności w późniejszym etapie życia oraz wzrost liczby osób w wieku poprodukcyjnym, wśród których wiele nadal pragnie być aktywnych na rynku pracy, w życiu rodzinnym i w życiu społeczności lokalnej. Zgodnie z powyższym liczba os. 60+ będzie sukcesywnie wzrastać w kolejnych latach (trend wzrastający) a populacja ogółem będzie spadać. Należy liczyć się z pojawieniem się większej liczby seniorów, co rodzi nowe wyzwania dla lokalnego systemu pomocy społecznej. Zwiększa się popyt na usługi społeczne w gminie. W 2023r.(sprawozd. MGOPS) usługami opiekuńczymi objętych było 154 osób (w 2022-147os.), usługami specjalist., było 10 osób (w 2022-11os)wsparciem w DPS objęto 42os.(w 2022-40os.). Ilość kobiet biorących udział w projekcie wynika z czynników społecznych oraz przeprowadzonej diagnozy na terenie gminy. Na podstawie zgłoszeń do MGOPS oraz procentowego udziału kobiet w ankiecie diagnostycznej (85% osób, które podjęły decyzję o wypełnieniu ankiety stanowiły kobiety) są bardziej zainteresowane usługami społecznymi, niż mężczyźni. Realizacja projektu pozwoli zwiększyć szansę na dłuższe pozostanie seniorów w ich środowisku, bez konieczności zastosowania instrumentów opieki instytucjonalnej. Kobiety żyją dłużej niż mężczyźni, mimo, że sytuacja społ.kobiet i mężczyzn nie różni się znacząco. Na podstawie danych MGOPS w Węgorzewie: spośród mieszkańców korzystających ze wsparcia MGOPS-u w 2023r skorzystało ze wsparcia 169 OzN (w 2022-147 osób), osób 60+-267, w tym OzN-89 (w 2022-253 os., w tym 82 OzN.), uwzględniając osoby 75+ w roku 2023 było ich 133, w tym 36-OzN (w 2022-127, w tym 32 OzN). Wnioskodawca przy współpracy z pracownikami MGOPS przeprowadził diagnozę dotyczącą potrzeb osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (termin diagnozy: XI-XII2023). Diagnoza przeprowadzona została na podstawie wyników przeprowadzonych rozmów (próba 62os, 59K, 3M), danych statystycznych, trendów demograficznych oraz przy współpracy pracowników MGOPS, którzy mają codzienny kontakt z potencjalną gr. docelowa. Ponadto UP doświadczają na terenie gminy wykluczenia komunikacyjnego. Dzięki realizacji projektu będzie ciągłość i trwałość świadczonych usług społecznych oraz działania zapobiegające umieszczaniu osób w opiece instytucjonalnej. Główne założenia projektu: -poprawa dostępności usług i rozwój oferty wsparcia dziennego w Kl.Seniora w gm. Węgorzewo -wsparcie 50 os (45K,5M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w ramach ofert usług w KS, w postaci poradnictwa specjalistycznego oraz pracy socjalnej. - wsparcie co najmniej 10 opiekunów faktycznych (8K/2M) w postaci opieki wytchnieniowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382838","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0005/24","LDS management, monitoring, evaluation and animation","Zarządzanie LSR, jej monitorowanie i ewaluacja oraz jej animowanie","Poland","10/01/2024","30/09/2029",80,119319.52,"EUR",95455.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367013","52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.46031012134,18.181562602416|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581009|PL_1002301581012|PL_1002301581014","Kazimierz Biskupi|Kleczew|Skulsk|Ślesin|Wilczyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ERDF in the LDS strategy \"BETWEEN PEOPLE AND JEZIORAMI\" in the area of five municipalities: Kazimierz Biskupi, Kleczew, Skulsk, Ślesin and Wilczyn. The subject of the project is the management, animation and monitoring of the LDS Strategy. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The main problems are defined in the LSR, e.g.: in the social, educational and labour market areas. Taking into account the LDS for 2023-2027, the LAG ‘BETWEEN PEOPLE AND JEZIORAMI’ identified the objectives of the actions that are a response to the diagnosed problems of the local community on the territory of the LAG action that were planned to be implemented under the ERDF. The main task of the LAG will be to launch and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In line with the timetable, the ERDF is planning to implement 1 call for proposals in the area of supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, at local level, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in the LAG area. Recruitment will be carried out in a competition mode. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, an information campaign of the LAG on the main effects of the LDS. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Bezpośrednim celem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w ramach EFRR w strategii LSR „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI” na obszarze pięciu gmin: Kazimierz Biskupi, Kleczew, Skulsk, Ślesin i Wilczyn. Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Strategii LSR. Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR. Główne problemy zostały zdefiniowane w LSR np.: w obszarze społecznym, edukacji, rynku pracy. Biorąc pod uwagę LSR na lata 2023-2027, LGD „MIĘDZY LUDŹMI I JEZIORAMI” zidentyfikowała cele działań, które są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy społeczności lokalnej na terytorium działania LGD, które zostały zaplanowane do realizacji w ramach EFRR. Głównym zadaniem LGD będzie ogłoszenie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFRR zaplanowano realizację 1 naboru w obszarze wspierania zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, na poziomie lokalnym, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarze LGD. Nabór będzie realizowany w trybie konkursowym. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, kampania informacyjna LGD nt. głównych efektów LSR. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370040","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0096/24","Digital education in Dobryszyce","Cyfrowa edukacja w Dobryszycach","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,205837.2,"EUR",174961.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521671","51.144727720021,19.413834565441",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171202","Dobryszyce",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School-Pre-School Complex in Dobryszyce (ZSP) by supporting equal access to good quality education, in particular to disadvantaged groups within general education, by raising the skills/qualities. 14 teachers (hereinafter: NL), comprehensive digitization of the institution, equipment for modern education and organization of additional, special and general classes for students (hereinafter: UCZ), in the period I-XII.2025. The Doc Group is: - 90 UCZ (48dz/42ch) included in general education in ZSP in Dobryszyce - 14 (13/1) Nli students in ZSP - a school based in Dobryszyce (part of ZSP) The number of UCZ in the project results from the indications of NLi and the teacher in terms of the needs of the UCZ, and the number of NLI - from their applications to the project. The main project indicators are: - 90 Students, including disadvantaged children, will be supported by additional activities developing, equal opportunities, developing zaint. - 14 NLI will be given the opportunity to participate in the school. lifting comp/kwal - 3 Pupils with disabilities (hereinafter: ON) will receive highly specialized educational support. - 1 facility will receive new ICT equipment and other modern dashboards for the chem, biol and physical studios. The project will carry out 12 merit tasks. (resulting directly from the conclusions of the Diagnosis): zad. 1 Comp. shape of the use of a foreign trough. 2 Circle of the young naturalist Zad. 3 With computer science for Mr. Brother Zad. 4 Wheel of chem.-fiz. Zad. 5 Emotional and team competency training Zad. 6 Mathematical circle - classes for gifted Zad. 7 Improvement of Zad's learning skills. 8-9 Retraining teachers. 10 Digitization of the facility - creation of laboratories inf. Zad. 11 Digitization of the facility - glass rooms 12 Dop. works. chem-phys, biol. and room int. sensor. Comp. key shape. UCZ (Professional Educational Program) 1-7) The project's assumptions were made on the basis of an individual diagnosis of ZSP and SELFIE, and the conclusions were placed in the project. Among the potential. participatory. project. (UP) there are UCZ-ON (autism, Asperger's syndrome, incomplete motor) having an opinion about the need for special education and UCZ having opinions from ppp. The identified deficits and disabilities are a problem in everyday proper communication, hence the need for special care and additional activities. It is assumed that one student can benefit from several forms of support. Recruitment will take place in the premises available to the SA, project website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of general education teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presented indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, has been taken into account at each stage of this project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with the available standards. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, May, born, minor, age or orientation sex. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Incomplete Persons and the Charter of Fundamental Rights. EU. The design fits into all 5 prem.: Kryt. 1 - Ted. 8; Kryt. 2nd round. 2 and 4; Kryt. 3 - Ted. 2; Kryt. 4 - Ted. 5; Kryt. 5-location (degurba 3)","Celem proj. jest podniesienie jakości edukacji w Zespole Szkolno-Przedszk. w Dobryszycach (ZSP) polegające na wspieraniu równego dostępu do dobrej jakości eduk., w szczeg. do grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w ramach kszt. ogól., poprzez podniesienie komp./kwal. 14 nauczycieli (dalej: NL), kompleksową cyfryzację placówki, dopos. w pomoce do nowoczesnej eduk. oraz organizację dodatkowych, specj. i ogólnorozw. zajęć dla uczniów (dalej: UCZ), w okresie I-XII.2025. Grupa doc. to: - 90 UCZ (48dz/42ch) objętych edukacją ogólną w ZSP w Dobryszycach - 14 (13/1) Nli uczących w ZSP - szkoła podst. w Dobryszycach (wchodząca w skład ZSP) Liczba UCZ w proj. wynika ze wskazań NLi i pedagoga w zakresie potrzeb UCZ, a liczba NLI - z ich zgłoszeń do proj. Gł. wskaźniki proj. to: - 90 UCZ, w tym dzieci znajdujące się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, zostanie objęta wsparciem dod. zajęć rozwijających, wyrówn. szanse, rozwijających zaint. - 14 NLI otrzyma możliwość uczestn. w szkol. podnoszących komp/kwal - 3 UCZ z niepełnosprawnością (dalej: ON) uzyska wysoce specj. wsparcie eduk. - 1 placówka otrzyma nowe doposażenie TIK i inne, nowoczesne pomoce dyd. do pracowni chem, biol i fiz. W projekcie zostanie zrealizowanych 12 zadań meryt. (wynikające bezpośrednio z wniosków Diagnozy): zad. 1 Kształt. komp. posługiwania się j. obcym zad. 2 Koło młodego przyrodnika Zad. 3 Z informatyką za pan brat Zad. 4 Koło chem.-fiz. Zad. 5 Trening kompetencji emocjonalno-społ Zad. 6 Koło matematyczne - zajęcia dla uzdolnionych Zad. 7 Doskonalenie umiejętności uczenia się Zad. 8 - 9 Dokształcanie nauczycieli Zad. 10 Cyfryzacja placówki - utworzenie laboratoriów inf. Zad. 11 Cyfryzacja placówki - sale szk zad. 12 Dop. prac. chem-fiz, biol. oraz sali int. sensor. Kształt. komp. klucz. UCZ (zad. 1-7) Założenia proj. powstały na podstawie indywidualnej diagnozy ZSP oraz SELFIE, a wnioski umieszczone w zad. proj. Wśród potencj. uczest. proj. (UP) występują UCZ-ON (autyzm, zespół Aspergera, niepełn. ruchowa) posiadające opinię o potrzebie kształ. specj. oraz UCZ posiadający opinie z ppp. Stwierdzone deficyty i niepełnosprawności stanowią problem w codziennej prawidłowej komunikacji, stąd potrzeba szczególnej opieki i dodatkowych zajęć. Zakłada się, że jeden UCZ może skorzystać z kilku form wsparcia. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla ON, strona proj. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności ści archit. i inform. o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów (jeżeli pojawi się taka konieczność). Projekt spełnia zasadę równości K i M poprzez zidentyfikowanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci w zawodzie nauczyciela kszt. ogólnego, większy udział K w wypełnianiu obowiązków zw. z wych. dzieci), działania będące odpowiedzią na zidentyfikowane bariery, przedst. wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarz. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzgl. na każdym etapie real. niniejszego proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań GD, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszczególnych zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarz. nim. Szczegóły zostały przedst. w poszczególnych częściach wniosku. Proj. zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów i usług proj., zgodnie ze standardami dost. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, poch. etn. lub społ., cechy gen., język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości nar., maj., ur., niepełnosp., wiek lub orientację seks. Proj. jest zg. z Konw. o Prawach Osób Niepełn. oraz z Kartą Praw Podst. UE. Proj. wpisuje się we wszystkie 5 kryt. prem.: kryt. 1 - zad. 8; kryt. 2-zad. 2 i 4; kryt. 3 - zad. 2; kryt. 4 - zad. 5; kryt. 5-lokalizacja (degurba 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379216","2021PL16FFPR012_FESL.04.01-IZ.01-03H0/23","Reconstruction of provincial road No 925 – ul. Mikołowska in Rybnik","Przebudowa drogi wojewódzkiej nr 925 – ul. Mikołowska w Rybniku","Poland","10/01/2023","30/11/2026",85,26329130.92,"EUR",22379761.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of ul. Mikołowska in Rybnik, which is a series of provincial road No. 925. A 3631 m long section from the bridge over the river Ruda to the border of the City of Rybnik with the Commune of Czerwionka-Leszczyny is planned for reconstruction. The investment was divided into two stages: - stage I covering the reconstruction of 2 engineering structures (the bridge over the Ruda River and the viaduct over the closed railway line) - stage II covering the reconstruction of the road with associated infrastructure, including, inter alia, construction of road drainage, construction of bicycle infrastructure along the entire section, reconstruction and construction of pavements, reconstruction and construction of lighting, reconstruction of public transport stops, construction and reconstruction of traffic lights at 2 intersections The main objective of the investment is to improve accessibility to an important element of the TEN-T network, i.e. the A1 motorway, and the specific objectives are, inter alia: - improving road conditions and safety by obtaining main road parameters, construction of bus bays, construction of a bicycle road, construction of pavements - increasing the load capacity of the surface to 115 kN/axle - protecting the natural environment by reducing acoustic impact, emissions of pollutants into the air and ordering the management of rainwater and meltwater - increasing the attractiveness of economic zones located along ul. Mikołowska in Rybnik - improving the quality of communication on the Rybnik axis (western subregion) - GZM Metropolis (central subregion) Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving co-financing, i.e. signing the co-financing agreement, on the basis of the principles described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of the FE SL 2021-2027\" . The planned information and promotion activities will also meet the requirements of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (including for projects above EUR 10 million). As part of the measures, it is primarily planned to place a permanent information and/or commemorative plaque in a visible place at the beginning and end of the reconstructed section. In addition, it is planned to mark all documents related to the implementation of the project accordingly. Information about the project will also be available on the website of the City of Rybnik meeting the MA’s requirements, as well as on social media. In addition, as the total cost of the project exceeds EUR 10 million, the applicant will organise an information and promotion event (press conference) at the end of the project, to which representatives of the Commission and the MA will be invited. https://www.rybnik.eu/city/EU funds/","Przedmiotem projektu jest przebudowa ul. Mikołowskiej w Rybniku będącej ciągiem drogi wojewódzkiej nr 925. Do przebudowy zaplanowano odcinek o długości 3631 m od mostu na rzece Ruda do granicy Miasta Rybnika z Gminą Czerwionka-Leszczyny. Inwestycja została podzielona na 2 etapy: - etap I obejmujący przebudową 2 obiektów inżynieryjnych (mostu nad rzeką Ruda oraz wiaduktu nad nieczynną linią kolejową) - etap II obejmujący przebudowę drogi wraz z infrastruktura towarzyszącą, w tym m.in. budowa odwodnienia drogi, budowa infrastruktury rowerowej wzdłuż całego odcinka, przebudowa i budowa chodników, przebudowa i budowa oświetlenia, przebudowa przystanków komunikacji miejskiej, budowa i przebudowa sygnalizacji świetlnych na 2 skrzyżowaniach Podstawowym celem inwestycji jest poprawa dostępności do istotnego elementu sieci TEN-T tj. autostrady A1 , zaś cele szczegółowe to m.in.: - poprawa warunków i bezpieczeństwa ruchu drogowego poprzez uzyskanie parametrów drogi głównej, budowę zatok autobusowych, budowę drogi rowerowej, budowę chodników - zwiększenie nośności nawierzchni do 115 kN/oś - ochrona środowiska naturalnego poprzez zmniejszenie oddziaływań akustycznych, emisji zanieczyszczeń do powietrza oraz uporządkowanie gospodarki wód opadowych i roztopowych - zwiększenia atrakcyjności stref gospodarczych zlokalizowanych wzdłuż ul. Mikołowskiej w Rybniku - poprawa jakości komunikacji na osi Rybnik (subregion zachodni) - Metropolia GZM (subregion centralny) Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania tj. podpisania umowy o dofinansowanie, na podstawie zasad opisanych w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji\" oraz \"Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027\" . Planowane działania informacyjno-promocyjne będą również spełniać wymogi rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (w tym dla projektów powyżej 10 mln Euro). W ramach działań planuje się przede wszystkim umieszczenie w widocznym miejscu, trwałej tablicy informacyjnej i/lub pamiątkowej na początku i końcu przebudowywanego odcinka. Ponadto planuje się odpowiednie oznaczanie wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu. Informacja o projekcie znajdzie się również na stronie internetowej Miasta Rybnik spełniającej wymagania IZ, a także w mediach społecznościowych. Ponadto z uwagi na fakt, iż całkowity koszt projektu przekracza 10 mln Euro, wnioskodawca zorganizuje na zakończenie projektu wydarzenie informacyjno-promocyjne (konferencję prasową), na które zaproszeni zostaną przedstawiciele KE oraz IZ. https://www.rybnik.eu/miasto/fundusze-unijne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380797","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07AH/23","Idea for a company","Pomysł na firmę","Poland","01/10/2024","30/11/2026",85,1255790.73,"EUR",1067422.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366221","50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.298989153102,18.653628749267|50.037177106174,18.692335199762|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|49.812952495216,19.038702111046|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bielsko-Biała|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support in setting up a business for 40 people working or living in the area of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship: Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik or Bielsko. Project participants will be persons dismissed after 28.5.2021 for reasons not related to the employee, foreseen for dismissal or threatened with dismissal. Priority will be given to people working in mining and the mining industry; additionally, people planning economic activity for the green economy will be rewarded. An element of recruitment, in addition to the assessment of the application form, will be an interview with a professional advisor to verify motivation and predisposition to set up and run a business independently. Participants will receive training in setting up and running a company (including legal aspects, accounting, taxes, customer service, promotion, preparation of a business plan) and business consulting (on average 8 hours per person) according to individual needs diagnosed at the recruitment stage. People whose business plan receives a positive assessment, after registering the company, will receive a non-refundable grant of up to PLN 100,000 net. The participant will be obliged to make an own contribution of 5% of the value of the expenses. The grant may be used, inter alia, for: investment expenditure (e.g. purchase of fixed assets, machinery, equipment, software, equipment and equipment, renovation and construction works); b) expenditure on working capital (e.g. purchase of goods, raw materials), c) expenditure to cover other necessary costs related to dg (e.g. promotion costs), excluding the payment of salaries. The eligibility of the grant will be conditional on the maintenance of the activity for a minimum period of 12 months. As a result of the project, 40 new companies will be created. Duration of the project: 01.10.2024-30.11.2026 The planned information and promotion activities will be appropriate to the target groups indicated in the project, based on good practices developed during the implementation of 9 other projects for people starting the business department. Key information will be posted on the project website (description, funding information, mandatory logos: FE mark, colours of the Republic of Poland, EU mark) and on social media. The project office and places of training/advice will be marked, in a visible place, with a poster (format A3) containing mandatory markings (FE, EU, voivodship), the name of the beneficiary, the title, the amount of funding and the address mapadotacja.gov.pl. Project documentation, promotional materials and materials for the UP (e.g. training materials, attendance lists, etc.) will be marked with the appropriate set of logotypes, in the content we will provide information about the co-financing of the project from the EU. FG has been implementing projects for people starting dg for several years, we have developed procedures and a network of contacts. We will conduct mailings using our own databases, including the EEN newsletter: A thousand addresses. Information about the project will be provided to key institutions in the area of support, e.g. JST, PUP, IOB and during local events and information meetings. If necessary, we will carry out an additional information and promotion campaign (including advertisements in the press, distribution of leaflets). All promotional activities will be carried out in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of the FE 2021-2027 on information and publicity’ and the EU guidelines in this regard. https://www.fgsa.pl","Celem projektu jest udzielenie kompleksowego wsparcia w założeniu działalności gospodarczej dla 40 osób pracujących lub zamieszkujących na obszarze 7 podregionów górniczych woj. śląskiego: katowickiego, sosnowieckiego, tyskiego, bytomskiego, gliwickiego, rybnickiego lub bielskiego. Uczestnikami projektu będą osoby zwolnione po 28.5.2021r. z przyczyn niedotyczących pracownika, przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby pracujące w górnictwie i branży okołogórniczej; dodatkowo premiowane będą osoby planujące działalność gospodarczą na rzecz zielonej gospodarki. Elementem rekrutacji, oprócz oceny formularza zgłoszeniowego, będzie rozmowa z doradcą zawodowym celem weryfikacji motywacji i predyspozycji do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Dla uczestników przewidziano szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia firmy (m.in. aspekty prawne, księgowość, podatki, obsługa klienta, promocja, przygotowanie biznesplanu) oraz doradztwo biznesowe (średnio 8 godzin na osobę) wg indywidualnych potrzeb zdiagnozowanych na etapie rekrutacji. Osoby, których biznesplan otrzyma pozytywną ocenę, po zarejestrowaniu firmy otrzymają bezzwrotną dotację w maksymalnej wysokości do 100 000 zł netto. Uczestnik będzie zobowiązany do wniesienia wkładu własnego w wysokości 5% wartości wydatków. Dotacja będzie mogła być przeznaczona m.in. na: a) wydatki inwestycyjne (np. zakup środków trwałych, maszyn, urządzeń, oprogramowanie, sprzęt i wyposażenie, prace remontowo-budowlane); b) wydatki na środki obrotowe (np. zakup towarów, surowców), c) wydatki na pokrycie innych niezbędnych kosztów związanych z dg (np. koszty promocji), z wyłączeniem wypłaty wynagrodzeń. Warunkiem kwalifikowalności dotacji będzie utrzymanie działalności przez okres minimum 12 miesięcy. W efekcie realizacji projektu powstanie 40 nowych firm. Okres realizacji projektu: 01.10.2024-30.11.2026r. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne będą adekwatne do wskazanych w projekcie grup docelowych, w oparciu o dobre praktyki wypracowane w trakcie realizacji 9 innych projektów dla osób rozpoczynających dział. gospodarczą. Kluczowe informacje zostaną zamieszczone na stronie internetowej projektu (opis, informacja o dofinansowaniu, obowiązkowe logotypy: znak FE, barwy RP, znak UE) oraz w mediach społecznościowych. Biuro projektu oraz miejsca realizacji szkoleń/doradztwa zostaną oznaczone, w widocznym miejscu, plakatem (format A3) zawierającym obowiązkowe oznakowania (FE, UE, woj.), nazwę beneficjenta, tytuł, wysokość dofin. i adres mapadotacji.gov.pl. Dokumentacja projektowa, materiały promocyjne oraz materiały dla UP (np. materiały szkoleniowe, listy obecności, zaśw. itp.) będą oznaczone właściwym zestawem logotypów, w treści podamy informację o dofinansowaniu projektu z UE. FG od kilkunastu lat realizuje projekty dla osób rozpoczynających dg, mamy wypracowane procedury i sieć kontaktów. Przeprowadzimy mailingi z wykorzystaniem własnych baz m.in. newsletter EEN: 1000 adresów. Informacja o projekcie zostanie przekazana kluczowym instytucjom z obszaru wsparcia, np. JST, PUP, IOB oraz w trakcie lokalnych wydarzeń i spotkań informacyjnych. W razie konieczności przeprowadzimy dodatkową kampanię informacyjno-promocyjną (m.in. ogłoszenia w prasie, dystrybucja ulotek). Wszystkie działania promocyjne będą realizowane zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021- 2027 w zakresie informacji i promocji” oraz wytycznymi UE w tym zakresie. https://www.fgsa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369249","2021PL16FFPR004_FELB.06.14-IZ.00-0001/23","Lubuskie for families","Lubuskie na rzecz rodzin","Poland","01/08/2023","30/10/2027",85,7877647.06,"EUR",6696000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613487","52.1001754,15.3605075",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","In response to the diagnosed need for comprehensive family support (biological, adoption and foster) in the proper formation of family ties, in order to protect both the family as a basic social cell and children, the aim of the project will be to provide residents with access to specialist support in this area. In the strategic document, family support is indicated as requiring specific intervention, in particular as regards access to a specialised support pathway (problems: waiting time, range, complexity, availability). The direction is confirmed by the conclusions of 2 social services diagnoses carried out in 2023 by ROPS. It is in line with the objectives set out in the ‘Provincial Programme for Family Support and Foster Care’ and the Regional Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services. All documents confirm the need to intervene in the field of interdisciplinary action, taking particular account of the needs of each group. These include therapy (in diversified forms), workshops for parents and educators, social skills training, specialized work on proper neuropsychological development, building communication skills in the family. Different forms of work with participants are important, which, in addition to standard solutions, should include innovative and original components and involve support recipients in the promotion of good practices. The optimal solution is to create a horizontal and vertical support system, both at the level of service providers and their recipients. This applies to the inclusion in the work of any age group that is part of the family, which is associated with the frequent inheritance of problems leading to the patalogization of the environment (grandparents, parents, children). The consequence is an increase in care and educational problems, inability to solve problems or lack of parental competences, which later translate into a failure of the foster care system, which is not able to accept and provide proper support to the number of children addressed to it. The consequences of improper functioning of parents are also numerous neuropsychological disorders, affecting the readiness of adoptive families to adopt and later also to raise a child requiring specialized help. Support for all types of families is therefore complementary. The horizontality of the project assumptions consists in creating a network of support points (helpers), organizing (in cooperation with local units) and coordinating forms of assistance for the residents of each county. Supervised by a specialist, also responsible for initiating the development of the local environment, it will be the first stage of support, where basic services will be provided, diagnosed for a given environment (individual and group therapy, school for parents and educators, therapeutic workshops for children and adolescents, psychological support, sociotherapy, art therapy, social skills training). Verticality consists in the possibility of redirecting to a specialized point (Family Support Center), providing comprehensive services, employing a wider staff and having greater therapeutic possibilities, including individual and group therapy, a school for parents and educators, therapeutic workshops for children and adolescents, psychological support, sociotherapy, art therapy, psychologist-sexologist, sensory integration, social skills training, psychiatrist, neuropsychologist, speech therapist, neurologopedist, FASD specialist, biofeedback, Tomatis method, TRE therapy, Krakow method. The choice of therapy will be implemented depending on the availability and capabilities of specialists, the list shows a combination based on the ideal type. This is due to the assumption of systematic evaluation of specialist, therapeutic, diagnostic and medical needs.","W odpowiedzi na zdiagnozowane zapotrzebowanie dotyczące kompleksowego wsparcia rodziny (biologicznej, adopcyjnej i zastępczej) w zakresie prawidłowego kształtowaniem więzi rodzinnych, celem ochrony zarówno rodziny, jako podstawowej komórki społecznej, jak i dzieci, celem projektu będzie zapewnienie mieszkańcom dostępu do specjalistycznego wsparcia w tym obszarze. W dok. strategicznych wsparcie rodziny jest wskazane jako wymagające szczególnej interwencji, zwłaszcza w zakresie dostępu do specjalistycznej ścieżki wsparcia (problemy: czas oczekiwania,zakres,kompleksowość, dostępność). Kierunek potwierdzają wnioski z 2 diagnoz usł.społecznych przeprowadzonych w 2023 r. przez ROPS. Wpisuje się w cele wyznaczone w „Wojewódzkim programie wsparcia rodziny i pieczy zastępczej” oraz w Regionalnym Planie Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych. Wszystkie dokumenty potwierdzają konieczność interwencji w zakresie interdyscyplinarnego działania przy szczególnym uwzględnieniu potrzeb każdej z grup. Zalicza się do nich m.in. terapia (w zdywersyfikowanych formach), warsztaty dla rodziców i wychowawców, treningi umiejętności społecznych, specjalistyczna praca nad prawidłowym rozwojem neuropsychologicznym, budowa umiejętności komunikacji w rodzinie. Istotne jest zróżnicowane form pracy z uczestnikami, które oprócz standardowych rozwiązań powinny zawierać komponenty innowacyjne i autorskie oraz angażować odbiorców wsparcia w promocję dobrych praktyk. Optymalnym rozwiązaniem jest stworzenie horyzontalno-wertykalnego systemu wsparcia, zarówno na poziomie realizatorów usług, jak i ich odbiorców. Dotyczy to włączenia do pracy każdej grupy wiekowej, wchodzącej w skład rodziny, co związane jest z częstym dziedziczeniem problemów prowadzących do patalogizacji środowiska (dziadkowie, rodzice, dzieci). Konsekwencją jest wzrost problemów opiekuńczo-wychowawczych, nieumiejętność rozwiązywania problemów czy brak kompetencji rodzicielskich, które w późniejszym czasie przekładają się na niewydolność systemu pieczy zastępczej, nie będący w stanie przyjąć i udzielić prawidłowego wsparcia kierowanej do niego liczbie dzieci. Konsekwencjami nieprawidłowego funkcjonowania rodziców są również liczne zaburzenia neuropsychologiczne, rzutujące na gotowość rodzin adopcyjnych do przysposobienia, a później również do wychowywania dziecka, wymagającego specjalistycznej pomocy. Wsparcie dla wszystkich typów rodzin jest zatem działaniem komplementarnym. Horyzontalność założeń projektowych polega na stworzeniu w województwie sieci punktów wsparcia (poradni), organizujących (we współpracy z lokalnymi jednostkami) i koordynujących formy pomocy dla mieszkańców każdego z powiatów. Nadzorowany przez specjalistę merytorycznego, odpowiedzialnego również za inicjowanie rozwoju środowiska lokalnego, będzie pierwszym etapem wsparcia, gdzie zapewnione będą podstawowe usługi, zdiagnozowane dla danego środowiska (terapia indywidualna i grupowa, szkoła dla rodziców i wychowawców, warsztaty terapeutyczne dla dzieci i młodzieży, wsparcie psychologiczne, socjoterapia, arteterapia, trening umiejętności społecznych). Wertykalność polega na możliwości przekierowania do specjalistycznego punktu (Centrum Wsparcia Rodziny), świadczącego kompleksowe usługi, zatrudniającego szerszą kadrę i dysponującymi większymi możliwościami terapeutycznymi m.in. terapia indywidualna i grupowa, szkoła dla rodziców i wychowawców, warsztaty terapeutyczne dla dzieci i młodzieży, wsparcie psychologiczne, socjoterapia, arteterapia, psycholog-seksuolog, integracja sensoryczna, trening umiejętności społecznych, psychiatra, neuropsycholog, logopeda, neurologopeda, specjalista FASD, biofeedback, metoda Tomatisa, terapia TRE, metoda krakowska. Wybór terapii będzie wdrażany w zależności od dostępności i możliwości specjalistów, w wykazie przedstawiono połączenie w oparciu o typ idealny. Wynika to z założenia o systematycznej ewaluacji potrzeb specjalistycznych, terapeutycznych, diagnostycznych i medycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380630","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-085E/23","Solar Municipality – installation of photovoltaic installations in public infrastructure V","Słoneczna Gmina – montaż instalacji fotowoltaicznych w infrastrukturze publicznej V","Poland","25/12/2023","31/12/2026",53.62,639307.78,"EUR",283239.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project involves the construction of 11 photovoltaic installations in 10 public utility facilities in Siemianowice Śląskie, i.e. Kindergarten No. 6, Kindergarten No. 7, Kindergarten No. 18, Kindergarten No. 19, Psychological and Pedagogical Clinic, Sports Complex \"Michał\" - two installations on the swimming pool and hall building, Beekeeping Bath, Sports Complex \"Siemion\", and on the buildings of the City Hall (at ul. Michałkowicka 105 and at ul. John Paul II 10). The main goal of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources and reduce low emissions in the city. Diversification of sources of electricity generation and reduction of emissions of pollutants into the atmosphere are one of the key challenges in communes in the mining transformation. An additional improvement in the functioning of photovoltaic installations in public infrastructure will be the use of an energy management system and an energy production monitoring system in the project, as well as the installation of an energy storage facility. The actual implementation of the task in the form of the construction of new RES installations will enable the achievement of ecological and energy efficiency indicators, defined in the application for co-financing. The project is aimed at residents of Siemianowice Śląskie and neighbouring municipalities using public infrastructure. In order to increase the impact of the project and maximize its effects in the area of renewable energy sources and improve the quality of the environment in the region, the project includes activities in the field of promotion and awareness-raising in the field of RES, as well as pro-ecological projects implementing environmental and climate objectives specified in European documents. After signing the grant agreement, the applicant will carry out the necessary information and promotion activities in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\", with particular emphasis on the following: - installation of information boards in key places for the project, - placement of the project description on the Applicant's website (address in field B.2.2), - placement of the project description on the Applicant's social media, - marking meetings carried out as part of the project (e.g. lectures) taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\", - placement of an article on the obtained funding and the implemented project on the website and in the Siemianowice Local Government Gazette \"Voice of the City\", - placement of graphic signs on documents and materials related to the implementation of the project, taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\". If additional information and promotion activities occur during the implementation of the project other than those mentioned above, the Applicant declares during their implementation to comply with the guidelines presented in the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". https://siemianowice.pl/","Projekt obejmuje budowę 11 instalacji fotowoltaicznych w 10 obiektach użyteczności publicznej na terenie Siemianowic Śląskich, tj. Przedszkolu nr 6, Przedszkolu nr 7, Przedszkolu nr 18, Przedszkolu nr 19, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, Kompleksie Sportowy \"Michał\" - dwie instalacje na budynku basenu i budynku hali, Kąpielisku Pszczelnik, Kompleksie Sportowy \"Siemion\", oraz na budynkach Urzędu Miasta (przy ul. Michałkowickiej 105 oraz przy ul. Jana Pawła II 10). Głównym celem zadania jest podniesienie poziomu produkcji energii ze źródeł odnawialnych i ograniczenie niskiej emisji na terenie miasta. Dywersyfikacja źródeł pozyskiwania energii elektrycznej oraz ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, stanowią jedne z kluczowych wyzwań na terenach gmin znajdujących się w transformacji górniczej. Dodatkowym usprawnieniem funkcjonowania instalacji fotowoltaicznych w infrastrukturze publicznej, będzie zastosowanie w projekcie systemu zarządzania energią oraz systemu monitorowania produkcji energii, a także montaż magazynu energii. Rzeczowa realizacja zadania w postaci budowy nowych instalacji OZE, umożliwi osiągnięcie wskaźników efektywności ekologicznej i energetycznej, zdefiniowanych we wniosku o dofinansowanie. Projekt skierowany jest do mieszkańców Siemianowic Śląskich oraz gmin ościennych, korzystających z infrastruktury publicznej . Celem zwiększenia oddziaływania projektu oraz maksymalizacji jego efektów w obszarze odnawialnych źródeł energii i poprawy jakości środowiska w regionie, ujęto w projekcie działania z zakresu promocji oraz podnoszenia świadomości w dziedzinie OZE, jak również przedsięwzięcia proekologiczne realizujące cele środowiskowo-klimatyczne określone w dokumentach europejskich. Wnioskodawca po podpisaniu umowy o dofinansowanie przeprowadzi niezbędne działania informacyjno-promocyjne zgodnie z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", ze szczególnym uwzględnieniem niżej wymienionych: - montaż tablic informacyjnych w kluczowych dla projektu miejscach, - zamieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy (adres w polu B.2.2), - zamieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych Wnioskodawcy, - oznakowanie spotkań realizowanych w ramach projektu (np. prelekcje) z uwzględnieniem wskazań w \"Podręczniku wnioskodawcy (...)\", - umieszczenie artykułu o pozyskanym dofinansowaniu i realizowanym projekcie na stronie internetowej i w Siemianowickiej Gazecie Samorządowej \"Głos Miasta\", - umieszczanie na dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu znaków graficznych z uwzględnieniem wskazań w \"Podręczniku wnioskodawcy (...)\". W przypadku pojawienia się dodatkowych działań informacyjno-promocyjnych w trakcie realizacji projektu innych niż wyżej wymienione, Wnioskodawca deklaruje podczas ich realizacji stosowanie się do wytycznych przedstawionych w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383121","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0023/23","Support from the Public Procurement Office in 2022-2023","Wsparcie Urzędu Zamówień Publicznych w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1931621.12,"EUR",1539695.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515511","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to provide the necessary human resources to guarantee the efficient operation of the Public Procurement Office in the scope of activities related to the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. The project will finance the salaries of eligible staff in accordance with the principles described in the \"Guidelines for the use of technical assistance measures for 2021-2027\".","Celem głównym projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich gwarantujących sprawne działanie Urzędu Zamówień Publicznych w zakresie wykonywanych działań związanych z realizacją polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027. W ramach projektu finansowane będą wynagrodzenia kwalifikowalnych pracowników zgodnie z zasadami opisanymi w \"Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382976","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0116/23","Increasing the competitiveness of the law firm by expanding its activity with new services related to searching for tenders on foreign markets and business intelligence, as well as implementing improved organizational solutions","Wzrost konkurencyjności kancelarii poprzez rozszerzenie działalności o nowe usługi związane z wyszukiwaniem przetargów na rynkach zagranicznych oraz wywiadu gospodarczego, a także wdrożenie udoskonalonych rozwiązań organizacyjnych","Poland","01/11/2023","31/12/2024",70,165268.29,"EUR",115687.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367094","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project assumes an increase in the competitiveness of the Applicant by expanding its activity with new services related to searching for tenders on foreign markets and within international organizations, economic intelligence and tendering, as well as the implementation of improved organizational solutions. The project will be implemented independently by the Applicant at its headquarters in Konin in the period from 1.11.2023 to 31.12.2024. The applicant specialises in legal advice in the field of national public procurement law. He mainly advises entrepreneurs. This is the main target group for new services within the project. At the same time, the Applicant, using its knowledge in the field of national public procurement, would like to extend its activities (as well as those of its clients) to the procurement markets of international organisations. So far, the estimated share of orders of Polish companies in the UN procurement market was approx. 0.1%, Polish companies acquired approx. $5 million from the market, which is worth it. $30 billion. The World Bank's procurement market, which is mainly focused on the implementation of actions aimed at rebuilding Ukraine, is estimated at USD 17 billion. Thanks to the implementation of the project, Polish companies, clients of the Applicant, will gain unique opportunities to obtain the necessary information in order to be able to compete with companies from other countries and significantly expand their sales markets. As part of the project, the Applicant plans to carry out 4 separate tasks with the following activities: - purchase of 2 pieces of intangible assets in the form of software licenses aimed at implementing new services in the enterprise; - purchase of 2 pieces of intangible assets in the form of software licenses aimed at implementing improved organizational solutions in the enterprise; - the purchase of two advisory services related to the expansion of activities with new services; - purchase of training services for managerial staff and other employees of the Applicant in the field of strategy of entering foreign markets and markets of international organizations. The planned tangible effects (products) obtained as a result of the project will be support through a grant of the Applicant, who has the status of a micro-enterprise and who will receive support in order to introduce new services for the company, in the field of digital technologies and benefiting from support for employees in the form of training.","Projekt zakłada wzrost konkurencyjności Wnioskodawcy poprzez rozszerzenie działalności o nowe usługi związane z wyszukiwaniem przetargów na rynkach zagranicznych oraz w ramach organizacji międzynarodowych, wywiadu gospodarczego i przetargowego, a także wdrożenie udoskonalonych rozwiązań organizacyjnych. Projekt będzie realizowany samodzielnie przez Wnioskodawcę w jego siedzibie w Koninie w okresie od 1.11.2023 roku do 31.12.2024 roku. Wnioskodawca specjalizuje się w doradztwie prawnym z zakresu krajowego prawa zamówień publicznych. Doradza przede wszystkim przedsiębiorcom. Jest to główna grupa docelowa nowych usług w ramach projektu. Jednocześnie Wnioskodawca, wykorzystując swoją wiedzę w zakresie krajowych zamówień publicznych, chciałby rozszerzyć swoją działalność (jak i działalność swoich klientów) o rynki zamówień organizacji międzynarodowych. Dotychczas szacowany udział zamówień polskich firm w w rynku zamówień ONZ wynosił ok. 0,1 %, polskie firmy pozyskiwały ok. 5 mln dolarów z rynku, który warto jest ok. 30 mld dolarów. Rynek zamówień Banku Światowego, który głównie skupia się na realizacji działań zmierzających do odbudowania Ukrainy, szacowany jest na 17 mld dolarów. Dzięki realizacji projektu polskie firmy, klienci Wnioskodawcy, uzyskają unikalne możliwości pozyskania niezbędnych informacji, aby móc konkurować z firmami z innych państw i znacząco powiększać swoje rynki zbytu. W ramach projektu Wnioskodawca planuje zrealizować 4 osobnych zadań z następującymi działaniami: - zakup 2 sztuk wartości niematerialnych i prawnych w postaci licencji na oprogramowanie mających na celu wdrożenie nowych usług w przedsiębiorstwie; - zakup 2 sztuk wartości niematerialnych i prawnych w postaci licencji na oprogramowanie mających na celu wdrożenie ulepszonych rozwiązań organizacyjnych w przedsiębiorstwie; - zakup dwóch usług doradczych związanych z rozszerzeniem działalności o nowe usługi; - zakup usługi szkoleniowej dla kadry menadżerskiej oraz pozostałych pracowników Wnioskodawcy z zakresu strategii wejścia na rynki zagraniczne oraz rynki organizacji międzynarodowych. Planowanymi efektami rzeczowymi (produktami) uzyskanymi w wyniku realizacji projektu będzie wsparcie poprzez dotację Wnioskodawcy, który posiada status mikroprzedsiębiorstwa i który uzyska wsparcie w celu wprowadzenia nowych usług dla firmy, w zakresie technologii cyfrowych oraz korzystający ze wsparcia dla pracowników w postaci szkoleń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371313","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0111/23","School of New Opportunities","Szkoła nowych możliwości","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,179046.97,"EUR",152189.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521747","51.47668505803,22.939825225216",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110813","Uścimów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of education provided by the Marshal Józef Piłsudski Primary School in Stary Uścimów and to improve the skills and competences of at least 95% of the 107 pupils (64 dz. + 43 years old) and 20 teachers (15 K and 5 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The assumptions of the project were constructed on the basis of the diagnosis and a detailed analysis of the needs of the facility. The implementation of the project will allow the Municipality of Uścimów to adapt the educational offer to new civilization challenges and the growing needs of participants. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organization of psychological and pedagogical assistance for students and support of parents/legal guardians of children in stimulating the student's development. V. Establishment of the School Career Centre - educational and professional consulting. VI. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the rural area of the Commune of Uścimów (Category 3 DEGURBA) (cf. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 1.01.2024-28.02.2026.","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez Szkołę Podstawową im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Starym Uścimowie oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 107 uczniów (64 dz. + 43 chł.) i 20 nauczycieli (15 K i 5 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programu rozwojowego przyczyniającego się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Założenia projektu zostały skonstruowane w oparciu o przeprowadzoną diagnozę i szczegółową analizę potrzeb placówki. Realizacja projektu pozwoli gminie Uścimów na dostosowanie oferty edukacyjnej do nowych wyzwań cywilizacyjnych i rosnących potrzeb uczestników. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkoły i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno-emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do szkoły objętej projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia. V. Utworzenie Szkolnego Ośrodka Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe. VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkole objętej wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023/2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do szkoły podstawowej położonej na obszarze wiejskiej Gminy Uścimów (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 1.01.2024-28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372353","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04FP/24","The best support for seniors - support at home!","Najlepsze wsparcie dla seniorów - wsparcie w domu!","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,206527.5,"EUR",175548.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363956","52.802559422208,21.885730936739|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.759236293672,22.243805982711|52.731673462874,22.398355538393",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261601|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261609|PL_1007142261611","Ostrów Mazowiecka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Szulborze Wielkie|Zaręby Kościelne",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of P is to increase access to care services (UO), specialist care services (SUO) and assistant services (UA), provided in the local community to 32 people (including: 20K and 12M) pow. 60 years old and in need of support in everyday functioning (hereinafter in the whole P-OPW) from municipalities: Andrzejewo, Szulborze Wielkie, Zaręby Kościelne, Boguta Pianka and Ostrów Mazowiecka and their 15 actual guardians (OF. including: 12K and 3M) in the period up to 31.12.2025. This objective will be achieved by achieving by 31.12.2025 the specific objectives of: 1. Increased access to: - care services for 30 GIPs, - specialist care services for 30 GIPs, - personal assistance for 17 GIPs, - places of fixed provision of services in conjunction with 1 place (a total of 252 days of day care for min. 2 GIPs), 2. increasing OF access to: - counselling on support schemes for GIPs and their OFs (by 25 hours), - psychological support (by 20 hours), - creation of daily forms of GIP care (1st place). By achieving these objectives, WN and PP would also like to: -increase the autonomy and self-reliance of GIPs, -allow GIPs to remain in their homes for as long as possible, so that they can live according to their habits among family and friends, surroundings, -reduce their sense of loneliness, abandonment and social exclusion, -improve the health and quality of life of GIPs, -reduce fatigue, OF stress and mental burden associated with GIP care. The implementation of the above-mentioned P-objectives will contribute to increasing access to environmental services (UŚ) conducive to deinstitutionalisation (DI) and reducing the need to provide GIPs for institutional care (OI). By pursuing these objectives, P contributes to achieving the specific objective ESF+.CP4.K - ‘Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...)’ and to increasing the scope and quality of UIs conducive to DIs, eliminating the need to provide GIPs for IOs. Implementation of P will also contribute to the implementation of the district social problem-solving strategy, including its objective No. 2. ‘Increasing the availability and improving the quality of services provided to the elderly, the disabled and the chronically ill’. Achieving the above-mentioned objectives in P will also serve to prevent poverty and social exclusion. GIPs from the above-mentioned municipalities and their OFs by relieving OFs in the care of GIPs and enabling them to take up or continue employment. P is implemented in an area where the lack of UO (Boguty Pianki, Ostrów Mazowiecka) and communication exclusion (Andrzejewo) have been identified. The municipalities of Andrzejewo and Zaręby Kościelne are also located in the area covered by MSIT or GPR, while the municipality of Szulborze Wielkie is located on the OSI, designated in the National Regional Development Strategy and resulting from the Development Strategy of the Voivodship. Mazovia 2030+ Innovative Mazovia. The most important P-stages are: 1. Conducting an individual diagnosis for GIPs and determining the scope of support 2. Provision of OU and AU at the place of residence of GIP 3. Provision of SUO at the place of residence of GIP 4. The support in P will be in line with the \"European-wide guidelines for the transition from institutional care to (...)\", the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ resources (...)\" and the document \"Use of European Union funds for the transition from institutional care to (...)\". The measures planned in P take into account the projected needs of municipalities and districts for the development of the UŚ in the local government unit specified in the “Regional Development Plan US and DI for Wojewódzki. Mazowiecki’, according to which UO and SUO were planned to increase the availability and improve the quality of UAS provided in the investment environment for the OPW (p. 44 doc.) and planned daily forms of PLO care, which correspond to the assumption no. DI services for OS i.e. \"support for informal carers of older people\". Type P-\"Development of community-based social services\".","Głównym celem P jest zwiększenie dostępu do usług opiekuńczych (UO), specjalistycznych usług opiekuńczych (SUO) i asystenckich (UA), świadczonych w społeczności lokalnej 32 osobom (w tym: 20K i 12M) pow. 60 r.ż potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej w całym P-OPW) z gmin: Andrzejewo, Szulborze Wielkie, Zaręby Kościelne, Boguty Pianki i Ostrów Mazowiecka oraz ich 15 opiekunów faktycznych (OF. w tym: 12K i 3M) w okresie do 31.12.2025 r. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez osiągnięcie do 31.12.2025 r. celów szczegółowych, jakimi są: 1. zwiększenie dostępu do : - usług opiekuńczych dla 30 OPW, - specjalistycznych usług opiekuńczych dla 30 OPW, - asystencji osobistej dla 17 OzN, - miejsc stacjonarnego świadczenia usług w społ. lok. o 1 miejsce (łącznie 252 dni opieki dziennej dla min. 2OPW), 2. zwiększenie dostępu OF do: - poradnictwa dot. systemów wsparcia dla OPW i ich OF (o 25 godz.), - wsparcia psychologicznego (o 20 godz.), - utworzenie dziennych form opieki nad OPW (1 miejsce). Poprzez realizację tych celów WN i PP chcieliby także: -zwiększyć autonomię i samodzielność OPW, -umożliwić OPW pozostanie w ich domach jak najdłużej, tak by mogli prowadzić życie według swoich przyzwyczajeń wśród rodziny i znajomych, otoczenia, -zmniejszyć ich poczucie samotności, opuszczenia i wykluczenia społ., -poprawić stan zdrowia i jakości życia OPW, -zmniejszyć, zmęczenie, stres OF i obciążenie psychiczne związane z opieką nad OPW. Realizacja ww. celów P przyczyni się do zwiększenia dostępu do usług środowiskowych (UŚ) sprzyjających deinstytucjonalizacji (DI) i ograniczenia konieczności zapewnienia OPW opieki instytucjonalnej (OI). P dzięki realizacji tych celów przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.K - „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (...)\" oraz do zwiększenia zakresu i jakości US sprzyjających DI, wyeliminowania konieczności zapewnienia OPW OI. Realizacja P przyczyni się również do realizacji powiatowej strategii rozwiązywania problemów społ., w tym jej celu nr 2.„Zwiększenie dostępności i poprawa jakości usług realizowanych na rzecz osób starszych, niepełnosprawnych i przewlekle chorych”. Realizacja ww. celów w P będzie służyć również zapobieganiu ubóstwu i wykluczeniu społ. OPW z ww. gmin i ich OF poprzez odciążenie OF w opiece nad OPW i umożliwienie im podjęcie lub kontynuacji zatrudnienia. P jest realizowany na obszarze, w których zidentyfikowano brak UO (Boguty Pianki, Ostrów Mazowiecka) oraz wykluczenie komunikacyjnie (Andrzejewo). Gminy Andrzejewo i Zaręby Kościelne zlokalizowane są ponadto na obszarze objętym MSIT lub GPR, gmina Szulborze Wielkie zlokalizowana jest zaś na OSI, wyznaczonych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego i wynikających ze Strategii Rozwoju Woj. Mazowieckiego 2030+ Innowacyjne Mazowsze. Najważniejsze etapy P to: 1. Przeprowadzenie indywidualnej diagnozy dla OPW i określenie zakresu wsparcia 2. Świadczenie UO oraz UA w miejscu zamieszkania OPW 3. Świadczenie SUO w miejscu zamieszkania OPW 4. Wsparcie OF w opiece nad OPW Wsparcie w P będzie zgodne z „Ogólnoeuropejskimi wytycznymi dotyczącymi przejścia od opieki instytucjonalnej do (...)\", Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ (...)\" oraz dok. „Wykorzystanie funduszy Unii Europejskiej w celu przejścia od opieki instytucjonalnej do (...)\". Działania zaplanowane w P uwzględniają prognozowane zapotrzebowanie gmin i powiatów w zakresie rozwoju UŚ w społ. lok. określone w “Regionalnym Planie Rozwoju US i DI dla Woj. Mazowieckiego” zgodnie z którymi zostały zaplanowane UO i SUO zwiększające dostępność i poprawę jakości US świadczonych w środowisku lok. na rzecz OPW (str. 44 dok.) oraz zaplanowano dzienne formy opieki OWP, które odpowiadają na założenie nr 4 dot. DI usług dla OS tj. „wspieranie opiekunów nieformalnych osób starszych\". Typ P-„Rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377684","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0077/24","Introduction to the market of product innovations by LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD SP. K. through the implementation of design strategy recommendations.","Wprowadzenie na rynek innowacji produktowych firmy LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD SP. K. poprzez wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","30/09/2026",71.43,1239840,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365906","50.287805257746,21.463005750446",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Changing conditions and growing market needs generate the need to increase competitiveness, which is now understood as the ability to offer customers above-average and extraordinary products. To this end, the company commissioned comprehensive, individual design audit services profiled for the Applicant and the development of a design strategy (SW) based on it. The aim of the actions taken by the beneficiary is to achieve a change in the competitiveness of the enterprise by increasing the degree of use of design in current and future activities and obtaining design recommendations regarding the key areas of the enterprise's activity. Qualitative objectives of the project: ● improving the quality of the offer and its product extension through the implementation of product innovation, ● improving the value of LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD Sp. k. through the implementation of business innovations, ● increasing the company's production capacity, ● increasing the company's competitiveness on the target market, ● optimizing marketing and sales communication, ● creating coherent visual communication, which will translate into increasing the brand value and positive perception by customers, ● strengthening the company's development potential through the use of design recommendations developed on the basis of analyses carried out as part of the design audit. Increase the company's revenue. The strategy developed on the basis of the audit of LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD Sp. k. - conducted by a team of experts Idealia Invest sp. z o.o. sp. k. contains recommendations for the implementation of product innovation of a small garden architecture system based on the module - SMAOOM as a significant modification of the current mounted lighting from semi-finished products and small architecture and other elements, in terms of functional, functional, technical parameters and aesthetics. Bearing in mind the above, a catalogue of necessary activities has been defined, which directly concern the implementation of product, process, organizational and marketing innovations, the implementation of which will allow the company to increase its development potential through the application of design processes in the company, i.e.: - designing a new product line of a small garden architecture system offering products distinguished by modularity, durability, high aesthetics, quality of workmanship, a variety of materials and shapes, lighting, the possibility of consulting, a variety of designs and structures (product innovation). – acquiring competences in the field of design management, changes in the organizational and management structure – as a result of the implementation of product innovation, it will be required to implement the position of a designer responsible for the development of the product offer in the field of design of small architecture elements and decorative elements into the organization or to undertake constant cooperation with external designers and develop their own ways of communication; increasing the competences of employees and staff related to the use of design and design management, introducing a system supporting production management as a permanent element of the company's operation (organisational innovation). - creation of a new brand - NEW PRODUCT LINE. Launching new products on the market, developing a message to appropriate target groups, changing the positioning of the company on the Polish and global market, developing the image of the company as an innovative and professional partner for cooperation in the field of small architecture elements and decorative elements (marketing innovation); - equipping the technological chain with fixed assets and intangible assets necessary to start the production of new products and business process development (process innovation - changes in technology). The above-mentioned actions result directly from the provisions of the Design Strategy and are necessary for the comprehensive implementation of the recommendations contained therein.","Zmieniające się uwarunkowania oraz wzrastające potrzeby rynku generują konieczność podniesienia konkurencyjności, która obecnie rozumiana jest jako zdolność do oferowania klientom produktów ponadprzeciętnych i nietuzinkowych. W tym celu firma zleciła przeprowadzenie kompleksowych, indywidualnych, profilowanych pod Wnioskodawcę usług audytu wzorniczego oraz opracowanie na jego podstawie strategii wzorniczej (SW). Celem działań podjętych przez beneficjenta jest uzyskanie zmiany konkurencyjności przedsiębiorstwa dzięki zwiększeniu stopnia wykorzystywania wzornictwa w działalności bieżącej i przyszłej oraz uzyskanie rekomendacji wzorniczych dotyczących kluczowych obszarów działalności przedsiębiorstwa. Cele jakościowe projektu: ● polepszenie jakości oferty oraz jej rozszerzenie produktowe poprzez wdrożenie innowacji produktowej, ● poprawa wartości firmy LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD Sp. k. poprzez wdrożenie innowacji biznesowych, ● zwiększenie możliwości produkcyjnych przedsiębiorstwa, ● zwiększenie konkurencyjności firmy na rynku docelowym, ● optymalizacja komunikacji marketingowej i sprzedażowej, ● stworzenie spójnej komunikacji wizualnej, co przełoży się na podniesienie wartości marki i pozytywne postrzeganie przez klientów, ● wzmocnienie potencjału rozwojowego firmy poprzez wykorzystanie rekomendacji wzorniczych opracowanych na podstawie analiz przeprowadzonych w ramach audytu wzorniczego. ● zwiększenie przychodów przedsiębiorstwa. Strategia opracowana na podstawie audytu firmy LI LIGHT ENGINEERING MARIUSZ GŁÓD Sp. k. - przeprowadzonego przez zespół ekspertów Idealia Invest sp. z o.o. sp. k. zawiera rekomendacje wdrożenia innowacji produktowej systemu małej architektury ogrodowej opartej na module - SMAOOM jako znaczącej modyfikacji obecnych montowanych oświetleń z półfabrykatów oraz małej architektury i innych elementów, w zakresie cech funkcjonalnych, użytkowych, parametrów technicznych oraz estetyki. Mając na uwadze powyższe, określono katalog niezbędnych działań, które dotyczą bezpośrednio wdrożenia innowacji produktowej, procesowej, organizacyjnej i marketingowej, których realizacja pozwoli firmie zwiększyć swój potencjał rozwojowy poprzez zastosowanie procesów wzornictwa w firmie tj.: - zaprojektowanie nowej linii produktowej systemu małej architektury ogrodowe oferującej produkty wyróżniające się modułowością, trwałością, wysoką estetyką, jakością wykonania, różnorodność tworzyw i kształtów, oświetleniem, możliwością doradztwa, różnorodnością wzorów i struktur (innowacja produktowa). – zdobycie kompetencji w zakresie zarządzania wzornictwem, zmiany w strukturze organizacyjnej i zarządczej – w wyniku wdrożenia innowacji produktowej wymagane będzie wdrożenie do organizacji stanowiska projektanta odpowiedzialnego za rozwój oferty produktowej pod katem wzornictwa elementów małej architektury oraz elementów dekoracyjnych lub podjęcie stałej współpracy z zewnętrznymi projektantami oraz opracowanie własnych sposobów komunikacji; wzrost kompetencji pracowników i kadry związanych z wykorzystaniem wzornictwa oraz zarządzaniem wzornictwem, wprowadzenie systemu wspierającego zarządzanie produkcją, jako stałego elementu funkcjonowania firmy (innowacja organizacyjna). - stworzenie nowej marki - NOWA LINIA PRODUKTOWA. Wprowadzenie na rynek nowych produktów, opracowanie przekazu do odpowiednich grup docelowych, zmiana pozycjonowania firmy na rynku polskim i światowym, opracowanie wizerunku przedsiębiorstwa jako innowacyjnego i profesjonalnego partnera do współpracy w branży elementów małej architektury oraz elementów dekoracyjnych (innowacja marketingowa); - wyposażenie ciągu technologicznego w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne niezbędne do rozpoczęcia produkcji nowych wyrobów rozwoju produktów i procesów biznesowych (innowacja procesowa - zmiany w zakresie technologii). Ww. działania wynikają wprost z zapisów Strategii Wzorniczej i są niezbędne do kompleksowego wdrożenia zawartych w niej rekomendacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370168","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0068/23","EDU - ECO","EDU - EKO","Poland","01/04/2024","31/10/2025",85,331977.79,"EUR",282181.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School of Gastronomy in Łódź (ZSG), implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of at least 12 n-li (11K/1M) ZSG, modernizing the LAN network, adapting, retrofitting/equipping the workshop/school workshops and by organizing for at least 70 students (38K/32M): internships, additional trainings improving professional competences (nutrition club, ecological education, modern culinary techniques, carving) and key competences and universal skills, including preparation for the Matura exam in mathematics and English and interest circles (chemistry, computer science), implemented between 1 April 2024 and 31 October 2025. a) ZSG, educating in the following fields: T. Nutrition and Catering Services (TŻ/UG) and T. Waiter Services (T/KEL) and chef; b) ZSG students and teachers (n-le) employed in ZSG; 70 pupils (38K/32M) and 12 n-li (11K/1M) of ZSG will be supported; Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 70 (38K/32M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 63 (35/28M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 70 (38K/32M); It is planned to carry out 9 tasks, including: adaptation, equipment/retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications of the NSG (2 and 3), development of key competences (4 and 5), complementary knowledge and professional skills of students (6-8), internships (9). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. According to the Diagnosis, among the potential UPs there are 128 pupils. (72K/56M) with special educational and developmental needs (SPE), including 6 pers. (4K/2M) with disabilities (Oz/N) (among others: hearing loss, mild disability, chronic diseases, Asperger's disease), barriers to them may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, difficult to make full use of didactic materials. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language translations and assistants; The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen at the design stage, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Gastronomicznych w Łodzi (ZSG), realizowane we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym, ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji min. 12 n-li (11K/1M) ZSG, modernizację sieci LAN, adaptację, doposażenie/wyposażenie pracowni/warsztatów szkolnych oraz poprzez organizację dla min. 70 uczniów (38K/32M): staży, dodatkowych szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (koło żywieniowe, edukacja ekologiczne, nowoczesne techniki kulinarne, carving) i kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne, w tym przygotowujące do matury z matematyki i jęz. angielskiego oraz kółka zainteresowań (chemia, informatyka), realizowane w terminie od 01.04.2024 r. do 31.10.2025 r. Gr. docelową pr. stanowią: a) ZSG, kształcący na kierunkach: T. Żywienia i Usług Gastronomicznych(TŻ/UG) i T. Usług Kelnerskich(T/KEL) oraz kucharz; b) Uczniowie (ucz.) ZSG oraz nauczyciele (n-le) zatrudnieni w ZSG; Wsparciem w pr. zostanie objętych 70 ucz.(38K/32M) oraz 12 n-li (11K/1M) ZSG; Wskaźniki, m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem: 70 (38K/32M); *Liczba ucz. którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 63 (35/28M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 70 (38K/32M); W pr. zaplanowano realizację 9 zadań zw., w tym: adaptację, wyposażenie/doposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li ZSG (2 i 3), rozwijające kompetencje kluczowe (4 i 5), uzupełniające wiedzę i umiejętności zawodowe uczniów (6-8), staże (9). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K i M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Zgodnie z Diagnozą wśród potencjalnych UP znajduje się 128 ucz. (72K/56M) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych (SPE), w tym 6 os. (4K/2M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) (m.in.: niedosłuch, niepełnosprawność w stopniu lekkim, choroby przewlekłe, Asperger), bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł. wartości, utrudniona możliwość pełnego wykorzystania, materiałów dydaktycznych. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej, o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów; Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany mechanizm racjonalnych usprawnień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371720","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-003X/23","PURCHASE OF A NEW MEDIUM SAFETY AND SECURITY CAR FOR PROTECTION FIRE FIGHT IN THE CLOSE","ZAKUP NOWEGO ŚREDNIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO-GAŚNICZEGO DLA OCHOTNICZEJ STRAŻY POŻARNEJ W ZAMOŚCIU","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,463007.73,"EUR",352920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523573","53.038614398052,21.784737038868",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261511","Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The scope of the submitted project includes the purchase of 1 new medium-sized rescue and fire-fighting car with full equipment with complementary educational campaigns aimed at raising public awareness of the risks resulting from ongoing climate change, human impact on the natural environment. The project may be considered in the context of the following substantive criteria: 1. PROJECT IMPLEMENTATION AREA - concerning the unit of the TSO from Zamość, which performs its activities in the AREA of the RURAL COMMUNITY – TROSZYN COMMUNITY, 2. PROTECTION OF NATURAL PRICES – there are no areas of natural value in the immediate area of operation of the TSO Zamość, 3. STATE OF EQUIPMENT OF TSOs – as part of its day-to-day operations, the TSO unit in Zamość uses a medium-sized rescue and firefighting vehicle GBA-2.5/28 MAN from 1999, over 24 years old, 4. NUMBER OF SAFEGUARDING ACTIVITIES CARRIED OUT BY TSOs – In 2022, the CAB carried out 4 actions (fires: 2, local hazards: 2); The Zamość TSO has been a member of the CRSG since 11 November 2022, in accordance with Decision No VII/308/CRSG of the Commander-in-Chief of the PSP, 5. POTENTIAL OF THE TSO UNIT FOR WHICH EQUIPMENT IS BUYED - The TSO entity in Zamość has the human potential necessary to take action: Number of rescuers = 13, Number of rescuers with technical rescue training = 13, Number of rescuers with Qualified First Aid course = 5, Having a Youth Fire Team = NO, 6. PROMOTIONAL EDUCATIONAL ACTION – in order to raise the awareness of the local community about climate change, ways of combating climate change and transferring knowledge about the right attitudes when natural disasters occur – the Applicant will carry out 4 educational actions in which TSO Druhów will participate. Carrying out the Project in the planned scope will also have a positive impact on the image of the region, which, together with increasing the quality and effectiveness of rescue operations, will be perceived as a convenient place to live, and because the level of safety affects the investment attractiveness of the areas - which confirms the compliance of the project with the provisions of the FEM 2021-2027 programme, because Mazovia will be a more environmentally friendly place adapted to climate change, having at local level equipment for climate risk prevention and disaster management. The results of the analysis of the current state in which the TSO unit in Zamość is located in relation to the technical condition and level of use of the currently used vehicle, for the purposes of the project, a DIRECT OBJECTIVE was defined: STRENGTHENING THE FIRE SECURITY POTENTIAL IN THE CLOSE THROUGH PURCHASE OF 1 Pcs. NEW AVERAGE SAFETY-GAS CAR WITH FULL EQUIPMENT FOR EFFECTIVE RESPONSE AND MANAGEMENT OF CLEARS AND CATASTROPHES. The following shall be indicated as SPECIFIC OBJECTIVES: improving the quality, capacity and responsiveness of the Zamość TSO unit, improving the efficiency of rescue operations - by purchasing a vehicle enabling rapid arrival at the scene of the event and efficient performance of activities also in difficult conditions, improving the safety of firefighters from the TSO, increasing the attractiveness of the direct area of impact of the Project - as a safe place to rest, spend free time, rest, participate in organized events, raising awareness of the local community on how to combat climate change, promoting appropriate attitudes that reduce the negative impact of humans on the climate, as well as appropriate behaviour at the time of natural disturbances.","Zakres przedkładanego projektu obejmuje zakup 1 szt. nowego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z pełnym wyposażeniem z komplementarnym przeprowadzeniem akcji edukacyjnych mających na celu podniesienie świadomości społeczeństwa w kwestii zagrożeń wynikających z postępujących zmian klimatu, wpływu człowieka na środowisko naturalne. Projekt może być rozpatrywany w kontekście następujących kryteriów merytorycznych: 1. OBSZARU REALIZACJI PROJEKTU - dot. jednostki OSP z Zamościa, która swoje działania wykonuje na OBSZARZE GMINY WIEJSKIEJ – GMINY TROSZYN, 2. OCHRONA TERENÓW CENNYCH PRZYRODNICZO – na bezpośrednim obszarze działania OSP Zamość nie występują tereny cenne przyrodniczo, 3. STAN WYPOSAŻENIA OSP – w ramach bieżącego funkcjonowania Jednostka OSP w Zamościu wykorzystuje średni samochód ratowniczo – gaśniczy GBA-2,5/28 MAN z roku 1999, ponad 24-letni, 4. LICZBA PRZEPROWADZONYCH DZIAŁAŃ RATOWNICZO-GAŚNICZYCH PRZEZ OSP – w roku 2022 Jednostka przeprowadziła 4 działania (pożary: 2, miejscowe zagrożenia: 2); OSP Zamość przynależy do KSRG od 11. listopada 2022r., zgodnie z Decyzją Nr VII/308/KSRG Komendanta Głównego PSP, 5. POTENCJAŁ JEDNOSTKI OSP DLA KTÓREJ KUPOWANY JEST SPRZĘT - Jednostka OSP w Zamościu posiada potencjał kadrowy niezbędny do podejmowania działań: Liczba strażaków ratowników = 13, Liczba ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego = 13, Liczba ratowników posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy = 5, Posiadanie Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej = BRAK, 6. PROMOCYJNA AKCJA EDUKACYJNA – celem podniesienia świadomości społeczności lokalnej w zakresie zmian klimatu, sposobów przeciwdziałania zmianom klimatycznym i przekazania wiedzy na temat właściwych postaw w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego – Wnioskodawca przeprowadzi 4 akcje edukacyjne w których udział wezmą Druhowie z OSP. Przeprowadzenie Projektu w zaplanowanym zakresie będzie także miało pozytywny wpływ na wizerunek regionu, który wraz z podniesieniem jakości i efektywności akcji ratunkowych będzie postrzegany jako dogodne miejsce do życia, a ponieważ poziom bezpieczeństwa wpływa na atrakcyjność inwestycyjną terenów - co potwierdza zgodność przedsięwzięcia z zapisami programu FEM 2021-2027, ponieważ Mazowsze będzie miejscem bardziej przyjaznym dla środowiska, przystosowanym do postępujących zmian klimatu, posiadającym na szczeblu lokalnym sprzęt do zapobieganie ryzykom związanym z klimatem i zarządzania klęskami żywiołowymi. Wyniki analizy stanu aktualnego w jakim znajduje się jednostka OSP w Zamościu w odniesieniu do stanu technicznego i poziomu wyeksploatowania aktualnie wykorzystywanego pojazdu, na potrzeby projektu określony został CEL BEZPOŚREDNI: WZMOCNIENIE POTENCJAŁU OCHOTNICZEJ STRAŻY POŻARNEJ W ZAMOŚCIU POPRZEZ ZAKUP 1 szt. NOWEGO ŚREDNIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO – GAŚNICZEGO Z PEŁNYM WYPOSAŻENIEM NA POTRZEBĘ EFEKTYWNIEJSZEGO REAGOWANIA I ZARZĄDZANIA KLĘSKAMI I KATASTROFAMI. Jako CELE SZCZEGÓŁOWE wskazane zostają: podniesienie jakości oraz zdolności i szybkości reagowania jednostki OSP Zamość, poprawa efektywności prowadzonych działań ratowniczych - poprzez zakup pojazdu umożliwiającego szybkie dotarcie na miejsce zdarzenia i sprawne przeprowadzanie działań także w trudnych warunkach, poprawa bezpieczeństwa strażaków z OSP, wzrost atrakcyjności bezpośredniego obszaru oddziaływania Projektu - jako bezpiecznego miejsca odpoczynku, spędzania wolnego czasu, wypoczynku, uczestnictwa w organizowanych imprezach, podniesienie świadomości społeczności lokalnej nt. sposobów przeciwdziałania zmianom klimatu, promowaniu właściwych postaw zmniejszających negatywny wpływ człowieka na klimat, a także właściwych zachowań w momencie wystąpienia zjawisk katastrofalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375377","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0012/24","Investments for accessibility and community support in the municipality of Dąbrowa Białostocka","Inwestycje na rzecz dostępności i wsparcia społeczności na terenie gminy Dąbrowa Białostocka","Poland","09/12/2024","31/03/2026",85,302841,"EUR",257414.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611751","53.638552940851,23.315256970074",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371101","Dąbrowa Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal is to improve the quality of life and increase the comfort of everyday functioning for people requiring support, by adapting the infrastructure to their needs. The goal will be achieved by providing support tailored to the individual needs of people in need and eliminating spatial and architectural barriers in their daily functioning. The project focuses on individual places of residence, it is primarily aimed at people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, chronically ill and the elderly. The project aims to respond to the growing demand of the local community for infrastructure adapted to the needs of the elderly, the sick and the disabled, which will contribute to the improvement of the quality of life and social integration of these groups of residents. The scope of the project includes the following elements: - Renovation with the necessary equipment of 23 housing units in the municipality of Dąbrowa Białostocka in order to adapt them to the needs of people requiring support in the daily functioning and elimination of architectural barriers. - Investor Supervision (Technical Coordinator). - Indirect costs: Project management, costs related to the evaluation of applications and administrative and office costs. The project is a grant project. Therefore, the detailed scopes of support for individual housing units will be determined at the stage of signing contracts with residents of the municipality (Grantees).","Głównym celem jest poprawa jakości życia i zwiększenie komfortu codziennego funkcjonowania dla osób wymagających wsparcia, poprzez dostosowanie infrastruktury do ich potrzeb. Cel będzie realizowany poprzez zapewnienie wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb osób potrzebujących oraz eliminacja barier przestrzennych i architektonicznych w ich codziennym funkcjonowaniu. Projekt koncentruje się na indywidualnych miejscach zamieszkania, skierowany jest przede wszystkim na rzecz osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych oraz osób starszych. Projekt ma na celu odpowiedzenie na rosnące zapotrzebowanie społeczności lokalnej na infrastrukturę dostosowaną do potrzeb osób starszych, schorowanych i niepełnosprawnych, co przyczyni się do poprawy jakości życia oraz integracji społecznej tych grup mieszkańców. Zakres projektu obejmuje następujące elementy: - Remont wraz z niezbędnym wyposażeniem 23 lokali mieszkaniowych na terenie gminy Dąbrowa Białostocka w celu ich adaptacji do potrzeb osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i likwidacji barier architektonicznych. - Nadzór inwestorski (Koordynator techniczny). - Koszty pośrednie: Zarządzanie projektem, koszty związane z oceną wniosków oraz koszty administracyjno-biurowe. Projekt jest projektem grantowym. Dlatego szczegółowe zakresy wsparcia w dla poszczególnych lokali mieszkaniowych zostaną określone na etapie podpisywania umów z mieszkańcami gminy (Grantobiorcami)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372789","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0064/24","Support for the implementation of Eco-manager's tasks in the Brzeźnica Commune","Wsparcie realizacji zadań Ekodoradcy w Gminie Brzeźnica","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,121484.89,"EUR",103262.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Malopolska Region through the implementation of mandatory elements: – employing 1 eco-manager (EK), one full-time employee for 32 months, carrying out information and promotion activities in the field of climate protection, improving air quality and implementing anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups - teachers, priests, voluntary fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, village councillors, municipal councillors, Sołecki councils, - running a stationary service point for residents in GB - As part of the task, a service point for residents will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica, 1st room 8. As part of the project, it is planned to equip the service point for residents in the municipality and cover the costs, among others, for furniture, the purchase of computer equipment for the employed EK. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Materials for residents on the impact of pollution on health and life will be developed in the form of leaflets and brochures, which will be distributed through various channels and posters, which will be posted on notice boards in the municipality. In addition, a roll-up promoting environmental protection will be developed and executed. The project also assumes the implementation of optional tasks, including: – updating the current Low-Emission Economy Programme for the Municipality of Brzeźnica, which is in force until 2025, - tackling the problem of energy poverty in the municipality, as part of which an information and education campaign will be carried out along with the purchase of accessories increasing energy and water savings for 50 households affected by energy poverty; - purchase of equipment that will support advisory and educational activities carried out by the ECC, including an air quality meter with an external display.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez realizację elementów obligatoryjnych: – zatrudnienie 1 ekodoradcy (EK), w wymiarze 1 pełnego etatu na 32 miesięce, prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych, w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi- nauczycieli, księży, ochotniczej straż pożarnej, lokalnych organizacji pozarządowych, kół gospodyń wiejskich, sołtysów, radnych gminy, rady sołeckie, - prowadzenie stacjonarnego punktu obsługi mieszkańców na terenie GB - W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica, I p. pok. 8. W ramach projektu planowana jest doposażenie punktu obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów m.in. na umeblowania, zakup sprzętu komputerowego dla zatrudnionego EK. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Opracowane zostaną materiały dla mieszkańców dotyczące wpływu zanieczyszczeń na zdrowie i życie w postaci ulotek i broszur które będą dystrybuowane różnymi kanałami oraz plakatów, które będą rozwieszane na tablicach ogłoszeń na terenie gminy. Dodatkowo opracowany i wykonany zostanie roll-up promujący ochronę środowiska. Projekt zakłada również realizację zadań opcjonalnych, w tym: – aktualizację obowiązującego Programu Gospodarki Niskoemisyjnej dla Gminy Brzeźnica, który obowiązuje do roku 2025, - przeciwdziałanie problemowi ubóstwa energetycznego w gminie w ramach którego zadania zostanie przeprowadzona akcja informacyjno-edukacyjna wraz zakupem akcesoriów zwiększających oszczędności energii i wody dla 50 gospodarstw domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym; - zakup sprzętu, który będzie wspierał prowadzone przez EK działania doradcze i edukacyjne w tym miernika jakości powietrza z wyświetlaczem zewnętrznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374106","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4417/23","A tool to model a personalized career path based on a new method of measuring internal human needs, based on images and models of artificial intelligence.","Narzędzie do modelowanie spersonalizowanej ścieżki kariery zawodowej w oparciu o nową metodę pomiaru potrzeb wewnętrznych człowieka, bazującą na obrazach i modelach sztucznej inteligencji.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",76.4,1167867.75,"EUR",887983.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364688","50.805327799855,19.118521225278",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to create a tool that allows you to model your career - matching a potential candidate to the best job for him, and for the employer to find the most suitable candidate for his offer. Such a two-way adjustment is possible only by knowing the profile of the internal needs of a person. In order to achieve the goal, it is necessary to develop a method of measuring needs based on artificial intelligence models in order to calculate the most individual profiles of the subjects. Using the image as an alternative to test questions that are no longer accepted by young generations is a key element of this tool. Image as a carrier of profile information, in addition to the visual issue, carries what is most important - complex data structures translating into parameters describing people's experiences, behaviors, skills or beliefs. “One picture worth a thousand words” - thousands of data, their correlation and validity. The result of the project will be an innovative measuring tool with a psychometric value confirmed in accordance with scientific standards, which can be used, among others, in the recruitment and selection of employees. Its application - compared to the tools currently used in HR: - will allow for a significant reduction in research time (twice shorter research time compared to typical tools), - will allow a form of research corresponding to the preferences of users (image instead of text) - will ensure obtaining more accurate results (AI instead of statistical analysis), i.e. building a more accurate profile of the subject, and thus: more effective selection of candidates with the required characteristics. This responds to market demand reported, among others, by the Applicant's existing clients (confirmed by signed letters of intent), as well as recommendations resulting from scientific publications.","Celem projektu jest stworzenie narzędzia pozwalającego na modelowanie kariery zawodowej - dopasowanie potencjalnego kandydata do najlepszego dla niego miejsca pracy, a dla pracodawcy znalezienie najbardziej odpowiedniego kandydata na jego ofertę. Takie obustronne dopasowanie możliwe jest jedynie poprzez poznanie profilu potrzeb wewnętrznych człowieka. Do osiągnięcia celu konieczne jest opracowanie metody pomiaru potrzeb bazującej na modelach sztucznej inteligencji, aby obliczać możliwie najbardziej indywidualne profile badanych. Zastosowanie obrazu jako alternatywy do pytań testowych, nieakceptowanych już przez młode pokolenia jest kluczowym elementem tego narzędzia. Obraz jako nośnik informacji o profilu, oprócz kwestii wizualnej niesie za sobą to co najważniejsze - złożone struktury danych przekładające się na parametry opisujące doświadczenia, zachowania, umiejętności czy przekonania ludzi. “Jeden obraz wart tysiąca słów” - inaczej tysięcy danych, ich korelacji i ważności. Rezultatem projektu będzie innowacyjne narzędzie pomiarowe o potwierdzonej zgodnie ze standardami naukowymi wartości psychometrycznej, możliwe do wykorzystania m. in. w rekrutacji i selekcji pracowników. Jego zastosowanie - w porównaniu do narzędzi obecnie stosowanych w HR: - pozwoli na znaczące skrócenie czasu badań (dwa razy krótszy czas badań w porównaniu z typowymi narzędziami), - umożliwi formę badań odpowiadającą preferencjom użytkowników (obraz zamiast tekstu) - zapewni uzyskanie bardziej trafnych wyników (AI zamiast analizy statystycznej), czyli zbudowanie bardziej trafnego profilu osoby badanej, a co za tym idzie: bardziej skuteczną selekcję kandydatów o wymaganych charakterystykach. Odpowiada to na zapotrzebowanie rynkowe zgłaszane m. in. przez dotychczasowych klientów Wnioskodawcy (potwierdzone podpisanymi listami intencyjnymi), jak i rekomendacje wynikające z publikacji naukowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382087","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0033/23","SOCIAL AND ECONOMIC INTEGRATION OF CITIZENS OF UKRAINE [Olsztyn, Olsztyn and Lidzbark districts]","INTEGRACJA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA OBYWATELI UKRAINY [Olsztyn, powiat olsztyński i powiat lidzbarski]","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,107419.8,"EUR",91306.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685885","54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.7787443,20.733027",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560903|PL_1004281561401|PL_1004281566201","Lidzbark Warmiński|Barczewo|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUMMARY/LITERATURE- ADDITIONAL INFORMATION 1 PROBLEM: high influx of unemployed Ukrainian citizens (OUKR) / inability to become fully independent both in the group of refugees and in the group of economic emigrants (arrived before the war) Since 24.II.2022, the migration situation in Poland has been dominated by an increased influx of OUKR. They are by far the most numerous group of foreigners in Poland, accounting for just over 80% of all foreigners settling in the country, hence the choice of this target group [2]. Currently, a total of 2.3 million OUKR have valid residence permits in the country, and approx. 1 million are registered under PESEL [3] [12]. It is a community that quite often changes its place of residence in Poland [1]. In the WWM as at 10 October 2023 according to the database [21] on the basis of temporary residence permits (including temporary residence and work permits), 6640 (46%K, 54%M) of the OUKR resided in the permanent residence and long-term residence of the EU; in addition, in the period III.2022-IX.2023, 32 864 PESEL numbers were assigned (these are OUKR benefiting from protection) (statistics [21] contain only OUKR registration without deregistration - from our diagnosis in the environment[1] it appears that most M refugees returned to UKR due to mobilization). As of 10.10.2023, there were 2461 registered in Olszyna (63.7%K; 36.3%M) OUKR and their family members, in Olsztyn region -2004 (68%K; 32%M), and in the Lidzbark area 385 (63.1%K; 36,9%M) [4] [the above data include adults and those under the age of 18] According to [12], 10% of OUKR plans to move to Poland permanently over the next few years. However, 40% of OUKR want to stay in Poland for longer [12]. As the failure of multiculturalism policy in Western European countries was noticed, the aim of the Polish integration policy was the assimilation and integration of foreigners. Effective integration is referred to when an immigrant speaks Polish, is economically independent in connection with his employment and has established contact with the local environment and participates in social, cultural and public life [6]. The most important thing is therefore the launch of integration programmes, which provide [1][7]: - acquisition of Polish language skills [ZAD3] - learning Polish cultural/moral norms [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD6/ZAD8] - increasing competences and legal awareness j[ZAD2] - training and support on values and rights in force in PL, living conditions and the ability to behave in everyday situations [ZAD1/ZAD2/ZAD7] - minimizing loss, fear, trauma, shock through supportive activities, care and other stress-reducing activities [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD8] In the case of economic emigrants who arrived before 2022, professional activity = 83%, in the case of refugees = 71% [11]. In the first half of 2023, 1160 work permits were issued at WWM, compared to 4010 in 2022 [9]. More than 50% of war refugees working in Poland declare that they cannot work in their profession due to ignorance of the Polish language [1] [12]. The percentage of OUKR performing work in PL in accordance with their qualifications in 2022 was 35% (in 2021-68%) [12]. Among the group of migrants arriving before 2022, knowledge of Polish is declared by nearly 50% of people, among the group of refugees only 14% [12]. Due to the poor financial situation, part of OUKR benefits from social benefits in Poland. In the period I - IX 2023, 241 benefits were paid to OUKR at MOPS Olsztyn: 300+, fixed allowances, periodic allowances, special purpose allowances (78% for K, 22% for M) [22]. However, in the MOPS in Lidzbark Warminski there were 18 pieces of social benefits [23]. FURTHER ADDITIONAL INFORMATION 2/3","SKRÓTY/LITERATURA- DODATKOWE INFORMACJE 1 PROBLEM: wysoki napływ obywateli Ukrainy (OUKR) pozostających bez zatrudnienia/ brak możliwości pełnego usamodzielnienia zarówno w grupie uchodźców jak i w grupie emigrantów ekonomicznych (przybyłych przed wojną) Od 24.II.2022 r. sytuacja migracyjna w PL zdominowana jest przez wzmożony napływ OUKR. Są oni zdecydowanie najliczniejszą grupą cudzoziemców w PL stanowiąc nieco ponad 80% ogółu osiedlających się w kraju obcokrajowców, stąd wybór tej grupy docelowej [2]. Obecnie łącznie ważne zezwolenia na pobyt w kraju posiada 2,3 mln OUKR, a ok. 1 mln jest zarejestrowanych na podst.PESEL [3] [12]. Jest to społeczność dość często zmieniająca miejsce pobytu w Polsce [1]. W WWM na dzień 10.XI.2023 wg bazy [21] na podstawie zezwoleń na pobyt czasowy (w tym na pobyt czasowy i pracę) ,pobyt stały i pobyt rezydenta długoterminowego UE przebywało 6640 (46%K, 54%M) OUKR; dodatkowo w okresie III.2022-IX.2023 nadano 32 864 numerów PESEL (są to OUKR korzystający z ochrony) (statystyka [21] zawiera jedynie rejestrację OUKR bez wyrejestrowań - z naszej diagnozy w środowisku[1] wynika, iż większość M - uchodźców powróciło na UKR z powodu mobilizacji). Na dzień 10.10.2023 w Olszynie było zarejestrowanych 2461 (63,7%K; 36,3%M) OUKR i członków ich rodzin, w pow. olsztyńskim -2004 (68%K; 32%M), a w pow. lidzbarskim 385 (63,1%K; 36,9%M) [4] [powyższe dane obejmują osoby dorosłe oraz w wieku poniżej 18 r.ż.] Wg [12] w ciągu najbliższych kilku lat 10% OUKR planuje przenieść się do Polski na stałe.Głównie są to osoby w wieku 36-50lat (14%) oraz pracownicy, którzy byli w Polsce co najmniej 3 razy (13%) [12]. Natomiast 40% OUKR chce w Polsce zatrzymać się na dłużej [12]. Ponieważ dostrzeżono fiasko polityki wielokulturowości w państwach Europy Zachodniej celem PL polityki integracyjnej stała się asymilacja i integracja cudzoziemców. O skutecznej integracji mówi się,gdy emigrant posługuje się jęz.polskim, jest osobą ekonomicznie samodzielną w związku z posiadanym zatrudnieniem i nawiązał kontakt ze środowiskiem lokalnym oraz uczestniczy w życiu społecznym, kulturalnym i publicznym [6]. Najważniejsze zatem staje się uruchomienie programów integracyjnych,które zapewniają [1][7]: - nabycie umiejętności władania jęz.polskim [ZAD3] - naukę polskich norm kulturowych/obyczajowych [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD6/ZAD8] - zwiększanie kompetencji i świadomości prawne j[ZAD2] - szkolenia i wsparcie dot. wartości i praw obowiązujących w PL, warunków życia i umiejętności postępowania w codziennych sytuacjach [ZAD1/ZAD2/ZAD7] - zminimalizowanie zagubienia, strachu, traumy, szoku poprzez działania wspierające, opiekę oraz inne działania obniżające poziom stresu [ZAD1/ZAD4/ZAD5/ZAD8] W przypadku emigrantów zarobkowych, przybyłych przed 2022 r. aktywność zawodowa = 83%,w przypadku uchodźców =71% [11]. W I półroczu 2023 r. w WWM wydano 1160 zezwoleń na pracę, w 2022 r. było to 4010 zezwoleń [9]. Ponad 50% pracujących w Polsce UKR uchodźców wojennych deklaruje, że nie mogą wykonywać pracy w swoim zawodzie z powodu nieznajomości języka polskiego [1] [12]. Odsetek OUKR wykonujących pracę w PL zgodną z ich kwalifikacjami w 2022 r. wynosił 35% (w 2021r.-68%) [12]. Wśród grupy migrantów przybyłych przed 2022 r. znajomość polskiego deklaruje blisko 50% osób, wśród grupy uchodźców zaledwie 14% [12]. Z powodu złej sytuacji materialnej część OUKR korzysta w Polsce ze świadczeń społecznych. W okresie I - IX 2023 w MOPS Olsztyn wypłacono dla OUKR 241 świadczeń: 300+, zasiłków stałych, zasiłków okresowych, zasiłków celowych (78% dla K, 22% dla M) [22]. Natomiast w MOPS w Lidzbarku Warmińskim było to18 sztuk świadczeń społecznych [23]. CIĄG DALSZY-DODATKOWE INFORMACJE 2/3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380895","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06A5/23","Intergenerational Social Transformation Centre (MSCT) in Żory","Międzypokoleniowe Społeczne Centrum Transformacji (MSCT) w Żorach","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,369538.56,"EUR",332584.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533427","50.037177106174,18.692335199762",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to support and activate local communities and prepare for acceptance of the process of transformation and climate change. It is planned to create an Intergenerational Social Transformation Centre in the Park and Palace Complex in Żory (Baranowice Palace), create a package of local initiatives and take actions for the inclusion of women and young people in the transformation. It will be a meeting place where local animators will help residents go through the process of social, economic and environmental change. The recipients of support are people living, learning or working in Żory, with particular emphasis on women, people aged 15-29 and people associated with the mining industry. In its activities, the Centre assumes, among others: • raising environmental awareness • raising awareness of the just transition process • improving digital competences • promoting healthy lifestyles • strengthening the process of integration into society • shaping skills for social roles, developing interpersonal skills and pro-social attitudes • strengthening self-esteem and providing positive behavioural patterns • ensuring safe forms of leisure time, developing talents and interests. The assumed goals will be real, among others, through the employment of a local animator, the creation of a vertical farm, the implementation of the program report yourself or your neighbor to heat, the creation of a social garden, activities / workshops / activities of an inclusive nature, the organization of cultural events, inspiring and supporting grassroots initiatives. MSCT will be a space available from 9 to 21 where they can meet, spend time together, acquire new skills. MSCT will offer, among others, dietetic, educational and computer workshops aimed at raising your self-esteem, broadly understood artistic or sports activities. Duration of the project: February 2024-April 2026. Information and promotion activities under the project will be based mainly on information posted electronically on the website of the Municipal Cultural Centre and the Baranowice Palace, as well as on related social media profiles. This will allow not only to quickly reach people interested in participating in the project, but also to promote the project in the local community. The electronic form will also contribute to environmentally friendly activities. The following information and promotion activities (apart from those mentioned above) are planned in the project: - an information board about the implementation of the project will be placed on the premises of the Park and Palace Complex in Żory (Baranowice Palace) - information posters about the implementation of the project will be displayed in the Baranowice Palace and the Municipal Cultural Centre in Żory; - information about the project will be provided directly during classes conducted by the Municipal Cultural Centre; - the equipment purchased under the project will be marked with information about the co-financing of the purchase from EU funds and the state budget; - information about the project and its description will be published in the city bulletin \"Kurier Żorski\", which is issued in paper form (reaches over 20 thousand households in the city) and in electronic form. All promotional materials, information materials and documents related to the implementation of the project will be marked as required. https://palacbaranowice.zory.pl","Celem projektu jest wspieranie i aktywizowanie lokalnych społ oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Zaplanowano utworzenie w Zespole Parkowo-Pałacowym w Żorach (Pałac Baranowice) Międzypokoleniowego Społecznego Centrum Transformacji, stworzenie pakietu inicjatyw lokalnych i podjęcie działań na rzecz włączenia kobiet i młodych w transformację. Będzie to miejsce spotkań, gdzie animatorzy lokalni pomogą mieszkańcom przejść przez proces zmiany społecznej, gospodarczej i środowiskowej. Odbiorcami wsparcia są osoby zamieszkujące, uczące się lub pracujące w Żorach, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet, osób w wieku 15-29 lat oraz osób powiązanych z branżą górniczą. Centrum w swojej działalności zakłada m.in.: • podnoszenie świadomości ekologicznej • popularyzację wiedzy o procesie sprawiedliwej transformacji • podnoszenie kompetencji cyfrowych • promocja zdrowego trybu życia • wzmocnienie procesu integracji ze społeczeństwem • kształtowanie umiejętności w zakresie pełnienia ról społecznych, rozwój zdolności interpersonalnych i postaw prospołecznych • wzmocnienie poczucia własnej wartości i dostarczenie pozytywnych wzorców zachowań • zapewnienie bezpiecznych form spędzanie czasu wolnego, rozwój talentów i zainteresowań. Założone cele będą real. m.in. poprzez zatrudnienie animatora lokalnego, stworzenie farmy wertykalnej, realizacje programu zgłoś siebie lub sąsiada do ogrzania, utworzenie ogrodu społecznego, zajęcia/warsztaty/działania o charakterze integracyjnym, organizację wydarzeń kulturalnych, inspirowanie oraz wspieranie inicjatyw oddolnych. MSCT będzie przestrzenią dostępną od 9 do 21, w której mogą się spotykać, spędzać wspólnie czas, nabywać nowe umiejętności. MSCT będzie oferowało m.in warsztaty dietetyczne, edukacyjne, komputerowe, mające na celu podniesienie swojej samooceny, szeroko rozumiane zajęcia artystyczne czy sportowe. Okres realizacji projektu: luty 2024-kwiecień 2026. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu, będą się opierały w głównej mierze na informacjach zamieszczanych elektronicznie na stronie Miejskiego Ośrodka Kultury oraz Pałacu Baranowice, a także na powiązanych z nimi profilach w mediach społecznościowych. Pozwoli to nie tylko na szybkie dotarcie do osób zainteresowanych udziałem w projekcie, ale również na rozpropagowanie projektu w społeczności lokalnej. Forma elektroniczna przyczyni się również do proekologicznego działania. W projekcie zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne (poza wymienionymi wyżej): - tablica informacyjna o realizacji projektu zostanie umieszczona na terenie Zespołu Parkowo-Pałacowego w Żorach (Pałac Baranowice) - plakaty informacyjne o realizacji projektu zostaną wywieszone w budynku Pałacu Baranowice oraz Miejskiego Ośrodka Kultury w Żorach; - informacje o projekcie będą przekazywane bezpośrednio podczas zajęć prowadzonych przez Miejski Ośrodek Kultury; - sprzęt zakupiony w ramach projektu będzie oznaczony informacją o współfinansowaniu zakupu ze środków UE i budżetu państwa; - informacja o projekcie wraz z jego opisem zostanie zamieszczona w biuletynie miejskim \"Kurier Żorski\", który wydawany jest w formie papierowej (dociera do ponad 20 tysięcy gospodarstw domowych w mieście) oraz w formie elektronicznej. Wszystkie materiały promocyjne, informacyjne oraz dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznakowane zgodnie z wymogami. https://palacbaranowice.zory.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372999","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0114/24","Activation of unemployed people who are unemployed in Suski County (II) Your chance, your success II","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie suskim (II) Twoja szansa, twój sukces II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,425106.24,"EUR",361340.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516417","52.7918583,19.67333",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Suski poviat, registered in the District Labour Office in Sucha Beskidzka. The target group of the project will be 106 people eligible for support by the District Labour Office in Sucha Beskidzka. Support will benefit those most affected by the situation on the labour market, including in particular: a) 41 young people (aged 18-29), particularly NEETs, b) 32 long-term unemployed, c) 7 people with disabilities, d) 22 people aged 50 and over, e) 59 women, f) 4 migrants (including from Ukraine). The proportion of persons belonging to the above-mentioned groups planned to be supported in the project is at least the same as the proportion of registered unemployed persons belonging to a given group in relation to the total number of registered unemployed persons in the Suski poviat as at 30 November 2023. As at 30 November 2023, 1411 unemployed persons were registered in the District Labour Office in Sucha Beskidzka, of which: (a)553 people (39.19% of the total unemployed) were young people (aged 18-29); 436 (30.90% of the total unemployed) were long-term unemployed; c) 90 persons (6.38% of the total unemployed) were persons with disabilities; 294 persons (20.84% of the total unemployed) were aged 50 and over; (e)762 persons (54.00% of the total unemployed) were women; f) 45 persons (3.19% of the total unemployed) were migrants (including from Ukraine). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant and development or update (IPD). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works). Support for young people will be provided in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Support for NEETs aged 18-29 will be preceded by a digital skills assessment. Depending on the outcome of the assessment, the participant will be proposed to complement the level of digital competence. During the assessment, the psychophysical capabilities of the participant will be taken into account. The main result of the project will be the achievement of indicators: Number of persons employed, including self-employed persons, having left the scheme at least 60%, Number of persons having obtained a qualification after leaving the scheme at least 20%.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie suskim, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Suchej Beskidzkiej. Grupę docelową projektu stanowić będzie 106 osób kwalifikujących się do wsparcia przez Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej. Ze wsparcia skorzystają osoby, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza, w tym w szczególności: a) 41 osób młodych (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, b) 32 osoby długotrwale bezrobotne, c) 7 osób z niepełnosprawnością, d) 22 osoby w wieku 50 lat i więcej, e) 59 kobiet, f) 4 migrantów (w tym z Ukrainy). Proporcja osób należących do ww. grup, planowanych do objęcia wsparciem w projekcie jest co najmniej taka sama, jak proporcja zarejestrowanych osób bezrobotnych należących do danej grupy w stosunku do ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych w powiecie suskim według stanu na dzień 30 listopada 2023 r. Według stanu na dzień 30.11.2023 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Suchej Beskidzkiej zarejestrowanych było 1411 osób bezrobotnych, z czego: a)553 osoby (39,19% ogółu bezrobotnych) stanowiły osoby młode (w wieku 18-29 lat); b)436 osób (30,90% ogółu bezrobotnych) stanowiły osoby długotrwale bezrobotne; c) 90 osób (6,38% ogółu bezrobotnych) stanowiły osoby z niepełnosprawnościami; d)294 osoby (20,84% ogółu bezrobotnych) stanowiły osoby w wieku 50 lat i więcej; e)762 osoby (54,00% ogółu bezrobotnych) stanowiły kobiety; f) 45 osób (3,19% ogółu bezrobotnych) stanowili migranci (w tym z Ukrainy). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej, poprzedzone zostanie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowaniem lub aktualizacją (IPD). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych). Wsparcie dla osób młodych udzielane będą zgodnie z Planem Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce. Wsparcie osób w wieku 18-29 lat należących do kategorii NEET poprzedzone będzie oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od wyniku oceny uczestnikowi zostanie zaproponowane uzupełnienie poziomu kompetencji cyfrowych. W trakcie wykonywania ww. oceny, zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne uczestnika. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźników: Liczba osób pracujących łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu na poziomie co najmniej 60%, Liczba osób które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu na poziomie co najmniej 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383027","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0013/23","Thermomodernisation of the building of the European Union Primary School in Trąbczyn","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej im. Unii Europejskiej w Trąbczynie","Poland","30/10/2023","30/09/2025",70,755558.2,"EUR",451311.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539385","52.136248969209,17.897810947091",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582308","Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The object of the project is to carry out comprehensive thermomodernisation works in the building of the European Union Primary School in Trąbczyn (Zagórów municipality) in order to improve the energy efficiency of the facility. The building was built in the 1970s. (Developed from 1997 to 2000). It has a wooden roof covered with sheet metal, walls plastered with various cladding and windows and doors made of PVC. The works planned in the project are a response to the needs related to the reduction of energy demand required to heat the educational building. It is assumed that the thermomodernization will ensure energy efficiency until the end of its lifetime of the facility. The scope of the project takes into account, among others: - comprehensive thermal modernization of the building (warming of the external walls of the building, insulation of the ceiling, warming of the wall in the ground, replacement of window joinery, replacement of external doors, modernization of the heating system (replacement of radiators, circulation pumps, adjustment of installations); - installation of RES installations (only for the use of the building) - photovoltaic installation with a capacity of 39,785kW, ground heat pump; - replacing the interior lighting of the building with energy-efficient lighting; - education and information and promotion activities on the just and green energy transition. The implementation of the project will contribute to the reduction of CO2 emissions. There will be an improvement in the energy efficiency of the public utility building - Primary School in Trąbczyn (Zagórów). The project will be implemented in Trabczyn (municipality of Zagórów, Słupsk district, Wielkopolskie voivodship) in the period 30.10.2023. - 30.09.2025r. The applicant for the project is the Municipality of Zagórów","Przedmiotem projektu jest przeprowadzanie kompleksowych prac termomodernizacyjnych w budynku Szkoły Podstawowej im. Unii Europejskiej w Trąbczynie (gm. Zagórów) w celu poprawy efektywności energetycznej obiektu. Budynek został wybudowany w latach 70-tych XXw. (rozbudowany w latach 1997-2000). Posiada drewniany dach pokryty blachą, ściany otynkowane okładzinami zróżnicowanymi oraz okna i drzwi wykonane z PVC. Prace zaplanowane w projekcie są odpowiedzią na potrzeby związane z obniżeniem zapotrzebowania na energię wymaganą do ogrzewania budynku oświatowego. Zakłada się, że przeprowadzona termomodernizacja zapewni efektywność energetyczną do końca okresu jego eksploatacji obiektu. Zakres przedmiotowego projektu uwzględnia m.in.: - kompleksową termomodernizację budynku (ocieplenie ścian zewnętrznych budynku, ocieplenie stropu, ocieplenie ściany w gruncie, wymiana stolarki okiennej, wymiana drzwi zewnętrznych, modernizacja systemu grzewczego ( wymiana grzejników, pomp obiegowych, regulacja instalacji); - montaż instalacji OZE (wyłącznie na potrzeby użytkowe budynku) - instalacja fotowoltaiczna o mocy 39,785kW, gruntowa pompa ciepła; - wymianę oświetlenia wewnętrznego budynku na energooszczędne; - działania edukacyjne i informacyjno-promocyjne w zakresie sprawiedliwej i zielonej transformacji energetycznej. Realizacja projektu przyczyni się do redukcji emisji CO2. Nastąpi poprawa efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej - Szkoły Podstawowej w Trąbczynie (gm.Zagórów). Projekt zostanie zrealizowany w m.Trąbczyn (gmina Zagórów, powiat słupecki, województwo wielkopolskie) w okresie 30.10.2023r. - 30.09.2025r.. Wnioskodawcą projektu jest Gmina Zagórów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379011","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0008/23","Generator of Innovation. Support Network 3.","Generator Innowacji. Sieci Wsparcia 3.","Poland","02/04/2024","30/09/2027",95,2341883.28,"EUR",2224789.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366198","52,19",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Project realization. in Theme 3: Social inclusion. The aim of the incubation will be to support the design of innovative developments responding to the challenge of an ageing society. Main objective: incubation and acceleration of 38 innovative communities with high utility potential, efficiency and scalability, resulting from bottom-up initiatives, contributing to social inclusion and combating the exclusion of older people and their carers, including women (K), men (M), OzN, migrants-third-country nationals (MG), by facilitating access to high-quality services, support in housing environments, improving quality of life. Incubator innovation in the area of older people reduces the scale of the problem of the aging society and is part of the process of deinstitutionalization of care systems recommended by the UN Convention on the Rights of the OzN and the EU guidelines on the transition from institutional care to community-based care. The Community Challenge in PL is also included. MG, among which st. K are the most vulnerable to exclusion. The project is based on the identification of the needs of older K, M and their caregivers, as well as local community/institution resources. The following areas will be covered: DESIGNING LATER ADULTMENT - how to engage yourself and with the help of others in pro-active social life, from which - according to CBOS data - 38% of seniors were excluded, including 56% st. K and 44% st. M., and exclude at the border. Also 38%. (CBOS No 163/2016, CBOS, Warsaw). SOCIAL SUPPORT NETWORKS - how to build them and activate support in the local environment to secure the needs of st. K and M and their caregivers, which are more often K (according to the report of the Forum Reply. In 2022, 40% K and 37% M act as the main guardian of an adult, 37% K and 26% M perform it independently) SOCIETY OF THE INSTITUTIONS - how can they treat entities, respond to the needs of st. K and M, participatory design and implementation of high-quality social services. NEW NEIGHBOURS - how to support social integration and improve the living conditions of older MG in PL We will look for new developments that will develop the capital of younger seniors, strengthen the caregivers of st. K more often care for others or improve the departments of entities for building the capital of younger people and supporting older seniors. The project meets horizontal criteria: by complying with the minimum standard, the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility standards: training, information and promotion, digital, architectural (no link between the product and the transport standard). The project is in line with the EU Charter, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the principle of sustainable development. Methods for meeting the criteria and compliance are described in the different tasks of the proposal and in the Strategy. The Partner was the leader of the project implemented as part of the first edition of the competition for the incubation of social innovations (competition No. POWR.04.01.00-IZ.00-00-001/15) and the Partner in the second edition of the competition for the incubation of social innovations (competition No. POWR.04.01.00-IZ.00-00-024/19). MAIN RESULTS: Number of innovations accepted for co-financing - 30 Number of innovations subject to acceleration - 8 Number of accelerated innovations selected for generalisation. - 2 Number of incubated innovations selected for universality. - 3 Total number of innovations accepted in general. - 5 TARGET GROUP: innovators (1st entity. 2. physical persons) described in the Target Groups Section MAIN TASKS: INCUBATION: active recruitment of recipients, selection of the best ideas for innovation, support for innovators (at each stage of generation and testing), selection of projects with the greatest potential for dissemination, dissemination of selected projects. ACCELERATION: selection of innovations and support in their improvement, development and preparation for implementation on a wider scale, selection of development for dissemination, dissemination of selected solutions. The tasks are described in more detail in the Tasks section.","Projekt realiz. w Temacie 3: Włączenie społeczne. Celem pracy inkub. będzie wsparcie projektowania innowacyjnych rozw. odpowiadających na wyzw. zw. ze starzejącym się społecz. Cel główny: inkubacja i akceleracja 38 innow. społ. o wysokim potencjale użytkowym, efektywności i skalowalności, wynikających z oddolnych inicjatyw, przyczyniających się do włącz społ. i przeciwdziałających wykluczeniu społ. os. starszych i ich opiekunów, w tym kobiet (K), mężczyzn (M), OzN, migrantów-obywateli państw trzecich (MG), przez ułatwienie dostępu do wysokiej jakości usług, wsparcie w środowisku lok., poprawę jakości życia. Inkubac. innow. w zakr. włącz. społ. os. starszych zmniejsza skalę probl. starzejącego się społ. i wpisuje w proces deinstytucjonalizacji syst. opieki rekomend. przez konwencję ONZ o prawach OzN i wytyczne EU dot. przejścia od opieki inst. do opieki na poziomie społeczności. Wyzw. społ. w PL jest także włącz. społ. MG, wśród których st. K są gr. najbardziej narażoną na wyklucz. Przedm. proj. jest wyprac. rozw. w oparciu o rozpoznanie potrzeb starszych K, M i ich opiekunów, a także lok. zasoby społeczności/instytucji. Rozw. wpiszą się w nast. obszary: PROJEKTOWANIE PÓŹNEJ DOROSŁOŚCI - jak włączyć się samemu i z pomocą innych w proaktyw. życie społ., z którego - wg danych CBOS wyklucz. było 38% seniorów, w tym 56% st. K i 44% st. M., a na granicy wyklucz. - również 38%. (CBOS nr 163/2016, CBOS, Warszawa). SPOŁECZNE SIECI WSPARCIA - jak je budować i uruchamiać wsparcie w środowisku lok., by zabezpieczać potrzeby st. K i M oraz ich opiekunów, którymi częściej są K (wg raportu Forum Odpowiedz. Biznesu z 2022 r. 40% K i 37% M pełni rolę gł. opiekuna os. dorosłej, 37% K i 26% M pełni ją samodzielnie) USPOŁECZNIENIE INSTYTUCJI - jak inst. mogą traktować podmiotowo, odp. na potrzeby st. K i M, partycypacyjnie projektować i wdrażać wysokiej jakości usł. społ. NOWI SĄSIEDZI - jak wspierać integrację społeczną i poprawiać warunki życia starszych MG w PL Będziemy szukać nowych rozw., które zagospodarują kapitał społ. młodszych seniorów, wzmocnią opiekunów os. st., zwł. K częściej opiekujących się innymi lub usprawnią dział. podmiotów na rzecz budowy kapitału społ. młodszych i wspierania starszych seniorów. Projekt spełnia kryteria horyzontalne: poprzez zgodność ze standardem minimum, zasadą równości szans i niedyskryminacji, standardami dostępności: szkoleniowym, informacyjno-promocyjnym, cyfrowym, architektonicznym (brak związku produktu ze standardem transportu). Projekt jest zgodny z KPP UE, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych i zasadą zrównoważonego rozwoju. Metody spełniania kryteriów i zgodności opisano w poszczególnych zadaniach wniosku oraz w Strategii. Partner był Liderem projektu realizowanego w ramach pierwszej edycji konkursu na inkubację innowacji społecznych (konkurs nr POWR.04.01.00-IZ.00-00-001/15) oraz Partnerem w drugiej edycji konkursu na inkubację innowacji społecznych (konkurs nr POWR.04.01.00-IZ.00-00-024/19). GŁÓWNE REZULTATY: Liczba innow. przyjętych do dofinansowania - 30 Liczba innow. podlegających akceleracji - 8 Liczba akcelerowanych innow. wybranych do upowszech. - 2 Liczba inkubowanych innow. wybranych do upowszech. - 3 Łączna liczba innow. przyjętych do upowszech. - 5 GRUPA DOCELOWA: innowatorzy (1. podmioty. 2. os. fizyczne) opisane w Sekcji Grupy docelowe GŁÓWNE ZADANIA: INKUBACJA: aktywna rekrutacja odbiorców, wybór najlepszych pomysłów na innow., wsparcie innowatorów (na każdym etapie generowania i test. innow. społ.), wybór rozw., które mają największy potencjał do upowszechniania, upowszechnianie wybranych rozw. AKCELERACJA: wybór innow. i wsparcie w ich udoskonaleniu, rozwinięciu i przygotowaniu do wdrożenia na szerszą skalę, wybór rozw. do upowszechniania, upowszechnienie wybranych rozwiązań. Zadania zostały szerzej opisane w Sekcji Zadania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373921","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1451/23","AIWeldBot - welding process control and verification system based on artificial intelligence methods.","AIWeldBot - system sterowania i weryfikacji procesu spawania oparty o metody sztucznej inteligencji.","Poland","01/01/2024","30/04/2026",70.36,4455168.3,"EUR",2981411.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612728","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The AIWeldBot project aims to develop and verify a control and verification system for the MAG welding process in a robotic welding station. The system will use artificial intelligence algorithms to select initial welding parameters, control the process and assess the quality of the weld. The technical innovation will be the accurate measurement of the width of the groove and the position of the welded surfaces, thanks to the use of measurement based on 5 lesar lines. Artificial intelligence algorithms will shorten the time of preparation of the welding station and eliminate the need for specialist knowledge in the operator of the station. Innovations also include the use of artificial intelligence methods in the analysis of 2D and 3D images and the correction of welding process parameters. The system will evaluate the quality of the weld joint, and the operator will be able to re-scan the weld if necessary. The proposed system aims to meet the market need for a shortage of qualified welders. The first challenge is to build a measuring system that will precisely determine the width of the groove and the angle between the welded planes. The second challenge is to develop algorithms to determine the significance of parameters collected during the welding process, which affect its quality, which will make it possible to predict process anomalies and develop optimal control. The third challenge is to develop effective methods for correcting the welding process, taking into account the possibility of welding incompatibilities. If it is not possible to correct the process, the weld will be considered incorrect. New knowledge resulting from the research includes the development of technologies and algorithms for accurate measurement of the groove and the mutual position of the welded elements, determining the impact of the collected data on the achievement of high-quality welds and optimal process control.","Projekt AIWeldBot ma na celu opracowanie i zweryfikowanie systemu sterowania i weryfikacji procesu spawania metodą MAG w zrobotyzowanym stanowisku spawalniczym. System będzie wykorzystywał algorytmy sztucznej inteligencji do dobierania początkowych parametrów spawania, kontrolowania procesu oraz oceny jakości spoiny. Innowacją techniczną będzie dokładny pomiar szerokości rowka i ułożenia spawanych powierzchni, dzięki zastosowaniu pomiaru bazującego na 5 liniach lesara. Algorytmy sztucznej inteligencji skrócą czas przygotowania stanowiska spawalniczego i wyeliminują potrzebę specjalistycznej wiedzy u operatora stanowiska. Innowacje obejmują również zastosowanie metod sztucznej inteligencji w analizie obrazów 2D i 3D oraz korygowaniu parametrów procesu spawania. System oceni jakość złącza spawanego, a operator będzie mógł ponownie skanować spoinę w razie potrzeby. Proponowany system ma na celu zaspokojenie rynkowej potrzeby związanej z deficytem wykwalifikowanych spawaczy. Pierwszym wyzwaniem jest zbudowanie układu pomiarowego, który będzie precyzyjnie wyznaczał szerokość rowka oraz kąt między spawanymi płaszczyznami. Drugim wyzwaniem jest opracowanie algorytmów umożliwiających określenie istotności parametrów zbieranych podczas procesu spawania, które wpływają na jego jakość, co umożliwi przewidywanie anomalii procesu oraz wypracowanie optymalnego sterowania. Trzecim wyzwaniem jest opracowanie skutecznych metod korygowania procesu spawania, biorących pod uwagę możliwość wystąpienia niezgodności spawalniczych. Przy braku możliwości skorygowania procesu spoina zostanie uznana za nieprawidłową. Nowa wiedza wynikająca z badań obejmuje opracowanie technologii i algorytmów dokładnego pomiaru rowka i wzajemnego położenia spawanych elementów, określenie wpływu zebranych danych na osiągnięcie wysokiej jakości spoiny oraz optymalne sterowanie procesem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374305","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0032/23","Internationalization of LOCKHARD devices","Internacjonalizacja urządzeń marki LOCKHARD","Poland","01/01/2025","31/12/2028",50,218090.87,"EUR",96585.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512067","51.6484931,17.8839875",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301571704","Ostrów Wielkopolski",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project concerns the company's participation in promotional activities provided for in the industry promotion program of the construction and finishing industry in order to promote products that have a chance to become recognizable on foreign markets and to promote the Polish Economy Brand. The subject of the project concerns the type of activity 28.22.Z Manufacture of lifting equipment and grippers Markets / regions where activities in the project will be carried out: France, Sweden. The project will be implemented on time: 01.01.2025-31.12.2028. Scope of the project: -trade fairs: Batimat Paris, France (2026, 2028) -trade fairs: Nordbygg, Stockholm, Sweden (2028) The company will take part in 3 trade fairs. As part of the project, an additional promotional campaign will also be carried out. The project will contribute to the achievement of the objectives of FENG, the objectives of sub-measure 02.25. The main goal is to promote products of the construction industry, which have a chance to become recognizable brands on foreign markets. The aim of the project is also to increase the competitiveness of the company and increase the level of internationalization of economic activity. The project will lead to results: - 4 foreign trade contracts - revenues from the sale outside the territory of the Republic of Poland of the products which are the subject of the project: PLN 1 500 000. The results are measurable, realistic, timely; They will be used in the company's business. Signing new contracts and increasing export revenues will generate more revenue and make the company more profitable. In addition, it will enrich with new experiences and expand business contacts. The expansion of exports by the Company can become a driving force for the company's development.","Projekt dotyczy uczestnictwa firmy w działaniach promocyjnych przewidzianych w branżowym programie promocji branży budowy i wykańczania budowli w celu promowania produktów, które mają szansę stać się rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych oraz w celu promowania Marki Polskiej Gospodarki. Przedmiot projektu dotyczy rodzaju działalności 28.22.Z Produkcja urządzeń dźwigowych i chwytaków Rynki / regiony, na których będą prowadzone działania w projekcie: Francja, Szwecja. Projekt będzie realizowany w terminie: 01.01.2025-31.12.2028. Zakres projektu: -targi: Batimat Paryż, Francja (2026, 2028) -targi: Nordbygg, Sztokholm, Szwecja (2028) Firma weźmie udział w 3 imprezach targowych. W ramach projektu będzie też realizowana dodatkowa kampania promocyjna. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celów FENG, celów poddziałania 02.25. Głównym celem jest promowanie produktów branży budowlanej, które mają szansę stać się markami rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych. Celem projektu jest też wzrost konkurencyjności firmy i zwiększenie poziomu internacjonalizacji działalności gospodarczej. Projekt doprowadzi do osiągnięcia rezultatów: - 4 kontrakty handlowe zagraniczne -przychody ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących przedmiotem projektu: 1 500 000 PLN. Rezultaty są mierzalne, realistyczne, terminowe; będą wykorzystane w działalności gospodarczej firmy. Podpisanie nowych kontraktów i zwiększenie przychodów z eksportu wygeneruje większe przychody i sprawi, że firma osiągnie większy zysk. Poza tym wzbogaci się o nowe doświadczenia i poszerzy kontakty handlowe. Rozszerzenie eksportu przez Przedsiębiorstwo może stać się siłą napędową rozwoju firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377529","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0418/23","Development of the GOZ-transformation business model for \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK","Poland","05/06/2024","05/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365827","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ-transformation Business Model for the company \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK. As part of it, an in-depth analysis of the company is planned in terms of such aspects as - technological, organizational, logistics, production, sales, as well as economic and market. It will also analyse the capabilities of the company in the implementation of the GOZ activities and the legal aspects of the decision to undertake the project, with an emphasis on the innovativeness of the project. The company's survey will include methods such as interviews with employees, analysis of raw material and energy consumption, and evaluation of waste generation and management. The above analyses will contribute to the development of appropriate assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, the selection of business segments in which there is a justification for introducing changes in this direction, and the assessment of the impact of these changes on the activity of the entire company. This will enable the development of a cost structure related to the implementation of the GOZ and project indicators. In addition, a risk management plan will be developed, which may occur both at the implementation stage and during the further operation of the company. The final stage will be the development of a comprehensive business model that will fully integrate the assumptions of GOZ with the long-term strategic and operational goals of \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ-transformacji dla firmy \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK. W jego ramach, planowana jest dogłębna analiza firmy pod kątem aspektów takich jak - technologiczne, organizacyjne, logistyczne, produkcyjne, sprzedażowe, a także ekonomiczne i rynkowe. Przeanalizowane zostaną także możlwości przedsiębiorstwa w zakresie realizacji działań GOZ oraz aspekty prawne decyzji o podjęciu projektu, z naciskiem na innowacyjność przedsięwzięcia. Badanie firmy obejmie metody takie jak wywiady z pracownikami, analizę zużycia surowców i energii oraz ocenę generowania i zarządzania odpadami. Powyższe analizy przyczynią się do opracowania odpowiednich założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ, wyboru segmentów działalności, w których istnieje uzasadnienie do wprowadzenia zmian w tym kierunku, ocena oddziaływania tych zmian na działalność całego przedsiębiorstwa. Umożliwi to opracowanie struktury kosztów związanych z wdrożeniem GOZ oraz wskaźników projektu. Dodatkowo zostanie opracowany plan zarządzania ryzykiem, które może wystąpić zarówno na etapie wdrażania jak i podczas dalszej działalności przedsiębiorstwa. Ostatnim etapem będzie opracowanie kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował założenia GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy \"K&C\" S.C. KATARZYNA KOROLCZUK, CEZARY KOROLCZUK. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 w ramach naboru na dofinansowanie 1.3. Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382989","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0162/23","Implementation of an advanced Customer Relationship Management (CRM) system by Dominik Herberholz Consulting in order to provide customer relationship management services","Wdrożenie zaawansowanego systemu Customer Relationship Management (CRM) przez firmę Doradztwo Dominik Herberholz w celu świadczenia usług zarządzania relacjami z klientami","Poland","01/10/2024","31/03/2025",70,167760,"EUR",117432,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367106","52.015960743593,18.505007093055",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to adapt the Dominik Herberholz consulting company (hereinafter referred to as: DDH) to changing market and technological conditions through investments in intangible assets, which will allow to offer the Applicant's clients advanced and innovative services related to customer relationship management. The need to invest in automated solutions related to customer relationship management services is also due to the development of artificial intelligence (AI). Modern tools increasingly use advanced technologies based on artificial intelligence, which allows for more effective optimization of the customer database management process. The investment being the subject of this project is dictated by the desire to respond to the challenges posed by the market. In order to increase competitiveness, new services should be introduced into DDH's offer, and this will be possible thanks to the development of existing resources and increased employment. Responding to the defined challenges, it was decided to undertake investment activities aimed at obtaining measurable economic effects that will increase the company's potential in the face of market transformation changes. As a result of the implementation of the project, the service offer will be diversified and there will be an increase in efficiency and improvement of work organization through the introduction of advanced ICT solutions that improve service delivery processes. By increasing the scale of activities and productivity, the Applicant will create 1 new job, leading to an improvement in the situation on the labour market and local development. This employee will have the opportunity to improve their qualifications by participating in trainings on the operation of a new, advanced IT system, which serves the professionalization of personnel. To sum up, the set goals will allow you to achieve the planned effects: 1) Number of new services – 1 (Customer Relationship Management Service); 2) Number of improved processes introduced – 1 pcs. (organizational process of managing the applicant's internal customer base); 3) Jobs created in supported units [FTE/year] – 1 FTE. The project was planned for 01.10.2024 –31.03.2025 DDH will simultaneously implement the indicators for: SMEs introducing in-house innovation and process innovation (as a small enterprise) and will also cover an own contribution of PLN 209,700.00, which is the value of private investments complementing public support. All specified objectives relevant to the success of the investment are measurable, and their effects will be verified based on the Applicant's documents, including the commercial offer, records of fixed assets and intangible assets, acceptance protocol from the implementation of the system, work contracts or ZUS RCA prints for new employees. The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for Eastern Wielkopolska, directly in line with the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities. The investment includes the implementation of activities aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, as well as includes the digitalisation of processes and contributes to the growth of employment in the company, while increasing the qualifications and knowledge of employees through access to specialized implementation (industry) training.","Celem przedsięwzięcia jest adaptacja firmy Doradztwo Dominik Herberholz (dalej jako: DDH) do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych poprzez inwestycje w wartości niematerialne i prawne, które pozwolą zaoferować klientom Wnioskodawcy zaawansowane i innowacyjne usługi związane z zarządzaniem relacjami z Klientami. Konieczność inwestycji w automatyczne rozwiązania związane z usługami zarządzanie relacjami z klientami wynika również z rozwoju sztucznej inteligencji (AI - Artificial Intelligence). Współczesne narzędzia coraz bardziej wykorzystują zaawansowane technologie oparte na sztucznej inteligencji, co pozwala na skuteczniejszą optymalizację procesu zarządzania bazą danych klientów. Inwestycja będąca przedmiotem niniejszego projektu jest podyktowana chęcią odpowiedzenia na stawiane przez rynek wyzwania. Aby zwiększyć konkurencyjność należy wdrożyć do oferty DDH nowe usługi, a osiągniecie tego możliwie będzie dzięki rozwojowi posiadanych zasobów i wzrostowi zatrudnienia. Odpowiadając na zdefiniowane wyzwania zdecydowano o podjęciu działań inwestycyjnych, których celem będzie uzyskanie wymiernych efektów ekonomicznych, które wpłyną na wzrost potencjału przedsiębiorstwa w obliczu rynkowych zmian transformacyjnych. W wyniku realizacji projektu nastąpi dywersyfikacja oferty usługowej oraz nastąpi wzrost efektywności i usprawnienie organizacji pracy poprzez wprowadzenie zaawansowanych rozwiązań ICT, usprawniających procesy świadczenia usług. Poprzez zwiększenie skali działalności i wydajności Wnioskodawca utworzy 1 nowe miejsce pracy, prowadząc do poprawy sytuacji na rynku pracy i rozwoju lokalnego. Pracownik ten będzie miał możliwość podniesienia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach dotyczących obsługi nowego, zaawansowanego systemu informatycznego, co służy profesjonalizacji kadr. Podsumowując, postawione cele pozwolą na uzyskanie zaplanowanych efektów: 1) Liczba nowych usług – 1 szt. (usługa zarządzaniem relacjami z Klientami); 2) Liczba wprowadzonych udoskonalonych procesów – 1 szt. (proces organizacyjny zarządzania wewnętrzną bazą klientów Wnioskodawcy); 3) Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach [EPC/rok] – 1 etat. Projekt zaplanowany został w terminie 01.10.2024 r. –31.03.2025 DDH zrealizuje jednocześnie wskaźniki dot. MŚP wprowadzających innowacje wewnątrz przedsiębiorstwa i wprowadzających innowacje procesowe (jako małe przedsiębiorstwo), a także pokryje wkład własny w wysokości 209 700,00 zł, co stanowi wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne. Wszystkie określone cele istotne dla powodzenia inwestycji są mierzalne, a ich efekty będą weryfikowane w oparciu o dokumenty Wnioskodawcy, w tym ofertę handlową, ewidencję środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, protokół odbioru z wdrożenia systemu, umowy o prace, czy druki ZUS RCA dla nowych pracowników. Zakres i zakładane efekty przedsięwzięcia przyczynią się do realizacji celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej, wpisując się bezpośrednio w rodzaje przewidywanych operacji dla ‘CS 1. Budowa zeroemisyjnej, dynamicznej gospodarki o obiegu zamkniętym’, obszar ‘Zdywersyfikowana i unowocześniona gospodarka’, punkt ‘- wsparcie inwestycji w MŚP w zakresie dostosowywania do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych oraz tworzenia nowych miejsc pracy, a także internacjonalizacja i cyfryzacja działalności przedsiębiorstw’. Inwestycja obejmuje realizację działań ukierunkowanych na wzrost potencjału przedsiębiorstwa w obliczu rynkowych zmian transformacyjnych, a także obejmuje swym zakresem cyfryzację procesów i przyczynia się do wzrostu zatrudnienia w firmie, przy jednoczesnym zwiększaniu kwalifikacji i wiedzy pracowników poprzez dostęp do specjalistycznych szkoleń wdrożeniowych (branżowych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375996","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0036/23","Increasing accessibility for people with disabilities or older people in the buildings of the National Museum of Przemysl Land in Przemyśl","Zwiększenie dostępności dla osób niepełnosprawnych lub starszych w budynkach Muzeum Narodowego Ziemi Przemyskiej w Przemyślu","Poland","04/08/2023","31/12/2025",85,250898.25,"EUR",213263.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365261","49.774973111322,22.741852541734",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project entitled \"Increasing accessibility for people with disabilities or the elderly in the buildings of the National Museum of Przemyśl Land in Przemyśl\" is to improve the accessibility of public buildings and the cultural offer of the Museum for the elderly and people with disabilities. Improving the accessibility of buildings for older people and people with disabilities is an important task that aims to create a more inclusive and accessible environment. The National Museum of Przemysl Land consists of the following buildings: The Museum of the History of the City of Przemyśl (hereinafter MHMP), the Museum of Bells and Pipes (hereinafter MDIF) and the Main Building of the MNZP (hereinafter BGMNZP) located at Berka Joselewicza 1 Square in Przemyśl. The project aims to improve accessibility to the Museum's offer for people with visual impairments (blind or visually impaired), hearing, wheelchair users and the elderly. Each space of public buildings should allow for maximum independent and conscious use. It should be accessible and free of architectural barriers. The material scope of the project includes: 1. Vertical and horizontal communication of the building: designation of stairs, railings and handrails, designation of access paths, resting places (BGMNZP, MHMP, MDiF) 2. Building orientation and information elements – road-finding system, tyflographic plans, graphic symbols and pictograms, textual information, pavement markings (invoice) (BGMNZP, MHMP, MDiF) 3. Audio descriptions (in the mobile application) and audio guides (BGMNZP, MHMP, MDiF) and Multikiosks (MHMP, MDiF) 4. The implementation of the project on improving the accessibility of public buildings for people with disabilities will bring many long-term social benefits, and the measures taken will allow to achieve a number of specific objectives: 1. Strengthening the independence of persons with disabilities: • Older people and people with disabilities will have easier access to different services and places, which will increase their independence and independence. 2. Increased social participation: • Improving the accessibility of buildings and cultural offer will make it easier for older people and people with disabilities to participate in social, cultural and recreational life. 3. Reducing communication barriers: • Adaptations to buildings and public spaces will reduce communication barriers, enabling people with different types of disabilities to participate fully in society. 4. Enhancing access to employment: • Improving the accessibility of jobs and commercial infrastructure will enable employers to employ people with disabilities. 5. Reducing healthcare costs: • Improving the accessibility and safety of public spaces and buildings can reduce the risk of accidents and injuries, which translates into less strain on the healthcare system. 6. Increasing social understanding and empathy: • Project activities and educational campaigns will increase awareness and understanding of the needs of older people and people with disabilities in society. 7. Improving quality of life: • Older people and people with disabilities will have better access to recreation and culture, which will affect their overall quality of life. 8. Compliance with international standards: • The adaptation of buildings to the needs of older people and people with disabilities is in line with international standards on human rights and equality, which enhances the region's international reputation. The implementation of this project has a great potential to achieve lasting benefits for both the elderly and the disabled, as well as for society as a whole. Long-term specific objectives are crucial for the success of the project and for creating a fairer and more inclusive society.","Celem głównym projektu pn. „Zwiększenie dostępności dla osób niepełnosprawnych lub starszych w budynkach Muzeum Narodowego Ziemi Przemyskiej w Przemyślu” jest poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej oraz oferty kulturalnej Muzeum dla osób starszych i z niepełnosprawnościami. Poprawa dostępności budynków dla osób starszych i z niepełnosprawnościami jest ważnym zadaniem, które ma na celu stworzenie bardziej inkluzywnego i dostępnego otoczenia. W skład Muzeum Narodowego Ziemi Przemyskiej wchodzą następujące budynki: Muzeum Historii Miasta Przemyśla (dalej MHMP), Muzeum Dzwonów i Fajek (dalej MDIF) oraz budynek Główny MNZP (dalej BGMNZP) mieszczący się przy placu Berka Joselewicza 1 w Przemyślu. Projekt dotyczy poprawy dostępności do oferty Muzeum w odniesieniu do osób z dysfunkcjami wzroku (niewidomych lub słabowidzących), słuchu, osób poruszających się na wózkach inwalidzkich i osób starszych. Każda przestrzeń budynków użyteczności publicznej powinna umożliwiać maksymalnie samodzielne i świadome jej użytkowanie. Powinna być dostępna i pozbawiona barier architektonicznych. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1. Komunikacja pionowa i pozioma budynku: oznaczenie schodów, balustrady i poręcze, wyznaczenie ścieżek dostępu, miejsc odpoczynku (BGMNZP, MHMP, MDiF) 2. Elementy wyposażenia ułatwiające orientację w budynku oraz przekaz informacji – system odnajdywania drogi, plany tyflograficzne, symbole graficzne i piktogramy, informacje tekstowe, oznaczenia nawierzchni (fakturowe) (BGMNZP, MHMP, MDiF) 3. Audiodeskrypcje (w aplikacji mobilnej) i audioprzewodniki (BGMNZP, MHMP, MDiF) oraz Multikioski (MHMP, MDiF) 4. Dostosowanie pomieszczeń higieniczno-sanitarnych oraz wejścia do strefy zwiedzania w Muzeum Dzwonów i Fajek Realizacja projektu dot. poprawy dostępności budynków publicznych dla osób niepełnosprawnych przyniesie wiele długoterminowych korzyści społecznych, a podjęte działania pozwolą osiągnąć szereg celów szczegółowych: 1. Zwiększenie niezależności osób niepełnosprawnych: • Osoby starsze i niepełnosprawne będą miały łatwiejszy dostęp do różnych usług i miejsc, co zwiększy ich niezależność i samodzielność. 2. Wzrost uczestnictwa społecznego: • Poprawa dostępności budynków i oferty kulturalnej ułatwi osobom starszym i niepełnosprawnym udział w życiu społecznym, kulturalnym i rekreacyjnym. 3. Zmniejszenie barier komunikacyjnych: • Dostosowania budynków i przestrzeni publicznych zredukują bariery komunikacyjne, co umożliwi osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności pełne uczestnictwo w życiu społecznym. 4. Zwiększenie dostępu do zatrudnienia: • Poprawa dostępności miejsc pracy i infrastruktury komercyjnej umożliwi pracodawcy zatrudnianie osób niepełnosprawnych. 5. Redukcja kosztów opieki zdrowotnej: • Poprawa dostępności i bezpieczeństwa przestrzeni publicznych i budynków może zmniejszyć ryzyko wypadków i obrażeń, co przekłada się na mniejsze obciążenie systemu opieki zdrowotnej. 6. Zwiększenie zrozumienia i empatii społecznej: • Działania projektowe i kampanie edukacyjne zwiększą świadomość i zrozumienie potrzeb osób starszych i niepełnosprawnych w społeczeństwie. 7. Podniesienie jakości życia: • Osoby starsze i niepełnosprawne będą miały lepszy dostęp do rekreacji i kultury, co wpłynie na ich ogólną jakość życia. 8. Zgodność z międzynarodowymi standardami: • Dostosowanie budynków do potrzeb osób starszych i niepełnosprawnych wpisuje się w międzynarodowe standardy dotyczące praw człowieka i równości, co zwiększa renomę regionu na arenie międzynarodowej. Realizacja tego projektu ma ogromny potencjał uzyskania trwałych korzyści zarówno osobom starszym i niepełnosprawnym, jak i całemu społeczeństwu. Długoterminowe cele szczegółowe są kluczowe dla sukcesu projektu i dla stworzenia bardziej sprawiedliwego i inkludującego społeczeństwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372976","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0011/23","Professional activation of people in the City of Nowy Sącz (I)","Aktywizacja zawodowa osób w Mieście Nowym Sączu (I)","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,370704.76,"EUR",315099.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516207","49.607390331073,20.704744938911",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market, of people unemployed in the City of Nowy Sącz registered with the Sądecki Labour Office. The project will support unemployed persons registered with the Sądecki Labour Office in Nowy Sącz, including in particular: a) young people (aged 18-29), particularly NEETs, b) long-term unemployed, c) persons with disabilities, d) persons aged 50 and over, e) women, f) migrants (including from Ukraine). The main result of the project will be employment or self-employment of at least 60% by the project participants and the acquisition of competences or qualifications necessary for the labour market at least 20%. For each of the project participants, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and competences and qualifications. On this basis, the Sądecki Urząd Pracy will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions (excluding public works), i.e. job placement, vocational guidance, internship, training, training voucher, settlement voucher, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace, intervention works and funds granted once for starting a business activity.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w Mieście Nowym Sączu zarejestrowanych w Sądeckim Urzędzie Pracy. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne zarejestrowane w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym Sączu, w tym w szczególności: a) osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, b) osoby długotrwale bezrobotne, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby w wieku 50 lat i więcej, e) kobiety, f) migranci (w tym z Ukrainy). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60% oraz nabycie kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy na poziomie co najmniej 20%. Dla każdego z uczestników projektu przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i kompetencji oraz kwalifikacji. Na tej podstawie Sądecki Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) tj. pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staż, szkolenia, bon szkoleniowy, bon na zasiedlenie, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prace interwencyjne oraz przyznawane jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369746","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0063/24","New start IV - socio-professional activation of the inhabitants of the Łódź voivodship","Nowy start IV - aktywizacja społeczno-zawodowa mieszkańców województwa łódzkiego","Poland","01/12/2024","31/12/2026",85,403895.22,"EUR",343310.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521856","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project is aimed at 80 unemployed people (44K; 36M) learners/residing in the Łódź voivodeship aged 18 years and over. The above-mentioned Doc group includes people at risk of poverty and social exclusion. The overall objective of the planned project is the active social inclusion of the above-mentioned persons in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation in socio-occupational life and increase their employability. This goal will be achieved by 12.2026 through comprehensive social, educational and professional activation through: 1) Identification of needs and preparation of the IAC for 80 UP (12.2024-05.2025); 2) Individual psychological counseling for min. 40 UP (12.2024-12.2026); 3) Individual civic and legal counselling for min. 70 UP (12.2024-12.2026); 4) Modular computer school for 31 UP (12.2024-12.2026); 5) Modular language school for 30 UP (01.2025-12.2026); 6) Modular vocational training for 70 UP (01.2025-12.2026); 7) Subsidized employment for 12 UP (01.2025-12.2026); 8) Employment agency for min. 50 UP (05.2025-12.2026). The above material scope was developed by the Foundation on the basis of many years of experience in supporting the target group, and in particular on the basis of an analysis of the effectiveness of activation instruments used in previous editions of the project (‘New start...’ – RPLD.09.01.02-10-0007/20 and ‘New start II...’ – RPLD.09.01.03-10-0006/21). The planned activities will achieve the following results and sub-objectives of the project: • restoring the ability to properly fulfil social roles by acquiring/supplementing/discretionary social and general competences and acquiring/supplementing/discretionary professional competences/qualifications for at least 64 UP – until 12.2026; • Acquisition/supplementation/professional apprenticeship by 12 UP – up to 12.2026; • active job search for min. 16 UP and gaining employment for min. 40 pers. – until 01.2027. Both the main objective and the sub-objectives of the project are consistent with the analysis of the target group, contribute to alleviating the problems diagnosed (description – cf. \"Target groups\") and translate into planned tasks (description – cf. ‘Tasks’). The project shall ensure accessibility to the support and to all its products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds 2021-2027’. In doing so, it shall guarantee equality of support for all, irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the aforementioned provisions. The guidelines. The shape of the design is in accordance with the Detail. A description of the FEŁ2027 Priorities, valid at the date of publication of the call, as regards the types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates. Moreover, the draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the EU Charter of Fundamental Rights, and its assumptions have been developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the EU Charter of Fundamental Rights in the implementation of the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, has been taken into account at every stage of project implementation, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the target group, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed.","Projekt skierowany jest do 80 osób pozostających bez pracy (44K; 36M) uczących się/zamieszkujących w woj. łódzkim w wieku 18 lat i więcej. Ww. grupa doc. obejmuje osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Nadrzędnym celem planowanego przedsięwzięcia jest aktywne włączenie społeczne ww. osób w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-zawodowym oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia. Powyższy cel zostanie osiągnięty do 12.2026 dzięki kompleksowej aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej poprzez: 1) Identyfikację potrzeb i przygotowanie IŚR dla 80 UP (12.2024-05.2025); 2) Indywid. poradnictwo psychologiczne dla min. 40 UP (12.2024-12.2026); 3) Indywid. poradnictwo obywatelsko-prawne dla min. 70 UP (12.2024-12.2026); 4) Modułowe szkol. komputerowe dla 31 UP (12.2024-12.2026); 5) Modułowe szkol. językowe dla 30 UP (01.2025-12.2026); 6) Modułowe szkol. zawodowe dla 70 UP (01.2025-12.2026); 7) Zatrudnienie subsydiowane dla 12 UP (01.2025-12.2026); 8) Pośrednictwo pracy dla min. 50 UP (05.2025-12.2026). Powyższy zakres rzeczowy został opracowany przez Fundację na podstawie wieloletnich doświadczeń w zakresie wspierania gr. docelowej, a w szczególności w oparciu o analizę efektywności instrumentów aktywizacyjnych wykorzystanych w poprzednich edycjach projektu („Nowy start…” – RPLD.09.01.02-10-0007/20 i „Nowy start II…” - RPLD.09.01.03-10-0006/21). Zaplanowane działania pozwolą na osiągnięcie następujących rezultatów i celów cząstkowych projektu: • przywrócenie zdolności do prawidłowego wypełniania ról społ. poprzez nabycie/uzupełnienie/rozsz. kompetencji społ. i ogólnych oraz nabycie/uzupełnienie/rozsz. kompetencji/kwal. zawodowych przez min. 64 UP – do 12.2026; • nabycie/uzupełnienie/rozsz. dośw. zawodowego przez 12 UP – do 12.2026; • aktywne poszukiwanie pracy przez min. 16 UP oraz pozyskanie zatrudnienia przez min. 40 os. – do 01.2027. Zarówno cel główny, jak i cele cząstkowe projektu są spójne z analizą gr. docelowej, przyczyniają się do złagodzenia zdiagnozowanych problemów (opis – por. „Grupy docelowe”) oraz przekładają się na zaplanowane zadania (opis – por. „Zadania”). Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich jego produktów (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do „Wyt. dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”. Gwarantuje przy tym równość wsparcia wszystkim bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z ww. Wytycznymi. Kształt projektu jest zgodny ze Szczeg. Opisem Priorytetów FEŁ2027, aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów beneficjentów oraz typów projektów w ramach Działania, których dotyczy nabór. Projekt jest ponadto zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr., Kartą Praw Podstawowych UE, a jego założenia zostały opracowane z uwzględnianiem przyjętych przez Komisję Europejską Wytycznych dotyczących zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych UE przy wdrażaniu europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, w szczególności załącznika nr III. Zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN, została uwzględniona na każdym etapie realizacji projektu, tj. w analizie potrzeb i oczekiwań grupy docelowej, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszczególnych zadaniach, wydatkach i monitoringu projektu, jak również w strukturze zespołu projektowego oraz sposobie zarządzania nim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371490","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0042/23","Develop Your Competencies","Rozwiń swoje kompetencje","Poland","01/06/2025","31/01/2026",85,61555.2,"EUR",52321.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523120","49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061110803","Szaflary|Firlej",null,null,"Nowotarski|Lubelski",null,null,"PL219|PL814","2021-2027","The MAIN OBJECTIVE is to increase basic skills in 32(18K/14M) adults over 18 working, residing or residing in the Lubartów or Lubelskie poviat in the Lublin voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, having basic skills corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework (PQF) through the implementation of a three-stage support path between 1 June 2025 and 31 January 26. The implementation of the project affects the achievement of the specific objective of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme ‘Supporting lifelong learning, in particular, flexible and adaptable skills for all, taking into account skills and career changes’. Support under the project will be provided to 32 people whose level of skills is not higher than 3rd POZ.PRK. Support oferow.w proj.will be tailored to the individual needs of participants.proj.zdiagnosow.by conducting.diagnosie possessn.skills. Thanks to participation in proj.ucestn.they will be able to more easily make changes in the career path of the profession.(finding employment in the case of non-working people; change employment/promotion of the profession.-in the case of working people). Support under the project will cover 32(18K/14M) adults in the area of 18r.ż.pracuj.,zamieszk.or Przejw.na ter.pow.lubartowski or Lubelskie in voivodeship.lubelskie in the sense of the provisions of the Civil Code,posiadaj.umiejtn.base.(rozum.i creating inform.,rozumow.matemat.,umiejtn.digitowe), corresponds to a level not higher than the 3rd level of the Polish Qualifications Framework (PQF), regardless of education and employment status.,declare. on their own initiative the desire to raise,complete. skills,competence.,of which: -20(12K/8M)older persons, -17(10K/7M)low qualified persons, -4(2K/2M)persons with disabilities(ON). TASKS: carrying out a needs diagnosis, organising computer training (different modules/areas within the basic level A – depending on the diagnosed needs of the project participants), organising Polish language classes for people who have fled Ukraine. Mat.inf.-prom. will include legible fonts, will contain inf.o pożliw.skorzyst.z asyst.ON, sign language interpreter during recruitment.Promotion:on www proj.(prow.w standard WCAG2.1 poz.min.AA), leaflets and posters (from inf.o pożliw.skorzyst.z lingu.migowy,asyst.os.z incomplete at the expense of the Application and a description of accessn.biuroj./places recruit.for us with various incomplete) will be forwarded.localn.instyt.(OPS,PCPR,OWES,NGO,UG,UM,WUP,PUP,organ.organizing ON).","CEL GŁÓWNY to zwiększenie umiejętności podstawowych u 32(18K/14M)osób dorosłych pow.18r.ż. pracujących,zamieszkujących lub przebywających na terenie pow.lubartowskiego lub lubelskiego w woj.lubelskim w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego,posiadających umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji(PRK)poprzez realiz.trójstopniowej ścieżki wsparcia w terminie od dnia 01.06.2025 r. do dnia 31.01.2026 r. Realizacja proj.wpływa na osiągnięcie celu szczegółowego programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 „Wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczególn.elastyczn.możliw.podnosz.i zmiany kwalifik.dla wszystkich,z uwzględn.umiejętn.w zakr.przedsięb.i kompet.cyfrowych,lepsze przewidyw.zmian i zapotrzebow.na nowe umiejętn.na podst.potrzeb rynku pracy,ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod.”. Wsparciem w ramach proj.objęte zostaną 32 osoby,których poziom posiadanych umiejętn.podstaw.nie jest wyższy niż 3.poz.PRK. Wsparcie oferow.w proj.będzie dopasowane do indywid.potrzeb uczestn.proj.zdiagnozow.dzięki przeprowadz.diagnozie posiadan.umiejętn. Dzięki udziałowi w proj.ucestn.będą mogli łatwiej dokonywać zmian w ścieżce kariery zawod.(znalezienie zatrudn.w przypadku os.pozost.bez pracy;zmiana zatrudn./awans zawod.-w przypadku os.pracujących). Wsparciem w ramach proj.objęte zostaną 32(18K/14M)os.dorosłe pow.18r.ż.pracuj.,zamieszk.lub przebyw.na ter.pow.lubartowskiego lub lubelskiego w woj.lubelskim w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego,posiadaj.umiejętn.podstaw.(rozum.i tworzenie inform.,rozumow.matemat.,umiejętn.cyfrowe),odpowiadaj.poz.nie wyższemu niż 3.poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji(PRK)bez względu na wykształc.oraz status zatrudn.,zgłaszaj.z własnej inicjatywy chęć podnosz.,uzupełn.umiejętn.,kompet.,z czego: -20(12K/8M)os.starszych, -17(10K/7M)os.o niskich kwalifik., -4(2K/2M)os.z niepełnospr.(ON). ZADANIA: przeprowadzenie diagnozy potrzeb, organizacja szkoleń komputerowych (różne moduły/obszary w ramach poziomu podstawowego A – w zależności od zdiagnozowanych potrzeb uczestników proj.), organizacja zajęć z języka polskiego dla osób, które uciekły z Ukrainy DZIAŁANIA INFORM.-PROMOCYJNE: Mat.inf.-prom.uwzględniać będą czytelne czcionki,będą zawierały inf.o możliw.skorzyst.z asyst.ON,tłumacza jęz.migowego podczas rekrut.Promocja:na www proj.(prow.w standardzie WCAG2.1 poz.min.AA),ulotki i plakaty(z inf.o możliw.skorzyst.z tłumacza jęz.migowego,asyst.os.z niepełn.na koszt Wniosk.oraz opisem dostępn.biura proj./miejsc rekrut.dla os.z różnymi niepełn.)zostaną przekaz.lokaln.instyt.(OPS,PCPR,OWES,NGO,UG,UM,WUP,PUP,organ.zrzeszające ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379308","2021PL16FFPR012_FESL.05.05-IP.02-0A4G/24","\"Mobility\"","\"Mobilność\"","Poland","01/02/2025","31/05/2026",85,191760,"EUR",162996,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",141,"Support for labour mobility",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Objectives of the project (reasonableness of undertaking the project) The main objective of the Mobility project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed and jobseekers through support for Polish citizens who are looking for work in EU/EFTA countries and those who have returned from abroad, in accordance with the support services listed in Chapter IV of Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers’ access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013 ) and through job placement within the EURES network referred to in Article 36a of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Professional activation of natural persons in the project will be carried out by: a) supporting Polish unemployed and job seekers from identified sectors of the labour market, industries, professions or competences in which there is a surplus or balance on the provincial labour market, in finding employment abroad in EU countries; b) supporting Poles residing abroad in EU countries or Poles who have returned to Poland from other EU countries during the last year from identified sectors of the labour market, industries, professions or competences in which there is a deficit of potential employees or their balance on the provincial labour market, in finding employment in Poland (in the Silesian Voivodeship). The specific objectives will be implemented through the implementation of support in the form of career counselling, job placement, including international, psychological and vocational training and courses leading to obtaining/upskilling/professional competences facilitating employment in various sectors on the labour market or confirmation of previously acquired qualifications with appropriate certificates. Below are examples of actions planned to be implemented: 1. Placing information about the Project on the website of the Provincial Labour Office in Katowice - https://wupkatowice.praca.gov.pl/ 2. Placing a description of the Project on social media pages - in portals such as Facebook and Linkedin. 3. Placing an information poster on the project site highlighting the fact of receiving EU funding. 4.Place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark and the EURES logo visibly on: all information and promotion activities concerning the Project, all documents and materials made public, all documents and materials for persons and entities participating in the Project. 5. Providing information about the project to all District Labour Offices located in the Silesian Voivodeship, Voluntary Labour Corps and social partners with a request to disseminate it among potential participants. At the headquarters of WUP and Filiach WUP, posters promoting the project will be placed, while information on the project will be provided. The project will be available from the project staff at the project office in the WUP Branch in Częstochowa and at selected points at the WUP headquarters and the WUP branch in Bielsko-Biała, including EURES staff. https://wupkatowice.praca.gov.pl/","Cele projektu (zasadność podjęcia projektu) Głównym celem projektu „Mobilność” jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla bezrobotnych i poszukujących pracy poprzez wsparcie dla obywateli polskich, którzy poszukują pracy na terenie krajów UE / EFTA oraz tych, którzy powrócili z zagranicy, zgodnie z usługami wsparcia wymienionymi w rozdziale IV rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy, oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 ) oraz poprzez pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES, o którym mowa w art. 36a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Aktywizacja zawodowa osób fizycznych w projekcie będzie prowadzona poprzez: a) wspieranie polskich bezrobotnych i poszukujących pracy ze zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji, w których występuje nadwyżka lub równowaga na wojewódzkim rynku pracy, w znalezieniu zatrudnienia za granicą w państwach UE; b) wspieranie Polaków przebywających za granicą na terenie państw UE lub Polaków, którzy w okresie ostatniego roku powrócili do Polski z innych państw UE ze zidentyfikowanych sektorów rynku pracy, branż, zawodów lub kompetencji, w których występuje deficyt potencjalnych pracowników lub ich równowaga na wojewódzkim rynku pracy, w znalezieniu zatrudnienia w Polsce (w województwie śląskim). Cele szczegółowe będą realizowane poprzez realizację wsparcia w postaci doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy w tym pośrednictwa międzynarodowego, psychologicznego oraz szkoleń i kursów zawodowych prowadzących do uzyskania/podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawodowych ułatwiających podjęcie zatrudnienia w różnych sektorach na rynku pracy lub potwierdzenia wcześniej nabytych kwalifikacji odpowiednimi certyfikatami W ramach projektu planuje się realizację działań informacyjno-promocyjnych, które mają na celu zwiększenie świadomości o projekcie. Poniżej przedstawiamy przykładowe działania, zaplanowane do zrealizacji: 1. Umieszczenie informacji o Projekcie na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach - https://wupkatowice.praca.gov.pl/ 2. Umieszczenia opisu Projektu na stronach mediów społecznościowych - w portalach takich jak Facebook i Linkedin. 3. Umieszczenie w miejscu realizacji Projektu plakatu informacyjnego podkreślającego fakt otrzymania dofinansowania z UE. 4.Umieszczenie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej i znaku Unii Europejskiej oraz logo EURES na: wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, wszystkich dokumentach i materiałach podawanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie. 5. Przekazanie informacji o projekcie do wszystkich Powiatowych Urzędów Pracy znajdujących się na terenie województwa śląskiego, Ochotniczych Hufców Pracy oraz partnerów społecznych z prośbą o jej rozpropagowanie wśród potencjalnych uczestników. W siedzibie WUP i Filiach WUP zostaną umieszczone plakaty promujące projekt, natomiast informacje dot. Projektu dostępne będą u kadry projektu w biurze projektu w Filii WUP w Częstochowie oraz w wybranych punktach w siedzibie WUP oraz filii WUP w Bielsku-Białej w tym u kadry EURES. https://wupkatowice.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375075","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0027/23","Purchase of R&D infrastructure and development of a system for removing residual bulk materials in high temperature conditions by Radosław Wietrzyk PPHU Techmont","Zakup infrastruktury B+R oraz opracowanie systemu do usuwania zalegających materiałów sypkich w warunkach wysokiej temperatury, przez firmę Radosław Wietrzyk PPHU Techmont","Poland","01/06/2024","31/05/2026",61.65,195063.36,"EUR",108649.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365038","50.465123051766,17.941961612451",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320502","Krapkowice",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to equip the R&D Department with the necessary technical infrastructure and carry out research and development works aimed at developing a world-wide innovative technology of pneumatic rotary firing system in the full angle range, using air or other gas as an active agent to remove residual loose materials integrated hybridly with the electrostatic assistance system. A full angle pneumatic rotary firing system using air or other gas as an active agent to remove residual bulk materials integrated hybridly with an electrostatic assistance system. The technology will operate at high temperatures, enabling the release of energy in the form of an energy wave with a specific characteristic that helps to remove from the rise chamber the remaining loose materials that settle on the walls forming overgrowths, overhangs, vertical walls and vaults blocking the free flow of the working mass. By using a pulsator solution in the form of an arrow, which has the ability after each declared sudden release of gas through the implementation of a control algorithm or manually change the angle of energy wave release by a certain range conditioned by the design. The process of changing angles will occur in a full 360-degree range automatically every specified angle . The cycle will be repeated from the beginning throughout the period of continuous work. The entire cycle of passing the full angle in a specific time unit will depend on the time needed to refill the tank as the minimum time needed for the next shot or break between releases emptying the tank depend. The nozzle will be selected in such a way as to achieve the smallest possible energy loss when directing the gas stream affecting the deposit of loose materials. The nozzle will be formed in such a way as to obtain the greatest possible energy transferred to the deposit, which will depend on the temperature and pressure between the inlet and outlet of the nozzle. Innovation is global - confirmed by the opinion of an independent scientist. The project includes: equipping the R&D department of the Applicant with the necessary equipment; -carrying out 4 research stages.","Przedmiotem projektu jest doposażenie Działu B+R w niezbędną infrastrukturę techniczną oraz przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych mających na celu opracowanie innowacyjnej w skali świata technologii pneumatycznego obrotowego systemu strzałowego w zakresie pełnego kąta, używającego jako czynnik aktywny powietrza lub innego gazu do usuwania zalegających materiałów sypkich zintegrowany hybrydowo z systemem wspomagania elektrostatycznego. Pneumatyczny obrotowy system strzałowy w zakresie pełnego kąta używający jako czynnik aktywny powietrza lub innego gazu do usuwania zalegających materiałów sypkich zintegrowany hybrydowo z systemem wspomagania elektrostatycznego. Technologia działać będzie w warunkach wysokich temperatur, umożliwiając wyzwalanie energii w postaci fali energetycznej o określonej charakterystyce pomagającej na usuniecie z komory wzniosu zalegających materiałów sypkich, które osiadają na ścianach formując narosty, nawisy, ściany pionowe i sklepienia blokując przepływ swobodny masy roboczej. Poprzez zastosowanie rozwiązania pulsatora w postaci strzałownika, który ma możliwość po każdym zadeklarowanym nagłym uwolnieniu gazu poprzez realizację algorytmu sterującego lub manualnie zmienić kąt wyzwolenia fali energetycznej o określony zakres uwarunkowany konstrukcją. Proces zmiany kątów następować będzie w pełnym zakresie 360 stopni automatycznie co określony kąt . Cykl powtarzać się będzie od początku przez cały okres ciągłej pracy. Cały cykl przejścia pełnego kąta w określonej jednostce czasu uzależniony będzie od czasu potrzebnego na uzupełnienie zbiornika jako czas minimalny potrzebny do następnego wystrzału lub przerwy miedzy wyzwoleniami opróżniającymi zbiornik zależą. Dysza będzie tak dobrana, aby osiągać jak najmniejsze straty energii przy kierowaniu strumienia gazu oddziałującego na złoże materiałów sypkich. Dysza będzie w taki sposób uformowana, aby uzyskać jak największą energię przekazywaną do złoża, która zależeć będzie od temperatury i ciśnienia pomiędzy wlotem i wylotem dyszy. Innowacja ma charakter światowy - potwierdzony opinią niezależnego naukowca. Projekt obejmuje: -doposażenie działu B+R Wnioskodawcy w niezbędną aparaturę; -przeprowadzenie 4 etapów badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375380","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0016/24","Investments in the availability of residential premises in the municipality of Suwałki","Inwestycje w dostępność lokali mieszkalnych na terenie gminy Suwałki","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,580948.2,"EUR",493805.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612037","54.088694065489,22.956076200202",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The notified project consists in providing support to people in need in everyday functioning (the elderly, the disabled, the chronically ill), living in the municipality of Suwałki, grants intended for the renovation of residential premises in order to adapt them to the needs of these people and eliminate architectural barriers, as well as for the purchase of appropriate equipment. The general objective of the project is to increase the level of accessibility of people in need of support in everyday functioning (including the elderly, the sick and the disabled) living in the municipality of Suwałki to the possibility of performing basic everyday activities due to the existing architectural barriers in their housing units or the lack of appropriate equipment. The removal of architectural barriers and the purchase of appropriate equipment will make it possible for people in need of support in everyday functioning (including the elderly, the chronically ill and the disabled) to leave their homes. This will allow them to take part in meetings with neighbours, extended families or support groups much more widely. It will also enable them to participate in activities organised by the municipality of Suwałki, local social economy entities, therapeutic groups and other organised forms of assistance, as well as enable them to undertake everyday activities outside their home, e.g. shopping, visiting the office, visiting a doctor. This will significantly affect the elimination of the segregation of people in need of support in everyday functioning, understood as the isolation of these people from the local community. By improving the conditions of daily functioning, the independence of people supported will increase. As a result, there will be a respite effect on family members caring for people in need. Family members will be able to undertake additional activities (work, leisure, education), which will improve the economic conditions of these families, improve relationships in these families and intergenerational integration. The implementation of the project, by granting the residents of the municipality of Suwałki in need of support in their day-to-day operations, grants for the renovation of dwellings and specialised equipment in order to remove architectural barriers, will increase the financial capacity of the target group to carry out the necessary adaptation works and purchase specialist equipment, which, as indicated by the ‘Regional Programme for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in Podlaskie Province (RPDI) 2023-2025’, is struggling with an insufficient level of income that makes it impossible to meet its needs. The specific objectives of the project at product level are: 1. Increase in 2026 in the number of facilities located in the municipality of Suwałki adapted to the needs of persons with disabilities by 45 units compared to 2024 2. Increase in 2026 in the Suwałki commune of projects in which the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities were financed by 1 pcs. compared to 2024 3. Increase in 2026 in the number of dwellings located in the municipality of Suwałki adapted to the needs of persons with disabilities by 30 units compared to 2024 4. Increase in 2026 in the number of dwellings located in the municipality of Suwałki adapted to the needs of the elderly and chronically ill by 15 units compared to 2024 Specific objectives at the result level are: 1. Increase in 2026 in the number of people living in the municipality of Suwałki requiring care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life due to age, health condition or disability, who have removed architectural barriers in their places of residence by 45 people compared to 2024","Zgłaszany projekt polega na przekazaniu osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (starszym, niepełnosprawnym, przewlekle chorym), zamieszkującym gminę Suwałki, grantów przeznaczonych na remonty lokali mieszkalnych w celu ich adaptacji do potrzeb tych osób i likwidacji barier architektonicznych, a także na zakup odpowiedniego wyposażenia. Celem ogólnym projektu jest wzrost poziomu dostępności osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym osób w podeszłym wieku, chorych i niepełnosprawnych) zamieszkujących gminę Suwałki do możliwości wykonywania podstawowych czynności dnia codziennego ze względu na istniejące bariery architektoniczne w ich lokalach mieszkalnych lub niedobór odpowiedniego wyposażenia. Likwidacja barier architektonicznych oraz zakup odpowiedniego wyposażenia spowoduje możliwość opuszczania przez osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym osoby w podeszłym wieku, przewlekle chore i niepełnosprawne) ich domów. Umożliwi to branie przez nich znacznie szerszego udziału w spotkaniach z sąsiadami, dalszymi rodzinami, czy grupami wsparcia. Umożliwi to także udział tych osób w zajęciach organizowanych przez gminę Suwałki, lokalne podmioty ekonomii społecznej, grupy terapeutyczne i inne zorganizowane formy pomocy, jak również umożliwi tym osobom podejmowanie czynności dnia codziennego poza domem, np. zakupy, wizyta w urzędzie, wizyta u lekarza. Znacząco wpłynie to na wyeliminowanie segregacji osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, rozumianej jako odizolowanie tych osób do lokalnej społeczności. Dzięki poprawie warunków codziennego funkcjonowania zwiększy się samodzielność osób objętych wsparciem. W efekcie nastąpi efekt wytchnieniowy u członków rodzin sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi. Członkowie rodzin będą mogli podejmować dodatkowe zajęcia (pracę, wypoczynek, edukację), co wpłynie na poprawę warunków ekonomicznych tych rodzin, poprawę relacji w tych rodzinach oraz integracji międzypokoleniowej. Realizacja projektu, poprzez przyznanie mieszkańcom gminy Suwałki potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, grantów przeznaczonych na remont lokali mieszkalnych i specjalistycznego wyposażenia w celu likwidacji barier architektonicznych pozwoli podnieść możliwości finansowe grupy docelowej w zakresie realizacji niezbędnych prac adaptacyjnych i zakup specjalistycznego wyposażenia, która, jak wskazuje „Regionalny program rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji w województwie podlaskim (RPDI) na lata 2023-2025” boryka się z niedostatecznym poziomem dochodów, uniemożliwiającym spełnianie swoich potrzeb. Celami szczegółowymi projektu na poziomie produktu są: 1. Zwiększenie w 2026 roku liczby obiektów znajdujących się w gminie Suwałki dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami o 45 szt. w stosunku do roku 2024 2. Zwiększenie w 2026 roku na terenie gminy Suwałki projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami o 1 szt. w stosunku do roku 2024 3. Zwiększenie w 2026 roku liczby lokali mieszkalnych znajdujących się w gminie Suwałki dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami o 30 szt. w stosunku do roku 2024 4. Zwiększenie w 2026 roku liczby lokali mieszkalnych znajdujących się w gminie Suwałki dostosowanych do potrzeb osób starszych i przewlekle chorych o 15 szt. w stosunku do roku 2024 Celami szczegółowymi na poziomie rezultatu są: 1. Wzrost w 2026 roku liczby osób zamieszkujących gminę Suwałki wymagających opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność, którym zlikwidowano bariery architektoniczne w miejscach ich zamieszkania o 45 osób w stosunku do roku 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378591","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0296/23","NurseFormers - Nurse of the Future","NurseFormers - Pielęgniarka Przyszłości","Poland","06/05/2024","30/09/2028",82.52,578441.2,"EUR",477329.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.5687422,19.2343995",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Nursing as a deficit profession requires special care and consideration of the problems of this professional group already at the stage of education. Detailed analysis of the Report of the Supreme Council of Nurses and Midwives \"Nurse, midwife of shortage professions in the Polish health care system\" (April 2022) and \"The long-term state policy for nursing and midwifery in Poland\" of the Ministry of Health (2017/2018) allowed to create a project that, in cooperation with employers and practitioners, aims to adapt the University's educational offer to the dynamically changing needs of the labour market in this sector, as well as to \"arm\" students with knowledge and skills that will prevent them from not taking up work in the profession and giving up their profession. In accordance with the University's strategy for 2022-2028, the Medical University of Silesia in Katowice (SUM) aspires to be a strong teaching centre. To this end, a number of actions are planned to increase the innovativeness of the program and methods of education in the field of nursing, expand the educational offer and increase the competences of students and teaching staff in this field. The quality of didactics is an important factor of the University's competitive advantage on the educational market, which will be raised, among others, thanks to the implementation of innovative solutions using advanced VR and AI technologies creating a real, specialized and safe teaching environment, setting new standards in the field of teaching in the field of nursing. The guarantee of high quality education of future medical staff is the constant improvement of didactic competences, which is why it is important to create the opportunity to participate in specialized courses improving the workshop related to didactic activity, including in the field of green transformation, as an essential element of making the academic community aware of the need to shape the awareness of future generations to make responsible decisions and actions affecting the environment. The project activities cover all required types of activities (KD3) and will consist of: 1) Modify nursing education by introducing gamification elements into the \"Anatomy\" subject using the \"Body Wars\" web application and the \"Basics of Nursing\" subject by introducing the \"Nurse Helper\" trainer, which will enable students to solve medical cases, commission diagnostic tests and make diagnoses in real time, in order to provide students with specialist medical knowledge, gain practical experience and familiarize them with the use of IT technology in the educational process. 2) Implementation of additional elements of education for students: training in the field of stress management and prevention of burnout, a course using a disability simulator in VR virtual reality on the limitations and needs of people with disabilities and an interactive digital workshop on patient care using the mobile simulation application \"Human Care - diagnostics and care\". 3) Actions to reduce early school leaving: e-learning training for educators with a pilot program using digital tools for 16 secondary schools in the region, thanks to which workshops and e-lectures for school students will be conducted, containing medical and promotional content, encouraging to study in the supported field. 4) Development of competences of staff involved in the implementation of the education process in the above-mentioned direction, thanks to trainings increasing digital competences regarding the use of modern teaching methods and new technologies in the teaching process (VR and e-learning), as well as workshops in the field of communication and supporting the development of skills for the green transition (carbon footprint calculation methods). Durability - 3 years (continued)","Pielęgniarstwo jako zawód deficytowy wymaga szczególnej troski i pochylenia się nad problemami tej grupy zawodowej już na etapie kształcenia. Szczegółowa analiza Raportu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych \"Pielęgniarka, położna zawody deficytowe w polskim systemie ochrony zdrowia\" (kwiecień 2022) oraz \"Polityki wieloletniej państwa na rzecz pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce\" Ministerstwa Zdrowia (2017/2018) pozwoliła na stworzenie projektu, który we współpr. z pracodawcami i praktykami ma na celu dostosowanie oferty edukacyjnej Uczelni do dynamicznie zmieniających się w tym sektorze potrzeb rynku pracy, a także \"uzbrojenie\" studentów w wiedzę i umiejętności, które pozwolą przeciwdziałać niepodejmowaniu pracy w zawodzie oraz rezygnacji z wykonywania zawodu. Zgodnie ze strategią Uczelni na lata 2022-2028 Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach (SUM) aspiruje do bycia silnym ośrodkiem dydaktycznym. W tym celu planuje się podjęcie szeregu działań prowadzących do zwiększenia innowacyjności programu i metod kształcenia na kierunku pielęgniarstwo, rozszerzenia oferty edukacyjnej oraz zwiększenia kompetencji studentów jak i kadry dydaktycznej tego kierunku. Jakość dydaktyki jest ważnym czynnikiem przewagi konkurencyjnej Uczelni na rynku edukacyjnym, która zostanie podniesiona m.in. dzięki wdrożeniu innowacyjnych rozwiązań z wykorzystaniem zaawansowanych technologii VR i AI tworzących realne, specjalistyczne i bezpieczne środowisko dydaktyczne, ustanawiając nowe standardy w dziedzinie nauczania na kierunku pielęgniarstwo. Gwarancją wysokiej jakości kształcenia przyszłych kadr medycznych jest stałe podnoszenie kompetencji dydaktyków, dlatego istotne jest stworzenie możliwości uczestnictwa w specjalistycznych kursach doskonalących warsztat związany z aktywnością dydaktyczną, w tym w zakresie zielonej transformacji, jako niezbędnego elementu uświadomienia społeczności akademickiej potrzeby kształtowania świadomości przyszłych pokoleń do podejmowania odpowiedzialnych decyzji i działań mających wpływ na środowisko. Działania w projekcie obejmują wszystkie wymagane rodzaje działań (KD3) i będą polegały na: 1) Modyfikacji kształcenia na kierunku pielęgniarstwo przez wprowadzenie elementów grywalizacji do przedmiotu \"Anatomia\" z wykorzystaniem aplikacji webowej „Body Wars” i przedmiotu „Podstawy Pielęgniarstwa” przez wprowadzenie trenażera „Nurse Helper”, które umożliwią studentom rozwiązywanie przypadków medycznych, zlecanie badań diagnostycznych i stawianie diagnoz w czasie rzeczywistym, celem przekazania studentom specjalistycznej wiedzy medycznej, zdobycia praktycznego doświadczenia i zaznajomienia ich z korzystaniem z technologii IT w procesie edukacyjnym. 2) Realizacji dodatkowych elementów kształcenia dla studentów: szkoleń z zakresu zarządzania stresem oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, kursu z wykorzystaniem symulatora niepełnosprawności w wirtualnej rzeczywistości VR z zakresu ograniczeń i potrzeb os. niepełnosprawnych oraz interaktywnego warsztatu cyfrowego dot. opieki nad pacjentem z wykorzystaniem mobilnej aplikacji symulacyjnej \"Human Care - diagnostyka i opieka\". 3) Działaniach zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki: szkolenia z e-learningu dla dydaktyków wraz z pilotażowym programem z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych dla 16 szkół ponadpodstawowych w regionie, dzięki któremu prowadzone będą warsztaty oraz e-wykłady dla uczniów szkół, zawierające treści medyczne jak i promocyjne, zachęcające do podjęcia studiów na kierunku objętym wsparciem. 4) Rozwoju kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na w/w kierunku, dzięki szkoleń podnoszącym cyfrowe kompetencje dot. wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych oraz nowych technologii w procesie nauczania (VR i e-learning), oraz warsztatów z zakresu komunikacji i wspierających rozwój umiejętności na rzecz zielonej transformacji (metodyki obliczania śladu węglowego). Trwałość - 3 lata (cd. w uzas. wyd.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374053","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3473/23","Implementation of R&D works to develop an innovative, adaptive digital twin (ADT) for modelling biotechnological processes using modular bioreactor hardware components, enabling effective scaling of bioprocesses and almost continuous operation","Realizacja prac B+R w celu opracowania innowacyjnego, adaptacyjnego, cyfrowego bliźniaka (Adaptive Digital Twin - ADT) do modelowania procesów biotechnologicznych z wykorzystaniem modularnych komponentów sprzętowych bioreaktora, umożliwiającego efektywne skalowanie bioprocesów i pracę w trybie niemal ciągłym","Poland","01/01/2025","30/04/2028",73.41,2188978.45,"EUR",1571515.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364657","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the development of a product innovation concerning an adaptive, digital twin mapping the biotechnological process (in combination with the bioreactor modular hardware components designed by the Applicant) for detection, simulation, monitoring, control of the bioprocess. The applicant designed modular hardware components allowing the laboratory staff to build the reactor in any hardware configuration. This project has secured patent protection rights (2 patent applications at the Patent Office). The applicant built prototype hardware modules. The result of the R&D module will be a complete solution supporting biotechnological processes enabling the user to simulate and introduce changes in the configuration of the bioprocess. This will be achieved by carrying out research work on: -communication protocols between modular components and the digital twin, -methods of dynamic detection of bioreactor hardware configuration, -synchronisation mechanisms between actual bioreactor modules and their representation in the digital twin and an expert system, -algorithms of bioprocess optimization that use the dynamic properties of modular systems. The result will be a product innovation that will simulate, scale and change the hardware configuration of the bioprocess, which will be a significant improvement on a national scale. The solutions developed by customers will allow for scaling the bioprocess, adapting the configuration of the bioprocess in response to changing needs, increasing the efficiency of equipment use and improving sustainability parameters by increasing the reusability of components. The project includes industrial research and experimental development. The result will increase the use of advanced technologies in the company. The applicant will implement the result of R&D work into its own practice.","Przedmiotem projektu jest opracow. innowacji produktowej dotyczącej adaptacyjnego, cyfrowego bliźniaka odwzorowującego proces biotechnologiczny (w połączeniu z zaprojektow. przez Wnioskodawcę modularnymi komponentami sprzętowymi bioreaktora) do detekcji, symulacji, monitorowania, kontroli bioprocesu. Wnioskodawca zaprojektował modularne komponenty sprzętowe pozwalające na budowę reaktora w dowolnej konfiguracji sprzętowej przez pracowników laboratorium. Projekt ten ma zabezpieczone prawa ochrony patentowej (2 wnioski patentowe w Urzędzie Patentowym). Wnioskodawca zbudował prototypowe moduły sprzętowe. Rezultat modułu B+R stanowić będzie kompletne rozwiązanie obsługujące procesy biotechnologiczne umożliwiające użytkownikowi symulacje i wprowadzanie zmian w konfiguracji bioprocesu. Zostanie to osiągnięte przez realizację prac badawczych dotyczących: -protokołów komunikacyjnych pomiędzy modularnymi komponentami a cyfrowym bliźniakiem, -metod dynamicznego wykrywania konfiguracji sprzętowej bioreaktora, -mechanizmów synchronizacji pomiędzy rzeczywistymi modułami bioreaktora a ich reprezentacją w cyfrowym bliźniaku oraz system ekspercki, -algorytmów optymalizacji bioprocesów, które wykorzystują dynamiczne właściwości modularnych systemów. Rezultatem będzie innowacja produktowa, która pozwoli na symulację, skalowanie i zmianę konfiguracji sprzętowej bioprocesu, co stanowić będzie znaczące ulepszenie w skali krajowej. Zastos. przez klientów oprac. rozwiązania pozwoli na skalowanie bioprocesu, dostosow. konfiguracji bioprocesu w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby, zwiększenie współczynnika efektywności wykorzystania sprzętu oraz poprawę parametrów zrównoważonego rozwoju poprzez wzrost reużywalności komponentów. Projekt obejmuje badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe. Rezultat przyczyni się do zwiększenia stopnia wykorzystania zaawansowanych technologii w przedsiębiorstwie. Wnioskodawca wdroży wynik prac B+R do praktyki własnej działa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380281","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01GB/23","Implementation of innovative and ecological production of interior door leafs.","Wdrożenie innowacyjnej i ekologicznej produkcji skrzydeł drzwi wewnętrznych.","Poland","01/12/2023","30/11/2025",61.64,4261358.4,"EUR",2161819.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366419","50.658535958252,21.828851492485",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Moric's project involves the implementation of an innovative pro-ecological technology for the production of door leaves based on aluminum profiles filled with post-production materials (chips, cuts, cardboard, etc.) and is a response to the growing demand related to the minimization of the use of natural raw material in the form of wood and waste management. The implementation of the project will be located in Czyżowice in the municipality of Gorzyce, which belongs to the area of mining subregions included in the OSI. The innovative technology will be made possible by adapting the halls to the automation of production in the field of wood and aluminum joinery and adapting them to the processing of previously unused waste, while ensuring a reduction in the material and energy intensity of processes. Thanks to the implementation of the project, the use of renewable energy sources will be increased, which will be possible due to investments in photovoltaic installation and thermomodernization. The result of the project will therefore be: - innovative pro-ecological production technology, - implementation of the circular economy priority, - new products - door leaf based on aluminum profiles, - organizational innovation - lean management, - mitigating the effects of the transformation by opening new jobs for people without qualifications in the area of wooden and aluminum production, - increasing the level of automation and production volume, - transformation of the post-mining region into production, - increasing the level of innovation and competitiveness of the company on the domestic and foreign market. During the implementation of the project, as well as during its durability period, it is planned to conduct a marketing campaign for a new product through various types of media, including the Internet, catalogs, presentations to customers and at fairs. Promotion on the Internet will be through the website and social media such as Facebook and Instagram will be used. In addition, a new channel will be opened on Pinterest. At the same time, information about the new ecological door wings will be placed in the company's catalogs, which are distributed to potential customers, while the company's salespeople will be specially prepared to promote the product during direct talks with customers. In addition, whispered marketing among the company's current customers will be used. Specific activities combined with the company's brand developed in years will enable effective promotion of the product implemented on the market. In order to inform the public about the funding obtained, the company will mark the place of implementation of the project (office and hall), website and promotional materials related to the project in accordance with the guidelines. https://www.moric.pl/","Projekt firmy Moric polega na wdrożeniu innowacyjnej proekologicznej technologii produkcji skrzydeł drzwi opartych na profilach aluminiowych z wypełnieniem z materiałów poprodukcyjnych (wióry, ścinki, kartony etc.) i stanowi odpowiedź na wzrastające zapotrzebowanie związane z minimalizacją wykorzystania surowca naturalnego w postaci drewna oraz zagospodarowania odpadów. Realizacja projektu będzie zlokalizowana w Czyżowicach w gminie Gorzyce, która należy do obszaru podregionów górniczych wchodzących w skład OSI. Innowacyjna technologia będzie możliwa dzięki dostosowaniu hal do automatyzacji produkcji w zakresie stolarki drewnianej oraz aluminiowej oraz dostosowaniu ich do przetwarzania dotychczas niewykorzystywanych odpadów przy jednoczesnym zapewnieniu zmniejszenia materiałochłonności i energochłonności procesów. Dzięki realizacji projektu zwiększone będzie wykorzystanie odnawialnych źródeł energii, co będzie możliwe ze względu na inwestycje w instalację fotowoltaiczną oraz termomodernizacje. Rezultatem projektu będzie zatem: - innowacyjna proekologiczna technologia produkcji, - wdrożenie priorytetu gospodarki o obiegu zamkniętym, - nowe produkty - skrzydło drzwi oparte na profilach aluminiowych, - innowacja organizacyjna - lean management, - łagodzenie skutków transformacji poprzez otwarcie nowych miejsc pracy dla osób bez kwalifikacji w obszarze produkcji drewnianej i aluminiowej, - zwiększenie poziomu automatyzacji i wolumenu produkcji, - transformacja regionu pogórniczego na produkcyjny, - podniesienie poziomu innowacyjności i konkurencyjności firmy na rynku krajowym i zagranicznym. W trakcie realizacji projektu, jak i w okresie jego trwałości planuje się prowadzić kampanię marketingową nowego produktu za pośrednictwem różnego rodzaju środków przekazu między innymi poprzez internet, katalogi, prezentacje u klientów i na targach. Promocja w internecie będzie poprzez stronę internetową oraz zostaną wykorzystane media społecznościowe jakimi są Facebook oraz Instagram. Ponadto zostanie otwarty nowy kanał na portalu Pinterest. Równocześnie informacje o nowych ekologicznych skrzydłach drzwi zostaną umieszczone w katalogach firmy, które są rozdawane potencjalnym klientom, natomiast handlowcy firmy zostaną specjalnie przygotowani do promocji produktu w trakcie rozmów bezpośrednich z klientami. Ponadto zostanie wykorzystany marketing szeptany wśród obecnych klientów firmy. Określone działania w połączeniu z wypracowaną w latach marką firmy umożliwią skuteczną promocję wdrażanego na rynek produktu. W celu poinformowania opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu spółka oznaczy miejsce realizacji projektu (biuro i halę), stronę www oraz materiały promocyjne związane z projektem zgodnie z wytycznymi. https://www.moric.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378117","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0052/24","Implementation of actions for the health of employees in warehousing and office work conditions at HTM Sp. z o.o.","Wdrożenie działań na rzecz zdrowia pracowników w warunkach pracy magazynowo-biurowej w firmie HTM Sp. z o.o.","Poland","01/02/2025","25/07/2025",85,162513.56,"EUR",138136.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366049","53.317485800363,15.013935709038",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The applicant is a commercial service company operating in the field of wholesale trade and is based on the physical work of employees - warehouse workers (22 employees) and sedentary work - office workers (17 employees), in selected cases the system of mixed work (physical and sedentary work) (5 employees). Due to the company's profile and many professional factors such as: physical effort, the need to manually move weights, forced positions at work, long-term pressure on tissues and musculoskeletal systems , this forces the employer to implement actions aimed at the greatest possible elimination of health risk factors in the workplace. The aim of the project is to implement an ergonomic working environment in the company for a well-adapted working environment for employees, which takes into account the elimination of risks to the health of employees in the workplace and the implementation of prevention programs that promote the maintenance of health. Zad 1,2.Prophylaxis of workplace-related diseases. Purchases to eliminate harmful factors for manual and mixed workers: lifting of loads and their movement through the purchase of warehouse equipment, including: forklift trucks (stackers), automatic label winders, ergonomic hoppers and others that, without the involvement of the muscular strength of employees, will be used to move weights, handle heavy and bulky goods in the enterprise and as part of the acceptance of goods or unloading of goods - eliminating manual transport work, lifting, work in forced positions, in particular the transport of prohibited loads (basic health and safety standard: casual work for men 50 kg, fixed work 30 kg) i.e. the introduction of ergonomic working conditions eliminating health risk factors in manual work. In the activity of the company (wholesale sale of goods), employees always deal with heavy and very often bulky goods, which are subject to manual transport. Purchases to create the most ergonomic conditions possible for office workers: protection of the musculoskeletal (spinal) and visual (eye) organs. The purchase of ergonomic office equipment (desks, chairs, monitors, mice, etc.) is to ensure the protection of the musculoskeletal system, vision and prevent occupational diseases of office workers as well as employees employed in mixed work mode - eliminating harmful factors in office work aimed at avoiding improper forced positions, i.e. the protection of the musculoskeletal system, in particular the spine, and the protection of the visual system and the wrist. Zad 3. Preventive and corrective actions to eliminate risks arising from the work environment through preventive health care. Physical workers will undergo rehabilitation and receive training on how to eliminate the negative impact of physical and office work on physical health Zad 4. Mental health prevention - training how to deal with stress and burnout Zad 5. Prophylaxis of screening - employees will be covered by medical examinations so that the duties assigned to them do not have a negative impact on health and do not promote possible deterioration of health and towards civilization diseases The result of the project will be to improve the working environment for people covered by support (applicant's employees) by implementing a program aimed at eliminating health risk factors in HTM Sp. z o.o. and a preventive program. The target group is 44 people aged 21 to 61, employed in one enterprise and performing physical work, administrative work or being in positions requiring a mixed administrative-physical mode of work. All employees Applicants constituting the target group of the project are employed on the basis of an employment contract","Wnioskodawca to firma usługowo handlowa działająca w obszarze handlu hurtowego i bazuje na pracy fizycznej pracowników - pracownicy magazynowych (22 pracowników) oraz pracy siedzącej - pracownicy biurowi (17 pracowników), w wybranych przypadkach system pracy mieszanej (praca fizyczna i siedząca) (5 pracowników). Z uwagi na profil przedsiębiorstwa oraz wiele czynników zawodowych jak m.in.: wysiłek fizyczny, konieczność ręcznego przemieszczania ciężarów, pozycje wymuszone w pracy, długotrwałe uciski na tkanki i narządy ruchu , wymusza to na pracodawcy wdrożenie działań ukierunkowanych na największe możliwe eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy Celem projektu jest wdrożenie w przedsiębiorstwie ergonomicznego środowiska pracy na rzecz dobrze dostosowanego dla pracowników środowiska pracy, które uwzględnia eliminowanie zagrożeń dla zdrowia pracowników w miejscu pracy oraz wdrożenie programów profilaktyki które sprzyjają zachowaniu zdrowia Wnioskodawca w ramach projektu zaplanował zadania zmierzające do osiągnięcia celów; Zad 1,2.Profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy. Zakupy na rzecz zniwelowania czynników szkodliwych pracowników fizycznych i mieszanych: dźwiganie ciężarów oraz ich przemieszczanie przez zakup wyposażenia magazynu m.in: wózków widłowych (sztaplarek), automatycznych nawijarek etykiet, ergonomicznych hokerów i innych które bez udziału siły mięśni pracowników będą służyć przemieszczaniu ciężarów, obsłudze towarów ciężkich i gabarytowych w przedsiębiorstwie oraz w ramach przyjęcia towarów lub rozładunku towarów - niwelowanie ręcznych prac transportowych, dźwigania, pracy w pozycjach wymuszonych, w szczególności transport ładunków niedozwolonych (podstawowa norma bhp: praca dorywcza dla mężczyzn 50 kg, praca stała 30 kg) czyli wprowadzenie ergonomicznych warunków pracy eliminujących zdrowotne czynniki ryzyka w pracy fizycznej. W działalności przedsiębiorstwa (hurtowa sprzedaż towarów) pracownicy zawsze mają do czynienia z towarami ciężkimi oraz bardzo często gabarytowymi, które podlegają transportowi ręcznemu. Zakupy na rzecz stworzenia możliwie najbardziej ergonomicznych warunków dla pracowników biurowych: ochrony narządu ruchu (kręgosłup) i wzroku (oczy). Zakup ergonomicznego wyposażenia biurowego (biurka, krzesła, monitory, myszki itp) ma zapewnić ochronę narządu ruchu, wzroku i zapobiegać chorobom zawodowym pracowników biurowych jak też pracowników zatrudnionych w trybie pracy mieszanej - niwelowanie czynników szkodliwych w pracy biurowej ukierunkowane na uniknięcie nieprawidłowych pozycji wymuszonych czyli ochronę narządu ruchu w szczególności kręgosłupa oraz ochronę narządu wzroku i nadgarstka. Zad 3. Działania prewencyjne i naprawcze na rzecz niwelowania zagrożeń wynikających ze środowiska pracy poprzez profilaktykę zdrowotną. Pracownicy fizyczni zostaną objęci rehabilitacją i otrzymają szkolenie jak niwelować negatywny wpływu pracy fizycznej i biurowej na zdrowie fizyczne Zad 4. Profilaktyka zdrowia psychicznego - szkolenie jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym Zad 5. Profilaktyka badań przesiewowych - pracownicy objęci zostaną badaniami lekarskimi tak by przydzielane im obowiązki nie miały negatywnego wpływu na zdrowie i nie sprzyjały ewentualnemu pogarszaniu zdrowia oraz w kierunku chorób cywilizacyjnych Rezultatem projektu będzie poprawa środowiska pracy na rzecz osób objętych wsparciem (pracowników Wnioskodawcy) poprzez wdrożenie programu ukierunkowanego na eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w firmie HTM Sp. z o.o. oraz programu profilaktycznego Grupa docelowa projektu to pracownicy Wnioskodawcy firmy HTM Sp. z o.o.. Grupa docelowa to 44 osób w wieku od 21 do 61 lat, zatrudnionych w jednym przedsiębiorstwie i wykonujących pracę fizyczną, pracę administracyjną lub będących na stanowiskach wymuszających mieszany tryb pracy administracyjno-fizyczny. Wszyscy pracownicy Wnioskodawcy stanowiący grupę docelową projektu są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370546","2021PL16FFPR003_FELU.03.11-IZ.00-0002/24","Preservation of natural values Valley of ten ponds in Poniatowa","Zachowanie walorów przyrodniczych Doliny dziesięciu stawów w Poniatowej","Poland","02/04/2024","29/10/2027",85,495799.15,"EUR",417246.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521899","51.209765259942,22.098723275552",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project will be implemented in the part of the Valley of ten ponds in the Poniatowa commune on the part of plots with the number ewid. 412/8, 414, 415, 272/2 area 0001 – Poniatowa Miasto. The investment consists in the construction of three vegetation-breeding floating platforms planted with vegetation, making an educational path with information and education boards, making an access for disabled people with a railing at the slope. Nature conservation elements are designed, such as: making passages for reptiles and amphibians under the paths, installing a bird food machine, placing bird nesting boxes and bat shelters on the trees, laying boulders, stones and tree logs on the shore and planting water vegetation, trees and shrubs according to the green design. Within the scope of the project which is the subject of this grant application, the following in-kind activities will be implemented: • Dismantling of the existing road from multi-hole slabs at a length of 415.83mb, • Execution of three floating vegetation and breeding islands Designed land development elements • Execution of a didactic path – hardening of the communication route from paving stones rinsed without a phase in the place of the existing road at a length of 415.3 mb, • Execution of access from paving stones for disabled people on the south-eastern slope with a railing at the stairs and slope – a length of 51.5 mb • Execution of an educational path with information and education boards (11 pcs) • Laying on the edges of boulders, stones and logs of trees (total approx. 805 m2) • Installation of walkways for reptiles and amphibians under the path (6 pcs) • Installation of a bird food machine (1 pcs) • Land development with greenery, planting trees (30 pcs) and shrubs (170 pcs), water and floating vegetation (3860 pcs), • Installation of bird nesting booths (22 pcs) • Installation of bat shelters (12 pcs) As part of the project promotion, the Applicant planned the following activities: - commemorative plaque (1 pc.) - information on the Applicant's website and on the Applicant's social media The project aims to protect the natural environment of water reservoirs by reducing anthropopression, as well as creating conditions for the restoration and maintenance of natural habitats. In addition, infrastructure will be built to channel tourist traffic, representing up to 30% of the eligible costs of the project. As part of the project, a natural inventory of the project area will be developed, documenting the natural value of the site. The area covered by the development is important due to its natural values. This environment is a nesting and feeding place for many species of birds, amphibians, reptiles and mammals. At night, bats feed just above the surface of the water. In the area of the investment, a natural inventory covering a part of the city of Poniatowa was made, which is included in the annexes attached to the project. The designed form is to create a recreation zone with particular attention to architectural detail along with the preservation of the natural values of the Valley of ten ponds by protecting the habitats present in the investment area of plants and animals and ensuring biodiversity. The implementation of the project will contribute to the protection of a valuable natural area in Poniatowa by reducing anthropopression. The recipients of the project will be residents of the municipalities that are part of the Opole Lubelskie MOF.","Projekt realizowany będzie w części Doliny dziesięciu stawów na terenie gminy Poniatowa na części działek o nr ewid. 412/8, 414, 415, 272/2 obręb 0001 – Poniatowa Miasto. Inwestycja polega na budowie trzech platform pływających wegetacyjno - lęgowych obsadzonych roślinnością, wykonaniu ścieżki edukacyjnej z tablicami informacyjno-edukacyjnymi, wykonanie dojścia dla osób niepełnosprawnych z balustradą przy skarpie. Projektuje się elementy ochrony przyrody takie jak: wykonanie przejść dla gadów i płazów pod ścieżkami, montaż automatu z pokarmem dla ptaków, rozmieszczenie na drzewach budek lęgowych dla ptaków i schronów dla nietoperzy, ułożenie na brzegu głazów, kamieni i kłód drzew oraz nasadzenie roślinności wodnej, drzew i krzewów według projektu zieleni. W zakresie projektu będącego przedmiotem niniejszego wniosku o dofinansowanie będą realizowane następujące działania rzeczowe: • Demontaż istniejącej drogi z płyt wielootworowych na długości 415,83mb, • Wykonanie trzech wysp pływających wegetacyjno-lęgowych Projektowane elementy zagospodarowania terenu • Wykonanie ścieżki dydaktycznej – utwardzenia ciągu komunikacyjnego z kostki brukowej płukanej bez fazy w miejscu istniejącej drogi na długości 415,3 mb, • Wykonanie dojścia z kostki brukowej dla osób niepełnosprawnych na południowo – wschodniej skarpie wraz z balustradą przy schodach i skarpie – długości 51,5 mb • Wykonanie ścieżki edukacyjnej z tablicami informacyjno-edukacyjnymi (11 szt) • Ułożenie na brzegach głazów, kamieni i kłód drzew (łącznie ok. 805 m2) • Montaż przejść dla gadów i płazów pod ścieżką (6 szt) • Montaż automatu z pokarmem dla ptaków (1 szt) • Zagospodarowanie terenu zielenią, nasadzenie drzew (30 szt) i krzewów (170 szt), roślinności wodnej i pływającej (3860 szt), • Montaż budek lęgowych dla ptaków (22 szt) • Montaż schronów dla nietoperzy (12 szt) W ramach promocji projektu Wnioskodawca zaplanował następujące działania: - tablica pamiątkowa (1 szt.) - informacja na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz mediach społecznościowych Wnioskodawcy Projekt ma na celu ochronę środowiska naturalnego zbiorników wodnych poprzez ograniczenie antropopresji, a także stworzenie warunków do przywrócenia i utrzymania właściwego stanu siedlisk przyrodniczych. Dodatkowo zostanie wykonana infrastruktura służąca skanalizowaniu ruchu turystycznego stanowiąca do 30% kosztów kwalifikowanych projektu. W ramach projektu zostanie opracowana inwentaryzacja przyrodnicza obszaru realizacji projektu, dokumentująca wartość przyrodniczą terenu. Teren objęty opracowaniem jest istotny ze względu na walory przyrodnicze. Otoczenie to jest miejscem gniazdowania i żerowania wielu gatunków ptaków, płazów, gadów i ssaków. W nocy tuż nad powierzchnią wody żerują nietoperze. Na terenie inwestycji została wykonana inwentaryzacja przyrodnicza obejmująca fragment miasta Poniatowa, która znajduje się w załącznikach dołączonych do projektu. Projektowana forma ma stworzyć strefę rekreacyjną ze szczególnym uwzględnieniem dbałości o detal architektoniczny wraz z zachowaniem walorów przyrodniczych Doliny dziesięciu stawów poprzez ochronę siedlisk występujących na terenie inwestycji roślin i zwierząt oraz zapewnienie bioróżnorodności. Realizacja projektu przyczyni się do ochrony cennego przyrodniczo obszaru na terenie Poniatowej poprzez zmniejszenie antropopresji. Odbiorcami projektu będą mieszkańcy gmin wchodzących w skład MOF Opole Lubelskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380200","2021PL16FFPR012_FESL.10.01-IP.01-0850/24","Development of post-industrial trains to create ‘Olmet Park Świętochłowice’","Zagospodarowanie trenów poprzemysłowych w celu utworzenia „Olmet Park Świętochłowice\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",34.01,40346812.76,"EUR",11156112,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613116","50.298775098866,18.910503642217",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to develop brownfield, degraded areas and create an ‘Olmet Park Świętochłowice’ logistics and storage centre as part of local infrastructure. The planned investment will contribute to the development of the local and regional economy and will have a positive impact on the potential of the region and the local community. Warehouse center is 45,000m2 of space for rent in a great location. The project will have a great potential in relation to the sustainability dimension thanks to the PV installation, which will improve air quality and increase energy efficiency, as well as the use of rainwater affecting the GOZ. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. Other promotional activities are press articles on the Internet. The information board and the website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://olmet.pl/","Celem projektu jest zagospodarowanie terenów poprzemysłowych, zdegradowanych i stworzenia „Olmet Park Świętochłowice” centrum logistyczno-magazynowego w ramach infrastruktury lokalnej . Planowana inwestycja przyczyni się do rozwoju gospodarki lokalnej i regionalnej wpłynie pozytywnie na potencjał regionu oraz lokalną społeczność. Centrum magazynowe to 45 000m2 powierzchni do wynajęcia w doskonałej lokalizacji. Projekt będzie miały duży potencjał w odniesieniu do wymiaru zrównoważonego rozwoju dzięki instalacji PV wpływająca na poprawę jakości powietrza i zwiększenie efektywności energetycznej oraz zagospodarowanie wody opadowej wpływającej na GOZ. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Strona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Inne działania promocyjne to artykuły prasowe w Internecie. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://olmet.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373977","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2291/23","Development and implementation of a technology for the production of a new generation of fluorpolymer paints with high durability and resistance of coatings","Opracowanie i wdrożenie technologii wytwarzania nowej generacji farb fluorpolimerowych o wysokiej trwałości i odporności powłok","Poland","01/12/2024","28/02/2029",53.48,4153123.3,"EUR",1878003.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364619","51.890708643397,21.085024871951",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the R&D module is to perform the research necessary to develop the technology for the production of a new generation of liquid paints with high performance of coatings, in particular ensuring high corrosion protection and durability. Paints based on vinyl ethers of fluoroethylene (FEVE) are an innovation at least on a national scale. The developed technology will allow the production of paints with the addition of FEVE resins with a content of 5% to at least 60% They will be characterized by high resistance to atmospheric factors (UV), resistance to corrosive factors adapted to the environment of use, high adhesion of the coating. The project also includes an implementation module allowing the Applicant to offer the recipients an innovative offer in the field of powder coatings.","Celem modułu B+R jest wykonanie badań niezbędnych do opracowania technologii wytwarzania nowej generacji farb ciekłych o wysokich własnościach użytkowych powłok, w szczególności zapewniających wysoką ochronę przed korozją oraz trwałość. Farby oparte na eterach winylowych fluoroetylenu (FEVE) stanowią innowację w skali co najmniej kraju. Opracowana technologia pozwoli na wytwarzanie farb z dodatkiem żywic FEVE o zawartości od 5% do co najmniej 60% Będą one charakteryzować się wysoką odpornością na działanie czynników atmosferycznych (UV), odpornością na działanie czynników korozyjnych dostosowana do środowiska użytkowania, wysoką przyczepnością powłoki. W ramach projektu przewidziano również moduł wdrożeniowy pozwalający Wnioskodawcy na zaoferowanie odbiorcom innowacyjnej oferty w zakresie farb proszkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378150","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0041/23","\"Academy of Toddlers Plus\"","\"Akademia Malucha Plus\"","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,297262.08,"EUR",252672.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542378","53.1461083,14.8924485",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641205","Pyrzyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Head objective: Increased access to high-quality pre-school education in the Pyrzyce commune through the creation of 25 new pre-school places and the development of inclusive forms of education with the support of 10 children with disabilities and the implementation of activities increasing the potential of 100 (52M) children and 9 (1M) people. \"Academy of the Toddler\" in circles: 1.03.2024- 31.08.2025r. The aim of the project is in line with the objective of the call, aimed at improving the quality and accessibility of pre-school education and the objective of education. Prior. 6 the fund. Europeans for Active Pom. West: It's a department. 6.8 Preschool education. : Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. The objective is consistent with the national programme: It's a long-eyed guy. The development strategy. Poland 2030, with target 3. Improve access to and quality of education at all stages and improve the competitiveness of science and the regional doc.: The War Development Strategy. West. by 2030, the education and development policy implemented within the Western framework. The Development Programming Model. The main objective of the project consists of the following specific objectives:No 1. Increasing the potential of the PLO facility to implement support for 25 new places and the implementation of modern methods of education, including for 100 children (52M) by retrofitting the facility with Okr. 1.03.24 to 31.08.24. Indicate. for this purpose are: number of dofinan. seats in the project: 25 pcs., count.OWP with the support of 1 PLO. Objective 2: Increasing the development potential of 25 children by enrolling them in pre-primary education 12 months of project implementation - indicating how to achieve target 1 and the long-term result indicator confirming the maintenance of 25 new places by Okr. 18 m. from the end of the project. Objective 3: Increase in educational opportunities for 100 children in pre-primary education thanks to the implementation of the appendix in ter.1.09.2024-31.08.2025. wsk. confirming this: Number of children covered by the appendix in ed.przedszk.100 per. Objective 4. Increased accessibility and inclusive education for children of NSAs in the Pirzyce municipality by 31.08.2025: Relative number of persons from non-affiliated areas. 10 pers., l. will teach covered education in the direction of ed. including 2 pers. Objective 5. Improving the capacity of the institution's staff to address the challenges of 21st century education and the needs of inclusive education: indicate the number of pre-staff supported 9 pers./result l.os .kt have obtained qualifications: Nine pers. FORM as WN responds to the diagnosed need to create new places in the area of support (rev. 2021/22 according to CSO 92.8% for 3-6 years old and 84.8% for 3-4 years old children) and the need to improve the quality of education towards inclusive education (high number of Porad.PP rulings for children aged 3-6 years old, compared to only 65 places in the GB) and targeted to the needs of the labour market: development of key competences, professional pre-orientation, entrepreneurship community, competences. ICT and com. green and resulting from the geopolitical situation - a comp./q. staff in the field of multicultural integration / support for migrant children. The project is the result of a diagnosis developed and approved by WN for the supported facility. The project meets the award criteria: No 2: methodical support, improvement and improvement of competences as well as qualified staff in the field of working with migrant children are planned for 9 people No. 3: Project assumes activities aimed at developing social, civic and entrepreneurial competences in cooperation with other ngo/PES ;selection from the social criterion/selection preferences, no. 5 : 25 new places are being created in the project, No 6: 10% of GD are OZN and 2 teachers will undertake sub-type studies in the field of work with children of OZN, giving kom.i qualifications, No. 7: compliment. design confirm the activity for children using the POWER model from a professional pre-orientation.","Cel gł: Wzrost dostępności do wysokiej jakości wychow. przedszk. w gminie Pyrzyce poprzez utworzenie 25 nowych miejsc przedszk. oraz rozwój form edukacji włączającej ze wsparciem 10 dzieci z niepełnosprawnościami i wdrożeniem działań zwiększających potencjał 100(52M) dzieci i 9 (1M) os. kadry Niep .Przed. \"Akademia Malucha\" w okr.: 1.03.2024- 31.08.2025r. Cel projektu wpisuje się w cel naboru, ukierunkowany na poprawę jakości i dostępność edukacji przedszkolnej oraz cel szcz. Prior. 6 Fund. Europejskich na rzecz aktywnego Pom. Zachod.: Dział. 6.8 Edukacja przedszk. : Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczeg.w odniesieniu do gr. w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawod. kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla os.z niepełnos. Cel jest spójny z programem krajowym: Długookr. Strategia Rozw. Kraju Polska 2030, z celem 3. Poprawą dostęp. i jakości edukacji na wszys.etapach oraz podniesienia konkurencyjności nauki oraz z dok. regional.: Strategią Rozwoju Woj. Zachodnio. do 2030, polityką edukacyjnej wzp wdrażaną w ramach Zachodni. Modelu Programowania Rozwoju. Na cel gł. proj. składają się następujące cele szczeg.:nr 1. Wzrost potencjału obiektu OWP do realizacji wsparcia wobec 25 nowych miejsc oraz realizacji nowocz. metod edukacji włącz. dla 100 dzieci (52M) poprzez doposażenie placówki w okr. 1.03.24 do 31.08.24. Wskaź. do tego celu są: liczba miejsc dofinan. w proj.: 25 szt., licz.OWP obj.wsparciem 1 OWP. Cel szcz. nr 2: Wzrost potencjału rozwojowego 25 dzieci poprzez objęcie edukacją przedsz. w okr. 12 m-cy realizacji proj.- ze wskaź. pr. jak do celu nr 1 oraz wskaźnikiem rezultatu długotermin. potwierdzającym utrzymanie 25 nowopow. miejsc przez okr. 18 m. od zakoń. proj. Cel nr 3: Wzrost szans edukacyjnych 100 dzieci objętych edukacją przedsz. dzięki realizacji zaj. dodatk. w ter.1.09.2024-31.08.2025. wsk. potwierdzający to: Liczba dzieci objętych dodatk. zaj. w ed.przedszk.100 os. Cel nr 4. Wzrost dostępności i edukacji włączającej dla dzieci OZN w gm.Pyrzyce do 31.08.2025 r.: wsk. liczba os.z niep. objętych wsparc. 10 os., l. nauczy. objętych kształ. w kierunku ed. włączającej 2 os. Cel. nr 5. Poprawa potencjału kadry placówki wobec wyzwań edukacji XXI oraz potrzeb edukacji włączającej: wskaź. liczba przed.kadry objętych wsparciem 9 os./rezultatu l.os .kt zdobyły kwalifikacje: 9 os. FORM jako WN odpowiada na zdiagnozowaną potrzebę utworzenia nowych miejsc w obszarze wsparcia ( wsk. uprzedszkl. 2021/22 wg GUS 92,8% dla wieku 3-6 lat i 84,8% dla dzieci 3-4 lat) oraz potrzebę poprawy jakości kształcenia w kierunku eduk. włączającej ( wysoka liczba orzeczeń Porad.PP dla dzieci w wiek.przeds.wobec jedynie 65 miejsc w OW)i ukierunkowanej na potrzeby rynku pracy: rozwój kompetencji kluczowych, preorientacji zawodowej, kom. społecz. przedsiębiorczości, kompet. ICT i kom. zielonych oraz wynikowych wobec sytuacji geopolitycznej -komp./kw. kadry w zakresie integracji wielokulturowej/wsparcia dzieci migrantów. Projekt jest wynikiem opracowanej i zatwierdzonej diagnozy przez WN dla placówki objętej wsparciem. Proj. spełnia kryteria premiujące: nr 2: zaplanowano wsparcie metodyczne, doskonalenie i podnoszenie kompetencji oraz kwalif. kadry w zakresie pracy z dziećmi poch. migranckiego dla 9 os. nr 3: proj.zakłada działania służące rozwijaniu kompetencji społ., obywatelskich i przedsiębiorczości we współpracy z innym ngo/PES ;wybór z kryterium społ./ preferencje wyboru, nr 5 : w proj. tworzonych jest 25 nowych miejsc, nr 6: 10% GD to OZN oraz 2 nauczycieli podejmie studia podyp.w kierunku pracy z dziećmi OZN, dające kom.i kwalifikacje, nr 7: komplement. proj. potwierdzają zaj. dla dzieci z wykorzystaniem modelu POWER z preorient. zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368266","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0155/23","WM at ul. Garden No. 83-85 in Pieszyce - thermomodernization","WM przy ul. Ogrodowej nr 83-85 w Pieszycach - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,169994.26,"EUR",118996.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363057","50.705387003643,16.552607131208",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Replacement of old door joinery in unheated common parts 2. Warming of the ceiling under the attic unheated (utility) 3. Warming of external walls • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Renovation of staircase 2. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku mieszkalnego Wnioskodawcy. Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych 2. Ocieplenie stropu pod poddaszem nieogrzewanym (użytkowym) 3. Ocieplenie ścian zewnętrznych • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Remont klatki schodowej 2. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 3. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375609","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0074/23","Public e-services platform in the Orły Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Orły","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,993563.55,"EUR",843023.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612685","49.880036100251,22.802205679116",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341307","Orły",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Orły Commune by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a long-term reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the applicant. Its scope includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Technical advice Task 8. A detailed description and justification of the tasks is provided in Section IV of the TASKS. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs; insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (e.g. water management) due to the lack of an offer in this regard; Lack of sufficient information about available e-services. 2. Research companies and organisations : - difficult access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of e-services with a low level of sophistication, which makes their use unprofitable; - the dispersion of offered e-services on different platforms, the lack of a single central customer profile. 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units; - an outdated IT system that often hampers operations, resulting in unnecessary lengthening of case handling time and increasing citizens' dissatisfaction; - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By expanding e-services, it will be possible to access more public resources and increase the range of information made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern teleinf tools. The project will therefore largely contribute to solving most of the existing problems.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Orły poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w Gminie poprzez udostępnienie szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc długofalowo do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego wnioskodawcy. Swoim zakresem obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i wdrażanie działań digitalizacyjnych. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych i zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu i jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych Zadanie 2. E-woda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów GIS Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Doradztwo techniczne Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie zadań przedstawiono w Sekcji IV ZADANIA. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publicznej, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb; - niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego (np. gospodarka wodna) z uwagi na brak oferty w tym zakresie; - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2. Przedsiębiorstwa i organizacje badawcze : - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania; - rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta. 3. Instytucje publiczne: - niski poziom zinformatyzowania jednostek samorządowych; - przestarzały system informatyczny, który często utrudnia działania, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli; - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb służy właśnie uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji lokalnej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych i zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej. Możliwe będzie szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z użyciem nowoczesnych narzędzi teleinf. Projekt w dużej mierze przyczyni się więc do rozwiązania większości z istniejących problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376377","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0015/24","Social Services Centre in Bukowsk","Centrum Usług Społecznych w Bukowsku","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,605436.91,"EUR",514621.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365371","49.470986777517,22.056467664471",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331703","Bukowsko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of social services provided and to develop comprehensive activities for the benefit of 32 (18K 14M) residents of the Bukowsko Commune (Warsaw Province). Podkarpackie, Sanok district) – 12 persons in need of support in everyday functioning (OPW) and 20 persons with disabilities (OzN) in the period 01.01.2025 – 31.12.2027. The project will contribute to the achievement of specific objective 4(k) (ESF+) 2.1.7.9 of the regional programme of European Funds for Podkarpacie 2021-2027 (Annex 1 to Resolution No 445/9205/22 of the Management Board of the HR in Rzeszów of 20.12.2022) dedicated to this call for proposals and will have a major impact on its implementation through the following tasks: · development of CUS and services provided by them · care services provided at the place of residence for 12 people. (8K 4M) GIPs, including in the form of neighbouring services for 7 GIPs (5 K 2M) · personal assistance services for 20 OzN (10K 10M) · creation of a rental of assisted rehabilitation and care equipment 32 pers. (OPW and OzN) · telecare services for 12 OPW (8K 4M) The project contributes to the implementation of the Municipal Strategy for Solving Social Problems GB until 2030 (Resolution No. LXXI/673/2023 of the Bukowsko Municipal Council of 28 December 2023) and the Social Services Programme in GB for 2024-2026 (Resolution No. No LXXIII/691/2024 RGB of 28 February 2024) and the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the Municipality of Bukowsko for 2024-2027 (Uchw. No V/48/2024 RGB of 15 July 2024) in accordance with the Act on the implementation of social services by the Social Services Centre. The project is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027 [MKH I.2.7], the Wojewódzki Development Strategy. - Podkarpackie 2030, under Objective 2 Human and Social Capital, as well as the Subcarpathian Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for 2023-2025. The project also fits into the Human Capital Development Strategy 2030: Specific objective 4: Reduce poverty and social exclusion and improve access to services provided in response to demographic challenges. The aim of the project is consistent with the adopted resolution of the Council of Ministers on the adoption of public policy under the name Strategy for the development of social services, public policy until 2030. The project meets all specific access criteria relevant to the scope of support. In accordance with Section 4.3.1.(2) of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in the 2021-2027 regional programmes (MFiPR/2021-2027/16(2)), the obligation to increase the number of places where services are provided and the number of persons covered by these services does not apply, inter alia, to support implemented by the CUS (the scale of which should be based on a local diagnosis of needs). According to the Guidelines, the Applicant is not obliged to comply with SKD II.1.2 for 1 type of projects and therefore did not indicate in the application the number of social services provided or persons covered in the year preceding the year of submitting the application for co-financing. The planned project activities do not replace health care services, the financing of which is guaranteed from public funds. Implementation of tasks in the project will be preceded by recruitment (introduced by the Regulations for recruitment and participation in the project), monitoring and evaluation will be carried out on an ongoing basis. The project will be managed by CUS employees.","Celem głównym projektu jest wzrost jakości świadczonych usług społecznych oraz rozwój kompleksowych działań na rzecz 32 (18K 14M) mieszkańców Gminy Bukowsko (woj. Podkarpackie, powiat sanocki) – 12 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPW) oraz 20 osób z niepełnosprawnościami (OzN) w okresie 01.01.2025 r. – 31.12.2027 r. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4(k) (EFS+) 2.1.7.9 programu regionalnego Funduszy Europejskich dla Podkarpacia 2021-2027 (zał. nr 1 do Uchwały Nr 445/9205/22 Zarządu WP w Rzeszowie z dnia 20.12.2022r.) dedykowanego niniejszemu naborowi i będzie mieć duży wpływ na jego realizację poprzez następujące zadania: · rozwój CUS oraz świadczonych przez nie usług · usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania dla 12 os. (8K 4M) OPW, w tym w formie usług sąsiedzkich dla 7 OPW (5 K 2M) · usługi asystencji osobistej dla 20 OzN (10K 10M) · utworzenie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego wspomaganego i pielęgnacyjnego 32 os. (OPW i OzN) · usługi teleopieki dla 12 OPW (8K 4M) Projekt przyczynia się do realizacji Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych GB do 2030 roku (Uchwała Nr LXXI/673/2023 Rady Gminy Bukowsko z dnia 28 grudnia 2023r.) oraz Programu Usług Społecznych w GB na lata 2024-2026 (Uchw. Nr LXXIII/691/2024 RGB z dnia 28 lutego 2024r.) i Lokalnego Planu Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Bukowsko na lata 2024 – 2027 (Uchw. Nr V/48/2024 RGB z dnia 15 lipca 2024r.) zgodnie z ustawą o realizowaniu usł. społ. przez centrum usł. społecznych. Projekt jest zgodny z FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027[MKH I.2.7], Strategią Rozwoju Woj. - Podkarpacie 2030, w ramach celu nr 2 Kapitał Ludzki i Społeczny, jak również ze Podkarpackim Planem Rozwoju Usług Społ. i Deinstytucjonalizacji na lata 2023-2025. Projekt wpisuje się również w Strategię Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2030: Cel szczegółowy 4: Redukcja ubóstwa i wykluczenia społecznego oraz poprawa dostępu do usług świadczonych w odpowiedzi na wyzwania demograficzne. Cel projektu jest zgodny z przyjętą uchwałą Rady Ministrów w sprawie przyjęcia polityki publicznej pod nazwą Strategia rozwoju usług społ., polityka publiczna do roku 2030. Projekt spełnia wszystkie specyficzne kryteria dostępu adekwatne do zakresu wsparcia. Zgodnie z sekcją 4.3.1. pkt 2) Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 (MFiPR/2021-2027/16(2)) obowiązek zwiększania liczby miejsc świadczenia usług oraz liczby osób objętych tymi usługami nie dotyczy m.in. wsparcia realizowanego przez CUS (którego skala powinna wynikać z lokalnej diagnozy potrzeb). Zgodnie z zapisami Wytycznych Wnioskodawca nie ma obowiązku spełnienia SKD II.1.2 dla 1 typu projektów i w związku z tym nie wskazywał we wniosku liczby realizowanych usług społecznych ani objętych nimi osób w roku poprzedzającym rok złożenia wniosku o dofinansowanie. Zaplanowane działania projektowe nie zastępują świadczeń opieki zdrowotnej, których finansowanie jest zagwarantowane ze środków publicznych. Realizacja zadań w projekcie poprzedzona będzie rekrutacją (wprowadzony zostanie zarządzeniem Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie), na bieżąco prowadzony będzie monitoring i ewaluacja. Projekt zarządzany będzie przez pracowników CUS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376929","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0064/24","Civic organisation - COURSE FOR DEVELOPMENT","Organizacjo obywatelska - KURS NA ROZWÓJ","Poland","01/03/2025","31/01/2027",85,358012.8,"EUR",304310.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365428","54.04249727918,16.998512168058|54.489617352374,17.034139060649|54.164284331788,17.488500150783|54.119767344353,17.984546865685|54.60300439713,18.246001963947|54.50640316095,18.479716348757|54.359263562505,18.635875365838|54.030330354602,19.038038603225",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221401503|PL_1004221410102|PL_1004221410106|PL_1004221411208|PL_1004221720601|PL_1004221420901","Gdańsk|Gdynia|Wejherowo|Bytów|Miastko|Słupsk|Kościerzyna|Malbork",null,null,"Gdański|Słupski|Chojnicki|Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL636|PL637|PL638|PL633","2021-2027","The project will involve 4 NGOs active in the field of education, social inclusion, the labour market Association of Friends of W.Sobieszewska, Tourist 3,Gdańsk KRS 0000165690 Volunteer Fire Brigade in Gdańsk - Świbno, Bogucki 98 KRS0000299835 Heart for Sport Foundation (SdS) Behind the Walls 2-10, KRS 0000973918 ZHP Chorągiew Gdańska Behind the Walls 2-10 KRS 0000273799, including 9 field branches entered into the KRS: Hufiec Gd Śródmieście, H. Gd Portowa, H.Wejherowo, H.Malbork, H.Bytów, H.Miastko, H.Kościerzyna, H. Słupsk, H.Gdynia ZHP, TSO and SPWS have been cooperating with each other since 2016, among others, in the preparation for Jamboree 2027 and the implementation of the Social Programme on the Isle, and with the SdS since 2022, the moment of registration and renting the seat in DHarc. indicated ngo are non-profit, they are an org outside in the meaning of the opp Act. In the period 05-06.2024 will carry out a diagnosis of problems, needs, barriers, challenges faced by each NGO and its members. The study was based on surveys dedicated to members, interviews with management boards and analysis of the org. document and compared with current trends and the situation of the sector. The diagnosis was approved by the org boards. 28.06.2024, each its Prob, porz, barrier: br long-term vision of development, fatigue of management boards, br of successors, the need to choose between professional pr and in org, limit resources for activities, inability to acquire sponsors, fear of running the inn department, br of partners, including international ones, repetition of the same activities, decrease in interest in org in community, breakdown of activity after Covid, professional burnout, conflicts in org, inability to make choices br visibility in org, br competence figures and unused opportunities resulting from it, br good examples, br international cooperation, br knowledge on how to ensure availability According to GUS data 19.12.2023, the number of active ngo in voivodship is low 3 gr per 4 gr on a national scale. Advice and selection of forms of support in project 2.Staregia: workshop station (WS) 40 H – 15 UU working out losses 250 h, survey 200 h, school. Digital compp 12 h, 3. HR resources WS 40 h, on-line workshops 20h 15 UU, pr with an advisor (description of positions, volunteer certification, personnel acquisition, 200 h, school. digital comp 12 h, 4. Diversification: WS 60 h, on line workshops 20h – 20 UU, pr with an advisor (fundrianig, paid activity, entrepreneur. staff 240 h, , school. digital comp 12 h validation min 15 pers, fundriaser assistance 14 months 5. Orga management: WS 40 h, online workshop 20 h – 15 UU, pr with an advisor – new quality in management org.200 h, school. digital comp 24 h 15 UU, 6.marketing and promotion WS 40 h – 15 UU working with an advisor – new quality of promotion and availability inform org.200 h, school. digital comp 12 h 15 UU, 7. Innovation/animation WS 40 h -15 UU, working with an advisor to develop n.services in org, new way of operation 100 h, validation of min 12 wasps, workshops for animators 70 UU, 160 h, 8. Educational meeting org - 150 UU, 160 hours of workshops 9.Support: employment for a period of 14 months in the org. os. for the implementation of changes and content, computer retrofitting, printer, etc., consulting coordinates. access 10. International partnerships: 10 h workshop, trip 46 UU for study visits, good practices, partner to project Results Increase comp min 109 UU involved in org activities from gr 165, Developing a strategy Improving management efficiency and acquiring new staff Improving the visibility of org in society Developing and implementing innovation, creativity in new activities Preparation of min 46 new animators-rek Support for org activities in the period of 14 months through employment of works and retrofitting with equipment Establishment of intersectional and international cooperation","W projekcie uczestniczyć będą 4 ngo działajacych w obsz. edukacja, włączenia społ, rynku pracy Stowarzyszenie Przyjaciół W.Sobieszewskiej, Turystyczna 3,Gdańsk KRS 0000165690 Ochotnicza Straż Pożarna w Gdańsku - Świbnie, Boguckiego 98 KRS0000299835 Fundacja Serce dla Sportu (SdS) Za Murami 2-10, KRS 0000973918 ZHP Chorągiew Gdańska Za Murami 2-10 KRS 0000273799, w tym 9 oddziałów terenowych wpisanych do KRS: Hufiec Gd Śródmieście, H. Gd Portowa, H.Wejherowo, H.Malbork, H.Bytów, H.Miastko, H.Kościerzyna, H. Słupsk, H.Gdynia ZHP, OSP i SPWS współpracują ze sobą od 2016 m.in przy przygotowaniach do Jamboree 2027 i realizacji Programu Społecznego na Wyspie, a z SdS od 2022 r. momentu rejestracji i wynajęciu siedziby w DHarc. wskazane ngo mają charakter niezarobkowy, są to org pozarz w rozumie ustawy opp Przygotowując proj ZHP Ch Gd zaprosiła org. do współdziałania. W okresie 05-06.2024 przeprowadz diagnozę w zakresie problemów, potrzeb, barier, wyzwań stojących przed każda z ngo i jej członkami. Badanie opierało się o ankiety dedykowane członkom, wywiady z zarządami i analizę dokument org. oraz porównano z aktualnymi trendami i sytuacja sektora. Diagnozy zatwierdziły Zarządy org. 28.06.2024, każdy swoją Prob, potrz, bariery: br długofalowej wizji rozwoju, przemęczenie zarządów, br następców, konieczności wyboru między pr zawodową a w org, ogranicz środki na działania, nieumiejętność pozyskania sponsorów, obawa przed prowadz. dział gospod, br partnerów, w tym międzynarodowych, powtarzanie tych samych działań, spadek zainteresowania org w społ, załamanie aktywności po Covid, wypalenie zawodowe, konflikty w org, nieumiejętność dokonywania wyborów br widoczności w org, br kompetencji cyfr i niewykorzyst możliwości z tego wynikających, br dobrych przykł, br współpracy międzynarodowej, br wiedzy jak zapewnić dostępności Wg danych GUS 19.12.2023 liczba aktywnych ngo w woj.pomor jest niska 3 gr na 4 gr w skali kraju Celem proj rozwój org obywat uczestnicz w proj przez rozwój zasobów kadr, wypracowanie długofalowych planów, podniesienie efektyw działań, zwiększenie liczby os zaangaż, nawiązanie współpracy międzynar i wdrożenie n. rozwiązań Proj. realizowany w 10 zadaniach 0.Rekrutacja kosz pośrednie 1. Doradztwo i dobór form wsparcia w proj 2.Staregia: warsztaty stacjon (WS) 40 H – 15 UU wypracowanie strat 250 h, badanie ankietowe 200 h, szkol. Komp cyfrowe 12 h, 3. Zasoby kadrowe WS 40 h, warsztaty on line 20h 15 UU, pr z doradcą (opis stanowisk, certyfikacja wolont, pozyskiwanie kadr, 200 h, szkol. komp cyfrowe 12 h, 4. Dywersyfikacja: WS 60 h, warsztaty on line 20h – 20 UU, pr z doradcą (fundrianig, działalność odpłatna, przedsiębior. społ kadr 240 h, , szkol. komp cyfrowe 12 h walidacja min 15 os, pomoc fundriasera 14 m-cy 5. Zarządzanie orga: WS 40 h, warsztaty on line 20h – 15 UU, pr z doradcą – nowa jakość w zarządzaniu org.200 h, szkol. komp cyfrowe 24 h 15 UU, 6.Marketing i promocja WS 40 h -15 UU praca z doradcą – nowa jakość promocji i dostępności inform org.200 h, szkol. komp cyfrowe 12 h 15 UU, 7. Innowacyjność/animacja WS 40 h -15 UU, pr z doradcą wypracowanie n.usług w org, nowych sposób działania 100 h, walidacja min 12 os, warsztaty dla animatorów-ek 70 UU, 160 h, 8. Spotkanie edukacyjne org - 150 UU, 160 h warsztatów 9.Wsparcie: zatrudnienie na okres 14 m-cy w org. os do wdrażania zmian i merytoryki, doposażenie komputer, drukarka itp., doradztwo kooryd. dostęp 10. Partnerstwa miedzynarod: 10 h warsztat, wyjazd 46 UU na wizyty studyjne, dobre praktyki, partner do proj Rezultaty Zwiększ komp min 109 UU zaangażowanych w działania org z gr 165, Opracowanie strategii Poprawa efektywności zarządzania i pozyskanie nowych kadr Poprawa widoczności org w społecz Wypracowanie i wdrożenie innowacji, kreatywność w pr org. nowych działań Przygotowanie min 46 nowych animatorów-rek Wsparcie działań org w okresie 14 m-cy przez zatrudnienie pracow i doposażenie w sprzęt Nawiązanie współpracy międzysekto i międzynarodowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370059","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0180/24","We equalize the chances of students from the area of the Zadzim commune","Wyrównujemy szanse uczniów z obszaru gminy Zadzim","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,207937.24,"EUR",176746.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522380","51.785479759884,18.895321296787",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181106","Zadzim",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support students of the Primary School in Zygrach and the Primary School in Zadzim in the Municipality of Zadzim, including support in the field of inclusive education and improving the competences of the teaching staff of the above-mentioned schools from the municipality of Zadzim from the Łódź Voivodeship. The headline target results directly from the specific objective indicated for measure 08.07 of the FELD programme 2021-2027: – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Support will be provided on the basis of individual diagnoses of 2 schools. The diagnoses were prepared in February 2024 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). According to the diagnosis, the main objective of the project is addressed to target groups, i.e. to two primary schools from the municipality of Zadzim, 273 pupils (129dz,144chł) including 88 pupils (46dz,42chł) with special developmental educational needs (SPE) (judgments , PPP opinions and defined at the level of the institution by a group of pedagogical and psychological support specialists.- pedag. including 6 pupils. (3chol) with disabilities and 42teachers (36K ,6M) including: SP Zadzim:197teach. (95 d. 102chł) including 46 pupils. (30 d.,16 hogs) with SPE including 5 learners. (2dz.,3ł) with disabilities and 36n-li(32 K,4 M) and SP in Zygry: 76 of course. (The 34th. 42) including 42teachers. (16dz., 26chł) with SPE in this 1 student. (1dz,0chł) with disabilities and 6n-li(4K,2M). Implementation of the project will result in a comprehensive and sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of schools to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. However, in the field of competence development, the actions will be consistent with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS) Diagnosis showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The project will be implemented in the period from 02.09.2024 to 30.06.2026. - implementation of additional activities for pupils - improving the competences of the teaching staff - equipping schools with equipment and teaching aids Tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target group . Main results of the project: Number of students who have acquired qualifications after leaving. Progr.: 246 to teach. (116K., 130M) Number of representatives of school staff (S.P.Zadzim and S.P. Zygry) who obtained qualifications after leaving the threshold: – 37 people (32K ,5M) Project tasks are carried out by: support for primary school students, which will be implemented, among others, through additional classes aimed at the development of key social and universal competences, support for digital competences, support for the development of competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education, Inclusive education activities, counselling awareness classes, i.e. anti-discrimination classes and ecological classes. in the field of work with students with special development and educational needs, in the field of violence prevention, in the field of conducting ecological and digital classes, comprehensive equipment of institutions in connection with the implemented support is also planned. The project complies with the equality principles described in the Additional Information section.","Celem głównym projektu jest wsparcie uczniów Szkoły Podstawowej w Zygrach oraz Szkoły Podstawowej w Zadzimiu w Gminie Zadzim w tym wsparcie w zakresie edukacji włączającej oraz podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej w/w szkół z terenu gminy Zadzim z województwa łódzkiego. Cel główny wynika bezpośrednio z celu szczegółowego wskazanego dla działania 08.07 w programie FELD 2021 – 2027: – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnoz 2 szkół. Diagnozy zostały opracowane w lutym 2024r. i zatwierdzone przez dyrektorów SP oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego projektu jest skierowana do grup docelowych tzn. do dwóch szkół podstawowej z terenu gminy Zadzim 273 uczniów (129dz,144chł) w tym 88ucz.(46dz.,42chł) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) (orzeczeniami , opiniami PPP i określonymi na poziomie placówki przez grono pedagogiczne oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. w tym 6 ucz. (3dz3chł) z niepełnosprawnościami oraz 42nauczycieli ( 36K ,6M) w tym: SP Zadzim:197ucz. ( 95dz. 102chł) w tym 46 ucz. (30dz.,16 chł) z SPE w tym 5 ucz. ( 2dz.,3chł) z niepełnosprawnościami i 36n-li( 32 K,4 M) i SP w Zygry: 76ucz. (34dz. 42chł) w tym 42ucz. (16dz., 26chł) z SPE w tym 1 ucz. ( 1dz,0chł) z niepełnosprawnościami oraz 6n-li( 4K,2M). Realizacja proj. będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkół do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji działania będą zgodne ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU) Diagnoza wykazała problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Projekt będzie realizowany w okresie od 02.09.2024 r. do 30.06.2026 r. W ramach projektu zaplanowano ZADANIA : - realizację zajęć dodatkowych dla uczniów - podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej - doposażenie szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne Zadania, wynikają z Celu głównego i są skorelowane ze zdiagnozowanymi potrzebami szkoły i grupy docelowej . Główne rezultaty projektu : Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszcz. Progr.: - 246ucz. (116K., 130M) Liczba przedstawicieli kadry szkół (S.P.Zadzim oraz S.P Zygry) którzy uzyskali kwalifikacje po opuszcz. progt: – 37 osób (32K ,5M) Zadania w projekcie realizują: wsparcie uczniów szkół podstawowych, które będzie realizowane min. poprzez zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych społecznych i uniwersalnych, wsparcie kompetencji cyfrowych, wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną, Działania w zakresie edukacji włączającej, doradztwo zajęcia świadomościowe, tj. zajęcia antydyskryminacyjne oraz zajęcia ekologiczne W ramach podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej zaplanowano szkolenia m.in: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w zakresie zapobiegania przemocy, w zakresie prowadzenia zajęć ekologicznych, cyfrowych Zaplanowano również kompleksowe wyposażenie placówek w powiązaniu z realizowanym wsparciem. Projekt spełnia zasady równościowe , które zostały opisane w sekcji Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372623","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0454/24","Digital development of the company Pharmacy \"Blue\" through investment in modern fixed assets and software","Cyfrowy rozwój firmy Apteka \"Niebieska\" poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe i oprogramowanie","Poland","01/10/2024","31/12/2025",80,176017.1,"EUR",114799.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364082","50.038651701424,20.24325361056",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the development of the Blue Pharmacy company through the digital transformation of the company towards Industry 4.0, in the scope of services offered, processes used and business models adopted, as well as activities increasing the level of cybersecurity. The scope of the project includes the purchase of fixed assets and intangible assets such as: - pharmacy robot (1 pc.) and construction works directly related to the installation of a pharmacy robot - a set of specialized software (1 set) - a set of IT tools (1 set) - a medical body composition analyzer (1 pc.) - an electronic pressure gauge for aural and oscilometric measurement (1 pc.) introduction of process innovation in the scope of services provided (automation of manufacturing processes) through the use of modern digital solutions and modernization of the company's technical facilities, - introduction of product innovation in the form of a new service for customers / patients in the scope of conducting selected research during a visit to the pharmacy, - introduction of solutions changing the relationship with customers / patients, suppliers and subcontractors, - introduction of solutions contributing to the change of the business model, - introduction of solutions contributing to the development of the company's employees. The implementation of the project will contribute to the objectives of the digital transformation by: - increasing the company's sales and revenues, - increasing the number of customers/patients, - optimizing the time of customer/patient service, - shortening the time of order fulfillment, - optimizing the order policy from suppliers, - increasing the company's cybersecurity, - improving the quality of pharmaceutical services (focusing on the patient) - implementing new pharmaceutical services in the field of health prevention.","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa Apteka Niebieska poprzez transformację cyfrową firmy w kierunku Przemysłu 4.0, w zakresie oferowanych usług, stosowanych procesów i przyjętych modeli biznesowych, a także działań podnoszących poziom cyberbezpieczeństwa. Zakres projektu obejmuje zakup takich środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych jak: - robot apteczny (1 szt.) oraz roboty budowlane bezpośrednio związane z instalacją robota aptecznego - zestaw specjalistycznego oprogramowania (1 komplet) - zestaw narzędzi IT (1 komplet) - medyczny analizator składu ciała (1 szt.) - elektroniczny ciśnieniomierz do pomiaru osłuchowego i oscylometrycznego (1 szt.) Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie innowacji procesowej w zakresie świadczonych usług (automatyzacja procesów wytwórczych) poprzez zastosowanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych i modernizację zaplecza technicznego firmy, - wprowadzenie innowacji produktowej w postaci nowej usługi dla klientów/pacjentów w zakresie przeprowadzania wybranych badań podczas wizyty w aptece, - wprowadzenie rozwiązań zmieniających relację z klientami/pacjentami, dostawcami i podwykonawcami, - wprowadzenie rozwiązań przyczyniających się do zmiany modelu biznesowego, - wprowadzenie rozwiązań przyczyniających się do rozwoju pracowników firmy. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów transformacji cyfrowej poprzez: - zwiększenie sprzedaży i przychodów firmy, - zwiększenie grona klientów/pacjentów, - zoptymalizowanie czasu obsługi klientów/pacjentów, - skrócenie czasu realizacji zamówień, - optymalizacja polityki zamówień od dostawców, - zwiększenie cyberbezpieczeństwa przedsiębiorstwa, - podniesienie jakości usług farmaceutycznych (skoncentrowanie na pacjencie) - wdrożenie nowych usług farmaceutycznych w zakresie profilaktyki zdrowia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378871","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0004/23","BCC principal(A) econ(I)","główn(A) ekonom(I)stka BCC","Poland","01/03/2024","28/02/2027",82.52,719991.26,"EUR",594136.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517484","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support ZP BCC and 9 associated member organisations under KR No. 2 in the period from 1.3.2024 to 28.2.2027. According to KR No. 3, the planned support serves, in accordance with the diagnosed needs of ZP BCC, to strengthen the institutional and expert capacity related to the participation in the above-mentioned activities. 10 organisations with processes to legislate and monitor public employment and skills laws/policies by: - developing, in accordance with the identified needs, an IT tool for predicting economic phenomena - especially those that may have a significant negative impact on the labour market. The IT platform planned for implementation will be used to conduct micro and macroeconomic analyses on the basis of collected data and to create a community of entrepreneurs around this issue. 1) - improving the knowledge and skills of 100 representatives of the above-mentioned institutions. 10 organizations in the field of application in practice of the above-mentioned IT tool, including in the processes of law-making and monitoring (eng. 2). According to DL No 4, the competences of at least 100 representatives of the social partners will be increased in a field closely related to the organisational/process improvements implemented in the organisations supported. In accordance with KR 6, the support planned in the project will contribute to improving the effectiveness and efficiency of statutory activities carried out by the BCC relating to ‘protection of the rights and interests of members (...), promotion of entrepreneurship and the market economy (...), building the strength of the employers’ environment, activities for coherent and transparent law’ (according to the current statute of the ZP BCC of 2016), by planning in the project activities aimed at activating BCC members in the processes of law-making and monitoring public employment and skills laws and policies. Activation of the members of ZP BCC in the above-mentioned activities will be possible thanks to building a community interested in predicting economic phenomena, including monitoring of law and public policies thanks to the IT tool described in the article. 1. These process and organizational improvements will be strengthened by providing training support to representatives of ZP BCC and its 9 member organizations on the ability to use this IT solution in practice. The applicant planned to submit a maximum of 2 applications for co-financing, the total value of which will not exceed PLN 6 million under KR 8. No studies/analyses/expertises are planned under DL 5. However, verification and analysis of user preferences of the above-mentioned IT tool is provided for, which is a permanent element of the design phase of the target IT solutions. Key project indicators: The number of representative orgs. FVCs and OZs supported with participation in the processes of law-making and monitoring of public law and policies: 10 Number of representatives of social partners supported in capacity building of social partners: 100. The project starts on 1 March 2024 and lasts 36 months (according to KD No 7). The key product will be the IT platform. As part of the project, the competences of 100 entrepreneurs will be increased in the period from 07.2026 to 28.2.2027. 10 orgs with capacity support related to participation in the law-making process and reminders of public employment and skills laws and policies. The applicant envisages that the strengthening of the capacity building competences of the social partners will allow for a more effective participation of ZP BCC in the area of law monitoring and thus will preserve the sustainability of the results of the project. For over 20 years, ZP BCC's participation in the regulation and monitoring of employment and skills law/public policies has been carried out through active participation in the work of the RDS, including its Problem Teams, public consultations, legal opinions and advocacy activities aimed at improving the quality of the labour market. All activities of the project will support the above-mentioned department in the above-mentioned area.","Celem projektu jest objęcie wsparciem ZP BCC i 9 zrzeszonych organizacji członkowskich zg z KD nr 2 w okresie od 1.3.2024 r. do 28.2.2027 r. Zg z KD nr 3 zaplanowane wsparcie służy zg ze zdiagnozowanymi potrzebami ZP BCC wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego zw. z uczestnictwem ww. 10 organizacji z procesach stanowienia i monitorowania prawa/polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności poprzez: - opracowanie, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami, narzędzia informatycznego służącemu przewidywaniu zjawisk gospodarczych - zwłaszcza tych, które mogą w znacznym stopniu negatywnie oddziaływać na rynek pracy. Planowana do wdrożenia platforma informatyczna służyć będzie prowadzeniu analiz mikro i makroekonomicznych na podstawie gromadzonych danych oraz stworzeniu wokół tego zagadnienia społeczności przedsiębiorców (zad. 1) - podnoszenie wiedzy i umiejętności 100 przedstawicieli ww. 10 organizacji w zakresie zastosowania w praktyce ww. narzędzia IT, w tym w procesach stanowienia i monitorowania prawa (zad. 2). Zg z KD nr 4 nastąpi podniesienie kompetencji co najmniej 100 przedstawicieli partnerów społecznych z zakresu ściśle powiązanego z ww. wdrażanymi usprawnieniami organizacyjnymi/procesowymi w organizacjach objętych wsparciem. Zgodnie z KD nr 6 wsparcie zaplanowane w projekcie przyczyni się do poprawy skuteczności i efektywności realizowanych przez BCC działań statutowych odnoszących się do „ochrony praw i interesów członków (…), popierania przedsiębiorczości i gospodarki rynkowej (…), budowania siły środowiska pracodawców, działalności na rzecz spójnego i przejrzystego prawa” (zg z aktualnym statutem ZP BCC z 2016r.), poprzez zaplanowanie w projekcie działań służących aktywizowaniu członków BCC w procesy stanowienia i monitorowania prawa i polityk publicznych dot. zatrudnienia i umiejętności. Aktywizacja członków ZP BCC w ww. działania możliwe będzie dzięki zbudowaniu społeczności zaintereowanej predykcją zjawisk gospodarczych dot. m.in. monitorowania prawa i polityk publicz. dzięki narzędziu IT opisanemu w zad. 1. Niniejsze usprawnienia procesowe i organizacyjne zostaną wzmocnione objęciem wsparciem szkoleniowym przedstawicieli ZP BCC i jego 9 organizacji członkowskich z zakresu umiejętności wykorzystania w praktyce niniejszego rozwiązania IT. Wnioskodawca zaplanował złożenie max 2 wniosków o dofinansowanie, których łączna wartość nie przekroczy 6 mln PLN zg z KD nr 8. Nie zaplanowano badań/analiz/ekspertyz wynikających z KD nr 5. Przewidziano natomiast weryfikację i analizę preferencji użytkowników ww. narzędzia IT, co jest stałym elementem fazy projektowej docelowych rozwiązań IT. Kluczowe wskaźniki projektu: Liczba reprezentatywnych org. PS i OZ objętych wsparciem zw. z udziałem w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych: 10 Liczba przedstawicieli partnerów społecznych, którzy uzyskali wsparcie w zakresie budowania zdolności partnerów społecznych: 100. Projekt rozpoczyna się 1 marca 2024 r. i trwa 36 m-cy (zg z KD nr 7). Kluczowym produktem będzie platforma informatyczna. W ramach projektu nastąpi podniesienie w okresie 07.2026r.-28.2.2027r. kompetencji 100 przeds. 10 org. objętych wsparciem w zakresie zdolności zw. z uczestnictwem w procesie stanowienia i monit. prawa i polityk publ. dot. zatrudnienia i umiejętności. Wnioskodawca przewiduje, że podnienie kompetencji z zakresu budowania zdolności partnerów społecznych pozwoli na bardziej efektywny udział ZP BCC w obszarze monitorowania prawa i dzięki temu zachowana zostanie trwałość rezultatów. projektu. Uczestnictwo ZP BCC od ponad 20 lat w proc. stanowienia i monitorowania prawa/polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności realizowane jest poprzez aktywny udział w pracach RDS, w tym jego Zespołów problemowych, konsultacjach społecznych, opiniowania prawa oraz działaniach rzeczniczych na rzecz poprawy jakości rynku pracy. Wszyst. działania projektu będą wspierały dotych. dział. w ww. obszar."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380134","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B8/23","the Angel Support","Anielskie Wsparcie","Poland","01/06/2024","31/07/2026",85,411984,"EUR",350186.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533042","50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241486901","Chorzów|Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project assumes the expansion of the activities of 3 day support facilities, i.e. Specialized facility in the form of day-care centers in Katowice at ul. Gliwicka 148 (80 people), Specialist Institution in the form of a Youth Club in Katowice at ul. Gliwicka 148 (20 people) and the Institution in the form of backyard work in Chorzów Batory (45 people), from 01-06-2024 to 31-07-2026. The aim of the project is to provide specialized support to children, young people living in the Załęże and Batory districts and their families in the upbringing of children through assistance in the process of preparing children and young people for independent living, covering them with educational, caring, educational and preventive activities to the extent adapted to their developmental needs, aspirations and identified problems. These people mainly struggle with developmental age deficits: i.e. emotional disorders, impaired concentration, hyperactivity, autism spectrum, and in particular have deficits in the social and educational sphere. The project will address issues that actually occur in a given community, defined jointly with the participants. Support will also be provided to parents/guardians (45 people), struggling with educational problems and relationships with children, for whom individual and group specialist support and legal counselling will be provided. The planned activities will significantly expand the existing support for social groups in need. The problems identified by the staff of the Institutions indicate the need to extend the environmental work with individual therapies, individualized specialist assistance. In addition, we diagnose the need to develop potentials among UP based on new areas of activity. The activities will also include staff - the employed fundraiser will receive support in the form of training and as part of the Type 6 Project Applicant in the field of retrofitting increasing the accessibility of the building. The other information is contained in the negotiation form. Information and promotion of the project will take place through the positioned main page of the Association (on average approx. 3,000 page views/mo), which will meet the conditions of availability. In the project section, a subpage will be set up with the most important information about the project, current news, contact details for the coordinator and project implementers. The promotion will also take place through the main social profiles of the Association. There will be regular communication on social media at least 2 times / month with the indication of the grantor - using the positioned main profile of the FB Association (8,500 followers and Instagram (1,700 fans). All materials provided to participants, implementers will have current ESF logos. The project staff will keep participants informed about the source of funding, the place of implementation of the project will be marked in accordance with the rules for the promotion of EU funds. Recruitment will be preceded by information and promotion activities (posters and leaflets in institutions and educational institutions, articles in the local press and on external websites). All purchases under the project will be marked in accordance with the applicable rules. In addition, during the picnics, the Applicant will create a promotional and information stand as well as enable the creation of a promotional stand for EU funds for the funding institution. https://anioly24.pl","Projekt zakłada rozszerzenie działalności 3 Placówek wsparcia dziennego tj. Specjalistycznej placówki w formie świetlic w Katowicach przy ul. Gliwickiej 148 (80 osób), Specjalistycznej Placówki w formie Klubu Młodzieżowego w Katowicach przy ul. Gliwickiej 148 (20 osób) oraz Placówki w formie pracy podwórkowej w Chorzowie Batorym (45 osób), okresie od 01-06-2024 do 31-07-2026 roku. Celem projektu jest specjalistyczne wsparcie dzieci, młodzieży, zamieszkujących dzielnicę Załęże i Batory oraz ich rodzin, w wychowaniu dzieci poprzez pomoc w procesie przygotowania dzieci i młodzieży do samodzielnego życia, objęcie ich działaniami wychowawczymi, opiekuńczymi, edukacyjnymi i profilaktycznymi w zakresie dostosowanym do ich potrzeb rozwojowych, aspiracji i zidentyfikowanych problemów. Osoby te zmagają się głównie z deficytami wieku rozwojowego: tj. zaburzeniami emocjonalnymi, zaburzeniami koncentracji, nadpobudliwością ruchową, spektrum autyzmu, a w szczególności posiadają deficyty w sferze społecznej i edukacyjnej. Projekt dotyczyć będzie zagadnień rzeczywiście występujących w danej społeczności, określonych wspólnie z uczestnikami. Wsparciem zostaną również objęci rodzice/opiekunowie (45 osób), zmagający się z problemami wychowawczymi i relacjami z dziećmi, dla których prowadzone będzie indywidualne i grupowe wsparcie specjalistyczne oraz poradnictwo prawne. Zaplanowane działania znacząco rozszerzą dotychczasowe wsparcie potrzebujących grup społecznych. Identyfikowane problemy przez kadrę Placówek, wskazują konieczność rozszerzenia środowiskowej pracy o indywidualne terapie, zindywidualizowaną specjalistyczną pomoc. Ponadto diagnozujemy konieczność rozwoju potencjałów wśród UP w oparciu o nowe obszary działań. Działaniami objęta zostanie również kadra - zatrudniony fundraiser otrzyma wsparcie w formie szkolenia oraz w ramach Typu 6 Wnioskodawca projektu w zakresie doposażenia zwiększającego dostępność budynku. Pozostałe informacje zawarte są w formularzu negocjacyjnym. Informacja i promocja projektu odbywać się będzie poprzez wypozycjonowaną stronę główną Stowarzyszenia ( średnio ok. 3000 wyświetleń strony/mies), która spełniać będzie warunki dostępności. W dziale projekty realizowane, zostanie postawiona podstrona, z najważniejszymi informacjami o projekcie, zamieszczanymi bieżącymi aktualnościami, danymi kontaktowymi do Koordynatora, realizatorów projektu. Promocja odbywać się będzie również poprzez główne profile społecznościowe Stowarzyszenia. Prowadzona będzie regularna komunikacja w mediach społecznościowych min. 2 razy/ mies ze wskazaniem grantodawcy - z wykorzystaniem wypozycjonowanego profilu głównego FB Stowarzyszenia (8,5 tys obserwujących i Instagrama (1,7 tys fanów) Wszelkie materiały przekazywane uczestnikom, realizatorom będą posiadać aktualne logotypy EFS. Personel projektu na bieżąco będzie informować uczestników o źródle finansowania, miejsce realizacji projektu będzie oznakowane zgodnie z zasadami promocji funduszy UE. Rekrutacja poprzedzona będzie działaniami informacyjno-promocyjnymi (plakaty i ulotki w instytucjach oraz placówkach edukacyjnych, artykuły w prasie lokalnej i na zewnętrznych stronach internetowych). Wszelkie zakupy w ramach projektu beą oznakowane zgodnie z obowiązującymi zasadami. Ponadto Wnioskodawca w trakcie pikników stworzy stoisko promocyjno-informacyjne jak również umożliwia stworzenie stoiska promocyjnego funduszy UE dla instytucji finansującej. https://anioly24.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379927","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0654/23","You can choose your own fate - socio-professional activation of people at risk of social exclusion in the Silesian Voivodeship.","Sam możesz wybierać los - aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w woj. śląskim.","Poland","01/11/2024","31/10/2025",85,463778.44,"EUR",394211.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516869","50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241487601","Chorzów|Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of socio-occupational activity of 100 people at risk of poverty or social exclusion due to more than one premise of poverty or social exclusion living in the Silesian Voivodeship (including 60 k, 40 m, at least 15 people with disabilities). The project, based on positively validated project results. The IW Equal and the project carried out by the Applicant and the Partner under the ROP 2014-20 in 2018-23 include psych assistance, team coaching, a workshop ‘Forge of optimism’ and consultancy tailored to the needs of the participants. Participants will take part in qualifier courses in professions consistent with their predispositions and the needs of the labour market. We assume that the new qualifications will receive at least 90% of the participation in the project, and employment during the implementation of the project - at least 20 participants. Throughout the lifetime of the project, participants will be able to benefit from job placement services and, at the end of the project, from assistance in finding employment. It is worth noting that the support will be tailored to the real needs of the recruited participants - if at the stage of diagnosis it turns out that a different scope of support than assumed in the project is needed for socio-occupational activation, the Application.and the Partner will adjust the support accordingly (with the consent of the IOK).Changing the attitudes and situation of people from poor, inexcusable and inactive backgrounds will translate into their surroundings through awareness.mpossible.positive.changes.Proj.will contribute to the restoration of employment opportunities /ability to obtain employment or other forms of social activity,development or strengthening of life and social independence, and prevention of poverty, marginalization and social exclusion processes.The project will be implemented.from 01.07.24 to 30.06.25 and will include two editions of rekr./support.Project realization. partn-HD and FCZCZ in the Silesian Voivodeship - center and at least two other locations. Individual track from Annex 12 to Reg.konk. The inf.ormation and promotion activities planned in the project: - establishing contacts with all OPS, PCPR, UP, organizations for people with various disabilities in the Silesian Voivodeship (these are the most effective actions to reach and maintain this GD, including people with various disabilities). The partnership, in cooperation with the above-mentioned institutions, will inform about the project, among others, through individual contacts posters, brochures, organized meetings in the places and dates agreed by the above-mentioned institutions - adapted to the capabilities of the participants. In addition, we plan to: informing about the project through social media, project website in the WCAG2 standard, subpages in the above-mentioned cooperating institutions. The partnership specializes in realization.proj.for people at risk of poverty and exclusion. Constantly cooperates with OPS, PCPR,UP and organizations working for the os.z incomplete in the central and western parts of the Silesian Voivodeship. In 2018-23, in the Silesian Voivodeship, the Applicant and the Partner successfully implemented three projects 9.1.5 ROP WŚ for 180 people affected by multiple exclusions, including those with disabilities. There were no problems with recruiting and achieving project results. These contacts and the plan of the prom.i rekr. department and the scope of support are the guarantor of obtaining up to 100 persons and maintaining in the project until the end of the IAC the highest possible percentage of participants (as per the capabilities of this GD). https://dapol.com.pl/","Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności społeczno-zawodowym 100 os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z powodu więcej niż jednej przesłanki ubóstwa lub wykluczenia społecznego zamieszkujących w woj. śląskim (w tym 60 k, 40 m, co najmniej 15 os. z niepełnosprawnością). Projekt, bazując na pozytywnie zwalidowanych rezultatach proj. IW Equal oraz proj.zrealiz. przez Wnioskodawcę i Partnera w ramach RPO 2014-20 w latach 2018-23 obejmuje pomoc psych, coaching kompet.społ.,warsztaty „Kuźnia optymizmu” i doradztwo zaw.w zakresie dopasowanym do ind.potrzeb uczestników. Uczestnicy wezmą udział w kursach kwalif.w zawodach zgodnych z ich predyspozycjami i potrzebami rynku pracy. Zakładamy, że nowe kwalifikacje uzyska co najmniej 90% uczest.projektu, a zatrudnienie w czasie realizacji projektu - co najmniej 20 uczestników. W całym okresie realizacji projektu uczestnicy będą mogli korzystać z usług pośrednictwa pracy, a po jego zakończeniu–również z pomocy w znalezieniu zatrudnienia. Warto zaznaczyć, że wsparcie będzie dopasowane do rzeczywistych potrzeb zrekrutowanych uczestników - jeżeli na etapie diagnozy okaże się, że do aktywizacji społeczno-zawodowej potrzebny jest inny, niż założono w projekcie zakres wsparcia, Wnioskod.i Partner odpowiednio wsparcie dostosują (za zgodą IOK).Zmiana w postawach i sytuacji osób ze środowisk ubogich,niewykszt,nieaktywnych przełoży się na ich otoczenie poprzez uświadom.możl.dokonania pozyt.zmian.Proj.przyczyni się do przywrócenia możliwości /zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społ.,rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego.Projekt będzie realiz.od 01.07.24 do 30.06.25 i obejmie dwie edycje rekr./wsparcia.Projekt realiz.w partn-HD i FCZCZCZ w woj. śląskim - centrum i co najmniej dwie inne lokaliz.dobrane odpowiednio do pochodzenia zrekrut.uczestników. Ścieżka indywid.zg.z zał.12 do Reg.konk. Działania inf.ormacyjno-promocyjne planowane w projekcie: - nawiązanie kontaktów ze wszystkimi OPS, PCPR, UP, organizacjami na rzecz os. z różnymi niepełnosprawnościami w woj. śląskim (są to najskuteczniejsze działania pozwalające dotrzeć i utrzymać tę GD, w tym osoby z różnymi niepełnosprawnościami). Partnerstwo, we współpracy z ww. instytucjami, będzie informować o projekcie m.in. poprzez kontakty indywidualne plakaty, broszury, organizowane spotkania inf. w miejscach i terminach umówionych przez ww. instytucje- dostos.do możliwości uczestników. Ponadto planujemy: informowanie o projekcie poprzez social media, stronę www projektu w standardzie WCAG2, podstrony w ww. współpracujących instytucjach. Partnerstwo specjalizuje się w realiz.proj.na rzecz os.zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem. Stale współpracuje z OPS,PCPR,UP i organizacjami działającymi na rzecz os.z niepełn.w części centralnej i zachodniej woj. śląskiego. W 2018-23 r. w woj.śląskim Wnioskodawca wraz z Partnerem zrealizowali z powodzeniem trzy proj.9.1.5 RPO WŚ dla 180 os. dotkniętych wielokrotnym wykluczeniem, w tym z z niepełnosprawnościami. Nie było problemów z rekrutacją i osiągnięciem rezultatów projektów. Te kontakty oraz plan dział. prom.i rekr.oraz zakres wsparcia są gwarantem pozyskania do proj.100 os.i utrzymania w proj.do końca IŚR jak największego odsetka uczestników (jak na możliwości tej GD). https://dapol.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382746","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0104/23","Action Integration","Akcja integracja","Poland","01/08/2024","30/09/2025",70,205160.04,"EUR",143612.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539842","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Objective of the project: increasing in the period 01.08.2024-30.09.2025 the degree of integration of 28 citizens and 12 citizens of Ukraine legally residing in Poland, at least 18 years of age, residing, learning, working, and in the case of homeless people residing in the Wielkopolskie voivodship, including 60% of unemployed and inactive people and 40% of working people, in the amount of: - professional by increasing competences/professional qualifications by at least 36 persons, increasing competences in the field of job search by at least 36 persons, increasing competences in the field of knowledge of the Polish language by at least 36 persons, acquiring professional experience by 4 persons, taking up/maintaining/change of employment by at least 32 persons. - socio-cultural by improving the social situation in min.32 pers., increasing the level of participation in social and cultural life in min.36 pers. - legal by increasing the level of knowledge and awareness among at least 36 persons in the scope of their rights and obligations, applicable regulations in Poland and the way of organizing public services. This objective is in line with CP4.I-Supporting the social integration of third-country nationals, including migrants. Target group:40 Ukrainian citizens (28K,12M), legally residing in Poland (based on documents authorising residence and work/documents confirming protection), residing/working/learning in the Wielkopolskie voivodship, over 18 years of age, including: -40% of unemployed -20% of passive occupations. -40% of employees. Preference is given to: - persons who, after the aggression of the Russian Federation, have been granted temporary protection - persons with disabilities (OSN) 1. receiving support at the same time in another project in the field of social-professional activation. ESF+, 2.nationality of any EU country or Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland, 3.status sanctioned in connection with the war in Ukraine. Tasks: Individual Integration Plans, assistant support, Polish language courses, individual psychological support, group professional counselling, individual legal counselling, integration and animation activities, training, job placement, internships. Results: Number of persons who have taken up education or training after leaving the programme: 8 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 36 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 8 Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 32 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will be implemented in accordance with the requirements set out in the Rules for the selection of projects applicable under call No: FEWP.06.12-IP.01-002/23, including the requirements set out in point VII Other information The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. During the implementation of the project, the beneficiary runs a project office in the Wielkopolskie voivodship, with the possibility of providing full documentation of the implemented project and providing participants with the possibility of personal contact with the project staff. Reports to point. 3.4.2 and 3.4.3 [1] Situation of Ukrainian citizens on the labour market in the Wielkopolskie Voivodship in 2022,WUP P-ń [2] Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in 2022,WUP P-ń [3] Newsletter. WUP P-ń Q2 2023 [4] Needs and problems of refugees from Ukraine one year after the outbreak of the war,WUP P-ń, 2023 [5] Dimensions of integration of migrant communities in Wielkopolskie voivodship in individual and institutional terms,ROPS P-ń 2021 [6] Ukrainian workers on the Polish labour market,University of Warsaw 2023 [7] Reports from thematic discussions as part of the meetings of the Intersectoral Round Table to support the integration into the labour market of people from Ukraine under temporary protection","Cel projektu: zwiększenie w okresie 01.08.2024-30.09.2025 stopnia integracji 28 obywatelek i 12 obywateli Ukrainy, przebywających legalnie w Polsce, w wieku min. 18 l., zamieszkałych, uczących się, pracujących, a w przypadku os. bezdomnych przebywających na terenie woj.wlkp., w tym 60% os.bezrobotnych i biernych zawodowo i 40% os. pracujących, w wymiarze: - zawodowym poprzez podniesienie kompetencj/kwalifikacjii zawodowych przez min.36 os., podniesienie kompetencji w zakresie poszukiwania pracy przez min.36os., podniesienie kompetencji w zakresie znajomości języka polskiego przez min. 36 os., nabycie doświadczenia zawodowego przez 4 os., podjęcie/utrzymanie/zmianę zatrudnienia przez min. 32 os. - społeczno-kulturowym poprzez poprawę sytuacji społecznej u min.32 os., zwiększenie poziomu uczestnictwa w życiu społecznym i kulturalnym u min.36os. - prawnym poprzez zwiększenie poziomu wiedzy i świadomości u min.36 os. w zakresie przysługujących im praw i obowiązków, obowiązujących w Polsce przepisów oraz sposobu organizacji usług publicznych. Ww. cel jest zgodny z celem CP4.I-Wspieranie integracji społ.-gosp. obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Grupa docelowa:40 obywateli Ukrainy (28K,12M),przebywających legalnie w Polsce (na podst. dokumentów upoważniających do pobytu i pracy/dokumentów potwierdzających objęcie ochroną), zamieszkałych/pracujących/uczących się w woj.wlkp.,w wieku powyżej 18 r.ż.,w tym: -40% os.bezrobotnych -20% os.biernych zawod. -40% os.pracujących. Preferencją objęte są: - os.,które po agresji Federacji Rosyjskiej zostały objęte ochroną czasową - os. z niepełnosprawnościami (OzN) Przesłanki wykluczające ze wsparcia: 1.otrzymywanie jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społ.-zawod. EFS+, 2.posiadanie obywatelstwa któregokolwiek z krajów UE lub Norwegii,Islandii,Liechtensteinu,Szwajcarii, 3.status os.objętej sankcjami w związku z wojną w Ukrainie. Zadania: Indywidualne Plany Integracji, wsparcie asystenckie, kursy języka polskiego, indywidualne wsparcie psychologiczne, doradztwo zawodowe grupowe, indywidualne poradnictwo prawne, działania integracyjno-animacyjne, szkolenia, pośrednictwo pracy, staże. Rezultaty: Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu: 8 Liczba osób które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 36 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 8 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 32 Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023 r. Projekt będzie realizowany zgodnie z wymogami określonymi Regulaminie wyboru projektów obowiązującym w ramach naboru nr: FEWP.06.12-IP.01-002/23, w tym wymogami określonymi w pkt. VII Pozostałe informacje W projekcie zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie woj.wlkp., z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu i zapewniające uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Raporty do pkt. 3.4.2 i 3.4.3 [1] Sytuacja obywateli Ukrainy na rynku pracy w woj.wlkp. w 2022,WUP P-ń [2] Ocena sytuacji na wlkp. rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w 2022,WUP P-ń [3] Biuletyn inform. WUP P-ń II kw. 2023 [4] Potrzeby i problemy uchodźców z Ukrainy w rok po wybuchu wojny,WUP P-ń, 2023 [5] Wymiary integracji społ. migrantów w woj.wlkp. w ujęciu jednostkowym i instytucjonalnym,ROPS P-ń 2021 [6] Ukraińscy pracownicy na polskim rynku pracy,Uniwersytet Warszawski 2023 [7] Raporty z dyskusji tematycznych w ramach spotkań Międzysektorowego Okrągłego Stołu na rzecz wsparcia integracji na rynku pracy os. z Ukrainy objętych ochroną czasową"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374867","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0120/24","Update of the Tatra National Park protection plan covering the scope of the Natura 2000 site protection plan PLC120001 Tatry (OSOP and SOOS)","Aktualizacja planu ochrony Tatrzańskiego Parku Narodowego obejmującego zakres planu ochrony obszaru Natura 2000 PLC120001 Tatry (OSOP oraz SOOS)","Poland","01/02/2025","31/12/2028",85,944810.85,"EUR",803089.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514806","49.26705241334,19.847085713671|49.274793853094,19.974555846021|49.308614860602,20.020348123658|49.319659062375,20.098639900561",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691701|PL_1001121691703|PL_1001121691704|PL_1001121691705","Zakopane|Bukowina Tatrzańska|Kościelisko|Poronin",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main objective of the project is to improve nature conservation management capacity by updating property data. The project provides for: - Verification of information on land use in the range of contours, among others dr, Ls, Ps, Ł or Ti. A comprehensive update of the utilities layer will allow, in addition to better planning of protective treatments, the initiation of an administrative procedure leading to the disclosure in the Land and Building Register of data corresponding to the actual state. - Resumption of missing boundary marks at border breaks with recalculation of the demarcation frame of State Treasury lands from adjacent lands. The stabilization of the border points will give unambiguous information about the course of the park border, which is particularly important due to the fact that TPN has only a residual and discontinuous envelope and intensive development and development in many places are approaching the northern border of the park. At the same time, we anticipate the elimination of conflict situations resulting from ambiguous data in the EGiB. - Development of a description of the trajectory of the TPN boundary by geographical coordinates and a description of the SOOS and OSOP boundary (for drafting the border regulation). - Preparation of a draft TPN regulation describing the park boundary. - Statement of TPN's area for reporting purposes (due to the form of ownership [SP in the park management, i.e. in perpetual usufruct of the park, SP in other management, SP in perpetual usufruct of other entities and natural persons, ownership of the park, private property, municipal property, ownership of religious associations and associations, ownership remaining] method of use [forest, including non-forested, agricultural, wooded and shrubbed, waters, unused land, other areas], type of protection [close, active, landscape], total area in ha and share of individual categories in the total area of the park). - Updating the boundaries of streams constituting separate cadastral plots and implementing divisions (pursuant to Article 95 of the Real Estate Management Act) so that the stream within the park's boundaries is included as a separate cadastral plot in accordance with the course of the park's border. - Separation of roads from larger plots owned by the State Treasury in perpetual usufruct of TPN to separate plots, which will contribute to issuing a decision confirming the right of perpetual usufruct for the park and will enable better planning of protective measures. - Execution of a study eliminating errors between cadastral parcels at the borders of wid. (Zakopane and Kościelisko). Currently, plots in neighbouring areas on the border of Kościelisko and Zakopane communes overlap, which generates errors in, among others, reliable calculation of the plot area. - Execution of lists of changes to regulate the legal status of watercourses and establishment of land registers necessary for the regulation of streams, roads and determination of boundaries. - Develop a draft updated protection plan for TPN, SOOS and OSOP PLC120001. The main emphasis in the project was on geodetic works, which, due to the park's history, ownership situation are very complicated and the overall approach to this type of work and as part of the project promotion, it was planned to install an information board on the building, publications in the Tatra quarterly published by the Tatra National Park in a circulation of 6.5 thousand copies and to create information about the project and the funding obtained on the TPN website.","Głównym celem projektu jest poprawa zdolności zarządzania ochroną przyrody poprzez aktualizację danych o nieruchomościach. W ramach projektu przewidziano: - Weryfikację informacji o użytkach gruntowych w zakresie zasięgu konturów m.in. dr, Ls, Ps, Ł czy Ti. Kompleksowa aktualizacja warstwy użytków pozwoli poza lepszym planowaniem zabiegów ochronnych także wszczęcie procedury administracyjnej prowadzącej do ujawnienia w Ewidencji Gruntów i Budynków danych odpowiadających stanowi faktycznemu. - Wznowienie brakujących znaków granicznych na załamaniach granic z przeliczeniem operatu rozgraniczenia gruntów Skarbu Państwa od gruntów przyległych. Zastabilizowanie punktów granicznych da jednoznaczną informację o przebiegu granicy parku, co ma szczególne znacznie z uwagi na to, że TPN ma tylko szczątkową i nieciągłą otulinę a intensywna zabudowa i zagospodarowanie w wielu miejscach zbliżają się do północnej granicy parku. Jednocześnie przewidujemy wyeliminowanie sytuacji konfliktowych wynikających z niejednoznacznych danych w EGiB. - Opracowanie opisu przebiegu granicy TPN wg współrzędnych geograficznych oraz opisu granic SOOS i OSOP (do opracowania projektu rozporządzenia w sprawie granic). - Opracowanie projektu rozporządzenia w sprawie TPN zawierającego opis granicy parku. - Zestawienie powierzchni TPN na potrzeby sprawozdawczości (ze względu na formę własności [SP w zarządzie parku tj. w użytkowaniu wieczystym parku, SP w innym zarządzie, SP w użytkowaniu wieczystym innych podmiotów i osób fizycznych, własność parku, własność prywatna, własność gminna, własność związków wyznaniowych i stowarzyszeń, własność pozostała] sposób użytkowania [leśne, w tym niezalesione, rolne, zadrzewione i zakrzaczone, wody, nieużytki, tereny pozostałe], rodzaj ochrony [ścisła, czynna, krajobrazowa], powierzchnie ogółem w ha oraz udział % poszczególnych kat. w całkowitej pow. parku %). - Aktualizację granic potoków stanowiących odrębne działki ewidencyjne oraz wykonanie podziałów (na podstawie art. 95 ustawy o gospodarce nieruchomościami) tak, by potok w granicach parku był ujęty jako oddzielna działka ewidencyjna zgodna z przebiegiem granicy parku. - Wydzielenie dróg z większych działek będących własnością Skarbu Państwa w użytkowaniu wieczystym TPN do odrębnych działek, co przyczyni się do wydania decyzji potwierdzającej prawo użytkowania wieczystego na rzecz parku i umożliwi lepsze planowanie działań ochronnych. - Wykonanie opracowania eliminującego błędy pomiędzy działkami ewidencyjnymi na granicach obrębów ewid. (Zakopane i Kościelisko). Obecnie działki w sąsiednich obrębach na granicy gminy Kościelisko i gminy Zakopane nakładają się na siebie, co generuje błędy m.in. w rzetelnych wyliczeniu powierzchni działek. - Wykonanie wykazów zmian w celu uregulowania stanu prawnego cieków i założenie ksiąg wieczystych niezbędnych przy regulacjach potoków, dróg i ustalaniu granic. - Opracowanie projektu zaktualizowanego planu ochrony dla TPN, SOOS i OSOP PLC120001. Główny nacisk w projekcie położono na prace geodezyjne, które w granicach parku ze względu na historię, sytuację własnościową mają bardzo skomplikowany charakter a całościowe ujęcie tego typu prac i w W ramach promocji projektu przewidziano zamontowanie tablicy informacyjnej na budynku, publikacje w kwartalniku Tatry wydawanym przez Tatrzański Park Narodowy w nakładzie 6,5 tys egzemplarzy oraz utworzenie informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej TPN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379598","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-024C/23","School of Equal Opportunities","Szkoła równych szans","Poland","02/09/2024","31/08/2027",85,97495.72,"EUR",82871.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to directly support students of general education with special developmental and educational needs increasing their participation in public education, improving the skills of staff and parents / guardians of children to the needs of public education and equipping the school. The target group are students from grades 1-4 (195 U,129 K/ 66 M) and 130 parents, 46 teachers (39K/7M). The project will be implemented in I LO in Tarnowskie Góry from 02.09.2024-31.08.2027. In response to the diagnosed needs at school, the activities planned within the project are: workshops for pupils - social skills training, in which pupils will acquire the socio-emotional skills necessary for proper functioning at school and beyond. Individual meetings for pupils and parents with a psychologist and school educator will allow beneficiaries to overcome the barrier of shyness resulting from the presence of other people and adjust the support to the specific / individual needs of participants. Training and workshops for pupils, parents and teachers will pursue the objective of raising beneficiaries' awareness of inclusive education and acquiring the necessary competences needed to implement it. A sign language course has also been planned, which will allow you to acquire competences to work with a deaf and dumb person and will break down barriers between disabled and disabled people. Circles of interest have been planned: Mathematical, Polonistic, Biological, Chemical, Geographical, Vocal and Tutoring Workshops, which will include particularly gifted students. It is planned to modernize and retrofit the offices of a psychologist, educator and adapt the rooms to the zone of creative work and relaxation. The conditions for working with students from the SPE will also be prepared. The project will allow to acquire or increase competences related to education involving 90% of participants 175 pupils,116K/59M), 41 teachers. The following information and promotion activities are planned under the project: 1. A poster of minimum size A3 (sheet size 297x4200 mm, horizontal orientation) will be placed at the project/school site. 2. Information about the project and its description will be placed on the social media profile and on the official website of the applicant - Tarnogórski County. 3. All information regarding the project and its promotion will be posted on the website of the Stefania Sempołowska High School I in Tarnowskie Góry and on its social media profile. 4. Stickers will be placed on the equipment and equipment purchased as part of the project in a clearly visible place. https://sempa.pl/","Celem projektu jest bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej, podniesienie umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów dzieci do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz wyposażenie szkoły. Grupa docelowa to uczniowie klas 1-4 (195 U,129 K/ 66 M) oraz 130 rodziców, 46 nauczycieli (39K/7M). Projekt będzie realizowany w I LO w Tarnowskich Górach w terminie od 02.09.2024-31.08.2027. W odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby w szkole, działania zaplanowane w obrębie projektu to: warsztaty dla uczniów -trening umiejętności społecznych, w ramach których uczniowie będą nabywali umiejętności społeczno-emocjonalne niezbędne do właściwego funkcjonowanie w szkole i poza nią. Indywidualne spotkania dla uczniów i rodziców z psychologiem i pedagogiem szkolnym będą umożliwiały beneficjentom przełamywanie bariery nieśmiałości wynikającej z obecności innych osób oraz dostosowanie wsparcia do specyficznych/indywidualnych potrzeb uczestników zajęć. Szkolenia i warsztaty dla uczniów, rodziców i nauczycieli będą realizowały cel zwiększania świadomości beneficjentów o edukacji włączającej i nabywaniu niezbędnych kompetencji potrzebnych do jej realizowania. Zaplanowany został również kurs języka migowego, który pozwoli nabyć kompetencje do pracy z osobą głuchoniemą oraz będzie przełamywał bariery między osobami niepełnosprawnymi a pełnosprawnymi. Zostały zaplanowane koła zainteresowań: matematyczne, polonistyczne, biologiczne, chemiczne, geograficzne, warsztaty wokalne i rozwojowe (tutoring), które obejmą uczniów szczególnie uzdolnionych. Zaplanowano modernizację i doposażenie gabinetów psychologa, pedagoga oraz adaptację pomieszczeń na strefę pracy twórczej oraz strefę relaksu. Zostaną również przygotowane warunki do pracy z uczniami z SPE. Projekt pozwoli nabyć lub zwiększyć kompetencje związane z edukacją włączającą 90% uczestników 175 uczniów,116K/59M), 41 nauczycieli. W ramach projektu planuje się następujące działania informacyjno-promocyjne: 1. W miejscu realizacji projektu/szkole zostanie umieszczony plakat o minimalnym rozmiarze A3 (arkusz o wymiarach 297x4200 mm, w orientacji poziomej). 2. Informacja o projekcie wraz z jego opisem zostanie umieszczona na profilu w mediach społecznościowych oraz na oficjalnej stronie internetowej wnioskodawcy - Powiatu Tarnogórskiego. 3. Wszelkie informacje dotyczące projektu oraz jego promocji zostaną umieszczone na stronie internetowej szkoły - I Liceum Ogólnokształcącego im. Stefanii Sempołowskiej w Tarnowskich Górach oraz na jej profilu w mediach społecznościowych. 4. Na zakupionym w ramach projektu wyposażeniu oraz sprzęcie w dobrze widocznym miejscu zostaną umieszczone naklejki. https://sempa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370305","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0021/23","Purchase of equipment to conduct research and development work on optimizing the sensor for medical applications included in the author's microprobe for the diagnosis of diseases","Zakup sprzętu do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych nad optymalizacją czujnika do zastosowań medycznych wchodzącego w skład autorskiej mikrosondy do diagnostyki chorób","Poland","01/03/2024","30/09/2026",70,1012599.21,"EUR",576275.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363557","51.225601884176,22.556887227541",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project will be the purchase of devices for the purpose of research and development regarding the optimization of the sensor included in the proprietary inPROBE® microprobe for medical applications. These sensors are a key element in the technology of diagnostic biosensors and until now, the creation of sensor prototypes has been outsourced to research entities (e.g. Warsaw University of Technology). The aim of the project is to supplement and develop the R&D center, run by SDS Optic S.A., through the purchase of modern research equipment for the laboratory, where the work of the research team will take place, aimed at introducing innovative solutions in the area of microprobes for medical diagnostics. The expected results, which will be achieved through the implementation of the project, are the development of the sensor for future internal production and improvement of such sensor features as: -surface roughness of the sensor from +-15 (previous value) to 5 nm; -stability of the recorded minimum from +-2 nm to 1 nm. The above parameters are crucial for assessing the quality of sensors. Their improvement will allow to increase the efficiency of sensor production and, above all, improve the quality of the parameters of the sensor itself. Sensors with too high surface roughness (above 5 nm) are excluded from the further production process. The same applies to the stability of the minimum recorded signal. Sensors with stability inferior to +-2 nm are excluded from the further production process. Therefore, the efficiency of the production process after the implementation of the results of research and development should increase by about 20%. In addition, in addition to increasing the yield from the process, improving the stability of the recorded minimum signal will allow for more precise measurements and concentrations of the biomarker, which will translate into a shortening of the measurement time and thus of the test itself. The above characteristic also applies to the HER2 tumor biomarker itself, which is currently the applicant’s main area of interest. The measurement of the HER2 marker takes place in the area of the tumor, and not as in the currently used diagnostic methods - in the tumor itself by taking a sample of tumor tissue (biopsy). The most important steps necessary to carry out R&D work on the purchased infrastructure are: 1. establishing a project team, 2. identifying and developing possible technological solutions, 3. equipping the laboratory with the necessary equipment and conducting the recruitment process in order to acquire a new research and technical employee. The planned research and development will include: 1. Remodeling the parameters of the component layers of the current sensor, 2. Carrying out coating tests, 3. Measurement of embedded ion propagation, 4. Creation of a Layer Deposition Control Program, 5. Carrying out tests for the developed program, 6. Embedding layers on optical fibers and integration of sensors with the biological part. The main assumption of the project is to create the basis for the Company's transition from the level of a research and development entity to an entity entering the process of commercialization of its own technological solutions.","Przedmiot projektu będzie zakup urządzeń w celu prowadzenia prac badawczo-rozwojowych dotyczących optymalizacji czujnika wchodzącego w skład autorskiej mikrosondy inPROBE® do zastosowań medycznych. Czujniki te stanowią kluczowy element w technologii biosensorów diagnostycznych i do tej pory stworzenie prototypów czujników było zlecane na zewnątrz Spółki do podmiotów badawczych (m.in. Politechnika Warszawska). Celem projektu jest uzupełnienie i rozwój centrum B+R, prowadzonego przez firmę SDS Optic S.A., poprzez zakup nowoczesnego sprzętu badawczego do laboratorium, gdzie odbywać się będą prace zespołu badawczego, ukierunkowane na wprowadzenie rozwiązań innowacyjnych w obszarze mikrosondy do diagnostyki medycznej. Oczekiwane wyniki, które zostaną osiągnięte dzięki zrealizowaniu projektu, to opracowanie czujnika pod kątem przyszłej produkcji wewnętrznej i udoskonalenia takich cech czujnika jak: -chropowatość powierzchni czujnika od +- 15 (dotychczasowa wartość) do 5 nm; -stabilność rejestrowanego minimum od +- 2 nm do 1 nm. Powyższe parametry są kluczowe dla oceny jakości czujników. Ich poprawa pozwoli na zwiększenie wydajności produkcji czujników oraz przede wszystkim poprawę jakości parametrów samego czujnika. Czujniki o zbyt dużej chropowatości powierzchni (powyżej 5 nm) są wykluczane z dalszego procesu produkcyjnego. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku stabilności minimum rejestrowanego sygnału. Czujniki o stabilności gorszej niż +-2 nm są wykluczone z dalszego procesu produkcyjnego. W związku z tym wydajność procesu produkcyjnego po wdrożeniu rezultatów prac badawczo-rozwojowych powinna wzrosnąć o około 20%. Ponadto, poza zwiększaniem uzysku z procesu, poprawa stabilności rejestrowanego minimum sygnału pozwoli na bardziej precyzyjne pomiary i stężenia biomarkera, co przełoży się na skrócenie czasu wykonywanego pomiaru a tym samym samego badania. Powyższa cecha dotyczy również samego biomarkera nowotworowego HER2, który jest obecnie głównym obszarem zainteresowania wnioskodawcy. Pomiar markera HER2 odbywa się w okolicy guza nowotworowego, a nie jak w obecnie stosowanych metodach diagnostycznych - w samym guzie poprzez pobranie próbki tkanki nowotworowej (biopsji) Najważniejsze etapy niezbędne do zrealizowania w ramach prac B+R na zakupionej infrastrukturze to: 1. powołanie zespołu projektowego, 2. zidentyfikowanie i opracowanie możliwych technologicznych rozwiązań, 3. wyposażenie laboratorium w niezbędny sprzęt oraz prowadzenie procesu rekrutacyjnego w celu pozyskania nowego pracownika badawczo-technicznego. Planowane prace badawczo-rozwojowe obejmować będą: 1. Przemodelowanie parametrów warstw składowych obecnego czujnika, 2. Przeprowadzenie prób nanoszenia powłok, 3. Pomiar propagacji osadzonych jonów, 4. Stworzenie programu sterującego osadzanie warstw, 5. Przeprowadzenie prób dla opracowanego programu, 6. Osadzanie warstw na światłowodach oraz integrację czujników z częścią biologiczną. Główne założenie projektu to tworzyć podstawy przejścia Spółki z poziomu podmiotu badawczo-rozwojowego do podmiotu przystępującego do procesu komercjalizacji własnych rozwiązań technologicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374329","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0069/23","Promotion of innovative lamps and lighting of the HORPOL brand in the machinery and equipment sector","Promocja innowacyjnych lamp i oświetlenia marki HORPOL w sektorze maszyn i urządzeń","Poland","01/12/2023","31/12/2026",50,109610.1,"EUR",48193.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364752","53.087354204644,17.906369380126",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041060301","Białe Błota",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project aims to promote the company \"HORPOL\" J. I. A. T. HORECZY Limited partnership from the SME sector with significant export potential through MPG on the target markets - Europe and the United States of America (USA). The subject of the project is the promotion of the proprietary brand HORPOL through participation in the fair as an exhibitor and missions to international fairs along with a promotional campaign. The company's activities and project events are part of the machinery and equipment sector. HORPOL as a manufacturer of lamps, reflective devices and plastic components for vehicles of all types focuses mainly on lighting for trucks, vans, buses and agricultural machines. The offer also includes lamps for trailers, tow trucks and special vehicles. The scope of the project consists of 14 tasks, including: 1) Fair (5 pcs.) as exhibitor (national stands) - EIMA Bologna (Italy) 2024, 2026 - Bauma Munich (Germany) 2025 - Hannover Agritechnica (Germany) 2025 - National Farm Machinery Show Kentucky, Louisville (USA) 2026 2) Outgoing missions (9 pcs.) with a visit to the fair - Lamma Show (United Kingdom) 2024 - Fima Zaragoza (Spain) 2024 - Tier&Technik (Switzerland) 2024 - Agrimesse (Switzerland) 2024 - MAWEV Show (Austria) 2024 - Internationale Holzmesse Klagenfurt (Austria) 2024 - Batimat (France) 2024 - Agrama (Switzerland) 2024 - Matexpo Kortrijk (Belgium) 2025 The project will be supported by an electronic promotional campaign in the form of photos for electronic catalogues and SEM. The result of the project will be the acquisition of export trade contracts (14 pcs/up to 2028) and the achievement during the project and up to two years after its completion of export revenues in the amount of PLN 1.4 million from the promotion of HORPOL products (lamps and lighting). Using the results of the project in the activities of HORPOL will be a way to increase the company's export revenues and establish new contacts, which will translate into the competitiveness of the company in the country and in the world.","Projekt ma na celu promocję firmy HORPOL firmy \"HORPOL\" J. I. A. T. HORECZY Spółka komandytowa z sektora MSP posiadającej znaczący potencjał eksportowy poprzez MPG na rynkach docelowych - Europa i Stany Zjednoczone Ameryki (USA). Przedmiotem projektu jest promocja zastrzeżonej marki HORPOL poprzez udział w targach jako wystawca i misjach wyjazdowych na targi międzynarodowe wraz z kampanią promocyjną. Działalność firmy i wydarzenia projektu wpisują się w sektor maszyn i urządzeń. HORPOL jako producent lamp, urządzeń odblaskowych i elementów z tworzyw sztucznych do pojazdów wszelkiego typu koncentruje się głównie na oświetleniu do pojazdów ciężarowych, dostawczych, autobusów i maszyn rolniczych. W ofercie znaleźć można także lampy do przyczep, lawet oraz pojazdów specjalnych. Zakres projektu to 14 zadań w tym: 1) Targi (5 szt.) jako wystawca (stoiska narodowe) - EIMA Bolonia (Włochy) 2024, 2026 - Bauma Monachium (Niemcy) 2025 - Hannover Agritechnica (Niemcy) 2025 - National Farm Machinery Show Kentucky, Louisville (USA) 2026 2) Misje wyjazdowe (9 szt.) ze zwiedzaniem targów - Lamma Show (Wielka Brytania) 2024 - Fima Zaragoza (Hiszpania) 2024 - Tier&Technik (Szwajcaria) 2024 - Agrimesse (Szwajcaria) 2024 - MAWEV Show (Austria) 2024 - Internationale Holzmesse Klagenfurt (Austria) 2024 - Batimat (Francja) 2024 - Agrama (Szwajcaria) 2024 - Matexpo Kortrijk (Belgia) 2025 Projekt zostanie wsparty przez elektroniczną kampanię promocyjną w postaci zdjęć do katalogów elektronicznych i SEM. Rezultatem projektu będzie pozyskanie eksportowych kontraktów handlowych (14 szt./do 2028) oraz osiągnięcie w trakcie projektu i do dwóch lat po jego zakończeniu przychodów z eksportu w wysokości 1,4 mln zł z promocji produktów HORPOL (lamp i oświetlenia). Wykorzystanie rezultatów projektu w działalności firmy HORPOL będzie sposobem na zwiększenie przychodów firmy z eksportu a także nawiązanie nowych kontaktów, co przełoży się na konkurencyjność przedsiębiorstwa w kraju i na świecie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373885","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0973/23","INCREASING COMPETITIVENESS AND INNOVATIVENESS OF PBK SP. Z O.O. w ŁOMZY, THROUGH THE INTRODUCTION TO THE OFFER OF A NEW, INNOVATIVE RECYCLING PRODUCT OF CEMENT-EMULSION MIXTURES WITH ADDED WASTE PAPER (RMCE-P) AND ITS PROCESSES","PODNIESIENIE KONKURENCYJNOŚCI I INNOWACYJNOŚCI PBK SP. Z O.O. w ŁOMŻY, POPRZEZ WPROWADZENIE DO OFERTY NOWEGO, INNOWACYJNEGO PRODUKTU RECYKLINGOWEJ MIESZANKI CEMENTOWO-EMULSYJNEJ Z DODATKIEM ODPADOWEJ PAPY(RMCE-P)ORAZ PROCESÓW JEGO WYTWARZANIA","Poland","01/01/2024","31/05/2025",60,2672583.55,"EUR",1303699.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527877","53.40152667338,21.933062927252",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201380601","Kolno",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness and innovation of the Applicant's entity by implementing an innovative technology for the production of RECYCLING CEMENT-EMULSION MIXTURES WITH ADDED WASTE PAPER (RMCE-P). Thanks to the implementation of the project, it will be possible to introduce a new product to the offer: RECYCLING CEMENT-EMULSION MIXTURES WITH WASTE PAPER ADDITION (RMCE-P). The new product will also be used to improve the services already provided in the implementation of road projects entrusted to the company. The above product will be possible to offer thanks to the use of an innovative technological process, the implementation of which will be enabled by investment purchases carried out under this project. 1.Purchase of the Plant for the production of recycling aggregates 2.Purchase of machines: wheel loader, crawler excavator with hammer3.Purchase of cold mix road factory4.Purchase of two halls and a container. As a result, a new plant will be created, with complete infrastructure and full equipment facilities for the implementation of new and improved services.The plant's production will be diversified by introducing products previously not produced in the plant thanks to investments in tangible fixed assets.The project is planned for the period from January 2024 to December 2024. During this time, all necessary permits will be obtained and purchases will be made, as well as individual devices forming a technological sequence will be installed and commissioned.This project will be located on real estate, located in perpetual usufruct of the Applicant – plot of land in the land register No 1162 with an area of 4.8304 hectares located in Kolno, Land Register KW LM1L/00027810/6.","Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i innowacyjności podmiotu Wnioskodawcy poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji RECYKLINGOWEJ MIESZANKI CEMENTOWO-EMULSYJNEJ Z DODATKIEM ODPADOWEJ PAPY (RMCE-P).Wdrażana technologia stanowi wynik prac badawczo- rozwojowych, które zostały wykonane na zlecenie Wnioskodawcy. Dzięki realizacji projektu możliwe będzie wprowadzenie do oferty nowego produktu: RECYKLINGOWEJ MIESZANKI CEMENTOWO-EMULSYJNEJ Z DODATKIEM ODPADOWEJ PAPY (RMCE-P). Nowy produkt będzie także wykorzystywany do ulepszenia już świadczonych usług w realizacji powierzanych przedsiębiorstwu przedsięwzięć drogowych. Powyższy produkt będzie możliwy do zaoferowania dzięki zastosowaniu innowacyjnego procesu technologicznego, którego realizację umożliwią zakupy inwestycyjne realizowane w ramach niniejszego projektu.Projekt obejmuje zadania: 1.Zakup Zakładu do produkcji kruszyw recyklingowych 2.Zakup maszyn: ładowarka kołowa, koparka gąsienicowa z młotem3.Zakup Wytwórni mieszanek drogowych na zimno4.Zakup dwóch hal i kontenera. W efekcie powstanie nowy zakład, posiadający kompletną infrastrukturę oraz pełne zaplecze sprzętowe do realizacji nowych i ulepszonych usług.Nastąpi dywersyfikacja produkcji zakładu poprzez wprowadzenie produktów uprzednio nieprodukowanych w zakładzie dzięki inwestycji w rzeczowe aktywa trwałe.Realizację projektu zaplanowano na okres od stycznia 2024 r. do grudnia 2024 r. W tym czasie pozyskane zostaną wszystkie niezbędne pozwolenia oraz zrealizowane zostaną zakupy a także zamontowane i uruchomione zostaną poszczególne urządzenia, tworzące ciąg technologiczny.Niniejszy projekt zlokalizowany będzie na nieruchomości, znajdującej się w użytkowaniu wieczystym Wnioskodawcy– działka w ewidencji gruntów nr 1162 o powierzchni 4,8304 ha położonej w Kolnie, Księga wieczysta KW LM1L/00027810/6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381767","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0001/24","The practical dimension of the forestry industry - third edition","Praktyczny wymiar branży leśnej - trzecia edycja","Poland","01/09/2025","28/02/2027",85,205280.47,"EUR",174488.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613434","53.639594005947,21.568850776749",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551604","Ruciane-Nida",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Project support was planned based on the school's diagnosis of needs, problem saturation and UP barriers. Diagnostic tools used in the school were used to diagnose the needs of the school, including surveys, individual work plans of Teachers (hereinafter referred to as N) and task teams, diagnosis of students (hereinafter referred to as U), analysis of results: semester, annual, external exam, work report, as well as questionnaires for U and N (08.24). Diagnosis approved by the Leading Authority. An important source of data were the conclusions of the analysis of project activities. \"Practical dimension of the forestry industry\" and \"Practical dimension of the forestry industry - second edition\". The main reason for the project for the Forest Technical School in Rucian-Nida (hereinafter TL) is, as is apparent from the diagnosis, the need to support the school, i.e. At the direction of tech. forester and N in the acquisition of skills, comp. and / or qualify. occupation. in accordance with the needs on the regional labour market within the forestry industry. The diagnosis of the school made it possible to identify the main problems of the institution in the context of industry education, these are: lack of financial opportunities for training for U and N (including industry leaders, training specialists) and low employment opportunities, graduates of tech. forester after completing education in the profession, due to lack of experience. profession. Additional problem U is insufficient level of comp. key/contract. basics, cross-cutting., including um., teamwork, personal, social, i.e. coping in conflict situations, assertiveness, coping with stress. The results of diagn. indicate that the organization of additional internships in forest districts and the acquisition of new qualifications and/or professional skills by U with TL can increase the quality of vocational education and improve the competitiveness of school and U on the labour market. Goal. project: Increasing the employability of 60 students (19K,41M) and improving the qualifications and/or competences of 12 teachers (6K,6M) of the Forest Technical School in the Forest School Complex in Rucian-Nida in cooperation with the socio-economic environment by improving the quality of vocational education, i.e. the implementation of courses and training for teachers and students and student internships in the period from 01.09.2025 to 28.02.2027. The diagnosis of TL's needs based, among others, on the above-mentioned school documents indicated the following BARIERS: TEACHERS: - low budget of the school authority for professional development n-li, no Wednesday for expensive, specialized training (levelling: financing the costs of trainings/courses under the project) - reluctance to participate in trainings/courses (referred to below: the project provides for trainings/courses that will be presented using attractive content for n-li, and at the same time will help them meet the condition imposed in the paragraph on financial tasks of education, which speaks of continuous improvement and raising of the skills of n-li) - a small amount of free time, caused by the plethora of duties - equality barrier (level: Recruitment for Project. 50% K and 50% M by increasing the share of the underrepresented group among the n-li profession of forester technicians, which are women, reconciling family-professional roles through access to attractive training for K n-li and thus increasing the chances of attractive employment, adjusting school dates to the needs of n-li.) - n-li concern about the low level of their own competences and skills (level: training programs tailored to the needs of n-li, conducted by experienced and professional staff, for whom safety and trust is a priority. - the risk of burnout, which additionally demotivates people to take up professional activity (level: through training, courses, internships tailored to the current needs of n-li, conducted in an attractive way, taking into account the latest technologies). STUDENTS: - it is not possible for the school to finance apprenticeships (Number: financing the costs of internships for U under the project) - too few hours specified in the progr. for the profession of forester for professional internships (lower: implementation of work placements, which are an extension of work placement hours) CONTINUOUS - IN ADDITIONAL DESCRIPTION 1","Wsparcie w proj. zostało zaplanowane w oparciu o przeprowadzoną przez szkołę diagnozę potrzeb, syt. problem. i barier UP. Do diagnozy potrzeb szkoły wykorzystano narzędzia diagnostyczne stosowane w szkole, m.in. ankiety, plany pracy indywidualne Nauczycieli(dalej N) i zespołów zadaniowych, diagnozy uczniów (dalej U), analizy wyników: semestral., rocznych, egzamin. zewn., sprawozd. z pracy, a także ankiety dla U i N (08.24r.). Diagnoza zatwierdzona przez Organ prowadzący. Ważnym źródłem danych były wnioski z analizy działań proj. „Praktyczny wymiar branży leśnej” oraz \"Praktyczny wymiar branży leśnej-edycja druga\". Głównym powodem realiz. proj. dla Technikum Leśnego w Rucianem-Nidzie(dalej TL) jest, jak wynika z diagnozy, potrzeba wsparcia szkoły tj. U kierunku tech. leśnik oraz N w zdobyciu umiej., komp. i/lub kwalif. zawod. zgod. z zapotrzeb. na regionalnym rynku pracy w ramach branży leśnej. Diagnoza szkoły umożliwiła wskazanie gł. problemów placówki w kontekście kształcenia branżowego, są nimi: brak możliwości sfinansow. szkoleń dla U i N (w tym gł. branżowych, specjalist. szkoleń) i niewielkie możliwości zatrudnienia, absolwentów kierunku tech. leśnik po ukończeniu kształcenia w zawodzie, z powodu braku doświadczenia. zawod. Dodat. problemem U jest niewystarczający poziom komp. kluczowych/um. podstaw., przekrojowych., w tym um., pracy zespołowej, osobistych, społecz. tj. radzenia sobie w syt. konfliktowych, asertywności, radzenia sobie ze stresem. Wyniki diagn. wskazują, że organizacja dodat. staży w nadleśnictwach oraz zdobycie nowych kwalif. i/lub komp. zawod. przez U z TL może zwiększyć jakość kształcenia zawod. i poprawić konkurencyjność szkoły i U na rynku pracy. Cel. proj: Zwiększenie zatrudnialności 60 uczniów (19K,41M) oraz podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji 12 nauczycieli (6K,6M) Technikum Leśnego w Zespole Szkół Leśnych w Rucianem-Nidzie we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę jakości kształcenia zawodowego tj. realizację kursów i szkoleń dla nauczycieli i uczniów oraz staży uczniowskich w okresie od 01.09.2025 do 28.02.2027r. Przeprowadzona diagnoza potrzeb TL oparta m.in. na wew. dokumentach szkoły wskazała poniższe BARIERY: NAUCZYCIELE: - niski budżet organu prowadzącego szkołę na doskonalenie zawodowe n-li, brak środ. na drogie, specjalistyczne szkolenia (niwelowanie.: sfinansowanie kosztów szkoleń/kursów zaw. w ramach proj.) - niechęć n-li do uczestniczenia w szkoleniach/kursach (niw.: w ramach proj. przewidziano szkolenia/kursy, które będą prezentowane za pomocą atrakcyjnych treści dla n-li, a jednocześnie pomogą im spełnić warunek narzucony w ust. o finansow. zadań oświat., który mówi o ciągłym doskonaleniu i podnoszeniu komp. zaw. przez n-li) - niewielka ilość czasu wolnego, spowodowana natłokiem obowiązków -bariera równościowa (niwel.: rekrutacja do proj. 50% K i 50% M poprzez zwiększenie udziału grupy niedoreprezentowanej wśród n-li zawodu technik leśnik jaką są kobiety, godzenie ról rodzinnozawodowych poprzez dostęp do atrakcyjnych szkoleń dla K n-li i zwiększenie przez to szans na atrakcyjne zatrudnienie, dostosowania terminów szkol. do potrzeb n-li.) - obawa n-li dot. niskiego poziomu własnych kompetencji i umiejętności (niwel.: programy szkoleń dostosowane do potrzeb n-li, prowadzone przez doświadczoną i profesjonalną kadrę, dla której bezpieczeństwo i zaufanie jest priorytetem. - zagrożenie wypaleniem zawodowym, które dodatkowo demotywuje do podejmowania aktywności zawodowej (niwel:. poprzez szkolenia, kursy, staże dopasowane do bieżących potrzeb n-li, prowadzone w atrakcyjny sposób, z uwzględnieniem najnowszych technologii). UCZNIOWIE: - brak możliwości sfinansowania staży zawodowych przez szkołę (niw.: sfinansowanie kosztów staży dla U w ramach proj.) - zbyt mała liczba godz. określona w podst. progr. dla zawodu t. leśnik na staże zawodowe (niw.: realizacja staży zaw., które są poszerzeniem wymiaru godzin praktyk zaw.) CIĄG DALSZY - W DODATKOWY OPIS 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370236","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0008/24","Professionals are the levers of transformation","Specjaliści dźwignią transformacji","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,758724.42,"EUR",644915.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Secondary School Complex No. 5 in Piotrków Trybunalski in the following competitions: logistics (TL), photography and multimedia (TFM) and advertising (TR) techniques in cooperation with the socio-economic environment to effectively support the just transition by improving the employability of 110 students (U) (70K,40M), increasing the professional competences/qualifications of 12 N teachers (11K,1M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school workshops, organizing student internships for 80 U, implementing additional classes developing professional competences in the field of TL,TFM,TR and key and pro-ecological competences for 110 U from 01.08.2024 to 31.07.2026. The goal will be achieved through the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the workshop 2.Additional vocational classes, courses and training for U 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and social competence workshops for U 5.Student internships 6.Improving the scope of training / courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project ensures accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with the project office and information on the project for all – in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/courses in accordance with the accessibility standards indicated in the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, which will publish information about the project and recruitment documents, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality K iM: 1.The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage share of K and M results from the gender structure in the supported group. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. appropriate participation of K and M in the project (resulting from the gender structure in the target group). 3.The project plans actions to ensure compliance with the principle of equality K and M, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4.Project implementation rates are broken down by gender. 5.The project will be managed equally, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided to reconcile family and professional life. All directions planned for support in the project are consistent with the process of transformation of the region in relation to smart specializations of the Łódzkie voivodship. Pres. is a response to the diagnosis of needs carried out in XII. 2023 at the office. The development of vocational training adequate to the needs of the region will have a positive impact on the process of transformation of the region based on other professional sectors than mining and energy.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 5 w Piotrkowie Trybunalskim w zawodach: technik logistyk (TL), technik fotografii i multimediów(TFM) i technik reklamy (TR) we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym na rzecz efektywnego wsparcia sprawiedliwej transformacji poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 110 uczniów (U) (70K,40M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 12 nauczycieli N (11K,1M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 80 U, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TL,TFM,TR oraz kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 110 U w terminie od 01.08.2024 do 31.07.2026. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla U 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i warsztaty kompetencji społecznych dla U 5.Staże uczniowskie 6.Doskonalenie Nz zakresu szkoleń/kursów. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Proj. zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Proj. zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnia dostępne formy komunikacji z biurem proj. i informacji o proj. dla wszystkich–zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zaw. zgodnie ze standardami dostępności, wskazanymi w ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona www, na której publikowane będą inf. o projekcie oraz dok. rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości K iM: 1.W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji proj., procentowy udział K i M wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2.Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział K i M w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie docelowej). 3.W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4.Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5.Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Wszystkie kierunki zaplanowane do wsparcia w projekcie są zgodne z procesem transformacji regionu w odniesieniu do inteligentnych specjalizacji województwa łódzkiego. Przeds. jest odpowiedzią na diagnozę potrzeb przeprowadzoną w XII. 2023 w placówce. Rozwój kształcenia zawodowego adekwatnego do potrzeb regionu wpłynie pozytywne na proces transformacji regionu opartego o inne branże zawodowe aniżeli górnictwo i energetyka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378604","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0335/23","HIPOKRATS STUDENTS - a comprehensive program of creating and implementing a medical course at the Bydgoszcz University of Technology","STUDENCI HIPOKRATESA - kompleksowy program utworzenia i wdrożenia kierunku lekarskiego na Politechnice Bydgoskiej","Poland","01/07/2023","30/09/2028",82.52,2337274.9,"EUR",1928719.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718459","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality of education in the health sector at the Jan i Jędrzej Śniadecki Technical University of Bydgoszcz (PBŚ), the objective achieved by 30 September 2028, by: - creation and adaptation to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation of the new medical field, - increase in competence among at least 90 students of the WBU (50K and 40M), through the implementation of internship programs, training, specialist laboratories and workshops, - increase in competence among at least 17 teaching staff (9 K and 8 M) through the implementation of specialist training (including certified training), - strengthen competences important for maintaining the continuity of studies and reduce negative psychological factors among at least 65 students, which may affect the phenomenon of early school leaving through the organization of psychological support, training classes, implementation of a digital laboratory. Dep. RESULTS: 1) Number of entities in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition - 1. 2) Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support - 107. GR.DOCELOWE: Group A) 100 students of the new field of study. Group B) 20 employees of the university conducting the process of education in the field of studies iv. DEPARTURE: 1)Creating a new field of study (MEDICAL COURSE) and adapting education programs to the current requirements 2)Purchase of equipment necessary to create a modern and effective MEDICAL SIMULATION CENTER (CSM) for the medical field 3)Production of expert lectures, study visits and trainings for students of a new medical field 4)Production of internships for the best students of a new medical field 5)Purchase of necessary equipment for the implementation of trainings and workshops for students 6)Production of compensatory classes and workshops with a psychologist for students of a new medical field 7)Production of trainings for substantive staff employed at the medical department The analysis shows that in the Kujawsko-Pomorskie voivodship the share of doctors in general (doctors in PL) is only 4.78%. There are 3.18 doctors per 1000 inhabitants, while in Poland the average is 3.58, as a result, Poland ranks low among the EU countries in terms of the availability of medical staff (only 23rd place, the highest value: 6,1). Another problem is the high average age of doctors in the province. (50,14), as well as across the country (50,18), which may result in a significant shortage of medical staff within a decade, which could maintain continuity of services. At the same time, there are 1.54 jobs per medical worker (national average 1.98), which means that each doctor ‘should’ work 2 jobs to meet the needs of the health service, which negatively affects the quality of the services provided. [on podst. Selected aspects of the health status of people living in Poland, Health Care System Profile 2021, basiw.mz.gov.pl]. On the other hand, the unfavourable situation of Women is illustrated by the data of the MRPiPS [Labour Market Report-01, 2022] in the region (Bydgoszcz and Bydgoszcz poviat) at the end of 2022, the MA/MA ing. accounted for more than 24% of all unemployment.-Women (K) dominated (62% of all unemployed graduates). In 2022, around 10% of all tertiary graduates in the region were PBŚ graduates. Only 36% of the students were employed full-time or part-time during their studies, and only 27% benefited from additional courses and training. An unfavourable trend requires changes both in matching the offer of university education, expanding and modernising resources, as well as staff competences, as well as more effective measures to prevent the phenomenon of early school leaving (in 2021/2022, as many as 647 students did not complete their education in accordance with the planned path - 19% accepted). PROJ. FULFILLS THE CRYST. PREM. Nos 1, 2, 3, 4 [35 pts].","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost jakości kształcenia w sektorze ochrony zdrowia na Politechnice Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich (PBŚ), cel osiągnięty do 30 września 2028 r., poprzez: - utworzenie i dostosowanie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji nowego kierunku lekarskiego, - wzrost kompetencji u min. 90 studentów PBŚ (50K i 40M), poprzez realizację programów stażowych, szkoleń, laboratoriów specjalistycznych i warsztatów, - wzrost kompetencji u min. 17 pracowników dydaktycznych (9 K i 8 M) poprzez realizację szkoleń specjalistycznych (w tym certyfikowanych), - wzmocnicie istotnych dla utrzymania ciągłości studiów kompetencji i ograniczanie negatywnych czynników psychologicznych u min. 65 studentów, które mogą wpływać na zjawisko przedwczesnego kończenia nauki poprzez organizację wsparcia psychologicznego, zajęć wyrów., wdrożenie laboratorium cyfrowego. GŁ. REZULTATY: 1) Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji - 1. 2) Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 107. GR.DOCELOWE: Grupa A) 100 studentów nowego kierunku studiów. Grupa B) 20 pracowników uczelni prowadzących proces kształcenia na kierunku studiów jw. GŁ.ZAD.: 1)Tworzenie nowego kierunku studiów (KIERUNEK LEKARSKI) oraz dostosowanie programów kształcenia do aktualnych wymogów 2)Zakup wyposażenia niezbędnego do utworzenia nowoczesnego i efektywnego CENTRUM SYMULACJI MEDYCZNYCH (CSM) dla kierunku lekarskiego 3)Realizacja wykładów eksperckich, wizyt studyjnych oraz szkoleń dla studentów nowego kierunku lekarskiego 4)Realizacja staży dla najlepszych studentów nowego kierunku lekarskiego 5)Zakup niezbędnego wyposażenia na potrzeby realizacji szkoleń i warsztatów dla studentów 6)Realizacja zajęć wyrównawczych oraz warsztatów z psychologiem dla studentów nowego kierunku lekarskiego 7)Realizacja szkoleń dla kadry merytorycznej zatrudnionej na wydziale medycznym SYTUACJA PROBLEMOWA GRUPY DOCELOWEJ: Z przeprowadzonej analizy wynika, że w woj. kujawsko-pomorskim udział lekarzy w ogóle (lekarzy w PL) wynosi zaledwie 4,78%. Na 1000 mieszkańców przypada 3,18 lekarzy, podczas gdy w Polsce średnia wynosi 3,58, w rezultacie Polska plasuje się nisko wśród krajów UE pod względem dostępności kadry medycznej (dopiero 23. miejsce, najwyższa wartość: 6,1). Kolejnym problemem jest wysoki średni wiek lekarzy w woj. (50,14), a także w całym kraju (50,18), co może skutkować w ciągu dekady znacznym niedoborem kadry medycznej, która mogłaby utrzymać ciągłość świadczeń. Jednocześnie, na jednego pracownika medycznego przypada 1,54 stanowiska pracy (średnia krajowa 1,98), oznacza to, że każdy lekarz „powinien” pracować na 2 etaty, aby zaspokoić potrzeby służby zdrowia, co wpływa negatywnie na jakość świadczonych usług. [na podst. Wybrane aspekty stanu zdrowia osób mieszkających na terenie PL, Profil systemu ochrony zdrowia 2021, basiw.mz.gov.pl]. Natomiast, niekorzystną sytuację Kobiet obrazują dane MRPiPS [Sprawozdanie o Rynku Pracy-01, 2022] w regionie (m. Bydgoszcz oraz powiat bydgoski) na koniec 2022 r. magister/magister inż. stanowili ponad 24% wszystkich bezrob.-dominowały kobiety (K) (62% ogółu bezrobotnych absolwentów). W 2022 r. około 10% bezrobotnych spośród wszystkich absolwentów uczelni wyższych w regionie stanowili absolwenci PBŚ. Zaledwie 36% stud. było zatrudnionych na pełny lub część etatu podczas studiów, a tylko 27% korzystało z dod. kursów i szkoleń. Niekorzystny trend wymaga zmian zarówno w dopasowaniu oferty kszt. uczelni, poszerzenia i unowocześnienia zasobów, a także kompetencji kadry, jak również efektywniejszych działań zapobieg. zjawiskom przedwczesnego kończenia nauki (w latach 2021/2022 r. aż 647 studentów nie dokończyło kształcenia zgodnie z zaplanowaną ścieżką - 19% przyjętych). PROJ.SPEŁNIA KRYT. PREM. nr 1, 2, 3, 4 [35 pkt]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372396","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01ZB/24","Family Support Centre in Radom - professional and comprehensive assistance for local families","Centrum Wsparcia Rodziny w Radomiu- fachowa i kompleksowa pomoc na rzecz lokalnych rodzin","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,610262.99,"EUR",518723.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510|PL_1007142276301","Skaryszew|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •proj-projekt •voivodship maz./WM–voivodship mazowieckie •MR and PR– city Radom and district Radom •GD/gr doc-gr target •UP-participant project •R-N –family/s •DZ- child/children •RD- parent/legal guardian •K-woman/s •M-man/-and •person-person/s •ON/OzN-person with disabilities •PWD– Day Support Centre •IŚR- Individual Reintegration Path. The main objective of the project is to prevent the process of impoverishment and social exclusion of 104 families requiring support, including in the foster care system (i.e. 214os= 138K+76M, of which: 110 DZ=58K+52M and 104RD=80K+24M) which, within the meaning of the Customs Code, are located in the Mazowieckie Regional Region, i.e. the district of Radom and the district of Radom, by increasing for the above-mentioned availability of comprehensive support services for the proper functioning of R-N implemented according to their individual needs in the period 01.10.2024-30.09.2026. SPECIFIC OBJECTIVES: +Increase to 30.09.2026 social agreements, including the scope of proper functioning of R-N, 110 DZ (58K+52M) through the participation of DZ from PWD and non-PWD, among others in the support of a psychologist, therapist, sociotherapist, speech therapist, occupational workshops, develop interest and social skills, EEG Biofeedback therapy; cultural and social trips, integration meetings for R-N, etc. +Increase to 30.09.2026 social agreements, including in the area of proper functioning. R-N, 104 RD (80K+24M) through the participation of RD from PWD and non-PWD, among others in training of social competences and partner relations, parental and life competences; consultations and specialist counselling, therapies for R-N, legal assistance, family assistantship; integration meetings for R-N; measures to strengthen family ties, etc.). GD: 104 R-N requiring support, including in the foster care system (214os= 138K+76M, including 110 DZ=58K+52M and 104RD=80K+24M- including ON if they appear) which according to the Competition Reg. and in the chapter The CCs live in WM in the Mazowieckie regional region, i.e. in PR and MR (MR: a medium-sized city losing its economic and social functions; Mr Iłża and Pionki in PR: permanent marginalisation-Critic awarding support in OSI). Project stages (real-life tasks planned in accordance with the Diagnosis of support needs carried out): 1.Development of the RDP 2.Establishment of the RDP and its sub-activity 3.RDP- support for the RDP 4.RDP- trips for the RDP, integration meeting 5.Support for the proper functioning of R-N outside the RDP- activities related to the development of social skills in the RDP and educational RD 6.Support for the proper functioning of R-N outside the RDP- specialist consultations and counselling, therapies, legal assistance, family assistantship 7.Support for the proper functioning. R-N from outside the DWP - activities strengthening ties in the family of the Head. effects and results of the project, among others: +Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 86 +Number of persons covered by R-N support and foster care services: 214. The project will contribute, among other things, to preventing social exclusion. UP and social integration. UP, thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of UP which, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The need for real project and assumed tasks results from the diagnosed problems that the Partners want to solve / minimize through project implementation. planned support responds to the diagnosed needs and problems in the provision of R-N support services identified in the real project area, taking into account the level of their availability and directly translates into the tasks planned in the project. In the okr. 08.01-19.01.2024 The Applicant and the Partner conducted a Diagnosis - analysis of problems and needs in the provision of R-N support services in the project area. (based on available studies and statistics, own analyses: interviews with 2 PWD and PCPR employees and 120 R-N from camps. MR and PR are part of the GD). The results and conclusions of the Diagnosis presenting the problematic situation are included, among others, in point. C.2, G.1.","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •proj–projekt •woj. maz./WM–województwo mazowieckie •MR i PR– miasto Radom i powiat radomski •GD/gr doc–gr docelowa •UP–uczestnik proj. •R-N –rodzina/-y •DZ- dziecko/dzieci •RD- rodzic/opiekun prawny •K–kobieta/-y •M–mężczyzna/-i •os–osoba/-y •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •PWD– Placówka Wsparcia Dziennego •IŚR- Indywidualna Ścieżka Reintegracji. Celem głównym proj jest zapobiegnięcie procesowi ubożenia i wykluczenia społecznego 104 rodzin wymagających wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej (tj. 214os= 138K+76M, w tym: 110 DZ=58K+52M i 104RD=80K+24M) które w rozumieniu KC zam. w WM teren regionu Mazowieckiego regionalnego tj. powiat radomski i pow. miasta Radom, poprzez zwiększenie dla ww. dostępności do usług kompleksowego wsparcia na rzecz prawidłowego funkcjonowania R-N realizowanych zg. z ich indywidualnymi potrzebami w okresie 01.10.2024-30.09.2026. CELE SZCZEGÓŁOWE: +Podniesienie do 30.09.2026 um. społecznych, w tym w zakr. prawidłowego funkcjonowania R-N, 110 DZ (58K+52M) poprzez udział DZ z PWD i spoza PWD m.in. we wsparciu psychologa, terapeuty, socjoterapeuty, logopedy, warsztatach zajęciowych rozwijaj. zainteres. i umiej. społeczne, terapii EEG Biofeedback; wyjazdach o charakterze kulturalnym i uspołeczniającym, spotkaniach integracyjnych dla R-N itp. +Podniesienie do 30.09.2026 um. społecznych, w tym w zakr. prawidłowego funkcjon. R-N, 104 RD (80K+24M) poprzez udział RD z PWD i spoza PWD m.in. w treningach kompetencji społecznych i relacji partnerskich, kompet. rodzicielskich i życiowych; konsultacjach i poradnictwie specjalistycznym, terapiach dla R-N, pomocy prawnej, asystentury rodzinnej; spotkaniach integracyjnych dla R-N; działaniach wzmacniających więzi rodzinne itp). GD: 104 R-N wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej (214os= 138K+76M, w tym 110 DZ=58K+52M i 104RD=80K+24M- w tym ON jeśli się pojawią) które w myśl Reg. konkursu i w roz. KC zamieszkują w WM na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego tj. w PR i MR (MR: miasto średnie tracące funkcje społ.-gospodarcze; gm. Iłża i Pionki w PR: gminy zagr. trwałą marginalizacją-Kryt. premiujące dot. wsparcia w OSI). Etapy proj (zadania real. w proj. zaplanowane zg. z przeprowadzoną Diagnozą potrzeb realiz. wsparcia): 1.Opracowanie IŚR 2.Utworzenie PWD i jej podst. działalność 3.PWD- wparcie dla RD 4.PWD- wyjazdy dla DZ, spotkanie integracyjne 5.Wsparcie na rzecz prawidłowego funkcjonowania R-N spoza DWP- działania z zakr. rozwoju umiej. społecznych u DZ i wychowawczych RD 6.Wsparcie na rzecz prawidłowego funkcjonowania R-N spoza PWD- konsultacje i poradnictwo specjalistyczne, terapie, pomoc prawna, asystentura rodzinna 7.Wsparcie na rzecz prawidłowego funkcjon. R-N spoza DWP- działania wzmacniające więzi w rodzinie Gł. efekty i rezultaty proj. m.in: +Liczba osób których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 86 +Liczba os. objętych usługami w zakr. wspierania R-N i pieczy zastępczej: 214. Proj przyczyni się m.in do zapobiegnięcia wykluczenia społ. UP i integrację społ. UP, dzięki proj. nastąpi poprawa funkcjonowania UP którzy ze wzgl. na trudną syt. finansową nie mieliby możliwości skorzystania z usług odpłatnych. Potrzeba real. proj i założonych zadań wynika ze zdiagnozowanych problemów jakie Partnerzy chcą rozwiązać/ zminimalizować poprzez realiz. proj. planowane wsparcie odpowiada na zdiagnozowane potrzeby i problemy w świadcz. usług wspierania R-N zidentyfik. na obszarze real. proj. przy uwzgl. poziomu ich dostępności i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane w proj. zadania. W okr. 08.01-19.01.2024 Wnioskodawca i Partner przeprowadzili Diagnozę- analizę problemów i potrzeb w świadczeniu usług wsparcia R-N na obszarze realiz. proj. (na podst. dostępnych opracowań i danych statyst., analiz własnych: rozmowy z 2 pracownikami PWD i PCPR oraz 120 R-N z obsz. MR i PR wpisującymi się w GD). Wyniki i wnioski z Diagnozy przedstawiające syt. problemową zawarte zostały m.in w pkt. C.2, G.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370563","2021PL16FFPR003_FELU.04.08-IZ.00-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","04/01/2024","31/12/2029",85,18157754.62,"EUR",15434091.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.8, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of financial instruments (loans with a grant within one operation of the financial instrument). The aim of the Project is to increase the use of renewable energy sources and intensify the energy transformation of the region's economy. The implementation of Final Investments will contribute to the diversification of energy generation sources, reduction of fossil fuel consumption, reduction of CO2 and dust emissions to the atmosphere, rational energy management by final customers and will allow for effective solving of economic problems related to the increase in energy prices. The effect of the measures taken will be to increase the installed capacity in RES sources and increase the share of energy generated from renewable sources in the total electricity production. These actions will support the implementation of EU climate and energy policy, including the objectives of the European Green Deal. In addition, as part of the intervention on renewable energy sources in the field of electricity generation, the possibility of removing products containing asbestos will contribute to minimizing the negative health effects on the inhabitants of the province. Under Measure 4.8, support for Final Recipients will be implemented through Integrated Territorial Investments. The ITI instrument will be implemented in the areas of strategic intervention in the form of Urban Functional Areas indicated in SRWL2030. The implemented projects will be identified in the territorial strategy constituting the basis for the implementation of ITI, which has received a positive opinion in terms of the possibility of its financing under the Programme, by the MA. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the MOF area designated in SRWL2030. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments – payments to final recipients Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the Loan Facility on Market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lublin 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, RES – Renewable Energy Sources, ITI – Other Territorial Instruments, MA – Managing Authority, OA – Operational Agreement, IA – Investment Agreement, Strategy – Investment Strategy with Business Plan, MOF – Functional Urban Area, SRWL2030 – Lublin Region Development Strategy to 2030, ITI – Integrated Territorial Investments.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 4.8 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszami Szczegółowymi celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentów finansowych (pożyczek z dotacją w ramach jednej operacji instrumentu finansowego). Celem Projektu jest zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz zintensyfikowanie transformacji energetycznej gospodarki regionu. Realizacja Inwestycji Końcowych przyczyni się do dywersyfikacji źródeł wytwarzania energii, ograniczenia zużycia paliw kopalnych, ograniczenia emisji CO2 i pyłów do atmosfery, racjonalnego gospodarowania energią przez ostatecznych odbiorców oraz pozwoli na skuteczne rozwiązywanie problemów ekonomicznych związanych ze wzrostem cen energii. Efektem podjętych działań będzie zwiększenie mocy zainstalowanej w źródłach OZE oraz zwiększenie udziału energii wytwarzanej ze źródeł odnawialnych w produkcji energii elektrycznej ogółem. Działania te będą sprzyjać realizacji polityki klimatyczno-energetycznej UE, w tym realizacji celów Europejskiego Zielonego Ładu. Dodatkowo, zapewnienie, w ramach interwencji dot. odnawialnych źródeł energii w zakresie wytwarzania energii elektrycznej, możliwości usuwania wyrobów zawierających azbest przyczyni się do minimalizowania negatywnych skutków zdrowotnych dla mieszkańców województwa. W ramach Działania 4.8 wsparcie dla Ostatecznych Odbiorców będzie realizowane poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne. Instrument ZIT będzie realizowany na terenie obszarów strategicznej interwencji w postaci Miejskich Obszarów Funkcjonalnych wskazanych w SRWL2030. Realizowane przedsięwzięcia będą zidentyfikowane w strategii terytorialnej będącej podstawą realizacji ZIT, pozytywnie zaopiniowanej pod kątem możliwości jej finansowania w ramach Programu, przez IZ. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar MOF wyznaczonych w SRWL2030. Zaplanowanie zadania: 1. Zarządzanie Projektem 2. Wdrażanie instrumentów finansowych – płatności na rzecz Ostatecznych Odbiorców Etapy Projektu: 1. Zawarcie umowy o finansowaniu 2. Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących 3. Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych 4. Działania informacyjno-promocyjne 5. Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku 6. Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne i sprawozdawcze Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, FEL – Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, OZE – odnawialne źródła energii, ZIT – inne instrumenty terytorialne, IZ – Instytucja Zarządzająca, UO – umowa operacyjna, UI – umowa inwestycyjna, Strategia – Strategia inwestycyjna z biznesplanem, MOF – miejski obszar funkcjonalny, SRWL2030 – Strategia Rozwoju Województwa Lubelskiego do 2030 r., ZIT – zintegrowane inwestycje terytorialne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377334","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0116/23","Development of the GOZ business model - transformation for FOUNDATION IM. BPA ANTANASA BARANAUSKASA \"LITHUANIAN HOUSE\" IN SEJNACH","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla FUNDACJA IM. BPA ANTANASA BARANAUSKASA \"DOM LITEWSKI\" W SEJNACH","Poland","01/06/2024","30/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365732","54.109274504952,23.345216533823",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201390901","Sejny",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements; * innovativeness of the project; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * the matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe; * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369112","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0001/24","Vocational activation of unemployed persons from the Świebodzin poviat (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu świebodzińskiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,438875.67,"EUR",373044.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516393","52.253917273423,15.545392277827",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140805","Świebodzin",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project implements the action described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\". The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Świebodzin poviat. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants, i.e. 130. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Projekt realizuje działanie opisane w kodzie interwencji 136 ,,Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych\". Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu świebodzińskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników, tj. 130. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370914","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0013/24","Social activation and integration of residents of the Szastarka Commune","Aktywizacja społeczna i integracja mieszkańców Gminy Szastarka","Poland","01/07/2025","28/02/2027",85,125951.03,"EUR",107058.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522521","50.842837712866,22.34432360949",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120706","Szastarka",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support the activation and social integration of people and communities at risk of social exclusion in the Szastarka Commune, from 01.07.2025 to 28.02.2027. Support is provided for 50 people (40K), including: - severely or moderately disabled, in accordance with the ruling issued by the disability panel: 12(9 K) -beneficiary of the European Food Aid Funds programme: 2(1K) - living alone: 2(2K) - persons experiencing multiple social exclusion understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support in the project: 34(28K) The project will be implemented in partnership. The target group of the project are therefore the people most at risk of poverty and social exclusion living in the Szastarka commune. The project objective was defined on the basis of a needs diagnosis carried out (approved) in June 2024, based on strategic documents, OPS data and interviews with residents of the municipality, including people at risk of marginalisation and social exclusion. The project plans the following tasks that will allow to achieve the expected results: ZAD 1: Purchase of necessary equipment, equipment and assistance for the project activities in the Szastarka Commune between 01.07.25 and 28.02.2027r ZAD 2: Support for activities for social activation in the Szastarka Commune in the period 01.07.25-28.02.27 ZAD 3: Support for social integration activities in the Szastarka Commune in the period 01.07.25-28.02.27 Support in the project is planned in several forms, i.e. -interpersonal group activities -health group activities -developing group activities -legal and psychological counselling -in the form of workshops -excursions and integration events -purchase of equipment Support in the project is comprehensive and includes both activities for activation, i.e. training and classes in the field of interpersonal, development and health competences and activities for integration, i.e. joint activities in the form of workshops, meetings and trips. The activities planned as part of individual tasks of an educational, advisory nature, in the field of improving the psychophysical condition (detailed in point. tasks) will enable the participants to educate and/or strengthen social and self-help ties, to develop an appropriate social attitude, which will contribute, among others, to the increase in the sense of agency and self-worth of the W-ca will implement support under types 1 and 3 W-ca declares that it will carry out activities related to information and promotion in accordance with the provisions on information and promotion of the FE for 2021-2027, by: Websites on which promotional and informational materials will be posted will comply with the WCAG 2.1 standard, in accordance with the principle of universal design Planned in the project activities including in particular social activation (detailed in point. justification of expenditure) will allow participants to educate and/or strengthen social and self-help ties, develop an appropriate social attitude, which will contribute, among others, to the increase in self-esteem. these activities are consistent with the objective of the project and with the Development Strategy of the Szastarka Commune.The strategy implementation system assumes the organization of training for people at risk of social exclusion, which is consistent with the assumptions of the project Number of people whose social situation has improved after leaving the program - the result indicator met at the level of at least 80%, i.e. 40 people.","Głównym celem projektu jest wsparcie na rzecz aktywizacji i integracji społecznej osób i społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Szastarka, w terminie 01.07.2025 r.-28.02.2027 r. Wsparcie przewidziano dla 50 os (40K) w tym osób: - o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, zgodnie z posiadanym orzeczeniem wydanym przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności: 12(9 K) -korzystający z programu Fundusze Europejskie Pomoc Żywnościowa: 2(1K) -zamieszkujące samotnie: 2(2K) -osoby doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia w projekcie: 34(28K) Proj realizowany będzie w partnerstwie. Grupę docelową proj stanowią zatem osoby najbardziej zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym, zamieszkujące teren gminy Szastarka. Cel proj został zdefiniowany na podstawie diagnozy potrzeb przeprowadzonej (zatwierdzonej) w czerwcu 2024, w oparciu o dokumenty strategiczne, dane OPS oraz rozmowy z mieszkańcami gminy w tym osobami narażonymi na marginalizację i wykluczenie społ. W proj zaplanowano następujące zad które pozwolą na osiągnięcie zakładanych rezultatów: ZAD 1: Zakup niezbędnego wyposażenia, sprzętu oraz pomocy na potrzeby zajęć w ramach projektu w Gminie Szastarka w terminie 01.07.25 r.-28.02.2027r ZAD 2: Wsparcie działań na rzecz aktywizacji społecznej w Gminie Szastarka w terminie 01.07.25-28.02.27 ZAD 3: Wsparcie działań na rzecz integracji społecznej w Gminie Szastarka w terminie 01.07.25-28.02.27 Wsparcie w projekcie zaplanowano w kilku formach tj. -zaj grupowe interpersonalne -zaj grupowe zdrowotne -zaj grupowe rozwijające -zaj indywidualne-doradztwo prawne i psychologiczne -zaj w formie warsztatów -wyjazdy i wydarzenia integracyjne -zakup wyposażenia Wsparcie w proj jest kompleksowe i obejmuje zarówno działania na rzecz aktywizacji tj treningi i zajęcia z zakresu kompetencji interpersonalnych, rozwijających oraz zdrowotnych oraz działania na rzecz integracji tj. wspólne aktywności w formie warsztatów, spotkań i wyjazdów. Zaplanowane w ramach poszczególny zadań działania o charakterze edukacyjnym, doradczym, z zakresu poprawy stanu kondycji psychofizycznej (szczegółowo opisane w pkt. zadania) umożliwią uczestnikom wykształcenie i/lub wzmocnienie więzi społecznych i samopomocowych, wykształcenie odpowiedniej postawy społecznej, co przyczyni się m.in, do wzrostu poczucia sprawczości i własnej wartości W-ca będzie realizował wsparcie w ramach typów 1 i 3 W-ca oświadcza że będzie prowadzić działania związane z informacją i promocją zgodnie z Wyt. dot.informacji i promocji FE na lata 2021-2027, poprzez: - informacja na str www i w social mediach UG i OPS - ogłoszenia na tablicach informacyjnych UG i OPS - informacje przekazywane ustnie przez pracowników UG i OPS Strony internetowe, na których zamieszczane będą materiały promocyjne i informacyjne będą zgodne ze standardem WCAG 2.1, zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania Zaplanowane w projekcie działania obejmującą w szczególności aktywizację społeczną,(szczegółowo opisane w pkt. uzasadnienie wydatków) umożliwią uczestnikom wykształcenie i/lub wzmocnienie więzi społecznych i samopomocowych, wypracowanie odpowiedniej postawy społecznej, co przyczyni się m.in., do wzrostu poczucia własnej wartości. działanie te są zgodne z celem projektu oraz ze Strategią Rozwoju Gminy Szastarka.System wdrażania strategii zakłada organizację szkoleń osób zagrożonych wykluczeniem społecznym co jest zgodne z założeniami projektu Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-Wskaźnik rezultatu spełniony na poziomie min 80% tj min.40 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381675","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0020/24","Comprehensive thermomodernisation of public utility buildings – SP Uzdowo, GZUK Uzdowo, located in the gmina Działdowo.","Kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej – SP Uzdowo, GZUK Uzdowo, zlokalizowanych w gminie Działdowo.","Poland","01/03/2023","31/12/2025",85,750181.34,"EUR",635691.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538419","53.240578900608,20.177642350634",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is the comprehensive thermo-modernisation of 2 public buildings – the Primary School in Uzdowo [hereinafter: SP Uzdowo] and the Municipal Municipal Municipal Service Plant Uzdowo [hereinafter: GZUK Uzdowo] located in the gmina Działdowo in Uzdowo in the period up to 31.12.2025. The planned investment results directly from the ex-ante energy audits carried out for both buildings . Specific objectives: (1) Improvement of the energy performance of SP and GZUK Uzdowo (2) Possibility of generating additional energy (from RES) in SP and GZUK Uzdowo (3) Reduction of the annual energy consumption of buildings (4) Reduction of the annual greenhouse gas emissions of buildings (5) Modernization of lighting to energy-saving (6) Modernization of heat sources to more efficient and ecological TASK 1 Preparatory work consisting of: (1) Conducting ex-ante energy audits of SP Uzdowo and GZUK Uzdowo (2) Development of technical documentation for thermomodernization for SP Uzdowo and GZUK Uzdowo (3) Preparation of two ornithological-chipterological expert opinions for thermomodernized facilities (4) Preparation of an application for co-financing together with a business plan for the investment (1) Replacing the heat source with a pellet boiler, modernizing the central heating system, including replacing parts of radiators, installing devices for local temperature control and making an energy management system. (2) Insulation of the roof of the upper part of the building (3) Replacement of windows and doors in the building with energy-saving joinery (4) Comprehensive modernization of c.w.u. installations (5) Insulation of external walls (6) Insulation of external walls below the ground (7) Installation of photovoltaic system (8) Replacement of lighting with energy-saving (9) Purchase and installation of nesting booths (10) Investor supervision TEST 3 Construction works in GZUK Uzdowo consisting of: (1) Replacing the heat source with a pellet boiler, modernizing the central heating system, including replacing parts of radiators, installing devices for local temperature control and making an energy management system. (2) Insulation of the attic floor and roof in the heated part (3) Replacement of windows and doors in the building for energy-saving joinery (4) Insulation of external walls below the ground (5) Installation of photovoltaic installation (6) Replacement of lighting for energy-saving (7) Purchase and installation of nesting booths (8) Investor supervision (9) modernization of the C.W.U. along with supplementing insulation TASK 4 Project promotion, including conducting training raising the awareness and knowledge of project stakeholders in the field of RES. Task 5 Monitoring of indicators and evaluation of the project As a result of the planned works, primary energy savings of 30% will be achieved for both buildings [KrDost.18]. FROM THE CRITERIA FOR THE SELECTION OF PROJECTS: (1) Cost-effectiveness of the investment: PLN 2414/GJ [4 points according to KR. SELECTION OF PROJECTS] (2) Primary energy savings\" 90,4 % [10 pts] (3) Reduction of CO2 emissions : 93,30 % [8 pt] (4) Reduction of PM 10 emissions: 93% [4 points] (5) DNSH analysis - showed a positive impact on more than one environmental objective [4 points] (6) Application of RES in the project [2 points] (7) Replacement of lighting with energy-efficient [1 point] (8) Application of energy management systems [1 point] (9) Application of accessibility infrastructure solutions [1 point] (10) Implementation of educational activities raising awareness and knowledge in the field of RES [2 points] (11) Implementation is in the areas of municipalities included in the Air Protection Programme [2 points] (12) Complementarity with the project RPWM.04.01.00-28-0013/20 pt. \"Construction of hybrid - wind lighting infrastructure powered from renewable energy sources in Działdowo commune\" in the period 2020-22. [2 pts] (13) The municipality implemented at least one similar project (RPWM.04.01.00-28-0013/20) [1 pts]","Głównym celem projektu jest kompleksowa termomodernizacja 2 budynków użyteczności publicznej – Szkoły Podstawowej w Uzdowie [dalej SP Uzdowo] oraz Gminnego Zakładu Usług Komunalnych Uzdowo [dalej GZUK Uzdowo] zlokalizowanych w gminie Działdowo w Uzdowie w okresie do dnia 31.12.2025 r. Planowana inwestycja wynika bezpośrednio z przeprowadzonych audytów energetycznych ex-ante dla obydwu budynków . Cele szczegółowe: (1) Poprawienie charakterystyki energetycznej SP oraz GZUK Uzdowo (2) Możliwość wytwarzania dodatkowej energii (z OZE) w SP oraz GZUK Uzdowo (3) Obniżenie rocznego zużycie energii przez budynki (4) Obniżenie rocznej emisji gazów cieplarnianych przez budynki (5) Zmodernizowania oświetlenie na energooszczędne (6) Zmodernizowanie źródeł ciepła na bardziej wydajne oraz ekologiczne ZADANIE 1 Prace przygotowawcze polegające na: (1) Przeprowadzenie audytów energetycznych ex-ante SP Uzdowo oraz GZUK Uzdowo (2) Opracowanie dokumentacji technicznej termomodernizacji dla SP Uzdowo oraz GZUK Uzdowo (3) Przygotowanie dwóch ekspertyz ornitologiczno-chipterologicznych dla termomodernizowanych obiektów (4) Opracowanie wniosku o dofinansowanie wraz z biznes planem dotyczących inwestycji ZADANIE 2 Roboty budowlane w SP Uzdowo polegające na: (1) Wymiana źródła ciepła na kocioł pelletowy, modernizacja instalacji centralnego ogrzewania, w tym wymiana części grzejników, montaż urządzeń do miejscowej regulacji temperatury oraz zrobienie systemu zarządzania energią. (2) Docieplenie stropodachu wyższej części budynku (3) Wymiana okien oraz drzwi w budynku na stolarkę energooszczędną (4) Kompleksowa modernizacja instalacji c.w.u. (5) Ocieplenie ścian zewnętrznych (6) Docieplenie ścian zewnętrznych poniżej gruntu (7) Montaż instalacji fotowoltaicznej (8) Wymiana oświetlenia na energooszczędne (9) Zakup i montaż budek lęgowych (10) Nadzór inwestorski ZADANIE 3 Roboty budowlane w GZUK Uzdowo polegające na: (1) Wymiana źródła ciepła na kocioł pelletowy, modernizacja instalacji centralnego ogrzewania, w tym wymiana części grzejników, montaż urządzeń do miejscowej regulacji temperatury oraz zrobienie systemu zarządzania energią. (2) Docieplenie podłogi strychu i dachu w części ogrzewanej (3) Wymiana okien oraz drzwi w budynku na stolarkę energooszczędną (4) Docieplenie ścian zewnętrznych poniżej gruntu (5) Montaż instalacji fotowoltaicznej (6) Wymiana oświetlenia na energooszczędne (7) Zakup i montaż budek lęgowych (8) Nadzór inwestorski (9) modernizacja c.w.u. wraz z uzupełnieniem izolacji ZADANIE 4 Promocja projektu, w tym przeprowadzenie szkolenia podnoszącego świadomość i wiedzę interesariuszy projektu w zakresie OZE. ZADANIE 5 Monitoring wskaźników oraz ewaluacja projektu W wyniku planowanych prac osiągnięta zostanie oszczędność energii pierwotnej na poziomie 30% dla obu budynków [KrDost.18]. Z KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW PKT.: (1) Efektywność kosztowa inwestycji: 2414 zł/GJ [4 pkt zg. z KR. WYBORU PROJEKTÓW] (2) Oszczędności energii pierwotnej\" 90,4 % [10 pkt] (3) Redukcja emisji CO2 : 93,30 % [8 pkt] (4) Redukcja emisji pyłu zawieszonego PM 10: 93% [4 pkt] (5) Analiza DNSH - wykazała pozytywny wpływ na więcej niż jeden cel środowiskowy [4 pkt] (6) Zastosowanie OZE w projekcie [2 pkt] (7) Wymiana oświetlenia na energooszczędne [1 pkt] (8) Zastosowanie systemów zarządzania energią [1 pkt] (9) Zastosowanie rozwiązań dot. infrastruktury związanej z dostępnością [1 pkt] (10) Realizacja działań edukacyjnych podnoszących świadomość i wiedzę w zakresie OZE [2 pkt] (11) Realizacja jest na obszarach gmin uwzględnionych w Programie Ochrony Powietrza [2 pkt] (12) Komplementarność z projektem RPWM.04.01.00-28-0013/20 pt. \"Budowa infrastruktury oświetlenia hybrydowego - wiatrowego zasilanego z odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Działdowo\" w okresie 2020-22. [2pkt] (13) Gmina zrealizowała minimum jeden podobny projekt (RPWM.04.01.00-28-0013/20) [1 pkt]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374624","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0279/23","Investments of OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. related to the improvement of energy efficiency of the company","Inwestycje OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. związane z poprawą efektywności energetycznej przedsiębiorstwa","Poland","07/02/2024","31/07/2025",69.51,1661978.88,"EUR",874965.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893390","52.780936139282,19.000633815827",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Investments of OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. related to the improvement of energy efficiency of the company","Inwestycje OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. związane z poprawą efektywności energetycznej przedsiębiorstwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377994","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0019/24","Construction of a new drinking water retention reservoir, renovation of the existing reservoir and modernization of the container hydrophore station with accompanying infrastructure at ul. Geod. no. 24/9 in Lubin, Międzyzdroje commune","Budowa nowego zbiornika retencyjnego wody pitnej, remont istniejącego zbiornika oraz modernizacja kontenerowej stacji hydroforowej wraz z infrastrukturą towarzyszącą przy ul. Głównej na dz. geod. nr 24/9 w miejscowości Lubin, gmina Międzyzdroje","Poland","12/08/2024","31/12/2027",79.21,524353.83,"EUR",337654.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685645","53.922858160606,14.483959956411",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660704","Międzyzdroje",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","As part of the project, the applicant will carry out 7 tasks consisting in the construction, modernization of the existing drinking water infrastructure, as well as training, education and supervision activities. 1. Project preparation – grant application 2. Project preparation – technical documentation with copyright supervision 3. Investor supervision and project support 4. Construction work: Construction of a new tank with storage space. 140 m3 Modernization of the existing tank with storage capacity 140 m3 Land development 5. Information and promotion board 6. Additional activities 7. Indirect costs This investment will contribute to improving the conditions for basic subsistence needs, in particular of the population in urbanised areas through access to high-quality drinking water. The action will have an impact on improving the quality of life and health of residents and thus indirectly reduce the phenomenon of social exclusion and poverty, thus fulfilling the basic assumptions of the programme. The implementation of the project will contribute to improving the efficiency of the infrastructure in the conditions of heat waves or drought and will lead to an increase in the available amount of water and its quality during drought and will improve the efficiency of the entire infrastructure. The village of Lubin is supplied with water from the municipal water intake in Wapnica. In the period from 1 May to 31 August (123 days per year), a maximum of 319 m3/day can be produced. However, in the off-season (242 days per year), the maximum production is 224 m3/day. The maximum permissible water abstraction throughout the year is 93 445 m3/year. The applicant has provided for the following information and promotion measures, indicated as mandatory in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, to include on the beneficiary’s website a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the European Union. In addition, the Applicant will post reports on the implementation of the project on facebook on an ongoing basis, informing about the progress of project work by posting photos or live reports on the progress of work. - displaying information in a visible way highlighting the fact that EU support has been received (European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU) in documents and materials related to communication concerning the implementation of the project (documentation , announcements, protocols, model contracts, etc.). - placement of a permanent information and promotion board in a way that is clearly visible to the public and together with the logo (the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the EU) at the place of implementation of the project.","Wnioskodawca w ramach projektu zrealizuje 7 zadań, polegających na budowie, modernizacji istniejącej infrastruktury wody do spożycia, oraz działania szkoleniowo-edukacyjne i nadzorcze. 1. Przygotowanie projektu – wniosek o dofinansowanie 2. Przygotowanie projektu – dokumentacja techniczna wraz z nadzorem autorskim 3. Nadzór inwestorski i obsługa projektu 4. Roboty budowlane: Budowa nowego zbiornika o poj. 140 m3 Modernizacja istniejącego zbiornika o poj. 140 m3 Zagospodarowanie terenu 5. Tablica informacyjno-promocyjna 6. Działania dodatkowe 7. Koszty pośrednie Przedmiotowa inwestycja będzie sprzyjać poprawie warunków dla zaspokajania podstawowych potrzeb bytowych, zwłaszcza ludności na obszarach zurbanizowanych poprzez dostęp do wysokiej jakości wody do spożycia. Działanie będzie miało wpływ na poprawę jakości życia i zdrowia mieszkańców, a tym samym pośrednio ograniczy zjawisko wykluczenia społecznego i ubóstwa wypełniając tym samym podstawowe założenia programu. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy wydolności infrastruktury w warunkach fal upałów lub suszy i doprowadzi do zwiększenia dostępnej ilości wody oraz poprawienia jej jakości w trakcie suszy oraz wpłynie na poprawę sprawność całej infrastruktury. Miejscowość Lubin jest zaopatrywana w wodę z Komunalnego Ujęcia Wody w Wapnicy. W okresie od 1 maja do 31 sierpnia (123 dni w roku) maksymalnie może być produkowane 319 m3/dobę. Natomiast w okresie poza sezonem letnim (242 dni w roku) produkcja maksymalna to 224 m3/dobę. Dopuszczalny maksymalny pobór wody w ciągu całego roku wynosi 93 445 m3/r. Wnioskodawca przewidział następujące działania informacyjno-promocyjne wskazane jako obowiązkowe w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. - zamieszczenie na stronie internetowej Beneficjenta opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii Europejskiej. Dodatkowo, Wnioskodawca na bieżąco będzie zamieszczał relacje z realizacji projektu na facebook informując o postępach prac projektowych poprzez umieszczanie zdjęć czy relacji na żywo z postępu prac. - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE) w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu (dokumentacja , ogłoszenia, protokoły, wzory umów itp.). - zamieszczenie trwałej tablicy informacyjno-promocyjnej w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa i wraz z logiem (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE) w miejscu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381218","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0002/23","(Actions) WE FOR THE FUTURE","(Działa)MY dla przyszłości","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,79478.1,"EUR",67556.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366701","50.951000194686,20.55182453221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of 65 children (30k,35m) from grades 1-8 attending the SPS in Porzecz in the Commune of Miedziana Góra as a result of increasing the attractiveness and quality of education by extending the offer of classes, with particular emphasis on creativity and teamwork, educational trips and equipping the institution, as well as increasing the professional skills of 4 teachers (3k,1m) in the period 01.08.2024-30.06.2026r By improving the quality of educational activities. in the SPS in Porzecz in the Commune of Miedziana Góra voivodeship covered by the Regional Axis, responding to the diagnosed needs of target groups, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEŚ, i.e. ES04.6(f) Support for equal access to quality, inclusive education and training (...) The need to implement the project stems from the school's diagnosis (IX.2023r) approved by the leading authority and carried out by the staff of the above-mentioned institution Diagnosis was preceded by consultations- interviews (IX.2023r) with 100% teachers, i.e. 19k and 3m, a survey using the SELFIE tool, an analysis of data from the municipality's USC, an inventory as well as experience from previous projects. The project is a response to the growing demand for initiatives that go beyond the framework of traditional education It is an opportunity for students to develop skills and competences necessary in the modern world. -removal of the equality barrier in terms of preparation for further education K/M in the city-rural relationship -organisation of additional classes (i.e. English, mathematics-natural sciences, programming) -reduction of language communication disorders -increased awareness of the use of e-resources - emotional support and learning social, tolerant skills -support due to the identified deficits - speech therapy, gymnastics and sensory -providing support due to the diversity of children's interests -teamwork learning - satisfying curiosity from ecological knowledge, diversity of professions -learning through educational trips -increasing teachers' competences through training Diagnosed needs set tasks included in the budget part that will eliminate and/or reduce identified needs, by providing support for: a. Children of grades 1-8: classes developing and compensating for identified deficits, shaping pro-environmental, tolerant attitudes, or giving the opportunity to acquire emotional-social and language competences, supported by educational trips. and a database of e-resources from ZPE b. School- retrofitting with didactic, digital, materials, etc. Teachers: Extending the offer of classes and support with classes reducing diagnosed dysfunctions will enable comprehensive development of children, including those with special educational needs., stimulate their cognitive activity and prepare them to reach school maturity, to live in a society respectful of the environment and tolerant of differences. the use of attractive teaching materials and working methods will improve the quality of educational services of the school for students from rural areas We do not anticipate the participation of disabled people, but when such a person appears, he will receive full access to project activities - through e.g. MRU or ULD. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, the EU Charter of Fundamental Rights and anti-discrimination provisions, among others through equal access to support and project products, equal recruitment of the Public Procurement Office (need to increase competence) or selection of management staff (employment due to qualifications and competences), selection of contractors in accordance with the Public Procurement Office or the principle of competitiveness. The project implements the WŚ Strategy, the Municipal Development Strategy and complies with EU legislation, including the principle of sustainable development and DNSH: positive impact on the environment - teaching about its respect Purchased equipment will meet the requirements of energy efficiency - low energy consumption","Głównym celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych 65 dzieci (30k,35m) z klas 1-8 uczęszczających do SP w Porzeczu na terenie Gminy Miedziana Góra w wyniku podniesienia atrakcyjności i jakości edukacji poprzez rozszerzenie oferty zajęć, ze szczególnym uwzględnieniem kreatywności i pracy zespołowej, wyjazdy edukacyjne oraz doposażenie placówki, a także zwiększenie umiejętności zawodowych 4 nauczycieli (3k,1m) w okresie 01.08.2024-30.06.2026r Poprzez podniesienie jakości działań edukacyj. w SP w Porzeczu na terenie Gm Miedziana Góra woj. świętokrzyskie objętej OSI regionalnym, odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby grup docelowych projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEŚ tj. ES04.6(f) Wsparcie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (…) Potrzeba realizacji projektu wynika z diagnozy szkoły (IX.2023r) zatwierdzonej przez organ prowadzący a wykonanej przez pracowników ww. placówki Diagnoza poprzedzona była konsultacjami- wywiady(IX.2023r) z nauczycielami 100% tj 19k i 3m, ankiety przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE, analizą danych z USC gminy, inwentaryzacją jak i doświadczenia z poprzednich projektów. Projekt jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na inicjatywy wykraczające poza ramy tradycyjnej edukacji Jest szansą dla uczniów na rozwijanie umiejętności i kompetencji niezbędnych we współczesnym świecie Z diagnozy wynikły potrzeby i bariery a wnioski są następujące np: -likwidacja bariery równościowej w zakresie przygotowania do dalszego kształcenia K/M w relacji miasto-wieś -organizacja dodatkowych zajęć (tj j.angielski, matem.-przyrodnicze, programowanie) -ograniczenie zaburzeń komunik. językowej -wzrost świadomość o wykorzystywaniu e-zasobów -wsparcie emocjonalne i nauki umiejętności społecznych, tolerancyjnych -wsparcie ze względu na stwierdzone deficyty- logopedia, gimnastyka i sensoryka -zapewnienie wsparcia ze wzgl. na różnorodność zainteresowań dzieci -nauka pracy zespołowej -zaspokojenie ciekawości z wiedzy ekologicznej, różnorodności zawodów -nauka poprzez wyjazdy edukacyjne -zwiększenie kompetencji nauczycieli poprzez szkolenia Zdiagnozowane potrzeby wyznaczają zadania ujęte w części budżetowej, które zlikwidują i/lub ograniczą rozpoznane potrzeby, poprzez objęcie wsparciem: a. Dzieci klas1-8: zajęcia rozwijające i wyrównujące stwierdzone deficyty, kształtujące postawy pro-środowiskowe, tolerancyjne, czy dające możliwość nabycia kompetencji emocjonalno-społecznych, językowych, wspomagane wyjazdami edukac. oraz bazą e-zasobów z ZPE b. Szkoła- doposażenie w pomoce dydaktyczne, cyfrowe, materiały itp c. Nauczyciele: podniesienie wiedzy i kompetencji w deficytowych obszarach Rozszerzenie oferty zajęć oraz wsparcie zajęciami zmniejszającymi zdiagnozowane dysfunkcje umożliwi wszechstronny rozwój dzieci w tym ze specjalnymi potrzebami eduka., pobudzi ich aktywność poznawczą oraz przygotuje do osiągnięcia dojrzałości szkolnej, do życia w społeczeństwie szanującym środowisko i toleranc. wobec odmienności Stosowanie atrakcyjnych pom. dydaktycznych i metod pracy podniesie jakość usług edukacyjnych szkoły na rzecz uczniów z terenów wiejskich Nie przewidujemy udziału os. niepełnospr., jednak gdy taka osoba się pojawi, otrzyma pełen dostęp do działań projektowych- poprzez np. MRU czy ULD. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, KPP UE oraz przepisami antydyskryminacyjnymi m.in. poprzez równy dostęp do wsparcia i produktów projektu, równościową rekrutację UP (potrzeby podniesienia kompetencji) czy dobór kadry zarządzającej (zatrudnienie ze względu na kwalifikacje i kompetencje), wybór wykonawców zgodnie z PZP czy zasadą konkurencyjności. Projekt realizuje Strategię WŚ, Strategię rozw. gminy i przestrzega prawodawstwa UE w tym zasadę zrównowa. rozwoju i DNSH: pozytywny wpływ na środowisko- prowadząc naukę o jego poszanowaniu Zakupiony sprzęt będzie spełniał wymogi efektywności energetycznej -niskie zużycie energii"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370179","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0074/24","Modern education in Drzewniak.","Nowoczesne kształcenie w Drzewniaku.","Poland","01/06/2025","28/02/2027",85,336045.55,"EUR",285638.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521450","51.074500942195,19.439471381725",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171201","Radomsko",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •WŁ. łódzkie •SZK-school •SPE-special educational needs •BSIS/Technikum-BRANZOWA SCHOOL AND STOP/WOOD TECHNICUM AND ENVIRONMENTAL PROTECTION IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA from THE TEAM OF WOOD SCHOOLS AND ENVIRONMENTAL PROTECTION IN RADOMSKU. The main goal of the project is to improve the quality of education in Technikum and BSIS in Radomsko through real activities aimed at acquiring by 90% of 103 UCZ (63K, 40M) qualifications, competences, um. (according to the def. indicator ‘Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by at least 90% of 14 N (11K, 4M) and to increase the didactic potential of the SZK through the purchase of equipment and assistance from the directors in the period 01.06.2025 – 28.02.2027. The project is directed to gr doc from WŁ: Technikum and BSIS prow. vocational training, its 103 UCZ (63K, 40M) and 14N (11K, 3M) from the Radomsko region. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program - 93 UCZ 2.Number of representatives of the SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-13 N 3. Number of SZK and educational establishments supported-2 SZK TASKS IN PROJ: 1. EQUIPMENT OF SCHOOL EMPLOYMENT IN TECHNICAL AND BSIS 2. PROFESSIONAL ADVISORY FOR STUDENTS 3. SUPPORT FOR THE IMPROVEMENT OF COMPETENCE AND THE QUALIFICATION OF PROFESSIONAL QUALIFICATIONS BY STUDENT 4. COOPERATION WITH SOCIAL AND ECONOMIC ENVIRONMENT 5. Student Training 6. INDIRECT - project management, recruitment, real activities inf- promotion: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned. SZK (adapted to OZN), informing about the project at educational hours/teacher's council/interviews, meetings on project No discrimination based on gender in access to vocational education. However, the stereotypical division of roles M and K is perpetuated in textbooks (e.g. IT specialist, logistician is most often M, K perform care professions. In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, the forms of provoking support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding the segregation of work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, including advising on the above-mentioned and real internships, equal project management will be ensured (including an instructor on the equality of K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. Support and project products will be available according to the Accessibility Standard for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in the electric version, communication by at least 2 means of communication, register forms will contain questions about specific needs, if necessary - providing e.g. an assistant to the ON at the occupation), information and promotion (e.g. discriminatory message will not be used, perpetuating stereotypes, meetings inf.-prom. org. in places available to the ON), transport (e.g. recruitment, meetings, real will be in places available for communication to the ON), digital (digital products, e.g. a website with inf. about the project, electric recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and occupation will be real. in buildings available to the ON).","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ-uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WŁ-woj. łódzkie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •BSIS/Technikum- BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA/TECHNIKUM DRZEWNE I OCHRONY ŚRODOWISKA IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA z ZESPOŁU SZKÓŁ DRZEWNYCH I OCHRONY ŚRODOWISKA W RADOMSKU. Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum i BSIS w Radomsku poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% z 103 UCZ (63K, 40M) kwalifikacji, kompetencji, um. (zg. z def. wskaźnika „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji/ kwalifik. przez min. 90% z 14 N (11K, 4M) i do zwiększenia potencjału dydaktycznego SZK poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. w okresie 01.06.2025 – 28.02.2027. Proj jest skierowany do gr doc z WŁ: Technikum oraz BSIS prow. kształcenie zawodowe, jego 103 UCZ (63K, 40M) i 14N (11K, 3M) z pow. radomszczańskiego. GŁÓWNE REZULTATY PROJ: 1. Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu- 93 UCZ 2.Liczba przedstawicieli kadry SZK i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-13 N 3. Liczba SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-2 SZK ZADANIA W PROJ: 1. DOPOSAŻENIE PRACOWNI SZKOLNYCH W TECHNIKUM I BSIS 2. DORADZTWO ZAWODOWE DLA UCZ 3. WSPARCIE W ZAKRESIE PODNOSZENIA KOMPETENCJI ORAZ UZYSKIWANIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRZEZ UCZ 4. WSPÓŁPRACA Z OTOCZENIEM SPOŁECZNO - GOSPODARCZYM 5. STAŻE UCZNIOWSKIE 6. K.POŚREDNIE- zarządzanie proj, rekrutacja, real. działań inf– promoc.: info o proj na str www SZK (dostos. do standardów WCAG 2.1); plakaty o proj na tabl. ogłoszeń w ww. SZK (dostos.do OzN), informowanie o proj na godz wychowawczych/radzie pedagog/wywiadówkach, spotkania inf. nt. proj Brak dyskryminacji ze wzgl. na płeć w dostępie do kształcenia zaw. jednak stereotypowy podział ról M i K jest utrwalany w podręcznikach (np. informatyk, logistyk to najczęściej M, K wykonują zawody opiekuńcze. Dodatkowo K mają ciężej na r.pracy, zwłaszcza K wykształcone w większości zaw. nauczanych w SZK uznawanych za typowo M, zajmują często niższe stanowiska. W celu przeciwdziałania stereotypom i zapewnienia równości szans K i M, formy wsparcia prow. będą w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypów, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r. pracy na zaw. typowo M i K m.in. na doradztwie zaw. i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarządzanie proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę, pochodzenie, niepełnospr. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standar. dostępności dla polityki spójności 2021- 2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrutacyjne udostępniane min. w wersji elektr., komunikacja min. 2 sposobami komunikacji, formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności-zapewnienie np.asystenta ON na zaj), informacyjno-promocyjny (m.in. nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj. real. będą w miejscach dostępnych komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektr. dok. rekrut. będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych dla ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372871","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0011/24","Regulation of water and sewage management in the Municipality of Jodłownik","Uregulowanie gospodarki wodno-kanalizacyjnej na terenie Gminy Jodłownik","Poland","01/01/2025","31/07/2026",85,6079362.38,"EUR",4224191.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615105","49.784781725759,20.234909180445",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704","Jodłownik",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project includes the expansion of the sewage treatment plant in Szczyrzyc and the construction of a sewage and water supply network in the Municipality of Jodłownik and the implementation of a central monitoring system for the water and sewage network, in accordance with the developed design documentation. Jodłownik, Łapanów, Raciechowice\" adopted by Resolution No XXXII/199/2017 of the Municipal Council of Jodłownik of 27 February 2017. The project is in line with the National Plan for the Treatment of Municipal Sewage (hereinafter KPOŚK). The planned technical infrastructure will be implemented in the Jodłownik agglomeration: ID PLMP515 p.e.=10700. designated by Resolution No XI/170/15 of the Małopolska Provincial Assembly of 1 July 2015 on the designation of the Jodłownik agglomeration (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. It's a war. Małop. z 2015 r. poz. 4531) replaced by Resolution No XXIV/179/2020 of 7 December 2020 on the delimitation of the area and boundaries of the agglomeration Jodłownik. (https://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/WDU_K/2020/8353/akt.pdf). The agglomeration does not currently comply with conditions I and III of compliance with Directive 91/271/EEC, hence the actions planned under the project are highly justified. The activities provided for in the project are part of the areas of action indicated in the Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption from 2021 - area 5 Distribution network and area 10 Monitoring water quality and water-related diseases. The implementation of the project also results from the CWD-Pilotaż Partnerships Strategy, including investments in modern water and sewage infrastructure. The Municipality of Jodłownik is a member of the Advisory Support Centre for the Partnership of Cities and Municipalities of the Limanowski District. The extension of the waste water treatment plant will consist in adapting the existing plant to the requirements resulting from the requirements of the above-mentioned Directive as regards waste water treatment standards, including increased nutrient removal. The implementation of the project will also increase the level of sewerage and drainage of the municipality. Thanks to the creation of a new sanitary sewerage network by a long time. 4,747 km will make it possible to make 54 sewage connections, while thanks to the implementation of 3,025 km of the water supply network together with a water supply tank stabilizing the pressure in the network, 34 water supply connections will be created. The sanitary sewerage network will be built in the area of Szczyrzyc (catchment D5). The water supply network will be built in the area of Szczyrzyc and Góra Św. Jana. Network projects also include sections of sewerage and water supply introduced into individual buildings or properties. In addition, it is planned to implement a Central Monitoring System for water and sewage infrastructure enabling monitoring of designed and existing facilities, equipment and other elements of the network infrastructure. The purpose of the system is to remotely control parameters and optimize the work of engineering facilities, including quick response and removal of emerging problems, failures, etc. The use of sewage sludge is not provided for. The activities foreseen in the project are as follows: 1) Expansion of the sewage treatment plant in Szczyrzyc 2) Construction of the sanitary sewage network with sewage pumping stations 3) Construction of the water supply network with a water supply tank 4) Central monitoring system of the water and sewage network 5) Investor supervision 6) Indirect costs - information and promotion, project management","Projekt obejmuje rozbudowę oczyszczalni ścieków w miejscowości Szczyrzyc oraz budowę sieci kanalizacyjnej oraz wodociągowej na terenie Gminy Jodłownik oraz implementacją centralnego systemu monitoringu sieci wod-kan, zgodnie z opracowaną dokumentacją projektową. w ramach \"Programu Uregulowania Gospodarki Wodno-Ściekowej na terenach gmin: Jodłownik, Łapanów, Raciechowice\" przyjętego Uchwałą Nr XXXII/199/2017 Rady Gminy Jodłownik z dnia 27 lutego 2017 r. Projekt jest zgodny z Krajowym Planem Oczyszczania Ścieków Komunalnych (dalej KPOŚK). Planowana infrastruktura techniczna realizowana będzie na terenie Aglomeracja Jodłownik: ID PLMP515 RLM=10700. wyznaczonej Uchwałą Nr XI/170/15 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 1 lipca 2015 w sprawie wyznaczenia aglomeracji Jodłownik (Dz. Urz. Woj. Małop. z 2015 r. poz. 4531) zastąpionej Uchwałą Nr XXIV/179/2020 z dnia 7 grudnia 2020 r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Jodłownik. (https://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/WDU_K/2020/8353/akt.pdf). Aglomeracja nie spełnia obecnie warunków I i III zgodności z dyrektywą 91/271/EWG, stąd zaplanowane w ramach projektu działania są wysoce uzasadnione. Działania przewidziane w projekcie wpisują się w obszary działań wskazane w Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi z 2021 r. - obszar 5 Sieć dystrybucji oraz obszar 10 Monitorowanie jakości wody i chorób wodozależnych. Realizacja projektu wynika także ze Strategii Partnerstw CWD-Pilotaż, obejmujących m.in. inwestycje w nowoczesną infrastrukturę wod-kan. Gmina Jodłownik jest członkiem Centrum Wsparcia Doradczego Partnerstwa Miast i Gmin Powiatu Limanowskiego. Rozbudowa oczyszczalni ścieków polegać będzie na dostosowaniu istniejącego zakładu do wymogów wynikających z wymogów ww. dyrektywy w zakresie standardów oczyszczania ścieków, w tym podwyższonego usuwania związków biogennych. Realizacja projektu pozwoli ponadto na wzrost poziomu skanalizowania i zwodociągowania gminy. Dzięki powstaniu nowej sieci kanalizacji sanitarnej o dł. 4,747 km możliwe będzie wykonania 54 przyłączy kanalizacyjnych, z kolei dzięki wykonaniu 3,025 km sieci wodociągowej wraz ze stabilizującym ciśnienie w sieci zbiornikiem wodociągowym powstaną 34 przyłącza wodociągowe. Sieć kanalizacji sanitarnej powstanie na obszarze miejscowości Szczyrzyc (zlewnia D5). Sieć wodociągowa powstanie na obszarze miejscowości Szczyrzyc oraz Góra Św. Jana. Projekty sieci obejmują także odcinki kanalizacji i wodociągu wprowadzane do poszczególnych budynków lub też posesji. Dodatkowo planuje się wdrożenie Centralnego Systemu Monitoringu infrastruktury wod-kan umożliwiającego monitoring projektowanych i istniejących obiektów, urządzeń i pozostałych elementów infrastruktury sieciowej. Celem systemu jest zdalna kontrola parametrów i optymalizacja pracy obiektów inżynieryjnych w tym szybkie reagowanie i usuwanie pojawiających się problemów, awarii, etc. Wykorzystanie osadów ściekowych nie jest przewidziane. Działania przewidziane w projekcie są następujące: 1) Rozbudowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Szczyrzyc 2) Budowa sieci kanalizacyjnej sanitarnej wraz z przepompowniami ścieków 3) Budowa sieci wodociągowej wraz ze zbiornikiem wodociągowym 4) Centralny system monitoringu sieci wod-kan 5) Nadzór inwestorski 6) Koszty pośrednie - informacja i promocja, zarządzanie projektem"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370639","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0010/24","Increasing access to health services offered by the Municipal Health Centre in Milejów","Zwiększenie dostępności do świadczeń zdrowotnych oferowanych przez Gminny Ośrodek Zdrowia w Milejowie","Poland","12/02/2024","28/11/2025",85,52341.53,"EUR",44490.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363626","51.223841600796,22.94626687684",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111004","Milejów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the improvement of accessibility of the GOZ Milejów facility for people with special needs in the digital, communication and organizational area. The scope of the project includes: *medical, administrative and accessibility equipment + *training for the staff of the facility in the field of operation, communication and provision of services for persons with disabilities The applicant has all the technical resources required to launch the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The project will be implemented in the building at ul. Partisan 15, 21-020 Mileyów-Osada. The infrastructure created under the project will be used 100% for the provision of health care services financed from public funds under the OPZ.","Projekt dotyczy poprawy dostępności placówki GOZ Milejowie dla osób ze szczególnymi potrzebami w obszarze cyfrowym, komunikacyjnym i organizacyjnym. Zakres projektu obejmuje: *wyposażenie medyczne, administracyjne i związane z dostępnością + *szkolenia dla personelu placówki w zakresie obsługi, komunikacji i świadczenia usług dla osób z niepełnosprawnościami Wnioskodawca dysponuje wszelkimi zasobami technicznymi wymaganymi do uruchomienia zaplanowanego do zakupu wyposażenia, w postaci budynku i niezbędnych instalacji. Projekt realizowany będzie w budynku przy ul. Partyzancka 15, 21-020 Milejów-Osada. Infrastruktura wytworzona w ramach projektu będzie w 100% wykorzystywana na rzecz udzielania świadczeń opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych w ramach POZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371067","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0121/24","New Employment Perspectives","Nowe Perspektywy Zatrudnienia","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,382579.2,"EUR",325192.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to enable 120 participants (80 women and 40 men) living in the Lubelskie Voivodeship to improve their professional situation by acquiring new skills, increasing qualifications and improving professional competences. Project activities will be tailored to the individual needs and potential of participants - people employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor in order to effectively respond to the requirements of the local labour market of the Lubelskie Voivodeship. The project effect. - improving the situation in the Republic of Poland by raising qualifiers/competencies in support of the green transition in order to adapt the skills/competences of project participants to the new ecological requirements related to the circular economy and the ambition of zero pollution. Improvement of the situation in the Republic of Poland through the implementation of high-quality training aimed at acquiring, changing or improving qualifications (confirmed by an appropriate document) necessary to improve the situation on the labour market aimed at increasing access to stable employment. - minimum 80% of UP Training will be tailored to the needs of UP when defining the reintegration path, as well as in accordance with the needs of the local labour market, with preference being given to training courses consistent with the green transition and the development strategy of the Lubelskie voivodship. The objective of the project will be achieved through the implementation of the specific objective : Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, to be achieved through indicators: 1. Number of persons in employment, including self-employment, supported by the programme - 120 UP 2.Number of persons aged 18-29 supported by the programme - 12 UP 3.Number of persons aged 55 and over supported by the programme - 12 UP 4. Number of persons with disabilities supported in the program - 12 UP 5 .Number of persons who obtained qualifications after leaving the program - 80% Implementation of the project goal through comprehensive implementation of the developed support path: Task 1. Individual Action Plan (IPD) for each participant - the first stage of participation in the project aimed at verifying UP's needs, opportunities and expectations. On this basis, the further support path is implemented. - 120 UP Task 2. Individual career guidance - 120 UP Task 3. Group Vocational Consulting - Workshop Classes - 120 UP Task 4. Vocational training - 120 UP Task 5. Digital skills training - 120 UP Task 6. Workshops: Workshops: E-Circulation of Documents in the Context of Green Transformation 80 UP on average 8 groups of 10 people Task 7. Workshops raising awareness and competences in the field of renewable energy sources - 40 UP on average 4 groups of 10 people W. of the project: 1 594 080,00 PLN Dof.: 1 434 280,00 PLN Consolidated text: 159 800,00 PLN","Celem Głównym projektu jest umożliwienie 120 uczestnikom (80 kobiety i 40 mężczyzn) zamieszkującym na terenie województwa Lubelskiego poprawy swojej sytuacji zawodowej poprzez nabycie nowych umiejętności, wzrost kwalifikacji oraz podniesienie kompetencji zawodowych. Działania projektowe zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb i potencjału uczestników - osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących aby skutecznie odpowiadać na wymagania lokalnego rynku pracy województwa lubelskiego. Efekt proj. - poprawa sytuacji na RP poprzez podiesienie kwalif./kompet. w tematyce wpierającej zieloną transformację w celu dostosowania umiejętności/kompetencji uczestników projektu do nowych wymogów ekologicznych związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym i ambicją zerowego zanieczyszczenia. - min. 80% UP Poprawa sytuacja na RP dzięki realizacji wysokiej jakości szkoleń służących zdobyciu, zmianie lub podniesieniu kwalifikacji (potwierdzonych odpowiednim dokumentem) niezbędnych do poprawy sytuacji na rynku pracy mających na celu zwiększenie dostępu do stabilnego zatrudnienia. - minimum 80 % UP Szkolenia będą indyw. dobrane do potrzeb UP przy określaniu ścieżki reintegr., a także zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy, przy czym preferowane będą kierunki szkoleń zgodne z zieloną transformacją oraz strategią rozwoju województwa lubelskiego. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez realizacje celu szczegółowego : Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, który zostanie zrealizowany poprzez realizację wskaźników: 1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie - 120 UP 2.Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie - 12 UP 3.Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie - 12 UP 4. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 12 UP 5 .Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 80% Realizacja celu projektu poprzez kompleksową realizację opracowanej ścieżki wsparcia: Zadanie 1. Indywidualny Plan Działania (IPD) dla każdego uczestnika - pierwszy etap udziału w projekcie służący weryfikacji potrzeb, możliwości i oczekiwań UP. Na tej podstawie realizowana dalsza ścieżka wsparcia. - 120 UP Zadanie 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe - 120 UP Zadanie 3. Grupowe Doradztwo Zawodowe - Zajęcia Warsztatowe - 120 UP Zadanie 4. Szkolenie zawodowe - 120 UP Zadanie 5. Szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych - 120 UP Zadanie 6. Warsztaty: Warsztaty: E-Obieg Dokumentów w Kontekście Zielonej Transformacji 80 UP średnio 8 grup 10-osobowe Zadanie 7. Warsztaty podnoszące świadomość i kompetencje z zakresu źródeł energii odnawialnych - 40 UP średnio 4 grupy 10-osobowe W. projektu: 1 594 080,00 PLN Dof.: 1 434 280,00 PLN Wkł. wł. 159 800,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367454","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0013/25","\"Activation of the unemployed in the district of Złoryjski II\"","„Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie złotoryjskim II”","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,789016.98,"EUR",552311.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516326","51.123149253526,15.918993721272",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Through the implementation of the project, we want to increase the employability of people registered as unemployed, including the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled and young people aged 18-29, especially from the NEET group. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, - nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy, - nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże, - wsparcie zatrudnienia u przedsiębiorcy lub u innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób w formie prac interwencyjnych lub refundacji kosztów wyposażenia lub doposażania stanowiska pracy, - bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, - wsparcie mobilności geograficznej dla osób u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszania poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub uzyskanie bonu na zasiedlenie. The main result will be work or self-employment by at least 85 project participants.","Poprzez realizację projektu chcemy zwiększyć możliwość zatrudnienia osób zarejestrowanych jako bezrobotne, w tym znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, - nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy, - nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże, - wsparcie zatrudnienia u przedsiębiorcy lub u innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób w formie prac interwencyjnych lub refundacji kosztów wyposażenia lub doposażania stanowiska pracy, - bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, - wsparcie mobilności geograficznej dla osób u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszania poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub uzyskanie bonu na zasiedlenie. Głównym rezultatem będzie podjęcie pracy lub samozatrudnienia przez co najmniej 85 uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377719","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0139/24","Design in the Remontowo - Budowlana Company Wojciech Bednarczyk; BOX-MASTER.","Wzornictwo w Firmie Remontowo - Budowlanej Wojciech Bednarczyk; BOX-MASTER.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",75.94,347022.36,"EUR",214252.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365924","51.630018424418,21.948974242124",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The first stage of the implementation of the project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key in industry trends, applying ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a design strategy was developed containing the following recommendations for further design activities in the company: A. ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY - DESIGN OF A NEW PRODUCT. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Design of 5 cardboard packaging for various industries with multi-directional functional amenities, with the possibility of configuration and personalization - 1 pc. B. ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY – MANUFACTURE OF THE PROTOTYPE. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Author's supervision over the production of prototypes and coordination of the prototyping process - 1 pc. C. ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY – PROTOTYPE TESTING. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Development, implementation and coordination of the product testing process - 1 pcs. D. INVESTMENT PURCHASE NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF A NEW PRODUCT. Actions: 1. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation: - Packaging production machine - 1 pc(s) - Rotary punching machine - 1 pc - Device for the production of paper fillers - 1 pc. E. ADVISORY SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY - BUILDING A BRAND, MARKET OFFER AND COMPETITION STRATEGY RELATED TO THE IMPLEMENTATION OF A NEW PRODUCT. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Design of a new product brand - 1 pc - Design and implementation of a website with the function of an e-commerce store - 1 pcs. - Development and implementation of a digital packaging configurator - 1 pc. - Development of a marketing strategy for a new sub-brand - 1 pc. - Development of materials for product presentation - 1 pc. - Application for protection of new industrial designs and brands - 1 pc. The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least 1 designer. The project involves the development of a design design, taking into account both the technical and aesthetic characteristics of the product, which will attract the attention of customers and ensure competitiveness in the market. After the approval of the project, a prototype will be made, which will be tested for functionality and acceptability by users. The whole process of designing and introducing innovations to the market will be carried out taking into account the design processes that are crucial for the success of the product. PROJECT EFFECT: - a wide range of packaging designs, - entering new markets by reaching various groups of recipients, - increased profitability by diversifying activities, acquiring new sources of revenue and entering new markets, - increasing competitiveness by applying design in the area of own designs, - transforming into an innovative company, - reducing the impact on the environment through better production planning, energy-saving machines and the use of ecological materials, - acquiring knowledge from other entities in the area of cooperation with designers, - developing customer service tools that effectively address the needs of users, - eliminating errors and misunderstandings in the provision of services.","Pierwszym etapem realizacji projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO I OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności firmy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza przedsiębiorstwa w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb Wnioskodawcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego Wnioskodawcy. Po zakończeniu audytu została opracowana strategia wzornicza zawierająca następujące rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych z wzornictwem w firmie: A. USŁUGI DORADCZE NIEZBĘDNE DO WDROŻENIA STRATEGII WZORNICZEJ - ZAPROJEKTOWANIE NOWEGO PRODUKTU. Działania: 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Projekt 5 opakowań tekturowych dla zróżnicowanych branż z wielokierunkowymi udogodnieniami funkcjonalnymi, z możliwością konfiguracji i personalizacji - 1 szt. B. USŁUGI DORADCZE NIEZBĘDNE DO WDROŻENIA STRATEGII WZORNICZEJ – WYTWORZENIE PROTOTYPU. Działania: 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Nadzory autorskie nad produkcją prototypów i koordynacja procesu prototypowania - 1 szt. C. USŁUGI DORADCZE NIEZBĘDNE DO WDROŻENIA STRATEGII WZORNICZEJ – PRZETESTOWANIE PROTOTYPU. Działania: 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Opracowanie, przeprowadzenie i koordynacja procesu testowania produktów - 1 szt. D. ZAKUPY INWESTYCYJNE NIEZBĘDNE DO WDROŻENIA NOWEGO PRODUKTU. Działania: 1. Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Maszyna do produkcji opakowań - 1 szt. - Wykrawarka rotacyjna - 1 szt. - Urządzenie do produkcji papierowych wypełniaczy - 1 szt. E. USŁUGI DORADCZE NIEZBĘDNE DO WDROŻENIA STRATEGII WZORNICZEJ - BUDOWANIE MARKI, OFERTY RYNKOWEJ I STRATEGII KONKUROWANIA ZWIĄZANYCH Z WDROŻENIEM NOWEGO PRODUKTU. Działania: 1. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji marketingowej: - Projekt nowej marki produktowej - 1 szt. - Zaprojektowanie i wdrożenie strony internetowej wraz z funkcją sklepu e-commerce - 1 szt. - Opracowanie i wdrożenie cyfrowego konfiguratora opakowań - 1 szt. - Opracowanie strategii marketingowej dla nowej submarki - 1 szt. - Opracowanie materiałów do prezentacji produktu - 1 szt. - Zgłoszenie ochrony nowych wzorów przemysłowych i marki - 1 szt. Usługi zostaną wykonane przez podmiot /-y, który zapewni zespół, w którego skład wejdzie co najmniej 1 projektant. Projekt obejmuje opracowanie projektu wzorniczego, uwzględniającego zarówno cechy techniczne, jak i estetyczne produktu, które przyciągną uwagę klientów i zapewnią konkurencyjność na rynku. Po zatwierdzeniu projektu, nastąpi wykonanie prototypu, który będzie testowany pod kątem funkcjonalności oraz akceptowalności przez użytkowników. Cały proces projektowania i wprowadzania innowacji na rynek będzie przeprowadzony z uwzględnieniem procesów wzorniczych, które są kluczowe dla sukcesu produktu. EFEKTY PROJEKTU: - szeroki wybór wzorów opakowań, - wejście na nowe rynki poprzez dotarcie do różnorodnych grup odbiorców, - zwiększona rentowność poprzez dywersyfikację działalności, pozyskanie nowych źródeł przychodu i wejście na nowe rynki, - zwiększenie konkurencyjności przez zastosowanie wzornictwa w obszarze własnych wzorów, - przekształcenie się w firmę innowacyjną, - zmniejszenie wpływu na środowisko poprzez lepsze planowanie produkcji, energooszczędne maszyny i wykorzystanie ekologicznych materiałów, - pozyskanie wiedzy od innych podmiotów w obszarze współpracy z projektantami, - opracowanie narzędzi do obsługi klienta, skutecznie adresujących potrzeby użytkowników, - eliminacja błędów i nieporozumień w świadczeniu usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376875","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0053/24","Oh, I am!","Jestem!","Poland","01/03/2025","31/12/2028",85,1103439.72,"EUR",937923.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365490","53.904285634497,17.675620276907",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Project designed to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social services provided in the local community for residents of the city and municipality of Brusy. The project is part of the Partnership of the Functional Area of the Bory Tucholskie Biosphere Reserve.The support will be provided to 168 people (120K,48M) through *organisation of respite care *assistance for people with disabilities and seniors*assistance in the form of care services - specialist*organisation of training housing; *Creation of neighbourhood clubs; *psychological support;training *specialist support for families experiencing violence. As a result of the project, 33 places of service provision in the local community will be created. The project is a response to insufficient offer of access to social services dedicated to people affected/at risk of poverty and social exclusion and their families, in particular people requiring support in everyday functioning, their carers and families experiencing care and educational problems. In 2023, the area of the city and commune was inhabited by 14 471 people (including 50.27% K, 49.73% M, UM Brusy). According to GUS data, the number of inhabitants in the municipality of Brusy is decreasing to 18 years of age. (in 2023-3,593 people, 24.83% of the municipality’s population, in 2022-3,62 people) and the number of inhabitants aged 60 and over is increasing (in 2023-2737, 18.91% of the population, in 2022-2288). The population of the municipality is ageing, which affects the growing demand for support and care services for seniors, as well as their carers, which is also visible in MGOPS statistics in Brusy. In 2023, 79 families of pensioners with a total number of 166 people were covered by social assistance (MRiPS-3 2023), in 2022 it was 27 families with a total number of 53 people. In the commune, institutional assistance provided in support institutions is carried out in 3 protected apartments (for 4 people), in the Daily Residence House (20 places) for the elderly and the Environmental Self-Help House (30 places), WTZ (30 people), Day Support Facility (20 places). The need for assistance in the form of care services, respite care or personal assistantship remains constant and high. In 2023, the Centre supported 8 people in the form of care services (2022-12). Specialist care services for people with mental disorders were used by 4 families for 5 people. Under government programmes, 26 caregivers received respite care (in 2022-27) and a personal assistant supported 15 people (in 2022, 16 people). The experience of social work shows that more and more families, real carers of dependent people are looking for support. In 2023, the MGOPS in Brusy paid 248 persons (197K,51M) benefits for the care provided to a disabled person. It's the center. The number of people with disabilities living in the city and commune of Brusy, due to the six disability adjudication systems in place, can only be estimated. In 2023, 75 families received tut support for this reason. It's the center. The care allowance for people with disabilities in 2023 was granted to 640 people (in 2022 – 626, own data).According to PCPR data in Chojnice (EXSMOoN report), in the period from January 2021 to June 2023, in the city and commune of Brusy, 111 people were classified as disabled (children and young people up to 16 years of age) and 628 people were classified as disabled (above 16 years of age), including 199 to a significant degree, of which 108 people are people with coupled disabilities. Families in crisis are a large group in need of support. The diagnosis of the problem situation of this group of beneficiaries can be found in Task No. 4 - Training.","Projekt przygotowany w celu zwiększenia dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych świadczonych w lokalnej społeczności dla mieszkańców miasta i gminy Brusy. Projekt jest częścią Partnerstwa Obszaru Funkcjonalnego Rezerwatu Biosfery Bory Tucholskie.Wsparciem objętych zostanie 168 osób (120K,48M) poprzez *organizację opieki wytchnieniowej *asystenturę dla osób z niepełnosprawnościami i seniorów*pomoc w formie usług opiekuńczych – specjalistycznych*organizację mieszkania treningowego; *utworzenie klubów sąsiedzkich; *wsparcie psychologiczne;szkolenia *specjalistyczne wsparcie dla rodzin doświadczających przemocy. Jako wynik realizacji projektu utworzonych zostanie 33 miejsca świadczenia usług w społeczności lokalnej. Projekt to odpowiedź na niewystarczającą ofertę dostępu do usług społecznych dedykowanych osobom dotkniętym/zagrożonym ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz ich rodzinom, w szczególności osobom wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ich opiekunom oraz rodzinom doświadczającym problemów opiekuńczo-wychowawczych. W 2023 r. obszar miasta i gminy zamieszkiwało 14 471 osób (w tym 50,27% K, 49,73% M, UM Brusy). Zgodnie z danymi GUS na terenie gminy Brusy maleje liczba mieszkańców do 18 r.ż. (w 2023 r.–3593 osób, 24,83% ludności gminy, w 2022 r.–3652 osób), a wzrasta liczba mieszkańców w wieku 60 lat i więcej (w 2023 r.–2737, 18,91% ludności, w 2022 r.–2288). Populacja gminy starzeje się, co wpływa na rosnące zapotrzebowania na usługi wsparcia i opieki dla seniorów, a także ich opiekunów, co uwidacznia się także w statystykach MGOPS w Brusach. W 2023 r. 79 rodzin emerytów i rencistów o łącznej liczbie 166 osób objętych było pomocą społeczną (MRiPS-3 2023 r.), w 2022 było to 27 rodzin o łącznej liczbie 53 osób. Na terenie gminy pomoc instytucjonalna, świadczona w placówkach wsparcia prowadzona jest w 3 mieszkaniach chronionych(dla 4 osób), w Domu Dziennego Pobytu (20 miejsc) dla osób starszych oraz Środowiskowy Dom Samopomocy(30 miejsc), WTZ (30 osób), Placówce Wsparcia Dziennego (20 miejsc). Zapotrzebowanie na pomoc w formie usług opiekuńczych, opieki wytchnieniowej lub asystentury osobistej pozostaje na stałym, wysokim poziomie. W 2023 r. Ośrodek objął wsparciem 8 osób w formie usług opiekuńczych (w 2022–12 osób). Ze specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi korzystały 4 rodziny dla 5 osób. W ramach rządowych programów opiekę wytchnieniową otrzymało 26 opiekunów (w 2022 r.–27), a asystent osobisty wspierał 15 osób (w 2022 r. 16 osób). Z doświadczenia pracy socjalnej wynika, że coraz częściej rodziny, opiekunowie faktyczni osób zależnych poszukują wsparcia. MGOPS w Brusach wypłacił w 2023 r. 248 osobom(197K,51M) świadczenia z tytułu sprawowanej opieki nad osobą niepełnosprawną.Niepełnoprawność, zaraz po ubóstwie, stanowi główny powód przyznania pomocy społecznej w tut. Ośrodku. Liczba osób z niepełnosprawnością zamieszkujących teren miasta i gminy Brusy, ze względu na funkcjonujących sześć systemów orzekania o niepełnosprawności, może zostać tylko oszacowana. W 2023 r. 75 rodzin otrzymało z tej przyczyny wsparcie w tut. Ośrodku. Zasiłek pielęgnacyjny przysługujący osobom z niepełnosprawnością w 2023 r. otrzymało 640 osób (w 2022 r. – 626, dane własne).Wg. danych PCPR w Chojnicach (raport EKSMOoN) w okresie od stycznia 2021 do czerwca 2023 r. na terenie miasta i gminy Brusy 111 osób zaliczono do osób niepełnosprawnych ( dzieci i młodzież do 16 r.ż.) oraz 628 osób zaliczono do stopnia niepełnosprawności (powyżej 16r.ż.), w tym 199 do znacznego stopnia, z czego 108 osób to osoby z niepełnosprawnością sprzężoną. Rodziny w kryzysie to szeroka grupa wymagająca wsparcia. Diagnoza sytuacji problemowej tej grupy beneficjentów znajduje się w części Zadanie numer 4 - Szkolenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367984","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0026/23","ASSOCIATED - social services for residents of Wałbrzych and Wałbrzych County","ZAOPIEKOWANI - usługi społeczne dla mieszkańców Wałbrzycha i powiatu wałbrzyskiego","Poland","02/01/2024","31/08/2026",70,1220240.16,"EUR",854168.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517123","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to implement a comprehensive programme to prevent exclusion from the labour market by: 1. Development of care services (UO) and specialist care services (SUO) at the place of residence for 210 residents of the Wałbrzych district and the city of Wałbrzych in the JTF intervention area. 2. Activities that increase mobility, autonomy and safety of people in need of support in everyday functioning (services that allow independent functioning (command meals, creation of a rental of support and care equipment). 3. Support for staff of social assistance and integration institutions - a course for carers/candidates for carers for 7 people. The main objective of the project is to increase the availability of high-quality social services provided in the place of residence by increasing the number of people with qualifications/competences of community carers or elderly people by 7 and to include 210 (126K84M) dependent people from the above-mentioned subregion in the comprehensive care system by VIII 2026. The achievement of the main objective will have an impact on: - improving access to social and care services relevant to increasing the professional activity of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including people whose inactivity results from the need to care for dependent persons - counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities - the Applicant. Social services (including specialist services) will be provided at the project participants' place of residence (UP), so that they are not isolated from their loved ones or the local community, which will enable family and neighbourly ties to be maintained. Main results: - 210 people will be covered by care services, including specialist services at the place of residence, - 7 people will raise/acquire qualifications/competences as part of the vocational course for an elderly or community caregiver/person - 168 people will receive support in the form of services allowing independent functioning (command meals) - 1 rental support and care equipment - improving access to equipment necessary to care for people in need of support in everyday functioning and increasing the independence of these people. Target group: 210 inhabitants of the Wałbrzych poviat and the city of Wałbrzych in the JTF intervention area. (according to the CC), which thanks to the care services provided at the place of residence (UO and SUO) will improve their living situation (improving health, greater independence and efficiency, social and professional activation), families and carers of these people will improve their ability to take up employment due to reducing their burden in the daily duties of caring for dependent persons - the total number of inhabitants in the JTF area in W-chu and W-skie county is nearly 155 thousand, of which 53% are Women. The population has been declining regularly for two decades, with an average of around 20%. The number of people of post-production age in this area is 30%, i.e. nearly 46,500 people.(Poland in Numbers 2021) The tasks performed will include UO and SUO helpful in meeting everyday life needs, hygienic care, care recommended by a doctor and ensuring contact with the environment, physical rehabilitation and improvement of disturbed functions of the ward's body in accordance with the recommendations of a doctor, motor rehabilitation specialist or physiotherapy. Support for people in need in everyday functioning through a free meal delivery service and the creation of a rehabilitation equipment rental. The project is consistent with the objectives of the detail. FEDS 21-27 and TPST","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu zapobiegającemu wykluczeniu z rynku pracy poprzez: 1. Rozwój usług opiekuńczych (UO) oraz specjalistycznych usług opiekuńczych (SUO) w miejscu zamieszkania dla 210 mieszkańców powiatu wałbrzyskiego i miasta Wałbrzych na obszarze interwencji FST. 2. Działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (usługi pozwalające na samodzielne funkcjonowanie (dowożenie posiłków, utworzenie wypożyczalni sprzętu wspomagającego i pielęgnacyjnego). 3. Wsparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej - kurs dla opiekunów/kandydatów na opiekunów dla 7 osób. Celem głównym projektu jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych świadczonych w miejscu zamieszkania poprzez zwiększenie o 7 liczby osób posiadających kwalifikacje/kompetencje opiekunów środowiskowych lub osób starszych oraz objęcie kompleksowym systemem usług opiekuńczych 210 (126K84M) osób niesamodzielnych z ww subregionu do VIII 2026r. Realizacja celu głównego wpłynie na: - poprawę dostępności do usług społecznych i opiekuńczych istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, w tym osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi - przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej - Wnioskodawcy. Usługi społeczne (w tym specjalistyczne) będą świadczone w miejscu zamieszkania uczestników projektu (UP), dzięki czemu osoby te nie będą odizolowane od najbliższych lub społeczności lokalnej, co umożliwi podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Główne rezultaty: - 210 osób zostanie objętych usługami opiekuńczymi w tym specjalistycznymi w miejscu zamieszkania, - 7 osób podniesie/nabędzie kwalifikacje/kompetencje w ramach kursu zawodowego na opiekunkę/a osoby starszej lub środowiskową/ego - 168 osób otrzyma wsparcie w postaci usług pozwalających na samodzielne funkcjonowanie (dowożenie posiłków) - 1 wypożyczalna sprzętu wspomagającego i pielęgnacyjnego - poprawa dostępu do sprzętu niezbędnego do opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz zwiększającego samodzielność tych osób. Grupa docelowa: to 210 osób mieszkańców powiatu wałbrzyskiego i miasta Wałbrzych na obszarze interwencji FST. (zgodnie z KC), które dzięki usługom opiekuńczym świadczonym w miejscu zamieszkania (UO i SUO) poprawią swoją sytuację życiową (poprawa stanu zdrowia, większa samodzielność i sprawczość, aktywizacja społeczna i zawodowa), rodziny i opiekunowie tych osób poprawią swoją zdolność do podjęcia zatrudnienia ze względu na odciążenie ich w codziennych obowiązkach opieki nad osobami zależnymi - Łączna liczba mieszkańców na terenie FST w W-chu i powiecie w-skim wynosi blisko 155tys z czego53% to Kobiety. Od dwóch dekad spada regularnie liczba ludności – średnio o ok 20%. Liczba osób w wieku poprodukcyjnym na tym terenie wynosi 30% tj blisko 46500 osób.(Polska w Liczbach 2021) Zrealizowane zadania będą obejmować UO i SUO pomocne w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, zaleconą przez lekarza pielęgnację oraz zapewnienie kontaktów z otoczeniem, rehabilitację fizyczną i usprawnianie zaburzonych funkcji organizmu podopiecznego zgodnie z zaleceniami lekarza, specjalisty rehabilitacji ruchowej lub fizjoterapii. Wsparcie osób potrzebujących w codziennym funkcjonowaniu poprzez bezpłatną usługę dowożenia posiłków i utworzenie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego. Projekt jest zgodny z celami szczegół. FEDS 21-27 i TPST"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379805","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07F5/23","Paths of success: Skills and Qualifications Development Programme","Ścieżki sukcesu: program rozwoju umiejętności i kwalifikacji","Poland","01/10/2024","30/04/2027",85,1255285.94,"EUR",1066993.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366258","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to raise or change/acquire new qualifications/competences by 660 adults who, on their own initiative, apply to participate in the project, residing and/or working in the central subregion of the Silesian Voivodeship, enabling the development of professional and digital skills necessary to work in the green economy sector and qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification). The project will provide development services (training, validation and certification) in the operator formula through the Entity Financing System (PSF), available in the Development Services Database (BUR). A minimum of 20% of project participants will acquire or upgrade their qualifications. The selection of the development service, as a rule, will be preceded by an educational and professional advisory service (optional support), which will aim to properly adapt the needs of project participants to the changing labour market. All project participants will have access to additional support for at least: • building motivation to develop skills or competences or to acquire qualifications; • support in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model; • support in the selection of appropriate services; • identify acquired skills or competences and support their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. The project participant's own contribution will be 5%, the maximum amount of co-financing for a single development service such as training/validation/certification will be PLN 5,000/person. Support will target in particular people from disadvantaged groups, i.e. people experiencing or at risk of poverty, social exclusion or multiple discrimination. The project will be implemented in the period of: 01.10.2024-30.04.2027. • Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Manual on information and promotion for applicants and beneficiaries of European Funds for 2021-2027. • Using various communication channels (e.g. project website, social media, promotional materials [e.g.: leaflets, posters], use of online advertising). • The activities will cover the entire central sub-region of the Silesian Voivodeship and will be carried out until the end of the last call for proposals. • All content will be presented in plain, non-discriminatory language, using appropriate fonts and layouts. • Incentives for immediate action will be provided, e.g.: \"Submit now!\", \"Number of places limited!\". • Tools will be implemented to monitor the effectiveness of information and promotion activities. • Regular evaluation of the results and adaptation of the strategy will be carried out on the basis of the information collected. • Continuous communication with project participants and the community, providing regular updates and information on project progress, current calls, possible changes to documents, etc. • Communicating the concrete benefits that project participants can achieve through the acquisition of new qualifications, i.e. better employability, career advancement or contribution to environmental protection. • Responsiveness and active communication with potential project participants at every stage of project implementation. • Cooperation with authorities (e.g. City Halls, PUPs) https://dr-kurnicki.eu/","Celem projektu jest podniesienie lub zmiana/nabycie nowych kwalifikacji/kompetencji przez 660 osób dorosłych, które z własnej inicjatywy zgłaszają się do uczestnictwa w projekcie, zamieszkujących i/lub pracujących w subregionie centralnym województwa śląskiego, umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz kwalifikacji funkcjonujących w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, jak również ich weryfikacja (walidacja, certyfikacja). W ramach projektu realizowane będą usługi rozwojowe (szkolenia, walidacja i certyfikacja) w formule operatorskiej poprzez Podmiotowy System Finansowania (PSF), dostępne w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Minimum 20% uczestników projektu nabędzie lub podniesie kwalifikacje. Wybór usługi rozwojowej, co do zasady, poprzedzony zostanie usługą doradztwa edukacyjno-zawodowego (wsparcie fakultatywne), której celem będzie właściwe dopasowanie potrzeb uczestników projektu do zmieniającego się rynku pracy. Wszyscy uczestnicy projektu będą mieli dostęp do dodatkowego wsparcia w zakresie co najmniej: • zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności lub kompetencji albo nabycia kwalifikacji; • wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji; • wsparcia w wyborze odpowiednich usług; • identyfikacji nabytych umiejętności lub kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass. Wkład własny uczestnika projektu wyniesie 5%, maksymalna kwota dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej typu szkolenie/walidacja/certyfikacja wyniesie 5.000 zł/os. Wsparcie skierowane będzie w szczególności do osób z grup w niekorzystnej sytuacji, tj. osób doświadczających ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami. Projekt realizowany będzie w okresie: 01.10.2024-30.04.2027. • Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. • Wykorzystywanie różnych kanałów komunikacji (m.in. strona www projektu, media społecznościowe, materiały promocyjne [m.in.: ulotki, plakaty], wykorzystanie reklamy internetowej). • Działania obejmować będą cały subregion centralny woj. śląskiego i prowadzone będą do czasu zakończenia ostatniego naboru do projektu. • Wszystkie treści prezentowane będą w języku prostym, niedyskryminującym, przy użyciu odpowiednich czcionek i layoutów. • Stosowane będą zachęty do natychmiastowego działania, np. \"Zgłoś się już teraz!\", \"Liczba miejsc ograniczona!\". • Implementowane będą narzędzia do monitorowania skuteczności działań informacyjno-promocyjnych. • Prowadzona będzie regularna ocena wyników i dostosowywanie strategii na podstawie zebranych informacji. • Ciągła komunikacja z uczestnikami projektu i społecznością, dostarczanie regularnych aktualizacji i informacji na temat postępów projektu, aktualnych naborów, ewentualnych zmian dokumentów itp. • Komunikowanie konkretnych korzyści, jakie uczestnicy projektu mogą osiągnąć poprzez nabycie nowych kwalifikacji, tj. lepsze szanse na zatrudnienie, możliwość awansu zawodowego, czy wkład w ochronę środowiska. • Responsywność i aktywna komunikacja z potencjalnymi uczestnikami projektu na każdym etapie realizacji projektu. • Współpraca z urzędami (np. Urzędami Miasta, PUP) https://dr-kurnicki.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369673","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0008/23","Your activity","Twoja aktywność","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,3488746.15,"EUR",2965434.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516401","50.4782265,23.5796822",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Tomaszów Mazowiecki. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will provide 425 people with employment, 1 with qualifications and 12 with education or training. Ways to ensure accessibility for people with different types of disabilities and older people: -at the office there are parking spaces, including for people with disabilities, -the building has an entrance with parameters allowing free access for people in wheelchairs and with mobility disabilities, as well as elevators, -the website has facilities for visually impaired people in the form of the ability to change the font size, change the color of the page and fonts to increase contrast, -documents intended for project participants are prepared using sans-serif fonts, -the time spent on providing support in the form of job placement or career guidance is adapted to the needs of people, which is particularly important in the case of people with hearing, visual, neurological diseases and mental disorders, -the working time of trainees is adapted to the needs of people with disabilities (large or moderate). Employment intermediaries, career advisers and professional development specialists will be involved in the recruitment process. They have been trained in the application of the principle of equal opportunities between men and women and use the acquired skills in their work with the client. During recruitment, attention will be paid to the diverse needs of women and men and the barriers faced by both genders in the labour market, in order not to succumb to stereotypes about the professional and life roles of women and men. In order to reach potential beneficiaries quickly, the following will be used: bulletin boards in the PLO, the Office's website, current service desks for the unemployed, where equal access is granted to both women and men, including people with disabilities. Information about available internship and job offers will be disseminated among project participants so that they can choose from all available offers, without dividing them into so-called male and female professions. In carrying out their tasks, the staff of the Office will ensure that participants have the greatest possible choice in gaining experience, and their access will not be limited by stereotypes and prejudices. The Directorate, the contact person indicated in the application and the staff involved in the recruitment process shall be trained in the application of the principle of equal opportunities between men and women and shall use this knowledge in their work.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 425 osoby uzyskają zatrudnienie, 1 uzyska kwalifikacje, zaś 12 osób podejmie kształcenie lub szkolenie. Sposoby zapewnienia dostępności dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz osób starszych: -przy siedzibie urzędu zlokalizowane są miejsca parkingowe, w tym dla osób niepełnosprawnych, -budynek posiada wejście o parametrach umożliwiających swobodny dostęp dla osób na wózkach i z niepełnosprawnością ruchową, a także windy, -strona internetowa posiada udogodnienia dla osób niedowidzących w postaci możliwości zmiany rozmiaru czcionki, zmiany koloru strony i czcionek dla zwiększenia kontrastu, -dokumenty przeznaczone dla uczestników projektu przygotowane są z zastosowaniem czcionek bezszeryfowych, -czas poświęcony na udzielenie wsparcia w postaci pośrednictwa pracy czy poradnictwa zawodowego dostosowany jest do potrzeb osób, co jest szczególnie ważne w przypadku osób z niepełnosprawnością słuchową, wzrokową, chorobami neurologicznymi oraz zaburzeniami psychicznymi, -czas pracy stażystów dostosowany jest do potrzeb osób z niepełnosprawnością (o stopniu znacznym lub umiarkowanym). W proces rekrutacji zaangażowani będą pośrednicy pracy, doradcy zawodowi oraz specjaliści ds. rozwoju zawodowego. Zostali oni przeszkoleni w zakresie stosowania zasady równości szans płci i zdobyte umiejętności wykorzystują w pracy z klientem. Podczas rekrutacji zwracana będzie uwaga na zróżnicowane potrzeby kobiet i mężczyzn oraz bariery, na jakie napotykają obie płci na rynku pracy, po to by nie ulegać stereotypom o rolach zawodowych i życiowych kobiet i mężczyzn. W celu szybkiego dotarcia do potencjalnych beneficjentów zostaną wykorzystane: tablice ogłoszeń w PUP, strona internetowa Urzędu, stanowiska bieżącej obsługi bezrobotnych, gdzie równy dostęp mają zarówno kobiety jak i mężczyźni, w tym również osoby niepełnosprawne. Informacje o dostępnych ofertach stażu i pracy rozpowszechnione będą wśród uczestników projektu tak, aby osoby te miały możliwość wyboru spośród wszystkich dostępnych ofert, bez podziału na tzw. męskie i żeńskie zawody. Realizując zadania pracownicy Urzędu będą dbać, aby uczestniczki i uczestnicy mieli jak największą możliwość wyboru w zdobywaniu doświadczenia, a ich dostęp nie będzie ograniczony stereotypami i uprzedzeniami. Dyrekcja, wskazana we wniosku osoba do kontaktów roboczych oraz pracownicy włączeni w proces rekrutacji są przeszkoleni w zakresie stosowania zasady równości szans płci i wykorzystują tę wiedzę w pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378986","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0016/23","Coordination of social policy activities in Podlaskie Voivodship","Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej w województwie podlaskim","Poland","01/10/2023","31/12/2028",82.52,3985716.33,"EUR",3289013.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517319","53.2668455,22.8525787",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The purpose of the co-ordinators. ROPS is to make the integration policy implemented in the region consistent, as well as to develop a mechanism for its better coordination and better flow of information between the national level and the Podl. province and between various entities within the province, which ultimately also aims to ensure a standard of implementation of activities. The implementation of the project will allow for effective linking of ROPS activities with the assumptions of the national policy in the area of social inclusion, as well as with the needs of the Republic of Poland. It will ensure the demarcation of design departments between Progr. FERS Reg. and Projects. The aim of the project is to: strengthening local authorities' knowledge of the needs, effects and effectiveness of existing and future activities in the field of social inclusion, with a particular focus on DI social services and ES; improving coordination and integration of the Units at local level within the Community; increasing the staffing levels of institutions operating in the Community, in accordance with the diagnoses, needs and challenges identified in regional documents; disseminating new, effective solutions for social inclusion. As part of the project, activities will be undertaken, the main result of which will be the strengthening of local authorities and local authorities in the Podlaskie Voivodeship. The coordination of activities related to the Polish community will significantly improve the image of employees of the Polish community sector. The quality and availability of social services will improve, ES's share in the provision of social services will increase. It will cover employment support in institutions and entities working for social inclusion - Podlaskie HR - 830 HR - 789 in the form of training/advisory/and other forms of support, including in the field of deinstitutionalisation of social services. The result will be a qualifier. 789 employees employed in institutions and entities acting for the benefit of the social partners. Another result will be the support of municipalities in the creation of LPDI. The percentage of local government units that will develop and implement LPDI services was assumed at the level of 50% of all local government units from the Podlaskie voivodship. The project will have an impact on the Reg. programmes, including, above all, the sub-heading implementing the heading in the social area, thus increasing the effects of ESF+ support in the 2021-2027 financial perspective, at every level of its implementation. The project will also provide a better co-ownership between the programme managing authority and the ROPS, which are responsible for social policy in the region. Support will be provided to all entities dealing with the broadly understood community at the level of premises and reg., as well as institutions and bodies cooperating with these entities. The unit will be devoted to activities for the benefit of, among others, the elderly, minors, people in mental health crisis, the homeless, families and children, third-country nationals, etc. In the project, Wn. will carry out 16 obligated activities in the area of social security specified for the type of project in the FERS indicated in the section of the fiche, entitled: ‘Type/Types of FERS projects’. Three main tasks will be carried out under the project. The first task will be to carry out research, analyses, monitoring, etc. Podl will be created. It's an observer. Pol. Społ. (POPS), which will employ research and analysis specialists. The second task will concern the plan. interventions from the European Union. As part of the implementation of this study, the Office plan. inter. z zak. pol. commu. will be created, where the region will be identified. needs and plans of intervention will be developed, it will be run, among others, with communes. and poviat. etc. Task 3 will be related to the implementation of social policy. This is an office that will employ specialists for the coordination of social economy, services and co-operation with local government units, as well as specialists for the organisation of training. These posts will implement activities related to active inclusion, social services and ES. Wn. will support the work. JST in zak. ES and PES support, at least 70% of municipalities and counties. The details of the department which will be implemented under the posts are described in the \"Tasks\" section.","Celem proj. koordyn. ROPS jest uspójnienie polit.włączenia społ. realizowanej w regionie, jak również wyprac. mechanizmu jej sprawniejszej koordynacji i lepszego przepływu inf. pomiędzy poziomem krajowym a woj. podl. oraz między różnymi podmiotami wewnątrz woj., co docelowo ma również zapewnić standar. realiz. działań. Realizacja proj. pozwoli na efektyw. powiązanie działań ROPS z założeniami polit. krajowej w obszarze włącz. społecz., jak i z potrzebami reg. Wn. zapewni demarkacje dział. projektowych pomiędzy Progr. Reg. a proje. w ramach FERS. Celem proj. jest: wzmocnienie wiedzy inst. lokalnych na temat potrzeb, efektów i skuteczności dotych. i przyszłych działań w obszarze włączenia społ. ze szczególnym uwzględnieniem DI usług społecznych oraz ES; poprawa koordynacji i integracji dział. na poziomie lokal. w obsz. wł. społ.; podniesienie komp. kadr instytucji działających w obsz. wł. społ., zgodnie z diagnoz. potrzebami i wyzwaniami identyfikowanymi w dokumentach regionalnych; upowszechnienie nowych, skutecznych rozwiązań w zakresie włączenia społecznego. W ramach proj. podejmowane będą działania, których gł. rezultatem będzie wzmocnienie inst. lokalnych i reg. w woj. podlaskim. Koord. działań zw. z pol. społ. znacznie poprawi wizerunek pracowników sektora pom. społ. Poprawie ulegnie jakość oraz dostępność usług społ., zwiększy się udział ES w świadczeniu usług społ. Wn. obejmie wsparciem pracow. zatrudn. w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego - podlaskie WP - 830 WR – 789 w formie szkoleń/doradztwa/i innych form wsparcia, w tym m.in. w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych. Rezult. proj. będzie podn. kwalif. 789 pracow. zatrudnionych w inst. i podmiotach działających na rzecz wł. społ. Kolejnym rezultatem będzie wsparcie gmin w tworzeniu LPDI. Odsetek JST, które opracują i będą realizowały LPDI usług społ. założono na poziomie 50% wszystkich JST z terenu woj. podlaskiego. Projekt będzie oddziaływał na programy reg., w tym przede wszystkim na podm. realizujące dział. w obszarze wł. społ., zwiększając tym samym efekty. wsparcia EFS+ w perspektywie finansowej 2021-2027, na każdym poziomie jego wdrażania. Projekt pozwoli też na zapewnienie lepszej współ. instytucji zarządzającej reg. programem i ROPS, którzy odpowiadają za politykę społ. w regionie. Wsparciem objęte będą wszystkie podmioty zajmujące się szeroko rozumianym wł. społ. na poziomie lokal. oraz reg., jak również instytucje i ciała współpracujące z tymi podmiotami. Dział. zostaną objęte podm. realizujące działania na rzecz m.in. osób starszych, os. z niepeł., os. w kryzysie zdrowia psychicznego, bezdomnych, rodzin i dzieci, obywateli państw trzecich itp. W projekcie Wn. będzie realizował 16 oblig. działań w obszarze wł. społ. określone dla typu projektu w FERS wskazane w części fiszki, pn. „Typ/Typy projektów FERS”. W ramach proj. realizowane będą 3 główne zadania. Pierwsze zadanie będzie dot. realizacji badań, analiz, monitoringów itp. Utworzone zostanie Podl. Obser. Pol. Społ. (POPS), w którym zatrudnieni zostaną specjaliści ds. badań i analiz. Drugie zad. będzie dotyczyło plan. interwencji z zak. pol. społ. W ramach realizacji tego badania powstanie Biuro plan. inter. z zak. pol. społ., gdzie identyf. będą region. potrzeby oraz opracow. będą plany interwencji, prowadz. będzie m.in. współ. z gmin. i powiat. itp. Zadanie 3 związane będzie z wdrażaniem polit. społ. Powst. biuro, w którym zatrudnieni zostaną specjaliści ds. koordynacji ekon. społ., usł. społ. i współ. z JST oraz specjaliści ds. organizacji szkoleń. W ramach tych stanowisk wdrażane będą działania związane z aktywną integracją, usług. społ. i ES. Wn. obejmie wsparciem prac. JST w zak. ES i wsparcia PES, co najmniej 70% gmin i powiatów. Szczegół. dział. jakie będą realiz. w ramach poszcz. stanowisk opisano w sekcji \"Zadania\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369107","2021PL16FFPR004_FELB.05.01-IZ.00-0001/24","Expansion, reconstruction and renovation of the communal kindergarten in Lubiszyn along with land development.","Rozbudowa, przebudowa i remont przedszkola gminnego w Lubiszynie wraz z zagospodarowaniem terenu.","Poland","01/08/2021","30/09/2026",85,596077.04,"EUR",506665.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613518","52.798853870773,14.983598429438",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130105","Lubiszyn",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main goal of this project is to increase the availability of high-quality pre-school education, which will lead to equal educational opportunities at the later stage of learning in the form of expansion, reconstruction and renovation of the Kindergarten in Lubiszyn (creation of 48 new places and support of 175 places), equipping with didactic equipment and aids optimizing the education process, including for students with special educational needs. The existing kindergarten does not have the right size or equipment in relation to its needs. Currently, 184 children (89K,95M) attend the kindergarten with 175 places available (for the Lubiszyn and Baczyn branches) in Lubiszyn alone, 75 places are available . The current situation results from the high demand for kindergarten care in the Lubiszyn Commune. As a result of the needs diagnosis, taking into account the demographic challenges, 48 new places in the Kindergarten in Lubiszyn are planned. In order to achieve the objectives pursued, the following actions are necessary: 1. Preparatory work (documentation) 2. Promotion of Project 3. Material scope of the project - renovation of the facility 4. The material scope of the project - extension of the facility. 5. Compliance of the project with the principles of equal opportunities and discrimination. Assumptions P result from the needs analysis carried out by W-ca in V.24r. The effect of P will be the expansion of the kindergarten by 308.07 m2, i.e. by 2 rooms (for 48 new places), bathrooms, magazine, cloakroom, social room, office space, together with land development for a playground, renovation of the old part of the kindergarten, purchase of equipment and assistance for a new, expanded part of the kindergarten. Under P W-ca, it has planned only those parts of expenditure that it does not finance from other sources (Polish Deal) – there will be no double funding. The expenditure planned in P concerns only pre-school infrastructure. Under P, it is planned to undertake information and promotional activities, including: placing an information board at the P implementation site, placing promotional stickers, undertaking various means of communication about the investment being implemented (progress, plans) from the earliest stages of project implementation in order to reach the appropriate target group, running social media on an ongoing and active basis, sharing daily activities and presenting real conditions in the PLO. Additional information: 1. Application for co-financing and annexes prepared in accordance with the Instructions set out by the Managing Authority FEWL 21-27 in the Rules for the selection of projects. 2. The project is implemented in the Lubuskie Voivodeship. 3. The level of co-financing of expenditure in the project does not exceed the level of co-financing specified in the Regulations for the selection of projects, i.e. 2 500 000,00zł 4. The costs related to the development of the adjacent area allocated to the playground, including the purchase and installation of equipment, do not exceed 25% of the eligible costs of P. - the amount planned in P. is PLN 66 273.62. 5. Investments in infrastructure aimed at improving the educational conditions of children with special needs or enabling the inclusion of children with special needs in the educational process (the so-called inclusive education), including costs related to the purchase and assembly of equipment/equipment, do not exceed 25% of the eligible costs of P. - the amount planned in P. is PLN 18 151.98. The scope of work is detailed in SW and concerns the adaptation of the bathroom for OzN and the purchase of equipment for inclusive education. 6.The Vice-President provided an own contribution to cover non-subsidised expenditure. 7.The eligible expenditure presented in the project is in accordance with the list of eligible expenditure contained in the Guidelines of the Minister responsible for regional development on the eligibility of expenditure for 2021-20273 and in the Rules for the selection of projects for a given call.","Celem głównym niniejszego projektu jest wzrost dostępności wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, która doprowadzi do wyrównania szans edukacyjnych na dalszym etapie nauki w postaci rozbudowy, przebudowy oraz remontu Przedszkola w Lubiszynie (utworzenie 48 nowych miejsc oraz wsparcie 175 istn.miejsc), wyposażenia w sprzęt dydaktyczny i pomoce optymalizujące proces kształcenia, w tym dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Istniejące przedszkole nie posiada odpowiedniej wielkości ani wyposażenia, w stosunku do swoich potrzeb. Obecnie do przedszkola uczęszcza 184 dzieci (89K,95M) przy 175 dostępnych miejscach (dotyczy oddziału w Lubiszynie i Baczynie) w samym Lubiszynie dostępnych jest 75 miejsc . Obecna sytuacja wynika z dużego zapotrzeb. na opiekę przedszkolną w Gminie Lubiszyn. W wyniku przepr. diagnozy potrzeb z uwzględnieniem wyzwań demograficznych zaplanowano utworzenie 48 nowych miejsc w Przedszkolu w Lubiszynie. Do osiągnięcia zamierzonych celów konieczne są nast. działania: 1. Prace przygotowawcze (dokumentacja) 2. Promocja projektu 3. Rzeczowy zakres projektu - remont obiektu 4. Rzeczowy zakres projektu - rozbudowa obiektu. 5. Zgodność projektu z zasadami równości szans i dyskryminacji. Założenia P wynikają z przeprowadzonej przez W-cę w V.24r. analizy potrzeb. Efektem P będzie rozbudowa przedszkola o 308,07 m2 tj.o 2 sale (na 48 nowych miejsc), łazienki, magazynek, szatnię, pomieszczenie socjalne, pom. gosp., wraz z zagospodarowaniem terenu pod plac zabaw, remont starej części przedszkola, zakup wyposażenia oraz pomocy do nowej, rozbudowanej części przedszkola. W ramach P W-ca zaplanował jedynie te części wydatków, których nie finansuje z innych źródeł (Polski Ład) – nie dojdzie do podwójnego finansowania. Wydatki zaplanowane w P dotyczą wyłącznie infrastruktury przedszkolnej. W ramach P zaplanowano podejmowanie działań informacyjno – promocyjnych m.in: umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji P, umieszczenie naklejek promocyjnych, podjęcie zróżnicowanych środków przekazu o realizowanej inwestycji (postępy, plany) od najwcześniejszych etapów realizacji przedsięwzięcia w celu dotarcia do odpowiedniej grupy docelowej, bieżące i aktywne prowadzenie mediów społecznościowych, dzielenie się codziennymi aktywnościami i prezentowanie rzeczywistych warunków w OWP. Informacje dodatkowe: 1. Wniosek o dofinansowanie oraz załączniki przygot. zgodnie z Instrukcjami określonymi przez Instytucję Zarządzającą FEWL 21-27 w Regulaminie wyboru projektów. 2. Projekt jest realizowany na obszarze województwa lubuskiego. 3. Poziom dofinansowania wydatków w projekcie nie przekracza poziomu dofinansowania określonego w Regulaminie wyboru projektów tj. 2 500 000,00zł 4. Koszta dotyczące zagospod. terenu przyległego przeznacz. na plac zabaw z uwzględ. zakupu i montażu wyposaż. nie przekraczają 25% kwalifikowalnych kosztów P. - kwota zaplanowana w P. to 66 273,62zł. 5. Inwestycje w infrastrukturę służącą poprawie warunków kształcenia dzieci o specjalnych potrzebach bądź umożliwieniu włączenia dzieci o specjalnych potrzebach w proces edukacyjny (tzw. edukacja włączająca) z uwzgl. kosztów dotyczących zakupu oraz montażu sprzętu/ wyposażenia nie przekraczają 25% kwalifikowalnych kosztów P. - kwota zaplanowana w P. to 18 151,98 zł. Szczegół. zakres prac rozpisany został w SW i dotyczy on dostosowania łazienki dla OzN oraz zakupu wyposażenia dot. edukacji włączającej. 6.W-ca zapewnił wkład własny na pokrycie wydatków nieobjętych dofinansowaniem. 7.Przedstawione w projekcie wydatki kwalifikowalne są zgodne z katalogiem wydatków kwalifikowalnych zawartym w Wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-20273 oraz w Regulaminie wyboru projektów do danego naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373893","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1098/24","Codejet Content Agent (CCA) - the market's first artificial intelligence agent (Agentic AI), enabling content management (CMS) of web applications and websites, without IT knowledge","Codejet Content Agent (CCA) – pierwszy na rynku agent sztucznej inteligencji (Agentic AI), umożliwiający zarządzanie zawartością (CMS) aplikacji webowych i stron internetowych, bez wiedzy informatycznej","Poland","01/06/2025","30/11/2026",60,1063042.56,"EUR",627631.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364572","53.132074033572,23.159125849394",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","CCA (Codejet Content Agent) is a no-code tool that allows you to automatically generate and manage websites and web applications without the need for programming. Its key functionality is dynamic adaptation of the appearance and content of websites to different target groups (such as e.g. seniors, youth or automotive enthusiasts). Thanks to Agentic AI technology, CCA automatically creates personalized versions of websites based on user preferences (such as larger fonts or higher contrast), without the need for manual work. Potential customers are: (1) SMEs, (2) Marketing agencies, (3) Software development companies, (4) MVP startups and scaling companies. The current problem of these units is that: (1) Lack of an effective way to effectively tailor websites or applications to different target groups, which leads to lower conversions and user engagement, (2) The need to manually create multiple versions of a website, which is time-consuming and costly, and also prevents the user from responding quickly and flexibly to market needs, using CCA, the user will be able to descriptively (prompting): (1) Select the layout of the page, target group and color palette (or upload a brand book/logo) through an intuitive puzzle-like interface, (3) Automatically generate HTML/CSS components and sections tailored to the selected audience, (4) Determine the flow logic of components using the flow editor and make changes through prompts, (5) Generate HTML/CSS code with the ability to export to CMS systems or maintain the page on the CCA platform. During the period of preparation for commercialization, it is planned to integrate with CMS systems, such as WordPress, WooCommerce, Shopify, Magento and Joomla, and expand the platform to generate applications in programming languages (eg. React, Vue, Angular) with the help of Codejet Engine (owned by the company).","Agent CCA (Codejet Content Agent) to narzędzie no-code, które umożliwia automatyczne generowanie i zarządzanie stronami internetowymi oraz aplikacjami webowymi bez potrzeby programowania. Jego kluczową funkcjonalnością jest dynamiczne dostosowywanie wyglądu i treści stron do różnych grup docelowych (takich jak np. seniorzy, młodzież czy pasjonaci motoryzacji). Dzięki technologii Agentic AI, CCA automatycznie tworzy spersonalizowane wersje stron internetowych w oparciu o preferencje użytkowników (takie jak większe czcionki czy wyższy kontrast), bez potrzeby ręcznej pracy. Potencjalni Klienci to: (1) MŚP, (2) Agencje marketingowe, (3) Firmy zajmujące się tworzeniem oprogramowania, (4) Startupy tworzące MVP oraz firmy skalujące swoje strony internetowe. Aktualnym problem ww. jednostek jest to, iż: (1) Brak efektywnego sposobu na efektywne dostosowywanie stron internetowych lub aplikacji do różnych grup docelowych, co prowadzi do obniżenia konwersji i zaangażowania użytkowników, (2) Konieczność ręcznego tworzenia wielu wersji strony, co jest czasochłonne i kosztowne, a także uniemożliwia szybkie i elastyczne reagowanie na potrzeby rynku, Korzystając z CCA, użytkownik będzie mógł w sposób opisowy(ang. prompting): (1) Wybrać układ strony, grupy docelowej i palety kolorów (lub wgranie brand booka/logo) poprzez intuicyjny interfejs przypominający puzzle, (3) Automatycznie wygenerować komponentów i sekcje w HTML/CSS dostosowanych do wybranej grupy odbiorców, (4) Określić logikę przepływu komponentów za pomocą edytora flow oraz wprowadzanie zmian poprzez prompty, (5) Wygenerować kodu HTML/CSS z możliwością eksportu do systemów CMS lub zlecenia utrzymania strony na platformie CCA. W okresie przygotowania do komercjalizacji planuje się integrację z systemami CMS, takimi jak WordPress, WooCommerce, Shopify, Magento i Joomla oraz rozbudowę platformy o generowanie aplikacji w językach programowania (np. React, Vue, Angular) z pomocą narzędzia Codejet Engine (będącego własnością spółki)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372573","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1032/24","Developing Technicqll by purchasing infrastructure to carry out research and development.","Rozwój firmy Technicqll poprzez zakup infrastruktury do przeprowadzenia prac badawczo–rozwojowych.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",75.21,563354.53,"EUR",345412,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364058","50.172226676355,19.48301402552",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the purchase of research infrastructure (fixed assets and equipment, intangible assets), the provision of human resources necessary to conduct research aimed at offering new products on the market and the purchase of training services aimed at improving the competences of the research team. The development of the research infrastructure will concern the expansion of the existing laboratory by equipping it with the necessary equipment to carry out the research provided for in the research agenda. Providing human resources will involve the use of existing employees, highly qualified research staff involved in research work in the amount of 4 people. As a result of the project, the production and packaging technology will be improved: 1) magic gel and magic auto gel, 2) ECA and MECA second adhesives, 3) epoxy adhesives in 2 component syringes, 4) polymer adhesives and polystyrene adhesives, 5) acrylic 6) high temperature adhesive, in order to extend their shelf life by a minimum of 3-6 months. The method of recovery of solvents used for washing apparatus and tanks will also be developed and implemented, thanks to which their consumption will be significantly reduced, and thus the cost of their purchase and disposal. Thanks to the implementation of this project, it will be possible to base the production of the above-mentioned products on improved technology, thanks to which the date of use of adhesives will be extended. The project will develop and implement new products (adhesives with an extended shelf life) and a technological solution that has not been appropriate so far either by the Applicant or competition on the Polish market. The project has a positive impact on the implementation of the horizontal principles of the European Union on equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and a positive impact on environmental protection.","Projekt polega na zakupie infrastruktury badawczej (środków trwałych i wyposażenia, wartości niematerialnych i prawnych), zapewnieniu zasobów ludzkich niezbędnych do prowadzenia badań zmierzających do zaoferowania nowych produktów na rynku oraz zakupu usług szkoleniowych mających na celu podniesienie kompetencji zespołu badawczego. Rozwój infrastruktury badawczej dotyczyć będzie rozbudowy istniejącego laboratorium poprzez wyposażenie go w niezbędne urządzenia pozwalające na prowadzenie badań przewidzianych w agendzie badawczej. Zapewnienie zasobów ludzkich wiązać się będzie z wykorzystaniem dotychczasowych pracowników, wysoko kwalifikowanej kadry badawczej zaangażowanych w prace badawcze w ilości 4 osób. W wyniku realizacji projektu ulepszona zostanie technologia produkcji i konfekcjonowania: 1) magicznego żelu i magicznego żelu auto, 2) klejów sekundowych ECA i MECA, 3) klejów epoksydowych w strzykawkach 2 składnikowych, 4) klejów polimerowych oraz klejów do styropianu, 5) akrylu 6) kleju wysokotemperaturowego, w celu wydłużenia okresu ich przydatności do użycia o minimum 3-6 miesięcy. Opracowana i wdrożona zostanie również metoda odzyskiwania rozpuszczalników używanych do mycia aparatury i zbiorników dzięki czemu znacznie ograniczone zostanie ich zużycie, a co za tym idzie koszt ich zakupu i utylizacji. Dzięki realizacji przedmiotowego projektu możliwe będzie oparcie produkcji ww. produktów na udoskonalonej technologii, dzięki której wydłużona zostanie data użytkowania klejów. W ramach projektu zostaną opracowane i wdrożone nowe produkty (kleje o wydłużonym okresie przydatności do użycia) oraz rozwiązanie technologiczne niestosowne dotychczas ani przez Wnioskodawcę ani konkurencję na rynku polskim. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na realizację zasad horyzontalnych Unii Europejskiej dotyczących równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz pozytywny wpływ na ochronę środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370274","2021PL16FFPR005_FELD.11.01-IZ.00-0002/23","Measure FELD.11.01 ESF+ Technical Assistance 2024","Działanie FELD.11.01 Pomoc Techniczna EFS+ na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3520763.95,"EUR",2992648.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and efficiency of the use of funds of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027. The Managing Authority and Intermediate Bodies participate in the implementation of the FEŁ2027 Technical Assistance project: e.g. COP and RLO, as well as organisational units/cells carrying out tasks for and for the MA FEŁ2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and human resources capacity of institutions related to the implementation of the European Funds for Łódź 2021-2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will be directed towards maintaining and strengthening the staff involved in the management and implementation of the programme, including by financing their salaries and improving their professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space and appropriate equipment of workstations, including furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT systems (together with the necessary ICT infrastructure) supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The tasks covered by the project will take into account the requirements of the Control Guidelines in the 2021-2027 cohesion policy spending programmes. In addition, tasks related to the support of project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery of funds, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of meetings of the FEŁ2027 Monitoring Committee and other consultative and advisory entities will be implemented. It will also be possible to finance the preparation of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027. Tasks aimed at promotion and communication activities will be carried out, concerning the possibilities of financing projects under the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme. These actions will be in line with the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027, the Communication Strategy of the European Funds for Łódź 2021-2027 programme and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. Advisory support will be provided to strengthen competences in the proper preparation and settlement of projects, including the organisation of specialised training courses, seminars, conferences, consultations and information meetings, the implementation of horizontal principles, European values, the objectives of the European Green Deal and the DNSH principle. In addition, the objectives will have a positive impact on the principles of equal opportunities between women and men, non-discrimination (gender, race, ethnic origin, religion or belief, age or sexual orientation) and accessibility for persons with disabilities. It will also maintain compliance with the rights and freedoms of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. As part of the project, knowledge about the role and achievements of cohesion policy and European funds will also be disseminated among the inhabitants of the voivodship. The implemented activities will be complementary to the technical assistance activities implemented in the national PT FE programme, other national and regional programmes in accordance with the accepted demarcation.","Celem projektu jest wspieranie realizacji oraz wzrost sprawności wdrażania i efektywności wykorzystania środków Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. W realizacji wdrażania projektu Pomocy Technicznej FEŁ2027, uczestniczy Instytucja Zarządzająca oraz Instytucje Pośredniczące: m.in. COP i WUP, a także jednostki/komórki organizacyjne wykonujące zadania na rzecz i potrzeby IZ FEŁ2027. W ramach Pomocy Technicznej FEŁ2027 wsparcie zostanie ukierunkowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału organizacyjnego i kadrowego instytucji związanych z realizacją Funduszy Europejskich dla Łódzkiego 2021-2027. Szczególne znaczenie ma odpowiednia jakość zasobów ludzkich, dlatego wsparcie zostanie skierowane na utrzymanie i wzmocnienie kadry pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie programu, m.in. poprzez finansowanie ich wynagrodzeń oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie funduszy UE. Zapewnione zostanie także zaplecze techniczne i organizacyjne, w tym: powierzchnia biurowa i magazynowa oraz odpowiednie wyposażenie stanowisk pracy, m.in. meble, sprzęt komputerowy i multimedialny. W ramach projektu możliwe będą przedsięwzięcia związane z budową, a także wdrożeniem i utrzymaniem systemów informatycznych (wraz z niezbędną infrastrukturą teleinformatyczną) obsługujących i wspierających realizację FEŁ2027. Wydatkowanie środków pomocy technicznej będzie odbywać się zgodnie z zachowaniem zasad: legalności, rzetelności, gospodarności i celowości. Zadania objęte projektem będą uwzględniały wymogi Wytycznych dotyczących kontroli w programach polityki spójności wydatków na lata 2021-2027. Ponadto realizowane będą m.in. zadania związane ze wsparciem procesów oceny i selekcji projektów, monitorowania, kontroli, audytu, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków, a także z funkcjonowaniem posiedzeń Komitetu Monitorującego FEŁ2027 i innych podmiotów o charakterze opiniodawczo-doradczym. Możliwe będzie także finansowanie opracowywania ewaluacji, analiz, ocen, audytów, ekspertyz, opinii prawnych oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji FEŁ2027. Realizowane będą zadania ukierunkowane na działania promocyjne i komunikacyjne, dotyczące możliwości finansowania projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Przedmiotowe działania będą zgodne ze Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, Strategią Komunikacji programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 oraz z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Zapewnione będzie wsparcie doradcze wzmacniające kompetencje w zakresie poprawnego przygotowania i rozliczania projektów m.in. organizowanie specjalistycznych szkoleń, seminariów, konferencji, konsultacji i spotkań informacyjnych, wdrażania zasad horyzontalnych, wartości europejskich, założeń Europejskiego Zielonego Ładu i zasady DNSH. Ponadto realizowane będą zadania, których cele będą miały pozytywny wpływ na zasady równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji (płci, rasy, pochodzenia etnicznego, religii lub światopoglądu, wieku lub orientacji seksualnej) oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zachowana zostanie także zgodność projektu z prawami i wolnościami Karty Praw Podstawowych UE i Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. W ramach projektu upowszechniana będzie również wśród mieszkańców województwa, wiedza na temat roli i osiągnięć polityki spójności i funduszy europejskich. Realizowane działania będą komplementarne z działaniami pomocy technicznej realizowanymi w krajowym programie PT FE, pozostałych programach krajowych i regionalnych z zachowaniem przyjętej demarkacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372040","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00KK/23","Women's Academy of Professional Success","Kobieca akademia sukcesu zawodowego","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,208219.2,"EUR",176986.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","52.420477726127,19.468213220399|52.92507301204,19.569476473412|52.350504442727,19.596796062085|52.834860683999,19.662543144535|52.732975720967,19.699606260755|52.909428917388,19.762376953704|52.329249640756,19.853276841611|52.818108549878,19.876960025108|52.807525522716,20.360037548786|52.767431160001,20.526688668174|52.870023233839,20.61748919785|53.034813187953,20.622586391049|52.820498696634,20.830767083587|52.741333549129,20.911006191345|52.728287887,21.075270233208|51.406320923351,21.15662161744|53.337782590204,21.172963204638|51.164510399388,21.246167760149|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|51.4740265,21.4521719|51.599341679719,21.514025446138|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|52.855297975855,21.699526002157|53.038614398052,21.784737038868|51.471971057704,21.801602635361|52.802559422208,21.885730936739|52.91663951363,21.932935015292|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.759236293672,22.243805982711|52.68117100705,22.336100403129|52.731673462874,22.398355538393",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270703|PL_1007142270705|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142250203|PL_1007142250204|PL_1007142250205|PL_1007142250206|PL_1007142252401|PL_1007142252404|PL_1007142700401|PL_1007142700404|PL_1007142700405|PL_1007142702702|PL_1007142702704|PL_1007142702705|PL_1007142702706|PL_1007142702707|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511|PL_1007142261601|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261606|PL_1007142261608|PL_1007142261609|PL_1007142261610|PL_1007142261611|PL_1007142266101","Gniewoszów|Kozienice|Pionki|Iłża|Radom|Ciechanów|Glinojeck|Gołymin-Ośrodek|Grudusk|Ojrzeń|Gzy|Pułtusk|Gostynin|Sanniki|Szczawin Kościelny|Gozdowo|Rościszewo|Sierpc|Szczutowo|Zawidz|Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn|Ostrów Mazowiecka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Nur|Stary Lubotyń|Szulborze Wielkie|Wąsewo|Zaręby Kościelne|Ostrołęka",null,null,"Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Radomski",null,null,"PL922|PL923|PL924|PL921","2021-2027","The subject of the project is the professional activation of 80 passive women aged 18-59 living in the RMR, including the municipality threatened with permanent marginalization of the districts ofciechanowski,gostyniński,kozienicki,ostrołęcki,ostrowski,pułtuski,radomski,sierpecki and medium-sized cities losing the functions of the community-household constituting the headquarters of the above-mentioned districts. The scope of the project includes the implementation of labour market instruments and services implemented between 01.08.2024 and 31.07.2025. The main assumptions of the project. 80 passive jobs, equipping them with knowledge and skills that can contribute to changing the status of participants on the labour market. Proj.pn. type will be implemented in the project. Activation of working-age passive labour labour force in RMR (Regional Mazovia Region). Project stages: recruitment-recruitment of the Public Prosecutor's Office to participate in the project in the selected area of implementation, diagnosis-study of the Public Prosecutor's Office in terms of conditions of employment, counselling-in terms of psychol. and employment, activation of employment-execution of trainings contributing to the acquisition of qualifications/competences. Main objective:Increase in professional activity among at least 66% of 80 economically inactive women aged 18-59 living in the RMR, including municipalities at risk of permanent marginalisation of the districts of Ciechanów, Gostynin, Kozienice, Ostrołęka, Ostrów, Pułtuski, Radom, Sierpki and medium-sized cities losing their socio-economic functions constituting the headquarters of the above-mentioned districts, thanks to the implementation of the programme covering labour market instruments and services in the period 01.08.2024-31.07.2025. Objective 1: Increasing the development potential of 80 economically inactive women aged 18-59, living in the above-mentioned area, by conducting a diagnosis of the needs and potentials of project participants, for the purpose of developing an Individual Action Plan to 04.2025. Objective 2: Raising social competences among 60 and knowledge in the area of the labour market among 80 economically inactive women aged 18-59, living in the above-mentioned country, through the implementation of psychological and professional counseling to 04.2025. Objective 3: Improvement of qualifications/competences and skills of over 80 passive occupational women aged 18-59 years old, living quarters, through the implementation of activation training covering digital and soft competences, occupational qualifications and green/regional qualifications/health and care services, non-market search workshops and sources of financing of economic activities, by 06.2025. The proposal will contribute to the specific objective Cs 4c of FEM 2021-2027 ‘Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support’ through the implementation of a programme of activation instruments and services to support K’s gender-equal participation in the labour market. The main problems that were identified in the area of implementation among the surveyed GD (telephone interview.07.2023 on a statistical sample of 100K, with the involvement of 4 local NGOs, 24 OPS and 8 PCPR) are lack of work and its non-search, caused, among others, by educational obligations, taking up education, disincentive to work due to age or health condition.In addition, not looking for employment is also a general reluctance to change the life situation, having low skills and qualifications of the profession., as well as stereotypical (discriminatory) perception of roles in the exercise of family functions (education) and employment (mapping the workplace to gender).Any activities under the pro. will be aimed at equalizing opportunities on the labour market and lead to a positive, long-term change aimed at self-empowering on the labour market.","Przedmiotem proj.jest aktywizacja zawodowa 80 biernych zaw.kobiet w wieku aktywności zaw.18-59 lat,zamieszkałych na terenie RMR,obejmującym gm.zagrożone trwałą marginalizacją pow.ciechanowskiego,gostynińskiego,kozienickiego,ostrołęckiego,ostrowskiego,pułtuskiego,radomskiego,sierpeckiego oraz miasta średnie tracące funkcje społ.-gospod.stanowiące siedziby ww.powiatów. Zakres proj.obejmuje realizację instrumentów i usług rynku pracy wdrażanych w terminie 01.08.2024-31.07.2025. Główne założenia proj.dot.przyjęcia do proj. 80 biernych zaw.K,wyposażenia ich w wiedzę i umiejętności mogące przyczynić się do zmiany statusu uczestniczek na rynku pracy. W proj. będzie realizowany typ proj.pn. Aktywizacja zaw.biernych zaw.K w wieku produkcyjnym w RMR(region Mazowiecki regionalny). Etapy proj.:nabór-rekrutacja UP do udziału w proj.na wybranym obszarze realizacji,diagnoza-badanie UP w zakresie uwarunkowań zaw.,doradztwo-w zakresie psychol.i zaw.,aktywizacja zaw.-realizacja szkoleń przyczyniających się do nabycia kwalifikacji/kompetencji. Cel gł.:Wzrost aktywności zawodowej wśród min. 66% z 80 biernych zawodowo kobiet w wieku aktywności zawodowej 18-59 lat, zamieszkałych na terenie RMR, obejmującym gm. zagrożone trwałą marginalizacją powiatu ciechanowskiego, gostynińskiego,kozienickiego,ostrołęckiego,ostrowskiego,pułtuskiego,radomskiego,sierpeckiego oraz miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze stanowiące siedziby ww.powiatów,dzięki realizacji programu obejmującego instrumenty i usługi rynku pracy w terminie 01.08.2024-31.07.2025. Cel szczeg.1:Podniesienie możliwości rozwojowych 80 biernych zawodowo kobiet w wieku aktywności zawodowej 18-59 lat,zamieszkałych j.w.,poprzez przeprowadzenie diagnozy potrzeb i potencjałów uczestniczek proj.,na potrzeby opracowania Indywidualnego Planu Działania do 04.2025. Cel szczeg.2:Podniesienie kompetencji społecznych wśród 60 oraz wiedzy w obszarze rynku pracy wśród 80 biernych zawodowo kobiet w wieku 18-59 lat,zamieszkałych j.w.,poprzez realizację poradnictwa psychologicznego i zawodowego do 04.2025. Cel szczeg.3:Podniesienie kwalifikacji/kompetencji i umiejętności zaw.80 biernych zaw.kobiet w wieku aktywności zawodowej 18-59 lat,zamieszk.j.w.,poprzez realizację szkoleń aktywizacyj.obejmujących kompetencje cyfrowe i miękkie,kwalifikacje zaw.i kwalifikacje zielone/regionalne/usługi zdrowotne i opiekuńcze,warsztaty z poszukiwania niż rynkowych oraz źródeł finansowania działalności gospodarczych,w terminie do 06.2025. Proj.przyczyni się do osiągnięcie celu szczegółowego Cs 4c FEM 2021- 2027 pn.Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy,równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zaw.a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,dzięki realizacji programu obejmującego instrumentów i usługi aktywizacji zaw.pomocne w równouprawnionym pod względem płci uczestnictwie K w rynku pracy.Proj.przyczyni się do realizacji założeń progr.FEM dla Mazowsza na lata 2021-2027,w szczególności będzie wpisywał się w realizację ww.celu szczegół. Gł.problemy,jakie został zidentyfikowany na obszarze realizacji wśród badanej GD(wywiad tele.07.2023 na statystycznej próbie 100K,przy zaangażowaniu 4 lokalnych NGO,24 OPS i 8 PCPR)to brak pracy i jej nieposzukiwanie,spowodowane m.in.obowiązkami wychowawczymi,pobieraniem nauki,niechęcią do pracy ze względu na wiek lub stan zdrowia.Ponadto nieposzukiwanie zatrudnienia spowodow.jest również ogólną niechęcią do zmiany sytuacji życiowej,posiadaniem niskich kompetencji społ.i kwalifikacji zawod.,a także stereotypowym(dyskryminacyjnym)postrzeganiem ról w zakresie pełnienia funkcji rodzinnych(dot.wychowania)i zaw.(przyporządkowywanie stanowiska pracy do płci).Wszelkie działania w ramach proj.będą ukierunkowane na wyrównywanie szans K na rynku pracy i prowadzić do pozytywnej,długotrwałej zmiany mającej na celu usamodzielnienie się na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374773","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0031/23","Construction and reconstruction of waste water treatment plant in Piekary, Liszki commune","Budowa i przebudowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Piekary, gmina Liszki","Poland","13/09/2023","31/08/2027",69,13941472.41,"EUR",5243670.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524604","50.042609052945,19.749932740059",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200607","Liszki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will be implemented in the Liszki-Piekary agglomeration. The size of the agglomeration in accordance with Resolution No XLIV/659/2023 of the Liszki Commune Council of 26 January 2023, currently in force, is 19 995 p.e. Current conditions mean that the agglomeration does not meet the requirements of Directive 91/271/EEC as regards condition II – concerning the capacity of the above-mentioned treatment plant, the maximum projected capacity of which, according to the provisions of Annex 3 to the VIAKPOŚK, is 16573 (column 70), and is therefore insufficient to service the agglomeration, and Qdśr=1600 m3/d. In addition, it should be stressed that the agglomeration area is subject to intensive socio-economic development, which determines the need to increase the capacity of the treatment plant significantly above its current p.e. Such a necessity is already confirmed by the current loads of pollutants on the treatment plant in Piekary, even several times exceeding the current technical capabilities of the facility. Therefore, the planned capacity of the treatment plant is 47 500 p.e. and Qdśr=4500 m3/d. The planned activities in the project will lead to a state in which the agglomeration of Liszki-Piekary will meet the second condition of Directive 91/271/EEC and the sewage treatment plant in Piekary operating it will be adapted to the actual needs in terms of demand for the use of the sewage system. The related scope of the project will include the construction and reconstruction of the above-mentioned waste water treatment plant, under which its existing elements will be modernised, as well as new facilities will be built. Facilities to be upgraded/reconstructed/demolitioned: - Sitopiaskownik - Distribution and overflow chamber - Biological reactor - Biological reactor - Pumping station for recirculated and excessive sludge - Sludge dewatering and hygienisation building - Sludge storage shed - Sludge storage shed - Blower station - PIX coagulant dosing installation - Submersible sewage catchment station - Local pumping station with a refresher tank - Generator set - Water metering chamber - Excess sludge measuring chamber - Bakery chamber - Inlet and distribution chamber - Sitopiaskownik II - Slurry collection station - Lisiecki biological reactor - Lisiecki biological reactor - Secondary settler II - Sludge pumping station II - Sludge compaction station - Oxygen stabilisation chamber - Oxygen stabilisation chamber - Blower station II - Social building with connector - Garage and workshop building - Electrical switchboard - Biofilter II - Parking shed - Multifunctional building The construction of internal roads and planting of greenery should also be indicated as additional infrastructure activities. More than the above-mentioned works within the project are planned: - commissioning investor supervision, - implementation of information and promotion activities (including the cost of installing 1 piece of information and memorial board and organizing conferences for the completion of the project), - implementation of educational activities, - bearing indirect costs. A more comprehensive description of the scope and activities, together with their rationale, is provided in Chapter 6 of the Feasibility Study (hereinafter: SW). After the implementation of the investment, the plant will meet the requirements of Council Directive 91/271/EEC and the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing sewage into waters or into the ground, as well as when discharging rainwater or meltwater into waters or water facilities (Journal of Laws No. Journal of Laws of 15 July 2019, item 1311). The project does not cover works related to the decommissioning of sewage treatment plants, sanitary sewage, management of the sewage and water supply network, purchase of movable fixed assets, and in connection with this it does not address these aspects.","Projekt zostanie zrealizowany na obszarze aglomeracji Liszki-Piekary. Wielkość aglomeracji wg aktualnie obowiązującej uchwały nr XLIV/659/2023 Rady Gminy Liszki z dnia 26 stycznia 2023 r. wynosi 19 995 RLM. Aktualne uwarunkowania oznaczają, że aglomeracja nie spełnia wymagań dyrektywy 91/271/EWG w zakresie warunku II – dot. wydajności ww. oczyszczalni, której maksymalna projektowana wydajność wg zapisów zał. nr 3 do VIAKPOŚK wynosi 16573 (kolumna 70), a tym samym jest niewystarczająca do obsługi aglomeracji, oraz Qdśr=1600 m3/d. Ponadto należy podkreślić, że obszar aglomeracji podlega intensywnemu rozwojowi społeczno-gospodarczemu, który determinuje konieczność zwiększenia przepustowości oczyszczalni znacznie ponad stan wynikający z jej aktualnego RLM. Konieczność taką potwierdzają już obecne obciążenia oczyszczalni w Piekarach ładunkami zanieczyszczeń nawet kilkukrotnie przewyższającymi aktualne możliwości techniczne obiektu. W związku z tym projektowana wydajność oczyszczalni wynosi 47 500 RLM oraz Qdśr=4500 m3/d. Przewidziane działania w projekcie doprowadzą do stanu, w którym aglomeracja Liszki-Piekary spełni II warunek dyrektywy 91/271/EWG, a obsługująca ją oczyszczalnia ścieków w Piekarach będzie dostosowana do faktycznych potrzeb w zakresie popytu na korzystanie z systemu ściekowego. Związany z powyższym zakres projektu obejmie budowę i przebudowę ww. oczyszczalni ścieków, w ramach której modernizacji będą podlegać jej istniejące elementy, jak również wybudowane zostaną nowe obiekty. Obiekty przeznaczone do modernizacji/przebudowy/rozbiórki: - Sitopiaskownik - Komora rozdzielczo – przelewowa - Reaktor biologiczny - Reaktor biologiczny - Pompownia osadu recyrkulowanego i nadmiernego - Budynek odwadniania i higienizacji osadu - Wiata składowania osadu - Wiata składowania osadu - Stacja dmuchaw - Instalacja dozowania koagulantu PIX - Stacja zlewna ścieków dowożonych - Przepompownia lokalna ze zbiornikiem odświeżającym - Agregat prądotwórczy - Komora wodomierzowa - Komora pomiarowa osadu nadmiernego Obiekty planowane do budowy: - Komora piekarska - Komora wlotowo-rozdzielcza - Sitopiaskownik drugi - Stacja odbioru szlamów - Reaktor biologiczny lisiecki - Reaktor biologiczny lisiecki - Osadnik wtórny drugi - Pompownia osadu druga - Stacja zagęszczania osadu - Komora stabilizacji tlenowej - Komora stabilizacji tlenowej - Stacja dmuchaw druga - Budynek socjalny z łącznikiem - Budynek garażowo-warsztatowy - Rozdzielnia elektryczna - Biofiltr drugi - Wiata parkingowa - Budynek wielofunkcyjny Jako dodatkowe działania infrastrukturalne należy także wskazać m.in. budowę dróg wewnętrznych oraz nasadzenie zieleni. Ponad ww. prace w ramach projektu planuje się: - zlecenie nadzoru inwestorskiego, - realizację działań informacyjno-promocyjnych (w tym kosztowe obejmujące montaż 1 szt. tablicy informacyjno-pamiątkowej oraz organizację konferencji za zakończenie projektu), - realizację działań edukacyjnych, - ponoszenie kosztów pośrednich. Szerszy opis zakresu i działań wraz z ich uzasadnieniem zawarto w rozdziale 6 Studium Wykonalności (dalej: SW). Po realizacji inwestycji ww. oczyszczalnia spełni wymagania Dyrektywy Rady 91/271/EWG i rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych (Dz. U. z dnia 15.07.2019 r., poz. 1311). Projekt swoim zakresem nie obejmuje prac związanych z likwidacją oczyszczalni ścieków, kanalizacją sanitarną, zarządzaniem siecią kanalizacyjną i wodociągową, zakupem ruchomych środków trwałych, w związku z niniejszym nie odniesiono do przedmiotowych aspektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377768","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0269/24","Improving the competitiveness and attractiveness of the Versamed Sp. z o.o. offer through the use of design processes, which will result in the introduction to the market of an innovative line of modular furniture with a configurator","Poprawa konkurencyjności i atrakcyjności oferty Versamed Sp. z o.o. poprzez wykorzystanie procesów projektowania, których wynikiem będzie wprowadzenie na rynek innowacyjnej linii mebli modułowych wraz z konfiguratorem","Poland","01/12/2024","31/05/2026",71.75,720676.39,"EUR",420405.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365956","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project includes activities related to the use of design processes and investment activities, which will result in the launch of an innovative line of modular furniture along with an e-configurator. A design audit of the company was carried out. The audit covered, inter alia: design analysis of the entrepreneur in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, definition and characteristics of customers and competitors and industry trends key in the context of the enterprise, analysis of the entrepreneur's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of the use of design and market potential of the entrepreneur. As part of the analysis carried out at the audit stage, interviews and information collected from the Applicant and his current and potential clients, design problems that are possible to solve with design implementations along with the use of the design process in their design were identified. Based on the results of the audit, a design strategy was developed, containing recommendations for further actions related to the use of design in the company. Recommendations include: a) activities using design processes, the end result of which will be the introduction of innovations to the market (including the development of design designs for a new modular furniture line and an e-configurator for this furniture line), b) activities related to investment expenditures, necessary to bring innovations to the market. The indicated actions are stages of implementation recommended and indicated in the design strategy. The product innovation to be developed in a professional design process, in accordance with the developed design strategy, and then implemented as a result of the project, will be a line of modular furniture intended for medical facilities, with unique features, meeting diagnosed design problems and customer needs. The product innovation will be complemented by an innovation in the business process of configuring the scope of the order/offer and ordering furniture from the new line.","Projekt obejmuje działania związane z wykorzystaniem procesów projektowania oraz działania inwestycyjne, których wynikiem będzie wprowadzenie na rynek innowacyjnej linii mebli modułowych wraz z e-konfiguratorem. Przeprowadzono audyt wzorniczy przedsiębiorstwa. Audyt obejmował m.in.: analizę wzorniczą przedsiębiorcy w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, zdefiniowania i charakterystyki klientów i konkurencji oraz kluczowych w kontekście przedsiębiorstwa trendów branżowych, analizę potrzeb przedsiębiorcy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego przedsiębiorcy. W ramach analizy przeprowadzonej na etapie audytu, wywiadów i informacji zebranych od Wnioskodawcy oraz jego obecnych i potencjalnych klientów zidentyfikowano problemy projektowe, które możliwe są do rozwiązania wdrożeniami wzorniczymi wraz z wykorzystaniem procesu wzorniczego przy ich projektowaniu. Na podstawie wyników audytu została opracowana strategia wzornicza, zawierająca rekomendacje odnośnie do dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie. Rekomendacje obejmują: a) działania z wykorzystaniem procesów wzorniczych, których końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji (w tym opracowanie projektów wzorniczych nowej modułowej linii mebli oraz e-konfiguratora dla tej linii mebli), b) działania związane z wydatkami inwestycyjnymi, niezbędnymi do wprowadzenia innowacji na rynek. Wskazane działania są etapami wdrożenia rekomendowanymi i wskazanymi w strategii wzorniczej. Innowacją produktową, która ma zostać opracowana w profesjonalnym procesie projektowym, zgodnie z opracowaną strategią wzorniczą, a następnie wdrożoną w wyniku realizacji projektu, będzie linia modułowych mebli przeznaczonych dla placówek medycznych, o unikalnych cechach, zaspokajających zdiagnozowane problemy wzornicze i potrzeby klientów. Dopełnieniem innowacji produktowej będzie innowacja w procesie biznesowym konfiguracji zakresu zamówienia/oferty i zamawiania mebli z nowej linii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375286","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0075/23","Increasing the competitiveness of DACH ŁUCZAJ through the implementation of new products.","Wzrost konkurencyjności firmy DACH ŁUCZAJ poprzez wdrożenie nowych produktów.","Poland","01/04/2024","31/12/2026",60,2344876.92,"EUR",1143842.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365091","53.128206564777,22.947278672004",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370201","Choroszcz",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to diversify the company's offer and increase the competitiveness of the company in the roofing industry. As a result of the project, a new, independent technological line will be created for the comprehensive production of new products that have not yet been offered on the domestic market. The planned investment will consist of the following elements: 1. Eccentric press with equipment 2. Gutter system production line with equipment 3. Two sets of dedicated tools for the production of gutter system components 4. Apparatus for forming ventilated machining with equipment 5. Sheet metal forming device with horizontal lock and equipment 6. Line for longitudinal cutting of sheets with equipment 7. Software for managing and organizing the work of the new production line 8. Technology of production of sheet metal with horizontal lock based on patent application 9. The applicant is fully prepared to implement the planned project. To date, no obstacles or barriers have been identified that could negatively affect its implementation. As a result of the implementation of this project, the Applicant will acquire new fixed assets that will enable the use of process innovation in the company and the start of production of products not yet produced in the country. The comprehensive technological line planned for implementation will directly affect the achievement of the objectives and results planned in the project within the time period indicated in the application documentation, and the adopted technological solutions are in accordance with the applicable standards and standards. Objectives of the project The main objective \"Increasing the competitiveness and innovation of the company\" - completing the investment to the full extent will enable the company to better use its strengths related to its experience in the roofing industry. When implementing the development strategy, the applicant is mainly guided by trends in the industry and the size of the reported demand, thanks to which it can offer customers a comprehensive offer and a wider range of assortment as part of its business. As a result of the project, the company will implement process and marketing innovation and introduce new products not currently manufactured in the country to the market. The implementation of the project will therefore be a response to the ever-increasing demand for this type of products reported by customers, and the quality and standard of workmanship, the company will be able to fully compete with other production companies operating in the country and abroad. The experience and knowledge of the owners and employees of the company will allow to achieve and maintain the planned results of the project in the future. Specific objectives of the project: - Introduction of innovative technologies and new products with export potential - Purchase of new fixed assets and intangible assets - Increasing the competences of management staff - Business objectives - increase in revenues and minimisation of production costs Achievement of the objectives by the Applicant will contribute to: - increase in innovation of one of the enterprises operating in the Podlaskie Voivodeship - introduction to the production of products not currently manufactured by any competitive company in the country, - implementation of process innovation at the level of the Applicant's company - increase in export revenues, - increase in innovation of the Applicant through the application of automation and digitalisation of individual elements of the production line, - increase in the efficiency of energy use thanks to the automation of individual production processes, - decrease in the consumption of raw materials, - reduction in the weight of waste generated, - implementation of the GOZ model regarding the recovery of raw materials, - increase in the competitiveness of the enterprise not only on the regional and domestic market, - increase in the profitability of sales, - increase in profits achieved, - development of entrepreneurship in the region.","Głównym celem projektu jest dywersyfikacja oferty firmy oraz wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa w branży pokryć dachowych. W wyniku realizacji projektu utworzona zostanie nowa, niezależna linia technologiczna do kompleksowej produkcji nowych wyrobów, które nie były do tej pory oferowane na rynku krajowym. Planowana do realizacji inwestycja będzie składała się z następujących elementów: 1. Prasa mimośrodowa wraz z wyposażeniem 2. Linia do produkcji systemu rynnowego wraz z wyposażeniem 3. Dwa zestawy dedykowanych narzędzi do produkcji elementów systemu rynnowego 4. Urządzenie do formowania wentylowanej obróbki dorynnowej wraz z wyposażeniem 5. Urządzenie do formowania blachodachówki z zamkiem poziomym wraz z wyposażeniem 6. Linia do rozkroju wzdłużnego blach wraz z wyposażeniem 7. Oprogramowanie do zarządzania i organizacji pracy nowej linii produkcyjnej 8. Technologia produkcji blachodachówki z zamkiem poziomym oparta o zgłoszenie patentowe 9. Szkolenie dotyczące rozwoju umiejętności Wnioskodawca jest w pełni przygotowany do zrealizowania zaplanowanego przedsięwzięcia. Do tej pory nie stwierdzono przeszkód lub barier mogących negatywnie wpłynąć na jego wykonanie. W wyniku realizacji przedmiotowego projektu Wnioskodawca nabędzie nowe środki trwałe, które umożliwią zastosowanie w firmie innowacji procesowej i uruchomienie produkcji wyrobów do tej pory nie produkowanych w kraju. Planowana do wdrożenia kompleksowa linia technologiczna bezpośrednio wpłynie na osiągnięcie planowanych w projekcie celów i rezultatów we wskazanym w dokumentacji aplikacyjnej przedziale czasowym, a przyjęte rozwiązania technologiczne są zgodne z obowiązującymi normami i standardami. Cele projektu Cel główny „Wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy” – zrealizowanie inwestycji w pełnym zakresie umożliwi firmie lepsze wykorzystanie swoich mocnych stron związanych z posiadanym doświadczeniem w branży pokryć dachowych. Wnioskodawca wdrażając strategię rozwoju kieruje się głównie trendami w branży oraz wielkością zgłaszanego popytu dzięki czemu może zaoferować klientom kompleksową ofertę i szerszy zakres asortymentu w ramach prowadzonej działalności. W wyniku realizacji projektu, firma wdroży innowację procesową i marketingową oraz wprowadzi na rynek nowe produkty nie wytwarzane obecnie w kraju. Realizacja projektu będzie więc odpowiedzią na stale wzrastające zapotrzebowanie na tego typu wyroby zgłaszane przez klientów, a jakością i standardem wykonania, firma będzie mogła w pełni rywalizować z innymi firmami produkcyjnymi działającymi w kraju i za granicą. Doświadczanie i wiedza właścicieli oraz pracowników firmy pozwoli na osiągnięcie i utrzymanie w przyszłości planowanych rezultatów przedsięwzięcia. Cele szczegółowe projektu: - Wprowadzenie innowacyjnych technologii oraz nowych produktów o potencjale eksportowym - Zakup nowych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych - Podniesienie kompetencji kadry zarządzającej - Cele biznesowe - wzrost przychodów i minimalizacja kosztów produkcji Osiągnięcie przez Wnioskodawcę założonych celów przyczyni się do: - wzrostu innowacyjności jednego z przedsiębiorstw prowadzącego działalność na obszarze województwa podlaskiego - wprowadzenie do produkcji wyrobów nie wytwarzanych obecnie przez żadną firmę konkurencyjną w kraju, - wdrożenia innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa Wnioskodawcy - wzrostu przychodów z eksportu, - wzrostu innowacyjności Wnioskodawcy poprzez zastosowanie automatyzacji i cyfryzacji poszczególnych elementów linii produkcyjnej, - zwiększenia efektywności wykorzystania energii dzięki automatyzacji poszczególnych procesów produkcyjnych, - zmniejszenia zużycia surowców, - redukcję masy wytwarzanych odpadów, - wdrożenia modelu GOZ dotyczącego odzysku surowców, - wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa nie tylko na rynku regionalnym i krajowym, - wzrostu zyskowności sprzedaży, - wzrostu osiąganych zysków, - rozwoju przedsiębiorczości w regionie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382663","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0030/24","Support for the development of education in the Gniezno Municipal Functional Area","Wsparcie rozwoju edukacji w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Gniezna","Poland","04/11/2024","31/08/2028",70,1506647.11,"EUR",1054652.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539126","52.581906824074,17.294156187742|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.440439662565,17.505592691778|52.667879760926,17.537064102561|52.527713264646,17.601577887931|52.451054303214,17.660901136255|52.4370821,17.7747803|52.448208160427,17.802169604444|52.575434598234,17.838910114556",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301|PL_1002301580302|PL_1002301580304|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580308|PL_1002301580309|PL_1002301580310","Gniezno|Czerniejewo|Kiszkowo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Niechanowo|Trzemeszno|Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Objective of the project: promoting access to quality, inclusive education, schooling. outside the education of forms.and improving the quality of vocational education.by: - implementation of the 37th school development complex (KPRSz) in all areas of the Gniezno MOF, aimed at improving the quality of education, taking into account the requirements posed by the modern economy and the labour market, consisting in the support of 11 652 (5826K) pupils through the implementation of classes supporting the development of key competences (necessary on the labour market, society and emotions, including innovative, creative, entrepreneurial, digital and AI) between 04.11.2024 and 30.06.2028; - development of competencies, aptitudes and interests 480school. SP (240K)-scientific camps - form of support II, 270pupils.SP (135K)-form of support I extracurricular activities, outside of education forms.from 01.07.2025 to 31.08.2028; - development of competences, aptitudes and interests of 180(60K) pupils of secondary (general) schools outside the education of forms. from 01.10.2025 to 31.05.2028; - strengthening the school. profession.through classes in specialist.laboratories for 240 students. (60K) from 01.10.2025 to 31.05.2028. Target group: learn. from MOF Gniezno: 11652 (5826K) of 37 SP; 180(90K) from 3 secondary schools; 240 (60K) from 6 vocational schools,learning in Wielkopolskie Voivodship. Task and main assumptions (effects): Task 1: implementation of 37 KPRSz SP with MOF: classes for 11652 pupils.SP supporting the development of competencies.key.: All students will take part in 9 hours (9x45 minutes) of classes. Subjects and forms of classes (resulting from diagnoses/KPRSz) adapted to the age and capabilities of children. Zad. 2: Form I: Extracurricular activities deepening knowledge and interest in the field of automation, robotics, 3D printing, programs. and AI: 9 groups (90 people) each year. (2025/2026, 2026/2027, 2027/2028); classes in 10th grade (27 groupsx10 pers.=270), 24h(2hx12 meetings) classes for each grade - at the advanced level, above the basics of the program.for SP; Form II: Science camps – robotics, automation, 3D printing, AI, programmes – advanced level. (winter and summer semi-colonies): 2025: 8 groups/120 persons(60K), 2026: 8 groups/120 persons(60K), 2027: 8 groups/120os. (60K) ,2028: 8 groups/120os. (60K)in 15-persons.gr. (total:32gr.x15os.=480), 5 days. Task 3: Extracurricular activities on robotics, automation, 3D printing, AI, programming – at advanced level, over the sub-programme for average schools, over the sub-programme for general school pupils in 10-persons (total: 18 gr.x10os.=180), 24h. Zad. 4: school. occupation: activities supporting the development of schools. profession. in specialist laboratories: programming and robotics, shape laboratory (printing and 3D scanning), multimedia, robotics and automation for 240 students (in 10-persons.gr.,24 groupsx10os.=240), 24h. Data of 37 SPs participating in the project: - Mr Gniezno (10 ): SP 1, SP 2, SP 3, SP 5, SP 6, SP 7, SP 8, SP 9, SP 10, SP 12 - G.Cherniejewo (2 ): SP Żydowo, SP Czerniejewo - G.Gniezno (4 ): SP Jankowo Dolne, SP Goślinowo, SP Szczytniki Duchowne, SP Zdziechowa - G.Kiszkowo (3 ): SP Sławno, SP Kiszkowo, SP Łagiewniki Kościelne - G.Kłecko (2 ): SP Dębnica, SP Kłecko, - G.Łubowo (4 ): SP Łubowo, SP Lednogóra, SP Fałkowo, SP Owieczki - G.Mieleszyn (3 ): SP Karniszewo, SP Łopienno, SP Mieleszyn - G.Niechanowo (2 ): SP Jarząbkowo, SP Niechanowo - G.Witkowo (3 ): SP Witkowo No 1, SP Witkowo No 2, SP Mielżyn - G.Trzemeszno (4 ): ZSP Trzemeszno, SP Trzemeszno, SP Trzemżal, SP Kruchowo. (cond.p.5.2 of the proposal) Scope of support in the 3 and 4 (topics, forms) are based on the Youth Survey (VI 2022). Real project period: by 31 August 2028, submitted 1 WoD as part of the call for proposals. For the applicant: there were no ad-mandatory proceedings concerning the reimbursement of funds; the possibility of a full criminal offence concerning the process of applying for funding or project implementation was not notified; there was no delay or probl. in the implementation of the project(s) at the settlement stage. WoP, have been implemented.zaż.indicators. Financial turnover.According to Regulam. (p. 36/37) is not tested. The project supports digital comps with the use of the digital competence standard. per pdst. akt. version of \"DigComp\". The project meets the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027.","Cel projektu: wspieranie dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia, szkol. poza edukacją form.i podnoszenie jakości szkolnictwa zawod.przez: - wdrożenie 37 kompleks. progr. rozwoju szkół (KPRSz) we wszystkich g. MOF Gniezna, mające na celu poprawę jakości edukacji, uwzględ.wymagania stawiane przez nowoczesną, gospodarkę i rynek pracy, polegające na wsparciu 11 652 (5826K) ucz. poprzez realizację zajęć wspierających rozwój kompet.klucz.(niezbędnych na rynku pracy, społ. i emocjon., w tym innowacyjnych, kreatywnych, przedsiębiorczych, cyfrowych i w obszarze AI) w terminie 04.11.2024 do 30.06.2028; - rozwój kompet., uzdolnień i zainteresowań 480ucz. SP (240K)-obozy naukowe - forma wsparcia II, 270ucz.SP (135K)-forma wsparcia I zajęcia pozalek., poza edukacją form.od 01.07.2025 do 31.08.2028; - rozwój kompet., uzdolnień i zainteresowań 180(60K) ucz. szkół ponadpodst.(ogólnych) poza edukacją form. od 01.10.2025 do 31.05.2028; - wzmocnienie szkol. zawod.poprzez zajęcia w specjalist.laboratoriach dla 240 ucz. (60K) od 01.10.2025 do 31.05.2028. Grupa docelowa: ucz. z MOF Gniezna: 11652 (5826K) z 37 SP; 180(90K) z 3 szkół ponadpodst.ogólnokszt.; 240 (60K) z 6 szkół zawod.,uczący się w woj.wlkp. Zad. i główne założenia (efekty): Zad.1: wdrożenie 37 KPRSz SP z MOF: zajęcia dla 11652 ucz.SP wspierające rozwój kompet.klucz.: wszyscy ucz.wezmą udział w 9h lekcyjnych(9x45 min) zajęć. Tematyka i formy zajęć (wynikające z diagnoz/KPRSz) dostos. do wieku i możliwości dzieci. Zad. 2: Forma I: Zajęcia pozalekcyjne pogłębiające wiedzę i zainteres.ucz. w zakresie automatyki, robotyki,druku 3D, programow. i AI: po 9 grup (90os.) w każdym roku szk. (2025/2026, 2026/2027, 2027/2028); zajęcia w 10-os.gr. (27 grupx10 os.=270), 24h(2hx12 spotkań) zajęć dla każdej gr. – na poziomie zaawans., ponad podstawy program.dla SP; forma II: Obozy nauk. w tematyce robotyki, automatyki, druku 3D, AI, programow.–na poziomie zaawans. (półkolonie zimowe i letnie): 2025: 8 grup/120os.(60K), 2026: 8 grup/120os.(60K), 2027: 8 grup/120os. (60K) ,2028: 8 grup/120os. (60K)w 15-os.gr. (łącznie:32gr.x15os.=480), 5 dni. Zad 3: Zajęcia pozalek.w temat. robotyki, automatyki, druku 3D, AI, programowania – na poziomie zaawans., ponad podst. program. dla szkół śr., dla uczniów szkół ponadpodst. ogólnokształ. w 10-os.gr.(łącznie:18 gr.x10os.=180), 24h. Zad. 4: szkol. zawod.: zajęcia wspierające rozwój szkol. zawod. w specjalist.laboratoriach: programowania i robotyki, laboratorium kształtu (druku i skanowania 3D), multimediów, robotyki i automatyki dla 240uczniów (w 10-os.gr.,24 grupx10os.=240), 24h. Dane 37 SP uczestniczących w projekcie: - M.Gniezno (10 ): SP 1, SP 2, SP 3, SP 5, SP 6, SP 7, SP 8, SP 9, SP 10, SP 12 - G.Czerniejewo (2 ): SP Żydowo, SP Czerniejewo - G.Gniezno (4 ): SP Jankowo Dolne, SP Goślinowo, SP Szczytniki Duchowne, SP Zdziechowa - G.Kiszkowo (3 ): SP Sławno, SP Kiszkowo, SP Łagiewniki Kościelne - G.Kłecko (2 ): SP Dębnica, SP Kłecko, - G.Łubowo (4 ): SP Łubowo, SP Lednogóra, SP Fałkowo, SP Owieczki - G.Mieleszyn (3 ): SP Karniszewo, SP Łopienno, SP Mieleszyn - G.Niechanowo (2 ): SP Jarząbkowo, SP Niechanowo - G.Witkowo (3 ): SP Witkowo nr 1, SP Witkowo nr 2, SP Mielżyn - G.Trzemeszno (4 ): ZSP Trzemeszno, SP Trzemeszno, SP Trzemżal, SP Kruchowo. (cd.p.5.2 wniosku) Zakres wsparcia w zad. 3 i 4 (tematyka, formy) wynika z badania młodzieży (VI 2022r). Okres real. proj.: do 31.08.2028 r. Wn.złożył w ramach naboru 1 WoD. Wobec wnioskodawcy: nie prowadzono postępowań adm.dotyczących zwrotu środków; nie złożono zawiadom.o możliwości popeł.przestępstwa dot.procesu ubiegania się o dofinans.lub wdrażania proj.;nie występ. opóźnienia i probl.w realizacji projektu/-ów na etapie rozlicz. WoP, zostały zrealiz.założ.wskaźniki. Obrót finans.zgodnie z Regulam. (str. 36/37)- nie jest badany. Projekt wspiera komp. cyfrowe z wykorzystaniem standardu kompetencji cyfr.na pdst. akt. wersji \"DigComp\". Projekt spełnia standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369446","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0175/24","Implementation of an innovative specialist harvester for multiple harvesting of blueberry fruits","Wdrożenie innowacyjnego specjalistycznego kombajnu do wielokrotnego zbioru owoców borówki wysokiej","Poland","01/10/2024","31/03/2027",61.64,474583.56,"EUR",237814.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363318","51.950773950352,20.157993326141",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a product innovation, which is an innovative harvester for the multiple harvesting of blueberry (Vaccinium corymbosum L.), often called blueberry. Berries of this species, due to the excellent taste of fruits, high nutritional value and low energy value are extremely valuable in dietetics. Developed by the Company's employees and in cooperation with the Institute of Horticulture - National Research Institute, as a result of R&D works, in a demonstration version, the model of a harvester for multiple harvesting of blueberries will form the basis for the launch of large-scale serial production of commercial models at JAGODA JPS Sp. z o. o. The company occupies a leading position in the design and manufacture of machines for horticulture, horticulture and agriculture. For over 30 years, it has specialized in offering innovative and durable solutions that are used to harvest and care for crops. Within the group of fruit machines are offered: fruit harvesters, tree and shrub planters, trimmers, orchard mowers, mowers-shredders, fruit shakers, herbicide beams, orchard machines, weeding machines, shrub undercutrs, innkeepers, snow ploughs. The company offers its products not only in Poland, but also is present on all continents, in over 47 countries. The share of export revenues is as much as 63%. The aim of the project is to implement product innovation, which will contribute to the competitiveness and innovation of the Company, as well as contribute to the creation of new jobs due to the expansion of the JAGODA JPS machine park. The project will therefore contribute to the achievement of the objectives of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027, Priority FELD.01, European Funds for Innovative Łódź, Measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs. In order to implement product innovation, it is necessary to carry out the following tasks: 1. Purchase of machines, devices and equipment 10.2024-10.2025 As part of this task, the necessary machines, devices and equipment will be purchased, thanks to which it will be possible to launch a new product line - an innovative, specialized harvester for multiple harvesting of blueberries high. The harvester will be implemented into the Company's business activity, which will expand the existing offer of gardening machines with a new technically advanced product that has no counterparts among domestic manufacturers of gardening machines. 2. 10.2024-03.2027 As part of this task, a built-up property will be rented, consisting of a plot of land and a hall in which the assembly plant of combine harvesters and a warehouse for their storage will be located. The implementation of the main project goal will increase the Company's production capacity, create a new line of innovative harvesters for multiple harvesting of high blueberries, which will translate into sales and increased profits of the company in the years 2027-2029. These, in turn, will be reinvested in the company's development in the coming years. Thanks to this, the company will continue to grow dynamically and increase its innovation and competitiveness. The project will be financed from the accumulated profits of the Company from previous years, own funds from the company's current operations and co-financing from the program.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacji produktowej, jaką jest innowacyjny kombajn do wielokrotnego zbioru borówki wysokiej (Vaccinium corymbosum L.), często nazywanej borówką amerykańską. Jagody tego gatunku, ze względu na doskonały smak owoców, dużą wartość odżywczą i niską wartość energetyczną są niezwykle cenne w dietetyce. Opracowany przez pracowników Spółki oraz we współpracy z Instytutem Ogrodnictwa – Państwowym Instytutem Badawczym, w wyniku prac B+R, w wersji demonstracyjnej model kombajnu do wielokrotnego zbioru borówki wysokiej będzie stanowił podstawę do uruchomienia seryjnej produkcji na dużą skalę modeli komercyjnych w firmie JAGODA JPS Sp. z o. o. Przedsiębiorstwo zajmuje czołową pozycję w branży projektowania i wytwarzania maszyn przeznaczonych dla sadownictwa, ogrodnictwa i rolnictwa. Od ponad 30 lat specjalizuje się w oferowaniu innowacyjnych i wytrzymałych rozwiązań, które służą do zbioru i pielęgnacji upraw. W ramach grupy maszyn sadowniczych oferowane są: kombajny do zbioru owoców, sadzarki do drzew i krzewów, podkaszarki, kosiarki sadownicze, kosiarko-rozdrabniacze, otrząsarki do owoców, belki herbicydowe, maszyny sadownicze, urządzenia do pielenia, podcinacze krzewów, karczowniki, pługi do śniegu. Spółka oferuje swoje produkty nie tylko w Polsce, ale również jest obecna na wszystkich kontynentach, w ponad 47 krajach. Udział przychodów z eksportu stanowi aż 63%. Celem projektu jest wdrożenie innowacji produktowej, która przyczyni się do wzrostu konkurencyjności i innowacyjności Spółki, a także przyczyni się do utworzenia nowych miejsc pracy ze względu na rozbudowę parku maszynowego firmy JAGODA JPS. Projekt przyczyni się więc do realizacji celów programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Priorytet FELD.01, Fundusze europejskie dla innowacyjnego Łódzkiego, Działanie FELD.01.05 Konkurencyjność MŚP. Aby możliwe było wdrożenie innowacji produktowej, niezbędna jest realizacja następujących zadań: 1. Zakup maszyn, urządzeń i wyposażenia 10.2024-10.2025 W ramach tego zadania zostaną zakupione niezbędne maszyny, urządzenia i wyposażenie, dzięki którym możliwe będzie uruchomienie nowej linii produktów – innowacyjnego, specjalistycznego kombajnu do wielokrotnego zbioru borówki wysokiej. Kombajn zostanie wdrożony do działalności gospodarczej Spółki, co poszerzy dotychczasową ofertę maszyn ogrodniczych o nowy zaawansowany technicznie produkt, który nie ma odpowiedników wśród krajowych producentów maszyn ogrodniczych. 2. Najem nieruchomości zabudowanej 10.2024-03.2027 W ramach tego zadania zostanie wynajęta nieruchomość zabudowana, składająca się z działki i hali, w której zostanie umieszczona montażownia kombajnów oraz magazyn na ich przetrzymywanie. Realizacja celu głównego projektu zwiększy możliwości produkcyjne Spółki, stworzy nową linię innowacyjnych kombajnów do wielokrotnego zbioru borówki wysokiej, co przełoży się na sprzedaż i zwiększone zyski firmy w latach 2027-2029. Te z kolei zostaną ponownie zainwestowane w rozwój Spółki w następnych latach. Dzięki czemu, firma będzie nadal dynamicznie się rozwijać oraz podnosić swoją innowacyjność i konkurencyjność. Projekt zostanie sfinansowany z zakumulowanych zysków Spółki z lat poprzednich, środków własnych pochodzących z bieżącej działalności firmy oraz dofinansowania z programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368604","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0002/24","New assisted housing in Toruń for people with special needs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship","Nowe mieszkania wspomagane w Toruniu dla osób ze szczególnymi potrzebami z woj. kujawsko-pomorskiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,67811.75,"EUR",57639.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363164","53.021291894975,18.619206818486",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction, renovation, equipment of facilities for the needs of running training or assisted housing, addressed to various groups of people: 1. elderly people, people with disabilities, including those requiring support in everyday functioning; 2.families and children due to a difficult life situation; 3. in a mental health crisis; 4. persons in the crisis of homelessness and at risk of homelessness. The aim of the project is to create three apartments for people with mental disorders and other disabilities. The Kujawsko-Pomorskie Foundation for Assistance to the Elderly and Disabled has been running DPS “Kraft Haus” in Toruń since 2017, offering innovative forms of support tailored to individual needs. The Foundation noted the need for alternative assistance for people who do not require round-the-clock care, but need support in everyday life. In Toruń at ul. Włocławek 86B was opened two assisted apartments for adults with mental disorders. The project aims to improve the quality of life and independence of people with disabilities, enabling them to participate more fully in social and professional life. Assisted housing is to provide comprehensive care and personal and medical support. As part of the project, it is planned to: 1. renovation works of the first floor of the building in Toruń at ul. Włocławska 86b, where 3 assisted flats will be separated for people with mental disorders and those struggling with other disabilities: - the first apartment with an area of 49.36 m2 - 2 rooms for 2 people, - the second apartment with an area of 59.96 m2 - 3 rooms for 3 people - the third apartment with an area of 53.19m2 - 2 rooms for 2 people 2. installation of an external vertical platform that will facilitate the transport of people with mobility disabilities. 3. Equipping assisted housing with the necessary equipment and household items necessary for the functioning of a person with mental disorders. Equipment of assisted housing is crucial to ensure the comfort and independence of residents. Investment in the provision of assisted housing is not only an investment in infrastructure, but above all in the quality of life of persons with disabilities, enabling them to become more independent and socially integrated. Full kitchen equipment allows residents to prepare meals, which is very important for their independence and independent functioning in society. All housing equipment complies with the Regulation of the Minister of Family and Social Policy of 30 October 2023 on training and assisted housing. Each apartment will be equipped with: beds with drawers and mattress, wardrobe for clothes, nightstand, duvet, pillow, bed linen set with sheet, desk lamp, TV, TV holder, desk, swivel chair, blanket, bath towels, hand towels, ironing board, vacuum cleaner, iron, set of pots and pan, set of cutlery, kitchen table, upholstered chair, dryer for dishes, fridge, hood, stove with oven, microwave, cabinet for jackets and shoes with seat and mirror for the hallway, sink, sink, sink batteries, shower column with battery, bathroom handles, sink cabinet, bathroom pillar, wall lamp, WC compact with detachable board, anti-slip shower chair, day/night blinds, clothes dryer, washing machine, laundry basket, mirror.","Przedmiotem projektu jest przebudowa, remont, wyposażenie obiektów na potrzeby prowadzenia mieszkań treningowych lub wspomaganych, adresowanych do różnych grup osób: 1.os. starszych, os. z niepełnosprawnościami, w tym wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu; 2.rodzin i dzieci ze względu na trudną sytuację życiową; 3.os. w kryzysie zdrowia psychicznego; 4.os. w kryzysie bezdomności i zagrożonych bezdomnością. Celem projektu jest stworzenie trzech mieszkań dla osób z zaburzeniami psychicznymi i innymi niepełnosprawnościami. Kujawsko-Pomorska Fundacja Pomocy Osobom Starszym i Niepełnosprawnych prowadzi DPS “Kraft Haus” w Toruniu od 2017 r., oferując innowacyjne formy wsparcia dostosowane do indywidualnych potrzeb. Fundacja zauważyła potrzebę alternatywnej pomocy dla osób nie wymagających całodobowej opieki, ale potrzebujących wsparcia w codziennym życiu. W Toruniu przy ul. Włocławskiej 86B oddano do użytku dwa mieszkania wspomagane dla dorosłych z zaburzeniami psychicznymi. Projekt ma na celu poprawę jakości życia i samodzielności osób niepełnosprawnych, umożliwiając im pełniejsze uczestnictwo w życiu społecznym i zawodowym. Mieszkania wspomagane mają zapewnić kompleksową opiekę i wsparcie personalne oraz medyczne. W ramach projektu planuje się: 1. prace remontowe I piętra budynku w Toruniu przy ul. Włocławskiej 86b, gdzie wydzielone zostaną 3 mieszkania wspomagane dla osób z zaburzeniami psychicznymi oraz zmagających się z innymi niepełnosprawnościami: - pierwsze mieszkanie o powierzchni 49,36 m² - 2 pokojowe dla 2 osób, - drugie mieszkanie o powierzchni 59,96 m² - 3 pokojowe dla 3 osób - trzecie mieszkanie o powierzchni 53,19m² - 2 pokojowe dla 2 osób 2. montaż zewnętrznej platformy pionowej, która ułatwi transport osób z niepełnosprawnościami ruchowymi. 3. Wyposażenie mieszkań wspomaganych w niezbędne sprzęty i artykuły gospodarstwa domowego niezbędne do funkcjonowania osoby z zaburzeniami psychicznymi. Wyposażenie mieszkań wspomaganych jest kluczowe dla zapewnienia komfortu i samodzielności mieszkańców. Inwestycje w wyposażenie mieszkań wspomaganych są nie tylko inwestycją w infrastrukturę, ale przede wszystkim w jakość życia osób z niepełnosprawnościami, umożliwiając im większą samodzielność i integrację społeczną. Pełne wyposażenie kuchni umożliwia mieszkańcom przygotowywanie posiłków, co jest bardzo ważne dla ich niezależności i samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. Całe wyposażenie mieszkań zgodne jest z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2023 r. w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych. Każde mieszkanie zostanie wyposażone w: łóżka z szufladami i materacem, szafę na ubrania, szafkę nocną, kołdrę, poduszkę, komplet pościeli z prześcieradłem, lampkę biurkową, telewizor, uchwyt na telewizor, biurko, fotel obrotowy, koc, ręczniki kąpielowe, ręczniki do rąk, deskę do prasowania, odkurzacz, żelazko, zestaw garnków i patelnię, zestaw sztućców, stół kuchenny, krzesło tapicerowane, suszarkę do naczyń, lodówkę, okap, kuchenkę z piekarnikiem, mikrofalówkę, szafkę na kurtki i buty z siedziskiem i lustrem do przedpokoju, umywalkę, baterie do umywalki, kolumnę prysznicową z baterią, uchwyty do łazienki, szafkę pod umywalkę, słupek łazienkowy, kinkiet, kompakt WC z deską wolnoopadającą, krzesło pod prysznic naścienne antypoślizgowe, rolety dzień/noc, suszarkę do ubrań, pralkę, kosz na pranie, lustro."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377668","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0048/24","Conducting a design audit, developing and implementing a design strategy at DEMPRO - maternity and breastfeeding clothing made of innovative and health-promoting materials","Przeprowadzenie audytu wzorniczego, opracowanie i wdrożenie strategii wzorniczej w firmie DEMPRO- odzież ciążowa i do karmienia piersią z innowacyjnych i prozdrowotnych materiałów","Poland","23/10/2024","31/12/2027",85,273207.6,"EUR",188802,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512148","53.875508008097,20.492383268876",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561404","Dywity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the development of a new design project for DEMPRO in order to offer three clothing lines dedicated in particular to pregnant and breastfeeding women. The planned products will be based on health-promoting, innovative material solutions, such as: ecological natural fibres, biodegradable, recycled. The implementation of the project will include the purchase of consulting services related to the design of new products for subsequent commercialization to selected target markets. Before submitting the application, DEMPRO commissioned a design audit and the creation of a design strategy, which confirmed the legitimacy of the project and indicated the scope of developing a new design project. The implementation of the project will involve 3 tasks in the period from 23.10.2024 to 31.12.2027. Task 1 includes carrying out a design audit and creating a design strategy. As part of task 2, a conceptual stage was planned for the prototyping of each line, the visualization stage of the design project, prototyping and testing of each line of clothing. In task 3, activities related to branding and merging the brand image are planned. As part of the project, three clothing lines dedicated in particular to pregnant and lactating women will be developed - an elegant, sports line and a \"proximity\" line for women and men. The implementation of the project will allow DEMPRO to expand the range of products offered, increase the level of revenues and gain a competitive advantage on the local and then domestic market.","Przedmiotem projektu jest opracowanie nowego projektu wzorniczego dla spółki DEMPRO w celu zaoferowania trzech linii odzieży dedykowanych w szczególności dla kobiet będących w ciąży oraz karmiących piersią. Planowane produkty będą bazować na prozdrowotnych, innowacyjnych rozwiązaniach materiałowych, takich jak np.: ekologiczne włókna naturalne, biodegradowalne, z recyklingu. Realizacja projektu będzie obejmować zakup usług doradczych związanych z zaprojektowaniem nowych produktów w celu późniejszej komercjalizacji na wybrane rynki docelowe. Przed złożeniem wniosku firma DEMPRO zleciła przeprowadzenie audytu wzorniczego oraz stworzenie strategii wzorniczej, które potwierdziły zasadność realizacji projektu oraz wskazały zakres opracowania nowego projektu wzorniczego. Realizacja projektu obejmować będzie 3 zadania w okresie od 23.10.2024 r. do 31.12.2027 r. Zadanie 1 obejmuje przeprowadzenie audytu wzorniczego oraz stworzenie strategii wzorniczej. W ramach zadania 2 zaplanowano etap koncepcyjny w zakresie prototypowania każdej z linii, etap wizualizacji projektu wzorniczego, prototypowanie oraz testowanie każdej z linii odzieży. W zadaniu 3 zaplanowano działania związane z brandingiem i scaleniem wizerunku marki. W ramach omawianego przedsięwzięcia opracowane zostaną trzy linie odzieżowe dedykowane w szczególności dla kobiet w ciąży oraz kobiet karmiących - linia elegancka, sportowa oraz linia \"bliśkościowa\" dla kobiet i mężczyzn. Realizacja projektu pozwoli firmie DEMPRO poszerzyć gamę oferowanych produktów, zwiększyć poziom przychodów oraz uzyskać przewagę konkurencyjną na rynku lokalnym oraz następnie krajowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379264","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE4/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Mysłowice (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mysłowicach (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,716457.74,"EUR",608989.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project will be carried out in the period 01.01.2025-31.12.2026 The project's objective is to increase the possibility of employing an employee without a job. M-ce and zar. in PUP M-ce as free, who complete. 18 years of age and do not complete 60 years of age K or 65 years of age M, in particular, find yourself in the most difficult situation on the labour market, i.e. Elderly people (know. 50 l. i więcej), os. z niep., os. dług. bezrob., os. o nis. kwalifik. os. mł. w wieku 18-29 l., zw. z gr. NEET, samot. wych. dzieci, opusz. pieczę zastęp. poch. migra.W ram. proj.dla każ. z UP przed.konk. oferty aktywiz. zawod.-edukac. poprze.identyfik. jego pot. (school or validation) and possible, and studies or updates. IPD. On this base. PUP realiz. will be responsible for the selected labour market instruments and services referred to in the Act. UPs will be able to benefit from intermediate work and internship or school. or advice. profession. and funding. to take up. activity. real. department. design. i.e. possible. see um/komp quarter. digits. pop. school. and facilities for work in sec.ziel. gosp. The section for young people will be implemented in accordance with the Recommendation. Council of Dn. 30.10.2020 in the field of employment-increase. GdM and Implementation Plan. GdM in 2022, i.e. within 4 months from the date of admission to the project for employment, further education for apprenticeship, internship or other fora leading to the activation of the profession. FP before the grant by the young person concerned to participate in the project, for those persons who obtained intermediate education from the ESF+ funds. The scope of the project support will be 116UP/67K/49M, including 47UP/27K/20M unemployment at the age of 18-29 l.18UP/11K/7M longtr.bezr.3UP/2K/1M incomplete, 3UP/2K/1M in know. 55+, 58UP/34K/24M o nis. qualifier. In the framework of the project. 54UP/31K/23M subject to direct employment, internship. 50UP/29K/21M consultancy, grant, 12UP/7K/5M post-work and school. The Office assumed that, as a result, 77UP/44K/33M would lose its status as a non-employee from the above-mentioned department or after the internship. As part of information and promotion activities during the implementation of the project here. The Office shall prominently display: the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (full-colour version only), the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project, all documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project and all products, equipment, vehicles, apparatus, etc. that were created or purchased from EU funds by affixing permanent markings in the form of stickers. The District Labour Office in Mysłowice will place at least one permanent poster with a minimum A3 format in the showcases at the Office's headquarters, informing about the funding received from the European Funds. In addition, a short description of the project will be posted on the website of the Office and Facebook of the Office, which will include, inter alia: the title of the project, the main objectives, the tasks/activities to be carried out in the project and the expected effects/results of the project, the target groups, the value of the project, the value of the EU co-financing, the source of funding and the visual identity. The Office will also send information about the project to the city information portals, asking for its dissemination. https://mysłowice.praca.gov.pl","Proj. będz.realiz.w okresie 01.01.2025-31.12.2026 Cel. proj. jest zwiększ. możliw.zatrud. os. poz. bez pracy, zam.na ter. mia. M-ce i zar. w PUP M-ce jako bezr.którzy ukończ. 18 l. i nie ukończ.60 l. K lub 65 l. M, w szczeg. znajduj. się w najtrud. syt. na rynku pracy, tj. K, os. starsze (w wie. 50 l. i więcej), os. z niep., os. dług. bezrob., os. o nis. kwalifik. os. mł. w wieku 18-29 l., zw. z gr. NEET, samot. wych. dzieci, opusz. pieczę zastęp. poch. migra.W ram. proj.dla każ. z UP przed.konk. oferty aktywiz. zawod.-edukac. poprze.identyfik. jego pot. (szkol. lub walid.) i możliw. oraz opracow. lub aktualiz. IPD. Na tej podst. PUP realiz.będzie odpow. dobrane instrum. i usł. rynku pracy,o których mowa w ustawie. UP będą mieli możliw. skorzyst. z pośred.pracy i stażu lub szkol. albo porad. zawod. i dofinan. do podejm. działal. gospod.Real. dział. proj. zost. zapew. możliw. zdob. um/komp kwal cyfr. pop. szkol. oraz niezb do p. pracy w sek.ziel. gosp. Dział. dla os. mł. będą realiz. zgod. z Zalec. Rady z dn. 30.10.2020 w spr. pom. do zatrud.-wzmoc. GdM oraz Planem realiz. GdM w Pl z 2022r., tj.w ciągu 4 m-cy od dnia przyst. do proj. os. zost. zapew. of. zatrud., dalszego kształc. przyucz. do zawodu, stażu lub inna for. pom. prowa. do aktywiz. zawod.Udz. os. mł. w for. wspar. poprze. ocena umiejęt. cyfr.W przyp. koniecz. uzupeł. poz. kompet. cyfr. dla os, które uzysk. poz. podst. szkol. zostanie sfin. ze środ. FP przed rozp. przez os. mł. udziału w proj., dla os. które uzysk. poz. średniozaaw. szkol. zost. zrealiz. ze środków EFS+. W ram. proj. wspar. objęt. zostanie 116UP/67K/49M, w tym 47UP/27K/20M os. bezrob. w wieku18-29 l.18UP/11K/7M długotr.bezr.3UP/2K/1M niepeł., 3UP/2K/1M os bezr. w wie. 55+, 58UP/34K/24M o nis. kwalif. W ram. proj. 54UP/31K/23M zost. objęt.pośred.pracy, staż. 50UP/29K/21M porad. zaw., dotacją, 12UP/7K/5M pośre.pracy i szkol. Tut.Urząd przyjął iż w rezultacie 77UP/44K/33M utraci status os. bezro. z pow. podję. dział. gosp. lub zatr. po stażu. W ramach działań informacyjno-promocyjnych w okresie realizacji projektu tut. Urząd umieści w widocznym miejscu: znak FE, znak barw RP (wyłącznie w wersji pełnokolorowej), znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, wszystkich dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w proj. oraz wszelkich produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., które powstały lub zostały zakupione ze środków UE poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania w postaci naklejek. Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach umieści w gablotach w siedzibie Urzędu przynajmniej jeden trwały plakat o minimalnym formacie A3 informujący o otrzymanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Ponadto na stronie internetowej tutejszego Urzędu oraz Facebook tutejszego Urzędu zostanie umieszczony krótki opis projektu, który będzie zawierał m. in.: tytuł projektu, najważniejsze cele, zadania/działania, które zostaną zrealizowane w projekcie oraz przewidywane efekty/rezultaty projektu, grupy docelowe, wartość projektu, wartość dofinansowania z UE, źródło finansowania oraz identyfikację wizualną. Tutejszy Urząd wyśle również informację o realizowanym projekcie do miejskich portali informacyjnych, z prośbą o jej rozpowszechnienie. https://myslowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381803","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0028/24","Olsztyn School of Industry I degree ZDZ with a plus","Olsztyńska Szkoła Branżowa I stopnia ZDZ z plusem","Poland","01/02/2025","31/12/2025",85,102644.88,"EUR",87248.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.776644,20.4777531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project “Olsztyńska Szkoła Branżowa I degree ZDZ z plusem” is a response to the identified problems and needs of the I degree Branch School in Olsztyn (hereinafter: The School), its pupils and the socio-economic environment, represented in particular by entrepreneurs cooperating with the School in the field of vocational staff training, resulting from the diagnosis of the School carried out in VI.2024, approved by its leading body, i.e. by the Warmińsko-Mazurski Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter referred to as the WMZDZ). Branch School I Degree in Olsztyn is a non-public institution with the rights of a public school, conducting multi-professional classes enabling education in 31 professions. Currently, 118 students are educated in the School in 18 professions (no students have been recruited for the other fields): cook (5K,1M), salesman (19K and 3M), installer of networks and sanitary installations (4M), electrician (7M), waiter (2K,2M), confectioner (2K,1M), hairdresser (30K and 3M), warehouseman-logistic (5M), bricklayer-plaster (2M), installer of buildings and finishing works in construction (1M), hotel service worker (1K), mechanic of motor vehicles (1K and 16M), baker (1M), locksmith (8M), tailor (1K), farmer (1M), upholster (1M), gardener (1K), for which (according to the announcement of the Minister of Education and Science of 24 January 2024 on the forecast of demand for workers in industry education professions on the national and provincial labour market) the demand for our provincial labour market is significant (in the case of as many as 11 professions) or moderate (7 professions). Interest in the School's offer is shown by young people (at the time of diagnosis, 62K and 56M were taught in it), who want to quickly become independent and find a job or take up self-employment in a profession of their choice and desired on the labour market. And although young people are educated in the professions needed for the market, in the eyes of local employers, not all of them are fully prepared for work in the profession after leaving education. According to research conducted by the WMZDZ in VI.2024 (during the preparation of the diagnosis) on a group of 39 companies, entrepreneurs almost 100% indicate that graduates have basic knowledge in a limited scope, do not have \"hard\" qualifications, and also lack general skills (i.e. communication, coping with stress, teamwork, budget management, etc.) and sensitivity to environmental protection, necessary not only at work but also in personal life. All this means that the desire to employ them would require significant expenditures on improvement and development, for which simply entrepreneurs do not have time or resources. Therefore, they do not decide to employ them or at most offer a low-paid job, which, in turn, graduates are not willing to accept. Entrepreneurs remain in need of employment and young people feed the ranks of the unemployed. In addition, students of the School in 73% of cases (58 people, including 35K and 23M) are aware that school education itself may be insufficient - the results of an interview conducted by WMZDZ during the development of the diagnosis, among 79 students (41K and 38M). They need help in defining a comprehensive development path and life direction (which is part of the School's diagnosis) as well as developing their professional skills. Students also see the risks and barriers associated with these needs. These are: - wobbly motivation - young people are quickly ignited to undertake new tasks (e.g. starting training), but at the same time show a lack of discipline to finish them, being quite easily discouraged and sometimes even giving up in case of emerging difficulties or problems. Therefore, from the beginning, students will be properly cared for by an advisor (and, in demanding cases, a psychologist) who will pilot them until the end of their participation in the project, supporting them in difficult moments and motivating them to implement the planned path; CD IN ADDITIONAL INFORMATION N° 1","Projekt „Olsztyńska Szkoła Branżowa I stopnia ZDZ z plusem” jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy i potrzeby Szkoły Branżowej I stopnia w Olsztynie (dalej: Szkoła), jej uczniów i otoczenia społeczno-gospodarczego, reprezentowanego w szczególności przez przedsiębiorców współpracujących ze Szkołą w zakresie kształcenia kadr zawodowych, wynikające z przeprowadzonej w VI.2024r. diagnozy Szkoły, zatwierdzonej przez jej organ prowadzący, tj. przez Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie (dalej WMZDZ). Szkoła Branżowa I Stopnia w Olsztynie jest placówką niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej, prowadzącą klasy wielozawodowe umożliwiające kształcenie w 31 zawodach. Obecnie w Szkole kształci się 118 uczniów w 18 zawodach (na pozostałe kierunki nie zrekrutowano żadnego ucznia): kucharz (5K,1M), sprzedawca (19K i 3M), monter sieci i instalacji sanitarnych (4M), elektryk (7M), kelner (2K,2M), cukiernik (2K,1M), fryzjer (30K i 3M), magazynier-logistyk (5M), murarz-tynkarz (2M), monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie (1M), pracownik obsługi hotelowej (1K), mechanik pojazdów samochodowych (1K i 16M), piekarz (1M), ślusarz (8M), krawiec (1K), rolnik (1M), tapicer (1M), ogrodnik (1K), na które (wg obwieszczenia Ministra Edukacji i Nauki z 24 stycznia 2024 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy) zapotrzebowanie na naszym wojewódzkim rynku pracy jest istotne (w przypadku aż 11 zawodów) lub umiarkowane (7 zawodów). Zainteresowanie ofertą Szkoły wykazują osoby młode (na moment przeprowadzania diagnozy uczyło się w niej 62K i 56M), które chcą szybko usamodzielnić się i znaleźć pracę lub podjąć samozatrudnienia w wybranym przez siebie i pożądanym na rynku pracy zawodzie. I chociaż młodzież edukuje się w potrzebnych dla rynku zawodach, w oczach lokalnych pracodawców, nie wszyscy z nich są w pełni przygotowani do pracy w zawodzie po zakończeniu edukacji. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez WMZDZ w VI.2024 (w trakcie opracowywania diagnozy) na grupie 39 przedsiębiorstw, przedsiębiorcy niemal w 100% wskazują, że absolwenci cechują się podstawową wiedzą w zawężonym zakresie, nie posiadają „twardych” kwalifikacji, a do tego brakuje im umiejętności ogólnych (tj. komunikacja, radzenie sobie ze stresem, współpraca w zespole, zarządzania budżetem itp.) i wrażliwości na ochronę środowiska, niezbędnych nie tylko w pracy ale i w życiu osobistym. Wszystko to powoduje, że chęć ich zatrudnienia wymagałaby istotnych nakładów na doskonalenie i rozwój, na co zwyczajnie przedsiębiorcy nie mają czasu ani środków. Dlatego nie decydują się na ich zatrudnienie lub co najwyżej oferują nisko płatną pracę, na co z kolei nie są chętni godzić się absolwenci. I tak przedsiębiorcy pozostają w potrzebie zatrudnienia, a młodzież zasila szeregi osób niepracujących. Ponadto uczniowie Szkoły w 73% przypadków (58 os. w tym 35K i 23M) mają świadomość, że sama edukacja szkolna, może okazać się niewystarczająca - wyniki wywiadu przeprowadzonego przez WMZDZ w trakcie opracowywania diagnozy, wśród 79 uczniów (41K i 38M). Potrzebują oni pomocy w zakresie wytyczenia kompleksowej ścieżki rozwoju oraz pokierowania życiowego (co jest elementem diagnozy Szkoły), jak i rozwinięcia swoich umiejętności zawodowych. Uczniowie widzą także zagrożenia i bariery powiązane z tymi potrzebami. Są to: - chwiejna motywacja – młodzież szybko zapala się do podejmowania nowych zadań (np. rozpoczęcie szkolenia), ale wykazuje się jednocześnie brakiem zdyscyplinowania do ich kończenia, dość łatwo zniechęcając się, a czasem nawet rezygnując w przypadku pojawiających się trudności czy problemów. Dlatego od początku uczniowie zostaną objęci odpowiednią opieką doradcy (a w wymagających przypadkach i psychologa), który będzie pilotował ich do końca udziału w proj., wspierając w trudnych momentach i motywując do realizacji zaplanowanej ścieżki; CD W INFORMACJI DODATKOWEJ NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381881","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0010/24","LOWE in the Municipality of Lubomino","LOWE w Gminie Lubomino","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,123983.95,"EUR",105386.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537460","54.055621646461,20.253548184191",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560904","Lubomino",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The rural municipality of Lubomino is listed in the ‘List of Warmińsko-Mazurskie Voivodship municipalities with preferences for strategic intervention areas’ as an ‘area of marginalisation’. In 2022, the actual number of families and people receiving social assistance was 394. The main reasons for granting social assistance benefits were: unemployment-248 families, disability- 71, long-term or severe illness 65, need for maternity protection-137 and helplessness in care-related matters.- 105. According to the ‘Analysis of social problems of Warmińsko-Mazurskie voivodship in terms of social assistance for 2022’. As many as 8.58% of families living in the area of the commune are covered by social assistance. The rate of population benefiting from social assistance certificates in relation to the population of the municipality is almost 12%. According to the provisions of the ‘Strategy for Solving Social Problems in the Municipality of Lubomino for 2021-2027’ and the ‘Report on the State of the Municipality of Lubomino’, unemployment recorded in the Municipality of Lubomino was 10.3% in 2023 (10.3% among women and 10.3% among men). In 2022, the average gross monthly salary in the Lubomino commune was PLN 5 155.53, which corresponds to 76.90% of the average gross monthly salary in Poland. Among the economically active residents of the Lubomino commune, 196 people go to work to other communes, and 29 working people come to work outside the commune - so the balance of arrivals and departures to work is -167. 20.8% of the active inhabitants of the municipality of Lubomino work in the agricultural sector (agriculture, forestry, hunting and fishing), 35.4% in industry and construction, and 14.7% in the service sector (trade, vehicle repair, transport, accommodation and catering, information and communication) and 1.5% work in the financial sector (financial and insurance activities, real estate services). In the period IV-V, a quantitative survey was conducted in the municipality of Lubomino, in which 210 (52M and 158K) people residing in the municipality of Lubomino participated. The surveys were distributed at rural meetings, in institutions for the elderly, at meetings in schools and kindergartens, and the Sołeckie Councils were included in the surveys. The survey was deepened with focus studies with the participation of adults, potential recipients of the offer and representatives of local institutions - employees of GOPS Lubomino, Spółdzielnia Humanus, Rad Sołecki - 2 focus groups of 10 people (20 people - 14K and 6M) in V 2024. (38 ON-26K and 12M). In total, 172K and 58M participated in the research, including 38 ON-26K and 12M According to the assumptions of LOWE, the direct recipient of the activities will be representatives of the local community who fit into the specific profile of the LOWE target group. Therefore, the study covered adults, including parents or guardians of children with compulsory schooling from degraded and disadvantaged areas - the entire municipality of Lubomino, as a ‘marginalisation area’. The nearest urban centers are located a considerable distance from Lubomin, Dobre Miasto is located 15 km from Lubomin, Lidzbark Warmiński 27 km, Pieńżno 25 km. The vast majority of classes for adults in these places take place in the afternoon and evening, which, combined with the municipality's exclusion from communication and the involvement of adults in professional, domestic and environmental duties, practically excludes them from participating in classes. The aim of the project is to increase the competences of 100 (65 K, 35 M) adults by creating a Local Education Support Centre (LOWE) in Lubomin and animating local partnerships for the implementation of activities supporting the idea of lifelong learning on 01.09.2024 until 31.03.2026.","Gmina wiejska Lubomino została wymieniona w „Liście gmin województwa warmińsko-mazurskiego z preferencjami dla obszarów strategicznej interwencji”, jako „obszar marginalizacji”. W roku 2022 rzeczywista liczba rodzin i osób objętych pomocą społeczną wynosiła 394. Głównymi powodami przyznawania świadczeń pomocy społecznej były: bezrobocie-248 rodzin, niepełnosprawność- 71, długotrwała lub ciężka choroba 65, potrzeba ochrony macierzyństwa-137 i bezradność w sprawach opiek.-wych.- 105. Zgodnie z „Analizą problemów społecznych województwa warmińsko-mazurskiego w ujęciu pomocy społecznej za rok 2022”. Aż 8,58% rodzin zamieszkujących obszar gminy objętych jest pomocą społ. Wskaźnik ludności korzystającej ze zaświadczeń pomocy społecznej w stosunku do ludności gminy wynosi prawie 12%. Zgodnie z zapisami „Strategii rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lubomino na lata 2021-2027”, oraz „Raportu o stanie gminy Lubomino”, bezrobocie rejestrowane w gminie Lubomino wynosiło w 2023 roku 10,3% (10,3% wśród kobiet i 10,3% wśród mężczyzn). W 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gminie Lubomino wynosiło 5 155,53 PLN, co odpowiada 76.90% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w Polsce. Wśród aktywnych zawodowo mieszkańców gminy Lubomino 196 osób wyjeżdża do pracy do innych gmin, a 29 pracujących przyjeżdża do pracy spoza gminy - tak więc saldo przyjazdów i wyjazdów do pracy wynosi -167. 20,8% aktywnych zawodowo mieszkańców gminy Lubomino pracuje w sektorze rolniczym (rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo), 35,4% w przemyśle i budownictwie, a 14,7% w sektorze usługowym (handel, naprawa pojazdów, transport, zakwaterowanie i gastronomia, informacja i komunikacja) oraz 1,5% pracuje w sektorze finansowym (działalność finansowa i ubezpieczeniowa, obsługa rynku nieruchomości). W okresie IV-V na terenie gminy Lubomino przeprowadzono ilościowe badanie ankietowe, w którym uczestniczyło 210 (52M i 158K) osób zamieszkałych w gminie Lubomino. Ankiety rozdawane były na zebraniach wiejskich, w placówkach dla osób starszych, na spotkaniach w szkołach i przedszkolach, w badania włączono Rady Sołeckie. Badania ankietowe pogłębione zostały badaniami fokusowymi z udziałem osób dorosłych, potencjalnych odbiorców oferty oraz przedstawicieli lokalnych instytucji- pracowników GOPS Lubomino, Spółdzielni Humanus, Rad Sołeckich- 2 gr.focusowe po 10 osób ( 20 osób- 14K i 6M) w V 2024r. (38 ON- 26K i 12M). W badaniach łącznie uczestniczyło 172K i 58M w tym 38 ON- 26K i 12M Zgodnie z założeniami LOWE, bezpośrednim odbiorcą działań będą przedstawiciele społeczności lokalnej, którzy wpisują się w określony profil grupy docelowej LOWE. Stąd też badaniem objęte zostały osoby dorosłe w tym rodzice lub opiekunowie dzieci realizujących obowiązek szkolny z obszarów zdegradowanych i defaworyzowanych- całej gminy Lubomino, jako „obszaru marginalizacji”. Najbliższe ośrodki miejskie znajdują się w znacznej odległości od Lubomina, Dobre Miasto mieści się 15 km od Lubomina, Lidzbark Warmiński 27 km, Pieniężno 25 km. W przeważającej większości zajęcia dla osób dorosłych w tych miejscowościach odbywają się w godzinach popołudniowych i wieczornych, co w połączeniu z wykluczeniem komunikacyjnym gminy oraz zaangażowaniem osób dorosłych w obowiązki zawodowe, domowe i środowiskowe, praktycznie wyklucza ich z możliwości udziału w zajęciach. Celem projektu jest podniesienie kompetencji 100 (65 K, 35 M) osób dorosłych poprzez utworzenie Lokalnego Ośrodka Wspierania Edukacji (LOWE) w Lubominie oraz animowanie lokalnych partnerstw na rzecz realizacji działań wspierających ideę uczenia się przez całe życie 01.09.2024 r. do 31.03.2026 r.” CIĄG DALSZY W DODATKOWY OPIS NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375488","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0028/24","\"Experienced professional\"","\"Doświadczony zawodowiec\"","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,161673.6,"EUR",137422.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517359","52.659940258275,22.564822117328",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381302","Ciechanowiec",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project is a response to the individual diagnosis of needs carried out in December 2023 by Technikum from the Complex of General Education and Vocational Schools in Ciechanów, for which the leading authority is the Wysokomazowiecki District. The school’s diagnosis includes an analysis of the needs of its entire environment, students (hereinafter referred to as U), teachers (N), employers’ expectations and the needs of the local/regional labour market. As a result of meetings between the school's management and the Union of Producers and Employers of the Meat Industry (hereinafter referred to as UPEMI), the diagnosis was jointly carried out and the most urgent and effective solutions for the diagnosed educational and developmental needs of Students in the field of development of key competences, development of competences and skills necessary on the labour market in the field of vocational education were determined. The ever-changing labour market and new economic trends and a dynamically developing knowledge society necessitate the appropriate adjustment of the skills and professional qualifications of students entering the labour market after passing the vocational examination. It is also important in this aspect to accurately identify the expectations of employers and support their active participation in the U. The wider use of student internships (in an increased hour) in the teaching system will allow to broaden the theoretical knowledge and practical professional skills of Students, adequate to the requirements of the modern economy. On the basis of the apprenticeship tool, the employer is given the opportunity to support pupils already at school level, to remunerate them for their work and to cooperate even more closely between the employer and the student and the school. Student internship allows the employer to acquire staff that will suit the business model and support the local labor market. Students of the Techniques of Nutrition and Catering as well as Graphic and Digital Printing Techniques will be able to complete a student internship in real working conditions as part of the project during the study period in order to facilitate gaining experience and acquiring practical skills necessary to perform work in the profession. Bearing in mind the experience of the School and UPEMI in assessing the effectiveness of various forms of support dedicated to students in the field of professional development, it was decided that the best and most effective form of support in the project will be the organization of student internships of 160 hours for each participant dedicated to 110 students from the Technical School of the Complex of General Education and Vocational Schools in Ciechanów in the field of Nutrition and Catering Techniques and Digital Graphics and Printing Techniques. This form of support has also been confirmed as desirable by the Employers from the school's surroundings. Main objective: Increase in key competences, practical professional skills and social competences in line with the needs of employers thanks to student internships completed by 110 Students (61K) in the period 01.1.25r.-30.06.2026r. in close cooperation with the community environment. We declare that the School Diagnosis was approved by the Leading Authority, i.e. the authority of the Wysokomazowiecki District, on 29 December 2023. The Diagnosis allowed to assess the legitimacy of the support under the project. The diagnosis takes into account the key issues for the planned support, the conclusions from the diagnosis are part of the application for funding. The scope of support under the project is consistent with the results of the diagnosis. The diagnosis takes into account the recommendations of institutions from the socio-economic environment of the school providing vocational education.","Projekt to odpowiedź na przeprowadzoną w grudniu 2023 r. indywidualną diagnozę potrzeb Technikum z Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Ciechanowcu dla którego organem prowadzącym jest Powiat Wysokomazowiecki Diagnoza szkoły obejmuje analizę potrzeb całego jej środowiska, uczniów/uczennic (dalej U), nauczycieli/ek (N), oczekiwań pracodawców i potrzeb lokalnego/regionalnego rynku pracy. W wyniku spotkań dyrekcji szkoły z Unią Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego (dalej UPEMI) wspólnie przeprowadzono diagnozę i ustalono najpilniejsze oraz najbardziej efektywne rozwiązania w zakresie zdiagnozowanych potrzeb edukacyjno-rozwojowych Uczniów/Uczennic w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych, rozwój kompetencji i umiejętności niezbędnych na rynku pracy w zakresie kształcenia zawodowego. Wciąż zmieniający się rynek pracy oraz nowe trendy gospodarcze i dynamicznie rozwijające się społeczeństwo wiedzy, wymuszają odpowiednie dostosowanie kompetencji umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych Uczniów/Uczennic wchodzących na rynek pracy po zdanym egzaminie zawodowym. Istotne w tym aspekcie jest również dokładne rozpoznanie oczekiwań pracodawców oraz wspieranie ich aktywnego uczestnictwa w procesie kształcenia U. Szersze wykorzystanie staży uczniowskich (w zwiększonym wymiarze godzinowym) w systemie nauczania, pozwoli na poszerzenie wiedzy teoretycznej i oraz umiejętności praktycznych zawodowych Uczniów/Uczennic, adekwatnych do wymagań współczesnej gospodarki. Na podstawie narzędzia, jakim jest staż uczniowski pracodawca zyskuje możliwość wspierania uczniów/uczennic już na poziomie nauki w szkole, wynagradzania za ich pracę oraz jeszcze ściślejszej współpracy na linii pracodawca – uczeń – szkoła. Staż uczniowski pozwala pracodawcy na pozyskanie kadr, które będą odpowiadać modelowi przedsiębiorstwa oraz wspierać lokalny rynek pracy. Uczniowie technikum z kierunku Technik Żywienia i Usług Gastronomicznych oraz Technik grafiki i poligrafii cyfrowej będą mogli w okresie nauki odbyć w ramach projektu staż uczniowski w rzeczywistych warunkach pracy w celu ułatwienia uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie. Mając na uwadze doświadczenie Szkoły oraz UPEMI w ocenie efektywności różnych form wsparcia dedykowanych uczniom/uczennicom w zakresie doskonalenia zawodowego, podjęto decyzję, że najlepszą i najbardziej efektywną formą wsparcia w projekcie będzie organizacja staży uczniowskich w wymiarze 160 godzin dla każdego uczestnika dedykowaną 110 Uczniom/Uczennicom z Technikum z Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Ciechanowcu z kierunku Technik Żywienia i Usług Gastronomicznych oraz Technik Grafiki i Poligrafii Cyfrowej. Przedmiotowa forma wsparcia również została potwierdzona jako pożądana przez Pracodawców z otoczenia szkoły. Cel główny: Wzrost kompetencji kluczowych, umiejętności praktycznych zawodowych oraz kompetencji społecznych zgodnych z potrzebami pracodawców dzięki odbytym stażom uczniowskim przez 110 Uczniów/Uczennic (61K) w okresie 01.1.25r.-30.06.2026r. w ścisłej współpracy z otoczeniem społ.-gospo. Oświadczamy iż Diagnoza Szkoły została zatwierdzona przez Organ Prowadzący tj. władzę Powiatu Wysokomazowieckiego w dniu 29 grudnia 2023 r. Diagnoza pozwoliła na ocenę zasadności wsparcia w ramach projektu. W diagnozie uwzględniono kluczowe dla planowanego wsparcia zagadnienia, wnioski z diagnozy stanowią element wniosku o dofinansowanie. Zakres wsparcia w ramach projektu jest zgodny z wynikami przeprowadzonej diagnozy. Diagnoza uwzględnia rekomendacje instytucji z otoczenia społeczno-gospodarczego szkoły prowadzących kształcenie zawodowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368454","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0002/24","Implementation of an advanced Geographical Information System (GIS) for the management of linear water supply and sewage infrastructure with a hydraulic model of the water supply network and zonal metering as part of effective monitoring to reduce water losses in the municipality of Kamień Krajeński","Wdrożenie zaawansowanego Geograficznego Systemu Informacyjnego (GIS) zarządzania liniową infrastrukturą wodociągową i kanalizacyjną wraz z modelem hydraulicznym sieci wodociągowej oraz strefowym opomiarowaniem w ramach efektywnego monitoringu w celu obniżania strat wody na terenie gminy Kamień Krajeński","Poland","31/08/2024","31/03/2026",84.87,335097.6,"EUR",231642,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363149","53.543097986339,17.5180268542",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681301","Kamień Krajeński",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project will be implemented under Priority 2 European funds for clean energy and environmental protection of the region, measure 2.20. Efficient management of drinking water and improvement of its quality OPPT. The investment is submitted for co-financing by Zakład Gospodarki Komunalna i Mieszkaniowa w Kamień Krajeński Sp. z o.o., a company with 100% shareholding in the Municipality of Kamień Krajeński and performing public tasks, among others in the field of water and wastewater management. This project remains in line with the scope of projects dedicated to co-financing, including specific objective 2 (v) Promoting access to water and sustainable water management. The subject of the project includes the concept of separation of water flow and pressure zones, installation of recorders and flowmeters in appropriate zones and measurement points, implementation of the GIS system with a hydraulic model and presentation of water loss results with elements of Water Safety Plans as part of the risk management system and delivery of modern devices for detection of water leaks. The project concerns the application of intelligent solutions in the field of water supply network management systems. The project included tasks related to the purchase of fixed assets and intangible assets. The project does not involve construction works. The following tasks remain within the material scope of the project: Task 1. Implementation of an advanced Geographical Information System (GIS) for the management of linear water supply and sewage infrastructure together with a hydraulic model of the water supply network and zonal metering as part of effective monitoring to reduce water losses in the municipality of Kamień Krajeński. This task includes the purchase of fixed assets and intangible assets, which will allow the implementation of solutions supporting the Applicant in the management of linear water supply and sewage infrastructure. Task 2. Indirect costs. Promotion of the project, which is the responsibility of the Beneficiary of funds from the European Union. The project plans to use the following information and promotion tools: - placing a poster at the place of implementation of the project highlighting the fact of receiving funding from the European Union. The poster will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment, - information about the project and the co-financing obtained on the Applicant's website and on the Applicant's social media profile. This information will be updated on an ongoing basis. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU funds or #European funds. Information and promotion activities will be settled under indirect costs, in accordance with the provisions of the Rules for the selection of projects. The project will be implemented in the years 2024-2026 - the timetable for the implementation of the investment is realistic. The project will be carried out by the applicant himself. The investment is not covered by public aid or de minimis aid. The project is non-infrastructural (purchase of fixed assets and intangible assets) and therefore does not involve any interference with the land or conversion of the site, hence the investment does not require a building permit or notification of the intention to carry out construction works. The project also does not fit into the catalogue of projects requiring obtaining a decision on environmental conditions, nor does it require an environmental impact assessment. The material scope of the project does not require the development of design documentation, including construction projects, etc. The project is therefore technically ready to be implemented.","Projekt będzie realizowany w ramach Priorytetu 2 Fundusze europejskie dla czystej energii i ochrony zasobów środowiska regionu, działania 2.20. Efektywne gospodarowanie wodą do spożycia i poprawa jej jakości OPPT. Realizacja inwestycji zgłaszana jest do dofinansowania przez Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Kamieniu Krajeńskim Sp. z o.o., będący spółką ze 100% udziałem Gminy Kamień Krajeński i realizującą zadania publiczne m.in. w zakresie gospodarki wodno- ściekowej. Przedmiotowe przedsięwzięcie pozostaje zgodne z zakresem projektów dedykowanych do dofinansowania, w tym z celem szczegółowym 2 (v) Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej. Przedmiot projektu obejmuje koncepcję wydzielenia stref przepływu i ciśnienia wody, montaż rejestratorów i przepływomierzy w odpowiednich strefach i punktach pomiarowych, wdrożenie systemu GIS wraz z modelem hydraulicznym i prezentacją wyników w zakresie strat wody z elementami Planów Bezpieczeństwa Wody w ramach systemu zarządzania ryzykiem oraz dostawa nowoczesnych urządzeń do detekcji wycieków wody. Projekt dotyczy zastosowania inteligentnych rozwiązań w zakresie systemów zarządzania siecią wodociągową. W ramach projektu uwzględniono zadania związane z zakupem środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Projekt nie wiąże się z przeprowadzeniem robót budowalnych. W zakresie rzeczowym przedmiotowego przedsięwzięcia pozostają następujące zadania: Zadanie 1. Wdrożenie zaawansowanego Geograficznego Systemu Informacyjnego (GIS) zarządzania liniową infrastrukturą wodociągową i kanalizacyjną wraz z modelem hydraulicznym sieci wodociągowej oraz strefowym opomiarowaniem w ramach efektywnego monitoringu w celu obniżania strat wody na terenie gminy Kamień Krajeński. Zadanie to obejmuje zakup środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, które pozwolą wdrożyć rozwiązania wspierające Wnioskodawcę w zarządzaniu liniową infrastrukturą wodociągową oraz kanalizacyjną. Zadanie 2. Koszty pośrednie. Promocja projektu, która jest obowiązkiem Beneficjenta środków pochodzących z Unii Europejskiej. W ramach projektu planuje się wykorzystać następujące narzędzia informacyjno-promocyjne: - umieszczenie w miejscu realizacji projektu plakatu podkreślającego fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. Plakat zostanie umieszczony po podpisaniu umowy o dofinansowaniu, co najmniej na czas trwałości inwestycji, - informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Wnioskodawcy i na profilu Wnioskodawcy w mediach społecznościowych. Informacje te będą na bieżąco aktualizowane. W przypadku wszelkich informacji o realizowanym projekcie, podawanych do wiadomości za pośrednictwem Internetu, będą stosowane hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Działania informacyjno – promocyjne będą rozliczane w ramach kosztów pośrednich, zgodnie z założeniami Regulaminu naboru projektów. Projekt będzie realizowany w latach 2024-2026 - harmonogram realizacji inwestycji jest realistyczny. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę samodzielnie. Inwestycja nie jest objęta pomocą publiczną ani pomocą de minimis. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny (zakup środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych) zatem nie wiąże się z ingerencją w grunt czy przekształceniem terenu, stąd inwestycja nie wymaga uzyskania pozwolenia na budowę ani dokonania zgłoszenia zamiaru wykonania robót budowalnych. Projekt również nie wpisuje się w katalog przedsięwzięć wymagających uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, nie wymaga również przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko. Zakres rzeczowy projektu nie wymaga opracowania dokumentacji projektowej, w tym projektów budowalnych itp. Projekt posiada zatem gotowość techniczną do realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374207","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0258/23","The use of 3D printing technology to build a prototype 2D camera equipped with a model of temperature compensation of image drift.","Zastosowanie technologii druku 3D do budowy prototypowej kamery 2D wyposażonej w model kompensacji temperaturowego dryftu obrazu.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,144396,"EUR",144396,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513798","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Temperature image drift is observed in commonly used cameras with CCD and CMOS sensors, as their optomechanical design is not optimized to reduce this phenomenon. In principle, any metrology application in which the camera is used as a sensor to record measurement images, image deformation caused by a change in camera temperature significantly worsens the final properties of a given application. A very important issue is the fact that the phenomenon of temperature drift of the image is on the one hand a common phenomenon, and on the other hand: The author of the project, devoting his scientific career to the study of the causes and effects of temperature drift, developed a method of its compensation, which significantly reduces the thermal deformation of the image. The method requires modification of the camera structure by the use of a special sensor suspension, which is currently hindered by the need for expensive wire EDM technology. This is a bottleneck of the developed technology, which significantly hinders its implementation on the market and commercialization. Therefore, in the course of this project, a prototype of a new spring sensor suspension will be developed, using 3D printing technology from metal powders. The use of additive technology should facilitate the commercialization of the project by removing the technological bottleneck, while maintaining all the benefits of the developed compensation method. The aim of the project is to build a prototype 2D camera equipped with a specially modified optomechanical design and a compensation model, allowing to reduce the temperature drift of the image. The modification will be implemented using 3D printing technology from metal powders, which will significantly reduce costs and facilitate the implementation of the solution in final applications on the market.","Temperaturowy dryft obrazu obserwowany jest w powszechnie stosowanych kamerach z sensorami CCD i CMOS, ponieważ ich konstrukcja optomechaniczna nie jest zoptymalizowana w celu zredukowania tego zjawiska. W zasadzie każdej aplikacji metrologicznej, w której kamera wykorzystywana jest jako czujnik do rejestrowania obrazów pomiarowych, deformacja obrazu spowodowana zmianą temperatury kamery znacząco pogarsza ostateczne właściwości danej aplikacji. Bardzo istotną kwestią jest fakt, że zjawisko temperaturowego dryftu obrazu jest z jednej strony zjawiskiem powszechnym, a z drugiej strony: zjawiskiem mało znanym i nie będącym przedmiotem badań.Autor projektu, poświęcając swoją naukową karierę na badanie przyczyn i skutków temperaturowego dryftu, opracował metodę jego kompensacji, która znacząco zmniejsza deformacje termiczne obrazu. Metoda wymaga modyfikacji konstrukcji kamery przez zastosowanie specjalnego zawieszenia sensora, co obecnie jest utrudnione przez potrzebę stosowania drogiej technologii drążenia elektrooporowego (ang. wire EDM). Jest to wąskie gardło opracowanej technologii, które znacząco utrudnia jego wdrożenie na rynku i komercjalizację. Dlatego w toku tego projektu opracowany zostanie prototyp nowego zawieszenia sprężystego sensora, wykorzystujący technologię druku 3D z proszków metali. Użycie technologii addytywnej powinno ułatwić komercjalizację projektu usuwając wąskie gardło technologiczne, przy zachowaniu wszystkich benefitów opracowanej metody kompensacji. Celem projektu jest zbudowanie prototypowej kamery 2D wyposażonej w specjalnie zmodyfikowaną konstrukcję optomechaniczną oraz model kompensacyjny, pozwalające na zredukowanie temperaturowego dryftu obrazu. Modyfikacja będzie zrealizowana przy użyciu technologii druku 3D z proszków metali, co pozwoli na znaczące obniżenie kosztów i ułatwi wdrożenie rozwiązania w końcowych aplikacjach na rynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367654","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0010/24","Creation of a Social Services Centre for Radków Commune residents","Utworzenie Centrum Usług Społecznych dla mieszkańców Gminy Radków","Poland","01/10/2024","30/04/2027",70,1230149.51,"EUR",861104.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362817","50.505087049632,16.441108757994",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030812","Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to develop (increase the availability, quality and sustainability) social and health services through the creation and operation of CUS providing these services to the residents of the Radków Commune. The entire project, i.e. all activities related to the creation of CUS and support for the services provided by them, will be implemented in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre (hereinafter referred to as the CUS Act). The target group (GD) are adults living (within the meaning of the Civil Code) in the Radków Commune in need of support in the form of social services offered by CUS, in particular people: elderly, disabled, dependent, caring for children, affected or at risk of poverty and social exclusion, benefiting from care, respite or assistance services, at risk of isolation and exclusion from social life, disadvantaged and/or with difficult access to health services and requiring support in everyday functioning. The applicant will support 200 residents of the Radków Commune (120K, 80M), including 50 people who will be covered by family support services (30K; 20M) and at least 40 persons with disabilities (OzN)(25K;15M). The project plans 4 substantive tasks corresponding to the milestones indicated in the Regulations leading to the creation of CUS and the implementation and development of social and health services provided in the local community: 1 Preparation and creation of CUS 2 Implementation of the CUS Implementation Plan 3 Update of the CUS Implementation Plan 4 Verification of the CUS Implementation Plan The following services will be financed under the above-mentioned tasks: health and care, family support, OzN support, elderly people, people affected or at risk of exclusion, including from access to housing. The planned support concerns only services provided in the local area and falling within the scope of ESF+ interventions. The applicant shall transfer at least 30% of the funds planned for the financing of services to non-governmental organisations or social economy entities for the implementation of social services. The main result of the project will be the established and functioning Social Services Centre, which (in cooperation with PES and NGO) will provide residents of the Radków Commune with access to good quality, sustainable and affordable social and health services. Another result will be the introduction of new (adapted to the needs and potential of the municipality) social services in the field of family support services and care and health services, which will broaden the offer and improve the availability of services provided by CUS. Thus, the number of people providing social services and the number of people using them will increase. The need to implement the project results, among others, from the systematically growing needs in the field of social services, determining the process of developing support infrastructure and creating a system of comprehensive social services - from prevention through counselling to remedial actions available at local level. The need to develop and integrate social services is highlighted by public policy programming documents at EU, national and regional level. Currently, the priority is to develop comprehensive, local systems of community services, provided to the general public free of charge or at a reasonable price, which do not constitute a barrier to access. The project is compliant with the FEDS 2021-2027 in terms of: - objectives (ESF+.CP4.K) i.e. increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable person-centred care services, including health care - target group i.e. people affected/at risk of poverty and social exclusion, people requiring support in everyday functioning, NSAs, recipients of care, respite and assistance services, - support guidelines for the provision of personalised and integrated social and health services targeted at people requiring support.","Celem projektu jest rozwój (zwiększenie dostępności, jakości i trwałości) usług społecznych i zdrowotnych poprzez utworzenie i funkcjonowanie CUS świadczącego te usługi na rzecz mieszkańców Gminy Radków. Całość projektu, a więc wszelkie działania związane z tworzeniem CUS oraz wsparciem świadczonych przez nie usług realizowane będą zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (dalej Ustawa CUS). Grupą docelową (GD) są pełnoletnie osoby, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego KC) na terenie Gminy Radków potrzebujące wsparcia w postaci usług społecznych oferowanych przez CUS w szczególności osoby: starsze, niepełnosprawne, niesamodzielne, sprawujące opiekę nad dziećmi, dotknięte lub zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ., korzystających z usług opiekuńczych, wytchnieniowych lub usług asystencji, zagrożonych izolacją i wyłączeniem z życia społecznego, w niekorzystnej sytuacji i/lub o utrudnionym dostępie do usług w obszarze zdrowia oraz wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Wnioskodawca obejmie wsparciem 200 mieszkańców Gminy Radków (120K, 80M), w tym 50 osób zostanie objętych usługami w zakresie wspierania rodziny (30K; 20M) i min. 40 osób z niepełnosprawnościami (OzN)(25K;15M). W projekcie zaplanowano 4 zadania merytoryczne odpowiadające wskazanym w Regulaminie kamieniom milowym prowadzącym do utworzenia CUS oraz realizacji i rozwoju usług społecznych i zdrowotnych świadczonych w społeczności lokalnej: 1 Przygotowanie i utworzenie CUS 2 Realizacja Planu Wdrażania CUS 3 Aktualizacja Planu Wdrażania CUS 4 Weryfikacja Planu Wdrażania CUS W ramach ww. zadań finansowane będą usługi: zdrowotne i opiekuńcze, wsparcia rodziny, wsparcia OzN, osób starszych, osób dotkniętych lub zagrożonych wykluczeniem, w tym z dostępu do mieszkań. Zaplanowane wsparcie dotyczy wyłącznie usług świadczonych w społ. lok. i wchodzących w zakres interwencji EFS+. Wnioskodawca co najmniej 30% środków zaplanowanych na finansowanie usług przekaże organizacjom pozarządowym lub podmiotom ekonomii społecznej na realizację usług społecznych. Głównym rezultatem projektu będzie utworzone i funkcjonujące Centrum Usług Społecznych, które (przy współpracy z PES i NGO) zapewni mieszkańcom Gminy Radków dostęp do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych i zdrowotnych. Kolejnym rezultatem będzie wprowadzenie nowych (dostosowanych do potrzeb i potencjału gminy) usług społecznych w zakresie usług wsparcia rodziny oraz usług opiekuńczych i zdrowotnych, co wpłynie na poszerzenie oferty i poprawę dostępności usług realizowanych przez CUS. Tym samym wzrośnie liczba osób świadczących usługi społeczne jak i liczba osób z nich korzystających Konieczność realizacji projektu wynika m.in. z systematycznie rosnących potrzeb w zakresie usług społecznych, determinujących proces rozwoju infrastruktury wsparcia i tworzenia systemu kompleksowych usług społecznych – od profilaktyki przez poradnictwo do działań naprawczych dostępnych na poziomie lokalnym. Na konieczność rozwoju i integracji usług społecznych wskazują dokumenty programujące polityki publiczne na poziomie unijnym, krajowym i regionalnym. Obecnie priorytetem jest rozwój kompleksowych, lokalnych systemów usług społ., świadczonych dla ogółu mieszkańców bezpłatnie lub za rozsądną cenę, niestanowiącą bariery dostępu. Projekt jest zgodny z FEDS 2021-2027 w zakresie: - celów (EFS+.CP4.K) tj. zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej - grupy docelowej tj. os. dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., os. wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, OzN, adresatów usług opiekuńczych, wytchnieniowych i asystencji, - kierunków wsparcia dotyczących świadczenia spersonalizowanych i zintegrowanych usług społecznych i zdrowotnych, skierowanych do osób wymagających wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370039","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0095/24","COMPETENT TEACHER - FULFILLED PARTICULARS - supporting high quality education of pupils, improvement of pedagogical staff and retrofitting II LO in Opoczno","KOMPETENTNY NAUCZYCIEL - SPEŁNIONY UCZEŃ - wspieranie wysokiej jakości kształcenia uczniów, doskonalenia kadry pedagogicznej oraz doposażenie II LO w Opocznie","Poland","04/11/2024","30/09/2025",85,174530.7,"EUR",148351.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.398551160828,20.302196280616",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","GŁ.PROJ OBJECTIVE:Supporting access to high-quality education at the General Secondary School in ZSP in the period of 11 months by obtaining professional competences of 38 teachers (Nli) (32K,6M) pursuing classes in II LO and obtaining competences by 102 students (UCZ)(77K,25M) of II Lyceum in ZSP through the implementation of interest circles, workshops along with equipping 6 general education school workshops and a psychological and pedagogical office and a professional counselor's office. GR.DOCELOWA: 38Nli(32K,6M)educational training in general education in ZSP;102UCZ(77K,25M)participation in general education in ZSP; TASKS: 1,2,3,4) Circles of interest;6) psychological and pedagogical help;5,7,8)workshops; 9,10,11,12) course/training for N-li; 13,14,15,16) retrofitting of 6 general school laboratories;17) retrofitting of a psychological and pedagogical office; 18) the professional advisor's office; RESULTS:1)102UCZ.will acquire kompet.po opuszcz.programu;2)38 representatives of school staff,placów.syst.ośw.obtains qualifications after opuszcz.progr; CONCLUSIONS FROM THE APPLICATION: With a diagnosis of 38 N-li indicated the need to improve professional competences by participating in trainings / courses. Students indicate that they need to participate in the circles of interest: journalism(39K,1M), biological(28K,11M), historical(3M,7K), English(24K,9M); and (77K,25M) indicated their willingness to participate in the workshop: ecological, professional counselling, psychological and pedagogical assistance, anti-discrimination workshops; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o inventory.and the state of possession of equipment wyn.necessity of retrofitting. 6 general works; In the opar.o will carry out a self-assessment using the \"SELFIE\" tool and the need to support the digitisation of the school-to-equipment.work.in ICT equipment. The report shows that the school is not sufficiently equipped technologically, digitally. Students, n-le point to the need for creative learning spaces that will awaken the creator in them and motivate them to acquire knowledge. The use of technology will enable the implementation of student-oriented educational projects and programmes. N-le point to shortcomings in the technologies of virtual learning environments. PARTICIPANTS' BARIERS: (N-le) impossibility of sfinans.szkol./kurs.we w.zakr;ucz.low income of Parents - impossibility to pay.zaj.dodatk.we w.scope; impossibility to develop interest; impossibility to work with modern technology (UCZ);School does not have sufficient financial resources.to equip.practical.szk. to be used with talented youth; Lack of modern.pom.dyd.w kszt.general technological progress is very large. PROJ.WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON THE RULES OF EQUALITY AND UNDISCRIBLE, INCLUDING AVAILABILITY FOR DISABLED PERSONS;PROJ.CALLS FULL PARTICIPATION FOR ALL PERSONS,WITHOUT SEXUAL SEXUAL ORIGIN; PROJECT IN ACCORDANCE WITH THE CARD OF BASIC RIGHTS, THE CONVENTION ON DISABLED RIGHTS, EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND ACCESSIBILITY AND THE PRINCIPLES OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT; PROJECTS PLANNED IN THE PROJECT DO NOT MAKE IMPLEMENTATION ACTIVITIES AT THE CENTRAL LEVEL (Both EMFF+ and NATIONAL SOURCES);","CEL GŁ.PROJ:Wspieranie dostępu do wysokiej jakości kształcenia w Liceum ogólnokształcącym w ZSP w okresie 11 m-cy poprzez uzyskiwanie kompetencji zawodowych 38 nauczycieli(Nli) (32K,6M) realizujących zajęcia w II LO oraz uzyskanie kompetencji przez 102uczniów (UCZ)(77K,25M) II Liceum w ZSP poprzez realizację kół zainteres., warsztatów wraz z doposażeniem 6 pracowni szkolnych kształcenia ogólnego oraz gabinetu psychologiczno – pedagogicznego i gabinetu doradcy zawodowego. GR.DOCELOWA: 38Nli(32K,6M)kształc.w szkole prowadz.kształce.ogólne w ZSP;102UCZ(77K,25M) uczest.w kształc.ogólnym wZSP; ZADANIA: 1,2,3,4) Koła zainteresowań;6) pomoc psychologiczno-pedagogiczna;5,7,8)warsztaty; 9,10,11,12) kurs/szkolenia dla N-li; 13,14,15,16)doposażenie 6 pracowni szkolnych k. ogólnego;17) doposażenie gabinetu psychologiczno- pedagogicznego; 18) gabinetu doradcy zawodowego; REZULTATY:1)102UCZ.nabędzie kompet.po opuszcz.programu;2)38 przedstawicieli kadr szkół,placów.syst.ośw.uzyska kwalifikacje po opuszcz.progr; WNIOSKI Z PRZEPR.DIAGN: Zg.z przepr.diagnozą 38 N-li wskazało na potrzebę podnoszenia kompetencji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach/kursach. Uczniowie wskazują iż mają potrzebę uczestnictwa w kołach zainteresowań: dziennikarskie(39K,1M), biologiczne(28K,11M), historyczne(3M,7K), języka angielskiego(24K,9M); oraz (77K,25M) wskazywało na chęć udziału w warsztatach: ekologicznych, doradztwa zawodowego, z pomocy psychologiczno-pedagogicznej, warsztaty antydyskryminacyjne; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o spis inwent.oraz stan posiadan.wyposażenia wyn.konieczność doposaż. 6 prac.szk.kszt.ogóln.;W opar.o przeprowadz.przez szk.samoocenę przy wykorzyst.narz.„SELFIE”wyn.konieczność wspar.w zakr.cyfryzacji szk.-doposaż.prac.szk.w sprzęt TIK. Z raportu wynika że szkoła nie jest w sposób wystarczający wyposażona technologicznie, cyfrowo. Uczniowie, n-le wskazują na potrzebę kreatywnych przestrzeni do nauki, które rozbudzą w nich twórcę i zmotywują do zdobywania wiedzy. Wykorzystanie technologii umożliwi realizację projektów i programów edukacyjnych zorientowanych na ucznia. N-le wskazują braki w technologiach wirtualnych środowisk edukacyjnych. BARIERY UCZESTNIKÓW: (N-le) brak mozliwości sfinans.szkol./kurs.we wł.zakr;ucz.niskie dochody Rodziców-brak mozliw.opłac.zaj.dodatk.we wł.zakres;brak możliwości rozwijania zainter.;brak mozliwość.pracy z nowoczesną technologią(UCZ);Szkoła nie posiada wystarczających środków finans.na doposaż.prac.szk. do wykorzystania z młodzieżą uzdolniona; Brak nowoczes.pom.dyd.w kszt.ogól. postęp technologiczny jest bardzo duży. PROJ.BĘDZIE MIAŁ POZYTYWNY WPŁYW NA ZASADĘ RÓWN.SZANS I NIEDYSKRYM,W TYM DOSTĘPN.DLA OS.Z NIEPEŁNOSPRAWNYCH;PROJ.UMOŻLIWIA PEŁNY UDZIAŁ WSZYSTKIM OSOBOM,BEZ WZGL.NA PŁEĆ,WIEK,NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ,RASĘ,POCHODZENIE ETNICZNE,WYZNAWANĄ RELIGIĘ,ŚWIATOPOGLĄD,ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ; PROJ.ZGODNY Z KARTA PRAW PODSTAWOWYCH,KONWENCJĄ O PRAWACH OS.NIEPEŁNOSPRAWNYCH,RÓWNOŚCIĄ SZANS I DOSTĘPNOŚCIĄ ORAZ ZASADĄ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU; PRZEDSIĘWZ.ZAPLANOWANE W PROJ.NIE POWIELAJĄ DZIAŁAŃ REALIZOW.NA POZIOMIE CENTRALNYM(ZARÓWNO ZE ŚR.EFS+,ŹR.KRAJOWYCH);"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371805","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008R/23","Purchase of a specialized heavy rescue and fire-fighting car for the Voluntary Fire Brigade in Falenty, Commune of Raszyn","Zakup specjalistycznego ciężkiego samochód ratowniczo - gaśniczy dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Falentach, Gmina Raszyn","Poland","02/10/2023","30/11/2024",50,428484.96,"EUR",214242.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514597","52.128254526307,20.9134502004",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302106","Raszyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the Project is the purchase of a fixed asset, i.e. a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the needs of the Volunteer Fire Brigade in Falenty in the Commune of Raszyn. The project will also carry out an educational and information campaign on climate change and environmental protection addressed to all residents of the municipality. OSP Falenty is one and three units of volunteer fire brigades stationed in the Commune of Raszyn. At the moment, volunteer firefighters serve in its ranks, from which: • 26 rescue firefighters authorised to participate in rescue and firefighting activities, • 25 rescue firefighters with a technical rescue course • 19 rescue firefighters authorised to provide Qualified First Aid Within the structure of the Voluntary Fire Brigade in Falenty, there is also a Youth Fire Team of 12 members. At the moment, rescue firefighters have at their disposal one medium Renault Midlum rescue and firefighting vehicle year of chassis production 2013, year of body production 2014, date of first registration 28.08.2014 and one special heavy vehicle with a mechanical ladder Iveco Magirus year of chassis production 1996, year of body production 1996, date of first registration 13.09.1996, which in the number of actions taken by them is insufficient. In 2022 alone, the Voluntary Fire Service in Falenty carried out a total of 299 interventions, broken down into fires, accidents, local hazards and false alarms. The direct objective of the Project is to strengthen the technical capacity of the Voluntary Fire Brigade unit in Falenty and to increase their ability to react in emergency situations in terms of: natural disasters (fires and floods), technical disasters, traffic accidents, accidents. At impact level, the project will contribute to: 1) increasing the sense of security of residents of the commune, district and people staying in this area by the possibility of faster and more effective assistance to victims in situations of threat to health and human life and property; 2) improving fire safety and environmental protection and increasing the effectiveness of the volunteer fire brigade unit's actions in terms of reducing the negative effects of fires and floods in rural and forest areas, 3) improving the operation of the national rescue and firefighting system by retrofitting its units. It should be emphasised that the National System serves to coordinate rescue operations in the district-voivodship-country, which is why it is extremely important that the TSOs included in it are adequately equipped. In addition, the TSOs equipped with the missing equipment will be able to respond quickly and effectively to emerging threats, thanks to which they will better meet the obligations imposed on them by law. It is expected that the new car will also be less emergency and will allow the rescue team to reach events in difficult terrain faster. Efficient response of TSO units will contribute to an overall increase in the sense of security of the population living in the area of operation of the equipped unit. The project will contribute to the achievement of the objectives of Measure 2.4 \"Adaptation to climate change\" of the European Funds for Mazovia for 2021-2027. As part of the type of projects \"Equipment and infrastructure for disaster management\", it is important to strengthen the capacity of services playing a key role in ensuring security in the region in terms of, among other things, equipping with equipment. This support is aimed, among others, at securing the needs of emergency services in the most important scope, as a complement to the existing equipment. The project is also in line with the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030. IV. ‘High quality of life’, which will focus on safety","Przedmiotem Projektu jest zakup środka trwałego tj. nowego ciężkiego samochodów ratowniczo-gaśniczych wraz z pełnym wyposażeniem dla potrzeb Ochotniczej Straży Pożarnej w Falentach w Gminie Raszyn. W ramach projektu zostanie przeprowadzona zostanie również kampania edukacyjno – informacyjna dotycząca zmian klimatu i ochrony środowiska skierowana do wszelkich mieszkańców gminy. OSP Falenty jest jedna a trzech jednostek ochotniczej straży pożarnej stacjonujących na terenie Gminy Raszyn. Na chwile obecną swoją służbę w jej szeregach pełni strażacy ochotnicy z których: • 26 strażaków ratowników posiadających uprawnienia do udziały w działaniach ratowniczo gaśniczych, • 25 strażaków ratowników posiadających kurs ratownictwa technicznego • 19 strażaków ratowników posiadających uprawnienia do udzielania Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy W ramach struktury Ochotniczej Straż Pożarna w Falentach działa również Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza licząca 12 członków. Na chwile obecna strażacy ratownicy mają do swojej dyspozycji jeden średni pojazd ratowniczo-gaśniczy Renault Midlum rok produkcji podwozia 2013, rok produkcji zabudowy 2014, data pierwszej rejestracji 28.08.2014r. oraz jeden pojazd ciężki specjalny z drabina mechaniczną Iveco Magirus rok produkcji podwozia 1996, rok produkcji nadwozia 1996, data pierwszej rejestracji 13.09.1996 r. co przy liczbie podejmowanych przez nich działań jest niewystarczające. Tylko w 2022 r. Ochotnicza Straż Pożarna w Falentach podejmowała łącznie 299 interwencji z podziałem na pożary, wypadki, miejscowe zagrożenia oraz alarmy fałszywe. Bezpośrednim celem Projektu jest wzmocnienie potencjału technicznego jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Falentach oraz zwiększenie ich zdolności reagowania w sytuacjach zagrożenia w zakresie: klęsk żywiołowych (pożarów i powodzi), katastrof technicznych, wypadków komunikacyjnych,awarii. Na poziomie oddziaływania Projekt przyczyni się do: 1) zwiększenia poczucia bezpieczeństwa mieszkańców gminy, powiatu oraz osób przebywających na tym terenie poprzez możliwość szybszego skuteczniejszego udzielenia pomocy poszkodowanym w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia ludzkiego oraz mienia; 2) poprawy bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ekologicznego oraz zwiększenie efektywności akcji jednostki ochotniczej straży pożarnej w zakresie ogranicza negatywnych skutków pożarów i powodzi na terenach wiejskich i leśnych, 3) usprawnienia działania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego poprzez doposażenie jednostek wchodzących w jego skład. Podkreślenia wymaga, iż Krajowy system służy koordynacji działań ratunkowych na terenie powiatu-województwa-kraju dlatego niezmiernie ważnym jest aby OSP wchodzące w jego skład były odpowiednio doposażone. Ponadto doposażona w brakujący sprzęt OSP będzie mogły szybko i efektywnie reagować na pojawiające się zagroż., dzięki czemu będzie lepiej wywiązywać się nałożonych na nią przez prawo obowiązków. Przewiduje się, iż nowy samochód będzie też mniej awaryjny oraz umożliwi szybsze dotarcie zespołu ratunkowego również do zdarzeń, tych na trudnym terenie. Sprawne reagowanie jednostek OSP przyczyni się do ogólnego wzrostu poczucia bezpieczeństwa ludności zamieszkujących na terenie działania doposażonej jednostki. Projekt przyczyni się do realizacji celów Działania 2.4 \"Adaptacja do zmian klimatu\" Funduszy Europejskich dla Mazowsza na lata 2021-2027. W ramach typu projektów \"Sprzęt i infrastruktura do celów zarzadzania klęskami i katastrofami \" istotną kwestią jest wzmacnianie potencjału służb pełniących kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa w regionie w zakresie m.in. doposażenia w sprzęt. Wsparcie to skierowane jest m.in. na zabezpieczenie potrzeb służb ratowniczych w najistotniejszym zakresie, jako uzupełnienie dotychczasowego wyposażenia. Projekt jest także zgodny ze Regionalną Strategią Innowacji dla Mazowsza do 2030 r. Obsz. IV. „Wysoka jakość życia” w ramach którego podejm. będą pro. ukier. na bezpieczeństwo"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369913","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0028/24","Get back in shape!","Odzyskaj formę!","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,198898.2,"EUR",169063.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363492","51.4721678,19.3460637",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the fitness of physes allowing to return to work and maintain on the labour market at least 62 people (40K/22M) - residents of WŁ- working and registered unemployed with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease, by providing 154os (100K/54M) with comprehensive support in the form of rehab treatments and education and physical activity in the period from 01.08.2024 to 31.07.2025. A healthy employee by eliminating health problems of active people, increasing their physical activity, awareness of health risks and prevention in the work environment. The target group is 154 (100K/54M) residents of the Łódzkie Province, working - exposed to leaving the labour market due to health factors and registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, having a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems. Participants are recruited in 7 rounds of 22os (Zad 1-7). Within each of the tasks, support includes the following Steps (in accordance with the RPZ): 1. And rehabilitation advice - qualification med. 2. Rehabilitation with elements of education. 3. Psychoeducational workshops. 4. 2 Rehabilitation advice. 5. Physical activity. 6. Final visit. Main planned indicators: product: Number of people supported in the field of health: 154os (100K/54M), result: Number of people who, thanks to support in the field of health, took up work or continued employment: 62os (40K/22M). The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities and indiscriminateness, including accessibility for OzN, by ensuring accessibility for all - regardless of gender, race, including skin colour and genetic features, ethnic origin, including language, membership of a minority nation, birth and social origin, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age, sexual orientation. The assumptions of the project are in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Actions to ensure the implementation of these principles: • at least two ways of communicating with UP (telephone/persons/electronic), • the use of different information channels for info-promo activities, • the creation of printed materials using easy-to-read language, legible, sans-serif fonts, • digital resources using WCAG 2.1 guidelines and easy-to-read language, text transcription, subtitles for deaf people, audio description, sign language translation and others, • the way of recruitment for the project will allow OzN and the elderly to join it: forms will be available on the website and in the Project Office, which will allow them to be downloaded, filled out and sent by post/courier or by indirect authorized persons, • preferences for recruitment for people aged 50+ and OzN, • availability of the architect of the Project Office, cabinets/rehab works, • a question about the specific needs of the Office in recruitment documents, • selection of types of treatments and other forms of support (Zad1-7) according to individual needs, • activation of the mechanism for the improvement of diagnosed needs related to the participation / work of OzN in the project. • regulations of an equal and anti-mobbing nature, • compliance of project products with the concept of uniw project, • implementation of accessibility standards: info-promo, school, digital, archite. The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities K and M by: • K's priority in accessing support that provides opportunities to increase K's fitness and participation in employment (GD structure with an advantage of K - 65%), • building K's motivation for a healthy lifestyle, change of habits, development of skills in education and psycho-education, • selection of educational content and physical activity taking into account individual needs and possibilities of the UP, including K, without stereotyping (male/female types), • the possibility of reconciling the life of worms and worms and combating the feminisation of poverty, by increasing the chances of taking up/changing jobs and a convenient schedule of support/work by the project team.","Celem projektu jest poprawa sprawności fiz umożliwiająca powrót do pracy oraz utrzymanie się na rynku pracy min. 62 os (40K/22M) -mieszkańców WŁ- pracujących i zarejestrowanych bezrobotnych ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-staw, mięśniowego i tkanki łącznej, poprzez objęcie 154os (100K/54M) kompleksowym wsparciem w formie zabiegów rehab i edukacji oraz aktywności fiz w okresie 01.08.2024 do 31.07.2025. Cel proj przyczynia się do osiągnięcia celu szczeg Działania FELD.08.04 Zdrowy pracownik poprzez eliminację problemów zdrow osób aktywnych zaw, wzrost ich aktywności fiz, świadomości zagrożeń zdrowotnych i profilaktyki w środowisku pracy. Grupę docelową stanowi 154 (100K/54M) mieszkańców woj. łódzkiego, pracujących - narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrow oraz zarejestrowanych jako bezrobotne, potrzebujących świadczeń rehabilit w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, posiadających zdiagnozowaną chorobę układu kostno-staw, mięśniowego i tkanki łącznej. Uczestnicy rekrutowani są w 7 turach po 22os (Zad 1-7). W ramach każdego z zadań wsparcie obejmuje następujące Kroki (zgodne z RPZ): 1. I porada rehabilit - kwalifikacja med. 2. Rehabilitacja z elementami edukacji. 3. Warsztaty psychoedukacyjne. 4. II porada rehabilit. 5. Aktywność fiz. 6. Wizyta końcowa. Główne planowane wskaźniki: produktu: Liczba osób objętych wsparciem w obsz zdrowia: 154os (100K/54M), rezultatu: Liczba osób, które dzięki wsparciu w obsz zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 62os (40K/22M). Projekt ma pozytywny wpływ na realizację zas równości szans i niedyskr, w tym dostępności dla OzN, gdyż zapewnia dostępność wszystkim - bez wzgl na płeć, rasę, w tym kolor skóry oraz cechy genet, pochodzenie etniczne, w tym język, przynależność do mniejszości narod, urodzenie oraz pochodzenie społ, majątek, religię, światopogląd, w tym przekonania, poglądy polit lub wszelkie inne, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną. Założenia proj są zgodne z Kartą Praw Podst UE i Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. Działania zapewniające realizację ww zasad: • min. dwa sposoby komunikacji z UP (telef/osob/elektroniczny), • wykorzystanie różnych kanałów inform do działań info-promo, • tworzenie drukowanych materiałów z zastos języka łatwego do czytania i zrozumienia, czytelnych, bezszeryfowych czcionek, • zasoby cyfrowe z zastos wytycznych WCAG 2.1 oraz języka łatwego do czytania i zrozumienia, transkrypcji tekst, napisów dla osób głuchych, audiodeskrypcji, tłumaczenia na język migowy i in, • sposób rekrutacji do proj. umożliwi przystąpienie do niej OzN i osób starszych: formularze będą dostępne na stronie www oraz w Biurze proj, co umożliwi ich pobranie, wypełn. i przesłanie pocztą/kurierem lub za pośredn osoby upoważn, • preferencje przy rekrutacji dla osób w w. 50+ i OzN, • dostępność architekt Biura proj, gabinetów/pracowni rehab, • pytanie o szczeg potrzeby UP w dokumentach rekrut, • dobór rodzajów zabiegów i in form wsparcia (Zad1-7) wg indyw potrzeb, • uruchomienie mechanizmu racj uspraw w przyp zdiagnozowanych szczeg potrzeb związ z udziałem/pracą OzN w proj. • regulacje wewn o charakterze równościowym i antymobbingowym, • zgodn produktów proj. z koncepcją uniw projekt, • realizację standardów dostępności: info-promo, szkol, cyfrowy, archit. Projekt ma pozyt wpływ na realizację zas równości szans K i M poprzez: • pierwszeństwo K w dostępie do wsparcia dającego szanse wydłużenia sprawności i uczestnictwa K w zatrudnieniu (struktura GD z przewagą K - 65%), • budowanie motywacji K do zdrowego stylu życia, zmiany nawyków, rozwoju zaw w ramach edukacji i psychoedukacji, • dobór treści eduk i aktywności fiz uwzględniający indyw potrzeby i możliwości UP, w tym K, bez podejścia stereotyp (typów „męskich”/”kobiecych”), • możliwość godzenia życia zaw i pryw oraz zwalczanie feminizacji ubóstwa, przez zwiększ szans na podjęcie/zmianę pracy i dogodny harmonogram wsparcia/pracy zespołu proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379683","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02H6/23","Young - capable - creative","Młodzi- zdolni- kreatywni","Poland","02/09/2024","31/12/2026",85,137337.6,"EUR",116736.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617612","50.822876555271,19.322294410525",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460410","Mstów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to raise key competences among students, develop appropriate skills necessary on the labour market through the implementation of developmental and compensatory activities and comprehensive support for students for 198 children (107 girls, 91 boys), including 148 students (66dz, 82ch) with special educational needs by implementing adequate working methods in extracurricular activities and raising professional competences among 13 teachers, as well as equipping facilities with teaching aids in the rural Municipality of Mst by 31.12.2026. The target group is 198 students (107dz, 91ch), including 148 students (66dz, 82ch) with special development needs, as well as 13 teachers (13K,0M) and a school, i.e. Primary School in Mstowo with Branch - Primary School in Kuchary. The place of implementation of the project is indicated two schools, where pupils and teachers will be recruited. The project will be implemented in the period 02.09.2024-31.12.2026. ACTIONS IMPLEMENTED IN THE PROJECT AND PERMANENT EFFECTIVES: 1. Implementation of classes increasing students' educational opportunities and acquisition of key competences by 198 students. 2. Improving the professional skills and competences of teachers to work with children and increasing the professional competences of 13 teachers. 3. Retrofitting of school facilities and use of aid to conduct classes in the workshops in question. Tasks in the project will be carried out in two facilities between 02.09.2024 and 31.12.2026. The achieved project results will have a lasting impact on improving the quality of teaching in SP Mstowo and Branch in Kucharach. MAIN RESULTS: 13 teachers will gain professional competences and 198 students will receive support in the form of additional classes. Purchased equipment will be used during design classes. 1. Information materials about the project (posters, leaflets, press announcements) and recruitment documents (including application forms, recruitment forms, participation declarations) are prepared in an accessible manner and are made available in an electronic version on the websites of the Executors and in a paper version at the Executors' offices. 2. Promotional materials will be placed in all facilities in a public place. 3. The project information documents will be adapted in a format accessible to persons with disabilities (minimum WCAG 2.1. standard when such a need is diagnosed).e.g. large font, speaking function on the website (search for information), subdued, contrasting and convex colors. Equality language will be used on invitations, leaflets (ends: -cy,-czki). 4. Communication between the beneficiary and the project participant is ensured by at least two means of communication (via phone, email, face-to-face meeting or by a third party - for example, a carer, family member). 5. Information about the project (including the availability of the building/place) in which the support will be provided and the availability of the project office is placed on the accessible (i.e. digitally compliant) website of each school participating in the project and on the website of the Municipality of Mstów. 6. Informing participants about the funding of the project. 7. Organising an information meeting with teachers/parents of pupils. https://www.mstow.pl/","Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych u uczniów, rozwinięcie właściwych umiejętności niezbędnych na rynku pracy dzięki realizacji zajęć rozwijających i wyrównawczych oraz kompleksowe wsparcie uczniów dla 198 dzieci (107 dziewczyn, 91 chłopców), w tym 148 uczniów (66dz, 82ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez wdrażanie adekwatnych metod pracy na zajęciach pozalekcyjnych oraz podniesienie kompetencji zawodowych wśród 13 nauczycieli, a także doposażenie placówek w pomoce dydaktyczne w wiejskiej Gminie Mstów w terminie do 31.12.2026 r. Grupa docelowa to 198 uczniów (107dz, 91ch), w tym 148 uczniów (66dz, 82ch) o specjalnych potrzebach rozwojowych, a także 13 nauczycieli (13K,0M) oraz szkoła tj. Szkoła Podstawowa w Mstowie wraz z Filią - Szkołą Podstawową w Kucharach. Miejscem realizacji projektu są wskazane dwie szkoły, w których zrekrutowani będą uczniowie i nauczyciele. Projekt będzie realizowany w okresie 02.09.2024-31.12.2026 r. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE I TRWAŁE EFEKTY: 1. Realizacja zajęć zwiększających szanse edukacyjne uczniów i nabycie kompetencji kluczowych przez 198 uczniów. 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli do pracy z dziećmi i wzrost kompetencji zawodowych 13-tu nauczycieli. 3. Doposażenie placówek szkolnych i wykorzystanie pomocy do prowadzenia zajęć w przedmiotowych pracowniach. Zadania w projekcie będą realizowane w dwóch placówkach w terminie od 02.09.2024 do 31.12.2026r. Osiągnięte rezultaty proj. będą miały trwały wpływ na podniesienie jakości nauczania w SP Mstowie i Filii w Kucharach. GŁÓWNE REZULTATY: 13 nauczycieli uzyska kompetencje zawodowe oraz 198 uczniów zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatkowych. Zakupione wyposażenie będzie wykorzystywane podczas zajęć projektowych. 1. Materiały informacyjne o projekcie (plakaty, ulotki, ogłoszenia prasowe) i dokumenty rekrutacyjne (między innymi formularze zgłoszeniowe, formularze rekrutacyjne, deklaracje uczestnictwa) są przygotowane w sposób dostępny i są udostępniane w wersji elektronicznej na stronach internetowych Realizatorów oraz w wersji papierowej w siedzibach Realizatorów. 2. Materiały promocyjne będą umieszczone we wszystkich placówkach w miejscu ogólnodostępnym. 3. Dokumenty informacyjne o projekcie zostaną dostosowane w formacie dostępnym dla osób z niepełnosprawnością (minimum standard WCAG 2.1. po zdiagnozowaniu takiej potrzeby).np. duża czcionka, na stronie internetowej funkcja mówiąca (wyszukiwanie informacji), kolory stonowane, kontrastowe i wypukłe. Będzie stosowany język równościowy na zaproszeniach, ulotkach (końcówki: -cy,-czki). 4. Komunikacja na linii beneficjent – uczestnik/-czka projektu jest zapewniona, przez co najmniej dwa sposoby komunikacji (z wykorzystaniem telefonu, emaila, spotkania osobistego lub przez osobę trzecią - na przykład opiekuna, członka rodziny). 5. Informacja o projekcie (w tym o dostępności budynku/miejsca), w którym realizowane będzie wsparcie i dostępności biura projektu, jest umieszczana na dostępnej (to znaczy zgodnej ze standardem cyfrowym) stronie internetowej każdej szkoły uczestniczącej w projekcie oraz na stronie internetowej Gminy Mstów. 6. Informowanie uczestników o dofinansowaniu projektu. 7. Zorganizowanie spotkania informacyjnego z nauczycielami/rodzicami uczniów. https://www.mstow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369360","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0053/24","Increasing the export potential of the company Pabianicka Fabryka Narzędzi \"Pafana\" S.A. through participation in international fairs.","Wzrost potencjału eksportowego przedsiębiorstwa Pabianicka Fabryka Narzędzi \"Pafana\" S.A. poprzez udział w targach międzynarodowych.","Poland","10/05/2024","31/12/2026",85,114261.75,"EUR",92864.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718254","51.659275689873,19.363758991392",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the participation of the company Pabianicka Fabryka Narzędzi ‘Pafana’ S.A. as an exhibitor in international trade fairs and business missions: 1. Economic mission to Chemnitz, 4-6.06.2024 2. MSV International Machinery Fair in Brno, Czech Republic, 3 editions, 8-11.10.2024, 2025, 2026. 3. International Trade Fair of Metal Processing, Machine Tools and Tools STOM-TOOL in Kielce, 2 editions, 25-28.03.2025, 2026. 4. International Fair EMO Hannover, GERMANY, 22-27.09.2025. 5. International Machine Tool Biennial BIEMH, Bilbao, Spain,3-7.06.2024, 2-5.06.2026. Pafana's participation in the above events presupposes the achievement of the following objectives: 1. Entering new markets in a geographical sense, such as: Albania, Luxembourg, Norway, Denmark, Malta, Cyprus, Georgia, Bosnia and Herzegovina and the subject - the sale of an innovative, high-tech, modular boring system to the European market. This system is not available in Europe. A special opportunity are the Scandinavian countries, where the common policy of the North Atlantic Alliance provides for an increase in expenditure on armaments and, consequently, new orders for the machinery and metal industries, industries with great traditions in the region. In addition, in the long term, the target markets are South American countries, Australia, New Zealand. 2.Increase the volume of foreign sales. 3.Increase in revenues from the expert in relation to total revenues. 4.Increasing the competitiveness of the company. Pafana operates mainly on the production and distribution of cutting tools used in various industries. The tools manufactured by Pafana Company go to the domestic market and export, which accounts for 22.53% of total production. The main export destinations are: USA (29%), Europe (20%), Africa (7%), Middle East (31%), Asia (13%). The market share in Poland is estimated at 2.6%. The Company's offer is addressed mainly to the machinery industry. The recipients of the company's offer are both production companies and tool distributors, as well as individual customers. Recipients/production companies include, among others, enterprises from the agricultural, industrial, engineering, construction and automotive machinery and equipment industries. During the planned events, Pabianicka Fabryka Narzędzi ‘Pafana’ S.A. will promote the following products: Brazed turning knives - are made of cemented carbide plate, applicable to various types of materials. Pafana is the world's leading manufacturer. High-speed turning knives - for roughing and finishing. Folding turning knives (SK, SKT, SKTM) - for machining for internal and external turning, threading, ceramic tiles, cutting, indenting or grooving. Folding boring machines (NW) and the modular boring system ‘MULTI PAFANA’, an innovative system of boring tools giving a wide range of application and obtaining large ranges of bore machining from 10 mm to 560 mm. Folding cutters (FR, FRT), a rotary multi-blade cutting tool, are used on milling machines. Details - spare parts for folding tools (DT) - are high-quality products complementary to folding tools. Multi-blade plates - they serve as interchangeable cutting blades in various types of folding tools. SMART full carbide cutters - high quality full carbide cutters that are used in various industries of modern industry. Individual medical implants for the craniofacial are made on the basis of computed tomography (CT) imaging and modeling in a specialized CAD program. The materials used for implants are medical polyethylene Chirulen and medical titanium alloy 5 ELI. The thematic scope of international fairs is closely related to the company's activities. These are some of the most important trade fair events in Europe, gathering key business partners – potential customers for Pafana.","Przedmiotem projektu jest udział Firmy Pabianicka Fabryka Narzędzi „Pafana” S.A. jako wystawca w międzynarodowych targach i misjach gospodarczych: 1. Misja gospodarcza do Chemnitz, 4-6.06.2024 2. MSV Międzynarodowe Targi Maszynowe w Brnie, Czechy, 3 edycje, 8-11.10.2024, 2025, 2026. 3. Międzynarodowe Targi Obróbki Metali, Obrabiarek i Narzędzi STOM-TOOL w Kielcach, 2 edycje, 25-28.03.2025, 2026. 4. Międzynarodowe Targi EMO Hannover, NIEMCY, 22-27.09.2025. 5. International Machine Tool Biennial BIEMH, Bilbao, Hiszpania,3-7.06.2024, 2-5.06.2026. Udział Firmy Pafana w powyższych imprezach zakłada osiągnięcie poniższych celów: 1. Wejście na nowe rynki rozumiane w ujęciu geograficznym takie jak: Albania, Luksemburg, Norwegia, Dania, Malta, Cypr, Gruzja, Bośnia i Hercegowina i przedmiotowym - sprzedaż innowacyjnego, zaawansowanego technologicznie, modułowego systemu wytaczarskiego na rynek europejski. System ten nie jest dostępny w Europie. Szczególną szansą są kraje skandynawskie, w których wspólna polityka sojuszu północnoatlantyckiego przewiduje wzrost wydatków na zbrojenia i w konsekwencji nowe zamówienia dla przemysłu maszynowego i metalowego, branż z dużymi tradycjami w regionie. Ponadto, w dalszej perspektywie rynkami docelowymi są kraje Ameryki Południowej, Australia, Nowa Zelandia. 2.Zwiększenie wolumenu sprzedaży zagranicznej. 3.Wzrost przychodów z ekspertu w stosunku do przychodów ogółem. 4.Podniesienie konkurencyjności firmy. Firma Pafana prowadzi działalność opartą głównie na produkcji i dystrybucji narzędzi skrawających wykorzystywanych w różnych gałęziach przemysłu. Narzędzia produkowane w Firmie Pafana trafiają na rynek krajowy i eksport, który stanowi 22,53% produkcji ogółem. Główne kierunki eksportowe to: USA (29%), Europa (20%), Afryka (7%), kraje Bliskiego Wschodu (31%), Azja(13%). Udział w Polskim rynku szacowany jest na poziomie 2,6%. Oferta Spółki kierowana jest głównie do przemysłu maszynowego. Odbiorcami oferty spółki są zarówno firmy produkcyjne i dystrybutorzy narzędzi, jak i klienci indywidualni. Do odbiorców/firm produkcyjnych należy zaliczyć m.in. przedsiębiorstwa z branży maszyn i urządzeń rolniczych, przemysłowych, inżynieryjnych, budowlanych czy też z branży motoryzacyjnej. Podczas planowanych wydarzeń Pabianicka Fabryka Narzędzi „Pafana” S.A. będzie promować następujące swoje produkty: Noże tokarskie lutowane - wykonane są z płytki z węglików spiekanych, zastosowanie do różnego rodzaju materiałów. Pafana jest wiodącym producentem na świecie. Noże tokarskie szybkotnące - do obróbki zgrubnej, jak i do obróbki wykończeniowej. Noże tokarskie składane (SK, SKT, SKTM) - do obróbki skrawaniem do toczenia wewnętrznego i zewnętrznego, gwintowania, do płytek ceramicznych, do przecinania, wcinania czy rowkowania. Wytaczadła składane (NW) oraz modułowy system wytaczarski „MULTI PAFANA” – innowacyjny system narzędzi wytaczarskich dających szeroki zakres zastosowania i uzyskiwania dużych zakresów obróbki otworów od 10 mm do 560 mm. Frezy składane (FR, FRT) – wieloostrzowe narzędzie skrawające o ruchu obrotowym, są używane na frezarkach. Detale - części zamienne do narzędzi składanych (DT) - to wysokiej jakości produkty komplementarne do narzędzi składanych. Płytki wieloostrzowe - służą jako ostrze skrawające wymienne w różnego typu narzędziach składanych. Frezy pełnowęglikowe SMART - wysokiej jakości frezy z pełnego węglika znajdujące swoje zastosowanie w różnorodnych branżach nowoczesnego przemysłu. Indywidualne Implanty medyczne do twarzoczaszki wykonywane są na podstawie obrazowania z tomografii komputerowej (CT) oraz modelowania w specjalistycznym programie CAD. Materiały używane do implantów to polietylen medyczny Chirulen oraz medyczny stop tytanu 5 ELI. Zakres tematyczny międzynarodowych targów jest ściśle związany z działalnością firmy. Są to jedne z najważniejszych wydarzeń targowych w Europie, które gromadzą kluczowych partnerów biznesowych – potencjalnych klientów dla Firmy Pafana."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379117","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09C0/24","Implementation of an integrated innovative platform for automatic data acquisition of road and roadside infrastructure","Wdrożenie zintegrowanej innowacyjnej platformy do automatycznej akwizycji danych o infrastrukturze drogowej i infrastrukturze przydrożnej","Poland","01/03/2025","28/02/2026",60.03,1762140.68,"EUR",859964.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366230","49.812952495216,19.038702111046",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to automate and digitalize business processes in the applicant company by implementing an innovative platform for automatic data acquisition on road and roadside infrastructure. This will allow effective access to data on the public space of the city from anywhere, managing advertising facilities while validating the condition of the surface. The objectives of the project will be achieved through the use of sequential photogrammetric recording, which will reduce the volume of stored data by 5x. Currently, the technical inspection of the surface is carried out manually, based on photogrammetric photos - the process is time- and labor-intensive. The use of digital solutions and AI algorithms will optimize this process. The use of spatial data (GIS, photo-registration, laser scanning) will allow the creation of a digital twin of roads, which will improve infrastructure management and road maintenance. Road records will be kept in a modern form, enabling the generation of reports required by law and adapted to the needs of road managers and city offices and starosts. The project also includes the development of an automatic system for intelligent inventory and e-control of advertisements in public spaces. This tool will enable Polish cities to implement and enforce landscape resolutions, organize advertising chaos, restore spatial order and automate charging. An innovative aspect of the project is the automation of aggregated data analysis, which will reduce human involvement, reduce labor costs and eliminate potential errors. This will be achieved through AI tools and neural networks, trained to detect and categorize advertisements and 3D objects. The implementation of the project will contribute to the development and strengthening of the innovative capacity of the company, through the introduction of highly specialized digital solutions at the Applicant, which will allow the digitization and automation of business processes. The applicant plans the following promotional activities: 1. Presentations at conferences related to the management of road infrastructure and public space to present an innovative tool and its benefits for local government. Examples of events: ŚLĄSKIE FORUM OF ROADWAYS; THE INTERNATIONAL GAMBIT ROAD SECURITY CONFERENCE; Congress of Designers and Engineers; DIGITALISATION OF MAINTENANCE OF ROAD AND MOST INFRASTRUCTURE; Forum of Public Roads. 2. Conducting an advertising campaign on social media and websites, presenting the functions and advantages of the road and public space management system. 3. Publication of press articles in trade journals (e.g. \"Magazine of Motorways\", \"Public Roads\") and Internet on innovative solutions in the field of road infrastructure management, in which the benefits and capabilities of the system will be discussed. 4. Printing leaflets, brochures and information posters presenting the main functions and applications of the road and public space management system, which could be distributed during conferences, seminars and information meetings. 5. Organizing live presentations for members of local governments and people managing local road infrastructure, during which you will be able to get acquainted with the functions and capabilities of the system in practice. Expenditure relating to information and promotion events will be covered by the applicant’s own resources. MAXDROGI will also ensure compliance with the best standards in terms of communication obligations of FE beneficiaries. https://maxdrogi.pl/","Celem projektu jest automatyzacja i cyfryzacja procesów biznesowych w firmie wnioskodawcy przez wdrożenie innowacyjnej platformy do automatycznej akwizycji danych o infrastrukturze drogowej i przydrożnej. Umożliwi to efektywny dostęp do danych o przestrzeni publicznej miasta z dowolnego miejsca, zarządzanie obiektami reklamowymi przy jednoczesnej walidacji stanu nawierzchni. Cele projektu zostaną osiągnięte dzięki użyciu sekwencyjnego zapisu zdjęć fotogrametrycznych, co zmniejszy 5x objętość przechowywanych danych. Obecnie przegląd techniczny nawierzchni wykonywany jest manualnie, na bazie zdjęć fotogrametrycznych - proces jest czaso- i pracochłonny. Zastosowanie rozwiązań cyfrowych oraz algorytmów AI zoptymalizuje ten proces. Wykorzystanie danych przestrzennych (GIS, fotorejestracja, skaning laserowy) pozwoli na stworzenie cyfrowego bliźniaka dróg, co poprawi zarządzanie infrastrukturą i utrzymanie dróg. Ewidencja dróg będzie prowadzona w nowoczesnej formie, umożliwiającej generowanie wymaganych prawem raportów i dostosowana do potrzeb zarządców dróg oraz urzędów miast i starostw. Projekt obejmuje też opracowanie automatycznego systemu inteligentnej inwentaryzacji i e-kontroli reklam w przestrzeni publicznej. Narzędzie to umożliwi polskim miastom wdrażanie i egzekwowanie uchwał krajobrazowych, uporządkowanie chaosu reklamowego, przywrócenie ładu przestrzennego i automatyzację naliczania opłat. Innowacyjnym aspektem projektu jest automatyzacja analizy zagregowanych danych, co zredukuje zaangażowanie człowieka, obniży koszty pracy oraz wyeliminuje potencjalne błędy. Osiągnięte to będzie dzięki narzędziom AI oraz sieciom neuronowym, wytrenowanym do wykrywania i kategoryzacji reklam oraz obiektów 3D. Realizacja projektu przyczyni się do rozwoju i wzmocnienia zdolności innowacyjnych przedsiębiorstwa, poprzez wprowadzenie wysokospecjalistycznych rozwiązań cyfrowych u Wnioskodawcy, co pozwoli na cyfryzację i automatyzację procesów biznesowych. Wnioskodawca planuje następujące działania promocyjne: 1. Prezentacje na konferencjach związanych z zarządzaniem infrastrukturą drogową oraz przestrzenią publiczną, aby przedstawić innowacyjne narzędzie i jego korzyści dla samorządu. Przykładowe wydarzenia: ŚLĄSKIE FORUM DROGOWNICTWA; MIĘDZYNARODOWA KONFERENCJA BEZPIECZEŃSTWA RUCHU DROGOWEGO GAMBIT; Kongres Projektantów i Inżynierów; CYFRYZACJA UTRZYMANIA INFRASTRUKTURY DROGOWEJ I MOSTOWEJ; Forum Dróg Publicznych. 2. Przeprowadzenie kampanii reklamowej w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych, prezentującej funkcje i zalety systemu zarządzania drogami i przestrzenią publiczną. 3. Opublikowanie artykułów prasowych w czasopismach branżowych (np. \"Magazyn Autostrady\", “Drogi Publiczne”) i internetowych na temat innowacyjnych rozwiązań z zakresu zarządzania infrastrukturą drogową, w których omówione będą korzyści i możliwości systemu. 4. Wydrukowanie ulotek, broszur oraz plakatów informacyjnych prezentujących główne funkcje i zastosowania systemu zarządzania drogami i przestrzenią publiczną, które mogłyby być dystrybuowane podczas konferencji, seminariów i spotkań informacyjnych. 5. Organizacja prezentacji na żywo dla członków samorządów oraz osób zarządzających lokalną infrastrukturą drogową, podczas których będzie możliwość zapoznania się z funkcjami i możliwościami systemu w praktyce. Wydatki dotyczące wydarzeń informacyjno-promocyjnych zostaną pokryte ze środków własnych wnioskodawcy. MAXDROGI zadba również dochowanie najlepszych standardów w zakresie obowiązków komunikacyjnych beneficjentów FE. https://maxdrogi.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367139","2021PL16FFPR001_FEDS.01.01-IZ.00-0003/24","the Center for Public Security Technology","Centrum Technologii Bezpieczeństwa Publicznego","Poland","01/10/2024","30/10/2026",65.81,13169767.05,"EUR",7046227.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The planned project: The Center for Public Security Technology (CTBP) is dedicated to strengthening public security at the regional level, with an emphasis on innovation and cooperation between the scientific sector and enterprises. It focuses on eight main research areas that address important energy security, environmental, social and technical-infrastructure needs. Thanks to a comprehensive approach, including the purchase of modern research equipment and the development of specialized laboratories, the project will enable advanced research and development of technologies supporting public security. Through the implementation of the project, the Wrocław University of Technology will become a centre supporting the development of the Public Security Makroklaster, combining the strengths of the university and the local government of Lower Silesia, which will contribute to strengthening the research and innovation potential of the region. The project, financed from EU and own funds of the Wrocław University of Technology, will provide the infrastructure necessary to provide research and development services to enterprises, and thus to develop new research directions that fit into intelligent specializations. THE MAIN OBJECTIVE IS TO ESTABLISH A MODERN RESEARCH INFRASTRUCTURE IN THE PUBLIC SECURITY AREA BY 30.10.2026. Specific objectives include: Arming the laboratories of the Wrocław University of Technology with the latest generation of research equipment, enabling innovative research and technology development. Strengthening the organizational capacity of university units to form consortia and effectively implement research and development projects supporting the economic development of the region and industry. The project responds to specific challenges and needs in the area of public security, offering access to modern research infrastructure and expert knowledge, which is a key element in the development of innovation and security technologies. It is a direct response to market expectations, increasing the competitiveness and innovation of the economic sector, while contributing to environmental protection and sustainable development.","Planowany do realizacji projekt pt: Centrum Technologii Bezpieczeństwa Publicznego (CTBP) jest dedykowany wzmacnianiu bezpieczeństwa publicznego na poziomie regionalnym, z naciskiem na innowacyjność i współpracę między sektorem naukowym a przedsiębiorstwami. Skupia się on na ośmiu głównych obszarach badawczych, które odpowiadają na istotne potrzeby w zakresie bezpieczeństwa energetycznego, środowiska naturalnego, społecznego oraz techniczno-infrastrukturalnego. Dzięki kompleksowemu podejściu, obejmującemu zakup nowoczesnej aparatury badawczej i rozwój specjalistycznych laboratoriów, projekt umożliwi prowadzenie zaawansowanych badań i rozwój technologii wspierających bezpieczeństwo publiczne. Przez realizację projektu, Politechnika Wrocławska stanie się ośrodkiem wspierającym rozwój Makroklastra Bezpieczeństwa Publicznego, łączącym siły uczelni i samorządu Dolnego Śląska, co przyczyni się do wzmacniania potencjału badawczego i innowacyjności regionu. Projekt, finansowany ze środków unijnych i własnych Politechniki Wrocławskiej, zapewni infrastrukturę niezbędną do świadczenia usług badawczo-rozwojowych na rzecz przedsiębiorstw, a tym samym do rozwoju nowych kierunków badań wpisujących się w inteligentne specjalizacje. CELEM GŁÓWNYM JEST UTWORZENIE W TERMINIE DO 30.10.2026 R. NOWOCZESNEJ INFRASTRUKTURY BADAWCZEJ W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO. Cele szczegółowe obejmują: Uzbrojenie laboratoriów Politechniki Wrocławskiej w aparaturę badawczą najnowszej generacji, umożliwiając prowadzenie innowacyjnych badań i rozwój technologii. Wzmocnienie zdolności organizacyjnych jednostek uczelnianych do tworzenia konsorcjów i efektywnej realizacji projektów badawczo-rozwojowych, wspierających rozwój gospodarczy regionu i przemysłu. Projekt odpowiada na konkretne wyzwania i potrzeby w obszarze bezpieczeństwa publicznego, oferując dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej i eksperckiej wiedzy, co stanowi kluczowy element w rozwoju innowacji i technologii bezpieczeństwa. Jest on bezpośrednią odpowiedzią na oczekiwania rynkowe, zwiększając konkurencyjność i innowacyjność sektora gospodarczego, jednocześnie przyczyniając się do ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375430","2021PL16FFPR010_FEPD.07.02-IP.01-0009/23","Women at the start - equal opportunities in the labour market programme for women from the Suwałki subregion","Kobiety na start – program wyrównywania szans na rynku pracy skierowany do kobiet z subregionu suwalskiego","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,235527.63,"EUR",200198.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","52.7325,21.5797222|53.5550583,22.4188913|54.1671091,22.8137676|53.445746,22.8170532|54.0990636,22.9279363|54.117818,23.3248154|53.4351319,23.3857343",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102|PL_1006201390402|PL_1006201390806|PL_1006201390905|PL_1006201391207|PL_1006201396301|PL_1007142263502","Janów|Grajewo|Mońki|Sejny|Suwałki|Długosiodło",null,null,"Suwalski|Ostrołęcki|Białostocki",null,null,"PL843|PL924|PL841","2021-2027","The main objective of the project is to promote work-life balance among 90 women and 40 labour market representatives (20K and 20M): entrepreneurs (including 3 SMEs), employers, employees and equal opportunities for 90 women through their participation in workshops, psychological, advisory and professional support until XII.2025. The target group of the project is 130 people. subregion Suwalki including 15%(17Ki3M) raising a single child or raising at least 3 children: -30 women aged 18-65 years (type1; zad1) -60 women (mothers, legal guardians) raising at least one child up to the age of 7 or a child with a disability up to the age of 18, both non-working and in employment, but staying on maternity, parental, educational and unpaid leave, as well as K, who returned to the labour market after a break related to caring for a child up to the age of 7 or a child with a disability up to the age of 18 in a period not longer than 6 months before the date of joining the project (type 2; task2-4), of which: min 50% of non-working -40 (20Ki20M) labour market representatives: entrepreneurs (P), employers, employed persons (type 3; zad5) -3 SMEs from sub-Suwalski, which will develop and implement a programme for reconciling family and professional life (type 3; zad5). This project will help to break down barriers and increase the awareness of its participants in terms of reconciling work and family life and equal sharing of responsibilities. Women in the supported area are better educated than M, yet earn less and are less likely to advance. They take on household and care responsibilities in accordance with a functioning stereotype. K often (for various reasons) depreciate their skills, experience and qualifications, not applying for dream positions when they do not meet 100% of the requirements. It is therefore necessary to support K in order to strengthen their confidence in their own abilities, motivate them to self-develop and seek their own career path that gives them financial independence. Maternity breaks mean that K's qualifications do not meet the needs of the labour market, they lack professional experience. Representatives of entrepreneurs, employers and people who have also been working for many generations operate in a stereotype that imposes responsibility for home and childcare on K. There is a need to change the awareness of employers and popularize the equal division of responsibilities among KIMs and the implementation of programs for reconciling professional and private life in companies. The implementation of the project will result in: -110 K and 20M will raise the level of knowledge in the field of Ki M equality thanks to the support in the program - 8 K will be in a better position on the labour market after leaving the program - 60 K will obtain qualifications or competences after leaving the program, including at least 34 will receive formal qualifications confirmed by the certifying authority -10 K will obtain digital qualifications after leaving the program -3 enterprises will implement mechanisms for reconciling professional and family roles among their employees. individual psychological and advisory support K, which will allow to discuss the difficulties faced by K on a daily basis and to establish IPD - personal development workshops for K, aimed at motivation, promoting women's successes and independence - vocational and digital trainings, thanks to which K will improve competences or qualifications - professional internships, thanks to which K will gain experience - implementation of a conference promoting among entrepreneurs, employers and employees mechanisms of reconciliation of professional and family roles and equal division of responsibilities - advice and implementation of programs of equal division of responsibilities in 3 companies. The project participants will also receive accompanying support: childcare, training and internship scholarships, reimbursement of travel expenses. Participation in the project is free of charge.","Celem głównym projektu jest propagowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w grupie 90 kobiet i 40 przedstawicieli rynku pracy (20K i 20M): przedsiębiorców (w tym 3 MŚP), pracodawców, osób pracujących oraz wyrównanie szans zawodowych u 90 kobiet poprzez ich udział w warsztatach, wsparciu psychologiczno – doradczym i zawodowym do XII.2025r. Grupa docelowa projektu to 130os. subregion suwalski w tym 15%(17Ki3M) samotnie wychowujących dziecko/ci lub wychowujących min 3 dzieci: -30 kobiet w wieku 18-65 lat (typ1; zad1) -60 kobiet (mam, opiekunek prawnych)wychowujących co najmniej jedno dziecko do 7r.ż. lub dziecko z niepełnosprawnością do 18 r.ż., zarówno niepracujące, jak również pozostające w zatrudnieniu, lecz przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych i bezpłatnych, a także K, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem do 7r.ż. lub dzieckiem z niepełnosprawnością do 18 r. ż. w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu (typ2; zad.2-4) w tym: min 50% niepracujących -40 (20Ki20M) przedstawicieli rynku pracy: przedsiębiorców (P), pracodawców, os. pracujące (typ3; zad5) -3 MŚP z sub. suwalskiego, którym zostanie opracowany i wdrożony program godzenia życia rodzinnego z zawodowym (typ3; zad5). Niniejszy projekt wpłynie na przełamanie barier zwiększy świadomość jego uczestników i uczestniczek w zakresie godzenia życia zawodowego z rodzinnym i równego podziału obowiązków. Kobiety na obszarze objętym wsparciem są lepiej wykształcone od M mimo to zarabiają mniej i rzadziej awansują. Przyjmują na siebie obowiązki domowe i opiekuńcze zgodnie z funkcjonującym stereotypem. K często (z różnych powodów) deprecjonują swoje umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje, nie aplikując na wymarzone pozycje, gdy nie spełniają 100% wymagań. Niezbędne jest więc wsparcie K w celu wzmocnienia ich wiary we własne możliwości, zmotywowania do samorozwoju i poszukiwania własnej drogi zawodowej dającej niezależność finansową. Przerwy związane z macierzyństwem powodują, że kwalifikacje K nie odpowiadają potrzebom rynku pracy, brakuje im doświadczenia zawodowego. Przedstawiciele przedsiębiorców, pracodawców, os. pracujące również od wielu pokoleń funkcjonują w stereotypie, który nakłada na K odpowiedzialność za dom i opiekę na dziećmi. Potrzeba jest zmiany świadomości pracodawców i popularyzują równego podział obowiązków wśród KiM oraz wdrażanie programów godzenia życia zaw. i prywatnego w firmach. Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną rezultaty: -110 K i 20M podniesie poziom wiedzy w zakresie równości Ki M dzięki wsparciu w programie - 8 K znajdzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu - 60 K uzyska kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu, w tym min. 34 otrzyma kwalifikacje formalne potwierdzone przez instytucję certyfikującą -10 K uzyska kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu -3 przedsiębiorstwa wdrożą mechanizmy godzenia ról zawodowych i rodzinnych wśród swoich pracowników Powyższe rezultaty zostaną zrealizowane dzięki zaplanowanym działaniom tj.: - indywidualnemu wsparciu psychologiczno – doradczemu K, które pozwoli na przedyskutowanie trudności z jakimi na co dzień borykają się K oraz ustaleniu IPD - warsztatach rozwoju osobistego dla K, ukierunkowanych na motywację, promowanie kobiecych sukcesów oraz niezależności - szkoleniom zawodowym i cyfrowym, dzięki którym K podniosą kompetencje lub kwalifikacje - stażom zawodowym, dzięki którym K zdobędą doświadczenie zaw - realizacji konferencji propagującej wśród przedsiębiorców, pracodawców i pracowników mechanizmy godzenia ról zawodowych i rodzinnych oraz równego podziału obowiązków - doradztwo i wdrożenie programów równego podziału obowiązków w 3 firmach. Uczestniczki projektu otrzymają także wsparcie towarzyszące: opiekę nad dziećmi, stypendia szkoleniowe i stażowe, zwrotów kosztów dojazdu. Udział w projekcie jest bezpłatny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375608","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0073/23","Public e-services of Lubaczów County","e-usługi publiczne Powiatu Lubaczowskiego","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,511335.52,"EUR",431187.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528476","50.24370709719,22.916967189264|50.148071483092,22.987900133331|50.1690791,23.0078209|50.041804032572,23.117670272633|50.156990920583,23.119792335898|50.25944387747,23.142073135584|50.33575804628,23.28693665302|50.232737880213,23.39117097178",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340901|PL_1006181340902|PL_1006181340903|PL_1006181340905|PL_1006181340906|PL_1006181340907|PL_1006181340908","Lubaczów|Cieszanów|Horyniec-Zdrój|Narol|Oleszyce|Stary Dzików|Wielkie Oczy",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to make public e-services available to citizens, entrepreneurs and other administrations in order to process matters related to the area of public roads based on cyber-secure infrastructure. The scope of the project includes the production of public e-services, acquisition of spatial data and digitization of analog resources for the provision of e-services, purchase of the necessary IT infrastructure for the installation of new and expanded applications on which / thanks to which public e-services will be provided. It includes modernization of server rooms to increase the security of e-services, purchase of office equipment for employees processing cases in e-services as well as expansion of IT infrastructure to increase the level of cybersecurity. In the scope of the project there is also the support of an external entity in running the project. Problems: - unsatisfactory access of citizens and entrepreneurs to information and e-services, resulting in a very low percentage of citizens using e-administration, which for the voivodship was 31.3% and was the lowest among Polish voivodships. - deficiencies in the completeness, timeliness and compatibility of the data maintained, including road data - high workload related to digitisation and information processing, with limited human resources, - technical and organisational difficulties in digitisation and the combined use of data from different sources, - lack of a modern road infrastructure management platform based on a professional ICT infrastructure. - insufficient IT infrastructure, both office and server, to ensure the security of e-services provided, maintained systems, including threats related to cybercrime, which increasingly affects local government units Needs: - improving the service to citizens and businesses by enabling citizens and businesses to benefit from e-services at the fifth level of maturity of eu-services. - the digitalisation of databases, necessary to achieve the electronic delivery of e-services, including by mobile devices, to citizens and businesses and to create the conditions for their uninterrupted, harmonised operation, - the creation of IT facilities ensuring the uninterrupted functioning of e-services in places where there is unavailability of this equipment. - ensuring the interoperability of ICT systems for the operation of public registers, conditioning the launch of e-services, through the development and expansion of IT solutions in the field of electronic administration and geoinformation. - increasing the level of security of the Beneficiary through the purchase of infrastructure limiting cyber threats as well as increasing the level of availability of e-services (redundancy, back-up). The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided electronically, by creating and making available public e-services with the Beneficiary. At the same time, the project will improve the level of cybersecurity at the Beneficiary. The project covers spatial data in the area of public roads. As part of the project, applications will be developed based on digitally available public sector information, as well as modern technological solutions will be implemented and analogue data will be digitized for the purpose of making them available in public e-services.","Przedmiotem projektu jest udostępnienie e-usług publicznych obywatelom, przedsiębiorcom oraz innej administracji celem procesowania spraw związanych z obszarem dróg publicznych bazując na cyberbezpiecznej infrastrukturze. Zakres projektu obejmuje wytworzenie e-usług publicznych, pozyskanie danych przestrzennych oraz digitalizacja analogowych zasobów na potrzeby świadczenia e-usług, zakup niezbędnej infrastruktury IT na potrzeby zainstalowania nowych oraz rozbudowywanych aplikacji, na których/ dzięki którym będą świadczone e-usługi publiczne. Obejmuje modernizacje pomieszczeń serwerowni celem podniesienia bezpieczeństwa świadczonych e-usług, zakup urządzeń biurowych na potrzeby pracowników procesujących sprawy w e-usługach jak również rozbudowę infrastruktury IT celem podniesienia poziomu cyberbezpieczeństwa. W zakresie projektu jest również wsparcie zewnętrznego podmiotu przy prowadzeniu projektu. Problemy: - niezadowalający dostęp obywateli i przedsiębiorców do informacji oraz e-usług, przekładający się bardzo niski odsetek obywateli korzystających z e-administracji, który dla województwa wynosił 31,3% i był najniższy wśród polskich województw. - braki pod względem kompletności, aktualności i kompatybilności utrzymywanych danych, w tym danych drogowych - duża pracochłonność związana z elektronizacją i przetwarzaniem informacji, przy ograniczonych zasobach ludzkich, - trudności techniczne i organizacyjne w elektronizacji i łącznym wykorzystywaniu danych pochodzących z różnych źródeł, - brak nowoczesnej platformy zarządzania infrastrukturą drogową opartej na profesjonalnej infrastrukturze teleinformatycznej. - niewystarczająca infrastruktura IT zarówno biurowa jak i serwerowa, aby zapewnić bezpieczeństwo świadczonych e-usług, utrzymywanych systemów w tym zagrożeń związanych z cyberprzestępczością co raz częściej dotykającą jednostek samorządu terytorialnego Potrzeby: - usprawnienie obsługi obywateli i przedsiębiorców poprzez umożliwienie obywatelom i przedsiębiorcom korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną na piątym poziomie dojrzałości eusług. - cyfryzacja baz danych, niezbędną w celu osiągnięcia elektronicznej realizacji e-usług, w tym przez urządzenia mobilne, skierowanych do obywateli i przedsiębiorców oraz stworzenia warunków dla ich niezakłóconego, zharmonizowanego działania, - stworzenie zaplecza informatycznego zapewniających niezakłócone funkcjonowanie e-usług, w miejscach w których występuje niedostępność tego sprzętu. - zapewnienie interoperacyjności systemów teleinformatycznych do obsługi rejestrów publicznych, warunkujące uruchomienie e-usług, poprzez opracowanie i rozbudowę rozwiązań informatycznych z zakresu elektronicznej administracji oraz geoinformacji. - podniesienie poziomu bezpieczeństwa Beneficjenta poprzez zakup infrastruktury ograniczające cyberzagrożenia jak również podnoszące poziom dostępności e-usług (redundancja, back-up). Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu korzystania przez obywateli, biznes i administrację z usług publicznych świadczonych drogą elektroniczną, poprzez wytworzenie i udostępnienie e-usług publicznych u Beneficjenta. Jednocześnie w ramach przedmiotowego projektu zostanie poprawiony poziom cyberbezpieczeństwa u Beneficjenta. Projekt obejmuje swoim zakresem dane przestrzenne w obszarze dróg publicznych. W ramach projektu rozwijane będą aplikacje w oparciu o dostępne cyfrowo informacje sektora publicznego jak również wdrażane będą nowoczesne rozwiązania technologiczne oraz nastąpi digitalizacja danych analogowych na potrzeby udostępniania ich w e-usługach publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372069","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00QP/23","Mazovian scholarship program for gifted students","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów uzdolnionych","Poland","01/07/2023","31/12/2024",50,366912,"EUR",183456,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363913","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","An analysis of the results of the research on ‘Socio-economic status and pupil performance in PISA 2018’ carried out by the Institute for Educational Research shows that there is a fairly high correlation between pupil performance and socio-economic status around the world. A manifestation of inequality in access to education is the relationship between results and the environment in which the student is educated. Students from more affluent homes score better in all countries and regions participating in the PISA survey. As Dr. Beata Dyrda writes in her book ‘Educational support for the development of talented pupils. A socio-pedagogical study\" of 2012 \"Students capable, according to the educational policies of the European Union countries, are not a selected or a priority group. Educational support for the development of talented students is needed to exploit their potential. The study of the Centre for the Development of Education by Dr. Beata Dyrd entitled ‘Educational difficulties of gifted pupils, that is, a few words about the School Achievement Syndrome’ shows that ‘the success of a child at school is a consequence of his situation at home, which in the case of various irregularities (...) may cause difficulties in schooling. (...) Numerous studies show that pupils with reduced achievements came from families with low social status, parents generally had lower education and showed negative attitudes towards the value of education. According to the Integrated Skills Strategy 2030, prepared by the Ministry of National Education in 2020, ‘Social inequalities in learning conditions and access to adequate educational support are one of the main factors limiting the full use of human capital. Ensuring a favourable learning environment for all learners, taking into account the diversity resulting from developmental and educational needs, irrespective of personal and social diversity, is a priority for addressing inequalities. In order to counteract the difficulties faced by talented students from families in a difficult socio-economic situation, the Mazowieckie Voivodeship has provided for the implementation of scholarship support for such students in the perspective of the FEM 2021-2027. It will take place through the implementation of the non-competitive project ‘Mazowiecki Scholarship Programme for Gifted Students’, implemented in the Warsaw Capital Region (WSC), from August 2023 to December 2024. The main objective of the project will be to develop the capacity (including key competences) of pupils of schools providing general education in the RWS and to motivate them to further development, taking into account the diversity of their educational needs by providing financial support in the form of scholarships. The project is of particular importance for the socio-economic development of the region and the coordination of educational policies, including equalization of educational opportunities. The aim of the project is to award 182 scholarships to students from socio-economically disadvantaged groups with high scores/achievements in general subjects developing key competences and universal skills, i.e. natural sciences, IT, modern foreign languages, mathematics and entrepreneurship, from schools providing general education located in the RWS. The main goal will be achieved by providing scholarship support, which the student will allocate to expenses / purchases related to his educational development. Another important element in this regard is the implementation of the student's educational development in accordance with his Individual Student Educational Development Plan (IPREU), which in a detailed form will be registered on the project website after the grant is awarded. Cd. in I.4","Z analizy wyników badań na temat „Status społeczno-ekonomiczny a wyniki uczniów w badaniu PISA 2018” przeprowadzonych przez Instytut Badań Edukacyjnych wynika, że na całym świecie obserwujemy dość duży związek wyników uczniów ze statusem społeczno-ekonomicznym. Przejawem nierówności w dostępie do wykształcenia są zależności między wynikami a środowiskiem w jakim wychowuje się uczeń. Uczniowie pochodzący z zamożniejszych domów uzyskują lepsze wyniki we wszystkich krajach i regionach uczestniczących w badaniu PISA. Jak pisze dr. Beata Dyrda w swojej książce „Edukacyjne wspieranie rozwoju uczniów zdolnych. Studium społeczno‑pedagogiczne” z 2012 roku „Uczniowie zdolni, zgodnie z polityką oświatową państw Unii Europejskiej, nie stanowią grupy wyselekcjonowanej ani priorytetowej. Edukacyjne wspieranie rozwoju uczniów zdolnych jest potrzebne, aby wykorzystać ich potencjalności. Z opracowania Ośrodka Rozwoju Edukacji autorstwa dr. Beaty Dyrda zatytułowanego „Trudności w nauce szkolnej uczniów zdolnych, czyli słów kilka o Syndromie Nieadekwatnych Osiągnięć Szkolnych” wynika, że \"powodzenie dziecka w szkole jest konsekwencją jego sytuacji w domu, która w przypadku różnych nieprawidłowości (…) może spowodować pojawienie się trudności w nauce szkolnej.(…) Liczne badania wykazują, iż uczniowie o obniżonych osiągnięciach pochodzili z rodzin o niskim statusie społecznym, rodzice mieli na ogół niższe wykształcenie i przejawiali negatywne postawy wobec wartości wykształcenia. Z dokumentu Zintegrowana strategii Umiejętności 2030 opracowanego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej w 2020 roku wynika, że „Społeczne nierówności w zakresie warunków uczenia się i w dostępie do adekwatnego wsparcia edukacyjnego są jednym z głównych czynników ograniczających pełne wykorzystanie kapitału ludzkiego. Priorytetowe z punktu widzenia niwelowania nierówności jest zapewnienie sprzyjających warunków uczenia się wszystkim osobom uczącym się, z uwzględnieniem różnorodności wynikającej z potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, niezależnie od zróżnicowania osobistego i społecznego. Aby przeciwdziałać trudnościom z jakimi borykają się uczniowie zdolni pochodzący z rodzin w trudnej sytuacji społeczno -ekonomicznej, Województwo Mazowieckie przewidziało w perspektywie FEM 2021-2027 realizację wsparcia stypendialnego takich uczniów. Będzie się ono odbywało poprzez realizacje projektu niekonkurencyjnego „Mazowiecki program stypendialny dla uczniów uzdolnionych” realizowanego na obszarze Regionu Warszawskiego Stołecznego (RWS), w terminie od sierpnia 2023r do grudnia 2024r. Celem głównym projektu będzie rozwijanie zdolności (w tym kompetencji kluczowych) uczniów szkół prowadzących kształcenie ogólne na terenie RWS oraz ich motywowanie do dalszego rozwoju, uwzględniające zróżnicowanie ich potrzeb edukacyjnych poprzez udzielanie wsparcia finansowego w formie stypendiów. Projekt ma szczególne znaczenie dla społeczno-gospodarczego rozwoju regionu oraz koordynacji polityki edukacyjnej, w tym wyrównania szans edukacyjnych. Celem projektu jest przyznanie 182 stypendiów uczniom z grup znajdujących się w trudnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, posiadających wysokie wyniki/osiągnięcia w zakresie przedmiotów ogólnych rozwijających kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne tj. przedmiotów przyrodniczych, informatycznych, języków obcych nowożytnych, matematyki i przedsiębiorczości, ze szkół prowadzących kształcenie ogólne zlokalizowanych na terenie RWS. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez udzielenie wsparcia stypendialnego, które uczeń przeznaczy na wydatki/zakupy związane z jego rozwojem edukacyjnym. Kolejnym ważnym elementem w tym zakresie jest realizacja rozwoju edukacyjnego ucznia zgodnie z jego Indywidualnym Planem Rozwoju Edukacyjnego Ucznia (IPREU), który w szczegółowej formie będzie rejestrowany na stronie internetowej projektu po przyznaniu stypendium. Cd. w I.4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374833","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0048/24","Assessment of the state of living and inanimate nature resources in the area of the Table Mountains National Park and its surroundings using modern remote sensing technologies – Stage 2","Ocena stanu zasobów przyrody ożywionej i nieożywionej na obszarze Parku Narodowego Gór Stołowych i jego otuliny z wykorzystaniem nowoczesnych technologii teledetekcyjnych – Etap 2","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1357583.47,"EUR",1153945.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514803","50.450120533422,16.258891995805|50.411944328451,16.301089639225|50.409945418636,16.434657640122|50.505087049632,16.441108757994",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021030803|PL_1003021030809|PL_1003021030812|PL_1003021030814","Kudowa-Zdrój|Lewin Kłodzki|Radków|Szczytna",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is to obtain a set of remote sensing data and conduct remote sensing analyses for the entire area of the Table Mountains National Park and the Park's enclosure, to build a 3D model of the Szczeliniec Wielki massif and to build a dedicated PNGS geoportal by 31.12.2027, as tools to improve the model and develop the management capacity of protected areas. The project assumes the use of remote sensing tools in the PNGS area, the development of geoinformation infrastructure and activities in the area of digitization of owned and generated resources. The project also assumes the implementation of the Applicant defines the following specific objectives: 1. Determination of the current state and threats of forest ecosystems in the entire functional area of the Park (the Park area with the cover), with particular emphasis on dying stands. 2. Determination of the current state and threats of non-forest ecosystems in the entire functional area of the Park (the Park area including the buffer zone) 3. Three-dimensional characteristics of rock formations occupied by them. 4. Determination of the basic parameters of topoclimatic growth and development of natural restorations of tree species, the most valuable from the point of view of forest restoration and reconstruction. The activities undertaken in the project are a direct response to the needs, problems and threats that form the basis for describing specific problems related to nature protection needs in the PNGS area, which are the subject of the planned project, and which are defined, among others, in the Regulation of the Minister for Climate and the Environment of 21 November 2023 on the establishment of a conservation plan for the Table Mountains National Park (Journal of Laws of 2023, No. U. item 2660). The project works include the implementation of eight complementary project activities necessary to achieve the main objective, which will be undertaken in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. These are: - task 1 – acquisition of remote sensing data in the PNGS area and the park envelope (as a form of remote sensing application), - task 2 – remote sensing analyses (as a form of remote sensing application), - task 3 – construction of a 3D model for the Szczeliniec Wielki rock massif as a form of remote sensing application), - task 4 – construction and implementation of the PNGS geoportal (as a form of digitisation of resources), - task 5 – supply of meteorological measurement equipment (as a form of development of geoinformation infrastructure), - task 6 – control activities for data acquisition (as a form of remote sensing application) - task 7 – promotion and education activities (as a form of digitisation of resources), - task 8 – purchase of computer equipment with accessories and software (as a form of development of geoinformation infrastructure).","Głównym celem projektu jest pozyskanie kompletu danych teledetekcyjnych i przeprowadzenie analiz teledetekcyjnych dla całości obszaru Parku Narodowego Gór Stołowych i otuliny Parku, celem budowy modelu 3D masywu Szczelińca Wielkiego oraz budowy dedykowanego geoportalu PNGS do 31.12.2027 r, jako narzędzi do usprawnienie modelu i rozwoju zdolności zarządzania obszarami chronionymi. Projekt zakłada wykorzystanie narzędzi teledetekcyjnych na obszarze PNGS, rozwój infrastruktury geoinformacyjnej oraz działania w obszarze cyfryzacji posiadanych oraz wytworzonych zasobów. Projekt zakłada ponadto realizację Wnioskodawca definiuje następujących celi szczegółowych: 1. Określenie aktualnego stanu i zagrożeń ekosystemów leśnych w całym funkcjonalnym obszarze Parku (teren Parku wraz z otuliną), ze szczególnym uwzględnieniem drzewostanów zamierających. 2. Określenie aktualnego stanu i zagrożeń ekosystemów nieleśnych w całym funkcjonalnym obszarze Parku (teren Parku wraz z otuliną) 3. Trójwymiarowa charakterystyka formacji skalnych przez nie zajmowanych. 4. Określenie podstawowych parametrów topoklimatycznych wzrostu i rozwoju naturalnych odnowień gatunków drzew, najcenniejszych z punktu widzenia renaturalizacji i przebudowy lasu. Podejmowane w projekcie działania stanowią bezpośrednią odpowiedź na potrzeby, problemy i zagrożenia, stanowiące podstawę opisu konkretnych problemów dotyczące potrzeb ochrony przyrody na terenie PNGS, których dotyczy planowany projekt, a które zostały zdefiniowane m. in. w Rozporządzeniu Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 21 listopada 2023 r. w sprawie ustanowienia planu ochrony dla Parku Narodowego Gór Stołowych (Dz. U. poz. 2660). Prace projektowe obejmują realizację ośmiu komplementarnych, niezbędnych do osiągnięcia celu głównego, działań projektowych, które podejmowane będą w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2027 r.. Są to: - zadanie 1 – pozyskanie danych teledetekcyjnych na terenie PNGS i otuliny parku (jako forma zastosowania teledetekcji), - zadanie 2 - analizy teledetekcyjne (jako forma zastosowania teledetekcji), - zadanie 3 – budowa modelu 3D dla masywu skalnego Szczeliniec Wielki jako forma zastosowania teledetekcji), - zadanie 4 – budowa i wdrożenie geoportalu PNGS (jako forma cyfryzacji zasobów), - zadanie 5 – dostawa sprzętu do pomiarów meteorologicznych (jako forma rozwoju infrastruktury geoinformacyjnej), - zadanie 6 – działania kontrolne dla pozyskania danych (jako forma zastosowania teledetekcji) - zadanie 7 – działania promocyjno-edukacyjne (jako forma cyfryzacji zasobów), - zadanie 8 – zakup sprzętu komputerowego z akcesoriami i oprogramowaniem (jako forma rozwoju infrastruktury geoinformacyjnej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381656","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0067/24","Automation of the production process of chocolate bars and candies","Automatyzacja procesu produkcji batonów i cukierków czekoladowych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",55.9,442147.9,"EUR",200943.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366841","53.987396633096,20.423740900891",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561403","Dobre Miasto",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As a result of the project, the level of innovation of Jutrzenka Dobre Miasto will increase. The applicant will implement a process/technological innovation, as a result of which the production line of chocolate products (bars) will be modified, consisting in automating part of the process based on modern and dedicated production equipment, which will significantly improve quality parameters, ensuring consumer satisfaction and shortening the production cycle. The aim of the project is to close the production cycle through robotization and automation of production processes. The implementation of the project is aimed at increasing efficiency, reducing costs and improving the quality and timeliness of order fulfillment, which will allow to better meet the growing expectations of customers. In the current production system, the manual collection of products from the chocolate candy and bar production line and their subsequent packaging is carried out in two stages as described below: 1) STAGE I – collection of products from the line: Formed and covered with chocolate on the line, bars and candies are transported through a refrigerated tunnel on a transmission belt called an exit tape. After cooling down and leaving the tunnel, products arranged on the belt in 12 rows are collected by 2 employees, placed on both sides of the transporter and laid manually in baskets with dimensions of 600 x 400 x 125mm. Afterwards, the baskets are stacked on a plastic euro pallet by the employees and, when filled, transported using hand pallet trucks to the packing station on the packaging machine. 2) STAGE II – packaging of products on a packaging machine: Baskets with previously collected bars or candies are removed from the pallet and placed on the table at the pre-feeder of the packaging machine. Then, two people from the production staff manually insert individual bars or candies between the so-called ‘pick-ups’ mounted on the pre-feeder feeding the product to the wrapping machine, which operates at a nominal rate of 160 rpm. The solution proposed as part of the investment project assumes the fully automatic takeover of the product formed, poured and cooled in the cooling tunnel on the production line of chocolate bars and candies, and then its automatic charging to a flowpack machine operating at a nominal rate of 250 rpm. The proposed system eliminates the need to involve 4 production personnel as is the case in the current production system. In detail, the automatic process will be carried out as below: - automatic takeover of the product pre-ordered in 12 rows from the existing exit strip in the current layout (behind the refrigerated tunnel) - automatic reclassification of the product from 12 rows in 1 row via a system of perpendicular transporters with variable speeds - automatic administration of the product in individual rows on the transverse transporter - automatic rotation of the product by 90° - automatic loading of the product on the power conveyor - packaging on a flowpack machine","W wyniku realizacji projektu wzrośnie poziom innowacyjności Spółki Jutrzenka Dobre Miasto. Wnioskodawca wdroży innowację procesową/technologiczną, w wyniku której nastąpi zmodyfikowanie linii produkcyjnej produktów czekoladowych (batonów) polegające na zautomatyzowaniu części procesu w oparciu o nowoczesne i dedykowane urządzenia produkcyjne, co pozwoli na znaczące poprawienie parametrów jakościowych, zapewniając zadowolenie konsumenta a także skrócenie cyklu produkcyjnego. Celem projektu jest zamknięcie cyklu produkcyjnego poprzez robotyzację i automatyzację procesów produkcyjnych. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie efektywności, redukcję kosztów oraz poprawę jakości i terminowości realizacji zamówień, co pozwoli na lepsze spełnienie rosnących oczekiwań klientów. W obecnym układzie produkcyjnym manualne zbieranie produktów z linii do produkcji cukierków czekoladowych i batonów, a następnie ich pakowanie odbywa się dwuetapowo jak opisano poniżej: 1) ETAP I – zbieranie wyrobów z linii: Uformowane oraz oblane czekoladą na linii batony i cukierki transportowane są przez tunel chłodniczy na pasie transmisyjnym zwanym taśmą wyjścia. Po wychłodzeniu i wyjściu z tunelu produkty uszeregowane na pasie w 12 rzędach zbierane są przez 2 pracowników, ustawionych po obydwu stronach transportera i układane ręcznie w koszach o wymiarach 600 x 400 x 125mm. Następnie kosze są przez pracowników sztaplowane na palecie plastikowej euro, a po jej zapełnieniu, przewożone z użyciem wózków paletowych ręcznych do stanowiska ich pakowania na maszynie pakującej. 2) ETAP II – pakowanie wyrobów na maszynie pakującej: Kosze z wcześniej zebranymi batonami czy cukierkami są zdejmowane z palety i ustawiane na stole przy podajniku wstępnym maszyny pakującej. Następnie 2 osoby z obsady produkcyjnej wkładają manualnie pojedyncze batony czy cukierki pomiędzy tak zwane „zabieraki” zamontowane na podajniku wstępnym doprowadzającym produkt do maszyny zawijającej, która pracuje na nominalnym takcie 160 rpm. Proponowane w ramach projektu inwestycyjnego rozwiązanie zakłada w pełni automatyczne przejęcie produktu uformowanego, oblanego i schłodzonego w tunelu chłodniczym na linii produkcyjnej batonów i cukierków czekoladowych, a następnie jego automatyczne wtaktowanie do maszyny typu flowpack pracującej na nominalnym takcie 250 rpm. Proponowany system eliminuje konieczność angażowania 4 osób personelu produkcyjnego jak ma to miejsce w obecnym układzie produkcyjnym. Szczegółowo proces automatyczny realizowany będzie jak poniżej: - automatyczne przejęcie wstępnie uszeregowanego w 12 rzędów produktu z istniejącej w obecnym układzie taśmy wyjścia (za tunelem chłodniczym) - automatyczne przeszeregowanie produktu z 12 rzędów w 1 rząd za pośrednictwem układu transporterów prostopadłych o zmiennych prędkościach - automatyczne podanie produktu w pojedynczych rzędach na transporter poprzeczny - automatyczne obrócenie produktu o 90° - automatyczne wtaktowanie produktu na przenośnik zasilający - pakowanie na maszynie typu flowpack"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375045","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.01-0001/24","\"Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Programme for the Oil and Gas Institute - National Research Institute for 2024\"","„Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla Instytutu Nafty i Gazu - Państwowego Instytut Badawczego na rok 2024”","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1678476,"EUR",1426704.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513803","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide funding to the Oil and Gas Institute - National Research Institute as part of the function of the Implementing Body (IW) of measure FENX.02.03 Energy infrastructure of the FEnIKS 2021-2027 Programme (FEnIKS) - this objective is consistent with the Technical Assistance indicated in the SZOP for priority VIII. The financing of the activities of the VI is necessary due to the nature of the tasks performed, from the preparation of programming documents, through the management, implementation, monitoring, evaluation and control of projects, to the settlement of the implemented action. Ensuring the necessary working conditions is essential to maintain the quality of work and the effectiveness of the VI’s actions. The project will finance direct and indirect expenditure necessary for the proper implementation of FEnIKS. Support under the project includes in particular: 1. financing the salaries of staff involved in the implementation of individual tasks, 2. strengthening the capacity of the VI by financing expenditure related to the upskilling of staff, 3. strengthening the capacity of beneficiaries of FEnIKS 2021-2027, in particular through training and information measures implemented by the VI; 4. expert support in the process of evaluating grant applications submitted under measure FENX.02.03, 5. information and communication under FEnIKS 2021-2027; 6. financing the organisational, technical and administrative costs of the VI, necessary to ensure the smooth functioning of the institution. As part of the project, activities will be carried out to comply with information and promotion obligations in accordance with Regulation No 2021/1060 (General Regulation), the Communication Strategy of the European Funds (including annexes), the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027 and the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. Actions will take into account the digital, green and accessible communication requirements set out in these documents. These actions will consist in particular in the placement of signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union on promotional materials and documents. Appropriate stickers will be placed on the equipment purchased under the project. An information board will also be placed on the project implementation site. Information about the project will also be posted on the INiG-PIB website and on the social media (FB) profile. For tasks related to the implementation of EU funds, a helpdesk will be run, as well as training and information meetings for applicants and beneficiaries. On a dedicated website, current information on the implemented action will be published, and information on calls required by law will also be published on the European Funds portal. The INiG-PIB publications will highlight the contribution of EU funds to the implementation of projects. Communication activities will be carried out exclusively in the area of the European Funds, with the exception of activities with a different scope (such as, for example: promotion of institutions or individuals, promotion of activities of a political nature). The information and publicity obligations of beneficiaries will be monitored and controlled in accordance with the applicable rules. The INiG-PIB shall ensure that actions are implemented in accordance with horizontal principles.","Celem projektu jest zapewnienie finansowania Instytutowi Nafty i Gazu - Państwowemu Instytutowi Badawczemu w ramach pełnienie funkcji Instytucji Wdrażającej (IW) działanie FENX.02.03 Infrastruktura energetyczna Programu FEnIKS 2021-2027 (FEnIKS) - cel ten jest spójny ze wskazanym w SZOP dla VIII priorytetu Pomoc Techniczna. Finansowanie działalności IW jest niezbędne ze względu na charakter wykonywanych zadań od przygotowania dokumentów programowych, poprzez zarządzanie, wdrażanie, monitorowanie, ocenę i kontrolę projektów, aż do rozliczenia wdrażanego działania. Zapewnienie niezbędnych warunków pracy jest niezbędne dla utrzymania wysokiej jakości pracy i skuteczności podejmowanych przez IW działań. W ramach projektu finansowane będą wydatki bezpośrednie oraz pośrednie, niezbędne dla prawidłowego wdrażania FEnIKS. Wsparcie w ramach projektu obejmuje w szczególności: 1. finansowanie wynagrodzeń personelu zajmującego się realizacją poszczególnych zadań, 2. wzmocnienie potencjału IW poprzez finansowanie wydatków związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników, 3. wzmocnienie potencjału beneficjentów FEnIKS 2021-2027, w szczególności poprzez realizowane przez IW działania szkoleniowe i informacyjne; 4. wsparcie eksperckie w procesie oceny wniosków o dofinansowanie składanych w ramach działania FENX.02.03, 5. informację i komunikację w ramach FEnIKS 2021-2027; 6. finansowanie kosztów organizacyjnych, technicznych i administracyjnych IW, niezbędnych do zapewnienia sprawnego funkcjonowania instytucji. W ramach projektu prowadzone będą działania mające na celu wypełnianie obowiązków informacyjnych i promocyjnych zgodnie z rozporządzeniem nr 2021/1060 (rozporządzeniem ogólnym), Strategią komunikacji Funduszy Europejskich (wraz z załącznikami), Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Działania będą uwzględniać wymogi w zakresie cyfrowej, ekologicznej i dostępnej komunikacji, określone w tych dokumentach. Działania te w szczególności polegać będą na zamieszczeniu znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na materiałach promocyjnych oraz dokumentach. Na sprzęcie zakupionym w ramach projektu umieszczone zostaną stosowne naklejki. W miejscu realizacji projektu zostanie również umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie zamieszczone zostaną również na stronie internetowej INiG-PIB oraz na profilu w mediach społecznościowych (FB). W odniesieniu do zadań związanych z wdrażaniem funduszy UE, prowadzony będzie punkt informacyjny, a także organizowane będą szkolenia i spotkania informacyjne dla wnioskodawców i beneficjentów. Na dedykowanej stronie internetowej zamieszczane będą bieżące informacje dotyczące wdrażanego działania, wymagane przepisami informacje dotyczące naborów zamieszczane będą także na portalu Funduszy Europejskich. W ramach publikacji tworzonych przez INiG-PIB podkreślany będzie wkład funduszy UE w realizację projektów. Działania komunikacyjne prowadzone będą wyłącznie w obszarze Funduszy Europejskich, z wyłączeniem działań o innym zakresie(takich jak np.: promowanie instytucji lub osób, promowanie działań o charakterze politycznym). Obowiązki informacyjne i promocyjne beneficjentów będą monitorowane i kontrolowane zgodnie z obowiązującymi zasadami. INiG-PIB zapewnia realizację działań zgodnie z zasadami horyzontalnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378410","2021PL05SFPR001_FERS.01.01-IP.02-0002/24","StillActive","StillActive","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,282151.64,"EUR",232831.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362836","52,19",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the local government of the Mikołów District by using international solutions in developing effective activities in the area of tools to encourage and prepare to undertake or maintain activities combined with earning by the elderly (second thematic area, the elderly: person aged 60+). The specific objectives of the project are solutions to: encouraging older people to be active, including gainful ones, by convincing them of the need and value of activity, and showing that it is worth learning at any age; preparation of older people to undertake or maintain activity combined with earning through training and other forms of educational activity, as well as identification of potential areas of earning activity 60+; Increased activity associated with earning older people with disabilities. The main result will be StillActive's model solution with the following components: 1. Guide on the need for active ageing: Action planning phase 2. Organisational and methodological guide for IUs on activation of the elderly: Planning and implementation phase 3. Areas of activity 60+ (potential earning opportunities for older people): Incentive stage for undertaking or maintaining activity 4. Guidance for young people – active ageing with disabilities: planning and implementation phase 5. A set of trainings for older people increasing their activity, including earning: stage of preparation for undertaking or maintaining activity 6. A set of trainings for ICUs on the implementation of developed solutions: the implementation phase of the actions. The project is implemented in a partnership of four entities: Research and Training Centre for Good Personnel (leader), District Office in Mikołów (National Partner of PK) and 2 transnational partners (PP): Monikulttuurikeskus Saaga ry (Finland, ngo supporting the activity of people with special needs, including the elderly) and Hellenic Institute of Sign Language “Communication Bridges” (Greece, ngo supporting the activity of people with disabilities). We will work together with transnational partners to develop a model solution using the transfer, adaptation and implementation of new solutions and the exchange of information and experience. The target groups of the project are: - users of the developed solutions, i.e. the District Office in Mikołów, Municipal Offices of the District, their organisational units and auxiliary units, as well as employees of these entities; - the recipients of the solutions developed, i.e. the elderly, in the testing phase living in the Mikołowski District, in the finally developed solution - the elderly living in the territory of the Republic of Poland. Tasks carried out in the project comply with the requirements of the regulations for the current competition and concern chronologically consecutive activities: 1. Preparation of a solution in cooperation with a supranational partner (including a detailed analysis of the needs of the Mikołowski District – qualitative primary research, summary of solutions used by the partners, study visits, development of a test solution). 2. Testing the solution on the target group of the project (including activities provided for in the StillActive model for the group of users and the group of recipients of the project results, testing in the Mikołowski Poviat and in the five municipalities comprising it). 3. Analysis of the results of testing the solution and development of its final version, with the support of a supranational partner (including a summary of surveys in the user group and in the audience, analysis of comments made by experts, comments of supranational partners, elaboration of the final solution). 4. Implementation of the solution into practice and elaboration of recommendations for the user's institution (including elaboration of instructions for the application of the solution and recommendations, as well as a report on the experience of cooperation in the project).","Celem projektu jest wsparcie samorządu terytorialnego Powiatu Mikołowskiego poprzez wykorzystanie międzynarodowych rozwiązań w wypracowaniu efektywnych działań w obszarze narzędzi zachęcania i przygotowywania do podjęcia lub utrzymania aktywności połączonej z zarobkowaniem przez osoby starsze (drugi obszar tematyczny, osoba starsza: osoba w wieku 60+). Celami szczegółowymi projektu są rozwiązania w kierunku: - zachęcenie osób starszych do aktywności, w tym zarobkowej poprzez przekonanie ich o potrzebie i wartości aktywności, i pokazanie, że warto się uczyć w każdym wieku; - przygotowania osób starszych do podjęcia lub utrzymania aktywności połączonej z zarobkowaniem poprzez szkolenia i inne formy aktywności edukacyjnej, a także wskazanie potencjalnych obszarów aktywności zarobkowej 60+; - zwiększenia aktywności połączonej z zarobkowaniem osób starszych z niepełnosprawnością. Głównym rezultatem będzie modelowe rozwiązanie StillActive zawierające następujące elementy składowe: 1. Przewodnik o potrzebie aktywności osób starszych: etap planowania działań 2. Poradnik organizacyjno – metodyczny dla jst z aktywizacji osób starszych: etap planowania i realizacji działań 3. Obszary aktywności 60+ (potencjalne możliwości pracy zarobkowej dla osób starszych): etap zachęcania do podjęcia lub utrzymania aktywności 4. Poradnik dla jst – aktywność osób starszych z niepełnosprawnością: etap planowania i realizacji działań 5. Zestaw szkoleń dla osób starszych zwiększających ich aktywność, w tym zarobkową: etap przygotowania do podjęcia lub utrzymania aktywności 6. Zestaw szkoleń dla jst z wdrażania wypracowanych rozwiązań: etap realizacji działań. Projekt realizowany w partnerstwie czterech podmiotów: Centrum badawczo-szkoleniowe Dobre Kadry (lider), Starostwo Powiatowe w Mikołowie (Partner Krajowy PK) oraz 2 partnerów ponadnarodowych (PP): Monikulttuurikeskus Saaga ry (Finlandia, ngo wspierający aktywność osób o specjalnych potrzebach, w tym osób starszych) oraz Hellenic Institute of Sign Language “Communication Bridges” (Grecja, ngo zajmujący się wsparciem aktywności osób z niepełnosprawnością). Wypracowywać modelowe rozwiązanie będziemy wspólnie z partnerami ponadnarodowymi wykorzystując transfer, zaadaptowanie i wdrożenie nowych rozwiązań oraz wymianę informacji i doświadczeń. Grupami docelowymi projektu są: - użytkownicy wypracowanych rozwiązań, czyli Starostwo Powiatowe w Mikołowie, Urzędy Gmin wchodzących w skład Powiatu, ich jednostki organizacyjne i jednostki pomocnicze, a także pracownicy tych podmiotów; - odbiorcy wypracowanych rozwiązań, czyli osoby starsze, w fazie testowania zamieszkujące Powiat Mikołowski, w ostatecznie wypracowanym rozwiązaniu – osoby starsze zamieszkujące teren RP. Zadania realizowane w projekcie są zgodne z wymaganiami regulaminu do bieżącego konkursu i dotyczą chronologicznie następujących po sobie aktywności: 1. Przygotowanie rozwiązania we współpracy z partnerem ponadnarodowym (w tym szczegółowa analiza potrzeb Powiatu Mikołowskiego – jakościowe badania pierwotne, podsumowanie rozwiązań stosowanych u partnerów, wizyty studyjne, wypracowanie testowego rozwiązania). 2. Testowanie rozwiązania na grupie docelowej projektu (w tym działania przewidziane w modelu StillActive dla grupy użytkowników i grupy odbiorców rezultatów projektu, testowanie w Powiecie Mikołowskim oraz w pięciu gminach wchodzących w jego skład). 3. Analiza efektów testowania rozwiązania i opracowanie jego ostatecznej wersji, ze wsparciem partnera ponadnarodowego (w tym podsumowanie ankiet w grupie użytkowników i w grupie odbiorców, analiza uwag zgłoszonych przez ekspertów, uwagi partnerów ponadnarodowych, wypracowanie ostatecznego rozwiązania). 4. Wdrożenie rozwiązania do praktyki oraz wypracowanie rekomendacji dla instytucji użytkownika (w tym wypracowanie instrukcji stosowania rozwiązania oraz rekomendacji, a także raportu z doświadczeń ze współpracy w projekcie)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377086","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0040/23","Implementation of innovations in the business process of EUROBUD Group and adaptation to Industry 4.0 standards","Wdrożenie innowacji w procesie biznesowym firmy EUROBUD Grupa i dostosowanie do standardów do Przemysłu 4.0","Poland","01/04/2024","30/09/2025",60,709012.28,"EUR",344103.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365587","49.921605402109,22.575137478292",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340410","Roźwienica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project aims to transform EUROBUD Group into a modern enterprise in accordance with the principles of Industry 4.0. The plan assumes a comprehensive transformation of business processes, implementation of modern tools, software and technologies, and improvement of interaction with partners in the supply chain. The vision of the project is based on the digital integration of entities in the production hall, with the supply chain, sales department, product engineers, information security system and event management. By implementing a uniform ERP and MES system, the company strives to effectively manage production processes, improve efficiency and ensure product quality. This will ensure the collection and analysis of production data, process supervision, production planning, material management, quality control and information on production efficiency. Information security is based on ISO/IEC 27001, ensuring the security of information assets and focusing on building awareness of information security needs. In terms of product digitization, the company plans to use CAD and CAE software as well as numerically controlled machines, minimizing waste and energy consumption. Responding quickly to changes in the market and flexibly adapting products to the needs of customers is the key to increasing competitiveness and customer satisfaction. In the field of quality management of production and non-production processes, the company plans to introduce digital quality management using an ERP system module. The objectives of the project will be met through the implementation of the following tasks: - carrying out a technological audit together with the diagnosis of digital maturity and preparation of a road map, - Acquisition and installation of fixed assets and intangible assets necessary to implement the road map, - activities supplementing the process of adaptation to Industry 4.0 standards [CAD training, project management training in the PRINCE2 methodology, costs of advisory services for the implementation of the road map]. The investment task was proposed as the optimal solution indicated in the technological audit. The audit and report were prepared at the request of the applicant from 20.10.2023 to 06.11.2023. The performer of the analyses is Innowent System spółka z o. o., which performed digital maturity audits in 2023 according to the ADMA method for entities: OHRV Motorcycle Engines sp. z o. o., Production and Commercial Plant \"USZCZELMET\" Marian Czachor, Segpol - Zofia Segiet. The main expert of the contractor is MSc Eng. Dominik Kozik – Certified ADMA Auditor. The audit includes the metric, diagnostic and implementation part. The main conclusions resulting from the analysis can be synthesized as the above-mentioned needs of the company: - production automation, [replacement of old machines], machines forming a technological line; - robotisation of the internal transport process - supply of two robots for transporting bulky products; - automation of administrative, sales and management processes through the implementation of the ERP system. So far, data in each of the company's operational processes (accounting, payroll, production, sales) have been entered manually and processed in a spreadsheet; - introduction of digital enterprise management systems, publicly available management standards, until now management was based on a classical structure, information transmission was carried out by e-mail and oral commands. The solution proposes the use of PRINCE2 methodology and documentation for this solution. - automation of the design process in 3D using CAD software, - automation of generating G codes for CNC machines.","Projekt ma na celu przekształcenie firmy EUROBUD Grupa w nowoczesne przedsiębiorstwo zgodne z zasadami Przemysłu 4.0. Plan zakłada kompleksową transformację procesów biznesowych, wdrożenie nowoczesnych narzędzi, oprogramowania i technologii, oraz usprawnienie interakcji z partnerami w łańcuchu dostaw. Wizja projektu opiera się na cyfrowej integracji podmiotów na hali produkcyjnej, z łańcuchem zaopatrzeniowym, działem sprzedaży, inżynierami produktów, systemem bezpieczeństwa informacji i zarządzania zdarzeniami. Wdrażając jednolity system typu ERP i MES, firma dąży do efektywnego zarządzania procesami produkcyjnymi, poprawy wydajności i zapewnienia jakości produktów. Zapewni to zbieranie i analizę danych z produkcji, nadzór nad procesami, planowanie produkcji, zarządzanie materiałami, kontrolę jakości oraz informacje o efektywności produkcji. Zabezpieczenia informacji opierają się na normie ISO/IEC 27001, zapewniając bezpieczeństwo aktywów informacyjnych i skupiając się na budowaniu świadomości w zakresie potrzeb dotyczących bezpieczeństwa informacji. W zakresie cyfryzacji produktów, firma planuje wykorzystanie oprogramowania CAD i CAE oraz maszyn sterowanych numerycznie, minimalizujących ilość odpadów i zużytą energię. Szybka reakcja na zmiany na rynku i elastyczne dostosowywanie produktów do potrzeb klientów to klucz do zwiększenia konkurencyjności i satysfakcji klientów. W zakresie zarządzania jakością procesów produkcyjnych i pozaprodukcyjnych, firma planuje wprowadzenie cyfrowego zarządzania jakością za pomocą modułu systemu ERP. Cele projektu spełnione zostaną poprzez realizację nw. zadań: - przeprowadzenie audytu technologicznego wraz z diagnozą dojrzałości cyfrowej i przygotowanie mapy drogowej, - Nabycie i instalacja środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych niezbędnych do wdrożenia mapy drogowej, - działania uzupełniające proces dostosowania do standardów Przemysłu 4.0 [szkolenia z programu CAD, szkolenia w zakresie zarządzania projektami w metodyką PRINCE2, koszty usług doradczych w zakresie wdrożenia mapy drogowej]. Zadanie inwestycyjne zaproponowane zostało jako optymalne rozwiązanie wskazane w audycie technologicznym. Audyt i raport został przygotowany na zlecenie wnioskodawcy w dniach 20.10.2023 – 06.11.2023. Wykonawcą analiz jest Innowent System spółka z o. o., która wykonała w 2023 roku audyty dojrzałości cyfrowej według metody ADMA dla podmiotów: OHRV Motorcycle Engines sp. z o. o., Zakład Produkcyjno-handlowy \"USZCZELMET\" Marian Czachor, Segpol - Zofia Segiet. Głównym ekspertem wykonawcy jest mgr inż. Dominik Kozik – certyfikowany audytor ADMA. Audyt zawiera część metrykalną, diagnostyczną i wdrożeniową. Główne wnioski wynikające z przeprowadzonej analizy można zsyntetyzować jako nw. potrzeby firmy: - automatyzacja produkcji, [zastąpienie starych maszyn], maszynami tworzącymi linię technologiczną ; - robotyzacja procesu transportu wewnętrznego – dostawa dwóch robotów do transportowania wyrobów wielkogabarytowych; - automatyzacja procesów administracyjno-sprzedażowo-zarządczych poprzez wdrożenie systemu ERP. Dotychczas dane w każdym z procesów operacyjnych firmy (księgowo-płacowych, produkcyjnych, sprzedażowych) były wprowadzane ręczne i ich obróbka następowała w arkuszu kalkulacyjnym; - wprowadzenie cyfrowych systemów zarządzania przedsiębiorstwem, ogólnodostępnych standardów zarządzania, dotychczas zarządzanie oparte było o strukturę klasyczną, przekaz informacji odbywał się za pomocą poczty e-mail i poleceń ustnych. Rozwiązanie proponuje zastosowanie metodyki PRINCE2 i dokumentacji dla tego rozwiązania. - automatyzacja procesu projektowania w 3D z wykorzystaniem oprogramowania CAD, - automatyzacja generowanie G kodów na maszyny CNC."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378945","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0011/24","Self-assessment – development – good services","Samoocena – rozwój – dobre usługi","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,477683.67,"EUR",394184.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517443","52.1001754,15.3605075|53.5450793,15.5661586|54.24556,18.1099|53.3220016,18.3392939|53.9311892,21.1260808",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1002081140903|PL_1004041070402|PL_1004281561005|PL_1004221400506","Węgorzyno|Czerwieńsk|Chełmno|Sorkwity|Stężyca",null,null,"Zielonogórski|Grudziądzki|Szczecinecko-pyrzycki|Olsztyński|Gdański",null,null,"PL432|PL616|PL427|PL622|PL634","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and accessibility of services provided by non-governmental organizations from five voivodships by carrying out activities supporting 400 representatives of organizations in the field of long-term planning skills, increasing the competences necessary to provide services and by creating space for cooperation during the project implementation period from 01.2025 to 12.2026. The project is based on a mechanism for improving the quality and accessibility of services provided by NGOs. This mechanism creates the conditions for organizations to conduct a self-assessment of activities, which is the starting point for the preparation of development (strategic) plans based on diagnosed needs and specific dreams of the organization and their staff. Self-assessment is carried out on the basis of the Applicant's original tool proven in the activities of several non-governmental organizations of various sizes and nature. In the next step, the project allows organizations to implement their plans, offering forms of support to improve the quality of management, organization and service provision. It offers, among others, educational activities in the form of trainings and workshops, supervision, expert support, substantive visits to other entities and conditions for establishing contacts and cooperation. Covering with these tools the staff of entities that strive to improve and improve quality, setting specific goals and areas of development, guarantees the effectiveness of the support provided and the sustainability of change in organizations. The project involves 400 people, representatives of non-governmental organizations operating in the areas of social inclusion and/or the labour market in the Kujawsko-Pomorskie, Lubuskie, Pomorskie, Warmińsko-Mazurskie and Zachodniopomorskie voivodships. As a result of participation, organizations will conduct self-assessment of activities, create development plans and implement specific elements of these plans, and thus improve the quality of management and service provision for current and future audiences. The project is implemented by a partnership of four non-governmental organizations: Kujawsko-Pomorskie Federation of Non-Governmental Organizations (Lead Partner), CISTOR Association Social Partnership, Foundation for Disabled People \"Arkadia\" and Foundation for the Development of Disabled Children Give Chance. These organisations have formed a partnership, jointly prepared a project and a proposal, and in the project they use the existing experience and practice, both in terms of supporting third sector organisations and in conducting daily activities in the field of social inclusion and the labour market. Knowing the conditions of activity in the third sector and the specificity of the provision of services by the sector's organizations, the Partners have prepared an undertaking that meets the growing interest among NGOs in providing services in the areas of social inclusion and the labour market. More services increase employment in organizations, but as a result, new, previously unknown challenges arise. And this is true both in terms of skills in the organization and delivery of services, but also in terms of human resources needs and responding to employee problems. Therefore, the project offer allows for the development of the institutional capacity of the organisations-participants, but also for preparing for subsequent changes, especially in relation to environmental solutions emerging in the area of social inclusion and the labour market, which require competent staff and a partner approach in action.","Celem projektu jest podniesienie jakości i dostępności usług dostarczanych przez organizacje pozarządowe z pięciu województw dzięki przeprowadzeniu działań wspierających 400 przedstawicielek i przedstawicieli organizacji w zakresie umiejętności planowania długofalowego, zwiększania kompetencji niezbędnych do świadczenia usług oraz przez stworzenie przestrzeni do współpracy w okresie realizacji projektu od 01.2025 do 12.2026. Projekt opiera się na mechanizmie podnoszenia jakości i dostępności usług dostarczanych przez NGO. Mechanizm ten tworzy organizacjom warunki do przeprowadzenia samooceny działalności, stanowiącej punkt wyjścia do przygotowania planów rozwojowych (strategicznych) w oparciu o zdiagnozowane potrzeby i skonkretyzowane marzenia organizacji i ich kadr. Samoocena prowadzona jest w oparciu o autorskie narzędzie Wnioskodawcy sprawdzone w działalności kilkunastu organizacji pozarządowych o różnej wielkości i charakterze. W kolejnym kroku, projekt pozwala organizacjom na realizację ich planów, oferując formy wsparcia służące podnoszeniu jakości zarządzania, organizacji i świadczenia usług. Oferuje m.in. działania edukacyjne w formie szkoleń i warsztatów, superwizję, wsparcie ekspertów, wizyty merytoryczne w innych podmiotach i warunki do nawiązywania kontaktów i podejmowania współpracy. Objęcie tymi narzędziami kadr podmiotów, które dążą do doskonalenia i do podnoszenia jakości, wyznaczając sobie konkretne cele i obszary rozwoju, gwarantuje efektywność świadczonego wsparcia i trwałość zmiany w organizacjach. W projekcie uczestniczy 400 osób, reprezentantek i reprezentantów organizacji pozarządowych działających w obszarach włączenia społecznego i/lub rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim, lubuskim, pomorskim, warmińsko-mazurskim i zachodniopomorskim. W wyniku udziału, organizacje przeprowadzą samoocenę działalności, stworzą plany rozwojowe i wdrożą konkretne elementy tych planów, a co za tym idzie podniosą jakość zarządzania i świadczenia usług dla obecnych i przyszłych grup odbiorców. Projekt realizowany jest przez partnerstwo czterech organizacji pozarządowych: Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji Pozarządowych (Partner wiodący), CISTOR Stowarzyszenia Partnerstwo Społeczne, Fundacji na Rzecz Osób Niepełnosprawnych \"Arkadia\" i Fundacji na Rzecz Rozwoju Dzieci Niepełnosprawnych Daj Szansę. Organizacje te zawiązały partnerstwo, wspólnie przygotowały projekt i wniosek, a w projekcie wykorzystują dotychczasowe doświadczenia i praktykę, zarówno w zakresie wspierania organizacji III sektora, jak i w prowadzeniu codziennej działalności w obszarze włączenia społecznego i rynku pracy. Znając uwarunkowania aktywności w III sektorze i specyfikę świadczenia usług przez organizacje sektora, Partnerzy przygotowali przedsięwzięcie, które wychodzi naprzeciw rosnącemu wśród NGO zainteresowaniu świadczeniem usług w obszarach włączenia społecznego i rynku pracy. Więcej usług powoduje wzrost zatrudnienia w organizacjach, ale co za tym idzie, pojawiają się nowe, nieznane wcześniej wyzwania. I to zarówno w odniesieniu do umiejętności w zakresie organizacji i realizacji usług, ale także w zakresie potrzeb kadr i odpowiadania na problemy pracownicze. Dlatego oferta projektu pozwala na rozwój potencjału instytucjonalnego organizacji-uczestników, ale także na przygotowanie się do kolejnych zmian, zwłaszcza w odniesieniu do pojawiających się w obszarze włączenia społecznego i rynku pracy rozwiązań o charakterze środowiskowym, które wymagają kompetentnych kadr i partnerskiego podejścia w działaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368638","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0001/24","Support for children and young people in youth clubs","Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,417131.36,"EUR",396274.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520832","53.255412406203,19.400980850848",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to provide grants for activities related to integrating and stimulating the activity of children and young people aged 6 to 24 by creating and supporting youth clubs that will provide increased educational opportunities by developing talents and interests. As part of the diagnosis carried out during the creation of the Local Development Strategy of the Association, the Local Action Group of the City of Brodnica for 2021-2027 (LSR) the functioning of youth clubs was shown as one of the most needed activities in the area of LSR. The following indicators will be implemented within the project: -Number of disadvantaged persons supported by non-formal education at the level of 202 persons, -Number of pupils of schools and general education institutions supported at the level of 134 persons, -Number of pupils and students of schools and vocational education institutions supported at the level of 38 persons, -Number of children/pupils with special development and educational needs supported at the level of 30 persons, -Population covered by projects under the integrated territorial development strategy at the level of 202 persons, -Number of persons with disabilities supported by the programme at the level of 20 persons, -Supported community-led local development strategies at the level of 1, -Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme at the level of 81 persons. As part of the project, two tasks will be carried out: Task 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a youth club As part of the task, the following types of projects will be implemented: 1. developing social and civic skills, especially of pupils at risk of falling out of the school system, through the creation and support for the creation and functioning of educational youth clubs. Within the clubs, it is possible to implement a diverse thematic area, taking into account the interests, abilities, needs and predispositions of children and young people, e.g. film, music, art, sports, robotics, programming, local identity and culture, implementation of meetings, workshops and study visits, 2. development of children's and young people's talents and aimed at achieving a specific educational goal (e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, while knowledge competitions will not be considered as scientific competitions, e.g. a competition for knowledge of English or a competition for knowledge of great Poles), 3. projects contributing to the increase of knowledge and acquisition of skills useful in choosing educational paths and in future professional life, e.g. through workshops in the area of disappearing professions and related to the tradition of the region. Task 2. As part of the information activities, we plan to effectively reach the local community and encourage its active participation in the implementation of the project, the following communication activities will be carried out: - information on the website (www.lgd.brodnica.pl) and on the social profile (FB), - newsletter, - organization of meetings and trainings before the next calls, - advisory support in the LAG Office, - information through posters, leaflets and promotional materials. Open information and consultation meetings will also be organized, as well as information and promotion campaigns regarding the main assumptions of the Local Development Strategy of the Association Local Action Group of the City of Brodnica for 2021-2027.","Celem projektu jest udzielanie grantów na działania związane z integrowaniem i pobudzaniem aktywności dzieci i młodzieży w wieku od 6 do 24 r.ż. poprzez tworzenie i wspieranie klubów młodzieżowych, które zapewnią zwiększenie szans edukacyjnych poprzez rozwijanie uzdolnień i zainteresowań. W ramach przeprowadzonej diagnozy podczas tworzenia Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Miasta Brodnicy na lata 2021-2027 (LSR) funkcjonowanie klubów młodzieżowych zostało wykazane jako jedno z najbardziej potrzebnych działań na obszarze LSR. W ramach projektu realizowane będą następujące wskaźniki: -Liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej na poziomie 202 osób, - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem na poziomie 134 osób, - Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętego wsparciem (osoby) na poziomie 38 osób, - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem (osoby) na poziomie 30 osób, - Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego na poziomie 202 osób, - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie na poziomie 20 osób, - Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność na poziomie 1, - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu na poziomie 81 osób. W ramach projektu zostaną zrealizowane 2 zadania: Zadanie 1. Wybór projektów objętych grantem - utworzenie klubu młodzieżowego W ramach zadania realizowane będą następujące typy projektów: 1. rozwijanie umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych. W ramach klubów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych, 2. rozwijanie uzdolnień dzieci oraz młodzieży i ukierunkowanych na osiągniecie konkretnego celu edukacyjnego (np. przygotowanie i udział w krajowym lub międzynarodowym konkursie naukowym przy czym za konkurs naukowy nie będą uznawane konkursy wiedzy np. konkurs wiedzy z języka angielskiego czy konkurs wiedzy o wielkich Polakach), 3. projekty przyczyniające się do wzrostu wiedzy i nabywania umiejętności przydatnych w wyborze ścieżek kształcenia i w przyszłym życiu zawodowym, np. poprzez warsztaty w obszarze ginących zawodów i związane z tradycją regionu. Zadanie 2. Koszty pośrednie W ramach działań informacyjnych planujemy skutecznie dotrzeć do społeczności lokalnej i zachęcić ją do aktywnego udziału w realizacji projektu prowadzone będą następujące działania komunikacyjne: - informacje na stronie internetowej (www.lgd.brodnica.pl) i na profilu społecznościowym (FB), - newsletter, - organizacja spotkań i szkoleń przed kolejnymi naborami, - wsparcie doradcze w Biurze LGD, - informowanie poprzez plakaty, ulotki oraz materiały promocyjne. Organizowane będą również otwarte spotkania informacyjno-konsultacyjne, a także kampanie informacyjno-promocyjne dotyczące głównych założeń Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Miasta Brodnicy na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376649","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0013/23","Positively included - a comprehensive system of implementing inclusive education in schools in Słupsk","Pozytywnie włączeni - kompleksowy system wdrażania edukacji włączającej w słupskich szkołach","Poland","01/04/2024","30/09/2027",85,2306833.03,"EUR",1960808.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514896","54.489617352374,17.034139060649",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main goal of the project is to implement inclusive education involving support for students with disabilities, behavioural and emotional disorders and learning difficulties in 21 schools located in the Pomeranian Voivodeship in the City of Słupsk (SP1,SP2,SP3, SP z od. Integr.4, Zesp.School-pre-school No.5, SP6, SP8, SP9, SP with branch. It's an integrator. Nr10, SP11, SP16, SOSW Unicef, 1LO, 2LO, 4LO, 5LO, ZST, ZSE, ZSMiL, ZSBiKU,ZS ‘Elektryk’) within the period 01.04.2024-30.09.2027 by implementing the following actions (KRYT.FORM 1.2.1.1.-PODSTAW.): -comprehensive system of implementation of inclusive education (EW) in institutions using the potential of PPP through the provision of training, workshops, supervision for 800 N-li and staff-including, where appropriate, universal design and rational adaptations in education, -introduction of the above-mentioned system of psychological assistance. in cooperation with PPP by preparing N-li and staff to work with UCZ with special needs (UzSP) in 21 institutions in the city of Słupsk, -psychoeducation of parents in the field of behavioral disorders and emotions of UCZ-parental support, -permanent improvement of competences of N-li and specialists in the form of postgraduate studies, training, workshops, -direct support of 520 UCZ with the cooperation of PPP, -support of 150 UCZ in the field of professional counseling with the use of resources available for ZPE (KRYT.STRAT3.4.obsz.), -providing assistant services, -providing access to modern equipment, teaching aids and educational materials for inclusive education in institutions. The project will result in overcoming or significantly alleviating the problems identified in the project. The target group of the project will be 520UCZ(236K) and 800 (632K) N-li and prest. staff of the above-mentioned institutions as well as parents and legal guardians of children and young people-150 people. At least 50% of the number of supported pupils will be people with disabilities and social inadequacies. (according to the reply of the ruling).(KRYT.FORM.1.2.2.2.-SPEC)) The applicant is the body operating all supported facilities and has not taken any actions contrary to the non-discrimination provisions of the Act. From Article 73. Mouth 2 (f) of the General Regulation (CRYT.FORM.1.2.1.1).Each of the supported establishments carried out a diagnosis of EW needs (approved on 27.10.2023 by the managing authority of Zarz. President of .M. Słupsk n nr814/E/202-kryt. Form. 1.2.2.2) enabling the identification (qualitative and quantitative) of the target group, objectives, lines of action and forms of support in the project. The project is entirely located in an area of a medium-sized city losing its social and economic functions (KRYT.STRATEG.2.3.4.2-OBSZAR D). In the diagnosis of relocations in institutions, problems related to: -lack of properly trained staff (concerning N-L skills to work with UzSP and behavioral and emotional disorders), -insufficient number of psychologists and special educators, -lack of tools and equipment for conducting specialist classes, -insufficient availability of support for UzSP educational and developmental, -lack of cooperation and often contact with parents regarding the development and support of UzSP, -lack of innovative tools for learning for UCZ with learning difficulties and integration (inclusion in public education) in order to motivate and increase commitment, The specific problems, needs and forms of support proposed in the application fit into the assumptions of the strategic action plan in the area of education policy of the City of Słupsk for the year 22/23, which is to lead to equal educational opportunities. It highlights, among others, the need for actions to protect and strengthen the mental health of children and young people, the organization of meetings between parents and specialists in cooperation with PPP, intensification of work with students from the risk group, which will reduce the level of negative emotions and affect effective functions. Learn, strengthen the professional cod system. Project support implements the Action themes defined in the ‘Integrated Skills Strategy 2030 (specific part). Project tasks apply the principles of universal design in teaching - ULD. CONTINUOUS DESCRIPTION IN CONSIDERATION, AT p.74.","Celem gł. projektu jest wdrażanie edukacji włączającej zakładające wsparcie UCZ z niepełnosprawnościami, zaburzeniami zachowania i emocji oraz trudnościami w nauce w 21 szkołach zlokalizowanych na terenie woj. pomorskiego w Mieście Słupsk (SP1,SP2,SP3, SP z od. Integr.4, Zesp.Szkolno-przedszk. Nr5, SP6, SP8, SP9, SP z oddział. Integr. Nr10, SP11, SP16, SOSW Unicef, 1LO, 2LO, 4LO, 5LO, ZST, ZSE, ZSMiL, ZSBiKU,ZS „Elektryk”) w terminie 01.04.2024-30.09.2027 poprzez realizację następujących działań(KRYT.FORM 1.2.1.1.-PODSTAW.): -kompleksowy system wdraż. edukacji włączającej (EW) w placówkach z wykorzyst. potencjału PPP poprzez przeprow. szkoleń, warsztatów, superwizji dla 800 N-li i kadry-włączając w to stosow. projektowania uniwersalnego i racjonaln. dostosowań w edukacji, -wprowadzenie wew. systemu pomocy psycholog. we współpracy PPP poprzez przygotowanie N-li i kadry do pracy z UCZ ze specj. potrzebami (UzSP) w 21 placówkach w mieście Słupsk, -psychoedukacja rodziców w zakresie zaburzeń zachow. i emocji UCZ-wsparcie rodziców, -trwałe podniesienie kompetencji N-li i specjalistów w postaci studiów podyplomowych, szkoleń, warsztatów, -bezpośrednie wsparcie 520 UCZ przy współpracy PPP, -wsparcie 150 UCZ w zakresie doradztwa zawodowego z wykorzysta.zasobów dostępnych na ZPE(KRYT.STRAT2.3.4.obsz.D), -zapewnienie usług asystenckich, -zapewnienie dostępu do nowoczesnego sprzętu, pomocy dydaktycznych i materiałów dyd. na rzecz eduk. włączającej w placówkach. Rezultatem proj. będzie zniwelowanie lub znaczne złagodzenie problemów zidentyfikowanych w proj. Grupę docelową proj stanowić będzie 520UCZ(236K) i 800 (632K) N-li i przedst. kadry ww. placówek oraz rodzice i opiekunowie prawni dzieci i młodzieży-150 os. Co najmniej 50% liczby UCZ objętych wsparciem stanowić będą osoby z niepełnosprawnościami oraz niedostosow. społecznie. (zgodnie z odp. orzeczeniem).(KRYT.FORM.1.2.2.2.-SPEC)) Wnioskodawca jest organem prowadzącym wszystkie placówki objęte wsparciem oraz nie podjął działań sprzecznych z zas. niedyskrymin. zg. Z art. 73. Ust. 2 lit,.f rozp. ogólnego (KRYT.FORM.1.2.1.1).Każda z placówek objętych wsparciem przeprowadziła diagnozę potrzeb w zakresie EW(zatwierdzoną w dn. 27.10.2023 przez organ prowadzący Zarz. Prezyd .M. Słupsk n nr814/E/202-kryt. Form. 1.2.2.2) umożliwiającą określenie (jakościowe i ilościowe) grupy docelowej, celów, kierunków działań i form wsparcia w proj. Projekt jest w całości zlokalizowany na obszarze miasta średniego tracącego funkcje społ-gospod.(KRYT.STRATEG.2.3.4.2-OBSZAR D). W diagnozie przeprow. w placówkach określono problemy związane z: -brakiem odpowiednio przeszkolonej kadry (dot. umiejętności N-L do pracy z UzSP oraz zaburzeniami zachowania i emocji), -Niewystarczającą ilością psychologów i pedagogów specjalnych, -brakiem narzędzi i sprzętu do prowadzenia zajęć specjalist., -niewystarczającą dostępnością wsparcia dla UzSP edukacyjnymi i rozwojowymi, -brak współpracy i często kontaktu z rodzicami dotyczącej rozwoju i wsparcia UzSP, -brak innowacyjnych narzędzi do nauki dla UCZ z trudnościami w nauce oraz integracji (włączenie do eduk. ogólnodostępnej) w celu motywacji i większego zaangażowania, Wyszczególnione problemy, potrzeby i formy wsparcia zaproponowane we wniosku wpisują się w założenia planu działań strategicznych w zakr. polityki edukacyjnej Miasta Słupska na rok 22/23, która ma prowadzić do wyrówn. szans edukac. Zaznacza ona m.in. potrzebę działań na rzecz ochrony i wzmacniania zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży, organizację. spotkań rodziców ze specjalistami przy współpracy PPP, intensyfikację pracy z UCZ z grupy ryzyka, które zniwelują poziom negatywnych emocji i wpłyną na efektywne funkcjonow. UCZ, wzmocnienie systemu dor. zawodowego. Wsparcie w proj realizujeTematy działań zdefiniowane z „Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szegółowa). Zadania realizowane w proj. stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu - ULD. CIĄG DALSZY OPISU W UZASADN, NA str.74."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375175","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0019/23","Children's competence as a step towards modern education","Kompetencje dzieci krokiem ku nowoczesnej edukacji","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,244892.28,"EUR",208158.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526615","51.070625827931,17.701601094887",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310602","Namysłów",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project will be implemented by 2 entities operating in the area of pre-school education in the Partnership in the period 01.02.2024-30.06.2025 in the Namysłów Commune (Northern Subregion) as a response to the identified PROBLEMS. Supported kindergartens have been diagnosed with the need to implement comprehensive measures on child support and teacher training. The budgets of the Municipality, parents and teachers lack sufficient funds for the implementation and participation of children in additional activities increasing key professional competences, shaping socio-emotional and specialist competences. The identified problems also concern the growing number of children who are struggling with speech therapy and sensory integration, as well as children with opinions and judgments of the Pedagog-Psych Clinic (PPP). In Kindergarten No 1, Integration Kindergarten and PLO in Głuszyno there are 25 (8K, 17M), 19 (8K, 12M) and 1 M respectively with judgments and opinions from PPP. In Kindergarten No. 1 out of 183 children (89K, 94M), nearly 22% revealed deficits requiring the Support of Early Development (EDD) of a child. Out of 119 children (44K,75M) in Presz.Integration support is required by more than 25% of children. In the PLO in Głuszyno in 66 children (28K and 38M) 12% of children require WWR implementation. by teachers from kindergarten (language therapy, rehabilitation, hand improvement and psychological-corrective support). According to the 2022 Preschool Teaching Forum data, the implementation of programmes strengthening socio-emotional competences contributes not only to reducing aggressive behavior or improving the educational atmosphere, but also has an impact on the results of teaching and raising the level of school achievements of students. Therefore, it is worth intensifying additional activities in the field of key competences and social-emotional skills already at the pre-school development stage and increasing support for children with SPE, including children with disabilities. An important problem is the growing number of children with sensory disorders and the lack of premises in kindergartens equipped with rooms for sensory therapy and teacher assistance for classes. There is a lack of interactive and creative help for children. As part of the diagnosis of the operation of kindergartens on the ter.Gm.Namysłów, areas where it will be necessary to retrofit the kindergarten, including those corresponding to the needs of teachers, parents and children, including SPE, were diagnosed. The aim of the project is to increase the dissemination of high-quality pre-school education. The project is addressed to 327 children, including 143 women (K) and 184 boys (M) in 3 PLO (Preschool No. 1-160children,78K and 82M), Integrative Preschool-107children,40K,67M and Kindergarten in Głuszyn-60 children 25K,35M). The following activities are planned as part of the project: -expanding the educational offer with specialist classes (logopedia, AI therapy, hand therapy, develop socio-emotional competences), -implementing classes in the field of professional pre-orientation and developing key competences; - improving the professional qualifications, skills and competences of teachers through a series of trainings - equipping kindergartens with specialized equipment and teaching aids necessary to conduct classes - conducting workshops for parents from the socio-emotional sphere. The target group will also be teachers from the above-mentioned WPL - participation in trainings for 34 people (33K,1M). The result of the project is a permanent increase in the level of teaching in the 3rd PLO by both equipping kindergartens and increasing the competences of teachers. All activities in the project will be adapted to the age and individual needs of children, will take into account cooperation with parents and the preschool team in order to achieve the best possible educational and developmental results. The project responds to the main problem, i.e. the lack of implemented comprehensive activities to support children's development and develop key and emotional-social competences. The project takes into account gender equality and opportunities, for people with disabilities, who can participate in all activities","Projekt realizowany będzie przez 2 podmioty działające w obszarze edukacji przedszkolnej w Partnerstwie w okresie 01.02.2024-30.06.2025 na terenie Gm. Namysłów (Subregion Północny) jako odpowiedź na zidentyfikowane PROBLEMY. W przedszkolach objętych wsparciem zdiagnozowano potrzebę wdrożenia kompleksowych działań dotyczących wsparcia dzieci i dokształcenia nauczycieli. W budżetach Gminy, rodziców i nauczycieli brak jest wystarczających środków na realizację oraz udział dzieci w dodatkowych zajęciach podnoszących kompetencje kluczowe zawodowe, kształtujących kompetencje społeczno-emocjonalne oraz specjalistyczne. Zidentyfikowane problemy dotyczą również wzrastającej liczby dzieci, które zmagają się z trudnościami logopedycznymi oraz integracji sensorycznej oraz dzieci z opiniami i orzeczeniami Poradni Pedag-Psych (PPP). W Przedszkolu nr 1, Przedszkolu integracyjnym oraz OWP w Głuszynie jest odpowiednio 25 (8K, 17M), 19 (8K, 12M) i 1 M z orzeczeniami i opiniami z PPP. W Przedszkolu nr 1 na 183 dzieci (89K, 94M) u blisko 22% ujawniono deficyty wymagające Wspierania Wczesnego Rozwoju (WWR) dziecka. Na 119 dzieci (44K,75M) w Przedsz.Integracyjnym wsparcia wymaga ponad 25% dzieci. W OWP w Głuszynie u 66 dzieci (28K i 38M) 12% dzieci wymaga WWR realiz. przez nauczycieli z przedszkola (wsparcie logopedyczne, rewalidacyjne, usprawnianie ręki i psychologiczno-korekcyjne). Wg danych Forum Nauczania Przedszkolnego z 2022 realizacja programów wzmacniających kompetencje społeczno-emocjonalne przyczynia się nie tylko do redukcji zachowań agresywnych czy poprawy atmosfery wychowawczej, ale również ma wpływ na wyniki nauczania i podnoszenia poziomu osiągnięć szkolnych uczniów. Warto więc już na etapie rozwoju przedszkolnego zintensyfikować zajęcia dodatkowe w zakresie kompetencji kluczowych oraz społ.-emocj. i zwiększyć wsparcie dla dzieci ze SPE, w tym dzieci z niepełnospr. Istotnym problemem jest rosnąca liczba dzieci z zaburzeniami sensorycznymi i brak w bazie lokalowej przedszkoli wyposażonych sal do terapii sensorycznej i pomocy dydakt. do zajęć. Brakuje głównie pomocy interaktywnych oraz wzbudzających kreatywność dzieci. W ramach przeprowadzonej diagnozy działania przedszkoli na ter.Gm.Namysłów zdiagnozowano obszary, w których niezbędne będzie doposażenie przedszkola, w tym odpowiadające potrzebom nauczycieli, rodziców i dzieci, w tym z SPE. Celem proj.jest wzrost upowszechniania wysokiej jakości edukacji przedszkolnej. Projekt jest skierowany do 327 dzieci, w tym 143 kobiet (K) i 184 chłopców (M) w 3 OWP (Przedszkole nr 1-160dzieci,78K i 82M), Przedszkole Integracyjne-107dzieci,40K,67M i Przedszkole w Głuszynie-60 dzieci 25K,35M). W ramach projektu zaplanowano następujące działania: -poszerzenie oferty edukacyjnej o zajęcia specjalistyczne (logopedia, terapia SI, terapia ręki, rozwij. kompetencje społeczno-emocjonalne), -realizację zajęć z zakresu preorientacji zawodowej oraz rozwijających kompetencje kluczowe; - podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji nauczycieli/ek poprzez cykl szkoleń - doposażenie przedszkoli w specjalistyczny sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do prowadzenia zajęć - przeprowadzenie warsztatów dla rodziców z zakr. komp. społeczno-emocjonalnych. Grupę docelową będą stanowić też nauczyciele z ww.OWP - udział w szkoleniach dla 34osób (33K,1M). Rezultatem proj. jest trwałe podniesienie poziomu nauczania w 3 OWP poprzez zarówno doposażenie przedszkoli jak i podniesienie kompetencji nauczycieli. Wszystkie działania w proj. będą dostosowane do wieku i indywidualnych potrzeb dzieci, będą uwzgl.współpracę z rodzicami i zespołem przedszkolnym w celu osiągnięcia jak najlepszych rezultatów edukacyjnych i rozwojowych. Projekt odpowiada na główny problem tj. brak wdrożonych kompleksowych działań wspomagania rozwoju dzieci i rozwijania kompetencji kluczowych oraz emocjonalno-społecznych. Projekt uwzględnia równość płci i szans, os.z niepełnosp, które mogą uczestniczyć we wszystkich działaniach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374817","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0016/24","Restoring aquatic habitats and increasing the reproductive potential of the ichthyofauna of the Odra river basin in the ‘Ujście Warty’ National Park","Odtwarzanie siedlisk wodnych i zwiększenie potencjału rozrodczego ichtiofauny dorzecza Odry na terenie Parku Narodowego „Ujście Warty”","Poland","01/01/2025","31/12/2028",85,1688190.1,"EUR",1434961.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718783","52.569123212235,14.832245097496",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002081130703","Słońsk",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project will be implemented in the \"Warta estuary\" National Park, the area of which is 8074 ha and is included in the RAMSAR areas. The scope of the project is an action for the protection and conservation of old-growth forests and natural eutrophic water reservoirs with communities from Nympheion, Potamion (3150): renaturation of the old river basin, including removal of sediments from the bottom and restoration of the connection with the old river basin (natural reservoirs). Nature-relevant waters in the ‘Ujście Warty’ National Park are mostly connected or modified old river basins, forming an extensive hydrological network, performing the function of, inter alia: ecological corridors connected with Warta, spawning grounds, breeding grounds, habitat of fauna and flora, irrigation of wetlands and logistics in the form of carrying out the Park's conservation tasks, including nature monitoring and patrols of the Service and the Park Guard. The waters of the Park constitute a high level of its ecological potential and are a pillar of the argumentation for the creation of PN \"UW\". Canals and old-growth lakes transformed anthropogenicly since the time of regulation in the 18th century, being key spawning grounds and habitats for many species of fish in the Oder basin as well as breeding grounds for birds, constitute the driving force of the Park, which affects on a macro scale a much larger area than the PN \"UW\". The waters of the Park are historical and highly important spawning grounds for fish occurring in the Oder, Warta and Postomi. The waters of PN \"UW\" are essentially the only such key spawning grounds for the ichthyofauna of the Oder basin in the area of western Poland. PN \"UW\" includes a fragment of the Warta valley in its final section and is one of the most valuable in terms of ornithological values areas in Poland and Europe. Unique wetlands, extensive meadows and pastures are one of the most important European refuges of rare species of water and mud birds. Over time, canals and old-growth forests cease to perform their functions due to the intensive succession of areas with significant trophies. The planned design works for the restoration of aquatic habitats consist in the demisting and deepening of old-growth lakes and canals. They will be made with equipment dedicated to work on wetlands sensitive and valuable in nature, used for similar investments around the world. The area of inland waters and drainage ditches in the Park is approx. 600 ha. For the project, 8 most important waters with an area of approx. 43.5 ha of which the surface of the defoamed bottom is 11.7 ha. The scope of the project is a reflection of the protective tasks of the \"Warta estuary\" National Park and a continuation of the activities undertaken on its own. Through water silting, we will make habitats resistant to climate change, water retention problems and droughts. Deepening the canals and old-growth riverbanks and bringing them to the ordinal bottom close to the ordinal bottom of the Postomi river at the points of connection of the canals/old-growth riverbanks with Postomia, will create environmental conditions (adequate depth, physico-chemical parameters and a mosaic of habitat) for migration, access to spawning and feeding grounds throughout the year, regardless of the low water levels in the Warta and Odra rivers. Highly productive orchards are in themselves a choice place for breeding and development. In addition to the habitat function, the project significantly affects the management of the Park area by facilitating activities involving patrols and monitoring - including the protection of the Park's fauna and goods, materials for analysis, research and management planning. The purchased equipment for monitoring ichthyofauna will improve ichthyological monitoring and enable research, including the impact of the project on ichthyofauna. Advanced echosounder, underwater drone and camera outside the above-mentioned will significantly affect the detection of threats, including the prevention of poaching. The mentioned equipment will create a field for research, analysis and conclusions, significantly improving the management of the natural environment. The recorded materials will also be of educational value and may be published on the Park's website or on social media.","Projekt będzie realizowany na terenie Parku Narodowego \"Ujście Warty\", którego powierzchnia wynosi 8074 ha i jest wpisana w obszary RAMSAR. Zakres projektu jest działaniem na rzecz ochrony i zachowania starorzeczy oraz naturalnych eutroficznych zbiorników wodnych ze zbiorowiskami z Nympheion, Potamion (3150): renaturyzacja starorzecza obejmująca m. in. usuwanie osadów z dna oraz odtworzenie połączenia ze starorzeczem (naturalne zalewy). Istotne przyrodniczo wody w Parku Narodowym „Ujście Warty” są przeważnie połączonymi lub zmodyfikowanymi starorzeczami, tworzącymi rozległą sieć hydrologiczną, pełniąc funkcję m.in.: korytarzy ekologicznych połączonych z Wartą, tarlisk, lęgowisk, siedliska fauny i flory, nawodnienia obszarów mokradłowych i logistyczną w postaci wykonywania zadań ochronnych Parku w tym monitoringów przyrodniczych i patroli Służb oraz Straży Parku. Wody Parku stanowią o wysokiej randze jego potencjału ekologicznego i są filarem argumentacji za utworzeniem PN \"UW\". Kanały i starorzecza przekształcone antropogenicznie od czasów regulacji w XVIII w. będąc kluczowymi tarliskami i siedliskami dla wielu gatunków ryb dorzecza Odry jak i lęgowiskami dla ptaków stanowią o sile napędowej Parku, która to oddziałuje w skali makro na znacznie większy obszar aniżeli PN \"UW\". Wody Parku to historyczne i wysoce istotne tarliska dla ryb występujących w Odrze, Warcie i Postomi. Wody PN \"UW\" to zasadniczo jedyne tak kluczowe tarliska dla ichtiofauny dorzecza Odry obszaru zachodniej Polski. PN \"UW\" obejmuje fragment doliny Warty w jej końcowym odcinku i jest jednym z najcenniejszych pod względem walorów ornitologicznych obszarów w Polsce i Europie. Unikalne tereny podmokłe, rozległe łąki i pastwiska są jedną z najważniejszych europejskich ostoi rzadkich gatunków ptaków wodnych i błotnych. Kanały i starorzecza z biegiem czasu poprzez intensywną sukcesję terenów o znacznej trofii przestają spełniać swoje funkcje. Zaplanowane prace projektowe odtworzenia siedlisk wodnych polegają na odmuleniu i pogłębieniu starorzeczy oraz kanałów. Wykonane zostaną sprzętem dedykowanym do prac na terenach mokradłowych wrażliwych i cennych przyrodniczo, wykorzystywanym przy podobnych inwestycjach na całym świecie. Powierzchnia wód śródlądowych i rowów melioracyjnych w Parku wynosi ok. 600 ha. Do projektu wytypowano 8 najistotniejszych wód o powierzchni ok. 43,5 ha w tym powierzchnia odmulonego dna wynosi 11,7 ha. Zakres projektu jest odzwierciedleniem zadań ochronnych Parku Narodowego \"Ujście Warty\" i kontynuacją podejmowanych działań w zakresie własnym. Poprzez odmulenie wód doprowadzimy do uodpornienia siedlisk na zmiany klimatyczne, problemy z retencją wody i susze. Pogłębienie kanałów i starorzeczy i doprowadzenie ich dna do rzędnej zbliżonej do rzędnej dna rzeki Postomi w miejscach połączenia kanałów/starorzeczy z Postomią, stworzy warunki środowiskowe (odpowiednia głębokość, parametry fyzko-chemiczne i mozaika siedliska) do migracji, dostępu do tarlisk oraz żerowisk przez cały rok, niezależnie od niskich stanów wody w Warcie i Odrze. Wysoce produktywne starorzecza są same w sobie wyborowym miejscem rozrodu i rozwoju. Dodatkowo poza funkcją siedliskową, projekt znacząco wpływa na zarządzanie terenem Parku, poprzez ułatwienie czynności polegających na patrolach i monitoringach - m.in ochronę fauny i dóbr Parku, materiały do analiz, badań i planowania zarządzania. Zakupiony sprzęt do monitoringu ichtiofauny usprawni monitoring ichtiologiczny oraz umożliwi wykonywanie badań w tym wpływu projektu na ichtiofaunę. Zaawansowana echosonda, dron podwodny i kamera poza ww. wpłynie istotnie na wykrywanie zagrożeń w tym przeciwdziałaniu kłusownictwu. Wymieniony sprzęt stworzy pole do badań, analiz i wniosków zdecydowanie usprawniając zarządzanie środowiskiem przyrodniczym. Nagrane materiały będą stanowiły również wartość edukacyjną i będą mogły zostać opublikowane na stronie Parku lub w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376571","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0037/24","Improving working conditions and enabling remote work for women employed in Dekpol SA","Poprawa warunków pracy oraz umożliwienie pracy zdalnej kobietom zatrudnionym w Dekpol SA","Poland","01/04/2025","30/09/2025",85,104100,"EUR",88485,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365426","53.938517509876,18.347816434544",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to improve working conditions at Dekpol SA and to adapt the working environment to the changing needs on the labour market, with an emphasis on enabling remote work and improving the ergonomics of positions. The aim of the project is to improve the adaptability of the entire company in response to market challenges, which are becoming more and more dynamic. Problem situation: Dekpol SA currently employs 91 people, including 72 women (79% of employees) and 19 men (21%). A key challenge is the lack of sufficient investment in the area of adaptation of workplaces, which negatively affects the efficiency of employees and their ability to adapt to changing working conditions. Due to the dynamic development of the company, most of the resources have so far been focused on core activities, which has resulted in a lack of sufficient investment for key aspects such as work ergonomics (only about 20 positions are fully adapted to the needs of employees). Areas to be invested: 1. Ergonomics of workplaces – This is particularly the case for administrative staff (women) who spend most of their time at their desks. 2. Employment flexibility – The introduction of remote working is a key element that will allow employees to better adapt to new market challenges and improve the operational efficiency of the company. Reasons for lack of investment: The investments so far have focused primarily on the development of the company's main business segments. Insufficient investment in working conditions was due to limited financial resources and a focus on market expansion. Analysis of the needs of the entire company: In March 2024, a detailed analysis was carried out, which included all employees of Dekpol SA, which allowed to identify key problems affecting the entire company. 1. The need to improve ergonomics: 80% of workers (both women and men, 72 of whom are as many as 65 women) report the need to improve ergonomic conditions. 2. Flexibility of work: 45% of employees report difficulties in reconciling work and private life (41 people, including 38 women). 3. New challenges in the labour market: The changing situation on the labour market, including growing expectations regarding flexibility, forces the company to implement new solutions. Remote working and improving working conditions are becoming a necessity in the context of increasing competitiveness and ensuring higher efficiency of workers. Impact of the project on the company: The implementation of the project will benefit the entire company. The purchase of acoustic panels, ergonomic desks and armchairs will improve the comfort of work of office workers. The introduction of remote work will have a positive impact on the company's adaptability, enabling employment flexibility, which is crucial in the current market reality. Project activities: 1. Adaptation of the working environment: The purchase of acoustic panels and ergonomic workstations will have a positive impact on the comfort of office workers. 2. Implementation of flexible forms of employment: Remote work for 20 employees with the greatest family needs is a key element of the project, but in the future the company plans to extend this opportunity to other employees. Thanks to this, Dekpol SA will become a more flexible organization, which will allow for faster adaptation to changing market requirements. Target group and benefits for the whole company: The project provides direct support for 70 women, but improving working conditions will have a positive impact on the entire organization. The introduced changes will strengthen the company's ability to adapt and compete in a dynamically changing market environment. Main results: 1. Improving working conditions: Which will translate into better results and fewer health problems. 2. Increased flexibility: Flexibility in the organization of work, initially addressed to 20 women, will positively affect the entire company, improving time management and reducing employee absences.","Celem projektu jest poprawa warunków pracy w firmie Dekpol SA oraz dostosowanie środowiska pracy do zmieniających się potrzeb na rynku pracy, z naciskiem na umożliwienie pracy zdalnej i poprawę ergonomii stanowisk. Realizacja projektu ma na celu poprawę adaptacyjności całego przedsiębiorstwa w odpowiedzi na wyzwania rynkowe, które stają się coraz bardziej dynamiczne. Sytuacja problemowa: Dekpol SA zatrudnia obecnie 91 osób, w tym 72 kobiety (79% zatrudnionych) i 19 mężczyzn (21%). Kluczowym wyzwaniem jest brak wystarczających inwestycji w obszarze adaptacji stanowisk pracy, co negatywnie wpływa na efektywność pracowników i ich zdolność do dostosowania się do zmieniających warunków pracy. W związku z dynamicznym rozwojem firmy, większość zasobów była dotychczas skierowana na działalność podstawową, co spowodowało brak wystarczających inwestycji dla kluczowych aspektów, takich jak ergonomia pracy (tylko około 20 stanowisk jest w pełni dostoswana od potrzeb pracowników). Obszary wymagające doinwestowania: 1. Ergonomia stanowisk pracy – Problem ten dotyczy szczególnie pracowników administracyjnych (kobiet), którzy spędzają większość czasu przy biurkach. 2. Elastyczność zatrudnienia – Wprowadzenie pracy zdalnej to element kluczowy, który pozwoli pracownikom lepiej dostosować się do nowych wyzwań rynkowych i poprawi efektywność operacyjną firmy. Przyczyny braku inwestycji: Dotychczasowe inwestycje były skierowane przede wszystkim na rozwój głównych segmentów działalności firmy. Niewystarczające inwestycji w warunki pracy wynikał z ograniczonych zasobów finansowych oraz skupienia się na ekspansji rynkowej. Analiza potrzeb całego przedsiębiorstwa: W marcu 2024 roku przeprowadzono szczegółową analizę, która obejmowała wszystkich pracowników Dekpol SA, co pozwoliło zidentyfikować kluczowe problemy dotyczące całej firmy. 1. Potrzeba poprawy ergonomii: o 80% pracowników (zarówno kobiet, jak i mężczyzn – 72 osoby w tym aż 65 kobiet) zgłasza konieczność poprawy warunków ergonomicznych. 2. Elastyczność pracy: o 45% pracowników deklaruje trudności w pogodzeniu pracy z życiem prywatnym (41 osób, w tym 38 kobiet). 3. Nowe wyzwania na rynku pracy: o Zmieniająca się sytuacja na rynku pracy, w tym rosnące oczekiwania dotyczące elastyczności, wymusza na firmie wdrożenie nowych rozwiązań. Praca zdalna oraz poprawa warunków pracy stają się koniecznością w kontekście wzrostu konkurencyjności i zapewnienia wyższej efektywności pracowników. Wpływ projektu na przedsiębiorstwo: Realizacja projektu przyniesie korzyści całej firmie. Zakup paneli akustycznych, ergonomicznych biurek i foteli poprawi komfort pracy pracowników biurowych. Wprowadzenie pracy zdalnej wpłynie pozytywnie na adaptacyjność firmy, umożliwiając elastyczność zatrudnienia, co jest kluczowe w obecnej rzeczywistości rynkowej. Działania projektowe: 1. Dostosowanie środowiska pracy: Zakup paneli akustycznych i ergonomicznych stanowisk wpłynie pozytywnie na komfort pracy pracowników biurowych. 2. Wdrożenie elastycznych form zatrudnienia: Praca zdalna dla 20 pracownic z największymi potrzebami rodzinnymi to kluczowy element projektu, ale w przyszłości firma planuje rozszerzenie tej możliwości na innych pracowników. Dzięki temu Dekpol SA stanie się bardziej elastyczną organizacją, co pozwoli na szybsze dostosowanie się do zmieniających się wymogów rynku. Grupa docelowa i korzyści dla całej firmy: Projekt zakłada bezpośrednie wsparcie dla 70 kobiet, jednak poprawa warunków pracy będzie miało pozytywny wpływ na całą organizację. Wprowadzone zmiany wzmocnią zdolność firmy do adaptacji i konkurencyjności w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym. Główne rezultaty: 1. Poprawa warunków pracy: Co przełoży się na lepsze wyniki i mniejsze problemy zdrowotne. 2. Zwiększenie elastyczności: Elastyczność w organizacji pracy, początkowo skierowana do 20 kobiet, wpłynie pozytywnie na całą firmę, poprawiając zarządzanie czasem i ograniczając nieobecności pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371585","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0001/24","Support for the implementation of the FEL programme in 2025","Wsparcie wdrażania programu FEL w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2832564.71,"EUR",2407680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","This project will finance the following activities needed to support the implementation of the Programme in accordance with project type No 2 Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 indicated in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Lublin 2021-2027: - improving the professional qualifications of staff involved in the implementation of the Programme; ensuring optimal organization of work and local and technical facilities needed for the implementation of the Programme; providing expert (advice, analysis, research, etc.) and legal support in the processes for the implementation of the Programme, evaluation for the purposes of the Programme and in the implementation of horizontal principles; support for the functioning of the Programme's committees and advisory bodies, in particular the Monitoring Committee and working groups, including social and economic partners and bodies representing civil society and social dialogue bodies involved in the implementation of the Programme; - prevention, detection, correction and reporting in the area of irregularities and fraud and corruption; - support partners by, among others, organizing specialized trainings; - building and strengthening the administrative capacity of local authorities and bodies implementing territorial and local development strategies, e.g. through training and expert consultation in the preparation of strategy papers.","W ramach niniejszego projektu będą finansowane następujące działania potrzebne do wsparcia wdrażania Programu zgodnie z typem projektu nr 2 Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 wskazanym w Szczegółowym Opisie Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027: - podnoszenie kwalifikacji zawodowych personelu zaangażowanego w realizację Programu; - zapewnienie optymalnej organizacji pracy oraz zaplecza lokalowo-technicznego potrzebnych do realizacji Programu; - zapewnienie wsparcia eksperckiego (doradztwo, analizy, badania itp.) i prawnego w procesach służących wdrażaniu Programu, ewaluacji na potrzeby Programu oraz we wdrażaniu zasad horyzontalnych; - wsparcie funkcjonowania komitetów i ciał doradczych Programu, w szczególności Komitetu Monitorującego i grup roboczych, w tym partnerów społecznych i gospodarczych oraz podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie i ciał dialogu społecznego uczestniczących we wdrażaniu Programu; - zapobieganie, wykrywanie, korygowanie i raportowanie w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz korupcji; - wsparcie partnerów poprzez m.in. organizowanie specjalistycznych szkoleń; - budowanie i zwiększenie zdolności administracyjnych JST i organów wdrażających strategie rozwoju terytorialnego i lokalnego, poprzez np. szkolenia i konsultacje eksperckie przy opracowaniu dokumentów strategicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382522","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0051/23","Initiative: Equal opportunities","Inicjatywa: Równe szanse","Poland","01/10/2024","28/02/2026",70,426407.27,"EUR",298485.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617391","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objectives of the project from 1.10.2024 to 28.02.2026 are: 1) increasing the awareness, knowledge and competences of 344 (206K/138M) recipients of actions supporting gender equality, including employees of 60 MSMEs supported, from the area of the Wielkopolskie [WLKP] voivodship (described in part.3.4.3) in the field of equal rights for women [K] and men [M] on the labour market and anti-discrimination 2) strengthening the employability and active participation in the socio-occupational life of 60 women over 18 years of age, without employment, residing according to the CC in the WLKP. The objectives will be achieved by: 1. - training for 60 enterprises and their employees (1 firm->max.2 persons) - 120 persons in total. (72K/48M), - training and consulting for 80 working physical persons (48K/32M) on their own initiative wanting to improve knowledge and competences in K and M areas and 4 conferences with workshops for another 144 physical persons (86K/58M) ibid. 2. social-professional activation. 60 K on the base. IPD by: *competence trainings - 60 K *trainings with digital comps - 18 K *advice: -psychological-30 K -legal-30 K -*professional training-48 K *traineeships-40 K *job placement-60 K The direct result of the project will be to achieve a higher result: -Number of persons having obtained a qualification after leaving the programme–384 -Number of persons having a better labour market situation after leaving the programme–41 -Number of persons having improved their level of knowledge in the field of equality between K and M thanks to the support provided under the programme-384 -Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-16 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective. SZOP FEW 2021-2027, i.e. the ESF+.CP4.C – ‘Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance (...)’, through the implementation of wide-ranging actions in the CLLD for equal opportunities for K and M on the labour market and individual support in social-occupational activation for K without work in order to obtain employment. The project’s assumptions are consistent with the documents covering the WLKP area, including those developed for the labour market and support for equality measures in the ‘Wielkopolskie Development Strategy to 2030’ (Objective 1.2). K on the labour market in WLKP, worsened in the last years of the COVID-19 pandemic, is manifested by: *lower wages K vs M *lower occupation activity. K and their more frequent deactivation *lower unemployment liquidity K – when they lose their jobs, they find it harder to find employment. It's worse than that. K is directly associated with the role attributed to K in the parent-carer community, which entails an unequal distribution of responsibilities, particularly caring responsibilities, and numerous gender stereotypes. During the pandemic, K’s unpaid care work increased, aggravating the asymmetry in combining work and home responsibilities. K was more affected than M by the fall in income due to the rise in prices in '22 due to lower wages [2]. The pay gap of K and M in the case of employment contracts is 7% in WLKP, and in the case of employment contracts as much as 15%[2]. This is caused by more frequent and longer breaks in K’s work resulting from the birth of a child, taking maternity/parental leave and caring for children during illness. The unequal distribution of care responsibilities affects the lower activity of the profession. K in WLKP and their greater deactivation, especially in K 55+. K activity in the labour market is more strongly related to age than in M. Wsk. occupational activity.K in WLKP is 52.5%, cf. to M 68.7%; and in the case of wasps. 55+-45%-K, 83.7%-M [3]. SCALE OF PROJECT INTEREST. - based on the diagnosis, the above sources, including own examination (Type 1: most effective forms of support: training/workshops-76%, individual advice-87%;Type2: forms of support correspond to the interest of potential UP-100% wants to take part in a project in which you can get multifaceted support). SOURCES (for project description and GD): [1] Own survey,12.23 [2] ‘Women, labour market and equal pay’,’22 [3] BDL, GUS,‘23 [4] WUP Poznań 10.23","Głównymi celami proj. od 1.10.2024 do 28.02.2026 są: 1) zwiększenie świadomości, wiedzy i kompetencji u 344 (206K/138M) odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci,w tym pracowników 60 MMŚP objętych wsparciem, z terenu woj.wielkopolskiego[WLKP] (opisanych w cz.3.4.3) w zakresie równości praw kobiet [K] i mężczyzn [M] na rynku pracy i przeciwdziałania dyskryminacji 2) wzmocnienie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 60 kobiet pow.18 r.ż., bez zatrudnienia, zamieszkujących wg KC w WLKP. Cele zostaną osiągnięte przez: 1. - szkolenia dla 60 przedsiębiorstw i ich pracowników (1 firma->max.2os.) – łącznie 120os. (72K/48M), - szkolenia i doradztwo dla 80 pracujących os. fizycznych (48K/32M) z własnej inicjatywy chcących podnieść wiedzę i kompet.w zakr.praw K i M oraz 4 konferencje z warsztatami dla kolejnych 144 os. fizycznych (86K/58M) jw. 2. aktywizację społ.-zawod. 60 K na podst. IPD przez: *treningi kompetencji społ.-60 K *szkolenia z komp. cyfrowych-18 K *poradnictwo: -psychologiczne-30 K -prawne-30 K -*szkolenia zawodowe-48 K *staże-40 K *pośrednictwo pracy-60 K Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wsk.rezultatu: -Liczba os, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu–384 -Liczba os znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu–41 -Liczba os, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M dzięki wsparciu w programie-384 -Liczba os pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-16 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. SZOP FEW 2021-2027 tj.EFS+.CP4.C–„Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawod. a prywatnym (…)” poprzez realizację szeroko zakrojonych działań w WLKP na rzecz wyrównania szans K i M na rynku pracy oraz indywidualne wsparcie w zakr. aktywizacji społ.-zawod. dla K bez pracy celem uzyskania zatrudnienia. Założenia proj. są spójne z dokumentami obejmującymi obszar WLKP, m.in. z założeniami wypracowanymi na rzecz rynku pracy oraz wspierania działań równościowych w „Strategii Rozwoju Woj.Wielkopolskiego do 2030”(Cel 1.2) Trudniejsza syt. K na rynku pracy w WLKP, pogorszona w ost. latach pandemią COVID-19, przejawia się poprzez: *niższe płace K w stosunku do M *niższą aktywność zawod. K i ich częstszą dezaktywizację *niższą płynność bezrobocia K – gdy tracą pracę, trudniej im znaleźć zatrudnienie. Gorsza syt. K bezpośrednio zw. jest z rolą przypisywaną K w społ.– matki-opiekunki, co pociąga za sobą nierówny podział obowiązków, w szczeg. opiekuńczych i licznymi stereotypami płci. Podczas pandemii zwiększyła się ilość bezpłatnej pracy opiekuńczej K, co pogłębiło asymetrię w łączeniu obowiązków praca–dom. K odczuły bardziej niż M spadek dochodów na skutek wzrostu cen w '22 ze względu na niższe płace [2]. Luka płacowa wynagrodzeń K i M w przypadku um.o pracę to w WLKP 7%, a w przypadku um.zlec. aż 15%[2]. Generowane jest to przez częstsze i dłuższe przerwy w pracy K wynikające z urodzenia dziecka, korzystania z urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego i opieki nad dziećmi podczas choroby. Nierówny podział obowiązków opiekuńczych, wpływa na niższą aktywność zawod. K w WLKP oraz ich większą dezaktywizację, zwłaszcza u K 55+. Aktywność K na rynku pracy jest silniej związana z wiekiem niż u M. Wsk. aktywności zawod.K w WLKP to 52,5%, w por.do M 68,7%;a w przypadku os. 55+- 45%-K, 83,7%-M [3]. SKALA ZAINTERESOWANIA PROJ. - na podst. diagnozy, nw. źródeł, w tym badania własnego (Typ 1: najskuteczniejsze formy wsparcia:szkolenia/warsztaty-76%, doradztwo indywid.-87%;Typ2: formy wsparcia odpowiadają zainteresowaniu potencjalnych UP-100% chce wziąć udział w proj., w którym można uzyskać wieloaspektowe wsparcie). ŹRÓDŁA (dot.Opisu proj. i GD): [1] Ankieta własna,12.23 [2] „Kobiety, rynek pracy i równość płac”,’22 [3] BDL, GUS,‘23 [4] WUP Poznań 10.23"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376236","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0034/23","Improving the quality of education in all primary schools in the Kolbuszowa commune","Podniesienie jakości edukacji we wszystkich szkołach podstawowych z terenu gminy Kolbuszowa","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,353773.44,"EUR",300707.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514731","50.216714449118,21.801851804814",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350602","Kolbuszowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to implement a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and equalizing educational opportunities in all primary schools from the Kolbuszowa commune (GK), providing general education at primary level based on individually diagnosed needs/problems in these schools in the context of target groups during the project period, i.e. from 01.08.2024 to 31.08.2026 Target Group (GD): 1-10 primary schools from the Kolbuszowa commune, providing general education at primary level, for which the Kolbuszowa commune is the guiding body, 2- 200 teachers (161 K) employed in primary schools in the Kolbuszowa commune, 3- 700 students (350 K), primary students in primary schools in the Kolbuszowa commune, 4-200 parents/legal guardians of primary students in primary schools from the Kolbuszowa commune, residing, studying or working in the Podkarpackie Voivodeship. Preferred persons: 1- Disabled students, 2- whose family income entitles them to social assistance. The main objective of P and GD RESULTS DIRECTLY from diagnosed GD problems that we want to solve through the implementation of P and was preceded by a self-assessment performed by the school or institution, its staff and students using the SELFIE tool. The most important of these are: limited opportunities to develop communication skills in foreign language learning, related to the lack of adequate infrastructure and emerging deficits in this regard in all age groups of pupils, the emergence in the school environment of new risks related to the cybersecurity of schools, pupils, teachers, including cyberbullying, the problems of teachers with diagnosing pupils with special educational needs and the choice of forms and methods of work. The main objective will be achieved through the implementation of the following tasks and forms of support, closely related to the objective of the project, i.e. 1- Purchase of 10 multimedia mobile language labs for 10 primary schools, 2- Training for 21 angel language teachers in the field of innovative methods of teaching English and introduction of pedagogical innovation in this area, 3-Development of key competences of students in the field of communication in English and support in the form of additional classes in this area 700 students (50% of students), 4 -Implementation of cybersecurity programs in all schools supported, including cyberbullying and raising knowledge in this area among teachers, students and parents, 5- Training 200 teachers in the field of work with a student with special educational needs and work with a capable student. The implementation of the project will contribute to the achievement of SPECIFIC OBJECTIVE 4(f) (ESF+) indicated in the FEP 2021-2027 programme through the implementation of a comprehensive development programme, aimed at improving the quality of education in all primary schools and equalizing educational opportunities by: providing the necessary infrastructure to support pupils in acquiring and developing key competences for communicating in foreign languages and developing and implementing pedagogical innovation in this regard to the core curriculum, improving the cybersecurity of schools, including cyberbullying in cooperation with parents, and implementing working arrangements with pupils with special needs and capable pupils. Planned results: purchase of 10 mobile multimedia language studios, acquisition of professional competences by min.180 teachers (90%), acquisition of key competences in the field of foreign language communication by 560 (80%) students.","Celem głównym Projektu (P) jest realizacja kompleksowego programu rozwojowego, ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji i wyrównywanie szans edukacyjnych we wszystkich szkołach podstawowych z terenu gminy Kolbuszowa (GK), prowadzących kształcenie ogólne na poziomie podstawowym w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby/problemy w tych szkołach w kontekście grup docelowych w okresie trwania projektu tj. od 01.08.2024 do 31.08.2026 Grupa docelowa (GD): 1-10 szkół podstawowych z terenu gminy Kolbuszowa, prowadzących kształcenie ogólne na poziomie podstawowym, dla których Gmina Kolbuszowa jest organem prowadzącym, 2- 200 nauczycieli (161 K) zatrudnionych w szkołach podstawowych na terenie gminy Kolbuszowa, 3- 700 Uczniów/uczennic (350 K), uczących się na poziomie podstawowym w szkołach podstawowych na terenie gminy Kolbuszowa, 4-200 rodziców/opiekunów prawnych uczniów/uczennic uczących się na poziomie podstawowym w szkołach podstawowych z terenu gminy Kolbuszowa, zamieszkałych, uczących się lub pracujących na terenie Województwa Podkarpackiego. Osoby preferowane: 1-Uczniowie/uczennice niepełnosprawne, 2- których dochód w rodzinie uprawnia do uzyskania pomocy społecznej. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych problemów GD, które chcemy rozwiązać poprzez realizację P oraz poprzedzone było samooceną wykonaną przez szkołę lub placówkę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Najważniejsze z nich to: ograniczone możliwości rozwijania umiejętności komunikacyjnych w zakresie nauki języków obcych, związanych z brakiem odpowiedniej infrastruktury i pojawiającymi się w tym zakresie deficytami we wszystkich grupach wiekowych uczniów, pojawienie się w środowisku szkolnych nowych zagrożeń związanych z cyberbezpieczeństwem szkół, uczniów, nauczycieli, w tym cyberprzemocy, problemy nauczycieli z diagnozowaniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjny i doborem form i metod pracy. Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizację następujących zadań i form wsparcia, ściśle powiązanych z celem projektu tj. 1- Zakup 10 multimedialnych mobilnych pracowni językowych dla 10 szkół podstawowych, 2- Szkolenia dla 21 nauczycieli języka anielskiego z zakresu innowacyjnych metod nauczania języka angielskiego oraz wprowadzenie innowacji pedagogicznej w tym zakresie, 3-Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów i uczennic w zakresie porozumiewania się w języku angielskim i objęcie wsparciem w formie zajęć dodatkowych w tym zakresie 700 uczniów (50% uczennic), 4 -Wdrażanie we wszystkich szkołach objętych wsparciem programów dotyczących cyberbezpieczeństwa, w tym cyberprzemocy oraz podnoszenie wiedzy w tym zakresie wśród nauczycieli, uczniów i rodziców, 5- Przeszkolenie 200 nauczycieli z zakresu pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz pracy z uczniem zdolnym. REALIZACJA PROJEKTU PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIE CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4(f) (EFS+) wskazanego w programie FEP 2021-2027 poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego, ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji we wszystkich szkołach podstawowych oraz wyrównywania szans edukacyjnych poprzez: zapewnienie niezbędnej infrastruktury umożliwiającej wsparcie uczniów w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji kluczowych w zakresie porozumiewania się w językach obcych oraz opracowanie i wdrożenie innowacji pedagogicznej w tym zakresie do podstawy programowej, poprawę bezpieczeństwa szkół w zakresie cyberbezpieczeństwa, w tym cyberprzemocy przy współpracy z rodzicami oraz wdrożenie rozwiązań w zakresie pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami oraz uczniem zdolnym. Planowane rezultaty: zakup 10 mobilnych multimedialnych pracowni językowych, nabycie kompetencji zawodowych przez min.180 nauczycieli (90%), nabycie kompetencji kluczowych w zakresie porozumiewania się językiem obcym przez 560 (80%) uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372422","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IP.01-04EK/24","Construction and conservation works involving the Bernardine Monastery Complex in Radom","Prace budowlano-konserwatorskie obejmujące Zespół Klasztorny Bernardynów w Radomiu","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,1199717.06,"EUR",1019759.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363966","51.406320923351,21.15662161744",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the restoration of part of the facade of the late medieval, historic monastery complex oo. Bernardynów in Radom, a fragment of the wall surrounding the monastery complex, as well as the revitalization and making available to the residents of Radom and tourists of the monastery gardens. The urgency of undertaking this work results from a VERY WRONG STATE OF ELEVATION, which was reflected in the post-inspection recommendations concerning the problems with moisture (issued by Wojewódzki. The Office for the Protection of Monuments) and the poor state of preservation of a fragment of the walls surrounding the monastery complex, as well as the WEIGHTS OF DESTINATION FOR THE CULTURE OF RADOM AND ALL POLAND confirmed by the inclusion of the monastery complex on the list of Monuments of History. Renovation and conservation works will include cleaning, disinfection, desalination, impregnation strengthening the structure, replenishment, drying of brick and stone motifs, cleaning and securing metal elements, gluing, supplementing and color integration of plasters of the following parts of the facade of the historic monastery complex: -the semi-detached façade, which includes the chapel of St. John the Baptist. Agnieszka with a crumbly half-timber, the chapel of St. John the Baptist Anna, a fragment of the nave and the chancel; elevation east., which includes the chapel and the apse of the presbytery; elevation east., -replacement of 64 windows along with the necessary sheet metal treatments of windowsills. In addition to the maintenance and protection of brick and stone parts of the facade, the necessary sealing and protection of the facade, sheet metal processing and guttering repair will be part of this work. Another element of the project is the renovation and maintenance of three sections of the historic wall. 91,01 mb, which are currently in the worst technical condition. The work will include: -execution of secondary horizontal and vertical damp insulation; -Breaking the cracks of the wall; -repair and replacement of plasters; -maintenance of brick weft; -execution of a gravel band; -sealing the connection of the drain pipe; -replenishment of tiles; -a new colour scheme for the restored part. The last – an extremely important element of the project – is the restoration of the historical garden at the monastery oo. Bernardynów with adaptation to the needs of users and visitors and their wide availability to residents of Radom and tourists. To this end, new plantings of plants historically associated with Bernardine gardens are planned, including small-leaved lindens and common hornbeams, thanks to which the garden will be better shaded and the linden roots will additionally drain the area, which will positively affect the state of preservation of heavily damp monastic foundations. In addition, the planting of single-necked hawthorn was designed, as well as 28 raised discounts in which vegetables and herbs will be planted, in accordance with the Bernardine tradition. The whole is complemented by elem. m. architecture (13 benches). The above scope – which is the subject of the project – is part of a larger investment project, which, due to the availability of sources of financing, had to be divided into parts that will be implemented successively in subsequent years. The main goal of the project is to protect and preserve in an unaffected state for the future generations of one of the most valuable assets of Masovia and an object of great importance for the community of Radom, which is the monastery complex oo. Bernardynów, as well as wider access to the surroundings of the facility for residents and tourists visiting Radom. The details that have been defined when preparing the project are: -improving the condition of the elevation of monastery buildings oo. The Bernardines; -protection of the object against weather conditions, in particular water; -providing valuable, and available in a very limited time, area of monastic gardens; -increasing the level of knowledge about the monument itself, its surroundings, as well as the history of the order in Radom; -development of cultural and educational offer in the area of revitalization; -maintenance and development of green infrastructure, in particular as regards new plantings; -take measures to increase the empowerment of disadvantaged people.","Przedmiotem projektu jest remont konserwatorski części elewacji późnośredniowiecznego, zabytkowego zespołu klasztornego oo. Bernardynów w Radomiu, fragmentu muru otaczającego zespół klasztorny, a także rewitalizacja i udostępnienie mieszkańcom Radomia i turystom klasztornych ogrodów. Pilność podjęcie tych prac wynika z BARDZO ZŁEGO STANU ELEWACJI, co znalazło swój wyraz w zaleceniach pokontrolnych dotyczących występujących problemów z zawilgoceniem (wydanych przez Woj. Urząd Ochrony Zabytków) oraz złego stanu zachowania fragmentu murów okalających zespół klasztorny, a także WAGI ZABYTKU DLA KULTURY RADOMIA I CAŁEJ POLSKI potwierdzonej wpisaniem zespołu klasztornego na listę Pomników Historii. Prace remontowe i konserwatorskie obejmą oczyszczenie, dezynfekcję, odsalanie, impregnację wzmacniającą strukturę, uzupełnienia, osuszanie wątków ceglanych i elem. kamiennych, oczyszczenie i zabezpieczenie elem. metalowych, podklejanie, uzupełnienie i scalenie kolorystyczne tynków następujących części elewacji zabytkowego zespołu klasztornego: -elewacji półn., która obejmuje kaplicę św. Agnieszki z kruchtą półn., kaplicę św. Anny, fragment nawy oraz prezbiterium; -elewacji wschod., która obejmuje kaplicę oraz absydę prezbiterium; -elewacji wschod., -wymianę 64 okien wraz z niezbędnymi obróbkami blacharskimi parapetów. Elementem tych prac poza konserwacją i zabezpieczeniem ceglanych i kamiennych części elewacji będą niezbędne uszczelnienia i zabezpieczenia elewacji, obróbki blacharskie i naprawa orynnowania. Kolejny element projektu to remont i konserwacja trzech odcinków zabytkowego muru o łącz. dł. 91,01 mb, które są obecnie w najgorszym stanie technicznym. Prace obejmą: -wykonanie wtórnej izolacji przeciwwilg. poziomej i pionowej; -przemurowanie pęknięć muru; -reperację i wymianę tynków; -konserwację wątku ceglanego; -wykonanie opaski żwirowej; -uszczelnienie połączenia rury spustowej; -uzupełnienie dachówek; -nadanie nowej kolorystyki odrestaurowanej części. Ostatni – niezwykle istotny element projektu – to rewaloryzacja historycznego ogrodu przy klasztorze oo. Bernardynów wraz z przystosowaniem do potrzeb użytkowników i zwiedzających oraz ich szerokie udostępnienie mieszkańcom Radomia i turystom. W tym celu planuje się nowe nasadzenia roślin historycznie związanych z ogrodami bernardyńskimi, w tym lip drobnolistnych oraz grabów pospolitych, dzięki którym ogród zostanie lepiej zacieniony, a korzenie lipy dodatkowo osuszą teren, co pozytywnie wpłynie na stan zachowania mocno zawilgoconych fundamentów klasztornych. Ponadto zaprojektowano posadzenie głogu jednoszyjkowego, a także 28 wyniesionych rabat, w których posadzone zostaną warzywa i zioła, zgodnie z bernardyńską tradycją. Całość uzupełnia elem. m. architektury (13 ławek). Powyższy zakres – będący przedmiotem projektu – jest częścią większego zamierzenia inwestycyjnego, które z uwagi na dostępność źródeł finansowania musiało zostać podzielone na części, które będą realizowane sukcesywnie w kolejnych latach. CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST OCHRONA I ZACHOWANIE W NIEPOGORSZONYM STANIE DLA PRZYSZŁYCH POKOLEŃ JEDNEGO Z NAJCENNIEJSZYCH ZABYTKÓW MAZOWSZA i obiektu o ogromnym znaczeniu dla społeczności Radomia, jakim jest zespół klasztorny oo. Bernardynów, a także szersze udostępnienie otoczenia obiektu dla mieszkańców i turystów odwiedzających Radom. Calami szczeg., które zdefiniowano przystępując do przygotowania projektu są: -poprawa stanu elewacji zabudowań klasztornych oo. Bernardynów; -zabezpieczenie obiektu przed czynnikami atmosferycznymi, szczeg. wodą; -udostępnienie cennego, a dostępnego w bardzo ograniczonym czasie terenu ogrodów przyklasztornych; -zwiększenie poziomu wiedzy o samym zabytku, jego otoczeniu, a także historii zakonu w Radomiu; -rozwój oferty kulturalno-edukacyjnej na obszarze rewitalizacji; -zachowanie i rozwój zielonej infrastruktury, w szczególnoś w zakresie nowych nasadzeń; -podjęcie działań zmierzających do większego upodmiotowienie osób w trudniejszym położeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377253","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0027/23","Development of the GOZ-transformation business model for CYMES Tomasz Ołów","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy CYMES Tomasz Ołów","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365687","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to create a comprehensive Circular Economy Business Model (GOZ) for CYMES Tomasz Ołów Spółka Komandytowa. The project includes a thorough audit of the GOZ and the development of a business model that will effectively integrate the principles of the circular economy with the company's current operations. A key element of the project is a detailed analysis of the company's current processes and strategies from the perspective of the GOZ principles, including an assessment of resource use, energy and heat efficiency, human resources and assets. A comprehensive GOZ audit will be carried out, which will allow the identification of the company's strengths and weaknesses in terms of the implementation of the circular economy model. It will start with an in-depth analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ, assessing the management of resources, production processes, recycling and waste minimization. Emphasis will be placed on identifying areas for innovation or improvement aimed at increasing the company's sustainability and operational efficiency. The analysis will cover technological, operational, supply chain and customer relations aspects. The project will end with the creation of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the company's long-term strategic and operational goals. Based on the collected data, a strategic and operational plan will be developed to integrate the GOZ principles with the company's current operations. As part of this plan, changes in operational processes, product management and customer relations will be proposed, aimed at improving the competitiveness of the company while implementing changes that position the company as greener and implementing the principles of sustainable development in conducting business. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum criteria of the project 1.3 Circular Economy in SMEs.","Celem projektu jest stworzenie kompleksowego Modelu Biznesowego Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ) dla firmy CYMES Tomasz Ołów Spółka Komandytowa. Projekt obejmuje dokładny audyt dotyczący GOZ oraz opracowanie modelu biznesowego, który skutecznie zintegruje zasady gospodarki obiegu zamkniętego z bieżącą działalnością firmy. Kluczowym elementem projektu jest szczegółowa analiza obecnych procesów i strategii firmy z perspektywy zasad GOZ, uwzględniając ocenę wykorzystania zasobów, efektywności energetycznej i cieplnej, zasoby ludzkie oraz aktywa. Przeprowadzony zostanie kompleksowy audyt GOZ, który pozwoli na identyfikację mocnych i słabych stron firmy pod kątem implementacji modelu gospodarki obiegu zamkniętego. Rozpocznie się on od dogłębnej analizy obecnych praktyk biznesowych i operacyjnych firmy w kontekście GOZ, oceniając zarządzanie zasobami, procesami produkcji, recyklingiem i minimalizacją odpadów. Nacisk zostanie położony na identyfikację obszarów wymagających innowacji lub ulepszeń, mających na celu zwiększenie zrównoważonego rozwoju i efektywności operacyjnej firmy. Analiza obejmie aspekty technologiczne, operacyjne, łańcuch dostaw oraz relacje z klientami. Projekt zakończy się stworzeniem kompleksowego modelu biznesowego, który w pełni zintegruje zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy. Na podstawie zebranych danych zostanie opracowany plan strategiczny i operacyjny mający na celu integrację zasad GOZ z bieżącą działalnością firmy. W ramach tego planu, zaproponowane zostaną zmiany w procesach operacyjnych, zarządzaniu produktami oraz relacjami z klientami, mające na celu poprawę konkurencyjności przedsiębiorstwa przy jednoczesnym wdrożeniu zmian, które spozycjonują firmę jako bardziej ekologiczną i wdrażającą zasady zrównoważonego rozwoju w prowadzeniu biznesu. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu 1.3 Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374766","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0023/23","Construction of sanitary sewerage system in ul. Fir in Mościska","Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Jodłowej w Mościskach","Poland","01/03/2023","30/09/2024",70,275295.62,"EUR",155776.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523557","52.313060349031,20.785832375123",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141303202","Izabelin",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project covered by the Application for co-financing is implemented within the currently applicable limits of the Warsaw agglomeration of 1 963 113 p.e., designated by Resolution No LXXIII/2447/2022 of the Warsaw City Council of 8 December 2022 amending the resolution on the designation of the area and boundaries of the Warsaw agglomeration. The agglomeration does not meet any of the conditions of the Waste Water Directive in accordance with the 6th National Environmental Protection Act, and this project contributes directly to meeting these conditions by increasing the p.e. connected to the sanitary sewerage system. As part of this project, one task is carried out consisting in the construction of a sanitary sewerage system in the gravitational system at ul. Fir in Mościska. As part of the above tasks, the following material scope will be implemented: a) gravitational channel DN200 – 409,10 m, b) gravitational channel DN160 – 85,60 m. The sewage from the new sewage system will be discharged with a Czajka treatment plant with a maximum capacity of 2,1 million p.e. The project plans to connect 60 people, which is 60 p.e. The notified scope of the project constitutes a sewage network within the meaning of the Act on collective water supply and collective waste water disposal.","Projekt objęty Wnioskiem o dofinansowanie realizowany jest w aktualnie obowiązujących granicach aglomeracji Warszawa o wielkości 1 963 113 RLM, wyznaczonej Uchwałą nr LXXIII/2447/2022 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 8 grudnia 2022 r. zmieniająca uchwałę w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Warszawa. Zgodnie z VI KPOŚK Aglomeracja nie spełnia żadnego z warunków Dyrektywy ściekowej, a niniejszy projekt poprzez zwiększenie RLM podłączonych do kanalizacji sanitarnej przyczynia się bezpośrednio do spełnienia tych warunków. W ramach niniejszego projektu realizowane jest jedno zadanie polegające na budowie kanalizacji sanitarnej w systemie grawitacyjnym w ul. Jodłowej w Mościskach. W ramach powyższych zadań zrealizowany zostanie następujący zakres rzeczowy: a) kanał grawitacyjny DN200 – 409,10 m, b) kanał grawitacyjny DN160 – 85,60 m. Ścieki z nowej kanalizacji odprowadzane będą o oczyszczalni Czajka o maksymalnej przepustowości wynoszącej 2,1 mln RLM. W ramach projektu planuje się podłączenie 60 osób, co stanowi 60 RLM. Zgłoszony zakres projektu stanowi sieć kanalizacyjną w rozumieniu ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374502","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0194/23","Implementation of vacuum carbon nitriding technology in HART - TECH","Wdrożenie technologii węgloazotowania próżniowego w przedsiębiorstwie HART - TECH","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,1031376,"EUR",515688,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510571","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Implementation of vacuum carbon nitriding technology in HART - TECH","Wdrożenie technologii węgloazotowania próżniowego w przedsiębiorstwie HART - TECH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370289","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0006/23","Retrofitting of research and development infrastructure enabling the improvement of the market offer of R&D services in order to further increase the company's market competitiveness","Doposażenie infrastruktury badawczo-rozwojowej umożliwiającej udoskonalenie oferty rynkowej usług B+R celem dalszego wzrostu konkurencyjności rynkowej firmy","Poland","01/07/2024","31/12/2025",60,1314239.03,"EUR",716120.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512189","51.460640578645,22.608674958496",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to further increase the company's competitiveness by equipping the Applicant's research and laboratory infrastructure, enabling the intensification of the offer of R&D services addressed to domestic and foreign customers interested in improving and optimizing special machining processes. The scope of planned R&D services with the use of the research infrastructure purchased as part of the project is POLCOMM's answer to the defined problem of the wood, furniture, automotive, aerospace and machine industries. The deteriorating economic situation and rising production costs require modernization of technological processes in terms of reducing the costs of raw material consumption, including the costs of machining tools. The planned infrastructure will be used exclusively for industrial research and experimental development (without basic research) in the development of a new geometry of cutting tools with blades made of super-hard materials (HM, PCD, PCBN) for wood/metal processing and for the improvement and optimization of critical technological processes (sharpening through grinding, erosion, polishing of super-hard materials) in the production process of cutting tools for wood/metal in order to achieve the best possible roughness of the cutting edge surface of the blade and stable attachment of the blade in the socket, which will translate into an improvement in the roughness of the detail after processing, and consequently a significant improvement in the functional and utility parameters of the tools, i.e. reducing resistance during cutting and extending the life of the blade/tool. The continuous development of the wood, furniture, automotive, aerospace and machinery markets, as well as the growing needs of customers in relation to cutting tools, imposes on the Applicant the need to carry out constant market monitoring and the requirement of continuous technological progress in the production of machining tools. The combination of the above elements is reflected in the demand for POLCOMM products and services, including research and development services.","Celem projektu jest dalszy wzrost konkurencyjności firmy dzięki doposażeniu infrastruktury badawczo-laboratoryjnej Wnioskodawcy, umożliwiającej zintensyfikowanie oferty usług B+R skierowanej do klientów krajowych i zagranicznych, zainteresowanych doskonaleniem i optymalizacją procesów specjalnych obróbki skrawaniem. Zakres planowanych do realizacji usług B+R z wykorzystaniem nabywanej w ramach projektu infrastruktury naukowo-badawczej jest odpowiedzią POLCOMM na zdefiniowany problem branż drzewnej, meblarskiej oraz motoryzacyjnej, lotniczej i maszynowej. Pogarszająca się sytuacja gospodarcza i rosnące koszty produkcji wymagają unowocześnienia procesów technologicznych pod kątem obniżenia kosztów zużycia surowców, w tym także kosztów narzędzi do obróbki skrawaniem. Planowana do nabycia infrastruktura posłuży wyłącznie do prowadzenia badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych (bez badań podstawowych) w zakresie opracowywania nowej geometrii narzędzi skrawających z ostrzami z materiałów super twardych (HM, PCD, PCBN) do obróbki drewna/metalu oraz do doskonalenia i optymalizacji krytycznych procesów technologicznych (ostrzenie poprzez szlifowanie, erozję, polerowanie materiałów super twardych) w procesie produkcji narzędzi skrawających do drewna/metalu w celu osiągnięcia możliwie najlepszej chropowatości powierzchni krawędzi tnącej ostrza i stabilnego mocowania ostrza w gnieździe, co przełoży się na poprawę chropowatości detalu po obróbce, a w konsekwencji znaczącą poprawę parametrów funkcjonalno-użytkowych narzędzi tj. zmniejszenie oporów podczas skrawania i wydłużenie żywotności ostrza/narzędzia. Ciągły rozwój rynku drzewnego, meblarskiego, motoryzacyjnego, lotniczego oraz maszynowego, a także wzrastające potrzeby klientów względem narzędzi skrawających narzuca na Wnioskodawcę konieczność prowadzenia stałego monitoringu rynku oraz wymóg ciągłego postępu technologicznego w zakresie produkcji narzędzi obróbczych. Połączenie ww. elementów znajduje odzwierciedlenie w popycie na produkty i usługi POLCOMM, w tym również na usługi badawczo-rozwojowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380208","2021PL16FFPR012_FESL.10.01-IP.01-0877/24","Creation of a hotel and conference center in the historic building of hussar barracks in Racibórz","Utworzenie centrum hotelowo-konferencyjnego w zabytkowym budynku koszar huzarskich w Raciborzu","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,6931355.06,"EUR",4789960.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366379","50.088881342165,18.225607861921",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the creation of a hotel and conference center with restaurant and entertainment facilities and office space in the former hussar barracks in Racibórz. As a result of the project, a valuable monument will be modernized and restored, which is currently in a state of progressive devastation. The need to implement the project stems from the desire to save the object of the historic military barracks and give it new socio-economic functions. The idea of creating a hotel and conference center responds to the identified lack of accommodation facilities of an appropriate standard in Racibórz, with the possibility of organizing conferences and cultural events (exhibitions). In the place of the existing degraded and ruined building, a modern hotel base will be created along with the necessary infrastructure restoring the functionality of the site and the appearance of the historic building. The project will be implemented in close cooperation with the Provincial Conservator of Monuments, taking into account the need to restore the valuable aesthetic and historical values of the building. This complex will become a meeting place for the local community, tourists coming to the city and representatives of the business world. The main objectives related to this project are: - providing a fully equipped hotel facility with facilities, - granting new economic functions for degraded areas, - saving the historic building from progressive devastation, - improving the state of the natural environment, - developing the accommodation base and tourist offer, - creating conditions for counteracting emigration. The implementation of this project is a milestone in building awareness and historical identity, the integration of residents and the development of tourism and business. Under the project, the budget includes expenditure on information and promotion activities – the project will create a promotional film (as an EMCDDA) on the infrastructure created within the project – which will be used for various types of events, conferences, business meetings or even on local television. The film will also be posted on the website where the project will be promoted. In addition, as part of the project, the Applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The plaque will be placed at the place of implementation of the project, in a publicly accessible place where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish articles in the press or on the Internet about the completed project and its effects (which will be financed from the Applicant's own funds). https://fiolka.com.pl","Przedmiotem projektu jest utworzenie na terenie byłych koszar huzarskich w Raciborzu centrum hotelowo-konferencyjnego wraz z zapleczem restauracyjno-rozrywkowym oraz powierzchnią biurową. W wyniku realizacji projektu zmodernizowany i odrestaurowany zostanie cenny zabytek, który obecnie jest w stanie postępującej dewastacji. Potrzeba realizacji projektu wynika z chęci uratowania obiektu zabytkowych koszar wojskowych i nadania mu nowych funkcji społeczno-gospodarczych. Idea utworzenia centrum hotelowo-konferencyjnego odpowiada na zidentyfikowany brak obiektów noclegowych o odpowiednim standardzie na terenie Raciborza, posiadającego możliwość organizacji konferencji i wydarzeń kulturalnych (wystawy). W miejscu istniejącego zdegradowanego i zrujnowanego budynku stworzona zostanie nowoczesna baza hotelowa wraz z niezbędną infrastrukturą przywracająca funkcjonalność terenu oraz wygląd zabytkowego obiektu. Projekt realizowany będzie przy ścisłej współpracy z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków, mając na uwadze konieczność odtworzenia cennych walorów estetycznych i historycznych budynku. Kompleks ten stanie się miejscem spotkań lokalnej społeczności, przybywających do miasta turystów i przedstawicieli świata biznesu. Głównymi celami związanymi z niniejszym przedsięwzięciem są: - udostępnienie w pełni wyposażonego obiektu hotelowego wraz z zapleczem, - nadanie nowych funkcji gospodarczych dla terenów zdegradowanych, - uratowanie budynku zabytkowego przed postępującą dewastacją, - poprawę stanu środowiska naturalnego, - rozwój bazy noclegowej i oferty turystycznej, - kreowanie warunków dla przeciwdziałania emigracji. Realizacja niniejszego przedsięwzięcia stanowi milowy krok w budowaniu świadomości i tożsamości historycznej, integracji mieszkańców oraz rozwoju turystyki i biznesu. W ramach projektu przewidziano w budżecie wydatki na działania informacyjno-promocyjne – w ramach projektu powstanie film promocyjny (jako WNiP) dotyczący powstałej infrastruktury w ramach projektu – który to materiał promocyjny będzie wykorzystywany na różnego rodzaju eventach, konferencjach, spotkaniach biznesowych lub nawet w lokalnej telewizji. Film zostanie także również zamieszczony na stronie internetowej, na której projekt będzie promowany. Ponadto Wnioskodawca w ramach projektu będzie szeroko informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuły w prasie lub Internecie o zakończonym projekcie i jego efektach (które zostaną sfinansowany ze środków własnych Wnioskodawcy). https://fiolka.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367407","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0007/24","Development of the interior of the courtyard Kromera - Bydgoska - Łąka Mazurska in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Kromera - Bydgoska - Łąka Mazurska we Wrocławiu","Poland","01/11/2024","30/09/2026",31.33,1273178.84,"EUR",323922.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 9 512.16 m2 located in the quarter of streets: Kromera, Bydgoska, Łąka Mazurska in the south-western part of the Kowale housing estate. The project will be implemented as part of one task consisting in the development of the courtyard interior. As part of the task, the following scope of work is planned: 1.1 Green areas (planting and drainage – rain gardens) 1.2 . Site management - construction works 1.2.1 Demolition, demolition and dismantling works 1.2.2 Implementation of a new communication system, i.e. pedestrian tracks and pavements 1.2.3 Multifunctional playground, two playgrounds and rest and integration areas (integration and leisure annexes), construction and assembly of small architecture and land equipment 1.2.4 Waste collection sites (construction of underground solid waste containers and hardened space for a large-size waste container) 1.3.Road infrastructure and parking lots - limited expenses (performed under the new communication system, 1.4.Parkings for the disabled - limited expenses 1.5. Energy-saving lighting – limited expenditure 1.5.1 Construction of energy-saving lighting installations with two points of power connections and lighting installation (lighting accounts for less than 49% of the project's eligible expenditure) 1.6. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotion activities consisting in placing an information board at the place of project implementation and placing information about the project on the BIP UMW and on the website of WM Sp. z o.o. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of a recreational and recreational nature, additional having the characteristics of a representative area. The project is also aimed at creating an urban park area based on Nature Based Solutions (NBS) in order to obtain the highest possible microclimatic benefits and improve the quality of life in the urban development of the estate. These actions are part of Wrocław's current strategy: • Grow Green, • Smart City, • Green city. The immediate impetus for the implementation of the project was the need to take remedial actions to prevent further degradation of the quarterly interior, to inhibit adverse social trends and to restore the original function of the interior. As a rule, the development of the yard area not only improves the quality of life, but also builds social bonds and creates an important space for several hundred families, children, seniors living around. The courtyard area is practically undeveloped with a small number of existing surfaces in poor technical condition and the lack of formally marked paths. Waste collection sites are unprotected, which makes it a problem to maintain order in the yard. In addition, the area is covered with disordered vegetation - in a chaotic and random way (a large number of self-seeding plants, bushes, high grass and turf). In the current state of the yard, it is practically not connected, and access to its parts is limited, which makes the lack of any functionality of the interior noticeable. Within the quarter, there are many places to which there is no access, so the space is not used, causing neglected places, \"wildly overgrown\", littered and causing anxiety for residents. In the existing state there are no furnished places for spending free time and meetings of residents, children. Due to the limited number of characters, further information is provided in Section I 'Additional information' - 'Other information'.","PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem projektu jest zagospodarowanie wnętrza podwórzowego o powierzchni 9 512,16 m2 zlokalizowanego w kwartale ulic: Kromera, Bydgoska, Łąka Mazurska w południowo – zachodniej części osiedla Kowale. ZAKRES PROJEKTU Projekt zostanie zrealizowany w ramach jednego zadania polegającego na zagospodarowaniu wnętrza podwórzowego. W ramach zadania zaplanowano następujący zakres prac: 1.1 Tereny zielone (nasadzenia i odwodnienie – ogrody deszczowe) 1.2 . Zagospodarowanie terenu - prace budowlane 1.2.1 Roboty rozbiórkowe, wyburzeniowe i demontażowe 1.2.2 Wykonanie nowego układu komunikacyjnego, tj. ciągów pieszych i chodników 1.2.3 Boisko wielofunkcyjne, dwa place zabaw i tereny odpoczynku i integracji (aneksy integracyjne i wypoczynkowe), budowa i montaż elementów małej architektury i wyposażenia terenu 1.2.4 Miejsca zbiórki odpadów (budowa podziemnych pojemników na odpadki stałe oraz utwardzone miejsce na kontener na odpady wielkogabarytowe) 1.3.Infrastruktura drogowa i parkingi - wydatki limitowane (wykonane w ramach nowego układu komunikacyjnego, 1.4.Parkingi dla niepełnosprawnych – wydatki limitowane 1.5. Oświetlenie energooszczędne – wydatki limitowane 1.5.1 budowa instalacji oświetlenia energooszczędnego razem z dwoma punktami przyłączy energetycznych oraz instalację oświetleniową (oświetlenie stanowi mniej niż 49% wartości wydatków kwalifikowanych projektu) 1.6. Nadzór dendrologiczny Dodatkowo Wnioskodawca w ramach własnych zasobów zrealizuje działania informacyjno-promocyjne polegające na umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu oraz umieszczeniu na BIP UMW oraz na stronie internetowej WM Sp. z o.o. informacji o projekcie. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU Realizacja przedmiotowego projektu zakłada wykorzystanie istniejącego potencjału podwórza, jego walorów przyrodniczych, krajobrazowych i lokalizacyjnych do wykreowania urokliwego wnętrza krajobrazowego o charakterze rekreacyjno–wypoczynkowym, dodatkowego posiadającego cechy obszaru reprezentacyjnego. Projekt ukierunkowany jest również na stworzenie terenu o charakterze parku miejskiego opartego o rozwiązania Nature Based solutions (NBS) w celu uzyskania możliwie najwyższych korzyści mikroklimatycznych oraz podniesienia jakości życia w środmiejskiej zabudowie osiedla. Działania te wpisują się w aktualną strategię Wrocławia: • Grow Green, • Smart City, • Green city. Bezpośrednim impulsem realizacji projektu była konieczność podjęcia działań zaradczych zapobiegających dalszej degradacji wnętrza kwartałowego, zahamowanie niekorzystnych trendów społecznych i przywrócenie pierwotnej funkcji wnętrza. Co do zasady bowiem, zagospodarowanie terenu podwórza nie tylko poprawia jakość życia, ale buduje też więzi społeczne i tworzy ważną przestrzeń dla kilkuset rodzin, dzieci, seniorów mieszkających wokół. Teren podwórza jest praktycznie nieurządzony z niewielką ilością istniejących nawierzchni w złym stanie technicznym oraz brakiem formalnie wytyczonych ścieżek. Miejsca gromadzenia odpadów są niezabezpieczone, przez co problemem jest utrzymanie porządku na podwórku. Ponadto obszar porośnięty jest w nieuporządkowaną roślinnością- w sposób chaotyczny i przypadkowy (duża ilość samosiewów, krzaków, wysokiej trawy oraz darniny). W obecnym stanie podwórze praktycznie nie jest skomunikowane, a dostęp do jego części jest ograniczony, przez co odczuwalny jest brak jakiekolwiek funkcjonalności wnętrza. W obrębie kwartału występuję wiele miejsc do których nie ma dostępu przez co przestrzeń nie jest użytkowana, powodując miejsca zaniedbane, „dziko zarośnięte”, zaśmiecone oraz wywołujące niepokój u mieszkańców. W istniejącym stanie nie ma urządzonych miejsc przeznaczonych do spędzania czasu wolnego oraz spotkań mieszkańców, dzieci. Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków, ciąg dalszy przedstawiono w Sekcji I \"Dodatkowe informacje\"- \"Pozostałe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375082","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0039/23","Development of an innovative format for recording telemedicine data for the application of machine learning in psychological and therapeutic support","Opracowanie innowacyjnego formatu zapisu danych telemedycznych dla potrzeb zastosowania uczenia maszynowego we wsparciu psychologicznym i terapeutycznym","Poland","01/08/2024","31/05/2026",77.09,476708.52,"EUR",359204.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619666","50.679113120925,17.918150510691",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to conduct industrial research and experimental development works at 21INFINITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ in order to create a harmonious system in which effective anonymization algorithms and advanced machine learning models cooperate to improve the processes of recording and collecting medical data. The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.05.2026. The activities planned as part of the project will focus on the implementation of plans for R&D works of the enterprise and will affect the development of smart regional specialization, specified in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. The project assumes the implementation of both industrial research and experimental development works. Four tasks are planned under the project: 1. Selection and verification under laboratory conditions of anonymization algorithm and testing of ML models (mechanical learning). 2. Development and verification of the research environment in the form of applications for audio-video stream recording, medical label registration and data storage. 3. Implementation of anonymization algorithms in the data recording application, data collection by doctors. 4. Verification of technology prototype on real data. The implementation of the planned project will involve the Applicant's own funds and research and development staff, and thus increase the innovativeness of 21INFINITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. The result of the project will be a technologist of anonymization of telemedicine data and their processing with the use of machine learning models for the purpose of classification of disease units and other behaviors important from the point of view of providing psychological and therapeutic support. Her first application will be a virtual advisor for the medical industry in the area of mental health services. In accordance with the objectives of the FEO Programme, the Applicant will incur expenditures on R&D activities. In order to solve the problems posed in the project, it will be necessary to establish cooperation with the research unit. The implementation of this project responds to identified market needs.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych w firmie 21INFINITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ celem stworzenia harmonijnego systemu, w którym skuteczne algorytmy anonimizacji i zaawansowane modele uczenia maszynowego współpracują w celu doskonalenia procesów rejestracji i gromadzenia danych medycznych. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.08.2024 do 31.05.2026. Zaplanowane w ramach projektu działania ukierunkowane będą na realizację planów dotyczących prac B+R przedsiębiorstwa i wpłyną na rozwój inteligentnej specjalizacji regionalnej, określonej w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030. Projekt zakłada realizację zarówno badań przemysłowych jak i eksperymentalnych prac rozwojowych. W ramach projektu zaplanowano 4 zadania: 1. Wybór i weryfikacja w warunkach laboratoryjnych algorytmu anonimizacji oraz testowanie modeli ML (uczenia mechanicznego). 2. Opracowanie i weryfikacja środowiska badawczego w formie aplikacji do rejestracji strumienia audio-video, rejestracji etykiet medycznych i składowania danych. 3. Implementacja algorytmów anonimizacji w aplikacji do rejestracji danych, zbieranie danych przez lekarzy. 4. Weryfikacja prototypu technologii na danych rzeczywistych. Realizacja planowanego przedsięwzięcia spowoduje zaangażowanie środków własnych Wnioskodawcy oraz kadry badawczo-rozwojowej, a tym samym wzrost innowacyjności firmy 21INFINITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Efektem realizacji projektu będzie technologa anonimizacji danych telemedycznych i ich przetwarzania z zastosowaniem modeli uczenia maszynowego do celów klasyfikacji jednostek chorobowych i innych zachowań istotnych z punktu widzenia zapewnienia wsparcia psychologicznego i terapeutycznego. Jej pierwszą aplikacją będzie wirtualny doradca dla branży medycznej w obszarze usług zdrowia psychicznego. Zgodnie z celami Programu FEO Wnioskodawca poniesie nakłady na działalność B+R. Celem rozwiązania postawionych w projekcie problemów niezbędnym będzie nawiązanie współpracy z jednostką badawczą. Realizacja niniejszego projektu odpowiada na zidentyfikowane potrzeby rynkowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371072","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0131/24","Qualified","Wykwalifikowani","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,222883.2,"EUR",189450.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516791","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Improvement of the situation on the labour market in the period from 01.03.2025 to 30.04.2026 by at least 70% of UP from a group of 70 people (including 40K and 30M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts from the Lublin province by adjusting their qualifications to the needs of the labour market. Doc. Group: 70 people (including 40K and 30M) - working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts from the Lublin Province -Advisor support with IPD -Digital training -Professional training Main results: -obtaining qualifications by at least 70% UP Applicant ensured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Exhibit on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. The project is in line with doc.: \"Strategy for the development of the Lubelskie Voivodship until 2030\" \"Strat. Human Capital Development 2030 \"Proj. to provide support as part of increased access to stable employment and opportunities to improve skills and competences/skills for people employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor. 1.Information in the office and on the project website with the WCAG 2.1 standard, 2.Announcement on social and online portals with announcements. 3.Shipping. material. inform.-promotion. about the project to the subcontractors acting on the project implementation: -PUP,MUP,UG,wojtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS, NGO, libraries, clinics, 3rd century university, kindergartens, workplaces -org. supporting OzN, LFOON and FLOP- associating ngo -no barriers architect. in the city of awarding the co-founder -individualisation of the content-related section taking into account the specific needs of the NSA -inventory when promoting recruitment activities of diverse, non-stereotyped images -conf. Rights of Incomplete Persons. (UN Resolution 61/106) - Fulfilling the objectives of 8 priority areas. E.g. losses in the case of the incomplete period 2020-2030 and issues related to the implementation of the principles of the EU funds for the period 2021-2027, Regulation 2021/1060 (in particular Article 9) - avoiding stereo messages in invitations, ferry leaflets and posters, appropriate gender language - matching the forms of proposals for K and M to the needs disclosed in the GD - encouraging K and M to take up education in stereot. footnote 1 - in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October. 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) Abbreviations used: CIS - payment application UP-participant of project K - women M -men OzN - persons with disabilities Wn- Applicant","Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.03.2025 do 30.04.2026 przez min. 70% UP z grupy 70 osób (w tym 40K i 30M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych z terenu woj. lubelskiego poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Grupa doc.: 70 osób (w tym 40K i 30M) - ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych z terenu woj. lubelskiego Zadania/Etapy: -Wsparcie doradcy wraz z IPD -Szkolenia cyfrowe -Szkolenia zawodowe Główne rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji przez min. 70% UP Wnioskodawca zapewnieni dostępność oferowanego wsparcia zg. ze standardami dostępności, które stanowią zał.2 do Wyt. dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Cel główny przyczyni się do realizacji celu Cel szczegółowego EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społeczne - poprzez działania mające na celu dostosowania kwalifikacji do zmian zachodzących na rynku pracy. Projekt jest zgodny z dok.: \"Strategia rozwoju województwa lubelskiego do 2030\" \"Strat. Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2030\" Proj. zapewnienia wsparcie w ramach większego dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/umiejętności dla osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących Źr. informacji o proj.: 1.Inform. w biurze i na stronie intern. proj. ze standardem WCAG 2.1, 2.Ogłosz. na portalach społeczn. i internetowych z ogłosz. 3.Wysył. mater. inform.-promoc. o proj. do podm. działających na ter. realizacji proj.: -PUP,MUP,UG,wójtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS, NGO, biblioteki,przychodnie, uniwersytet III wieku, przedszkoli, zakłady pracy -org. wspierające OzN, LFOON i FLOP- zrzeszające ngo Speł. zasad równość: -brak barier architekt. w miej. udzielania wsp. -indywidualizacja zakr.merytorycznego wsp. uwzględniająca specyf. potrzeby OzN -wykorz. podczas promowania działań rekrutacyjnych różnorodnych, niestereotyp. wizerunków -przestrzeg.Konw. Praw Osób Niepełn. (Rezol.ONZ 61/106) -wypełnienie założeń 8 obszarów priorytet. Europ. strat. w sprawie niepełn.2020-2030 oraz wyt. dot. realizacji zasad równ. w ramach fund. unijnych na l 2021-2027, Rozporz2021/1060 (w szczeg. art.9) -unikanie stereot. przekazów w zaprosz., ulotkach prom. i plakatach, stosow. języka gender -dopasowanie form wp. dla K i M do potrzeb ujawnionych w GD -zachęcanie K i M do podjęcia kształcenia w szkol stereot. przypis. tylko jednej płci -zg. z Kartą Praw Podstawowych UEj z dnia 26 paźdz. 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) Stosowane skróty: WNP - wniosek o płatność UP-uczestnik projektu K - kobiety M -mężczyźni OzN - osoby z niepełnosprawnościami Wn- Wnioskodawca"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380899","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06AF/23","Club of Local Initiatives - Transformation","Klub Inicjatyw Lokalnych - Transformacja","Poland","01/08/2024","31/05/2026",90,185340,"EUR",166806,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.19803647716,19.145593274722",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of the inhabitants and areas involved in the just transition process in Mysłowice , to develop social activity and to prepare for acceptance of the transition process and climate change, by animating and promoting the unique place of the revitalised Castle Park . The project will run from 01.04.2024 to 31.12.2025. The goal responds to diagnosed problems related to the lack of acceptance of change, low social activity, especially among seniors, women and younger people (15-29), and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transition. The target group are people living, learning or working in the Katowice subregion, which is 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship, covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women and young people aged 15-29. The project will be implemented in the area of the city of Mysłowice. The objectives of the project will be achieved through: - implementation of an intergenerational integration program aimed at improving the quality of life, development of social activity and acceptance for the transformation process, - social animation activities for the climate transition process, - activities for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and transformation of the region, - implementation of 10 local initiatives. The result of the project will be an increase in public awareness of climate change and transformation processes and an increase in acceptance for them among 100 supported people, including 70 women and 30 men and their surroundings. An additional effect will be an increase in social activity through the implementation of 10 local initiatives organized by at least 40 people. As part of the implementation of the project, information and promotion activities about the obtained co-financing from the Funds are planned, implemented by the Leader, Partner and institutions with which cooperation will be established. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations of regulations, etc., will bear the marks of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the province or its official promotional logo. - At the site of the project, posters in A4/A3 format – 100, leaflets in A5 format – 500, Roll-up – 1 will be placed in the KIL building, informing about the project and its funding, and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - In the social networks on Facebook and Instagram, in the KILprojekt profile and on the Applicant's website, a graphic and published information about the project will be prepared, containing a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and engage the media. https://www.mostkatowice.pl/","Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji w Mysłowicach , rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, poprzez animację i promocję wyjątkowego miejsca, jakim jest zrewitalizowany Park Zamkowy . Projekt będzie trwał od 01.04.2024 do 31.12.2025 r. Cel odpowiada na zdiagnozowane problemy dotyczące braku akceptacji dla zmian, niskiej aktywności społecznej, zwłaszcza wśród seniorów, kobiet i osób młodszych (15-29), oraz problemy społeczne grup szczególnie narażonych na skutki transformacji. Grupę docelową stanowią osoby zamieszkujące, uczące się, bądź pracujące na obszarze podregionu katowickiego, który stanowi 1 z 7 podregionów górniczych woj. śląskiego, objętych obszarem transformacji. Cele są zgodne z Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji (TPST). Ostatecznymi odbiorcami będą w szczególności kobiety oraz młodzi ludzie w wieku 15-29 lat. Projekt będzie realizowany na obszarze miasta Mysłowice. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez: - realizację programu integracji międzypokoleniowej służącego poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji, - działania z zakresu animacji społecznej dla procesu transformacji klimatycznej, - działania na rzecz włączenia kobiet w transformację regionu i rozwoju ich kompetencji managerskich, - działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu, - realizację 10 inicjatyw lokalnych. Efektem projektu będzie wzrost świadomości społecznej dotyczących zmian klimatycznych oraz procesów transformacyjnych oraz wzrost akceptacji dla nich wśród 100 objętych wsparciem osób osób, w tym 70 kobiet i 30 mężczyzn oraz ich otoczenia. Dodatkowym efektem będzie wzrost aktywności społecznej poprzez realizację 10 inicjatyw lokalnych organizowanych przez min 40 os. W ramach realizacji projektu zaplanowano działania informacyjno-promocyjne o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy realizowane przez Lidera, Partnera oraz instytucje, z którymi zostanie nawiązana współpraca. Zgodnie z wymogami, prowadzone będą następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje regulaminy itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu, w budynku KIL, zostaną umieszczone plakaty w formacie A4/A3 – 100 szt., ulotki formatu A5 – 500 szt., Roll-up – 1 szt., informujące o projekcie i jego dofinansowaniu oraz rozpowszechniane w łatwo dostępnych miejscach na terenie całego miasta. Plakaty będą zawierały tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W sieciach społecznościowych na Facebook i Instagramie, w profilu KILprojektu oraz na stronie internetowej Wnioskodawcy zostanie opracowana graficznie i opublikowana informacja o projekcie, zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe, planowane efekty, znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W celu działań informacyjno-promocyjnych będziemy informować i angażować media. https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369493","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0342/24","Implementation of product innovation in the form of woven clothing labels with radio modules, produced on ecological and/or recycling substrates, using eco-design principles.","Wdrożenie innowacji produktowej w postaci tkanych etykiet odzieżowych z modułami radiowymi, produkowanych na ekologicznym i/lub recyklingowym podłożu, z zastosowaniem zasad ekoprojektowania.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",61.64,472361.98,"EUR",236701.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363392","51.766523643172,19.480245077382",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to implement product innovation in the Company in the form of clothing labels with radio modules (RFID), produced by woven method on an environmentally friendly substrate. The tasks supporting the implementation include the purchase of the necessary equipment and production machines, including a weaving loom, machines for making woven labels with attachments and machines for joining by ultrasonic method. The machines will be installed in Łódź, where the Company conducts its existing production activities. RFID clothing labels will be addressed to manufacturers of clothing, textile accessories and other textile products, who value improving the efficiency of logistics process management and want to improve the quality of their customers' shopping experience. Radio communication used in labels will replace the optical communication used so far in traditional clothing labels produced by the Company. Production on an environmentally friendly basis and the application of ecodesign principles will allow the implementation of ecological solutions, such as: - nature protection by reducing the harmful impact of manufactured label products on the environment, - making the product improving energy efficiency available to buyers, - using substrate materials of recycled and/or ecological origin in accordance with the rules of the GOZ, - replacing gluing with ultrasonic technology, which will minimize the negative impact of RFID labels on the environment. As part of the project, the results of R&D work carried out by the Company in cooperation with NanoSpaceLab Sp. z o.o., to which the Company has acquired full rights, will be implemented. The results of R&D work include the implementation of algorithms based on artificial intelligence and machine learning, thanks to which users will be able to design and commission the production of their own patterns of textile labels with radio modules, produced on ecological or recycling substrates. An environmental audit will be carried out to assess the life cycle of new RFID woven labels.","Celem projektu jest wdrożenie w Spółce innowacji produktowej w postaci etykiet odzieżowych z modułami radiowymi (RFID), wyprodukowanych metodą tkaną na podłożu przyjaznym środowisku. Zadania wspierające wdrożenie obejmują zakup niezbędnych urządzeń i maszyn produkcyjnych, w tym krosna tkackiego, maszyny do konfekcji etykiet tkanych z przystawkami oraz maszyny do łączenia metodą ultradźwiękową. Maszyny zostaną zainstalowane na terenie Łodzi, gdzie Spółka prowadzi swoją dotychczasową działalność produkcyjną. Etykiety odzieżowe z RFID będą skierowane do producentów odzieży, dodatków tekstylnych oraz innych wyrobów tekstylnych, ceniących poprawę efektywności zarządzania procesami logistycznymi i chcących podnieść jakość doświadczeń zakupowych swoich klientów. Komunikacja radiowa zastosowana w etykietach zastąpi stosowaną dotychczas komunikację optyczną w tradycyjnych etykietach odzieżowych produkowanych przez Spółkę. Produkcja na podłożu przyjaznym środowisku oraz zastosowanie zasad ekoprojektowania pozwoli wdrożyć rozwiązania ekologiczne, takie jak: - ochrona przyrody poprzez ograniczenie szkodliwego wpływu wytwarzanych produktów etykiet na środowisko, - udostępnienie nabywcom produktu poprawiającego efektywność energetyczną, - wykorzystanie materiałów podłożowych pochodzenia recyklingowego i/lub ekologicznego zgodnie z zasadami GOZ, - zastąpienie klejenia techniką ultradźwiękową, co zminimalizuje negatywny wpływ etykiet RFID na środowisko. W ramach projektu wdrożone zostaną wyniki prac B+R, przeprowadzonych przez Spółkę we współpracy z NanoSpaceLab Sp. z o.o., do których Spółka nabyła pełne prawa. Wyniki prac B+R obejmują implementację algorytmów opartych na sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowym, dzięki którym użytkownicy będą mogli zaprojektować i zlecić produkcję własnych wzorów etykiet tekstylnych z modułami radiowymi, wyprodukowanych na ekologicznym lub recyklingowym podłożu. Działaniem wspierającym będzie przeprowadzenie audytu środowiskowego, oceniającego cykl życia nowych etykiet tkanych z RFID."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371440","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0001/25","\"IMPLEMENTATION OF THE COMMON EDUCATIONAL SERVICE STANDARDS THROUGH THE IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT PROGRAMMES IN THE SCHOOLS OF THE CITY OF PUŁAW AND THE COMMUNITY OF JANOWIEC COMMUNITING IN THE MOF OF THE CITY OF PUŁAW\"","„WDROŻENIE WSPÓLNYCH STANDARDÓW USŁUG EDUKACYJNYCH POPRZEZ REALIZACJĘ PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH GMINY MIASTO PUŁAWY I GMINY JANOWIEC WCHODZĄCYCH W SKŁAD MOF MIASTA PUŁAWY”","Poland","01/12/2024","31/01/2026",85,1022572.63,"EUR",869186.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514903","51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403","Puławy|Janowiec",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The development of modern civilization poses new challenges for schools. It is no longer enough to provide the student with knowledge, it is also necessary to teach him how to constantly acquire it in a continuous process, using modern technologies. The main objective of the project is to increase the quality of general education provided by 10 primary schools and 2 general secondary schools of the Municipality of Puławy and the Municipality of Janowiec and to improve the skills and competences of at least 90% of 3004 pupils and 535 teachers of these schools during the project implementation period by implementing development programmes by 31.01.2026 contributing to increasing access to good quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: 1. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of students of SP No. 1 in Puławy. 2. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of students of SP No. 2 in Puławy. 3. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of students of SP No. 3 in Puławy. 4. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of pupils of SP No. 4 in Puławy. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of students of SP No. 5 in Puławy. 6. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of students of III LO in Puławy. 7 Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of students of SP No. 6 in Puławy. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of pupils of SP No. 9 in Puławy. (Continuation of the description of the project due to the character limit in the explanatory memorandum)","Rozwój współczesnej cywilizacji stawia przed szkołami nowe wyzwania. Nie wystarczy już przekazanie uczniowi wiedzy, trzeba też nauczyć go, jak w nieustającym procesie ciągle ją zdobywać, wykorzystując do tego nowoczesne technologie. Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia ogólnego realizowanego przez 10 szkół podstawowych i 2 licea ogólnokształcące gminy Miasto Puławy i gminy Janowiec oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 90% z 3004 uczniów i 535 nauczycieli tych szkół w okresie realizacji projektu poprzez wdrożenie do 31.01.2026 r. programów rozwojowych przyczyniających się do zwiększenia dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: 1. Realizacja dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów SP nr 1 w Puławach. 2. Realizacja dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów SP nr 2 w Puławach. 3. Realizacja dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów SP nr 3 w Puławach. 4. Realizacja dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów SP nr 4 w Puławach. 5 Realizacja dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów SP nr 5 w Puławach. 6. Realizacja dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów III LO w Puławach. 7 Realizacja dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów SP nr 6 w Puławach. 8 Realizacja dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów SP nr 9 w Puławach. (Ciąg dalszy opisu projektu z uwagi na limit znaków w uzasadnieniu)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375920","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0019/23","Improving vocational education infrastructure in the Iwonicz School Complex","Poprawa infrastruktury szkolnictwa zawodowego w Zespole Szkół w Iwoniczu","Poland","01/06/2024","30/09/2025",84.99,513993.84,"EUR",436830.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509342","49.567276337592,21.777803669595",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330703","Iwonicz-Zdrój",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project aims to improve equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training in the Iwonicz School Complex (ZSI) comprising a technical school and a first-cycle vocational school in the period VI.2024-IX.2025. The needs analysis defines the needs to bring the condition of the workshop building to the most real working conditions in the environment of practical training in the mechanical industry. The project includes renovation and reconstruction of the workshop building, including, among others, modernization of the roof, lowering ceilings, making new floors, modernization of walls, electrical installation, replacement of window and door joinery. The project is in line with the objective ‘Strengthening human and social capital as a basis for the development of the region and raising the standard of living of the inhabitants’ of the Podkarpackie 2030 Development Strategy. Strengthening the infrastructure of the ISI takes into account the preferences of key industries for the development of the province's regions defined, among others, in the RIS, i.e. The automotive industry. Preparation of qualified workers for the needs of the labour market in accordance with the diagnosed needs of the regional labour market: information from entrepreneurs from the Krosno district, industries in line with the needs of the labour market resulting from the document entitled: ‘Examination of online job vacancies in Q3 2023 in Wielkopolskie Voivodship Podkarpackie’ includes: Mechanical technicians (mechanical technician)(Source: https://krosno.praca.gov.pl/inneopracnia, accessed on 29.09.2023). The result of the activities is the modernization of didactic infrastructure, broadening and improving the education offer, including: (e)improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, in order to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital competences, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems; and (f)supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for NSGs. The upgrading of the infrastructure will be in accordance with all procedures applicable to the selection of the contractor and its implementation to ensure efficient operation and proper use of the new/improved infrastructure as intended. The applicant raised the level of accessibility in the building through a grant granted by PFRON,funded the adaptation of the website, increasing the availability of architects. and communication.-information. The accessibility coordinator will ensure that the provisions of the PCN are respected. ZSI has many facilities to ensure accessibility for OzN, including adapted toilets, a website (WCAG, alternative texts, sans serif fonts), info.-promo. does not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes due to disability or other reasons indicated in Article 21 of the Charter, freedom of movement of OzN is ensured around the entrance, the surface before the entrance of the head is paved and flattened, and its longitudinal inclination is not greater than 5%. This shows a high awareness in this area and a consistent policy of action.","Celem projektu jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online w Zespole Szkół w Iwoniczu (ZSI) obejmującym technikum oraz szkołę branżową I stopnia w okresie VI.2024-IX.2025. W analizie potrzeb zdefiniowano potrzeby dot. doprowadzenia stanu budynku warsztatów do najbardziej rzeczywistych warunków pracy w środowisku praktycznego szkolenia w branży mechanicznej. Projekt obejmuje więc remont i przebudowę budynku warsztatów w tym m.in. modernizacja dachu, obniżenie sufitów, wykonanie nowych posadzek, modernizacja ścian, instalacji elektrycznej, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej. Projekt jest zgodny z celem „Wzmacnianie kapitału ludzkiego i społecznego jako podstawy umożliwiającej rozwój regionu oraz podnoszenie poziomu życia mieszkańców” Strategii rozwoju województwa–Podkarpackie 2030. Wzmocnienie infrastruktury ZSI uwzględnia preferencje branż klucz.dla rozwoju gosp. województwa określonych m.in. w RIS tj. Motoryzacja. Przygotowanie wykwalifikowanych pracowników na potrzeby rynku pracy zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami regionalnego rynku pracy: informacje od przedsiębiorców z powiatu krośnieńskiego, branże zgodne z potrzebami rynku pracy wynikające z dokumentu pn. „Badanie internetowych ofert pracy w III kwartale 2023 r. w woj. Podkarpackim” to m.in. Technicy mechanicy (technik mechanik)(źródło: https://krosno.praca.gov.pl/inneopracowania, dostęp z dnia 29.09.2023r.). Rezultat działań to unowocześnienie infrastruktury dydaktycznej, poszerzenie i ulepszenie oferty kształcenia w tym: e)poprawa jakości, poziomu włączenia społ. i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji klucz., w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego;i f)wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej syt., od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyż., a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla OzN. Modernizacja infrastruktury będzie zgodne z wszelkimi procedurami obowiązującymi przy wyborze wykonawcy a jej wdrożenie dla zapewnienia sprawnej obsługi i prawidłowego użytkowania nowej/ulepszonej infrastruktury zgodnie z przeznaczeniem. Wnioskodawca podniósł poziom dostępności w budynku poprzez grant przyznany przez PFRON,sfinansowano dostosowanie strony www, zwiększenie dostępności architekton. i komunik.-informacyjnej. Koordynatorka ds. dostępności, dbać będzie o przestrzeganie zapisów KPON. ZSI posiada wiele udogodnień w celu zapewnienia dostępność dla OzN m.in. przystosowane toalety, strona www (WCAG, teksty alternatywne, czcionki bezszeryfowe), w działaniach info.-promo. nie wykorzystuje się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP, wokół gł.wejścia zapewniona jest swoboda poruszania się OzN, nawierzchnia przed wejściem gł. jest utwardzona i wypłaszczona, a jej nachylenie podłużne nie jest większe niż 5%. To pokazuje wysoką świadomość w tym obszarze i konsekwentną politykę działania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382102","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0061/23","Integration of Ukrainian citizens","Integracja obywateli Ukrainy","Poland","01/07/2024","31/08/2025",85,217729.12,"EUR",185069.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670980","53.776644,20.4777531|53.7787443,20.733027",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281566201","Barczewo|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","One aspect of cultural diversity is the multilingualism of the population. According to a survey conducted by Preply in 2022, Olsztyn is the 10th most culturally diverse city in Poland. The study took into account the number of foreigners in Polish cities, the number of facilities related to a given nationality, as well as the number of language schools and their average rating in the region. According to data provided by the Food and Drug Administration (FDA), Foreigners on the portal migracje.gov.pl in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (based on residence cards) are currently staying, i.e. November 2023 12220 migrants (including 4742K), of which only 740 are EU citizens, and the largest group are citizens of Ukraine 6514 people (53.3%). While there are 842570 migrants in the country, of which 490299, or 58.19%, are Ukrainian citizens. Compared to 2020, this is almost a threefold increase in the number of migrants, when there were 4288 people in the voivodship (including 1546K). The largest group were also citizens of Ukraine, i.e. 1820 people, or 42%. Since 24 February 2022, the migration situation across the country has been dominated by an increased influx of Ukrainian citizens. According to the information posted on the gov.pl website, they are by far the most numerous group of foreigners in Poland, constituting just over 80% of all foreigners settling in the country. Most Ukrainians stay in Poland under temporary protection, which is confirmed by receiving a PESEL number in accordance with the Act on assistance to Ukrainian citizens in connection with the armed conflict on the territory of this country. In February 2023, almost 1 million people were registered on this basis. Women and children were OK. 87% of this group. Children and adolescents are OK. 43% of Ukrainian citizens holding PESEL numbers. Among adults, women make up 77% of the population. In addition, 360,000 Ukrainian citizens have valid temporary residence permits. The vast majority of them are issued in connection with taking up work. Slightly more than 65,000 people have permanent residence permits or long-term EU residents. In order to verify the data and investigate the problem in relation to the region in which it operates, the applicant conducted its own survey among Ukrainian citizens residing in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship. The survey was conducted online using targeted advertisements that encouraged participation in the survey. The study involved 232 people, of whom there are 96 people in Olsztyn and its surroundings. Almost 85% of the respondents were women. The study involved adults, of whom the largest group of 47% were people aged 36-45. 78% of respondents came to Poland after 24 February 2022 due to the Russian aggression in Ukraine. The vast majority of respondents 71% stay in the country with children up to 18 years of age, 32% of respondents stay in the country with a partner. 71.5% of the respondents are working people, 51% of whom work physically. The respondents declared their attitude towards the Polish language - 39% at the communicative level, 29% at the basic level, 15% at the good level, 11% lack of knowledge of the Polish language and 5% proficiency in the proficiency level. Over 80% of respondents are willing to take part in the Polish language course. The respondents also pointed out the most important problems they face in Poland: -53% of people indicated as a problem insufficient knowledge of the Polish language, -over 43% note a problem with access to health care, -34% of respondents do work incompatible with their profession, -almost 30% of respondents lack social assistance, -16% indicate a lack of work, -15% indicate a lack of social meetings, -9.5% have difficult development / learning conditions -9.5% do not have childcare. Continuation - in additional field 1","Jednym z aspektów różnorodności kulturowej jest wielojęzyczność populacji. Według badania firmy Preply przeprowadzonego w 2022 roku Olsztyn jest 10 miastem w Polsce najbardziej zróżnicowanym kulturowo. W badaniu brano pod uwagę liczbę obcokrajowców w polskich miastach, liczbę obiektów związanych z daną narodowością, a także liczbę szkół językowych i ich średnia ocenę w regionie. Według danych udostępnianych przez Urząd ds. Cudzoziemców na portalu migracje.gov.pl na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego (na podstawie kart pobytu) przebywa aktualnie, tj. listopad 2023 12220 migrantów (w tym 4742K), z których jedynie 740 to obywatele UE, a największą grupę stanowią obywatele Ukrainy 6514 osób (53,3%). Podczas gdy w kraju przebywa 842570 migrantów, z czego 490299, czyli 58,19% to obywatele Ukrainy. W porównaniu do roku 2020 jest to prawie 3krotne zwiększenie liczby migrantów, kiedy na obszarze województwa było ich 4288osób (w tym 1546K). Największą grupę również stanowili obywatele Ukrainy, tj. 1820osób, czyli 42%. Od 24 lutego 2022 r. sytuacja migracyjna w całym kraju zdominowana jest przez wzmożony napływ obywateli Ukrainy. Według informacji zamieszczonych na stronie gov.pl są oni zdecydowanie najliczniejszą grupą cudzoziemców w Polsce, stanowiąc nieco ponad 80 proc. ogółu osiedlających się w kraju obcokrajowców. Większość Ukraińców przebywa w Polsce korzystając z ochrony czasowej, czego potwierdzeniem jest otrzymanie numeru PESEL zgodnie z ustawą o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. W lutym 2023 zarejestrowanych na tej podstawie było prawie 1 mln osób. Kobiety i dzieci stanowiły ok. 87 proc. tej grupy. Dzieci i młodzież to ok. 43% obywateli Ukrainy posiadających numery PESEL. Wśród osób pełnoletnich kobiety stanowią natomiast 77% osób. Ponadto, 360 tys. obywateli Ukrainy posiada ważne zezwolenia na pobyt czasowy. W zdecydowanej większości są one wydawane w związku z podejmowaniem pracy. Nieco ponad 65 tys. osób dysponuje natomiast zezwoleniami na pobyt stały lub rezydenta długoterminowego UE. Wnioskodawca w celu zweryfikowania danych i zgłębienia problemu w odniesieniu do regionu, na którym prowadzi działalność przeprowadził własne badanie wśród obywateli Ukrainy przebywających w województwie Warmińsko-Mazurskim. Badanie zostało przeprowadzone drogą internetową za pomocą targetowanych reklam, które zachęcały do wzięcia udziału w ankiecie. W badaniu wzięło udział 232osoby, z których w Olsztynie i jego okolicach przebywa 96 osób. Prawie 85% ankietowanych stanowiły kobiety. W badaniu wzięły udział osoby pełnoletnie, z których największą grupę 47% stanowiły osoby w wieku 36-45lat. 78% ankietowanych przyjechało do Polski po 24 lutym 2022roku w związku z agresją rosyjską na terenie Ukrainy. Zdecydowana większość ankietowanych 71% przebywa w kraju z dziećmi do lat 18, 32% ankietowanych przebywa w kraju z partnerem. 71,5% ankietowanych jest osobami pracującymi, z których 51% pracuje fizycznie. Ankietowani zadeklarowali swój stosunek do języka polskiego – 39% na poziomie komunikatywnym, 29% na poziomie podstawowym, 15% na poziomie dobrym, 11% nieznajomość języka polskiego, a 5% znajomość w stopniu biegłym. Ponad 80% ankietowanych jest chętna wziąć udział w kursie języka polskiego. Ankietowani wskazali także najważniejsze problemy z jakimi spotykają się w Polsce: -53% osób wskazało jako problem niewystarczającą znajomość języka polskiego, -ponad 43% zauważa problem z dostępem do służby zdrowia, -34% ankietowanych wykonuje pracę niezgodną ze swoim zawodem, -prawie 30% ankietowanym brakuje pomocy socjalnej, -16% jako problem wskazuje brak pracy, -15% sygnalizuje brak spotkań towarzyskich, -9,5% posiada trudne warunki rozwoju/nauki -9,5% nie ma zapewnionej opieki nad dziećmi. Ciąg dalszy - w polu dodatkowym 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367347","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0001/24","Construction and marking of bicycle routes, cycle routes and pedestrian-bicycle routes in the Kobierzyce Commune","Budowa i oznakowanie tras rowerowych, dróg rowerowych i ciągów pieszo-rowerowych na terenie Gminy Kobierzyce","Poland","15/07/2024","30/09/2026",26.45,3736928.2,"EUR",966418.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616144","50.969265325644,16.920963682091",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042305","Kobierzyce",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the Project is the construction and marking of bicycle routes, bicycle roads and walking and cycling routes in selected towns in the Municipality of Kobierzyce, including: 1. on the section Żerniki Małe - Tyniec Mały, 2. on the route Wierzbice - Królikowice, 3. on the section Małuszów - Krzyżowice - Żerniki Małe. The Applicant and Operator is the Municipality of Kobierzyce. The investment will be carried out in the area for which the Sustainable Mobility Plan for the Wrocław Municipal Functional Area (PZM MOFW) has been adopted. The proposed project is included in the list of projects included in the WrOF ITI Strategy. The assumption of the Project is to reduce motorized traffic in the WrOF area and improve air quality in the region by expanding the infrastructure of bicycle and walking-bike roads. It is also the next stage of the activities of the Municipality of Kobierzyce, related to ensuring consistent cycling routes. The implementation of the investment will meet the objectives in the area of improving mobility, comfort of life of residents, as well as care for the natural environment, activities related to the construction of cycling infrastructure will allow to reduce the level of low emissions from car transport and will allow to reduce the individual motorized year, in favor of cycling. The main objective of the project is to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy, through the expansion of cycling roads and walking and cycling routes in the Kobierzyce Commune. Specific objectives include: • creating a coherent unified and universally accessible cycling network in the WrOF area, which will contribute to reducing low emissions and solving agglomeration transport problems, • protecting the environment and adapting the area to the effects of the climate crisis, including reducing low emissions, • increasing the competitiveness of non-car transport in daily movements in the MOFW area, • improving road safety (reducing car traffic and separating car and bicycle traffic), • improving the quality of life by increasing the freedom to choose the mode of transport and promoting tourism and cycling recreation. The project implements the specific objective RSO 2.8. assigned to Priority 3. European Funds for Urban Mobility in Lower Silesia: Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy (ERDF). The construction of a road network in the Municipality of Kobierzyce is part of the catalogue of remedial actions aimed at promoting sustainable multimodal urban and suburban mobility and changing transport modes to environmentally friendly ones – where, among other things, the development of a cycle road network is mentioned. As FEDS points out, actions limiting individual motorized traffic in cities and their functional areas should be supported, including through the construction of bicycle stations and parking lots, as well as bicycle roads. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES Within the project, information and promotion activities are planned. These activities will be in accordance with the regulations on promotion, among others. Information and publicity manual for the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027. The applicant shall inform the public and the participants about the funding received from the European Funds by: • placement of 3 information boards in the places of project implementation, • placement of logos on all information and promotional materials and documents related to the implementation of the project; • posting the project description on the Applicant's official website • posting the project description on the Applicant's social media. Information and promotion activities will be carried out by the Applicant's own resources.","Przedmiotem Projektu jest budowa i oznakowanie tras rowerowych, dróg rowerowych i ciągów pieszo-rowerowych na terenie wybranych miejscowości w Gminie Kobierzyce, w tym: 1. na odcinku Żerniki Małe - Tyniec Mały, 2. na trasie Wierzbice – Królikowice, 3. na odcinku Małuszów - Krzyżowice - Żerniki Małe. Wnioskodawcą i Operatorem jest Gmina Kobierzyce. Inwestycja zostanie zrealizowana na obszarze, dla którego przyjęto Plan Zrównoważonej Mobilności dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Wrocławia (PZM MOFW). Wnioskowany Projekt znajduje się na liście projektów ujętych w ramach Strategii ZIT WrOF. Założeniem Projektu jest zmniejszenie ruchu zmotoryzowanego na terenie WrOF oraz poprawa jakości powietrza w regionie, poprzez rozbudowę infrastruktury dróg rowerowych i pieszo-rowerowych. Jest również kolejnym etapem działań Gminy Kobierzyce, związanych z zapewnieniem spójnych tras rowerowych. Realizacja inwestycji zrealizuje cele w obszarze poprawy mobilności, komfortu życia mieszkańców, a także dbałości o środowisko naturalne, działania związane z budową infrastruktury rowerowej pozwolą na zmniejszenie poziomu niskiej emisji pochodzącej z transportu samochodowego oraz pozwolą na ograniczenie indywidualnego roku zmotoryzowanego, na rzecz ruchu rowerowego. CELE Celem głównym projektu jest wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej, poprzez rozbudowę dróg rowerowych i ciągów pieszo-rowerowych na terenie Gminy Kobierzyce. Celami szczegółowymi są m.in.: • stworzenie spójnej jednolitej i powszechnie dostępnej sieci połączeń rowerowych na terenie WrOF, co przyczyni się do obniżenia niskiej emisji oraz rozwiązania aglomeracyjnych problemów komunikacyjnych, • ochrona środowiska naturalnego i adaptacja obszaru do skutków kryzysu klimatycznego, w tym redukcja niskiej emisji, • zwiększenie konkurencyjności transportu niesamochodowego w codziennych przemieszczeniach w obszarze MOFW, • poprawa bezpieczeństwa ruchu drogowego (zmniejszenie ruchu samochodowego oraz rozdzielenie ruchu samochodowego i rowerowego), • poprawa jakości życia poprzez zwiększenie swobody wyboru środka transportu oraz promowanie turystyki i rekreacji rowerowej. Projekt realizuje Cel szczegółowy RSO 2.8. przypisany do Priorytetu 3. Fundusze Europejskie na rzecz mobilności miejskiej Dolnego Śląska: Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej (EFRR). Budowa sieci dróg na terenie Gminy Kobierzyce należy do katalogu działań naprawczych ukierunkowanych na rzecz wspierania zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej i podmiejskiej oraz zmiany środków transportu na proekologiczny – gdzie wymienia się m.in. rozwój sieci dróg rowerowych. Jak wskazuje FEDS wspierane powinny być działania ograniczające indywidualny ruch zmotoryzowany na terenie miast i ich obszarów funkcjonalnych m.in. poprzez budowę stacji i parkingów rowerowych a także dróg dla rowerów. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE W ramach projektu zaplanowano działania w zakresie informacji i promocji. Działania te będą zgodne z regulacjami dotyczącymi promocji m.in. Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca poinformuje opinię publiczną oraz uczestników o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich poprzez: • umieszczenie 3 tablic informacyjnych w miejscach realizacji projektu, • zamieszczenie znaków tzw. logotypów na wszystkich materiałach informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu; • umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy • umieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Działania informacyjno-promocyjne zostaną zrealizowane siłami własnymi Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382937","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0019/24","Modification of technological processes and investment activities to increase energy efficiency and implementation of the GOZ model in GALWA-MET.","Modyfikacja procesów technologicznych oraz działania inwestycyjne w celu podniesienia efektywności energetycznej oraz wdrożenia modelu GOZ w firmie GALWA-MET.","Poland","08/08/2024","31/12/2025",70,442209.15,"EUR",252816.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367061","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the implementation of modifications of galvanization processes. As a result of the modification of processes, there will be a reduction in resource and material intensity and a reduction in the amount of waste generated, as well as water reuse. The project is part of: TYPE I - Modification of technological processes consisting of: reconstruction of production lines, the use of energy-efficient production technologies, energy recovery technologies, including the use of waste heat energy, as well as investments in energy management systems, in order to increase energy efficiency, TYPE III - investment measures aimed at reducing the resource and material intensity of production and logistics processes by implementing, modifying technological processes and reducing the amount of waste generated and/or their reuse in the enterprise. The investment plan includes several key elements: 1. Installation of photovoltaic panels with a power of min. 91kW: The project assumes the installation of photovoltaic panels with a total capacity of 91 kW on the premises of the company. These panels will use solar energy to generate electricity, which will reduce dependence on conventional energy sources and reduce operating costs. 2. Drum aggregate (12 pcs), 3. Heat exchangers (5 pcs.), 4. Filter press (1 pc.), 5. Galvanizing rectifiers (5 pcs.) 6. Electrochemical degreasing electroplating rectifiers (3 pcs.), 7. Training in the operation of the filter press The objectives of the project are: 1. Increase production efficiency and quality through automation and modern solutions. 2. Reducing operating costs through the use of renewable energy sources and energy- and resource-efficient machinery 3. Increasing energy efficiency. 4. Transition to a circular economy through, inter alia, reduction of water consumption and reuse and reduction of waste, 5. Improvement of processes to implement the possibility of galvanizing metal details with complex and complex shapes. As a result, the company will be more energy sustainable, more efficient and competitive, and will reduce its negative environmental impact and be better prepared for management and service delivery challenges. All the activities indicated are planned for the period 01.07.2025 - 31.12.2025. The project will be implemented from the Company's own funds, together with the co-financing planned to be obtained.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie modyfikacji procesów galwanizacyjnych. W wyniku modyfikacji procesów nastąpi zmniejszenie zasobochłonności i materiałochłonności oraz zmniejszenie ilości powstających odpadów, a także ponowne wykorzystanie wody. Projekt wpisuje się w: TYP I – modyfikacja procesów technologicznych polegająca na: przebudowie linii produkcyjnych, zastosowaniu energooszczędnych technologii produkcji, technologii odzysku energii, w tym wykorzystanie energii ciepła odpadowego, a także inwestycje w systemy zarządzania energią, w celu zwiększenie efektywności energetycznej, TYP III - działania inwestycyjne mające na celu zmniejszenie zasobo- i materiałochłonności procesów produkcyjnych i logistycznych poprzez wdrażanie, modyfikacje procesów technologicznych oraz zmniejszenie ilości powstających odpadów i/lub ich ponowne wykorzystanie w przedsiębiorstwie. Plan inwestycji obejmuje kilka kluczowych elementów: 1. Instalacja paneli fotowoltaicznych o mocy min. 91kW: Projekt zakłada zainstalowanie paneli fotowoltaicznych o łącznej mocy 91 kW na terenie przedsiębiorstwa. Panele te wykorzystają energię słoneczną do wytwarzania energii elektrycznej, co przyczyni się do zmniejszenia zależności od konwencjonalnych źródeł energii oraz obniżenia kosztów operacyjnych. 2. Agregat bębnowy (12 szt.), 3. Wymienniki ciepła (5 szt.), 4. Prasa filtracyjna (1 szt.), 5. Prostowniki galwaniczne do cynkowania (5 szt.) 6. Prostowniki galwaniczne do odtłuszczania elektrochemicznego (3 szt.), 7. Szkolenie z obsługi prasy filtracyjnej Celami projektu są: 1. Zwiększenie wydajności i jakości produkcji dzięki automatyzacji i nowoczesnym rozwiązaniom. 2. Redukcja kosztów operacyjnych poprzez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii oraz energo - i zasobooszczędnych maszyn 3. Zwiększenie efektywności energetycznej. 4. Przejście na gospodarkę obiegu zamkniętego m.in. poprzez redukcję zużycia wody i jej ponowne użycie oraz redukcję odpadów, 5. Udoskonalenie procesów w celu wdrożenia możliwości cynkowania detali metalowych o skomplikowanych i złożonych kształtach. W efekcie, przedsiębiorstwo będzie bardziej zrównoważone energetycznie, bardziej wydajne i konkurencyjne, a także zmniejszy swój negatywny wpływ na środowisko oraz będzie lepiej przygotowane do wyzwań związanych z zarządzaniem i świadczeniem usług. Całość wskazanych działań zaplanowano na okres 01.07.2025 - 31.12.2025 r. Projekt realizowany będzie ze środków własnych Spółki, wraz z planowanym do pozyskania dofinansowaniem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380235","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01B6/23","Implementation of energy-efficient production technology with high-efficiency cogeneration and photovoltaics to introduce injection moulds to the market","Wdrożenie energooszczędnej technologii produkcji z systemem wysokosprawnej kogeneracji i fotowoltaiką celem wprowadzenia na rynek form wtryskowych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",49.93,5686872.98,"EUR",2337257.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720739","49.898634156818,18.96693670063",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the purchase and implementation of a technological line for the production of injection moulds, which will enable diversification of activities as a result of offering contractors products not yet offered. The scope of the project will include an investment in: - fixed assets creating an energy-efficient technological line thanks to efficient electricity consumption, - cogeneration for the recovery of waste heat, - software for the design of injection molds, simulation of the injection process, production planning, database software and company management system in connection with the need to include a new mold production process in the current management. The result of the project will be the introduction to the offer of a new product in the form of injection molds adapted to the specific needs of customers from the automotive, household appliances, electrotechnical and prospective customers from industries such as green transport or parts for RES installations. These products will strive to meet the requirements of climate-neutral products by reducing the energy intensity of the production cycle, using cogeneration, reducing the consumption of raw materials such as kerosene, graphite, demineralized water, brass wires, re-using post-production waste or using IT technology to optimize the production planning process. The implementation of the project will allow to achieve the objectives in the form of: - introduction of injection moulds to the offer, which thanks to the implementation of the technological line will reduce emissions and reduce the carbon footprint, - diversification of activities by offering injection moulds, - the possibility of reaching a new segment of customers, - employment of employees, in particular of the restructured mining industry, - CSR. The applicant plans to undertake adequate information and promotion activities that will inform about the implementation of this project, promoting the company's new offer and pro-ecological solutions implemented as part of the project. Information boards with data on the implemented project will be placed at the company's headquarters. A dedicated tab will be created on the Applicant's website, informing about the objectives and results of the project, designed in accordance with the accessibility guidelines. Improdex regularly participates in international events, during which it will present information about the effects of the project. http://improdex.pl/","Przedmiotem projektu jest zakup i implementacja linii technologicznej produkcji form wtryskowych, która umożliwi dywersyfikację działalności na skutek zaproponowania kontrahentom nieoferowanych dotąd produktów. Zakres projektu obejmować będzie inwestycję w: - środki trwałe tworzące energooszczędną linię technologiczną dzięki efektywnemu zużyciu energii elektrycznej, - kogenerację w celu odzysku ciepła odpadowego, - oprogramowanie służące projektowaniu form wtryskowych, symulacji procesu wtrysku, planowanie produkcji, oprogramowanie bazodanowe i system zarządzania firmą w związku z koniecznością włączenia nowego procesu produkcji form do bieżącego zarządzania. Efektem projektu będzie wprowadzenie do oferty nowego wyrobu w postaci form wtryskowych dostosowanych do specyficznych potrzeb odbiorców z branż motoryzacyjnej, AGD, elektrotechnicznej oraz perspektywicznych klientów z branż takich jak zielony transport czy też części do instalacji OZE. Produkty te będą dążyć do spełnienia wymogów produktów neutralnych klimatycznie dzięki obniżeniu energochłonności cyklu produkcji, wykorzystaniu kogeneracji, ograniczeniu zużycia do produkcji surowców takich jak nafta, grafit, woda zdemineralizowana, mosiężne druty, ponownego zużycia odpadów poprodukcyjnych czy też wykorzystania technologii IT do optymalizacji procesu planowania produkcji. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie celów w postaci: - wprowadzenia do oferty form wtryskowych, które dzięki wdrożeniu linii technologicznej wpłyną na redukcję emisji i zmniejszanie śladu węglowego, - dywersyfikacji działalności dzięki zaoferowaniu form wtryskowych, - możliwości dotarcia do nowego segmentu klientów, - zatrudnienie pracowników, w szczególności restrukturyzowanej branży górnictwa, - CSR. Wnioskodawca planuje podjąć adekwatne działania informacyjno-promocyjne, które informować będą o realizacji niniejszego projektu, promując nową ofertę firmy oraz proekologiczne rozwiązania wdrożone w ramach projektu. W siedzibie firmy umieszczone zostaną tablice informacyjne z danymi odnośnie realizowanego projektu. Na stronie internetowej Wnioskodawcy utworzona zostanie dedykowana zakładka, informująca o celach i rezultatach projektu, zaprojektowana zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dostępności. Firma Improdex regularnie bierze udział w międzynarodowych wydarzeniach, podczas tych wydarzeń prezentować będzie informacje o efektach projektu. http://improdex.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367368","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0015/24","Improvement of road safety at the railway crossing along the provincial road No. 333 - at ul. Legnicka in Lubin","Poprawa bezpieczeństwa drogowego na przejeździe kolejowym w ciągu drogi wojewódzkiej nr 333 - na ul. Legnickiej w m. Lubin","Poland","19/12/2022","31/01/2028",70,7085114.08,"EUR",4676793.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","51.399366641783,16.196011589625",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021101","Lubin",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project involves the construction of a section of provincial road No. 333 in Lubin, on Legnicka Street. As part of the project, it is planned to build two intersections, engineering facilities: viaduct over the railway line and economic passage, walking and cycling roads and raising the technical parameters of the road, which is to improve the technical condition and safety of the existing infrastructure by removing the one-level intersection with the railway line. Alignment with existing technical and construction regulations will increase the efficiency of the road infrastructure network in the area of project implementation. The assumed objective of the project coincides with the objective of intervention in the field of transport infrastructure in the FEDS 2021-2027 programme and fits into the types of projects to be co-financed. As described in the Plan for the Development of Transport Infrastructure in the Dolnośląskie Voivodship with a perspective until 2030, Objective 7 ‘Improvement of communication services for the Legnica-Głogów Functional Area’. The planned provincial road is a direct connection to the S3 road, which is part of the TEN-T network. The scope of the project has been adapted to the diagnosis of the current technical condition. Taking into account the above, the project of the Functional and Utility Program was commissioned and a contract was signed for the implementation of the task in the design and build formula. In addition, the project will carry out information and promotion activities in the field of installation of information boards, marking of documentation resulting from the implementation of the project, and will also publish promotional information on the beneficiary's website and on its social media.","Realizacja projektu zakłada budowę odcinka drogi wojewódzkiej nr 333 w miejscowości Lubin, na ulicy Legnickiej. W ramach projektu planowana jest budowa dwóch skrzyżowań, obiektów inżynierskich: wiadukt nad linia kolejową oraz przejazd gospodarczy, dróg pieszo-rowerowych oraz podniesienie parametrów technicznych drogi, co ma poprawić stan techniczny i bezpieczeństwo istniejącej infrastruktury poprzez usunięcie jednopoziomowego skrzyżowania z linią kolejową. Dostosowanie do obowiązujących przepisów techniczno-budowlanych zwiększy efektywność sieci infrastruktury drogowej w obszarze realizacji projektu. Zakładany cel projektu jest zbieżny z celem interwencji w dziedzinie infrastruktury transportowej w programie FEDS 2021-2027 oraz wpisuje się w typy projektów podlegających dofinansowaniu. Zgodnie z opisem zawartym w Planie Rozwoju Infrastruktury Transportowej w Województwie Dolnośląskim z perspektywą do 2030r, cel 7 „Poprawa obsługi komunikacyjnej Legnicko-Głogowskiego Obszaru Funkcjonalnego”. planowana do realizacji droga wojewódzka stanowi bezpośrednie połączenie do drogi S3, stanowiącej element sieci TEN-T. Zakres projektu został dostosowany do diagnozy obecnego stanu technicznego. Biorąc pod uwagę powyższe pod uwagę zlecono wykonanie projektu Programu Funkcjonalno-Użytkowego oraz podpisano umowę na realizację zadania w formule zaprojektuj i wybuduj. Ponadto, w ramach projektu zostaną przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne w zakresie montażu tablic informacyjnych, oznakowania dokumentacji powstałej w wyniku realizacji projektu, a także zostaną opublikowane informacje promocyjne na stronie internetowej beneficjenta oraz w jego mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378354","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0215/23","Ensuring access to broadband internet in fibre-optic technology in area no. 5.32.02.00","Zapewnienie dostępu do szerokopasmowego Internetu w technologii światłowodowej na obszarze nr 5.32.02.00","Poland","01/02/2024","31/01/2027",75.72,4274213.76,"EUR",2964018.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366091","53.038527866562,15.331720338928|53.176226891185,15.448068478069|53.067462021009,15.49591589081|53.25737569609,15.573010773298|53.060623391719,15.687827075356|53.192972757533,15.804695807244",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1002321640201|PL_1002321640202|PL_1002321640203|PL_1002321640204|PL_1002321640205|PL_1002321640206","Bierzwnik|Choszczno|Drawno|Krzęcin|Pełczyce|Recz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project will be implemented in the area of 5.32.02.00, where 1793 address points of the following type have been identified: ‘basic point’ and 136 address points of the type: ‘own investment’ which does not have access to the NGA Internet. The maximum sum of rates for basic points is PLN 16 138 500. As part of the planned investment, the Applicant: - it will build the NGA network, - it will cover all 1793 base points for the area of 5.32.02.00 - it will cover points belonging to the ‘own investment’ with a total investment value of PLN 1 500 000.00 - it will modernise 4 distribution nodes of the network - it will create 1 distribution nodes The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2027. When choosing the technology for the construction of the network, the contractor took into account: - performance, - reliability, - scalability and complementarity, - low operating costs, - functionality and ease of management. These factors determined the choice of fibre-optic technology as the technology to be used for the construction of the network in question. All design, construction and installation works will be commissioned to contractors selected as part of the collection of bids. In order to properly implement the project, a ‘Project Team’ will be set up to: - monitoring the course of implementation of the investment in accordance with the schedule, - making acceptances of works, - accounting for the project","Projekt będzie realizowany na obszarze 5.32.02.00, na którym zidentyfikowano 1793 punkty adresowe typu: „punkt podstawowy” oraz 136 punktów adresowych typu: „inwestycja własna”, które nie posiadają dostępu do Internetu NGA. Maksymalna suma stawek dla punktów podstawowych wynosi 16 138 500 PLN. W ramach planowanej inwestycji Wnioskodawca: - wybuduje sieć NGA, - obejmie zasięgiem sieci wszystkie 1793 punkty podstawowe dla obszaru 5.32.02.00 - obejmie zasięgiem sieci punkty należące do „inwestycji własnej” o łącznej wartości inwestycji 1 500 000,00 zł - zmodernizuje 4 szt. węzłów dystrybucyjnych sieci - utworzy 1 szt. węzłów dystrybucyjnych Projekt będzie realizowany w terminie od 01.01.2025 r. do 31.12.2027 r. Dobierając technologię budowy sieci, wykonawca brał pod uwagę: - wydajność, - niezawodność, - skalowalność i komplementarność, - niskie koszty eksploatacji, - funkcjonalność i łatwość zarządzania. Wskazane czynniki zadecydowały o wyborze technologii światłowodowej, jako technologii, która zostanie wykorzystana do budowy przedmiotowej sieci. Wszystkie prace projektowe, budowlane i instalacyjne zostaną zlecone wyłonionym w ramach zbierania ofert wykonawcom. W celu prawidłowej realizacji projektu powstanie „Zespół projektowy”, którego zadaniem będzie: - monitorowanie przebiegu realizacji inwestycji zgodnie z harmonogramem, - dokonywanie odbiorów prac, - rozliczanie projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370804","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0034/23","the Lublin Bridge","Lubelski Most","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,248752.2,"EUR",211439.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519671","51.116268343964,21.984793838039|51.460640578645,22.608674958496|51.219210966858,22.685256058718|51.61389896127,22.894924666345|50.987260183931,23.16670280612|51.53977387206,23.529687279832|50.807566264461,23.887316196831",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091304|PL_1006061091901|PL_1006061100401|PL_1006061100601|PL_1006061110801|PL_1006061111701|PL_1006061121205","Parczew|Włodawa|Hrubieszów|Krasnystaw|Lubartów|Świdnik|Opole Lubelskie",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL814|PL811|PL815","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Acquisition of social and professional competences, in the period 01.04.2024 – 31.08.2025, among at least 90% of 135 (95K;40M) third-country nationals, aged 15 and over, from the Lublin Province [WL], acquired in accordance with a development path selected individually for each UP, including psychological support, Polish courses, training in Polish values and culture, vocational training and providing practical information on various aspects of life in Poland. The project will contribute to the achievement of the specific objective. Actions 8.3, 4 (i) Support the social integration of third-country nationals, including migrants, by: a) activities in the social sphere. (psychological support, training in the field of Polish values and culture, individual counselling, e.g. in the field of legalization of stay, search for accommodation, undertaking studies), b) activities in the economic sphere (e.g. through vocational training, assistance in finding employment). The above-mentioned activities, combined with effective Polish language learning, will contribute to the sustainable integration of third-country nationals, which is the specific objective of the programme. PAPLAN. - Mm-hmm. ACTIVITIES/PROJECT STAGES: 1. Diagnosis of participants' needs along with psychological counseling, 2. Training in the field of Polish values and culture, 3. Polish language training., 4. Individual counseling, 5. Vocational training. Zad. 1 and 2 are individual consultations. School in the back. 2,3 and 5 projects will be implemented in the Group. The support path will be determined individually on the basis of the diagnosis of needs. Plan. is implemented. support in cities: Włodawa, Chełm, Opole Lubelskie, Zamość, Krasnystaw, Hrubieszów, Lubartów, Parczew, Świdnik and Lublin. INFO-PROM ACTIVITIES. (More on Pt. Recruitment): -information meeting in Polish, English and Russian/Ukrainian, -proj office in Lublin, -information distribution. (informators, leaflets, posters), -lead p. www project. (according to WCAG 2.1) with information about the project and patterns of the project doc. in several languages. Use of social media. (e.g. topic groups. on Facebook). DIAGNOSIS - rationale for the needs of the project: By mid-2023, more than 23 000 migrants were registered in WL for permanent and temporary residence (more than 2 000 more than in the whole of 2022). The majority (93%) are third-country nationals. The largest number of citizens of the two countries - Ukraine (60% -13156 persons) and Belarus (17% -3700 persons)[1 -Sources of data and data in the framework of access. 6, section Additional information]. This is mainly due to the close proximity to the LV, but also to the political situation (war in Ukraine, repression in Belarus). Stat. show. that the intensification of migration concerning the last year (e.g. the number of people coming from Belarus has doubled [2]). In the case of Ukrainian citizens, there are two types: pre-war migrants who arrived in Poland before 24.02.2022 and war refugees. According to data nationwide. (no data on WL), up to 40% of all Ukrainians are people who benefited from protection from the war. In this connection, support will be directed primarily to people from Ukraine and Belarus, who account for nearly 80% of the total number of ‘third-country nationals’. Third-country nationals, especially those who have not planned to leave their country, face numerous obstacles to the integration of the local authorities in PL. THE MAIN PROBLEMS OF GD are lack of sufficient knowledge of Polish, cultural differences, problems with handling official matters and lack of qualified profession. The research carried out confirms that Ukrainian refugees face many difficulties in all these areas: 28% of refugees are looking for work, but have not found anything yet, 19% have found a job, but of a lower standard than in Ukraine[4]. Half of those who came to Poland found work on simple works, approx. 15% as industrial workers and craftsmen, ca. 10% in services and as sellers[7]. 49% say they work below qualification [3]. This contrasts with the fact that the majority of refugees are of higher education (61%)[3]. However, nearly 30% admit to poor knowledge of Polish[5], which makes them less attractive in the eyes of employers from WL.","CEL GŁ. PROJ.: Nabycie kompetencji społecznych i zawodowych, w okresie 01.04.2024 – 31.08.2025, wśród min. 90% ze 135 (95K;40M) obywateli państw trzecich, w wieku 15 lat i więcej, z obszaru woj. lubelskiego [WL], zdobytych zgodnie ze ścieżką rozwoju dobraną indywidualnie dla każdego UP obejm. m.in. wsparcie psychologiczne, kursy j. pol., szkolenia z zakresu wartości i kultury polskiej, szkolenia zawodowe i dostarczanie praktycznych informacji dotyczących różnych aspektów życia w Polsce. Proj. przyczyni się do osiągn. celu szczeg. Działania 8.3, 4 i) wspieranie integracji społ.-gosp. obywateli państw trzecich, w tym migrantów poprzez: a) działania w sferze społ. (wsparcie psycholog., szkolenia z zakresu wartości i kultury pol., indywid. poradn. m.in. w zakresie legalizacji pobytu, poszukiw. zakwaterow., podjęcia nauki), b) działania w sferze gospodarczej (m.in. poprzez szkol. zawod., pomoc w znalezieniu zatrudn.). Ww. działania połączone z efektywn. nauką j. pol. przyczynią się do trwałej integracji UP - obywateli państw trzecich, co stanowi cel szczeg. programu. ZAPLAN. DZIAŁANIA/ ETAPY PROJ.: 1. Diagnoza potrzeb uczestników wraz z poradn. psychologicznym, 2. Szkolenia z zakresu wartości i kultury polskiej, 3. Szkolenia z języka pol., 4. Indywidualne poradnictwo, 5. Szkolenia zawodowe. Zad. 1 i 2 to konsult indywid. Szkol. w zad. 2,3 i 5 realiz. będą w gr. Ścieżka wsparcia ustalona indywid. na podst. diagnozy potrzeb. Plan. jest realiz. wsparcia w miastach: Włodawa, Chełm, Opole Lubelskie, Zamość, Krasnystaw, Hrubieszów, Lubartów, Parczew, Świdnik i Lublin. DZIAŁANIA INFO-PROM. (więcej w cz. Rekrut.): -spotk. inform. w j. pol., ang. i rosyjskim/ukraińskim, -biuro proj w Lublinie, -dystrybucję inform. (informatory, ulotki, plakaty), -prowadz. str. www proj. (zg. z WCAG 2.1) z info. o proj. i wzorami dok. projekt. w kilku jęz. -wykorzyst. social mediów. (np. grupy temat. na Facebooku). DIAGNOZA - uzasad. potrzeby realiz. proj.: Do połowy 2023 r. w WL zarejestr. ponad 23 tys. migrantów na pobyt stały i czasowy (to o ponad 2 tys. więcej niż w całym 2022 r.). Większość (93%) to obywatele krajów trzecich. Najliczniejszą gr. stan. obywatele 2 krajów – Ukrainy (60% -13156os.) i Białorusi (17% -3700os.)[1 -Źródła danych i cd. w uzasad. kryt. dost. 6, sekcja Dodatk. informacje]. Wynika to przede wszystkim z bliskiego sąsiedztwa w stosunku do WL, ale i syt.politycznej (wojna w Ukrainie, represje na Białorusi). Stat. pokaz., że nasilenie migracji dot. szczeg. ostatn. roku (m.in. podwoiła się liczba przyjeżdżających z Białorusi [2]). W przypadku obywateli Ukrainy, można wyszczeg. dwa typy: migranci przedwojenny, którzy przybyli do PL przed 24.02.2022 r. oraz uchodźcy wojenni. Wg danych ogólnopol. (brak danych na WL), nawet 40% wszystkich Ukraińców to os., które skorzyst. z ochrony przed wojną. W zw. z tym wsparcie będzie kier. przede wszystkim do os. z Ukrainy i Białorusi, którzy stan. blisko 80% w gr. „obywateli państw trzecich”. Obywatele państw trzecich, zwłaszcza os. które nie planowały wyjazdu ze swojego kraju, napotykają liczne przeszkody w integracji społ.-gosp. w PL. GŁÓWNE PROBLEMY GD to brak dostatecznej znajomości j. pol., różnice kulturowe, problemy z załatwieniem spraw urzędowych i brak kwalifik. zawod. Przeprowadzane badania potwierdzają, że Ukraińscy uchodźcy napotykają wiele trudności we wszystkich tych obszarach: 28% uchodźców szuka pracy, ale jeszcze nic nie znalazło, 19% znalazło pracę, ale o niższym standardzie niż w Ukrainie[4]. Połowa przyjeżdżających do PL znalazło zatrudn. przy pracach prostych, ok. 15% jako robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, ok. 10% w usługach i jako sprzedawcy[7]. 49% twierdzi, iż pracuje poniżej kwalifikacji [3]. Kontrastuje to z faktem, że wśród uchodźców przeważają os. z wykszt. wyższym (61%)[3]. Blisko 30% przyznaje się jednak do słabej znajomości j. pol.[5], co czyni ich mniej atrakcyjnymi w oczach pracodawców z WL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371068","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0122/24","New Competences - Better Employment","Nowe kompetencje - Lepsze zatrudnienie","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,199260,"EUR",169371,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","51.425119523435,21.9766178947|51.345170475723,22.555153313017|51.225601884176,22.556887227541|51.165356840215,22.615307038566|50.913504571393,22.688536833537|50.901652297769,22.846315378741|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|51.050701190155,23.066162293726|50.893743284167,23.149576908967|50.987260183931,23.16670280612|50.705871989017,23.206747985531|51.009464975952,23.344035913823",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100601|PL_1006061100602|PL_1006061100604|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061102014|PL_1006061110905|PL_1006061110911|PL_1006061110915|PL_1006061116301|PL_1006061121401","Krasnystaw|Fajsławice|Izbica|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Zamość|Głusk|Niemce|Wysokie|Lublin|Puławy",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Puławski",null,null,"PL812|PL814|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to enable 60 participants (32 women and 28 men) living in the Lubelskie Voivodeship to improve their professional situation by acquiring new skills, increasing qualifications and improving professional competences. Project activities will be tailored to the individual needs and potential of participants - people employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor in order to effectively respond to the requirements of the local labour market of the Lubelskie Voivodeship. The project effect. - improving the situation in the Republic of Poland by raising qualifiers/competencies in support of the green transition in order to adapt the skills/competences of project participants to the new ecological requirements related to the circular economy and the ambition of zero pollution. Improvement of the situation in the Republic of Poland through the implementation of high-quality training aimed at acquiring, changing or improving qualifications (confirmed by an appropriate document) necessary to improve the situation on the labour market aimed at increasing access to stable employment. - minimum 80% of UP Training will be tailored to the needs of UP when defining the reintegration path, as well as in accordance with the needs of the local labour market, with preference being given to training courses consistent with the green transition and the development strategy of the Lubelskie voivodship. The objective of the project will be achieved through the implementation of the specific objective : Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, to be achieved through indicators: 1. Number of persons in employment, including self-employment, supported by the programme - 60 UP 2.Number of persons aged 18-29 supported by the programme - 6 UP 3.Number of persons aged 55 and over supported by the programme - 6 UP 4. Number of persons with disabilities supported in the program - 6 UP 5 .Number of persons who obtained qualifications after leaving the program - 80% Implementation of the project goal through comprehensive implementation of the developed support path: Task 1. Individual Action Plan (IPD) for each participant - the first stage of participation in the project aimed at verifying UP's needs, opportunities and expectations. On this basis, the further support path is implemented. - 60 UP Task 2. Individual career guidance - 60 UP Task 3. Group Vocational Consulting - Workshop Classes - 60 UP Task 4. Vocational training - 60 UP Task 5. Digital skills training - 60 UP Task 6. Workshops: Workshops: E-Circulation of Documents in the Context of Green Transformation 30 UP on average 3 groups of 10-person Task 7. Workshops raising awareness and competences in the field of renewable energy sources - 30 UP on average 3 groups of 10 people W. of the project: 830 250,00 PLN Dof.: 747 050,00 PLN Incl. 83 200,00 PLN","Celem Głównym projektu jest umożliwienie 60 uczestnikom (32 kobiety i 28 mężczyzn) zamieszkującym na terenie województwa Lubelskiego poprawy swojej sytuacji zawodowej poprzez nabycie nowych umiejętności, wzrost kwalifikacji oraz podniesienie kompetencji zawodowych. Działania projektowe zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb i potencjału uczestników - osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących aby skutecznie odpowiadać na wymagania lokalnego rynku pracy województwa lubelskiego. Efekt proj. - poprawa sytuacji na RP poprzez podiesienie kwalif./kompet. w tematyce wpierającej zieloną transformację w celu dostosowania umiejętności/kompetencji uczestników projektu do nowych wymogów ekologicznych związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym i ambicją zerowego zanieczyszczenia. - min. 80% UP Poprawa sytuacja na RP dzięki realizacji wysokiej jakości szkoleń służących zdobyciu, zmianie lub podniesieniu kwalifikacji (potwierdzonych odpowiednim dokumentem) niezbędnych do poprawy sytuacji na rynku pracy mających na celu zwiększenie dostępu do stabilnego zatrudnienia. - minimum 80 % UP Szkolenia będą indyw. dobrane do potrzeb UP przy określaniu ścieżki reintegr., a także zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy, przy czym preferowane będą kierunki szkoleń zgodne z zieloną transformacją oraz strategią rozwoju województwa lubelskiego. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez realizacje celu szczegółowego : Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, który zostanie zrealizowany poprzez realizację wskaźników: 1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie - 60 UP 2.Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie - 6 UP 3.Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie - 6 UP 4. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 6 UP 5 .Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 80% Realizacja celu projektu poprzez kompleksową realizację opracowanej ścieżki wsparcia: Zadanie 1. Indywidualny Plan Działania (IPD) dla każdego uczestnika - pierwszy etap udziału w projekcie służący weryfikacji potrzeb, możliwości i oczekiwań UP. Na tej podstawie realizowana dalsza ścieżka wsparcia. - 60 UP Zadanie 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe - 60 UP Zadanie 3. Grupowe Doradztwo Zawodowe - Zajęcia Warsztatowe - 60 UP Zadanie 4. Szkolenie zawodowe - 60 UP Zadanie 5. Szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych - 60 UP Zadanie 6. Warsztaty: Warsztaty: E-Obieg Dokumentów w Kontekście Zielonej Transformacji 30 UP średnio 3 grupy 10-osobowe Zadanie 7. Warsztaty podnoszące świadomość i kompetencje z zakresu źródeł energii odnawialnych - 30 UP średnio 3 grupy 10-osobowe W. projektu: 830 250,00 PLN Dof.: 747 050,00 PLN Wkł. wł. 83 200,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373183","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1047/24","AI without secrets","AI bez tajemnic","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.75,23952,"EUR",20300.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364209","50.136469696793,19.617456895155|50.212191397143,19.721536511591|50.261770944195,19.754693810525|50.223038762368,19.871671927044|50.229100419843,19.971986875685",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200603|PL_1001121200604|PL_1001121200606|PL_1001121200610|PL_1001121200613","Iwanowice|Jerzmanowice-Przeginia|Krzeszowice|Skała|Sułoszowa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to raise the level of knowledge, skills and/or awareness among 60 participants (28K;32M) living in the area of operation of the LAG Nad Białą Przemsza, i.e. the rural area and towns of up to 20 thousand inhabitants of the Olkusz County and 5 municipalities of the Krakow County through the organization of trainings and workshops raising knowledge in the field of artificial intelligence (AI). Training young people to use artificial intelligence (AI) has many benefits and relevance in today's world, why it is worth investing in AI education for young people. First of all, it is preparation for the future of work. Target group: 60 people, 28 young women and 32 young men up to 24 years of age (youth) living in the Applicant's area of activity, i.e. rural areas and towns of up to 20 thousand inhabitants of the Olkusz poviat and 5 municipalities of the Krakow poviat (Iwanowice, Jerzmanowice- Przeginia, Krzeszowice, Sułoszowa, Skała). Main tasks: Task 1 - Training with AI - Works as a copywriter, Task 2 - Training young people with AI for graphic designers. Main results: Number of local educational initiatives implemented [items] – 2 units","Celem projektu jest podnoszenie poziomu wiedzy, umiejętności i/lub świadomości wśród 60 uczestników (28K;32M) zamieszkujących obszar działania LGD Nad Białą Przemsza czyli obszar wiejski i miasteczek do 20 tys. mieszkańców powiatu olkuskiego i 5 gmin powiatu krakowskiego poprzez organizację szkoleń i warsztatów, podnoszących wiedze z zakresu obsługi sztucznej inteligencji (AI). Szkolenie młodzieży w zakresie korzystania ze sztucznej inteligencji (SI) ma wiele korzyści i znaczenie w dzisiejszym świecie, dlaczego warto inwestować w edukację dotyczącą AI dla młodych ludzi. Przede wszystkim to przygotowanie do przyszłości pracy. Grupa docelowa: 60 osób, 28 młodych kobiet oraz 32 młodych mężczyzn w wieku do 24 r.ż. (młodzież) zamieszkujących obszar działania Wnioskodawcy czyli obszary wiejskie oraz miasteczka do 20 tys. mieszkańców powiatu olkuskiego oraz 5 gmin powiatu krakowskiego (Iwanowice, Jerzmanowice- Przeginia, Krzeszowice, Sułoszowa, Skała). Główne zadania: Zadanie 1 - Szkolenie z AI - Pracuje jako copywriter, Zadanie 2 - Szkolenie młodzieży z AI dla grafików. Główne rezultaty: Liczba zrealizowanych lokalnych inicjatyw edukacyjnych [szt.] – 2 sztuki"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377391","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0196/23","Preparation of an innovative GOZ-transformation model for NOWAX","Przygotowanie innowacyjnego modelu GOZ-transformacji dla firmy NOWAX","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365766","50.581624276444,21.205349066328",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531207","Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main goal of the project is to prepare a business model of GOZ-transformation, which will be a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The means to achieve it will be the purchase of consulting services from a specialized company. The applicant selected the contractor and signed a preliminary contract with it. The Contractor shall have at his disposal experts who: - have a university degree and experience in the field of sustainable development, energy transition, waste management and the use of secondary raw materials; - developed at least 3 documents related to GOZ (GOZ business model), - carried out at least 3 audits in the field of GOZ thematically and/or industrially relevant to the W-ca's business profile, e.g. in the construction industry, in terms of increasing the use of waste in production processes (e.g. for EMKO), increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption (e.g. for DALGAREN), reducing packaging films (e.g. for WINBUD); - take part in the implementation of the results of the above-mentioned audits in enterprises, including through consulting and methodical supervision. The Contractor will audit the Applicant (at the place of its activity) and prepare a business model of the GOZ-transformation, which will be in accordance with Annex 4 to the Project Selection Regulations. In preparation for the project, the Applicant conducted a self-analysis using the tool recommended by PARP (\"Entrepreneur evaluate your GOZ potential\"). In addition, in 10.2023, NOWAX carried out a self-assessment using an ADMA survey, one of which deals with ecology (including energy consumption, waste management at the plant). These analyses helped the Applicant to identify the scope of the transformation towards the GOZ, i.e.: increasing the use of waste in production processes, introducing new, environmentally friendly materials, increasing the share of renewable energy sources.","Głównym celem projektu jest przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji, który będzie strategicznym, kompleksowym i kompletnym dokumentem obejmującym analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającym możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Środkiem do jego osiągnięcia będzie zakup usług doradczych od wyspecjalizowanej firmy. Wnioskodawca wybrał wykonawcę, podpisał z nim wstępną umowę. Wykonawca dysponuje ekspertami, którzy: - mają wykształcenie wyższe i doświadczenie w obszarze zrównoważonego rozwoju, transformacji energetycznej, zagospodarowania odpadów i wykorzystania surowców wtórnych; - opracowali min. 3 dokumenty związane z GOZ (model biznesowy GOZ), - przeprowadzili min. 3 audyty w zakresie GOZ tematycznie i/lub branżowo odpowiednich dla profilu działalności W-cy, np. w branży budowlanej, w zakresie zwiększenia wykorzystania odpadów w procesach produkcyjnych (np. dla EMKO), zwiększenia udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii (np. dla DALGAREN), redukcji folii do pakowania (np. dla WINBUD); - biorą udział we wdrażaniu wyników ww. audytów w przedsiębiorstwach, m.in. poprzez doradztwo, metodyczny nadzór. Wykonawca dokona audytu Wnioskodawcy (w miejscu jego działalności) i przygotuje model biznesowy GOZ-transformacji, który będzie zgodny z zał. nr 4 do Regulaminu wyboru projektów. Przygotowując się do projektu, Wnioskodawca w przeprowadził autoanalizę z wykorzystaniem rekomendowanego przez PARP narzędzia (\"Przedsiębiorco oceń swój potencjał GOZ\"). Ponadto, w 10.2023 NOWAX dokonał samooceny przy pomocy ankiety ADMA, której jedna z części dotyczy ekologii (w tym zużycia energii, zarządzania odpadami w zakładzie). Analizy te pomogły Wnioskodawcy w zidentyfikowaniu zakresu transformacji w kierunku GOZ, tj.: zwiększenie wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych, wprowadzenie nowych, przyjaznych dla środowiska. materiałów, zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369105","2021PL16FFPR004_FELB.04.01-IZ.00-0011/24","Construction and extension of the existing communication system of the city of Świebodzin in order to smooth traffic flow and improve accessibility to the S3 expressway","Budowa i rozbudowa istniejącego układu komunikacyjnego m. Świebodzin w celu upłynnienia ruchu i poprawy dostępności do drogi ekspresowej S3","Poland","19/10/2019","30/10/2026",70,5283311.11,"EUR",3558240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.253917273423,15.545392277827",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140805","Świebodzin",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project assumes the extension of the provincial road No. 276 - ul. Słowiańska in Świebodzin and the construction of a new section of DW No 276 ) with the incorporation of the S3 \"Świebodzin Południe\" national road into the junction, which is part of the south-western bypass of the city of Świebodzin. As part of the project, a class G road with a load capacity of 11.5 tonnes/axle with a length of 1.107 km will be built. Due to the fact that ul. Słowiańska, which runs along DW 276, is the southern bypass of the city of Świebodzin and will be expanded to include the construction of a new section of road (to the S3 expressway), the investment should be treated as a bypass. The project implements Policy Objective CP3 A better connected Europe through increased mobility Specific objective Action FELB.04.01 Road infrastructure ERDF/FS.CP3.II - Development and improvement of sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improved access to TEN-T and cross-border mobility. The aim of the project is to develop sustainable mobility based on regional road infrastructure, improving traffic conditions on roads, including increasing traffic safety, increasing the mobility of residents (facilitating access to the labour market, social, cultural services or education). This investment is of strategic importance for the improvement of traffic conditions and further development of the region through: -convenient intra-regional connection (direct connection to S3), -favorable connection of the region with the higher category road network (A2 motorway via S3), -improving the regional and local transport system, tourism and economic, -improving communication conditions, -reducing noise, -improving travel comfort, -promoting the performance of public transport services of public utility, which will increase the number of users of the reconstructed infrastructure. The project will also directly contribute to increasing the competitiveness of the region by improving the availability of road infrastructure, which will also have a positive impact on the functioning of economic activity. It is assumed that the following tasks will be carried out: 1. Design documentation - developed design documentation and obtained the necessary permits for the execution of construction works. 2. Acquisition of land - the project involves the acquisition of land for the planned section DW 276. The cost of compensation results from decisions issued by the Governor of Lubuskie Province determining the amount of compensation. 3. Feasibility Study - developed Feasibility Study and application form. 4. The project involves carrying out promotional and informational activities, including information boards, organizing an event or infor.-promotion activity at an important moment of the project implementation and other promotional activities, including social media and regional media. The documents related to the project will have the following characters: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the official promotional logo of the province. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 5. The task will be carried out in the \"build\" formula. The task includes the execution of construction works aimed at the extension of the provincial road No. 276 - ul. Słowiańska and the construction of a new section of DW No. 276, which are part of the south-western bypass of the city of Świebodzin. The designed road begins at the intersection of ul. Słowiańska (DW 276) from ul. Łużycka (DP 4008F) and is divided into two sections: - extension of provincial road No. 276 (ul. Słowiańska) from the intersection with the district road No. 4008F (ul. Łużycka) to the intersection with the district road No. 4017F (ul. Sulechowska) inclusive; - construction of the road within the provincial road No. 276 from the intersection of DW 276 (ul. Słowiańska) with the district road no. 4017F (ul. Sulechowska) with the incorporation of the S3 \"Świebodzin Południe\" national road into the junction. The project will be implemented by the Board of Provincial Roads in Zielona Góra.","Projekt zakłada rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 276 - ul. Słowiańskiej w Świebodzinie oraz budowę nowego odcinka DW nr 276 ) wraz z włączeniem do węzła drogi krajowej S3 „Świebodzin Południe”, będących częścią południowo-zachodniej obwodnicy miasta Świebodzin. W ramach projektu powstanie droga woj. klasy G, nośności 11,5 tony/oś o długości 1,107 km. W związku z tym, że ul. Słowiańska przebiegająca w ciągu DW 276 jest południową obwodnicą m. Świebodzin i zostanie rozbudowana o budowę nowego odcinka drogi (do drogi ekspresowej S3), inwestycję należy traktować jako obwodnicę. Projekt realizuje Cel Polityki CP3 Lepiej połączona Europa dzięki zwiększeniu mobilności Cel szczegółowy Działania FELB.04.01 Infrastruktura drogowa EFRR/FS.CP3.II - Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Celem realizacji projektu jest rozwój zrównoważonej mobilności w oparciu o regionalną infrastrukturę drogową, poprawa warunków ruchu na drogach, w tym wzrost bezpieczeństwa ruchu, zwiększająca mobilność mieszkańców (ułatwiająca dostęp do rynku pracy, usług społecznych, kulturalnych, czy edukacji). Inwestycja ta ma strategiczne znaczenie dla poprawy warunków ruchu i dalszego rozwoju regionu poprzez: -dogodne połączenie wewnątrzregionalne (bezpośrednie połączenie z S3), -korzystne połączenie regionu z siecią dróg wyższej kategorii (autostradą A2 poprzez S3), -usprawnienie systemu transportowego regionalnego i lokalnego, turystycznego i gospodarczego, -poprawę warunków komunikacyjnych, -zmniejszenie hałasu, -podniesienie komfortu podróżowania, -sprzyjanie wykonywaniu przewozów publicznego transportu zbiorowego o charakterze użyteczności publicznej, co wpłynie na zwiększenie liczby użytkowników przebudowanej infrastruktury. Projekt przyczyni się także bezpośrednio do wzrostu konkurencyjności regionu poprzez poprawę dostępności infrastruktury drogowej, która wpłynie także pozytywnie na funkcjonowanie działalności gospodarczej. Założono realizację następujących zadań: 1. Dokumentacja projektowa - opracowana dokumentacja projektowa i uzyskane niezbędne zezwolenia na realizację robót budowlanych. 2. Nabycie gruntów - projekt wiąże się z nabyciem gruntów pod planowany do realizacji odcinek DW 276. Koszt odszkodowań wynika z wydanych przez Wojewodę Lubuskiego decyzji o ustaleniu wysokości odszkodowania. 3. Studium Wykonalności - opracowane Studium Wykonalności i wniosek aplikacyjny. 4. Promocja projektu Projekt zakłada prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych m.in. tablice informacyjne, zorganizowanie wydarzenia lub działania infor.-promoc. w ważnym momencie realizacji projektu oraz inne działania promocyjne, m.in. social media oraz media regionalne. Dokumenty związane z projektem będą posiadały znaki: FE, barw RP i UE oraz oficjalne logo promocyjne województwa. Planowane działania promocyjne będą zgodne z zapisami Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. 5. Roboty budowlane Zadanie realizowane będzie w formule \"wybuduj\". Zadanie obejmuje wykonanie robot budowlanych mających na celu rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 276 - ul. Słowiańskiej oraz budowę nowego odcinka DW nr 276, będących częścią południowo-zachodniej obwodnicy miasta Świebodzin. Projektowana droga rozpoczyna się za skrzyżowaniem ul. Słowiańskiej (DW 276) z ul. Łużycką (DP 4008F) i dzieli się na dwa odcinki: - rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 276 (ul. Słowiańskiej) od skrzyżowania z drogą powiatową nr 4008F (ul. Łużycką) do skrzyżowania z drogą powiatową nr 4017F (ul. Sulechowską) włącznie; - budowa drogi w ciągu drogi wojewódzkiej nr 276 od skrzyżowania DW 276 (ul. Słowiańskiej) z drogą powiatową nr 4017F (ul. Sulechowską) wraz z włączeniem do węzła drogi krajowej S3 „Świebodzin Południe”. Projekt realizowany będzie przez Zarząd Dróg Wojewódzkich w Zielonej Górze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377184","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0193/24","Transformation of FME Food Machinery Europe Sp. z o.o. into Industry 4.0","Transformacja firmy FME Food Machinery Europe Sp. z o.o. w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/11/2024","31/10/2026",61.62,1350871.8,"EUR",676745.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365643","49.939010657297,21.806014912584",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351901","Czudec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase the production efficiency of FME through automation and robotization of technological processes. The preparation and submission of the application was preceded by a technological audit with a diagnosis of the digital maturity of the enterprise (08.08-2024r. - 18.09.2024), which assessed the current state of digital advancement of the company and the potential for effective transformation in this area, and identified areas (production processes) requiring intervention. The result of these activities was the development of the Roadmap for Transformation to Industry 4.0 by FME, containing recommendations for comprehensive actions for the automation and robotization of the company leading to its transformation into the factory of the future. Based on the ADMA scan tool, it was assessed that the closest level of the FME Factory of the Future is in the areas of ‘Advanced Production Technologies’ and ‘Digital Factory’, while the greatest distance divides it in the areas of ‘Smart Production’, ‘Green Factory’. The main activity of FME is the production of machinery used in food processing, tobacco and beverage production (PKD 2007 28.93.Z). Production takes place in a production plant located in Wyżne. The project will be carried out in this location. The actions formulated in the aforementioned Map and included in the HRF project concern three stages of the production process implemented in the company, i.e.: • technological - welding process; • storage of raw materials used in the technological process (pipes and semi-finished products); • quality control of production processes and customer service In addition, according to the auditors' conclusions, the action necessary to support the process of implementing automation and robotization is the Modernization of network and server infrastructure in FME. The recommendations resulting from the map are divided in HRF into four tasks: Task 1 Expenses related to automation and robotization of the technological process at FME. Task 2 Expenses related to automation and robotization of the storage process of raw materials used in production Task 3 Expenses related to automation and robotization of the quality control process in FME Task 4 Expenses related to the modernization of network and server infrastructure in FME Implementation of the presented material scope will allow to achieve the planned results of the project, including the implementation of process innovations (3 pcs.) and product innovation (1 pcs.) in the enterprise.","Celem projektu jest wzrost efektywności produkcyjnej firmy FME poprzez automatyzację i robotyzację procesów technologicznych. Przygotowanie i złożenie wniosku poprzedziło przeprowadzenie audytu technologicznego z diagnozą dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa(08.08-2024r. - 18.09 2024r.), dzięki którym oceniono obecny stan zaawansowania cyfrowego przedsiębiorstwa i potencjał do efektywnej transformacji w tym zakresie oraz zidentyfikowano obszary (procesy produkcyjne) wymagające interwencji. Efektem wspomnianych działań było opracowanie Mapy drogowej transformacji do przemysłu 4.0 firmy FME zawierającej rekomendacje kompleksowych działań na rzecz automatyzacji i robotyzacji firmy prowadzących do jej przekształcenia w fabrykę przyszłości. W oparciu o narzędzie skan ADMA oceniono, że najbliższej poziomu Fabryki Przyszłości FME są w obszarach „Zaawansowane technologie produkcyjne” oraz „Fabryka cyfrowa” natomiast największy dystans dzieli ją w obszarach „Inteligentna produkcja”, „Fabryka ekologiczna”. Wiodącym przedmiotem działalności przedsiębiorstwa FME jest produkcja maszyn stosowanych w przetwórstwie żywności, tytoniu i produkcji napojów (PKD 2007 28.93.Z). Produkcja odbywa się w zakładzie produkcyjnym zlokalizowanym w Wyżnem. Projekt realizowany będzie w tej lokalizacji. Sformułowane we wspomnianej Mapie i zawarte w HRF projektu działania dotyczą trzech etapów realizowanego w przedsiębiorstwie procesu produkcyjnego, tj.: • technologiczny – proces spawania; • magazynowania surowców wykorzystywanych w procesie technologicznym (rur i półproduktów); • kontroli jakości realizowanych procesów produkcyjnych oraz obsługi klienta Ponadto zgodnie z wnioskami audytorów działaniem niezbędnym jako wsparcie dla procesu wdrażania automatyzacji i robotyzacji jest Modernizacja infrastruktury sieciowej i serwerowej w firmie FME Rekomendacje wynikające z mapy podzielono w HRF na cztery zadania: Zadanie 1 Wydatki związane z automatyzacją i robotyzacją procesu technologicznego w firmie FME. Zadanie 2 Wydatki związane z automatyzacją i robotyzacją procesu magazynowania surowców wykorzystywanych w produkcji Zadanie 3 Wydatki związane z automatyzacją i robotyzacją procesu kontroli jakości w firmie FME Zadanie 4 Wydatki związane z modernizacją infrastruktury sieciowej i serwerowej w firmie FME Realizacja przedstawionego zakresu rzeczowego pozwoli na osiągnięcie zaplanowanych rezultatów projektu, w tym wdrożenie w przedsiębiorstwie innowacji procesowych (3 szt.) oraz innowacji produktowej (1 szt.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367952","2021PL16FFPR001_FEDS.08.02-IP.02-0007/23","Development services for adults from the Legnica-Głogów subregion.","Usługi rozwojowe dla osób dorosłych z subregionu legnicko – głogowskiego.","Poland","01/03/2024","31/12/2026",70,5776199.28,"EUR",4043339.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362760","51.4996911,15.993915|51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|52.2197222,18.5472222|53.0190597,18.8121928|49.7909231,20.2428764",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704|PL_1002301580907|PL_1003021020907|PL_1003021021604|PL_1003021026201|PL_1004041061507","Jodłownik|Koło|Prochowice|Polkowice|Legnica|Obrowo",null,null,"Legnicko-głogowski|Koniński|Nowosądecki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL516|PL414|PL218|PL613","2021-2027","The aim of the project is to educate adults by: PSF development services using BUR for adults, including in particular for disadvantaged individuals who want to upskill/compete or reskill on their own initiative, with particular regard to the green and digital transitions. This will be achieved by: Zad. 1, which includes the Operator's support in the form of: analysis of the development needs of an adult, including the use of the Competence Balance model. In defining the development needs, the Operator will use the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ test, as well as the Digital Competence Standard based on the most up-to-date translated version of the ‘DigComp’ framework; - identify acquired skills/competences and support their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account; - building motivation to develop skills/competences or acquire qualifications; - in the selection of development services in the BUR, as well as in the event of demand for the use of the BUR, supplementing project documents and responsibilities of the project participant. and conducting mini-track visits for at least 5% of contracts. Zad. 2/ Development services within PSF using BUR for adults. The operator will provide co-financing in the form of reimbursement of the costs of the development service provided through the BUR to the greatest extent for the needs of the adult to achieve his or her development goal. Support will be provided using a demand-side system based on BUR. The participant will have to pay for the development service selected in the BUR, and then receive co-financing of at least 80% worth of the development service, and for people in a disadvantaged position on the labour market - 90%. The remaining part of the cost of the service will be its own contribution - max. 20%. The project will be implemented in the area of the Legnica-Głogów subregion using the existing IT system. Direct support will be up to min. 1947 people. The main results of the project will be, among others, the number of employees who obtained qualifications as a result of participation after leaving the program - 1752, including: - min. 50 people who obtained a green qualification after leaving the programme, - and min. 175 people who obtained a digital qualification after leaving the programme. Each phase of the project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, i.e. equal access to resources (services, infrastructure, websites) based on gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, etc. The project is sustainable, including respecting the DNSH principle; does not seriously harm any of the environmental objectives within the meaning of Articles 9 and 17 of Regulation (EU) 2020/852. No aspect of the project will violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights. The project will be in accordance with the rules. Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). At each stage of the project, the operator will enable the participants of the project, including in particular persons with disabilities, to report their needs, expectations and barriers. (Ozn) and the elderly. Monitoring of the implementation of equality principles on the basis of reporting will be carried out on an ongoing basis, including monitoring of achieved indicators broken down by gender and other characteristics and possible problems or difficulties. The project will also implement promotional activities aimed at informing the public, participants and final recipients of the project about the funding obtained and promoting the need for education, among others by formulating non-stereotypical initiatives, especially in the selection of the educational and professional path, the possibility of org. training in the online formula and access to elast. solutions, i.e. the choice of hours, place of services. The project will be implemented in accordance with Annex II. 1 Reg. Wyb. It's a project. (CPR).","Celem projektu jest kształcenie osób dorosłych poprzez: usługi rozwojowe w ramach PSF z wykorzystaniem BUR dla osób dorosłych, w tym przede wszystkim dla tych w niekorzystnej sytuacji, którzy chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje kwalifikacje/ kompetencje lub przekwalifikować się ze szczególnym uwzgl.w obszarach zielonej i cyfrowej transformacji. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: Zad. 1, które obejmuje wsparcie Operatora w postaci: - analizy potrzeb rozwojowych osoby dorosłej, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji. Przy definiowaniu potrzeb rozwojowych Operator będzie korzystał z testu -„Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych, a także standardu kompetencji cyfrowych na podstawie najaktualniejszej przetłumaczonej wersji ramy „DigComp”; - identyfikacji nabytych umiej./kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenia do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass; - zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji; - w wyborze odp. usług rozwojowych w BUR, a także w razie zapotrzebowania w zakresie korzystania z BUR, uzupełniania dokumentów projektowych i obowiązków uczestnika projektu. oraz przeprowadzanie wizyt minitorowych dla min. 5 % umów. Zad. 2/ Usługi rozwojowe w ramach PSF z wykorzystaniem BUR dla osób dorosłych. Operator będzie udzielał dofinansowanie w postaci refundacji kosztów zrealizowanej poprzez BUR usługi rozwojowej odp. w największym stopniu na akt. potrzeby osoby dorosłej do realizacji jej celu rozwojowego. Wsparcie udzielane będzie z wykorzystaniem systemu popytowego w oparciu o BUR. Uczestnik będzie musiał zapłacić za wykonanie usługi rozwojowej wybranej w BUR, a następnie otrzyma dofinansowanie min. 80% wart. usługi rozwojowej, a dla osób w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy - 90%. Pozostała część kosztów usługi stanowić będzie jego wkład własny - max. 20%. Projekt realizowany będzie na obszarze subregionu legnicko-głogowskiego z wykorzystaniem posiadanego systemu informatycznego. Wsparcie kier. będzie do min. 1947 osób. Gł. rezultatami proj. będą m.in. liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w wyniku uczestnictwa po opuszczeniu programu - 1752, w tym: - min.50 osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu, - i min. 175 osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu. Każdy etap projektu będzie realizowany zgodnie z zasadą równości kobiet i mężczyzn; równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością, tj. zapewnia równy dostęp do zasobów (usług, infrastruktury, strony www) ze względu na płeć, pochodzenie rasowe lub etniczne, religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną itp.. Projekt jest zgodny z zas. zrównoważonego rozwoju, w tym z poszanowaniem zasady DNSH; nie czyni poważnej szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych w rozumieniu art. 9 i 17 rozporządzenia (UE) 2020/852. Żaden aspekt projektu nie będzie naruszał zapisów Karty Praw Podstawowych. Proj. będzie zg. z wym. Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON). Na każdym etapie proj.Operator umożliwi zgłaszanie potrzeb, oczekiwań i barier uczestnikom projektu, w tym w szczególności osobom z niepełnosp. (Ozn) i starszym. Na bieżąco będzie prowadzony monitoring realizacji zasad równościowych na podst. sprawozdawczości, w tym monitoring osiąganych wskaźników w podziale na płeć i innych cech oraz ewentualnych problemów lub trudności. W ramach projektu będą realizowane również działania inf.-promocyjne, których celem będzie informowanie opinii publ., uczestników i odbiorców ostatecznych projektu o uzyskanym dofinansowaniu i promowania potrzeby kształcenia m.in. poprzez formułowanie niestereotypowych inf. zwłaszcza w wyborze ścieżki eduk-zawodowej, inf. o możliwości org. szkoleń w formule online i dostęp. elast. rozwiązań tj. wyboru godzin, miejsca usług. Projekt będzie realizowany zgodne z zał. 1 Reg. Wyb. Proj. (RWP)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369292","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0019/24","FOG for selected INS applications","FOG dla wybranych zastosowań INS","Poland","01/05/2025","30/09/2027",79.55,2436893.98,"EUR",1902348.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363286","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to develop the country's first 3-axis fiber optic gyroscope (FOG). Fiber-Optic Gyroscope) designed for short-term navigation systems used in autonomous vehicles. The device will meet excessive requirements in terms of dimensions, weight, power supply, environmental resistance, including temperature changes, vibrations, overload. It will provide continuous information about the change of position vector (Euler/Cardan angle information) as digitized parameters in the standard imposed by the autonomous device on which it is to be installed. For economic reasons, it is preferable to develop a solution using commercially available fiber optic telecommunications, fiber optic components and sources. For these reasons, it should be an intermediate class of FOG. Performance of the Verious Gyro Grades in Herve C. Lefevre, The Fiber-Optic Gyroscope, 3 Ed., Artech House, London 2022], which means specific requirements for random signal flow (ARW). Angular Random Walk, stability - BD. Bias Drift), measuring range – DR Dynamic Range) and SFA (Scale Factor Accuracy). Scale Factor Accuracy. Achieving the above requirements is possible through the implementation of R&D works on three interrelated directions being the domain of individual consortia. The overriding goal is the system integration of the device to the requirements of a specific user, which will be the domain of the Leader responsible for further commercialization after its completion. This requires obtaining real data on mechanical parameters (mass, dimensions) and performance (ARW, BD, DR, SFA) from the point of view of the instrument class as well as the requirements of the parent device software used (primarily underwater). This choice is crucial for the further implementation of the project and will be made in Task 1, verified in 4 and finally implemented in 9. The role of the WAT consortium is to create an appropriate 3-axis Sagnac interferometer system, each of the axes in the so-called minimum FOG configuration, ensuring the possibility of achieving optical parameters: sensitivity, environmental stability with restrictions imposed by the Leader. To this end, Task 2 will perform a multi-parameter numerical simulation of the ability to meet the requirements through the selection of elements such as the source, sensor loop, connection structure (based on commercially available fiber optic components). Their testing on the laboratory model of the FOG optical head (GO-FOG) will be carried out in Task 5 and finally presented as a technology demonstrator in Task 7. As part of R&D, the consortium is tasked with developing a DEU (Detection Electronic Unit) demonstrator operating as a closed-loop system with four-step digital phase modulation based on a phase modulator - MIOC (MIOC). Multi-function Integrated Optic Chip) with restrictive dimensions and mass parameters. Therefore, at the outset, the consortium member of PŁ (as part of Task 3) will develop a model of the target Sagnac phase conversion system for the signal of changing the angle of position for each of the GO-FOG axes (Euler/Cardan angles) in the digital standard imposed by Task 1. This system must be manufactured and experimentally tested on the laboratory GO-FOG under Task 6 and finally implemented into the technology demonstrator. Therefore, in the final Task 8, the FP will perform a far-reaching unification and integration of the DEU necessary from the point of view of the final dimensions and environmental resilience of the demonstrator. Despite the aforementioned thematically and temporally separate tasks between the consortium members, the implementation of the project requires constant mutual interaction regarding the work undertaken: GO-FOG does not work without DEU, and both must comply with the final system requirements. This can only be achieved on the basis of the experience gained by the consortium members in a previously implemented project.","Przedmiotem projektu jest opracowanie pierwszego w kraju 3-osiowego żyroskopu światłowodowego – FOG (ang. Fiber-Optic Gyroscope) przeznaczonego do krótko-okresowych systemów nawigacyjnych stosowanych w pojazdach autonomicznych. Urządzenie będzie spełniało wygórowane wymagania co do gabarytów, masy, zasilania, odporności środowiskowej w tym na zmiany temperatury, wibracje, przeciążenia. Zapewni dostarczanie w sposób ciągły informacji o zmianie wektora położenia (informacja o kątach Eulera/Cardana) jako zdygitalizowanych parametrów w standardzie narzucanym przez autonomiczne urządzenie, na którym ma być instalowane. Ze względów ekonomicznych preferowane jest opracowanie rozwiązania stosującego komercyjnie dostępne dla telekomunikacji światłowodowej włókna, podzespoły światłowodowe oraz źródła. Z powyższych względów powinno stanowić intermediate klasę FOG [wg. Performance of the Verious Gyro Grades w Herve C. Lefevre The Fiber-Optic Gyroscope, 3 Ed., Artech House, Londyn 2022], co oznacza określone wymagania względem losowego płynięcia sygnału – ARW (ang. Angular Random Walk), stabilności - BD (ang. Bias Drift), zakresu pomiarowego – DR (ang. Dynamic Range) oraz dokładności współczynnika skali - SFA (ang. Scale Factor Accuracy). Osiągniecie powyższych wymagań jest możliwe poprzez realizację prac B+R na trzech wzajemnie powiązanych kierunkach będących domeną poszczególnych konsorcjantów. Nadrzędnym celem jest integracja systemowa urządzenia pod wymogi konkretnego użytkownika, co będzie domeną Lidera odpowiedzialnego po jego zakończeniu za dalszą komercjalizację. Wymaga to uzyskania realnych danych co do parametrów mechanicznych (masa, gabaryty) i użytkowych (ARW, BD, DR, SFA) z punktu widzenia klasy przyrządu a także wymogów stosowanego oprogramowania urządzenia nadrzędnego (w pierwszej kolejności podwodnego). Wybór ten jest kluczowy dla dalszej realizacji projektu i będzie wykonany w Zadaniu 1, weryfikowany w 4 oraz końcowo implementowany w 9. Rolą konsorcjanta WAT jest wytworzenie odpowiedniego układu 3-osiowego interferometru Sagnaca, każda z osi w tzw. konfiguracji minimalnej FOG, zapewniającego możliwość osiągnięcia parametrów optycznych: czułości, stabilności środowiskowej przy nałożonych przez Lidera ograniczeniach. W tym celu w ramach Zadania 2 zostanie przeprowadzona wieloparametrowa symulacja numeryczna możliwości spełnienia wymagań poprzez dobór takich elementów jak źródło, pętla czujnikowa, struktura połączeń (w oparciu o dostępne rynkowo podzespoły światłowodowe). Ich sprawdzenie na laboratoryjnym modelu głowicy optycznej FOG (GO-FOG) będzie realizowane w Zadaniu 5 oraz ostatecznie zaprezentowane jako demonstrator technologii w Zadaniu 7. Konsorcjant PŁ w ramach prac B+R ma za zadanie opracowanie demonstratora DEU (Detection Electronic Unit) działającego jako układ closed-loop z czteroschodkową cyfrową modulacją fazową na bazie modulatora fazy - MIOC (ang. Multi-function Integrated Optic Chip) o restrykcyjnych parametrach gabarytowych i masowych. Stąd na wstępie konsorcjant PŁ (w ramach Zadania 3) opracuje model docelowego systemu zamiany fazy Sagnaca na sygnał zmiany kąta położenia dla każdej z osi GO-FOG (kąty Eulera/Cardana) w narzuconym przez Zadanie 1 standardzie cyfrowym. Układ ten musi być wytworzony i eksperymentalnie sprawdzony na laboratoryjnym GO-FOG w ramach Zadania 6 oraz ostatecznie zaimplementowany do demonstratora technologii. Stąd w końcowym Zadaniu 8 PŁ będzie dokonywał daleko idącej unifikacji i integracji DEU koniecznej z punktu widzenia końcowych gabarytów i odporności środowiskowej demonstratora. Pomimo wspomnianych rozłącznych tematycznie i czasowo zadań pomiędzy konsorcjantami, realizacja projektu wymaga ciągłej wzajemnej interakcji co do podejmowanych prac: GO-FOG nie działa bez DEU, zaś oba muszą być zgodne z końcowymi wymaganiami systemowymi. Powyższe jest możliwe do osiągnięcia wyłącznie na bazie doświadczeń zdobytych przez konsorcjantów w uprzednio zrealizowanym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376092","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0065/23","New career opportunities","Nowe szanse zawodowe","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210876.74,"EUR",179245.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2025 is to improve the situation on the labour market of 140[84K/56M] people from 18 years of age, including 7 SA[5K/2M] employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie Voivodeship [WP] within the meaning of the CC regulations by providing individualized support, i.e. support offers identified as necessary to improve the situation on the labour market. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.04 and will directly contribute to the achievement of CP4.A-\"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers...\" through the implementation of tailor-made support to the needs of the recipients and the regional labour market, which will allow: *provide UP with greater access to permanent employment. *will enable the improvement of qualifications and competences/skills among people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture., including those with disabilities or with limited mobility. (translated directly into tasks), results from diagnosed problems of the target group [GD]. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to the changes taking place in the labour market. The project will focus on providing support in the form of training in particular, which will improve the situation on the labour market of the PA, including support for people leaving agriculture by allowing them to perform non-agricultural professions. The objective will be achieved through tasks including: 1.Identification of UP needs-for 100% UP 2.Training (including digital-if diagnosed in IPD UP needs)-for 100%UP 3.Group career guidance-for approx. 25% UP Project implementation will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - see Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including EU co-financing) in accordance with the General Regulation. The main output of the project will be: *acquisition of competences/qualifications by min. 112 UP [67K/45M]-80% UP (including diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions. (GD and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant. ESF (in the thematic area, for the same GD and in the HR). People without adequate skills for the needs of the labour market are at risk of unemployment, as confirmed by data: 53.2% of the unemployed in WP had basic vocational education.-26.7%, post-secondary and secondary professions.-26.5%, junior high schools-18%.In the era of knowledge based economy and life longlearning, education adapted to the needs of the labour market positively correlates with the chance of obtaining a permanent job offer. The HR is characterised by a low share of people participating in education or training (16th place)[1].There is a large discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide interested parties with opportunities for education and retraining, improvement and adaptation of qualifications/competences to the needs of market changes. [1,2] DATA SOURCES in project: [1] Analysis of the labour market situation in WP in the first half of the year'21 [2] Communication on the situation of local authorities in WP for 01'20 [3] Inf. on labour market situation in 05'23, WUP Rzeszów'23 [4] Podkarpackie employees-on the impact of the COVID-19 pandemic on changes in the function.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Report on the status of WP for '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.06.2025r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 140[84K/56M] osób od 18 r.ż., w tym 7 ON[5K/2M] zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego [WP] w rozumieniu przepisów KC poprzez objęcie zindywidualizowanym wsparciem tj. ofertą/ami wsparcia zidentyfikowanymi jako niezbędne w celu poprawy syt. na rynku pracy. Cel główny jest spójny z celem Działania 7.04 i bezpośred. przyczyni się do osiągnięcia CP4.A-\"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy...\" poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli na: *zapewnienie UP większego dostępu do trwałego zatrud. *umożliwi podnoszenie kwalifikacji i kompetencji/umiejętności wśród os. zatrud. na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz os. odchodzących z rolnictwa.,w tym z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności Cel proj. (przekładający się bezpośrednio na zadania), wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej [GD]. Mając na uwadze zmieniający się rynek pracy konieczna jest interwencja w zakresie dostosowania kwalifikacji do zachodzących na nim zmian. Proj. będzie skoncentrowany na zapewnieniu wsparcia w postaci szczególnie szkoleń, co pozwoli na poprawę sytuacji na rynku pracy UP, w tym wesprze os. odchodzące z rolnictwa pozwalając im na wykonywanie zawodów pozarolniczych. Cel zostanie osiągnięty dzięki zadaniom obejmującym: 1.Identyfikację potrzeb UP-dla 100% UP 2.Szkolenia (w tym cyfrowe-jeśli takie zdiagnozowano w IPD potrzeby UP)-dla 100%UP 3.Grupowe poradnictwo zawodowe-dla ok. 25% UP Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)-szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społ.o dofinansowaniu proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Głównym rezultatem proj. będzie: *nabycie kompetencji/kwalifikacji przez min. 112 UP [67K/45M]-80% UP Analiza syt. (w tym diagnoza problemów, potrzeb, oczekiwań i barier) oraz założenia proj. (GD i zakres wsparcia) została oparta na dostępnych badaniach, publikacjach i statystykach (krytyczna analiza źródeł wtórnych), doświad. i wiedzy Wnioskodawcy z realiz.proj. EFS (w obszarze tematycznym, na rzecz tożsamej GD i na terenie WP). Osoby bez adekwatnych do potrzeb rynku pracy kwalifikacji są zagrożone bezrobociem, co potwierdzają dane: 53,2% bezrobotnych w WP posiadało wykształcenie zasadnicze zawod.-26,7%, policealne i średnie zawod.-26,5%, gimnazjalne-18%.W dobie knowledge based economy i life longlearning wykształcenie dostosowane do potrzeb rynku pracy pozytywnie korelują z szansą na uzyskanie oferty stałej pracy. WP charakteryzuje niski udział osób uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu (16 lokata)[1].Jest duża rozbieżność między rodzajem posiadanych umiejętności i uprawnień pracowników, a potrzebami pracodawców. Stąd kluczowym wyzwaniem jest zapewnienie zainteresowanym, możliwości kształcenia i przekwalifikowania, doskonalenie i dostosowanie kwalifik./kompet. do potrzeb zmian na rynku. [1,2] ŹRÓDŁA DANYCH w proj.: [1] Analiza syt.na rynku pracy w WP w I półroczu'21 [2] Komunikat o sytuacji społ.-gosp.powiatów WP za 01'20 [3] Inf. o syt. na rynku pracy w 05’23, WUP Rzeszów’23 [4] Podkarpaccy pracownicy-o wpływie pandemii COVID-19 na zmiany w funkcjon.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Raport o stanie WP za '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367326","2021PL16FFPR001_FEDS.02.07-IZ.00-0005/23","Conservation of the biodiversity of the protected areas of the ‘Stawy Milickie’ nature reserve and the NATURA 2000 site","Zachowanie bioróżnorodności obszarów chronionych rezerwatu przyrody „Stawy Milickie\" oraz obszaru NATURA 2000","Poland","01/12/2023","30/12/2025",70,3360482.91,"EUR",1936392.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362741","51.489485329463,16.928946583183|51.524216324316,17.291743655817",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303|PL_1003021042006","Milicz|Żmigród",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to carry out works aimed at strengthening the protection and conservation of nature and biodiversity in the ‘Stawy Milickie’ nature reserve. The aim of the project is to: - protecting the favourable condition of the ecosystem, so that there is no change in the species composition of the ornithofauna within the boundaries of the ‘Stawy Milickie’ nature reserve, - maintaining appropriate environmental conditions (good water and environmental culture) and creating favourable and natural conditions for the survival of waterbirds, wetlands and other organisms associated with aquatic habitats. The milestones are: - preventing excessive expansion of soft vegetation growing on the bottom of ponds, - limiting the growth of gravel in ponds (reducing overgrowth and silting of water reservoirs), - maintaining the troughs of water supplying and draining water to and from objects in good technical condition, not leading to silting of troughs, - maintaining the dykes and the flowing monk in good technical condition, - maintaining the pumping station in good technical condition. The implementation of the project will directly contribute to the protection of species and natural habitats, including, among others, the conservation and protection of habitats and natural species, minimizing the negative impact of invasive alien species, supporting the sustainable development of protected areas. The project assumes the implementation of technical works related to the formation and renovation of the dykes, renovation of the flow monk and modernization of the pumping station. The work will be carried out mainly by a subcontractor. Employees of the Applicant will be involved in some tasks. The project also assumes the implementation of activities in the field of environmental education. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: - marking with appropriate logotypes of documentation related to the project, as well as documents and materials intended for project participants, - placing an information board in a visible place of project implementation, - the Applicant's social media will include relevant information about the co-financing, which is planned to be obtained from EU funds, - information and promotion activities regarding the implemented activities under the project: development and printing of information and promotional leaflets, development of promotional materials, advertising of educational and promotional activities in the media.","Przedmiotem projektu jest realizacja prac prowadzących do wzmacnianie ochrony i zachowania przyrody i różnorodności biologicznej na terenie rezerwatu przyrody „Stawy Milickie”. Celem projektu jest: - ochrona właściwego stanu ekosystemu, dzięki którym nie zajdą zmiany w składzie gatunkowym ornitofauny w granicach rezerwatu przyrody „Stawy Milickie”, - utrzymanie odpowiednich warunków środowiskowych (dobrej kultury wodno-środowiskowej) oraz stworzenia dogodnych i naturalnych warunków dla bytowania ptaków wodnych, wodno-błotnych oraz innych organizmów związanych z siedliskami wodnymi. Celami pośrednimi są: - niedopuszczanie do nadmiernej ekspansji roślinności miękkiej porastającej dno stawów, - ograniczanie rozrastania się szuwarów w stawach (ograniczanie zarastania i zamulania zbiorników wodnych), - utrzymywanie w dobrym stanie technicznym koryt cieków doprowadzających i odprowadzających wodę do i z obiektów, niedoprowadzanie do zamulenia koryt, - utrzymywanie w dobrym stanie technicznym grobli i mnicha przepływowego, - utrzymywanie w dobrym stanie technicznym przepompowni. Realizacja projektu bezpośrednio przyczyni się do ochrony gatunków i siedlisk przyrodniczych, w tym m.in. w zakresie zachowania i ochrony siedlisk i gatunków przyrodniczych, zminimalizowania negatywnego wpływu inwazyjnych gatunków obcych, wsparcia zrównoważonego rozwoju terenów chronionych. Projekt zakłada realizację prac technicznych związanych formowaniem i remontem grobli, remontem mnicha przepływowego i modernizacją przepompowni. Prace zostaną wykonane głównie przez podwykonawcę. Do niektórych zadań zostaną zaangażowani pracownicy Wnioskodawcy. Projekt zakłada również realizację działań z zakresu edukacji ekologicznej. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: - oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji związanej z projektem, a także dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, - umieszczenie tablicy informacyjnej w widocznym miejscu realizacji projektu, - w mediach społecznościowych Wnioskodawcy zostanie umieszczona stosowna informacja o dofinansowaniu, które planowane jest do pozyskania ze środków unijnych, - działania informacyjno-promocyjne dot. realizowanych działań w ramach projektu: opracowanie i wydruk ulotek informacyjno-promocyjnych, opracowanie materiałów promocyjnych, reklama działań edukacyjno-promocyjnych w mediach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376376","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0014/24","Social Services Center \"Social Adamówka\"","Centrum Usług Społecznych \"Społeczna Adamówka\"","Poland","01/03/2025","30/09/2027",85,758731.97,"EUR",644922.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365370","50.260982314136,22.721350610846",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341402","Adamówka",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to build an effective and sustainable system of providing social services in the Municipality of Adamówka, Podkarpackie Province for 50 elderly people in need of support in everyday functioning (PWwCF) in such a way that they can safely and independently function in their place of residence for as long as they need it by increasing access to good quality, sustainable and affordable services and person-centred care with their coordination by the Social Services Centre in Adamówka during the period of: 01.03.2025-30.09.2027. TARGET GROUP: 50 elderly people who need support in everyday functioning (due to age, health condition, disability) who cannot independently perform at least one of the basic activities of everyday life. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the regional threshold FEP2021-2027 by increasing the coverage of services, thereby increasing accessibility and increasing the number of people benefiting from community services in the local community (SL). The planned support aims to ensure that project participants (POs) can live independently and be included in society in accordance with Article 19 of the CRPD, COM. General N° 5 of the CRPD, which will directly contribute to the achievement of the specific objective of the [SPECYF. CRYT. ACCESS[SKD] II.1.7]. The project is in accordance with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the Minister responsible.(...)[MKHI.2.7] The project provides for the implementation of project types 1 and 4: Support for existing from 01.07.2021 Centre for Social Services in Adamówka (CUS), including co-financing the remuneration of the team responsible for organizing social services and the position of a local community organizer and the development of comprehensive services provided by them [SKDII.1.2] for PWwCF persons and persons with disabilities (OzN), by increasing access to social services provided in SL, i.e.: ⁇ development of care services, including neighbourhood services complemented by specialised care services; ⁇ actions to increase mobility, autonomy and safety of people. PWwCF and OzN by providing a door-to-door individual transport service. Actions enabling OzN and wasps to remain. The PWwCF in SL, including measures to increase mobility, autonomy and safety, is an element of support for the UP and is only an element of comprehensive care services[SKDII.1.5].All services planned under the project will be deinstitutionalised [SKDII.1.1]. The project will lead to an increase in the number of places for the provision of services in SL by increasing the number of carers providing care services and the number of persons covered by services provided in SL in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for a project grant. The project will create new places for the provision of social services[SKDII.1.2]. Costs related to the implementation of activities enabling NSAs and PSAs to remain PWwCF in SL account for no more than 30% of direct project costs.[SKD II.1.6].Project implementation will not result in: reduction of the existing financing of assistance or care services by the beneficiary and replacement by project measures of the existing financing of services from non-European funds [SKD II.1.10]. The applicant (PL) shall ensure that at least 30% of the funds planned to finance the services will be used to commission the provision of NGO or PES services[SKDII.1.1]. MAIN PRODUCT INDICATORS OF THE PROJECT IMPLEMENTED: L. pers. covered by the services provided in SL in the programme – 50 pers. L. provision of care services at places of employment – 31 044 hours L. provision of care services in the form of neighbourhood services – 3 750 hours L. to be completed at h. SUO – 12 300 hours Persons covered by the ‘door-to-door’ individual transport service. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights. The EU (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p.391) and the Convention on the Rights of the SA (OJ Journal of Laws of 2012, item 1169).","Celem głównym projektu jest zbudowanie skutecznego i trwałego systemu świadczenia usług społecznych w Gminie Adamówka, woj. podkarpackie dla 50 osób starszych, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (PWwCF) w taki sposób, aby mogły bezpiecznie i niezależnie funkcjonować w swoim miejscu zamieszkania tak długo, jak tego potrzebują poprzez zwiększenie dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług oraz opieki skoncentrowanej na osobie wraz z ich koordynacją przez Centrum Usług Społecznych w Adamówce w okresie: 01.03.2025-30.09.2027. GRUPA DOCELOWA: 50 osób starszych, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) niemogących samodzielnie wykonywać co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego, zam. obszar Gminy Adamówka. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego prog. regionalnego FEP2021-2027 poprzez zwiększenie zasięgu usług, a tym samym wzrostu dostępności i zwiększenia liczby os. korzyst. z usług społ. w społeczności lokalnej (SL). Zaplanowane wsparcie ma na celu zapewnić uczestnikom projektu (UP) możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z art. 19 KPON, Kom. Ogólnym nr 5 KPON co bezpośrednio przyczyni się do realizacji celu szczeg. programu [SPECYF. KRYT. DOSTĘPU[SKD] II.1.7]. Proj. jest zg. z FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wyt. ministra właściw.(…)[MKHI.2.7] Projekt przewiduje realizację proj. typ 1 i 4: Wsparcie istniejącego od 01.07.2021r. Centrum Usług Społecznych w Adamówce (CUS), w tym dofinansowanie wynagrodzeń zespołu ds. organizowania usług społecznych i stanowiska organizatora społeczności lokalnej oraz rozwój dostarczanych przez nie kompleksowych usług[SKDII.1.2] na rzecz osób PWwCF oraz osób z niepełnosprawnościami (OzN), poprzez zwiększenie dostępu do usług społecznych świadczonych w SL tj.:  rozwój usług opiekuńczych, w tym usług sąsiedzkich uzupełnionych specjalistycznymi usługami opiekuńczymi;  działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo os. PWwCF i OzN poprzez realizację usługi transportu indywidualnego „od drzwi do drzwi”. Działania umożliwiające pozostanie OzN i os. PWwCF w SL, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo stanowią wył. element wsparcia dla UP i są wyłącznie elementem kompleksowych usług opiekuńczych[SKDII.1.5].Wszystkie zaplanowane w ramach proj. usługi będą mieć charakter deinstytucjonalizowany [SKDII.1.1]. Proj. prowadzić będzie do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w SL poprzez zwiększenie liczby opiekunów świadczących usługi opiekuńcze oraz liczby os. objętych usługami świadczonymi w SL w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofin. projektu. W ramach proj. utworzone zostaną nowe miejsca świadcz. usług społecznych[SKDII.1.2]. Koszty związane z realizacją działań umożliwiających pozostanie OzN i os. PWwCF w SL stanowią nie więcej niż 30% kosztów bezpośrednich proj.[SKD II.1.6].Realizacja proj. nie spowoduje: zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asysten. lub opiekuńczych przez beneficjenta oraz zastąpienia środkami proj. dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie[SKD II.1.10]. Wnioskodawca (WN) zapewnia, że co najmniej 30% środków zaplanowanych na finansowanie usług zostanie przeznaczone na zlecenie realizacji usług NGO lub PES[SKDII.1.1]. GŁÓWNE WSKAŹNIKI PRODUKTU REALIZOWANEGO PROJEKTU: L. os. objętych usługami świadczonymi w SL w programie–50 os. L. zrealiz. godz. usług opiekuńczych świadcz. w miejsc. zam.– 31 044 godz. L. zrealiz. godz. usług opiekuńczych świadcz. w formie usług sąsiedzkich – 3 750 godz. L. zrealiz. godz. SUO – 12 300 godz. L. os. objętych usługą transportu indywidualnego „od drzwi do drzwi–50os.. Proj. jest zg. z Kartą Praw Podst. UE (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str.391) oraz Konwenc. o Prawach ON(Dz. U. z 2012 poz. 1169)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367903","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0150/24","Strengthening environmental education in the Puchatka hut kindergarten","Wzmocnienie edukacji ekologicznej w przedszkolu Chatka Puchatka","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,49294.74,"EUR",34506.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519490","51.146882160238,15.01555655625",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502","Zgorzelec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to increase knowledge, skills and competences in the field of environmental education among participants supported under the project between 01.01.2025 and 30.06.2026 in the Chatka Puchatka Kindergarten in Zgorzelec. Support is directed to the target group of the project consisting of 40 children of preschool age (19K, 21M), including 12 children with SPE (5K, 7M) and 12 children with disabilities (5K, 7M) and 10 teachers (10K, 0M), including 1 person with disabilities (1K). The following tasks are planned in the project: - TITLE 1: Purchase of equipment and didactic aids necessary to carry out activities, activities and additional activities for children at Chatka Puchatka Kindergarten in Zgorzelec from 01.01.2025 to 31.03.2025 - TASKS 2: Implementation of activities, activities and additional activities for children, including extracurricular activities in the field of environmental education at Chatka Puchatka Kindergarten in Zgorzelec in the period 01.03.2025 - 30.06.2026 - Task 3: Professional development of teachers in the field of environmental education employed at Chatka Puchatka Kindergarten in Zgorzelec between 01.03.2025 and 30.06.2026 The objective of the project, its scope and target group were determined on the basis of the diagnosis of needs carried out, which was drawn up in April 2024 on the basis of the needs of the Kindergarten and the people covered by the support. The assumptions of the project will be implemented through the organization of activities, activities and additional activities for children, including extracurricular activities in the field of environmental education and the organization of trainings and courses for teachers in the field of teaching methodology about ecology and ecology itself. Additional support in the project will be the purchase of equipment, equipment and teaching aids necessary or complementary to the proper conduct of classes as part of the extended educational offer planned in the project in the field of environmental education. The Vice-President has planned, among others, the following activities that will contribute to the achievement of the assumed goal in the project: creating an ecological garden, creating an eco-meadow, creating a pond, breeding bees, ants and butterflies, segregation of waste, sewing eco-bags and clothes, various nature experiments, classes on shaping pro-ecological attitudes, workshops in the field of ecological and healthy food, competition for the creation of eco-folk, organization of a theatrical performance on ecological themes, organization of an eco-fashion show, acquiring knowledge about the activities of entities operating in the environmental protection sector, participation in educational programs conducted on an organic farm. Main results: - Number of children who have acquired a qualification after leaving the programme: 32. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme: 8. The result is planned at 80% of the total number of people supported with a view to achieving the objectives. The project will be implemented in partnership with the ‘Fortunately’ Association at the Special Educational Centre in Zgorzelec. W-ca declares that this project will be implemented in compliance with the principle of sustainable development and DNSH, with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for the years 2021- 2027. Activities will be carried out in a barrier-free space. W-ca ensures compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca provides access to the project to all persons regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, health condition or sexual orientation.","Głównym celem projektu jest wzrost wiedzy, umiejętności, kompetencji z zakresu edukacji ekologicznej wśród uczestników objętych wsparciem w ramach projektu w terminie od 01.01.2025 r. do 30.06.2026 r. w Przedszkolu Chatka Puchatka w Zgorzelcu. Wsparcie kierowane jest do grupy docelowej projektu składającej się z 40 dzieci w wieku przedszkolnym (19K, 21M), w tym 12 dzieci ze SPE (5K, 7M) i 12 dzieci z niepełnosprawnościami (5K, 7M) oraz 10 nauczycieli (10K, 0M), w tym 1 os. z niepełnosprawnością (1K). W projekcie zaplanowano realizację następujących zadań: - ZADANIE 1: Zakup wyposażenia oraz pomocy dydaktycznych niezbędnych do realizacji aktywności, działań oraz zajęć dodatkowych dla dzieci w Przedszkolu Chatka Puchatka w Zgorzelcu w terminie 01.01.2025 - 31.03.2025 - ZADANIE 2: Realizacja aktywności, działań oraz zajęć dodatkowych dla dzieci, w tym pozaprzedszkolnych z zakresu edukacji ekologicznej w Przedszkolu Chatka Puchatka w Zgorzelcu w terminie 01.03.2025 - 30.06.2026 - ZADANIE 3: Doskonalenie zawodowe nauczycieli z zakresu edukacji ekologicznej zatrudnionych w Przedszkolu Chatka Puchatka w Zgorzelcu w terminie 01.03.2025 - 30.06.2026 Cel projektu, jego zakres oraz grupa docelowa zostały określone na podstawie przeprowadzonej diagnozy potrzeb, która została sporządzona w kwietniu 2024 r. na podstawie zapotrzebowania Przedszkola i osób obejmowanych wsparciem. Założenia projektu zostaną zrealizowane poprzez organizację aktywności, działań oraz zajęć dodatkowych dla dzieci, w tym pozaprzedszkolnych z zakresu edukacji ekologicznej oraz organizację szkoleń i kursów dla nauczycieli z zakresu metodyki nauczania o ekologii oraz z samego zakresu ekologii. Dodatkowym wsparciem w projekcie będzie zakup wyposażenia, sprzętu oraz pomocy dydaktycznych niezbędnych lub uzupełniających do prawidłowego prowadzenia zajęć w ramach rozszerzonej oferty dydaktycznej planowanej w projekcie z zakresu edukacji ekologicznej. W-ca zaplanował m.in. następujące działania, które przyczynią się do osiągnięcia założonego celu w projekcie: tworzenie ogródka ekologicznego, tworzenie eko łąki, tworzenie oczka wodnego, hodowla pszczół, mrówek oraz motyli, segregacja odpadów, szycie ekotoreb oraz strojów, różnego rodzaju eksperymenty przyrodnicze, zajęcia z kształtowania postaw proekologicznych, warsztaty z zakresu ekologicznej i zdrowej żywności, konkurs na stworzenie eko ludka, organizacja przedstawienia teatralnego o tematyce ekologicznej, organizacja pokazu z eko mody, zdobywanie wiedzy o działaniach podmiotów działających w sektorze ochrony środowiska, uczestnictwo w programach edukacyjnych prowadzonych w gospodarstwie ekologicznym. Główne rezultaty: - Liczba dzieci, które nabyły kwalifikacje po opuszczeniu programu: 32. - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 8. Rezultat zaplanowano na poziomie 80% ogółu osób objętych wsparciem mając na względzie osiągnięcie założonych celów. Projekt będzie realizowany w partnerstwie ze Stowarzyszeniem „Na szczęście” przy Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Zgorzelcu. W-ca oświadcza, że niniejszy projekt będzie realizowany w zgodności z zasadą zrównoważonego rozwoju i DNSH, z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji - określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Działania będą realizowane w przestrzeni pozbawionej barier. W-ca zapewnia zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. W-ca zapewnia dostęp do projektu wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek, stan zdrowia lub orientację seksualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378891","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0025/24","Active employee","Aktywny pracownik","Poland","01/03/2025","30/09/2027",82.52,571074.36,"EUR",471250.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517367","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare and test 3 packages of recommendations, good practices and solutions for healthy and active ageing of employees in the work environment in the period from 1 March 2025 to 30 September 2027. Background of the project: Europe's population is ageing: by 2040, almost 27% of people living in EU-28 countries are expected to reach the age of at least 65. At the same time, the number of people of working age is decreasing. The ageing of the population and the concomitant decline in the number of workers will have an impact on socio-economic systems, putting pressure on the sustainability of health and pension systems. The demographic structure in Poland is dynamically changing. The results of the 2021 National Census of Population and Housing showed that over a decade the population of Poland decreased by 476,000, and the median statistical age of the Polish resident increased by an average of four years (currently it is almost 42 years). The observed ageing of the population results, among others, from low natural growth, long-term negative external migration balance and higher life expectancy. In addition, the situation is affected by time-shifting highs and demographic declines. According to estimates, the median age of the population in Poland will increase from 39 years in 2015 to 45 years in 2030, and in 2050 it will be 50 years. In the same year, there will be only two persons aged 15-64 per person over 65 in Poland. As a result of these processes, the ratio of the number of people of working age to that of post-working age is increasingly unfavourable. The increasing participation of 50+ workers in the labour market (actually transitioning to majority participation) and the gradual approach of this large group to the statutory retirement age generates significant challenges for both the labour market and the state system. According to the latest ZUS data (2021), more than 68% of people entitled to retire at retirement age are taking advantage of this possibility, which is why efforts should be made throughout the country to keep the group of the oldest employees on the labour market, so as not to increase the staffing gap and prevent the social benefit crisis resulting from the disparity in the number of benefit beneficiaries and economically active people. Therefore, this project plans actions to address the deficits/problems defined above: As part of Task 1, carry out an analysis of current solutions for active ageing in the workplace. Gathering and compiling data from interviews and expert consultations. Development of 3 key recommendations for healthy ageing of employees. Creation of a report diagnosing the needs and barriers in the implementation of age management policy As part of task 2 Testing recommendations in 1 enterprise. Development of case studies describing the implementation of recommendations. Collection of test data, analysis of challenges and adaptation of recommendations to the practical needs of employers. As part of task 3 - Conducting a detailed analysis of the effectiveness of implemented recommendations. Identify key success factors and implementation barriers. Consultation with employers, employees and social partners to refine recommendations. The final version of the recommendation adapted to the realities of the labour market and the needs of employers. As part of Task 4, the Applicant planned to carry out activities disseminating recommendations, good practices or proposals for systemic solutions in the area of healthy and active ageing of employees in the work environment.","Celem projektu jest przygotowanie i przetestowanie 3 pakietów rekomendacji, dobrych praktyk oraz rozwiązań w zakresie zdrowego i aktywnego starzenia się pracowników i pracowniczek w środowisku pracy w okresie od 1 marca 2025 do 30 września 2027r. Tło projektu: Populacja Europy starzeje się: przewiduje się, że do 2040 r. prawie 27 % osób żyjących w państwach UE-28 osiągnie wiek wynoszący co najmniej 65 lat. Jednocześnie zmniejsza się liczba osób w wieku produkcyjnym. Zjawisko starzenia się populacji i towarzyszące mu zjawisko zmniejszania się liczby pracowników będzie wpływało na systemy społeczno-ekonomiczne, wywierając presję na możliwość zapewnienia zrównoważonego charakteru systemów ochrony zdrowia i systemów emerytalno-rentowych. Struktura demograficzna w Polsce ulega dynamicznym zmianom. Wyniki Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2021 pokazały, że w ciągu dekady liczba ludności Polski zmniejszyła się o 476 tys., a mediana wieku statystycznego mieszkańca Polski zwiększyła się średnio o cztery lata (obecnie wynosi ona prawie 42 lata). Obserwowane starzenie się społeczeństwa wynika m.in. z niskiego przyrostu naturalnego, wieloletniego ujemnego salda migracji zewnętrznych oraz wyższej przeciętnej długości życia. Dodatkowo na sytuację mają wpływ przemieszczające się w czasie wyże i niże demograficzne. Zgodnie z szacunkami mediana wieku populacji w Polsce wzrośnie z 39 lat w 2015 r. do 45 lat w 2030, a w 2050 r. będzie wynosiła 50 lat. W tym samym roku na jedną osobę powyżej 65. roku życia w Polsce przypadną tylko dwie osoby w wieku 15–64 lata. W wyniku tych procesów coraz bardziej niekorzystnie kształtuje się stosunek liczby osób w wieku produkcyjnym do tej w wieku poprodukcyjnym. Coraz większy udział pracowników 50+ w rynku pracy (właściwie przechodzący w udział większościowy) i stopniowe zbliżanie się tej licznej grupy do ustawowego wieku emerytalnego generuje istotne wyzwania zarówno dla rynku pracy, jak i dla systemu państwa. Według najnowszych danych ZUS (z 2021 r.) ponad 68% osób uprawnionych do przejścia na emeryturę osiągając wiek emerytalny, korzysta z tej możliwości, dlatego też w skali całego kraju powinno się podejmować wysiłki polegające na próbie zatrzymania grupy najstarszych pracowników na rynku pracy, tak aby nie powiększać luki w kadrach i zapobiec kryzysowi świadczeń społecznych wynikającemu z dysproporcji w liczbie beneficjentów świadczeń i osób aktywnych zawodowo W związku z powyższym w ramach niniejszego projektu zaplanowano działania odpowiadające na zdefiniowane powyzej deficyty/problemy: W ramach zadania 1 Przeprowadzenie analizy obecnych rozwiązań dotyczących aktywnego starzenia się w miejscu pracy. Zgromadzenie i opracowanie danych z wywiadów i konsultacji eksperckich. Opracowanie 3 kluczowych rekomendacji w zakresie zdrowego starzenia się pracowników. Stworzenie raportu diagnozującego potrzeby i bariery we wdrażaniu polityki zarządzania wiekiem W ramach zadania 2 Przetestowanie rekomendacji w 1 przedsiębiorstwie. Opracowanie studiów przypadków opisujących wdrażanie rekomendacji. Zgromadzenie danych z testów, analiza wyzwań i dostosowanie rekomendacji do praktycznych potrzeb pracodawców. W ramach zadania 3 - Przeprowadzenie szczegółowej analizy skuteczności wdrożonych rekomendacji. Identyfikacja kluczowych czynników sukcesu oraz barier implementacyjnych. Konsultacje z pracodawcami, pracownikami i partnerami społecznymi w celu dopracowania rekomendacji. Ostateczna wersja rekomendacji dostosowana do realiów rynku pracy i potrzeb pracodawców. W ramach zadanie 4 Wnioskodawca zaplanował przeprowadzenie działań upowszechniających wypracowane w projekcie rekomendacje, dobre praktyki lub propozycje rozwiązań systemowych w obszarze zdrowego i aktywnego starzenia się pracowników i pracowniczek w środowisku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378451","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0061/23","The HR Academy. Training and consultancy in the field of human resources management for enterprises and their employees","Akademia HR. Szkolenia i doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla przedsiębiorstw i ich pracowników","Poland","01/01/2024","31/12/2026",82.52,2868478.27,"EUR",2367068.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719431","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: until 31.12.2026 min. 692 pers. (456 K, 236 M) out of the supported 768 (507 K, 261 M) managers/candidates for managers, employees from HR teams and other persons responsible for personnel policy or human resources management [hereinafter: HR personnel] from 290 companies from all over Poland, will acquire the competences/qualifications necessary to introduce and manage change in the company related to the change of the labour market/conditions. 768 (507K, 261M) employees (in the scope of Article 3(3) of the PARP Act), i.e. managers/candidates for managers, employees of HR teams and other employees responsible for personnel policy or human resources from 290 enterprises from all over Poland (micro, small, medium and large companies, including PES - if they run a business department) Max 40% of the people covered by the support will be employees of large companies L-ba and the GD structure estimated in accordance with the requirements of the Reg. konk, the structure of HR personnel due to gender, the size of the employer, based on the analysis: – Reg REGON (Hays, Kozminski University, 08/2023) – Non-financial corporations department in 2021 (GUS, 12/2022) – K on the labour market 2023 (Hays, Kozminski University) – HR on the labour market (Grant Thornton, 3.2023) – Sedlak&amp nationwide salary survey;Sedlak 2023 – Human Capital Trends 2021 (Deloitte) – Labour market, education, competences (PARP, 2022) – bad own: * realization: 10-28.07.2023 * method: individual telef. questionnaire interviews [CATI] * tool: survey (15 open and closed questions, including metrics for the position, company size) * sample: representative random-amount from databases * analysis of 364 surveys: representatives of zarz and HR staff from all over Poland, including 239K, 125M; 216 from SMEs, 148 from large companies DETAILED DESCRIPTION => point GR TARGET TASKS: 1. RECRUITMENT – ACTIVE TERRITORIAL HEADING 2. DISCHARGE AND DISCHARGE OF FUNDING FOR UR 3. MONITORING UR RESULTS: L-ba persons who have obtained qualifications after leaving the programme – 692 persons (456 K, 236 M) The project department (reimbursement of school costs/HR counselling) will contribute to the acquisition of qualifications/competences by Proj [UP] participants in the field of HR, to the professionalization of HR processes in supported companies and preparation for their introduction and management of change in the company related to changes in the labour market/conditions associated with, among others, such as ageing, differentiation of the way of working, which will translate directly into achieving the objective of department FERS.01.03 (Support for adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and healthy and well-adapting of the work environment, which takes into account health risks) 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K and M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY FOR TOR, THE CONVENTION ON THE RIGHTS OF TOR (NEW YORK, 13.12.2006), CARD OF EU SUBSTANCE RIGHTS of 26.10.2012: • access to the project on an equal basis and equal rights and obligations of the HR, regardless of race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, other personal characteristic, including for OzN, K, M • protection of personal data, freedom of expression and information, ensuring the right to access information • non-discriminatory participation criteria • use of Stand availability for cohesion policy • in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images, e.g. K, M and OzN, • website: Zg. of Stand. WCAG 2.1 min. AA • info about the possibility of reporting to PARP suspicions of non-compliance of the project/department with the Convention on the Rights of the OzN – on the website and at info meetings • the possibility of reporting and communication electronically through an IT system • project office without barriers architect • in justified cases and with the consent of the IP launched MRU • indicators monitored by gender • equal project management 2. SUSTAINABLE ASSETS. DEVELOPMENT: • Energy saving, water saving, resource reuse • Do no significant harm to the environment (DNSH) stack","CEL: do 31.12.2026 r. min. 692 os. (456 K, 236 M) spośród objętych wsparciem 768 (507 K, 261 M) menadżerów/kandydatów na menadżerów, pracowników z zesp HR oraz innych odpowiedzialnych za politykę personalną lub zarządzanie zas ludzkimi [dalej: kadry HR] z 290 przedsiębiorstw z całej Polski, nabędzie kompetencje/kwalifikacje niezbędne do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną ze zmianą rynku pracy/warunków społ. gosp GRUPA DOCELOWA [GD]: 768 (507K, 261M) pracowników (w roz art 3 ust 3 ustawy o PARP), tj. menadżerów/kandydatów na menadżerów, pracowników zespołów HR i innych pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną lub zarz zas ludzkimi z 290 przedsiębiorstw z całej Polski (mikro, małych, średnich i dużych firm, w tym PES – o ile prowadzą dział gosp.) Max 40% os objętych wsparciem stanowić będą pracownicy firm dużych L-ba i struktura GD oszacowana zg z wymogami Reg. konk, strukturą kadr HR ze względu na płeć, wielkość pracodawcy, na podst analizy: – rej REGON (Info półroczna, GUS, 08/2023) – Dział przedsiębiorstw niefinans w 2021 (GUS, 12/2022) – K na rynku pracy 2023 (Hays, Akademia Leona Koźmińskiego) – HR-owiec na rynku pracy (Grant Thornton, 3.2023) – Ogólnopolskie badanie wynagrodzeń Sedlak&Sedlak 2023 – Human Capital Trends 2021 (Deloitte) – Rynek pracy, edukacja, kompetencje (PARP, 2022) – bad własne: * realizacja: 10-28.07.2023 * metoda: indywidualne telef. wywiady kwestionariuszowe [CATI] * narzędzie: ankieta (15 pyt. otwartych i zamkniętych, w tym metryczkowe o stanowisko, wielkość firmy) * próba: reprezentatywna losowo-kwotowa z wł baz danych * analiza 364 ankiet: przedstawiciele kadry zarz i HR z całej Polski, w tym 239K, 125M; 216 z MŚP, 148 z dużych firm SZCZEGÓŁOWY OPIS => pkt GR DOCELOWA ZADANIA: 1. REKRUTACJA – AKTYWNE DZIAŁ MERYTORYCZNE 2. UDZIELANIE I ROZL DOFINANSOWANIA NA UR 3. MONITORING UR REZULTATY: L-ba os, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 692 os (456 K, 236 M) Dział w proj (refundacja kosztów szkol/doradztwa z zakresu HR) przyczynią się do nabycia kwalifikacji/kompetencji przez Uczestników Proj [UP] w zakresie HR, do profesjonalizacji procesów HR w firmach objętych wsparciem i przygotowania ich do wprowadzenia i zarz zmianą w firmie związaną ze zmianami rynku pracy/warunków społ gosp. m. in. takich jak starzenie się społ, zróżnicowanie sposobu pracy, co przełoży się wprost na osiągnięcie celu dział FERS.01.03 (Wsparcie dostos pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia) PROJ ZAPLANOWANY I REALIZOWANY (dot wszystkich zad, prom i rekrutacji, zarz proj) ZGODNIE Z: 1. ZAS. RÓWNOŚCI SZANS (W TYM K i M) I NIEDYSKRYMINACJI, W TYM DOSTĘPNOŚCI DLA OzN, KONWENCJĄ O PRAWACH OzN (NOWY JORK, 13.12.2006), KARTĄ PRAW PODST UE z 26.10.2012: • dostęp do proj. na równych zasadach i równe prawa i obowiązki UP, bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, język, religię, wyznanie, poglądy polityczne, inną cechę osobistą, w tym dla OzN, K, M • ochrona danych os., wolności wypowiedzi i informacji, zapewnienie prawa do dostępu do informacji • niedyskryminujące kryt udziału • stosowanie Stand dostępności dla polityki spójności • w materiałach proj.: czytelne, duże czcionki; prosta grafika, jęz. wrażliwy na płeć; niestereotypowe wizerunki np. K, M i OzN, • strona www: zg. ze stand. WCAG 2.1 min. AA • info o możl zgłoszenia do PARP podejrzenia niezgodności proj/dział z Konwencją o Prawach OzN – na www i na spotkaniach info • możliwość zgłoszenia i komunikacji elektronicznie przez syst informatyczny • biuro projektu bez barier architekt • w uzasadnionych przypadkach i za zgodą IP uruchomiony MRU • wskaźniki monitorowane w podziale na płeć • równościowe zarządzanie projektem 2. ZAS ZRÓWNOW. ROZW.: • oszczędność energii, wody, powtórne wykorzystanie zasobów • stos zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (DNSH)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375279","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0058/23","Implementation of a new service and increase in employment at DRWAL","Wdrożenie nowej usługi i wzrost zatrudnienia w firmie DRWAL","Poland","29/05/2024","24/03/2025",60,255668.5,"EUR",138556.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365103","53.120587586874,23.657106179957",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the DRWAL Dawid Marcinczyk enterprise project is the implementation of product innovation - a service of cutting tree stand care for the regional market and process innovation automation and optimization of forest processes in the enterprise, which aims at increasing the efficiency, quality and reduction of the costs of services provided. Innovation will allow for more precise, efficient and sustainable management of forest resources. Thanks to the automation and optimization of processes, the company will be able to better meet the growing demand for forest services and compete on the market with greater confidence. DRWAL currently plans to expand its business by introducing innovations, as they are a key factor in the development and competitiveness of the company. The innovations will introduce automation, optimization of the service provision process, the possibility of specialized care services in the form of thinning, improving efficiency, increasing the level of safety and handling larger orders in the field of forest services. They will satisfy the desire to strengthen their position on the forest services market and meet the higher standards that are imposed by the State Forests. Cooperation with State Forests and their organizational units currently requires: 1. Modern technology and sustainable practices: We must be able to use modern technology and techniques taking into account the principles of sustainable forest management and environmental protection. Our activities should be environmentally friendly, using technologies that are safe for nature. 2. Technical and competent staff: We must have a proven technical capacity and staff with adequate knowledge and experience in the field of forest services to ensure a high level of professionalism and safety at work. In order to introduce a new service - tree care cutting and process innovation, i.e. automation and optimization of forest processes at DRWAL, new machines and equipment must be purchased. Purchasing them will have a significant impact on the introduction of the new service and on the improvement of the currently provided services by the company. These innovative solutions will enable more efficient forest management by optimising forest production processes. This, in turn, will contribute to a more efficient use of forest resources and minimise losses, which is crucial in the sustainable management of forests and in response to the growing demand for timber on the market. The scope of DRWAL's investment project: 1. Action 1: purchase of a forwarder, i.e. a forest trailer with a crane 2. Action 2: Purchase of a specialized mower on a controlled boom. 3. Action 3: Purchase of a specialized Harvester machine 4. Action 4: The investment will be completed in one stage from 29/05/2024 to 24/03/2025. It should be stressed that the company has carefully analysed the market at regional level, with a particular focus on innovation in forest services. The main goal of these activities is to automate processes, increase efficiency and savings related to materials and raw materials. The analysis also takes into account the risk of lack of financial support from EU funds, which is one of the main risks for the project. Therefore, financial support from the FEdP Action 1.5 is necessary. The applicant will comply with the guidelines on the information and publicity obligations for the participation of the European Union, in particular taking into account the provisions of the documents currently in force, in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX - Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme in the field of information and promotion.","Przedmiotem projektu Przedsiębiorstwa DRWAL Dawid Marcinczyk jest wdrożenie innowacji produktowej – usługa cięcia pielęgnacyjnego drzewostanu na rynek regionalny i innowacji procesowej automatyzacja i optymalizacja procesów leśnych w przedsiębiorstwie, która ma na celu zwiększenie efektywności, jakości i redukcji kosztów świadczonych usług. Innowacja pozwoli na bardziej precyzyjne, wydajne i zrównoważone zarządzanie zasobami leśnymi. Dzięki automatyzacji i optymalizacji procesów, firma będzie w stanie lepiej sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na usługi leśne oraz konkurować na rynku z większą pewnością siebie. Firma DRWAL obecnie planuje rozwijanie swojej działalności poprzez wprowadzenie innowacji, gdyż są one kluczowym czynnikiem wpływający na rozwój i konkurencyjność przedsiębiorstwa. Innowacje wprowadzą automatyzacje, optymalizacje procesu świadczenia usług, możliwość specjalistycznej usługi pielęgnacji w postaci trzebieży, poprawa wydajności, zwiększenie poziomu bezpieczeństwa oraz obsługę większych zleceń w dziedzinie usług leśnych. Zaspokoją dążenie do wzmocnienia swojej pozycji na rynku usług leśnych i spełnienia wyższych standardów, które są narzucane przez Lasy Państwowe. Współpraca z Lasami Państwowymi oraz ich jednostkami organizacyjnymi wymaga obecnie: 1. Nowoczesnej technologii i zrównoważonych praktyk: Musimy być w stanie korzystać z nowoczesnej technologii i technik z uwzględnieniem zasad zrównoważonego zarządzania lasami i ochrony środowiska. Nasze działania powinny być przyjazne dla środowiska, stosując technologie, które są bezpieczne dla przyrody. 2. Potencjału technicznego i kompetentnych pracowników: Musimy dysponować udokumentowanym potencjałem technicznym oraz posiadać pracowników z odpowiednią wiedzą i doświadczeniem w dziedzinie usług leśnych, aby zapewnić wysoki poziom profesjonalizmu i bezpieczeństwa pracy. By wprowadzić nową usługę - cięcie pielęgnacyjne drzewostanu i innowację procesową, tj. automatyzację i optymalizację procesów leśnych w przedsiębiorstwie DRWAL, należy zakupić nowe maszyny i urządzenia. Zakup ich będzie miał znaczący wpływ na wprowadzenie nowej usługi oraz na udoskonalenie obecnie świadczonych usług przez firmę. Te innowacyjne rozwiązania umożliwią bardziej efektywną gospodarkę leśną poprzez zoptymalizowanie procesów produkcji leśnej. To z kolei przyczyni się do bardziej efektywnego wykorzystania zasobów leśnych i minimalizacji strat, co jest kluczowe w zrównoważonym zarządzaniu lasami oraz w odpowiedzi na rosnący popyt na drewno na rynku. Zakres projektu inwestycyjnego przedsiębiorstwa DRWAL: 1. Działanie 1: zakup forwardera czyli przyczepy leśnej wraz żurawiem 2. Działanie 2: Zakup specjalistycznej kosiarki na wysięgniku sterowanym. 3. Działanie 3: Zakup specjalistycznej maszyny Harwestera 4. Działanie 4: Zakup usługi szkoleniowej Inwestycja zostanie zrealizowania w jednym etapie od 29/05/2024 do 24/03/2025. Należy podkreślić, że przedsiębiorstwo dokładnie przeanalizowało rynek na poziomie regionalnym, ze szczególnym skupieniem na innowacjach w usługach leśnych. Głównym celem tych działań jest automatyzacja procesów, zwiększenie wydajności oraz oszczędności związanych z materiałami i surowcami. W analizie uwzględniono również ryzyko braku wsparcia finansowego z funduszy unijnych, które stanowi jedno z głównych zagrożeń dla projektu. Dlatego też wsparcie finansowe z FEdP Działanie 1.5, jest niezbędne. Wnioskodawca zastosuje się do wytycznych w zakresie obowiązków informacyjnych i promocyjnych udziału Unii Europejskiej, w szczególności z uwzględnieniem zapisów aktualnie obowiązujących dokumentów, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX - Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do Umowy - Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377371","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0172/23","Transformation of the production cycle in Sery Sandomierskie","Transformacja GOZ cyklu wytwórczego w firmie Sery Sandomierskie","Poland","14/10/2024","20/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365755","50.826116902194,21.58333611721",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530608","Wojciechowice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement new transformation GOZ solutions in the cheese farm Sery Sandomierskie by conducting an audit of the GOZ and developing a new transformation GOZ business model in the directions of inventorying and developing optimal directions and possibilities of reusing whey waste as a base for a new range of products or their components, including possible recommended business alliances with other market entities, for joint re-use programs. This goal will be achieved by developing an executive plan for possible directions of management of the inventoryed categories and projected amounts of waste that can be used in the company's production practice, which will result directly through the implementation of new product categories dedicated not only to the food industry, but to all possible industries, trade, cosmetology and related services. The full audit will consist of 3 phases: Phase 1. Preparatory work; Phase 2. Carrying out an assessment (identification of potential and evaluation of the GOZ); Phase 3. Reporting. On the basis of the data obtained in the Result Report from the full audit, the following will be prepared: the new business model of the GOZ transformation. Thus, the specific objectives of the full audit, at activity level, will be to: • Evaluation of the type of project (technological, organizational, technological and organizational, marketing) in terms of GOZ and identification of benefits and barriers, • Recommendations (implementation, supplements, complementarity with other projects), • Selection of optimal projects.","Celem projektu jest opracowanie i wdrożenie nowych rozwiązań GOZ transformacji w serowarni zagrodowej Sery Sandomierskie poprzez przeprowadzenie audytu GOZ oraz opracowanie nowego modelu biznesowego GOZ transformacji w kierunków zinwentaryzowania i opracowania optymalnych kierunków i możliwości ponownego zastosowania odpadu w postaci serwatki jako bazy dla nowej gamy produktów lub ich komponentów, w tym także możliwych rekomendowanych aliansów biznesowych z innymi podmiotami rynkowymi, na rzecz wspólnych programów re-use. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez opracowanie planu wykonawczego dla możliwych kierunków zagospodarowania zinwentaryzowanych kategorii i projektowanych ilości odpadów możliwych do wykorzystania w praktyce produkcyjnej firmy, co da rezultat bezpośrednio poprzez wdrożenie nowych kategorii produktowych dedykowanych nie tylko do przemysłu spożywczego, ale do wszystkich możliwych gałęzi przemysłu, handlu, usług kosmetologicznych i pokrewnych. Audyt pełny składać się będzie z 3 faz: Faza 1. Prace przygotowawcze; Faza 2. Przeprowadzenie oceny (identyfikacja potencjału i ocena GOZ); Faza 3. Raportowanie. Na podstawie uzyskanych danych w Raporcie wynikowym z audytu pełnego zostanie opracowany: nowy model biznesowy GOZ transformacji. Tym samym, celami szczegółowymi audytu pełnego, na poziomie działań, będą: • Ocena typu przedsięwzięcia (technologiczne, organizacyjne, technologicznoorganizacyjne, marketingowe) w kategoriach GOZ i identyfikacja korzyści i barier, • Rekomendacje (wdrożeniowe, uzupełnienia, komplementarność z innymi przedsięwzięciami), • Wybór optymalnych przedsięwzięć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373610","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0008/24","Activities of the Intermediate Body (IB) in the implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2025 – Technical Assistance","Działalność Instytucji Pośredniczącej (MCP) w zakresie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2025 – Pomoc Techniczna","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,11333448,"EUR",9633430.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526103","49.790952,20.3793521",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The implementation of the project is aimed at strengthening the capacity of the intermediate body, which will result in the smooth, transparent and effective implementation of the tasks entrusted under the FEM 2021-2027 and support the various stages of implementation. The project will finance activities related to, among others, project evaluation, appeal procedure, control of projects implemented by beneficiaries and monitoring their sustainability, as well as recovery of EU funds. In order to properly implement the entrusted activities, it is crucial to employ an appropriate number of people and finance various forms of training, due to the need to constantly improve professional qualifications. In addition, it is necessary to bear the organisational, technical and administrative costs mainly in order to guarantee full logistic and IT support for the unit, which in turn will ensure the correct implementation of the activities under FEM 2021-2027 transferred to the unit for implementation. The project finances the activities of MCP as an Intermediate Body FEM 2021-2027 and projects related to the closure of previous perspectives.","Realizacja projektu ma za zadanie wzmacnianie potencjału instytucji pośredniczącej, którego rezultatem będzie sprawne, przejrzyste i efektywne wdrażanie powierzonych zadań w ramach FEM 2021-2027 oraz wsparcie poszczególnych etapów wdrażania. W ramach projektu sfinansowane zostaną działania związane m. in. z oceną projektów, procedurą odwoławczą, kontrolą projektów realizowanych przez beneficjentów oraz monitoringiem ich trwałości, a także odzyskiwaniem środków UE. W celu prawidłowego realizowania powierzonych działań kluczowe jest zatrudnienie odpowiedniej liczby osób oraz finansowanie różnych form szkoleń, ze względu na konieczność stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Ponadto niezbędne jest poniesienie kosztów organizacyjnych, technicznych i administracyjnych głównie w celu zagwarantowania pełnej obsługi logistyczno-informatycznej jednostki, co z kolei zapewni prawidłową realizację przekazanych jednostce do wdrożenia działań w ramach FEM 2021-2027. W ramach projektu finansowane są działania MCP jako Instytucji Pośredniczącej FEM 2021-2027 oraz przedsięwzięcia związane z zamykaniem poprzednich perspektyw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378600","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0327/23","PB 5.0 - adapting the didactic offer of the Białystok University of Technology to the needs of the modern economy and the green and digital transformation","PB 5.0 - dostosowanie oferty dydaktycznej Politechniki Białostockiej do potrzeb nowoczesnej gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji","Poland","01/06/2024","30/09/2029",82.52,5137025.36,"EUR",4239073.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617315","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to implement a comprehensive support program implemented in 9 directions of the Białystok University of Technology, enabling the adaptation of students' competences and qualifications of academic staff to the needs of the modern economy and the green and digital transformation. The aim of the project will be implemented as part of 8 substantive tasks, under which the launch and implementation of 3 new fields of education and the modernisation of 5 fields of education implemented jointly with entrepreneurs are planned: 1. Creation of a new field of education ELECTROMOBILITY (I st) at the Faculty of Electrical Engineering (EC) 2. Modernization of study programs in EKOENERGETYKA (I st)na WE 3. Modernization of study programs in the field of ELECTROTECHNIKA (I st) dual studies at the Faculty of Electrical Engineering 4. Establishment of a new field of education AGROEKOBIZNES (first degree and second degree) at the Faculty of Construction and Environmental Sciences (WBiNoŚ) 5. Creation of a new inter-faculty training course TRANSPORT (I st) by the Faculty of Mechanical Engineering (WM); Faculty of Management Engineering (WIZ); Faculty of Construction and Environmental Sciences 6.Modernization of the study program of MECHATRONIKA (I st) (WM;) 7.Modernization of the study program of INFORMATION (I st) at the Faculty of Computer Science (WI); 8.Modernization of the study program of the field of INFORMATION (II st) (WI). The scope of activities under these tasks was developed in cooperation with employers, on the basis of surveys on the needs of entrepreneurs (July 2023) and the opinions of Entrepreneurship Councils operating at Faculties over 12 msc (KP1). The departments carrying out activities under the project do not have, at the time of submitting the application, a negative assessment of the quality of PKA education in the fields in which the activities under the project will be carried out (KD2). The target group are students of the fields supported in the project and staff involved in the process of education in these fields (KD5). The project is planned to involve 542 participants (189K;353M), of which 435 (151K;284M) will gain knowledge, qualifications and competences taking into account RES, the Green Deal and universal design. The main results will be achieved through the following actions (KD3): I) Implementation of 180 new and 48 modified subjects, for which new, attractive multimedia teaching materials will be developed, adapted to new pilot training methods from exercises, projects, laboratories and seminars; II) Creation of 94 new and retrofitting of 54 existing teaching stations with modern equipment; III) Implementation of the FABRYKA GOOD ENGINEER 5.0 (FDI 5.0) program, which assumes the implementation of additional elements of education improving students' competences (acquisition of professional qualifications, industrial internships, study visits); min. 1 support for each student from the fields covered by the support; IV) Implementation of the Programme (STUDY@PB) aimed at reducing the phenomenon of early school leaving by students, e.g. Tutorski program (objective, among others, increase in students' self-confidence and opportunities for scientific development, etc.), training, integration meetings (objective, among others: increasing the sense of security at the university, belonging to a group), etc. V) Implementation of the TEACHSKILLS 5.0 Programme - development of competences of teaching staff (including mandatory training in the development of awareness and skills for the green transition, digital competences, universal design and specialization of certified training, modern teaching methods, education methodology, substantive competences, and other directly related to didactic or scientific-didactic activity, national and international internships and study visits) FDI, TEACHSKILLS) are complementary to the tasks carried out by the DB within the projects: PB2020,PB.2.0,ZIREG (POWER 3.5), DESIGNED.PB. The sustainability of the project results will be maintained, among others, by maintaining the calls for proposals by the railways for 2 years. 30.09.2029","Głównym CELEM projektu jest wdrożenie kompleksowego programu wsparcia realizowanego na 9 kierunkach Politechniki Białostockiej, umożliwiający dostosowanie kompetencji studentów i kwalifikacji kadry akademickiej do potrzeb nowoczesnej gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. Cel projektu będzie realizowany w ramach 8 merytorycznych zadań, w ramach których zaplanowano uruchomienie i realizację 3 nowych kierunków kształcenia oraz modernizację 5 kierunków kształcenia realizowanych wspólnie z przedsiębiorcami: 1. Utworzenie nowego kierunku kształcenia ELEKTROMOBILNOŚĆ (I st) na Wydziale Elektrycznym (WE) 2. Modernizacja programów studiów kierunku EKOENERGETYKA (I st)na WE 3. Modernizacja programów studiów kierunku ELEKTROTECHNIKA (I st) studia dualne na Wydziale Elektrycznym 4. Utworzenie nowego kierunku kształcenia AGROEKOBIZNES (I stopnia i II stopnia) na Wydziale Budownictwa i Nauk o Środowisku (WBiNoŚ) 5. Utworzenie nowego międzywydziałowego kierunku kształcenia TRANSPORT (I st) przez Wydział Mechaniczny (WM); Wydział Inżynierii Zarządzania (WIZ); Wydział Budownictwa i Nauk o Środowisku 6.Modernizacja programu studiów kierunku MECHATRONIKA (I st) (WM;) 7.Modernizacja programu studiów kierunku INFORMATYKA (I st) na Wydziale Informatyki (WI); 8.Modernizacja programu studiów kierunku INFORMATYKA (II st) (WI). Zakres działań w ramach tych zadań został opracowany we współpracy z pracodawcami, na podstawie badań potrzeb przedsiębiorców (lipiec 2023) oraz opinii Rad Przedsiębiorczości funkcjonujących przy Wydziałach ponad 12 msc (KP1). Wydziały realizujące działania w projekcie nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia PKA na kierunkach, na których będą realizowane działania w ramach projektu(KD2). Grupę docelową stanowią studenci kierunków objętych wsparciem w projekcie oraz kadra zaangażowana w proces kształcenia na tych kierunkach (KD5). W projekcie zaplanowano udział 542 uczestników (189K;353M), z czego 435 (151K;284M) uzyska wiedzę, kwalifikacje oraz kompetencje z uwzględnieniem OZE, Zielonego Ładu oraz projektowania uniwersalnego. Główne rezultaty będą osiągnięte poprzez następujące działania (KD3): I) Realizację 180 nowych i 48 zmodyfikowanych przedmiotów, do które zostaną opracowane nowe, atrakcyjne multimedialnych materiały dydaktyczne dostosowane do nowych pilotażowych metod kształcenia z ćwiczeń, projektów, laboratoriów i seminariów; II) Utworzenie 94 nowych i doposażenie w nowoczesny sprzęt 54 istniejących stanowisk dydaktycznych; III) Realizację programu FABRYKA DOBREGO INŻYNIERA 5.0 (FDI 5.0), zakładającego realizację dodatkowych elementów kształcenia podnoszących kompetencje studentów (uzyskanie uprawnień zawodowych, staże przemysłowe, wizyty studyjne); min. 1 wsparcie dla każdego studenta z kierunków objętych wsparciem; IV) Wdrożenie Programu (STUDY@PB) mającego na celu ograniczenie zjawiska przedwczesnego kończenia nauki przez studentów np. Program Tutorski (cel m.in. wzrost u studentów wiary we własne siły i możliwości rozwoju naukowego, itp.), szkolenia, spotkania integracyjne (cel m.in.: zwiększenie poczucia bezp. na uczelni, przynależności do grupy), itp. V) Realizację Programu TEACHSKILLS 5.0 - rozwój kompetencji kadry dydaktycznej (m.in. obligatoryjne szkolenia z zakresu rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji, kompetencji cyfrowych, projektowania uniwersalnego oraz specj. szkoleń certyfikowanych, nowoczesnych metod dydaktycznych, metodyki kształcenia, kompetencji merytorycznych, i innych bezpośrednio związanych z aktywnością dydaktyczną lub naukowo-dydaktyczną, krajowe i międzynarodowe staże i wizyty studyjne) Działania przewidziane do realizacji m.in. FDI, TEACHSKILLS) są komplementarne z zadaniami realizowanymi przez PB w ramach projektów: PB2020,PB.2.0,ZIREG (POWER 3.5), ZAPROJEKTOWANI.PB. Trwałość rezultatów projektu zostanie zachowana m.in.przez utrzymanie naborów przez koleje 2 lata Okres realizacji: 30.09.2029"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367851","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0085/23","Oleśnickie Bystrzaki - development of the educational offer of public kindergartens in Oleśnica","Oleśnickie Bystrzaki - rozwój oferty edukacyjnej przedszkoli publicznych w Oleśnicy","Poland","29/03/2024","30/06/2026",70,498447.68,"EUR",348913.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519006","51.206544782743,17.383146379829",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041401","Oleśnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of the City of Oleśnica for all 5 public preschools between 29.03.2024 and 30.06.2026. It will be attended by 740 children (380K and 360M) and 67 teachers (65K and 2M). The main objective is to provide children aged 3-6 with equal access to quality early childhood education and inclusive education, using modern forms of education, adapted to the developing digital world and climate risks, teaching aids and proven and creative methods and forms of work for children. This approach will contribute to the development of key competences and social skills. - emotional children, will shape their future skills, digital skills and green competences. The equivalent objective is to strengthen the qualifications and skills of PLO staff, including inclusive education and green and digital competences, so that institutions can adapt their educational offer to the modern labour market, changing social trends, progressive digital development in all areas of life and global environmental challenges. These goals are inscribed in the Fed, i.e. ESF+.CP4.F and pursue a policy objective defined as a Europe with a stronger social dimension, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights. The substantive scope of the project also fits into the European GreenComp Sustainability Competence Framework and the Digital Competence Framework for Citizens. Pre-school education is aimed at supporting the child's development at all levels and preparing him to take up education at the first stage of education. The staff implements the process of teaching and upbringing in a way that enables the child to discover their own abilities, skills and opportunities, by gathering experiences necessary to function in the environment and society. Taking into account the above, the facilities will implement the following tasks: - development of key and socio-emotional skills - development of competences, skills, aptitudes, interests of children outside formal education - support for mental health - support for children with special education needs - activities in the field of ecological education and development of green competences, as an introduction to activities in the field of climate education - activities for building and strengthening STEM/STEAM skills among children and teachers - purchase of equipment and/or equipping PLO with didactic aids - courses, postgraduate studies and other forms of support, in particular developing professional and social skills of pedagogical staff - modernization of pre-school rooms to the needs of implementing the didactic process. As a result of the project: - 592 children will be strengthened with key competences and social skills, which will prepare them to start education at school, - 67 teachers will strengthen their professional competences in the area of digital and ecology and will be equipped with modern tools and methods of supporting and developing a pre-school child, including a child with special educational needs. Comprehensive activities of the Municipality will contribute to equalizing educational differences between children from public and non-public institutions in Oleśnica and to popularizing the role of kindergarten in child development. All children will take part in green skills classes. During the classes conducted by teachers, the resources of the zpe.gov.pl/a/sets-tools-educational platform, educational resources and educative assistance from streamedukacja.pl will be used. Classes will be conducted using the STREAM method through experiment, i.e. gaining knowledge in the field of own experiences and searches. I declare that the purchase of PLO equipment/equipment does not coincide with support implemented from national or other EU funds. I declare that for the needs of the project a diagnosis of real deficits and needs was carried out.","Projekt będzie realizowany przez Gminę Miasto Oleśnica na rzecz wszystkich 5 publicznych placówek przedszk. w terminie 29.03.2024 do 30.06.2026. Weźmie w nim udział 740 dzieci (380K i 360M) i 67 nauczycieli (65K i 2M). Głównym celem jest zapewnienie dzieciom w wieku 3-6 lat równego dostępu do dobrej jakości wczesnej edukacji i edukacji włączającej, przy wykorzystaniu nowoczesnych form edukacji, dostosowanych do rozwijającego się świata cyfrowego i zagrożeń klimatycznych, pomocy dydaktycznych oraz sprawdzonych i nastawionych na kreatywność dzieci metod i form pracy. Takie podejście wpłynie na rozwój kompetencji kluczowych i umiejętności społ. - emocjonalnych dzieci, będzie kształtowało ich umiejętności przyszłości, umiejętności cyfrowe i zielone kompetencje. Równorzędnym celem jest wzmocnienie kwalifikacji i umiejętności kadry OWP, z uwzględnieniem edukacji włączającej oraz zielonych i cyfrowych kompetencji tak, aby placówki mogły dostosować ofertę edukacyjną do współczesnego rynku pracy, zmieniających się trendów społecznych, postępującego rozwoju cyfrowego we wszystkich dziedzinach życia oraz globalnych wyzwań ekologicznych. Cele te wpisują się w FEDŚ tj. EFS+.CP4.F i realizują cel polityki zdefiniowany jako Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Zakres merytoryczny projektu wpisuje się również w Europejskie ramy kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju GreenComp i Ramy Kompetencji Cyfrowych dla Obywateli. Wychowanie przedszkolne ma na celu wsparcie rozwoju dziecka na wszystkich płaszczyznach i przygotowanie go do podjęcia nauki na pierwszym etapie edukacji. Kadra realizuje proces nauczania i wychowania w taki sposób, który umożliwia dziecku odkrywanie własnych zdolności, umiejętności i możliwości, poprzez gromadzenie doświadczeń niezbędnych do funkcjonowania w środowisku i społeczeństwie. Biorąc pod uwagę powyższe, placówki będą wdrażać następujące zadania: - rozwój umiejętności kluczowych oraz społeczno-emocjonalnych - rozwój kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań dzieci poza edukacją formalną - wsparcie zdrowia psychicznego - wsparcie dzieci z potrzebami o kształceniu specjalnym - działania z zakresu edukacji ekologicznej i rozwijania kompetencji zielonych, jako wstęp do działań z zakresu edukacji klimatycznej - działania na rzecz budowania i wzmacniania wśród dzieci i nauczycieli umiejętności STEM/STEAM - zakup wyposażenia i/lub doposażenie OWP w pomoce dydaktyczne - kursy, studia podyplomowe i inne formy wsparcia, w szczególności rozwijające umiejętności zawodowe i społeczne kadry pedagogicznej - modernizacja pomieszczeń przedszkolnych do potrzeb realizacji procesu dydaktycznego. W wyniku realizacji projektu: - u 592 dzieci nastąpi wzmocnienie kompetencji kluczowych i umiejętności społecznych, co przygotuje je do rozpoczęcia edukacji w szkole, - 67 nauczycieli wzmocni swoje kompetencje zawodowe w obszarze cyfrowym i ekologii oraz wyposażonych zostanie w nowoczesne narzędzia i metody wsparcia i rozwoju dziecka w wieku przedszkolnym, w tym dziecka ze specjalnymi potrzebami eduk. Kompleksowe działania Gminy przyczynią się do wyrównywania różnic edukacyjnych dzieci z placówek publicznych i niepublicznych w Oleśnicy i do upowszechnienia roli przedszkola w rozwoju dziecka. W zajęciach kształtujących kompetencje zielone wezmą udział wszystkie dzieci. Podczas zajęć prowadzonych przez nauczycieli wykorzystane zostaną zasoby platformy zpe.gov.pl/a/zestawy-narzedzi-edukacyjnych, zasoby edukacyjne oraz pomoce dydakt. ze strony streamedukacja.pl . Zajęcia będą prowadzone metodą STREAM poprzez eksperyment tj. zdobywanie wiedzy na polu własnych doświadczeń i poszukiwań. Oświadczam, że zakup wyposażenia/doposażenia OWP nie pokrywa się ze wsparciem realizowanym ze środków krajowych lub innych unijnych. Oświadczam, że na potrzeby projektu została przeprowadzona diagnoza rzeczywistych deficytów i potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382337","2021PL16FFPR015_FEWP.02.07-IZ.00-0003/23","Extension and modernisation of the water supply and sewage infrastructure of the Włoszakowice Agglomeration – Stage II","Rozbudowa i modernizacja infrastruktury wodociągowo-kanalizacyjnej Aglomeracji Włoszakowice – Etap II","Poland","30/09/2024","30/04/2026",70,6184635.6,"EUR",3519711.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514491","51.925847667375,16.377062433166",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591307","Włoszakowice",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Modernisation and extension of the waste water treatment plant – stage III; 2. Construction of sanitary sewerage network on ul. Foresters, Freedom, Transverse, Autumn and Os. Zatorze in Włoszakowice, ul. Joyful in Krzyck Wielki and ul. Forest in Bukówiec Górny; 3. Modernization of water treatment stations in Włoszakowice and Krzyck Wielki; 4. Construction of the water supply and sewage network in Boszków, Boszków Letnisku, Dominice and Ujazdów – stage II; 5. Investor supervision; 6. Information and promotion activities; 7. Educational activities. The scope of task No. 1 is the design and execution of the third stage of expansion and modernization of the wastewater treatment plant in Grotniki, Włoszakowice Commune. The expected result of the investment is the expansion and reconstruction (modernization) of the wastewater treatment plant in Grotniki aimed at improving the wastewater treatment process in the field of: - the degree of mechanical treatment of sewage; - the degree of biological waste water treatment in the SBR1 and SBR2 biological reactors; - aerobic sludge stabilisation process; - sludge hygienisation process; - sewage sludge storage; - increasing the energy efficiency of the facility. As part of Task 2, a 5.4 km sanitary sewerage network will be built. Task 3 includes: - Construction of a new and replacement of the existing section of the water supply network in Włoszakowice (approx. 601 m). - Replacement of mains pumping stations with piping and installation of a UV lamp at the Water Treatment Station in Krzyck Wielki. - Construction of a drinking water retention reservoir at the Water Treatment Station in Krzyck Wielki and Włoszakowice. - Renovation of the facade of the Water Treatment Station in Krzycko Wielkie (with insulation). Installation of UV sterilizers at the Water Treatment Station in Krzycko Wielki and Włoszakowice. - Warming of the walls of the water pumping station building and renovation of the interior of the pumping station building. Task 4 includes the construction of a sewage network with a length of 7.46 km and a water supply network with a length of 3.6 km and 5 pumping stations. Investor supervision includes supervision of works carried out under tasks 1-4. As part of promotional and informational activities, information and promotion boards will be purchased. The project includes the organization of an educational campaign in the Włoszakowice commune entitled: ‘We protect water resources – responsibly and globally’, in which field activities and lectures will be conducted among residents, schools, kindergartens and public entities by experts and employees of Gminny Zakład Komunalny Sp. z o.o. in Włoszakowice on: • promoting pro-ecological attitudes and developing habits of safe and active use of water resources among the recipients of the action, • presenting the consequences of the phenomenon of droughts and conversations about the daily use of water by each of us and ways of saving it, • the purposefulness of wastewater treatment and the natural benefits resulting from this process. In addition, the following will be organised: • field activities for organized groups (school and non-school) at water treatment stations and sewage treatment plants, • knowledge competitions and art competitions on the importance of water resources and their protection, • field activities for children and young people consisting in the creation of flower meadows in selected places of the Włoszakowice commune. The investment will be carried out in the Włoszakowice agglomeration designated by Resolution No XXI/162/2020 of the Włoszakowice Commune Council of 5 October 2020 on the designation of the Włoszakowice agglomeration. The above-mentioned resolution designated an agglomeration with a population equivalent (p.e.) of 12 530. The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure.","Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni ścieków – etap III; 2. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej na ul. Leśników, Wolności, Poprzecznej, Jesiennej i Os. Zatorze we Włoszakowicach, ul. Radosnej w Krzycku Wielkim i ul. Leśnej w Bukówcu Górnym; 3. Modernizacja stacji uzdatniania wody we Włoszakowicach i Krzycku Wielkim; 4. Budowa sieci wodociągowo – kanalizacyjnej w Boszkowie, Boszkowie Letnisku, Dominicach i Ujazdowie – etap II; 5. Nadzór inwestorski; 6. Działania informacyjno-promocyjne; 7. Działania edukacyjne. Zakres zadania nr 1 stanowi zaprojektowanie i wykonanie trzeciego etapu rozbudowy i modernizacji oczyszczalni ścieków w miejscowości Grotniki, Gmina Włoszakowice. Spodziewanym rezultatem realizacji inwestycji jest rozbudowa i przebudowa (modernizacja) oczyszczalni ścieków w miejscowości Grotniki mająca na celu poprawę procesu oczyszczania ścieków w zakresie: - stopnia mechanicznego oczyszczania ścieków; - stopnia biologicznego procesu oczyszczania ścieków w reaktorach biologicznych SBR1 i SBR2; - procesu tlenowej stabilizacji osadu; - procesu higienizacji osadu; - magazynowania osadu ściekowego; - zwiększenie efektywności energetycznej obiektu. W ramach zadania nr 2 wybudowana zostanie sieć kanalizacji sanitarnej o długości 5,4 km. Zadanie nr 3 obejmuje: - Budowę nowej i wymiana istniejącego odcinka sieci wodociągowej we Włoszakowicach (o długości ok. 601 m). - Wymianę pompowni sieciowych wraz z orurowaniem i montażem lampy UV w Stacji Uzdatniania Wody w Krzycku Wielkim. - Budowę zbiornika retencyjnego wody pitnej na Stacji Uzdatniania Wody w Krzycku Wielkim i we Włoszakowicach. - Remont elewacji Stacji Uzdatniania Wody w Krzycku Wielkim (z ociepleniem). - Montaż sterylizatorów UV na Stacji Uzdatniania Wody w Krzycku Wielkim i we Włoszakowicach. - Ocieplenie ścian budynku pompowni wody oraz remont wnętrza budynku pompowni. W zakres zadania nr 4 wchodzi budowa sieci kanalizacyjnej o długości 7,46 km oraz sieci wodociągowej o długości o 3,6 km i 5 pompowni. Nadzór inwestorski obejmuje nadzór nad pracami prowadzonymi w ramach zadań 1-4. W ramach działań promocyjno-informacyjnych zostaną zakupione tablice informacyjno-promocyjne. Projekt obejmuje zorganizowanie na terenie gminy Włoszakowice akcji edukacyjnej pn.: „Chronimy zasoby wodne – odpowiedzialnie i globalnie”, w ramach której wśród mieszkańców, szkół, przedszkoli i podmiotów publicznych przeprowadzone zostaną przez ekspertów i pracowników Gminnego Zakładu Komunalnego Sp. z o.o. we Włoszakowicach zajęcia terenowe i prelekcje w zakresie: • promocji proekologicznych postaw oraz wyrobienie wśród odbiorców akcji nawyków bezpiecznego i aktywnego korzystania z zasobów wodnych, • przedstawienia konsekwencji zjawiska susz oraz rozmowach o codziennym zużyciu wody przez każdego z nas i sposobach jej oszczędzania, • celowości oczyszczania ścieków i korzyści przyrodniczych wynikających z tego procesu. Dodatkowo zorganizowane zostaną: • zajęcia terenowe dla grup zorganizowanych (szkolnych i pozaszkolnych) na stacjach uzdatniania wody i oczyszczalni ścieków, • konkursy wiedzy i konkursy plastyczne dotyczące znaczenia zasobów wodnych i ich ochrony, • zajęcia terenowe dla dzieci i młodzieży polegające na tworzeniu kwietnych łąk w wybranych miejscach gminy Włoszakowice. Inwestycja realizowana będzie na terenie aglomeracji Włoszakowice wyznaczonej Uchwałą nr XXI/162/2020 Rady Gminy Włoszakowice z dnia 5 października 2020 r. w sprawie wyznaczenia aglomeracji Włoszakowice. W/w uchwałą wyznaczono aglomerację o równoważnej liczbie mieszkańców (RLM) wynoszącej 12 530. Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz potrzeby Wnioskodawcy, planowane działania są adekwatne do potrzeb Wnioskodawcy oraz umożliwią realizację projektu. Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383076","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0005/23","DEM support in the implementation of the Partnership Agreement in the financial perspective 2021 - 2027","Wsparcie DEM w realizacji Umowy Partnerstwa w perspektywie finansowej 2021 - 2027","Poland","01/01/2023","31/12/2026",79.71,1872000,"EUR",1492171.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367125","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project is closely related to the tasks falling within the remit of the Department of European Affairs and International Cooperation at the MFiPR, which is responsible, among others, for the use of cooperation within the EU for the implementation of cohesion policy and the effective management of cohesion policy funds. The aim of the project is to comprehensively support entities implementing the Partnership Agreement for 2021-2027 by coordinating international cooperation with the EU institutions and Member States in the field of MFiPR competences, which serves: exchange of experience and good practices supporting the implementation of the Partnership Agreement for 2021-2027 and individual programmes; - preparing the implementation of cohesion policy funds after 2027; - improving the qualifications of the staff of the institutions and partners involved in the implementation of cohesion policy, including preparing the implementation of cohesion policy funds after 2027. Examples of project tasks: - organisation of meetings at home and abroad with the participation of representatives and experts of the EU institutions, EU Member States responsible for the implementation of the Partnership Agreement (bilateral meetings, reconciliation conferences, participation in high-level meetings resulting from the calendar of work in the EU, study visits, etc.); - internships in the EU institutions and expert study visits to EU Member States to exchange experiences with foreign partners on the implementation of the Partnership Agreement. The project's consultations with the EU institutions and the exchange of experience in the international forum will contribute to the smooth implementation of the Partnership Agreement 2021-2027 and the debate on the rules for the implementation of cohesion policy funds after 2027. The proposal is of a framework nature.","Projekt jest ściśle związany z zadaniami należącymi do kompetencji Departamentu Spraw Europejskich i Współpracy Międzynarodowej w MFiPR, który odpowiedzialny jest m.in. za wykorzystanie współpracy w ramach UE dla realizacji polityki spójności oraz efektywnego zarządzania funduszami polityki spójności. Celem projektu jest kompleksowe wsparcie jednostek realizujących założenia Umowy Partnerstwa na lata 2021-2027 poprzez koordynację międzynarodowej współpracy z instytucjami UE oraz państwami członkowskimi w zakresie kompetencji MFiPR, która służy: - wymianie doświadczeń oraz dobrych praktyk wspierających realizację Umowy Partnerstwa na lata 2021-2027 oraz poszczególnych programów; - przygotowaniu wdrażania funduszy polityki spójności po roku 2027; - podnoszeniu kwalifikacji personelu instytucji i partnerów zaangażowanych w realizację polityki spójności, w tym przygotowanie wdrażania funduszy polityki spójności po roku 2027. Przykładowe zadania w ramach projektu: - organizacja spotkań w kraju i za granicą z udziałem przedstawicieli i ekspertów instytucji UE, państw członkowskich UE odpowiedzialnych za realizację Umowy Partnerstwa (spotkania bilateralne, konferencje uzgodnieniowe, udział w spotkaniach wysokiego szczebla wynikających z kalendarza prac w UE, wizyty studyjne etc.); - staże w instytucjach UE oraz eksperckie wizyty studyjne w państwach członkowskich UE służące wymianie doświadczeń z partnerami zagranicznymi w zakresie realizacji Umowy Partnerstwa. Prowadzone w ramach projektu konsultacje z instytucjami UE i wymiana doświadczeń na forum międzynarodowym, przyczynią się do sprawnego przebiegu procesu realizacji Umowy Partnerstwa na lata 2021-2027 i debaty na temat zasad wdrażania funduszy polityki spójności po roku 2027. Wniosek ma charakter ramowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378149","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0036/23","\"Preschool - a place for the development of tomorrow's competences\"","\"Przedszkole -miejsce rozwoju kompetencji jutra\"","Poland","01/03/2024","30/09/2025",85,238576.8,"EUR",202790.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542006","53.835916894891,14.945178199174",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660702","Golczewo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","Head objective: Increased access to high-quality pre-school education in High Kamieńska, rural Golczewo-SSW area through the creation of an inclusive kindergarten with 25 towns, support for at least 3 children with disabilities and at least 9 migrant children with extra-curricular activities ensuring the development of children’s potential in the neighbourhood: 1.03.2024- 30.09.2025r. The target of the project enters the target of the project. Prior. 6 the fund. Europeans for Active Pom. It's the west. It's a department. 6.8 Preschool education. : Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. The project is consistent with the assumptions of the need to improve kindergarten education. in regional doc.: The Roz strategy. It's a war. West to 2030, education policy and implementation within the Western framework. The Development Programming Model. The main objective of the project consists of the following specific objectives:No 1. Increasing the potential of the facility to perform the function of PLO by adjusting and retrofitting the facility in okr. 1.03.24 to 30.09.24. For this purpose, they are: number of co-financing places, project: 25 pcs., count POV with support: 1 of the PLO. Objective 2: Increase the development potential of 25 children by enrolling them in pre-primary education. 12 months of project implementation - indicating the above-mentioned project and the long-term result confirming the maintenance of 25 new places by Okr. 18 m. from the end of the project. Objective 3: Increase in educational opportunities and potential of children in pre-school education thanks to the implementation of additional classes in ter.1.10.2024-30.09.2025. wsk. confirming this: Number of children covered by the appendix. occupation in ed.przedszk. 25 pers. Target No. 4. Increased access to inclusive education for children in the municipality of Golczewo by 30.09.2025: Relative number of persons supported. 3 pers., number of supported pre-cadres/ who received com. and qualifiers in support of children of NSAs: 1 per. The project is the result of a diagnosis developed in cooperation with g.Golczewo and approved by WN as an org.leader for the facility supported by Proj. meets the award criteria: No 1 : the support area is a rural area: Degurba 3, g. Golczewo is a subst. SSW, No. 2: methodological support, improvement and improvement of competences as well as qualified staff in the field of working with migrant children for 2 people No. 3: Designs actions to develop social, civic and entrepreneurial competences in cooperation with other ngo/PES ;Selection based on social criterion with choice preferences, No 5 : 25 new places are being created in the project before No 6: 10% of GD are OZN and 1 teacher will undertake sub-type studies in the field of work with children of OZN, giving kom.i qualifications. Complementarity between project and project. ESF 7.6 and activities for children using the POWER model with a pro-orientated profession. WN responds to the diagnosed need to create new places (pre-glass. 2021 according to the Central Statistical Office (GUS) 71.3% for 3-6 years old , for rural areas only 12% and 62.% for children 3-4 years old and 0% for rural areas ) and the need to implement education towards inclusive education (a high number of 34 decisions of Porad.PP in view of the lack of places in the OZN children’s CV) with the support of at least 9 war refugees and targeted to the needs of the labour market: development of computer skills, key skills, professional pre-orientation, entrepreneurship community, programming skills and green skills, as well as the resulting consequences of the geopolitical armed conflict in Ukraine - staff resources in the field of multicultural integration / support for migrant children. The project assumes adapting the facility to perform the PLO function, retrofitting. to create. 25 places, current function. with an extra job for 12 months with the support of children of OZN , migrants and excellent teachers.","Cel gł: Wzrost dostępności do wysokiej jakości wychow. przedszk. w Wysokiej Kamieńskiej, ter. wiejskim -gm. Golczewo-obszaru SSW poprzez utworzenie integracyjnego przedszkola z 25 miej-mi , wsparciem dla min. 3 dzieci z niepełnosprawnościami oraz min. 9 dzieci migrantów z zaj. dodatk. zapewniającymi rozwój potencjału dzieci w okr.: 1.03.2024- 30.09.2025r. Cel proj. wpisuje się cel szcz. Prior. 6 Fund. Europejskich na rzecz aktywnego Pom. Zachod. Dział. 6.8 Edukacja przedszk. : Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczeg.w odniesieniu do gr. w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawod. kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla os.z niepełnos. Projekt jest spójny z założeniami potrzeby poprawy edukacji przedszkol. w dok. regional.: Strategii Roz. Woj. Zachodn do 2030, polityki edukacyjnej wzp wdrażanej w ramach Zachodni. Modelu Programowania Rozwoju. Na cel gł. proj. składają się następujące cele szczeg.:nr 1. Wzrost potencjału obiektu do pełnienia funkcji OWP poprzez dostosowanie i doposażenie placówki w okr. 1.03.24 do 30.09.24. Wsk. do tego celu są: liczba miejsc dofinans, w proj.: 25 szt., licz.OWP obj.wsparciem: 1 OWP. Cel szcz. nr 2: Wzrost potencjału rozwojowego 25 dzieci poprzez objęcie edukacją przedsz.. w okr. 12 m-cy realizacji proj.- ze wskaź. proj. j.w. oraz . wsk. rezultatu długoterminowego, potwierdzającego utrzymanie 25 nowopow. miejsc przez okr. 18 m. od zakończenia proj. Cel nr 3: Wzrost szans edukacyjnych oraz potencjału dzieci objętych edukacją przedsz. dzięki realizacji zajęć dodatkowych w ter.1.10.2024-30.09.2025. wsk. potwierdzający to: Liczba dzieci objętych dodatk. zaj. w ed.przedszk. 25 os. Cel. szcz.nr 4. Wzrost dostępności do edukacji włączającej dla dzieci OZN w gminie Golczewo do 30.09.2025 r.: wsk. liczba os.z niep. objętych wsparciem. 3 os., liczba przed.kadry objętych wsparciem/ kt. uzyskały kom.i kwalif. w zakresie wsparcia dzieci OZN: 1 os. Projekt jest wynikiem opracowanej we współpracy z g.Golczewo i zatwierdzonej diagnozy przez WN jako org.prowadzący dla placówki objętej wsparciem Proj. spełnia kryteria premiujące: nr 1 : obszar wsparcia to obszar wiejski: Degurba 3, g. Golczewo to ob. podst. SSW, nr 2: zaplanowano wsparcie metodyczne, doskonalenie i podnoszenie kompetencji oraz kwal. kadry w zakresie pracy z dziećmi poch. migranckiego dla 2 os. nr 3: proj.zakłada działania służące rozwijaniu kompet. społecznych, obywatelskich i przedsiębiorczości we współpracy z innym ngo/PES ;wybór z kryterium społcz. z preferencjami wyboru, nr 5 : w proj. tworzonych jest 25 nowych miejsc przed. nr 6: 10% GD to OZN oraz 1 nauczycieli podejmie studia podyp.w kierunku pracy z dzieci OZN, dające kom.i kwalifikacje. nr 7: komplementarność proj. z proj. EFS 7.6 i zaj. dla dzieci z wykorzyst modelu POWER z proorient. zawod. WN odpowiada na zdiagnozowaną potrzebę tworzenia nowych miejsc ( wsk. uprzedszkl. 2021 wg GUS 71,3% dla wieku 3-6 lat , dla obszarów wiejskich jedynie 12% i 62,% dla dzieci 3-4 lat i 0 % dla ter. wiejskich ) oraz potrzebę realizacji kształcenia w kierunku edukacji włączającej ( wysoka liczba 34 orzeczeń Porad.PP wobec jedynie braku miejsc w OW dla dzieci OZN) ze wspar. min 9 os. uchodźców wojennych i ukierunkowanej na potrzeby rynku pracy: rozwój komp, kluczowych, preorientacji zawodowej, kom. społecz. przedsiębiorczości, kompeten. programowania i kom. zielonych oraz wynikowych wobec skutków geopolitycznej konfliktu zbrojnego na Ukrainie -komp./kw. kadry w zakresie integracji wielokulturowej/wsparcia dzieci migrantów. Projekt zakłada dostosowanie obiektu do pełnienia funkcji OWP, doposaż. do stworz. 25 miejsc, bieżące funkcjon. z zaj. dodatk. przez 12 m-cy ze wsparciem dzieci OZN ,migrantów i doskonal. nauczycieli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368950","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0040/24","Daily Help Houses in the municipality and city of Golub-Dobrzyń","Dzienne Domy Pomocy na terenie gminy i miasta Golub-Dobrzyń","Poland","01/07/2024","31/07/2026",85,1250496.25,"EUR",1062921.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520428","53.0973525,18.8349251|53.111503228502,19.057023356037",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070501|PL_1004041070504","Golub-Dobrzyń|Kowalewo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","1. Objective of the project: Increasing the availability of care services in the rural commune of Golub-Dobrzyn and the city of Golub-Dobrzyn and improving the living situation of people in need of support in everyday functioning, including people with dementia (dementia) diseases through the operation of two Day Help Houses until 31.07.2026. The project is addressed to at least 100 people living within the meaning of the CC in the rural municipality of Golub-Dobrzyń or the city of Golub-Dobrzyń in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who meet the criteria of the target group, i.e. they are people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability). 2. Main outputs and results: Number of persons covered by community services in the programme – 100 Number of community service places created – 17 4. Main tasks: Task 1. Adaptation and equipment of rooms for the needs of the Daily Help House Grodno and Golub-Dobrzyń Task 2. Daily Help House Grodno Task 3. Daily Help House in Golub-Dobrzyń 5. Planned outreach activities: Website where you will find a description of the project: http://pracowniamazur.pl/. The communication activities will be carried out jointly by the partners. In information and promotion activities, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027). Digital materials (documents, promotional and informational materials) that meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards) will be used. The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. There will be an information meeting about the offer of support in the project, the rules of participation, opportunities for participants. The meeting will be organised in a building without architectural barriers, adapted to the needs of people with disabilities. Contact with the project office will be possible through at least 2 channels of e-mail communication, telephone, personal contact in hours. 8-14 (in addition, the possibility of sending an application form via the Internet, telephone contact, e-mail, etc. will be provided). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The services will be reported to the database maintained by the Regional Centre for Social Policy in Toruń, the data will be updated in the event of changes via the online form available on the ROPS website www.rops.torun.pl in the Social Services tab. 6. Additional information: The project will be implemented through a partnership: Łukasz Mazur, - JST - Golub-Dobrzyń rural commune (according to ct. C.3), - PES - ADIUTORY FOUNDATION (according to ct. C.4). Preferences for Social Economy Entities (PES) will be used when awarding contracts. Preferences can be implemented, among others, by: a) obliging beneficiaries to commission tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2003, No. Journal of Laws 2023, item 571) or the application of other procedures provided for by law, including the Act of 5 August 2022 on the social economy (Journal of Laws of 2022, No. U. item 1812, as amended) or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Dz. Journal of Laws 2023, item 1287, as amended); b) obliging beneficiaries to commission tasks on the basis of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1605) using social clauses.","1. Cel projektu: Zwiększanie dostępności usług opiekuńczych w gminie wiejskiej Golub-Dobrzyń i mieście Golub-Dobrzyń oraz poprawa sytuacji życiowej osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z chorobami otępiennymi (demencyjnymi) poprzez funkcjonowanie dwóch Dziennych Domów Pomocy do 31.07.2026 r. 2. Projekt jest skierowany do min. 100 osób mieszkających w rozumieniu KC w gminie wiejskiej Golub-Dobrzyń lub mieście Golub-Dobrzyń na terenie woj. kujawsko-pomorskiego, które spełniają kryteria grupy docelowej, to znaczy są osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności). 2. Główne produkty i rezultaty: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 100 Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 17 4. Główne zadania: Zadanie 1. Adaptacja i wyposażenie pomieszczeń na potrzeby Dziennego Domu Pomocy Grodno i w Golubiu-Dobrzyniu Zadanie 2. Dzienny Dom Pomocy Grodno Zadanie 3. Dzienny Dom Pomocy w Golubiu-Dobrzyniu 5. Planowane działania informacyjne: Strona www, na której znajdzie się opis projektu: http://pracowniamazur.pl/. Działania informacyjne będą prowadzone wspólnie przez partnerów. W działaniach informacyjno-promocyjnych stosowane będą zasady określone w Standardach dostępności (zał. 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). Wykorzystywane będą materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) spełniające kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1). Umożliwiony zostanie udział w projekcie osobom bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę i pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, orientację seksualną, w celu sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Odbędzie się spotkanie informacyjne o ofercie wsparcia w projekcie, zasadach udziału, możliwościach dla uczestników. Spotkanie zostanie zorganizowane w budynku bez barier architektonicznych, dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Kontakt z biurem projektu możliwy będzie poprzez co najmniej 2 kanały komunikacji e-mail, telefon, kontakt osobisty w godz. 8-14 (ponadto zapewniona zostanie możliwość wysłania formularza zgłoszeniowego przez Internet, kontakt telefoniczny, przez e-mail itd.). Przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu. Zostanie dokonane zgłoszenie realizowanych usług do bazy prowadzonej przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu, dane będą aktualizowane w przypadku wystąpienia zmian za pośrednictwem formularza online dostępnego na stronie ROPS www.rops.torun.pl w zakładce Usługi społeczne. 6. Dodatkowe informacje: Projekt realizowany będzie przez partnerstwo: - Pracownia Doradztwa Personalnego i Pomocy Psychologicznej Łukasz Mazur, - JST - Gmina wiejska Golub-Dobrzyń (zgodnie z kryt. C.3), - PES - FUNDACJA ADIUTORIUM (zgodnie z kryt. C.4). Przy udzielaniu zamówień stosowane będą preferencje dla Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES). Preferencje mogą być realizowane m.in. poprzez: a) zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2023 r. poz. 571) lub stosowania innych przewidzianych prawem trybów, w tym z ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. poz. 1812, z późn. zm.) czy ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1287, z późn. zm.); b) zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na podstawie ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1605) z wykorzystaniem klauzul społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378633","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0465/23","UMCS for the labour market 2.0","UMCS dla rynku pracy 2.0","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,433175.62,"EUR",357456.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366120","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the head. The project (hereinafter: P) is the adaptation of qualifications and/or competences of at least 480 adults to the needs and expectations of employers and the labour market – reskilling, filling skills gaps, through the development by Maria Curie-Skłodowska University (Beneficiary) in partnership with the Regional Chamber of Commerce in Lublin (Partner) of training programmes, the implementation of training courses and the development of e-learning teaching materials by 31.08.2026. Target group (hereinafter referred to as GD) - 600 people aged 18-64, regardless of gender, who are or may be active in the labour market. Persons working in the professional sector related to the areas indicated in the Lublin RSI/KSI, in particular in the area of digital society/information, communication and geoinformation technologies or interest in the possibility of working in it. The project is implemented in partnership with the Regional Chamber of Commerce in Lublin (Partner) associating employers from the area or industries defined in the National Smart Specialization (KIS) or Regional Smart Specializations (RIS), e.g. in the field of logistics (KP1). Main results of the project: Number of adults supported by universities in lifelong learning: 600 Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support: 480 Tasks: Task 1. Development of training programmes Task 2. Development of e-learning teaching materials for trainings carried out by the University Task 3. Implementation of trainings in the field of soft skills and accessibility Task 4. Implementation of trainings in the field of digital and specialist competences Task 5. Indirect costs Maria Curie-Skłodowska University in Lublin is not in liquidation, it has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced the suspension of the university’s right to conduct studies (KD1). The labour market is constantly evolving, which leads to a change in the requirements for professional competence. In order to meet these requirements, it is necessary to constantly improve skills and acquire new qualifications. At the same time, such reports are ‘Future of Jobs 2023’ (https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/) indicating that a university degree is no longer a sufficient qualification criterion for many employers, who increasingly value practical skills, digital competences and lifelong learning. Report \"The most important test: career. Students and graduates on the labour market” (https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/landing_page_image/image/164954/11ba8118eb5bf1ddab9e9bbed8f51ae9.pdf) indicates that although there is still a belief that a diploma is needed to get a good job, fewer and fewer people believe that this criterion is sufficient and most people plan to gain further qualifications, including in training. The analysis of needs for COMPETENCES IN THE ECONOMIC AND WORK MARKET (https://ceapp.uj.edu.pl/documents/4628317/143277112/Report_NCBiR_Kompetencje_26.03.2019.pdf) indicates significant competence and qualification gaps. PARP report: ‘Labour market, Ed., Compet.. Trends and Survey Results Act 2023 (https://www.parp.gov.pl/component/publications/publication/market-work-education-competences-current-trends-and-results-study-March-2023 ) indicates that one in three companies experience skills gaps. Poland occupies 24th place out of 27 EU countries in terms of GDP. DIGITAL HUMAN CAPITAL, in line with the 2021 EU DESI index. Report \"Requirements for professional competences in or on the labour market - Analysis of job advertisements in the province or voivodship\" (https://www.umcs.pl/pl/aktualnosci,25056,improving-elements-process-study-regarding-quality-education-reports,128266.chtm) prepared in the framework of own research. Didactic Excellence of the University (UMOWA Nr MEiN/2022/DIR/1768)-kompet.digitow.as one of the most search.","Celem gł. Projektu (dalej: P) jest dostosowanie kwalifikacji i/lub kompetencji u co najmniej 480 osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy – przekwalifikowania się (reskilling), wypełnienia luk w umiejętnościach (skills gap), poprzez opracowanie przez Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej (Beneficjent) w partnerstwie z Regionalną Izbą Gospodarczą w Lublinie (Partner) programów szkoleń, realizację szkoleń oraz opracowanie e-learningowych materiałów dydaktycznych do 31.08.2026r. Grupa docelowa (dalej GD) - 600 osób w wieku 18-64 lat niezależnie od płci, które funkcjonują lub mogą aktywnie funkcjonować na rynku pracy. Os. funkcjonujące w branży zawodowej związanej z obszarami wskaz. w RSI woj. lubelskiego/KSI, w szczególności w obszarze społeczeństwo cyfrowe/technologie informacyjne, komunikacyjne oraz geoinformacyjne lub zainteresowanie możliwością pracy w niej. Projekt realizowany w partnerstwie z Regionalną Izbą Gospodarczą w Lublinie (Partner) zrzeszającą pracodawców z obszaru lub branż określonych w Krajowej Inteligentnej Specjalizacji (KIS) lub Regionalnych Inteligentnych Specjalizacjach (RIS) np. z zakresu logistyki (KP1). Gł. rezultaty projektu: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem uczelni w zakresie uczenia się przez całe życie: 600 Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+: 480 Zadania: Zadanie 1. Opracowanie programów szkoleń Zadanie 2. Opracowanie e-learningowych materiałów dydaktycznych do szkoleń realizowanych przez Uczelnię Zadanie 3. Realizacja szkoleń z zakresu kompetencji miękkich i dostępności Zadanie 4. Realizacja szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych i specjalistycznych Zadanie 5. Koszty pośrednie Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie nie jest w likwidacji, nie wystąpił do MEiN o zgodę na likwidację, a MEiN nie ogłosił informacji o zawieszeniu uprawnień uczelni do prowadzenia studiów (KD1). Rynek pracy nieustannie ewoluuje, co prowadzi do zmiany wymagań wobec kompetencji zawodowych. Aby sprostać tym wymaganiom, konieczne jest nieustanne doskonalenie umiejętności i zdobywanie nowych kwalifikacji. Jednocześnie raporty takie jest „Future of Jobs 2023” (https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/) wskazuje, że dyplom studiów wyższych nie jest już wystarczającym kryterium kwalifikacyjnym dla wielu pracodawców, którzy coraz bardziej doceniają umiejętności praktyczne, kompetencje cyfrowe i zdolność do uczenia się przez całe życie. Raport „Najważniejszy egzamin: kariera. Studenci i absolwenci o rynku pracy” (https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/landing_page_image/image/164954/11ba8118eb5bf1ddab9e9bbed8f51ae9.pdf) wskazuje, że choć wciąż obecne jest przekonanie o tym, że dyplom jest potrzebny do zdobycia dobrej pracy, to coraz mniej osób uważa, że jest to kryterium wystarczające i większość osób planuje zdobywanie dalszych kwalifikacji m.in. na szkoleniach. Analiza zapotrzeb. na KOMPETENCJE W GOSPODARCE I NA RYNKU PRACY (https://ceapp.uj.edu.pl/documents/4628317/143277112/Raport_NCBiR_Kompetencje_26.03.2019.pdf) wskazuje na istotne luki kompet. i kwalifikac. Raport PARP pt. „Rynek pracy, edu., kompet.. Akt. trendy i wyniki badań” z 2023 roku (https://www.parp.gov.pl/component/publications/publication/rynek-pracy-edukacja-kompetencje-aktualne-trendy-i-wyniki-badan-marzec-2023 ) wskaz., że co trzecia firma doświadcza braków kompetencyjnych. Polska zajmuje 24.m-ce spośród 27 krajów UE pod wzgl. Kapitału ludzkiego społ. cyfrow., zgod. z indeksem EU DESI 2021. Raport „Zapotrzeb.na kompet. zawodowe na lub. rynku pracy - Analiza ogłoszeń o pracę w woj. lub.” (https://www.umcs.pl/pl/aktualnosci,25056,udoskonalenie-elementow-procesu-badan-dotyczacych-jakosci-ksztalcenia-raporty,128266.chtm) oprac. w ram. badań własnych przepr. w proj. Doskonałość Dydaktyczna Uczelni (UMOWA Nr MEiN/2022/DIR/1768)-kompet. cyfrow.jako jedne z najbardz. poszuk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379536","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0139/23","I look positively at the world in the Non-Public Kindergarten \"Merry Notes\" in Knurów.","Pozytywnie patrzę na świat w Niepublicznym Przedszkolu \"Wesołe Nutki\" w Knurowie.","Poland","01/07/2024","28/02/2027",85,152081.41,"EUR",129269.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683497","50.205271822827,18.664556456596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to provide educational support for preschool children in the Non-Public Kindergarten \"Merry Notes\" in Knurów: 66 children (33 dz, 33 ch) at an early stage of education by organizing additional classes reducing development deficits and classes developing children's key competences, raising the educational competences of 30 parents (15K, 15M), as well as raising professional competences by 7 n-li (7 K) and purchasing teaching aids for classes by 28.02.2027. The activities in the project are in accordance with the diagnosis carried out in V.2023 by the Directorate of the Kindergarten. Additional specialist classes for children will be carried out, including corrective and compensatory classes, speech therapy classes, classes developing emotional-social-TUS competences, therapeutic classes, movement classes with elements of sensory integration, including logorhythms, corrective gymnastics. Retrofitting the playground will allow for joint play and greater integration of children. The implementation of the attractions planned as part of the project in the form of a one-day trip is aimed at getting to know the region and its benefits, while the organization of the festival will give the opportunity to strengthen the bonds between child and parent, parent and institution and thus allow for joint action for children. Increasing professional competences will contribute to improving the quality of children's education and eliminating emotional and social difficulties in children with special needs. Support activities for parents of children with the participation of specialists are also planned. The purchased equipment and teaching aids will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Project implementation period: from 01.07.2024 to 28.02.2027. The participants of the project at the Non-Public Kindergarten \"Wesołe Nutki\" in Knurów are children of pre-school age, teachers, parents of children. The project supports, among others, children with specialties, developmental and educational needs. The project will eliminate stereotypes regarding gender and disability. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant shall develop and disseminate to potential customers: leaflets, brochures, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the rules of project promotion: documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates. The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: documents intended for project participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary shall have its own website and shall include on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the EU contribution). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. We will keep this documentation together with other project documents for the period specified in the grant agreement. http://wesołe-nutki.pl/","Głównym celem projektu jest wsparcie edukacyjne dzieci w wieku przedszkolnym w Niepublicznym Przedszkolu \"Wesołe Nutki\" w Knurowie: 66 dzieci (33 dz, 33 ch) na wczesnym etapie edukacji poprzez organizację zajęć dodatkowych niwelujących deficyty rozwojowe oraz zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe dzieci, podniesienie kompetencji wychowawczych 30 rodziców (15K, 15M), a także podniesienie kompetencji zawodowych przez 7 n-li (7 K) i zakup pomocy dydaktycznych do zajęć w terminie do 28.02.2027r. Działania w projekcie są zgodnie z przeprowadzoną diagnozą w V.2023r. przez dyrekcję Przedszkola. Realizowane będą zajęcia dodatkowe specjalistyczne dla dzieci m.in. zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, zajęcia logopedyczne, zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne-TUS, zajęcia terapeutyczne, zajęcia ruchowe z elementami integracji sensorycznej m.in. logorytmika, gimnastyka korekcyjna. Doposażenie placu zabaw pozwoli na wspólną zabawę i większą integrację dzieci. Realizacja atrakcji zaplanowanych w ramach projektu w postaci jednodniowej wycieczki ma na celu poznanie regionu i jego dobrodziejstw, natomiast organizacja festynu da możliwość zacieśnienia więzów dziecko-rodzic, rodzic-placówka a tym samym pozwoli na wspólne działanie na rzecz dzieci. Podniesienie kompetencji zawodowych n-li przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia dzieci oraz zniwelowania trudności emocjonalno-społecznych u dzieci ze specj.potrzebami. Zaplanowano także działania wspierające dla rodziców dzieci z udziałem specjalistów. Zakupiony sprzęt i pomoce dydaktyczne będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. Okres realiz. projektu: od 01.07.2024 r. do 28.02.2027 r. Uczestnicy projektu w Niepublicznym Przedszkolu \"Wesołe Nutki\" w Knurowie to dzieci w wieku przedszkolnym, nauczyciele, rodzice dzieci. Projekt wspiera m.in. dzieci ze specj, potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi. W projekcie niwelowane będą stereotypy dotyczące płci, niepełnosprawności. Wnioskodawca będzie promował projekt na własnej stronie internetowej, ogłoszeniu w prasie lokalnej, w mediach społecznościowych. Wnioskodawca opracuje i rozpowszechni wśród potencjalnych klientów: ulotki, broszury, materiały promocyjne. Dokumenty związane z realizacją projektu, podawane do wiadomości publicznej będą odpowiednio oznaczone, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumentacja z postępowań, ogłoszenia, analizy, raporty, wzory umów, wzory wniosków. Wnioskodawca opracuje i odpowiednio oznaczy, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumenty przeznaczone dla uczestników projektu: zaświadczenia, certyfikaty, zaproszenia, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności, prezentacje multimedialne, korespondencja, umowy. Wnioskodawca umieści plakat lub tablicę (informacyjną i/lub pamiątkową) w miejscu realizacji projektu oraz umieści odpowiedni opis projektu na własnej stronie internetowej. Beneficjent ma własną stronę internetową i umieści na niej: - znak Funduszy Europejskich, - barwy Rzeczypospolitej Polskiej, - herb lub oficjalne logo promocyjne województwa, - znak Unii Europejskiej, - krótki opis projektu (cele projektu, planowane efekty, wartość projektu, wkład UE). Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem będą przez Beneficjenta udokumentowane. Dokumentację tę będziemy przechowywać razem z pozostałymi dokumentami projektowymi przez czas określony w umowie o dofinansowanie. http://wesole-nutki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368138","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0025/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Świdnicka No. 11 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Świdnickiej nr 11 w Świebodzicach","Poland","05/10/2023","31/10/2025",70,204839.87,"EUR",143387.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362963","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice, ul. Swidnik No. 11. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. ŚWIDNICKA No. 11 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach ul. Świdnickiej nr 11. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. ŚWIDNICKIEJ NR 11 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369945","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0005/23","Happy preschooler at Happy Kids.","Szczęśliwy przedszkolak w Happy Kids.","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,153951,"EUR",130858.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363507","51.7621565,20.3765911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education, including adaptation to the needs of children with disabilities and special educational needs in the ‘Happy Kids’ Bilingual Non-Public Kindergarten in Rawa Maz. The target will be achieved between 01.03.2024 and 31.08.2025. The purpose of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis. The target group of the project is: 180 children, including 79 girls and 101 boys, 14 teachers, including 14 women and 0 men employed in kindergarten and the institution itself. As part of the project, two therapeutic rooms will be created and equipped: a room for experiencing the world and a room for sensory integration. As part of digitalisation, the kindergarten will be equipped with modern ICT equipment, including robotics and coding classes. The kindergarten will also be equipped with small educational equipment for conducting additional classes. All children will participate in additional classes supporting key competences in the field of: robotics and coding, mathematical games, ecological education and therapeutic and prophylactic education in the field of logorhythms. In addition, 50% of children diagnosed with special educational needs will participate in therapeutic classes in the field of sensory integration with elements of hand therapy. Supported teachers will improve their professional skills and competences by participating in a total of 13 specialised training courses, including work with children with special educational needs. Thanks to the implementation of the project, the kindergarten will improve the quality of education and adapt places for the needs of children with disabilities and special educational needs. The kindergarten will gain new and innovative technical facilities for the implementation of specialized therapies, thanks to which children staying in the institution will be comprehensively and multi-directionally supported therapeutically and educationally, including using the achievements of the latest technologies. The facility will introduce new additional activities to its offer, including developing children's talents. 180 children participating in additional classes will gain knowledge and skills in the fields of the future, thanks to which they will minimize problems in future school education. In addition, 90 children will minimize the identified deficits by participating in therapeutic activities. The project activities will also result in the improvement of the professional competences of 14 teachers employed in the kindergarten. The facility, having such a rich technical background and educated specialists, will be even more open to children with disabilities and special educational needs, offering them help that they cannot receive on a daily basis. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs. The applicant shall be the lead authority of the PLO to which the support is addressed.","Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia, w tym dostosowanie dla potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Dwujęzycznym Przedszkolu Niepublicznym „Happy Kids” w Rawie Maz. Realizacja założonego celu nastąpi w terminie od 01.03.2024 do 31.08.2025r. Cel projektu, grupa objęta wsparciem, zadania oraz planowane do poniesienia wydatki wynikają wprost z przeprowadzonej diagnozy. Grupę docelową projektu stanowi: 180 dzieci, w tym 79 dziewczynek i 101 chłopców, 14 nauczycieli, w tym 14 kobiet i 0 mężczyzn zatrudnionych w przedszkolu oraz sama placówka. W ramach projektu utworzone zostaną i wyposażone dwie sale terapeutyczne: sala doświadczania świata oraz sala integracji sensorycznej. W ramach cyfryzacji przedszkole wyposażone zostanie w nowoczesny sprzęt TIK, w tym do realizacji zajęć z zakresu robotyki i kodowania. Przedszkole zostanie doposażone również w drobny sprzęt edukacyjny do prowadzenia zajęć dodatkowych. Wszystkie dzieci będą uczestniczyć w zajęciach dodatkowych wspierających kompetencje kluczowe z zakresu: robotyki i kodowania, zabaw matematycznych, edukacji ekologicznej oraz terapeutyczno-profilaktycznych z zakresu logorytmiki. Dodatkowo 50% dzieci, u których zdiagnozowano specjalne potrzeby edukacyjne uczestniczyć będzie w zajęciach terapeutycznych z zakresu integracji sensorycznej z elementami terapii ręki. Nauczyciele objęci wsparciem podniosą swoje umiejętności i kompetencje zawodowe uczestnicząc łącznie w 13 szkoleniach specjalistycznych, w tym z zakresu pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Dzięki realizacji projektu przedszkole podniesie jakość kształcenia i dostosuje miejsca dla potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Przedszkole zyska nowe i innowacyjne zaplecze techniczne do realizacji specjalistycznych terapii, dzięki czemu dzieci przebywające w placówce będą kompleksowo i wielokierunkowo wspierane terapeutycznie i edukacyjnie, w tym z wykorzystaniem zdobyczy najnowszych technologii. Placówka wprowadzi do swojej oferty nowe zajęcia dodatkowe, w tym również rozwijające uzdolnienia dzieci. 180 dzieci uczestnicząc w zajęciach dodatkowych zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu dziedzin przyszłości, dzięki czemu zminimalizują problemy w przyszłej edukacji szkolnej. Dodatkowo 90 dzieci zminimalizuje zidentyfikowane deficyty dzięki uczestniczeniu w zajęciach terapeutycznych. Rezultatem działań projektowych będzie również podniesienie kompetencji zawodowych 14 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu. Placówka, posiadając tak bogate zaplecze techniczne i wykształconych specjalistów otworzy się w jeszcze większym stopniu na dzieci z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oferując im pomoc, której na co dzień nie mogą otrzymać. Projekt zapewnia realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz realizację zasady równości kobiet i mężczyzn. Szczegółowe informacje w opisie Zadania: Koszty pośrednie. Wnioskodawca jest organem prowadzącym OWP, do którego kierowane jest wsparcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372955","2021PL16FFPR006_FEMP.05.19-IZ.00-0298/24","Construction of the VeloRaba cycle route with a footbridge on the Raba river in the Myślenice commune","Budowa trasy rowerowej VeloRaba wraz z kładką nad rzeką Raba na terenie gminy Myślenice","Poland","16/12/2024","30/04/2026",85,1851042.71,"EUR",1573386.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","49.847178449651,19.939444219626",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Construction of the VeloRaba cycle route with marking on the section located in the municipality of Myślenice with a length of about 0.5 km from km 49+900 to km 50+398, including the construction of a footbridge with a length of about 172.44 over the river Raba in the town of Myślenice and marking the bicycle route as a tourist route with a total length of 4.4 km from km 45+500 to km 49+900 in the town of Myślenice. The beginning of the introduction of the target traffic organization for the VeloRaba route in the area of the \"Małpi Gaj\" car park at ul. Parkowa in Myślenice, the end in the area of the bridge within DP K1928 Myślenice-Wiśniowa. BASIC PARAMETERS OF THE DESIGNED PLATE: • km of obstacle: rz. Raba, km ~71+500 (according to MPHP10 v.2016-04) • number of footbridge spans: 6 • theoretical span 5 x 10,94m + 65m • total length of the object with wings: ~172,44 m • width of the traverse on foot - bicycle 3,0 m • lateral inclination of the footbridge: visor to the sewage axis 2.5% • carrying system: current bay – single-span arc with compressed concrete extraction, • access bays – plate construction, monolithic, • railings on the bridge: h=1,40 m • The width of the bicycle path on commutes is 3,0 m with adjustment of parameters to the requirements set in the standards for bicycle routes in the Małopolskie voivodship, among others in terms of the maximum tilt of the level. The beginning of accesses to the footbridge in km 49+900 of the VeloRaba route on the right side of the river was connected to the existing walking and cycling path from Zarabia in Myślenice just before the bridge along the district road No K1928 Myślenice-Wiśniowa. The course of the route on the existing ground road, under the above-mentioned bridge, on which the location of a new pavement of cement concrete is provided.On the further section, access to the footbridge was designed in the form of a loop with a horizontal radius of 22.0 m. Part of the access loop was designed in retaining walls. BASIC PARAMETERS OF THE DESIGNED ROUTE: • Width of the path 3,0 m • Length of the walking and cycling path approx. 0,5 km Construction of the right-bank cycle path • Abrasive layer of cement concrete C30/37 (dilated concrete, not doubled) thickness 12 cm • basic support: broken aggregate 0/31.5mm, mechanically stabilized thickness 20 cm • reinforcement of the substrate for G1 Construction of the left-bank bicycle path • abrasive layer of asphalt concrete thickness 4 cm • binding layer of asphalt concrete thickness 5 cm • foundation of unbound mixture C90/3 stab. moch. thickness 20 cm • reinforcement of the substrate for G1 Construction of descents • abrasive layer of cement concrete C30/37 (dilatted, undiblinated concrete) thickness 12 cm • basic foundation: broken aggregate 0/31.5mm, mechanically stabilized thickness 20 cm • reinforcement of the substrate to G1 For ground with substrate load capacity G2 should be used • cement stabilized thickness Rm 2.5 MPa thickness 15 cm • an equivalent layout according to the pavement catalogue or calculations is allowed.","Budowa trasy rowerowej VeloRaba wraz z oznakowaniem na odcinku zlokalizowanym na terenie gminy Myślenice o długości ok 0,5 km od km 49+900 do km 50+398 w tym wraz z budową kładki pieszo-rowerowej o długości ok 172,44 nad rzeką Raba w miejscowości Myślenice oraz oznakowanie trasy rowerowej jako szlaku turystycznego o łącznej długości 4,4 km od km 45+500 do km 49+900 w miejscowości Myślenice. Początek wprowadzenia docelowej organizacji ruchu dla trasy VeloRaba w rejonie parkingu \"Małpi Gaj\" przy ul. Parkowej w Myślenicach, koniec natomiast w rejonie mostu w ciągu DP K1928 Myślenice-Wiśniowa. PODSTAWOWE PARAMETRY PROJEKTOWANEJ KŁADKI: • km przeszkody: rz. Raba, km ~71+500 (wg MPHP10 v.2016-04) • ilość przęseł kładki: 6 • rozpiętość teoretyczna 5 x 10,94m + 65m • całkowita długość obiektu wraz ze skrzydłami: ~172,44 m • szerokość ciągu pieszo - rowerowego 3,0 m • pochylenie poprzeczne kładki: daszkowe do osi ścieku 2,5% • ustrój niosący: przęsło nurtowe – łuk jednoprzęsłowy ze ściągiem z betonu sprężonego, • przęsła dojazdowe – konstrukcja płytowa, monolityczna, • balustrady na pomoście: h=1,40 m • Szerokość ścieżki rowerowej na dojazdach wynosi 3,0 m z dostosowaniem parametrów do wymagań stawianych w standardach dla tras rowerowych w województwie małopolskim m.in. w zakresie maksymalnego pochylenia niwelety. Początek dojazdów do kładki w km 49+900 trasy VeloRaba po prawej stronie rzeki dowiązany został do istniejącej ścieżki pieszo – rowerowej od strony Zarabia w Myślenicach tuż przed mostem w ciągu drogi powiatowej nr K1928 Myślenice-Wiśniowa. Przebieg trasy po istniejącej drodze gruntowej, pod ww. mostem na której przewidziano położenie nowej nawierzchni z betonu cementowego.Na dalszym odcinku dojazd do kładki zaprojektowano w formie pętli o promieniu poziomym 22,0 m. Część pętli dojazdowej została zaprojektowana w murach oporowych. PODSTAWOWE PARAMETRY PROJEKTOWANEJ ŚCIEŻKI PIESZO-ROWEROWEJ: • Szerokość ścieżki 3,0 m • Długość ścieżki pieszo – rowerowej ok 0,5 km Konstrukcja ścieżki rowerowej prawobrzeżnej • warstwa ścieralna z betonu cementowego C30/37 (beton dylatowany, niedyblowany) gr. 12 cm • podbudowa zasadnicza: kruszywo łamane 0/31.5mm, stabilizowane mechanicznie gr. 20 cm • wzmocnienie podłoża do G1 Konstrukcja ścieżki rowerowej lewobrzeżnej • warstwa ścieralna z betonu asfaltowego gr. 4 cm • warstwa wiążąca z betonu asfaltowego gr. 5 cm • podbudowa z mieszanki niezwiązanej C90/3 stab. mech. gr. 20 cm • wzmocnienie podłoża do G1 Konstrukcja zjazdów • warstwa ścieralna z betonu cementowego C30/37 (beton dylatowany, niedyblowany) gr. 12 cm • podbudowa zasadnicza: kruszywo łamane 0/31.5mm, stabilizowane mechanicznie gr. 20 cm • wzmocnienie podłoża do G1 Przy gruncie o nośności podłoża G2 należy zastosować • grunt stabilizowany cementem o Rm 2,5 MPa gr. 15 cm • dopuszcza się równoważny układ zgodny z katalogiem nawierzchni lub obliczeniami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371441","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0002/25","Development programmes of schools and kindergartens in the Hrubieszów Functional Area","Programy rozwojowe szkół i przedszkoli na terenie Hrubieszowskiego Obszaru Funkcjonalnego","Poland","01/08/2026","30/06/2028",85,414043.44,"EUR",351936.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363786","50.807566264461,23.887316196831|50.7551048,23.8987",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100401|PL_1006061100404","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (P) is to develop the educational offer of kindergartens and primary school development programmes (SP) in the Hrubieszów Functional Area (HOF), i.e.: Municipal Kindergarten No 1 named after the Little Prince (MP1), MP No 2 (MP2), MP No 3 (MP3), MP No 5 (MP5), SP No 1 named after B. Prus (SP1), SP No 2 named after Card. St. Wyszyński (SP2), SP No. 3 im. major. H. Dobrzański \"Hubala\" (SP3) in Hrubieszów, Preschool Branches in: Husinno in T. Kościuszki SP (OPH), Ślipcz z/s in Kozodawy in B. Chrobry SP (OPŚ), Czerniczynie in S. Staszic SP (OPC), Mieniany at JPII SP (OPMI), Moniatycze at JPII SP (OPMO), Stefankowice at 15th Infantry Regiment \"Wilków\" SP (OPS), Secondary Preschool Point at SP in Mieniany with its registered office in Cichoborz (PPM), SP: in Czerczyn (SPC), Husynn (SPH), Mieniany (SPMI), Moniatycze (SPMO), Stefankowice (SPS), Ślipcz z/s in Kozodawy (SPŚ), as well as the purchase of training aids and equipment, including ICT equipment improving the quality of education in the period from 01.08.2026 to 30.06.2028. P is consistent with the purpose of the detail. 4f (ESF+). The project is part of the 1st objective of the strategy document HOF supra-local development strategy 2021-2030, i.e. Better quality of life and integrated local community. P b-average achieves operational objective 1.9 dedicated to integrated investment: Integrated strengthening of the potential of education and worship. HOF. HOF is one of the 12 MOF centres designated in the WL, consisting of: the town of Hrubieszów (GMH), which is the core centre of the MOF, and the rural municipality of Hrubieszów, which is an external zone. MOF (GWH). P will support the development and equal start in life of all children (DZ)/students (U), regardless of disability, special educational needs (SPE) or background. Support under P, the scope of activities was determined on the basis of a comprehensive diagnosis of needs in the field of preschool and school education at the HOF. The main recipients of P are pre-school-age DZ and their parents and legal guardians (R), U SP, as well as the staff of supported institutions. P will consist in the development of the offer of progr educational centers of preschools. (PLO) and development programme SP HOF by introducing additional classes to the facilities, including specialist classes with psych, pedagogy, speech therapist (eg. IS, speech therapist), progr. developing skills and zaint. U (including, among others, robotics, dance), which compensate for the lack of knowledge (mathematical) and professional development of staff employed in institutions. Organised and implemented, the additional offer will contribute to the development of social skills, basic skills, transversal skills and occupations of participants necessary for the labour market, including digital skills, green skills, and the development of talents and talents. U (including U from disadvantaged and capable backgrounds). N will take part in postgraduate courses/studies, especially in the field of working with DZ o SPE, thanks to which they will acquire new qualifications to work with DZ/U requiring specialist support. In addition, under P, training aids and equipment will be purchased to improve the quality of education, including ICT equipment. Modern equipment will also be purchased to ensure inclusive education, so that PLO, SP HOF are a friendly and safe place for each DZ, offering high educational standards. P will also support innovative education (including robotics), related to the development of innovative forms of education. R children of pre-school age will be supported in the form of meetings with psychol. on DZ emotions in order to efficiently stimulate their development, cope with difficult satieties, resolve conflicts and integrate in order to develop ties with DZ and dialogue with the front staff. The implementation of P will result in a comprehensive, permanent improvement of the quality of services and support for educational facilities without barriers. Inf. o P will be widely distributed through int. pages, tables informing offices, outlets involved in P. Under P, no implementation department is planned in other P under FEL 2021-27, Priority X: 10.2, 10.3, 10.4.","Celem gł. projektu (P) jest rozwój oferty progr. eduk. przedszkoli oraz programów rozw. szkół podstawowych (SP) na terenie Hrubieszowskiego Obszaru Funkcjonalnego(HOF), tj.: Miejskiego Przedszkola nr 1 im. Małego Księcia (MP1), MP nr 2 (MP2), MP nr 3 (MP3), MP nr 5 (MP5), SP nr 1 im. B. Prusa (SP1), SP nr 2 im. Kard. St. Wyszyńskiego (SP2), SP nr 3 im. mjr. H. Dobrzańskiego \"Hubala\" (SP3) w Hrubieszowie, Oddziałów Przedszk w: Husynnem w SP im. T. Kościuszki (OPH), Ślipczu z/s w Kozodawach w SP im. B. Chrobrego (OPŚ), Czerniczynie w SP im. S. Staszica (OPC), Mienianach przy SP im. JPII (OPMI), Moniatyczach przy SP im. JPII (OPMO), Stefankowicach przy SP im. 15 Pułku Piechoty \"Wilków\" (OPS), Zamiejscowego Punktu Przedszk. przy SP w Mienianach z siedzibą w Cichoborzu (PPM), SP: w Czerniczynie (SPC), w Husynnem (SPH), Mienianach (SPMI), Moniatyczach (SPMO), Stefankowicach (SPS), Ślipczu z/s w Kozodawach (SPŚ), jak również zakup pomocy dyd. i wyposażenia, w tym sprzętu ICT poprawiających jakość kształcenia w okresie od 01.08.2026 r. do 30.06.2028 r. Cel gł. P jest zgodny z celem szczeg. 4f (EFS+). Przedsięwz. wpisuje się w 1 cel strateg. dok. „Strategia rozwoju ponadlokalnego HOF na lata 2021 – 2030”, tj. Lepsza jakość życia i zintegr społeczność lokalna. P b-średnio realizuje cel operacyjny 1.9 dedykowany zintegr. inwestycjom teryt.: Zintegrowane wzmocnienie potencjału eduk. i kult. HOF. HOF jest jednym z 12 MOF ośrodków lok. wyznaczonych na terenie WL, skł. się z: miasta Hrubieszowa (GMH) będącego ośrodkiem rdzeniowym MOF oraz gminy wiejskiej Hrubieszów stanowiącej strefę zewn. MOF (GWH). P będzie służył rozwojowi i zapewnieniu równego startu w życiu wszystkim dzieciom (DZ)/uczniom (U), bez względu na niepełnospr., specjalne potrzeby edukacyjne (SPE), czy pochodzenie. Wsparcie w ramach P, zakres działań zostały określ w oparciu o opracowaną kompleksową diagnozę potrzeb w zakresie eduk. przedszk., szkolnej na terenie HOF. Gł. odbiorcami P są DZ w wieku przedszk. oraz ich rodzice i opiekunowie prawni (R), U SP, a także kadra placówek obejmowanych wsparciem. P będzie polegał na rozwoju oferty progr eduk ośrodków wych. przedszk. (OWP) oraz progr. rozw. SP HOF poprzez wprowadzenie do placówek dod. zajęć, w tym zajęć specjalist. z psych., pedag., logopedą (m.in. IS, logoped.), progr. rozwijających umiejętn. i zaint. U (w tym m.in. robotyka, taniec), wyrównujących braki w wiedzy (matematyczne) oraz doskonalenie zawodowe kadry zatrudnionej w placówkach. Organizowana i realizowana dod. oferta dyd. będzie przyczyniać się do rozwoju komp. społ-emocj, umiejętności podst., przekrojowych i zawod. uczestników niezbędnych na rynku pracy, w tym komp. cyfr., zielonych oraz rozwij. talenty i zaint. U (w tym U ze środowisk defaworyz i zdolnych). N wezmą udział w kursach/studiach podypl. szczególnie w zakresie pracy z DZ o SPE, dzięki czemu nabędą nowe kwalifik. do pracy z DZ/U wymagającymi specjalis. wsparcia. Ponadto w ramach P zakupione zostaną pomoce dyd. i wyposaż. popraw. jakość kształc, w tym sprzęt ICT. Zakupione zostanie również nowocz. wyposaż. służące zapewnieniu eduk. włączającej, aby OWP, SP HOF były miejscem przyjaznym i bezp dla każdego DZ, oferującym wysokie standardy eduk. P będzie również wspierał eduk. innowacyjną (m.in. w zakresie robotyki), związaną z rozwojem innowacyjnych form eduk. R dzieci w wieku przedszk. zostaną objęci wsparciem w formie spotkań z psychol. dot. emocji DZ w celu sprawnego stymulowania ich rozwoju, radzenia sobie w trudnych syt., rozwiązywania konfliktów oraz zaj. integr w celu rozwoju więzi z DZ oraz dialogu z kadrą przedsz. Realizacja P skutkować będzie kompleksowym, trwałym podniesieniem jakości świadcz. usług oraz wsparciem placówek w prow. eduk. bez barier. Inf. o P będą rozpowszech. za pośred. stron int., tablic inform. urzędów, placówek zaangaż. w P. W ramach P nie zaplanowano dział. realiz. w innych P w ramach FEL 2021-27, Priorytetu X: 10.2, 10.3, 10.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372933","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1378/24","Improvement of vocational education infrastructure through modernization of secondary schools run by the District of Myślenice","Poprawa infrastruktury kształcenia zawodowego poprzez modernizację szkół ponadpodstawowych prowadzonych przez Powiat Myślenicki","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,2187295.48,"EUR",1844145.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524493","49.847178449651,19.939444219626|49.876583341314,20.08621183129",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200901|PL_1001121200903","Dobczyce|Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project includes the implementation of 3 modernization tasks. Activity 1: reconstruction and extension of the building in ZSAŚ in Myślenice, Task 2: equipping vocational training workshops in ZSAŚ in Myślenice, Task 3: equipping vocational training workshops in ZSJT in Dobczyce. The implementation of the project is a response to the current situation on the labour market in the fields of modern technologies related to the IT industry (IT, programming). According to the data for 2023 published by the Provincial Labour Office in Krakow, due to the expected economic recovery, the situation on the labour market should remain favourable. However, at the beginning of this year, there were negative phenomena (fewer job vacancies, more collective redundancies) that indicate that job prospects may deteriorate in some industries and professions. This is especially true for IT and finance. There is therefore a need to improve the quality of vocational education by applying modern and more advanced technologies in the field of IT to this type of science. WUP data in Krakow confirms the trend resulting from digitalisation and Economics 4.0, which go hand in hand and shape the way we live and work on a daily basis. Industry 4.0 is a term that hides the integration of intelligent machines, systems and how to make changes to production processes to achieve even better efficiency. The impact of Economy 4.0 on various industries is so great that already today in many companies you can notice a change in the role of people and the way of working in different companies. To this end, areas related to the training of skilled workers are crucial. The implementation of the project therefore responds to the identified increase in demand for professionals with higher qualifications. Such an effect can only be achieved on the basis of modern and efficient computer equipment, allowing for a real improvement in the quality of education.","Projekt obejmuje realizację 3 zadań modernizacyjnych. Zadanie 1: przebudowa i rozbudowa budynku w ZSAŚ w Myślenicach, Zadanie 2: wyposażenie pracowni kształcenia zawodowego w ZSAŚ w Myślenicach, Zadanie 3: wyposażenie pracowni kształcenia zawodowego w ZSJT w Dobczycach. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na aktualną sytuację na rynku pracy w dziedzinach nowoczesnych technologii, związanych z branżą IT (informatyka, programowanie). Zgodnie z danymi za 2023 rok, publikowanymi przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, w związku ze spodziewanym ożywieniem gospodarczym sytuacja na rynku pracy powinna pozostać korzystna. Niemniej na początku bieżącego roku widoczne były negatywne zjawiska (mniejsza liczba ofert pracy, większa skala zwolnień grupowych), które wskazują, że w niektórych branżach i zawodach perspektywy na pracę mogą się pogorszyć. Dotyczy to szczególnie IT i finansów. Istnieje zatem potrzeba podniesienia jakości kształcenia zawodowego, stosując do tego rodzaju nauki nowoczesne i bardziej udoskonalane technologie w zakresie dziedziny IT. Dane WUP w Krakowie potwierdzają tendencję wynikającą z cyfryzacji i Ekonomi 4.0, które idą razem w parze i kształtują sposób, w jaki żyjemy i pracujemy na co dzień. Przemysł 4.0 to termin, który kryje w sobie integrację inteligentnych maszyn, systemów i sposobu wprowadzania zmian w procesach produkcyjnych, aby osiągnąć jeszcze lepszą wydajność. Wpływ Gospodarki 4.0 na różne gałęzie przemysłu jest tak duży, że już dziś w wielu firmach można zauważyć zmianę roli ludzi i sposobu pracy w różnych przedsiębiorstwach. W tym celu kluczowe znaczenie mają dziedziny związane z wyszkoleniem wykwalifikowanych pracowników. Realizacja projektu odpowiada zatem na stwierdzony wzrost zapotrzebowania na specjalistów o wyższych kwalifikacjach. Tego rodzaju efekt można uzyskać wyłącznie w oparciu o nowoczesne i wydajne wyposażenie komputerowe, pozwalające na realne podniesienie jakości kształcenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374729","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0006/23","CONSTRUCTION OF RETENTION TANKS WITH INFRASTRUCTURE AS ADAPTATION ACTIVITIES TO CLIMATE CHANGES IN THE CITY AREA OF RADOM","BUDOWA ZBIORNIKÓW RETENCYJNYCH WRAZ Z INFRASTRUKTURĄ JAKO DZIAŁANIE ADAPTACYJNE DO ZMIAN KLIMATU NA OBSZARZE MIASTA RADOM","Poland","01/01/2024","31/12/2025",77,3941690.01,"EUR",2467562.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514621","51.406320923351,21.15662161744",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project will be implemented in the city of Radom, which is located in the southern part of the Mazowieckie voivodship. It aims to adapt to climate change the catchment areas covered by the project, through the construction of open reservoirs with infrastructure, aimed at improving the management of rainwater and meltwater in the city. As part of the project, it is planned to build a complex of 8 ponds (earth reservoirs) for rainwater retention located between Przytycka, Radioowa, Novemberowa and Uniwersytecka streets on plots No. 301/7 and 231/164 within Kaptur, Ark. 20 in Radom with the development of green areas around the designed reservoirs. The aim of the designed technical solutions is the sustainable management of rainwater, adaptation to climate change and protection against the negative effects of extreme phenomena such as long-term and overflow rain, slowing down rainwater runoff through local retention in reservoirs, use of reservoired rainwater for irrigation of green areas and for supplying the water abstraction point during the drought period, maintenance, pacification, strengthening and restoration of the original parameters of the open ditch resulting in an improvement of its ability to drain excess accumulating water after overflowing rains. In addition, as part of the implementation of the project, it is planned to develop green areas around retention reservoirs and give them an educational, recreational and sports function. The project also provides for the development and launch of an interactive website containing content and functionalities related to raising public awareness of climate change and adaptation measures, as well as enabling online educational campaigns aimed at various audiences. For the investment included in the project, a decision on environmental conditions, a location decision and a construction permit decision were issued. On 23.11. 2023 a tender for the selection of the contractor for the investment entitled Construction of 8 ponds (earth reservoirs) for rainwater retention between Przytycka, Radioowa, Listopadowa and Uniwersytecka streets in Radom along with development of green areas.","Projekt będzie realizowany na terenie miasta Radom, który położony jest w południowej części województwa mazowieckiego.W ramach projektu planowane jest 1 zadanie inwestycyjne. Ma ono na celu adaptację do zmian klimatu obszary zlewni objęte projektem, poprzez budowę zbiorników otwartych wraz z infrastrukturą, mających na celu poprawę zarządzania wodami opadowymi i roztopowymi w mieście. W ramach projektu planowana jest budowa zespołu 8 stawów (zbiorników ziemnych) dla retencji wód opadowych zlokalizowanych pomiędzy ulicami Przytycką, Radiową, Listopadową i Uniwersytecką na działkach nr 301/7 i 231/164 w obrębie Kaptur, ark. 20 w Radomiu wraz z zagospodarowaniem terenów zielonych wokół projektowanych zbiorników. Celem projektowanych rozwiązań technicznych jest zrównoważone zagospodarowanie wód opadowych, adaptacja do zmian klimatu oraz ochrona przed negatywnymi skutkami występowania zjawisk ekstremalnych takich jak deszcze długotrwałe oraz nawalne, spowolnienie odpływu wód opadowych poprzez lokalną retencję w zbiornikach, wykorzystanie zretencjonowanej wody opadowej do nawadniania terenów zielonych oraz do zasilania punktu poboru wody w czasie okresu suszy, konserwacja, udrożnienie, umocnienie oraz odtworzenie pierwotnych parametrów rowu otwartego skutkujące polepszeniem jego możliwości odprowadzania nadmiaru gromadzącej się wody po nawalnych deszczach. Ponadto w ramach realizacji projektu zaplanowano zagospodarowanie terenów zielonych wokół zbiorników retencyjnych i nadanie im funkcji edukacyjno-rekreacyjno-sportowej. W ramach projektu przewidziano również opracowanie i uruchomienie interaktywnej strony internetowej zawierającej treści i funkcjonalności związane z podnoszeniem świadomości społeczeństwa w zakresie zmian klimatycznych i działań adaptacyjnych z tym związanych, a także umożliwiająca przeprowadzanie kampanii edukacyjnych on-line skierowanych do rożnych grup odbiorców. Dla inwestycji wchodzącej w skład przedsięwzięcia wydana została decyzja o środowiskowych uwarunkowaniach, decyzja lokalizacyjna oraz decyzja o pozwoleniu na budowę. W dniu 23.11. 2023 ogłoszony został przetarg na wybór wykonawcy inwestycji pn. Budowa 8 stawów (zbiorników ziemnych) dla retencji wód opadowych pomiędzy ulicami Przytycką, Radiową, Listopadową i Uniwersytecką w Radomiu wraz z zagospodarowaniem terenów zielonych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378708","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0029/24","Głogów Municipality focuses on digital competences - creation of KRC in Głogów","Gmina Miejska Głogów stawia na kompetencje cyfrowe - utworzenie KRC w Głogowie","Poland","01/05/2025","31/07/2027",82.52,102467.83,"EUR",84556.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514907","51.669571058888,16.048925040484",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021020301","Głogów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main goal of the project is to support the improvement of digital competences among adults, residents of the Głogów Municipality (GMG) through the implementation of support as part of the offer of the newly created Digital Development Club in Głogów in the period from 01.05.2025 - 31.07.2027. As part of the project, the following tasks are planned: Activity 1 - Creation of the Digital Development Club in Głogów (01.05.2025 – 31.07.2025) Activity 2 - Ongoing operation of the Digital Development Club (01.08.2025 -31.07.2027) Based on the diagnosis of the situation, the target group of the project, which will be 264 people (161K, 103M), adult inhabitants of GMG, including: 66 people (34K, 32M) wanting to develop digital competences - 198 people (127K, 71M) without digital competences, including 30 people (20K, 10M) at risk of digital exclusion. The project aims to achieve the following results: - Number of people who acquired/increased digital competences as a result of support received in Digital Development Clubs – 211 people The need to implement the project results from an individual diagnosis of the situation carried out at GMG in June 2024. The implementation of the project and the actions planned in it are a response to the diagnosed problems: - low level of digital competences among adult GMG residents - there is a risk of digital exclusion among GMG residents - it is not possible to train residents on their own due to the lack of funds The support planned in this project will be implemented in accordance with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’, which are annexed to the competition rules. The applicant in the vacancy is the municipality of Głogów. The city of Głogów is included in the list of medium-sized cities losing socio-economic functions identified in the National Strategy for Regional Development 2030 (premium criterion No 2). At least one person with a disability will be employed for the implementation of the project within the meaning of the guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027 (at least 0.5 full-time, for at least half of the project implementation period) (premium criterion No 1). The duration of the project is 26 months (including 24 months of KRC activity). The applicant submits 1 application in this call and its value does not exceed PLN 480,000.00. The applicant undertakes to participate in the evaluation carried out during the pilot as part of the KRC project. The project is not a partnership project. The applicant declares that this project complies with the provisions of the SPOP FERS 2021-2027, the principle of equality between K and M and with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the DNSH principle and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. In addition, the project complies with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as far as the manner of implementation and the scope of the project are concerned. The implementation of this project will directly contribute to the specific objective of the EFSD in this regard.","Głównym celem projektu jest wspieranie doskonalenia kompetencji cyfrowych wśród dorosłych osób, mieszkańców gminy miejskiej Głogów (GMG) poprzez realizację wsparcia w ramach oferty nowo utworzonego Klubu Rozwoju Cyfrowego w Głogowie w okresie od 01.05.2025 - 31.07.2027. W ramach projektu planuje się realizację następujących zadań: Zadanie 1 - Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Głogowie (01.05.2025 – 31.07.2025) Zadanie 2 - Bieżące funkcjonowanie Klubu Rozwoju Cyfrowego (01.08.2025 -31.07.2027) Na podstawie diagnozy sytuacji określono grupę docelową w projekcie, którą stanowić będą 264 osoby (161K, 103M), dorośli mieszkańcy GMG w tym: - 66 osoby (34K, 32M) chcące rozwijać kompetencje cyfrowe - 198 osób (127K, 71M) nieposiadających kompetencji cyfrowych, w tym 30 osób (20K, 10M) zagrożonych wykluczeniem cyfrowym. W projekcie planuje się osiągnięcie następujących rezultatów: - Liczba osób, które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły/podniosły kompetencje cyfrowe – 211 osób Potrzeba realizacji projektu wynika z indywidualnej diagnozy sytuacji przeprowadzonej w GMG w czerwcu 2024. Realizacja projektu i zaplanowane w nim działania stanowią odpowiedź na zdiagnozowane problemy: - niski poziom kompetencji cyfrowych wśród dorosłych mieszkańców GMG - istniejące ryzyko wykluczeniem cyfrowym wśród mieszkańców GMG - brak możliwości doszkalania się mieszkańców we własnym zakresie z uwagi na brak środków Realizacja zaplanowanego w niniejszym projekcie wsparcia odbywać się będzie zgodnie z „Ramami funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce”, które stanowią załącznik do Regulaminu konkursu. Wnioskodawcą w naborze jest gmina miejska Głogów. Miasto Głogów jest uwzględnione na liście miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, zidentyfikowanych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030 (kryterium premiujące nr 2). Do realizacji projektu zostanie zatrudniona przynajmniej jedna osoba z niepełnosprawnością w rozumieniu wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 (w wymiarze co najmniej 0,5 etatu, przez co najmniej połowę okresu realizacji projektu) (kryterium premiujące nr 1). Okres realizacji projektu to 26 miesięcy (w tym 24 miesiące działalności KRC). Wnioskodawca składa 1 wniosek w przedmiotowym naborze a jego wartość nie przekracza 480 000,00 zł. Wnioskodawca zobowiązuje się do wzięcia udziału w ewaluacji, prowadzonej w trakcie trwania pilotażu w ramach projektu KRC. Projekt nie jest projektem partnerskim. Wnioskodawca oświadcza, że niniejszy projekt jest zgodny z zapisami SzOP FERS 2021-2027, zasadą równości K i M oraz z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskiego, zasadą DNSH i celami w zakresie środowiska określonymi w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu UE. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. Ponadto projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE oraz z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu. Realizacja niniejszego projektu w bezpośredni sposób przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FERS w tym zakresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373330","2021PL16FFPR006_FEMP.06.23-IP.01-1359/24","Sensitive Service – Dissemination of social innovation in local environments","Usługa Wrażliwa – upowszechnianie innowacji społecznych w środowiskach lokalnych","Poland","01/09/2024","31/08/2028",85,2399999.71,"EUR",2039999.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525444","49.790952,20.3793521",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project \"Sensitive Service - Dissemination of Social Innovation in Local Environments\" is a pilot project implemented in Małopolska, aimed at implementing and disseminating social services in local communities, based on innovative solutions tested in the Małopolska Social Innovation Incubator, Accessibility Incubator and Social Inclusion Incubator. Thanks to the grant mechanism, it will be possible to implement innovative services and products that improve the quality of life of Malopolska residents and increase their social involvement. The material scope of the project includes two paths of dissemination/implementation of social innovations in the field of care services, accessibility and social inclusion: - Path A: implementation of innovation based on the grant mechanism - Path B: diffusion of innovation based on instructional and advisory activities. Key activities of the project include: selection and preparation of a minimum of 10 innovations for implementation, conducting two calls for grantees, implementation of implementations based on adopted individual plans, evaluation of implementations and development of recommendations, dissemination of pilot solutions, dissemination of innovations based on instructional and advisory activities. Thanks to the project, local organizations and institutions will gain access to modern methods of operation and products that will allow more effective solving of problems such as social exclusion, care and educational problems, poverty or limited access to public services and public space. The participants of the project will be Grantees selected through an open call, who will receive a grant (maximum PLN 600,000) for the implementation of innovations. In addition, the target group will be the final recipients of services/products, i.e.: a) family members with children, including those experiencing caring and educational difficulties or in crisis, b) children and adolescents, c) persons requiring support in everyday functioning, d) carers of persons requiring support in daily functioning, e) persons with disabilities or reduced mobility, f) families, including dysfunctional families or families experiencing difficulties in fulfilling caring and educational functions, g) families (natural, substitute, adoption) with children and their surroundings, h) families with children experiencing caring and educational difficulties, i) staff implementing activities in the area of social services. The main result of the project will be the development and piloting of a mechanism for the implementation of social innovations based on grants, the implementation of a minimum of 10 innovations in Małopolska, which will benefit at least 100 people from the target group. It is assumed that at least 6 institutions will expand their support offer with innovative services. All activities and results of the project (e.g. website, information mats, films, brochures) will comply with the principles of equality applicable under the EU funds for 2021-2027, including the principles of equal opportunities and non-discrimination, accessibility standards for persons with disabilities, the principles of equality between women and men, as well as the principles of sustainable development policy, including the DNSH principle through the use of green solutions.","Projekt \"Usługa Wrażliwa – upowszechnianie innowacji społecznych w środowiskach lokalnych\" jest pilotażowym przedsięwzięciem realizowanym na terenie Małopolski, mającym na celu wdrożenie i upowszechnienie usług społecznych w lokalnych społecznościach, opartych na innowacyjnych rozwiązaniach testowanych w Małopolskim Inkubatorze Innowacji Społecznych, Inkubatorze Dostępności oraz Inkubatorze Włączenia Społecznego. Dzięki mechanizmowi grantowemu możliwe będzie wdrożenie innowacyjnych usług i produktów, poprawiających jakość życia Małopolan oraz zwiększających ich zaangażowanie społeczne. Zakres przedmiotowy projektu obejmuje dwie ścieżki upowszechniania/ wdrożenia innowacji społecznych z zakresu usług opiekuńczych, dostępności i włączenia społecznego: - Ścieżka A: wdrożenie innowacji w oparciu o mechanizm grantowy - Ścieżka B: upowszechnienie innowacji w oparciu o działania instruktażowo – doradcze. Kluczowe działania projektu obejmują: wybór i przygotowanie minimum 10 innowacji do wdrożenia, przeprowadzenie dwóch naborów grantobiorców, realizacja wdrożeń w oparciu o przyjęte indywidualne plany, ocena wdrożeń i wypracowanie rekomendacji, upowszechnienie wdrożonych pilotażowo rozwiązań, upowszechnianie innowacji w oparciu o działania instruktażowo- doradcze. Dzięki projektowi lokalne organizacje i instytucje zyskają dostęp do nowoczesnych metod działania i produktów, które pozwolą na skuteczniejsze rozwiązywanie problemów takich jak wykluczenie społeczne, problemy opiekuńczo- wychowawcze, ubóstwo czy ograniczony dostęp do usług publicznych i przestrzeni publicznej. Uczestnikami projektu będą Grantobiorcy wybrani w drodze otwartego naboru, którzy otrzymają grant (maksymalnie 600 000 zł) na wdrożenie innowacji. Dodatkowo grupą docelową będą ostateczni odbiorcy usług/produktów tj.: a) członkowie rodzin z dziećmi, w tym doświadczający trudności opiekuńczo-wychowawczych lub w kryzysie, b) dzieci i młodzież, c) osoby wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, d) opiekunowie osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, e) osoby z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności, f) rodziny, w tym rodziny dysfunkcyjne lub rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, g) rodziny (naturalne, zastępcze, adopcyjne) z dziećmi i ich otoczenie, h) rodziny z dziećmi doświadczające trudności opiekuńczo-wychowawczych, i) kadra realizująca działania w obszarze usług społecznych. Głównym efektem projektu będzie wypracowanie i pilotaż mechanizmu wdrożenia innowacji społecznych w oparciu o granty, wdrożenie minimum 10 innowacji na terenie Małopolski, z których skorzysta minimum 100 osób z grupy docelowej. Zakłada się, że minimum 6 instytucji rozszerzy swoją ofertę wsparcia o innowacyjne usługi. Wszelkie działania i rezultaty projektu (np. strona www, mat. informacyjne, filmy, broszury) będą zgodne z zasadami równościowymi obowiązującymi w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, w tym zasadami równości szans i niedyskryminacji, standardami dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadami równości kobiet i mężczyzn, a także zasadami polityki zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH poprzez zastosowanie rozwiązań proekologicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368861","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0001/23","School of Professionals","Szkoła zawodowców","Poland","01/04/2024","31/10/2026",85,537562.44,"EUR",456928.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","52.978107460413,19.409139842727",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project implemented by the School Complex of the Centre for Agricultural Training in Nadrożu is to increase the quality and effectiveness of vocational education by supporting: technical school pupils, staff representatives, schools and cooperation between the technical school and the socio-economic environment in terms of adapting education to the needs of the labour market in the period from 01.04.2024 to 31.10.2026. The project is aimed at students of the technical school, who are educated in the following directions: veterinary tech, agricultural and agrotronics mechanisation tech, environmental engineering and drainage tech, landscape architecture tech and farmer tech. Teachers working in the CKR School Complex in Nadrożu will also be supported. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project are: 1. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported -130 2. Number of representatives of school and educational system staff supported - 10 3. Number of schools and educational establishments supported -1 4. Number of students participating in vocational counselling -20 5. Number of students in schools and vocational training institutions participating in student internships -40 6. Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level -1 7. Number of completed student internship hours - 5 600 Main results that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program -9 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program -115. The main tasks to be carried out under the project; 1. Support for students - extracurricular activities, including career counseling; 2. Support for students - professional trips, educational trips 3. Support for students - external courses; 4. Student traineeships; 5. Staff support; 6. Support in the form of improving the quality of educational conditions. 7. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the school. The diagnosis was approved by the headmaster of the school, and the conclusions of the diagnosis are part of the application for project funding. At the same time, the project support is complementary to the activities carried out at the school and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. Planned outreach activities: 1. Description of the project on the website https://zsnadroz.edupage.org, on the social media page Facebook: The Dobrzyńska Land CKR School Complex in Nadrożu and on the website: https://szkolyrolnicze.pl/ 2. Placement of a permanent plaque and Poster A3 3. Putting stickers on purchased equipment 4. Publication of an article about the project in the local press.","Celem projektu realizowanego przez Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Nadrożu jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego poprzez wparcie dla: uczniów technikum, przedstawicieli kadry, szkoły oraz współpracę technikum z otoczeniem społeczno-gospodarczym w zakresie dostosowania kształcenia do potrzeb rynku pracy w terminie od 01.04.2024 do 31.10.2026. Projekt jest skierowany do uczniów technikum, kształcących się w następujących kierunkach: tech. weterynarii, tech. mechanizacji rolnictwa i agrotroniki, tech. inżynierii środowiska i melioracji, tech. architektury krajobrazu i tech. rolnik. Wsparciem objęci zostaną również nauczyciele, pracujący w Zespole Szkół CKR w Nadrożu. Główne produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu,: 1. Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem -130 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem- 10 3. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem -1 4. Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym -20 5. Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich -40 6. Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym -1 7. Liczba zrealizowanych godzin stażu uczniowskiego - 5 600 Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu,: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu -9 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu -115. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu; 1. Wsparcie dla uczniów - zajęcia pozalekcyjne, w tym z doradztwa zawodowego; 2. Wsparcie dla uczniów - wyjazdy zawodowe, wyjazdy edukacyjne 3. Wsparcie dla uczniów - kursy zewnętrzne; 4. Staże uczniowskie; 5. Wsparcie dla kadry; 6. Wsparcie w postaci poprawy jakości warunków kształcenia. 7. Koszty pośrednie Wsparcie w ramach realizacji projektu zaplanowano na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania szkoły. Diagnoza została zatwierdzona przez dyrektora szkoły, a wnioski z diagnozy stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu. Jednocześnie wsparcie w projekcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć realizowanych w szkole i nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do grup docelowych i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł. Planowane działania informacyjne: 1. Opis projektu na stronie internetowej https://zsnadroz.edupage.org, na stronie mediów społecznościowych Facebook: Zespół Szkół CKR im. Ziemi Dobrzyńskiej w Nadrożu oraz na stronie internetowej: https://szkolyrolnicze.pl/ 2. Umieszczenie trwałej tablicy oraz Plakatu formatu A3 3. Umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie 4. Publikacja artykułu o realizowanym projekcie w prasie lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370991","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0016/24","Vocational activation of unemployed persons in Krasnostaw County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie krasnostawskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1149370.12,"EUR",976964.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516367","50.9634247,23.0995807",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to obtain employment for at least 86 unemployed persons out of 284 covered by the project registered in PUP Krasnystaw who are in a special situation on the labour market (in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, including people with disabilities and people over 55 years of age) in the period up to 30.06.2025 thanks to the use of support focused on improving professional qualifications and gaining professional experience. The project assumes that at least 30% of project participants will take up employment or run a business after the end of participation in the project. measured within 4 weeks from the moment of termination of participation in the project. As part of the project, 284 people registered in PUP Krasnystaw will be supported. The project involves the inclusion of all participants in the IPD and the provision of professional assistance or counselling. A specific analysis of skills, predispositions, professional problems will be the basis for the implementation of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, all participants will be able to benefit from activation activities resulting from the diagnosis of needs, i.e. training, professional internships, employment as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace, as well as they will be able to obtain funds for starting a business activity and a voucher for settlement. The project provides for the comprehensiveness of support, in cases resulting from the IPD. It will be possible to combine different forms of support (e.g. training+placement, training+retrofitting, training+grant) in a way that ensures effective activation leading to sustainable employment.","Celem projektu jest uzyskanie zatrudnienia przez min. 86 os. bezrobotnych spośród 284 objętych projektem zarejestrowanych w PUP Krasnystaw będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, również osoby niepełnosprawne oraz osoby po 55 roku życia) w okresie do 30.06.2025 r. dzięki zastosowaniu wsparcia skoncentrowanego na podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Projekt zakłada, że min. 30% uczestników projektu podejmie zatrudnienie lub będzie prowadziło działalność gospodarczą po zakończeniu udziału w projekcie. mierzoną w okresie do 4 tygodni od momentu zakończenia udziału w projekcie. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 284 os. zarejestrowane w PUP Krasnystaw. Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników IPD oraz pośrednictwem lub poradnictwem zawodowym. Określona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych będzie podstawą do realizacji odpowiednio dobranych usług, instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu wszyscy uczestnicy będą mogli skorzystać z działań aktywizacyjnych wynikających z przeprowadzonej diagnozy potrzeb tj. szkoleń, staży zawodowych, zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy a także będą mogli uzyskać środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz z bonu na zasiedlenie. Projekt przewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikających z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (np. szkolenie+staż, szkolenie+doposażenie, szkolenie+dotacja) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370379","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0158/24","R&D works at GEWE Sp. z o.o.","Prace B+R w GEWE Sp. z o.o.","Poland","01/02/2025","30/01/2026",85,66124.8,"EUR",45696,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363587","51.29733841815,22.403357078846",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in commissioning a research and development service and implementing an innovative product in the form of a car trailer with an advanced stability control system. The aim of the project is to develop advanced technology that supports road transport safety and efficiency, which contributes to the specific objective \"developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies\" under the European Funds for Lublin Programme 2021-2027. The project is part of the Regional Smart Specializations (RIS) of the Lubelskie Voivodeship and contributes to the growing importance of research and innovation in the socio-economic structure of the region. The innovative trailer product will be equipped with an Active Trailer Steering System (ATS), Differential Braking System (TDB) and advanced machine learning control algorithms, which will significantly improve the stability and safety of the trailer when used in different road conditions. The main stages of the project include: -Design and research phase: Carrying out R&D works, including the development and optimization of ATS and TDB systems, modeling the structure of the trailer and the development of advanced control software. -Implementation to first production: Testing of the prototype, installation and commissioning of systems in selected models of trailers, training of personnel and evaluation of the effectiveness of implemented solutions. The project will result in the launch of a new product based on the results of research and development, which will strengthen the company's position as a leader in innovation in the automotive sector and contribute to improving road transport safety.","Projekt polega na zleceniu usługi badawczo-rozwojowej i wdrożeniu innowacyjnego produktu w postaci przyczepki samochodowej z zaawansowanym systemem kontroli stabilności. Celem projektu jest rozwój zaawansowanej technologii, która wspiera bezpieczeństwo i efektywność transportu drogowego, co przyczynia się do realizacji Celu szczegółowego „rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Projekt wpisuje się w Regionalne Inteligentne Specjalizacje (RIS) województwa lubelskiego i przyczynia się do wzrostu znaczenia badań i innowacji w strukturze społeczno-gospodarczej regionu. Innowacyjny produkt – przyczepka – będzie wyposażony w Aktywny System Kierowania Przyczepką (ATS), System Różnicowego Hamowania (TDB) oraz zaawansowane algorytmy sterujące z wykorzystaniem uczenia maszynowego, co pozwoli na znaczącą poprawę stabilności i bezpieczeństwa przyczepki podczas użytkowania w różnych warunkach drogowych. Główne etapy realizacji projektu obejmują: -Faza projektowa i badawcza: Przeprowadzenie prac B+R, w tym opracowanie i optymalizacja systemów ATS i TDB, modelowanie konstrukcji przyczepki oraz rozwój zaawansowanego oprogramowania sterującego. -Wdrożenie do pierwszej produkcji: Testowanie prototypu, instalacja i uruchomienie systemów w wybranych modelach przyczepek, szkolenie personelu oraz ocena efektywności wdrożonych rozwiązań. Rezultatem projektu będzie wdrożenie na rynek nowego produktu opartego na wynikach przeprowadzonych prac badawczo-rozwojowych, co wzmocni pozycję przedsiębiorstwa jako lidera innowacji w sektorze motoryzacyjnym i przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa transportu drogowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380976","2021PL16FFPR013_FESW.01.03-IZ.00-0007/24","TechEco Innovation – R&D for Production Automation and Circular Economy","TechEco Innowacje – B+R dla Automatyzacji produkcji i Gospodarka Obiegu Zamkniętego","Poland","01/04/2025","31/05/2028",85,124647.25,"EUR",91887.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.7504894,20.7829122",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support the resources and competences of 1 IOB, i.e. Świętokrzyskie Centre for Innovation and Technology Transfer Sp. z o.o. (ŚCITT) by preparing IOB to provide a new service and improve one service provided so far. The goal will be achieved through the implementation of actions for the development of skills of the IB staff for intelligent specialization, transformation of speech, entrepreneurship and the ability of enterprises to adapt to change. In the project, activities contributing to the achievement of the objective i.e. training of human resources (Zad.1, Zad.2), study trips (Zad.3), employment of experts (Zad.4). Strengthening the competences of employees (ŚCITT) has a direct impact on supporting the competences of the IB, which will consequently enable the provision of high-quality services in the field of digitalisation, automation and robotics, GOZ, low-carbon economy to SMEs in the area of RIS. Strengthening the competences of the IOB is aimed at obtaining accreditation at regional and/or national level and providing services accredited by the SCITT to SMEs. The services provided by ŚCITT will be addressed to SMEs, which run a department within the RSI voivodship. It's a celebration. 2030+ and/or research areas identified. as part of the Entrepreneurial Discovery Process. The project contributes to the specific objective of the department. 01.03. Capacity building of the IOB, i.e. ERDF.CP1.I, i.e. developing and strengthening research and innovation capacities (increasing the competences of training staff in the field of GOZ Zad.1, item 1.1 and 1.4, Carbon footprint of the organization, Zad.1, item 1.3), using advanced technol. (Gen IA training, Zad.2, item 2.5). Achieving the goal by adapting activities. SCITT and SMEs, to whom services will be provided to address the challenges of digitalisation, circular economy and the green transition. The development of competences will lead to the introduction of new pro-innovation services, in accordance with the needs of SMEs such as the \"GOZ Audit supporting enterprises in implementing ecological solutions\", in the Świętokrzyskie Province operating in the RIS areas, and to the improvement of the way in which the existing service is provided, i.e. ‘Automation and robotisation of production processes’, providing the market with a high-quality offer facilitating the transformation and direction of SMEs in the areas of digitalisation, automation and robotics, green economy and low-carbon economy, contributing to ensuring consistent communication on the offer of business environment services. The planned services result from the diagnosed and actual needs of SMEs and verification of the existing offer. The needs of SMEs were diagnosed on the basis of surveys and free interviews with entrepreneurs. The activities related to the improvement of competences planned in the project were preceded by an analysis of the competences currently possessed by employees and an analysis of the desired competences in the context of the services planned to be introduced. An analysis of school offers and interviews with the employee were also carried out. The project also envisages co-operation with scientific institutions, including PŚk and UJK in Kielce and SMEs, in order to jointly develop and implement innovative technol solutions. This will allow the development of new technologies and their rapid implementation in industry, which will contribute to improving the competitiveness of SMEs on the international market. The IOB introduces a new audit advisory service to support SMEs in implementing the GOZ principles. This includes life cycle analysis of products, resource optimisation and recycling strategies. At the same time, the IOB modernizes the automatic and robotic services by integrating the latest technologies, e.g. AI and IoT. The application declares that it belongs to the subdivision entitled to submit WOD for recruitment under FES 2021-2027, SOP and project selection rules. He declares that he has not been excluded from the possibility of applying for dofinas. under the Act of 13.04.2022. on specific solutions to counteract support for aggression against Ukraine and to protect national security. WCITT declares that it will not transfer the activity in real life and durability of the project outside the area of the province. It's a celebration.","Głównym celem projektu jest wsparcie zasobów i kompetencji 1 IOB tj. Świętokrzyskiego Centrum Innowacji i Transferu Technologii Sp. z o.o. (ŚCITT) poprzez przygotowanie IOB do świadczenia nowej usługi i ulepszenia jednej dotychczas świadczonej usługi. Cel zostanie osiągnięty przez realiz. działań na rzecz rozwoju umiejętności kadry IOB na rzecz intelig. specjalizacji, transformacji przem., przedsiębiorczości i zdolności przedsiębiorstw dostosowania się do zmian. W proj. zapl. zad. przyczyniające się do osiągniecia celu tj. kształcenie kadr, (Zad.1, Zad.2), wyjazdy studyjne (Zad.3), zatrudnienie ekspertów (Zad.4). Wzmocnienie kompetencji pracowników (ŚCITT) ma bezpośredni wpływ na wsparcie kompetencji IOB co umożliwi w konsekwencji świadczenie wysokiej jakości usług zakresie cyfryzacji, automatyz. i robotyz., GOZ, gosp. niskoemis. na rzecz MŚP w obszarze RIS. Wzmocnienie kompetencji IOB ma na celu zdobycie akredytacji na poziomie region. lub/i krajowym oraz świadczenie usług akredytowanych przez ŚCITT na rzecz MŚP. Usł. świadczone przez ŚCITT skierowane będą do MŚP, które prowadzą dział. w obsz. zg. z RSI woj. Święt. 2030+ i/lub obsz. badawczych zidentyfik. w ramach Procesu Przedsiębiorczego Odkrywania. Proj. przyczynia się do realizacji Celu Szczegółowego dział. 01.03. Budowanie potencjału IOB tj. EFRR.CP1.I tj. rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych (podniesienie kompetencji kadr szkolenia w obszarze GOZ Zad.1 poz.1.1 i 1.4, Ślad węglowy organizacji, Zad.1 poz.1.3), wykorzystywanie zaawans. technol. (szkolenia Gen IA, Zad.2 poz.2.5). Realizacja celu dzięki dostosow. działaln. ŚCITT oraz MŚP, na rzecz których świadczone będą usług do wyzwań związanych z cyfryzacją, GOZ, zieloną transformacją. Rozwój kompetencji prowadzić będzie do wprowadzenia nowych usług proinnowacyjnych, zg. z zapotrzebowaniem MŚP takich jak „Audyt GOZ wspierający przedsiębiorstwa we wdrażaniu ekologicznych rozwiązań”, na terenie woj. świętokrzyskiego działających w obszarach RSI oraz do ulepszenia sposobu świadczenia dotychczasowej usługi tj. „Automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych”, dostarczając na rynek wysokojakościową ofertę ułatwiającą transformację i kierunkowanie MŚP w zakr. cyfryzacji, automat. i robotyz., GOZ oraz gosp. niskoemis. przyczyniając się do zapewnienia spójnej komunikacji dotyczącej oferty usług otoczenia biznesu. Zaplanowane usługi wynikają ze zdiagnozowanych i rzeczywistych potrzeb MŚP oraz weryfikacji dotychczasowej oferty. Potrzeby MŚP zdiagnozowane zostały na podstawie badań ankietowych oraz wywiadów swobodnych z przedsiębiorcami. Działania dotyczące podniesienia kompetencji zaplanowane w projekcie poprzedzone zostały analizą posiadanych przez pracowników aktualnie kompetencji oraz analizą pożądanych kompetencji w kontekście zaplanowanych do wprowadzenia usług. Przeprowadzono również analizę ofert szkol. oraz wywiady z pracown. Proj. przewiduje także współpr. z instytucjami naukowymi w tym z PŚk i UJK w Kielcach oraz MŚP, w celu wspólnego opracowania i wdrażania innowacyjnych rozwiązań technol. Dzięki temu możliwe będzie rozwijanie nowych technologii i ich szybkie wdrażanie do przemysłu, co przyczyni się do poprawy konkurencyjności MŚP na rynku międzynarodowym. IOB wprowadza nową usługę doradczą audytu wspierającą MŚP w wdrażaniu zasad GOZ. Obejmuje ona analizę cyklu życia produktów, optymalizację zasobów oraz strategii recyklingu. Równocześnie IOB unowocześnia usługę automat. i robotyz. prod., integrując najnowsze technologie, np. AI i IoT. Wniosk. oświadcza, że należy do podm. uprawn. do złożenia WOD do naboru zg. z FES 2021-2027, SzOP i regul. wyboru proj. Oświadcza, że nie został wykluczony z możliwości ubiegania się o dofinas. na podst. ustawy z dn. 13.04.2022. o szczeg. rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpiecz. narodowego. ŚCITT oświadcza, że nie przeniesie działaln. w okr. real. i trwałości proj. poza obszar woj. Święt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368142","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0019/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. School No. 22 in Boguszów-Gorce","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Szkolnej nr 22 w Boguszowie- Gorcach","Poland","23/08/2023","30/10/2025",70,210957.69,"EUR",147670.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362957","50.751726167218,16.203942826592",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101","Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Boguszów Gorce, at ul. School number 22. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Boguszów Gorce. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. SCHOOL NO. 22 IN BOGUSZOW-GORCACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Boguszowie Gorcach, przy ul. Szkolnej nr 22. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Boguszowie Gorcach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. SZKOLNEJ NR 22 W BOGUSZOWIE-GORCACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375876","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0067/23","Extension of the sewage infrastructure of the Czarna Commune in the Głowaczowa Agglomeration","Rozbudowa infrastruktury kanalizacyjnej Gminy Czarna w Aglomeracji Głowaczowa","Poland","05/09/2023","30/09/2025",80,352696.96,"EUR",268380.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528084","50.078340884476,21.253453608023",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the following tasks: 1. Construction of a sanitary sewage network with a sewage pumping station in Chotowa with a length of 995.5 meters and inclusion of 10 households in the network. 2. Construction of a gravitational sanitary sewerage network in Grabiny with a length of 288,5 meters and inclusion in the network of 1 household 3. Construction of a gravitational sanitary sewerage network in Głowaczowa with a length of 331 meters. 4. Construction of a gravitational sanitary sewerage network with a length of 255.5 meters and a pressure sewerage network with a length of 170.5 along with a sewage pumping station in Głowaczowa and inclusion of 2 households in the network. 5. Renovation of the sewage pumping station in Chotowa on plot 283/1. 6. Renovation of the sewage pumping station in Chotowa on plots 460/3, 469. 7. Replacement of chillers (blowers) for air stamping pcs. 4 in the reactors of the wastewater treatment plant in Głowaczowa. 8. Investor supervision. The total length of sewage networks is 2041 meters and will enable the inclusion of 13 houses and will be the armament of existing building plots. The rationale for undertaking the tasks falling within the scope of the project is the need to adapt the wastewater infrastructure to the conditions of the Wastewater Directive. Execution of replacement of 4 units of air compressor units (blowers) in two reactors of the sewage treatment plant in Głowaczowa will allow to reduce the electricity consumption of the system, and renovation of 2 units of the sewage pumping station will ensure the safety of operation of the collective sewage system of the Głowaczowa agglomeration. Addendum: The objectives of the project are: 1. Improving the functioning of the wastewater treatment system in the municipality of Czarna through the renovation of existing wastewater pumping stations and the replacement of air compressors (blowers) in the reactors of wastewater treatment plants. 2. Incorporation of 13 houses into the sewage network and armament of existing building plots.","Projekt obejmuje wykonanie następujących zadań: 1. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z przepompownią ścieków w miejscowości Chotowa o długości 995,5 metrów i włączenie do sieci 10 gospodarstw domowych. 2. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjnej w miejscowości Grabiny o długości 288,5 metrów i włączenie do sieci 1 gospodarstwa domowego 3. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjnej w miejscowości Głowaczowa o długości 331 metrów. 4. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjnej o długości 255,5 metrów i tłocznej o długości 170,5 wraz z przepompownią ścieków w miejscowości Głowaczowa i włączenie do sieci 2 gospodarstw domowych. 5. Remont przepompowni ścieków w miejscowości Chotowa na działce 283/1. 6. Remont przepompowni ścieków w miejscowości Chotowa na działkach 460/3, 469. 7. Wymiana agregatów (dmuchaw) do tłoczenia powietrza szt. 4 w reaktorach oczyszczalni ścieków w Głowaczowej. 8. Nadzór inwestorski. Łączna długość sieci kanalizacyjnych wynosi 2041 metrów i umożliwi włączenie 13 domów oraz stanowić będzie uzbrojenie istniejących działek budowlanych. Uzasadnieniem podjęcia realizacji zadań wchodzących w zakres projektu jest konieczność dostosowania infrastruktury kanalizacji ściekowej do warunków z Dyrektywy Ściekowej. Wykonanie wymiany 4 sztuk agregatów do tłoczenia powietrza (dmuchaw) w dwóch reaktorach oczyszczalni ścieków w Głowaczowej pozwoli na zmniejszenie zużycia energii elektrycznej systemu, a remont 2 sztuk przepompowni ścieków zapewni bezpieczeństwo funkcjonowania zbiorowego systemu kanalizacji aglomeracji Głowaczowa. Uzupełnienie: Celami projektu są: 1. Poprawa funkcjonowania systemu oczyszczania ścieków w gminie Czarna poprzez remont istniejących przepompowni ścieków oraz wymianę agregatów (dmuchaw) do tłoczenia powietrza w reaktorach oczyszczalni ścieków. 2. Włączenie do sieci kanalizacyjnej 13 domów oraz uzbrojenie istniejących działek budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377514","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0388/23","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of the company INA Sp. z o. o. in the GOZ trend","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa INA Sp. z o. o. w nurcie GOZ","Poland","16/09/2024","15/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719140","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled consultancy services related to the audit of possible directions of transformation of the INA Sp. z o. o. company and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: ‘Circular Economy (GOZ) – Transformation Business Model of INA Sp. z o. o.’ prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Phase I of Action 1.3 ‘Circular Economy in SMEs’ of the FEPW.","Współczesne trendy rozwojowe określają, iż systematyczny wzrost przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw należy budować w oparciu o model GOZ zakładający maksymalne wykorzystanie wartości zasobów, jednocześnie minimalizując powstawanie odpadów dzięki zastosowaniu swoistego rodzaju zamkniętego obiegu. Niniejszy projekt zgodnie z nurtem GOZ ma na celu realizację kompleksowych, indywidualnych, profilowanych pod Wnioskodawcę usług doradczych związanych z przeprowadzeniem audytu możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa INA Sp. z o. o. oraz opracowaniem na jego podstawie modelu biznesowego GOZ. Zakres działań wykonanych przez wybrany podmiot – MOBIDOT Sp. z o. o., z którym Wnioskodawca podpisał umowę warunkową obejmuje przeprowadzenie przez ekspertów wyznaczonych przez Wykonawcę tj. Jacek Chmiel (ekspert ds. GOZ), Gabriela Depa (ekspert ds. GOZ), Dariusz Sołek (eskpert ds. analiz), w terminie nie przekraczającym 4 mies. audytu. Zakres audytu obejmuje analizę Wnioskodawcy w zakresie: • oferty produktów/towarów/usług, • współpracy z jednostkami badawczymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz współpracy branżowej/sektorowej, • doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań wpływających pozytywnie na środowisko naturalne. • technologicznym, • organizacyjnym, • logistycznym, • produkcyjnym/produktowym, • ekonomicznym i rynkowym, • trendów i czynników politycznych, ekonomicznych, społecznych, technologicznych, prawnych i środowiskowych oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Rezultatem projektu, obrazującym prawidłowy przebieg zrealizowanych usług oraz zawierającym rekomendacje dalszych działań, opracowanym na podstawie przeprowadzonego audytu będzie dokument pn. „Model biznesowy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji INA Sp. z o. o.” przygotowany w terminie nie przekraczającym 1 miesiąc zgodnie z wymogami określonymi w Regulaminie Konkursu do Etapu I działania - 1.3 \"Gospodarka o obiegu zamkniętym w MŚP\" FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371008","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0004/24","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,225915,"EUR",192027.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685978","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the professional opportunities of 100 people (60K,40M) employed on short-term contracts, working under civil-law contracts and the poor working from the voivodeship of Lublin in the period 01.2025-03.2026 by implementing actions under the Individual Action Plan. The result of the project will be: *obtaining qualifications by min.95 UP. including 57K *obtaining green competences by min.95UP including 57K Specific objectives 1.Identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement.among 100 UP by developing/updating an Individual Action Plan[hereinafter: IPD] for 100 people (60K,40M) 2. Legal assistance on labour law and labour rights for 80 people (48K,32M) 3. Acquisition/increased level of knowledge of anti-discrimination activities in the workplace among 100 people (60K,40M) 4. Acquisition/increased level of green competences among 100 people (60K,40M) 5. Acquisition/increased level of green competence among 100 people (60K,40M) 6. Acquisition/increased level of professional competence among 100 people (60K,40M) 7. Providing assistance in changing employment for (48K,32M) The project objective is consistent with the provisions of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, Priority IX Satisfying the needs of the labour market, Measure 9.2 Vocational activation, project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law and SZOOP in the field of: project type, selection of doc group, min and max project value and limits and limitations in the implementation of the project. The project contributes to the achievement of the specific objective: 4 (a) Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The implementation of the project will have an impact on equipping the Office with the qualifications and skills necessary for the Republic of Poland, in line with the needs of the local Republic of Poland, which will increase their chances of taking up new employment or changing employment conditions both during the project implementation period and in the period after its completion. The project assumes that the support process is based on an IPD , created individually for each person taking part in the project, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The problems of gr.doc. were determined on the basis of own research and analysis of statistical data and reports/publications dot.syt.gr.doc. There will be no activities aimed at the development of entrepreneurship and self-employment. The target group consists of 100 people (60K,40M) who live in the Lublin Province (within the meaning of the provisions of the Civil Code), including: a) people working under short-term contracts, b) people working under civil law contracts, c) poor working STAGES OF THE PROJECT: 1) Information and promotion activities 2) Recruitment of participants. 3) Implementation of actions: Zad. 1 Individual Occupational Diagnosis UP with Creation of IPD Zad. 2 Individual legal counselling Zad. 3 Workshop on non-discrimination in the workplace Zad. 4 Training in green competences Zad. 5 Training of professional competences/qualifications 6 Individual job placement AREA OF IMPLEMENTATION: the entire Lublin Voivodeship IMPLEMENTATION PERIOD: 01.2025 to 03.2026 Abbreviations used: Proj.-projekt, WL-woj.lubelskie, OZN- persons with disabilities, K- women, M - men RK-reg of the competition, UP-participant of the project, KP-project manager, Wn-applicant, P-partner, GD-target, CoR-recruitment commission","Celem proj. jest zwiększenie możliwości zawodowych 100 osób (60K,40M) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących z obszaru woj.lubelskiego w okresie 01.2025-03.2026 r. poprzez realizację działań w ramach Indywidualnego Planu Działania. Efektem realizacji projektu będzie: *uzyskanie kwalifikacji zaw.przez min.95 UP.w tym 57K *uzyskanie zielonych kompetencji przez min.95UP w tym 57K Cele szczegółowe 1.Zidentyfikowanie potrzeb oraz zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawod.wśród 100 UP poprzez opracowanie/ aktualizację Indywidualnego Planu Działania[dalej: IPD] dla 100 osób (60K,40M) 2. Pomoc prawna dotycząca prawa pracy i praw pracowniczych dla 80 osób (48K,32M) 3. Nabycie/podniesiony poziom wiedzy w zakresie działań antydyskryminacyjnych w miejscu pracy wśród 100 osób (60K,40M) 4. Nabycie/podniesiony poziom zielonych kompetencji wśród 100 osób (60K,40M) 5. Nabycie/podniesiony poziom kompetencji zielonych wśród 100 osób (60K,40M) 6. Nabycie/podniesiony poziom kompetencji zawodowych wśród 100 osób (60K,40M) 7. Udzielanie pomocy w zmianie zatrudnienia dla (48K,32M) Cel proj. jest zgodny z z zapisami programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa, typ projektu 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz SZOOP w zakresie: typu proj, wyboru grupy doc, min i maks wartości projektu oraz limitów i ograniczeń w realizacji projektu. Proj przyczynia się do realiz celu szczeg : 4 a) Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Realizacja proj wpłynie na wyposaż UP w kwalifikacje i umiejętn niezbędne na RP, zgodne z potrzebami lokalnego RP, co zwiększy ich szanse na podjęcie nowego zatrudnienia lub zmianę warunków zatrudnienia zarówno w okresie realizacji proj., jaki i w okresie po jego zakończeniu. Projekt zakłada, że proces wsparcia odbywa się w oparciu o IPD , stworzony indywid dla każdej osoby biorącej udział w projekcie, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Problemy gr.doc.określone zostały na podst badania własnego WN oraz analizy danych statystycz.i raportów/publikacji dot.syt.gr.doc. Nie będą realizowane działania służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. GRUPA DOCELOWA Grupę docelową stanowi 100 osób (60K,40M) które zamieszkują na obszarze woj. lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w tym: a) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych, b) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, c)ubodzy pracujący ETAPY PROJEKTU: 1) Działania informacyjno-promocyjne 2) Rekrutacja uczestników. 3) Realizacja działań: Zad. 1 Indywidualna diagnoza zawodowa UP z tworzeniem IPD Zad. 2 Indywidualne poradnictwo prawne Zad. 3 Warsztaty z zakresu niedyskryminacji w miejscu pracy Zad. 4 Szkolenia z zielonych kompetencji Zad. 5 Szkolenia kompetencji/kwalifikacji zawodowych Zad. 6 Indywidualne pośrednictwo pracy OBSZAR REALIZACJI: całe województwo lubelskie OKRES REALIZACJI: 01.2025 do 03.2026 Stosowane skróty: Proj.-projekt, WL-woj.lubelskie, OZN- osoby z niepełnospr., K- kobiety, M – mężczyźni RK-reg konkursu, UP-uczestnik/czka projektu, KP-kierownik/czka projektu, Wn -wnioskodawca,P -partner, GD -gr docelowa, KR-komisja rekrutacyjna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375780","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0070/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Pilsen","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Pilźnie","Poland","30/09/2024","31/10/2025",85,299982.24,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365234","49.97355499975,21.272564155231",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project will be adaptation activities related to climate change in the Municipality of Pilzno through the purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Pilzno. The purchased equipment will be specialized equipment of the Voluntary Fire Brigade Pilzno, which is included in the National Rescue and Firefighting System. The measures taken will improve rescue operations, contribute to increasing the level of safety in the municipality of Pilzno and its immediate surroundings by increasing the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters, removing the effects of disasters and increasing protection against the effects of extraordinary events and catastrophes. Due to the shape of our town and commune, it is reasonable for it to be a car with a 4x4 drive, having a water tank, a foaming medium tank, an auto-pump and a rapid attack line. The implementation of this project will solve the following problems in the Municipality of Pilzno: - Firefighters of the TSO Pilzno ensuring safety in their locality, as well as the entire Municipality. Due to old and worn-out rescue and firefighting equipment, they are not able to perform their duties in a fully satisfactory manner. Despite well-trained firefighters who systematically improve their skills and qualifications, used equipment and combat vehicles do not always allow them to perform tasks quickly. Buying a new car will enable the involvement of more rescuers, which will contribute to a significant increase in the safety of residents of our town and commune by the possibility of providing them with faster and more effective assistance in the event of floods, fires, road events, removing the effects of local threats or other random events. The implementation of the project will improve safety in the Municipality of Pilzno, both for residents, their property and the entire natural environment.","Celem projektu będą działania adaptacyjne związane ze zmianą klimatu w Gminie Pilzno poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Pilźnie. Zakupiony sprzęt stanowił będzie specjalistyczne wyposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej Pilzno, która jest włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Podjęte działania usprawnią akcje ratownicze, przyczynią się do zwiększenia poziomu bezpieczeństwa na terenie gminy Pilzno i w jej bezpośrednim otoczeniu poprzez podniesienie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych, usuwania skutków katastrof oraz zwiększenie ochrony przed skutkami nadzwyczajnych zdarzeń i katastrof. W związku z ukształtowaniem naszej miejscowości i Gminy zasadnym jest, aby był to samochód z napędem 4x4, posiadający zbiornik wody, zbiornik środka pianotwórczego, autopompę oraz linię szybkiego natarcia. Realizacja tego projektu pozwoli na rozwiązanie następujących problemów w Gminie Pilzno: - Strażacy OSP Pilzno zapewniający bezpieczeństwo na terenie swojej miejscowości, a także całej Gminy. Z powodu starego i wysłużonego sprzętu ratowniczo-gaśniczego nie są w stanie realizować swoich obowiązków w sposób w pełni zadowalający. Pomimo dobrze wyszkolonych strażaków, którzy systematycznie podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje, zużyty sprzęt oraz wozy bojowe, nie zawsze pozwalają na szybkie wykonywanie zadań. Zakup nowego samochodu umożliwi zaangażowanie większej liczby ratowników co przyczyni się do znacznego wzrostu bezpieczeństwa mieszkańców naszej miejscowości i gminy poprzez możliwość udzielania im szybszej i bardziej skutecznej pomocy w przypadku powodzi, pożarów, zdarzeń drogowych, usuwania skutków miejscowych zagrożeń lub innych zdarzeń losowych. Realizacja projektu wpłynie na poprawę bezpieczeństwa w Gminie Pilzno zarówno mieszkańców, ich mienia jak i całego środowiska naturalnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378090","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0005/24","Improving Ergonomics and Safety at M & with Gardening and Forestry Equipment Service.","Poprawa Ergonomii i Bezpieczeństwa w Firmie M & Z Serwis Sprzętu Ogrodniczo-Leśnego.","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,87803.79,"EUR",74633.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366028","53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Project ‘Improving Ergonomics and Safety at M & Z Serwis Equipmentu Ogrodniczo-Leśnego’ (hereinafter: M&Z Serwis) will be implemented by the Applicant in the period from 1 March 2025 to 31 August 2025. It is addressed to the employer / owner and his employees who are exposed to factors negatively affecting health at the workplace. The main objective of the project is to implement a comprehensive health-promoting programme by 31.08.2025, which will include the employer M & Z Serwis Equipmentu Ogrodniczo-Leśnego Marcin Czesław Kaźmierczak and its employees – a total of 6 men employed in the West Pomeranian Voivodeship. The programme aims not only to eliminate the identified health risks in the work environment, but also to create conditions conducive to the long-term improvement of the health and well-being of workers. The project envisages activities such as improving job ergonomics, psychological support and health prevention, including the promotion of a healthy lifestyle. Main activities of the project: 1. Purchase of ergonomic equipment to improve working comfort 2. Meetings with a physiotherapist to increase health awareness. 3. Workshops with a psychologist supporting mental health. 4. Execution of screening among employees. The project aims to improve health and safety at work, which is in line with the specific objective ESF+.CP4.D \"Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\", implemented under priority 6 of the European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 \"Active and Healthy Ageing\", types 1 and 3. The target group of the project is in accordance with the SOP guidelines of the FEPZ 2021-2027 programme and the rules of the competition. Results of the project: Number of people who, as a result of the implementation of outplacement support/improving the working environment, took up work or continued employment – 6 people; Number of employers supported for improving the working environment: 1. The project responds to regional needs resulting from statistical, demographic and epidemiological data, as well as from ZUS and Labour Inspectorate analyses concerning accidents at work. Actions are aimed at the prevention of civilization diseases and health problems, including mental health, and are in line with the document \"A Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a Perspective to 2030’. Before submitting the application (09.2024), the applicant carried out an analysis of health risks at the workplace, on the basis of which activities aimed at eliminating these risks were planned. The diagnosis confirms that the planned activities directly respond to the needs of Wn and its employees. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of the Applicant and his employees. In addition, during the preparation of the diagnosis, the Applicant took into account potential factors that may cause damage to employees, and the actions taken contribute to mitigating the existing risks. The equipment purchased as part of the project will be closely linked to specific workstations and used by employees on a daily basis. The project meets the specific quality criteria 1, 3 and 4: 1.Support will be provided to at least 15% of employees aged 55+, 2.The project provides for the implementation of support also in the afternoon, evening and on Saturdays. 2,3,4 3. The project assumes complementarity of support through a link with another completed project. Wn meets all formal criteria, including not being excluded from the possibility of applying for funding, submits only one application and has been established in Zachodniopomorskie Province for at least one year before submitting the application. The project will be carried out independently by the Applicant. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation.","Projekt „Poprawa Ergonomii i Bezpieczeństwa w Firmie M & Z Serwis Sprzętu Ogrodniczo-Leśnego” (dalej: M&Z Serwis) będzie realizowany przez Wnioskodawcę w okresie od 1 marca 2025 r. do 31 sierpnia 2025 r. Skierowany jest do pracodawcy/właściciela oraz jego pracowników, którzy są narażeni na czynniki negatywnie wpływające na zdrowie w miejscu pracy. Celem głównym projektu jest wdrożenie kompleksowego programu prozdrowotnego do 31.08.2025 r., który obejmie pracodawcę M & Z Serwis Sprzętu Ogrodniczo-Leśnego Marcin Czesław Kaźmierczak oraz jego pracowników – łącznie 6 mężczyzn zatrudnionych w województwie zachodniopomorskim. Program ma na celu nie tylko eliminację zidentyfikowanych zagrożeń zdrowotnych w środowisku pracy, ale także stworzenie warunków sprzyjających długoterminowej poprawie zdrowia i dobrostanu pracowników. W ramach projektu przewiduje się działania takie jak poprawa ergonomii stanowisk, wsparcie psychologiczne oraz profilaktykę zdrowotną, w tym promowanie zdrowego stylu życia. Główne działania w projekcie: 1. Zakup ergonomicznego wyposażenia dla poprawy komfortu pracy 2. Spotkania z fizjoterapeutą w celu zwiększenia świadomości zdrowotnej. 3. Warsztaty z psychologiem wspierające zdrowie psychiczne. 4. Realizacja badań przesiewowych wśród pracowników. Projekt dąży do poprawy zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy, co jest zgodne z celem szczegółowym EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian...”, realizowanym w ramach priorytetu 6 Funduszy Europejskich na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.7 „Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu”, typ 1 i 3. Grupa docelowa projektu jest zgodna z wytycznymi SOP programu FEPZ 2021-2027 oraz regulaminem konkursu. Rezultaty projektu: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 6 os.; Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 1. Projekt odpowiada na regionalne potrzeby, wynikające z danych statystycznych, demograficznych i epidemiologicznych, a także z analiz ZUS i Inspekcji Pracy dotyczących wypadków w pracy. Działania mają na celu zapobieganie chorobom cywilizacyjnym oraz problemom zdrowotnym, w tym psychicznym, i są zgodne z dokumentem „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 roku”. Wnioskodawca, przed złożeniem wniosku (09.2024r.), przeprowadził analizę zagrożeń zdrowotnych w miejscu pracy, na podstawie której zaplanowano działania mające na celu eliminację tych ryzyk. Diagnoza potwierdza, że zaplanowane działania bezpośrednio odpowiadają na potrzeby Wn i jego pracowników. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb Wnioskodawcy i jego pracowników. Dodatkowo, w trakcie sporządzania diagnozy Wnioskodawca wziął pod uwagę potencjalne czynniki, które mogą wyrządzać szkodę pracownikom, a podjęte działania przyczyniają się do zniwelowania występujących zagrożeń. Sprzęt zakupiony w ramach projektu będzie ściśle powiązany z konkretnymi stanowiskami pracy i codziennie wykorzystywany przez pracowników. Projekt spełnia kryteria specyficzne jakościowe nr 1, 3 i 4: 1.Wsparciem zostanie objętych min. 15% pracowników będących w wieku 55+, 2.Projekt przewiduje realizację wsparcia również w godzinach popołudniowych, wieczornych oraz w soboty- zad. 2,3,4 3. Projekt zakłada komplementarność wsparcia poprzez związek z innym zrealizowanym projektem. Wn spełnia wszystkie kryteria formalne, w tym nie podlega wykluczeniu z możliwości ubiegania się o dofinansowanie, składa tylko jeden wniosek i posiada siedzibę w województwie zachodniopomorskim od co najmniej roku przed złożeniem wniosku. Projekt będzie realizowany samodzielnie przez Wnioskodawcę. Sposób realizacji i zakres projektu jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374032","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3028/23","System of integrated transport planning in public agglomeration transport in terms of electromobility and flexible adaptation to dynamically changing conditions","System zintegrowanego planowania przewozów w publicznym transporcie aglomeracyjnym pod kątem elektromobilności i elastycznego dostosowania do dynamicznie zmiennych warunków","Poland","01/01/2025","31/12/2027",71.87,1467540.6,"EUR",1015653.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612422","49.972922347219,20.064135684452",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to provide operators of municipal, urban and agglomeration transport with innovative, integrated next-generation planning tools based on advanced optimization algorithms. To this end, the applicant plans to carry out industrial research and development works in order to move from TRL level III to TRL IX and then implement new products into the applicant's offer. The products resulting from the project will be two innovative planning modules that are a technological innovation on the Polish market: 1.Integrated system of scheduling and task planning of public transport vehicles, combining into one substantively coherent process taking into account the couplings between the two processes, which will result in an optimal plan of scheduling and task allocation for vehicles improving the use of resources and economic results of transport. 2.Tool to optimize the layout of communication lines and timetable in the urban agglomeration in the event of forced ad hoc changes, allowing to automate and optimize the decision-making process in the event of unpredictable traffic difficulties on the communication network. As part of the implementation, a server will be purchased. The implementation of new IT products will contribute to improving the competitiveness of the Applicant on the Polish and foreign markets. The target solution is to be innovative on a national scale and enable practical implementation in public passenger transport systems of various traction for small and very large scale agglomeration and interurban transport. As part of its own demand surveys, the applicant has established that management and public transport operators (the target group of the project) are looking for specialist IT tools that allow for optimal, integrated planning of drivers' work and a fleet of vehicles of various types. The research objective of the project is to develop and test a unique mathematical model and optimization algorithms to implement two new modules.","Celem projektu jest dostarczenie operatorom komunikacji komunalnej, miejskiej i aglomeracyjnej innowacyjnych, zintegrowanych narzędzi planistycznych nowej generacji opartych na zaawansowanych algorytmach optymalizacji. W tym celu Wnioskodawca planuje przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych w celu przejścia z III poziomu TRL do IX TRL a następnie wdrożenie nowych produktów do oferty wnioskodawcy. Produktami powstałymi w wyniku projektu będą dwa innowacyjne moduły planistyczne będące innowacją technologiczną na polskim rynku: 1.Zintegrowany system planowania rozkładu jazdy i zadań pojazdów komunikacji miejskiej, łączący w jeden spójny merytorycznie proces uwzględniający sprzężenia pomiędzy tymi dwoma procesami, którego wynikiem będzie optymalny plan rozkładu i przydziału zadań dla pojazdów poprawiający wykorzystanie zasobów i ekonomiczne wyniki przewozów. 2.Narzędzie optymalizujące układ linii komunikacyjnych i rozkład jazdy w aglomeracji miejskiej w przypadku wymuszonych doraźnych zmian, pozwalające zautomatyzować i zoptymalizować proces decyzyjny w razie wystąpienia nieprzewidywalnych utrudnień w ruchu na sieci komunikacyjnej. W ramach wdrożenia zakupiony zostanie serwer. Wdrożenie nowych produktów IT przyczyni się do poprawy konkurencyjności Wnioskodawcy na rynku polskim i na rynkach zagranicznych. Docelowe rozwiązanie ma być innowacyjne w skali kraju i umożliwić praktyczne wdrożenia w systemach publicznego transportu pasażerskiego różnej trakcji dla małej jak i bardzo dużej skali przewozów aglomeracyjnych i międzymiastowych. Wnioskodawca w ramach własnych badań popytu ustalił, że zarządy i przewoźnicy komunikacji zbiorowej (grupa docelowa projektu) poszukują specjalistycznych narzędzi IT` pozwalających na optymalne, zintegrowane planowanie pracy kierowców i floty pojazdów różnorodnych typów. Celem badawczym projektu jest opracowanie i testowanie unikalnego modelu matematycznego i algorytmów optymalizacyjnych w celu wdrożenia dwóch nowych modułów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382707","2021PL16FFPR015_FEWP.06.11-IZ.00-0003/23","LOWES - Leszczyński Centre for Social Economy Support","LOWES - Leszczyński Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej","Poland","01/07/2023","31/12/2028",70,5105088.72,"EUR",3573562.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517936","52.589945297518,15.910030173288|52.27046756748,15.953361044382|52.151110059735,15.974085168869|52.400977670735,15.982624269808|52.661791433333,16.059764115091|52.544719020552,16.110917897431|52.068714857749,16.11279540841|52.309547891988,16.149002432254|52.447988813349,16.174416666215|51.910383597114,16.201450545837|52.173013305701,16.220302613567|52.612830196807,16.234455816566|52.001940652653,16.278173886028|52.375137091683,16.316695296577|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|51.925847667375,16.377062433166|52.3118518469,16.406444505227|51.831889021571,16.477912009329|52.150770772632,16.485069084849|52.233139341049,16.544855476108|52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629|51.785039767943,16.673026032172|52.0767434,16.6943063|52.142204432423,16.74667085413|51.693060195245,16.764566533931|51.858002090734,16.811065501865|51.779447940956,16.85994453781|51.988172880475,16.864878730873|51.612069631323,16.884448520438|51.894093823872,16.975529272004|51.763242351901,16.990302014288|51.67363102287,16.991358752018|51.600912567255,17.045269105837|51.86774461944,17.101090997411|51.760723893345,17.119119465349|51.635246587215,17.15829683023|51.9089302754,17.221806973297|51.812811857744,17.253985440317|53.785579104358,18.208303137512|52.84489222785,19.177997453836|52.275922584786,20.605703172398",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590401|PL_1002301590402|PL_1002301590403|PL_1002301590404|PL_1002301590405|PL_1002301590406|PL_1002301590407|PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505|PL_1002301591101|PL_1002301591102|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301591105|PL_1002301591301|PL_1002301591304|PL_1002301591305|PL_1002301591306|PL_1002301591307|PL_1002301591401|PL_1002301591402|PL_1002301591403|PL_1002301591404|PL_1002301591501|PL_1002301591502|PL_1002301591503|PL_1002301591504|PL_1002301591505|PL_1002301591506|PL_1002301592201|PL_1002301592202|PL_1002301592203|PL_1002301592204|PL_1002301592205|PL_1002301592901|PL_1002301592902|PL_1002301592903|PL_1004041080801|PL_1004221421307|PL_1007141303204","Borek Wielkopolski|Gostyń|Krobia|Pępowo|Piaski|Pogorzela|Poniec|Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo|Kościan|Czempiń|Krzywiń|Śmigiel|Krzemieniewo|Rydzyna|Święciechowa|Wijewo|Włoszakowice|Chrzypsko Wielkie|Kwilcz|Międzychód|Sieraków|Kuślin|Lwówek|Miedzichowo|Nowy Tomyśl|Opalenica|Zbąszyń|Bojanowo|Jutrosin|Miejska Górka|Pakosław|Rawicz|Przemęt|Siedlec|Wolsztyn|Lipno|Osieczna|Leszno",null,null,"Leszczyński|Warszawski zachodni|Włocławski|Starogardzki",null,null,"PL417|PL913|PL619|PL638","2021-2027","The project complies with the provisions of: Rules of selection proj.FEWP.06.11-IZ.00-001/23; paragraph on the rules for the implementation of financial tasks from European funds in the 2021-2027 financial perspective; Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF+ funds in the regional programme for 2021-2027; the Social Economy Act (hereinafter ES); KPRES by 2030 The economics of social solidarity and the OWES operating standards. Project implemented in partnership with the City of Leszno-Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie (MOPR) We have submitted an application for accreditation – application No RKP43093-2023 – to the Ministry of Agriculture and Rural Development. The OWES provides for support for: Recipients: at least 94 entities of the social economy (PES), including social enterprises (PS), management and employees, including, inter alia, representatives and employees/leaders of PES/PS (according to the ES Act, KPRES), - 189 persons at risk of social exclusion (OSZWS) planning to establish a PES or work in PES, in particular persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act of 5 August 2022 and persons indicated in Subsection 4.2 of the Area Guidelines, Main objective: Active social inclusion of min. 189 GCS by providing access to animation, incubation and support services in the period from 01.07.2023 to 31.12.2028. Planned Services in accordance with Article 29 of the Social Economy Act will contribute to its implementation: 1. Local animation services including, but not limited to: - building local cooperation, including awareness of ES, motivating groups and environments to undertake activities affecting the development of ES in SL - initiating and supporting the formation of initiative groups intending to start activities in the form of PES in SL - supporting existing and building and developing new partnerships affecting, among others, the growth of the potential of PES/PS in cooperation with JST - conducting educational activities in the local environment, including cooperation with schools, JST,OPS,PUP, PZS in SL - conducting info activities aimed at: promoting OWES offerings, PES/PS activities, including products and services provided by PES/PS, or partnerships involving PES and economic, social or JST 2 partners. PES/PS development and support services, including: - supporting activities such as training, business support, specialist advice (including legal, financial, marketing) in SL - strengthening the human, financial and innovative potential of PES and PS and providing them with business support, - creating 172 jobs in newly created PS, PES transformed into PS, existing PS - substantive and financial support for PS - supporting the work of PES/PS leaders, coaching and mentoring - supporting the development of PES/PS in the field of conducting social services, increasing their efficiency on the market - monitoring the maintenance of jobs in existing PS 3. Reintegration support services, including: - supporting PES/PS leaders in conducting reintegration activities - creation and implementation of IPR for 172 people - cooperation with PZS in SL 4. PES/PS support services in public procurement procedures, including: - supporting PES/PS in public procurement procedures, in particular in the procedures laid down in the Act on public benefit activities and volunteering, the Public Procurement Law Act, the ES Act and the Act on social cooperatives - supporting the implementation of solutions in local government units conducive to the award of public contracts PES/PS in accordance with the applicable law 5. Ensuring high-quality OWES services, including: - improving the qualifications of OWES staff - monitoring, implementation and maintenance of accreditation standards 6. Financial support for the creation and maintenance of jobs in social enterprises","Projekt jest zgodny z zapisami: Regulaminu wyboru proj.FEWP.06.11-IZ.00-001/23; ust. o zasadach realizacji zadań fin. ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027; wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+ w regionalnych program na lata 2021-2027; ustawy o ekonomii społecznej (dalej ES); KPRES do 2030r. Ekonomia solidarności społecznej oraz ze standardami działania OWES. Projekt realizowany w partnerstwie z Miastem Leszno –Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie (MOPR) Złożyliśmy do MRiPS wniosek o akredytację – nr przyjęcia wniosku RKP43093-2023. OWES zakłada objęcie wsparciem: Odbiorcy: - min. 94 podmiotów ekonomii społecznej (PES) w tym przedsiębiorstw społecznych (PS) kadra zarządzająca oraz pracownicy w tym m.in. przedstawiciele i pracownicy/liderzy PES/PS (zg. z ustawą o ES, KPRES), - 189 Osób Zagrożonych Wykluczeniem Społecznym (OZWS) planujących założenie PES lub podjęcie pracy w PES, w szczególności osoby, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej oraz osoby wskazane w Podrozdziale 4.2 Wytycznych obszarowych, Cel główny: Aktywne włączenie społeczne min. 189 OZWS poprzez zapewnienie dostępu do usług animacji, inkubacji, wsparcia w okresie od 01.07.2023 do 31.12.2028r. Do jego realizacji przyczynią się zaplanowane Usługi zgodne z art. 29 ustawy o ekonomii społecznej: 1. Usługi w zakresie animacji lokalnej obejmujące m.in.: - budowanie lokalnej współpracy, w tym świadomości nt.ES, motywowanie gr. i środowisk do podejmowania aktywności mających wpływ na rozwój ES w SL - inicjowanie i wspieranie powstawania grup inicjatywnych zamierzających rozpocząć działalność w formie PES w SL - wspieranie istniejących oraz budowa i rozwój nowych partnerstw wpływających m.in. na wzrost potencjału PES/PS we współpracy z JST - prowadzenie działań edukacyjnych w środowisku lokalnym w tym współpraca ze szkołami, JST,OPS,PUP, PZS w SL - prowadzenie działań info, mających na celu: promowanie oferty OWES, działalności PES/PS, w tym produktów i usług świadczonych przez PES/PS, czy partnerstw działających z udziałem PES i partnerów gospodarczych, społecznych lub JST 2. Usługi w zakresie tworzenia i wspierania PES/PS obejmujące m.in. - wspieranie działalności m.in. szkolenia, wsparcie biznesowe, doradztwo specjalistyczne (m.in. prawne, finansowe, marketing) w SL - wzmacnianie potencjału kadrowego, finansowego i innowacyjnego PES i PS oraz udzielania im wsparcia biznesowego, - utworzenie 172 miejsc pracy w nowopowstałych PS, PES przekształcanych w PS, istniejących PS – wsparcie merytoryczne i finansowe dla PS - wspieranie pracy liderów PES/PS, coaching i mentoring - wspieranie rozwoju PES/PS w zakresie prowadzenia usług społecznych, zwiększenia ich efektywności na rynku - monitorowanie utrzymania miejsc pracy w istniejących PS 3. Usługi w zakresie wsparcia działań reintegracyjnych obejmujące m.in. - wspieranie liderów PES/PS w zakresie prowadzenia działań reintegracyjnych - stworzenie i realizacja IPR dla 172 osób - współpraca z PZS w SL 4. Usługi w zakresie wsparcia PES/PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego obejmujące m.in.: - wspieranie PES/PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w szczególności w trybach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawie prawo zamówień publicznych, ustawie o ES oraz ustawie o spółdzielniach socjalnych - wspieranie wdrażania rozwiązań w JST sprzyjających udzielaniu zamówień publicznych PES/PS zg. z obowiązującym prawem 5. Zapewnienie wysokiej jakości usług OWES obejmujące m.in.: - podnoszenie kwalifikacji kadry OWES - monitorowanie, wdrażanie i utrzymywanie standardów akredytacyjnych 6. Wsparcie finansowe tworzenia i utrzymania miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367727","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0009/24","Our Project - your way to a good professional change","Nasz Projekt - Twój sposób na dobrą zmianę zawodową","Poland","01/11/2024","31/03/2026",70,243874.76,"EUR",170712.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615924","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","P is aimed at people employed on fixed-term contracts, civil law contracts and working poor. The target group P consists of 60 adults (34K,26M), aged 18 years and over (18os aged 18-29 years), within the meaning of the Civil Code in the Dolnośląskie voivodship, employed on fixed-term contracts or civil law contracts or working poor. At least 40% of the target group will be people with low qualifications (education up to the level of ISCED 3 inclusive), and 70% will be people living in problem areas - in medium-sized cities losing socio-economic functions (Kamienna Góra, Jawor, Dzierżoniów, Zgorzelec, Lubań, Bielawa, Wałbrzych, Kłodzko, Nowa Ruda, Jelenia Góra, Złotoryja, Świebodzice, Bolesławiec, Ząbkowice Śląskie) and in areas at risk of permanent marginalization (Bardo, Boguszów-Gorce, Bystrzyca Kłodzka, Duszniki-Zdrój, Góra, Gromadka, Jemielno, Kamieniec Ząbkowicki, Kowary, Lądek-Zdrój, Leśna, Lewin Kłodzki, Międzylesie, Mirsk, Niechlów, Nowa Ruda, Pęcław, Pieńsk, Przemków, Przeworno, Radków, Stoszowice, Stronie Śląskie, Świeradów-Zdrój, Świerzawa, Węgliniec, Wojcieszów, Zawidów, Ziębice, Złoty Stok). Priority will be given to the above-mentioned areas, low-skilled people, women, people with disabilities, single parents with at least one child, people from families with disabilities and young people (18-29 years old). The aim of P is to increase the professional potential of 60 persons (including 34K) aged 18 years and over (including 18 persons aged 18-29), including 40% of low-skilled people, rented within the meaning of the Civil Code in the Dolnośląskie voivodship (including 70% of people rented in areas of permanent marginalisation), employed on short-term contracts or civil-law contracts or in-work poor, on the basis of IPD through tailor-made labour instruments and services (professional counselling, job placement, training, internships) within the period 1.11.2024-31.3.2026. Each PA will be provided with comprehensive support through the use of at least two different support instruments, including mandatory career counselling along with the preparation/update of the Individual Action Plan. The support provided in the P will be tailored to the individual needs of the PPO resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each UP will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support under P for young people (18-29 years) will be provided in line with the Youth Guarantee. The tasks in P are: -professional counselling, in which an individual action plan will be developed for each OP; it will be the basis for providing further forms of support to the PA; -training leading to the acquisition of qualifications or competences; -professional traineeships; -employment mediation. Results to be achieved through the implementation of P: Number of persons who obtained a qualification after leaving the program (persons) -48.","P jest skierowany do osób zatrudnionych na umowach terminowych, umowach cywilnoprawnych i do osób ubogich pracujących. Grupę docelową P stanowi 60 os dorosłych(34K,26M), w wieku 18 lat i więcej (18os w wieku 18-29 lat), zam. w rozumieniu Kc w woj. dolnośląskim, zatrudnionych na umowach terminowych lub umowach cywilnoprawnych lub ubogich pracujących. Co najmniej 40% grupy docelowej będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie do poziomu ISCED 3 włącznie), a 70% osoby zam. na obszarach problemowych- w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze (Kamienna Góra, Jawor, Dzierżoniów, Zgorzelec, Lubań, Bielawa, Wałbrzych, Kłodzko, Nowa Ruda, Jelenia Góra, Złotoryja, Świebodzice, Bolesławiec, Ząbkowice Śląskie) oraz na obszarach zagrożonych trwałą marginalizacją (Bardo, Boguszów-Gorce, Bystrzyca Kłodzka, Duszniki-Zdrój, Góra, Gromadka, Jemielno, Kamieniec Ząbkowicki, Kowary, Lądek-Zdrój, Leśna, Lewin Kłodzki, Międzylesie, Mirsk, Niechlów, Nowa Ruda, Pęcław, Pieńsk, Przemków, Przeworno, Radków, Stoszowice, Stronie Śląskie, Świeradów-Zdrój, Świerzawa, Węgliniec, Wojcieszów, Zawidów, Ziębice, Złoty Stok). Pierwszeństwo udziału będą mieć os. zam. w/w obszary, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko, osoby z rodzin, w których występuje niepełnosprawność oraz osoby młode (18-29 lat). Celem P jest wzrost potencjału zawodowego 60os (w tym 34K) w wieku 18l i więcej (w tym 18 os w wieku 18-29 lat), w tym 40% os o niskich kwalifikacjach, zam. w rozumieniu Kc w woj. dolnośląskim (w tym 70% os. zam. na obszarach trwałej marginalizacji), zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub umowach cywilnoprawnych lub ubogich pracujących, na podstawie IPD przez dopasowane do indywidualnych potrzeb instrumenty i usługi r. pracy (doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia, staże) w terminie 1.11.2024-31.3.2026. Każdemu UP zostanie zapewnione kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie doradztwa zawodowego wraz z przygotowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania. Wsparcie udzielane w P będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie w P dla osób młodych (18-29lat) będzie udzielane zgodnie z gwarancjami dla młodzieży. Zadania w P to: -doradztwo zawodowe, w ramach którego dla każdego UP opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania; będzie on podstawą udzielania UP kolejnych form wsparcia; -szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji; -staże zawodowe; -pośrednictwo pracy. Rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji P: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (osoby) -48."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371366","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0236/23","The School Superpowers","Szkolne Supermoce","Poland","01/01/2024","31/07/2026",85,855364.86,"EUR",727060.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to improve the competences and skills of at least 187 teachers (145 women/42 men) and at least 713 students (350 women/363 men) as a result of improving the educational potential (staff, technical) of 5 schools from the Lublin Commune, including the education of students with special educational needs and persons with disabilities by 07.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, as it supports a number of actions, consisting of school development programmes, supporting equal access to quality education taking into account the needs of people with special educational needs and disabilities and contributing to the development of competences and skills of the target group. Individual approach to the student will be developed, especially with special educational needs and support for students in choosing an educational and professional path that increases the chances of future employment. Measures will also be taken to continuously improve the level of education and strengthen the potential of teaching and management staff. Project activities are part of the project types established in the SZOP. PROJECT ACTION: 1.Adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities, taking into account the solutions of the available school model 2.Additional offer of schools for the development of competences and skills 3.Development of pupils' and pupils' skills by supporting the teaching potential of schools 4.Physical and pedagogical assistance for pupils 5.Educational and vocational/professional counselling for pupils 6.Professional development of teachers 7.Improving the quality of the management system of schools and educational institutions, including the competences of the management staff The target group consists of children/youth 891 pupils (437 women/454 men) of school age attending the schools covered by the project and 234 teachers(181 women/53 men)of the basic schools participating in the project. Schools supported: 1.Tadeusz Kościuszko Primary School No. 14, School Complex No. 12, Lublin 2.John Paul II Primary School No. 15, Lublin 3.Queen Jadwiga Primary School No. 21, Lublin 4.School No. 33, 27. Volhynian Infantry Division of the Home Army in Lublin 5.Grey Ranks Primary School No 39 in Lublin INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES: - Information about the project on the website of the Lublin Commune and supported schools (Websites are partly in line with the section of 4.04.2019 on the digital accessibility of websites(...)) - Meetings with students, teachers, parents - Information posters at school headquarters and the project office - Promotional articles on the website of the Lublin Commune - Information and promotional materials will be logged in accordance with the guidelines - Information materials about the project and recruitment documents will be prepared in an accessible manner and will be made available at least in an electronic version. Communication between the beneficiary and the project participant will be ensured through at least 2 means of communication (e.g. telephone, e-mail, face-to-face or third party meetings).","Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji i umiejętności min.187 nauczycieli i nauczycielek (145 kobiet/42 mężczyzn) i min. 713 uczniów i uczennic (350 kobiet/363 mężczyzn) w wyniku poprawy potencjału edukacyjnego (kadrowego, technicznego)5 szkół z Gminie Lublin z uwzględnieniem kształcenia uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i osób z niepełnosprawnościami do 07.2026r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL 2021-2027,ponieważ swoim wsparciem obejmuje szereg działań, składających się na programy rozwojowe szkół, wspierające równy dostęp do dobrej jakości edukacji z uwzględnieniem potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z niepełnosprawnościami oraz przyczyniające się do rozwoju kompetencji i umiejętności grupy docelowej. Rozwijane będzie indywidualne podejście do ucznia, szczególnie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz wsparcie uczniów w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej zwiększającej szanse na przyszłe zatrudnienie. Podejmowane będą też działania zmierzające do stałego podnoszenia poziomu kształcenia i wzmacniania potencjału kadry pedagogicznej i zarządzającej. Działania projektowe wpisują się w założone w SZOP typy projektów. DZIAŁANIE PROJEKTOWE: 1.Dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem rozwiązań modelu dostępnej szkoły 2.Dodatkowa oferta szkół w zakresie rozwijania kompetencji i umiejętności 3.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół 4.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów i uczennic 5.Doradztwo edukacyjno-zawodowe/zawodowe dla uczniów i uczennic 6.Doskonalenie zawodowe nauczycieli i nauczycielek 7.Podnoszenie jakości systemu zarządzania szkołami i placówkami oświatowymi, w tym kompetencji kadry zarządzającej Grupę docelową stanowią dzieci/młodzież 891 uczniów i uczennic(437 kobiet/454 mężczyzn) w wieku szkolnym uczęszczające do szkół objętych projektem oraz 234 nauczycieli i nauczycielek(181kobiet/53mężczyzn)szkół podstawowych biorących udział w projekcie. Szkoły objęte wsparciem: 1.Szkoła Podstawowa nr 14 im. Tadeusza Kościuszki w Zespole Szkół nr 12 w Lublinie 2.Szkoła Podstawowa nr 15 im. Jana Pawła II w Lublinie 3.Szkoła Podstawowa nr 21 im. Królowej Jadwigi w Lublinie 4.Szkoła Podstawowa nr 33 im. 27. Wołyńskiej Dywizji Piechoty Armii Krajowej w Lublinie 5.Szkoła Podstawowa nr 39 im. Szarych Szeregów w Lublinie DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: - Informacja o projekcie na stronie internetowej Gminy Lublin i szkół objętych wsparciem (Strony internetowe są częściowo zgodne z ust.z dnia 4.04.2019r.o dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) - Spotkania z uczniami, nauczycielami, rodzicami - Plakaty informacyjne w siedzibach szkół i biurze projektu - Artykuły promocyjne na stronie Gminy Lublin - Materiały informacyjne i promocyjne będą ologowane zgodnie z wytycznymi - Materiały informacyjne o projekcie i dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej W działaniach informacyjno-promocyjnych nie wykorzystuje się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art.21 KPP. Komunikacja na linii beneficjent – uczestnik/czka projektu będzie zapewniona, przez min.2 sposoby komunikacji (np.telefon,e-mail,spotkania osobiste lub przez os.trzecią)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377410","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0224/23","Development of the GOZ-transformation business model for Marmur-Płytki","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Marmur-Płytki","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719114","50.486044757827,20.54759592629",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530804","Pińczów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main goal of the project is to develop an innovative Circular Economy Model for a company specializing in the extraction and processing of building stone. The project focuses on the sustainable use of resources, minimisation of waste and optimization of production processes, especially in the context of marble and limestone processing. The main assumption of the project is the implementation of a wide-ranging sustainable development strategy. As part of the project, it is planned to conduct a comprehensive audit of the GOZ, aimed at the analysis of production processes. The aim is to identify areas with the greatest potential for improving and optimising resource consumption in the context of environmental protection. This analysis will allow you to precisely determine the steps that will contribute to the optimization of processes and minimize the generated waste to minimize the company's carbon footprint. In order to achieve the intended effect of reducing the amount of waste, it is planned to introduce advanced technologies at the production stage. The project also includes an important aspect related to reducing the ecological footprint by reducing the use of electricity from conventional sources and replacing it with energy from renewable sources. As part of a comprehensive audit of production processes, the project will focus on identifying areas where electricity consumption can be optimized. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the company's long-term strategic and operational goals. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted.","Głównym celem projektu jest opracowanie innowacyjnego Modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego dla firmy specjalizującej się w wydobyciu i przetwarzaniu kamienia budowlanego. Projekt skupia się na zrównoważonym wykorzystaniu zasobów, minimalizacji odpadów oraz optymalizacji procesów produkcyjnych, szczególnie w kontekście przetwarzania marmuru oraz wapienia. Głównym założeniem projektu jest implementacja szeroko zakrojonej strategii zrównoważonego rozwoju. W ramach projektu planuje się przeprowadzenie kompleksowego audytu GOZ, nakierowanego na analizę procesów produkcyjnych. Cel to identyfikacja obszarów o największym potencjale usprawnienia i optymalizacji zużycia zasobów w kontekście ochrony środowiska. Analiza ta pozwoli na precyzyjne określenie kroków, które przyczynią się do optymalizacji procesów oraz minimalizacji generowanych odpadów, aby zminimalizować ślad węglowy firmy. W celu osiągnięcia zamierzonego efektu redukcji ilości odpadów, planuje się wprowadzenie zaawansowanych technologii na etapie produkcyjnym. Projekt obejmuje również istotny aspekt związany z redukcją śladu ekologicznego poprzez zmniejszenie wykorzystania energii elektrycznej pochodzącej z konwencjonalnych źródeł i zastąpieniu ją energią pochodzącą z odnawialnych źródeł. W ramach kompleksowego audytu procesów produkcyjnych, projekt skupi się na identyfikacji obszarów, gdzie można zoptymalizować zużycie energii elektrycznej. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 w ramach naboru na dofinansowanie 1.3. Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367554","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0141/24","Wałbrzych Centre for the Integration of Persons with Disabilities - active social and professional integration of persons with disabilities in WTZ and ZAZ","ZOBACZ WE MNIE CZŁOWIEKA - Wałbrzyskie Centrum Integracji Osób z Niepełnosprawnościami - aktywna integracja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnościami w WTZ i ZAZ","Poland","01/03/2025","30/06/2027",70,1089773.51,"EUR",762841.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519488","50.786507663317,16.29015072234",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the SZOP - FEDS, is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase the employability of 40 participants in OCTs and 25 employees of ZAZ in Wałbrzych, through the participation of the above-mentioned persons in comprehensive support - active inclusion services of the nature of: social, health and occupational during the period from VII’25 to VI’2027. SCOPE OF INTERVENTION: 163 - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, 136 - Specific support for youth employment and the socio-economic integration of young people The participants of the project will be 65 people, including: - 40 persons with disabilities participating in classes in WTZ conducted by SDIR, - 25 persons with disabilities employed in ZAZ, conducted by SDiR. SCOPE OF THE PROJECT Type 7.5.B Support for the creation and functioning of reintegration entities Activities in the field of active inclusion services of the nature of: - social, - health, - professional. PLANNED MAIN PRODUCT INDICATORS: - Number of economically inactive persons supported in the programme - 40 - Number of persons aged 18-29 supported in the programme - 65 - Number of SAs supported in the programme - 65 RESULTS: - number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 40 - number of people who obtained a qualification after leaving the programme - 15 - number of jobseekers after leaving the programme - 4 Implementation of the project will improve the social situation of UP, e.g. in the areas of: - strengthen motivation to work after the project, - increase self-confidence and own skills, - improve the ability to solve emerging problems, - undertake volunteering, - improve health, - reduce addictions, - experience visible improvement in functioning. PLANNED TASKS: Z1 Support for the functioning of ZAZ – purchase of additional Z2 equipment. Support for the functioning of WTZ and ZAZ - development of therapeutic facilities Z3. Support for the functioning of WTZ and ZAZ - creation of a Z4 gymnasium and prophylactic room. Receipt of renovation works / facility Z5. Diagnosis, development and update of IPD/IA for participants of CTZ and ZAZ Z6. Activities of the new WTZ group - basic support Z7. Social activation with elements of health prevention for OCT participants and ZAZ employees – group activities Z8. Social activation of OCT participants and ZAZ staff – individual guidance Z9. Occupational activation of OCT participants and ZAZ employees – Occupational workshops and counselling Z10. Occupational activation of OCT participants and ZAZ employees – training and professional internships DIAGNOZA Diagnosis of the social and professional situation indicates that they face many problems in their lives, e.g.: - Lack of skills to function independently in the household, e.g.: dealing with official matters, budget management, - the inability to systematically participate in sports and rehabilitation activities supporting the musculoskeletal system, etc., - the inability to participate in vocational training/courses and in professional activation activities, WTZ and ZAZ do not have sufficient financial resources for: - permanent support in the field of e.g. psychological counselling, coaching, motor activation, etc. - purchase of additional equipment for thematic workshops, e.g. professional activation room, music therapy room, experience of light, therapeutic room. PARTNERSHIP Based on joint management and implementation of tasks and initiated prior to the submission of the application by: - Foundation for European Education - Leader - Association of Children and Families ZSZS - Partner 1 - Wałbrzych Commune, i.e. with county rights - Partner 2.","OBSZAR REALIZACJI - m. Wałbrzych CEL PROJEKTU – zgodnie z SZOP - FEDS, celem projektu jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia 40 uczestników WTZ i 25 pracowników ZAZ w Wałbrzychu, poprzez udział ww. osób w kompleksowym wsparciu - usługach aktywnej integracji o charakterze: społecznym, zdrowotnym i zawodowym w okresie od VII’25 do VI’2027. ZAKRES INTERWENCJI: 163 - Promowanie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci, 136 - Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych UCZESTNICY PROJEKTU: Uczestnikami projektu będzie 65 osób, w tym: - 40 os. z niepełnosprawnościami uczestniczące w zajęciach w WTZ prowadzonych przez SDIR, - 25 os. z niepełnospr. zatrudnione w ZAZ, prowadzonym przez SDiR. ZAKRES PROJEKTU Typ 7.5.B Wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania podmiotów reintegracyjnych Działania w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze: - społecznym, - zdrowotnym, - zawodowym. ZAPLANOWANE GŁÓWNE WSKAŹNIKI PRODUKTU: - liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie – 40 - Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie – 65 - Liczba ON objętych wsparciem w programie – 65 REZULTATU: - liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 40 - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 15 - liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 4 Realizacja projektu wpłynie na poprawę sytuacji społecznej UP np. w obszarach: - wzmocnienia motywacji do pracy po projekcie, - zwiększenia pewności siebie i własnych umiejętności, - poprawy umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów, - podjęcia wolontariatu, - poprawy stanu zdrowia, - ograniczenia nałogów, - doświadczenia widocznej poprawy w funkcjonowaniu. ZAPLANOWANE ZADANIA: Z1. Wsparcie funkcjonowania ZAZ – zakup dodatkowego wyposażenia Z2. Wsparcie funkcjonowania WTZ i ZAZ - rozwój zaplecza terapeutycznego Z3. Wsparcie funkcjonowania WTZ i ZAZ - stworzenie sali gimnastyczno - profilaktycznej Z4. Odbiór prac remontowych / obiektu Z5. Diagnoza, opracowanie i aktualizacja IPD/ŚR dla uczestników WTZ i ZAZ Z6. Działalność nowej grupy WTZ - wsparcie podstawowe Z7. Aktywizacja społeczna z elementami profilaktyki zdrowotnej dla uczestników WTZ i pracowników ZAZ – zajęcia grupowe Z8. Aktywizacja społeczna uczestników WTZ i pracowników ZAZ – poradnictwo indywidualne Z9. Aktywizacja zawodowa uczestników WTZ i pracowników ZAZ – warsztaty i doradztwo zawodowe Z10. Aktywizacja zawodowa uczestników WTZ i pracowników ZAZ – szkolenia i staże zawodowe DIAGNOZA Diagnoza sytuacji społecznej i zawodowej wskazuje, że ON napotykają w swoim życiu na wiele problemów np.: - brak umiejętności w zakresie samodzielnego funkcjonowania w gospodarstwie domowym, np.: załatwiania spraw urzędowych, gospodarowania budżetem, - brak możliwości systematycznego uczestniczenia w zajęciach sportowych i rehabilitacyjnych wspierających narządy ruchu itp., - brak możliwości uczestniczenia w szkoleniach/kursach zaw. oraz w zajęciach aktywizujących zawodowo, WTZ i ZAZ nie posiadają wystarczających śr. finansowych na: - org. stałego wsparcia w zakresie np. poradnictwa psychologicznego, coachingu, aktywizacji ruchowej, itp . - zakup dodatkowego wyposażenia do pracowni tematycznych np. sali aktywizacji zawodowej, sali muzykoterapii , doświadczania światła, terapeutycznej. PARTNERSTWO Oparte na wspólnym zarządzaniu i realizacji zadań oraz zainicjowane przed złożeniem wniosku przez: - Fundacja Edukacji Europejskiej – lider - Stowarzyszenie Dzieci i Rodzin ZSZS – Partner 1 - Gmina Wałbrzych, m. na prawach powiatu – Partner 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378263","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0005/25","Development of daily senior services in the PPK area, in the Wolin commune - Active Senior Center","Rozwój dziennych usług senioralnych w obszarze PPK, w gminie Wolin - Centrum Aktywnego Seniora","Poland","01/05/2025","31/12/2027",85,472935.29,"EUR",401995,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541491","53.878855487612,14.638789956858",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660706","Wolin",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","ACCOUNTS: GW-Gmina Wolin GD-group doc. UP-participant. project OzN-person with disabilities ITI-Integrated Territorial Investments OFKP-Functional Area of the Pomeranian Stone PPK-Partnership of the Kamien County PT-Territorial Agreement OPS-Social Welfare Centre BP-proj. KP-Director project. PURPOSE OF THE PROJECT: Enhancing access to quality social services and developing social services. (focused on pers.) provided in the local community in GW through the implementation of maintenance activities for 45 pers. (36K,9M) aged 60+ (seniors) working, studying or residing (according to KC) in the GW area in activity and independence in the planned to create an active senior center with branches, in the period from 01.05.25 to 31.12.27. The project complies with the project type foreseen in the FERS 21-27 Programme, Unit. 06.19 ITI, project type 5, because it will increase access to good quality social services and develop social services, it will keep seniors active and independent by creating and running a seniors' club. The project implements the idea of deinstitutionalization of social services. The project (project task) is the basic project indicated in the ITI, which is the basis for the implementation of the ITI of the FEPZ Programme under the OFKP. MAIN RESULTS: 45 people (36.9M) of senior age will take part in the project, 1 active senior center in Wolin 3 branches of the active senior center (in rural areas) in GW. TARGET GROUP: The project will target 1 target group: GD1: 45 pers. (36K,9M) aged 60+, i.e. seniors with the need to participate in activity-supporting activities, self-reliance of workers, learners or residents (according to the Central Committee) in the GW area. The main tasks (ZG. With PT): The project covers the substantive scope of the following grounds indicated in the agreement: 1. Development of daily senior services in the PPK area, in the Wolin commune - Active Senior Center. The support offered in the project is ADJUSTABLE TO INDIVIDUAL NEEDS, POTENTIAL AND PERSONS. PREFER. RECIPIENTS OF SERVICES (especially in the case of NSAs). PROMOTION OF PROJ. Ferry. in accordance with the principles of equal opportunities and accessibility for OzN (more broadly in recruit.): p. www. distribution inf. (posters), use of social media (FB), information meetings in OPS. GW submitted 1 application in the vacancy. GW-applicant in PT, which is the basis for the implementation of the ITI of the FEPZ Programme under the OFKP.","SKRÓTY: GW-Gmina Wolin GD-grupa doc. UP-uczestnik. proj. OzN-os. z niepełnosprawnością ZIT-Zintegrowane Inwestycje Terytorialne OFKP-Obszar Funkcjonalny Kamienia Pomorskiego PPK-Partnerstwo Powiatu Kamieńskiego PT-Porozumienie Terytorialne OPS-Ośrodek Pomocy Społecznej BP-biuro proj. KP-Kierownik proj. CEL PROJEKTU: Zwiększanie dostępu do dobrej jakości usług społ. oraz rozwinięcie usług społ. (skoncentrowanych na os.) świadczonych w społ. lokalnej w GW poprzez realizację działań podtrzymujących 45 os. (36K,9M) w wieku 60+ (seniorzy) pracujących, uczących się lub zamieszkujących (zgodnie z KC) na obszarze GW w aktywności i samodzielności w planowanym do utworzenia centrum aktywnego seniora wraz z filiami, w okresie od 01.05.25 do 31.12.27. Projekt jest zgodny z typem proj. przewidzianym w Program FERS 21-27, Dział. 06.19 ZIT, typ proj. 5, ponieważ zwiększy dostęp do dobrej jakości usług społecznych oraz rozwinie usługi społeczne, podtrzyma seniorów w aktywności, samodzielności poprzez utworzenie i prowadzenie klubu seniora. Projekt realizuje ideę deinstytucjonalizacji usług społecznych. Projekt (zadanie projektowe) jest przedsięwzięciem podstawowym wskazanym w PT będącym podstawą realizacji ZIT Programu FEPZ w ramach OFKP. GŁÓWNE REZULTATY: 45 os.(36,9M) w wieku senioralnym weźmie udział w projekcie, 1 centrum aktywnego seniora w Wolinie 3 filie centrum aktywnego seniora (na obszarach wiejskich) w GW. GRUPA DOCELOWA: Projekt zostanie skierowany do 1 grupy docelowej: GD1: 45 os. (36K,9M) w wieku 60+ tj. seniorzy/seniorki posiadających potrzebę uczestnictwa w działaniach podtrzymujących w aktywności, samodzielności pracujących, uczących się lub zamieszkujących (zgodnie z KC) na obszarze GW. GŁÓWNE ZADANIA (ZG. Z PT): Projekt obejmuje swoim zakresem merytorycznym wskazane w poroz. przedsięwzięcia podstaw.: 1. Rozwój dziennych usług senioralnych w obszarze PPK, w gminie Wolin - Centrum Aktywnego Seniora. Wsparcie oferowane w projekcie jest DOSTOSOWANE DO INDYWIDUALNYCH POTRZEB, POTENCJAŁU I OSOB. PREFER. ODBIORCÓW USŁUG (zwłaszcza w przypadku OzN). PROMOCJA PROJ. Prom. zgodna z zasadami równości szans i dostępności dla OzN (szerzej w rekrut.): str. www. dystrybucja inf. (plakaty), wykorzystanie social mediów (FB), spotkania informacyjne w OPS. GW złożyła 1 wniosek w naborze. GW-wnioskodawca w PT będącym podstawą realizacji ZIT Programu FEPZ w ramach OFKP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383074","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0004/24","Support to the Implementing Coordination Body of the UP for regional programmes in 2024-2026","Wsparcie Instytucji ds. koordynacji wdrożeniowej UP w zakresie programów regionalnych w latach 2024-2026","Poland","01/01/2024","31/12/2026",79.71,787200,"EUR",627477.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367124","52,19",181,"Evaluation and studies, data collection",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the implementation of the tasks of the Department, as the institution for coordination of implementation of the OP in the field of 16 regional operational programmes 2014-2020 and 16 regional programmes 2021-2027, responsible for supporting the management and implementation of these programmes (including coordination of programme negotiations and supervision and control over the implementation of these programmes in accordance with the programme contract, as well as ensuring their compliance with the OP) and financing and monitoring, coordination and monitoring of the implementation of territorial instruments (in particular territorial and programme contracts, integrated territorial investments and community-led local development). The implementation of tasks will take place through various forms of cooperation with the government and local government administration, social and economic partners, experts and potential applicants in the scope relevant to the effective implementation of the PR. Developing cooperation networks, promoting good practices, pilot and predefined projects, developing model solutions, organizing meetings, conferences and seminars are only selected forms of implementation of tasks that will increase their effectiveness and, as a result, translate into the effectiveness of implementation of FPs and territorial instruments. The project will also finance activities aimed at supporting the MA and the MA for FPs in preparing for the evaluation of projects in selected areas, support in the process of identifying projects with high added value in terms of their funding from the FPs. The proposal is of a framework nature and covers, inter alia, the following components: preparation of ongoing expertise, opinions, evaluations (e.g. on territorial instruments and JTF), studies and studies, etc., organisation of meetings (e.g. Forum for the Bieszczady Mountains, annual meeting with the EC, coordination PR), group meetings (e.g. LAG 2024), committees, subcommittees (e.g. CLLD and the transformation of coal regions), seminars, conferences, workshops, webinars, information meetings and participation in such meetings, trips of employees of the Department and people supporting the PC UP's IC for coal and coal. PR, interpreting and translation, costs of civil law contracts for persons supporting IK UP PR, consultancy. The tasks related to the Just Transition Fund will finance the following tasks: 1. Evaluation of the JTF, 2. Reimbursement of expenses for members and alternate members of the Subcommittee on the Transition of Coal Regions, 3. Costs related to the organisation of Coal Regions Transition Sub-Committee/Coal Council meetings Just Transition (only catering - meetings at MFiPR headquarters), 4. Translation of JTF documents, 5. Delegations of DRP staff to meetings related to the Just Transition Board (excluding the costs of participation of DRP staff in workshops, trainings and study visits, i.e. travel, accommodation and subsistence costs – coordination of JTF implementation) – travel, accommodation and subsistence costs of DRP staff related to participation in conferences and meetings related to JTF implementation. The beneficiary declares that it will make every effort to avoid double funding of JTF tasks.","Celem projektu jest wsparcie realizacji zadań Departamentu, jako Instytucji do spraw koordynacji wdrożeniowej UP w zakresie 16 regionalnych programów operacyjnych 2014-2020 oraz 16 programów regionalnych 2021-2027,odpowiedzialnego za wsparcie zarządzania i wdrażania tych programów (w tym koordynację negocjacji programów oraz nadzór i kontrolę nad realizacją tych programów zgodnie z kontraktem programowym, a także zapewnienie ich zgodności z UP) oraz finansowanie i monitorowanie, koordynację i monitorowanie realizacji instrumentów terytorialnych (w szczególności kontraktów terytorialnych i programowych, zintegrowanych inwestycji terytorialnych oraz rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność). Realizacja zadań będzie odbywać się poprzez różne formy współpracy z administracją rządową i samorządową, partnerami społecznymi i gospodarczymi, ekspertami oraz potencjalnymi wnioskodawcami w zakresie istotnym dla efektywnej realizacji PR. Rozwijanie sieci współpracy, promowanie dobrych praktyk, projekty pilotażowe i predefiniowane, wypracowywanie modelowych rozwiązań, organizacja spotkań, konferencji i seminariów to tylko wybrane formy realizacji zadań, które wpłyną na zwiększenie ich skuteczności a w efekcie przełożą się na efektywność realizacji PR oraz instrumentów terytorialnych. W ramach projektu będą też finansowane działania mające na celu wsparcie IZ i IPoś dla PR w przygotowaniach do oceny projektów w wybranych obszarach, wsparcie w procesie identyfikacji projektów o wysokiej wartości dodanej pod kątem finansowania ich z PR. Wniosek ma charakter ramowy i obejmuje finansowaniem m.in. następujące komponenty: sporządzanie bieżących ekspertyz, opinii, ewaluacji (np. dotyczących instrumentów terytorialnych i FST ), analiz i opracowań itp., organizacja spotkań (np. Forum dla Bieszczad, spotkanie roczne z KE, koordynacyjne PR), posiedzeń grup (np. LGD 2024), komitetów, podkomitetów (np. RLKS i ds. transformacji regionów górniczych), seminariów, konferencji, warsztatów, webinarów, spotkań informacyjnych oraz udział w tego typu spotkaniach, wyjazdy pracowników Departamentu oraz osób wspierających IK UP ds. PR,tłumaczenia ustne i pisemne, koszty umów cywilnoprawnych dla osób wspierających IK UP PR, doradztwo. W ramach zadań dotyczących Funduszu Sprawiedliwej Transformacji będą finansowane następujące zadania: 1. Ewaluacja FST, 2. Zwrot kosztów dla członków i zastępców członków podkomitetu ds. transformacji regionów górniczych, 3. Koszty związane z organizacją posiedzeń podkomitetu ds. transformacji regionów górniczych / posiedzeń Rady ds. Sprawiedliwej Transformacji (tylko catering - posiedzenia w siedzibie MFiPR ), 4. Tłumaczenia dokumentów dot FST, 5. Delegacje pracowników DRP na spotkania związane z Radą Sprawiedliwej Transformacji (z wyłączeniem kosztów udziału pracowników DRP w warsztatach, szkoleniach i wizytach studyjnych tj. kosztów dojazdu, noclegu i diet – koordynacja wdrażania FST ) – koszty przejazdu, noclegu i diet pracowników DRP związane z udziałem w konferencjach i spotkaniach dotyczących wdrażania FST. Beneficjent oświadcza, że dołoży wszelkich starań aby nie wystąpiło podwójne finansowanie zadań z zakresu FST."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374406","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0201/23","Promoting the BARBARA DECOR product brand through the Polish Economy brand on international markets","Promowanie marki produktowej BARBARA DECOR poprzez Markę Polskiej Gospodarki na rynkach międzynarodowych","Poland","02/01/2024","30/11/2029",50,187886.64,"EUR",78874.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513065","52.6799706,18.3361927",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041670706","Kruszwica",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project will involve the participation of Barbara Luijckx Sp. z o.o. in selected international fairs and missions organized for the food sector. The project will strengthen the applicant’s (medium-sized enterprise’s) export potential in selected target markets: Europe: Germany, France, Italy, Spain. Middle East: UAE, Bahrain, Oman. Far East: Japan, Korea South, Kazakhstan. This will be possible by carrying out the following tasks: Participation as an exhibitor in 4 trade fairs and exhibitions: ANUGA 2025, SIAL PARIS 2026, ANUGA 2027 and ANUGA 2029 and in 1 business mission during GULFOOD 2024. The project is part of the scope of trade fair events indicated on the list made available by PARP, where national stands for the food sector will be implemented. As part of the project, the Applicant will promote products under the own brand Barbara Decor, including the highest quality chocolate decorations. The promotion of Polish products on foreign markets will strengthen the image of the Polish Economy Brand in the world. Active participation in the promotion of the Brand will consist, among others, in placing its panel as part of the construction of exhibition stands at the fair covered by the project. Thanks to the project, the Applicant's existing export activity will be expanded and strengthened, enabling an increase in the company's export sales volume. The promotion of the Polish brand Barbara Decor on foreign markets will strengthen the competitive position and further export expansion of the company. The implementation of the project will allow to undertake at least 5 trade contracts with new distributors for permanent cooperation, which in turn will generate an increase in export revenues at the level of at least PLN 8,968,200.00.","Projekt polegać będzie na udziale firmy Barbara Luijckx Sp. z o.o. w wybranych targach międzynarodowych i misjach organizowanych dla sektora spożywczego. Dzięki projektowi wzmocniony zostanie potencjał eksportowy Wnioskodawcy (średniego przedsiębiorstwa) na wybranych rynkach docelowych: Europa: Niemcy, Francja, Włochy, Hiszpania. Bliski Wschód: ZEA, Bahrajn, Oman. Daleki Wschód: Japonia, Korea Pd., Kazachstan. Będzie to możliwe dzięki realizacji następujących zadań: Udział w charakterze wystawcy w 4 imprezach targowo-wystawienniczych: ANUGA 2025, SIAL PARIS 2026, ANUGA 2027 i ANUGA 2029 oraz w 1 misji gospodarczej podczas GULFOOD 2024. Projekt wpisuje się w zakres wydarzeń targowych wskazanych na liście udostępnionej przez PARP, na których realizowane będą stoiska narodowe dla sektora spożywczego. W ramach projektu Wnioskodawca promować będzie produkty pod marką własną Barbara Decor, w tym najwyższej jakości dekoracje czekoladowe. Promocja polskich wyrobów na rynkach zagranicznych wpłynie na umocnienie wizerunku Marki Polskiej Gospodarki na świecie. Aktywny udział w promowaniu Marki polegać będzie m.in. na umieszczeniu jej panelu jako części zabudowy stoisk wystawienniczych na targach objętych projektem. Dzięki projektowi nastąpi rozszerzenie i umocnienie dotychczasowej działalności eksportowej Wnioskodawcy, umożliwiające wzrost wolumenu sprzedaży eksportowej firmy. Promocja polskiej marki Barbara Decor na rynkach zagranicznych wpłynie na umocnienie pozycji konkurencyjnej oraz dalszą ekspansję eksportową firmy. Realizacja projektu pozwoli na podjęcie co najmniej 5 kontraktów handlowych z nowymi dystrybutorami do stałej współpracy, co z kolei wygeneruje wzrost przychodów z eksportu na poziomie min. 8 968 200,00 PLN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367278","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0063/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Matejki 9 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Matejki 9 Jelenia Góra","Poland","20/11/2023","30/09/2025",70,184355.96,"EUR",129049.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362713","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jan Matejko No. 9 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. MATEJKI 9 JELENIA GÓRA, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Jana Matejki nr 9 w Jeleniej Górze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jeleniej Górze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL. MATEJKI 9 JELENIA GÓRA, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367755","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0064/24","Nike. Support program for working women from the Lower Silesia area","Nike. Program wsparcia pracujących kobiet z obszaru Dolnego Śląska","Poland","01/12/2024","30/11/2026",70,460384.93,"EUR",322269.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515553","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: improving the situation on the regional labour market of 200 women of all ages in the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC, employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and leaving agriculture through support instruments implemented in type 7.9.C, including the acquisition of competences enabling the acquisition of stable and long-term employment and better quality jobs, implemented in the period from 12.2024 to 11.2026. The objective will be achieved by using at least two different support instruments, including mandatory career counselling and the development of an Individual Action Plan and the implementation of the IPD for each project participant in the period from 12.2024 to 11.2026. MAIN RESULTS: • min. 80% of UP (160 K) will obtain qualifications/competences during or immediately after the end of participation in the project; • at least 40% of UP (80 K) will undertake education or training after leaving the programme; • min. 20% of UP (40 K) will take up employment on the basis of a fixed-term employment contract longer than 1 year or indefinite in the amount of min. 1⁄2 full-time (employment efficiency; c.p. 3). TARGET GROUP: the project is addressed exclusively to working women of all ages employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, residing in the area of the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC, including: • under 18 – 2% UP • 18-29-year-olds – 20% UP • 30-54-year-olds – 53% UP • 55-year-olds and over – 25% UP • disabled people – 5% UP. MAIN TASKS: the project offers UP comprehensive support through the use of at least two different support instruments of project type 7.9.C (k.m. 1), including mandatory career counselling along with the preparation/update of the Individual Action Plan (IPD) (k.m.s.1). Scope of support: 1. Professional counselling - including individual meetings with a professional advisor along with the development of an IPD for each UP (mandatory; aver. 4 hrs/UP) and group career counselling in the form of workshops on the development of UP competences (knowledge, skills and social attitudes) necessary on the labour market in areas resulting from IPD; 2. Job placement – including individual meetings with a job placement agent (average: 3 hrs/UP) in the scope of choosing a profession and place of work in accordance with the qualifications and competences of the supported person identified in the IPD; 3. Vocational training and courses – including the provision of qualification/competence courses (average: 90 hours/course) tailored to the individual needs of the UP, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession identified in the IPD, leading to the achievement of certified professional qualifications/competences (in accordance with Annex 6 to the CPR); 4. Traineeships – consisting of acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the exercise of a given profession in the form of a 3-month traineeship (40 hours/week) with an employer other than the one with which UP is employed at the time of joining the project. The support provided by the projects will be tailored to the individual needs of the project participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Each UP receives an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project does not foresee the occurrence of state aid and de minimis aid. Therefore, the Applicant ensures that the forms of support provided under the project will not be aimed at meeting the specific needs of employers in relation to the persons currently employed by them and the support will not be extended to persons employed by the Beneficiary and persons with whom it has concluded civil-law contracts.","CEL PROJEKTU: poprawa sytuacji na regionalnym rynku pracy 200 kobiet w każdym wieku, zam. na ter. woj. dolnośląskiego w rozumieniu przepisów KC, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących i odchodzących z rolnictwa poprzez instrumenty wsparcia realizowane w typie 7.9.C, w tym nabycie kompetencji umożliwiających zdobycie stabilnego i długoterminowego zatrudnienia oraz miejsc pracy lepszej jakości, realizowane w okresie od 12.2024 r. do 11.2026 r. Cel zostanie osiągnięty poprzez wykorzystanie co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia, w tym obowiązkowego doradztwa zawodowego i opracowanie Indywidualnego Planu Działania oraz realizację IPD dla każdej uczestniczki projektu w okresie od 12.2024 do 11.2026. GŁÓWNE REZULTATY: • min. 80% UP (160 K) uzyska kwalifikacje/kompetencje w trakcie lub bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie; • min. 40% UP (80 K) podejmie kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu; • min. 20% UP (40 K) podejmie zatrudnienie na podstawie um. o pracę na czas określony dłuższy niż 1 rok lub nieokreślony w wymiarze min. ½ etatu (efektywność zatrudnieniowa; k.p. 3). GRUPA DOCELOWA: projekt skierowany jest wyłącznie do pracujących kobiet w każdym wieku zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, zamieszkałych na obszarze woj. dolnośląskiego w rozumieniu KC, w tym: • os. poniżej 18 lat – 2% UP • os. w wieku 18-29 lat – 20% UP • os. w wieku 30-54 lat – 53% UP • os. w wieku 55 i więcej lat – 25% UP • os. z niepełnosprawnościami – 5% UP. GŁÓWNE ZADANIA: projekt oferuje UP kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia w typie projektu 7.9.C (k.m. 1), w tym obligatoryjnie doradztwa zawodowego wraz z przygotowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania (IPD) (k.m.s.1). Zakres wsparcie: 1. Doradztwo zawodowe - obejmujące indywidualne spotkania z doradcą zawodowym wraz z opracowaniem IPD dla każdego UP (obligatoryjne; śred. 4 godz./UP) oraz grupowe doradztwo zawodowe w formie warsztatów w zakresie rozwoju kompetencji UP (wiedzy, umiejętności i postaw społecznych) niezbędnych na rynku pracy w obszarach wynikających z IPD; 2. Pośrednictwo pracy – obejmujące indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy (śred. 3 godz./UP) w zakresie wyboru zawodu i miejsca pracy zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby zidentyfikowanymi w IPD; 3. Szkolenia i kursy zawodowe – obejmujące realizację kursów kwalifikacyjnych/kompetencyjnych (śred. 90 godz./kurs) dostosowanych do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu zidentyfikowanymi w IPD, prowadzących do osiągnięcia certyfikowanych kwalifikacji/kompetencji zawodowych (zgodnie z zał. nr 6 do RWP); 4. Staże zawodowe – obejmujące nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu w formie 3-mc stażu (40 godz./tyg.) u innego pracodawcy niż ten, u którego UP jest zatrudniony w momencie przystąpienia do projektu. Wsparcie udzielane w ramach projektów będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z UP otrzymuje ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. W proj. nie przywiduje się wystąpienia pomocy publicznej oraz pomocy de minimis. W związku z tym, Wnioskodawca zapewnia, że formy wsparcia świadczone w ramach projektu nie będą ukierunkowane na zaspokojenie konkretnych potrzeb pracodawców w stosunku do osób obecnie u nich zatrudnionych oraz wsparciem nie zostaną objęte osoby zatrudnione przez Beneficjenta oraz osoby, z którymi ma on zawarte umowy cywilno-prawne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374076","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3925/23","Implementation of an innovative technology for the production of ultralight high-pressure composite tanks in the technology of winding carbon fiber in the matrix of epoxy resins containing carbon nano-particles strengthening the supporting structure into the current production activity of TECHPLAST.","Wdrożenie do bieżącej działalności produkcyjnej Spółki TECHPLAST innowacyjnej technologii produkcji ultralekkich wysokociśnieniowych zbiorników kompozytowych w technologii nawijania włókna węglowego w osnowie żywic epoksydowych zawierających nano-cząstki węglowe wzmacniające konstrukcję nośną.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",60,5322585.59,"EUR",2596455.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364673","49.821897835983,19.363786675127",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the implementation into the applicant's production activity of an innovative technology for the production of high-pressure tanks containing single-walled carbon nanotubes in the composite matrix. The implemented technology was developed as part of the work carried out in the project entitled: ‘Development of technology for filling epoxy resin with graphene and nanotubes, multi-axis 3D printing and continuous filament winding to produce V generation high-pressure composite tanks’ (RPMP.01.02.01-12-0752/16-00). The project includes 2 tasks from 01.01.2024 to 30.06.2026. The first task involves the construction of a production building with facilities and installations. Planned building area of 2616.43 m2. In addition, sanitary and electrical installations will be made, enabling the appropriate connection of equipment purchased under the second stage. In the next stage, the equipment necessary to implement the developed technology for the production of composite tanks will be acquired, i.e. the equipment necessary to create a production line in accordance with the technology developed as part of the research. The equipment will be purchased between 01.07.2023 and 30.06.2026. The assembly and commissioning of the production line will also take place in this task. The result of the project will be the start of production of composite tanks. Cylinders manufactured with this technology will have a lower weight than all other tanks on the market. This parameter is critical when it comes to product competitiveness. It is also innovative to use poly(ethylene terephthalate) (PET) to make from the inner liner of the tank (Liner) obtaining its high barrier parameters for stored gas and unprecedented purity of stored gas. Implementation of the project results will strengthen the Applicant's position on the global market and increase the competitiveness of the offer.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności produkcyjnej Wnioskodawcy innowacyjnej technologii produkcji zbiorników wysokociśnieniowych zawierające jednościenne nanorurki węglowe w osnowie kompozytu. Wdrażana technologia została opracowana w ramach prac zrealizowanych w projekcie pt. „Opracowanie technologii napełniania żywicy epoksydowej grafenem i nanorurkami, wieloosiowego druku 3D oraz nawijania włóknem ciągłym celem wytworzenia wysokociśnieniowych zbiorników kompozytowych V generacji” (RPMP.01.02.01-12-0752/16-00). Projekt obejmuje 2 zadania trwające od 01.01.2024 r. do 30.06.2026 r. Pierwsze zadanie obejmuje budowę budynku produkcyjnego wraz z zapleczem i instalacjami. Planowana powierzchnia zabudowy 2616,43 m2. Ponadto wykonane zostaną instalacje sanitarne i elektryczne, umożliwiające odpowiednie przyłączenie urządzeń zakupionych w ramach II etapu. W kolejnym etapie nabyte zostanie wyposażenie niezbędne do wdrożenia opracowanej technologii produkcji zbiorników kompozytowych tj. urządzenia niezbędne do stworzenia linii produkcyjnej zgodnie z opracowaną w ramach prac badawczych technologią. Urządzenia zostaną zakupione w terminie 01.07.2023 r. - 30.06.2026 r. W tym zadaniu nastąpi również montaż i uruchomienie linii produkcyjnej. Rezultatem projektu będzie rozpoczęcie produkcji zbiorników kompozytowych. Butle wyprodukowane w tej technologii będą cechować się mniejszą masą spośród wszystkich innych zbiorników występujących na rynku. Ten parametr jest krytycznym, jeśli chodzi o konkurencyjność produktową. Innowacyjne jest również wykorzystanie poli(tereftalanu etylenu) (PET) do wykonania z wkładki wewnętrznej zbiornika (Liner) uzyskując jego wysokie parametry barierowe dla przechowywanego gazu oraz niespotykaną dotąd czystość przechowywanego gazu. Wdrożenie rezultatów projektu pozwoli umocnić pozycję Wnioskodawcy na rynku światowym oraz zwiększy konkurencyjność oferty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368526","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0009/23","Construction of a roller-skating track in Kusowo","Budowa toru do jazdy na rolkach w Kusowie","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,100601.19,"EUR",85511.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618047","53.266074219269,18.14457220507",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303","Dobrcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project involves construction works consisting in the construction of a roller-skating track in Kusowo on plot No 101/80 of the Borówno register area in Kusowo. As part of the implementation of the project, it is assumed that a construction process will be carried out, resulting in the need to carry out construction works under investor supervision. The main goal of the project is to improve the quality of life and strengthen the social ties of the inhabitants of the Dobrcz Commune and restore the attractiveness of the destroyed public space, its aestheticization and giving functional qualities that facilitate contact with nature and people. This project assumes the creation of a place of rest, recreation and integration of residents integrated with the surroundings. The project will positively affect the revitalization of degraded areas by aestheticizing public space and counteracting spatial chaos. As part of the investment, 4 tasks are planned 1. Construction work: The track was designed for roller skating on asphalt surface. In addition, the demolition of the existing treadmill, the renovation of the lawn and the planting of trees during the event opening the public space are planned. 2. Investor supervision - as part of the task, Investor supervision will be carried out in accordance with the provisions of construction law. Investor supervision will supervise the course of works and their compliance with the principles of construction law. The task will be carried out at the same time as the construction works. 3. Project management - in order to efficiently manage the project and its implementation in accordance with the assumptions, the involvement of the project team is planned. 4. Information and promotion activities - The applicant will also fulfil information and promotion obligations, including those related to informing the public about the co-financing of the project by the European Union. An information board will be placed at the project implementation site. Information about the project will also be available on the Applicant's website, social networks and information services. At the end of the project, a ceremonial opening of the reconstructed public space is planned. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full colour) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. Municipality of Dobrcz to dispose of land/objects for investment purposes on the basis of ownership rights. The investment has full technical readiness for implementation. The necessary technical documentation has been prepared for the project. A building permit was obtained for the investment – Decision No 614/2022 with letter ref. WB.6740.532.2022 (register No 18228/2022) issued by Starosta Bydgoski on 22 April 2022. The land development and architectural and construction projects are in line with the decision of the Mayor of the Municipality of Dobrcz of 8 March 2022, ref. BNP.6733.4.2022.RM establishing the location of the public-purpose investment. The project complies with the Standards for shaping spatial order in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship - a positive opinion was obtained from the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning. In addition, on 25.10.2023, a certificate of the body responsible for monitoring NATURA 2000 areas issued by the Regional Directorate for Environmental Protection in Bydgoszcz was obtained for the investment. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities. A broader description of compliance with criteria B.12 and B.15 is included in the description of the target groups.","Przedmiotowy projekt zakłada roboty budowlane polegające na Budowa toru do jazdy na rolkach w Kusowie na działce nr 101/80 obręb ewidencyjny Borówno w Kusowie. W ramach realizacji projektu zakłada się przeprowadzenie procesu budowlanego skutkującego koniecznością wykonania robót budowlanych objętych nadzorem inwestorskim. Głównym celem projektu jest poprawa jakości życia oraz wzmocnienie więzi społecznych mieszkańców Gminy Dobrcz i przywrócenie atrakcyjności zniszczonej przestrzeni publicznej jej estetyzacja oraz nadanie walorów funkcjonalnych, ułatwiających kontakt z przyrodą i ludźmi. Przedmiotowy projekt zakłada stworzenie zintegrowanego z otoczeniem miejsca wypoczynku, rekreacji, integracji mieszkańców. Projekt pozytywnie wpłynie na rewitalizację obszarów zdegradowanych poprzez estetyzację przestrzeni publicznej i przeciwdziałanie chaosowi przestrzennemu. W ramach inwestycji zaplanowano wykonanie 4 zadań 1. Roboty budowlane: Zaprojektowano tor do jazdy na rolkach o nawierzchni asfaltowej. Ponadto zaplanowano prace rozbiórkowe istniejącej bieżni, renowację trawnika oraz wykonanie nasadzenia drzew podczas wydarzenia otwierającego przestrzeń publiczną. 2. Nadzór inwestorski - w ramach zadania będzie prowadzony Nadzór inwestorski zgodnie z przepisami prawa budowlanego. Nadzoru inwestorski będzie czuwał nad przebiegiem prac oraz ich zgodnością z zasadami prawa budowlanego. Zadanie będzie realizowane w tym samym czasie co roboty budowlane. 3. Zarządzanie projektem - w celu sprawnego zarządzania projektem i jego realizacją zgodnie z założeniami zaplanowano zaangażowanie zespołu projektowego. 4. Działania informacyjno-promocyjne - Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej Wnioskodawcy, serwisach społecznościowych oraz serwisach informacyjnych. Na zakończenie realizacji projektu zaplanowano uroczyste otwarcie odtworzonej przestrzeni publicznej. Wszelkie działania promocyjne będą oznaczone w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej (w wersji pełnokolorowej) i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Projekt jest wykonalny pod względem technicznym, finansowym i ekonomicznym, a jego realizacja przyniesie znaczne korzyści społeczne. Gmina Dobrcz dysponowanie gruntami/obiektami na cele inwestycji na podstawie prawa własności. Inwestycja posiada pełną gotowość techniczną do realizacji. Dla projektu opracowano niezbędną dokumentację techniczną. Dla inwestycji uzyskano pozwolenie na budowę – Decyzja nr 614/2022 z pismo znak WB.6740.532.2022 (nr rejestru 18228/2022) wydane przez Starostę Bydgoskiego w dniu 22.04.2022 r. Projekty zagospodarowania terenu i architektoniczno-budowlany są zgodne z decyzją Wójta Gminy Dobrcz z dnia 08.03.2022 r., znak BNP.6733.4.2022.RM ustalającą lokalizację inwestycji celu publicznego. Projekt jest zgodny ze Standardami w zakresie kształtowania ładu przestrzennego w województwie kujawsko-pomorskim - uzyskano pozytywną opinię wydaną przez Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego. Ponadto w dniu 25.10.2023 dla inwestycji uzyskano Zaświadczenie organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów NATURA 2000 wydane przez Regionalną Dyrekcję Ochrony Środowiska w Bydgoszczy. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn oraz wykazuje zgodność z polityką równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Szerszy opis zgodności z kryterium B.12 i B.15 zawarto w opisie grup docelowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376162","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0046/23","the Podkarpackie Development Generator","Podkarpacki Generator Rozwoju","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,175080,"EUR",148818,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365276","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and anti-discrimination (including gender discrimination) among 20 employers in the Podkarpackie Voivodeship by 31 December 2025. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme (Supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks) by adapting enterprises and employees to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination, and by ensuring access to the highest quality tools for the education of employees and employers in the Podkarpackie Voivodeship. The main objective will be achieved through the development, implementation and dissemination of age management and non-discrimination strategies. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. Support will be provided to 20 enterprises / 140 employees (including 40 people from the management of Wed. 2 of the company). Target groups from the WP area (in the case of natural persons, they study, work or reside in the WP area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the WP area). Project implementation indicators: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 98 pers., 2. Number of people who have improved their knowledge on equality between women and men thanks to the support in the programme – 140 people. 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme – 3 pers. Tasks: 1. Diagnosis of company needs and development of age management and non-discrimination strategies 2. Implementation of age management and non-discrimination strategies - Training for managers 3. Awareness-raising workshops on non-discrimination and diversity management The project assumes 3 types of activities for employees and employers: 1. Supporting enterprises in addressing gender segregation and the gender pay gap, 2. Support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, 3. Organisation of promotional and communication activities, workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions.","Celem głównym projektu jest poprawa jakości zarządzania wiekiem i przeciwdziałania dyskryminacji (w tym ze względu na płeć) u 20 pracodawców na terenie województwa podkarpackiego do 31 grudnia 2025 roku. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 (Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia) poprzez dostosowanie przedsiębiorstw i pracowników do zmian związanych ze starzeniem się społeczeństwa oraz przeciwdziałaniu niedyskryminacji oraz poprzez zapewnienie dostępu do najwyższej jakości narzędzi służących edukacji pracowników i pracodawców na terenie województwa podkarpackiego. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania wiekiem i niedyskryminacji oraz działania upowszechniające w tym zakresie. Grupą docelową projektu są pracodawcy z terenu województwa podkarpackiego (WP), pracownicy (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, osoby dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy, osoby doświadczające stereotypów związanych z płcią, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy przedsiębiorstw. Wsparciem zostanie objętych 20 przedsiębiorstw / 140 pracowników (w tym 40 osób z kadry zarządzającej śr. 2 os. firma). Grupy docelowe z obszaru WP (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze WP w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze WP). Wskaźniki realizacji projektu: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 98 os., 2. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 140 os. 3. Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 3 os. Zadania: 1. Diagnoza potrzeb firmy i opracowanie strategii zarządzania wiekiem i niedyskryminacji 2. Wdrożenie strategii zarządzania wiekiem i niedyskryminacji - Szkolenia dla kadry zarządzającej 3. Warsztaty uświadamiające z niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością Projekt zakłada 3 rodzaje działań dla pracowników i pracodawców: 1. Wsparcia przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn, 2. Wsparcia pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet, 3. Organizację działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników. Projekt zapewnia brak podwójnego finansowania wsparcia realizowanego w FEP 2021-2027 z działaniami wdrażanych z poziomu centralnego (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych) w tym wdrażanymi w KPO (dot. inwestycji 4.4.1 praca zdalna) oraz FERS (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodnością/ wiekiem). Analizie pod kątem ryzyka podwójnego finansowania powinien podlegać udział tego samego pracownika w tym samym szkoleniu u tego samego wykonawcy (niezależnie od terminu, kiedy szkolenie miało miejsce). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt przewiduje wsparcie związane z rozwojem postaw liderskich i talentów przywódczych kobiet oraz wsparcie awansu zawodowego kobiet na stanowiska decyzyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369308","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0003/23","Automation of the production process by robotization of the pallet assembly station in PPHU Grzegorz Jakóbczak.","Automatyzacja procesu produkcji poprzez robotyzację stanowiska do montażu palet w PPHU Grzegorz Jakóbczak.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,146338.91,"EUR",101128.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613275","51.428216990128,18.421075778392",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181407","Klonowa",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project concerns the implementation of investments in the field of automation of the production process through robotization of the station for assembling wooden pallets. Robotic, adapted to the needs of the company, the station consists of two sections - board feeding (machine and smaller robot, rotary table and robot for assembling (cumping) pallets and putting them in a pile on the production line. The solution is automated (maintenance-free) from the moment the boards are loaded.","Projekt dotyczy realizacji inwestycji w zakresie automatyzacji procesu produkcji poprzez robotyzację stanowiska do montażu palet drewnianych. Zrobotyzowane, dostosowane do potrzeb firmy, stanowisko składa się z dwóch sekcji - podawania desek (maszyna i mniejszy robot, stół obrotowy oraz robota do montażu (zbijania) palet i odkładania w stos na linii produkcyjnej. Rozwiązanie jest zautomatyzowane (bezobsługowe) od momentu załadowania desek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374623","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0278/23","Investment supporting the reduction of primary energy consumption in Aluplast Sp. z o. o.","Inwestycja wspierająca ograniczenie zużycia energii pierwotnej w przedsiębiorstwie Aluplast Sp. z o. o.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",50,943200,"EUR",395052.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364904","52.325335181324,17.147549016736",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612106","Kleszczewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Investment supporting the reduction of primary energy consumption in Aluplast Sp. z o. o.","Inwestycja wspierająca ograniczenie zużycia energii pierwotnej w przedsiębiorstwie Aluplast Sp. z o. o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375493","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0034/24","School with perspective - BS10","Szkoła z perspektywą - BS10","Poland","01/09/2024","30/06/2027",85,612521.93,"EUR",520643.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511719","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","As a result of the Fourth Industrial Revolution, employers began to search intensively for employees with high digital and technical competences (KD4). The development of industries and individual enterprises in the direction of the Industry of the Future poses a number of challenges for its participants, and the largest of them is the acquisition of qualified employees in the field of modern manufacturing technologies and the preparation of personnel of modern technologies. Thus, the lack or insufficient number of people to work with modern manufacturing technologies is the greatest challenge in the face of the industrial revolution. Most companies indicate that the greatest competence deficit among job candidates entrepreneurs notice in the level of preparation of practical skills for the profession. In response to the above challenges, this project was created, the main aim of which is to raise the key competences of 120 students, including professional 30 students of the First Degree Industry School No. 10 in Bialystok, under which practical vocational training is organized at the employer, increasing the chances on the labour market and adapting their qualifications to the needs of employers and eliminating competence gaps in the field of modern manufacturing technologies, IT and language competences by creating a vocational and technological education system adequate to the needs of the economy. Another assumption of the project is to increase the professional competences of senior and managerial staff by, among others, courses, postgraduate studies, trainings / workshops. As part of improving the quality of dual education and cooperation with employers, taking into account the latest technological trends, it is planned to strengthen the technical and educational base by equipping workshops for manual and measuring processing, in which employers providing vocational training for young workers from the mechanical engineering industry and training stands for repair and vehicle diagnostics from the automotive industry will be awarded. Another element strengthening dual education is the modification of curricula for the professions of machine tool operator and mechanic of motor vehicles, adapted to the needs of employers and taking into account dynamic technological development. In addition, the school has planned activities using modern technologies and developing digital competences, including through the purchase of a multimedia language studio. The tasks in the project were developed on the basis of a diagnosis of the needs of students and teachers of BS 1st degree No. 10 in Białystok, approved by the Ministry of Science and Higher Education. 20.12.2023 by the lead authority. As part of the diagnosis, questionnaires were developed for n-li, students, employers, which gave an answer on the main deficits and difficulties in the education process at the BS in Białystok. In addition, the selection of activities and the method of implementation was consulted with the business community, the school and the business environment institution. The project is in line with the \"Entrepreneurship Development Plan based on Smart Specializations of Podlaskie Voivodship for 2021-2027+ (RIS3 2027+)\" core specialization 1.2. Metal-machinery, boatbuilding and value chain related sectors and ICT in connection with the sector (designated mainly due to the high LQzatr), as it assumes the provision of specialised staff in professions related to the above industries. It is worth emphasizing that the goal of the project fits in with the strategic objectives set out in the School Development Concept for 2021-2026, which assumes shaping a modern didactic offer. At trainings, courses, workshops will be conducted attendance lists, class logs, photo documentation will be made. After receiving support, each project participant will receive a certificate confirming the acquisition of competences or qualifications. In addition, validation of knowledge before and after each training (confirming the acquisition of competences) will be measures of results. The project's RESULT will be the acquisition of competences and qualifications of 120 people in total.","Czwarta rewolucja przemysłowa sprawiła, że pracodawcy zaczęli intensywnie poszukiwać pracowników z wysokimi kompetencjami cyfrowymi i technicznymi (KD4). Rozwój branż przemysłowych i poszczególnych przedsiębiorstw w kierunku Przemysłu Przyszłości stawia przed jego uczestnikami szereg wyzwań, a największym z nich jest pozyskanie wykwalifikowanych pracowników w zakresie nowoczesnych technologii wytwarzania oraz przygotowania kadr nowoczesnych technologii. Tym samym brak lub niewystarczająca liczba os. do pracy związanych z nowoczesnymi technologiami wytwarzania, stanowi największe wyzwanie w obliczu rewolucji przemysłowej. Większość firm wskazuje, że największy deficyt kompetencyjny wśród kandydatów do pracy przedsiębiorcy zauważają w poziomie przygotowania praktycznych umiejętności do zawodu. W odpowiedzi na powyższe wyzwania powstał nieniniejszy projekt, którego głównym celem jest podniesienie kompetencji kluczowych 120 uczniów, w tym zawodowych 30 uczniów Branżowej Szkoły I stopnia nr 10 w Białymstoku, w ramach której praktyczna nauka zawodu organizowana jest u pracodawcy, zwiększając szanse na rynku pracy i dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb pracodawców oraz niwelując luki kompetencyjne w zakresie nowoczesnych technologii wytwarzania, IT i kompetencji językowych poprzez stworzenie systemu kształcenia zawodowego i technologicznego adekwatnego do potrzeb gospodarki. Kolejnym założeniem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych n-li i kadry zarządzającej przez m.in. kursy, studia podyplomowe, szkolenia/warsztaty. W ramach podniesienia jakości kształcenia dualnego i współpracy z pracodawcami uwzględniając najnowsze trendy technologiczne zaplanowano wzmocnienie bazy techniczno-dydakt. poprzez wyposażenie pracowni do obróbki ręczno - pomiarowej, w które zostaną uposażeni pracodawcy realizujący kształcenie zawodowe pracowników młodocianych z branży mechan. oraz stanowiska szkoleniowe do naprawy i diagnostyki pojazdowej z branży motoryzacyjnej. Kolejnym elementem wzmacniającym kształcenie dualne jest modyfikacja programów nauczania dla zawodów operator obrabiarek skrawających i mechanik pojazdów samochodowych, dostosowane do potrzeb pracodawców i uwzględniające dynamiczny rozwój technologiczny. Dodatkowo szkoła zaplanowała działania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i rozwijania kompetencji cyfrowych m.in. poprzez zakup multimedialnej pracowni językowej. Zadania w projekcie zostały opracowane na podstawie diagnozy potrzeb uczniów i nauczycieli BS I stopnia nr 10 w Białymstoku, zatwierdzonej dn. 20.12.2023r. przez organ prowadzący. W ramach diagnozy zostały opracowane ankiety dla n-li, uczniów, pracodawców, które dały odpowiedź na temat głównych deficytów i trudności w procesie kształcenia w BS w Białymstoku. Ponadto dobór działań i sposób realizacji został skonsultowany ze środowiskiem przedsiębiorców, szkołą i instytucją otoczenia biznesu. Projekt jest zgodny z \"Planem rozwoju przedsiębiorczości w oparciu o inteligentne specjalizacje województwa podlaskiego na lata 2021-2027+ (RIS3 2027+)\" rdzeń specjalizacji 1.2. Przemysł metalowo-maszynowy, szkutniczy i sektory powiązane łańcuchem wartości oraz ICT w powiązaniu z sektorem (wyznaczone głównie ze względu na wysokie LQzatr), ponieważ zakłada dostarczenie wyspecjalizowanej kadry w zawodach związanych z powyższymi branżami. Warto podkreślić, iż cel projektu wpisuje się w cele strategiczne określone w Koncepcji Rozwoju Szkoły na lata 2021-2026, która zakłada kształtowanie nowoczesnej oferty dydaktycznej. Na szkoleniach, kursach, warsztatach będą prowadzone listy obecności, dzienniki zajęć, będzie wykonywana dokumentacja zdjęciowa. Po otrzymanym wsparciu każdy uczestnik projektu otrzyma certyfikat potwierdzający nabycie kompetencji lub kwalifikacji. Ponadto miernikami rezultatów będą walidacja wiedzy przeprowadzona przed i po każdym szkoleniu (potwierdzająca nabycie kompetencji). REZULTATEM proj. będzie zdobycie kompetencji i kwalifikacji 120os. łącznie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370137","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0052/23","Vocational mobility in the labour market of students at the Centre for Vocational Education in Sieradz","Mobilność zawodowa na rynku pracy uczniów w Centrum Edukacji Zawodowej w Sieradzu","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,498961.5,"EUR",424117.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.597578732405,18.740720161944",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education at the Centre for Vocational Education in Sieradz (CEZ), implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups by increasing the competences/professional qualifications of 10 n-li (3K/7M) vocational education, retrofitting school workshops and workshops, through the organization for 144 pupils. CEZ : internships, educational and professional counselling, pro-environmental classes and in the field of: RES, MMA/MAG welding, automotive with a module in English, SEP up to 1KV, programming PLC controllers and numerically controlled machine tools, operation of cutting and conventional machine tools, finishing works in the construction industry, from 01.09.2024 to 31.08.2026. 1. CEZ - an institution providing practical vocational training to a student. 2. Students of Technicians and Industry Schools at CEZ: 144 students (10K/134M); 3. N-le providing vocational training at CEZ: 10 n-li (3K/7M); Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 144 (10K/134M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 10 (3K/7M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 118 (6K/112M); It is planned to carry out 10 tasks, including: equipment/equipment of the CEZ workshop (task 1), improvement of competences/qualifications of the CEZ (2), supplementing the student's professional knowledge and skills. (3,6,8,9), enabling the student to obtain qualifications (4, 5), educational and vocational counselling (7) student internships (10). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, by ensuring equal governance, implementation of indicators disaggregated by gender; In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. According to the Diagnosis, there are 29 pupils among the potential UPs. (5K/24M) with SPE, including 6 persons (1K/5M) with disabilities (Oz/N): light intellectual disability, Asperger's syndrome, visually impaired, hearing impaired, aphasia), barriers for them may be, among others: specialized language, too fast pace of work, low self-esteem, difficult to make full use of teaching aids. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, products and recruitment activities will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants, page pr. in accordance with the WCAG 2.1 standard.Presentation of information in pr. will be in simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP including Oz/N. Inclusive education activities - include the removal of architectural barriers (execution of the driveway) in terms of accessibility for Oz/N; In the event that special needs arise in Oz/N, a reasonable accommodation mechanism will be applied to ensure that these persons can fully participate in the pr.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Centrum Edukacji Zawodowej w Sieradzu (CEZ), realizowane we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności do grup w niekorzystnej sytuacji poprzez wzrost kompetencji/kwalifikacji zawodowych 10 n-li (3K/7M) kształcenia zawodowego, doposażenie pracowni i warsztatów szkolnych, poprzez organizację dla 144 ucz. CEZ : staży, doradztwa edukacyjno- zawodowego, zajęć proekologicznych oraz w zakresie: OZE, spawania MMA/MAG, z motoryzacji z modułem w języku angielskim, SEP do 1KV, programowania sterowników PLC i obrabiarek sterowanych numerycznie, obsługi obrabiarek skrawających i konwencjonalnych, robót wykończeniowych w budownictwie, w terminie od 01.09.2024 r. do 31.08.2026 r. Gr. docelową projektu (pr.) stanowią: 1. CEZ- placówka prowadząca praktyczne kształcenie zawodowe ucz. 2. Uczniowie Techników i Branżowych Szkół I Stopnia kształcący się w CEZ: 144 ucz.(10K/134M); 3. N-le prowadzący kształcenie zawodowe w CEZ: 10 n-li (3K/7M); Wskaźniki m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem: 144 (10K/134M); *Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem : 10 (3K/7M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 118 (6K/112M); W pr. zaplanowano realizację 10 zadań zw., w tym: wyposażenie/doposażenie pracowni CEZ (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li CEZ (2), uzupełniających wiedzę i umiejętności zawodowe ucz. (3,6,8,9), umożliwiających uzyskiwanie przez ucz. uprawnień/kwalifikacji (4, 5), doradztwo edukacyjno-zawodowe (7) staże uczniowskie (10). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K i M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, poprzez zapewnienie równościowego zarządzania, realizację wskaźników w podziale na płeć; Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Zgodnie z Diagnozą wśród potencjalnych UP znajduje się 29 ucz. (5K/24M) o SPE, tym 6 os.(1K/5M) z niepełnosprawnościami (Oz/N): niepełnosprawność intelektualna lekka, zespół Aspergera, słabowidzący, słabosłyszący, afazja), bariery dla nich stanowić mogą m.in.: specjalistyczny język, zbyt szybkie tempo pracy, niska samoocena, utrudniona możliwość pełnego wykorzystania pomocy dydaktycznych. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów, strona pr. zgodna ze standardem WCAG 2.1.Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP w tym Oz/N. Działania w zakresie edukacji włączającej- polegają na likwidacji barier architektonicznych (wykonanie podjazdu) pod kątem dostępności dla Oz/N; W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany mechanizm racjonalnych usprawnień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368303","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0208/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. GRUNWALDZKIEJ No. 79 IN THE SOUND","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. GRUNWALDZKIEJ NR 79 W GŁUSZYCY","Poland","20/11/2023","31/10/2025",70,123429.07,"EUR",86400.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363092","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition External wall: Light-wet insulation of the building walls with polystyrene panels using adhesive mortars and two-layer thermal insulation plaster on the facade from the road - Modernization of the partition Roof Spray insulation opened cellular foam PUR - Modernization of the partition O1 'Gravity ventilation Installation of PVC single-layer tilting windows - Modernization of partitions D1 \"Gravity ventilation\" Installation of insulated metal doors The project provides for the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje : - Modernizacja przegrody Ściana Zewnętrzna: Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi metodą lekką-mokrą przy użyciu zapraw klejących i na elewacji od drogi tynk renowacyjny ciepłochronny dwuwarstwowy - Modernizacja przegrody Dach Izolacja natryskowa otwarto komórkowa piana PUR - Modernizacja przegrody O1 'Wentylacja grawitacyjna Montaż okien uchylnych jednodzielnych z PCV - Modernizacja przegród D1 „Wentylacja grawitacyjna” Montaż drzwi metalowych ocieplanych W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371187","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0041/23","Yes, and to! Additional English classes for students of the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School in Nasutów","Yes, I do! Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów Szkoły Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Nasutowie","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,108300,"EUR",92055,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523658","51.345170475723,22.555153313017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The idea of the project is related to the results of eight-graders' studies in English. They are weak. The teaching methods used so far require adaptation of teaching techniques and means to the modern model of learning. The main objective of the project is to support equal access to good quality, inclusive education and the implementation of new solutions for the development of basic, transversal and professional skills of children and young people at the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School in Nasutów (SP) by developing competences for 120 students (U) (64K, 56M) including 3 U OzN and 15 U with opinions from the Psychological and Pedagogical Counselling Centre, through additional English language classes and an educational trip, and improving the quality of educational services at SP through a programme of systemic support for the effectiveness of English language teaching and creating conditions for experimental teaching and individualisation of work with U through the purchase of non-cross-financing teaching aids in the period IX 2024-VI 2026. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective. 4e, as it improves the quality and effectiveness of the education system in SP in Nasutów in order to support the acquisition of key competences in the field of English at 120 U (64K, 56M). The project implements the Theme of Action No. 2 defined in the Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part), i.e. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults through: * Additional English classes and educational trips for U * Overview of drama scenes * Purchase of teaching aids U will develop creativity, teamwork skills, thanks to the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities U covered by the support. Additional classes in English will support the educational offer for U, who due to their situation are not able to develop their skills, and their results in learning translate into SP achieving the results of English language exams lower than the provincial average. The activities provided for in the project result from the diagnosis of SP’s needs, approved by the Director’s Order of 08.11.2023 No 2/4/2023/2024. As part of the diagnosis, the situation of SP was described, among others, on the basis of the results of diagnostic tests, teaching results and interviews conducted in X 2023 among U, parents and N: U (over 90 people) showed great interest in participating in additional English classes. Parents and the Parents' Council (25 pers.) during the meeting also expressed the need for additional English classes. The scale of activities carried out by the SP before the start of project implementation will not decrease in relation to the scale of activities (inputs) carried out by the SP in the 12 months preceding the start of project implementation.","Idea realizacji projektu związana jest z wynikami egz. ośmioklasistów z języka angielskiego. Są one słabe. Stosowane dotychczas metody nauczania wymagają dostos. technik i środków dydaktycznych do współczesn. modelu uczenia się. Celem głównym proj. jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych dzieci i młodzieży w Szkole Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Nasutowie (SP) dzięki rozwijaniu kompetencji u 120 Uczniów (U) (64K, 56M) w tym 3 U OzN i 15 U z opiniami poradni psychologiczno-pedagogicznej, poprzez dodatkowe zajęcia z języka angielskiego i wyjazd edukacyjny oraz podniesienie jakości usług edukacyjnych w SP poprzez program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego i stworzenie warunków do nauczania eksperymentalnego i indywidualizację pracy z U poprzez zakup pomocy dydaktycznych nie będących cross-financingiem w okresie IX 2024-VI 2026. Cel główny przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4e, gdyż wpływa na poprawę jakości i skuteczności systemu kształcenia w SP w Nasutowie w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych w zakresie języka angielskiego u 120 U (64K, 56M). Projekt realizuje Temat działania nr 2 określony w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa), tj. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych poprzez: * Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego i wyjazdy edukacyjne dla U * Przegląd scenek dramowych * Zakup pomocy dydaktycznych U rozwiną kreatywność, umiejętność pracy zespołowej, dzięki realizacji precyzyjnie dobranych i skonsultowanych z interesariuszami działań, które w kompleksowy sposób odpowiadają na zdiagnozowane problemy i uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne U objętych wsparciem. Zajęcia dodatkowe z języka angielskiego pozwolą na wsparcie oferty edukacyjnej dla U, którzy z uwagi na swoją sytuację nie są w stanie rozwijać swoich umiejętności, a ich wyniki w nauce przekładają się na osiągnięcie przez SP wyników egzaminów z języka angielskiego niższych niż średnia wojewódzka. Działania przewidziane w projekcie wynikają z diagnozy zapotrzebowania SP, zatwierdzonej Zarządzeniem Dyrektora z dnia 08.11.2023 nr 2/4/2023/2024. W ramach diagnozy opisano sytuację SP, m. in. na podstawie wyników testów diagnostycznych, wyników nauczania i wywiadów przeprowadzonych w X 2023 wśród U, rodziców i N: U (ponad 90 os.) wykazali duże zainteresowanie uczestnictwem w dodatkowych zajęciach z j. angielskiego. Rodzice i Rada Rodziców (25 os.) podczas zebrania również wyrazili zapotrzebowanie na zajęcia dodatkowe z j. angielskiego. Skala działań prowadzonych przez SP przed rozpoczęciem realizacji proj. nie ulegnie zmniejszeniu w stosunku do skali działań (nakładów) prowadzonych przez SP w okresie 12 m-cy poprzedzających rozpoczęcie realizacji proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371911","2021PL16FFPR007_FEMA.04.01-IP.01-01WA/24","Construction of the N-S route in Radom - stage III","Budowa trasy N-S w Radomiu - etap III","Poland","04/11/2021","30/06/2025",85,21458234.91,"EUR",4962630.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the investment is the construction of a bypass - the N-S route on the section from ul. Żeromski to ul. Energeticians in the city of Radom (RMR), a medium-sized city losing the functions of spp.-gosp. The co-financing covers a 2,304 km long section from Żeromski Street to the connector from Andersa Street. Excluded from co-financing, and covered by the technical documentation is the section from the connection with ul. Andersa to ul. Energy companies, which will be built under a separate contract. The planned section of the route is a continuation of the already existing section of the N-S route from ul. Prażmowski to Żeromski Street. The project was included in Annex 3 to the Mazowieckie Regional Transport Plan with a view to 2030 under number L 46 and the name: Construction of the N-S route from ul. Żeromski to ul. Energeticians - stage III - improvement of the city's transport system. The construction of the N-S route also results from the SUMP. The N-S route is built as a single-lane Z-class road with two bituminous lanes. The planned traffic load is 115 kN/axle. The investment is located in the Mazowieckie voivodeship, within the administrative boundaries of the city of Radom on the western side of railway line No 8 between Warsaw and Okęcie and Radom. The investment is of an access nature, as it has a direct connection with the existing railway station Radom Gołębiów and with the planned railway station Radom Wschodni. It is also an indirect connection to the Warsaw-Radom International Airport Bohaterów Radomskiego June 1976 border crossing. The railway station Radom Wschodni is a hub for rail and urban transport in order to reach passengers to/from the airport. The project is submitted under FEM 2021-2027. 4.1 type Construction and reconstruction of district and municipal roads, which aims to develop and improve sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improved access to TEN-T and cross-border mobility. The project implements objective 4.1 through technical and organizational solutions: access nature of the investment - being a direct connection to railway stations and an indirect connection to the TEN-T network, airport and border crossing and nature-based solutions (retention), as well as actions improving sustainable mobility (infrastructure for public transport, walking and cycling). The project aims to develop sustainable, climate-resilient transport mobility at different levels by facilitating access to road transport infrastructure. The specific objectives of the Project include: -Reduce the traffic load in the city centre and residential areas. -Improvement of traffic conditions for public transport. -Raising standards by reducing travel time and congestion. -Increase road safety. -Reduce the negative impact of transport on the environment and the living conditions of residents by reducing noise and exhaust emissions, as well as reducing the inconvenience associated with congestion of the communication system. -Support spatial and economic development and co-creation of a harmonious spatial order. The N-S route is planned as a bypass, its purpose is to create an appropriate transport connection of the northern entrance to the city, bypassing areas of existing residential buildings. The implementation of the Project will result in the transfer of a significant part of traffic from the center of Radom and densely populated settlements, which will have a positive impact on traffic conditions by eliminating street congestion and improving traffic safety in the city. It will have a positive impact on the environment by reducing noise and pollutant emissions in the city. The bypass will reduce travel time, which will bring concrete economic benefits. The detailed scope of works in the part indicated for co-financing is described in the Feasibility Study (point 4.1).","Przedmiotem inwestycji jest budowa obwodnicy - trasy N-S na odc. od ul. Żeromskiego do ul. Energetyków na terenie miasta Radomia (RMR), miasta średniego tracącego funkcje sppł-gosp. Dofinansowaniem objęty jest odcinek o długości 2,304 km od ul.Żeromskiego do łącznika z ul.Andersa. Wyłączony z dofinansowania, a objęty dokumentacją techniczną jest odcinek od połączenia z ul. Andersa do ul. Energetyków, który będzie budowany w ramach odrębnego kontraktu. Projektowany odcinek trasy stanowi kontynuację istniejącego już odcinka trasy N-S od ul. Prażmowskiego do ul.Żeromskiego. Projekt został ujęty w załączniku nr 3 do Regionalnego Planu Transportowego Województwa Mazowieckiego w perspektywie do 2030 r pod numerem L 46 i nazwą: Budowa trasy N-S od ul. Żeromskiego do ul. Energetyków - etap III - poprawa układu komunikacyjnego miasta. Budowa trasy N-S wynika także z SUMP. Trasa N-S budowana jest jako droga klasy Z jednojezdniowa z dwoma pasami ruchu o nawierzchni bitumicznej. Planowane obciążenie ruchem to 115 kN/oś. Inwestycja położona jest na terenie woj. mazowieckiego, w granicach adm. miasta Radomia po zachodniej stronie linii kolejowej nr 8 relacji Warszawa – Okęcie - Radom. Inwestycja ma charakter dostępowy, gdyż ma bezpośrednie połączenie z istniejącym przystankiem kolejowym Radom Gołębiów oraz z planowanym przystankiem kolejowym Radom Wschodni. Stanowi ponadto pośrednie połączenie do przejścia granicznego - międzynarodowego Lotniska Warszawa-Radom im. Bohaterów Radomskiego Czerwca 1976. Przystanek kolejowy Radom Wschodni stanowi węzeł przesiadkowy dla transportu kolejowego i miejskiego w celu dotarcia podróżnych na/z lotniska. Projekt jest składany w ramach FEM 2021-2027 dz. 4.1 typ Budowa i przebudowa dróg powiatowych i gminnych, którego celem jest rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Projekt realizuje cel 4.1 poprzez rozwiązania techniczne i organizacyjne: charakter dostępowy inwestycji - stanowiąc bezpośrednie połączenie ze stacjami kolejowymi oraz pośrednie połączenie z siecią TEN-T, lotniskiem i przejściem granicznym oraz rozwiązania oparte na przyrodzie (retencja), a także działania usprawniające zrównoważoną mobilność (infrastruktura dla komunikacji publicznej, piesza i rowerowa). Projekt ma na celu rozwijanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatyczne mobilności komunikacyjnej na różnych poziomach poprzez ułatwienie dostępu do drogowej infrastruktury transportowej. Cele szczegółowe Projektu obejmują: -Zmniejszenie obciążenia ruchem samochodowym w centrum miasta i na obszarach osiedlowych. -Ulepszenie warunków ruchu komunikacji miejskiej. -Podniesienie standardów poprzez skrócenie czasu podróży oraz zmniejszenie zatłoczenia. -Zwiększenie bezpieczeństwa ruchu drogowego. -Ograniczenie negatywnego wpływu transportu na środowisko naturalne oraz warunki życia mieszkańców poprzez redukcję emisji hałasu i spalin, a także zmniejszenie niedogodności związanych z zatłoczeniem systemu komunikacyjnego. -Wspieranie rozwoju przestrzennego i gospodarczego oraz współtworzenie harmonijnego ładu przestrzennego. Trasa N-S jest planowana jako obwodnica, jej celem jest utworzenie odpowiedniego połączenia komunikacyjnego północnego wjazdu do miasta z pominięciem obszarów istniejącej zabudowy mieszkaniowej. Realizacja Projektu spowoduje przeniesienie znacznej części ruchu komunikacyjnego z centrum Radomia i gęsto zaludnionych osiedli, co korzystnie wpłynie na warunki ruchu eliminując przeciążenie ulic oraz poprawiając bezpieczeństwo ruchu w mieście. Będzie miała korzystny wpływ na środowisko poprzez zmniejszenie poziomu hałasu i emisji zanieczyszczeń w mieście. Obwodnica wpłynie na skrócenie czasu przejazdu, co przyniesie konkretne korzyści ekonomiczne. Szczegółowy zakres robót w części wskazanej do dofinansowania został opisany w Studium Wykonalności (punkt 4.1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378258","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0001/25","Development of daily senior services in the PPK area. Creation of a Senior Club in the Municipality of Świerzno","Rozwój dziennych usług senioralnych w obszarze PPK. Utworzenie Klubu Seniora w Gminie Świerzno","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,164435.06,"EUR",139769.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542269","53.964368266168,14.954943707437",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660705","Świerzno",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","ACCOUNTS: GŚ-Gmina Świerzno GD-Group doc. UP-Participant. project OzN-person with disabilities ITI-Integrated Territorial Investments OFKP-Functional Area of the Pomeranian Stone PPK-Partnership of the Kamien County PT-Territorial Agreement OPS-Social Welfare Centre BP-proj. KP-Director project. PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing access to good quality social services and developing social services provided in the local community in the Municipality of Świerzno through the implementation of actions supporting 30 people aged 60+ (21K, 9M) working, learning or residing (in accordance with the Central Committee) in the area of the Municipality of Świerzno in activity and independence in the planned to create a senior club in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027. The project will be implemented from 01.07.2025 to 30.06.2027 and is consistent with the FERS Programme 2021-2027, Measure 06.19 ZIT, project type 5 aimed at ensuring access to good quality social services for residents of the Municipality of Świerzno and supporting their activity and independence through the functioning of the senior club. The project fits into the idea of deinstitutionalization of social services and responds to the needs of the local community indicated in the Territorial Agreement, which is the basis for the implementation of Integrated Territorial Investments (ITI) under the Kamienski County Partnership. MAIN RESULTS: - Number of senior social service clubs set up under the project – 1. - Number of seniors involved in activities and self-reliance under the programme - 30 (21K, 9M) - Number of seniors who will increase the level of activity and self-reliance under the programme - 26 (18K, 8M) TARGET GROUP: The project is aimed at one target group: GD1: 30 people (21K, 9M) aged 60+, i.e. seniors working, studying or living (according to the Central Committee) in the Municipality of Świerzno. MAIN TASKS: The scope of the project includes the implementation of the following tasks: development of daily senior services within the framework of the Kamienski District Partnership through the creation and running of a senior club in the Commune of Świerzno. PROMOTION OF THE PROJECT: Promotion of the project will comply with the principles of equal opportunities and accessibility for persons with disabilities. It is planned to promote through the website, poster distribution, social media (eg. Facebook), as well as the organization of information meetings in the Social Welfare Center. Project implemented by the Municipality of Świerzno as an applicant under the Kamienski County Territorial Partnership Agreement.","SKRÓTY: GŚ-Gmina Świerzno GD-grupa doc. UP-uczestnik. proj. OzN-os. z niepełnosprawnością ZIT-Zintegrowane Inwestycje Terytorialne OFKP-Obszar Funkcjonalny Kamienia Pomorskiego PPK-Partnerstwo Powiatu Kamieńskiego PT-Porozumienie Terytorialne OPS-Ośrodek Pomocy Społecznej BP-biuro proj. KP-Kierownik proj. CEL PROJEKTU: Zwiększanie dostępu do dobrej jakości usług społecznych oraz rozwinięcie usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej w Gminie Świerzno poprzez realizację działań podtrzymujących 30 osób w wieku 60+ (21K, 9M) pracujących, uczących się lub zamieszkujących (zgodnie z KC) na obszarze Gminy Świerzno w aktywności i samodzielności w planowanym do utworzenia klubie seniora w okresie od 01.07.2025 do 30.06.2027 r. Projekt będzie realizowany od 1.07.2025 roku do 30.06.2027 roku i jest zgodny z Programem FERS 2021-2027, Działanie 06.19 ZIT, typ projektu 5 mając na celu zapewnienie mieszkańcom Gminy Świerzno dostępu do dobrej jakości usług społecznych oraz wsparcie ich aktywności i samodzielności poprzez funkcjonowanie klubu seniora. Projekt wpisuje się w ideę deinstytucjonalizacji usług społecznych oraz odpowiada na potrzeby lokalnej społeczności wskazane w Porozumieniu Terytorialnym, będącym podstawą realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT) w ramach Partnerstwa Powiatu Kamieńskiego. GŁÓWNE REZULTATY: - Liczba klubów seniora świadczących usługi społeczne utworzonych w ramach projektu – 1. - Liczba seniorów objętych działaniami podtrzymującymi w aktywności i samodzielności w ramach programu – 30 (21K, 9M) - Liczba seniorów, którzy podniosą poziom aktywności i samodzielności w ramach programu – 26 (18K, 8M) GRUPA DOCELOWA: Projekt skierowany jest do jednej grupy docelowej: GD1: 30 osób (21K, 9M) w wieku 60+ tj. seniorzy/seniorki pracujących, uczących się lub zamieszkujących (zgodnie z KC) na obszarze Gminy Świerzno. GŁÓWNE ZADANIA: Zakres projektu obejmuje realizacje zadania pn.: rozwój dziennych usług senioralnych w ramach Partnerstwa Powiatu Kamieńskiego poprzez utworzenie i prowadzenie klubu seniora w Gminie Świerzno. PROMOCJA PROJEKTU: Promocja projektu będzie zgodna z zasadami równości szans oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Planowana jest promocja za pośrednictwem strony internetowej, dystrybucji plakatów, mediów społecznościowych (np. Facebook), a także organizacja spotkań informacyjnych w Ośrodku Pomocy Społecznej. Projekt realizowany przez Gminę Świerzno jako wnioskodawcę w ramach Porozumienia Terytorialnego Partnerstwa Powiatu Kamieńskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372666","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0665/24","Digital transformation of the Production and Trade and Service Company KRYSZTAŁ Jan Plata towards Industry 4.0.","Transformacja cyfrowa Firmy Produkcyjno Handlowo Usługowej KRYSZTAŁ Jan Plata w kierunku przemysłu 4.0.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",80,349536.57,"EUR",237292.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364120","49.592522780348,20.570251783926",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project concerns the implementation of solutions aimed at the digital transformation of the Production and Trade and Service Company KRYSZTAŁ Jan Plata towards Industry 4.0. The course of action and specific tasks necessary for the transformation of the company towards 4.0 have been defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADvanced MAnufacturing (ADMA) methodology. The planned implementation activities resulting from the Digital Transformation Plan will concern the purchase of new, specialized fixed assets and projects in the field of automation and digitalisation, such as: - automatic warehouse for storing and loading flat monolithic and laminated glass panes on cutting tables - single-chamber two-drawer EVA laminating furnace with a lifting loading platform and PLC - purchase of licenses, extension and customized ERP system currently implemented in the company for production and warehouse management modules together with the possibility of connecting the system to the automation of machines and devices and the option of starting production states and parameters (MES) - purchase of the necessary tablets, collectors, printers and scanners for their operation As a result of the implemented digital technology / Industry 4.0, a process innovation of the laminated glass production process, a process innovation of the production order circuit and a product innovation resulting from them - laminated glass products on EVA film will be introduced. The purchase of the above-mentioned fixed assets and wnip and their implementation in the company will improve production processes, contributing to: - increasing sales and revenues of the company, - reducing unit costs of production, - shortening production time and execution of individual orders, - introducing new products to the company's offer, - changing relationships with customers, - changing relationships with suppliers and subcontractors, - changing the business model, - greater networking of the internal structure.","Projekt dotyczy wdrożenia rozwiązań zmierzających do transformacji cyfrowej Firmy Produkcyjno Handlowo Usługowej KRYSZTAŁ Jan Plata w kierunku Przemysłu 4.0. Kierunek działań oraz konkretne zadania niezbędne do transformacji firmy w kierunku 4.0 zostały zdefiniowane na podstawie przeprowadzonej diagnozy z zastosowaniem metodologii ADvanced MAnufacturing (ADMA). Planowane działania wdrożeniowe wynikające z opracowanego Planu Transformacji Cyfrowej będą dotyczyć zakupu nowych, specjalistycznych środków trwałych i wnip z zakresu automatyzacji i cyfryzacji takich jak: - automatyczny magazyn do przechowywania i załadunku tafli szkła płaskiego monolitycznego i laminowanego na stoły do rozkroju - piec do laminacji foliami EVA jednokomorowy dwuszufladowy z podnośnikową platformą załadowczą i sterownikiem PLC - zakup licencji, rozbudowa i dostosowane wdrożonego obecnie w firmie systemu ERP na moduły do zarządzania produkcją i magazynem wraz z możliwością podłączenia systemu pod automatykę maszyn i urządzeń oraz opcją zaczytywania stanów i parametrów produkcyjnych (MES) -zakup niezbędnych tabletów, kolektorów, drukarek i skanerów do ich obsługi W wyniku wdrożonej technologii cyfrowej/Przemysłu 4.0 wprowadzona zostanie innowacja procesowa procesu produkcji szkła laminowanego, innowacja procesowa obiegu zlecenia produkcyjnego oraz powstała w ich wyniku innowacja produktowa – wyroby ze szkła laminowanego na folii EVA. Zakup wyżej wymienionych środków trwałych i wnip oraz wdrożenie ich do przedsiębiorstwa usprawni procesy produkcyjne przyczyniając się do: - zwiększenia sprzedaży i przychodów firmy, - zmniejszenia kosztów jednostkowych produkcji, - skrócenia czasu produkcji i realizacji poszczególnych zleceń, - wprowadzenia nowych produktów do oferty firmy, - zmiany relacji z klientami, - zmiany relacji z dostawcami i podwykonawcami, - zmiany modelu biznesowego, - większego usieciowienia wewnętrznej struktury."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372068","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00PS/23","Mazovian scholarship program for gifted students","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów uzdolnionych","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,550620,"EUR",468027,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363912","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","An analysis of the results of the research on ‘Socio-economic status and pupil performance in PISA 2018’ carried out by the Institute for Educational Research shows that there is a fairly high correlation between pupil performance and socio-economic status around the world. A manifestation of inequality in access to education is the relationship between results and the environment in which the student is educated. Students from more affluent homes score better in all countries and regions participating in the PISA survey. As Dr. Beata Dyrda writes in her book ‘Educational support for the development of talented pupils. A socio-pedagogical study\" of 2012 \"Students capable, according to the educational policies of the European Union countries, are not a selected or a priority group. Educational support for the development of talented students is needed to exploit their potential. The study of the Centre for the Development of Education by Dr. Beata Dyrd entitled ‘Educational difficulties of gifted pupils, that is, a few words about the School Achievement Syndrome’ shows that ‘the success of a child at school is a consequence of his situation at home, which in the case of various irregularities (...) may cause difficulties in schooling. (...) Numerous studies show that pupils with reduced achievements came from families with low social status, parents generally had lower education and showed negative attitudes towards the value of education. According to the Integrated Skills Strategy 2030, prepared by the Ministry of National Education in 2020, ‘Social inequalities in learning conditions and access to adequate educational support are one of the main factors limiting the full use of human capital. Ensuring a favourable learning environment for all learners, taking into account the diversity resulting from developmental and educational needs, irrespective of personal and social diversity, is a priority for addressing inequalities. In order to counteract the difficulties faced by talented students from families in a difficult socio-economic situation, the Mazowieckie Voivodeship has provided for the implementation of scholarship support for such students in the perspective of the FEM 2021-2027. It will take place through the implementation of the non-competitive project \"Mazowiecki Scholarship Programme for Gifted Students\" implemented in the Mazowieckie Regional Region (RMR). The main objective of the project will be to develop the capacity (including key competences) of pupils of schools providing general education in the RMR and to motivate them to further development, taking into account the diversity of their educational needs by providing financial support in the form of scholarships. The project is of particular importance for the socio-economic development of the region and the coordination of educational policies, including equalization of educational opportunities. The main objective of the project is to award 285 scholarships to students from socio-economically disadvantaged groups with high scores/achievements in general subjects developing key competences and universal skills, i.e. science, IT, modern foreign languages, mathematics and entrepreneurship, from schools providing general education located in the RMR. The main goal will be achieved by providing scholarship support, which the student will allocate to expenses / purchases related to his educational development. Another important element in this regard is the implementation of the student's educational development in accordance with his Individual Student Educational Development Plan (IPREU), which in a detailed form will be registered on the project website after the grant is awarded. IPREU will be developed and implemented with the support of the tutor of the scholarship holder, who will be appointed by the headmaster of the school attended by the student. CD I4","Z analizy wyników badań na temat „Status społeczno-ekonomiczny a wyniki uczniów w badaniu PISA 2018” przeprowadzonych przez Instytut Badań Edukacyjnych wynika, że na całym świecie obserwujemy dość duży związek wyników uczniów ze statusem społeczno-ekonomicznym. Przejawem nierówności w dostępie do wykształcenia są zależności między wynikami a środowiskiem w jakim wychowuje się uczeń. Uczniowie pochodzący z zamożniejszych domów uzyskują lepsze wyniki we wszystkich krajach i regionach uczestniczących w badaniu PISA. Jak pisze dr. Beata Dyrda w swojej książce „Edukacyjne wspieranie rozwoju uczniów zdolnych. Studium społeczno‑pedagogiczne” z 2012 roku „Uczniowie zdolni, zgodnie z polityką oświatową państw Unii Europejskiej, nie stanowią grupy wyselekcjonowanej ani priorytetowej. Edukacyjne wspieranie rozwoju uczniów zdolnych jest potrzebne, aby wykorzystać ich potencjalności. Z opracowania Ośrodka Rozwoju Edukacji autorstwa dr. Beaty Dyrda zatytułowanego „Trudności w nauce szkolnej uczniów zdolnych, czyli słów kilka o Syndromie Nieadekwatnych Osiągnięć Szkolnych” wynika, że \"powodzenie dziecka w szkole jest konsekwencją jego sytuacji w domu, która w przypadku różnych nieprawidłowości (…) może spowodować pojawienie się trudności w nauce szkolnej.(…) Liczne badania wykazują, iż uczniowie o obniżonych osiągnięciach pochodzili z rodzin o niskim statusie społecznym, rodzice mieli na ogół niższe wykształcenie i przejawiali negatywne postawy wobec wartości wykształcenia. Z dokumentu Zintegrowana strategii Umiejętności 2030 opracowanego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej w 2020 roku wynika, że „Społeczne nierówności w zakresie warunków uczenia się i w dostępie do adekwatnego wsparcia edukacyjnego są jednym z głównych czynników ograniczających pełne wykorzystanie kapitału ludzkiego. Priorytetowe z punktu widzenia niwelowania nierówności jest zapewnienie sprzyjających warunków uczenia się wszystkim osobom uczącym się, z uwzględnieniem różnorodności wynikającej z potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, niezależnie od zróżnicowania osobistego i społecznego. Aby przeciwdziałać trudnościom z jakimi borykają się uczniowie zdolni pochodzący z rodzin w trudnej sytuacji społeczno -ekonomicznej, Województwo Mazowieckie przewidziało w perspektywie FEM 2021-2027 realizację wsparcia stypendialnego takich uczniów. Będzie się ono odbywało poprzez realizacje projektu niekonkurencyjnego „Mazowiecki program stypendialny dla uczniów uzdolnionych” realizowany na obszarze Regionu Mazowieckiego Regionalnego (RMR). Celem głównym projektu będzie rozwijanie zdolności (w tym kompetencji kluczowych) uczniów szkół prowadzących kształcenie ogólne na terenie RMR oraz ich motywowanie do dalszego rozwoju, uwzględniające zróżnicowanie ich potrzeb edukacyjnych poprzez udzielanie wsparcia finansowego w formie stypendiów. Projekt ma szczególne znaczenie dla społeczno-gospodarczego rozwoju regionu oraz koordynacji polityki edukacyjnej, w tym wyrównania szans edukacyjnych. Celem głównym projektu jest przyznanie 285 stypendiów uczniom z grup znajdujących się w trudnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, posiadających wysokie wyniki/osiągnięcia w zakresie przedmiotów ogólnych rozwijających kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne tj. przedmiotów przyrodniczych, informatycznych, języków obcych nowożytnych, matematyki i przedsiębiorczości, ze szkół prowadzących kształcenie ogólne zlokalizowane na terenie RMR. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez udzielenie wsparcia stypendialnego, które uczeń przeznaczy na wydatki/zakupy związane z jego rozwojem edukacyjnym. Kolejnym ważnym elementem w tym zakresie jest realizacja rozwoju edukacyjnego ucznia zgodnie z jego Indywidualnym Planem Rozwoju Edukacyjnego Ucznia (IPREU), który w szczegółowej formie będzie rejestrowany na stronie internetowej projektu po przyznaniu stypendium. IPREU będzie opracowany i realizowany przy wsparciu nauczyciela opiekuna stypendysty, którego wyznaczy Dyrektora szkoły do której uczęszcza uczeń. CD I4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380388","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045B/23","Development of the company and diversification of services through the purchase and commissioning of a robotic welding station","Rozwój przedsiębiorstwa oraz dywersyfikacja usług poprzez zakup i uruchomienie zrobotyzowanego stanowiska spawalniczego","Poland","01/05/2024","31/12/2025",50,353184,"EUR",145348.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669927","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's production processes through the acquisition and implementation of a production investment for the transformation of the Silesian Voivodeship based on RES-based solutions, in the period n+2 (until December 2025). In connection with the economic transformation of the Silesian Voivodeship, DEMEX Mining Company, currently operating mainly in the mining industry, will undertake activities aimed at diversifying the activities of DEMEX sp. z o.o. through the implementation of a new robotic, precise welding service to the offer. The new service will be provided on the basis of a new fixed asset, which is a robotic welding station. The implementation of the project will enable the company to change its business profile and enter new markets, i.e. construction industry, furniture industry, machine production. Production processes carried out on the basis of a robotic welding station will be powered by energy from a photovoltaic installation acquired as part of the project, thanks to which the use of RES will increase at the scale of the company and the entire province. The measures taken will be aimed at achieving climate neutrality and will be implemented in the immediate vicinity of post-industrial and post-mining areas entered in the OPI-TPP2.0 database. The implementation of a productive investment will allow the company to enter new markets and increase employment in the company. This project under measure 10.3 meets the complementary objective of developing DEMEX's offer and diversifying its activities towards new markets not related to the mining industry, which will ensure the stabilisation of the company during the economic transformation of the Silesian Voivodeship. The information and promotion activities carried out will be in accordance with the communication strategy of the European Funds indicated in the Guidelines on information and promotion [...], as well as the manual of the applicant and beneficiary of the FE and the visual identity book. The project includes physical investments - the purchase of equipment, however, its total cost does not exceed EUR 500 000, therefore the Beneficiary envisages the following actions: - placing an information poster in a socially accessible place with a minimum size of A3 in accordance with the ‘FE Visual Identity Book 2021-2017’. - marking of purchased equipment/fixed assets (sticker for equipment in accordance with the model indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion) - dissemination of information on the beneficiary's website - marking of project documents in accordance with the rules indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE (including the use of an appropriate sequence of characters) The content of the information and promotion materials will provide reliable information about the project co-financing from the European Union and simple, comprehensible, non-discriminatory language will be used. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Do No Significant Harm16 (DNSH) principle, which is a horizontal principle for projects supported by EU funds in the 2021-2027 financial perspective (it is planned to implement activities mainly through electronic materials, without unnecessary printed publications or gadgets). http://www.demex.zabrze.pl/","Celem projektu jest dywersyfikacja procesów produkcji przedsiębiorstwa poprzez nabycie i wdrożenie inwestycji produkcyjnej na rzecz transformacji woj. śląskiego w oparciu o rozwiązania bazujące na OZE, w okresie n+2 (do grudnia 2025) Miejscem realizacji projektu jest podregion gliwicki - miasto Zabrze. W związku z transformacją gospodarczą woj. śląskiego, Przedsiębiorstwo Górnicze DEMEX działające obecnie głównie w branży okołogórniczej podejmie w ramach projektu działania nakierowane na dywersyfikację działalności DEMEX sp. z o.o. poprzez wdrożenie do oferty nowej usługi zrobotyzowanego, precyzyjnego spawania. Nowa usługa będzie świadczona w oparciu o nowy środek trwały, jakim jest zrobotyzowane stanowisko spawalnicze. Realizacja projektu umożliwi przedsiębiorstwu zmianę profilu działalności i wejście na nowe rynki zbytu tj. branża budowlana, branża meblowa, produkcja maszyn. Procesy produkcyjne realizowane w oparciu o zrobotyzowane stanowisko spawalnicze będą zasilane w energie pochodzącą z instalacji fotowoltaicznej nabytej w ramach projektu, dzięki czemu zwiększy się wykorzystanie OZE w skali przedsiębiorstwa i całego województwa. Podjęte działania będą nakierowane na osiągnięcie neutralności klimatycznej i będą realizowane w bezpośrednim sąsiedztwie terenów poprzemysłowych i pogórniczych wpisanych do bazy OPI-TPP2.0. Realizacja inwestycji produkcyjnej pozwoli na wejście przedsiębiorstwa na nowe rynki i zwiększenie zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Niniejszy projekt z działania 10.3 spełnia komplementarny cel dot. rozwoju oferty i dywersyfikacji działalności DEMEX w kierunku nowych rynków nie powiązanych z branżą okołogórniczą, co zapewni stabilizację przedsiębiorstwa w okresie transformacji gospodarczej woj. śląskiego. Realizowane działania informacyjno-promocyjne będą zgodne ze strategią komunikacji Funduszy Europejskiej wskazaną w Wytycznych dot. informacji i promocji [...], .jak również podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE oraz księgą tożsamości wizualnej. Projekt obejmuje inwestycje rzeczowe - zakup sprzętu jednak jego całkowity koszt nie przekracza 500 tys. euro, w związku z czym Beneficjent przewiduje następujące działania: - umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu dostępnym społecznie o rozmiarze min. A3 zgodnego z „Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE na lata 2021-2017”. - oznakowanie zakupionego sprzętu/środka trwałego (naklejka na sprzęt zgodna ze wzorem wskazanym w Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji) - upowszechnienie informacji na stronie www Beneficjenta - oznakowanie dokumentów dot. projektu z zachowaniem zasad wskazanych w podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE (w tym z zastosowaniem odpowiedniej sekwencji znaków) W treści materiałów informacyjno-promocyjnych zostanie podana rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej oraz zostanie zastosowany prosty, zrozumiały, niedyskryminujący język. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zasadą Do No Significant Harm16 (DNSH), która jest zasadą horyzontalną dla przedsięwzięć wspieranych środkami Unii Europejskiej w perspektywie finansowej 2021-2027 (planuje się realizację działań głównie poprzez materiały elektroniczne, bez zbędnych publikacji drukowanych czy gadżetów). http://www.demex.zabrze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382498","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0026/24","Occupational activation of unemployed persons in Obornice County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie obornickim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,547279.07,"EUR",383095.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516637","52.653825078346,16.759284371227|52.794788235805,16.819099379017|52.737758730154,16.990564151454",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603","Oborniki|Rogoźno|Ryczywół",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance. Activation of unemployed people registered in the PLO enabling a sustainable return to the labour market through placement, training, intervention work, wage subsidies - employed people over 50 years of age and support through grants The project will contribute to increasing motivation, breaking down barriers, acquiring qualifications and practical skills and experience in the profession, increasing employment among people in a particularly vulnerable situation, i.e. the long-term unemployed, women, people with disabilities, low-skilled people, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including people from the NEET group. Project implementation date 01.01.2025 - 31.12.2026. The tasks will include: - internship - 75 pers. (43K) - training – 24 pers. (10K), the training is consistent with the diagnosed needs and potential of the project participant and the diagnosed needs of the local labor market, the effect of each training is to obtain a qualification or acquire competences. The subject of the training will be determined by the IPD of the participants, details of the place, schedule, training materials, place of instruction, etc. will be known after the selection of the training institution. - co-financing 50+ - 5 pers. (3K) - grant – 8 pers. (4K) - intervention works 32 (20K) Recruitment of the above-mentioned activities will take place during the Office's working hours for the entire duration of the project. Pre-recruitment will consist in accepting applications from interested parties. People will receive full information about the project and the rules of participation. Recruitment, depending on the task, will be continuous or cyclical, in accordance with the announced vacancies (information about the vacancy at the Office's headquarters, on the website and on the social network - facebook). The unemployed will be informed about the planned implementation dates. In the absence of people willing to participate in the project, internal recruitment will be carried out on the basis of data contained in the IT system - Sirius The project assumes the participation of unemployed men aged 30-49, providing support for them leads to the increase or acquisition of new qualifications or competences or the maintenance and formal confirmation of qualifications or competences or to the commencement of business activity. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. Compliance of the project with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union as well as the Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York.","Każdemu uczestnikowi zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy. Aktywizacja bezrobotnych osób zarejestrowanych w PUP umożliwiająca trwały powrót na rynek pracy poprzez skierowanie na staż, szkolenia, prace interwencyjne, dofinansowanie do wynagrodzenia - zatrudnione osoby powyżej 50 rż. oraz wsparcie poprzez udzielenie dotacji Projekt przyczyni się do zwiększenia motywacji, przełamania barier, nabycia kwalifikacji oraz praktycznych umiejętności i doświadczenia w zawodzie, zwiększenie zatrudnienia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji tj. osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. Termin realizacji projektu 01.01.2025 - 31.12.2026 r. W ramach zadań zostanie skierowanych: - staż - 75 os. (43K) - szkolenia – 24 os. (10K), szkolenia są zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego rynku pracy, efektem każdego szkolenia jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji. Tematyka szkoleń będzie wynikać z ustaleń IPD uczestników, szczegółowe dane dotyczące miejsca, harmonogramu, materiały szkoleniowe, miejsce prowadzenia itp. będą znane po wyborze instytucji szkoleniowej. - dofinansowanie 50+ - 5 os. (3K) - dotacja – 8 os. (4K) - prace interwencyjne 32 (20K) Rekrutacja ww. działań odbywać się będzie w godz. pracy Urzędu przez cały okres realizacji projektu. Rekrutacja wstępna polegać będzie na przyjmowaniu zgłoszeń od zainteresowanych. Osoby otrzymają pełną informację o projekcie oraz zasadach uczestnictwa. Rekrutacja w zależności od zadania będzie miała charakter ciągły lub cykliczny, zgodnie z ogłoszonymi naborami (informacja o naborze w siedzibie Urzędu, na stronie internetowej oraz portalu społecznościowym - facebook). Osoby bezrobotne będą informowane o planowanych terminach realizacji. W sytuacji braku chętnych do udziału w projekcie przeprowadzona zostanie rekrutacja wewnętrzna na podstawie danych zawartych w systemie informatycznym - Syriusz W projekcie zakłada się udział bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, udzielenie wsparcia dla nich prowadzi do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji czy kompetencji lub utrzymania i formalnego potwierdzenia kwalifikacji lub kompetencji lub do rozpoczęcia działalności gospodarczej. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 15 marca 2023 r. Zgodność projektu z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, a także Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373567","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0208/23","Implementation of a comprehensive outdoor event organization service using remotely controlled LED headbands based on a plug-and-play system.","Wdrożenie kompleksowej usługi organizacji imprez plenerowych z wykorzystaniem zdalnie sterowanych opasek LED opartych na systemie typu plug-and-play.","Poland","01/01/2024","30/09/2025",60.37,823906.94,"EUR",405501.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364404","49.885140116349,19.673861630214",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231803","Kalwaria Zebrzydowska",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The service planned to be implemented as a result of the project will consist in creating a place for organizing outdoor events using LED ties based on a plug-and-play system. The service will be implemented in Przytkowice (Małopolska West). As a result of the project, the Applicant will purchase elements necessary to implement a comprehensive service, including full equipment of the entrance zone with innovative LED, sanitary, concert (main) and thematic zones in the style of: Americanos, Magic Light, On the water, Multimedialna or Grill&Chill . The project will be implemented from 01.01.2024 to 30.06.2025. Thanks to the implementation of the project, the company's activities will be diversified – a product not yet offered on the market will be introduced to the company's offer. These activities will contribute to increasing the competitiveness of the company, increasing revenues as well as increasing employment as a result of the project (2 FTE).","Planowana do wdrożenia w wyniku projektu usługa będzie polegała na stworzeniu miejsca do organizacji imprez plenerowych z użyciem opasek LED opartych na systemie typu plug-and-play. Usługa zostanie wdrożona w miejscowości Przytkowice (Małopolska Zachodnia). W wyniku projektu Wnioskodawca zakupi elementy niezbędne do wdrożenia kompleksowej usługi m.in. pełne wyposażenie strefy wejściowej wraz z innowacyjnymi opaskami LED, sanitarnej, koncertowej (głównej) oraz stref tematycznych w stylu: Americanos, Magic Light, On the water, Multimedialna czy Grill&Chill . Projekt będzie realizowany w terminie od 01.01.2024 r. do dnia 30.06.2025 r. Dzięki realizacji projektu nastąpi dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa – zostanie wprowadzony do oferty firmy produkt dotychczas nieoferowany na rynku. Działania te przyczynią się do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa, zwiększeniu przychodów a także do wzrostu zatrudnienia w wyniku realizacji projektu (2 EPC)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379219","2021PL16FFPR012_FESL.04.03-IZ.01-03DC/23","Extension and retrofitting of the technical facilities of Koleje Śląskie Sp. z o.o. in Katowice","Rozbudowa i doposażenie zaplecza technicznego Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o. w Katowicach","Poland","12/05/2023","31/12/2026",85,17388705.88,"EUR",11925458.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366244","50.218155834269,19.022858826855",107,"Mobile zero emission/electric powered rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The planned investment will consist in the expansion of the existing facilities with a new cubature facility with internal installations, the construction of a car wash and a track-side lathe, the ordering of the track system and the related reconstruction of the overhead contact line, as well as the construction / reconstruction of the necessary external installations. The planned extension is located on the eastern side of the existing repair hall. The project will be implemented with the support of a construction supervision inspector. The project also provides for information and promotion activities. In order to effectively promote the project and inform the public about the funding of the project by the European Union, the beneficiary will undertake the following actions: - a permanent information board will be placed at the project implementation site, - posters with a minimum A3 format will be placed in a visible place of project implementation, - stickers will be placed on the equipment purchased under the project, - a description of the project will be placed on the beneficiary's website and on social media, - events will be organized at important moments of project implementation, - a press conference will be organized. As part of the digital activities related to the provision of project documentation, appropriate digital standards will be applied, described in detail in the relevant sections of the application. http://www.kolejeslaskie.com","Planowana inwestycja będzie polegać na rozbudowie istniejącego zaplecza o nowy obiekt kubaturowy wraz z instalacjami wewnętrznymi, zabudowie myjni i tokarki podtorowej, uporządkowaniu układu torowego oraz związaną z tym przebudową sieci trakcyjnej, a także budowie/ przebudowie niezbędnych instalacji zewnętrznych. Planowana rozbudowa zlokalizowana jest po wschodniej stronie istniejącej hali napraw. Projekt będzie realizowany przy wsparciu inspektora nadzoru budowlanego. W projekcie przewidziano również działania informacyjno-promocyjne. W celu skutecznej promocji projektu i informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską beneficjent podejmie następujące działania: - umieszona zostanie trwała tablica informacyjna w miejscu realizacji projektu, - umieszczone zostaną w widocznym miejscu realizacji projektu plakaty o minimalnym formacie A3, - umieszczone zostaną naklejki na zakupionym w ramach projektu wyposażeniu, - umieszczony zostanie opis projektu na stronie internetowej beneficjenta i w mediach społecznościowych, - zorganizowane zostaną wydarzenia w ważnych momentach realizacji projektu, - zorganizowana zostanie konferencja prasowa Wszelkie działania promocyjne prowadzone będą zgodnie ze stosownymi wymaganiami w zakresie promocji obowiązującymi w okresie realizacji projektu. W ramach działań cyfrowych związanych z udostępnieniem dokumentacji projektu zastosowane zostaną odpowiednie standardy cyfrowe, szczegółowo opisane w stosownych punktach wniosku aplikacyjnego. http://www.kolejeslaskie.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374543","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0065/23","Increasing the energy efficiency of the company by changing the technology of flexographic printing fixation from UV to UV LED and the construction of RES installations.","Zwiększenie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa poprzez zmianę technologii utrwalania druku fleksograficznego z UV na UV LED oraz budowę instalacji OZE.","Poland","04/11/2024","31/12/2026",59.35,2516280,"EUR",1493364,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364530","49.868556891728,19.51247108695",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Increasing the energy efficiency of the company by changing the technology of flexographic printing fixation from UV to UV LED and the construction of RES installations.","Zwiększenie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa poprzez zmianę technologii utrwalania druku fleksograficznego z UV na UV LED oraz budowę instalacji OZE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376053","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0020/23","Activation of unemployed people from Kolbuszów County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu kolbuszowskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1039329.1,"EUR",883429.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516707","50.315601,21.7723481",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 190 unemployed people (94 women and 96 men) registered in the PLO in Kolbuszowa, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment by 150 people registered in PUP Kolbuszowa. The project will support unemployed people registered in the PLO in Kolbuszowa, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. However, the period of 4 months during which support should be provided to people up to 25 years of age will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age, this period will be counted from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will be preceded by an assessment of digital skills, and if necessary, the level of these competences will be supplemented. Complementing digital competences will be funded outside the project. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Kolbuszowa in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, including: traineeships, intervention work, one-off business start-ups, reimbursement of costs of equipping or retrofitting workstations, training vouchers, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. Participants who will be assigned to a traineeship or job will be covered by the placement activities. In addition, young people up to 30 years of age will receive the support of a career counsellor in the form of individual career advice. The professional advisor, using appropriate tools, will also determine the level of digital competences held by unemployed people up to the age of 30 years old. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 190 osób bezrobotnych (94 kobiety i 96 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Kolbuszowej, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia przez 150 osób zarejestrowanych w PUP Kolbuszowa. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Kolbuszowej, w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM), tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. Uzupełnienie kompetencji cyfrowych będzie finansowane poza projektem. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Kolbuszowa w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym: staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, bony szkoleniowe, bony na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnicy, którzy będą kierowani do odbycia stażu lub do pracy, zostaną objęci działaniami pośrednictwa pracy. Dodatkowo osoby młode do 30 r. ż. otrzymają wsparcie doradcy zawodowego w formie indywidualnej porady zawodowej. Doradca zawodowy, korzystając z odpowiednich narzędzi, określi także poziom kompetencji cyfrowych posiadanych przez osoby bezrobotne w wieku do 30 r. ż. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377254","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0027/24","Development of the transformation GOZ business model at Solid Stones","Opracowanie modelu biznesowego GOZ transformacji w firmie Solid Stones","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365688","50.078340884476,21.253453608023",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The transformation GOZ business model preparation project at Solid Stones includes comprehensive advisory activities aimed at integrating the principles of the Circular Economy (GOZ) with the company's overall strategy. The key stages of the project are: Existing Business Model Analysis - Identification of Areas for GOZ Transformation - Implementation of Sustainability Principles - Development of GOZ-compliant Products and Services - Supply Chain Optimization: - Development of Employee Competence and Awareness - Risk Assessment and Opportunities - Implementation and Monitoring This project aims to create a coherent and comprehensive business model of the GOZ, which will enable Solid Stones to effectively integrate the principles of sustainable development into all aspects of business, while ensuring competitiveness and innovation in the market. The expert selected to carry out the above-mentioned activities has many years of experience in both conducting audit activities and preparing documentation.","Projekt przygotowania modelu biznesowego GOZ transformacji w firmie Solid Stones obejmuje kompleksowe działania doradcze, mające na celu zintegrowanie zasad Gospodarki o obiegu Zamkniętym (GOZ) z całościową strategią firmy. Kluczowe etapy projektu to: - Analiza Istniejącego Modelu Biznesowego - Identyfikacja Obszarów do Transformacji GOZ - Wdrożenie Zasad Zrównoważonego Rozwoju - Rozwój Produktów i Usług zgodnych z GOZ - Optymalizacja Łańcucha Dostaw: - Rozwój Kompetencji i Świadomości Pracowników - Ocena Ryzyka i Możliwości - Implementacja i Monitorowanie Projekt ten ma na celu stworzenie spójnego i kompleksowego modelu biznesowego GOZ, który umożliwi Solid Stones efektywne włączenie zasad zrównoważonego rozwoju do wszystkich aspektów działalności, jednocześnie zapewniając konkurencyjność i innowacyjność na rynku. Wybrany do realizacji wskazanych powyżej działań ekspert, posiada wieloletnie doświadczenie zarówno w zakresie prowadzenia działań audytowych jak i przygotowania dokumentacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374855","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0089/24","Reducing anthropopression on the ecosystems of the Biebrza National Park by modernizing tourist infrastructure","Ograniczenie antropopresji na ekosystemy Biebrzańskiego Parku Narodowego poprzez modernizację infrastruktury turystycznej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,813501.84,"EUR",691374.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514796","53.309564041186,22.599000561871|53.532309128695,22.754267012204|53.638552940851,23.315256970074|53.752852822439,23.447427637728",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201371101|PL_1006201390104|PL_1006201390801|PL_1006201390807","Dąbrowa Białostocka|Lipsk|Goniądz|Trzcianne",null,null,"Suwalski|Białostocki",null,null,"PL843|PL841","2021-2027","The project aims to modernize the existing tourist infrastructure of the Biebrza National Park as well as to maintain and expand the offer of places available to BbPN tourists in order to avoid excessive accumulation of tourist traffic in places of natural value. BbPN is characterized by a large (almost 40%) share of real estate owned by private persons, located in all parts of the Park, often outside the designated tourist routes. Municipal/public roads lead to the above-mentioned real estate, which are accessible to a potentially large and undefined precisely (the terms \"local traffic\", \"road serving local needs\") group of people. In accordance with the Regulation of the Council of Ministers of 9 September 1993 on the creation of the Biebrza National Park (§3, para. 4) BbPN is not their owner or manager. This poses a potential risk of overexploration of areas of natural value, as access to the vast majority of these plots is ensured by connecting them with a dense network of public roads. Having a sufficiently attractive offer of marked tourist routes and their proper management is a key issue for stopping tourist traffic on designated routes, scenic and resting places. This contributes to more effective conservation of BbPN's natural resources, including in locations beyond the Park's full jurisdiction and control. Modernization of the infrastructure will also allow to provide access to attractive places of tourism and nature education by adapting it to the needs of the disabled. Each of the planned tasks of the project assumes the use of facilities for people with motor or visual impairments. The places where the project is being implemented have been made available for years and comply with the applicable provisions of the Ordinance of the Minister of Climate and Environment of 11 April 2024 on Protective Tasks for the Biebrza National Park for 2024-2026: - Annex 1 (mode of elimination or reduction of hazards and their effects) - Annex 2 (description of methods of active protection of ecosystems, tasks common to all types of protection), and - Annex 5 (determining places made available for scientific, educational, tourist and recreational purposes). The existing infrastructure blends into the surroundings and has long been an integral part of it, without creating landscape dominants. It plays an important role in providing access to the Biebrza National Park in a way that does not interfere with the natural environment, conducting nature education, educating the young generation and shaping appropriate attitudes. It is indirectly a valuable tool for fulfilling the main task of the Park, which is the protection of nature and care for biodiversity.","Projekt ma na celu modernizację istniejącej infrastruktury turystycznej Biebrzańskiego Parku Narodowego a także utrzymanie i rozszerzenie oferty miejsc dostępnych dla turystów BbPN w celu uniknięcia nadmiernej kumulacji ruchu turystycznego w miejscach cennych przyrodniczo. BbPN charakteryzuje się dużym (prawie 40%) udziałem nieruchomości stanowiącej własność osób prywatnych, położonych w jego wszystkich częściach Parku, często poza wyznaczonymi szlakami turystycznymi. Do ww. nieruchomości prowadzą drogi gminne/publiczne, które są dostępne dla potencjalnie dużej i niezdefiniowanej precyzyjnie (określenia \"ruch lokalny\", \"droga służąca miejscowym potrzebom\") grupy osób. Zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 września 1993 r. w sprawie utworzenia Biebrzańskiego Parku Narodowego (§3, ust. 4) BbPN nie jest ich właścicielem ani zarządcą. Stanowi to potencjalne ryzyko nadmiernej eksploracji obszarów cennych przyrodniczo, ponieważ do przeważającej liczby tych działek zapewniony jest dostęp poprzez ich skomunikowanie gęstą siecią dróg publicznych. Posiadanie wystarczająco atrakcyjnej oferty oznakowanych szlaków turystycznych oraz ich odpowiednie zagospodarowanie jest kluczową kwestią dla zatrzymania ruchu turystycznego na wyznaczonych szlakach, miejscach widokowych i wypoczynkowych. Przyczynia się to do skuteczniejszej ochrony zasobów przyrodniczych BbPN, także w lokalizacjach pozostających poza pełną jurysdykcją i kontrolą ze strony Parku. Modernizacja infrastruktury pozwoli też na zapewnienie dostępu do atrakcyjnych miejsc turystyki i edukacji przyrodniczej poprzez jej dostosowanie do potrzeb niepełnosprawnych. Każde z zaplanowanych zadań projekcie zakłada zastosowanie udogodnień dla osób z dysfunkcjami ruchowymi lub wzrokowymi. Miejsca na których realizowany jest projekt, są miejscami od lat udostępnianymi i zgodnymi z obowiązującymi zapisami Zarządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 11 kwietnia 2024 r. w sprawie Zadań Ochronnych dla Biebrzańskiego Parku Narodowego na lata 2024-2026: - załącznik nr 1 (sposób eliminacji lub ograniczania zagrożeń oraz ich skutków) - załącznik nr 2 (opis sposobów ochrony czynnej ekosystemów, zadania wspólne dla wszystkich rodzajów ochrony), oraz - załącznik nr 5 (określającym miejsca udostępniane w celach naukowych, edukacyjnych, turystycznych i rekreacyjnych). Istniejąca tu infrastruktura wtapia się w otoczenie i stanowi od dawna jego integralną część, nie tworząc dominant krajobrazowych. Spełnia istotną rolę w udostępnianiu Biebrzańskiego Parku Narodowego w sposób nieingerujący w środowisko naturalne, prowadzeniu edukacji przyrodniczej, wychowania młodego pokolenia i kształtowania właściwych postaw. Stanowi pośrednio cenne narzędzie do wypełniania głównego zadania Parku, jakim jest ochrona przyrody i dbałość o bioróżnorodność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375281","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0061/23","Strengthening growth and competitiveness and creating jobs through innovative productive investments in \"DELTA\" SPÓŁKA JAWNA M. I A. DUTKOWSCY.","Wzmacnianie wzrostu i konkurencyjności oraz tworzenie miejsc pracy poprzez innowacyjne inwestycje produkcyjne w firmie \"DELTA\" SPÓŁKA JAWNA M. I A. DUTKOWSCY.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",70,878901.62,"EUR",500187.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893715","53.389014269265,23.490856837586",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to implement in the company \"Delta\" sp.j. innovative processes for the production of artisanal ice cream through investments in equipment enabling the diversification of the plant, increase in sales and increase in employment in the period up to 31.12.2024. 1. Implementation of process innovation at the national level through the purchase of a line for the production of artisanal ice cream with a homogenizer (conclusive criterion No 2). 2. The company employs growth through an investment in equipment and machines enabling the diversification of the plant, production of artisanal ice cream and its retail distribution (criterion 3 and 6). 3. Increased competitiveness and stimulation of local entrepreneurship of the company located in the area with the accumulation of negative socio-economic factors through the purchase of modern machines and equipment (criterion 4 and 7). 4. Development of the company in the field of implementation of innovative production processes based on automation inscribed in the core RIS of the Podlaskie Voivodeship (conclusive criterion no. 5). 5. Implementation of green technologies conducive to reducing the negative impact on the environment by automating production processes through the purchase of machinery and equipment (conclusive criterion No 9). The main objective and the specific objectives will be pursued through actions: 1. Purchase of equipment and software necessary to implement in the company a line for the production of artisanal ice cream with a homogenizer: • Telme ice cream line (line + thermocrema + dosing for cups) • Hard fruit roasting oven • Weighing system The implementation of the design assumptions is planned in the period 01.01.2024 - 31.12.2024. The implementation of the project is a response to the following diagnosed problems: 1. There is no offer of craft ice cream with extended shelf life on the market of food products. The answer to the diagnosed problem is the need to develop the company through the purchase of equipment, and thus increase employment. The introduction of new products on the domestic market will enable the company to launch an innovative technological line for the production of craft ice cream with a homogenizer (prolonging the freshness of products) along with accompanying equipment in terms of the implementation of new products and expansion of the assortment. 2. Difficulties in the development of the enterprise due to the location in the area with the accumulation of negative socio-economic factors. The applicant's craft plant is located in Sokółka (pow. sokólski) - the immediate vicinity of the Kuźnica Białostocka-Bruzgi Border Crossing. Diversification of the plant through the introduction of new products, not yet offered on the market - i.e. craft ice cream, is the answer to the diagnosed problem. The purchase of equipment will enable the production of artisanal ice cream for retail distribution. This will affect the increase in sales of offered products on the domestic market, the development of activities and the need to increase employment, and as a consequence will reduce the difficulties in the functioning of the company in the light of the border crossing point closed since 2021, which limited the Applicant's cross-border cooperation.","Głównym celem projektu jest wdrożenie w firmie \"Delta\" sp.j. innowacyjnych procesów produkcji lodów rzemieślniczych poprzez inwestycje w wyposażenie, umożliwiające dywersyfikację zakładu, wzrost sprzedaży oraz zwiększenie zatrudnienia w okresie do 31.12.2024 r. Realizacja celu głównego możliwa będzie poprzez realizację celów szczegółowych: 1. Wdrożenie innowacji procesowej na poziomie kraju poprzez zakup linii do produkcji lodów rzemieślniczych z homogenizatorem (kryterium rozstrzygające nr 2). 2. Wzrost zatrudnia w firmie poprzez inwestycję w urządzenia i maszyny umożliwiające dywersyfikację zakładu produkcję lodów rzemieślniczych i ich dystrybucję detaliczną (kryterium rozstrzygające nr 3 i 6). 3. Wzrost konkurencyjności i pobudzenie lokalnej przedsiębiorczości firmy zlokalizowanej na terenie o kumulacji negatywnych czynników społeczno-gospodarczych poprzez zakup nowoczesnych maszyn i urządzeń (kryterium rozstrzygające nr 4 i 7). 4. Rozwój firmy w zakresie wdrożenia innowacyjnych procesów produkcyjnych opartych na automatyzacji wpisujących się w rdzenne RIS województwa podlaskiego (kryterium rozstrzygające nr 5). 5. Wdrożenie zielonych technologii sprzyjających ograniczeniu negatywnego oddziaływania na środowisko poprzez automatyzacji procesów produkcyjnych poprzez zakup maszyn i urządzeń (kryterium rozstrzygające nr 9). Realizacja celu głównego i celów szczegółowych odbywać się będzie poprzez działania: 1. Zakup wyposażenia wraz z oprogramowaniem niezbędnego do wdrożenia w firmie linii do produkcji lodów rzemieślniczych z homogenizatorem: • linia do lodów Telme (linia + termocrema+dozowanie do kubeczków) • Piec do prażenia owoców twardych • System naważania Realizacja założeń projektowych zaplanowana jest w okresie 01.01.2024 - 31.12.2024 roku. Realizacja projektu jest odpowiedzą na następujące zdiagnozowane problemy: 1. Brak na rynku produktów spożywczych oferty lodów rzemieślniczych o wydłużonym okresie przydatności. Odpowiedzią na zdiagnozowany problem jest potrzeba rozwoju przedsiębiorstwa poprzez zakup wyposażenia, a tym samym wzrost zatrudnienia. Wprowadzenie nowych produktów na rynek krajowy umożliwi uruchomienie w firmie innowacyjnej linii technologicznej do produkcji lodów rzemieślniczych z homogenizatorem (przedłużającym świeżość produktów) wraz z wyposażeniem towarzyszącym pod kątem wdrożenia nowych produktów i poszerzenia asortymentu. 2. Trudności w rozwoju przedsiębiorstwa w związku usytuowaniem na terenie o kumulacji negatywnych czynników społeczno-gospodarczych. Zakład rzemieślniczy Wnioskodawcy jest zlokalizowany w miejscowości Sokółka (pow. sokólski) - bezpośrednie sąsiedztwo Przejścia Granicznego Kuźnica Białostocka-Bruzgi. Dywersyfikacja zakładu poprzez wprowadzenie nowych produktów, nieoferowanych dotychczas na rynku - tj. lodów rzemieślniczych, jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem. Zakup wyposażenia umożliwi produkcję lodów rzemieślniczych na potrzeby dystrybucji detalicznej. Wpłynie to na wzrost sprzedaży oferowanych produktów na rynku krajowym, rozwój działalności a także potrzebę zwiększenia zatrudnia, a w konsekwencji ograniczy trudności w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa w świetle zamkniętego od 2021 r. przejścia granicznego, które ograniczyło współpracę przygraniczną Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370048","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0133/24","We young people discover ourselves and conquer the world","My Młodzi odkrywamy siebie i zdobywamy świat","Poland","07/01/2025","31/12/2026",85,157630.26,"EUR",133985.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612217","51.9496138,19.3450685",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152006","Ozorków",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","1.In the project support covered zost Primary School (SP) in Solca Wielka,its 130 pupils/nothing (65M/65K) from class I-VI (according to PESEL),realiz.podst progr.education.general including: •120(60M/60K)-shape and development of universal comps including STEAM and digital 100%Wsk. Prod.(WP)/80% W.Rezult.(WR) •36(19M/17K)-assistance/psych-pedag., including for 16pupils with PPP opinion and 4pupil(3M/1K)with SPE/incomplete judgment(1M autism spectrum and 2M/1K light degree.incomplete mind.)-WP and 80%WR •80(40M/40K)-supportcompetition of social citizens. (health care and fitness shape) 2. SP in Solca Wielka conducts general education-1.szt.100%WP 3.Teachers SP(N)WP- training for N 28(24K/4M) from anti-dysrimin activities.100%WP The aim of the project is to increase the quality and attractiveness of education in SP through the implementation of classes. The project is based on Diagnosis,approved by the lead authority. The Municipality of Ozorków (GO) and are in accordance with FELD2027 (Action 08.07) for the benefit of equal access to good quality education, including education and training, in particular with regard to disadvantaged groups, facilitating mobility and education and access for people with disabilities. As part of the projected realization. 3. Tasks: 1.Develop the comp universal key. and digital.- 4.circles of interest.(KZ):Young Humanists,Young Polyglots,Young Explorers,Young Informatics+purchase of the help of Dir. 2.Adjustment-compensation and process support activities learn with the opinion of the PPP and the SPE+purchase of assistance by the Director General of the PPP. 3.Training for N in the field of anti-dysrimin activities. In addition, work equipment.:humanist., polyglots(linguistic), explorers(mat-nature),informat. and psych-pedag (correction-compensation.) -according to the needs. wyn. z Diagnosy, including SELFIE test for digits. Predict student departures by occupation (edu mobility) In the project there will be ferries individual approach to the student, taking into account, in particular, students with special needs development and edu. The project department is based on the principle of equal opportunities and non-discretionary, including access to, among others, through enabling everyone regardless of gender, age, child, ace, origin etn, religion / world, orientation. sex. full participation in all stages. Anticipate training for N in the field of anti-dysrimin activities. Gr docel. are defined on the basis of the needs of persons with disabilities. Consideration will be given to the principles of the universe of projects, including: equality in favour - the same rules for all uses, without appropriate substitute solutions for specific people, the segregation/stigma of use is not allowed. Recruitment, promotion and information are carried out in the form of simple and easy communication, intuitive advantage, information ranked according to the degree of importance, easily perceived, documents and information, gifts. available after various forms:paper, e.g. enlarge the font, headers and electricity according to WCAG 2.1. at the AA level, e.g. enlarge the page; pdf files about the structure will help review the visually impaired; texts including the limitation of excess space and max highlight subst info. The building in which the project is realized has a convenient architect.In the project there will be no barriers to equality, there will be a section. the scope of the principles of equal opportunities K and M. so that at no stage of realization these barriers do not occur:elast h of work (which will be a real head for K raise children-greater perso in the project) and equal education for a person. The pr team will be responsible for the correct implementation of the project and the performances will be selected for possession and knowledge, without any discreetness. Probably equal treaties for all to receive the project, without discrimination due to disability.Thanks to the project, everyone will have equal access to the activities, products and results of the project.Indicate a 3.1% share of people with disabilities. The space will be sustainable development, including saving pap, electr. recruit. and ferry, the use of ed materials (more - in the \"Dod.informacje\" section)","1.W proj wspar. objęte zost Szkoła Podstawowa(SP) w Solcy Wielkiej,jej 130 uczniów/-nic (65M/65K) z kl.I-VI (wg PESEL),realiz.podst progr.kształc.ogóln w tym: •120(60M/60K)–kształt i rozwój komp uniwersal w tym STEAM i cyfrowe 100%Wsk. Prod.(WP)/80% W.Rezult.(WR) •36(19M/17K)-wspar/pomoc psych-pedag.,w tym dla 16ucz.z opinią PPP i 4ucz(3M/1K)z SPE/orzecz.o niepełn.(1M spektrum autyzm i 2M/1K lekki stop.niepełn.umysł.)-WP i 80%WR •80(40M/40K)-wspar kompet uniwer. obywatel społecz.-wychow. (dbanie o wychow zdrow i kształt sprawn fiz) 2. SP w Solcy Wielkiej prowadz. kształc. ogólne-1.szt.100%WP 3.Nauczyciele SP(N)WP- szkolenia dla N 28(24K/4M)z działań antydysrymin.100%WP Celem proj. jest wzrost jakości i atrakcyjności kształcenia w SP poprzez realiz zajęć dodatk ukierunkow. na rozw.komp klucz uniwersal.,w tym STEAM i cyfrow.i zaspok. specj potrzeb- uczn z orzecz.SPE i opinią PPP,rozw.komp. obywatelsk. społecz.-wychow.,wzrost kompeten.Naucz. w przeciwdział. dyskrymin.,doposaż.placówki w pomoce dyd. i sprzęt TIK w okr. realiz. proj (01.01.2025-31.12.2026). Założ. proj oparte są o Diagnozę,zatwierdz.przez organ prowadz. Gminę Ozorków (GO) i są zg. z FELD2027 (Działanie 08.07) na rzecz wspier. równ. dostęp do dobrej jakości eduk.,włączaj. kształc. i szkol.,w szczególn.w odnieś.do grup w niekorzyst. syt.,ułatwianie mobiln.eduk. i dostępn. dla osób z niepełn. W ramach proj przewidz. realiz. 3. Zadań: 1.Zaj. rozwij komp klucz uniwersal. i cyfrow.- 4.koła zainteres.(KZ):Młodzi Humaniści,Młodzi Poligloci(j.ang),Młodzi odkrywcy, Młodzi informatycy+zakup pomocy dyd. 2.Zaj. korek.-kompens. i zaj. wspom. proces ucz. się ucz. z opinią PPP i z SPE+zakup pomocy dyd. 3.Szkolenia dla N w zakr. działań antydysrymin. Ponadto doposaż. zost. pracown.:humanist.,poliglotów(językowa),odkrywców(mat-przyrod),informat. oraz psych-pedag (korekc-kompens.) -zg. z potrzeb. wyn. z Diagnozy,w tym testu SELFIE dla pom. cyfrow. Przewidz odwozy ucz po zaj (mobilność edu) W proj będzie promow indywid podejście do ucz.ze szczeg uwzgl uczn ze specj potrzeb rozw i edu. Dział. w proj są zg.z zasadą równ. szans i niedyskrym.,w tym dostępn. m.in. poprzez umożli wszystkim bez wzgl.na płeć,wiek,niepełnosp, asę,pochodz. etn, wyzn. religię/światop,orient. seks. pełne uczest. we wszyst.etap.realiz. na jednak. zas. Przewidz. szkol dla N w zakr. działań antydysrymin. Gr docel.określ zostały na podst.Diagn. potrzeb z uwzgl.osób z niepełnospr. Uwzgl.zostanie zasad uniwers.projektow. m.in.: równość w korzyst.- takie same zasady dla wszystkich użytkow, bez stosow. rozwiąz. zastępcz. dla okreś.,gr ludzi, niedopuszcz. jest segreg/napiętnow użytkown. Rekrutacja, promo i inform prowadz. w formie prost. i łatw przekazu,intuicyjne korzyst,inform uszereg wg stopnia ważności,łatwo dostrzeg.,dokumenty i inform,prezentow.w dostępny spos. za pom.różnych form:papier np.powiększ czcionka,nagłówki i elektr zg. z WCAG 2.1. na poziomie AA np.możliw powiększ str;pliki pdf o strukt pomag przegląd os niedowidz;teksty z uwzgl. ograni nadmiaru niepotrz i max wyróżnien podst info. Budynek,w którym realiz jest proj posiada udogodn. architekt.W proj brak barier równościow,zapewn będą dział. przestrzeg zasad równ szans K i M. tak,aby na żadnym etapie realiz te bariery nie wystąpiły:elast h pracy (co istne będzie gł dla K wychowuj dzieci-wiekszość perso w proj) i równoś.szkol dla person. Zespół pr odpowie za prawidł wdroż proj i wykon zostaną wybrani ze wzg na posiad. dośw i wiedzę,bez jakiejkol dyskrym. Zapewn. równorz.traktow. wszystkich odbio proj,bez dyskrymin. ze wzgl. na niepełnospr.Dzięki proj. wszyscy będą mieli taki sam równy dostęp do zajęć,produktów i rezultatów proj.We wskaźn założ 3,1% udział os z niepełnospr. Przestrzg będą zas. zrównoważ rozwoju, m.in.oszczęd. pap,elektr. rekrut.i prom,użyt materiałów ed (szerzej- w części \"Dod.informacje\")"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374744","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0005/23","Arrangement of water and wastewater management in the Września Agglomeration","Uporządkowanie gospodarki wodno-ściekowej w Aglomeracji Września","Poland","01/01/2021","31/12/2027",70,18751915.99,"EUR",10653815.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514619","52.330274338399,17.586480410189",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301583005","Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project concerns the ordering of water and wastewater management in the Września agglomeration, which was designated by Resolution No XIV/147/2020 of the Września City Council of 18 May 2020 on the designation of the Września agglomeration, and then its area was updated by Resolution No XL/368/2022 of the Września City Council of 20 December 2022 on the update of the areas and boundaries of the Września agglomeration. The size of the agglomeration is 42 633 p.e. The agglomeration does not comply with the Waste Water Directive as regards the efficiency and concentrations of treated waste water. Member States shall ensure that the capacity of the treatment plant is such as to ensure sufficient capacity under all normal climatic conditions, taking into account seasonal load variations. In order to increase the capacity of the treatment plant and achieve compliance with the Wastewater Directive, the following tasks are planned to be carried out: 1. Contracts 1 and 2 - Modernisation, extension and reconstruction of the Września waste water treatment plant – reconstruction of the biological and mechanical part and extension of the sedimentary part, increase of the capacity of the treatment plant from 76 667 p.e. to 121 000 p.e., maintaining Qśrd = 10 000,00 m3/d, after the implementation of the project, the treatment plant will meet the requirements of Council Directive 91/271/EEC and the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing sewage into waters or into the ground, as well as when discharging rainwater or meltwater into waters or water facilities (Journal of Laws No. Journal of Laws of 15 July 2019, item 1311) 2. Contract 3 - Modernization of the truss building - Września, ul. Miłosławska 8 - the truss building is an element of the technological process of the sewage treatment plant, the technological equipment located there is an initial part of the mechanical treatment, the proper operation of the truss is an essential element of the functioning of the other technological stages of the treatment plant. 1. Drilling of deep wells 6aw, 8d and 1c in Września – emergency intake and replacement wells 2. Replacement of the water supply network made of asbestosocement to ul. Sikorski and the Polish Army with a total length of 1.66 km 3. Purchase of an intelligent system for managing the water supply network and water losses – a system identifying the location of water leakage through ongoing monitoring of water flow meters No connection of new water supply network users planned in the project is planned. The measures are consistent with the Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption (implementation of Directive 2020/2184). The procurement procedures foreseen for the implementation of the above-mentioned tasks will be in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure","Projekt dotyczy uporządkowania gospodarki wodno-ściekowej na terenie Aglomeracji Września, która została wyznaczoną Uchwałą nr XIV/147/2020 Rady Miejskiej we Wrześni z dnia 18 maja 2020 r. w sprawie wyznaczenia aglomeracji Września, a następnie jej obszar został zaktualizowany Uchwałą nr XL/368/2022 Rady Miejskiej we Wrześni z dnia 20 grudnia 2022 r. w sprawie aktualizacji obszarów i granic aglomeracji Września. Wielkość aglomeracji wynosi 42 633 RLM. Aglomeracja nie spełnia zgodności z dyrektywą ściekową w zakresie wydajności oraz stężeń ścieków oczyszczonych. Państwa Członkowskie mają obowiązek zapewnienia takiej przepustowości oczyszczalni, by zapewnić wystarczającą wydajność w każdych normalnych warunkach klimatycznych, biorąc pod uwagę sezonowe zmiany ładunku. W celu zwiększenia przepustowości oczyszczalni i osiągnięcia zgodności z Dyrektywą ściekową zaplanowano do realizacji następujące zadania: 1. Kontrakt 1 i 2 - Modernizacja, rozbudowa i przebudowa oczyszczalni ścieków we Wrześni – przebudowa części biologicznej i mechanicznej oraz rozbudowa części osadowej, zwiększenie przepustowości oczyszczalni z 76 667 RLM do 121 000 RLM, przy utrzymaniu Qśrd = 10 000,00 m3/d, po realizacji projektu oczyszczalnia spełni wymagania Dyrektywy Rady 91/271/EWG i rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych (Dz. U. z dnia 15.07.2019 r., poz. 1311) 2. Kontrakt 3 - Modernizacja budynku kratowni - Września, ul. Miłosławska 8 - budynek kratowni stanowi element ciągu technologicznego oczyszczalni ścieków znajdujące się tam urządzenia technologiczne stanowią wstępną część mechanicznego oczyszczania, prawidłowe działanie kratowni jest niezbędnym elementem funkcjonowania pozostałych etapów technologicznych oczyszczalni W ramach projektu zaplanowano również działania uzupełniające dotyczące systemu zaopatrzenia w wodę Aglomeracji Września objętej realizacją projektu, która po realizacji projektu uzyska zgodność z wymaganiami Dyrektywy 91/271/EWG: 1. Odwierty studni głębinowych 6aw, 8d i 1c we Wrześni – wykonanie ujęcia awaryjnego i studni zastępczych 2. Wymiana sieci wodociągowej wykonanej z azbestocementu na ul. Sikorskiego oraz Wojska Polskiego o łącznej długości 1,66 km 3. Zakup inteligentnego systemu zarządzania siecią wodociągową i stratami wody – system identyfikujący lokalizację wycieku wody poprzez bieżący monitoring przepływomierzy wody Nie planuje się w wyniku zaplanowanych w projekcie inwestycji podłączenia nowych użytkowników sieci wodociągowej. Działania są spójne z Programem inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi (wdrożenie dyrektywy 2020/2184). Przewidziane procedury udzielania zamówień na realizację ww. zadań będą zgodne z Wytycznymi dotyczących kwalifikowania wydatków"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370324","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0025/24","Hybrid robotic arm for assisting in minimally invasive surgery AVROS","Hybrydowe ramię robotyczne do asystowania w chirurgii małoinwazyjnej AVROS","Poland","01/11/2024","31/10/2027",76.67,1293299.5,"EUR",956263.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893354","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The demand for specialist medical care is increasing, with growing staff shortages. Minimally Invasive Surgery (MIS) is usually performed by a surgeon with 1-2 assistants guiding the camera, holding the patient's instruments, organs, etc. Their remuneration increases the overall cost of the procedure, and the need to manage them (verbal communication, supervision) is burdensome for the surgeon. AVROS' innovative hybrid robotic arm, embracing significant scientific and technological advances, aims to: 1) reducing the costs of operations by alleviating the burden on assistants; finally, enabling work without assistants 2) increasing the comfort of the surgeon's work by advanced, proactive and intuitive ways of control 3) improving the quality of medical services, shorter treatment time, shorter waiting time for the procedure. AVROS consists of a set of robotic arms and modules for the surgeon's perception and support. These arms can serve as both the video track arm and the support arm of the MIS tool. They can be configured in a system of 1, 2 or 3 arms, fixed to a table or an independent base. Arm structure, dimensions, kinematics and positioning will allow them to be used in most (90%) types of MIS operations. The system is compatible with most endoscopes, MIS tools and operating tables available on the market. The arms are lightweight (<10kg) and the intelligent control system ensures safe and intuitive operation by the surgeon and support staff. The project is divided into 4 stages. Stage 1 includes - industrial research of robotic technologies applied in the arm from the mechanical side, i.e. drive modules with haptic features, the kinematic chain connecting the redundant motorized part and the adjusting passive part with the reading of the exact position of each axis of the passive part in space, the mechanism of fastening the laparoscopic camera with ensuring rotation of laparoscopic optics, and the mechanism of fastening laparoscopic tools with a fast assembly connector for changing tools or the camera during operations, - industrial research of algorithms for controlling the components of the arm and the entire arm, i.e. algorithms for controlling haptic drives, redundant kinematics control, shared control. In Stage 2, as part of experimental development, each of the subsystems will be integrated and subjected to comprehensive hardware/software engineering tests (e.g. EMC) and functionality (surgeons). The stage includes the construction of 2 sets of the system, consisting of 2 arms each. Phase 3 involves preparing the market deployment of AVROS, first to the neighbouring countries of the European Union due to the common rules on the registration of medical devices. The result of R&D works will be the introduction of an innovative product on the market - the AVROS Intelligent Robotic System. The system will be innovative in terms of user interfaces, extended ability to manipulate the laparoscopic camera, algorithms of semi-autonomous movement based on detected activities. The product will be put into production. ACCREA's R&D methodology is based on a combination of ISO13407 user-centric approach and VDI2206 mechatronic systems development methodology - a cycle where users are involved at every stage of the development of components, subsystems and the system as a whole, defined by an internal quality management system compliant with ISO13485. Research begins with the development of mathematical models of objects, systems and procedures using engineering software (Matlab, Simulink, SysML, Solidworks) - defining the requirements and param. tech. of the physical model. Components will be evaluated by the research team and surgeons. Cycles are repeated as necessary to reach a technologically mature system. Project decisions are made as a result of solving a multidimensional task of non-linear optimization of the selected quality indicator.","Wzrasta zapotrzebowanie na specjalistyczną opiekę medyczną, przy pogłębiających się niedoborach kadrowych. Chirurgia małoinwazyjna (MIS) jest zwykle wykonywana przez chirurga z 1-2 asystentami prowadzącymi kamerę, trzymającymi instrumenty, narządy pacjenta itp. Ich wynagrodzenie zwiększa ogólny koszt zabiegu, a konieczność zarządzania nimi (komunikacja werbalna, nadzór) jest uciążliwa dla chirurga. Innowacyjne, hybrydowe ramię robotyczne AVROS, obejmujące znaczący postęp naukowy i technologiczny, ma na celu: 1) zmniejszenie kosztów operacji przez odciążenie asystentów; finalnie umożliwiając pracę bez asystentów 2) zwiększenie komfortu pracy chirurga przez zaawansowane, proaktywne i intuicyjne sposoby sterowania 3) poprawę jakości świadczeń medycznych, krótszy czas zabiegu, krótszy czas oczekiwania na zabieg. AVROS składa się z zespołu ramion robotycznych oraz modułów percepcji i wspomagania chirurga. Ramiona te mogą pełnić funkcję zarówno ramienia toru wizyjnego, jak i ramienia podtrzymującego narzędzia MIS. Mogą być konfigurowane w system 1, 2 lub 3 ramion, mocowanych do stołu lub niezależnej podstawy. Struktura ramion, gabaryty, kinematyka i pozycjonowanie pozwolą zastosować je w większości (90%) typów operacji MIS. System jest kompatybilny z większością dostępnych na rynku endoskopów, narzędzi MIS oraz stołów operacyjnych. Ramiona są lekkie (<10kg) a inteligentny system sterowania zapewnia bezpieczną i intuicyjną obsługę przez chirurga i personel pomocniczy. Projekt podzielony jest na 4 etapy. Etap 1 obejmuje - badania przemysłowe technologii robotycznych mających zastosowanie w ramieniu od strony mechanicznej, a więc modułów napędowych o cechach haptycznych, łańcucha kinematycznego łączącego redundantną część zmotoryzowaną oraz nastawczą część pasywną z odczytem dokładnej pozycji każdej osi części pasywnej w przestrzeni, mechanizmu mocowania kamery laparoskopowej z zapewnieniem obrotu optyki laparoskopowej, oraz mechanizmu mocowania narzędzi laparoskopowych wraz ze złączem szybkiego montażu do zmiany narzędzi lub kamery w trakcie operacji, - badania przemysłowe algorytmów sterowania komponentami ramienia oraz całym ramieniem, a więc algorytmów sterowania napędami haptycznymi, sterowania kinematyką redundantną, sterowania współdzielonego. W Etapie 2 w ramach eksperymentalnych prac rozwojowych każdy z podsystemów będzie integrowany i poddany kompleksowym badaniom inżynierskim hardware/software (m.in. EMC) i funkcjonalności (chirurdzy). Etap obejmuje budowę 2 kompletów systemu, składających się z 2 ramion każdy. Etap 3 obejmuje przygotowanie wdrożenia produktu AVROS na rynek, w pierwszej kolejności do krajów ościennych należących do Unii Europejskiej ze względu na wspólne przepisy dotyczące rejestracji urządzeń medycznych. Efektem realizacji prac B+R będzie wprowadzenie innowacyjnego na rynku produktu - Inteligentny system robotyczny AVROS. System będzie innowacyjny pod kątem interfejsów użytkownika, rozszerzonej możliwości manipulacji kamerą laparoskopową, algorytmów semi-autonomicznego ruchu na podstawie wykrytych czynności. Produkt zostanie wdrożony do produkcji. Metodologia prac B+R ACCREA opiera się na połączeniu podejścia zorientowanego na użytkownika ISO13407 i metodologii rozwoju systemów mechatronicznych VDI2206 - cykl gdzie użytkownicy są zaangażowani na każdym etapie rozwoju komponentów, podsystemów oraz całości systemu, określony wewnętrzny systemem zarządzania jakością zgodnym z ISO13485. Badania zaczyna się od opracowania modeli matematycznych obiektów, układów i procedur z użyciem oprogramowania inżynierskiego (Matlab, Simulink, SysML, Solidworks) - określenie wymagań i param. tech. modelu fizycznego. Komponenty będą oceniane przez zespół badawczy oraz chirurgów. Cykle powtarza się w miarę potrzeb celem dojścia do dojrzałego technologicznie systemu. Decyzje projektowe podejmowane są w wyniku rozwiązywania wielowymiarowego zadania nieliniowej optymalizacji wybranego wskaźnika jakości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375928","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0027/23","Expansion of the educational infrastructure of PANS in Jarosław.","Rozbudowa infrastruktury edukacyjnej PANS w Jarosławiu.","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,1170341.96,"EUR",994790.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365258","50.035906312835,22.673652268138",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main needs of the project users were diagnosed at the stage of study work. The basis of the study were own data on the assessment of the course of studies in the interviewer's internal system, a study of labour market needs and measurable effects of the COVID 19 pandemic. The main problems diagnosed should be defined as: lack of a sufficient number of well-qualified nurses and midwives. The problem occurs on a national scale [only 44 districts showed a balance of demand and supply] and in the Podkarpackie voivodship in the whole area [except for the districts of Kolbuszowski, Strzyżowski and Sanok] - barometrwodywp.pl data from 2023 - the deficit of paramedics in the Podkarpackie voivodship, in particular in the districts bordering Ukraine - barometrwodywp.pl data from 2023, - offers posted on the Internet refer, as a rule, to specialists in the high-tech sector, manufacturing companies and health care - these are the main deficit areas based on the GUS survey - source: https://wuprzeszow.praca.gov.pl/market-work/statistics-and-analysis/ranking-professions. - deficits in IT professions, including network and network security, cybersecurity - source ibid. Recognising the above, in line with the specific objective SZOP ERDF.CP4.II - Improving equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning. The project aims to facilitate access to modern higher education infrastructure as well as non-formal and informal education, in particular: - in deficit areas, where the market has the highest demand for specialists, - in the areas defined in RIS, in particular Smart Specialisation Information and Telecommunications [in particular wired, wireless and satellite telecommunications, cybersecurity], - in the areas defined in RIS, in particular Smart Specialisation Quality of Life [Subspecialisation medical and fitness services and products]. The effects of the project will be addressed mainly to students of the fields of Nursing, Medical Rescue, Computer Science, Automation and Practical Electronics, Internal Security. To a lesser extent, the effects of the project will be used by other students [mainly through the use of VR solutions] and academic teachers. Achieving the objectives of the project will be possible through the implementation of a range of the following tasks: 1) Setting up a VR workshop – the task is to purchase VR equipment and specialised programmes: - VR Simulator \"Advanced Medical Procedures\" - VR Simulator \"Digital Data Security Procedures\" 2) Establishment of converged systems and fiber optic techniques laboratory. 3) Delivery of ambulance simulator with equipment. 4) Creation of an anatomical laboratory. 5) Establishment of a laboratory of organs of movement and efficiency of the body.","Główne potrzeby użytkowników projektu zdiagnozowane zostały na etapie prac studialnych. Podstawą badania były dane własne dotyczące oceny toku studiów w systemie wewnętrznym ankietera, badanie potrzeb rynku pracy oraz mierzalne skutki pandemii Covid 19. Główne zdiagnozowane problemy należy określić jako: - brak wystarczającej liczby dobrze wykwalifikowanych pielęgniarek i położnych. Problem występuje w skali całego kraju [tylko w 44 powiatach zaobserwowano równowagę popytu i podaży], a w województwie podkarpackim na całym obszarze [z wyjątkiem powiatów kolbuszowskiego, strzyżowskiego i sanockiego] – barometrzawodwp.pl dane z 2023 r. - deficyt ratowników medycznych na terenie województwa podkarpackiego, w szczególności w powiatach graniczących z Ukrainą - barometrzawodwp.pl dane z 2023 r., - oferty zamieszczane w Internecie dotyczą z reguły specjalistów sektora high-tech, firm produkcyjnych i opieki zdrowotnej – są to główne obszary deficytowe na podstawie badania GUS - źródło: https://wuprzeszow.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/ranking-zawodow. - deficyty w zawodach związanych z IT, w tym sieciach i zabezpieczeniach sieci, cyberbezpieczeństwie – źródło jw. Uznając powyższe, zgodnie z celem szczegółowym SZOP EFRR.CP4.II - Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie. Projekt ma ułatwić dostęp do nowoczesnej infrastruktury edukacyjnej na poziomie wyższym jak również dodatkowo edukacji nieformalnej i pozaformalnej, w szczególności: - w obszarach deficytowych, gdzie rynek zgłasza największe zapotrzebowanie na specjalistów, - w obszarach określonych w RIS, w szczególności Inteligentnej Specjalizacji Informacja i Telekomunikacja [zwłaszcza działalność w zakresie telekomunikacji przewodowej, bezprzewodowej i satelitarnej, cyberbezpieczeństwa], - w obszarach określonych w RIS, w szczególności Inteligentnej Specjalizacji Jakość Życia [Podspecjalizacja usługi i produkty medyczne oraz wzmacniające kondycję]. Efekty projektu skierowane będą głównie do studentów kierunków Pielęgniarstwo, Ratownictwo Medyczne, Informatyka, Automatyka i elektronika praktyczna, Bezpieczeństwo wewnętrzne. W mniejszym stopniu z efektów projektu korzystać będą pozostali studenci [głównie przez wykorzystanie rozwiązań VR] oraz nauczyciele akademiccy. Osiągnięcie celów projektu możliwe będzie poprzez realizację wachlarza poniższych zadań: 1) Utworzenie pracowni VR – zadanie polega na zakupie sprzętu VR oraz specjalistycznych programów: - Symulator VR \"Zaawansowane procedury medyczne\" - Symulator VR \"Procedury zabezpieczania danych cyfrowych\" 2) Utworzenie laboratorium systemów konwergentnych i technik światłowodowych. 3) Dostawa symulatora karetki z wyposażeniem. 4) Utworzenie pracowni anatomicznej. 5) Utworzenie laboratorium narządów ruchu i wydolności organizmu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381130","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0021/23","Improvement of educational infrastructure with retrofitting in Public Kindergartens in the Rytwiany Commune","Poprawa infrastruktury edukacyjnej wraz z doposażeniem w Publicznych Przedszkolach na terenie Gminy Rytwiany","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,271814.18,"EUR",229137.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612353","50.508571813996,21.233590214318",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531206","Rytwiany",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in carrying out modernization and renovation works in existing pre-school branches and the purchase of the necessary equipment, the project assumes: 1. Modernization and retrofitting of preschool wards in Rytwiany, i.e. • making a driveway for the disabled at the building of the School and Pre-school Complex, • purchasing pre-school equipment, among others: -rolet for windows 5 pcs. -chairs for educators/teacher's help 5 pcs. -laptop with operating system 5 pcs. -office package software (for 5 workstations) 1 pcs. -colour photocopier 1 pc. -laser printer 5 pcs. -Interactive monitor 5 pcs. • purchase and installation of playground equipment, including: -set of triple metal swings 1 pc. -wooden bench with a backrest for a playground 4 pcs. -rule board playground 1 pc. -bipolar swing 1 pc(s) -springs for playground 3 pcs. -tower with a roof for a playground 1 pc. - replacement of the synthetic surface of 210 m2 • purchase of kitchen equipment, among others: - plate of preschool tiles - 130 pcs. - deep preschool plate -130 pcs. - cup with handle (for kindergarten) -130 pcs. 2 Modernization and retrofitting of kindergarten units in Sichów Wielkie, i.e. • modernization of kindergarten branches in Sichów Duży, including: installation of window blinds on the south side, replacement of leaky window joinery - 12 pcs, replacement of interior door joinery - 12 pcs, reconstruction of bathrooms with adaptation for the disabled (replacement of floors, sanitary fittings, reconstruction of walls, wall cladding, painting), reconstruction of nursery rooms/rooms consisting in demolition of partition walls, replacement of floors, wall cladding, painting, replacement of floors in nursery rooms for heat-heating lining, painting of nursery rooms/rooms (rooms, cloakroom, bathroom) - 164 m2, • modernization of the playground, • purchase of equipment for nursery wards, among others: -preschool tables 8 pcs. -chairs for children of preschool age 32 pcs. -chairs for educators 2 pcs. -a set of furniture for the main room 2 pcs. -individual children's boxes for a group of 25 people 3 pcs. -manipulation plates 2 pcs. 3. Modernization and retrofitting of kindergarten wards in Strzegom, i.e. • modernization of the playground for the needs of kindergarten wards in Strzegom assembly: - play set with slide 1 pc., - sensor board 1 pc. - sandbox 2 pcs. - carousel 1 pc., - double spring carrier 1 pc., - single spring carrier 3 pc., • purchase of equipment for kindergarten wards in Strzegom, among others: - furniture set 1 pc. - cork board 3 pcs. - carpet 4 pcs. - manipulation board 1 pc. - large cottage 1 pc. - large car 1 pc. - playing classes. Vinyl mat 1 pc. - jumping mats 2 pcs. • replacement of doors with door frame 2 pcs. and renovation of the bathroom in order to adapt to the needs of people with disabilities. The list of full equipment can be found in the attached AV. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Staszów district, Rytwiany commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, new 3 types of educational activities will be introduced in the kindergarten in Strzegom, including: rhythmics, scientific workshops, theater with elements of dance). As a result of the project, the number of pre-school places in Sichów Duży will be increased by 10 (currently one of the pre-school rooms has 14.5 m2, after demolition of the wall it will have 38m2. The scope of work in the project does not require a building permit; construction of playgrounds has been notified to the District Office (scans are attached to the application). The applicant has not started the substantive implementation of the project (planned from 01.07.2024), hence no contracts are concluded with contractors/suppliers. The promotion will be carried out as described in the Additional Information section.","Projekt polega na przeprowadzeniu prac modernizacyjnych i remontowych w istniejących oddziałach przedszkolnych oraz zakupie niezbędnego wyposażenia, projekt zakłada: 1. Modernizację i doposażenie oddziałów przedszkolnych w Rytwianach tj. • wykonaniu podjazdu dla niepełnosprawnych przy budynku Zespołu Szkolno-Przedszkolnym, • zakupie wyposażenia przedszkolnego m.in: -rolet do okien 5 szt. -fotele dla wychowawców/pomocy nauczyciela 5 szt. -laptop z systemem operacyjnym 5 szt. -oprogramowanie biurowe typu pakiet office (na 5 stanowisk) 1 szt. -kserokopiarka kolorowa 1 szt. -drukarka laserowa 5 szt. -monitor interaktywny 5 szt. • zakupie i montażu wyposażenie placu zabaw m.in: -zestaw huśtawek potrójnych metalowych 1 szt. -ławka drewniana z oparciem na plac zabaw 4 szt. -tablica regulaminowa plac zabaw 1 szt. -huśtawka dwubiegunowa 1 szt. -sprężynowce na plac zabaw 3 szt. -wieża z dachem na plac zabaw 1 szt. - wymiana powierzchni syntetycznej 210 m2 • zakupie wyposażenie kuchni m.in: - talerz płytki przedszkolny - 130 szt. - talerz głęboki przedszkolny -130 szt. - kubek z uchwytem (do przedszkola) -130 szt. 2 Modernizację i doposażenie oddziałów przedszkolnych w Sichowie Dużym tj. • modernizacji oddziałów przedszkolnych w Sichowie Dużym w tym: montaż rolet okiennych od strony południowej, wymiana nieszczelnej stolarki okiennej – 12 szt, wymiana stolarki drzwiowej wewnętrznej -12 szt, przebudowa łazienek o z przystosowaniem dla osób niepełnosprawnych (wymiana posadzek, armatury sanitarnej, przebudowa ścianek, okładziny ścian, malowanie), przebudowa sali/pomieszczeń przedszkolnych polegających na wyburzeniu ścianek działowych, wymiana posadzek, okładziny ścienne, malowanie, wymiana posadzek w salach przedszkolnych na wykładzinę termozgrzewalną, malowanie sal/pomieszczeń przedszkolnych (sale, szatnia, łazienka) – 164 m2, • modernizacji placu zabaw, • zakupie wyposażenia oddziałów przedszkolnych m.in: -stoliki przedszkolne 8 szt. -krzesełka dla dzieci w wieku przedszkolnym 32 szt. -fotele dla wychowawców 2 szt. -zestaw mebli do sali głównej 2 szt. -indywidualne pułeczki dla dzieci dla 25osobowej grupy 3 szt. -tablice manipulacyjne 2 szt. 3. Modernizację i doposażenie oddziałów przedszkolnych w Strzegomiu tj. • modernizacji placu zabaw dla potrzeb oddziałów przedszkolnych w Strzegomiu montaż: - zestawu zabawowego ze zjeżdżalnią 1 szt, - tablica sensoryczna 1 szt. - piaskownica 2 szt. - karuzela 1 szt., - sprężynowiec podwójny 1 szt, - sprężynowiec pojedynczy 3 szt, • zakupie wyposażenia do oddziałów przedszkolnych w Strzegomiu m.in: - zestaw mebli 1 szt. - tablica korkowa 3 szt. - dywan 4 szt. - tablica manipulacyjna 1 szt. - domek duży 1 szt. - samochód duży 1 szt. - gra w klasy. Mata winylowa 1 szt. - maty do skakania 2 szt. • wymianę drzwi z ościeżnica 2 szt. oraz remont łazienki w celu dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wykaz pełnego wyposażenia znajduje się w załączonym USW. Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat staszowski, gmina Rytwiany. Niniejsza inwestycja wspólnie z działaniami podjętymi w ramach EFS+ (zajęcia dodatkowe przedszkolne) przyczyni się do zapewnienia prawidłowego rozwoju najmłodszym mieszkańcom gminy. Dzięki projektowi wprowadzone zostaną nowe 3 rodzaje zajęć edukacyjnych w przedszkolu w Strzegomiu m.in.:rytmika, warsztaty naukowe, teatralne z elementami tańca). W wyniku realizacji projektu zwiększy się o 10 liczba miejsc przedszkolnych w Sichowie Dużym (obecnie jedna z sal przedszkolnych liczy 14,5 m2, po wyburzenie ścianki będzie liczyć 38m2. Zakres prac w projekcie nie wymaga pozwolenia na budowę; budowa placów zabaw została zgłoszona do Starostwa Powiatowego (skany stanowią załącznik do wniosku). Wnioskodawca nie rozpoczął rzeczowej realizacji projektu (planowany od 01.07.2024), stąd nie są zawarte żadne umowy z wykonawcami/dostawcami. Promocja będzie realizowana zgodnie z opisem w sekcji Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374350","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0104/23","Promotion of the HYDROG brand at BAUMA 2025","Promocja marki HYDROG na Targach BAUMA 2025","Poland","01/01/2024","30/06/2025",50,232805.08,"EUR",103444.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668512","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the promotion of the HYDROG brand by participating in a trade fair event as part of the action: Promotion of the brand of innovative SMEs, in order to increase the volume of the company's exports on the international market and to acquire new contractors. Economic sector: The project concerns the Applicant's activity consisting in the production of machinery for mining and quarrying and construction (PKD 28.92.Z). The target market of the HYDROG brand promoted by the project is the global market with an emphasis on the European market. Due to the niche nature of the machines and equipment offered, the applicant is not limited to individual countries. The scope of the project includes activities aimed at strengthening the export potential of HYDROG on international markets, in particular through participation in the BAUMA 2025 trade fair event in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand. The main tasks that will be carried out as part of the project: 1/ Participation in the trade fair event as an exhibitor - BAUMA 2025 in Munich/Germany. 2/ Implementation of the HYDROG brand promotion campaign. The main objective of the project is to promote the HYDROG brand on international markets. Results of the project: - promoting the HYDROG product brand and promoting the Polish Economy Brand, - acquiring new commercial contracts, new customers, - increasing the value of exports, - strengthening the company's image on international markets, - increasing the company's competitiveness on the world market. Thanks to the promotion through participation in fair activities, the company has a chance to become a brand recognizable on foreign markets and contribute to the promotion of the Polish Economy Brand. Thanks to the actions taken, there will be an increase in the company's exports to foreign markets, which in the long run will contribute to the increase of its competitiveness and recognition on the international arena.","Przedmiotem projektu jest promocja marki HYDROG poprzez udział w wydarzeniu targowym w ramach działania: Promocja marki innowacyjnych MŚP, celem zwiększenia wolumenu eksportu przedsiębiorstwa na rynku międzynarodowym oraz pozyskania nowych kontrahentów. Sektor gospodarki: Sektor maszyn i urządzeń Projekt dotyczy działalności Wnioskodawcy polegającej na produkcji maszyn dla górnictwa i do wydobywania oraz budownictwa (PKD 28.92.Z). Rynkiem docelowym promowanej w ramach projektu marki HYDROG jest rynek globalny z naciskiem na rynek europejski. Ze względu na niszowy charakter oferowanych maszyn i urządzeń wnioskodawca nie ogranicza się do pojedynczych krajów. Zakres projektu obejmuje działania ukierunkowane na wzmocnienie potencjału eksportowego firmy HYDROG na rynkach międzynarodowych, w szczególności poprzez udział w wydarzeniu targowym BAUMA 2025 w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki. Główne zadania, które będą realizowane w ramach projektu: 1/ Udział w wydarzeniu targowym w charakterze wystawcy - BAUMA 2025 w Monachium/Niemcy. 2/ Realizacja kampanii promocyjnej marki HYDROG. Głównym celem projektu jest promocja marki HYDROG na rynkach międzynarodowych. Rezultaty projektu: - wypromowanie marki produktowej HYDROG oraz promowanie Marki Polskiej Gospodarki, - pozyskanie nowych kontraktów handlowych, nowych klientów, - wzrost wartości eksportu, - umocnienie wizerunku firmy na rynkach międzynarodowych, - zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku światowym. Dzięki promocji poprzez uczestnictwo w działaniach targowych firma ma szanse stać się marką rozpoznawalną na rynkach zagranicznych oraz przyczynić się do promocji Marki Polskiej Gospodarki. Dzięki podjętym działaniom nastąpi wzrost eksportu firmy na rynki zagraniczne, co w dłuższej perspektywie przyczyni się do wzrostu jej konkurencyjności i rozpoznawalności na arenie międzynarodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370744","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0047/23","Equal chances!","Równe szanse!","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,501077.18,"EUR",425915.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31.08.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 90 [54K/36M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie [WL], without employment (including min. 72[42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using instruments of social or professional activation) excluded people, at risk of poverty or social exclusion, including min. 9[5K/4M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1.Diagnosis of problematic situation and development of IŚR 2.Group trainings of social competences. 3.Individual career guidance (jobcoaching), psychological and legal 4.Professional training 5.Traineeships 6.Job placement Project realization will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the applicant (implementing the activation project). Syt.spoj.-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of social integration-econ., a large number of people long-term beneficiaries of social assistance and the problem of low activity of the profession. residents[1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity.in the Lublin region (...),WUP Lublin'21","Celem głównym proj. jest zwiększenie do 31.08.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 90 [54K/36M] osób od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum.KC woj. lubelskie [WL], bez zatrudnienia (w tym min. 72[42K/30M] biernych zawodowo [BZ] – wymagających w 1-ej kolejności kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.lub zawodowej) wykluczonych społ., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym min. 9[5K/4M] osób z niepełnosprawnościami [ON]. Cel gł. wpisuje się w cel Działania 8.1 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4h) EFS+ „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczeg. grup w niekorzystnej syt.” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ. i podjęcie zatrudnienia, *nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców, *zdobyć dośw.zawodowe. Proj. będzie skoncentrowany na osobach najbardziej oddalonych od rynku pracy, które bez odpowiedniego wsparcia nie są gotowe do podjęcia zatrudnienia (min.80% GD będą stanowić BZ). Etapy proj. i sposoby ich realizacji: TYP 1: 1.Diagnoza syt.problemowej i opracowanie IŚR 2.Grupowe treningi kompetencji społ. 3.Indywidualne poradnictwo zawodowe (jobcoaching), psychologiczne oraz prawne 4.Szkolenia zawodowe 5.Staże 6.Pośrednictwo pracy Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)–szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Założenia proj.,w tym grupa docelowa [GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia (krytyczna analiza źródeł wtórnych), a także dośw.Wnioskodawcy (realizującego proj. aktywizacyjne). Syt.społ.-zawodowa WL od lat należy do jednej z najtrudniejszych w kraju-region charakteryzuje niski poziom integracji społ.-ekon., duża liczba osób długotrwale korzystających z pomocy społ. oraz problem niskiej aktywności zawod. mieszkańców[1]. Choć systematycznie spada liczba osób korzystających z pomocy społ. to w ’21 pomoc i wsparcie otrzymało 92 060 osób, tj.4,5% ogółu mieszańców. Aż 58,8% osób, którym przyznano świadczenia społ. to długotrwale korzystający z pomocy [4]. Od lat gł. przyczyną korzystania z pomocy pozostaje ubóstwo. Wsk. zagrożenia ubóstwem (po uwzgl. w dochodach transferów społ.) w WL w’21 wyniósł 22,9%-najwyższa wartość w kraju (w Polsce:14,8%)[3]. Głównym czynnikiem decydującym o sytuacji materialnej gosp. domowych jest pozycja na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby pozostające bez zatrudnienia,utrzymujące się ze świadczeń społ. Znaczący wpływ na to ma skala bierności zawodowej w WL-w IV kw.’22 dot.aż 42,4% ogółu ludności WL (odsetek BZ w WL przewyższa śr.krajową). Ponad 60% BZ stanowią kobiety, których syt. na rynku pracy jest szczeg. trudna[2]. BZ doświadczają złożonych problemów, powodujących ubóstwo i wykluczenie społ. Jedną z grup najbardziej dyskryminowanych społ. i zawodowo, a przez to szczeg.narażonych na wykluczenie i ubóstwo są ON. Oprócz trudnych warunków na rynku pracy i stereotypów, zmagają się z barierami fizycznymi i mentalnymi oraz z własną izolacją. Powyższe potw.,że cel proj. (przekładający się bezpośrednio na zad.) wynika ze zdiagnozowanych problemów GD, jakie Wnioskodawca chce załagodzić/zminimalizować. ŹRÓDŁA: [1]Raport o syt. społ.-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL w WL w IV kw.’22, jw. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Bierność zawod.w regionie lubelskim (…),WUP Lublin'21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368037","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0009/23","Construction of a Modern Car Wash using Renewable Energy Sources","Budowa Nowoczesnej Myjni Samochodowej z zastosowaniem Odnawialnych Źródeł Energii","Poland","02/10/2023","17/01/2025",45,449130.18,"EUR",163329.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518504","50.844313323157,16.491299502483",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to build a modern Car Wash on a large, numerously inhabited, new housing estate, where such facilities do not function so far. When planning to build another car wash in the city of Świdnica, the location – i.e. the outskirts of a large housing estate – was carefully chosen in order to ensure that the car wash activity had as little negative impact on the environment as possible (noise, traffic volume), facilitated access to the car wash service not only for residents of the estate, but also for residents of suburban areas, significantly reduced the time and costs of travel. The use of energy-saving and renewable energy devices will reduce the costs of car wash operations and provide washing services to customers at lower rates than those provided by traditionally powered car washes. The construction of a car wash in a developing housing estate with very good access for residents of nearby villages and employees of a nearby industrialized zone will provide the local community with legal (on the day of submitting the project, the only such place in the area), environmentally safe and convenient and quick washing of passenger vehicles and vans. The location of the investment on one of the main roads of the estate and easy access to it will reduce exhaust emissions from our customers' vehicles, who will be able to use the services offered on the way to or from work, shopping, or picking up children from a nearby school and sports events from the nearby Sports Hall and the \"Zawiszów\" Athletics Stadium. The location of the car wash in the planned place for it will be economically beneficial for the local community, because its presence can be indicated as one of the positive aspects of living in a given area of the city and at the same time local entrepreneurs using their own means of transport will have a place where they will take care of the presence of their rolling stock. On the other hand, the resident of the estate, thanks to the close proximity of the car wash to the house, does not lose much of his free time, which can instead use it as part of family or social events. The most important stages of the project implementation are the preparation of design documentation adapted to the requirements of the local spatial development plan, the construction of a building for the location of technical equipment of the car wash, including: foundation and floor with the necessary internal installations, technical building, steel structure with a roof adapted to the installation of a photovoltaic installation, execution of a manoeuvring square of concrete cube, delivery and installation of technical equipment of the car wash, delivery and installation of photovoltaic installations, energy storage and other designed and necessary for the operation of the car wash as a low-carbon and energy-efficient. All stages of construction works and the order of fixed assets will be announced via bazakoncompetitiveosci.gov.pl, which I hope will help find the best contractors. It is important that the construction of such a car wash with the design and application of new technologies and devices, whose energy needs will be largely met by the installation of RES together with energy storage and devices for reactive power compensation, will bring measurable economic benefits and positively affect the environment and the environment in which the car wash will operate. At the same time, as part of the project, a low-emission heat source will be installed in the form of a gas tank used for the emergency heating of the floor, i.e. in the event of long-term extremely low temperatures (i.e. below -10C) and a long-term lack of sunlight. In order to promote the operation of the new low-carbon and energy-efficient car wash, information and promotion measures will be taken: placing an information board, distributing leaflets, placing information on the company's website, posting posters.","Celem projektu jest wybudowanie nowoczesnej Myjni Samochodowej na dużym, licznie zamieszkałym, nowym osiedlu mieszkaniowym, na którym do tej pory takie obiekty nie funkcjonują. Planując wybudowanie kolejnej myjni samochodowej na terenie miasta Świdnica starannie wybrano lokalizację – tj. obrzeża dużego osiedla, po to by działalność myjni jak najmniej wpływała negatywnie na otoczenie (hałas, natężenie ruchu kołowego), ułatwiła dostęp do usługi mycia samochodu nie tylko mieszkańcom osiedla, ale również mieszkańcom terenów podmiejskich, skróciła znacznie czas i koszty dojazdu. Zastosowanie urządzeń energooszczędnych i zasilanych z odnawialnych źródeł energii spowoduje obniżenie kosztów działalności myjni i świadczenie usług mycia dla klientów o niższych stawkach niż świadczą myjnie zasilane tradycyjnie. Budowa myjni na terenie rozwijającego się osiedla mieszkaniowego z bardzo dobrym dostępem dla mieszkańców pobliskich wiosek i pracowników niedalekiej strefy uprzemysłowionej zapewni lokalnej społeczności legalne (na dzień składania projektu jedyne takie miejsce w okolicy), bezpieczne dla środowiska oraz wygodne i szybkie mycie pojazdów osobowych oraz z pojazdów dostawczych. Lokalizacja inwestycji przy jednej z głównych dróg osiedla i łatwy do niej dostęp ograniczy emisję spalin z pojazdów naszych klientów, którzy będą mogli korzystać z oferowanych usług w drodze do lub z pracy, zakupów, czy też odbierając dzieci z niedalekiej szkoły i wydarzeń sportowych z pobliskiej Hali Sportowej i Stadionu Lekkoatletycznego \"Zawiszów\". Usytuowanie myjni samochodowej w planowanym dla niej miejscu będzie korzystne gospodarczo dla lokalnej społeczności, ponieważ jej obecność może być wskazywana jako jeden z pozytywnych aspektów mieszkania w danym rejonie miasta a jednocześnie lokalni przedsiębiorcy korzystający z własnych środków transportu będą mieli miejsce, gdzie zadbają o prezencję swojego taboru. Natomiast mieszkaniec osiedla dzięki bliskiej odległości myjni od domu nie traci dużo swojego wolnego czasu, który może zamiast tego pożytkować go w ramach rodzinnych lub społecznych wydarzeń. Najważniejszymi etapami realizacji projektu jest wykonanie dokumentacji projektowej dostosowanej do wymagań miejscowego planu Zagospodarowania Przestrzennego, wybudowanie obiektu budowlanego pod umiejscowienie urządzeń technicznych myjni w tym : fundamentu i posadzki wraz z niezbędnymi instalacjami wewnętrznymi, budynku technicznego, konstrukcji stalowej z zadaszeniem przystosowanej do montażu instalacji fotowoltaicznej, wykonanie placu manewrowego z kostki betonowej, dostawa i montaż urządzeń technicznych myjni, dostawa i montaż instalacji fotowoltaiki, magazynu energii i innych zaprojektowanych i niezbędnych do funkcjonowania myjni jako niskoemisyjnej i energooszczędnej. Wszystkie etapy robót budowlanych oraz zamówienie środka trwałego, będą ogłaszane za pośrednictwem bazakonkurencyjnosci.gov.pl, co mam nadzieje, pomoże znaleźć najlepszych wykonawców. Ważne jest, że wybudowanie takiej myjni samochodowej z zaprojektowaniem i zastosowaniem nowych technologii i urządzeń, której potrzeby energetyczne w dużej mierze zaspokajać będzie instalacja OZE wraz z magazynem energii oraz urządzeniami do kompensacji mocy biernej przyniesie wymierne korzyści gospodarcze i pozytywnie wpłynie na środowisko i otoczenie w jakim myjni będzie funkcjonować. Jednocześnie w ramach realizacji projektu zamontowane zostanie niskoemisyjne źródło ciepła w postaci zbiornika na gaz wykorzystywane na potrzeby awaryjnego podgrzania posadzki tj.na wypadek długotrwałych skrajnie niskich temperatur (tj. poniżej -10C) i długotrwałego braku światła słonecznego. W celu wypromowania działania nowej niskoemisyjnej i energooszczędnej myjni zostaną podjęte działania informacyjno-promocyjne polegające na : umieszczeniu tablicy informacyjnej, rozdawaniu ulotek, umieszczeniu informacji na firmowej stronie internetowej, rozwieszenie plakatów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368629","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0009/24","Support for breaking gender stereotypes","Wsparcie na rzecz przełamywania stereotypów związanych z płcią","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,46456.47,"EUR",44133.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893488","52.952301531678,18.547923993483|53.047242820301,18.764526872871|52.971713856386,18.838627294267",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061504|PL_1004041061507|PL_1004041061508","Lubicz|Obrowo|Wielka Nieszawka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project concerns the implementation of a grant project whose main objective is to support the breaking of gender stereotypes. The project is in line with the Local Development Strategy of the Association Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" 2023-2029 and implements its specific objective II Increase in social activity of residents of the LSR area. The project will be implemented through a single call for proposals concerning the selection of projects covered by the grant. Types of projects within the announced calls, in accordance with the Rules for the selection of ESF+ grant projects. The Local Action Group \"Podgrodzie Toruńskie\" is responsible for the selection of grantees implementing projects covered by the grant, which undertakes to grant funding to a given grantee for no more than two grant applications, in response to a given call, in accordance with the criteria for the selection of grantees. Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). In the case of implementation of grant projects, in the CLLD instrument, the grantee is not at the same time a participant in the project. The project will be supported by a total of 32 people. As a result, 20 people in the project will raise the level of knowledge on equality between women and men. Project implementation indicators: 1. Output indicators: - Number of persons supported for equality between women and men - 32. 2. Result indicators: - The number of people who have raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the programme - 20 people. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Communication Plan, i.e. all information on calls, trainings, information meetings will be published on the LAG's website www.podgrodzie-toruńskie.pl and via social media and a newsletter. Before the announcement of the first call, the LAG will organise at least one information and consultation meeting with representatives of the target groups (with particular emphasis on parishes) of communication activities in each municipality of the LDS area. The project will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Project Selection Regulations. The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2012, item 1169 as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant. The project will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012. Projects covered by the grant will be selected, implemented and settled on the basis of procedures approved by the MA. The project also provides for costs related to the animation and management of LSR, which will be settled under indirect costs and relate to, among others, the costs of supervision over the implementation of LSR or the costs of operating the office. Total value of the project: PLN 193 568.64; co-financing of PLN 183 890.20; own contribution of PLN 9 678.44. Duration of the project: from 01/01/2024 to 31/12/2029","Projekt dotyczy realizacji projektu grantowego, którego głównym celem jest wspieranie na rzecz przełamywania stereotypów związanych z płcią. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\" 2023-2029 oraz realizuje jej cel szczegółowy II Wzrost aktywności społecznej mieszkańców obszaru LSR. Projekt realizowany będzie poprzez przeprowadzenie jednego naboru, dotyczącego wyboru projektów objętych grantem. Typy projektów w ramach ogłaszanych naborów, zgodne z Regulaminem wyboru projektów grantowych EFS+. Za wybór grantobiorców, realizujących projekty objęte grantem, odpowiedzialna jest Lokalna Grupa Działania ,,Podgrodzie Toruńskie\", która zobowiązuje się do udzielenia danemu grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż dwa wnioski o powierzenie grantu, w odpowiedzi na dany nabór, zgodnie z kryteriami wyboru grantobiorców. Grantobiorcami mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). W przypadku realizacji projektów grantowych, w instrumencie RLKS, grantobiorca nie jest jednocześnie uczestnikiem projektu. Realizacja projektu obejmie wsparciem łącznie 32 osoby. W rezultacie w projekcie 20 osób podniesie poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn. Wskaźniki realizacji projektu: 1. Wskaźniki produktu: - Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn - 32 osoby. 2. Wskaźniki rezultatu: - Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie - 20 osób. Działania informacyjno-promocyjne zostaną przeprowadzone zgodnie z Planem Komunikacji tj. wszelkie informacje o naborach, szkoleniach, spotkaniach informacyjnych publikowane będą na stronie internetowej LGD www.podgrodzie-torunskie.pl oraz za pośrednictwem mediów społecznościowych oraz newslettera. LGD przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem sołectw) działań komunikacyjnych w każdej gminie obszaru LSR. Projekt będzie realizowany zgodnie z przepisami właściwymi dla obszaru merytorycznego i warunkami wsparcia określonymi w Regulaminie wyboru projekcie. Projekt będzie realizowany zgodnie z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. ( Dz. U. z 2012r. poz. 1169 z późn. zm.) w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy. Projekt będzie realizowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 oraz z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r. Projekty objęte grantem wybierane, realizowane oraz rozliczane będą na podstawie zatwierdzonych przez IZ Procedur. W ramach projektu przewidziano również koszty związane z animacją oraz zarządzeniem LSR, które będą rozliczane w ramach kosztów pośrednich i dotyczą m.in. kosztów nadzoru nad realizacją LSR, czy też kosztów funkcjonowania biura. Całkowita wartość projektu: 193 568,64 zł; dofinansowanie 183 890,20 zł; wkład własny 9 678,44 zł. Okres realizacji projektu: od 01.01.2024 r. do 31.12.2029 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381248","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0032/23","Improving the quality of education at the Tadeusz Kościuszko Primary School in Połaniec","Podniesienie jakości kształcenia w Szkole Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki w Połańcu","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,154295.17,"EUR",131150.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366720","50.436149653858,21.269935247199",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Main objective: Ensure the proper development of school-age children by developing interests and increasing educational opportunities in additional activities in environmental education and educational and vocational counselling. Specific objectives: -increasing students' awareness of the human impact on climate change and the need to protect nature and knowledge about the surrounding ecosystems, -providing children with physical activity during field classes, -involving students with disabilities in school activities, -stimulating mindfulness, concentration and attention skills, providing conditions for calming down, relaxing, relieving stress, -introducing students into the world of nature-related professions and helping them discover their professional competences and develop social skills, including teamwork , -developing regional identity among children by learning about the natural and cultural heritage of our region, -increasing the knowledge, competences and skills of teachers in the field of inclusive education and ICT in specialist courses, -increasing the quality of school work in the field of environmental education, -increasing the level of attractiveness of the teaching process through the use of modern technologies, -adapting the school base to the challenges of the modern teaching process: equipping classrooms and school rooms with modern audiovisual aids and equipment, transforming school corridors into attractive places for education and leisure, -solving problems in the organisation of work outside school (e.g. organising transport to field lessons, providing proper care in extracurricular activities, purchasing assistance, equipment to carry out field activities), Observations of pupils, conversations with them, their parents and teachers show that children aged 7-13 have a deficit in physical activity, activities outside the walls of school and home. There are problems in the emotional sphere, coping with stress, which can be alleviated through contact with nature, creative activities and based on practical methods and experience. Children spend a lot of time in front of the computer, with the phone in their hands, which adversely affects their motor development, but also emotional. This diagnosis is consistent with the feelings of the parents. In addition, students have trouble discovering and developing their own professional predispositions, including interests, aptitudes and skills, and choosing their educational path. Extra-curricular professional activities, meetings with representatives of natural professions would be an important contribution to improving this situation and filling the gap that exists especially in grades IV-VI. In addition, in the Primary School in Połaniec there are relatively few classes developing interests, especially those aimed at contact with nature, drawing attention to the importance of human activities in the field of nature protection and due to many difficulties in organizing such classes. Teachers show a need in the aspect of professional development, obtaining additional competences that are important for improving and modernizing the educational process, which was found as a result of diagnosis using the \"Selfie\" tool. Teachers of early childhood education, as well as teachers in grades IV-VI, would like to deepen their knowledge of inclusive education and the application of modern technologies and methods of working with students. In the survey on professional development needs, teachers identified both topics 1 and 2. The planned actions are: - additional ecological activities, including in the field - educational and professional counselling classes - specialist courses for teachers - renovation and retrofitting of the workshops and school corridors The project will be conducted in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including equal opportunities for women and men and accessibility for persons with disabilities. The DNSH principle will be respected.","Cel główny: Zapewnienie prawidłowego rozwoju dzieci w wieku szkolnym poprzez rozwijanie zainteresowań i zwiększanie szans edukacyjnych na dodatkowych zajęciach z edukacji ekologicznej i doradztwa edukacyjno – zawodowego. Cele szczegółowe: -podniesienie świadomości uczniów na temat wpływu człowieka na zmiany klimatyczne oraz potrzeby ochrony przyrody i wiedzy o otaczających ich ekosystemach, -zapewnienie dzieciom aktywności ruchowej podczas zajęć w terenie, -włączanie uczniów niepełnosprawnych w działania szkoły, -stymulowanie uważności, koncentracji i umiejętności skupiania uwagi, zapewnienie warunków do wyciszenia, odprężenia, rozładowywania stresu, -wprowadzenie uczniów w świat zawodów związanych z przyrodą i pomoc im w odkrywaniu swoich kompetencji zawodowych oraz rozwijaniu umiejętności społecznych, w tym pracy zespołowej , -rozwijanie wśród dzieci tożsamości regionalnej poprzez poznawanie dziedzictwa przyrodniczego i kulturowego naszego regionu, -podnoszenie wiedzy, kompetencji i umiejętności nauczycieli w zakresie edukacji włączającej i TIK na kursach specjalistycznych, -podnoszenie jakości pracy szkoły w zakresie edukacji ekologicznej, -podniesienie poziomu atrakcyjności procesu nauczania poprzez wykorzystywanie nowoczesnych technologii, -dostosowanie bazy szkoły do wyzwań nowoczesnego procesu dydaktycznego: wyposażenie pracowni i sal szkolnych w nowoczesne pomoce i sprzęt audiowizualny, przeobrażenie korytarzy szkolnych w atrakcyjne miejsca edukacji i wypoczynku, -rozwiązywanie problemów w organizacji pracy poza szkołą (np. zorganizowanie transportu na lekcje terenowe, zapewnienie należytej opieki na zajęciach pozaszkolnych, zakup pomocy, sprzętu w celu przeprowadzenia zajęć w terenie), Z przeprowadzonych obserwacji uczniów, rozmów z nimi, ich rodzicami oraz nauczycielami wynika, że dzieci w wieku od 7–13 lat mają deficyt aktywności ruchowej, zajęć poza murami szkoły i domu. Zauważalne są problemy w zakresie sfery emocjonalnej, radzenia sobie ze stresem, które mogą być złagodzone poprzez kontakt z przyrodą, zajęcia kreatywne oraz oparte na metodach praktycznych i doświadczaniu. Dzieci spędzają wiele czasu przed komputerem, z telefonem w ręce, co niekorzystnie wpływa na ich rozwój ruchowy, ale i emocjonalny. Diagnoza ta zgadza się z odczuciami rodziców. Ponadto uczniowie mają problem z odkrywaniem i rozwijaniem własnych predyspozycji zawodowych w tym zainteresowań, uzdolnień i umiejętności oraz z wyborem swojej ścieżki kształcenia. Pozalekcyjne zajęcia zawodoznawcze, spotkania z przedstawicielami zawodów przyrodniczych byłyby istotnym wkładem w poprawę tej sytuacji oraz uzupełnieniem luki jaka istnieje zwłaszcza w klasach IV–VI. Poza tym w Szkole Podstawowej w Połańcu stosunkowo mało jest zajęć rozwijających zainteresowania, a zwłaszcza takich, których celem jest kontakt z przyrodą, zwrócenie uwagi na znaczenie działań człowieka w sferze ochrony przyrody oraz z uwagi na wiele trudności w organizacji takich zajęć. Nauczyciele wykazują zapotrzebowanie w aspekcie doskonalenia zawodowego, uzyskania dodatkowych kompetencji, które mają znaczenie dla poprawy i unowocześnienia procesu edukacyjnego, co zostało stwierdzone w wyniku diagnozy za pomocą narzędzia \"Selfie\". Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej, jak i uczący w klasach IV–VI chcieliby pogłębić wiedzę w zakresie edukacji włączającej i zastosowania nowoczesnych technologii oraz metod pracy z uczniami. W ankiecie na temat potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego nauczyciele wskazywali zarówno temat 1 jak i 2. Zaplanowane działania to: - dodatkowe zajęcia ekologiczne, w tym w terenie - zajęcia doradztwa edukacyjno - zawodowego - kursy specjalistyczne dla nauczycieli - wyremontowanie i doposażenie pracowni i korytarzy szkolnych Projekt będzie prowadzony z zachowaniem zasady równych szans i niedyskryminacji, w tym równych szans kobiet i mężczyzn oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Respektowana będzie zasada DNSH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372376","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04V3/24","Senior Club in Kadzidle","Klub Seniora w Kadzidle","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,205950,"EUR",175057.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363954","53.249073048406,21.43613043384",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261505","Kadzidło",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Project type: Development of social services provided in the local community The main goal is to increase the availability of high-quality social services for 20 elderly people (15K, 5M), aged over 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the municipality of Kadzidło in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club. The project plans to establish, equip and operate from 01.03.2025 to 28.02.2026, i.e. for 12 months (the project implementation period does not exceed 24 months, KD-1) Senior Club (hereinafter: KS) as an institution providing social services in the local community and implementation of support in accordance with the individual needs of the Project Participants (hereinafter: UP). Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of UP and developing support paths created individually for each person in accordance with the concept of empowerment (hereinafter: IŚW), for 20 UP residing in the municipality of Kadzidło until 30.04.2025 2. Increasing the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistant services for 20 UP to 28.02.2026 3. Increased awareness in the field of health prevention for 20 UP residing in the municipality of Kadzidło to 28.02.2026 4. The main objective will be achieved by 28.02.2026, as the project will contribute to improving the quality of social and health services and reducing one of the important barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion. Support for UP is to enable them to function as long as possible in their existing environment, despite the limitations experienced, and support in integration with the environment contributing to maintaining or raising their standard of living. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The need to establish a KS was consulted with the authorities of the municipality of Kadzidło and responds to the problems and needs identified in the municipality in the provision of social services, taking into account demographic trends and the level of availability of social services in the area. The result of the project will be, among others: - development of care services provided in the local community for people in need of support in everyday functioning - support for actual (informal) carers of people in need of support in everyday functioning - enabling people with disabilities and people in need of support to remain in everyday functioning in the local community, adapting support to the individual needs of these people, allowing them to function independently - support for activities preventing the placement of people in need of support in institutional institutions - increasing the number of places for providing care services in stationary forms for short-term daily stay - increasing the independence of seniors and counteracting the risk of social marginalization, participation of seniors in social life, as well as: - improving or at least maintaining physical fitness and mental condition - reducing social isolation through integration with the local community (establishing new acquaintances) - raising UP's awareness - in the field of health and education activities 8 and 9","Typ projektu: Rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej Celem głównym jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych dla 20 osób starszych (15K, 5M), w wieku po 60r. życia, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie gminy Kadzidło w okresie od 01.03.2025 do 28.02.2026 poprzez świadczenie usług społecznych w ramach utworzonego Klubu Seniora. W projekcie planuje się utworzenie, wyposażenie i funkcjonowanie od 01.03.2025r. do 28.02.2026r. tj. przez 12 miesięcy (okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy, KD-1) Klubu Seniora (dalej: KS) jako placówki świadczącej usługi społeczne w społeczności lokalnej i realizację wsparcia zgodnie z indywidualnym zapotrzebowaniem Uczestników Projektu (dalej: UP). Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej UP i opracowanie ścieżek wsparcia stworzonych indywidualnie dla każdej osoby zgodnie z koncepcją empowerment (dalej: IŚW), dla 20 UP zamieszkałych w gminie Kadzidło do 30.04.2025 2. Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych poprzez utworzenie nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i asystenckich dla 20 UP do 28.02.2026 3. Wzrost świadomości w zakresie profilaktyki zdrowotnej dla 20 UP zamieszkałych w gminie Kadzidło do 28.02.2026 4. Wzrost świadomości w zakresie bezpiecznego funkcjonowania i świadomego życia dla 20 UP zamieszkałych w gminie Kadzidło do 28.02.2026 Cel główny zostanie osiągnięty, gdyż Projekt przyczyni się do podniesienia jakości usług społecznych i zdrowotnych oraz ograniczenia jednej z istotnych barier, jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkując możliwości rozwojowe osobom potrzebującym wsparcia, zagrożonym wykluczeniem społecznym. Wsparcie dla UP ma im umożliwić jak najdłuższe funkcjonowanie w swoim dotychczasowym środowisku, mimo doświadczanych ograniczeń oraz wsparcie w integracji ze środowiskiem przyczyniając się do zachowania lub podnoszenia poziomu ich życia. Utworzenie KS i realizowanie w nim oferty zajęć adekwatnych do potrzeb i oczekiwań UP, zachęci ich do udziału w życiu społecznym, a cykliczność i różnorodność zajęć dodatkowo wzmocni nowe nawyki i przyzwyczajenia przyczyniając się do zwiększenia aktywności UP oraz poprawy ich jakości życia. Potrzeba utworzenia KS została skonsultowana z władzami gminy Kadzidło i odpowiada na problemy, i potrzeby zidentyfikowane w gminie w świadczeniu usług społecznych biorąc pod uwagę trendy demograficzne i poziom dostępności usług społecznych na tym obszarze. Efektem Projektu będzie m.in.: - rozwój usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - wsparcie opiekunów faktycznych (nieformalnych) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - umożliwienie pozostania osób z niepełnosprawnościami i osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej, dostosowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb tych osób, pozwalające na samodzielne funkcjonowanie - wsparcie działań zapobiegających umieszczaniu osób wymagających wsparcia w placówkach instytucjonalnych - zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych w formach stacjonarnych dla krótkookresowego pobytu dziennego - zwiększenie samodzielności seniorów i przeciwdziałanie zagrożeniu marginalizacją społeczną, partycypację seniorów w życiu społecznym a także: - poprawa lub co najmniej utrzymanie sprawności fizycznej i kondycji psychicznej - zmniejszenie izolacji społecznej poprzez integrację ze społecznością lokalną (nawiązanie nowych znajomości) - wzrost świadomości UP – w zakresie działań prozdrowotnych i proedukacyjnych Ciąg dalszy w część I.4 Uzasadnienie wydatków, pkt. 8 i 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374789","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0025/23","Comprehensive construction of the Selective Municipal Waste Collection Point in Celestynów","Kompleksowa budowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Celestynowie","Poland","09/02/2022","31/12/2025",85,1214258.84,"EUR",839121.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514662","52.045999193502,21.381797460382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141291703","Celestynów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The applicant, investor and entity that will bear the eligible costs in the project is the Celestynów Commune - a local government unit with legal personality and full legal capacity. The applicant is an entity entitled to apply for funding in this competition. The overall objective of the project is to support the transformation of the waste management system in the Celestine Municipality towards a circular economy by increasing the number of waste fractions received in the PSZOK, conducting waste prevention activities (repair and re-use point, local exchange point) enabling the preparation of waste for re-use, and thus increasing the attractiveness of the settlement and touristic Municipality of Celestine, located in the area of the Mazovian Landscape Park and other protected areas, while protecting and improving the state of the environment. Technically, the project includes the construction of a Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK) for the purpose of collection and temporary storage of waste from the area of the Celestynów commune. As part of the construction of PSZOK, construction works and infrastructure were designed, which consist of: 1. Technical and economic container consisting of: a) Waste Receiving Point with a separate, equipped social and office zone b) Separated modular economic containers with equipment (workbench, racks, toolbox) - Repair and Reuse Point. 2. Warehouse shed 3. Composters Required infrastructure consisting of: 4. Maneuvering and technological areas 5. Parking and parking 6. Descent to Otwocka Street (subject to reconstruction) 7. Reconstructed access road connecting the investment area with Otwocka 8 street. Installation of rainwater drainage 9. Installations: water supply, sanitary sewerage 10. Electrical installation with area lighting 11. Installation of CCTV monitoring (image registration and archiving in the Municipal Office) 12. Car scale recessed 13. Fence area PSZOK 14. KP-7 containers that will be placed under the shed 15. Educational boards – educational path Outside the PSZOK, a bookcrossing booth will be purchased and installed (at the Municipal Office in Celestynów) to collect, store, possibly repair and replace books that will not become waste – waste paper. After the implementation of the investment in PSZOK, a total of 28 waste codes will be collected (including 6 fractions of hazardous waste). The scope of the investment also includes completed works in the field of technical design and feasibility study, planned works related to investor supervision, personnel costs (JRP), information and promotion activities and an educational campaign: 3 educational boards, which will constitute an educational path, supplies and installation of 2 information and promotion boards informing about the project's co-financing from European funds, 2 programmes on the local radio, 4 articles in the local press, information on the website of the municipality of Celestynów, organisation in the municipality of Celestynów of the conference \"The importance of separate collection of waste and prevention of its formation in the face of climate change\" in cooperation with the municipality of Clapiers (France). As part of the tasks of the JRP, it is also planned to develop and issue a brochure on municipal waste management, which will contain information on the opening hours of the PSZOK, processes for dealing with individual waste fractions, etc. The applicant has the right to dispose of the property for the purposes of project implementation as well as all necessary administrative decisions, including in particular: Decision No l/GC/2023 on the location of the public-purpose investment of 27 January 2023 and Decision No 496/2023 granting a building permit for PSZOK and SIWZ for the entire scope of the task. The project is technically feasible, the solutions comply with the applicable legal standards.","Wnioskodawcą, inwestorem i podmiotem, który będzie ponosił koszty kwalifikowalne w projekcie, jest Gmina Celestynów - jednostka samorządu terytorialnego, posiadająca osobowość prawną i pełną zdolność do czynności prawnych. Wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie w przedmiotowym konkursie. Nadrzędnym celem przedsięwzięcia jest wspieranie transformacji systemu gospodarki odpadami w Gminie Celestynów w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez zwiększenie liczby odbieranych w PSZOK frakcji odpadów, prowadzenie działań służących zapobieganiu powstawania odpadów (punkt napraw i ponownego użycia, lokalny punkt wymiany) umożliwiające przygotowanie odpadów do ponownego użycia, a przez to podniesienie atrakcyjności osadniczej i turystycznej Gminy Celestynów, położonej na obszarze Mazowieckiego Parku Krajobrazowego i innych obszarów chronionych, przy równoczesnej ochronie i poprawie stanu środowiska. Projekt swoim zakresem, pod względem technicznym, obejmuje budowę Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK) dla celów odbioru i czasowego magazynowania odpadów pochodzących z terenu gminy Celestynów. W ramach budowy PSZOK zaprojektowano obiekty budowlane i infrastrukturę, na które składają się: 1. Kontener techniczno-gospodarczy złożony z: a) Punktu Przyjmowania Odpadów z wydzieloną, wyposażoną strefą socjalno – biurową b) Wydzielonych modułowych kontenerów gospodarczych wraz z wyposażeniem (stół warsztatowy, regały, zestaw narzędzi) – Punkt Napraw i Ponownego Użycia. 2. Wiata magazynowa 3. Kompostowniki Wymagana infrastruktura, na którą składają się: 4. Place manewrowe i technologiczne 5. Miejsca postojowe i parkingowe 6. Zjazd do z ulicy Otwockiej (podlegający przebudowie) 7. Przebudowywana droga dojazdowa łącząca teren inwestycji z ulicą Otwocką 8. Instalacja kanalizacji deszczowej 9. Instalacje: wodociągową, kanalizacji sanitarnej 10. Instalacja elektroenergetyczna wraz z oświetleniem terenu 11. Instalacja monitoringu CCTV (rejestracja i archiwizacja obrazu w Urzędzie Gminy) 12. Waga samochodowa zagłębiona 13. Ogrodzenie terenu PSZOK 14. Kontenery KP-7 które będą umieszczone pod wiatą 15. Tablice edukacyjne – ścieżka edukacyjna Poza PSZOK zakupiona i zamontowana (przy Urzędzie Gminy w Celestynowie) zostanie budka „bookcrossingowa” służąca do zbierania, przechowywania, ew. naprawy i wymiany książek, które dzięki temu nie zostaną odpadem – makulaturą. Po realizacji inwestycji w PSZOK będzie zbierane łącznie 28 kodów odpadów (w tym 6 frakcji odpadów niebezpiecznych). W zakres inwestycji wchodzą także zrealizowane prace w zakresie opracowania projektu technicznego oraz studium wykonalności, planowane prace związane z nadzorami inwestorskimi, koszty osobowe (JRP), działania informacyjno-promocyjne oraz kampania edukacyjna: 3 tablice edukacyjne, które stanowić będą ścieżkę edukacyjną, dostaw i montaż 2 tablic informacyjno-promocyjnych informujących o dofinansowaniu projektu ze środków europejskich, 2 audycje w lokalnym radio, 4 artykuły w lokalnej prasie, informacje na stronie internetowej gminy Celestynów, organizacja w Gminie Celestynów konferencji „Znaczenie selektywnej zbiórki odpadów i zapobiegania ich powstawaniu wobec zmian klimatycznych” we współpracy z Gminą Clapiers (Francja). W ramach zadań JRP planuje się także opracowanie i wydanie broszury z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi która zawierać będzie informacje na temat godziny otwarcia PSZOK, procesy postępowania z poszczególnymi frakcjami odpadów itp. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele realizacji projektu a także wszystkie niezbędne decyzje administracyjne, w tym przede wszystkim: decyzję nr l/GC/2023 o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego z dnia 27.01.2023 oraz decyzję nr 496/2023 udzielającą pozwolenia na budowę PSZOK oraz SIWZ dla całego zakresu zadania. Przedsięwzięcie jest wykonalne pod względem technicznym, rozwiązania są zgodne z obowiązującymi normami prawnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377134","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0112/24","Automation of the production line in the area of production, quality control and packaging of frozen fruit at ULMER SPÓŁKA KOMANDYTOWO - AKCYJNA","Automatyzacja linii produkcyjnej w obszarze produkcji, kontroli jakości i pakowania mrożonych owoców w firmie ULMER SPÓŁKA KOMANDYTOWO - AKCYJNA","Poland","01/03/2025","31/01/2027",53.59,1643821.2,"EUR",706644.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364517","51.735586979916,21.970105566585",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121602","Kłoczew",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Founded in 1994 by Danuta and Paweł Ulmer, Ulmer specializes in buying, freezing and exporting fruit and vegetables. The production plant is located in Stary Zadybi, in a region conducive to ecological sourcing of raw materials. Over time, the company developed its quality standards, moving from the production of semi-finished products to offering high-quality finished products. ULMER's main products are frozen fruits such as raspberries, strawberries, currants and fruit purées, as well as packaging, packaging and sorting services. Thanks to the expansion of the plant and modern technologies, Ulmer carries out orders on an international scale, which reflects its strong market position. The company processes more than 5,000 tons of fruit from 400 suppliers annually, generating revenues of EUR 16 million. Ulmer uses raw materials from long-standing suppliers and adheres to certified standards such as BRC + FSMA, GlobalGAP and Halal, confirming its high quality. The project presented by Ulmer aims to introduce advanced technological solutions in the field of automation and robotization of the production process on a technological basis, packaging and quality control. Thanks to this investment, the company will face the digital transformation, approaching Industry 4.0 standards, which will improve the operational efficiency of one of the company's oldest production lines, reduce the share of the human factor in the production process and increase competitiveness on international markets. The technological audit carried out at Ulmer enabled a thorough analysis of the current state of production processes, identification of key bottlenecks and identification of areas where advanced technologies can be implemented. The diagnosis of digital maturity indicated that the level of automation in the company is moderate, and many key processes still require manual intervention. In particular, the audit highlighted the need for automation in three key areas: 1. Technological stage - current solutions in the area of placing the raw material on the feeder, dispensing and forming bags and pouring fruits are based on semi-automatic devices that depend on manual work, which reduces efficiency and increases the risk of errors. 2. Quality control stage - manual control of detection of foreign objects, metals and weight of products is time-consuming and prone to errors, which negatively affects the overall quality of production. 3. The packaging stage - the processes of manual packaging, sealing of cartons, printing and labelling or palletizing cause significant slowdowns and generate additional costs. The conclusions of the audit showed that Ulmer has a great potential to implement automation solutions, which would significantly increase operational efficiency, as well as increase the quality of production and product control. As part of the project, a number of investments are planned, which are crucial for process automation. The most important of these are: 1. Purchase and implementation of fixed assets: a) in the form of weighing system and bag forming: - automatic feeders - 2 pcs. - weigher - weigher platform - bag forming machine b) in the area of quality control: - weight with metal detector - X-ray system - dynamic weight (packaging control) c) forming a comprehensive packaging system - line for packaging in cartons - sticker for cartons - station for printing and labelling cartons - palletizing station with a robot - automatic wrapper 2. The implementation of advanced automation and robotization technologies will allow Ulmer to achieve a number of positive effects, such as increasing production efficiency, reducing operating costs, improving the quality of the final product and increasing competitiveness on the market. Duration of the project: 01 March 2025 – 31 January 2027","Firma Ulmer, założona w 1994 roku przez Danutę i Pawła Ulmer, specjalizuje się w skupie, mrożeniu oraz eksporcie owoców i warzyw. Zakład produkcyjny mieści się w Starym Zadybiu, w regionie sprzyjającym ekologicznemu pozyskiwaniu surowców. Firma z czasem rozwijała swoje standardy jakościowe, przechodząc od produkcji półfabrykatów do oferowania wysokiej jakości gotowych wyrobów. Główne produkty ULMER to mrożone owoce, jak maliny, truskawki, porzeczki oraz przeciery owocowe, a także usługi konfekcjonowania, pakowania i sortowania. Dzięki rozbudowie zakładu i nowoczesnym technologiom Ulmer realizuje zamówienia na skalę międzynarodową, co odzwierciedla jego silną pozycję rynkową. Firma przetwarza rocznie ponad 5 000 ton owoców od 400 dostawców, generując przychody na poziomie 16 mln EUR. Ulmer stosuje surowce od długoletnich dostawców i przestrzega certyfikowanych standardów, jak BRC + FSMA, GlobalGAP oraz Halal, potwierdzając swoją wysoką jakość. Projekt przedstawiony przez firmę Ulmer ma na celu wprowadzenie zaawansowanych rozwiązań technologicznych w zakresie automatyzacji i robotyzacji procesu produkcyjnego na podłożu technologicznym, pakowania oraz kontroli jakości. Dzięki tej inwestycji firma zmierzy ku transformacji cyfrowej, zbliżając się do standardów Przemysłu 4.0, co pozwoli na poprawę efektywności operacyjnej jednej z najstarszych linii produkcyjnych firmy, zmniejszenie udziału czynnika ludzkiego w procesie produkcji oraz zwiększenie konkurencyjności na rynkach międzynarodowych. Audyt technologiczny przeprowadzony w firmie Ulmer umożliwił dokładną analizę obecnego stanu procesów produkcyjnych, zidentyfikowanie kluczowych wąskich gardeł oraz określenie obszarów, w których można wdrożyć zaawansowane technologie. Diagnoza dojrzałości cyfrowej wskazała, że poziom automatyzacji w firmie jest umiarkowany, a wiele kluczowych procesów nadal wymaga ręcznej interwencji. W szczególności audyt uwidocznił potrzebę automatyzacji w trzech kluczowych obszarach: 1. Etap technologiczny - obecne rozwiązania w obszarze umieszczania surowca na podajniku, dozowania oraz formowania woreczków i wsypywania owoców opierają się na półautomatycznych urządzeniach, które są zależne od pracy manualnej, co obniża efektywność i zwiększa ryzyko błędów. 2. Etap kontroli jakości - manualna kontrola wykrywania ciał obcych, metali oraz wagi produktów jest czasochłonna i podatna na błędy, co wpływa negatywnie na ogólną jakość produkcji. 3. Etap pakowania - procesy ręcznego pakowania, zaklejania kartonów, drukowania i etykietowania czy paletyzacji powodują znaczące spowolnienia i generują dodatkowe koszty. Wnioski z audytu pokazały, że firma Ulmer posiada duży potencjał do wdrożenia rozwiązań z zakresu automatyzacji, co pozwoliłoby na znaczne zwiększenie wydajności operacyjnej, a także podniesienie jakości produkcji i kontroli produktów. W ramach projektu zaplanowano szereg inwestycji, które są kluczowe dla automatyzacji procesów. Do najważniejszych z nich należą: 1. Zakup i wdrożenie środków trwałych: a) w postaci systemu naważania oraz formowania woreczków: - automatyczne podajniki – 2 szt. - naważarka - podest pod naważarkę - maszyna do formowania woreczków b) w obszarze kontroli jakości: - waga z detektorem metali - system X-ray - waga dynamiczna (kontrola opakowań zbiorczych) c) tworzących kompleksowy system pakowania - linia do pakowania w kartony - zaklejarka do kartonów - stanowisko do drukowania i etykietowania kartonów - stanowisko do paletyzacji z robotem - owijarka automatyczna 2. Nabycie usługi szkoleniowej Wdrożenie zaawansowanych technologii automatyzacji i robotyzacji pozwoli firmie Ulmer na osiągnięcie szeregu pozytywnych efektów, jak zwiększenie wydajności produkcji, redukcję kosztów operacyjnych, poprawę jakości końcowego produktu oraz zwiększenie konkurencyjności na rynku. Okres realizacji projektu: 01 marca 2025 – 31 stycznia 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378587","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0282/23","Integrated support for WSTiE courses through programs supporting students and staff implementing the education process for the needs of the economy and the green and digital transformation","Zintegrowane wsparcie kierunków WSTiE poprzez programy wsparcia studentów i kadry realizującej proces kształcenia na potrzeby gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji","Poland","01/07/2024","30/06/2026",82.52,325249.92,"EUR",268396.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517706","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to: adapting the education of the Higher School of Tourism and Ecology in Sucha Beskidzka [WSTiE] for the needs of the economy and the green and digital transition by improving the skills, competences and/or qualifications of 80 people (students 35K and 45M) and 24 staff teaching/participating in the education process (8K and 16M) CRYT.DOST.5 by implementing ALL activities in accordance with CRYT.DOST.3 of a holistic nature for each of the fields covered by the support (tourism and recreation Ist., IT Ist. CRYT.DOST.5,2 and in accordance with the definition of the target group[GD]. The main objective is divided into specific objectives: improving the quality of education in faculties, adapting study programmes in line with the needs of the economy, including smart specialisations in the region, increasing the competences of students through additional forms of support, increasing the competences of teaching staff/educational process through forms of support for staff, encouraging an informed choice of studies, and then continuation and completion of studies. The main objective and specific objectives will be achieved through tasks and actions within the timeframe of VII.2024-VI.2026 in forms - according to the analyzed diagnosis of needs and expectations (CRYT.DOST.3): 1.modifications of education programmes in cooperation with employers/practitioners: -Computing to stand. And st. -tourism and recreation become. I st. 2.students implementing additional elements of education, including practical ones, improving skills, competences and/or students and allowing them to acquire professional qualifications: -training/courses -traineeships -study visits 3.students: Actions to reduce early school leaving: -compensatory activities - digital skills classes - activities leading to the recruitment of informed candidates for the direction-advisory 4.development of competences of staff involved in the implementation of the education process (leading didactics/education process) - trainings/courses in the field of competences: -digital -development of awareness and skills for the green transition -substantive competence. CRITERIA.DOST.3 The main objective is in line with SZOP FERS 01.05, the FERS 2021-2027 programme and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.E specific objective type 1 of the actions listed in SZOP 01.05. The objectives will be achieved through the above-mentioned actions in paragraph . 1-4 CRYSTAL. DOST.3 for holistic and comprehensive: improving the skills, competences and/or qualifications of 80 people (students) (35K and 45M) and 24 teaching staff participating in the education process (8K and 16M) CRYT.DOST.5,3,2 for the needs of the economy and the green/digital transition. The whole affects the needs of the economy and the green and digital transitions. CRYT.PREM No. 2 Directions are worthy of RIS Małopolskie (Information Technology I st. - RIS No. 3 - information and communication technologies, Tourism I st. - RIS No. 7 - Creative industries and leisure).https://www.malopolska.pl/biznes/innovations/smart-specializations-region. The project responds to diagnosed problems based on own analysis, diagnosis among students/teaching staff of WSTiE. The analyses were carried out with the participation of stakeholders: university authorities, didactic department, design department, students. The project fits in with the strategic objectives of the JSTiE: Objective: Closer to the student: by providing specialist support in various forms, implementing innovative curricula (modifications), student internships, as well as in terms of the objective Closer to the economy: by developing programmes for business and digitisation. https://wste.edu.pl/university/mission-wstie/ The project also forms part of the 2020 OPI PIB report: ‘Drop-out phenomenon at Polish universities’) Cd.: Information/promotion, principle of equality between women and men, equal opportunities and indiscretion: tasks and a description of the target group, a description of recruitment rules, a description of tasks.","Projekt zakłada główny cel jako: dostosowanie kształcenia Wyższej Szkoły Turystyki i Ekologii w Suchej Beskidzkiej [WSTiE] na potrzeby gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez podniesienie umiejętności, kompetencji i/lub kwalifikacji 80 osób(studentów/tek 35K i 45M) oraz 24 pracowników kadry prowadzącej dydaktykę/uczestniczącej w procesie kształcenia (8K i 16M) KRYT.DOST.5 poprzez realizację WSZYSTKICH działań ZGODNIE Z KRYT.DOST.3 o charakterze całościowym w DLA KAŻDEGO Z kierunków objętych wsparciem (turystyka i rekreacja I st., informatyka I st. KRYT.DOST.5,2 i zgodnie z definicją grupy docelowej[GD]. Cel główny dzieli się na cele szczegółowe: podniesienie jakości kształcenia na kierunkach, dostosowanie programów prowadzonych studiów zgodnie z potrzebami gospodarki w tym inteligentnymi specjalizacjami w regionie, podniesienie kompetencji studentów/tek poprzez dodatkowe formy wsparcia, podniesienie kompetencji kadry prowadzącej dydaktykę/proces kształcenia poprzez formy wsparcia dla kadr, zachęcenie do świadomego wyboru studiów, a potem kontynuacji i ich ukończenia studiów. Cel główny i cele szczegółowe będą osiągnięte poprzez zadania i działania w ramach czasowych VII.2024-VI.2026 r. w formach - zgodnie z przeanalizowaną diagnozą potrzeb i oczekiwań (KRYT.DOST.3): 1.modyfikacje programów kształcenia we współpracy z pracodawcami/praktykami: -informatyka stac. I st. -turystyka i rekreacja stac. I st. 2.studenci/tki realizacja dodatkowych elementów kształcenia w tym praktycznych, podnoszących umiejętności, kompetencje i/lub studentów i pozwalające nabyć dośw. zawodowe: -szkolenia/kursy -staże -wizyty studyjne 3.studenci/tki: działania zmierzające do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki: -zajęcia wyrównawcze -zajęcia z kompetencji cyfrowych -działania prowadzące do rekrutacji świadomych kandydatek i kandydatów na kierunek-doradztwo 4.rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia (prowadzącej dydaktykę/proces kształcenia) - szkolenia/kursy w zakresie kompetencji: -cyfrowych -rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji -kompetencje merytoryczne. KRYT.DOST.3 Cel główny jest zgodny z SZOP FERS 01.05, programem FERS 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.E typ 1 działań wykazany w SZOP 01.05. Cele będą osiągnięte poprzez wyżej wymienione działania w pkt. 1-4 KRYT. DOST.3 w odniesieniu całościowym i kompleksowym: podniesienie umiejętności, kompetencji i/lub kwalifikacji 80 osób (studentów/tek) (35K i 45M) oraz 24 pracowników kadry prowadzącej dydaktykę-uczestniczącej w procesie kształcenia (8K i 16M) KRYT.DOST.5,3,2 na potrzeby gospodarki i zielonej/cyfrowej transformacji. Całość wpływa na potrzeby gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. KRYT.PREM NR 2 Kierunki są godne z RIS Małopolskie (Informatyka I st. - RIS nr 3 - technologie informacyjne i komunikacyjne, Turystyka I st. - RIS nr 7 - Przemysły kreatywne oraz czasu wolnego).https://www.malopolska.pl/biznes/innowacje/inteligentne-specjalizacje-regionu. Projekt odpowiada na zdiagnozowane problemy w oparciu o analizy własne, diagnozę wśród studentów/kadry dydaktycznej WSTiE. Analizy prowadzono z udziałem interesariuszy: władz uczelni, pionu dydaktycznego, projektowego, studentów. Projekt wpisuje się w cele strategiczne WSTiE: cel: \"Bliżej studenta\": poprzez zapewnienie specjalistycznego wsparcia w różnych formach, realizację innowacyjnych programów nauczania (modyfikacje), staże studenckie, a także pod kątem celu Bliżej gospodarki: poprzez opracowanie programów na potrzeby biznesu oraz cyfryzacji. https://wste.edu.pl/uczelnia/misja-wstie/ Projekt wpisuje sie takze w raport OPI PIB z 2020 r. pt. „Zjawisko drop-outu na polskich uczelniach”) Cd.: Informacja/promocja, zasada równości kobiet i mężczyzn, równ. szans i niedyskr.: zadania oraz opis grupy docelowej, opis zasad rekrutacji, opis zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378136","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0018/24","With language and sports for you - a versatile kindergartener.","Z językiem i sportem na ty- wszechstronny przedszkolak.","Poland","01/07/2025","31/08/2026",85,243189.6,"EUR",206711.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366060","53.431680115951,14.614275147948",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Objective of the project: ensuring equal access to high-quality early childhood education in the British Mathematical Fun&Math Preschool for 60 (34K,26M) preschool children, including 3 (2K,1M) children with a disability certificate by creating 10 (5K,5M) new preschool places, including 3 for children with a disability certificate (2K,1M), providing support in the form of additional classes for 60 children (34K,26M), including 10 new ones, raising the environmental awareness of 60 parents/guardians of children (49K,11M) and increasing the competences and qualifications of 10 teachers (including 2 new employees to the newly formed group) in terms of working with children with disability certificates and foreigners and in terms of a new methodology of conducting classes in the period from 01.07.2025 to 31.08.2026. Additional classes and current activity will last 12 months, i.e. 01.09.2025-31.08.2026. Adaptation works, purchase of equipment and financial equipment. will be 07-08.2025. The project will contribute to the achievement of the FEPZ 2021-2027 objective. As part of the project, the following support will be implemented: 1. Adjustment of the rooms in the room for the newly formed group. 2. Room equipment for the newly formed group. 3. Adaptation works in the sensory room. 4. Purchase of equipment and equipment for the sensory room. 5. Vocational training of teachers culminating in obtaining a certificate. 6. The functioning of the newly formed preschool group. 7. Additional activities for all children attending kindergarten 8. Retrofitting of the playground. Main results: - Number of subsidized pre-primary education places: 10. - Number of representatives of school and educational system staff supported : 10 teachers. - Number of children in additional pre-primary education: 60 children. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: Three children. - Number of pre-school places adapted to the needs of children with disabilities: 3. - Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities: 1. - Number of persons of foreign origin supported by the programme: 2. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 3.","Cel projektu: zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości wczesnej edukacji przedszkolnej w Brytyjskim Przedszkolu Matematycznym Fun&Math dla 60 (34K,26M) dzieci w wieku przedszkolnym, w tym 3 (2K,1M) dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności poprzez utworzenie 10 (5K,5M) nowych miejsc przedszkolnych, w tym 3 dla dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności (2K,1M), objęcie wsparciem w postaci zajęć dodatkowych 60 dzieci (34K,26M), w tym 10 nowych, podniesienie świadomości ekologicznej 60 rodziców/opiekunów dzieci (49K,11M) oraz podniesienie kompetencji i kwalifikacji 10 nauczycieli (w tym 2 nowych zatrudnionych do nowopowstałej grupy) w zakresie pracy z dziećmi z orzeczeniami o niepełnosprawności oraz obcokrajowcami oraz w zakresie nowej metodyki prowadzenia zajęć w okresie od 01.07.2025 r. do 31.08.2026 r. Zajęć dodatk. i bieżąca działalność będzie trwać 12 m-cy, tj. 01.09.2025-31.08.2026. Prace adaptacyjne, zakup sprzętu i wypos. finan. będzie 07-08.2025. Projekt przyczyni się do osiągn. celu FEPZ 2021-2027. W ramach projektu realizowane będą następujące wsparcia: 1. Dostosowanie pomieszczeń w sali dla nowopowstałej grupy. 2. Wyposażenie sali dla nowopowstałej grupy. 3. Prace adaptacyjne w sali sensoryczne. 4. Zakup wyposażenia i sprzętu do sali sensorycznej. 5. Szkolenia zawodowe nauczycieli kończąc się uzyskaniem zaświadczenia/certyfikatu. 6. Funkcjonowanie nowopowstałej grupy przedszkolnej. 7. Zajęcia dodatkowe dla wszystkich dzieci uczęszczających do przedszkola 8. Doposażenie placu zabaw. Główne rezultaty: - Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego: 10. - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem : 10 nauczycieli. - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej: 60 dzieci. - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 3 dzieci. - Liczba miejsc wychowania przedszkolnego dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnością: 3. - Liczba obiektów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: 1. - Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie: 2. - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376006","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0066/23","Accessibility for all in Baligród Municipality","Dostępność dla wszystkich w Gminie Baligród","Poland","11/09/2023","30/12/2025",85,535784.31,"EUR",455416.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528456","49.320662222102,22.27634383784",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332101","Baligród",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Accessibility for all in the Municipality of Baligród’ is the removal of architectural barriers to accessibility to public buildings in the Municipality of Baligród, which allows people exposed to discrimination on the grounds of disability and age to use public buildings. Improving the accessibility of buildings for the elderly and people with disabilities is an important objective that aims to create a more inclusive and accessible environment. The project concerns the removal of architectural barriers in seven public buildings: 1. Building of the Municipal Office in Baligrod, 2. GOK/GBP building, 3. GOPS building, 4. Building of the Primary School in Baligrod, 5. Pharmacy building, 6. Clinic building in Baligrod, 7. Chamber of Remembrance in Baligrod, 8. Construction of an inclusive playground in Baligrod, The prepared accessibility analyses for submitting an application for funding in the case of public buildings are an important step in ensuring access for all people, regardless of their needs and limitations. The necessary work resulting from accessibility audits has been included in the planned grant application and is as follows: 1. modernization of the building consisting in the adaptation of a part of the municipal office building (ground floor) for people with disabilities and the elderly, 2. construction of an external elevator, reconstruction of the staircase and corridor, adaptation of toilets for people with disabilities, replacement and widening of internal doors, replacement of external doors, 3. reconstruction of the entrance stairs along with the construction of a lift, reconstruction of the entrance door. Replacement and extension of internal doors, 4. reconstruction of the car park with the designation of places meeting the accessibility requirements for disabled people, 5. reconstruction of stairs and entrance for disabled people, replacement of entrance doors, works related to the designation of places meeting the accessibility requirements for disabled people, 6. reconstruction of entrance stairs to the GOZ part, along with the renovation of the driveway for disabled people, replacement of entrance doors, reconstruction of the car park with the separation of parking spaces for disabled people, 7. replacement of entrance doors, internal doors, toilet reconstruction and adaptation to the needs of disabled people, 8. construction of an inclusive public playground at the primary school in Baligroda, ul. A. Mickiewicz, adapted for children with special needs and equipped with devices supporting the development of motor skills, balance, motor coordination and cognitive development. Here are some key arguments to justify this need: • Accessibility and mobility: Elderly and disabled people often find it difficult to move up stairs or travel long distances. Elevators allow them to move around buildings more easily, which increases their independence and quality of life. • Security: Going up and down stairs can be dangerous, especially for older people who are more prone to falls. Elevators eliminate the risk of falls associated with difficulty moving up stairs. • Ensuring access for all: Reconstructing the stairs and adding a driveway allows people with disabilities to move freely inside the building. This is a fundamental right of every person, regardless of their mobility.","Celem głównym projektu pn. „Dostępność dla wszystkich w Gminie Baligród” jest likwidacja barier architektonicznych w dostępności do budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Baligród, która umożliwia osobom narażonym na dyskryminację ze względu na niepełnosprawność oraz wiek korzystanie z budynków użyteczności publicznej. Poprawa dostępności budynków dla osób starszych i niepełnosprawnych jest ważnym celem, który ma na celu stworzenie bardziej inkluzywnego i dostępnego otoczenia. Projekt dotyczy likwidacji barier architektonicznych w siedmiu budynkach użyteczności publicznej: 1. Budynku Urzędu Gminy w Baligrodzie, 2. Budynek GOK/GBP, 3. Budynek GOPS, 4. Budynek Szkoły Podstawowej w Baligrodzie, 5. Budynek apteki, 6. Budynek przychodni w Baligrodzie, 7. Izba Pamięci w Baligrodzie, 8. Budowa integracyjnego placu zabaw w Baligrodzie, Opracowane analizy dostępności na potrzeby złożenia wniosku o dofinansowanie w przypadku budynków użyteczności publicznej są ważnym krokiem w zapewnieniu dostępu dla wszystkich osób, niezależnie od ich potrzeb i ograniczeń. Konieczne prace, które wynikają z audytów dostępności zostały ujęte w planowanym wniosku o dofinansowanie i wyglądają następująco: 1. modernizacja budynku polegająca na dostosowaniu części budynku urzędu gminy (parter) dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych, 2. budowa windy zewnętrznej, przebudowa klatki schodowej i korytarza, dostosowanie toalet dla osób z niepełnosprawnościami, wymiana i poszerzenie drzwi wewnętrznych, wymiana drzwi zewnętrznych, 3. przebudowa schodów wejściowych wraz z budową podnośnika, przebudowa drzwi wejściowych. Wymiana i poszerzenie drzwi wewnętrznych, 4. przebudowa parkingu z wyznaczeniem miejsc spełniających wymagania dostępności dla osób niepełnosprawnych, 5. przebudowa schodów oraz wjazdu dla osób niepełnosprawnych, wymiana drzwi wejściowych, prace związane z wyznaczeniem miejsc spełniających wymogi dostępności dla osób niepełnosprawnych, 6. przebudowa schodów wejściowych do części GOZ, wraz z remontem podjazdu dla osób niepełnosprawnych, wymiana drzwi wejściowych, przebudowa parkingu z wydzieleniem miejsc postojowych dla osób niepełnosprawnych, 7. wymiana drzwi wejściowych, drzwi wewnętrznych, przebudowa toalet i dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych, 8. budowa integracyjnego ogólnodostępnego placu zabaw przy szkole podstawowej w Baligrodzie, ul. A. Mickiewicza, dostosowanego dla dzieci ze szczególnymi potrzebami oraz wyposażonego w urządzenia wspierające rozwój motoryki, równowagi, koordynacji ruchowej a także rozwój poznawczy. Oto kilka kluczowych argumentów uzasadniających taką potrzebę: • Dostępność i mobilność: Osoby starsze i niepełnosprawne często mają trudności z poruszaniem się po schodach lub pokonaniem znacznych odległości. Windy pozwalają im na łatwiejsze przemieszczanie się w budynkach, co zwiększa ich niezależność i jakość życia. • Bezpieczeństwo: Wchodzenie i schodzenie po schodach może być niebezpieczne, zwłaszcza dla osób starszych, które są bardziej podatne na upadki. Windy eliminują ryzyko upadków związanych z trudnościami w poruszaniu się po schodach. • Zapewnienie dostępu dla wszystkich: Przebudowa schodów i dodanie podjazdu umożliwia osobom niepełnosprawnym swobodne poruszanie się wewnątrz budynku. To podstawowe prawo każdej osoby, niezależnie od jej zdolności ruchowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378688","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0005/24","Creation of the Digital Development Club in the Municipality of Pełczyce","Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Gminie Pełczyce","Poland","01/03/2025","30/04/2027",82.52,113045.25,"EUR",93284.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to support 192 adults (96 Women, 96 Men) - residents of the Municipality of Pełczyce, through the creation and ongoing operation of the Digital Development Club and the organization of group and individual forms of support ensuring the possibility of developing digital competences in the period 01.01.25 - 28.02.27. Gmina Pełczyce (pow. choszczeński, Zachodniopomorskie Province). The target group of the project is: 192 inhabitants of Pełczyce Commune (96 women, 96 men) aged over 18 years. These are people who do not have and want to develop their digital competences. KRC will be located in the new building of the Social Services Centre in Pełczyce (address: ul. Garden 19A, 73-260 Pełczyce). The following tasks are planned in the project, which will allow to achieve the expected results: - Task 1: Creation of the Digital Development Club in Pełczyce (01.01.2025 - 28.02.2025) - Task 2: Employment of educators for KRC (01.03.2025 - 28.02.2027) - Task 3: The day-to-day operation of the KRC (01.03.2025 - 28.02.2027) The planned activities in the project will allow to achieve the following results: - Number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired / increased digital competences: 154 (77K); - Number of people covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs: 192 (96K); The indicators are in line with Access Criterion 5. The minimum output and result indicators are in line with the values indicated for a urban-rural municipality. The project assumes a minimum value of indicators, but due to comprehensive and detailed planned support, the Applicant plans to train as many people as possible. The aim of the project, its scope (the above-mentioned tasks) and the target group were formulated on the basis of the Diagnosis of Needs, which was carried out by the Applicant in June 24. It was based on: - interviews with employees of the Municipal Office and municipal organizational units; - interviews with representatives of organizations operating in the Commune (e.g. KGW); demographic data of the municipality; - data of the Central Statistical Office; - the Applicant's experience in implementing similar activities; The applicant in the Project is the Municipality of Pełczyce (JST) - an urban-rural municipality, which is included in the list of municipalities at risk of permanent marginalization or the list of medium-sized cities losing their socio-economic functions, identified in the National Strategy for Regional Development 2030. In this call for proposals, the applicant submitted 1 application, the value of which does not exceed PLN 480,000.00. The project will be settled on the basis of actual expenditure incurred, excluding indirect costs settled at a flat rate. The project will be implemented between 01/01/25 and 28/02/27 (i.e. for 26 months). The support planned in the project will be implemented in accordance with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’, which is annexed to the call rules. The project is not implemented in partnership. The applicant declares the availability of all project products (which were not considered neutral) - in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Głównym celem projektu jest wsparcie 192 osób dorosłych (96 Kobiet, 96 Mężczyzn) -mieszkańców Gminy Pełczyce, poprzez utworzenie i bieżące funkcjonowanie Klubu Rozwoju Cyfrowego oraz organizację grupowych i indywidualnych form wsparcia zapewniających możliwość rozwoju kompetencji cyfrowych w okresie 01.01.25 r. – 28.02.27 r. Miejsce realizacji: Gmina Pełczyce (pow. choszczeński, woj. zachodniopomorskie). Grupę docelową projektu stanowi: 192 mieszkańców Gminy Pełczyce (96 kobiet, 96 mężczyzn) w wieku powyżej 18 lat. Są to osoby zarówno nieposiadające jak i chcące rozwijać swoje kompetencje cyfrowe. KRC zostanie zlokalizowany w nowym budynku Centrum Usług Społecznych w Pełczycach (adres: ul. Ogrodowa 19A, 73-260 Pełczyce). W projekcie zaplanowano następujące zadania, które pozwolą na osiągnięcie zakładanych rezultatów: - Zad.1: Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w Pełczycach (01.01.2025 - 28.02.2025) - Zad.2: Zatrudnienie edukatorów do KRC (01.03.2025 - 28.02.2027) - Zad.3: Bieżące funkcjonowanie KRC (01.03.2025 - 28.02.2027) Planowane w projekcie działania pozwolą na osiągnięcie następujących rezultatów: - Liczba osób, które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły/ podniosły kompetencje cyfrowe: 154 (77K); - Liczba osób objętych wsparciem szkoleniowym w ramach działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego: 192 (96K); Założone wskaźniki są zgodne z kryterium dostępu nr 5. Minimalne wskaźniki produktu i rezultatu są zgodne z wartościami wskazanymi dla a gminy miejsko-wiejskiej. W projekcie założono minimalną wartość wskaźników, jednak z uwagi na kompleksowo i szczegółowo zaplanowane wsparcie, Wnioskodawca planuje przeszkolenie jak największej liczby osób. Cel projektu, jego zakres (ww. zadania) i grupę docelową sformułowano w oparciu o Diagnozę potrzeb, która została przeprowadzona przez Wnioskodawcę w czerwcu 24 r. Powstała ona w oparciu o: - rozmowy z pracownikami Urzędu Gminy i gminnych jednostek organizacyjnych; - rozmowy z przedstawicielami organizacji działających na terenie Gminy (np. KGW); - dane demograficzne Gminy; - dane GUS; - doświadczenie Wnioskodawcy w realizacji zbliżonych działań; Wnioskodawcą w Projekcie jest Gmina Pełczyce (JST) - gmina miejsko-wiejska, która uwzględnioną jest na liście gmin zagrożonych trwałą marginalizacją lub liście miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, zidentyfikowanych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030. Wnioskodawca złożył w niniejszym naborze 1 wniosek, którego wartość nie przekracza 480 000,00 zł. Projekt rozliczany będzie na podstawie rzeczywiści poniesionych wydatków, z wyłączenie kosztów pośrednich rozliczanych stawka ryczałtową. Projekt realizowany będzie w okresie 01.01.25 r. – 28.02.27 r. (czyli przez 26 miesięcy). Planowane w projekcie wsparcie realizowane będzie zgodnie z „Ramami funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce”, które stanowią załącznik do Regulaminu konkursu. Projekt nie jest realizowany w partnerstwie. Wnioskodawca deklaruje dostępność wszystkich produktów projektu (które nie zostały uznane za neutralne) - zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370569","2021PL16FFPR003_FELU.05.01-IZ.00-0004/24","Improving the accessibility of public transport in the Głusk commune","Poprawa dostępności komunikacji publicznej na terenie gminy Głusk","Poland","10/01/2021","31/12/2028",85,4073356.17,"EUR",3462352.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514573","51.165356840215,22.615307038566",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110905","Głusk",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the safety and accessibility of public transport and to develop sustainable mobility in the Głusk commune by expanding walking and cycling infrastructure, calming traffic and modernizing public transport stops. The implementation of the investment will contribute to reducing individual car transport, increasing the share of non-motorized traffic and improving the quality of residents' travel, while fostering the transition to a low-carbon economy. Scope of the project: 1. Extension of the municipal road No 107108L Dominów – Żabia Wola – planned one-sided pedestrian route 2. Expansion of the 106636L road, ul. Sasankowa in Abramowice Private - one-sided pedestrian route 3. Extension of road No 112440L Kalinówka – Wilczopole (ul. Leśniczówka) – pedestrian-cycling route 4. Extension of road No 106529L Kalinówka – Wilczopole – Kliny (ul. (Larrzewiowa) – footpath 5. Construction of a pavement in Wólka Abramowicka, ul. The Polish Flowers 6. Reconstruction of the access road (i.e. Grobli) in Żabia Wola – sidewalk 7. Construction of a pedestrian lane with dehydration in Ćmiłów 8. Construction of sidewalks with lighting in Dominów along Rynek, Piękna, Parkowa 9 streets. Construction of a pedestrian track on the road of Gm. No. 112440L at ul. Sosnowa in Kalinówka 10. Extension of the municipal road No 107102L in Kazimierzówka through the construction of a reversing loop with lighting and monitoring 11. Construction of a pavement on the municipal road no. 112596L in Kalinówka 12. Improving the safety of public transport passengers through the purchase or replacement of bus and bicycle shelters The task consists in replacing existing bus and bicycle shelters with new ones and installing new bus and bicycle shelters together with bicycle racks, with a powder-coated steel structure with a polycarbonate roof. A total of 10 bus shelters are planned, of which 4 are planned to be replaced with new ones, and 6 will be installed in new locations. In addition, one bicycle shed with bicycle racks will be installed as part of the project.) 13. Improving the safety of vulnerable road users by monitoring the loop in Wilczopole and purchasing self-service bicycle repair stations in Bike & Ride in Wilczopole and Kazimierzówka (It is planned to install two self-service bicycle repair stations and two monitoring cameras in Wilczopole on the existing reversing loop, on which two shelters are located: bus and bicycle stops and in Kazimierzówka on the planned reversal loop with two shelters: Bicycle and bus stop. Number of planned parking spaces for bicycles: 10 pieces. As part of the investment on plot No 166/15 Kazimierzówka, it is planned to assemble 1 pcs of a new stop shelter and 1 pcs of a new bicycle shelter with a number of parking spaces of 10 pcs and to assemble 1 pcs of bicycle repair stations (assembly of 2 pcs of cameras under task 10 – extension of the municipal road No 107102L in Kazimierzówka by building a reversing loop with lighting and monitoring). As part of the investment on plots Nos 16/11 and 16/21 of Wilczopole, it is planned to install 1 bicycle repair station and 2 surveillance cameras) 14. Construction of traffic calming places in the Głusk commune – 22 units. As part of the task, radar speed displays will also be installed in selected locations as a road safety device. In addition, the project provides for information, promotion and education activities promoting the use of low-emission public transport, cycling and non-motorized transport (promotional spot and educational picnics in primary schools in the Głusk commune).","Celem projektu jest poprawa bezpieczeństwa i dostępności transportu publicznego oraz rozwój zrównoważonej mobilności na terenie gminy Głusk poprzez rozbudowę infrastruktury pieszo-rowerowej, uspokojenie ruchu oraz modernizację przystanków komunikacji zbiorowej. Realizacja inwestycji przyczyni się do ograniczenia indywidualnego transportu samochodowego, zwiększenia udziału ruchu niezmotoryzowanego oraz poprawy jakości podróży mieszkańców, sprzyjając jednocześnie transformacji w kierunku gospodarki niskoemisyjnej. Zakres projektu: 1. Rozbudowa drogi gminnej nr 107108L Dominów – Żabia Wola – planowany ciąg pieszy jednostronny 2. Rozbudowa drogi gm. 106636L ul. Sasankowa w Abramowicach Prywatnych – ciąg pieszy jednostronny 3. Rozbudowa drogi gm. Nr 112440L Kalinówka – Wilczopole (ul. Leśniczówka) – ciąg pieszo-rowerowy 4. Rozbudowa drogi gm. Nr 106529L Kalinówka – Wilczopole – Kliny (ul. Modrzewiowa) – ciąg pieszy 5. Budowa chodnika w m. Wólka Abramowicka ul. Kwiatów Polskich 6. Przebudowa drogi dojazdowej (tz. Grobli) w m. Żabia Wola – chodnik 7. Budowa ciągu pieszego z odwodnieniem w Ćmiłowie 8. Budowa chodników wraz z oświetleniem w Dominowie wzdłuż ulic Rynek, Piękna, Parkowa 9. Budowa ciągu pieszego przy drodze gm. Nr 112440L przy ul. Sosnowej w Kalinówce 10. Rozbudowa drogi gminnej nr 107102L w miejscowości Kazimierzówka poprzez budowę pętli nawrotowej wraz z oświetleniem i monitoringiem 11. Budowa chodnika przy drodze gminnej nr 112596L w miejscowości Kalinówka 12. Poprawa bezpieczeństwa pasażerów komunikacji publicznej poprzez zakup lub wymianę wiat przystankowych i rowerowych Zadanie polega na wymianie istniejących wiat przystankowych na nowe oraz montaż nowych wiat przystankowych i rowerowej wraz ze stojakami na rowery, o konstrukcji stalowej malowanej proszkowo z zadaszeniem z poliwęglanu. Łącznie planuje się do realizacji 10 szt wiat przystankowych, z czego 4 sztuk przewidzianych jest do wymiany na nowe, a 6 sztuk zostanie zamontowane w nowych lokalizacjach. Dodatkowo w ramach przedsięwzięcia zostanie zamontowana jedna wiata rowerowa wraz ze stojakami na rowery.) 13. Poprawa bezpieczeństwa niechronionych uczestników dróg poprzez wykonanie monitoringu na pętli w miejscowości Wilczopole oraz zakup samoobsługowych stacji naprawy rowerów w Bike & Ride w miejscowości Wilczopole i Kazimierzówka (Do realizacji planowane jest wykonanie montażu dwóch stacji samoobsługowej naprawy rowerów oraz montaż dwóch kamer monitoringu w m. Wilczopole na istniejącej pętli nawrotowej, na której są zlokalizowane dwie wiaty: przystankowa i rowerowa oraz w m. Kazimierzówka na planowanej do realizacji pętli nawrotowej wraz z dwiema wiatami: rowerową i przystankową. Liczba planowanych miejsc postojowych dla rowerów: 10 sztuk. W ramach inwestycji na działce nr 166/15 Kazimierzówka planuje się montaż 1szt nowej wiaty przystankowej i 1 szt. nowej wiaty rowerowej z liczbą miejsc postojowych 10 szt oraz montaż 1 szt stacji naprawy rowerów (montaż 2 szt kamer w ramach zadania 10 – rozbudowa drogi gminnej nr 107102L w miejscowości Kazimierzówka poprzez budowę pętli nawrotowej wraz z oświetleniem i monitoringiem). W ramach inwestycji na działce nr 16/11 i 16/21 obręb Wilczopole planuje się montaż 1 szt. stacji napraw rowerów oraz montaż 2 szt kamer monitoringu) 14. Budowa miejsc uspokojenia ruchu na terenie gminy Głusk – 22 sztuki. W ramach zadania zostaną również zamontowane w wybranych lokalizacjach radarowe wyświetlacze prędkości jako urządzenie bezpieczeństwa ruchu drogowego. Dodatkowo w projekcie przewidziano działania informacyjno-promocyjne i edukacyjne promujące korzystanie z niskoemisyjnego transportu zbiorowego, rowerowego i niezmotoryzowanego (spot promocyjny i pikniki edukacyjne w szkołach podstawowych na terenie gminy Głusk)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381431","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0024/23","\"Environmental lights in Działoszyce your chance for a better life\"","\"Świetlice środowiskowe w Działoszycach Twoją szansą na lepsze życie\"","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,770884.93,"EUR",655252.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534539","50.397415837633,20.359100278448",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530801","Działoszyce",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main goal of the project (P) is to improve the functioning of 122 residents (71 K, 51 M) from the DZIAŁOSZYCE Commune (GDZ), including 85 children (46 dz and 39 ch) in the school, family and 37 parents of children (25 K, 12 M) with approx. 55 families from the GDZ area in WOJ. ŚWIĘTKRZYSKIM (WŚ) through the creation of two Day Support Facilities (DSC) in the form of care and specialist, i.e. 2 Environmental nurseries in Marianów and Sancygniów cooperating with families of children and support for the existing PWD in Dzierążnia for the period from 01.01.2024 to 31.12.2025. P will be implemented for a period of 24 months. Objective P is consistent with the Specific Priority indicated in the European Funds for Świętok Programme. 2021-2027. Article 20, equality before the law, Article 21, non-discrimination, Article 23, equality between women and men, Article 26, integration of persons with disabilities, Article 37, protection of the environment of the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, i.e. the requirements are neutral in relation to the scope and scope of the project. GDZ declares to provide support without any discrimination based on grounds specified in particular in Article 9(3) of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities by ensuring accessibility to the support offered in the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (which were not considered neutral) for all their users, according to the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, more mothers - K were selected for P, as mainly K declared participation in P. M (fathers) were not interested due to work on the farm, lack of time for children and belief that this is an occupation for K. P responds to the problems and needs for family support services identified in its implementation area on the basis of data from the MOPS of 3 August 2023 and on the basis of the diagnosis of needs and problems, surveys, own research, interviews with residents of the DZIOSZYCE Commune in the period VI-VIII 2023. Surveys were conducted in the months of VIII 2023 on a group of 183 people. (98 K, 85 M) i.e. 47 K, 40 M (parents) and 51 dz and 45 ch (children). The results of the P will contribute to the reduction of equality barriers existing in the subject area. P will contribute to the specific objective of PI, i.e. increasing the availability of social services, in particular family support services for, among others, people at risk of poverty and social exclusion by creating new care places in the newly created MARIAN and SANCYGNI PWD, which have difficulties in fulfilling the functions of caregivers; working with parents of children attending PWD in terms of improving their care and education competences, involving parents for PWD activities, meetings and consultations with specialists. Actions implemented in P will contribute to solving problems of families in their environment and based on their own needs. P is a response to many problems that directly affect GDZ itself, as well as its residents. These needs were expressed in the 2020 report. ‘Strategy for Solving Social Problems for the City and the GDZ for the years 2020-2024’, ‘Strategy for the Development of the PP for the years 2016-2025:’, Implementation of the Municipality of the Family Support Programme in the GDZ for the years 2022-2024, Strategy for the Development of the City and the GS for the years 2015-2024 refers to Supporting non-governmental organisations acting for the benefit of the local community and in the ‘Municipal Programme for the Prevention of Domestic Violence and Protection of Victims of Violence 2021-2026’.","GŁÓWNYM CELEM Projektu (P) jest poprawa funkcjonowania 122 mieszkańców (71 K, 51 M) z GMINY DZIAŁOSZYCE (GDZ), w tym 85 DZIECI (46 dz i 39 ch) w środowisku szkolnym, rodzinnym i 37 rodziców dzieci (25 K, 12 M) z ok. 55 rodzin z terenu GDZ w WOJ. ŚWIĘTKRZYSKIM (WŚ) poprzez utworzenie dwóch Placówek Wsparcia Dziennego (PWD) w formie opiekuńczo-specjalistycznej tj. 2 Świetlic środowiskowych w Marianowie i Sancygniowie współpracujących z rodzinami dzieci oraz wsparcie dla istniejącej PWD w Dzierążni dla od 01.01.2024 r. do 31.12.2025r. P będzie realizowany przez okres 24 m-cy. Cel P są zg. z Szczegółowym Priorytetem wskazanym w Programie Fundusze Europejskie dla Świętok. 2021-2027. P zg. z art. 20 równość wobec prawa, art. 21 niedyskryminacja, art. 23 równość kobiet i mężczyzn, art. 26 integracja osób niepełnosprawnych, art. 37 ochrona środowiska Karty Praw podstawowych UE dnia 26.10.2012 r., w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu P P zg. z Konwencją o Prawach ON tj. wymagania są neutralne wobec zakresu i zawartości projektu. GDZ oświadcza o zapewnieniu wsparcia bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki okreś. w szczególności w art.9 ust.3 Rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnospr. wiek lub orientację seksualną. P będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (które nie zostały uznane za neutralne) dla wszystkich ich użytkowników, zg. ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, Do P wytypowano więcej matek - K, gdyż głównie K deklarowały udział w P. M (ojcowie) nie byli zainteresowani ze względu na pracę w gospodarstwie rolnym, brak czasu dla dzieci oraz przekonanie, że jest to zajęcie dla K. P odpowiada na problemy i potrzeby w zakresie usług wspierania rodziny zidentyfikowane na obszarze jego realizacji na podstawie danych z MOPS z dnia 03.08.2023 r. oraz na podstawie przeprowadzonej diagnozy potrzeb i problemów, ankiet, badań własnych, rozmów z mieszkańcami Gminy DZIAŁOSZYCE w okresie VI-VIII 2023 r. Ankiety były przeprowadzone w m-cu VIII 2023 r. na grupie 183 os. (98 K, 85 M) tj. 47 K, 40 M (rodzice) oraz 51 dz i 45 ch (dzieci). Rezultaty P przyczynią się do zmniejszenia barier równościowych istniejących w obszarze temat. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego PI, tj. zwiększenia dostępności usł. społecznych, w szczególności usług wsparcia rodziny dla m.in. os. zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym poprzez utworzenie nowych miejsc opieki w nowo utworzonej PWD MARIANÓW i SANCYGNIÓW, które mają trudności w wypełnianiu funkcji opiek.-wychow; pracę z rodzicami dzieci uczęszczających do PWD w zakresie doskonalenia ich kompetencji opiek.-wychow., angażowania rodziców na rzecz działania PWD, spotkań i konsultacji ze specjalistami. Działania realizowane w P przyczynią się do rozwiązania probl. rodzin w ich środowisku i w oparciu o ich własne potrzeby. P jest odpowiedzią na wiele problemów, które dotykają bezpośrednio samą GDZ, a także jego mieszkańców. Potrzeby te zostały wyrażone w opracowanej w 2020r. „Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Miasta i GDZ na l. 2020-2024”, w „Strategii Rozwoju PP na l. 2016-2025:”, Realizacji Gm. Programu Wspierania Rodziny w GDZ na l. 2022-2024, Strategia Rozwoju Miasta i GS na l. 2015-2024 wskazuje się na Wspieranie organizacji pozarządowych działających na rzecz społeczności lokalnej i w „Gminnym Programie Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy 2021-2026”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381532","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0026/24","New Qualifiers - The New Me","Nowe kwalifikacje - Nowa JA","Poland","02/09/2024","30/09/2025",85,248790.85,"EUR",211472.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517081","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","A characteristic feature of the modern labour market and related career paths are more and more frequent changes of profession. A dynamic labour market forces women returning to work after the end of their care period to adapt to their needs and to seek and take up employment in occupations that are not related to their previous education and professional experience. In the Świętokrzyskie labour market, one of the biggest risks for women returning to work after the care period is insufficient level of education, lack of professional skills and appropriate qualifications and current entitlements. A lack of knowledge of modern technologies is also often a barrier. Low levels of education and lack of apprenticeships for demand-side jobs are a major factor in structural unemployment among women. That is why it is so important to acquire new skills adapted to the current needs of the labour market, which will contribute to promoting women's participation in the labour market and reducing gender segregation in the labour market. According to the Information on the level and structure of unemployment in the Świętokrzyskie voivodship (WUP Kielce - 03.2024), as of 29.02.2024, the unemployment rate was 8.1%, and in the country it was 5.4%. The number of unemployed was 35475, including 17606 (49.6%) women. The long-term unemployed were 17005 (47.9%) people, including 9033 (25.5%) women. The number of people who had at least one child by the age of 6 was 5,230 (14.7%) people, including 4,493 (12.7%) women. There were 9,769 registered persons without professional qualifications (27.5%), including 4,785 (49.0%) women. 7,354 (20.7%) of those without work experience were registered, including 3,933 (53.5%) women. There were 3,100 registered persons with disabilities (8.7%), including 1,388 (3.9%) women. At the end of February 2024, 4,546 women remained in the registers who did not take up employment after the birth of a child, i.e. 25.8% of all women. The main objective of the project is to promote female labour market participation and reduce gender segregation in the labour market. The project will contribute to the policy objective CP4 and the specific objective ESF+.CP4.C by: Identification of the needs of project participants, including diagnosis of training or validation needs - Identification of opportunities for professional development - Development or update of an Individual Action Plan for each project participant. This document will specify the scope of support to be provided to the person concerned, which is agreed with him/her and may be updated during the project at the request of the participant or the Applicant. - Implementation of high-quality training for occupations shown in the \"Occupational Barometer\" depending on the districts as deficit or sustainable - Enabling participants to acquire qualifications in accordance with the principles indicated in Annex 2 \"Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the ESF+\" - Individual approach to each participant of the project by providing support tailored to individual needs resulting from her knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that have been identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The implementation of each course will be preceded by a mandatory 8-hour training in the field of equal opportunities for women and men, with particular emphasis on women's rights, including on the labour market.","Charakterystyczną cechą współczesnego rynku pracy oraz związanych z nim ścieżek kariery są coraz częstsze zmiany zawodu. Dynamiczny rynek pracy zmusza kobiety powracające do pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki by przystosowały się do jego potrzeb oraz poszukiwały i podejmowały zatrudnienie w zawodach, które nie są związane z ich wcześniejszym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Na świętokrzyskim rynku pracy jednym z największych zagrożeń dla kobiet powracających do pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki jest niewystarczający poziom wykształcenia, brak umiejętności zawodowych i odpowiednich kwalifikacji oraz aktualnych uprawnień. Barierę często stanowi również brak znajomości nowoczesnych technologii. Niski poziom wykształcenia i brak przygotowania zawodowego do wykonywania prac cieszących się popytem jest głównym czynnikiem bezrobocia strukturalnego wśród kobiet. Dlatego też tak ważne jest nabycie nowych kwalifikacji dostosowanych do aktualnych potrzeb rynku pracy, co przyczyni się do promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć. Według Informacji o poziomie i strukturze bezrobocia w województwie świętokrzyskim (WUP Kielce - 03.2024) na dzień 29.02.2024 stopa bezrobocia ukształtowała się na poziomie 8,1%, a w kraju wyniosła 5,4%. Liczba osób bezrobotnych wynosiła 35475 osób, w tym 17606 (49,6%) kobiet. Osoby długotrwale bezrobotne wynosiły 17005 (47,9%) osób, w tym 9033 (25,5%) kobiety. Liczba osób, które posiadały co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia wynosiła 5230 (14,7%) osób, w tym 4493 (12,7%) kobiety. Osób nie posiadających kwalifikacji zawodowych zarejestrowanych było 9769 (27,5%), w tym 4785 (49,0%) kobiet. Osób bez doświadczenia zawodowego zarejestrowanych było 7354 (20,7%), w tym 3933 (53,5%) kobiet. Osób z niepełnosprawnościami zarejestrowanych było 3100 (8,7%), w tym 1388 (3,9%) kobiet. Na koniec lutego 2024 roku w rejestrach pozostawało 4546 kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, tj. 25,8% ogółu kobiet. Celem głównym projektu jest promowanie aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenie segregacji na rynku pracy ze względu na płeć. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu polityki CP4 oraz celu szczegółowego EFS+.CP4.C poprzez: - Identyfikację potrzeb uczestniczek projektu w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych - Identyfikację możliwości doskonalenia zawodowego - Opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania dla każdej uczestniczki projektu. Dokument ten będzie określać zakres wsparcia przewidzianego do udzielenia danej osobie, który jest z nią uzgodniony i może podlegać aktualizacji w trakcie projektu na wniosek uczestniczki lub Wnioskodawcy. - Realizację wysokiej jakości szkoleń przyuczających do zawodów wykazanych w \"Barometrze zawodów\" w zależności od powiatów jako deficytowe lub zrównoważone - Umożliwienie uczestniczkom nabycia kwalifikacji zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 \"Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+\" - Indywidualne podejście do każdej uczestniczki projektu poprzez udzielenie wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb wynikających z jej wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każda z uczestniczek projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostały u niej zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Realizacja każdego kursu poprzedzona obligatoryjnie zostanie przeprowadzeniem 8 godzinnego szkolenia z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn, ze szczególnym uwzględnieniem praw kobiet, mi.in na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382584","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0026/23","It's great to be a preschooler!","Wspaniale przedszkolakiem być!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,247639.12,"EUR",173347.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538683","51.174380140793,18.008853982232",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570807","Trzcinica",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to support equal access and develop good quality pre-school education, as well as to develop the competences of staff in the Public Local Government Kindergarten (PPS) in Laski and the Public Local Government Kindergarten in Trzcinica by: 1) organization of additional activities and educational trips for 175 children (94K;81M), including 50 (25K) children with special needs. educational 2) purchase of equipment and assistance edact. for preschool education centers (OWP), which will be used to conduct activities dod 3) organization of support for 9 (9K) PLO teachers in the form of training, courses and postgraduate studies. in order to improve professional competences and skills Proj will be implemented in the period from 01.07.24 to 30.06.26. The target group of the project will be 175 children (94K;81M) and 9 teachers (9K) of the PLO in the Trzcinica Commune. The activities planned under the project result from the diagnosis carried out in X.2023, which was approved by the lead authority. The diagnosis of the needs of the PLO from the area of the Trzcinica Commune was carried out on the basis of information obtained as part of conversations with parents of children, teachers and an analysis of internal PLO data, statistical data and the Commune Development Strategy 21-30. The project will be implemented on the basis of individually diagnosed needs in PPS in Laski and PPS in Trzcinica and will directly reflect the planned tasks in this area. The project objective will be achieved through the following real tasks: Task 1. Increasing the availability of good quality pre-school education in the Public Self-Government Kindergarten in Laski Zad.2 Professional development of staff in the Public Self-Government Kindergarten in Laski Zad.3 Increasing the availability of good quality pre-school education in the Public Self-Government Kindergarten in Trzcinica Zad.4 Professional development of staff in the Public Self-Government Kindergarten in Trzcinica Results of the above tasks: - Number of children who acquired skills after leaving the program -175os., - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 9os. The results of the project will be achieved thanks to additional tasks, staff support in the field of professional development and the purchase of the necessary equipment and teaching aids. The above actions will contribute to increasing the quality of pre-school education and making it easier for children to learn and overcome the identified deficits thanks to the possibility of using various forms of education thanks to purchased lectures and equipment for real classes. The need to carry out additional activities planned in the project does not coincide with the mandatory support resulting from the PLO programme base. The selection of equipment and teaching aids under the project was made on the basis of a diagnosis of needs, taking into account the assessment of the technical condition of the equipment. The analysis of the equipment at the disposal of each PLO showed that it is not possible to achieve the objective of the project without the purchase of appropriate equipment and teaching aids. The PLO, which was supported by the project, lacks the equipment to carry out the planned activities for children. The analysis showed, among others, obsolete and worn-out equipment. PPS in Laski in 2016 received funds under the project. ‘Academy of a cheerful kindergartener [...]’, where educational materials and equipment were purchased, but this was 8 years ago – some of the equipment is already used due to the high level of exploration by children. PPS in Trzcinica did not take part in this project, and the analysis of equipment shows that they lack the equipment to carry out the classes. In addition, the needs of institutions have also changed in terms of new methods and forms of teaching, where other equipment is used, than 8/10 years ago. CURRENTLY FURTHER in pt. 5.2. Justification for expenditure incurred outside the country","Gł celem proj jest wspieranie równego dostępu i rozwijanie dobrej jakości edukacji przedszkolnej, a także rozwijanie kompetencji kadr w Publicznym Przedszkolu Samorządowym (PPS) w Laskach oraz Publicznym Przedszkolu Samorządowym w Trzcinicy poprzez: 1) organizację zaj dodatkowych oraz wycieczek edukacyjnych dla 175 dzieci (94K;81M), w tym 50 (25K) dzieci ze specjal. potrzeb. edukacyjnymi 2) zakup doposażenia i pomocy dydakt. dla ośrodków wychowania przedszkolnego (OWP), które zostanie wykorzystane do prowadzenia zaj dod 3) organizację wsparcia dla 9 (9K) nauczycieli OWP w formie szkoleń, kursów i studiów podyplom. w celu podniesienia kompetencji i umiejętności zawodowych Proj będzie realizowany w okresie 01.07.24 – 30.06.26. Grupą docelową projektu będzie 175 dzieci (94K;81M) oraz 9 nauczycieli (9K) OWP na terenie Gm. Trzcinica. Działania zaplanowane w ramach proj. wynikają z przeprowadzonej w X.2023 roku diagnozy, która została zatwierdzona przez organ prowadzący. Diagnoza dot. potrzeb OWP z terenu Gm. Trzcinica i została przeprowadzona na podstawie info. uzyskanych w ramach rozmów z rodzicami dzieci, nauczycielami oraz analizy danych wewnętrznych OWP, danych statystycznych i Strategii Rozwoju Gminy 21-30. Wsparcie dla uczest. proj. będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby w PPS w Laskach oraz PPS w Trzcinicy i będzie bezpośrednio odzwierciedlało zaplanowane zadania w tym zakresie. Cel proj. zostanie osiągnięty poprzez real. następ. zadań: Zad.1 Zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu Samorządowym w Laskach Zad.2 Doskonalenie zawodowe kadry w Publicznym Przedszkolu Samorządowym w Laskach Zad.3 Zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu Samorządowym w Trzcinicy Zad.4 Doskonalenie zawodowe kadry w Publicznym Przedszkolu Samorządowym w Trzcinicy Rezultaty real. powyższych zadań: - Liczba dzieci, które uzyskały umiejętności po opuszczeniu programu -175os., - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 9os. Rezultaty proj. zostaną osiągnięte dzięki real. zaj. dodatkowych, wsparcia kadry w zakresie doskonalenia zawodowego oraz zakupy niezbędnego sprzętu i pomocy dydaktycznych. Powyższe działania przyczynią się do zwiększenia dobrej jakości edukacji przedszkolnej oraz ułatwienia dzieciom uczenie się i niwelowanie stwierdzonych deficytów dzięki możliwości korzystania z różnorodnych form edukacyjnych dzięki zakupionym pom. dydakt. i sprzętom do real. zajęć. Potrzeba realizacji dodatkowych zajęć zaplanowanych w projekcie nie pokrywa się z obowiązkowym wsparciem wynikającym z podstawy programowej OWP. Wybór wyposażenia oraz pomocy dydaktycznych w ramach projektu został dokonany na podstawie przeprowadzonej diagnozy potrzeb z uwzględnieniem oceny stanu technicznego posiadanego wyposażenia. Analiza posiadanego wyposażenia i pom dydakt w każdym OWP wykazała, że osiągnięcie celu projektu nie jest możliwe bez zakupu odpowiedniego wyposażenia i pomocy dydaktycznych. W OWP, które zostały objęte wsparciem w projekcie brakuje wyposażenia, dzięki któremu mogłyby zostać przeprowadzone zaplanowane zajęcia dla dzieci. Przeprowadzona analiza wykazała m.in. przestarzały i wysłużony sprzęt. PPS w Laskach w 2016 roku otrzymało środki w ramach proj. „Akademia wesołego przedszkolaka […]”, gdzie zakupiono pom. dydaktyczne i wyposażenie, ale było to 8 lat temu – część sprzętów jest już zużyta z uwagi na wysoką eksploracje przez dzieci. PPS w Trzcinicy nie brało udział w tym projekcie, a z analizy wyposażenia wynika, że brakuje im sprzętów do realizacji zajęć. Dodatkowo zmieniły się też potrzeby placówek pod kątem nowych metod i form nauczania, gdzie wykorzystywane są inne sprzęty, niż jeszcze 8/10 lat temu. CIĄG DALSZY w pkt. 5.2. Uzasadnienie dla wydatków ponoszonych poza terytorium kraju"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372771","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0051/24","Implementation of the Air Protection Program in the Sucha Beskidzka Commune, by purchasing appropriate equipment for the Municipal Guard.","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Sucha Beskidzka, poprzez zakup odpowiedniego wyposażenia dla Straży Miejskiej.","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524459","49.735975499372,19.577733355028",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691502","Sucha Beskidzka",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Implementation of the Air Protection Programme for the Małopolska Region by purchasing appropriate equipment for the Municipal Guard in Sucha Beskidzka in order to improve air quality, environmental protection and raise awareness of the risks resulting from its pollution, by increasing the number and quality of inspections carried out in this area. The project will employ 1 full-time city guard for a period of 30 months. Information and education actions related to environmental and air protection and available funding programmes will also be carried out in order to reduce high emissions. The function of the guard will include carrying out inspections related to environmental protection and air protection in households, in order to reduce waste incineration and environmental pollution that the municipality of Sucha Beskidzka has been struggling with so far. The guard will be trained in the procedure of sampling, proper conduct of environmental inspections and water management. The purchase of equipment includes equipment for the collection and protection of ash and fuel samples, the purchase of a chalk sensor, a drone for the initial verification and typing of buildings for inspection, a wood moisture meter, a thermal imaging camera, mobile equipment for drawing up an inspection protocol such as: laptop, mobile printer, electronic terminal with printing, air quality meter with display presenting measurement results. This purchase will improve the quality and accuracy of the checks carried out. A car meeting the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels with appropriate marking and equipment will also be purchased. Thanks to this, the guard going to the inspection can quickly and quickly reach the place of the incident and take the appropriate steps. The Guardian will also carry out information and education activities in the field of environmental protection, including air protection, and available funding programmes to minimise the deterioration of air quality . As part of the project, household inspections will be carried out to check the combustion of prohibited substances in furnaces and effluents from wastewater tanks that threaten the environment. It is planned to carry out checks: 2024 - 50, 2025 - 150, 2026 - 150, 2027 - 50. As part of the task, expert analyses of the controls carried out will be carried out. Number of planned expertises per year: 2024-10, year: 2025-20, year: 2026 -20, 2027-10. All elements co-financed under the project (including the post of municipal guard) will be used exclusively to ensure compliance with environmental legislation with priority given to air protection legislation.","Celem projektu jest realizacja założeń Wdrażania Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez zakup odpowiedniego wyposażenia sprzętowego dla Straży Miejskiej w Suchej Beskidzkiej w celu poprawy jakości powietrza, ochrony środowiska oraz podniesienie świadomości z zagrożeń jakie wynikają z jego zanieczyszczenia, poprzez zwiększenie ilości i jakości przeprowadzanych kontroli w tym zakresie. W ramach projektu zostanie zatrudniony strażnik miejski w wymiarze 1 pełnego etatu na okres 30 miesięcy. Realizowane będą również akcje informacyjno – edukacyjne związane z ochroną środowiska i ochroną powietrza oraz dostępnymi programami dofinansowania w celu zniwelowania wysokiej emisji. Do funkcji strażnika należeć będzie przeprowadzanie kontroli związanych z ochroną środowiska oraz ochroną powietrza w gospodarstwach domowych, w celu ograniczenia spalania odpadów oraz zanieczyszczenia środowiska z którymi boryka się dotychczas Gmina Sucha Beskidzka. Strażnik zostanie przeszkolony w zakresie procedury poboru próbek, prawidłowego prowadzenia kontroli z zakresu ochrony środowiska oraz gospodarki wodnościekowej. Zakup wyposażenia obejmuje sprzęt do poboru i zabezpieczania próbek popiołu i paliwa, zakup czujnika czadu, drona do wstępnej weryfikacji i typowania budynków do kontroli, wilgotnościomierza do drewna, kamery termowizyjnej, sprzętu mobilnego do sporządzania protokołu kontroli taki jak: laptop, drukarka mobilna, terminal elektroniczny z drukiem, miernik jakości powietrza z wyświetlaczem prezentującym wyniki pomiarów. Zakup ten podniesie jakość i trafność przeprowadzanych kontroli. Zakupiony zostanie również samochód spełniający wymogi z ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych wraz z odpowiednim oznakowaniem i wyposażeniem. Dzięki temu strażnik jadący na kontrole może szybko i sprawie dotrzeć w miejsce zdarzenia i podjąć odpowiednie kroki. Strażnik będzie również realizował prowadzenie działań informacyjno – edukacyjnych, w zakresie ochrony środowiska w tym ochrony powietrza oraz dostępnych programów dofinansowania aby zminimalizować pogarszającą się jakość powietrza . W ramach projektu przeprowadzone zostaną kontrole gospodarstw domowych w celu sprawdzenia spalania niedozwolonych substancji w piecach oraz nieczystości płynących ze zbiorników bezodpływowych, które zagrażają środowisku. Planuje się przeprowadzenie kontroli: rok 2024 - 50, rok 2025 - 150, rok 2026 - 150, rok 2027 - 50. W ramach zadania przeprowadzone zostaną analizy eksperckie z przeprowadzonych kontroli. Ilość planowanych ekspertyz na rok: 2024 -10, rok: 2025-20, rok: 2026 -20, 2027-10. Wszystkie elementy dofinansowane w ramach projektu ( w tym etat strażnika gminnego) będą wykorzystywane wyłącznie do zapewnienia przestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów dotyczących ochrony powietrza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379016","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0011/24","SAN Kłomnice","SAN Kłomnice","Poland","01/01/2025","30/06/2028",95,801033.14,"EUR",760981.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616977","50.900932776377,19.383255959123",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241460405","Kłomnice",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project, which offers participants access to active inclusion services and the opportunity to meet housing needs, is a response to the diagnosed problems of people with lower incomes or who are in a more difficult life situation, working or living in the area of the Kłomnice commune. According to GOPS Kłomnice data, in 2023, 156 families (276 people) were covered by social assistance. The main reasons for granting the aid were: disability (70 families ), unemployment (25), (long-term or severe illness (20) and poverty (12). Homelessness was a prerequisite for the support of five families. Duration of the project: I.2025-VI.2028. 60 people working or living in Kłomnice (Śląskie Province, Częstochowa County) will be supported under the provisions of the Customs Code. Min. 13.3% of UP (8 pers.) will be a disabled person (OzN) and min. 55% of UP (33 pers.) will be women. The project assumes that all PPAs will be covered by rent subsidies in connection with the above-mentioned project. 100% UP will be people who do not have ownership rights or co-ownership rights to residential premises. Priority in the project will be given to the groups indicated in the Guidelines for project implementation with the participation of ESF Plus funds in the 2021-2027 programmes: -experiencing multiple social exclusion. severely or moderately disabled. -with coupled disability -using progr. FE PŻ The main objective of the project is to implement and test the innovation of the Social Rental Agency (SAN) in increasing the independence of life of at least 60 people with lower incomes or in a more difficult life situation, who cannot afford to rent or buy an apartment on the market, working or living in the area of the Kłomnice Commune, by covering them with active inclusion services and services supporting access to housing, in the period up to VI.2028. As a result of the implementation of the tasks provided for in the project, the effectiveness and efficiency of the new approach to solving social problems (innovation), which is SAN, will be assessed, which will enable a decision to include SAN in the practice of the municipality's activities. Project implementation is divided into 4 tasks: 1.Active recruitment of participants 2.Functioning of SAN 3.Active inclusion services for UP (social) 4.jw (professional) Fulfilment of the principle of equal opportunities and non-discrimination: The project will guarantee equal opportunities to participate for all without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, at any stage and in any implementation process. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, by guaranteeing fair and full participation in the project for all persons meeting the accepted criteria, regardless of the above-mentioned factors. Subject: UP and project staff. All design projects will be available to OzN and will follow the principle of universal design. Project products will include services provided to UP. The project assumes a stack of facilities for OzN under the MRU (further information from the \"Tasks\" section). The project meets the minimum standard of equal opportunities for women and men: -Equality barriers have been identified (\"Target target\") -the planned actions respond to the identified barriers (min. 55%K) -indicators in the project broken down by K and M -equal project management. Key results of the project: 1. 30 apartments will be acquired for the SAN resources, which will operate in the municipality of 2. 60 people will receive support in the form of periodic rent subsidies. 3. 60 persons supported in the form of active inclusion services of a social nature 4. 60 persons covered by support in the form of active inclusion services with professional char.","Projekt, oferujący uczestnikom dostęp do usług aktywnej integracji oraz możliwość zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych, stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy osób o niższych dochodach lub będących w trudniejszej sytuacji życiowej, pracujących lub zamieszk. teren gminy Kłomnice. Według danych GOPS Kłomnice w 2023 roku pomocą społeczn. objęto 156 rodzin (276 os). Głównym powodem przyznania pomocy były: niepełnosprawność (70 rodzin ), bezrobocie (25), (długotrwała lub ciężka choroba (20) oraz ubóstwo (12). Bezdomność stanowiła przesłankę objęcia pomocą 5 rodzin. Okres realizacji projektu: I.2025-VI.2028. Wsparciem zostanie objętych 60 os. pracujących lub zamieszkuj. na terenie gm. Kłomnice (woj. śląskie, pow. częstochowski) w roz. przepisów KC. Min. 13,3% UP (8 os.) będą stanowiły os. z niepełnosprawnościami (OzN) oraz min. 55% UP (33 os.) będą stanowiły kobiety. Proj. zakłada objęcie wszystkich UP dopłatami do czynszu w zw. z pow. 100% UP będą stanowiły os. nieposiadające prawa własności ani spółdziel. własnościowego prawa do lokalu mieszk. Pierwszeństwo w proj. będą miały os.z grup wskaz. w Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS Plus w reg. programach na lata 2021–2027: -doświadczające wielokrotnego wykluczenia społ. -o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnospr. -z niepełnosprawnością sprzężoną -korzystające z progr. FE PŻ Celem głównym projektu jest wdrożenie i przetestowanie innowacji jaką jest Społeczna Agencja Najmu (SAN) w zakresie zwiększenia samodzielności życiowej min. 60 os. o niższych dochodach lub pozostających w trudniejszej sytuacji życiowej, które nie mogą sobie pozwolić na samodzielny najem lub zakup mieszkania na rynku, pracujących lub zamieszkujących teren gm. Kłomnice, poprzez objęcie ich usługami aktywnej integracji oraz usługami wspierającymi dostęp do mieszkań, w okresie do VI.2028. W konsekwencji realizacji zadań przewidzianych w projekcie zostanie dokonana ocena skuteczności i efektywności nowego podejścia do rozwiązywania problemów społecznych (innowacji) jakim jest SAN, co umożliwi podjęcie decyzji o włączeniu SAN w praktykę działalności gminy. Realizację proj. podzielono na 4 zadania: 1.Aktywną rekrutację uczestników 2.Funkcjonowanie SAN 3.Usługi aktywnej integracji dla UP (char. społeczny) 4.jw (char. zawodowy) Spełnienie zasady równości szans i niedyskryminacji: Proj. będzie gwarantować równe szanse udziału dla wszystkich bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, na każdym etapie i w każdym procesie realizacji. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN poprzez zagwarantow. wszystkim os. spełniającym przyjęte kryteria - bez wzgl. na ww. czynniki - sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w proj. Dot. to UP i personelu proj. Wszystkie prod. proj. będą dostępne dla OzN i będą zg. z zasadą uniwersalnego projektowania. Produktami proj. będą m.in. usługi świadczone na rzecz UP. W ramach proj. zakłada się stos. udogodnień dla OzN w ramach MRU (dalsze informacje z części \"Zadania\"). Proj. spełnia standard minimum realizacji zas. równości szans kobiet i mężczyzn: -zidentyfikowano bariery równościowe (\"Gr. docelowa\") -planowane działania odpowiadają na zidentyfik. bariery (min. 55%K) -wskaźniki w proj. w podziale na K i M -równościowe zarządzanie proj. Najważniejsze rezultaty proj.: 1. Zostanie pozyskanych 30 mieszkań do zasobów SAN, która będzie działała na terenie gminy 2. 60 osób zostanie objęte wsparciem w postaci okresowych dopłat do czynszu. 3. 60 os. zost. objęte wsparciem w postaci usług aktywnej integracji o charakterze społecznym 4. 60 os. zost. objęte wspar. w postaci usług aktywnej integracji o char. zawodowym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371499","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0070/23","Support for basic competences in Wola Mysłowska Commune","Wsparcie kompetencji podstawowych w Gminie Wola Mysłowska","Poland","01/01/2026","30/06/2026",85,73438.8,"EUR",62422.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523654","51.85548197888,21.979710994166",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121111","Wola Mysłowska",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman; • M-man; • Design-project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK- trainings/courses. The main objective of the project is to increase the level of basic competences, including digital competences in the scope based on digital competences of DIGCOMP by at least 85% of 40 older people – 30 K, 10 M (who have reached the age of 60), who have basic skills corresponding to the level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, residing in the Wola Mysłowska commune in the period 01.01.2026-30.06.2026. The implementation of the project will contribute to the specific objective of the Programme to support the accessibility, quality and efficiency of adult education in the region and to the specific objective ESF+.CP4.G - Supporting lifelong learning (..). Thanks to the project, at least 34 people aged 60+ (85% out of 40) will acquire basic computer skills, improve basic and transversal skills. The project foresees actions: • Indirect costs: As part of the recruitment, the first stage of skills diagnosis will be carried out for each UP (in accordance with the Competition Rules). There will also be information and promotion activities: 1. information about the project on the Applicant's website 2. sending a press note to local media (sending a note to portals/newspapers, etc.) 3. contacts of the project team with GOK, PUP, etc. and informing about recruitment to the project • Under direct costs (1 month - preparation of documents, recruitment, 5 months of support): Zad. 1. Individual meetings with an educational supervisor. The task started with the second and third stages of diagnosis - 4h/UP x 40 UP = 160h. Then, each UP will meet once a month with an educational tutor (2h/UP/mc x 5 mcy x 40 UP, a total of 400h), who will talk to UP, inspire and manage the UP education process. Zad. 2. The applicant will organize an inaugural meeting, which will last approx. 4 h, organized in a large room, catering provided (breakfast - coffee, tea, cake). Zad. 3 Group training with memory stimulation methods. In the project organized for each group (4 gr x 10 UP) there will be group trainings in the field of methods of stimulating memory and concentration of attention, which is crucial in acquiring basic skills (including in the field of understanding and creating information). It is planned to organise a minimum of 2 classes for each gram of 3 hours (4 grams x 2 classes x 3 hours – a total of 24 hours). Zad. 4 Manual classes to support the understanding and creation of information. There will be activities stimulating the ability to learn, as well as transversal skills – group work, creativity, problem-solving, etc. (4 gr x 10 pers x 5 mcy x 4 classes / mc x 2h / classes, a total of 160 hours of classes).Provided consumables (e.g. painting utensils, flowers). Zad. 5 Group ICT classes (4 gr x 10 os x 48h/gr, baths 192 h) In the project will be organized ICT training according to DIGCOMP, in 5 areas: Information and data literacy, Communication and collaboration, Digital content creation, Security, Troubleshooting. Zad. 6 Individual ICT classes (40 pers x 6h/s, 240 h in total) Due to gr doc – people 60+, who often do not even have basic digital competences, who are ashamed to often ask questions in the forum, the Applicant decided to organize classes in formula 1 to 1.Each participant will take part in an external ECDL exam. Zad. 7 Validation of acquired skills. Validation is aimed at checking (recognition) what UP has learned, carried out by Zaw. (3h/UP x 40 UP, total 120h). All support will be in accordance with the Competition Regulations and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP – uczestnik/czka proj, • K–kobieta; • M–mężczyzna; • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. lub. (WL) - województwo lubelskie, • SZK- szkolenia/kursy. Celem głównym projektu jest zwiększenie poziomu podstawowych kompetencji, w tym cyfrowych w zakresie opartym o kompetencje cyfrowe DIGCOMP przez min. 85% z 40 os starszych – 30 K, 10 M (które ukończyły 60. rok życia), którzy posiadają umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji, zamieszkałych w gminie Wola Mysłowska w okresie 01.01.2026-30.06.2026. Realizacja proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego programu – wspierania dostępności oraz wzrost jakości i efektywności edukacji os dorosłych w regionie oraz z celem szczegółowym EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie (..). Dzięki proj min. 34 os w wieku 60+ (85% z 40) nabędzie kompetencje z zakresu obsługi komputera na poziomie podstawowym, podniesie umiejętności podstawowe i przekrojowe. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich: W ramach rekrutacji przeprowadzona zostanie I etap diagnozy umiejętności dla każdego z UP (zgodnie z Regulaminem Konkursu). Zorg. będą także działania informacyjno – promocyjne: 1. info o proj na stronie Wnioskodawcy 2. wysłanie notatki prasowej do lokalnych mediów (wysłanie notatki do portali/gazet itp.) 3. kontakty zespołu projektu z GOKiem, PUPem itp. i informowanie o rekrutacji do proj • W ramach kosztów bezpośrednich (1 m-c – przygotowanie dokumentów, rekrutacja, 5 mcy wsparcia): Zad. 1. Spotkania indywidualne z opiekunem edukacyjnym. Zad. zost. rozpoczęte od przeprowadzenia II i III etapu diagnozy - 4h/UP x 40 UP = 160h. Następnie, każdy/a UP będzie raz na mc spotykał się z opiekunem edukacyjnym (2h/UP/mc x 5 mcy x 40 UP, łącznie 400h), który będzie rozmawiał z UP, inspirował i zarządzał procesem edukacji UP. Zad. 2. Spotkanie inauguracyjne Wnioskodawca zorganizuje spotkanie inauguracyjne, które trwać będzie ok. 4 h, zorganizowane w dużej Sali, zapewniony catering (poczęstunek – kawa, herbata, ciastko). Zad. 3 Treningi grupowe z metod pobudzania pamięci. W proj zorganizowane dla każdej z grup (4 gr x 10 UP) będą treningi grupowe z zakresu metod pobudzania pamięci i koncentracji uwagi, co jest kluczowe w zdobywaniu umiejętności podstawowych (m.in. w zakresie rozumienia i tworzenia informacji). Planuje się zorgan. min. 2 zajęć dla każdej gr po 3 h (4 gr x 2 zaj. x 3 h – łącznie 24 h). Zad. 4 Zajęcia manualne wspierające rozumienie i tworzenie informacji. Zostaną zorg. zajęcia pobudzające zdolność do uczenia się, a także umiejętności przekrojowe – pracę w grupie, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów itp. (4 gr x 10 os x 5 mcy x 4 zajęcia/mc x 2h/zajęcia, łącznie 160 h zajęć).zapewnione materiały zużywalne (np. przybory malarskie, kwiaty). Zad. 5 Zajęcia TIK grupowe (4 gr x 10 os x 48h/gr, łaznie 192 h) W proj zostaną zorg. szkolenia TIK zg. z DIGCOMP, w 5 obszarach: Umiejętność korzystania z informacji i z danych, Komunikacja i współpraca, Tworzenie treści cyfrowych, Bezpieczeństwo, Rozwiązywanie problemów. Zad. 6 Zajęcia TIK indywidualne (40 os x 6h/os, łącznie 240 h) Ze względu na gr doc – osoby 60+, które nie mają często nawet bazowych kompetencji cyfrowych, które wstydzą się często zadawać na forum pytania, Wnioskodawca zdecydował się na organizację zajęć w formule 1 na 1.Każdy uczestnik weźmie udział w zewnętrznym egzaminie ECDL. Zad. 7 Walidacja nabytych umiejętności. Walidacja ma na celu sprawdzenie (uznanie) czego nauczył się UP, przeprowadzona przez doradcę zaw. (3h/UP x 40 UP, łącznie 120h). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkurs i załacznikami do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382530","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0069/23","A New Opportunity","Nowa szansa","Poland","01/11/2024","30/11/2025",70,146045.22,"EUR",102231.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540085","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Duration of the project: 01.11.2024 – 30.11.2025 Project objective: strengthening equal opportunities for women and men on the local labour market by providing support in the field of equality on the labour market, increasing work-life balance, breaking gender stereotypes, preventing discrimination on the labour market and improving the situation of women on the labour market by professional and social activation of 40 women living in the area of Wielkopolskie Province in accordance with the CC by the end of 11.2025. The project assumes the implementation of, among others: trainings, workshops, information meetings, counselling, individual counselling, group support. Project in line with the objective of the ILO PFE for CLLD 2021-2027 of ESF+.CP4.C - Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support, and will be achieved through the services offered to equalise women's opportunities in the labour market. GD is 160 persons (110K,50M), including: women, enterprises and recipients of gender equality activities, i.e. physical persons who work on their own initiative and apply to participate in the project, living in the WLKP area in accordance with the Central Committee, including 50% of people from rural areas, 10% of people with disabilities, 20 people aged 18-29, 20 people from rural areas. 55 years old The main problems of women in the labour market include: -childcare -problem finding employment after a break related to upbringing.children -lower wages than men, -not even working hours, -bad perception of K by employers. Women in the labour market are worse off than men. They receive a lower salary and have fewer opportunities for promotion. Gender equality is one of the objectives of the European Union. The implementation of the principle of equality has undoubtedly contributed to the improvement of the situation of women, but differences in the treatment of women and men are still noticeable on the labour market in Poland. This is confirmed by the persistently lower values of the employment and activity rates and the higher level of unemployment among women. There are also differences in the overall structure of the population aged 15 and over, with the largest share of women being inactive in 2022 and the highest share of men being in employment. Such disparities may be caused, inter alia, by differences in the average pay of women and men, as well as an indirect effect of the government's actions in the field of family policy. In addition, women have been facing many barriers in the labour market for years, which may result from the dual social role they play – mother and housewife and the active person. Targeted indicators and results: - The number of people who raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 152 pers. - Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 136 pers. - Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme - 6 pers. - Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme - 6 pers. At the same time, project participants do not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+.","Okres realizacji projektu: 01.11.2024 – 30.11.2025 Cel projektu: wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy poprzez udzielone wsparcie z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zwiększenia równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, przełamywania stereotypów związanych z płcią, zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy oraz poprawienie sytuacji kobiet na rynku pracy poprzez aktywizację zawodową i społeczną 40 kobiet zamieszkujących zgodne z KC obszar województwa wielkopolskiego do końca 11.2025 r. Projekt zakłada realizację m.in: szkoleń, warsztatów, spotkań informacyjnych, doradztwa, poradnictwa indywidualnego, wsparcia grupowego. Projekt zgodny z celem SzOP PFE dla WLKP 2021-2027z EFS+.CP4.C - Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i zostanie osiągnięty dzięki zaoferowanym usługom mającym na celu wyrównanie szans kobiet na rynku pracy. GD stanowi 160os.(110K,50M), w tym: kobiety, przedsiębiorstwa oraz odbiorcy działań wspier.równoupr.płci tj. os. fizycznych, pracujących które z własnej inicjatywy zgłaszających się do udziału w proj.,zamieszkujących zgodnie z KC obszar WLKP, w tym 50% to osoby z terenów wiejskich, 10% to osoby z niepełnosprawnościami, 20 os. w wieku 18-29 r., 20 os. pow. 55 rż. Głównym problemem kobiet na rynku pracy są m.in.: -opieka nad dziećmi -problem ze znalezieniem zatrudnienia po przerwie związanej z wychow.dzieci -niższe wynagr.od mężczyzn, -nieelast.godziny pracy, -złe postrzeganie K przez pracodawców. Kobiety na rynku pracy znajdują się w gorszej sytuacji niż mężczyźni. Otrzymują niższe wynagrodzenie i mają mniejsze możliwości awansu [źr.1]. Równouprawnienie płci stanowi jeden z celów Unii Europejskiej. Wdrażanie zasady równouprawnienia niewątpliwie przyczyniło się do poprawy sytuacji kobiet, jednakże na rynku pracy w Polsce wciąż zauważalne są różnice w sposobie traktowania kobiet i mężczyzn. Potwierdzają to utrzymujące się od lat niższe wartości wskaźnika zatrudnienia i wskaźnika aktywności zawodowej oraz wyższy poziom bezrobocia wśród kobie. Różnice występują także w ogólnej strukturze ludności w wieku 15 lat i więcej – w 2022 r. największą grupę wśród kobiet stanowiły osoby bierne zawodowo, a wśród mężczyzn największy odsetek stanowili pracujący. Takie dysproporcje mogą być spowodowane m.in. różnicami w wysokości średniego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, jak również stanowić pośredni efekt działań rządu w zakresie polityki rodzinnej. Ponadto kobiety od lat natrafiają na wiele barier na rynku pracy, które mogą wynikać z podwójnej roli społecznej, jaką pełnią – matki i gospodyni domowej oraz osoby aktywnej zawodowo. Założone wskaźniki i rezultaty: - Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie - 152 os. - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 136 os. - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 6 os. - Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu - 6 os. Uczestnicy projektu nie otrzymują jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno - zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369986","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0065/23","Modern kindergarten in Budziszewice","Nowoczesne przedszkole w Budziszewicach","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,78960,"EUR",67116,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521949","51.681556317024,19.974052576512",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171603","Budziszewice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the PLO at the Primary School in Budziszewice. The results of the project will be achieved through the following tasks: 1. equipping the institution with modern teaching aids, educational materials and ICT equipment 2. training to improve the skills and professional competences of 6 teachers, with modern educational methods and techniques, including techniques that individualize teaching, support work with the individual needs of the child, methodology of conducting classes using ICT and modern programs. 3.trainings improving the skills and professional competences of 6N in the field of promoting pro-ecological and anti-discrimination attitudes among children 4.additional classes for 68 children 37dz/31ch), supporting their specific educational needs and improving key competences, i.e. personal, social, in the field of learning 5.workshop for 68 children (37dz/31ch), whose aim is to prevent discrimination and violence due to legally protected characteristics 6.workshop for 68 children (37dz/31ch) shaping ecological awareness, sensitizing to climate change. Implementation of the project in the municipality of Budziszewice in the period 01.07.2024-30.06.2025 The target group of the project is 74 people employed or studying at the PLO at the Primary School in Budziszewice as part of pre-school education, including 37 girls and 31 boys, and 6 teachers. The project respects and implements the principles of equality by: -classes dealing with non-discrimination on the basis of legally protected features -programs, scenarios and textbooks will be written in a gender-sensitive language so that non-stereotypical knowledge - equal access to classes for women and men, consistent with their individual needs and interests - creation of mixed task teams is passed on to participants. -adjusting project activities to the time and capabilities of participants -knows and uses knowledge about the rules and principles of observance of equal opportunities K, M and OzN -has materials concerning the above-mentioned principles - works in hours not colliding with domestic duties - uses communicators enabling contact and work outside the project office - uses vocabulary promoting gender equality, both in speech and writing. The language, materials and topics of the tasks will contribute to the reduction of equality barriers occurring in the subject area of the intervention, and the competences and knowledge obtained by the teachers will be used for further education of subsequent vintages. The applicant shall enable all persons to participate fairly and fully in the project activities regardless of their gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion; membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Project promotion and recruitment provides: The universality of information and the use of various channels for the transmission of information, both visual (written announcements, posts) and audio (announcements during meetings) and the choice of channels relevant for both sexes, guarantee the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities K and M. The recruitment process is designed so as not to restrict access to anyone: websites, with information about the project, recruitment documents, adapted to WCAG 2.0 standards. Materials with information about the possibility of using access services and a description of the availability of the project office and/or recruitment place - with a driveway, door width. Training materials in accessible form (e.g. electronic with the possibility of printing magnification or contrast reversal). The above actions ensure the implementation of standards: educational, information and promotion, digital, architectural (access for OzN)","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w OWP przy Szkole Podstawowej w Budziszewicach. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte poprzez realizację następujących zadań: 1.doposażenie placówki w nowoczesne pomoce dydaktyczne, materiały edukacyjne i sprzęt TIK 2.szkolenie podnoszące umiejętności i kompetencje zawodowe 6 nauczycielek, z nowoczesnych metod i technik edukacyjnych, w tym technik indywidualizujących nauczanie, wspomagających pracę z indywidualnymi potrzebami dziecka, metodyki prowadzenia zajęć z wykorzystaniem TIK i nowoczesnych programów. 3.szkolenia podnoszące umiejętności i kompetencje zawodowe 6N w zakr. promowania postaw proekologicznych oraz antydyskryminacyjnych wśród dzieci 4.zajęcia dodatkowe dla 68 dzieci 37dz/31ch), wspierające ich specyficzne potrzeby edukacyjne i podnoszące kompetencje kluczowe tj. osobiste, społeczne, w zakr. uczenia się 5.warsztaty dla 68 dzieci (37dz/31ch), których celem jest zapobieganie dyskryminacji i przemocy ze względu na cechy prawnie chronione 6.warsztaty dla 68 dzieci (37dz/31ch) kształtujące świadomość ekologiczną, uwrażliwiające na zmiany klimatu. Realizacja projektu na terenie gminy Budziszewice w terminie 01.07.2024-30.06.2025 Grupę docelową projektu stanowi 74 osób zatrudnionych bądź uczących się w OWP przy Szkole Podstawowej w Budziszewicach w ramach edukacji przedszkolnej, w tym 37 dziewczynek i 31 chłopców, oraz 6 nauczycielek. Projekt przestrzega i realizuje zasady równościowe poprzez: -zajęcia, których tematyka dotyczy niedyskryminacji ze względu na cechy prawnie chronione -programy, scenariusze i podręczniki będą napisane językiem wrażliwym na płeć tak, aby na zajęciach była przekazywana uczestniczkom i uczestnikom niestereotypowa wiedza -równy dostęp do zajęć dla kobiet i mężczyzn, zgodny z ich indywidualnymi potrzebami i zainteresowaniami -tworzenie mieszanych zespołów zadaniowych. -dostosowanie działań projektowych do czasu i możliwości uczestników Kadra zarządzająca: -zna i wykorzystuje wiedzę na temat przepisów i zasad przestrzegania równości szans K, M i OzN -posiada materiały dotyczące ww zasad -pracuje w godzinach niekolidujących z obowiązkami domowymi -korzysta z komunikatorów umożliwiających kontakt i pracę poza biurem projektu -używa słownictwa propagującego równość płci, zarówno w mowie jak i piśmie. Język, materiały i tematyka zadań przyczynią się do zmniejszenia barier równościowych występujących w obszarze tematycznym interwencji, a kompetencje i wiedza uzyskane przez nauczycielki będą wykorzystywane do dalszej edukacji kolejnych roczników. Wnioskodawca umożliwia wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w działaniach projektowych bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne oraz wszelkie inne poglądy; przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Promocja projektu i rekrutacja zapewnia: Powszechność informacji i zastosowanie różnorodnych kanałów przekazu informacji zarówno wizualnych (ogłoszenia pisemne, posty) jak i dźwiękowych (ogłoszenia w trakcie spotkań) oraz wybór kanałów istotnych dla obu płci, gwarantują realizację zasady równości szans i niedyskryminacji oraz zasady równości szans K i M. Proces rekrutacji zaplanowany tak, by nikomu nie ograniczać dostępu: strony www, z info o proj, dokumenty rekrutacyjne, dostosowane do standardów WCAG 2.0. Materiały z info o możliwości skorzystania z usług dostępowych oraz opis dostępności biura projektu i/lub miejsca rekrutacji - z podjazdem, szerokością drzwi. Materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu). Powyższe działania zapewniają realizacje standardów: edukacyjnego, informacyjno-promocyjnego, cyfrowego, architektonicznego (dostęp dla OzN)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380600","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0797/23","Installation of RES installations on single-family buildings in the city of Świętochłowice","Montaż instalacji OZE na budynkach jednorodzinnych na terenie miasta Świętochłowice","Poland","30/10/2024","31/12/2026",88.96,822941.28,"EUR",732128.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is co-financing the purchase and installation of RES installations in residential buildings located in the city of Świętochłowice. The project assumes assembly of: - 85 new photovoltaic installations, - 58 energy storages combined with photovoltaic installations. The project assumes that 54 warehouses will be connected to the PV installations created as part of the project, and 4 warehouses will be connected to existing PV installations. Photovoltaic installations will enable grantees to use renewable energy, reduce energy consumption from the grid and reduce CO2 and PM10 emissions in the energy sector and increase the installed RES capacity. In turn, energy storage facilities will ensure more efficient operation of RES installations and protect, among others, against switching off PV installations in the peak of sunlight. The project also assumes the implementation of activities in the field of dissemination of knowledge about RES. The implementation of the project is a response to diagnosed problems related to poor air quality in the Silesian Voivodeship, including in the Upper Silesian agglomeration designated under the POP for the Silesian Voivodeship. The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The grantee shall mark the devices purchased under the grant with informational and promotional stickers, which shall be provided by the Grantor. The grantor will place an information and promotion board in the Municipal Office building or in another exposed place, the documentation under the project will be marked in accordance with the guidelines described above. https://Świętochłowice.pl/","Przedmiotem projektu jest dofinansowanie zakupu i montażu instalacji OZE w budynkach mieszkalnych, położonych na terenie miasta Świętochłowice. W projekcie założono montaż: - 85 nowych instalacji fotowoltaicznych, - 58 magazynów energii połączonych z instalacjami fotowoltaicznymi. W projekcie założono, że 54 magazyny zostaną połączone z instalacjami PV utworzonymi w ramach projektu, a 4 magazyny zostaną połączone z instalacjami PV już istniejącymi. Instalacje fotowoltaiczne umożliwią Grantobiorcom korzystanie z energii odnawialnej, zmniejszenie poboru energii z sieci i obniżenie emisji CO2 i PM10 w sektorze energetycznym oraz wzrost zainstalowanej mocy OZE. Z kolei magazyny energii zapewnią bardziej wydajną pracę instalacji OZE i zabezpieczą, m.in. przed wyłączeniami instalacji PV w szczycie nasłonecznienia. Projekt zakłada również realizacje działań w zakresie rozpowszechniania wiedzy o OZE. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy związane ze złą jakością powietrza w województwie śląskim, w tym na terenie aglomeracji górnośląskiej wyznaczonej w ramach POP dla województwa śląskiego. Miasto będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Grantobiorca oznakuje urządzenia zakupione w ramach grantu naklejkami informacyjno-promocyjnymi, które zapewni Grantodawca. Grantodawca umieści w budynku Urzędu Miejskiego lub w innym eksponowanym miejscu, tablicę informacyjno-promocyjną, dokumentacja w ramach projektu będzie oznakowana zgodnie z wytycznymi opisanymi powyżej. https://swietochlowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368000","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0044/23","We help - we don't delay. Assistance and respite services in the Wałbrzych region","Pomagamy - nie zwlekamy. Usługi asystenckie i wytchnieniowe w regionie wałbrzyskim","Poland","01/03/2024","31/03/2026",70,486193.54,"EUR",340335.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519431","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.796778000039,16.236322408282|50.786507663317,16.29015072234|50.721491398816,16.336835673521|50.676099176426,16.365979083566|50.72989279687,16.413057227261",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032103|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021032108|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Szczawno-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Walim|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the chances of professional activation of people at risk of social exclusion who, due to the state of health or the state of health of their family members, are excluded from it. Over a period of 24 months, the target will increase the availability of at least 11 places in the districts of M. Wałbrzych and Wałbrzych TPST for the provision of social services to at least 47 excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including people whose professional inactivity results from the need to care for dependent persons and counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities (PES). Results: 1. Development of a local support system for people at risk of social exclusion living in the TPST area with the participation of Social Economy Entities. The system will include support in everyday functioning for people due to their age, health condition or disability. 2. Preparation for implementation and improvement of competences of at least 11 assistants and/or supervisors. 3. Covering at least 47 people at risk of social exclusion with comprehensive support: a) with disabilities, and/or b) in need of support in everyday functioning, including as a substitute for an actual guardian, Project activities will include the implementation of: 1. Recruitment of at least 11 carers and/or assistants, including those at risk of social exclusion. 2. Training of assistants of persons with disabilities and carers of persons in need of support in everyday functioning to the extent necessary for the provision of services; 3. Execution of diagnoses, for at least 47 people. Diagnosis, carried out in an individualized manner. 4. Personal assistance and care services for people in need of support in everyday life provided by at least 11 assistants and carers for at least 47 people on a scale of 28 200 hours of services over a period of 24 months. The services will build and support the self-reliance of recipients in the place of residence, prevent the isolation of people from their family or local community, support actual carers. To the maximum extent possible, they will be associated with increasing the chances of independent living. Services using various forms of self-help and animation with the participation of non-governmental organizations and other Social Economy Entities on a scale adequate to the capabilities and potential of the supported people, including using local recreational and institutional potential. 5. Continuous training by specialists, in the scopes resulting from the potential and needs of human resources and real carers. Stationary workshops - an average of 1 x in a month.","Celem głównym projektu podniesienie szans na aktywizację zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które ze względu na stan zdrowia, lub stan zdrowia członków swoich rodzin są z tego wykluczone. Cel zwiększy w okresie 24 miesięcy dostępność na obszarze powiatów M. Wałbrzych i wałbrzyskiego TPST o co najmniej 11 miejsc świadczenia usług społecznych dla minimum 47 osób wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, w tym osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej (PES). Rezultaty: 1. Rozwój lokalnego systemu pomocy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym zamieszkujących obszar objęty TPST z udziałem Podmiotów Ekonomii Społecznej. System obejmie wsparcie w codziennym funkcjonowaniu dla osób w związku z Ich wiekiem, stanem zdrowia lub niepełnosprawnością. 2. Przygotowanie do wdrożenia oraz podniesienie kompetencji co najmniej 11 asystentów/ek i/lub opiekunów/ek. 3. Objęcie kompleksowym wsparciem co najmniej 47 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym: a) z niepełnosprawnościami, i/lub b) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym w zastępstwie za opiekuna faktycznego, Działania projektowe obejmą realizację: 1. Rekrutację co najmniej 11 opiekunek i/lub asystentek, w tym spośród osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 2. Szkolenie asystentów osób z niepełnosprawnościami oraz opiekunów osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zakresie niezbędnym do świadczenia usług; 3. Realizację diagnoz, dla co najmniej 47 osób. Diagnozy, realizowane w sposób zindywidualizowany. 4. Usługi asystencji osobistej i opiekuńcze dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu świadczone przez co najmniej 11 asystentów i opiekunów dla min. 47 osób w skali 28 200 godz. usług w okresie 24 miesięcy. Usługi będą budować i wspierać samodzielność odbiorców w miejscu zamieszkania, zapobiegać odizolowaniu osób od rodziny lub społeczności lokalnej, wspierać opiekunów faktycznych. W maksymalnym stopniu będą miały charakter towarzyszący zwiększający szanse na niezależne życie. Usługi z wykorzystaniem różnorodnych form samopomocy i animacji z udziałem organizacji pozarządowych i innych Podmiotów Ekonomii Społecznej w skali adekwatnej do możliwości i potencjału wspieranych osób, w tym wykorzystujące lokalny potencjał rekreacyjny i instytucjonalny. 5. Prowadzenie kształcenia w trybie ciągłym przez specjalistów, w zakresach wynikających z potencjału oraz potrzeb kadr i opiekunów faktycznych. Warsztaty stacjonarne - średnio 1 x w m-cu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378809","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0140/24","University of Silesia an accessible, universal and open community – DUO II","Uniwersytet Śląski wspólnotą dostępną, uniwersalną i otwartą – DUO II","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1957563.17,"EUR",1615381.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility and the level of inclusiveness and universality of the University of Silesia in the period 01.03.2025-28.02.2029 [KD7], by eliminating barriers to the use of the educational offer and creating an academic environment friendly to TSOs / NSAs. The goal will be achieved through the implementation of comprehensive tasks in eight areas of accessibility and the implementation of system solutions by introducing changes: 1. ORGANISATIONAL AND PROCEDURAL - allowing for systematization of the University's accessibility management 2. INFRASTRUCTURAL AND INSTITUTIONAL, taking into account the development of inf. - communes, digital and modern technologies, strengthening the access of TSOs/TSOs to the resources and offer of the University of Silesia. 3. COMPETENCE related to the improvement of competences of KK, KA and KD and the promotion of universal design in higher education. 4. CONSCIOUS about increasing the level of awareness of the entire academic community (including students and doctoral students) in the field of disability, special needs through, for example: organisation of an INKLUWeek (adaptation week) co-organised by TSOs/NSAs as ‘self-lawyers’. This will create a friendly and open academic environment. Planned based on the diagnosis of action in 8 AVAILABILITY AREAS [KD5] 1. Organizational structure 2. Architectural Availability 3. Availability of information. 4. Digital Availability 5. Technology 6. Procedures 7. Educational support services 8. Disability awareness activities The activities are in line with Annex 1 of the \"Evaluation Charter\" [KD4] GD: UŚ as an entity directly benefiting from ESF Plus support and: • University staff, including KK, KA, KD, called UP1 • Representatives of student self-government and other organizations associating students and doctoral students called UP2. Number of persons concerned: 900. DIRECT RESULTS: Increased social competence and awareness. (UP1 and UP2) in the context of barriers faced by TSOs/NSAs, specificities/methods/tools for creating inclusive and accessible environments, including universal education design. Competences will be acquired through basic training and awareness-raising initiatives and specialised training. In addition, raising: • Advanced competence in accessibility management – KK, • Specialised competence related to the scope of duties and the specificity of work in a given Unit – KK and KA, • Competence related to the provision of accessible teaching – KD, • Awareness and ways of creating an inclusive and open environment – UP1 and UP2. At the same time, the project supports the technological, digital and communication development of the university, creating it more accessible, but also more innovative, technologically developed and competitive. LONG-TERM RESULTS: ensuring that TSOs/TSOs can take advantage of the offer of higher education, where infrastructure and processes (including teaching) are available to all, ensuring equal opportunities and integration of TSOs/TSOs. The implementation of the activities planned in the project fits into both the social and economic context, by reducing the marginalisation of TSOs/NSAs and supporting their participation in social and professional (profit) life. In addition, by increasing educational equality and creating conditions for an open environment, the university activates TSOs/NSAs from a variety of backgrounds, including local, often neglected post-industrial areas of Upper Silesia, which in turn is a priority in the ongoing energy transition process and gives the opportunity to improve the quality of life of people from marginalized environments. UŚ – Uniwersytet Śląski OSP/OzN – Persons with special needs/persons with disabilities GD – Target group (including UP1 - UŚ and UP2 staff - Representatives of student self-government and other organisations associating students and doctoral students/tk). KK – Executives KA – Administrative staff KD – Teaching staff SK/ SM – Students, including PhD students","CELEM PROJEKTU jest zwiększenie dostępności oraz poziomu inkluzyjności i uniwersalności Uniwersytetu Śląskiego w okresie 01.03.2025-28.02.2029 [KD7], poprzez eliminację barier w zakresie korzystania z oferty edukacyjnej oraz tworzenie akademickiego środowiska przyjaznego OSP/OZN. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację kompleksowych zadań w ośmiu obszarach dostępności oraz wdrożenie rozwiązań systemowych poprzez wprowadzenie zmian: 1. ORGANIZACYJNYCH I PROCEDURALNYCH - pozwalających na usystematyzowanie zarządzania dostępnością Uczelni 2. INFRASTRUKTURALNYCH I INSTYTUCJONALNYCH, z uwzględnieniem rozwoju narzędzi inf. - komun, cyfrowych oraz nowoczesnych technologii, wzmacniających dostęp OSP/OZN do zasobów i oferty UŚ. 3. KOMPETENCYJNYCH zw. z podnoszeniem kompetencji KK, KA i KD oraz promowaniem projektowania uniwersalnego w edukacji wyższej. 4.ŚWIADOMOŚCIOWYCH zw. z ze zwiększeniem poziomu świadomości całej społeczności akademickiej (w tym studentów/tek i doktorantów/tek) w zakresie niepełnosprawności, szczególnych potrzeb poprzez np.: organizację INKLUWeek (tygodnia adaptacyjnego) współorganizowanego przez OSP/OZN w roli „self- adwokatów”. Niniejsze pozwoli na tworzenie przyjaznego i otwartego środowiska akademickiego. Zaplanowane w oparciu o diagnozę działania w 8 OBSZARACH DOSTĘPNOŚCI [KD5] 1. Struktura organizacyjna 2. Dostępność architektoniczna 3. Dostępność informacyjno-kom. 4. Dostępność cyfrowa 5. Technologie 6. Procedury 7. Usługi wspierające edukację 8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności Działania są zgodne z zał.1 \"Kartą oceny\" [KD4] GD: UŚ jako podmiot bezpośrednio korzystający ze wsparcia EFS Plus oraz: • Kadra UŚ, w tym KK, KA, KD, zwana UP1 • Przedstawiciele samorządu studenckiego i innych organizacji zrzeszających studentów/tki oraz doktorantów/tki zwani UP2. Liczba os. objętych działaniami: 900. REZULTATY BEZPOŚREDNIE: wzrost kompetencji i świadomości społ. (UP1 i UP2) w kontekście barier, z jakimi mierzą się OSP/OzN, specyfiki/metod/narzędzi tworzenia środowisk inkluzyjnych i dostępnych, także uniwersalnego projektowania kształcenia. Kompetencje zostaną nabyte podczas podstawowych szkoleń i inicjatyw świadomościowych oraz szkoleń specjalistycznych. Ponadto podniesienie: • zaawansowanych kompetencji dot. zarządzania dostępnością – KK, • kompetencji specjalistycznych związanych z zakresem obowiązków i specyfiką pracy w danym Dziale/Jednostce – KK i KA, • kompetencji związanych z prowadzeniem dydaktyki dostępnej - KD, • świadomości i sposobów tworzenia środowiska inkluzyjnego i otwartego – UP1 i UP2. Jednocześnie Projekt wpiera rozwój technologiczny, cyfrowy i komunikacyjny uczelni, tworząc ją bardziej dostępną, ale także bardziej innowacyjną, rozwiniętą technologicznie i konkurencyjną. REZULTATY DŁUGOTERMINOWE: zapewnienie OSP/OZN możliwości skorzystania z oferty szkol. wyższego, w uczelni której infrastruktura i procesy (w tym dydaktyka) są dostępne dla wszystkich, zapewniające równość szans i integrację OSP/OZN. Realizacja działań zaplanowanych w proj.wpisuje się zarówno w kontekst społeczny, jak i ekonomiczny, poprzez zmniejszenie marginalizacji OSP/OZN i wspieranie ich partycypacji w życiu społecznym oraz zawodowym (zarobkowym). Ponadto dzięki zwiększeniu równości edukacyjnych i tworzeniu warunków środowiska otwartego, uczelnia aktywizuje OSP/OZN z różnorodnych środowisk, w tym z lokalnych, często zaniedbanych obszarów poprzemysłowych Górnego Śląska, co z kolei jest priorytetem w trwającym procesie transformacji energetycznej i daje możliwość podniesienia jakości życia osób ze środowisk marginalizowanych. UŚ – Uniwersytet Śląski OSP/OzN – Osoby ze szczególnymi potrzebami/osoby z niepełnosprawnościami GD – Grupa docelowa (w tym UP1 - Kadra UŚ i UP2 - Przedstawiciele samorządu studenckiego i innych organizacji zrzeszających studentów/tki oraz doktorantów/tk). KK – Kadra kierownicza KA – Kadra administracyjna KD – Kadra dydaktyczna SK/ SM - Osoby studiujące, w tym doktoranci/tki"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382547","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0008/24","Rehabilitation right away!","Rehabilitacja od zaraz!","Poland","01/03/2025","29/02/2028",70,1506714,"EUR",1054699.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366937","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.581906824074,17.294156187742|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.346054428749,17.429682813166|52.440439662565,17.505592691778|52.188054323937,17.514884788279|52.667879760926,17.537064102561|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|52.225333327767,17.657889235285|52.451054303214,17.660901136255|52.145439171503,17.730355178049|52.4370821,17.7747803|52.323537660669,17.791661094305|52.448208160427,17.802169604444|52.575434598234,17.838910114556|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301|PL_1002301580302|PL_1002301580304|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580308|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Gniezno|Czerniejewo|Kiszkowo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Niechanowo|Trzemeszno|Witkowo|Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","OBJECTIVE: inhibition and reduction of disease consequences among 1,337 employed or unemployed persons of the above-mentioned age. 18 years of age living in the Wielkopolska voivodeship struggling with diseases or injuries of the musculoskeletal system and the connective spine in the term. 1.03.2025-29.02.2028 influencing the areas of activity contributing to the continuation or undertaking of employment by at least 80% (1070 pers.) of them through the implementation of a comprehensive program of rehab med including pro-health activities including: therapy, education, recreation / physical activity. UPs must meet the following criteria: -persons working or registered as unemployed over the age of 18 years -the place of residence is Wielkopolskie Voivodship, ill with musculoskeletal and connective tissue diseases (M00-M99), injuries, poisoning and other specific effects of external factors. (S00-T98) and G54, G55, T06, T09, S34, S52 according to ICD10 - have a referral for taking a rehab or a med document confirming the above diagnosis - during the last month they were not in the hospital in the rehab ward. -do not use ambul./daily care rehab. fin.ze Wednesday NFZ in the area of closeness to rehab care covered by the previous progr. -do not use a similar scheme with another beneficiary -sign the declaration of particulars. The applicant and its partners plan to provide the services described in the RPZ in an individualised manner, while maintaining a high and uniform standard of providing services throughout the Konin subregion. The objective will be achieved by implementing the following scope of support for the PA: -Consultations drug/physio-4.011pcs (3 consultations/UP/45-60min each, 1-cons. initial - bad subjective, subjective, testing, individually selected therapy plan resulting from diagnosis and associated diseases, adapted to the activity and family duties, a wide range of hours of support provided, 2-cons. in the middle of the cycle of improving meds, control of the effects of therapy / change of the therapy plan, 3-cons. final, retest, analysis of the results obtained, issuing recommendations and guidelines for further therapy, e.g. at home) -Therapeutic activities-133.700pcs of individual therapy treatments (100 treatments/UP/50-80min in one therapeutic day depending on the individual therapy plan) using techniques and special methods in physio, manual therapy, osteopathy, kinezytherapy elements, therapeutic massage and heat therapy, magnetic field and other in physical therapy) -Activities in the field of health education-268 meetings (2 meetings of 45-60min each/10 pers. group), meetings with experts in the form of an open lecture interspersed with workshops in the field of dietetics, work ergonomics, civilization diseases - movement organ, the importance of physical activity, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP -Recreational and sports classes-268 meetings (2 group meetings of 45-60min each/10 pers. group), health training, self-therapy, nordic walking, classes at the gym and others using simple sports equipment widely available, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP -Information and education campaigns, in which the main purpose of communication will be the promotion of pro-health, preventive behaviors in the field of medical sciences, health sciences, physical culture sciences. In addition to the results to be met specified in the provisions of the RPZ and described in point 3.4.2 of the Application, the implementation of the rehab med programme will contribute to achieving other results among the OP: -increase participation in social life, especially in the field of education, health, recreation movement -increase in knowledge and skills in the field of physioprofs, health-promoting behaviors -increase in knowledge and skills to cope with new situations, organization of working time / leisure time, increase in public awareness - improve the competence of spending free time with the use and application of new / other forms of physical activity -improve the quality of health services, active and healthy society (in line with the Development Strategy of the Konin, Gniezno, Kolski, Turkish, WHO guidelines)","CEL: zahamowanie i ograniczenie następstw proc.chorobowych wśród 1337 os. pracujących lub bezrobotnych w wieku pow. 18r.ż. zamieszkujących woj.wlkp zmagających się z schorz lub urazami ukł. mięś-szkiel i tk. łącznej kręgosłupa w term. 1.03.2025-29.02.2028 oddziałując na obszary aktywności przyczyniając się do kontynuowania lub podjęcia zatrud.przez min. 80%(1070 os.) z nich poprzez realizację kompleksowego programu rehab med obejmującego działania prozdrowotne w tym:terapię,edukację,rekreację/aktywność fizyczną. UP muszą spełnić następujące kryt: -os.pracujące lub zarejestrowane jako bezrobotne w wieku pow.18r.ż. -miejscem zamieszkania jest woj.wlkp -chorować na choroby ukł. mięś-szkiel i tk. łącznej (M00–M99), urazy, zatrucia i inne określone skutki działania czynników zew. (S00-T98) oraz G54, G55, T06, T09, S34, S52 zgodnie z ICD10 -posiadają skierowanie na podjęcie rehab lub dokument med potwierdzający powyższą diagnozę -w czasie ostatniego m-ca nie przebywali w szpitalu na oddziale rehab. -nie korzystać z ambul./dziennej opieki rehab. fin.ze środ. NFZ w zakresie zbliż. z opieką rehab. objętą przedm. progr. -nie korzystać z analogicznego programu u innego beneficjenta -podpisać oświadczenia wyszczeg. RPZ Wnioskodawca wraz z partnerami planuje świadczyć usługi opisane w RPZ w zindywidualizowany sposób z zachowaniem wysokiego i jednorodnego standardu udzielania świadczeń w całym subregionie konińskim. Realizacja celu zostanie osiągnięta poprzez wykonanie na rzecz UP następującego zakresu wsparcia: -Konsultacje lek/fizjo-4.011szt (3 konsultacje/UP/45-60min każda, 1-kons. początkowa – bad przedmiotowe, podmiotowe, testowanie, indywidualnie dobrany plan terapii wynikający z rozpoznania i chorób towarzyszących, dostosowany do aktyw zawod i obowiązków rodzinnych, szeroki zakres godz. udzielanego wsparcia, 2-kons. w połowie trwania cyklu usprawniania med, kontrola efektów terapii/zmiana planu terapii, 3-kons. końcowa, retest, analiza uzyskanych wyników, wydanie zaleceń i wskazówek do dalszej terapii np. w domu) -Działania terapeutyczne-133.700szt zabiegów terapii indywidualnej (100 zabiegów/UP/50-80min w jednym dniu terapeutycznym w zależności od indywidualnego planu terapii) wykorzystujący techniki i metody specjalne w fizjo, terapię manualną, elementy osteopatii, kinezyterapii, masaż leczniczy oraz ciepłolecznictwo, pole magnetyczne i inne w fizykoterapii) -Zajęcia z zakresu edukacji zdrowotnej-268 spotkań (2 spotkania po 45-60min każde/10 os. grupa), spotkania z ekspertami w formie otwartego wykładu przeplatanego warsztatami z zakresu dietetyki, ergonomii pracy, chorób cywilizacyjnych -narząd ruchu, znaczenia aktywności fizycznej, 10min na końcu zajęć przeznaczony na indywidualne rozmowy z UP -Zajęcia rekreacyjno-sportowe-268 spotkań (2 spotkania grupowe po 45-60min każde/10 os. grupa), trening zdrowotny,autoterapii,nordic walking,zajęcia na siłowni i inne z wykorzystaniem prostego sprzętu sportowego szeroko dostępnego,10min na końcu zajęć przeznaczony na indywidualne rozmowy z UP -Kampania informacyjno-edukacyjna, w której głównym celem przekazu będzie promocja zachowań prozdrowotnych, profilaktycznych w dziedzinie nauk medycznych, nauk o zdrowi, nauk o kulturze fizycznej. Poza rezultatami do spełnienia określonymi w zapisach RPZ i opisanych w punkcie 3.4.2 Wniosku, realizacja programu rehab med przyczyni się do osiągnięcia innych rezultatów wśród UP: -zwiększenia uczestnictwa w życiu społ, szczególnie w zakresie edukacji, zdrowia,rekreacji ruch -wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie fizjoprof, zachowań prozdrowotnych -wzrost wiedzy i umiejętności radzenia sobie w sytuacjach nowych, organizacji czasu pracy/czasu wolnego, wzrost świadomości społecznej - poprawa kompetencji spędzania czasu wolnego z wykorzystaniem i stosowaniem nowych/innych form aktyw fiz -polepszenie jakości usług zdrowotnych, aktywne i zdrowe społeczeństwo (zgodne z Strategią Rozwoju pow.konińskiego,gnieźnieńskiego,kolskiego,tureckiego,wytyczne WHO)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369891","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0057/23","Family gives power","Rodzina daje moc","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,418407.67,"EUR",355646.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521702","51.830066977922,19.250552696633",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: project.) is the deinstitutionalization of services (hereinafter: services) provided by the municipality of Aleksandrów Łódzki/Social Welfare Centre in Aleksandrów Łódzki (hereinafter: AŁ/OPS AŁ) in the local community through prevention of family dysfunctions, placement of children in institutional care. Service: 1) include comprehensive support for families eligible for such assistance, experiencing difficulties in performing caring and educational functions, dysfunctional, benefiting from social assistance and eligible for assistance in the area of family support; 2) will be implemented in an individualized way, allowing the control of families over their lives and decisions, ensuring social integration, guaranteeing the priority of the needs of people / families, not institutions. Activities will contribute to improving and improving the quality of family support services in the local environment. The project includes 165 people (K100; M65), including families: children/youth 5-18 years old, parents/carers constituting families - in need of support due to poverty, social exclusion or the risk of social exclusion (a total of 160 people), and 5 employees of OPS AŁ, who will expand and improve their competences and qualifications, and OPS AŁ standard of service after the completion of the project. At the Social Skills Training (hereinafter: TUS) - 4 employees, at postgraduate studies under the working name of crisis psychology and crisis intervention - 1 employee. During the implementation of the project. 01.09.2024 - 30.09.2026 socio-professional activity in the region will increase, the quality of local services will increase. In the long term, the project will reduce poverty, social exclusion and minimise the risk of social exclusion in the LAC and the region. Based on an understanding of environmental needs, support tailored to the expectations, needs, barriers to overcome by individuals/families and their potential and personal preferences is planned. Therefore, they will be employed: a specialist in working with the family and a family assistant, which will allow you to carry out holistic work with the family. The project will also involve other specialists who meet the recognized environmental needs, including: psychologist, lawyer, coach, family mediator, social workers, personal development assistants. It will be implemented, among others: Behavioral addiction therapy and biofeedback therapy, streeworking. Families during individual sessions, group sessions, environmental activities will develop, improve communication, educational and social competences. In the long term, they will function better in local society and beyond. The improvement of qualifications and competences by 5 employees of OPS AŁ providing support for families with children will contribute to a more effective and comprehensive service provision, which will support the development of the dienstitutionalisation process in the AŁ building. The activities under the project will be in accordance with the Act of 9.06.2011 on family support and foster care system, and with the \"Pan-European guidelines for the transition from institutional care to community-based care\". The project will cover women and men based on the principle of equal opportunities K and M, as well as persons regardless of gender or disability in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination.","Celem głównym projektu (dalej: proj.) jest deinstytucjonalizacja usług (dalej: usł.) świadczonych przez gminę Aleksandrów Łódzki/Ośrodek Pomocy Społecznej w Aleksandrowie Łódzkim (dalej: gm. AŁ/OPS AŁ) w społeczności lokalnej poprzez profilaktykę zapobiegającą dysfunkcjom rodziny, umieszczaniu dzieci w opiece instytucjonalnej. Usł.: 1) obejmują kompleksowe wspieranie rodzin kwalifikujących się do takiej pomocy, przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo – wychowawczych, dysfunkcyjnych, korzystających z wsparcia pomocy społecznej i kwalifikujących się do pomocy w obszarze wspierania rodziny; 2) będą realizowane w sposób zindywidualizowany, umożliwiający kontrolę rodzin nad swoim życiem i nad decyzjami, zapewniający integrację społeczną, gwarantujący pierwszeństwo potrzeb osób/rodzin, a nie instytucji. Działania przyczynią się do poprawy i podwyższenia jakości usł. wsparcia rodziny w środowisku lokalnym. Proj. obejmuje 165 osób (K100; M65), w tym rodziny: dzieci/młodzież 5-18 lat, rodzice/opiekunowie stanowiący rodziny - potrzebujących wsparcia z uwagi na ubóstwo, wykluczenie społeczne lub zagrożenie wykluczeniem społecznym (łącznie 160 osób), oraz 5 pracowników OPS AŁ, którzy rozszerzą oraz podniosą kompetencje i kwalifikacje, a OPS AŁ standard usł. po zakończeniu proj. Na szkoleniu Trening Umiejętności Społecznych (dalej: TUS) - 4 pracowników, na studiach podyplomowych pod roboczą nazwą psychologia kryzysu i interwencji kryzysowej - 1 pracownik. Podczas wdrażania proj. 01.09.2024 - 30.09.2026 zwiększy się aktywność społeczno - zawodowa w regionie, wzrośnie jakość świadczonych usł. lokalnych. W perspektywie długofalowej proj. wpłynie na ograniczenie ubóstwa, wykluczenia społecznego, zminimalizowanie zagrożenia wykluczeniem społecznym w gm. AŁ i regionie. Na podstawie rozeznania potrzeb środowiskowych – zaplanowano wsparcie dostosowane do oczekiwań, potrzeb, barier do pokonania przez osoby/rodziny oraz do ich potencjału i osobistych preferencji. Dlatego zatrudnieni zostaną: specjalista pracy z rodziną i asystent rodziny co pozwoli na realizację holistycznej pracy z rodziną. W proj. zaangażowani będą również inni specjaliści wpisujący się w rozeznane potrzeby środowiskowe, m.in.: psycholog, prawnik, coach, mediator rodzin, pracownicy socjalni, asystenci rozwoju osobistego. Realizowane będą, m.in.: terapia uzależnień behawioralnych i terapia biofeedback, streeworking. Rodziny podczas sesji indywidualnych, grupowych, działań środowiskowych rozwiną, podniosą kompetencje komunikacyjne, wychowawcze, społeczne. Długofalowo – będą lepiej funkcjonować w społeczeństwie lokalnym i poza nim. Podniesienie kwalifikacji i kompetencji przez 5 pracowników OPS AŁ świadczących wsparcie na rzecz rodzin z dziećmi, przyczyni się do skuteczniejszego i kompleksowego świadczenia usł., wesprze to rozwój procesu dienstytucjonalizacji w gm. AŁ. Działania w ramach proj. będą zgodne z ustawą z dnia 9.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, oraz z \"Ogólnoeuropejskimi wytycznymi dotyczącymi przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności\". Usł. w ramach proj. zostaną objęte kobiety i mężczyźni w oparciu o zasadę równości szans K i M, a także osoby bez względu na płeć czy niepełnosprawność zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374472","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0074/23","Implementation of new technology in the field of ecological mixture for road construction and repairs","Wdrożenie nowej technologii w zakresie ekologicznej mieszanki do budowy i remontów dróg","Poland","01/01/2024","30/09/2026",60,4800000,"EUR",2880000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364814","51.050913150541,20.992623179054",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261521105","Wąchock",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Implementation of new technology in the field of ecological mixture for road construction and repairs","Wdrożenie nowej technologii w zakresie ekologicznej mieszanki do budowy i remontów dróg"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376535","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0017/23","Bay of Opportunities","Zatoka możliwości","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,806368.3,"EUR",685413.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530419","54.6964962,18.4407788",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 236 (130K, 106M) unemployed people from the Puck district, belonging in particular to the group of the most vulnerable people on the labour market, i.e. young people 18-29 years of age, 55 years of age and older, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities or people in need of support in everyday functioning. The implementation of the project will lead to an increase in the level of employment, i.e. at least 70% of project participants will find work. Participants will receive comprehensive support in the field of professional activation, including, among others, support services for individualization and assistance in determining the career path, services aimed at gaining professional qualifications and experience, and support constituting employment or starting a business.","Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 236 (130K, 106M) osób bezrobotnych z powiatu puckiego, należących w szczególności do grupy osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób młodych 18-29 lat, w wieku 55 lat i starszych, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób z niepełnosprawnościami, kobiet, osób sprawujących opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Realizacja projektu będzie prowadziła do wzrostu poziomu zatrudnienia, tj. znalezienia pracy przez co najmniej 70 % uczestników projektu. Uczestnicy otrzymają kompleksowe wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej obejmującej m.in. usługi indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, usługi służące zdobyciu kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego oraz wsparcia stanowiącego zatrudnienie lub podjęcie działalności gospodarczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382019","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0082/24","New qualifications","Nowe kwalifikacje","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,160260.5,"EUR",136221.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537488","53.781625830448,20.474420184857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Proj real w pow:Olsztyn pow. Olsztyński, Pow. Bartoszycki. On the territory are OSI:m Bartoszyce and e.g. Municipality of Bisztynek, project real will be in the border district. Support in the project addressed to people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor. We have been operating in this area for years and almost every day people looking for such support come to us.Support important due to their precarious situation on the labour market - they do not have job stability or social benefits. and low salaries. Some companies avoid formal employment of employees to avoid paying social security contributions. Poor working people often struggle with low wages, lack of job stability and lack of prospects for career advancement, doing work below their quarters. People working in these groups often have lower wages than their counterparts with stable employment, lack of access to social benefits and difficulties in obtaining loans or renting housing are also a problem.Due to the changing conditions of gospa (in the context of global events and market trends), the labour market of the supported area faces challenges such as high competition for attractive jobs, increasing skills requirements and pressure to improve work efficiency. Therefore, it is important to regularly improve skills and flexibility in the labour market. Taking into account the lifestyle, access to goods, the level of education, it can be assumed that in Olsztyn and Powiat of the Republic of Poland, there is a high level of education. Olsztyński is more people zatr. On an um. commission than in other localities in WWM. Data on which the description is based: According to the Central Statistical Office (economic downturn in VII 2023), among entrepreneurs there were negative assessments of the economic situation and the desire to reduce employment. Larger local companies in many cases use temporary employment agencies. Number of persons benefiting from social assistance benefits in 2021/2022: Olsztyn 5421/5593os; Olsztyn 7182/8009os; Bartoszycki5299/5759os;(there are also working poor in these groups). The applicant has been active for many years in the area of Socio-professional activation in the supported area - including the development of the social economy sector in the region. According to the annual 2022 monitoring of the OWES in Olsztyn, the number of employees only in the Olsztyn subregion under civil law is 54 (data identical to the Report on the state of es in the province of Olsztyn). WiM in 2022). According to the Bartoszyce PLO (inf. on the activities of the Labour Office in 2021-IV2022) in the region, there is often a re-registration in the PLO register. Reasons: taking up short-term employment/contract work and returning to the office after their completion. This only confirms the legitimacy of working with the group / the need to activate their profession. In 2021, PUP Bartoszyce directed 308 people (153K) to intervention work. In 2022, MUP Olsztyn directed 76 people (48 K) to short-term intervention works. Os aged 26-50 years-56(40K).PUP Olsztyn 97 os(55K)-69% were a wasp in the age range of 25-50 years. The largest group (40os) were wasps with medium education. Based on the Annual Work Statute 2021, it is possible to estimate the number of people employed on a contract of mandate in the Olsztyn district. It results that it was about 4500 pers zatr on um commission / contract for a specific work. The aim of the project is to increase the opportunities for obtaining stable employment and better quality jobs by 36 people (22K and 14M) over the age of 18, residing in the Olsztyn County, Bartoszyce and the city of Olsztyn employed on short-term contracts, civil law and working poor, thanks to the possibility of improving skills and competences/skills and professional development in the period 01-11-2024-31-12-2025, through the use of labour market instruments and services. Under the UP project, support will be provided to: IPD studies, career counselling, competence training necessary on the labour market, job placement, vocational courses/training, internships. FOR LACK OF PLACE, FURTHER PART IN ADDITIONAL DESCRIPTION AND TASKS","Proj real na terenie pow:Olsztyn pow. Olsztyński, pow. Bartoszycki. Na terenie są OSI:m Bartoszyce i np.Gmina Bisztynek, proj real będzie na terenie powiatu pogranicza. Wsparcie w proj skierowane do osób zatrudnionych na um krótkoterminowych, um cywilno-prawnych oraz osób ubogich pracujących. Prowadzimy od lat działalność na tym terenie i niemal codziennie zgłaszają się do nas os poszukujące takiego wsparcia.Wsparcie ważne ze względu na ich niepewną sytuację na rynku pracy-nie mają zap stabilności zatrudnienia ani świadczeń socjal. oraz niskie pensje. Niektóre firmy unikają formalnego zatrudnienia pracowników aby uniknąć opłacania składek ZUS. Osoby ubogie pracujące często zmagają się z niskimi pensjami,brakiem stabilności zatrudnienia i brakiem perspektyw na awans zawodowy, wykonują pracę poniżej swoich kwal. Os pracujące w ww. grupach często mają niższe zarobki niż ich odpowiednicy posiadający stabilne zatrudnienie, brak dostępu do świadczeń socjalnych oraz trudności w uzyskaniu kredytów czy wynajęciu mieszkania również stanowią problem.Ze względu na zmienne warunki gosp (w kontekście globalnych wydarzeń i tendencji rynkowych) na rynku pracy obszaru obj wsparciem występują wyzwania, takie jak wysoka konkurencja o atrakcyjne stanowiska pracy, rosnące wymagania dotyczące kwalifikacji oraz presja na podnoszenie efektywności pracy. Dlatego też ważne jest regularne doskonalenie umiejętności i elastyczność na rynku pracy. Biorąc pod uwagę styl życia, dostęp do dóbr, poziom wykształcenia można przyjąć, że w Olsztynie i pow. Olsztyńskim więcej jest osób zatr. Na um. zlecenie niż w innych miejscowościach w WWM. Dane na jakich oparto opis: Wg GUS (koniunktura gospodarcza w VII 2023 r.) wśród przedsiębiorców były negatywne oceny koniunktury i chęć ograniczania zatrudnienia. Większe lokalne firmy w wielu przypadkach korzystają z agencji zatrudniania czasowego. Liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w 2021/2022: Olsztyn 5421/5593os; olsztyński 7182/8009os; bartoszycki5299/5759os;(w tych grupach są też ubodzy pracujący). Wnioskodawca od wielu lat prowadzi działania dot. Aktywizacji społeczno-zawodowej na terenie objętym wsparciem-m.in. polegające na rozwoju sektora ekonomii społecznej w regionie. Z rocznego 2022 r.monitoringu OWES w Olsztynie wynika że liczba zatrudnionych tylko w PS w subregionie olsztyńskim na um. cywilnopr. to 54 (dane tożsame z Raportem o stanie es w woj. WiM w 2022). Wg.PUP Bartoszyce(inf nt.działań Urzędu Pracy w 2021–IV2022)w regionie często wyst. ponowne rejestr się w ewidencji PUP. Przyczyny:podejmowanie krótkotrwałego zatrudnienia/zatrudnienia na umowę zlec i powrót do urzędu po ich zakończeniu. Potwierdza to tylko zasadność pracy z grupą/konieczność ich aktywizacji zawod. W 2021 roku PUP Bartoszyce skierował 308 os(153K)do prac interwencyjnych. MUP Olsztyn w 2022 skierował na prace krótkotrwałe interwencyjne 76 os(48 K). Os w wieku 26-50 lat-56(40K).PUP Olsztyn 97 os(55K)–69%stanowiły os w przedziale wiekowym 25-50 lat. Najliczniejszą grupę (40os) stanowiły os z wykształ średnim. Na podstawie Rocznika Stat Pracy 2021 można oszacować liczbę os zatrudnionych na umowę zlecenie w powiecie olsztyńskim. Wynika że było to około 4500 os zatr na um zlecenie/um o dzieło. Cel proj to zwiększenie możliwości do uzyskania stabilnego zatrudnienia oraz miejsc pracy lepszej jakości przez osoby 36 osób(22K i14M) w wieku powyżej 18lat, zamieszkałych w powiecie olsztyńskim, bartoszyckim i mieście Olsztyn zatrudnione na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących, dzięki możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/umiejętności oraz doskonalenia zawodowego w okresie 01-11-2024-31-12-2025, poprzez zastosowanie instrumentów i usług rynku pracy. W ramach proj UP objęci zostaną wsparciem:oprac IPD, doradztwa zawodowego, szkoleń kompetencyjnych niezbędnych na rynku pracy, pośrednictwa pracy, kursów/szkoleń zawodowych, staży. ZE WZGLĘDU NA BRAK MIEJSCA DALSZA CZĘŚĆ W DODATKOWY OPIS-ZADANIA"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381249","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0033/23","Knowledge adventure at Janusz Korczak Public Primary School No 2 in Busk-Zdrój","Przygoda z wiedzą w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 2 im. Janusza Korczaka w Busku-Zdroju","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,47135.1,"EUR",40064.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366721","50.477400083789,20.750323427143",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of P is to improve the quality of primary education by strengthening and developing the educational and educational potential of 60 children (23K;37M) of Janusz Korczak Public Primary School No 2 in Busko-Zdrój and developing key competences necessary on the labour market in the field of innovation, entrepreneurship, teamwork, solving problems, mathematics, science, science and technology, learning skills and social competences, as well as improving knowledge about the region. Teaching through experiment, action and experience. It will ensure the acquisition of social, interpersonal and practical knowledge and skills will contribute to increasing anti-discrimination attitudes, shaping and developing the right attitudes of students in the field of creativity. Enabling comprehensive development, self-education, motivation to work will make it easier for young people to enter the labour market. Through participation in P, students will increase knowledge and skills in the field of mathematics and natural sciences; learning and communication skills enabling students to discuss social and professional life; skills in using computer equipment; improvement of interpersonal relationships among students, including peer, family and personal ones; raising awareness of students' communication behavior, equipping them with the ability to listen, speak, communicate; increasing students' ability to cope with stress and preparing them to make the right career decision; boosting the creativity and social skills of young people. P was prepared on the basis of the diagnosis of the school, the results of which clearly showed that it is necessary to extend the offer with additional classes.Students have problems in the field of exact skills (mathematics and engineering)as well as in terms of emotional development,relationship and integration in the group and learning skills,in choosing a further learning path.Therefore, the need to take actions aimed at enriching their knowledge and skills.Attractive correctly selected teaching measures primarily trigger the activity of students, stimulate their interests, create good conditions shaping their personality.All teaching tools and tools have been selected to meet the diverse needs of students and stimulate their activity, imagination and education.At the stage of conducting the diagnosis, no equality barriers were found - interviews with students and parents of children attending school.Observation of teachers, pedagogues, psychologists. P will be attended by all willing children who will undergo the recruitment process. The School is attended by 487children (215K,272M), the gender structure in P results from the structure of children in the institution and from the diagnosis. All children will have equal access to the support offered under P regardless of gender or disability - all tasks planned in the project are tailored to their needs.UP, who will be diagnosed with development deficits, will be covered by additional classes, with particular emphasis on children with ON-financed from the MRU Achievement of the assumed goal P and indicators according to which additional classes will contribute to the effective achievement of the goal.Completing P will contribute to achieving better results for P participants in further school education, thus increasing their chances in the further education process.By implementing P, children from the municipality will develop their abilities, learn how to coexist in a group, overcome their own weaknesses.The actions taken under P will affect both the intellectual, social and personalities of children. Due to limited financial resources, currently only the most urgent needs are met in the school, there is a lack of funds for the purchase of the necessary tools and teaching aids","Celem P jest podnoszenie jakości kształcenia podstawowego poprzez wzmocnienie oraz rozwijanie potencjału edukacyjno-wychowawczego 60 dzieci (23K;37M)uczniów/uczennic Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 2 im. Janusza Korczaka” w Busku- Zdroju oraz rozwijanie kompetencji kluczowych niezb.na rynku pracy w zakresie innowacyjności, przedsiębiorczości,pracy zespołowej,rozwiązywania problemów,matematycznych,nauk przyrodniczych,naukowo-technicznych,umiejętności uczenia się i kompetencji społecznych,a także podnoszenia wiedzy o regionie.. Nauczanie przez eksperyment, działanie i doświadczenie. Zapewni zdobycie wiedzy i umiejętności społecznych,interpersonalnych oraz praktycznej wiedzy przyczyni się do zwiększenia postaw antydyskryminacyjnych,kształtowanie i rozwijanie właściwych postaw uczniów w zakresie kreatywności. Umożliwienie wszechstronnego rozwoju,samokształcenia,motywacji do pracy ułatwi młodym ludziom wejście na rynek pracy. Poprzez udział w P u uczniów nastąpi wzrost wiedzy i umiejętności z zakresu przedmiotów matematyczno-przyrodniczych;umiejętności uczenia się i komunikacyjnych umożliwiających uczniom podejmowanie dyskusji na tematy życia społecznego i zawodowego;umiejętności posługiwania się sprzętem komputerowym;poprawa relacji interpersonalnych wśród uczniów,w tym rówieśniczych,rodzinnych i osobistych;podniesienie świadomości zachowań komunikacyjnych uczniów, wyposażenie ich w umiejętność słuchania, mówienia,porozumiewania się; wzrost umiejętności uczniów w zakresie radzenia sobie ze stresem oraz przygotowanie ich do podjęcia trafnej decyzji dotyczącej ścieżki zawodowej; pobudzanie kreatywności oraz zwiększenie umiejętności społecznych młodzieży. P został przygotowany w oparciu o diagnozę szkoły,której wyniki jednoznacznie wykazały, że konieczne jest rozszerzenie oferty o dodatkowe zajęcia.Uczniowie mają problemy w zakresie umiejętności ścisłych(mat-fizycznych oraz inżynierii)jak również w zakresie rozwoju emocjonalnego,relacji i integracji w grupie oraz umiejętności uczenia się,w wyborze dalszej ścieżki kształcenia.Stąd konieczność podejmowania działań mających na celu wzbogacenie ich wiedzy i umiejętności.Atrakcyjne prawidłowo dobrane środki dydaktyczne przede wszystkim wyzwalają aktywność uczniów,pobudzają ich zainteresowania,stwarzają dobre warunki kształtujące ich osobowość.Wszystkie przybory i narzędzia dydaktyczne zostały tak dobrane aby zaspakajać różnorodne potrzeby uczniów i pobudzały ich aktywność, wyobraźnię oraz edukowały.Na etapie prowadzenia diagnozy nie stwierdzono barier równościowych- wywiady z uczniami i rodzicami dzieci uczęszczających do szkoły.Obserwacja nauczycieli, pedagogów, psychologów. W P będą uczestniczyć wszystkie chętne dzieci,które przejdą proces rekrutacji. Do Szkoły uczęszcza 487dzieci(215K,272M), struktura płci w P wynika ze struktury dzieci w placówce oraz z przeprowadzonej diagnozy. Wszystkie dzieci będą miały równy dostęp do oferowanego wsparcia w ramach P bez względu na płeć czy posiadane niepełnosprawności-wszystkie zadania planowane w projekcie są dostosowane do ich potrzeb.UP,u których zostaną zdiagnozowane deficyty rozwojowe,zostaną objęte dodatkowymi zajęciami,ze szczególnym uwzględnieniem dzieci z ON-finansowanymi z MRU Osiągnięcie założonego celu P i wskaźników,według których realizowane będą zajęcia dodatkowe przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu.Zrealizowanie P przyczyni się do uzyskania lepszych wyników uczestników P w dalszej edukacji szkolnej,tym samym zwiększy ich szanse w dalszym procesie kształcenia.Poprzez realizację P dzieci z terenu gminy rozwiną swoje uzdolnienia,nauczą się jak współżyć w grupie,pokonywać własne słabości.Podjęte w ramach P działania wpłyną zarówno na rozw.intelektualny,społeczny jak i osobowości dzieci. Z uwagi na ograniczone środki finansowe,obecnie w szkole realizowane są tylko najpilniejsze potrzeby, brakuje środków na zakup niezbędnych narzędzi i pomocy dydaktycznych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367757","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0072/24","New Qualifiers - Your Opportunity","Nowe kwalifikacje - Twoją szansą","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,446695.43,"EUR",312686.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362839","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","TYPE OF PROJECT: 7.9.C. IMPLEMENTATION PERIOD: 01.01.2025 - 30.06.2026 PROJECT VALUE: PLN 1 927 032.77, including co-financing: 1 734 328.77 (input min.10%). The main objective of the PROJ.[consistent with the objective SO4.1 FEDS 2021-2027] is to improve the situation on the labour market by adapting qualifications to the needs of the changing local labour market at least 90% of the group of 180 persons. (110K/70M), including min. 18 OzN, people leaving agriculture, employed on short-term contracts, civil-private contracts, working poor, rent in the area of the Lower Silesian voivodeship (meeting the criteria); thanks to individual and comprehensive support in the period from 01.01.2025 to 30.06.2026; leading to a qualification of at least 165 persons (99K/66M). The Headline Goal will directly contribute to the achievement of the specific objective FEDS 2021-2027 /ref.1/-SO4.1, as its implementation will allow the achievement of the MAIN RESULTS: Number of persons who obtained qualifications after leaving the threshold at the level of min.165 persons (99K/66M). In addition, the following will be achieved: Number of people who took up education or training after leaving the program - min. 4 persons (3K/1M). TARGET GROUP: Support provided in the project is directed to: -persons leaving agriculture, -persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, -persons working poor, UP are people living in the area of the Lower Silesia voivodeship. The place of residence, in KC, should be understood as the place where one stays with the intention of permanent residence. Gr.doc.constitutes 180 physical adults, including: -min.60%UP to K (110K) max.40%UP to M (70M) -min.10%UP to OzN (18OzN). The project is addressed to persons who: -have resided within the meaning of the Civil Code in areas of communes excluded from communication and/or -have left penitentiary units within the last 12 months and/or -have low qualifications. At least 40% of the PLO meets the conditions specified above - min.72 persons (44K/28M). The project is aimed at residents of medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalisation. At least 70% of PLOs live within the meaning of the Customs Code in the cities and areas indicated above - min.126 persons (76K/50M). Preference will be given to K and OzN and people with: - a low level of qualifications, - a short period of time. TASKS: 1) Vocational counselling with the development of IPD 2) Vocational training with certification 3) Job placement 4) Vocational internships ----- Supplement to part II. Target groups: BARIERS OF PARTICIPATION AND WAY OF VERIFICATION/ref.2/ - difficulty in adjusting the time of participation to the situation in the above-91% of total resp.(including 93.8% of K/87,2% of M/75% of OzN) * flexible harmon.support, adapted to the specific needs of the OP. - lack of financial resources for school.-89.2%(90,6/87,2/87,5) * free, comprehensive support and incentive in the form of a school scholarship. low motivation - 55% (45,3/68,1/62,5) * broad information campaign on the benefits of participation in the project; active motivating activities on the part of the staff. - fear of unavailability for specific needs OzN-10.8%(4,7/19,1/87,5) * full availability for OzN;adaptation to specific needs,information about access services. UP-93,7%(95,3/91,5/100) - free support-91%(98,4/80,9/100) - obtaining training support in the ranges according to the needs of employers - 94,5%(96,7/91,8/90) - comprehensive support prow.to increase the attractiveness for RP-89,2%(96,9/78,7/87,5) - realization of meetings near the place of order - 89,2%(90,6/87,2/100) - support adapting to working time-UP-88,3%(100/72,3/87,5) - refund of milking costs -48,6%(62,5/29,8/100) - obtaining professional experience corresponding to the needs of employers-18,2%(21,3/14,3/20) - spotk.adapt. to the needs of OzN-9%(4,7/14,9/100) Support was designed to meet the needs of UP. WN consulted the assumptions from the submission of the GD-acceptance and declaration of participation obtained from 94%(172,16/174,2;174,5).","TYP PROJEKTU: 7.9.C. OKRES REALIZACJI: 01.01.2025 - 30.06.2026 r. WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 927 032,77 zł, w tym dofinansowanie: 1 734 328,77 (wkład min.10%). CELEM GŁÓWNYM PROJ.[spójnym z celem SO4.1 FEDS 2021-2027] jest polepszona sytuacja na rynku pracy poprzez dostosowanie kwalifikacji do potrzeb zmieniającego się lokalnego rynku pracy u min. 90% z grupy 180 os.fiz. (110K/70M), w tym min. 18 OzN, os.odchodzących z rolnictwa, zatrudnionych na um. krótkoterminowych, umowach cyw.-pr., ubogich pracujących, zam.w roz.KC na obszarze woj.dolnośląskiego (spełniające kryt.gr.doc.); dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w okresie od 01.01.2025 do 30.06.2026; prowadzącemu do uzyskania kwalifikacji przez min. 165 os.(99K/66M). Cel gł.przyczyni się wprost do osiągnięcia celu szczegółowego FEDS 2021-2027 /źr.1/-SO4.1,ponieważ jego realizacja pozwoli na osiągnięcie GŁÓWNEGO REZULTATU-wart.wsk.: Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr. na poziomie min.165 os.(99K/66M). Ponadto osiągnięty zostanie wsk.: Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu-min. 4os.(3K/1M). GRUPA DOCELOWA: Wsparcie udzielane w proj.kierowane jest do: -os.odchodzących z rolnictwa, -os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, -os.ubogich pracujących, UP są os.zamieszkujące obszar woj.dolnośląskiego. Poprzez miejsce zam., w roz.KC, należy rozumieć miejscowość w której przebywa się z zamiarem stałego pobytu. Gr.doc.stanowi 180 dorosłych os.fizycznych, w tym: -min.60%UP to K (110K) max.40%UP to M (70M) -min.10%UP to OzN (18OzN). Proj.jest skierowany do os., które: -zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszary gmin wykluczonych komunikacyjnie i/lub -opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy i/lub, -posiadają niskie kwalifikacje. Co najmniej 40%UP spełnia warunki określone powyżej- min.72os.(44K/28M). Proj.jest skierowany do mieszkańców miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i/lub obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją. Co najmniej 70%UP zamieszkuje w rozumieniu KC wskazane powyżej miasta i obszary - min.126os.(76K/50M). Preferowane będą K i OzN oraz os. cechujące się: - niskim poziomem kwalifikacji, - krótkim okresem dośw.zaw. ZADANIA: 1) Doradztwo zawodowe wraz z opracowaniem IPD 2) Szkolenia zawodowe z certyfikacją 3) Pośrednictwo pracy 4) Staże zawodowe ----- Uzupełnienie do cz. Grupy docelowe: BARIERY UDZIAŁU I SPOSÓB NIWELOWANIA/źr.2/ - trudność z dopasow.czasu udziału do sytuacji zaw.-91%odp.ogółu resp.(w tym 93,8%odp.K/87,2%odp.M/75%odp.OzN) * elastyczny harmon.wsparcia, dostos.do specyf.potrzeb UP. - brak środków fin.na szkol.-89,2%(90,6/87,2/87,5) * bezpłatne, kompleksowe wsparcie oraz zachęta w postaci stypendium szkol. - niska motywacja-55%(45,3/68,1/62,5) * szeroka akcja inform.nt. korzyści z udziału w proj.;aktywne działania motywujące ze strony personelu. - obawa przed niedost.do specyf.potrzeb OzN-10,8%(4,7/19,1/87,5) * pełna dostępność dla OzN;dostos.do specyficznych potrzeb,informowanie o usługach dostępowych. POTRZEBY/źr.2/ - dostos.wsparcia do indywid.potrzeb UP-93,7%(95,3/91,5/100) - bezpłatne wsparcie-91%(98,4/80,9/100) - uzyskanie wsparcia szkoleniowego w zakresach zg.z zapotrzebowaniem lok.pracodawców - 94,5%(96,7/91,8/90) - kompleksowe wsparcie prow.do zwiększenia atrakcyjności na RP-89,2%(96,9/78,7/87,5) - realizacja spotkań w pobliżu miejsca zam.-89,2%(90,6/87,2/100) - wsparcie dostos.do czasu pracy-UP-88,3%(100/72,3/87,5) - refundacja kosztów doj.-48,6%(62,5/29,8/100) - uzyskanie doświadczenia zawodowego odpowiadającego na potrzeby pracodawców-18,2%(21,3/14,3/20) - miejsca spotk.dostos.do potrzeb OzN-9%(4,7/14,9/100) Wsparcie zostało zaprojektowane tak,aby odpowiadać na zdiagnozow.potrzeby UP. WN skonsult.założenia z przedst.GD-akceptację i deklarację udziału uzyskał od 94%(172,16/174,2;174,5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370069","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0211/24","Good start - support of Primary School No. 109 in Łódź","Dobry start - wsparcie Szkoły Podstawowej nr 109 w Łodzi","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,186816.34,"EUR",158793.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to develop the educational potential of SP No 109 in Łódź, including the dissemination of inclusive education through: adaptation of the SP to the special educational needs of the SC, including the SC, an increase in social-emotional competences and basic/cross-cutting skills of at least 80% of the 150 pupils (85 girls – DZ,65 boys – CH) of the SC through the implementation of an additional educational offer, development of an individual approach to the student (the SC), especially with special educational needs (SPE), extension of professional competences/qualifications in 90% of the 16 teachers (N), as well as modernisation of the teaching facilities of the SC by 31.12.2025. The target group (GD) in the proj. voivodship of Łódź is: *SP No 109 in Łódź-one.organiz.z woj.łódzkiego *16 N (15K, 1M) employed in SP 109 in Łódź and 85DZ and 65CH, UCZ SP 109 in Łódź-persons study/work or live in the area of the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The objective will be achieved through the following project tasks: 1-3. Workshop equipment for classes 4-5.Activities developing talents and interests 6-7.Equivalent classes 8.Specialized classes 9.Psychological counseling 10. Training for N The main results of the project will be: 1.Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program-120 2.Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-14 The project is a comprehensive response to the diagnosed and individual needs of SP 109 in Łódź, its UCZ, parents (R) and N. The basis for the assumptions made is the Diagnosis of SP needs approved by the leading authority before submitting the WoD. The selection of GD and forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The main objective of the project is in line with the specific objective of the action: \"Promoting equal access to quality and inclusive education and training (...)\". PRINCIPLE OF EQUAL OPPORTUNITIES OF WOMEN AND MEN: In the process of diagnosis, the existing barriers of equality in the scope of activities undertaken by DZ and CH were noticed. Stereotypically, DZs are motivated by parents and their immediate surroundings to engage in activities traditionally considered closer to DZs, such as learning human or artistic subjects. This later influences the choice of further paths of education and activity of the profession. IMPLEMENTATION OF THE PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION: The project is implemented according to the idea of universal design, infrastructure (if applicable), products and services are designed and implemented taking into account the needs of the SA, serve all users and eliminate or reduce various barriers, including those faced by people without disabilities (e.g. foreigners). The project at all stages of implementation prevents discrimination against people exposed to it, also on grounds other than disability. RECRUITMENT: *design office/room adapted to the needs of people with disabilities. (ON); *promotion adapted to the possibilities of the SA (WCAG 2.1, language easy to read and understand, non-discriminatory) *promotional materials conveying a positive image of the DZ and the SA or foreigners *promotion of the SA's participation in the project, consultation with parents / guardians of the UCZ N in order to support them in the project. *priority ON in recruitment *image message, breaking stereotypes - DZ humanist, artist, CH computer scientist, mathematician *recruit forms. you will be able to submit through different channels *during classes, information provided without gender stereotypes and those related to disability; *during the classes, students will learn mutual tolerance and sensitivity to the needs of other people, in particular those requiring support, such as IT, with learning difficulties or, for example, foreigners. *the application of the reasonable accommodation mechanism (if diagnosed as necessary for the SA); DIDactical aids, EQUIPMENT: purchased with the principle of universal design to be useful for everyone","Celem głównym projektu jest rozwój potencjału edukacyjnego SP nr 109 w Łodzi, w tym upowszechnienie edukacji włączającej poprzez: dostosowanie SP do specjalnych potrzeb edukacyjnych UCZ, w tym ON, wzrost kompetencji społ.-emocj. i umiejętności podstawowych/przekrojowych u min.80% spośród 150 uczniów (85 dziewcząt – DZ,65 chłopców - CH) SP dzięki realizacji dodatkowej oferty edukacyjnej, rozwijanie indywidualnego podejścia do ucznia (UCZ), szczególnie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE), poszerzenie kompetencji/kwalifikacji zawodowych u 90% spośród 16 nauczycieli/ek (N), a także unowocześnienie zaplecza dydaktycznego SP do 31.12.2025 r. Grupą docelową (GD)z obszaru woj. łódzkiego proj. jest: *SP nr 109 w Łodzi-jedn.organiz.z woj.łódzkiego *16 N (15K, 1M) zatrudnionych w SP 109 w Łodzi oraz 85DZ i 65CH, UCZ SP 109 w Łodzi-os.uczą się/ pracują lub zamieszkują na obszarze woj. łódzkiego w rozumieniu przepisów KC. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań proj.: 1-3. Wyposażenie pracowni do zajęć 4-5.Zajęcia rozwijające talenty i zainteresowania 6-7.Zajęcia dyd.-wyrównawcze 8.Zajęcia specjalistyczne 9.Doradztwo psychologiczne 10. Szkolenia dla N Głównymi rezultatami proj. będą: 1.Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-120 2.Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-14 Projekt stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane i indywidualne potrzeby SP 109 w Łodzi, jej UCZ, rodziców (R) i N. Podstawą przyjętych założeń jest przeprowadzona Diagnoza potrzeb SP zatwierdzona przez organ prowadzący przed złożeniem WoD. Dobór GD i formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Cel główny proj. wpisuje się w cel szczegółowy działania: „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia (…)”. ZASADA RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN: W procesie przeprowadzania diagnozy zauważono istniejące bariery równości w zakr. podejmowanych aktywności przez DZ i CH. DZ stereotypowo są motywowane przez rodziców i najbliższe otoczenie do podejmowania aktywności uważanych tradycyjnie za bliższe DZ, jak nauka przedmiotów human. czy artystycznych. Wpływa to później na wybór dalszych ścieżek kształcenia i aktywności zawod. REALIZACJA ZASADY RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI: Proj. realizowany jest zg. z ideą projektowania uniwersalnego, infrastruktura (jeśli dotyczy), produkty oraz usługi zaprojektowane i zrealizowane są z uwzględnieniem potrzeb ON, służą wszystkim użytkownikom i likwidują lub ograniczają różne bariery, również takie, z którymi zmagają się os. bez niepełnosprawności (np. cudzoziemcy). Proj. na wszystkich etapach realizacji zapobiega dyskryminacji wobec os na nią narażoną, także ze względu na przesłanki inne niż niepełnosprawność. REKRUTACJA: *biuro proj./sale dostosowane do potrzeb os. z niepełnospr. (ON); *przekaz dostosowany do możliwości ON (WCAG 2.1, język łatwy do czytania i zrozumienia, niedyskryminujący) *materiały prom. przekazujące pozytywny wizerunek DZ i ON czy cudzoziemców *promowanie udziału ON w proj., konsultacje z rodzicami/opiekunami UCZ N celem objęcia ich wsparciem w proj. *pierwszeństwo ON przy rekrutacji *przekaz obrazkowy, przełamujący stereotypy – DZ humanistka, artysta, CH informatyk, matematyk *formularze rekrut. będzie można składać różnymi kanałami REALIZACJA ZAJ.: *podczas zajęć informacje przekazywane bez stereotypów płciowych oraz tych związanych z niepełnosprawnością; *podczas zajęć UCZ będą uczyli się wzajemnej tolerancji oraz wrażliwości na potrzeby innych os.,w szczególności tych wymagających wsparcia, jak ON, z trudnościami w nauce czy np. cudzoziemców. *zastosowanie mechanizmu racjonalnych usprawnień (jeśli zdiagnozowano taką potrzebę wobec danego ON); POMOCE DYDAKTYCZNE, SPRZĘT: zakupione z zasadą uniwersalnego proj. by były użyteczne dla wszystkich"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377360","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0160/23","Business model GOZ-transformation for the company LOZKOHOLICY.PL","Model Biznesowy GOZ-transformacji dla firmy LOZKOHOLICY.PL","Poland","05/09/2024","05/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365747","52.174636966541,22.298943631617",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for LOZKOHOLICY.PL. The project concerns the creation of the GOZ Business Model for LOZKOHOLICY.PL, and conducting an audit in the company in the field of GOZ changes. This audit will focus on the analysis of data both provided by the company and those collected directly at the place of business, including in particular activities related to storage, packaging and shipping of offered textiles and home accessories. In-depth interviews with management and employees will allow for an in-depth understanding of the company's internal processes and resource management methods. A thorough analysis of the flow of raw materials, materials and energy will make it possible to assess the generation and management of waste, as well as to create a balance of changes before and after the project implementation. The next stage of the project will be the development of a business model based on the collected data, focusing on the company's activities related to the sale of offered products. The model will take into account the analysis of legal aspects related to sustainable development, affecting the operations of LOZKOHOLICY.PL. A key element will be the analysis of the product life cycle, which will allow you to understand the company's impact on the environment and community. The model will also include project risk management to effectively identify and manage potential challenges and threats. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will be in accordance with the minimum project criteria and the GOZ-transformation Business Model, made available by the Polish Agency for Enterprise Development in Annex 4, as part of the call for funding 1.3. Circular economy in SMEs.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy LOZKOHOLICY.PL. Projekt dotyczy stworzenia Modelu Biznesowego GOZ dla LOZKOHOLICY.PL, oraz przeprowadzenia audytu w firmie w zakresie zmian GOZ. Audyt ten skoncentruje się na analizie danych zarówno dostarczonych przez przedsiębiorstwo, jak i tych zebranych bezpośrednio na miejscu wykonywania działalności, w tym w szczególności działań związanych z magazynowaniem, pakowaniem oraz wysyłką oferowanych tekstyliów i akcesoriów domowych. Wywiady pogłębione z zarządem i pracownikami pozwolą na dogłębne zrozumienie wewnętrznych procesów firmy i metod zarządzania zasobami. Dokładna analiza przepływu surowców, materiałów i energii umożliwi ocenę generowania i zagospodarowania odpadów, a także pozwoli stworzyć bilans zmian przed i po realizacji projektu. Dalszym etapem projektu będzie rozwój modelu biznesowego na podstawie zgromadzonych danych, skupiając się na działalności firmy związanej ze sprzedażą oferowanych produktów. Model uwzględni analizę prawnych aspektów związanych ze zrównoważonym rozwojem, wpływających na działalność firmy LOZKOHOLICY.PL. Kluczowym elementem będzie analiza cyklu życia produktu, która pozwoli zrozumieć wpływ firmy na środowisko i społeczność. Model będzie również zawierał zarządzanie ryzykiem w projekcie, aby skutecznie identyfikować i zarządzać potencjalnymi wyzwaniami i zagrożeniami. Zakres audytu oraz modelu GOZ-transformacji będzie zgodny z minimalnymi kryteriami projektu i Modelem Biznesowym GOZ-transformacji, udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w Załączniku nr 4, w ramach naboru na dofinansowanie 1.3. Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372015","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07V5/25","Vocational activation of the unemployed in Mława County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie mławskim (II)","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,710317.81,"EUR",603770.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516247","53.0549485,20.3222202",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services. The main objective of the project is to improve access to employment and activation activities for 136 people. (83K;53M) registered as a legal person in the PLO in Mława, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, long-term legal persons, people with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age, by comprehensively adjusting the individual needs of the undertaking in this respect and supporting them in individual and comprehensive activation of the profession and education in the period 01.02.2025-30.06.2026. It will be achieved through specific objectives, i.e.: 1.acquisition, restoration or strengthening of skills to cope on the labour market by 136 people through occupational guidance and/or job placement, 2.acquisition or improvement of digital competences by 15 people preceded by a diagnosis of deficits and their correction by training, 3.activation of the profession leading to acquisition or increase of the profession by 91 people through internships, employment as part of intervention work, equipping/equipment of the workplace and settlement vouchers, 4.entry/return to the labour market of the district of Mława 45 people as part of self-employment supported by one-off funds for the inn department. These goals will be implemented according to the diagnosed needs and potential of project participants and the needs of the local labor market. Each participant will carry out an in-depth analysis of the skills, predispositions and problems of the profession in accordance with the requirements of the IPD, including digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services, diagnosis of training or validation needs and diagnosis of opportunities for improving the profession. The IPD will contain the type and scope of tools necessary to activate the profession. Participants will gain the necessary professional experience, raise or acquire new competences, which will increase their chances and opportunities on the labour market. Each participant will receive an offer of support with all forms of assistance that will be identified as being intended to improve their situation on the labour market or to obtain employment. The aim and directions of the activities provided for in the project will contribute to the achievement of the objectives of the Development Strategy of the Mława District for 2021-2027 in the strategic areas 1.Society and 2.Agriculture,Industry,Economy and are related to the Development Strategy of the War. Mazovia by 2030. The specific objective of the FEM is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for passive workers, and by promoting self-employment and the social economy. As part of the support, activities will be implemented aimed at young people in accordance with the Act or provisions replacing it and in accordance with the Recommendation of the Council of the EU of 30 October 2020 on a bridge to employment – strengthening the National Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a National Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Plan of 1 August 2022. According to the recommendation of the EU Council, the Youth Guarantee for each person aged 18-29 will be provided with an offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to the activation of the profession. within 4 months from the date of joining the project. Support for long-term unemployment in the project is implemented and monitored in line with the ECA recommendations in its Special Report25/2021 'ESF support to combat long-term unemployment - actions need to be better targeted and monitored and more tailor-made'. The project is not finished. The project is implemented in accordance with national legislation, i.e. the Act on employment promotion and labour market institutions, implementing acts to the Act and other generally applicable acts.","Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne. Cel główny projektu to poprawa dostępu do zatrudn. i działań aktywizujących dla 136 os. (83K;53M) zarejestr. jako bezr. w PUP w Mławie w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. os. młodych, długotr. bezr., z niepełnospr., z wykszt. odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat, poprzez kompleksowe dostosowanie indywid. potrzeb przedsięwzięcia w tym zakresie oraz wsparcie ich w indywid. i kompleksowej aktywizacji zawod. i edukacyjnej w okresie 01.02.2025-30.06.2026. Zostanie on osiągnięty poprzez cele szczegółowe, tj.: 1.nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie umiejętności radzenia sobie na rynku pracy przez 136 os. poprzez poradnictwo zawod. i/lub pośrednictwo pracy, 2.nabycie lub podniesienie kompetencji cyfrowych przez 15os. poprzedzone diagnozą deficytów i ich niwelowanie szkoleniami, 3.aktywizacja zawod. prowadząca do nabycia lub zwiększenia dośw. zawod. przez 91 os. poprzez odbycie staży, zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych, doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy oraz bonów na zasiedlenie, 4.wejście/powrót na rynek pracy powiatu mławskiego 45 os. w ramach samozatrud. wspieranego jednorazowymi środkami na rozp. dział. gospod. Cele te realizowane będą zg. ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestników projektu oraz potrzebami lokalnego rynku pracy. U każdego uczestnika zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. zg. z wymogami IPD, w tym umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi, diagnoza potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych oraz diagnoza możliwości doskonalenia zawod. IPD będzie zawierał rodzaj i zakres narzędzi niezbędny do aktywizacji zawod. Uczestnicy zdobędą niezbędne doświadczenie zawod., podniosą lub zdobędą nowe kompetencje, co zwiększy ich szanse i możliwości na rynku pracy. Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia z wszystkimi formami pomocy, jakie zostaną u niego zidentyfikowane jako celowe do poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Cel i kierunki działań przewidzianych w projekcie przyczynią się do osiągnięcia celów ze Strategii Rozwoju Powiatu Mławskiego na lata 2021-2027w obszarach strategicznych 1.Społeczeństwo i 2.Rolnictwo,Przemysł,Gospodarka i są powiązane ze Strategią Rozwoju Woj. Mazow. do roku 2030. Projekt jest zg. z celem szczegółowym FEM- poprawa dostępu do zatrudn. i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezr. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawod., a także poprzez promowanie samozatrud. i ekonomii społecznej. W ramach wsparcia realizowane będą działania skierowane do młodzieży zg. z ustawą lub przepisami ją zastępującymi i zg. z zaleceniem Rady UE z 30.10.2020r. w sprawie pomostu do zatrudnienia –wzmocnienia gdm oraz zastępującymi zalecenie Rady z 22.04.2013r. w sprawie ustanowienia gdm oraz z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży z dnia 1 sierpnia 2022r. Zg. z zaleceniem Rady UE Gwarancje dla młodzieży każdej os. w wieku 18-29 zostanie zapewniona oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawod.w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do projektu. Wsparcie na rzecz os. długotrwale bezrob. w projekcie jest realizowane i monitorowane zg. z zaleceniami ETO wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym25/2021\"Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego-działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb\". Projekt nie jest zakończony. Projekt jest realizowany zg. z prawodawstwem krajowym, tj. ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, aktami wykonawczymi do ustawy oraz innymi powszechnie obowiązującymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382968","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0081/23","Increasing competitiveness and development of TOMPROJEKT DACH SYSTEM TOMASZ KOWALEWSKI","Zwiększenie konkurencyjności oraz rozwój firmy TOMPROJEKT DACH SYSTEM TOMASZ KOWALEWSKI","Poland","01/06/2024","31/05/2025",70,157908,"EUR",110535.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367086","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project aims to develop the company and increase the competitiveness of the company TOMPROJEKT through the purchase and implementation of innovative from the perspective of the applicant's company fixed assets and intangible assets. The assumptions of this project and the expenses planned for it were determined on the basis of the identified needs of the applicant's company as well as knowledge of the market on which it operates. As part of the project, the applicant planned to purchase one fixed asset in the form of a mini crane and one intangible asset in the form of a service reservation system. The implementation of the investment will bring a number of benefits, starting from increasing the competitiveness of the applicant's company and diversifying its activities by introducing two new services to the company's offer, i.e. the installation of glass facades and the rental of a mini crane. In addition, the project will lead to the implementation of a digitalization solution that will allow the automation of processes in the company. As part of the project, a booking system will be purchased and implemented at the applicant's company, thanks to which customers will be able to book the dates of the applicant's services and book the date of rental of the machine. What is also extremely important from the perspective of the energy transition and the pro-environmental nature of the investment, the project will lead to a reduction in the negative impact of the company's operation on the environment, by limiting the use of internal combustion machines in the company for the benefit of a zero-emission mini crane purchased under the project.","Projekt ma na celu rozwój firmy oraz zwiększenie konkurencyjności firmy TOMPROJEKT poprzez zakup i wdrożenie innowacyjnych z perspektywy firmy wnioskodawcy środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. Założenia niniejszego projektu oraz planowane do poniesienia w jego ramach wydatki zostały określone na podstawie zidentyfikowanych potrzeb firmy wnioskodawcy jak i znajomości rynku, na którym funkcjonuje. W ramach projektu wnioskodawca zaplanował zakup jednego środka trwałego w postaci mini żurawia oraz jednej wartości niematerialnej i prawnej w postaci systemu rezerwacji usług. Realizacja inwestycji, przyniesie szereg korzyści począwszy od zwiększenia konkurencyjności firmy wnioskodawcy i dywersyfikacji działalności poprzez wprowadzenie dwóch nowych usług do oferty firmy tj. montażu fasad szklanych oraz wynajmu mini żurawia. Ponadto projekt doprowadzi do wdrożenia rozwiązania cyfryzacyjnego, które pozwoli na automatyzację procesów w firmie. W ramach projektu dojdzie do zakupu i zaimplementowania w firmie wnioskodawcy systemu rezerwacyjnego, dzięki któremu klienci uzyskają możliwość rezerwacji terminów usług wnioskodawcy oraz rezerwacji terminu wynajmu maszyny. Co także niezwykle istotne z perspektywy transformacji energetycznej i prośrodowiskowego charakteru inwestycji, projekt będzie prowadził do zmniejszenia negatywnego wpływu funkcjonowania przedsiębiorstwa na środowisko naturalne, poprzez ograniczenie wykorzystania w firmie maszyn spalinowych na rzecz zakupionego w ramach projektu zeroemisyjnego mini żurawia zasilanego elektrycznie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368076","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0046/23","Expansion of Connectors Poland sp. z o.o.","Rozbudowa działalności Connectors Poland sp. z o.o.","Poland","21/08/2023","31/08/2025",45,1473612.32,"EUR",539126.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362915","50.730956169094,16.648511926659",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to enrich the Company's ability to carry out its activities by automating the injection of tin deposits and automating the production of WIRE connectors. The implementation will take place through the selection, purchase and implementation of two automated production lines: 1. Automatic system for pressing tin deposits 2. Automatic system for the production of WIRE connectors In the case of both devices, the Applicant has carried out a market research, which shows that there are manufacturers with equipment implementation technology. The implementation will take place through the purchase and installation of new lines in the Applicant's factory. All activities will be carried out during the project. The location of the project is the Applicant's factory, Dzierżoniów ul. It is 161. The project aims to implement a process innovation not yet known and used in Poland. The purchase of a machine for pressing tin deposits and a machine for the production of cable connectors in the ready version is aimed at implementing the technological innovation developed by the Company for the production of connectors for electrical connections of heating, signal and antenna systems in single-layer and multi-layer car windows. The investment purchases will lead to the introduction into the process of a number of key features for production, including in particular full automation of the production process and, consequently, an increase in production efficiency, while reducing energy intensity. The project is part of the economic objective of the region's transformation: \"Economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation\" and will continue to do so throughout the lifetime of the project. As a result of the project, a minimum of two employees related to the implementation of automation in the region will be employed. The project is an initial investment. The project is in line with the Lower Silesian Innovation Strategy 2030 in the field of specialization \"AUTO-MOTO-AERO-SPACE\". The financial analysis for the project confirmed the applicant's ability to finance the project. Throughout the period under review, the Company's cash flows together with the project show a positive annual balance of accumulated cash flows at the end of each year under analysis. The project has features confirming its economic and social effectiveness. The feasibility and option analysis shows that the best investment option is the one selected for implementation. As part of the project, the Applicant plans to visibly display the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the provincial coat of arms with the inscription ‘Dolny Śląsk’ during all information and promotional activities concerning the Project, on all documents and materials (including printed or digital products) made public, on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. In addition, a permanent information board will be placed at the project implementation site highlighting the fact of receiving EU funding immediately after the start of the physical implementation of the Project. The Applicant's website will contain a short description of the Project in accordance with the principles of the FEDS 2021-2027 promotion.All information and promotion activities carried out will be documented.","Przedmiotem projektu jest wzbogacenie zdolności Spółki do realizacji swojej działalności poprzez automatyzację natłaczania depozytów cynowych oraz automatyzacja produkcji złączy typu WIRE. Realizacja nastąpi poprzez wybór, zakup i wdrożenie dwóch zautomatyzowanych linii produkcyjnych: 1. Automatycznego systemu do natłaczania depozytów cynowych 2. Automatycznego systemu do produkcji złączy typu WIRE W przypadku obu urządzeń Wnioskodawca dokonał rozeznania rynku, z którego wynika że istnieją producenci posiadający technologię realizacji urządzeń. Wdrożenie nastąpi poprzez zakup i instalację nowych linii w fabryce Wnioskodawcy. Wszystkie czynności zostaną zrealizowane podczas trwania projektu. Lokalizacją projektu jest fabryka Wnioskodawcy, Dzierżoniów ul. Brzegowa 161. Projekt ma na celu wdrożenie innowacji procesowej nie znanej i niestosowanej dotychczas w Polsce. Zakup automatu do natłaczania depozytów cynowych oraz automatu do produkcji złączy konektorowych kablowych w wersji gotowej mają na celu wdrożenie opracowanej przez Spółkę innowacji technologicznej do produkcji złączy do połączeń elektrycznych systemów grzewczych, sygnałowych i antenowych w jednowarstwowych i wielowarstwowych szybach samochodowych. Dokonane zakupy inwestycyjne doprowadzą do wprowadzenia do procesu szeregu cech kluczowych dla produkcji, w tym w szczególności pełnej automatyzacji procesu produkcji a w konsekwencji wzrost efektywności produkcji, przy zmniejszeniu energochłonności. Projekt wpisuje się w cel gospodarczy transformacji regionu: „Aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji” i będzie go realizował przez cały okres realizacji projektu. W wyniku realizacji projektu zostanie zatrudnionych minimum dwóch pracowników związanych z wdrażaniem automatyzacji w regionie. Projekt jest inwestycją początkową. Projekt jest zgodny z Dolnośląską Strategią Innowacji 2030 w zakresie specjalizacji \"AUTO-MOTO-AERO-SPACE\". Analiza finansowa dla projektu potwierdziła zdolność Wnioskodawcy do sfinansowania projektu. Przez cały analizowany okres przepływy pieniężne Spółki wraz z projektem wykazują dodatnie roczne saldo skumulowanych przepływów pieniężnych na koniec każdego roku objętego analizą. Projekt posiada cechy potwierdzające jego efektywność ekonomiczno-społeczną. Z przeprowadzonej analizy wykonalności i analizy opcji wynika, że najlepszym wariantem inwestycyjnym jest wariant wybrany do realizacji. W ramach projektu Wnioskodawca planuje umieszczanie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku Unii Europejskiej i herbu województwa z napisem „Dolny Śląsk” podczas wszystkich prowadzonych działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, na wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe) podawanych do wiadomości publicznej, na wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie, na produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych z Projektu, poprzez umieszczenie trwałego oznakowania w postaci naklejek. Ponadto w miejscu realizacji Projektu zostanie umieszczona trwała tablica informacyjna podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z UE, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji Projektu. Na stronie internetowej Wnioskodawcy umieszczony zostanie krótki opis Projektu zgodny z zasadami promocji FEDS 2021-2027.Wszystkie przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne będą udokumentowane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378816","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0161/24","University of Wroclaw more accessible university","Uniwersytet Wrocławski uczelnią bardziej dostępną","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1892967.65,"EUR",1562076.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614697","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to achieve the highest possible degree of accessibility of the University of Wrocław (UWr) in all 8 areas of accessibility (OD) for people with special needs (OzSP), including people with disabilities (OzN) and thus increase the possibility for students, doctoral students/women to take advantage of the offer of higher education and increase the awareness and competence of 2000 (1135K/865M) people from the university staff in the area of accessibility of the educational offer. The planned activities are comprehensive and aim to achieve full availability of UWr taking into account all aspects of its functioning, with the widest possible application of the principles of universal design (PU), and thus lead to meeting the requirements set for the Development+ path, within all 8 areas (KD5). Max dofin value shown in pt. The budget of the project does not exceed PLN 8 million (KD6) and the duration of the project: from 03 2025 to 02 2029 shall not exceed 48 months (KD7). The activities were planned with the cooperation of the Accessibility Units (AUs) at the University of Warsaw (UWR). Support for Students and Doctoral Students with Disabilities - ZOSDN, Psychological Support Team (ZWP) Accessibility Coordinator (KdD), Digital Accessibility Administrator, entities operating in the areas of accessibility and potential recipients of activities (survey among employees / student body 05/06 2024). UWr declares that it will undertake the activities planned in the project in cooperation with the OzN and OzSP environments, and the actual implementation of the project will be carried out in cooperation with JdD. At the stage of preparation of the application (IV-VI’24), the DVO carried out a diagnosis of the state of availability of the use. Appendix 1 Self-Assessment Card DEVELOPMENT+. The data contained in the document are UWr's own data compiled in cooperation with the above-mentioned JdD on the basis of information obtained from UWr units. The definition of activities in the project is therefore the result of a detailed diagnosis of needs carried out at the level of the entire University of Wrocław, so that the scope of support corresponds to the needs and expectations of project participants, and also serves to ensure that NSOs and TSOs can take advantage of the offer of higher education. The assumed objectives and results will be achieved by the implementation of 8 tasks in the 8th IP. A total of 2316 people (1303K/1013M) will be supported. The project meets the criteria. Horyz (KH 1-6). In accordance with the Guidelines on the implementation of the principles of equal treatment under EU funds for 2021-2027, access to project results will be granted to both K and M on an equal basis. UWr will comply with the anti-discretionary provisions referred to in Art. 3 General Regulation, i.e. will take appropriate steps to prevent any discrepancy based on gender, racial or ethnic origin, religion or belief, dependency, age or sexual orientation at any stage of the project (in the recruitment process. I implement the project in particular by providing access to the NSAs). These rules will cover the distance between the work to be carried out in connection with the implementation of the project and the selection of contractors. The project will not violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights. EU. The project will be implemented in compliance with the rights set out in the EU Charter of Fundamental Rights. The project will be real. in accordance with the principles described in the Convention on the Rights of the SA. Recruitment will be carried out in such a way that the transferred knowledge can be used by OzN and people with special needs (OzSP). Activities will be available to OzN. The project complies with national legislation. The UWr website meets the WCAG 2.1 AAA standard, infr. UWr is in the process of adapting to the needs of OzN. In places of training and function. The arch barriers have been removed. (or ensuring full accessibility will be carried out as part of the project), and the University offers development of the project. It's a dedication. OZN (info at https://uwr.edu.pl/pomocny-uwr/). The following pro-ecologists will be used: day and point axis, full segregation. Garbage, 2str printing as standard, DNSH principle applied. UWr declares the availability of all products. project- in accordance with Annex 2 Wyt. Relating to Real. Principles of equality.","Celem projektu jest osiągnięcie jak najwyższego stopnia dostępności Uniwersytetu Wrocławskiego(UWr) we wszystkich 8 obszarach dostępności (OD) dla osób ze szczególnymi potrzebami(OzSP), w tym osób z niepełnosprawnościami(OzN) i dzięki temu zwiększenie możliwości skorzystania przez studentów/tki, doktorantów/tki z oferty szkolnictwa wyższego oraz zwiększenia świadomości i kompetencji 2000 (1135K/865M) osób z kadry uczelni w obszarze dostępności oferty edukacyjnej. Zaplanowane działania są kompleksowe i służą osiągnięciu pełnej dostępności UWr z uwzględnieniem wszystkich aspektów jej funkcj., z możliwie szerokim zastosowaniem zasad projektowania uniwersalnego(PU), a tym samym prowadzą do spełnienia wymagań określonych dla ścieżki Rozwój+, w ramach wszystkich 8 obszarów (KD5). Max wartość dofin wykazana w cz. Budżet projektu nie przekracza 8 mln PLN(KD6), a czas trwania projektu: od 03 2025 do 02 2029 nie przekracza 48 m-cy(KD7). Działania zaplanowane zostały zostały z uwzględ. i przy współpracy jednostkek ds. dostępności(JdD) na UWr(Zespołu ds. Obsługi Studentów i Doktorantów z Niepełnosprawnością- ZOSDN, Zespołu Wsparcia Psychologicznego(ZWP) Koordynatora ds. dostępności(KdD), Administratora ds. dostępności cyfrowej, jednostek meryt. działających w obszarach dostępności oraz potencjalnych odbiorców działań (ankieta przepr. wśród pracowników/zinstyt. organ. studenckich 05/06 2024). UWr deklaruje podejmowanie działań zaplanowanych w projekcie we współpr ze środowiskiem OzN i OzSP, a sama meryt. realiz projektu będzie dobywała się we współpracy z JdD. Na etapie przygotowania wniosku(IV-VI’24) UWr przeprowadził diagnozę stanu dostępności wykorzyst. Zał. nr 1 Karta samooceny ROZWÓJ+. Zawarte w dok. dane są danymi własnymi UWr opracowanymi przy współpr. ww JdD w oparciu o informacje pozyskane z jednostek UWr. Zdefiniowanie działań w projekcie jest więc efektem szczeg. diagnozy potrzeb prowadzonej na poziomie całego UWr, aby zakres wparcia odpowiadał na potrzeby i oczekiwania uczestników projektu, a także służył zapewnieniu OzN i OzSP możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego. Zakładane cele i rezultaty zostaną osiągnięte przez realizację 8 zadań w 8 OD. Wsparciem zostanie objętych łącznie 2316 osób (1303K/1013M). Projekt spełnia kryt. Horyz (KH 1-6). Zgodnie z zapisami Wytycznych, dot. realiz. zasad równ. w ramach funduszy UE na lata 2021-2027, dostęp do rezult. proj. uzyskają zarówno K jak i M na równych zasadach. UWr będzie przestrzegał przep. antydyskr., o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozp. ogólnego, tj. będzie podejmował odpowiednie kroki w celu zapobieg. wszelkiej dyskr. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niep., wiek lub orientację seksualną na każdym etapie projektu (w procesie przygot. rekrut. I wdraż. projektu w szczególności poprzez zapewnienie dost. dla OzN). Zasady te będą przestrzeg. przy oddeleg. poszczeg. prac. do prac związ. z realizacją projektu oraz przy wyborze wykonawców. Proj. nie będzie naruszał zapisów Karty Praw Podst. UE. Projekt będzie realiz. z poszanowaniem praw określonych w Karcie praw podstawowych UE. Projekt będzie real. zgodnie z zasadami opisanymi w Konwencji o Prawach ON. Rekrutacja zostanie przeprowadzona w taki sposób, aby z przekazywanej wiedzy mogły skorzystać OzN i osoby ze specjalnymi potrzebami (OzSP). Działania będą dostępne dla OzN. Proj. jest zgodny z prawodawstwem krajowym. Strona WWW UWr spełnia standard WCAG 2.1 AAA, infr. UWr jest w trakcie dostosowywania do potrzeb OzN. W miejscach realizacji szkoleń oraz funkcj. JdD zniesione zostały bariery arch. (lub zapewnienie pełnej dostępności będzie realizowane w ramach projektu), a Uczelnia oferuje rozw. Dedyk. OZN (info dost. na https://uwr.edu.pl/pomocny-uwr/). Stosowane będą rozw. proekolog.: ośw . dzienne i punktowe, pełna segreg. Śmieci, druk 2str standardowo, stosowana zasada DNSH. UWr deklaruje dostępność wszystkich produkt. projektu- zgodnie z Zał.2 Wyt. Dot. real. Zasad równość."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369296","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0030/24","CardioSense: Intelligent cardiovascular disease prediction system with wearable and peripheral devices","CardioSense: Inteligentny system predykcji chorób sercowo-naczyniowych z zastosowaniem urządzeń ubieralnych oraz peryferyjnych","Poland","01/01/2025","31/03/2027",76.99,1406586.3,"EUR",1017666.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521538","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The result of the project will be the creation of CardioSense - an intelligent system for predicting cardiovascular health events such as heart attack, ischemic stroke, hemorrhagic stroke, heart failure.The system will be an extension of the existing telecare system HRP Care Sp. z o. o. CardioSense will go far beyond the current functionalities of the current telecare system. It will enable comprehensive collection, processing and analysis of data from various measuring devices, ensuring the possibility of correlating different data. The innovation of the solution will be based on machine learning and artificial intelligence algorithms, which will ensure the system's ability to further update (including the latest medical findings), optimize and adapt. The system will enable the creation of a holistic picture of data for medical personnel, enabling the detection of potential threats to the health of users immediately before their occurrence. The integrated approach will significantly distinguish CardioSense on the market, offering users and employees a tool with high predictive value. The project will take into account the needs/expectations of users and medical staff, which will guarantee the functionality of the final solution. The effectiveness of the system will be tested in laboratory and real conditions – in this respect, a letter of intent was signed with the City of Łódź, which showed interest in testing the solution (and in the future its use) among residents of social welfare homes run by the City of Łódź. Five tasks corresponding to the five stages of R&D work included in the ‘Description of research work’ are planned. Task 1, implemented by HRP Care, to build an efficient platform to control the flow of large amounts of data from devices characterized by diverse complexity and form of measurements. Algorithms for determining the standard characteristics of symptoms of health events will also be developed. Task 2, implemented by the Lodz University of Technology, concerns the development of a general model of prediction of health events, based on medical knowledge, a module for virtualization of data patterns, medical knowledge, data from measurement devices, a developed synthetic data generator. Guidelines on the form of the interface for employees of the telecentre will be prepared. Task 3, implemented by HRP Care, on the effective integration of CardioSense components developed in the previous two tasks. On the basis of the development platform prepared as part of task 1, a module with developed models for prediction of health events prepared as part of task 2, which indispensable components are synthetic data generation algorithms, a data virtualization module, will be adopted to it. The interface for the employees of the telecentre will be implemented and tested. Task 4, implemented by HRP Care, on the analysis of CardioSense system behavior in real conditions (housing, DPS, permanent residence centers), with maximum system load. The task will include a series of tests to assess the stability of the system, resistance to potential interference, interface test for medical staff, verification of the effectiveness of the system in predicting health events, based on the collected data and the results of pilot tests. Task 5, implemented by the Lodz University of Technology, on optimizing the model and improving the effectiveness of prediction of cardiovascular health events. A strategy for updating the model will be developed. The project will use AI solutions and based on various machine learning techniques, such as CNN, Long-Short Term Memory (LSTM), multi-class carrier vector machine (MSVM), decision trees. The project has a positive social dimension, because the developed CardioSense system can realistically contribute to the reduction of mortality associated with cardiovascular diseases, as well as increase the independence and safety of users, mainly the elderly.","Efektem projektu będzie stworzenie CardioSense - inteligentnego systemu predykcji zdarzeń zdrowotnych o charakterze sercowo naczyniowym takich jak zawał, udar niedokrwienny, udar krwotoczny, niewydolność serca.System będzie stanowić rozwinięcie istniejącego systemu teleopieki HRP Care Sp. z o. o. CardioSense będzie dalece wykraczał poza aktualne funkcjonalności obecnego systemu teleopieki. Umożliwi kompleksowe zbieranie, przetwarzanie i analizę danych pochodzących z różnych urządzeń pomiarowych, zapewniając możliwość korelowania różnych danych. Innowacyjność rozwiązania opierać się będzie na algorytmach uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji, co zapewni zdolność systemu do dalszej aktualizacji (w tym o najnowsze odkrycia medyczne), optymalizacji i adaptacji. System umożliwi tworzenie holistycznego obrazu danych dla personelu medycznego, umożlwiającego wykrywanie potencjalnych zagrożeń dla zdrowia użytkowników bezpośrednio przed ich wystąpieniem. Zintegrowane podejście znacząco wyróżni CardioSense na rynku, oferując użytkownikom i pracownikom med. narzędzie o wysokiej wartości predykcyjnej. Projekt uwzględni potrzeby/oczekiwania użytkowników i kadry medycznej, co zagwarantuje funkcjonalność ostatecznego rozwiązania. Skuteczność systemu zostanie zbadana w warunkach laboratoryjnych i realnych – w tym zakresie podpisano list intencyjny z Miastem Łodzią, które wykazało zainteresowanie testowaniem rozwiązania (a w przyszłości jego stosowanie) wśród pensjonariuszy domów opieki społecznej prowadzonych przez Miasto Łódź. Zaplanowano 5 zadań odpowiadających 5 etapom prac B+R, ujętych w „Opisie prac badawczych”. Zadanie 1, realizowane przez HRP Care, dot. zbudowania wydajnej platformy umożliwiającej kontrolę przepływu dużych ilości danych, pochodzących z urządzeń charakteryzujących się zróżnicowaną złożonością i formą pomiarów. Opracowane zostaną też algorytmy wyznaczania wzorcowych charakterystyk objawów zdarzeń zdrowotnych. Zadanie 2, realizowane przez PŁ, dotyczy opracowania ogólnego modelu predykcji zdarzeń zdrowotnych, opartego na bazie wiedzy medycznej, module wirtualizacji wzorców danych, wiedzy lekarskiej, danych z urządzeń pomiarowych, opracowanym generatorze danych syntetycznych. Przygotowane zostaną wytyczne dot. formy interfejsu dla pracowników telecentrum. Zadanie 3, realizowane przez HRP Care, dot. skutecznej integracji opracowanych w poprzednich dwóch zadaniach komponentów systemu CardioSense. Na bazie przygotowanej w ramach zadania 1 platformy programistycznej zostanie zaadoptowany do niej moduł z opracowanymi modelami predykcji zdarzeń zdrowotnych przygotowanych w ramach zadania 2., którymi nieodzownymi komponentami są algorytmy generowania danych syntetycznych, moduł wirtualizacji danych. Zaimplementowany i zbadany zostanie interfejs dla pracownikami telecentrum. Zadanie 4, realizowane przez HRP Care, dot. analizy zachowania się systemu CardioSense w warunkach rzeczywistych (mieszkania, DPS, ośrodki stałego pobytu), przy maksymalnie dużym obciążeniu systemu. Zadanie obejmie serię testów dot. oceny stabilności działania systemu, odporności na potencjalne zakłócenia, test interfejsu dla kadry medycznej, weryfikację skuteczności systemu w przewidywaniu zdarzeń zdrowotnych, na podst. zebranych danych i wyników testów pilotażowych. Zadanie 5, realizowane przez PŁ, dot. optymalizacji modelu i poprawy skuteczności predykcji zdarzeń zdrowotnych układu sercowo-naczyniowego. Opracowana zostanie m.in. strategia aktualizacji modelu. W projekcie wykorzystane zostaną rozwiązania AI i opierające się na różnych technikach uczenia maszynowego, takich jak CNN, Long-Short Term Memory (LSTM), wieloklasowa maszyna wektorów nośnych (MSVM), drzewa decyzyjne. Projekt ma pozytywny wymiar społeczny, ponieważ opracowany system CardioSense może realnie przyczynić się do obniżenia śmiertelności związanej z chorobami sercowo-naczyniowymi, a także zwiększyć samodzielności i bezpieczeństwo użytkowników, głównie osób starszych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377070","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0017/23","Transformation of PINUS towards Industry 4.0 through automation and robotization of the closed wooden box forming process","Transformacja PINUS w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesu formowania skrzynki drewnianej zamkniętej","Poland","01/04/2024","30/09/2025",60.64,471227.76,"EUR",232327.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365575","50.499660653062,22.313324331867",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361207","Ulanów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the implementation of this project, a technological audit was carried out, during which the audit team on the contractor's side of the service, based on the collected information and observations and analyses at the location of our company, carried out a diagnosis of the digital maturity of the company. As a result of the service, we obtained a road map, from which the key conclusions are as follows: – ‘PINUS Sp. z o.o. is a mature organisation operating on the basis of well-defined processes and procedures dating back to the 1980s. It can be described as a traditional company, but with a relatively high level of machinery and drawing patterns from such legendary brands as IKEA. In the area of IT, the company uses typical tools, such as a simple ERP system that supports the main business processes, office software and its own online store through which sales are carried out.” – ‘The company is aware of the opportunities arising from the automation and robotisation of production, which is confirmed by the existing investments carried out within the existing financial possibilities, eliminating obsolete machines and devices. The analyses carried out showed that currently the bottleneck is the process of forming a closed wooden box, including operations: cutting, milling, grinding and cutting occurring during the production of closed wooden boxes. In relation to other activities, they involve significant involvement of staff and the number of manually performed activities. This is a particularly important area due to the fact that currently sales of boxes generate the largest revenues (89%) and are also characterized by the highest dynamics.” The planned implementation activities resulting from the road map are the purchase of a technological line that will allow to automate the process of forming a closed wooden box. The acquired technological line will be equipped with, among others, an industrial robot and the SCADA system. The implementation will be completed with trainings to familiarize employees with new work tools and facilitate their adaptation to the changes planned to be introduced.","W ramach realizacji niniejszego projektu został przeprowadzony audyt technologiczny, podczas którego zespół audytujący po stronie wykonawcy usługi na bazie zebranych informacji oraz obserwacji i analiz w lokalizacji naszego przedsiębiorstwa przeprowadził diagnozę dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa. W wyniku usługi uzyskaliśmy mapę drogową, z której kluczowe wnioski przedstawiają się następująco: - „PINUS Sp. z o.o. jest dojrzałą organizacją, działającą w oparciu o ściśle określone procesy i procedury, której początki sięgają lat 80-tych ubiegłego stulecia. Można określić ją jako firmę tradycyjną, jednak dysponującą parkiem maszynowym na stosunkowo wysokim poziomie oraz czerpiącą wzorce od tak legendarnych marek jak IKEA. W obszarze IT przedsiębiorstwo stosuje typowe narzędzia, jak prosty system ERP obsługujący główne procesy biznesowe, oprogramowanie biurowe oraz własny sklep internetowy, za pomocą którego jest realizowana sprzedaż.” - „Przedsiębiorstwo jest świadome szans wynikających z automatyzacji i robotyzacji produkcji, co potwierdzają dotychczasowe inwestycje realizowane w ramach istniejących możliwości finansowych, eliminujące przestarzałe maszyny i urządzenia. Przeprowadzone analizy wykazały, że obecnie wąskim gardłem jest proces formowania skrzynki drewnianej zamkniętej obejmujący operacje: przecinania, frezowania, szlifowania i odcinania występującym w toku produkcji skrzynek drewnianych zamkniętych. W relacji do innych czynności wiążą się one ze znacznym zaangażowaniem personelu i ilością manualnie wykonywanych czynności. Jest to obszar szczególnie istotny z uwagi na fakt, iż obecnie sprzedaż skrzynek generuje największe przychody (89%), a także charakteryzuje się najwyższą dynamiką.” Planowanymi działaniami wdrożeniowymi wynikającymi z opracowanej mapy drogowej jest zakup linii technologicznej, która pozwoli zautomatyzować proces formowania skrzynki drewnianej zamkniętej. Nabywana linia technologiczna będzie wyposażona między innymi w robota przemysłowego oraz system SCADA. Wdrożenie zostanie zakończone szkoleniami pozwalającymi zapoznać pracowników z nowymi narzędziami pracy i ułatwi im adaptację do zmian planowanych do wprowadzenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373570","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0211/23","Transformation of Interkrąż Sp. z o.o. in order to increase the production capacity of the plant and diversify the company's product offer","Transformacja przedsiębiorstwa Interkrąż Sp. z o.o. celem zwiększenia mocy produkcyjnej zakładu oraz dywersyfikacji oferty produktowej firmy","Poland","01/10/2023","30/06/2025",60.37,1294557.53,"EUR",618405.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524927","50.304126511582,19.794646164244",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231206","Trzyciąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the transformation of Interkrąż Sp. z o.o. in order to increase the production capacity of the plant in terms of the production of currently produced discs - however, in a larger number and in a much more efficient/efficient way - and to diversify the company's product offer by starting to produce a new, not yet produced product in the form of a wing disc for belt conveyors, which was developed during independently carried out R&D works. A. As part of Task 1: -1 pcs high-efficiency automatic disc cutter; -1 pcs. of eccentric press; -1pcs screw compressor with heat recovery system; -1 pcs electric forklift; -1 pcs LPG powered forklift. B. As part of Task 2: -1 set of construction works related to the foundation of structures for PV panels; -1 set of equipment elements included in the installation of PV panels. The implementation of the above-mentioned scope is dictated by the desire to meet own needs and identified groups of recipients. Duration of the project: -from 01.10.2023 to 30.06.2025.","Przedmiotowy projekt zakłada transformację przedsiębiorstwa Interkrąż Sp. z o.o. celem zwiększenia mocy produkcyjnej zakładu w zakresie wytwarzania obecnie produkowanych krążników - jednakże w większej ilości oraz w znacznie wydajniejszy/efektywniejszy sposób - oraz dywersyfikacji oferty produktowej firmy poprzez rozpoczęcie wytwarzania nowego, nie produkowanego do chwili obecnej wyrobu w postaci krążnika skrzydłowego do przenośników taśmowych, który został opracowany na przestrzeni samodzielnie przeprowadzonych prac B+R. Osiągnięcie w/w celu wymaga realizacji inwestycji rozwojowej zakładającej zakup: A. W ramach realizacji Zadania nr 1: -1 szt. wysokowydajnej automatycznej przecinarki tarczowej; -1 szt. prasy mimośrodowej; -1szt. sprężarki śrubowej wraz z systemem odzyskiwania ciepła; -1 szt. elektrycznego wózka widłowego; -1 szt. wózka widłowego zasilanego LPG. B. W ramach realizacji Zadania nr 2: -1 kpl. robót budowlanych związanych z posadowieniem konstrukcji pod panele PV; -1 kpl. elementów wyposażenia wchodzących w skład instalacji paneli PV. Realizacja w/w zakresu jest podyktowana chęcią zaspokojenia potrzeb własnych oraz zidentyfikowanych grup odbiorców. Okres realizacji projektu: -od 01.10.2023 do 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375559","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0021/23","Carrying out R&D work on the improvement of resin used as a bonding factor between brackets and car glass","Przeprowadzenie prac B+R nad udoskonaleniem żywicy wykorzystywanej jako czynnik spajający brackety z szybą samochodową","Poland","01/10/2024","31/12/2026",71.26,1231112.59,"EUR",815845.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671309","50.472220782032,21.736826344068",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362004","Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project will concern research on the properties of resin for gluing brakes, which are casings for driving assistance system cameras. The applicant provides services for the automotive market consisting in applying couting to components of automotive glass, i.e. applying a layer of resin to plastic elements (brackets), which are then mounted to automotive glass. The subject of the project is to conduct research on the improvement of resin, which is the bonding factor between brackets and car glass. At the same time, it will be a replacement for the currently used resin, whose curing temperature is 105 degrees Celsius. As part of the project, it is planned to carry out R&D works that will lead, among others, to the replacement of high-temperature resin with a composition with lower curing temperatures. As a result of the implementation of the project, it is planned to achieve the following results: a) Reducing the curing temperature of the resin to 80 degrees Celsius (current temperature: 105) – The introduction of a resin with a lower crosslinking temperature will allow the composition to be applied to brackets with thinner walls and will eliminate the risk of deformation of elements during curing. Car manufacturers strive to minimize the weight of components, and thus strive to slim them while maintaining the appropriate parameters. In the current state, too high curing temperature of the composition in the furnace leads to frequent deformation of brackets. Achieving R&D results will allow the use of resin on virtually all types of housings available on the market. b) Examining the possibility of adjusting the resin for mounting brackets in cars from the primary market - In the current state, the resin is used for cars on the secondary market due to different strength requirements. Achieving the expected results will allow the applicant to provide the service also for the needs of the primary market. (c) Obtaining an alternative method of curing the composition (than the furnace) – the project will examine the possibility of using compositions cured by UV light and infrared lamps, while maintaining the appropriate strength parameters. The use of UV and IR lamps will be a more environmentally friendly solution. ‘Horizontal principles’) and will eliminate the distortion of brackets during curing. (d) Examine the possibility of using alternative ways of applying the resin – spraying is used as it stands. As part of the R&D work, the possibility of using sealing or tamponing will be examined, which will contribute to improving safety and health at work. The project concerns the development of product innovation, in the form of a significant improvement of the service of applying adhesive coating on components for automotive glass. Q-CONTROL is the only company in Poland that provides similar services, so the implementation of the project will lead to the implementation of innovations, at least on a national scale. The improvement will consist in the possibility of providing the service on a wider range of brackets available on the market. This will be possible thanks to the reduction of the curing temperature of the resin and the adaptation of the composition to curing with UV/IR lamps, while maintaining the strength parameters for the secondary and primary market. The project will include a R&D module. The work will be carried out by the applicant's R&D staff. It is also planned to purchase a research service from an entity specializing in the implementation of research in the field of industrial chemistry. R&D works were divided into 3 stages: - Stages 1 and 2 covering industrial research - Stage 3 covering development work. The project will last 27 months. The initial level of TRL will be II (the concept of the technology and its future application have already been defined), and the final level will be IX. The results of the R&D work will be implemented in the applicant's own business.","Projekt będzie dotyczyć badań nad właściwościami żywicy do klejenia braketów, stanowiących obudowy kamer systemu wspomagania jazdy. Wnioskodawca świadczy usługi dla rynku motoryzacyjnego polegające na nanoszeniu coutingu na komponenty szyb samochodowych, tj. nanoszeniu warstwy żywicy na elementy z tworzyw sztucznych (bracketów), które są następnie montowane do szyb samochodowych. Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie badań nad udoskonaleniem żywicy stanowiącej czynnik spajający brackety z szybą samochodową. Będzie ona jednocześnie zamiennikiem obecnie stosowanej żywicy, której temperatura utwardzenia wynosi 105 stopni Celsjusza. W ramach projektu planowane jest przeprowadzenie prac B+R, które doprowadzą m.in. do zastąpienia żywicy wysokotemperaturowej, kompozycją o niższych temperaturach utwardzania. W wyniku realizacji projektu, planowane jest osiągnięcie następujących rezultatów: a) Obniżenie temperatury utwardzania żywicy do temperatury 80 stopni Celsjusza (obecna temperatura: 105) – Wprowadzenie żywicy o niższej temperaturze sieciowania pozwoli na nanoszenie kompozycji na brackety o cieńszych ściankach oraz wyeliminuje ryzyko odkształceń elementów podczas utwardzania. Producenci samochodów dążą do minimalizacji masy komponentów, a co za tym idzie dążą do ich odchudzenia przy zachowaniu odpowiednich parametrów. W stanie obecnym zbyt wysoka temperatura utwardzania kompozycji w piecu prowadzi do częstej deformacji bracketów. Osiągniecie rezultatów B+R pozwoli na zastosowanie żywicy na praktycznie wszystkich rodzajach obudów dostępnych na rynku. b) Zbadanie możliwości dostosowania żywicy do montażu bracketów w samochodach z rynku pierwotnego - W stanie obecnym żywica stosowana jest do samochodów na rynku wtórnym z racji odmiennych wymagań wytrzymałościowych. Osiągnięcie spodziewanych rezultatów pozwoli wnioskodawcy na świadczenie usługi również na potrzeby rynku pierwotnego. c) Uzyskanie alternatywnego sposobu utwardzania kompozycji (niż piec) – w ramach projektu zostanie przebadana możliwość zastosowania kompozycji utwardzanych światłem UV oraz lampami na podczerwień, przy zachowaniu stosownych parametrów wytrzymałościowych. Zastosowanie lamp UV i IR będzie rozwiązaniem bardziej ekologicznym (szerzej zał. „Zasady horyzontalne”) oraz pozwoli na wyeliminowanie zjawiska odkształcania bracketów podczas utwardzania. d) Zbadanie możliwości zastosowania alternatywnych sposobów aplikacji żywicy – w stanie obecnym stosowany jest natrysk. W ramach prac B+R zostanie przebadana możliwość wykorzystania pięczątkowania albo tamponowania, co przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa i BHP. Projekt dotyczy opracowania innowacji produktowej, w postaci znaczącego ulepszenia świadczonej usługi nanoszenia powłoki adhezyjnej na komponenty do szyb samochodowych. Q-CONTROL jest jedyną firmą w Polsce, która świadczy podobne usługi, realizacja projektu doprowadzi zatem do wdrożenia innowacji, co najmniej w skali kraju. Ulepszenie będzie polegało na możliwości świadczenia usługi na szerszej gamie bracketów dostępnych na rynku. Będzie to możliwe dzięki redukcji temperatury utwardzania żywicy oraz dostosowaniu kompozycji do utwardzania lampami UV/IR, przy zachowaniu parametrów wytrzymałościowych dla rynku wtórnego i pierwotnego. Projekt będzie obejmował moduł B+R. Prace będą realizowane przez personel B+R wnioskodawcy. Planowany jest również zakup usługi badawczej od podmiotu specjalizującego się w realizacji badań w zakresie chemii przemysłowej. Prace B+R zostały podzielone na 3 etapy: - Etap 1 i 2 obejmujący badania przemysłowe - Etap 3 obejmujący prace rozwojowe. Projekt będzie trwał 27 miesięcy. Początkowy poziom TRL wyniesie II (Określono już koncepcję technologii oraz jej przyszłe zastosowanie), a końcowy IX. Rezultaty prac B+R zostaną wdrożone do własnej działalności gospodarczej wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376068","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0016/23","New qualifications as a chance for a better job","Nowe kwalifikacje szansą na lepszą pracę","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,472362.28,"EUR",401507.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516915","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of 330 participants on the labour market by acquiring their professional qualifications/competences by 30.06.2025. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. \"Improving access to employment and activation measures...\" by providing participants with counselling and training tailored to the needs of the labour market, thereby improving their access to employment (improving their competitiveness on the labour market). The target group are people employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship (in the case of natural persons learning, working or residing in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of Podkarpackie voivodship). Main outcome of the project: - The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 255 people. Tasks of the project: - Identifying the needs of project participants - Training. - Indirect costs. The project will provide comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). The project assumes that the labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting business activity) indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act (excluding subsidies for conducting business activity). If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. Within the framework of the project, only trainings are possible, which will result in the acquisition of qualifications or competences, verified and confirmed in accordance with the principles indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the monitoring of material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+","Głównym celem projektu jest podniesienie konkurencyjności na rynku pracy 330 jego uczestników poprzez nabycie przez nich kwalifikacji/kompetencji zawodowych do 30.06.2025r. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 tj. \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących...\" poprzez zapewnienie uczestnikom doradztwa oraz szkoleń dopasowanych do potrzeb rynku pracy przez co poprawi się ich dostęp do zatrudnienia (podniesie się ich konkurencyjność na rynku pracy). Grupą docelową są osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubodzy pracujący i osoby odchodzące z rolnictwa. Wsparcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego). Główny rezultat projektu: - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 255 osób. Zadania w ramach projektu: - Identyfikacja potrzeb uczestników projektu - Szkolenia. - Koszty pośrednie. Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej). Projekt zakłada, że instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej). W przypadku objęcia wsparciem osób w wieku 15-29 lat projekt zakłada, że ich udział w projekcie będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz, że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu możliwe do realizacji są wyłącznie szkolenia, których efektem będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji, weryfikowanych i potwierdzanych zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus” do wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027. W ramach realizowanego projektu dana osoba nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382408","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0011/24","Improving the accessibility of primary schools of the Międzychód Commune for people with special educational needs","Poprawa dostępności szkół podstawowych Gminy Międzychód dla osób ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","04/10/2024","31/08/2026",70,392822.96,"EUR",270172.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538751","52.589945297518,15.910030173288",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591403","Międzychód",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Development of school accessibility audits. 3. Improving the accessibility of the Warsaw City Primary School No 1 in Międzychod for people with special educational needs - reconstruction of sanitary facilities, installation of an external passenger crane, adaptation of entrance systems through the installation of safe wipers, equipment with a portable induction loop, purchase of equipment for a silence room and a sensory room. 4. Improving the accessibility of the Independent Poland Primary School No 2 in Międzychod for people with special educational needs - modernization of hygiene and sanitary rooms, installation of a passenger crane, equipment with a portable induction loop, carrying out external works that will facilitate vertical communication and access to various parts of the building, construction of a rainwater retention tank, construction of a photovoltaic installation, purchase of equipment - inclusive education programs. 5. Improving the accessibility of the Primary School in Kamionno functioning within the School and Preschool Complex in Kamionno for people with special educational needs - modernization of the toilet, reconstruction of the external slipway, installation of a wiper, purchase of a portable induction loop, purchase of an interactive monitor. 6. Improving the accessibility of the Primary School in Hunting operating within the School and Pre-School Complex in Hunting for people with special educational needs - modernization of the toilet, widening of door openings and replacement of doors to classrooms, teacher's room, director's office and other rooms on the 1st floor, installation of floor wipers, equipment with a portable induction loop, purchase of an interactive monitor and a therapeutic program for conducting inclusive education. 7. Investor supervision. 8. Information and promotion activities (purchase of information and memorial boards - 4 items).","Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące zadania: 1. Opracowanie studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie. 2. Opracowanie audytów dostępności szkół. 3. Poprawa dostępności Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Miasta Stołecznego Warszawy w Międzychodzie dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi - przebudowa węzłów sanitarnych, instalacja zewnętrznego dźwigu osobowego, dostosowanie systemów wejściowych poprzez instalację bezpiecznych wycieraczek, wyposażenie w przenośną pętlę indukcyjną, zakup wyposażenia do sali wyciszeń i sali sensorycznej. 4. Poprawa dostępności Szkoły Podstawowej Nr 2 im. Polski Niepodległej w Międzychodzie dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi - modernizacja pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, instalacja dźwigu osobowego, wyposażenie w przenośną pętlę indukcyjną, przeprowadzenie robót zewnętrznych, które ułatwią komunikację pionową oraz dostęp do różnych części budynku, budowa zbiornika retencyjnego na wodę deszczową, budowa instalacji fotowoltaicznej, zakup wyposażenia - programów do prowadzenia edukacji włączającej. 5. Poprawa dostępności Szkoły Podstawowej w Kamionnie funkcjonującej w ramach Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Kamionnie dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi - modernizacja toalety, przebudowa zewnętrznej pochylni, montaż wycieraczki, zakup przenośnej pętli indukcyjnej, zakup monitora interaktywnego. 6. Poprawa dostępności Szkoły Podstawowej w Łowyniu funkcjonującej w ramach Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Łowyniu dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi - modernizacja toalety, poszerzenie otworów drzwiowych oraz wymiana drzwi do sal lekcyjnych, pokoju pedagoga, gabinetu dyrektora oraz innych pomieszczeń na 1 kondygnacji, montaż wycieraczek wpuszczanych w posadzkę, wyposażenie w przenośną pętlę indukcyjną, zakup monitora interaktywnego i programu terapeutycznego do prowadzenia edukacji włączającej. 7. Nadzór inwestorski. 8. Działania informacyjno-promocyjne (zakup tablic informacyjno-pamiątkowych - 4 szt.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369650","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0057/24","Development of tourism economy in Koluszki Commune","Rozwój gospodarki turystycznej w Gminie Koluszki","Poland","01/12/2023","30/09/2026",85,3488714.4,"EUR",2965407.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612201","51.726183953471,19.831294183714",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The beneficiary of the project is the commune of Koluszki, and the main stakeholders of the project are the residents of the commune and the entire Łódzkie voivodship. The main objective of the project is to strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The project assumes the implementation of an investment task consisting in the creation of a new tourist/cultural offer for the inhabitants of the Koluszki commune and the entire region. Creating a new offer means: a) Construction of a pedestrian and cyclist road – a tourist route ‘following the old railway – train to nature’; b) Expansion of tourist infrastructure in Lisowice (view tower 30m, path in the crowns of trees with an entrance tower, toboggan hill, barbecue gazebo 2 pcs., mini playground, camping service building, tent stands, cars with trailers, campers); c) Retrofitting of cultural infrastructure - renovation of the Tracks for the needs of the Koluszki Museum and replacement of armchairs in the cinema hall of the Odeon cinema in Koluszki; d) Information and education meetings for residents and staff working in the tourism and culture sector – promoting social innovation in tourism, including socially responsible, participatory and green tourism. As a result, conditions will be created for the development of the tourism economy based on the use of local potentials. Specific objectives: 1.increasing the tourist offer, 2.creating a unique tourist product, 3.increasing tourist traffic in the region, 4.creating conditions for the development of the tourist economy based on the use of the endogenous potential of the region, 5.improving the condition of tourist infrastructure, 6.promoting the potential of tourist infrastructure in the region, 7.economic development of the municipality and the region, 8.promoting the cultural potential of the municipality and the region, 9.increasing interest by potential investors, 10.improving the aesthetics of land development, 11.increasing the number of tourists visiting the Koluszki Commune. In addition, the most important benefits that are difficult to measure in the implementation of the project are: -increase in the dissemination of information on tourist and cultural attractiveness, -increase in cooperation between the tourism industry, -increase in awareness of the importance of tourism in socio-economic development, -increase in the effectiveness of local government activities - economic advantage, -increase in the level of identification of the society with the region. The implementation of the project is a response to the problems characterised – mainly the unsatisfactory position of the Municipality on the tourist map of the voivodship. Low competitiveness of the tourism economy of the municipality and the eastern district of Lodz compared to other more developed regions of the Lodz voivodeship, such as: The agglomeration of Łódź, Łowicz, Nieborów or Uniejów characterized by a rich tourist and cultural offer. Although the Koluszki Commune has all the components to become the main tourist destination for visitors to the Łódź Voivodeship, it still loses in this field with other regions. As a result of the project, new tourist products will be created, including a walking and cycling path, an observation tower, a bridge in the crowns of trees, a camping and camping field, a barbecue gazebo, a sledge hill. As a result of the project, it has been estimated that the number of people visiting cultural and tourist facilities supported will increase by 5 500.00 people. Every year, 8 000,00 cyclists will benefit from the cycling route. Due to its nature, the project is addressed to a wide group of people. Indirectly, the project will be addressed to all residents of the Łódź region, including mainly the eastern district of Łódź, and the effects of the project will be available to all residents of other provinces or countries. All products resulting from the project will be available free of charge, which is why the project does not affect trade between EU Member States.","Beneficjentem projektu jest gmina Koluszki, a głównymi interesariuszami projektu mieszkańcy Gminy oraz całego województwa łódzkiego. Głównym celem projektu jest wzmocnienie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Projekt zakłada realizację zadania inwestycyjnego polegającego na stworzeniu nowej oferty turystycznej/kulturalnej dla mieszkańców gminy Koluszki oraz całego regionu. Poprzez stworzenie nowej oferty rozumie się: a) Budowę drogi dla pieszych i rowerzystów – szlaku turystycznego „śladem dawnej kolejki – pociąg do przyrody”; b) Rozbudowę infrastruktury turystycznej w Lisowicach (wieża widokowa 30m, ścieżka w koronach drzew z wieżą wejściową, górka saneczkowa, altana grillowa 2 szt., mini plac zabaw, budynek obsługi kempingu, stanowiska dla namiotów, samochodów z przyczepami, kamperów); c) Doposażenie infrastruktury kultury - renowacja Tor-y na potrzeby Muzeum Koluszek oraz wymiana foteli w sali kinowej kina Odeon w Koluszkach; d) Spotkania informacyjno-edukacyjne dla mieszkańców i kadr zatrudnionych w sektorze związanym z turystyką i kulturą – promujące innowacje społeczne w turystyce m.in. turystykę odpowiedzialną społecznie, partycypacyjną i ekologiczną. W rezultacie stworzone zostaną warunki do rozwoju gospodarki turystycznej w oparciu o wykorzystanie lokalnych potencjałów. Cele szczegółowe: 1.zwiększenie oferty turystycznej, 2.stworzenie unikatowego produktu turystycznego, 3.zwiększenie ruchu turystycznego w regionie, 4.stworzenie warunków do rozwoju gospodarki turystycznej w oparciu o wykorzystanie potencjałów endogenicznych regionu, 5.poprawa stanu infrastruktury turystycznej, 6.promocja potencjału infrastruktury turystycznej w regionie, 7.rozwój gospodarczy gminy i regionu, 8.promocja potencjału kulturowego gminy i regionu, 9.zwiększenie zainteresowania przez potencjalnych inwestorów, 10.poprawa estetyki zagospodarowania terenów, 11.zwiększenie liczby turystów odwiedzających Gminę Koluszki. Ponadto najważniejsze korzyści trudno mierzalne osiągnięte w poprzez realizację projektu to: -wzrost upowszechnienia informacji o atrakcyjności turystycznej i kulturowej, -wzrost współpracy branży turystycznej, -wzrost świadomości wagi turystyki w rozwoju społeczno-gospodarczym, -wzrost efektywności działań samorządów – korzyść ekonomiczna, -wzrost poziomu identyfikacji społeczeństwa z obszarem regionu. Realizacja projektu jest odpowiedzią na scharakteryzowane problemy – głównie niezadowalającą pozycją Gminy na turystycznej mapie województwa. Niska konkurencyjność gospodarki turystycznej Gminy i powiatu łódzkiego wschodniego w porównaniu z innymi bardziej rozwiniętym turystycznie regionami woj. łódzkiego, chociażby takimi jak: Aglomeracja Łódzka, Łowicz, Nieborów czy Uniejów charakteryzujących się bogatą ofertą turystyczno-kulturalną. Pomimo iż Gmina Koluszki posiada wszelkie składowe aby stać się głównym punktem destynacji turystycznej dla przyjezdnych odwiedzających województwo łódzkie to w dalszym ciągu przegrywa na tym polu z innymi regionami. W wyniku realizacji projektu powstaną nowe produkty turystyczne m.in. ścieżka pieszo-rowerowa, wieża widokowa, pomost w koronach drzew, pole biwakowo – kempingowe, altana grillowa, górka saneczkowa. Oszacowano, że w wyniku realizacji projektu liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem wzrośnie o 5 500,00 osób. Rocznie ze szlaku rowerowego skorzysta 8 000,00 rowerzystów. Projekt ze względu na swój charakter jest skierowany do szerokiej grupy osób. Pośrednio odbiorcami projektu będą wszyscy mieszkańcy regionu łódzkiego, w tym głównie powiatu łódzkiego wschodniego , z efektów projektu będą mogli skorzystać wszyscy również mieszkańcy innych województw czy krajów. Wszystkie powstałe w wyniku realizacji projektu produkty będą dostępne nieodpłatnie, z tego też powodu projekt nie wpływa na wymianę handlową pomiędzy państwami członkowskimi UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381158","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0056/24","Extending the professional activity of employees from the Commune of Ostrowiec Św.","Wydłużenie aktywności zawodowej pracowników z Gminy Ostrowiec Św.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,191193,"EUR",162514.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366666","50.946205341911,21.398368447687",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) is to actively support preventive actions related to health and an intervention aimed at preventing 75UPs (68K and 7M) from leaving the labour market prematurely, of which 13 people (12K and 1M) with disabilities in the working age of the employees of the MOPS in Ostrowiec Św. (MOPS). P plans to implement an intensive health programme that will focus on the elimination of all risk factors in the workplace, with particular emphasis on ergonomic aspects from 01.10.2024 to 31.12.2025. Extending access to health services at work MOPS under P will contribute to the concrete achievement of objective ESO4.4(d), which is to actively support the adaptation of workers to change, promote healthy and active ageing, as well as to ensure a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The implementation of this objective will be supported by planned and integrated P actions, tailored to specific guidelines, in particular with a focus on improving the health of 75 workers. P aims to improve health and work comfort, including preventing burnout and maintaining job stability. They do not care about their health, have bad habits, addictions, do not care about themselves, do not follow diets, do not exercise. M are more exposed to stress and are in a worse position than K. K are mainly more willing to undergo, among others, preventive examinations and rehabilitation procedures. P will be implemented as part of Type P No. 1, which includes comprehensive support for the employer and employees in eliminating all health risk factors in the workplace, in order to extend working life by: *Provide detailed diagnostic tests, exceeding the standard prophylactic tests for 75 people; * Organization of educational workshops (disease prevention) on the premises of the workplace, including the analysis of health behaviors 40 employees.; *Provide rehabilitation packages for 61 people. (e.g. laser therapy, tensa currents, magnetronic), pinopressure in enabling you to return to work or maintain employment; *Providing psychological support for 50 people and a psychotherapist available in convenient for 10 employees hours at the workplace; *Investment in devices (large, readable LED displays) improving the ergonomics and working conditions of 35 employees; *Implementation of actions promoting equal treatment and eliminating the risk of discrimination among employees for 75 PLOs. * Organization of various physical activities for 64 people outside the workplace, including trips including the purchase of yoga passes, pilates, gym, swimming pool. * Collective education on the premises of the workplace, individual consultations, exercises conducted by a physiotherapist for 42 people. P will be held for a period of 15 months. The SPECIFIC OBJECTIVE is to increase the possibility of maintaining employment or prolonging the professional activity of the employees of the Voivodship. Swietokrzyski (WW). The P will take into account the data contained in the Health Needs Map and the source data available on the Ministry of Health platform. The planned project activities are in accordance with the recommendations contained in the Provincial Transformation Plan for WW 2022-2026 and in the document \"Healthy Future. Strategic Framework for System Development. The initiatives designed are perfectly in line with Objective 1.4 \"Public health: Development of prevention, effective promotion of health and pro-health attitudes\" set out in the document \"Healthy Future: Strategic Framework for the Development of the Protection System. P focuses on supporting prevention activities and promoting health, which is a key element in the pursuit of improving the health and quality of life of the community. Implemented health programs and educational initiatives are aimed at supporting the maintenance of 75 work-related health and the prevention of workplace-related diseases and health problems.","Głównym zamierzeniem projektu (P) jest aktywne wsparcie działań profilaktycznych związanych ze zdrowiem oraz interwencja mająca na celu zapobieganie przedwczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez 75UP (68K i 7M), z czego 13 osób (12 K i 1 M) z niepełnosprawnościami w wieku aktywności zawodowej pracowników MOPS w Ostrowcu Św. (MOPS). P planuje wdrożenie intensywnego programu zdrowotnego, który będzie skoncentrowany na eliminacji wszelkich czynników ryzyka w miejscu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem ergonomicznych aspektów od 01.10.2024r. do 31.12.2025r. Rozszerzenie dostępu do usług zdrowotnych w miejscu pracy MOPS w ramach P przyczyni się do konkretnego osiągnięcia celu ESO4.4 (d), który zakłada aktywne wspieranie adaptacji pracowników do zmian, promowanie zdrowego i aktywnego starzenia się, jak również zapewnienie zdrowego i odpowiednio dostosowanego środowiska pracy, uwzględniającego zagrożenia dla zdrowia. Realizacji tego celu posłużą zaplanowane i zintegrowane działania P, dopasowane do konkretnych wytycznych, w szczególności z naciskiem na poprawę zdrowia 75 pracown. P stawia sobie za cel poprawę stanu zdrowia i podniesienie komfortu pracy, z uwzględnieniem zapobiegania wypaleniu zawodowemu i utrzymania stabilności zatrudnienia. M nie dbają o swoje zdrowie, mają złe nawyki, uzależnienia, nie dbają o siebie, nie stosują diet, nie ćwiczą. M są bardziej narażeni na stres i są w gorszym położeniu niż K. K głównie chętniej poddają się m.in. badaniom profilaktycznym i zabiegom rehabilitacyjnym. P zostanie zrealizowany w ramach Typu P nr 1, który obejmuje kompleksowe wsparcie dla pracodawcy i pracowników w eliminacji wszelkich czynników ryzyka dla zdrowia w miejscu pracy, w celu wydłużenia aktywności zawodowej pracown. poprzez: *Zapewnienie szczegółowych badań diagnostycznych, przekraczających standardowe badania profilaktyczne dla 75 os.; * Organizacja warsztatów edukacyjnych (profilaktyka chorób) na terenie zakładu pracy, obejmujących analizę zachowań zdrowotnych 40 pracown.; * Zapewnienie pakietów rehabilitacyjnych dla 61 os. (np. laseroterapia, prądy tensa, magnetronic), pinopresurę w umożliwiających powrót do pracy lub utrzymanie zatrudnienia; *Zapewnienie wsparcia psychologicznego dla 50 os. i psychoterapeuty dostępnego w dogodnych dla 10 pracowników godz. w miejscu pracy; *Inwestycja w urządzenia (duże, czytelne wyświetlacze LED) poprawiające ergonomię i warunki pracy 35 pracowników; *Realizacja działań promujących równość traktowania i eliminujących ryzyko dyskryminacji wśród pracowników dla 75UP. * Organizacja różnorodnych aktywności fizycznych dla 64 os. poza miejscem pracy, w tym wyjazdy obejm. zakup karnetów na joga, pilates, siłownia, basen. * Edukacja zbiorowa na terenie zakładu pracy, konsultacje indywid., ćwiczenia prowadzone przez fizjoterapeutę dla 42 os. P odbędzie się przez okres 15 m-cy. Celem SZCZEGÓŁOWYM jest zwiększenie możliwości utrzymania zatrudnienia lub wydłużenia aktywności zawodowej pracowników Woj. Świętokrzyskiego (WŚ). W P zostaną uwzględnione dane zawarte w mapie potrzeb zdrowotnych i dane źródłowe dostępne na platformie Ministerstwa Zdrowia. Planowane działania projektowe są zg. z rekomendacjami zawartymi w Wojewódzkim Planie Transformacji dla WŚ na lata 2022-2026 i w dokumencie \"Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu\". Zaprojektowane inicjatywy doskonale wpisują się w Cel 1.4 \"Zdrowie publiczne: Rozwój profilaktyki, skuteczna promocja zdrowia i postaw prozdrowotnych\" określony w dokumencie \"Zdrowa Przyszłość: Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony\". P skupia się na wspieraniu działań profilaktycznych i promowaniu zdrowia, co stanowi kluczowy element w dążeniu do poprawy stanu zdrowia i jakości życia społeczności. Wdrażane programy zdrowotne i edukacyjne inicjatywy mają na celu wspieranie utrzymania zdrowia 75 pracown. i zapobieganie chorobom i problemom zdrowotnym związanym z miejscem pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368474","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0011/24","Improving the functioning of public transport in the city of Włocławek by modernising the infrastructure accompanying public transport","Poprawa funkcjonowania transportu zbiorowego w mieście Włocławek poprzez modernizację infrastruktury towarzyszącej transportowi zbiorowemu I ETAP","Poland","06/12/2022","01/11/2025",85,668346.22,"EUR",557644.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514873","52.597374820433,19.17127015023",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project consists in modernizing the stop infrastructure on the main street routes in the city of Włocławek, i.e. in the road lanes of Wronia, Okrzei, Bechi and Brzeska streets through the renovation of bays and platforms along with the replacement of stop shelters. The project covers six locations: Brzeska 01 [bus stop 18], Lunewil 02 [74], Lunewil 01 [104], Wronia-Wiadukt 02 [142], Wronia-Wiadukt 01 [173] and Centrum Kultury Browar B 02 [217]. Worn, destroyed bus shelters will be replaced with sheds equipped with illuminated display cases for timetables. Reconstruction of stop platforms will consist in their elevation and the use of stop system curbs. The platforms will be equipped with steering and warning elements for people with disabilities in the form of warning plates with round protrusions and directional-riffled plates in yellow. The designed pedestrian road (walkways, platforms) will be in gray, with a surface of concrete cube size 10x20 cm and a thickness of 6 cm, while the designed road surface (bay, bus stop) will be made of cement concrete C30/37 with distributed reinforcement. Currently, bus bays have a pavement of cement concrete and platforms pavement of concrete cube with deformed geometry. Streets within the stops will be finished with concrete curbs. The investment does not provide for the felling of trees and shrubs interfering with the newly designed road systems. Trees and shrubs will be planted in the road lanes of the above streets. In areas other than paved surfaces intended for traffic (road, pavements) husking will be carried out and a mixture of grasses will be planted. The project also includes the reconstruction of the bus loop at ul. Ostrowska in Włocławek, construction of a building for public transport and a vertical garden (with a supporting structure). The surface of the loop (bus stops) will be made of cement concrete, it will have a width of 3 m in two sections with a length of 20 and 50 m, with a total area of 266 m2. The pedestrian road (walkway and platform) with a total area of 248 m2 and a width of 1.5 m will be made of concrete cube with touch plate elements and system stop curbs. The building for public transport with a usable area of 10.87 m2 will be equipped with a social room for bus drivers enabling rest, i.e. for eating meals and a toilet. It will be a ready-made container, having the form of a glass cuboid covered with a flat roof covered with trapezoidal sheet in graphite color. The project provides for the use of existing water, sanitary and electrical connections. A 5-module shed with a vertical garden and supporting structure will be installed. The vertical garden will be planted with evergreen honeysuckle and vines, which show resistance to temperature. They will be planted in a retention and infiltration box, which will ensure both the supply of water to the plants and their excessive drainage, as well as protect them from frost. These plants will be supported by a structure based on steel posts made of bent profiles with a system fencing panel filled with spaces. The creation of a vertical garden will have a positive effect on the microclimate. The Municipality of Włocławek demonstrates the technical readiness of the project to be implemented, as it has the appropriate certificates and a building permit entitling it to start construction works in the above-mentioned locations. The scope of the project also includes an investment plan developed by an external contractor, project management, as well as information and promotion activities, i.e. the installation of seven boards informing about the co-financing of the project from the European Regional Development Fund and the publication of articles in the local press for the start and end of the project.","Projekt polega na modernizacji infrastruktury przystankowej na głównych ciągach ulicznych na terenie miasta Włocławek, tj. w pasach drogowych ulic Wroniej, Okrzei, Bechiego oraz Brzeskiej poprzez remont zatok i peronów wraz z wymianą wiat przystankowych. Projekt w powyższym zakresie obejmuje sześć lokalizacji: Brzeska 01 [przystanek autobusowy nr 18], Lunewil 02 [74], Lunewil 01 [104], Wronia-Wiadukt 02 [142], Wronia-Wiadukt 01 [173] oraz Centrum Kultury Browar B 02 [217]. Zużyte, zniszczone wiaty przystankowe zostaną wymienione na wiaty wyposażone w podświetlane gabloty na rozkłady jazdy. Przebudowa peronów przystankowych polegać będzie na ich podwyższeniu oraz zastosowaniu przystankowych systemowych krawężników. Perony wyposażone zostaną w elementy kierujące i ostrzegające dla osób z niepełnosprawnościami w postaci płytek ostrzegawczych z wypustkami okrągłymi oraz płytek kierunkowo-ryflowanych podłużnie w kolorze żółtym. Projektowana droga dla pieszych (chodniki, perony) będzie w kolorze szarym, o nawierzchni z kostki betonowej wielkości 10x20 cm i grubości 6 cm, natomiast projektowana nawierzchnia jezdni (zatoka, miejsce zatrzymania autobusu) będzie wykonana z betonu cementowego C30/37 ze zbrojeniem rozproszonym. Obecnie zatoki autobusowe posiadają nawierzchnię z betonu cementowego a perony nawierzchnię z kostki betonowej o zdeformowanej geometrii. Ulice w obrębie przystanków zostaną wykończone krawężnikami betonowymi. W ramach inwestycji nie przewiduje się wycinki kolidujących z nowoprojektowanymi układami drogowymi drzew i krzewów. W pasach drogowych powyższych ulic nasadzone zostaną drzewa i krzewy. Na terenach innych niż utwardzone nawierzchnie przeznaczone do ruchu (jezdnia, chodniki) będzie wykonane humusowanie oraz zasiana zostanie mieszanka traw. Projekt obejmuje również przebudowę pętli autobusowej przy ul. Ostrowskiej we Włocławku, budowę budynku do obsługi transportu publicznego oraz ogrodu wertykalnego (z konstrukcją wsporczą). Nawierzchnia pętli (miejsca postoju autobusów) zostanie wykonana z betonu cementowego, będzie mieć szerokość 3 m w dwóch odcinkach o długości 20 i 50 m, o łącznej powierzchni 266 m2. Droga dla pieszych (chodnik i peron) o łącznej powierzchni 248 m2 i szerokości 1,5 m zostaną wykonane z kostki betonowej z elementami płytki dotykowej i krawężników przystankowych systemowych. Budynek do obsługi transportu publicznego o powierzchni użytkowej 10,87 m2 wyposażony zostanie w pomieszczenie socjalne dla kierowców autobusów umożliwiające odpoczynek, tj. do spożywania posiłków oraz toaletę. Będzie to gotowy kontener, posiadający formę przeszklonego prostopadłościanu przykrytą dachem płaskim krytym blachą trapezową w kolorze grafitowym. Projekt przewiduje wykorzystanie istniejących przyłączy wody, kanalizacji sanitarnej i elektrycznych. Zamontowana zostanie wiata 5-modułowa z ogrodem wertykalnym i konstrukcją wsporczą. Ogród wertykalny obsadzony zostanie w zimozielone wiciokrzewy i pnącza, które wykazują się odpornością na temperatury. Zasadzone zostaną w skrzynię retencyjno-infiltracyjną, która zapewni zarówno zasilanie roślin w wodę, jak i jej nadmierne odprowadzanie, a także ochroni je przed mrozem. Rośliny te będą wsparte na konstrukcji opartej na słupkach stalowych z profili giętych o wypełnionych przestrzeniach panelem ogrodzeniowym systemowym. Stworzenie ogrodu wertykalnego będzie mieć pozytywny wpływ na mikroklimat. Gmina Miasto Włocławek wykazuje gotowość techniczną projektu do realizacji, ponieważ posiada odpowiednie zaświadczenia oraz pozwolenie na budowę uprawniające do rozpoczęcia robót budowlanych w ww. lokalizacjach. Zakres projektu obejmuje również opracowany przez zewnętrznego wykonawcę plan inwestycji, zarządzanie projektem, a także działania informacyjno-promocyjne, tj. montaż siedmiu tablic informujących o współfinansowaniu projektu ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz publikacja artykułów w lokalnej prasie na rozpoczęcie i zakończenie realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378942","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0006/24","Effective NGOs in labour market services","Skuteczne NGO w usługach rynku pracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,456007.68,"EUR",376297.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366166","53.5450793,15.5661586|51.4721678,19.3460637",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1005101170103","Węgorzyno|Drużbice",null,null,"Piotrkowski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL713|PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences - in the field of commercialization of labour market services and strengthening the capacity of non-governmental organizations (NGOs) to improve the quality and accessibility of labour market services - of at least 90% of people (min. 360) out of at least 400 representatives (70% of women) of at least 80 non-governmental organizations from the area of Zachodniopomorskie and Łódzkie voivodships in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. (criterion 2, 4). The additional objective is to implement a mechanism to improve the quality and accessibility of labour market services through project activities by at least 18 organisations that will participate in the project through the participation of their representatives, out of at least 20 NGOs that will participate in all steps of the support mechanism in the period from 01.2025 to 31.12.2026 (criterion 3). A single NGO representative will gain competence in the area of commercialization of labour market services by improving the quality of provision of these services, and the Partnership will strive to ensure that each NGO participating in the project (through its representatives) acquires competence in the full scope of the main objective, i.e. to increase the quality and availability of provided labour market services. In order to obtain the above results, the delegated representatives of each organization will undergo competency tests during the recruitment process. This will strengthen the educational effect of activities and orient training workshops on important problems of the organization in the above-mentioned areas. All planned activities will take place in the area of 2 voivodships. The choice of the 2 regions is based on the following considerations: 1/ Partners have been cooperating with each other for years; 2/ we have different experience in the area of how to approach labour market services, which makes the exchange of experience very effective (including the exchange of trainers, materials, methodologies, etc.). The proposed forms of support allow for precise definition of organizational and financial requirements of support, and the substantive scope will allow to adjust its scope to the individual needs of both the organization itself and the delegated representatives. Scope of activities: Support under the project includes 6 tasks: 1. Studying the possibility of commercialization of labour market services by non-governmental organizations. 2. Workshop on \"Diversification of NGOs' activities for the labour market\". 3. Training ‘Building a commercial offer of labour market services’. 4. Advising on the validation and evaluation of NGO activities. 5. Adjustment and introduction of an incentive system for NGO employees, linking remuneration with employment effects. 6. Workshops on creating new services or improving existing ones, so that they become more attractive, effective, useful and desirable by employers (service design methodology). The quality improvement mechanism proposed in the project includes 6 steps corresponding to the tasks adopted for implementation: 1st step - an individual analysis of the organization's possibilities in the commercialization of brokerage services, counseling, job search assistance and training will be carried out. 2nd step - selected NGOs will participate in workshops, during which an analysis of the financing of social services and the financial risk of labour market services for the residents of both regions will be carried out. 3 step - conducting training for at least 400 members or volunteers (building a business offer, individualizing the offer, building cooperation with the contractor, evaluating the activities undertaken) 4 step - advising on solving current problems by an advisor in close interaction with the beneficiary 5 step - developing and introducing an incentive system for NGO employees, linking remuneration with achieved employment results 6 step - workshops on new services or improving existing ones so that they become more attractive, effective, useful and desirable by employers. The workshops will be conducted in accordance with the service design methodology.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji - z zakresu komercjalizacji usług rynku pracy i wzmocnienia potencjału organizacji pozarządowych (NGO) do poprawy jakości i dostępności usług rynku pracy - co najmniej 90% osób (min. 360) spośród minimum 400 przedstawicieli (70% kobiet) co najmniej 80 organizacji pozarządowych z obszaru woj. zachodniopomorskiego i łódzkiego w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2026r. (kryterium nr 2, nr 4). Celem dodatkowym jest wdrożenie mechanizmu podniesienia jakości i dostępności usług rynku pracy poprzez działania projektowe przez co najmniej 18 organizacji jakie wezmą udział w projekcie poprzez udział swoich przedstawicieli, spośród co najmniej 20 NGO jakie wezmą udział we wszystkich krokach mechanizmu wsparcia w okresie od 01.2025 do 31.12.2026r.(kryterium nr 3). Pojedynczy przedstawiciel NGO zdobędzie kompetencje w obszarze komercjalizacji usług rynku pracy poprzez podniesienie jakości świadczenia tych usług, zaś Partnerstwo będzie dążyć do tego, aby każda organizacja pozarządowa biorąca udział w projekcie (poprzez swoich przedstawicieli) uzyskała kompetencje w pełnym zakresie celu głównego, a więc aby nastąpiło podniesienie jakości i dostępności świadczonych usług rynku pracy. Aby uzyskać powyższe efekty, delegowani przedstawiciele każdej organizacji, w trakcie rekrutacji przejdą badania kompetencyjne. Pozwoli to na wzmocnienie efektu edukacyjnego działań i zorientuje warsztaty szkoleniowe na istotnych problemach organizacji w ww. obszarach. Wszystkie planowane działania odbędą się na obszarze 2 województw. Wybór 2 regionów wynika z następujących przesłanek: 1/ Partnerzy od lat ze sobą współpracują; 2/ mamy różne doświadczenia w obszarze sposobu podejścia do usług rynku pracy, przez co wymiana doświadczeń staje się bardzo efektywna (w tym wymiana trenerów, materiałów, metodyki itp.). Proponowane formy wsparcia pozwalają na precyzyjne określenie wymogów organizacyjnych i finansowych wsparcia, zaś zakres merytoryczny pozwoli na dopasowanie jego zakresu do zindywidualizowanych potrzeb zarówno samych organizacji, jak i delegowanych przedstawicieli. Zakres działań: Wsparcie w ramach projektu obejmuje 6 zadań: 1. Badanie możliwości komercjalizacji usług rynku pracy przez organizacje pozarządowe. 2. Warsztaty „Dywersyfikacja działalności NGO na rzecz rynku pracy”. 3. Szkolenie „Budowanie oferty komercyjnej usług rynku pracy”. 4. Doradztwo w zakresie walidacji i ewaluacji działań NGO. 5. Dostosowanie oraz wprowadzenie systemu motywacyjnego dla pracowników NGO, wiążącego wynagrodzenie z efektami zatrudnieniowymi. 6. Warsztaty z tworzenia nowych usług albo doskonalenia dotychczasowych, tak, aby stały się one bardziej atrakcyjne, efektywne, użyteczne i pożądane przez pracodawców (metodologia service design). Mechanizm podniesienia jakości proponowany w projekcie obejmuje 6 kroków odpowiadających przyjętym do realizacji zadaniom: 1 krok - zostanie dokonana indywidualna analiza możliwości organizacji w komercjalizacji usług pośrednictwa, poradnictwa, pomocy w poszukiwaniu pracy oraz szkoleń. 2 krok - wyselekcjonowane NGO uczestniczyć będą w warsztatach, podczas których zostanie przeprowadzona analiza finansowania usług społecznych oraz ryzyka finansowego usług rynku pracy na rzecz mieszkańców obu regionów. 3 krok - przeprowadzenie szkoleń dla co najmniej 400 członków lub wolontariuszy (budowanie oferty biznesowej, indywidualizacja oferty, budowania współpracy z kontrahentem, oceną podejmowanych działań) 4 krok -doradztwo w rozwiązywaniu aktualnych problemów przez doradcę w ścisłej interakcji z beneficjentem 5 krok - wypracowanie i wprowadzenie systemu motywacyjnego dla pracowników NGO, wiążącego wynagrodzenie z osiąganymi efektami zatrudnieniowymi 6 krok- warsztaty dotyczące nowych usług albo doskonalenia dotychczasowych, tak, aby stały się one bardziej atrakcyjne, efektywne, użyteczne i pożądane przez pracodawców. Warsztaty będą prowadzone zgodnie z metodologią service design."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374056","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3531/23","Implementation of innovative technology of production and printing of cardboard packaging","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji i nadruku opakowań kartonowych","Poland","01/01/2024","31/07/2025",50,2713496.11,"EUR",1103047.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363394","51.613488242509,19.114021490151",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101180302","Łask",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to implement the results of research and development in the field of innovative technology for the production of cardboard packaging using double-sided printing and the application of ecological protective and anti-slip coatings. As a result, the company will undertake production in innovative technology of new products. The implementation of the project results directly from the needs of the market and will be an innovation on a European scale. The implementation of the project will expand the offer of Karton Polska with packaging with coatings that will be characterized at the same time by anti-slip and hydrophobic properties as well as positive impact on the environment. Thanks to this technology, Karton Polska will be able to launch flap packaging with print inside and outside the packaging. This is an innovative approach to the offered packaging. This type of packaging will allow customers to reduce the number of labels and instruction prints attached to products. This will reduce the amount of waste generated from product packaging. Another innovation in the production of packaging will be the possibility of using new coatings of manufactured packaging in the form of safe and adhesive/adhesive coatings. Thanks to this, cardboard packaging will prevent damage to products. Flexography is a printing technique using liquid quick-drying inks and special flexible printing forms. This technology makes it possible to achieve the effect of convex printing. It is gaining more and more popularity among food manufacturers around the world. The packaging industry is developing very dynamically. and the project is a response to the demand of current and future customers. The dynamically developing packaging market is conducive to the profitability of the project.","Głównym celem projektu jest wdrożenie wyników prac badawczo rozwojowych w zakresie innowacyjnej technologii produkcji opakowań tekturowych z wykorzystaniem druku dwustronnego oraz nanoszenia ekologicznych powłok zabezpieczających i antypoślizgowych. W efekcie firma podejmie produkcję w innowacyjnej technologii nowych produktów. Realizacja projektu wynika bezpośrednio z potrzeb rynku i będzie innowacją na skalę europejską. Realizacja projektu wpłynie na poszerzenie oferty firmy Karton Polska o opakowania z powłokami, które będą się charakteryzować jednocześnie właściwościami antypoślizgowymi i hydrofobowymi jak i pozytywnym pływem na środowisko. Dzięki tej technologii firma Karton Polska, będzie mogła wprowadzić na rynek opakowania klapowe z nadrukiem wewnątrz i na zewnątrz opakowań. Jest to nowatorskie podejście do oferowanych opakowań. Tego typu opakowania pozwolą klientom zredukować ilość etykiet oraz druków instrukcji załączanych do produktów. Zmniejszy się tym samym ilość odpadów powstających z opakowań po produktowych. Inną innowacją w produkcji opakowań, będzie możliwość zastosowania nowych powłok produkowanych opakowań w postaci powłok bezpiecznych i przyczepnych/klejących. Dzięki temu opakowania kartonowe zapobiegną uszkodzeniom produktów. Fleksografia jest techniką drukarską wykorzystującą ciekłe farby szybkoschnące oraz specjalne elastyczne formy drukarskie. Technologia ta umożliwia uzyskanie efektu wypukłego druku. Zyskuje ona coraz większą popularność wśród producentów artykułów spożywczych na całym świecie. Branża opakowań rozwija się bardzo dynamicznie. a projekt jest odpowiedzią na zapotrzebowanie obecnych oraz przyszłych klientów. Dynamicznie rozwijający się rynek opakować sprzyja opłacalności projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379195","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-08CH/23","Transfer centers in the City of Częstochowa","Centra przesiadkowe na terenie Miasta Częstochowy","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,11012946.86,"EUR",8614108.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project concerns the construction of 3 transfer centers, enabling the integration of different modes of transport, including allowing for a quick and efficient change of means of transport from individual (passenger car, bicycle) to collective transport. The aim of the project is to make public transport more accessible, more competitive and to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The planned interchanges will include waiting rooms, stops, small accompanying infrastructure (benches, shelters, canopies, lighting), necessary walking and cycling routes, pedestrian and bicycle crossings, bike&ride and park&ride car parks. In addition, boards of the Dynamic Passenger Information System will be installed at selected stops. Transfer Centres will be built in the following locations: 1. Pleasant node - ul. Guest, exit DW 908 towards Konopisk at Krab and MC Donald stations. Final bus loop MPK; 2. Centre node - Council of Europe Square; 3. Gombrowicz junction – MPK final stop at ul. Gombrowicz; SDiP boards will be set up and connected at selected stops in accordance with the list ‘List of boards of the Dynamic Passenger Information System in Częstochowa’. The project also aims to promote sustainable mobility and raise awareness among residents about the use of low-emission public transport and non-motorised traffic. Information obligations will be implemented in accordance with the signed grant agreement and in accordance with the rules described in the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion. Information about the project co-financed by the European Funds will be disseminated, among others, through: - placing appropriate logos on documents related to the implementation of the project, information and promotion activities regarding projects; - placing information and commemorative plaques on the investment site; - posting information about the project on the website of the City Hall, the Association of Municipalities and Districts of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship and on social media (https://www.czestochowa.pl; https://en-en.facebook.com/czew/; https://www.subregion- Północnocny.pl/) In addition, it is planned to organise an event promoting the project at an important moment in the implementation of the project, in accordance with the information and publicity requirements of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027. The promotion will be implemented as part of indirect costs. https://www.czestochowa.pl/fundusze","Projekt dotyczy budowy 3 centrów przesiadkowych, umożliwiających integrację różnych rodzajów transportu, w tym pozwalających na szybką i sprawną zmianę środka transportu z indywidualnego (samochód osobowy, rower) na transport zbiorowy. Celem realizacji projektu jest zapewnienie lepszej dostępności transportu publicznego, zwiększenie jej konkurencyjności oraz wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. W skład planowanych węzłów przesiadkowych wejdą m.in. poczekalnie, przystanki, drobna infrastruktura towarzysząca (ławki, wiaty, zadaszenia, oświetlenie), niezbędne ciągi pieszo-rowerowe, przejścia dla pieszych i rowerów, parkingi bike&ride i park&ride. Ponadto na wybranych przystankach zamontowane zostaną tablice Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej. Centra Przesiadkowe powstaną w następujących lokalizacjach: 1. Węzeł Przyjemna – ul. Gościnna, wylot DW 908 w kierunku Konopisk przy stacji Krab i MC Donald. Końcowa pętla autobusowa MPK; 2. Węzeł Centrum – Plac Rady Europy; 3. Węzeł Gombrowicza – przystanek końcowy MPK przy ul. Gombrowicza; Tablice SDiP zostaną ustawione i podłączone na wybranych przystankach zgodnie z listą „ Wykaz tablic Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej w Częstochowie\". Celem projektu jest ponadto promocja zrównoważonej mobilności oraz podnoszenie świadomości mieszkańców w zakresie korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego. Obowiązki informacyjne będą realizowane zgodnie z podpisaną umową o dofinansowanie oraz zgodnie z zasadami opisanymi Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji. Informacje o projekcie dofinansowanym z Funduszy Europejskich będą rozpowszechniane m.in. poprzez: - zamieszczanie na dokumentach związanych z realizacją projektu, działaniach informacyjno-promocyjnych dot. projektów odpowiednich logotypów; - zamieszczenie tablic informacyjnych i pamiątkowych na terenie inwestycji; - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie Urzędu Miasta, Związku Gmin i Powiatów Subregionu Północnego Województwa Śląskiego oraz w mediach społecznościowych (https://www.czestochowa.pl; https://pl-pl.facebook.com/czewa/; https://www.subregion-polnocny.pl/) Ponadto planowane jest zorganizowanie wydarzenia promującego projekt w ważnym momencie realizacji projektu, zgodnie z wymogami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Promocja będzie realizowana w ramach kosztów pośrednich. https://www.czestochowa.pl/fundusze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377089","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0044/23","Automation of profiling process to transform DREWEKO towards Industry 4.0","Automatyzacja procesu profilowania celem transformacji DREWEKO w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/02/2024","28/02/2025",60.61,957864.96,"EUR",472015.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671362","50.015769078411,21.750404473542",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351501","Iwierzyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the implementation of this project, a technological audit was carried out, as part of which the audit team on the contractor's side of the service based on the collected information and observations and analyses at the location of our company carried out a diagnosis of our company's digital maturity. As a result of the service, we obtained a road map, from which the key conclusions are as follows: – ‘DREWEKO Sp. z o.o. is a mature organisation operating on the basis of well-defined processes and procedures. It can be described as a traditional company, but with a machine park at a high level of automation with the simultaneous use of basic tools in the area of IT.” – “Individual technological processes are characterized by low involvement of the human factor. The technological lines used are modern, ready for more advanced integration and communication. Among them, the process associated with longitudinal and transverse profiling is currently the least effective. In addition, in relation to other production processes carried out, it involves significant involvement of personnel (8 people) and the number of manually performed activities. Automation should be considered first.\" - \"The area that certainly needs optimisation, including advanced automation, is the IT area. The company operates on the basis of spreadsheets in which it collects and processes data. These are advanced information databases created based on the current demand for processed data and information. At the same time, the company does not operate on the basis of any ERP, MES, APS, CRM or WMS system. Data security, in the authors’ opinion, is insufficient given the scale of the activity.’ The planned implementation activities resulting from the road map are the purchase of a technological line that will allow to automate the profiling process and the implementation of an IT system that improves the flow of information and adequately secures data. The acquired technological line will be equipped with, among others, an industrial robot and a vision system. The implementation will be completed with trainings allowing employees to familiarize themselves with new work tools and facilitate their adaptation to the changes planned to be introduced.","W ramach realizacji niniejszego projektu został przeprowadzony audyt technologiczny, w ramach którego zespół audytujący po stronie wykonawcy usługi na bazie zebranych informacji oraz obserwacji i analiz w lokalizacji naszego przedsiębiorstwa przeprowadził diagnozę dojrzałości cyfrowej naszego przedsiębiorstwa. W wyniku usługi uzyskaliśmy mapę drogową, z której kluczowe wnioski przedstawiają się następująco: - „DREWEKO Sp. z o.o. jest dojrzałą organizacją, działającą w oparciu o ściśle określone procesy i procedury. Można określić ją jako firmę tradycyjną, jednak posiadającą park maszynowy na wysokim poziomie automatyzacji przy jednoczesnym stosowaniu podstawowych narzędzi z obszaru IT.” - „Poszczególne procesy technologiczne cechuje niskie zaangażowanie czynnika ludzkiego. Stosowane linie technologiczne są nowoczesne, gotowe na bardziej zaawansowaną integrację i komunikację. Wśród nich najmniejszą efektywnością w chwili obecnej cechuje się proces związany z profilowaniem wzdłużnym i poprzecznym. Ponadto w relacji do innych realizowanych procesów produkcyjnych wiąże się ze znacznym zaangażowaniem personelu (8 osób) i ilością manualnie wykonywanych czynności. Należałoby rozważyć jego automatyzację w pierwszej kolejności.” - „Obszarem, który z całą pewnością wymaga optymalizacji, w tym zaawansowanej automatyzacji jest obszar IT. Firma prowadzi działalność w oparciu o arkusze kalkulacyjne, w których gromadzi i przetwarza dane. Są to zaawansowane bazy informacji stworzone w oparciu o bieżące zapotrzebowanie w zakresie przetwarzanych danych i informacji. Jednocześnie przedsiębiorstwo nie działa w oparciu o żaden system typu ERP, MES, APS, CRM czy WMS. Zabezpieczenia danych w opinii autorów są niewystarczające, biorąc pod uwagę skalę działalności.” Planowanymi działaniami wdrożeniowymi wynikającymi z opracowanej mapy drogowej jest zakup linii technologicznej, która pozwoli zautomatyzować proces profilowania oraz wdrożenie systemu informatycznego usprawniającego przepływ informacji oraz odpowiednio zabezpieczającego dane. Nabywana linia technologiczna będzie wyposażona między innymi w robot przemysłowy oraz system wizyjny. Wdrożenie zostanie zakończone szkoleniami pozwalającymi zapoznać pracowników z nowymi narzędziami pracy i ułatwić im adaptację do zmian planowanych do wprowadzenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369415","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0119/24","Modern solutions for the IT industry","Nowoczesne rozwiązania dla branży IT","Poland","01/10/2024","30/06/2026",71.77,388892.64,"EUR",226772.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520904","51.523996758029,20.019687795747",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171601","Tomaszów Mazowiecki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Stalflex deals with the engineering design and production of original rack cabinets for IT and telecommunications installations. With the development, especially the acquisition of experience and increasing material resources, the company improves its products by adapting them to new solutions implemented in the IT and telecommunications industry and responding to the needs of installers and users. Since 2015, Stalflex has been continuously developing elements of IT infrastructure, mainly rack cabinets and fiber optic drawers. The proposed project concerns a self-developed rack cabinet, the design and method of installation of which completely changes the scope and method of performing assembly activities and eliminates the transport of large sizes. Currently available on the world market rack cabinets (the shape of a rectangle with large dimensions) are either permanently and inseparably combined products (usually by weld) which causes high costs of storage and transport or are products \"for self-assembly\", the design of which requires use during the installation of a screwdriver, and the assembly time for an experienced installer, depending on the size of the cabinets, varies from 25 to 50 minutes. The design according to the invention of Stalflex is a product for self-assembly (small, i.e. flat packaging), without the use of a screwdriver, and the installation time is from 2 to 8 minutes, depending on the size of the cabinet and the rate of work of the installer. The product of the project will be a professional rack for IT and telecommunications infrastructure with significantly improved functionality implemented for mass production in the applicant's enterprise. The product, according to the invention of Stalflex, was reserved in the UPRP in September 2023 in WIPO mode. The project is part of RIS WŁ: Computing and Telecommunications. It will be implemented from 10.2024 to 06.2026. It will create a minimum of two green jobs, It will be implemented in cooperation with the British company Hardware Heroes LTD, Kirkcaldy Fife, Scotlan. Cooperation will include mutual sharing of knowledge and experience. The project, both at the implementation and implementation stages, in the area of products and results also during the durability period, will comply with the principle of equal opportunities for women and men, non-discrimination of persons with disabilities, will comply with the Charter of Fundamental Rights and the CRPD. The project's products will have a positive impact on social issues and will directly implement the sustainable development policy.","Stalflex zajmuje się inżynierskim projektowaniem i produkcją autorskich szaf rackowych przeznaczonych do instalacji informatycznych i telekomunikacyjnych. Wraz z rozwojem, szczególnie nabywaniem doświadczenia oraz zwiększaniem zasobów materialnych, spółka udoskonala produkty dostosowując je do wdrażanych w przemyśle informatycznym i telekomunikacyjnym nowych rozwiązań i odpowiadając na potrzeby instalatorów oraz użytkowników. Stalflex od 2015 roku, w sposób ciągły, prowadzi prace rozwojowe nad elementami infrastruktury IT, głównie nad szafami rack i szufladami światłowodowymi. Wnioskowany projekt dotyczy wypracowanej we własnym zakresie szafy rack, której konstrukcja i sposób montażu zmienia zupełnie zakres i sposób wykonywania czynności montażowych oraz eliminuje transport dużych rozmiarów. Obecnie dostępne na rynku światowym szafy rack (kształt prostokąta o dużych gabarytach) albo są produktami trwale i nierozłącznie zespolonymi (najczęściej poprzez spaw) co powoduje duże koszty magazynowania i transportu albo są produktami \"do samodzielnego złożenia\", których konstrukcja wymaga użycia podczas montażu wkrętarki, a czas złożenia dla doświadczonego montera, w zależności od rozmiaru szaf, waha się od 25 do 50 minut. Konstrukcja według wynalazku Stalflex jest produktem do samodzielnego montażu (małe, tj. płaskie gabaryty opakowania), bez użycia wkrętarki, a czas montażu wynosi od 2 do 8 minut, w zależności od wielkości szafy i tempa pracy montera. Produktem projektu będzie wdrożona do masowego wytwarzania w przedsiębiorstwie wnioskodawcy profesjonalna szafa rack dla infrastruktury informatyczno-telekomunikacyjnej o znacząco ulepszonej funkcjonalności. Produkt, według wynalazku Stalflex został zastrzeżony w UPRP we wrześniu 2023 w trybie WIPO. Projekt wpisuje się w RIS WŁ: Informatyka i Telekomunikacja. Będzie realizowany w terminie 10.2024 do 06.2026. Spowoduje utworzenie minimum dwóch zielonych miejsc pracy, Będzie realizowany we współpracy z brytyjską firmą Hardware Heroes LTD, Kirkcaldy Fife, Scotlan. Współpraca obejmie wzajemne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Projekt zarówno na etapie realizacji jak i wdrożenia, w obszarze produktów i rezultatów również w okresie trwałości będzie zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji osób niepełnosprawnych, będzie zgodny z Kartą Praw Podstawowych oraz KPON. Produkty projektu będą pozytywnie oddziaływały na kwestie społeczne, a w sposób bezpośredni będą realizowały politykę zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375604","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0063/23","Development of public e-services provided in the city of Łańcut","Rozwój e-usług publicznych świadczonych na terenie Miasta Łańcuta","Poland","01/04/2024","31/12/2025",83,625822.68,"EUR",414585.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365146","50.073586067144,22.225020870675",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351001","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","1.The applicant does not have any software to support the processes: spatial planning and road management. Handling these processes takes place in paper form 2.The recruitment to primary schools is carried out only in paper form, and each interaction requires the presence of a parent or legal guardian in the educational unit 3.The applicant does not have a system to monitor and quickly respond to cyber threats of the entire IT infrastructure 4.The applicant has field systems that are not integrated with e-services, nor with the EZD The project aims to launch a digitally secure single platform on which created or modified e-services intended for natural persons and legal entities will be offered, digitization of spatial planning processes, road management and school recruitment, integration of newly purchased systems and e-services with the circulation of documents and field systems currently in use, increasing the cybersecurity of ICT systems. The project concept assumes the launch of an electronic resident service office unified in terms of graphic design and content of the platform with access to service descriptions and applications for electronic e-services with electronic forms integrated with the ePUAP platform and an electronic payment system. Access to the platform will be possible by the browser through authentication using the National Electronic Identification Node using the available authentication methods. Communication with the petitioners will be ensured in the communication channel of their choice based on the notification system using SMS, e-mail or PUSH messages for a dedicated mobile application launched as part of alternative access to the public e-services platform. The course of the petitioner's interaction with the platform will be supported by contextual assistance tailored to his needs and designed on the basis of knowledge about the actual behavior of users. Electronic applications thanks to integration with ePUAP will be automatically read into the EZD system, and from there to domain systems both new and modified. Documents generated in the domain systems will automatically go to the EZD, there they will be signed electronically and via ePUAP they will go to the applicant's personal mailbox. A new system dedicated to spatial planning and road management processes will be purchased and launched. It will be integrated with e-services and other systems currently in use. It is planned to digitize the existing planning documents, issued decisions on the war and location of public purpose investments, building permits, road books. A digital inventory of road infrastructure elements will be carried out. Enc. improvement of processes through modernization and expansion of systems: tax registry, tax accounting, garbage collection fees, property registry, financial and accounting system and budget planning. The systems currently in use will be adapted to automatically receive data from running or upgraded e-services via the EZD system. Ensuring an adequate level of security is also a priority. It requires multi-directional action in both physical and environmental security. Physical security will be achieved by addressing risks related to unauthorised access to physical resources, harmful environmental factors that may negatively affect the operation of the system. Environmental safety will be implemented on many levels in parallel to ensure the achievement of the project objectives, and is described in detail in the documentation for the project. The Electronic Recruitment System license will be purchased, which will facilitate the recruitment process to substations schools. It will allow you to submit all the necessary documents in electronic form and check online the candidate's status in the recruitment process.","Stan obecny 1.Wnioskodawca nie posiada oprogramowania służącego do obsługi procesów: planowania przestrzennego i zarządzania drogami. Obsługa tych procesów odbywa się w formie papierowej 2.Nabór do szkół podstawowych prowadzony jest tylko w formie papierowej, a każdorazowa interakcja wymaga obecności rodzica lub opiekuna prawnego w jednostce oświatowej 3.Wnioskodawca nie posiada systemu do monitorowania i szybkiej reakcji na cyberzagrożenia całej infrastruktury informatycznej 4.Wnioskodawca posiada systemy dziedzinowe, które nie są zintegrowane z e-usługami, ani z EZD Celem projektu jest uruchomienie bezpiecznej cyfrowo jednej platformy na której będą oferowane utworzone lub zmodyfikowane e-usługi przeznaczone dla osób fiz. oraz podmiotów prawnych, cyfryzacja procesów plan. przestrzennego, zarządzania drogami i naboru do szkół, integracja nowo zakupionych systemów i e-usług z obiegiem dokumentów i systemami dziedzinowymi obecnie użytkowanymi, podniesienie cyberbezpieczeństwa systemów teleinformatycznych. Koncepcja proj. zakłada uruchomienie elektronicznego biuro obsługi mieszkańca ujednoliconej pod względem szaty graficznej i zawartości merytorycznej platformy z dostępem do opisów usług oraz wniosków elektronicznych e-usług z formularzami elektronicznymi zintegrowanymi z platformą ePUAP oraz system płatności elektronicznych. Dostęp do platformy będzie możliwy przez przeglądarkę za pośrednictwem uwierzytelnienia z wykorzystaniem Krajowego Węzła Identyfikacji Elektronicznej przy użyciu dostępnych metod uwierzytelniania. Zapewniona zostanie komunikacja z petentami w wybranym przez nich kanale komunikacji na bazie systemu powiadomień za pomocą komunikatów SMS, e-mail lub wiadomość PUSH na dedykowaną aplikację mobilną uruchomioną w ramach alternatywnego dostępu do platformy e-usług publicznych. Przebieg interakcji petenta z platformą będzie wspieranym przez pomoc kontekstową dostosowaną do jego potrzeb a zaprojektowaną w oparciu o wiedze o rzeczywistych zachowaniach użytkowników. Wnioski elektroniczne dzięki integracji z ePUAP będą automatycznie zaczytywane do systemu EZD, a stamtąd do systemów dziedzinowych zarówno nowych jaki i modyfikowanych. Dokumenty wygenerowane w systemach dziedzinowych będą automatycznie trafiały do EZD, tam będą podpisywane elektronicznie i za pośrednictwem ePUAP trafiać będą na imienna skrzynkę wnioskodawcy. Zakupiony i uruchomiony zostanie nowy system dedykowany procesom planowania przestrzennego i zarządzania drogami. Zostanie on zintegrowany z e-usługami i innymi systemami obecnie użytkowanymi. Zaplanowano digitalizację obowiązujących dok. planistycznych, wydanych decyzji o war. zab. oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego, pozwoleń na budowę, książek dróg. Przeprowadzona zostanie cyfrowa inwentaryzacja elementów infrastruktury drogowej. Zał. usprawnienie procesów poprzez modernizację i rozbudowę systemów: ewid. podatkowej, księgowości podatkowej, ewid. opłat za wywóz śmieci, ewid. mienia systemem finansowo-księgowym i planowania budżetu. Obecnie użytkowane systemy zostaną dostosowane do automatycznego odbierania danych z uruchomionych lub zmodernizowanych e-usług za pośrednictwem systemu EZD. Priorytetem jest także zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa. Wymaga ono podjęcia wielokierunkowych działań zarówno w sferze bezpieczeństwa fizycznego, jak i środowiskowego. Bezp. fizyczne osiągnięte zostanie poprzez przeciwdziałanie zagrożeniom związanym z nieuprawnionym dostępem do zasobów fizycznych, szkodliwymi czynnikami środowiskowymi, które mogą negatywnie wpływać na działania systemu. Bezp. środowiskowe realizowane będzie na wielu płaszczyznach równolegle, aby zapewnić osiągnięcie celów projektu, a opisane szczegółowo zostało w dokumentacji do projektu. Zakupiona zostanie licencji Elektronicznego System Naboru, który ułatwi proces rekrutacji do szkół podst. Pozwoli na składanie wszystkich niezbędnych dok. w formie elektronicznej oraz sprawdzenie online statusu kandydata w procesie naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368914","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0009/23","\"The functioning of the Social Services Centre in the Municipality of Mrocza for the years 2024-2026\"","\"Funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych w Gminie Mrocza na lata 2024-2026\"","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,1416036.74,"EUR",1203631.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520251","53.242742326324,17.566126685709",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671002","Mrocza",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","A. PURPOSE OF THE PROJECT: MAIN OBJECTIVE: Improving the quality of life of the inhabitants of the municipality of Mrocza by creating and developing an effective system for the provision of social services in the local environment between 1 October 2024 and 30 September 2027. 1. Implementation of services for persons requiring support in everyday functioning and their actual carers through counselling, workshops, 4 self-help clubs and neighbourhood assistance services in the period from 1 October 2024 to 30 September 2027. 2. Implementation of the crisis intervention service for residents of the municipality of Mrocza for the period from 1 October 2024 to 30 September 2027. 3. Implementation of a meal delivery service for residents of the municipality of Mrocza for people with disabilities and those in need of support in everyday functioning in the period from 1 October 2024 to 30 September 2027. 4. Increasing mobility and improving access to basic services for people, in particular those in need of support in everyday functioning through the implementation of the door to door service in the period from 1 October 2024 to 30 September 2027. Residents of Mrocza Municipality (Nakiel County), and in particular 1) persons in need of support in everyday life (including due to age, state of health, disability) and their surroundings, 2) Persons caring for persons in need of support in everyday life. C. MAIN PRODUCTS AND RESULTS: PRODUCTS: support for 30 carers, 286 people covered by services provided in the local community RESULTS: 28 new community service locations created, Ok. 80% will benefit from multiple forms of support. In particular forms of support in the project will take part below indicated number of people needs. support in everyday. functioning. counted after the so-called. ‘PESELACH’: KS-34os. IK -120 pers. Delivery of meals-36 pers. Neighborhood help-36 pers. Door-to-door-60 pers. Total = 286 pers. D. TASKS: 1. Establishment and operation of the Social Services Centre in Mrocza, 2. Support in the form of an offer of the following services: support for real carers of people requiring support in everyday functioning, self-help club (65+), crisis intervention, neighbourhood assistance, meal delivery, door to door transport. In addition, the animation section. Organizer of the local community. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (persons of need. support on a daily basis. function. and persons caring for them). In addition, the support is tailored for people excluded. communication - department. will be carried out in 4 locations (1 in the city of Mrocza - CUS and in 3 rural centers). Support under the project will not result in a reduction in the financial services of assistants or caregivers by the beneficiary so far. The project has a positive impact on achieving both women's (K) and men's (M) opportunities, including accessibility for persons with disabilities (ON), is in line with the principle of equality between K and M, the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA and the principle of sustainable development. Availability of all project products shall be declared in accordance with Annex II. Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. E. PLANNED INFORMATION ACTIVITIES: - website and FB platform (p.m. will be created as part of the project) - traditional form (leaflets, brochures, curenda) - distribution via Sołecki and Osiedle Councils - information and consultation points. CUS during the events in the municipality The start of the project implementation was planned from 01.10.2024, and the resolution of the City Council establishing CUS will be adopted no later than 3 months from the start of the project implementation.","A. CELE PROJEKTU: CEL GŁÓWNY: Poprawa jakości życia mieszkańców gminy Mrocza poprzez stworzenie i rozwój skutecznego systemu świadczenia usług społecznych w środowisku lokalnym w okresie od 1 października 2024 do 30 września 2027 r. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Realizacja usług na rzecz osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunów faktycznych poprzez poradnictwo, warsztaty, 4 kluby samopomocowe oraz usługi pomocy sąsiedzkiej w okresie od 1 października 2024 do 30 września 2027 r. 2. Realizacja usługi interwencji kryzysowej dla mieszkańców gminy Mrocza dla w okresie od 1 października 2024 do 30 września 2027 r. 3. Realizacja usługi dowożenia posiłków dla mieszkańców gminy Mrocza osób niepełnosprawnych oraz potrzebujących w wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w okresie od 1 października 2024 do 30 września 2027 r. 4. Zwiększenie mobilności oraz poprawa dostępu do podstawowych usług dla osób, w szczególności potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu poprzez realizację usługi door to door w okresie od 1 października 2024 do 30 września 2027 r. B. DO KOGO PROJEKT JEST SKIEROWANY - ODBIORCY: Mieszkańcy gm. Mrocza (powiat nakielski), a w szczególności 1) osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) i ich otoczenie, 2) Osoby sprawujące opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. C. GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: PRODUKTY: objęcie wsparciem 30 opiekunów, 286 osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej REZULTATY: 28 utworzonych nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, Ok. 80 % os. będzie korzystać z wielu form wsparcia. W poszczególnych. formach wsparcia w projekcie weźmie udział poniżej wskazana liczba osób potrzeb. wsparcia w codziennym. funkcjonowaniu. liczonych po tzw. „PESELACH”: KS-34os. IK -120 os. Dowóz posiłków-36 os. Pomoc sąsiedzka-36 os. Door-to-door-60 os. W sumie=286 os. D. ZADANIA: 1. Utworzenie i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych w Mroczy, 2. Wsparcie w postaci oferty następ. usług: wsparcie dla opiekunów faktycznych osób wymagających wsparcia w codz. funkcjonowaniu, klub samopomocy (65+), interwencja kryzysowa, pomoc sąsiedzka, dowożenie posiłków, transport door to door. Ponadto dział. animacyjne. Organizatora Społeczności Lokalnej. Wsparcie oferowane w projekcie jest dostos. do indywid. potrzeb, potencj. i osobis. preferencji odbiorców tych usług (osób potrzeb. wsparcia w codzien. funkcjon. i osób sprawujących nad nimi opiekę). Ponadto wsparcie jest dopasowane dla osób wyklucz. komunikacyjnie - dział. będą prowadzone w 4 lokalizacjach (1 na terenie miasta Mrocza - CUS oraz w 3 świetlicach wiejskich). Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje zmniejszenia dotychczas. finans. usł. asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta. Projekt ma pozytywny wpływ na realizację zarówno szans kobiet(K) i mężczyzn (M), w tym dostępność dla osób niepełnosprawnych (ON), jest zgodny z zasadą równości K i M, Kartą Praw Podstawowych UE, Konwencją o prawach ON oraz zasadą zrównoważonego rozwoju. Deklaruje się dostępność wszystkich produktów projektu-zgodnie z zał. 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. E. PLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNE: - strona www oraz platforma FB (str. zostanie utworzona w ramach projektu) - forma tradycyjna (ulotki, broszury, kurenda)- dystrybucja za pośred. Rad Sołeckich i Rad Osiedli - punkty informac.-konsultac. CUS podczas wydarzeń na terenie gminy Rozpoczęcie realizacji projektu zostało zaplanowane od 01.10.2024 r., a uchwała Rady Miejskiej powołująca CUS zostanie podjęta nie później, niż 3 miesiące od rozpoczęcia realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371788","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0083/23","Purchase of a medium-sized rescue and firefighting car with equipment for disaster management by the Municipality of Pokrzywnica","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem do celów zarządzania klęskami i katastrofami przez Gminę Pokrzywnica","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,428664.36,"EUR",363524.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680938","52.601139147239,21.047320302714",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252403","Pokrzywnica",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to improve the effectiveness of the response and rescue system in the rural district of Pokrzywnica and the district of Pułtusk, and its adaptation to the effects of climate change, i.e. ensuring the implementation of efficient and effective responses of services, including rescue and firefighting services, to possible natural disasters and catastrophes and minimizing their effects (compliance with the FEM objective). 11% of the above-mentioned communes are forests (categories I and II of fire risk and fragmentation), among them two forest complexes classified as water-protective forests (Decision of the Ministry of the Environment, DLlp-0233-8/04), with the function of protecting land, water, infrastructure and areas inhabited by humans and threatened by natural phenomena, e.g. flooding. In addition, the district includes Natura 2000 PLB140007, Landscape Park, reserves and Protected Landscape Area (16.9% of the area). In the commune landscape park, OChK, ecological areas. The Narew belt in the municipality is a unique wealth of fauna and flora, and the Narew Valley is an ecological corridor of international importance. The area of the commune is predisposed to the development of tourism, there are about 2000 recreational plots. However, it is also exposed to flooding and flooding. Along Narew there are areas of particular flood risk (e.g. Pokrzywnica). The threat is compounded by the high status of the waters in the river's tributaries. These areas are covered by the area of operation of the TSO Pokrzywnica and hence the high effectiveness of rescue and firefighting units is so important. The district has a well-developed road infrastructure. The network of national roads (road 61, on which accidents often occur, runs through the municipality) of provincial, district and municipal means increased passenger and freight transport, and is associated with the risk of accidents and the need to organize rescue operations. The district is protected by the Fire and Rescue Unit of the PSP in Pułtusk and 42 TSOs, including 7 in the KSRG. Due to the increasing risk of fires, floods and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes and communication threats, it is necessary to retrofit the TSO Pokrzywnica (included in the CRSG), which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Number of shares in recent years (2020-89, 2021-175, 2022-75; That's an average of 113 shares. The lack of a medium car and worn-out specialist equipment and the lack of equipment indicated for purchase in the project significantly limit the TSO's response capabilities and reduce its effectiveness. Difficult riverside areas and narrow roads on recreational plots often prevent actions carried out using a large car.The light car on the equipment of the TSO Pokrzywnica was registered in 2011, a heavy car in 2018. Averaging 13 years old, heavy 5 years old. In 2022 The TSO had 42 members. The number of firefighters rescuers 19, firefighters in the field of technical rescue -14, 7 rescuers have a course Kwalif. First Aid (additionally 3 rescues. awaits the course in 2023). The Youth Fire Team operates in the TSO. The material scope of the project includes the purchase of a new medium-sized vehicle with equipment and equipment. The implementation of the actions will increase the efficiency of the functioning of the emergency and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and enable participation in actions currently not supported. The project will include a 4-element educational and information campaign and promotion of the project, including the purchase of boards and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal. The project fits in with the objectives of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change by 2020 from persp. to 2030-Objective4 -Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, implementing priority action 4.1.2.Prevention and reduction of the effects of disasters and increasing the effectiveness of response.","Cel projektu to poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa w gm. wiejskiej Pokrzywnica i powiecie pułtuskim, i jego dostosowanie do skutków zmian klimatu tj.zapewnienie realizacji sprawnych i skutecznych reakcji służb, w tym ratowniczo-gaśniczych wobec możliwych do wystąpienia klęsk żywiołowych i katastrof oraz minimalizowanie ich skutków (zgodność z celem FEM). 11% pow. gminy stanowią lasy (I i II kategorii zagrożenia pożarowego i rozdrobnienie), wśród nich dwa kompleksy leśne uznane za lasy wodochronne (Decyzją Min. Środowiska, DLlp-0233-8/04), z funkcją ochrony gruntów, wód, infrastruktury oraz terenów zamieszkanych przez człowieka i zagrożonych skutkami zjawisk żywiołowych, np. powodzią. Ponadto na terenie powiatu położone są obszary Natura 2000 PLB140007, Park Krajobrazowy, rezerwaty i Obszar Chronionego Krajobrazu (16.9% pow.). W gminie park krajobrazowy, OChK, użytki ekologiczne. Pas nadnarwiański w gminie stanowi wyjątkowe bogactwo fauny i flory, a Dolina Narwi to korytarz ekologiczny o znaczeniu międzynarodowym. Obszar gminy jest predysponowany do rozwoju turystyki, znajduje się tu ok.2000 działek rekreacyjnych. Jest jednak jednocześnie narażony na podtapianie i powodzie. Wzdłuż Narwi występują obszary szczególnego zagrożenia powodzią (m.in. gm.Pokrzywnica). Zagrożenie potęguje wysoki stan wód w dopływach rzeki. Tereny te objęte są obszarem działania OSP Pokrzywnica i stąd tak istotna jest wysoka skuteczność jednostek ratowniczo-gaśniczych. Powiat ma dobrze rozwiniętą infrastrukturę drogową. Sieć dróg krajowych (droga nr 61,na której często zdążają się wypadki, przebiega przez gminę) wojewódzkich, powiatowych i gminnych oznacza wzmożony transport pasażerski i towarowy, i wiąże się z zagrożeniem wypadkami i koniecznością organizowania akcji ratowniczych. Powiat zabezpieczany jest przez Jedn. Ratowniczo-Gaśniczą PSP w Pułtusku oraz 42 OSP, w tym 7 w KSRG. W związku ze wzrastającym ryzykiem występowania pożarów, zagrożeniem powodziami i innych negatywnych zjawisk atmosferycznych, a także katastrof, zagrożeń komunikacyjnych, istnieje konieczność doposażenia OSP Pokrzywnica (włączona do KSRG), stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Liczba akcji w ostatnich latach (2020-89, 2021-175, 2022-75; średnio 113 akcji). Brak samochodu średniego oraz wyeksploatowany sprzęt specjalistyczny i brak sprzętu wskazanego do zakupu w projekcie, znacznie ograniczają możliwości reagowania OSP i obniżają jej skuteczność. Trudne tereny nadrzeczne i wąskie drogi na terenach działek rekreacyjnych często uniemożliwiają akcje prowadzone przy użyciu dużego samochodu.Wóz lekki na wyposażeniu OSP Pokrzywnica został zarejestrowany w 2011r, samochód ciężki w 2018r. Śr.wiek-13 lat, cieżki-5lat. W 2022r. OSP posiadała 42 członków. Liczba strażaków ratowników 19, strażaków z zakresu ratownictwa technicznego -14, 7 ratowników posiada kurs Kwalif. Pierwszej Pomocy (dodatkowo3 ratown. oczekuje na kurs w 2023r). W OSP działa Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup nowego średniego wozu z wyposażeniem i sprzętu. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratow-gaśn i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki oraz umożliwi udział w akcjach obecnie nie obsługiwanych. Elementem projektu będzie 4-elementowa kampania edukacyjno-informacyjna i promocja projektu obejmująca m.in. zakup tablic i nalepek informujących o dofinansowaniu ze środków UE. Szczegółowy opis zadań przedstawiono w punkcie G wniosku. Projekt wpisuje się w założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do 2020r. z persp. do 2030r.-Cel4 -Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, stanowiąc realizację działania priorytetowego 4.1.2.Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373474","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0080/23","Significant development of DS Profil sp. z o.o. through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure for rolling steel strips.","Znaczący rozwój przedsiębiorstwa DS Profil sp. z o.o. poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego do walcowania taśm stalowych.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",70.22,805206.24,"EUR",460972.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364322","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the development of DS PROFIL sp. z o.o. through the implementation of an investment consisting in equipping infrastructure facilities for rolling steel strip, which will allow the implementation of new services in the company's offer and the performance of commissioned rolling services for the material entrusted by customers (feed). The implementation of the project results from the needs identified in the company during the diagnosis: - the need to expand the company's offer and related sources of revenue, - the need to adapt to changing market conditions, - the need to expand the company's machine park by acquiring new fixed assets, - the need to expand the company's human resources. The implementation of the project will allow: - implementation of process innovation in the field of steel strip rolling on a regional scale, - introduction to the company's offer of a new steel strip rolling service entrusted by the customer, which until now the company did not have in its offer, - significant development of the company developing its offer from a distribution company to a service activity, - increase in the level of environmental protection through the purchase of energy-efficient fixed assets, introduction of circular economy elements in the production process and the use of renewable energy sources to power machines, - increase in the company's personnel potential by hiring new people, - expansion of the group of customers, - increase in sales and turnover of the company.","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa DS PROFIL sp. z o.o. poprzez realizację inwestycji polegającej na wyposażeniu zaplecza infrastrukturalnego do walcowania taśmy stalowej, co pozwoli na wdrożenie nowych usług w ofercie przedsiębiorstwa oraz wykonywaniu zleconych usług walcowania dla powierzonego od klientów materiału (wsadu). Realizacja projektu wynika z potrzeb zidentyfikowanych w przedsiębiorstwie w toku przeprowadzonej diagnozy: - potrzeba rozszerzenia oferty firmy i związanych z tym źródeł przychodu, - potrzeba dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych, - potrzeba rozbudowy parku maszynowego przedsiębiorstwa poprzez nabycie nowych środków trwałych, - potrzeba rozszerzenia zasobów kadrowych firmy. Realizacja projektu pozwoli na: - wdrożenie innowacji procesowej w zakresie walcowania taśmy stalowej na skalę regionalną, - wprowadzenie do oferty firmy nowej usługi walcowania powierzonej przez klienta taśmy stalowej, której dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie, - znaczący rozwój przedsiębiorstwa rozwijającego swoją ofertę z firmy dystrybucyjnej na działalność usługową, - zwiększenie poziomu ochrony środowiska poprzez zakup energooszczędnych środków trwałych, wprowadzenie w procesie produkcji elementów gospodarki obiegu zamkniętego oraz zastosowanie odnawialnych źródeł energii do zasilania maszyn, - zwiększenie potencjału kadrowego firmy poprzez zatrudnienie nowych osób, - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382859","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0026/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG area.","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD.","Poland","10/01/2024","30/09/2029",80,136104.87,"EUR",108883.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367033","52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.066498518184,18.152061761297|52.151060717161,18.226218197109|52.061668035769,18.3256634768|51.661529879024,19.502083073297",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581007|PL_1002301581011|PL_1002301582707|PL_1005101150610","Golina|Grodziec|Rychwał|Stare Miasto|Tuliszków|Rzgów",null,null,"Koniński|Łódzki",null,null,"PL414|PL712","2021-2027","The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of the Local Development Strategy of the \"Solidarity in Partnership\" Association for the years 2023 - 2027. The project will run until September 30, 2029. The main problems were defined in the Local Development Strategy, including poor access to public infrastructure - adapted to the needs of each age group, insufficient level of social integration and lack of use of innovative methods of development of the area. Taking into account the LDS for the years 2023-2027, the LAG \"Solidarity in Partnership\" Association has identified the purpose of the activities: Improving the quality of life in the LDS area, activating and increasing social inclusion, which is a response to the diagnosed problems of the local community in the area of activity of the LAG of the \"Solidarity in Partnership\" Association, which were planned to be implemented under the ERDF. The main task of the LAG will be to launch and launch a call for proposals under the ERDF. The ERDF is planned to implement 2 calls for proposals in the field of culture (projects concerning cultural heritage and cultural infrastructure will be supported, including services in the field of culture, e.g. cultural events for residents promoting local creativity, as well as supporting awareness of the importance of cultural and natural heritage of the Polish countryside) and in the field of tourism (projects related to the protection, development and promotion of natural heritage and ecotourism will be supported) which will be implemented in a competitive mode. The budget for ERDF calls is EUR 448 000.00 and is targeted at public finance units. The project envisages the implementation of the indicator (number of cultural and tourist facilities supported) in the amount of 18 pieces. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of implementing the Local Development Strategy is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. Therefore, the Association plans to implement the planned activities in accordance with the Communication Plan, including: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, an information campaign on the deadlines for submitting applications. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. A record of the advice provided in the form of a register will be kept on an ongoing basis. In addition, a survey will be carried out on the satisfaction of applicants and beneficiaries with regard to the quality of advice provided by the LAG at the stage of preparing applications for support for planned activities and for settling operations. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. Thanks to the Management component, it will be possible to maintain the Association's office, train staff and members of the Council who are the necessary assessment body for incoming applications, organise a number of information meetings and trainings. All staff employed in the office (2 persons) will be involved in the implementation of the project and the salary costs will be the eligible costs of the project. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia \"Solidarni w Partnerstwie\" na lata 2023 - 2027. Projekt realizowany będzie do 30 września 2029 roku. Główne problemy zostały zdefiniowane w Lokalnej Strategii Rozwoju m.in. słaby dostęp do infrastruktury publicznej - dostosowanej do potrzeb każdej grupy wiekowej, niewystarczający poziom integracji społecznej oraz brak wykorzystania innowacyjnych metod rozwoju obszaru. Biorąc pod uwagę LSR na lata 2023-2027, LGD Stowarzyszenie \"Solidarni w Partnerstwie\" zidentyfikowała cel działań: Poprawa jakości życia na obszarze LSR, aktywizacja i zwiększenie włączenia społecznego, który jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy społeczności lokalnej na obszarze działania LGD Stowarzyszenia \"Solidarni w Partnerstwie\", które zostały zaplanowane do realizacji w ramach EFRR. Głównym zadaniem LGD będzie ogłoszenie i przeprowadzenie naboru wniosków w ramach EFRR. W ramach EFRR zaplanowano realizację 2 naborów w zakresie kultury (wspierane będą projekty dotyczące dziedzictwa kulturowego i infrastruktury kultury w tym usług w dziedzinie kultury np. wydarzeń kulturalnych dla mieszkańców promujących lokalną kreatywność, a także wspierających świadomość znaczenia dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego polskiej wsi) oraz w zakresie turystyki (wspierane będą projekty związane z ochroną, rozwojem i promowaniem dziedzictwa naturalnego i ekoturystyki) które będą realizowane w trybie konkursowym. Budżet w ramach naborów z EFRR wynosi 448 000,00 euro i skierowane jest do jednostek sektora finansów publicznych. W ramach przedsięwzięcia przewiduje się realizację wskaźnika (liczba obiektów kulturalnych i turystycznych objętych wsparciem) w ilości 18 sztuk. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju jest spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. W związku z czym Stowarzyszenie planuje realizować zaplanowane działania zgodnie z Planem Komunikacji m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, kampania informacyjna dot. terminów składania wniosków. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD na etapie przygotowania wniosków o wsparcie projektowanych działań oraz o rozliczenie realizowanych operacji. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. Dzięki komponentowi Zarządzania możliwe będzie utrzymanie biura Stowarzyszenia, przeszkolenie kadry pracowniczej oraz członków Rady będących niezbędnym organem oceniającym wpływające wnioski, organizacja szeregu spotkań informacyjnych i szkoleń. Wszyscy pracownicy zatrudnieni w biurze (2 osoby) będą zaangażowani w realizację projektu a koszty wynagrodzeń stanowiły będą koszty kwalifikowalne w ramach projektu. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369887","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0053/23","Together - support for family and foster care in Łódź","Wspólnie - wsparcie rodziny i pieczy zastępczej w Łodzi","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,5274643.95,"EUR",4483447.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to support the social integration of families and children through the development of family support and foster care services, the development of services addressed to children and young people, and the improvement of qualifications and competences of human resources for the provision of services in the local community and ensuring access to supervision by 30.06.2027. The project is addressed to a family, including a dysfunctional family or a family experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, a foster family, children, adolescents and young adults requiring support, including those in foster care. The project provides for a total of 2,275 people to be supported in the local community. (1353K, 922M), including 920 children (460 hogs, 460 d), including 560 families. As part of the MOPS partnership project, CAPZ plans to implement activities such as: family assistantship, coordination of foster care, specialist support for families and children, activities supporting children and young people staying in 24-hour care institutions, support for the process of emancipation of young adults, supervision services and workshops for project staff. The project also provides support for the substantive staff of the project (50 pers.) through supervision services and competence workshops. Family support and foster care services will be provided in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Support under the project will be implemented only in the local community, will be free, individualized and adapted to the needs of the family / child. Support for the biological family at risk. picking up the child will be implemented by MOPS. Support for the biological family with regard to the return of the child from custody will be provided by CAPZ. Support for foster families and foster children will be provided by CAPZ. Support for the process of emancipation of young adults will be implemented by MOPS and in the form of a task entrusted to a non-governmental organization through a competition based on the Act on public benefit activities and volunteering. Specialist support for families and children will be provided by MOPS, CAPZ and a non-governmental organisation selected through a competition. Supervision services and competence workshops for project staff will be real in the form of a task commissioned or otherwise by way of a competition. The project assumes the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities by planning activities that will enable fair and full participation in the project by persons regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Activities will be carried out with care for the availability of space for people with special needs (e.g. wheelchair users, mothers with a child in a wheelchair, blind and visually impaired people) and forms of communication (available electronic documents, care for simple language in recruitment and information documents, project information translated into PJM, involvement of a PJM translator in the event of such a demand from a project participant). Persons implementing the project have experience in working with persons with disabilities. Spots created as part of activities promoting foster parenthood will have subtitles and a version in PJM. At each stage of the project implementation, we will ask UP about their special needs, replacing the way they are met, e.g. PJM translator, SJM translator, OzN assistant support and others. The project assumes activities ensuring compliance with the principle of equality between women and men, so that at no stage of the project implementation there are equality barriers, compliance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development.","Celem projektu jest wsparcie integracji społecznej rodzin i dzieci poprzez rozwój usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej, rozwój usług skierowanych do dzieci i młodzieży, oraz podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej i zapewnienie dostępu do superwizji do dnia 30.06.2027. Projekt skierowany jest do rodziny, w tym rodziny dysfunkcyjnej lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, rodziny zastępczej, dzieci, młodzieży i młodych dorosłych wymagających wsparcia, w tym przebywających w pieczy zastępczej. Projekt zakłada objęcie wsparciem w społeczności lokalnej łącznie 2275 os. (1353K, 922M), w tym 920 dzieci (460 chł, 460 dz), w tym 560 rodzin. W ramach projektu partnerstwo MOPS, CAPZ planuje realizację działań takich jak: asystentura rodzinna, koordynacja pieczy zastępczej, wsparcie specjalistyczne rodzin i dzieci, działania wspierające dzieci i młodzież przebywające w całodobowych instytucjach opieki, wsparcie procesu usamodzielniania młodych dorosłych, usługi superwizji i warsztaty dla kadry projektu. Projekt przewiduje również wsparcie kadry merytorycznej projektu (50 os.) poprzez usługi superwizji i warsztaty kompetencyjne. Usługi wspierania rodziny i pieczy zastępczej będą realizowane zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wsparcie w ramach projektu będzie realizowane wyłącznie w społeczności lokalnej, będzie bezpłatne, zindywidualizowane i dostosowane do potrzeb rodziny/ dziecka. Wsparcie rodziny biologicznej zagroż. odebraniem dziecka będzie realizowane przez MOPS. Wsparcie rodziny biologicznej w zakresie powrotu dziecka z pieczy zast. będzie realizowane przez CAPZ. Wsparcie rodziny zastępczej i dzieci z pieczy zast. będzie realizowane przez CAPZ. Wsparcie procesu usamodzielniania młodych dorosłych będzie realizowane przez MOPS oraz w formie zadania zleconego organizacji pozarządowej w drodze konkursu na podst. ustawy o dzialalności pożytku publicznego i wolontariacie. Wsparcie specjalistyczne rodzin i dzieci będzie realizowane przez MOPS, CAPZ oraz organizację pozarządową wyłonioną w drodze konkursu. Usługi superwizji i warsztaty kompetencyjne dla kadry merytorycznej proj. będą reali. w formie zadania zlec. org. pozarz. w drodze konkursu. Projekt zakłada realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez zaplanowanie działań, które umożliwią sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie osobom bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społecznej, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Działania będą realizowane z dbałością o dostępność miejsca dla osób ze specjalnymi potrzebami (np. poruszające się na wózkach inwalidzkich, matki z dzieckiem w wózku, osoby niewidome i słabowidzące) i formy przekazu (dostępne dokumenty elektroniczne, dbałość o język prosty w dokumentach rekrutacyjnych, informacyjnych, informacje o projekcie tłumaczone na PJM, zaangażowanie tłumacza PJM w przypadku zgłoszenia takiego zapotrzebowania ze strony uczestnika/uczestniczki projektu). Osoby realizujące projekt mają doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami. Spoty powstałe w ramach działań promujących rodzicielstwo zastępcze będą miały napisy i wersję w PJM. Na każdym etapie realizacji projektu zapytamy UP o ich specjalne potrzeby, wymienając sposób ich zaspokojenia, np. tlumacz PJM, tłumacz SJM, wsparcie asystenta OzN i inne. Projekt zakłada działania zapewn. przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe, zgodność z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372597","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0133/24","Digital solutions for surveying of the Nowy Sącz District and the City of Nowy Sącz","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Nowosądeckiego i Miasta Nowy Sącz","Poland","19/01/2024","30/09/2027",85,4054224.12,"EUR",3446090.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524492","49.5513117,20.6964804",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project implemented by the District of Nowy Sącz and the City of Nowy Sącz. The PZGiK resource run by Starosta Nowogerichtecki comprises two districts: Nowy Sącz and the city of Nowy Sącz. The Mayor of Nowogerichtecki runs the PZGiK resource covering the city of Nowy Sącz pursuant to the agreement of 27 December 2011 concluded between the City of Nowy Sącz and the District of Nowogerichtecki (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. Małopolskie Voivodship of 2012, item 479 Ooh, ooh, ooh. Małopolska Region 2020 item 1727). The tasks referred to in § 1 of the aforementioned agreement are carried out by the competent Department of the District Starosty with its registered office in Nowy Sącz. The project aims to transform analog and vector maps and adapt the district EGiB databases to the current conceptual models, as well as to develop GESUT databases. The project will contribute to obtaining full coverage of the area of Małopolskie voivodship in accordance with the applicable conceptual model and complete data of the land and buildings register in order to provide e-services, because as a result of its implementation, the Applicant's EGiB database will achieve 100% compliance with the applicable conceptual model. By adapting the data of public registers to existing conceptual models, the project will enable the exchange of data between resources, as well as between the Applicant's Office and municipalities in the field of EGiB databases. Exchanges will also be possible with the regional component. The key task will be to update the EGiB database of 6 cadastral units. This project is a continuation of the work started under the previous ROP project entitled: ‘Digitalisation of the geodetic and cartographic resources of the Nowy Sącz District and the City of Nowy Sącz’ implemented under the Małopolskie ROP 2014-2020 Priority Axis 2. Digital Małopolska, Measure 2.1 E-administration and open resources, Sub-measure 2.1.4 E-Services in Spatial Information and the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal regulations EGiB database. The project complies with applicable laws in the field of geodesy and cartography. Project products will not duplicate existing solutions. In the area of the district, there are medium-sized cities and municipalities that lose their socio-economic functions and are marginalized. The eligible direct costs include: - the cost of preparing the application documentation (without completing the application in the IGA system), - the purchase of IT equipment (2 RACK servers and RACK cabinet) - the purchase and implementation of new e-services at the 5th level of maturity: ‘Coordinating Council’ and ‘Designer’s Portal’, as well as a qualified electronic seal used to automatically sign documents issued by e-services together with a 5-year technical assistance - adaptation of the EGiB district database, which will cover the entire area of the EGiB resource maintained by the Applicant, - updating the EGiB database of registration units Chełmiec, Gródek nad Dunajcem, Korzenna, Łabowa, Nawojowa and Nowy Sącz (registration areas: 0118, 0119, 0120, 0121, 0122 and 0123), - development of the GESUT database for the area of cadastral units: Chełmiec, Gródek nad Dunajcem, Łososina Dolna, Grybów-wieś, Korzenna, Krynica Zdrój-city, Krynica-Zdrój-wieś, Kamionka Wielka, Łabowa, Nawojowa, Muszyna-city, Muszyna-wieś, Piwniczna-Zdrój-city, Piwniczna-Zdrój-wieś, Rytro, Stary Sącz-city, Stary Sącz-wieś, Podegrodzie and Łącko - geodetic supervision for updating the EGiB database and developing the GESUT database - remuneration of the Applicant's substantive staff - training as support for the digital competences of employees in order to strengthen the effects of the project as part of cross-financing (< 5% of the co-financing value) - indirect costs (5% of direct eligible costs). The value of the project is PLN 16 892 600.48 gross. All costs are eligible costs. VAT is an eligible cost. Deadline for completion: 19.01.2024 to 30.09.2027. The task is carried out by project type A and B.","Projekt realizowany przez Powiat Nowosądecki i Miasto Nowy Sącz. Zasób PZGiK prowadzony przez Starostę Nowosądeckiego obejmuje dwa powiaty: nowosądecki i miasto Nowy Sącz. Starosta Nowosądecki prowadzi zasób PZGiK obejmujący miasto Nowy Sącz na mocy porozumienia z dnia 27 grudnia 2011 roku zawartego pomiędzy Miastem Nowy Sącz a Powiatem Nowosądeckim (Dz. Urz. Województwa Małopolskiego z 2012 r. poz.479 zmiana Dz. Urz. Województwa Małopolskiego z 2020r. poz. 1727). Zadania, o których mowa w § 1 wskazanego porozumienia, realizuje właściwy merytorycznie Wydział Starostwa Powiatowego z siedzibą w Nowym Sączu. Projekt ma na celu przekształcenie map analogowych i wektorowych oraz dostosowanie powiatowych baz danych EGiB do obowiązujących modeli pojęciowych, a także opracowanie baz danych GESUT. Projekt przyczyni się do uzyskania pełnego pokrycia obszaru województwa małopolskiego zgodnymi z obowiązującym modelem pojęciowym i kompletnymi danymi ewidencji gruntów i budynków w celu świadczenia e-usług, ponieważ w wyniku jego realizacji baza danych EGiB Wnioskodawcy osiągnie zgodność z obowiązującym modelem pojęciowym w 100%. Dzięki dostosowaniu danych rejestrów publicznych do obowiązujących modeli pojęciowych projekt umożliwi wymianę danych pomiędzy zasobami, a także pomiędzy Urzędem Wnioskodawcy a Gminami w zakresie baz danych EGiB. Wymiana będzie możliwa także z komponentem regionalnym. Kluczowym zadaniem będzie aktualizacja bazy danych EGiB 6 jednostek ewidencyjnych. Przedmiotowy Projekt jest kontynuacją prac rozpoczętych w ramach poprzedniego projektu RPO pn. „Cyfryzacja zasobów geodezyjnych i kartograficznych Powiatu Nowosądeckiego i Miasta Nowy Sącz” zrealizowanego w ramach RPO Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 Osi Priorytetowej 2. Cyfrowa Małopolska, Działanie 2.1 E-administracja i otwarte zasoby, Poddziałanie 2.1.4 E-Usługi w Informacji Przestrzennej oraz dokończeniem stworzenia nowoczesnej, kompletnej i dostosowanej do obowiązujących przepisów prawnych bazy danych EGiB. Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa z obszaru geodezji i kartografii. Produkty projektu nie będą powielać istniejących już rozwiązań. Na obszarze powiatu, zlokalizowane są miasta średnie i gminy tracące funkcje społeczno-gospodarcze i zmarginalizowane. W ramach kosztów kwalifikowanych bezpośrednich uwzględniono: - koszt przygotowania dokumentacji aplikacyjnej (bez wypełnienia wniosku w systemie IGA), - zakup sprzętu IT (2 serwery typu RACK oraz szafa RACK) - zakup i wdrożenie nowych e-usług na 5-tym poziomie dojrzałości: „Narada Koordynacyjna” i „Portal Projektanta”, a także kwalifikowanej pieczęci elektronicznej służącej do automatycznego podpisywania dokumentów wydawanych przez e-usługi wraz z 5-letnią asystą techniczną - dostosowanie powiatowej bazy danych EGiB, które będzie obejmować cały obszar zasobu EGiB prowadzonego przez Wnioskodawcę, - aktualizacja bazy danych EGiB jednostek ewidencyjnych Chełmiec, Gródek nad Dunajcem, Korzenna, Łabowa, Nawojowa i Nowy Sącz (obręby ewidencyjne: 0118, 0119, 0120, 0121, 0122 i 0123), - opracowanie bazy danych GESUT dla obszaru jednostek ewidencyjnych: Chełmiec, Gródek nad Dunajcem, Łososina Dolna, Grybów-wieś, Korzenna, Krynica Zdrój-miasto, Krynica-Zdrój-wieś, Kamionka Wielka, Łabowa, Nawojowa, Muszyna-miasto, Muszyna-wieś, Piwniczna-Zdrój-miasto, Piwniczna-Zdrój-wieś, Rytro, Stary Sącz-miasto, Stary Sącz-wieś, Podegrodzie i Łącko - nadzór geodezyjny dla aktualizacji bazy EGiB oraz opracowania bazy GESUT - wynagrodzenia personelu merytorycznego Wnioskodawcy - szkolenia jako wsparcie kompetencji cyfrowych pracowników w celu wzmocnienia efektów projektu w ramach cross-financingu (< 5% wartości dofinansowania) - koszty pośrednie (5% kosztów kwalifikowanych bezpośrednich). Wartość projektu wynosi 16 892 600,48 zł brutto. Całość kosztów stanowią koszty kwalifikowane. Podatek VAT jest kosztem kwalifikowanym. Termin realizacji: 19.01.2024 do 30.09.2027 r. Zadanie realizuje typ projektu A i B."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381124","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0011/24","Development of practical apprenticeship infrastructure in Staszów County","Rozwój infrastruktury praktycznej nauki zawodu w Powiecie Staszowskim","Poland","30/06/2025","31/12/2025",85,1079190.96,"EUR",917312.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534307","50.581624276444,21.205349066328|50.436149653858,21.269935247199",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205|PL_1005261531207","Połaniec|Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be implemented in the area of Staszów and related to the modernization, adaptation and retrofitting of the school's studio, i.e.: ZS \"Jędrusie\" Home Army Partisan Branch in Połaniec, ZS \"Stanisław Staszic\" in Staszów and ZSE \"John Paul II\" in Staszów. The project takes into account the modernization and adaptation of the workshop for people with special needs, and the retrofitting of the workshop meets the requirements for the core curriculum and examination in the field of professional qualifications. The applicant is fully prepared to carry out the project. The schools covered by the project cooperate with entrepreneurs in the field of qualifications consistent with the expectations of employers and the needs of the labour market, as documented by the attached contracts. The aim of the project is to: Improve the standard and accessibility, increase the quality of the educational offer and improve the quality of vocational education as part of the provision of appropriate conditions for practical apprenticeships in shortage occupations. The project responds 100% to the need to prepare for shortage occupations and to the problems identified on the basis of the diagnosis of educational needs of the above-mentioned institutions. Milestones of the project are: definition of the objectives of the project, signing a contract with the contractor, finalisation of the modernisation works, operation of the modernised infrastructure. The project covers its scope of tasks, i.e. Task 1: Modernisation and retrofitting of vocational training at the School Complex of the Partisan Branch of the Home Army \"Jędrusie\" in Połaniec; Task 2: Modernisation and retrofitting of the Stanisław Staszic School Complex in Staszów; Task 3: Modernisation and retrofitting of the John Paul II School of Economics in Staszów; Task 4: Promotion and information (including the delivery of 3 plaques/permanent plexiglass commemorative-information posters, placing stickers on the purchased equipment, informing about the co-financing of the purchase from the FEŚ, - placing information on the website of the applicant and schools covered by the project (on an ongoing basis during the implementation and during the durability period of the project; expenditure on information and promotion of the project does not exceed 3% of the eligible costs of the project and is not higher than PLN 10,000.00). Zad. 5: Indirect costs: the flat rate for the project in question is 3% of the eligible direct costs of the project. So far, no modernization works have been undertaken and the Applicant has not signed contracts with their contractor. The applicant submitted an application for the notification of works and has a fully regulated right to dispose of the property for the purposes of the project and the relevant design and cost estimate document. The project generates, for example, benefits: - increase of professional competences: modernization of infrastructure and retrofitting of school workshops will enable students to acquire practical skills necessary on the labour market, also in the context of additional classes with students and the use of infrastructure outside school hours, - the implementation of planned activities will contribute to the creation of a safe and modern space and optimal conditions for learning, increasing the comfort and safety of all students, - education in shortage professions responds to the current demand of the labour market, which increases the chances of graduates to find employment, - the introduction of modern technologies and devices to the educational process will increase the quality of education and attract a greater number of students interested in modern technological solutions. The implementation of the project will increase the integration of the teaching system with the needs of the labor market, and students using modern studios equipped with new equipment will be better prepared to enter the labor market. Deficit occupations in the context of the profiles of schools covered by the project are: - power industry: electricians, electromechanics and electro-installers, - financial and legal industry: accounting and bookkeeping staff, - mechanical and automotive industry: motor vehicle mechanics, - TSL industry: car drivers, - manufacturing and processing industry: welders, locksmiths.","Projekt realizowany będzie w pow. staszowskim i dot. modernizacji, adaptacji i doposażenia pracowni szkół tj.: ZS im. Oddziału Partyzanckiego AK \"Jędrusie\" w Połańcu, ZS im. Stanisława Staszica w Staszowie i ZSE im. Jana Pawła II w Staszowie. Projekt uwzględnia modernizację i przystosowanie pracowni dla os. ze szczególnymi potrzebami, a doposażenie pracowni odpowiada wymogom dot. podstawy programowej i egzaminowania w zakresie kwalifikacji zawodowych. Wnioskodawca posiada pełną gotowość do realizacji projektu. Szkoły objęte projektem współpracują z przedsiębiorcami w zakresie kwalifikacji zgodnych z oczekiwaniami pracodawców i potrzebami rynku pracy, co dokumentują dołączone umowy. Celem projektu jest: Poprawa standardu i dostępności, zwiększenie jakości oferty edukacyjnej oraz podniesienie jakości kształcenia zawodowego w ramach zapewnienia odpowiednich warunków do praktycznej nauki zawodu w zawodach deficytowych. Projekt w 100% odpowiada zapotrzebowaniu przygotowania do zawodów deficytowych oraz na problemy wskazane w oparciu o diagnozę potrzeb edukacyjnych ww. placówek. Kamienie milowe projektu to: definicja celów projektu, podpisanie umowy z wykonawcą, finalizacja prac modernizacyjnych, eksploatacja zmodernizowanej infrastruktury. Projekt obejmuje swym zakresem zadania tj. Zad.1: Modernizacja i doposażenie pracowni Zespołu Szkół im. Oddziału Partyzanckiego AK \"Jędrusie\" w Połańcu do kształcenia zawodowego; Zad.2: Modernizacja i doposażenie pracowni Zespołu Szkół im. Stanisława Staszica w Staszowie; Zad.3: Modernizacja i doposażenie pracowni Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie; Zad.4: Promocja i informacja (obejmująca dostawę 3 tablic/trwałych plakatów plexi pamiątkowo-informacyjnych, umieszczenie naklejek na zakupionym wyposażeniu, informującej o współfinansowaniu zakupu z FEŚ, - umieszczenie informacji na stronie internetowej wnioskodawcy i szkół objętych projektem (na bieżąco podczas realizacji i w okresie trwałości projektu; wydatki na informację i promocję projektu nie przekraczają 3% kosztów kwalifikowalnych projektu i nie są wyższe niż 10 000,00 PLN). Zad. 5: Koszty pośrednie: wysokość stawki ryczałtowej dla przedmiotowego projektu wynosi 3% kwalifikowalnych kosztów bezpośrednich w projekcie. Dotychczas nie zostały podjęte żadne prace modernizacyjne, a Wnioskodawca nie podpisał umów z ich wykonawcą. Wnioskodawca złożył wniosek dot. zgłoszenia robót i posiada w pełni uregulowane prawo do dysponowania nieruchomością na cele projektu oraz stosowną dok. projektową i kosztorysową. Projekt generuje np. korzyści: - wzrost kompetencji zawodowych: modernizacja infrastruktury i doposażenie pracowni szkolnych umożliwi uczniom zdobycie praktycznych umiejętności niezbędnych na rynku pracy, również w kontekście zajęć dodatkowych z uczniami i korzystanie z infrastruktury poza godzinami lekcyjnymi, - realizacja zaplanowanych działań wpłynie na stworzenie bezpiecznej i nowoczesnej przestrzeni oraz optymalnych warunków do nauki, zwiększając komfort i bezpieczeństwo ogółu uczniów, - kształcenie w zawodach deficytowych odpowiada na aktualne zapotrzebowanie rynku pracy, co zwiększa szanse absolwentów na znalezienie zatrudnienia, - wprowadzenie nowoczesnych technologii i urządzeń do procesu edukacyjnego podniesie jakość kształcenia i przyciągnie większą liczbę uczniów zainteresowanych nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi. Realizacja projektu zwiększy integrację systemu nauczania z potrzebami rynku pracy, a uczniowie korzystający z nowoczesnych pracowni wyposażonych w nowy sprzęt będą lepiej przygotowani do wejścia na rynek pracy. Zawody deficytowe w kontekście profili szkół objętych projektem to: - branża elektroenergetyczna: elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, - branża finansowo-prawna: pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, - branża mechaniczno-motoryzacyjna: mechanicy pojazdów samochodowych, - branża TSL: kierowcy samochodów, - branża produkcyjno-przetwórcza: spawacze, ślusarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381230","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0008/24","Development of competences of students and staff in Rykoszyn","Rozwój kompetencji Uczniów i Kadry w Rykoszynie","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,61708.37,"EUR",52452.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366708","50.876127476042,20.422022971192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520414","Piekoszów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project \"Development of Competences of Students and Staff in Rykoszyn\" is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, adult learning and accessibility for persons with disabilities by improving the quality of education at the SP in Rykoszyn in Świętokrzyskie Province through actions aimed at developing basic and transversal skills in 153 students (73K,80M) and implementing effective career counselling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among students through the implementation of additional classes, environmental education and support for the development of competences of 2 teachers (2K) including TUS between 01.02.2025 and 31.12.2026. McKinseyGlobal Institute research from 2018 indicates that the demand of European employers for competences of transversal employees will increase by 22% by 2030, with an increase in demand for such characteristics of employees, According to the ZSU, basic and transversal skills include e.g. mathematics, understanding and creating information, multilingualism, in the field of natural sciences, critical thinking, creativity, teamwork, which is related to mathematical and natural subjects, i.e. In SPRykoszyn, emphasis should be placed on the development and improvement of language skills and the results of the eighth grade and the development of the additional education offer for students. The diagnosis showed the need for pro-ecological classes, programming, English in a different form than available at school, career counseling, TUS for students, developing digital computing, training / courses for teachers (professional counseling, TUS). The project assumes the implementation of environmental education activities for 136 project participants (64K,72M). The aim of the project activities will be to acquire / expand knowledge and skills necessary to live in a healthy and ecological way. With the support, students will acquire knowledge or skills in environmental and climate protection. Activities in the project will also be aimed at developing regional identity among students, e.g. by getting to know the natural and cultural heritage of our region. The project will include consulting classes for 153 people (73K,80M). Vocational counselling will be free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as support the overcoming of these stereotypes. Additional career guidance activities will counteract discrimination, including support for girls in choosing STEM2-related courses. As part of the task, activities will be carried out to equalize gender opportunities (implementing additional activities in a way that does not perpetuate gender stereotypes, sensitizing children to male and female forms, e.g. names of professions, including both parents in the childcare process) and non-discrimination. Conducting classes for students will be based on gender-sensitive pedagogy by breaking children's vision of the world in which certain things are done only by boys and certain only by girls and encouraging children to question assigned roles. These activities are to contribute to building social attitudes based on, among others: Tolerance, freedom and respect for the other person. All activities will be implemented in a non-stigmatising way, teaching mutual tolerance, sensitivity, openness, getting to know and respect the rights of others, integrating disabled and disabled students, as well as students of other nationalities, languages and cultures (inclusive education). The teacher will have to use the equipment purchased as part of the project, including ICT equipment, which will facilitate the transfer of knowledge through children's natural interest in technology. In the project, we will act in accordance with the principle of resource efficiency (using purchases for many years, archiving data, e.g. on promotion in electronic form).","Głównym celem projektu \"Rozwój kompetencji Uczniów i Kadry w Rykoszynie\" jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, uczenie się dorosłych i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez podniesienie jakości edukacji w SP w Rykoszynie w woj. świętokrzyskim poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie u 153 uczniów (73K,80M) umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych,a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów poprzez realizację zajęć dodatkowych, edukację ekologiczną oraz wsparcie rozwoju kompetencji 2 nauczycieli (2K)w tym TUS w terminie od 01.02.2025 do 31.12.2026 r. Badania McKinseyGlobal Institute z 2018r.wskazują, że zapotrzebowanie europejskich pracodawców na kompetencje przekrojowych pracowników wzrośnie do 2030 r. o 22%,przy czym wzrost popytu na takie cechy pracowników,jak przedsięb. i podejmowanie inicjatyw,wynosić będzie 32%.Zgodnie z ZSU umiejętności podstawowe i przekrojowe to np.um.matematyczne,rozumienia i tworzenia informacji,wielojęzyczności,w zakresie nauk przyrodniczych, krytycznego myślenia,kreatywność,praca zespołowa,co powiązane jest z przedmiotami matematycznymi, przyrodniczymi, j. ang. W SPRykoszyn należy kłaść nacisk na rozwój i poprawę umiejętności językowych oraz wyników egz. ósmoklasity i rozwój oferty zaj. dod. dla uczniów. Diagnoza wykazała potrzebę zajęć proekologicznych, programowania, j. angielskiego w innej formie niż dostępna w szkole, doradztwa zawodowego, TUS dla uczniów, zaj. rozwijające komp.cyfrowe,szkolenia/kursy dla nauczycieli (doradztwo zawodowe,TUS). Projekt zakłada realizację działań z zakresu edukacji ekologicznej dla 136 uczestników projektu (64K,72M).Celem działań projektowych będzie zdobywanie /rozszerzanie wiedzy i umiejętności, niezbędnych do życia w sposób zdrowy i ekologiczny. Dzięki wsparciu, uczniowie nabędą wiedzę lub umiejętności z zakresu ochrony środowiska i klimatu. Działania w projekcie będą również ukierunkowane na rozwijanie wśród uczniów tożsamości regionalnej np. poprzez poznawanie dziedzictwa przyrodniczego i kulturowego naszego regionu. W proj. prowadzone będą zajęcia doradztwa zaw. dla 153 os.(73K,80M). Doradztwo zaw. będzie wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierać przełamywanie tych stereotypów. Zajęcia dodatkowe z zakresu doradztwa zawodowego będą przeciwdziałać dyskryminacji, w tym wspierać decyzje dziewcząt w wyborze kierunków związanych z STEM2. W ramach zadania prowadzone będą działania na rzecz wyrównywania szans płci (realizacja zajęć dodatkowych w sposób nie utrwalający stereotypów płci, uwrażliwianie dzieci na formy męskie i żeńskie np. nazw zawodów, włączanie obojga rodziców w proces opieki nad dziećmi) i niedyskryminacji. Prowadzenie zajęć dla uczniów odbywać się będzie w oparciu o pedagogikę wrażliwą na płeć poprzez przełamywanie w dzieciach wizji świata, w której pewne rzeczy robią tylko chłopcy, a pewne tylko dziewczynki i zachęcanie dzieci do kwestionowania przypisanych ról. Działania te mają przyczynić się do budowania postaw społecznych opartych m.in.: na tolerancji, wolności i szacunku do drugiej osoby. Wszelkie działania realizowane będą w sposób niestygmatyzujący, uczący wzajemnej tolerancji, wrażliwości, otwartości, poznawania i poszanowania praw innych, integrowanie uczniów niepełnosprawnych i pełnosprawnych, a także uczniów innych narodowości, języków i kultur (edukacja włączająca). Nauczyciel będzie miał do wykorzystania zakupiony w ramach projektu sprzęt, w tym sprzęt TIK, co ułatwi przekazywanie wiedzy poprzez naturalne zainteresowanie dzieci technologią. W projekcie będziemy działać zgodnie z zasadą efektywnego gospodarowania zasobami (wykorzystanie zakupów przez wiele lat, archiwizacja danych np. dot. promocji w formie elektronicznej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369328","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0017/24","Development of export activity of GERPOL Tomasz Remian","Rozwój działalności eksportowej firmy GERPOL Tomasz Remian","Poland","13/05/2024","31/12/2025",85,135928.97,"EUR",101830.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363308","51.457514505823,20.425770718689",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170702","Drzewica",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project aims to strengthen the export potential of GERPOL Tomasz Remian by participating in the international fair Agritechnika in November 2025 in Hannover, Germany as an exhibitor. As part of the project, costs related to the company's participation in this event will be incurred. At the rented exhibition space in the prepared exhibition stand, GERPOL representatives will promote products that are the subject of export, i.e. rotary knives, harvesting knives, straw chopping knives, corn knives and others. Participation as an exhibitor in such prestigious and one of the world's largest fairs in the agricultural industry will be an opportunity to present their products and establish cooperation with customers such as CNH, CLAAS, JOHN DEERE or KRONE, who are manufacturers of agricultural machines in which various types of knives are used, including those produced by the applicant. Due to the fact that the previous export model consisted in the sale of products to companies dealing in the trade of parts for agricultural machinery (under the brands of these companies), GERPOL, due to technological and organizational capabilities, strives to establish direct cooperation with the world's largest manufacturers of agricultural machinery, so that their products are intended for the so-called first assembly. In this way, the company will become a direct supplier of knives for the agricultural industry, which will not only increase export revenues, but above all build a recognizable GERPOL brand on the international arena, which will be able to effectively enter new foreign markets with an offer. Participation in the Agritechnika trade fair in 2025 as part of the project will contribute to the entry of GERPOL Tomasz Remian into new markets, such as: Lithuania and Austria, but also other new markets where the company has not yet sold. As a result of the project, the applicant is expected to sign at least 3 new commercial contracts with companies/representatives from new outlets. As a result of these activities, there will be an increase in export revenues by approx. PLN 298 000 (at the end of 2026), in relation to the value of export revenues at the end of 2023. The project will implement tasks based on lump sums consisting of expenses: 1. The task of participation in the AGRITECHNIKA fair on 09-15 November 2025 - Rental of exhibition space - 120 m2 - Construction of the exhibition stand - Entry in the exhibition catalogue, registration fees - Organisational support for participation in the fair and hostesses and translator - Organisation of the fair - catering at the stand - Transport of exhibits and products - external service 2. Mission and transport costs for AGRITECHNIKA on 09-15 November 2025 - Cost of business trips for 3 representatives participating in the fair - Cost of transporting people to the fair 3. Task on promotional materials – AGRITECHNIKA on 09-15 November 2025 Cost of project preparation and production of materials promoting the applicant’s products and the Łódzkie region. 4. Indirect costs","Projekt dotyczy wzmocnienia potencjału eksportowego firmy GERPOL Tomasz Remian poprzez uczestnictwo w międzynarodowych targach Agritechnika w listopadzie 2025 roku w Hanowerze, w Niemczech jako wystawca. W ramach projektu poniesione zostaną koszty związane z uczestnictwem firmy w tym wydarzeniu. Na wynajętej powierzchni wystawienniczej w przygotowanym stoisku wystawowym przedstawiciele firmy GERPOL promować będą produkty, będące przedmiotem eksportu, tj. noże rotacyjne, noże żniwne, noże do rozdrabniania słomy, noże do kukurydzy i inne. Udział jako wystawca w tak prestiżowych i jednych z największych na świecie targów w branży rolniczej będzie okazją do zaprezentowania swoich produktów i nawiązanie współpracy z takimi klientami jak CNH, CLAAS, JOHN DEERE czy KRONE, którzy są producentami maszyn rolniczych, w których stosowane są różnego rodzaju noże, w tym takie, które produkuje wnioskodawca. Z uwagi na to, że dotychczasowy model eksportu polegał na sprzedaży produktów do firm zajmujących się handlem częściami do maszyn rolniczych (pod markami tych firm), firma GERPOL z uwagi na możliwości technologiczne i organizacyjne dąży do nawiązania bezpośredniej współpracy z największymi na świecie producentami maszyn rolniczych, aby ich produkty przeznaczone były na tzw. pierwszy montaż. W ten sposób firma stanie się bezpośrednim dostawcą noży dla branży rolniczej, co nie tylko pozwoli zwiększyć przychody z eksportu, ale przede wszystkim zbudować rozpoznawalną markę GERPOL na arenie międzynarodowej, która skutecznie będzie mogła wejść z ofertą na nowe rynki zagraniczne. Udział w targach Agritechnika w 2025 r. w ramach projektu przyczyni się do wejścia firmy GERPOL Tomasz Remian na nowe rynki zbytu, takie jak m.in. Litwa i Austria, ale także inne nowe rynki zbytu, na których firma do tej pory nie prowadziła sprzedaży. Przewiduje się, że wnioskodawca w wyniku realizacji projektu podpisze minimum 3 nowe kontrakty handlowe z firmami/przedstawicielstwami z nowych rynków zbytu. W wyniku tych działań nastąpi wzrost przychodów z eksportu o ok. 298 tys. zł (na koniec 2026 r.), w stosunku do wartości przychodów z eksportu na koniec 2023 r. W ramach projektu zrealizowane zostaną zadania, w oparciu o kwoty ryczałtowe, na które składają się wydatki: 1. Zadanie dot. udziału w targach AGRITECHNIKA w dn. 09-15 listopada 2025 r. - Wynajem powierzchni wystawienniczej – 120 m2 - Zabudowa stoiska wystawowego - Wpis do katalogu targowego, wystawowego, opłaty rejestracyjne - Obsługa organizacyjna udziału w targach oraz hostessy i tłumacz - Organizacja targów - catering na stoisku - Transport eksponatów i produktów – usługa zewnętrzna 2. Zadanie dot. kosztów podróży służbowych i kosztów transportu na targi AGRITECHNIKA w dn. 09-15 listopada 2025 r. - Koszt podróży służbowych dla 3 przedstawicieli uczestniczących w targach - Koszt transportu osób na targi 3. Zadanie dot. materiałów promocyjnych – AGRITECHNIKA w dn. 09-15 listopada 2025 r. Koszt przygotowania projektu i produkcji materiałów promujących produkty wnioskodawcy oraz region woj. łódzkiego. 4. Koszty pośrednie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375251","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0012/24","Execution of research works and purchase of equipment for prototyping as an opportunity to develop innovative solutions.","Realizacja prac badawczych i zakup wyposażenia do prototypowni szansą na opracowanie innowacyjnych rozwiązań.","Poland","01/08/2024","31/07/2027",68.82,1129151.16,"EUR",639556.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365091","53.132074033572,23.159125849394",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Based on its experience in the industry and the defined needs for the further functioning of the company, the applicant observed a great opportunity for dynamic development of the company by using its potential in the form of its own R&D department, and thus through the implementation of research works and systematic development of the infrastructure for prototyping. As a result of the analysis, the need to develop new solutions that can support the production department in the work carried out and to develop new products that respond to the ever-increasing market demand was identified. Both needs will have a direct impact on increasing the competitiveness and innovation of the company. In accordance with the above, it was assumed that the company would carry out two types of projects 1a and 1b in the framework of the project in question. As part of the research work in type 1a of the project in question, the Applicant established R&D works aimed at: A - development of a prototype sheet metal profiling device equipped with a heating tunnel - process innovation, B - development of a new product in the form of a new sheet metal pattern, developed for the designed device - product innovation. As part of the R&D work plan for the durability period (Type 1b), the Applicant has set up further research activities that will allow for: A - development of a prototype sheet metal profiling device using three independent modules - process innovation, B - development of 3 new products in the form of structural trapezoidal sheets (profiles 50, 55 and 60) developed using the designed device - product innovation. In addition, as part of type 1b, the company will purchase four new devices for the prototyping plant of the R&D department, which will enable in the project and during its durability period the development and execution of the assumed prototype of the new device, which will allow the Applicant to implement new solutions to the Applicant's current activity in the future. The equipment to be purchased will consist of the following fixed assets: 1) Digital microscope with equipment 2) Clamping press with equipment 3) Numerical machine with equipment 4) Bending press with equipment In accordance with the above, the company decided to apply for funds for the implementation of a research project that will allow directly to develop, test and introduce new technical solutions and products to the company's current offer so as to increase its competitiveness, diversify its product range and sources of revenue. It should be emphasized that currently no entity operating on the domestic market has the solutions planned to be developed by the Applicant in the R&D work plan for a device equipped with a heating tunnel, which enables the introduction of process innovation in the production of new products of the Applicant. PURPOSE OF THE PROJECT Main objective: Increasing the competitiveness of the company DACH ŁUCZAJ through the implementation of R&D works in order to develop innovative production solutions and new products - Development of R&D activities and increase of innovation of the company - Implementation of research works and purchase of new fixed assets for the prototyping plant of its R&D department - Increasing the competences of owners and employees - Business objectives - increase in future revenues and minimization of production costs of developed products - introducing technologies not currently used by any competitive company in the country into production, - increasing the innovation of the Applicant, - developing research activities, - reducing the consumption of raw materials, - reducing the weight of waste generated, - implementing activities in the field of GOZ, - increasing the energy efficiency of research and production processes, - increasing the competitiveness of the company, - increasing the profitability of sales, - increasing profits.","Wnioskodawca w oparciu swoje doświadczenie w branży oraz o zdefiniowane potrzeby w zakresie dalszego funkcjonowania przedsiębiorstwa, zaobserwował dużą szansę na dynamiczny rozwój firmy poprzez wykorzystanie posiadanego potencjału w postaci własnego działu B+R, a co za tym idzie poprzez realizację prac badawczych i systematyczny rozwój infrastruktury do prototypowania. W wyniku analizy stwierdzono potrzebę opracowywania nowych rozwiązań mogących wesprzeć dział produkcyjny w realizowanych pracach oraz opracowania nowych wyrobów odpowiadających na coraz to większe zapotrzebowanie rynku. Obie potrzeby wpłyną bezpośrednio na podniesienie konkurencyjności i innowacyjności firmy. Zgodnie z powyższym założono, iż w ramach przedmiotowego projektu firma zrealizuje łącznie dwa typy projektów 1a oraz 1b. W ramach prac badawczych w typie 1a przedmiotowego projektu, Wnioskodawca założył prace B+R mające na celu: A - opracowanie prototypu urządzenia do profilowania blach wyposażonego w tunel grzewczy – innowacja procesowa, B - opracowanie nowego produktu w postaci nowego wzoru blachodachówki, opracowanego na projektowane urządzenie – innowacja produktowa. W ramach planu prac B+R w okresie trwałości (Typ 1b), Wnioskodawca założył dalsze prowadzenie prac badawczych, które pozwolą na: A - opracowanie prototypu urządzenia do profilowania blach za pomocą trzech niezależnych modułów – innowacja procesowa, B - opracowanie 3 nowych produktów w postaci konstrukcyjnych blach trapezowych (profile 50, 55 oraz 60) opracowanych z wykorzystaniem projektowanego urządzenia – innowacja produktowa. Dodatkowo w ramach typu 1b firma zakupi cztery nowe urządzenia do prototypowni działu B+R, które umożliwią w projekcie oraz w okresie jego trwałości opracowanie i wykonanie zakładanego prototypu nowego urządzenia, co umożliwi Wnioskodawcy w przyszłości wdrożenie nowych rozwiązań do bieżącej działalności Wnioskodawcy. Na planowane do zakupu urządzenia złożą się następujące środki trwałe: 1) Mikroskop cyfrowy wraz wyposażeniem 2) Prasa zaciskowa wraz z wyposażeniem 3) Obrabiarka numeryczna wraz z wyposażeniem 4) Prasa do gięcia wraz z wyposażeniem Zgodnie z powyższym firma zdecydowała się aplikować o środki na realizację projektu badawczego, który pozwoli bezpośrednio na opracowanie, przetestowanie i wprowadzenie do bieżącej oferty firmy nowych rozwiązań technicznych oraz wyrobów tak, aby zwiększyć jej konkurencyjność, zdywersyfikować asortyment produktów oraz źródła przychodów. Należy podkreślić, iż obecnie żaden podmiot działający na rynku krajowym nie dysponuje rozwiązaniami planowanymi do opracowania przez Wnioskodawcę w planie prac B+R w zakresie urządzenia wyposażonego w tunel grzewczy, które umożliwia wprowadzenie innowacji procesowej przy produkcji nowych wyrobów Wnioskodawcy. CELE PROJEKTU Cel główny: Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa DACH ŁUCZAJ poprzez realizację prac B+R w celu opracowania innowacyjnych rozwiązań produkcyjnych oraz nowych produktów Cele szczegółowe: - Rozwój działalności B+R i wzrost innowacyjności firmy - Realizacja prac badawczych oraz zakup nowych środków trwałych do prototypowni posiadanego działu B+R - Podniesienie kompetencji Właścicieli i pracowników - Cele biznesowe - wzrost przyszłych przychodów i minimalizacja kosztów produkcji opracowanych wyrobów Osiągnięcie przez Wnioskodawcę założonych celów przyczyni się do: - wprowadzenie do produkcji technologii nie stosowanych obecnie przez żadną firmę konkurencyjną w kraju, - wzrostu innowacyjności Wnioskodawcy, - rozwój działalności badawczej, - zmniejszenia zużycia surowców, - redukcję masy wytwarzanych odpadów, - realizacji działań w zakresie GOZ, - wzrostu efektywności energetycznej procesów badawczych i produkcyjnych, - wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa, - wzrostu zyskowności sprzedaży, - wzrostu osiąganych zysków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371713","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-003A/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for TSO Suchożebry","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem z przeznaczeniem dla OSP Suchożebry","Poland","02/10/2023","30/09/2025",85,532855.19,"EUR",452926.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514712","52.262771708493,22.287807135489",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712610","Suchożebry",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project will contribute to the objectives of the FEM 2021-2027. The proposed project directly fits into the heading of action 2.4., implements specific objective 2 (IV) of priority 2 of the FEM 2021-2027. Objective of the project: prevention of risks related to natural disasters and catastrophes, increasing the safety of people and property in the Siedlce district by 30-06-2025. Specific objectives: 1. Increasing the efficiency of rescue and firefighting services by retrofitting TSOs with equipment: heavy rescue and firefighting car with full equipment for conducting rescue and firefighting operations. 2. Raising awareness of residents in the field of climate change and protection of water resources by conducting an educational action. Proper retrofitting of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property, is a priority for the above-mentioned FEM operation. The purchased car will be used to reduce the risk of natural disasters and catastrophes. The purchase of a new heavy-duty R-G car is essential to ensure the effectiveness of rescue operations. There will be an increase in the share of the unit in the implementation of tasks. Use of a fully equipped fire engine: -increase combat readiness and ensure the effectiveness of rescue operations, -increase the effectiveness of TSO operations and enable quick and effective intervention, -increase the mobility of the unit, shorten the time to reach the place of the event, -facilitate and improve the conduct of rescue operations, increase their safety, effectiveness and correctness of the tasks carried out, which will improve public security in the Mazowieckie Voivodeship, in particular the Siedlecki District. Conducting an educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources will raise the awareness of residents, which is important in promoting appropriate attitudes and behaviors minimizing the negative impact of humans on the climate and appropriate during the occurrence of extreme phenomena of natural origin. Currently, despite the efforts made by the Municipality and the TSO in terms of supplementing the TSO's equipment, the effectiveness of the actions carried out by the TSO Suchożebry is hampered by the lack of a fully operational and equipped heavy-duty TSO. The unit has vehicles (described in point B.4.1) – average age: 27 years old. Sam.heavy (39 years) is worn out and emergency, which significantly limits the combat readiness of the unit. The unit of TSO Suchożebry has 25 trained firefighters rescuers, including 24 with training in the field of technical rescue, 12 course of Qualified First Aid. The unit is located in the area of a rural commune, its activities include a Natura 2000 area, Number of rescue and firefighting operations in the last calendar year preceding the date of submission of the application for co-financing: 46. According to the information attached to the application, KM PSP in Siedlce. Due to the high cost, the Municipality is not able to finance the purchase of a new heavy car without external financing. The project includes: 1. Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO Suchożebry. 2. Conducting an educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources. During the duration of the project, monitoring of its implementation and promotion will be carried out. Description of tasks and promotional activities in pt. G of conclusion. The specific objective will be implemented in line with the Sustainable Development Goals and taking into account the Do No Significant Harm (DNSH) principle.","Projekt przyczyni się do realizacji celów FEM 2021-2027. Wnioskowane przedsięwzięcie bezpośrednio wpisuje się w zapisy kierunku działania 2.4., realizuje cel szczegółowy 2 (IV) priorytetu 2 FEM 2021-2027. Cel projektu: zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, zwiększenie bezpieczeństwa ludzi i mienia na terenie powiatu siedleckiego w terminie do 30-06-2025r. Cele szczegółowe: 1. Zwiększenie efektywności funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych poprzez doposażenie OSP w sprzęt: ciężki samochód ratowniczo- gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczo-gaśniczych. 2. Podniesienie świadomości mieszkańców w zakresie zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych poprzez przeprowadzenie akcji edukacyjnej. Właściwe doposażenie OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia, stanowi priorytet ww. działania FEM. Zakupiony wóz będzie wykorzystywany do zmniejszania zagrożenia związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami. Zakup nowego ciężkiego samochodu R-G jest niezbędny dla zapewnienia skuteczności prowadzonych działań ratowniczych. Nastąpi zwiększenie udziału jednostki w realizacji zadań. Wykorzystanie w pełni wyposażonego wozu strażackiego: -podniesie gotowość bojową oraz zapewnieni skuteczność prowadzonych działań ratowniczych, -zwiększy efektywność funkcjonowania OSP i umożliwi szybką i skuteczną interwencję, -zwiększy mobilność jednostki, skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia, -ułatwi i usprawni prowadzenie akcji ratowniczych, zwiększy ich bezpieczeństwo, skuteczność i prawidłowość realizowanych zadań, co wpłynie na poprawę bezpieczeństwa publicznego na terenie województwa mazowieckiego w szczególności Powiatu Siedleckiego. Przeprowadzenie akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych podniesie świadomość mieszkańców co ma znaczenie w promowaniu właściwych postaw i zachowań minimalizujących negatywny wpływ człowieka na klimat oraz właściwych podczas wystąpienia zjawisk ekstremalnych pochodzenia naturalnego. Obecnie mimo podejmowanych przez Gminę i OSP starań w zakresie uzupełniania wyposażenia OSP skuteczność prowadzonych działań przez OSP Suchożebry utrudnia brak w pełni sprawnego i wyposażonego sam. ciężkiego. Jednostka posiada pojazdy (opisane w p. B.4.1) – średnia wieku: 27lat. Sam.ciężki (39lat) jest wyeksploatowany i awaryjny, co w stopniu znacznym ogranicza gotowość bojową jednostki. Jednostka OSP Suchożebry dysponuje 25 przeszkolonymi strażakami ratownikami w tym 24 posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 12 kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. Jednostka znajduje się na obszarze gminy wiejskiej, jej działania obejmują obszar Natura 2000, Liczba działań ratowniczo-gaśniczych w ciągu ostatniego roku kalendarzowego poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dofinansowanie: 46. Zgodnie z załączoną do wniosku informacją KM PSP w Siedlcach. Z uwagi na wysoki koszt Gmina nie jest w stanie sfinansować zakupu nowego samochodu ciężkiego bez dofinansowania zewnętrznego. Projekt obejmuje: 1. Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem z przeznaczeniem dla OSP Suchożebry. 2. Przeprowadzenie akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. W takcie trwania projektu będzie prowadzony monitoring jego realizacji oraz promocja. Opis zadań i działania promocyjne w pkt. G Wniosku. Realizacja celu szczegółowego nastąpi w zgodzie z celami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju oraz z uwzględnieniem zasady nie czyń poważnych szkód (DNSH)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371209","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0028/24","STEAMove kindergartens - development of inclusive kindergarten education in the Adamów Commune","STEAMove przedszkola - rozwój włączającej edukacji przedszkolnej w Gminie Adamów","Poland","15/08/2024","30/06/2026",85,416187.25,"EUR",353759.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521933","51.715976687846,22.211302895397",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103","Adamów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to increase access to good quality, inclusive pre-school education in the Adamów Commune (GA) by creating 4 new pre-school education places - MWP (type 1 P) and modernizing the existing didactic base in the field of inclusive pre-school education (type 2 P) and covering 134 children (DZ) (65K and 69M) and 4 teachers (N) with a development program in 2 kindergartens: Pszczółki Mai in Wola Gułowska (OWP WG) and Misia Uszatka in Adamów (OWP A) until 30.06.2026 (type 3 P). This objective is consistent with the specific objective. Action 10.2 Effective education: ESF+.CP4.F, i.e. Supporting equal access to good quality, inclusive education (...) and results directly from the diagnosed problems of the target group (barriers in terms of architectural accessibility and the didactic, development, care and educational functions performed by the PLO), as well as directly translates into project tasks. P will contribute directly to the achievement of the above-mentioned objective through the creation of 4 new MWPs in the WG PLO (3-5 years old) and the purchase of equipment, equipment and teaching aids necessary for the creation of new MWPs, which will increase the dissemination of pre-school education in the GA and increase the chances of DZ at subsequent stages of education. The didactic base will be modernized, leading to the guarantee of inclusiveness of the educational process. In PLO WG, it is planned to adapt 1 room for the purpose of creating a therapeutic room (sensory integration (SI), psychological and pedagogical assistance, speech therapy) and installing a staircase platform with adaptation of the stairs to the purpose of assembly, as well as the purchase of specialized equipment, equipment and teaching aids in both PLOs. P also includes the implementation of the development programme addressed to 134DZ (65K and 69M) from PLO WG and PLO A in 2024/25 and 2025/26, as well as 4 N. The development programme will include the implementation of additional didactic and educational activities, psychological and pedagogical assistance, including in the field of development stimulation, specialist activities (logopedic, correctional gym, SI) and professional development of PLO staff, in particular in the field of working with DZ with special educational needs (SPE) and DZ with special development needs (SPR). The implementation of the development programme will contribute to correcting the identified deficits, increasing the social competences of the DZ, improving and increasing the quality of education provided by the DZ with the SPE and the SPR. The project will be implemented in the PLO in a commune with a lower degree of pre-school education (76.84%) than the average for the Lubelskie voivodship (kryt.specyf.access 2). P will be covered by the PLO, for which the lead authority is GA (applicant (NL)). Under P, the PLO WG will launch an additional call for proposals covering 4 MPW (access criterion 5). There will be an increase in the MWP compared to the data from the year preceding the start year P (according to the organisational sheet, in the 2023/24 school year there are 242 MWP in GA; since the school year. 2024/25 246 MWP will be available). The support is a response to the diagnosed needs of the MD, as well as to the problems indicated by parents (R) and N and will result in a complex., sustainable improvement of the quality of services provided, through the implementation of a holistic model of inclusive education, consisting in providing conditions that allow all MDs to develop and learn comprehensively, in accordance with their needs and skills, as well as support in overcoming difficulties. Indirect costs: P management, recruitment, inf.-prom. (information on P concerning recruitment at www GA and PLO (adapted to WCAG 2.1) and Facebook GA and PLO, posters informing about P in PLO and at P headquarters (adapted to the needs of OZN), information about P on pedagog councils and meetings with R, sending information about P by e-mail, using an electronic journal. P complies with the laws of the country and the EU (crit. hor. 6). The PLO will apply the principles of the ULD.","Głównym celem Projektu(P) jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości, włączającej edukacji przedszkolnej w Gminie Adamów(GA) poprzez utworzenie 4 nowych miejsc wychowania przedszkolnego-MWP(typ 1 P) i unowocześnienie istniejącej bazy dydaktycznej w zakresie edukacji włączającej przedszkolnej (typ 2 P) oraz objęcie 134 dzieci (DZ) (65K i 69M) oraz 4 nauczycieli(N) programem rozwojowym w 2 przedszkolach: im. Pszczółki Mai w Woli Gułowskiej(OWP WG) i im. Misia Uszatka w Adamowie(OWP A) w okresie do 30.06.2026r.(typ 3 P). Cel ten jest spójny z celem szczeg. Działania 10.2 Skuteczna edukacja: EFS+.CP4.F, tj. Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia(…) oraz wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów gr. docelowej (bariery w zakresie dostępności architektonicznej i realizowanych przez OWP funkcji dydaktycznych, rozwijających, opiekuńczych oraz wychowawczych), jak również bezpośrednio przekłada się na zadania projektowe. P przyczyni się w sposób bezpośredni do osiągnięcia ww. celu poprzez utworzenie 4 nowych MWP w OWP WG(w 3-5 latk.) oraz zakup sprzętu, wyposażenia i pomocy dydaktycznych niezbędnych do utworzenia nowych MWP, co spowoduje wzrost upowszechnienia edukacji przedszkolnej na terenie GA i zwiększy szanse DZ na kolejnych etapach edukacji. Nastąpi unowocześnienie bazy dydaktycznej, prowadzące do zagwarantowania włączającego charakteru procesu wychowawczo-edukacyjnego. W OWP WG zaplanowano adaptację 1 pomieszczenia na potrzeby utworzenia sali terapeutycznej (integracji sensorycznej(SI), pomocy psychologiczno-pedagogicznej, zaj. logopedycznych) oraz montaż platformy schodowej wraz z przystosowaniem schodów do celu montażu, a także zakup specjalistycznego wyposażenia, sprzętu i pomocy dydaktycznych w obu OWP. P obejmuje również realizację programu rozwojowego skierowanego do 134DZ(65K i 69M) z OWP WG i OWP A w latach 2024/25 i 2025/26, a także 4 N. Program rozwojowy obejmować będzie realizację dodatkowych zajęć dydaktyczno-wychowawczych, pomoc psychologiczno-pedagogiczną, w tym w zakresie stymulowania rozwoju, zaj. specjalistyczne (logopedyczne, gim.korekcyjna, SI) oraz doskonalenie zawodowe kadry OWP, w szczególności w zakresie pracy z DZ ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) oraz DZ ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi (SPR). Realizacja programu rozwojowego przyczyni się do wyrównania stwierdzonych deficytów, zwiększenia kompetencji społecznych DZ, usprawnienia i zwiększenia jakości edukacji prowadzonej z DZ ze SPE i SPR. Projekt będzie realizowany w OWP na terenie gminy o niższym stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej (76,84%) niż średnia dla woj. lubelskiego (kryt.specyf.dostępu 2). P zostaną objęte OWP, dla których organem prowadzącym jest GA (wnioskodawca (WN)). W ramach P w OWP WG uruchomiony zostanie dodatkowy nabór obejmujący 4 MPW (kryt.specyf.dostępu 5). Nastąpi zwiększenie MWP w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok rozpoczęcia P (zgodnie z arkuszem organizacyjnym w roku szkol 2023/24 na terenie GA jest 242 MWP; od roku szkol. 2024/25 będzie dostępnych 246 MWP). Wsparcie stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby DZ, jak również na problemy wskazane przez rodziców (R) oraz N i skutkować będzie kompleks., trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług, poprzez wdrożenie holistycznego modelu edukacji włączającej, polegającego na zapewnieniu warunków, które pozwalają wszystkim DZ na wszechstronny rozwój i naukę, zgodnie z ich potrzebami i umiejętnościami, a także wsparciu w pokonywaniu trudności. W kosztach pośrednich: zarządzanie P, rekrutacja, dział. inf.-prom. (informacje o P dot. rekrut. na www GA i OWP (dostosowane do WCAG 2.1) oraz Facebook GA i OWP, plakaty inform. o P w OWP i w siedzibie P (dostosowanej do potrzeb OzN), informacje o P na radach pedag. oraz zebraniach z R, rozsyłanie informacji o P drogą e-mail, za pomocą dziennika elektronicznego. P jest zgodny z przepisami prawa kraj i UE (kryt. hor. 6). OWP stosować będzie zasady ULD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373008","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0123/24","PUP - Skills Assistance Working with ESF+ (II)","PUP - Pomoc Umiejętności Praca z EFS+ (II)","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,435510.57,"EUR",370183.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516208","52.6843856,20.2295873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures in particular for young people through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market. The target group will be unemployed persons registered with the District Labour Office in Brzesko, including in particular: young people (aged 18-29), particularly NEETs (b) long-term unemployed (c) persons with disabilities (d) persons aged 50 and over (e) women; f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, people will be offered the opportunity to use services and labour market instruments implemented on the basis of the Act on employment promotion and labour market institutions and its implementing regulations, excluding public works. The activities undertaken under the project will constitute initiatives to increase the level of employment in the region and the acquisition of competences or qualifications on the labour market. The provision of support will each time be preceded by the identification of the participants' needs (including, among others, through the diagnosis of training needs, opportunities for professional development), as well as the development or update for each participant of the Individual Action Plan (IPD) project referred to in the Act on employment promotion. The support will be tailored to the individual needs of participants based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. Support will be implemented in a comprehensive manner, which means that each unemployed person will be provided with at least 3 forms of assistance, including mandatory at least vocational guidance or job placement. Each participant of the project will have the opportunity to benefit from all forms of support provided for in the Act on employment promotion and labour market institutions, including, among others, the following services and labour market instruments: * training * internship * one-off funds for starting a business * intervention work * settlement vouchers. The main results of the project will be: * taking up employment or self-employment by at least 60% of project participants * obtaining qualifications by at least 20% of project participants. The project fits in with the project types indicated in the SZOP for Measure 6.1 Vocational activation – projects of district labour offices and the Guidelines for the implementation of projects involving funds from the European Social Fund Plus.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących w szczególności dla osób młodych poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Grupę docelową będą stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, w tym w szczególności: a) osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET b) osoby długotrwale bezrobotne c) osoby z niepełnosprawnościami d) osoby w wieku 50 lat i więcej e) kobiety; f) migranci (w tym z Ukrainy). W ramach projektu osobom zostanie zaproponowana możliwość korzystania z usług i instrumentów rynku pracy realizowanych na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy, z wyłączeniem robót publicznych. Działania podejmowane w ramach projektu będą stanowiły inicjatywy na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia w regionie oraz nabycia kompetencji lub kwalifikacji na rynku pracy. Udzielenie wsparcia każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestników (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego), jak również opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD), o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania zawodu. Wsparcie realizowane będzie w sposób kompleksowy, co oznacza że każdemu bezrobotnemu zostaną udzielone co najmniej 3 formy pomocy, w tym obligatoryjnie co najmniej poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Każdy uczestnik projektu będzie miał możliwość skorzystania ze wszystkich form wsparcia przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym między innymi z następujących usług i instrumentów rynku pracy: * szkoleń * stażu * jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej * prac interwencyjnych * bonów na zasiedlenie. Głównymi rezultatami projektu będzie: * podjęcie pracy lub prowadzenie działalności na własny rachunek przez co najmniej 60% uczestników projektu * uzyskanie kwalifikacji przez co najmniej 20% uczestników projektu. Projekt wpisuje się swoimi założeniami w typy projektów wskazanych w SZOP dla Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371339","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0185/23","WE INCLUD EDUCATION IN THE MUNICIPALITY OF VIDEO","WŁĄCZAMY KSZTAŁCENIE W GMINIE WYRYKI","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,292374.5,"EUR",248518.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521877","51.565470782023,23.347178189266",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091908","Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is a higher level of social inclusion U and a better education system in SP WYRYKI I KAPLONOSY through the implementation of a comprehensive FP in the period 01.02.24-30.06.26 through actions for inclusive education U and the development of individual potential 105U/48K and 27N/22K The objective is consistent with the SZOP \"promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular with regard to disadvantaged groups\" Both SPs are in rural areas and are characterised by a high percentage of U from low-status families. It is specific to disadvantaged groups in order to enable them to develop and ensure a level playing field. PR. Assumes: Dor.ed.-zaw,promotion of STEAM subjects Classes will be carried out on the basis of working methods.in the \"School of exercises\", as a means of generalisation.innovation activities.in support.development of the compet.key.Model elements will be used.when working with U.In the course of work, models will be used for U.Working models.in the \"Assistant learner about SPE\" competition, among others:Communication support systems (e.g. on tablets or special equipment), systems.Support.science-tools to facilitate the acquisition of knowledge by the U with various educational difficulties.Special psychologists will be co-produced together with other N.eduk./participation.produced by others, supporting different working methods and forms. N will be supported by resources published on ZPE.The possibility of further development in the field of methods of working with U with different educational needs., School with ROBOTYKI will enable application.nowoczes.methods of teaching.in working with U, School.dot.green transform and ICT. will introduce ways of learning hitherto unknown to U and will strengthen the percentage of teaching subjects on other levels than the core curriculum of the School.in the field of working with U Teenager will help stimulate the development of U and further educational skills, ways of coping with difficult behaviors, increases the competence of educational staff in preventing violence and discrimination. For U,zaplanow.dodatk.zaj.pozalek.compensatory and developing and math workshop VIII z. mat-przyr-ekol. I-VIII, z. Robotics, computer graphics, z. z. z. ang.I-VIII Speech therapy classes for I-III, physical and chemical classes I-VIII, corrective and compensatory classes with elements of sociotherapy and classes developing socio-emotional competences I-VIII As part of the PR, the work of adapting schools and realization.teaching to the specific needs of education.U from the ON.W P will be used.solutions.work.as part of the competition \"Space available to schools, in order to improve the availability of schools for the ON in the technical training (concerning general equipment and its adaptation.and evacuation) and education (support and realization.individual needs of education, care and education).P assumes the creation of a friendly environment for groups of educational assistance. The trips will systematize the acquired knowledge in a practical way. A new form is also meetings with representatives of professions at every stage of education I-VIII and professional trips. The project does not duplicate actions implemented in the ESF+ country and country sources. The direct result of the project intervention will be the implementation of PR, which will translate into increased educational opportunities for U, who have not yet had the opportunity to use this type of support and strengthening the school's potential through N PR education is an answer to the needs and comprehensively improves the quality of services provided and includes solutions for the development of inclusive education. Diagnosis Commune,Dyr.01.23 is the basis for adopted solutions, Inf-prom activities carried out on an ongoing basis. All stages of the project will be documented.","Celem Projektu jest wyższy poziom włączenia społecznego U oraz lepszy system kształcenia w SP WYRYKI I KAPLONOSY poprzez realizację kompleksowego PR w okresie 01.02.24-30.06.26 dzięki działaniom na rzecz edukacji włączającej U oraz rozwijania indywidualnego potencjału 105U/48K i 27N/22K Cel jest spójny z SZOP„wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do gr. w niekorzystnej sytuacji” Obie SP znajdują się w ob.wiejskich i charakteryz.się wysokim odsetkiem U z rodzin o niskim statusie społ. P skierow.jest szczeg.do grup w niekorzyst.sytuac.,aby umożliwić im rozwój i zapewnić równy start. PR. Zakłada: Dor.ed.-zaw,promocja przedmiotów STEAM Zajęcia będą realizow.w oparciu o metody wyprac.w„Szkole ćwiczeń”,jako m-cu upowszechn.działań innowacyjn.wspier.rozwój kompet.klucz.Elementy modelu będą wykorzystyw.podczas pracy z U W ramach zaj.wyr.prowadzonych dla U będą wykorzystyw.modele wyprac.w konkursie ”Asystent ucznia o SPE.\",m.inn:Systemy wspomag.komunikację (np.progr.na tabletach czy specj.urządzenia), syst.Wspomag.naukę -narzędzia umożliwiające łatwiejsze przyswajanie wiedzy przez U z różnymi trudnościami edukacyj.nymi Psycholog specj.będzie współprow.z innymi N zaj.eduk./uczestn.w zaj.prowadz.przez innych N,wspierał w doborze metod i form pracy z U daną niepełnospr., organiz. razem z N pracę wychowawczą i różne inne zintegrow.dział.oraz zaj.specjal. N będą wspomagać się zasobami zamieszczon.na ZPE.Możliwość dosk.zaw.w zakresie metod pracy z U z różnymi potrzebami eduk., Szkol z ROBOTYKI umożliwi zastosow.nowoczes.metod dydakty.w pracy z U,Szkol.dot.zielonej transform oraz ICT. wprowadzą sposoby nauki dotychczas nieznane dla U i wzmocnią proc.nauczania przedmiotów na innych płaszczyznach niż podstawa programowa Szkol.w zakresie pracy z U Nastolatkiem wspomoże stymulowanie rozwoju U oraz dosk.umiejętności wychowawczych, sposobów radzenia sobie z zachowaniami trudnymi,zwiększa kompetencje kadr oświaty w zakr.zapobiegania przemocy i dyskryminacji. Dla U,zaplanow.dodatk.zaj.pozalek.wyrównawcze i rozwijające oraz warsztaty matematyka VIII z. mat-przyr-ekol. I-VIII, z. Robotyki, grafiki komputerowej, z. z j. ang.I-VIII Zajęcia logopedyczne dla I-III, zajęcia ficzyczno-chemiczne I-VIII, zajęcia Korekcyjno- kompensacyjne z elementami socjoterapii oraz zajęcia rozwijające kompetencje społeczno-emocjonalne I-VIII W ramach PR zost.przepr.prace dostosow.szkół i realizow.nauczania do specj.potrzeb eduk.U z ON.W P zostaną wykorzyst.rozwiąz.wyprac.w ramach Konkursu\"Przestrzeń Dostępnej Szkoły,w zakr.popr.dostępności szkół dla ON w obsz.technicznym(dotyczący wyposażenia ogóln.i jego dostos.oraz ewakuacji)i społ-eduk(wsparcie i realiz.indywid.potrzeb eduk.,opieka i wychowanie).P zakłada stworzenie przyjazn.środowiska dla U z grup w niekorzyst.syt.poprzez organiz.wyciecz.eduk.i zaj.integrac Zakup nowoczes.sprzętu multim.oraz pomocy dydak.i wyposaż.do pracowni,które pozwoli na zwiększ.atrakcyjn.zaj.,podnies.jakości kształc.Uzupełnieniem ofert projektowej są wyjazdy edukacyjne podsumowujące zajęcia dodatkowe. Wyjazdy w sposób praktyczny usystematyzują zdobytą wiedzę. Nową formą są również spotkania z przedstawicielami zawodów na każdym etapie kształcenia I-VIII oraz wyjazdy zawodoznawcze. Proj. nie powiela działań realizow.na poz.kraj.z EFS+ i źródeł kraj. Bezpośrednim Rezultatem interwencji projektowej, będzie powstanie wdrożenie PR, co przełoży się na zwiększenie szans edukacyjnych U, które dotychczas nie miały możliwości korzystania z tego rodzaju wsparcia oraz wzmocnienie potencjału szkoły poprzez kształenie N PR stanowi odp. na potrzeby i kompleksowo podnosi jakość świadczonych usług oraz zawiera rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej. Diagnoza Gmina,Dyr.01.23 jest podstawą przyjętych rozwiązań, Działania inf-prom prowadzone za bieżąco. Wszystkie dział. etapy mer. projektu będą dokumentowane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368754","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0022/24","I focus on my own professional development","Stawiam na własny rozwój zawodowy","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,523953.67,"EUR",445360.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520182","53.3220016,18.3392939",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of the profession. 150 people living or working in the JPC, employed on short-term contracts, under civil-law contracts and working poor, with disabilities and leaving agriculture until 31.12.2026 by providing support adequate to individual needs. This goal will be achieved through the development of 150 UP by career advisors. IPD, which is to help improve the situation of the profession. 150 UP will have the opportunity to improve their qualifications/competences by participating in trainings/courses leading to an increase in qualifications/competences, or will be able to receive support to finance supplementary/postgraduate studies, and 30 UP will be able to acquire professional experience by participating in internships. We assume that 113 participants of the training/studies will obtain an appropriate certificate/diploma confirming the acquisition of qualifications/competences. Proj. offers 150UP pr intermediation, provided to UP in order to improve their professional situation on the local/regional pr market. For the improvement in the market situation expected for people working at the entrance to the project will be -the transition from precarious, to stable employment or -the transition from incomplete to full employment or -the change of job to another, requiring higher competences / skills / qualifications, involving higher responsibility, or -promotion or -increase in salary above the annual rate of wage inflation in the country. JUSTIFICATION OF THE NEED FOR SUPPORT: The basic problem of low wages, unstable employment, low employment rate of NSAs, or people looking for employment outside the farm is due to, among others, poor quality of human capital or low competitiveness and innovation of inns. Remuneration for work should be determined in such a way that, in particular, the type of work performed and the qualifications required for its performance, as well as taking into account the quantity and quality of the work performed (read on the portal biznes.gov.pl). The Central Statistical Office in W-wa, examining the remuneration of Poles, in its 2022 report on the remuneration of employees by socio-economic characteristics, indicated that the main factors determining remuneration are: level of education, age, length of service, gender, sector/industry and size of the establishment. EDUCATION. According to the NSP of 2021. 25% have a legitimate profession. 20.6% higher, 19.5% medium occupation. 13.9% basic education, 11.5% general secondary education, lower secondary education 3.3%, 3.1% have post-secondary education, as well as completed education before completing basic education. M. most often have a legitimate profession. (31.4%) and average occupation. (21,0%). Among K, the highest percentage has a higher education (23.9%) and a legitimate profession (19.2%). PLACES OF WORK. An important element of guaranteeing decent wages and stable employment for people working is the situation and condition of the company in which they work. The investment attractiveness of kuj.-pom.-synthetic report from the results of the UMK Toruń survey, 01.2023, indicates, among others, factors building the attractiveness of the region such as entrepreneurship, WKP occupies only 10 months in the country, while we are surrounded by provinces occupying higher deposits (Pomeranian, Wielkopolskie). As far as innovation is concerned, the JPC is located on 10 months, similarly in the case of social infrastructure. The Land and housing stock category, the LCI is only 13 months old and 12 months old in the Market Absorption category. The report draws attention to the ‘labour resources’ pillar, where the JPC is placed in a high, 5th place. “We have industry graduates, but we are surrounded by higher-paying provinces, so there is a ‘drain’ – we are educating young people who are leaving – the report indicates. The LCI is characterised by a relatively low share of the services sector and a more numerous agricultural and industrial sector. The industry is dominated by traditional industries with a low degree of modernity and low wages. Further part of the justification in the field: Description of own funds (part 2) and Horizontal criterion A.8 Economic potential (part 3).","Celem proj. jest poprawa sytuacji zawod. 150 osób zamieszkałych lub pracujących w WKP, zatrudnionych na um. krótkoterminowych, w ramach um. cywilno-pr. oraz ubogich pracujących, z niepełnosprawnościami oraz odchodzących z rolnictwa do 31.12.2026r. poprzez udzielenie wsparcia adekwatnego do indywid. potrzeb. Cel ten osiągniemy, poprzez opracow. dla 150 UP przez doradców zawod. IPD, który ma pomóc w poprawie sytuacji zawod. 150 UP będzie miało możliwość podnieść swoje kwalifikacje/kompetencje poprzez udział w szkoleniach/kursach prowadzących do zwiększenia kwalifikacji/kompetencji, lub będzie mogło otrzymać wsparcie na sfinansowanie studiów uzupełniających/podyplomowych, a 30 UP będzie mogło nabyć doświadczenie zawod. uczestnicząc w stażach zawod. Zakładamy, że 113 uczestn. szkoleń/studiów uzyska stosowny certyfikat/dyplom potwierdzający zdobycie kwalifikacji/kompetencji. Proj. oferuje 150UP pośrednictwo pr, świadczone na rzecz UP w celu uzyskania poprawy swojej sytuacji zawod na lokalnym/regionalnym rynku pr. Za poprawę sytuacji na rynku pr. oczekiwaną wobec osób pracujących na wejściu do proj. będzie -przejście z niepewnego, do stabilnego zatrudnienia lub -przejście z niepełnego do pełnego zatrudnienia lub -zmiana stanowiska pracy na inne, wymagającą wyższych kompetencji /umiejętności / kwalifikacji, wiążące się z wyższą odpowiedzialnością, lub -awans lub -podwyższenie wynagrodzenia powyżej rocznej stopy inflacji płac w kraju. UZASADNIENIE POTRZEBY WSPARCIA: Podstawowy problem niskich wynagrodzeń, niestabilnego zatrud. niskiego wskaźnika pracujących OzN, czy os. szukających zatrudnienia poza gospodarstwem rolnym wynika m.in. z niskiej jakości kapitału ludzkiego czy niskiej konkurencyjności i innowacyjność gospod. Wynagrodz. za pracę powinno być tak ustalone, aby odp. w szczeg. rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy (czytamy na portalu biznes.gov.pl). GUS w W-wie, badający wynagrodzenie Polaków, w raporcie z 2022r. nt Wynagrodzenia pracowników wg cech społeczno–ekonomicznych, wskazał że głównymi czynnikami decydującymi o wynagrodzeniach są: poziom wykszt. wiek, staż pracy, płeć, sektor/ branża i wielkość zakładu pracy. WYKSZTAŁCENIE. Wg NSP z 2021r. 25% ma wykszt. zasadn. zawod. 20,6% wyższe, 19,5% średnie zawod. 13,9% podstaw., 11,5% średnie ogólnokszt., gimnazjalne 3,3%, 3,1% ma wykszt. policealne, tyleż samo zakończyło edukację przed ukończeniem szkoły podstaw. M. najczęściej mają wykszt. zasadn. zawod. (31,4%) oraz średnie zawod. (21,0%). Wśród K największy odsetek ma wykszt.wyższe (23,9%) oraz zasadn. zawod.(19,2%). MIEJSCA PRACY. Istotnym elementem zagwarantowania osobom pracującym godziwych wynagrodzeń oraz stabilnego zatrudnienia jest sytuacja i kondycja firmy w której pracują. Atrakcyjność inwestycyjna woj. kuj.-pom.–raport syntetyczny z wyników badania UMK Toruń, 01.2023 wskazuje n.in. na takie czynniki budujące atrakcyjność regionu jak przedsiębiorczość, WKP zajmuje dopiero 10 m-ce w kraju, przy czym otoczeni jesteśmy woj. zajmującymi wyższe lokaty (pomorskie, wielkopolskie). Jeśli chodzi o innowacyjność WKP lokuje się na 10 m-cu, podobnie w przypadku infrastruktury społ. Kategoria Grunty i zasoby lokalowe, WKP zajmuje dopiero 13 m-ce, a w kategorii „chłonność rynku” – 12. Raport zwraca uwagę na filar „zasoby pracy” gdzie WKP lokuje się na wysokim, 5 miejscu. „Mamy absolwentów szkól branżowych, ale jesteśmy otoczeni przez woj. z wyższymi płacami, więc dochodzi do „drenażu”–kształcimy młodzież, która wyjeżdża–wskazuje raport. WKP charakteryzuje się stosunkowo niskim udziałem sektora usług oraz liczniejszym sektorem rolniczym i przemysłowym. W przemyśle dominują branże tradycyjne, o niskim stopniu nowoczesności i niskim poziomie wynagrodzeń. Dalsza część uzasadnienia w polu: Opis własnych środków finansowych (cz.2) oraz Kryterium horyzontalne A.8 Potencjał ekonomiczny (cz.3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381495","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0009/24","Vocational activation of the unemployed in the district of Starachowice (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie starachowickim (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,1602672.18,"EUR",1362271.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516585","51.76847157254,14.780864619421|51.050913150541,20.992623179054|51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105","Brody|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock",null,null,"Zielonogórski|Kielecki",null,null,"PL432|PL721","2021-2027","The implementation of the project will contribute to improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the professional activity of unemployed people from the Starachowice district. The project will prioritise support for young people aged 18-29, including people from the NEET group, single parents leaving foster care, people over 55, women, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low professional qualifications, without qualifications, people caring for a person in need of support in everyday life and returning to the labour market after the end of the period of care and people who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection (if they fall into the category of unemployed people). Statistical data as well as a survey conducted in a group of 100 unemployed people interested in participating in the project confirm the existence of a number of barriers affecting the situation on the labour market of the target group. These include, but are not limited to: lack of work experience, lack of specialised professional skills, skills not matching employers’ expectations, place of residence, gender and disability. In addition, the analysis of the local labour market showed that the structure of unemployed persons registered in the PLO in Starachowice varies. At least a few categories of people in a particular situation on the labour market should be identified for whom it is appropriate to take measures to activate them. In order to meet the problems that have been diagnosed in the survey of unemployed people interested in participating in the project, we will offer its participants forms of support that guarantee getting employment, self-employment or acquiring professional experience needed to take up work. By supporting the above-mentioned categories of unemployed people in a special situation on the labour market and offering them access to such forms of activation as internships, subsidised employment, intervention work, one-off funds for starting a business or settlement vouchers, we will contribute to the increase in activity and employment of project participants, which is the main objective of the project. The forms of support selected for the project are of constant interest to both the unemployed and local employers. In addition, they are tools with a high efficiency rate, which guarantees the possibility of taking up employment after the completion of the project in accordance with the planned support path. We assume that at least 61% of project participants who were unemployed at the time of joining the project will take up a job or start a business after completing their participation in the project. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs, opportunities for professional development and developing or updating for each participant of the IPD project referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the support provided under the project will be tailored to the individual needs of the project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each project participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the project participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment.","Realizacja projektu przyczyni się do poprawy dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest wzrost aktywności zawodowej osób bezrobotnych z terenu powiatu starachowickiego. W projekcie priorytetowo traktowane będzie wsparcie dla osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym osób z grupy NEET, osób samotnie wychowujących dzieci i opuszczających pieczę zastępczą, osób po 55 r. życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami zawodowym, bez kwalifikacji, osób sprawujących opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki oraz osób, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową (o ile wpisują się w kategorie osób bezrobotnych). Dane statystyczne a także badanie ankietowe przeprowadzone w grupie 100 osób bezrobotnych zainteresowanych uczestnictwem w projekcie potwierdzają istnienie szeregu barier wpływających na sytuację na rynku pracy grupy docelowej. Należy tu wymienić m.in.: brak doświadczenia zawodowego, brak specjalistycznych umiejętności zawodowych, umiejętności nieodpowiadające oczekiwaniom pracodawców, miejsce zamieszkania, płeć i niepełnosprawność. Ponadto analiza lokalnego rynku pracy wykazała, że struktura osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Starachowicach jest zróżnicowana. Należy wskazać co najmniej kilka kategorii osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w stosunku do których zasadne jest podjęcie działań na rzecz ich aktywizacji. Wychodząc naprzeciw problemom, które zostały zdiagnozowane w badaniu ankietowym osób bezrobotnych zainteresowanych udziałem w projekcie zaproponujemy jego uczestnikom formy wsparcia, które gwarantują zdobycie zatrudnienia, samozatrudnienia czy też nabycie doświadczenia zawodowego potrzebnego do podjęcia pracy. Obejmując wsparciem w projekcie wymienione wyżej kategorie osób bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy i oferując im dostęp do takich form aktywizacji jak staże, subsydiowane zatrudnienie, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej czy bony na zasiedlenie przyczynimy się do wzrostu aktywności i zatrudnienia uczestników projektu co jest celem głównym projektu. Wybrane do realizacji w ramach projektu formy wsparcia cieszą się stałym zainteresowaniem zarówno osób bezrobotnych jak i lokalnych pracodawców. Ponadto są one narzędziami o wysokim wskaźniku efektywności co gwarantuje możliwość podjęcia zatrudnienia po ukończeniu projektu zgodnie z zaplanowaną ścieżką wsparcia. Zakładamy, że minimum 61% uczestników projektu, którzy w momencie przystąpienia do projektu były osobami pozostającymi bez zatrudnienia podejmie pracę albo podejmie działalność gospodarczą po zakończeniu udziału w projekcie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych, możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu IPD, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponadto wsparcie udzielone w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375060","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0003/23","Innovative drive system – scissor arm control in camera trolley","Innowacyjny układ napędowo – sterujący ramieniem nożycowym w wózku kamerowym","Poland","01/10/2023","31/10/2025",60,182024.28,"EUR",107419.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365034","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the research and development is to develop a new solution for the drive and control of the scissor arm in the camera trolley. The solution will be based on a high-torque electric motor coupled with a transmission and a drive system for the scissor arm. The electric drive will be powered by batteries, which will allow for high mobility of the camera trolley. The microprocessor control system of the arm will enable the introduction of additional functions, such as: position memorization, arm motion programming, arm control through external systems for camera coordination, camera position tracking in the film set space, etc. An integral part of the research and development of the new drive solution is the creation and implementation of an innovative system that reduces the load on the arm – this system is intended to relieve the engine of the drive system, the level of relief will be adjusted depending on the weight placed at the end of the arm. The levelling system will enable long-term work under load and increase safety in the event of a failure. The system will also be equipped with a brake that allows you to leave the arm in any position with the power off. The resulting drive and control system will be implemented in one of the existing models of the camera trolley and will be adapted to an ever wider range of camera trolleys as part of product development. Replacing the existing hydraulic-pneumatic drives with a new solution based on electric drive will allow you to: -increasing the reliability of the device by eliminating the hydraulic system operating under high pressure, -reducing the cost and service process of the device to a minimum (by not having to change oils, seals, etc.) - enriching the device with new functionalities, including memorizing the position, programming the movement of the arm, controlling the arm through external systems for coordinating the camera's work, tracking the camera's position in the space of the film set, etc. The result of the work will be the creation of a drive system with the following parameters: -lift capacity 90kg -maximum noise level 20 dB -arm up/down time 2s -no vibration -battery or mains power supply -digital control -remote control -programmable repeatability of work cycles -unlimited number of arm up and down cycles Difficulties to overcome during research and development: -selection of an appropriate motor with a high torque ensuring noiseless operation of the system, -selection or creation of a control system, -selection of a type of transmission with an appropriate gear ratio and noiseless operation, ensuring high parameters of arm load at low self-braking and low level of noise and vibration of the system, -ensuring the safety of users and equipment in the event of failure of the power supply or drive system -creation of a braking and balancing system that will allow long-term work under load or leave the device in an extended position without power supply. Thus, as a result of the implementation of the project in question, a technologically advanced drive and control system will be developed, which, by implementing it into the offered camera trolleys, will allow the production of innovative equipment for the television and film industry to be launched in our region. Thus, by carrying out the research process, we will increase the innovativeness of regional enterprises, establish cooperation with scientific and research units, and consequently increase the competitiveness of our region's economy.","Celem prac badawczo-rozwojowych jest opracowanie nowego rozwiązania w zakresie napędu i sterowania ramieniem nożycowym w wózku kamerowym. Rozwiązanie oparte będzie o silnik elektryczny o wysokim momencie sprzężony z przekładnią i układem przeniesienia napędu na ramię nożycowe. Napęd elektryczny zasilany będzie z baterii co pozwoli na dużą mobilność wózka kamerowego. Mikroprocesorowy układ sterujący pracą ramienia umożliwi wprowadzenie dodatkowych funkcji, takich jak: zapamiętywanie pozycji, programowanie ruchu ramienia, sterowanie ramieniem poprzez zewnętrzne układy do koordynacji pracy kamery, śledzenie pozycji kamery w przestrzeni planu filmowego itp. Integralną częścią prac badawczo-rozwojowych nowego rozwiązania napędu jest stworzenie i zaimplementowanie innowacyjnego układu niwelującego obciążenie ramienia – układ ten w założeniu ma odciążać silnik układu napędowego, poziom odciążenia regulowany będzie w zależności od masy umieszczonej na końcu ramienia. Układ niwelujący umożliwi długotrwałą pracę pod obciążeniem oraz zwiększy bezpieczeństwo w razie awarii. Układ wyposażony będzie dodatkowo w hamulec umożliwiający pozostawienie ramienia w dowolnej pozycji przy wyłączonym zasilaniu. Stworzony układ napędowo – sterujący zostanie zaimplementowany w jednym z istniejących modeli wózka kamerowego, w ramach rozwoju produktu układy te będą dostosowywane do coraz szerszej gamy wózków kamerowych. Zastąpienie dotychczasowych napędów hydrauliczno-pneumatycznych nowym rozwiązaniem opartym o napęd elektryczny pozwoli na: -zwiększenie niezawodności urządzenia poprzez eliminację układu hydraulicznego pracującego pod wysokim ciśnieniem, -ograniczenie do minimum kosztów i procesu serwisowania urządzenia (poprzez brak konieczności wymiany olejów, uszczelnień itp.) -wzbogacenie urządzenie o nowe funkcjonalności, m.in. zapamiętywanie pozycji, programowanie ruchu ramienia, sterowanie ramieniem poprzez zewnętrzne układy do koordynacji pracy kamery, śledzenie pozycji kamery w przestrzeni planu filmowego itp. Efektem prac będzie stworzenie układu napędowego o następujących parametrach: -udźwig 90kg -maksymalny poziom hałasu 20 dB -czas wznoszenia / opuszczania ramienia 2s -brak wibracji -zasilanie bateryjne lub sieciowe -cyfrowe sterowanie -sterowanie zdalne -programowalna powtarzalność cykli pracy -nieograniczona ilość cykli podnoszenia i opuszczania ramienia Trudności do pokonania w trakcie prac badawczo rozwojowych: -dobór odpowiedniego silnika o wysokim momencie zapewniającego bezgłośną pracę układu, -dobór bądź stworzenie układu sterującego, -dobór rodzaju przekładni o odpowiednim przełożeniu i bezgłośnej pracy, zapewniającej wysokie parametry udźwigu ramienia przy niskiej samohamowności i niskiego poziomu hałasu i drgań układu, -zapewnienie bezpieczeństwa użytkowników i sprzętu w przypadku awarii zasilania lub układu napędowego -stworzenie układu hamująco- balansującego który umożliwi długotrwałą pracę pod obciążeniem bądź pozostawienie urządzenia w pozycji wysuniętej bez zasilania. Tym samym, w wyniku realizacji przedmiotowego projektu dojdzie do opracowania zaawansowanego technologicznie układu napędowo – sterującego, który poprzez zaimplementowanie go do oferowanych wózków kamerowego pozwoli na uruchomienie w naszym regionie produkcji innowacyjnych urządzeń dla branży telewizyjno-filmowej. Tym samym poprzez przeprowadzanie procesu badawczego dojdzie do zwiększenie innowacyjności regionalnych przedsiębiorstw, nawiązanie współpracy z jednostkami naukowo-badawczymi, a w konsekwencji do zwiększenie konkurencyjności gospodarki naszego regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380889","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0697/23","the Transformation Action","Akcja Transformacja","Poland","01/08/2024","30/06/2026",90,355387.68,"EUR",319848.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366616","50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487201|PL_1001241487601","Bytom|Zabrze|Chorzów|Katowice|Ruda Śląska|Świętochłowice",null,null,"Bytomski|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL228|PL229|PL22A","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities for the benefit of residents and areas participating in the Just Transition process and to develop social activity and prepare for acceptance of the process of transformation and climate change through the creation and operation of the Centre for Social Activity and Integration (CAIS), as a place of comprehensive support in the process of activating the inhabitants of mining subregions. The goal will be achieved in the period 08.2024-06.2026 through actions for 520 (310 women, 210 men) people in the field of, among others, broadly understood support for social activity, including support for grassroots initiatives, tailored training, workshops, animation, exchange of experiences. The goal will be implemented in 6 cities, i.e. Ruda Śląska, Katowice, Świętochłowice, Zabrze, Chorzów, Bytom. The key task will be to create CAIS as a place of broadly understood social activity. CAIS will be a place gathering local leaders and social activists, members of non-governmental organizations and residents submitting initiatives in order to contribute to the development of solutions supporting the development of the region, starting with the small steps method. In addition, various forms of support are provided for the target group, aiming at the effectiveness of the implemented activities and enabling the creation of new ones. Particular attention is paid to groups such as young people (15-29), seniors, women and local communities willing to take part in transformations, activities, grassroots initiatives. A number of forms of support are provided for, but the added value is the possibility of individual adaptation of the course of this support to a given person or group participating in the activities of the Centre for Social Activity and Integration. The applicant plans to use mainly proven channels of information and promotion of the project. These include, among others, a website (adapted to people with disabilities), a Facebook profile, cooperating entities (e.g. Facebook, Facebook, Facebook). UM Ruda Śl., NGO representatives, secondary schools from Ruda Śląska) where current information on the possibilities of obtaining support will be placed. In addition, communication with clients will take place via e-mail and face-to-face meetings carried out by project staff. The offer will also be sent to MPGM in Ruda Śl., which manages 295 housing communities located in Ruda Śląska and Chorzów (information materials going directly to the residents of the communities). Employees employed in the project will initiate meetings with local community leaders, local NGOs, representatives of local communities, parishes, during which opportunities will be established to support local communities in relation to local needs. A key role in this aspect will be played by the Local Animator, whose main responsibility will be to animate the inhabitants of a given area in the process of social change, stimulate them to be active, search for local leaders, search for and support local social initiatives, support activities for the involvement of civil society. The information and promotion activities will respect the principles of equal opportunities, non-discrimination and gender sensitive language https://rarinwestor.pl/","Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie Sprawiedliwej Transformacji oraz rozwój aktywności społecznej i przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej poprzez utworzenie i funkcjonowanie Centrum Aktywności i Integracji Społecznej (CAIS), jako miejsca kompleksowego wsparcia w procesie aktywizacji mieszkańców podregionów górniczych. Cel zostanie osiągnięty w okresie 08.2024-06.2026 r. poprzez działania na rzecz 520 (310 kobiet, 210 mężczyzn) osób w zakresie m.in. szeroko rozumianego wsparcia aktywności społecznej, w tym wsparcia inicjatyw oddolnych, dopasowanych szkoleń, warsztatów, animacji, wymiany doświadczeń. Cel realizowany będzie w 6 miastach tj. Rudzie Śląskiej, Katowicach, Świętochłowicach, Zabrzu, Chorzowie, Bytomiu. Kluczowym zadaniem będzie utworzenie CAIS, jako miejsca szeroko rozumianej aktywności społecznej. CAIS będzie miejscem koncentrującym lokalnych liderów i aktywistów społecznych, członków organizacji pozarządowych oraz mieszkańców zgłaszających inicjatywy w celu przyczynienia się do wypracowania rozwiązań wspomagających rozwój regionu poczynając od metody małych kroków. Dodatkowo, dla grupy docelowej przewidziano różne formy wsparcia dążące do uskutecznienia realizowanych działań oraz umożliwiające stworzenie nowych. Szczególną uwagę projekt przywiązuje do grup takich jak młodzież (15-29 lat), seniorzy, kobiety oraz społeczności lokalne chcące wziąć udział w transformacji, działaniach, oddolnych inicjatywach. Przewidziano szereg form wsparcia, jednak wartością dodaną jest możliwość indywidualnego dostosowania przebiegu tego wsparcia do danej osoby lub grupy uczestniczącej w działaniach Centrum Aktywności i Integracji Społecznej. Wnioskodawca planuje korzystać głównie ze sprawdzonych w dotychczasowej działalności kanałów informowania i promocji projektu. Są to m.in. strona internetowa (dostosowana do osób z niepełnosprawnościami), profil Facebook, podmioty współpracujące (m.in. UM Ruda Śl., pełnomocnicy NGO, szkoły ponadpodstawowe z terenu Rudy Śląskiej) gdzie będą umieszczane bieżące informacje o możliwościach uzyskania wsparcia. Ponadto komunikacja z klientami będzie odbywać się poprzez e-mail oraz spotkania bezpośrednie realizowane przez personel projektu. Oferta będzie przekazywana również do MPGM w Rudzie Śl., które zarządza 295 wspólnotami mieszkaniowymi zlokalizowanymi na terenie Rudy Śląskiej i Chorzowa (materiały informacyjne trafiające bezpośrednio do mieszkańców wspólnot). Pracownicy zatrudnieni w projekcie będą inicjować spotkania z liderami społeczności lokalnych, lokalnymi NGO, przedstawicielami lokalnych środowisk, parafiami podczas, których ustalane będą możliwości wspierania społeczności lokalnych w odniesieniu do lokalnych potrzeb. Kluczową rolę w tym aspekcie pełnił będzie Animator lokalny, którego głównym obowiązkiem będzie animowanie mieszkańców danego obszaru w procesie zmiany społecznej, pobudzane ich do aktywności, wyszukiwanie liderów lokalnych, wyszukiwanie i wspieranie lokalnych inicjatyw społecznych, wspieranie działań na rzecz zaangażowania społeczeństwa obywatelskiego. W prowadzonych działaniach informacyjno-promocyjnych przestrzegane będę zasady równości szans, niedyskryminacji oraz stosowany język wrażliwy na płeć https://rarinwestor.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377976","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0082/24","Purchase of a medium rescue and firefighting car for OSP Lubiatowo with equipment.","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Lubiatowo wraz z wyposażeniem.","Poland","01/07/2024","31/05/2025",77.48,380244,"EUR",293982.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366009","53.112838137663,15.104676881574",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641204","Przelewice",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, it is planned to purchase a brand new medium-sized rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade in Lubiatów equipped with the necessary equipment to carry out effective rescue operations and remove the effects of catastrophic events and major accidents. The rescue and firefighting car is the most important equipment for the unit affecting its effectiveness and operational capabilities. The current average rescue and firefighting car at the disposal of the TSO in Lubiatowo is a well-worn 35-year-old car, which, due to its age, is becoming increasingly difficult to maintain in full readiness. It also gives way to newer vehicles in terms of technology, which affects the less effective possibility of providing assistance. The purchased car will contribute to a significant increase in the level of safety of residents of our county by the possibility of providing them with faster and more effective assistance in the event of fires, road events, removing the effects of local threats or other random events. The implementation of the project will improve the safety of both the residents of the Pyrzycki poviat, their property and the entire natural heritage. Equipping the TSO unit with a modern rescue and firefighting car will increase the possibility of protecting the environment, especially protected areas, including NATURA 2000, will contribute to the reduction of emissions of toxic combustion products into the atmosphere in the event of fires and protection against contamination of air, water and soil due to the entry into the environment of various substances, including hazardous substances. The implementation of the investment will allow for faster and more effective rescue operations, which will translate into the possibility of better environmental protection in terms of preventing their degradation. In addition, shortening the time of taking action will reduce the length of the impact of threats on the environment. Objective of the project: The main objective of the project is to prevent natural and civilisational threats and to improve the level of safety in the Przelewice commune, the Pyrzycki poviat and the Zachodniopomorskie voivodship by purchasing a rescue and fire-fighting car for the unit responsible for undertaking rescue operations. Specific objectives: improving the quality of life and safety of residents of areas protected by the TSO unit exposed to natural and civilisational hazards, reducing operating costs related to the elimination of failures and the cessation of continuous repairs, improving the activities undertaken by rescue and firefighting sections, using the potential of the TSO unit covered by the project, reducing the time to reach the place of the event, improving the reliability and effectiveness of fire and rescue equipment, improving the quality of life and safety of residents of areas protected by the TSO unit exposed to natural and civilisational hazards, increasing the efficiency and effectiveness of the operation of the rescue and firefighting system in the Przelewice commune and the Pyrzycki district, and incorporating the TSO unit from Lubiatów into the rescue platoon within the structures of the provincial operational drainage, increasing the ability to protect valuable natural areas, NATURA 2000 network and the special bird protection area PBL 320005, reducing emissions of toxic combustion products into the atmosphere, reducing the amount of material losses and the number of victims of events, including raising the level of confidence in rescue services, the level of public safety and reducing the disproportion of access to services. Voluntary Fire Brigade in Lubiatów by decision No 41/65 of 13 August 1997 The Commander-in-Chief of the PSP is included in the National Rescue and Firefighting System. Effect: The new rescue and firefighting vehicle and equipment will increase the technical capacity of the above-mentioned TSOs, improve the health and safety conditions of firefighters and protect and protect against threats caused by natural forces and the occurrence of adverse consequences of climate change.","W ramach projektu planowany jest zakup fabrycznie nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Lubiatowie wyposażonego w niezbędny sprzęt umożliwiający prowadzenie skutecznych akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych i poważnych awarii. Samochód ratowniczo-gaśniczy jest dla jednostki najistotniejszym wyposażeniem mającym wpływ na jej skuteczność działań oraz możliwości operacyjne. Obecny średni samochód ratowniczo-gaśniczy, którym dysponuje OSP w Lubiatowie to wysłużone 35 letnie auto, które ze względu na swój wiek coraz trudniej utrzymać w pełnej gotowości. Ustępuje on również nowszym pojazdom pod względem technologicznym co wpływa na mniej efektywną możliwość niesienia pomocy. Zakupiony samochód przyczyni się do znacznego wzrostu poziomu bezpieczeństwa mieszkańców naszego powiatu poprzez możliwość udzielania im szybszej i bardziej skutecznej pomocy w przypadku pożarów, zdarzeń drogowych, usuwania skutków miejscowych zagrożeń lub innych zdarzeń losowych. Realizacja projektu wpłynie na poprawę bezpieczeństwa zarówno mieszkańców powiatu pyrzyckiego, ich mienia jak i całego dziedzictwa przyrodniczego. Wyposażenie jednostki OSP w nowoczesny samochód ratowniczo-gaśniczy zwiększy możliwość ochrony środowiska, zwłaszcza obszarów chronionych, w tym NATURA 2000, przyczyni się do redukcji emisji do atmosfery toksycznych produktów spalania w przypadku pożarów oraz ochrony przed skażeniem powietrza, wody i gleby na skutek przedostania się do środowiska różnych substancji, w tym niebezpiecznych. Realizacja inwestycji pozwoli na szybsze i skuteczniejsze podjęcie akcji ratowniczych co przełoży się na możliwość lepszej ochrony środowiska w zakresie przeciwdziałania ich degradacji. Dodatkowo skrócenie czasu podjęcia akcji ograniczy długość oddziaływania zagrożeń na środowisko naturalne. Cel projektu: Głównym celem projektu jest zapobieganie zagrożeniom naturalnym i cywilizacyjnym oraz poprawa poziomu bezpieczeństwa na terenie gminy Przelewice, powiatu pyrzyckiego i województwa zachodniopomorskiego poprzez zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego dla jednostki odpowiedzialnej za podejmowanie działań ratowniczych. Cele szczegółowe: poprawa jakości życia i poziomu bezpieczeństwa mieszkańców terenów zabezpieczanych przez jednostkę OSP narażonych na zagrożenia naturalne i cywilizacyjne, zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych związane z eliminacja awaryjności i zaprzestaniem ciągłych remontów, usprawnienie działań podejmowanych przez sekcje ratowniczo – gaśnicza, wykorzystanie potencjału jednostki OSP objętej projektem, skrócenie czasu dojazdu do miejsca zdarzenia, poprawa niezawodności i skuteczności sprzętu przeciwpożarowego i ratowniczego, poprawa jakości życia i poziomu bezpieczeństwa mieszkańców terenów zabezpieczanych przez jednostkę OSP narażonych na zagrożenia naturalne i cywilizacyjne, wzrost efektywności i skuteczności funkcjonowania systemu ratowniczo-gaśniczego na terenie gminy Przelewice i powiatu pyrzyckiego oraz włączenie jednostki OSP z Lubiatowa do plutonu ratowniczego w ramach struktur wojewódzkiego odwodu operacyjnego, zwiększenie możliwości ochrony cennych przyrodniczo terenów, sieci NATURA 2000 oraz obszaru specjalnej ochrony ptaków PBL 320005, redukcji emisji do atmosfery toksycznych produktów spalania, zmniejszenie wielkości strat materialnych oraz ilości ofiar zdarzeń w tym , podniesienie poziomu zaufania do służb ratowniczych, poziomu bezpieczeństwa publicznego oraz zmniejszenie dysproporcji w dostępie do usług. Ochotnicza Straż Pożarna w Lubiatowie decyzją Nr 41/65 z dnia 13.08.1997r. Komendanta Głównego PSP jest włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego. Efekt: Nowy pojazdu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem wpłynie na zwiększenie potencjału technicznego w/w OSP, na poprawę warunków BHP strażaków oraz na ochronę i bezpieczeństwo przed zagrożeniami spowodowanymi siłami natury i wystąpieniem niekorzystnych następstw zmian klimatycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377103","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0068/23","Automation of technological, packaging and peri-production processes in the ‘LAZUR’ confectionery.","Automatyzacja procesów technologicznych, pakowania oraz okołoprodukcyjnych w Cukierni „LAZUR”.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",60.21,420364.8,"EUR",205776,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365597","51.045758331593,20.838369429057",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521005","Suchedniów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The results of the technological audit carried out by BLDG Sp. z o.o. indicate a high awareness of the management staff of the ‘LAZUR’ confectionery with regard to the importance of automation and robotisation of production and production-related processes in gaining a competitive advantage and a greater share of the confectionery market. The audit was carried out on the basis of the ADMA methodology using the online digital maturity self-assessment tool ‘ADMA self-assessment survey’. Through the questionnaire form and an in-depth interview with the company's management and representatives of individual departments of the company, a diagnosis of the current state of the company was made. The diagnosis was made in relation to the areas defined according to the ADMA methodology: - Transformation 1: Advanced manufacturing technologies, - Transformation 2: Digital Factory, - Transformation 3: Eco-Factory, - Transformation 4: Comprehensive end-customer oriented engineering, - Transformation 5: Human-centered organization, - Transformation 6: Smart manufacturing, - Transformation 7: An open factory focused on the value chain. The Managing Director has already made a number of investments in machines and devices that automate the production cycle of cakes. However, during the digital maturity audit, some gaps in the continuity of the process based on work automation were identified. Due to recent investments, Cukiernia achieved the highest score in the area of ‘Smart production’, where the average number of points was 4.2 out of 5 possible. To close the above-mentioned gaps in work automation, which entail a high involvement of employees, as well as negatively affect production efficiency. The most urgent recommendations resulting from the roadmap are further investments in production and peri-production equipment, which will ensure that production is carried out on the basis of fully automated procedures and integrated information exchange between employees and machines and between machines. The recommendations concern: 1. the purchase of an industrial robot, which will be responsible for the fully automatic feeding of baking sheets to the production line. It will be a robot that will take the sheet metal from the appropriate height/shelf from the transport trolley equipped with shelves on which the sheets are placed and feed it to the production line to be filled with dough. 2. the purchase of an automatic carton stacker, which will automate the process of folding the cartons into which the dough is ultimately packaged. 3. purchase of a dishwasher, in which the entire trolley with 18-36 baking sheets enters and there is an automatic process of washing the sheets, including brewing. Currently, this process is carried out manually by 2 employees who wash the sheets that have rolled off the process line on an ongoing basis. It will be a great convenience from the point of view of work comfort and facilities for people with physical disabilities or spinal diseases. 4. purchase a weight controller that will automatically verify the weight of the dough - the final product packed in a unit pack (the weight will be installed at the flow-pack machine). The purchase of the above-mentioned devices will make it possible to replace the processes currently carried out manually with work automation. This will contribute to the achievement of the KPI: - reducing the number of employees handling the baking sheet washing process. – from 2 pers. to 0, – reduction in the number of employees handling the process of feeding baking sheets to the technological line – from 1 pers. to 0, – reduction in the number of employees submitting cartons – from 2 pers. to 0, – reduction in the number of employees handling the process of weighing the finished product – from 1 pers. to 0, – increase in work efficiency in the stage of feeding sheets by 15%, washing by 300%, folding cartons by 900%, weighing by 10%, – reduction in water consumption by approx. 39% The implementation of the project will significantly contribute to increasing the level of automation and robotisation of the ‘LAZUR’ confectionery.","Wyniki audytu technologicznego przeprowadzonego przez Spółkę BLDG Sp. z o.o. wskazują na wysoką świadomość kadry zarządzającej Cukiernią „LAZUR” w zakresie znaczenia automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej i większego udziału w rynku wyrobów cukierniczych. Audyt prowadzony był w oparciu o metodologię ADMA z wykorzystaniem narzędzia internetowego do wykonania samooceny dojrzałości cyfrowej – „Ankieta samooceny – skan ADMA”. Poprzez formularz ankiety i wywiad pogłębiony z kadrą zarządzającą firmy oraz z przedstawicielami poszczególnych działów przedsiębiorstwa przeprowadzono diagnozę stanu obecnego firmy. Diagnozy dokonano w odniesieniu do obszarów zdefiniowanych wg metodologii ADMA: - Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcyjne , - Transformacja 2: Cyfrowa fabryka, - Transformacja 3: Ekologiczna fabryka, - Transformacja 4: Kompleksowa inżynieria zorientowana na klienta końcowego, - Transformacja 5: Organizacja skupiona na człowieku, - Transformacja 6: Inteligentna produkcja, - Transformacja 7: Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości. Dyrektor Zarządzający dokonał już szeregu inwestycji w maszyny i urządzenia automatyzujące cykl produkcyjny wyrobu ciast. Niemniej podczas audytu dojrzałości cyfrowej zidentyfikowane zostały pewne luki w ciągłości procesu realizowanego w oparciu o automatyzacje pracy. Z racji ostatnich inwestycji najwyższy wynik Cukiernia uzyskała w obszarze „Inteligentna produkcja”, gdzie średnia liczba punktów wyniosła 4,2 na 5 możliwych. Aby zniwelować ww. luki w automatyzacji pracy, które pociągają za sobą duże zaangażowanie pracowników, jak również wpływają negatywnie na wydajność produkcji. Rekomendacje o statusie najbardziej pilnym wynikającym z mapy drogowej to dalsze inwestycje w sprzęt produkcyjny i okołoprodukcyjny, który pozwoli zapewnić prowadzenie produkcji w oparciu o w pełni zautomatyzowane procedury i zintegrowaną wymianę informacji między pracownikami i maszynami oraz między maszynami. Rekomendacje dotyczą: 1. zakupu robota przemysłowego, który odpowiedzialny będzie za w pełni automatyczne podawanie blach wypiekowych na linię produkcyjną. Będzie to robot, który z wózka transportowego wyposażonego w półki, na których umieszczone są blachy będzie pobierał blachą z odpowiedniej wysokości/ półki i podawał na linię produkcyjną celem napełnienia jej ciastem. 2. zakupu automatu – składarki do kartonu, która zautomatyzuje proces składania kartonów zbiorczych, w które docelowo pakowane są ciasta. 3. zakupu zmywarki, do której wjeżdża cały wózek z 18-36 blachami wypiekowymi i następuje automatyczny proces mycia blach, łącznie z wyparzeniem. Obecnie ten proces wykonywany jest ręcznie przez 2 pracowników, którzy na bieżąco myją blachy, które zjechały z linii technologicznej. Będzie to duże udogodnienie z punktu widzenia komfortu pracy i udogodnienia dla osób z niepełnosprawnością ruchową lub schorzeniami kręgosłupa. 4. zakupu kontrolera wagi, który automatycznie będzie weryfikował wagę ciasta - produktu finalnego zapakowanego w opakowanie jednostkowe (waga instalowana będzie przy maszynie flow-pack). Zakup ww. urządzeń umożliwi zastąpienie procesów wykonywanych obecnie ręcznie automatyzacją pracy. Wpłynie to na osiągnięcie KPI: - zmniejszenie liczby pracowników obsługujących proces mycia blach wypiek. – z 2 os. do 0, - zmniejszenie liczy pracowników obsługujących proces podawania blach wypiekowych na linię technologiczną – z 1 os. do 0, - zmniejszenie liczby pracowników składających kartony - z 2 os do 0, - zmniejszenie liczby pracowników obsługujących proces ważenia produktu gotowego – z 1 os do 0, - zwiększenie wydajności pracy w etapie podawania blach o 15%, mycia o 300%, składania kartonów o 900%, ważenia o 10%, - zmniejszenie zużycia wody o ok. 39% Realizacja projektu znacząco przyczyni się do zwiększenia poziomu automatyzacji i robotyzacji Cukierni „LAZUR”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378222","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0021/24","NOTE OF EXCLUSION-Socio-occupational integration of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion","NAPRZECIW WYKLUCZENIU-integracja społeczno-zawodowa osób biernych zawodowo i zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym","Poland","01/12/2024","31/08/2026",85,384881.36,"EUR",327149.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541589","53.574910912925,14.473774550593|53.242232622341,14.568081104679|53.431680115951,14.614275147948|53.545466400353,14.804403022368|53.317485800363,15.013935709038",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321660402|PL_1002321660604|PL_1002321661104|PL_1002321661401","Szczecin|Goleniów|Gryfino|Police|Stargard",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","• CEL OGÓLNY PROJEKTU CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST INTEGRACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA WŚRÓD MIN.60 OSÓB (33K,27M) BIERNYCH ZAWODOWO I ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM LUB WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM, PODNOSZĄCA POZIOM ZATRUDNIENIA WŚRÓD 18 OSÓB (11K,7M),POZIOM POPRAWY SYTUACJI SPOŁECZNEJ WŚRÓD MIN. 54 OSÓB(33K,21M), POZIOM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WŚRÓD MIN.60 OSÓB(33K,27M), POZIOM OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY WŚRÓD MIN. 9(6K,3M), W/W GRUPY,Z TERENU WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO(WZP), W TERMINIE 01.12.2024-31.08.2026R. • SHORT DESCRIPTION OF THE PURPOSE GROUP OF THE PROJECT Group docel.proj.to min.60 pers.(37K,23M): - PARTICULAR PROFESSIONALS(45OS.-28K,17M), for which the main cause of inaction is:retirement,schooling and full-time qualifications,sickness,disability;family responsibilities and ties.at the moment they do not create a workforce (i.e. they do not work or have unemployment). and -threatening poverty or social exclusion(15OS.-10K,5M), referred to in subsection4.2(1)b-o updated.as of the date of publication of the Selection of Guidelines for the implementation of the Programme for Participation in the Regional Programme 2021-2027, including the PEOPLE OF THE FAMILY GOVERNING ASSISTANCES, as referred to in paragraph 12 of March 2004. FULFILMENT OF AT LEAST ONE OF THE SUBMISSIONS REFERRED TO IN ARTICLE 7 OF THIS PARAGRAPH • THE MAIN TASKS TO BE IMPLEMENTED UNDER THE PROJECT The objective will be achieved by: 1. Activity 1 - Development and implementation of an individual path of reintegration, including - support of a career counsellor (average 13h/person), psychologist (1h/person), physiotherapist (1h/person) 2. Task 2 - Social integration services, including -integration and social workshops (24h per person), -individual image counseling (average 8h per person), -psychological therapy/coaching. (average 10 hours per person), -legal aid (average 4 hours per person), -integration exits to the theatre, cinema, exhibitions, etc. (average 4 exits per person) -social assistant support (average 12h/person) 3. Activity 3 - Health integration services, including exercise/pool/etc. (11 hours) 4. Activity 4 - Educational integration services, including -professional activation workshops (20 hours per person), - vocational training for 60 people ending with an external exam. 5. Activity 5 - Induction services, including 3-month placement in enterprises. (for an average of 30 people ), - job placement (average 12 hours per person) - employment mentor (average 6 hours per person) 6. Activity 6 - Information campaign \"Against exclusion\", including - publication \"Against exclusion\" - Information workshop \"Against exclusion\" • MAIN RESULTS WHICH WILL BE ACHIEVED THROUGH PROJECT IMPLEMENTATION Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - in accordance with LWK-60 (33K,27M) Number of persons whose social situation improved after leaving the programme - in accordance with LWK-54 (33K,21M) Number of jobseekers after leaving the programme - in accordance with LWK-9 (6K,3M) Number of persons working, including self-employed persons, after leaving the programme - in accordance with LWK - 18 (10K,8M)(Crit.SEC.N° 4)","• CEL OGÓLNY PROJEKTU CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST INTEGRACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA WŚRÓD MIN.60 OSÓB (33K,27M) BIERNYCH ZAWODOWO I ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM LUB WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM, PODNOSZĄCA POZIOM ZATRUDNIENIA WŚRÓD 18 OSÓB (11K,7M),POZIOM POPRAWY SYTUACJI SPOŁECZNEJ WŚRÓD MIN. 54 OSÓB(33K,21M), POZIOM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WŚRÓD MIN.60 OSÓB(33K,27M), POZIOM OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY WŚRÓD MIN. 9(6K,3M), W/W GRUPY,Z TERENU WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO(WZP), W TERMINIE 01.12.2024-31.08.2026R. • KRÓTKI OPIS GRUPY DOCELOWEJ PROJEKTU Grupa docel.proj.to min.60 os.(37K,23M): - BIERNYCH ZAWODOWO(45OS.-28K,17M),dla których gł.przyczyną bierności stanowi:emerytura,nauka i uzpełn.kwalifik.,choroba,niepełnospr.;obowiązki rodzinne i zwiąż.z prowadz.domu.W danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn.nie jest os.pracuj.ani bezrob). i -ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM LUB WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM(15OS.-10K,5M),o których mowa w podrozdz.4.2 pkt 1 b-o aktualn.na dzień ogłosz.naboru Wytycznych dotycz.realiz.proj.z udział. śr.EFS Plus w regionaln.progr.na lata 2021-2027,w tym OS.LUB RODZINY KORZYSTAJĄCE ZE ŚWIADCZEŃ Z POMOCY SPOŁ.zgz ust.z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społecznej lub KWALIFIKUJĄCE SIĘ DO OBJ.WSPARCIEM POMOCY SPOŁ.,TJ. SPEŁN.CO NAJMNIEJ JEDNĄ Z PRZESŁANEK OKREŚL.W ART. 7 TEJ UST. • GŁÓWNE ZADANIA, KTÓRE ZOSTANĄ ZREALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU Cel zostanie osiągnięty poprzez: 1. Zadanie 1 – Opracowanie i realizacja indywidualnej ścieżki reintegracji, w tym - wsparcie doradcy zawod.(śr.13h/os.),psychol.(1h/os.),fizjoterapeuty(1h/os.) 2. Zadanie 2 - Usługi integracji społecznej, w tym -warsztaty integracyjno-społeczne(24h na os.), -indywidualne doradztwo wizerunkowe(śr.8 godz. na os.), -terapia psychologiczna/coaching. (śr.10 godz. na os.), -pomoc prawna(śr.4 godz.na os.), -integracyjne wyjścia do teatru, kina, na wystawy itp.(4wyjścia na os.) -wsparcie asystenta społecznego(śr.12h/os.) 3. Zadanie 3 - Usługi integracji zdrowotnej, w tym - zajęcia ruchowe/basen/itp. (11godz.na os.) 4. Zadanie 4 - Usługi integracji edukacyjnej, w tym -warsztaty aktywizacji zawodowej( 20godz.na os.), - szkolenia zawodowe dla 60 os.kończące się egzaminem zewn. 5. Zadanie 5 - Usługi integracji zawodowej, w tym - 3-mies.staż w przedsięb. (dla śr.30 osób ), - pośrednictwo pracy(śr.12godz. na os.) - mentor zatrudnienia (śr.6 godz. na os.) 6. Zadanie 6 - Kampania informacyjna \"NAPRZECIW WYKLUCZENIU\", w tym - publikacja \"NAPRZECIW WYKLUCZENIU\" - Warsztaty informacyjne \"NAPRZECIW WYKLUCZENIU\" • GŁÓWNE REZULTATY, KTÓRE ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE DZIĘKI REALIZACJI PROJEKTU Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - zgodnie z LWK-60 (33K,27M) Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - zgodnie z LWK-54 (33K,21M) Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu - zgodnie z LWK-9 (6K,3M) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - zgodnie z LWK - 18 (10K,8M)(KRYT.SPEC.JAKOŚCIOWE NR 4)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369101","2021PL16FFPR004_FELB.04.01-IZ.00-0007/24","Extension of provincial road No 160 between Drezdenko and Międzychód","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 160 relacji Drezdenko – Międzychód","Poland","09/09/2015","31/07/2026",70,5596179.36,"EUR",3763200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.803299148105,15.809126598761",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130602","Drezdenko",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project includes the extension of the road No. 160 of the Drezdenko - Międzychód route (on the section Rąpin-province border) to class G on the section with a total length of 5.75 km and its adaptation to a load capacity of 11.5 tonnes/axle. It will be implemented in the build formula. The project implements Policy Objective CP3 A better connected Europe by enhancing mobility, Specific Objective Action FELB.04.01 Road infrastructure ERDF/CF.CP3.II - Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The aim of the project is to develop sustainable mobility based on regional road infrastructure, improving traffic conditions on roads, including increasing traffic safety, increasing the mobility of residents (facilitating access to the labour market, social, cultural services or education). This investment is of strategic importance for the improvement of traffic conditions and further development of the region. The implementation of the extension of the DW 160 will improve the passage on the section constituting a direct connection with the national road No 24 connected with the S3 expressway at the Skwierzyna Południe junction. The project provides convenience in access to higher category roads, including the TEN-T network (A2 motorway) as well as the provincial city of Gorzów Wlkp. The implementation of the investment will reduce emissions to the environment, as well as provide a significant improvement in traffic safety. The project will improve the regional and local transport system, increase the comfort of travel, promote the performance of public transport services of public interest, which will increase the number of users of the rebuilt infrastructure. The project will directly contribute to increasing the competitiveness of the region by improving the availability of road infrastructure, which will also have a positive impact on the functioning of economic activity. It is assumed that the following tasks will be carried out: 1.Design documentation Developed design documentation for the investment and obtained the necessary permits for the implementation of construction works. 2.Feasibility Study Developed Feasibility Study and application form. 3.Acquisition of land As part of the project, land was acquired for the planned expansion of DW 160. 4.Promotion of the project The project assumes carrying out promotional and information activities, including information boards, organizing an event or information and promotion activity at an important moment of the project implementation and other promotional activities, including social media and regional media. Documents related to the implemented project, in particular those that will be made public, will bear signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 5.Construction works The extension of provincial road No 160 on the section Rąpin – provincial border in km 75+150 to km 80+900 includes: - extension of the DW 160 roadway to W 7,0 m, - budowę ciągu pieszego, - budowę zatok autobusowych, - budowę zatoki do ważenia pojazdów, - przebudowę istniejących zjazdów, - rozbiórkę istniejącego i budowę nowych przepustów pod koroną drogi i ciągami pieszymi, - oczyszczenie rowów i przepustów pod zjazdami, - budowę elementów odwodnienia drogi (rowy drogowe), - przebudowę istniejącego oświetlenia (przy istniejących przystankach autobusowych), - budowę oświetlenia (przy przejściach dla pieszych), - przebudowę/budowę kolidujących istniejących urządzeń infrastruktury technicznej - sieć teletechniczna i elektroenergetyczna, - nasadzenia drzew. The project will be implemented by the Board of Provincial Roads in Zielona Góra.","Projekt obejmuję rozbudowę drogi woj. nr 160 relacji Drezdenko - Międzychód (na odcinku Rąpin-granica województwa) do klasy G na odcinku o łącznej długości 5,75 km oraz dostosowanie jej do nośności 11,5 tony/oś. Realizowany będzie w formule wybuduj. Projekt realizuje Cel Polityki CP3 Lepiej połączona Europa dzięki zwiększeniu mobilności, Cel szczegółowy Działania FELB.04.01 Infrastruktura drogowa EFRR/FS.CP3.II - Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Celem realizacji projektu jest rozwój zrównoważonej mobilności w oparciu o regionalną infrastrukturę drogową, poprawa warunków ruchu na drogach, w tym wzrost bezpieczeństwa ruchu, zwiększająca mobilność mieszkańców (ułatwiająca dostęp do rynku pracy, usług społecznych, kulturalnych, czy edukacji). Inwestycja ta ma strategiczne znaczenie dla poprawy warunków ruchu i dalszego rozwoju regionu. Realizacja rozbudowy DW 160 usprawni przejazd na odcinku stanowiącym bezpośrednie połączenie z drogą krajową nr 24 powiązaną z drogą ekspresową S3 na węźle Skwierzyna Południe. Projekt zapewnia udogodnienie w dojeździe do dróg wyższej kategorii, w tym sieci TEN-T (autostrada A2) a także miasta wojewódzkiego Gorzowa Wlkp. Realizacja inwestycji wpłynie na zmniejszenie emisji do środowiska, a także zapewni znaczną poprawę bezpieczeństwa ruchu. Projekt usprawni system transportowy regionalny i lokalny, podniesie komfort podróżowania, będzie sprzyjał wykonywaniu przewozów publicznego transportu zbiorowego o charakterze użyteczności publicznej, co wpłynie na zwiększenie liczby użytkowników przebudowanej infrastruktury. Projekt przyczyni się bezpośrednio do wzrostu konkurencyjności regionu poprzez poprawę dostępności infrastruktury drogowej, która wpłynie także pozytywnie na funkcjonowanie działalności gospodarczej. Założono realizację następujących zadań: 1.Dokumentacja projektowa Opracowana dokumentacja projektowa dla inwestycji i uzyskane niezbędne zezwolenia na realizację robót budowlanych. 2.Studium Wykonalności Opracowane Studium Wykonalności oraz wniosek aplikacyjny. 3.Nabycie gruntów W ramach projektu nabyte zostały grunty pod planowaną rozbudowę DW 160. 4.Promocja projektu Projekt zakłada prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych m.in. tablice informacyjne, zorganizowanie wydarzenia lub działania informacyjno-promocyjnego w ważnym momencie realizacji projektu oraz inne działania promocyjne, m.in. social media oraz media regionalne. Dokumenty związane z realizowanym projektem, w szczególności te które będą podawane do wiadomości publicznej, będą posiadały znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz oficjalne logo promocyjne województwa. Planowane działania promocyjne będą zgodne z zapisami Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. 5.Roboty budowlane Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 160 na odcinku Rąpin – granica województwa w km 75+150 do km 80+900 obejmuje: - rozbudowę jezdni DW 160 do szer. 7,0 m, - budowę ciągu pieszego, - budowę zatok autobusowych, - budowę zatoki do ważenia pojazdów, - przebudowę istniejących zjazdów, - rozbiórkę istniejącego i budowę nowych przepustów pod koroną drogi i ciągami pieszymi, - oczyszczenie rowów i przepustów pod zjazdami, - budowę elementów odwodnienia drogi (rowy drogowe), - przebudowę istniejącego oświetlenia (przy istniejących przystankach autobusowych), - budowę oświetlenia (przy przejściach dla pieszych), - przebudowę/budowę kolidujących istniejących urządzeń infrastruktury technicznej - sieć teletechniczna i elektroenergetyczna, - nasadzenia drzew. Projekt realizowany będzie przez Zarząd Dróg Wojewódzkich w Zielonej Górze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371409","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0034/24","Vocational for the future – Vocational training development programme at ZSCKR in Siennica Róża","Zawodowo w przyszłość – Program rozwoju kształcenia zawodowego w ZSCKR w Siennicy Różanej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,421886.04,"EUR",358603.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720053","50.9634247,23.0995807",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to increase the educational and educational potential of the ZSCKR school in Siennica Róża, including raising, changing or updating the qualifications, competences, professional experience of its students/nothing (U) (110 persons; 40 d., 70chł.) and teachers (N) (35 persons; 22 K; 13 M) by implementing a dedicated development programme in the above-mentioned institution containing the following activities: for individual educational and professional advice, professional studies, student internships for U for additional classes for students, for additional courses/trainings/trainings/studies for N-li for equipping the necessary labs/school workshops during the implementation of the project, i.e. 1.10.2024r.-30.09.2026r. The project will contribute to alleviate problems, as well as to solve the needs, barriers, expectations of GD, which were identified during the individual diagnosis of the school and its community.It will also enable the promotion and development of high-quality vocational education, adapted to the requirements of the labour market, with particular emphasis on sectors with high development potential, giving U future employment. All activities in the project are the result of the diagnosis carried out and will result in a lasting improvement in the quality of educational services offered by the school.The activities planned under the project are aimed at preparing the school to conduct inclusive education even more effectively, by introducing solutions for this education (e.g. classes for teachers developing skills to work with a student with special educational needs; individual educational and professional advice for students focused on their needs/problems; dedicated to developing comprehensive interests/aptitudes of U). The main objective of the project will contribute to the implementation of the specific objective set out in the FEL 2021-2027 Programme, Measure 10.4 Vocational training, as well as to the implementation of Policy Objective 4 and Specific Objective 4f. Support will primarily contribute to improving access to quality education, especially for disadvantaged groups (especially those living in rural areas, persons with disabilities, women, people at risk of transport exclusion). Support in the project focuses on equalizing educational opportunities for students from rural areas. GD, which is the main beneficiary of the support, operates primarily in rural areas of WL (school located in the countryside - marginalised area; U, N-le, parents mostly live in rural areas and come from families with low socio-economic status). Implementation of project support will not be stigmatized (support will be directed to class branches / schools, not individual U). Project tasks: 1. Individual educational and professional advice for U 2. Professional group classes at Employers for U 3. Traineeships for U 4. School Cooperation with Higher Education and the Labour Market 5. Additional activities for U, including support to gain additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market 6. Additional classes developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills U necessary for the labour market 7. Support for N-li (including apprenticeship teachers) and practical apprenticeship instructors in obtaining qualifications/qualifications for apprenticeship teaching, in the field of internships/industry training 8. U skills development by supporting the didactic potential of the school (retrofitting) Project results: -comprehensive development programme of 1 vocational education school in WL; -acquisition of qualifications after leaving the programme by 108 U and 33 N-li; - 4800 hours of student internship will be completed;","Cel gł.proj.jest podwyższenie potencjały edukacyjno-wychowawczego szkoły ZSCKR w Siennicy Różanej, w tym podniesienie, zmiana lub aktualizacja kwalifikacji, kompetencji,doświadczenia zawodowego jej Uczniów/nic (U) (110os.;40dz.,70chł.) oraz Nauczycieli (N) (35os.;22K;13M) poprzez wdrożenie w ww. placówce dedykowanego programu rozwojowego zawierającego następujące działania: o indywidualne doradztwo edukacyjno-zawodowe,zaj.zawodoznawcze,staże uczniowskie dla U o dodatkowe zajęcia dla Uczniów, o dodatkowe kursy/szkolenia/staże/studia dla N-li o doposażenie w niezbędne pomoce pracownie/warsztaty szkolne w okresie realizacji projektu tj. 1.10.2024r.-30.09.2026r. Projekt przyczyni się do złagodzenia problemów, a także rozwiązania potrzeb,barier,oczekiwań GD,które zostały zidentyfikowane podczas indywidualnej diagnozy szkoły i jej społeczności.Umożliwi także promowanie i rozwijanie edukacji zawodowej na wysokim poziomie, dostosowanej do wymagań rynku pracy, ze szczególnym naciskiem na sektory o dużym potencjale rozwojowym,dające U w przyszłości zatrudnienie. Wszystkie działania w proj. są rezultatem przeprowadzonej diagnozy i przełożą się do trwałego podniesienia jakości oferowanych przez szkołę usług edukacyjnych.Działania planowane w ramach projektu mają na celu przygotowanie szkoły do jeszcze skuteczniejszego prowadzenia edukacji włączającej, poprzez wprowadzenie rozwiązań na rzecz tej edukacji (np. zajęcia dla nauczycieli rozwijające umiejętności pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych; indywidualne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów skoncentrowane na ich potrzebach/problemach;dedykowane zaj.rozwijające wszechstronne zainteresowania/uzdolnienia U). Główny cel projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego określonego w Programie FEL 2021-2027, Działanie 10.4 Kształcenie zawodowe, a także do realizacji Celu Polityki 4 oraz Celu szczegółowego 4f. Wsparcie przede wszystkim przyczyni się do poprawy dostępu do kształcenia wysokiej jakości, zwłaszcza dla grup defaworyzowanych (zwłaszcza zamieszkujących obszary wiejskie, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby zagrożone wykluczeniem komunikacyjnym). Wsparcie w projekcie skupia się na wyrównywaniu szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich. GD, która jest głównym beneficjentem wsparcia, funkcjonuje przede wszystkim na obszarach wiejskich WL(szkoła położona na wsi - obszar objęty marginalizacją; U, N-le, rodzice w większości zamieszkują obszary wiejskie i pochodzą z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym).Realizacja wsparcia proj.pozbawiona będzie stygmatyzacji (wsparcie będzie kierowane do oddziałów klasowych/szkół, a nie pojedynczych U). Zadania w proj.: 1. Indywidualne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla U 2. Grupowe zajęcia zawodoznawcze u Pracodawców dla U 3. Staże uczniowskie dla U 4. Współpraca szkoły z Uczeniami wyższymi oraz rynkiem pracy 5. Dodatkowe zajęcia dla U, w tym wsparcie umożliwiające zdobycie dodatkowych uprawnień i kwalifikacji zwiększających ich szanse na rynku pracy 6. Dodatkowe zajęcia rozwijające kompetencje społeczno-emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe U niezbędne na rynku pracy 7. Wsparcie N-li (w tym nauczycieli zawodu) oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu w zakresie uzyskiwania uprawnień/kwalifikacji do nauczania zawodu, w zakresie odbywania staży/szkoleń branżowych 8. Rozwój umiejętności U poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkoły (doposażenie) Rezultaty projektu: -objęcie kompleksowym programem rozwojowym 1 szkoły prowadzącej kształcenie zawod.na terenie WL; -nabycie kwalifikacje po opuszczeniu programu przez 108 U i 33 N-li; - -zrealizowanie zostanie 4800 godzin stażu uczniowskiego;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373543","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0177/23","Purchase by Nowix sp. z o.o. of an innovative line for the production of clarified butter","Zakup przez Nowix sp. z o.o. innowacyjnej linii do produkcji masła klarowanego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,2938371.08,"EUR",1456437.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364383","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the proposed project is the implementation of an investment consisting in the purchase of a production hall and the purchase of fixed assets necessary to create a new production line. As part of the first part of the project, the Applicant plans to purchase an existing facility (real estate) located in Trzebinia, at ul. Mine 19, in order to create a production plant for high-quality clarified butter. The result of the project will be innovation in the business process. Currently, the company primarily provides services related to the production of fats. As a result of the investment, it is planned to launch its own production plant. The new technological line will guarantee the ‘repeatability’ of the product, which is a key factor for successful entry into foreign markets. One of the main elements constituting the innovation of the technological line will be the plasma waste disintegrator. The use of photovoltaic panels and an integrated electricity battery in the new plant will allow the plant to become significantly independent of external energy sources, which will allow continuous production to be maintained, even during periods of power outages from the grid. As a result of the implementation of the project, there will be a change in the Applicant's business profile, which will change from a service nature (performance of a service on behalf of third parties) to a production one. The company will carry out its own production (on its own machines) and sales process.","Przedmiotem wnioskowanego projektu jest realizacja inwestycji polegająca na zakupie hali produkcyjnej oraz zakupie środków trwałych niezbędnych do utworzenia nowej linii produkcyjnej. W ramach pierwszej część projektu Wnioskodawca planuje dokonać zakupu istniejącego obiektu (nieruchomości) zlokalizowanej w miejscowości Trzebinia, przy ul. Kopalnianej 19, w celu utworzenia zakładu produkcyjnego wysokiej jakości masła klarowanego. Rezultatem projektu będzie innowacja w procesie biznesowym. Spółka obecnie przede wszystkim świadczy usługi związane z produkcją tłuszczów. W wyniku inwestycji planowane jest uruchomienie własnego zakładu produkcyjnego. Nowa linia technologiczna będzie gwarantowała „powtarzalność” produktu co jest kluczowym czynnikiem pozwalającym na skuteczne wejście na rynki zagraniczne. Jednym z głównych elementów stanowiących o innowacyjności linii technologicznej będzie plazmowy dezintegrator odpadów. Zastosowanie w ramach nowego zakładu paneli fotowoltaicznych oraz zintegrowanego akumulatora energii elektrycznej pozwoli na znaczne uniezależnienie zakładu od zewnętrznych źródeł energii, co pozwoli na utrzymanie produkcji ciągłej, nawet w okresie przerw w dostawach prądu z sieci. W wyniku realizacji projektu nastąpi zmiana profilu działalności Wnioskodawcy, który z charakteru usługowego (wykonywanie usługi na zlecenie podmiotów zewnętrznych) zmieni się na produkcyjny. Spółka we własnym zakresie będzie prowadziła produkcję (na własnych maszynach) oraz proces sprzedażowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381155","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0048/24","Health support for KSWP employees","Wsparcie zdrowotne pracowników KSWP","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,76315.5,"EUR",64868.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517016","50.7504894,20.7829122",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to eliminate health risk factors occurring in the workplace-KSWP by: -extended diagnostics (study-stress packages) -rehabilitation (health packages) -activities to combat stress (Multisport cards) -health education (workshops) -providing workplace ergonomics (ergonomic chairs) -activities supporting equal treatment and non-discrimination among employees (training) The project objective will be achieved in the period 01.09.2024 -31.08.2026 (24 months). Area of implementation: Świętokrzyskie Proj. will contribute to the achievement of the specific objective. ESO4.4 (d) Support the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks. Achieving the target and indicators will contribute to the effective achievement of the target detail. Priority under the European Funds for Saint John the Baptist Programme 2021-2027. On the basis of the results of the research, the support provided for in the project and taking into account the expectations of KSWP employees were adjusted. To this end, the level of interest in the project and the employees' opinions on the type of training, activities and equipment they consider necessary were examined. KSWP conducted interviews with staff in January 2024 and a survey (in-depth analysis of health risk factors in KSWP) in February 2024. The aim of the interviews and research was to identify the factors that have the greatest negative impact on the mental and physical health of employees during the performance of their duties. From the interviews and on the basis of the analysis of the surveys, it was observed that there is a great interest in participating in the project, most people declared the need to participate in the research (stress research packages / rehabilitation packages); workshops and training (stress management techniques, support in terms of equal treatment and non-discrimination), helping to eliminate the negative impact of sitting on the spine or limbs (ergonomic chairs and packages enabling participation in physical activities). Most respondents expressed the opinion that it is not possible to carry out activities without support under the project. According to the data, over the last 12 months the employment situation in KSWP and the average of surveys, which is employee satisfaction, have decreased. At KSWP, most employees are office workers who spend practically the whole day working at the desk, most of the team additionally commute to work, cyclic employees report complaints related to lack of physical activity, including spine complaints, lower limbs related to lack of movement during 8 hours of work. A very large number of tasks performed by employees is related to work under time pressure but also responsibility in connection with the tasks performed. The nature of the work makes it very mentally burdensome (stressful). In connection with the above, the priority for employees is the purchase of professionally selected ergonomic chairs and activities related to the determination of the health status of employees (in particular stressors) and then educational activities regarding effective coping with stress. The next steps are health packages for executives, in which 3 out of 7 people are 50+ employees. The project will involve 35 people (26K+9M) working in the Świętokrzyskie Voivodship in KSWP, meeting the criteria of the target group (open recruitment in accordance with the principle of non-discrimination and equal opportunities of access for K, M and OzN, and compliance with anti-discrimination regulations). The project will be implemented in the Świętokrzyskie Province, in response to the situation and needs of KSWP employees. The activities planned under the project will contribute to the development of a habit of caring for health by eliminating adverse physical and mental factors. Development of prevention, effective promotion of health and pro-health attitudes.","Celem głównym proj jest eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występujących w miejscu pracy-KSWP poprzez: -poszerzoną diagnostykę (pakiety badań-stres) -rehabilitację (pakiety zdrowotne) -działania na rzecz walki ze stresem (karty Multisport) -edukację prozdrowotną (warsztaty) -zapewnienie ergonomii stanowiska pracy (fotele ergonomiczne) -działania wspierające równe traktowanie i niedyskryminację wśród pracowników (szkolenie) Cel proj zostanie osiągnięty w okresie 01.09.2024 -31.08.2026 (24 m-ce). Obszar realizacji: woj. świętokrzyskie Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. ESO4.4 (d) Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Osiągnięcie założonego celu proj. i wskaźników przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu szczegół. Priorytetu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Św. 2021-2027. Na podstawie wyników badań dostosowano f. wsparcia przewidziane w proj. oraz uwzględniające oczekiwania pracowników KSWP. W tym celu zbadano poziom zainteresowania proj. oraz poznania opinii pracowników o rodzaju szkoleń, aktywności, wyposażenia jakie uważają za niezbędne. KSWP w styczniu 2024 przeprowadziło rozmowy z pracownikami, a w lutym 2024 badanie ankietowe (pogłębiona analiza zdrowotnych czynników ryzyka występujących w KSWP). Celem rozmów i badania było określenie czynników które w największym stopniu wywierają negatywny wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Z przeprowadzonych rozmów i na podstawie analizy ankiet zaobserwowano że istnieje b.duże zainteresowanie udziałem w proj, większość os zadeklarowało potrzebę udziału w badaniach (pakiety badan stres/pakiety rehabilitacyjne); warsztatach i szkoleniach (technik radzenia sobie ze stresem, wsparcia w zakresie równego traktowania i niedyskryminacji), wspomagania niwelowania negatywnego wpływu pozycji siedzącej na kręgosłup czy kończyny (fotele ergonomiczne i pakiety umożliwiające udział w aktywnościach fizycznych). Większość ankietowanych wyraziło opinię że nie ma możliwości realizowania działań bez wsparcia w ramach proj. Zgodnie z danymi w ciągu ostatnich 12 m-cy stan zatrudnienia w KSWP oraz śr. ankiet badania jakim jest satysfakcja pracownika spadły. W KSWP większość pracowników to pracownicy biurowi którzy spędzają praktycznie cały dzień pracy przy biurku, większość zespołu dodatkowo dojeżdża do pracy, cyklicznie pracownicy zgłaszają dolegliwości związane z brakiem aktywności ruchowej m.in. dolegliwości kręgosłupa, kończyn dolnych związanych z brakiem ruchu w ciągu 8h pracy. Bardzo duża ilość zadań wykonywanych przez pracowników związana jest z pracą pod presją czasu ale i odpowiedzialnością w związku z realizowanymi zadaniami. Charakter pracy sprawia że jest ona bardzo obciążająca psychicznie (stresująca). W związku z powyższym priorytetowym dla pracowników jest zakup profesjonalnie dobranych foteli ergonomicznych oraz działania związane z określeniem stanu zdrowia pracowników (w szczególności czynników stresogennych) a następnie działania edukacyjne dotyczące efektywnego radzenia sobie ze stresem. Kolejnymi działaniami są pakiety zdrowotne dla kadry kierowniczej, w której 3 z 7 osób to pracownicy 50+. W projekcie udział weźmie 35 osób (26K+9M) pracujących w woj. świętokrzyskim w KSWP, spełniające kryteria grupy docelowej (rekrutacja otwarta z zachowaniem zasady niedyskryminacji i równości szans dostępu K, M i OzN, oraz zachowaniem przepisów antydyskryminacyjnych). Projekt realizowany będzie na obszarze woj. świętokrzyskiego, w odpowiedzi na sytuację i potrzeby pracowników KSWP. Działania zaplanowane w ramach projektu przyczynią się do wypracowania nawyku dbania o zdrowie poprzez eliminowanie niekorzystnych czynników fizycznych i psychicznych. Rozwój profilaktyki, skuteczna promocja zdrowia i postaw prozdrowotnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372988","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0017/23","Activation of unemployed persons in Dąbrowa County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,717321.26,"EUR",609723.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524965","51.8996309,21.1335375",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main and overarching objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market in the Dąbrowa County. The target group will be unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Tarnowska with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (18-29 years old), in particular those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The project will include an individual diagnosis of the needs of unemployed people and will be characterized by comprehensiveness and high quality of support provided, will ensure a high level of adaptation of the project to the needs and skills of project participants, will take into account their individual predispositions and capabilities (including gender, age, family and health situation, disability). Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. All persons joining the project will be covered by three forms of support, i.e. work placement and career guidance and one of the following forms of professional activation: - internship, - intervention work, - training, - training voucher, - settlement voucher, - one-off funds for starting your own business, - reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. The unemployed person in the project will actively participate in the implementation of their support path. The main results of the project will be: a) taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60%; b) obtaining a qualification or competence by project participants of at least 20%.","Głównym i nadrzędnym celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy w powiecie dąbrowskim. Grupę docelową będą stanowić osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej ze statusem osób bezrobotnych w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku. Wsparcie kierowane będzie w szczególności do osób, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza, tj: a) osób młodych (18-29 lat) w szczególności należących do grupy NEET; b) osób długotrwale bezrobotnych; c) osób z niepełnosprawnościami; d) osób w wieku 50 lat i więcej; e) kobiet; f) migrantów (w tym z Ukrainy). Projekt będzie obejmował indywidualną diagnozę potrzeb osób bezrobotnych oraz będzie się charakteryzował kompleksowością i wysoką jakością udzielonego wsparcia, zapewni wysoki poziom dostosowania projektu do potrzeb i umiejętności uczestników projektu, uwzględni ich indywidualne predyspozycje i możliwości (m.in. płeć, wiek, sytuację rodzinna i zdrowotną, niepełnosprawność). Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art 2 ust. 1 pkt 10 a i art 34 a Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wszystkie osoby przystępujące do projektu zostaną objęte trzema formami wsparcia tj. pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym oraz jedną z następujących form aktywizacji zawodowej: - staż, - prace interwencyjne, - szkolenie, - bon szkoleniowy, - bon na zasiedlenie, - jednorazowe środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej, - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Osoba bezrobotna w projekcie będzie aktywnie uczestniczyła w realizacji swojej ścieżki wsparcia. Głównymi rezultatami projektu będzie: a) podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności na własny rachunek przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60%; b) uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378091","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0006/24","Ergonomics in the World of Taste and Services CORNER HOUSE","Ergonomia w Świecie Smaku i Usług CORNER HOUSE","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,74998.53,"EUR",63748.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366029","53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project titled ‘Ergonomics in the World of Taste and Services CORNER HOUSE’ will be implemented by the Applicant (hereinafter: Wn/Corner House) from 1 March 2025 to 31 August 2025. The project targets both the employer/owner and workers who are exposed to negative health factors in the workplace. The main goal of the project is to implement by 31 August 2025 a comprehensive health and well-being program for the employer and employees of the Corner-House company Aleksandra Moskalewicz (12 people: 10 women and 2 men from the Zachodniopomorskie voivodship), aimed at improving ergonomics, stress management and health prevention, in order to support their long-term professional activity. The project is in line with the ESF+.CP4.D objective “Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...” under Priority 6 FEPZ, Measure 6.7, Types 1 and 3. Thanks to the project activities, 100% of UP will continue to be employed. The target group of the project is in accordance with the SOP guidelines of the FEPZ 2021-2027 programme and the rules of the competition. GD are the self-employed employer of Corner-House Aleksandra Moskalewicz and employees employed under an employment contract in the West Pomeranian Voivodeship, i.e. 12 people (10 women, 2 men). The project is in line with the in-depth analysis developed by the Research and Development Specialist. OHS of Józef Zychowicz and approved by the owner Aleksandra Moskalewicz before submitting the grant application (30.09.2024) concerning the occurrence of adverse health factors in the workplace. The activities planned for implementation in the project are a response to the diagnosed needs of Wn and its employees. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of Wn and its employees. When making the diagnosis, Corner House took into account potential factors that may cause damage to employees, and the actions taken contribute to mitigating the existing risks. Main tasks in the project: 1. Purchase of ergonomic equipment as part of workplace health prevention. Type 1 2. Consultation with an occupational doctor and physiotherapist on risk factors and preventive actions. Type 1 3. Workshop on mental health and resilience to stress. Type 3 4. Screening of workers. TYPE 1 The project responds to regional needs resulting from statistical, demographic and epidemiological data and analyses of ZUS and the Labour Inspectorate concerning accidents at work. It focuses on the prevention of civilization diseases and mental health problems. The planned actions are in line with the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a 2030 Perspective’. Results of the project: 1. Number of people who started or continued to work as a result of outplacement/improvement support – 12 2. Number of employers supported for improving the working environment: The project assumes meeting two specific quality criteria No. 2 and No. 3, i.e.: 1. WORK MEDICAL SERVICE PROFESSIONALIST COOPERATION WITH EMPLOYEES. - ass. 2 2. IMPLEMENTATION OF SUPPORT ALSO IN SOUTH AND EVENING HOURS AND SATURDAYS. - ass. 2, 3, 4 The applicant meets all formal criteria, including non-exclusion from the possibility of applying for funding, submits one application and has been established in the Zachodniopomorskie voivodship for at least one year before submitting the application. The project will be carried out independently by the Applicant. The manner of implementation and the scope of the project are in accordance with national and EU legislation. Wn submitted 1 application for co-financing. It will make its own contribution at least 15%.","Projekt pt. „Ergonomia w Świecie Smaku i Usług CORNER HOUSE” będzie realizowany przez Wnioskodawcę (dalej: Wn/Corner House) w okresie od 1 marca 2025 r. do 31 sierpnia 2025 r. Projekt skierowany jest zarówno do pracodawcy/właściciela, jak i pracowników, którzy są narażeni na negatywne czynniki zdrowotne w miejscu pracy. Głównym celem projektu jest wdrożenie do 31 sierpnia 2025 roku kompleksowego programu ochrony zdrowia i dobrostanu dla pracodawcy i pracowników firmy Corner-House Aleksandra Moskalewicz (12 osób: 10 kobiet i 2 mężczyzn z województwa zachodniopomorskiego), ukierunkowanego na poprawę ergonomii, zarządzanie stresem oraz profilaktykę zdrowotną, aby długoterminowo wspierać ich aktywność zawodową. Projekt wpisuje się w cel EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian…” w ramach priorytetu 6 FEPZ, Działanie 6.7, typ 1 i 3. Dzięki działaniom projektowym 100% UP będzie kontynuować zatrudnienie. Grupa docelowa projektu jest zgodna z wytycznymi SOP programu FEPZ 2021-2027 oraz regulaminem konkursu. GD stanowią samozatrudniony pracodawca firmy Corner-House Aleksandra Moskalewicz oraz pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę w województwie zachodniopomorskim, tj. 12 osób (10 kobiet, 2 mężczyzn). Projekt jest zgodny z pogłębioną analizą opracowaną przez specjalistę ds. BHP Józefa Zychowicza i zatwierdzoną przez właścicielkę Aleksandrę Moskalewicz przed złożeniem wniosku o dofinansowanie (30.09.2024 r.), dotyczącą występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy. Działania zaplanowane do realizacji w projekcie stanowią odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby Wn i jego pracowników. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb Wn i jego pracowników. Corner House sporządzając diagnozę wziął pod uwagę potencjalne czynniki, które mogą wyrządzić szkodę pracownikom, a podjęte działania przyczyniają się do zniwelowania występujących zagrożeń. Główne zadania w projekcie: 1. Zakup ergonomicznego wyposażenia w ramach profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy. TYP 1 2. Konsultacje z lekarzem medycyny pracy i fizjoterapeutą w zakresie czynników ryzyka i działań prewencyjnych. TYP 1 3. Warsztaty dotyczące zdrowia psychicznego i odporności na stres. TYP 3 4. Badania przesiewowe pracowników. TYP 1 Projekt odpowiada na regionalne potrzeby, wynikające z danych statystycznych, demograficznych i epidemiologicznych oraz analiz ZUS i Inspekcji Pracy dotyczących wypadków przy pracy. Skupia się na zapobieganiu chorobom cywilizacyjnym i problemom zdrowotnym związanym ze zdrowiem psychicznym. Planowane działania są zgodne z dokumentem „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021–2027 z perspektywą do 2030 roku”. Rezultaty projektu: 1. Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 12 osób 2. Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 1 pracodawca Projekt zakłada spełnienie dwóch kryteriów specyficznych jakościowych nr 2 i nr 3 tj.: 1. WSPÓŁPRACĘ PROFESJONALISTY SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY Z PRACODAWCĄ. - zad. 2 2. REALIZACJĘ WSPARCIA RÓWNIEŻ W GODZINACH POPOŁUDNIOWYCH I WIECZORNYCH ORAZ W SOBOTY. - zad. 2, 3, 4 Wnioskodawca spełnia wszystkie kryteria formalne, w tym brak wykluczenia z możliwości ubiegania się o dofinansowanie, składa jeden wniosek i posiada siedzibę w województwie zachodniopomorskim od co najmniej roku przed złożeniem wniosku. Projekt realizowany będzie samodzielnie przez Wnioskodawcę. Sposób realizacji i zakres projektu są zgodne z prawodawstwem krajowym i unijnym. Wn złożył 1 wniosek o dofinansowane. Wniesie wkład własny min 15%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372415","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-05I9/24","\"Safe harbour\" - a crisis intervention centre for residents of the Ostrów poviat","\"Bezpieczna przystań\" - ośrodek interwencji kryzysowej dla mieszkańców powiatu ostrowskiego","Poland","01/04/2025","30/09/2026",85,422641.15,"EUR",359244.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","52.4583333,18.5361111",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013","Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT IS: Preventing or restoring the lost mental and social balance, capacity to act and autonomy, as well as preventing the transition of the crisis response and/or violence-induced to a state of chronic psychosocial insufficiency, 200 inhabitants of the Ostrów poviat, requiring crisis intervention, as well as experiencing violence, by launching a district crisis intervention centre \"Safe Harbour\" [CIP] providing access and comprehensive assistance in the field of specialist and intervention services in the period from 01.04.2025 to 30.09.2026 SPECIFIC OBJECTIVES • Increasing the availability of crisis intervention services for 200 UP to 09/26 by launching and conducting CIP in the Ostrów poviat • Improving the mental state and ability to act by 200 UP to 09/26 through participation in individual intervention sessions • Increasing knowledge and mental support by 200 UP to 09/26 through participation in psychoeducational support groups and workshops 09 Improvement of psychological and therapeutic sessions • Improving the legal situation by 40 UP, social coaching by 60 min. OBJECTIVE OF THE PROJ. CONTRIBUTES TO ACHIEVE THE FEM SPECIFIC OBJECTIVE THROUGH 1. Activation of CIP in a district where no crisis centres and intervention points are located (KP4) and in the middle city (KP2), which will increase the availability of this type of support (immediate crisis intervention in the district practically does not exist). 2. Coverage of people in a difficult life situation - project. focuses on providing support to people affected by the selected FEM objective, who, due to the crisis/experience of violence, have been affected by the imbalance and sense of autonomy and caused that the methods of coping used so far seem ineffective or inappropriate and who, due to difficult access to local specialist and intervention services and specific problems and barriers, have the least chance of improving their situation 3. support to all residents regardless of age, gender, income, health status or origin 4. providing interdisciplinary and comprehensive support enabling UP, among others, to cope with emergency situations that have a negative impact on the perception of the world, the environment and one's own person, to mitigate the effects of crises, to mitigate the psychological effects of domestic violence, to protect health and life CRISIS INTERVENTION (immediate and/or based on individual sessions with a psychologist), DEEPLY THERAPY/PHYSIOLOGICAL ADVISORY - this is the only mandatory support, the purpose of which is to provide urgent help to UP and to indicate to him further steps to improve his situation 2. ORGANISATION OF SUPPORT AND PSYCHOEDUCATION GROUPS - group support based on the exchange of experiences, joint building of a new personal space and educational activities, implemented in the form of meetings, workshops, therapeutic sessions, talks 3. LEGAL / SOCIAL ADVICE / MEDIA / THERAPY - individual or family meetings aimed at providing basic needs (shelter, food, etc. in the CIP and outside the CIP) and help in solving difficult family, personal situations, addictions, legal support 4. COACHING - acquisition of personal and social competences by UP.","CELEM PROJEKTU JEST: zapobieganie utracie lub przywracanie utraconej równowagi w wymiarze psychicznym i społecznym, zdolności do działania i autonomii, a także zapobieganie przejściu reakcji kryzysowej lub/i spowodowanej przemocą w stan chronicznej niewydolności psychospołecznej, 200 mieszkańców powiatu ostrowskiego, wymagających interwencji kryzysowej, jak również doświadczających przemocy, poprzez uruchomienie powiatowego ośrodka interwencji kryzysowej \"Bezpieczna Przystań\" [OIK] zapewniającego UP dostęp i kompleksową pomoc w zakresie usług specjalistycznych oraz interwencyjnych w terminie 01.04.2025-30.09.2026 CELE SZCZEGÓŁOWE • Zwiększenie dostępności do usług interwencji kryzysowej dla 200 UP do 09/26 poprzez uruchomienie i prowadzenie OIK w powiecie ostrowskim • Poprawa stanu psychicznego i zdolności do działania przez 200 UP do 09/26 poprzez udział w indywidualnych sesjach interwencyjnych • Zwiększenie wiedzy i wsparcia psychicznego przez 200 UP do 09/26 poprzez udział w grupach wsparcia i warsztatach psychoedukacyjnych, indywid. sesjach psychologicznych i terapeutycznych • Poprawa sytuacji prawnej przez min. 40 UP, socjalnej przez min. 60 UP i społecznej przez min. 80 UP do 09/26 poprzez udział w poradnictwie prawnym, socjalnym oraz sesjach coachingowych • Zapewnienie podstawowych potrzeb socjalno-bytowych dla min. 8 UP do 09/26 poprzez wsparcie w zakresie zapewnienia schronienia, pożywienia, odzieży, wsparcia medycznego, w szczególności w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia • Poprawa sytuacji rodzinnej przez min. 42 UP do 09/26 poprzez udział w mediacjach rodzinnych i terapii rodzinnej • Poprawa sytuacji społ. przez min. 160 UP do 09/26 poprzez udział w proj. CEL PROJ. PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO FEM POPRZEZ 1. uruchomienie OIK w powiecie, w którym nie są ulokowane żadne ośrodki i punkty interwencji kryzysowej (KP4) oraz na terenie miasta średniego (KP2), co spowoduje wzrost dostępności do tego typu wsparcia (natychmiastowa interwencja kryzysowa w powiecie praktycznie nie istnieje) 2. objęcie wsparciem osób będących w trudnej sytuacji życiowej - proj. koncentruje się na udzieleniu wsparcia os., których dotyczy wybrany cel FEM, u których z uwagi na występujący kryzys/doświadczanie przemocy nastąpiło naruszenie równowagi i poczucia autonomii oraz spowodowało, że dotąd stosowane sposoby radzenia sobie wydają się nieskuteczne lub niewłaściwe i które ze względu na utrudniony dostęp do lokalnych usług specjalistycznych i interwencyjnych oraz specyficzne problemy i bariery mają najmniejsze szanse na poprawę swojej sytuacji 3. wsparcie wszystkich mieszkańców bez względu na wiek, płeć, dochód, stan zdrowia czy pochodzenie 4. zapewnienie interdyscyplinarnego i kompleksowego wsparcia umożliwiającego UP m.in. poradzenie sobie w sytuacjach nagłych, mających negatywny wpływ na postrzeganie świata, otoczenia i swojej osoby, złagodzenie skutków występujących kryzysów, złagodzenie psychologicznych skutków przemocy domowej, ochrona zdrowia i życia Zaplanowano nw. formy wsparcia 1. URUCHOMIENIE NOWEGO OIK (KD9) - INTERWENCJA KRYZYSOWA (natychmiastowa i/lub oparta na indywidualnych sesjach z psychologiem), POGŁĘBIONA TERAPIĄ/PORADNICTWEM PSYCHOLOGICZNYM - jest to jedyne wsparcie obligatoryjne, którego celem jest udzielenie pilnej pomocy UP i wskazanie mu dalszych kroków celem poprawy jego sytuacji 2. ORGANIZACJA GRUP WSPARCIA I PSYCHOEDUKACYJNYCH - wsparcie grupowe bazujące na wymianie doświadczeń, wspólnym budowaniu nowej przestrzeni osobistej i działaniach edukacyjnych, realizowane w formie spotkań, warsztatów, sesji terapeutycznych, pogadanek 3. PORADNICTWO PRAWNE/SOCJALNE/MEDIACJA/TERAPIA - spotkania indywidualne lub w grupie rodziny, których celem jest zapewnienie UP podstawowych potrzeb (schronienie, pożywienie itp. w OIK i poza OIK) oraz pomoc w rozwiązywaniu trudnych sytuacji rodzinnych, osobistych, uzależnieniach, wsparcie w zakresie prawa 4. COACHING - nabycie przez UP kompet. osobistych i społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370157","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0060/24","Upskilling - success in the job market!","Podnoszenie kwalifikacji - sukces na rynku pracy!","Poland","01/09/2025","28/02/2027",85,423792.17,"EUR",360223.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521450","51.0648365,19.6311529",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171207","Kodrąb",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •UCZ-student/nnica •N-teacher/ka •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-łódzkie Voivodeship •SPE-special educational needs •SZK/TSB – Technikum/Industrial School I degree in the Stanisław Staszic Complex of Secondary Schools No 1 in Radomsko The main objective of the project is to improve the quality of education in the Technikum and Industry School in Radomsko through real activities aimed at the acquisition by 90% of 120 UCZ (12K,108M) qualifications, competences, contracts. (according to the def. indicator ‘Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by min. 90% of 12N (6K,6M) and to increase the didactic potential of the SZK through the purchase of equipment and assistance from the directors in the period 01.09.2025 - 28.02.2027. The project is addressed to gr doc from WŁ TSB prow. vocational training, 120 UCZ (12K,108M) and 12N (6K,6M) of this SZK. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1. Number of UCZs who acquired a qualification after leaving the programme – 108 UCZ 2. Number of SZK staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 11 N 3. Number of SZK and educational establishments supported - 2 SZK TASKS IN PROJ: 1.EMPLOYMENT EQUIPMENT 2.SUPPORT TO THE N. 3.SUPPORT TO THE ZAKR. IMPROVEMENT OF COMPETENCE, QUALIFICATION OF LAWS. STUDENT 4.SUPERVISION OF PROCEDURES. FOR STUDENTS 5 STATEMENTS FOR STUDENTS 6. DEVELOPMENT OF KEY, CREATIVE, UNIVERSAL, CROSS-SECTIONAL AND DIGITAL COMPETENCE IN STUDENTS 7.K. INDIRECT - project management, recruitment, real-life inf-promotional activities: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned SZK (adapted to OzN), information about the project at the educational hours/teacher's council/interviews, meetings on the project. However, the stereotypical division of M and K roles is perpetuated in textbooks (e.g. surveyor, mechanic is usually M, K perform care professions). In addition, Ks have a harder time working, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, forms of prow support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding the segregation of work on the above-mentioned typically M and K work will be combated, including advising on the above-mentioned and real internships, equal project management will be ensured (including an instructor on equality between K and M for the Proj Team) Proj has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for NSAs, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, among others, gender, race, origin, disability. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the case of specific needs of NSAs, procedures will be implemented to finance MRUs (e.g. sign language interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-27, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in an electronic version, communication by at least 2 means of communication, rekr. forms will contain questions about specific needs, if necessary - providing e.g. an OZN assistant at the occupation), information and promotion (e.g. discriminatory message will not be used, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings org. in places accessible to OzN), transport (e.g. recruitment, meetings, real jobs will be in places accessible by communication to OzN), digital (digital products, e.g. a website with inf. about proj., electronic recruitment documents will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (proj and real jobs will be in buildings accessible architecturally for OzN.","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/y •UP-uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica •N-nauczyciel/ka •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WŁ-województwo łódzkie •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/TSB – Technikum/Szkoła Branżowa I stopnia w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. Stanisława Staszica w Radomsku Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum i Szkole Branżowej w Radomsku poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 120 UCZ (12K,108M) kwalifikacji, kompetencji, um. (zg. z def. wskaźnika „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji/kwalifik. przez min. 90% z 12N (6K,6M) i do zwiększenia potencjału dydaktycznego SZK poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. w okresie 01.09.2025 - 28.02.2027. Proj jest skierowany do gr doc z WŁ TSB prow. kształcenie zawodowe, 120 UCZ (12K,108M) i 12N (6K,6M) tej SZK. GŁÓWNE REZULTATY PROJ: 1. Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 108 UCZ 2. Liczba przedstawiciel kadry SZK i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 11 N 3. Liczba SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 2 SZK ZADANIA W PROJ: 1.DOPOSAŻENIE PRACOWNI 2.WSPARCIE NA RZECZ N 3.WSPARCIE W ZAKR. PODNOSZENIA KOMPETENCJI, KWALIFIKACJI ZAW. UCZ 4.DORADZTWO ZAW. DLA UCZ 5 STAŻE UCZNIOWSKIE DLA UCZ 6.ROZWÓJ KOMPETENCJI KLUCZOWYCH, KREATYWNYCH, UNIWERSALNYCH, PRZEKROJOWYCH I CYFROWYCH UCZ 7.K.POŚREDNIE- zarządzanie proj, rekrutacja, real. działań inf– promocyjnych: info o proj na str www SZK (dostos. do standardów WCAG 2.1); plakaty o proj na tabl. ogłoszeń w ww SZK (dostos. do OzN), informowanie o proj na godz wychowawczych/radzie pedagog/wywiadówkach, spotkania inf. nt. proj. Brak dyskryminacji ze wzgl. na płeć w dostępie do kształcenia zaw. jednak stereotypowy podział ról M i K jest utrwalany w podręcznikach (np. geodeta,mechanik to najczęściej M, K wykonują zawody opiekuńcze). Dodatkowo K mają ciężej na r.pracy, zwłaszcza K wykształcone w większości zaw. nauczanych w SZK uznawanych za typowo M, zajmują często niższe stanowiska. W celu przeciwdziałania stereotypom i zapewnienia równości szans K i M, formy wsparcia prow. będą w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypów, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji nar.pracy na zaw. typowo M i K m.in. na doradztwie zaw. i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarządzanie proj (m.in. instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj) Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla OzN, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę,pochodzenie, niepełnoprawność. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wyst.specyficznych potrzeb OzN, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinansowania MRU (np tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-27, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrutacyjne udostępniane min. w wersji elektronicznej, komunikacja min.2 sposobami komunikacji, formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności-zapewnienie np.asystenta OzN na zaj), inform-promocyjny (m.in. nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla OzN), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj. real. będą w miejscach dostępnych komunikacyjnie dla OzN), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real. w budynkach dost. architektonicznie dla OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375023","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0027/24","Modernisation and adaptation of the ground floor of the \"Pod Kruki\" building and renovation of the technical infrastructure of the headquarters of the International Cultural Centre in Krakow","Modernizacja i adaptacja parteru kamienicy „Pod Kruki” oraz remont infrastruktury technicznej siedziby Międzynarodowego Centrum Kultury w Krakowie","Poland","01/06/2022","31/12/2026",78.71,3249863.06,"EUR",2098653.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365015","50.053181783931,19.984908375798",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The implementation of the project will lead to the development of the infrastructure of one of the most important cultural institutions for the region and the country - the International Cultural Centre in Krakow. The institution supports cultural heritage in an active dialogue with Poland's neighbours and with the world and will continue to develop in this respect. At the same time, the implementation of the project ensures the protection of cultural heritage (material - the ICC object as a monument), as well as intangible - the heritage of Central Europe, in order to strengthen its impact on the economic development of the region and social inclusion, also fitting into the green and digital transition. This project is another task in the program of modernization of the ICC facility carried out in order to improve the state of preservation of the monument, improve its external and internal attractiveness, as well as functionality. 1. As part of the preparatory work: a. a feasibility study and annexes to the proposal have been developed; b. public consultations and demand analyses have been carried out. As part of the infrastructure activities, the following are planned: 2. Construction, conservation and restoration work: a. design and tender documentation has been developed; b. it is planned to carry out construction works, conservation works and restoration works in the scope of: - renovation of the front façade of the ‘Pod Kruki’ building; - redevelopment of the Gallery's premises with internal installations; - renovation of the conference room \"Pod Kruki\", foyer and elevator hall; - renovation of the roof of the Panoramic Hall of the annex building; - replacement of passenger lifts; - adapting the rooms after the restaurant to the needs of cultural activities. As part of the project, it is planned to rebuild and adapt the rooms in the front part on the ground floor and part of the cellars of the tenement house. On the ground floor level, part of the social facilities will also be transformed into a workshop room, which will be used to carry out a cultural offer. 3. It is planned to provide the necessary supervision: a. investor supervision; b. author's supervision. 4. It is planned to purchase equipment and equipment for cultural and educational activities: - equipment and equipment for the Gallery; - equipment and equipment for the workshop room; - equipment for the conference room \"Pod Kruki\"; - equipment necessary to serve visitors with special needs, counters, station and mobile induction loops, signage for the blind, lift for the disabled, visual information system; Equipping the institution with modern technologies and equipment will ensure business continuity in the conditions of crisis or limited availability, among others by providing an online offer. 5. Soft measures are planned: - improving the competences of the staff - training; - activities related to cooperation with a foreign partner. 6. Promotion activities: - installation of an information and promotion board; - posting and constant updating of information about the project on the website; - promotion campaign on social media; - three information and promotion campaigns on radio, one campaign on regional TV and publication of promotional materials in regional and national press; - information and promotion campaigns outdoor, at the airport in Krakow, on public transport; - organisation of 2 press conferences; - organisation of a cultural event of a promotional nature at the end of the project with the participation of a partner from another country. 7. Management of the project. So far, contracts for the preparation of technical documentation and application documentation have been concluded and implemented. Contracts for other activities related to the implementation of the project have not yet been concluded. The project will be implemented by contractors selected in tender procedures. Investor supervision in the substitute investor formula will ensure compliance of the works with the law. The applicant shall have the required formal decisions: conservation permits and building permits.","Realizacja projektu doprowadzi do rozwoju infrastruktury jednej z najważniejszych dla regionu i kraju instytucji kultury - Międzynarodowego Centrum Kultury w Krakowie. Instytucja wspiera dziedzictwo kulturowe w aktywnym dialogu z sąsiadami Polski i ze światem i w tym zakresie będzie nadal się rozwijała. Jednocześnie realizacja projektu zapewnia ochronę dziedzictwa kulturowego (materialnego - obiektu MCK jako zabytku), a także niematerialnego – dziedzictwa Europy Środkowej, w celu wzmocnienia jego wpływu na rozwój gospodarczy regionu i włączenie społeczne, wpisując się również w zieloną i cyfrową transformację. Niniejszy projekt stanowi kolejne zadanie w programie modernizacji obiektu MCK prowadzonych w celu poprawy stanu zachowania zabytku, poprawy jego atrakcyjności zewnętrznej i wewnętrznej, a także funkcjonalności. 1. W ramach prac przygotowawczych: a. opracowano Studium Wykonalności i załączniki do wniosku; b. przeprowadzono konsultacje społeczne i analizy popytu. W ramach działań infrastrukturalnych planowane są: 2. Roboty budowlane, prace konserwatorskie i prace restauratorskie: a. opracowano dokumentację projektową i przetargową; b. zaplanowano wykonanie robót budowlanych, prac konserwatorskich i prac restauratorskich w zakresie: - remont elewacji frontowej kamienicy „Pod Kruki”; - przebudowa pomieszczeń Galerii z instalacjami wewnętrznymi; - remont sali konferencyjnej „Pod Kruki\", foyer i holu windowego; - remont dachu Sali Panoramicznej budynku oficyny; - wymiana dźwigów osobowych; - adaptacja pomieszczeń po restauracji do potrzeb działalności kulturalnej. W ramach projektu zaplanowano przebudowę i adaptację pomieszczeń w części frontowej na parterze oraz części piwnic kamienicy. Na poziomie parteru przekształcona zostanie także część zaplecza socjalnego w salę warsztatową, która wykorzystywana będzie do przeprowadzania oferty kulturalnej. 3. Planuje się zapewnienie koniecznych nadzorów: a. nadzór inwestorski; b. nadzór autorski. 4. Zaplanowano zakup sprzętu i wyposażenia do prowadzenia działalności kulturalno-edukacyjnej: - sprzęt i wyposażenia do Galerii; - sprzęt i wyposażenia do sali warsztatowej; - sprzęt i wyposażenia do sali konferencyjnej „Pod Kruki\"; - wyposażenie niezbędne do obsługi odwiedzających o specjalnych potrzebach, lady, pętle indukcyjne stanowiskowe i mobilne, oznaczenie dla niewidomych, podnośnik dla niepełnosprawnych, system informacji wizualnej; Wyposażenie instytucji w nowoczesne technologie i sprzęt zapewni ciągłość prowadzenia działalności w warunkach kryzysu, czy ograniczonej dostępności m.in. poprzez świadczenie oferty on-line. 5. Zaplanowano działania miękkie: - podnoszenie kompetencji kadry – szkolenia; - działania związane ze współpracą z partnerem zagranicznym. 6. Działania promocyjne: - montaż tablicy informacyjno-promocyjnej; - zamieszczenie i stała aktualizacja informacji o projekcie na stronie internetowej; - kampania promocyjna w mediach społecznościowych; - trzy kampanie informacyjno-promocyjne w radiu, jedna kampanii w TV regionalnej oraz zamieszczenie materiałów promocyjnych w prasie regionalnej i ogólnopolskiej; - kampanie informacyjno-promocyjne outdoor, na lotnisku w Krakowie, na komunikacji miejskiej; - organizacja 2 konferencji prasowych; - organizacja wydarzenia kulturalnego o charakterze promocyjnym na zakończenie realizacji projektu z udziałem partnera z innego państwa. 7. Zarządzanie projektem. Dotychczas zawarto i zrealizowano umowy na przygotowanie dokumentacji technicznej oraz dokumentację aplikacyjną. Umowy na pozostałe działania związane z realizacją projektu nie zostały jeszcze zawarte. Projekt będzie realizowany przez wykonawców wybieranych w postępowaniach przetargowych. Nadzór inwestorski w formule inwestorstwa zastępczego zapewni zgodność realizowanych robót z przepisami prawa. Wnioskodawca posiada wymagane decyzje formalne: pozwolenia konserwatorskie oraz pozwolenia na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372260","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03N7/24","Get involved!","Włącz się do działania!","Poland","01/03/2025","31/07/2026",85,389009.66,"EUR",330658.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613472","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","OBJECTIVE OF THE GENERAL PURPOSE: Social integration and professional activation 72os. (43K,29M) adults aged 18 years and over at risk of poverty or social exclusion, including inactive adults, residing in the Mazowieckie RMR [WM] in the districts of the Radom subregion [PRA]: Białobrzeski [PB], Kozienicki [PK], Lipski [PL], Przysuski [PP], Radomski [PR], Szydłowiecki [PS], Zwoleński [PZ], Radom [R], through the implementation of an individual path of reintegration, include active social integration instruments. (diagnosis, TUS, individual counselling specialist) and professional (school. ICT and occupation, traineeships, indirect work), carried out in the period 01.03.2025-31.07.2026. - Raising the collective competence by at least 90% of 72 participants, through participation in the diagnosis, TUS and individual counselling specialist in the okr. 05.2025-06.2026 - Acquisition of digital qualifications by at least 80% of 24 participants, through participation in schools. ICT and passing the exam in round. 07.2025-02.2026 - Acquisition of skills search for a job by at least 80% of 72 participants, by participating in a school and confirming the acquisition of qualifications or competencies. 07.2025-03.2025 - Gaining professional experience by at least 80% of 58 participants, through internships in the Okr. 09.2025-06.2026. The combination of active inclusion services of a social and occupational nature will contribute to the prevention of social exclusion and poverty and increase the employability of people at risk of poverty or social exclusion (according to the objective of Action 8.1 FEM 2021-27). Project type 1: Social and professional activation of passive professions and people at risk of poverty or social exclusion using active inclusion services. DESCRIPTION OF THE PROJECT: UP: 72 (43K,29M) TIME: 01.03.2025-31.07.2026 SUPPORT (2nd, 6th): -Recruitment, -Development of the Centre for Research and Development, -TUS, -Individual specialist counselling, -Training. ICT, -Professional training, -Professional training, -Intermediate work As a result of the project, at least 90% will be improved, at least 80% will be qualified/competent, at least 40% of passive workers will be looking for work, at least 20% will take up work. Cf. cf. 3: Wn. analysed the problems and needs of the participants, and the activities implemented under the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation. Inactive persons due to the reasons for inactivity of the profession to be supported under the project will be: -Persons with family and caring responsibilities; -Sick and disabled. hereinafter referred to as C.2.5. PRINCIPLES. REALIZATION. PROJ. According to [2], the level of risk of social exclusion and poverty consists of financial data (income, cash benefits, use of OPS), living conditions, and labour conditions (in terms of unemployment, % long-term unemployment). At the end of the day, it is the most difficult in WM: In the PRA, an average of 422 per 100 thousand people benefit from social assistance, the worst being PS and PZ = 602 per 100 thousand people. (and in WM =278os.)[3]. In the PRA there are 73% using OPS, the most in Radom -89% (average for WM =71%)[3]. The main reasons for granting benefits in the PRA are: poverty (38.4%), unemployment (30.6%) and disability (25%)[3,6]. There is also the highest level of unemployment in the PRA: in 02/2024 in WM -13.2% (a RMR = 9.1%, WM = 4.3%) [4]. The percentage of long-term unemployment is also high. in 02.2024 it was 67.3% in the PRA (and RMW = 64%, WM = 62%)[5]. Poor social-professional performance in the region is reflected in the weakest (OzN, young and unexperienced) who experience the problem of low social-professional activity. Confirm this is the employment rate for gr: OzN = 18.9%, for pers. 15-24l =29.2%, 15-29l. =51.5%, at 81.4% for 20-64l.[3]. Gr. the need for specific support is also burdened with passive people - care responsibilities and NSAs: state. rep. 18% and 24% of passive people in production age in WM[3]. The negative impact on GD is also caused by residency. in the PRA, apart from R, the level of urbanisation does not exceed 30% (and in the PP it is only 14%), which makes it difficult to engage in social-professional activity, job search – professional life. Sources, satiety. Women in C.2.5.","CEL GŁ.: Integracja społeczna i aktywizacja zawodowa 72os. (43K,29M) dorosłych w wieku 18 lat i więcej, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym biernych zawodowo, zamieszkujących w RMR woj. mazowieckiego [WM] w powiatach podregionu radomskiego [PRA]: białobrzeski [PB], kozienicki [PK], lipski [PL], przysuski [PP], radomski [PR], szydłowiecki [PS], zwoleński [PZ], Radom [R], poprzez realizację indywidualnej ścieżki reintegracji obejm. instrumenty aktywnej integracji o charakterze społ. (diagnoza, TUS, indywid. poradn. specjalist.) i zawodowym (szkol. ICT i zawod, staże, pośredn. pracy), realiz. w okresie 01.03.2025-31.07.2026 r. CELE SZCZEG.: - Podniesienie kompet. społ. przez min. 90% z 72 uczestników, poprzez uczestnictwo w diagnozie, TUS i indywid. poradn. specjalist. w okr. 05.2025-06.2026 - Nabycie kwalifikacji cyfrowych przez min. 80% z 24 uczestników, poprzez udział w szkol. ICT i zdanie egzaminu w okr. 07.2025-02.2026 - Zdobycie umiejętności poszuk. na r. pracy przez min. 80% z 72 uczestników, poprzez udział w szkol. i potwierdzenie nabycia kwalifikacji lub kompet. zawod. w okr. 07.2025-03.2025 - Zdobycie doświadczenia zawod. przez min. 80% z 58 uczestników, poprzez staże zawod. w okr. 09.2025-06.2026. Połączenie usług aktywnej integracji o charakterze społ. i zawod. przysłuży się do zapobieg. zjawisku wyklucz. społ.i ubóstwa oraz zwiększenia szans na zatrudn. os. zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ.(zg z celem szczeg. Działania 8.1 FEM 2021-27). Proj. dot. typu proj. 1: Aktywizacja społ. i zawodowa os. biernych zawod. oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. OPIS PROJ: UP: 72 (43K,29M) TERMIN: 01.03.2025-31.07.2026 WSPARCIE (2ed., 6gr.): -Rekrut., -Opracowanie IŚR, -TUS, -Indywid. poradn. spec., -Szkol. ICT, -Szkol. zawod., -Staże zawod., -Pośredn. pracy W wyniku realiz. proj. syt. społ. min. 90% ulegnie poprawie, min. 80% uzyska kwalifik./kompet., min. 40% os. biernych zawod. będzie poszukiwało pracy, min. 20% os. podejmie pracę. Zg. z kryt. dost. 3: Wn. dokonał analizy problemów i potrzeb uczestników/uczestniczek, a działania realizowane w ramach proj. będą odpowiadać zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakresie aktywizacji społ. i zawod. Os. biernymi zawodowo ze wzgl. na przyczyny bierności zawod. do objęcia wsparciem w ramach proj. będą: -Os. obarczone obowiązkami rodzinnymi i opiekuńczymi; -Os. chore i z niepełnosprawnością. dalej C.2.5. UZASAD. REALIZ. PROJ. Wg [2] na poziom zagrożenia wyklucz. społ. i ubóstwem składają się dane finansowe (dochód, świadcz. pieniężne, korzystanie z OPS), warunki życia, i syt. na r. pracy (wsk. bezrob., % długotrwale bezrob.). Na obsz. realiz. syt. jest najtrudniejsza w WM: W PRA średnio 422os./100tys. korzysta z pomocy społ., najgorzej PS i PZ =602os./100tys. (a w WM =278os.)[3]. Poniżej kryt. dochodow. w PRA jest 73% korzystających z OPS, najwięcej w Radomiu -89% (a śr. dla WM =71%)[3]. Główne przyczyny przyznaw. świadczeń w PRA to: ubóstwo (38,4%), bezrobocie (30,6%) i niepełnosprawność (25%)[3,6]. W PRA jest też najwyższa st. bezrob.: w 02.2024 w WM -13,2% (a RMR =9,1%, WM =4,3%) [4]. Wysoki jest też odsetek długotrwale bezrob. w 02.2024 wyniósł 67,3% w PRA (a RMW =64%, WM =62%)[5]. Zła syt. społ.-zawod. w regionie odbija się na os. najsłabszych (OzN, młode i bez doświadcz.) kt. doświadczają problemu niskiej aktywności społ.-zawod. Potwierdz. to wskaźnik zatrudn. dla gr: OzN =18,9%, dla os. 15-24l =29,2%, 15-29l. =51,5%, przy 81,4% dla 20-64l.[3]. Gr. wymag. szczeg. wsparcia obarczone są też os. bierne - obowiązkami opiekuńczymi i OzN: stan. odpow. 18% i 24% os. biernych w wieku produkc. w WM[3]. Negatyw. wpływ na GD ma też miejsce zamieszk. w PRA poza R poziom urbaniz. nie przekracza 30% (a w PP to tylko 14%), co utrudnia aktywność społ.-zawod., poszukiw. pracy –życie zawod. koncentr. się w miastach powiat. które tez doświadcz. problemów, utraty funkcji społ. gosp. Źródła, syt. Kobiet w C.2.5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380014","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05A5/23","Senior Pig Club","Klub Seniora Świnna","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,121184.4,"EUR",103006.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532172","49.661503386215,19.278803024352",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441713","Świnna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care through activities involving the implementation of care services for the development of community-based services in the newly created senior club. This will ensure permanent access to services for 69 people from the Świnna Commune, which will be reflected in the increased number of places for the provision of services in the local community in the senior club supported by the programme, which will also exist after the end of the project until 31.12.2026. This will be reflected in the increased number of places for the provision of support services supported by the programme, which will also exist after the end of the project. Ultimately, this will lead to sustainable social change in support services for older people. The social actions undertaken will also be decisive from the perspective of the infrastructure changes made, conditioning their sustainability and acceptance by residents. Deadline for completion: from 01.01.2025 to 31.12.2026. Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the municipality of Świnna and in the Senior Club. This will take the form of direct transmission: meetings of the project team, meetings at the social welfare centre, health and social welfare committees, local press. The executor will ensure that information is systematically posted on the executor's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs and capabilities of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and an extract from the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 in this regard. https://swinna.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do opieki skoncentrowanej na osobie poprzez działania polegające na realizacji usług opiekuńczych w zakresie rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej w nowo utworzonym klubie seniora. Zapewnieni to stały dostęp do usług dla 69 osób z terenu Gminy Świnna co wyrazi się zwiększoną liczbą wspartych w programie miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej w klubie seniora istniejących także po zakończeniu projektu do 31.12.2026 r. Wyrazi się to zwiększoną liczbą wspartych w programie miejsc świadczenia usług wsparcia istniejących także po zakończeniu projektu. Ostatecznymi efektami działań w tym zakresie będzie doprowadzenie do trwałych zmian społecznych w dziedzinie usług wsparcia osób starszych. Podejmowane działania społeczne będą miały też decydujące znaczenie z perspektywy dokonywanych zmian infrastrukturalnych warunkując ich trwałość i akceptację przez mieszkańców. Termin realizacji : od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie całej gminy Świnna oraz na terenie Klubu Seniora. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: na spotkaniach zespołu projektowego, na spotkaniach w ośrodku pomocy społecznej, na komisjach zdrowia i pomocy społecznej, lokalnej prasie. Realizator zadba o systematyczne zamieszczanie informacji na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Działania informacyjno-promocyjne, zostaną podjęte w celu dotarcia do grupy docelowej projektu i zapewnienia dostępności rekrutacji dla wszystkich potencjalnych osób. W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb i możliwości odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w tym zakresie. https://swinna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382323","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0006/24","Increasing the retention capacity of selected water reservoirs in the Mieleszyn Commune","Zwiększenie możliwości retencyjnych wybranych zbiorników wodnych na terenie Gminy Mieleszyn","Poland","28/03/2024","31/12/2025",70,42498.97,"EUR",29749.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366914","52.667879760926,17.537064102561",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580307","Mieleszyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project results from the current ITI Strategy of the Functional Area of the City of Gniezno. As part of the project, it is planned to implement one action included in the project fiche as part of the ITI Strategy of the Functional Area of the City of Gniezno, i.e. the renovation of two small retention reservoirs in the Mieleszyn Commune (TYPE 2). As part of the project, it is planned to renovate two reservoirs performing retention functions in the area of the Mieleszyn commune. The objective is to protect and conserve water resources, to adapt to climate change and to prevent and manage climate-related risks. The aim of the task is to improve water retention in the commune area, reservoirs retain water in the field, counteract local flooding. The task is aimed at increasing water storage capacity in the project area, creating natural water retention ecosystems, relieving infrastructure, as well as increasing the level of water retention and saving and better management of rainwater. It is planned to support the development of small water retention through the renovation of two ponds in the commune area. Reservoirs will allow the collection, storage and recovery of rainwater. Two ponds will be renovated, one located in the towns of Świątniki Wielkie and the other located in the town of Świątniki Małe. The planned works include cleaning, silting and deepening the reservoirs, organizing the vegetation, planting a new one around the ponds. The material scope of the project includes the following categories of expenditure: 1. Preparatory work - preparation of a feasibility study and proposal 2. Adaptation to climate change in the field of water retention development - renovation of two small retention reservoirs 3. Information and promotion of the project 4. Indirect costs Project timetable: – project start date – 28.03.2024 – project end date – 31.12.2025 The project is a stand-alone (operational) unit of analysis. The investment tasks planned in the project are aimed at creating a fully functional and operational infrastructure. The planned actions are aimed at reducing the negative impact of climate change on the lives of residents of the Mieleszyn commune and the entire ZIT MOF Gniezna area. On the one hand, it concerns the prevention of adverse changes in the future and, on the other hand, adaptation to changes that are visible today. It is planned to build infrastructure that will ensure the retention of more water and its use in periods with less precipitation.","Przedmiotowy projekt wynika z obowiązującej Strategii ZIT Obszaru Funkcjonalnego Miasta Gniezna. W ramach projektu zaplanowano realizację jednego działania ujętego w fiszce projektowej w ramach Strategii ZIT Obszaru Funkcjonalnego Miasta Gniezna tj. renowacja dwóch zbiorników małej retencji na terenie Gminy Mieleszyn (TYP 2). W ramach projektu zaplanowano renowację dwóch zbiorników pełniących funkcje retencyjne na obszarze gminy Mieleszyn. Zadanie ma na celu ochronę i zachowanie zasobów wody, w zakresie przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobiegania ryzykom związanym z klimatem i zarządzaniem nim. Celem zadania jest poprawa retencji wody na obszarze gminy, zbiorniki zatrzymują wodę w terenie, przeciwdziałają lokalnym podtopieniom. Zadanie ma na celu zwiększenie możliwości magazynowania wody na obszarze realizacji projektu, utworzenie naturalnych ekosystemów retencjonujących wodę, odciążenie infrastruktury, a także zwiększenie poziomu retencjonowania i oszczędzania wody i lepsze zagospodarowanie wodami opadowymi. Zaplanowano wsparcie rozwoju małej retencji wodnej poprzez renowację dwóch stawów na obszarze gminy. Zbiorniki będą umożliwiały gromadzenie, magazynowanie i odzyskiwanie wód opadowych. Renowacji podlegać będą dwa stawy, jeden położony w miejscowościach Świątniki Wielkie oraz drugi zlokalizowany w miejscowości Świątniki Małe. Zaplanowane prace to m.in. oczyszczenie, odmulenie i pogłębienie zbiorników, uporządkowanie roślinności, nasadzenie nowej wokół stawów. Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące kategorie wydatków: 1. Prace przygotowawcze - opracowanie studium wykonalności i wniosku 2. Działania adaptacyjne do zmian klimatu w zakresie rozwoju retencji wodnej - renowacja dwóch zbiorników małej retencji 3. Informacja i promocja projektu 4. Koszty pośrednie Harmonogram realizacji projektu: - data rozpoczęcia projektu – 28.03.2024 - data zakończenia projektu – 31.12.2025 Projekt stanowi samodzielną (pod kątem operacyjności) jednostkę analizy. Zaplanowane w projekcie zadania inwestycyjne zmierzają do stworzenia w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Zaplanowane działania są ukierunkowane na zmniejszenie negatywnego wpływu zmian klimatycznych na życie mieszkańców gminy Mieleszyn oraz całego obszaru ZIT MOF Gniezna. Z jednej strony dotyczy zapobiegania niekorzystnym zmianom w przyszłości, a z drugiej przystosowania do zmian, które dostrzegalne są obecnie. Przewidziane zostało wykonanie infrastruktury, która zapewni zatrzymywanie większej ilości wody i jej wykorzystywanie w okresach o mniejszej ilości opadów atmosferycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374873","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0009/24","Modernization of the heating network and heat nodes in Stronie Śląskie","Modernizacja sieci ciepłowniczej oraz węzłów cieplnych na terenie Stronia Śląskiego","Poland","01/06/2024","31/12/2025",60,1618269.57,"EUR",788103.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528279","50.264588575421,16.910562447239",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021030813","Stronie Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Modernization of the district heating bus section for a pre-insulated network with a length of 1033,6 m and diameters DN80 to DN200 together with modernization of 4 dual-function heating nodes with a capacity of 0.15 + 0.07 MWt (2 nodes) and 0.125 + 0.05 MWt (two nodes) with the use of automation and telemetry increasing the efficiency of transformation and reducing the old excessive energy consumption","Modernizacja odcinka magistrali ciepłowniczej na sieć preizolowaną o długości 1033,6 mb i średnicach DN80 do DN200 wraz z modernizacją 4 węzłów ciepłowniczych dwufunkcyjnych o mocach 0,15+0,07 MWt (2 węzły) i 0,125+0,05 MWt (dwa węzły) z zastosowaniem automatyki i telemetrii zwiększającej sprawność transformacji i obniżającej stary nadmiernego zużycia energii"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370240","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0012/23","Professionals in Economics","Zawodowcy z Ekonomika","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,492282.49,"EUR",418440.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613369","51.360314756162,19.366274080029",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project, through planned activities, aims to develop a high-quality specialized vocational school and support vocational training in adapting to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy, which will make it possible to eliminate the negative effects of the transformation in the region.In order to meet the needs of the regional and local labour market, the educational offer will be increased in the branch of the logistics, catering, hotel, advertising, economic, geodetic and hairdressing industry, increasing the level of competences of students flexibly responding to the changes taking place on the labour market in the process of transformation of the region.The project is a response to the probl. and expectations of the directorate ZSPNr2, teachers and students on the basis of research conducted among them (04.23) confirming interest in participating in specialist courses. and expectations of relative enrichment of the educational offer. ZSPNr2 in the field of pre-courses and studies in modernly equipped workshops.Choice of industries to improve qualifications and competences by students agreed with enterprises, i.e. in accordance with regional needs and included in the diagnosis.Planned courses and internships of the student. will enable the acquisition of skills in the areas desired by employers.The conclusions obtained from the diagnosis were used to determine the purpose of the main project and tasks to be accomplished, i.e. increase by 86 pupils (62K,24M) the competences of the profession. having an impact on increasing the potential for employment and increasing competitiveness on the labour market and equipping 5 classrooms./industry and 3 classrooms for the professions in modern equipment for learning professions in accordance with the needs of the region, professions of the future and resulting from the needs of TPST WŁ, i.e.: catering, hospitality with a workshop.indus, advertising, logistical with a workshop. The equipment is consistent with the curriculum of training in professions for the professions concerned.The project is addressed to students of the Economic and Hotel Technology University in Warsaw. ZSPNr2 enabling participation in courses in the following industries: logistics(12 persons), catering(18 persons), hospitality(12 persons), advertising(12 persons), economics(12 persons), geodesy(8 persons) and hairdressing(12 persons).They will also participate in organized pro-ecological workshops preparing for the transformation process. The support measures for ZSPNr2 in Bełchatów are complementary to those at national level under the RRP for the establishment of Industry Skills Centres, which do not overlap with those implemented under the RRP.The projects planned in the project do not duplicate those implemented at central and regional level.The project activities are aimed at upholding the principle of equal treatment and respect for the right to diversity of persons and entities benefiting from funds that co-finance projects and enabling all persons to participate fairly in all activities of life on an equal basis, including minors.The aim is to enable them to participate in community and community life.Provided by applying the concept of universal design, removing barriers, clauses may arise and the use of a mechanism of reasonable entitlements.Information on recruitment and for the duration of courses mat. The method of communication for the course will be simple and accessible in content and form.The purchased equipment will allow full use by the part-timers and teachers have experience in working with part-timers. Additional facilities (reasonable accommodation mechanism) will be provided in the event of such a need, after consideration in the specific case in the context of the objectives of the project, the characteristics of the intervention and the needs of the participation. Project in line with the standards for cohesion policy 2021-2027.","Projekt poprzez zaplanowane działania ma na celu rozwój wysokiej jakości wyspecjalizowanej szkoły zawodowej i wsparcie kszt. zawodowego w zakresie dostosowania do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki co umożliwi zniwelowanie negatywnych skutków transformacji w regionie.Wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniom regionalnego i lokalnego rynku pracy zwiększona zostanie oferta edukacyjna w placówce branży logistycznej, gastronomicznej, hotelarskiej, reklamy, ekonomicznej, geodezyjnej i fryzjerskiej zwiększając poziom kompetencji uczniów elastycznie reagując na zachodzące zmiany na rynku pracy w procesie transformacji regionu.Projekt to odp. na probl. i oczekiwania zgł. przez dyrekcję ZSPNr2,nauczycieli i uczniów na podst. badań wśród nich przeprowadzonych(04.23)potwierdzających zainteresowanie udziałem w kursach specjalist. i oczekiwaniami względnych wzbogacenia oferty eduk. ZSPNr2 z zakresu przedm. kursów i nauki w nowocześnie wyposażonych pracowniach.Wybór branż do podniesienia kwalifikacji i komp. przez uczniów zost. uzgodniona z lok. przedsiębiorstwami, tj.zgodna z potrzebami regionalnymi i uwzględnione w diagnozie.Planowane kursy i staże ucz. umożliwią nabycie umiejętności w zaw. pożądanych przez lok. pracodawców.Uzyskane wnioski z diagnozy posłużyły do określenia celu głównego projektu i zadań do zrealizowania,tj.zwiększenie przez 86ucz.(62K,24M) kompetencji zawod. mających wpływ na podniesienie potencjału do zatrudnienia i wzrost konkurencyjności na rynku pracy i wyposażenie 5 sal dydakt./branżowych i 3 sal jęz.branżowego dla poszcz. zawodów w nowoczesny sprzęt do nauki zawodów zgodnie z potrzebami regionu, zawodami przyszłości i wynikające z potrzeb TPST WŁ, tj.:gastronomicznej,hotelarskiej z pracownią jęz.branż,reklamy,logistycznej z pracownią jęz.branż.,fryzjerskiej i jęz.branż.dla tech.ekonomisty zapewniając wysoką jakość kształcenia praktycznego ucz. Wyposażenie jest zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodach dla danych branż zawodu.Projekt skierowany do uczniów Technikum Ekonomiczno-Hotelarskiego wch. w skł. ZSPNr2 umożliwiając udział w kursach z branż:logistyki(12os.),gastronomicznej(18os),hotelarstwa(12os.),reklamy(12os.),ekonomii(12os.),geodezji(8os.) i fryzjerskiej(12os.).Uczest. będą też uczestniczyć w zorganizowanych warsztatach proekologicznych przygotowując się do procesu transformacji. Działania w zakresie wsparcia ZSPNr2 w Bełchatowie są komplementarne z działaniami na poziomie krajowym w ramach KPO w zakresie tworzenia Branżowych Centrów Umiejętności,niepokrywające się z działaniami realizowanymi w ramach KPO.Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym i regionalnym.Podjęte działania na rzecz projektu mają na celu przestrzeganie zachowania zasady równego traktowania i poszanowania prawa do różnorodności osób i podmiotów korzystających z środków, kt. współfinansują proj. i umożliwienie wszystkim os. sprawiedliwego uczestnictwa we wszystkich działaniach życia na jednakowych zasadach, w tym os. z niepeł.Ma to na celu umożliwienie tym os. uczest. w życiu społ. i gosp.Zapewnione zost. przez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania, usuwanie barier,kt. mogą się pojawić i zastosowanie mechanizmu racjonalnych uprawnień. inform. o naborze i na czas realizacji kursów mat. dydakt. zost. udostępnione wersje plików w postaci umożliwiającej przeszukiwanie treści,pozwalające na odczyt tekstów przez osoby z dysfunkcja wzroku. Sposób przekazu na zaj. będzie prosty i przystępny w treści i formie.Zakupione wyposażenie umożliwi pełne korzystanie przez os. z niepeł. a nauczyciele mają doświadczenie w pracy z os.z niepeł. W syt.uczest. we wsparciu os. z niepeł w sytuacji takiej potrzeby zostaną zapewnione dodatkowe udogodnienia (mechanizm racjonalnych usprawnień) po rozpatrzeniu w konkretnym przypadku w kontekście celów proj., charakt. interwencji i potrzeb uczest. Projekt zgodny ze standardami dost. dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373501","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0116/23","Development of the company through the implementation of innovative services and increasing employment","Rozwój firmy w drodze wdrożenia innowacyjnych usług oraz zwiększenia zatrudnienia","Poland","01/01/2024","30/09/2025",70.22,1006473.44,"EUR",576195.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364347","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop the company's activity (competitiveness) and its diversification, as well as to increase the number of jobs (by 2 FTE). An important result of the project will be the implementation of an innovative ecological controlled drilling service combined with the comprehensive construction of the pipeline and the installation of an energy cable. The service will be the result of R&D works carried out by the Applicant and focused on the development of a starter for the drilling rig, which will improve the process of service implementation. The main recipients of innovative services are economic operators: - from the energy sector (Drills are controlled for the installation of power cables or wires for electricity supply) - from the construction sector (Companies involved in the construction of roads, motorways, bridges and railways may use drilling controlled for the installation of signalling cables, lighting cables or other wires related to transport infrastructure)","Celem projektu jest rozwój działalności (konkurencyjności) firmy oraz jej dywersyfikacja, a także zwiększenie liczby miejsc pracy (o 2 EPC). Istotnym rezultatem projektu będzie wdrożenie innowacyjnej ekologicznej usługi przewiertu sterowanego połączonego z kompleksową budową rurociągu oraz instalacją kabla energetycznego. Usługa będzie efektem prac B+R zrealizowanych przez Wnioskodawcę i skoncentrowanych na opracowaniu przystawki do wiertnicy, która usprawni proces realizacji usługi. Głównymi odbiorcami innowacyjnych usług są podmioty gospodarcze: - z sektora energetycznego (Przewierty sterowane są wykorz. do instalacji kabli energetycznych lub przewodów do zasilania w energię elektryczną) - z sektora budowlanego (Firmy związane z budową dróg, autostrad, mostów i kolei mogą korzystać z przewiertów sterowanych do instalacji kabli sygnalizacyjnych, oświetleniowych lub innych przewodów związanych z infrastrukturą transportową)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368063","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0034/24","Investment in thermomodernization activities, renewable energy sources and renewable energy sources in the SOWINA facility in Ludwikowice Kłodzki.","Inwestycja w działania termomodernizacyjne, odnawialne źródła energii oraz GOZ w obiekcie SOWINA w Ludwikowicach Kłodzkich.","Poland","01/06/2024","30/09/2025",56.7,74228.04,"EUR",34215.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362904","50.597075872886,16.52082075556",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in the SOWINA (hotel) facility in Ludwikowice Kłodzkie. The project will consist in changing the method of heating the facility and water in SOWINA, undertaking thermomodernization activities to reduce the primary energy demand of the facility by 49.74% (according to the audit) and abandoning fossil fuels. The second element of the project will be activities supporting the implementation of the 6R principles. Scope of the project: -carrying out thermomodernization works consisting in replacing window frames and installing a terrace -implementation of heat pumps and purchase of a water tank, in order to provide ecological ways of heating the facility and hot water -purchase and implementation of 6R solutions: Rainwater tanks. Activities(tasks): 1. Implementation of construction and assembly works related to thermal modernization of the facility / land development. Method/form of implementation: selection of contractors responsible for carrying out the works together with the purchase of the necessary materials in order to carry out the above-mentioned activities. Conducting proceedings in accordance with the Guidelines. 2.Purchase of fixed assets. Method/form of implementation: conducting proceedings in accordance with the Guidelines and purchasing with delivery and commissioning of: -heat pump, -water tank, -rainwater tanks. 3.Purchase of advisory services related to carrying out energy audits before and after the implementation of the project. Method/form of implementation: Selection of contractor and conduct of audits. The main objective of the project is to implement ecological solutions for improving the thermal efficiency of the building and implementing pro-environmental activities based on the 6R principles. Direct objectives: -reducing the use of fossil fuels (eco-pea) and the demand for thermal energy in SOWINA, -reducing the costs associated with running the facility, -implementing ecological activities in the area of water management. The intermediate objective is to contribute to the socio-economic transformation of the Region. Compatibility with the objectives of the FEDS 2021-2027:The objectives of the project are consistent with the achievement of priority 9/Action 9.4, which is to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the energy, climate and economic neutrality objectives. These activities are aimed at creating new jobs and transforming the region's economy, but at the same time striving to achieve environmental objectives. My project perfectly fits into this assumption, because thanks to the actions taken, I will significantly reduce the impact of the SOWINA facility on the environment, on the other hand, I will create a facility of much higher quality than before, contributing to the development of tourism in the Owl Mountains. According to the objectives of TPTS: the objectives of the project are in line with the economic objective of: -the use of RES and pro-ecological solutions, aimed at significantly reducing the use of natural/mining raw materials despite the creation of new/developing economic activities-consistency in reducing the use of fossil fuels, CO2 emissions into the atmosphere, achieving high energy efficiency of buildings, -the economic development of the region through, among others, the creation of activities that will contribute to the development of other areas (in my case, among others, tourism and tourist-related activities),promoting the Region and attracting tourists to it, allowing an increase in the GDP per capita ratio, -the creation of local supply chains: among others, providing accommodation and catering facilities in this area, cooperation with local suppliers of food products, e.g. coffee from Sowiogórska Palarnia Kawy (Ludwikowice Kłodzkie). Planned information and promotion activities: -information board and poster -stickers on the WT -designation of the project documentation -information on the website and social media.","Projekt będzie realizowany w obiekcie SOWINA (hotel) w Ludwikowicach Kłodzkich. Projekt będzie polegał na zmianie sposobu ogrzewania obiektu i wody w SOWINIE, podjęciu działań termomodernizacyjnych w celu zmniejszenia zapotrzebowania na energię pierwotną obiektu o 49,74%(zg.z wykonanym audytem) i odejścia od paliw kopalnianych. Drugim elementem projektu będą działania wspierających realizację założeń zasad 6R. Zakres projektu: -przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych polegających na wymianie stolarki okiennej i zabudowaniu tarasu -wdrożenia pomp ciepła i zakup zbiornika na wodę,w celu zapewnienia ekologicznych sposobów ogrzewania obiektu i ciepłej wody -zakup i wdrożenie rozwiązań 6R: zbiorników na deszczówkę. Działania(zadania): 1.Realizacja prac budowlano-montażowych zw. z termomodernizacją obiektu/zagospodarowaniem terenu. Metoda/forma realizacji: wybór wykonawców odpowiedzialnych za wykonanie prac wraz z zakupem niezbędnych materiałów w celu przeprowadzenia w/w działań. Przeprowadzenie postępowań zg. z Wytycznymi. 2.Zakup środków trwałych. Metoda/forma realizacji: przeprowadzenie postępowań zg.z Wytycznymi i zakup wraz z dostarczeniem i uruchomieniem: -pomp ciepła, -zbiornika na wodę, -zbiorników na deszczówkę. 3.Zakup usług doradczych związanych z przeprowadzeniem audytów energetycznych przed i po zrealizowaniu projektu. Metoda/forma realizacji: wybór wykonawcy i przeprowadzenie audytów. Celem głównym projektu jest wdrożenie ekologicznych rozwiązań z zakresu poprawy efektywności cieplnej budynku oraz wdrożeniu prośrodowiskowych działań opierających się na zasadach 6R. Cele bezpośrednie: -ograniczenie wykorzystania w SOWINIE paliw kopalnianych(ekogroszek) i zapotrzebowania na energię cieplną, -zmniejszenie kosztów związanych z prowadzeniem obiektu, -wdrożenie ekologicznych działań w obszarze gospodarowania wodą. Celem pośrednim jest włączenie się w społeczno–gospodarczą transformację Regionu. Zgodność z celami FEDS 2021–2027:Cele projektu są zgodne w zakresie realizacji celu priorytetu 9/Działania 9.4,którym jest łagodzenie wpływających na społeczeństwo,zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcie celów w dziedzinie energii,klimatu oraz neutralności gospodarki. Działania te mają zmierzać do tworzenia nowych miejsc pracy i przekształcania gospodarki Regionu, ale przy jednoczesnym dążeniu do osiągnięcia założeń środowiskowych. Mój projekt doskonale wpisuje się w to założenie, gdyż dzięki podjętym działaniom znacznie ograniczę wpływ obiektu SOWINA na środowisko, z drugiej stworzę obiekt o znacznie wyższej jakości niż dotychczas,przyczyniając się do rozwoju turystyki w Górach Sowich.Stworzę elastyczne miejsca pracy. Zg. z celami TPTS: cele projektu są zgodne z celem gospodarczym w zakresie: -wykorzystania OZE i rozwiązań proekologicznych, służących znacznemu ograniczeniu wykorzystania surowców naturalnych/kopalnianych pomimo tworzenia nowych/rozwijania aktywności gospodarczych-zgodność w zakresie ograniczenia wykorzystania paliw kopalnianych, emisji CO2 do atmosfery,osiągnięcie wysokiej efektywności energetycznej budynków, -rozwoju gospodarczego regionu poprzez m.in. tworzenie działalności, które będą przyczyniały się do rozwoju innych obszarów (w moim przypadku m.in.turystyki i działalności okołoturystycznej),promowanie Regionu i przyciąganie do niego turystów, pozwalających na wzrost wskaźnika PKB na mieszkańca, -tworzenia lokalnych łańcuchów dostaw:m.in.zapewnienie zaplecza noclegowo-gastronomicznego na tym terenie,współpraca z lokalnymi dostawcami produktów żywnościowych np.kawy z Sowiogórskiej Palarni Kawy (Ludwikowice Kłodzkie). Planowane działania informacyjno–promocyjne: -tablica informacyjno–promocyjna i plakat -naklejki na ŚT -oznaczenie dokumentacji projektowej -informacja na stronie www i mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375834","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0131/23","Purchase of a rescue and firefighting vehicle for TSO Bratkówka","Zakup pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Bratkówka","Poland","02/10/2023","31/10/2025",85,367524,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365251","49.776588368994,21.699756432582",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes activities related to the purchase of a rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade unit in Bratkówka. As a result of the implementation of the investment, this unit will be adapted to carry out rescue operations and remove the effects of disasters or major accidents. The planned scope of the project comprehensively solves problems related to the lack of the necessary specialist vehicle. The vehicle to be purchased was selected based on the identified needs of the TSO unit and takes into account the maximisation of effects. The project entitled The ‘purchase of a rescue and firefighting vehicle for TSO Bratkówka’ will be carried out in the municipality of Wojaszówka. The analysis of the socio-economic environment made it possible to identify the main problems in the area covered by the project. Social security includes prevention, preparedness, response to all kinds of threats of natural and man-made origin. Despite well-trained firefighters who systematically improve their skills and qualifications, the lack of equipment in the form of modern and high-performance combat vehicles does not always allow for efficient performance of tasks. Modern emergency equipment and equipment adapted to existing threats will directly increase the ability to respond effectively to crisis situations and eliminate situations that may pose or pose a threat to the life and health of residents, the environment and property. Problems that will be solved through the implementation of the project: low sense of security of the inhabitants of Wojaszówka commune caused by the awareness of existing deficiencies in the equipment of the TSO unit in Bratkówka; − low technical condition of the current rescue and firefighting vehicle; Insufficient safety of firefighters during rescue operations. Behind the rapid development of housing, entrepreneurship, road infrastructure, it must keep up with the development of safety in order to be able to prevent threats and limit their effects. The growing population will cause a gradual increase in problems in the commune, which without proper preparation and response can lead to tragedy. Action is needed to improve the state of the technical equipment of the TSO unit in Bratkówka. The purchase of a rescue and firefighting vehicle will serve to increase the level of safety of the inhabitants of the Wojaszówka commune as well as neighboring areas. The main objective of the project is to increase the safety of the inhabitants of Wojaszówka commune by prevention, preparedness, response to all kinds of threats caused by natural factors and resulting from human activity, including mainly fire hazards. The specific objectives are: increasing the safety of the inhabitants of the Wojaszówka commune; increasing the quality and speed of rescue operations; increasing the safety of TSO teams during rescue operations. Goals are measurable and time-bound. Their achievement is realistic. The area of impact of the project is the area of the Wojaszówka commune. In accordance with § 4 of the statutes of the Voluntary Fire Service in Bratkówka, the area of operation of the TSO is the place where it is established and the towns located in the mutual assistance area. Due to the affiliation of the TSO in Bratkówka to the National Rescue and Firefighting System, the area of operation covers the entire Krosno district, but rescue operations outside the Wojaszówka commune are sporadic.","Projekt obejmuje działania związane z zakupem samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Bratkówce. W wyniku realizacji inwestycji jednostka ta będzie przystosowana do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii. Zaplanowany zakres projektu kompleksowo rozwiązuje problemy związane z brakiem niezbędnego pojazdu specjalistycznego. Planowany do zakupu pojazd został wybrany w oparciu o zidentyfikowane potrzeby jednostki OSP i uwzględnia maksymalizację efektów. Projekt pn. „Zakup pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Bratkówka” będzie realizowany w gminie Wojaszówka. Analiza otoczenia społeczno-gospodarczego umożliwiła zidentyfikowanie głównych problemów występujących na terenie objętym projektem. Bezpieczeństwo społeczne obejmuje zapobieganie, gotowość, reakcję na wszelkiego rodzaju zagrożenia pochodzenia naturalnego, jak i wywołanego działalnością człowieka. Pomimo dobrze wyszkolonych strażaków, którzy systematycznie podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje, braki w sprzęcie w postaci nowoczesnych i wysokosprawnych wozów bojowych, nie zawsze pozwalają na sprawne wykonywanie zadań. Nowoczesny, dostosowany do występujących zagrożeń sprzęt i wyposażenie służb ratowniczych bezpośrednio wpłynie na wzrost zdolności do skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych oraz eliminowania sytuacji, które mogą stwarzać lub stwarzają zagrożenie dla życia i zdrowia mieszkańców, środowiska naturalnego i mienia. Problemy, które zostaną rozwiązane poprzez realizację projektu: − niskie poczucie bezpieczeństwa mieszkańców gminy Wojaszówka spowodowane świadomością istniejących braków w wyposażeniu jednostki OSP w Bratkówce; − niski stan techniczny aktualnego pojazdu ratowniczo-gaśniczego; − niewystarczający poziom bezpieczeństwa strażaków w trakcie akcji ratunkowych. Za szybkim rozwojem mieszkalnictwa, przedsiębiorczości, infrastruktury drogowej, musi nadążyć rozwój bezpieczeństwa, aby móc zapobiegać zagrożeniom jak i ograniczać ich skutki. Zwiększająca się liczba ludności będzie powodować stopniowe narastanie problemów na terenie gminy, które bez odpowiedniego przygotowania i reakcji mogą doprowadzić do tragedii. Konieczne są działania mające na celu poprawę stanu wyposażenia specjalistycznego jednostki OSP w Bratkówce. Zakup pojazdu ratowniczo-gaśniczego, przysłuży się do wzrostu poziomu bezpieczeństwa mieszkańców gminy Wojaszówka jak i sąsiednich terenów. Głównym celem projektu jest zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców gminy Wojaszówka przez zapobieganie, gotowość, reakcję na wszelkiego rodzaju zagrożenia wywołane czynnikami naturalnymi oraz wynikającymi z działalności człowieka, w tym w głównej mierze na zagrożenia pożarowe. Cele szczegółowe to: − zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców gminy Wojaszówka; − wzrost jakości i szybkości powadzonych akcji ratowniczych; − wzrost bezpieczeństwa zespołów OSP podczas akcji ratunkowych. Założone cele są mierzalne i określone w czasie. Ich osiągnięcie jest realistyczne. Obszar oddziaływania projektu to obszar gminy Wojaszówka. Zgodnie z § 4 statutu Ochotniczej Straży Pożarnej w Bratkówce terenem działania OSP jest miejscowość będąca jej siedzibą oraz miejscowości położone w rejonie pomocy wzajemnej. Z uwagi na przynależność OSP w Bratkówce do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego, teren działania obejmuje obszar całego powiatu krośnieńskiego, ale akcje ratownicze poza terenem gminy Wojaszówka są sporadyczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382760","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0002/23","\"Development of the Wielkopolska Network of Social Services Centres\"","„Rozwój Wielkopolskiej Sieci Centrów Usług Społecznych”","Poland","01/07/2023","30/06/2026",70,4500000,"EUR",3150000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.07.2023 to 30.06.2026. The project will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, including the seat of the Regional Centre for Social Policy in Poznań (hereinafter: ROPS), ul. Nowowiejski 11, (61-731) Poznań as the Project Leader and the seat of 7 Wielkopolska communes - Partners who expressed their readiness to create the seat of the Social Services Centre (hereinafter referred to as CUS) in the commune: Dopiewo, Szydłowo, Śrem, Swarzędz, Rokietnica, Pleszew and Pniewy. The aim of the project is to increase access to a wide and comprehensive offer of social services provided in the local community under the CUS for 1400 Wielkopolska residents living in 7 communes – project partners (200 people in each of 7 communes), in the period from 01.07.2023 to 30.06.2026. In addition, the aim of the ROPS activities in Poznań is to strengthen 7 OPS and 70 employees of regional social policy institutions in the process of preparation for transformation, transformation of the social welfare centre (OPS) into a centre for social services (CUS) and development of social services and their quality. The target groups of the project will be: 1) residents of 7 communes, including in particular: - people in need of support in everyday functioning, including with mental problems and their surroundings; - people at risk of poverty and social exclusion, older, with limited efficiency, including NSAs, with a high social risk category (unemployed, poor, leaving institutions); - people at risk of housing exclusion; - persons eligible for prophylaxis, treatment or health rehabilitation due to age or health condition; - working poor, - people exposed to social exclusion, among others due to addictions or exposure to violence. 2) staff of institutions of the regional social policy and health system, including in particular employees of OPS/CUS. The project has two main components: 1) Actions implemented by the Leader (ROPS) supporting municipalities and OPS in the process of preparation for transformation, transformation of the social welfare centre (OPS) into a social services centre (CUS) and development of social services and their quality, addressed primarily to 7 partner municipalities, but also to other Wielkopolska municipalities in which CUS already operates or which express readiness to appoint it. ROPS support will include, among others, educational and information activities, specialist advice, activities supporting OPS/CUS staff in the implementation of tasks, study visits, trainings, workshops. The activities will be carried out by the Leader's staff and external specialists. 2) Actions implemented in 7 communes - Partners aimed at transforming OPS into CUS and launching within it social services provided in the local community within CUS for 1400 Wielkopolska (200 people in each of 7 communes). The activities of the Partners will include in particular: - carrying out a diagnosis of the needs of commune residents in terms of scarce social services; - development based on the diagnosis of the social services program and selection of 4 services to be launched as part of the project for each of the CUS; - conversion of OPS into CUS; - launch in each of the 7 CUS, 4 social services provided in the local community responding to the needs of residents. It is assumed that the services will be provided in accordance with the assumptions of deinstitutionalisation (DI) and the conditions formulated in the area-related guidelines for ESF+. The most important effects of the intervention: -At least 1400 people will receive high-quality, accessible services provided in the local community, -A minimum of 70 employees of the staff of the institutions of the regional social policy system will be supported in the development of CUS and the provision of high-quality social services, - support will be provided to 7 public administration entities or public services at national, regional or local level - 70 places for the provision of services in the local community will be created, - 100 people will provide services in the local community thanks to the support in the program, -","Projekt będzie realizowany w okresie od 1.07.2023 do 30.06.2026. Miejscem realizacji projektu będzie Województwo Wlkp., w tym siedziba Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Poznaniu (dalej: ROPS), ul. Nowowiejskiego 11, (61-731) Poznań jako Lidera projektu oraz siedziby 7 wielkopolskich gmin - Partnerów, które wyraziły gotowość do utworzenia na terenie gminy siedziby Centrum Usług Społecznych (dalej CUS): Dopiewo, Szydłowo, Śrem, Swarzędz, Rokietnica, Pleszew i Pniewy. Celem projektu jest zwiększenie dostępu do szerokiej i kompleksowej oferty usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej w ramach CUS dla 1400 Wielkopolan zamieszkujących w 7 gminach – Partnerach projektu (po 200 osób w każdej z 7 gmin), w okresie od 1.07.2023 - 30.06.2026. Ponadto celem działań ROPS w Poznaniu jest wzmocnienie 7 OPS i 70 pracowników instytucji regionalnego systemu polityki społecznej w procesie przygotowania do przekształcenia, transformacji ośrodka pomocy społecznej (OPS) w centrum usług społecznych (CUS) oraz rozwoju usług społecznych i ich jakości. Grupami docelowymi projektu będą: 1) mieszkańcy 7 gmin, w tym szczególnie: - os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym z problemami psych. i ich otoczenie; - os. zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ., starsze, z ograniczoną sprawnością, w tym OzN, z kat. wysokiego ryzyka socjalnego (bezrobotne, ubogie, opuszczające placówki); - os. zagrożone wykluczeniem mieszkaniowym; - os. kwalifikujące się do profilaktyki, leczenia lub rehabilitacji zdrowotnej ze względu na wiek lub stan zdrowia; - os. ubogie pracujące, - os. narażone na wykluczenie społ. m.in. z powodu uzależnień lub narażenia na przemoc. 2) kadra instytucji regionalnego systemu polityki społecznej i systemu ochrony zdrowia, w tym szczególnie pracownicy OPS/CUS. Projekt zakłada 2 główne komponenty: 1) Działania realizowane przez Lidera (ROPS) wspierające gminy i OPS w procesie przygotowania do przekształcenia, transformacji ośrodka pomocy społecznej (OPS) w centrum usług społecznych (CUS) oraz rozwoju usług społecznych i ich jakości, kierowane przede wszystkim do 7 gmin- Partnerów, ale także do innych wielkopolskich gmin, w których funkcjonuje już CUS lub które wyrażają gotowość do jego powołania. Wsparcie ROPS będzie obejmować m.in. działania edukacyjno-informacyjne, doradztwo specjalistyczne, działania wspierające kadrę OPS/CUS w realizacji zadań, wizyty studyjne, szkolenia, warsztaty. Działania będą realizowane przez personel Lidera oraz specjalistów zewnętrznych. 2) Działania realizowane w 7 gminach- Partnerach służące przekształceniu OPS w CUS i uruchomieniu w jego ramach usług usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej w ramach CUS dla 1400 Wielkopolan (po 200 osób w każdej z 7 gmin). Działania Partnerów będą obejmować przede wszystkim: - przeprowadzenie diagnozy potrzeb mieszkańców gmin w zakresie deficytowych usług społecznych; - opracowanie na podstawie diagnozy programu usług społecznych i wybór 4 usług do uruchomienia w ramach projektu dla każdego z CUS; - przekształcenie OPS w CUS; - uruchomienie w każdym z 7 CUS, 4 usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej odpowiadających na potrzeby mieszkańców. Zakłada się, że usługi będą świadczone zgodnie z założeniami deinstytucjonalizacji (DI) oraz warunkami sformułowanymi w wytycznych obszarowych dla EFS +. Najważniejsze efekty podjętej interwencji: -Min. 1400 osób otrzyma wysokiej jakości, dostępne usługi świadczone w społeczności lokalnej, - Min. 70 pracowników kadry instytucji regionalnego systemu polityki społecznej zostanie wspartych w zakresie rozwoju CUS oraz świadczenia wysokiej jakości usług społecznych, - wsparciem zostanie objętych 7 podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym - zostanie utworzonych 70 miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej, - 100 osób będzie świadczyć usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie, - powo"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379668","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02F9/23","Modern education of students in schools in the Tworóg Commune.","Nowoczesna edukacja uczniów w szkołach w Gminie Tworóg.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,210562.88,"EUR",178978.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532105","50.527628557629,18.734556649566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451308","Tworóg",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to directly support primary education students with special developmental and educational needs (SPE) increasing their participation in mainstream education by providing the necessary pedagogical and psychological assistance, integrating students from different backgrounds, supporting school day-rooms, measures to individualize the education process, as well as supporting gifted students, especially disadvantaged ones. Results will reach at least 90% of students: i.e. 198 pupils (95dz,103ch) about SPE, including the correction of deficits in 111 pupils. (52dz,59ch) pupils with deficits, including support for particularly gifted 86 pupils. (42dz,44ch) with particular emphasis on disadvantaged pupils through the implementation of classes: additional and specialist skills and increasing the professional competence of 100% of teachers, i.e. 26 (26K) in the commune of Tworóg until 31.05.2026. The target group is 219 pupils (105dz,114ch) from SPE, and 26 n-li(26K), 40 parents/guardians (30K,10M) from primary schools: 1. Tworog Silesian Insurgents Primary School 2. Primary School in ZSP in Wojska 3. The project will be implemented in the above-mentioned school in okr.01.06.2024-31.05.2026. The project is planned to: 1. Implementation of classes, among others: specialised in psychological-pedagogical, didactic-compensatory assistance organised for pupils with learning difficulties, developing aptitudes (e.g. classes on innovative curricular solutions for talented pupils) and support for day-care centres, e.g. a quiet corner. 2. Improving the skills of the staff and parents/guardians of children to the needs of education of open work with the student about SPE and competence in the prevention of discrimination and peer violence 3. It is also planned to comprehensively adapt and equip educational institutions in connection with the ongoing support for children from the SPE. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant shall develop and disseminate to potential customers: leaflets, brochures, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the rules of project promotion: documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates. The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: documents intended for project participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary shall have its own website and shall include on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (the objectives of the project, the planned effects, the value of the project, the EU contribution). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. We will keep this documentation together with other project documents for the period specified in the grant agreement. The beneficiary is planning personal meetings between the school director and the parents of the pupils in order to recruit for the project https://tworóg.pl","Celem głównym projektu jest bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia podstawowego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi (SPE) zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej poprzez zapewnienie niezbędnej pomocy pedagogicznej, psychologicznej, integracja uczniów z różnych środowisk, wsparcie świetlic szkolnych, działania indywidualizujące proces kształcenia a także wsparcie uczniów uzdolnionych, szczególnie znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Rezultaty osiągnie min.90% uczniów: tj. 198 ucz(95dz,103ch) o SPE, w tym zniwelowanie deficytów u 111 ucz. (52dz,59ch) uczniów z deficytami, w tym wsparcie uczniów szczególnie uzdolnionych 86 ucz. (42dz,44ch) ze szczególnym uwzględnieniem uczniów w niekorzystnej sytuacji poprzez realizację zajęć: dodatkowych i specjalistycznych oraz podniesienie kompetencji zawodowych 100% nauczycieli. tj. 26 (26K) w gminie Tworóg w terminie do 31.05.2026r. Grupa docelowa to 219ucz.(105dz,114ch) z SPE, oraz 26 n-li(26K), 40 rodziców/opiekunów (30K,10M) ze szkół podstawowych: 1. Szkoła Podstawowa im. Powstańców Śląskich w Tworogu 2. Szkoła Podstawowa w ZSP w Wojsce 3. Szkoła Podstawowa im. J. Pawła II w ZSP w Boruszowicach Projekt będzie realizowany w w/w szk. w okr.01.06.2024-31.05.2026r. W projekcie zaplanowano: 1. Realizację zajęć m.in: specjalistycznych z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, dydaktyczno–wyrównawczych organizowanych dla uczniów mających trudności w nauce, rozwijających uzdolnienia (np. zajęcia o nowatorskich rozwiązaniach programowych dla uczniów zdolnych) oraz wsparcie świetlic szkolnych np. kącik ciszy. 2. Podnoszenie umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów dzieci do potrzeb edukacji ogólnodostępnej pracy z uczniem o SPE oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej 3. Zaplanowano również kompleksowe dostosowanie i wyposażenie placówek edukacyjnych w powiązaniu z realizowanym wsparciem dla dzieci z SPE. Wnioskodawca będzie promował projekt na własnej stronie internetowej, ogłoszeniu w prasie lokalnej, w mediach społecznościowych. Wnioskodawca opracuje i rozpowszechni wśród potencjalnych klientów: ulotki, broszury, materiały promocyjne. Dokumenty związane z realizacją projektu, podawane do wiadomości publicznej będą odpowiednio oznaczone, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumentacja z postępowań, ogłoszenia, analizy, raporty, wzory umów, wzory wniosków. Wnioskodawca opracuje i odpowiednio oznaczy, zgodnie z zasadami promocji projektu: dokumenty przeznaczone dla uczestników projektu: zaświadczenia, certyfikaty, zaproszenia, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności, prezentacje multimedialne, korespondencja, umowy. Wnioskodawca umieści plakat lub tablicę (informacyjną i/lub pamiątkową) w miejscu realizacji projektu oraz umieści odpowiedni opis projektu na własnej stronie internetowej. Beneficjent ma własną stronę internetową i umieści na niej: - znak Funduszy Europejskich, - barwy Rzeczypospolitej Polskiej, - herb lub oficjalne logo promocyjne województwa, - znak Unii Europejskiej, - krótki opis projektu (cele projektu, planowane efekty, wartość projektu, wkład UE). Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem będą przez Beneficjenta udokumentowane. Dokumentację tę będziemy przechowywać razem z pozostałymi dokumentami projektowymi przez czas określony w umowie o dofinansowanie. Beneficjent planuje spotkania osobiste dyr. i n-li szkół z rodzicami uczniów w celu rekrutacji do proj. https://tworog.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382283","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0020/24","Digitization of Municipalities by making public e-services available to residents and entrepreneurs from the municipalities of ZIT AKO","Cyfryzacja Gmin poprzez udostępnienie e-usług publicznych dla mieszkańców i przedsiębiorców z gmin ZIT AKO","Poland","17/06/2024","31/12/2026",70,2447695.81,"EUR",1584947.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539330","51.901529988709,18.022357374198|51.931140019921,18.125227573107|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.871585731616,18.290185164853|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.803078576436,19.746898933758",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1005101152101","Blizanów|Ceków-Kolonia|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Brzeziny",null,null,"Kaliski|Łódzki",null,null,"PL416|PL712","2021-2027","The material scope of the project includes the implementation of tasks contributing to the development of electronic communication systems with residents and systems supporting the functioning of public administration at the Applicant (Leader: The municipality of Ceków-Kolonia), Partners and organisational units in the municipality of Ceków – Kolonia, Blizanów, Brzeziny, Mycielin, Lisków, Szczytniki, Koźminek, Opatówek and Stawiszyn. The subject of the project is the introduction of advanced public e-services with a high level of maturity, allowing residents, economic entities and non-governmental organizations to comprehensively deal with official matters in offices and organizational units. As part of the task, it is planned to incur costs that will enable the implementation of new e-services in the area of public administration in the area of individual partners. As part of the task, the following activities are planned: 1. Feasibility study 2. Advisory services 3. E-services in the municipality of Ceków-Kolonia 4. E-services in the Municipal Public Library in Cekowo-Kolonia (Partner with the Municipality of Ceków - Cologne) 5. E-services in the municipality of Blizanów 6. E-services in the Municipal Cultural Centre in Blizanów (Partner from Blizanów) 7. E-services in the Municipal Public Library in Blizanów (Partner with Blizanów) 8. E-services in the municipality of Brzeziny 9. E-services at Zakład Serwis Komunalna Brzeziny Sp. z o.o. (Partner with Brzeziny Municipality) 10. E-services in the municipality of Mycielin 11. E-services in the Public Library of the Mycielin Commune (Partner with the Mycielin Commune) 12. E-services in the commune of Lisków 13. E-services in the municipality of Szczytniki 14. E-services in the Municipal Cultural Centre in Szczytniki (Partner with Gm.Szczytniki) 15. E-services in the Municipal Public Library in Szczytniki (Partner with Gm.Szczytniki) 16. E-services in the municipality of Koźminek 17. E-services in the Municipal Library and Cultural Centre in Koźminek (Partner with Koźminek) 18. E-services in Opatówek commune 19. E-services in the Giller Brothers Municipal Public Library in Opatówek (Partner from Opatówek Municipality) 20. E-services in the municipality and the city of Stawiszyn 21. E-services at Zakład Gospodarki Komunalna i Mieszkaniowa w Stawiszynie Sp. z o.o. (Partner with Stawiszyn Municipality and City) 22. E-services at the Municipal Cultural Centre in Zbiersk (Partner with Stawiszyn) 23. E-services in the Public Library in Stawiszyn (Partner with the Municipality and the City of Stawiszyn) The following output indicators will be achieved through the implementation of the project: 1 Public bodies receiving support for the development of digital services, products and processes:unit21 2 Number of entities that have made public sector information/private data available online: pcs.20 3 Number of entities supported in cybersecurity: Unit 5 4 Number of entities supported for the development of digital services, products and processes: Unit 21 5 Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): pcs.0 6 Number of solutions using public sector information/private data: pcs.2 7 Number of online public services with a maturity level of at least 4–transaction: pc.9 The project will be implemented in the period 17.06.2024r.-31.12.2026r. The implementation of the project will allow: •construction of integrated IT systems enabling residents of the municipality of Ceków Kolonia, Blizanów, Brzeziny, Koźminek, Lisków, Mycielin, Opatówek, Stawiszyn, Szczytniki to access public services provided electronically, •communication of residents with officials through videoconferencing and chat modules available within the electronic resident service office, •creation of new high-quality public e-services, i.e. services for which there is a demand from residents and entrepreneurs in the area of project implementation •the possibility of remote monitoring of the current state of affairs of the case by interested parties, •increasing the availability of information collected by the applicant and partners and their organizational units by digitizing them and making them available on the Internet.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje realizację zadań przyczyniających się do rozwoju elektronicznych systemów komunikacji z mieszkańcami oraz systemów wspomagających funkcjonowanie administracji publicznej u Wnioskodawcy (Lider: Gmina Ceków-Kolonia), Partnerów oraz jednostek organizacyjnych na terenie gminy Ceków – Kolonia, Blizanów, Brzeziny, Mycielin, Lisków, Szczytniki, Koźminek, Opatówek oraz g. i m.Stawiszyn. Przedmiotem projektu jest wprowadzenie zaawansowanych e-usług publicznych o wysokim poziomie dojrzałości, pozwalających mieszkańcom, podmiotom gospodarczym oraz organizacjom pozarządowym na kompleksowe załatwienie spraw urzędowych w urzędach oraz jednostkach organizacyjnych. W ramach zadania, planuje się poniesienie kosztów, który umożliwią wdrożenie na obszarze poszczególnych partnerów nowych e-usług z obszaru administracji publicznej. W ramach zadania planuje się realizację następujących działań: 1. Studium Wykonalności 2. Usługi doradcze 3. E-usługi w gminie Ceków-Kolonia 4. E-usługi w Gminnej Bibliotece Publicznej w Cekowie-Kolonii (Partner z gm.Ceków - Kolonia) 5. E-usługi w gminie Blizanów 6. E-usługi w Gminnym Ośrodku Kultury w Blizanowie(Partner z gm.Blizanów) 7. E-usługi w Gminnej Bibliotece Publicznej w Blizanowie (Partner z gm.Blizanów) 8. E-usługi w gminie Brzeziny 9. E-usługi w Zakładzie Obsługi Komunalnej Brzeziny Sp.z o.o.(Partner z gm. Brzeziny) 10. E-usługi w gminie Mycielin 11. E-usługi w Bibliotece Publicznej Gminy Mycielin(Partner z gm.Mycielin) 12. E-usługi w gminie Lisków 13. E-usługi w gminie Szczytniki 14. E-usługi w Gminnym Ośrodku Kultury w Szczytnikach(Partner z gm.Szczytniki) 15. E-usługi w Gminnej Bibliotece Publicznej w Szczytnikach(Partner z gm.Szczytniki) 16. E-usługi w gminie Koźminek 17. E-usługi w Gminnej Bibliotece i Centrum Kultury w Koźminku(Partner z gm.Koźminek) 18. E-usługi w gminie Opatówek 19. E-usługi w Gminnej Bibliotece Publicznej im. Braci Gillerów w Opatówku(Partner z gm.Opatówek) 20. E-usługi w gminie i mieście Stawiszyn 21. E-usługi w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiszynie Sp.z o.o.(Partner z gm. i m. Stawiszyn) 22. E-usługi w Miejsko-Gminnym Ośrodku Kultury w Zbiersku(Partner z gm. i m. Stawiszyn) 23. E-usługi w Bibliotece Publicznej w Stawiszynie(Partner z gm. i m. Stawiszyn) Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki produktu: 1 Instytucje publiczne otrzymujące wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych:szt.21 2 Liczba podmiotów, które udostępniły informacje sektora publicznego/dane prywatne on-line: szt.20 3 Liczba podmiotów wspartych w zakresie cyberbezpieczeństwa: szt.5 4 Liczba podmiotów wspartych w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych:szt.21 5 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): szt.0 6 Liczba rozwiązań wykorzystujących informacje sektora publicznego/dane prywatne:szt.2 7 Liczba usług publicznych udostępnionych on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4–transakcja: szt.9 Projekt zostanie zrealizowany w okresie 17.06.2024r.-31.12.2026r. Realizacja projektu pozwoli na: •budowę zintegrowanych systemów informatycznych, umożliwiających dostęp mieszkańców gminy Ceków Kolonia, Blizanów, Brzeziny, Koźminek, Lisków, Mycielin, Opatówek, Stawiszyn, Szczytniki do usług publicznych świadczonych drogą elektroniczną, •komunikację mieszkańców z urzędnikami poprzez moduły wideokonferencji oraz chatu dostępne w ramach elektronicznego biura obsługi mieszkańca, •utworzenie nowych jakościowo usług publicznych e-usług, czyli takich usług, na które występują zapotrzebowanie zgłaszane ze strony mieszkańców oraz przedsiębiorców z obszaru realizacji projektu •możliwość zdalnego monitorowania bieżącego stanu załatwienia sprawy przez interesantów, •zwiększenie dostępności do informacji gromadzonych przez wnioskodawcę i parterów oraz ich jednostek organizacyjnych przez ich cyfryzację i udostępnienie w Internecie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368503","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0005/24","Construction and furnishing of the seat of the Municipal Public Library - Centre for Cultural and Social Services in Kolno","Budowa i wyposażenie siedziby Gminnej Biblioteki Publicznej - Centrum Usług Kulturalnych i Społecznych w Kolnie","Poland","01/04/2025","30/11/2026",31.6,2374650.46,"EUR",750388.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520079","52.158377,18.7527622",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580905","Grzegorzew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a building which will be the seat of the Municipal Public Library – Cultural and Social Services Centre in Kolno. The facility will be dedicated to the organization of occasional cultural events, artistic performances, banquets, trainings and workshops. This place will also be the new seat of the municipal library. It will be a one-storey building, covered with a multi-slope roof, covered with sheet metal. The building was designed in the shape of a T-shaped with the entrance part emphasized through a protruding portal. The building will have a central hall and three wings (north, south and west), each for a different function: - The north wing was intended for a library with sanitary facilities and a technical room - the south wing was intended for a small conference room and a kitchen room - the west wing was intended for a spectacle room with a stage and a dressing room 49 parking spaces were designed around the building located on three sides. From the south - west, it is planned to expand for the staging and unloading of theatrical equipment during the cultural event. The layout of pavements and pedestrian paths allows independent access to each wing of the building. This allows individual functions to operate independently. As part of the development of the area around the building, in addition to parking spaces, a pedestrian-traffic route is also planned, as well as elements of small architecture: benches, dumpsters, planting low greenery, shrub and trees and fencing the area. The building was designed with reference to the architecture of Polish manors set in picturesque green areas. The project will be implemented under two tasks: Activity 1 - Construction of the seat of the Municipal Public Library - Centre for Cultural and Social Services in Kolno Activity 2 - Equipment of the seat of the Municipal Public Library - Centre for Cultural and Social Services in Kolno 01.04.2025 Planned completion date: As part of the implementation of the project, the applicant planned information and promotion activities. Promotion in the project will be carried out in accordance with the relevant guidelines and normative acts. The costs of these activities will be financed from the Applicant's own resources outside the project. As part of the promotion of the project, the Commune of Chełmno will display on selected documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. In addition, information on the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network and BIP. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. The project will be implemented in accordance with the applicable regulations and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The applicant for the project has a building permit. The implementation of this task is necessary to solve the main problem defined in the project and achieve the planned main goal. The main problem is: The lack of a facility performing cultural and social functions for the entire area of the Chełmno Commune The main objective is: The construction of a facility performing cultural and social functions for the entire area of the Commune of Chełmno Applicant assumes co-financing from the ERDF at the level of 31.60% of eligible expenditure (PLN 3 126 617.73).","Przedmiotem projektu jest budowa budynku, który stanowić będzie siedzibę Gminnej Biblioteki Publicznej – Centrum Usług Kulturalno - Społecznych w Kolnie. Obiekt przeznaczony będzie pod organizację okolicznościowych imprez kulturalnych, występów artystycznych, bankietów, szkoleń i warsztatów. To miejsce będzie również, nową siedzibą biblioteki gminnej. Będzie to budynek parterowy, kryty dachem wielospadowym, pokrytym blachodachówką. Budynek zaprojektowano w kształcie litery T z podkreśloną częścią wejściową poprzez wysunięty portal. Budynek posiadać będzie centralny hall oraz trzy skrzydła (północne, południowe i zachodnie), każde z przeznaczeniem na inną funkcję: - Skrzydło północne przeznaczono na bibliotekę z węzłami sanitarnymi oraz pomieszczeniem technicznym - Skrzydło południowe przeznaczono na małą salę konferencyjną oraz pomieszczenie kuchenne - Skrzydło zachodnie przeznaczono na salę widowiskową ze sceną oraz garderobą Wokół budynku zaprojektowano 49 miejsc postojowych zlokalizowanych z trzech stron. Od południowego - zachodu przewidziano poszerzenie dla postoju i rozładunku wyposażenia teatralnego podczas wydarzenia kulturalnego. Układ chodników i ciągów pieszych pozwala na niezależny dostęp do każdego skrzydła budynku. Umożliwia to niezależne działanie poszczególnych funkcji. W ramach zagospodarowania terenu wokół budynku oprócz miejsc parkingowych zaplanowano także ciąg pieszo-jezdny, elementy małej architektury: ławki, śmietniki, nasadzenia zieleni niskiej, krzew i drzew oraz ogrodzenie terenu. Budynek zaprojektowano nawiązując architekturą do dworków polskich osadzonych w malowniczych zielonych terenach. Projekt zostanie zrealizowany w ramach dwóch zadań: Zadanie 1 - Budowa siedziby Gminnej Biblioteki Publicznej - Centrum Usług Kulturalnych i Społecznych w Kolnie Zadanie 2 - Wyposażenie siedziby Gminnej Biblioteki Publicznej - Centrum Usług Kulturalnych i Społecznych w Kolnie Planowana data rozpoczęcia: 01.04.2025 r. Planowana data zakończenia: 30.11.2026 r. W ramach realizacji przedsięwzięcia Wnioskodawca zaplanował działania informacyjno-promocyjne. Promocja w projekcie będzie przeprowadzana zgodnie z odpowiednimi wytycznymi oraz aktami normatywnymi. Koszty tych działań zostaną sfinansowane ze środków własnych Wnioskodawcy poza projektem. W ramach promocji projektu Gmina Chełmno będzie zamieszczać na wybranych dokumentach emblemat Unii Europejskiej oraz logo Programu: Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Dodatkowo zamieszczona zostanie informacja o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Gminy. Lokalna społeczność zostanie poinformowana o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w artykule zamieszczonym w portalu społecznościowym i BIP. Dodatkowo w miejscu realizacji projektu zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. Projekt będzie realizowany zgodnie z obowiązującymi regulacjami oraz z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca dla projektu posiada pozwolenie na budowę. Realizacja tego zadania jest niezbędna by rozwiązać problem główny zdefiniowany w projekcie oraz osiągnąć zaplanowany cel główny. Problem główny to: Brak obiektu pełniącego funkcje kulturalno-społeczne dla całego obszaru Gminy Chełmno Cel główny to: Budowa obiektu pełniącego funkcje kulturalno-społeczne dla całego obszaru Gminy Chełmno Wnioskodawca w źródłach finansowania projektu zakłada dofinansowanie z EFRR na poziomie 31,60% wydatków kwalifikowalnych (3 126 617,73 zł)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371707","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-002P/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car for TSO Rogozino","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Rogozino","Poland","02/01/2024","25/12/2024",85,414726.48,"EUR",301103.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893692","52.578997145913,19.862149857024",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701910","Radzanowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the task, the Municipality of Radzanowo plans to purchase a new, medium-sized rescue and firefighting car with standard equipment for the Rogozino TSO unit, which is included in the National Fire and Rescue System. The unit is also part of the \"Wichura\" rescue platoon, whose task is to provide assistance in the event of extreme weather phenomena, i.e. hurricane winds and air trumpets. The TSO Rogozino carries out its activities in rural areas mainly in the area of the Radzanowo Commune, but the activities also extend beyond the area of the commune. The unit has the competence to provide assistance throughout the district and in crisis situations throughout the country, also in areas covered by the Natura 2000 site. It is necessary to replace the current car (year of production 1998) in order to improve the efficiency of the rescue services and minimize the negative impact of the old fire engine on the environment. The entity has a human resources potential that goes beyond the minimum requirements for a CRSG. In the ranks of the TSO Rogozino there are twenty-three firefighters rescuers among whom sixteen have powers in the field of technical rescue and eleven have the Course of Qualified First Aid. In 2022, the TSO Rogozino unit carried out seventy-nine trips to rescue and firefighting events. The Youth Firefighting Team was also created in order to shape the environmental awareness of young people. After receiving the grant and signing the grant agreement, the Municipality will proceed to the selection of the contractor in accordance with the Public Procurement Law, after selecting the contractor and signing the contract with the Contractor, the Municipality will purchase the above-mentioned car and settle the grant. An information and promotion campaign will be carried out to raise awareness of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours that both reduce human impact on the climate and are appropriate at the time of natural catastrophic events. The following are planned: 1. meeting with the local community; 2.materials in electronic version published on the website of the Radzanowo Commune 3. article in the local press 4. campaigns in schools and kindergartens Information and promotional activities will also consist in publishing on the website of the Radzanowo Commune information about the funding received. The task will contribute to the FEM 2021-2027 specific objective by, inter alia, supporting climate change adaptation and disaster risk prevention. The action also fits into the concept of smart specialization in the field of high quality of life, which is the main goal of the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030.","W ramach zadania Gmina Radzanowo planuje zakupić nowy, średni samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z standardowym wyposażeniem dla jednostki OSP Rogozino, która włączona jest do Krajowego Sytemu Gaśniczo-Ratowniczego. Jednostka wchodzi również w skład plutonu ratowniczego \"Wichura\" którego zadaniem jest niesienie pomocy w sytuacji wystąpienia ekstremalnych zjawisk pogodowych tj. huraganowe wiatry i trąby powietrzne. OSP Rogozino realizuje swoje działania na obszarach wiejskich głównie jest to teren Gminy Radzanowo jednak działania wykraczają również poza teren gminy. Jednostka posiada kompetencje do niesienia pomocy na terenie całego powiatu a w sytuacjach kryzysowych całego kraju, również na terenach objętych obszarem Natura 2000. Konieczna jest wymiana obecnego samochodu (rok produkcji 1998) w celu podniesienia sprawności służb ratowniczych oraz zminimalizowania negatywnego oddziaływania starego samochodu strażackiego na środowisko. Jednostka posiada potencjał kadrowy wykraczający poza minimalne wymagania dla KSRG. W szeregach OSP Rogozino jest dwudziestu trzech strażaków ratowników wśród których szesnastu posiada uprawnienia z zakresu ratownictwa technicznego a jedenastu posiada Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. W 2022 roku jednostka OSP Rogozino zrealizowała siedemdziesiąt dziewięć wyjazdów do zdarzeń ratowniczo - gaśniczych. Utworzona została również Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza w celu kształtowania świadomości ekologicznej młodzieży. Po otrzymaniu dofinansowania i podpisaniu umowy dotacyjnej Gmina przystąpi do wyłonienia wykonawcy zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, po wyłonieniu wykonawcy i podpisaniu umowy z Wykonawcą Gmina zakupi w/w samochód i rozliczy dotację. Przeprowadzona zostanie kampania informacyjno - promocyjna w zakresie podnoszenia świadomości nt. zmian klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat , jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Planowane są: 1. spotkania z lokalną społecznością; 2.materiały w wersji elektronicznej publikowane na stronie Gminy Radzanowo 3. artykuł w prasie lokalnej 4. kampanie w szkołach i przedszkolach Działania informacyjno-promocyjne polegać będą również na opublikowaniu na stronie Gminy Radzanowo informacji o otrzymanym dofinansowaniu. Zadanie przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027 m.in. poprzez wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. Działanie wpisuje się również w koncepcję inteligentnej specjalizacji w zakresie wysokiej jakości życia która jest głównym celem Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371816","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0096/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","15/01/2024","29/06/2025",85,363600,"EUR",309060,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363865","52.4162941,22.1533624",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712908","Sokołów Podlaski",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The scope of the proposal covers the purchase of one medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Justynów, which is included in the National Firefighting and Rescue System. The main objective of the project is adaptation to climate change will support the purchase of equipment and infrastructure for disaster management, Improving the safety of residents of the municipality and the county is a specific objective planned for the implementation of the project. As part of achieving the intended goals, educational and information campaigns will be carried out to draw attention to what changes are taking place in the climate and how we can prevent them. The objective of the project fits directly into Priority II European Funds for green development Mazovia Measure 2.4 Adaptation to climate change Project type Equipment and infrastructure for disaster management. Changes taking place in the climate affect the entire globe, while we, for our part, can minimize the changes taking place in our area by purchasing the above-mentioned car. The occurrence of extreme weather phenomena illustrates that firefighters should have the appropriate equipment to quickly take action in the event of a threat to life, health, property and the environment. Basing on measurable indicators (e.g. CSO data) will allow for their reliable determination. The adopted assumptions of the proposal will allow for the real implementation of the project by purchasing a medium rescue and firefighting car with full equipment. On the other hand, the actions that the TSO in Justynów will carry out as education and information campaigns will complement its objectives. The planned completion of the task, i.e. the purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment, will not exceed the deadline indicated in the recruitment regulations. Information, education and promotion activities carried out by the TSO unit in Justinów will be carried out in accordance with the project objectives . The implementation of the project will contribute to mitigating climate change. The project fits in with the SMART concept, because: 1. The main goal is to purchase a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment, which will allow the unit to be retrofitted with new reliable equipment. 2. Project indicators are defined in a measurable way, which will allow the implementation of the task in accordance with the assumptions (GUS-area, number of inhabitants; number of campaigns - acceptance protocol; number of cars purchased and units retrofitted - invoice, acceptance report) . Implementation of the project, which will allow achieving the indicators at the level indicated in the application. 3. The objective can be achieved after receiving funding for the above-mentioned application. 4. The deadline for implementation is realistic. In line with the above, the project is in line with the achievement of the objective contained in the FEM 2021-2027.","Przedmiotowy zakres wniosku obejmuje zakup jednego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Justynowie, która jest wpisana do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Celem głównym projektu jest dostosowanie do zmian klimatu poprze zakup sprzętu i infrastruktury do celów zarządzania klęskami i katastrofami, Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu jest celem szczegółowym zaplanowanym do realizacji projektu. W ramach osiągnięcia zamierzonych celów zostaną przeprowadzone kampanie edukacyjno-informacyjne, które pozwolą na zwrócenie uwagi, jakie zmiany zachodzą w klimacie i w jaki sposób możemy im zapobiec. Cel projektu wpisuje się bezpośrednio w Priorytet II Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza Działanie 2.4 Dostosowanie do zmian klimatu Typ projektów Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Zmiany zachodzące w klimacie dotyczą całego globu, natomiast my ze swojej strony możemy na naszym obszarze zminimalizować zachodzące zmiany poprzez zakup ww. samochodu. Występowanie ekstremalnych zjawisk pogodowych obrazuje, że strażacy powinni mieć odpowiedni sprzęt, który pozwoli na szybkie podjęcie akcji w sytuacji zagrożenia życia, zdrowia, mienia i środowiska. Bazowanie na wskaźnikach mierzalnych (np. dane GUS) pozwoli na rzetelne ich określenie. Przyjęte założenia wniosku pozwolą na realne wykonanie projektu poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem. Natomiast akcje, które OSP w Justynowie przeprowadzi jako kampanie edukacyjno-informacyjne, będą stanowiły dopełnienie założonych przez siebie celów. Planowane zakończenie zadania tj. dokonanie zakupu średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem nie przekroczy terminu wskazanego w regulaminie naboru. Akcje informacyjno-edukacyjne oraz promocyjne przeprowadzone przez jednostkę OSP w Justynowie zostaną zrealizowane zgodnie z założeniami projektu . Realizacja projektu przyczyni się do złagodzenia zmian klimatu. Projekt wpisuje się z koncepcją SMART, ponieważ: 1. Celem głównym jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem co pozwoli na doposażenie jednostki w nowy niezawodny sprzęt. 2. Wskaźniki projektu są określone w sposób mierzalny co pozwoli na realizację zadania zgodnie z założeniami (GUS- powierzchnia, liczba mieszkańców; liczba kampanii - protokół odbioru; liczba zakupionych samochodów oraz doposażonych jednostek - faktura, protokół odbioru) . Realizacja projektu co pozwoli na osiągnięcie wskaźników na wskazanym we wniosku poziomie. 3. Cel może zostać zrealizowany po otrzymaniu dofinasowania ww. wniosku. 4. Termin realizacji jest realny do wykonania. Zgodnie z powyższym projekt wpisuje się do osiągnięcia celu zawartego w FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379738","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AFE/24","My SMART school in the Municipality and City of Koziegłowy","Moja SMART szkoła w Gminie i Mieście Koziegłowy","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,406310.62,"EUR",345364.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531955","50.578757427425,19.176921741123",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main abbreviations used in the project: Project-project UCZ-student UP-participant project SPE-special development and educational needs SP/SZK-school/primary/e N-teacher Gr doc-target group Os-person/y K-women/a/girl/i M-man/i/boy/cy ON/OzN-person/y with disabilities The main objective of the project is to improve the quality of education of 6 primary schools from the Municipality and the City of Koziegłowy by implementing activities aimed at acquiring by 90% of 519 students (268K, 251M), including 104 UCZ about SPE (43K, 61M) qualifications (according to the def. indicator \"Number of students who acquired qualifications after leaving the program\"), to acquire competence by min. 90% of 103 teachers (93K, 10M) and the teaching potential of 6 SP through the purchase of equipment and assistance necessary for classes in the period from 01.09.20 to 31.25.26. Project activities in each of the 6 SPs: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending e-mails about the project to parents, information about the project on the SP website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. EQUIPMENT OF SCHOOL 2. IMPROVING THE QUALIFICATION, COMPETENCE AND SKILLS OF TEACHERS 3. ADDITIONAL CLASSES SUPPORTING LEARNING DEVELOPMENT IN EDUCATION OF KEY, GREEN, INNOVATIVE, UNIVERSAL COMPETENCE 4. EXIT TOURS FOR LEARNING AND EDUCATIONAL - INTEGRATIONAL PICNICS 5. PROFESSIONAL ADVISORY AND PROFESSIONAL EXPENDITURE. Proj directer. to wasps and entities from the Municipality and the City of Koziegłowy from the Silesian Voivodeship (in the editorial note, physical wasps learn / work / live in Silesian in Roz. KC, other entities have an organisational unit for the above-mentioned commune) i.e. 6 SP, their 519 UCZ (268K,251M) and 103 N (93K,10M). Main indicators: • L.UCZ SZK and educational establishments providing general education supported-519 (268K, 251M) • L. representatives of SZK staff and educational establishments supported – 103 (93K, 10M) • L. publicly accessible SZK and educational establishments supported -6 SP. The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the FEna 2021-2027 Applicant and Beneficiary Manual, the FE 2021-2027 Brand Visual Identity Book and the Guidelines on information and promotion of the FE 2021-2027. Promotional activities will be carried out in schools, on the website of schools and the Municipality, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in each school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's and schools' website, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://www.kozieglowy.pl","Zastosowane główne skróty w projekcie: Proj–projekt UCZ–uczeń UP–uczestnik proj SPE-specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne SP/SZK- szkoła/y podstawowa/e N–nauczyciel Gr doc-grupa docelowa Os–osoba/y K-kobiety/a/dziewczynka/i M–mężczyzna/i/chłopiec/cy ON/OzN-osoba/y z niepełnosprawnościami Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia 6 szkół podstawowych z Gminy i Miasta Koziegłowy poprzez realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% z 519 uczniów/czennic (268K, 251M), w tym 104 UCZ o SPE (43K, 61M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji przez min. 90% z 103 nauczycieli/ek (93K, 10M) oraz potencjału dydaktycznego 6 SP poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. niezbędnych do zajęć w okresie 01.09.2025 - 31.08.2026. Działania w proj w każdej z 6 SP: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie maili o proj do rodziców, info o proj na stronie www SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich (dla każdej z SP): 1. DOPOSAŻENIE SZKÓŁ 2. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI, KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSĆI NAUCZYCIELI 3. ZAJĘCIA DODATKOWE WSPIERAJĄCE ROZWÓJ UCZ W KSZTAŁTOWANIU KOMPETENCJI KLUCZOWYCH, ZIELONYCH, INNOWACYJNYCH, UNIWERSALNYCH 4. ZAJĘCIA WYJAZDOWE DLA UCZ i PIKNIKI EDUKACYJNO - INTEGRACYJNE 5. DORADZTWO ZAWODOWE i WYJAZDY ZAWODOZNAWCZE. Proj skier. do os i podmiotów z Gminy i Miasta Koziegłowy z woj śląskiego (w przyp. os fiz. uczą się/pracują/ zamieszkują w śląskim w roz. KC, inne podmioty posiadają jednostkę organiz. na obsz. ww gminy) tj. 6 SP, ich 519 UCZ (268K,251M) i 103 N (93K,10M). Główne wskaźniki: • L.UCZ SZK i placówek systemu oświaty prow. kształcenie ogólne objętych wsparciem-519 (268K, 251M) • L. przedstawicieli kadry SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 103 (93K, 10M) • L. ogólnodostępnych SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem -6 SP. Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FEna lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w szkołach, na stronie www szkół i Gminy, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w każdej szkole • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy i szkół, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://www.kozieglowy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373859","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0680/23","Advanced technologies for the production of protective layers on the surface of gas turbine components","Zaawansowane technologie wytwarzania warstw ochronnych na powierzchni elementów turbin gazowych","Poland","01/07/2023","30/06/2026",60.52,1011011.57,"EUR",579977.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364554","50.085444913342,21.718131769448",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to carry out R&D works in the field of development by Ultratech Sp. z o.o. (hereinafter: ULT) advanced processes of production of protective layers on the surface of power blades of gas turbines. The conducted industrial research and development works will be focused on the development of the process of erosion treatment in the aspect of making cooling holes in gas turbine blades and the process of special non-contact gas alumination (Vapour Phase Aluminizing), used to protect the surface of energy blades of gas turbines, including blades with hollow cooling holes. As part of the project, 3 tasks are planned, including industrial research and experimental development, in the implementation of which ULT resources will be involved, which will be substantively supported by the subcontractor, i.e.: Rzeszów I. Łukasiewicz University of Technology in Rzeszów, Faculty of Machinery and Aviation. The implementation of the results of the project will take place in the business activity of ULT, through the implementation of the developed technology and the start of the production process of finished turbine blades. The implementation of innovations in the business process will contribute to the diversification of ULT production in quantitative and qualitative terms. The final product of the project will be energy blades of gas turbines with cooling holes, covered with a protective layer made by the VPA aluminizing method, characterized by higher heat resistance, reduction of the thickness of the aluminum layer, reduced environmental nuisance, compared to blades manufactured using currently used solutions. Proper protection against oxidation and corrosion of the covered blade and extending its life will increase the durability of the entire turbine, which will reduce its operating costs. The measurable effect of the project will be to increase sales revenues and gain a competitive advantage by ULT.","Celem projektu jest przeprowadzenie prac B+R w zakresie opracowanie przez Ultratech Sp. z o.o. (dalej: ULT) zaawansowanych procesów wytwarzania warstw ochronnych na powierzchni łopatek energetycznych turbin gazowych. Przeprowadzone badania przemysłowe i prace rozwojowe ukierunkowane będą na opracowanie procesu obróbki erozyjnej w aspekcie wykonywania otworów chłodzących w łopatkach turbin gazowych i procesu specjalnego aluminiowania metodą gazową bezkontaktową (Vapour Phase Aluminizing), stosowanego do ochrony powierzchni łopatek energetycznych turbin gazowych, w tym łopatek z wydrążonymi otworami chłodzącymi. W ramach projektu zaplanowano 3 zadania, obejmujące badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe, w których realizację zaangażowane zostaną zasoby ULT, który merytorycznie wsparty zostanie przez podwykonawcę, tj.: Politechnikę Rzeszowską im. I. Łukasiewicza w Rzeszowie, Wydział Budowy Maszyn i Lotnictwa. Wdrożenie rezultatów projektu nastąpi w działalności gospodarczej ULT, poprzez wdrożenie opracowanej technologii i rozpoczęcie procesu produkcji gotowych łopatek turbin. Wdrożenie innowacji w procesie biznesowym wpłynie na dywersyfikację produkcji ULT w sensie ilościowym i jakościowym. Finalnym produktem projektu będą łopatki energetycznych turbin gazowych z otworami chłodzącymi, pokryte warstwą ochronną wykonaną metodą aluminiowania VPA, charakteryzujące się wyższą żaroodpornością, redukcją grubości warstwy aluminidkowej, zmniejszoną uciążliwością środowiskową, w porównaniu do łopatek wytwarzanych przy pomocy obecnie stosowanych rozwiązań. Odpowiednie zabezpieczenie przez utlenianiem i korozją pokrywanej łopatki i wydłużenie jej żywotności przyczyni się do zwiększenia trwałości całej turbiny, przez co ograniczone zostaną koszty jej eksploatacji. Wymiernym efektem realizacji projektu będzie zwiększenie przychodów ze sprzedaży i uzyskanie przewagi konkurencyjnej przez ULT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378289","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0003/24","Reconstruction and revitalization of Batory Square in Szczecin","Przebudowa i rewitalizacja Placu Batorego w Szczecinie","Poland","07/11/2023","16/12/2024",79.44,1579576.8,"EUR",1254804,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514415","53.431680115951,14.614275147948",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project assumes, on Batory Square in Szczecin, the reconstruction of the historic compositional layout of the park with a centrally located fountain and two walking paths parallel to the existing rows of trees and the revitalization of the Square by building new attractions, improving the aesthetics and functionality of public space. STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: 1. Development of design and executive documentation, obtaining the necessary approvals and permits (phase completed). 2. Selection, in accordance with the Public Procurement Act, of the contractor for the construction works. Signature of the contract with the Contractor (phase completed). 3. Execution of covered construction works, conducting partial acceptances, conducting investor supervision (phase in progress). 4. Completion of works, carrying out tests and acceptances, final acceptance of works, notification of construction supervision about the completion of construction, final settlement of the investment (stage not started). Stefan Batory Square in Szczecin is located within the historical spatial layout of Szczecin Śródmieście, entered into the Municipal Register of Monuments and the Provincial Register of Monuments. The reconstruction and revitalization of Batory Square will contribute to the protection and preservation of cultural heritage by restoring the historical compositional layout of the park, which will positively affect the aesthetics and functionality of the urban space. Thus, the project pursues the specific objective of measure 7.1. FEPZ, i.e. prevents adverse phenomena in the absence of sustainable urbanization, as well as in the loss of socio-economic functions of functional areas of Szczecin. The project conforms to the type of project: \"Support for cultural institutions and protection of cultural heritage.\" One of the objectives of the project is to increase the attractiveness of Batory Square in Szczecin as a public space of high cultural and tourist value, which will directly translate into an increase in the number of visitors. Ways to achieve the result indicator: - construction of the fountain: the central element of the square will be a new fountain with a diameter of 21 meters, which will attract visitors with its aesthetics and functionality. - playgrounds: locating playgrounds with ‘backyard games for children’ will provide additional attractions for families with children, which will increase the number of visitors. Small architecture: installation of small architecture elements, such as benches, seats, trash cans and bicycle racks, will improve the comfort of using public space. - lighting and monitoring: new park lighting and monitoring will increase the safety and attractiveness of the square after dark. - improving aesthetics and functionality: replacement of pavement surfaces, parking spaces and development of green areas (grasslands, discounts) will make the square more user-friendly for visitors. The project DOES NOT PLAN THE CONSTRUCTION OF NEW ROADS OR PARKINGS and, for existing ones, will not increase their capacity or capacity, nor will it contribute in any way to increasing traffic. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES PLANNED: 1. posting on the Applicant's website and on social media a description of the project, its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the EU; 2. providing information in a visible way (emphasising the fact that EU support has been received in communication documents and materials) on the implementation of the project; 3. placing a permanent 1 information board during the implementation of the task and 1 commemorative plaque after the completion of the project; the signs will be displayed in a way that is clearly visible to the public. Promotion activities will be carried out in accordance with the rules indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021.","Projekt zakłada, na Placu Batorego w Szczecinie, odtworzenie historycznego układu kompozycyjnego parku z centralnie usytuowaną fontanną oraz dwoma ciągami pieszymi równoległymi do istniejących szpalerów drzew oraz rewitalizację Placu poprzez budowę nowych atrakcji, poprawę estetyki oraz funkcjonalności przestrzeni publicznej. ETAPY REALIZACJI PROJEKTU: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej i wykonawczej, uzyskanie niezbędnych zgód i zezwoleń (etap zakończony). 2. Wybór, zgodnie z ustawą PZP, wykonawcy robót budowlanych. Podpisanie umowy z Wykonawcą (etap zakończony). 3. Realizacja robót budowlanych objętych, prowadzenie odbiorów częściowych, prowadzenie nadzoru inwestorskiego (etap w trakcie realizacji). 4. Zakończenie prac, przeprowadzenie prób i odbiorów, odbiór końcowy robót, zawiadomienie nadzoru budowlanego o zakończeniu budowy, rozliczenie końcowe inwestycji (etap nie rozpoczęty). Plac Stefana Batorego w Szczecinie znajduje się w obrębie historycznego układu przestrzennego Szczecina Śródmieście wpisanego do Gminnej Ewidencji Zabytków oraz Wojewódzkiej Ewidencji Zabytków. Przebudowa i rewitalizacja Placu Batorego przyczyni się do ochrony i zachowania dziedzictwa kulturowego poprzez odtworzenie historycznego układu kompozycyjnego parku, co pozytywnie wpłynie na estetykę i funkcjonalność przestrzeni miejskiej. Tym samym projekt realizuje cel szczegółowy działania 7.1. FEPZ tj. zapobiega niekorzystnym zjawiskom w zakresie braku zrównoważonej urbanizacji, jak również w zakresie utraty funkcji społeczno-gospodarczych obszarów funkcjonalnych Szczecina. Projekt jest zgodny z typem projektu: „Wsparcie instytucji kultury oraz ochrona dziedzictwa kulturowego.\" Jednym z celów projektu jest zwiększenie atrakcyjności Placu Batorego w Szczecinie jako przestrzeni publicznej o wysokiej wartości kulturalnej i turystycznej, co bezpośrednio przełoży się na zwiększenie liczby odwiedzających. Sposoby osiągnięcia wskaźnika rezultatu: - budowa fontanny: centralnym elementem placu będzie nowa fontanna o średnicy 21 metrów, która przyciągnie odwiedzających swoją estetyką i funkcjonalnością. - place zabaw: zlokalizowanie placów zabaw z „grami podwórkowymi dla dzieci” zapewni dodatkowe atrakcje dla rodzin z dziećmi, co zwiększy liczbę odwiedzających. - mała architektura: montaż elementów małej architektury, takich jak ławki, siedziska, kosze na śmieci i stojaki rowerowe, poprawi komfort korzystania z przestrzeni publicznej. - oświetlenie i monitoring: nowe oświetlenie parkowe oraz monitoring zwiększą bezpieczeństwo i atrakcyjność placu po zmroku. - poprawa estetyki i funkcjonalności: wymiana nawierzchni chodników, miejsc parkingowych oraz zagospodarowanie terenów zielonych (trawniki, rabaty) uczynią plac bardziej przyjaznym dla odwiedzających. W projekcie NIE ZAPLANOWANO BUDOWY NOWYCH DRÓG LUB PARKINGÓW, a w odniesieniu do istniejących – nie nastąpi zwiększenie ich pojemności lub przepustowości, ani nie przyczyni się w żaden sposób do zwiększenia natężenia ruchu drogowego. PLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNO – PROMOCYJNE: 1. zamieszczenie na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych, opisu projektu, celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE; 2. zamieszczenie w widoczny sposób informacji (z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją) dotyczących wdrażania projektu; 3. umieszczenie trwałych 1 tablicy informacyjnej w trakcie realizacji zadania oraz 1 tablicy pamiątkowej po zakończeniu rzeczowym projektu; tablice zostaną umieszczone w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa. Działania promocyjne będą realizowane zgodnie z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373930","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1640/23","Creation of an innovative system of rapid diagnostics and microbiological sanitization of the production environment in crops under cover","Stworzenie innowacyjnego systemu szybkiej diagnostyki oraz mikrobiologicznej sanityzacji środowiska produkcyjnego w uprawach roślin pod osłonami","Poland","01/01/2024","31/12/2026",68.7,632086.66,"EUR",409027.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519801","53.021291894975,18.619206818486",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to create an innovative system of rapid diagnostics and microbiological sanitization of the production environment in crops under cover. The project will result in 2 rapid tests to diagnose the presence of fungal and bacterial phytopathogens and 2 biopreparations: 1 preparation containing micro-organisms antagonistic to fungal and bacterial phytopathogens, 1 preparation containing micro-organisms limiting insect pests with new functions in relation to those available on the market. The biopreparations proposed in the project will be characterized by the following advantages over existing solutions on the market: - they will be the only natural products dedicated to soil sanitisation and the production environment - they will be the only products that act simultaneously antagonistically on bacterial and fungal phytopathogens - it will be a product that at the same time has a positive effect on the quality of cultivated plants - they will be the only natural products that ‘sanitise’ substrates and the production environment in the field of insect pests, dedicated to soil application and the production environment - it is assumed that the preparation will be based on radium and/or Bacillus bacteria, but different from the currently used B. thuringensis, which is particularly important in connection with the possibility of acquiring the ability to build insect resistance. As a result of the project, it will be possible to replace at least 30% of currently used chemical PPP with natural preparations. This is particularly important as the use of active substances of plant protection products has been significantly restricted due to existing EU legislation. The Farm to Fork Strategy, launched by the European Union, aims, among other things, to reduce the use of pesticides by 50% by 2030. The tests planned for implementation will result in a result 3.5 times faster than the commonly used diagnostics.","Przedmiotem projektu jest stworzenie innowacyjnego systemu szybkiej diagnostyki oraz mikrobiologicznej sanityzacji środowiska produkcyjnego w uprawach roślin pod osłonami. W wyniku projektu powstaną 2 szybkie testy do diagnozowania obecności fitopatogenów grzybowych oraz bakteryjnych oraz 2 biopreparaty: 1 preparat zawierający mikroorganizmy antagonistyczne względem fitopatogenów grzybowych i bakteryjnych, 1 preparat zawierający mikroorganizmy ograniczające szkodniki owadzie o nowych w stosunku do dostępnych na rynku funkcjach. Proponowany w projekcie biopreparaty charakteryzować się będą następującymi przewagami nad istniejącymi na rynku rozwiązaniami: - będą to jedyne produkty naturalne, dedykowany do sanityzacji gleby i otoczenia produkcyjnego - będą to jedyne produkty, które działają jednocześnie antagonistycznie na fitopatogeny bakteryjne jak i grzybowe - będą to produkt, który jednocześnie wykazuje pozytywny wpływ na jakość hodowanych roślin - będą to jedyne naturalne produkty „sanityzujące” podłoża i otoczenie produkcyjne w zakresie występowania szkodników owadzich, dedykowane do zastosowania doglebowego oraz otoczenia produkcyjnego - zakładane jest oparcie preparatu na promieniowcach i/lub bakteriach z rodzaju Bacillus, ale różnych od obecnie stosowanych B. thuringensis, co jest szczególnie istotne w związku z możliwością nabywania umiejętnością budowania odporności owadów W efekcie projektu będzie możliwość zastąpienia co najmniej 30% obecnie stosowanych chemicznych ŚOR preparatami naturalnymi. Jest to szczególnie istotne, ponieważ ze względu na obowiązujące przepisy w UE znacznym ograniczeniom uległy dopuszczone do stosowania substancje czynne środków ochrony roślin. Wprowadzona przez Unię Europejską strategia „od pola do stołu” ma na celu m.in. ograniczenie stosowania pestycydów o 50% do 2030 roku. Planowane do wdrożenia testy pozwolą uzyskać wynik 3,5 raza szybciej, niż obecnie stosowana powszechnie diagnostyka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370165","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0066/24","Artistic pastry - art confectionery in ZSPS","Artistic pastry- cukiernictwo artystyczne w ZSPS","Poland","01/10/2025","30/09/2027",85,247979.69,"EUR",210782.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to adapt, on the basis of a diagnosis approved by the body conducting the courses of education in Technikum No. 6 in the professions of food technology techniques (hereinafter: TC) and in the Industry School of the 1st degree (hereinafter: BSI): confectioner, led in ZSPS, to the expectations of the regional labour market in cooperation with the socio-economic environment and improving the employability of 40 pupils (26K/14M) between 01.10.2025 and 30.09.2027 by: - development of pupils' competences in the field of Polish language and mathematical competences - inclusion of pupils in professional counselling - support for pupils in acquiring new competences and professional qualifications within courses and trainings; - enabling students to gain practical experience by providing high-quality internships in companies and trips to innovative employers in the region; - retrofitting and modernisation of 2 laboratories – a school analytical laboratory and a school food analysis laboratory; - improve qualifications and competences 10 teach. (7K and 3M) vocational education. TARGET GROUP 1. pupils ZSPS-40 os(26K/14M) from the fields of education TC and confectioner; 2. teachers ZSPS-7K and 3M 3.Technique No. 6 and the School of Industry I degree KEY RESULTS: - a minimum of 32 students will acquire professional competences and universal skills desired on the labour market; - 10 n-li vocational training will improve their professional competences - 40 students (26K and 14M) will use the help of a career counsellor in career planning and increasing knowledge about the labour market, gain practical experience by participating in high-quality internships with employers, develop social competences such as interpersonal communication, self-presentation, anti-discrimination and the ability to function in a peer group; increase the level of knowledge about ecology, learn about the importance of pro-ecological behaviour in everyday life for the protection of natural resources; - improving the quality of the didactic process in the ZSPS by modernising the laboratory – the school analytical laboratory and the school food analysis laboratory – into specialised laboratory equipment that simulates the work of research laboratories run by employers. The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project assumes cooperation with the socio-economic environment by involving employers in the process of diagnosing the needs of the individual and joint organization of high-quality student internships. The project shall ensure the availability of support and all project products (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for the years 2021 to 2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. - improving qualifications and competences of 10 teachers (7K/3M)","Głównym celem projektu jest dostosowanie, na podstawie diagnozy zatwierdzonej przez organ prowadzący kierunków kształcenia w Technikum nr 6 w zawodach technik technologii żywności (dalej:TC) oraz w Branżowej Szkole I stopnia (dalej BSI): cukiernik, prowadzonych w ZSPS, do oczekiwań regionalnego rynku pracy we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym oraz poprawa zdolności do zatrudnienia 40 uczniów (26K/14M) w terminie od 01.10.2025 r. do 30.09.2027 r. poprzez: - rozwój kompetencji uczniów w zakresie władania językiem polskim i kompetencji matematycznych - objęcie uczniów doradztwem zawodowym - wsparcie uczniów w zakresie pozyskiwania nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach kursów i szkoleń; - umożliwienie uczniom praktycznego nabywania doświadczenia poprzez zapewnienie wysokiej jakości staży w przedsiębiorstwach oraz wycieczek do innowacyjnych pracodawców w regionie; - doposażenie i modernizację 2 pracowni – szkolnej pracowni analitycznej i szkolnej pracowni analizy żywności; - podniesienia kwalifikacji i kompetencji 10 naucz. (7K i 3M) kształcenia zawod. GRUPA DOCELOWA 1.uczniowie i uczennice ZSPS-40 os(26K/14M) z kierunków kształcenia TC oraz cukiernik; 2.nauczyciele ZSPS-7K i 3M 3.Technikum nr 6 oraz Szkoła Branżowa I stopnia KLUCZOWE REZULTATY: - minimum 32 uczniów zdobędzie kompetencje zawodowe i umiejętności uniwersalne pożądane na rynku pracy; - 10 n-li kształcenia zawodowego udoskonali posiadane kompetencje zawodowe - 40 uczniów (26K i 14M) skorzysta z pomocy doradcy zawodowego w zakresie planowania ścieżki kariery zawodowej oraz zwiększenia wiedzy nt. rynku pracy, zdobędzie doświadczenia praktyczne uczestnicząc w wysokiej jakości stażach u pracodawców, rozwinie kompetencje społeczne takie jak komunikacja interpersonalna, autoprezentacja, przeciwdziałanie dyskryminacji i umiejętność funkcjonowania w grupie rówieśniczej; zwiększy poziom wiedzy na temat ekologii, pozna znaczenie zachowań proekologicznych w życiu codziennym dla ochrony zasobów środowiska naturalnego; - podniesienie jakości procesu dydaktycznego w ZSPS poprzez modernizację pracowni – szkolnej pracowni analitycznej i szkolnej pracowni analizy żywności w specjalistyczny sprzęt laboratoryjny umożliwiający symulację pracy laboratoriów badawczych prowadzonych przez pracodawców. Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez włączenie pracodawców w proces diagnozy potrzeb jednostki oraz wspólną organizację wysokiej jakości staży uczniowskich. Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie,niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. - podniesienia kwalifikacji i kompetencji 10 nauczycieli (7K/3M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377298","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0077/24","Development of the GOZ-transformation business model for Rafał Hoffer","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Rafał Hoffer Firma Budowlana","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671765","53.240578900608,20.177642350634",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-002/24.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-002/24."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375747","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0029/23","Retrofitting of TSO units from the Dydnia commune included in the National Rescue and Firefighting System","Doposażenie jednostek OSP z gminy Dydnia włączonych do Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego","Poland","30/06/2023","17/03/2025",80.11,229134.24,"EUR",173514.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365215","49.684919395178,22.194842916774",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330203","Dydnia",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the modernisation of the rolling stock of 2 TSO units from the Municipality of Dydnia, which in the Municipality's planning documents is one of the directions of activities aimed at improving the level of development of technical resources. The subject of the project is the purchase of 2 special fire protection vehicles for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters and major accidents for Volunteer Fire Brigade units from Jabłonka and Dydni. The project will be implemented in partnership. The TSO unit in Jabłonka (Applicant – Lead Partner) was included in the National Rescue and Firefighting System by Decision No 19/2/KSRG of the Commander-in-Chief of the State Fire Service of 11 April 1997, and the TSO unit in Dydni (Project Partner) was included in the National Rescue and Firefighting System by Decision No IX/98 of the Commander-in-Chief of the State Fire Service of 20 December 2006. In accordance with Annex 14 to this proposal, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Dydnia is the poor provision of rescue and firefighting equipment. The current state of equipping units with operational means of transport achieved through many years of efforts and obtaining funds from many sources does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. Despite the regular transfer of vehicles withdrawn from organisational units of the State Fire Service, TSO units are equipped with outdated vehicles. The average age of vehicles of TSO units which are project partners is 16 years (TSO in Jabłonka) and 12 years (TSO in Dydni). The intensity of use and the use of vehicles in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, a significant number of equipment is consumed much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of the equipment and increases the spending of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poor equipment of units responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, accidents and technical, chemical and ecological disasters reduces the broadly understood level of safety, i.e. the safety of life and health of the inhabitants of the municipality and safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the inhabitants of the Commune of Dydnia in terms of the potential for undertaking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk related to natural disasters and ecological and communication disasters, poor equipment of TSO units in the Municipality of Dydnia, outdated, worn-out rescue and firefighting vehicles. This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Municipality of Dydnia to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters.","Projekt obejmuje zadanie związane z unowocześnieniem taboru 2 jednostek OSP z Gminy Dydnia, które w dokumentach planistycznych Gminy stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie poziomu rozwoju zasobów technicznych. Przedmiotem projektu jest zakup 2 pojazdów specjalnych ochrony przeciwpożarowej do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof oraz poważnych awarii dla jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) z Jabłonki i Dydni. Projekt będzie realizowany w partnerstwie. Jednostka OSP w Jabłonce (Wnioskodawca – Partner Wiodący) włączona została do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer 19/2/KSRG z dnia 11.04.1997 r., zaś Jednostka OSP w Dydni (Partner Projektu) włączona została do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer IX/98 KSRG z dnia 20 grudnia 2006r. Zgodnie z załącznikiem nr 14 do przedmiotowego wniosku znaczną barierą w rozwoju systemu bezpieczeństwa w Gminie Dydnia jest słabe wyposażenie w sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Obecny stan wyposażenia jednostek w operacyjne środki transportu osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków z wielu źródeł nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Pomimo regularnego przekazywania pojazdów wycofywanych z jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej, jednostki OSP wyposażone są w przestarzałe pojazdy. Średni wiek pojazdów jednostek OSP będących partnerami projektu to 16 lat (OSP w Jabłonce) i 12 lat (OSP w Dydni). Intensywność użytkowania oraz wykorzystanie pojazdów w warunkach ekstremalnych, przy bardzo dużym zagrożeniu powoduje, że ich zużycie jest znacznie wyższe, niż w normalnych warunkach użytkowania. Dlatego też znaczna liczba sprzętu zużywa się znacznie szybciej, nie osiągając założonych okresów eksploatacyjnych. W wyniku niedostatecznej liczby nowo zakupionych pojazdów nie następuje pełna wymiana pojazdów przeznaczonych do wycofania. Wpływa to na zmniejszenie sprawności sprzętu oraz na większe wydatkowanie środków na ich dalsze utrzymanie w sprawności technicznej i gotowości bojowej. Słabe wyposażenie sprzętowe jednostek odpowiedzialnych za podejmowanie działań ratowniczych w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekologicznych wpływa na obniżenie szeroko rozumianego poziomu bezpieczeństwa, tzn. bezpieczeństwa życia i zdrowia mieszkańców gminy oraz bezpieczeństwa w zakresie warunków gospodarowania. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców Gminy Dydnia w zakresie potencjału podejmowania działań ratowniczych z sytuacjach zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekologicznymi oraz komunikacyjnymi, to aktualny problem, który wynika ze: znacznego zagrożenia związanego z klęskami żywiołowym oraz katastrofami ekologicznymi i komunikacyjnymi, słabego wyposażenie sprzętowego jednostek OSP w Gminie Dydnia, przestarzałych, wyeksploatowanych wozów ratowniczo-gaśniczych. Sytuacja ta skutkuje: niskim poziomem bezpieczeństwa pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, niezadowalającymi warunkami życia mieszkańców, niskim bezpieczeństwem gospodarowania, niską konkurencyjnością Gminy. Zaspokojenie potrzeb lokalnych społeczności w zakresie poprawy systemu ratownictwa, ochrony ludności i poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli, który w oparciu o unowocześnione zaplecze techniczne ratowniczo-gaśnicze zwiększy skuteczność reagowania na występujące zagrożenia uznano za kluczowe i zdecydowanie zależne od realizacji wnioskowanego projektu. Celem projektu jest poprawa stanu przygotowania Gminy Dydnia do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynikających ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374397","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0185/23","The internationalization of Jakusz, including innovative products in the form of equipment for the transport of hazardous materials.","Umiędzynarodowienie firmy Jakusz, w tym także innowacyjnych produktów w postaci urządzeń do transportu materiałów niebezpiecznych.","Poland","01/02/2024","28/02/2025",49.95,69371.28,"EUR",34654.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669562","54.119767344353,17.984546865685",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The subject of the project is the applicant's participation as an exhibitor at foreign trade fairs (with a national stand). The project addresses the high-tech sector in the area of security and dual-use goods. The applicant plans to participate in EUROSATORY 2024 and IDEX 2025 with products - including, among others, explosion-proof containers for the insulation, transport and storage of explosives, intended for the army / border guards / police / pyrotechnic services / public utility security services. The aim of the project is to internationalize the Applicant, including the aforementioned products and enter new markets: Europe, Asia. The expected result of the project is to increase competitiveness, promote activity on global markets by informing the international market about the Applicant's comprehensive solutions in terms of possible protection against the effects of detonation of explosives, terrorist charges that may contain chemical, biological or radioactive materials. In addition, entering markets through indirect exports, sales of products by agents / partners on the foreign market. Acquiring new agents and partners during meetings at the fair. It is important to establish direct relations with potential customers and present the advantages of competitive products in the form of a presentation at the stand.","Przedmiotem projektu jest udział wnioskodawcy w charakterze wystawcy na zagranicznych imprezach targowych (ze stoiskiem narodowym). Projekt dotyczy sektora wysokich technologii w obszarze bezpieczeństwa i towarów podwójnego zastosowania. Wnioskodawca planuje udział w targach EUROSATORY 2024 i IDEX 2025 z produktami - w tym między innymi pojemnikami przeciwwybuchowymi do izolacji, transportu i przechowywania materiałów wybuchowych, przeznaczone dla wojska / straży granicznej / policji / służb pirotechnicznych / służb ochrony obiektów użyteczności publicznej. Celem projektu jest umiędzynarodowienie Wnioskodawcy, w tym także wspomnianych produktów i wejście na nowe rynki: Europa, Azja. Spodziewanym rezultatem projektu jest wzrostu konkurencyjności, propagowanie aktywności na globalnych rynkach poprzez poinformowanie rynku międzynarodowego o kompleksowych rozwiązaniach Wnioskodawcy w zakresie możliwej ochrony przed skutkami detonacji materiałów wybuchowych, ładunków terrorystycznych mogącymi zawierać materiały chemiczne, biologiczne czy radioaktywne. Dodatkowo wejścia na rynki poprzez eksport pośredni, sprzedaż produktów przez agentów / partnerów na rynku zagranicznym. Pozyskanie nowych agentów i partnerów podczas spotkań na targach. Istotne jest nawiązanie relacji bezpośrednich z potencjalnymi odbiorcami i zaprezentowanie przewag konkurencyjnych produktów w formie prezentacji na stoisku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367159","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0101/24","Implementation of R&D works by QCE ROBOTIC in order to develop a mobile robotic welding station","Realizacja prac B+R przez spółkę QCE ROBOTIC w celu opracowania mobilnego zrobotyzowanego stanowiska spawalniczego","Poland","01/01/2025","31/12/2025",68.16,316841.51,"EUR",195028.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362651","50.870974621554,15.708186377316",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","1. The subject of the project are R&D works carried out by QCE ROBOTIC in order to develop an innovative technology in the form of a mobile robotic welding station. The project must end with the development of a solution (in the form of a prototype device) characterized by the ninth technology readiness level. The R&D work is divided into two phases: industrial research, development. These activities will be complemented by additional components: complementary activities in the form of training to improve the qualification of staff and indirect costs. The project is scheduled to take place between 01.01.2025 and 31.12.2025. The project was divided into tasks according to the requirements of the competition: - Task 1. Project staff, - Task 2. Subcontracting, - Task 3. Operating costs and additional overheads, - Task 4. Depreciation, - Task 11. Raising the qualifications of human resources, - Task 13. Indirect costs. 2. The genesis of the project dates back to the beginning of the previous decade, when Krzysztof Kobylski goes to Germany and there learns about the possibilities of robotization of processes, which in 2017 results in the communication of the cobot with the welding source. Since then, he has focused on the development of ‘cobotical’ applications in welding and established QCE ROBOTIC in order to carry out cobot activities. (b) identified needs The current activity of QCE ROBOTIC, combined with many years of experience on the welding market of Krzysztof Kobylski, has made it possible to diagnose the main needs reported by potential customers, to which the project responds: - speed of implementation - customers expect a significant shortening of the entire process of designing, building and installing a welding station; - ease of use - easy operation means lower costs of employee implementation, resulting not only from lower cost of training, but also the speed of implementation to work, the possibility of increasing staff in case of need, greater availability of potential employees on the market; - transferable and expandable - stationary stations are permanently installed and, as a rule, are not transferable; The main objective of the project is to develop an innovative product in the form of a mobile robotic welding station at an advanced stage allowing it to be marketed. The following specific objectives can be defined: implementation of product innovation; - diversification of the offer; establishing cooperation with a research organisation; - development of competences of employees and management staff; - increase employment; - increase in revenues; - publication of materials concerning the results of R&D works; c) socio-economic benefits The implementation of the project will also have a wider impact, going beyond QCE ROBOTIC. In this context, the following objectives can be identified: - increasing robotization of enterprises; - the development of the production capacity of enterprises; - increasing the innovativeness of companies; - increasing the competitiveness of enterprises; - improving the labour market; impact on other economies; - improving the image of the Polish industry. (d) linkage with the objectives of the FEDS 2021-2027 The project is in line with the specific objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The planned R&D works will increase the research potential of QCE ROBOTIC, and after their implementation, an advanced technology will be implemented in the production activity of the company. 3. The Applicant will fulfil all information and promotion obligations, including informing the public about the EU funding of the Project, in accordance with the General Regulation and Annex 11 to the Agreement. In addition, he planned to publish materials on the results of R&D work in an industry journal and to present the results of R&D work at the conference.","1. Identyfikacja projektu Przedmiotem projektu są prace B+R prowadzone przez QCE ROBOTICw celu opracowania innowacyjnej technologii w postaci mobilnego zrobotyzowanego stanowiska spawalniczego. Projekt musi zakończyć się opracowaniem rozwiązania (w formie prototypu urządzenia) charakteryzującego się IX poziomem gotowości technologicznej. Prace B+R podzielono na 2 fazy: badania przemysłowe, prace rozwojowe. Działania te zostaną uzupełnione o komponenty dodatkowe: działania uzupełniające w postaci szkoleń podnoszących kwalifikację kadry oraz koszty pośrednie. Projekt zaplanowano w okresie 1.01.2025 – 31.12.2025. Projekt podzielono na zadania, zgodnie z wymogami konkursu: - Zadanie 1. Personel projektu, - Zadanie 2. Podwykonawstwo, - Zadanie 3. Koszty operacyjne i dodatkowe koszty ogólne, - Zadanie 4. Amortyzacja, - Zadanie 11. Podnoszenie kwalifikacji kadr, - Zadanie 13. Koszty pośrednie. 2. Cele projektu a) geneza projektu Geneza projektu sięga początków poprzedniej dekady, gdy Krzysztof Kobylski wyjeżdża do Niemiec i tam poznaje możliwości robotyzacji procesów, co w 2017 roku owocują skomunikowaniem cobota ze źródłem spawalniczym. Od tego momentu koncentruje się na rozwijaniu aplikacji „cobotycznych” w spawalnictwie i zakłada spółkę QCE ROBOTIC w celu prowadzenia działalności związanej z cobotami. b) zidentyfikowane potrzeby Dotychczasowa działalność QCE ROBOTIC w połączeniu z długoletnim doświadczenie na rynku spawalniczym Krzysztofa Kobylskiego pozwoliła na zdiagnozowanie zgłaszanych przez potencjalnych klientów głównych potrzeb, na które odpowiada projekt: - szybkość wdrożenia – klienci oczekują znaczącego skrócenie całego procesu projektowania, budowania i instalowania stanowiska spawalniczego; - prostota obsługi – łatwa obsługa to niższe koszty wdrożenia pracowników, wynikające nie tylko z mniejszego kosztu przeszkolenia, ale także szybkości wdrożenia do pracy, możliwości zwiększenia kadry w razie potrzeb, większej dostępności potencjalnych pracowników na rynku; - możliwość przenoszenia i rozbudowy – stanowiska stacjonarne montowane są na stałe i co do zasady nie podlegają przenoszeniu; ponadto instalowane są pod realizację konkretnego procesu i pod niego ustalana jest przestrzeń robocza. c) cele projektu Celem głównym projektu jest opracowanie innowacyjnego produktu w postaci mobilnego zrobotyzowanego stanowiska spawalniczego na etapie zaawansowania pozwalającym na jego urynkowienie. Można zdefiniować następujące cele szczegółowe: - wdrożenie innowacji produktowej; - dywersyfikacja oferty; - nawiązanie współpracy z organizacją badawczą; - rozwój kompetencji pracowników i kadry zarządzającej; - zwiększenie zatrudnienia; - wzrost przychodów; - publikacja materiałów dotyczących wyników prac B+R; - prezentacja wyników prac B+R na konferencji. c) korzyści społeczno-gospodarcze Realizacja projektu będzie miała także szersze oddziaływanie, wykraczające poza Spółkę QCE ROBOTIC. W tym kontekście można wskazać na następujące cele: - wzrost robotyzacji przedsiębiorstw; - rozwój zdolności produkcyjnych przedsiębiorstw; - zwiększenie innowacyjności firm; - wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw; - poprawa na rynku pracy; - wpływ na inne gospodarki; - poprawa wizerunku polskiego przemysłu. d) powiązanie z celami FEDS 2021-2027 Projekt wpisuje się w cel szczegółowy EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Zaplanowane prace B+R zwiększą potencjał badawczy QCE ROBOTIC, a po ich zrealizowaniu nastąpi wdrożenie w działalności produkcyjnej spółki zaawansowanej technologii. 3. Działania informacyjno-promocyjne Wnioskodawca wypełni wszystkie obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu Projektu przez UE, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym oraz z Załącznikiem nr 11 do Umowy. Ponadto zaplanował publikację materiałów dotyczących wyników prac B+R w piśmie branżowym oraz prezentację wyników prac B+R na konferencji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369253","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0006/24","Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the Brama Lubuska LAG","Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych na obszarze objętym LGD Brama Lubuska","Poland","01/07/2024","31/03/2025",95,111877.9,"EUR",106284,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363277","52.285744097501,15.27170138535|52.521931576466,15.396985002098|52.161153379377,15.423757907392|52.253917273423,15.545392277827|52.429917340457,15.572022060847|52.652064566284,15.572060647576|52.579366802659,15.677733103396|52.238881994018,15.683003816958|52.486175815459,15.777046568081|50.321507753037,17.648604720287",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130301|PL_1002081130302|PL_1002081130303|PL_1002081130304|PL_1002081130305|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1002081140805|PL_1003161311003","Bledzew|Międzyrzecz|Przytoczna|Pszczew|Skwierzyna|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Świebodzin|Lubrza",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Nyski",null,null,"PL432|PL431|PL523","2021-2027","The project \"Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the Brama Lubuska LAG\" aims to increase civic activity and participation by creating cultural life for 230 participants, including children, youth and adults in schools and kindergartens as cultural centers and activating the local community in the period from April 1, 2025 to December 31, 2025. The project will be based on the principles of regranting, which will ensure equal access to cultural and educational life and eliminate disparities in access to culture. The main project activities will focus on the comprehensive physical, mental, emotional and social development of the participants. The project provides for the organization of educational trips, workshops and other forms of cultural activity. The project assumes that thanks to its implementation, 173 participants will enrich their competences, qualifications, skills and abilities. The implementation of the project \"Activation of the local community in educational institutions in the area covered by the Brama Lubuska LAG\" results from the identified needs of residents of the area covered by the Brama Lubuska LAG. The aim of the project is to eliminate inequalities in access to culture and education, increase the level of civic participation and develop the competences and skills of residents. As a result, 230 participants, including children, adolescents and adults, will have the opportunity to actively participate in cultural and educational life, which will contribute to their comprehensive development and improve the quality of life.","Projekt \"Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych na obszarze objętym LGD Brama Lubuska\" ma na celu podniesienie aktywności i partycypacji obywatelskiej poprzez tworzenie życia kulturalnego dla 230 uczestników, w tym dzieci, młodzieży i osób dorosłych w szkołach oraz przedszkolach jako ośrodkach kultury i aktywizacji lokalnej społeczności w okresie od 01 kwietnia 2025 roku do 31 grudnia 2025 roku Projekt będzie oparty na zasadach regrantingu, co pozwoli zapewnić równy dostęp do życia kulturalnego i edukacyjnego oraz zniwelować dysproporcje w dostępie do kultury. Główne działania projektowe będą skupiały się na kompleksowym rozwoju fizycznym, psychicznym, emocjonalnym i społecznym uczestników. W ramach projektu przewiduje się organizację wyjazdów edukacyjnych, warsztatów oraz innych form aktywności kulturalnej. Projekt zakłada, że dzięki jego realizacji 173 uczestników wzbogaci swoje kompetencje, kwalifikacje, umiejętności i zdolności. Realizacja projektu \"Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych na obszarze objętym LGD Brama Lubuska\" wynika z zidentyfikowanych potrzeb mieszkańców obszaru objętego działaniem LGD Brama Lubuska. Celem projektu jest zniwelowanie nierówności w dostępie do kultury i edukacji, podniesienie poziomu aktywności obywatelskiej oraz rozwój kompetencji i umiejętności mieszkańców. Dzięki temu 230 uczestników, w tym dzieci, młodzież i dorośli, będzie miało możliwość aktywnego uczestnictwa w życiu kulturalnym i edukacyjnym, co przyczyni się do ich wszechstronnego rozwoju i poprawy jakości życia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375051","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0001/24","FEnIKS technical assistance to the Ministry of Funds and Regional Policy for 2024","Pomoc techniczna FEnIKS dla Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1080000,"EUR",918000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is the efficient implementation and use of funds under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme (hereinafter: FEnIKS). The Department of Infrastructure Programmes in the Ministry of Funds and Regional Policy acts as the Managing Authority (hereinafter: MA) FEnIKS programme. As part of the project, the MA FEnIKS will carry out tasks in accordance with the intervention codes indicated in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 for technical assistance, such as: • Information and communication; • Preparation, implementation, monitoring and control; • Strengthen the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners. The aim of information and communication activities is to support the use of European Funds for Infrastructure, Climate, Environment and to raise awareness of the importance of European Funds and the role of the European Union in the development of the country. And as a result of these actions, we ensure transparency/transparency in the spending of funds from the EU budget. Specific objectives: • to ensure a high level of public awareness of the objectives, actions undertaken and the expected and actual effects of the programme (clean energy, protection of the environment, health, cultural heritage and development of European transport networks) and to show the support received from the European Union; • activation of potential beneficiaries to reach for funds from FEnIKS; • support for FEnIKS beneficiaries in the implementation of projects. The objective of the preparation, implementation, monitoring and control activities is to ensure the proper functioning of the FEnIKS MA by supporting the FEnIKS implementation process, including the financing of personnel expenditure of staff involved in the management and implementation of the CEF in the transport sector; expert and legal support, excluding expertise for socio-economic partners and non-governmental organisations; controls and support for the implementation process. Strengthening the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners shall aim at the effective preparation, implementation, monitoring of the Programme through the involvement of social partners as well as the upskilling of staff and the provision of training for beneficiaries and potential beneficiaries. Expenditure shall be incurred in accordance with the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The project is in line with the European Funds Programme for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 and the Detailed Description of FEnIKS Priorities 2021-2027. In connection with the established demarcation line between PT CEF and PT FEnIKS, if it is not possible to cover the costs from PT CEF, they will be incurred under this project in accordance with the provisions of FEnIKS 2021-2027.","Głównym celem projektu jest sprawne wdrażanie i wykorzystanie środków w ramach programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 (dalej: FEnIKS). Departament Programów Infrastrukturalnych w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej pełni funkcję Instytucji Zarządzającej (dalej: IZ) programem FEnIKS. W ramach projektu IZ FEnIKS zrealizuje zadania zgodnie z kodami interwencji wskazanymi w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. dla pomocy technicznej, takimi jak: • Informacja i komunikacja; • Przygotowanie, wdrażanie, monitorowanie i kontrola; • Wzmocnienie potencjału instytucji państwa członkowskiego, beneficjentów i odpowiednich partnerów. Celem działań z zakresu informacji i komunikacji jest wsparcie wykorzystania Funduszy Europejskich na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko oraz podnoszenie świadomość znaczenia Funduszy Europejskich i roli Unii Europejskiej w rozwoju kraju. A w wyniku tych działań zapewniamy transparentność/przejrzystość wydatkowania środków z budżetu unijnego. Cele szczegółowe: • zapewnienie wysokiej świadomości ogółu społeczeństwa o celach, podejmowanych działaniach oraz oczekiwanych i faktycznych efektach programu (czysta energia, ochrona środowiska naturalnego, zdrowia, dziedzictwa kulturowego oraz rozwój europejskich sieci transportowych) oraz pokazanie otrzymanego wsparcia z Unii Europejskiej; • aktywizacja potencjalnych beneficjentów do sięgania po środki z FEnIKS; • wsparcie beneficjentów FEnIKS w realizacji projektów. Celem działań z zakresu przygotowania, wdrażania, monitorowania i kontroli jest zapewnienie właściwego funkcjonowania IZ FEnIKS poprzez wsparcie procesu wdrażania FEnIKS, w tym finansowanie wydatków osobowych pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie Instrumentu „Łącząc Europę” CEF w sektorze Transportu; wsparcie eksperckie i prawne z wyłączeniem ekspertyz dla partnerów społeczno-gospodarczych i organizacji pozarządowych; kontrole oraz wsparcie procesu wdrażania. Celem działań z zakresu wzmocnienia potencjału instytucji państwa członkowskiego, beneficjentów i odpowiednich partnerów jest skuteczne przygotowanie, wdrażanie, monitorowanie programu poprzez włączenie w proces partnerów społecznych, jak również podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz zapewnienie szkoleń dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów. Wydatki ponoszone są zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z Programem Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 oraz Szczegółowym Opisem Priorytetów FEnIKS 2021-2027. W związku z ustanowioną linią demarkacyjną pomiędzy PT CEF a PT FEnIKS w przypadku braku możliwości pokrycia kosztów z PT CEF zostaną poniesione w ramach niniejszego projektu zgodnie z zapisami FEnIKS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374579","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0155/23","\"Eco-Power: Support for Reducing Energy Consumption\"","\"Eko-Moc: Wsparcie dla Zmniejszenia Zużycia Energii\"","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,297787.66,"EUR",178672.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513032","53.142927135585,17.636314452949",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","\"Eco-Power: Support for Reducing Energy Consumption\"","\"Eko-Moc: Wsparcie dla Zmniejszenia Zużycia Energii\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379347","2021PL16FFPR012_FESL.05.14-IP.02-084G/23","Increasing the competences of the staff of the Marshal's Office of the Silesian Voivodeship","Podniesienie kompetencji kadr Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego","Poland","04/11/2024","03/04/2027",85,318309.12,"EUR",270562.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and qualifications of at least 101 employees of the Marshal’s Office of the Silesian Voivodeship between 4 November 2024 and 3 April 2027. Activities will focus on the development of competences and qualifications crucial for the organization's adaptation to the needs resulting from the changing socio-economic environment: the application of legal provisions, taking into account legislative developments, the skills of managers in the area of diversity management and the need to develop green and digital competences. The above objectives will be achieved by intensifying activities in the development of employees' competences and qualifications, based on diagnosed competence gaps, which will allow to determine the needs of UMWSL staff and create a catalogue of forms of support. It will include the following forms of upskilling: postgraduate studies, training and courses as well as an English language course. At the same time, it is assumed that the needs of the target group will be monitored, which will allow the support to be adjusted to existing competence gaps on an ongoing basis. The planned result of the project will be the acquisition by 101 people of qualifications or competences in the areas defined in the competence gaps. The promotion of the project will be carried out in accordance with the ‘Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. As part of the project's info-promo activities, it is planned, among others, to place information about the project on the internal Intranet network and publish information on the UMWSL social media profiles. The information will also be sent by letter to the Heads of Departments, including: Brief description and rules of recruitment. All news about the project, contact to the Project Team will be placed on the website of the institution in accordance with the provisions of the \"Applicant's Handbook (...)\". The message used will be simple and understandable for the recipient. They will be taken into account and placed in a visible place: the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the Woj figurative mark. Śląski in all information and promotion activities concerning the project, documents and materials made available to the public. The project is a strategic undertaking, which is why, as part of the information and promotion tasks, it is planned to organize a meeting in the nature of a summary of project activities, during the session of the Silesian Regional Assembly posters informing about the co-financing of the project from the EU will be placed in a visible place during the trainings. https://www.slaskie.pl/","Celem projektu jest w okresie od 4 listopada 2024 r. do 3 kwietnia 2027 r. podniesienie kompetencji i kwalifikacji co najmniej 101 pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego. Działania skierowane będą na rozwój kompetencji i kwalifikacji kluczowych względem dostosowania się organizacji do potrzeb wynikających ze zmieniającego się otoczenia społeczno-gospodarczego: stosowanie przepisów prawa, z uwzględnieniem zmian legislacyjnych, umiejętności kadry kierowniczej w obszarze zarządzania różnorodnością oraz w obliczu konieczności rozwoju kompetencji zielonych oraz cyfrowych. Powyższe cele zostaną osiągnięte przez intensyfikację działań w rozwój kompetencji i kwalifikacji pracowników, w oparciu o zdiagnozowane luki kompetencyjne, które pozwolą na określenie potrzeb kadry UMWSL oraz stworzenie katalogu form wsparcia. Będzie obejmował on następujące formy podnoszenia kompetencji i kwalifikacji: studia podyplomowe, szkolenia oraz kursy a także kurs języka angielskiego. Jednocześnie zakłada się monitorowanie potrzeb grupy docelowej, co pozwoli na bieżąco dostosowywać wsparcie do zaistniałych luk kompetencyjnych. Planowanym efektem realizacji projektu będzie uzyskanie przez 101 osób kwalifikacji lub kompetencji w obszarach określonych w lukach kompetencyjnych. Promocja projektu będzie prowadzona zgodnie z „Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. W ramach działań info-promo projektu planowane jest m.in. umieszczenie informacji o projekcie na wewnętrznej sieci Intranet oraz opublikowanie informacji na profilach mediów społecznościowych UMWSL. Informacje będą również przesłane pismem adresowanym do dyrektorów departamentów z m.in.: krótkim opisem i zasadami rekrutacji. Wszelkie aktualności nt. projektu, kontakt do Zespołu projektowego zostaną umieszczone na stronach internetowych instytucji zgodnie z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy (...)\". Stosowany przekaz będzie prosty i zrozumiały dla odbiorcy. Uwzględnione i umieszczone zostaną w widocznym miejscu: znak Funduszy Europejskich, znak barw Rzeczpospolitej Polski, znak UE i znak graficzny Woj. Śląskiego we wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej. Projekt, ma charakter przedsięwzięcia strategicznego, dlatego w ramach zadań informacyjno – promocyjnych planuje się zorganizowanie spotkania mającego charakter podsumowania działań projektowych, w trakcie sesji Sejmiku Województwa Śląskiego Podczas szkoleń umieszczane będą w widocznym miejscu plakaty informujące o współfinansowaniu projektu z UE. https://www.slaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380369","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0437/23","Increased competitiveness of the company in the field of industrial construction facilities.","Wzrost konkurencyjności firmy w zakresie obsługi obiektów budownictwa przemysłowego.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",37.85,436798.25,"EUR",136079.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366388","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of this project is to prevent the negative effects of the transformation of Silesia, in the commune of Bytom, where many areas of intervention have been diagnosed, including unemployment and diversification of the economy. The implementation of this project will increase the company's competitiveness on the domestic market and diversify its activities. As a result of the project, a new pop-por tower assembly service will be offered. The project includes the purchase of a system of support towers necessary to provide the above-mentioned service. As a result of the project, 2 new jobs will be created, i.e. two installers will be hired. The applied solution includes the installation of systems that are much lighter than currently owned by the company, with a modular, universal application. The above allows you to reduce transport costs and thus fuel consumption. Due to the versatility of the solution, damage to components will be limited. There will be a reduction in the number of elements that are damaged during assembly/disassembly and transport, which will reduce the number of waste. This will reduce pressure on the environment. This project will contribute to the creation of a region with a new, positive image: creating development opportunities for companies and residents of the region, - with a modern, innovative and diversified economy, contributing to the creation of sustainable and attractive jobs and attracting investors and partners from outside the province, - in which investments in a clean environment are implemented, rationally and responsibly using and restoring their natural and natural resources based on the principle of sustainable development, - effectively responding to emerging changes in the environment. As part of the implemented project, the Applicant will carry out all promotional activities in accordance with the applicable Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, during the project implementation period and during the durability period, it will inform the public and project participants about the funding obtained from the FE. He will put signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship/official promotional logo on the website, in the newsletter, mailing, materials, documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, equipment purchased in the project (permanent stickers). It will mark the place of implementation of the project by placing an information board. He/she will include a description of the project on his/her official website and the website created for the project and his/her own on social media. In addition, it will document information and promotion activities. The applicant will complete the description and photos at www.mapadotacja.pl http://www.budosprzet.pl","Celem niniejszego projektu jest zapobieganie negatywnym skutkom transformacji Śląska, w gminie Bytom, gdzie zdiagnozowano bardzo wiele obszarów interwencji, w tym w obszarze bezrobocia oraz w zakresie dywersyfikacji gospodarki. Realizacja niniejszego projektu spowoduje wzrost konkurencyjności firmy na rynku krajowym oraz dywersyfikację działalności. W efekcie realizacji projektu zostanie zaoferowana nowa usługa montażu wież popdporowych. Projekt obejmuje zakup systemu wież podporowych niezbędnych do świadczenia ww. usługi. W wyniku realizacji projektu zostaną stworzone 2 nowe miejsca pracy tj. nastąpi zatrudnienie dwóch montażystów. Zastosowane rozwiązanie obejmuje montaż systemów znacznie lżejszych w stosunku do obecnie posiadanych przez firmę, o charakterze modułowym, uniwersalnego zastosowania. Powyższe pozwala na ograniczenie kosztów transportu, a co za tym idzie zużycia paliwa. Ze względu na uniwersalność rozwiązania ograniczone będą uszkodzenia elementów składowych. Nastąpi ograniczenie liczby tych elementów, które podlegają uszkodzeniu podczas montażu/demontażu oraz transportu co za tym idzie ograniczona zostanie liczba odpadów. Powyższe spowoduje ograniczenie presji na środowisko. Niniejszy projekt przyczyni się do kreowania regionu o nowym, pozytywnym wizerunku: - stwarzającym możliwości rozwojowe dla firm i mieszkańców regionu, - o nowoczesnej, innowacyjnej i zdywersyfikowanej gospodarce, przyczyniającej się do tworzenia trwałych i atrakcyjnych miejsc pracy oraz przyciągającej inwestorów i partnerów spoza województwa, - w którym realizowane są inwestycje w czyste środowisko, racjonalnie i odpowiedzialnie wykorzystujące i odtwarzające swoje zasoby naturalne i przyrodnicze w oparciu o zasadę zrównoważonego rozwoju, - skutecznie reagującym na pojawiające się zmiany w otoczeniu. W ramach realizowanego projektu Wnioskodawca przeprowadzi wszystkie działania promocyjne zgodne z obowiązującym Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w okresie realizacji projektu oraz w okresie trwałości będzie informował opinię publiczną i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE. Będzie zamieszczał znaki: Funduszy Europejskich, barwy RP i Unii Europejskiej, herb województwa/oficjalne logo promocyjne na stronie internetowej, w newsletterze, mailingu, materiałach, dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, sprzęcie zakupionym w projekcie (trwałe naklejki). Oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej. Umieści opis projektu na swojej oficjalnej stronie internetowej oraz stworzonej na potrzeby projektu stronie internetowej i swoich w mediach społecznościowych. Ponadto będzie dokumentować działania informacyjne i promocyjne. Wnioskodawca uzupełni opis i zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl http://www.budosprzet.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377442","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0285/23","Development of the GOZ-transformation business model of the company ENTERPRISE TRADE SERVICE ANDRZEJ ANTONIUK","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE ANDRZEJ ANTONIUK","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893855","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is to develop a business model of GOZ-transformation of the company PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO SŁUGOWE ANDRZEJ ANTONIUK The project will be implemented from 1 April 2024 to 31 August 2024 (5 months) and will include the following activities: As part of the task, an advisory service will be purchased consisting in conducting an audit of the GOZ-transformation and developing a business model of the GOZ-transformation. The implementation of the task is necessary in order to carry out the transformation of the company towards a green economy (GOZ). As part of the task, the following activities will be carried out: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity carried out by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company - 3. Development of the GOZ-transformation business model, in accordance with Annex 4 to the competition rules, constituting a model of the GOZ-transformation business model, which will include the following scope: Characteristics of the Applicant’s activity, Analysis of the company ,Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, Environmental requirements ,Innovativeness of the project,Method of developing the project assumptions for implementing the GOZ,Segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ ,Changes in the company related to the introduction of the GOZ,Cost structure in the GOZ implementation project,Indicators describing changes in activity related to the GOZ,Risk management in the GOZ implementation project,Business model – current state and proposals for changes along with the matrix of the business model for the circular economy (GOZ) - transformation 4. Receipt of the model and payment. 5. Final WOP submission","Celem głównym niniejszego projektu jest opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE ANDRZEJ ANTONIUK Projekt będzie realizowany od 1 kwietnia 2024 do 31 sierpnia 2024 (5 miesięcy) i będzie uwzględniał następujące działania: W ramach zadania zostanie zakupiona usługa doradcza polegająca na przeprowadzeniu audytu GOZ-transformacji i opracowaniu modelu biznesowego GOZ-transformacji. Realizacja zadania jest niezbędna w celu przeprowadzenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku zielonej gospodarki (GOZ). W ramach zadania zostaną wykonane następujące czynności: 1. Podpisanie umowy o dofinansowanie. 2. Audyt przedsiębiorstwa - przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa pod kątem potrzeb i możliwości wdrożenie GOZ, analiza zużycia surowców na różnych etapach procesu produkcji, analiza łańcucha wartości, ocena wykorzystania zasobów i ocena następstw środowiskowych prowadzonej przez Wnioskodawcę działalności, przeprowadzenie wywiadów pogłębionych z Wnioskodawcą w celu szczegółowego zapoznania się z procesami zachodzącymi w firmie - 3. Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji, zgodnie załącznikiem nr 4 do regulaminu konkursu stanowiącym wzór modelu biznesowego GOZ-transformacji, który zawierał będzie następujący zakres: Charakterystyka działalności Wnioskodawcy, Analiza przedsiębiorstwa ,Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, Wymogi środowiskowe ,Innowacyjność projektu,Sposób opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ,Segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ ,Zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ,Struktura kosztów w projekcie wdrażania GOZ,Wskaźniki opisujące zmiany działalności,związane z GOZ,Zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ,Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian wraz matrycą modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji 4. Odbiór modelu i dokonanie płatności. 5. Złożenie WOP końcowy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378994","2021PL05SFPR001_FERS.04.15-IP.07-0002/23","Basic Safeguard Regions","Podstawowe Regiony Zabezpieczenia","Poland","01/12/2023","30/06/2027",82.52,12375588.15,"EUR",10212335.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515348","52,19",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to develop, test and finally define the basic security regions (PRZ), creating the conditions for increasing the availability of health services, while ensuring safety and quality. This will ensure optimal conditions for patients to benefit from the services. PRZ are a set of rules of quantity and quality assigned to the key (basic) ranges of services from the point of view of securing the patient's life and health. They will be based on the results of the analyses and on the access and quality requirements of the witnesses provided. As a result, it will be possible to rationally manage resources and ensure optimal access to care throughout the country. Clearly defined PRZ will also strengthen decision-making processes at the central, regional and local levels, including, among others, the process of creating subsequent editions and updates of provincial transformation plans (WPT). The challenge for the health care system (HR) is the changing demographer. and epidemic. situation in Poland. These changes require day-to-day access to data in order to allow for a rational management of system resources and to provide solutions to increase the availability of witnesses in line with the needs. Availability is broadly understood as the number of services, their type, distribution of territory or resources necessary for their implementation (staff, infrastructure, equipment). The implementation of the project will contribute to further improving the quality and efficiency of the OZ system through the development of system components supporting management decision-making and evidence-based policy making. This will be used to develop qualitative indicators of determ. securing the patient's health needs. The project also addresses key challenges for OSPs in the context of cohesion policy, in particular promoting social inclusion and access to care for disadvantaged people. In this way, the next step will be taken to accurately identify health needs, as well as manage the flow of public funds. (including European ones). On the other hand, it is a big challenge to determine the appropriate level of witness protection, guaranteeing not only accessibility, but above all their quality. Hence, it is necessary to define requirements and indicators that will ensure the satisfaction and safety of the patient. It is important to develop indicators with the environment, patients and decision-makers at the regional level that can shape the quality of witness implementation and guarantee safety. PRZ will be a response to the need to develop holistic solutions related to the changing age structure of the society. The operating rules of the system in its sub-scopes will be used for the rational management of current resources, so that access to sub-fields of care is ensured regardless of the location of patients. The introduction of PRZ will improve the process of dec. referring to the method of contracting witnesses by the National Health Fund, taking into account the needs of patients. It will also contribute to the reduction of white spots in the ranges of witnesses, while creating conditions for their quality. Conducting comprehensive analyses verifying differences at the level of territorial units will allow to indicate differentiating variables in terms of the health status of communities and access to OZ. This will make it possible to use the rules developed within the FPZ for rational planning at the level of the smallest adm units. The main tasks in the project are: 1) conducting comprehensive analyses of the availability and quality of services, 2) determining the basic health needs of society, 3) determining key areas of the OZ system, 4) identifying regional differences at the level of territorial units, 5) developing PRZ in cooperation with stakeholders. The target group of the project are: provincial governors, provincial councils for health needs, local government units, employees of the Ministry of Health, international experts, representatives of local authorities, the Ministry of Health, the Headquarters and the OW of the National Health Fund, medical staff, patients (described in detail in the section ‘Target groups’).","Celem głównym projektu jest wypracowanie, przetestowanie i ostateczne określenie podstawowych regionów zabezpieczenia (PRZ), tworzących warunki umożliwiające zwiększenie dostępności do świadczeń zdrowot., z jednoczesnym zapewnieniem bezpieczeństwa i jakości. Pozwoli to zagwarantować pacjentom optymalne warunki korzystania ze świadczeń. PRZ stanowią zbiór reguł iloś. i jakoś. przypisanych do kluczowych (podstawowych) z punktu widzenia zabezpieczenia życia i zdrowia pacjenta zakresów świadczeń. Będą one oparte na wynikach analiz oraz na wymaganiach dotyczących dostęp. i jakości udzielanych świad. W efekcie możliwe będzie racjonalne zarz. zasobami oraz zapew. optymal. dostępu do opieki na terenie całego kraju. Jasno określone PRZ wzmocnią także procesy decyzyjne na poziomie centr., regional. i lokalnym w tym m.in. proces tworzenia kolejnych edycji i aktualizacji wojewódzkich planów transformacji (WPT). Wyzwaniem dla systemu opieki zdrowotnej (OZ) jest zmieniająca się demograf. i epidem. sytuacja w Polsce. Zmiany te wymagają bieżącego dostępu do danych, aby na tej podstawie umożliwić racjonalne zarz. zasobami systemu oraz dostarczenie rozwiązań zwiększających dostępność świad. zgodnie ze zdef. potrzebami. Dostępność rozumiana jest szeroko, jako liczba świadczeń, ich rodzaj, rozmieszczenie teryt. czy niezbędne do ich realizacji zasoby (kadra, infrastruktura, sprzęt). Realizacja projektu przyczyni się do dalszego podnoszenia jakości i efektywności systemu OZ poprzez rozwój komponentów systemu wspierających podejmowanie decyzji zarządczych i kreowanie polityk w oparciu o fakty (ang. evidence-based policy making). Posłuży temu wypracowanie wskaźników jakościowych determ. zabezpieczenie potrzeb zdrowotnych pacjenta. Projekt odpowiada także na kluczowe wyzwania dla OZ w kontekście polityki spójności, w tym zwłaszcza promowanie włączenia społ. i dostępu do opieki dla osób w niekorzystnej sytuacji. Zostanie wykonany w ten sposób kolejny krok w celu dokładnego wskazywania potrzeb zdrowot., jak również zarządzania strumieniem środków publ. (w tym europejskich). Z drugiej strony, dużym wyzwaniem jest określenie odpowiedniego poziomu zabezp. świad., gwarantujących nie tylko dostępność, ale przede wszystkim ich jakość. Stąd niezbędne jest określenie wymagań i wskaźników, które zapewnią satysfakcję i bezpieczeństwo pacjenta. Ważne jest wypracowanie ze środowiskiem, pacjentami i decydentami szczebla region., wskaźników mogących kształtować jakość realizacji świad. i gwarantować bezpieczeństwo. PRZ będzie odpowiedzią na potrzebę wypracowania holist. rozwiązań syst. związanych ze zmieniającą się strukturą wiekową społ. Reguły działania systemu w jego podst. zakresach będą wykorzystywane do racjonal. zarz. obecnymi zasobami, tak aby dostęp do podst. obszarów opieki był zapewniony bez względu na miejsce zam. pacjentów. Wprowadzenie PRZ usprawni proces dec. odnoszący się do sposobu kontraktowania świad. przez NFZ z uwzgl. podst. potrzeb pacjentów. Przyczyni się także do zniwel. białych plam w podst. zakresach świad. z jednoczesnym tworzeniem warunków zapew. ich jakość. Przeprowadzenie kompleksowych analiz weryfikujących różnice na poziomie jednostek teryt. pozwoli na wskazanie zmiennych różnicujących pod kątem stanu zdrow. społ. oraz dostępu do OZ. Pozwoli to wykorzystywać reguły wypracowane w ramach PRZ do racjonalnego planowania na poziomie najmniejszych jednostek adm. Główne zadania w projekcie to: 1) przeprowadzanie kompleksowych analiz dostępności i jakości świadczeń, 2) określenie podstawowych potrzeb zdrowotnych społeczeństwa, 3) ustalenie kluczowych obszarów systemu OZ, 4) zidentyfikowanie różnic regionalnych na poziomie jednostek teryt., 5) wypracowanie PRZ we współpracy z interesariuszami. Grupą docelową projektu są: wojewodowie, wojewódzkie rady ds. potrzeb zdrow., JST, pracownicy MZ, eksperci międzynarodowi, przedstawiciele podm. lecz., MZ, Centrala i OW NFZ, kadra medyczna, pacjenci (opisane szczegółowo w części ‘Grupy docelowe’)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374276","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0006/23","WaMa Innovation Hub","WaMa Innovation Hub","Poland","01/07/2023","30/06/2026",50,5366972.58,"EUR",2555247.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364743","53.781625830448,20.474420184857|52.229507576785,21.04799502251",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201|PL_1007141286501","Olsztyn|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Olsztyński",null,null,"PL911|PL622","2021-2027","WaMa Innovation Hub (WAMA EDIH) operating in the Warmińsko-Mazurskie and Mazowieckie voivodships will provide digital transformation services in a one-stop-shop model for SMEs. The main goal of the project is to increase the competitiveness of Polish, local companies and improve the quality of business services in the Warmińsko-Mazurskie and Mazowieckie voivodships by increasing the level of digital transformation taking into account sustainable development and energy efficiency. Goal 1 – Stimulate the growth of digital maturity for SMEs, especially from the Robotics, EdTech, SmartCity, IoT and AgriTech sectors. Thanks to an accurate diagnosis of needs based on the study of digital maturity, each beneficiary (grantee) will receive an individual path of cooperation in the development and implementation of AI technologies, Cybersecurity, Advanced Digital Skills, Digital Services Infrastructure and HPC. Objective 2 – Create a digital innovation ecosystem by working with other EDIHs, local Enterprise Europe Network centres, clusters, innovation support organisations and local authorities, and by matching collaborations between companies. Objective 3 - to increase market maturity, market and sector innovation potential through actions improving the uptake of European funds and all available financial instruments. Goal 4 - raise companies' awareness of Twin Transition - digital and green transformation at the same time. The structure of the Consortium, composed, among others, of leading key business environment institutions, scientific units, technology champions, legal, capital and business consulting companies, with the support of two centers of the EEN network, is based on synergy and complementarity of partners to provide the full spectrum of knowledge and services. The WAMA EDIH value chain is very unique and comprehensive, ranging from services related to initial analysis of technological maturity and diagnosis of customer needs, entering soft issues and competences (ecosystem, networking, training), through investment preparation tasks, validation and prototyping (which will be performed by research units and technology parks with the participation of technology champions), to large greenfield investments (thanks to the participation of the Warmia and Mazury Special Economic Zone in the project, the customer has access to comprehensive investment opportunities on a large scale). WAMA EDIH will act as a one-stop shop, offering a set of services to place EDIH customers in an innovative digital ecosystem, raise and develop their competences, learn and test the best innovative technologies thanks to the availability in the Consortium of technologies and R&D facilities, and finally take advantage of the opportunity to raise funds for their implementation and further development. WAMA EDIH responds to the challenge of extending the EDIH network across Europe by providing locally digitised services, as well as accelerating the best use of technology by companies - SMEs, combining digital transformation with sustainable development and thus climate protection measures. Sectoral coverage: Based on the practical experience, competencies of the Partners and identified market needs, acting as a one-stop shop, WAMA EDIH will promote and transfer deep technologies (HPC, AI, Cybersecurity, Advanced Digital Skills and Digital Services Infrastructure) to the following sectors: Robotics, EdTech, SmartCity, IoT and AgriTech. WAMA EDIH does not compete with commercial entities operating in the field of digitization, but supports technological evangelization processes, animates the environment and actively builds the ecosystem. Target groups: WAMA EDIH will focus on SMEs, i.e. enterprises with up to 250 employees, located in Warmia and Mazury and Mazovia.","WaMa Innovation Hub (WAMA EDIH) działając na terenie województw warmińsko-mazurskiego i mazowieckiego będzie świadczyć usługi w zakresie transformacji cyfrowej w modelu one-stop-shop dla MŚP. Głównym celem projektu jest wzrost konkurencyjności polskich, lokalnych firm oraz poprawa jakości usług biznesu w województwie warmińsko-mazurskim i mazowieckim poprzez zwiększenie poziomu transformacji cyfrowej z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju i efektywności energetycznej. Cel 1 – stymulowanie wzrostu dojrzałości cyfrowej dla MŚP, zwłaszcza z sektorów Robotics, EdTech, SmartCity, IoT i AgriTech. Dzięki trafnej diagnozie potrzeb opartej na badaniu dojrzałości cyfrowej, każdy beneficjent (grantobiorca) otrzyma indywidualną ścieżkę współpracy w zakresie rozwoju i wdrażania technologii AI, Cyberbezpieczeństwa, Zaawansowanych Umiejętności Cyfrowych, Infrastruktury Usług Cyfrowych oraz HPC. Cel 2 – tworzenie ekosystemu innowacji cyfrowych poprzez współpracę z innymi EDIHami, lokalnymi ośrodkami Enterprise Europe Network, klastrami, organizacjami wspierającymi innowacyjną przedsiębiorczość oraz władzami lokalnymi, a także poprzez kojarzenie współpracy pomiędzy firmami. Cel 3 - zwiększenie dojrzałości rynku, zwiększenie potencjału innowacyjnego rynku i sektorów poprzez działania poprawiające poziom wykorzystania funduszy europejskich i wszystkich dostępnych instrumentów finansowych. Cel 4 - podniesienie świadomości firm w zakresie Twin Transition - transformacji cyfrowej i zielonej jednocześnie. Struktura Konsorcjum złożona, między innymi, z wiodących kluczowych instytucji otoczenia biznesu, jednostek naukowych, czempionów technologii, firm doradztwa prawnego, kapitałowego i biznesowego, przy wsparciu dwóch ośrodków sieci EEN, opiera się na synergii i komplementarności partnerów w celu zapewnienia pełnego spektrum wiedzy i usług. Łańcuch wartości WAMA EDIH jest bardzo unikalny i kompleksowy, począwszy od usług dotyczących wstępnej analizy dojrzałości technologicznej i diagnozy potrzeb klienta, wchodzenia w miękkie zagadnienia i kompetencje (ekosystem, networking, szkolenia), poprzez zadania przygotowujące do inwestycji, walidację i prototypowanie (co wykonają jednostki badawcze i parki technologiczne z udziałem czempionów technologii), aż po duże inwestycje typu greenfield (dzięki udziałowi Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w projekcie klient ma dostęp do kompleksowych możliwości inwestycyjnych na dużą skalę). WAMA EDIH będzie działać jako punkt kompleksowej obsługi, oferujący zestaw usług pozwalających umieścić klientów EDIH w innowacyjnym cyfrowym ekosystemie, podnosić i rozwijać ich kompetencje, poznawać i testować najlepsze innowacyjne technologie dzięki dostępności w Konsorcjum technologii i zaplecza badawczo-rozwojowego, a wreszcie skorzystać z możliwości pozyskania środków finansowych na ich wdrożenie i dalszy rozwój. WAMA EDIH odpowiada na wyzwanie objęcia całej Europy siecią EDIHów, świadcząc lokalnie zdigitalizowane usługi, a także przyspieszając najlepsze wykorzystanie technologii przez przedsiębiorstwa - MŚP, łącząc transformację cyfrową ze zrównoważonym rozwojem, a przez to działaniami na rzecz ochrony klimatu. Zasięg sektorowy: Bazując na praktycznych doświadczeniach, kompetencjach Partnerów i zidentyfikowanych potrzebach rynkowych, działając jako punkt kompleksowej obsługi, WAMA EDIH będzie promować i przekazywać deep technologies (HPC, AI, Cyberbezpieczeństwo, Zaawansowane Umiejętności Cyfrowe i Infrastruktura Usług Cyfrowych) ) do sektorów: Robotyka, EdTech, SmartCity, IoT i AgriTech. WAMA EDIH nie konkuruje z komercyjnymi podmiotami działającymi w obszarze digitalizacji, ale wspiera procesy ewangelizacji technologicznej, animuje otoczenie i aktywnie buduje ekosystem. Grupy docelowe: WAMA EDIH skupi się na MŚP, tj. przedsiębiorstwach zatrudniających do 250 pracowników, zlokalizowanych na terenie Warmii i Mazur oraz Mazowsza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375018","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0019/23","\"DEVELOPMENT OF THE CULTURAL ACTIVITIES OF POZNAŃ ESTRADA - BUILDING AND PURCHASE OF EQUIPMENT\"","„ROZWÓJ DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ ESTRADY POZNAŃSKIEJ – PRZEBUDOWA BUDYNKÓW WRAZ Z ZAKUPEM WYPOSAŻENIA”","Poland","01/01/2021","30/06/2027",78.71,7635742.03,"EUR",4692574.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365012","52.406502829469,16.922837324969",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the buildings of Estrada Poznańska (from the courtyard side) along with the purchase of equipment. The buildings are located in the center of Poznań and are subject to conservation protection under the entry in the register of monuments of the urban and architectural complex of the Old Town in Poznań Decision No. A225 of 4 June 1979. The area in which the project is planned to be implemented has been included in the area which was recognised as a historical monument by the Regulation of the President of the Republic of Poland of 28 November 2008 – ‘Poznań – the historic complex of the city’. The planned expansion and reconstruction is aimed at creating a new space for conducting cultural activities and improving the functionality of the facility for event participants and employees, including people with special needs. The detailed scope of the project includes: 1. Construction and installation work: construction works, plumbing, heating installations, ventilation installations, electrical installations, automatic fire alarm installation, installation of an external elevator from the outbuilding side, installation of a photovoltaic installation on the roof of the building with a total capacity of 31,8kWp, installation of 2 retention tanks with a capacity of 260l with the possibility of overflowing water to the existing rainwater sewer system. 2. Purchase of equipment (recording studio and \"Scene on the Floor): sound equipment, lighting, multimedia, streaming system and ICT systems will be purchased. 3. Project management (indirect costs) 4. Soft activities, including training for employees raising their competences related to improving competences and educational activities raising environmental awareness of the society 5. Author's and Investor's supervision 6. Legal advice - including on public procurement (indirect costs) 7. Expert services in the field of technical consultancy in the preparation of descriptions of the subject-matter of the contract (indirect costs) 8. Cooperation activities with partners from other countries 9. In the field of information and promotion, Estrada Poznańska will carry out the following activities: 1) will mark with the European Funds mark, the colours of the Republic of Poland and the European mark all information and promotion activities carried out in the project as well as documents related to the implementation of the project 2) will place an information board during the implementation of the project and a commemorative plaque after the end of the project, at the place of its implementation, 3) will mark the equipment purchased under the project by placing permanent stickers, 4) will post a description of the project on the website / subpage, 5) will document the information and promotion activities carried out under the project, As part of the specification above, a brochure will be prepared presenting the co-financing effect and new possibilities of the institution. Advertising spots will also be produced, which will be presented on the radio and during events organized by Estrada Poznańska. Information about funding will also be on citylight posters in bus shelters. In addition, an advertising campaign on social media will be carried out. At the date of submitting the application documentation, there are no formal and legal obstacles that would prevent the implementation of the project. As a result of the project, a new area for cultural and educational activities will be created (increase by 54.35%), on the basis of which a unique cultural and educational offer will be implemented. The planned offer is unique both in the region and in the country. It will be intended not only for the local community but also for a wide range of recipients from the country, including the elderly and people with special needs. Estrad Poznańska's offer will include 103 events (the number of events in each year of the project's durability period). As a result of the above activities, the number of people using Estrada's offer will increase.","Przedmiotem projektu jest przebudowa budynków Estrady Poznańskiej (od strony dziedzińca) wraz z zakupem wyposażenia. Budynki zlokalizowane są w centrum Poznania i objęte są ochroną konserwatorską na mocy wpisu do rejestru zabytków zespołu urbanistyczno - architektonicznego Starego Miasta w Poznaniu decyzja nr A225 z dnia 4 czerwca 1979 roku. Obszar na którym planowana jest realizacja projektu został włączony do obszaru, który Rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z 28 listopada 2008r. został uznany za pomnik historii - „Poznań – historyczny zespół miasta”. Zaplanowana rozbudowa i przebudowa ma na celu stworzenie nowej powierzchni do prowadzenia działalności kulturalnej a także poprawę funkcjonalności obiektu dla uczestników wydarzeń oraz pracowników, w tym osób ze szczególnymi potrzebami. Szczegółowy zakres projektu obejmuje: 1. Roboty budowlano-instalacyjne: roboty budowlane , instalacje wodno-kanalizacyjne, instalacje ogrzewania, instalacje wentylacyjne, Instalacje elektryczne, instalacja automatycznej sygnalizacji pożaru, montaż zewnętrznej windy od strony oficyny, montaż instalacji fotowoltaicznej na dachu budynku o łącznej mocy 31,8kWp, montaż 2 zbiorników retencyjnych o pojemności 260l z możliwością przelewu nadmiaru wody do istniejącej instalacji kanalizacji deszczowej. 2. Zakup sprzętu i wyposażenia (studio nagrań i \"Scena na Piętrze): zostanie zakupiony sprzęt nagłośnieniowy, oświetleniowy, multimedialny, system streamingu oraz systemy teleinformatyczne. 3. Zarządzanie projektem (koszty pośrednie) 4. Działania miękkie w tym szkolenia dla pracowników podnoszących ich kompetencje związane z podnoszeniem kompetencji oraz działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa 5. Nadzór autorski oraz inwestorski 6. Doradztwo prawne - w tym dotyczące zamówień publicznych (koszty pośrednie) 7. Usługi eksperckie w zakresie doradztwa technicznego przy opracowaniu opisów przedmiotów zamówienia (koszty pośrednie) 8. Działania związane ze współpracą z partnerami z innych państw 9. Działania informacyjno-promocyjne W zakresie informacji i promocji Estrada Poznańska zrealizuje poniższe działania: 1) oznaczy znakiem Funduszy Europejskich, barwami Rzeczypospolitej Polskiej i znakiem Europejskim wszystkie działania informacyjne i promocyjne realizowane w projekcie a także dokumenty związane z realizacją projektu 2) umieści tablicę informacyjną w trakcie realizacji projektu i tablicę pamiątkową po zakończeniu projektu, w miejscu jego realizacji, 3) oznaczy sprzęt zakupiony w ramach projektu poprzez umieszczenie trwałych naklejek, 4) zamieści opis projektu na stronie internetowej /podstronie, 5) udokumentuje działania informacyjne i promocyjne prowadzonych w ramach projektu, W ramach uszczegółowienia powyższego przygotowana zostanie broszura przedstawiająca efekt dofinansowania oraz nowe możliwości instytucji. Wyprodukowane zostaną także spoty reklamowe, które będą prezentowane w radiu oraz podczas wydarzeń organizowanych przez Estradę Poznańską. Informacja o dofinansowaniu znajdzie się także na plakatach typu citylight w wiatach przystankowych. Oprócz tego przeprowadzana zostanie kampania reklamowa w social mediach. Na dzień złożenia dokumentacji aplikacyjnej, nie istnieją żadne przeszkody formalno-prawne, które uniemożliwiłyby realizację przedsięwzięcia. W wyniku realizacji projektu zostanie utworzenia nowa powierzchnia do prowadzenia działalności kulturalno-edukacyjnej (wzrost o 54,35%), w oparciu o którą wdrożona zostanie unikatowa oferta kulturalno-edukacyjna. Zaplanowana oferta ma charakter unikalny zarówno w skali regionu jak i kraju. Przeznaczona będzie nie tylko dla społeczności lokalnej ale również dla szerokiego grona odbiorców z kraju, w tym osób starszych oraz osób ze szczególnymi potrzebami. W ofercie Estrady Poznańskiej znajdą się 103 wydarzenia (liczba wydarzeń w każdym roku okresu trwałości projektu). W wyniku powyższych działań zwiększy się liczba osób korzystających z oferty Estrady."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377859","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0010/24","R&D work on the development of electrically controlled pleated blinds","Prace B+R nad opracowaniem rolet plisowanych sterowanych elektrycznie","Poland","01/09/2024","31/12/2026",69.41,839806.89,"EUR",560303.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365965","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","As part of R&D works, STYLUS plans to create innovative pleated blinds electrically controlled with a wifi module while maintaining the movement of the blind in the up-down system. The project will be implemented in one stage. The applicant will own the rights to the results of the R&D works and there are no plans to resell them to third parties. The applicant has adequate production facilities in terms of premises and equipment and the human potential necessary to implement the results of R&D work into its own business. The project has a stationary character - the implementation will be carried out at the production plant in Szczecin (ul. Żyzna 17, 71-220 Szczecin). The applicant identified market demand for innovative products, provided for the extension of cooperation with co-operators and cross-border cooperation with the Union of the Oder and Elbe Chambers. The main research problem of the project focuses on the technological creation of electrically controlled pleated blinds with upper and lower profiles, which can be placed in any horizontal position within vertical guides by means of remote control. It is assumed that the answer to the research questions will occur by conducting analytical tests, tests in laboratory conditions and surroundings constituting a model of real-life conditions, building a prototype. STYLUS PROJECT SCOPE defines the main objective of the project as an increase in the competitiveness of the company on the Polish and foreign markets. The project covers the following modules: - \"R&D\" including industrial research and experimental development, - \"Pre-implementation works\" including patent protection, - \"Competence development\" including training on the operation of intelligent buildings, which are necessary for electrical design work, pleated remote roller shutter control and smart home installations, which are necessary for work related to the design of the roller shutter control system, specialized requirements for smart solutions and system integration with the home roller shutter. The applicant has provided for the following information and promotion activities indicated as mandatory in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021: - zamieszczenie na stronie internetowej www.stylus.pl opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii, - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu (dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty z badań, wzory umów itp.), - zamieszczenie trwałych tablic informacyjnych w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa i wraz z logiem (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu obejmujących inwestycje rzeczowe lub zainstalowaniu zakupionego sprzętu.","INFORMACJE O PROJEKCIE STYLUS w ramach prac B+R planuje stworzyć innowacyjne rolety plisowane sterowane elektrycznie z modułem wifi przy zachowaniu poruszania się rolety w układzie góra-dół. Projekt będzie realizowano jednoetapowo. Wnioskodawca będzie właścicielem praw do wyników prac B+R. Nie planuje się ich odsprzedaży na rzecz podmiotów trzecich. Wnioskodawca dysponuje odpowiednim zapleczem produkcyjnych w kwestii pomieszczeń i sprzętu oraz potencjałem kadrowym niezbędnym do wdrożenia wyników prac B+R do własnej działalności. Projekt ma charakter stacjonarny – wdrożenie zostanie przeprowadzone w zakładzie produkcyjnym w Szczecinie (ul. Żyzna 17, 71-220 Szczecin). Wnioskodawca zidentyfikował zapotrzebowanie rynkowe na innowacyjne produkty, przewidział rozszerzenie współpracy z kooperantami oraz współpracę transgraniczną z Unią Izb Odry i Łaby. PROBLEM BADAWCZY Główny problem badawczy projektu skupia się na technologicznym stworzeniu rolet plisowanych sterowanych elektrycznie z profilami górnym i dolnym, które można umiejscawiać w dowolnym położeniu poziomym w obrębie pionowych prowadnic za pomocą zdalnego sterowania. Zakłada się, że odpowiedź na pytania badawcze nastąpi poprzez przeprowadzenie badań analitycznych, testów w warunkach laboratoryjnych i otoczenku stanowiącym model warunków rzeczywistego funkcjonowania, budowę prototypu. ZAKRES PROJEKTU STYLUS definiuje cel główny projektu jako wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku polskim i zagranicznym. Projekt obejmuje swoim zakresem następujące moduły: - \"B+R\" obejmujący badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe, - \"Prace przedwdrożeniowe\" obejmujący ochronę patentową, - \"Rozwój kompetencji\" obejmujący szkolenia z działania inteligentnych budynków, które są niezbędne do prac związanych z projektowaniem elektrycznego, zdalnego sterowania roletowa plisowaną i smart instalacje domowe, które są niezbędne do prac związanych z projektowaniem układu sterowania roletą, specjalistycznych wymagań do smart rozwiązań i integracji systemu z domową roletą. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE Wnioskodawca przewidział następujące działania informacyjno-promocyjne wskazane jako obowiązkowe w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r.: - zamieszczenie na stronie internetowej www.stylus.pl opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii, - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu (dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty z badań, wzory umów itp.), - zamieszczenie trwałych tablic informacyjnych w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa i wraz z logiem (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu obejmujących inwestycje rzeczowe lub zainstalowaniu zakupionego sprzętu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370135","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0048/23","My profession my future","Mój zawód moja przyszłość","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,662046.46,"EUR",562739.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.597578732405,18.740720161944",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the District School Complex No. 1 in Sieradz (PZS/1), implemented in cooperation with the socio-economic environment - aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, through the increase of competences/qualifications of 20 n-li (7K/13M), adaptation/retrofitting of school workshops/workshops and through the organization of PZS/1 for 180 students (55K/125M): internships, additional classes/training in the field of: robotics, social media, computer networks, virtual reality, cloud computing, creation of objects in 3D, design in AutoCad, design of pneumatic/hydraulic systems, robotics, operation of devices up to 1KV, design of small architecture objects, geodetic space design, arrangement and care of green areas, use of joinery and classes developing key competences and ecological awareness (in German, chemistry, physics, biology) in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. Target group (GD) of the project (pr.) comprise: : *operating within PZS/1 in Sieradz Technikum (Y/m); *students (students) T/m in PZS/1: 180 students. (55K/125M); *n-le employed in T/m in PZS/1: 20n-li (7K/13M); Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 180 (55K/125M); *Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported: 20 (7K/13M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 150 (50K/100M); It is planned to carry out 10 tasks, including: equipment of the workshop (degree 1), improvement of competences/qualifications n-li PZS/1 (2), courses and activities to improve skills, professional qualifications of the student. (3-8), Key Competence Development (9), Traineeships (10). Pr. meets the principle of K/M equality by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of the support offered in pr. and all products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. According to the Diagnosis, among the potential UPs there are 59 pupils. (11K/48M) about SPE, including 8 pers. (2K/6M) with disabilities (Oz/N): intellectual light, Asperger's syndrome, visually impaired, hearing impaired, aphasia - barriers for them can be, among others: hampered ability to make full use of teaching materials (e.g. for the hearing impaired, visually impaired), slower pace of work (e.g. intellectual). Inclusive education activities include the removal of architectural barriers (construction of a driveway); Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website complies with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment contain information on architectural and information accessibility, sign language interpretation and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, MRU will be applied.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Powiatowym Zespole Szkół nr 1 w Sieradzu (PZS/1), realizowane we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym- ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez wzrost kompetencji/kwalifikacji 20 n-li (7K/13M), adaptację/doposażenie pracowni/warsztatów szkolnych oraz poprzez organizację dla 180 uczniów (55K/125M) PZS/1: staży, dodatkowych zajęć/szkoleń z zakresu: robotyki, social mediów, sieci komputerowych, wirtualnej rzeczywistości, cloud computingu, tworzenia obiektów w 3D, projektowania w AutoCad, projektowania układów pneumatycznych/hydraulicznych, robotyki, eksploatacji urządzeń do 1KV, projektowania obiektów małej architektury, projektowania geodezyjnego przestrzeni, urządzania i pielęgnacji terenów zieleni, wykorzystania stolarni oraz zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i świadomość ekologiczną (jęz. niemiecki, chemia, fizyka, biologia) w terminie od 01.09.2024 r. do 31.08.2026 r. Gr. docelową (GD) projektu (pr.) stanowią: : *funkcjonujące w ramach PZS/1 w Sieradzu Technikum (T/m); *uczniowie (ucz.) T/m w PZS/1: 180 ucz. (55K/125M); *n-le zatrudnieni w T/m w PZS/1: 20n-li (7K/13M); Wskaźniki m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem: 180 (55K/125M); *Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek oświaty objętych wsparciem: 20 (7K/13M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 150 (50K/100M); W pr. zaplanowano realizację 10 zadań zw., w tym: wyposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li PZS/1 (2), kursy i zajęcia podnoszące umiejętności, kwalifikacje zawodowe ucz. (3-8), rozwijające kompetencje kluczowe (9), staże (10). Pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi zał. do Wytycznych. Zgodnie z Diagnozą wśród potencjalnych UP znajduje się 59 ucz. (11K/48M) o SPE, w tym 8 os. (2K/6M) z niepełnosprawnościami (Oz/N): intelektualna lekka, zespół Aspergera, słabowidzący, słabosłyszący, afazja- bariery dla nich stanowić mogą m.in.: utrudniona możliwość pełnego wykorzystania materiałów dydaktycznych (np. dla osób słabosłyszących, słabowidzących), wolniejsze tempo pracy (np. intelektualna). Działania w zakresie edukacji włączającej w pr. polegają na zlikwidowaniu barier architektonicznych (wybudowanie podjazdu); Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zgodna ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierają informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej, o możliwości tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381687","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0046/24","Improving the energy efficiency of public buildings in the municipality of Kiwity","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej w gminie Kiwity","Poland","19/04/2024","31/12/2026",85,999469.51,"EUR",564110.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537202","54.106109727317,20.719762175129",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560902","Kiwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the execution of works improving the energy efficiency of a public utility building in the Kiwity commune (No. 63a in Kiwity). As a result of the implementation of the project, there will be a deep comprehensive energy modernization of the public building. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of building No. 63a in Kiwity. Specific objectives: -deep comprehensive energy modernisation of building No 63a in Kiwity, -reduction of primary energy consumption of building No 63a in Kiwity. The implementation of the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve their problems related to the low efficiency of the energet.build. The project will benefit the municipality, its residents and users of the building. The project objectives are complementary, as their implementation together will directly translate into improved energy efficiency of the building-thermomodernization works will improve the thermal insulation of the building, the use of RES will additionally have a positive impact on energy savings and reduction of pollutant emissions. Cover Item: 1.Thermomodernisation of building No 63a in Kiwity 1.1.Preparatory costs-Preparation of the energy audit 1.2.K.preparatory studies-Performance of the project-cost estimate document 1.3.K.preparatory studies-Business plan 1.4.K.preparatory studies-Preparatory studies-Ornithological and chiropterological studies 1.5.Construction and assembly works I.Ineligible edition 1 347 803.56: Demolition and dismantling works Installation works including: modernization of C.O. installations, replacement of radiators; other installations to the extent necessary as a result of the implementation of the project.Insulation of the roof of the gym - Styrofoam-21.00cm, Insulation of the roof of the educational part - Styrofoam min.20cm-Replacement of window joinery-windows (previously not listed) for PVC glazed trilayers. Internal finishing works adaptation of sheet metal processing and lightning protection systems to new wall parameters Replacement of door joinery - for doors to the techn. II.Eligible edition 2 627 712,43: Demolition and dismantling works Installation works including: replacement of the heat source with ground source heat pumps with a total power of 165kW; modernisation of instal.c.w.u.; installation of ventilators.(installation in the gymnasium of new supply and exhaust devices with a cross-flow exchanger and heat recovery from exhaust air of at least 85%), installation of new supply and exhaust ducts with proper insulation of wires, installation of automation controlling the operation of mechanical ventilation systems), electrical, installation of PV 40kWp Insulation of external walls covered with siding-styrofoam-15,00cm) Insulation of walls in the ground and plinth-styrofoam-8,00cm Replacement of window joinery type Luxfery and doors in the western facade. Internal finishing works. 1.6.Investor supervision 1.7.Ex-post audit 2.Promotion of the project Information and promotion of the project will be carried out in an ecological manner, i.e.: electronically. As part of the information and promotion activities, information about the project will be published on the municipality's website. In addition, the applicant, using information and promotional activities, will adapt the content and media to the requirements of people with disabilities. An information and promotion board will be installed at the site of the investment. All documentation produced as part of the project will be marked with logos in accordance with the guidelines. 3. Educational and training activities. The project fits in with the objective of FEWM.02.01 Energy efficiency., whose thematic objective is to promote energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will contribute to the improvement of the energy efficiency of the public building. This will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to improving air quality in the local environment in the first place and in the longer term in a larger area. Notification of 05.08.2024. On non-objection 12.08.2024.","Przedmiotem projektu jest wykonanie prac poprawiających efektywność energetyczną budynku użyteczności publicznej w gminie Kiwity (nr 63a w Kiwitach). W wyniku realizacji projektu nastąpi głęboka kompleksowa modernizacja energetyczna budynku użyteczności publicznej. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku nr 63a w Kiwitach. Cele szczegółowe: -głęboka kompleksowa modernizacja energetyczna budynku nr 63a w Kiwitach, -ograniczenie zużycia energii pierwotnej budynku nr 63a w Kiwitach. Realizacja powyższych celów projektu spełni potrzeby interesariuszy i rozwiąże ich problemy zw. z niską efektywnością energet.budynku. Z projektu skorzysta gmina, jej mieszkańcy oraz użytkownicy budynku. Założone cele proj.wzajemnie się uzupełniają, ponieważ ich realizacja wspólnie bezpośrednio przełoży się na poprawę efektywności energet.budynku–prace termomodernizacyjne poprawią termoizolację budynku, zastosowanie OZE dodatkowo wpłynie korzystnie na oszczędność energii oraz zmniejszenie emisji zanieczyszczeń. Zakr. rzecz: 1.Termomodernizacja budynku nr 63a w Kiwitach 1.1.Koszty przygotowawcze-Opracowanie audytu energetycznego 1.2.K.przygotow.-Wykonanie dokum.projektowo-kosztorysowej 1.3.K.przygotow.-opracow. biznesplanu 1.4.K.przygotow.-opracow.ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej 1.5.Prace budowlano-montażowe I.Wyd.niekwalifikowalne 1 347 803,56: Prace rozbiórkowe i demontażowe Prace instalacyjne w tym m.in.: modernizacja instalacji C.O, wymiana grzejników; pozostałe instalacje w stopniu niezbędnym-wynik.z realizacji przedsięwz.Ocieplenie dachu sali gimnastycznej- styropian– 21,00cm, Ocieplenie dachu cz.edukacyjnej- styropian min.20cm-Wymiana stolarki okiennej-okien (wcześniej niewymienionych) na stolarkę PVC oszkloną zespoloną trójwarstw.z uwzgl.parapetów wewn. i zewn. Prace wewn.wykończeniowe dostosowanie obróbek blacharskich i instalacji odgrom.do nowych parametrów ścian Wymiana stolarki drzwiowej- dot.drzwi do pomieszczenia techn. II.Wyd.kwalifikowalne 2 627 712,43: Prace rozbiórkowe i demontażowe Prace instalacyjne w tym: wymiana źródła ciepła na gruntowe pompy ciepła o sum.mocy 165kW; modernizacja instal.c.w.u.; instalacja wentylac.(montaż na sali gimnast.nowych aparatów nawiewno-wyw. z wymiennikiem krzyżowym oraz odzyskiem ciepła z powietrza wywiewanego min. 85%), montaż nowych kanałów nawiewno-wyw. z wykonaniem poprawnej izolacji przewodów, montaż automatyki sterującej pracą układów wentylacji mechanicznej), elektryczna, instalacja PV 40kWp Ocieplenie ścian zewn.pokrytych sidingiem- styropian–15,00cm) Ocieplenie ścian w gruncie oraz cokołu- styropian– 8,00cm Wymiana stolarki okiennej typu Luksfery oraz drzwi w elewacji zachodniej. Prace wewn.wykończeniowe. 1.6.Nadzór inwestorski 1.7.Audyt ex-post 2.Promocja projektu Informacja i promocja projektu będzie prowadzona w sposób ekologiczny tj.: elektronicznie. W ramach działań informacyjnych i promocyjnych na stronie internetowej gminy zostaną zamieszczone informacje o projekcie. Ponadto, wnioskodawca stosując działania informac.-promocyjne, dostosuje treści i środki przekazu do wymagań osób niepełnosprawnych. W miejscu realizacji inwestycji zostanie zamontowana tablica informacyjno-promocyjna. Wszelka dokumentacja w wytworzona w ramach projektu zostanie oznaczona logotypami zgodnie z wytycznymi. 3. Działania edukacyjno-szkoleniowe. Szkolenie:Efektywność energetyczna i wykorzystanie OZE Projekt wpisuje się cel działania FEWM.02.01 Efektywność energet., którego celem tematycznym jest wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Proj.przyczyni się do poprawy efektywności energetycznej budynku publ.. Proj.przyczyni się to do zmniejszenia zapotrzebowania na energię oraz zmniejszanie emisji CO2 do atmosfery. Przyczyni się to do poprawy w pierwszej kolejności jakości powietrza w lokalnym otoczeniu, a w dalszej perspektywie na większym obszarze. Zgłoszenie z 05.08.2024. Zaśw. o braku sprzeciwu 12.08.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375686","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0129/23","Development and increase of the competitiveness of BINC Sp. z o.o. through the introduction of new services","Rozwój i wzrost konkurencyjności firmy BINC Sp.z o.o. poprzez wprowadzenie nowych usług","Poland","02/01/2024","30/06/2025",70,885600,"EUR",504000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365194","50.25944387747,23.142073135584",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340902","Cieszanów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal of the project is to develop and increase the competitiveness of BINC Sp. z o.o. through the implementation of the initial investment consisting in the diversification of activities and the implementation of service innovation. The operational objectives of the project are related to the introduction to the company's offer of a new eco-innovative service consisting in the performance of specialized geothermal wells intended for the construction of RES infrastructure, in the form of ground heat pump installations. The project is related to the introduction of process and organizational innovation, as well as obtaining other benefits that are a direct result of implemented service processes, such as: creation of 2 new jobs, greening of services, impact on increasing the potential and economic attractiveness of the region. Achieving the above objectives and results is conditional on the implementation of the investment planned under the project, consisting in the purchase of new fixed assets forming a technological nest for the implementation of geothermal wells, i.e. a vertical drilling rig – 1 piece, a mud separator – 1 piece. The implementation of this investment will enable the Applicant to offer new services on the market, aimed at a new market and new groups of customers, which in the perspective of the next years will ensure the development of the company in a new area of activity related to the construction, modernization or maintenance of infrastructure necessary for the use of renewable energy in the form of geothermal energy. The justification for the implementation of the project is multifaceted and results from the needs of the Applicant, trends in the development of the Polish RES market, as well as the needs and expectations of customers of the individual and industrial construction market, who are final recipients and users of ground source heat pumps. The main factors justifying the implementation of the project on the part of the Applicant include: - decreasing level of orders in the current area of activity, - narrow specialization of services, - dependence of orders on the business cycle and public procurement, - the need to diversify the offer in order to further develop the company, - good conditions and financial perspectives for the dynamically developing trend of RES installations, - growing market interest in geothermal services, - low competitiveness of the regional market in the field of specialization related to geothermal drilling, The developed project and its implementation plan is a response to the above-mentioned needs and expectations, which gives a guarantee of achieving the assumed goals and results, as well as further development of the Applicant's company. Main stages of the project: 1.Conclusion of co-financing agreement, 2.Conducting supplier selection procedures and conclusion of the contract, 3.Delivery and commissioning of the drilling rig, technological tests of correct operation, 4.Device acceptance and project settlement. 5. Implementation of a new market offer, During the implementation of the project, activities related to the monitoring of delivery and risks will also be carried out, as well as project promotion and periodic reporting (in accordance with the rules set out in the co-financing agreement). The objectives of the project are consistent with the following strategies and doc.i: a) At Community level, compliance with the \"EU Strategy for Sustainable Growth (Europe 2020)\". It aims to promote smart, sustainable and inclusive growth in Europe. The project fits into these objectives by introducing an innovative service that will contribute to increasing the efficiency of RES use and energy savings, (b) At national level, the project objective is in line with the \"Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030)\", which recognises innovation as a key factor for Poland's economic and social development. (c) At regional level, the project is in line with the \"Development Strategy. It's a war. - Podkarpackie 2030, OJ 1.3.1. \"Building an \"innovation culture\" in the regional economy\" - the strategy assumes \"increasing innovation in enterprises as a condition for their expansion on domestic markets and in the region\".","Głównym celem projektu jest rozwój i wzrost konkurencyjności firmy BINC Sp. z o.o. poprzez realizację inwestycji początkowej polegającej dywersyfikacji działalności i wdrożeniu innowacji usługowej. Cele operacyjne projektu związane są z wprowadzeniem do oferty firmy nowej eko-innowacyjnej usługi polegającej na wykonywaniu specjalistycznych odwiertów geotermalnych przeznaczonych dla celów budowy infrastruktury OZE, w postaci instalacji gruntowych pomp ciepła. Projekt związany z wprowadzeniem innowacji procesowej i organizacyjnej, a także uzyskaniem innych korzyści będących bezpośrednim rezultatem wdrożonych procesów usługowych, takich jak: utworzenie 2 nowych miejsc pracy, proekologiczność usług, wpływ na zwiększenie potencjału i atrakcyjności gospodarczej regionu. Osiągnięcie powyższych celów i rezultatów uwarunkowane jest realizacją zaplanowanej w ramach projektu inwestycji, polegającej na zakupie nowych środków trwałych tworzących gniazdo technologiczne do realizacji odwiertów geotermalnych, tj. wiertnicy pionowej – 1 szt., separatora płuczki- 1 szt. Realizacja przedmiotowej inwestycji umożliwi Wnioskodawcy zaoferowanie na rynku nowych usług, skierowanych na nowy rynek zbytu oraz do nowych grup odbiorców, co w perspektywie działalności kolejnych lat zapewni rozwój firmy w nowym obszarze działalności związanym z budową, modernizacją czy utrzymywaniem infrastruktury niezbędnej do korzystania z energii odnawialnej w postaci geotermii. Uzasadnienie dla realizacji projektu ma wieloaspektowy charakter i wynika z potrzeb Wnioskodawcy, trendów rozwoju polskiego rynku OZE, a także potrzeb i oczekiwań klientów rynku budownictwa indywidualnego i przemysłowego, będących końcowymi odbiorcami i użytkownikami gruntowych pomp ciepła. Główne czynnik uzasadniające realizację projektu ze strony Wnioskodawcy to m.in.: - obniżający się poziom zamówień w aktualnym obszarze działalności, - wąska specjalizacja usług, - uzależnienie zamówień od cyklu koniunkturalnego oraz zamówień publicznych, - potrzeba dywersyfikacji oferty celem dalszego rozwoju firmy, - dobre warunki i perspektywy finansowe dla dynamicznie rozwijającego się trendu instalacji OZE, - rosnące zainteresowanie rynku usługami w zakresie geotermii, - niska konkurencyjność regionalnego rynku w zakresie specjalizacji związanej z odwiertami geotermalnymi, Opracowany projekt oraz plan jego realizacji jest odpowiedzią na ww. potrzeby i oczekiwania, co daje rękojmię uzyskania założonych celów i rezultatów, a także dalszego rozwoju przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. Główne etapy projektu: 1.Zawarcie umowy dofinansowania, 2.Przeprowadzenie procedur wyboru dostawcy i zawarcie umowy, 3.Dostawa i uruchomienie wiertnicy, próby technologiczne poprawności działania, 4.Odbiór urządzenia i rozliczenie projektu. 5. Wdrożenie nowej oferty rynkowej, W okresie realizacji projektu prowadzone będą także czynności związane z monitoringiem dostawy oraz ryzyk, a także promocja projektu oraz sprawozdawczość okresowa (zgodnie z zasadami określonymi w umowie dofinansowania). Cele projektu są spójne z następującymi strategiami i dok.i: a) Na poziomie wspólnotowym – zgodność ze „Strategią UE na rzecz zrównoważonego wzrostu (Europe 2020)”. Jej celem jest promowanie inteligentnego, zrównoważonego i sprzyjającego włączeniu społecznemu wzrostu gosp. w Europie. Proj. wpisuje się w te cele poprzez wprowadzenie innow. usługi, która przyczyni się do zwiększenia efektywności wykorzystania OZE oraz oszczędności energii, b) Na poziomie krajowym cel proj. jest zgodny ze „Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.)”, która uznaje innowacyjność za kluczowy czynnik rozwoju gospodarczego i społecznego Polski. c) Na poziomie region. proj. jest zgodny ze „Strategią rozw. Woj. - Podkarpackie 2030”, Dz. 1.3.1. „Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej” - strategia zakłada „zwiększenie innowac. przedsięb. jako warunek ich ekspansji na rynkach krajowych i zagr.\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381004","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0009/24","Construction of a retention reservoir in Węchadłów, Michałów Commune","Budowa zbiornika retencyjnego w miejscowości Węchadłów, gmina Michałów","Poland","01/06/2025","31/12/2026",85,124462.2,"EUR",94501.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534675","50.488943302942,20.409155139782",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The investment will be carried out in the Michałów commune. The scope of the project includes the construction of a retention reservoir in Węchadłów. The retention tank will be built on the section with registration numbers. 213 and 214 in and Vęchadłów. It is a wetland area, water flows into the plot from neighboring ditches, ditches of municipal roads and internal roads. Due to the high understatement, a natural water reservoir is created. The area of the planned reservoir is unfenced and covered with unordered vegetation in the form of grasses, bushes and trees. The retention tank will affect the whole place. The olfactory, which is currently occupied by 419 inhabitants. The task uses natural ecosystem mechanisms taking into account natural processes and preserving the natural environment. The retention tank will have an area of approx. 450m2. It will have an inflow and outflow of water, which through a network of ditches is drained into the river. Due to the terrain, the built retention reservoir will not affect the drainage of the area. The area of the plot in the vicinity of the reservoir will continue to be a wetland area. Within the scope of activities, the following scope of works is foreseen: 1. Execution of earthworks, in order to form the banks and bottom of the reservoir from impurities and sludges: Execution of earthworks consisting in the formation of a small retention tank with dimensions of about 30 x 15m, i.e. about 450m2. It is planned to make a tank with a depth of 2m. The total amount of water 30 x 15 x 2 is 900m3. Adjustment of the banks of the reservoir, Adjustment of the bottom of the retention reservoir with streaks, grasses and roots. 2. Execution of cleaning works on the plot outside the planned reservoir consisting in the removal of grasses, felling of bushes: • Execution of cleaning works on the plot on an area of about 30 acres. (e.g. removal of grasses, cutting of bushes) • Removal of protruding roots on the plot along with waste removal, • Delivery of fertile land to supplement inequalities. • Sowing 3. Performing works consisting in securing the shoreline of the retention reservoir with stone gabions: • Execution of earthwork to make stone gabions. • Delivery of land. • Securing the shoreline of the small retention reservoir with stone gabions. (The small retention tank for collecting water will have an area of 450m2. The depth of the tank from the bottom to the water mirror is about 2m. The height of the gabions min. 2.50mb 4. Construction of reinforced concrete structures, i.e. a water-storage device, construction of an inlet and outlet monk: • Construction of a water-storage device, • Construction of a water-collection device, e.g.: inlet monk, • Construction of a device for draining water, e.g.: Exit monk 5. Hardening of the ground behind the shoreline with stone aggregate: • Clean-up work consisting of cutting bushes and grasses at a distance of 1.5m from the coastline. • Execution of earthworks along the shoreline of the reservoir with the area of 450m2, at a distance of min. 1.5m, depth 30cm. • The construction (bottom layer of the base) is hardened with kam. aggregate with a fraction of 31,5 - 63,00 mm with a thickness of 15cm. • Execution (top layer of the foundation) harden with stone aggregate with a fraction of 0 - 63.0 mm with a thickness of 10cm. • Harden the surface layer with the aggregate fraction 0 - 4mm with a thickness of 5cm. • Protecting the greasy surface with concrete edging. 30*8cm 6. Hardening of the parking area for fire brigade vehicles with an area of 200m2: • Execution of earthworks consisting in the selection of land. • Ground transport • Execution (bottom layer of the foundation) of stone aggregates with a fraction of 31,5 - 63,00 mm with a thickness of 20cm. • Execution (top layer of the foundation) of stone aggregates with a fraction of 0-63,0 mm with a thickness of 10cm. • The upper layer is made of stone aggregate fraction 0-31,5mm with a thickness of 10cm. • Securing the square stops. kerbs about the size. 30*15cm 7. The applicant has the right to dispose of the property for the entire scope of the project 8. Educational activities 9. Promotion of the project","Inwestycja będzie realizowana na terenie gminy Michałów. Zakres projektu obejmuje budowę zbiornika retencyjnego w miejscowości Węchadłów. Zbiornik retencyjny zostanie wybud. na dział. o numerach ewid. 213 i 214 w i Węchadłowie. Jest to teren podmokły, na działkę woda wpływa z sąsiednich rowów, rowów dróg gminnych i wew. Z uwagi na duże zaniżenie tworzy się naturalne zastoisko wody. Teren planowego zbiornika jest nieogrodzony i porośnięty roślinnością nieuporządkowaną w postaci traw, krzaków i drzew. Zbiornik retencyjny będzie oddziaływał na całość miejs. Węchadłów, która obecnie zam. jest przez 419 mieszkańców. Zadanie wykorzystuje naturalne mechanizmy ekosystemowe z uwzględnieniem naturalnych procesów i zachowaniem środowiska naturalnego. Zbiornik retencyjny będzie posiadał powierzchnię ok. 450m2. Będzie posiadał dopływ wody i odpływ wody, która przez sieć rowów jest odprowadzana do rzeki. Z u uwagi na ukształtowanie terenu, wybudowany zbiornik retencyjny nie wpłynie na osuszenie terenu. Teren działki w sąsiedztwie zbiornika dalej zostanie terenem podmokłym. W ramach zakresu działań przewiduje, się następujący zakres robót: 1. Wykonanie robót ziemnych, celem uformowania brzegów i dna zbiornika z nieczystości i namułów: Wykonanie robót ziemnych, polegających na uformowaniu zbiornika małej retencji o wymiarach ok 30 x 15m tj. około 450m2. Planowana jest wykonanie zbiornika o głębokości 2m. Łączna ilość wody 30 x 15 x 2 wynosi 900m3. Wyregulowanie brzegów zbiornika, Wyregulowanie dna zbiornika retencyjnego z namułów, traw i korzeni. 2. Wykonanie prac porządkowych na działce poza planowanym zbiornikiem polegających na usunięciu traw, wycince krzaków: • Wykonanie prac porządkowych na działce na powierzchni około 30 arów. ( m.in. wywóz traw, wycinka krzaków) • Usuniecie wystających korzeni na działce wraz odwozem odpadów, • Dowóz ziemi urodzajnej celem uzupełnienia nierówności. • Zasianie 3. Wykonanie prac polegających na zabezpieczeniu linii brzegowej zbiornika retencyjnego za pomocą gabionów kamiennych: • Wykonanie robot ziemnych celem wykonania gabionów kamiennych. • Dowóz ziemi. • Zabezpieczenie linii brzegowej zbiornika małej retencji za pomocą gabionów kamiennych. (Zbiornik małej retencji do gromadzenia wód będzie posiadać powierzchnie 450m2. Głębokość zbiornika od dna do lustra wody wynosi około 2m. Wysokość gabionów min. 2,50mb 4. Budowa budowli żelbetowych tj. urządzenia piętrzącego wodę, budowa mnichu wlotowego i mnichu wylotowego: • Budowa urządzenia piętrzącego wodę, • Budowa urządzenia do poboru wody np.: mnichu wlotowego, • Budowa urządzenia do odprowadzenia wody np.: mnich wylotowy 5. Utwardzenie terenu za linią brzegową kruszywem kamiennym: • Prace porządkowe polegające na wycince krzaków i traw w odległości 1,5mb od linii brzegowej. • Wykonanie robót ziemnych wzdłuż linii brzegowej zbiornika o pow. 450m2, w odległości min. 1,5m, głębokości 30cm. • Wykonanie (warstwa dolna podbudowy) utwardz. kruszywem kam. o frakcji 31,5 – 63,00 mm o grubości 15cm. • Wykonanie (warstwa górna podbudowy) utwardz. kruszywem kam. o frakcji 0 - 63,0 mm o grubości 10cm. • Wykonanie warstwy nawierzchniowej utwardz. z kruszywem frakcji 0 - 4mm o gr. 5cm. • Zabezpieczenie nawierzchni tłuczniowej utwardzenia obrzeżem betonowym o wym. 30*8cm 6. Utwardzenie placu postojowego dla pojazdów straży pożarnej o powierzchni 200m2: • Wykonanie robót ziemnych polegających na wybraniu ziemi. • Dowóz ziemi • Wykonanie (warstwa dolna podbudowy) utw. kruszyw. kamiennym o frakcji 31,5 – 63,00 mm o gr. 20cm. • Wykonanie (warstwa górna podbudowy ) utw. kruszyw. kamiennym o frakcji 0-63,0 mm o gr. 10cm. • Wykonanie warstwy górnej utw. z kruszywa kamiennego frakcji 0-31,5mm o gr. 10cm. • Zabezpieczenie placu postoj. krawężniki o wym. 30*15cm 7. Zostanie opracowana i wykonana dokumentacja projektowa Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cały zakres projektu 8. Działania edukacyjne 9. Promocja projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370489","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0028/24","Internationalization of Igologic P.S.A. offer","Internacjonalizacja oferty Igologic P.S.A.","Poland","01/10/2024","30/06/2026",50,165300.12,"EUR",71219.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363579","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the internationalization of the company's activities and promotion of the company's brand: Igologic P.S.A. through the implementation of trips to trade fair events and external economic missions. The activities selected by the Applicant will be carried out in the following markets: Portugal, France, Netherlands, Switzerland, United Kingdom, United Arab Emirates. As part of the project, the Applicant has planned the following tasks: - Participation in WebSummit Lisbona '24 Portugal, - Mission France 2025, - Mission Netherlands 2025, - Mission Switzerland 1 - 2025, - Participation in UK Fintech Week 2025, - Mission Switzerland 2 - 2025, - Participation in Future Blockchain Summit UAE 2025, - Participation in Finanz'26 Switzerland, - Participation in Paris Blockchain Week France 2026, - Information and promotion activities - purchase of promotional materials. The aim of the project is to increase the competitiveness of the company: Igologic P.S.A. through the implementation of planned activities that will allow you to enter new markets (France, the Netherlands) and gain customers on foreign markets. The implementation of the project will allow the company to offer foreign contractors an innovative offer that competes with the offers of other companies on the international market. Expected results of the project: - acquisition of new sales markets, - acquisition of new foreign customers, - increase in revenues, - increase in the recognition of the IgoKYC brand, - gaining experience in conducting business on foreign markets, - increase in competitiveness. The project will be implemented in the period of: from 01.10.2024 to 30.04.2026 Total value of the project: The project will be financed from the grant received and the Applicant's own funds.","Przedmiotem projektu jest internacjonalizacja działalności i promocja marki firmy: Igologic P.S.A. poprzez realizację wyjazdów na wydarzenia targowe oraz wyjazdowe misje gospodarcze. Wybrane przez Wnioskodawcę działania będą prowadzone na następujących rynkach: Portugalia, Francja, Holandia, Szwajcaria, Wielka Brytania, Zjednoczone Emiraty Arabskie. W ramach projektu Wnioskodawca zaplanował następujące zadania: - Udział w targach WebSummit Lisbona '24 Portugalia, - Misja Francja 2025, - Misja Holandia 2025, - Misja Szwajcaria 1 - 2025, - Udział w targach UK Fintech Week 2025, - Misja Szwajcaria 2 - 2025, - Udział w targach Future Blockchain Summit ZEA 2025, - Udział w targach Finanz'26 Szwajcaria, - Udział w targach Paris Blockchain Week Francja 2026, - Działania informacyjno-promocyjne - zakup materiałów promocyjnych. Celem realizacji projektu jest wzrost konkurencyjności firmy: Igologic P.S.A. poprzez realizację zaplanowanych działań, które umożliwią wejście na nowe rynki (Francja, Holandia) i zdobycie klientów na rynkach zagranicznych. Realizacja projektu pozwoli firmie na oferowanie kontrahentom zagranicznym innowacyjnej oferty stanowiącej konkurencję względem ofert innych firm na rynku międzynarodowym. Przewidywane rezultaty projektu: - zdobycie nowych rynków zbytu, - pozyskanie nowych klientów zagranicznych, - wzrost przychodów, - zwiększenie rozpoznawalności marki IgoKYC, - zdobycie doświadczenia w zakresie prowadzenia działalności na rynkach zagranicznych, - wzrost konkurencyjności. Projekt będzie realizowany w okresie: od 01.10.2024 do 30.04.2026 Całkowita wartość projektu: 598 239,97 zł PLN Projekt zostanie sfinansowany z otrzymanej dotacji oraz środków własnych Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369202","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0062/24","Academy of New Skills","Akademia nowych umiejętności","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,164250,"EUR",139612.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520925","51.925850472206,15.5318004459",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","According to the report entitled Human Capital Balance-Competence Development-Adult Learning and Training-Development Sector-Warsaw 2022 PARP,83% of people aged 25-64 developed their competences in 2021, learning informally-71%, non-formally-36%, in the workplace 29%. In 2021, 60% of the working population, 31% of the unemployed and 15% of the inactive were in formal or non-formal education.The cost of courses/training is given as the main barrier to further education. In 2021, the percentage of participants in vocational courses or trainings indicated the employer as a source of funding.Among the reasons for educational inactivity, there has been an indication invariably since 2010 that participation in courses or trainings was not needed at work. On the basis of the above-mentioned document, women are less likely to undertake education in the workplace-22%K;30%M, as well as in non-formal form outside work 34%K;35%M, which is why a higher share of K in the project is preferred. In order to investigate the problem, a diagnosis of the needs of the project was made in the period 01-16.02.2024. tele. interview (CATI test)on a statistical sample of 160 adults, working, residing or staying in the voivodeship in the meaning of the provisions of the Civil Code, aged 18-64 years,60%K,40%M,with vocational education, lower secondary, upper secondary, with whom contact was established thanks to cooperation with randomly selected 20 OPS,4 NGO and AZ,8 PCPR and PUP. The respondents answered questions about their basic skills/competences and the scope of the topics sought.On the basis of the interviews, the social status of GD and deficit educational areas were determined, constituting the result and conclusions: -difficulties in writing and reading-65% of indications -outdated knowledge in the field of mathematical calculations-30% of indications -low skills in the area of ICT-98% of indications -persons with low basic skills, corresponding to a level not higher than 3 level PRK-95% -persons from rural areas-60% -persons with disabilities-3% With regard to the professional status and age of the respondents, there were no significant differences in the deficits of these skills. The indicated study allowed to identify a project problem, which is a low level of basic competences among adults from the Lubuskie voivodship.The planned solution to the problem will be through the organization of diagnosis of development needs, education in the area of basic competences and validation along with certification. On the basis of the place of residence/work of the respondents, the area of implementation of proj.tj.m.Zielona Góra,pow.zielonogórski and Żaryski was determined.The analysis covered the entire GD determined for the call in question. The identified problem will fit into type II projects:Improving basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital ones for digitally excluded groups. Each recruited person must be diagnosed in all three areas, i.e. writing and reading, mathematical and digital competences, and the number of areas will be determined by the result of the diagnosis. Goal of project. Raising basic skills of 150 (90K,60M) adults, working, residing or staying in the area of Zielona Góra, Zielona Góra, Żary, having basic skills, corresponding to a level not higher than level 3 of the PRK regardless of education and employment status, reporting on their own initiative a desire to raise, supplement skills, competences, not participating in further education in the education system, excluding physical persons conducting business or educational activity, through the implementation of a three-stage support path enabling the implementation of upskilling pathways, including the diagnosis of competences, activities in the field of raising basic skills, verification of acquired skills,within the period from 01.2025-12.2025.","Wg raportu pn.Bilans kapitału Ludzkiego-Rozwój kompetencji-uczenie się dorosłych i sektor szkoleniowo-rozwojowy-Warszawa 2022 PARP,83% os.w wieku 25-64 lat w 2021 r.rozwijało swoje kompetencje,ucząc się w sposób nieformalny-71%,w sposób pozaformalny-36%,w miejscu pracy 29%. W 2021 r. w sposób formalny lub pozaformalny uczyło się 60% os.pracujących,31% bezrobotnych i 15% nieaktywnych zawodowo.Za główną barierę w dokształcaniu podano koszt kursów/szkoleń. W 2021 r. odsetek uczestników kursów czy szkoleń zawodowych wskazywało na pracodawcę jako źródło finansowania.Wśród powodów bierności edukacyjnej na pierwszym miejscu niezmiennie od 2010 r.znajduje się wskazanie,że uczestnictwo w kursach czy szkoleniach nie było potrzebne w pracy. Na podstawie ww.dok.kobiety rzadziej podejmują kształcenia w miejscu pracy-22%K;30%M, a także w formie pozaformalnej poza pracą 34%K;35%M,dlatego większy udział K w proj.jest preferowany. W celu zbadania problemu przeprowadzono diagnozę potrzeb realizacji proj.w okresie 01-16.02.2024 wywiadu tele.(badanie metodą CATI)na statystycznej próbie 160 os.dorosłych,pracujących,zamieszkujących lub przebywających na terenie woj.lubuskiego w rozumieniu przepisów KC,w wieku 18-64 lata,60%K,40%M,z wykształceniem zawodowym,gimnazjalnym,średnim,wyższym,z którymi kontakt został nawiązany dzięki współpracy z losowo wybranymi 20 OPS,4 NGO i AZ,8 PCPR i PUP. Ankietowani odpowiadali na pytania dotyczące posiadanych umiejętności/kompetencji podstawowych i zakresu poszukiwanej tematyki.Na podstawie rozmów określono status społecznych GD i deficytowe obszary edukacyjne,stanowiące wynik i wnioski: -trudności w pisaniu i czytaniu-65% wskazań -zdezaktualizowana wiedza w zakresie obliczeń matematycznych-30% wskazań -niskie umiejętności w obszarze ICT-98% wskazań Charakterystyka społeczna badanych na podstawie wstępnej diagnozy poziomu umiejętności: -os.o niskich umiejętnościach podstawowych,odpowiadających poziomowi nie wyższemu niż 3 poziom PRK-95% -os.z obszarów wiejskich-60% -os.z niepełnosprawnościami-3% W odniesieniu do statusu zawodowego i wieku badanych nie odnotowano znaczących różnić w deficytach wymienionych umiejętności. Wskazane badanie pozwoliło na określenie problemu proj.,którym jest niski poziom posiadanych kompetencji podstawowych wśród os.dorosłych z woj.lubuskiego.Planowane rozwiązanie problemu nastąpi poprzez organizację diagnozy potrzeb rozwojowych, kształcenie w obszarze kompetencji podstawowych i walidację wraz z certyfikacją. Na podstawie miejsca zamieszkania/pracy badanych określono obszar realizacji proj.tj.m.Zielona Góra,pow.zielonogórski i żarski.Analizą objęto całą GD określoną dla przedmiotowego naboru. Zidentyfikowany problem będzie wpisywać się w typ II projektów:Podwyższanie umiejętności podstawowych os.dorosłych(wdrażanie upskilling pathways-ścieżek poprawy umiejętności),w tym cyfrowych dla gr.wykluczonych cyfrowo. Każda zrekrutowana os.musi zostać objęta diagnozą z zakresu wszystkich trzech obszarów tj.pisania i czytania,kompetencji matematycznych,cyfrowych,natomiast o tym iloma obszarami zostanie objęta zdecyduje wynik diagnozy. Cel proj. Podniesienie umiejętności podstawowych 150(90K,60M)os.dorosłych,pracujących,zamieszkujących lub przebywają na terenie m.Zielona Góra,pow.zielonogórskiego,żarskiego,posiadających umiejętności podstawowe,odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3 poziom PRK bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji, nieuczestniczące w dalszym kształceniu w systemie oświaty,z wyłączeniem os.fizycznych prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową,poprzez realizację trzystopniowej ścieżki wsparcia umożliwiającej wdrożenie upskilling pathways,obejmującej diagnozę kompetencji,zajęcia z zakresu podnoszenia umiejętności podstawowych, weryfikację nabytych umiejętności,w terminie 01.2025-12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375884","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0085/23","Construction of domestic sewerage in the following localities: Duńkowice and Piaski in the municipality of Radymno","Budowa kanalizacji ścieków bytowych w miejscowościach: Duńkowice i Piaski na terenie gminy Radymno","Poland","26/07/2023","30/11/2025",85,5161027.95,"EUR",3569885.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365147","49.9203205,22.9056263",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340408","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project involves the construction of domestic sewage networks with sewage connections in the municipalities of Radymno: Duńkowice and Piaski, which are part of the agglomeration ‘Saints’. The domestic wastewater from the above-mentioned localities will be directed through the existing sewage system in Michałówka and Grabowiec to the mechanical-biological sewage treatment plant in Świętom with a capacity of 1069 m3/day, which is prepared for the reception and effective treatment of wastewater from the entire agglomeration. After treatment, the waste water in the treatment plant will end up in the receiver, the San River. As part of the implementation of the task, a sanitary sewerage network with a total length of approx. 27.54 km (including gravitational approx. 17.17 km, pressure approx. 4.99 km and connections approx. 5.38 km). The project also assumes the construction of a photovoltaic installation with a capacity of up to 40 kW, which will improve the cost-effectiveness of wastewater treatment and increase the share of used electricity from renewable sources. Implementation of the project will make it possible to regulate wastewater management in the area covered by the project. Currently, sanitary sewage is discharged into drainless reservoirs or through a settling tank, with a very different retention period, into drainage ditches. Most sewage tanks and settlers were already built as absorbent wells, without maintaining tightness, in order to reduce the amount of sewage exported by the slurry tanker. Abandoning the construction of sewerage is associated with further degradation of the environment of a size and extent difficult to determine. Leakage of backyard reservoirs may lead to contamination of groundwater and, as a result, may cause a number of diseases in residents using water intakes based on a polluted groundwater reservoir. The comfort and health of residents and elements of the natural environment will deteriorate. In the light of the above, the most advantageous option will be the construction of a sewage network with the supply of sewage to the existing treatment plant in Święto. The construction of sanitary sewerage will enable the gradual elimination of individual reservoirs of wastewater, which is the main source of pollution of groundwater, surface waters and soils. The implementation of the project will contribute to the reduction of water and land pollution. This will increase the level of protection of natural ecosystems and will improve the quality of life of residents covered by the investment, improve the quality of ground and surface water, improve the attractiveness of the area of the Radymno Commune as a place of residence as well as increase the investment attractiveness of the areas covered by the investment. This project will contribute to ensuring that the sanitary and environmental needs of future generations can be met. Implementation of the project Construction of domestic sewerage in the following localities: Duńkowice and Piaski in the Radymno commune is also dictated by the need to carry out the Municipality's own tasks to meet the needs of its residents regarding the sanitary and environmental status. This task is carried out by Przedsiębiorstwo Komunalne Gminy Radymno Sp. z o.o., which is active in the field of collective water supply and collective waste water disposal. Thanks to the implementation of the project, the access to the sewage network of the commune residents will be equalized, which will increase the investment attractiveness and the standard of living of residents in accordance with the principles of respect for the environment. In the area covered by the project, a wastewater management system in accordance with Dyr. Council of 21 May 1991 on urban waste water treatment.","Projekt polega na wybudowaniu sieci kanalizacyjnych ścieków bytowych z przyłączami kanalizacyjnymi w miejscowościach gminy Radymno: Duńkowice i Piaski, wchodzących w skład aglomeracji „ŚWIĘTE”. Ścieki bytowe pochodzące z w/w miejscowości kierowane będą poprzez istniejący system kanalizacyjny w miejscowościach Michałówka i Grabowiec do mechaniczno-biologicznej oczyszczalni ścieków w Świętem o przepustowości 1069 m3/dobę, która jest przygotowana na przyjęcie i efektywne oczyszczanie ścieków z terenu całej aglomeracji. Ścieki po oczyszczeniu w oczyszczalni będą trafiały do odbiornika – rzeki San. W ramach realizacji zadania zostanie wybudowana sieć kanalizacji sanitarnej o łącznej długości ok. 27,54 km (w tym grawitacyjnej ok. 17,17 km, ciśnieniowej ok. 4,99 km i przyłączy ok. 5,38 km). Projekt zakłada też wykonanie instalacji fotowoltaicznej o mocy do 40 kW co poprawi efektywność kosztową oczyszczania ścieków i zwiększy udział wykorzystywanej energii elektrycznej pochodzącej ze źródeł odnawialnych. Wykonanie przedsięwzięcia pozwoli na uregulowanie gospodarki ściekowej na terenie objętym przedsięwzięciem. Obecnie ścieki sanitarne odprowadzane są do zbiorników bezodpływowych lub poprzez osadnik gnilny, o bardzo różnym okresie przetrzymywania, do rowów melioracyjnych. Większość zbiorników ścieków i osadników już w swym założeniu budowana była jako studnie chłonne, bez zachowania szczelności, w celu zmniejszenia ilości ścieków wywożonych przez wóz asenizacyjny. Zaniechanie budowy kanalizacji wiąże się z dalszą degradacją środowiska o rozmiarze i zasięgu trudnym do określenia. Nieszczelność zbiorników przydomowych doprowadzić może do skażenia wód gruntowych i w efekcie może spowodować szereg chorób u mieszkańców korzystających z ujęć wody bazujących na zanieczyszczanym zbiorniku wód podziemnych. Pogorszy się komfort i stan zdrowia mieszkańców oraz elementy środowiska naturalnego. W świetle powyższego najkorzystniejszym wariantem będzie budowa sieci kanalizacji z dostarczaniem ścieków do istniejącej oczyszczalni w Świętem. Budowa kanalizacji sanitarnej umożliwi sukcesywne likwidowanie indywidualnych zbiorników bezodpływowych ścieków, będącym głównym źródłem zanieczyszczenia wód gruntowych, wód powierzchniowych oraz gleb. Realizacja przedsięwzięcia przyczyni się do ograniczenia zanieczyszczeń wód i gruntów. Pozwoli to na zwiększenie poziomu ochrony naturalnych ekosystemów oraz wpłynie na poprawę jakości życia mieszkańców objętych inwestycją, nastąpi poprawa jakości wód gruntowych i powierzchniowych, poprawa atrakcyjności obszaru Gminy Radymno jako miejsca zamieszkania jak również wzrost atrakcyjności inwestycyjnej terenów objętych inwestycją. Przedmiotowe przedsięwzięcie będzie stanowiło wkład w zagwarantowanie możliwości zaspokojenia potrzeb przyszłych pokoleń w zakresie stanu sanitarnego i stanu środowiska. Wykonanie projektu Budowa kanalizacji ścieków bytowych w miejscowościach: Duńkowice i Piaski na terenie gminy Radymno jest również podyktowana potrzebą realizowania zadań własnych Gminy dot. zaspokojenia potrzeb swoich mieszkańców odnośnie stanu sanitarnego i stanu środowiska. Zadanie to jest realizowane przez Przedsiębiorstwo Komunalne Gminy Radymno Sp. z o.o., które prowadzi działalność w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków. Dzięki realizacji projektu nastąpi wyrównanie dostępu do sieci kanalizacyjnej mieszkańców gminy, co wpłynie na podniesienie atrakcyjności inwestycyjnej oraz poziomu życia mieszkańców zgodnie z zasadami poszanowania środowiska. W obszarze objętym projektem został zapewniony system zagospodarowania ścieków zgodny z Dyr. Rady z 21.05.1991 r. dot. oczyszczania ścieków komunalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374897","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0005/23","Construction of the Oświęcim-Tworzeń gas pipeline","Budowa gazociągu Oświęcim-Tworzeń","Poland","31/07/2018","31/12/2026",51.88,122131648.84,"EUR",51285426.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364989","50.084222669314,19.25402487554|50.035405101763,19.254253576869|50.204127733391,19.291216509097|50.090481011443,19.322846212377|50.291600144286,19.350488768842|50.135781928767,19.396627725273|50.257298143052,19.431597294502",57,"Distribution and transport of natural gas substituting coal",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121230304|PL_1001121231201|PL_1001121231301|PL_1001121231303|PL_1001241500108|PL_1001241506801","Chrzanów|Libiąż|Bukowno|Oświęcim|Chełmek|Sławków|Jaworzno",null,null,"Oświęcimski|Sosnowiecki",null,null,"PL21A|PL22B","2021-2027","Construction of the Oświęcim-Tworzeń gas pipeline, which will provide gas transport for customers in the Silesian and Małopolska provinces. The scope of the project includes the construction of the Oświęcim-Tworzeń gas pipeline along with the construction of the Skoczów-Komorowice-Oświęcim - Stage I gas pipeline. 550m from SSRP Oświęcim to the Oświęcim-Zabor junction and the Systemic Reduction and Measurement Station. The construction of the pipeline is part of the planned expansion of the transmission system in south-western Poland as part of the Coal to Gas programme adopted by the Company. The main objective of the Coal to Gas programme is to: - connecting new customers from the power sector (environmental issues and rising charges for emissions into the atmosphere force the need to convert energy carriers). - increasing the capacity of the existing system in the area of Upper Silesia and Małopolska. The investment will make it possible to abandon the use of solid fossil fuels (coal) for heating purposes by individual customers. Thanks to the increase in transmission capacity in the area of impact of the investment, the possibility of connecting customers to the gas network will be made available, who have not had such a possibility so far and have been forced to use coal-fired furnaces. The investment will also enable the abandonment of the use of hard coal by large energy producers and industrial companies. The construction of the pipeline will allow in the future to provide the possibility of replacing installations powered by solid fossil fuels, intelligent infrastructure and gas installation in the area of impact where the development of the gas market is observed. Numerous valve-discharge units have been designed along the pipeline route, which will enable biomethane producers to be connected to the pipeline in the future. The pipeline will also be adapted for the transmission of small admixtures of hydrogen. For the transmission infrastructure currently under construction and planned for construction, it is assumed that L485 steel grade will be used, while maintaining at least the same standards as in 2014 and 2021. Therefore, it is assumed that the planned infrastructure will allow the transport of decarbonised gases, i.e. biomethane and synthetic methane, and will also allow the transport of a gas mixture containing hydrogen admixtures in the future. The implementation of this investment will also increase the security of natural gas supply to customers and thanks to new functionalities and technical parameters it will be possible to increase the use of the infrastructure in operation. Environmental decisions, location decisions and building permits were issued for the Oświęcim-Tworzeń gas pipeline. The procurement procedures for the development of design documentation, the supply of pipes, compensators, fittings, induction arches, investor supervision services and construction works have been completed. The description of the investment task can be found at: https://www.gaz-system.pl/pl/transmission-system/investments/other-key-investments/oświęcim-wórn.html Communication activities for the Oświęcim – Tworzeń pipeline construction project have been carried out since 2019 and will be carried out in the following years until the completion of construction works in 2024. Activities that have been implemented and will continue in the following years include: - launching and current update of the investment tab on the website gaz-system.pl; - communication of investments in media and social channels; - organisation of meetings with local authorities and key stakeholders; - production of information materials and their distribution to interested persons; - publication of press releases about the investment project; - marking the construction site with information boards; - organization of an information and promotion event at the end of the investment; - sponsorship of local events along the investment route.","Budowa gazociągu Oświęcim-Tworzeń, który pozwoli na zapewnienie transportu gazu dla odbiorców w woj. śląskim i małopolskim. Zakres projektu obejmuje budowę gazociągu Oświęcim-Tworzeń wraz budowa gazociągu relacji Skoczów-Komorowice-Oświęcim - Etap I odc. ok. 550m od SSRP Oświęcim do węzła Oświęcim-Zaborze oraz Systemową Stacją Redukcyjno – Pomiarową. Budowa gazociągu wchodzi w planowaną rozbudowę systemu przesyłowego w południowo-zachodniej Polsce w ramach przyjętego przez Spółkę programu Coal to Gas. Głównym celem programu Coal to Gas jest: - przyłączenie nowych odbiorców z sektora elektroenergetyki (kwestie środowiskowe i rosnące opłaty za emisję do atmosfery wymuszają konieczność konwersji nośników energii). - zwiększenie przepustowości istniejącego systemu w obszarze Górnego Śląska oraz Małopolski. Inwestycja umożliwi rezygnacje z wykorzystywania stałych paliw kopalnych (węgiel kamienny) do celów grzewczych przez odbiorców indywidualnych. Dzięki zwiększeniu możliwości przesyłowych na terenie oddziaływania inwestycji udostępnione zostaną możliwości przyłączenia do sieci gazowej odbiorców, którzy do tej pory nie mieli takiej możliwości i byli zmuszeni do korzystania z pieców węglowych. Inwestycja umożliwi także rezygnacje z wykorzystania węgla kamiennego przez dużych producentów energii oraz firmy przemysłowe. Budowa gazociągu pozwoli w przyszłości na zapewnienie możliwości zastąpienia instalacji zasilanych stałymi paliwami kopalnymi, inteligentną infrastrukturą i instalacją gazową w rejonie oddziaływania, w którym obserwowany jest rozwój rynku gazu. Na trasie gazociągu zaprojektowane zostały liczne zespoły zaworowo – upustowe, które umożliwią podłączenie w przyszłości wytwórców biometanu do gazociągu. Gazociąg będzie także przystosowany do przesyłu niewielkich domieszek wodoru. Dla infrastruktury przesyłowej aktualnie budowanej i planowanej do budowy zakłada się stosowanie gatunku stali L485, przy zachowaniu co najmniej takich samych standardów jak w latach 2014 i 2021. W związku z tym zakłada się, że planowana infrastruktura pozwoli na przesył gazów zdekarbonizowanych tj. biometan i syntetycznego metanu, umożliwi także w przyszłości przesył mieszaniny gazów zawierającej domieszki wodoru. Realizacja przedmiotowej inwestycji pozwoli również na wzrost bezpieczeństwa dostaw gazu ziemnego do odbiorców a dzięki nowym funkcjonalnościom i parametrom technicznym możliwe będzie zwiększenie wykorzystania eksploatowanej infrastruktury. Dla gazociągu Oświęcim-Tworzeń zostały wydane decyzje środowiskowe, decyzje lokalizacyjne i decyzje pozwolenia na budowę. Zakończono postępowania o udzielenie zamówienia na opracowanie dokumentacji projektowej, dostawę rur, kompensatorów, armatury, łuków indukcyjnych, usługi nadzoru inwestorskiego i roboty budowlane. Opis zadania inwestycyjnego znajduje się na stronie: https://www.gaz-system.pl/pl/system-przesylowy/inwestycje/pozostale-inwestycje-kluczowe/oswiecim-tworzen.html Działania komunikacyjne dla projektu budowa gazociągu Oświęcim – Tworzeń były realizowane od 2019 roku i będą realizowane w kolejnych latach, aż do zakończenia robót budowlanych w 2024 roku. Wśród działań, które były realizowane i będą kontynuowane w kolejnych latach można wymienić m.in.: - uruchomienie i bieżącą aktualizację zakładki o inwestycji na stronie www gaz-system.pl; - komunikacja inwestycji w mediach oraz w kanałach społecznościowych; - organizacja spotkań z władzami lokalnymi i kluczowymi interesariuszami; - produkcja materiałów informacyjnych i ich dystrybucja wśród osób zainteresowanych; - publikacja komunikatów prasowych o projekcie inwestycyjnym; - oznakowanie terenu budowy tablicami informacyjnymi; - organizacja wydarzenia informacyjno-promocyjnego na zakończenie inwestycji; - sponsoring wydarzeń lokalnych na trasie inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368178","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0060/23","THERMOMODERNIZATION OF THE ROAD AVIATION SERVICE BUILDING","TERMOMODERNIZACJA BUDYNKU SŁUŻBY DROGOWEJ POWIATU ŚWIDNICKIEGO","Poland","01/06/2022","31/10/2025",70,1465407.67,"EUR",954972.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519087","50.909076251297,16.434862420488",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of the Świdnicki District Road Service building located in Jaworzyna Śląska at 12 Powstańców Street, in which the scope of planned works includes: thermal modernization works of the building consisting in insulating partitions and replacing windows and doors, modernization of ventilation (ventilation with recovery), modernization of the heating system consisting in the installation of air-water heat pumps in a cascade system with a combined power of 115kW at the bivalent point and the installation of 3 gas boilers with a total power of 180kW in a cascade system (peak heat source), execution of a new central heating installation with control valves, distributor, insulation, installation of an energy management system enabling temperature setting in a remote and programmable way, installation of a heat buffer. In addition, the building provides for the modernization of indoor lighting (the improvement provides for the replacement of luminaires with new ones based on LED sources) and the installation of PV installations on the roof with a power of 49.14 kW. As part of the investment, it is also planned to carry out works in the building other than the above-mentioned works, which will serve to improve its aesthetics and technical condition, which will affect the safety and comfort of its users. The project will achieve the following objectives: - increasing the energy efficiency of the public utility facility (thanks to, among others, the replacement of external doors, windows, insulation of external walls, insulation of walls in the ground, roof warming), - meeting the standards for thermal insulation by the public utility building (i.e.), - reducing CO2 emissions to the atmosphere (i.e. plus the use of RES), - reducing emissions of pollutants into the atmosphere in the district and improving air quality (thanks to the replacement of heat sources, reduction of energy demand by the building), Indirectly, the implementation of the project will contribute to: - improving the health of the county residents (thanks to the reduction of low emissions, which increases the risk of respiratory infections, allergic diseases, heart and cancer), - reducing the costs of operating a public building, - improving the living conditions of residents, including working conditions. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant shall have an energy efficiency audit for the building and all necessary design documentation. The scope of the investment does not require obtaining a building permit and notification of construction works in accordance with the building law, which was confirmed by authorized designers in the statement. The project is/will be implemented by the District Office in Świdnica, namely by the Renovation and Tendering Investment Department. The implementation of individual tasks under the project is/will be carried out by specialized construction companies selected under open tenders with investor supervision. The project is implemented in stages: stage I has been started and includes the modernisation of the central heating system in part of the building (modernisation of the central heating system in part of the building, including the installation of heat pumps with a capacity of 65 kW) and the replacement of part of windows and insulation of part of the walls in the building plus roofing as part of non-audit works, stage II will cover the remaining works described in the energy audit and the application for co-financing. Expenditure related to promotional activities will be carried out by the District Office in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant's website, marking documents related to the implementation of the project).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku Służby Drogowej Powiatu Świdnickiego mieszczącej się w Jaworzynie Śląskiej przy ulicy Powstańców 12, w którym zakres planowanych prac obejmuje: prace termomodernizacyjne budynku polegające na dociepleniu przegród i wymianie okien i drzwi, modernizacji wentylacji (wentylacja z odzyskiem), modernizacji systemu grzewczego polegającą na montażu pomp ciepła powietrze-woda w układzie kaskadowym o łączonej mocy 115kW w punkcie biwalentnym oraz montażu 3 kotłów gazowych o łącznej mocy 180kW w układzie kaskadowym (źródło ciepła szczytowe), wykonaniu nowej instalacji centralnego ogrzewania wraz z zaworami regulacyjnymi, rozdzielaczem, izolacją, montażem systemu zarządzania energią umożliwiającym nastawę temperatury w sposób zdalny i z możliwością programowania, montażem bufora ciepła. Ponadto w budynku przewidziano modernizację oświetlenia wewnętrznego (ulepszenie przewiduje wymianę opraw oświetleniowych na nowe oparte o źródła LED) oraz montaż instalacji PV na dachu o mocy 49,14 kW. W ramach inwestycji zaplanowano także przeprowadzenie w budynku innych niż ww. robót, które służyć będą poprawie jego estetyki oraz stanu technicznego, co wpłynie na bezpieczeństwo i komfort jego użytkowników. Projekt pozwoli zrealizować następujące cele: - zwiększenie efektywności energetycznej obiektu użyteczności publicznej (dzięki m. in. wymianie drzwi zewnętrznych, okien, ociepleniu ścian zewnętrznych, ociepleniu ścian w gruncie, ocieplenie dachu), - spełnienie przez budynek użyteczności publicznej norm dot. termoizolacyjności (j.w.), - zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery (j.w. plus zastosowanie OZE), - ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery na terenie powiatu oraz poprawa jakości powietrza (dzięki wymianie źródeł ciepła, zmniejszeniu zapotrzebowania na energię przez budynek), Pośrednio realizacja projektu przyczyni się do: - poprawy zdrowia mieszkańców powiatu (dzięki ograniczeniu niskiej emisji, która zwiększa ryzyko wystąpienia infekcji układu oddechowego, chorób alergicznych, serca i nowotworowych), - obniżenia kosztów eksploatacji budynku użyteczności publicznej, - poprawy warunków życia mieszkańców, w tym warunków pracy. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Wnioskodawca dysponuje audytem efektywności energetycznej dla budynku oraz całą niezbędną dokumentacją projektową. Zakresu inwestycji nie wymaga uzyskania pozwolenia na budowę oraz zgłoszenia robót budowlanych zgodnie z prawem budowlanym, co potwierdzone zostało przez uprawnionych projektantów w oświadczeniu. Projekt realizowany jest/ będzie przez Starostwo Powiatowe w Świdnicy, a dokładnie przez Wydział Inwestycji Remontów i Przetargów. Realizacja poszczególnych zadań w ramach projektu prowadzona jest/ będzie przez wyspecjalizowane firmy budowlane wyłonione w ramach przetargów nieograniczonych z zapewnieniem nadzoru inwestorskiego. Projekt realizowany jest etapami: etap I został rozpoczęty i obejmuje modernizację systemu c.o. w części budynku (modernizacja instalacji c.o. w części budynku, w tym montaż pomp ciepła o mocy 65 kW) oraz wymianę części okien i docieplenie części ścian w budynku plus wykonanie zadaszenia w ramach prac pozaaudytowych, etap II obejmować będzie pozostałe prace opisane w audycie energetycznym oraz wniosku o dofinansowanie. Wydatki związane działaniami promocyjnymi przeprowadzone zostaną przez Starostwo Powiatowe zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375654","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0036/23","Modern laser and induction hardening with the possibility of processing details for the automotive industry","Nowoczesne hartowanie laserowe i indukcyjne z możliwością obróbki detali na potrzeby przemysłu motoryzacyjnego","Poland","01/04/2024","31/03/2025",60,708480,"EUR",345600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528191","49.774973111322,22.741852541734",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the introduction to the Applicant's offer of laser and induction hardening with the possibility of processing gear and round details. As a result of the analysis based on the received inquiries and information from the representatives of the companies that sent the inquiries, the Applicant selected mainly manufacturers of components for the automotive industry for the final recipients, but potential recipients are also manufacturers of components for the construction of machinery and equipment for various industries and manufacturers of machinery and equipment for various industries. The target market was primarily the regional market. The implementation of this project and the introduction to the Applicant’s offer of a comprehensive laser and induction hardening service with the possibility of machining will respond to all the needs of the selected market and customer groups, related to the reduction of production costs – by saving on the cost and time of transporting details , as well as the complexity of the service, in order to facilitate logistics in the case of having more than 1 type of details that require different ways of hardening or making a detail in full together with processing. The introduction to Plasmet's offer of modern laser and induction hardening of toothed and round details with the possibility of machining requires: expansion of the existing laser quenching station by retrofitting it with an additional rotary tilting axis with software, purchase of a CNC induction quenching device with a rotary axis and software, and purchase of a multi-axis numerical machine. After analyzing the company's human resources and offers planned for the purchase of machines, it was predicted that the implementation of the project will initially require the creation of one new workplace to service one of the machines purchased in the project. The remaining people needed for hardening with the possibility of machining will be used within the existing human resources of the company, so that the new employee cooperates with people experienced and familiar with the specifics of work in the Applicant's company. The project will include 3 tasks (stages). For each task, the applicant will purchase a fixed asset. Each of the purchases will be preceded by an offer procedure, and after the delivery will be settled as part of the payment application. The degree of innovation of laser hardening on behalf of gear and round parts has been defined as unknown and not used until now, because currently no one in the world laser hardens gear and round parts using a beam divider, which is confirmed by the patent and utility model held by the Applicant. Laser hardening of toothed and round parts with the use of beam divider improves the quality and shortens the hardening time, compared to the quenching methods of the competition. At the same time, there are no laser hardening entities on the regional market. The degree of innovation of CNC induction hardening and CNC machining of parts for hardening has been defined as an innovation on a company scale, because the company's current machine park allows for induction hardening and CNC machining of parts for hardening only on flat surface details. The aim of the project is to: 1) Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030, through the development of new services with high added value, which determine the competitive position of regional economic entities and the circular economy, as hardening and processing will be carried out on steel details. Steel is a material that can be recycled repeatedly without losing its properties; 2) the National Strategy for Regional Development 2030, with regard to the development of economic innovation in eastern Poland, as well as the reconstruction of the economic base of medium-sized cities losing their socio-economic functions, thanks to an investment generating locally attractive jobs;","Przedmiotem projektu jest wprowadzenie do oferty Wnioskodawcy hartowania laserowego i indukcyjnego z możliwością obróbki detali zębatych i okrągłych. W wyniku przeprowadzonej analizy w oparciu o otrzymane zapytania ofertowe i informacje od przedstawicieli firm, które zapytania przesłały, Wnioskodawca na ostatecznych odbiorców wytypował przede wszystkim producentów podzespołów dla motoryzacji, ale potencjalni odbiorcy to również producenci podzespołów do budowy maszyn i urządzeń dla różnych branż oraz producenci maszyn i urządzeń dla różnych branż. Jako rynek docelowy wytypowano przede wszystkim rynek regionalny. Realizacja niniejszego projektu i wprowadzenie do oferty Wnioskodawcy kompleksowej usługi hartowania laserowego i indukcyjnego z możliwością obróbki, będzie stanowić odpowiedź na wszystkie potrzeby wytypowanego rynku i grup odbiorców, związane z obniżaniem kosztów produkcji – poprzez oszczędność na kosztach i czasie transportu detali , a także z kompleksowością usługi, dla ułatwienia logistyki w przypadku posiadania więcej niż 1 rodzaju detali, które wymagają odmiennych sposobów hartowania lub wykonania detalu w całości wraz z obróbką. Wprowadzenie do oferty firmy Plasmet nowoczesnego hartowania laserowego i indukcyjnego detali zębatych i okrągłych z możliwością obróbki wymaga: rozbudowy posiadanego stanowiska do hartowania laserowego poprzez jego doposażenie w dodatkową oś obrotowo uchylną wraz z oprogramowaniem, zakupu urządzenia do hartowania indukcyjnego CNC z osią obrotową i oprogramowaniem oraz zakupu obrabiarki numerycznej wieloosiowej. Po analizie zasobów kadrowych firmy oraz ofert planowanych do zakupu maszyn, wytypowano, iż realizacja projektu początkowo będzie wymagać stworzenia jednego nowego miejsca pracy, do obsługi jednej z zakupionych w projekcie maszyn. Pozostałe osoby potrzebne do hartowania z możliwością obróbki, zostaną wykorzystane w ramach istniejących zasobów kadrowych firmy, tak aby nowy pracownik współpracował z osobami doświadczonymi i znającymi specyfikę pracy w firmie Wnioskodawcy. Projekt obejmie 3 zadania (etapy). W ramach każdego zadania Wnioskodawca zakupi środek trwały. Każdy z zakupów zostanie poprzedzony procedurą postępowania ofertowego, a po zrealizowaniu dostawy rozliczony w ramach wniosku o płatność. Stopień innowacyjności hartowania laserowego na zlecenie detali zębatych i okrągłych, został określony, jako nieznany i niestosowany dotychczas, gdyż obecnie nikt na świecie nie hartuje laserowo detali zębatych i okrągłych z wykorzystaniem podzielnika wiązki, co potwierdzają posiadane przez Wnioskodawcę patent i wzór użytkowy. Hartowanie laserowe detali zębatych i okrągłych z wykorzystaniem podzielnika wiązki poprawia jakość i skraca czas hartowania, w stosunku do metod hartowania konkurencji. Przy czym na rynku regionalnym brak jest podmiotów hartujących laserowo. Stopień innowacyjności hartowania indukcyjnego CNC oraz obróbki CNC detali do hartowania określony został, jako innowacja w skali firmy, gdyż posiadany obecnie park maszynowy firmy pozwala na wykonywaniu hartowania indukcyjnego oraz obróbki CNC detali do hartowania tylko na detalach o powierzchni płaskiej. Cel projektu jest wspólny z: 1) Strategią Rozwoju Województwa – Podkarpackie 2030, poprzez rozwijanie nowych usług o wysokiej wartości dodanej, które decydują o pozycji konkurencyjnej regionalnych podmiotów gospodarczych oraz gospodarkę cyrkularną, gdyż hartowanie i obróbka będą wykonywane na detalach ze stali. Stal jest materiałem, który można poddawać recyklingowi wielokrotnie bez utraty właściwości; 2) Krajową Strategią Rozwoju Regionalnego 2030, w zakresie rozwoju innowacji gospodarczych we wschodniej Polsce, a także odbudowy bazy gospodarczej miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, dzięki inwestycją generującym lokalnie atrakcyjne miejsca pracy;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375925","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0024/23","Expansion of the Non-Public Kindergarten \"Bajkowy Zakątek\" in Świlcza and adaptation of the Kindergarten infrastructure to the special educational needs of children","Rozbudowa Niepublicznego Przedszkola \"Bajkowy Zakątek\" w Świlczy oraz dostosowanie infrastruktury Przedszkola do specjalnych potrzeb edukacyjnych dzieci","Poland","01/04/2023","30/09/2025",85,418751.97,"EUR",351063.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365257","50.092616697601,21.861729331273",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase equal access to good quality pre-school education, including inclusive education and accessibility for persons with disabilities in the municipality of Świlcza, by expanding the pre-school building for the provision of pre-school education services with the necessary equipment and adapting the new pre-school to the needs of children with special educational needs by creating a room for specialist classes, installing a lift and purchasing specialist equipment, in the period from IV.2023 to IX.2025. The project will be implemented in Świlcza in the existing kindergarten building, which will be rebuilt and expanded in order to increase the number of preschool education places. The applicant is currently renting the building, but is at the stage of purchasing the property. The planned date of purchase is XI.2023. The project includes construction works consisting in the extension of the building by 2 pre-school rooms, for the implementation of pre-school education for 47 people. At the moment, there are 31 places available in the pre-school. After the completion of the project, 78 pre-school places will be available. The room will be purchased equipment necessary to run the vestibule. (furniture, toys, help. education, ICT equipment). In terms of adaptation to the needs of children with special educational needs resulting from behavioural and emotional disorders, learning difficulties, skills deficits and speech disorders, there will be 1 classroom, in which, among others, speech therapy, psychologist, toilet for people with disabilities will be conducted and a lift will be installed. Classrooms will be equipped with specialized educational aids. The project will contribute to increasing the availability of high-quality pre-school services in the municipality of Świlcz, resulting in the creation of new pre-school facilities, which will increase the availability of education services for people living in the municipality of Świlcz and increase the availability of pre-school education for children with special needs. The project responds to the needs of the insufficient number of pre-school places in the municipality of Świlcza. In order to increase the quality of pre-school education in the municipality of Świlcz, it is necessary to provide modern infrastructure that will enable, among other things, equal access to quality and inclusive education in the field of education and lifelong learning. To this end, it is necessary to increase the accessibility of the PLO for people with special needs. The project pursues these objectives. In order to provide high quality and attractiveness of pre-school services, appropriate technological solutions (ICT) are also necessary, which, combined with the requirements of the core curriculum, will allow to achieve better results in this area. The project will purchase multimedia equipment supporting educational activities in the preschool. The main problem in the context of the support provided is insufficient pre-school infrastructure for children of pre-school age in the municipality of Świlcza, guaranteeing an adequate number of pre-school education places, which will ensure equal access to high-quality pre-school education. The decision to implement the project is supported by WN's many years of experience in the field of preschool education. And the care of children, a great interest of parents. The project is also a response to the needs expressed by parents. Insufficient pre-primary education is an identified equality barrier, in the context of the principle of equal opportunities K and M (parents of children, especially women, who tend to care for children, cannot return to the labour market). The implementation of the project will have an indirect impact on increasing the professional activity of parents, especially women. The problem diagnosed applies equally to both K and M living in the above-mentioned area. The disadvantaged group cannot be clearly identified.","Celem projektu jest zwiększenie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej, w tym edukacji włączającej oraz zwiększenia dostępności dla osób z niepełnosprawnościami w gminie Świlcza, poprzez rozbudowę budynku przedszkola na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkolnego wraz z niezbędnym wyposażeniem oraz dostosowanie nowego przedszk. do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez utworzenie sali do zajęć specjalistycznych, montaż windy i zakup specjalistycznego wyposażenia, w okresie od IV.2023 do IX.2025 roku. Projekt będzie realizowany w Świlczy w istniejącym budynku przedszkola, który zostanie przebudowany i rozbudowany w celu zwiększenia liczby miejsc wychowania przedszkolnego. Wnioskodawca na chwilę obecną wynajmuje budynek, lecz jest na etapie zakupu nieruchomości. Planowana data zakupu to XI.2023. Projekt obejmuje wyk. robót budowlanych polegających na rozbudowie budynku o 2 sale przedszk., do realizacji wychowania przedszk. dla 47 dz. Na chwilę obecną w przedszk. dostępnych jest 31 miejsc wych. przeszk. Po zakończeniu realizacji projektu dostępnych będzie 78 miejsc wych. przedszkolnego. Do sali zostanie zakupione wyposażenie niezbędne do prowadzenia wych. przedszk. (meble, zabawki, pomoc. edukac., sprzęt TIK). W zakresie dostosowania do potrzeb dz. ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi wynikającymi m.in. z zaburzeń zachow. i emocji, z trudności w uczeniu się, z deficytów kompetencji i zaburzeń mowy, powstanie 1 sala zajęciowa, w której będą prowadzone m.in. zaj. z logopedą, psychologiem, toaleta dla osób niepełnospr. oraz zostanie zainstalowana winda. Sale do zajęć zostaną doposażone w specjalistyczne pomoce edukacyjne. Projekt przyczyni się do zwiększ. dostępności do wysokiej jakości usług wych. przedszk. w gm. Świlcza, w efekcie projektu powstaną nowe miejsca wych. przedszk., co zwiększy dostępność do usług edukacji dla osób zam. na terenie gm. Świlcza oraz do zwiększ. dostępności do edukacji przedszk. dla dzieci ze specjalnymi potrzeb. edukac. Projekt odpowiada na potrzeby w zakresie niewystarczającej liczby miejsc wychowania przedszkolnego w gm. Świlcza. Do zwiększenia jakości edukacji przedszk. w gm. Świlcza niezbędne jest zapewnienie nowoczesnej infrastruktury, która umożliwi m.in. równy dostęp do wysokiej jakości edukacji sprzyjającej włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia i uczenia się przez całe życie. W tym celu niezbędne jest zwiększenie dostępności OWP dla dz. ze szczególnymi potrzebami. Projekt realizuje te cele. Do świadczenia wysokiej jakości i atrakcyjności usług wych. przedszkolnego niezbędne jest także stosow. rozwiązań technologicznych (TIK), które w połączeniu z wymogami podstawy programowej, pozwolą na osiągnięcie lepszych efektów w tym zakresie. W projekcie zostanie zakupiony sprzęt multimedialny wspomagający zajęcia edukacyjne w przedszk. Głównym problemem w kontekście udzielanego wsparcia jest niewystarczająca infrastruktura przedszkolna dla dz. w wieku przedszkolnym na terenie gm. Świlcza gwarantująca odpowiednią liczbę miejsc wych. przedszk., w ramach których zapewniony będzie równy dostęp do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej. Decyzja o realizacji projektu poparta jest wieloletnim doświadczeniem WN w dziedzinie wych. przedszk. I opieki nad dziećmi, dużym zainteresowaniem rodziców. Projekt jest także odpowiedzią na zapotrzebowanie zgłaszane przez rodziców. Niedostateczny system edukacji przedszkolnej jest zidentyfikowaną barierą równościową, w kontekście zasady równości szans K i M (rodzice dzieci, a szczególnie kobiety, które przeważnie zajmują się opieką nad dzieckiem nie mogą powrócić na rynek pracy). Realizacja proj. będzie miała pośredni wpływ na zwiększenie aktywności zawodowej rodziców, szczególnie kobiet. Zdiagnozowany problem w równym stopniu dotyczy zarówno K jak i M zamieszkałych na w/w obszarze. Nie można jednoznacznie wskazać grupy w gorszym położeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369064","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0028/24","Thermomodernization of the primary school facility in Bukowiec with the installation of RES","Termomodernizacja obiektu szkoły podstawowej w Bukowcu wraz z montażem OZE","Poland","26/02/2024","31/05/2027",85,611164.43,"EUR",456319.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613421","52.429917340457,15.572022060847",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the proposed project is to carry out construction and assembly works aimed at the energy modernisation of the building of the Primary School in Bukowiec. As part of the project, therefore, the planned construction works resulting from the attached energy audit, i.e.: - insulation of building partitions (roof and exterior walls), - replacement of window and door joinery (external), - installation of window ventilators, - modernization of the domestic hot water preparation system and heating system, - installation of remotely controlled thermostats and electricity and heat meters with the possibility of remote reading and archiving data, - installation of a photovoltaic installation. In addition, the following non-energy audit elements will be implemented. In this respect, the project includes the replacement of lighting with energy-saving LED lighting along with the replacement of the electrical installation for lighting purposes. In addition to the above-mentioned elements, the construction works provide for the implementation of additional elements, which constitute ineligible expenditure. It is the replacement of the electrical installation of plug sockets. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, technical documentation, nature inventory, preparation of this grant application), investor and author supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logos, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and on social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, most of the preparatory work mentioned above had been completed. The construction works were notified (the relevant authority did not raise any objections) - in this way all decisions and permits necessary for the implementation of the project were obtained. Only detailed technical projects in the field of internal installations that will be carried out before the implementation of the procedure for the award of a public works contract remain to be implemented. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer. Currently, in some classrooms, in the kitchen, in the teaching room, in the director's office and in the secretariat, in January and February, in the morning, the temperature is approx. 13-15 ° C, which makes it necessary to additionally heat the rooms with electric heaters.","Osią wnioskowanego projektu jest zadanie obejmujące przeprowadzenie prac budowlano – montażowych zmierzających do modernizacji energetycznej budynku Szkoły Podstawowej w Bukowcu. W ramach projektu zaplanowane zatem prace budowlane wynikające z dołączonego audytu energetycznego, tj.: - docieplenie przegród budynku (dachu i ścian zewn.), - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej (zewnętrznej), - montaż nawiewników okiennych, - modernizacja systemu przygotowania ciepłej wody użytkowej oraz systemu grzewczego, - montaż termostatów sterowanych zdalnie oraz liczników energii elektrycznej i cieplnej z możliwością zdalnego odczytu i archiwizacją danych, - montaż instalacji fotowoltaicznej. Dodatkowo zrealizowane zostaną następujące elementy niewynikające z audytu energetycznego. W tym zakresie projekt obejmuje wymianę oświetlenia na oświetlenie energooszczędne typu LED wraz z wymianą instalacji elektrycznej na potrzeby oświetlenia. Poza ww. elementami, w ramach robót budowlanych przewidziano realizację dodatkowych elementów, które stanowią wydatki niekwalifikowalne. Jest to wymiana instalacji elektrycznej gniazd wtykowych. Pozostałe zadania zaplanowane w projekcie posiadają charakter uzupełniający i obejmują realizację prac przygotowawczych (audyt energetyczny, dokumentacja techniczna, inwentaryzacja przyrodnicza, opracowanie niniejszego wniosku o dofinansowanie), nadzoru inwestorskiego i autorskiego, promocji projektu (tablica informacyjna, oznaczanie dokumentów stosownymi logotypami, umieszczenie informacji o realizacji i współfinansowaniu projektu na stronie www oraz w mediach społecznościowych). Wydzielono również zadanie dotyczące kosztów pośrednich. Do momentu złożenia wniosku o dofinansowanie projektu zakończono realizację większości wymienionych powyżej prac przygotowawczych. Dokonano zgłoszenia robót budowlanych (stosowny organ nie wniósł sprzeciwu) - w ten sposób uzyskano wszystkie decyzje i zezwolenia niezbędne do realizacji projektu. Do realizacji pozostały jedynie szczegółowe projekty techniczne w zakresie instalacji wewnętrznych, które wykonane zostaną przed przystąpieniem do realizacji procedury o udzielenie zamówienia publicznego na roboty budowlane. Podstawową potrzebą realizacji projektu jest niska efektywność energetyczna obiektu. Na możliwości poprawy w tym zakresie wskazuje audyt energetyczny. Planowana poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, stanowiąca główny cel przedsięwzięcia, wyraża się w oszczędnościach energetycznych (zarówno na poziomie energii pierwotnej, jak i energii końcowej) możliwych do uzyskania dzięki realizacji inwestycji. Stosowne wskaźniki zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku. Poprawa efektywności energetycznej obiektu objętego projektem, która zostanie osiągnięta dzięki realizacji inwestycji skutkować będzie również następującymi efektami, istotnymi dla poszczególnych grup docelowych projektu: 1) Redukcja emisji substancji szkodliwych do atmosfery. W szczególności chodzi tu o dwutlenek węgla, stanowiący jeden z głównych gazów cieplarnianych (szacunkową zmianę emisji CO2 w wyniku realizacji projektu zaprezentowano w sekcji C niniejszego wniosku). 2) Zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku, a dokładnie – kosztów energii niezbędnej do jego eksploatacji. Potencjał w tym zakresie prezentuje dołączony audyt energetyczny (pkt 2.8.1.7 karty audytu). 3) Poprawa komfortu cieplnego, stanowi kluczowy z punktu widzenia użytkowników obiektu, choć trudno mierzalny efekt realizacji inwestycji. Poprawa izolacji poszczególnych przegród zewnętrznych skutkuje bowiem nie tylko poprawą komfortu cieplnego zimą, lecz również w okresie letnim. Obecnie w niektórych salach lekcyjnych, w kuchni, pokoju nauczycielskim, gabinecie dyrektora i w sekretariacie, w styczniu i lutym, w godzinach porannych, temperatura wynosi ok. 13-15 st. C, co powoduje konieczność dodatkowego dogrzewania pomieszczeń grzejnikami elektrycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371588","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0003/24","Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2025","Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,323760,"EUR",275196,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In 2025, the project will cover costs related to, among others, upskilling of employees (individual and block training, language courses and postgraduate studies), business travel costs. It is also planned to incur expenses related to the support of the evaluation and implementation process in the form of remuneration of external experts assessing grant applications on the basis of mandate and work contracts and expenses related to court fees and costs incurred in connection with the recovery of funds. As part of the organizational, technical and administrative costs, the following will be purchased: computer hardware and software, furniture, office equipment and supplies, including xero paper. In addition, the project will finance, among others, the costs of renting space and electricity, fees for long-term rental of a company car, fuel costs, costs of washing a company car, costs of cleaning space, costs of postal and courier services, costs related to the provision of glasses or contact lenses by the employer to work on the monitor and the costs of preliminary, periodic and control tests of employees involved in the implementation of the FEL 2021-2027.","W 2025 roku w ramach projektu poniesione zostaną koszty związane m. in. z podnoszeniem kwalifikacji pracowników (szkolenia indywidualne i blokowe, kursy językowe i studia podyplomowe), koszty podróży służbowych. Planowane jest również poniesienie wydatków związanych ze wsparciem procesu oceny i wdrażania w postaci wynagrodzeń ekspertów zewnętrznych oceniających wnioski o dofinansowanie na podstawie umów zlecenia i o dzieło i wydatków związanych z opłatami i kosztami sądowymi poniesionymi w związku z odzyskiwaniem środków. W ramach kosztów organizacyjnych, technicznych i administracyjnych zakupione zostaną: sprzęt komputerowy i oprogramowanie, meble, sprzęt i artykuły biurowe, w tym papier xero. Ponadto w ramach projektu finansowane będą m.in. koszty najmu powierzchni i koszty energii elektrycznej, opłaty za wynajem długoterminowy samochodu służbowego, koszty paliwa, koszty mycia samochodu służbowego, koszty sprzątania powierzchni, koszty usług pocztowych i kurierskich, koszty związane z zapewnieniem przez pracodawcę okularów lub szkieł kontaktowych do pracy przy monitorze oraz koszty badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych pracowników zaangażowanych we wdrażanie FEL 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380964","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0CC4/24","Technical Assistance 2025 - SCP","Pomoc Techniczna 2025 - ŚCP","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,8186880,"EUR",6958848,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL, in particular the JTF. The following actions will be implemented under the objective: 1. Supporting FE SL institutions in the management of human resources and strengthening their administrative capacity, as well as financing administrative and organizational expenses enabling the efficient implementation of processes related to the implementation of FE SL 21-27. 2. Raising qualifications, including financing the development and improvement of personnel involved in the implementation of FE SL 21- 27 through all forms of further training. 3. Support for effective procedures and processes in the implementation of FE SL, including: - financing activities related to the provision of IT systems together with the infrastructure necessary for the implementation of FE SL 21-27; - to finance expenditure relating to the recovery from the Beneficiaries of sums misused, in breach of procedures or unduly or excessively collected and expenditure resulting from the application of appeal procedures, including legal costs; - financing, among others, analyses and studies, expert opinions and legal opinions related to the implementation of FE SL; and expenditure related to the closure of the previous perspective. 4. Creation of a coherent information and communication system within which the following tasks will be carried out: - financing the preparation, production, distribution of publications, promotional materials; - financing information and promotion campaigns aimed at the public, including all types of media, specialist media, social media - organisation and co-organisation of events (including conferences). Communication activities will take into account the principles of accessibility, equal opportunities and non-discrimination, progressive digitalisation and the Green Deal. A green approach to communication means reducing the use of natural resources, replacing printed materials with digital versions, using environmentally friendly or e.g. recycled materials. 5. Support for beneficiaries and potential beneficiaries of FE SL 21-27 All actions will be implemented taking into account horizontal principles (in accordance with Article 9 of Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021).","Celem projektu jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL, w szczególności FST. W ramach celu będą realizowane następujące działania: 1. Wsparcie instytucji FE SL w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego jak również finansowanie wydatków administracyjnych i organizacyjnych umożliwiających sprawną realizację procesów związanych z realizacją FE SL 21-27. 2. Podnoszenie kwalifikacji w tym finansowanie rozwoju i doskonalenie kadr zaangażowanych w realizację FE SL 21- 27 poprzez wszelkie formy dokształcania. 3. Wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu FE SL w tym: - finansowanie działań związanych z zapewnieniem systemów informatycznych wraz z infrastrukturą niezbędną do wdrażania FE SL 21-27; - finansowanie wydatków związanych z odzyskiwaniem od Beneficjentów kwot wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem, z naruszeniem procedur lub pobranych nienależnie lub w nadmiernej wysokości oraz wydatków wynikających z zastosowania procedur odwoławczych, w tym kosztów sądowych; - finansowanie m.in. analiz i studiów, ekspertyz i opinii prawnych związanych z realizacją FE SL; oraz wydatków związanych z zamykaniem poprzedniej perspektywy. 4. Stworzenie spójnego systemu informacji i komunikacji w ramach którego będą realizowane zadania: - finansowanie przygotowania, produkcji, dystrybucji publikacji, materiałów promocyjnych; - finansowanie kampanii informacyjnych i promocyjnych skierowanych do opinii publicznej z uwzględnieniem wszystkich rodzajów mediów, mediów specjalistycznych, mediów społecznościowych - organizacja i współorganizacja wydarzeń (m.in. konferencji). Działania komunikacyjne będą prowadzone z uwzględnieniem zasad dostępności, równości szans i niedyskryminacji, postępującej cyfryzacji i zielonego ładu. Ekologiczne podejście do komunikacji oznacza ograniczenie zużycia surowców naturalnych, zastępowanie materiałów drukowanych wersjami cyfrowymi, wykorzystanie materiałów przyjaznych dla środowiska lub powstałych np. z recyklingu. 5. Wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów FE SL 21-27 Wszystkie Działania będą realizowane z uwzględnieniem zasad horyzontalnych (zgodnie z art. 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378101","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0027/24","WORK COMFORTIVELY, ACT LONGER - comprehensive health support for Konsbud Drewno Klejone Sp. z o.o. employees","PRACUJ KOMFORTOWO, DZIAŁAJ DŁUŻEJ - kompleksowe wsparcie na rzecz zdrowia dla pracowników Konsbud Drewno Klejone Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,69719.94,"EUR",59261.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366035","53.359456840443,14.457630317586",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661102","Kołbaskowo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","Abbreviations used in the project: PROJ - PRAC project - employee/employee/employees of WN - Applicant/KONSBUD Drewno Klejone Sp. z o.o. K - female/female M-man/and CPR - Rules for the selection of projects under call No: FEPZ.06.07-IP.01-001/24 UP - participant/participant of the GD project - target group The project aims to implement actions eliminating health risk factors in the workplace, including improving ergonomics of positions and psychological support for employees. These activities are designed to adapt 9 employees (3K, 6M) and KONSBUD Drewno Klejone Sp. z o.o. to the upcoming changes, support active and healthy aging, as well as provide a safe and tailor-made work environment taking into account health risks. The activities planned in the project are based on the diagnosis of WN's needs, in particular a detailed analysis of adverse health factors in the workplace and personal surveys that allowed to determine the individual scope of support for individual project participants. The scope of support will include the following activities: [1] in the field of occupational disease prevention through the purchase of ergonomic equipment and equipment for the PRAC in order to organise workplaces in a way that ensures health, comfort and ergonomics at work (T: III – IV’25) [2] related to the improvement of knowledge on health risk factors and preventive or corrective actions on harmful or onerous factors occurring in the workplace in the form of workshops on health risk factors in the workplace and individual meetings with a physiotherapist (T: III-VIII’25) [3] on mental health prevention in the form of stress management and burnout workshops (T: VI’25) [4] in the field of preventive screening by carrying out a comprehensive health diagnosis at the PRAC enabling a detailed review of the state of health and assessment of key organs and systems of the body in order to detect possible abnormalities early and prevent the development of chronic diseases (T:VII-VIII’25). The project will be implemented in the period from 01.03.2025 to 31.08.2025. The PROJECT EFFECT will extend the professional activity of the supported persons (9 employees employed on the basis of a 1/1 full-time employment contract, including: 3K and 6M) and the risk of discontinuation for health reasons will be reduced. WSK. RESULTS: The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 9 pers. The result will be achieved up to 4 weeks after the end of the participant's participation in the project.","Skróty stosowane w projekcie: PROJ - projekt PRAC - pracownik/pracownica/pracownicy WN - Wnioskodawca/KONSBUD Drewno Klejone Sp. z o.o. K - kobieta/-y M-mężczyzna/-i RWP - Regulamin wyboru projektów w ramach naboru nr: FEPZ.06.07-IP.01-001/24 UP - uczestnik/uczestniczka/uczestnicy projektu GD - grupa docelowa Projekt ma na celu wdrożenie działań eliminujących zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy, w tym obejmujących poprawę ergonomii stanowisk oraz wsparcie psychologiczne dla pracowników. Działania te mają za zadanie dostosować 9 pracowników (3K, 6M) oraz firmę KONSBUD Drewno Klejone Sp. z o.o. do nadchodzących zmian, wspierać aktywne i zdrowe starzenie się, a także zapewnić bezpieczne i dostosowane do potrzeb środowisko pracy uwzględniające zagrożenia zdrowotne. Działania zaplanowane w projekcie opierają się na diagnozie potrzeb WN, w szczególności szczegółowej analizie niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy oraz imiennych ankietach, które pozwoliły określić indywidualny zakres wsparcia dla poszczególnych Uczestników projektu. Zakres wsparcia obejmie następujące działania: [1] z zakresu profilaktyki chorób w miejscu pracy poprzez zakup ergonomicznego sprzętu i wyposażenia dla PRAC w celu organizacji stanowisk pracy w sposób zapewniający zdrowie, komfort i ergonomię pracy (T: III - IV’25) [2] związane z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy w postaci warsztatów na temat zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz indywidualne spotkania z fizjoterapeutą (T: III-VIII’25) [3] z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci warsztatów w zakresie radzeniu sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu (T: VI’25) [4] w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych poprzez przeprowadzenie u PRAC kompleksowej diagnostyki zdrowotnej umożliwiającej szczegółowy przegląd stanu zdrowia oraz ocenę kluczowych narządów i układów organizmu w celu wczesnego wykrywania ewentualnych nieprawidłowości oraz przeciwdziałania rozwojowi chorób przewlekłych (T:VII-VIII’25). Projekt będzie realizowany w okresie od 1.03.2025 do 31.08.2025 r. W EFEKCIE REALIZACJI PROJEKTU wydłuży się aktywność zawodowa osób objętych wsparciem (9 pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu, w tym: 3K i 6M) oraz zmniejszone zostanie ryzyko jej przerwania z powodów zdrowotnych. WSK. REZULTATU: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 9 os. Rezultat zostanie osiągnięty do 4 tygodni od zakończenia udziału danego uczestnika w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378268","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0001/23","“Family – let’s be one team! Family support in the municipality of Pełczyce’","„Rodzina – bądźmy jedną drużyną! Wsparcie rodzin w Gminie Pełczyce”","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,673740.61,"EUR",572679.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project(P) is to support communities of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, to increase access to family support services and reduce the placement of children in foster care, by increasing the number of forms of support offered so far, in the Municipality of Pełczyce (Western Pomeranian Voivodeship), between 01.07.2024 and 30.06.2027. 2.2, subsection 2.2.1. Carry it out. P will be an org unit. The Municipal Social Welfare Centre in Pełczyce (MGOPS Pełczyce) and the Social Services Centre in Pełczyce (CUS) were established on 01.2025 as a result of the conversion of MGOPS into CUS. As part of the P, the W-ca has planned activities (described in point Tasks and Justifications of expenditure): I.Support for families raising children, including those experiencing educational care difficulties and those in crisis situations for 10 rdz. II.Implementation of support for children and youth from the day support facility (DVD) for 15 people. III.Training for staff. Objective P was formulated in response to the results of the needs diagnosis carried out in November 2023, prepared on the basis of cases from MGOPS activities, cases to MRiPS, analysis of Gm.’s strategic documents, interviews with MGOPS staff. GD P states: -10 people experiencing difficulties in fulfilling their caring and educational functions: 28 pers., including 10 parents (10K) and 18 children (8K) -15 (5K) children under PWD - staff providing services under P: 3 people (3K). Detailed information on GD can be found in point. Description of the target group in WoD. The main results achieved by the implementation of P are to increase the number of forms of support offered so far, which will directly contribute to the achievement of the specific objective for measure 6.22, i.e. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. At the moment of submitting the application, W-ca provides support services for families, while on the basis of the diagnosis, he diagnosed the need to offer additional forms of support. Thanks to the implementation of P, participants will be able to receive specialist help from a psychologist, educator and lawyer (both in Gr. classes and in the form of individual meetings). In addition, parents will be supported in the form of classes, within the Parents' School, in the 4 most problematic areas for them, i.e. home budget management, family communication, assertiveness training and building a parent-child relationship. In addition, W-ca will expand the activities conducted in the PWD to include meetings with a psychologist and educator, as well as art therapy, communication, crisis management, coding and sensory integration. At the same time, trainings for staff will be carried out, as a result of which 3 people will gain new competences and skills. The results, in particular, will be: -acquiring proper building of relationships in the family, through, among others, communication and setting boundaries, as well as coping with stress and crisis situations, which will reduce drug abuse and the appearance of violent interactions between family members, -reducing pathological behavior among children, parents: abuse of alcohol, drugs, aggression and violence -improving the motivation to change the functioning of families -improving the life stabilization of families -reducing the costs associated with placing children in foster care through preventive measures against placing children in foster care, -reducing losses from destruction and vandalism by providing better care for children and young people at risk of social exclusion and poverty. People at risk of poverty or social exclusion supported under P : 43 Li.os. covered by family support and foster care services: 43 Li.os., whose social situation improved after leaving the threshold: 43","Głównym celem projektu(P) jest wspieranie int.społ. osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci,prze zwiększenie dostępu do usług wsparcia rodzin i ograniczenia umieszczenia dzieci w pieczy zastępczej, poprzez zwiększenie liczby oferowanych dotychczas form wsparcia, na terenie Gminy Pełczyce (woj. zachodniopomorskie), w terminie od 01.07.2024 r. do 30.06.2027 r. W-cą jest Gm. Pełczyce, będąca JST uprawnioną do ubiegania się o dof. w ramach naboru 6.22, zgodnie z zapisem Reg pkt. 2.2, ppkt. 2.2.1. Realiz. P będzie jednostka org. Gm. tj.Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pełczycach (MGOPS Pełczyce) i Centrum Usług Społecznych w Pełczycach (CUS),powstałe 01.2025 w wyniku przekszt.MGOPS w CUS. W ramach P W-ca zaplanował działania(szczg. opisane w pkt. Zadania i Uzasadnienia wydatków): I.Wsparcie na rzecz rodziny wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności wychowawczo opiekuńcze oraz znajdujące się w sytuacjach kryzysowych dla 10 rdz. II.Realizacja wsparcia dla dzieci i młodzieży z placówki wsparcia dziennego (PWD) dla 15 os. III.Szkolenia dla kadry. Cel P został sformułowany w odp. na wyniki przeprowadzonej w listopad 2023 r. diagnozy potrzeb, przygotowanej w oparciu o spraw.z działalności MGOPS, spraw.do MRiPS, analizy dok. strategicznych Gm., rozmów z pracownikami MGOPS. GD P stanowią: -10 rdz. przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych: 28 os., w tym 10 rodziców (10K) oraz 18 dzieci (8K) -15 (5K) dzieci będących podopiecznymi PWD -kadra świadcząca usługi w ramach P: 3 osoby (3K). Szczegółowy info. na temat GD znajdują się w pkt. Opis grupy docelowej we WoD. Głównymi rezultatami, osiągniętymi przez realizację P jest zwiększenie li. form oferowanego dotychczas wsparcia co bezpośrednio przyczyni się od osiągnięcia celu szczegółowego dla działania 6.22 tj. Wspieranie integracji społecznej os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. W-ca na moment złożenia wniosku prowadzi usługi wparcia rodzin, natomiast na podst.przeprowadzonej diagnozy, zdiagnozował konieczność zaoferowania dodat. form wsparcia. Dzięki realizacji P uczestnicy będą mogli otrzymać specjalistyczną pomoc psychologa, pedagoga i prawnika (zarówno na zajęciach gr. jak i w formie spotkań indywidualnych). Dod. rodzice będą objęci wsparciem w formie zaj., w ramach Szkoły Rodziców, w 4 najbardziej problematycznych dla nich obszarach tj. zarz. budżetem domowym, komunikacji rodzinnej, treningu asertywności i budowania relacji rodzic – dziecko. Ponad to W-ca rozszerzy zaj. prowadzone w PWD o spotkania z psychologiem i pedagogiem oraz zaj. z arteterapii, z komunikacji, radzenia sobie z sytuacją kryzysową, kodowania i integracji sensorycznej. Równocześnie zostaną przeprowadzone szkolenia dla kadry w wyniku których 3 os. uzyskają nowe kompetencje i umiejętności. Rezultatami szczeg. będą: -nabycie um. prawidłowego budowania relacji w rodzinie, poprzez min. odp. komunikację i wyznaczanie granic a także radzenia sobie ze stresem i sytuacjami kryzysowymi, co wpłynie na zmniejszenie nadużywania środków odurzających oraz pojawiania się gwałtownych interakcji pomiędzy członkami rodziny, -ograniczenie zachowań patologicznych wśród dzieci, rodziców: nadużywania alkoholu, narkotyków, agresji i przemoc -poprawa motywacji do zmiany funkcjonowania rodzin -poprawa stabilizacji życiowej rodzin -ograniczenie kosztów związanych z umieszczeniem dzieci w pieczy zastępczej dzięki działaniom prewencyjnym przeciwdziałającym umieszczaniu dzieci w pieczy zastępczej, - zmniejszenie strat z tyt. zniszczeń i wandalizmu dzięki zapewnieniu lepszej opieki nad dziećmi i młodzieżą zagrożoną wykluczeniu społecznemu i ubóstwem. Li.os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w ramach P : 43 Li.os. objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej: 43 Li.os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszcz. prog: 43"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374427","2021PL16RFPR001_FENG.02.27-IP.02-0020/23","Laboratory of Innovator-Zone of Creative Ideas","Laboratorium Innowatora-Strefa Kreatywnych Pomysłów","Poland","01/05/2024","31/12/2026",100,1714481.21,"EUR",1628914.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364794","52.406502829469,16.922837324969",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The Innovator-Creative Ideas Zone Laboratory (LI-SKP) is a zone dedicated to creative, individual Originators to verify their ideas. Persons qualified for the Mentoring phase will be surrounded by holistic care of experts and practitioners with experience in developing innovative projects. As part of it, they will receive, among others, profiled legal, business, marketing and technological advice, and the added value will be the opportunity to consult the idea with the Applicant's scientific staff. In addition, webinars will be organized for motivational purposes, as part of which participants of the implemented INDUSTRY-SUPPORT 4.0 ZONE program will present their own success stories. The best ideas will receive funding for the implementation of prototypes (MVP) in order to present them to the first customers and potential investors. The culmination of the Mentoring process will be DemoDay, an event during which the Originators will have the opportunity to acquire a partner in the form of a VC fund.","Laboratorium Innowatora-Strefa Kreatywnych Pomysłów (LI-SKP) to strefa dedykowana kreatywnym, indywidualnym Pomysłodawcom służąca weryfikacji zgłoszonych przez nich pomysłów. Osoby zakwalifikowane do fazy Mentoringu otoczone zostaną holistyczną opieką ekspertów i praktyków z doświadczeniem w rozwijaniu innowacyjnych projektów. W jej ramach otrzymają oni m.in. profilowane doradztwo prawne, biznesowe, marketingowe i technologiczne, a wartością dodaną będzie możliwość konsultacji pomysłu z kadrą naukową Wnioskodawcy. Ponadto w celach motywacyjnych organizowane będą webinaria, w ramach których uczestnicy zrealizowanego programu STREFA POMYSŁODAWCY-WSPARCIE 4.0 przedstawią własne success stories. Najlepsze pomysły otrzymają środki finansowe na realizację prototypów (MVP) w celu ich prezentacji pierwszym klientom i potencjalnym inwestorom. Zwieńczeniem procesu Mentoringu będzie DemoDay — wydarzenie, podczas którego Pomysłodawcy staną przed szansą pozyskania partnera w postaci funduszu VC."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375459","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0008/23","Podlasie scholarship support program for pupils of schools and educational institutions providing general education","Podlaski program wsparcia stypendialnego uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne","Poland","01/12/2023","31/12/2027",85,8357228.29,"EUR",7103644.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516122","53.2668455,22.8525787",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project entitled The Podlasie programme of scholarship support for pupils of schools and educational institutions providing general education is part of the conditions of the FEPD programme for 2021-2027 and prior to the priority, Priority VIII – Funds for education and social inclusion, Measure 8.1. Development of education and training. The project is a response to the objective of the intervention, which is: “Promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities”. In addition, the project is in line with the provision of the General Regulation of the EP and the Council (EU) 2021/1060 of 24 June 2021 – included in the draft will affect the creation of equal educational opportunities for pupils/students educated in the Podlaskie Voivodship. The project takes into account the specifics of the Podl. and the trends of the demographer in this area and refers to deficits and needs. The main goal of the project is to create equal educational opportunities for at least 3,978 talented, disadvantaged students, including students from families with low social status. - economists living in areas at risk of permanent marginalisation or rural exclusion and pupils with disabilities studying in general education schools in the Podlasie region between December 2023 and December 2027. Target groups: The project is a four-year scholarship project addressed to pupils/gifts from disadvantaged social groups, including pupils from families with low social status, pupils to schools conducting general education, i.e. students in schools implementing the general education program of primary school and general secondary school from the area of Podlaskie Voivodeship. The project will be a real way to obtain scholarships for pupils/students of general schools from the whole Podlaskie Voivodship. The selection of talented students will take into account: - educational achievements. in accordance with the intra-school system of assessing potential scholarships. in school subjects for the year preceding the year of awarding the scholarship. - achievements in olympiads, competitions at at least provincial level at the level of participation in third-degree competitions in the school year preceding the year of awarding the scholarship. The project provides for 4 editions of the call for applications for scholarships. Each edition includes a closed school year, i.e.: 2022/2023, 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026 A student fulfilling the selection criteria in detail in each case, as set out in the ‘Terms and Conditions for Granting Scholarships’, will receive financial assistance. Styp. will be disbursed for a period of one school year. and paid in one tranche. The condition for applying for a stipulation will be the submission of a stipulation application by the student. (in the example of pupils/-c, who are minors at the time of submitting the application, the application is submitted on their behalf by a parent or legal opinion) together with the appendix and after qualifying for the ranking list. deposit. The Individual Educational Development Plan (IPRE). Each student who receives a scholarship under the project must have the care of a teacher from the school or educational institution he attends. The lecturer, in cooperation with the scholarship, develops IPRE. The scholarship will not be granted to students who received financial scholarships for educational purposes for the same school year from the funds of the Podlaskie Voivodeship and/or from the funds of the European Union. The main project indication is the number of pupils in schools and educational institutions conducting general education supported by scholarships. - 3978 per. Anticipate tasks in the project are: Payment of scholarships for scholarships. as part of the 4th edition of the call together with the org. gal inaugur. and summarizing the project.","Projekt pn. „Podlaski program wsparcia stypendialnego uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne” wpisuje się w warunki programu FEPD na lata 2021-2027 oraz przed. priorytetowych, Priorytetu VIII – Fundusze na rzecz edukacji i włączenia społecznego, Działanie 8.1. Rozwój edukacji i kształcenia. Projekt stanowi odpow. na cel interwencji jakim jest: „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształc. i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształc. i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności eduk. wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami”. Ponadto proj. jest zgodny z przepis. rozp. ogólnego PE i Rady (UE) 2021/1060 z 24 czerwca 2021 r. – ujęte w proj. rozw. wpłyną na stworz. równych szans eduk. dla uczniów/uczennic kszt. się w woj. podl. Projekt uwzg. specyf. woj. podl. i trendy demograf zach. na tym obszarze oraz odnosi się do zdiagn. deficytów i potrzeb. Celem głównym proj. jest stworz. równych szans eduk. min. 3978 uczniów/-c uzdolnionych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społ.- ekonom., w tym uczniów pochodz. z rodzin o niskim statusie społ. - ekonom., mieszkających na obszarach zagroż trwałą marginalizacją lub wiejskich oraz uczniów z niepełnosprawnościami uczących się w szkołach kształc. ogólnego z obszaru woj. podlaskiego w okresie od grudnia 2023 r. do grudnia 2027 r. Grupy docelowe: proj. jest 4 - letnim proj. stypendialnym skier. do uczniów/-c uzdoln. znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społ.- ekonom.,w tym uczniów pochodz. z rodzin o niskim statusie społ. ekonom., uczęszcz. do szkół prowadz. kształc. ogólne, tj. uczących się w szkołach realiz. podst. program. kształcenia ogólnego szkoły podstawowej i liceum ogólnokształcącego z obszaru woj. podlaskiego. Projekt będzie real. w sposób umoż. uzysk. stypendiów uczniom/uczennicom szkół ogólnych z obszaru całego woj.podl. Wyłonienie uczniów/uczennic uzdolnionych będzie uwzględniało: - osiągnięcia eduk. zgodnie z wewnątrzszkolnym syst. oceniania potencjalnych stypend. z przedmiotów szkolnych za rok poprzedzający rok przyznania styp., - osiągnięcia w olimpiadach, konkursach szczebla co najmniej wojewódzkiego na poziomie uczest. w zawodach III stopnia olimpiad/konkursów w roku szkol. poprzedzającym rok przyznania stypendium. W założ. projektu przewidziano 4 edycje naboru „Wniosków o przyznanie stypendium”. W ramach każdej z edycji obejm. zamknięty rok szkolny, tj.: 2022/2023, 2023/2024, 2024/2025, 2025/2026 uczeń/-ca spełniający/-ca kryteria wyboru każdorazowo szczegół. określone w „Regulaminie przyznawania stypendiów”, zostanie objęty/-ta pomocą finansową. Styp. będzie przyz. za okres jednego roku szkol. i wypłacane w jednej transzy. Warunkiem ubieg. się o styp. będzie złożenie przez ucznia/-cę Wniosku o przyz. styp. (w przyp. uczniów/-c, którzy w momencie składania wniosku są niepełnoletni, wniosek w ich imieniu składa rodzic lub op. prawny) wraz z załącz. a po zakwalif. na listę ranking. złoż. Indywidualnego Planu Rozwoju Edukacyjnego (IPRE). Każdy styp., który otrzyma stypend. w ramach projektu musi mieć zapewnioną opiekę dydakt. przedst. szkoły lub placówki syst. oświaty, do której uczęszcza. Opiekun dydakt. we współpracy ze stypend. opracowuje IPRE. Stypend.nie będzie przysług. uczniowi/-cy, którzy otrzymali za ten sam rok szkolny stypendia na cele edukacyjne finans. ze środków woj. podlaskiego i/lub ze środków Unii Europejskiej. Głównym wskaź. proj. jest liczba uczniów szkół i placówek sys. oświaty prowadz. kształcenie ogól. objętych wsparciem stypend.- 3978 os. Przewidz. zadania w projekcie to: Wypłata stypendiów dla stypend. w ramach 4 edycji naborów wraz z org. gal inaugur. oraz podsumowującej projekt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378981","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0012/23","Coordination of activities in the field of social policy for the Łódzkie voivodship","Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej dla województwa łódzkiego","Poland","01/11/2023","31/12/2028",82.52,5909161.36,"EUR",4876239.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366187","51.4721678,19.3460637",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project ‘Coordination of social policy activities for the Łódzkie Region’ will be implemented from 01.11.2023 to 31.12.2028. The aim of the project is to harmonise the social inclusion policy implemented in the region, as well as to develop a mechanism for its better coordination and better flow of information between the national and regional levels and between various entities within the voivodship by 2028. The project will include activities in the field of diagnosing and monitoring the situation in the area of social inclusion in the region, planning interventions, organizing and supporting social assistance institutions, entities dealing with social assistance and integration, family support institutions, foster care and adoption and their cooperation, supporting local governments in the development of services provided in the local community and in the implementation of new ways of action and solutions and models developed to manage change, supporting municipalities in the creation of CUS, organizing training for employees of social assistance and integration institutions, entities providing social services, as well as entities organizing the family support system, foster care and adoption and its environment, as well as coordination activities at regional level regarding the development of the social economy. The result of the project will be the support of 1231 employees employed in institutions and entities working for social inclusion, of which 1170 will improve their qualifications. In addition, 50% of local government units will develop and implement local or regional plans for the deinstitutionalization of social services. As part of the support of project participants, the following tasks are planned: Task 1.Coordinate social policy activities in the region, Task 2. Implementation of actions for the development of social policy in the region. These tasks take into account the implementation of all activities [I - XVI], which are mandatory and result directly from the provisions of the EDP and the recruitment rules. The actions will be implemented in accordance with the accepted demarcation line. In the project, the Regional Centre for Social Policy in Łódź will not carry out activities that will strengthen institutions providing institutional care.","Projekt „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej dla województwa łódzkiego” realizowany będzie od 01.11.2023 do 31.12.2028. Celem projektu jest uspójnienie polityki włączenia społecznego realizowanej w regionie, jak również wypracowanie mechanizmu jej sprawniejszej koordynacji i lepszego przepływu informacji pomiędzy poziomem krajowym i regionalnym oraz między różnymi podmiotami wewnątrz województwa do 2028 roku. W ramach projektu prowadzone będą m.in. działania w zakresie diagnozowania i monitorowania sytuacji w obszarze włączenia społecznego w regionie, planowania interwencji, organizowania i wspierania instytucji pomocy społecznej, podmiotów zajmujących się pomocą i integracją społeczną, instytucji wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz ich współpracy, wsparcia samorządów w rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej oraz we wdrażaniu nowych sposobów działań i wypracowanych rozwiązań oraz modeli służących zarządzaniu zmianą, wspierania gmin w tworzeniu CUS, organizacji szkoleń dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, podmiotów świadczących usługi społeczne, a także podmiotów organizujących system wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz jego otoczenie, jak również działania koordynacyjne na poziomie regionalnym dotyczące rozwoju ekonomii społecznej. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem 1231 pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego, z których 1170 podniesie swoje kwalifikacje. Dodatkowo 50% jednostek samorządu terytorialnego opracuje i będzie realizować lokalne lub regionalne plany deinstytucjonalizacji usług społecznych. W ramach wsparcia uczestników projektu zaplanowano realizację następujących zadań: Zadanie 1.Koordynowanie działań w zakresie polityki społecznej w regionie, Zadanie 2. Wdrażanie działań na rzecz rozwoju polityki społecznej w regionie. Zadania te uwzględniają realizację wszystkich działań [I - XVI], które są obligatoryjne i wynikają bezpośrednio z zapisów FERS oraz regulaminu naboru. Działania będzie realizowane zgodnie z przyjętą linią demarkacyjną. Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi w projekcie nie będzie realizowało działań, które będą wzmacniały placówki świadczące opiekę instytucjonalną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380835","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-077H/23","With ZSCL better professional start","Z ZSCL lepszy start zawodowy","Poland","15/09/2024","30/06/2026",90,702056.78,"EUR",631851.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617358","50.134488416152,18.669055588385",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201","Czerwionka-Leszczyny",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to increase the attractiveness of graduates of the School Complex on the labour market by obtaining qualifications and competences among 138 people, including 136 students of IT technicians, programmer technicians, advertising technicians, electricians, logistics technicians and hotel technicians and 2 teachers. The quality and efficiency of education will be increased by a) increasing professional competences and qualifications and strengthening the ability to employ students of the Social Insurance Institution (ZS) as part of certified external courses and trainings, vocational counseling classes, English language and professional internships with local employers along with equipping the laboratory b) improving the professional skills and competences of teachers of vocational subjects as part of industry external trainings, certified specialist courses. The project will be implemented in the period 09.2024 to 06.2026 in the School Complex in Czerwionka-Leszczyny. Target group: 2 teachers and the number of students from each field: Advertising technician – 30 Programmer technician – 30 IT technician – 16 (assuming the ECDL for IT technician is approved) Hospitality technician – 20 Logistics technician – 20 Electrician technician – 20 A subpage on the school website describing the full range of activities will be created for the project. The buildings and rooms where the activities will be carried out will be marked, as well as information about the project will be placed on school social media. In addition, all purchased equipment will be marked. https://zscl.pl/en/","Celem głównym projektu jest podniesienie atrakcyjności absolwentów Zespołu Szkół na rynku pracy poprzez uzyskanie kwalifikacji i kompetencji wśród 138 osób, w tym 136 uczniów i uczennic kierunków technik informatyk, technik programista, technik reklamy, technik elektryk, technik logistyk i technik hotelarstwa oraz 2 nauczycieli i nauczycielek. Wzrost jakości i efektywności kształcenia nastąpi poprzez a) podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz wzmocnienie zdolności do zatrudniania uczniów/uczennic ZS w ramach certyfikowanych kursów i szkoleń zewnętrznych, zajęć z doradztwa zawodowego, języka angielskiego oraz stażów zawodowych u lokalnych pracodawców wraz z doposażeniem pracowni b) doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli przedmiotów zawodowych w ramach branżowych szkoleń zewnętrznych, certyfikowanych kursów specjalistycznych. Projekt będzie realizowany w okresie 09.2024 do 06.2026r. w Zespole Szkół w Czerwionce-Leszczynach. Grupa docelowa: 2 nauczycieli oraz ilość uczniów z poszczególnych kierunków: Technik reklamy – 30 Technik programista – 30 Technik informatyk – 16 (przy założeniu, że zatwierdzony zostanie ECDL dla technika informatyka) Technik hotelarstwa – 20 Technik logistyk – 20 Technik elektryk – 20 Na potrzeby projektu zostanie utworzona podstrona na szkolnej stronie internetowej opisująca pełen zakres działań. Oznaczone zostaną budynki i sale, w których prowadzone będą działania, a także informacja o projekcie zostanie umieszczona w szkolnych social mediach. Dodatkowo oznakowane zostaną wszystkie zakupione sprzęty. https://zscl.pl/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373753","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0NZ/24","Product innovation in the form of a world-wide innovative disposable safe injection needle with variable mode of operation along with an innovative technological process of its production based on IoT tools.","Innowacja produktowa w postaci innowacyjnej na skalę świata jednorazowej bezpiecznej igły iniekcyjnej ze zmiennym trybem pracy wraz z nowatorskim procesem technologicznym jej wytwarzania opartym o narzędzia IoT.","Poland","01/07/2025","30/06/2029",55.04,5635857.82,"EUR",3031214.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612809","51.225601884176,22.556887227541",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject and result of the R&D Module will be the development of two innovations: a leading product in the form of an INNOVATIVE SAFE NEEDLE (IBI) with a WORK MODE CHANGE MECHANISM and a process involving a DEMONSTRATIONAL TECHNOLOGICAL LINE DEDICATED IBI with a PAPER NEEDLE CONTAINER CLOSING PROCESS replacing a traditional paper and plastic blister. In order to achieve the innovations planned in the Application, the Applicant has planned 4 Tasks covering industrial research and development in the following scope. INDUSTRIAL RESEARCH includes: Task No. 1 on designing and developing innovative product designs using 3D technology and silicone molds (vaccum casting); Task No. 2 on the research and development of both a product prototype and a prototype technology for the production of an innovative product using 2socket molds and 1 prototype path of an automatic technological line; Task 3 includes confirmation of the parameters of the innovative technological process under simulated operating conditions, together with confirmation of the compliance of the innovative safe needle with the requirements for medical devices; DEVELOPMENT WORKS include: Task No. 4 focuses on verifying and confirming the developed parameters of an innovative product and process in real conditions using 48-socket molds at full efficiency of the technological line. As a result of the project, both innovations will reach TRL Technology Readiness Level 9.","Przedmiotem i zarazem rezultatem Modułu B+R będzie opracowanie dwóch innowacji: wiodącej produktowej w postaci INNOWACYJNEJ BEZPIECZNEJ IGŁY (IBI) z MECHANIZMEM ZMIANY TRYBU PRACY oraz procesowej obejmującej DEMONSTRACYJNĄ LINIĘ TECHNOLOGICZNĄ DEDYKOWANĄ IBI z PROCESEM PAPIEROWEGO ZAMKNIĘCIA KONTENERKA IGŁY zastępując tradycyjny blister z papieru i tworzywa sztucznego. Celem osiągnięcia zaplanowanych we Wniosku innowacji, Wnioskodawca zaplanował 4 Zadania obejmujące badania przemysłowe i prace rozwojowe w poniższym zakresie. BADANIA PRZEMYSŁOWE obejmują: Zadanie nr 1 dot. zaprojektowania i opracowania nowatorskich konstrukcji wyrobów z wykorzystaniem technologii 3D i form silikonowych (vaccum casting); Zadanie nr 2 dot. zbadania i opracowania zarówno prototypu produktu, jak i prototypowej technologii wytwarzania innowacyjnego produktu z wykorzystaniem form 2gniazdowych i 1 ścieżki prototypowej automatycznej linii technologicznej; Zadanie nr 3 obejmuje potwierdzenie parametrów innowacyjnego procesu technologicznego w symulowanych warunkach operacyjnych wraz z potwierdzeniem zgodności innowacyjnej bezpiecznej igły z wymogami dot. wyrobów medycznych; PRACE ROZWOJOWE obejmują: Zadanie nr 4 skupia się na weryfikacji i potwierdzeniu wypracowanych parametrów innowacyjnego produktu i procesu w warunkach rzeczywistych z zastosowaniem 48-gniazdowych form przy pełnej wydajności linii technologicznej. W wyniku realizacji projektu, obie innowacje osiągną poziom gotowości technologicznej TRL na poziomie 9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374430","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0002/23","Startup Spark 3.0","Startup Spark 3.0","Poland","30/01/2024","31/12/2026",96.08,4541587.98,"EUR",4302628.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512485","51.766523643172,19.480245077382",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Spark 3.0 is the 5th acceleration program implemented in the LSEZ. It assumes support for innovative projects in 1 of 3 cooperation paths: 1. Industry Acceleration: connecting the potential of startups with the experience, resources, infrastructure and needs of a mature business 2. sector-agnostic acceleration: support for startups in product scaling, business networking and product development 3. acceleration of go global: The main technological vertical for the program is KIS11, i.e. automation and robotics, which results from: • characteristics of OT Spark 3.0 • characteristics of the LSEZ (there are 400+ companies in the LSEZ portfolio, of which approx. 95% are industry representatives who can be recipients of accelerated solutions in the areas of automation and robotics) • characteristics of Ecosystem Partners The project assumes support for 41 startups selected for cooperation in at least 5 recruitment rounds, mentoring activities (business and technology) and post-acceleration","Spark 3.0 to 5. program akceleracyjny realizowany w ŁSSE. Zakłada wsparcie innowacyjnych projektów w 1 z 3 ścieżek współpracy: 1. akceleracja branżowa: łączenie potencjału startupów z doświadczeniem, zasobami, infrastrukturą i potrzebami dojrzałego biznesu 2. akceleracja sector-agnostic: wsparcie startupów w skalowaniu produktu, networkingu biznesowym i product developmencie 3. akceleracja go global: wsparcie startupów w ekspansji zagranicznej Głównym wertykałem technologicznym dla programu jest KIS11, tj. automatyzacja i robotyka, co wynika z: • charakterystyki OT Spark 3.0 • charakterystyki ŁSSE (w portfolio ŁSSE znajduje się 400+ firm, z czego ok. 95% to przedstawiciele przemysłu, którzy mogą być odbiorcami akcelerowanych rozwiązań z obszarów automatyzacji i robotyki) • charakterystyki Partnerów Ekosystemowych Projekt zakłada wsparcie 41 startupów wyłonionych do współpracy w co najmniej 5 rundach rekrutacyjnych, działania mentoringowe (biznes i technologia) oraz post-akceleracja"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381994","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0017/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Węgorzewskie (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgorzewskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,380780.78,"EUR",323663.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366884","54.2074389,21.7918454",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 82 unemployed people from the Węgorzewskie poviat. As at 31.01.2025, there were 796 persons registered as unemployed in the register of PUP Węgorzewo. (361K/435M), including: -161 persons up to 30 years of age (91K/70M) -263 persons 50 A.D. (77K/186M) -333 pers. DB (143K/190M) -36 persons with disabilities (12K/24M) -215 persons without professional qualifications (107K/108M) -125 persons without professional experience (70K/55M). In the Węgorzewskie district, there is a higher proportion of men among registered unemployed people. A large group are people at risk of permanent unemployment due to age (50+) and period of unemployment (DB), as well as those who do not have a trained profession or professional experience, which are an important aspect when looking for a job on the local labour market. There are many barriers among the unemployed that affect their ability to enter or re-enter the labour market. Previously implemented projects and experience of PUP show that the above-mentioned barriers are repeated in every age group. The main barriers for the unemployed are: financial barrier, inability to commute to work and lack of professional qualifications and experience (statistics cited above). The unemployed point to the need for internships, as well as the acquisition of experience in the form of, for example, intervention work, employment as part of equipping the workplace and assistance in opening a business. Due to the fact that young people are also looking for work outside our district, there is a need for support in the form of a settlement voucher intended for the costs of adaptation in the new place of residence. In order to eliminate the above-mentioned barriers, the PLO plans to target activities that allow for the acquisition of experience, improvement of qualifications and support by financing the costs of travel to the place of the internship. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed is provided in the project in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland, 2022 Update’ through the following: a) within 4 months of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. b) participation in the project for a person aged 18-29 from the NEET group is preceded by an assessment of digital skills. Depending on its outcome, training to improve digital skills may be proposed so that the appropriate form of support can be provided at an adequate level adapted to the skills and needs of the trainee; c) support in the project should focus on digital skills, skills necessary to work in the green economy sector, skills necessary for smart specialisations of the voivodship (i.e. water economy, quality food, wood and furniture, and healthy life), skills necessary for professions related to health and care services. The project also responds to the principles of sustainable development: -in the context of office and promotional materials: to the extent possible, refrain from printing materials and posting them on the applicant's websites or on flash drives; -in the context of meetings, meetings, trainings: visits of project participants to a professional advisor are individual and short (up to 1.5 hours) so they do not require catering, all meetings with project staff are conducted in places where it is possible to control the heating (opening windows instead of using air conditioning); -in the context of the Green Office: double-sided printing and copying of documents; -in the context of electricity and water: turning off the lights in unused rooms, with a longer exit from the room. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD – electronic documents, websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD – materials, written information and TRAINING STANDARD in the case of training.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 82 osób bezrobotnych z powiatu węgorzewskiego. Na 31.01.2025 r. w ewidencji PUP Węgorzewo zarejestrowanych bezrobotnych było 796 os. (361K/435M), w tym: -161 os. do 30 r. ż.(91K/70M) -263 os. pow. 50 r. ż. (77K/186M) -333 os. DB (143K/190M) -36 os. z niepełnosprawnościami (12K/24M) -215 os. bez kwalifikacji zawodowych (107K/108M) -125 os. bez doświadczenia zawodowego (70K/55M). W powiecie węgorzewskim występuje większy udział mężczyzn wśród zarejestrowanych osób bezrobotnych. Dużą grupę stanowią os. zagrożone trwałym bezrobociem z uwagi na wiek (50+) jak i okres pozostawania bez pracy (DB),a także nieposiadające wyuczonego zawodu bądź doświadczenia zawodowego, które są ważnym aspektem podczas poszukiwania pracy na lokalnym rynku pracy. Wśród osób bezrobotnych pojawia się wiele barier, wpływających na możliwość wejścia lub powrotu na rynek pracy. Wcześniej realizowane projekty oraz doświadczenie PUP pokazuje, że ww. bariery powtarzają się w każdej grupie wiekowej. Głównymi barierami wg bezrobotnych są: bariera finansowa, brak możliwości dojazdu do pracy oraz brak kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego (ww. statystyka). Bezrobotni wskazują na potrzebę odbycia staży, jak i nabycia doświadczenia w postaci np. prac interwencyjnych, zatrudnienia w ramach doposażenia stanowiska pracy i pomocy w otwarciu działalności gospodarczej. Z uwagi na poszukiwanie przez młodzież pracy również poza naszym powiatem, istnieje potrzeba wsparcia w postaci bonu na zasiedlenie przeznaczonego na koszty adaptacji w nowym miejscu zamieszkania. By niwelować ww. bariery, PUP planuje ukierunkować działania na takie, które pozwalają na nabycie doświadczenia, podniesienie kwalifikacji oraz wsparcie poprzez finansowanie kosztów przejazdu do miejsca stażu. Wsparcie dla os. młodych do 29 r. ż. pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022” poprzez poniższe: a) w ciągu 4 m-cy od przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. b) udział w projekcie os. w wieku 18-29 lat z grupy NEET jest poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od jej wyników może zostać zaproponowane szkolenie podnoszące umiejętności cyfrowe, tak by właściwa forma wsparcia mogła przebiegać na adekwatnym poziomie dostosowanym do umiejętności i potrzeb szkolonego; c) wsparcie w projekcie powinno być ukierunkowane na umiejętności cyfrowe, umiejętności niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki, umiejętności niezbędne z punktu widzenia inteligentnych specjalizacji województwa (tj. ekonomia wody, żywność wysokiej jakości, drewno i meblarstwo oraz zdrowe życie), umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Projekt odpowiada również na założenia zasady zrównoważonego rozwoju: -w kontekście materiałów biurowych oraz promocyjnych: w miarę możliwości rezygnacja z drukowania materiałów i zamieszczanie ich na stronach internetowych wnioskodawcy lub na pamięciach pendrive; -w kontekście spotkań, zebrań, szkoleń: wizyty uczestników projektu u doradcy zawodowego są indywidualne i krótkie (max. do 1,5 h) zatem nie wymagają cateringu, wszelkie spotkania z pracownikami obsługującymi projekt prowadzone są w miejscach gdzie możliwe jest sterowanie ogrzewaniem (otwarcie okien zamiast użycia klimatyzacji); -w kontekście zielonego biura: obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów; -w kontekście energii elektrycznej i wody: wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych, przy dłuższym wyjściu z pokoju. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY – dokumenty elektroniczne, serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały, informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372215","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-034T/24","Exclude yourself from exclusion","Wyłącz się z wykluczenia","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,206181.24,"EUR",175254.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363932","51.383170451387,20.496406502336|51.546618848563,20.511354919843|51.44360708873,20.595720077579|51.525207742822,20.642276103466|51.301861991397,20.6918457127|51.490378987896,20.73544366563|51.369931554547,20.786054615208|51.406320923351,21.15662161744|51.268509655801,21.42675934114|51.330534912302,21.458389958505|51.433306222004,21.673578137563|51.331322068968,21.757696398195",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272301|PL_1007142272302|PL_1007142272303|PL_1007142272304|PL_1007142272305|PL_1007142272307|PL_1007142272308|PL_1007142273601|PL_1007142273602|PL_1007142273603|PL_1007142273604|PL_1007142276301","Borkowice|Gielniów|Klwów|Odrzywół|Potworów|Rusinów|Wieniawa|Kazanów|Policzna|Przyłęk|Tczów|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Increasing the employability of 60 (42K,18M) unemployed residents of the Mazowieckie RWR from the areas indicated in point E, at risk of poverty and social exclusion in the period 01.04.2025-31.03.2026 Project objective fits into Priority VIII European Funds for active inclusion and development of social and health services in Mazovia - specific objective of the action, ESF+.CP4.H - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups Project objective results directly from the diagnosis.problems of the GD and is consistent with SOPEMA 2021-2027 ACTIVITIES >DIA OF SOCIAL, EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL NEEDS. GROUP , PROFESSIONAL. , INDIRECT WORK, EMPLOYMENT TRENER SPECIFIC OBJECTIVES >min. 60 UP will receive support using a contract based on the model of a social contract in accordance with the developed IPD with the IWŚ path >Increase in social and professional activation at min. 60 UP through the implementation of social activation support > Increase in qualifications/competence at min. 60 UP through participation in courses/trainings >Improvement of the social situation after the end of participation in the project in connection with social support at min. 60 UP >Increase in employability at min. 40% of passive UP who will seek work after the end of participation in the project as a result of vocational activation activities > Increase in employment in the project area by min. 20% of non-employed UP who start work or run a self-employed activity after the end of participation in professional activation activities PREFERTED PERS IN ACCORDANCE TO THE REGULATIONS >Providing multiple social exclusion > severely disabled, mentally disabled or severely disabled; >Using the FEPŻ programme >Leaving institutional care facilities, >Communication excluded >Persons who left penitentiary units within the last 12 months >residents of GPR communes (m. Radom) and communes at risk of permanent marginalisation (point E WoD) DIAGNOZA Proj. will be implemented in the counties of Radom, Radom, Przysuski, Szydłowiecki and Zwoleński. The total number of inhabitants for these areas is 412 616, including 50.80% K. The unemployment rate in the area under point E is in the powiats respectively: m. Radom 6.9%, Radom 17%, Zwoleński 12.4%, Przysuski 19.10%, Szydłowiecki 24.6%, which indicates much higher than the average unemployment in Poland (5.4%) and much higher than the average of the voivodships. In a family with the problem of unemployment, there are financial problems, emotional tension, frustration, conflicts. The level of satisfaction of social and living needs is being reduced. Own research indicates that one of the emerging barriers to returning to professional activity was a difficult family situation. In 2022, MOPS in the project area supported 6032 families, including, m.Radom 4461 families, 543 families MOPS Szydłowiec, 150 families MOPS Przysucha, 878 families MOPS Zwoleń, in a difficult life situation (among others, due to poverty 27.6%, unemployment 20.69, alcoholism 3.38%, disability 10.69%, long-term or chronic disease 22.92%, helplessness in caring for and running households. 4,6%). MOPS Radom points out unemployment as the main reason for supporting families 61.15%, followed by disability 37.57%, long-term illness 15.8%, helplessness in matters of education. -9,1%","Zwiększenie szans na zatrudnienie 60 (42K,18M) niezatrudnionych mieszkańców woj. mazowieckiego RWR z obszarów wskazanych w pkt. E, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w tym biernych zawodowo max. 30 osób poprzez realiz. indywid. ścieżki reintegracji społ.-zawod. na podst. umowy na wzór kontraktu socjalnego, w okresie 01.04.2025-31.03.2026 Cel proj. wpisuje się w Priorytet VIII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu –cel szczegół. działania, EFS+.CP4.H -Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji Cel proj.wynika bezpośrednio ze zdiagnoz.problemów GD i jest zg.z SZOP FEMA 2021-2027 DZIAŁANIA >Diagnoza potrzeb SPOŁECZNYCH, EDUKACYJNYCH I ZAWODOWYCH- OPRACOWANIE umowy na wzór KONTRAKTU SOCJALNEGO >AKTYWIZACJA SPOŁECZNA WSPARCIE GRUPOWE I INDYWIDUALNE >AKTYWIZACJA EDUKACYJNA -SZKOLENIA KOMPETENCYJNE/KWALIFIKACYJNE >AKTYWIZACJA ZAWODOWA:PORADNICTWO ZAWOD. GRUPOWE , STAŻE ZAWOD. , POŚREDNICTWO PRACY, TRENER ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO CELE SZCZEGÓŁ >min. 60 UP otrzyma wsparcie przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego zgodnie z opracowanym IPD ze ścieżką IRŚ >Wzrost aktywizacji społecznej i zawodowej u min. 60 UP poprzez realizację wsparcia w zakresie aktywizacji społ.- zawodowej > Wzrost kwalifikacji/kompetencji u min. 60 UP poprzez udział w kursach/szkoleniach >Poprawa sytuacji społecznej po zakończeniu udziału w projekcie w związku ze wsparciem społecznym u min. 60 UP >Zwiększenie szans na zatrudnienie u min. 40% biernych UP kt. będą poszukiwali pracy po zakończeniu udziału w projekcie w wyniku działań aktywizacji zawodowej > Wzrost zatrudnienia na obszarze realizacji projektu przez min. 20% niezatrudnionych UP którzy rozpoczną pracę lub prowadzenie działalności na własny rachunek po zakończeniu udziału w proj. w wyniku działań aktywizacji zawodowej PREFEROWANE OSOBY ZGODNIE Z REGULAMINEM >Doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego >O znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, >Z niepełnospr.sprzężoną, os, z chorobami psychicznymi, z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi; >Korzystające z programu FEPŻ >Opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, >Wykluczone komunikacyjnie >Osoby, kt. opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 m-cy >mieszkańcy gmin objętych GPR (m. Radom) oraz gmin zagrożone trwałą marginalizacją (pkt E WoD) DIAGNOZA Proj. będzie realizowany na terenie powiatów m. Radom, radomskim, przysuskim, szydłowieckim i zwoleńskim. Łączna liczba mieszkańców dla tych terenów wynosi 412 616 w tym 50,80% K. Stopa bezrobocia na na obszarze z pkt E wynosi w powiatach odpowiednio: m. Radom 6,9%, radomski 17%, zwoleński 12,4%, przysuski 19,10%, szydłowiecki 24,6%, co wskazuje na znacznie większe niż przeciętne bezrobocie w Polsce (5,4%) oraz o wiele większe niż średnia województwa. W rodzinie z problemem bezrobocia pojawiają się problemy finansowe, napięcie emocjonalne, frustracja, konflikty. Obniżeniu ulega poziom zaspokojenia potrzeb natury socjalno-bytowej. Badanie własne wskazuje, że jedną z pojawiających się barier w powrocie do aktywności zawodowej była trudna sytuacja rodzinna. W 2022 roku MOPS-y na terenie proj. objęły pomocą 6032 rodziny w tym, m.Radom 4461 rodzin, 543 rodziny MOPS Szydłowiec, 150 rodzin MOPS Przysucha, 878 rodzin MOPS Zwoleń, znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej (m.in. z powodów ubóstwa 27,6%, bezrobocia 20,69, alkoholizmu 3,38%, niepełnosprawności 10,69%, długotrwałej lub przewlekłej choroby 22,92%, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychow. i prowadzenia gosp.dom. 4,6%). MOPS Radom wskazuje bezrobocie jako główny powód objęcia rodzin wsparciem 61,15%, kolejno są niepełnosprawność 37,57%, długotrwała choroba 15,8%, bezradność w sprawach opekuń.-wychow. -9,1%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372317","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01II/23","WIAA - Cooperation, Integration, Adaptation, Acceptance - joint actions in the social and economic area for the benefit of third-country nationals in the Radom region","WIAA - Współpraca, Integracja, Adaptacja, Akceptacja - wspólne działania w obszarze społecznym i gospodarczym na rzecz obywateli państw trzecich w regionie radomskim","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,370670.4,"EUR",315069.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681001","51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510|PL_1007142276301","Skaryszew|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project will be to increase the social integration and professional activation of third-country nationals (TCN) by applying appropriate actions in the social, professional, educational and cultural area for 50 third-country nationals - people who came to Poland after the outbreak of the war in Ukraine - 40K and 10M, including 5 (4K and 1M) with disabilities and 14 (10K and 4M) aged 18-29, staying in the RMR - the city of Radom and the Radom County in the period 05/24 - 04/26. CS1: Increasing the number of foreigners (OPT) active on the labour market by 50 people (40K and 10M) through intensive support for third-country nationals in the area of acquiring professional competences and qualifications - access to vocational training and internships in the period 2024 - 2026 in the Radom region CS2: Social integration of OPT (50 people - 40K and 10M) by supporting them in the social area, personal development and motivation to actively participate in social life in the period 2024 - 2026 in the Radom region CS3: Cultural integration and in the local community through language learning and activities in the area of culture and values and practical aspects of life in Poland carried out for 50 third-country nationals (40K and 10M) in the period 2024 - 2026 in the Radom region CS4: Developing common solutions in the area of support for third-country nationals - the necessary tools and procedures through activities integrating organizations working for foreigners, employers and 50 third-country nationals - project participants (40K and 10M) - in the period 2024 - 2026 in the Radom region KD1 Proj. responds to the needs in the field of support for the socio-economic integration of third-country nationals and guarantees comprehensive support for third-country nationals including: support for third-country nationals and employers in the process of integration on the labour market, implementation of services in the field of social, professional and educational activity for third-country nationals, which will allow for better functioning in the Polish society. integration activities for the benefit of the host society and institutions. Before submitting the application, the applicant analysed the problems and needs of the TA and the project environment, and the planned activities will correspond to the identified needs and problems of the TA in terms of socio-economic integration. WN. carried out a diagnosis of the situation of third-country nationals in WM and support under P. is based on the above-mentioned diagnosis and takes into account the specificity of third-country nationals and migration in RMR. The activities offered under the project will not be financed from other public funds at the same time. According to the Ministry of the Interior and Administration (statistics from the Asylum, Migration and Integration Fund Programme), Poland has been a destination country for legal migration in the EU for several years, attractive for labour migrants and notes an increase in the share of third-country nationals in the labour market, estimating it at over 5%. Strengthening the asylum and migration system and improving services for applicants for international protection, which are the subject of the AMIF Programme, needs to be complemented by actions supporting third-country nationals to find their place in society and the labour market, without which their integration is incomplete. The Office for Foreigners, through the centres operating in Mazovia, provides third-country nationals with appropriate support at the stage of legalising their stay in Poland, but in accordance with the needs of third-country nationals diagnosed, there are needs related to integration with the local community and finding their place on the labour market and professional activation. According to statistics from 2020, there were 78 349 permanent residents in Poland, 241 576 temporary residents of third-country nationals (this is the collective name of non-EU nationals), among them the majority of people: Ukrainian, Belarusian, Vietnamese and Russian. Among them are forced migrants (people who, for reasons beyond their control, have had to leave the country of their previous residence and cannot return to it). As of January 2022, more than 1.5 million Ukrainians lived in Poland alone. After the Russian invasion of Ukraine, an additional 3 million 200,000 Ukrainians arrived in Poland in a very short time. (.........) CD in the justification of expenditure","Celem głównym proj. będzie wzrost integracji społecznej i aktywizacji zawodowej obywateli państw trzecich (OPT) poprzez zastosowanie odpowiednich działań w obszarze społecznym, zawodowym, edukacyjnym i kulturowym dla 50 OPT - osób, które przyjechały do Polski po wybuchu wojny na Ukrainie - 40K i 10 M w tym 5 (4 K i 1M) z niepełnosprawnościami i 14 (10 K i 4 M) w wieku 18-29 lat, przebywających na terenie RMR - miasta Radomia i powiatu radomskiego w okresie 05/24 - 04/26. CS1: Zwiększenie liczby cudzoziemców (OPT) aktywnych na rynku pracy o 50 osób (40K i 10M) poprzez intensywne wsparcie OPT w obszarze zdobywania kompetencji i kwalifikacji zawodowych - dostęp do szkoleń i staży zawodowych w okresie 2024 - 2026 na terenie regionu radomskiego CS2: Integracja społeczna OPT (50 osób - 40K i 10M) poprzez wsparcie ich w obszarze społecznym, rozwoju osobistego i motywacji do czynnego uczestnictwa w życiu społecznym w okresie 2024 - 2026 na terenie regionu radomskiego CS3: Integracja kulturowa oraz w lokalnej społeczności poprzez naukę języka i działania w obszarze kultury i wartości oraz praktycznych aspektów życia w Polsce realizowana na rzecz 50 obywateli Państw trzecich (40K i 10M) w okresie 2024 - 2026 na terenie regionu radomskiego CS4: Wypracowanie wspólnych rozwiązań w obszarze wsparcia OPT - niezbędnych narzędzi i procedur poprzez działania integrujące organizacje działające na rzecz cudzoziemców, pracodawców oraz 50 OPT - uczestników projektu (40K i 10M) - w okresie 2024 - 2026 na terenie regionu radomskiego KD1 Proj. odpowiada na potrzeby z zakresu wsparcia integracji społeczno-gospodarczej OPT i gwarantuje UP kompleksowe wsparcie obejmujące: wsparcie OPT i pracodawców w procesie integracji na rynku pracy, realizację usług w obsz. aktywności społecznej, zawodowej i edukacyjnej dla OPT, które pozwolą na lepsze funkcjonowanie w polskim społecz. działania integrujące na rzecz społeczeństwa przyjmującego i instytucji. Wnioskodawca przed złożeniem wniosku dokonał analizy problemów i potrzeb UP oraz otoczenia projektu a zaplanowane działania odpowiadać będą zidentyfikowanym potrzebom i problemom OPT w zakresie integracji społeczno-gospodarczej. WN. przeprowadził diagnozę sytuacji OPT w WM i wsparcie w ramach P. odbywa się w oparciu o w/w diagnozę i uwzględnia specyfikę OPT i migracji w RMR. Działania oferowane w ramach projektu nie będą jednocześnie finansowane z innych środków publicznych. Wg MSWiA (dane stat. z Programu Fundusz Azylu, Migracji i Integracji) Polska od kilku lat jest państwem docelowym legalnej migracji w UE, atrakcyjnym dla migrantów zarobkowych i odnotowuje wzrost udziału Obywateli Państw Trzecich w rynku pracy, szacuje go na ponad 5%. Wzmacnianie systemu azylowego oraz migracyjnego i poprawa usług dla osób wnioskujących o udzielenie ochrony międzynarodowej, będące przedmiotem Programu FAMI, wymaga uzupełnienia działaniami wspierającymi OPT w odnalezieniu się w społeczeństwie i na rynku pracy, bez tego ich integracja jest niekompletna. Urząd do Spraw Cudzoziemców poprzez działające w terenie Mazowsza ośrodki zapewnia OPT odpowiednie wsparcie na etapie legalizacji ich pobytu w Polsce, jednak zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami OPT są potrzeby związane z integracją z lokalną społecznością oraz z odnalezieniem się na rynku pracy i aktywizacją zawodową. Wg. statystyk z roku 2020 w Polsce przebywało 78 349 na pobyt stały, 241 576 na pobyt czasowy obywateli państw trzecich (to zbiorcza nazwa obywateli państw nienależących do UE), Wśród nich przeważ. narod: Ukraińska, Białoruska, Wietnamska i Rosyjska. Wśród nich migranci przymusowi (osoby, które z powodów niezależnych od swojej woli musiały opuścić kraj swojego wcześniejszego pobytu i nie mogą do niego powrócić). Jeszcze w styczniu 2022 samych Ukraińców mieszkało w Polsce ponad 1,5 miliona. Po rosyjskiej inwazji na Ukrainę, w bardzo krótkim czasie do Polski przyjechało dodatkowo 3 miliony 200 tysięcy Ukraińców. (.........) CD w uzasadnieniu wydatków"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369690","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0016/25","Vocational activation of unemployed persons from the Skierniewice district and the city of Skierniewice (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu skierniewickiego i miasta Skierniewice (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,615828.25,"EUR",523454.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516404","51.950773950352,20.157993326141",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Skierniewice. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, at least 65 people will be employed. The project assumes the activation of more women, as they account for 59% of the total number of people registered in the PLO. A total of 46 women will be supported. This will aim to close all gender gaps, as well as to take greater account of the needs of women who are unemployed in the local labour market. The measures taken will ensure that the principle of equal opportunities and gender is upheld. By ensuring the participation of persons with disabilities in the project, PUP will ensure the application of the principle of accessibility by eliminating discrimination on the basis of disability. The recruitment of participants to the project will be preceded by promotional and informational activities aimed at disseminating information about the project, sources of financing and the forms of support offered (posters, information on the bulletin board, on the Internet and social media). Promotional and information materials will be developed in an accessible format and placed in places that allow people with different disabilities to access information about the project. The PUP will use easy-to-read language, simple-to-content and legible fonts. In order to allow full access for persons with disabilities, PUP will look for employers who have experience in employing persons with disabilities. The support provided for persons with disabilities will be implemented in buildings ensuring architectural accessibility and the duration will be as adequate as possible to their needs. The PUP building is adapted to the needs of persons with disabilities: headquarters on one level, no architectural barriers (thresholds hindering movement), driveway, parking space, toilet, friendly website. Recruitment will be carried out on the basis of the available register of unemployed. The team involved in the project will oversee that influencing traineeship offers are not discriminatory for any of the groups, and in particular for women and persons with disabilities. The choice of the form of support for the participant will be made in a non-stereotypical and non-discriminatory manner for any gender, as well as for persons with disabilities. Gender and disability will not be taken into account in the assessment of grant applications to be taken into account. The selection of job offers for traineeships for persons with disabilities will take into account the type and degree of disability in order to choose the best job position. Traineeship offers will primarily be targeted at persons with disabilities who meet the requirements of the employer in order to give them a better chance of re-entering the labour market. Recruitment workers know how to comply with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of accessibility for persons with disabilities, as their application results from the provisions of the Standards and the aforementioned Act. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), equal opportunities and accessibility.","Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu min. 65 osób uzyska zatrudnienie. Projekt zakłada aktywizację większej ilości kobiet, gdyż stanowią one 59% ogółu osób zarejestrowanych w PUP. Zaplanowano więc objęcie wsparciem 46 kobiet. Powyższe będzie miało na celu niwelowanie wszelkich różnic uwarunkowanych płcią, jak również uwzględnienie w większej mierze potrzeb kobiet pozostających bez pracy na lokalnym rynku pracy. Podejmowane działania świadczyć będą o zachowaniu zasady równości szans i płci. PUP zapewniając udział w projekcie osobom z niepełnosprawnościami dbać będzie o stosowanie zasady dostępności eliminując dyskryminację ze względu na niepełnosprawność. Rekrutacja uczestników do projektu będzie poprzedzona działaniami promocyjno-informacyjnymi, służącymi upowszechnieniu informacji o projekcie, źródłach finansowania oraz oferowanych formach wsparcia (plakaty, informacje na tablicy ogłoszeń, w internecie i mediach społecznościowych). Materiały promocyjne i informacyjne zostaną opracowane w dostępnym formacie i zamieszczone w miejscach umożliwiających osobom z różnymi niepełnosprawnościami dotarcie do informacji o projekcie. PUP będzie stosował łatwy do czytania i zrozumienia język, prosty w treść oraz czytelne czcionki. Aby umożliwić pełny dostęp osobom z niepełnosprawnościami PUP będzie poszukiwać pracodawców, którzy mają doświadczenie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Przewidziane dla osób z niepełnosprawnościami wsparcie realizowane będzie w budynkach zapewniających dostępność architektoniczną, a czas trwania będzie jak najbardziej adekwatny do ich potrzeb. Budynek PUP jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: siedziba na jednym poziomie, brak barier architektonicznych (progów utrudniających przemieszczanie), podjazd, miejsce parkingowe, toaleta, przyjazna strona internetowa. Nabór będzie prowadzony na podstawie dostępnej ewidencji bezrobotnych. Zespół zaangażowany w realizację projektu będzie nadzorować, aby wpływające oferty na staż nie były dyskryminujące dla żadnej z grup, a w szczególności dla kobiet i osób z niepełnosprawnościami. Wybór formy wsparcia dla uczestnika będzie dokonywany w sposób niestereotypowy i niedyskryminujący dla żadnej płci, a także osób z niepełnosprawnościami. W ocenie wniosków o dotację do podjęcia dział. gosp. nie będzie brana pod uwagę płeć ani niepełnosprawność. Dobór ofert pracy na staż dla osób z niepełnosprawnościami będzie uwzględniał rodzaj i stopień niepełnosprawności, aby jak najlepiej dobrać stanowisko pracy. Na oferty stażowe w pierwszej kolejności będą kierowane osoby z niepełnosprawnościami, spełniające wymogi pracodawcy, aby dać im większą szansę powrotu na rynek pracy. Pracownicy zajmujący się rekrutacją wiedzą jak przestrzegać zasady równości szans kobiet i mężczyzn i zasady dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, gdyż stosowanie ich wynika z zapisów Standardów oraz w/w ustawy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP) i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON), równością szans i dostępnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381076","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0121/23","Retrofitting the TSO Upper chance for an entity with a CRSG to increase its potential","Doposażenie OSP Górno szansą dla jednostki z KSRG na zwiększenie jej potencjału","Poland","23/05/2022","31/08/2025",49.28,1054070.26,"EUR",519431.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534550","50.861765407686,20.818020358492",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406","Górno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Górno (hereinafter TSO Górno), which since 10.10.1997 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1.purchase of specialized cars: •Average rescue and firefighting car 4x4 •Heavy rescue and firefighting car 4x4 •Lightweight special 9-seater car 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - Motopompa slurry Motopompa floating submersible pump set of rescue supports set for stabilization of vehicles set of wedges and supports for stabilization telescopic spreader Portable water-foam gun 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat Quad with trailers for the transport of the injured Rescue boat with outboard engine on the chassis power generator fan venting the radiotelephone self-propelled car charger for radiotelephone reflector loaded angular torch angular flashlight thermal camera chimney lancer mist protective screen multigas detector liner with-2 cutter for steel and concrete tasks tor 1 set of firefights firefights firefights firefights, firefights firefights firefights firefights firefights firefights firefights firefighting suit type 4. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Górno Commune. The specialised rescue and firefighting vehicles and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Górno and the district of Kielce – the purchase of specialised rescue and firefighting vehicles and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. New cars will arrive at the scene of the incident in a shorter time, more firefighters will be able to participate in the actions. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – e.g. slurry motopomps can be used to pump water out of flooded rooms (e.g. cellars) and for other activities (e.g. flood prevention). Improvement (upgrading) of the equipment of the TSO Górno through the purchase of new heavy, medium and light rescue and firefighting vehicles and life-saving equipment. Currently, the TSO has cars: Heavy 2014r, medium 1999, light 2006r. • Attention to the state of the environment. The new cars will be much more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Górnie (dalej OSP Górno), która od 10.10.1997. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo –Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1.zakup specjalistycznych samochodów: •Średni samochód ratowniczo-gaśniczy 4x4 •Ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy 4x4 •Lekki Samochód specjalny 9-osobowy 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska – Motopompa szlamowa Motopompa pływająca pompa zanurzeniowa zestaw podpór ratowniczych zestaw do stabilizacji pojazdów zestaw klinów i podpór do stabilizacji rozpieracz teleskopowy Działko wodno-pianowe przenośne 3. zakup innego sprzętu służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia Quad z przyczepkami do transportu poszkodowanych Łódź ratownicza z silnikiem zaburtowym na podwoziu jezdnym agregat prądotwórczy wentylator oddymiający radiotelefon nasobny ładowarka samochodowa do radiotelefonu szperacz reflektor ładowany latarka kątowa Kamera termowizyjna lanca kominowa mgłowa parawan ochronny detektor wielogazowy zasycasz liniowy z-2 przecinarka do stali i betonu torba r1 zestaw elektronarzędzi zapora przeciwpowodziowa 4. zakup ubrania wysokiej specjalizacji suchy skafander kamizelki asekuracyjne Szelki bezpieczeństwa agregat do ładowania butli ubranie specjalne typu nomex buty skórzane hełmy strażackie (opis sprzętu w opisie zadań) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat kielecki, Gmina Górno (gmina 15110mieszkańców powiat - 211774 –dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu kieleckiego oraz Gminy Górno. Zakupione w ramach projektu specjalistyczne samochody ratowniczo – gaśnicze oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Górno oraz powiatu kieleckiego – zakup specjalistycznych wozów ratowniczo – gaśniczych oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowe samochody będą w krótszym czasie dojeżdżały na miejsce zdarzenia, większa liczba strażaków będzie mogła uczestniczyć w akcjach. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – m.in. motopompy szlamowa może być wykorzystana do wypompowywania wody z zalanych pomieszczeń (np. piwnic) oraz do innych działań (np. w akcjach przeciwpowodziowych). Działko- wodne przenośne • Poprawa (unowocześnienie) wyposażenia OSP Górno poprzez zakup nowego ciężkiego, średniego i lekkiego samochodów ratowniczo-gaśniczych, pożarniczych oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada samochody: Ciężki 2014r, średni 1999, lekki 2006r. • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowe samochody będą zdecydowanie bardziej przyjazne środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańsze w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników); związana jest ona z licznymi zagrożeniami występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382391","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0011/24","Expansion of provincial road No. 442 on the section Gizałki - Kalisz in the Pleszew district (Chocz - border of the Pleszew district)","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 442 na odcinku Gizałki - Kalisz na terenie powiatu pleszewskiego (Chocz - granica powiatu pleszewskiego)","Poland","17/02/2025","30/09/2027",70,18329116.85,"EUR",12225618.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","51.9869919961,17.89385891191",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572001","Chocz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The investment is located in the south-eastern part of the Wielkopolskie Voivodship, in the municipality of Chocz, Pleszewski County. The investment runs through the following towns: Old Olesiec, Piła, Kuźnia, Brudzewek. The investment in question runs along provincial road No 442 and covers a section of 9.210 km, from km 46+313.61 to km 55+521.69. The designed axis of the provincial road is guided by the existing footprint. The development of provincial road No. 442 was designed in a way that ensures optimal use of the available road lane and in a way that minimizes the purchase of private land while ensuring the greatest possible fluidity and traffic safety. The scope of the project includes, among others: - extension of provincial road No 442 - extension of intersections, - construction of additional roadways, due to the need to service plots located at the planned road, - construction and reconstruction of bus bays, - construction and reconstruction of pedestrian and bicycle routes, - demolition and construction of road culverts: with box section – 3 pieces, HDPE pipe culverts – 11 pieces (a total of 14 pieces), - construction of road lane drainage, - construction and reconstruction of lighting: reconstruction of existing road lighting and construction of additional lighting of planned pedestrian crossings, - construction of an island slowing down traffic, - construction and reconstruction of technical infrastructure devices, - construction and reconstruction of slopes, - felling and planting of trees, - traffic safety devices: protective barriers and railings, at pedestrian crossings and bus stop platforms, warning elements of the Invoice Warning Marking (FON) system are designed, and spot reflective elements along segregation and edge lines are also planned. In the road section, surface drainage is designed for existing, rebuilt and built road ditches. In the street and semi-street section, drainage is designed using road drains with drainage to road ditches or rainwater drainage. In environmental terms, the investment will primarily contribute to reducing emissions of pollutants introduced into the air, improving acoustic conditions as well as improving the condition of the ground and water environment and improving the rainwater drainage system. The project will be implemented outside Natura 2000 sites. The closest Natura 2000 site, located approximately 1.7 km from the project site, is the Pyzdrska Forest Special Area of Conservation PLH300060. No significant negative impact of the project on the natural environment is expected. The implementation of the investment will not adversely affect protected areas, in particular natural habitats, plant and animal species and their habitats for the protection of which Natura 2000 sites have been designated, nor the deterioration of the integrity of Natura 2000 sites or links with other areas. The planned extension of the road will improve transport conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 9,210 km/year 2027 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2027 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 14 pcs/year 2027 Number of investments improving road safety: 1 pcs/year 2027","Inwestycja zlokalizowana jest w południowo-wschodniej części województwa wielkopolskiego, na terenie gminy Chocz, powiat pleszewski. Inwestycja przebiega przez następujące miejscowości: Stary Olesiec, Piła, Kuźnia, Brudzewek. Przedmiotowa inwestycja przebiega w ciągu drogi wojewódzkiej nr 442 i obejmuje odcinek o długości 9,210 km - od km 46+313,61 do km 55+521,69. Projektowana oś drogi wojewódzkiej jest prowadzona po istniejącym śladzie. Rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 442 zaprojektowano w sposób zapewniający optymalne wykorzystanie dostępnego pasa drogowego oraz w sposób minimalizujący wykupy terenów prywatnych przy zapewnieniu jak największej płynności oraz bezpieczeństwa ruchu. W zakres projektu wchodzi m.in.: - rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 442 - rozbudowa skrzyżowań, - budowa dodatkowych jezdni drogi, w związku z koniecznością obsługi działek zlokalizowanych przy projektowanej drodze, - budowa i przebudowa zatok autobusowych, - budowa i przebudowa ciągów pieszych i rowerowych, - rozbiórka i budowa przepustów drogowych: o przekroju skrzynkowym – 3 szt., przepusty z rur HDPE –11 szt. (łącznie 14 sztuk), - budowa odwodnienie pasa drogowego, - budowa i przebudowa oświetlenia: przebudowa istniejącego oświetlenia drogowego oraz budowa dodatkowego oświetlenia projektowanych przejść dla pieszych, - budowa wyspy spowolniającej ruch, - budowa i przebudowa urządzeń infrastruktury technicznej, - budowa i przebudowa zjazdów, - wycinka i nasadzenia drzew, - urządzenia bezpieczeństwa ruchu: bariery ochronne i balustrady, na przejściach dla pieszych i peronach przystanków autobusowych projektuje się elementy ostrzegawcze systemu Fakturowych Oznaczeń Ostrzegawczych (FON), zaplanowano również punktowe elementu odblaskowe wzdłuż linii segregacyjnych i krawędziowych. W przekroju drogowym projektuje się odwodnienie powierzchniowe do istniejących, przebudowywanych i budowanych rowów drogowych. W przekroju ulicznym i półulicznym projektuje się odwodnienie za pomocą wpustów drogowych z odprowadzeniem do rowów drogowych lub kanalizacji deszczowej. Pod względem środowiskowym inwestycja przyczyni się przede wszystkim do zmniejszenia emisji zanieczyszczeń wprowadzanych do powietrza, poprawy warunków akustycznych jak i poprawy stanu środowiska gruntowo - wodnego oraz poprawę układu odprowadzania wód deszczowych. Projekt realizowany będzie poza obszarami Natura 2000. Najbliższym obszarem Natura 2000, położonym około 1,7 km od miejsca realizacji przedsięwzięcia, jest specjalny obszar ochrony siedlisk Puszcza Pyzdrska PLH300060. Nie przewiduje się znaczącego negatywnego oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko przyrodnicze. Realizacja inwestycji nie wpłynie negatywnie na obszary chronione, a w szczególności na siedliska przyrodnicze, gatunki roślin i zwierząt oraz ich siedlisk, dla których ochrony zostały wyznaczone obszary Natura 2000, ani pogorszenia integralności obszarów Natura 2000 lub powiązania z innymi obszarami. Projektowana rozbudowa drogi polepszy warunki komunikacyjne oraz poprzez segregację ruchu samochodowego i pieszego przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ruchu na tym odcinku. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 9,210 km/rok 2027 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. /rok 2027 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 14 szt./rok 2027 Liczba inwestycji poprawiających bezpieczeństwo ruchu drogowego: 1 szt./rok 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375181","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0028/23","Equal opportunities for all children in Kindergarten with Kubus Pooh Integration Units No 2 in Głubczyce","Równe szanse wszystkich dzieci w Przedszkolu z Oddziałami Integracyjnymi nr 2 im. Kubusia Puchatka w Głubczycach","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,122342.35,"EUR",103991,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619129","50.19830573602,17.78752662626",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310203","Głubczyce",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education and upbringing, taking into account all inclusive education standards in Kindergarten No 2 with the Kubus Pooh Integration Units in Głubczyce. The project was based on the diagnosis of PLO needs, the analysis of individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of children in the PLO, including those with disabilities, and the diagnosis of the degree of preparation of PLO staff to work with children attending our institution, including children with special educational and developmental needs, and the analysis of the needs of PLO teachers for specific competences and qualifications. The diagnosis has been approved by the lead authority. Support for Kindergarten No. 2 with O.I. as a specialized institution in our area in the care and therapy of children with disabilities and opinions on the need for early support for child development (wwrd) and other deficits will contribute to increasing social cohesion and achieving goals related to equal opportunities for disadvantaged groups. The aim of the project is to extend the ed. offer beyond the scope offered under the funds of the Prow. The project includes both direct support for children with organs, opinions and other types of diagn. (e.g. ed. councils), but also the broad extension of the educational offer, which will increase the educational opportunities of all children in care, including PLO. The thematic scope of the classes was determined on the basis of an analysis of the needs occurring in our community, because we want to prepare our preschoolers to be valuable residents of our region. This entails taking into account the issues of nature, the environment, the environment, agriculture, as a key issue in the modern world, in the context of the energy transition and the prevention of climate change. Due to the specificity of the pre-school education, where individual elements of education (e.g. mathematical, natural education) are not introduced in isolation, in the planned project support we combine the aspect of developing children's interests, raising key competences and transf. with elements of professional pre-orientation and shaping entrepreneurial attitudes. In this we will be helped by the participation of a Partner - the Volunteer Fire Brigade from Głubczyce and its experienced staff. This will allow you to develop the skills necessary to acquire in the future various professions, depending on the child's potential and temperament, but always in the relevant, from the point of view of the community, industries. This will be served by forms of work based on the project method, activating, task methods and independent experiences. The latter will develop children towards independence, assertiveness, raise their self-esteem and motivation to gain new knowledge. The aspect of raising self-esteem is also very important, because after the COVID crisis, many children and families struggle with psychological problems, fears, a sense of instability, and this negatively affects the proper development of the child's personality. We estimate that 30% of our preschoolers are in a lower mental state than they were in the years before the pandemic. For this reason, we want to enable children to take part in educational excursions, combining the acquisition of new knowledge, skills with relaxation and fun. Children also need training related to equal opportunities for women and men, avoiding stereotypes and restrictions. Project activities, including those related to professional pre-orientation, will identify opportunities to work together in groups composed of members of different genders, assigning tasks to them according to skills, interests and opportunities, and not on the basis of gender. Extending the opening time of the PLO will make it easier to reconcile family life with work for parents, especially for disadvantaged parents. The project leads to the achievement of horizontal and mandatory indicators for the programme, both for pre-school children and PLO staff.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji i wychowania przedszk., przy uwzględnieniu wszystkich standardów edukacji włączającej w Przedszkolu nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi im. Kubusia Puchatka w Głubczycach. Proj. powstał w oparciu o diagnozę potrzeb OWP, analizę indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w OWP, w tym z niepełnosprawnościami oraz diagnozę stopnia przygotowania kadry OWP do pracy z dziećmi uczęszczającymi do naszej placówki, w tym z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi oraz analizę zapotrzebowania nauczycieli OWP na określone kompetencje i kwalifikacje. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Wsparcie Przedszkola nr 2 z O.I. jako placówki wyspecjalizowanej na naszym terenie w opiece i terapii dzieci z niepełnospr. i opiniami o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka (wwrd) oraz innymi deficytami przyczyni się do podniesienia spójności społ. i realizacji celów związanych z wyrówn. szans grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Celem projektu jest rozszerzenie oferty ed. włączającej poza zakres oferowany w ramach funduszy organu prow. Projekt obejmuje zarówno bezpośrednie wsparcie dzieci z orz., opiniami oraz innego rodzaju diagn. (np. rady ped.), ale również szeroko rozumiane rozszerzenie oferty edukacyjnej, co podniesie szanse edukacyjne wszystkich dzieci objętych opieką w tym OWP. Zakres tematyczny zajęć został ustalony w oparciu o analizę potrzeb występujących w naszej społeczności, bowiem chcemy przygotować naszych przedszkolaków do tego, by byli wartościowymi mieszkańcami naszego regionu. Wiąże się z tym uwzględnienie problematyki przyrodniczej, środowiskowej, ekologicznej, rolnej, jako kluczowej we współczesnym świecie, w kontekście transformacji energetycznej i zapobiegania zmianom klimatu. Z uwagi na specyfikę ed. przedszkolnej, gdzie poszczególne el. edukacji (np. ed. matematyczna, przyrodnicza) nie są wprowadzane w izolacji, w zaplanowanym wsparciu proj. łączymy aspekt rozwijania zainteresowań dzieci, podnoszenia kompetencji klucz. i transf. z elementami preorientacji zawodowej i kształtowaniem postaw przedsiębiorczych. W tym pomocny będzie nam udział Partnera – Ochotniczej Straży Pożarnej z Głubczyc i jego doświadczonej kadry. Pozwoli to rozwijać umiejętności niezbędne do zdobycia w przyszłości różnych zawodów, zależnie od potencjału dziecka i jego temperamentu, ale zawsze w związanych z istotnymi, z punktu widzenia gosp. i społ., branżach. Służyć temu będą formy pracy oparte o metodę projektu, aktywizujące, metody zadaniowe i samodzielnych doświadczeń. Te ostatnie rozwijać będą dzieci ku niezależności, asertywności, podnosić będą ich poczucie własnej wartości oraz motywację do zdobywania nowych wiadomości. Aspekt podnoszenia samooceny jest również bardzo istotny, bowiem po kryzysie covidowym bardzo wiele dzieci oraz rodzin boryka się z problemami psychologicznymi, lękami, poczuciem niestabilności, a to wpływa negatywnie na prawidłowy rozwój osobowości dziecka. Szacujemy, że 30% naszych przedszkolaków wykazuje niższą kondycję psychiczną niż miało to miejsce w latach przed pandemią. Z tego powodu chcemy umożliwić dzieciom skorzystanie w ramach proj. z edukacyjnych wycieczek, łączących zdobywanie nowej wiedzy, umiejętności z relaksem i zabawą. Dzieci potrzebują również treningu związanego z równością szans kobiet i mężczyzn, unikania stereotypów i ograniczeń. Działania proj., w tym związane z preorientacją zawodową wskażą możliwości współpracy w gr. złożonych z członków różnych płci, przypisywania im zadań zależnie od umiejętności, zainteres. i możliwości, a nie z uwagi na płeć. Wydłużenie czasu otwarcia OWP ułatwi godzenie życia rodzinnego z pracą rodzicom, zwłaszcza z gr. w niekorzystnej sytuacji. Projekt prowadzi do osiągnięcia wskaźników horyzont. i obowiązkowych dla programu, zarówno w odniesieniu do dzieci przedszk., jak i kadry OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367377","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0004/23","Cyclostrada Dolnośląska - section in the Municipalities of Pilgrimage and Złotoryja","Cyklostrada Dolnośląska - odcinek na terenie Gmin Pielgrzymka i Złotoryja","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70,2209322.17,"EUR",1546525.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518937","51.112565465282,15.787045205202|50.9872424,15.9584367",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012603|PL_1003021012604","Pielgrzymka|Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project assumes the construction and marking of a modern bicycle route (tourist route) in the municipalities of Pielgrzymka and Złotoryja with a length of 7,81811 km, as well as the creation of cycling infrastructure, including the MOR . A meter for measuring bicycle traffic will be installed on the route. The route will pass through Nowa Wieś Złotoryjska, Jerzmanice Zdrój, Wojcieszyn and Nowa Wieś Grodziska. This route is in line with the Concept of the Network of Main Bicycle Routes in Dolnośląskie Province – Dolnośląska Cyklostrada’ adopted by Resolution No 4422/VI/21 of the Executive Board of Dolnośląskie Province of 19 October 2021. The Via Regia route forms part of the national route No 6. The construction of cycling infrastructure in the communes aims to develop tourist traffic and encourage residents and tourists to engage in physical activity and discover the charms of the region and develop cycling tourism. The creation of modern cycling infrastructure in the region aims to attract both local residents and tourists from other regions. The increase in the popularity of the cycling route will contribute to increasing tourist traffic, which will have a positive impact on the local economy, including through an increase in demand for catering, accommodation and other services. The Lower Silesian Cyclostrada will be an inspiration to spend time actively outdoors. The project promotes a healthy lifestyle, encouraging residents to recreation and regular physical activity. Creating an attractive cycling route offers residents and tourists a new opportunity to spend their free time. This is important, especially in the context of the growing need for access to recreational activities. The project will contribute to the development of communication infrastructure in the region. New cycling routes will connect different towns, facilitating communication between them not only cyclists, but also pedestrians. This can improve accessibility and mobility of residents. In addition, the project promotes ecological means of transport, such as a bicycle. This will undoubtedly contribute to increasing the environmental awareness of residents and tourists, encouraging them to choose more environmentally friendly forms of travel. Stages of the Project: 1. Analysis and Planning: Thorough analysis of the terrain and development of cycling routes. Selection of the most attractive places to visit (realization of the route in the field). 2. Design and Construction of Infrastructure: Preparation of a detailed route design and implementation of construction works. 3. Marking and Equipment: Route marking, installation of information boards, benches and parking spaces - construction of MOR. 4. Promotional activities: Creation of information, promotional materials and route maps. Campaigns in social media, local media and the website of the project (subpage/tab on the Beneficiary's website). 5. Opening and Implementation: Official opening of the tour, organization of accompanying events. Monitoring and adapting actions in response to user feedback. The project will be implemented in a partnership of entities: Leader and Applicant: Municipality of Pilgrimage, - Partner: The project will be implemented under a partnership agreement between the Municipalities of Pilgrimage and Złotoryja. The agreement of 03.09.2023 covers the division of responsibilities, financing and joint decision-making on key issues for the project. The implementation of the investment will be organized by a project team composed of representatives of all project participants. The Leader and Partner will ensure the financing of the project and its sustainability in the required period. Information and promotion activities: • Creating a bookmark on the Beneficiary's websites containing a route map, practical information and promotional materials (bicycle bells, bicycle bottles, helmets, reflective vests and others). • Organise presentations for the local community, media and interested partners. • Social media campaigns and publications in local media.","Projekt zakłada budowę i oznakowanie nowoczesnej trasy rowerowej (szlaku turystycznego) w gminach Pielgrzymka i Złotoryja o długości 7,81811 km, a także stworzenie infrastruktury rowerowej, w tym MOR . Na trasie zamontowany zostanie licznik do pomiaru ruchu rowerowego. Trasa przechodzić będzie przez miejscowości Nowa Wieś Złotoryjska, Jerzmanice Zdrój, Wojcieszyn i Nowa Wieś Grodziska. Trasa ta jest zgodna z Koncepcja sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim - Dolnośląska Cyklostrada” przyjęta Uchwałą Nr 4422/VI/21 Zarządu Województwa Dolnośląskiego z dnia 19 października 2021 r. Trasa Via Regia, stanowi część krajowej trasy nr 6. Budowa infrastruktury rowerowej na terenie gmin ma na celu rozwój ruchu turystycznego i zachęcenie mieszkańców i turystów do aktywności fizycznej oraz odkrywania uroków regionu oraz rozwoju turystyki rowerowej. Stworzenie nowoczesnej infrastruktury rowerowej w regionie ma na celu przyciągnięcie zarówno lokalnych mieszkańców, jak i turystów z innych regionów. Wzrost popularności trasy rowerowej przyczyni się do zwiększenia ruchu turystycznego, co wpłynie pozytywnie na lokalną gospodarkę, m.in. poprzez wzrost popytu na usługi gastronomiczne, noclegowe i inne. Cyklostrada Dolnośląska będzie inspiracją do aktywnego spędzania czasu na świeżym powietrzu. Projekt promuje zdrowy styl życia, zachęcając mieszkańców do rekreacji i regularnej aktywności fizycznej. Stworzenie atrakcyjnej trasy rowerowej oferuje mieszkańcom i turystom nową możliwość spędzania czasu wolnego. To ważne, zwłaszcza w kontekście rosnącej potrzeby dostępu do aktywności rekreacyjnych. Projekt przyczyni się do rozbudowy infrastruktury komunikacyjnej w regionie. Nowe trasy rowerowe połączą różne miejscowości, ułatwiając komunikację pomiędzy nimi nie tylko rowerzystom, ale również pieszym. To może wpłynąć na poprawę dostępności i mobilności mieszkańców. Ponadto projekt promuje ekologiczne środki transportu, takie jak rower. To niewątpliwie przyczyni się do zwiększenia świadomości ekologicznej mieszkańców oraz turystów, zachęcając do wybierania bardziej przyjaznych dla środowiska form podróżowania. Etapy Projektu: 1. Analiza i Planowanie: Dokładna analiza terenu i opracowanie tras rowerowych. Wybór najatrakcyjniejszych miejsc do odwiedzenia (urealnienie przebiegu trasy w terenie). 2. Projekt i Budowa Infrastruktury: Przygotowanie szczegółowego projektu trasy oraz realizacja prac budowlanych. 3. Oznakowanie i Wyposażenie: Oznakowanie trasy, montaż tablic informacyjnych, ławek i miejsc postojowych - budowa MOR. 4. Działania Promocyjne: Tworzenie materiałów informacyjnych, promocyjnych i map trasy. Kampanie w mediach społecznościowych, lokalnych mediach i stronie internetowej projektu (podstrona/ zakładka na www Beneficjenta). 5. Otwarcie i Wdrażanie: Oficjalne otwarcie trasy, organizacja wydarzeń towarzyszących. Monitorowanie i dostosowanie działań w odpowiedzi na opinie użytkowników. Projekt realizowany będzie w partnerstwie podmiotów: - Lider i Wnioskodawca: Gmina Pielgrzymka, - Partner: Gmina Złotoryja, Projekt będzie realizowany w ramach umowy partnerskiej pomiędzy Gminami Pielgrzymka i Złotoryja. Umowa z dnia 03.09.2023 r. obejmuje podział obowiązków, finansowanie oraz wspólne podejmowanie decyzji w sprawach kluczowych dla projektu. Realizacja inwestycji zorganizowana będzie przez zespół projektowy złożony z przedstawicieli wszystkich uczestników projektu. Lider i Partner zapewnią finansowanie projektu i utrzymanie jego trwałości w wymaganym okresie. Działania Informacyjno-Promocyjne: • Tworzenie zakładki na stronach internetowych Beneficjenta zawierającej mapę trasy, informacje praktyczne i materiały promocyjne (dzwonki do rowerów, bidony do rowerów, kaski, kamizelki odblaskowe i inne). • Organizacja prezentacji dla lokalnej społeczności, mediów i zainteresowanych partnerów. • Kampanie w mediach społecznościowych oraz publikacje w lokalnych mediach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373296","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0341/24","Day Support Centre for children and youth in Zakopane","Placówka Wsparcia Dziennego dla dzieci i młodzieży w Zakopanem","Poland","01/09/2024","29/02/2028",84.99,1293478.71,"EUR",1099344.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525570","49.274793853094,19.974555846021",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services addressed to children and young people in the City of Zakopane by creating 30 new places of care and upbringing within day support facilities (DSA) which will be used by a total of 150 children/young people. Target group: children and adolescents under the age of 18 years of their family and a new day support facility was established. Main tasks of the project: Task 1 Creation and operation of PWD in Zakopane. Task 2 Diagnosis of needs and individual support plan and cooperation. Task 3 Care support. Task 4 Specialist support for the child and his family. Task 5 Backyard support. Main results: creation of 30 places of care and upbringing in the new PWD in Zakopane. Launching support in the form of assistance services in the care and upbringing of a child in Zakopane.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych skierowanych dla dzieci i młodzieży na terenie Miasta Zakopane poprzez utworzenie 30 nowych miejsc opieki i wychowania w ramach placówek wsparcia dziennego (PWD) z których skorzysta łącznie 150 dzieci/młodzieży. Grupa docelowa: dzieci i młodzież w wielu do lat 18 lat ich rodziny oraz nowopowstała placówka wsparcia dziennego. Główne zadania realizowane w ramach projektu: Zadanie 1 Utworzenie i funkcjonowanie PWD w Zakopanem. Zadanie 2 Diagnoza potrzeb i indywidualny plan wsparcia oraz współpraca. Zadanie 3 Wsparcie opiekuńcze. Zadanie 4 Wsparcie specjalistyczne dziecka oraz jego rodziny. Zadanie 5 Wsparcie podwórkowe. Główne rezultaty: utworzenie 30 miejsc opieki i wychowania w nowej PWD w Zakopanem. Uruchomienie wsparcia w postaci usług pomocy w opiece i wychowaniu dziecka na terenie Zakopanego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382942","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0025/23","Development of the Clinic of Diseases in Konin through the purchase of an ultrasound apparatus","Rozwój Przychodni Chorzeń w Koninie poprzez zakup aparatu USG","Poland","01/04/2024","31/12/2024",70,66319.92,"EUR",46423.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367066","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of ultrasound apparatus and intangible and legal assets in the form of imaging software for the implementation of new and improved medical services. The project will be located in Konin, at 2 Goździkowa Street. This investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to the development of the Clinic through the implementation of a new service in the form of ultrasound tests and the implementation of improved medical services through better diagnosis of diseases in patients receiving both basic and specialist medical care. The implementation of the project will allow the creation of 1 new job for a nurse and will have a positive impact on the sustainability of the company's operations. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant. The investment will be quantified in the following result indicators : - Number of new/improved products/services - 2,00 pcs., - Number of product innovations introduced - 2,00 pcs., - Value of private investments - complementing public support - subsidies - PLN 82 899,90, - SMEs introducing in-house innovations - 1,00 pcs. - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1,00 pcs. - Jobs created in supported units (FTE/year)-1.00 pcs. Upon completion of this project, the Applicant will remain the owner of the purchased assets. The purchased fixed assets and intangible assets will be used by the enterprise for their intended purpose for at least 3 years after the completion of the investment. The analyzed investment is a modern and ecological solution. This investment will improve the company's competitiveness on the local market. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental requirements. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over the entire work related to the implementation of the project will be exercised by the company's management staff. At the same time, the Applicant has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest zakup aparatu USG oraz wartości niematerialnej i prawnej w postaci oprogramowania do obrazowania celem wdrożenia nowych i ulepszonych usług medycznych. Projekt zostanie zlokalizowany w Koninie, przy ulicy Goździkowej 2. Opisywana inwestycja wpisująca się w cele transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej przyczyni się do rozwoju Przychodni poprzez wdrożenie nowej usługi w postaci badań USG oraz wdrożenie udoskonalonych usług medycznych poprzez lepszą diagnostykę chorób u pacjentów korzystających zarówno z podstawowej, jak i specjalistycznej opieki medycznej. Wdrażanie przedsięwzięcie pozwoli na powstanie 1 nowego stanowiska pracy dla pielęgniarki oraz wpłynie pozytywnie na trwałość działania firmy. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla Wnioskodawcy. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu : - Liczba nowych/ulepszonych produktów/usług- 2,00 szt., - Liczba wprowadzonych innowacji produktowych- 2,00 szt., - Wartość inwestycji prywatnych – uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje- 82 899,90 zł, - MŚP wprowadzające innowacje wewnątrz przedsiębiorstwa -1,00 szt. - Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) wprowadzające innowacje produktowe- 1,00 szt. - Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach (EPC/rok)-1,00 szt. Po zakończeniu realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca pozostanie właścicielem zakupionych aktywów. Zakupione środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne będą wykorzystywane przez przedsiębiorstwo zgodnie z ich przeznaczeniem co najmniej przez okres 3 lata od zakończenia inwestycji. Analizowana inwestycja stanowi rozwiązanie nowoczesne i ekologiczne. Inwestycja ta spowoduje poprawę konkurencyjności firmy na rynku lokalnym. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Ponadto przedsięwzięcie pozwoli na spełnienie wymagań transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej do nowych wymagań społecznych, ekonomicznych oraz środowiskowych. SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Złożenie wniosku zostało poprzedzone zebraniem ofert na sprzęt specjalistyczny w celu określenia szacunkowych kosztów nabycia urządzeń o parametrach przyjętych w projekcie. Kontrolę nad całością prac związanych z realizacją projektu sprawować będzie kadra zarządzająca firmy. Jednocześnie Wnioskodawca posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz doświadczenie biznesowe związane z przedmiotem działalności, niezbędne do realizacji i zarządzania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367510","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0028/24","AID II","POMOCNIK II","Poland","01/07/2024","31/10/2026",70,929528.83,"EUR",650670.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615943","51.201867664065,16.167740835133|51.068298894487,16.186304455853",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501|PL_1003021026201","Jawor|Legnica",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","Main objective of the project: supporting the active social inclusion of 150 people (UP) in mental (50 ) and life crises (100 ) and 50 people (UP) in need of support in everyday functioning, from the area of Lower Silesia, with particular emphasis on the municipality of Legnica and the municipality of Jawor through Case Management (individualised support of UP), specialist counselling, training/vocational and qualification courses, animation activities, psychosocial support, vocational counselling, as well as an assistantship and training apartment (as accompanying support resulting in improved housing conditions for project participants). The main results that will be achieved through the implementation of the project are: 1. at least 40 people in crises will improve their qualifications by participating in courses/trainings 2. at least 10 carers of people in crises will improve their qualifications by participating in courses/trainings 3. 140 people in crisis and 40 carers of people in crisis social situation will improve after the end of participation in the project due to psychosocial support 4. 40 project participants will be looking for a job after the end of their participation in the project as a result of professional activation activities 5. 20 participants will start working or running a self-employed activity after the end of their participation in the project as a result of professional activation activities. persons with disabilities - persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12.03.2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of this Act; (OPS) - members of households caring for a person in need of support in everyday functioning (OPS) - people in need of support in everyday functioning (OPW) - unemployed and economically inactive people due to disability selected from among all OPs. Priority for participation in the project will be given to: a) experiencing multiple social exclusion, meeting more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12.03.2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) with a coupled disability; d) with mental illnesses; e) with intellectual disability; with overall developmental impairment (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); (g)beneficiaries of the FE PŻ programme; leaving institutional care facilities; i) excluded from communication; persons who have left the penitentiary units within the last 12 months. Specific substantive criterion No 2 will therefore be met. The main tasks will be carried out in accordance with the competition documentation and applicable law, including the Act on Social Assistance or the Regulation on training and assisted housing. These include: 1. providing individual support to 200 project participants on the basis of a diagnosis covering the problem situation, resources, potential, predispositions and needs and based on the Individual Support Plan created on the model of the social contract 2. implementation of comprehensive support for 200 project participants from municipalities: Legnica and Jawor in the form of tailor-made training/courses and counselling (including psychological, psychiatric, legal), improving the social situation and potential on the labour market 3. creating and running a training apartment for people in the homelessness crisis as auxiliary support enabling the implementation of the IBW.","Główny cel projektu: wspieranie aktywnego włączania społecznego 150 osób(UP) w kryzysach psychicznych (50 ) i życiowych (100 ) oraz 50 osób(UP) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, z obszaru Dolnego Śląska ze szczególnym uwzględnieniem gminy Legnica i gminy Jawor poprzez Case Managment (zindywidualizowane wsparcie UP), poradnictwo specjalistyczne, szkolenia/ kursy zawodowe i kwalifikacyjne, działania animacyjne, wsparcie psychospołeczne, poradnictwo zawodowe oraz asystenturę i mieszkanie treningowe (jako wsparcie towarzyszące skutkujące poprawą warunków mieszkaniowych uczestników projektów). Głównymi rezultatami, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu, są: 1. min. 40 osób w kryzysach podniesie kwalifikacje poprzez udział w kursach/szkoleniach 2. min.10 opiekunów osób w kryzysach podniesie kwalifikacje poprzez udział w kursach/szkoleniach 3. 140 osobom w kryzysach oraz 40 opiekunom osób w kryzysach sytuacja społeczna ulegnie poprawie po zakończeniu udziału w projekcie w związku ze wsparciem psychospołecznym 4. 40 uczestników projektu będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie w wyniku działań aktywizacji zawodowej 5. 20 uczestników rozpocznie pracę lub prowadzenie działalności na własny rachunek po zakończeniu udziału w projekcie w wyniku działań aktywizacji zawodowej Grupę docelową projektu stanowią: - osoby z niepełnosprawnościami (OZN) - osoby lub rodziny korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy; (OZW) - członkowie gospodarstw domowych sprawujących opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OF) - osoby potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPW) - osoby bezrobotne oraz bierne zawodowo ze względu na niepełnosprawność wyłonione spośród wszystkich UP. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą mieć osoby: a) doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej; b) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; c) z niepełnosprawnością sprzężoną; d) z chorobami psychicznymi; e) z niepełnosprawnością intelektualną; f) z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); g) korzystające z programu FE PŻ; h) opuszczające placówki opieki instytucjonalnej; i) wykluczone komunikacyjnie; j) osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy. Wobec tego spełnione zostanie kryterium merytoryczne specyficzne nr 2. Główne zadania realizowane będą zgodnie z dokumentacją konkursową oraz obowiązującym prawem, w tym ustawą o pomocy społecznej czy rozporządzeniem w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych. Należą do nich: 1. udzielanie zindywidualizowanego wsparcia 200 uczestnikom projektu na podstawie przeprowadzonej diagnozy obejmującej sytuacje problemową, zasoby, potencjał, predyspozycje oraz potrzeby oraz w oparciu o Indywidualny Plan Wsparcia stworzony na wzór kontraktu socjalnego 2. realizacja kompleksowego wsparcia dla 200 uczestników projektu z gmin: Legnica i Jawor w postaci dostosowanych do indywidualnych potrzeb szkoleń/kursów oraz poradnictwa (w tym psychologicznego, psychiatrycznego, prawnego), poprawiających sytuację społeczną i potencjał na rynku pracy 3. utworzenie i prowadzenie mieszkania treningowego dla osób w kryzysie bezdomności jako wsparcie pomocnicze umożliwiające realizację IPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379935","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0664/23","The road to socio-occupational activity","Droga do aktywności społeczno-zawodowej","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,243907.64,"EUR",207321.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721305","50.1511171,18.8307314|50.2598987,19.0215852|50.8089997,19.1244089|50.8412061,19.5052594",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460402|PL_1001241466401|PL_1001241486901|PL_1001241510801","Dąbrowa Zielona|Częstochowa|Katowice|Łaziska Górne",null,null,"Częstochowski|Tyski|Katowicki",null,null,"PL224|PL22C|PL22A","2021-2027","The main objective is increased socio-occupational activity and employability of 60 adults (36K/24M), including at least 18 SA, who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion. (in ed. KC) in the area of voivodeship. It's Silesian. TARGET GROUP: 60 persons who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion, benefiting from benefits from social assistance pursuant to the Act of 12 March 2004 on social assistance (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 901) or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; of which: - 60%UP is K (36K); - 60% of PLOs are unemployed (36 persons), of which 20% are long-term unemployed (8 persons); - 40%UP is economically inactive (24 persons); - 30%UP is a person with disabilities (18 persons). ACTIONS: Socio-occupational activation in accordance with the Social and Occupational Reintegration Standards as part of the individual reintegration pathway. 1) Determining the individual path of reintegration 2) Active inclusion services of a social nature, e.g.: - psychological counselling, - soft skills training/workshops, - vocational training and ICT training, 3) Services of a professional nature, e.g.: - career counselling, - job placement, - vocational training, - internship. Main RESULTS: - obtaining qualifications by min.54UP - improving the social situation at min. 60 UP - taking up work by min.12 UP - job search by min.12UP (50% from os.bier.zaw.) 01.08.2024-31.07.2025. The project is implemented in the following districts: The Beneficiary will fulfil its information and publicity obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-27 on information and publicity, including, inter alia: * information and promotion activities concerning the project, documents and materials made public and for the Office will be marked with the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of the full-colour version), the EU mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship * a poster informing about the project, which will be marked with the place where the project will be implemented, will contain: the FE mark, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship, the name of the beneficiary, the title of the project, the amount of project co-financing from the European Union, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl; the poster will be displayed during the project in a visible place no later than one month after receiving funding * on the website and on social media The beneficiary will place a description of the project, which will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, including title, activities, target groups, description of objectives and results, project value and contribution from the European Funds; Compilation of characters (full-colour variant): European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. https://www.ntera.pl/","CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 60 os.dorosłych (36K/24M), w tym min. 18 ON, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zam. (w roz. KC) na obszarze woj. Śląskiego. GRUPA DOCELOWA: 60 os., pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zg. z ust. z dn.12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901) lub kwalifikującym się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy; w tym: - 60%UP to K (36K); - 60%UP to os. bezrobotne (36os), w tym 20% to osoby bezrobotne długotrwale (8os.); - 40%UP to os. bierne zawodowo (24os); - 30%UP to os. z niepełnosprawnościami (18os.). DZIAŁANIA: Aktywizacja społeczno-zawodowa zgodna ze Standardami reintegracji społecznej i zawodowej w ramach indywidualnej ścieżki reintegracji. 1) Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2) Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, np.: - poradnictwo psychologiczne, - szkolenia/warsztaty z zakresu kompetencji miękkich, - szkolenia zawodowe i szkolenia ICT, 3) Usługi o charakterze zawodowym, np.: - doradztwo zawodowe, - pośrednictwo pracy, - szkolenia zawodowe, - staż. Główne REZULTATY proj.: - uzyskanie kwalifikacji przez min.54UP - poprawa sytuacji społecznej u min. 60 UP - podjęcie pracy przez min.12 UP - poszukiwanie pracy przez min.12UP (50% z os.bier.zaw.) OKRES REALIZACJI: 01.08.2024-31.07.2025. Miejsce realizacji projektu to powiaty: mikołowski, Katowice, częstochowski, Częstochowa Beneficjent wypełni obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał.IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji , w tym m.in.: * działania informacyjne i promocyjne dot. proj., dokumenty i materiały podawane do wiadomości publicznej i dla UP zostaną oznakowane znakiem FE, znakiem barw RP (w przypadku wersji pełnokolorowej), znakiem UE oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego * plakat informujący o projekcie, którym oznaczone będzie miejsce realizacji projektu będzie zawierać: znak FE, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania proj. z Unii Europejskiej, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl; plakat będzie wyeksponowany w trakcie realizacji proj. w widocznym miejscu nie później niż miesiąc od uzyskania dofinansowania * na stronie www. i w mediach społecznościowych Beneficjent umieści opis proj., który obejmie: informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym tytuł, działania, grupy docelowe, opis celów i rezultatów, wartość proj. oraz wysokość wkładu z Funduszy Europejskich; zestawienie znaków (w wariancie pełnokolorowym): Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. https://www.ntera.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378916","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0026/23","A New Perspective for NGO Development","Nowa Perspektywa dla Rozwoju NGO","Poland","01/09/2024","31/12/2025",82.52,373593.6,"EUR",308289.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project has a GENERAL POLISH character. The subject of this project is the support of Polish NGOs and their representatives (management board members, employees, volunteers), operating in specific areas of public policy (e.g. education and training, social inclusion, labour market, health care) and concerns the acquisition of competences in the following areas: a) the process of law-making and public consultation, or b) the co-creation, monitoring and evaluation of public policies, or c) strengthening the capacity of NGOs to perform advocacy and watchdog functions. The TARGET GROUP shall be representatives of non-governmental organisations in the sense of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities - 400 persons[240K/160M], including min. 20 OzN,zam.w roz.KC in Poland. As part of the project, WN will implement support for strengthening institutional and expert capacity in at least 66 non-governmental organizations. MAIN OBJECTIVE: Expert competences acquired by at least 92% of 400 people [240K/160M], including at least 20 OzN representatives of at least 66 non-governmental organisations (management board members, employees, volunteers), residing in the country [in accordance with the GD], to the extent necessary for proper participation in the law-making process; by participating in high-quality training; in the period 01.09.2024 - 31.12.2025. The above-mentioned main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) Acquired expert competence in the law-making process and public consultations by at least 92% from the group of 160 persons.[K/M], including OzN; Participate in Zad. 1.; by the end of 12.2025 2) Acquired expert competences in the field of co-creation, monitoring and evaluation of public policies, by at least 92 % from the group of 100 persons [K/M], including NSAs; Participate in Zad. 2.; by the end of 12.2025 3) Acquired expert competence in advocacy and watchdog functions, by at least 92% from the group of 140 persons.[K/M], including OzN; Participate in Zad. 3.; by the end of 12.2025. The objectives translate directly into the following tasks planned in the project (training - 64h): MODULE I. The process of law-making and public consultation MODULE II. Co-creation and evaluation of public policies MODULE III. NGO advocacy and watchdog functions MAIN RESULTS: Number of NGO representatives who have improved their competences in law-making, public consultation, co-creation, monitoring and evaluation of public policies or implementation of advocacy and watchdog activities - min. 369. Support for NGOs will contribute to improving the programming process of public tasks, so that decisions on the shape of a given policy are taken with the widest possible involvement of stakeholders. Improving the quality of NGO staff competences also aims to strengthen dialogue and cooperation between public administration and civil society organisations, including streamlining existing mechanisms. The support was designed in close correlation with the results of the study of potential OP [Source 4], i.e.: - the number of places per training depends on zidentyf.interest in particular areas of content., - the type of education-training service is a response to UP preferences, - schools.they will be completed by the process of verifying competence and obtaining a certificate, - the method of school implementation. (high quality of school staff and materials, weekend reunions, additional support-catering, reimbursement of commuting costs), as a response to the needs of UP and: - free of charge support, - a program corresponding to specific competences deficits of UP, - appointments and meeting formula agreed with UP, - full adaptation of all aspects of the educational service to the needs of OzN (various disabilities). List of abbreviations: project office-BP target group-GD woman-K civil code-KC man-M NGO person/s-person with disabilities-OzN project-design participant/project participant-UP applicant-WN Sources-literature-in the Annex.","Projekt ma charakter OGÓLNOPOLSKI. PRZEDMIOTEM niniejszego proj.jest wsparcie polskich NGO i ich przedstawicieli (członków zarządu, pracowników, wolontariuszy), działających w poszczególnych obszarach polityk publicznych (np. edukacja i kształcenie, włączenie społeczne, rynek pracy, ochrona zdrowia) i dotyczy nabywania kompetencji w zakresach: a) procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych lub b) współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub c) wzmocnienia potencjału NGO do pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych. GRUPĄ DOCELOWĄ są przedstawiciele/przedstawicielki organizacji pozarządowych w rozum.art. 3 ust. 2 ustawy z 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego - 400os.[240K/160M], w tym min. 20 OzN,zam.w roz.KC w Polsce. WN w ramach proj.zrealizuje wsparcie na rzecz wzmocnienia potencjału instytucjonalnego i eksperckiego w min. 66 organizacjach pozarządowych. CEL GŁÓWNY: Nabyte kompetencje eksperckie przez min. 92% z 400 os.[240K/160M], w tym min. 20 OzN przedstawicieli min. 66 organizacji pozarządowych (członków zarządu, pracowników, wolontariuszy), zamieszkujących na terenie kraju [zgodnie z GD], w zakresie niezbędnym do prawidłowego udziału w procesie stanowienia prawa; poprzez udział w wysokiej jakości szkoleniach; w okresie 01.09.2024 - 31.12.2025. Powyższy cel gł.zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg.przekładających się bezpośr.na zadania w proj.: 1) Nabyte kompetencje eksperckie w zakresie procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych przez min.92% z grupy 160os.[K/M], w tym OzN; dzięki udziałowi w Zad. 1.; do końca 12.2025 r. 2) Nabyte kompetencje eksperckie w zakresie współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych, przez min.92% z grupy 100os.[K/M], w tym OzN; dzięki udziałowi w Zad. 2.; do końca 12.2025 r. 3) Nabyte kompetencje eksperckie w zakresie pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych, przez min.92% z grupy 140os.[K/M], w tym OzN; dzięki udziałowi w Zad. 3.; do końca 12.2025 r. Cele przekładają się bezpośrednio na następujące Zadania zaplanowane w proj.(szkolenia - 64h): MODUŁ I. Proces stanowienia prawa i konsultacji publicznych MODUŁ II. Współkreowanie i ewaluacja polityk publicznych MODUŁ III. Funkcje rzecznicze i strażnicze NGO GŁÓWNE REZULTATY: Liczba przedstawicieli NGO, którzy podnieśli kompetencje w zakresie procesu stanowienia prawa, konsultacji publ.współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publ. lub realizacji działań rzeczniczych i strażniczych-min. 369. Wsparcie NGO przyczyni się do usprawnienia procesu programowania zadań publicznych, aby podejmowane decyzje dotyczące kształtu danej polityki zapadały przy jak najszerszym zaangażowaniu interesariuszy. Podniesienie jakości kompetencji kadry organizacji pozarządowych zmierza również do wzmocnienia dialogu i współpracy pomiędzy administracją publiczną a organizacjami społ.obywatelskiego, w tym usprawnienie już istniejących mechanizmów. Wsparcie zostało zaprojektowane w ścisłej korelacji z wynikami badania potencjalnych UP [ŹR.4], tj.: - ilość miejsc na poszczeg.szkoleniach uzależniona jest od zidentyf.zainteresowania poszczeg.obszarami merytor., - rodzaj usługi edukacyjnej-szkolenia-stanowi odpowiedź na preferencje UP, - szkol.zakończone będą procesem weryfikacji kompet.i uzyskaniem certyfikatu, - sposób realizacji szkol. (wysoka jakość kadry i materiałów szkol., zjazdy weekendowe, wsparcie dodatkowe-catering,refundacja kosztów dojazdu), jako odpowiedź na potrzeby UP oraz: - bezpłatność wsparcia, - program odpowiadającym specyf.deficytom kompetencyjnym UP, - terminy i formuła spotkań uzgadniana z UP, - pełne dostosowanie wszelkich aspektów usługi edukacyjnej do potrzeb OzN (różnych niepełnospr.). Spis skrótów: biuro projektu-BP grupa docelowa-GD kobieta-K kodeks cywilny-KC mężczyzna-M organizacja pozarządowa-NGO osoba/y-os. osoba z niepełnosprawnością-OzN projekt-proj. uczestnik/uczestniczka projektu-UP wnioskodawca-WN Źródła-literatura-w Załączniku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373060","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0050/23","I'm making changes.","Wprowadzam zmiany.","Poland","01/01/2024","31/03/2026",85,498386.03,"EUR",423628.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615973","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Objective: increase in opportunities and skills to adapt to changes in the labour market of 100 people, including 56 women at risk of dismissal, foreseen for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and leaving agriculture in the Małopolska province, through their participation in comprehensive training and advisory support under the outplacement program, granted in the period 01.01.2024-31.03.2026, which will directly translate into taking up new employment / maintaining at risk / taking up work outside agriculture by at least 75 people. Tasks: for all project participants it is planned to build and implement an Individual Action Plan (IPD) and job placement. Depending on the indications in the IPD, the following will be offered: motivational support, group career guidance, vocational/competence training, postgraduate studies, internships, retrofitting of jobs, financial support (grants) for starting a business. During the implementation of the tasks, accompanying support will be provided to project participants by providing care for a person requiring support in everyday functioning or children. Results: increasing the level of adaptability of 100 project participants (56 K), which will directly translate into taking up new employment, including self-employment/maintaining at risk/taking up work outside agriculture by at least 75 project participants.","Cel: wzrost możliwości i umiejętności w dostosowaniu się do zmian na rynku pracy 100 os., w tym 56 kobiet, zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika oraz odchodzących z rolnictwa w woj. małopolskim, poprzez ich udział w kompleksowym wsparciu szkoleniowo-doradczym w ramach programu outplacementowego, udzielanego w okresie 01.01.2024-31.03.2026, co bezpośrednio przełoży się na podjęcie nowego zatrudnienia/utrzymaniu zagrożonego/podjęcia pracy poza rolnictwem przez co najmniej 75 osób. Zadania: dla wszystkich uczestników projektu zaplanowane jest zbudowanie i wdrożenie Indywidualnego Planu Działań (IPD) oraz pośrednictwo pracy. W zależności od wskazań w IPD oferowane będzie: wsparcie motywacyjne, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe/kompetencyjne, studia podyplomowe, staże, doposażenie miejsc pracy, wsparcie finansowe (dotacje) na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W trakcie realizowanych zadań zapewnione będzie wsparcie towarzyszące dla uczestników projektu polegające na zapewnieniu opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi. Rezultaty: podniesienie poziomu adaptacyjności 100 uczestników projektu (56 K), co bezpośrednio przełoży się na podjęcie nowego zatrudnienia, w tym samozatrudnienia/utrzymaniu zagrożonego/podjęcia pracy poza rolnictwem przez min. 75 uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381096","2021PL16FFPR013_FESW.02.09-IZ.00-0004/24","Identification of conditions and active protection of valuable areas in the Świętokrzyskie voivodship","Rozpoznanie uwarunkowań i ochrona czynna cennych terenów w województwie świętokrzyskim","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,5543266.88,"EUR",4711776.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535064","52.285744097501,15.27170138535|50.591486822114,19.930792693435|50.558204898919,20.047343618133|51.13296141309,20.065394311724|51.021734785064,20.125498014595|50.657261450916,20.130446200616|50.746379786699,20.144341505783|51.142425545195,20.194887903155|50.521124316566,20.228240971311|50.794687953189,20.245901722138|50.939120527557,20.256012562035|51.058668573841,20.273392969446|50.647517078176,20.307351206911|50.397415837633,20.359100278448|51.180671480066,20.386849174292|50.31212132386,20.39711477204|51.072961861137,20.404307741722|50.488943302942,20.409155139782|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.584308525029,20.428127163996|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|51.281463392579,20.449540511987|51.015519567619,20.461971463757|50.249786325958,20.480202039623|50.333203631179,20.53422445359|50.486044757827,20.54759592629|50.951000194686,20.55182453221|50.384721620722,20.567447657924|51.144938707658,20.579272774973|50.612852851753,20.580979434848|50.233014651162,20.600761074411|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.265765592493,20.680531101397|50.368780411478,20.683967586464|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.321082360204,20.815759459315|50.861765407686,20.818020358492|50.582311606157,20.86941159046|50.377456667914,20.886440535044|50.951291188375,20.917934221783|50.459258914146,20.925306332615|50.834885943621,20.958692829794|50.521749500687,21.009628464922|50.690686065413,21.012653372951|50.372167748711,21.038010409514|50.871062074907,21.075089390782|50.877147553005,21.208772069657|50.783991157533,21.223427583074|50.719779485569,21.280158149143|50.979803093135,21.306563336252|50.844352145415,21.353457528378|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.790420123515,21.418445082279|50.660899469127,21.446514853881|50.734783330408,21.488327814429|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.59700921129,21.575747766402|50.826116902194,21.58333611721|50.878973864324,21.699646807899|50.996112966776,21.726285955373|50.747271394999,21.782370815139|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520501|PL_1005261520502|PL_1005261520503|PL_1005261520504|PL_1005261520505|PL_1005261520506|PL_1005261520507|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530102|PL_1005261530103|PL_1005261530104|PL_1005261530105|PL_1005261530106|PL_1005261530107|PL_1005261530108|PL_1005261530201|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530204|PL_1005261530205|PL_1005261530206|PL_1005261530207|PL_1005261530208|PL_1005261530209|PL_1005261530301|PL_1005261530302|PL_1005261530303|PL_1005261530304|PL_1005261530305|PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530604|PL_1005261530605|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608|PL_1005261530801|PL_1005261530802|PL_1005261530803|PL_1005261530804|PL_1005261530805|PL_1005261530902|PL_1005261530903|PL_1005261530904|PL_1006181351604","Łagów|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Fałków|Gowarczów|Końskie|Radoszyce|Ruda Maleniecka|Słupia Konecka|Smyków|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Kielce|Busko-Zdrój|Gnojno|Nowy Korczyn|Pacanów|Solec-Zdrój|Stopnica|Tuczępy|Wiślica|Imielno|Jędrzejów|Małogoszcz|Nagłowice|Oksa|Sędziszów|Słupia|Sobków|Wodzisław|Bejsce|Czarnocin|Kazimierza Wielka|Opatowiec|Skalbmierz|Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Opatów|Ożarów|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice|Działoszyce|Kije|Michałów|Pińczów|Złota|Dwikozy|Klimontów|Koprzywnica|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","The project is implemented in order to protect selected values of the voivodship, including primarily living and inanimate nature and supplementing information on populations of protected animal species, considered to be conflict. It is also planned to develop the rules of tourism in nature reserves and popularize knowledge about the natural values of the region. The aim of the project is to: - supplementing knowledge on protected objects in selected Natura 2000 areas and updating planning documents on the basis of expert opinions and inventories; - obtaining data on the abundance and distribution of the wolf, European beaver, otter, black cormorant and gray heron in the province, including obtaining data on conflict sites and allowing taking steps to reduce conflicts caused by the presence of these animals; - maintaining the most valuable patches of xerothermic grasslands in nature reserves where works under the previous project were carried out in a proper conservation status, as well as extending to activities in other plant communities and species; - reconnaissance of the proposed nature reserves, in order to secure the most valuable objects not yet covered by any protection; - improving the conservation status and visibility of selected protected facilities in nature reserves, including organizing tourist traffic in nature reserves and popularizing knowledge about the natural values of the region, as well as unveiling rock habitats and habitats listed in the annexes to the Habitats Directive and structures that are currently obscured by undesirable vegetation; elimination of invasive alien species from selected nature reserves; - increasing the public's knowledge about the principles of protection in nature reserves and Natura 2000 areas by, among others, issuing promotional folders and information and promotional materials, updating the region's nature application for mobile devices, information meetings; - increasing knowledge of invasive alien species among children and adolescents through, among others, educational campaigns and publication; - purchase of land with a protected species site - Orchis purpurea orchid and other protected plant species.","Projekt realizowany jest w celu ochrony wybranych walorów województwa, w tym przede wszystkim przyrody żywej i nieożywionej oraz uzupełnieniu informacji o populacjach chronionych gatunków zwierząt, uznawanych za konfliktowe. Przewidziano także opracowanie zasad ruchu turystycznego w rezerwatach przyrody i popularyzację wiedzy o walorach przyrodniczych regionu. Celem projektu jest: - uzupełnienie wiedzy dotyczącej przedmiotów ochrony w wybranych obszarach Natura 2000 oraz aktualizacja dokumentów planistycznych na podstawie uzyskanych ekspertyz i inwentaryzacji; - uzyskanie danych o liczebności i rozmieszczeniu wilka, bobra europejskiego, wydry, kormorana czarnego i czapli siwej na terenie województwa, w tym uzyskanie danych dotyczących miejsc konfliktowych a także pozwalających na podjęcie kroków zmierzających do ograniczenia konfliktów spowodowanych obecnością tych zwierząt; - utrzymanie we właściwym stanie ochrony najcenniejszych płatów muraw kserotermicznych w rezerwatach przyrody, na których były prowadzone prace w ramach poprzedniego projektu, a także poszerzenie o działania na innych zbiorowiskach roślinnych i gatunków; - rozpoznanie w zakresie proponowanych rezerwatów przyrody, w celu zabezpieczenia najcenniejszych obiektów nie objętych jeszcze żadną ochroną; - poprawienie stanu ochrony i wyeksponowanie wybranych obiektów chronionych w rezerwatach przyrody, w tym uporządkowanie ruchu turystycznego w rezerwatach przyrody i popularyzacja wiedzy o walorach przyrodniczych regionu a także odsłonięcie siedlisk naskalnych i siedlisk wymienionych w załącznikach do Dyrektywy Siedliskowej oraz struktur, które obecnie zasłonięte są niepożądaną roślinnością; - wyeliminowanie obcych gatunków inwazyjnych z terenów wybranych rezerwatów przyrody; - zwiększenie wiedzy społeczeństwa na temat zasad ochrony w rezerwatach przyrody i obszarach Natura 2000 poprzez m.in. wydanie folderów promocyjnych oraz materiałów informacyjno-promocyjnych, aktualizację aplikacji dot. przyrody województwa na urządzenia mobilne, spotkania informacyjne; - zwiększenie wiedzy dotyczącej inwazyjnych gatunków obcych wśród dzieci i młodzieży poprzez m.in. kampanie edukacyjne oraz wydanie publikacji; - zakup gruntów na których występuje stanowisko chronionego gatunku - storczyka purpurowego Orchis purpurea i innych chronionych gatunków roślin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382010","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0031/24","New qualifications = better job","Nowe kwalifikacje = lepsza praca","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,206177.47,"EUR",175250.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536041","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|53.2892581,19.9806749|53.776644,20.4777531|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142252008","Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Barczewo|Olsztyn|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL922|PL622|PL621","2021-2027","Objective of the project: Occupational activation of people employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor, in order to improve their situation on the labour market by developing IPD, obtaining qualifications/competences (within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027 and LWK 2021 for the ESF+.) and support through work for 79 persons between 01.10.2024 and 28.02.2026. The project will cover the area of Ostróda[OS], Iława[IŁ], Działdowo[DZ] ,nowomiejski[NML],olsztyński,elbląski,m.Olsztyn,m.Elbląg including areas at risk of permanent marginalisation and medium-sized cities losing their social functions. The selected area is dictated by the Applicant's experience in the implementation of projects in this area. The above-mentioned districts in 2023 were inhabited by persons aged 18 and over, with 234385 persons (49%M,51%K), of whom 48% live in cities and 52% in the countryside. 54+ 38%(45%M,55%K). People with tertiary education accounted for 15.51% (K62%,M38%), secondary and post-secondary education-31.8% (K54%,M46%), and basic and lower education-52.69% (K46%,M54%)(data from 2021).In 2023, the pooling of people working in OS,IŁ,DZ,NML was 109348 (56%M,44%K), of which 47% were urban and 53% from rural areas. The average age of working people was 42.2.In 2023warm-mazur, the number of people working with disabilities[OzN] was 19195 (51%K,49%M).In 2022, 40 000 people in the province received remuneration not exceeding the applicable minimum wage. On the other hand, persons employed on contracts of mandate and related were 63710 (46%K,54%M) in 2022. The number of working pensioners in the voivodship was 26322 persons (49%K,51%M). In the voivodship, the proportion of people at risk of poverty exceeded the average value for the country and amounted to 20.6%. According to MOPS,GOPS data, in 2022 the percentage of the population benefiting from benefits due to poverty in relation to the population of districts was:DZ-2,09%,IŁ-3,2%,NML-3,42%,OS-4,28%. References are made to the entire province due to the lack of publicly available data for the above-mentioned provinces. 4 districts.[GUS z2021 i 2022-no more recent data,2023] Barriers and problems of GD: -lack of desirable qualifications for better employment - mainly M, which is due to the level of education; -lack of knowledge of the labour market; lack of skills to seek better employment; -age(Person 50+); -the belief that the disabled are low-skilled workers; -lack of suitable workplaces for the disabled; -following stereotypes in hiring or promotion decisions; -the assumption of less availability of women by employers; -Low awareness of the need to protect the environment-environmental behaviour results from a legal obligation or economic benefit and not from the awareness of the need to protect the environment. The most frequently used are those behaviors that are mandatory or payable, e.g. segregation of garbage-95%os, use of reusable bags-91% 90, reducing electricity consumption at home-90%(MKiŚ 2020, CEO, CBOS December 2020-no more current data) Barriers to UP participation in the project: -lack of funds to finance research and training to improve qualifications -lack of funds for commuting to participate in planned forms of support -difficulties in reconciling work with participation in the project -reluctance to give up one day of work for training (loss of salary). In order to eliminate barriers and respond to the needs of the individual (description of needs in the target group), comprehensive support is planned, i.e.: career counselling (IPD), job placement (help in finding a better job, e.g. with the possibility of flexible working hours due to childcare), vocational and green transition training (including Wednesday protection) and training scholarship and reimbursement of commuting costs. Tailored training for the needs of individuals (including the needs of NSAs - e.g. training/meeting/recruitment venues adapted architecturally) will allow you to obtain new qualifications/professional competences that can be used to get a more stable and better paid job.","Cel projektu: Aktywizacja zawodowa osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy poprzez opracowanie IPD, uzyskanie kwalifikacji/kompetencji (w rozumieniu Wytycznych dot. monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 i LWK 2021 dla EFS+.) oraz wsparcie pośrednictwem pracy dla 79os. w terminie 01.10.2024do28.02.2026. Proj. obejmie obszar powiatu ostródzkiego[OS], iławskiego[IŁ],działdowskiego[DZ] ,nowomiejskiego[NML],olsztyński,elbląski,m.Olsztyn,m.Elbląg w tym obszary zagrożone trwałą marginalizacją i miasta średnie tracące funkcje społeczne. Wybrany obszar podyktowany jest doświadczeniem Wnioskodawcy w realizacji projektów na tym obszarze. Ww. powiaty w 2023r os. w wieku 18lat i więcej zamieszkuje234385os.(49%M,51%K), z czego 48%os. mieszka w miastach a 52%os. na wsi.Os. w wieku 18-54 stanowią 62%(52%M,48%K), a os. 54+ 38%(45%M,55%K). Os. z wykształceniem wyższym stanowiły 15,51%(K62%,M38%), średnie i policealne-31,8%(K54%,M46%), a zasadnicze i niższe-52,69%(K46%,M54%)(dane z 2021).W 2023 łączenie os. pracujących w OS,IŁ,DZ,NML było 109348 (56%M,44%K) z czego 47% to os. z miast a 53% ze wsi. Średnia wieku os. pracujących to 42,2.W 2023woj.warm-mazur liczba os. pracujących z niepełnosprawnościami[OzN] wyniosła 19195(51%K,49%M).W 2022r 40tys os. woj. otrzymywało wynagrodzenie nieprzekraczające obowiązujące minimalne wynagrodzenie. Natomiast os. zatrudnionych na umowy zlecenia i pokrewne było 63710(46%K,54%M)w 2022r. Pracujących emerytów i rencistów w woj. było 26322os(49%K,51%M). W woj. odsetek os. zagrożonych ubóstwem przekroczył śred. wartość dla kraju i wyniósł 20,6%. Wg. danych MOPS,GOPS w 2022 odsetek ludności korzystającej ze świadczeń z powodu ubóstwa w stosunku do ludności powiatów wyniósł:DZ-2,09%,IŁ-3,2%,NML-3,42%,OS-4,28%. Odniesienia do całego woj. występują ze względu na brak ogólnodostępnych danych dla ww. 4 powiatów.[GUS z2021 i 2022-brak nowszych danych,2023] Bariery i problemy GD: -brak pożądanych kwalifikacji do podjęcia lepszego zatrudnienia-głównie M co wynika z poziomu wyksztacenia; -brak znajomości rynku pracy; -brak umiejętności poszukiwania lepszego zatrudnienia; -wiek(os.50+); -przekonanie o tym, że niepełnosprawni są pracownikami o niskich kompetencjach zawodowych; -brak odpowiednich stanowisk pracy dla niepełnosprawnych; -kierowanie się przez zatrudniających stereotypami w decyzjach o zatrudnieniu lub awansie; -zakładanie mniejszej dyspozycyjności kobiet przez pracodawców; -niska świadomość konieczności ochrony środowiska-zachowania ekologiczne wynikają z obowiązku prawa lub korzyści ekonomicznych a nie ze świadomości że trzeba chronić środowisko. Najliczniej stosowane są te zachowania które są obowiązkowe lub odpłatne np.segregacja śmieci-95%os, wykorzystanie torb wielokrotnego użytku-91% 90, ograniczanie zużycie energii elektrycznej w domu-90%(MKiŚ 2020, CEO, CBOS grudzień 2020-brak aktualniejszych danych) Bariery udziału UP w projekcie: -brak środków na sfinansowanie badań i szkoleń aby podnieść kwalifikacje -brak środków na dojazdy w celu uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia -trudności w pogodzeniu pracy z udziałem w projekcie -niechęć do rezygnacji z 1 dnia pracy w celu szkolenia (utrata wynagrodzenia). W celu niwelacji barier oraz w odpowiedzi na potrzeby os(opis potrzeb w grupie docelowej)zaplanowano kompleksowe wsparcie tj.:doradztwo zawodowe (IPD), pośrednictwo pracy(pomoc w znalezieniu lepszej pracy np. z możliwością elastycznych godzin pracy ze względu na opiekę nad dziećmi), szkolenia zawodowe i z zielonej transformacji(w tym ochrona środow.) oraz stypendium szkoleniowe i zwroty kosztów za dojazdy. Dopasowane szkolenia pod potrzeby os(w tym do potrzeb OzN-np. miejsca szkoleń/spotkań/rekrutacji dostosowane architektonicznie)pozwolą uzyskać nowe kwalifikacje/kompetencje zawodowe które będzie można wykorzystać aby uzyskać stabilniejszą i lepiej płatną pracę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381332","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0034/24","\"Economician\" - a good choice, a good school, a good future","\"Ekonomik\" - dobry wybór, dobra szkoła, dobra przyszłość","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,113574.6,"EUR",96538.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project achieves specific objective ES04.6 (f). The project is a response to the need to improve the quality of education in the School Complex No. 1 in Ostrowiec Św. in the Świętokrzyskie voivodeship through actions aimed at developing basic and transversal skills of students of the faculties of Technik Economist and Technik Nutrition and catering services and implementing effective professional counseling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among students of ZS No. 1 in accordance with the diagnosis of the needs of the school approved by the leading authority (Ostrowiecki District): https://samorząd.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/resolution-2024-year2 (Resolution No 24/2024 of the Management Board of the Ostrów County of 23 January 2024 on the approval of diagnoses submitted by the schools of the Ostrów County). The needs analysis in the grant application and the planned project support were based on the conclusions of the above-mentioned needs diagnosis. The Nicolaus Copernicus School Complex No 1 in Ostrowiec Świętokrzyski is a school with 99 years of tradition and experience in vocational education (foundation year 1924). The School Complex No. 1 consists of the Technical School No. 1 and the Industry School I Grade No. 1. Technikum No. 1 educates in the following directions: Technician economist 331403, Technician hotel 422402, Technician food and catering 343404, Technician salesman 522305, Technician forwarder 333108. Industry School I Degree No. 1 educates in the following fields: Cook 512001, Seller 522301, Waiter 513101, Electrician 741103, Baker 751204, Confectioner 751201, Car tailor 721306. The project, according to the diagnosis of needs, covered students of classes II and III in the profession Technik economist 331403 and Technik nutrition and catering services 343404. Directions selected for support due to the need to equip students with new professional skills and the lack of support in other projects implemented at the school. Classes were selected due to the fact that, taking into account the lesson plan and curriculum, these young people have the opportunity to engage in additional activities. The directions covered by the project have been quite popular for years. To be successful in these professions, additional skills are needed that increase the attractiveness of graduates of these majors in the labour market. - The economist is one of the surplus professions in which there is a surplus of jobseekers, which is why students in this field need support in shaping their own educational and professional path and additional professional skills and soft competences needed on the labour market (e.g. additional classes in computer graphics, support from a professional advisor, communication workshops and professional study visits). - The cook is one of the shortage occupations in which there is a shortage of jobseekers, but the food and nutrition technology specialist and the waiter is a sustainable profession (e.g. students should be supported in acquiring new skills in learning about new trends in nutrition, practical preparation of meals and customer service in conditions close to real). These are the conclusions of the Occupational Barometer survey forecast for 2024 for the Świętokrzyskie voivodship. Support students in making further educational and professional choices, gaining experience in real jobs. A big problem is the violence that young people face in various places, including home, school, peer environment, social media. Young people need inspiration for further learning and making appropriate educational and professional choices. This is particularly important for young people coming from small towns and villages where modern workplaces are difficult to exemplify. The offer prepared in the project responds to these needs taking into account the needs and expectations of students, which were articulated in the needs survey conducted at the School.","Projekt prowadzi do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f). Projekt jest odpowiedzią na potrzebę podniesienia jakości edukacji w Zespole Szkół nr 1 w Ostrowcu Św. w woj. świętokrzyskim poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych uczniów kierunków Technik ekonomista i Technik żywienia i usług gastronomicznych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów ZS nr 1 zgodnie z diagnozą potrzeb szkoły zatwierdzoną przez organ prowadzący (Powiat Ostrowiecki): https://samorzad.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/uchwaly-2024-rok2 (Uchwała Nr 24/2024 Zarządu Powiatu Ostrowieckiego z dnia 23 stycznia 2024 r. w sprawie zatwierdzenia diagnoz złożonych przez szkoły Powiatu Ostrowieckiego). Analizę potrzeb we wniosku o dofinansowanie oraz zaplanowane wsparcie projektowe oparto na wnioskach z ww. diagnozy potrzeb. Zespół Szkół Nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Ostrowcu Świętokrzyskim jest szkołą posiadającą 99 lat tradycji i doświadczenia w kształceniu zawodowym (rok założenia 1924). Zespół Szkół nr 1 tworzy Technikum nr 1 oraz Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 1. Technikum Nr 1 kształci w następujących kierunkach: Technik ekonomista 331403, Technik hotelarstwa 422402, Technik żywienia i usług gastronomicznych 343404, Technik handlowiec 522305, Technik spedytor 333108. Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 1 kształci w następujących kierunkach: Kucharz 512001, Sprzedawca 522301, Kelner 513101, Elektryk 741103, Piekarz 751204, Cukiernik 751201, Blacharz samochodowy 721306. Projektem, zgodnie z diagnozą potrzeb objęto uczniów klas II i III w zawodzie Technik ekonomista 331403 oraz Technik żywienia i usług gastronomicznych 343404. Kierunki wybrane do wsparcia ze względu na potrzebę wyposażenia uczniów w nowe umiejętności o charakterze zawodowym oraz brak wsparcia w innych realizowanych w szkole projektach. Klasy wybrano ze względu na to, iż biorąc pod uwagę plan lekcji i program nauczania młodzież ta posiada możliwość zaangażowania w zajęcia dodatkowe. Kierunki objęte projektem są od lat dość popularne. Aby odnieść sukces w tych zawodach, potrzeba dodatkowych umiejętności, które zwiększają atrakcyjność absolwentów tych kierunków na rynku pracy. - Ekonomista należy do zawodów nadwyżkowych, w których występuje nadwyżka osób poszukujących pracy, dlatego uczniowie na tym kierunku potrzebują wsparcia w kształtowaniu własnej ścieżki edukacyjnej i zawodowej oraz dodatkowych umiejętności zawodowych i kompetencji miękkich potrzebnych na rynku pracy (odp. zajęcia dodatkowe z grafiki komputerowej, wsparcie doradcy zawodowego, warsztaty z zakresu komunikacji i wizyty studyjne zawodoznawcze). - Kucharz należy do zawodów deficytowych, w których występuje deficyt osób poszukujących pracy, ale specjalista technologii żywności i żywienia i kelner jest zawodem zrównoważonym (odp. należy wspierać uczniów w nabywaniu nowych umiejętności z zakresu poznawania nowych trendów w żywieniu, praktycznego sporządzania posiłków oraz obsłudze klienta w warunkach zbliżonych do realnych). Są to wnioski płynące z badania Barometr zawodów prognoza na rok 2024 dla województwa świętokrzyskiego. Uczniowie potrz. wsparcia w podejmowaniu dalszych wyborów edukacyjnych i zawodowych, nabywaniu doświadczenia w warunkach realnych miejsc pracy. Dużym problemem jest przemoc, z którą młodzież spotyka się w różnych miejscach, w tym w domu, szkole, środowisku rówieśniczym, w social mediach. Młodzież potrzebuje inspiracji do dalszej nauki oraz podejmowania odpowiednich wyborów edukacyjno-zawodowych. Jest to szczególnie ważne w przypadku młodzieży pochodzącej z małych miast i miejscowości, w których trudno jest o przykład nowoczesnych zakładów pracy. Przygotowana w projekcie oferta odpowiada na te potrzeby uwzględniając potrzeby i oczekiwania uczniów, które zostały wyartykułowane w przeprowadzonej w Szkole ankiecie potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372119","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01D3/23","We gain knowledge and skills - we invest in the future","Zdobywamy wiedzę i umiejętności - inwestujemy w przyszłość","Poland","01/09/2024","30/06/2025",50,134941.2,"EUR",67470.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519640","52.906150138231,22.824118213863",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370208","Poświętne",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to increase educational opportunities and develop key competences and improve basic, transversal and professional skills (necessary on the labour market) for 157 students (77 days; 80 ch), attending 2 primary schools (the Primary School in Nowe Ręczajy and the Primary School in Międzylesie) in the Poświętne Commune, in the Mazowieckie voivodship, through the implementation of additional classes developing key skills and interests of students and classes for students with special educational needs (including students with disabilities); an increase in the competences of 46 teachers (40K; 6M) of these schools and equipping the school with modern ICT equipment, in the period from 01.09.2024 to 30.06.2025. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1-Development of a minimum of 2 basic skills in 157 students(77dz; 80ch) by completing additional classes developing skills in understanding and creating information, multilingualism, natural and mathematical sciences. 2-Development of minimum 3 transversal skills in 157 pupils(77dz; 80ch) by completing additional skills development activities: digital, personal, social, in learning, entrepreneurship, critical thinking and complex problem-solving, in teamwork, adaptability to new conditions, leadership, creativity and innovation 3-Development in 8 pupils(4dz; 4ch) the right attitudes necessary on the labour market and the ability to choose the right educational path by carrying out educational and professional consulting activities. 4-Reduction of diagnosed dysfunctions in 52 pupils.(23dz; 29ch), with special educational needs (hereinafter: SPE), including minors(3dz; 7ch), by carrying out specialist tasks, i.e.: compensatory therapy, workshops stimulating adaptive reactions in pupils with impaired stimuli, balbutologopedia, kinesitherapy, developing emotional and social competences. 5. Increased professional competence of 46 teachers (40 K; 6M) through the implementation of trainings developing their educational skills and competences. 6-Increasing the potential of schools by retrofitting with aids and modern ICT equipment. The project provides support for each student in the form of developing at least 2 basic skills (access criterion 13) and at least 3 transversal skills (premium criterion 1) . Project support will include students attending: -Primary School in Nowe Ręczajy, belonging to the School-Pre-School Complex in Nowe Ręczajy, -Primary School in Międzylesie, belonging to the School-Pre-School Complex in Międzylesie, located in the Poświętne municipality, in the Wolomiński district, Mazowieckie voivodeship, Support is addressed only to pupils/nothing who study in schools providing general education, located in the Warsaw capital region (access criterion 3). The specific objectives of the project shall be consistent with the specific objective set out in the FEM 2021-2027 by: Increase the quality of education offered by schools; ~reducing inequalities in access to education, thus preventing early completion of the education process (particularly for disadvantaged groups); ~development of basic skills, transversal skills and interests of pupils by organizing appendices outside formal education, facilitating functional skills on the labour market and shaping the habit of lifelong learning; ~developing the knowledge of learners from professional pre-orientation; ~supporting equal access to good quality education and accessibility for minors through the implementation of specialist allowances equalising educational opportunities in the areas of identified deficits; ~support for schoolchildren in disadvantaged socio-economy, including schoolchildren from rural areas (gm.Poświętne,according to Degurba 3); providing an appendix for students most in need of support according to the diagnosis carried out; support for the professional development of 46 teachers; Increase the potential of schools.","Głównym celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych oraz rozwój kompetencji kluczowych i podniesienie umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych (niezbędnych na rynku pracy) u 157 uczniów (77 dz; 80 ch), uczęszczających do 2 szkół podstawowych (Szkoły Podstawowej w Nowych Ręczajach oraz do Szkoły Podstawowej w Międzylesiu) w Gminie Poświętne, w woj. mazowieckim, poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających umiejętności kluczowe i zainteresowania uczniów oraz zajęć dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (w tym ucz. z niepełnosprawnościami); wzrost kompetencji 46 nauczycieli (40K; 6M) tych szkół oraz wyposażenie szkoły w nowoczesny sprzęt ICT, w okresie od 01.09.2024 do 30.06.2025. W/w cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: 1-Rozwinięcie minimum 2 umiejętności podstawowych u 157 uczniów(77dz; 80ch) przez zrealizowanie dodatkowych zajęć rozwijających umiejętności w zakresie rozumienie i tworzenie informacji, wielojęzyczności, nauk przyrodniczych i matematycznych. 2-Rozwinięcie min. 3 umiejętności przekrojowych u 157 ucz.(77dz; 80ch) przez zrealizowanie dodatkowych zaj.rozwijających umiejętności: cyfrowe, osobiste, społeczne, w zakresie uczenia się, przedsiębiorczości, myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów, w zakr.pracy zespołowej,zdolności adaptacji do nowych warunków,przywódcze, kreatywności i innowacyjności 3-Rozwinięcie u 8 ucz.(4dz; 4ch)właściwych postaw niezbędnych na rynku pracy i umiejętności doboru właściwej ścieżki edukacyjnej przez zrealizowanie zaj.z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego. 4-Złagodzenie zdiagnozowanych dysfunkcji u 52 ucz.(23dz; 29ch),o specjalnych potrzebach edukacyjnych (dalej: SPE), w tym z niepełnosp.(3dz; 7ch), przez zrealizowanie zaj. specjalistycznych tj.: terapia wyrównawcza,warsztaty stymulowania reakcji adaptacyjnych u ucz. z zaburzeniami przetw.bodźców, balbutologopedia, kinezyterapia, zaj.rozwijające kompetencje emocjonalno-społecz. 5. Wzrost kompetencji zawodowych u 46 nauczycieli (40 K; 6M)przez zrealizowanie szkoleń rozwijających ich umiejętności i kompetencje wychowawcze. 6-Wzrost potencjału dydakt. szkół przez doposażenie w pomoce i nowoczesny sprzęt ICT. Realizacja proj.zapewnia dla każdego ucznia/cy wsparcie,w postaci rozwijania minimum 2 umiejętności podstawowych (kryt. dostępu 13) i min.3 umiejętności przekrojowych(kryt.prem.1) . Wsparcie w proj. obejmie ucz. uczęszczających do: -Szkoły Podstawowej w Nowych Ręczajach, należącej do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Nowych Ręczajach, -Szkoły Podstawowej w Międzylesiu, należącej do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Międzylesiu, położonych w gm. Poświętne, w pow.wołomińskim, woj.mazowieckim, Wsparcie skierowane jest wyłącznie do uczniów/nic,którzy uczą się w szkołach prowadzących kształcenie ogólne,zlokalizowanych na terenie regionu Warszawskiego stołecznego (kryt.dostępu 3). Cele szczegółowe proj.wpisują się w cel szczegółowy określony w FEM 2021-2027 przez: ~wzrost jakości edukacji oferowanej przez szkoły; ~niwelowanie nierówności w dostępie do eduk.,a tym samym zapobieganie przedwczesnemu zakończeniu procesu eduk.(w szczeg.w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji); ~rozwijanie umiejętności podstawowych,przekrojowych i zainteresowań ucz.przez zorganizowanie dodatk.zaj.poza edukacją formalną,ułatwiających funkcjonow.na rynku pracy i kształtujących nawyk uczenia się przez całe życie; ~rozwijanie wiedzy ucz.z zakr.preorientacji zawodowej; ~wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia i dostępności dla os.z niepełnosp.przez realizację dodat.zaj.specjalistycznych wyrównujących szanse eduk.w zakr.stwierdzonych deficytów; ~objęcie wsparciem ucz.znajdujących się w niekorzystnej syt.społeczno-ekonom.,w tym ucz.z obszarów wiejskich (gm.Poświętne,zg. z Degurba 3); ~zapewnienie dodatk.zaj.dla ucz.najbardziej potrzebujących wsparcia zg.z przeprowadzoną diagnozą; ~wsparcie rozwoju zawodowego 46 nauczycieli; ~wzrost potencjału szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368426","2021PL16FFPR002_FEKP.02.12-IZ.00-0004/24","Construction of sanitary sewerage network in Stawiska and Świerkówiec","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w miejscowości Stawiska i Świerkówiec","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,7212656.74,"EUR",5027862.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520091","52.640872220014,17.968020389428",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project consists in the construction of a sanitary sewage network together with infrastr.techn.needs for the disposal of domestic wastewater by the existing systems kanal.sanit.na sewage treatment plant in Mogilno. The terrain forces the discharge of sewage through gravitational-pressure channels from the use of sewage pumps. The need for project implementation arose from zdiagn.probl.in the investment area, i.e. an insufficient proportion of the population using the waste water treatment system in accordance with the Waste Water Directive. Specific problems have been identified: reduced standard of living of residents due to the lack of sanitary sewerage; encumbered by the use of drainless reservoirs ,export of sewage; pollution hazards. environment caused by leaking drainless tanks or emissions.pollutants.to the air-burning from the vehicle.engine.and the noise of the slurry rolling stock.;high costs of emptying drainless tanks compared to a modern sewage network.;unpleasant process of emptying tanks (hydrogens);risk of entering the underground.aquifers.which are a source of drinking water in the municipality; low attractiveness of unarmed areas with kanal.sanitar. -for the potential.dwelling places.;not enough.the degree of sewerage of the area. The main objective of the project is to increase the proportion of the population using the waste water treatment system in accordance with the Waste Water Treatment Directive. improving the state of the natural environment, increasing the attractiveness of unspecified areas. The subject of the project has been divided into two tasks due to the limited number of characters, the description and justification of each task can be found in point 1.4 of the PI from p.10 to p.17.Investment.does not require a construction lawsuit. The Municipality of Mogilno has obtained a certificate of non-objection to the works planned under the project. Project stages:1.Sporz.dok.proj. on the implementation of the project together with the required opinions, and the above-mentioned tasks executed 2.After the signature of the contract for the award of notices.Tender for the execution of construction works related to the construction of the sanitary sewerage network, tender.for investment and archaeological supervision, enquiry of tenders.for the execution and assembly of information boards at the place of implementation. project 3.Selection of the contract on the implementation of the project and scope. on the basis of the submitted most advantageous tender. 4.Project implementation (including project settlement .- submission of a payment application), monitoring of project indicators. 5.Complete the project in 2026, draw up a protocol for the receipt of works/acts of investor supervision/archaeological supervision or promotional activities of the project. 6.Finish.proj. -submission of the request for final payment. 7.Project durability-transfer of sewage infrastructure operation., achieving result indicators within 12 months from the end of the project. Technical, technological and institutional feasibility of the project - The schedule for the implementation of the project is realistic and takes into account the material scope and time necessary for the implementation of the tender percentage and other circumstances necessary for the implementation of the project. It will enable the proper implementation of the planned activities. Municipality of Mogilno guarantor. technical feasibility of the project. The material scope of the project is technologically feasible. Technological developments have been applied to the project and the municipality has the capacity to properly handle the project within its own organisational structure to ensure the proper functioning of the project. Indirect costs include promotion of the project: assumes costs related to the promotion activities, i.e. preparation and installation of project information boards with the size of 240/120 cm, in order to mark the place of implementation of the project and inform the final recipients of the project about the funding obtained. In the monthly \"Manifolds of Mogilno\" edited by the Ministry of Culture in Mogilno and on the website inter.UM in Mogilno www.mogilno.pl, information about the project will be published in a special tab. During the implementation of the project, all documents related to the project will be marked in accordance with the Handbook.application.and benef.European Funds.for 2021-2027in the scope of info.and ferry.","Projekt polega na budowie sieci kanalizacji sanitarnej wraz z niezb.infrastr.techn.na potrzeby odprowadzania ścieków bytowych przez istn. systemy kanal.sanit.na oczyszczalnię ścieków w Mogilnie. Ukształtowanie terenu wymusza odprowadzanie ścieków kanałami grawit.-tłocz. z wykorzyst. przepomp.ścieków. Potrzeba realizacji proj. wynikła ze zdiagn.probl.na obszarze inwest. tj.niewystarczający odsetek ludności korzystającej z systemu oczyszczania ścieków zgodnie z dyrektywą ściek. Zidentyfikowane zostały problemy szczegółowe: obniżony stand.życia mieszkańców z uwagi na brak kanalizacji sanitarnej; uciążl. związane z korzystaniem ze zbiorników bezodpływowych ,wywóz nieczystości; zagrożenia zanieczysz. środowiska spowodowane nieszczelnymi zbiornikami bezodpływowymi lub emis.zanieczysz.do powietrza-spalin z pojazd.silnik.oraz hałasu taboru aseniz.;wysokie koszty opróżniania zbiorników bezodpływowych w porównaniu z nowoczesną siecią kanalizacji.;nieprzyjemny proces opróżniania zbiorników (odory);zagrożenie przedostania się nieczyst.do podziemn.warstw wodonośn.,które są źródłem wody pitnej w gminie; niska atrakcyjność terenów nieuzbrojonych w kanal.sanitar. -dla potencj.mieszk. miejsc.;nie wystarcz.stopień skanalizowania obszaru. Celem głównym proj.jest zwiększ. odsetek ludności korzystającej z systemu oczyszczania ścieków zgodnie z Dyr. ściek.Cele pośrednie: poprawa stanu środowiska natur, wzrost atrakc.terenów nieuzbr. Przedmiot proj.został podziel.na dwa zadania z uwagi na ogranicz.liczbę znaków szczegól.opis i uzasadn. każdego zadania znajduje się w PI pkt.1.4 od str.10 do str.17.Inwest.nie wymaga pozw.na budowę. Gmina Mogilno uzyskała zaświadczenie o braku sprzeciwu na wyk. zamierzonych w ramach projektu robót. Etapy proj.:1.Sporz.dok.proj. na realiz. proj. wraz z wymag. opiniami, zaśw.- zad. wykonane 2.Po podpis. umowy o dof. ogłosz.przetarg. na wykonanie robót budowlanych związanych z budową sieci kanalizacji sanitarnej, przetarg.na nadzór inwest. i archeologiczny, zapyt. ofert.na wykonanie i montaż tablic informacyjnych w miejscu realiz. proj 3.Wybór wykon. na realiz.poszczeg.zakres. proj.na podst. złożonej najkorzystniejszej ofert. 4.Realizacja projektu (w tym rozliczenie projektu .- składanie wniosku o płatność), monitorowanie wskaźników projektu. 5.Zakończ. projektu w 2026 r, sporządz protokół odbioru prac/ czynności nadzoru inwestorskiego/nadzoru archeologicznego czy działań promocyjnych projektu. 6.Zakończ.proj. -złożenie wniosku o płatność końcową. 7.Trwałość proj.-przekazanie infrastruktury kanalizacyjnej operat., osiągnięcie wskaźników rezultatu w ciąg.12 m-c od zakończenia projektu. Wykonalność techniczna, technologiczna i instytucjonalna projektu- Harmonogram realizacji projektu jest realistycznyi uwzględnia zakres rzeczowy oraz czas niezb.na realizację proc. przetarg. i innych okoliczności niezbędne do realizacji projektu. Umożliwi on prawidł.realiz.przedsięwz.pozwal.na terminowe wykonanie zaplanowanych działań. Gmina Mogilno gwarant. wykonalność techniczną projektu. Zakres rzeczowy projektu jest technologicznie wykonalny. W projekcie zostały zastosowane rozw. technologiczne ,które spełn. wym.wynik.z obowiąz. europejsk.i polskich norm i przepisów ochrony środowiska Gmina posiada potenc.do prawidłowej obsługi proj. w ramach własnej struktura organizacyjna zapewn. prawidłowe funkcjonowanie projektu. Koszty pośrednie to m.in. promocja projektu: zakłada koszty związane z działaniami promoc.,tj. wyk. i montaż tablic informujących o projekcie o wym.240/120 cm, w celu oznacz. miejsca realiz. proj. i poinformowanie odbiorców ostatecznych projektu o uzyskanym dofinansowaniu. W miesięczniku ,,Rozmaitości Mogileńskie” wyd. przez RM w Mogilnie oraz na stronie inter.UM w Mogilnie www.mogilno.pl w specjalnej zakładce zostanie zamieszczona informacja o projekcie. W trakcie realizacji projektu wszystkie dokum.związane z proj.zostaną oznacz.zgodnie z Podręcz.wniosk.i benef.Funduszy Europej.na lata 2021-2027w zakresie info.i prom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379126","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-09H2/24","Comprehensive thermomodernization of public buildings in the Milówka commune - stage I","Kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w gminie Milówka - etap I","Poland","29/08/2016","30/11/2025",85,372513.13,"EUR",259965.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533234","49.559620141536,19.054721949866",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441709","Milówka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermal modernization of the building of the Municipal Office in Milówka, including the following works: - replacement of window and door joinery, - insulation of external walls of the newer part of the building, - insulation of the roof, - thermal insulation and waterproofing of foundation walls, - installation of photovoltaic panels on the roof of the building, - renovation of the elevation of the older part, renovation of the roof covering and lightning protection system (ineligible cost). The project is aimed at thermal insulation of rooms and improving the thermal conditions of the facility, increasing the comfort of using the building, as well as reducing the demand for electricity and heat. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, as well as the grant agreement, the Applicant will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions for participation, etc.) - Posters of minimum size A3, located at the place of project implementation. https://milowka.pl","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku Urzędu Gminy w Milówce, obejmująca swoim zakresem wykonanie następujących prac: - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, - docieplenie ścian zewnętrznych nowszej części budynku, - docieplenie dachu, - termoizolacja oraz hydroizolacja ścian fundamentowych, - montaż paneli fotowoltaicznych na dachu budynku, - renowacja elewacji starszej części, remont pokrycia dachowego oraz instalacji odgromowej (koszt niekwalifikowany). Realizacja projektu ma na celu izolację termiczną pomieszczeń oraz poprawę warunków termicznych obiektu, podniesienie komfortu użytkowania budynku, jak również zmniejszenie zapotrzebowania na energię elektryczną i cieplną. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także umową o dofinansowanie, Wnioskodawca przede wszystkim zapewni aby dokumenty powstające w związku z realizacją projektu, np. dokumentacja przetargowa, z wyboru wykonawców/ dostawców, wszelkie ogłoszenia, zawierane umowy, dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników (dokumentacja rekrutacyjna, listy obecności, zaświadczenia), itd. były odpowiednio oznaczone zestawem logotypów (znak Funduszy Europejskich właściwy dla danego programu, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Ponadto elementem działań informacyjno-promocyjnych będą: - Krótki opis projektu na posiadanej stronie Internetowej (z obowiązkowym zestawem znaków graficznych, a także informacjami takimi jak: tytuł, nazwa beneficjenta, źródła finansowania, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty/ korzyści, dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału itp.) - Plakaty o minimalnym rozmiarze A3, rozlokowane w miejscu realizacji projektu. https://milowka.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377643","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0972/24","Transformation of the enterprise Zakład Kamieniarski Krzysztof Grabowski through the implementation of solutions in the area of GOZ","Transformacja przedsiębiorstwa Zakład Kamieniarski Krzysztof Grabowski poprzez wdrożenie rozwiązań z obszaru GOZ","Poland","01/04/2025","31/03/2027",70.02,766486.8,"EUR",436320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365865","49.774973111322,22.741852541734",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","This project focuses on the comprehensive transformation of the company towards sustainable development, in line with the principles of the circular economy (CE). The implementation of the project includes modernization, technological, organizational and environmental activities aimed at increasing production efficiency, minimizing the use of resources and reducing the negative impact on the environment. A key element of the project is the modernization of the machine park. It is planned to implement modern equipment, such as a CNC bridge saw, profile flaps and sanding machines, which will allow for precise stone processing while reducing energy and water consumption. The introduction of these technologies will also make it possible to reduce production waste by using raw materials more efficiently. For example, machines with higher machining accuracy will allow the use of smaller fragments of stone, which are currently waste. An additional technological aspect is the implementation of a closed process water cycle system, which will allow its repeated use in production processes. This solution will be complemented by the expansion of the photovoltaic installation, thanks to which the plant will be able to increase the share of renewable energy in its energy balance. These actions will contribute to reducing operating costs and reducing the company's carbon footprint. The project also involves the optimization of organizational processes. As part of the planned activities, trainings for employees will be carried out to enable full use of the capabilities of the new machine park and technologies supporting effective resource management. Increased automation of key production steps, such as cutting and polishing stone, will reduce the number of manual activities, which will improve work safety and reduce lead times. An important goal of the project is to develop innovative products and improve their quality. Thanks to more precise technologies, it will be possible to produce products with a higher level of personalization and higher aesthetics, which will allow the company to strengthen its position in the premium segment. These activities are consistent with the growing requirements of customers who are increasingly looking for ecological products tailored to individual needs. From an environmental point of view, the project assumes minimizing the amount of waste by increasing the level of recycling and cooperation with local companies that use stone waste to produce new materials. The company also plans to use lower-quality waste to harden the ground, which will reduce the amount of waste going to landfills. The long-term effect of the project will be to improve the company's financial results by reducing operating costs, increasing the efficiency of processes and increasing revenues resulting from greater competitiveness and attractiveness of the offer. The project is in line with national and EU environmental objectives, including the European Green Deal, and responds to global trends in sustainability and economic transformation. Thanks to the implementation of the GOZ model, the Krzysztof Grabowski Stoneworks will become a modern, ecological and competitive participant in the stone industry market.","Niniejszy projekt koncentruje się na kompleksowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku zrównoważonego rozwoju, zgodnego z zasadami gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ). Realizacja projektu obejmuje działania modernizacyjne, technologiczne, organizacyjne i środowiskowe, mające na celu zwiększenie efektywności produkcji, minimalizację zużycia zasobów oraz redukcję negatywnego wpływu na środowisko. Kluczowym elementem projektu jest modernizacja parku maszynowego. Planowane jest wdrożenie nowoczesnych urządzeń, takich jak piła mostowa CNC, boczkarki profilowe i automaty szlifierskie, które pozwolą na precyzyjną obróbkę kamienia przy jednoczesnym zmniejszeniu zużycia energii i wody. Wprowadzenie tych technologii umożliwi także ograniczenie ilości odpadów produkcyjnych dzięki bardziej efektywnemu wykorzystaniu surowców. Przykładowo, maszyny o większej dokładności obróbki pozwolą na wykorzystanie mniejszych fragmentów kamienia, które obecnie stanowią odpad. Dodatkowym aspektem technologicznym jest wdrożenie systemu zamkniętego obiegu wody technologicznej, który pozwoli na jej wielokrotne wykorzystanie w procesach produkcyjnych. Uzupełnieniem tego rozwiązania będzie rozbudowa instalacji fotowoltaicznej, dzięki czemu zakład będzie mógł zwiększyć udział energii odnawialnej w swoim bilansie energetycznym. Te działania przyczynią się do redukcji kosztów operacyjnych oraz zmniejszenia śladu węglowego firmy. Projekt zakłada również optymalizację procesów organizacyjnych. W ramach zaplanowanych działań przeprowadzone zostaną szkolenia dla kadry pracowniczej, aby umożliwić pełne wykorzystanie możliwości nowego parku maszynowego oraz technologii wspierających efektywne zarządzanie zasobami. Zwiększona automatyzacja kluczowych etapów produkcji, takich jak cięcie i polerowanie kamienia, pozwoli na zmniejszenie liczby czynności manualnych, co wpłynie na poprawę bezpieczeństwa pracy i skrócenie czasu realizacji zamówień. Ważnym celem projektu jest rozwój innowacyjnych produktów i poprawa ich jakości. Dzięki precyzyjniejszym technologiom możliwe będzie wytwarzanie wyrobów o większym poziomie personalizacji i wyższej estetyce, co pozwoli firmie na umocnienie swojej pozycji w segmencie premium. Działania te są spójne z rosnącymi wymaganiami klientów, którzy coraz częściej poszukują produktów ekologicznych, dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Pod kątem środowiskowym projekt zakłada minimalizację ilości odpadów poprzez zwiększenie poziomu recyklingu oraz współpracę z lokalnymi przedsiębiorstwami, które wykorzystują odpady kamienne do produkcji nowych materiałów. Firma planuje także wykorzystanie odpadów o niższej jakości do utwardzania gruntu, co pozwoli na zmniejszenie ilości odpadów trafiających na składowiska. Długoterminowym efektem realizacji projektu będzie poprawa wyników finansowych przedsiębiorstwa poprzez redukcję kosztów operacyjnych, zwiększenie efektywności procesów oraz wzrost przychodów wynikający z większej konkurencyjności i atrakcyjności oferty. Projekt wpisuje się w krajowe i unijne cele środowiskowe, w tym Europejski Zielony Ład, oraz odpowiada na globalne trendy w zakresie zrównoważonego rozwoju i transformacji gospodarczej. Dzięki wdrożeniu modelu GOZ Zakład Kamieniarski Krzysztof Grabowski stanie się nowoczesnym, ekologicznym i konkurencyjnym uczestnikiem rynku branży kamieniarskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367615","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0058/24","A New Country - A New Opportunity II","Nowy kraj - nowa szansa II","Poland","01/12/2024","31/03/2026",70,182679.93,"EUR",127875.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362782","51.1261995,16.6299794|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|51.3719056,17.0498231",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021041804|PL_1003021042003|PL_1003021042304","Wrocław|Środa Śląska|Trzebnica|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJECT: Socio-economic integration of 40 adult third-country nationals (28K/12M) residing in the Wrocław, Wrocław, Trzebnicki and Średzki areas - in the period 12.2024-03.2026 - through the implementation of individualised support tailored to the needs of each participant - in accordance with the designated support path in the project The project responds to the specific objective set out for measure 7.6: \"Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants\" - as justified in part II of the report. Justification of the need for the project and the main objective of the project. The project also responds to the problems of third-country nationals from the implementation area - diagnosed by the Lower Silesian Branch of PCK - in the course of the support and assistance implemented for them since February 2022. Particularly rewarded is the participation in the project of people who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, were granted temporary protection in PL. PCK Wrocław diagnosed a huge need for help in this area (which significantly exceeds the capabilities of one project). Main results of the project: - obtaining qualifications - min. 32os, - taking up employment - min. 4 persons not employed, - improving social situation - min. 9 persons not employed. Target group in the project: 40 adult third-country nationals (28K/12M) residing in the areas of Wrocław, Wrocław, Trzebnicki and Średzki. In projects in the field of socio-occupational activation, project participants cannot be people who simultaneously receive support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Project activities: Diagnosis of the needs of each participant and determination of the individual support path in the project. - Psychological and specialist counselling (legal, translation, housing, financial - according to the needs of participants) - Workshops on law, culture and customs in Poland and the labour market, - Training in Polish - Professional training, - Professional internships, - Job placement. Sources of data on the target group and its problems - used in the application: 1. The own survey, conducted on 02.2024, covered: 120 persons (83K;37M) from Wrocław and the districts of Wrocław, Trzebnicki and Średzki at the age of 18 years and more; -100% of third-country nationals, including 94 persons who are war refugees; 2 OzN (declaratively, without judgment in Polish); 92 persons from education to ISCED3, 28 persons from higher education; 21 o'clock 50+ PAPI method: persons waiting in PLO, M/GOPS and other public institutions, employees of selected employers, passers-by. 18 q. Closed + metric. Results archived at the Applicant's premises. 2. Interviews with PCK employees responsible for assistance to Ukraine. 02.2024; 5 o'clock. (3K;2M). 3. Statistical data - Migracje.gov.pl, 2024 4. Detailed statistics on persons registered in the register of citizens of Ukraine and their family members who have been granted the status of a foreigner on the basis of a special act. Situation as at 13/02/2024 5. Preliminary diagnosis of the integration of Ukrainian refugees on 24.02.2022 in Lower Silesia, 2023 6. Same or different? Pre-war migrants vs. War refugees – comparison 2022-2023 7. Living and economic situation of Ukrainian migrants in Poland – the impact of the pandemic and the war on the nature of migration in Poland. Survey report, 2023 8. Information on the situation on the labour market in Dolnośląskie voivodship in January 2024 9. Ukrainian citizens on the Lower Silesian labour market – problems, challenges, prospects 10. Foreigners in the Polish social security system 2022, ZUS (no provincial data) 11. Local Data Bank, 2022-23. Abbreviations used in the application: Third-country nationals, WD- Dolnośląskie Province, OR- area of implementation, GD- target group.","CEL GŁ. PROJEKTU: Zintegrowanie społeczno- gospodarcze 40 dorosłych obywateli państw trzecich (28K/12M) zamieszkujących w pow. m. Wrocław, pow. wrocławskim, trzebnickim i średzkim - w okresie 12.2024-03.2026 - poprzez realizację zindywidualizowanego wsparcia dostosowanego do potrzeb każdego uczestnika - zgodnie z wyznaczoną ścieżką wsparcia w proj. Proj. odpowiada na cel szczegółowy określony dla działania 7.6: \"Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów\" - co uzasadniono w cz. \"Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu i cel główny projektu\". Projekt odpowiada także na problemy obywateli państw trzecich z obszaru realizacji - zdiagnozowane przez Dolnośląski Oddział PCK- w toku realizowanego dla nich wsparcia i pomocy od lutego 2022r. Szczególnie premiowany jest udział w projekcie os., które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte w PL ochroną czasową. PCK Wrocław zdiagnozowało ogromną potrzebę pomocy w tym zakresie (przewyższającą znacząco możliwości jednego proj.). Gł. rezultaty proj.: - uzyskanie kwalifikacji - min. 32os, - podjęcie zatrudnienia- min. 4os. niezatrudnione, - poprawa syt. społecznej- min.9os. niezatrudnionych. Grupa docelowa w projekcie: 40 dorosłych obywateli państw trzecich (28K/12M) zamieszkujących w pow. m. Wrocław, pow. wrocławskim, trzebnickim i średzkim. W projektach z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej uczestnikami projektu nie mogą być osoby które jednocześnie otrzymują wsparcie w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. Działania w proj.: - Diagnoza potrzeb każdego uczestnika i określenie indywidualnej ścieżki wsparcia w proj. - Poradnictwo psychologiczne oraz specjalistyczne (prawne, tłumaczeniowe, mieszkaniowe, finansowe- zg. z potrzebami uczestników) - Warsztaty dot. prawa, kultury i zwyczajów w Polsce oraz rynku pracy, - Szkolenia z j. polskiego - Szkolenia zawodowe, - Staże zawodowe, - Pośrednictwo pracy. Źródła danych o grupie docelowej i jej problemach- wykorzystane we wniosku: 1. Badanie własne, ankieta przeprowadzona 02.2024, objęła: 120os.(83K;37M) z Wrocławia i powiatów wrocławskiego, trzebnickiego i średzkiego w w wieku 18 lat i więcej; -100% OPT, w tym 94os. będących uchodźcami wojennymi; 2 OzN (deklaratywnie, bez orzeczenia w j. polskim); 92os. z wyksz. do ISCED3, 28os. z wykszt. wyższym; 21os. 50+ Metoda PAPI: os. oczekujące w PUP, M/GOPS i innych instytucjach publicznych, pracownicy wybranych pracodawców, przechodnie. 18 pyt. Zamkniętych + metryczka. Wyniki zarchiwizowane w siedzibie Wnioskodawcy. 2. Wywiady z pracownikami PCK odpowiedzialnymi za pomoc Ukrainie prowadz. 02.2024; 5os. (3K;2M). 3. Dane statystyczne - Migracje.gov.pl, 2024 4. Szczegółowe statystyki dot. osób zarejestrowanych w rejestrze obywateli Ukrainy i członków ich rodzin, którym nadano status cudzoziemca na podstawie specustawy. Stan na 13.02.2024 r. 5. Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska, 2023 6. Tacy sami czy jednak inni? Imigranci przedwojenni vs. Uchodźcy wojenni– porównanie 2022-2023 7. Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce – wpływ pandemii i wojny na charakter migracji w Polsce. Raport z badania ankietowego, 2023 8. Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim w styczniu 2024 r. 9. Obywatele Ukrainy na dolnośląskim rynku pracy – problemy, wyzwania, perspektywy 10. Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społecznych 2022, ZUS (brak danych wojewódzkich) 11. Bank Danych Lokalnych, 2022-23. Skróty wykorzystane we wniosku: OPT- obywatele państw trzecich, WD- woj. dolnośląskie, OR- obszar realizacji, GD- grupa docelowa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383017","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0006/23","Thermomodernization of the building of the Municipal Cultural Centre and Voluntary Fire Brigade in Kramsk","Termomodernizacja budynku Gminnego Ośrodka Kultury i Ochotniczej Straży Pożarnej w Kramsku","Poland","18/08/2023","31/12/2025",70,1184892.37,"EUR",632308.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671862","52.260939328659,18.409432747929",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581005","Kramsk",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The investment will be carried out in the Commune of Kramsk, in Konin County, in the Wielkopolskie Voivodeship. The object of the project is to carry out comprehensive thermomodernisation works of a public utility building in the Commune of Kramsk – the Municipal Cultural Centre and the Voluntary Fire Brigade in Kramsk. The planned thermomodernisation results directly from the energy audit carried out. The need to implement the project also results from the high degree of technological consumption of the facility and non-compliance with the requirements set out in WT2021, which translates into a high level of their energy and emission intensity and that the source of heat in the building is a solid fuel boiler, fired with coal. The target group of the project are: users of the building covered by the project, residents of the municipality of Kramsk, visitors to the municipality and the applicant, the municipality of Kramsk. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the public utility building – the Municipal Culture Centre and the Voluntary Fire Brigade in Kramsk through its comprehensive thermo-modernisation together with the installation of RES devices, thus contributing to the reduction of pollutant emissions into the air, which will minimise the risk of lung and respiratory diseases. In addition, improving the energy efficiency of the facility will also reduce the costs incurred by the municipality for heating purposes in public buildings. The project includes the following tasks: Task 1. Developing the necessary documentation Task 2. Thermomodernization of the building of the Municipal Cultural Centre and Voluntary Fire Brigade in Kramsk, Task 3. Investor supervision, Task 4. Educational activities and promotion","Inwestycja realizowana będzie w Gminie Kramsk, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie kompleksowych prac termomodernizacyjnych budynku użyteczności publicznej w Gminie Kramsk – Gminnego Ośrodka Kultury i Ochotniczej Straży Pożarnej w Kramsku. Zaplanowana termomodernizacja wynika bezpośrednio z przeprowadzonego audytu energetycznego. Konieczność realizacji projektu wynika ponadto z wysokiego stopnia zużycia technologicznego obiektu i niespełnienia wymagań określony w WT2021, co przekłada się na wysoki poziom ich energochłonność i emisyjność oraz, iż źródłem ciepła w budynku jest kocioł na paliwo stałe, opalany węglem kamiennym. Grupą docelową projektu są: użytkownicy budynku objętego przedsięwzięciem, mieszkańcy Gminy Kramsk, osoby odwiedzające gminę oraz Wnioskodawca – Gmina Kramsk. Głównym celem przedmiotowego projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej – Gminnego Ośrodka Kultury i Ochotniczej Straży Pożarnej w Kramsku poprzez jego kompleksową termomodernizację wraz z montażem urządzeń OZE, przyczyniając się tym samym do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do powietrza, co pozwoli na zminimalizowanie ryzyka zachorowalności na choroby płuc i dróg oddechowych. Ponadto, poprawa efektywności energetycznej obiektu pozwoli również na zmniejszenie kosztów ponoszonych przez gminę na cele grzewcze w budynkach użyteczności publicznej. Projekt obejmuje zadania: Zadanie 1. Opracowanie niezbędnej dokumentacji Zadanie 2. Termomodernizacja budynku Gminnego Ośrodka Kultury i Ochotniczej Straży Pożarnej w Kramsku, Zadanie 3. Nadzór inwestorski, Zadanie 4. Działania edukacyjne i promocja"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379968","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-041A/23","Self-reliance is not a barrier - comprehensive care activities for dependent people in the District and City of Mysłowice and the surrounding area","Niesamodzielność to nie bariera - kompleksowe działania opiekuńcze dla osób niesamodzielnych w Powiecie i Mieście Mysłowice oraz okolicach","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,1475867.51,"EUR",1254487.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366344","50.19803647716,19.145593274722",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, durable and affordable social services in deinstitutionalized forms preventing poverty and social exclusion for 418 people (230K and 188M), residents of the county and the city of Mysłowice and neighbouring towns. Target group: persons in need of support in everyday functioning (who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life) and their surroundings. The project provides for tasks such as: 1. Senior Club \"Second Youth\" - 12 places, activities: meals, occupational therapy, psychologist support, care services for the elderly/environmental, dance and movement workshops, recreational and cultural activities for 80UP 2. Daily help house - 12 places, activities: nursing and physiotherapist care, food, occupational therapy, psychologist support, medical care services, individual transport, recreational and cultural activities, hairdresser, podologist and beautician for 80 UP 3. 24-hour respite care for 64 pupils and 64 actual caregivers - 8 places, activities: food, occupational therapy, psychologist support, care services for the elderly/environmental 4. Care services in the place of residence - 80 people, activities: community care services on weekdays and free days, psychologist support, social and care workshops for 40 actual caregivers 5. Provision of AOON services - 50 people, activities: assistance services, individual transport 6. Coordinating project support and training and supervision for project staff 7. Equipment rental for dependent persons Project implementation period: 01.01.2025 - 31.01.2027r. Place of implementation of the project: District and City of Mysłowice and neighbouring towns. In accordance with the applicable Information and Promotion Rules, the applicant will make every effort to ensure that information about the implementation of the project reaches as many people as possible. The fact that the project has been financed from European Union funds will be made public through: - Information posters containing information on the source of co-financing of the project from EU funds, as required by the Guidelines with dimension A3 (horizontal orientation). -Information on the Applicant's website. The information will be presented in a manner consistent with the requirements, i.e. the EU flag and the inscription \"European Union\" will be visible immediately when accessing the website. Information about receiving the grant will be fully public, presented in a way that guarantees its visibility. -Infrastructure markings and all documents related to the implementation of the project made public in a durable manner, ensuring that the Union markings are maintained intact. As part of the information presented, a short description of the project will also be presented, highlighting the receipt of support from the European Union. As part of the external service, the following will be commissioned: - making 2 banners and leaflets. One banner will be placed in a visible and accessible place of our headquarters, and the other in the place of project implementation: Mysłowice, ul. Church 7 in the Respite Care Center. The promotion will last for the entire duration of the project, i.e.: 01.01.2025-31.01.2027 The deadline indicated is adequate for the planned activities, so that it is realistic and feasible within the assumed time. https://hospicjumcordis.pl/","Celem projektu jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości,trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych w formach zdeinstytucjonalizowanych zapobiegających ubóstwu i wykluczeniu społecznemu dla 418os.(230K i 188M), mieszkańców powiatu i miasta Mysłowice oraz miejscowości ościennych. Grupa docelowa: os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu(które ze względu na wiek stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego) oraz ich otoczenie. W projekcie przewidziano takie zadania jak: 1. Klub seniora \"Druga młodość\" - 12 miejsc, działania: wyżywienie, terapia zajęciowa, wsparcie psychologa, usługi opiekunki osób starszych/środowiskowej, warsztaty taneczno-ruchowe, zajęcia rekreacyjne i kulturalne dla 80UP 2. Dzienny dom pomocy - 12 miejsc, działania: opieka pielęgniarki i fizjoterapeuty, wyżywienie, terapia zajęciowa, wsparcie psychologa, usługi opiekunki medycznej, transport indywidualny, zajęcia rekreacyjne i kulturalne, fryzjer, podolog i kosmetyczka dla 80 UP 3. Całodobowa opieka wytchnieniowa dla 64 podopiecznych i 64 opiekunów faktycznych - 8 miejsc, działania: wyżywienie, terapia zajęciowa, wsparcie psychologa, usługi opiekunki osób starszych/środowiskowej 4. Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania - 80 osób, działania: usługi opiekunki środowiskowej w dni powszednie i wolne, wsparcie psychologa, warsztaty socjalno-opiekuńcze dla 40 opiekunów faktycznych 5. Świadczenie usług AOON- 50 osób, działania: usługi asystenckie, transport indywidualny 6. Koordynowanie wsparcia w projekcie oraz szkolenia i superwizje dla personelu projektowego 7. Wypożyczalnia sprzętu dla osób niesamodzielnych Okres realizacji projektu: 01.01.2025 - 31.01.2027r. Miejsce realizacji projektu: Powiat i Miasto Mysłowice oraz miejscowości ościenne. Wnioskodawca zgodnie z obowiązującymi Zasadami informacji i promocji dołoży wszelkich starań, aby informacja o realizacji projektu dotarła do możliwie jak największej liczby osób. Fakt sfinansowania projektu ze środków Unii Europejskiej zostanie podany do wiadomości publicznej za pośrednictwem: - Plakatów informacyjnych, zawierającymi informację o źródle współfinansowania projektu ze środków unijnych, zgodnie z wymogami z Wytycznych o wymiarze A3 (orientacja pozioma). -Informacji na stronie internetowej Wnioskodawcy. Informacja przedstawiona zostanie w sposób zgodny z wymogami tj. flaga UE i napis „Unia Europejska” widoczne będą od razu,w momencie wejścia na stronę www. Informacja o otrzymaniu dofinansowania będzie w pełni jawna, przedstawiona w sposób gwarantujący jej zauważenie. -Oznaczeń infrastruktury i wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej w sposób trwały,gwarantujący utrzymanie oznaczeń unijnych w nienaruszonym stanie. W ramach przedstawianych informacji przedstawiony zostanie także krótki opis projektu, podkreślający otrzymanie wsparcia ze środków Unii Europejskiej. W ramach usługi zewnętrznej zostanie zlecone: - wykonanie 2 banerów i ulotek. Jeden baner zostanie umieszczony w widocznym i dostępnym miejscu naszej siedziby, a drugi w miejscu realizacji projektu: Mysłowice, ul. Kościelna 7 w Centrum Opieki Wytchnieniowej. Promocja będzie trwała przez cały okres realizacji projektu tj.: 01.01.2025 r.-31.01.2027r. Wskazany termin jest adekwatny do planowanych działań, tak aby był realny i wykonalny założonym czasie. https://hospicjumcordis.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369587","2021PL16FFPR005_FELD.02.15-IZ.00-0001/23","Preparation of conservation plans for 7 landscape parks of the Łódź Voivodeship","Opracowanie planów ochrony dla 7 parków krajobrazowych województwa łódzkiego","Poland","01/04/2024","30/06/2028",85,1228803.23,"EUR",1044482.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520598","51.766523643172,19.480245077382",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Landscape parks are one of 10 forms of nature protection indicated in the Act of 16 April 2004 on nature protection (Dz. Journal of Laws 2023, item 1336, as amended). There are 7 of them in the Łódzkie Voivodship with a total area of 100 140 ha, managed by the Landscape Parks Complex of the Łódzkie Voivodship (ZPKWŁ), an organisational unit of the Local Government of the Łódzkie Voivodship, established pursuant to Resolution No XXVIII/545/12 of the Regional Assembly of the Łódzkie Voivodship of 25 September 2012. The project consists of the development of 7 draft conservation plans for landscape parks in the Łódzkie Voivodeship. The overarching objective of the project is to protect the state of the natural environment and halt the loss of biodiversity, and the main objective is to: securing the resources and assets of the most valuable parts of the Łódź Voivodeship in terms of nature, landscape, culture and history. The implementation of the project is also a response to the challenges identified in the Łódź Voivodeship Strategy (SWR) 2030. The Łódzkie Voivodeship is characterised by a relatively small area of legally protected areas. In 2019, their share accounted for 19.5% of the area of the Łódzkie voivodship (15th place in the country, Poland 32.3%). There were 1,450 m2 of areas of special natural value protected by law per inhabitant (14th place, Poland 2,633 m2). This situation entails a great responsibility and duty to ensure the best possible condition of such valuable resources in the region. The region is experiencing increasing pressure of economic development on the natural environment, and the development of tourism observed in recent years is not without its impact on it. In the light of the above, it is important to have appropriate legal tools that will eliminate or reduce collisions between human activities and areas of valuable natural and landscape values. Such a tool is a landscape park protection plan. Stakeholders will be able to obtain accurate data and information on the above forms of nature protection, restrictions and prohibitions, as well as the habitats and protected species present in the park, in a simple and accessible way through landscape park protection plans. The lack of information in this area can cause serious difficulties in planning, investment and social processes. LEGAL CONTRACTING OF PROTECTION PLANS • The provisions of the Act of 16 April 2004 on nature protection (Journal of Laws of 2004, No. Journal of Laws 2023, item 1336 as amended): ⁇ Article 18. 1. ‘A conservation plan shall be drawn up and implemented for national parks, nature reserves and landscape parks.’ ⁇ Article 19. 1. ‘The draft conservation plan shall be drawn up for: 3) a landscape park – director of a landscape park or director of a complex of landscape parks.’ • The provisions of the Regulation of the Minister for the Environment of 12 May 2005 on drawing up a draft conservation plan for a national park, a nature reserve and a landscape park, making changes to that plan and protecting natural resources, creations and components (Journal of Laws No. Journal of Laws 2005, No 94, item 794) In connection with the above, the obligation to prepare draft protection plans for landscape parks in the Łódzkie Voivodeship lies with the director of the Landscape Parks Complex of the Łódzkie Voivodeship. The timetable for the preparation of the drafts of the above-mentioned documents takes into account the issue of their urgent preparation: at the time of submitting the application, 2 landscape parks do not have conservation plans (Spalski PK and Załęczański PK), 2 parks have their conservation plan expired (PK Wzniesień Łódzkich and Przedborski PK), the remaining parks, in 2026 and 2028, the periods of validity of the conservation plans will end (Article 20. 1. Act of 16 April 2004 on nature protection: ‘The conservation plan for (...) and the landscape park shall be drawn up for a period of 20 years’). The above conditions therefore indicate an urgent need to develop draft plans for the parks forming part of the ZPKWŁ.","Parki krajobrazowe to jedna z 10 form ochrony przyrody wskazanych w ustawie z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2023 r. poz. 1336 z późn. zm.). W województwie łódzkim jest ich 7 o łącznej powierzchni 100 140 ha, zarządzane przez Zespół Parków Krajobrazowych Województwa Łódzkiego (ZPKWŁ) – jednostkę organizacyjną Samorządu Województwa Łódzkiego, powołaną na mocy uchwały Sejmiku Województwa Łódzkiego Nr XXVIII/545/12 z 25 września 2012 roku. Przedmiotowy projekt polega na opracowaniu 7 projektów planów ochrony dla parków krajobrazowych w województwie łódzkim. Celem nadrzędnym projektu jest ochrona stanu środowiska przyrodniczego i zahamowanie utraty różnorodności biologicznej, a celem głównym: zabezpieczenie zasobów i walorów najcenniejszych pod względem przyrodniczym, krajobrazowym, kulturowym i historycznym fragmentów województwa łódzkiego. Realizacja projektu jest także odpowiedzią na zidentyfikowane w Strategii Województwa Łódzkiego (SWR) 2030 wyzwania. Województwo łódzkie charakteryzuje się stosunkowo niewielką powierzchnią obszarów prawnie chronionych. W 2019 r. ich udział stanowił 19,5% powierzchni województwa łódzkiego (15. miejsce w kraju, Polska 32,3%). Na 1 mieszkańca przypadało 1 450 m2 obszarów o szczególnych walorach przyrodniczych prawnie chronionych (14. miejsce, Polska 2 633 m2). Sytuacja ta pociąga za sobą w konsekwencji wielką odpowiedzialność i obowiązek dbałości o jak najlepszą kondycję tak cennych w skali regionu zasobów. W regionie odczuwalna jest nasilająca się presja rozwoju gospodarczego na środowisko przyrodnicze, a obserwowany w ostatnich latach rozwój turystyki nie pozostaje bez oddziaływania na nie. W świetle powyższego istotne jest posiadanie odpowiednich narzędzi prawnych, które pozwolą na wyeliminowanie lub ograniczenie kolizji pomiędzy działalnością człowieka, a obszarami o cennych walorach przyrodniczych i krajobrazowych. Takim narzędziem jest plan ochrony parku krajobrazowego. Dzięki planom ochrony parków krajobrazowych zainteresowane strony będą mogły w prosty i dostępny sposób pozyskać dokładne dane i informacje o powyższych formach ochrony przyrody, ograniczeniach i zakazach oraz siedliskach i gatunkach chronionych występujących na terenie danego parku. Niedobór informacji w tym zakresie może rodzić poważne utrudnienia w procesach planistycznych, inwestycyjnych i społecznych. UMOCOWANIE PRAWNE PLANÓW OCHRONY • Przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2023 r. poz. 1336 z późn. zm.):  Art. 18. 1. „Dla parków narodowych, rezerwatów przyrody i parków krajobrazowych sporządza się i realizuje plan ochrony.”  Art. 19. 1. „Projekt planu ochrony sporządza dla: 3) parku krajobrazowego – dyrektor parku krajobrazowego lub dyrektor zespołu parków krajobrazowych.” • Przepisy Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 12 maja 2005 r. w sprawie sporządzania projektu planu ochrony dla parku narodowego, rezerwatu przyrody i parku krajobrazowego, dokonywania zmian w tym planie oraz ochrony zasobów, tworów i składników przyrody (Dz. U. z 2005 r. nr 94 poz. 794) W związku z powyższym, obowiązek przygotowania projektów planów ochrony dla parków krajobrazowych w województwie łódzkim spoczywa na dyrektorze Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Łódzkiego. Harmonogram prac związanych z przygotowywaniem projektów powyższych dokumentów uwzględnia kwestię pilnego ich opracowania: na moment składania wniosku, 2 parki krajobrazowe nie mają planów ochrony (Spalski PK i Załęczański PK), 2 parkom plan ochrony wygasł (PK Wzniesień Łódzkich i Przedborski PK), pozostałym parkom, w roku 2026 i 2028 kończyć się będą okresy obowiązywania planów ochrony (art. 20. 1. ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody: „Plan ochrony dla (…) oraz parku krajobrazowego sporządza się na okres 20 lat”). Powyższe uwarunkowania wskazują zatem na pilną potrzebę opracowania projektów planów parków wchodzących w skład ZPKWŁ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375580","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0018/23","Development of public e-services and improvement of the quality of their provision in the City of Jasło","Rozwój e-usług publicznych i poprawa jakości ich świadczenia w Mieście Jaśle","Poland","07/06/2023","30/11/2025",85,804301.98,"EUR",679641.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528020","49.748133080579,21.470532241761",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Subject of the project: development of public e-services and improvement of the quality of their provision in the City of Jasło, through the purchase of modern software, ICT systems, computer equipment, training. The concept of the project is set out in the document entitled ‘The Development and Services Management System of the City of Jasło’, developed with co-financing in support of urban development of POPT 2014-2020. Problems and needs justifying the implementation of the project: the changes observed in recent years have shown the importance of digitalisation for the proper functioning of the administration. Modern technology allows for the implementation of many administrative matters via the Internet. The applicant must therefore take steps to strengthen the security of the public e-services provided so that the data processed in the systems do not reach unauthorised entities – hence the cybersecurity action project. The COVID 19 pandemic has confirmed the expectation of public administrations to handle citizens’ and other entities’ cases remotely, with new e-services being made available and digital information made more accessible. The need for IT systems to provide remote working opportunities for employees is increasingly being raised. The implementation of the project, thanks to the implementation of advanced ICT systems and the purchase of modern computer equipment, will increase the possibilities of performing activities related to the handling of a given case remotely. The project is therefore a response to all identified problems and needs. Main objective of the project: increasing the digitalisation of public services provided by the City of Jasło. Specific objectives: 1. developing and improving the quality of public e-services by making available 2 new e-services with the highest degree of maturity; 2. increasing cybersecurity by investing in modern hardware and software (e.g. domain system server; network access/aggregation switches; data backup system; support and licenses for updating signatures for 2 UTM edge devices; UPS for server rooms; implementation of the EDR solution; cybersecurity training for UM employees in Jasło and specialist training for IT employees. 3. improving the knowledge and digital skills of UM employees in Jasło through training; 4. increasing the availability of local spatial data by expanding the GIS system and implementing an integrated management support system (municipal property and road haulage system); 5. increasing the availability of digital data by digitizing the UM's resources in Jasło; 6. creating the possibility of monitoring the environment by launching a meteorological station; 7. using ICT in the UM in Jasło through the implementation of back office systems, including enabling remote work; 8. improving digital accessibility by aligning the urban application \"Jasło\" with accessibility standards. Scope of the project: the project involves the following tasks: Zad. 1 Preparation of application documentation – completed; Zad. 2 Purchase of the necessary ICT equipment and software; Zad. 3 Conducting trainings for employees of the City Hall in Jasło; Zad. 4 Expansion of the GIS system in the Municipal Office in Jasło; Zad. 5 Implementation of an integrated system supporting the management and maintenance of road infrastructure and space - road system; Zad. 6 Adaptation of the urban mobile application \"Jasło\" to the requirements of the Act on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities; Zad. 7 Implementation of a system for monitoring the temperature, strength and direction of wind and air pressure (a meteo station) with access to measurement data for residents; -Intermediate costs. General assumptions of the project: non-infrastructure project – covers supplies and services. The implementation is entirely the responsibility of the Applicant, who has human, technical, organizational, financial and experience resources. In the course of competitive procedures, contractors for the tasks will be selected.","Przedmiot projektu: rozwój e-usług publicznych i poprawa jakości ich świadczenia w Mieście Jaśle, przez zakup nowoczesnego oprogramowania, systemów teleinformatycznych, sprzętu komputerowego, szkolenia. Koncepcję projektu określono w dokumencie pn. „System Zarządzania Rozwojem i Usługami Miasta Jasła”, opracowanym przy współfinansowaniu w ramach wsparcia rozwoju miast POPT 2014-2020. Problemy i potrzeby, uzasadniające realizację projektu: zmiany obserwowane w ostatnich latach wykazały istotność cyfryzacji dla prawidłowego funkcjonowania administracji. Współczesna technologia pozwala na realizację wielu spraw administracyjnych za pośrednictwem Internetu. Wnioskodawca musi zatem podejmować działania w kierunku wzmocnienia bezpieczeństwa świadczonych e-usług publicznych, aby przetwarzane w systemach dane nie trafiły do nieuprawnionych podmiotów– stąd przewidziano w projekcie działania z zakresu cyberbezpieczeństwa. Pandemia Covid 19 utwierdziła oczekiwanie zdalnej obsługi spraw obywateli i innych podmiotów przez administrację publiczną – w projekcie przewidziano udostępnienie nowych e-usług i zwiększenie dostępności do informacji cyfrowych. Coraz częściej podnoszona jest konieczność zapewnienia przez systemy informatyczne możliwości pracy zdalnej pracownikom. Realizacja projektu, dzięki wdrożeniu zaawansowanych systemów teleinformatycznych i zakupowi nowoczesnego sprzętu komputerowego zwiększy możliwości wykonywanie czynności związanych z obsługą danej sprawy w trybie zdalnym. Projekt stanowi zatem odpowiedź na wszystkie rozpoznane problemy i potrzeby. Cel główny projektu: zwiększenie stopnia cyfryzacji usług publicznych świadczonych przez Miasto Jasło. Cele szczegółowe: 1. rozwój i poprawa jakości e-usług publicznych przez udostępnienie 2 nowych e-usług o najwyższym stopniu dojrzałości; 2. zwiększenie cyberbezpieczeństwa przez inwestycję w nowoczesny sprzęt i oprogramowanie (m. in. serwer systemu dziedzinowego; przełączniki dostępowe/agregacyjne sieci; system backupu danych; wsparcie i licencje na aktualizację sygnatur dla 2 urządzeń brzegowych UTM; UPS dla serwerowni; wdrożenie rozwiązania EDR; szkolenia z cyberbezpieczeństwa dla pracowników UM w Jaśle i specjalistyczne dla pracowników IT. 3. poprawa wiedzy i umiejętności cyfrowych pracowników UM w Jaśle przez szkolenia; 4. zwiększenie dostępności do lokalnych danych przestrzennych przez rozbudowę systemu GIS i wdrożenie zintegrowanego systemu wspomagającego zarządzanie (mienie komunalne i system drogowca); 5. zwiększenie dostępności do danych cyfrowych przez digitalizację zasobów UM w Jaśle; 6. stworzenie możliwości monitoringu środowiska przez uruchomienie stacji meteorologicznej; 7. wykorzystanie TIK w UM w Jaśle poprzez wdrożenie systemów back office, w tym umożliwienia pracy zdalnej; 8. poprawa dostępności cyfrowej przez dostosowanie miejskiej aplikacji „Jasło” do standardów dostępności. Zakres projektu: projekt obejmuje realizację następujących zadań: -Zad. 1 Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej– zrealizowano; -Zad. 2 Zakup niezbędnego sprzętu teleinformatycznego i oprogramowania; -Zad. 3 Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Urzędu Miasta w Jaśle; -Zad. 4 Rozbudowa systemu GIS w UM w Jaśle; -Zad. 5 Wdrożenie zintegrowanego systemu wspomagającego zarządzanie i utrzymanie infrastruktury drogowej i przestrzeni- system drogowca; -Zad. 6 Dostosowanie miejskiej aplikacji mobilnej \"Jasło\" do wymogów ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych; -Zad. 7 Wdrożenie systemu monitorującego temperaturę, siłę i kierunek wiatru i ciśnienia powietrza (stacja meteo) z udostępnieniem danych pomiarowych mieszkańcom; -Koszty pośrednie. Ogólne założenia projektu: projekt nieinfrastrukturalny– obejmuje dostawy i usługi. Za realizację odpowiada w całości Wnioskodawca, dysponujący zasobami kadrowymi, technicznymi, organizacyjnymi, finansowymi i doświadczeniem. W toku procedur konkurencyjnych wyłonieni zostaną wykonawcy zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379917","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0643/23","Culinary Doors to Activation: New catering workshop ZAZ in Ziemięcice","Kulinarne Drzwi do Aktywizacji: Nowa pracownia gastronomiczna ZAZ w Ziemięcicach","Poland","01/08/2025","31/01/2028",85,732920.76,"EUR",622982.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532951","50.411633660221,18.715743947923",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to activate people with disabilities by creating a catering workshop of the Occupational Activity Department in Ziemięcice in the period 01.08.2025 to 31.01.2028. The main scope of intervention undertaken under the project is professional and social activation as part of the social reintegration process conducted by ZAZ. As part of the project, activities are planned such as: renovation and retrofitting of ZAZ rooms - 107 m2 will be adapted at the RFPN in Ziemięcice, at ul. Mikulczycka 120, will be equipped with a catering workshop, a social room for ON, a room for therapeutic and psychological meetings (task 1). Task 2 includes professional and social activation, including, among others, training for staff, employment of the SA in ZAZ< employment of staff, including: coordinator of the catering department, psychologist, occupational therapist, etc. In addition, as part of this task, various types of trips will be carried out (to the pool, to the cinema), a picnic, an English language course for the ON will be organized, Social Skills Training, EEG Biofeedback Therapy, cleaning products will be purchased, water for the ON, the cost of utilities will be financed. The applicant is aware that, according to the access criterion, 5% of ZAZ participants will enter the open labour market. After receiving funding, information and promotion activities will be carried out. In particular: - All documents (statements, inquiries, reports), promotional materials (leaflets, brochures) and purchased fixed assets will bear appropriate markings in the form of the logo of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodship, the promotional logo of FESL and EFS - The place of implementation of the project will be marked by placing a poster - Placing the project description on the official website and on the Foundation's social media All promotional activities will be duly documented and archived. http://www.rfpn.org/","Celem głównym projektu jest aktywizacja osób z niepełnosprawnościami poprzez utworzenie pracowni gastronomicznej Zakładu Aktywności Zawodowej w Ziemięcicach w okresie 01.08.2025 do 31.01.2028 r. Głównym zakresem interwencji podejmowanej w ramach projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna w ramach procesu reintegracji społecznej prowadzonej przez ZAZ. W ramach projektu zaplanowano działania takie jak: remont i doposażenie pomieszczeń ZAZ - adaptacji zostanie poddane 107 m2 w RFPN w Ziemięcicach, przy ul. Mikulczyckiej 120, wyposażona zostanie pracownia gastronomiczna, pomieszczenie socjalne dla ON, pomieszczenie spotkań terapeutyczno-psychologicznych (zadanie 1). Zadanie 2 obejmuje natomiast aktywizację zawodową i społeczną, w tym m.in. przeprowadzenie szkoleń dla kadry, zatrudnienie ON w ZAZ< zatrudnienie kadry w tym: koordynatora działu gastronomicznego, psychologa, terapeutę zajęciowego, itp. Ponadto w ramach tego zadania realizowane będą różnego rodzaju wycieczki (na basen, do kina), piknik, organizowany będzie kurs języka angielskiego dla ON, Trening Umiejętności Społecznych, Terapia EEG Biofeedback, zakupione będą środki czystości, woda dla ON, sfinansowany zostanie koszt mediów. Wnioskodawca zdaje sobie sprawę, że zgodnie z kryterium dostępu 5% uczestników ZAZ wyjdzie na otwarty rynek pracy. Po otrzymaniu dofinansowania będą realizowane działania informacyjno-promocyjne. W szczególności: - Na wszystkich dokumentach (oświadczeniach, zapytania ofertowych, raportach), materiałach promocyjnych (ulotkach, broszurach) oraz zakupionych środkach trwałych zostaną umieszczone odpowiednie oznaczenia w postaci logo Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herb województwa, logo promocyjne FESL i EFS - Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie plakatu - Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych Fundacji Wszystkie działania promocyjne zostaną należycie udokumentowane i zarchiwizowane. http://www.rfpn.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382041","2021PL16FFPR014_FEWM.07.07-IP.01-0003/23","Keep working!","Pracuj nadal!","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1053023.23,"EUR",895069.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","Recent years have been a very difficult time for the regional economy, which has been overwhelmed by unprecedented increases in costs, especially energy (inflation reaching 18%), as well as by the remnants of supply chains that have been snatched from the pandemic. As a result, companies are forced to implement adaptation/restructuring measures, the direct effect of which is very often a reduction in employment. Employment in regional companies is decreasing (year-on-year decrease by 2.9%), while overall in the country it is growing (by 0.7%), which threatens to increase the development distance of Warmia and Mazury to other voivodships. According to the report of the PLO in Olsztyn ‘Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in the first half of 2023’, ‘we are seeing a clear increase in both reporting companies and the number of people to be dismissed’. In the first half of 2023, the intention to carry out collective redundancies involving a total of 806 people was reported in the province. The scale of this phenomenon is much greater, because apart from the so-called collective redundancies mandatorily reported to the Labour Offices, companies carry out unregistered reductions. As a result, from January to June 2023, 28 838 previous employees registered in the register of labour offices, including 1 331 people dismissed for reasons related to the workplace (by 175 more than a year ago). Taking into account the specificity of the Warmian-Masurian Voivodeship, with the highest unemployment rate in the country for years, very sensitive to the negative turmoil on the labour market, such phenomena are particularly dangerous for socio-economic development. This is because it threatens to increase unemployment again, which in previous years decreased, and from 2023 it began to rise again in the voivodship (opposite to the country), reaching the level of 8.3% (next to Podkarpackie, the highest in Poland). The situation in the Elbląg subregion is even more difficult, with an unemployment rate of 9.1%, including as much as 17.1% in the Braniewo and Elbląg districts: 13.1% and Działdowoskie: 12,3%. Faced with the need to reduce staff, employers first dismiss the people they consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), lacking professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism) - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, IX.2023) – people with tertiary education account for only 9.33% of the total unemployed in the Elbląg subregion, while people with industry or primary education account for as much as 58.86%. The share of women in the structure of unemployment exceeds 56.7% in the subregion, reaching above 62% in the Nowy Sącz district and 58% in Iława and Działdowo districts. Moreover, people dismissed through no fault of their own (for reasons attributable to the employer) experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of rejection, underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and long-term unemployment. It is necessary to take an immediate response, enabling a quick return to the labour market of people after reductions (quick and comprehensive response is the key to success here, because according to statistics, the longer someone is unemployed, the more their chances of employment decrease), which is the intention of this project. The aim of the project is to maintain professional activity in the form of remaining in employment or returning to it for at least 50% of the group of 186 (103K and 83M) residents of the Elbląg subregion covered by restructuring processes in enterprises (including persons with disabilities) through comprehensive support (advisory, training, internships, job placement) until VI.2026.","Ostatnie lata to bardzo trudny okres dla gospodarki regionalnej, przygniatanej niespotykanymi od dawna wzrostami kosztów, zwłaszcza energii (inflacja sięgająca 18%), a także pozostałościami pozrywanych po pandemii łańcuchów dostaw. Wskutek tego, przedsiębiorstwa zmuszane są do wprowadzania działań adaptacyjnych / restrukturyzacyjnych, których bezpośrednim skutkiem jest bardzo często redukcja zatrudnienia. Zatrudnienie w firmach regionalnych maleje (spadek rok do roku o 2,9%), podczas gdy ogólnie w kraju – rośnie (o 0,7%), co grozi zwiększaniem dystansu rozwojowego Warmii i Mazur do pozostałych województw. Jak podaje raport WUP w Olsztynie „Ocena sytuacji na rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy w województwie warmińsko-mazurskim w I półroczu 2023 roku”, „obserwujemy wyraźny wzrost zarówno firm dokonujących zgłoszeń, jak i liczby osób przewidzianych do zwolnienia”. W 1. półroczu 2023 w województwie zgłoszono zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych dotyczących łącznie 806 osób. Skala tego zjawiska jest o wiele większa, bowiem poza tzw. zwolnieniami grupowymi obowiązkowo zgłaszanymi do Urzędów Pracy, firmy przeprowadzają nieewidencjonowane redukcje. W efekcie, od stycznia do czerwca 2023 w ewidencji urzędów pracy zarejestrowało się 28 838 osób poprzednio pracujących, w tym 1 331 osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (o 175 więcej niż przed rokiem). Biorąc pod uwagę specyfikę woj. warmińsko-mazurskiego, z najwyższą od lat stopą bezrobocia w kraju, bardzo wrażliwego na negatywne zawirowania na rynku pracy, tego typu zjawiska są szczególnie niebezpieczne dla rozwoju społeczno-gospodarczego. Grozi to bowiem ponownym wzrostem bezrobocia, które w poprzednich latach spadało, a od roku 2023 znowu zaczęło rosnąć w województwie (przeciwnie niż w kraju), sięgając poziomu 8,3% (obok podkarpackiego, najwyższego w Polsce). Sytuacja w subregionie elbląskim jest jeszcze trudniejsza – stopa bezrobocia wynosi tu 9,1%, w tym w powiecie braniewskim aż 17,1%, elbląskim: 13,1% i działdowskim: 12,3%. Stając w obliczu konieczności redukcji kadry, pracodawcy w pierwszej kolejności zwalniają osoby, które uważają za najmniej przydatne - osoby o najniższych umiejętnościach (najmniej wydajne), nie posiadające uprawnień zawodowych, kobiety (obciążone stereotypowo obowiązkami rodzinnymi i opieką nad dziećmi, skutkującą absencjami w pracy) – i jednocześnie to właśnie te grupy, z tych samych powodów, mają najmniejsze szanse na znalezienie nowej pracy. Potwierdzają to statystki (Bank Danych Lokalnych GUS, IX.2023) – osoby z wykształceniem wyższym to zaledwie 9,33% ogółu bezrobotnych w subregionie elbląskim, zaś osoby z wykształceniem branżowym lub podstawowym – aż 58,86%. Udział kobiet w strukturze bezrobocia przekracza 56,7% w subregionie, sięgając powyżej 62% w powiecie nowomiejskim i 58% w iławskim i działdowskim. Co więcej, osoby zwolnione bez własnej winy (z przyczyn leżących po stronie pracodawcy) doświadczają załamania mentalnego, są rozgoryczone i obarczone poczuciem odrzucenia, niedocenienia i nieprzydatności, co znacząco obniża ich motywację do działania, czyniąc biernymi i pasywnymi – bez aktywnego i bezpośredniego wsparcia zewnętrznego grozi im popadnięcie w apatię zawodową i długotrwałe bezrobocie. Konieczne jest podjęcie natychmiastowej reakcji, umożliwiającej szybki powrót na rynek pracy osób po redukcjach (szybkie i kompleksowe reagowanie jest tu kluczem do sukcesu, bowiem wg statystyk im dłużej ktoś przebywa na bezrobociu, tym bardziej maleją jego szanse na zatrudnienie), co jest zamiarem niniejszego projektu. Celem projektu jest utrzymanie aktywności zawodowej w formie pozostania w zatrudnieniu lub powrotu do niego przez min. 50% z grupy 186 (103K i 83M) mieszkańców subregionu elbląskiego objętych procesami restrukturyzacyjnymi w przedsiębiorstwach (z uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami) poprzez kompleksowe wsparcie (doradcze, szkoleniowe, staże, pośrednictwo pracy) do VI.2026 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376565","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0020/24","CKZiU No. 1 in Gdańsk a better place to work","CKZiU nr 1 w Gdańsku lepszym miejscem pracy","Poland","01/01/2025","31/07/2026",85,197235.21,"EUR",167649.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365423","54.359263562505,18.635875365838",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project will be supported by the Centre for Vocational and Continuing Training No. 1 in Gdańsk No. 1 (CKZiU No. 1) (employer) and employees of CKZiU No. 1. The aim of the project is to adapt the organization of work to the needs of the employer (CKZiU No. 1) and employees, as well as to new development and civilization challenges. These actions will be implemented in particular by enabling remote work, adapting the working environment to the needs of women, the elderly, people with health problems, people with disabilities, and activities aimed at their activation and prolongation of professional activity. The activities planned in the project are in line with the conclusions of the diagnosis of May 2024 and approved by the Director of the CKZiU No. 1 (03.06.2024). The diagnosis was carried out in accordance with the rules set out in subsection 2.3.2 of the regulations and included an analysis of employee surveys, analysis of personnel data, interviews with managers, review of infrastructure and equipment in the context of the subject of the project. The diagnosis indicated the following problems: • lack of hardware and software for remote working, • lack of friendly social space and a place where workers can calm down, • unsatisfactory working conditions in teaching rooms and computer rooms, • lack of measures to prevent burnout, support longer working lives and support work in diverse teams. This project will address these problems by: • four (4) social rooms will be upgraded and retrofitted, taking into account the needs of different groups of workers, • the space will be reorganized in a way that improves working conditions - two (2) teaching rooms and lighting upgrades in eight (8) classrooms (computer rooms), • two (2) quiet areas will be provided - support for prolonging professional activity and preventing burnout, • ten (10) remote work stations will be created, • individual consultations will be organized for employees with specialists (240 hours) - preventing burnout and prolonging professional activity, • group workshops will be organized to support work in a diverse team and to prevent burnout (40 workshop units), • events will be organized to activate employees and support the management of a diverse team and to prevent burnout (minimum 4 events for a minimum of 120 people, 360 units - one person can take part in more than one event).","Wsparciem w projekcie objęte zostanie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Gdańsku nr 1 (CKZiU nr 1) (pracodawca) oraz pracownicy CKZiU nr 1. Celem projektu jest dostosowania organizacji pracy do potrzeb pracodawcy (CKZiU nr 1) i pracowników, a także do nowych wyzwań rozwojowych i cywilizacyjnych. Realizacja tych działań będzie odbywać się zwłaszcza poprzez umożliwienie pracy zdalnej, dostosowanie środowiska pracy do potrzeb kobiet, osób starszych, osób z problemami zdrowotnymi, osób z niepełnosprawnościami oraz działania służące ich aktywizacji i wydłużeniu aktywności zawodowej. Działania zaplanowane w projekcie są zgodne z wnioskami z diagnozy z maja 2024r i zatwierdzonej przez Dyrektora CKZiU nr 1 (03.06.2024). Diagnoza przeprowadzona została zgodnie z zasadami określonymi w podrozdziale 2.3.2 regulaminu i obejmowała analizę ankiet przeprowadzonych wśród pracowników, analizę danych kadrowych, wywiady z kadrą kierowniczą, przegląd infrastruktury i wyposażenia w kontekście przedmiotu projektu. Przeprowadzona diagnoza wskazała na następujące problemy: • brak sprzętu i oprogramowania umożliwiającego korzystanie z pracy zdalnej, • brak przyjaznej przestrzeni socjalnej oraz miejsca, gdzie pracownicy mogą się wyciszyć, • niezadowalające warunki pracy w pokojach nauczycielskich i salach komputerowych, • brak działań zapobiegających wypaleniu zawodowemu, wspierających wydłużenie aktywności zawodowej i wspierających pracę w różnorodnych zespołach. Odpowiedzią na te problemy będzie przedmiotowy projekt, w ramach którego: • zmodernizowane i doposażone zostaną cztery (4) pomieszczenia socjalne, z uwzględnieniem potrzeb różnych grup pracowników, • przeorganizowana zostanie przestrzeń w sposób poprawiający warunki pracy – dwa (2) pokoje nauczycielskie oraz modernizacja oświetlenia w ośmiu (8) salach lekcyjnych (komputerowych), • zapewnione zostaną dwa (2) miejsca wyciszenia - wsparcie w zakresie wydłużania aktywności zawodowej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, • utworzonych zostanie dziesięć (10) stanowisk pracy zdalnej, • zorganizowane zostaną indywidualne konsultacje dla pracowników ze specjalistami (240 godzin) – przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz wydłużenie aktywności zawodowej, • zorganizowane zostaną warsztaty grupowe wspierające pracę w różnorodnym zespole oraz przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu (40 jednostek warsztatowych), • zorganizowane zostaną wydarzenia służące aktywizacji pracowników oraz wspierające zarządzanie różnorodnym zespołem i przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu (minimum 4 wydarzenia dla minimum 120 osób, 360 jednostek – jedna osoba może wziąć udział w więcej niż jednym wydarzeniu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371754","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0062/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in the municipality of Radzanów","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w gminie Radzanów","Poland","10/11/2023","31/12/2024",85,283449.6,"EUR",239700,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523539","52.942892363159,20.127040467671",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251304","Radzanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project - to improve the effectiveness of the response and rescue system in the rural district of Radzanów and the district of Mławski and its adaptation to the effects of climate change, i.e. to ensure the implementation of efficient and effective responses of rescue and firefighting services to possible natural disasters and catastrophes and to minimize their effects (consistency with the objective of the FEM). Over 20% of the district's area consists of forests (categories I and II of fire risk and fragmentation), including protected areas, including Natura 2000 areas: Valley of Wkra and Mławki(PLB140008)-in the Radzanów Commune; Mountain rams(PLH140002); Olszyny Rumockie(PLH140010). In the district there are nature reserves: Mountain rams, Mławki Valley; Olszyny Rumockie, 3 protected landscape areas, ecological areas. These areas are covered by the area of operation of the Radzanów TSO. The area of the commune is exposed to floods, mainly along the river Wkry there are areas of particular risk of flooding, with its high probability. A special threat occurs in the winter-spring season during favorable conditions (ice congestion, local flooding). The district has a well-developed road infrastructure. The network of national, provincial, district and municipal roads means increased passenger and freight transport, which is associated with the risk of accidents and the need to organize rescue operations. An important supplement to the transport system is the main railway route Warsaw-Gdańsk, which means that transports intended for transhipment in ports, including dangerous substances, are carried through the district: products after the processing of crude oil or products of technological processes. The district is protected by the Rescue and Firefighting Unit of the State Fire Service in Mława and 18 TSO units. Due to the increasing risk of fires, including forests, and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes, communication threats (720 in 2019, 875 in 2022), there is a need to retrofit the Radzanów TSO (incorporated into the CRSG), which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete and worn-out vehicles and specialist equipment significantly reduce the response capacity of emergency services and significantly reduce their effectiveness. Difficult terrain in this wetland is hindered by actions carried out using outdated and unreliable equipment. Cars: 1 medium and 1 heavy on the equipment of the Radzanów TSO were registered in 1996 and 2011 (age 27 and 12). Average age of cars - 19.5 years. In 2022 The TSO has carried out 52 rescue and firefighting operations: 14 fires, 35 local hazards, 3 false alarms. The TSO has 42 members. The number of rescue firefighters - 33 pers., 9 rescuers have training in the field of technical rescue, 8 rescuers have a course of Qualified First Aid. The Youth Fire Team does not operate in the TSO, there is the Children's Fire Team. The material scope of the project includes the purchase of a new medium fire engine and equipment. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and reduce the time to get to the place of the event. The project will also include 1 information and promotion campaign and promotion of the project, including the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal. The project fits into the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030. -Objective 4 - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, implementing priority action 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response.","Cel projektu - poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa w gm. wiejskiej Radzanów i powiecie mławskim i jego dostosowanie do skutków zmian klimatu tj. zapewnienie realizacji sprawnych i skutecznych reakcji służb ratowniczo-gaśniczych wobec możliwych do wystąpienia klęsk żywiołowych i katastrof oraz minimalizowanie ich skutków (zgodność z celem FEM). Ponad 20% powierzchni powiatu stanowią lasy (I i II kategorii zagrożenia pożarowego i rozdrobnienie), w tym obszary chronione, wśród których znajdują się obszary Natura 2000: Dolina Wkry i Mławki(PLB140008)-na terenie gm. Radzanów; Baranie Góry(PLH140002); Olszyny Rumockie(PLH140010). W powiecie znajdują się rezerwaty przyrody: Baranie Góry, Dolina Mławki; Olszyny Rumockie, 3 obszary chronionego krajobrazu, użytki ekologiczne. Tereny te objęte są obszarem działania OSP Radzanów. Teren gminy narażony jest na powodzie, gł. wzdłuż rzeki Wkry występują obszary szczególnego zagrożenia powodzią, o jej wysokim prawdopodobieństwie. Szczególne zagrożenie występuje w sezonie zimowo-wiosennym podczas sprzyjających warunków (zatory lodowe, miejscowe podtopienia). Powiat ma dobrze rozwiniętą infrastrukturę drogową. Sieć dróg krajowych, wojewódzkich, powiatowych i gminnych oznacza wzmożony transport pasażerski i towarowy, co wiąże się z zagrożeniem wypadkami i koniecznością organizowania akcji ratowniczych. Istotne uzupełnienie układu komunikacyjnego stanowi główny szlak kolejowy Warszawa-Gdańsk, co powoduje że przez teren powiatu przewożone są m.in. transporty przeznaczone do przeładunku w portach, w tym substancje niebezpieczne: produkty po przetworzeniu ropy naftowej czy produkty procesów technologicznych. Powiat zabezpieczany jest przez Jednostkę Ratowniczo-Gaśniczą Państwowej Straży Pożarnej w Mławie oraz 18 jednostek OSP. W związku ze wzrastającym ryzykiem występowania pożarów, w tym lasów, oraz innych negatywnych zjawisk atmosferycznych, a także katastrof, zagrożeń komunikacyjnych (720 w 2019 r., 875 w 2022 r.), istnieje konieczność doposażenia OSP Radzanów (włączona do KSRG), stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Przestarzałe i wyeksploatowane pojazdy i sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych i znacząco obniżają ich skuteczność. Trudny teren w tym mokradła utrudniają akcje prowadzone przy użyciu przestarzałego i zawodnego sprzętu. Wozy: 1 średni i 1 ciężki na wyposażeniu OSP Radzanów zostały zarejestrowane w 1996 i 2011 r. (wiek 27 i 12 lat). Średni wiek samochodów- 19,5 roku. W 2022r. OSP przeprowadziła 52 działania ratowniczo-gaśnicze: 14 pożarów, 35 miejscowych zagrożeń, 3 alarmy fałszywe. OSP posiada 42 członków. Liczba strażaków ratowników - 33 os., 9 ratowników posiada szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 8 ratowników posiada kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. W OSP nie funkcjonuje Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza, jest Dziecięca Drużyna Pożarnicza. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup nowego średniego wozu strażackiego i wyposażenia. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. Elementem projektu będzie także 1 kampania informacyjno-promocyjna oraz promocja projektu obejmująca m.in. zakup tablic i nalepek promocyjnych informujących o dofinansowaniu ze środków UE. Szczegółowy opis zadań przedstawiono w punkcie G wniosku. Projekt wpisuje się w założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do 2020r. z perspektywą do 2030r. -Cel 4 - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, stanowiąc realizację działania priorytetowego 4.1.2. Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369706","2021PL16FFPR005_FELD.07.04-IP.01-0001/24","ACTIVE PUP CADRA - development of competences and professional qualifications of employees of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka.","AKTYWNA KADRA PUP - rozwój kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,95886.24,"EUR",81503.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.7621565,20.3765911",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional qualifications of 20 employees/c of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka in the period 01.01.2025r.-31.12.2027r. by participating in postgraduate studies, trainings and courses.The target group will be 20 employees/c, including the management staff of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka (abbreviation: PUP) and employees providing services within the EURES network, residing in the Łódź voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. a)postgraduate studies for 12 people b)individual training for 20 people and 6 group trainings * *for 20 people (2 group trainings per year for a group of 20 people, 6 trainings in total) c)courses for 3 people. The project participant will be able to benefit from several forms of support and will be shown in the indicators only once. The effects of the project are: 1) the acquisition of professional competences and qualifications by 20 employees/c 2) the formation of properly prepared, trained and crisis-resilient staff 3) improving the quality of services provided and customer service skills 4) increasing the competitiveness of employees/c on the labour market 5) stronger potential in the management of the office 6) more effective operation of the office. Wsparciem w projekcie zostaną objęci pracownicy/e PUP w Rawie Mazowieckiej.Stan zatrudnienia w PUP to 25 osób.Łatwo zauważyć sfeminizowanie kadry PUP po liczbowej przewadze kobiet zatrudnionych w urzędzie w liczbie 22 osoby, czyli 88,00% kadry PUP.Mężczyźni stanowią 12,00% ogółu pracowników-3 osoby(OK/3M).Szanse rozwoju zawodowego będą dostępne zarówno dla kobiet jak i mężczyzn zatrudnionych w PUP.Liczyć się będzie aktywna postawa,tj.chęć nauki oraz zapotrzebowanie uzyskania kompetencji i kwalifikacji zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Osoby starsze, to jest w wieku 55 lat i więcej stanowią 12,00% ogółu zatrudnionych w PUP-są to 3 osoby(2K/1M).12,00% kadry PUP to osoby z niepełnosprawnością-3 osoby(3K/0M).Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż wśród nich nie występują osoby z dysfunkcją wzroku,słuchu lub ruchu ani z chorobami psychicznymi lub osoby z upośledzeniem umysłowym oraz te wymagające specjalnej diety(Źródło: own data of the PLO in Rawa Mazowiecka, as at 30.06.2024).When recruiting and at the stage of project implementation, attention will be paid to whether people with disabilities have not applied for the project and for their needs.The same situation applies to the elderly.Appropriate support will be used: •speed of support:extended meeting time for people with disabilities and the elderly resulting from the need to speak freely, read messages from the mouth and use easy language •digital accessibility:simple and gender-sensitive language will be used, content will be formulated in a way that encourages both women and men to participate in the project, documents, information materials, recruitment materials, contracts with participants, etc. will be available within the meaning of the provisions of the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 - documents will meet as many rules as possible from the Guidelines, e.g. Arial phonet size 12 with a 1.15 interline, alignment to the left, without justification, using mandatory logos in accordance with the Book of Visual Identity of the European Fund for 2021-2027 and the Book of Visualization of the European Funds for Łódź •architectural accessibility: in the PUP it is possible to use a sign language interpreter and the right to access the building with assistance is ensured, For those who are unable to use the stairs due to traffic restrictions, alternatives are provided: ground floor service at the customer service point or personal assistance of the employee to move around the building. The project/implementation is in line with the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych 20 pracowników/c Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej w okresie 01.01.2025r.-31.12.2027r. poprzez udział w studiach podyplomowych, szkoleniach i kursach.Grupę docelową stanowić będzie 20 pracowników/c,w tym kadra kierownicza Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej (skrót: PUP) oraz pracownicy/e świadczący/e usługi w ramach sieci EURES,zamieszkujący na terenie woj.łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.W projekcie zaplanowano: a)studia podyplomowe dla 12 osób b)szkolenia indywidualne dla 20 osób i 6 szkoleń grupowych* *dla 20 osób(po 2 szkolenia grupowe rocznie dla grupy po 20 osób,łącznie 6 szkoleń) c)kursy dla 3 osób. Uczestnik/czka projektu będzie mógł/a skorzystać z kilku form wsparcia i będzie wykazywany/a we wskaźnikach tylko raz. Efekty realizacji projektu to: 1)nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez 20 pracowników/c 2)ukształtowanie odpowiednio przygotowanej, wyszkolonej i odpornej na kryzysy kadry 3)poprawę jakości świadczonych usług oraz umiejętności obsługi klienta 4)zwiększenie konkurencyjności pracowników/c na rynku pracy 5)silniejszy potencjał w zarządzaniu urzędem 6)efektywniejsze działanie urzędu. Wsparciem w projekcie zostaną objęci pracownicy/e PUP w Rawie Mazowieckiej.Stan zatrudnienia w PUP to 25 osób.Łatwo zauważyć sfeminizowanie kadry PUP po liczbowej przewadze kobiet zatrudnionych w urzędzie w liczbie 22 osoby, czyli 88,00% kadry PUP.Mężczyźni stanowią 12,00% ogółu pracowników-3 osoby(OK/3M).Szanse rozwoju zawodowego będą dostępne zarówno dla kobiet jak i mężczyzn zatrudnionych w PUP.Liczyć się będzie aktywna postawa,tj.chęć nauki oraz zapotrzebowanie uzyskania kompetencji i kwalifikacji zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Osoby starsze, to jest w wieku 55 lat i więcej stanowią 12,00% ogółu zatrudnionych w PUP-są to 3 osoby(2K/1M).12,00% kadry PUP to osoby z niepełnosprawnością-3 osoby(3K/0M).Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż wśród nich nie występują osoby z dysfunkcją wzroku,słuchu lub ruchu ani z chorobami psychicznymi lub osoby z upośledzeniem umysłowym oraz te wymagające specjalnej diety(Źródło: dane własne PUP w Rawie Mazowieckiej, stan na 30.06.2024r.).Przy rekrutacji i na etapie realizacji projektu będzie zwracana uwaga czy osoby z niepełnosprawnością nie zgłosiły się do projektu i na ich potrzeby.Ta sama sytuacja dotyczy osób starszych.Stosowane będzie odpowiednie wsparcie: •tempo wsparcia:wydłużony czas spotkań dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych wynikający z konieczności wolnego mówienia, odczytywania komunikatów z ust oraz stosowania języka łatwego •dostępność cyfrowa:stosowany będzie język prosty oraz wrażliwy na płeć, treści formułowane będą w sposób zachęcający do udziału w projekcie zarówno kobiety jak i mężczyzn, dokumenty, materiały informacyjne, rekrutacyjne, umowy z uczestnikami, itp. będą dostępne w rozumieniu zapisów Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027-dokumenty będą spełniać jak najwięcej reguł z Wytycznych, np.font Arial rozmiar 12 z interlinią 1,15,wyrównanie do lewej,bez justowania,z zastosowaniem obowiązkowych logotypów zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Księgą Wizualizacji Fundusze Europejskie dla Łódzkiego •dostępność architektoniczna:w PUP jest możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego oraz zapewnione jest prawo wstępu do budynku z psem asystującym,dla osób, które ze względu na ograniczenia ruchowe nie mogą korzystać ze schodów,zapewniono rozwiązania alternatywne:obsługę na parterze budynku w punkcie obsługi klienta lub osobista pomoc pracownika w przemieszczaniu się po budynku. Projekt/jego realizacja jest zgodny/a z zasadą równości kobiet i mężczyzn, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369808","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0005/23","Tomaszów Centre for Environmental Services","Tomaszowskie Centrum Usług Środowiskowych","Poland","01/07/2023","31/12/2026",85,5163148.21,"EUR",4388675.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520601","50.4782265,23.5796822",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The objective of the project is to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care(...); modernisation of social protection systems (...) - project implementation will contribute to performance. Goal of detail. ESF+.CP4.K. for Unit FELD.07.09 okr. w SzOP (Act for the day). Support will be provided to 590 (480K, 110M) people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability), 10 people. (9K, 1M) from the environment of the above-mentioned gr., in particular families caring for seniors, people with disabilities and other people requiring support in everyday functioning and staff of entities providing services in the Lodz community. Project activities are specifically aimed at seniors, i.e. people aged 60+. The main results of the project will be: creating 63 community service places and 3 assisted housing places, providing 31 people who provide or are ready to provide community service in the local community and expanding the offer of support and quality of services offered by 2 entities. The joint venture will be real in the period 01.07.2023-31.12.2026 in the Tomaszów poviat in the Łódzkie voivodship. As part of the project, tasks related to services provided in the local community will be carried out, including: care services (care services in the Ministry of Foreign Affairs, special care services in the Ministry of Foreign Affairs, daily care services, i.e. DDP and KS), assistant services, services in the form of communal and accompanying dwellings, as an element of the communal complex (delivery meals, rentals, psychological advice). In addition, measures will be implemented to increase the number and capacity of staff for the provision of services in the local community and to ensure access to supervision. The project complies with the principle of equal opportunities K and M (ZRSKiM) by: conducting recruitment with respect for ZRSKiM, real hours, etc., allowing for reconciliation of professional and professional life in terms of adaptation to the GD, including equality issues in the course, breaking stereot., or equal thighs. K and M in the project approach, differentiation of the project team, training of staff from ZRSKiM/involvement of staff with knowledge in this field. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (D&C), the Beneficiary will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, including a national minority, property, birth, incompleteness, age or sexual orientation, and in addition: - every wasp covered. GD has the right to use the project co-operation, - it can reach the project assistance and support of the ON, K (inf.o project e.g. on web portals for the ON; social portals, etc.) - avoid. discreet., stereotype. message in mat. inf. (not before. He is passive. K in active roles) - different Wednesdays and channels of communication, e.g. adapted to different ONs (e.g. websites according to stand. WCAG 2.01 and easy-to-read reason. - rekr. and real. com. stationary in places without access barriers; - translating the barriers ment. on male and female occupations,ról sp. note stereot. K and M, stereot. nt. SA, - the possibility of delivering the rer. doc. in person to UP, - on p. www mat. inf./links to mat. dot. dot. zRSiN The adaptation of a given prod. to the needs of the SA will each time be preceded by an analysis of the availability and potential needs used. All design projects will be available to everyone, including adaptation to the needs of the SA, i.e. with the concept of design union. The above-mentioned analysis will be possible thanks to the question included in the form of recruitment on the issue of providing access. support / specific needs for people with specific disabilities. The project assumes the participation of the SA - no costs have been assumed to cover reasonable accommodation. This is confirmed by the draft Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Celem proj. jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie(...); modernizacja systemów ochrony socjalnej (...) - realiz. proj. przyczyni się do osiąg. Cel szczeg. EFS+.CP4.K. dla Dział. FELD.07.09 okr. w SzOP (akt. na dzień ogł nab.). Wsparciem zostanie objętych 590 (480K, 110M) os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnospraw.), 10 os. (9K, 1M) z otoczenia ww. gr. w szczególności rodziny sprawujące opiekę nad seniorami, os. z niepełnospraw. i innymi os. wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz kadra podmiotów świadczących usł.w społeczności lok. Działania proj. są szczegól. ukierunkowane na seniorów tj. osoby w wieku 60+. Gł. rezultatami proj. będzie: utworzenie 63 miejsc świadczenie usł. w społeczności lokalnej oraz 3 miejsc w mieszk. wspomaganych, zapewnienie 31 osób, które świadczą lub są gotowe do świadczenia usł. społ. w społeczności lokalnej oraz poszerzenie oferty wsparcia i jakości oferowanych usług przez 2 podmioty. Wsp. będzie real. w okresie 01.07.2023-31.12.2026 na terenie pow. tomaszowskiego w woj. łódzkim. W ramach proj. realizowane będą zadania dotyczące usł. świadczących w społ. lokalnej, w tym: usł. opiekuńczych (usł. opiek. w m. zam., specjal. usł. opiek. w m. zam., dziennych form usł. opiek. tj. DDP i KS), usł. asystenckich, usł. w postaci mieszkań wspom. oraz wsp. towarzyszącego, jako elementu kompl. wsp.(posiłki dowożone, wypożyczalnie, porad. psychologiczne). Ponadto zostaną zreal. działania w celu podniesienia kwal. i komp. kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz zapewnienia dostępu do superwizji. Proj. jest zgodny zasadą równości szans K i M (ZRSKiM) poprzez: prowadzenie rekrutacji z poszanowaniem ZRSKiM, godziny real. wsp. pozwalające na godzenie życia zaw. i pryw. w term. dostos. do GD, włącz. tematyki równościowej na zaj., przełamywanie stereot., zapew. rów. ud. K i M w dec. podej. w proj., zróżnicowanie zespołu proj., przeszkol. kadry z ZRSKiM/angaż. kadry posiadającej wiedzę z tego zakresu. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością (ZRSiN) Beneficjent umożliwi wszystkim os. sprawiedliwe i pełne ucz. we wszyst. dziedzin, życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przyn. do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełn., wiek lub orient. seksualną, a ponadto: - każda os. speł. kryt. GD ma prawo skorzystania z wsp. w proj., - umoż. dotarcia do inf. o proj. i wsparciu ON, K (inf.o proj. np. na portalach www dla ON; portalach społ. itp.) - unik. dyskrym., stereotyp. przekazu w mat. inf. (nieprzedst. ON jako biernych; K w aktywn. rolach zaw.) - zróżnic. środ. i kanały przekazu np. dostos. do różnych ON (np. stron www zg. ze stand. WCAG 2.01 oraz jęz. łatwego go czyt. rozum. - rekr. i real. wsp. stacjonarnego w miejscach bez barier dostępu; - przeł. barier ment. nt. zaw. męskich i żeń.,ról sp. przypis. stereot. K i M, stereot. nt. ON, - możliwość dostarczenia dok. rekr. osobiście do UP, - na str. www mat. inf./linki do mat. dot ZRSiN Dostosowanie danego prod. do potrzeb ON każdorazowo będzie poprzedzona analizą dostępności i potrzeb potencjalnych użyt. Wszystkie prod. proj. będą dostępne dla wszystkich, w tym dostos. do zidentyfik. potrzeb ON tj. zg. z koncepcją uniw. proj. Ww. analiza będzie możliwa dzięki zawartemu w form. rekrut. pytaniu dot. kwestii zapewnienia dostęp. wsparcia/ szczeg. potrzeb dla os. z określ. niepełnospr. Proj. zakłada udział ON - nie zostały założone koszty na pokrycie racjonalnych usprawnień. Powyższe potwierdza zg. projektu z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381455","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0059/23","Closer to home. Support for people in the crisis of homelessness and at risk of housing exclusion in the Ostrowiec Świętokrzyski Commune","Bliżej domu. Wsparcie osób w kryzysie bezdomności i zagrożonych wykluczeniem mieszkaniowym w Gminie Ostrowiec Świętokrzyski","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,248635.5,"EUR",211340.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project contributes to the specific objective ESO4.12 and responds to the need to provide comprehensive support to people in the homelessness crisis and people at risk of homelessness in the municipality of Ostrowiec Św., resulting from the DEINSTITUTION PLAN FOR SOCIAL SERVICES IN THE COMMUNITY OF OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI FOR THE YEARS 2023-2028 (hereinafter referred to as Plan DI)- Specific objective No 5: Creation of an effective support system for people in the homelessness crisis and people at risk of homelessness AND the Municipal Programme Supporting Solving the Problem of Homelessness in Ostrowiec Świętokrzyski for 2021 2023 (3 areas: prevention, intervention and integration). ‘Strategy for Solving Social Problems in the Municipality of Ostrowiec Świętokrzyski for 2022-2028’ 3. Strategic objective: Ensuring an efficient system of counteracting key social problems and reducing their negative consequences. IV. Operational objective: Reducing homelessness and counteracting social marginalisation of homeless people. Homelessness in Ostrowiec Świętokrzyski is a significant social problem. According to the data of the Municipal Social Welfare Centre in Ostrowiec Świętokrzyski, in our city there are 90 people in the homelessness crisis receiving social assistance services (for 2022), for 2021 there were 110 (people in the homelessness crisis using the services of Accommodation Centres, shelters, people in the homelessness crisis living in sheltered and assisted housing, people in the homelessness crisis staying in non-residential places, but remaining in the social assistance system - permanent allowances, financial and in-kind assistance). In addition, about 100 people operate outside the support system of the Center, staying overnight in non-residential places (empty estates, staircases, plots) and another 100 people stay \"a corner with friends\". Homelessness is considered the most extreme form of social exclusion. According to data obtained from cooperatives and other property managers in the city, more than 3,000 people are at risk of eviction. Of these, 10% are people who will be evicted in the coming year. There is no worse life situation than a man without a home in a society where home and family are paramount. People in the homelessness crisis are marginalised and usually live on the periphery of society, posing a major challenge to social policy, governmental and non-governmental institutions. Many people without a home struggle primarily with a deep sense of loneliness. Homeless people need comprehensive, unconventional help built primarily on acceptance and relationships with other participants in social life. So far, the Homelessness Team at MOPS has worked with homeless people (90 in 2022, 110 in 2021) who were in the social assistance system. As part of the project, MOPS activities (CUS) will also focus on motivating more people to cooperate. In recent years, there has been a huge progress in the quality of life of people who, thanks to support, have come out or are going straight. A few people have come out of homelessness (it's a long process, but as much as possible). From non-residential places, through accommodation, sheltered housing, to social housing, work and rebuilding family relationships. Effective work with people in the homelessness crisis and at risk of homelessness requires constant improvement of qualifications of staff working with the target group, knowledge of modern methods in social work (hence the need to train them in working with homeless people). The project was planned in the MOPS partnership (CUS) and the social enterprise due to the need to develop cross-sectoral cooperation (increased comprehensiveness of support, cooperation of specialists from different areas of social services) in order to exchange experiences and provide comprehensive support for people at risk or experiencing homelessness (according to the DI Plan p. 67).","Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.12 i jest odpowiedzią na potrzebę zapewnienia kompleksowego wsparcia dla os. w kryzysie bezdomności oraz osób zagrożonych bezdomnością w gminie Ostrowiec Św., wynikającą z PLANU DEINSTYTUCJONALIZACJI USŁUG SPOŁECZNYCH W GMINIE OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI NA LATA 2023-2028 (dalej Plan DI)- Cel szczegółowy nr 5: Stworzenie skutecznego systemu wsparcia dla osób w kryzysie bezdomności oraz osób zagrożonych bezdomnością ORAZ Gminnego Programu Wspierającego Rozwiązywanie Problemu Bezdomności w Ostrowcu Świętokrzyskim na lata 2021 2023 (3 obszary: prewencja, interwencja i integracja). „Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Ostrowiec Świętokrzyski na lata 2022-2028” 3. Cel Strategiczny: Zapewnienie sprawnego systemu przeciwdziałania kluczowym problemom społecznym oraz zmniejszanie ich negatywnych następstw. IV. Cel operacyjny: Zmniejszenie zjawiska bezdomności oraz przeciwdziałanie marginalizacji społecznej osób bezdomnych. Bezdomność w Ostrowcu Świętokrzyskim stanowi istotny problem społeczny. Według danych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim, na terenie naszego miasta jest 90 osób w kryzysie bezdomności korzystających ze świadczeń pomocy społecznej (za 2022 r.), za 2021 r. było 110 (osoby w kryzysie bezdomności korzystające z usług Noclegowni, schronisk, osoby w kryzysie bezdomności zamieszkujące mieszkania chronione i wspomagane, osoby w kryzysie bezdomności przebywające w miejscach niemieszkalnych, ale pozostające w systemie pomocy społecznej -zasiłki stałe, pomoc finansowa i rzeczowa). Ponadto, około 100 osób funkcjonuje poza systemem wsparcia Ośrodka, nocując w miejscach niemieszkalnych (pustostany, klatki schodowe, działki) oraz kolejne 100 osób przebywa \"kątem u znajomych\". Bezdomność jest uważana za najbardziej ekstremalną formę wykluczenia społecznego. Z danych uzyskanych od spółdzielni i innych zarządców lokali w mieście, wynika, iż ponad 3000 osób jest zagrożonych eksmisją. Z tego 10% to osoby, u których w najbliższym roku ta eksmisja się dokona. Nie ma gorszej sytuacji życiowej, niż człowiek pozbawiony domu w społeczeństwie, w którym dom i rodzina są wartością nadrzędną. Osoby będące w kryzysie bezdomności są marginalizowane i funkcjonują zwykle na obrzeżach społeczeństwa, stanowiąc poważne wyzwanie dla polityki społecznej, instytucji rządowych i pozarządowych. Wiele osób bez domu boryka się z przede wszystkim z głębokim poczuciem samotności. Osoby bezdomne potrzebują kompleksowej, nieszablonowej pomocy budowanej przede wszystkim na akceptacji i relacji z innymi uczestnikami życia społecznego. Do tej pory Zespół ds. bezdomności w MOPS pracował z os. bezdomnymi (w 2022 r. -90 osób, w 2021 r. 110 osób), które były w systemie pomocy społecznej. W ramach projektu działania MOPS (CUS) skupią się także na zmotywowaniu kolejnych osób do współpracy. Przez ostatnie lata widoczny jest ogromny progres w jakości życia osób, które dzięki wsparciu wyszły lub wychodzą na prostą. Kilka osób wyszło z bezdomności (jest to długi proces, ale jak najbardziej możliwy). Od miejsc niemieszkalnych, poprzez noclegownię, mieszkanie chronione, aż do mieszkania socjalnego, pracy i odbudowania relacji rodzinnych. Efektywna praca z os. w kryzysie bezdomności oraz zagrożonymi bezdomnością wymaga stałego podnoszenia kwalifikacji kadr pracujących z grupą docelową, znajomości nowoczesnych metod w pracy socjalnej (stąd potrzeba przeszkolenia ich w zakresie pracy z osobami bezdomnymi). Proj. zaplanowano w partnerstwie MOPS (CUS) oraz przedsiębiorstwa społecznego ze wzgl. na potrzebę rozwoju współpracy międzysektorowej (większa kompleksowość wsparcia, współpraca specjalistów z różnych obszarów usług społecznych) w celu wymiany doświadczeń oraz zapewnienia kompleksowego wsparcia dla osób zagrożonych lub doświadczających bezdomności (zg. z Planem DI s. 67)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377065","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0010/23","Automation and digitization of production processes in the enterprise to implement selected areas of transformation towards Industry 4.0","Automatyzacja i cyfryzacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie w celu wdrożenia wybranych obszarów transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/03/2024","28/02/2025",70.13,777143.52,"EUR",441808.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365573","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","DESCRIPTION OF THE PROVISIONAL ACTIVITIES The implementation of the investment is planned for the period from September to November 2023 (diagnostic part) and from March 2024 to February 2025 (implementation part). The adopted implementation period covers all stages of the investment – both diagnostic and time for selecting contractors, delivery of complete machines and equipment, implementation of software and the first start-up of production and integration with other devices and systems. FIRST STAGE OF INVESTMENT - consultancy services involving a diagnosis of a company's digital maturity made by a certified advisor and digital literacy expert. Industry 4.0 by Marcin Otrębski using the ADMA methodology and a road map showing the directions of the company's transformation. SECOND STAGE – Implementation including purchase of fixed assets and EMCDDA. 1.In order to optimize the processes (digital factory, intelligent production, human-centered digital factory), it is planned to: PURCHASE THE SOFTWARE PACKAGE WITH IMPLEMENTATION, which will cover the following issues: SCADA system with MES system and integration of sensors in the production process and elements of ERP and CRM system to better manage the communication process in the enterprise. The implemented system solutions will include resource management (equipment, production, materials, staff) and will enable control of the production process over the warehouse. It will allow you to fully automate the flow of information. The implementation of the system will allow to automate and integrate the most important processes in the company in order to increase production efficiency, improve logistics and thus increase the profitability of the company. 2. In order to automate the production process, advanced production technologies were used, including: -PURCHASING STATEMENT MACHINE (binding line) is a device that is used for the production of templates (cutting, refining, cutting holes). Thanks to the possibilities of using a double knife, both spacers and sheets are cut at the same time. The machine will allow you to replace manual work in the field of cutting, refining templates or drilling holes, which will significantly speed up the process 2.5 times (2 months instead of 5 with an order for 30,000 templates) and reduce the number of people involved in the process from 6 to 3. BUY A PACKING MACHINE, which will be used to pack ready-made templates, its performance will be adjusted to the production efficiency. Currently, a manual machine requiring the assistance of 2 employees is used. PURCHASE A WORKING INDUSTRIAL device necessary to receive ready-made patterns for tape, which will transport them to the twisting station. This process is now carried out manually. The investment is ready for implementation, MARBO has the production area necessary to install a new technological line, what is more, it has a photovoltaic installation with a capacity of 100 kWp, which will be able to fully secure the electricity demand of the new line. The fixed assets selected for purchase are available on the market and at the stage of analysis of available solutions, possible conditions of cooperation have been established, such as estimated waiting time for the device, costs, implementation, method of payment, etc. These values have been taken into account when planning the scope and timeframe of the investment. An important aspect of the implementation of the investment will be the need to conduct detailed training of employees in the field of introduced changes both in the field of production automation and process digitization. It was assumed that both the supplier of the technological line will take the time to train the crew in the operation of the equipment, especially since the installation of the equipment will be carried out with the assistance of the supplier's employees and will include the launch of test production outside the installation. Digitization of processes also involves the process of implementing systems, entering data, configuring settings and tailoring them to the individual needs of the company.","OPIS DZIAŁAŃ PRZEWIDZIALNYCH W RAMACH PROJEKTU Realizację inwestycji zaplanowano na okres od września do listopada 2023 (część diagnostyczna) oraz od marca 2024 r. do lutego 2025 r. (cześć wdrożeniowa). Przyjęty okres realizacji obejmuje wszystkie etapy inwestycji – zarówno diagnostyczny jak i czas na wybór wykonawców, dostarczenie kompletnych maszyn i urządzeń, wdrożenie oprogramowania oraz pierwsze uruchomienie produkcji i integrację z innymi urządzeniami i systemami. PIERWSZY ETAP INWESTYCJI – usługi doradcze obejmujące diagnozę dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa wykonaną przez certyfikowanego doradcę i eksperta ds. Przemysłu 4.0 Marcina Otrębskiego z wykorzystaniem metodologii ADMA oraz mapę drogową pokazującą kierunki transformacji firmy. DRUGI ETAP – wdrożenie obejmujące zakup środków trwałych i WNiP. 1.W celu optymalizacji procesów (fabryka cyfrowa, inteligentna produkcja, fabryka cyfrowa skoncentrowana na człowieku) zaplanowano: ZAKUP PAKIETU OPROGRAMOWANIA WRAZ Z WDROŻENIEM, który będzie obejmował następujące zagadnienia: system SCADA wraz z systemem MES i integracją czujników w procesie produkcji oraz elementów systemu ERP i CRM w celu lepszego zarządzania procesem komunikacji w przedsiębiorstwie. Wdrożone rozwiązania systemowe będą obejmować zarządzanie zasobami (urządzenia, produkcja, materiały, kadra) i będzie umożliwiał kontrolę procesu produkcji nadzór nad magazynem. Pozwoli na pełną automatyzację przepływu informacji. Implementacja systemu pozwoli zautomatyzować oraz zintegrować najważniejsze procesy w firmie w celu zwiększenia wydajności produkcji, poprawy logistyki i tym samym zwiększenia rentowności przedsiębiorstwa. 2. W celu automatyzacji procesu produkcji zastosowano zaawansowane technologie produkcyjne obejmujące: -ZAKUP MASZYNY SZTANCUJĄCEJ (linii introligatorska) jest to urządzenie, które służy do produkcji wzorników (wycinania, uszlachetniania, wycinania otworów). Dzięki możliwościom zastosowania podwójnego noża jednocześnie wycinane są zarówno przekładki jak i kartki. Maszyna pozwoli na zastąpienie pracy ręcznej w zakresie wycinania, uszlachetniania wzorników czy wiercenia otworów co znacznie przyspieszy proces 2,5 razy (2 miesiące zamiast 5 przy zleceniu na 30 000 wzorników) oraz ograniczy ilość osób zaangażowanych w proces z 6 do 3. -ZAKUP MASZYNY PAKUJĄCEJ, która będzie wykorzystywana do pakowania gotowych wzorników, jej wydajność będzie dostosowana do wydajności produkcji. Obecnie stosowana jest ręczna maszyna wymagająca asysty 2 pracowników. ZAKUP ROBOTA PRZEMYSŁOWEGO urządzenia niezbędnego do odbierania gotowych wzorników na taśmę, która przetransportuje je na stanowisko skręcenia. Obecnie ten proces prowadzony jest ręcznie. PRZYGOTOWANIE DO REALIZACJI PROJEKTU Inwestycja jest gotowa do realizacji, firma MARBO dysponuje powierzchnią produkcyjną niezbędna do zainstalowania nowej linii technologicznej co więcej dysponuje instalacją fotowoltaiczną o mocy 100 kWp, która będzie mogła w całości zabezpieczyć zapotrzebowanie na energię elektryczną nowej linii. Wybrane do zakupu środki trwałe i WNiP są dostępne na rynku i na etapie analizy dostępnych rozwiązań ustalono możliwe warunki współpracy jak szacunkowy czas oczekiwania na urządzenie, koszty, wdrożenie, sposób płatności itp. Planując zakres i ramy czasowe inwestycji uwzględniono te wartości. Ważnym aspektem realizacji inwestycji będzie konieczność przeprowadzenia szczegółowych szkoleń pracowników z zakresu wprowadzanym zmian zarówno w zakresie automatyzacji produkcji jak i cyfryzacji procesów. Przyjęto, iż zarówno dostawca linii technologicznej wygospodaruje czas na przeszkolenie załogi w obsłudze urządzeń, zwłaszcza, iż instalacja urządzeń będzie prowadzona z asystą pracowników dostawcy i będzie obejmowała poza instalacją uruchomienie produkcji testowej. Cyfryzacja procesów również wiąże się z procesem wdrożenia systemów, wprowadzaniem danych, konfiguracją ustawień i dopasowania ich do indywidualnych potrzeb firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368512","2021PL16FFPR002_FEKP.05.04-IZ.00-0001/24","Construction of a bicycle path in the road lane of the provincial road No 554 in the villages of Węgsk and Paliwodzizna - stage II (section I)","Budowa ścieżki rowerowej w pasie drogowym drogi wojewódzkiej nr 554 w miejscowości Węgiersk i Paliwodzizna - etap II (odcinek I)","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,160072.52,"EUR",136061.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519921","53.0973525,18.8349251",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070504","Kowalewo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Natural and landscape conditions place the municipality of Golub-Dobrzyń in a row of municipalities with a fairly high tourist attractiveness, despite the fact that there are no outstanding facilities in terms of sightseeing and tourism. The tourist and leisure attractiveness of the municipality is emphasized by the location in the Drwęca river valley, as well as numerous forest complexes, which are the habitats of many species of birds and wild game. There are also picturesque lakes in the commune, among others. Grodno, Słupno, Owieczkowo, j. Gajewskie, Oszczywilk. There is also one nature reserve ‘River Drwęca’. It includes Drwęca and its tributary Ruziec (from the weir at the mill in Zaręba to the descent of the Drwęca river with a length of 1.7 km.) together with a five-meter green belt adjacent to their banks on both sides. The main problem: Insufficient support for tourism development in the municipality. Main objective: support the development of tourism in the municipality. The investment is related to the construction of infrastructure for the development of tourism. As part of the task, a bicycle path with a length of about 659 m will be created, enabling, among others, safe movement to 2 lakes: Słupno and Grodno and to the center of the City of Golub-Dobrzyń, including the castle and the Drwęca River, as well as in the vicinity of the historic church in Nowogrod and the route of St. John the Baptist. Jacob, of course. The project meets the conditions of an integrated project. This project is linked to other projects implemented under measure 5.4 Support for tourism development Regional ITIs under the ITI MOF Toruń. These projects build a common integrated and modernised tourism space and infrastructure. The implementation of the project contributes to the achievement of a common effect, which is the modernized tourist infrastructure in the area of the entire Toruń MOF, supporting this area as an attractive tourist destination. For this project, the Applicant has (activities already undertaken): - a certificate from the Kujawsko-Pomorskie voivode stating that there are no grounds for objecting to the application (construction notification of 21 April 2023), - a construction project and its components, i.e. an investor’s estimate, a bill of quantities, an offer estimate and technical specifications for the execution and acceptance of construction works. As part of the promotion of the project, the Municipality will include in all documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. In addition, information on the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. As part of the project, it is planned to: 1/ Developing an investment plan. 2/ Development of technical documentation update. 3/ Construction work. 4/ Investor supervision. 5/ Indirect costs. Products: L. covered by projects under integrated territorial development strategies: 9 000 people Integrated territorial development strategies supported: 1 pc(s) Supported cycling infrastructure: 0,659 km Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities : 1 pc(s) Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities: 0 pcs. Integrated territorial development projects: 1 pc(s) Results: Annual number of users of cycling infrastructure: 9 000 users/year According to the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in chapter 1.11. The investment plan.","Uwarunkowania przyrodniczo-krajobrazowe stawiają gminę Golub-Dobrzyń w rzędzie gmin o dość dużej atrakcyjności turystycznej, mimo że brak jest tu wybitnych obiektów pod względem krajoznawczym i turystycznym. Atrakcyjność turystyczno - wypoczynkową gminy podkreśla położenie w dolinie rzeki Drwęcy, a także liczne kompleksy leśne, będące siedliskami wielu gatunków ptactwa i zwierzyny łownej. Na terenie gminy znajdują się też malownicze jeziora, m. in. Grodno, Słupno, Owieczkowo, j. Gajewskie, Oszczywilk. Funkcjonuje też jeden rezerwat przyrody „Rzeka Drwęca”. Obejmuje on Drwęcę oraz jej dopływ Ruziec (od jazu piętrzącego przy młynie w miejscowości Zaręba do zejścia rzeki Drwęcy o długości 1,7 km.) wraz z pięciometrowym pasem zieleni przyległym do ich brzegów po obu stronach. Gł. problem: niewystarczające wsparcie rozwoju turystyki w Gminie. Gł. cel: wsparcie rozwoju turystyki w Gminie. Inwestycja związana jest z budową infrastruktury służącej rozwojowi turystyki. W ramach zadania powstanie ścieżka rowerowa o dł. ok 659 m umożliwiająca m.in. przemieszczanie się w bezpieczny sposób do 2 jezior: Słupno i Grodno oraz do centrum Miasta Golubia-Dobrzynia w tym zamku oraz rzeki Drwęcy, a także w okolicach zabytkowego kościoła w Nowogrodzie oraz szlaku Św. Jakuba. Projekt spełnia warunki projektu zintegrowanego. Niniejszy projekt jest powiązany z innymi projektami realizowanymi w ramach działania 5.4 Wsparcie rozwoju turystyki ZITy regionalne w ramach ZIT MOF Torunia. Te projektu budują wspólną zintegrowaną i zmodernizowaną przestrzeń i infrastrukturę turystyczną. Realizacja projektu przyczynia się do osiągnięcia wspólnego efektu, jakim jest zmodernizowana infrastruktura turystyczna na obszarze całego MOF Torunia, wspierająca ten obszar jako atrakcyjny turystycznie. Dla niniejszego projektu Wnioskodawca posiada (czynności już podjęte): - zaświadczenie wojewody kujawsko-pomorskiego o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wobec zgłoszenia (zgłoszenie budowy z dnia 21.04.2023 r.), - projekt budowlany oraz jego składowe tj. kosztorys inwestorski, przedmiar robót, kosztorys ofertowy oraz specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót budowlanych. W ramach promocji projektu Gmina będzie zamieszczać we wszystkich dokumentach emblemat Unii Europejskiej oraz logo Programu: Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Dodatkowo zamieszczona zostanie informacja o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Gminy. Lokalna społeczność zostanie poinformowana o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w artykule zamieszczonym w portalu społecznościowym. Dodatkowo w miejscu realizacji projektu zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. W ramach projektu planuje się: 1/ Opracowanie planu inwestycji. 2/ Opracowanie aktualizacji dokumentacji technicznej. 3/ Roboty budowlane. 4/ Nadzór inwestorski. 5/ Koszty pośrednie. Produkty: L. objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 9 000 osoby Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 1 szt. Wspierana infrastruktura rowerowa: 0,659 km Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami : 1 szt. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami: 0 szt. Zintegrowane projekty rozwoju terytorialnego: 1 szt. Rezultaty: Roczna liczba użytkowników infrastruktury rowerowej: 9 000 użytkownicy/rok Zg. z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380109","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0391/23","Marina and Refuge in Pszczyna","Przystań i Ostoja w Pszczynie","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,193600,"EUR",164560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613088","49.988900800563,18.915591351555",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project ‘Haven and Refuge in Pszczyna’ is to implement, between 1 July 2024 and 30 June 2027, comprehensive measures to support children and young people in institutional forms of foster care, carried out by the Pszczyna District, requiring support due to mental, emotional, behavioural or disability problems resulting directly from the diagnosis of a specific group of 25 pupils of the ‘Haven’ Child and Family Support Centre in Pszczyna and the ‘Family Refuge’ Child and Refuge Support Centre in Pszczyna. Through the implementation of the project, the availability of sustainable, good-quality services will be increased, preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials. The following forms of support are envisaged: - social activation, - development of potentials and interests, - psychological support, - specialist counseling, including diagnosis and therapy of disorders; -support in the process of empowerment through, among others, mentoring or building support circles. The support will be addressed to children with disabilities (intellectual and/or motor) and children with emotional and behavioural disorders and will be individually determined in scope and form. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Pszczyna district, - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Child and Family Support Centre \"Przystań\" and the Child and Family Support Centre \"Ostoja\" based in Pszczyna. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the implementation of the project by the District Centre for Family Assistance, which is in daily contact with support centres - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. https://pcprpszczyna.pl/","Celem projektu \"Przystań i Ostoja w Pszczynie\" jest realizacja w okresie od 01.07.2024 roku do 30.06.2027 roku kompleksowych działań w zakresie wsparcia dzieci i młodzieży przebywającej w instytucjonalnych formach pieczy zastępczej prowadzonych przez Powiat Pszczyński, wymagających wsparcia ze względu na problemy psychiczne, emocjonalne, behawioralne lub niepełnosprawność, wynikające bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy konkretnej grupy 25 wychowanków Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny „Przystań” w Pszczynie oraz Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny „Ostoja” w Pszczynie. Poprzez realizację projektu nastąpi zwiększenie dostępności do zrównoważonych, dobrej jakości usług zapobiegając wykluczeniu społecznemu, wyrównujących szanse, niwelujących deficyty i rozwijających potencjały. Zakłada się wykorzystanie następujących form wsparcia: - aktywizacja społeczna, - rozwój potencjałów i zainteresowań, - wsparcie psychologiczne, - poradnictwo specjalistyczne, w tym diagnoza i terapia zaburzeń; -wsparcie w procesie usamodzielniania poprzez m.in. mentoring czy budowanie kręgów wsparcia. Wsparcie skierowane będzie do dzieci z niepełnosprawnościami (intelektualną i/lub ruchową) oraz dzieci z zaburzeniami emocjonalnymi, behawioralnymi i będzie miało każdorazowo indywidualnie ustalany zakres i formę. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie powiatu pszczyńskiego, - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny „Przystań” oraz Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny „Ostoja” mających siedzibę w Pszczynie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na realizację projektu przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, które na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z ośrodkami wsparcia- nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. https://pcprpszczyna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380347","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0412/23","Implementation of the Circular Economy by streamlining waste steel verification processes","Wdrożenie Gospodarki Obiegu Zamkniętego poprzez usprawnienie procesów weryfikacji stali odpadowej","Poland","01/06/2024","30/04/2025",50,375336,"EUR",154465.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366466","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement the Circular Economy by the Applicant by streamlining the process of verification of waste steel for re-use and introducing an improved product in the form of an input into metallurgical furnaces with high quality parameters. As part of the project, dosimetric gates (railway and car) and devices for the proper collection and preparation of laboratory samples will be purchased, which include: stationary analyzer and manual analyzers for precise multi-element analyses and an advanced manual dosimeter for radiation detection. The implementation of the project will allow to improve the technological process of processing steel waste, improve the quality of preparation of the load and go hand in hand with increasing radiological safety during the entry and exit of the material. The implementation of the task will open up new markets for the company - smelters and foundries across Europe, which require the supply of thoroughly tested material both in terms of safety - which will provide dosimetric gates, as well as in terms of precise chemical composition. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase the amount of processed waste material contributing to the wide application of circularity in production processes and will actively participate in the supply chain of the increasingly widely produced so-called Circular Waste. \"green steel\" with a minimum of 90% recycled content. The investment will affect the further development of the company's operations, including the increase in employment. The company conducts activities with a low negative impact on the environment, which is confirmed by the ISO 14001 and 9001 Certificate based on the implemented Integrated Management Systems Policy. The project is part of at least 4 principles of the 6Rs in terms of: limit (Reduce), reuse (Reuse), recycle (Recycle), think about what you can do better (Rethink). 1) Information on the website of Euromet PL about the implementation of the improved process and product as a result of the implementation of the project; 2) a mailing campaign to current and potential contractors informing about the implementation of an improved process and product; 3) business presentation for current and potential partners presenting an improved process and product. https://www.eurometpl.eu/pl/","Celem projektu jest wdrożenie przez Wnioskodawcę Gospodarki Obiegu Zamkniętego poprzez usprawnienie procesu weryfikacji stali odpadowej do ponownego użycia oraz wprowadzenie udoskonalonego produktu w postaci wsadu do pieców hutniczych o wysokich parametrach jakościowych. W ramach projektu zakupione zostaną bramki dozymetryczne (kolejowe i samochodowe) oraz urządzenia służące do właściwego poboru i przygotowania próbek laboratoryjnych, na które składają się: analizator stacjonarny i analizatory ręczne do precyzyjnych analiz wielopierwiastkowych oraz zaawansowany dozymetr ręczny do detekcji promieniowania. Realizacja projektu pozwoli na udoskonalenie procesu technologicznego przetwarzania odpadów stalowych, poprawę jakości przygotowania wsadu i idące w parze zwiększenie bezpieczeństwa radiologicznego podczas wjazdu i wyjazdu materiału. Realizacja zadania otworzy spółce nowe rynki zbytu - huty i odlewnie w całej Europie, które wymagają dostarczania dokładnie przebadanego materiału zarówno pod względem bezpieczeństwa – co zapewnią bramki dozymetryczne, jak i pod kątem precyzyjnego uzyskania składu chemicznego. Dzięki realizacji projektu Wnioskodawca zwiększy ilość przetworzonego materiału odpadowego przyczyniając się do szerokiego zastosowania obiegu zamkniętego w procesach produkcyjnych oraz aktywnie włączy się w łańcuch dostaw coraz szerzej produkowanej tzw. \"zielonej stali\", której składem musi być minimum 90% materiałów pochodzących z recyklingu. Inwestycja wpłynie na dalszy rozwój działalności przedsiębiorstwa, a w tym zwiększenie zatrudnienia. Spółka prowadzi działalność o niskim negatywnym wpływie na środowisko co potwierdza posiadany Certyfikat ISO 14001 i 9001 w oparciu o wdrożoną Politykę Zintegrowanych Systemów Zarządzania. Projekt wpisuje się, co najmniej w 4 zasady 6R w zakresie: ogranicz (Reduce), używaj ponownie (Reuse), oddaj do recyklingu (Recycle), zastanów się co możesz zrobić lepiej (Rethink). 1) Informacja na stronie internetowej Euromet PL o wdrożeniu udoskonalonego procesu i produktu w wyniku realizacji projektu; 2) kampania mailingowa do obecnych i potencjalnych kontrahentów informująca o wdrożeniu udoskonalonego procesu i produktu; 3) prezentacja biznesowa dla obecnych i potencjalnych partnerów przedstawiająca udoskonalony proces i produkt. https://www.eurometpl.eu/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375814","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0111/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade from the area of the Municipality of Krosno","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej z terenu Gminy Miasto Krosno","Poland","03/06/2024","29/08/2025",85,384720,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4374294","49.692298142772,21.754431466599",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to develop the rescue system in the Municipality of Krosno by replacing outdated equipment and equipping the unit. The above goal will be achieved through the realization of the material scope, i.e. the purchase of a heavy rescue and firefighting car with the equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic phenomena or serious chemical and ecological accidents. The detailed specification of the vehicle to be purchased under the project is described in Annex 7 to the application, i.e. the specification of supplies/services. The main problem justifying the implementation of the project is the lack of appropriate equipment for conducting rescue operations. Currently, the Voluntary Fire Brigade - Turaszówka has a heavy GCBA Jelcz 420p car, which was manufactured in 1988. It is worth noting that it is the only heavy vehicle in the structures of the Voluntary Fire Brigade in the city of Krosno. Over the years, the car requires more and more financial outlays to fully maintain its efficiency and combat readiness. Looking forward and developmentally, the need to purchase modern equipment results from the need to help firefighters in dealing with increasingly new threats, e.g. fires in areas with high density of buildings, fires in buildings equipped with photovoltaic installations, fires in hybrid and electric cars or removal of the effects of instant natural phenomena. Having modern rescue and firefighting equipment is of particular importance in a situation where the unit belongs to the National Rescue and Firefighting System and in many activities supports the units of the State Fire Service. In addition, the purchase of a new heavy combat vehicle with equipment will reduce the unit's maintenance costs, improve combat readiness and the effectiveness of the Voluntary Fire Service - Turaszówka, and thus improve the safety of residents of the city of Krosno and the Krosno County.","Celem projektu jest rozwijanie systemu ratownictwa na terenie Gminy Miasto Krosno poprzez wymianę przestarzałego sprzętu oraz doposażenie jednostki. Powyższy cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zakresu rzeczowego tj. zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem niezbędnego do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych. Szczegółowa specyfikacja wozu, który miałby zostać zakupiony w ramach projektu została opisana w załączniku nr 7 do wniosku tj. specyfikacja dostaw/usług. Głównym problemem uzasadniającym realizację projektu jest brak odpowiedniego sprzętu do prowadzenia akcji ratunkowych. W chwili obecnej Ochotnicza Straż Pożarna - Turaszówka posiada ciężki samochód GCBA Jelcz 420p, który został wyprodukowany w 1988 r. Warto zaznaczyć, że jest to jedyny ciężki pojazd w strukturach Ochotniczej Straży Pożarnej na terenie miasta Krosna. Wraz z upływem lat samochód wymaga coraz to większych nakładów finansowych, aby w pełni zachować jego sprawność i gotowość bojową. Patrząc przyszłościowo i rozwojowo potrzeba zakupu nowoczesnego sprzętu wynika z konieczności pomocy strażakom w zmaganiu się z coraz to nowszymi zagrożeniami np. pożary na obszarach o dużym zagęszczeniu budynków, pożary zabudowań wyposażonych w instalacje fotowoltaiczną, pożary samochodów o napędzie hybrydowym i elektrycznym czy usuwanie skutków błyskawicznych zjawisk przyrodniczych. Posiadanie nowoczesnego sprzętu ratowniczo-gaśniczego ma szczególne znaczenie w sytuacji, gdzie jednostka należy do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego i w wielu działaniach wspiera jednostki Państwowej Straży Pożarnej. Ponadto zakup nowego ciężkiego wozu bojowego wraz z wyposażeniem obniży koszty utrzymania jednostki, poprawi gotowość bojową i skuteczność działania Ochotniczej Straży Pożarnej - Turaszówka, a co za tym idzie wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców miasta Krosna oraz powiatu krośnieńskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375965","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0072/23","Expansion of kindergarten in the School Complex in Grodzisk Dolny","Rozbudowa przedszkola w Zespole Szkół w Grodzisku Dolnym","Poland","01/07/2023","30/09/2025",85,577650.43,"EUR",491002.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527947","50.164561863073,22.444283629959",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360802","Grodzisko Dolne",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The implementation of the project consists in the reconstruction and expansion of the School Complex in Grodzisk Dolny for a municipal kindergarten. In the current kindergarten there are 2 age groups (younger group - children aged 3 and 4 years, older group - children aged 5 and 6 years). 29 children attend kindergarten in the 2023/2024 school year. The kindergarten zone is not separated from the school zone, which disturbs work with the youngest and additionally stresses them during unforeseen contacts with older children and school adolescents. Groups have classes in different places of the school, and the transition to the cloakroom or bathroom involves the use of a corridor common to the school and kindergarten. The problem is also the size of the rooms, which are currently too small and uncomfortable, and their equipment does not allow for the proper development of children of preschool age. The aim of the project is to create a space only for preschool children with adequate sanitary and cloakroom facilities, which will allow for greater independence of children. As part of the project, two new kindergarten halls with an area of approx. 100 m2 in the old part of the school and with an area of approx. 70 m2 in the added part with magazines for deckchairs and scientific aids, sanitary facilities adapted to the age and number of children and a cloakroom. A larger room will have the possibility of using a sliding (mobile) wall, separating the room for sleeping or calming children. The main objective of the project is to increase the equalization of educational opportunities at the earliest stage of education for all children of preschool age, in the municipality of Grodzisko Dolne. The objectives of the project are public objectives only. The implementation of the project will contribute to the objectives of equalizing educational opportunities at the earliest stage of education for all children of pre-school age, including children with disabilities and special educational needs. The project assumes adapting the facility to the needs of people with disabilities. The project will promote the dissemination of pre-school education in the region and will allow the implementation of classes at a high level of education, which for organizational and technical reasons could not be implemented so far. The project will also result in the development of the educational base, which will contribute to the increase in the quality of teaching and will allow for better preparation of children for the next stages of education. In addition, the project will promote the reconciliation of work life with private parents and carers of pre-school children, which will allow their return to the labour market, professional activation, upskilling, and thus will contribute to combating social exclusion caused by poverty or unemployment. The expansion of the municipal kindergarten will meet the needs of pre-school education in the municipality. The existing municipal kindergarten does not meet the teaching standards and guidelines from the regulations of the Minister of Infrastructure and the Minister of National Education. In addition, the implementation of the project will contribute to improving the quality of pre-school education through actions aimed at improving the qualifications and competences of teachers.","Realizacja projektu polega na przebudowie i rozbudowie Zespołu Szkół w Grodzisku Dolnym z przeznaczeniem na przedszkole gminne. W obecnie funkcjonującym przedszkolu jest 2 grupy wiekowe (grupa młodsza – dzieci wieku 3 i 4 lat, grupa starsza – dzieci w wieku 5 i 6 lat). Do przedszkola w roku szkolnym 2023/2024 uczęszcza 29 dzieci. Strefa przedszkola nie jest oddzielona od strefy szkolnej, co zaburza prace z najmłodszymi i dodatkowo ich stresuje podczas nieprzewidzianych kontaktów ze starszymi dziećmi i młodzieżą szkolną. Grupy mają zajęcia w różnych miejscach szkoły, a przejście do szatni czy łazienki wiąże się z korzystaniem ze wspólnego dla szkoły i przedszkola korytarza. Problemem jest także wielkość sal, które obecnie są za małe i niekomfortowe, a ich wyposażenie nie pozwala na prawidłowy rozwój dzieci w wieku przedszkolnym. Celem projektu jest stworzenie przestrzeni tylko dla dzieci przedszkolnych z odpowiednim zapleczem sanitarnym i szatniowym, które pozwoli na większą samodzielność dzieci. W ramach projektu powstaną dwie nowe sale przedszkolne o powierzchni ok. 100 m2 w starej części szkoły oraz o powierzchni ok. 70 m2 w dobudowanej części wraz z magazynkami na sprzęt typu leżaki oraz pomoce naukowe, zaplecze sanitarne dostosowane do wieku i ilości dzieci oraz szatnia. Większa sala będzie miała możliwość zastosowania ściany przesuwnej (mobilnej), odgradzającej pomieszczenie do spania czy wyciszenia dla dzieci. Celem głównym projektu jest zwiększenie wyrównania szans edukacyjnych na najwcześniejszym etapie nauczania dla wszystkich dzieci w wieku przedszkolnym, na terenie gminy Grodzisko Dolne. Cele projektu są wyłącznie celami publicznymi. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów dotyczących wyrównania szans edukacyjnych na najwcześniejszym etapie nauczania dla wszystkich dzieci w wieku przedszkolnym, w tym dzieci niepełnosprawnych oraz ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Projekt zakłada dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Projekt sprzyjać będzie upowszechnianiu wychowania przedszkolnego w regionie oraz pozwoli na realizację zajęć na wysokim poziomie kształcenia, których ze względów organizacyjnych oraz technicznych nie można było dotychczas realizować. Efektem realizacji projektu będzie również rozwój bazy edukacyjnej, co przyczyni się do wzrostu jakości nauczania oraz pozwoli na lepsze przygotowanie dzieci do kolejnych etapów edukacji. Ponadto projekt sprzyjać będzie godzeniu życia zawodowego z prywatnym rodziców i opiekunów dzieci w wieku przedszkolnym, co pozwoli na ich powrót na rynek pracy, aktywizację zawodową, podnoszenie kwalifikacji, a tym samym wpłynie na przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu spowodowanego ubóstwem czy bezrobociem. Rozbudowa przedszkola gminnego zaspokoi potrzeby edukacji przedszkolnej w gminie. Istniejące przedszkole gminne nie spełnia standardów nauczania i wytycznych z rozporządzeń Ministra Infrastruktury i Ministra Edukacji Narodowej. Ponadto realizacja projektu przyczyni się do podniesienia jakości edukacji przedszkolnej poprzez działania mające na celu podniesienie kwalifikacji i kompetencji nauczycieli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374313","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0042/23","DYNAMIC ENTRY INTO FOREIGN MARKETS OF PAGACZ COMPANY","DYNAMICZNE WEJŚCIE NA RYNKI ZAGRANICZNE FIRMY PAGACZ","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,456011.3,"EUR",212604.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364755","53.021291894975,18.619206818486",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project concerns the company's participation in promotional activities provided for in the industry program for the high-technology sector in the area of security and dual-use goods in order to promote products that have a chance to become recognizable on foreign markets and to promote the Polish Economy Brand. The subject of the project concerns the type of activity 46.52.Z Wholesale of electronic and telecommunications equipment and parts thereof Markets / regions where activities in the project will be carried out: Europe, North and South America, Europe, Asia, Persian Gulf, Africa. The project will be implemented on time: 01.01.2024-31.12.2029. Scope of the project: -trade fairs: Eurosatory, Paris, France (2024,2026,2028) -trade fairs: DSEI 2025, United Kingdom, London -missions: USA, France, Malaysia, Slovakia, Spain, India, UK UK, Egypt, UAE, South Africa, Brazil, Indonesia, Jordan The company will take part in 4 trade fair events and 37 missions related to visiting trade fairs. As part of the project, an additional ferry campaign will also be carried out. The project will contribute to the achievement of the objectives of FENG, the objectives of sub-measure 02.25. The main objective is to promote industry products that have a chance to become recognisable brands on foreign markets. The aim of the project is also to increase the competitiveness of the company and increase the level of internationalization of economic activity. The project will lead to results: - 42 foreign orders - revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products subject to the project: PLN 12 000 000. The results are measurable, realistic, timely; They will be used in the company's business. Signing new contracts and increasing export revenues will generate more revenue and make the company more profitable. In addition, it will enrich with new experiences and expand business contacts. The expansion of exports by the Company can become a driving force for the company's development.","Projekt dotyczy uczestnictwa firmy w działaniach promocyjnych przewidzianych w branżowym programie dla sektora wysokich technologii w obszarze bezpieczeństwa i towarów podwójnego zastosowania celu promowania produktów, które mają szansę stać się rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych oraz w celu promowania Marki Polskiej Gospodarki. Przedmiot projektu dotyczy rodzaju działalności 46.52.Z Sprzedaż hurtowa sprzętu elektronicznego i telekomunikacyjnego oraz części do niego Rynki / regiony, na których będą prowadzone działania w projekcie: Europa, Ameryka Północna i Południowa, Europa, Azja, Zatoka Perska, Afryka. Projekt będzie realizowany w terminie: 01.01.2024-31.12.2029. Zakres projektu: -targi: Eurosatory, Paryż, Francja (2024,2026,2028) -targi: DSEI 2025, Wielka Brytania, Londyn -misje: USA, Francja, Malezja, Słowacja, Hiszpania, Indie, Wlk. Brytania, Egipt, ZEA, RPA, Brazylia, Indonezja, Jordania Firma weźmie udział w 4 imprezach targowych oraz 37 misjach powiązanych z odwiedzeniem targów branżowych. W ramach projektu będzie też realizowana dodatkowa kampania prom. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celów FENG, celów poddziałania 02.25. Głównym celem jest promowanie produktów branży , które mają szansę stać się markami rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych. Celem projektu jest też wzrost konkurencyjności firmy i zwiększenie poziomu internacjonalizacji działalności gospodarczej. Projekt doprowadzi do osiągnięcia rezultatów: - 42 zamówień zagranicznych - przychody ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących przedmiotem projektu: 12 000 000 PLN. Rezultaty są mierzalne, realistyczne, terminowe; będą wykorzystane w działalności gospodarczej firmy. Podpisanie nowych kontraktów i zwiększenie przychodów z eksportu wygeneruje większe przychody i sprawi, że firma osiągnie większy zysk. Poza tym wzbogaci się o nowe doświadczenia i poszerzy kontakty handlowe. Rozszerzenie eksportu przez Przedsiębiorstwo może stać się siłą napędową rozwoju firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380573","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02E8/23","Improving the energy efficiency of Specialist Hospital No. 2 in Bytom","Poprawa efektywności energetycznej Szpitala Specjalistycznego nr 2 w Bytomiu","Poland","01/01/2024","31/05/2025",75,230478,"EUR",172858.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533455","50.363277873486,18.8777232566",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns the improvement of energy efficiency of Specialist Hospital No. 2 in Bytom located at ul. It's Batory 15. The material scope of the project includes the installation of two photovoltaic installations on the roofs of the Hospital buildings – each with an estimated power of 49.72 kWp (one for each connection - two sets, the Hospital has two independent energy connections), an energy storage and a heat pump with a three-section hot water tank to improve the energy efficiency of the Hospital will be connected to each photovoltaic installation in the Hospital building. The project aims to improve the environmental and economic conditions of the Applicant. The main goal of the project is to reduce air pollution in the city of Bytom and rational use of energy, which will directly translate into improved living conditions in the city. As part of the project, educational activities will be carried out among employees, which will allow to increase awareness in the field of RES and efficient use of energy. The project will reduce the consumption of energy produced from non-renewable fuels by replacing it with energy from renewable sources. In accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060, as part of the information and promotion activities in the project, the applicant will inform the public about its implementation by posting on the beneficiary’s official website https://www.szpital2.bytom.pl/ and on social media websites a short description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the Union. The applicant will visibly include information in the project documents and materials about the fact of receiving support from the European Union. In addition, in the place of implementation, the Applicant will place boards informing the public about the implementation of the project with content consistent with the Guidelines on information and promotion. https://www.szpital2.bytom.pl/","Projekt dotyczy poprawy efektywności energetycznej Szpitala Specjalistycznego nr 2 w Bytomiu zlokalizowanego przy ul. Batorego 15. Zakres rzeczowy projektu obejmuje montaż na dachach budynków Szpitala dwóch instalacji fotowoltaicznych –każda o szacunkowej mocy 49,72 kWp (po jednym dla każdego przyłącza – dwa komplety, Szpital posiada dwa niezależne przyłącza energetyczne), do każdej instalacji fotowoltaicznej zostanie podłączony w budynku Szpitala magazyn energii oraz pompa ciepła z trójczłonowym zbiornikiem na ciepłą wodę celem poprawy efektywności energetycznej Szpitala. Projekt ma na celu poprawę warunków ekologicznych i ekonomicznych Wnioskodawcy. Głównym celem projektu jest zmniejszenie zanieczyszczenia powietrza na terenie miasta Bytom oraz racjonalne wykorzystanie energii, co bezpośrednio przełoży się na poprawę warunków życia w mieście. W ramach projektu prowadzone będą działania edukacyjne wśród pracowników, które pozwolą zwiększyć świadomości w zakresie OZE i efektywnego wykorzystania energii. Projekt pozwoli ograniczyć zużycie energii produkowanej z paliw nieodnawialnych dzięki zastąpieniu jej energią ze źródeł odnawialnych. Wnioskodawca zgodnie z artykułem 50 rozporządzenia 2021/1060 w ramach działań informacyjno- promocyjnych w projekcie będzie informował społeczeństwo o jego realizacji poprzez zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej beneficjenta https://www.szpital2.bytom.pl/ oraz na stronach mediów społecznościowych, krótkiego opisu operacji, w tym jej celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii. Wnioskodawca w widoczny sposób będzie zamieszczał informację w dokumentach i materiałach projektowych na temat faktu otrzymania wsparcia z Unii Europejskiej. Dodatkowo w miejscu realizacji Wnioskodawca umieści tablice informująca społeczeństwo o realizacji projektu z treścią zgodną z Wytyczanymi dotyczącymi informacji i promocji. https://www.szpital2.bytom.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374041","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3234/23","System of efficient satellite photovoltaic panels","System efektywnych satelitarnych paneli fotowoltaicznych","Poland","01/03/2024","31/05/2027",54.51,3467585.95,"EUR",1830074.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509446","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim is to develop technologies and methods for the production of photovoltaic panels for space applications as part of satellite missions (focus on 10-200 kg satellites). The panel consists of a series of cells (which come from qualified suppliers), electrically connected to each other and located by means of appropriate adhesives on the surface of PCB boards or on composite structures. As part of the project, R&D will be carried out on ways of integrating cells into complete panels of several types of size: consisting of 2, 4 or 7 cooperating cells connected in series (2S, 4S, 7S) and a triple set of 7 cells connected in parallel (7S3P). The technology of manufacturing panels intended for work in space is different from the technology used for ground-based solutions. The panel works in conditions of high temperature variability (as well as with a large gradient), in a high-radiation environment and in a vacuum (potential degassing of substances used in production). The panel must survive the launch conditions – high accelerations, vibrations and down-pressure shocks. Currently, there are only a few foreign entities on the market that have mastered the full production process of photovoltaic panels for space. As part of the project, the applicant intends to join this group. Given the avalanche of demand for small satellites (expected production >1000 satellites per year in 2030), the demand for panel production will also increase rapidly. The project will be carried out in accordance with ECSS (European Cooperation for Space Standardization) standards, which will enable the qualification of the product – photovoltaic panels – for the space market. The qualification is to carry out the environmental tests provided for in the project. Tests in space (in the target environment) are not foreseen in the project itself, they will take place after its completion.","Celem jest opracowanie technologii i metod produkcji paneli fotowoltaicznych, przeznaczonych do zastosowań w kosmosie w ramach misji satelitarnych (koncentracja na satelitach 10-200 kg). Panel składa się z szeregu ogniw (które pochodzą od kwalifikowanych dostawców), połączonych ze sobą elektrycznie i umiejscowionych przy pomocy odpowiednich środków adhezyjnych na powierzchni płyt PCB lub na strukturach kompozytowych. W ramach projektu przeprowadzone zostaną prace B+R nad sposobami integracji ogniw w kompletne panele o kilku typoszeregach wielkości: składających się z 2, 4 lub 7 współpracujących ze sobą ogniw połączonych szeregowo (2S, 4S, 7S) oraz w potrójny zespół równolegle połączonych zespołów 7 ogniw (7S3P). Technologia produkcji paneli przeznaczonych do pracy w kosmosie jest odmienna od technologii stosowanej dla rozwiązań naziemnych. Panel pracuje w warunkach dużej zmienności temperatur (a także przy dużym gradiencie), w środowisku o wysokim promieniowaniu i w próżni (potencjalne odgazowanie substancji użytych do produkcji). Panel musi przetrwać warunki związane z wyniesieniem na orbitę – wysokie przyspieszenia, wibracje oraz wstrząsy przy spadku ciśnienia. Aktualnie na rynku jest tylko kilka podmiotów zagranicznych, które opanowały pełen proces produkcji paneli fotowoltaicznych dla kosmosu. Wnioskodawca w ramach projektu zamierza dołączyć do tego grona. Biorąc pod uwagę lawinowy wzrost zapotrzebowania na małe satelity (przewidywana produkcja >1000 satelitów rocznie w 2030), na produkcję paneli zapotrzebowanie również będzie szybko wzrastało. Projekt będzie prowadzony zgodnie z normami ECSS (European Cooperation for Space Standarization) co umożliwi przeprowadzenie kwalifikacji produktu – paneli fotowoltaicznych – dla rynku kosmicznego. Kwalifikacja to przeprowadzenie testów środowiskowych przewidzianych w projekcie. Testy w kosmosie (w środowisku docelowym) nie są przewidziane w samym projekcie, odbędą się po jego zakończeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369480","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0319/24","Introduction to the market of a pro-ecological, modular ventilated facade installation system with increased mechanical strength and thermal insulation","Wprowadzenie na rynek proekologicznego, modułowego systemu montażu elewacji wentylowanej o zwiększonej wytrzymałości mechanicznej i izolacyjności termicznej","Poland","01/01/2025","30/09/2025",55.9,527965.2,"EUR",239945.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717794","52.139719150861,19.282729916494",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190408","Witonia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","This project consists in the launch by AMECO Jacek Tomczak Ewelina Janczyk S.C. of a new pro-ecological, modular system for mounting ventilated facades. The main advantage of the developed solution is its increased mechanical strength and thermal insulation. This project is the result of research and development work carried out by the applicant and confirmed by independent bodies. The conducted research indicates the advantage of the developed console over the competition offer. In addition, the new product will have a positive impact on the environment thanks to, among others, a reduction in material intensity and the management of waste materials. The product is addressed mainly to general contractors, facade contractors. Introducing the results of R&D works to the Applicant's offer will require a number of investment and implementation activities. Launching the production of a new range of products requires the use of new devices, which is why the project plans to purchase an automatic line for punching sheet metal from coils. It is also necessary to build a new production building. The project will start in January 2025, with finalisation planned for the end of September 2025.","Niniejszy projekt polega na wprowadzeniu na rynek przez AMECO Jacek Tomczak Ewelina Janczyk S.C. nowego proekologicznego, modułowego systemu montażu elewacji wentylowanej. Główną zaletą opracowanego rozwiązania jest jego zwiększona wytrzymałość mechaniczna i izolacyjność termiczna. Niniejszy projekt jest wynikiem prac badawczo-rozwojowych przeprowadzonych przez wnioskodawcę oraz potwierdzonych w niezależnych jednostkach. Przeprowadzone badania wskazują przewagę opracowanej konsoli nad ofertą konkurencji. Dodatkowo nowy produkt będzie charakteryzował się pozytywnym wpływem na środowisko dzięki m.in. zmniejszeniem materiałochłonności oraz zagospodarowaniem surowców odpadowych. Produkt adresowany jest głównie do generalnych wykonawców, wykonawców elewacji. Wprowadzenie wyników prac B+R do oferty Wnioskodawcy będzie wymagało podjęcia szeregu działań inwestycyjnych i wdrożeniowych. Uruchomienie produkcji nowej gamy wyrobów wymaga zastosowania nowych urządzeń, dlatego w ramach projektu planowany jest zakup automatycznej linii do wykrawania blachy z kręgów. Niezbędna jest również budowa nowego budynku produkcyjnego. Realizacja projektu rozpocznie się w styczniu 2025 r., natomiast finalizacja prac planowana jest na koniec września 2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375510","2021PL16FFPR010_FEPD.08.02-IZ.00-0003/24","Integrated Program for Talent and Key Competence Development in BOF Kindergartens","Zintegrowany Program Rozwoju Talentów i Kompetencji Kluczowych w Przedszkolach BOF","Poland","01/01/2025","31/10/2028",85,9677026.55,"EUR",8225472.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612463","53.00495260265,22.866484570789|53.128206564777,22.947278672004|53.03111275697,23.012765027803|53.232317331777,23.015021323306|52.997165427499,23.152123092417|53.132074033572,23.159125849394|53.225794769636,23.189027772667|53.314446612791,23.244785270815|53.012293404308,23.334386509736|53.190823735479,23.346892051742",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370201|PL_1006201370202|PL_1006201370203|PL_1006201370205|PL_1006201370206|PL_1006201370209|PL_1006201370211|PL_1006201370213|PL_1006201370214|PL_1006201376101","Choroszcz|Czarna Białostocka|Dobrzyniewo Duże|Juchnowiec Kościelny|Łapy|Supraśl|Turośń Kościelna|Wasilków|Zabłudów|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The partnership project was prepared by the Association of the Białystok Functional Area (lead partner) and the Białystok Foundation for the Training of Personnel, the City of Białystok, the Municipality of Choroszcz, the Municipality of Czarna Białostocka, the Municipality of Dobrzyniewo Duże, the Municipality of Juchnowiec Kościelny, the Municipality of Łapy, the Municipality of Supraśl, the Municipality of Turośń Kościelna, the Municipality of Wasilków, the Municipality of Zabłudów, is a project included in the \"List of integrated projects of the Białystok Functional Area as part of Integrated Territorial Investments from the European Funds for Podlaskie 2021-2027 and the European Funds for Eastern Poland 2021-2027 - a non-competitive selection, under item 6 under CT4. The project is complementary to projects implemented under the ITI BOF Strategy for 2014-2020 and a set of projects - identified under the Strategy for the Development of the Białystok Functional Area until 2030, entitled: \"Pre-school infrastructure under BOF\". The aim of the project is to improve the quality of pre-school education and adapt it to socio-economic changes by implementing a comprehensive project for the development of talents and key competences and inclusive education in 128 PLO from the BOF area, through the implementation of developmental and compensatory classes for 7,680 children and strengthening the professional competences of 350 pre-school teachers until 31.10.2028. Project support is directed to: children in pre-school education, including migrant and refugee children; parents and guardians of preschool children; n-li and management staff, supporting and organizing the teaching process, PLO for which the Leading Authority (OP) is a member of the BOF. The project pursues its objectives, is consistent and responds to the problems diagnosed in SR BOF 2030 and was prepared on the basis of Diagnosis (based on surveys carried out in the months VI-VIII 2024 and the PLO Directorate IDI from the BOF area, approved by the Leading Authorities). The project is a response to diagnosed problems related to: P1 - lack of functional assessment of children in the PLO aimed at systematic and widespread recognition of children's talents and predispositions in the context of key competences P2 - lack of counselling adapted to the predispositions of children and their talents, i.e. designing educational plans of children taking into account the strengths of key competences P3 - lack of classes in the PLO aimed at the development of key competences P4 - insufficient support for children requiring an individual approach in the area of special educational needs through inclusive education P5 - insufficient staff comps primarily in the area of recognition and development of key talents and competences and in the area of inclusive education through the implementation of: • 23 040h of children's developmental activities in the field of communication, cultural identity and tolerance (impact on P3) • 7 680h of children's developmental activities in the field of technological comps, STEAM and Economy 4.0 (P3) • 23 040h of children's developmental activities in the field of health and ecological comps (P3) • 7 680h of children's developmental activities in the field of entrepreneurial comps and the labour market in professional pre-orientation (P3) • functional assessment of 7 680 children in the field of talents and development needs of key pre-schoolers (P1) • educational counselling and talent development/compensation needs in the field of key competences for 7680 pre-schoolers and parents (P2) • support for PLO and staff in inclusive education covering 3 000 children, implementation of 38400h of specialist compensatory classes, equipping facilities under cross financing and studies and training of EW for staff (P4) • training support for 350 pre-school teachers (P5). Achieves Objective p.2; Objective op. 2.1; Activity line 2.1.3, 2.1.7 and Objective p.3.; Objective op.3.1; Action line 3.1.1 in SR BOF 2030.","Projekt partnerski został przygotowany przez Stowarzyszenie Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego (partner wiodący) oraz Białostocką Fundację Kształcenia Kadr, Miasto Białystok, Gminę Choroszcz, Gminę Czarna Białostocka, Gminę Dobrzyniewo Duże, Gminę Juchnowiec Kościelny, Gminę Łapy, Gminę Supraśl, Gminę Turośń Kościelną, Gminę Wasilków, Gminę Zabłudów, jest projektem ujętym na \"Liście projektów zintegrowanych Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych z Funduszy Europejskich dla Podlaskiego 2021-2027 i Funduszy Europejskich dla Polski wschodniej 2021-2027 - wybór w sposób niekonkurencyjny, pod pozycją 6 w ramach CT4. Projekt jest komplementarny z projektami zrealizowanymi w ramach Strategii ZIT BOF na lata 2014-2020 i wiązką projektów -zidentyfikowanych w ramach Strategii Rozwoju Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego do 2030 roku, pt. \"Infrastruktura przedszkolna w ramach BOF\". Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej oraz dostosowanie jej do przemian społeczno-gospodarczych poprzez realizację kompleksowego projektu rozwoju talentów i kompetencji kluczowych oraz edukacji włączającej w 128 OWP z terenu BOF, poprzez realizację zajęć o charakterze rozwojowym i kompensacyjnym dla 7680 dzieci oraz wzmocnienie kompetencji zawodowych 350 nauczycieli/ek wychowania przedszkolnego do 31.10.2028r. Wsparcie w proj. kierowane jest do: dzieci biorących udział w edukacji przedszkolnej, w tym dzieci migrantów i uchodźców; rodziców i opiekunów dzieci w wieku przedszkolnym; n-li i kadry zarządzającej, wspierającej i organizującej proces nauczania, OWP dla których Organem prowadzącym (OP) jest członek BOF. Projekt realizuje cele, jest spójny i odpowiada na problemy zdiagnozowane w SR BOF 2030 oraz przygotowany został w oparciu o Diagnozy (na podstawie przeprowadzonych w miesiącach VI-VIII 2024r. badaniach ankietowych oraz IDI Dyrekcji OWP z terenu BOF, zatwierdzone przez Organy prowadzące). Projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy związane z: P1 - brakiem w OWP oceny funkcjonalnej dzieci ukierunkowanej na systematyczne i powszechne rozpoznawanie talentów i predyspozycji dzieci w kontekście komp. kluczowych P2 - brakiem doradztwa dostosowanego do predyspozycji dzieci i Ich talentów, a więc projektowania planów edukacyjnych dzieci uwzględniających mocne strony kompetencji kluczowych P3 - brakiem w OWP zajęć ukierunkowanych na rozwój komp. kluczowych P4 - niedostatecznym wsparciem dzieci wymagających indywidualnego podejścia w obszarze specjalnych potrzeb edukacyjnych poprzez edukację włączającą P5 - niewystarczającymi komp. kadry n-skiej przede wszystkim w obszarze rozpoznawania i rozwoju talentów i komp. kluczowych oraz z obszaru edukacji włączającej poprzez realizację: • 23 040h zajęć rozwojowych dzieci w zakresie komp. komunikacyjnych, tożsamości kulturowej i tolerancji (wpływ na P3) • 7 680h zajęć rozwojowych dzieci w zakresie komp. technologicznych, STEAM i Gospodarki 4.0 (P3) • 23 040h zajęć rozwojowych dzieci w zakresie komp. zdrowotnych i ekologicznych (P3) • 7 680h zajęć rozwojowych dzieci w zakresie komp. przedsiębiorczych i rynku pracy w preorientacji zawodowej (P3) • oceny funkcjonalnej 7 680 dzieci w zakresie talentów i potrzeb rozwojowych komp. kluczowych przedszkolaków (P1) • doradztwa edu. i rozwoju talentów/potrzeb kompensacyjnych w zakresie kompetencji kluczowych dla 7680 przedszkolaków i rodziców (P2) • wsparcia OWP i kadry w zakresie edukacji włączającej obejmującą 3 000 dzieci, realizację 38400h zajęć specjalistycznych kompensacyjnych, doposażenie 128 placówek w ramach cross financing oraz studia i szkolenia z EW dla kadry (P4) • wsparcia szkoleniowego 350 nauczycieli wychowania przedszkolnego (P5). Realizuje Cel str.2; Cel op. 2.1; Kierunek działań 2.1.3, 2.1.7 oraz Cel str.3.; Cel op.3.1; Kierunek działań 3.1.1 w SR BOF 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379306","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0812/23","Explode your productivity","Eksploduj Swoją Produktywność","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,242100,"EUR",205785,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616036","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Abbreviations in the proposal: WW - Silesian Voivodeship; Wn-Applicant; R - recruitment/recruitment KP-Project Manager; BP-Project Office; GD-target group; OzN - person(s) with disabilities P-project; RP-RC labour market - competition rules; K-women M-men ZSK- Integrated Qualification System LLM-large language models Increasing, adapting or acquiring competences and qualifications necessary on the labour market among 110 people working, employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as leaving agriculture (including 60% of women, min. 5% of OZN) who live in the WW area, by providing individualized support, on the basis of the IPD, including high-quality training and courses (including market qualifications included in the ICS) in the period from 01.09.2024 to 30.06.2025, as a result of which at least 66 people will acquire professional qualifications. Target group: Support for 110 people (66K) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture in the WW includes labour market instruments and services specified in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. Structure of GD: - 60% K - min. 5% OzN - min. 50% of people aged 18-29l - min. 20% of people with low qualifications Preferences in access to support are given to people working on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture, disadvantaged (indicated in point.3.2) The goal will be achieved through high-quality training and courses (including market qualifications included in the ICS) (section 2) together with validation and certification (section.3), determined on the basis of the identified needs of the person receiving support (section.1) Results: Number of persons who have obtained a qualification: 66 people (min.60% of UP will acquire professional qualifications) Information and promotional activities carried out in the area covered by the support using forms, tools and channels, which people from GD, including OzN, use most often: a) Information Meetings: Organisation of information meetings (minimum 5 meetings) in cooperation with institutions such as schools for NSU (e.g. Special Educational Centre for the Deaf and Hard of Hearing) and non-governmental organizations (e.g. Association for OzN HELP RADUATES) b) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (MOPS, GOPS, PCPR, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on pages with advertisements of the type olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, on the website www P; c) Social media: Creating and maintaining profiles on social media platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P. Wn will create an event on Facebook in the area and invite people from GD to it for promotion and information about P, an ambassador profile will be created in the Messenger application, which will answer questions related to P d) Webinars and Online Workshops in a short time: For those who cannot attend meetings in person e) Cooperation with Local Media: Publications in local newspapers, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housekeepers' circles, parish priests for dissemination; f) Newsletter: Regularly send information about P progress, news and planned events https://www.wektor.org.pl/","Skróty we wniosku: WŚ - woj.śląskie; Wn-Wnioskodawca; R - rekrutacja/rekrutacyjny KP-Kierownik Projektu; BP-Biuro Projektu; GD-grupa docelowa; OzN - osoba/-y z niepełnosprawnościami P-projekt; RP-rynek pracy RK - regulamin konkursu; K-kobiety M-mężczyźni ZSK- Zintegrowany System Kwalifikacji LLM-duże modele językowe Cel główny: Podwyższenie, dostosowanie lub nabycie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy wśród 110 osób pracujących, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa (w tym 60% kobiet, min. 5% OzN), które zamieszkują obszar WŚ, poprzez objęcie zindywidualizowanym wsparciem, na podstawie IPD, obejmującym wysokiej jakości szkolenia i kursy (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do ZSK) w okresie 01.09.2024-30.06.2025, w wyniku czego min.66 osób nabędzie kwalifikacje zawodowe. Grupa docelowa: Wsparcie skierowane do 110 osób (66K) pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa z obszaru WŚ obejmuje instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w ustawie z dnia 20 IV 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Struktura GD: - 60% K - min. 5% OzN - min. 50% osoby w wieku 18-29l - min. 20% osoby o niskich kwalifikacjach Preferencje w dostępie do wsparcia mają osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogie pracujące, jak również odchodzące z rolnictwa, znajdujące się w niekorzystnej sytuacji (wskazane w pkt.3.2) Cel zostanie osiągnięty poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do ZSK) (zad.2) wraz z walidacją i certyfikacją (zad.3), określone na podstawie zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie (IPD) (zad.1) Rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje: 66 osób (min.60% UP nabędzie kwalifikacje zawodowe) Działania informacyjno - promocyjne prowadzone na obszarze objętym wsparciem z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów, z których osoby z GD, w tym OzN, korzystają najczęściej: a) Spotkania Informacyjne: Organizacja spotkań informacyjnych (min. 5 spotkań) we współpracy z instytucjami takimi jak szkoły dla OzN (np. Specjalny Ośrodek Szkolno - Wychowawczy dla Niesłyszących i Słabosłyszących) i organizacje pozarządowe (np. Stowarzyszenie na rzecz OzN POMOC RADUJE) b) Materiały Promocyjne: Tworzenie i dystrybucja broszur, ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (MOPS, GOPS, PCPR, BP, przystanki, biblioteki, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszczanie informacji na stronach z ogłoszeniami typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, na stronie www P; c) Media Społecznościowe: Utworzenie i prowadzenie profili na platformach społecznościowych (np. Facebook), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P. Wn utworzy na Facebooku wydarzenie w okolicy i zaprosi na nie osoby z GD w celu promocji i informacji o P, w aplikacji Messenger utworzony zostanie profil ambasadora, który w krótkim czasie odpowie na pytania związane z P d) Webinary i Warsztaty Online: Dla tych, którzy nie mogą uczestniczyć w spotkaniach osobiście e) Współpraca z Mediami Lokalnymi: Publikacje w lokalnych gazetach, informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; f) Newsletter: Regularne wysyłanie informacji o postępach w P, nowościach i planowanych wydarzeniach https://www.wektor.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376503","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0001/23","the Active Pomerania","Aktywne Pomorze","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,3574356.1,"EUR",3038202.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365410","53.9671805,18.532113|54.3482907,18.6540233",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221421303","Gdańsk|Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL638|PL633","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 1141 unemployed people (776 women and 365 men) from the city of Gdańsk and the Gdańsk county. The specific objective is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, young people, in particular by implementing the Youth Guarantee (in particular by addressing diagnosed digital skills gaps), the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is aimed at improving access to employment and activation activities and improving the professional development of unemployed residents of the city of Gdańsk and the Gdańsk county. The project will provide high-quality services and labour market instruments to people registered with the Gdańsk Labour Office, in order to increase their chances of finding employment.","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 1141 osób bezrobotnych (776 kobiet i 365 mężczyzn) z miasta Gdańska i powiatu gdańskiego. Celem szczegółowym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży (w szczególności uzupełnieniem zdiagnozowanych braków w zakresie umiejętności cyfrowych), długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt ukierunkowany jest na poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawę rozwoju zawodowego bezrobotnych mieszkańców miasta Gdańska i powiatu gdańskiego. W ramach projektu świadczone będą wysokiej jakości usługi i instrumenty rynku pracy na rzecz osób zarejestrowanych w Gdańskim Urzędzie Pracy, w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376996","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0045/23","Neighbouring Space of Culture in Starogard Gdański","Sąsiedzka Przestrzeń Kultury w Starogardzie Gdańskim","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,663318.96,"EUR",457970.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365428","53.968230458742,18.522658754781",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421303","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","\"Neighbourhood Space of Culture\" in Starogard Gdański, at ul. Hallera 19B is a project to expand an existing facility, aimed at creating a new cultural institution. TYPE OF PROJECT: Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for cultural activities, together with compulsory cultural education activities. The initiative focuses on expanding the building, adapting it to the needs of people with disabilities, developing the green area around it and increasing the cultural participation of residents of Starogard Gdański. The project assumes the creation of the Neighbourhood Area of Culture, in accordance with the DNSH principle. It covers efficient use of resources, minimises emissions and does not interfere with access to infrastructure. It ensures safe energy management, noise protection, effective waste management. Environmentally neutral, including local plants, green roof and rain garden. Designed parking spaces, greenery and accessibility for people with disabilities integrate into the environment. Reconstruction takes into account the principles of ecology, access to water and environmental protection. Fully compliant with technical requirements and zoning plan. We have the final construction decision of 15.11.2023 No. 30361/2023 ref. AB.6740.12.146.2023, which became final on 30.11.2023 The aim of the project is to build social cohesion and social bonds, inspire creativity and develop the capacity for self-education by strengthening the role of culture in Starogard Gdański The idea of creating an open and accessible cultural space, taking into account social diversity and special needs with equal access for all, without discrimination and with respect for the dignity of each person was adopted. The location was chosen due to its unique location in the greenery, at the same time being in the very center of the city, in the bend of the Wierzyca river. The proximity to the Wierzyca City Park adds to the attractiveness of the place, enabling the organization of various outdoor events and cultural animations. Before the start of the project, a broad survey was carried out, taking into account different age groups, as well as workshops, to take into account the diverse perspectives of the community. The results (187 surveys) indicated the needs and scope of the functions of the future cultural space. The name \"Neighbourhood Space of Culture\" was chosen as a result of the consultation. The project includes cyclical cultural events and workshops addressed to the residents of Starogard Gdański. The key element is the active involvement of the community in the creation of the cultural offer of the SPK. The project involves cross-activities, including community animation, the development of a cultural offer, cyclical events and the promotion of the project. Engaging volunteers is crucial in the functioning of the CSR, both in organizational work and in promotion and technical activities. SPK's activities are not strictly designed, giving freedom to those involved in co-creating the space. Cross-financing will support these activities for the next 6 months after the completion of the construction works, and the cultural offer will be addressed to 750 people of different ages. Effective promotion of the project includes communication strategy, visual image, social media, information board, virtual posters and educational activities. The project is crucial for the local community, responding to diagnosed needs and having the potential to improve social and economic cohesion in the region. SPK will be a place open to all, promoting culture, education and social activity, with the prospect of a lasting impact on the community for 75 years. The project is an innovative approach to creating a cultural space, with an emphasis on social participation, accessibility, and diversity.","\"Sąsiedzka Przestrzeń Kultury\" w Starogardzie Gdańskim, przy ul. Hallera 19B, to projekt rozbudowy istniejącego obiektu, mający na celu stworzenie nowej instytucji kultury. TYP PROJEKTU: Budowa (wyłącznie w wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach), przebudowa, rozbudowa lub remont infrastruktury kultury służącej prowadzeniu działalności kultury wraz z obowiązkowymi działaniami w zakresie edukacji kulturalnej. Inicjatywa koncentruje się na rozbudowie budynku, dostosowaniu go do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zagospodarowaniu terenu zielonego wokół niego oraz na zwiększeniu udziału w kulturze mieszkańców i mieszkanek Starogardu Gdańskiego. Projekt zakłada stworzenie Sąsiedzkiej Przestrzeni Kultury, zgodnej z zasadą DNSH. Obejmuje efektywne korzystanie z zasobów, minimalizuje emisje i nie zakłóca dostępu do infrastruktury. Zapewnia bezpieczne gospodarowanie energią, ochronę przed hałasem, efektywną gospodarkę odpadami. Neutralna dla środowiska, uwzględniająca lokalne rośliny, zielony dach i ogród deszczowy. Zaprojektowane miejsca parkingowe, zieleń i dostępność dla osób niepełnosprawnych integrują się z otoczeniem. Przebudowa uwzględnia zasady ekologii, dostępu do wody i ochrony środowiska. W pełni zgodna z wymaganiami technicznymi i planem zagospodarowania przestrzennego. Posiadamy ostateczną decyzję budowę z dnia 15.11.2023 nr 30361/2023 znak AB.6740.12.146.2023, która stała się ostateczna w dniu 30.11.2023 Celem projektu jest budowanie spójności społecznej i więzi społecznych, inspiracja do twórczości oraz rozwijanie zdolności do samokształcenia przez wzmocnienie roli kultury w Starogardzie Gdańskim Przyjęto ideę stworzenia otwartej i dostępnej przestrzeni kulturalnej, uwzględniającej różnorodność społeczną i specjalne potrzeby z równym dostępem dla wszystkich, bez dyskryminacji oraz z poszanowaniem godności każdej osoby. Lokalizacja została wybrana ze względu na unikalne położenie w otulinie zieleni, jednocześnie będąc w samym centrum miasta, w zakolu rzeki Wierzycy. Sąsiedztwo z Parkiem Miejskim nad Wierzycą dodaje atrakcyjności miejsca, umożliwiając organizację różnorodnych wydarzeń plenerowych i animacji kulturalnych. Przed rozpoczęciem projektu przeprowadzono szeroką ankietę, biorąc pod uwagę różne grupy wiekowe, a także warsztaty, aby uwzględnić różnorodne perspektywy społeczności. Wyniki (187 ankiet) wskazały na potrzeby i zakres funkcji przyszłej przestrzeni kulturalnej. Nazwa \"Sąsiedzka Przestrzeń Kultury\" została wybrana w rezultacie konsultacji. Realizacja projektu obejmuje cykliczne wydarzenia kulturalne i warsztaty, skierowane do mieszkańców Starogardu Gdańskiego. Kluczowym elementem jest aktywne zaangażowanie społeczności w tworzenie oferty kulturalnej SPK. Projekt zakłada działania krzyżowe, obejmujące animowanie społeczności, opracowanie oferty kulturalnej, cykliczne wydarzenia oraz promocję projektu. Angażowanie wolontariuszy ma kluczowe znaczenie w funkcjonowaniu SPK, zarówno w pracach organizacyjnych, jak i w promocji i działaniach technicznych. Działania SPK nie są ściśle zaprojektowane, dając swobodę osobom zaangażowanym do współtworzenia przestrzeni. Finansowanie krzyżowe wspierać będzie te działania przez kolejne 6 miesięcy po zakończeniu prac budowlanych, a oferta kulturalna będzie adresowana do 750 osób w różnym wieku. Skuteczna promocja projektu obejmuje strategię komunikacji, wizerunek wizualny, media społecznościowe, tablicę informacyjną, plakaty wirtualne i działania edukacyjne. Projekt ma kluczowe znaczenie dla społeczności lokalnej, odpowiadając na diagnozowane potrzeby i mając potencjał poprawy spójności społecznej i gospodarczej w regionie. SPK będzie miejscem otwartym dla wszystkich, promującym kulturę, edukację i aktywność społeczną, z perspektywą trwałego oddziaływania na społeczność przez 75 lat. Projekt stanowi innowacyjne podejście do tworzenia przestrzeni kulturalnej, kładąc nacisk na partycypację społeczną, dostępność, i różnorodność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382258","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0013/24","Development of e-services and digitization of geodetic resources of Wągrowiec County","Rozwój e-usług i cyfryzacja zasobów geodezyjnych Powiatu Wągrowieckiego","Poland","21/03/2024","30/06/2026",70,823037.38,"EUR",576126.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539300","52.808458423986,17.202214337677",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801","Wągrowiec",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The aim of the project is to build an innovative and comprehensive system of electronic public services for citizens in the area of local fees and communication with residents. As part of the project, the following are planned in the indicated area: the purchase, implementation and adaptation of new eGovernment solutions and the digitalisation of back-offices by: the replacement of the domain system (SD) in the area of local fees, the implementation of the electronic document workflow system (EZD), the implementation of the system of the electronic customer service office and the purchase of the necessary IT equipment and tooling software. The project will also include the implementation of an electronic public services center, which will be a dedicated portal for public e-services along with a mobile application, a contact and notification system for customers, as well as training for JST employees on the operation and functionality of the implemented IT system. As part of the project, it is also planned to: developing the geodetic resource of the Wągrowiec County in digital form by carrying out vectorization of the master map from raster to vector form and supplementing the BDOT500 and GESUT databases with vectorized objects, as well as implementing software for e-services in the area of the district geodetic and cartographic resource (PZGiK). As an additional element, investments are planned in the area of cybersecurity (including training), in strengthening the resilience of deployed systems and their ability to effectively prevent and respond to incidents. The electronization and digitization of the starosty and the district geodetic and cartographic resource (PZGiK) will be carried out using the latest technological and organizational solutions, such as: cloud computing, electronic document workflow, open public data, development of analytical tools and innovative elements such as: application for mobile devices, making data available in the cloud, making public data available via API. As a result of the project, a total of 7 public e-services will be made available at level 5 of e-maturity (services allow for full transactionality and will be tailored to the individual needs of citizens), of which: 6 public e-services in the field of local fees and communication with residents and 1 public e-service in the field of district geodetic and cartographic resources (PZGiK). E-services will be addressed to citizens, i.e. natural persons (A2C), entrepreneurs (A2B) and administrations (A2A). The subject of the project includes: Zad. 1 Preparation of the Feasibility Study 2 Purchase of inf. hardware and Zad 3 utility software. Construction of a platform for electronic public services in the field of local fees and communication with residents of Zad 4. Creation of BDOT500 and GESUT databases for Wągrowiec County and implementation of software for Zad 5 e-services. Training for employees of Zad 6. Advisory services in the implementation and implementation of the Zad 7 project. Thanks to the implementation of the project, the following material effects will be achieved: Public bodies receiving support for the development of digital services, products and processes – 1 L. Supported entities for the development of digital services, products and processes – 1 L. Online public services of at least 4 maturity – transaction – 7 items L. entities that have made public sector information/private data available online – 1 item L. Cybersecurity Supported Entities – 1 L. Projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) – 0 L. solutions using public sector information/private data – 2 pcs.","Przedmiotem projektu jest budowa innowacyjnego i kompleksowego systemu elektronicznych usług publicznych dla obywateli w obszarze opłat lokalnych i komunikacji z mieszkańcami. W ramach projektu we wskazanym obszarze zaplanowano: zakup, wdrożenie i dostosowanie nowych rozwiązań elektronicznej administracji publicznej oraz cyfryzację back-office poprzez: wymianę systemu dziedzinowego (SD) w obszarze opłat lokalnych, wdrożenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów (EZD), wdrożenie systemu elektronicznego biura obsługi interesanta oraz zakup niezbędnego sprzętu informatycznego i oprogramowania narzędziowego. W ramach projektu nastąpi również implementacja centrum elektronicznych usług publicznych, które będzie stanowiło dedykowany portal e-usług publicznych wraz z aplikacją mobilną, systemem kontaktu oraz powiadamiania dla klientów, przeprowadzone zostaną również szkolenia dla pracowników JST w przedmiocie obsługi i funkcjonalności wdrożonego systemu informatycznego. W ramach projektu zaplanowano także: rozwijanie zasobu geodezyjnego Powiatu Wągrowieckiego w formie cyfrowej poprzez przeprowadzenie wektoryzacji mapy zasadniczej z postaci rastrowej do postaci wektorowej oraz uzupełnienie baz danych BDOT500 i GESUT o zwektoryzowane obiekty, a także wdrożenie oprogramowania dla e-usług w obszarze powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (PZGiK). Jako element dodatkowy zaplanowano inwestycje w obszarze cyberbezpieczeństwa (w tym także szkolenia), w zakresie wzmacniania odporności wdrożonych systemów oraz zdolności do ich skutecznego zapobiegania i reagowania na incydenty. Elektronizacja i cyfryzacja starostwa oraz powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (PZGiK) nastąpi z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, takich jak: chmura obliczeniowa, elektroniczny obieg dokumentów, otwarte dane publiczne, budowa narzędzi analitycznych oraz elementów innowacyjnych, takich jak: aplikacja na urządzenia mobilne, udostępnienie danych w chmurze obliczeniowej, udostępnienie publicznych danych przez API. W wyniku realizacji projektu powstanie łącznie 7 e-usług publicznych udostępnionych na 5 poziomie e-dojrzałości (usługi pozwalają na pełną transakcyjność i będą dostosowane do indywidualnych potrzeb obywateli), z czego: 6 e-usług publicznych z zakresu opłat lokalnych i komunikacji z mieszkańcami oraz 1 e-usługa publiczna z zakresu powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (PZGiK). E-usługi skierowane zostaną do obywateli, tj. osób fizycznych (A2C), przedsiębiorców (A2B) i administracji (A2A). Przedmiot projektu obejmuje: Zad. 1 Przygotowanie Studium Wykonalności Zad. 2 Zakup sprzętu inf. i oprogramowania narzędziowego Zad 3. Budowa platformy elektronicznych usług publicznych w zakresie opłat lokalnych i komunikacji z mieszkańcami Zad 4. Utworzenie baz danych BDOT500 i GESUT dla Powiatu Wągrowieckiego oraz wdrożenie oprogramowania dla e-usług Zad 5. Szkolenia dla pracowników Zad 6. Usługi doradcze w zakresie wdrożenia i realizacji projektu Zad 7. Promocja projektu Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące efekty rzeczowe: Instytucje publiczne otrzymujące wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. usług publicznych udostępnionych on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4 – transakcja – 7 szt. L. podmiotów, które udostępniły informacje sektora publicznego/dane prywatne on-line – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie cyberbezpieczeństwa – 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) – 0 szt. L. rozwiązań wykorzystujących informacje sektora publicznego/dane prywatne – 2 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370555","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0040/23","Thermomodernization of public buildings in the Ulhówek commune","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w gminie Ulhówek","Poland","12/06/2023","31/12/2025",85,647582.08,"EUR",494027.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522071","50.439769220691,23.811515823525",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101813","Ulhówek",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the planned investment is to improve the energy efficiency of public buildings in the Ulhówek commune. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. Planned material scope of the project: LIGHTING BUILDING IN ULHÓWKA - insulation of the roof with mineral wool, insulation of the external walls with styrofoam, replacement of external doors, replacement of windows, installation of hygrostered ventilators in existing windows, insulation of the internal wall with styrofoam, modernization of the central heating system (reconstruction without replacing the heat source and installation of the energy management system), UG BUILDING IN ULHÓWKA - modernization of the central heating system (assembly of the management system, insulation of the thermal node and introduction of automation, chemical flushing of the central heating system, installation of 50 thermostatic valves and floor valves), modernization of ventilation - installation of hygrostered ventilators in existing windows, insulation of the external walls with styrofoam, insulation of the ceiling with mineral wool, replacement of external doors.","Celem głównym planowanej do realizacji inwestycji jest Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej w gminie Ulhówek. Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Zaplanowany zakres rzeczowy projektu: BUDYNEK ŚWIETLICY W ULHÓWKU - docieplenie stropodachu wełną mineralną, docieplenie ścian zewnętrznych styropianem, wymiana drzwi zewnętrznych, wymiana okien, montaż nawiewników higrosterowanych w istniejących oknach, docieplenie ściany wewnętrznej styropianem, modernizacja instalacji c.o. (przebudowa bez wymiany źródła ciepła i montaż systemu zarządzania energią), BUDYNEK UG W ULHÓWKU- modernizacja instalacji c.o. (montaż systemu zarządzania, wykonanie izolacji węzła cieplnego oraz wprowadzenie automatyki, płukanie chemiczne instalacji c.o., montaż 50 zaworów termostatycznych oraz zaworów podpionowych), modernizacja wentylacji - montaż nawiewników higrosterowanych w istniejących oknach, docieplenie ścian zewnętrznych styropianem, docieplenie stropodachu wełną mineralną, wymiana drzwi zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375313","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0039/23","Thermomodernization of school buildings at ul. Kiliński and Pl. 1000th anniversary in Szczuczyn","Termomodernizacja budynków szkół przy ul. Kilińskiego i Pl. 1000-lecia w Szczuczynie","Poland","22/07/2024","31/12/2025",85,1610600.19,"EUR",1105556.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509823","53.566752699539,22.283986128248",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390405","Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the Project is to improve the condition and energy efficiency of public utility facilities located in the area of the Szczuczyn Commune by carrying out their energy thermomodernization by the end of December 2025. The investment will also help to achieve the following specific objectives: - Reduction of energy consumption, - Reduction of energy losses, - Reduction of operating costs related to energy consumption, - Reduction of CO2 emissions to the atmosphere, - Improvement of the state of the environment, - Increasing the energy parameters of buildings, - Increasing the attractiveness and accessibility of facilities, - Granting new functions to areas, - Improving the quality of life of target groups, - Increasing the environmental knowledge of target groups. This project consists of 8 tasks, i.e.: 1. Thermomodernisation of part of the Władysław Broniewski Primary School in Szczuczyn at Pl. 1000 years 14 2. Thermomodernisation of part of the Władysław Broniewski Primary School in Szczuczyn at Pl. 1000 years 14 - costs not resulting from energy audit 3. Thermomodernization of the buildings of the School and Preschool Complex in Szczuczyn at ul. Kilińskiego 42 4. Thermomodernization of the buildings of the School and Preschool Complex in Szczuczyn at ul. Kilińskiego 42 - costs not resulting from the energy audit 5. Investor supervision over the thermomodernization works 6. Application of adaptation solutions to climate change (elements dedicated to hedgehogs and birds) 7. Implementation of educational activities in the field of ecology for residents of the Szczuczyn 8 Commune. Indirect costs The implementation of the above-mentioned scope of activities will respond to the following leading and identified problems/needs: - STATE OF THE ENVIRONMENT - The applicant has identified the factors contributing to the main problem. These are: Insufficient fight against climate change in the Municipality, High and constantly increasing energy charges, High energy consumption due to poor infrastructure of buildings, networks and heating sources. - LOW LEVEL OF ECOLOGICAL AWARENESS - Currently, there are no activities in the Szczuczyn Commune that allow to get to know its rich natural environment and in an attractive way to assimilate knowledge about the possibilities and the need to protect it. - IMPLEMENTATION OF NEEDS - The main problems of the Municipality diagnosed by the Applicant and project stakeholders concern the energy efficiency of public buildings, and thus the high costs of their maintenance, high energy consumption in the Municipality, as well as growing anthropopression on the natural environment. Initial consultations at the level of the government and the local community allowed to determine the main sources of demand for the implementation of the Project, which are, among others: social expectations, reduction by the municipal authorities of the costs of maintaining buildings, increase in energy efficiency in the Municipality of Szczuczyn as a manifestation of the implementation of environmental protection policy, the need to adapt the infrastructure to the requirements of the law and thus improve the energy efficiency of buildings (Directives and EU communications). The implementation of needs is based on several key arguments, including: Energy Sustainability, Energy Security, Cost Saving, Increasing Energy Efficiency, Reducing Greenhouse Gas Emissions, Climate Change. The Szczuczyn Commune carried out an analysis based on the priority needs of the Commune and its inhabitants. It turns out that the need to implement the Project results primarily from the analysis of energy efficiency and still too low level of occurrence of solutions in this area in the Commune of Szczuczyn. In addition, the need to apply new solutions to improve the energy balance of buildings was noted. This Project will be implemented in the period from 22.07.2024 to 31.12.2025. The total value of the Project is PLN 6 710 834.11 gross, of which the eligible costs are PLN 5 419 396.89 gross and the co-financing amount is PLN 4 606 487.36 gross.","Głównym celem Projektu jest poprawa stanu i efektywności energetycznej obiektów użyteczności publicznej znajdujących się na obszarze Gminy Szczuczyn poprzez przeprowadzenie ich termomodernizacji energetycznej do końca grudnia 2025 roku. Inwestycja pomoże również osiągnąć następujące cele szczegółowe: - Zmniejszenie zużycia energii, - Ograniczenie strat energii, - Obniżenie kosztów funkcjonowania związanych z zużyciem energii, - Obniżenie emisji CO2 do atmosfery, - Poprawa stanu środowiska naturalnego, - Podniesienie parametrów energetycznych budynków, - Podniesienie atrakcyjności i dostępności obiektów, - Nadanie obszarom nowych funkcji, - Podniesienie jakości życia grup docelowych, - Podniesienie wiedzy ekologicznej grup docelowych. Niniejszy Projekt składa się z 8 zadań, tj.: 1. Termomodernizacja części Szkoły Podstawowej im. Władysława Broniewskiego w Szczuczynie przy Pl. 1000-lecia 14 2. Termomodernizacja części Szkoły Podstawowej im. Władysława Broniewskiego w Szczuczynie przy Pl. 1000-lecia 14 - koszty niewynikające z audytu energetycznego 3. Termomodernizacja budynków Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Szczuczynie przy ul. Kilińskiego 42 4. Termomodernizacja budynków Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Szczuczynie przy ul. Kilińskiego 42 - koszty niewynikające z audytu energetycznego 5. Nadzór inwestorski nad prowadzonymi pracami termomodernizacyjnymi 6. Zastosowanie rozwiązań adaptacyjnych do zmian klimatu (elementy dedykowane jeżom oraz ptakom) 7. Realizacja działań edukacyjnych z zakresu ekologii dla mieszkańców Gminy Szczuczyn 8. Koszty pośrednie Realizacja ww. zakresu działań będzie stanowić odpowiedź na następujące wiodące i zidentyfikowane problemy/potrzeby: - STAN ŚRODOWISKA NATURALNEGO - Wnioskodawca określił czynniki składające się na problem główny. Są nimi: Niedostateczne przeciwdziałanie zmianom klimatu na terenie Gminy, Wysokie i stale rosnące opłaty za energię, Wysokie zużycie energii spowodowane złym stanem infrastruktury budynków, sieci oraz źródeł ogrzewania. - NISKI POZIOM ŚWIADOMOŚCI EKOLOGICZNEJ - Obecnie w Gminie Szczuczyn brak jest działań, które pozwalają poznać jej jakże bogate środowisko naturalne oraz w atrakcyjny sposób przyswoić wiedzę z zakresu możliwości i konieczności jego ochrony. - REALIZACJA POTRZEB - Główne problemy Gminy zdiagnozowane przez Wnioskodawcę oraz interesariuszy projektu dotyczą efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej, a przez to wysokich kosztów ich utrzymania, wysokiego zużycia energii w gminie, a także rosnąca antropopresja na środowisko naturalne. Wstępne konsultacje na poziomie władzy i społeczności lokalnej pozwoliły określić główne źródła zapotrzebowania na realizację Projektu, którymi są m.in.: oczekiwania społeczne, obniżenie przez władze gminy kosztów utrzymania budynków, wzrost efektywności energetycznej w Gminie Szczuczyn jako przejaw realizacji polityki ochrony środowiska, konieczność dostosowania infrastruktury do wymogów prawa a przez to poprawa efektywności energetycznej budynków (dyrektywy oraz komunikaty UE). Realizacja potrzeb opiera się na kilku kluczowych argumentach, m.in.: Zrównoważony rozwój energetyczny, Bezpieczeństwo energetyczne, Oszczędność kosztów, Zwiększenie efektywności energetycznej, Redukcja emisji gazów cieplarnianych, Zmiany klimatyczne. Gmina Szczuczyn przeprowadziła analizę, która oparła się na priorytetowych potrzebach Gminy oraz jej mieszkańców. Okazuje się, iż potrzeba realizacji Projektu przede wszystkim wynika z analizy efektywności energetycznej i nadal zbyt niskiego stopnia występowania rozwiązań w tym zakresie w Gminie Szczuczyn. Dodatkowo zauważono potrzebę zastosowania nowych rozwiązań w celu poprawy bilansu energetycznego budynków. Niniejszy Projekt będzie realizowany w okresie od 22.07.2024 r. do 31.12.2025 r. Całkowita wartość Projektu wynosi 6 710 834,11 PLN brutto, z czego koszty kwalifikowalne wynoszą 5 419 396,89 PLN brutto, zaś kwota dofinansowania to 4 606 487,36 PLN brutto."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381369","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0062/23","Ticket to the Digital World","Bilet do cyfrowego świata","Poland","01/02/2024","30/11/2024",85,227115,"EUR",193047.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.647517078176,20.307351206911|51.180671480066,20.386849174292|50.477400083789,20.750323427143|51.120069876268,20.858437301649|51.040168114924,21.080090847677|50.581624276444,21.205349066328|50.946205341911,21.398368447687|50.680245655107,21.751103538568",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521101|PL_1005261530101|PL_1005261530202|PL_1005261530901|PL_1005261531207","Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Starachowice|Busko-Zdrój|Jędrzejów|Sandomierz|Staszów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The project concerns the implementation of support in the field of basic competences (digital for digitally excluded groups) implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways.The project allows the acquisition of basic-digital competences, understood as a harmonious composition of knowledge, understanding and attitudes enabling living, learning and working in the digital society, i.e. using digital technologies in everyday life and work. The Digital Competence Standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of the call for proposals. The project provides for Diagnosis of skills,Educational support along with validation of acquired skills,Mentoring, Consulting summarize.training effects,Workshops shaping the green compet. Computer training includes, but is not limited to: Computer basics, Network security, Communication over the Internet, E-services, Use of digital devices-field activities. Training will be delivered on the basis of a relational approach that combines the use of digital technologies with different activities and needs of the target group. The main problem to be mitigated by this comprehensive and ready-to-implement project is the low basic-digital skills among the potential.UP from the Świętokrzyskie Voivodeship (WW).Among the inhabitants of WW, the lack of appropriate skills is still one of the main reasons for not using a computer, in particular among the elderly.The educational objectives of the EU by 2030 assume that at least 80% of people aged 16-74 should have at least basic digital skills. Meanwhile, the percentage of people with such competences in WW is one of the lowest in Poland. The applicant(NL) carried out an analysis of the available documents and studies and conducted its own study in order to thoroughly diagnose the problematic situation of the potential.UP in the area of implementation.proj.and to select the target group.most in need of support.Proj.responds to the needs and problems of the target group,identify.in the area of its implementation-description.in partAdditional information. MAIN OBJECTIVE: acquisition of basic skills in the use of digital technologies by min. 85% of 150 persons (90K/60M,15ON)adults with low basic skills, reporting on their own initiative the desire to raise, supplement skills, competencies that work, reside or stay in the WW (OSI-medium cities) in the sense of the rules of the Central Committee, in particular older people, the low-qualified, remain unemployed, in the period from 01.02.2024 to 30.11.2024, through participation in the support provided for in the project. A direct target translates into a tail. SPECIFIC OBJECTIVES: 1.The prepared report of individual educational activities for 150UP until the end of 07.2024, thanks to participation in the task.1. 2.Acquired digital competences by min.128UP by the end of 10.2024, thanks to participation in the task.2. 3.Acquired green competences by min.128UP until the end of 08.2024, thanks to participation in zad.3. 4.Improved self-assessment and motivation for educational activity.min.128UP until the end of 10.2024, thanks to participation in the task.4. 5.Formally recognised digital competences min.128UP,by the end of 11.2024, thanks to participation in the task.5. The project directly contributes to the achievement of the specific objective.Support for lifelong learning, in particular, elevation and re-qualification opportunities for all, in terms of business and digital competences(...) through the implementation of support aimed at improving digital competences among digitally excluded persons. The proposal complies with the principle of equality between K and M in accordance with the minimum standard referred to in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027; the principle of sustainable development; the principle of ‘do no significant harm’ (DNSH); the Charter of Fundamental Rights.EU; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (ON) and the assumptions of the Convention on the Rights of the SA; anti-discrimination provisions.-description in cost-free tasks.","Proj.dotyczy realizacji wsparcia w zakresie podstawowych kompetencji(cyfrowych dla grup wykluczonych cyfrowo) realizowanych poza systemem BUR i PSF,umożliwiających wdrażanie Upskilling pathways.Proj.pozwala na nabycie umiej./kompetencji podstawowych-cyfrowych,rozumianych jako harmonijna kompozycja wiedzy,umiej.i postaw umożliwiających życie,uczenie się i pracę w społecz.cyfrowym,tj.wykorzystuj.w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe. Wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podst.aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy„DigComp”. W proj.przewidziano Diagnozę umiejętności,Wsparcie edukacyjne wraz z walidacją nabytych umiejętności,Mentoring, Doradztwo podsumowuj.efekty szkoleń,Warsztaty kształtujące zielone kompet. Szkolenia komputerowe obejmują m.in: Podstawy obsługi komputera, Bezpieczeństwo w sieci, Komunikacja przez Internet, E-usługi, Korzystanie z urządzeń cyfrowych–zajęcia terenowe. Szkolenia realizowane będą w oparciu o relacyjne podejście,które łączy korzystanie z technologii cyfrowych z różnymi aktywnościami i potrzebami grupy docel.Szkolenia podnosić będą kompetencje cyfrowe użytkowe,przydatne w codziennym życiu. Głównym problemem do złagodzenia którego przyczyni się niniejsze kompleksowe i gotowe do wdrożenia przedsięwzięcie są niskie umiejętności podstawowe-cyfrowe wśród potencj.UP z woj.świętokrzyskiego(WŚ).Wśród mieszkańców WŚ brak odpowiednich umiej.jest nadal jedną z głównych przyczyn nie korzystania z komputera,w szczeg.wśród os.starszych.Cele edukacyjne UE do 2030r.zakładają,że min.80% os.w wieku 16-74 powinno posiadać co najmniej podstawowe umiej.cyfrowe. Tymczasem odsetek osób posiadaj.takie kompetencje w WŚ jest jednym z najniższych w Polsce. Wnioskodawca(WN) przeprowadził analizę dostępnych dokumentów i opracowań oraz przeprowadził badanie własne w celu dogłębnej diagnozy sytuacji problemowej potencj.UP na obszarze realiz.proj.oraz wyboru grupy docel.w największym stopniu wymagającej wsparcia.Proj.odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej,zidentyfik.na obszarze jego realizacji-opis.w cz.Dodatkowe informacje. CEL GŁÓWNY: nabycie umiejętności podstawowych w zakresie korzystania z technologii cyfrowych przez min.85% z 150os.(90K/60M,15ON)dorosłych o niskich umiej.podstawowych,zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności,kompetencji,które pracują,zamieszkują lub przebywają na terenie WŚ(OSI–miasta średnie)w rozum.przepisów KC,w szczeg.osób starszych,o niskich kwalifikacjach,pozostaj.bez zatrudnienia,w okresie od 01.02.2024 do 30.11.2024r., poprzez udział we wsparciu przewidzianym w proj. Cel bezpośr.przekłada się na zad. CELE SZCZEG.: 1.Opracowany raport indywidualnych działań edukacyjnych dla 150UP do końca 07.2024r.,dzięki udziałowi w zad.1. 2.Nabyte kompetencje cyfrowe przez min.128UP do końca 10.2024r.,dzięki udziałowi w zad.2. 3.Nabyte zielone kompetencje przez min.128UP do końca 08.2024r.,dzięki udziałowi w zad.3. 4.Podniesiona samoocena i motywacja do aktywności edukac.min.128UP do końca 10.2024r.,dzięki udziałowi w zad.4. 5.Formalnie uznane kompetencje cyfrowe min.128UP,do końca 11.2024r.,dzięki udziałowi w zad.5. Proj.wprost przyczynia się osiągnięcia celu szczeg.Wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczeg.elast.możliwości podnosz.i zmiany kwalif.dla wszystkich,z uwzględn.umiej.w zakresie przedsięb.i kompet.cyfrowych(...)poprzez realizację wsparcia ukierunkowanego na podniesienie kompetencji cyfrowych wśród os.wykluczonych cyfrowo. Proj.jest zgodny z zasada równości K i M zgodnie ze standardem minimum,o którym mowa w Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027;zasadą zrównoważ.rozwoju;zasadą„nie czyń poważnych szkód”(DNSH);Kartą Praw Podstaw.UE;zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami(ON)oraz założeniami Konwencji o Prawach ON;przepisami antydyskrymin.-opis w zadaniach bezkosztowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373829","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0434/23","The use of artificial intelligence for automatic categorization of the content of fiscal receipts and prediction of the shopping list in the personal budget management system","Zastosowanie sztucznej inteligencji do automatycznej kategoryzacji treści paragonów fiskalnych oraz predykcji listy zakupów w systemie zarządzania budżetem osobistym","Poland","01/10/2023","30/09/2025",60,383630.79,"EUR",226289.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364534","52.406502829469,16.922837324969",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works in order to extend the capabilities of the application used for the application offered by the applicant for home budget management. In the course of work, a fast algorithm will be created to classify product names containing abbreviations of the original names and interferences resulting from distortions of the OCR algorithm. This will improve the speed and relevance of the currently offered solution. In addition, this data together with the mechanism of recognizing products based on the bar code will allow to conduct research on the prediction algorithm of the shopping cart. The prediction of an individual basket will be based both on discovering individual shopping patterns and the behavior of users with a similar profile. It will also take into account the price aspect, allowing, in addition to creating a list of products, also to indicate where they can be bought the cheapest at current prices. The final stage of the research provides for the verification and optimization of the model based on real data. The project will be divided into 3 stages belonging to the category of development works. The project implementation period is 01.10.2023 - 30.09.2025.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych w celu rozszerzenia możliwości aplikacji służącej do oferowanej przez wnioskodawcę aplikacji do zarządzania budżetem domowym. W toku prac stworzony zostanie szybki algorytm umożliwiający klasyfikację nazw produktów zawierających skróty oryginalnych nazw oraz zakłócenia wynikające z przekłamań algorytmu OCR. Pozwoli to na poprawę szybkości działania i trafności obecnie oferowanego rozwiązania. Ponadto dane te wraz z mechanizmem rozpoznawania produktów na podstawie kodu kreskowego pozwolą na przeprowadzenie badań nad algorytmem predykcji koszyka zakupowego. Predykcja indywidualnego koszyka bazować będzie zarówno na odkrywaniu indywidualnych wzorców zakupowych, jak i zachowaniach użytkowników o podobnym profilu. Uwzględniać będzie również aspekt cenowy, pozwalając oprócz tworzenia listy produktów również wskazanie miejsc, gdzie mogą być one kupione najtaniej przy obecnych cenach. Ostatni etap badań przewiduje weryfikację i optymalizację modelu na podstawie danych rzeczywistych. Projekt podzielony zostanie na 3 etapy należące do kategorii prac rozwojowych. Okres realizacji projektu to 01.10.2023 - 30.09.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377553","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0451/24","Development of the GOZ-transformation business model at the Emil Czaja Stoneworks","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w Zakładzie Kamieniarskim Emil Czaja","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2684089","49.974932924906,22.157037817049",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements * project innovation; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * circular economy business model matrix (CSE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ)- transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375676","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0093/23","Increasing the competitiveness of B.U. REM-BUD BOGUSŁAW BUCZKO by introducing product innovation","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa B.U. REM-BUD BOGUSŁAW BUCZKO poprzez wprowadzenie innowacji produktowej","Poland","01/03/2024","31/03/2025",70,517800.48,"EUR",294683.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365186","50.117799198799,22.800738966943",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340411","Wiązownica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","This project provides for the execution of construction works, as well as the purchase of the necessary machines and equipment (described in point B of the Act). D Tasks), which will improve the competitiveness and development of the enterprise, and thus will have an impact on increasing the attractiveness of both the municipality of Wiązownica and the area of the entire functional border area at the external EU border indicated in Chapter IV of Annex 1 to the FEP 2021-2027. The need to implement the project results from an analysis of the problems affecting the local community of the municipality (as well as residents of other parts of the Podkarpackie Voivodeship), in which this project will be implemented. The main problems are: - unsatisfactory level of quality of existing products, especially decorative and personalized , - lack of stonework products resistant to dirt, - unavailability of stonework products resistant to scratches (high importance for households) - occurrence of material losses in the stone processing process, the need for additional post-processing - lack of availability of personalized stonework products: engraved, and properly cut with high strength and resistance to mechanical and chemical factors, which is of particular importance for people with disabilities. Achieving the objectives of the project will contribute to alleviating the problems presented, thanks to the introduction of product innovation - B.U. REM-BUD BOGUSŁAW BUCZKO will introduce new products, as well as significantly improved in terms of their features or applications: 1. Utility/decorative stonemasonry (improved) - stairs, personalized steps 2. Utility stonemasonry/decor. (improved) - person sills. 3. Utility stonemasonry/decor. (improved) - person countertops. 4. Utility stonemasonry/decor. (improved) - person headstones. 5. Utility stonemasonry/decor. (new) - sculpture person. 6. Utility stonemasonry/decor. (new) - walls of person. belonging to the assortment group: A masonry product – utility/decorative – personalised with innovative functional features manufactured using advanced numerically controlled apparatus. The applicant proves the innovativeness of its products on the basis of the opinion on innovation issued by the Rzeszów University of Technology attached to the application file. Therefore, the main objective of this project is to increase the competitiveness of the company through the implementation of innovative stonework products unknown and not used so far. The objective of the project is consistent with other Community, national and regional strategies and documents: - Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030 - The main objective of the Strategy is to: Responsible and efficient use of the endo- and exogenous resources of the region, ensuring sustainable, balanced and territorially balanced development of the communes and high quality of life of the inhabitants of the voivodeship. Thanks to the implementation of the project, the potential of the region will be used, which will translate into improved economic development and improvement of the quality of life of the inhabitants of the eastern part of Podkarpacie. National Strategy for Regional Development 2030. Objective 2. Strategy: Strengthening regional competitive advantages. The condition for effective competition of Polish regions on the global market is increasing the degree of their innovation. The result of this project will be the implementation of innovative products, thanks to which competitiveness on the Podkarpackie and international markets will increase. - An Industrial Strategy for Europe - in the context of making the Single Market more resilient to distortions: targeted support to SMEs. The Single Market is a driver for competitiveness, growth and the EU’s recovery from the COVID-19 crisis. Therefore, this project, which is being implemented after the COVID-19 crisis, as well as at the border of Poland and Ukraine, where the armed conflict is taking place, will affect economic growth thanks to the implementation of product innovation in the stone industry.","Niniejszy projekt przewiduje się realizację robót budowlanych, a także zakup niezbędnych maszyn i urządzeń (opisanych w pkt. D Zadania), które wpłyną na poprawę konkurencyjności i rozwój przedsiębiorstwa, a tym samym wywrą wpływ na zwiększenie atrakcyjności gosp. zarówno gminy Wiązownica, jak i terenu całego przygranicznego obszaru funkcjonalnego na zewnętrznej granicy UE wskazanego w Rozdziale IV Załącznika nr 1 do FEP 2021-2027. Potrzeba realizacja projektu wynika z analizy problemów, dotykających społeczność lokalną gminy (jak i mieszkańców innych części woj. podkarpackiego), na terenie której będzie realizowany niniejszy projekt. Głównymi problemami są: - niezadowalający poziom jakości dotychczasowych produktów, szczególnie dekoracyjnych i personalizowanych , - brak produktów kamieniarskich odpornych na zabrudzenia, - niedostępność wyrobów kamieniarskich wytrzymałych na zarysowania (duże znaczenie dla gospodarstw domowych) - występowanie strat materiałowych w procesie obróbki kamienia, konieczność dodatkowego post-processingu - brak dostępności wyrobów kamieniarskich personalizowanych: grawerowanych, oraz odpowiednio wycinanych o dużej wytrzymałości i odporności na czynniki mechaniczne i chemiczne, co ma szczególne znaczenie dla osób z niepełnosprawnością. Realizacja celów projektu przyczyni się do złagodzenia przedstawionych problemów, dzięki wprowadzeniu innowacji produktowej – B.U. REM-BUD BOGUSŁAW BUCZKO wprowadzi produkty nowe, a także znacząco ulepszone w zakresie swoich cech lub zastosowań: 1. Wyrób kamieniarski użytkowy/dekoracyjny (ulepszony) - schody, stopnice personalizowane 2. W. kamieniarski użytkowy/dekor. (ulepszony) - parapety person. 3. W. kamieniarski użytkowy/dekor. (ulepszony) - blaty person. 4. W. kamieniarski użytkowy/dekor. (ulepszony) - nagrobki person. 5. W. kamieniarski użytkowy/dekor. (nowy) - rzeźby person. 6. W. kamieniarski użytkowy/dekor. (nowy) - ściany person. należących do grupy asortymentowej: Wyrób kamieniarski – użytkowy/dekoracyjny – personalizowany o innowacyjnych cechach funkcjonalnych wytwarzany z wykorzystaniem zaawansowanej aparatury sterowanej numerycznie. Wnioskodawca dowodzi innowacyjności swoich produktów na bazie załączonej do dokumentacji aplikacyjnej opinii o innowacyjności wydanej przez Politechnikę Rzeszowską. Zatem, głównym celem niniejszego projektu jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacyjnych produktów kamieniarskich nieznanych i niestosowanych dotychczas. Cel projektu jest spójny z innymi strategiami, dokumentami o charakterze wspólnotowym, krajowym, regionalnym: - Strategia Rozwoju Województwa – Podkarpackie 2030 – Celem głównym Strategii jest: Odpowiedzialne i efektywne wykorzystanie zasobów endo- i egzogenicznych regionu, zapewniające trwały, zrównoważony i terytorialnie równomierny rozwój gosp. oraz wysoką jakość życia mieszkańców województwa. Dzięki realizacji projektu wykorzystany zostanie potencjał regionu, który przełoży się na poprawę rozwoju gospodarczego i poprawę jakości życia mieszkańców wschodniej części Podkarpacia. - Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego 2030. Cel 2. Strategii: Wzmacnianie regionalnych przewag konkurencyjnych. Warunkiem skutecznego konkurowania polskich regionów na rynku globalnym, jest zwiększanie stopnia ich innowacyjności. Efektem niniejszego projektu będzie wdrożenie innowacyjnych produktów, dzięki czemu zwiększy się konkurencyjność na rynku podkarpackim, i międzynarodowym. - Strategia przemysłowa dla Europy - w kontekście zwiększenia odporności jednolitego rynku na zakłócenia: ukierunkowane wsparcie na rzecz MŚP. Jednolity rynek jest motorem konkurencyjności, wzrostu gosp. i odbudowy UE po kryzysie wywołanym przez Covid-19. Dlatego niniejszy projekt, który jest realizowany po kryzysie Covid-19, a także przy granicy Polski i Ukrainy, gdzie toczy się zbrojny konflikt, będzie wpływał na wzrost gospodarczy dzięki wdrożeniu innowacji produktowej w branży kamieniarskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376774","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0146/24","Capable of Pomerania - Człuchowski County","Zdolni z Pomorza - Powiat Człuchowski","Poland","01/06/2024","30/06/2028",85,194059.1,"EUR",164950.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365454","53.665715194407,17.3621225979",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720301","Człuchów",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The first stage of the project is to recognize the student's abilities. Schoolchildren are distinguished from the beginning of learning by early intellectual maturity, e.g. the child has previously mastered the ability to read and write, the speed of learning, they can work independently and effectively. You can also often see that they like to learn, want to be active, initiate various forms of activity, because it is easy for them, pleasant and meets with a reward from the environment in the form of praise or positive assessments. These observations are noticed primarily by n-li and psychologists. When developing abilities, the most frequently mentioned factors that affect the student's success are: above-average general abilities and special abilities, personality factors, temperament, emotions, motivation and commitment, creativity, environment (family, school, peer group). The criteria for defining specific aptitudes concern the general intellectual predispositions, cognitive abilities of the student, as well as strictly targeted skills and aptitudes in specific areas, e.g. artists' abilities, maths, etc. However, the achievements of a capable child, in particular educational success, do not depend only on innate potential. Parents/guardians of talented pupils do not have adequate systematic knowledge about the specifics of the development of a particularly gifted child, including knowledge about the purpose of the forms of support implemented in the project. The experience gained so far in the implementation of the project shows that the lack of appropriate knowledge contributes, inter alia, to the limited participation of pupils in forms of psycho-pedagogical support or to insufficient motivation of pupils who are capable of developing and actively using the support offered under the system for supporting pupils who are particularly talented ‘Capable of Pomerania’. The support will be implemented using innovative teaching methods. The difficult financial situation of families often leads to the abandonment of expenses related to the education of children and reduces the possibility of discovering and developing talents, or the implementation of educational plans. Students face communication barriers affecting the decrease of motivation to acquire knowledge and develop interests. Barriers negatively affecting participants: difficult availability of specialist forms of support for talented pupils, unfavourable socio-economic situation of pupils, lack of systemic, long-term support for talented pupils in subsequent stages of education, low public awareness of the need to provide special support for talented pupils. Disincentives or impediments to change and improvement: lack of sufficient stimulation of development by parents/guardians. rights, psychologists/pedagogues and n-li, insufficient motivation of gifted pupils, insufficient knowledge of the development needs of specific pupils, small in absolute numbers number of pupils requiring special support for the development of talents, and consequently difficulty in organizing support for individual (class/school scale) pupils, large diversity of needs of individual pupils, origin from PGR areas. Needs and expectations of the target group: diagnosis of development needs, comprehensive support, substantive (various forms of support, individualization of support), development of key competences: participation in extracurricular activities, workshops. Support for talented pupils will contribute, also through the development of key competencies, to an increase in the level of educational achievements of pupils measured both by the results of external exams, as well as the scale of participation in subject competitions and Olympics and their successes (winners' and finalists' titles). As a result of the implementation of forms of support intended for students, the results of external exams can be expected to improve. The effect of student support will be visible after the completion of a given educational stage. The purchased funds and tools will be used after the completion of the project.","Pierwszym etapem projektu jest rozpoznanie uzdolnień ucznia. Uczn. zdolni wyróżniają się od początku nauki wczesną dojrzałością intelektualną np. dziecko wcześniej opanowuje zdolność czytania i pisania, szybkością uczenia się, potrafią pracować samodzielnie i efektywnie. Często też widać, że lubią się uczyć, chcą być aktywni, inicjują różne formy aktywności, bo jest to dla nich łatwe, przyjemne i spotyka się z nagrodą ze strony otoczenia w postaci pochwały, czy pozytywnych ocen. Te spostrzeżenia są zauważane przede wszystkim przez n-li i psychologów. Podczas rozwijania zdolności najczęściej wymieniane czynniki, które mają wpływ na osiąganie sukcesów przez ucznia to: ponadprzeciętne zdolności ogólne i uzdolnienia specjalne, czynniki osobowościowe, temperament, emocje, motywacja i zaangażowanie, kreatywność, środowisko (rodzina, szkoła, grupa rówieśnicza). Kryteria definiowania szczególnych uzdolnień dotyczą ogólnych predyspozycji intelektualnych, możliwości poznawczych ucznia, a także ściśle ukierunkowanych umiejętności i sprawności w określonych dziedzinach np. zdolności artyst., matemat. itp. Osiągnięcia dziecka zdolnego, w szczególności sukces edukacyjny, nie zależą jednak tylko od wrodzonego potencjału. Rodzice/opiekunowie uczn. zdolnych nie dysponują odpowiednią usystematyzowaną wiedzą na temat specyfiki rozwoju dziecka szczególnie uzdolnionego, w tym wiedzą z zakresu celu form wsparcia realizowanych w projekcie. Z dotychczasowych doświadczeń z realizacji projektu wynika, iż brak odpowiedniej wiedzy przyczynia się m.in. do ograniczonego udziału uczniów w formach wsparcia psych.-pedagog. bądź do niewystarczającego motywowania ucz. uzdolnionych do rozwoju i aktywnego wykorzystania wsparcia oferowanego w ramach systemu wspierania ucz. szczególnie uzdolnionych „Zdolni z Pomorza”. Wsparcie realizowane będzie z wykorzystaniem innowacyjnych metod nauczania. Trudna sytuacja materialna rodzin prowadzi często do rezygnacji z wydatków związanych z kształceniem dzieci i wpływa na ograniczenie możliwości odkrywania i rozwijania uzdolnień, czy też realizację planów edukacyjnych. Uczn. mierzą się z barierami komunikac. ekonom. czy społ. wpływającymi na spadek motywacji do zdobywania wiedzy i rozwoju zainteresowań. Bariery wpływające negatywnie na sytuację uczestników: utrudniona dostępność specjalistycznych form wsparcia uczn. uzdolnionych, niekorzystna sytuacja społeczno-ekonomiczna ucz., brak systemowego, wieloletniego wsparcia uczniów uzdolnionych w kolejnych etapach eduk., niska świadomość społ. konieczności zapewnienia specjalnego wsparcia dla uczn. zdolnych. Czynniki zniechęcające lub uniemożliwiające zmianę i poprawę sytuacji: brak wystarczającej stymulacji rozwoju przez rodziców/opiek. praw., psychologów/pedagogów i n-li, niewystarczająca motywacja uczn. uzdolnionych, niedostateczna znajomość potrzeb rozwojowych konkretnych uczn., niewielka w liczbach bezwzględnych liczba uczn. wymagających szczególnego wsparcia rozwoju uzdolnień, a w konsekwencji trudność w organizacji wsparcia dla pojedynczych (w skali klasy/szkoły) uczn., duże zróżnicowanie potrzeb poszczególnych uczniów, pochodzenie z terenów PGR. Potrzeby i oczekiwania grupy docelowej: diagnoza potrzeb rozwojowych, wszechstronne wsparcie, merytoryczne (różne formy wsparcia, indywidualizacja wsparcia), rozwój komp. kluczowych: udział w zaj. pozalekcyjnych, warsztatach. Wsparcie uczniów uzdol. przyczyni się, również poprzez rozwój komp. kluczowych, do wzrostu poziomu osiągnięć edukacyjnych uczniów mierzonych zarówno wynikami egzaminów zewnętrznych, jak i skalą uczestnictwa w konkursach przedmiotowych i olimpiadach oraz uzyskiwanych w nich sukcesów (tytułów laureatów i finalistów). W konsekwencji realizacji form wsparcia przeznaczonych dla uczniów oczekiwać można poprawy wyników egzaminów zewnętrznych. Efekt wsparcia uczniów będzie widoczny po zakończeniu przez nich danego etapu edukacyjnego. Zakupione środki i narzędzia dydakt. będą wykorzyst. po zakończ. realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367904","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0151/23","Discovering our talents","Odkrywanie naszych talentów","Poland","01/05/2024","31/08/2026",70,211740,"EUR",148218,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362866","51.117551649787,15.596510441875|51.112565465282,15.787045205202|51.202959813271,15.846917936551|51.015887255051,15.872460227321|51.123149253526,15.918993721272|51.272872399882,15.934963082467|51.2883756,15.9546828|50.9872424,15.9584367|51.151585317174,16.08831277533|51.201867664065,16.167740835133",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011203|PL_1003021012602|PL_1003021012603|PL_1003021012604|PL_1003021012605|PL_1003021020901|PL_1003021020902|PL_1003021020903|PL_1003021026201","Lwówek Śląski|Złotoryja|Pielgrzymka|Świerzawa|Zagrodno|Chojnów|Krotoszyce|Legnica",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","The project is a response to the Diagnosis of Needs of 15.09.2023, containing conclusions from the inventory as well as needs for staff qualifications, additional classes and specialist support. The diagnosis of needs and the conclusions of the diagnosis were approved by the authority conducting the diagnosis on 15 September 2023. The diagnosis does not contain data older than those from 12 months before the application for funding was submitted. In the first stage, we will make the necessary purchase of equipment, thanks to which from 1 September 2024 we will be able to conduct additional classes and classes with specialists. The classes will be attended by all children attending kindergarten (63), while classes with specialists will depend on the diagnoses carried out at the beginning of the project. Our kindergarten is a non-public institution, we are distinguished by the fact that we receive children described by parents as \"difficult\" who have problems in other institutions. Most of them do not have opinions from pedagogical-psychological clinics, however, many show various dysfunctions that require an individual approach and specific knowledge and skills. That is why training, courses and studies are so important for staff who need tools to work effectively with children. It is also extremely helpful to be equipped with modern teaching aids and support from specialists.","Projekt jest odpowiedzią na Diagnozę potrzeb z 15.09.2023r. zawierającą wnioski z inwentaryzacji jak i potrzeb wobec kwalifikacji kadry, zajęć dodatkowych oraz wsparcia specjalistów. Diagnoza potrzeb oraz wnioski z przeprowadzonej diagnozy zostały zatwierdzone prze organ prowadzący w dniu 15.09.2023 r. Sporządzona diagnoza nie zawiera danych starszych niż te sprzed 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. W pierwszym etapie dokonamy niezbędnego zakupu wyposażenia, dzięki któremu od 1 września 2024r. będziemy mogli prowadzić zajęcia dodatkowe oraz zajęcia ze specjalistami. W zajęciach wezmą udział wszystkie dzieci uczęszczające do przedszkola (63), natomiast zajęcia ze specjalistami będzie zależała od diagnoz przeprowadzonych na początku projektu. Nasze przedszkole jest placówką niepubliczną, wyróżniamy się tym, że trafiają do nas dzieci określane przez rodziców jako \"trudne\", które mają problemy w innych placówkach. Większość z nich nie ma opinii z poradni pedagogiczno-psychologicznych, jednakże wiele wykazuje różne dysfunkcje, które wymagają indywidualnego podejścia i specyficznej wiedzy i umiejętności. Dlatego tak ważne są szkolenia, kursy i studia dla kadry, która potrzebuje narzędzi do skutecznej pracy z dziećmi. Niezwykle pomocne jest również wyposażenie w nowoczesne pomoce dydaktyczne oraz wsparcie specjalistów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382802","2021PL16FFPR015_FEWP.06.15-IZ.00-0003/23","\"Support for the deinstitutionalisation of foster care in the Kalisz subregion\"","\"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie kaliskim\"","Poland","01/10/2023","30/06/2029",70,4941451.68,"EUR",3459016.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","The aim of the project is to: \"Support for the deinstitutionalization of foster care in the Kalisz subregion\" is to increase the availability and broaden the scope of support services for 777 people, i.e. children and young people in foster care (PZ) and support and deepen / broaden cooperation under 8 district foster care systems and their 80 employees performing tasks in the field of family support and foster care system in the period from 1.10.2023 to 30.06.2029. The target group is: a) children and young people in foster care, including institutional and family type, their biological families and their surroundings b) independent and independent foster care pupils c) entities and persons performing tasks in the field of family support and foster care system in accordance with the Act on family support and foster care system, including: -persons performing the function and candidates to perform the function of a foster family, including a related, unrelated, professional, specialist, family children's home and a family-type care and educational institution and their surroundings -persons performing the function of a guardian of independence -manager of the institution of the regional family support system and the foster care system, including employees of units performing tasks in the area of foster care -other entities of institutional care for children and young people, e.g.: socialization, intervention or specialist-therapeutic care institutions, within the meaning of the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system or in another multi-person institution, round-the-clock stay or care - other public, private and social stakeholders who are key from the point of view of the process of self-reliance of pupils - e.g. employers, representatives of local communities - The project will organize the following activities: (a)services for persons in foster care (children and young people), including but not limited to: -in-depth diagnoses, -supporting development, compensating educational, social delays, including logopedic, physiotherapy, psychotherapy, trauma therapy, etc. -preparing for independence, among others skills workshops, self-reliance trainings, support groups, etc. -supporting in the process of emancipation, including: housing with support, support in obtaining employment, support groups -psychoprophylactic and violence prevention b)services for people performing the functions of a foster family: related, non-professional and professional (including ambulance and professional family), as well as family homes of the child; in addition, for the caregivers of an independent person, biological families of children staying in the PZ and their surroundings (including grandparents, other relatives who can provide support for people who care for children), c) support for the staff of the institutions of the regional family support system and the PZ system, including primarily employees of units performing tasks in the PZ area, including, among others: -support in the implementation of the model of early emancipation of PZ pupils and other activities improving the quality of services addressed to target groups -networking, exchange of experience, knowledge, communication; -training support. The most important effects of the above intervention include: -777 children and young people in foster care will receive family support services and a foster care system, which will allow them to be better prepared for independent living, -61 foster families will be covered by support enabling them to better perform their role, -8 districts will be covered by support in the field of deinstitutionalization (DI) of foster care, -80 employees of the family support and foster care system will be covered by support in strengthening competences to implement","Celem projektu pt. \"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie kaliskim\" jest zwiększenie dostępności i poszerzenie zakresu usług wspierających dla 777 osób tj. dzieci i młodzieży przebywającej w pieczy zastępczej (PZ) oraz wsparcie oraz pogłębienie/poszerzenie współpracy w ramach 8 powiatowych systemów pieczy zastępczej i ich 80 pracowników realizujących zadania z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w okresie od 1.10.2023 r. do 30.06.2029 r.Projekt realizowany będzie w podregionie kaliskim tj.mieście Kalisz i w powiatach:jarocińskim,pleszewskim,krotoszyńskim,ostrowskim,ostrzeszowskim,kępińskim,kaliskim. Grupę docelową stanowią: a)dzieci i młodzież, przebywające w pieczy zastępczej, w tym instytucjonalnej oraz typu rodzinnego, ich rodziny biologiczne i ich otoczenie b)usamodzielniający się i usamodzielnieni wychowankowie pieczy zastępczej c)podmioty i osoby realizujące zadania w zakresie wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w tym: -osoby pełniące funkcję oraz kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, w tym spokrewnionej, niespokrewnionej, zawodowej, specjalistycznej, rodzinnego domu dziecka i placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego i ich otoczenia -osoby pełniące funkcję opiekuna usamodzielnienia -kadra instytucji regionalnego systemu wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, w tym pracownicy jednostek realizujących zadania w obszarze pieczy zastępczej -inne podmioty opieki instytucjonalnej dla dzieci i młodzieży np: placówki opiekuńczo-wychowawcze typu socjalizacyjnego, interwencyjnego lub specjalistyczno-terapeutycznego, w rozumieniu ustawy z dnia 9.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej lub w innej placówce wieloosobowego, całodobowego pobytu lub opieki -inni interesariusze publiczni,prywatni i społeczni, którzy są kluczowi z punktu widzenia procesu usamodzielniania się wychowanków–np.pracodawcy,przedstawiciele JST -społeczności lokalne W ramach projektu będą organizowane następujące działania: a)usługi dla osób przebywających w systemie pieczy zastępczej (dzieci i młodzież),w tym m.in.: -diagnozy pogłębione, -wspomagające rozwój, kompensujące opóźnienia edukacyjne, społeczne m.in.logopedyczne,fizjoterapia,psychoterapia,terapia traumy, itd. -przygotowujące do usamodzielnienia m.in.warsztaty umiejętności,treningi samodzielności,grupy wsparcia itd. -wspierające w procesie usamodzielnienia, w tym:mieszkania ze wsparciem,wsparcie w pozyskaniu zatrudnienia,grupy wsparcia -psychoprofilaktyczne i profilaktyki przemocy b)usługi dla osób pełniących funkcje rodziny zastępczej: spokrewnionej, niezawodowej i zawodowej (w tym pogotowie rodzinne i rodzina zawodowa specjalistyczna), a także rodzinne domy dziecka; ponadto dla opiekunów osoby usamodzielnianej, rodzin biologicznych dzieci przebywających w PZ oraz ich otoczenia (m.in.dziadkowie,inni krewni mogący stanowić wsparcie dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi), c)wsparcie dla kadry instytucji regionalnego systemu wsparcia rodziny i systemu PZ, w tym przede wszystkim pracowników jednostek realizujących zadania w obszarze PZ w tym m.in.: -wsparcie we wdrażaniu modelu wczesnego usamodzielniania wychowanków PZ oraz innych działań podnoszących jakość usług kierowanych do grup docelowych -sieciowanie, wymiana doświadczeń, wiedzy, komunikacja; -wsparcie szkoleniowe. Najważniejsze efekty powyższej interwencji m.in.: -777 dzieci i młodzieży przebywających w pieczy zastępczej otrzyma usługi wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, co pozwoli na lepsze przygotowanie ich do samodzielnego życia, -61 rodzin zastępczych zostanie objętych wsparciem umożliwiającym im lepszą realizację podjętej roli, -8 powiatów zostanie objętych wsparciem w zakresie deinstytucjonalizacji (DI) pieczy zastępczej, -80 pracowników systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej zostanie objętych wsparciem w zakresie wzmacniania kompetencji do realizac"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371325","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0156/23","Radzyń Podlaski Commune focuses on education","Gmina Radzyń Podlaski stawia na edukację","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,294571.29,"EUR",250385.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521890","51.8725321,22.9490287",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091505","Komarówka Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School – student • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK/SP- primary school, • N- teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 6 primary schools from the Radzyń Podlaski Commune by implementing the development programmes of 6 schools and implementing activities aimed at acquiring by 90% of 390 pupils (209K,181M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 71 teachers (61K,10M) and to increase the teaching potential of 6 SP by purchasing equipment and teaching aids for classes in the period 01.03.2024 - 30.06.2025. The project is addressed to gr doc from Lubelskie Province – 6 primary schools, their 390 UCZ (209K) and 71 N (61K) from Radzyń Podlaski Municipality: 1. Romuald Traugutt Primary School in Biała (50UCZ – 25K, 25M, 13N – 11K, 2M) 2. SP St. John Paul II in Białka (182 UCZ - 95K, 87M, 18N - 14K, 4M) 3. SP in Branica Radzyńska (35UCZ - 22 K, 13M, 7N - 7K) 4. SP in Brzoswiec (15 UCZ - 8K, 7M, 4N - 3K, 1M) 5. SP w Paszkach Dużech (22 UCZ – 9M, 13K, 8N – 6K, 2M) 6. SP Maj. Gen. Wróblewski in the Zabiel School Complex (86 UCZ-46K, 40M, 21N – 20K, 1M). Implementation in SP of development programs in project will contribute to the achievement of the goal of szcz. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 306 students from rural areas (90% of 339) will acquire qualifications, key, social or emotional competences or basic, transversal or professional skills/competences, 58 teachers will increase their professional competences, and 6 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. TEACHER PROFESSIONAL IMPROVEMENT AND IMPROVEMENT OF MANAGEMENT COMPETENCE 2. STUDENTS WITH SPECIAL EDUCATIONAL NEEDS - adaptation of schools and teaching, psychological and pedagogical support 3. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 4. PROFESSIONAL ADVISORY 5. EXPLORATIONS DEVELOPING STUDENT INTEREST AND INCREASING SOCIAL AND EMOTIONAL COMPETENCE. The detailed scope of support for each school is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each school (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, and the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists), which translates into the University and the local labor market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasise their advantages, in the project there will also be activities ensuring compliance with equal opportunities K and M so that at no stage of real.proj. equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management).","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP – uczestnik/czka proj, • K–kobieta/dziewczynka; • M–mężczyzna/chłopiec; •UCZ – uczeń/nnica • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. lub. (WL) - województwo lubelskie, • SZK/SP- szkoła podstawowa, • N- nauczyciele. • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne. Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia 6 szkół podstawowych z Gminy Radzyń Podlaski poprzez wdrożenie programów rozwojowych 6 szkół i realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% z 390 uczniów (209K,181M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji przez min. 90% z 71 nauczycieli/ek (61K,10M) oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego 6 SP poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych do zajęć w okresie 01.03.2024 - 30.06.2025. Proj jest skierowany do gr doc z woj. lubelskiego – 6 szkół podstawowych, ich 390 UCZ (209K) oraz 71 N (61K) z Gm. Radzyń Podlaski: 1. Szkoły Podstawowej im. Romualda Traugutta w Białej ( 50UCZ – 25K, 25M, 13N – 11K, 2M) 2. SP im. Świętego Jana Pawła II w Białce (182 UCZ - 95K, 87M, 18N – 14K, 4M) 3. SP w Branicy Radzyńskiej (35UCZ - 22 K, 13M, 7N – 7K) 4. SP w Brzostówcu (15 UCZ - 8K, 7M, 4N – 3K, 1M) 5. SP w Paszkach Dużych ( 22 UCZ – 9M, 13K, 8N- 6K, 2M) 6. SP im. gen. W. Wróblewskiego w Zespole Szkół w Zabielu (86 UCZ- 46K, 40M, 21N – 20K, 1M). Wdrożenie w SP programów rozwojowych w proj przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 306 UCZ z terenów wiejskich (90% z 339) nabędzie kwalifikacje, kompetencje kluczowe, społeczne lub społ.-emocjonalne lub umiejętności/ kompetencje podstawowe, przekrojowe lub zawodowe, 58 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a 6 szkół zwiększy swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do real. zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danej SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich (dla każdej ze SP): 1. DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI I PODNOSZENIE KOMPETENCJI KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ 2. UCZNIOWIE O SPECJALNYCH POTRZEBACH EDUKACYJNYCH - dostosowanie szkół i realizowanego nauczania, wsparcie psychologiczno - pedagogiczne 3. DODATKOWA OFERTA DYDAKTYCZNA - ZAJĘCIA DODATKOWE DLA UCZNIÓW/CZENNIC 4. DORADZTWO ZAWODOWE 5. WYJAZDY ROZWIJAJĄCE ZAINTERESOWANIA UCZNIÓW I ZWIEKSZAJĄCE KOMPETENCJE SPOŁECZNO - EMOCJONALNE. Szczegółowy zakres wsparcia dla każdej ze szkół został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez każdą ze szkół (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELU 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy,chemicy), co przekłada się na UCZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań w proj. K będą uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real.proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367870","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0107/23","Increasing the quality of pre-school education in the Commune of Siechnice through a comprehensive program of additional classes and professional pre-orientation in the Non-Public Kindergarten \"Happy Kids\"","Wzrost jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Siechnice poprzez kompleksowy program zajęć dodatkowych oraz preorientacji zawodowej w Przedszkolu Niepublicznym \"Happy Kids\"","Poland","01/04/2024","31/08/2026",70,64009.85,"EUR",44806.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362856","51.028806251166,17.139297877282",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042308","Siechnice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Main objective: Increasing the quality of the offer of additional classes, including developing key competences in the field of logical thinking, mathematical and technical, social competences and classes minimizing developmental deficits (sensory and motor), including professionally predefined and building competences regarding awareness and skills of cultural expression, tolerance, health and ecology (as components of regional identity) for 45 children from the PLO \"Happy Kids\" (including 24 girls), including 3 children with disabilities (2K), 9 disadvantaged (5K), 45 parents (guardians, approx. 23K) from the municipality of Siechnice (according to the CC) and a training programme for 4 teachers (4K) employed in the PLO. Project implemented in 2024-2026. Tasks: 1. Equipping the facility with the necessary teaching aids and equipment for the needs of the program of additional activities, 2. Vocational training of teachers in the skills and competences necessary to work with children, including children with special educational needs and migration experience, 3. Expanding the PLO's offer with specialized classes to compensate for development deficits and thus increase educational opportunities, 4. Extension of the PLO's offer to include additional classes in the field of key, social and universal competences necessary on the labour market, 5. Extending the PLO's offer to include specialised additional classes levelling educational opportunities, including for disadvantaged groups, through professional pre-orientation, 6. Extending the PLO's offer to include additional classes on developing awareness and knowledge of pro-ecological and tolerant behaviours and counteracting the formation of deficits. Activity 1 will cover activities in the field of inclusive education through, among others, the purchase of playground elements and pre-school equipment adapting the PLO to the needs of children with disabilities (DzN) and special educational needs (SPE). Tasks 2-6 will include supporting the quality of education in the PLO by: -extending the offer of additional classes to include specialized classes supporting children's development and education - tailored to their needs in terms of building key competences and offsetting deficits, -improving teachers' qualifications, including for early diagnosis of children with special educational needs and working with migrant children (currently 1 person), -professional pre-orientation for 45 children, -improving children's ecological qualifications, along with shaping social and universal competences (building pro-health and tolerant attitudes). Need: The applicant runs the PLO in Siechnice for 45 children (24K, 2 groups), including 29 from the SPE (17K) and 3 DzN (2K) and 9 at a disadvantage (5K), mainly due to having a disabled, dependent person in the immediate family or the lack of work of one of the parents (most often K), which exposes them to pauperization. The project is a response to the PLO Diagnosis, which includes notifications from parents regarding preferred and missing classes and an analysis of needs. The participants of the project will be people living and/or learning and/or working (according to the Central Committee) in the Lower Silesian Voivodeship (DV): -45 children (24K) of pre-school age (including 3 DzN), -45 parents of pre-school children (estimated at 50% K and M), -4 PLO teachers conducting additional classes, -1 pre-school education unit in Siechnice. The main results and outputs of the project are expressed in numbers: -a team of supported schools and educational institutions - 4 pers. (4K), -children covered by additional classes in preschool education - 45 pers. (24K), -children from SPE supported - 29 pers. (17K), -persons with disabilities supported - 3 pers. (2K).","Cel główny: Zwiększenie jakości oferty zajęć dodatkowych, w tym rozwijających kompetencje kluczowe w zakresie logicznego myślenia, matematyczno-technicznych, kompetencji społecznych oraz zajęć minimalizujących deficyty rozwojowe (sensoryczne i motoryczne), w tym predefiniujące zawodowo oraz budujące kompetencje dot. świadomości i umiejętności ekspresji kulturalnej, tolerancji, zdrowia i ekologii (jako składowych tożsamości regionalnej) dla 45 dzieci z OWP \"Happy Kids\" (w tym 24 dziewczynek), w tym 3 dzieci z niepełnosprawnościami (2K), 9 w niekorzystnej sytuacji (5K), 45 rodziców (opiekunów, ok. 23K) z gminy Siechnice (wg KC) oraz programem szkoleń dla 4 nauczycieli (4K) zatrudnionych w OWP. Projekt realizowany w latach 2024-2026. Zadania: 1. Doposażenie placówki w niezbędne pomoce dydaktyczne i elementy wyposażenia na potrzeby programu zajęć dodatkowych, 2. Program kształcenia zawodowego nauczycieli w zakresie umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z dziećmi, w tym dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i doświadczeniem migracji, 3. Rozszerzenie oferty OWP o specjalistyczne zajęcia wyrównujące deficyty rozwojowe i tym samym zwiększające szanse edukacyjne, 4. Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia dodatkowe w zakresie kompetencji kluczowych, społecznych i uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy, 5. Rozszerzenie oferty OWP o specjalistyczne zajęcia dodatkowe wyrównujące szanse edukacyjne, w tym grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez preorientację zawodową, 6. Rozszerzenie oferty OWP o zajęcia dodatkowe dotyczące rozwijania świadomości i znajomości zachowań proekologicznych i tolerancyjnych oraz przeciwdziałania powstawaniu deficytów. Zadanie 1 obejmie działania w zakresie edukacji włączającej poprzez m.in. zakup elementów placu zabaw oraz wyposażenia przedszkolnego dostosowującego OWP do potrzeb dzieci z niepełnosprawnością (DzN) i szczególnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE). Zadania 2-6 obejmą wsparcie jakości kształcenia w OWP poprzez: -rozszerzenie oferty zajęć dodatkowych o specjalistyczne zajęcia wspomagające rozwój i edukację dzieci - dostosowane do ich potrzeb w zakresie budowania kompetencji kluczowych i wyrównywania deficytów, -podnoszenie kwalifikacji nauczycieli, w tym do wczesnej diagnozy dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i pracy z dziećmi migrantów (obecnie 1 osoba), -preorientację zawodową dla 45 dzieci, -podnoszenie kwalifikacji ekologicznych dzieci, wraz z kształtowaniem kompetencji społecznych i uniwersalnych (budujących postawy prozdrowotne i tolerancyjne). Potrzeba: Wnioskodawca prowadzi OWP w Siechnicach dla 45 dzieci (24K, 2 grupy), w tym 29 z SPE (17K) i 3 DzN (2K) i 9 w niekorzystnej sytuacji (5K), głównie z uwagi na posiadanie w najbliższej rodzinie osoby z niepełnospr., zależnej lub brak pracy jednego z rodziców (najczęściej K), co naraża je na pauperyzację. Projekt stanowi odpowiedź na Diagnozę OWP obejmującą zgłoszenia rodziców dot. preferowanych i brakujących zajęć oraz analizę potrzeb. Uczestnikami projektu będą osoby mieszkające i/lub uczące się i/lub pracujące (wg KC) w woj. dolnośląskim (WD): -45 dzieci (24K) w wieku przedszkolnym (w tym 3 DzN), -45 rodziców dzieci w wieku przedszkolnym (szacunkowo po 50% K i M), -4 nauczycieli OWP prowadzących zajęcia dodatkowe, -1 oddział wychowania przedszkolnego w Siechnicach. Główne rezultaty i produkty projektu wyrażają liczby: -kadra szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 4 os. (4K), -dzieci objęte dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 45 os. (24K), -dzieci z SPE objęte wsparciem - 29 os. (17K), -osoby z niepełnosprawnościami objęte wsparciem - 3 os. (2K)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369736","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0050/24","Integration gives power!","Integracja daje moc!","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,200350.05,"EUR",170297.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","51.9449382,20.0095639|51.9580068,20.1448085",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191506|PL_1005101196301","Maków|Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to increase by 28.02.2026 the employability and active participation in working life of 40 [24K/16M] adults at risk of poverty and social exclusion who are unemployed: 20[12K/8M] unemployed[BB] and 20[12K/8M] economically inactive [BZ], living in reason.KC in Łódź Province [WŁ] in the area of Skierniewice poviat or m.Skierniewice [POWIATY], including min.5[3K/2M] persons with disabilities [ON], through the implementation of individualized and comprehensive support: IMS, community competence training, digital competence training, individual guidance: psychological, legal and civic, professional, vocational training, internships, job placement. The main objective is in line with the objective of Measure 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H-\"Supporting active social inclusion(...)\", through the implementation of support that will allow the OP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in social life and take up work *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers *acquire professional qualifications. Main results of the project: *starting a job-min.12UP *searching for a job-min.10 UP *obtaining qualifications-min.32UP *improving the system-min.32 UP PROJ.ZG. WITH THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M (cf.Target Group, Task, Project Management) Project implemented with the idea of universal design - products and services designed and implemented according to the needs of the ON, serve all users and eliminate / reduce various barriers, also for people who are not ON (e.g. older people).The solutions developed will serve people who are in a more difficult situation due to other premises from the Regulation and the CFR. PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION - AREA PROJECT: *target group [GD]-characterized in terms of content (including needs and barriers) K,ON,os. elders *recruitment and promotion: -multi-channel, non-discriminatory and non-stereotypical inf. message: materials on the Internet, the press, places frequented by GD; inf.o proj. in the design office.,tel.,mailowo,na str.www (according to WCAG 2.1 item AA), materials in an enlarged version, in an easy-to-read language, sign language interpreter (when necessary for a given SA - submission of forms (with the question of the specific needs of the ON) conveniently for everyone (including the older ones) - by post/mail/courier/ in person in the design office. -inf. meetings in accessible places (without archit barriers, properly marked, etc.) *tasks: -sales without barriers archit., meeting health and safety conditions -staff experienced in working with the ON/older people, sensitive to the principle of equal opportunities and non-discrimination -materials edakt.in easy-to-read -hours.classes adapted to the needs of the UP (e.g. afternoon) -availability of support for caregivers (deg.K) or the ON (reconciling participation in proj. with rehabilitation) -MRU (when necessary for the ON) *potential and about.Applicants,proj. management: -selection of staff based on qualifications, not gender or disability - staff with knowledge about equal opportunities and its application, experienced in working with the SA - work organization enabling reconciliation of private life and profession. -The applicant for the implementation of actions, including the ESF project for the Proj SA, meets the standards for cohesion policy 2021-27 and is in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The number of GDs determined on the basis of, inter alia, the project area and potential. SOURCES OF DATA: [1] Data obtained from RCPS Łódź on social assistance in '22 and '23 [2] Inf.signal on the labour market in 03'23,WUP Łódź 04'24 [3] BDL,GUS '21-23 (data on the activity of the eco-population for AIRs according to NSP'21-no more recent data for the area) [4] Own survey conducted by the Applicant using the survey tel. in POWIATACH-29.04'24 on 40[22K/18M] persons meeting the requirements of the GD. *age:18-29:23%,30-34:18%,35-44:20%,45-54:18%,55-64:8%,65+:13% *BB:60%,BZ:40% *time out of work:<6m-cy:15%,6-12m-cy:42%,w.12m-cy:43% *ON:30% *unit:higher:8%,police/average:20%,average:30%,basic:30%,max.gimn:12%","GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest zwiększenie do 28.02.2026 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 40 [24K/16M] osób dorosłych, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., pozostających bez pracy: 20[12K/8M] bezrobotnych[BB] i 20[12K/8M] biernych zawodowo [BZ], zamieszkujących w rozum.KC w woj.łódzkim [WŁ] na terenie pow.skierniewickiego lub m.Skierniewice [POWIATY], w tym min.5[3K/2M] osób z niepełnosprawnościami [ON], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia: IŚR, treningi kompetencji społ., szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, indywidualne poradnictwo: psychologiczne, prawne i obywatelskie, zawodowe, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy. Cel gł.wpisuje się w cel Działania 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.H-\"Wspieranie aktywnego włączenia społ.(...)\",poprzez realizację wsparcia, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ.i podjęcie pracy *nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców *zdobyć dośw.zawodowe. Główne rezultaty proj.: *podjęcie pracy-min.12UP *poszukiwanie pracy-min.10 UP *uzyskanie kwalifikacji-min.32UP *poprawa syt.społ.-min.32 UP PROJ.ZG.Z ZASADĄ RÓWNOŚCI K I M (por.Grupa docelowa,Zad.,Zarządzanie proj.) Proj.realizowany zg.z ideą projektowania uniwersalnego-produkty i usługi zaprojektowane i realizowane z uwzgl.potrzeb ON, służą wszystkim użytkownikom i likwidują/ograniczają różne bariery, także dla os.niebędących ON(np.os.starszych).Wypracowane rozwiązania będą służyć os.,które znajdują się w trudniejszej syt.ze względu na inne przesłanki z rozporządzenia i KPP. ZASADA RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI-OBSZARY PROJ.: *grupa docelowa [GD]-scharakteryzowana z uwzgl.syt.(w tym potrzeb i barier) K,ON,os.starszych *rekrutacja i promocja: -wielokanałowy, niedyskryminujący i niestereotypowy przekaz inf.: materiały w Internecie, prasie, miejscach uczęszczanych przez GD; inf.o proj.w biurze proj.,tel.,mailowo,na str.www (zg.z WCAG 2.1 poz.AA),materiały w wersji z powiększonym drukiem, w jęz.łatwym do czytania, tłumacz jęz.migowego (gdy zajdzie taka potrzeba wobec danego ON -składanie formularzy (z pyt.o spec.potrzeby ON) dogodnie dla każdego (w tym ON,os.starszych)-pocztą/mailem/kurierem/ osobiście w biurze proj. -spotkania inf.w miejscach dostępnych(bez barier archit.,odpowiednio oznakowanych etc.) *zadania: -sale bez barier archit.,spełniające warunki BHP -kadra doświadczona w pracy z ON/os.starszymi,uwrażliwiona na zasadę równości szans i niedyskryminacji -materiały dydakt.w jęz.łatwym do czytania -godz.zajęć dostosowane do potrzeb UP (np.godz popołudniowe) -dostępność wsparcia dla os.sprawujących opiekę (gł.K) czy ON (pogodzenie udziału w proj.z rehabilitacją) -MRU(gdy zajdzie taka potrzeba wobec ON) *potencjał i dośw.Wnioskodawcy,zarządzanie proj.: -wybór kadry w oparciu o kwalifikacje,nie płeć czy niepełnosprawność -kadra z wiedzą nt.równości szans i jej stosowania,doświadczona w pracy z ON -organizacja pracy umożliwiająca godzenie życia prywatnego i zawod. -Wnioskodawca dośw.w realizacji działań,w tym proj.EFS dla ON Proj.spełnia standardy dla polityki spójności 2021-27 i jest zg.z KPP i KPON. Liczebność GD ustalona w oparciu o m.in.obszar działań proj.i posiadany potencjał. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Dane pozyskane z RCPS Łódź nt.pomocy społ.w '22 i'23 [2] Inf.sygnalna o rynku pracy w 03'23,WUP Łódź 04'24 [3] BDL,GUS '21-23 (dane dot.aktywności ekon.ludności dla POWIATÓW wg NSP'21-brak nowszych danych dla pow.) [4] Badanie własne przeprowadzone przez Wnioskodawcę za pomocą ankiety tel.w POWIATACH-29.04'24 na 40[22K/18M] os.spełniających przesłanki GD.Struktura respondentów: *wiek:18-29:23%,30-34:18%,35-44:20%,45-54:18%,55-64:8%,65+:13% *BB:60%,BZ:40% *czas bez pracy:<6m-cy:15%,6-12m-cy:42%,pow.12m-cy:43% *ON:30% *wykszt.:wyższe:8%,policealne/śr.zawod.:20%,śr.ogólnokszt.:30%,zasadn.zawod:30%,max.gimn:12%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377322","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0100/23","GOZ Business Model for Photo Survey","Model Biznesowy GOZ dla firmy Photo Survey","Poland","02/09/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365724","50.8494005,23.245139",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102011","Stary Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns the creation of a Business Model based on the Circular Economy (GOZ) for Photo Survey. The main goal is to perform a thorough audit of the GOZ and develop a business model that will harmoniously combine the principles of the GOZ with the company's activities. The key task is a comprehensive analysis of current Photo Survey procedures and strategies, which includes an assessment of the use of resources, energy and heat efficiency, human resources and company assets. The project provides for a thorough audit of the GOZ, which will enable the identification of both the strengths and weaknesses of the Photo Survey in the context of the implementation of the GOZ model. This will start with an in-depth analysis of current business practices and operational processes in the light of the GOZ. Experts will focus on detecting and describing areas in need of innovative solutions or improvements that can increase the level of sustainable development and operational efficiency of the company. The analysis will include technological, operational, supply chain management and customer relationships. An important aspect will also be the assessment of the environmental impact of current processes and the detection of places where the implementation of GOZ practices can improve efficiency. The project will end with the development of a comprehensive business model that fully integrates the principles of the GOZ with the long-term strategic and operational objectives of the Photo Survey. Based on the collected information, a detailed strategic and operational plan will be created, which will ensure the integration of the GOZ principles into the company's daily operations. This plan will include proposals for modifications to operational processes, product management and customer relationship maintenance.","Projekt dotyczy stworzenia Modelu Biznesowego opartego na Gospodarce Obiegu Zamkniętego (GOZ) dla firmy Photo Survey. Głównym celem jest wykonanie gruntownego audytu GOZ oraz rozwinięcie modelu biznesowego, który będzie harmonijnie łączył zasady GOZ z działaniami firmy. Kluczowym zadaniem jest kompleksowa analiza aktualnych procedur i strategii Photo Survey, co obejmuje ocenę wykorzystania zasobów, efektywności energetycznej i cieplnej, zasobów ludzkich oraz majątku firmy. Projekt przewiduje wykonanie dokładnego audytu GOZ, co umożliwi identyfikację zarówno mocnych, jak i słabych stron Photo Survey w kontekście implementacji modelu GOZ. Rozpocznie się to od dogłębnej analizy aktualnych praktyk biznesowych i procesów operacyjnych w świetle GOZ. Eksperci skoncentrują się na wykryciu i opisaniu obszarów potrzebujących nowatorskich rozwiązań lub udoskonaleń, które mogą podnieść poziom zrównoważonego rozwoju i efektywności operacyjnej firmy. Analiza będzie zawierać elementy technologiczne, operacyjne, zarządzanie łańcuchem dostaw oraz relacje z klientami. Ważnym aspektem będzie także ocena wpływu środowiskowego bieżących procesów oraz wykrycie miejsc, w których wdrażanie praktyk GOZ może przynieść poprawę efektywności. Projekt zakończy się opracowaniem wszechstronnego modelu biznesowego, który w pełni integruje zasady GOZ z długofalowymi celami strategicznymi i operacyjnymi Photo Survey. Na bazie zebranych informacji zostanie utworzony szczegółowy plan strategiczny i operacyjny, który zapewni włączenie zasad GOZ do codziennej działalności firmy. W planie tym znajdą się propozycje modyfikacji w zakresie procesów operacyjnych, zarządzania produktami i utrzymania relacji z klientami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368603","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0001/24","Renovation of agronomic premises with adaptation to an assisted flat in Rogowo","Remont lokalu agronomówki z przystosowaniem na mieszkanie wspomagane w miejscowości Rogowo","Poland","06/05/2024","30/09/2025",85,119000.13,"EUR",101150.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Plot No. 354/1 located in the village of Rogowo is a property built with a residential building and three outbuildings. On the plot there is low vegetation and deciduous trees. The plot is equipped with a water supply connection, sanitary sewerage, energy and telecommunications. The property has direct access to a public road of the municipal category (Dz. nr 492). The analyzed building is a two-storey building with a non-use attic, partly basement. Currently, the ground floor of the building is an agronomist's flat, and the first floor is a residential flat. The study covers only the ground floor of the building in which the renovation with adaptation to assisted housing is planned. Building of a brick structure, thrown in the shape of a rectangle. The structure of the building consists of walls made of gas concrete blocks, brick foundations made of concrete blocks, wooden roof structure covered with corrugated eternity. The designed premises are adapted for use by disabled people, including the elderly. All door leafs have a size of min. 90 cm. The bathroom has a manoeuvring space with a diameter of 150 cm. The washbasin, toilet bowl and shower cubicle are designed with grabs. In addition, a driveway for the disabled was designed at the entrance to the building. The main problem: Insufficient infrastructure for social services in the municipality. Main objective: Development of infrastructure for social services in the Municipality. The scope of the project includes the adaptation of an agronomist's flat to an assisted flat in Rogowo. The planned renovation will be used to adapt the apartment to support the elderly, who are in a difficult housing situation, without the possibility of support by loved ones. The facility has designed two bedrooms, common room (living room), bathroom, kitchen and corridor and vestibule. Tasks planned in the project: 1. Development of project documentation 2. Developing an Investment Plan 3. Adaptation of premises 4. Purchase of equipment 5. Indirect costs For the investment Applicant information about the lack of permit requirement and notification. Information and promotion activities: - in all documents, the emblem of the European Union and the logo of the FEdKiP 2021-2027, - information on the Municipality's website, the Municipality's profile on social media, - information and memorial board. Products: Number of supported facilities providing social services: 1 pc(s) Capacity of new or modernised social housing: 3 persons Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/JTF/FS): 1 pc(s) Results: Annual number of users of new or modernised social housing: 3 users/year Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in Chapter 1.11. The investment plan. In the project funding sources, the applicant assumes co-financing of 95.00% of eligible expenditure (ERDF 85.00% (PLN 421 458.79) and the State budget 10.00% (PLN 49 583.38)).","Działka nr 354/1 położona w miejscowości Rogowo to nieruchomość zabudowana budynkiem mieszkalnym i trzema budynkami gospodarczymi. Na terenie działki występuje roślinność niska i drzewa liściaste. Działka uzbrojona jest w przyłącze wodociągowe, kanalizacji sanitarnej, energetyczne i telekomunikacyjne. Nieruchomość posiada dostęp bezpośredni do drogi publicznej kategorii gminnej (dz. nr 492). Analizowany budynek to obiekt piętrowy z poddaszem nieużytkowym, częściowo podpiwniczony. Obecnie parter budynku stanowi lokal agronomówki, zaś piętro lokal mieszkalny. Opracowanie obejmuje jedynie parter budynku, w którym zaplanowano remont z przystosowaniem na mieszkanie wspomagane. Budynek konstrukcji murowanej, w rzucie na kształt prostokąta. Konstrukcję budynku stanowią ściany z bloczków z gazobetonu, fundamenty murowane z bloczków betonowych, konstrukcja dachu drewniana pokryta eternitem falistym. Projektowany lokal przystosowany jest do korzystania przez osoby niepełnosprawne w tym starsze. Wszystkie skrzydła drzwiowe posiadają wymiar min. 90 cm. W łazience zaprojektowano przestrzeń manewrową o średnicy 150 cm. Przy umywalce, misie ustępowej i kabinie prysznicowej zaprojektowano pochwyty. Ponadto przy wejściu do budynku zaprojektowano podjazd dla osób niepełnosprawnych. Gł. problem: Niewystarczająca infrastruktura na potrzeby usług społecznych w Gminie. Gł. cel: Rozwój infrastruktury na potrzeby usług społecznych w Gminie. Zakres projektu obejmuje adaptację lokalu agronomówki na mieszkanie wspomagane w miejscowości Rogowo. Projektowany remont służył będzie do przystosowania mieszkania do celów wspomagania osób starszych, znajdujących się w trudnej sytuacji lokalowej, bez możliwości wsparcia przez osoby bliskie. W obiekcie zaprojektowano dwie sypialnie, pokój wspólny (salon), łazienkę, kuchnię oraz korytarz i wiatrołap. Zadania zaplanowane w projekcie: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej 2. Opracowanie planu inwestycji 3. Adaptacja lokalu 4. Zakup wyposażenia 5. Koszty pośrednie Dla inwestycji Wnioskodawca informację o braku wymogu pozwolenia jak i zgłoszenia. Działania informacyjno-promocyjne: - we wszystkich dokumentach emblemat Unii Europejskiej oraz logo FEdKiP 2021-2027, - informacja na stronie internetowej Gminy, profilu gminy w mediach społecznościowych, - tablica informacyjno-pamiątkowa. Produkty: Liczba wspartych obiektów, w których realizowane są usługi społeczne: 1 szt. Pojemność́ nowych lub zmodernizowanych lokali socjalnych: 3 osoby Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS): 1 szt. Rezultaty: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych lokali socjalnych: 3 użytkownicy/rok Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji. Wnioskodawca w źródłach finansowania projektu zakłada dofinansowanie na poziomie 95,00% wydatków kwalifikowalnych ((EFRR – 85,00% (421 458,79 zł) oraz budżet państwa – 10,00% (49 583,38 zł))."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370296","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0014/23","Development and implementation of an innovative solution in the form of a central system implementing the predictive diagnostics function, enabling the collection and analysis of data related to the functioning of the waste sorting plant","Opracowanie oraz wdrożenie innowacyjnego rozwiązania w postaci centralnego systemu realizującego funkcję diagnostyki predykcyjnej, umożliwiającej gromadzenie oraz analizę danych związanych z funkcjonowaniem sortowni odpadów","Poland","01/05/2024","30/06/2025",60,267710.99,"EUR",130590.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521331","51.29733841815,22.403357078846",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to purchase research infrastructure for the development and implementation of an innovative solution in the form of a predictive diagnostics system. The result of the applicant's activities will enable the collection and analysis of data related to the functioning of waste sorting plants carried out as part of their activities. The above actions will enable the implementation of the function of early detection of irregularities having a direct impact on the unplanned emergency shutdown of technological lines. The developed solution will enable the provision of remote diagnostic services by reducing the number of service trips both during the warranty period and at a later stage of the product's life. The purchased research infrastructure will enable R&D work to be carried out in the field of developing a system enabling ongoing analysis of data sent by developed diagnostic systems installed on individual waste sorting facilities. As a result of the project, an innovative diagnostic chatbot providing 24/7/365 support will also be developed.","Celem projektu jest zakup infrastruktury badawczej służącej do opracowania i wdrożenia innowacyjnego rozwiązania w postaci systemu realizującego funkcję diagnostyki predykcyjnej. Rezultat działań wnioskodawcy umożliwi gromadzenie oraz analizę danych związanych z funkcjonowaniem wykonywanych w ramach prowadzonej działalności sortowni odpadów. Powyższe działania umożliwią realizację funkcji wczesnego wykrycia nieprawidłowości mających bezpośredni wpływ na nieplanowany awaryjny postój linii technologicznych. Opracowane rozwiązanie umożliwi świadczenie usług zdalnej diagnostyki redukując liczbę wyjazdów serwisowych zarówno w okresie gwarancji jak również w późniejszym etapie życia produktu. Zakupiona infrastruktura badawcza umożliwi przeprowadzenie prac B+R w zakresie opracowania systemu umożliwiającego bieżącą analizę danych przesyłanych przez opracowane układy diagnostyczne zainstalowane na poszczególnych urządzeniach sortowni odpadów. W wyniku realizacji projektu zostanie również opracowany innowacyjny chatbot diagnostyczny zapewniającego wsparcie w wymiarze 24/7/365."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382894","2021PL16FFPR015_FEWP.09.06-IZ.00-0037/24","Window to South Wielkopolska","Okno na Południową Wielkopolskę","Poland","01/04/2025","30/04/2026",80,82375.05,"EUR",65900.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517099","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.720883362049,17.510580013597|51.736706623178,17.723597542868|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614|51.19551860418,19.187546013117",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571202|PL_1002301571204|PL_1002301571206|PL_1002301571702|PL_1002301571704|PL_1002301571706|PL_1005101180908","Kobylin|Krotoszyn|Zduny|Nowe Skalmierzyce|Ostrów Wielkopolski|Raszków|Sulmierzyce",null,null,"Kaliski|Sieradzki",null,null,"PL416|PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support 10 social partners - civil society organizations through institutional development and activation of local communities. (457 persons, including 254K, 203M) living in the area of 7 communes - Krotoszyn, Sulmierzyce, Zduny, Ostrów Wlkp., Raszków, Nowe Skalmierzyce and Kobylin, through the implementation of initiatives for local development in the period 4.2025-4.2026. The project will be implemented between 01.04.25 and 30.04.26 by qualified staff. Eurocentre of Innovation and Entrepreneurship (EC) - subject of social economy. - non-governmental organization - a constituency with several years of experience in the implementation of projects of a similar nature. The project office will be located at the EC headquarters in Ostrów Wlkp. The project corresponds to types 1a), 2a) and 2b) as defined in Reg. kon As a result of the analysis of the potential and needs of civil society organisations operating in the area of Stow. The ‘OknoPołudnie Wielkopolski’ LAG, carried out in cooperation with the municipal authorities in the above-mentioned area, selected 10 orgs for the project, which, in addition to the development of the institutes, will support activities aimed at increasing the participation of municipalities in community life and stimulate community activity, contributing to the development of local initiatives to solve community problems: The Circle of Rural Housewives in Kobierno, KGW in Sulmierzyce, the Grobelka Kobylin Association, KGW in Konarzewo, the Moszczanka and Skrzebowa Rural Development and Cooperation Association, the Municipal - Municipal Brass Band at the OSP Skalmierzyce, the Hunt Sports Club in Nowe Skalmierzyce, the Association for the promotion of culture and education \"Qltura 21\", the Municipal Association of LZS in Ostrów Wlkp., KGW in Wysock Wielki. The planned heading will include the implementation of the following initiatives: ➤ Org. workshops perfecting the playing of instruments and marching with elements of the drill along with the orchestra concert: 40 o'clock. (14K,26M), 5-7.2025 Participation in workshops on the functioning of NGOs: 25 o'clock. (15K, 10M), term 5-7.2025. Popularization of new sports.: 90 o'clock. (30K,60M), 5-9.2025 ⁇ Org. vocal and dance - folklore workshops together with the Folk Art Fair: 14 o'clock (workshops) (14K,0M), 170os. (open-edition fairs); 6-8.2025 ⁇ Org. workshops on the science of planting succulents: 75 o'clock. (75K,0M), 6-10.2025 Implementation of the travelling concept of the third-century academy: 63 o'clock. (43K,20M), 7-10.2025 ⁇ Org. culinary workshops and creation of autumn reeds with a meeting of integr. generations: 15 o'clock. (workshops) (15K,0M), 60os. (meeting int. - open edition) (50K,10M), 9-11.2025 ⁇ Creation of educational field games: 35 o'clock (28K,7M), 9-11.2025 ⁇ Org. workshops of traditional cheese products and meat dishes: 20 o'clock. (20K,0M), 10-12.2025 ⁇ Org. indoor football tournament for children: Eighty o'clock. (0K,80M), 11-12.2025 In addition, for representatives of org. taking part in the project, EC zorg. and will conduct 2 meetings inf.-school.(4-5.25, 2-4.26). The first will be the basis for the functioning and development opportunities of NGOs, while the second will be a response to the most important problems faced by org diagnosed in 2025. Project effects: Product: Number of Assets Initiatives for Development Loc.-9 Result: The number of communes that have been granted the initiative in the area of social assets for the development of investments No 7 of the Proj. real. will be in accordance with the rules set out in the Proj. real. ESF Plus in programmes 21-27. Real. dz. will take into account the principles of equal opportunities K and M and non-discretionary., assumes the availability of support for the SA, is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA and takes into account anti-discretionary provisions. During the plan, for UP with special needs, models and solutions resulting from the diagnosis will be used, such as: Rek. to ensure the quality of schools. in the subject of accessibility - Accessibility Council operating at MFiPR. standards for easy-to-read and understand text. Office of the Full. the Government for Affairs ON hereinafter Standards dost. - doc. electr. - MFiPR ⁇ Standards for Cohesion 21-27","Głównym celem projektu jest wsparcie 10 partnerów społecznych - org. społ. obywatelskiego poprzez rozwój instytucjonalny oraz aktywizacja społ. lok. (457os., w tym 254K, 203M) zamieszkującej na obszarze 7 gmin - Krotoszyn, Sulmierzyce, Zduny, Ostrów Wlkp., Raszków, Nowe Skalmierzyce i Kobylin, poprzez realizację inicjatyw na rzecz rozwoju lokalnego w okresie 4.2025-4.2026. Proj. realizowany będzie w okresie 01.04.25–30.04.26 przez wykwalifikowaną kadrę prac. Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości (EC) - podmiot ekonomii społ. - orga. pozarządowa - stow., posiadającą kilkunastoletnie dośw. zaw. w realizacji przedsięwzięć o podobnym charakterze. Biuro proj. będzie się mieścić w siedzibie EC w Ostrowie Wlkp. Proj. odpowiada typom 1a), 2a) i 2b) określony w Reg. kon W wyniku przeprowadzonej analizy potencjału i potrzeb org. społ. obywat. funkcjonujących na terenie działania Stow. LGD „Okno Południowej Wielkopolski\", dokonanej przy współpracy z Urzędami Gmin z ww. terenu, do proj. wybrano 10 org., które oprócz rozwoju instyt. wesprą działania ukierunkowane na zwiększanie uczestnictwa miesz. w życiu społ. oraz pobudzą aktywność społ. przyczyniając się do rozwoju lokalnych inicjatyw na rzecz rozwiązywania problemów społ.: Koło Gospodyń Wiejskich w Kobiernie, KGW w Sulmierzycach, Stowarzyszenie Grobelka Kobylin, KGW w Konarzewie, Stowarzyszenie Rozwoju i Współpracy Wsi Moszczanka i Skrzebowa, Miejsko - Gminna Orkiestra Dęta przy OSP Skalmierzyce, Klub Sportowy Pogoń w Nowych Skalmierzycach, Stowarzyszenie dla promocji kultury i edukacji \"Qltura 21\", Gminne Zrzeszenie LZS w Ostrowie Wlkp., KGW w Wysocku Wielkim. Planowane dział. będą obejmować realizację poniższych inicjatyw: ❶ Org. warsztatów doskonalących grę na instrumentach oraz marszowych z elementami musztry wraz z koncertem orkiestry: 40os. (14K,26M), 5-7.2025 ❷ Udział w warsztatach dot. funkcjonowania NGO: 25os. (15K, 10M), termin 5-7.2025 ❸ Popularyzacja nowych dyscyplin sport.: 90os. (30K,60M), 5-9.2025 ❹ Org. warsztatów wokalnych i taneczno - folklorystycznych wraz z Targami Sztuki Ludowej: 14os. (warsztaty) (14K,0M), 170os. (targi -wyd. otw.); 6-8.2025 ❺ Org. warsztatów z nauki tworzenia nasadzeń sukulentów: 75os. (75K,0M), 6-10.2025 ❻ Realizacja koncepcji objazdowej akademii trzeciego wieku: 63os. (43K,20M), 7-10.2025 ❼ Org. warsztatów kulinarnych oraz tworzenia stroików jesiennych wraz z spotkaniem integr. pokoleń: 15os. (warsztaty) (15K,0M), 60os. (spotkanie int. - wyd. otw.) (50K,10M), 9-11.2025 ❽ Stworzenie eduk. gier terenowych: 35os. (28K,7M), 9-11.2025 ❾ Org. warsztatów wyrobów sera tradycyjnego oraz dań mięsnych: 20os. (20K,0M), 10-12.2025 ❿ Org. halowego turnieju piłki nożnej dla dzieci: 80os. (0K,80M), 11-12.2025 Dodatkowo dla przedstawicieli org. biorących udział w proj., EC zorg. i przeprowadzi 2 spotkania inf.-szkol.(4-5.25, 2-4.26). Pierwsze dot. będzie podstaw funkcjonowania i możliwości rozwoju NGO, drugie natomiast będzie odp. na zdiagnozowane w roku 2025 najważniejsze problemy z jakimi borykają się org. Efekty proj.: Produkt: Liczba inicjatyw w zakresie aktyw. społ. na rzecz rozwoju lok.-9 Rezultat: Liczba gmin, które zostały objęte inicjat.w zakresie aktyw. społ. na rzecz rozwoju lok.-7 Proj. real. będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wyt. dot. real. proj.z udziałem śr. EFS Plus w reg. programach na lata 21–27. Real. dz. uwzględniać będzie zasady równości szans K i M oraz niedyskrym., zakłada dostępność wsparcia dla ON, jest zgodna z Kartą Praw Podstawowych EU, Konwencją o Prawach ON i uwzględnia przepisy antydyskrym. Podczas plan. w proj. wsp., dla UP ze szczególnymi potrzebami zostaną m.in. wykorzystane modele i rozwiązania wynikające z diagnozy takie jak: ❶ Rek. dla zapewnienia jakości szkol. w temacie dostępności - Rada Dostępności działająca przy MFiPR ❷ Europ. standardy przyg. tekstu łatwego do czytania i zrozum. - Biuro Pełnom. Rządu do Spraw ON ❸ Standardy dost. - dok. elektr. - MFiPR ❹ Standardy dost. dla pol. spójności 21-27"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376325","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0007/23","Extension of ZAZ's activity in Jarosław","Rozszerzenie działalności ZAZ w Jarosławiu","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1245172.62,"EUR",1058396.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528500","52.2310373,20.9786579|50.0891606,22.4868512",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1007141286501","Przeworsk|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski",null,null,"PL911|PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 30 June 2026 the level of social and professional activity of 20 people (10K,10M) with disabilities classified as a significant degree of disability and people classified as a moderate degree of disability who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the Jarosławski and Przeworski counties. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Jarosław, the creation of new jobs, the employment of 20 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 20 people (10K and 10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP) aged 18 to 64 years, living in the Jarosławski and Przeworski districts (p. jar.-przew.) – they will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-occupational activation programmes will be implemented for 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP - project participants (UP) implemented in a supported existing socio-occupational reintegration entity, i.e. Zaz in Yaroslavl. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Act on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of OZN and the ZAZ Regulation. ZAZ in Jarosław has an entry in the ZAZ register: Decision No D/11/2007 (ZAZ) of 21 December 2007. As part of P., in view of the needs of OZN from P. jar.-przew. and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ in Jarosław by increasing employment in ZAZ by 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and in connection with the high demand for services: - packaging and production of wood products (including fireplaces, houses for insects, birds) and tailors - expand the activity of these services in the building built and equipped as part of the P. building at ul. Confederate 13 in Jarosław); - gastronomic services expand the activity of these services in the premises where these services are currently provided, i.e. lunch bar \"European Climates\" (ul. Kasprowicza 5 in Jarosław (necessary, among others, retrofitting of UP workstations), Support for OzN will be adapted to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, the participants of the project (UP) will be supported by work coaches (including work coaches/drivers), a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.01.2024 to 30.06.2026. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 20 (10K,10M) - Number of project participants - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 2 (1K, 1M).","Celem głównym projektu jest podniesienie do 30 czerwca 2026 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 20 osób (10K,10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Jarosławiu, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 20 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 20 osób (10K i 10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 do 64 r.ż., zamieszkujące na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego (p. jar.-przew.) – będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP – uczestników projektu (UP) realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ w Jarosławiu. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu OzN oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Jarosławiu posiada wpis do rejestru ZAZ: decyzja nr D/11/2007 (ZAZ) z dnia 21 grudnia 2007. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z p. jar.-przew.oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u w Jarosławiu poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - konfekcjonowania i produkcji wyrobów z drewna (m.in. podpałki, domki dla owadów, ptaków) oraz krawieckie - rozszerzyć działalność tych usług w wybudowanym i wyposażonym w ramach P. budynku przy ul. Konfederackiej 13 w Jarosławiu); - gastronomiczne rozszerzyć działalność tych usług w lokalu w którym te usługi są obecnie realizowane tj. lunch bar ,,Europejskie Klimaty” (ul. Kasprowicza 5 w Jarosławiu (niezbędne m.in. doposażenie stanowisk pracy UP), Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2024 r. do 30.06.2026 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 20 (10K,10M) - Liczba uczestników projektu - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 2 (1K, 1M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379697","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-031A/23","Sphere of development","Sfera rozwoju","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,119874.42,"EUR",101893.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533596","49.757019536424,18.64864262381",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of students/nothing of the Primary School of the Evangelical Society in Cieszyn through the implementation of additional classes that will provide the participants/nothing of the project with the conditions for developing individual potential, enabling personal development as much as possible and inclusion in social life, as well as improving the competences of the pedagogical staff through training based on the problems identified in the diagnosis. The Sphere of Development project will be implemented from 1.09.2024 to 30.06.2026. The target group are children attending the Primary School of the Evangelical Society in Cieszyn: 133 people (71K,62M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship) who will take part in the planned additional classes and 30 teachers (29K,1M). There will be two tasks in the project. Classes are planned for students: developing talents in mathematics, nature; didactic-compensatory mathematics, in the field of language competence development, for children requiring support in motor development, with learning difficulties; specialised: memory training, speech therapy, for children with underestimation of their own skills, individual for a student with Asperger's syndrome, with elements of sociotherapy and artistic: developing creativity, art techniques, manual skills thanks to the art of origami, music therapy. As part of this task, the purchase of equipment and teaching aids is planned. Pedagogical staff will take part in trainings: speech therapy, electrotherapy and electrodiagnosis in the speech therapy process, interpersonal training, discrimination and education for values. Improving the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education at school. This will allow for the creation of development opportunities for children with abilities and developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters/plates will be prepared (according to the Manual depending on the total cost of the project). They will meet the conditions for conducting promotional activities, will be marked with the following signs: FE, EU and the graphical Silesian Voivodeship in accordance with the applicable format/size and the poster/table template for the regional programme. They will be placed immediately after the start of the project in a visible and publicly accessible place for the duration of its implementation. Equipment and equipment purchased as part of the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the Programme website. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://spte.tecieszyn.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów/nic Szkoły Podstawowej Towarzystwa Ewangelickiego w Cieszynie dzięki realizacji zajęć dodatkowych, które zapewnią uczestnikom/niczkom projektu warunki do rozwijania indywidualnego potencjału umożliwiając rozwój osobisty na miarę możliwości i włączenie w życie społeczne, a także podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej dzięki przeprowadzonym szkoleniom na podstawie problemów zidentyfikowanych w diagnozie. Projekt Sfera rozwoju realizowany będzie od 1.09.2024 do 30.06.2026. Grupa docelowa to dzieci uczęszczające do Szkoły Podstawowej Towarzystwa Ewangelickiego w Cieszynie: 133 osoby (71K,62M) z Cieszyna i okolic (woj. śląskie), które wezmą udział w zaplanowanych zajęciach dodatkowych oraz 30 nauczycieli (29K,1M). W projekcie realizowane będą 2 zadania. Dla uczniów/uczennic zaplanowano zajęcia: rozwijające uzdolnienia z matematyki, przyrody; dydaktyczno-wyrównawcze z matematyki, w zakresie rozwoju kompetencji językowych, dla dzieci wymagających wsparcia w rozwoju motorycznym, z trudnościami w nauce; specjalistyczne: trening pamięci, logopedyczne, dla dzieci z zaniżoną oceną własnych umiejętności, indywidualne dla ucznia z Zespołem Aspergera, z elementami socjoterapii oraz artystyczne: rozwijające kreatywność, techniki plastyczne, zdolności manualne dzięki sztuce origami, muzykoterapia. W ramach tego zadania zaplanowano zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych. Kadra pedagogiczna weźmie udział w szkoleniach: z logopedii, elektroterapii i elektrodiagnostyki w procesie logopedycznym, treningu interpersonalnego, dyskryminacji i edukacji dla wartości. Podniesienie kompetencji kadry, nowoczesne wyposażenie zapewnią lepszą jakość edukacji w szkole. To pozwoli na stworzenie możliwości rozwoju dzieciom zdolnym oraz z utrudnieniami rozwojowymi niwelując przyczyny zaburzeń. Informacja o realizacji projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Będzie zawierała co najmniej minimalny zakres informacji obowiązkowy dla każdego projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji (dalej Podręcznik). W Internecie nie będą stosowane wersje achromatyczne. Stosowane będą hasztagi #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Oznaczenia graficzne umieszczone na stronie internetowej będą zgodne z wytycznymi Podręcznika. Zostaną przygotowane plakaty/tablice (zgodnie z Podręcznikiem zależnie od całkowitego kosztu projektu). Będą spełniały warunki w zakresie prowadzenia działań promocyjnych, zostaną opatrzone znakami: FE, UE i graficznym Województwa Śląskiego zgodnie z obowiązującym formatem/rozmiarem oraz wzorem plakatu/tablicy dla programu regionalnego. Zostaną umieszczone niezwłocznie po rozpoczęciu projektu w widocznym i dostępnym publicznie miejscu na czas jego realizacji. Sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach projektu będą oznaczone naklejkami zgodnymi z obowiązkowym wzorem umieszczonym w Podręczniku oraz na stronie internetowej Programu. W przypadku zniszczenia naklejki zostaną wymienione. Dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone zgodnie z wytycznymi zawartymi w Podręczniku. Na drzwiach biura projektu oraz sal, w których będą się odbywały zajęcia zostaną umieszczone informacje o dofinansowaniu uzyskanym z UE. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani przez prowadzącego zajęcia o dofinansowaniu uzyskanym z UE. https://spte.tecieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368617","2021PL16FFPR002_FEKP.06.13-IZ.00-0001/24","Creation of a kindergarten unit in Małki","Utworzenie oddziału przedszkolnego w Małkach","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,389874.94,"EUR",331393.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519904","53.27709560732,19.233848554997",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070202","Bobrowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the investment is the creation of a kindergarten branch in Małki by adding a kindergarten building to the building of an existing school. An extension of the Primary School building will be carried out with the premises of a kindergarten branch in Małki and the purchase of equipment in order to create new places of preschool education in the Bobrowo commune. It is planned to increase the number of seats by 25. On the ground floor, rooms for the Kindergarten were designed - a children's room, toilets for children, a social room for teachers, a toilet for teachers and in the existing part of the cloakroom, a vestibule, a dining room, kitchen facilities, a social room for service, a toilet for service with a separate part for cleaning products, communication. All rooms for preschool children are located on one level. As part of the expansion, a kindergarten hall, cloakroom, toilets, social room, kitchen facilities, dining room will be built. The infrastructure supported by the project will be adapted for people with special educational needs, including people with disabilities. The designed facility with an educational and educational function is adapted to the presence of people with disabilities. The investment was designed in such a way as to allow accessibility for people with disabilities to all public spaces located on the ground floor. In the building there is a toilet for a disabled person with a manoeuvring space of at least 150 cm in each direction. Access from the outside to the kindergarten building is provided by the designed external staircase and the existing external staircase and the existing climb for the disabled with a drop of 6%. The total usable area of the kindergarten will be 293.63 m2. Designed one-storey building, brickwork using the traditional method, flat roof - prefabricated panels, covered with heat-sealing paper. The function of the facility as well as the conditions of fire safety will not change the function of education and sports for the entire plot. How to adapt to the landscape and surrounding buildings. The addition does not affect the existing appearance of the plot, because it is located on the side of the parking lot and fits harmoniously into the surroundings. As part of the project, technical documentation was prepared, a building permit was obtained (Decision of the Mayor of Brodnicki No WB.6740.1.30.2023 of 14 September 2023). The contractor will be selected in accordance with public procurement law. The contractor selection procedure will be launched if a grant agreement is signed. As part of the project, construction, electrical and sanitary works will be carried out and the necessary equipment will be purchased. As part of the information and promotion activities, all the necessary activities described in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion will be carried out. One permanent poster with a minimum A3 format will be placed in a visible place of the project implementation, emphasizing the fact of receiving co-financing from the European Union. A short description of the project will be posted on the municipality’s official website and on social media, together with information about the EU funding of the project. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. The project outputs will be available in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles. The policy of equality between women and men is respected from the moment of creating the project concept and application documents to the stage of its implementation. The project ensures equality between women and men through equal participation in the decision-making process. Respect for equal opportunities policy for women and men also applies to the project management structure. No discriminatory criteria are applied throughout the design and use process.","Przedmiotem inwestycji jest utworzenie oddziału przedszkolnego w Małkach poprzez dobudowę budynku przedszkolnego do budynku istniejącej szkoły. Wykonana zostanie rozbudowa budynku Szkoły Podstawowej o pomieszczenia oddziału przedszkolnego w miejscowości Małki oraz zakup wyposażenia w celu utworzenia nowych miejsc wychowania przedszkolnego na terenie gminy Bobrowo. Planowane jest zwiększenie liczby miejsc o 25. Na parterze zaprojektowano pomieszczenia dla Przedszkola - sala dla dzieci, toalety dla dzieci, pomieszczenie socjalne dla nauczycieli, wc dla nauczycieli oraz w części istniejącej szatnię, wiatrołap, jadalnię, zaplecze kuchenne, pomieszczenie socjalne dla obsługi, toaletę dla obsługi z wydzieloną częścią na środki czystości, komunikację. Wszystkie pomieszczenia dla dzieci przedszkolnych zlokalizowane są na jednym poziomie. W ramach rozbudowy powstanie sala przedszkolna, szatnia, toalety, pomieszczenie socjalne, zaplecze kuchenne, jadalnia. Wsparta w ramach projektu infrastruktura dostosowana będzie dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym osób z niepełnosprawnościami. Zaprojektowany obiekt o funkcji edukacyjno-oświatowej jest dostosowany do przebywania osób niepełnosprawnych. Inwestycję zaprojektowano w sposób umożliwiający dostępność osobom niepełnosprawnym do wszystkich pomieszczeń ogólnodostępnych zlokalizowanych na parterze. W budynku istnieje wc dla osoby niepełnosprawnej z przestrzenią manewrową co najmniej 150 cm w każdym kierunku. Dostęp z zewnątrz do budynku przedszkola zapewniają projektowane schody zewnętrzne oraz istniejące schody zewnętrzne i istniejący podjazd dla niepełnosprawnych o spadku 6%. Powierzchnia zabudowy projektowanej 150,96 m2 Powierzchnia zabudowy istniejącej w granicach opracowania 159,00 m2 Łączna powierzchnia użytkowa przedszkola wyniesie 293,63 m2. Projektowana dobudowa parterowa, murowana metodą tradycyjną, dach płaski - płyty prefabrykowane, pokryty papę termozgrzewalną. Funkcja obiektu a także warunki bezpieczeństwa pożarowego nie zmienią funkcji oświaty i sportu dla całej działki. Sposób dostosowania do krajobrazu i otaczającej zabudowy. Dobudowa nie wpływa na istniejący wygląd działki, ponieważ jest ona zlokalizowana od strony parkingu i wpisuje się harmonijnie w otoczenie. W ramach projektu została opracowana dokumentacja techniczna, uzyskano pozwolenie na budowę (decyzja Starosty Brodnickiego nr WB.6740.1.30.2023 z dnia 14.09.2023). Wykonawca zostanie wybrany zgodnie z prawem zamówień publicznych. Procedura wyboru wykonawcy zostanie uruchomiona w przypadku podpisania umowy o dofinansowanie. W ramach projektu zostaną wykonane roboty budowlane, elektryczne i sanitarne oraz zakupione zostanie niezbędne wyposażenie. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zostaną wykonane wszystkie niezbędne działania opisane w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Zostanie umieszczony w widocznym miejscu realizacji projektu jeden trwały plakat o minimalnym formacie A3, podkreślający fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. Na oficjalnej stronie internetowej gminy oraz w mediach społecznościowych umieszczony zostanie krótki opis projektu wraz z informacją o dofinansowaniu projektu ze środków UE. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060. Produkty projektu będą dostępne zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych. Polityka równości kobiet i mężczyzn jest respektowana od momentu tworzenia koncepcji projektu i dokumentów aplikacyjnych aż po etap jego realizacji. Projekt zapewnia równość kobiet i mężczyzn poprzez wyrównany udział w procesie podejmowania decyzji. Respektowanie polityki równości szans kobiet i mężczyzn dotyczy również struktury zarządzania projektem. W całym procesie projektowania oraz użytkowania nie stosuje się jakichkolwiek kryteriów, które byłyby dyskryminujące."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367167","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0138/24","Development of an anti-fraud system for automatic verification of users based on voice samples from online meetings","Opracowanie antyfraudowego systemu automatycznej weryfikacji użytkowników na podstawie próbek głosowych ze spotkań online","Poland","01/10/2024","30/09/2026",65.53,728756.05,"EUR",477523.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362658","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the research and innovation capacity of Multilango.com Sp. z o.o. by developing and implementing an innovative process for verifying the users of the Multilango language platform. This project is in line with the specific objective ERDF.CP1.I, which is to develop research capacities and the use of advanced technologies. The R&D project assumes research and development work on the ML/AI model architecture, which will enable automatic verification of Multilango platform users based on voice samples from online meetings. These activities are aimed at developing a methodology that ensures high accuracy of the classification of the tested samples. The project envisages the implementation of two main tasks: Industrial research - Research and construction of dedicated ML/AI solutions capable of verifying the user based on samples of his voice (industrial research) and development works - Autofraud system of user verification and identification based on the author's ML/AI system. The innovation will be implemented on the Multilango language platform (https://multilango.com/), which is owned by the Applicant and is used to learn foreign languages. The project is distinguished by an innovative approach to the problem of user verification, using tools in the field of ASR (automated speech recognition) to develop a database and ML/AI methods that will enable real-time user verification. Implementation of the results of R&D works will allow Multilango.com Sp. z o.o. to reduce abuses related to the provision of accounts by users. The project provides for expenditure on remuneration of research staff, upskilling of management staff, as well as external services and a digital component. The beneficiary of the project is Multilango.com Sp. z o.o., and the promotional activities will include the installation of an information and memorial board on co-financing from the European Union and the promotion of the project on the company's website. The implementation of the project will be carried out by a qualified team of employees of Multilango.com Sp. z o.o., which will ensure the effectiveness and efficiency of the project. The result of the project will be the stage of advancement of an innovative solution that will allow it to be marketed.","Celem projektu jest wzmocnienie zdolności badawczych i innowacyjnych przedsiębiorstwa Multilango.com Sp. z o.o. poprzez opracowanie i wdrożenie innowacyjnego procesu weryfikacji użytkowników platformy językowej Multilango. Projekt ten jest zgodny z celem szczegółowym EFRR.CP1.I, który zakłada rozwijanie zdolności badawczych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Projekt B+R zakłada przeprowadzenie prac badawczych i rozwojowych nad architekturą modelu ML/AI, który umożliwi automatyczną weryfikację użytkowników platformy Multilango na podstawie próbek głosowych ze spotkań online. Działania te mają na celu opracowanie metodyki zapewniającej wysoką celność klasyfikacji badanych próbek. W ramach projektu przewidziano realizację dwóch głównych zadań: badania przemysłowe - Badania i konstrukcja dedykowanych rozwiązań ML/AI zdolnych do weryfikacji użytkownika w oparciu o próbki jego głosu (badania przemysłowe) oraz prace rozwojowe - Autofraudowy system weryfikacji i identyfikacji użytkownika w oparciu o autorski system ML/AI. Innowacja implementowana będzie na platformie językowej Multilango (https://multilango.com/), która jest w posiadaniu Wnioskodawcy i służy do nauki języków obcych. Projekt wyróżnia się nowatorskim podejściem do problemu weryfikacji użytkowników, wykorzystując narzędzia z dziedziny ASR (automated speech recognition) do opracowania bazy danych i metod ML/AI, które umożliwią weryfikację użytkownika w trybie rzeczywistym. Wdrożenie wyników prac B+R pozwoli Multilango.com Sp. z o.o. na ograniczenie nadużyć związanych z udostępnianiem kont przez użytkowników. Projekt przewiduje wydatki na wynagrodzenia kadry badawczej, podniesienie kwalifikacji kadry zarządczej oraz usługi zewnętrzne i komponent cyfryzacyjny. Beneficjentem projektu jest Multilango.com Sp. z o.o., a działania promocyjne obejmą montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej o dofinansowaniu ze środków Unii Europejskiej oraz promocję projektu na stronie internetowej firmy. Realizacja projektu będzie prowadzona przez wykwalifikowany zespół pracowników Multilango.com Sp. z o.o., co zapewni skuteczność i efektywność przedsięwzięcia. Efektem projektu będzie etap zaawansowania innowacyjnego rozwiązania pozwalający na jego urynkowienie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375442","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0007/24","Rehabilitation + Activation = Back to work","Rehabilitacja + Aktywizacja = Powrót do pracy","Poland","01/01/2025","30/06/2027",78.96,854098.56,"EUR",674386.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365118","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Main objective of the project: Increasing to 30.06.2027 the chances of maintaining employment and improving the health status of 720 people (432K, 288M) working in Białystok and Bialystok County (Podlaskie Province) within the meaning of the Civil Code regulations, exposed to leaving the labour market due to health factors through comprehensive medical rehabilitation and professional activation. The project will achieve the following results: • The number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment - 612 The target group of the project will be 720 people (432K, 288M) working in Białystok or Bialystok County (Podlaskie Voivodeship), at risk of exclusion from the labour market due to health problems. The target group is identical to the one mentioned in the CPR. As part of the project, all participants will be covered by comprehensive support in the field of medical rehabilitation and professional activation - project implementation outside the formula of the RPZ (Special Criterion No. 2). The program of medical rehabilitation and professional activation will be tailored to the individual needs of each project participant (UP). The project includes support for workers to return to work after long-term sick leave and those returning to work after long-term incapacity for work and measures to prevent long-term incapacity for work. The project plans to carry out the following tasks: • Individual program of medical rehabilitation • Individual psychological support • Psychological support workshops • Workshops for professional development and activation The activities planned in the project are a response to the identified needs and problems of the target group resulting from DIAGNOSIS carried out by the Applicant in the period 11.2023-01.2024, i.e. before submitting the application for funding. project. based on available, verifiable data available for the area of support, i.e. the county of m.B-stok and b-stocki and based on a survey (questionnaire questionnaire) carried out on a group of 63 (41K, 22M) patients of CM Vittamed, benefiting from rehabilitation services. The conclusions of the diagnosis are presented in the description of the target group and the point entitled: ‘Diagnosed problem(s)’. Each stage of the project will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including non-discretionary disabled persons (DPOs), as well as equal opportunities for women and men (KiM) in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. All tasks in the project have been planned in such a way that there are no equality barriers at any stage of its implementation. Schedules of meetings and workshops will respect the principle of equality between women and men, so that the hours of implementation of support allow for reconciliation of professional and private life of participants of the project. Implementation of the project's assumptions will be based on the Project Selection Rules (PRC) developed on the basis of the competition's assumptions. The project is in line with the objectives defined in the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a Perspective to 2030’, i.e. - Objective 1.1 [Accessibility] Ensuring equal access to health services in sufficient quantity and time to meet the justified health needs of society – the project will enable UP access to high-quality medical rehabilitation and professional activation, which will contribute to improving their health status, equal opportunities in working life and improving the quality of life. - Objective 1.4 [Public Health] Development of prevention, effective promotion of health and health-promoting attitudes of health threats – the activities planned in the project support health-promoting attitudes and have contributed to the prevention of health complications. The project is in line with the Voivodship Plan for the Transformation of the War. Podl. for the years 2022 - 2026, as the activities planned in the project are aimed at increasing the availability of high-quality rehabilitation services, which will improve the health status of the inhabitants of Podl.","Główny cel projektu: Zwiększenie do 30.06.2027r. szans na utrzymanie zatrudnienia oraz poprawa stanu zdrowia 720 osób (432K, 288M) pracujących na terenie Białegostoku i powiatu białostockiego (woj. podlaskie) w rozumieniu przepisów k.c., narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych poprzez kompleksową rehabilitację medyczną i aktywizację zawodową. W ramach realizowanego projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty: • Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 612 Grupę docelową proj. będzie stanowiło 720 osób (432K, 288M) pracujących w Białymstoku lub powiecie białostockim (woj. podlaskie), zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy z powodu problemów zdrowotnych. Grupa docelowa jest tożsama z grupą wymienioną w RWP. W ramach proj. wszyscy uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem, z zakresu rehabilitacji medycznej i aktywizacji zawodowej-proj. realiz. poza formułą RPZ (Kryt. szczególne nr 2). Program rehabilitacji medycznej i aktywizacji zawodowej będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika projektu (UP). Proj. obejmuje wsparcie pracowników w powrotach do pracy po długotrwałych zwolnieniach lekarskich oraz osób ponownie wracających na r.pracy po długotrwałej niezdolności do pracy oraz działania z zakresu zapobiegania długotrwałej niezdolności do pracy. W proj. planowana jest realiz. następujących zadań: • Indywidualny program rehabilitacji medycznej • Indywidualne wsparcie psychologiczne • Warsztaty wsparcia psychologicznego • Warsztaty rozwoju i aktywizacji zawodowej Działania zaplanowane w proj są odpowiedzią na zidentyfikowane potrzeby i problemy gr. docel. wynikające z DIAGNOZY przeprowadz. przez Wnioskodawcę w okresie 11.2023-01.2024 tj. przed złożeniem wniosku o dofinans. proj. w oparciu o dostępne, weryfikowalne dane zastane dot. obszaru wsparcia tj. powiat m.B-stok i b-stocki oraz w oparciu o badanie sondażowe (kwstionariusz ankiety) przeprowadz. na grupie 63(41K, 22M) pacjentów CM VitaMed, korzyst. ze świadcz. rehabilitac. Wnioski z diagnozy zostały przedst. w opisie gr. docel. i punkcie pn. „Zdiagnozowany problem/ problemy”. Każdy etap realiz. proj. będzie przebiegał zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym niedyskr. os. niepełnosprawnych (OzN), a także równości szans kobiet i mężczyzn (KiM) zgodnie z Wyt. dot. realiz. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Wszystkie zadania w proj. zostały tak zaplanowane aby na żadnym etapie jego realiz. nie doszło do wystąpienia barier równościowych. Harmonogramy spotkań i warsztatów będą układane z poszanowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby godziny realiz. wsparcia pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego uczestników/uczestniczek proj. Realizacja założeń proj. będzie oparta o Regulamin wyboru projektu (RWP) opracowany na podst. założeń konkursowych. Projekt jest zgodny z celami zdefiniowanymi w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 r.” tj. - Celem 1.1 [Dostępność] Zapewnienie równej dostępności do świadczeń zdrowotnych w ilości i czasie adekwatnych do uzasadnionych potrzeb zdrowotnych społeczeństwa – realiz. proj. umożliwi UP dostęp do wysokiej jakości rehabilitacji medycznej i aktywizacji zawodowej, co przyczyni się do poprawy ich stanu zdrowia, wyrównania szans w życiu zawodowym oraz poprawy jakości życia. - Celem 1.4 [Zdrowie publiczne] Rozwój profilaktyki, skuteczna promocja zdrowia i postaw prozdrowotnych zagrożenia dla zdrowia – działania zaplanowane w proj. wspierają postawy prozdrowotne i wpłynął na zapobieganie powikłaniom zdrowotnym. Projekt jest zgodny z Wojewódzkim Planem Transformacji Woj. Podl. na lata 2022 – 2026, ponieważ działania zaplanowane w proj. mają na celu zwiększenie dostępności do wysokiej jakości świadczeń rehabilitacyjnych co wpłynie na poprawę stanu zdrowia mieszkańców woj. podl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368651","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0014/24","Active young people in the center of the Gothic land","Aktywni młodzi w centrum Ziemi Gotyku","Poland","01/08/2024","30/06/2029",95,395782.43,"EUR",375993.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520839","53.140146263699,18.485237396062|53.257139548551,18.566349898791|53.187881369115,18.607180990212|53.097633101817,18.628503994755|53.1708498,18.6300632",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061501|PL_1004041061502|PL_1004041061505|PL_1004041061506|PL_1004041070405","Chełmża|Łubianka|Łysomice|Papowo Biskupie",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","The project concerns the implementation of a grant project aimed at supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities by supporting children and young people aged 6-24 living in municipalities covered by the Local Development Strategy, i.e. Chełmża, Łubianka, Łysomice, Papowo Biskupie and the City of Chełmża. The project implements the objectives included in the Local Development Strategy for the Land of Gothic LAG area for 2023-2029: 1.Strengthening the integration and competences of the inhabitants of the LDS area through the development of social services in the local environment under Undertaking 1.1.Active young people in the centre of the Gothic Land. The project will be implemented by conducting 2 calls for the selection of projects covered by the grant. Types of projects in accordance with the Rules for the selection of ESF+ grant projects. The LAG is responsible for selecting grantees and undertakes to provide the grantee with funding for no more than 2 applications under a given call (according to access criterion C.4). Grantees may be all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). In the case of grant projects implemented in the CLLD instrument, the grantee is not also a participant in the project. The condition for support in project type 1 is additionality, which means that ESF+ measures are additional to actions already implemented by clubs/entities (lack of financing of current activities). Information and promotion activities in accordance with the Communication Plan, including all information about recruitments, information meetings, trainings will be published on the website www.lgd.ziemiagotyku.com and through social media and newsletter. The implementation of the project will allow to achieve the main outputs and results: -the number of disadvantaged people supported in non-formal education - 240 (120 women and 120 men), - the number of pupils of schools and educational institutions providing general education supported - 210, - the number of pupils and students of schools and vocational education institutions supported - 30 - the number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 20 As a result, in the project 146 pupils will receive qualifications after leaving the programme. As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a youth club or other forms of support for children and young people in accordance with the LSR (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1. Active Young People in the Center of the Gothic Land, LSR Objective Strengthening the integration and competence of residents of the LSR area through the development of social services in the local environment). 2. Indirect costs. Total project value PLN 1 649 093.45 co-financing PLN 1 566 638.77. Project implementation period from 01.08.2024 to 30.06.2029","Projekt dotyczy realizacji projektu grantowego, którego celem jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez wsparcie dzieci i młodzieży uczącej się w wieku 6-24 lat, zamieszkującej na terenie gmin objętych Lokalną Strategią Rozwoju tj. Chełmża, Łubianka, Łysomice, Papowo Biskupie oraz Miasto Chełmża. Projekt realizuje cele zawarte w Lokalnej Strategii Rozwoju dla obszaru LGD Ziemia Gotyku na lata 2023-2029: cel nr 1.Wzmocnienie integracji i kompetencji mieszkańców obszaru LSR poprzez rozwój usług społecznych w środowisku lokalnym w ramach Przedsięwzięcia 1.1.Aktywni młodzi w centrum Ziemi Gotyku. Projekt realizowany będzie poprzez przeprowadzenie 2 naborów na wybór projektów objętych grantem. Typy projektów zgodne z Regulaminem wyboru projektów grantowych EFS+. Za wybór grantobiorców odpowiedzialna jest LGD, która zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru (zgodnie z kryterium dostępu C.4). Grantobiorcami mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). W przypadku projektów grantowych, realizowanych w instrumencie RLKS grantobiorca nie jest jednocześnie uczestnikiem projektu. Warunkiem wsparcia w typie projektów 1 jest dodatkowość, co oznacza, że środki EFS+ mają charakter dodatkowy w stosunku do działań już realizowanych przez kluby/podmioty (brak finansowania bieżącej działalności). Działania informacyjno-promocyjne zgodne z Planem Komunikacji, m.in. wszystkie informacje o naborach, spotkaniach informacyjnych, szkoleniach publikowane będą na stronie www.lgd.ziemiagotyku.com oraz poprzez media społecznościowe i newsletter. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie głównych produktów i rezultatów: -liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej - 240 (120 kobiet i 120 mężczyzn), - liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem - 210, - liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem - 30 - liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 20 W rezultacie w projekcie 146 uczniów otrzyma kwalifikacje po opuszczeniu programu. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - utworzenie klubu młodzieżowego lub inne formy wsparcia dzieci i młodzieży zgodnie z LSR (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.1. Aktywni Młodzi w centrum Ziemi Gotyku, Cel LSR Wzmocnienie integracji i kompetencji mieszkańców obszaru LSR poprzez rozwój usług społecznych w środowisku lokalnym). 2. Koszty pośrednie. Całkowita wartość projektu 1 649 093,45 zł dofinansowanie 1 566 638,77 zł. Okres realizacji projektu od 01.08.2024 r. do 30.06.2029 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368765","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0001/23","Development of preventive programs for workplace-related diseases and medical rehabilitation programs","Opracowanie programów profilaktycznych dot. chorób związanych z miejscem pracy oraz programów rehabilitacji medycznej","Poland","01/09/2023","31/12/2025",85,81000,"EUR",68850,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363183","53.3220016,18.3392939",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to develop two regional health programmes (RPZ) covering the prevention of workplace-related diseases (allowing support for 20 734 people), which, in accordance with the provisions of the Detailed Description of FEKP Priorities 2021-2027, will be addressed to employees, employers and entrepreneurs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. 1. Program - \"Prophylaxis of chronic back pain in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship\". An important element of RPZ in the field of prevention of chronic back pain will be education on the principles of ergonomics in everyday life and gaining knowledge about protection against excessive overload during ordinary daily activities. Interventions will focus on eliminating factors supporting the risk of recurrence of ailments and developing useful motor strategies. 2. Program - \"Prevention and promotion of mental health in conditions of increased stress in the workplace of residents of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship\". RPZ in the field of prevention and promotion of mental health in conditions of increased stress in the workplace will provide support to employers in actions reducing risks in the workplace (mainly stress) or the impulse to take them, as well as the promotion of such activities. Interventions in the programme will focus on preventing risks, changing the way workers perceive psychosocial risks and improving their ability to cope with these risks and will target specific groups of workers. During the implementation of the project, consultations with local stakeholders, districts and municipalities were envisaged, on the basis of which corrections will be made. The result of the elaboration of 2 RPCs (consistent with the scope specified in the Regulation of the Minister of Health of On 22 December 2017 on the model health policy programme, the model final report on the implementation of the health policy programme and the method of drawing up the draft health policy programme and the final report on the implementation of the health policy programme), it will be necessary to obtain a positive or conditionally positive opinion from the President of AOTMiT, as referred to in Article 48a(4) of the Act on health care services financed from public funds (Journal of Laws 2022, item 2561 as amended) or sending to the Agency the statement referred to in Art. 11. In the case of a conditionally positive or negative opinion of AOTMiT, the developer(s) of the programmes has/have made a correction to the project of each ROP. The entity/those developing the RPZ will be obliged to apply the recommendations of the Steering Committee for the coordination of support in the health sector for project selection criteria, if any. Following the preparation of the ROPs, the MA has planned to launch two competitive calls for their implementation. The assumptions contained in the programmes will be implemented by entities authorised by health institutions to carry out preventive measures. The implementation of the above-mentioned programmes will contribute to reducing the phenomenon of leaving the labour market due to health factors. The programmes will cover the entire Kuj.-Pom. province and guarantee equal access to the offered services. The developed programmes will have an impact on: - strengthening the health potential of working people, - improving the health of working people in the event of the emergence of diseases related to the place / nature of work. Information measures planned to be implemented under the project: - marking with the European Union mark, the European Funds mark of the colours of the Republic of Poland and the coat of arms of the voivodeship all documentation related to the project (model letters for correspondence, tender documentation); - marking the place of implementation of the project by placing a poster with a size of min. A3; - placing information about the project on its own website www.kujawsko-pomorskie.pl and on social media; - order and print information stickers and A3 posters as part of the project (stickers in different sizes, color).","Głównym celem projektu jest opracowanie dwóch regionalnych programów zdrowotnych (RPZ) obejmujących profilaktykę chorób związanych z miejscem pracy (pozwalających na objęcie wsparciem 20 734 osób), które zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów FEKP 2021-2027, skierowane zostaną do pracowników, pracodawców i przedsiębiorców z terenu województwa kujawsko-pomorskiego. 1. Program - \"Profilaktyka przewlekłych bólów kręgosłupa w województwie kujawsko-pomorskim\". Ważnym elementem RPZ w zakresie profilaktyki przewlekłych bólów kręgosłupa będzie edukacja w zakresie zasad ergonomii w życiu codziennym i pozyskania wiedzy na temat ochrony przed nadmiernymi przeciążeniami podczas zwykłych czynności codziennych. Interwencje skupią się na eliminowaniu czynników podtrzymujących ryzyko nawrotu dolegliwości i rozwijaniu przydatnych strategii ruchowych. 2. Program - \"Profilaktyka i promocja zdrowia psychicznego w warunkach podwyższonego stresu w miejscu pracy mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego\". RPZ w zakresie profilaktyki i promocji zdrowia psychicznego w warunkach podwyższonego stresu w miejscu pracy stanowić będzie wsparcie dla pracodawców w działaniach niwelujących zagrożenia w miejscu pracy (głównie stres) lub impuls do ich podjęcia, a także promocję takich aktywności. Interwencje w programie skupiać się będą na zapobieganiu ryzyku, zmianie sposobu, w jaki pracownicy postrzegają zagrożenia psychospołeczne, oraz na poprawie ich zdolności do radzenia sobie z tymi zagrożeniami i skierowane będą do określonych grup pracowników. W trakcie realizacji projektu przewidziano konsultacje z lokalnymi interesariuszami, powiatami i gminami, na których podstawie zostaną wprowadzone korekty. Efektem opracowania 2 RPZ (zgodnych z zakresem określonym w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dn. 22 grudnia 2017 r. w sprawie wzoru programu polityki zdrowotnej, wzoru raportu końcowego z realizacji programu polityki zdrowotnej oraz sposobu sporządzania projektu programu polityki zdrowotnej i raportu końcowego z realizacji programu polityki zdrowotnej) będzie uzyskanie pozytywnych lub warunkowo pozytywnych opinii Prezesa AOTMiT, o której mowa w art. 48a ust 4 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U z 2022 r. poz. 2561 z późn. zm.) albo przesłanie do Agencji oświadczenia, o którym mowa w art. 48aa ust. 11. W przypadku warunkowo pozytywnej lub negatywnej opinii AOTMiT podmiot/y opracowujący/e programy dokonana/ją korekty projektu każdego RPZ. Podmiot/ty opracowujące RPZ-ty będą zobligowane do zastosowania rekomendacji Komitetu Sterującego do spraw koordynacji wsparcia w sektorze zdrowia dla kryteriów wyboru projektów, jeżeli takie zostaną wydane. W następstwie opracowanych RPZ, IZ zaplanowała ogłoszenie dwóch naborów konkurencyjnych na ich wdrożenie Założenia zawarte w programach będą realizowane przez jednostki posiadające uprawnienia placówek zdrowotnych do przeprowadzenia działań profilaktycznych. Wdrożenie ww. programów przyczyni się do ograniczenia zjawiska opuszczania rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych. Programy obejmą obszar całego woj. kuj.-pom. i zagwarantują równy dostęp do oferowanych usług. Opracowane programy wpłyną na: - wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących, - poprawę zdrowia osób pracujących w przypadku pojawienia się schorzeń związanych z miejscem/charakterem pracy. Działania informacyjne planowane do realizacji w ramach projektu: - oznaczanie znakiem Unii Europejskiej, znakiem Funduszy Europejskich barw RP oraz herbem województwa całej dokumentacji związanej z projektem ( wzory pism do korespondencji, dokumentacja przetargowa); - oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu o wymiarze min. A3; - umieszczenie informacji o projekcie na własnej stronie internetowej www.kujawsko-pomorskie.pl oraz w mediach społecznościowych; - zamówienie i wydruk naklejek informacyjnych oraz plakatów A3 w ramach projektu (naklejki w różnym rozmiarze, kolor)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370755","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0074/24","Socially and professionally active!","Aktywni społecznie i zawodowo!","Poland","01/05/2025","28/02/2026",85,248827.06,"EUR",211503,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617425","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from 1.05.2025 to 28.02.2026 the socio-occupational activity and employability of 44 [26K,18M] adults (over 18 years of age) not in employment, with disabilities [ON], residing within the meaning of the Central Committee in rural areas (DEGURBA 3) of the Lublin Province [WL] by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 8.1 and will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H – ‘Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular disadvantaged groups’. The support is addressed to the unemployed SAs, for whom actions can be taken to increase their social integration and professional activity. The project will implement the following actions: *diagnosis of the problem situation and development of the IŚR for 44UP *communal training for 44UP *individual counseling psychologist. for 26UP *individual legal counseling for 20UP *jobcoaching for 34UP *professional training. for 44UP *traineeships for 32UP *individual job placement for 44UP *Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu-40UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-16UP *Liczba osób pracujących – 14UP Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryterium diagnozy-informacje dodatkowe), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Applicants. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (According to the Horizon Principles.) In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including the EU-funded inf.society) in accordance with the General Regulation The WL area is characterized by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%)[2] The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that difficulties in obtaining employment affect in particular the SA. These people are at higher risk, which not only have a lower chance of getting a job, but are also exposed to discrimination due to their disability. According to NSP 21, 335,100 people live in WL. ON (55.6% K)[4]. They account for 16.3% of the total population of WL. The Employment Index. The ON in the WL aged 18-64 is only 24.5% (cf. to 54.6% of fully fit people), and 83.6% of the ON is a passive profession. [3]. The St. unemployment register. in WL for the SA is higher than for the general population and amounts to 13,6%, and the BB SA accounts for 6,5% of the total BB in WL [2,3]. In 05'24, more than 51.8% of BB ONs were long-term unemployed[DBB, 2]. In 12'23 among the register. BB ON 40.1% were people with severe disability [5], and illness/disability is the 3rd cause of occupational passivity. in WL (14.5%) [3]. For the SA, 69 vacancies were available in '23, which means that there were 51ON per vacancy and 39 in the country [9]. Long-term lack of employment and remaining outside the labour market creates frustration and a lack of faith in the possibility of full participation in the profession. Disability is a factor that increases the risk of feeling socially excluded. - Nearly 3⁄4 (73%) ON confirms that they happen to have a sense of exclusion. due to disability, 26% declared that such a feeling is often felt[8]. SOURCES OF DATA: [1] Own study conducted by the Applicant in 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [5] Report on the BB SA and Non-Employed Jobseekers in the 2nd half of the year’23 [6] Social Policy Strategy. WL 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/Persons with disabilities-on-the-country-challenges-and-prospects/ [8] Social situation of the SA in WL, ROPS [9] Unemployment in WL in ‘23, CSO [10] Activn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie w okresie od 1.05.2025 do 28.02.2026 aktywności społeczno-zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia u 44 [26K,18M] osób dorosłych (powyżej 18. roku życia) niepracujących, z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarach wiejskich (DEGURBA 3) woj. lubelskiego [WL] poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 8.1 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr. w niekorzystnej sytuacji”. Wsparcie skierowane jest do ON pozostających bez zatrudnienia, w odniesieniu do których można podjąć działania zwiększające ich integr. społ. i aktywność zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie IŚR dla 44UP *trening komp. społ. dla 44UP *indywid. poradnictwo psycholog. dla 26UP *indywid. poradnictwo prawne dla 20UP *jobcoaching dla 34UP *szkolenia zawod. dla 44UP *staże dla 32UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 44UP Rezultaty proj. m.in.: *Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu-40UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-16UP *Liczba osób pracujących – 14UP Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryterium diagnozy-informacje dodatkowe), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy. Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadami horyzont.). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogól. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%)[2] Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że trudności w uzyskaniu zatrudnienia dotykają w szczególności ON. Os. te, należą do gr. podwyższonego ryzyka, które nie tylko mają mniejszą szansę na zdobycie pracy, ale są także narażone na dyskryminację powodowaną ich niepełnosprawnością. Wg NSP 21 w WL mieszka 335,1 tys. ON (55,6% K)[4]. Stanowią one 16,3% ogółu mieszkańców WL. Wskaźnik zatrud. ON w WL w wieku 18-64 wynosi zaledwie 24,5% (w por. do 54,6% os. w pełni sprawnych), a 83,6% ON jest biernych zawod. [3]. St. bezrob. rejestr. w WL dla ON jest wyższa niż dla ogółu ludności i wynosi 13,6%, a BB ON stanowią 6,5% ogółu BB w WL [2,3]. W 05'24 ponad 51,8% BB ON stanowiły os. długotrwale bezrobotne[DBB, 2]. W 12'23 wśród zarejestr. BB ON 40,1% stanowiły os. ze znacznym st. niepełnosprawności [5], a choroba/niepełnosprawność to 3.przyczyna bierności zawod. w WL (14,5%) [3]. Dla ON w r. ‘23 dostępnych było 69 ofert pracy, co oznacza, że na 1 wolne miejsce pracy przypadało 51ON, natomiast w kraju 39 [9]. Długotrwały brak zatrudnienia i pozostawanie poza rynkiem pracy rodzi frustrację oraz brak wiary w możliwości pełnego uczestnictwa w życiu zawod. Niepełnosprawność jest czynnikiem zwiększającym ryzyko poczucia wykluczenia społ.-niemalże ¾ (73%) ON potwierdza, że zdarza im się mieć poczucie wyklucz. ze względu na niepełnosprawność, w tym 26% zadeklarowało, że takie poczucie odczuwa często[8]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Rocznik statyst. WL, ‘23 [5] Sprawozdanie o ON BB i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu w 2 pół.’23 r. [6] Strategia Polityki Społ. WL na lata 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/osoby-niepelnosprawne-na-wsi-wyzwania-i-perspektywy/ [8] Sytuacja społ.-bytowa ON w WL, ROPS [9] Bezrobocie w WL w ‘23, GUS [10] Aktywn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372413","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0247/24","Our good future","Nasza dobra przyszłość","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,192612,"EUR",163720.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613668","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.038614398052,21.784737038868",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511","Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: PR) is to increase the ability to overcome difficulties in fulfilling caring and educational functions by 30 families, including adults (24K, 6M) and 35 children (20K and 15M) at risk of poverty and/or social exclusion, living in the area of the city of Ostrołęka and the municipalities of Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn by implementing project activities planned as part of the Individual Reintegration Path in the period 9.2024-9.2025 Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of project participants and developing Individual Reintegration Paths for 30 families until 31.07.2025 2. Developing social and educational skills through participation in workshops of 30 adults (24K,6M) and 35 children (20K,15M) until 31.08.2025 3. Strengthening integration and deepening family ties through participation in family integration workshops, trips and local outings/events by 30 families until 31.08.2025 4. Increasing the knowledge/activity of the local environment in the area of intergenerational integration and ways of coping with problems resulting from difficulties in fulfilling care and educational functions, thanks to the implementation of animation activities on the project implementation site until 30.09.2025. The activities of the project will be focused on strengthening the function of the family as a basic educational institution shaping the ethical and social attitudes of the human being and are aimed at limiting the placement of children in foster care. The result of the project support will be to improve the functioning of families and increase the quality of care and upbringing of children in the natural family environment and reduce the placement of children in foster care. The result of the project will be the improvement of the social situation among at least 85% of adults UP The aim of the project is in line with the objective of measure 8.6 FEMA which is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children, support for the foster care system and crisis intervention. The recipients of support are: − families, children and young people in need of support, including in the foster care system − other people at risk of social exclusion (including marginalised communities) – in accordance with Article 7 of the Social Welfare Act 1. Diagnosis of project participants and development of Individual Reintegration Path 2. Workshops to develop social and educational skills 3. Engaging and deepening family ties 4. The applicant (Wn) shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. Project participants declare in the Application Form that they do not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. The planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community in accordance with SZOP FEM 2021 – 2027 and ‘Support for the family and foster care takes place in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system’. CD in Part I.4, point 7","Celem głównym projektu (dalej: PR) jest podniesienie zdolności do przezwyciężenia trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych przez 30 rodzin, w tym osób dorosłych (24K, 6M) i 35 dzieci (20K i 15M) zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, zamieszkujących na obszarze miasta Ostrołęka oraz gmin Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn poprzez realizację działań projektowych zaplanowanych w ramach Indywidualnej Ścieżki Reintegracji w okresie 9.2024-9.2025 Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej uczestników projektu i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 30 rodzin do 31.07.2025 2. Rozwinięcie umiejętności społecznych i wychowawczych poprzez udział w warsztatach 30 osób dorosłych (24K,6M) i 35 dzieci (20K,15M) do 31.08.2025 3. Wzmocnienie integracji i pogłębienie więzi rodzinnych poprzez udział w rodzinnych warsztatach integracyjnych, wyjazdach oraz lokalnych wyjściach/wydarzeniach przez 30 rodzin do 31.08.2025 4. Zwiększenie wiedzy/ aktywności środowiska lokalnego w obszarze międzypokoleniowej integracji i sposobów radzenia sobie z problemami wynikającymi z trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych, dzięki realizacji działań animacyjnych na terenie realizacji projektu do 30.09.2025. Działania projektu będą zorientowane na wzmacnianie funkcji rodziny jako podstawowej instytucji wychowawczej kształtującej postawy etyczne i społeczne człowieka i mają na celu ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Rezultatem wsparcia projektu będzie poprawa funkcjonowania rodzin i wzrost jakości opieki i wychowania dzieci w naturalnym środowisku rodzinnym oraz ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Efektem realizacji projektu będzie poprawa sytuacji społ. wśród min. 85% dorosłych UP Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.6 FEMA którym jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej. Odbiorcami wsparcia są: − rodziny, dzieci i młodzież, wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej − pozostałe osoby zagrożone wykluczeniem społecznym (w tym społeczności marginalizowane) – zgodnie z art.7 ustawy o pomocy społecznej ZADANIA: 1. Diagnoza uczestników projektu i opracowanie Indywidualnej Ścieżka Reintegracji 2. Warsztaty rozwijające umiejętności społeczne i wychowawcze 3. Działania integracyjne i pogłębiające więzi rodzinne 4. Animacje środowiska lokalnego Wnioskodawca (Wn) zapewnia, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Uczestnicy projektu oświadczają w Formularzu zgłoszeniowym, iż nie otrzymują jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Projekt zakłada realizację usług wspierających rodzinę lub system pieczy zastępczej w społeczności lokalnej zgodnie z SZOP FEM 2021 – 2027 oraz „Wsparcie dla rodziny i pieczy zastępczej odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej”. CD w części I.4 punkt 7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370525","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0016/23","Raising awareness of the inhabitants of the Chełm County regarding climate neutrality","Podnoszenie świadomości mieszkańców Powiatu Chełmskiego w zakresie neutralności klimatycznej","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,86400,"EUR",73440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363617","51.248347608227,21.096138347662|50.320477643242,22.119420532208|51.199512354122,23.165024962382|51.119268395596,23.24313176795|51.1186472,23.2506815|51.102568084657,23.294260731848|51.140649775781,23.447329625594|51.288436421047,23.448989358379|50.997046837944,23.505191401837|50.9307138639,23.556980378642|51.230435242273,23.614675018935|51.035018419786,23.681660556321|51.150936062819,23.736255870771|50.969430459788,23.784654138559|51.034949966091,23.856893828131",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100303|PL_1006061100304|PL_1006061100305|PL_1006061100307|PL_1006061100309|PL_1006061100310|PL_1006061100311|PL_1006061100313|PL_1006061100314|PL_1006061100315|PL_1006181351608|PL_1007142272511","Rejowiec Fabryczny|Białopole|Chełm|Dorohusk|Dubienka|Leśniowice|Ruda-Huta|Sawin|Siedliszcze|Wojsławice|Żmudź|Rejowiec|Kamień|Wierzbica",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski|Radomski",null,null,"PL812|PL823|PL921","2021-2027","The project ‘Raising awareness of the inhabitants of the Chełm County on climate neutrality’ includes activities related to climate neutrality advice on: - rational use of environmental resources, - protection and counteracting the effects of climate change and extreme weather events, including advice on rational water management and raising awareness of the need to reduce rainwater runoff and its storage, - implementation of the circular economy (CEE), - on energy efficiency, storage and use of energy from renewable sources. The scope of activities shall include advisory services on climate neutrality for: - residents of the Chełm poviat, - entrepreneurs operating in the Chełm poviat, - JST of the Chełm poviat. The implementation of the project will contribute to increasing the awareness of the inhabitants of the Chełm poviat in terms of achieving climate neutrality. The advisory will include educational activities promoting: - the use of technical and technological solutions that reduce the impact on the environment, - the efficient use of raw materials and natural resources, including energy, water, - responsible behaviour towards the environment and the reduction of negative impacts on the climate, in order to disseminate knowledge, change attitudes and behaviours of society and encourage target groups to take action to adapt to the effects of climate change, - the development and dissemination of production and consumption models aimed at preventing the generation of waste and the re-use of materials and products, - the planning of environmentally friendly investments. The main objective of the project is to raise awareness of climate change and disaster risk prevention among the inhabitants of the Chełm poviat and to raise public awareness of climate neutrality. The main objective will be achieved by building public awareness of climate neutrality through: - organizing trainings, - providing individual consultations, - using local media, - developing materials on climate neutrality, - creating mobile education and consulting points, as part of events organized by the Chełm County, - creating a website (bookmarks on the website of the Chełm County) regarding achieving climate neutrality, - information, education and promotional activities. The start of the point's activity will start within 8 months of the start of the project. As part of the project, one advisor will be employed to carry out the above-mentioned activities.","Projekt „Podnoszenie świadomości mieszkańców Powiatu Chełmskiego w zakresie neutralności klimatycznej” obejmuje działania związane z doradztwem dotyczącym neutralności klimatycznej w zakresie: - racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych, - ochrony i przeciwdziałania skutkom występujących zmian klimatycznych i ekstremalnych zjawisk pogodowych, w tym doradztwo dotyczące racjonalnego gospodarowania wodą i podnoszenie świadomości dotyczącej potrzeby ograniczenia odpływu wody opadowej oraz jej magazynowania, - wdrożenia gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ), - dotyczącego efektywności energetycznej, magazynowania i wykorzystania energii z odnawialnych źródeł. Zasięg działań obejmuje usługi doradztwa dotyczącego neutralności klimatycznej dla: - mieszkańców powiatu chełmskiego, - przedsiębiorców prowadzący działalność na terenie powiatu chełmskiego, - JST powiatu chełmskiego. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia świadomości mieszkańców powiatu chełmskiego w zakresie osiągnięcia neutralności klimatycznej. Doradztwo obejmie działania edukacyjne promujące: - stosowanie rozwiązań technicznych i technologicznych, zmniejszających oddziaływanie na środowisko, - efektywne wykorzystanie surowców i zasobów naturalnych, w tym energii, wody, - odpowiedzialne zachowania wobec środowiska i ograniczanie negatywnego wpływu na klimat, celem upowszechniania wiedzy, zmiany postaw i zachowań społeczeństwa oraz zachęcenia grup docelowych do podjęcia działań na rzecz adaptacji do skutków zmian klimatu, - rozwój i upowszechnienie modeli produkcji i konsumpcji ukierunkowanych na zapobieganie powstawania odpadów oraz ponowne wykorzystanie materiałów i produktów, - planowanie inwestycji przyjaznych środowisku. Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie świadomości mieszkańców powiatu chełmskiego na zmiany klimatu i zapobieganie ryzyku związanego z klęskami żywiołowymi oraz podnoszenie świadomości społecznej w zakresie neutralności klimatycznej. Główny cel zostanie osiągnięty poprzez budowanie świadomości społecznej w zakresie neutralności klimatycznej poprzez: - organizowanie szkoleń, - udzielanie indywidualnych konsultacji, - wykorzystanie mediów lokalnych, - opracowanie materiałów dot. neutralności klimatycznej, - utworzenie punktów mobilnych edukacji i doradztwa, w ramach wydarzeń organizowanych przez powiat chełmski, - utworzenie strony internetowej (zakładki na stronie internetowej powiatu chełmskiego) dotyczącej osiągnięcia neutralności klimatycznej, - działania informacyjne, edukacyjne i promocyjne. Rozpoczęcie działalności punktu rozpocznie się w okresie do 8 miesięcy od rozpoczęcia realizacji projektu. W ramach projektu zatrudniony zostanie jeden doradca, który będzie realizował ww. działania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380979","2021PL16FFPR013_FESW.01.05-IZ.00-0003/24","Support to the Consortium for the Development of Regional Smart Specialisation - Resource Efficient Construction","Wsparcie Konsorcjum na rzecz rozwoju regionalnej inteligentnej specjalizacji - Zasobooszczędne Budownictwo","Poland","01/05/2025","30/04/2027",100,237188.87,"EUR",237188.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517085","50.861135089289,20.609339683959",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main assumption of the project is to support the Consortium for the development of regional smart specialization - Resource-efficient Construction. The Staropolska Chamber of Industry and Commerce undertakes activities for the development of smart specialization and for this purpose has created a Consortium, within which it acts as a Leader. According to the provisions of the regional smart specialization \"resource-efficient construction\", the direction of development is, among others, enabling communication between entities from the construction industry, exchanging experience, as well as creating links between enterprises in order to implement more construction projects. SIPH declares to undertake actions aimed at innovative and competitive development of the construction industry from the Świętokrzyskie region, among others by: cooperation in the implementation of the \"Regional Innovation Strategy of Świętokrzyskie Province 2030+\", - cooperation in defining strategic research and development programmes, considered as priorities for the development of Świętokrzyskie Province, - animation and support for all activities aimed at strengthening the sectors of the regional economy through the transfer of knowledge and technology from the R&D sector to companies operating in the framework of smart specialisation, - promotion of innovation and the most important directions of regional research policy, - exchange of information and experience between entities operating in the area of the industry defined in the Agreement, - analysis and planning of activities, initiatives and undertakings, including international ones, - support for enterprises in order to strengthen skills in the field of smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship, - taking actions to activate and integrate and strengthen the competences of entities associated within the Consortium. Support for the development of regional smart specialisation - Resource-efficient Construction, will be achieved through the implementation of the following actions: a) organisation of conferences, meetings, events, study visits and workshops: 4 conferences/workshops, 6 meetings/trainings, b) participation of regional smart specialisation stakeholders in events and study visits: 2 domestic, 2 foreign, c) use of fixed assets and intangible assets necessary for the implementation of the project: 3 laptops, 1 website, d) provision of consultancy/expert services necessary for the implementation and implementation of the project (as external services): 5 studies on modern technologies, e) involvement of project staff performing substantive functions: 3 people (a total of 1.65 full-time). The above-mentioned actions are aimed at supporting the development of the construction industry in the field of resource efficiency, taking into account the specificity of the region. In the light of today's global challenges, it is possible to define the concept of resource-efficient construction, meeting social needs, maintaining market competitiveness and a user-friendly natural environment. Resource-efficient construction must take into account economic criteria, i.e. optimization of executive processes from the point of view of current expenditures and future operation of the building. Design and execution should take into account the future value of resources in the conditions of their trouble-free operation and minimized expenditure on repairs and modernization. Sustainable construction must be energy efficient and at the same time provide comfort of use through the use of modern heating, ventilation, circular economy (CCE), environmental issues, social responsibility and corporate governance (ESG), etc. This project affects the change of functioning processes in entities that are members of the Consortium and those to which SIPH intends to direct support.","Głównym założeniem projektu jest wsparcie Konsorcjum na rzecz rozwoju regionalnej inteligentnej specjalizacji - Zasobooszczędne Budownictwo. Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa podejmuje działania na rzecz rozwoju inteligentnej specjalizacji i w tym celu utworzył Konsorcjum, w ramach którego występuje w roli Lidera. Zgodnie z zapisami regionalnej inteligentnej specjalizacji \"zasobooszczędne budownictwo\" kierunkiem rozwoju jest m.in. umożliwienie komunikacji pomiędzy podmiotami z branży budowlanej, wymiana doświadczeń, jak również tworzenie powiązań pomiędzy przedsiębiorstwami w celu realizacji większej liczby projektów budowlanych. SIPH deklaruje podjęcie działań zmierzających do innowacyjnego i konkurencyjnego rozwoju branży budowlanej z regionu świętokrzyskiego m.in. poprzez: - współpracę przy wdrażaniu „Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Świętokrzyskiego 2030+”, - współpracę przy określaniu strategicznych programów badań naukowych i rozwojowych, uznawanych za priorytetowe dla rozwoju województwa świętokrzyskiego, - animowanie i wspieranie wszelkich działań zmierzających do wzmocnienia sektorów gospodarki regionalnej poprzez transfer wiedzy i technologii z sektora B+R do firm działających w ramach inteligentnej specjalizacji, - promowanie innowacji oraz najbardziej istotnych kierunków regionalnej polityki badawczej, - wymianę informacji i doświadczeń pomiędzy podmiotami działającymi w obszarze branży określonej w Porozumieniu, - analizę oraz planowanie działań, inicjatyw i przedsięwzięć, w tym międzynarodowych, - wsparcie przedsiębiorstw w celu wzmocnienia umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości, - podejmowanie działań w celu aktywizacji i integracji oraz wzmocnienia kompetencji podmiotów zrzeszonych w ramach Konsorcjum. Wsparcie rozwoju regionalnej inteligentnej specjalizacji - Zasobooszczędne Budownictwo, nastąpi poprzez realizację następujących działań: a) organizacja konferencji, spotkań, wydarzeń, wizyt studyjnych i warsztatów: 4 konferencje/ warsztaty, 6 spotkań/ szkoleń, b) udział interesariuszy regionalnej inteligentnej specjalizacji w wydarzeniach i wizytach studyjnych: 2 krajowe, 2 zagraniczne, c) wykorzystanie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych niezbędnych do realizacji projektu: 3 laptopy, 1 strona internetowa, d) świadczenie usług doradczych/eksperckich niezbędnych do wdrożenia i realizacji projektu (jako usługi zewnętrzne): 5 badań dot. nowoczesnych technologii, e) zaangażowanie personelu projektu pełniącego funkcje merytoryczne: 3 osoby (łącznie 1,65 etatu). Ww działania mają na celu wsparcie rozwoju branży budowlanej w zakresie zasobooszczędności przy uwzględnieniu specyfiki regionu. W świetle współczesnych wyzwań o charakterze globalnym można definiować pojęcie zasobooszczędnego budownictwa, wychodzącego naprzeciw potrzebom społecznym, zachowaniu rynkowej konkurencyjności i przyjaznego dla użytkowników środowiska naturalnego. Zasobooszczędne budownictwo musi uwzględniać kryteria ekonomiczne, a więc optymalizację procesów wykonawczych z punktu widzenia ponoszonych nakładów bieżących oraz przyszłej eksploatacji budynku. W projektowaniu i wykonawstwie należy brać pod uwagę przyszłą wartość zasobów w warunkach ich bezawaryjnej eksploatacji i zminimalizowanych nakładów na remonty i modernizację. Budownictwo zrównoważone musi być energooszczędne, a równocześnie zapewniać komfort użytkowania dzięki zastosowaniu nowoczesnych systemów ogrzewania, wentylacji, gospodarki obiegu zamkniętego(GOZ), kwestie związane z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym (ESG), itp. Niniejszy projekt wpływa na zmianę funkcjonujących procesów w podmiotach będących członkami Konsorcjum oraz tych, do których SIPH zamierza kierować wsparcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370731","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0029/24","Comprehensive activation program for people with disabilities","Kompleksowy program aktywizacji osób niepełnosprawnych","Poland","01/10/2025","31/08/2026",85,242451.66,"EUR",206083.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The social policy of the voivodeship of Lublin indicates that the risk of exclusion and the sphere of poverty concern groups in a special situation on the labour market, in particular people with disabilities.Actions are necessary to increase the chances of finding employment, compensate for deficits resulting from lack of access to certain goods and services, lack of qualifications, or from other factors limiting the chances of this group's equal participation in social and professional life.An important element of support will be the elimination of various types of barriers faced by people with different types of disabilities facing problems of discrimination on the labour market.It is important to social activation and the inclusion in the labour market of people furthest from the labour market who are not ready to take up work, i.e. passive recruitment (source: FELU 2021-2027 programme). The project will be implemented in the voivodeship of Lublin in the period 01.10.2025-31.08.2026r. in response to the problem diagnosed by the Applicant and Partner in their own examination and in the studies of the Lublin labour market gr.target, i.e.: low level of socio-occupational activity and employment capacity among unemployed persons with disabilities from the Lublin voivodship. The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity and employability of 48 adults (29K/19M) with disabilities at risk of poverty or social exclusion, exclusively inactive, residing in the voivodship of Lublin, achieved through the implementation of a comprehensive program of socio-occupational activation, including: individual socio-occupational diagnosis with the development of an Individual Reintegration Path, indyw.lifecoaching, vocational training, training in social skills and competences, training in digital ICT competences, job placement/mentoring and internship at 31.08.2026r. As a result of the project, competences/qualifications will be acquired by 44 people (26K/18M); 15 people (9K/6M) will be looking for a job; 15 (9K/6M) will work and 40 (24K/16M) will improve their social situation, which will contribute to the ESF+ SPECIFIC OBJECTIVE.CP4.H \"Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\". By offering participants/children in a disadvantaged situation (i.e. persons not employed with disabilities) comprehensive support combining social and professional activation instruments, tailored to diagnosed needs, implemented on the basis of the created individual reintegration path, it will enable the active integration of UP, which will result in equal participation in social and professional life, and measurable results - achieving employment rates, job search and improving the social situation. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES implemented in the voivodship of Lublin: *dispatch of e-information on the project and/or contact tel. with the institutions: PUPs/MUPs, UG,wojtowie,soltysi,OPS, PCPR, ROPS, NGO,libraries, clinics, 3rd century universities, organizations supporting OzN,LFOON,FLOP,local press; *leaflets, posters, advertising posts, shops, pharmacies, parishes, community centres; *dedicated face-to-face meetings at the design office, career offices, job fairs; *social media – e.g.: FB,webinars,films; substr.www(WCAG 2.2),announcement portals,information exchange groups(for OzN,np.niepelnosprawni.pl); *Whispered marketing(info to participants of other projects.Applicants for dissemination among families/friends. The project complies with the principle of equality between K and M; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the UN Convention on the Rights of the Child, and sustainable development. Abbreviations used in the application: design-project WL-woj.lubelskie UP-Participant K/M-woman/man OzN-person/s with disabilities, Wn-Applicant.","Polityka społeczna woj.lubelskiego wskazuje, że ryzyko wykluczenia i sfera ubóstwa dotyczy grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w szczególności os.z niepełnosprawnościami.Niezbędne są działania ukierunkowane na zwiększenie szans w znalezieniu zatrudnienia,wyrównywanie deficytów wynikających z braku dostępu do określonych dóbr i usług,braku posiadanych kwalifikacji,czy też z innych czynników powodujących ograniczenie szans tej grupy na równoprawny udział w życiu społ.i zawodowym.Ważnym elementem wsparcia będzie eliminowanie różnego rodzaju barier na jakie napotykają os.z różnymi rodzajami niepełnosprawności borykające się z problemami dyskryminacji na rynku pracy.Istotna jest aktywizacja społ.i włączenie do rynku pracy osób najbardziej oddalonych od rynku pracy,które nie są gotowe do podjęcia pracy,tj.bierne zaw.(źr:Program FELU 2021-2027). Projekt zrealizowany zostanie na terenie woj.lubelskiego w terminie 01.10.2025-31.08.2026r. w odpowiedzi na zdiagnozowany przez Wnioskodawcę i Partnera w badaniu własnym oraz w opracowaniach lubelskiego rynku pracy problem gr.docelowej,tj.: niski poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych wśród os.z niepełnosprawnościami z woj.lubelskiego pozostających bez zatrudnienia. CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększony poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych u 48 os.dorosłych (29K/19M) z niepełnosprawnościami zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących w woj.lubelskim,osiągnięty poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej,obejmującego: indywidualną diagnozę społeczno-zawodową z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji,indyw.lifecoaching, szkolenia zaw., trening umiejętności i kompetencji społecznych,szkolenia kompetencji cyfrowych ICT,pośrednictwo pracy/mentoring i staż zaw.do 31.08.2026r. W rezultacie realizacji projektu kompetencje/kwalifikacje nabędzie 44 os.(26K/18M);15 os.(9K/6M) będzie poszukiwało pracy; 15 os.(9K/6M) będzie pracowało oraz u 40 os.(24K/16M) sytuacja społeczna ulegnie poprawie,co PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO EFS+.CP4.H \"Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia,w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji\". Realizacja proj.oferując uczestnikom/-czkom w niekorzystnej sytuacji (tj.os.niezatrudnionym z niepełnosprawnościami) kompleksowe wsparcie łączące instrumenty aktywizacji społecznej oraz zawodowej, dostosowane do zdiagnozowanych potrzeb, realizowane w oparciu o stworzoną indywidualną ścieżkę reintegracji, umożliwi aktywną integrację UP, czego efektem będzie równoprawny udział w życiu społecznym i zawodowym, a wymiernymi rezultatami - osiągnięcie wskaźników zatrudnienia, poszukiwania pracy i poprawy sytuacji społecznej. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE realizowane w woj.lubelskim: *rozesłanie e-informacji nt.projektu i/lub kontakt tel.z instytucjami: PUPy/MUPy, UG,wójtowie,sołtysi,OPS, PCPR, ROPS, NGO,biblioteki, przychodnie, uniwersytety III wieku, organizacje wspierające OzN,LFOON,FLOP,lokalna prasa; *ulotki,plakaty–gabloty,słupy ogłoszeniowe,sklepy, apteki, parafie, świetlice środowiskowe; *dedykowane spotkania bezpośrednie–w biurze proj.,w biurach karier,na targach pracy; *social media–m.in.: FB,webinaria,filmiki; podstr.www(WCAG 2.2),portale ogłoszeniowe,grupy wymiany inform.(dla OzN,np.niepelnosprawni.pl); *marketing szeptany(info do uczestników innych proj.Wnioskodawcy celem rozpowszechnienia wśród rodzin/znajomych. Projekt jest zgodny z zasadą równości K i M; zas.równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla os.z niepełnosprawności; Kartą Praw Podst.UE, Konwencją o Prawach OzN,zas.zrównoważonego rozwoju. Skróty zastosowane we wniosku: proj.–projekt WL–woj.lubelskie UP–Uczestnik/-czka Proj. K/M–kobieta/mężczyzna OzN–osoba/-y z niepełnosprawnością, Wn -Wnioskodawca."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373866","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0746/23","Construction of a plant for the production of innovative food additives and additives for dietary supplements.","Budowa zakładu produkcji innowacyjnych dodatków do żywności i dodatków do suplementów diety.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",45.27,18955622.16,"EUR",6952640.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718018","52.43148419818,21.161499478888|52.489241915489,21.26438127529",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141293405|PL_1007141293409","Dąbrówka|Radzymin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project is modular, partly linear and involves the implementation of the following modules: IMPLEMENTATION OF INNOVATION: Establishment of a new plant in Małopolska for the production, distribution and sale of innovative food additives and food supplement additives. The work undertaken will enable the introduction to the domestic market and to foreign markets of R&D results - eco-innovative at least on a national scale pro-health food raw materials, i.e. liposomal complexes of vitamins and minerals enriched with aromatic compounds and plant extracts, food flavors: microencapsulated and functional, natural multiphase stable systems with coloring properties and stable complexes derived from plant extracts obtained by non-selective extraction with coloring properties. DIGITALITY: Expansion of the Comarch ERP XL system and development and implementation of dedicated digital solutions enabling the digital transformation of the Company's operations and ensuring cybersecurity. The aim of the module is to gain new knowledge and practical skills by the Company's employees, as well as the development of competences through participation in specialist training in areas supporting the implementation of activities undertaken in other modules. The aim of the module is to internationalize the Company's operations by promoting the proprietary product brands BART and LIPOSOVIT on foreign markets of Europe, Asia and the USA.","Projekt ma charakter modułowy, częściowo linearny i zakłada realizację następujących modułów: WDROŻENIE INNOWACJI: Utworzenie nowego zakładu w Małopolu na cele produkcji, dystrybucji i sprzedaży innowacyjnych dodatków do żywności i dodatków do suplementów diety. Podejmowane prace umożliwią wprowadzenie na rynek krajowy oraz na rynki zagraniczne rezultatów B+R - ekoinnowacyjnych co najmniej w skali kraju prozdrowotnych surowców spożywczych tj. liposomalne kompleksy witamin i minerałów wzbogacone w związki aromatyczne oraz ekstrakty roślinne, aromaty spożywcze: mikrokapsułkowane oraz funkcjonalne, naturalne wielofazowe stabilne układy o właściwościach barwiących oraz stabilne kompleksy pochodzące z ekstraktów roślinnych otrzymywanych na drodze ekstrakcji nieselektywnej o właściwościach barwiących. CYFRYZACJA: Rozbudowa systemu Comarch ERP XL oraz opracowanie i wdrożenie dedykowanych rozwiązań cyfrowych umożliwiających transformację cyfrową działalności Spółki i zapewnienie cyberbezpieczeństwa. MODUŁ KOMPETENCJE Celem modułu jest zdobycie przez pracowników Spółki nowej wiedzy i umiejętności praktycznych, a także rozwój kompetencji poprzez uczestnictwo w szkoleniach specjalistycznych w obszarach wspierających realizację działań podejmowanych w innych modułach. INTERNACJONALIZACJA Celem modułu jest umiędzynarodowienie działalności Spółki poprzez promocję zastrzeżonych marek produktowych BART i LIPOSOVIT na rynkach zagranicznych Europy, Azji i USA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375086","2021PL16FFPR008_FEOP.01.06-IP.01-0001/23","INTERNATIONALISATION AND ECONOMIC PROMOTION OF SMEs","INTERNACJONALIZACJA I PROMOCJA GOSPODARCZA MŚP","Poland","10/07/2023","31/07/2025",75.5,2542997.79,"EUR",1920000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","‘Internationalisation and economic promotion of SMEs’ is a project whose main objective is to increase the competitiveness and position of Opole entrepreneurs on the domestic and foreign market and to intensify the establishment of new business contacts with the international economic environment. In addition, the project will contribute to strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments. The implementation of project activities will lead to an increase in the internationalization, development and improvement of enterprises, as well as the development and implementation of new business models. The project will implement the above objectives by supporting the economic cooperation of SMEs in the national and international dimension and through the economic promotion of SMEs, including participation in national and international events, including missions / fairs. In addition, the project will be one of the tools of the Opolskie Regional Government to achieve the objectives set out in the Opolskie Development Strategy until 2030, and above all strategic objective 3: A Strong Economy – A smart economy that strengthens the region’s competitiveness and operational objectives: Strong industries (strengthening the competitiveness and innovation of companies, development of leading sectors of the regional economy) and an economy open to cooperation (economic cooperation, development of entrepreneurship). As part of the project, support will be provided to SMEs from the Opole Voivodeship from industries identified as smart regional specializations in the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship until 2030. It will be preferable to provide support to SMEs from areas forming part of the national OSI, the regional OSI (Southern Subregion – District: Głubczycki, Nyski, Prudnicki). The above-mentioned project will therefore be an instrument enabling the Opolskie Provincial Government to implement the regional development policy in the field of competitiveness and the development of strong sectors of the regional economy. The implementation of the project will improve the level of internationalization, entrepreneurship, competitiveness of Opole enterprises and reduce the distance in this respect compared to other regions in Poland.","„Internacjonalizacja i promocja gospodarcza MŚP” to projekt, którego głównym celem jest zwiększenie konkurencyjności i pozycji opolskich przedsiębiorców na rynku krajowym jak i zagranicznym oraz zintensyfikowanie nawiązania nowych kontaktów biznesowych z międzynarodowym środowiskiem gospodarczym. Ponadto, projekt przyczyni się do wzmacniania trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenia miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne. Realizacja działań projektowych doprowadzi do zwiększenia internacjonalizacji, rozwoju i udoskonalania przedsiębiorstw, a także opracowywania i wdrażania nowych modeli prowadzenia działalności gospodarczej. Projekt będzie realizował powyższe cele poprzez wsparcie współpracy gospodarczej MŚP w wymiarze krajowym i międzynarodowym oraz poprzez promocję gospodarczą MŚP, w tym udział w wydarzeniach krajowych i międzynarodowych m.in. misjach/ targach. Ponadto, przedmiotowy projekt będzie jednym z narzędzi Samorządu Województwa Opolskiego do realizacji celów określonych w Strategii Rozwoju Województwa Opolskiego do 2030 r., a przede wszystkim celu strategicznego 3: Silna Gospodarka – Gospodarka inteligentna wzmacniająca konkurencyjność regionu oraz celów operacyjnych: Silne branże (wzmocnienie konkurencyjności i innowacyjności firm, rozwój wiodących branż gospodarki regionalnej) oraz Gospodarka otwarta na współpracę (współpraca gospodarcza, rozwój przedsiębiorczości). W ramach projektu wsparciem zostaną objęte MŚP z terenu woj. opolskiego z branż zidentyfikowanych jako inteligentne specjalizacje regionalne w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego do 2030. Preferowane będzie udzielenie wsparcia dla MŚP z terenów wpisujących się w OSI krajowe, OSI regionalne (Subregion Południowy – powiat: głubczycki, nyski, prudnicki). Powyższy projekt będzie więc instrumentem umożliwiającym realizację przez Samorząd Województwa Opolskiego polityki rozwoju regionalnego w zakresie konkurencyjności i rozwoju silnych branż regionalnej gospodarki. Realizacja projektu pozwoli na poprawę poziomu internacjonalizacji, przedsiębiorczości, konkurencyjności opolskich przedsiębiorstw oraz zmniejszenia dystansu w tym zakresie względem pozostałych regionów w Polsce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380834","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-077F/23","Mikołowski Vocational Education in Transition in Mikołowski County","Zawodowy Mikołowski – Edukacja Zawodowa w procesie transformacji w Powiecie Mikołowskim","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,1632998.18,"EUR",1469698.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531425","50.183365294484,18.754658598585|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510804","Łaziska Górne|Mikołów|Ornontowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: dissemination and development of vocational training in the district of Mikołów (PM) in accordance with the needs of the regional labour market with a focus on development industries, leading to mitigation of the effects of the transformation in the district in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026. The main objective implemented through SPECIFIC OBJECTIVES in the PROJECT IMPLEMENTATION PERIOD in the district of Mykolaiv: 1) Upgrading or updating the qualifications and competences of 637 pupils through internal training and study visits (Zad.1), vocational courses and career counselling (Zad.2); 2) Upgrading/changing/updating the qualifications and competences of 26 teachers through further training courses (Zad. 3); 3)Support for practical apprenticeships in 5 schools providing vocational training for which the leading authority is the District of Mikołowski by retrofitting and modernizing rooms for practical apprenticeships (Zad.4). The needs will be met through the implementation of 4 TERRITORIAL TASKS. Support for directions consistent with intelligent or REGIONAL SPECIALIZATIONS and adequate to the needs of the labour market: -ZST Mikołów: Technician: mechatronics, computer scientist, programmer, electrician, mechanic , motor vehicles, robotics, advertising; machining machine operator. -ZSP Ornontowice: Technician: automation, electrician, landscape architecture, hospitality, finishing works in construction; installation and finishing works in construction, electrician. -ZSEiU Laziska Górne: Technician: IT specialist, logistician, electrician, energetician. TARGET GROUP: pupils and teachers of practical apprenticeships in the above-mentioned schools. PROJECT EFFECT: acquisition of qualifications/competences by at least 510 pupils and at least 21 teachers/doctors (80% of project participants) necessary to perform work in the profession in which they are educated/educated. The project is linked to the planned project under measure 10.14 of the FESL. Information and promotion activities will take place at the level of the district and schools involved in the implementation of the project. The promotional campaign will be carried out using FB Mikołowski District (Mikołowski District News) and FB secondary schools providing vocational training. In addition, information about the project will be disseminated in classrooms by recruitment specialists coming from schools and through an e-journal (information sent to parents), educational lessons and meetings with parents will also be used for this purpose (so-called. \"Interviews\"). Information about the qualification criteria will also be sent by the e-journal and disseminated on the websites of schools and the District. An additional element of the promotion of project activities will be posters and leaflets as well as presentations of project participants on the so-called. \"open days\" of schools aimed at promotion among eighth-graders. Students will be motivated to participate in the project during classes with a professional advisor. Information on the objectives and assumptions of the project will be promoted among potential employers as part of a wide-ranging cooperation between schools and enterprises and with the Craftsmen and Entrepreneurs Feature. The websites of the District schools, FB schools and the District will be channels for the promotion and dissemination of the project in each phase - from the initial through the implementation to the summary. Appropriate printed promotional materials using gender-sensitive language will be prepared. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Information and Promotion Manual. https://mikolowski.pl/realised-projects/","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: upowszechnienie i rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Mikołowskim (PM) zgodnie z potrzebami regionalnego rynku pracy z ukierunkowaniem na branże rozwojowe, prowadzące do złagodzenia skutków transformacji w powiecie w okresie od 1.09.2024 do 30.06.2026. Cel główny realizowany poprzez CELE SZCZEGÓŁOWE w OKRESIE REALIZACJI PROJEKTU na terenie powiatu mikołowskiego: 1)Podnoszenie lub aktualizacja kwalifikacji i kompetencji 637 uczennic/uczniów poprzez realizację szkoleń wewnętrznych i wizyt studyjnych (Zad.1), kursów zawodowych oraz doradztwa zawodowego (Zad.2); 2)Podnoszenie/zmiana/aktualizacja kwalifikacji i kompetencji 26 nauczycielek/li praktycznej nauki zawodu poprzez realizację kursów doszkalających (Zad. 3); 3)Wsparcie praktycznej nauki zawodu w 5 szkołach prowadzących kształcenie zawodowe dla których organem prowadzącym jest Powiat Mikołowski poprzez doposażenie i modernizację sal do praktycznej nauki zawodu (Zad.4). Potrzeby zostaną zaspokojone poprzez realizację 4 ZADAŃ MERYTORYCZNYCH. Wsparcie dot. kierunków zgodnych z inteligentnymi bądź REGIONALNYMI SPECJALIZACJAMI oraz adekwatnie do potrzeb rynku pracy: -ZST Mikołów: technik: mechatronik, informatyk, programista, elektryk, mechanik , pojazdów samochodowych, robotyk, reklamy; operator obrabiarek skrawających. -ZSP Ornontowice: technik: automatyk, elektryk, architektury krajobrazu, hotelarstwa, robót wykończeniowych w budownictwie; monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, elektryk. -ZSEiU Łaziska Górne: technik: informatyk, logistyk, elektryk, energetyk. GRUPA DOCELOWA: uczniowie/uczennice i nauczyciele praktycznej nauki zawodu ww. szkół. EFEKT PROJEKTU: nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 510 uczniów i uczennic oraz min. 21 nauczycieli/lek (80% uczestników projektu) , niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie, w którym się kształcą / kształcą. Projekt jest powiązany z planowanym do realizacji projektem w ramach działania 10.14 FESL. Działania informacyjno-promocyjne będą się odbywały na poziomie powiatu oraz szkół zaangażowanych w realizację projektu. Akcja promująca zostanie przeprowadzona za pomocą FB Powiatu Mikołowskiego (Aktualności Powiatu Mikołowskiego) oraz FB szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe. Ponadto informacja o projekcie zostanie rozpowszechniona w klasach przez specjalistów ds. rekrutacji wywodzących się ze szkół oraz poprzez e-dziennik (informacja przesłana do rodziców), będą temu służyły również lekcje wychowawcze i spotkania z rodzicami (tzw. \"wywiadówki\"). Informacja o kryteriach kwalifikacyjnych również zostanie przesłana przez e-dziennik oraz upowszechniona na stronach www szkół i Powiatu. Dodatkowym elementem promocji działań projektowych będą plakaty i ulotki oraz prezentacje uczestników projektu na tzw. \"dniach otwartych\" szkół mających na celu promocję wśród ósmoklasistów. Uczniowie będą motywowani do udziału w projekcie podczas zajęć z doradcą zawodowym. Informacja o celach i założeniach projektu będzie propagowana wśród potencjalnych pracodawców w ramach szeroko prowadzonej współpracy szkół z przedsiębiorstwami oraz z Cechem Rzemieślników i Przedsiębiorców. Strony www szkół Powiatu, FB szkół i Powiatu będą kanałami promocji i upowszechniania inf. o projekcie w każdej jego fazie - od początkowej poprzez realizacyjną do podsumowującej. Zostaną przygotowane odpowiednie drukowane materiały promocyjne z zastosowaniem języka wrażliwego na płeć. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z Podręcznikiem w zakresie informacji i promocji. https://mikolowski.pl/realizowane-projekty/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382156","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0017/24","Services for families","Usługi dla rodzin","Poland","01/01/2025","31/05/2026",85,195792,"EUR",166423.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366895","54.034084810163,21.765237771988",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The main objective of the project is to integrate and increase the availability and quality of social services for 50 people (30K, 20M)/12 families of residents/families living in the municipality of Giżycko - people at risk of poverty or social exclusion, in every age group (including the most deprived, children and young people) - families at risk of taking a child and families experiencing care and educational difficulties in the period 01.01.2025-31.05.2026. Participants will be divided into 2 groups (on average 25 people in each group). A contract will be signed with each family of the project on the model of a social contract. The applicant shall ensure that social services are provided by entities carrying out social services in their statutory activities. All specialists employed in the project will be contracted in accordance with the principle of effective public finance management. The actions envisaged in the project are in line with the applicable standards for the provision of social services. The project will involve people at risk of poverty and/or social exclusion (as defined in the horizontal national guidelines of the minister responsible for regional development under the Programme for Combating Poverty and Social Exclusion), including the unemployed. In III 2024, the ARCHE Project Foundation conducted a number of local surveys (surveys, anonymous) among the residents of the municipality of Giżycko, taking into account potential project participants and their families. The study involved 50 people, including 30 women and 20 men). Categories of people and social groups most affected by social problems in the municipality of Giżycko: On a scale of 1 to 5, of which 1 is ‘not present’ and 5 is very severe: 1 – 5% (68%K, 32%M), 2 – 12% (30%K, 70%M), 3 – 24% (72%K, 28%M), 4 – 22% (70%K, 30%M), 5- 37% (60%K, 40%M). Families affected by domestic violence problems 24% (88%K, 12%M), children and adolescents with limited access to alternative leisure activities 72% (70%K, 30%M), children from poor families 76% (65%K, 35%M), families affected by addiction problems 28% (55%K, 44%M), large families 35%, people and families affected by unemployment 14%. Does anyone know your problems? Not 72% (78%K, 22%M), people you talk to about your problems (total): with family 12% (65%K, 35%M), with colleagues 24%, (72%K, 28%M) with someone else 16% (42%K, 58%M), with nobody 48% (68%K, 32%M). The percentage of people who think that if you are treated badly at home, then you should talk about it to others 52% (56%K, 44%M). Family relationship: we don't understand each other 46% (78%K, 22%M), we don't have time for each other 82% (65%K, 35%M), we often argue 70% (60%K, 40%M). In addition, 62% (65%K, 35%M) of respondents believe that parents make excessive demands on their children. The percentage of people who think that children are on their own and adults do not spend free time with them is as high as 74% (72%K, 28%M), The percentage of people who think that most parents challenge their children using degrading and contemptuous words (total): I have experienced this situation once or several times 64% (34%K, 66%M), I know such parents in their environment 74% (72%K, 28%M). In 2022, the municipality of Giżycko had a total population of 26085, including 13872 women and 12213 men (as at 31.12.2022). In total, 1,063 families benefited from benefits in 2022. The distribution of benefits by reason of the aid was as follows (number of benefits: Family allowances 10232, Parental allowance 695, (data: Report on the state of the Municipality of Giżycko for 2022 BIP Giżycko, no report for 2023. Reports are accepted until the last day of June each year). FURTHER DESCRIPTION IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" PART.","Głównym celem projektu jest integracja i zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych 50 osób (30K, 20M)/12 rodzin mieszkańców/rodzin zamieszkałych gminę miejską Giżycko - osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w każdej grupie wiekowej (w tym osób najbardziej potrzebujących, dzieci i młodzieży) – rodziny zagrożone odebraniem dziecka i rodziny przeżywające trudności opiekuńczo-wychowawcze w w okresie 01.01.2025-31.05.2026. Uczestnicy podzieleni zostaną na 2 grupy (średnio po 25 osób w każdej grupie). Z każdą rodziną projektu zostanie podpisana umowa na wzór kontraktu socjalnego. Wnioskodawca zapewnia, że usługi społeczne są realizowane przez podmioty prowadzące w swojej działalności statutowej usługi społeczne. Wszyscy zatrudnieni w projekcie specjaliści zostaną zakontraktowani zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami publicznymi. Przewidziane w projekcie działania są zgodne z obowiązującymi standardami świadczenia usług społecznych. W projekcie wezmą udział osoby zagrożone ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego (zgodnie z definicją określoną w horyzontalnych, krajowych wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego na podstawie Programu Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu), w tym osoby bezrobotne. W III 2024 roku Fundacja Projekt ARCHE prowadziła szereg badań lokalnych (ankietowych,anonimowych) wśród mieszkańców gminy miejskiej Giżycko z uwzględnieniem potencjalnych uczestników projektu i ich rodzin. W badaniu wzięło udział 50 osób, w tym 30 kobiet i 20 mężczyzn). Kategorie osób i grup społecznych najbardziej odczuwających skutki problemy społeczne w gminie miejskiej Giżycko: W skali od 1 do 5, z czego 1 – oznacza „nie występuję” a 5 – bardzo dotkliwe: 1 – 5% (68%K, 32%M), 2 – 12% (30%K, 70%M), 3 – 24% (72%K, 28%M), 4 – 22% (70%K, 30%M), 5- 37% (60%K, 40%M). Rodziny dotknięte problemami przemocy domowej 24% (88%K, 12%M), dzieci i młodzież z ograniczonym dostępem do alternatywnych form spędzania czasu wolnego 72% (70%K, 30%M), dzieci z ubogich rodzin 76% (65%K, 35%M), rodziny dotknięte problemami uzależnień 28% (55%K, 44%M), rodziny wielodzietne 35%, osoby i rodziny dotknięte bezrobociem 14%. Czy ktoś zna Twoje problemy? Nie 72% (78%K, 22%M), osoby, z którymi rozmawia się o swoich problemach (ogółem): z rodziną 12%, (65%K, 35%M), z kolegami/koleżankami 24%, (72%K, 28%M) z kimś innym 16% (42%K, 58%M), z nikim 48% (68%K, 32%M). Odsetek osób, które uważa, że jeśli jest się źle traktowanym w domu, to powinno się o tym mówić innym 52% (56%K, 44%M). Relacja rodzinne: nie rozumiemy się 46% (78%K, 22%M), nie mamy dla siebie czasu 82% (65%K, 35%M), często się kłócimy 70% (60%K, 40%M). Ponadto 62% (65%K, 35%M) ankietowanych uważa, że rodzice stawiają wygórowane żądania w stosunku do swoich dzieci. Odsetek osób, które uważa, że dzieci są zdane tylko na siebie i dorośli nie spędzają z nimi wolnego czasu wynosi aż 74% (72%K, 28%M), Odsetek osób, które uważa, że większość rodziców wyzywa swoje dzieci używając poniżających i pogardliwych słów (ogółem):przeżyłem/am taką sytuację raz lub kilka razy 64% (34%K, 66%M), znam takich rodziców w swoim środowisku 74% (72%K, 28%M). Gminę miejską Giżycko zamieszkiwało w 2022 r. ogółem 26085 osób, w tym 13872 kobiet i 12213 mężczyzn (stan na dzień 31.12.2022r). Łącznie w 2022 roku ze świadczeń skorzystało 1063 rodzin. Podział świadczeń ze względu na powody przyznania pomocy kształtował się następująco (liczba świadczeń: Zasiłki rodzinne 10232, Świadczenie rodzicielskie 695, (dane: Raport o stanie Gminy Miejskiej Giżycko za 2022 rok BIP Giżycko, brak raportu za 2023 r. Raporty przyjmowane są do ostatniego dnia czerwca każdego roku). DALSZY OPIS W CZĘŚCI \"DODATKOWE INFORMACJE\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377320","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0099/23","Development of the GOZ-transformation business model for STAL-RES","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy STAL-RES","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614899","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for STA-REES. The project involves conducting an audit in the company, which will focus on a detailed analysis of data provided by the company and collected on-site activities related to the service activity consisting in the performance of steel components dedicated, among others, to the railway and construction industry. As part of the audit, in-depth interviews with management and staff will be conducted to understand internal processes and approaches to resource management. The analysis will also cover the flow of used raw materials, materials and energy, which will allow for a diagnosis that values the amount and morphology of waste streams generated and managed. The audit will show the underlying values and allow for the creation of a pre-post-implementation balance sheet. The next step will be to prepare a business model based on audit data. The data will primarily concern activities carried out in Eastern Poland. This model will include an analysis of legal regulations related to sustainability that may affect the company's operations. An important element will also be the analysis of the product life cycle, which will help to understand the full impact of the company's activities on the environment and community. In addition, the model will incorporate risk management into the project to ensure that any potential challenges and threats are identified and managed appropriately. All issues related to the production activities of STAL-RES related to the production of steel elements and components will be taken into account. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy STA-REES. Projekt obejmuje przeprowadzenie audytu w firmie, który będzie skupiał się na szczegółowej analizie danych dostarczonych przez firmę oraz zebranych na miejscu wykonywania działalności związanych z działalnością usługową polegającą na wykonywaniu komponentów stalowych dedykowanych m.in. branży kolejowej i budowniczej. W ramach audytu przeprowadzone zostaną wywiady pogłębione z kierownictwem i pracownikami, aby zrozumieć wewnętrzne procesy i podejście do zarządzania zasobami. Analiza obejmie również przepływ zużywanych surowców, materiałów i energii, co pozwoli na diagnozę wartościującą ilość i morfologię generowanych i zagospodarowanych strumieni odpadów. Audyt wykaże bazowe wartości i pozwoli na stworzenie bilansu „przed-po” realizacji przedsięwzięcia. Następnym krokiem będzie przygotowanie modelu biznesowego na podstawie danych z audytu. Dane będą dotyczyć przede wszystkim działalności prowadzonej na terenie Polski Wschodniej. Model ten uwzględni analizę prawnych regulacji związanych ze zrównoważonym rozwojem, które mogą wpływać na działalność firmy. Ważnym elementem będzie również analiza cyklu życia produktu, co pomoże zrozumieć pełny wpływ działalności firmy na środowisko i społeczność. Dodatkowo, w modelu zostanie uwzględnione zarządzanie ryzykiem w projekcie, aby zapewnić, że wszelkie potencjalne wyzwania i zagrożenia zostaną rozpoznane i odpowiednio zarządzane. Zostaną wzięte pod uwagę wszelkie kwestie związane z działalnością produkcyjną firmy STAL-RES związane z wykonywaniem elementów oraz komponentów stalowych. Zakres audytu jak i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 w ramach naboru na dofinansowanie 1.3. Gospodarka Obiegu Zamkniętego w MŚP w ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371167","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0016/23","EFFECTIVE LEARNING OF THE ENGLISH LANGUAGE IN THE COMMUNITY OF GŁUSK","EFEKTYWNE NAUCZANIE JĘZYKA ANGIELSKIEGO W GMINIE GŁUSK","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,199777.8,"EUR",169811.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514573","51.165356840215,22.615307038566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110905","Głusk",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of English language teaching by providing additional English language classes to students of the Stefan Cardinal Wyszyński Primary School in Wilczopol-Kolonia, which in 2023 achieved an eighth-grade English language exam result lower than the provincial average (item 234 of Annex 12 to the Rules of Procedure). The objective was to be achieved by 31.08.2026. The actions planned in the project will directly contribute to the achievement of (a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; ESF+.CP4.E – Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The activities planned in the project are in line with the project type defined in the SZOP under Measure 10.1, i.e. project type No 2. Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. In accordance with the principle of implementing support for this type of projects, in order to avoid stigmatisation, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, and not to individual students (type 2). Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. The following tasks are planned in the project: TITLE 1 IMPROVEMENT OF THE TERMS AND CONDITIONS OF TEACHING THE ENGLISH LANGUAGE THROUGH THE PURCHASE OF DIDACTIVE ASSISTANCE FOR THE LANGUAGE LABORATORY AND THE LEVEL OF EXERCISE OF THE BASIC SCHOOL OF THE IM. STEFANA KARDYNAŁA WYSZYŃSKI IN WILCZOPOL - A COLLON OF THE PROJECT CONTAINED BY THE TEACHING EFFICIENCY- PERIOD OF IM. STEFANA KARDYNAŃSKI WILCZOPOLU- KOLONII - PERIZE OF THE ADDITIONAL CLASSES OF THE ENGLISH LANGINE LANGUAGE IN THE BASIC SCHOLE OF THE IM. STEFANA KARDYNAŃSKIE IN WILCZOPOL-KONIA - PERIZE OF THE RELE OF 1.092024. EFLISHIN. In addition, the e-materials developed within the project will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call announcement), so that they can be published on the Integrated Educational Platform. In order to avoid stigma, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, not to individual students. The actions planned in the project will improve the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market. The project does not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources). Support for the school, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school or institution, primarily in the context of equalizing educational opportunities.","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost efektywności nauczania języka angielskiego poprzez objęcie dodatkowymi zajęciami z języka angielskiego uczniów Szkoły Podstawowej im. Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Wilczopolu- Kolonii, która w 2023 r. osiągnęła wynik egzaminu ósmoklasisty z języka angielskiego niższy niż średnia wojewódzka (poz.234 załącznika nr 12 do Regulaminu). Założono osiągnięcie celu w okresie do 31.08.2026 r. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) EFS+.CP4.E – Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Zaplanowane w projekcie działania zgodne są z typem projektu określonym w SZOP w ramach Działania 10.1, tj. typ projektu nr 2. Program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego w regionie: dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka. Zgodnie z zasadą realizacji wsparcia dla tego typu projektów w celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów (typ 2). Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W projekcie zaplanowano następujące zadania: ZADANIE 1 POPRAWA WARUNKÓW NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO POPRZEZ ZAKUP POMOCY DYDAKTYCZNYCH DO LABORATORIUM JĘZYKOWEGO I SALI WYCISZENIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. STEFANA KARDYNAŁA WYSZYŃSKIEGO W WILCZOPOLU- KOLONII OBJĘTEJ PROJEKTEM PODNOSZĄCYCH EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 r. DO 31.10.2024 r. ZADANIE 2 REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. STEFANA KARDYNAŁA WYSZYŃSKIEGO W WILCZOPOLU- KOLONII - OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 R. DO 30.06.2026 R. ZADANIE 3 WARSZTATY DLA UCZNIÓW I NAUCZYCIELI PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 DO 31.08.2026 ZADANIE 4 ZAJĘCIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO REALIZOWANE POZA SZKOŁĄ STANOWIĄCE UZUPEŁNIENIE JEJ OFERTY EDUKACYJNEJ PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 DO 31.08.2026 W przypadku tworzenia w ramach zaplanowanych w projekcie działań materiałów (w tym emateriałów), aplikacji lub narzędzi informatycznych w ramach projektu nie będą one powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym materiałów, aplikacji i narzędzi. Dodatkowo wypracowane w ramach projektu e-materiały będą spełniały standardy techniczne Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (aktualne na dzień ogłoszenia naboru), tak aby była możliwość ich publikacji na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów. Zaplanowane w projekcie działania wpłyną na poprawę jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązań z rynkiem pracy. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Wsparcie dla szkoły, jej kadry, uczniów jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły lub placówki, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373632","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0030/23","A system of dynamic management of the logistics process of courier services with the use of mobile distribution centers","System dynamicznego zarządzania procesem logistycznym usług kurierskich z zastosowaniem mobilnych centrów dystrybucji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",59.34,6620123.47,"EUR",3786735.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611752","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The planned project in the first phase includes carrying out R&D works and developing a complex IT and hardware system for dynamic management of the logistics process of courier services using AI. W drugiej fazie przewiduje się wdrożenie uzyskanych wyników ze środków własnych, w tym wytworzenie zabudów samochodów dostawczych i MCD wg autorskiego projektu, będących częścią systemu. Obecnie stosowane metody planowania zadań logistycznych są oparte głównie na ręcznej pracy koordynatorów. Charakterystyka usług realizowanych przez Express uniemożliwia zastosowanie rozwiązań zaadaptowanych z innych sektorów usług transportowych. The company specializes in the supply of on-line purchases commissioned by such stores as Carrefour or Auchan, mainly food. Są to zamówienia zlecane z krótkim wyprzedzeniem, z dostawą oczekiwaną o konkretnej godzinie, ciężkie, obejmujące towary wymagające specjalnych warunków przechowywania i transportu (mrożone, chłodzone, leki etc.). The location of distribution centers, from which shipments are taken away from city centers and the model of cooperation with partners in which they rent vehicles with drivers exclusively causes that Express resources are not optimally used, which is borne by the customer. The project provides for the development of a number of solutions that, thanks to the use of AI algorithms, will allow for dynamic management of the changing environment of order execution. The concept of fleet sharing by partners, the concept of a mobile distribution center will be introduced, which will allow to fill the missing goods without the need to return to the outskirts of the city between deliveries, as well as the concept of containerization and a new way of arranging car buildings including a freezer and a cold store. Thanks to this, Express will be able to offer, among others, lower prices, even faster delivery of services, very precise estimation of the delivery time and reduction of energy consumption of transport of refrigerated goods.","Planowany projekt w pierwszej fazie obejmuje przeprowadzenie prac B+R i opracowanie złożonego systemu informatyczno-sprzętowego służącego do dynamicznego zarządzania procesem logistycznym usług kurierskich z zastosowaniem AI. W drugiej fazie przewiduje się wdrożenie uzyskanych wyników ze środków własnych, w tym wytworzenie zabudów samochodów dostawczych i MCD wg autorskiego projektu, będących częścią systemu. Obecnie stosowane metody planowania zadań logistycznych są oparte głównie na ręcznej pracy koordynatorów. Charakterystyka usług realizowanych przez Express uniemożliwia zastosowanie rozwiązań zaadaptowanych z innych sektorów usług transportowych. Firma specjalizuje się bowiem w dostawach zakupów on-line na zlecenie takich sklepów jak Carrefour czy Auchan, głównie żywności. Są to zamówienia zlecane z krótkim wyprzedzeniem, z dostawą oczekiwaną o konkretnej godzinie, ciężkie, obejmujące towary wymagające specjalnych warunków przechowywania i transportu (mrożone, chłodzone, leki etc.). Lokalizacja centrów dystrybucji, z których przesyłki są pobierane odległa od centrów miast oraz model współpracy z partnerami, w którym wynajmują oni pojazdy z kierowcami na wyłączność powoduje, że zasoby Expressu nie są optymalnie wykorzystane, czego koszty ponoszą zleceniodawcy. Projekt przewiduje opracowanie szeregu rozwiązań, które dzięki zastosowaniu algorytmów AI pozwolą na dynamiczne zarządzanie zmieniającym się środowiskiem realizacji zleceń. Zostanie wprowadzona koncepcja współdzielenia floty przez partnerów, koncepcja mobilnego centrum dystrybucji, które pozwoli uzupełnić brakujący towar bez potrzeby wracania na obrzeża miasta pomiędzy dostawami, a także koncepcja konteneryzacji i nowego sposobu aranżacji zabudowy aut obejmującej mroźnię i chłodnię. Dzięki temu Express będzie mógł zaoferować m.in. niższe ceny, jeszcze szybszą realizację usług, bardzo precyzyjne szacowanie godziny dostawy oraz obniżenie energochłonności transportu towarów chłodzonych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378306","2021PL16FFPR016_FEPZ.09.01-IZ.00-0001/24","Administrative support for the implementation of FEPZ 2021-2027 (ESF+) actions for 2025","Wsparcie administracyjne procesu wdrażania działań w ramach FEPZ 2021-2027 (EFS+) na 2025 rok","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,248470.37,"EUR",211199.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","In order to carry out tasks related to the implementation of FEPZ 2021-2027 (ESF+) actions, it is necessary to provide support under technical assistance. As part of the implementation of the project, it is planned to cover expenses related to the preparation, management, monitoring and control of activities related to the implementation of the FEPZ 2021-2027 (ESF+). The project included costs related to employees' salaries, administrative costs, including costs of: electricity, heat energy, cleaning, object protection, etc. It also provides for mission expenses for staff carrying out FEPZ 2021-2027 tasks. The project will contribute to the smooth functioning of the Rural Development Programmes Division, which will translate into the implementation of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme.","W ramach realizacji zadań związanych z wdrażaniem działań FEPZ 2021-2027 (EFS+) niezbędne jest zapewnienie wsparcia w ramach pomocy technicznej. W ramach realizacji projektu zaplanowano pokrycie wydatków związanych z przygotowywaniem, zarządzaniem, monitorowaniem i kontrolą działań związanych z realizacją FEPZ 2021-2027 (EFS+). W ramach projektu uwzględniono koszty związane z wynagrodzeniami pracowników, kosztami administracyjnymi w tym koszty: energii elektrycznej, energii cieplnej, utrzymania czystości, ochrony obiektu itp. Przewidziano także koszty podróży służbowych pracowników realizujących zadania FEPZ 2021-2027. Projekt przyczyni się do sprawnego funkcjonowania Wydziału Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich, co przełoży się na realizację programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376358","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0115/23","The Power of Active Inclusion","Siła aktywnej integracji","Poland","01/12/2024","31/01/2026",85,250109.86,"EUR",212593.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","49.6427046,21.4657081|50.0484684,21.6506979|50.2614399,22.414046|50.0891606,22.4868512",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181341406|PL_1006181351503|PL_1006181360801","Osiek Jasielski|Przeworsk|Ropczyce|Leżajsk",null,null,"Krośnieński|Przemyski|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL822|PL823|PL824","2021-2027","Subject of the project: Implementation of the program of active integration with the use of social and professional services among 80 (48K,32M) people at risk of poverty or social exclusion, non-working, living in the districts of Jasielski, Przeworski, Leżajski, ropczycko-sędziszowski. Scope of the project: Implementation of the active inclusion service in the period 12.2024-01.2026 covering: training of social competences and skills enabling return to social life, vocational guidance, vocational courses and training, job placement, vocational placement, assisted employment and mentoring. Main objective: Increase in socio-occupational activity among 80(48K,32M) persons at risk of poverty or social exclusion, non-working, living in the Jasielski, Przeworski, Leżajski, ropczycko-sędziszowski districts, through the implementation of an active integration programme using social and occupational services, in the period 12.2024-01.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H - Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups, through the implementation of an activation programme, increasing the social and professional activity of the UP, resulting in taking up employment and exiting the risk of social exclusion. Target group: 80(48K,32M) persons at risk of poverty or social exclusion, non-working, living in the districts of Jasielski, Przeworski, Leżajski,ropczycko-sędziszowski-in accordance with the Civil Code-dot.os.physical. Tasks: 1.Diagnosis of participants and development of the IAC 2.Training of social competences and skills enabling a return to social life. 3.Professional guidance. 4.Vocational courses and training. 5.Employment. 6.Professional training. 7.Aided employment and mentoring Key indicator: L. persons unemployed, including the long-term unemployed, supported by the programme-39K,25M L. persons long-term unemployed supported by the programme-20K,12M L. persons inactive supported by the programme-9K,7M L. persons with disabilities supported by the programme-2K,2M Los. looking for work after leaving the programme-9K,7M L. persons whose social situation improved after leaving the programme-44K,28M L. persons who obtained qualifications after leaving the programme-39K,26M L. persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-9K,7M Project compliance: (a)the Charter of Fundamental Rights of the European Union (OJ C 326, 26.10.2012, p.391): The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, by ensuring that 6 issues in the project are respected and respected: -dignity, including the absence of degrading treatment or punishment and forced labour; -freedom, including respect for private and family life, protection of personal data; -equality, including non-discrimination, cultural, religious and linguistic diversity; solidarity, including the right of access to employment, family and professional life; -citizens' rights, including the right to good administration, the right of access to documents; -Justice, including the right to an effective remedy and to a fair trial. (b)Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended): According to the above-mentioned document, the applicant: -do not discriminate against persons with disabilities; -provide conditions for persons with disabilities to enjoy their rights on an equal basis with others; -introduce solutions specifically addressed to persons with disabilities, according to the type of issue. The applicant will comply with the provisions in accordance with the Act of 19.07.2019 on ensuring accessibility for people with special needs, the Act of 04.04.2019 on digital accessibility of websites and mobile applications of public entities and the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027, together with Annex II.","Przedmiot projektu: Realizacja programu aktywnej integracji z wykorzystaniem usług o charakterze społecznym i zawodowym wśród 80(48K,32M) os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,niepracujących,zamieszkujących powiaty jasielski, przeworski, leżajski, ropczycko-sędziszowski. Zakres projektu: Realizacja usługa aktywnej integracji w okresie 12.2024-01.2026 obejmujących:trening kompetencji i umiejętności społecznych umożliwiających powrót do życia społecznego,poradnictwo zawodowe,kursy i szkolenia zawodowe,pośrednictwo pracy,staż zawodowy,zatrudnienie wspomagane i mentoring. Cel główny: Wzrost aktywności społeczno-zawodowej wśród 80(48K,32M)os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,niepracujących,zamieszkujących powiaty jasielski, przeworski, leżajski, ropczycko-sędziszowski, poprzez realizację programu aktywnej integracji z wykorzystaniem usług o charakterze społ.i zaw.,w okresie 12.2024-01.2026. Proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.H - Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez realizację programu aktywizacyjnego,podnoszącego aktywność UP w sferze społecznej i zawodowej,skutkującą podjęciem pracy i wyjściem ze stanu zagrożenia wykluczenia społ. Grupa docelowa: 80(48K,32M)os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,niepracujących,zamieszkujących powiaty jasielski, przeworski, leżajski,ropczycko-sędziszowski-zgodnie z k.c.-dot.os.fizycznych. Zadania: 1.Diagnoza uczestników oraz opracowanie IŚR 2.Trening kompetencji i umiejętności społecznych umożliwiających powrót do życia społecznego. 3.Poradnictwo zawodowe. 4.Kursy i szkolenia zawodowe. 5.Pośrednictwo pracy. 6.Staż zawodowy. 7.Zatrudnienie wspomagane i mentoring Główne wskaźnik: L.os.bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych,objętych wsparciem w programie-39K,25M L.os.długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie-20K,12M L.os.biernych zawodowo objętych wsparciem w programie-9K,7M L.os.z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-2K,2M Los.poszukujących pracy po opuszczeniu programu-9K,7M L.os.,których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-44K,28M L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-39K,26M L.os.pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-9K,7M Zgodności projektu: a)Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej(Dz.Urz.UE C 326 z 26.10.2012,str.391): Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.,poprzez zapewnienie przestrzegania i poszanowania 6 zagadnień w projekcie: -godność m.in.brak poniżającego traktowania albo karania oraz pracy przymusowej; -wolność m.in.poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego, ochrona danych osobowych; -równość m.in.niedyskryminacja, różnorodność kulturowa, religijna i językowa; -solidarność m.in.prawo dostępu do pośrednictwa pracy, życie rodzinne i zawodowe; -prawa obywatelskie m.in.prawo do dobrej administracji, prawo dostępu do dok.; -wymiar sprawiedliwości m.in.prawo do skutecznego środka prawnego i dostępu do bezstronnego sądu. b)Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz.U.z 2012 r.poz.1169,z późn.zm.): Zgodnie z ww. dokumentem wnioskodawca: -nie będzie dyskryminował osób z niepełnosprawnościami; -osobom z niepełnosprawnościami stworzy warunki do korzystania z praw na zasadzie równości z innymi osobami; -wprowadzi rozwiązania specjalnie adresowane do osób z niepełnosprawnościami, odpowiednio do rodzaju zagadnienia. Wnioskodawca będzie się stosował do zapisów zgodnych z ustawą z 19.07.2019 r.o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, ustawą z 04.04.2019 r.o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz Wytycznymi dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijny na lata 2021-2027 wraz z zał."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382111","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0081/23","New relationships, new opportunities","Nowe relacje, nowe możliwości","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,203940,"EUR",173349,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536888","53.824439308003,20.26601541645|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281561404|PL_1004281561407|PL_1004281561410|PL_1004281566201","Barczewo|Dywity|Jonkowo|Purda|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The target group of the project is 30 K and 10 M, third-country nationals who are not nationals of an EU Member State or of countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Statue of Stateless Persons of 28 August 1954 and persons without established citizenship, including migrants, and their families residing in Olsztyn and the municipalities of Jonkowo, Dywity, Barczewo and Purda. In justified cases, certain forms of support (animation, intercultural workshops, etc.) will be directed to their environment, including the host society, as long as its participation is necessary for the effective support of the core target group. The students of the project will be persons residing in Poland legally, i.e. on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, residence card, (temporary, permanent or long-term resident in the EU) or a document confirming protection. The aim of the project is to increase the level of integration with the host society and improve the social situation of 30 women and 10 men, third-country nationals legally residing in Olsztyn and Jonkowo, Dywity, Barczewo and Purda communes in the period from 1.05.2024 to 31.08.2025 through participation in Polish language courses, conversational pairs, an educational cycle Knowledge about Poland, support for intercultural assistant, psychological assistance and psychotherapy, legal and specialist counseling, workshops for children and youth, support for translators, local animation and innovative FOLM (outdoor learning) method. During the implementation of the project, there will be an increase in the degree of integration of supported third-country nationals into the host society, 40 people will improve the level of use of the Polish language. The student's knowledge of Polish culture, values, customs will increase, there will be an increase in skills related to contacts with Polish offices and institutions. Participants will receive support in solving everyday problems in the form of legal and specialist counselling services, psychological assistance and psychotherapy. Undertakings involving the host society, such as activities for mixed groups of young people, intercultural workshops and local/neighbourly joint initiatives will translate into establishing lasting relationships and building support circles and reducing the impact of stereotypes. 28 K and 8 M will improve your social situation.","Grupę docelową projektu stanowi 30 K i 10 M, obywateli państw trzecich, nie będących obywatelami państwa członkowskiego UE, ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, w tym bezpaństwowcy w rozumieniu konw. o stat. bezpaństwowców z 28 sierpnia 1954 r. i osoby bez ustalonego obywatelstwa, w tym migranci, oraz ich rodziny przebywających na terenie Olsztyna oraz gmin Jonkowo, Dywity, Barczewo i Purda. W uzasadnionych przypadkach niektóre formy wsparcia (animacja, warsztaty międzykulturowe itp.) będą kierowane do ich otoczenia, w tym społeczeństwa przyjmującego, o ile jego udział będzie niezbędny dla skutecznego wsparcia podstawowej grupy docelowej. Ucz. projektu będą osobami przebywającymi w Polsce legalnie, tj. na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu, (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego w UE) czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. Celem projektu jest podniesienie poziomu integracji ze społeczeństwem przyjmującym i poprawa sytuacji społecznej 30 kobiet i 10 mężczyzn, obywateli państw trzecich legalnie przebywających na terenie Olsztyna i gmin Jonkowo, Dywity, Barczewo i Purda w okresie od 1.05.2024 do 31.08.2025 roku poprzez udział w kursach języka polskiego, parach konwersacyjnych, cyklu edukacyjnym Wiedza o Polsce, wsparcie asystenta międzykulturowego, pomoc psychologiczną i psychoterapię, poradnictwo prawne i specjalistyczne, warsztaty dla dzieci i młodzieży, wsparcie tłumaczy, animację lokalną i innowacyjną metodę FOLM (outdoor learning). W toku realizacji projektu nastąpi wzrost stopnia integracji objętych wsparciem obywateli państw trzecich ze społeczeństwem przyjmującym, 40 osób poprawi poziom posługiwania się językiem polskim. U ucz. wzrośnie wiedza o polskiej kulturze, wartościach, obyczajowości, nastąpi wzrost umiejętności związanych z kontaktami z polskimi urzędami i instytucjami. Uczestnicy otrzymają wsparcie w rozwiązywaniu codziennych problemów w postaci usług doradców prawnych i specjalistycznych, pomoc psychologiczną i psychoterapię. Przedsięwzięcia angażujące społeczeństwo przyjmujące, jak zajęcia dla mieszanych grup młodych ludzi, warsztaty międzykulturowe i lokalne/sąsiedzkie wspólne inicjatywy przełożą się na nawiązywanie trwałych relacji i budowanie kręgów wsparcia oraz zmniejszenie wpływu stereotypów. 28 K i 8 M poprawi swoja sytuację społeczną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378719","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0054/24","the Chełm Digital Development Club","Chełmski Klub Rozwoju Cyfrowego","Poland","01/05/2025","31/07/2027",82.52,99201,"EUR",81860.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509848","51.140649775781,23.447329625594",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to support the development of digital competences of the inhabitants of the city of Chełm, by creating and running the Chełm Digital Development Club and training min. 336 people (185K) until 31.07.2027. Specific objectives: - testing innovative solutions in the development of digital competences, through the implementation of the KRC concept based on the ‘Framework for the functioning of Digital Development Clubs in Poland’, - creating accessible and friendly conditions for supporting adults in acquiring and improving digital skills, - providing a modern and attractive educational and advisory offer in the field of digital competences, - promoting the development of digital competences among the inhabitants of the city of Chełm. The project is addressed to 336 people (185K) aged 18 or over who do not have digital competences or want to develop their digital competences, who will receive training support as part of the activities carried out at CHKRC and any person (regardless of age) interested in obtaining advice at CHKRC. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1/ Establishment of the CHKRC (01.05.2025-31.07.2025) – organisation of the KRC headquarters in the Chełm Public Library (ul. Partisans 40) and the purchase of equipment and equipment necessary for the provision of the offered services as part of the KRC's activities; 2/ Educational and advisory support at CHKRC (01.08.2025-31.07.2027) – CHKRC’s activities will be based on the ‘Framework for Digital Development Clubs in Poland’. CHKRC will offer organized, attractive educational support in the field of digital competence development, implemented in various forms (individual and group) and advisory support in M.Chełm. CHKRC users will receive, among others, support in accessing electronic public services (especially in the field of health) and will benefit from classes developing digital competences aimed at improving their level of digital skills, safe use of new technologies and counteracting disinformation, according to individual needs. Acquisition of digital competences will be confirmed by obtaining a document detailing the learning outcomes related to the acquired competence. CHKRC will provide access to support for persons with disabilities and special architectural, digital and information and communication needs. At the same time, information and promotion activities and recruitment of Project Participants will be carried out on a continuous basis, in cooperation with local entities whose activities are aimed at supporting groups at risk of digital exclusion and the media. The offered support within the CHKRC will be preceded by the diagnosis of digital competences specified in the \"DigComp 2.2 Digital Competence Framework\" and the development of an Individual Digital Competence Educational Path, defining the forms and order of support. Based on the activities of the CHKRC, the development of digital competences will be promoted among the residents of M.Chełm, through the inclusion of local authorities and substantive participation in important events of the city of Chełm thematically related to the KRC. For the implementation of all activities in CHKRC two educators will be employed in accordance with the requirements and recommendations of the Framework (chap. I, para. 5.2., ch. II, para. 2). As a result of the implementation of the project, the following indicators will be achieved: 1) the product: - l. persons covered by training support under the KRC activity - 336 persons (185K) - l. advice provided under the current activity of KRC-1544 persons - l. persons with disabilities covered by support under the programme - 5 persons (3K) - l. persons with disabilities employed for the implementation of the project - 1 persons 2) of the result: - persons who, as a result of support received in the KRC, have acquired / increased digital competences - 269 persons (148K) The functioning of the CHKRC will be maintained for at least 12 months from the date of completion of the project.","Głównym celem projektu jest wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych mieszkańców miasta Chełm, poprzez utworzenie i prowadzenie Chełmskiego Klubu Rozwoju Cyfrowego oraz przeszkolenie min. 336 os (185K) do 31.07.2027 r. Cele szczegółowe: - przetestowanie nowatorskich rozwiązań w rozwijaniu kompetencji cyfrowych, poprzez wdrożenie koncepcji KRC w oparciu o „Ramy funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce”, - stworzenie dostępnych i przyjaznych warunków dla wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych, - zapewnienie nowoczesnej i atrakcyjnej oferty edukacyjnej i doradczej w dziedzinie kompetencji cyfrowych, - upowszechnianie rozwoju kompetencji cyfrowych wśród mieszkańców miasta Chełm. Projekt skierowany jest do 336 osób (185K) fizycznych, w wieku co najmniej 18 lat, nie posiadających kompetencji cyfrowych lub chcących rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe, które otrzymają wsparcie szkoleniowe w ramach działalności prowadzonej w CHKRC oraz każdej osoby (bez względu na wiek) zainteresowanej uzyskaniem porady w CHKRC. W ramach projektu zrealizowane zostaną zadania: 1/ Utworzenie CHKRC (01.05.2025-31.07.2025) – organizacja siedziby KRC w Chełmskiej Bibliotece Publicznej (ul. Partyzantów 40) oraz zakup sprzętu i wyposażenia niezbędnego do świadczenia oferowanych usług w ramach działalności KRC; 2/ Prowadzenie wsparcia edukacyjnego i doradczego w CHKRC (01.08.2025-31.07.2027) - działalność CHKRC oparta będzie o „Ramy funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce”. CHKRC będzie oferował zorganizowane, atrakcyjne wsparcie edukacyjne w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych, realizowane w różnych formach (indywidualnych i grupowych) oraz wsparcie doradcze na terenie M.Chełm. Korzystający z oferty CHKRC otrzymają m.in. wsparcie w dostępie do elektronicznych usług publicznych (zwłaszcza w zakresie ochrony zdrowia) oraz skorzystają z zajęć rozwijających kompetencje cyfrowe, nakierowanych na poprawienie ich poziomu umiejętności cyfrowych, bezpieczne korzystanie z nowych technologii i przeciwdziałanie dezinformacji, zg. z indywidualnymi potrzebami. Nabycie kompetencji cyfrowych będzie potwierdzone uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. CHKRC zapewni dostęp do wsparcia osobom z niepełnosprawnościami oraz szczególnymi potrzebami pod względem architektonicznym, cyfrowym oraz informacyjno-komunikacyjnym. Równolegle, w sposób ciągły prowadzone będą działania informacyjno-promocyjne oraz rekrutacja Uczestników/czek Projektu, przy współpracy z lokalnymi podmiotami, organizacjami których działania ukierunkowane są na wsparcie grup zagrożonych wykluczeniem cyfrowym i mediami. Oferowane wsparcie w ramach CHKRC będzie poprzedzone diagnozą posiadanych kompetencji cyfrowych określonych w \"Ramach kompetencji cyfrowych DigComp 2.2\" oraz opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Edukacyjnej Kompetencji Cyfrowych, określającej formy i kolejność wsparcia. W oparciu o działania CHKRC upowszechniany będzie rozwój kompetencji cyfrowych wśród mieszkańców M.Chełm, poprzez włączanie lokalnych autorytetów oraz merytoryczne uczestnictwo w ważnych wydarzeniach miasta Chełm tematycznie powiązanych z KRC. Do realizacji wszystkich działań w CHKRC zatrudnionych zostanie dwóch edukatorów/ki zgodnie z wymagania i rekomendacjami Ram (rozdz. I, pkt. 5.2., rozdz. II, pkt. 2). W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną m.in. wskaźniki: 1) produktu: - l. os. objętych wsparciem szkoleniowym w ramach działalności KRC- 336 os (185K) - l. porad udzielonych w ramach bieżącej działalności KRC-1544 szt - l. os. z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-5 os (3K) - l. os. z niepełnosprawnością zatrudnionych do realizacji projektu-1 os 2) rezultatu: - l.os. które w wyniku wsparcia otrzymanego w KRC nabyły/ podniosły kompetencje cyfrowe- 269 os (148K) Funkcjonowanie CHKRC zostanie utrzymane przez min. 12 m-cy od daty zakończenia realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371698","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001Y/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Rybno","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rybnie","Poland","01/08/2023","30/05/2025",85,516235.72,"EUR",438800.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524569","53.370086947295,19.937503311253",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540306","Rybno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will consist in increasing the operational efficiency of the Volunteer Fire Brigade Unit in Rybno belonging to the National Rescue and Firefighting System by equipping it with equipment for conducting rescue operations and removing the effects of disasters, i.e. purchasing and introducing one heavy rescue and firefighting car with full equipment to the combat division. The project objective is in line with measure FEMA.02.04 Adaptation to climate change Project type: Equipment and infrastructure for disaster management and its implementation will increase the capacity to prevent climate-related risks. The implementation of the above scope of the project will make it possible to make a rescue and firefighting car available to the TSO Rybno, which will enable a wider range of activities and faster responses in the event of disasters caused by climate change (fires, flooding, removal of the effects of storms and hurricanes). The specific objectives of the Project are: 1. Increasing the operational scope of the TSO Rybno unit, 2. Reducing the response time in the event of an emergency, 3. Reducing the time needed to remove the threat and its effects. Municipality of Rybno project entitled: ‘The purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rybno’ is planned to be completed by 30 May 2025. , by purchasing, receiving and introducing a heavy rescue and firefighting vehicle into the combat division of the TSO Rybno unit.","Projekt będzie polegał na podniesieniu sprawności operacyjnej Jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Rybnie należącej do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego poprzez doposażenie w sprzęt do prowadzenie akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof to jest zakup i wprowadzenie do podziału bojowego jednego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem. Cel projektu zgodny jest z działaniem FEMA.02.04 Dostosowanie do zmian klimatu Typ projektów: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami, a jego realizacja przyczyni się do zwiększenia możliwości zapobiegania ryzykom związanym z klimatem. Realizacja powyższego zakresu projektu pozwoli na przekazanie do dyspozycji jednostki OSP Rybno samochodu ratowniczo-gaśniczego , który umożliwi szerszy zakres działań i szybszą reakcje w przypadku katastrof spowodowanych zmianami klimatu (pożary, podtopienia, usuwanie skutków burz i huraganów). Cele szczegółowe Projektu to: 1. Zwiększenie zakresu operacyjnego jednostki OSP Rybno , 2. Skrócenie czasu reakcji w razie wystąpienia zagrożenia, 3. Skrócenie czasu koniecznego na usunięcie zagrożenia i jego skutków. Gmina Rybno projekt pn.: „Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rybnie” planuje zrealizować do dnia 30.05.2025r. , poprzez zakup, odbiór i wprowadzenie ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego do podziału bojowego jednostki OSP Rybno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372284","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RU/24","Social and professional activation of young people in the Szydłowieckie district in accordance with the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland’.","Aktywizacja społeczna i zawodowa osób młodych w powiecie szydłowieckim zgodnie z „Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce\".","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,119670,"EUR",101719.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363943","51.238854162611,20.742006610489|51.230790017129,20.849489000418|51.319933015773,20.953884197934|51.241616427946,20.960155303145|51.189437705023,21.014004110431",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273001|PL_1007142273002|PL_1007142273003|PL_1007142273004|PL_1007142273005","Chlewiska|Jastrząb|Mirów|Orońsko|Szydłowiec",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD The project [hereinafter P] aims to increase the employability of 50 inactive/non-working people and people at risk of poverty or social exclusion living in the Szydłowieckie poviat [KD3 and KD7]. According to the competition doc. P, it concerns Type 1 of the project: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. P assumes ind. support for Project Participants (hereinafter referred to as UP)[KD4]. This will be achieved by: (1) development of a diagnosis of individual needs of 50 UP in the form of Individual Action Plans [hereinafter IPD] in order to adjust the support to their needs in a real way so as to provide a comprehensive response to the identified problems and individualization of support for them [KD4] (2) implementation of additional support for UP (based on IPD) will allow them to better function in society: psychological support, professional, legal and civic counselling, vocational training, development of social/personal/professional competences and job placement Project implemented in the period 01.04.2025-31.05.2026 based on 5 tasks: (1)PREPARATION OF THE SUPPORT PLAN (2)SPECIALIST REPORTING (3)REINFORCING LIFE COMPETENCE AND IMPROVING THE LEVEL OF SOCIAL AND PROFESSIONAL SKILLS (4)ADAPTING THE QUALIFICATION OF PROFESSIONAL WORK MARKET NEEDS (5)PROFESSIONAL REPORTING/WORK INDIRECTIVES Specific objectives P: (1) OBJECTIVE: planning ind. and comprehensive support for 50 UP to improve their living situation, including removal from poverty and/or social exclusion in the period 01.04.2025 - 31.07.2025 - > elaboration for 50 UP IPD and signing contracts similar to the social contract. (2) OBJECTIVE: specialist support of 50 UP in key areas of socio-occupational activity in accordance with the IPD in the period 01.08.2025 - 30.11.2025 - > improvement of the socio-occupational situation of 50 UP. (3) OBJECTIVE: acquisition and/or strengthening of personal/social/professional competences among up to 50 UP in the period 01.08.2025 - 28.02.2026 - > improvement of the socio-professional situation of 50 UP through participation in workshops. (4) OBJECTIVE: acquisition and/or strengthening of professional qualifications among 50 UP in the period 01.08.2025 - 28.02.2026 - > improvement of professional qualifications of 50 UP through participation in professional courses. (5) OBJECTIVE: UP support in obtaining employment in accordance with the IPD and completed vocational course in the period 01.03.2026 - 31.05.2025 - > help 50 UP in obtaining employment. The design is in line with the approvals. On 1 August 2022, the Minister of Family and Social Policy ‘Updating the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland’. At P, we focus on, among others: (1)ensure high quality offers for young people, (2) personalised approach and active outreach of the offer of support to young people (3) as recommended by the EU Council Youth Guarantee (GdM) ensure that young people under the age of 30 receive a good quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within four months of becoming unemployed or leaving formal education The fact that the district of Szydłowiecki is characterised by the highest unemployment in Mazovia (source: https://bdl.stat.gov.pl/ - as at 31 December 2022) and the fact that over 45% of people of working age are unemployed (!!!) justifies the implementation of our P. The offer is addressed to people up to 30 years of age, which account for over 30% of all people without work in the district in the most difficult socio-professional situation. P responds to the need to increase the employability of inactive people and those at risk of poverty or social exclusion. P will contribute to the achievement of the objectives of the FEM 2021-2027 as follows: (1) Increasing the competitiveness of SMEs through the employment opportunities of UP. (2) Upgrading of UP's professional qualifications. (3) Increase employment, especially among young people, through support under P.","CEL GŁ. Projektu [dalej P] to zwiększenia szans na zatrudnienie 50 osób biernych zawodowo/niepracujących oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkałych w powiecie szydłowieckim [KD3 i KD7]. Zgodnie z dok. konkursową P dotyczy Typu 1 projektu: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. P zakłada ind. wsparcia dla Uczestników Projektu (dalej UP)[KD4]. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: (1) opracowanie diagnozy indywidualnych potrzeb 50 UP w formie Indywidualnych Planów Działania [dalej IPD] w celu realnego dostosowania wsparcia do ich potrzeb tak, aby stanowiło kompleksową odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz indywidualizację wsparcia dla nich [KD4] (2) realizacje ind. wsparcia dla UP (na podstawie IPD) pozwoli im na lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie: wsparcia psychologiczne, doradztwo zawodowe, prawnego i obywatelskiego, szkolenia zawodowe, rozwijania kompetencji społecznych/osobistych/zawodowych oraz pośrednictwo pracy Projekt realizowany w okresie 01.04.2025-31.05.2026 w oparciu o 5 zadań: (1)PRZYGOTOWANIE PLANU WSPARCIA (2)PORADNICTWO SPECJALISTYCZNE (3)WZMOCNIENIE KOMPETENCJI ŻYCIOWYCH ORAZ PODNIESIENIE POZIOMU UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH (4)DOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH POTRZEB RYNKU PRACY (5)PORADNICTWO ZAWODOWE/POŚREDNICTWO PRACY Cele szczegółowe P: (1) CEL: zaplanowanie ind. i kompleksowego wsparcia dla 50 UP rzecz poprawy ich sytuacji życiowej, w tym wyprowadzenia z ubóstwa lub/i wykluczenia społ. w okresie 01.04.2025 - 31.07.2025 - >opracowania dla 50 UP IPD oraz podpisanie umów na wzór kontraktu socjalnego. (2) CEL: specjalistyczne wsparcie 50 UP w zakresie kluczowych obszarów aktywności społeczno-zawodowej zgodnie z IPD w okresie 01.08.2025 - 30.11.2025 - > poprawienie sytuacja społeczno-zawodowej 50 UP. (3) CEL: nabycie lub/i wzmocnienie wśród maksymalnie 50 UP kompetencji osobistych/społecznych/zawodowych w okresie 01.08.2025 - 28.02.2026 - > poprawienie sytuacja społeczno-zawodowej 50 UP poprzez udział w warsztatach. (4) CEL: nabycie lub/i wzmocnienie wśród 50 UP kwalifikacji zawodowych w okresie 01.08.2025 - 28.02.2026 - > poprawienie kwalifikacji zawodowych 50 UP poprzez udział w kursach zawodowych. (5) CEL: wsparcie UP w zakresie uzyskania zatrudnienia zgodnie z IPD oraz odbytym kursem zawodowym w okresie 01.03.2026 - 31.05.2025 - > pomoc 50 UP w uzyskaniu zatrudnienia. Projekt jest zgodny z zatw. 1 sierpnia 2022 r. Minister Rodziny i Polityki Społecznej „Aktualizacją Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce\". W P kładziemy nacisk na m.in.: (1)zapewnienie wysokiej jakość ofert dla osób młodych, (2) zindywidualizowane podejście i aktywne docieranie z ofertą wsparcia do osób młodych (3) zgodnie z zaleceniem Rady UE Gwarancje dla młodzieży (GdM) zapewnienie młodym osobom w wieku poniżej 30. lat dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu czterech miesięcy od uzyskania statusu osoby bezrobotnej lub zakończenia kształcenia formalnego Fakt, iż powiat szydłowiecki charakteryzuje się najwyższym bezrobociem na Mazowszu (źródło: https://bdl.stat.gov.pl/ - stan na 31 grudnia 2022) oraz fakt iż ponad 45% osób wieku produkcyjnym zostaje bez zatrudnienia (!!!) uzasadnia realizacje naszego P. Ofertę kierujemy do osób w wieku do 30 r.ż., które stanowią ponad 30% wszystkich os. bez pracy w powiecie w najtrudniejszym położeniu społeczno - zawodowym. P odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. P przyczyni się do realizacji celów szcz. FEM 2021-2027 w następujący sposób: (1) Wzrost konkurencyjności MSP poprzez możliwości zatrudnienia UP. (2) Podniesienie kwalifikacji zawodowych UP. (3) Zwiększenie poz. zatrudnienia, zwłaszcza wśród osób młodych poprzez wsparcie w ramach P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368803","2021PL16FFPR002_FEKP.08.11-IZ.00-0006/23","Creation of new places of preschool education in the Hop-Siup Bobaska Kindergarten in Toruń","Utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Przedszkolu Hop-Siup Bobaska w Toruniu","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,248896.8,"EUR",211562.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363192","53.021291894975,18.619206818486",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Increasing access to pre-school education for 40 residents of the Toruń and Toruń districts (21K and 19M) and popularising the idea of sport, recreation and physical activity among pre-school children by creating and ensuring the current functioning of 40 places in a sports kindergarten, as well as support for representatives of the staff of the pre-school education centre and the implementation of complementary activities resulting from the upbringing/supporting function of the pre-school education centre by 31 May 2025. TARGET GROUP: The project will support several target groups with an organisational unit/residents/workers/learners (within the meaning of the Civil Code) per ter. Toruń and Poviat of Toruń (kuj-pom): -1 PLO-kindergarten within the meaning of Article 2(1) and (2) and Articles 31 and 32 of the Education Law Act, Journal of Laws 2023, item 900 as amended, -40 pre-school children (in accordance with Article 31(1)-(3) of the Education Law Act, Journal of Laws of 2023, item 900 as amended), including 21 girls/19 boys, -4 representatives of the PLO staff supported, including 3K and 1M; Special kindergartens are excluded from support. MAIN PRODUCTS AND RESULTS: 1.Number (L.)of financial support for preschools-40, 2.L.children covered by additional activities in preschools-40 (21 girls, 19 boys), 3.L.representatives of staff of schools and educational establishments supported-4 (3K, 1M), 4.L.schools and educational establishments supported-1 5.L.representatives of staff of schools and educational establishments qualified after leaving threshold-4 (3K,1M). TASKS: 1.Creation of 40 new places of upbringing. (the application will maintain an appropriate shelf life of the newly created pre-school facilities for a period at least equal to the duration of the project. Sustainability means the institutional readiness of the institution to provide pre-school services within the framework of non-European funds created in the projected places of upbringing. 2.Providing current finance. new places of upbringing. preschool, The planned period of providing finance. current activities of new places of upbringing. preschool will not exceed 12months. 3.Training in the field of fairy tale therapy and sensory therapy for 4 representatives of the PLO staff, 4.Additional classes for children as part of improving the quality of preschool education.:WORKSHOPS OF KNOWLEDGE ABOUT CLIMATE-INDIVIDUAL BEHAVIOURS FOR ENVIRONMENTAL PROTECTION, WORKSHOPS EDUCING PRODUCTS. The workshops will be carried out as a complement to the activities carried out as part of the core curriculum/extension of the educational offer, and their financing will not exceed 12 months. INFORMATION ACTIVITIES: project announcements in the most popular among potential media (e.g.: radio, television, internet/social portals, including groups of parents of pre-school children); collage of leaflets/posters at places of attendance of potential participants. crèches, community support centres, NCPs, schools, children's clubs, health centres, day-care centres, playgrounds, PUPs, ZAZs, JSTs, etc.; In addition-meetings inform. for UP u Requestcode. Website:https://hopsiupbobaska.pl Facebook: https://www.facebook.com/people/%C5%BB%C5%82obek-i-Przedszkole-Hop-Siup-Bobaska/100082980919962/ K/M equally benefit from support-have equal social value, equal rights, obligations, access. Design in accordance with accessibility standards for people with special needs, including: architectural, digital, information and communication accessibility (including: barrier-free facility, on the ground floor, adapted toilets, spacious rooms/corridors, a gym with appropriate equipment for conducting classes for children with disabilities 1.Support for PLO staff shall be complementary to the activities undertaken under the EFSD and the NRRP. 2.Support in the project is complementary to the projects of schools or institutions and does not include activities in the same scope (as for participants and forms of support) carried out outside the project and finance. from other sources.","CEL PROJ.: Zwiększenie dostępu do wychow. przedszk. dla 40 mieszkańców m. Torunia i pow. toruńskiego(21K i 19M) oraz upowszechnienie idei sportu,rekreacji i aktywności fizycznej wśród dzieci w wieku przedszk. poprzez utworzenie i zapewnienie bieżącego funkcjonowania 40 miejsc w przedszkolu sportowym,a także wsparcie dla przedstawicieli kadry ośrodka wychow. przedszk. oraz realizację uzupełniających działań wynikających z wychowawczej/wspierającej funkcji ośrodka wychow. przedszk. w terminie do 31.05.2025r. GRUPA DOCELOWA: Proj. obejmie wsparciem kilka grup docelowych posiadających jednostkę organizacyjną/mieszkających/pracujących/uczących się(w rozumieniu Kodeksu cywilnego) na ter. Torunia oraz pow.toruńskiego(woj.kuj-pom): -1 OWP–przedszkole w rozumieniu art.2pkt 1 i 2 i art.31 i 32 ustawy Prawo Oświatowe,Dz.U z 2023 poz. 900 z późn.zm, -40 dzieci w wieku przedszk.(zgodnie z art.31 ust.1-3 ustawą Prawo Oświatowe, Dz.U z 2023 r.poz. 900 z późn.zm.),w tym 21 dziewczynek/19 chłopców, -4 przedstawicieli kadry OWP objętego wsparciem, w tym 3K i 1M; Ze wsparcia wyłączone są przedszkola specjalne. GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: 1.Liczba (L.)dofinans. miejsc wychow. przedszk.-40, 2.L.dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszk.-40 (21 dziewczynek, 19 chłopców), 3.L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem–4 (3K, 1M), 4.L.szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-1 5.L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty,którzy uzyskali kwalifik. po opuszczeniu progr.-4 (3 K,1 M). ZADANIA: 1.Utworzenie 40 nowych miejsc wychow. przedszk. (wnioskod. zachowa odpowiedni okres trwałości nowo utworzonych miejsc wychow. przedszk. przez okres co najmniej równy okresowi realiz. proj. Trwałość oznacza instytucjonalną gotowość placówki do świadczenia usług przedszk. w ramach utworzonych w proj. miejsc wychow. przedszk. finans.ze środków innych niż europejskie). 2.Zapewnienie bieżącego finans. nowych miejsc wychow. przedszk., Zaplanowany okres zapewnienia finans. bieżącej działalności nowych miejsc wychow. przedszk. nie przekroczy 12mies. 3.Szkolenia z zakresu bajkoterapii i terapii sensorycznej dla 4 przedstawicieli kadry OWP, 4.Zajęcia dodatkowe dla dzieci w ramach podniesienia jakości edukacji przedszk.:WARSZTATY WIEDZY O KLIMACIE-INDYWIDUALNE ZACHOWANIA W CELU OCHRONY ŚRODOWISKA, WARSZTATY KSZTAŁTUJĄCE POSTAWY PROZDROWOTNE. Warsztaty będą realiz.jako uzupełnienie działań realiz. w ramach podstawy programowej/poszerzenie oferty edukacyjnej, a ich finans. nie przekroczy 12mies. DZIAŁANIA INFORMAC.: ogłoszenia o proj. w najpopularniejszych wśród potencjalnych uczestn. mediach(np: radio,telewizja,portale internetowe/społecznościowe,w tym grupy skupiające rodziców dzieci w wieku przedszk.);kolportaż ulotek/plakatów w miejscach uczęszczania potencjalnych uczestn. proj.: żłobki,ośrodki pomocy społ.,NGP,szkoły, kluby dziecięce,ośrodki zdrowia,świetlice,place zabaw,PUP,ZAZ,JST. itp; Dodatkowo-spotkania informac. dla UP u Wnioskod. Strona www:https://hopsiupbobaska.pl Facebook: https://www.facebook.com/people/%C5%BB%C5%82obek-i-Przedszkole-Hop-Siup-Bobaska/100082980919962/ K/M na równi korzystają ze wsparcia-mają taką samą wartość społ., równe prawa, obowiązki, dostęp. Proj. zgodny ze standardami dostępności dla os. ze szczególnymi potrzebami, m.in. w zakresie: dostępności architektonicznej, cyfrowej, informacyjno-komunikacyjnej(m.in.: placówka bez barier, na parterze, toalety dostosowane, przestronne sale/korytarze, sala gimnastyczna z odpowiednim sprzętem do prowadzenia zajęć dla dzieci z niepełnosprawnościami Wnioskod. deklaruje,że: 1.Wsparcie kadr OWP jest komplementarne z działaniami podejmowanymi w ramach FERS i KPO. 2.Wsparcie w proj. jest uzupełnieniem przedsięwzięć szkół lub placówek oraz nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do uczestników i form wsparcia) realizowanych poza proj. i finans. z innych źródeł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369274","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0008/24","\"Active residents in the Land of Forests and Lakes\" - local adult education","\"Aktywni mieszkańcy w Krainie Lasów i Jezior\"- lokalne kształcenie dorosłych","Poland","02/01/2025","31/12/2025",95,125628,"EUR",119346.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363279","51.7644002,15.8557181|51.766572963818,15.884953668658|51.867432363814,16.044676998317",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140408|PL_1002081141201","Siedlisko|Sława",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to implement grant projects that will contribute to improving the skills and competences of supported adults. Adult learning will significantly contribute to employability or job retention, so people with low basic competences will be able to improve their skills/competences as part of their efforts to ensure equality, social inclusion and non-discrimination. The aim is to support adult learning initiatives and in particular to support lifelong learning taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs. In response to our LAG surveys of residents in our area of action, responding to an open question on what action should be taken to reduce poverty and social exclusion, respondents consider training for older people to be a priority. In the area of activity of the Forest and Lake District – LAG Association, the disadvantaged group are the low-skilled older people at risk of degradation or exclusion from the labour market. In the area of activity of the Forest and Lake District – LAG Association, groups for which opportunities to enter the labour market are difficult are mainly young people, women, people with disabilities and the elderly. Therefore, we implement support mechanisms for these groups. Implementation of the project entitled Active residents of the Land of Forests and Lakes will allow us to conduct trainings and workshops that will guarantee the increase of competences of adults. Tasks will be undertaken, for example: Courses/workshops: organic farming and cultivation, healthy eating, basic computer support (e.g. CV writing); navigating the Internet (practical use of online services and platforms, processing information and advertising content, increasing the possibility of maintaining social relations through the skillful and conscious use of mass media and communicators, navigating through e-offices and filling in forms and online applications, online security – how to avoid attempts at fraud; financial management – e.g. home budget or renovation fund, digital support for seniors – learning to use smartphones, handicraft workshops where participants learn to promote and sell their own handicrafts). The project is addressed to low-skilled residents at risk of degradation or exclusion from the labour market, and in particular to women and persons with disabilities and their carers and seniors from the area covered by the Local Development Strategy of the Association Land of Forests and Lakes - Local Action Group from the Lubuskie Voivodeship from the municipalities of: New Salt, Habitat, Fame. The main objective of the project is to conduct courses in response to the real needs and interests of residents and the changing needs of the labour market and civil society. The rationale for this type of project is, among others, the dynamically changing economic and political situation, which strongly affects the labour market, the emergence and disappearance of certain professions and the rapidly changing requirements of employers. In such an unstable environment, the low-skilled – and especially women – find it difficult to find and maintain a good job. The project directly contributes to the achievement of the specific objective indicated in the regional programme FEWL 2021-2027 by supporting lifelong learning. The planned activities will be in accordance with the FEWL 2021-2027 Programme, the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy.","Celem projektu jest realizacja projektów grantowych, które przyczynią się do podnoszenia umiejętności i kompetencji osób dorosłych objętych wsparciem. Uczenie się dorosłych znacząco przyczyni się do zwiększenia szans na zatrudnienie lub utrzymanie miejsc pracy, dlatego osoby posiadające niskie kompetencje podstawowe będą mogły podnieść swoje umiejętności/kompetencje w ramach działań na rzecz zapewnienia równości, włączenia społecznego i niedyskryminacji. Celem jest wsparcie inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych a w szczególności wspieranie uczenia się przez całe życie z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowanie na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy. W odpowiedzi na przeprowadzone przez nasze LGD badania wśród mieszkańców naszego obszaru działania w odpowiedzi na pytanie otwarte dotyczące tego jakie działania należy podejmować, aby zmniejszyć skalę ubóstwa i wykluczenia społecznego respondenci uważają, że priorytetami są szkolenia dla osób starszych. Na obszarze działania Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – LGD grupą, która jest w niekorzystnej sytuacji są osoby starsze o niskich kwalifikacjach, zagrożeni degradacją lub wykluczeniem z rynku pracy. Na obszarze działania Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – LGD grupami, dla których możliwości wejścia na rynek pracy są utrudnione, to głównie osoby młode, kobiety, osoby z niepełnosprawnością oraz starsze. Dlatego wdrażamy mechanizmów wsparcia tych grup. Realizacja projektu pn. Aktywni mieszkańcy Krainy Lasów i Jezior pozwoli nam na przeprowadzenie szkoleń i warsztatów, które zagwarantują wzrost kompetencji osób dorosłych. Podejmowane będą zadania np: kursy/warsztaty: ekologiczne rolnictwo i uprawa, zdrowe odżywianie, podstawowa obsługa komputera (np. pisanie cv); poruszanie się po Internecie (praktyczne wykorzystywania serwisów i platform internetowych, przetwarzanie treści informacyjnych i reklamowych, zwiększenia możliwości utrzymywania relacji społecznych poprzez umiejętne i świadome użytkowanie mass mediów i komunikatorów, poruszanie się po e-urzędach i wypełnianie druków formularzy i podań online, bezpieczeństwo w sieci – jak się ustrzec prób wyłudzeń; zarządzanie finansami – np. budżetem domowym czy funduszem remontowym, cyfrowe wsparcie dla seniorów – nauka korzystania ze smartfonów, warsztaty z rękodzieła, na których uczestnicy uczą się promocji i sprzedaży własnego rękodzieła). Przedsięwzięcie skierowane jest do mieszkańców o niskich kwalifikacjach, zagrożonych degradacją lub wykluczeniem z rynku pracy, a w szczególności do kobiet i osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów oraz seniorów z obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior - Lokalna Grupa Działania z województwa lubuskiego z gmin: Nowa Sól, Siedlisko, Sława. Głównym celem projektu jest przeprowadzenie kursów w odpowiedzi na rzeczywiste potrzeby i zainteresowania mieszkańców oraz zmieniającym się potrzebom rynku pracy i społeczeństwa obywatelskiego. Uzasadnieniem dla tego rodzaju projektu jest m.in. dynamicznie zmieniająca się sytuacja gospodarczo-polityczna, która mocno wpływa na rynek pracy, powstawanie i zanikanie niektórych zawodów oraz szybko zmieniające się wymagania pracodawców. W tak niestabilnym otoczeniu, osoby o niskich kwalifikacjach – a szczególnie kobiety, mają trudności ze znalezieniem i utrzymaniem dobrej pracy. Projekt przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEWL 2021-2027 poprzez wspieranie uczenia się przez całe życie. Planowane działania będą zgodne z Programem FEWL 2021-2027, Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 oraz z Lokalną Strategią Rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379105","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09A1/24","Optimization of production and warehouse management processes in ASD Systems by implementing a new system with an AI component","Optymalizacja procesów zarządzania produkcją i magazynem w ASD Systems poprzez wdrożenie nowego systemu z komponentem AI","Poland","01/03/2025","28/02/2026",50.32,823460.99,"EUR",336888.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667666","49.812952495216,19.038702111046",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","ASD Systems, which specializes in vending machine manufacturing, is launching a project to develop a new management system with an AI component that will make a fundamental change in the production and customer service process. The new software will improve the forecasting of demand for equipment components by analyzing customer trends and preferences regarding orders, effectively managing the warehouse and eliminating shortages, which will contribute to avoiding production downtime (currently, due to this reason, 20% of implementation is delayed). These changes will shorten and simplify the customer service process (from up to 37 days to 7), eliminating the tedious onboarding process, which is an integral part of the production process. Too long or imprecise time of collecting technical data for the order translates into an extended production process. Artificial intelligence algorithms will analyze historical data and current consumption trends to accurately predict future demand. Thanks to this, the system will automatically adjust the volume and frequency of deliveries. The project also assumes the development of an intuitive user interface that will allow employees to easily use the warehouse and monitor inventory on an ongoing basis. The project also includes staff training, conducting pilot tests, as well as constant evaluation and modification of the system in response to feedback and changing operating conditions. Thanks to these activities, ASD Systems will significantly improve operational efficiency, reduce inventory management costs and improve the customer service process. An important effect of the project will also be to improve the effectiveness of cooperation between various areas of the company's activity, including warehouse, sales, orders and implementation departments. The project is aimed not only at technological modernization, but also better adaptation to the dynamically changing needs of the market. The applicant is planning multidimensional promotion activities. The key actions to be implemented are: - Development of information materials that describe in detail the benefits and functionalities of the new system. - Active participation in trade fairs and conferences (in particular A+A Dusseldorf), where the company can present its system live, showing its operation and benefits in practice. It is also a great opportunity to directly contact potential customers and partners. - Regularly posting content on company social media profiles, including updates from the project, technological trivia. - Email marketing campaigns will include the regular sending of newsletters to subscribers, which will inform about news related to the project, including progress, news and special offers. A key aspect of an effective promotional campaign is the consistency of communication and the regular provision of valuable information that helps build trust and interest among potential customers. https://asdsystems.pl/","ASD Systems, specjalizująca się w produkcji automatów vendingowych, rozpoczyna projekt mający na celu rozwój nowego systemu zarządzania z komponentem AI, który wprowadzi zasadniczą zmianę w procesie produkcji i obsługi klienta. Nowe oprogramowanie usprawni prognozowanie zapotrzebowania na komponenty urządzeń, poprzez analizę trendów i preferencji klientów dot. zamówień, efektywnie zarządzając magazynem i eliminując braki, co przyczyni się do unikania przestojów w produkcji (obecnie z tego powodu opóźnionych jest 20% realizacji). Zmiany te skrócą i uproszczą proces obsługi klienta (z nawet 37 dni do 7), eliminując żmudny proces onboardingu, który jest integralnym elementem procesu produkcji. Zbyt długi lub nieprecyzyjny czas gromadzenia danych technicznych do zamówienia przekłada się na wydłużony proces produkcji. Algorytmy sztucznej inteligencji będą analizować dane historyczne oraz bieżące trendy konsumpcji, aby precyzyjnie przewidywać przyszłe zapotrzebowanie. Dzięki temu system automatycznie dostosuje wielkość i częstotliwość dostaw. Projekt zakłada również rozwój intuicyjnego interfejsu użytkownika, który umożliwi pracownikom łatwe korzystanie z magazynu oraz bieżące monitorowanie stanu zapasów. Projekt obejmuje również szkolenie personelu, przeprowadzenie testów pilotażowych, a także stałą ocenę i modyfikację systemu w odpowiedzi na feedback i zmieniające się warunki operacyjne. Dzięki tym działaniom ASD Systems znacząco poprawi efektywność operacyjną, zredukuje koszty zarządzania zapasami oraz poprawi proces obsługi klienta. Istotnym efektem projektu będzie również poprawa efektywności współpracy pomiędzy różnymi obszarami działalności firmy, w tym działami magazynowym, sprzedaży, zamówień i realizacji. Projekt ma na celu nie tylko technologiczne unowocześnienie, ale także lepsze dostosowanie do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku. Wnioskodawca planuje wielowymiarowe działania z zakresu promocji. Kluczowe działania, które zeostaną wdrożone to: - Opracowanie materiałów informacyjnych, które szczegółowo opisują korzyści i funkcjonalności nowego systemu. - Aktywny udział w targach i konferencjach branżowych (w szczególności A+A Dusseldorf), gdzie firma może zaprezentować swój system na żywo, pokazując jego działanie i korzyści w praktyce. To również doskonała okazja do bezpośredniego kontaktu z potencjalnymi klientami i partnerami. - Regularne publikowanie treści na firmowych profilach w mediach społecznościowych, w tym aktualizacje z projektu, ciekawostki technologiczne. - Kampanie e-mail marketingowe będą obejmować regularne wysyłanie newsletterów do subskrybentów, które będą informować o aktualnościach związanych z projektem, w tym postępach, nowościach i ofertach specjalnych. Kluczowym aspektem skutecznej kampanii promocyjnej jest spójność komunikacji i regularne dostarczanie wartościowych informacji, które pomagają budować zaufanie i zainteresowanie wśród potencjalnych klientów. https://asdsystems.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372421","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IP.01-047W/24","Protection of cultural heritage through renovation of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki.","Ochrona dziedzictwa kulturowego poprzez remont Dworku Skarbków w Grodzisku Mazowieckim.","Poland","01/06/2024","31/12/2026",50,590164.17,"EUR",295082.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514839","52.106367210013,20.61671862986",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141300504","Grodzisk Mazowiecki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project titled ‘Protection of cultural heritage through the renovation of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki’ entails the renovation of the historic Skarbków Manor, which houses the seat of the T. Baird State School of Music in Grodzisk Mazowiecki. The main objective of the project is to improve access to high-quality social offer in Grodzisk Mazowiecki based on material cultural heritage. This will be achieved through specific objectives: - improving the preservation of the material cultural heritage of the municipality of Grodzisk Mazowiecki thanks to the revaluation of the Skarbków Manor, - extending the cultural and educational offer based on the historic facility of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki. As a result of the planned conservation and renovation works, it is assumed that the existing function of the facility will be maintained, i.e. for the purposes of artistic and cultural education, while thanks to the works carried out inside and outside the facility, it will be possible to implement new elements of the cultural and educational offer for this building. The planned construction works will include replacement of window and door joinery, renovation and partial replacement of interior door joinery, shingle renovation of roofing, hydro- and thermal insulation of vertical foundation walls, renovation of basement rooms, renovation of the building facade and renovation of the fence from the side of ul. It's Okulicki. The building of the Skarbków Manor, after carrying out the necessary construction, renovation and conservation works, will increase access to social services in the field of culture. There will be such elements of the offer addressed to the townspeople as, among others, historical walks, acoustic concerts, vernissages. The activities of the new social offer will be: take into account new substantive elements, thanks to which awareness and cultural education will be built (as a result of the project, new content related to the life and work of Jan Bogumił Plersch and others related to local history and tradition will appear), - direct the offer to a wide range of recipients, i.e. children, adults, seniors and people with disabilities (it is assumed that the project will also contribute to the participation in culture of people who have not yet used the cultural offer of the municipality - including residents of the area, who can use educational paths within the historic park), - take into account new forms of participation in culture (thanks to the project, historical walks and temporary exhibitions will take place in the municipality of Grodzisk Mazowiecki), - enable the increase of the creativity of society (painting workshops will build the creativity of the community).","Projekt pt. „Ochrona dziedzictwa kulturowego poprzez remont Dworku Skarbków w Grodzisku Mazowieckim” zakłada wykonanie renowacji zabytkowego obiektu Dworu Skarbków, w którym mieści się siedziba Państwowej Szkoły Muzycznej I stopnia im. T. Bairda w Grodzisku Mazowieckim. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości oferty społecznej na terenie Grodziska Mazowieckiego opartej o materialne dziedzictwo kulturalne. Jego uzyskanie będzie możliwe dzięki celom szczegółowym: - poprawa stanu zachowania materialnego dziedzictwa kulturowego gminy Grodzisk Mazowiecki dzięki rewaloryzacji Dworu Skarbków, - poszerzenie oferty kulturalno-edukacyjnej opartej o zabytkowy obiekt Dworu Skarbków w Grodzisku Mazowieckim. W wyniku zaplanowanych prac konserwatorskich i remontowych zakłada się zachowanie dotychczasowej funkcji obiektu, tj. z przeznaczeniem na cele edukacji artystycznej i kulturalnej, przy czym dzięki wykonanym pracom wewnątrz i na zewnątrz obiektu możliwe będzie wdrożenie nowych elementów oferty kulturalno-edukacyjnej dla tego budynku. Przewidziane prace budowlane obejmować będą wymianę odtworzeniową stolarki okiennej i drzwiowej zewnętrznej, remont i częściową wymianę stolarki drzwiowej wewnętrznej, remont gontowy pokrycia dachowego, wykonanie hydro- i termoizolacji pionowej ścian fundamentowych, remont pomieszczeń piwniczych, remont elewacji budynku oraz remont ogrodzenia od strony ul. Okulickiego. Budynek Dworku Skarbków po wykonaniu niezbędnych prac budowlanych, remontowych i konserwatorskich, zwiększy dostęp do usług społecznych w zakresie kultury. Pojawią się takie elementy oferty kierowane do grodziszczan jak m.in. spacery historyczne, koncerty akustyczne, wernisaże. Działania w ramach nowej oferty społecznej będą: - uwzględniać nowe elementy merytoryczne, dzięki którym budowana będzie świadomość i edukacja kulturalna (w wyniku projektu pojawią się nowe treści związane z życiem i twórczością Jana Bogumiła Plerscha oraz inne dotyczące lokalnej historii i tradycji), - skierowanie oferty do szerokiego grona odbiorców tj. dzieci, osoby dorosłe, seniorzy oraz osoby z niepełnosprawnościami (zakłada się, że projekt przyczyni się również do uczestnictwa w kulturze osób dotychczas nie korzystających z oferty kulturalnej gminy – m. in. mieszkańców okolicy, którzy mogą skorzystać ze ścieżek edukacyjnych w ramach zabytkowego parku), - uwzględniać nowe formy uczestnictwa w kulturze (dzięki projektowi w gminie Grodzisk Mazowiecki będą odbywać się spacery historyczne i wystawy czasowe), - umożliwiać wzrost kreatywności społeczeństwa (warsztaty malarskie budować będą kreatywność społeczeństwa gminy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371322","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0141/23","Development programmes in the commune of Janów Lubelski","Programy rozwojowe w Gminie Janów Lubelski","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,661222.21,"EUR",562038.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521734","50.656934605553,22.383025660438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the main project (P) is to support equal access to good quality, inclusive education and training opportunities through the implementation of a development programme in three primary schools, whose governing body is the Municipality of Janów Lubelski until 30 June 2026, for 640 (320 K, 320 M) and 143 teachers from the above-mentioned schools (114 K, 29 M). This program aims to support students through a variety of activities, such as maths classes, classes developing English and mat skills, robotics classes, sensory, logopedic, photographer classes, and the development of emotional and social competences. The project also provides for the training of teachers and the possibility of undertaking postgraduate studies to increase their competences and skills in working with students. Ed. facilities will also be equipped and adapted to the needs of persons with disabilities to ensure their equal access to learning and use of infr.school. The established development programmes are aimed at improving the quality of educational services and preparing schools/institutions to provide inclusive education to groups of students who need support the most and applying the principles of universal learning design (ULD). The total number of pupils covered by the programme in the target group is 640 (320 K, 320 M) and development programmes will be implemented in the following primary schools: Jan Zamoyski PSP in Janów Lubelski (SPJL) Tadeusz Kościuszko PSP in Biała Drugia (SPBD) PSP in Momota Górne (SPMG), including at least 10 people of foreign origin The project will support at least 7 people with disabilities and 20 people with opinions about the need for accelerated proceedings (PPP). In addition, the project provides for the involvement of 143 teachers from the above-mentioned schools (114 K, 29 M), who will also benefit from training and study programs in order to improve their competences and contracts in the area of working with students with different educational needs. Duration of the project: 1.01.2024-30.06.2026. Tasks: Zad.1 Improving teachers from supported schools in the Municipality of Janów Lubelski(01.01.2024-30.06.2026) Zad 2-4. Purchase of equipment and equipment for workshops and classrooms used in the implementation of the project to achieve the objective of SPJL.SPBD,SPMG Zad.5-7 Development activities, support, education and vocational training for students SPJL.SPBD,SPMG All the activities set out in P result from the diagnosis of training needs in individual schools in 4 May 2023, which was approved by the leading authority. P does not discriminate against potential participants based on gender, age, underage, race, orientation, sex, poch.etnic, religion or worldview.The implementation of classes will be adapted to the needs of OzN. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and schooling.(...)Interw. implemented under the project supports equal access to good quality general education, in particular through the organisation of activities contributing to the development of key competences on the labour market and appropriate attitudes, as well as the creation of conditions for experimental teaching at school. Support for pupils/teachers in acquiring new competences in education. There will also be a habit of participation in lifelong learning. The solutions developed within the framework of the CONCLUSIONS will be used. \"Available School Space\" in terms of equipment, as well as the implementation of individual educational needs. N will be exemplary models of work in conjunction with: Student Assistant for SPE. Main indicators: L. schools and institutions of the education system supported-3 L. facilities adapted to the needs of OzN-3 L U schools (...)h general education area supported-640 L representatives (...) -143","Celem głównego projektu (P) jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kszt.i szkolenia oraz możliwości ich ukoń.poprzez realizację programu rozwojowego w trzech szkołach podstawowych, których organem prowadzącym jest Gmina Janów Lubelski do 30 czerwca 2026 roku, dla 640 (320 K, 320 M) oraz 143 nauczycieli z wymienionych wyżej szkół (114 K, 29 M). Program ten ma na celu objęcie wsparciem uczniów poprzez różnorodne zajęcia, takie jak zajęcia wyr.z matematyki, zajęcia rozwijające umiejętności języka ang. i mat, zajęcia z robotyki, zajęcia sensoryczne,logopedyczne, fotograf. oraz rozwijanie kompetencji emocjonalno-społecznych. W ramach projektu przewidziane jest również szkolenie nauczycieli oraz możliwość podjęcia studiów podyplomowych, aby zwiększyć ich kompetencje i umiejętności w zakresie pracy z uczniami. Placówki ed.zostaną również doposażone i dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, aby zapewnić im równy dostęp do nauki i korzystanie z infr.szkolnej. Założone programy rozwojowe mają na celu kompl.i trwałe podniesienie jakości usług edukacyjnych oraz przygotowanie szkół/placówek do prowadzenia edukacji włączającej, skonc.na grupach uczniów, które najbardziej potrzebują wsparcia, oraz stosującej zasady projektowania uniw.w nauczaniu (ULD - universal learning design). Liczba uczniów objętych programem w grupie docelowej wynosi łącznie 640 (320 K, 320 M), a programy rozwojowe będą realizowane w następujących szkołach podstawowych: PSP im. Jana Zamoyskiego w Janowie Lubelskim (SPJL) PSP im. Tadeusza Kościuszki w Białej Drugiej (SPBD) PSP w Momotach Górnych (SPMG) w tym co najmniej 10 osób obcego pochodzenia W ramach projektu wsparciem zostanie objętych min.7 osób z niepełnosprawnościami oraz 20 osób z opiniami o potrzebie przyspieszonego postępowania (ppp). Dodatkowo, projekt przewiduje zaangażowanie 143 nauczycieli z wymienionych wyżej szkół (114 K, 29 M), którzy również skorzystają z programów szkoleń i studiów pod. w celu podniesienia swoich kompetencji i um.w obszarze pracy z uczniami o różnych potrzebach eduk. Okres realizacji projektu: 1.01.2024-30.06.2026. Zadnia: Zad.1 Doskonalenie zaw. nauczycieli ze szkół objętych wsparciem w Gminie Janów Lubelski(01.01.2024-30.06.2026) Zad 2-4. Zakup wyp.i dopos. w pomoce pracowni i sal lekcyjnych wykorzystywanych w realizacji projektu do osiągnięcia założonego celu SPJL.SPBD,SPMG Zad.5-7 Zajęcia rozw., wspierające, wyr. oraz z dor.edukacyjno- zawodowego dla uczniów SPJL.SPBD,SPMG Wszystkie założone w P działania wynikają z przepr. w 04-05.2023 r. w poszczególnych szkołach diagnozy potrzeb szkoleniowych, która została zatwierdzona przez organ prowadzący. P nie zakłada dyskryminacji potencjalnych uczestników ze wzgl. na płeć,wiek, niepeł.,rasę, orientację seks, poch.etniczne, religię lub światopogląd.Realizacja zajęć zostanie dostosowana do potrzeb OzN. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkol. oraz możliwości ich ukoń.(...)Interw.realizowana w ramach projektu wspiera równy dostęp do dobrej jakości kszt.ogólnego, w szczególności poprzez organizację zajęć przyczyniających się do rozwoju komp.klucz. na rynku pracy oraz właściwych postaw, a także tworzenie w szkole warunków do nauczania eksperymentalnego. Wsparcie uczniów/nauczycieli w nabywaniu nowych kompetencji kształ. będzie również nawyk uczestnictwa w uczeniu się przez całe życie.W ramach proj. zaplanowano prace dostosowawcze szk. i formy nauczania adekwatne dla ON. Wykorzystane zostaną rozwiązania wypracowane w ramach konk. \"Przestrzeń Dostępnej Szkoły\" w zakresie wyposaż., jak również realizacji indywid. potrzeb eduk. N będą wykorz. modele wyprac. w konk.: Asystent ucznia o SPE. Gł. wskaźniki: L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-3 L. obiektów dostos. do potrzeb OzN-3 L U szkół (...)h kształc. ogólne obj.wsparciem-640 L przedstawicieli (...) -143"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375003","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0005/24","Construction of the Museum of Blessed Father Jerzy Popiełuszka","Budowa Muzeum Błogosławionego Księdza Jerzego Popiełuszki","Poland","01/10/2024","31/10/2027",79.71,13862907.65,"EUR",9020110.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509825","53.583598939817,23.123175974245",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201371109","Suchowola",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","As part of the Project, a new cultural and educational unit will be created within the Podlaskie Museum in Białystok, which is run as a joint cultural institution by the Podlaskie Voivodeship and the Minister competent for culture and protection of national heritage. It will be a new branch of the Museum, which will introduce new exhibition topics and new educational, cultural and pro-social opportunities to the Applicant's offer. The investment will be located in the village of Okopy, located in the Sokólski district, in the municipality of Suchowola. The location of the investment was chosen due to the binding of Fr. J. Popiełuszki with the village of Okopy. The purpose of the facility will be to collect, store, develop and make available materials related to the life, activities and legacy of Fr. Popiełuszki and conducting scientific research and educational activities devoted to the time of Fr. Jerzy and his influence on the Polish community. The Museum will present: life and pastoral activity of Fr. Popiełuszki, an activity to defend human dignity and respect for working people, his tragic death and perception of the idea of \"Evil for good conquer\", which became the motto of the anti-socialist opposition in Poland in the 1980s. It is planned to present this outstanding person, a symbol of bloodless resistance to the communist system in the context of the history of the region and the country in the 20th century and its impact on the fate of the nation and individual individuals. The museum will be an object of timeless form. It will be a space for reflection and reflection, community building, dissemination of timeless values, meetings' of the local community, shaping the scientific and opinion-forming environment, individual and organized visits. The project will be implemented under Area 1: Development of cultural infrastructure (historical and non-historical), i.e. creating appropriate infrastructure conditions conducive to active participation in culture and social life (in accordance with the \"Regulations for selecting projects in a non-competitive manner\", Point IV). The intervention will create a modern cultural infrastructure, responding to the needs of modern audiences, providing users with comfortable and safe conditions for using the offer, inclusive and cultural education, also by eliminating barriers to access to culture for people with special needs, according to the following justification: 1. Creating a modern cultural infrastructure: The project assumes the creation of a new cultural and educational unit, which is an important contribution to the development of the cultural infrastructure of the region. The new branch of the Podlasie Museum will enrich the cultural and educational offer, which promotes the increase of active participation of the community in cultural life and will affect the development of dialogue and participation of the community. 2. Responding to the needs of modern audiences: The facility will introduce new exhibition themes and new educational and cultural opportunities in line with current trends and public preferences. 3. Providing comfortable and safe conditions for using the offer: The implementation of the project provides for the creation of a modern unit with ensuring safety and comfort standards. 4. Social inclusion and cultural education: The aim of the facility will be, among others, conducting scientific research and educational activities, which will contribute to social inclusion through cultural education. This will make it possible to eliminate barriers to access to culture (in line with the idea of social inclusion). 5. The scope of activity covers the area of history of the region and the country: The project is an important element in the development of historical and non-historical cultural infrastructure. It will contribute to broadening the knowledge about the history of the region and the country in the 20th century. Increasing the tourist attractiveness of the voivodship and complementing its cultural infrastructure: enabling the local community to participate in the benefits of the project and equalizing the chances of small towns to access culture. The project is in line with the current tourism development strategies.","W ramach Projektu powstanie nowa jednostka kulturalno-edukacyjna funkcjonująca w ramach Muzeum Podlaskiego w Białymstoku, które prowadzone jest jako wspólna instytucja kultury przez Województwo Podlaskie oraz Ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego. Będzie to nowy oddział Muzeum, który wprowadzi do oferty Wnioskodawcy nową tematykę ekspozycyjną oraz nowe możliwości edukacyjno-kulturalne i prospołeczne. Inwestycja powstanie we wsi Okopy położonej w pow. sokólskim, gminie Suchowola. Lokalizacja inwestycji została wybrana ze względu na związanie ks. J. Popiełuszki z miejscowością Okopy. Celem obiektu będzie gromadzenie, przechowywanie, opracowanie i udostępnianie materiałów związanych z życiem, działalnością̨ i spuścizną̨ ks. Popiełuszki oraz prowadzenie badań naukowych i działań́ edukacyjnych poświęconym czasom z życia ks. Jerzego i jego oddziaływaniu na społ. polskie. W Muzeum zostaną̨ przedstawione: życie i działalność duszpasterska ks. Popiełuszki, działalność na rzecz obrony godności człowieka i szacunku wobec ludzi pracy jego tragiczna śmierć i percepcja idei „Zło dobrem zwyciężaj\", która stała się̨ mottem dążeń opozycji antysocjalistycznej w Polsce w latach osiemdziesiątych XX w. Planowana jest prezentacja tej wybitnej osoby, będącej symbolem bezkrwawego oporu wobec komunistycznego systemu w kontekście historii regionu i kraju w XX w. i jej wpływu na losy narodu i poszczególnych jednostek. Muzeum będzie obiektem o ponadczasowej formie. Będzie to przestrzeń do zadumy i przemyśleń, budowania wspólnoty, upowszechniania ponadczasowych wartości, spotkań́ lokalnej społeczności, kształtowania środowiska naukowego i opiniotwórczego, wizyt indywidualnych i zorganizowanych. Projekt będzie realizowany w ramach Obszaru 1: Rozwój infrastruktury kultury (zabytkowej i niezabytkowej) tj. tworzenie odpowiednich warunków infrastrukt. sprzyjających aktywnemu uczestnictwu w kulturze i w życiu społecznym (zgodnie z \"Regulaminem wyboru projektów w sposób niekonkurencyjny\", Pkt IV). Dzięki interwencji powstanie nowoczesna infrastruktura kultury, odpowiadająca na potrzeby współczesnych odbiorców, zapewniająca użytkownikom komfortowe i bezpieczne warunki korzystania z oferty, sprzyjająca włączeniu społecznemu i edukacji kulturalnej, również poprzez eliminację barier w dostępie do kultury dla os. ze szczególnymi potrzebami, zgodnie z poniższym uzasadnieniem: 1. Tworzenie nowoczesnej infrastruktury kultury: Projekt zakłada utworzenie nowej jednostki kulturalno-edukacyjnej, co stanowi istotny wkład w rozwój infrastruktury kulturalnej regionu. Nowy oddział Muzeum Podlaskiego wzbogaci ofertę kulturalną i edukacyjną, co sprzyja zwiększeniu aktywnego uczestnictwa społ. w życiu kulturalnym oraz wpłynie na rozwój dialogu i partycypacji społ. 2. Odpowiedź na potrzeby współczesnych odbiorców: Obiekt wprowadzi nową tematykę ekspozycyjną oraz nowe możliwości edukacyjno-kulturalne zgodne z aktualnymi trendami i preferencjami społecz. 3. Zapewnienie komfortowych i bezpiecznych warunków korzystania z oferty: Realizacja projektu przewiduje stworzenie nowoczesnej jednostki z zapewnieniem standardów bezpieczeństwa i komfortu. 4. Włączenie społeczne i edukacja kulturalna: Celem obiektu będzie m.in. prowadzenie badań naukowych i działań edukacyj., co przyczyni się do włączenia społecz. poprzez eduk. kulturalną. Umożliwi to eliminację barier w dostępie do kultury (zgodne z ideą włączania społecznego). 5. Zakres działalności obejmuje obszar historii regionu i kraju: Projekt stanowi istotny element rozwijania infrastruktury kultury zabytkowej i niezabytkowej. Przyczyni się do poszerzenia wiedzy o historii regionu i kraju w XX w. 6. Zwiększenie atrakcyjności turystycznej województwa i uzupełnienie w nim infrastruktury kultury: umożliwienie lokalnej społecz. udziału w korzyściach płynących z realizacji Projektu oraz wyrównanie szanse małych miejscowości w dostęp. do kultury. Projekt zgodny z obowiązującymi strategiami rozw. turystyki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375256","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0001/23","Increasing the competitiveness of Edward Donejko Road and Bridge Construction Plant through the purchase of new fixed assets.","Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa Zakład Budowy Dróg i Mostów Edward Donejko poprzez zakup nowych środków trwałych.","Poland","02/01/2024","30/06/2025",60,721192.08,"EUR",351801.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681542","53.502277002583,23.611126908681",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371105","Kuźnica",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will involve the purchase of a mobile plant for the production of wet aggregates. It will be used to rinse natural aggregates and prepare them for sale. Thanks to this, the company will sell the product not yet offered in the business, i.e. wet sale of natural aggregates. Thanks to this, they will be used, among others, for the production of concrete, as well as bullion will be sold in the size of the fraction not yet offered. The project is therefore related to the diversification of the company, i.e. the start of the sale of innovative products for the company (product innovation), but it will also be related to process innovation, as the process of creating wet metal will be different from the screening technology used so far. Until now, the company provided only sales of sand and natural aggregates \"dry\". Thanks to the expansion of the scale of sales, there will be an increase in the competitiveness of the company and an increase in the income from the company's operations. These are the main objectives pursued by the company. The purchase of the fixed assets in question will increase the production capacity of the plant, thanks to which the number of (new) products will increase, and this will translate into an increase in income from business activity and improve the competitiveness of the company. Output indicators will be; number of small enterprises supported, enterprises supported in the form of grants and result indicators will be the value of private investments complementing public support – grants, small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations, jobs created in supported entities and SME workers completing skills development training in smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship (by type of skills: technical).","Projekt będzie polegał na zakupie mobilnego zakładu do produkcji kruszyw \" na mokro. Będzie on wykorzystywany do płukania kruszyw naturalnych i przygotowywania ich do sprzedaży. Dzięki temu przedsiębiorstwo będzie sprzedawało produkt dotychczas nieoferowany w działalności, tj. sprzedaż kruszyw naturalnych na mokro. Dzięki temu będą one wykorzystywane m.in. do produkcji betonu, jak również kruszec będzie sprzedawany w wielkości frakcji dotychczas nie oferowanej. Przedmiotowy projekt jest więc związany z dywersyfikacją przedsiębiorstwa, tj. rozpoczęciem sprzedaży produktów innowacyjnych dla przedsiębiorstwa (innowacja produktowa), ale również będzie on związany z innowacją procesową, gdyż proces powstawania kruszcu \"na mokro\" będzie przebiegał odmiennie niż dotychczas stosowana technologia przesiewu. Dotychczas przedsiębiorstwo świadczyło tylko sprzedaż piasku i kruszyw naturalnych \"na sucho\". Dzięki poszerzeniu skali sprzedaży, nastąpi wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa oraz wzrost dochodu z działalności przedsiębiorstwa. Są to główne cele do których dąży przedsiębiorstwo. Zakup danych środków trwałych przyczyni się do zwiększenia zdolności produkcyjnych zakładu, dzięki czemu zwiększy się ilość produktów (nowych), a to przełoży się na wzrost dochodu z działalności gospodarczej i poprawi konkurencyjność firmy. Wskaźnikami produktu będą; liczba wspartych małych przedsiębiorstw, przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji, a wskaźnikami rezultatu będzie wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje produktowe, miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach oraz Pracownicy MŚP kończący szkolenia w zakresie rozwoju umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości (według rodzaju umiejętności: techniczne)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372764","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0047/24","City Guard of the City of Limanowa to carry out inspections on compliance with environmental and air protection regulations.","Strażnik Miejski Miasta Limanowa do prowadzenia kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska i ochrony powietrza.","Poland","21/10/2024","20/10/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514648","49.713814257631,20.41334100852",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolskie voivodship, which concerns the reduction of emissions and reduction of concentrations: PM10 and PM2.5, benzo(a)pyrene and nitrogen dioxide as well as CO2 savings. As part of the project, it is planned to employ an urban guard carrying out environmental compliance control activities with priority given to air quality regulations. The newly recruited guard will only carry out environmental compliance activities with priority given to air quality regulations. The person will be recruited on a full-time basis for a period of 36 months, i.e. from 1 June 2024 to 31 May 2027. The new staff member will be equipped with the necessary equipment to carry out the checks, including: equipment for collecting and securing samples of ash (cans and seals) or fuel, chalk sensors, drones for the initial verification and typing of buildings for inspection, wood moisture meter, mobile equipment for drawing up the inspection protocol – laptop or tablet with a mobile printer , dust analyzer and a vehicle complying with the requirements of the Electromobility and Alternative Fuels Act of 11 January 2018, together with the purchase and installation of charging stations for an electric vehicle. The purchased equipment, as well as all elements co-financed under the project, will be used exclusively for tasks related to carrying out checks on compliance with environmental legislation, including air protection. In addition, the project is planned to finance the costs of expert opinions, experts and expert studies for the inspections and proceedings carried out, as well as the costs of analysis of samples, the costs of printing information materials (leaflets, brochures) about the requirements of the regulations and available subsidies, as well as the costs of participation of an employed person in trainings / courses regarding the procedure of sampling, proper conduct of inspections and proceedings in the event of detection of infringements, in trainings on the operation of the purchased equipment. The project is consistent with the 2023 update of the Air Protection Programme for Małopolska, which assumes a number of tasks for municipal governments, including: conducting information campaigns on the requirements of the anti-smog resolution with reaching every address point in the commune fired with coal or wood and the obligation to publish on the commune's website information on air quality and the possibility of reporting and handling eco-intervention, as well as conducting planned and intervention checks within 24 hours of reporting. The project responds to the needs of the municipality concerning the lack of sufficient staff and equipment for the effective implementation of the above-mentioned tasks. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to efficiently and effectively carry out the tasks entrusted to the municipality in the field of environmental protection, including control of compliance with legal provisions in this area (with priority given to air protection), which will contribute to improving the quality of the environment in the City of Limanowa and the Małopolska region. The Limanowa City Guard is entered in the register of the Governor of Małopolska Province.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego, który dotyczy ograniczenia emisji i zmniejszenia stężeń: pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5, benzo(a)pirenu oraz dwutlenku azotu, a także ograniczenia emisji CO2. W ramach projektu planowane jest zatrudnienie strażnika miejskiego realizującego działania kontrolne z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Nowo zatrudniony strażnik będzie realizować wyłącznie działania z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Osoba zostanie zatrudniona na wymiar 1 pełnego etatu na okres 36 miesięcy, tj. od dnia 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2027 r. Nowy pracownik zostanie wyposażony w niezbędny sprzęt do prowadzenia kontroli, w tym: sprzęt do poboru i zabezpieczenia próbek popiołu ( puszki i plomby ) lub paliwa, czujników czadu, dronów do wstępnej weryfikacji i typowania budynków do kontroli, wilgotnościomierz do drewna, sprzętu mobilnego do sporządzania protokołu kontroli – laptop lub tablet z mobilną drukarką , analizator pyłowy oraz pojazdu spełniającego wymogi ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych wraz z zakupem i instalacją stacji ładowania pojazdu elektrycznego. Zakupiony sprzęt, podobnie jak wszystkie elementy dofinansowane w ramach projektu, będzie wykorzystywany wyłącznie do zadań związanych z prowadzeniem kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, w tym ochrony powietrza. Ponadto w ramach projektu planowane jest sfinansowanie kosztów opinii biegłych, ekspertów i opracowań eksperckich do prowadzonych kontroli i postępowań oraz kosztów analizy próbek, kosztów wydruku materiałów informacyjnych (ulotki, broszury) o wymaganiach przepisów i dostępnych dofinansowaniach a także kosztów udziału zatrudnionej osoby w szkoleniach/kursach dotyczących procedury poboru próbek, prawidłowego prowadzenia kontroli i postępowania w razie wykrycia naruszeń, w szkoleniach z obsługi zakupionego sprzętu. Projekt jest spójny z aktualizacją Programu Ochrony Powietrza dla Małopolski z 2023 roku, który zakłada szereg zadań dla samorządów gminnych, w tym m.in.: prowadzenia akcji informacyjnych o wymaganiach uchwały antysmogowej z dotarciem do każdego punktu adresowego w gminie opalanego węglem lub drewnem oraz obowiązek zamieszczenia na stronie internetowej gminy informacji o jakości powietrza i możliwości zgłoszenia i obsługi ekointerwencji a także prowadzenia kontroli planowych oraz interwencyjnych w ciągu 24 godzin od zgłoszenia. Projekt stanowi odpowiedź na potrzeby gminy dotyczące braku wystarczającego zaplecza osobowego i sprzętowego do skutecznej realizacji ww. zadań. Dzięki realizacji projektu możliwe będzie sprawne i skuteczne realizowanie powierzonych gminie zadań z zakresu ochrony środowiska, w tym kontroli przestrzegania przepisów prawa w tym zakresie (przy priorytetowym traktowaniu ochrony powietrza), co przyczyni się do poprawy jakości stanu środowiska na terenie Miasta Limanowa oraz regionu małopolskiego. Straż Miejska Limanowa jest wpisana do rejestru Wojewody Małopolskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382431","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0038/23","DEVELOPMENT OF A TEAM OF BUILDING-WOOD SCHOOLS IN POSITION FOR SCHOOL WORKSHOP BUILDINGS AND EQUIPMENT","ROZBUDOWA ZESPOŁU SZKÓŁ BUDOWLANO-DRZEWNYCH W POZNANIU O BUDYNEK WARSZTATÓW SZKOLNYCH WRAZ Z WYPOSAŻENIEM","Poland","01/07/2024","31/12/2026",70,2027944.92,"EUR",1333182.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the Building and Tree School Complex (hereinafter: ZSBD) in Poznań consisting in increasing the workshop base for practical apprenticeships in specialist vocational education. The ‘design-build’ investment will consist of an extension with a facility housing school workshops and equipment, located in Poznań, at ul. Raszyńska 48. The applicant has a Functional and Utility Programme, on the basis of which a construction project and a technical document will be developed. A decision on the location of the public purpose investment is issued. The scope of the Project provides for the extension of the ZSBD with an object for the needs of education in the mode of practical classes, including 3 workshops: (1) Landscape architecture; (2) Construction; (3) interior finishing, including installation of exhibition and market buildings. The new workshops will be created with the necessary organizational and technical space in the layout of rooms for work, sanitary facilities and facilities, as well as warehouses, workshops and a common communication route. The didactic infrastructure will increase by a net area of ~519m2, including the usable area of ~479m2, the area of tech.-inst. ~1m2 and movement area ~38,6m2. Workshops will be created with a set of internal installations (lighting, heating, power supply, air conditioning, ventilation, telecommunications, property protection). As part of the project, it is planned to expand with a single-storey double-bride facility, where the lower block will accommodate the necessary organizational and technical facilities of the workshop, and the higher block industry workshops. The blocks will have direct independent entrances/exits and their own sanitary facilities. Designed for the facility. its integration with the ZSBD general infrastructure in the field of energy supply, utility water supply, sanitary sewerage and teletransmission. The scope of the project includes equipping workshops with complete sets of equipment, devices and tools necessary for the implementation of the core curriculum. Purchased, delivered and installed will be: general workshop equipment; ICT-computer equipment and software; landscape architecture workshop equipment; a construction workshop; interior finishing workshop, including the assembly of trade fair and exhibition structures. The equipment includes a total of 181 generic items in total of 1230 items grouped in sets constituting fixed assets. The scope of the Project is also the development of the area around the object while maintaining the existing tree cover, execution of outdoor installation with the removal of collisions, installation of retention collections for rainwater, installation of inst. RES Pv (power ~16.5kWp with energy storage ~20kWh), making access/transport routes to workshops and adaptations for people with special needs, making 11 parking spaces, including 1 for OzN. The development of the site, the location of the extension, the form of the facility, the installations and the scope and location of the equipment are determined by the PFU with the concept of the architect of the project. Design, taking into account the requirements of the design union. The investor will be the City of Poznań, Poznańskie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. will act as a substitute investor. The Project Coordination and Revitalisation Office of the City of UMP will be responsible for the management and settlement of the project. Investor supervision will be carried out by the external team of the Contract Engineer commissioned on the basis of the PPL. Inf.-prom. activities on the project will be carried out. The expansion of the workshops will eliminate the pressing problem of the lack of space for the purposes of the workshops as part of the training of professions. As a result of the Project, a fully equipped, modern workshop space will be created, which will contribute to the improvement of the quality of vocational education implemented by ZSBD in Poznań. Detailed information, including the exact surface and cubature parameters of the extended facility, can be found in Annex II. Feasibility Study and PFU.","Przedmiotem projektu jest rozbudowa Zespołu Szkół Budowlano-Drzewnych (dalej: ZSBD) w Poznaniu polegająca na zwiększeniu bazy warsztatowej dla praktycznej nauki zawodu w specjalistycznym kształceniu zawodowym. Inwestycja realizowana w formule „zaprojektuj-wybuduj” polegać będzie na rozbudowie o obiekt mieszczący warsztaty szkolne wraz z wyposażeniem, zlokalizowany w Poznaniu, przy ul. Raszyńskiej 48. Wnioskodawca posiada Program Funkcjonalno-Użytkowy, w oparciu o który zostanie opracowany proj. budowlany i dok. techniczna. Wydana jest Decyzja o lokalizacji inwestycji celu publicznego. Zakres Projektu przewiduje rozbudowę ZSBD o obiekt dla potrzeb kształcenia w trybie zajęć praktycznych, mieszczący 3 warsztaty: (1) architektury krajobrazu; (2) budowlany; (3) wykończenia wnętrz, w tym montażu zabudowy wystawienniczo-targowej. Nowe warsztaty powstaną z niezbędną przestrzenią organizacyjno-techniczną w układzie pomieszczeń do pracy, sanitariatów i zaplecza oraz magaz. warsztatowych i wspólnego ciągu komunikacyjnego. Powiększy się infrastruktura dydaktyczna o powierzchnię netto ~519m2, w tym o pow. użytkową ~479m2, pow. tech.-inst. ~1m2 i pow. ruchu ~38,6m2. Warsztaty powstaną z kompletem instalacji wewnętrznej (oświetlenie, ogrzewanie, zasilanie energ., klimatyzacja, wentylacja, teletechnika, ochrona mienia). W ramach projektu planowana jest rozbudowa o obiekt dwubryłowy jednokondygnacyjny, gdzie bryła niższa pomieści niezbędne zaplecze organizacyjno-techniczne warsztatów, a bryła wyższa warsztaty branżowe. Bryły będą posiadały bezpośrednie niezależne wejścia/wyjścia na zewnątrz i własne zaplecze sanitarne. Dla obiektu zaprojekt. jego zintegrowanie z istn. infrastrukturą ogólną ZSBD w zakresie zasilania energetycznego, zasilania w wodę użytkową, kanalizacji sanitarnej i teletransmisji. Zakres projektu obejmuje wypos. warsztatów w kompletne zestawy sprzętu, urządzeń i narzędzi niezb. dla realizacji podstawy programowej. Zakupione, dostarczone i zainstalowane zostanie: wyposażenie ogólne warsztatowe; urządzenia TIK-sprzęt komp. i oprogram.; wypos. warsztatu architektury krajobrazu; warsztatu budowlanego; warsztatu wykończenia wnętrz, w tym montażu konstrukcji targowo-wystawienniczej. Wyposażenie obejmuje ogółem 181 poz. rodzajowych gółem 1230 szt. pogrupowanych w zestawy stanowiące środki trwałe. Zakres Projektu to także zagospodarowanie terenu wokół obiektu zachowując istniejące zadrzewienie, wykonanie instalacji zewn. z usunięciem kolizji, montaż zbiorn. retencyjnych dla wód opad., montaż inst. OZE Pv (moc ~16,5kWp z magazynem energii ~20kWh), wykonanie dróg dojścia/transportu do warsztatów i dostosow. dla osób ze szczególnymi potrzebami, wykonanie 11 miejsc postojowych, w tym 1 dla OzN. Zagospodarowanie terenu, lokalizację rozbudowy, formę obiektu, instalacje oraz zakres i rozmieszczenie wyposażenia określa PFU z koncepcją architekt. przedsięwzięcia. Zaprojekt. rozw. uwzgl. wymogi uniw. projektowania. Inwestorem będzie Miasto Poznań, w roli inwestora zastępczego działać będzie spółka Poznańskie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. Za zarządzanie i rozliczenie projektu odpowiadać będzie Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta UMP. Nadzór inwestorski będzie realizował zew. zespół Inżyniera Kontraktu zlecony na podstawie Pzp. Realizowane będą działania inf.-prom. o projekcie. Rozbudowa warsztatów wyeliminuje palący problem braku miejsca na cele prow. warsztatów w ramach prakt. nauki zawodów. W wyniku realizacji Projektu powstanie w pełni wyposażona, nowoczesna przestrzeń warsztatowa, która przyczyni się do poprawy jakości kształcenia zawodowego realiz. przez ZSBD w Poznaniu. Uszczegółowienie informacji, w tym dokładne parametry powierzchniowo-kubaturowe rozbudowanego obiektu znajdują się w zał. Studium Wykonalności i PFU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379732","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AE3/24","\"With a project for the future in ZS2\" Improving the quality of education at the Second High School in Jastrzębie-Zdrój","\"Z PROJEKTEM W PRZYSZŁOŚĆ w ZS2\" Podniesienie jakości edukacji w II Liceum Ogólnokształcącym w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,199205.83,"EUR",169324.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the Secondary School in Jastrzębie-Zdrój (JZ), belonging to the W. Korfanty School Complex No 2. We will achieve this goal by applying comprehensive support for students, schools and staff, including: • development of green, key, innovative and universal competences • development of professional competences • development of competences related to the digitalisation of education • health-enhancing attitudes among students. Our activities add.: 1. MATH IN OUR WORLD - 2gr. x30hx2 years, 6 pers. in gr. 2. ENGLISH CONVERSATION GAMES -2grx30 zaj.x2hx, 6 pers. in gr. 3. And LIKE IT! equalizes the chance in class. 1-2gr.x30hx2 years, 5 pers. in gr. 4. MATH WORKSHOPS -3gr.x30hx2lata, 7 pers. in gr. 5. MATHEMATIC BACKS-4gr.x30hx2lata, 7 pers. in gr. 6. BIOLOGY AND ECOLOGY - 1grx30hx2lata, 5 pers. in gr.+4gr VR 7. GEOGRAPHY-3grx30hx2 years, 5 pers. in gr 8. CHEMICALS - 2 grx30hx2 years + 2gr VR 9. ACTIVE CITIZENS IN THE MODERN WORLD-2 grx30hx2 years, 8 pers. in gr. 10. I'm going to college! In order for the student's support to be implemented, also learners implementing additional classes will undergo the training required to conduct these classes, we will also prepare the school to carry out project tasks by properly equipping it with the necessary didactic means, modern equipment and furniture necessary for classes and storing purchased equipment and resources of the instructors. We also introduced classes and trainings for students and staff in the field of raising computer skills in the field of prevention of discrimination and peer violence motivated by bias, as well as in the field of digital hygiene, the use of office IT tools and cybersecurity. The project will be implemented from 01.07.2025 to 30.06.2027 and will include 153 students (including 93K, 60M), as well as 10 teachers (9K, 1M). Approximately 80% of students (123) and teachers (8) will be qualified by participating in the project. It will improve the development of young people participating in the activity and improve the quality of the school. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the school's website. In the first month of the project, information about the project will reach all students and parents (also via Vulcan). We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Appropriately mark, according to the guidelines, there will be documents and materials for students. (e.g. current lists, contracts) and other documents to be published. Respond. will also be marked places of realization. project. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://www.jastrzębie.pl","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w II Liceum Ogólnokształcącym w Jastrzębiu-Zdroju (JZ), przynależnym do Zespołu Szkół nr 2 im. W. Korfantego. Osiągniemy ten cel poprzez zastosowanie kompleksowego wsparcia dla uczniów, szkoły i kadry, obejmujące m.in.: • rozwój kompetencji zielonych, kluczowych, innowacyjnych, uniwersalnych • rozwój kompetencji zawodowych • rozwój kompetencji związanych z cyfryzacją edukacji • działania upowsz. wśród uczniów postawy prozdrowotne. Nasze zajecia dod.: 1. MATEMATYKA W NASZYM ŚWIECIE - 2gr. x30hx2 lata, 6 os. w gr. 2. ENGLISH CONVERSATION GAMES -2grx30 zaj.x2hx, 6 os. w gr. 3. I LIKE IT! wyrównujemy szansę w kl. 1-2gr.x30hx2 lata, 5 os. w gr. 4. WARSZTATY MATEMATYCZNE -3gr.x30hx2lata, 7 os. w gr. 5. MATEMATYCZNE POTYCZKI-4gr.x30hx2lata, 7 os. w gr. 6. BIOLOGIA i EKOLOGIA - 1grx30hx2lata, 5 os. w gr.+4gr VR 7. GEOGRAFIA-3grx30hx2 lata, 5 os. w gr 8. CHEMIA - 2 grx30hx2 lata + 2gr VR 9. AKTYWNI OBYWATELE W NOWOCZESNYM ŚWIECIE-2 grx30hx2 lata, 8 os. w gr. 10. IDĘ NA STUDIA! -30 osób By wsparcie ucz. mogło być zrealizowane także naucz. realizujący zajęcia dod. przejdą szkolenia wymagane do prowadzenia tych zajęć, przygotujemy także szkołę do realizacji zadań proj. poprzez jej właściwe wyposażenie w niezbędne środki dydaktyczne, nowoczesny sprzęt i meble konieczne do zajęć i przechowywania zakupionych sprzętów i środków dyd. Wprowadziliśmy także w proj. zajęcia i szkolenia dla uczniów i kadry w zakresie podnoszenia komp. w zakr. zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami, a także z zakresu higieny cyfrowej, wykorzystania informatycznych narzędzi biurowych i cyberbezpieczeństwa. Proj. będzie realizowany od 01.07.2025 do 30.06.2027 r. i obejmie 153 uczniów (w tym 93K, 60M), a także 10 nauczycieli (9K, 1M). Min. 80% uczniów (123) i nauczycieli (8) uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Wpłynie on na lepszy rozwój młodzieży biorącej udział w zaj. i poprawi jakość szkoły. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych uczniów o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie szkoły. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji pap. lub elektr. do wszystkich uczniów i rodziców (także poprzez Vulcan). Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do szkoły. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Odpowiednio oznacz., zgodnie z wytycz. zostaną dokum. i materiały przezn. dla ucz. proj. (np. listy obecn., umowy) oraz inne dok., które będą podawane do wiadomości publ. Odpow. oznaczone zostaną także miejsca realiz. proj. Każdoraz. podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. http://www.jastrzebie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380407","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-047H/23","Introduction of new products to the company's offer in order to attract customers from the non-mining sector","Wprowadzenie nowych produktów do oferty firmy w celu pozyskania klientów z sektora pozagórniczego","Poland","01/10/2023","30/06/2025",50,333859.02,"EUR",137395.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513695","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to expand the Applicant's product offer and increase its production capacity for already served non-mining industries. Thanks to investments in fixed assets as part of the project, the company will expand the scope of its service and product offer, which will allow the introduction of new products made in CNC turning technology, as well as expanding production capabilities. Thanks to the project, the Applicant will diversify the sector and industry of recipients. The new products will be directed to companies from the non-mining sector. This will allow to carry out the transformation of the company by fully becoming independent from orders from the mining area for other industries. The Applicant plans to direct its new products and services, among others, to the aviation industry. Information on the website (Applicant will ensure compliance with WCAG 2.1). Information on social profiles: https://www.facebook.com/hydro.znphs/?locale=pl_PL , https://pl.linkedin.com/company/hydro-z-n-p-h-s-sp-z-o-o- Stickers on equipment constituting project expenses. Use of the European Funds marks, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship according to the guidelines. https://www.hydro.com.pl/","Celem projektu jest poszerzenie oferty produktowej przez Wnioskodawcę oraz zwiększenie jego możliwości produkcyjnych dla już obsługiwanych pozagórniczych branż. Dzięki inwestycjom w środki trwałe w ramach projektu firma poszerzy zakres swojej oferty usługowej i produktowej, co pozwoli na wprowadzenie nowych produktów wykonywanych w technologii toczenia CNC, a także poszerzenie możliwości produkcyjnych. Dzięki projektowi Wnioskodawca zdywersyfikuje sektor i branżę odbiorców. Nowe produkty będzie kierował do firm z sektora pozagórniczego. To pozwoli na przeprowadzenie transformacji przedsiębiorstwa poprzez pełne uniezależnienie się od zleceń z obszaru górniczego na rzecz innych branż. Swoje nowe produkty i usługi Wnioskodawca planuje kierować m.in. do branży lotniczej. Informacja na stronie www (Wnioskodawca zapewni zgodność z WCAG 2.1). Informacje na profilach społecznościowych: https://www.facebook.com/hydro.znphs/?locale=pl_PL , https://pl.linkedin.com/company/hydro-z-n-p-h-s-sp-z-o-o- Tablica informacyjna w miejscu realizacji projektu. Naklejki na sprzęcie stanowiącym wydatki projektu. Stosowanie znaków Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku Unii Europejskiej i znaku graficznego Województwa Śląskiego wg wytycznych. https://www.hydro.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367241","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0022/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Residential Community at Al. Liberation No. 9 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy Al. Wyzwolenia nr 9 w Wałbrzychu.","Poland","10/08/2023","30/09/2025",70,128372.97,"EUR",83534.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362686","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermal modernization of a multi-family residential building, located at Al. Liberation No. 9 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY AT AL. EXEMPTIONS No. 9 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy Al. Wyzwolenia nr 9 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY AL. WYZWOLENIA NR 9 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369620","2021PL16FFPR005_FELD.06.01-IZ.00-0014/23","PROFESSIONAL EDUCATION CENTER - through the reconstruction and renovation of the institution's building and the creation of modern education laboratories","POWIATOWE CKZiU NOWOCZESNYM CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO - poprzez przebudowę i remont budynku placówki oraz utworzenie nowoczesnych pracowni kształcenia","Poland","22/12/2023","22/12/2026",85,2076562.62,"EUR",1747323.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.398551160828,20.302196280616",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project will be implemented by the Powiat of Opoczyński (leading authority) on the basis of the reconstruction and renovation of the existing educational infrastructure in Mroczków Gościnny (in a rural area in an urban-rural commune (Opoczno-symbol 1007045)). The project involves adapting the existing educational infrastructure to the real conditions and requirements of the workplace through construction activities and equipping five vocational training workshops, in line with the objective of the FELD measure 06.01 \"improving equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of easily accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training\". The project will be based on a needs analysis and responds to the needs of pupils and teachers for growth in access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning. The main objective of the project is to improve equal access to quality educational services offered by the District CKUiZ in Mroczków Gościnny and inclusive in the field of education, training and lifelong learning of adults. The District CKZiU, among others, provides vocational and continuing training for adults. The implementation of the project together with other complementary projects in the field of education and employment infrastructure will contribute to achieving synergies. The implementation of all projects in the perspective of a dozen or so years will result in an increase in the level and quality of education in the Opoczno County, which will manifest itself in: • an increase in key competences of human resources, • a decrease in the unemployment rate, • an increase in the level of employment, • an increase in the availability of qualified personnel, • the development of entrepreneurship and the number of economic entities, • economic development measured by the entrepreneurship rate and the level of income of the population, • an increase in social inclusion, The project's objective will be achieved through the implementation of the following tasks: Task 1 Construction and installation works Demolition works Structural works Internal finishing works Exterior facade Electrical installations Sanitary installations Task 2 Land management Land management Task 3 Equipment Laboratory of traffic regulations Laboratory of organization and management of the car company Laboratory of occupational health and safety and first aid Laboratory of foreign professional Laboratory of electrical engineering and electronics Task 4 Accompanying costs Form for application for co-financing Functional and utility program Design documentation that will allow obtaining the necessary decisions and carrying out construction works Investor supervision Task 5 Indirect costs (including, among others, promotion of the project that will allow informing all stakeholders about the implementation of the project). The target group of the project will be participants in the education process, including students of schools and secondary schools, adults participating in education, teachers, instructors of practical vocational training, employers. The project is financially feasible. The project will be financed from two sources - own resources and grants from the ERDF. The funds for the implementation of the project will be guaranteed by the beneficiary in the Multiannual Financial Plan. The financial schedule of the project includes all the funds necessary for the implementation of the project. The Applicant will be responsible for the implementation of the project, i.e. Powiat of Opoczyński, which has the financial, material and human resources necessary to manage the project and efficiently implement the investment in accordance with the provisions of the application for co-financing. The applicant also has experience in obtaining and accounting for grants from external sources.","Projekt realizowany będzie przez Powiat Opoczyński (organ prowadzący) w oparciu o przebudowę i remont istniejącej infrastruktury edukacyjnej w miejscowości Mroczków Gościnny (na obszarze wiejskim w gminie miejsko-wiejskiej (Opoczno -symbol 1007045)) Realizacja projektu obejmuje dostosowanie istniejącej infrastruktury edukacyjnej do rzeczywistych warunków i wymogów miejsca pracy poprzez działania budowlane oraz wyposażenie pięciu pracowni kształcenia zawodowego, wpisuje się w cel działania FELD 06.01 którym jest \"poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online\" . Projekt realizowany będzie w oparciu o przeprowadzoną analizę potrzeb i stanowi odpowiedź na potrzeby uczniów i nauczycieli w zakresie wzrostu dostęp do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie. Celem głównym projektu jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług edukacyjnych oferowanych przez Powiatowe CKUiZ w Mroczkowie Gościnnym sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie osób dorosłych. Powiatowe CKZiU m.in.realizuje kształcenie zawodowe i ustawiczne dla osób pełnoletnich. Realizacja projektu wraz z innymi przedsięwzięciami komplementarnymi w zakresie infrastruktury edukacji i zatrudnienia przyczyni się do osiągnięcia efektu synergii. Realizacja wszystkich przedsięwzięć w perspektywie kilkunastu letniej spowoduje wzrost poziomu i jakości kształcenia na terenie powiatu opoczyńskiego, co przejawiać się będzie: • wzrostem kompetencji kluczowych kadr, • spadkiem stopy bezrobocia, • wzrostem poziomu zatrudnienia, • wzrostem dostępności wykwalifikowanych kadr, • rozwojem przedsiębiorczości i ilości podmiotów gospodarczych, • rozwojem gospodarczym mierzonym wskaźnikiem przedsiębiorczości oraz poziomem dochodów ludności, • wzrostem integracji społecznej, Cel projektu osiągnięty zostanie poprzez realizację następujących zadań: Zadanie 1 Roboty budowlano-instalacyjne Roboty rozbiórkowe Roboty konstrukcyjne Roboty wykończeniowe wewnętrzne Elewacja zewnętrzna Instalacje elektryczne Instalacje sanitarne Zadanie 2 Zagospodarowanie terenu Zagospodarowanie terenu Zadanie 3 Wyposażenie Pracownia przepisów ruchu drogowego Pracownia organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem samochodowym Pracownia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz udzielania pierwszej pomocy Pracownia j. obcego zawodowego Pracownia elektrotechniki i elektroniki Zadanie 4 Koszty towarzyszące Formularz wniosku o dofinansowanie Program funkcjonalno użytkowy Dokumentacja projektowa która pozwoli na uzyskanie niezbędnych decyzji oraz przeprowadzenie prac budowlanych Nadzór inwestorski Zadanie 5 Koszty pośrednie ( w tym m.in.promocja projektu która pozwoli na poinform. wszystkich interesariuszy o realizacji projektu). Grupą docelową projektu będą uczestnicy procesu edukacji, w tym uczniowie szkół i placówek ponadpodstawowych, dorośli biorący udział w edukacji, nauczyciele, instruktorzy praktycznej nauki zawodu, pracodawcy. Projekt jest wykonalny pod względem finansowym. Finansowanie nakładów inwest. projektu odbędzie się z dwóch źródeł - środków własnych oraz dotacji z EFRR. Środki na realizację projektu zagwarantowane zostaną przez beneficjenta w Wieloletnim Planie Finansowym. W harmonogramie finansowym projektu ujęto wszystkie środki niezbędne na wdrożenie projektu. Za realizację projektu odpowiedzialny będzie Wnioskodawca tj. Powiat Opoczyński, który posiada zasoby finansowe, rzeczowe i kadrowe niezbędne do zarządzania projektem i sprawnego zrealizowania inwestycji zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie. Wnioskodawca posiada również doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu dotacji ze źródeł zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373891","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1075/24","System of Support for Diagnostics and Therapy of Hearing Disorders using EEG technology and artificial intelligence methods.","System Wspomagania Diagnostyki i Terapii Zaburzeń Przetwarzania Słuchowego z wykorzystaniem technologii EEG i metod sztucznej inteligencji.","Poland","01/06/2025","31/05/2028",67.02,3076873.37,"EUR",1859182.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364571","53.431680115951,14.614275147948|52.255421552734,18.262061359507|52.069241449572,20.794457710137|51.406320923351,21.15662161744|50.022086024199,21.99490773213|51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301586201|PL_1002321656201|PL_1006061116301|PL_1006181356301|PL_1007141302105|PL_1007142276301","Konin|Szczecin|Lublin|Rzeszów|Nadarzyn|Radom",null,null,"Lubelski|Warszawski zachodni|Koniński|Miasto Szczecin|Rzeszowski|Radomski",null,null,"PL814|PL913|PL414|PL424|PL823|PL921","2021-2027","The aim of the project is to develop an advanced platform that will revolutionize the process of diagnosis and therapy of disorders associated with central auditory processing processes. As part of the project, it is planned to create a platform for automatic collection of results from auditory recordings of cortical potentials induced by the EEG and their automatic evaluation. In addition, the tool will collect and analyze the results of other tests performed by patients, as well as it will be possible to fill in questionnaire tools. Thanks to this, the platform will create a diagnostic decision on what level the disorders occur and create a mechanism for automatic personalized programming of therapy with continuous monitoring of progress through records of cortical induced potentials. It will be a fully automated tool that: It collects and analyzes EEG data of auditory cortical induced potentials, automatically processes records of induced potentials stimulated by an acoustic stimulus, providing precise results. It integrates the results of other tests by collecting data from various sources, such as the results of tests of central auditory processing processes and creating a comprehensive picture of the patient's condition. It manages questionnaires allowing patients to complete a variety of questionnaires, providing additional information relevant to the diagnosis. Generates diagnostic decisions based on collected data; the application will be able to indicate at what level the disturbances occur. Tworzy spersonalizowane programy terapii opracowując indywidualne plany terapeutyczne, dostosowane do potrzeb każdego pacjenta. It monitors the progress of therapy by tracking the effects of therapy through regular EEG records, allowing early detection of changes and modification of the treatment plan. The project is addressed to people with special needs, i.e.: people with central auditory processing disorders (CAPD), including people with tinnitus, people with mental and intellectual disorders including dementia (including dementia, Alzheimer's), people with developmental dysfunctions (including autism, ADHD), elderly people, people with communication difficulties (including children with speech disorders). Modern diagnostics of the hearing organ has many methods, which can be divided into three basic groups: Audiological (audiometric and electrophysiological, also referred to as objective), molecular and imaging (x-rays, magnetic resonance imaging, computed tomography). When it comes to tools classified as audiological categories, in practice we use methods from two subgroups: psychoacoustic and objective (electrophysiological). Today, objective methods allow you to trace almost the entire auditory pathway. Another benefit is low invasiveness. The most important in clinical practice, especially in the diagnosis of young children, is the method of auditory potentials induced by the brainstem (early years). It allows you to assess the functioning not only of the periphery of the auditory pathway, the condition of the cochlea and middle ear, but also the auditory nerve and brain stem. Methods of auditory mid-latency and cortical potentials allow for the diagnosis of subcortical and cortical centers. As part of the project, a platform will be created to enable the diagnosis and rehabilitation of disorders related to central auditory processing, based on the auditory properties of cortical induced potentials (CPR). Cortical Auditory Evoked Potentials (CAEP) recorded in the EEG signal in response to a given acoustic stimulus. These potentials are of great diagnostic value both in audiology and in other fields of science dealing with the functioning of the central nervous system or the assessment of cognitive processes.","Celem projektu jest opracowanie zaawansowanej platformy, która zrewolucjonizuje proces diagnostyki i terapii zaburzeń związanych z centralnymi procesami przetwarzania słuchowego. W ramach realizacji projektu planowane jest stworzenie platformy do automatycznego pobierania wyników z zapisów słuchowych korowych potencjałów wywołanych za pomocą EEG i automatycznej ich oceny. Narzędzie dodatkowo będzie pobierać i analizować wyniki innych testów wykonywanych przez pacjentów, a także będzie możliwe wypełnianie narzędzi kwestionariuszowych. Dzięki temu platforma stworzy decyzję diagnostyczną, na jakiej płaszczyźnie występują zaburzenia i stworzy mechanizm automatycznego personalizowanego programowania terapii z ciągłym monitorowaniem postępów przez zapisy z korowych potencjałów wywołanych. Będzie to w pełni zautomatyzowane narzędzie, które: Pobiera i analizuje dane EEG słuchowych korowych potencjałów wywołanych, automatycznie przetwarza zapisy potencjałów wywołanych stymulowanych bodźcem akustycznym, dostarczając precyzyjnych wyników. Integruje wyniki innych testów zbierając dane z różnych źródeł, takich jak wyniki testów centralnych procesów przetwarzania słuchowego i tworząc kompleksowy obraz stanu pacjenta. Zarządza kwestionariuszami umożliwiając pacjentom wypełnianie różnorodnych kwestionariuszy, dostarczając dodatkowych informacji istotnych dla diagnozy. Generuje decyzje diagnostyczne na podstawie zebranych danych; aplikacja będzie w stanie wskazać, na jakiej płaszczyźnie występują zaburzenia. Tworzy spersonalizowane programy terapii opracowując indywidualne plany terapeutyczne, dostosowane do potrzeb każdego pacjenta. Monitoruje postępy terapii śledząc efekty terapii poprzez regularne zapisy EEG , umożliwiając wczesną detekcję zmian i modyfikację planu leczenia. Projekt skierowany jest do osób ze szczególnymi potrzebami tj.: osoby z centralnymi zaburzeniami przetwarzania słuchowego (CAPD) w tym osoby z szumami usznymi, osoby z zaburzeniami natury psychicznej i intelektualnej w tym schorzeniami otępiennymi (m.in. demencja, Alzheimer), osoby z dysfunkcjami rozwojowymi (m.in. autyzm, ADHD), osoby starsze, osoby mające trudności w komunikowaniu się (m.in. dzieci z zaburzeniami mowy). Współczesna diagnostyka narządu słuchu dysponuje wieloma metodami, które można podzielić na trzy podstawowe grupy: audiologiczne (audiometryczne i elektrofizjologiczne, określane także jako obiektywne), molekularne oraz obrazowe (badania RTG, rezonans magnetyczny, tomografia komputerowa). Jeśli chodzi o narzędzia zaliczane do kategorii audiologicznych, to w praktyce wykorzystujemy metody z dwóch podgrup: psychoakustyczne oraz obiektywne (elektrofizjologiczne). Dziś metody obiektywne pozwalają na prześledzenie niemal całej drogi słuchowej. Dodatkową korzyścią, jaka z nich płynie, jest niska inwazyjność. Największe znaczenie w praktyce klinicznej, zwłaszcza w diagnostyce małych dzieci, ma metoda słuchowych potencjałów wywołanych pnia mózgu (wczesnolatencyjnych). Umożliwia ona ocenę funkcjonowania nie tylko peryferii drogi słuchowej, stanu ślimaka i ucha środkowego, ale też nerwu słuchowego i pnia mózgu. Metody słuchowych potencjałów średniolatencyjnych i korowych pozwalają objąć diagnostyką ośrodki podkorowe oraz korowe. W ramach projektu powstanie platforma umożliwiająca diagnostykę oraz rehabilitację zaburzeń związanych z centralnym przetwarzaniem słuchowym, bazująca na właściwościach słuchowych korowych potencjałach wywołanych (ang. Cortical Auditory Evoked Potentials - CAEP) rejestrowanych w sygnale EEG w odpowiedzi na zadany bodziec akustyczny. Potencjały te mają ogromną wartość diagnostyczną zarówno w audiologii, jak i w innych dziedzinach nauki zajmujących się funkcjonowaniem ośrodkowego układu nerwowego czy oceną procesów poznawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377067","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0014/24","Transformation of F.H.U. \"LAPIS\" Zbigniew Syrkiewicz through the use of Industry 4.0 technology.","Transformacja F.H.U. \"LAPIS\" Zbigniew Syrkiewicz poprzez wykorzystanie technologii Przemysłu 4.0.","Poland","07/01/2025","31/07/2026",70,500599.44,"EUR",314496,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365576","50.368780411478,20.683967586464",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530108","Wiślica",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended actions - from the roadmap for the transformation of the company prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations to the plant | product innovations tailored to Stonework 4.0 - based on automation | robotization of the production process of stonework products of the PREMIUM class. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamisation of the production capacity of the plant - ensuring the highest quality of manufactured products - allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation | robotisation of production areas identified during the diagnosis), including contributing to the significant development of the plant's business through optimized planning and scheduling of production in real time - APS type. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. A. technological - sustainable production of stonework products based on eco design: 1. automating the handling of production orders based on an optimized order processing process, including real-time data, i.e. from the moment of acceptance of the order - to the stage of transferring the order to production [managing production orders efficiently and on time] - guaranteeing in real time 1. collection and processing of order data, including real-time document management, 2. collecting and analysing production data in real time || including, among others, automation against measurement processes | designing stonework products allowing to start production very quickly - from anywhere on earth. 2. automation | robotisation in the field of high speed machining (HSM), which will allow to obtain a very high quality finish and precise dimensional tolerances, tailored to the customer's preferences and will speed up the production time of natural stone products by a minimum of 50% - guaranteeing the availability of products exactly on time. B. quality control: 1. automation of quality control of stonework products using a portable | digital device based on 2D and 3D measurements – allowing for accurate comparison of manufactured stonework products with their digital counterparts. Proper planning of the production process and the recommended introduction of ICT, a digital 2|3D measuring device, a 5-axis industrial robot for linear and polygonal cutting, multifunctional profile bacon, including a compact process water treatment plant will allow to automate the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the efficiency of stone processing to 6 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, elimination of bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity. The project is important for changing production processes - having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees - through automation | robotization of production. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to customer requirements and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*realization of at least 150 orders / year) with maximum cost reduction, The purchase of, among others, advanced machines, robot, \"tailor-made\" ICT will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize stonemasonry production, increase the quality and efficiency of production, will allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ (*, among others due to the introduction of a closed technological water cycle)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376480","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0015/24","Expansion of the separate collection system for municipal waste in the municipality of Brusy","Rozbudowa systemu selektywnego zbierania odpadów komunalnych na terenie gminy Brusy","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,755712,"EUR",522240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529341","53.904285634497,17.675620276907",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the separate collection system for municipal waste in the municipality of Brusy through the purchase of containers for the separate collection of municipal waste and a low-emission car for the collection of municipal waste. The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Chojnicki County, in the Brusy Commune. The target group of this project are the residents of the Municipality of Brusy. The aim of the project is to: Supporting the transition to a circular and resource-efficient economy through the purchase of containers for the separate collection of municipal waste and the purchase of a low-emission car for the collection of municipal waste in the municipality of Brusy by the end of 2025. The implementation of the investment will enable the re-use of objects - separate collection is a source of raw materials, the processing of which for re-use requires less effort than in the case of production using primary raw materials. The selected type of project was indicated as subject to co-financing in the description of Measure 2.13. in the SZOP and in the Schedule of calls for applications for co-financing under the FEP 2021-2027. The project is part of project type 3. construction, expansion of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable waste. This project is the \"first stage\" in the recycling process, which is why it fits into the hierarchy of waste management methods. It allows them to be collected separately for further processing and recycling. The tasks planned under the project are: 1. Development of a feasibility study; 2. Purchase of equipment for separate collection of municipal waste; 3. Information and promotion activities. Purchase of equipment includes: - containers for separate collection of municipal waste for metal and plastic (240 l.) in the amount of 2 500 pcs., - a low-emission vehicle for separate collection of municipal waste meeting the conditions for clean vehicles defined in Directive 2009/33/EC of the European Parliament and of the Council. The project meets the minimum requirements for promotional activities. The tasks and budget of the project include: - preparation of a project information board and its installation in a visible place at the place of project implementation, - placing a short description of the project on the social media pages of the project promoter and on its website, - placing information stickers on the purchased equipment. The promotional activities provided for in the project meet the information and promotion standard set out in Annex 2 to the MFiPR Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and will comply with the FEP 2021-2027 Applicant and Beneficiary Manual. The urgency of the proposed measures results from the need to comply with the statutory requirements, including in particular the need for the municipality to achieve the required level of preparation for re-use and recycling of municipal waste of at least 60% by weight for 2030. According to Art. 1 point 10 of the Act of 13 September 1996 on maintaining cleanliness and order in municipalities, the Municipality of Brusy is obliged to comply with these standards. In 2022, the municipality of Brusy reached the required level of preparation for re-use and recycling. Therefore, the urgency of the project results from the need to comply with statutory requirements and the need to reduce the amount of municipal waste going to landfills, which will contribute to achieving the environmental and economic objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382132","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0014/24","GRUNWALD MUNICIPALITY FOR SENIORS_LOOKS","GMINA GRUNWALD DLA SENIORÓW_GLĄDY","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,200469.29,"EUR",170398.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535748","53.526560340253,20.117572407593",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541503","Grunwald",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","SHORT Glossary/ LITERATURA-ADDITIONAL INFORMATION 1 PROBLEM: GG's ageing population/ GG's lack of sufficient financial resources for the organisation of social services provided in the local environment GG's society is undergoing the same processes as the whole PL-ageing community. Currently, in GG, people of working age are decreasing while people of post-production age are growing. Still in 2018, the percentage share of people of working age in the total population of GG = 62.6%, and in 2023 it fell to 59.6%. The share of people of post-working age in the total population in 2018 =15.9% and in 2022 increased to 19.6% [9]. According to forecasts for GG, by 2025, compared to 2020, the number of people in post-production age will increase by 16%, and by 2030 it will be an increase of 21%[10]. GG is one of the areas of socio-economic peripheralization with poor access to public services, it was identified in [2] as an area at risk of permanent marginalization[KP5]. The current forms of services provided in the local environment by GG meet about 4% of the municipality's demand. In 2022(I-XII) in the GG 66 families (number of persons in families:150) were granted social assistance due to disability, and 88 families (number of persons in families: 186) due to long-term or severe illness [5]. In 2023, 13 734 care services were provided to 27 families (number of persons in families: 31) [6].Of which specialist care services accounted for 0.17% for 2 families[6]. One in three GG residents communicates the need for better access to care services[5]. Residents point to a high need for affordable support (preferably free)[7].According to survey results, GG residents believe that OS-58.8% of the indications are the hardest to live with, OzN received 37.3% of the indications (3rd place)[5].The needs of OS (including OzN) become an important and urgent challenge for GG. The expected results were: development of the OS activation offer, improving the quality of OS life, increasing access to various forms of care and support for OS[5].The project fits into the directions of activities [5] in the field of: -support to the OS by increasing care services, specialist care services, specialist counselling [ZAD1/2], transport services [ZAD1-6], organisation of meal delivery [ZAD3/4] -functioning [ZAD1/2/3/4/5] and development of daily forms of stay for OS [ZAD7] -development of social services for families and persons performing the function of actual carer OS [ZAD6] SITUATION K/M: K-Seniors account for the vast majority of customers - this is due to the higher number of K in the population of 60+ people in GG (in 2022 =54.4%K;45.6%M [11]), but also to the fact that K-Seniors are more often than M-Seniors become OPS customers due to significantly lower pensions.Seniors are also more often single people (in DDS+ in 2024, single people:11K and 2M). SITUATION OF OZN: According to NSP2021, there were 799 (52%K,48M) OzN in GG, of which 27% had a biological disability[13]. The vast majority (about 90%) of seniors complain about health problems, while relatively few people have a disability certificate[7]. There are 19(9K,10M) people in GG 60+ who are dependent and need support in the form of respite care [7]. MAIN OBJECTIVE: Enhancing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support person-centred care, including the modernisation of social protection systems among 20 (15K,5M) people aged 60+ (Seniors), economically inactive and 2(1K,1M) Formal Caregivers, residents of the Grunwald Commune in the Warmińsko-Mazurskie Province through the support of the DDS+ Manager and specialists: coach, lawyer, movement trainer, as well as through the organisation of occupational therapy workshops improving manually and motor skills and the organisation of a sightseeing trip; as well as by adapting the square around the DDS+ centre in Gland for gardening activities and creating a place of social activation/rest, in the period from III 2025 to IV 2026. FURTHER ADDITIONAL INFORMATION 1/2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370225","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0001/23","Good Course - A New Opportunity","Dobry kurs - nowa szansa","Poland","15/01/2024","30/09/2024",79.25,261246.33,"EUR",204469.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719859","51.41487305064,19.705266588058",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","As part of the project, a company running a non-public continuing education institution, having an entry in the register of schools and non-public institutions No. 37/2001 and an entry in the employment agency and an ISO certificate in the field of training and career counseling, wants to expand the offer of its services in response to the upcoming changes regarding the transformation of the economy related to TPST. In connection with the implementation of the project, the institution would like to be able to increase the scope of educational services by acquiring rights for: - excavator operator, - backhoe loader operator, by purchasing the necessary machines, thanks to which students will be able to practice, practice and gain a new profession. In addition, as part of the project, the institution would like to increase the innovativeness of the institution by creating a website with a system for training and consulting in the online formula. The aim of the website is to contribute to the fact that the form of classes will be more accessible and accessible to all its recipients, and the training materials will always be available. The aim of the operation is to expand educational services, the recipients of which will be mainly people exposed to the negative effects associated with the transformation of the economy. The indirect goal is to increase accessibility by creating a website with a system for training and advice in an online formula, which will be adapted for people with disabilities (the above text, negative). The operation plans to allocate funds for accessibility, including the purchase of an induction loop and a keyboard for the visually impaired and the replacement of lighting in the manoeuvring area and in the training building, which is expected to contribute to saving electricity, including environmental protection. The main aim of the projects is to contribute to the acquisition of new skills and qualifications by people in need. As part of the implementation of the operation, the company plans to host about 200 students within the first year. The aim of the project is based on the needs identified in the needs analysis and is consistent. Achieving the objectives of the operation translates into the described tasks to be implemented and form a complete whole. The objectives of the operation are the result of an analysis of the needs for Mr Piotrków Trybunalski, Mr Bełchatów and the associated areas. The operation will be one-stage, it will be based only on the order and delivery of machines and intangible assets. The effect of the operation is to contribute to the acquisition of new qualifications in society, the retraining of professional qualifications, the desire for lifelong learning. Currently, there is a shortage of occupations concerning construction machinery operators on the labour market, as indicated by the attached report from the occupation barometer. TPST and the presented needs analysis bring us closer to the real effects of the upcoming transformation and the effects that may happen. This is both a problem and a challenge for the economy. Equally, the operation is related to this problem because the beneficiary, in response to this challenge, decided to expand the offer of educational services and improve the processes related to teaching, so that the offer reaches as many people as possible and meets many expectations. As a result, the operation is expected to contribute to mitigating the negative effects of the transition of the economy towards a climate-neutral Union by 2050. The beneficiary will also promote its project as regards information on EU co-financing of the project through the following means: Internet marketing, positioning of the training website, use of search engine advertisements, website www.olimp.org.pl, Facebook, ICT TOK, radio Strefa FM, Radio ESKA Bełchatów, Radio Fama 92,9 FM, meetings with residents of the Łódź region, providing information to the PLO of the Łódź voivodship Currently, the beneficiary promotes training through meetings with residents, including firefighters in TSO units in the Łódź voivodship, but also in Culture and People's Houses in consultation with an employee of the Municipal Office."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382168","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0051/24","The Active Family","Aktywna rodzina","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,156217.5,"EUR",132784.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537219","54.226300231024,21.494598274689",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560806","Srokowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The participants of the project will be 21 women, 18 men from 8 families living in the Srokowo commune, the most in need of help, including children and adolescents requiring support and parents experiencing care and educational difficulties, including the risk of taking children away, and their surroundings to the extent that it is necessary to support supported families. The project will involve 13 adults (parents, 9K and 4M) and 26 children (12K and 14M). The aim of the project is to improve the social and family situation of 21 K and 18 M from 8 families living in the Srokowo commune in the period from 01.03.2025 to 31.05.2026 through social work, family assistance, specialist counseling, raising social and parental competences workshops for parents and carers, workshops for children, teenagers, outgoing workshops, development workshops for children and teenagers, family therapy and local community organization. Support for community and assistant work, including support families, will be provided to the 8 most vulnerable families. Parents and carers will receive support in the form of specialist counselling and workshops to improve social and parental skills. Children and adolescents from supported families will take part in a workshop cycle strengthening their social skills and in development workshops. Families will take part in family activity workshops and outgoing workshops. Families will take part in family therapy. Local community organisation services will be provided to restore supported families to local communities. As a result of the project, 13 parents will increase their social and parental competences, there will be an improvement in the social situation of 8 families and their members (20K and 17M), the risk of taking children away will be reduced, there will be the development of social services provided in the local environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380374","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0441/23","Increasing competitiveness through the implementation of innovative 4K endoscopy technologies on a national scale","Wzrost konkurencyjności poprzez wdrożenie innowacyjnych na skalę kraju technologii endoskopii 4K","Poland","01/10/2023","30/04/2025",50,479693.74,"EUR",219670.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366486","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the implementation of innovative videocolonoscopy and videogastroscopy technologies on a national scale for up to 3 years, including 4K imaging, narrow-band imaging, imaging using blue light, red dichromatic lights, observation mode with improvement of color, texture and brightness, as well as work automation. In addition, the process of managing single/reusable equipment releases in the hospital pharmacy system will be implemented, which will introduce the concept of Circular Economy in the Center. The whole will be supplemented with RES technology based on a system of photovoltaic panels. The implementation of the technology will include the purchase of 2 endoscopic kits with 4K imaging, 2 videocolonoscopes and 4 diagnostic-treatment videogastroscopes, a module for archiving photos from a PACS-integrated endoscopic clinic (with an additional printer for digital photos taken during endoscopic examination or other imaging tests performed at BCM for delivery to the patient with a description of the examination), a module for managing the release of single / reusable equipment in the hospital pharmacy system, efficient electrostatic hospital disinfection technology and RES power supply. Two new services for the market and the company will be introduced. The project will be implemented under 1 task in the period 2023.10-2025.04. The value of the project is PLN 1,998,723.93 gross. Private investment is PLN 1,083,429.28. 2 full-time jobs will be created in 2024. The project aims to develop the Centre as another of a series of complementary projects already supported by the EU. Planned information and promotion activities: •Information poster for ERDF projects with a value of less than 500 000 EUR. •Funding information on the website and/or social media. •Designation of project documents, including promotional, tendering, reports and other related to the project. •Sticker markings on equipment, apparatus and equipment acquired under the project. •Social media marketing campaign https://www.bcm.bielsko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379182","2021PL16FFPR012_FESL.02.14-IZ.01-09F7/24","Protection of biodiversity in the Park and Palace Complex in Sieraków Śląski in the Municipality of Ciasna together with an information and education campaign","Ochrona różnorodności biologicznej na terenie Zespołu Parkowo–Pałacowego w Sierakowie Śląskim w Gminie Ciasna wraz z kampanią informacyjno-edukacyjną","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,1538482.08,"EUR",1307709.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532029","50.781441328108,18.621150763207",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450703","Ciasna",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns activities related to the improvement of biodiversity in the park in Sieraków Śląski by planting, eliminating invasive species, creating an educational path, targeting tourist traffic and building infrastructure for environmental education along with conducting an information and education campaign. As part of the promotional activities, a separate subpage will be created in the Internet domain of the Municipality, where information on the project will be presented. The project will also be promoted on a social media profile. In addition, the places of investment implementation will be marked with information and memorabilia boards. All documents produced as part of the project will be marked in the manner required by the MA FEŚL. https://ciasna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372524","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0084/24","Development of an innovative tool for optimising electricity consumption and costs","Opracowanie innowacyjnego narzędzia do optymalizacji zużycia i kosztów energii elektrycznej","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,88030.42,"EUR",60834.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717692","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project includes research by a scientific unit on the development of an algorithm performing optimization functions in the area of electricity consumption and costs and the selection of distribution tariffs as a factor influencing energy costs. The algorithm will make it possible to compare the cost-effectiveness of choosing different methods of optimizing consumption and energy costs based on historical data, distribution tariffs and forecasts taking into account the uncertainty of consumption. The result will be a tool using artificial intelligence algorithms that will enable the Applicant to offer a new service on the market, which will complement the offer introduced in 2023 in the field of optimization of electricity consumption and costs, including audit, consulting, as well as installation and configuration of reactive power compensators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382267","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0004/24","Development of electronic public services in the field of municipal management in municipalities: Odolanów, Przygodzice, Nowe Skalmierzyce and Ostrów Wielkopolski","Rozwój elektronicznych usług publicznych w zakresie gospodarki komunalnej na terenie gmin: Odolanów, Przygodzice, Nowe Skalmierzyce i Ostrów Wielkopolski","Poland","15/12/2023","31/12/2026",70,1446926.6,"EUR",840812.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539368","51.574912166732,17.66246509972|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705","Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Ostrów Wielkopolski|Przygodzice",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of systems providing residents of communes with: Odolanów, Przygodzice, Nowe Skalmierzyce and Ostrów Wielkopolski the possibility of using public e-services, including: 1. Development of a feasibility study of the project. 2. Development of electronic public services in the area of municipal management in the municipality of Odolanów, including: - purchase of the website; - creation of two stations for the operation of the e-BOK system (1 laptop with a docking station, 1 computer with a monitor, 2 Wi-Fi devices) - 1 set; - purchase of a multifunctional device (1 pcs.); - purchase of disk storage for the server (16 pcs.); - purchase of software for the server; - purchase of an integrated IT system - licence; - purchase of ICT equipment - transmission equipment enabling the transmission of data by radio, including assembly; 3. Development of electronic public services in the area of communal hospitality in the commune of Przygodzice: - purchase of the website; - creation of a stand to operate the e-BOK system - purchase of a computer with a monitor - 2 sets; - purchase of a water pumping station monitoring system; - purchase of a multifunctional device (1 pcs.); - purchase of remote reading hardware and software for the collector - 1 set; adaptation and expansion of the e-BOK system; - purchase of a server in order to expand IT facilities for e-services (1 pc.), - purchase of ICT devices - transmission devices enabling the transmission of data by radio along with assembly; 4. Development of electronic public services in the area of municipal housing in the municipality of Nowe Skalmierzyce: - purchase of a server - 1 piece, - purchase of computer equipment - computer station + monitor (4 sets); - launching e-services in the field of water supply and sewage disposal (purchase of software with implementation); - purchase of ICT equipment - transmission equipment enabling the transmission of data by radio, including assembly; - purchase of hardware and read-only software – 1 set; - purchase of a water distribution monitoring system; 5. Development of electronic public services in the area of municipal management in the municipality of Ostrów Wielkopolski: - purchase of a server license - Water7 package (radio readings from an external system) with implementation; - purchase of a multifunctional device - 1 piece; - purchase of an integrated IT system e-BOK; - purchase of ICT equipment - transmission equipment enabling the transmission of data by radio, including assembly; - purchase of a remote reading system with software - 1 set; - creation of a workstation to operate the e-BOK system - purchase of a computer workstation with a monitor (1 set); 6. Promotion of the project – purchase of information and memorial boards (4 items). 7. Promotion of e-services implemented in the Odolanów commune. 8. Promotion of e-services implemented in the municipality of Nowe Skalmierzyce. 9. Promotion of e-services implemented in the municipality of Ostrów Wielkopolski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382776","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0044/23","Support for dependent people in Wieluń Commune","Wsparcie osób niesamodzielnych w Gminie Wieleń","Poland","01/12/2023","31/05/2025",70,441764.82,"EUR",309235.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366962","52.890292597762,16.236396721999",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600208","Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with disability Wlkp. – Wielkopolskie Province OPW – a person in need of support in the day-to-day functioning of the OF – Actual Caretaker Proj (types 1a and b) is referred to 117 seniors – people (73K, 44M) in need of support in their day-to-day functioning, i.e. people who, due to their age, state of health or disability, require care or support in connection with the impossibility of independently performing at least one of the substitutive activities of everyday life, residing in the Wielkopolskie Province in the Commune of Wieluń and their 20 OF (16K, 4M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and assisted housing in the Wieluń Commune by covering social services 117 OPW (73K, 44M), including in the newly created assisted housing - 2 pers (2K), care services (20 pers) and specialist care services. provided at the place of residence (for 15 pers) and short-term care in the Senior Club (80 pers), as well as by increasing the competence of 20 actual carers (16K,4M) in the field of care for charges in the period from 01.12.2023 to 31.05.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in Gm. Wieleń, diagnoses. based on the examination of the Applicant's own speeches. In 06.2023 (including existing data, interviews with OPS employees, seniors, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in Gm. Wieleń and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by MGOPS Wieleń, as well as too little supply of community services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026, • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030. Tasks: 1. Creation of an assisted apartment - for 2 people (2K) in Wieleń, in an apartment belonging to the Municipality 2. Residential care services – care services for 20 GIPs (11K,9M) of 10h/week/UP 3. Specialist residential care services – rehabilitation services for 15 UP (10K,5M) and psychological services for 10 UP. 4. Wieluń Help Centre – training for 20 OF (16K,4M), equipment rental, information and advisory support, social taxi, golden handle for OPW. 5. Senior Club – activities for 80 seniors in Wieleń, including workshops, physical activities, integration meetings (50K,30M). The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project 117 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • Number of local service providers – 4 caregivers (4K), 20 OF (16K, 4M), 2 physiotherapists, 2 psychologists – a total of 28 people • L. entities that have extended the offer of support or improved the quality of the services offered – 1 (Senior Club) • L. local service providers created – 60 new places in the Senior Club • L. persons covered by services provided in the local community – 117 people (73K, 44M), including 2 people (2K) in the communal apartment, 20 people (11K, 9M) in care services in the place of employment, 15 people in the special care services. (10K, 5M), 80 pers (50K, 30M) in Senior Club • L. fact/non-form caregivers supported – 20 o"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369811","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0007/23","Brzezinski Center for Environmental Services II","Brzezińskie Centrum Usług Środowiskowych II","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3347694.86,"EUR",2845540.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363472","50.4788889,18.3186111",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105","Strzelce Opolskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services on Wednesday. Responding to one of the biggest political challenges of the European Union It's a war. Lodz, which is social ageing and insufficiency of access to infrastructure and services for social integration. An important aspect of the project is the provision of services on a de-institute basis, which coincides with the policy implemented at the level of the voivodeship and nationwide. The project will be on hand and check with your partner. JST-NGO, which will develop the offer of existing services and raise their stand. Gr.doc. are resident. It's a war. The boat, in particular. Pow. Brzez., handicapped and non-handicapped, at risk of being placed in a 24-hour institute or in a 24-hour institute. In addition, the activities will cover the environment of the above-mentioned group and employees of the social services. The detailed diagnosis of the needs of the above-mentioned groups of participants results primarily from the plans and several years of implementation by the pilot partnership. Brzez. The Centre for Services Wednesday, and the support is consistent with the Development Strategy. Ooh, my ears. Społ. Region. Plan of Development. Ooh, my ears. Społ and Deisnst. for Woj. The boat. Polit. Społ. In front of Os. The Elderly, the Convention on the Rights of Persons. Disability. In the course of the activities, work out a complex. offer of support to people with disabilities, i.e. elderly people, needs, etc. in everyday functions with disabilities. participation so far as possible. independent functions. Significant cross-implementation of the planned indicators confirms the purposefulness of our activities and the need to continue them. The process of recruiting. participation, and the implementation of all tasks prow. will be in accordance with the standard. access from the reserved. equivalency for all eligible persons. without regard to sex, race, skin color, origin. genetic features, language, religion, views, , property, birth, disability, age or orient. sex., as specified in the rules and regulations of the project and the area. will be by the personnel in the recruitment process. Each participant will receive a care service. Actions are planned in such a way as to ensure full access. For the project in particular for persons with disabilities: The M-ca service will be available, there will be a parking lot, driveways, handrails, a number of doors, toilet fittings to the needs. Surely there will be support from a qualified person in reaching the services. (guardian, AOON, volunteer), transp. spec. and equipment accompanies. (rental) Visual Proof. contrast. and convex, purchase and installation. progr. enlarge, talkers, creation of a version of design mat. print. in enlarged font, unencrypted support qualified persons (guardian, AOON, volunteer) Auditory purchase of hearing aids, support qualified persons (guardian, AOON, volunteer) Intelekt. Design mat. will be adventurous with the psyche. in versions easy to read and understand, support qualified person (guardian, AOON) DDP Extend the offer with an innovative Montessori method that will improve the quality of life of subop. and caregiver. Firstly, the following persons will have access to support: •very severe or moderate disability •with conjugated disability •with mental illness. •with intellect disabilities. The project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development. Stos. will be developed proekol., such bulbs energy-saving. two-str. printing mat., inf. flow in partn. by e-mail. and tel., purchase of batteries multiple charges, segreg. garbage, etc. Tasks: 1 Recruitment-work soc. 2 Services of care. 3 Assistance services. 4 of the spec. 5 Equipment rental 6 Meal delivery 7 Transport indiw. 8 DDP 9 Mieszk. support. 10 Zootherapy 11 Respite care. In each task in which care or assistance services are provided, the services lead each time to an increase in the number of months of service in the local government unit and in the number of persons covered by these services by a given beneficiary and partn. to the data from the year preceding the year of submission of the above-mentioned project. Results • The number of people who left the institute's care. • The above-mentioned number of persons providing services in the local government unit • The above-mentioned number of sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub-sub • The above-mentioned number of units per month of service in the local government unit • The above-mentioned number of civil servants in communal dwellings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374071","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3810/23","Development of innovative formats of microbiological substrates and control material for laboratories.","Opracowanie innowacyjnych formatów podłoży mikrobiologicznych i materiału kontrolnego dla laboratoriów.","Poland","01/12/2023","30/11/2026",70.2,749643.27,"EUR",482302.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364669","53.821551943939,22.361691088613",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The increase in food production and the increase in food safety requirements in the last 20 years has contributed to the significant development of the market of research laboratories offering service testing of samples of food products, drinking water and environmental tests. At the same time, despite the progressive automation of microbiological analyses, it is impossible to operate a laboratory without breeding substrates, the quality of which often determines the result of tests. Laboratories expect substrates to be available quickly, in sufficient quantity to perform analyses, with a good expiration date, and of adequate quality. Conducting microbiological analyses of food, water and medicines and the environment of their production requires the use of breeding substrates and reference materials. Current market solutions include powder/granule substrates for self-preparation in the laboratory and ready-to-use substrates in bottles (mainly glass) that the end user may need to dissolve and pour into plates or tubes. Ready-made substrates on Petri dishes are available, but unit prices and a limited expiry date significantly limit their wide use. Monitoring of the production environment, including the assessment of surface cleanliness, is carried out using so-called contact tiles, which are ‘imprinted’ on the test surface in order to collect the current biological material. Routine use of this type of wafers, especially in the pharmaceutical industry, is associated with the generation of a large amount of packaging waste. As part of the project, it is planned to develop a unique format of microbiological substrates in a ready-made form, which is an alternative to popular glass bottles, characterized by a reduction in costs and transport risks associated with mechanical damage, shortening the time of intra-laboratory pre-treatment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371498","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0068/23","It's never too late to learn","Na naukę nigdy za późno","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,72366.26,"EUR",61511.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363792","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Adult education is now recognized as one of the key factors influencing economic growth and social development of the developing society. The development of science, technology and with them the ongoing socio-gospel and cultural changes make it necessary to adapt to these changes through appropriate education, education and improvement of their skills. According to the data contained in the Analytical Report prepared by the Central Statistical Office in 2021, the percentage of people with at least basic digital skills in the years 2015-2020 increased by 10.2% in the country sacla, but in terms of voivodship or voivodship this percentage is lower than the national average and amounted to only 1 percentage point. In 2020, in the regions of Eastern Poland, the share of adults participating in education or training was only 2.8% (i.e. 0.9% lower than the national average). This is due to the lack of access to free comprehensive education for adults. This project responds to the above-mentioned problems and aims to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility using the experience of the \"Opportunity - New Opportunities for Adults\" project. The implementation of the project will contribute to achieving one of the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e. increasing the number of adults who have obtained qualifications or acquired competences adequate to the requirements of the regional and national labour market. The project assumes a three-stage support path for each participant: 1.Individual diagnosis of skills; 2.A tailored learning offer resulting from a skills diagnosis enabling the implementation of Upskilling pathways, which will be carried out by a career counsellor. The Competence Balance model will be used to analyse the development needs of project participants. After taking into account social competences, motivating factors and possible barriers to participation in the project, an individual report will be prepared - \"Action plan for each participant in the project\". Thanks to this, UPs will receive a flexible learning offer, which will be an opportunity to develop and raise the level of selected digital skills. The training catalogue provided for in the project includes modules in accordance with the European Digital Competence Framework for Citizens, referred to as DigComp. UP will be mentored at every stage by project staff. In addition, at the end of the training, they will receive feedback in the form of a discussion of the results of the validation, i.e. 48 people will receive certificates of completion of training in a given field, indicating the number of hours, in accordance with the MEN model, and people who will take the exam will receive European Computer Skills Certificates (ECDEL in accordance with the DigComp framework). 3. Validation of acquired skills. Information and promotion activities will be carried out continuously during the implementation of the project. The website (www.barr.org.pl) and the Applicant's FunPage will be used for this purpose. In addition, information about the educational offer will be forwarded/sent to companies, institutions (i.e. Labour Offices, GOPS, MOPS, municipal offices, county offices) and non-governmental organizations working for 60+ people and people with disabilities in the Lubelskie Voivodeship. In order to reach the widest possible audience with information about recruitment, local information portals will be used.In addition, posters will be prepared and printed informing about the support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379262","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE2/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Bytom II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2493572.74,"EUR",2119536.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project (P) is to support unemployed persons registered in PUP Bytom, in particular those in a difficult situation on the labour market (guarantee of priority participation) and exposed to discrimination based on sex, age, disability, orientation, ethnic origin. The effect of P will be greater access to sustainable employment through professional activation in accordance with the current needs of the labour market and comprehensive P support addressed to 424 people, including (K234, M190). Support implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. P provides for labour market instruments and services: - job placement for 246os.,- career counseling for 178os.- vocational activation training on the basis of IPD for 178os. - intervention works for 18 people, accompanying support, (ref. costs of care and commuting), - subsidies for starting a business for 118 people, - internships for 198 people,- equipping/equipping a workplace for 20 people,- vouchers for settling for 10 people. Target group P is unemployed persons registered in the PLO in Bytom, i.e. persons who are over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1.the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly 50+, people with disabilities, people with debt, the unemployed, people with low qualifications; Young people aged 18-29, especially: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. P provides participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital (non-project funding, FP), - necessary to work in the green economy sector, - relevant for regional/local specialisations, - related to health and care services. The result of P will be obtaining qualifications/competence by 143 people and taking up employment by 217 people. P 01.01.2025 - 31.12.2026 Information and promotion activities will be carried out throughout the project implementation period in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027), the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Promotional activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. Information about the project will be posted on the website and on social media (FB) and will include:- the title of the project,- the activities,- the target groups,- the project objective,- the effects, the project results, the project value,- the amount of the contribution from the European Funds. The information on the project website will be written in simple language, updated on an ongoing basis and available to people with disabilities. Permanent A3 posters (in accordance with the current design) will be placed in a visible place of the project. Posters will also be placed in places frequently visited by potential project participants, i.e., among others, in the Municipal Office, MOPR, CIS and in places of project implementation (traineeships, grants, equipment, school institutions, intervention works). All documents, e.g. attendance lists, materials for participants and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. https://bytom.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369906","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0010/24","Move & Mental 2.0 – Therapeutic rehabilitation programme for the inhabitants of the Łódzkie voivodship in the field of musculoskeletal diseases at the Łódź Movimento Rehabilitation Centre","Move & Mental 2.0 – Program rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców województwa łódzkiego w zakresie chorób narządu ruchu w Łódzkim Centrum Rehabilitacji Movimento","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,207817.2,"EUR",176644.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613328","51.4721678,19.3460637",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of this project is to: Improvement of the fitness and professional activity of 192 (134K/48M) working or registered unemployed residents of the Łódzkie voivodship with diagnosed diseases of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems through participation in the therapeutic rehabilitation programme implemented in the period 01.08.2024 – 31.07.2026. The main result will be an improvement in the functional state of 160 (112K /48M) project participants, which will allow them to maintain, resume or extend their professional activity. The project will also lead to a reduction in the intensity of UP pain, an increase in their physical activity and an increase in knowledge about proper health behaviors and ergonomics in the workplace. As a result of the implementation of the project, thanks to the support in the area of health, approx. 70%, i.e. 135 people (94K/41M) will take up employment or continue to work. The target group of the project are residents of the Łódzkie voivodship who are either employed or unemployed registered with a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems in the category: M15; M16; M17; M19; M40; M41; M47; M48; M49; M50; M51; M53; M54; M70; M75; M76; M77; M95, having medical documentation confirming the diagnosis not older than 12 months, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. The project is addressed to working people at risk of leaving the labour market due to health factors and to people registered as unemployed who need rehabilitation services in order to take up or return to employment. Project tasks: Implementation of the therapeutic rehabilitation program for 192 patients. The project will be characterised by equal opportunities and non-discrimination. It will be fully accessible to persons with disabilities. Implementation will be in accordance with the applicable regulations, in particular the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project will be barrier-free for people with disabilities. The place of implementation is adapted to the needs of people with disabilities, thus participants will not have any problems with access to the project office and planned services. There are no architectural barriers. Outside the building there is a driveway for the ON with a handrail, the interior of the facility is adapted to their needs – corridors, study rooms and other rooms are sufficiently wide, the toilet is adapted to the needs of people with disabilities. The availability of the office will ensure that people with disabilities do not experience problems with recruitment to the project. Promotional materials will be developed in simple language, so that even people with restrictions do not have problems reading their content. Digital assets will comply with WCAG requirements. Patients with disabilities will have priority to participate in the project, as provided for in the recruitment criteria. Such persons will be provided with appropriate care at every stage of recruitment and implementation. The project will be in line with the concept of universal design by applying accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project will fully respect the principles of non-discrimination and enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project complies with the principle of equal opportunities for women and men, as it meets the minimum standard. The identification of equality barriers in the area of project implementation has been carried out, actions to ensure compliance with equality principles have been provided, indicators broken down by gender have been provided, and the actions necessary to ensure equal management of the project have been described."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373306","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1135/24","Support Centre for Actual Guardians for the Commune of Proszowice, the Commune of Koniusza, the Commune of Nowe Brzesko, the Commune of Koszyce, the Commune of Radziemice, the Commune of Pałecznica, the Municipality of Kraków and the Commune of Kocmyrzów - Luborzyca","Centrum Wsparcia Opiekunów Faktycznych dla Gminy Proszowice, Gminy Koniusza, Gminy Nowe Brzesko, Gminy Koszyce, Gminy Radziemice, Gminy Pałecznica, Gminy Miejskiej Kraków oraz Gminy Kocmyrzów - Luborzyca","Poland","01/01/2025","31/12/2026",84.96,490973.18,"EUR",417130.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526281","50.053181783931,19.984908375798|50.153287744209,20.112890251657|50.263415444168,20.209086660772|50.17752866626,20.21544644521|50.277884778415,20.305895049702|50.200235406252,20.342811331185|50.150166966194,20.398374750756|50.172373301446,20.566357550106",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200605|PL_1001121201401|PL_1001121201402|PL_1001121201403|PL_1001121201404|PL_1001121201405|PL_1001121201406","Kraków|Kocmyrzów-Luborzyca|Koniusza|Koszyce|Nowe Brzesko|Pałecznica|Proszowice|Radziemice",null,null,"Kraków|Kraków County",null,null,"PL213|PL214","2021-2027","The tenderer intends to carry out a project under which a Support Centre for Actual Guardians will be set up. The Centre will direct its services to carers of people in need of support in everyday functioning (including: older people, adults with disabilities and disabled children) - in the Municipalities: Proszowice, Koniusza, Nowe Brzesko, Koszyce, Pałecznica, Radziemice, Municipality of Kraków and Kocmyrzów - Luborzyca. The project will offer educational and advisory support for informal carers (including training in the field of care, care management services, individual counselling and team assistantship), as well as activities aimed at increasing access to information for informal carers in the field of support systems, support subsidies and improving the quality of care (including the creation of a helpline and an information website and a website on a social network with the possibility of creating a virtual support group) and information and educational activities addressed to staff related to the care of people in need of support in everyday functioning. As part of the Center, we also intend to offer respite care services, allowing a dependent person to temporarily remain in care in the event of the inability to provide care by an informal caregiver or the need for a caregiver's rest, as well as facilitating caregivers' access to care, rehabilitation and medical equipment in combination with service learning and counselling, by creating a rental of care, rehabilitation and medical equipment. The project will result in the creation of a Support Centre and the rental of medical and rehabilitation equipment, raising awareness and knowledge of the addressees of activities in the field of matters related to their activities, as well as legal and financial aspects of the situation of people in need of support in everyday functioning and their carers, increasing the flow of cross-sectoral information in the field of care for dependent persons, improving the situation of carers by providing them with the opportunity to receive respite care services and access to rehabilitation and medical equipment. The Applicant, in accordance with the requirements of the Regulations, informs about the absence of discriminatory actions in the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380817","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-06C5/23","Professional development of students studying in the profession of Hotel Techniques","Rozwój zawodowy uczniów kształcących się w zawodzie Technik Hotelarstwa","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,409561.72,"EUR",368605.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the transition towards a climate-neutral economy by improving professional qualifications, including practical skills for 60 students (40K, 20M) and 5 teachers (4K,1M) of practical apprenticeship Technikum No. 2 of the Wojciech Korfanty School of Economics in Katowice, educating in the field of Hotel Technology, and supporting practical apprenticeship by retrofitting and adapting the workshop, thereby improving the quality of education in the institution in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. The target group of the project will be learners and workers and/or residents in one of the 7 sub-regions of the Silesian Voivodship defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodship 2023, i.e. the Katowice sub-region, with 60 students (40K, 20M) and 5 (4K,1M) teachers of Technical School No 2 of the Wojciech Korfanty School of Economics in Katowice. As part of the project, it is planned to organize individual and group career counseling for students, training / vocational courses for project participants (both students and teachers), as well as to equip 3 computer labs and create 1 hotel studio - a room for practical vocational training reflecting natural working conditions. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 at the headquarters of the implementing entity, i.e. School of Economics in Katowice. - information poster, - school website, - social media Schools - social media dedicated directly to the project - electronic journal - meetings with parents - information board Information about the project will be posted (including a short description of the project, information on whom the project is addressed, project implementation period, recruitment regulations) both on the school's website and on Facebook, as well as other social media of the school. A newspaper about the project will be prepared. Meetings with school teachers and parents of pupils/students will be organised to provide information about the project. Information about the project will also be included in the electronic journal. At the entrance to the building and on each floor of the school in the showcase will be placed posters and information about recruitment. All materials will be described in plain language, in large font and placed at eye level. https://zse-korfanty.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377648","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0011/24","Design in WOL-MAT.","Wzornictwo w przedsiębiorstwie WOL-MAT.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",73.72,719531.76,"EUR",427992,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365892","51.4920835,22.4320341",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the project was to carry out a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company's product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, the application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of the use of the Applicant's design and market potential. After the audit, a design strategy was developed containing the following recommendations for further actions related to the use of design in the company: A. INTRODUCTION OF A NEW PRODUCT OFFER - INNOVATIVE CANALISATION EXHIBITION. Actions: 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Designing a utility model and design of an innovative sewage well, designing and making technical documentation - 1 set. - Creation of a prototype of a new product - an innovative sewage well - 1 set. 2. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation: - Overhead crane - 1 pc - Form for bottoms fi 1200 - 4 pcs. - Form for bottoms fi 1000 - 2 pcs. - Wibroprasa MHS RING-BET - 1 pcs. - Form for circles with mechanical core fixing steps or ladder - 1 pc. - Upper forming ring - 1 pcs. - Bottom ring - 12 pcs. - Flooding mold for bottoms fi 3000 - 1 pc. B. DEVELOPING A VISUAL IDENTIFICATION SYSTEM WITH NEW PRODUCT MARKETING MATERIALS. Actions: 1. Purchasing the following consulting services necessary to implement marketing innovation: - Designing a new visual identification system for the WOL-MAT brand - 1 pcs. Designing marketing materials for a new product: 3D visualizations and animations like explainer video, product catalog - 1 pcs. - Designing a new website for a new product - 1 pc The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least one designer. The project involves the development of a design design, taking into account both the technical and aesthetic characteristics of the product, which will attract the attention of customers and ensure competitiveness in the market. After the approval of the project, a prototype will be made, which will be tested for functionality and acceptability by users. The whole process of designing and introducing innovations to the market will be carried out taking into account the design processes that are crucial for the success of the product. EXPECTED PERFORMANCE OF THE PROJECT: - Purchase of fixed assets and advisory services. Introduction of innovative products to the market. EXPECTED FINANCIAL EFFECTS OF THE PROJECT: - Increase in revenue. - Reducing production costs of new products. Optimization of profit. EXPECTED OTHER PROJECT EFFECT: - Increasing the competitiveness of the Applicant's company through the use of design. Improve internal and external communication. Increase brand awareness in the market. - Acquiring new customers and meeting the needs of existing customers through the introduction of innovative products. Strengthening the company's market position by focusing on ecological and aesthetic products. - Increase customer trust in the company through professional visual identification and marketing materials."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371702","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0025/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for TSO Karniewo.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Karniewo.","Poland","15/05/2023","30/06/2025",85,441358.56,"EUR",369036,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363835","52.842051171536,20.988669154166",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261103","Karniewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The assumed project for the purchase of a fire truck is aimed at providing a suitable vehicle for a fire brigade unit that will be able to effectively respond to various types of emergency and rescue situations. The main objective of the operation is to adapt to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a specialised fully equipped fire engine and carrying out an efficient information and promotion campaign. This objective is in line with the specific objective for the FEM 2023-2027. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1) Satisfying the needs of the TSO unit in Karniewo in terms of carrying out more efficient and effective rescue operations by purchasing a fire engine with full equipment; 2) broadening the knowledge of the local community on the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing the human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena; 3) promoting the activities of the TSO and the Karniewo Commune in the fight against natural disasters and the effects of climate change; 4) increasing the security of the local community by investing in the infrastructure of the TSO entity and engaging and activating the public in the activities of the TSO entity. As part of the project, an analysis of the needs of the fire brigade unit and available options on the market was carried out. On the basis of this information, a suitable car was selected that will meet the requirements of the unit and will be suitable for performing rescue tasks. Attention was paid to the specificity of the area and the climatic conditions in which the fire engine will operate, and on the basis of this information, appropriate equipment and accessories were also selected that will enable the effective operation of the TSO unit in Karniewo. The next step was to establish the budget of the project and determine the need for management staff, as well as to set prices for all purchases under the implemented activities based on detailed market research. It then sets out in detail the steps to be taken in the implementation of the operation in order to comply with any horizontal rules. A management team consisting of the Mayor and Treasurer of the Municipality as well as a coordinator with experience in the implementation of similar projects will be appointed for detailed activities in the project. In addition, a specialist will be recruited and employed on the basis of a civil law contract for the purpose of conducting a promotional campaign. The project will consist in the purchase in 2024 - 2025 of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Karniewo with full equipment. The purchase will take place on the basis of a tender based on the Public Procurement Law and in compliance with all anti-discrimination rules. The purchase of the car will be preceded by a wide promotion and information campaign in the form of training in Karniewo for the local community (at least 20 people) in the field of climate change and water resources protection. This training will then be carried out in all educational establishments in the municipality. The training will be used to develop a multimedia presentation posted on the website of the municipal office as well as local social media. In addition, an article promoting TSO activities based on the purchased car will be published in the local press along with information promoting the project, its objectives, goals, achievements and impact on climate change mitigation and water resource protection. For promotional purposes, special information boards with the required logging will be installed on the TSO building and the municipal office. All activities in the project will be properly monitored with full documentation and requirements covered by the law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370173","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0070/24","VR and Industry 4.0 for the Technical School in Kleszczów","VR i Przemysł 4.0 dla Technikum w Kleszczowie","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,715276.82,"EUR",607985.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670737","51.238791143474,19.300523581702",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170104","Kleszczów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of the offer of education in the Complex of Secondary Schools in Kleszczów-Technology of Modern Technologies (hereinafter referred to as TNT) in the period from 01.09.2025 to 31.08.2027 by: • support for the skills and professional competences of 140 students (U) (6K,134M), in fields of education consistent with intelligent regional needs (Technik Automatyk-hereinafter TA, Technik mechatronik- hereinafter TM), • support for 9 n-li (N)(2K,7M) TNT in increasing professional competences in areas important for the development of the school. • developing cooperation with the socio-economic environment of the school through the organization of student internships for 100 U(3K,97M); • creating conditions in the school reflecting natural conditions by retrofitting school workshops for the 2 supported fields. The need for U and N to acquire new skills stems from the need to adapt qualifications to regional labour market needs. The organization of student internships will familiarize U with the specifics of work in this industry and give employment opportunities. The project’s assumptions are based on a diagnosis developed by the School in April 2024 and approved by the lead authority. The gender ratio corresponds to the gender ratio among U and N schools. P is in line with the principle of equal opportunities for women and men. The principle of equal access to P will be promoted regardless of health, origin, qualifications, age and gender, organisation of meetings at times and places accessible to all participants, clear, comprehensible non-discriminatory language (compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities). P shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. P ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to P’s products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with P’s office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. Planned tasks: 1.School workshop equipment. 2. Classes and training for TA and TM students 3.Courses and training for teachers 4.Professional counseling and ecological classes for students 5.Student internships Results: 120 U will improve competences/professional qualifications by participating in courses giving additional competences and entitlements according to the diagnosis. At least 100 U will improve practical skills through internships. Up to 6 TNT school's professional laboratories for TA and TM fields of education will be purchased. The dynamically changing labour market forces the need to adapt and expand professional skills U. The core curriculum does not keep up with changes in the labour market. The aim of the project is to support the school in improving the vocational competences of students, especially in practical forms of education through student internships with employers, additional specialist classes carried out in cooperation with entities from the school's community, equipping the studio with modern equipment, teaching materials ensuring high quality of education and enabling the implementation of the sub-programme vocational training, U support in acquiring additional rights increasing their chances on the labour market. N support will improve the quality of education at the School and guarantee the use of state-of-the-art technologies. Employers expect from the automation and mechatronics group more knowledge and skills in using robots. This need is the result of demographic decline and a lack of people in the labour market. In connection with these results of the diagnosis, the implementation of this project aimed at education in new technologies necessary for Industry 4.0 is planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368606","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0003/24","Just an apartment - reconstruction and adaptation of the building at ul. Parkowa 22a in Grudziądz for assisted apartments","Po prostu mieszkanie - przebudowa i adaptacja budynku przy ul. Parkowej 22a w Grudziądzu pod mieszkania wspomagane","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,235008,"EUR",199756.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363165","53.467650213949,18.775481729871",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to support the socio-economic inclusion of marginalized communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs in the city of Grudziądz by reconstructing and adapting part of the building at ul. Parkowa 22a for assisted housing. The subject of the project is the renovation and adaptation of existing rooms located on the second floor for the purpose of creating 6 assisted apartments. The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction and installation works, which include: - reinforcement of the ceiling above the first floor by welding a 20x20 mm square bar to the upper shelf of the INP. 220 220. - correction of acoustic layers and making reinforced concrete monolithic board - supplementing plaster losses and cracks on walls and ceilings, - supplementing and repairing concrete floors, - making ceramic floors in corridors, in sanitary rooms, - making a suspended ceiling from G-K boards on a steel grate above the second floor, in order to protect the steel elements of the roof structure, - making emergency lighting in the building on escape routes, - making a fire current switch, - making ventilation of residential rooms on the second floor 2. Investor supervision 3. Apartment equipment, which includes the purchase of each of the six apartments: - a wardrobe; - nightstand; - chairs - stoves; - sink; - refrigerators; - kitchen furniture, equipment and dishes for preparing and eating meals. The bathroom in each of the six apartments will be equipped with: - spraying; -washbasin; - toilet bowl - appropriate handles and seats necessary for the use of bathroom items. - automatic washing machine 4. As of the date of submission of the application, the applicant has a building permit. The planned information and promotion activities include the creation of an information and commemorative plaque (1 pc.). In addition, it is planned to include relevant information on the beneficiary’s website and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367665","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0023/24","Development of the Lower Silesian Network of NGO Incubators and support for civil society organisations.","Rozwój Dolnośląskiej Sieci Inkubatorów NGO i wsparcie organizacji społeczeństwa obywatelskiego.","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,1193810.4,"EUR",835667.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517238","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","MAIN OBJECTIVE; Strengthening the capacity of DSINGO and its capacity to comprehensively support CSOs providing social services, development of high-quality social services and advocacy for CSOs in Lower Silesia in the period 01.2025-12.2027 through; ACTIONS: 1. Strengthening the expert base of the Lower Silesian Network of NGO Incubators (construction and development of a cooperation network of civil society organisations; strengthening the advocacy activities of SPAs); 2. Support to network representatives in advisory bodies (construction and development of cooperation networks of civil society organisations; strengthening advocacy activities of CSOs); 3. Development of the potential of Lower Silesian SPAs (professionalisation of civil society organisations, strengthening the staffing capacity of NGOs providing social services; increasing the accessibility of NGOs and their activities) 4. Inclusive space for SPAs (increasing the availability of services provided by project partners and other SPAs) RESULTS; 1. number of SPAs supported under the project (minimum 3 forms of support) - 50 2. Number of representatives of SPAs supported by the project - 150 (70 K) 3. Number of SPAs that have improved or introduced new methods of operation or types of services – 44 4. Number of SPAs that have increased their organisational capacity – 44 5. Number of representatives of SPAs who have acquired new skills, knowledge or qualifications – 120 6. A strong, competent and inclusive DSINGO network capable of supporting SPAs in the development of social services of the CERTIFICATE GROUPS; a)Civil society organisations, including Applicant's organisations – a total of 53 b) employees or representatives of civil society organisations, employees, members and volunteers of civil society entities, employees of non-governmental organisations, including Applicant's employees , volunteers of non-governmental organisations - a total of 150 people (90 K) Support will be directed only to organisations operating in Lower Silesia and at least in one area of ESF+ (description in the target group section). The results of the project - strengthening representative and advocacy activities and increasing the competences of the applicant's staff, strengthening the NGO cooperation network and increasing the potential of NGOs and the qualifications and competences of NGO staff will contribute to achieving the ESF+ objectives in the development of social services in Lower Silesia. Due to their specificities (investments in human resources), they will be of a lasting nature. Leader - an infrastructural organization (supporting), carrying out statutory activities for the benefit of: other non-governmental organisations and/or public benefit entities listed in Art. 3 of the Act on Public Benefit Activities and Voluntary Service, confirmed by a provision in the Statutes of the Applicant/Beneficiary. The task referred to above has been included in the Applicant's statute since 2016 (8 years). The beneficiary has had its headquarters in Dolnośląskie voivodship for 10 years before submitting the application for co-financing of the project. In the \"Appendices\" section there is a copy of the statute, an excerpt from the National Council of the Judiciary and a resolution of the Foundation's Council. A copy of the National Court Register (box 4) indicates that the last amendment to the statute took place on 3 July 2016. Partners - meet the defining characteristics of civil society organisations as described in formal criterion 2. In the \"Appendices\" section there are copies of statutes, extracts from the National Court Register"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375016","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0016/24","Development of the Raczynski Library's cultural activities","Rozwój działalności kulturalnej Biblioteki Raczyńskich","Poland","01/06/2025","29/12/2028",78.71,5316600.93,"EUR",3402192.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365010","52.406502829469,16.922837324969",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The material scope of the project concerns 2 complexes of objects belonging to the Raczynski Library, i.e. historic tenement houses at ul. Wroniecka 14-15 and the main building at Plac Wolności 19/ Al. Marcinkowski 23 in Poznań. These objects are located in the historic complex of the city of Poznań, which was recognized as a Monument of History by the Regulation of the President of the Republic of Poland of 28 November 2008. The planned reconstruction is aimed at creating a new space for cultural activities, as well as improving the functionality of facilities for event participants and employees, including people with special needs. The detailed scope of the project includes: 1. Building works • Tenement houses at ul. Wroniecka 14-15: construction and assembly works (e.g. installation of an external elevator, reconstruction and renovation of the interiors of tenement houses, replacement and installation of water and sewage systems, electrical installations, heating, works in the surroundings (adaptation of the courtyard – de-casting, rainwater retention system, small architecture, new plantings) • Complex of the main building at ul. Freedom Square 19/ Al. Marcinkowski 23: improving energy efficiency and cultural services by: replacement of lighting with LEDs, installation of sunscreen on windows, installation of photovoltaic installations, replacement of elevators with energy-saving ones). Under this category, also planned design works (i.e. executive design, interior design design, environment development design; necessary expertise and research, concepts) 2. Author's and Investor's supervision 3. Information and promotion activities (information and promotion tables; marking of equipment; information on the website; information and promotion campaign on social and traditional media; information and promotional publications; informational and promotional meeting at the end of the project, combined with an exhibition devoted to the implementation of the project and the 200th anniversary of the Raczyński Library) 4. Purchase of equipment and equipment (e.g. recording studio equipment; online transmission equipment; purchase of systems for people with special needs; mobile equipment for outdoor events; library carts for serving readers; equipment for the digital transformation: label coding station, self-rental station, mobile inventory system, library trezor, bookkeeping application on mobile devices, self-service scanners, digitization application) 5. Improving the competences of the beneficiary's staff (training for employees of the Raczynski Library) 6. Educational activities raising environmental awareness of the society co-organized with the project partner - Poznań Heritage Center 7. Cooperation activities with three partners from other countries 8. Indirect costs (e.g. project management, legal advice, expert services in the field of technical advice). At the date of submitting the application documentation, there are no formal and legal obstacles that would prevent the implementation of the project. The applicant has a regulated ownership of the objects that are the subject of the project, has all the necessary administrative decisions (conservation permits and building permits), a secured own contribution of 21.29% of the eligible costs and 100% of the ineligible costs. As a result of the project, a new area for cultural and educational activities will be created, on the basis of which a unique and diverse cultural and educational offer will be implemented. It will be intended not only for the local community, but also for a wide range of recipients from the entire region, including the elderly and people with special needs. The Library's offer will include 55 events (the number of events in each year of the project's durability period). The conducted demand analysis showed the demand for the project (increase of visitors by 9 525 people)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372545","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0330/23","Development of a wireless control system for charging stations of electric cars of various manufacturers with an integrated bank card payment service.","Opracowanie systemu bezprzewodowego sterowania stacjami ładowania samochodów elektrycznych różnych producentów ze zintegrowaną usługą płatności kartami bankowymi.","Poland","01/05/2024","30/11/2024",85,85312.8,"EUR",58956,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364038","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop a wireless control system for charging stations of electric cars of various manufacturers with an integrated bank card payment service. The design of the solution assumes connecting the terminal with the charging station through a dedicated platform using the OCPP protocol. So far, payment card terminals are connected directly to recharging stations (hardware integration) or via intermediate interfaces prepared for a specific implementation. The solution we propose will be possible to integrate with virtually any charging station operator whose devices support the OCPP protocol. It will also be small, inexpensive to manufacture and can be installed anywhere without a physical connection to the charging station. It will also not require external power supply, which will minimize the amount of assembly work. It will enable card payments for charging electric cars without the need to register in the operator's application - charging will take place as currently refueling at a self-service petrol station."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372498","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0048/24","Purchase of a research and development service by POL-ENSA Sp. z o.o. related to the development of innovative food products based on oats with the addition of microbiological cultures (NutriOat).","Zakup usługi badawczo-rozwojowej przez POL-ENSA Sp. z o.o. związanej z opracowaniem innowacyjnych produktów spożywczych na bazie owsa z dodatkiem kultur mikrobiologicznych (NutriOat).","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364003","49.991910428162,19.44074253982",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant for this project is POL-ENSA sp. z o.o., which has over twenty years of experience in the sale of nuts, nuts and seeds. For many years, it focused mainly on supplying its products to wholesale customers. In the last five years, the company has responded to changing market trends by making significant changes in the company's strategy. She focused on the development of new sales channels, with particular emphasis on expanding the reach of network customers and developing online sales. The current main objective of the applicant is to further develop and expand the market through a variety of sales channels. As part of this project, in order to meet the growing demand of consumers for healthy, tasty and functional products, the Applicant intends to purchase an external R&D service aimed at developing high-quality food products based on oatmeal enriched with beneficial microbiological cultures. During the research, a variety of products from the group of breakfast products and snacks based on oatmeal will be created. These products will not only meet strict nutritional criteria, but also introduce microbiological cultures that support the digestive system. The results of the research will be implemented in the company's operations, thanks to which the Applicant will be able to introduce a new group of products to its offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375397","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0005/23","Comprehensive professional activation in the district of Sejny","Kompleksowa aktywizacja zawodowa w powiecie sejneńskim","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,593531.6,"EUR",504501.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516667","54.117818,23.3248154",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390905","Sejny",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively activate the unemployed in order to increase their chances of finding employment (including subsidies for self-employment) by 31.12.2023 in 226 people (91K, 135M) in the Sejny district. The project will support unemployed persons registered as unemployed in PUP Sejny, who are in a special situation on the labour market, i.e.: long-term unemployed, women, people with disabilities, and young people aged 18-29, including in particular NEETs, who will make up 37.6% of the project's target group, i.e. 85 pers. Support in the project will be implemented with the needs of the local labor market. Support for people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence. Support will be targeted at improving the skills and competences of young people and gaining work experience, including in a way that enables high-quality employment in digital and green jobs related to care and health services. For each person, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant through elaboration/update. IPD. The applied analysis will allow to adjust the aid offer in such a way as to meet the real needs of a given project participant. The IPD is tailored to the individual needs and opportunities of the unemployed person, taking into account their education, professional experience and the possibility of taking up a job or business activity. Each project participant will receive a support offer covering all forms that will be identified as intentional to improve their situation on the labour market or obtain employment. PLO will implement appropriately selected services/instruments of the labour market referred to in paragraph on employment promotion and labour market institutions. A comprehensive activation of the unemployed will be implemented, based on a minimum of 3 elements, whereby: - IPD, indirect work and professional advice are a mandatory form of support for internships and - IPD and professional advice for: training, settlement vouchers and grants. Tasks planned in the project for the target group aged 18-29 years [85 pers. (34 K, 51M)] is: - vocational training - 17 people, - settlement voucher - 11 people, - internships - 36 people, - one-off funds for starting a business - 21 people. Tasks planned in the project for the remaining target group [141 pers. (57K, 84M)] is: - vocational training - 12 people - internships - 112 people - one-off funds for starting a business - 17 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380413","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-048H/23","Implementation of new solutions in production, logistics and sales processes in the company.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowych rozwiązań w procesach produkcyjnych, logistycznym i sprzedażowym.","Poland","02/09/2024","31/12/2025",50,417356.16,"EUR",171758.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366508","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The strategic objective of the project is to have a positive impact on the transformation of the Silesian Voivodeship, including through diversification of activities and fundamental change of processes. The activities planned in the grant application will directly affect the development of the company and increase its competitiveness thanks to the implementation of the production of stainless steel strap fasteners (type 304 steel in accordance with AISI 3034 - 1.4301 and 201), improvement of internal logistics processes and the development of ICT (implementation of a modern platform for online orders - B2B platform), which will significantly improve the flow of information. It will also allow for better service of current foreign customers and more effective acquisition of new ones while reducing acquisition costs. The purchase of modern production equipment, logistics and IT tools will contribute to the modernization of technical resources, increase sales, export development and improvement of manufacturing processes and will enable the company to join companies with a high degree of innovation. In addition, it will affect the development of the local community by creating two new jobs outside the mining sector and maintaining the four current ones. The project assumes the purchase of fixed assets and intangible and legal assets. The planned project implements the assumptions of the broadly understood transformation in social, environmental and economic aspects. Promotional activities will be carried out in accordance with Section 15 of the Grant Agreement - Obligations in the field of archiving and information and promotion. In particular, they will be promotional posters at the project implementation site (reception, production hall and warehouse). All means of in-house transport and equipment purchased under the project will be marked with appropriate stickers. In addition, we plan to promote the project in the social media Linkedln, where our company has its profile. Linkedln is a full-fledged social network that brings together professionals from countless industries, business owners and people representing or managing a given institution and is focused on establishing and maintaining professional-business contacts and spreading knowledge - https://www.linkedin.com/company/loob-poland/ https://www.loob.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378001","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0008/24","\"Today for tomorrow\"","\"Dzisiaj dla jutra\"","Poland","27/08/2024","30/03/2029",85,133889.1,"EUR",113805.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366014","54.079394179365,15.044822245077",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660507","Rewal",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the awareness of residents of the Rewal commune (Western Pomeranian Voivodeship) in the field of nature protection, natural heritage, shaping ecological attitudes and the protection and sustainable use of the natural values of the region without harming the environment. The project aims to raise the level of ecological knowledge, promote pro-ecological attitudes and behaviours and support environmental protection activities in the municipality of Rewal. Within the scope of the project, the Applicant plans to implement a number of educational activities and ecological initiatives, including: 1. Organise meetings, workshops and educational lessons for children, young people and adults to raise environmental awareness through interactive teaching methods. 2. Implementation of municipal herbs – creation of public green spaces where residents can learn about the care of plants and herbs. 3. Vegetation planting actions – involving the local community in pro-ecological activities through joint planting of trees and plants. 4. Trash Art workshops – to show how valuable and beautiful objects can be created from waste. 5. Making educational murals – promoting environmental awareness among residents and tourists. 6. Installation of rainwater tanks – as practical solutions to support the protection of water resources and the improvement of the waste management system. As part of the project, the Applicant will carry out information and education campaigns: on the correct segregation of municipal waste, annually (total of 5 items). on the rational management of water resources, on an annual basis (5 in total). The activities planned under the project will focus on topics related to nature protection, environmental knowledge, promotion of ecological attitudes, information on the impact of climate change on biodiversity, as well as environmental problems in the region, and in particular in the municipality of Rewal. The implementation of the project will contribute to strengthening the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure in the municipality of Rewal and reducing all types of pollution by implementing tasks in the field of environmental education The applicant will carry out information and promotional activities related to the implementation of the project in the manner and on the principles set out in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". As part of the information and promotion activities, the Applicant will carry out the following obligatory information and promotion activities: 1) marking with the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Union a) all information and promotion activities related to the project, b) documents related to the implementation of the project, which will be made public; documents and materials for persons and entities participating in the project; d) products and equipment purchased in the project. 2) placing an information board at the project implementation site - during the implementation of the project, the Applicant will place an information board at the project implementation site, which will be displayed at least throughout the lifetime of the project. 3) placing a description of the project on the website and social media along with the hashtags #EU Funds or #European Funds. Planned number of information boards purchased: 1 pc(s) Information and promotion activities carried out as part of the Project will be documented, among others, by making photographic documentation or taking screenshots. The information and education activities provided for in the project will be of a lasting nature."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377508","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0377/23","Development of the GOZ-transformation business model and the concept of its implementation in the Lubest sp. z o.o. machining company","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie zajmującym się obróbką skrawaniem Lubest sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719029","51.16622568536,22.256148909051",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110901","Bełżyce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the activities of the company, which is machining, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - GOZ transformation. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367555","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0145/24","World of Young People - socio-professional reintegration","Świat Młodych - reintegracja społeczno-zawodowa","Poland","01/10/2025","30/09/2026",70,248332.57,"EUR",173832.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517128","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive program of active inclusion for people at risk of poverty or social exclusion, using instruments of social, educational and professional activation. The project will increase the number of people covered by services aimed at integrating into the labour market and contributing to the reintegration of disadvantaged people into the labour market. The main objective of the project is: Increase in the chances of socio-occupational integration of 25 (including min. 15K) people aged 18-29, including min. 3 people with disabilities, at risk of poverty or social exclusion, living in Lower Silesia in the period from 01.10.2025 to 30.09.2026. The main objective of the project is directly linked to the objective of Action FEDS.07.5, ESF+.CP4.H – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’. The planned support instruments serve the socio-occupational integration of the UP. By overcoming internal barriers, strengthening motivation for change, developing qualifications/competences and work experience, the chances of socio-occupational integration will be significantly increased. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.H for the FEDS 2021-2027 by achieving the project results. MAIN RESULTS: - improving the social situation of at least 20 people - gaining qualifications/competence by at least 20 people - gaining employment by at least 5 people. TARGET GROUP: The target group (GD) is 25 people aged 18-29, who are outside employment, education and training, including inactive people, OzN, residing within the meaning of the provisions of the Customs Code in Lower Silesia (DS). TASKS: 1. Psychological counseling 2. Coaching 3. Vocational counseling 4. Social Competence Training 5. Vocational Training 6. Intermediation of labor 7. Traineeships 8. Animation in the local community 9. The indirect costs of Proj. are addressed to people who: − live in rural areas by classes. DEGURBA and/or - an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie Voivodship and/or - a middle town losing its socio-economic function in the Dolnośląskie Voivodship. The application. declares that at least 60% of UP lives in the listed areas. The support provided under the project will comply with the standards set out in the “Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022.’ The aim of the project is to provide young people up to the age of 29 with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months from the date of their accession to the project. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. The support will also be tailored to people excluded from communication. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380584","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-031C/23","Green energy in the ZDZ – photovoltaic installations in the buildings of the Vocational Training Plant in Katowice","Zielona energia w ZDZ – instalacje fotowoltaiczne w budynkach Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,348145.66,"EUR",261109.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517042","50.105579741049,18.544152590139|50.363277873486,18.8777232566|50.295106274133,18.960901291321|50.122923454272,19.002377050651|49.812952495216,19.038702111046",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241497301|PL_1001241456201|PL_1001241486301|PL_1001241517701","Bielsko-Biała|Rybnik|Bytom|Chorzów|Tychy",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Katowicki",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL22A","2021-2027","The project \"Green energy in ZDZ - photovoltaic installations in the buildings of the Vocational Training Plant in Katowice\" is implemented in five municipalities and is divided into three main tasks: 1. purchase, supply and installation of photovoltaic installations for 5 buildings belonging to the ZDZ in Katowice and energy storage for one of these buildings; 2. conducting an information and educational campaign shaping environmental awareness, 3. implementation of pro-ecological activities in the field of sustainable development and greening of enterprises. The implementation of the project will contribute to the creation of photovoltaic installations with a total capacity of at least 139,7250 kWp and one electricity storage. As a result of the project, the reduction in CO2 emissions will be at least 91,2586 tonnes CO2eq/year, which is due to the amount of electricity produced from RES: 128,8963 MWh/year. The project is a response to the problems and challenges identified for the Silesian Voivodeship in the Silesian Development Strategy \"Śląskie 2030\" Zielone Śląskie. It was pointed out that improving air quality is a key challenge for the voivodship. The project responds in particular to the challenges faced by problem regions, including: a. municipalities losing socio-economic functions, for which the challenge is, among others, to improve the quality of space and the environment, b. municipalities with environmental problems in the field of air quality, c. municipalities in the mining transformation, for which the main objectives in the area of the environment are the development of environmentally friendly infrastructure for the generation, storage and transmission of electricity and heat, including the development of RES. Therefore, the implementation of the task will contribute to the improvement of air quality throughout the province, through the development of distributed energy on buildings belonging to the ZDZ in Katowice. It will increase the share of renewable energy in the overall energy balance of these areas and reduce pollution, including CO2, as well as improve health. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public, - mark the devices in each location where RES installations will be installed by applying properly prepared, durable stickers, - mark the place of project implementation by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly available place, - place a description of the project on the official website of the ZDZ, - place a description of the project on social media. During the lifetime of the Project, the Beneficiary will document ongoing information and promotion activities. https://www.zdz.katowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371728","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004C/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rawica","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rawicy","Poland","02/11/2023","31/01/2025",85,452968.32,"EUR",352403.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523921","51.330534912302,21.458389958505",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273604","Tczów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project will consist in the purchase of 1 heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Rawica, which is consistent with the type of projects specified for the Journal of Laws. 2.4 in detail. Description of FEM 2021-2027 priorities and in point 2.1 of the recruitment rules. The aided unit of the TSO in Rawica is located in the rural municipality of Tczew. The unit currently operates a 6-year-old medium-sized rescue and firefighting vehicle: MAN TGM 13.294. The number of rescue and firefighting operations of the supported TSO in 2022 amounted to 23 missions, including: fires-12, local threats-11, false-0 alarms. The aim of the project is to adapt a single TSO in order to ensure the safety of residents related to climate change, i.e. the occurrence of droughts (fires) and intense weather phenomena (storms), accompanied by heavy precipitation and winds causing local flooding, damage to buildings and the formation of windmills, which is in line with the specific objective of FEM: ERDF/CF.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The vehicle and its equipment must meet the requirements resulting from the applicable legal regulations and applicable standards. It must have a valid certificate of approval in accordance with Reg. Minister of Internal Affairs and Administration of 20.06.2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products. As part of the equipment will be purchased: - fire hoses for fire pumps with connectors - 30 pcs. - socket ladder - 1 pc. - water generator (efficiency: 200l/min, 400l/min) - 2 pcs. - water and foam equipment and fittings - 1 pcs. - set PSP R1 - 1 pcs. - intervention set (Hooligan bat and device) - 1 set - radio with speaker microphone - 6 pcs. - a set of hydraulic tools powered by electricity (window breaker, threshold bracket, belt knife and power accessories) - 1 set. - electric hydraulic shears - 1 pc - electric arm spreader - 1 pc. - electric expansion cylinder - 1 pc. - rescue supports - 2 pcs. - thermal imaging camera with accessories - 1 pc - multi-gas detector - 1 pc - battery fire extinguisher - 1 pc - smoke exhaust fan with integrated fire extinguishing nozzle and lighting package - 1 set. - rescue equipment and hand-held fire-fighting equipment (including a set of high-pressure cushions, chain fleece, crowbar, hammer, chopping axe, axes, reflective vests, chimney sets - 1 set. - air apparatus with a composite cylinder 6.8 l, a mask and a motion sensor - 4 pcs. - composite cylinders for air apparatus (additional) - 2 pcs. - set of power tools (drilldriver, angle grinder, sabre saw, impact wrench, accessories) - 1 set. Implementation of the assumptions of the project is an essential element to maintain the safety of the inhabitants of the commune, the district of Zwoleń and the voivodship. The commune of Tczew lies in the southern part of the Mazowieckie voivodeship on the border of the Iłżecki Foothills and the Kozienicka Valley. The commune is one of the 5 communes forming the Zwolen County. The target group of the project will be the community of the entire county and on a wider scale the entire voivodship. The project will consist of the following stages: preparation of documents for conducting a public procurement procedure (unrestricted tender), supply of equipment and educational activities consisting in meetings with residents, dissemination of educational materials in the press and on the Internet. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out to implement the obligation to inform the public about the sources of funding for the project: press articles and on the website, marking of purchased equipment, promotion boards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375143","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0001/23","‘Activation of unemployed persons by PUP Strzelce Opolskie (I)’","„Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP Strzelce Opolskie (I)\"","Poland","07/06/2023","31/12/2023",85,695936.88,"EUR",591546.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516530","50.56444869539,18.164921926859|50.432096860266,18.210731466689|50.533944190493,18.283999828359|50.429936039481,18.329687562792|50.658447755227,18.373267886034|50.572408538575,18.393603470589|50.586373834116,18.525132555793",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321101|PL_1003161321102|PL_1003161321103|PL_1003161321104|PL_1003161321105|PL_1003161321106|PL_1003161321107","Izbicko|Jemielnica|Kolonowskie|Leśnica|Strzelce Opolskie|Ujazd|Zawadzkie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - people with low qualifications, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of activation will be preceded by the identification of the needs of a given participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competencies), opportunities for improvement of the profession and the development or update for each participant of the IPD referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will each time be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, supplementing the level of competence using: Digital Competence Assessment Surveys prepared by MRiPS, i.e. Digital skills assessment - Part I - Self Assessment (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/982483/lang-pl and Digital skills assessment. Part II – Questionnaire (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit professions), people aged 18-29 will focus on at least one of the following areas: a) digital contracts, b) contracts necessary to work in the green economy sector, c) contracts necessary for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030) d) necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of accession to the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. Support under the project for the benefit of the unemployed will be implemented and monitored in accordance with the provisions of Art. European Court of Auditors, as identified in Special Report 25/2021 ESF support to combat longevity. – actions need to be better targeted, monitored and tailored. The support provided under the PR will be tailored to the individual needs of the PR participant resulting from his/her knowledge, skills and competences, as well as his/her ability to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The support will be granted in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment (...) Pr. is consistent with the CSP of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3.The project meets all formal and substantive criteria. * C.D in 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368033","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0006/24","Replacement of the central heat source with the installation of ventilation units in Szyba Irena","Wymiana centralnego źródła ciepła wraz z instalacją central wentylacyjnych w Szybie Irena","Poland","01/09/2024","10/10/2025",55,273696.75,"EUR",122384.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362879","50.786507663317,16.29015072234",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is ‘Replacement of the central heat source with the installation of ventilation units in Szyba Irena’. The project will be implemented in Wałbrzych, Sobięcin district, ul. Emilii Plater 3A, 58-305 Wałbrzych. The project will be achieved by replacing the heat source – from a non-compliant coal boiler to three heat pumps in the system: a cascade of two pumps and one outside the cascade. In addition, local systems in ventilation units will be used. The entire investment is the purchase of fixed assets/supply. The main objective of the project is thermomodernization consisting in reducing the consumption of heat and energy by replacing the heat source in the historic building. The specific objectives will be: • supporting the development of the Wałbrzych subregion and the just transition of Lower Silesia included in the FEDS 2021-27 Programme and in the TPST, i.e. improving the energy efficiency of buildings, facilities and processes, combined with reducing energy consumption (heat, cold, electricity), in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation; • Achieve a positive ecological effect. The project will contribute to the modernisation of the post-mining facility. Thermomodernization will save thermal energy at the level of 80.27%. The investment will contribute to reducing air degradation through the use of RES. The information and promotion activities of the project will include the purchase of promotional and information materials, the purchase of press announcements, the creation and maintenance of a website about the project, project marking, poster/promotional boards/information boards, electronic displays, leaflets resulting from the obligations of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383052","2021PL16FFPR015_FEWP.10.07-IZ.00-0002/23","Improving the quality of vocational education infrastructure in the City of Konin in order to adapt to the needs of the regional labour market","Poprawa jakości infrastruktury edukacji zawodowej w Mieście Konin celem dostosowania do potrzeb regionalnego rynku pracy","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,1411852.8,"EUR",984096.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515010","52.255421552734,18.262061359507",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project \"Improving the quality of education infrastructure in M.Konin in order to adapt to the needs of the regional labour market\" will be implemented from 01.07.2024 to 31.12.2025 in the City of Konin, Wielkopolska Wschodnia. The project is a response to the diagnosed needs and problems resulting from the process of energy, economic and social transformation that the Konin region is undergoing. In schools in M. Konin, among students 53% are students from the Konin district. According to the diagnosis of the Wielkopolska East Strategy by 2040, the education system in the subregion needs changes in order to adapt the directions and profiles of education to the needs of the Greater Poland labour market. Eastern, effectively responding to the contemporary challenges of the company based on knowledge and innovation (equipment of the RES studio in the ZSGE). Priority directions in this area are support for vocational education. Emphasis should also be placed on the development of key competences on the labour market or the promotion of the idea of lifelong learning (equipment CKZ). An important direction is also strengthening the role of sport in shaping pro-citizen attitudes, through, among others, investments in the reconstruction, construction and modernization of sports facilities (reconstruction of sports fields in the ZSBiKZ). Therefore, the main goal of the project is to improve the quality of vocational and sports education infrastructure in 3 secondary schools in M.Konin by 2025, which will contribute to better vocational education adapted to the needs of the regional labour market and integration. Created as part of the project inf., i.e. the creation of workshops will be used to increase the quality of education for young people (ZSGE) and youth/adults (CKZ) and the reconstruction of pitches (ZSBiKZ) will serve the development of integration and inclusion activities as part of the fight against social exclusion and education (integration, activation, additional activities). The work of RES in the ZSGE will be a patronage class, because the equipment was consulted with local employers, so that the purchased equipment and devices reflect the actual working conditions. In addition, students will benefit from practical training with the employer and/or apprenticeships with the employer. The adaptation of the edu.infrast.to education is in line with the deficits on the local labour market (data from the 2024 competition barometer for M.Konin and the Konin district), i.e. car inspectors (company diagnostics room in the CKZ), construction installation assemblers (RES plant in the ZSGE), additionally RES work, automotive diagnostics and the reconstruction of the pitch are part of smart regional specialisations as described in the feasibility study. On the other hand, the reconstruction of the pitches in the ZSBiKZ through integration and activation (in accordance with the technical documentation) is complementary to the projects/interventions and objectives of the ESF+, as it supports policy areas and priorities aimed at improving education and training systems and promoting social inclusion and health/objective (vii) supporting active social inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation and increasing employability. The implementation of the project will also contribute to increasing the comprehensiveness of education in a given institution, in relation to the infrastructure financed under the project, improving the quality and attractiveness of equipping places for practical apprenticeships, supporting students in acquiring additional qualifications that increase their chances on the labour market, improving access to extracurricular activities, additional classes or the use of infrastructure outside school hours. The project is in line with the Development Strategy of the City of Konin - NŚR poz. 22 Education in line with the nature and needs of the labour market and with the Education and Training Strategy in the context of the energy transition. Eastern 2040/ Area 1. Educational offer of schools, equipment and equipment of schools, competences teach. The project will be coordinated by M. Konin (the school's running body) in cooperation with the educational institution of Zaw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382515","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0015/23","Equal Opportunities - Different Talents","Równe szanse - różne talenty","Poland","01/06/2024","31/07/2025",70,151613.51,"EUR",106129.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366928","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The project will be implemented in Poznań and Poznań poviat within the period 01.06.2024-31.07.2025 by the Partnership with NGOs with at least 6 months of experience in promoting equality between women (K) and men (M). Prior to the project is the implementation of activities in the field of strengthening equal opportunities K and M on the local market pr. through [TYPE 1]: -consulting and advising employers on preventing discrimination on the labour market and overcoming gender stereotypes (section 1; 15 employers; 45 pers. (18K,27M) 255h; 8mc, odp.KMG) - a campaign dedicated to employers in the field of equality on the labour market and prevention of discrimination on the labour market. (zad.2; 3mc; KMG) - workshops for K in the field of increasing the balance between professional and private life (zad.4, 90K; 9mc; KMG) and a division aiming to improve the situation of K on the pr. market by [TYPE 2]: -advising on various forms and legal bases of the provision of pr. (zad.5; 55K; 15h; 3mc; PS) and courses to improve digital competences (judge. 8; 50K; 70h; 9mc; P.S.) -mentoring K in the area of own activities of gosp. (zad.6, 24K; 56h; 5mc; KMG) - trainings increasing competences/qualifications and from independent search for pr. (zad.7 and 9; 40K; 9mc; KMG) Support for K will be provided in accordance with a predetermined individual diagnosis of the needs and current situation of the Project Participants. 90K; 270h, 7 mc; KMG) The planned department. form a coherent whole that will ensure the achievement of the project's main objective, output and result indicators. The target group (GD) will be 135 persons, including: -90 K aged 18-60 working/non-working, live, work or learn according to the KC in Poznań and the Poznań region: -15 employers (9 companies and 6 NGOs) -45 persons (27M,18K) employed in companies covered by the division supporting gender equality, within the framework of the task1 50% UP are residents of rural areas. PURPOSE OF THE PROJECT: promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better balance between professional and private life by strengthening equal opportunities for K and M in the labour market through consultation and advice for 15 employers and their employees (45os. 18K,27M), a campaign dedicated to employers and their employees in terms of preventing discrimination on the labor market and breaking stereotypes related to gender and work-life balance (90K) workshops and improving satiety. K on the pr. market by supporting the development of industrial and social enterprises. 90 K from the area of P-nia and Powiat of Poznań, thanks to workshops, counselling, mentoring and schooling up to 31.07.2025. Dep. PROJECT EFFECT according to the indicators in part IV. The Proj. (BP) office will be run at KMG's headquarters in P-ń with the possibility of accessing the full Proj documentation. UP will have the opportunity to personally contact the project staff at BP. Support for UP will be provided in 3 locations.: at ul.Mielżyńskiego, ul.Ratajczaka and ul.Borówki in P-niu. The project will be implemented in accordance with the principles of the Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in 2021-2027 programmes of 6.12.2023. When awarding contracts, preference will be given to PES pursuant to the Act of 24 April 2003 on Public Benefit and Voluntary Service or pursuant to the Act of 5 August 2022 on Social Economy or the Act of 27 April 2006 on Social Cooperatives or will be commissioned pursuant to the Act of 11 September 2019 (application of the social clause). Services in the area of the pr. market will be implemented in the manner and on the principles specified in the Act of 20.04.2004 on the promotion of pr. market and institutions. The applicant shall ensure that: 1. UP will not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. 2. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. 3. As part of social activation, the activities carried out in the project will focus mainly on levelling the playing field between K and M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377098","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0058/23","Automation and robotization of production processes involving the production of cartons in LECHPAK Rafał Lech","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych obejmujących produkcję kartonów w LECHPAK Rafał Lech","Poland","01/04/2024","28/02/2025",70.13,342432,"EUR",195240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536198","53.903215538152,19.730441705405",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541505","Małdyty",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project aims to introduce advanced automation and robotization in the carton manufacturing process. This action is a direct response to the results of the technological audit and the diagnosis of the company's digital maturity, which indicate the need for changes in this area of the Applicant's activity. This analysis showed that the company has a low level of automation and robotization, which has become an impulse to undertake strategic investments in the area of production processes, which are a key element of the applicant's activity. As part of the project, LECHPAK plans to carry out the following purchases: 1. Purchase of an automatic machine for the production of cardboard packaging from corrugated cardboard - 1 piece; 2. Purchase Robot for picking up cartons and stacking on pallets – 1 piece; 3. Development of a roadmap – 1 piece. Investment expenditure includes the implementation of solutions in the area of implemented production processes, the aim of which is to increase production efficiency, the quality of manufactured products and reduce operating costs. The automatic carton packaging production machine will be implemented to streamline and speed up the carton packaging production process. This machine will enable the production of a wide range of packaging with one device, which will replace as many as seven traditional machines (equipment replaces devices for cutting slots, trimming formats, creasing, die-cutting, printing or applying glue). The robot for laying cardboard formats, which will be integrated into the new vending machine, will ensure quick and accurate manipulation of ready-made cardboard formats. The robot will be equipped with vision systems and sensors that will allow you to accurately pick up the forms from the production line (from the work table) and lay them on pallets. The robot's freedom of movement and its ability to adapt to various production tasks will increase the efficiency of the packaging and logistics process. The implementation of these innovative solutions will allow to increase production capacity, as well as to respond flexibly to changing market needs. Thanks to this, the company will be able to offer its customers higher quality products at competitive prices, which will increase profits and strengthen the position of LECHPAK. This project involves the automation and robotization of the following stages of the technological process: a) Technologically, by investing in a packaging machine equipped with an integrated robotic arm, the efficiency and quality of the carton packaging production process will be increased. Automation will cover the entire carton production process from creasing, fracking, cutting, punching, gluing to printing. The purchase of the equipment will increase the Applicant's production capacity, reduce production time and reduce the risk of errors and production downtime. In addition, the company will be able to produce a new type of cardboard (large flap cardboard with transport holes from cardboard) and produce cardboard from 7 layers cardboard (a thicker material ensuring better packaging strength). (b) Internal transport – the purchase of a robot for cooperation with a production machine will significantly improve LECHPAK's internal logistics by automating the process of collecting and palletising cardboard formats. The robot will take over manual work, which will minimize the risk of product damage and ensure high quality of products. Reducing human involvement will affect the continuity of production processes and reduce internal transport time. This automation also contributes to the optimization of costs and better management of storage space, the implementation of the project will affect LECHPAK in the following scope: - increasing production capacity in the field of cardboard packaging, - introducing product innovations (a new type of cardboard and the possibility of production from 7 layers of corrugated cardboard), - increasing revenues, - high quality of products, - shortening the lead time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368975","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0001/24","Development of General Education in schools in the municipality of Dąbrowa","Rozwój Kształcenia ogólnego w szkołach w gminie Dąbrowa","Poland","01/03/2024","31/07/2026",84.87,156891.5,"EUR",133155.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520425","50.703675441238,17.764083522322",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320902","Dąbrowa",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to improve educational opportunities by improving the quality and effectiveness of general education and increasing accessibility and social inclusion. Tasks result from the diagnosis of schools and take into account the topic. related to the contemporary challenges. education. The objectives of the project will be achieved through real tasks: 1. The task will include 127 pupils, including 22 pupils with special educational needs. 67 with ZS Dąbrowy. K.37.M.30. and 60 pupils, including K.30 M30. from SP from Szczepanów. including those carrying out skills-developing classes and didactic-compensatory and therapeutic classes in the period from 01.03.2024-31.07.2026 Type 1 p. 2. The target group of the project will be 14 n-li from kuj-pom voivodship, including 13 n-li will gain additional competences and qualifications of the profession. ( 6.z SP Dąbrowa, .7.z SP Szczepanowa including K 12, M1. as a result of trainings improving the competences of teachers in mathematics, robotics, English, digital competences, sensor integration, hand therapy and preparing for the implementation of education includes. etc. and postgraduate studies. Sensor integration. with hand therapy, in the period from 01.03.2024 to 30.06.2026 -Type 2 3. Improving the quality of education by retrofitting the subject workshops with Okr. 01.03.2024-30.06.2026 and external support in the field of consulting in the period from 01.03.2024-31.07.2026 Type 3 Main outputs and results achieved in pr. - 14.n-li supported -.127 pupils supported in equalization of opportunities .100 pupils who acquired a compet. key. after leaving the threshold. .9 n-those who have acquired a qualification or competence after leaving the programme . 2 schools in which subject workshops use retrofitting in education classes. Additional activities will be carried out as part of the project: Within Type 1 1. Support for pupils contributing to the equalization of educational opportunities by increasing the quality and effectiveness of general education a) developing classes -mBot Robots -Science with LEGO Education S.P. blocks - I create because I like - Emys in our language b) didactic-compensatory and about the charact. therapist - Polysensory simulation get to know and discover the world with all your senses - Dys-Lessons - English is easy! c) extracurricular for students Workshop with LEGO Robots, PYTHON and progr elements. Education. prozdr. and ecologist. Primary School in Szczepanów: a) Developing activities: -Ready for departure -Education in the field of robots and their constr. -English is fun! b) didactic and compensatory classes and a therapist. I can do more skill training. -Active hands -hand therapy -Cutting classes. with math. -Dedakt.- classes in English. for classes 7-8 -Dedakt.- classes in English. for classes 1-3 - Touch, feel, see- sensor classes c) extracurricular activities for students in the field of pro-health and environmental education 2. Support for staff contributing to the improvement of the quality of education in general. Training: Raising the digital competences of n-li in terms of benefits from ICT tools Fundamentals of robotics and programming, among others. Lego Sensory Integration Hand Therapy Psychotherapy in Child Therapy Working with a Child Met. Montessori An effective math lesson. Thinking class in math class. Course in drone service Postgraduate studies: Sensor integration. with hand therapy 3. Support for schools and institutions contributing to the improvement of the impact and quality of general education: - Educational and vocational counselling in SP Szczepanowo, ZS in Dąbrowa - improving the quality of education by retrofitting the workshop As part of the task, support in the form of improving the quality of educational conditions, i.e. the purchase of assistance dedakt. The purchase of equipment is necessary to achieve the goal. The financial purchases in the application do not constitute cross-finance purchases. The section will concern groups that primarily need support, i.e. children with disabilities or social disabilities and providing them with access to general education. Infor. about the project will be posted on page inter. ug-dabrowa.pl, zsdabrowa.szkolnastrona.pl, mogilno.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368214","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0096/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Bp. Ignacy Krasicki No. 10 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Bp. Ignacego Krasickiego nr 10 w Świebodzicach","Poland","06/11/2023","30/10/2025",70,152318.17,"EUR",106622.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363008","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Bp. Ignacy Krasicki No. 10 in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. BP. IGNACEGO KRASICKI No. 10 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376441","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0017/24","Support of the Local Action Group Our Bieszczady in connection with the management of the Local Development Strategy 2023-2027","Wsparcie Lokalnej Grupy Działania Nasze Bieszczady w zawiązku z zarządzaniem Lokalną Strategią Rozwoju 2023-2027","Poland","01/06/2024","31/12/2026",94.86,81443.38,"EUR",77260.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720612","49.318327414801,22.091101732009|49.438495257915,22.219039702388|49.320662222102,22.27634383784|49.465466944411,22.341018876442|49.180582168217,22.392462935972",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331704|PL_1006181331707|PL_1006181332101|PL_1006181332102|PL_1006181332103","Komańcza|Zagórz|Baligród|Cisna|Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is planned to ensure efficient and effective work of the Local Action Group \"Our Bieszczady\" and to enable professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy. In addition to the substantive process, the management and implementation of the local development strategy will include a financial process consisting of expenses including operating costs, personnel costs, training costs, financial costs, as well as costs related to the monitoring and evaluation of the strategy. This process will be carried out by both employed staff and an accounting office providing services including bookkeeping, including accounting for costs incurred under the project. The co-financing planned to be obtained under the FEP 2021-2027 will also include animating the implementation of the strategy, informing about the implemented activities in order to promote the strategy. In addition, through the above, actions will be implemented to support potential beneficiaries to develop operations and prepare proposals. The main objective of the project is to improve the effectiveness of the work of the Our Bieszczady Local Action Group by managing the implementation of the local development strategy. The tasks planned to be carried out under the project are: 1. Office operation (maintenance/equipment), 2. Employment of employees, 3. Training, 4. Activation of the local community, 5. Strategy Monitoring/Evaluation. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective FEP 2021-2027 by increasing the chances of LAGs to efficiently and effectively manage LDSs and thus to implement them by supporting the quality of education and the development of students' capacities outside formal education. The target group of the project is the Our Bieszczady Local Action Group, which concluded the so-called framework agreement with the Management Board of the Podkarpackie Voivodeship. The actions planned under the project will not violate the rules set out in the Charter of Fundamental Rights of the European Union, i.e. they will be implemented with respect for dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. In addition, the actions implemented should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms, on an equal basis with others, in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. As part of the implemented activities, the LAG will be guided by principles under which the actions taken will not differentiate, but will assign women and men the same social value, equal rights and obligations and equal access to resources, i.e. financial resources and development opportunities, as well as participation in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382593","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0037/24","Get involved in education in the commune of Szydłowo","Włącz się w edukację w Gminie Szydłowo","Poland","01/10/2024","31/08/2026",70,475962.45,"EUR",333173.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680934","53.089405921783,20.498260176682",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142251308","Szydłowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","I. The ‘Join Education in the Municipality of Szydłowo’ project is implemented by the Municipality of Szydłowo in partnership with the NGO ‘Foundation for the Development of Education of the Small Engineer’ in the period 01.10.2024-31.08.2026. Value of the project: PLN 1,983,176.88, including own contribution in the form of making rooms available PLN 232,200.00 (11.71%). II. Objective of the project: In the period from 01.10.2024 to 31.08.2026, the Janusz Korczak School Complex in Szydłów and the Pre-School Branch, the Władysław Stanisław Reymont School Complex in Stara Łubienka and the Wałecka Land Liberation Heroes Primary School in Skrzatusz (Wielkopolskie Province) will improve quality and access to inclusive education by: Acquisition by 160 students. (80K,80M) qualifications/competences; (b)acquisition of qualifications/competences by 12 (11K,1M) teachers; c) equipping 3 schools and 1 kindergarten branch with equipment and teaching aids for specialist activities; Support for 200 students. (100K; 100M) and 16 children (8K;8M), including: SPSz-108 students. (108 of the SPE, including 2 incomplete); SPSŁ-58 students (58 from SPE); SPSk-34 students (34 from SPE); PSz 16 children (16 from SPE) under the help of psychologist.-pedagogues, semi-colonies, compensatory-educational and specialist classes; e) providing support to 15 teachers (14K; 1M), including SPSz-6 pers.; SPSŁ-1 pers.; SPSk-3 pers.; PSz-5os., in the field of courses, training and postgraduate studies; III. The target group is 200 pupils, 16 children and 15 teachers of supported institutions, for pupils and children they will be people with special needs, including disabilities. These will be people who are studying/working in the Wielkopolska voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project is implemented in rural areas. IV. As part of the project, activities are planned in thematic areas resulting from the diagnosis of developmental and educational needs of pupils/children and educational institutions: 1.Additional activities for children and students: training and didactic classes, specialist classes and psychological and pedagogical assistance; Result: Increased key competences of participants. 2.Increasing the competences/qualifications of staff - direct support for staff of institutions covered by the support in terms of improving the quality of inclusive education and increasing the availability of specialist staff in educational institutions; Result: Increased competences/qualifications of teachers. 3.Equipment of facilities-purchase of equipment and equipment necessary for the implementation of specialized classes, carrying out adaptation works and adapting education to the developmental and educational needs of children / students, the result: increasing the quality of education in the area of inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379883","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0610/23","Disabled no less valuable - Social Integration Club","Niepełnosprawni nie mniej wartościowi - Klub Integracji Społecznej","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,187120.72,"EUR",159052.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532786","50.6738095,18.7464627",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","By 31.03.2026, the aim is to increase social and professional activity, strengthen the pro-employment and pro-social potential of 45 people (25K,20M) with intellectual disabilities from the Lublin poviat, economically inactive, by conducting support in the field of social and professional reintegration within the Social Integration Club, individualized and adapted to the diverse needs and resources of the project participants, based on the designated Individual Reintegration Path. The project will cover 45 people (25K,20M), over 18 years of age, intellectually disabled, from the Lublin poviat, economically inactive. In the recruitment phase, preference will be given to people with moderate, severe and coupled disabilities. Preference will also be given to people excluded repeatedly - additional conditions apart from disability and inactivity. Participants will be divided into 4 groups of 11/12 people. It assumes the implementation of comprehensive reintegration activities for 2 editions of participants, conducted in the Social Integration Club (according to the standard), adapted to the needs and capabilities of people with intellectual disabilities, conducted on the basis of the Individual Reintegration Path designated for each participant. Activities will include services: 1.Of a social nature, including social workshops, computer operation, psychological consultations, decision-making autonomy training, senterapia, occupational therapy, classes dealing with anxiety and resistance. 2.Increasing competences in the field of recreation, participation in culture, including cultural outputs, local initiatives. 3.Of a professional nature, including counseling, job placement, internships, work training, courses. Effects: improving the social situation of 45 participants (25K,20M), 5 people will take up employment, 10 people will actively seek employment, 5 people will obtain a qualification/professional competence. It will be implemented in the period from 01.10.2024 -31.03.2026 Ferry-information activities will be carried out in accordance with the guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. Conducted on the basis of the use of comprehensible language, including adaptation to the target group, their caregivers. Promotional materials - including posters and leaflets; training and information materials for participants, documents and accounting descriptions will be appropriately labelled. In addition, on the purchased equipment, including as part of indirect costs, stickers with information according to the above-mentioned guidelines will be placed. Activities will be implemented throughout the project implementation period. Planned information activities - ferry: 1. Placement of Information Posters at the project implementation site, including the project office of individual and group classrooms; prepared in accordance with the above-mentioned guidelines. 2. Preparation and disassembly of the information leaflet for participants and local institutions supporting people with disabilities intellect, including the electron version. 3. Preparation of a subpage of the project on the Applicant's website, containing information in accordance with the above-mentioned guidelines, in accordance with the accessibility standard. 4. Information about the project will be prepared, posted on social media (mainly facebook), and additionally information about the current implementation of the project will be placed. 5. Photographic documentation of the activities carried out, including information and promotional activities, will be kept. 6. The description and photos on www.mapadotacja.pl will be supplemented. In addition, information activities will be carried out.- promoting activities aimed at reaching the target group - in accordance with point C.2. of the application. https://friends-zameczka.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381125","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0012/23","Modernization and retrofitting of educational infrastructure in kindergarten branches at primary schools in the Łubnice Commune","Modernizacja i doposażenie infrastruktury edukacyjnej w oddziałach przedszkolnych przy szkołach podstawowych w Gminie Łubnice","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,298014.56,"EUR",253312.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521837","50.398874108889,21.167451101393",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531202","Łubnice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in modernising and retrofitting pre-school branches in the Łubnice commune, for which the managing authority is the Łubnice commune. The scope of the project includes: 1. Modernization of the kindergarten branch along with the reconstruction of the playground at the PSP in Gace Słupieckie, including: • construction of a playground including: dismantling existing elements of the old playground, making a safe surface, delivery of playground equipment, i.e. -house with faith and slide 1 pc., -wooden sandbox 1 pc., -spring rocker 2 pc., -Locomotive play device 1 pc., -swing with two flat seats 1 pc., -weighing swing 1 pc., -alloy with hardening and equipment 3x3 m -1 pc., -rules of the square 1 pc., -installation of 2 solar lamps, -installation of 2 benches with a backrest, -installation of a trash can 1 pc., -execution of a panel fence. Basic parameters: playground area 199,6 m2, rubber surface poured 8 cm thick • painting staircase 2. Reconstruction and modernization of the OP at the PSP in Wilkowa, including: • performance of demolition and masonry works • modernization of floors • replacement of door joinery • modernization of walls and ceilings, • purchase of bathroom equipment (towel hangers 4 pcs., trash cans 1 pcs., toilet brush 2 pcs., toilet paper holder 2 pcs., mirrors 3 pcs.), • delivery of cloakroom furniture for children 7 shelves 6 persons, • installation of air conditioning, • installation of roller shutters 8 pcs. • modernization of the ZWU and CWU installations • modernization of the sewage system • modernization of the heating system • modernization of the electrical installation room no. 1 - 50.1m2, room - 49.6m2, cloakroom 15.7 m2, bathroom 9.1 m2, vestibule 4.5 m2. Reconstruction and modernization of kindergarten units at the PSP in Łubnice, including: • performance of demolition works, brickwork, • modernization of floors, • replacement of door joinery, • finishing walls and ceilings, • purchase of bathroom equipment (towel hangers 12 pcs., trash cans 4 pcs., toilet brush 4 pcs., toilet paper holder 4 pcs., mirrors 10 pcs., soap dispenser 7 pcs.,), • installation of roller blinds 19 pcs., • separation of staircase, • modernization of ZWU and CWU installations, • modernization of sewage system, • modernization of heating system, • modernization of electrical installation, • adaptation of the ground floor of the building to the requirements of fire, Basic parameters of the modernized room: room 1 – 30,3m2, room 2 – 25,3m2, room 3 – 25,7m2, bathroom 14,2m2, bathroom 13,5m2, bathroom 10,2 m2 room 4 – 54,6 m2. As a result of the project, one of the rooms (which is currently not used for pre-school purposes) and the bathroom in the building in Łubnice will be adopted for pre-school purposes (upgraded as part of the project), as a result of which the number of pre-school places offered will increase by 25. The scope of work carried out in the project will be in accordance with the principle of universal design, i.e. the width of the door will be adapted for people moving in wheelchairs, no thresholds in the door, clear descriptions and markings of rooms, door frames contrasted with the color of the walls. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, the district of Staszów in the municipality of Łubnice. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Łubnice Commune and to provide professional and multifaceted care for pre-school children. This will be achieved by modernising pre-school infrastructure in the municipality. The implementation of the project will contribute to: 1.Increase the number of pre-school places in the municipality. 2.Ensure proper multifaceted development of pre-school children from the Łubnice commune 3.Increase the level of professional activity and employment among people caring for pre-school children. 4.Reduce the phenomenon of social exclusion in the municipality. 5.Improvement of the image of the municipality of Łubnice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377761","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0249/24","Increasing the competitiveness of ACCREA thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the developed Design Strategy.","Wzrost konkurencyjności firmy ACCREA dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej Strategii Wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/08/2026",73.71,1196837.28,"EUR",713696.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893354","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","ACCREA has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW -Introduction to the production of a new robot with active gravitational compensation supporting the motorism of the upper limbs of people with hand paresis - NeuroFlex Assist -Creation and introduction of a marketing strategy for product innovation -Creation of marketing materials for a new product brand SCOPE OF PLANNED ACTIVITIES (HRF) 1.Conducting a design audit and development SW (21.06.2024-12.07.2024) 2.Proposing a new product (2.01-31.08.2025) 3.Prototyping a new product (01.09.2025-31.05.2026) 4.Testing a new product (1.09.2025-30.06.2026) 5.Purchase of other advisory services necessary to implement SW (1.09.2025-31.08.2026) 6.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (1.09.2025-31.08.2026) PLANNECTED ACTIVITIES THE EFFECT OF WHICH WILL BE ENTRY INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of: Product innovation - an innovative robot for supporting and motorizing upper limb movements that provides people with physical disabilities with everyday activities, while supporting rehabilitation and supporting the user's muscle work Product innovation will be developed in accordance with the use of full percent project and will include the following stages: 1: DESIGN will include the creation of a detailed design design that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. 2:PROTOTINATION will be the first physical model of the robotic arm, which will be tested for compliance with the assumptions of the design design design. Prototyping will make it possible to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market 3:TESTING will include an assessment of the functionality, durability and aesthetics of the prototype. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all technical, performance and aesthetic standards and is ready to be placed on the market. Innovation in Business Percentage: In the org process: -NEW ORGANISATIONAL STRUCTURE (designation of the Design Coordinator) For Marketing Innovation -NEW SUPPORT FUNCTION - PRODUCT: Refactoring - NEW MARKETING METHODS: Marketing strategy, Digital sales support, Design management system, Brand management system, New method of presenting the product EXPECTED RESULT OF THE PROJECT The final part of the project will be the implementation (at the latest on the last day of the project implementation) on the market of an innovative robot that will significantly improve the mobility of patients' upper limbs, allowing them to perform daily activities with greater precision and less effort. The implementation of the project will allow to increase the competitiveness of the company by: -Introducing the innovative NeuroFlex Assist -Increasing the share of recyclable materials in the product composition to 25% of the total product -Ensure accessibility for groups: people with neurological diseases or their complications, the elderly or the weakened, who need support in performing daily activities Proj. will contribute to strengthening the company's position on the market, increasing customer satisfaction and implementing a sustainable development strategy. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. These activities will contribute to the comprehensive optimization of the production process, org. and market., which will increase competitiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373166","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0128/24","\"Improving the skills, competences and qualifications of the staff and students of ZSCKR in Nowy Targ\"","\"Doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadr i uczniów ZSCKR w Nowym Targu\"","Poland","01/07/2024","31/12/2027",84.18,751544.41,"EUR",632641.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364202","49.489763109184,20.036351570788",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project ‘Improving the skills, competences and qualifications of the staff and students of the ZSCKR in Nowy Targ’ will be implemented in the period from VII 2024 to XII 2027. The project leader will be the Minister of Agriculture and Rural Development/Team of Schools of the Centre for Agricultural Education in Nowy Targ and the Partner Renata Mamroł of the Centre for Education Development (CRE). The aim of the project is to improve the quality of vocational education in the area of strategic intervention, i.e. the city losing its socio-economic functions, which is Nowy Targ (indicated in Annex No. 12 to the Regulations). The scope of the project includes support for ZSCKR students educating themselves in the profession of chef in a sector crucial for the region and the Małopolska labour market indicated in Annex No. 13 to the Competition Rules. The project assumes the development of the agricultural and forestry sector with environmental protection (R) established in 2017 in the ZSCKR (RPMP project. 10.02.02 – 12-0224/16). The main objective of the project is to equip 500 (375K,125M) vocational (industry and technical) ZSCKR students with competences, qualifications and professional experience in the context of future employment; provision of vocational courses and training, professional internships, certification and validation within the framework of qualifications appearing in the ISK; psychological workshops for pupils and training for teachers on psychological assistance and crisis intervention. The implementation of the project will allow: a) support and development of the existing CKZ – inter alia by equipping the veterinary laboratory and landscape architecture with specialised teaching equipment b) equipment of ZSCKR professional laboratories: c) acquisition of knowledge, professional skills by 500 UP through participation in courses and trainings d) acquisition of professional qualifications by 400 UP e) acquisition of professional experience by 90 UP through participation in professional internships with employers f) equipping 100 students with soft competences g) training 25 teachers in the prevention of students' mental and emotional well-being; supporting parents and carers in their parental roles to support the development of young people at every stage. All UPs will receive a high-quality individualized comprehensive support offer in accordance with the expectations of the regional economy. A complementary action affecting the implementation of the project objective will be to increase the potential of ZSCKR by equipping CKZ with high-quality didactic equipment. All the forms of support specified in the application for co-financing result from the diagnosis of ZSCKR and the recommendations of the CKZ Program Council."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369825","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0030/24","Helpful Hand for the inhabitants of the Krzyżanów commune – social services for people in need of support in everyday functioning","Pomocna Dłoń dla mieszkańców gminy Krzyżanów – usługi społeczne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,457079.12,"EUR",388517.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521233","52.164058673583,19.443006504219",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190205","Krzyżanów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Objective of the project: Increasing the availability of social services in the area of the Krzyżanów commune, thanks to an increase of 30 people providing services in the local community, i.e. care services in the place of residence supplemented by accompanying support in the form of telecare and individual door-to-door transport, which will cover 60 people in need of support in everyday functioning (including due to their age / state of health / disability) learners / working or residing (within the meaning of the Civil Code) in the area of the Krzyżanów commune (hereinafter: OPW) in the period IX.24-VIII.26. The project is in line with the objective of measure 7.9 of FELD 2021-2027: ESF+.CP4.K and project types 1 and 2, by ensuring equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services (within the meaning of the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in regional programmes 21-27) such as: residential care services (DV), telecare and individual door-to-door transport (D2D) that support access to GIP-focused care, including with disabilities (DV). The project will be supported by 60 GIPs, i.e. 40 women (K), 20 men (M) including 8 OzN. On the basis of own research [8], data analysis and experience of the Project Partners, a key problem of the target group was identified, i.e. limited access of GIPs to deinstitutionalized social services. Actions are planned to respond to the diagnosed problem and the needs of the target group and to eliminate the identified barriers. The following actions are planned: -home care services provided to 60 GIPs -accompanying support-teleocare for 60 GIPs -accompanying support in the form of door-to-door transport services for 60 GIPs implemented as part of home care services. As a result of the project, the number of places of service provision in the local community will increase by 30 (by increasing the number of carers) and by 60 the number of persons covered by services provided in the local community. The project will be implemented in the Partnership: -Municipalities of Krzyżanów(GK)-Leader, -Spring Autumn Foundation(FWJ)-Partner. The project complies with the principle of equal opportunities K and M. Based on the diagnosis and analysis[8], in the area of the Krzyżanów commune it was found that: more difficult access to social services for elderly people, K and OzN (with different types of disabilities), heavy workload of ‘family’ carers, feminisation and singularisation of old age, worse health status of K, lower social and economic status of GIPs. As part of the project, actions are planned to eliminate the above negative phenomena by: rewarding K and OzN at the stage of recruitment and taking into account the age of the GIP in the case of a person with the same number of points. Indicators will be monitored by gender. Management will be carried out in accordance with equality mechanisms. Within the project, only services provided in the local community are planned. The support planned in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. The project will: -has had a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination by supporting all GIPs and ensuring accessibility to all project products (including services) that were not considered neutral without any discrimination taking into account the provisions of Art.9 of Reg. General, -based on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, -without significant impact on the environment, -neutral from the DNSH principle, -respect the EU's climate and environmental standards and priorities, -according to the objectives of the Paris Agreement, -according to the objectives of the CPP and the NAP and set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU in the field of the environment (as follows from Article 9 of the General Regulation), If necessary, MRU * will be implemented for homeless people staying in the Łódzkie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382271","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0008/24","Implementation of an online platform for the provision of selected e-services and an online appointment system to improve the efficiency of customer service at the Municipal Office of the Stęszew Commune.","Wdrożenie platformy internetowej do świadczenia wybranych e-usług oraz internetowego systemu umawiania wizyt dla poprawy efektywności obsługi klienta w Urzędzie Miejskim Gminy Stęszew.","Poland","01/10/2025","30/10/2026",70,103199.17,"EUR",72239.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539618","52.263286137358,16.668260238037",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612114","Stęszew",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a software license for arranging a visit through the website at a convenient time for the citizen to settle matters and setting a ticket machine to download a number on the ground floor in the Stęszew Municipal Office building, which will be integrated with the appointment system and the main and station display. The next stage is the purchase and implementation of an online platform that will make it easier for customers to contact the office without having to appear in person at the office. 15 forms will be assigned to the platform, along with a description of how to fill in what needs to be attached to a given application and the possibility of paying stamp duties. In addition, the electronic forms will automatically complete the data of the applicant logged in by the national node on the platform. The platform, through integration with the office's field systems, will provide recipients with the opportunity to settle all matters related to taxes (as part of the implemented e-services) via the Internet, including the possibility of making electronic payments for selected receivables, which in turn will allow the office to book payments faster. In order to improve the work of the Office, it will be necessary to modernize the EZD system after adding a new AI module to it, the ability to edit electric forms and integration with the domain system functioning in the Office and the online platform. The integration of all systems results from the need to ensure the security and integrity of the data used – for example, a service consisting in the receipt by a taxpayer of information on the structure and amount of his real estate tax and the possibility of electronic payment of receivables resulting from this requires close cooperation with the system supporting real estate tax accounting."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381570","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0026/24","Development of research infrastructure of the Research and Development Center GIS Center of OPEGIEKA Sp. z o.o.","Rozwój infrastruktury badawczej Centrum Badawczo-Rozwojowego GIS Center firmy OPEGIEKA Sp. z o.o.","Poland","01/01/2025","31/01/2026",60,2951704.8,"EUR",1439856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510030","54.151003012961,19.423356037773",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","OPEGIEKA sp. z o. o. is a leading geoinformatics company in Poland and Europe specializing in mass data acquisition and processing as well as spatial information systems. Since 2013, the company has been part of a small group of commercial units with the status of a Research and Development Centre, and each subsequent year it maintains this title – one of only two such centres, based in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. As a result of the investments and changes made, OPEGIEKA sp. z o. o. has implemented a number of interdisciplinary research and development and implementation projects, requiring thorough knowledge and experience in the field of geodesy, cartography, photogrammetry and the latest information technologies. OPEGIEKA sp. z o. o. actively cooperates with the scientific sector and implements joint business and research and development projects. Evidence of numerous R&D works is the fact that the Applicant annually incurs large expenses for research and development activities (according to PNT-01): a) 2022: PLN 4925,60 thousand, i.e. 15.6% of revenue; b) 2023: PLN 6148,30 thousand, i.e. 19.1% of revenue. In order to further develop the research infrastructure, the Applicant plans to implement the above-mentioned investment project by purchasing: a) The unique hybrid sensor Sensor will be used to implement the research and development agenda in the field of reality mapping, acquisition of aeronautical data in all research areas. b) Software for processing aeronautical images Software for generating dense point clouds, 3d mesh models and real orthophotomaps from aerial photogrammetric images. c) Software for processing point clouds from aeronautical laser scanning Software for research work related to the processing of raw and analysis of data from aeronautical laser scanning. d) Software of the GIS class Software for research work related to hybrid analysis of aeronautical data (point clouds and image data). e) GPU servers Servers are necessary for data processing allowing work with large sets of data from laser scanning and multispectral images taken. The immediate goal of the OPEGIEKA Sp. z o.o. project is the implementation of process (technological) innovation. This project includes significant improvements and upgrades in the acquisition and processing of hybrid aeronautical data. The above-mentioned scope of the project (and the resources currently available) will allow to conduct a planned number of studies in order to obtain key information and verify the assumed results affecting the developed protocols for obtaining and processing photoaeronautical data. OPEGIEKA, in accordance with the Research Agenda, will carry out a series of studies in four above-mentioned areas, which aim to define the impact of specific parameters of data acquisition and processing on the final results: 1. Acquisition and processing of data adapted to analyses in an object-oriented approach for a single tree in forest management. 2. Acquisition and processing of data providing accurate and uniform information for large areas of water bodies supporting water management activities. 3. Acquisition and processing of data for urban areas, recreation of residents and difficult to access for traditional methods. 4. Acquisition and processing of hybrid aeronautical data to calibrate models for estimating agricultural damage based on satellite data. The aim of the studies described above is to verify the different settings of sensor parameters and data processing, in order to eventually develop new innovative protocols for the acquisition and processing of photoaeronautical data for different applications. Full implementation of the project will contribute to achieving all the required project objectives, and the tasks planned in this option will allow to solve all the problems indicated by the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380723","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06E9/23","Improving the quality and accessibility of education through the development of education, in particular sectoral education in vocational and technical schools in Tychy","Poprawa jakości oraz dostępności edukacji poprzez rozwój kształcenia, w szczególności branżowego w tyskich szkołach branżowych i technicznych","Poland","31/03/2025","30/11/2025",75,2414221.51,"EUR",1658816.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the renovation of 16 classrooms for practical apprenticeship, located in the workshop building of the School Complex No. 5 in Tychy. In addition, the project involves equipping 14 rooms with modern equipment, machines and devices necessary to create conditions similar to the real working environment for students. The equipment will complement the existing didactic and technical base of the school used in education of the following faculties: mechanical technicians, construction technicians, landscape architecture technicians, hairdressing technicians and trade professionals: bricklayer-plaster, installer of buildings and finishing works in construction, hairdresser. As a result, the following will be retrofitted: mechanical workshop, manual processing workshop, CNC working workshop, computer workshop, 2 instructional workshops, 4 construction workshops, landscape architecture workshop, hairdressing workshop, trichology workshop and tool room. The workshops will be fully adapted to the needs of people with disabilities and will meet the guidelines of the \"Accessible School Model\". In addition, the project uses inclusive education solutions for people with special educational needs (silence room), as well as pro-ecological projects, ensuring the project's compliance with the principles of sustainable development. The implementation of the project will enable an amendment of the core curriculum, consisting in the introduction of innovative elements in the teaching process (use of 3D printers to create patterns and prototypes created for the needs of the education profile, science of technology, engineering and programming using the PNC robotic arm). Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all publications, websites, letters of correspondence and other documents related to the project, which will be made public, - will provide stickers to mark the purchased equipment, - will mark the place of implementation of the project by placing an information board, immediately after the start of physical implementation of the project, in publicly accessible places, - will place a description of the project on the official website of the City of Tychy and the supported school. https://umtychy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375044","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0091/24","Construction of a permanent exhibition at the Museum of Underwater Archaeology and Baltic Fisheries in Łeba - a branch of the National Maritime Museum in Gdańsk","Budowa wystawy stałej w Muzeum Archeologii Podwodnej i Rybołówstwa Bałtyckiego w Łebie - oddziale Narodowego Muzeum Morskiego w Gdańsku","Poland","01/01/2025","30/09/2027",79.71,14283920.83,"EUR",9294662.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365025","54.7630961074,17.573517332074",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221410802","Łeba",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project consists in the construction of a permanent exhibition, which will be an integral part of a large project such as the construction of the Museum of Underwater Archaeology and Baltic Fisheries in Łeba, a branch of the National Maritime Museum in Gdańsk. The main assumption of the permanent exhibition is a chronological and thematic presentation of issues related to archaeological underwater research conducted by the National Maritime Museum in Gdańsk and a multifaceted presentation of fisheries in the Baltic Sea. Until now, due to limited storage and exhibition space, some of the finds have never been presented. This will be possible thanks to the implementation of the project. The exhibition will also present issues related to offshore wind energy and marine rescue, as well as - in the context of historic objects extracted from the seabed - issues of their protection and maintenance. The project includes the following tasks: Activity 1: Construction work: The construction of the permanent exhibition is planned, including in particular the construction of exhibition stands (including multimedia content), showcases, walls, antechambers, supporting structures (e.g. construction of wooden buildings in the form of a dune on the ground floor or a large wheelhouse on the mezzanine), finishing of floors, installation of exhibition lighting (for roof construction, in exhibition stands, as well as installation with wiring for showcases). The necessary work will be the execution of structural fastenings to roof girders for the stabilization of exhibits, e.g. to the mast of a boat or to the construction of a bracket on which monuments of large length will be laid, the execution of a visual identification system. The final works will include painting and finishing the walls. Activity 2: Supervision of works/robots: Works related to the construction of the exhibition will be supervised by the authors of the exhibition's executive design and construction supervision specialists. Task 3: Information and publicity measures: These actions will be implemented in accordance with the following guidelines: plans include press conferences, a promotional campaign in the media, the opening ceremony of the facility, promotional and information materials, participation in tourist fairs. It is planned to modernize the NMM website. Task 4: Purchase of equipment: It is planned to purchase equipment and equipment for: permanent exhibition, conducting educational activities, increasing online accessibility, solutions for people with special needs, maintenance, digital transformation and operation of the facility. Task 5: Maintenance of movable monuments: It is planned to carry out the conservation of monuments that will go to the permanent exhibition. Task 6: Digitization of movable monuments, book collections, museum collections and their online availability. As part of the task, the NMM employee will digitize selected monuments, which will be made available online on the NMM website. Task 7: Improving the competences of the beneficiary's staff: the project provides for the implementation of a training plan in the field of: management, diversification of sources of financing for activities during the lifetime of the project, introduction of innovative forms of participation in culture, organisation of cultural activities, digital transformation, social inclusion, knowledge of regional minority languages. Task 8: Educational activities to raise the environmental awareness of the society: An ecological event is planned. The project implements the specific objective FENX.07.01 \"Cultural infrastructure and tourism\" - strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The implementation of the project will result, among others: 1) increasing public participation in cultural life, 2) will be implemented based on and with the participation of the local environment, 3) will contribute to the development of culture in Poland and will affect the economic development of the country, 4) will contribute to social inclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372224","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-038U/24","A chance for a better tomorrow","Szansa na lepsze jutro","Poland","01/02/2025","31/12/2025",50,201114.19,"EUR",100557.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520640","52.4518033,20.9373768|52.4061646,21.4164609|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141293411","Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Project type:1 Although the RWS has a relatively low unemployment rate of -2.2% and a decrease in the number of people benefiting from social assistance (by almost 8.8 thousand people compared to 2020), we observe growing disparities in the quality of life of residents - exclusion is increasingly multifaceted and territorially diverse. In the eastern Warsaw subregion (WSE), the unemployment rate was 5.3% and in the areas covered by the project: Legionowski (PL)-6.3% Minsk (PM)-4.9% Wołomiński (PW)-6%. The long-term unemployed were respectively: PL-44.8% PM-46% PW-47.7%. In the fourth quarter of 2023, 1634 000 people remained inactive in WM, representing 36.5% of the total population aged 15+ (no data per subregion). The most difficult situation on the labour market affects municipalities at risk of permanent marginalisation (OSI). The main problem of people at risk of poverty or exclusion is LOW ACTIVITY AND ACCESSIBILITY TO WORK, which is mainly influenced by: *lack of skills matching labour market needs *lack of/inadequate labour market qualifications *low key competences *lack of life resourcefulness, ability to cope with everyday problems; *specific health/disability problems, reduced self-reliance; *low social competences and lack of skills to move around the labour market (choice of the vocational path, job search). Labour market statistics WM.02.2024./Assessment of social assistance resources for 2022.Wa-wa 2023/Activity of the social economy in WM in 4kw.2023.Ustat Wa-wa 2024 The project responds to the needs of increasing the employability of people at risk of poverty or social exclusion and passive employment in WM in 4kw.2023.The applicant analysed the problems and needs of potential UPs (based on publicly available studies and its own survey) and predicted in the project actions that will correspond to the identified problems and needs in terms of social activation and above.(3.KRYT.AVAILABILITY). Comprehensive support tailored to the needs on the basis of diagnosis, implemented on the basis of a reintegration path created individually for each UP, including obligatory social instruments (specialist counselling, social skills training, coaching for NSAs) and professional (advice, vocational and computer training, internships, job placement) will enable the active integration of people at risk of exclusion. Taking up employment activity by the Labour Office and improving social conditions will eliminate the phenomenon of exclusion and poverty, thus the project will contribute to achieving the SPECIFIC OBJECTIVE.4h FEM 2021-27. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Higher employability and active participation in the socio-occupational life of 48 Project Participants (29K/19M) i.e. people at risk of poverty or social exclusion, including economically inactive people living in the RWS in Legionowo, Minsk, Wołomiński districts, through the use of social activation instruments and professions adapted to needs based on the individual reintegration path in the period from 1.02.2025 to 31.12.2025, leading to employment by min.10 persons/search for employment by min.10 persons/obtaining qualifications by min.38 persons/improving the situation by min.38 persons. SPECIFIC OBJECTIVES ACHIEVED BY 30.09.2025: a)Higher day-to-day resourcefulness in 48UPs through the use of specialist counselling. b)Higher social skills and competences in 48UPs through participation in community skills training. c)Specified career path tailored to indiv.predisposition in 48UPs through participation in vocational counselling. d)Acquired/raised qualifications/competences adapted to the needs of the region.market. by 48UPs through participation in vocational trainings. e)Acquired digital competences by 24UPs through participation in computer trainings. f)Acquired/completed experience in 24UPs through participation in 3-month internships. g)Active job search and networking with employers by 24UPs through participation in job-mediation. h) Enhanced independence of 8OzN through participation in coaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377712","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0128/24","Implementation of the design strategy by Zakłady Meblowe \"Abja\" Andrzej Szlachetka and Artur Szlachetka Sp. j.","Wdrożenie strategii wzorniczej przez Zakłady Meblowe \"Abja\" Andrzej Szlachetka i Artur Szlachetka Sp. j.","Poland","01/01/2025","31/01/2027",72.5,549514.8,"EUR",323892,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512703","51.209765259942,22.098723275552",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to carry out activities that will enable him to introduce product innovation into the offer in the form of a set of children's furniture \"growing with the child\", addressed mainly to individual customers. To this end, the applicant turned to a professional body that carried out a design audit and then prepared a design strategy. The design audit consisted in characterization and analysis of the Applicant's current activity with particular emphasis on the current state of design in the company, product offer, communication processes and marketing strategy used in the company. According to the audit, the company does not have its own design facilities and does not cooperate with external design, so the design processes remain at a low level. Therefore, on the basis of the audit, a design strategy has been developed, and the implementation of the actions indicated in it will allow to increase the company's potential and introduce product innovation. These will be: 1. Carry out the advisory services necessary to implement the design strategy for product innovation relating to conceptual activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Develop a functional and ergonomic concept for future products; – Development of a technological concept for future products; – Development of a material concept. 2. Provide the advisory services necessary to implement a design strategy for product innovation relating to design, prototyping and testing. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Preparation and drafting of the preliminary draft; – Development and design of a new product line in the form of children's furniture \"growing with the child\", prototyping; – Testing and implementation of new utility models in the Applicant’s business offer. 3. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation. These will be: – 5-axis CNC machining centre; – 2 dust extractors; – Veneer; – Panel saw. 4. Purchase of intangible assets necessary to implement product innovation. These will be: – B2B and B2C sales platform with designer affiliate program and trader order option; – Machine software, capable of remote servicing and equipped with machine control systems. 5. Carrying out consulting services necessary to implement a design strategy for planning marketing activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Creation of a marketing strategy; – Designing a new product innovation website; – Designing a LinkedIn profile with a proposal for 5 publications on product innovation; – Designing a Pinterest profile for the new product line; – Scenario design for short promotional films on product innovation (3 films of 10-15 seconds each); – Design of product catalogues (format A4 or 210x210, minimum 16 pages, 4/4 visualisations); – Designing a promotional and information newsletter on product innovation; – Designing sponsored campaigns for product innovation (three per medium: Facebook Ads and Google Ads). The implementation of all the above-mentioned actions resulting from the recommendations contained in the design strategy will allow the Applicant to improve the design processes in the company and will enable comprehensive preparation for the diversification of its offer by launching a new innovative product line on the market in the form of children's furniture \"growing with the child\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372697","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0961/24","Implementation of the results of R&D works at Wojciech Jewuła Kuźnia Fryzjerska developed as part of the innovation voucher.","Wdrożenie wyników prac B+R w firmie Wojciech Jewuła Kuźnia Fryzjerska opracowanych w ramach bonu na innowację.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",66.48,152889.98,"EUR",82864.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681060","50.145901615396,20.876685291533|49.996881403456,21.009914293925",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1001121241615","Tarnów|Żabno",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the results of R&D work into the company's own business activity in order to introduce product innovation and innovation in the business process to the market. The project assumes the implementation on the market of the device resulting from the research and development service in the field of making a prototype of the device \"paint dispenser\", which will be used in hairdressing salons. The machine will allow you to empty the tubes with hair dye in a way that ensures a minimum amount of losses, precise squeezing of a certain weight of paint and monitoring its consumption. The dispenser will contain 4 ports to which it will be possible to install one tube of paint in order to obtain the desired recipe as a result of mixing specific portions of individual colors. The dispenser will work with several types of tubes used on the market. The introduction of such a solution will ensure full control over the products consumed during work performed in salons, reduce product waste during the performance of the service. The planned project aims to introduce to the market an innovative solution not existing in the country so far. The project includes the purchase of the following fixed assets: 1. Purchase of the machine - paint dispenser - 4 pieces The purchasing set has been developed taking into account current needs and problems, is adequate due to the scope of the project and ensures technical feasibility and guarantees the maintenance of the durability of the project effects. The above-mentioned actions will meet the actual demand of recipients and will be competitive with others. As a result of the commissioned construction works, an innovative device was created to increase the Applicant's competitiveness on the market. Implementation is planned in the period 01.01.2025r-30.06.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376970","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0004/23","Modernization of the Library-Cultural Center in Konarzyny","Modernizacja Biblioteki-Ośrodka Kultury w Konarzynach","Poland","25/10/2023","30/11/2025",85,472320,"EUR",326399.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616967","53.873240189172,17.389437372499",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720205","Konarzyny",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","During the work on the development of the Functional Area Strategy, a diagnostic report was carried out among young people, which indicated that the cultural and entertainment infrastructural offer is insufficient. 38% of the inhabitants of the partnership area believe that making the cultural offer and spending free time more attractive should be a priority for action. It is therefore planned to modernise the Library – Cultural Centre in Konarzyny, which will foster the development of cultural and educational communities, promote regional heritage and activate various age groups, including senior citizens. Thanks to the new offer, BOK will act as a cultural centre, providing residents with various opportunities for learning, creativity and intergenerational interaction. The modernization will also allow the use of modern technologies, which will positively affect the availability and attractiveness of CC for residents. The project includes infrastructural activities, activities related to the purchase of durable equipment of facilities, activities related to the creation of digital content and as part of the financial framework. cross. activities in the field of cultural education. The scope of infrastructural activities includes modernization of the facility, renovation of rooms, replacement of floors, replacement of lighting, renovation of electrical and water-washing installations, construction of wall cladding and renovation of bathrooms, including adaptation to the needs of people with disabilities. The scope of activities related to the purchase of durable equipment within the project includes: - purchase of software. to Bibl., - purchase of computer equipment. (external book),which is planned to be made on the facade of the building, - the purchase of furniture and office equipment. (for training/lecture rooms), - purchase of multimedia equipment and a computer., - purchase of external exhibition systems (tables), - creation of an application: A virtual walk around the village. The scope of activities related to the creation of digital content within the project includes the purchase of software for the Library, modernization of the int. website, digitization of resources and the creation of a virtual.guide around the municipality (historical monuments, sites). The scope of activities related to cultural education includes: - inter-generational activities from edu.regional., craft workshops, including pottery and sculpture workshops – for different age groups (running courses and exhibition activities and folk crafts), - cooperation with folk universities in the field of activation classes for seniors (cyclical meetings in the form of lectures, meetings with authors, workshops). In addition, the following actions are planned in the financial formula. cross.: - remuneration of animators/speakers, - materials for conducting classes foreseen as part of the planned new offer addressed to residents, - inter-generational education classes in the region, craft workshops, including pottery and sculpture workshops - for various age groups (running courses and exhibition activities and folk crafts), - cooperation with folk universities in the field of activation for seniors (cyclical meetings in the form of lectures, meetings of authors, workshops), - education of cultural animators, rural activists, residents of rural areas. The scope of activities related to improving the competences of cultural staff includes the education of cultural animators, rural activists and residents of rural areas. In addition, the planned tasks include: - preparation of the project documentation, - preparation of the Feasibility Study, - elimination of architectural barriers, - investor supervision, - promotion of the project, which includes: information posters, placing a short description of the project on the website., on social media pages, marking on the produced information materials. type of project:1. Construction (except in exceptional and exceptional cases), reconstruction, extension or renovation of the culture used for conducting. The implementation of the project will not lead to an increase in parking capacity or road capacity, will not lead to an increase in car traffic."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371101","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0091/23","The road to success","Droga do sukcesu","Poland","01/03/2024","31/05/2025",85,196651.02,"EUR",167153.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522668","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to support 50 non-working women, including those returning to the labour market, in accessing the labour market through comprehensive professional activation in the period from 1 March 2024 to 31 May 2025 in the Lubelskie Voivodeship. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the objective of Action 9.4, which is to promote gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in daily life, as the coverage and, as a result, the reintegration into the labour market of activated women will fulfil the objectives of the objective of Action 9.4 of the FELU. Main objective of the project: results directly from the problem diagnosed in the Programme (i.e. difficult access of women to the labour market, in particular those returning to the labour market), which the applicant wants to solve or minimize through the implementation of the project; is consistent with the relevant specific objective of the Programme (consistency with FELU objective 9.4) and directly translates into planned tasks. The project aims to promote female labour market participation and reduce gender segregation in the labour market. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES Planned information and promotion activities within the project: -marking all documents under the project with the official logotypes of the FE, RP, EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website - informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on the beneficiary's social media - documenting promotional and information activities The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the beneficiary's manual)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368040","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0011/23","Implementation of engine regeneration services for agricultural, construction and industrial machinery at Przedsiębiorstwo Transportowe \"TRANSBUD\" Stanisław Dobrowolski","Wdrożenie usługi regeneracji silników maszyn rolniczych, budowlanych i przemysłowych w firmie Przedsiębiorstwo Transportowe \"TRANSBUD\" Stanisław Dobrowolski","Poland","01/04/2024","31/10/2024",45,505397.16,"EUR",184901.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362886","50.844313323157,16.491299502483",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes the implementation of the engine regeneration service for agricultural, construction and industrial machinery, incurring significant financial outlays for this purpose and, as a result, extending the existing assortment offer. The implementation of the new service will contribute to increasing the level of competitiveness of the Applicant and building a leading position on the local market in this respect. For this to be possible, the specific objectives need to be met: - increasing the company's revenues and financial stability of the company - the introduction of a new service for the regeneration of agricultural and industrial machinery engines will allow to obtain: a new source of revenue (sales of new services) and a wider audience (the service will be addressed both to existing customers as well as to a new group of customers interested in remanufacturing services for agricultural and industrial machinery engines) and thus also to increase sales revenues; The applicant also sees the sources of success as specializing in engine regeneration and outsourcing; - diversification of the company's production by expanding the catalog of services provided to include the regeneration of engines of agricultural and industrial machines - thanks to this, better satisfying the needs of contractors in terms of accuracy, precision, speed of order execution, competitive price; - investments in tangible assets - the implementation of the new service requires the extension of the existing machine park with machines and devices used for engine regeneration, - increasing employment - in connection with the implementation of the project, 2 additional jobs will be created in the enterprise. The increase in revenue and profit resulting from the implementation of the service will allow for the creation of a financial surplus allowing the implementation of further development activities of the Applicant, its further growth and strengthening of its position on the market. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych subregion), a just transition of the Wałbrzych subregion, in particular with the economic goal of economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the subregion. The material scope of the project includes the purchase of machinery and equipment used in the regeneration of agricultural and industrial machinery engines, in particular: boring machine, horizontal honnica, honnica, vertical honnica, plane milling machine, roughness gauge, horizontal boring machine, boring table, press and checking device. The equipment purchased as part of the project will be located in the existing warehouse and production facilities in Świdnica, ul. Metallurgists 2. The project will be implemented from 01.04.2024 to 31.10.2024. The implemented project will include the following stages: 1. Conducting a tender procedure, evaluating bids in the context of compliance with assumed technological parameters and selecting suppliers of machinery and equipment used in the regeneration of agricultural and industrial machinery engines. 2. Implementation of engine regeneration service for agricultural and industrial machinery. 3. Providing employees to service machines and equipment purchased as part of the project. 4. Monitoring of assumed output and result indicators. The project will be implemented by the Applicant - Stanisław Dobrowolski will be responsible for coordinating the project as a whole. Purchases will be financed by own resources. In order to achieve the assumed objectives, it will not be necessary to carry out additional investment tasks not included in this project. As part of the planned information and promotional activities, the Applicant assumes placing information about the project on the website https://dobrytrans.pl/ and at the company's headquarters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370202","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0102/23","A good career - my future","Dobry zawód - moja przyszłość","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,346160.59,"EUR",294236.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in two fields: analyst technician and veterinary technician conducted in the CKZIU between 01.06.2024 and 31.05.2026 through the implementation of a comprehensive program: ● support 40 (26K/14M) pupils in acquiring qualifications and competences in specialist courses and trainings, ● provide 40 (26K/14M) pupils with internships in enterprises ● include 40 (26K/14M) pupils in vocational counselling, ● adapt and retrofit 2 workshops for 2 professional fields, including digitalisation of the institution, ● increase the competences of 9K/1M teachers, including vocational training and 2 (2K) staff supporting the teaching process, ● pro-ecological activities (supporting the climate): workshops for pupils, ● support in preventing discrimination: workshops for 4K/1M teachers of vocational advisers and increasing the accessibility of the School for people with disabilities. MAIN RESULTS ● Number of pupils and students of schools and educational institutions supported by -26K/14M ● L. pupils of schools and educational institutions participating in student internships-26K/14M ● L. pupils who acquired qualifications after leaving the program-22K/13M ● L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications-11K/1M MAIN TASKS 1) Additional training / courses enabling obtaining qualifications and competences UCZ 2) Vocational internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 2 workshops for 2 professions. 5) Improving the skills, competences or qualifications of teachers/doctors and school staff 6) Ecological measures: 7) Increasing the accessibility of the School for people with disabilities. ● The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the facility and people covered by the support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were determined on the basis of the diagnosis. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion on it.Diagnosis approved by the managing authority ● Projects planned in the project do not duplicate implementation activities at central level (from the ESF+ average as well as national sources). ●The project assumes cooperation with the local and regional authorities through the organisation of internships with collaborating teachers, developing the competences of pupils/nothing in relation to the needs of the labour market. ●Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro (including services), which were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, constituting an annex to the Note on the implementation of equality principles within the EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Equal Opportunities Implementation Guidelines under the EU funds for 2021-2027. Method of implementation: observance of the principle of equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, appropriate provisions in the promotional mat., recruitment regulations, organization of meetings in time, places available to the student and parents, use of various channels for the transmission of information about the project. Standards available for cohesion policy 2021-2027, e.g. digital standard, standard inform.-promotion, will be used appropriate and justified to the needs of the target group. ●In the project, it is planned that at least 70% of technical school students (excluding young workers) supported under the project will take part in student internships. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382758","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0001/23","\"Wielkopolskie telecentre care\"","„Wielkopolskie telecentrum opieki”","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,12000000,"EUR",8400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to better quality social services, including telecare, through the development of comprehensive services in the local environment for at least 5,000 older people (60+) and at least 1,000 informal carers implemented in the period from 01.07.2023 to 30.06.2029. The project will contribute to improving access and coordination of services for the elderly and carers in at least 70 municipalities in Wielkopolska and to creating a Regional Senior Care System at the voivodship level. The target group supported will be: 1) elderly people aged 60+, 2) informal carers, 3) staff of institutions of the regional social policy system (including OPS, CUS, Municipal Offices). The project assumes the launch and strengthening of coordination at the level of the voivodship of the Regional Senior Care System, under which comprehensive services for the elderly and carers will be organized and provided, including a telecare service (organised and provided by the Regional Centre for Social Policy in Poznań, hereinafter ROPS), which will be supplemented by services provided in the local environment (organised by municipalities as part of the grant and own funds granted). Support will also be provided to the staff of institutions from the municipalities selected as part of the call (e.g. training, study visits, conferences). 1) Regional Telecare System consisting of: a) Telecentre with paramedics (24/7), which will provide telecare services (e.g. using bands) for the elderly as a form of prevention aimed at maintaining the independence of seniors and as a form of supplementing environmental services b) Social Centre providing social support, consisting of: i. Social Telecentre integrated with the telecentre with paramedics, providing counselling services, including specialist (e.g. psychological) for the elderly and carers using the telecare system ii. The above actions will be supported by telecare assistants. iii. training and advisory support for carers 2) municipal support systems for seniors – assuming the development of services provided on a local Wednesday for the elderly and carers, including, among others, the launch of Senior Support Centres and the function of a coordinator of services in the area of support for the elderly organised by municipalities under the grant granted (maximum EUR 200 000). Effects of interventions: At least 5,000 older people will receive comprehensive services, including telecare services with paramedics and social services (organised by ROPS) and accompanying services organised by the municipality (e.g. coordinator support, assistant, care and neighbourhood services). At least 1,000 carers will receive support, including training and advisory services (organised by ROPS) and services organised at municipal level (e.g. coordinator support, respite care). Trained carers will provide services in municipalities. Creation of at least 70 municipal support systems for seniors (excluding municipalities supported under the ITI project) providing for the development of services for the elderly and carers by launching Senior Support Centres with 140 places for the provision of services in the local community and the function of service coordinators in the area of support for the elderly (e.g. human resources support, provision of tools and working methods). The project contributes to the achievement of the objective through the implementation of key indicators, it is planned to achieve: • OK. 46.17% of the indicator target: number of people covered by services provided in the local community in the programme • approx. 64.89% of the target for the indicator: number of people providing services in the local community thanks to the support in the program • approx. 9.09% of the target value for the indicator: number of places of service created in the community"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379664","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EH/23","A good start is a guarantee of success. Support of the Primary School in Rybarzowice","\"Dobry start gwarancją sukcesu\". Wsparcie Szkoły Podstawowej w Rybarzowicach","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,93130.66,"EUR",79161.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532251","49.725171639217,19.086109195433",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440203","Buczkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners at the Primary School in Rybarzowice by providing them with the right conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to further their personal development and the opportunity to fully participate in social life for 205 participants by 31.01.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer to support students, including adaptation of 2 studios. The main problems are: unattractive offer of classes aimed at the development of key competences needed on the labour market, unsatisfactory teaching results, an increasing number of students with judgments, opinions and other problems, limited financial resources in the budget of the educational institution and the teaching body, which prevent the purchase of modern teaching aids, including ICT equipment and other equipment necessary to conduct additional classes. Request: Preventive measures taken should take advantage of the current school system. Actions: - the implementation of additional activities leading to the provision of appropriate conditions for the development of the individual potential of students, so as to enable them in the future to fully personal development and opportunities for inclusion in social life, by offsetting deficits through participation in specialist activities. - purchase of necessary equipment, including ICT equipment and teaching aids for the implementation of classes. The period of implementation from 01.07.2024 to 31.01.2026 Dissemination of information and promotional activities will be carried out in the Municipality of Buczkowice – in facilities subordinate to the municipality and in the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Beneficiary: - will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital). Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination. https://rybarzowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367250","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0032/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wrocławska Street No. 110 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wrocławskiej nr 110 w Wałbrzychu","Poland","10/08/2023","30/09/2025",70,94275.7,"EUR",65793.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362694","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Wrocławska No. 110 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WROCŁAWSKA No. 110 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). Implementing entity: The applicant who will appoint the Project Team, which includes, among others, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374521","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0279/23","Cybernetic system of integrated production of technical components of power and ventilation machines and devices using robotic production sockets","Cybernetyczny układ zintegrowanego wytwarzania technicznych komponentów maszyn i urządzeń energetyczno-wentylacyjnych z wykorzystaniem zrobotyzowanych gniazd wytwórczych","Poland","01/06/2023","30/09/2025",50,3764640,"EUR",1882320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511025","52.523081626506,18.495216208088",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041081105","Piotrków Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Cybernetic system of integrated production of technical components of power and ventilation machines and devices using robotic production sockets","Cybernetyczny układ zintegrowanego wytwarzania technicznych komponentów maszyn i urządzeń energetyczno-wentylacyjnych z wykorzystaniem zrobotyzowanych gniazd wytwórczych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368575","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0001/24","Administrative support for OPPT Lipna","Wsparcie administracyjne dla OPPT Lipna","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,57600,"EUR",48960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520246","52.8156762,19.1696989",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080806","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the organization and implementation of tasks related to the implementation of territorial policy within the Lipno Territorial Policy Area. In particular, with regard to the implementation of the projects included by OPPT Lipna partners in the Territorial Strategy for OPPT Lipna, which is being prepared and subsequently approved, and the achievement of the indicators set out in the document. The project assumes building and increasing the administrative capacity of the partnership for territorial and local development and preparing projects included in the strategy and achieving the assumed indicators. In view of the above, it is necessary to implement and implement strategies at OPPT level within the project types: - remuneration of employees/special allowances of persons responsible for the implementation of territorial policy in the Lipno district - service of OPPT Lipno partners by specialised persons who will be responsible for the implementation of territorial policy in the Lipno district, - purchase of office equipment, computer equipment and office and consumable materials, which will ensure optimisation of work organisation and technical and local facilities for the work of persons involved in the implementation of territorial policy. Expenditure will not exceed 10% of the value of quarterly expenditure in the project. (They will be $20,010.00.) - costs related to the organisation of partnership meetings and the development of cooperation – i.e. the organisation of partnership information meetings for representatives of the Lipno district and the 9 municipalities forming the Lipno OPPT. As part of the meetings, information and promotion activities will also be undertaken for projects included by OPPT Lipna partners in the Territorial Strategy, which will result in the development and preparation of a folder dedicated to planned projects under territorial policy. These types of projects will be implemented through the following tasks: 1. Ensure the proper functioning of the office and support the implementation processes of territorial instruments in 2024; 2. Ensure the proper functioning of the office and support the implementation processes of territorial instruments in 2025. The value of the requested co-financing is 43 533.00 € = 204 000.00 PLN and does not exceed the value of co-financing indicated in the project fiche 44 982.22 € = 210 791.18 PLN (cont. C1). Support for the local structures of OPPT Lipna will ensure stable and competent staff, and thus efficient support for the implementation of territorial policy in the above-mentioned functional area and will enable more efficient application for financial resources for the implementation of projects indicated in the strategy. The implemented projects, on the other hand, will contribute to the development of the region and counteract marginalization. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities (hereinafter referred to as the SA). As part of the project, it is planned to carry out inf.-promotion activities, the recipients of which may also be the SA. The project is in line with the principle of equality between women and men, which will be taken into account at every stage of the implementation of the investment and at the stage of project management. There will be no gender discrimination or differentiation at any stage of implementation. The applicant planned information and promotion activities via its own website (project website in accordance with WCAG 2.1), as well as information in the local press (no-cost activities). Real project assumes the achievement of significant results and measurable social benefits, which affects the need to carry out the project in question, to the extent in which it was planned. The project objective is in line with the target set for Measure 5.16 in the Detailed Description of Priorities, i.e. Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376405","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0058/23","Together We Create Good GC and GB","Razem Tworzymy Dobro GC i GB","Poland","01/02/2024","30/09/2027",79.4,1204354.21,"EUR",956316.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682723","50.327306169322,21.294815704112|50.384155331843,21.326095290499",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361102|PL_1006181361103","Borowa|Czermin",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Abbreviations used: OS - Senior ON - Person with Disabilities WN - Applicant PROJECT MAIN OBJECTIVE: increasing the availability of social services (caring and activating) provided in the local community in the DI formula for 75 people (43K; 32M) who, due to old age, as well as their state of health and/or disability, need support in everyday functioning due to difficulties in performing at least one of the basic activities of everyday life and live in the Chernobyl Commune (GC) or Borova Commune (GB) - in the period until 30.09.2027. Specific objectives: - Increasing the availability of community-based social services provided in the Łysakowo DDP by maintaining the existing 28 and creating 7 new places by 30.09.2027 - Increasing the availability of community-based social services provided in the Łysakowo KS by maintaining the existing 35 and creating 5 new places by 30.09.2027. The project responds to the challenges of an ageing population by providing comprehensive and individualised support to the OS and SA. Achieving the project objective measured by the value of the result indicators will directly contribute to the achievement of specific objective 4(k) (ESF+) of the FEP 2021-2027. Increasing the number of places of care in DDP and KS in the Czermin and Borowa Communes will promote this form of support among and for people with problems in everyday functioning and SA, reduce the waiting time for residents of this area for support, which, at the same time, thanks to co-financing from the EU budget, will be more affordable than commercial services existing on the market. MAIN RESULTS OF THE PROJECT: the creation of 12 new residential care facilities and the number of people covered by community-based care services (75). TARGET GROUP: 75 people (pow. 60 years), including 43K; 32M who, due to their old age, health condition and/or disability, need support in everyday functioning due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life and live in GC or GB, and are willing to take advantage of the support offered under the project. The services will be provided in a deinstitutionalized and individualized manner, in the local community and in conditions as close as possible to home (access criterion II.1.1). The main tasks that will be carried out in the project: • The operation of the Day Care Home (DDP), offering a total of 35 places (including 7 new ones) for 35 people (20 K and 15 M) in need of support in their daily functioning, providing them with all-day care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. • Functioning Senior Club (KS) offering a total of 40 places (including 5 new ones) for 40 people (23 K and 17 M) in need of support in everyday functioning, preventing loneliness and marginalization of seniors and guaranteeing activation in the physical, intellectual and social sphere. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights (OJ EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and KPON (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). The planned activities will provide participants with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with Article 19 of the CRPD, General Comment No. 5 of the CRPD. The implementation of the project will not result in the Applicant reducing the existing financing of assistance or care services and replacing the existing financing of services from non-European funds with project funds (access criterion II.1.10). The project leads to an increase in the number of months of provision of services in the local community (+12 months, 7 in DDP + 5 in KS) and in the number of persons covered by services provided in the local community (+12 persons) by the Applicant in relation to data from the 31.12.2022 (access criterion II.1.2) - detailed data on the number of months and persons covered by support as at 31.12.2022 are included in point Experience."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379965","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-03FF/23","Comprehensive care services in the District of Sosnowiec","Kompleksowe usługi opiekuńcze w Powiecie Miasta Sosnowiec","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,1296170.27,"EUR",1101744.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366343","50.276145251179,19.19292647379",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services, deinstitutionalized forms preventing poverty and social exclusion for 478 people (287K and 191M), residents and working people of the Sosnowiec City District and neighbouring towns. Target group: persons in need of support in their day-to-day functioning (who, due to their age, state of health or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the basic activities of everyday life on their own) and their surroundings. Employees of the Applicants providing social services in the local community will also be supported: 11 pers.(10K and 1M). The project provides for tasks such as: 1.Senior+ Club for 90 dependent persons in the form of: broadly understood occupational therapy, psychological support, care services, food, recreational and cultural activities, dance and theater workshops, meetings with interesting people, 2.Day Help House for 90 dependent people in the form of: transport for OZN and people with mobility problems, food, occupational therapy, psychological support, care services, including specialist care services, recreational and cultural activities, nursing supervision and physiotherapy, podology services, social and care workshops 3.In-home care services for 90 dependent persons in the form of: Caring services on weekdays and holidays, services: podology, social and care workshops 4.Long-term specialized care services in the place of residence for 20 dependent persons in the form of: specialised nursing and care services, physiotherapy, psychological support, complementary services: podology, care training ------------------- Description completed in pt. B.6.2. Link to strategies (no signs). In accordance with the applicable Information and Promotion Rules, the applicant will make every effort to ensure that information about the implementation of the project reaches as many people as possible. The fact that the project activities have been financed from European Union funds will be made public through: -Information posters in places clearly visible to the public in dimension A3 (horizontal orientation), containing information on the source of co-financing of the project from EU funds, as required by the Guidelines. -Information on the Applicant's and Executor's website. The information will be presented in a manner consistent with the requirements, i.e. the EU flag and the inscription \"European Union\" will be visible immediately when accessing the website. Information about receiving the grant will be fully public, presented in a way that guarantees its visibility. -Infrastructure markings and all documents related to the implementation of the project made public in a durable manner, ensuring that the Union markings are maintained intact. As part of the information presented, a short description of the project will also be presented, highlighting the receipt of support from the European Union. The promotion will last throughout the whole period of material implementation of the project, i.e.: 01.09.2024 – 30.09.2026 The deadline indicated is adequate to the planned actions, so that it is realistic and feasible within the assumed time. https://hospicjumsosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379649","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02CD/23","We include a higher level of education in Primary School No. 1 and No. 2 in Wodzisław Śląski.","Włączamy wyższy poziom edukacji w Szkole Podstawowej nr 1 i nr 2 w Wodzisławiu Śląskim.","Poland","01/07/2024","30/11/2025",85,153021.6,"EUR",130068.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514876","50.005248939327,18.44763526155",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality inclusive education for 142 pupils (66 girls - Dz) attending two primary schools in Wodzisław Śląski. The project also includes 50 teachers (45 women) from these schools. The project will support: 80 pupils, including 38 girls and 25 teachers (22 women) from Maria Skłodowska-Curie Primary School No 1 (hereinafter SP1); 62 pupils, including 28 girls and 25 teachers (22 women) from Julian Tuwim Primary School No 2 (hereinafter SP2). As a result of the implementation of project activities, your qualifications will be increased by: 76 students (36 girls) and 23 teachers (22 women) from SP1. 56 students (24 girls) and 23 teachers (22 women) from SP2. The objectives and results of the project will be achieved through the organization of additional classes for students. Compensation, development and workshop activities are planned. Vocational training will be organised for teachers. The project will be complemented by the purchase and implementation of additional modern teaching aids and ICT tools into the teaching process in classes. The project will be implemented from 01.07.2024 to 30.11.2025 in Wodzisław Śląski. A variety of information and promotion activities are planned in the project. Information about the project will be provided to parents during meetings and visits to institutions. Teachers will receive a message directly from the management, and information will be placed on the board in the institutions and the teacher's room. Information meetings with parents and teachers are also planned, which will also be available online, which will allow for increased accessibility. Promotion of the project will take place through the website of the host authority and facilities (compliant with the WCAG 2.1 standard), as well as using social media. These are the most common and effective channels for promotion and information acquisition. Information in the form of a sign will be placed in the facility itself, both in the main corridor and in the rooms where the classes will be held. In addition, it is planned to: The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project 2. marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs 3. marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. distributing information about the project with the above-mentioned logs, 2. distributing the regulations and other recruitment forms with the above-mentioned logs, 3. informing potential project participants about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. https://wodzisław-slaski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373818","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0373/23","Innovative packaging printed with low-migration paints secured with a special varnish coating providing increased protection of the print against scratches and abrasion and related damage.","Innowacyjne opakowania zadrukowane farbami niskomigracyjnymi zabezpieczone specjalną powłoką lakierową zapewniającą zwiększoną ochronę zadruku przed zarysowaniami i ścieraniem i związanymi z tym uszkodzeniami.","Poland","02/05/2024","31/12/2025",50,11135219.72,"EUR",4526512.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364530","49.868556891728,19.51247108695",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main goal of the investment is to implement low-migration packaging (especially for food) for the production of innovative on a national scale, secured with a special varnish coating providing increased protection of printing against abrasion and scratches and damage during technological processes in the printing house and during packaging products on automatic packaging lines. The implementation of the project is the result of previously planned and successful R&D works carried out on behalf of the Applicant by the Łukasiewicz Research Network IMPiB Centre for Paints and Plastics in Gliwice. Research work was crucial in the development of new products. As a result, a new dispersion varnish formula for low-migration offset printing was developed to ensure maximum protection of the packaging printing surface against scratches and abrasions and associated damage. The implementation of new innovative products to the company's offer will have a significant impact on improving the state of the environment. The use of an innovative dispersion varnish with increased resistance to scratches and abrasion, which will replace the previously used techniques of securing printing with low migration inks, will significantly increase the resistance of packaging to damage arising both during production and during the packaging of products. The implementation of such secured packaging on the market will have a significant impact on improving the state of the environment by reducing the amount of cardboard waste generated during the production of packaging and packaging products. The implementation of the project will allow to achieve the following benefits: • introducing new innovative products not yet offered on the market to the Company's offer, • increasing the company's competitive position by diversifying the range of products offered, • attracting new customers, • entering new markets. Implementation of the project from 02.05.2024 to 31.12.2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377431","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0269/23","Development of the business model of GOZ-transformation and the concept of its implementation in an enterprise producing an assortment for the construction sector (window, door, winter gardens, facade walls, fire protection systems) \"GLIF\" Okna z Borowa Ziółkowska Barbara, Ziółkowski Sławomir S.C.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie produkującym asortyment dla sektora budowlanego (stolarka okienna, drzwiowa, ogrody zimowe, ściany fasadowe, systemy przeciwpożarowe) \"GLIF\" Okna z Borowa Ziółkowska Barbara, Ziółkowski Sławomir S.C.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365787","50.893146219413,21.887509391137",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120702","Annopol",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the activity of the company, which is the production of products for the construction sector (windows, doors, winter gardens, facade walls, fire protection systems) in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372562","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-0999/24","InfraADC - Research infrastructure enabling research and development of drug-antibody conjugates (ADCs) as a new generation of targeted therapies in oncology.","InfraADC - Infrastruktura badawcza umożliwiająca prace badawczo-rozwojowe nad koniugatami lek-przeciwciało (ADC) jako nowej generacji terapii celowanych w onkologii.","Poland","02/01/2025","01/01/2027",50.44,1805558.33,"EUR",740474.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511034","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project \"InfraADC - Research infrastructure enabling research and development of drug-antibody conjugates (ADCs) as a new generation of targeted therapies in oncology\" is a fundamental change in the production process, understood as a research process for the discovery and development of innovative oncological drugs, through the implementation of new technologies not previously used by the Company and adaptation of DMPK (bioanalytical), biochemical and biological laboratories, including by equipping with specialized research equipment and intangible and legal assets, to work on the technology of drug-antibody conjugates (DMPK). Antibody-Drug Conjugate, ADC). The objective of the project will be achieved through the purchase, installation and validation of a research infrastructure consisting of: - measuring equipment enabling the development of the above-mentioned methods, - software controlling and supporting the operation of these devices, - obtaining paid access to databases enabling the interpretation of certain measurements, - obtaining paid licenses for the use of certain biological materials (recombinant cell lines with stable expression of reporter systems). Antibody-Drug Conjugate, ADC) and strengthening the R&D potential of Ryvu. As part of the research agenda planned for 2025-2026, the Company plans to expand its portfolio of projects with ADC projects in oncology. ADC technology combines monoclonal antibodies and candidate drug molecules with a connector and applies a specific antibody targeting to transport drug molecules to target tissues, and as a result reduces systemic toxic drug side effects. An additional objective of the Project is to use the above infrastructure to support selected projects in Ryvu's preclinical portfolio. The technology will be permanently implemented in the Company's own operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370956","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0004/25","\"Activation of the unemployed as an effective way to work carried out by the district of Ryki III\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych jako skuteczna droga do pracy realizowana przez powiat rycki III\"","Poland","24/03/2025","30/06/2026",85,373901.18,"EUR",317816,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516378","51.630018424418,21.948974242124",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective: The project aims to increase the employability of 94 unemployed people from the Ryki district by 30.06.2026, through the use of professional activation. The main objective will be pursued through the implementation of specific objectives, i.e. Improving access to employment for unemployed persons registered with the District Labour Office in Ryki (including the Branch in Dęblin), in particular: young people (including NEETs), notably through the implementation of the Youth Guarantee; disadvantaged in the labour market, including the long-term unemployed; people leaving agriculture; persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine, as well as the promotion of self-employment and the social economy. The PLO in Ryki will provide the opportunity to benefit from support for people at risk of social exclusion who have completed their participation in social inclusion projects implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme under Priority VIII Increasing social cohesion. The provision of support under the project will be preceded by the identification of the needs of the PA (including, among others, by diagnosing training needs) and the development or update of an Individual Action Plan for each PA. All project participants will benefit from the services of a career counsellor or a job broker and will then benefit from direct support in the form of a traineeship, training, one-off funds for starting a business, employment as part of equipping or retrofitting a workplace or a settlement voucher. An information and promotional poster will be placed at the project implementation site and all project documents will be logged in. The website ryki.praca.gov.pl will contain a description of the project and announcements about calls for applications for the above-mentioned support, rules for participation in the project and recruitment documents. A description of the project and announcements about calls for proposals will also be posted on social media. Entities and unemployed people will be given verbal information about the possibility of receiving support under the project, in order to motivate and encourage activation. The key outcome of the project will be: - taking up employment (including grants for self-employment) by project participants, at least 30%, i.e. 42 people, - allocating a minimum of 23% of the financial resources planned in the project to support young people, i.e. on average PLN 705.164.37 for 45 people. In the case of support for people aged 18-29, belonging to the NEET category, starting to participate in the ESF+ project included in the GDM Plan, participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills necessary to work in the green economy sector using surveys recommended by the DRP. Depending on the results of the assessment, the PLO will propose a training course to complement digital skills. The project is planning a training that can raise and adapt skills to ecological requirements and get qualifications by the unemployed. Retraining will help UP start a new career in fast-growing green sectors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375518","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0009/23","Support Centre for Social Economy in Bialystok (Bialystok subregion)","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Białymstoku (subregion białostocki)","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,3794224.02,"EUR",3225090.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365131","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of P is to cover social economy services (in accordance with Article 29 of the ES Act) within the framework of the Social Economy Support Centre in Białystok, at least 250 people (150K/100M) at risk of poverty and social exclusion and 186 social economy entities (PES), including Social Enterprises (PS), as well as at least 150 (100M,50K) employees of PES (including PS) and people from the social economy sector environment from the Bialystok Subregion in Podlaskie Province, as a result of which the human, institutional and financial capacity of PES (including PS) will be increased and 152 new jobs will be created and maintained in PS for people at risk of poverty and social exclusion, in the period from VIII.2024 to VII.2027. Target group: Actions will cover at least 186 PES (including PS) and at least 250 people at risk of poverty and social exclusion. (including people fleeing Ukraine) who plan to start or work in PES (including PS), as well as 150 PES employees (including PS) and people from the social economy sector. The main objective will be pursued through: a) planning high levels of result indicators (referring to social economy entities, including the PS). b) using the human, technical and financial potential of the Partners, based on the scope related to the nature of this P. The main objective P will contribute to the achievement of the specific objective and implements the objectives of Priority VIII European Funds for Podlaskie 2021-2027. The targets are in line with the Podlaskie Region's Social Policy Strategy until 2030. The support planned under the project is also in line with the standards of operation of the Social Economy Support Centres (SESCs). 1.Creation and maintenance of new jobs in social enterprises 2.Local animation 3.Support for the creation and support of PES/PS in the current activity and in public procurement procedures 4.Support for reintegration activities Under P, the following results will be achieved: -Number of jobs created in social enterprises: 152 -Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme: 152 -Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 80 Barriers to participation in P: 1.Equality (Bridging: sensitisation of project participants (PO) and the entire project staff on equal opportunities, use of gender-sensitive language) – described in more detail in the horizontal principle indicating diagnosed equality barriers in SB 2. Barriers to OZN, e.g. difficulty in moving around the P implementation site (niv.: principle of universal design, or MRU) 3.Limited financial resources of the Public Procurement Office (niw: free forms of support) 4.Difficulties with access to the places of implementation P (niw: realization P if possible close to the place of residence, in the case of consulting realization in a remote form if necessary) 3.Low motivation to participate in P(niw: the database of entities with the status granted by the OWES will be active until the end of the implementation period of the P, i.e. until the end of 2023. Since October, the definition of PES has changed, which is in accordance with the Act of 5 August 2022 on the social economy and all PES created in accordance with this Act are entered in the Register of Social Welfare Units kept by the Ministry of Family and Social Policy. At XII.2023, 12 entities are registered in this Register in the Podlaskie Province, of which 4 in SB Realisation P are based on respect for the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of both sex, disability and age, religion, beliefs, culture, membership of an ethnic minority. The people involved in the project will be gender sensitive. Participation in P and support will be open and will not discriminate on other grounds, e.g. religion, sexual orientation, disability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375597","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0045/23","Public e-services platform in Skołyszyn Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Skołyszyn","Poland","12/07/2023","31/12/2025",83,1054288.64,"EUR",873589.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528074","49.760375504334,21.32922207282",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330509","Skołyszyn",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project provides a comprehensive vision for the development of e-public administration in Skołyszyn by providing a range of advanced and functionally friendly e-services (does not duplicate e-services and public registers) that lead to the efficient use of information and communication technology. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1.Citizens: -low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs, -insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (water and sewage economy) due to lack of offer in this area, -lack of conviction and sufficient information about available e-services. 2.Companies and other entities (ngo): -impeded access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of low-level e-services, makes their use unprofitable, -dispersed e-services offered on various platforms, 3.Public bodies: -low level of ITization of local government units, -obsolete IT system, which often makes it difficult to deal with cases, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and an increase in citizens' dissatisfaction, -lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Municipality. The main objective is to develop the information society in Skołyszyn by providing residents and economic operators with modern and secure e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The specific objectives of the project are: -improving the quality of life of residents through universal access to e-services, -improving IT security. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform, Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification is provided in Section IV of the TASKS. Promotion at every stage. The supported actions were assessed as complying with the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, this requires supplementing ICT and technological resources and applying more modern, comprehensive solutions. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time administration services. Through the extension of e-services it will be possible to: -access to more public resources, -increased scope of information made available in digital technology, -wider use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will largely contribute to increasing digital literacy and solving most of the existing problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370350","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0069/24","Development and implementation of a multi-layer multi-function coating for deposition on glass surfaces/lenses","Opracowanie i wdrożenie do działalności przedsiębiorstwa wielowarstwowej powłoki multifunkcyjnej do osadzania na powierzchniach szklanych/soczewkach","Poland","01/03/2025","29/02/2028",78.82,1344804.93,"EUR",948583.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363557","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The research and development project of SDS Optic S.A. focuses on the development of technologically advanced multifunctional coatings for embedding on glass surfaces/lenses. The main goal is to create coatings with optical, chemical and biocidal properties. The work is scheduled to be carried out within 32 months and divided into several key stages. Characteristics of the project: -Development of a simulator for designing the composition of coating layers. -Construction of a prototype chemical deposition device. -Integration of physical and chemical coatings with biocides. - Development of coatings with unique properties. - Implementation into the production of coatings together with product quality control. The project will use techniques and technologies such as: SEM analysis (scanning electron microscopy), ellipsometry, EDS X-ray spectroscopy and XPS X-ray photoelectron spectroscopy. Expected results: Development of coatings with high optical parameters (anti-reflectiveness, anti-condensation), chemical (resistance to aggressive environments) and biocidal (elimination of microorganisms). -Enabling controlled and uniform deposition of layers, which is crucial for preserving material properties. Stages and Milestones of the Simulator Development Project (Month 1-9): Milestone: Development of coating deposition parameters. Construction of the Prototype Device (Month 6-12): Milestone: Production of three samples of chemical layers. Development of Embedding Parameters (Month 10-28): Milestone: Production of three samples with defined composition and characteristics. Development of Biocidal Layers (Month 22-28): Milestone: Creation of a coating with 99% biocide. Integration of Chemical and Physical Layers (Month 29-32): Milestone: Creation of samples containing all layers. Manufacture of lenses with developed coating (month 28-33) Milestone: repetitive production of at least 30 coatings. Market deployment risk analysis (month 34-35) Milestone: Execution of the measuring station for optical measurements (month 34-36) Milestone: Changes and Results - Through the development of devices and methods, the design allows for very precise deposition of layers, which is necessary to preserve their functional properties. -Intensive tests and measurements at various stages of development ensure that the final product will meet all assumed parameters and standards. This project is an example of a comprehensive approach to the development of new materials using the latest research technologies. The combination of different types of coatings and functions is crucial here, which allows you to create a product with high added value and a wide practical application. The project involves cooperation with a research centre (i.e. Maria Curie-Skłodowska University) in the field of verification of as many parameters/properties/features of the obtained physical and chemical layers as possible."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374134","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-0017/23","Optical Quantum Technologies","Optyczne Technologie Kwantowe","Poland","01/10/2024","30/09/2029",100,7200000,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","We are planning to develop optical quantum signal processing technologies. Many protocols in science and engineering rely on the sequential synthesis of an input signal, modifying it by interacting with the environment in a deliberate (e.g. sensors) or undesirable (e.g. communication) way and analyzing the output signal to extract information. Standard approaches work well for classical signals, e.g. well-defined complex runs defined as a function of position or time, and noise is treated as an addition, leading to the finalisation of the shot noise limit. In contrast, quantum signal processing describes a signal as a multimode quantum state, e.g. of an electromagnetic field in an appropriate frequency band. This opens up a wide spectrum of new approaches to signal synthesis, e.g. the use of non-classical light states, signal manipulation through, among others, the engineering of interaction with the subject and signal analysis through careful detection design maximizing the amount of information obtained. Quantum optical technologies provide a wide range of signal processing tools, such as shifting frequencies without or with minimal modification of the quantum statistical properties of the signal, performing selective operations in mode that facilitate noise reduction, or using feedback to amplify useful interactions derived from the measured quantity. A unified quantum signal processing approach will be applied to various problems in communication, detection, imaging, spectroscopy, etc. In parallel, experimental tools for quantum signal processing based on memory, transducers and quantum interfaces will be developed. The project will focus on developing practical applications."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378471","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0092/23","Professional staff GOZ","Profesjonalne kadry GOZ","Poland","01/03/2024","31/12/2026",82.52,2327888.02,"EUR",1920973.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363927","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ: by 31.12.2026, at least 685 people (396K,289 M) from among the supported 760 (440 K, 320M) employees from 250 enterprises from all over Poland will acquire competences in the planning / implementation of GOZ by entrepreneurs. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective FERS.01.03, i.e. supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and healthy and well-adapted working environments that take into account health risks. Undoubtedly, the state of the environment directly affects the state of human health. Therefore, taking (training and advisory) measures in the area of low- and zero-emissions and CEE will contribute to the improvement of the environment, thus having a positive impact on the health of workers. Competent employees, through participation in this project, will help their company to adapt to unavoidable changes in the area of the green economy. RESULT HEAD: Number of persons qualified in the green economy – 685 TARGET GROUP: min. 760 (440 K, 320M) employees (according to Article 3 of the Act on PARP) - management staff and persons directly involved or who are planned to be involved in the process of planning or implementing low-emission economy or IT solutions from min. 250 enterprises (including max. 40% i.e. 300 employees of large enterprises), from all over Poland. L-ba and GD structure estimated in accordance with the requirements of Reg. konk, the structure of personnel of enterprises based on gender, the size of the employer, based on the analysis: 1) Reports: • The potential of the Closed Circuit House (Report from Bad. Polityka Insight, 07.2023) [a] • Assessment of the need for support for enterprises in the field of closed-circuit chambers. (PARP, 2020) [b] • Bad. ‘The Circularity GAP POLAND’ (Circle Economy, Innowo, Natural State, 2022) • National Salary Bad Sedlak& Sedlak 2023 2) Central Statistical Office (BDL, LFS 2021-2022) 3) Own Bad [ADN, 08/2023]: – Objectives: identification of potential UP’s needs in terms of improving the GOZ’s competences, project interests/needs/expectations; Questionnaires were also asked about the planned support path in the question of interest in particular issues – Method: Indyw telef. questionnaire interviews (CATI) - Tool: Survey (15 questions, including job metrics, company size) – Sample: representative random-amount from ADN databases (from businesses across Poland) – Analysis of 600 surveys: owner/staff manage enterprises, or employees in positions related to the GOZ - including 324 K and 276 M; 360 pers. from SMEs and 240 pers. from large companies) RESULTS OF THE TEST => point GR TARGET TASKS: 1. ACTIVE RECRUITMENT 2. Training 3. INDUSTRIAL ADVICE 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K AND M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO THE UN Convention on the Rights of Nations (NEW YORK, 13.12.2006)/ EU SUBSTANCE RIGHTS CARD of 26.10.2012: • access to the project on an equal basis and equal rights and obligations of the HR, regardless of race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, other personal characteristic, including for OzN, K, M • protection of personal data, freedom of expression and information, ensuring the right to access information • non-discriminatory participation criteria • use of Stand availability for cohesion policy • in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images, e.g. K, M and OzN, • website: Zg. of Stand. WCAG 2.1 min. AA • info about the possibility of reporting to PARP suspicions of non-compliance of the project/department with the Convention on the Rights of the OzN – on the website and at info meetings • the possibility of reporting and communication electronically through an IT system • project office without barriers architect • in justified cases and with the consent of the IP launched MRU • indicators monitored by gender • equal project management 2. ZAS. SUSTAIN. DEVELOPMENT: – Energy saving, water saving, resource reuse – Applicable “do no significant harm” (DNSH) principles"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367854","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0090/23","Small Investigators of the World","Mali badacze świata","Poland","01/04/2024","31/12/2025",70,70759.5,"EUR",49531.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362853","51.184590889268,16.490576420982",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041802","Malczyce",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Main objective of the project: Extending the educational offer of the kindergarten with additional classes for 160 children (65dz, 95ch) aimed at supporting the development and education of children, their acquisition of key competences necessary on the labour market, as well as reducing children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development and the acquisition of professional competences of 15 teachers (15 women) by 31.12.2025. 1. Extending the educational offer for 160 children to include activities that increase educational opportunities and specialist classes in the period 01.09.2024-31.12.2025 for a total of 16 months. The classes will be attended by students who are currently attending kindergarten, i.e. 160 children and students who will be recruited during the project when preschool places become vacant, as well as children newly admitted in the school year 2024/2025. 2. Increasing the competences to practice the profession and improving the skills held by 15 people (15K) through participation in improvement trainings in the period from 01.04.2024 to 30.06.2024 3. Retrofitting of the facility in the period 01.05.2024-31.08.2024 TARGET GROUP: 160 children (65dz, 95ch) and their teachers (15K) living in the rural commune of Malczyce. MAIN RESULTS: 15 people will gain professional competences, 160 children will be supported in the form of additional classes, the didactic base of the square will be equipped. The project has a positive impact on promoting equal opportunities for women and men. Support under the project will be provided to children from the Public Kindergarten in Malczyce, i.e. both girls and boys 160 children (65dz, 95ch). The project will promote the principle of gender equality, through information activities, providing children with non-stereotypical knowledge and showing a wide spectrum of possible life choices, independent of gender. It is also an assurance that both girls and boys will receive knowledge and skills of the same quality and to the same extent, regardless of gender. The project will also support teachers (15K) working in kindergarten, they will be informed about the need to apply the principle of gender equality and will be prepared to conduct classes in a non-stereotypical and equal way, which allows for the equal inclusion of girls and boys in all types of classes. They will be aware of the impact of stereotypes both on the way of conducting classes and on the selection of educational materials. Leaders will promote attitudes of respect for differences and differences, recognition of equal rights and responsibilities regardless of gender and actively encourage children to break gender stereotypes. Class scenarios will be prepared in such a way as to build children's awareness of social diversity and promote the principles of group support, mutual assistance, joint development, non-violent communication. The use of gender-sensitive language will also be promoted. The principle of equality between women and men will also be explained to parents at meetings. Both parents will be invited to meetings, open lessons or meetings with educators to increase the involvement of fathers in the upbringing of children. The project staff will be selected for the project, only on the basis of their profession and not on the basis of gender, and will also be trained on the principle of gender equality. It is assumed that the principle of equality between women and men will be implemented by establishing flexible working time for project management staff, providing values of indicators broken down by gender, as well as through equal project management. Promotional or informational materials about the project will be adapted to the needs of people with various dysfunctions, e.g. visual impairment. They will be adapted in a format accessible to people with incompleteness (minimum standard WCAG 2.1. after the need for such a need). e.g. large reed, on the intern. speaking function (search for information), subdued, contrasting and convex colors. Equality language will be used on leaflets (ends: -cy,-czki)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379694","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-030F/23","School of Opportunity","Szkoła możliwości","Poland","01/06/2024","30/06/2027",85,2482372.99,"EUR",2110017.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of inclusive education, i.e. increasing the educational and development opportunities of students by providing them with appropriate conditions for developing their individual potential and full inclusion in social life in 22 primary schools and 4 general secondary schools in Częstochowa, during the project implementation period, i.e. 01.06.2024 – 30.06.2027 by: - broadening the educational offer with forms of support corresponding to the individual educational and developmental needs of 2703 pupils (1335 K), - increasing the competences and professional qualifications of 442 teachers (369 K), employed in supported schools, in the area of inclusive education, - broadening the didactic base of supported schools, by equipping them with equipment and teaching aids enabling the organization of support corresponding to the individualized educational and developmental needs of students. The following activities are planned in the School of Opportunities project: forms of support corresponding to the individual learning and development needs of 2703 pupils, including: specialised activities, didactic-compensatory activities, activities developing learning skills, activities developing skills, integration activities, activities related to the choice of education and occupation, activities tailoring the education process, activities supporting mental health, meetings with psychologists and educators, support provided in school day-rooms and support provided by support staff; forms of improvement for teachers employed in 22 primary schools and 4 general secondary schools in Częstochowa (including postgraduate studies, courses and training), in the field of inclusive education, equipping 22 primary schools and 4 general secondary schools in Częstochowa with equipment and teaching aids enabling the organization of support corresponding to the individualized educational and development needs of students. As part of the information and promotion activities, it is planned to publish information about the project on the Applicant's website and on the websites of 22 Primary Schools and 4 High Schools. Place of implementation of the project, i.e. The Office of the Project and the headquarters of the Primary Schools and High Schools participating in the project will be marked in visible places with information posters in accordance with the model specified in the Guidelines. There will also be marked rooms where forms of support and purchased equipment and teaching aids will take place. Information on the co-financing of the project will be provided at information meetings during the recruitment process for the project and at the beginning of each form of support. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the accessibility and information standards. All posters and information posted on the websites will comply with the rules on information and promotion regarding projects from the European Funds implemented in the 2021-2027 perspective. https://www.czestochowa.pl/fundusze-europee-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373680","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A028/23","Construction of innovative Polish domain language models and a service platform for serving multi-purpose models within the Bank.","Budowa innowacyjnych polskich domenowych modeli językowych i platformy usługowej do serwowania modeli wielozadaniowych wewnątrz Banku.","Poland","01/12/2024","30/11/2027",59.68,4060521.49,"EUR",2206765.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509535","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project will be to introduce modern, intelligent methods of processing and analyzing unstructured data using neural language models. The project plans to use representational models (e.g. Polish RoBERT) and generative models (e.g. Polish T5 model, Polish GPT2 model, Llama) to streamline the processes of grouping texts, searching in domain databases, summarizing generative results, simplifying complex texts or conducting field dialogue in dialogue systems. A new generative model will also be created for the Polish language with more parameters and serving a longer context than currently available and will then be adapted to the financial field. The RESULTS will include: - a universal model of service platform architecture, - a data model, physical organization of data and physical structures, - representative and generative models adapted to the financial field available for the Polish language, - a new grouping method, - a new method of classification of the few-shot type, - a new model of encoder to represent texts in the form of dense vectors for the Polish language, supporting texts longer than 512 tokens, - a new re-rankinger of results for the banking domain, - a response generator in natural language based on search results, - a model of generation of domain texts for many different instructions. Within the framework of the project, industrial research has been planned (Zad. 1, 2, 3 and 4) and development work (d. 5), within which it was planned to develop, build and test a service platform for the analysis and generation of language issues in the banking domain. The project will start at TRL level IV and end at TRL VIII, when research and demonstration of the final form of technology has been completed and it has been confirmed that the target level of technology has been reached and the technology can be applied under the conditions foreseen for it."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382229","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0002/24","Evaluation and studies in 2025 related to the FEWiM 2021-2027 and the post-2027 EU financial perspective","Ewaluacja i badania w 2025 r. związane z FEWiM 2021-2027 i perspektywą finansową UE po 2027 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,277835.29,"EUR",236160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366909","53.9311892,21.1260808",181,"Evaluation and studies, data collection",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to: – providing expert support to the MA in preparing and carrying out the evaluation and using its results, – conducting an evaluation of the programme, priorities, activities, projects during and after the implementation of the FEWiM 2021-2027. The project will be implemented by the Marshal Office of the Warmian-Masurian Voivodeship in Olsztyn/Department of Regional Policy - NIP 7392965551, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn. Name and bank account number for the project: current account - JB FEWM.13PT ERDF - PR/ROT 79 1090 2718 0000 0001 5470 7191 - and current account concerning salaries FEWM.13 PT - PR/ROT PLACE 26 1090 2718 0000 0001 5477 0031. The project will include evaluation studies carried out under the regional programme FEWiM 2021-2027. The project covers the year 2025. In 2025, the implementation of two studies started in 2024 will continue. These are: • Evaluation of the criteria and system for selecting projects under the 2021-2027 FEWiM, • Assessment of the matching of support for the integration of third-country nationals in the labour market under the 2021-2027 FEWiM to their needs and employers' expectations. In addition, three evaluation studies are planned (of which one is planned to be completed in 2025): • Evaluation of the impact of the implementation of the 2021-2027 FEWiM on selected long-term result indicators, • Evaluation on-going of the Warmińsko-Mazurskie 2030 socio-economic development strategy, • Impact of the 2021-2027 FEWiM on smart specialisations of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. In addition, the project included funds for ad hoc evaluations resulting from current needs in the implementation of the FEWiM 2021-2027. It is also planned to conduct a survey of opinions (barometers) in 2025 to assess the implementation of the Warmińsko-Mazurskie 2030 strategy. Socio-economic development strategy. In addition, the project includes funds for conducting studies, analyses and expert opinions, the subject of which will be identified ad hoc during 2025 and expert support services in the evaluation process of the FEWiM 2021-2027. The implementation of the project is necessary to improve the quality of programme design and implementation, in terms of one or more of the following criteria: effectiveness, efficiency, relevance, coherence and EU added value. Evaluations may also cover other relevant criteria, such as the level of social inclusion, non-discrimination and visibility, and may cover more than one programme (programmes of previous financial perspectives)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375810","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0107/23","Counteracting threats in the Municipality of Padua by purchasing a rescue and firefighting vehicle for the Volunteer Fire Brigade in Padua","Przeciwdziałanie zagrożeniom w Gminie Padew Narodowa poprzez zakup pojazdu ratowniczo – gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Padwi Narodowej","Poland","01/06/2024","31/03/2025",81,336000,"EUR",194400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528494","50.438124158676,21.495146052579",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361106","Padew Narodowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle for the TSO unit in the Municipality of Padew Narodowa in accordance with the delivery specifications. The project will be implemented in partnership with the TSO Padew Narodowa. The main problems of the project beneficiary are: - Successively increasing and more noticeable negative effects of climate change, including floods, heat waves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to natural conditions and the terrain of the Municipality - Existing environmental risks related to the occurrence of floods, heat waves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the rescue system unit with high-quality equipment and rescue vehicles and tools for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of proper infrastructure counteracting threats to the residents of the Municipality, - A significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - outdated, inefficient and emergency equipment generates problems of use, and frequent and immediate repairs generate unnecessary costs, which negatively affects the performance of tasks, The main goal of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors, which entails the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO unit, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of the TSO unit operating in the municipality, enabling quick arrival at the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of the TSO unit to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of a new, fully functional and fully available rescue and firefighting vehicle, Improvement of the safety of firefighters from the TSO unit, which uses advanced technical and hardware solutions guaranteeing safe operation. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of a means of transport will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO will be improved, which will indirectly contribute to stopping the outflow of young people from its ranks, as a problem that currently occurs in large numbers. In addition, due to the fact that TSO units included in the CRSG are called upon to participate in a large number of shares and are more burdened with departures than others, they require good quality equipment determining readiness for operation. Therefore, this TSO unit, which is very active in its area, is heavily burdened with trips and has a very worn out, outdated rescue and firefighting vehicle that does not meet today's requirements, was selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change-natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370454","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0151/23","Digitalization of SKOK \"Wisła\"","Cyfryzacja SKOK \"Wisła\"","Poland","04/12/2023","30/06/2025",50,243978.62,"EUR",121989.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679381","51.425119523435,21.9766178947",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project provides for the implementation in SKOK \"Wisła\" of solutions tailored to the individual needs of the company, in the field of digital transformation. The project also plans an additional element in the form of support for the development of digital competences of employees and managers. The planned actions will contribute to the main objective of the project, i.e. increasing the digital maturity of SMEs, including the use of digital solutions based on data collection, analysis, exchange and processing. The implementation of the project is based on investments in the transformation of enterprises towards Industry 4.0 and the data economy, digitization of enterprises, increasing the use of process systems, supporting the transition of companies to the digital supply chain and the introduction of ICT-based products and services in everyday operations, digitization of processes. The implementation of the project will be carried out on the property belonging to the applicant entity, located on plot No 3032/3 in Puławy, where the business activity is carried out. The project foresees one category of activities. As a result of the project, the company has a chance to receive support, thanks to which digital solutions will be implemented together with support for digital technologies and training in digital competences. The project will also contribute to the increase of cybersecurity in the supported company and the implementation of process, product and organizational innovations. The scope of work will include: Stage I - implementation of prototypes of credit process solutions, pre-approved and CRM; Stage II - installation of the process control panel together with the Nextt business processes configurator in version 1.0.; Stage III - extension of the implemented front end implementation tool (Low code Nextta platform version 2.0.) and implementation of the mSKOK mobile application; Stage IV - stabilization and support under the guarantee."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383135","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0002/24","Accessibility support for cohesion policy beneficiaries","Wsparcie beneficjentów polityki spójności w zakresie dostępności","Poland","01/01/2024","31/12/2027",79.71,381600,"EUR",304173.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367125","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to carry out training, information and education tasks on the principle of horizontal accessibility and non-discrimination of persons with disabilities, in accordance with Article 9 of the General Regulation for European Funds. The project will support potential beneficiaries of European funds, strengthen their knowledge of the implementation of the principle of accessibility, which will contribute to a more effective implementation of cohesion policy. Training, information and education activities are foreseen: webinars, training, study visits, conferences including international conferences, preparation and dissemination of film, training, expertise and educational and information materials to support different groups of potential project promoters. In addition, the project will finance radio broadcasts (spots) on accessibility support in FE and accessibility standards implemented by DKP. The planned activities will concern the obligation to implement the principle of accessibility in projects financed by the FE, including the availability of products and services, in accordance with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027’. These activities will aim to raise awareness of accessibility and the principle of non-discrimination in order to achieve cohesion policy objectives more effectively. The project provides for the organisation of training meetings and study visits for beneficiaries, in particular NGOs and NGOs in other countries, which will serve to exchange experiences and best practices on accessibility, including the organisation of meetings with foreign experts from other countries dealing with the issue of accessibility and non-discrimination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371215","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0037/24","Colorful pencils for you","Kolorowe Kredki dla Was","Poland","01/10/2024","31/08/2026",85,733209.18,"EUR",623227.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615083","51.303521456956,22.229511576384",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to create new preschool education places in 3 preschool branches in the Non-Public Kindergarten Coloured Crayons of the National Park in Nałęczów and the associated premises and didactic base and to modernize the existing premises and didactic base in the field of inclusive education as well as the development threshold. , taking into account, inter alia: additional educational and specialist classes, psych-pedal assistance for children, parents/guardians and teachers, including in the field of stimulating child development, development of educational and caring competences, actions to improve relations and cooperation between staff and parents/guardians, improvement of staff skills (including teachers and management staff - 15 people), in particular in the field of working with children with special educational needs, including talented children and children with disabilities, improving the quality of the PLO management system implemented in the period up to 31 August 2026. The project assumes the creation of 3 new branches in PN KK in Nałęczów (in total 31 children - 13 children and 18 chł) at the preschool age in accordance with the Law on Education in the existing Kindergarten in Nałęczów and the inclusion of children in additional specialist classes, as well as providing support for children with disorders diagnosed by the psych-pedal counselling or being diagnosed. In addition, the project assumes professional development of staff (15 people) supported in the KK Kindergarten in Nałęczów. The necessary complement to the planned activities is to carry out the necessary adaptation works, as well as the purchase of the necessary equipment and equipment in the newly established branches, as well as to modernize the existing premises base and educating in the field of inclusive education at PN KK in Nałęczów. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Goal 4(f) Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. On the basis of the needs assessment, further activities are planned at the NSA KK in Nałęczów:1.Creation of 3 new sections.2. Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive education .3. Expanding the educational offer through psychology classes, speech therapists, neurologists, surdologopedics, gymnastics classes, developing musical competences, musical skills, fairytale therapy, developing socio-emotional competences, balancing individual deficits, developing language competences, developing mathematical and natural competences, coding and programming classes.4. Extending the educational offer to include specialist classes for children with disorders diagnosed by the psych-pedag clinic or undergoing diagnosis in PPP by working with a qualified therapist.5. Professional development of staff at PN KK in Nałęczów by conducting training on disorders among pre-school children in cooperation with parents , in strengthening pedagogy for pre-school children . According to Access Specific Criterion No. 2 Project area: The project is implemented for pre-school education centres (PEC) located in municipalities with a lower degree of pre-school education than the average for the Lubelskie voivodship. The Nałęczów Commune is included in Annex No 12 to the Rules for the selection of the project ‘List of municipalities ..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377328","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0106/24","Development of the GOZ-transformation business model for TEWES-BIS","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy „TEWES-BIS”","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365728","53.837181445422,20.715194489673",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-002/24.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-002/24."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379661","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EE/23","Student support and development program - inclusive education in SP Łaziska","Program wsparcia i rozwoju uczniów - edukacja włączająca w SP Łaziska","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,100541.5,"EUR",85460.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615416","49.93401547709,18.488427142166",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491505","Godów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project is addressed to gr. doc. living in the area of the Silesian Voivodeship, i.e. 32 to teach. (10K;22M) SP in Łaziska in Gm. Godów, including SPE 26 (3K, 20M) and 4 n-li (4K). Planned support includes a student with disabilities. 6 of course. (1K;5M), especially gifted (1M), with specific learning difficulties (1K;7M) and behavioural or emotional disorders (2M) and 15 learners (9K;6M) having difficulty meeting program requirements standards. Implementation period: 01.07.2024 to 30.06.2026 (VII2024 recruitment and purchases). The project aims to increase the educational opportunities of all students by creating conditions that take into account the different needs of the jointly learning group to develop individual potential.Types of classes: integration classes Fairytale meetings with music (1gr,2l,50zaj,17dz.), integration classes Creative corner- artistic classes (1gr,2l,52zaj, 8 children), TUS classes (Training of Social Skills) (1gr,2l,50zaj,4dz.), edition classes with English (1gr,2l,50zaj,4dz.). Support is also assumed in the form of trainings for n-li in the use of Musicon, for integration activities in the field of strengthening the competences of emotions. – community and training on violence at school. In addition, support for n-li in the form of training, as well as anti-discrimination and anti-violence, is planned from KPP, KoPON, ZZR, ZRSKiM, ZRSiN(6K). In total, the project is planned to carry out 202 classes for the pupil, i.e. 4 grams. The project plans to purchase furniture and equipment for the therapist. TUS and silence room, purchase of ICT tools of the latest generation, etc. It is also planned to purchase the necessary equipment and assistance for the implementation of the project in accordance with its assumptions determining the achievement of the assumed goal. The result will be a broadening of the offer of additional activities, including individualizing the education process and creating optimal conditions for learning and development for all students. and broadening the competences of the teaching staff. Information on receiving funding for the project from the European Union will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and will be posted on the website of the municipality, a school meeting the WCAG 2.1 AA level standards in the first month after the start of the project. In addition, information about the co-financing of the task from the European Union funds, the European Union mark and the logo of the Silesian Voivodeship will be placed on all promotional materials and publications related to the task being carried out, as well as on all printed documents and materials made available to the public and intended for people participating in the project. In the building where the project will be implemented, an information poster with dimension A3 will be placed in a visible place. Stickers with the EU logo and European Funds will be placed on the additional equipment and equipment purchased for conducting classes. Each time during the implementation of the project, information about specific activities from the project will be published on the website of the institution with information about funding from the European Union. Before the start of the project implementation, an information meeting will be organized between the Coordinator and the school headmaster and n-lami, at which the main objectives of the project, its objectives and results will be presented. Then there will be meetings with parents, where they will be informed about the project and its co-financing from the European Union. https://zsp-łaziska.godów.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378852","2021PL05SFPR001_FERS.03.02-IP.03-0001/24","Systematic training of digital accessibility professionals","Systemowe kształcenie specjalistów i specjalistek ds. dostępności cyfrowej","Poland","01/04/2024","31/03/2028",82.52,13982295.36,"EUR",11538190.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515584","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: Increase in the period 01.04.2024-31.03.2028r. the number of educated specialists in digital accessibility by training min. 2200 UP in the area of digital accessibility and preparing them to proceed to validation in a selected free market qualification in the field of digital accessibility. Main results to be achieved through the implementation of the project: The achievement of the project headline target will contribute to the achievement of the specific objective of the EERS, i.e. objective ESO4.8, by increasing the degree of digital inclusion, in particular of groups with special needs. By increasing the supply of skilled digital accessibility staff through the activities planned in the project aimed at obtaining market qualifications related to digital accessibility by employees of public entities, representatives of NGOs and social partners, as well as graduates of secondary schools, it will be possible to reduce barriers to accessing digital content and resources, and thus increase their use by all groups of users. Participation in the project will also allow the public to develop awareness, knowledge and understanding of digital accessibility. The actions implemented in the project will contribute in the long term to reducing the phenomenon of digital exclusion, while leading to increased social inclusion and improved social capital. The main tasks that will be carried out as part of the project. The project will implement training activities related to digital accessibility. The recruited 2200 people will acquire detailed knowledge on the subject, and 1760 of them will obtain professional qualifications in this field. In addition, materials containing training programs will be created, which can later be used also outside the project. Studies and analyses of educational needs will be carried out, in the field of digital accessibility, project participants (UP), as well as, after the end of the project, research on their situation. The project will primarily allow to increase the number of educated specialists in the field of digital accessibility. The long-term effects of the project will contribute to increasing the digital accessibility of online resources and content, and thus to increasing their use by all user groups. The project will be implemented in the period 01.04.2024-31.03.2028 throughout Poland by Partners - Ministry of Digitization (Applicant) and Certes Sp. z o.o. (Partner). Thanks to participation in the UP project, they will learn, among others, to create and customize websites and mobile applications in accordance with the WCAG accessibility standard, audit websites in accordance with the WCAG accessibility standard, organize and coordinate the work of users-testers with disabilities as part of the study of the accessibility and usability of websites, mobile applications, digital documents and audit digital documents based on the WCAG standard. In order to confirm the acquired skills and knowledge, UPs will proceed to validate the acquired learning outcomes at the end of the training cycle. A positive result of the validation will be confirmation of obtaining certain free market qualifications in the area of digital accessibility (according to the ISK)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372647","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0494/24","Digital Transformation/Industry 4.0 at Mascort through Additive Technology Adaptation","Transformacja cyfrową/Przemysłu 4.0 w firmie Mascort poprzez adaptację technologii addytywnych","Poland","01/09/2024","31/03/2026",80,212286.44,"EUR",138072.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364102","49.950223,20.34302",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200102","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The implementation of the tasks planned in the project will allow the implementation of additive technology in the company and the improvement of reverse engineering, which is the basis on the repair / restoration market on which the applicant operates. This market is characterized by the fact that very different types of products are ordered in small quantities. Customers provide designs and expect fast and cheap execution. Currently, the detail is reproduced manually in the CAD program, which takes a huge amount of time for the operator, and the next step is to order the production of an expensive matrix used later for time-consuming production of the product on vulcanizing presses. Current processes are energy-intensive, time-consuming and generate harmful fumes during the vulcanization of elastomers. By creating a completely new, innovative process on the scale of the company, we will provide the customer with a product of much better quality. In addition, process innovation will significantly reduce production time. Another important benefit for the company is the reduction of production costs. Implemented process innovations will also have a positive impact on the environment, due to the elimination of pollution and waste. The new innovative process will be fully digital, significantly simplified and shortened, and will close within the company without the need for some steps by subcontractors (e.g. costly matrices). Innovative process: 3D Scan -> CAD Operator Control > 3D Printing. It will also allow prototyping, which will reduce the number of errors The project will allow to expand the assortment by implementing automated CNC machining technology in the company. So far, products made of elastomers can be found in the offer. The needs of the market indicate the manufacture of products from combined metal materials with elastomers. Automated CNC machining technology with robot arm is the missing link in the applicant's machine park to introduce innovative metal-elastomer products to the offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374367","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0138/23","Further development of BELISO brand exports","Dalszy rozwój eksportu marki BELISO","Poland","01/12/2023","30/11/2029",50,860350.16,"EUR",376300.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527215","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the company's participation in promotional activities provided for in the industry promotion program of the cosmetics industry in order to promote products that have a chance to become recognizable on foreign markets and to promote the Polish Economy Brand. The subject of the project concerns activity 20.42.Z – Manufacture of cosmetic and toilet products. Markets in which the project will be carried out: Europe, Gulf countries, Japan The project will be implemented on the following dates: 01.12.2023-30.06.2029. Scope of the project: -trade fairs: Cosmprof Bologna, Italy 2025, 2026, 2027, 2028, 2029 -Beauty World Middle East Fairs, Dubai, UAE 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 -Cosme Week Osaka Fairs, Japan 2025 The company will participate in 11 trade fair events. The project will contribute to the achievement of the objectives of FENG, the objectives of sub-measure 02.25. The main goal is to promote products of the cosmetics industry, which have a chance to become recognizable brands on foreign markets. The aim of the project is also to increase the competitiveness of the company and increase the level of internationalization of economic activity. The project will lead to results: - 11 foreign trade contracts - revenues from the sale of products for export: 6 000 000 PLN The results are measurable, realistic, timely; They will be used in the company's business. Signing new contracts and increasing export revenues will generate more revenue and make the company more profitable. In addition, it will enrich with new experiences and expand business contacts. The expansion of exports by the Company can become a driving force for the company's development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370288","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0004/23","Laboratory of testing the formation of modern products with additive methods","Laboratorium badań formowania nowoczesnych wyrobów metodami addytywnymi","Poland","01/06/2024","30/09/2024",70,1265138.64,"EUR",719997.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363549","51.219210966858,22.685256058718",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to create a laboratory for conducting research on the shape and quality of polymer, mineral-polymer and concrete molding during 3D printing. On the basis of the purchased patent license from the Lublin University of Technology and the acquired knowledge contained in the description of the invention, the applicant will be able to conduct detailed examinations of products obtained during molding. The research will focus on several main areas: • properties of polymeric cement suspensions in 3D printing • degree of mixing and viscosity of the composite mixture when lowering the 3D head • layer binding time as a function of its thickness • changes in forming parameters, process conditions • degree of adhesion of the n-th layer and n+1 layer at the phase limit • state of the surface layer, the structure formed by interchangeable rollers • use of maximum amount of carbon dioxide in reaction • use of machine learning to study printed structures with a spatial structure • execution of structural elements with complex geometry, without molds, formwork • examination of the characteristics and performance properties of building elements One of the ways of shaping polymer mixtures flowing from the head nozzle is molding extruded to specific shapes, e.g. tape, plate, pipe or profile in the calibrator together with cooling in baths with cooling water. Through the implementation of the project, the applicant will focus on another, more modern way of forming, i.e. 3D printing. In this process, the extrusions constituting subsequent layers of the built product wall are applied layer by layer, without pressure under cooling conditions of a single layer already made using cooling with cold air coming from the fan. As a result of the project, we will be able to achieve the optimal shape, thickness and width of the extrusion from plasticized polymer, polymer-mineral or concrete mixtures with increased adhesion of plastic layers by additional rolling of the extrusion. In the conventional 3D printing process, individual layers tend to peel off from each other, especially when printing elements with complex geometry. The use of molding by rolling the extrusion layers allows you to maintain the dimensions, thickness and width of individual layers, and the elevations and recesses formed by the roller at the places of joining subsequent layers, reduce defects in the form of peeling off of individual layers. The invention developed by the Lublin University of Technology by providing increased adhesion, thanks to the geometry created on the surfaces of glued layers, also allows to reduce the temperature of plasticization of the extrusion, which reduces the energy intensity of the process. The beneficial effect of the invention is that a product is obtained characterized by the fact that subsequent layers are bonded together in the same vertical and horizontal direction by controlled pressure of plasticized extrusion in the form of a stream, by fighting simultaneously in the perpendicular direction and parallel to the direction of extrusion. Subsequent layers combine to form a wall with a smooth inner and outer surface. The use of recesses and elevations on a horizontal roller, placed parallel to the extruded layer of plasticized extrusion, allows to increase the adhesion surface of individual layers due to the fact that in the made recesses on the surface of the previous layer, another layer of plasticized material is pressed after it, which cooled in the air solidifies. A beneficial effect of the invention is also that it ensures increased adhesion of plastic layers during the printing process by layer-by-layer method and ensures the accuracy of the product wall. As a result, increased tear strength is obtained at the border of individual layers, and as a result, increased strength of the entire wall of the product"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377564","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0468/23","Development of the GOZ-transformation business model at PW ROBSON","Opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie PW ROBSON","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365842","50.680245655107,21.751103538568",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530901","Sandomierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project concerns the purchase of advisory services involving the development of a business model for the operation of a company based on the assumptions of the GOZ , an element of which will be an audit of the company aimed at determining possible directions for the transformation of the company in the GOZ trend. The self-analysis of PW ‘Robson’ carried out in relation to the potential of the GOZ showed that the area requiring transformation towards the GOZ is the area of provision of construction services in terms of the use of products and materials, raw materials and the production of waste and by-products. The company specializes in the comprehensive execution of earthworks and preparation of areas for construction. As part of the services provided, which include, among others, demolition of construction works, construction of road infrastructure, water engineering facilities, on the one hand, the company uses various types of materials, raw materials, and on the other hand generates waste (e.g. after demolition of buildings), which it must manage. The analysis shows that the areas of both materials and raw materials as well as waste and by-products will be crucial for the transformation of the GOZ. The company has permits for the transport of waste (entry in the BDO register). The conducted business model of GOZ transformation will include an analysis of the entire company and will present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The technology planned to be implemented for the treatment of construction waste will translate into the reduction of waste generated. Unused construction waste (post-demolition) after processing will be reused in construction. The implementation of waste reduction solutions would reduce the carbon footprint by reducing the wheeled transport of aggregates from the mine as well as the consumption of energy and fossil fuels. It is planned to implement investments driven by a photovoltaic installation armed with energy storage."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378582","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0274/23","the Innovative Academy","Innowacyjna Akademia","Poland","01/06/2024","30/06/2026",82.52,454567.68,"EUR",375109.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719457","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the didactic potential of the Józef Gołuchowski Academy of Applied Sciences by modifying education programmes to meet the needs of the development of the economy and the green and digital transformation of Nursing, National Security, Pre-school and Early School Pedagogy and Pedagogy through the participation of 184 students - 153 K and 31M and 18 representatives of 11K and 7M teaching staff in workshops, trainings and domestic and foreign study visits in the period VI.24-VI.26. The main results achieved through the implementation of the project are: 1.Number of entities in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition -1 2.Number of people participating in higher education who have acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ - 148K and 34 M 1,184 ANSG(153K and 31M) students in Nursing, Pedagogy, Early School and Kindergarten Pedagogy, National Security, recruited in the year 2024/2025 2.18 people (11K and 7M) representatives of the teaching staff. Teaching staff are academic teachers within the meaning of Article 114 of the Law on Higher Education and Science and other persons conducting didactics regardless of the form of employment, i.e. didactics who are not academic teachers. 3. ANSG educating in the fields of Nursing, Pedagogy, Early School and Pre-School Pedagogy, National Security, for which education programs will be adapted to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation. Tasks carried out within the project: 1.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Pielęgniarstwo 2.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Bezpieczeństwo Narodowe 3.Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 4.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Pielęgniarstwo 5.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Bezpieczeństwo Narodowe 6.Dodatkowe elementy kształcenia - kierunek Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 7.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Pielęgniarstwo 8.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Bezpieczeństwo Narodowe 9.Działania ograniczające przedwczesne kończenie nauki - kierunek Pedagogika i Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna 10.Rozwój kompetencji kadry - szkolenie z zakresu kompetencji cyfrowych 11.Rozwój kompetencji kadry - szkolenie z zakresu rozwoju świadomości i i umiejętności na rzecz zielonej transformacji 12.Rozwój kompetencji kadry - wizyty studyjne w zagranicznych ośrodkach akademickich"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371365","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0234/23","Implementation of development programs of schools from the Ulan-Majorat commune","Realizacja programów rozwojowych szkół z terenu gminy Ulan-Majorat","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,513123.84,"EUR",436155.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521896","51.834273980045,22.471671200706",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091507","Ulan-Majorat",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups with elements of increasing accessibility for persons with disabilities through the implementation of development programmes of 5 schools from the Ulan-Majorat Commune in the period up to June 2026. The main objective of the project directly results from the specific objective indicated for measure 10.3. in the FELU 2021-2027 ESF+ programme, namely CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (...) The main objective will be implemented through the development programmes of 5 schools developed and adopted in May 2023. The project includes school programmes: - Domaszewnica Primary School - Bł. Fr. Jerzy Popiełuszki in Kępki - Primary School in Sobola - Primary School in Zakrzewo - John Paul II School Complex Primary School in Ulan-Majorata The development programme is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of a given school, its pupils, parents and teachers, taking into account solutions for the development of inclusive education in a given school. The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the programme will result in a comprehensive and lasting improvement in the quality of the services provided and in the preparation of the school to provide inclusive education. The tasks in the project result from the main objective and are correlated with the development programmes of the schools. Tasks at the level of school development programmes are divided according to the types of projects included in the SZOP: the task of supporting pupils, including pupils with special educational needs (SPE) for type b, d, e, i, j, the task of increasing teaching capacity and increasing its availability according to the model of the available school for type a and c , and the task of professional development of teachers for type h. The implementation of the main goal through the implementation of development programs is addressed to 5 schools from the Ulan-Majorat Commune and will include support for 359 pupils (168 Dz. i 191 Ch.) including 77 pupils (34 Dz.,43 Ch.) with special needs (SPE) including 6 pupils with disabilities (3Dz., 3Ch.) and 27 teachers (25 K,2M) The main activities of the project are: (in accordance with the Schedule Section) - Preparation of documentation and procedures and recruitment of project participants (students and teachers for training) . (details in the recruitment tab) - preparation and implementation of the procurement procedure for supplies, services (in accordance with the PHP and ESF+ eligibility guidelines) - selection of staff to conduct classes (teacher’s card + provisions of the Labour Code) - implementation of classes for pupils both in stationary and extracurricular form (start of classes type 1b and 1e from the second semester of the 2023/2024 school year) - implementation of training for teachers The project provides for information and promotion activities, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with Section 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the project co-financing agreement. The prom-infor. activities will include: identification of information and promotion activities and documents related to the implementation of the project that will be made public or intended for project participants, placement of model posters and boards in a visible and publicly accessible place of the project implementation, placement of stickers on the equipment and equipment purchased under the project and placement of the project description on the official website of the intern. and/or on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374119","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4573/23","An innovative tool enabling automatic generation of functional housing systems based on decision trees and supported by machine learning models.","Innowacyjne narzędzie umożliwiające automatyczne generowanie układów funkcjonalnych mieszkań oparte o drzewa decyzyjne i wspomagane modelami uczenia maszynowego.","Poland","01/06/2024","30/11/2026",71.7,901200,"EUR",646140,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364693","54.439037586551,18.544774893727",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","As part of the project, industrial research and development works leading to digital innovation will be carried out on an international scale in the field of generating functional housing systems. The process that is planned to be automated follows the completion of the absorption analysis by the developer. Thanks to the information on the profitability of the investment, it is possible to move to the design stage, which is performed by architects by determining the shape of buildings while designing and evaluating the functional layouts of apartments. During the design process, the ergonomics of the dwelling and compliance with the regulations and the structure of the dwellings (M1, M2, M3...) are assessed. Due to the number of variants, the process is highly time-consuming and hand-made in CAD software. Many investments are subject to certification, which involves adding more variables to the process and extending the project time, due to the need to perform time-consuming simulations. The first automation tools are available on the market, but the process is done manually, because the competition's offer does not meet all the required functionalities that allow the assessment and use of solutions. This is due to the time of calculating algorithms and the decision to limit functionality in order to speed up the work of programs and leave the rest of the work to architects. In the project, it is planned to study the use of algorithms based on decision trees and machine learning at the stage of building shape selection, housing layout and ergonomics assessment, in order to reduce the program's working time and prepare own technologies for calculating computer simulations required by building certification. The tested and verified technologies will allow to create a complete and competitive offer on the AEC software market, while accelerating the process and enabling the assessment of a wider pool of solutions to improve the lighting conditions of future residents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371031","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0053/24","Your chance in the job market!","Twoja szansa na rynku pracy!","Poland","01/12/2024","30/09/2025",85,242333.77,"EUR",205983.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","52.395585584458,20.872192797856|51.443548354942,21.025118746782|51.715976687846,22.211302895397|51.236468178543,22.244190271265|51.16622568536,22.256148909051|51.070635145613,22.273555626309|51.369179477597,22.346411402544|51.117936468864,22.388588277946|51.29733841815,22.403357078846|51.217158441072,22.417506879546|51.065451639062,22.460018415006|50.997243378896,22.541340979695|51.345170475723,22.555153313017|51.225601884176,22.556887227541|51.460640578645,22.608674958496|51.165356840215,22.615307038566|51.219210966858,22.685256058718|50.913504571393,22.688536833537|51.283799032496,22.692747182968|51.005578358934,22.722068339045|50.707592376011,22.837307446849|50.901652297769,22.846315378741|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|50.758586462649,22.95489357535|50.950896132108,22.982728590452|50.61224354007,22.998942545002|50.696261424933,23.013890054806|50.805766921166,23.056656239707|51.050701190155,23.066162293726|52.036231200455,23.112117865809|50.893743284167,23.149576908967|50.987260183931,23.16670280612|50.53555005283,23.205246894959|50.705871989017,23.206747985531|50.821449216682,23.215992881784|51.119268395596,23.24313176795|50.8494005,23.245139|51.009464975952,23.344035913823|50.931008047496,23.353215011983|50.65578925438,23.358580347442|50.849022981737,23.363647185932|50.743081046524,23.395923733982|51.140649775781,23.447329625594|50.637449312791,23.505880010208|50.831776754333,23.545831485926|50.740611256898,23.553101735844|50.807566264461,23.887316196831",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061100301|PL_1006061100303|PL_1006061100401|PL_1006061100601|PL_1006061100602|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061100606|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061102002|PL_1006061102003|PL_1006061102004|PL_1006061102005|PL_1006061102006|PL_1006061102007|PL_1006061102008|PL_1006061102009|PL_1006061102010|PL_1006061102011|PL_1006061102012|PL_1006061102013|PL_1006061102014|PL_1006061102015|PL_1006061110801|PL_1006061110901|PL_1006061110902|PL_1006061110903|PL_1006061110904|PL_1006061110905|PL_1006061110907|PL_1006061110908|PL_1006061110909|PL_1006061110910|PL_1006061110911|PL_1006061110912|PL_1006061110913|PL_1006061110914|PL_1006061110915|PL_1006061111701|PL_1006061116301|PL_1006061121103|PL_1007141290802|PL_1007142272513","Biała Podlaska|Rejowiec Fabryczny|Chełm|Hrubieszów|Krasnystaw|Fajsławice|Gorzków|Izbica|Kraśniczyn|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Grabowiec|Komarów-Osada|Krasnobród|Łabunie|Miączyn|Nielisz|Radecznica|Sitno|Skierbieszów|Stary Zamość|Sułów|Szczebrzeszyn|Zamość|Zwierzyniec|Lubartów|Bełżyce|Borzechów|Bychawa|Garbów|Głusk|Jastków|Konopnica|Krzczonów|Niedrzwica Duża|Niemce|Strzyżewice|Wojciechów|Wólka|Wysokie|Świdnik|Lublin|Adamów|Jabłonna|Zakrzew",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Warszawski wschodni|Bialski|Puławski|Radomski",null,null,"PL812|PL814|PL912|PL811|PL815|PL921","2021-2027","Project objective:Improvement of the situation on the labour market 84(46K,38M) adults (over 18 years of age) coming from (inhabited by reason. KC) from the voivodeship of Lublin from the areas :City of Hrubieszów, commune of Biała Podlaska,City of Rejowiec Fabriczny,City of Świdnik,City of Lublin,City of Lubartów,M.Zamość,M.Chełm,M.Krasnystaw and whole districts:lubelskie,zamojski,krasnostawskie belonging to at least one of the following municipalities: a) persons employed on short-term subst.um., b) persons employed on civil law subst.um., c) persons working poor, min.10%UP of persons with disabilities-8os., through comprehensive activation measures, which will contribute to the transition to stable employment and opportunities for improving skills and competences/skills within the period from 01.12.2024 to 30.09.2025. The PA shall not receive support in more than one project co-financed by the ESF+ at the same time. The support offered under the project will be individualized and adapted to the diagnosed needs of UP-support preceded by diagnosis. (cf.cf.3) The objective of the project results from the diagnosed problems of gr.doc. based on the conducted research and available statistics The objective will be achieved through specific objectives: 1.Determination of the path of employment tailored to the needs, predisposition and potential of 84 PLOs through participation in the identification of individual needs with the development of IPD 2.Acquisition/upgrade of qualifications/competences of employment tailored to the needs of the region/location of the pr market by 76 PLOs through participation in trainings in 3.Support of the process and raising the motivation for job search at 84 PLOs through participation in vocational counselling. 4.Resolve the problem of worms, increase and maintain the level of motivation in the search for pr.and support the process of worm counseling at 50UP through participation in a specialist in psychology. 5.Increase in job-search skills at 84UP through participation in mediation pr 6.Increase in skills to navigate the labour market at 84UP through participation in mediation pr 7.Acquisition of skills/competences in the field of green skills or green jobs at 84UP through participation in Workshops on activities supporting the green transition. 8.Acquisition of skills/competences in the field of green skills or green jobs at 12UPs through participation in trainings for the implementation of the target and planned indicators for both output and result will have a direct impact on the achievement of the target detail:ESF+.CP4.A-Improvement of access to employment and activation activities for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the youth, long-term unemployed and disadvantaged jobseekers, as well as by promoting self-employment and the social economy and are mutually consistent: Results: Number of wasps qualified after leaving progr-min.81%-68os. Number of people who took up education or training after leaving progr-min.40%-34os. Tasks: 1.IDENTIFICATION OF INDIVIDUALS.REQUIREMENTS 2.Advisory services in INDIVIDUALS 3.Psychological services in INDIVIDUALS 4.Job placement in INDIVIDUALS 5.High-quality training in INDIVIDUALS 6.Workshops on green transformation activities PROMOTION AND INFORM Implementation of the project will be preceded by an action inf-prom(k.direct), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principles of equal respect and non-discrimination and equal opportunities K and M)-details.Recruitment description. In case of receiving co-financing, the Application will fulfil the obligations of the Inf. and fer. (including the Inf.society with EU funding) in accordance with the General Regulation. The choice of GD results directly from the diagnosis carried out by W. on the territory of the plans for the implementation of project W. conducted an analysis of the problem situation, which indicates the barriers encountered by the respondents who fit into the gr.docel.W. made the diagnosis on the basis of available statistical data supported by reliable sources and conducted OWN RESEARCH.W. on the basis of the analysis of probl syt in the Lublin province founded in the project that 55% of GD will be K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371549","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0167/23","Digital Competences I Have - The Council of Myself Dame","Kompetencje Cyfrowe Mam - Radę Sobie Dam","Poland","01/11/2023","31/05/2024",85,32208,"EUR",27376.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539437","49.4150277,20.022538",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114","Szaflary",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the PROJ. implemented in the period from 01.11.2023 to 31.05.2024 is to support digitally excluded adults in acquiring new digital skills and competences, enabling the implementation of Upskilling Pathways. The project will implement a three-stage support path for each participant, including: 1) individual diagnosis (assessment) of skills held (ZAD.1) 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit (ZAD.2) 3) validation of acquired skills (ZAD.3) The project will use elements of models developed under the project \"Opportunities-New Opportunities for Adults\". SUPPORT AREA: Pow.lubelski, because of the contacts of the Leader and Partner. TERRITORIAL SCOPE (“stationary” and “off-site” workshops) will be the substations of digital competences necessary in ordinary everyday situations, including e.g. computer/smartphone basics, Internet, browsers, social media, online security, online banking, online shopping, public e-services, etc. In addition, mentoring services will be provided to support the progress of learners at all stages.UPs will be subject to a validation process confirming the acquisition of digital competences. The MAIN OBJECTIVE is the acquisition by min.90% of 40 persons (24K/16M), including min.5OzN, with a low level of basic competences, digitally excluded, in particular older people and low-skilled people, from the area of the Lublin region, Lublin province, digital competences allowing the use of digital tools in everyday life, by providing a three-stage support path based on Upskilling pathways, in the period from 11.2023 to 05.2024, aimed at counteracting the digital exclusion of recipients. The above main objective will be achieved through the implementation of specific objectives directly translating into tasks in the project: 1) diagnosed initial level of skills and specific individual needs of 40 people (24K/16M), including min.5OzN,by the end of 01.2024, thanks to the implementation of task 1. Individual diagnosis of skills. 2) acquired knowledge and digital skills enabling the use of digital tools in everyday life for at least 90% of 40 persons (24K/16M), including at least 5OzN, by the end of 05.2024, thanks to the implementation of task 2. Digital Competence Lab. 3) recognized acquisition of digital competences by at least 90% of 40 persons (24K/16M), including at least 5OzN, by the end of 05.2024, thanks to the implementation of task 3. Validation of acquired competences. Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 Programme, i.e. ‘Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility’, because, inter alia: - support is provided to older people in particular, which is part of the idea of lifelong learning; - support implemented using a three-step support path for each participant allows for flexible adaptation. learning offers; - targeting support for the acquisition of digital competences implements the planned substantive scope of the intervention. The goal results from the problem identified in the FELU 2021-2027 Programme, which is primarily: - low participation of adults in lifelong learning, - low availability of quality adult education. INFORM.-PROM. ACTIVITIES (description in part. Tasks - indirect costs)the recipients are os.wykl.cyfrowo / with low digital competences, in connection with which they will use mainly traditional tools (posters, leaflets, recruitment meetings, informing institutions supporting gr.doc. in the region about the project-incentive to participate, whispered marketing, announcements in the local press, contact with leaders of local communities)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373681","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A029/23","Shaping the research and development space in Millano in the conditions of technological changes, innovation trends, digitization, ecology and sustainable development.","Kształtowanie przestrzeni badawczo-rozwojowej w Millano w warunkach zmian technologicznych, trendów innowacji, cyfryzacji, ekologii oraz zrównoważonego rozwoju.","Poland","01/06/2024","31/12/2028",37.75,6471295.93,"EUR",2102989.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364457","52.442124583485,16.686132148365|54.489617352374,17.034139060649",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612117|PL_1004221411208","Tarnowo Podgórne|Słupsk",null,null,"Poznański|Słupski",null,null,"PL418|PL636","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness and innovation of Millano sp. z o.o. sp. k-a through the implementation of modules: - R&D, - implementation of innovations, - digitalisation, - competences. The subject of the R&D modules and the implementation of innovations is the development and subsequent implementation of the results of R&D work on chocolate products with a filling of attractive texture, containing substances, antidepressant and anti-aging, and the preparation of edible and compostable packaging of products. The implementation of the investment will enable the company to start the production of chocolate products unique at least on a national scale, which will strengthen the company's competitive position by diversifying its existing offer. Under the digitalization module, advanced infrastructure will be acquired, systems will be implemented: MES (SFC + IoT), which ensures control over the efficiency of production processes, implementation of the QMS system, which allows replacing paper quality control documents with an integrated IT system and implementation of a process management system and digitalisation of the HR system, constituting an innovation at the enterprise scale. Within the competence module there will be development and improvement of the Applicant's employees through participation in trainings directly related to the modules constituting the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381056","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0082/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Nowa Słupia (municipality of Nowa Słupia)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Nowej Słupi (gmina Nowa Słupia)","Poland","04/01/2021","30/09/2024",56.92,230288.8,"EUR",131076.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366650","50.871062074907,21.075089390782",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520413","Nowa Słupia",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Nowa Słupia (hereinafter referred to as the TSO Nowa Słupia), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG), the decision to include the annexes to the application. 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car 2. purchase of a specialist heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - floating motopompa 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat - hydroelectric generator, power generator, thermal imaging camera 4. purchase of high-specialist equipment for loading bottles (compressor) basic parameters in the description of the zad) The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce district, Nowa Słupia gm (gm 6598os powiat 211774 - GUS data for 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the effects of disasters in the Kielce district and the City and Municipality of Nowa Słupia Purchased as part of the project rescue and fire-fighting car and equipment will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of Nowa Słupia and the Kielce district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – The floating motorcycle is designed to fill water tanks in firefighting cars or tanks decomposed from natural and artificial watercourses and reservoirs. In addition, the motopompa can be used to pump water out of flooded rooms (e.g. basements) and for other activities (e.g. flood prevention). The water generator regulates the flow of water. it is adapted to produce the following water streams: compact, diffuse, compact and diffuse at the same time. You can also feed two streams at the same time: The power generator will be used by the guards primarily to connect electrical equipment that is not powered by a battery. Having their own generator, the actions can be carried out anywhere, without fear that any device will not work or will discharge during the action. The unit allows you to carry out actions at night or in unlit places • Improvement (upgrade) of the equipment of the TSO Nowa Słupia by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. The TSO has a 26-year-old car (scan of the proof of registration. appendix to the application), which is heavily exploited. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. OSP in Nowa Słupia was founded 117 years ago in 1905 as the first in the area of the Municipality in Nowa Słupia. Currently, the TSO counts 52os"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368825","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0003/24","Adapting general education to the needs of the labour market II STAGE","Dostosowanie kształcenia ogólnego do potrzeb rynku pracy II ETAP","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,1026061.88,"EUR",872152.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514873","52.597374820433,19.17127015023",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project is aimed at 774 elementary schools (380K and 394 M) and 100 n-li of these SP( 80K and 20M) and 6 of these schools (6SP) of the Municipality of Włocławek. The project is a response to the problems faced by the student and their teachers in Włocławek. The material situation means that not all parents can afford paid tutoring in order to compensate for the disproportions in mastering knowledge and competences .After remote teaching, as well as for other reasons (problems in math subjects, language subjects, including foreign languages) and this causes health/emotional/social problems and indications for the help of a pedag.-psychologist. A large number of students have various kinds of problems and cannot cope with problems arising from remote teaching with learning difficulties. OBJECTIVE OF THE PROJECT Improving the quality and effectiveness of general education at primary level in 774 pupils through support for pupils contributing to the equalization of educational opportunities, increasing accessibility and social inclusion, as well as support for 100 n-li giving the improvement of the quality of education through the improvement of competences and support for schools 6 SP Municipality of Włocławek contributing to the improvement of the effectiveness of general education by improving the quality of educational conditions until 30.06.2026. Comprehensive project activities (3 types): 1a. enhancing key competences (including digital, social, socio-emotional, core, transversal, cultural or related to the green or digital transition); 1c.inclusive education, including diagnosis of individual developmental or educational needs (in the form of skills-developing classes, learning skills-developing classes, education-education classes, specialist classes (advices, workshops) MEN of 9 August 2017 on the principles of organization and provision of psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions 1d. activities resulting from the educational or supporting function of the school, or prevention of problems (including pro-health or ecological education); 1e.educational and vocational counselling , 2a and 2c support for representatives of general education staff (training/courses) 3b.improving the quality of education conditions (retrofitting of schools ) Main indicators . L.ucz. with special development and educational needs, supported by 300 L.ucz. schools and institutions of the education system providing general education supported by 774 L. representatives of school staff and institutions of the education system supported by 100 L. schools and institutions of the education system supported by 6 L. learners participating in professional counselling 140 Result L. representatives of school staff and institutions of the education system who obtained qualifications after leaving the 90 L. learner program, who acquired qualifications after leaving the 620 program Discrepancies resulting from data in the fiche and data in the project were explained in the additional information of the project. There are 3 tasks planned in the project. task 1. Activities for students 6 SP zad 2. Raising the competences of the teaching staff. (description of task 1 to 2) task 3 Indirect costs . The project responds to the diagnosis: SP 2 , SP 3, SP 7, SP 8 ,SP No 10, SP 11 Information activities on Panaceum-Omega www.omegakikol.pl and 6 SP websites : a description of the project and recruitment documents will be provided . Information about the project on the above-mentioned websites, before the start of the project and updates on an ongoing basis. The largest source of income of the municipality in the above-mentioned period were general subsidies, subsidies and educational subsidies. The realization is to raise the KK of science-nature, foreign language, digital, social, n-le will take part in training / courses, in addition, the effectiveness and quality of education will increase and the purchase and retrofitting with teaching aids would be impossible. As part of the KUJPOM ROP 2014-2020, Actions 10.02.02. were equipped with IT and nature laboratories."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377172","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0182/23","Transformation towards Industry 4.0 by Glass System - Dexpol","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 firmy Glass System – Dexpol","Poland","21/12/2023","31/03/2026",71.2,1182499.54,"EUR",684498.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365636","50.043553611633,21.420415727738",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The result of this project will be the implementation of process innovation in the field of production, warehouse management, quality control and internal transport in the company. This will be done through the improvement of the machine park and the purchase of fixed assets and WNiP. As part of the project, the following will be purchased: - cutting table - CNC machining center - autoclave - robot, - window tester, - software. All actions are recommendations of Road Map 4.0. The side effect will be the implementation of a new product into production - self-cleaning glass railings. The implementation of product innovation will be possible thanks to the automation / robotization of the process. As part of the activities, training and advisory services related to the implementation of the roadmap are also planned. The process of diagnosing digital maturity included an analysis of the current position in digital technologies and the ability to manage them. The analysis indicated where the Applicant company finds itself in its digital transformation, what its strengths and weaknesses are and what needs to be done to achieve a higher level of digital maturity. The process of diagnosing digital maturity included: 1. Determine the goals of the diagnosis. 2. Determine the scope of diagnosis. 3. Collect data from various sources, such as documentation analysis, interviews with employees, market research, operational data analysis, etc. 4. Analysis of collected data and evaluation of technologies, processes, human skills, innovation, competitiveness, etc. 5. Identify strengths and weaknesses. 6. Assessment of risks and opportunities preceded by a diagnosis of digital maturity allowing to identify the risks that the audited company may encounter during the digital transformation and the opportunities that are worth using. 7. Make recommendations on actions to be taken to improve digital maturity and identified on the basis of data analysis and identification of strengths and weaknesses . 8. Create an action plan based on a recommendation that specifies what, when and by whom it is to be implemented to achieve a higher level of digital maturity. The course of the technological audit: 1. Definition of audit objectives and scope: The first step is to define the objectives and scope of the audit. 2. Preparation of an audit plan. 3. Analysis of documentation and data. 4. Consultation of interested parties. 5. State of play analysis and study visit. 6. Define digital goals and vision. 7. Identify areas for transformation. 8. Define priorities and a timetable for action. 9. Choosing the right digital solutions to support the transition. 10. Preparation of the budget. 11. Create an action plan to implement automation, robotization and digital transformation. 12. Analysis of potential risks. 13. Reporting audit results, defining recommendations and conclusions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383103","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0014/24","Support of the National Water Management Board - PGW Wody Polskie in the implementation of cohesion policy in 2024","Wsparcie Krajowego Zarządu Gospodarki Wodnej - PGW Wody Polskie we wdrażaniu polityki spójności w roku 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,509496,"EUR",406119.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367133","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Support to the National Water Management Board - PGW Wody Polskie in the area of water management and flood risk management and in the area of financing expenditure related to planning documents, by financing the salaries of employees performing the above-mentioned tasks for the implementation of cohesion policy in 2024. KZGW - PGW WP is responsible for the implementation of the provisions of the EU directives on water management, i.e. Water Framework Directive, Floods Directive, Water Framework Directive The Maritime Strategy and Directive 91/271/EEC (the so-called Wastewater Directive) by, inter alia, drawing up appropriate planning documents. The planning documents referred to in the directives include the following studies: River basin management plans, preliminary flood risk assessment, flood hazard maps and flood risk maps, flood risk management plans for water regions and river basin districts, drought prevention plan and their updates. The above studies are important in terms of Poland confirming the fulfilment of ex-ante conditions for cohesion policy 2021-2027 and are co-financed from EU funds, and thus it is advisable to provide appropriate support for their implementation by financing employees' salaries. In addition, KZGW coordinates the work of regional branches in order for PGW WP units to efficiently issue documents confirming that a given project does not deteriorate the status of water bodies, which is an important stage in demonstrating the legality of infrastructure projects envisaged for co-financing from European funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369551","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0097/23","Purchase of equipment for rescue operations for TSO Żarnów and TSO Skórkowice","Zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych dla OSP Żarnów oraz OSP Skórkowice","Poland","01/04/2024","30/05/2025",85,80123.14,"EUR",68104.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612151","51.237159616441,20.141639237973",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170708","Żarnów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project assumes the purchase of equipment necessary for effective rescue operations in the Żarnów Commune. As part of the project, two TSO units included in the National Rescue and Firefighting System will be supported. The designated entities will be equipped with: shears (1 pc.), pump (1 pc.), hydraulic hose (2 pc.), column spreader with extensions (1 pc.), mini shears (1 pc.), pulling adaptors (1 set each) and a set of chains in a suitcase for adaptors (1 set each). The applicant will also comply with information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with the Rules on the eligibility of expenditure under the European Funds for Łódź 2021-2027 regional programme. An information board will be placed at the project implementation site, and the purchased equipment will also be marked. Information about the project will also be available on the Applicant's website and on social media. As a result of the implementation of the project, TSO units will be able to carry out rescue operations more efficiently as a result of observed climate change. This is important in the current period, when we are observing rapidly changing weather conditions, causing significant damage to property and forcing rescue services to take action quickly. The purchased equipment will also allow for quick assistance for victims of road accidents taking place in the Opoczno County. Numerous communication routes run through the operational area of the TSO Skórkowice and TSO Żarnów units, the biggest threat of which is the national road No 74 with limited technical parameters and the section of the Central Railway Magistrala together with the infrastructure. The indicated routes often carry large loads, including flammable substances, such as: propane-butane gas, all kinds of liquid fuels, etc., chemical: chlorine, ammonia, sulfuric acid, hydrochloric acid, etc., all kinds of hazardous materials. In the event of a transport disaster involving a vehicle carrying dangerous substances, the localities along the route may be exposed to the consequences of the disaster – mainly contaminated air clouds, devastating explosions and fires. Therefore, it is necessary to undertake rescue operations quickly in order to minimize these adverse phenomena, and the purchased equipment will allow to increase the operational capacity of TSO units. The project fulfils the objective foreseen for measure 2.8. FELD 2021-2027: ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. In accordance with the provisions of the Programme, as part of the adaptation to climate change, actions directly preventing risks and increasing resilience to natural disasters are important, including, among others, supporting the capacity of emergency services. The project is a response to significant problems identified in the Łódź Province related to the negative effects of global climate change, which increase the severity of fires, and may also lead to traffic accidents. According to the provisions of FELD 2021-2027 and the Development Strategy of the Łódź Voivodeship 2030, taking into account the uniqueness of natural resources located in the area of the province, it is important to protect them from natural risks related to the climate and non-climate in order to preserve them for current and future generations. This project, by retrofitting fire brigade units, is a response to the identified challenges and will contribute to increasing the rescue potential of TSO units in Żarnów and Skórkowice, and will also affect the protection of valuable natural areas by ensuring efficient firefighting operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381144","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0022/24","Health support for employees of the City Services Center in Kielce","Wsparcie zdrowotne pracowników Centrum Usług Miejskich w Kielcach","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,225300,"EUR",191505,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","50.8018727,20.8817285",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project implemented by the THETA Personnel Training and Promotion Centre in partnership with the DARMEDICA Rehabilitation Centre in Kielce will be responsible for comprehensive support for 60 (50K/10M) employees of the City Services Centre in Kielce (CUM). The main assumption of the project is to support health prevention and counteract early exit from the labour market by implementing a health program aimed at eliminating risk factors at work, including in the field of work ergonomics in the period from 01.10.2024 to 31.05.2026. Increasing the provision of on-the-job health services under the project will contribute to a more efficient use of labour market resources. This will be served by the activities planned in the project, which correspond to the directions specified for this purpose, in particular: improving the health of labour resources. The project implements the specific objectives of the Health Needs Map, the Strategic Framework for the Development of the Health Development System and the Provincial Transformation Plan for 2022-2027 by implementing actions aimed at improving health and comfort in performing work, including counteracting burnout and continuing employment. CUM employees will be covered by a comprehensive support system, including the stage of diagnosis of individual health needs, based on which there will be a several-month cycle of comprehensive actions aimed at improving health and comfort in performing work, including counteracting burnout and continuing employment. In the project, every person will be equal before the law. The rights of persons with disabilities will be respected by ensuring that project activities can be used to ensure their independence, social and professional integration and participation in the life of the community. Access to the project will be equal for both persons with disabilities and persons with disabilities. The assumptions of the project are consistent with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant does not carry out any discriminatory activities in its activities and is guided by the principle of equality, freedom and respect for all people. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities, Article 23 Equality between women and men – persons employed under the project will be paid according to their experience and not on the basis of gender; Article 8 Protection of personal data. The project is in line with the DNSH principle. Implementation will promote the idea of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle. Ecological solutions will be applied in the form of, among others: minimum consumption of resources in the form of paper, toners, reduction of printing volumes, energy and water savings, waste segregation. The actions in the project are in line with the ‘Mapa of health needs for the period from 01.01.2022 to 31.12.2026’, where, according to the provisions, the challenges of the healthcare system in the Świętokrzyskie Province include ‘risk factors that burden the population the most, related to lifestyle’, while the recommended directions of action include: ‘targeting prevention actions to the risk factors most burdening the population’; with the document \"A Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Protection System 2021-2027 with a Perspective to 2030’ and the Świętokrzyskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373158","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0119/24","Development of CKZ at the Technical and General Education Schools Complex in Limanowa - continuation and supplementation of existing activities.","Rozwój CKZ przy Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Limanowej - kontynuacja i uzupełnienie dotychczasowych działań.","Poland","01/08/2024","31/12/2028",85,2341590.3,"EUR",1990241.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524164","49.682248748844,20.075675309861|49.713814257631,20.41334100852",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701|PL_1001121220702","Limanowa|Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to develop and supplement the existing activities carried out by the Vocational Competence Centre at the Technical and General Education School Complex in Limanowa. The target group are pupils and school teachers: ZSTiO in Limanowa, ZS No. 1 in Limanowa, ZSP in Missana Dolna and ZSTI in Missana Dolna. As part of the project, tasks from the mechanical, hotel-gastronomy-tourism and construction industries will continue. These are the main fields of education in the schools concerned. However, taking into account the demand on the labour market, it was considered that the educational offer should be expanded and activities in the field of tasks from the power, electricity, ICT, trade, forwarding and logistics industries should be supplemented. The main actions are: courses for students, including in the field of the green economy, professional internships, scholarships for particularly talented students, and improvement courses and postgraduate studies for teachers. In addition, the project includes cooperation with employers (traineeships and professional visits), as well as anti-discrimination classes and driving licence courses. As part of the project, apprenticeship workshops will be renovated and modernized in the schools in question, including the electrical and mechatronic workshop for the purposes of conducting courses from renewable energy sources in ZSTiO, catering in ZSP and ZS1 and welding in ZSTI. Missing equipment necessary to conduct courses and teaching aids will be purchased. The main results to be achieved are: the acquisition of additional professional qualifications and competences by young people entering the labour market, as well as the acquisition of qualifications and competences by the staff of these schools."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373250","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1347/24","Active in Life - development of the Local Centre for Knowledge and Education (LOWE III) in Gorlice County.","Aktywni w Życiu - rozwój Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji (LOWE III) w Powiecie Gorlickim.","Poland","03/02/2025","30/06/2027",85,72000,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524486","49.663901707565,21.169163129099",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to develop the activities of LOWE, located in the PG in ZST im. Wincenty Pola in Gorlice, which was created as part of a pilot project initiated by the MEiN in 2017. The activities in the project will take into account the framework assumptions of the LOWE model, developed in POWER 2014-2020. All activities undertaken by LOWE will be preceded by a comprehensive assessment of the needs of adults in terms of skills in a given area, as a basis for developing the content of educational offers. Each initiative will be supported by an animator. The development of LOWE will allow for continuous activation of adults, from the local community, for skills useful for moving on the labour market, for personal development and community development, using the potential of the school in its new role, i.e. the centre of informal education. The target group for LOWE will be adults associated with the local environment of the school and parents and guardians of children attending ZST. A range of educational, social and environmental measures will be an important element of the support. The methods and forms of work used will be personalized and adapted to the expectations and needs of the participants. The whole process of education will be supported by modern information and communication technologies.In addition to traditional forms of education, the catalogue of educational methods will include: practical classes, educational games, strategic, social and educational actions, coaching, e-lerning and educational platforms. In addition, workshops, meetings and trips will take place. Preliminary diagnosis of needs and expectations and collected information about education, problems and educational needs, in relation to various dimensions of life of the surveyed people, allowed to obtain a picture of the local community, as well as to determine the most important directions of educational activities. Most importantly, it will be the activities of a personalized offer of educational activities, taking into account the expectations and needs of participants. Support under the project will include: 1.Implementation of educational and cultural activities, including: -English language course – providing a basis for the language or, in the case of more advanced people, further communication skills, -artistic and creative workshops, -meetings with interesting people, -integrative and developmental activities, of an educational, cultural and sporting nature for participants and their families, 2. Therapeutic effects such as: -support of a psychologist, pedagogue and professional advisor, -motivation and activation workshops, interpersonal training, -organising alternative forms of spending free time, -classes in the field of health promotion, nutrition, -classes in the field of savoir-vivre in everyday life and building relationships in the family, 3. Actions in support of employment, including: -labour mediation - consultations with the labour intermediary, the labour office, indicating job offers on the local labour market, -vocational courses/trainings - in accordance with the individual predispositions of participants and the needs of the local labour market (e.g.: forklift operator course, driving licence cat. B), -organising study visits to companies. During the project, continuous monitoring of the effectiveness of planned forms of educational activities will be carried out, which will allow flexibility in making changes in a situation where they will be ineffective in relation to the group or individual participants. Environmental actions targeting adults will contribute to their integration into the local environment and to the improvement of interpersonal relations, taking into account family ties. In addition, the project will focus on providing qualifications, competences to overcome difficult life situations and eliminating factors that deprive the ability to meet basic needs. The planned activities are also aimed at creating lasting intergenerational relations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380923","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0717/23","New energy - new energy.","Dzierżno - nowa energia.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",90,167748,"EUR",150973.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366628","50.373382512032,18.468161123598|50.388654814071,18.609493600274|50.298989153102,18.653628749267",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470502|PL_1001241470505|PL_1001241476601","Pyskowice|Rudziniec|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim is to take action for residents and areas participating in the just transition process in the Gliwice County, including in the area of Pyskowice, Gliwice and the Rudziniec commune - through the development of social activity and preparation for acceptance of the transition process and climate change. The project will run from 01.04.2024 to 30.09.2025. The goal responds to diagnosed problems, including lack of acceptance for changes, low social activity especially among women and younger people and social problems related to pollution of Kłodnica and the Gliwice Canal. The target group are people living, learning or working in the Gliwice subregion, which is one of the seven mining subregions covered by the transition area, in particular women and young people. Targets are in line with TPST. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life and the environment of Dzierżno, development of social activity and acceptance of the transition process and climate change, social animation activities for the climate transition process using local potential, activities for the inclusion of women in the transformation of the region and development of their managerial competences, educational and awareness-raising activities in the field of the green economy, ecology and the transformation of the region related to the transition to a climate-neutral economy, in particular through educational activities, implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preservation of local and regional identity and links with history and industrial heritage. The objectives of increasing activity and acceptance for the transformation will be achieved among 430 people, including 225 women and 205 men. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations of regulations, etc., will bear the marks of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - At the project site, posters in A4/A3 format – 50 pieces, leaflets in A5 format – 250 pieces will be placed in the project office informing about the project and its funding and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - In the social networks on Facebook and Instagram, project profiles will be created and on the website of the Leader and Partner, information about the project will be graphically developed and published, containing a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colors of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and involve the media: press, TV, radio. https://syc.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380415","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0492/23","Purchase of special equipment for metalworking in order to introduce a new product to the company's offer","Zakup specjalistycznych urządzeń do obróbki metalu w celu wprowadzenia nowego produktu do oferty firmy","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60,281870.94,"EUR",139200.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683141","50.206080976187,18.377390157436",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project aims to extend the company's offer to new products not yet produced by the Applicant, introduce technologies resulting in the reuse of products and reduction of the weight of waste, use of renewable energy sources for production purposes and create new jobs. The subject of the project is the purchase of the following fixed assets: 4-axis milling center, conventional lathe, test bench with dynamometer and photovoltaic system. The indicated devices constitute a technological sequence that will allow the production of a new product in the form of drive axles, consisting of 3 angular gears dedicated to manure spreaders. The transmission system will be a novelty in Coberg's offer, which will increase the company's competitiveness and diversify production. In addition, the lathe will be used to recycle production waste – steel bar residues, which are currently classified as waste material. The use of a manual lathe will reduce the weight of waste by reusing it in production processes. The milling machine will also enable the production of casting molds used in the casting process of components such as gear housings. Currently, the company is dependent on external suppliers in this respect, and after the implementation of the investment, it will gain full independence, which will significantly increase its competitiveness on the market. In turn, a photovoltaic installation will not only reduce operating costs by reducing conventional energy consumption, but will also contribute to reducing CO2 emissions. This action is not only part of the global drive for sustainable development, but also increases the energy independence of the company, which in the long term can generate significant financial benefits. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities, in accordance with the rules of the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The following actions are planned: - documentation related to the project, as well as documents and materials intended for project participants and documents made available to the public will be marked with appropriate logotypes, - an information board will be placed in a visible place of project implementation, - the Applicant's website and social media will include relevant information about the project's co-financing from EU funds, - fixed assets planned for purchase: a 4-axis milling centre, a conventional lathe, a test bench with a dynamometer and a photovoltaic installation will be marked with the appropriate stickers. The promotion of the new product in the form of drive axles, consisting of 3 angular gears dedicated to manure spreaders, will be carried out using the Coberg website, which will contain information about the new product and product catalogs, which will be updated with the new product and sent to potential customers. https://coberg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367705","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0097/23","A helping hand. Assistance and care services provided in local communities.","Pomocna dłoń. Usługi asystenckie i opiekuńcze świadczone w społecznościach lokalnych.","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70,1241093.1,"EUR",868765.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615946","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.7349874,16.7055293|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|51.3719056,17.0498231|50.9605033,17.2852277|51.2547988,17.5004545",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021030205|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1003021041406|PL_1003021041501|PL_1003021042003|PL_1003021042304","Wrocław|Dzierżoniów|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Oleśnica|Oława|Trzebnica|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL517|PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services, provided in the local community and person-centred care, through comprehensive activities in the form of assistance services for the OzN and care services, including specialist services for 110 UP (75K/35M), living in the following districts: m.Wrocław and the district of Wrocław, trzebnicki, oleśnicki, oławski (hereinafter referred to as the Wrocław area) and Dzierżoniów and the district of Dzerżoniowski, Wałbrzych and the district of Wałbrzych and Świdnica and the district of Świdnica (hereinafter referred to as: Dzerżoniowskie area) by 31.08.2026. As a result of the project, there will be an increase in the number of community service places (40 new AOONs and 10 carers) and the number of people covered by community services provided by FMI compared to 2022 data, and the funds allocated under the co-financing will not replace the funds previously allocated to financing such services. To achieve this goal, training will be carried out for personal assistants of a person with disabilities (40 UP) and a caregiver for dependent persons (10 UP-7K/3M). In order to ensure the quality of the social services provided, we will also provide specialist individual counselling (legal, psychological, social and economic) for 40 actual caregivers and conduct individual supervision for 60 AOONs and OzN assistants. 7.7.A Development of services provided in the local community and 7.7.D Support for staff of social assistance and integration institutions and the long-term care system This objective results directly from diagnoses in the Programme and the project of deficits, problems and barriers. Actions and forms of support have been selected in the project in a way that will enable UP to strengthen independence and social integration, preventing exclusion from social life. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: 1. Increase of 80 persons with disabilities (hereinafter: OzN) covered by the assistance services provided by 40 local assistants 2. An increase of 30 people in the number of people in need of support in everyday functioning (hereinafter: dependent persons/ONs), covered by care services, including specialist care, provided by 10 caregivers in the place of confusion. 3. An increase of 40 persons in the number of de facto carers (hereinafter: OF), who will receive comprehensive support in the form of diversified advice, necessary for the provision of high-quality care 4. Increased level of competence 40 AOON and 10 care. The Foundation - further FMI at the stage of promotion and recruitment, and implementation of all activities under the project will ensure that the project will be open to the participation of all interested parties. , all activities, developed programs, documents, promotional materials, will not be discreet. any groups due to their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence. In addition, all programmes, materials, documents and products produced under the project will be accessible and usable for all uses, including people with disabilities based on the universal design concept. The project is neutral towards the principle of sustainable development, including the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the goals of the Paris Agreement, the ‘do no significant harm’ principle (DNSH). Do No Significant Harm) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The project activities do no significant harm to environmental objectives within the meaning of Articles 9 and 17 of Regulation 2020/852 of 18 June 2020 on the establishment of a framework to facilitate sustainable investment (the so-called ‘taxonomy’)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374767","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0024/23","\"Organisation of water and wastewater management in the Dziwnów agglomeration\"",",,Uporządkowanie gospodarki wodno- ściekowej w aglomeracji Dziwnów”","Poland","01/12/2024","31/12/2028",69,6889802.22,"EUR",3893009.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521207","54.021173230343,14.780036505781",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321660701","Dziwnów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The Dziwnów PLZA 009 agglomeration, with a p.e. of 25737, including 23998 from the Dziwnów commune and 1739 from the Wolin commune, was designated on the basis of the Regulation of the Minister of Maritime Economy and Inland Navigation of 27 July 2018 on the method of delimiting the area and boundaries of the agglomeration (Journal of Laws 2018, item 1586). The investment covered by this grant application will be carried out in the agglomeration indicated in the VI ACPOŚK (Annex 3) as not complying with the requirements of Directive 91/271/EEC in terms of capacity and waste water treatment, in order to accept the increased amount of waste water and ensure waste water treatment in accordance with the requirements of the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Waterways of 12 July 2019. The water supply elements covered by the Project and grant application No FENX.01.03-IW.01-0024/23 are located in an area where waste water management will comply with the requirements of Directive 91/271/EEC. The investment will directly contribute to meeting the requirements of the Waste Water Directive, as it aims to increase capacity to absorb an increased amount of waste water and ensure the treatment of waste water in accordance with the requirements of the MGMiŻŚ Regulation of 12 July 2019. There are no individual waste water treatment systems in the form of backyard treatment plants or other waste water treatment systems in the agglomeration. There are no industrial plants and industrial wastewater in the Dziwnów agglomeration. This investment will ensure the collection of all waste water from the agglomeration. All tasks under the project will be carried out in the Dziwnów agglomeration and directly serve the Dziwnów agglomeration. The scope of the project includes: • modernisation of the waste water treatment plant in Międzywodzie . Output capacity of the existing waste water treatment plant according to the design documentation Qdśr m3/d = 12 000 m3/d, and the projected maximum biological load of the treatment plant (treatment plant capacity) in p.e. = 24 196. Target output capacity of the extended and upgraded sewage treatment plant according to the design documentation Qdśr m3/d = 12 000 m3/d and target maximum biological load of the treatment plant (efficiency of the treatment plant) in p.e. = 30 000; • construction of a mains water supply network in the lane of provincial road 102 in Międzywodzie (length: 1063,85m); • renovation of the asbestos-cement water supply network (AC) on the section between Dziwnów and Międzywodzie (length: 2910m); The basic technical and technological parameters of the above-mentioned construction works are described in point 6.3.2 of the SW. • purchase of a telehandler designed exclusively for sludge management; the applicant’s current technical background is insufficient in this respect and, as a result of the planned increase in the amount of waste water treated, the amount of sewage sludge generated will also increase. • educational activities in the field of water and wastewater management - will be aimed at raising the environmental awareness of the society and will be directly related to the implemented project; • promotion of the project; • Investor supervision. The project is consistent with the \"Investment Programme ...\" - the investment is part of the area \"Construction and modernisation of water supply networks with storage tanks and necessary equipment\"; The project is in line with the scope of tasks related to the development and improvement of the quality of water supply systems described in SZOP FENIX 2021-2027, i.e. \"increasing the efficiency of water supply, development of water intake systems, treatment, supply, supply of drinking water (including construction of new or modernisation of existing water supply networks, treatment plants, water intakes)\". Contracts under this investment will be concluded in accordance with the Public Procurement Law. In the case of contracts to which the Public Procurement Law does not apply, the applicant will award the contracts in accordance with the rules for concluding contracts set out in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379129","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A03/24","Thermomodernization of public buildings in the municipality of Jeleśnia","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w gminie Jeleśnia","Poland","01/07/2024","30/11/2026",81.35,782438.98,"EUR",616124.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4376365","49.601921523935,19.331303630985",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441704","Jeleśnia",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project concerns the thermal modernization of three public buildings in the Jeleśnia Commune: 1. Public utility building in Sopotnia Mała: - Replacement of window and external door joinery along with the repair of the blade. Putting plaster all over the building. - Warming of external walls along with the restoration of cornices on the facades. - Execution of vertical insulation of foundation walls. - Warming of the ceiling over an unheated attic. - Replacement of system roofs over the entrances to the building. - Replacement of wooden lining. - Replacement of vertical wiring of the lightning protection system. - Replacement of drain pipes. - Modernisation of CC installations - Installation of photovoltaic installations. - Other necessary restoration and repair work. 2. TSO fire station building in Korbielowo: - Replacement of window and external door joinery along with the repair of the blade. Warming of the roof from the inside. - Insulation of external walls. - Reconstruction of facade cornices. Warming of the ties from underneath. - Repair of the roof over the rear entrance. - Replacing the luxers with windows. - Demolition of metalworking of ornamental cornices and upper ornamental cornice. - Replacement of coal boiler with pellet boiler. - Modernisation of C.O. and C.W.U. installations - Installation of a photovoltaic installation. - Other necessary restoration and repair work. 3. Korbielowo border crossing building: - Replacement of window and door joinery. - Execution of vertical insulation of parts of foundation walls. Warming of the roof. - Warming of external walls. - Replacement of interior and evacuation lighting fixtures. - Modernisation of the boiler room, replacement of the C.O. boiler with a gas boiler, replacement of the C.O. and C.W.U. installations and construction of a gas connection to the C.O. boiler - Other necessary restoration and repair works. The above list includes only eligible works in the project. The project aims to improve the thermal conditions of buildings, increase the comfort of use of buildings, as well as reduce the demand for thermal energy. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, as well as the grant agreement, the Applicant will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions for participation, etc.) - Information board with dimensions of 240 x 120 cm placed at the place of project implementation. https://www.jelesnia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378214","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0008/24","For us, jobs are still not enough - increasing the employability of people with disabilities in the District Department of Vocational Activity in Wałcz","Dla nas miejsc pracy wciąż za mało - zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Powiatowym Zakładzie Aktywności Zawodowej w Wałczu","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,276069.6,"EUR",234659.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618421","53.339763529815,16.141909950654|53.221238572694,16.14788599294|53.095605431045,16.154270425286|53.272798197793,16.456055099298|53.2302021,16.500685",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641701|PL_1002321641702|PL_1002321641703|PL_1002321641704|PL_1002321641705","Wałcz|Człopa|Mirosławiec|Tuczno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is active social and professional integration for 35 people. [21K;14M] from the age of 18, residing in the Wałecki District in WZ, recruiting from the persons referred to in Art. 2 of the Law of Dn. 13 June 2003 on social welfare, in particular. OzN to a significant or moderate extent, through the introduction of new integration services for current PZAZ employees - 20 people[12K;8M] and the creation of new reintegration places for 15 people. [9K;6M], leading to an increase in employability by 31.12.2025. The project objective will contribute to the achievement of the specific objective. ESF+.CP4.H, measure 6.13, TYPE 2. The project will be implemented in a comprehensive manner, adapted to the needs of the Office. Support will be provided in accordance with the Individual Path of Reintegration (IŚR) taking into account the diagnosis of problem saturation, resources, potential, predisposition and needs of UP. OzN support will be tailored to their personal preferences and type of disability. Actions pursuant to the Act of 27 August 1997 on the rehabilitation of the profession and society. (...). Complexity will consist in a combination of social and professional activation services in the form of: 1) SOCIAL: a) Psychological support (agreement in civil law, ind./gr. according to the needs of the Institute of National Remembrance), to study psychosocial predispositions, motivations of the Institute of National Remembrance, etc. b) Professional counselling (ind./gr. according to the needs) to build the Institute of National Remembrance and to examine the predispositions and preferences of the profession., c) Study visits: to a charity shop run by ZAZ in PL, e.g. to Białystok, 2 study visits to a laundry with a hygienic barrier, e.g. in Kamień Pomorski and Goleniów. d) Support of a Social and Financial Education Specialist. (Partner, employment contract, 0.25 full-time), who according to the participatory methodology will diagnose and develop social, civic and entrepreneurial competences. 2) WIRELESS: a) 35 UP [21K;14M] will take part in competence trainings (a.k.a. 150h) with school scholarships. in 3 areas of the profession., of which 80% will acquire competences culminating in a certificate, and the fact of acquiring competences will be verified within 4 stages (scope, standard, assessment, comparison). b) Professional internships with internship scholarships teaching to work for 15 people[9K;6M], for which new reintegration places will be created, broken down into: - laundry services with elements of laundry with hygienic barrier -10 UP[6K;4M]. - print on T-shirts, mugs and linen bags -1 UP[K] - charity shop -4 UP [2K;2M]. The internship will be attended by new people recruited from outside, for whom it will be a new service and a new place of reintegration. c) Activation of the profession. for the benefit of current PZAZ employees by creating for them new services that have not yet been provided in PZAZ, under the supervision of work coaches in new departments: charity shop - 10 UP[6K;4M], printing department - 10 UP[6K;4M]. In the new sections: The charity shop and print will be operated by the current ZAZ employees together with the trainees. A total of 14 UP [8K;6M] at the charity store, 11 UP[7K;4M] at the print. Only 10 UP[6K;4M] trainees will do the laundry because for the current work. PZAZ this department would not be a new service (currently PZAZ provides laundry, catering services, cleaning and care of green areas, assembly disassembly with tailoring, handicrafts and furniture renovation) d) Zatr. 3 trainers working 1/1 full-time in order to train all 35 UP to work in 3 areas of the profession. RESULTS: 1) Elaboration and implementation of 35 comprehensive IŚR wyn. from the needs of the Office until 31.12.25. 2) Gaining professional competence by participating in trainings in 3 areas of services that allow to increase the chances of employment and functioning on the working environment by 28 UP [17K;11M] until 31.12.25r. 3) Completion of the internship by at least 80% of the financial year in this support, i.e. 12 o'clock. [8K;4M] until 31.12.25 4)Syt. 80% UP i.e. 28 UP [17K;11M] will improve to 4 weeks after leaving the program. 5)12 UP [8K;4M] will take up employment up to 4 weeks after leaving progr. 6)At least 5% of UP, i.e. at least 2 persons[1K;1M] will enter the open labour market/register with UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374267","2021PL16RFPR001_FENG.02.17-IP.02-0002/23","Development of the potential of the SA&AM coordinator along with the development of new services - II","Rozwój potencjału koordynatora SA&AM wraz z rozwojem nowych usług - II","Poland","01/01/2024","31/12/2026",55.38,708131.95,"EUR",365627.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364736","50.298989153102,18.653628749267",26,"Support for innovation clusters including between businesses, research organisations and public authorities and business networks primarily benefiting SMEs",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The SA&AM cluster consists of entities from the automotive sector (vehicle manufacturers and suppliers) and the technology sector supporting advanced production (providers of digital solutions and the green transition). The Cluster Development Strategy for 2022-2025 assumes, among others: - focusing and integrating the members of the Cluster around practical solutions and good practices, including: in the area of labour market and education, ‘Reproducing good practices in the management of workers at different levels of the organisation’ and ‘Providing opportunities to improve workers’ competences in accordance with the standards of the production technologies used’; and, in the area of Innovation and Cooperation, ‘Reproducing good practices in production management and optimisation of manufacturing processes in the automotive sector’. - promoting and supporting the processes of digital and green transformation in industrial enterprises - strengthening the changing role of HR in the efficiency of conducted activities, building the competitive advantage of their enterprises and supporting the business goals of the organization, and - positioning the Cluster and its members on the international arena Using the possibilities of support under this project, the cluster coordinator has planned activities that will provide significant support in the process of achieving the above-mentioned goals. The services currently provided by the Coordinator take into account the current needs of the cluster members and are aimed at defining problems and challenges, identifying solutions, testing and demonstrating solutions and mediating between the demand and supply side of solutions. Using the existing resources, the Cluster Coordinator in this project wants to achieve the next stage of strengthening its potential by preparing, developing and testing two innovative solutions on the scale of the Cluster: a new ‘Resilience 2030’ service to support manufacturing companies in defining areas that need to be changed to become more resilient companies. This means that with the service, businesses will become more aware of the necessity/opportunity to: developing new more sustainable products, investing in digital technologies supporting a sustainable transition, changing the business model to adapt agilely to new market developments. The second innovation is Star Performer Benchmarking, a significantly improved service for the exchange of good practices enhancing multi-stakeholder cooperation in development projects in the cluster. In order to provide high quality services and manage the activities of the cluster, the staff of the cluster coordinator will undergo selected trainings based on the analysis of skills development needs. The project will also focus on knowledge transfer services in the area of modern education (with particular emphasis on the subject of human capital management, future competences and leadership in the era of transformation), in the form of trainings and webinars for cluster members and internationalization activities carried out to promote product brands of cluster members in the area of Advanced Manufacturing (advanced technologies), which have a chance to become recognizable brands on foreign markets, and to promote the SA&amp cluster brand;AM. The cluster coordinator provides for the following measures of project success: - increasing the recognition of the cluster in Poland and in the international arena - growth of cluster members - maintaining high satisfaction of cluster members with the cluster's service offer - increasing the involvement of cluster members in the implementation of the cluster development strategy - increasing the quality of services provided and operational activities of the cluster thanks to new competences - increasing the awareness of cluster members about the benefits of clustering (relativeness)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371020","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0026/24","The Power of Qualifying!","Siła kwalifikacji !","Poland","01/01/2026","30/11/2026",85,149772.6,"EUR",127306.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363657","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|52.7255556,21.5369444|51.5351673,22.5165381|50.5857368,22.7488684|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061100203|PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1006061110803|PL_1006061111005|PL_1007142263502","Szaflary|Świdnica|Biłgoraj|Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Firlej|Puchaczów|Długosiodło",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Lubelski|Wałbrzyski|Ostrołęcki",null,null,"PL219|PL812|PL814|PL517|PL924","2021-2027","The main objective of the project is to increase the chances of improving the employment situation of 70 persons employed on short-term contracts, civil-law contracts or working poor (42K/28M) from the Lublin [PL] subregion, Chełm-Zamojski [PPC] voivodeship of Lublin [WL] by implementing their Individual Action Plans by 30.11.2026. Specific objectives: 1.Acquisition by at least 63 persons (38K/25M) of knowledge and skills in solving problems with a psychological background. until 10’26. 2.Acquisition by at least 63 persons (38K/25M) of knowledge and skills in the field of solving professional problems, legal until 11’26. 3.Acquisition by min.63 persons (38K/25M) of qualifications/professions up to 11’26r. The project will contribute to the achievement of the specific objective. 4a) ESF+ FEL 2021-2027- because 70 persons employed on short-term, civil-law or working poor contracts (42K/28M) thanks to the support in the project (see IV) increase their chances of obtaining and accessing stable employment and acquiring the knowledge, qualifications/computs desired for the year of work. As a consequence, this will lead to a halt in the increase in unemployment among them and in PL and PChZ. Project activities: Diagnosis of individual needs, counseling: psychologist., professional, legal, training description of point IV of the application. Inform.-promotional-action plan:Creation of the website project.,development of mat.inform.-prom.,distributed through the most beneficial tools and channels for GD(description see point. IX). As indicated by the FEL_2021-2027 Programme, the problem of WL, including PL and PChZ, is the diversity of working people existing for the year, in the context of an increasingly complex and changing year of work and the spread of new forms of employment. Employers increasingly conclude contracts: civil-legal, short-term, at the lowest national. A characteristic feature of this type of agreements is, among others, the short notice period and their instability, which means that these people are constantly at risk of unemployment. In WL, as many as 65% of the total number of persons dismissed for reasons of the workplace were persons from PL and PChZ, the problem of redundancies is even greater because it is necessary to add unregistered persons, i.e. under civil-law law [WUP,Lbn,04.2024r.]. In addition, stat. data indicate that the employment rate in WL is decreasing from year to year (compared to 2022 by 1p.p.)[zr.BAEL,US,Lbn,IV/23] and the unemployment rate is still at a high level-average for the above-mentioned subreg.-8.8 (for the voivodship of 7.5%) (WUP,Lbn,04.2024). The most difficult on the market is a person with a low education/qualification.-indicate.employment for a person with a higher education-80, while from municipalities and lower-13,7 (BAEL,US Lbn,IV/2023), a person without a qualification-constituted 82% of the total unemployment. sub-reg, (WUP,Lbn,I/2024). Another group of people in a special situation are women. This situation is mainly due to their family / care tasks, which often did not have time for proper training, intensive fight for promotion, which affects their lower adaptation to the needs of employers. and their stereotypical approach [Program FEL_2021-2027]. It is therefore necessary to provide these persons with the opportunity to acquire the qualifications/compilations desired for the year of work and adapted to their needs. According to the analysis of job offers on portals, i.e. pracuj.pl, olx.pl, job offers in PUPs in the period I/2024, Competition Barometer for WL_2023, reports, i.e. RSI WL until 2030, report:Educational and school needs in WL,NSZZ Solidarnosc,2022 and Application Diagnosis.[DW-description point.I Target group) belong to them qualifiers/professions, i.e.: Office worker with flexible staff and payroll, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist GOZ, Customer service with elem.cybersecurity. Due to unstable/less favorable employment conditions, these people have problems with a psychological background, occupation, i.e. low self-esteem, lack of faith in opportunities, lack of a career development plan, barriers to changes in the profession, which block these people from making changes in the life of the profession for the better [Experience Conclusion and Part, DW-80%wsk.]. In some of them, there is uncertainty about the legal aspects regarding current and future employment conditions, which prevents them from changing their profession. [Experience. Conclusion, DW-56%wsk.]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379249","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0025/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Górnicza","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1493327.03,"EUR",1269327.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366243","50.354207031938,19.299979312118",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 227 unemployed people registered at the District Labour Office in Dąbrowa Górnicza, residing in the Silesian Voivodeship, in the 2023-2024 time horizon, in particular: a) young people (aged 18-29), including in particular: • NEETs, • single parents, • leavers from foster care, • migrants, (b) the most vulnerable in the labour market, i.e.: • women, • people aged 50 and over, • people with disabilities, • long-term unemployed, • low-skilled people, by presenting a specific offer of professional activation, preceded by the identification of the needs of the project participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs, opportunities for professional development and developing or updating for each project participant the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The analysis/diagnosis will form the basis for proposing appropriate labour market services and instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy. Promotion and information activities will be carried out primarily with the use of electronic information transmission channels, such as the official website (in the WCAG 2.0 standard) and the fb profile of the entity implementing the project, but also with the use of posters and, above all, the current direct transmission (oral) of customer advisors (multi-channel activities). The way in which promotional communications are formulated will take into account the principles of simple and easy-to-read language as well as an equal message, free from gender stereotypes, without any message that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds referred to in Article 21 of the Charter. As part of the information and promotion activities, the obligations resulting from the List of reductions in the value of project co-financing in the scope of communication obligations of the Beneficiaries of European Funds will be observed, including: -a short description of the project will be placed on the official website and fb profile with the required scope of data, -on all promotional activities, documents and materials provided for public information and documents and materials for people participating in the project will be visibly placed the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (if applicable; full colour version) and the EU label, -at least one permanent poster with a minimum A3 format will be placed in a visible place of the project implementation, emphasizing the fact of receiving EU funding. https://dabrowagornicza.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371278","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0063/23","ACADEMY OF DIGITALS","AKADEMIA CYFRZAKÓW","Poland","01/01/2024","31/08/2024",85,57564,"EUR",48929.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","51.735586979916,21.970105566585|51.662960928721,22.10412415678|51.689764945527,22.316478552184",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121106|PL_1006061121602|PL_1006061121603","Serokomla|Kłoczew|Nowodwór",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project is a local project supporting the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call for proposals. It assumes the possibility of employing people from Ukraine who have sufficient knowledge of Polish as working in schools. The project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The project implements the Theme of Action No. 2 set out in the ZSU 2030, i.e. disseminating existing and implementing solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people. The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills and support the aptitudes, interests of 90 students (50K/40M) of primary schools outside formal education from the area of the communes of Nowodwór, Kłoczew and Serokomla until VIII 2024. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for the development of digital competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in municipalities N and K. In III-IV 2023, an external evaluator carried out a local diagnosis of the students’ digital competence gap and their needs. The study covered 24 municipalities, including the municipalities covered by this project. The subject of the study was the level of digital competences (at the ex-ante stage, 24 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 of DigComp 2.2. Method: IDI with 48 parents and 48 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=96 people. The report pointed out that 5 out of 21 areas of digital competence are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society that uses digital technologies in everyday life and work, and there is the largest competence gap in these areas. 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITALS. The main problem is that the level of digital competences and skills is too low, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop digital competences in the 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as coaching with the support of an expert (mentoring). The diagnosis showed that potential participants (and their parents) of the project prefer Learning in action and Learning by experience classes in the context of preparing group work, preparing presentations on a specific topic, important for developing pro-innovative competences and aptitudes. This project responds to all these needs and minimizes the above-mentioned problems. The objective translates into tasks: offer and classes (ACADEMY), evaluation. Information and promotion activities: the recruitment process will be preceded by information on the project website, social media, announcements on portals, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. TSO, KGW, PZP,PUP,ŚDS,OPS. The main form of providing information in schools for parents, possible meetings with parents and students, etc. Information meetings will be held in all municipalities (Project Team) indicating the benefits of participation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373065","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0088/23","PROFESSIONAL ADAPTER for the inhabitants of the Małopolska Region – II EDITION","ADAPTER ZAWODOWY dla mieszkańców woj. małopolskiego – II EDYCJA","Poland","01/07/2024","30/09/2026",84.97,493457.53,"EUR",419280.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517084","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJECT to increase the professional adaptability of 110 physical persons (including 66 women) who are workers envisaged for dismissal or at risk of dismissal from work or persons dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture, living in the Małopolska Province by enabling them to take up or maintain employment or take up self-employment by providing them with the opportunity to acquire documented qualifications, competences and professional experience and competences and financial resources to start running a business as a result of participating in comprehensive individualised advisory, qualification and competence outplacement support, which will be implemented throughout the Małopolska Province from 01.07.24 to 30.09.2026 and will end with maintaining or taking up employment or taking up self-employment by at least 77 % of the participants in the proj. (85UP/51K). The goal of the project will be achieved by providing Participants with comprehensive, individualized support in the field of outplacement carried out as part of the following tasks: 1. Identification of individual needs of project participants: Individual Vocational Counselling/IPZ with the development of an Individual Action Plan/IPD/mandatory support 2. Intermediation of labor 3. Professional guidance for Project 4 participants. Psychological (motivational) support0 5. Vocational Training 6. Traineeships 7. Financial support for business start-up 8. Subsidies for retrofitting and equipping the workplace at the employer 9. ACCOMPANYING SUPPORT (providing care for a person requiring support in everyday functioning and/or a child/children up to 7 years of age) - implemented only in combination with other forms of support in the project. 10. ACTIVE MONITORING OF WORK MARKET IN WOJ. Malopolska and its labor markets. VACCINATES AND FAST RESPONSE ACTIVITIES. The PROJECT EFFICIENCY INDICATOR will be implemented at a minimum level of 77%, i.e. MIN. 77% OF THE OP WHO ENDED THE PARTICIPATION IN THE PROJECT. (i.e. min. 85 UP including 51K) up to 4 weeks from the end of the project by UP. IT WILL TAKE OR CONTINUE EMPLOYMENT OR TAKE SELF-EMPLOYMENT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373907","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1275/23","Implementation of innovative building material for applications in building insulation systems.","Wdrożenie innowacyjnego materiału budowlanego do zastosowań w systemach ociepleń budynków.","Poland","01/08/2024","31/12/2026",70,8206560,"EUR",4670400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516000","49.993080819566,21.873559923835",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351603","Boguchwała",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the project, the Applicant will implement an ecological flush-mounted mesh with high technical and utility parameters for production. The new product and its manufacturing process were developed as part of R&D work carried out independently by the Applicant and on his behalf. The applicant has exclusive rights to the results of R&D works, which concerned, among others: 1. Applications in the curing process of the microwave flush-mounted mesh in order to more effectively remove water from the polymer dispersion and eliminate the overheating effect of the mesh (burning) in the heating zone when stopping the mesh movement during the connection of subsequent sections of the mesh; 2. Reduction of energy consumption in the grid heating process; 3. Development of a composition dedicated to ecological polymer dispersion without the use of plasticizers characterized by better adhesion to mesh fibers. R&D was carried out in cooperation with: 1. Department of Process Automation at AGH University of Science and Technology in Krakow, Faculty of Mechanical Engineering and Robotics; 2. Promis-Tech company - development of technology for curing flush-mounted meshes using microwaves; 3. ILS System company - execution of a pilot heating system with the use of microwaves. The task of confirming the properties of the new product was carried out at the Institute of Ceramics and Building Materials in Krakow (Research Network Łukasiewicz) and the laboratory of the German company Wacker Chemie. R&D works were carried out in response to the analysis of the market and the needs of potential customers. The project is the implementation of the company's strategy, which aims to gain a significant position on the European market as a manufacturer of innovative flush-mounted mesh, which has unique technical and utility parameters, high quality and an attractive price. Characteristics of product innovation on the scale of the European market: 1. High strength; 2. High flexibility; 3. Low blocking; 4. It's ecology. The applicant received letters of intent in which the recipients confirm their willingness to purchase a new product."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367828","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0054/23","Educational development in the Pooh's Cottage Kindergarten in Zgorzelec","Rozwój edukacyjny w Przedszkolu Chatka Puchatka w Zgorzelcu","Poland","01/02/2024","31/08/2026",70,211205.68,"EUR",147843.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519490","51.146882160238,15.01555655625",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502","Zgorzelec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Głównym celem projektu jest wzrost jakości edukacji przedszkolnej w Niepublicznym Przedszkolu Chatka Puchatka w Zgorzelcu prowadzonym przez Panią Agnieszkę Smolarską w ramach Działania 08.01 Dostęp do edukacji, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021- 2027 w okresie od 01.02.2024 r. do 31.08.2026 r. Wsparciem objętych zostanie 90 dzieci (42K, 48M) w wieku przedszkolnym uczęszczających do Przedszkola, w tym 30 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (13K, 17M) oraz 15 Nauczycieli (15K) zatrudnionych w placówce. On the basis of the needs diagnosis carried out in 08.2023, actions were planned to achieve the project objective and the indicators set and to contribute to the achievement of the specific objective of measure 8.1, as set out in the SZOP. The aim of the project will be met by organizing classes developing key and socio-emotional skills facilitating children's learning and using various educational opportunities at later stages of education, classes developing social competences, research, creative approach to learning about the world, classes enabling safe and conscious movement in the digital world, specialized classes. The beneficiary also planned other forms of support - for pedagogical and management staff, consisting in the organization of courses and trainings developing professional and social skills. Additional support in the project will be the purchase of equipment and teaching aids necessary or complementary to the proper conduct of classes as part of the extended teaching offer planned in the project. The project will contribute to supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ESF+). All planned actions are a response to the PLO's diagnosis of needs. Thanks to the planned tasks, it will be possible to achieve the following indicators: L. children covered by additional activities in pre-school education - 73 persons L. children/pupils with special developmental and educational needs covered by the support - 25 persons L. representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support - 12 persons L. schools and educational institutions covered by the support - 1 institution The project will be implemented in accordance with the following principles: the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ principle (DNSH), the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (in particular the rights enshrined in Articles 5 to 9, 12, 16, 19 to 21, 24 to 30)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369971","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0044/23","\"Strzeleckie EkoSmyki - Friends of the Earth\" - improving the quality of kindergarten education in the Strzelce Commune",",,Strzeleckie EkoSmyki - przyjaciele Ziemi\"- poprawa jakości kształcenia przedszkolnego w Gminie Strzelce","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,207885.24,"EUR",176702.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521825","52.310862609089,19.40693065982",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190210","Strzelce",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Municipal Nursery School in Strzelce (OWP), for which the running body is the Municipality of Strzelce, and to improve access to and increase the chances of active participation of children of pre-school age 50 pers(25K and 25M) in high-quality pre-school education in the PLO in the period 01.03.2024-30.06.2025 by adapting existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs, including those with specific educational needs, i.e. equipping the PLO with the necessary equipment and assistance of teachers, extending the PLO's offer by organizing and conducting additional supporting activities to increase the educational opportunities of children in terms of correcting identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 50 children (25K and 25M) with the PLO and acquiring qualifications and professional competences. by 10 KNs working in the Municipal Nursery School in Strzelce through participation in training and courses. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of the PLO: 1. Adaptation. 2. Equipment for kindergarten rooms. 3. Playground equipment. 4.Equipment of PLO in Strzelce with didactic aids. 5-9. Classes for children. 10-17.Support for teachers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369655","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0078/24","Powszechny Theatre in Łódź - European Centre for Comedy and Theatre Education","Teatr Powszechny w Łodzi - Europejskie Centrum Komedii i Edukacji Teatralnej","Poland","01/10/2024","31/12/2027",85,10158292.74,"EUR",6468675.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363443","51.766523643172,19.480245077382",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive renovation and extension of the existing facility of the Powszechny Theatre in Łódź. The aim of the project is to create a modern, accessible and functional theatre space that will support the development of culture and sustainable tourism in the region and the country, open to all users, including people with special needs - in line with the specific objectives of FP 2021-2027. The result is the development of the Powszechny Theatre in Łódź. The theatre will be the European Centre for Comedy and Theatre Education, which creates educational projects and the International Festival of Pleasant and Unpleasant Arts. The project will be an innovative artistic project with a new artistic and substantive offer - a \"laboratory\" for the search for contemporary comedic aesthetics (also paying special attention to Polish authors and Polish arts). Modern theatrical stage and audience will allow for the realization of comedy using modern stylistics and modern technological solutions. Thanks to the project, Polish texts of comedy plays will have greater opportunities for stage performances. The European Centre for Comedy and Theatre Education will be the only institution in Poland focused on artistic and laboratory research within comedy dramaturgy and contemporary aesthetics of Polish comedy. The main scope of works includes the overbuilding and reconstruction of the existing building of the Theatre, including the auditorium, the stage with facilities and the administrative and office part of the front (excluding the Little Scene); reconstruction of sanitary, electrical, mechanical and stage installations; improving acoustics and technical conditions for spectators and staff; installation of new safety systems, including fire-fighting and evacuation systems; adapting the Theatre building to the needs of people with special needs, including people with disabilities. The project is divided into 9 tasks: • Design work • Construction work • Expenditure on accessibility • Construction work for sanitary facilities • Construction work for electrical facilities • Construction work for equipment, installation of equipment and stage installations • Supervision of the construction works carried out • Project management • Indirect costs The project will be carried out in the \"design and build\" formula on the basis of the Functional and Utility Programme. Permission to carry out construction works was obtained for the project. The implementation of the project is planned from Q4 2024 to the end of Q4 2027. Overall work schedule: Q4 24 - Q1 25 Tender procedure and selection of the general contractor 2nd quarter 25 - 2nd quarter 27 Design, construction and installation works. II kw 27 - IV kw 27 Final acceptance and closure of the project. The project directly contributes to the specific objective RSO 6.4-strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation (ERDF). The aim of the project is to increase access to cultural and tourism services, using regional potential and taking into account the social and economic dimension. The aim of the project is to: • Artistic and substantive development of the Theatre, by creating modern conditions for creating and developing the cultural offer. • Social inclusion by activating and integrating local communities and improving accessibility for people with special needs. • Social innovation through the continuation of innovative projects in the field of comedy laboratory and theatrical education (e.g. the Child in a Situation series) or projects for people with difficulties in accessing culture. • Economic strengthening of the region by increasing the tourist attractiveness of Łódź and attracting more tourists. • Inter-institutional and cross-sectoral cooperation through the creation of a cultural and tourist network, increasing the coherence and visibility of the offer of the Lodz region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375292","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0001/23","\"Energy modernisation of PUK buildings in Kolno Sp. z o.o.\"","\"Modernizacja energetyczna budynków PUK w Kolnie Sp. z o. o.”","Poland","04/07/2023","30/06/2025",85,475587.5,"EUR",269159.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365109","53.40152667338,21.933062927252",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380601","Kolno",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The subject of the project is: 1. energy modernisation of the administrative building at ul. Railway 4A in Kolno including warming of the external walls of the building, warming of the roof, replacement of windows and doors, installation of photovoltaic installation, replacement of electrical installations, making a driveway for the disabled, 2. energy modernization of the administrative and garage building at ul. Targowa 2 in Kolna, covering the insulation of the external walls of the building, the insulation of the roof, the replacement of windows, the replacement of doors and garage doors (gates), the implementation of photovoltaic installation, the replacement of electrical installations, including the installation of energy-saving lighting and lightning protection system, 3. carrying out educational, information and promotional activities in the field of RES, energy efficiency and raising awareness of energy savings of building users, 4. the application of nature-based adaptation solutions (installation of bird nesting booths - 4 pcs.). The main objective of the project is to increase the energy efficiency of PUK buildings in Kolno Sp. z o.o. and to reduce greenhouse gas emissions through energy modernisation of facilities. The main objective will be pursued through the specific objectives of the project. They are directly related to the current needs of the Applicant. The specific objectives are: - reducing the demand for heat and electricity, - reducing the emission of harmful substances into the environment, - improving the thermal balance of buildings, - reducing the costs of maintaining facilities, - raising the awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and the use of RES. This project concerns comprehensive solutions aimed at rational and economical management of energy resources. Achieving this objective will be possible by reducing the demand for thermal and electrical energy of buildings undergoing thermo-modernisation. The measures taken will contribute to the improvement of thermal insulation of facilities, and thus it will be possible to reduce heat losses and energy consumption for heating purposes. The energy efficiency of buildings will also be improved through the use of photovoltaic installations producing electricity for PUK in Kolno. This project is also part of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme, specific objective ERDF/CF.CP2.I ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’, Measure 2.1 ‘Energy efficiency’. As part of this investment, Przedsiębiorstwo Usług Komunalne w Kolnie Sp. z o. o. plans to carry out energy modernisation of two buildings, including, among others, insulation of buildings, replacement of window and door joinery, replacement of lighting with energy-saving, installation of a photovoltaic installation. The above actions will result in energy efficiency and reduction of energy losses. The demand for energy consumption in energy-modernised buildings is expected to decrease by nearly 50%. Reducing energy demand will also contribute to improving air quality and reducing greenhouse gases. Activities related to the use of photovoltaic panels, as well as raising the awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and RES will also be undertaken. An additional element of the project will be adaptation solutions in the field of blue-green infrastructure and actions in the field of adapting the building to the needs of people with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374309","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0037/23","Increase in exports of Marine Tech SA products through participation in BOOT Dusseldorf 2025-2026","Wzrost eksportu produktów spółki Marine Tech SA poprzez udział w targach BOOT Dusseldorf 2025-2026","Poland","01/07/2024","28/02/2026",50,54379.68,"EUR",23784,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617778","49.692298142772,21.754431466599",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project entitled ‘Increase in exports of Marine Tech SA’s products through participation in BOOT Dusseldorf 2025-2026’ is implemented within the specialised vessels, yachts and boats sector. The aim of the project is to increase the export of innovative underwater scooters along with the equipment of the SEACRAFT brand through participation in trade fairs. The applicant plans to achieve the objective by: 1. Participation in the fair as an exhibitor at the event: - Boot Düsseldorf: Boat Show & Watersports Exhibition 2025 (Germany) - Boot Düsseldorf: Boat Show & Watersports Exhibition 2026 (Germany) The target market for the project activities is the European continent. The implementation of the planned activities will allow to achieve higher revenues from the sale of products for export."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368830","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0008/24","A simple matter-competence is the basis","Prosta sprawa-kompetencje to podstawa","Poland","01/01/2025","26/06/2026",81.07,157884.6,"EUR",127999.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617439","53.350000735403,18.429711706801",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to support good quality and efficiency of general education and to improve key competences among 180 students and training for 11 teachers from the Complex of General Education Schools No. 1 in Chełmno. Persons who will take part in the project will be people living within the meaning of the Civil Code, working or learning in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. Supported students will have the opportunity to improve their skills, which will contribute to increasing their effectiveness on the baccalaureate exam, giving a chance to get better results. Increasing the effectiveness of students' education increases their chances of choosing a better university and attractiveness on the labour market. MAIN TASKS: -the project will provide additional activities for students to improve their skills and knowledge in the field of key competences. Additional hours are planned in subjects such as biology, chemistry, mathematics or English; -supporting school educational and vocational counselling with additional hours in the form of individual meetings with students, so as to build a sense of responsibility for their future fate among students and the choice of further educational and vocational path; -implement high-quality training for teachers to improve their knowledge and skills in solving problems that today's young people may face, such as cyberbullying; -purchase of the necessary equipment and teaching materials needed for the implementation of project activities and implementation of innovative teaching methods in the form of an experiment in biology, chemistry and physics facilitating the transfer of knowledge to students; -the organisation of traineeships for pupils is also planned so that they can gain work experience and valuable skills on the labour market. Equality barriers between women and men in supported schools have not been identified. Nevertheless, actions are planned to ensure that the principle of equality is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation: formulating non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through different channels, respecting the principle of equality between women and men; Teacher training will reconcile work and private life. The planned support will not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development. PRODUCTS AND RESULTS Number of pupils in schools and educational institutions providing general education supported: 180(127K,53M). Number of schools and educational establishments supported: 1pc Number of representatives of school and educational system staff supported: 11(9K,2M). Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program 11 pers. (9K,2M). Number of pupils participating in career counselling: 80 pers. (59K,21M). Number of students who acquired key competences after leaving the programme: 144 o'clock. (102K,42 M) INFORMATION ACTIVITIES: As part of the project promotion, information materials about the project (e.g. posters), recruitment documents will be prepared in an accessible way and will also be made available in an electronic version; at least two communication channels will be provided between the beneficiary and the project participant (telephone, e-mail, face-to-face/online meetings). All information about the project can be found on the supported school website https://zso1chelmno.edupage.org/and on its social network https://www.facebook.com/zso1chelmno/?locale=en_EN ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382972","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0093/23","Improving the medical offer of CM Multimed in Konin as a response to changing market and technological conditions.","Udoskonalenie oferty medycznej CM Multimed w Koninie jako odpowiedź na zmieniające się warunki rynkowe i technologiczne.","Poland","01/03/2024","31/07/2024",70,216941.4,"EUR",151858.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367090","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The CM Multimed project is about adapting to market changes and technological progress in order to maintain competitiveness in the city of Konin. The investment includes a number of activities aimed at improving the Company's potential, including the acquisition of modern medical devices to improve the 4 specialist services provided so far (cardiology, endocrinology, diabetes and rheumatology), as well as the implementation of one new service to the offer, previously not provided by the entity in the form of an internal diseases clinic. Modern equipment (diagnostic ultrasound, echocardiograph and pressure holters) and its functionalities will broaden the range of available tests, increase the precision of obtained results, and as a result will increase the effectiveness of diagnosis and treatment (adults and children), in particular in the area of progressive civilization diseases. All these services constitute product innovations at least at company level (and even at national level, due to the introduction of ultrasound functionality on the market in 2022) and will be permanently implemented in CM Multimed’s offer. This will allow you to stand out from competing entities and offer a fully comprehensive medical offer. Additional but not less important elements of the investment will be: - purchase and installation of a photovoltaic micro-installation for heating domestic water, which is an essential element in a medical facility. The installation of RES (with a capacity of 4.1 kW) will allow the generation of clean energy only for own needs, contributing to reducing the demand for energy from conventional sources (from the heating network for the needs of cwu), positively affecting the natural environment and the company's transformation towards sustainable development. - purchase and implementation of software streamlining the process of cooperation with PZU ZDROWIE and training in its operation (performance of the training service for the Company's staff), which will contribute to increasing the level of digitalisation of the company, including the automation of registration or settlement of medical services under insurance for the benefit of employees, but also patients. The project will further increase employment in the region, as it is planned to create at least 2 new jobs (2 full-time jobs) necessary to provide an extended medical offer. All the activities indicated are planned for the period 01.03.2024 – 31.07.2024. The project will be implemented from the Company’s own funds, together with the planned co-financing. The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for Eastern Wielkopolska, directly fitting into the types of operations envisaged for SO 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy, ‘Diversified and modernised economy’, ‘Support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities’. The investment includes the implementation of activities aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, including the digitalisation of processes and contributes to the increase of employment in the company, while increasing the qualifications of employees through the implementation of trainings. The project will also have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, sustainable development and will contribute to mitigating the particularly negative effects of the restructuring of the mining and energy sector in the city of Konin (in accordance with the Development Strategy of Eastern Wielkopolska 2040)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375201","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0002/23","\"Difficult start, better future 3\" - a program of support for families and foster care in the city of Opole and the commune of Murów.","\"Trudny start, lepsza przyszłość 3\" - program wsparcia rodzin i pieczy zastępczej w mieście Opolu i Gminie Murów.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,184539,"EUR",156858.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514843","50.679113120925,17.918150510691|50.884506244518,17.997701291917",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906|PL_1003161326101","Murów|Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project provides for measures to support foster care families, families experiencing care and educational difficulties and those experiencing domestic violence. With regard to people/families with educational problems and/or in foster care, it is planned to implement such support elements leading to a departure from institutional care (support for the process of deinstitutionalisation) to services provided in the local community, including active inclusion services of a social nature, the aim of which is to strengthen social competences and greater social activity. The tasks of the City of Opole will be carried out by the Municipal Family Assistance Centre in Opole (MOPR). The project will be implemented together with the Municipality of Murów as a project partner. The Partner's tasks will be addressed to people at risk of poverty or social exclusion, including children and families experiencing caring and educational difficulties. The main goal of the implemented support will be to improve social competences, greater integration in the communal environment through the active participation of these people in events / initiatives supporting families (thematic integration picnics, rafting, Santa Claus). In addition, children and young people from the commune will take part in colonies, semi-colonies and trips to local cultural places in the Opole province and in the country. Support in the field of social services provided under the project will concern only services provided in the local community. Social services provided in the local community will at the same time provide project participants (recipients of these services) with the possibility of independent living and social inclusion in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No. 5 to that Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities and will result from a local analysis of the needs of the Partners. Both partners, both the Municipality of Murów and the City of Opole, will provide crisis intervention services (support provided - consultations with specialists) and anti-violence services (through workshops, trainings, dancing in a circle for people requiring support). To this end, G. Murów through its organizational unit - the Municipal Social Welfare Centre (GOPS) will create a Consultation Point for people in crisis and families at risk of violence and will provide ongoing support. A complementary element of the support will be the possibility of obtaining new qualifications and competences by staff providing social services (in the field of family foster care and social services). It should be emphasized that both partners - the City of Opole and the Municipality of Murów are based on many years of experience of their units in the implementation of social services and support for educationally inefficient families and families in foster care. The Applicant will implement the project by: Municipal Family Assistance Centre (MOPR), from the Municipality of Murów (Project Partner) - Municipal Social Assistance Centre (GOPS). The need to implement the above actions results from the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization (the area of the Family Charter) in the field of support for a family experiencing care and educational problems, including the situation of risk of losing childcare opportunities, in accordance with the scope of services specified in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. In order to conclude a formal partnership, the City of Opole signed a partnership agreement with G. Murów prior to the submission of the WoD, which defines the scope and conditions of the joint partnership (in accordance with Art. 8 and 9 of the \"Implementation Act\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369155","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0024/24","Active in Lubuskie","Aktywne w lubuskim","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,181818,"EUR",154545.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615091","52.1001754,15.3605075",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Main objective of the project: The increase in qualifications of at least 70% of project participants from rural areas of the Lubuskie Province, in particular women returning to the labour market in the period up to 31.12.2025. The main problem addressed by the main objective of the project is the low participation of particularly low-skilled women in the lifelong learning process. The War Development Strategy. Lubuskiego until 2030, it is indicated that despite the fact that in the Lubuskie voivodship the percentage of women entering lifelong learning is increasing, it is still low compared to other voivodships and does not exceed 5%. Moreover, the strategy points out that a particular problem exists among people from rural areas. At the same time, the Strategy indicates that the share of women among the working population is constantly increasing and almost everywhere more and more women work outside the home. Discrimination in education and training, employment and wages continues to limit women’s employment and mobility and their economic and professional prospects, creating many stresses for them. In turn, data from the regional labour market show that the situation of women on the labour market in the provinces, despite many actions and initiatives taken for their benefit, is still not satisfactory. The patterns of femininity and masculinity, which serve to justify the asymmetric participation of K and M in the labour market, are crucial in this context. At the same time, with regard to measures to increase the participation of women in the labour market, assessed as effective forms of action, reference is made to measures aimed at changing something in the behaviour, attitudes or competences of women themselves, rather than measures aimed at changing objective conditions (e.g. access to nurseries, kindergartens, etc.). The source of the problem is, on the one hand, the barrier posed by employers. This is because employers underestimate the fact that many women are ready to maintain their jobs or careers, so that their personal lives do not interfere with their work duties. Women who plan their personal lives taking into account their professional situation are twice as many as employers assume. On the other hand, women themselves (especially those returning to the labour market) underestimate their abilities, knowledge, skills, in a way perpetuating the role imposed on them by society, i.e. motherhood, home care, a sense of dependence on men. The main objective will contribute to the specific objective of Measure FELB.06.03 Healthy, Active and Competent Worker defined in the Lubuskie Voivodship Operational Programme No ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks by supporting 60 project participants, of whom at least 70% will acquire the skills necessary for the labour market. Tasks: Task 1. Individual Action Plan (IPD) Task 2. Coaching Task 3. Job Intermediation Task 4. Career Workshops Task 5. Training for Task 6. Indirect costs Results: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 42 2. Number of persons who, as a result of the implementation of support related to return or subsistence in the labour market, took up employment or continued employment (persons) - 60 Target group: (defined below) The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for SAs through: -no barriers architect. in the place of providing support,-individualization of the scope of substantive support takes into account the specific needs of the SA-spatial. Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (UN Resolution 61/106), cd. Additional information 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371098","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0077/23","An Active Path to Employment","Aktywna droga do zatrudnienia","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,248976,"EUR",211629.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363710","52.7255556,21.5369444|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061100605|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Rejowiec Fabryczny|Krasnystaw|Chełm|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","Existing differences in the situation of K and M on the labour market for both employed and unemployed people. Lower activity of vaginal ulcers. K results, among others, from the problems of reconciling professional and private life, primarily as a result of maternity duties.The employment gap among K clearly increases with the appearance of further children. The employment rate of mothers of one child decreases by 3%, but in mothers of three children it is already 35.1%. In view of the above, there is a justified need to take measures to promote equal access to the labour market. Projects carried out in the period 01.01.-31.03.2025 in voivodeship lubelskie – area: the city of Chełm, the city of Zamość, Krasnystaw, Chełmski, Zamość, Krasnostawki. PROJ. TYPE: 1, 2 Directed to 50 adults, within the territory of the voivodeship of Lublin (according to the understanding of the Civil Code), i.e. the following districts: Chełm, Chełmski,Zamość,Zamojski, Krasnystaw, Krasnostawski remain unemployed (unemployed and passive workers), including min.50% UP are long-term unemployed.UP will be people returning to the labour market, among them min.90% will be K. The aim of the project is to improve access to employment by 31.03.2025r. and increase equal opportunities on the labour market 50 UP, i.e. adult residents of selected voivodeships (min.90% K) who are unemployed by covering them with a comprehensive program of activation of the above mentioned. as a result of which min.40 of them will acquire qualifications, and min.36 will take measures enabling reconciliation of private life professional. It will contribute to the specific objective set out in the FELU 2021-2027 programme, i.e. specific objective 4(c) (ESF+) by targeting support to increase access to employment for people who are disadvantaged in the labour market and, in particular, are in a difficult situation on the labour market due to difficulties in reconciling work and family/caring responsibilities (including, above all, motherhood). The project will result, among others, in facilitating the return to the labour market, including after a break related to the birth and upbringing of a child or other care responsibilities, and increasing K's participation in the labour market by taking up work that meets K's expectations in terms of combining occupational duties with child/dependent care. Support in the project is preceded by the identification of the needs of the UP, including, among others, by diagnosing the needs of schools. or validation, opportunities to improve the profession.and develop. or update for each UP IPD. TASKS IN THE PROJ.: 1.CONFIDENTIAL ANALYSIS MODULE 2.IND MODULE. SUPPORT 3.MODULE TO RETURN TO THE MARKET. WORK IN PRACTICE 4.QUALITY MODULE OF OPPORTUNITIES 5.MODULE OF FIRST STEPS ON THE MARKET. 7. INTERMEDIATE COSTS The applicant has experience in conducting interregional, cross-border and transnational cooperation activities, which will be used in the implementation of the project. PROMOTION PROJ.prowadz.in the area of realization.proj.during the whole period of realization.proj.,intensified.actions during the recruitment period of the Office include, among others: - edited, printed, distributed by mat.inform.-promotion.(leaflets, posters) on the site of realization.proj. - providing info.o proj. and its implementation to local institutions and entities, including local JST, PUP, PCPR, OPS, PFRON branches, training institutions, local parishes, NGO and other entities associating local communities. -info.o project distributed on the premises of institutions used by UP, in addition to the above-mentioned, among others, schools, kindergartens, clubs, health clinics, libraries, culture houses, community centers, shopping centers, cafes, etc. - direct field meetings with the potential.UP and individual meetings in the project office-project staff will familiarize interested parties with the principles of realization.proj.and applying for participation in the project, will indicate the real benefits of participation in the project. - personal contacts and reaching the potential.UP through networks of friends and inviting the potential.UP to participate in the project.on the occasion of their contact with institutions cooperating with the Applicant - creation and running.WWW proj.z info.o proj.(according to the WCAG 2.1 standard) - activities in social media,launch and active running of the project fanpage on FB and info.o proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367674","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0033/23","Healthy Home - a network of services supporting mental health of Legnica residents","Zdrowy Dom - sieć usług wspierających zdrowie psychiczne mieszkańców Legnicy","Poland","01/09/2024","31/03/2027",70,2262525.46,"EUR",1583767.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615943","51.201867664065,16.167740835133",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","Main objective of the project: increasing equal and rapid access to good quality, sustainable social services, in the form of assistant services (provided in the place of residence) and care services, including specialist services (in DDP in Legnica) for 100 people with mental disorders, as well as support for their 100 real carers from Legnica and development of DDP staff during the 25 months of the project implementation. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: 1. An increase in the number of places providing care services through the creation of a daily help house in Legnica for 60 people with mental disorders 2. An increase in the number of assistance services provided to 100 people with mental disorders 3. An increase of 100 actual carers, who will receive comprehensive support in the form of training and diversified advice, necessary to provide high-quality care 4. Increasing the level of competence of 15 people among the staff providing social services in the day support facility in Legnica The target group of the project are: 1. persons with mental disorders in accordance with the Act of 19 August 1994 on the protection of mental health (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2123), i.e. persons with an appropriate judgment or other document certifying the state of health 2. actual carers (including persons from group 1) 3. staff implementing activities in the field of social services and implementing social services In principle, the persons covered by the project support will reside in Legnica (in the case of Graph 3, the condition for participation will be living in the Lower Silesian Voivodeship and providing social services to the residents of Legnica). Priority for participation in the project will be given to: a) severely or moderately disabled b) coupled with c) mental illness d) intellectually disabled e) with overall developmental disabilities (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems ICD10) f) using the FE PŻ g) living alone. Due to the fact that 1 persons with mental illnesses (100% of persons with mental illnesses) are covered by the support, the specific substantive criterion no. 5 will be met from the very characteristics of the project participants. The main tasks will be carried out in accordance with the competition documentation and applicable law, including the Act on Social Assistance or the Regulation on Specialist Care Services. These include: 1. the establishment of a Daily Support House in Legnica, where care services, including specialist services, will be provided for 60 people with mental disorders (Not all people admitted to the project will use DDP, directed as a result of individual diagnosis of needs, the experience of the Partner [MOPS] indicates that about 60% of people in need of assistantship also need DDP) 2. the implementation of assistance services in the place of residence for 100 people with mental disorders from Legnica, 3. the implementation of comprehensive support for 100 actual caregivers from Legnica, in the form of tailored training and counselling (including psychological, psychiatric, legal), improving the competence and quality of services provided by caregivers, 4. the implementation of comprehensive support for staff providing social services in day care facilities in Legnica in the form of differentiated and tailored training and supervision. The project is a social-public partnership. The initiating partner is the Raduga Foundation, while the other partners are the Municipality of Legnica/MOPS Legnica and the Foundation Center for Therapy and Development. Thanks to the synergy of cooperation and experience of both sectors, the implementation of the project will contribute to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable social services for people with mental disorders in Legnica, as well as to the development of real carers and DDP staff providing services to them."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371782","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007N/23","Strengthening the capacity of the rescue services in the Sarnaki commune by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car.","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych w Gminie Sarnaki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,534537.24,"EUR",408592.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525377","52.296761126285,22.964702861933",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711005","Sarnaki",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Climate change and related extreme phenomena such as flooding and flooding, heat waves, hurricanes require special attention to be paid to social groups that are particularly vulnerable due to age, health or material status. A separate group are victims of violent phenomena, for which it will be necessary to implement ad hoc assistance mechanisms. Based on many years of experience with disasters such as fires and floods in the region, it is necessary to strengthen the capacity of rescue services, understood as equipping voluntary fire training units with the equipment necessary to prevent and remedy the effects of natural disasters. Supporting voluntary fire brigade units with the necessary equipment to prevent and remove the effects of natural disasters will result in improved effectiveness of their operations, including better readiness to provide assistance to victims of adverse climate-related phenomena, e.g. erosion, fires, floods, storms, droughts and faster reaching the place of the event. In addition, the region's capacity to reduce the effects of natural disasters will increase significantly. The enormous progress of civilization and technology has significantly changed the specific nature of the threats that the Fire Brigade must face, units must be better equipped, at the same time, the criteria that the above-mentioned units should meet are tightened every year. The project implemented by the Municipality of Sarnaki assumes the purchase of a medium rescue and firefighting car (the offer for the application is Scania P360 B4x4NZ CP28 NEW GENERATION) with equipment for the Volunteer Fire Service in Sarnaki. The value of the expenses amounts to PLN 2,011,765.00 gross and includes the cost of purchasing the vehicle in the amount of PLN 1,500. PLN 2 000 000, the cost of PLN 5 535.00 for an external entity for the preparation of the project, preparation of the application and annexes, PLN 5 000 for an information and promotion campaign and promotion costs of PLN 1 230. The main goal of the implemented project is to improve the efficiency of the response and rescue system and to minimize the effects of natural disasters in the Sarnaki Commune by purchasing a medium rescue and firefighting car with permanently installed equipment and additional and specialized equipment for the Sarnaki TSO. Specific objectives of the project: · improving the TSO's equipment by retrofitting the unit with a new medium-sized rescue and firefighting car · upgrading the fleet of TSO combat vehicles · taking care of the state of the natural environment - improving the state of the environment - through faster and more effective actions to minimise the effects of natural disasters. · improving the safety of residents-increasing the effectiveness of rescue operations carried out by the TSO in Sarnaki, by retrofitting the unit with modern rescue equipment. improving the working conditions and safety of firefighters by adapting rescue and firefighting equipment to existing requirements (carrying out rescue operations will become simpler and safer for the firefighters themselves). These objectives will be achieved by achieving the following indicators: 1. Area covered by protection measures against uncontrolled fires 2. The number of units of rescue services equipped with equipment for carrying out rescue operations and decommissioning the effects of disasters 3. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery 4. Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires 5. Taking into account the subject of the project, its scope and main assumptions, the project fits into the assumptions of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382225","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0020/24","Modernization of the Olsztyn Planetarium with the creation of the Lunar Habitat","Modernizacja Olsztyńskiego Planetarium wraz z utworzeniem Habitatu księżycowego","Poland","07/01/2025","31/07/2027",60.88,17399760,"EUR",8327630.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the historic complex of buildings at ul. Piłsudskiego 38 in Olszyna (plot No 108/7, 108/9, 108/13 within 109), where the Olsztyn Planetarium and Astronomical Observatory are located, the Municipal Public Library ‘Planeta 11’ and the BWA Art Exhibition Office in Olsztyn, together with the necessary infrastructure to expand and make the cultural offer of the facility more attractive and to purchase equipment. The scope of work includes carrying out a thorough reconstruction of the facility, adapting it to the needs of people with disabilities, construction of a rainwater retention tank and reconstruction of the atrium and installation of outdoor lighting. The new digital projection system and screen will increase the possibilities of displaying astronomical shows, popular science films and other films in fulldome technology throughout the dome. Thanks to the performance of exhibitions presenting in an interactive way topics in the field of astronautics and meteorites (in the lower and upper halls of the planetarium), the transmission of cultural content will become an attractive form of spending free time. As part of the project, it is also planned to expand the activity with the installation of a modern interactive exhibition entitled: The lunar habitat. The arrangement of space in the form of a space base will allow you to perform certain activities necessary to survive outside the Earth's environment, and the various exposure scenarios prepared will take into account various aspects of life outside Earth. The project \"Modernization of the Olsztyn Planetarium with the creation of the Lunar Habitat\" was entered into the Program Contract for Warmia and Mazury. As part of the project, the following scope is planned: 1. reconstruction of the Olsztyn Planetarium and Astronomical Observatory, including the purchase of permanent equipment, 2. purchase of interactive exhibitions, 3. investor supervision, 4. purchase of mobile equipment, 5. project promotion. Modernization of the Olsztyn Planetarium will allow for: 1. Increasing the number of people using the offer of the Olsztyn Planetarium and the Astronomical Observatory by creating the Lunar Habitat. 2. Enriching the cultural and educational offer by equipping the unit with modern multimedia infrastructure. 3. Increasing the tourist attractiveness of OPiOA by increasing the cultural and educational offer of the unit, which is a part of the Copernicus Tourist Trail, commemorating the figure of Nicolaus Copernicus and his links with Warmia and Mazury. The implementation of the project will consist of the following stages: 1. Preparation of application documentation by Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 2. Submission of an application for co-financing by Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 3. Signing of the co-financing agreement concluded between the Municipality of Olsztyn and the Managing Authority 4. Selection of the contractor in accordance with the PPL by UM Olsztyn 5. Implementation of the project by OPIOA 6. Settlement of the scope of the project by OPIOA and Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 7. Completion of the project by OPIOA and Wydz. Strategy and European Funds UM Olsztyna 8. Submission of the final application by OPIOA and Wydz. Strategy and European Funds of Olsztyn University of Economics Description of planned promotional activities: - information board for the start of the project, - commemorative board at the end of the project, - production of a promotional film and promotional spots, - information campaign on the Internet, - information campaign on public transport buses, - press conference concluding the project . Actions already taken: conclusion of a contract for the preparation of design documentation and application documentation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370560","2021PL16FFPR003_FELU.04.05-IZ.00-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","29/08/2023","31/12/2029",85,21306379.72,"EUR",18110422.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.5, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions to be laid down in the financing agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Funds in order to provide support in the form of financial instruments (loans) to final recipients. The aim of the Project is to achieve energy savings by financing projects improving the energy efficiency of outdoor lighting systems in the form of financial instruments. The loans will be used for the construction, extension and reconstruction of energy-efficient street lighting. Energy efficient lighting projects should comply with Directive 2009/125/EU, as amended by Directive 2012/27/EU on EE. All projects will have to demonstrate a positive impact on the environment, presented in the form of energy savings, reduced emissions of CO2 and PM 10 and PM 2.5 into the atmosphere, in accordance with the provisions of Directive 2008/50/EC (as amended by Directive 2015/1480/EC), or an increase in the use of RES. Final investments must be made in the Lubelskie Voivodship. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Lubelskie voivodship. Scheduled tasks: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments – payments to final recipients Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the Loan Facility on Market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lublin 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, EE – Energy Efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375186","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0038/23","Preschool today, adult tomorrow!","Przedszkolak dziś, dorosły jutro!","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,236002.08,"EUR",200601.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514852","50.533944190493,18.283999828359",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321105","Strzelce Opolskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in pre-school institutions run by the municipality of Strzelce Opolskie by VI 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-school teachers, mainly in the field of special pedagogy. As part of the project, additional classes will be implemented, including speech therapy prevention classes, developing emotional and social competences, dogotherapy, robotics classes using educational robots and activities on the coding mat, classes developing key competences, professional pre-orientation classes. Preschool teachers will improve their skills and competences during postgraduate studies in the field of special pedagogy. The target group is preschool children 3-6 years of age from 20 preschool education centers. In total, 1077 children (533 girls, 544 boys) will participate in the project, including 160 children with special educational needs (59 dz, 101 hogs), 22 children from Ukraine (14 dz, 8 hogs) and 12 teachers employed in the PLO supported."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381783","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0013/23","Modern school – competent graduate","Nowoczesna szkoła – kompetentny absolwent","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,500787.94,"EUR",425669.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Problem situation The most up-to-date study entitled Monitor Polski – MEiN Notice of 20 January 2023 on the forecast of the demand for workers in professional education professions on the national and provincial labour market in the Warmińsko-Mazurskie voivodship mentions rail transport technology as a significant demand for workers. One of the objectives of Report No. I on the implementation of the Updated Strategy for Employment and Human Resources Development in the War-Maz Province until 2025 is Priority II increase in the level of quality of education. The railway industry is undergoing a resurgence, the public's view of this form of travel is changing. With modern rolling stock, modernized connections, we travel more and more by rail, especially on longer national routes connecting the main centers of education, culture and work. The journey became pleasant, often shorter than other means of communication, without traffic jams and most importantly with few delays (2023, own research). We have also noticed a very significant increase in young people’s interest in this profession – just 4 years ago there were 7 first-graders in the field of rail transport, now we have as many as 29 people. In subsequent years, it may be necessary to create additional classes on a given vintage. On the other hand, the educational facilities in this area are far from sufficient. This is also due to the fact that the equipment for learning to drive by rail cannot function in school conditions (after all, the train after school or square will not ride). However, the purchase of professional driving simulators is unrealistic for the school and even the city of Olsztyn, which cares about providing basic expenses for the functioning of many educational units of the city. In order to meet the growing interest of young people and the expectations of the regional labour market, the school director prepared an in-depth diagnosis for 01.09.2023, which was approved by the school's governing body (the Olsztyn Municipality). The analysis of documents, the situation presented by employers and the diagnosis show that: - students are faced with a poor educational offer in the field of rail transport at school, they also do not have much other choice in the whole province (this is the only school of this type outside the ZDZ Białystok branch in Ełk educating in the railway industry) - young graduates are not adequately prepared to perform the profession of driver after graduation. - the school uses the help of specialists (few) with railway experience, but does not have a didactic and technical base in this specialty - regional branches of railway companies are interested in substantively supporting plans to modernize methods and content to adapt them to the needs of the labour market. Therefore, the Headmaster of the school concluded two cooperation agreements with the railway industry: - PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Zakład Linii Kolejowe w Olsztynie - POLREGIO S.A. Warmińsko-Mazurski Zakład w Olsztynie The need to implement the project results from a noticeable disproportion between the school's educational offer and the changing needs of the market. Due to the lack of state universities in the region that would educate in the railway industry and the lack of simulators for learning to drive and control the movement of trains in the province, there is no possibility of learning on the spot in this area. Students of our school lack practical skills to use/operate railway equipment and systems in safe conditions (learning on simulators and VR). The need to modernise the direction of rail transport in this area is therefore required. The aim of the project Modernization and improvement of the quality of education in the profession of railway transport technician in order to adapt to the needs of employers from the Warmińsko-Mazurskie Province by retrofitting the didactic base and modernizing the methods, content and forms of vocational training and improving the knowledge and competences of 64 students (10K 54M) from the Automotive School Complex in Olsztyn by the end of 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373649","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-005W/23","[AI-Powered Job Recommendation System] - an innovative solution to support the implementation of staffing services by Avenga developed using artificial intelligence methods and in accordance with the concept of fair-aware modelling","[AI-Powered Job Recommendation System] - innowacyjne rozwiązanie do wspierania realizacji usług staffingowych przez Avenga opracowane z wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji i zgodnie z koncepcją fair-aware modelling","Poland","01/10/2023","30/09/2026",40,2480714.77,"EUR",985016.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364441","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the R&D module under which a process innovation will be developed entitled: AI-Powered Job Recommendation System. The research concerns new methods and techniques of using AI models in the process of providing staffing services. The innovation will take the form of Human-Centric AI - a recommendation system based on many AI created through the project. As part of the scope of work, models will be built based on data from, among others, CVs and JOBs. The project will run for 36 months. As part of the work, four tasks of Development Work will be carried out. The research will be carried out using NLP, neural networks, deep learning, MLLM, XAI and fair-awareness. The innovation being developed will be created in accordance with the relevant regulations (e.g. GDPR, EU AI Act) to enable its implementation. The result of the project will be a process innovation verified in real conditions. It will be implemented in the business of Avenga IT Professionals and will be used as part of the provision of staffing services by Avenga. Innovation will be characterised by a level of novelty at least in the European market. So far, no one has developed a solution that would coincide with the functionalities and features of the solution we propose, and the examination of the state of technology carried out by the Patent Attorney has shown that there are no barriers to the implementation of the solution. In addition, Avenga secured all necessary human, technical and financial resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372027","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07YY/25","Vocational activation of unemployed persons in Žirardów County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie żyrardowskim (II)","Poland","03/03/2025","30/06/2026",85,914676.57,"EUR",777475.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516243","51.9997673,20.436351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. 97 people will be supported in the project. The implemented forms of support in the project are: trainings, internships and provision of one-off funds for starting a business in order to achieve the project's goal by 30.06.2026. As part of the project, an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems will be carried out for each person in accordance with the requirements of the Individual Action Plan, diagnosis of training or validation needs, diagnosis of professional development opportunities, as well as diagnosis of deficits in digital skills, skills crucial for the green transition, i.e. green skills, skills necessary for health and care services professions, and diagnosis of training or validation needs. On this basis, the PLO will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed is provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. At the same time, the period of four months during which support should be provided is counted from the date of accession to the project. The project assumes the implementation of vocational training in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the needs of the relevant local or regional labour market, which will result in raising or changing the professional qualifications or competences of unemployed people and their better matching with the needs of the labour market, internships - allowing to gain professional experience and practical skills in the exercise of a given profession and supporting self-employment by granting one-off funds for starting a business allowing to start your own company. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their knowledge, skills and competences. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project shall comply with horizontal policies, national and Community legislation as far as the manner of implementation and the scope of the project and the applicant are concerned. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services. The project is not finished."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373987","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2482/23","Development of LogiSAFE - a system for ensuring the safety of employees and equipment in internal logistics","Opracowanie LogiSAFE - systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i sprzętu w logistyce wewnętrznej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",70.19,1570811.88,"EUR",1093695.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717244","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project of DataConsult Spółka Akcyjna (hereinafter: DC) is developing an internationally innovative system for ensuring the safety of employees and equipment in internal logistics - LogiSAFE. The LogiSAFE system will enable: • real-time monitoring and analysis of the movement of objects (forklift trucks, operators) in a closed space, • detection and prediction of collision situations and telling operators before they occur, • monitoring of safety zones and detection of their violations, • monitoring of compliance with procedures by operators, • analysis and management of safety in internal logistics, monitoring of compliance with OSH and parameters of operators affecting OSH (stress / fatigue analysis, analysis of working time and breaks), • identification and analysis of the course of internal logistics processes from the safety side. The result of the project, the LogiSAFE system, will be characterised by the following features, distinguishing it in the current state of the art: - increased number of types of devices from which the system receives data, - increased number of types of analyzed data, - increased range of detection of vehicles and people, - increased number of safety zones for one trolley, - increased number of created shapes of safety zones, - increased number of recognized undesirable configurations, - reduced response time in the field of dynamic shaping of safety zones in real time. The scope of the project includes carrying out industrial research and development works leading to the development of the innovative LogiSAFE system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373623","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-001B/23","Developing an innovative technology for shaping forgings and elongated products using universal numerical machines and starting to use renewable energy sources for the technological needs of the Applicant by building a photovoltaic installation with a capacity of approx. 600 kWp","Opracowanie innowacyjnej technologii do kształtowania przedkuwek i wyrobów wydłużonych wykorzystującej uniwersalne maszyny numeryczne oraz rozpoczęcie wykorzystywania dla potrzeb technologicznych Wnioskodawcy odnawialnych źródeł energii poprzez budowę instalacji fotowoltaicznej o mocy ok. 600 kWp","Poland","01/12/2023","31/05/2026",45.2,3428069.34,"EUR",1335113.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364423","49.663901707565,21.169163129099",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project consists of a R&D module and a Greening module. The aim of the project in the R&D module is to develop an innovative technology for shaping forgings and elongated products using universal numerical machines, which will then be implemented in the business of PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice. Achieving the goal requires solving the research problem, including the development of new technology and new universal machines that will allow you to shape a wide range of products and semi-finished products with one set of tools. The developed solution will be based on the task of any (programmable) sequence of tool and workpiece movements, reproducing the outline of the rolled product. This will allow the production of geometrically arbitrary products and axial-symmetric semi-finished products, without the need for time-consuming machine retooling. The developed technology will reduce forging time by about 20%, reduce electricity consumption by about 20%, reduce material costs by about 5%. In the Greening module, a photovoltaic installation with a capacity of approx. 600 kWp and estimated productivity approx. 581 MWh/year, which is approx. 5,56 % of the applicant’s annual electricity consumption (PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice) for the production process – thanks to the construction of a photovoltaic installation, it will be possible to start using energy from renewable sources for the applicant’s own needs. The result of the implementation of the Greening module will be the transformation of the Applicant's branch (PGO S.A. Kuźnia Glinik Branch in Gorlice) towards sustainable development and a circular economy, reducing the consumption of electricity from non-renewable sources by approx. 5,56 %, reduction of CO2 emissions from own activities by approx. 5,56 % and obtaining 581 000 kWh/year of renewable energy from own RES sources for own use."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369066","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0030/24","Thermomodernization and renovation of the Primary School in Kiev","Termomodernizacja i remont Szkoły Podstawowej w Kijach","Poland","01/05/2024","31/12/2025",85,848467.87,"EUR",373199.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520949","52.092499813326,15.59695722056",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140906","Sulechów",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project concerns the thermal modernisation of the Primary School building in Kyiv, i.e. a public utility building in the village of Kyje in the Sulechów Commune, ul. School 5 66-100 Sulechów. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of window and door joinery, modernisation of the heating system, including replacement of the heat source (exchange of a coal boiler for a cascade of two condensing boilers for liquid gas with a capacity of max 190kW, monitoring and energy management system - BMS system, replacement of lighting fixtures for LED and a PV installation with a capacity of 15 kW. Works resulting from the building permit, which fall outside the scope of thermomodernisation works resulting from the energy audit, were started on 21 September 2022. (Included in the construction log). However, the Contractor was not selected for the full scope of works covered by the project. These works will be carried out by the contractor selected in the public procedure, in the ‘build’ mode. In view of the above, the construction documentation is ready and the Applicant has a building permit for the full scope of the project, the Mayor of Zielona Góra issued Decision No 682/2019 on 03.09.2019. The project is ready for implementation. The project also plans information and promotion activities, including: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing of information stickers) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). The implementation of the task is justified and necessary due to the high environmental effect. The indicators included in the energy performance certificate are evidence of the need to carry out thermal activities. In addition, the project includes ineligible costs, which include: - sheet metal processing, carp tile, roof gutters, chimneys dismantling, stairs, interior doors, floors, headband, installation of electrical sockets, protective earthing installations, general distribution boards. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings sector in the Sulechów Commune area by optimising energy management in the building of the Primary School in Kyiv, in the Sulechów Commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377686","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0081/23","Introducing innovation through the implementation of recommendations resulting from the M4 furniture design strategy","Wprowadzenie innowacji poprzez wdrożenie rekomendacji wynikających ze strategii wzorniczej M4 meble","Poland","01/07/2024","30/06/2026",73.66,512452.44,"EUR",295128.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365908","52.036231200455,23.112117865809",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company's product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, the application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of the use of the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER of modular storage furniture system with the possibility of configuration. Actions: 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation - modular storage furniture system with the possibility of configuration: - designing the utility model and design of a modular storage furniture system with the possibility of configuring 2/ Purchase of fixed assets and WNiP necessary to implement product innovation - modular storage furniture system with the possibility of configuring: - CNC machining center with nesting, 1 pcs.; - Veneer, 1 pc.; - Compressor, 1 pc.; - 1pc extraction and dedusting system; - CAD/CAM software, 1 pc.; - Automatic storage of software boards, 1 pc.; - Portable computer 1 set; - Laser rangefinder with attachment for 3D measurements, 1pcs; - Station for configuring the project in the store space, 1 pcs.; - Forklift, 1 pc.; - Preparation of the application for protection of industrial designs, 1 pc.; B] CREATION OF VISUAL IDENTIFICATION SYSTEM WITH MARKETING MATERIALS. Actions: 1/ Purchase of the following advisory services: - Customer service process design, 1 pcs; - Designs of elements in the area of visual identification, 1 pc.; - Website design - New products configurator design - 1 pc - Material template design 1 pc. - Product visualization design 1pc - Design of product catalogues 1pc. - Developing a brand strategy of 1 pc. The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least one designer. C] INCREASE THE AWARENESS AND ROLE OF THE PRINCIPLES. Actions: 1/ Purchase of the following training services: - Training of employees in design, 1 set."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376820","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0058/23","Catch the auspicious winds in your sails","Złap w żagle pomyślne wiatry","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,499384.18,"EUR",424476.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618688","54.24556,18.1099",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 31.12.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 160 [96K/64M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 64 [38K/26M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in the Pomeranian Voivodeship [WP]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description, Additional inf.): *experienced multiple social exclusion; *severe/moderate disability/with coupled disability/with mental illness/with intellectual disability and with overall developmental disorders *benefiting from FE HP; *leaving institutional care facilities; *excluded by communication; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. 50% of the participants will come from the municipalities indicated in the Additional information section, and the remaining 50% from the remaining area of the Pomeranian Voivodeship. The project objective is a response to the below-diagnosed problem target group [GD] in the Pomorskie Voivodship [WP], which the Partners want to mitigate/minimize by implementing this project. The goal will be achieved through individualized and comprehensive support:development of the IMS, community competence training, individual counselling: psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placement and mentoring. RESULTS: *start of work by min.45 UP *search for work by min.25 UP *obtaining qualifications by min.136 UP *improving the system among min.80 UP Syt.problem GD was diagnosed on the basis of analyses/consultations with potential UP (from the project implementation area) carried out directly for the purposes of the project in question, supported by statistical data and substantive studies on the area of support for this project. The partners conducted a survey (in 09'23-personal/telephone survey) among 100 (50%K/50%M) adults aged 18-64 years (including 35-44:27%, 45-54:26%), living in Gminas, without work (60% BZ, 40% BB), including 20% ON. Research has shown a number of problems (consistent with inf. from publicly available sources) faced by people with GD: *40% of respondents are long-term unemployed (of which 63% are unemployed for 12-24 months, and 37% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 40% have basic vocational/industry education, and 30% max. lower secondary education *according to 82% of respondents, lack of work negatively affects their situation and well-being *the largest number of respondents claim that they are at risk of poverty or social exclusion due to the use of FEPŻ-38%; This was followed by, among others: temporary protection in connection with the armed conflict in Ukraine-30% and the use of social assistance-25% (the number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): -caused financial problems (long, difficulties in regulating current expenses)-25% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-55% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close relatives -60% -was the cause of alcohol abuse/other drugs-33% or pharmacological use (anxiety drugs, antidepressants, etc.)-20% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -low motivation to act-47% -no CV/other application documents-36% -disability-20% -problems in contacts with other people.-18% -need to care for a child/dependent person-13%. The GD analysis for the target group from the entire Pomorskie voivodship carried out during the implementation of the project can be found in the Additional information section. SOURCES: [1]Own study [2]BDL,GUS '22-23 [3]People's economic activity in Q1'23, US Gdańsk [4] Data from ROPS Gdańsk for '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373381","2021PL16FFPR006_FEMP.06.30-IP.01-1559/24","Inclusive education in general education in the commune of Hardwice","Edukacja włączająca w kształceniu ogólnym na terenie gminy Ciężkowice","Poland","01/09/2025","31/07/2027",85,80293.53,"EUR",68249.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524175","49.777540848054,20.929265521383",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601","Ciężkowice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in two selected public primary schools from the Commune of Hardwice by introducing an inclusive education model and providing each child from the schools involved in the project with conditions for developing individual potential, full participation in the education and upbringing process and in the life of the school community. The experience gained as part of the pilot will be used in the following years to improve the quality of education in other institutions run by the Commune of Hardwice. The project is implemented in two schools, for which the leading body is the Commune of Hardwice. These schools are attended in grades 1-8 by a total of 444 pupils, including: in SP Drogwice: 348 pers. [K:184, M:164] and in SP Zborowice 96 pers. [K:35, M:61]. In this number, in the current school year, as many as 128 children, i.e. 28.83% (of all students) have special needs for education and development (ZSP Drogwice: 103 pers. [K:37, M: 66], SP Zborowice: 25 pers. [K:11, M:14]. For pupils in grades 1 to 8 of primary schools, the main tasks of the project focus on: - helping students to master and consolidate the knowledge and skills needed at a given educational stage, especially in the situation of difficulties in mastering the material (educational-compensatory classes); support students in overcoming the difficulties preventing them from achieving good educational results, as well as building a student's higher self-esteem, giving him the possibility of comprehensive mental, emotional and social development (correction-compensation classes); - supporting students in improving articulative organs, learning proper breathing, shaping auditory-visual-motor memory and motor skills (logopedic classes); Teach children to recognize and control their feelings, to read other people's emotions so that they can behave appropriately even in difficult social situations. (classes developing emotional competence.-team); creating an environment conducive to independent learning, based on knowledge of brain functioning, diagnosed cognitive styles, intelligence profiles and individual strategies of educational activities adapted to them. (classes developing learning skills); - initial acquaintance of students with selected professions closest to their surroundings, shaping the attitude of work and motivation to act, stimulating and developing interests and stimulating their pro-professional dreams (professional preorientation); - supporting the development of pupils with skills in specific fields (foreign language, Polish, mathematics) in order to develop the talents and interests of the most talented and interested pupils (educational activities); developing in students the ability to build understanding with people with different views, ethnic background or life experience, building attitudes tolerant and open to the world (classes in the field of tolerance and empathy). As regards contracted teachers in both schools, the project focuses on: - enabling teachers from both schools to improve their competences (as part of training, workshops and postgraduate studies) in recognizing the individual needs of a student or working with a child with special needs. In all activities undertaken in the project, the principles of universal design in teaching (ULD) will be applied. We assume that the basic results – for both schools – will contribute to the development of attitudes of tolerance, creativity, innovation, flexibility in thinking, communicativeness and empathy of both students and teachers. After the end of the project, both schools will be better prepared to support students with special educational needs, and the local government will be ready to widely implement the inclusive education model in the other schools run by the Commune of Hardwice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380160","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A92/24","Support Centre for Substitute Parenthood - CWRZ I","Centrum Wsparcia Rodzicielstwa Zastępczego - CWRZ I","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,490831.05,"EUR",417206.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The Support Centre for Substitute Parenthood - CWRZ I is a project referring to the activities undertaken in the previous financial perspective (ESF under the Śląskie ROP 2014-2020) by the Municipal Centre for Family Assistance in Bytom (MOPR), acting as the Organizer of Family Substitute Care (ORPZ). The project envisages two target groups from the Bytom area. And gr.: os. acting as a foster family, a family children's home or running family-type care facilities (women and men: K and M) supported by MOPR, II gr.: children/young people (boys and girls: Ch and Dz) in family forms of foster care. The main objective of the project is to: Development, improvement of the quality and availability of services supporting foster parenthood (K and M) and children (Ch and Dz) in foster care, by supporting 61 persons in the period from September 2025 to August 2028. (K and M) benefiting from MOPR support in Bytom. The group covered by the support will include 46 people acting as a foster family, a family children's home or running family-type care facilities and 15 children in foster care. Implementation of tasks in a comprehensive, but also individualized manner will refer to, among others, support for foster families and family orphanages in the performance of their functions and support for children / young people in custody. The scope of tasks is based on the implementation of, for example: coordination of family foster care, specialist counselling, trainings/trainings adequate to the needs of people providing family foster care. The project will contribute to the implementation of the indicators specified in the call rules, relevant to the scope of the planned intervention, in accordance with the values indicated in part G of the application. At the same time, taking into account our experience, we declare that the support under the project will not replace the existing financing of services from funds other than European funds with project funds. Information and promotion activities in the project will be carried out in accordance with the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. On social networks run by the City of Bytom, the project will be promoted by posting the required information and logotypes along with an indication that the entity implementing the project is the Municipal Family Relief Centre (MOPR) in Bytom. Information about the project and proper logging will also be placed on the website of both the MOPR and the city. In addition, the MOPR will provide more information on the implementation of the project (objectives, objective, participants, etc.), in particular on the website. Documents created as part of the project (if they are not subject to other standards) and those addressed directly to the participants of the project will contain appropriate logging. The information board or poster will be in accordance with the applicable model. During the recruitment process, employees of the MOPR will inform potential participants about the project and the sources of its funding, and during the implementation of the project, substantive employees will constantly remind recruited people about this fact. Promotion and information activities will be financed from indirect costs of the project. http://www.mopr.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380446","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04DF/23","Purchase of modern ophthalmic equipment in order to introduce a specialist vision correction service based on technology not used in Poland.","Zakup nowoczesnego sprzętu okulistycznego celem wprowadzenia specjalistycznej usługi korekty wzroku opartej o technologię niestosowaną w Polsce.","Poland","01/08/2024","31/01/2025",43.2,478860,"EUR",192480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530572","50.218155834269,19.022858826855|49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241486901","Bielsko-Biała|Katowice",null,null,"Bielski|Katowicki",null,null,"PL225|PL22A","2021-2027","The planned project includes the purchase of a modern laser device that allows the implementation of laser vision correction treatment with the innovative CLEAR method, which has not yet been available in Poland. The implemented method allows to improve the quality and accuracy of the performed procedure. The purchased laser will be placed in the newly opened Okulus facility in Katowice. Three new jobs will be created as a result of the project. The project will be implemented in accordance with the principle of reduced environmental impact, taking into account the principles of the circular economy. The applicant will finance information and promotional activities from indirect costs. The scope of promotional activities will be in accordance with the requirements of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information posters (the value of the project does not exceed EUR 500 000) containing all the required information and markings will be placed at the project site and at the company's premises. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. The required information about the project will also be made public on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the co-financing of the project from EU funds. https://okulus.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374510","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0245/23","Implementation of innovative seamless textile footwear technology","Wdrożenie technologii innowacyjnego bezszwowego obuwia tekstylnego","Poland","01/06/2023","30/06/2025",50,1221206.4,"EUR",610603.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363346","51.6043041,18.9162614",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Implementation of innovative seamless textile footwear technology","Wdrożenie technologii innowacyjnego bezszwowego obuwia tekstylnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379701","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-032G/23","High school for five!","Szkoła na piątkę!","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,72449.82,"EUR",61582.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531902","50.313932297175,19.077776491548",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500102","Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide specialist support to students from SPE [gr.doc:153 (75K / 78 M)], including: pupils with a decision on the need for special education, opinions on specific learning difficulties, gifted pupils, pupils with deficits in social skills, psychomotor hyperactivity, concentration and concentration, pupils with migration and refugee experiences, pupils with educational, peer and emotional problems. Our goal is to increase the above-mentioned students' educational opportunities, enable personal development, inclusion in social life, improve relationships and communication, identify alternative ways of resolving conflicts, as well as integration, development of tolerance and openness to any differences. As part of the support, we also want to take care of students with skills in English, mathematics and chemistry/physics, as well as students with educational backlogs in the field of English. In addition, we intend to support also parents/guardians of students who are an integral part of effective work with children. The objective of the project in the area of parents/guardians - [gr. doc: 25 (15K/10M)] is the acquisition of skills of effective communication with the child, the improvement of family relationships, intergenerational and also intercultural integration. Another goal of our project is to support the teaching staff [gr.doc: 48 (39K/9M)] on measures to individualise the education process, harmonise knowledge and skills in the area of working with students with special educational needs, gifted students, as well as with migration/refugee experiences, including: knowledge and skills to apply relevant teaching methods and tools and to target the needs and opportunities of students. The tasks planned in the project will be carried out at Primary School No. 5 in Czeladź. The project implementation period is 01.09.2024 - 30.09.2025. As part of information and promotional activities, we provide for: - preparation of information boards on the implementation of the project, the source and the amount of funding - the boards will be placed in a visible place at the school secretariat, at the entrance and in the rooms where the activities provided for in the project will take place; preparation of information posters that will be posted on the school premises; - providing information on the implementation of the project and on the source of funding for parents through direct messages via an electronic journal, as well as during meetings with parents, as well as meetings with the Parents' Council - informing students about the implementation of the project and the source of funding - providing information on the implementation of the project and on the source of funding to the whole pedagogical group during meetings, meetings of the Pedagogical Council, - placing information on the implementation of the project and on the source of funding on the school's website and school social media (Facebook) - purchase of a promotional banner https://sp5.czeladz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381975","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0011/24","Vocational activation of unemployed persons in Iława County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie iławskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,905541.43,"EUR",769710.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516598","53.674791,19.491503",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 243 unemployed people from the Iława district. Characteristics of the target group (data source: Sirius): As at 31 December 2023, there were 1411 persons (824 women, i.e. 58,4%). As many as 839 people. (59.5%) had a basic vocational education or less. Of these, 422 were women, or 50.3%. Secondary and post-secondary education had 434 people, or 30.8%. Of that, 299. (i.e. 68.9% are women. Those with higher education accounted for only 9.8% of this group. In terms of age, the group was as follows: 417 persons up to 30 years of age (29.6%), 643 persons (45.6%) aged 30-49, 351 (24.9%) aged 50 and over (including 228 aged 55 and over). It is also worth noting the structure of the group in terms of seniority: 10.7% of people, including 66.2%K, did not have any seniority; 19.7%, including 69.4%K, had an internship up to a year; 27.3%, including 64.4%K, had an internship from 1 year to 5 years;15.9%, including 58.5%K, an internship from 5 to 10 years; 14.4%, including 55.2%K, from 10 to 20 years; 8.2%, including 29.3%K, 20 to 30 years internship and 3.8%, including 11.1%K, 30 years internship and more. The majority of people eligible for the project are women (58.4%). Also in the group with the lowest seniority (up to 1 year), women have a large advantage (up to 69.4% of this group). In the group with work experience from 1 to 5 years, women account for 64.4%. The reasons for the disadvantage of women in the local market are many: 1. The Iława district is dominated by the wood, transport and construction industries, where men are mainly employed. 2. Women, due to difficulties in the labour market, are more likely to stay at home, look after children or other dependents, deepening their distance from the labour market. They do not gain new professional experience, their qualifications become obsolete. 3. Employers prefer to hire men who take less care of their children and are therefore less likely to be on sick leave and absent from work. Therefore, recruitment intermediaries will pay particular attention to encouraging women to participate in the project. The District of Iława did not pass a discriminatory resolution. Persons with disabilities will be offered support, which they will be able to benefit from regardless of their disability, e.g. the program of the form of support will be analyzed in terms of the possibility of its completion by a person with a disability, e.g. through appropriate adaptation of the workplace. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD - in the case of training. All staff involved in the implementation of the project, including in particular job intermediaries and professional advisers, will use gender-sensitive language, which will not discriminate in any way against those willing to participate in the project. The PUP Iława project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No. 1- PUP Iława will ensure that the proposed material is tailored to the recipient, so as to ensure the usability of the item and extend its use. 2. Aspect No. 2 in the project will pay attention to the appropriate introduction of refreshments during training (resignation from them when the meetings are short), 3. Aspect No. 4 materials, writings, etc. will be printed on two sides. 4. Aspect No. 5- lights will be switched off in unused rooms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367697","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0081/23","The Professional Assistant","Profesjonalna Asystentura","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,494496,"EUR",346147.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519456","51.1263106,16.9781963",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the provision of high-quality assistantship services for persons with disabilities in the local community in the district of Wrocław. The project will increase the number of places where assistant services are provided in the local community and the number of people covered by the services. The implementation of the project will not result in: a) reduce the beneficiary's existing financing of assistance or care services and b) replace the existing financing of services from non-European funds with project funds. The main objective of the project is: Increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services in the form of assistance services for 56 people (including min. 38 K): 30 SA and 26 of their de facto guardians living in the district of Wrocław, meeting the GD criteria, through the development of competences 16os. (including 12K) and the implementation of the assistantship in the period up to VII.2024 to XII.2025. The main objective is directly in line with the objective of Action FEDS.07.07 - ESF+.CP4.K - i.e.: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027 and identified by the Applicant. The main problem is the insufficient availability of assistance services in relation to needs. MAIN RESULTS: The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K for FEDS 2021-2027 by achieving, inter alia: -Product indicator ‘Number of people covered by community-based services in the programme’ at 56 pers. -Result indicator \"Number of people providing services in the local community thanks to programme support\" at 42 pers. -Other indicators assumed in the project. TARGET GROUP: The project is addressed to target groups from the area of the district of Wrocław. The GD of the project are persons with disabilities [hereinafter referred to as SA] and their de facto guardians [OF]. Only physical persons who reside within the meaning of the provisions of the Civil Code (CC) in the district of Wrocław will be able to take part in the project. Support will be provided to 30 SAs and 26 their de facto supervisors and 16 personal assistants of the SA, i.e. a total of 72 participants in the [OP] project, including at least 50 women. Tasks 1. Personal assistant services for persons with disabilities (AOON) 2. Personnel Support for Personal Assistants of Persons with Disabilities (AOON) 3. Support for Actual Caregivers of Persons with Disabilities (OzN) 4. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373424","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1336/24","Mature weather in the Olkusz commune","Pogodni Dojrzali w Gminie Olkusz","Poland","01/05/2025","30/04/2028",84.98,3223042.73,"EUR",2738827.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525572","50.264582247391,19.600614611983",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services in the Olkusz district by creating 30 places of a day care centre for dependent persons in the Olkusz district (M. Olkusz) as well as launching a Support Centre for informal/actual caregivers of dependent persons. The participants of the project (UP) will be 40 dependent people (23K,17M) and 40 informal carers (25K, 15M) living or working in the district. The project assumes the provision of care and nursing services and activation of dependent persons, as well as support for real carers implemented in the Caregivers Support Centre through educational and advisory support services, activities increasing the access of informal carers to information, as well as information and education activities addressed to the staff of various systems related to care The facility will offer care during the day, including meals, rehabilitation, cultural and educational activities, group and individual occupational therapy for maintaining psychophysical condition, psychotherapy and spending free time together with other elderly people. All classes will be conducted under the care of experienced specialists, such as carers, occupational therapists, physiotherapists. The persons covered by the project will receive support aimed at maintaining an optimal psychophysical state, maintaining independence and activity in order to counteract the aggravation of dysfunctions related to the aging process and/or disability. The Caregiver Support Centre will offer comprehensive assistance to informal caregivers of people requiring daily care. The centre will offer support groups, individual counselling, training and care practices, as well as assistance in care management. Caregivers will also have access to information on support and benefit systems and will be able to benefit from relief services that provide temporary alternative care. In addition, the center will facilitate access to care and rehabilitation equipment and provide training in its operation. The applicant declares the implementation of the social services model in accordance with the Model of institutions providing daily care in Małopolska and the Model of running caregiver support centers. The project is implemented according to. SZOP in types: A. Caring for people who need support in their day-to-day operations B. Support for informal carers. c. Adapting the infrastructure to the scope of services provided."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380948","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-07HG/23","Supporting the transformation of the region in accordance with the needs of the green and digital economy at the Silesian Academy","Wsparcie transformacji regionu zgodnie z potrzebami zielonej i cyfrowej gospodarki w Akademii Śląskiej","Poland","01/10/2024","30/06/2026",90,1341135.79,"EUR",1207022.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719449","50.315589291514,18.787106413405|50.218155834269,19.022858826855",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801|PL_1001241486901","Zabrze|Katowice",null,null,"Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL229|PL22A","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support the transformation of the region through a new quality of the offer, including the development of higher education at the Silesian Academy (AS) in accordance with the needs of the green and digital economy. The main objective has been decomposed into specific objectives (CS) corresponding to the tasks (P) and the means of their implementation and the selected types of projects, namely: - CS1 higher quality of functioning of the AŚ career office through personal and competence support of its staff and infrastructure development and an enriched offer for students, graduates and other stakeholders, including, among others, in the field of moving on the labour market and shaping the desired career path (concerning type 1) - CS2 promotion of the idea of academic entrepreneurship and preparation for starting a business in the context of the green transition and support for spin-off and spin-out activities. (concerning type 1), - CS3 a higher level of attractiveness of the CA in terms of equipment, infrastructure and student practices related to the green and digital economy (concerning type 4), - CS4 a higher level of competence of the CA staff in terms of soft competences, new teaching methods and the green and digital economy (concerning type 4), - CS5 a higher level of support for secondary school students by the CA (concerning type 5). The above CS also contain information about the planned effects (P). The assumptions (P) include the implementation of comprehensive and complementary actions planned until 30.06.2026 for people living, working or learning in the area comprising 7 subregions of the Silesian Voivodeship: In addition, the specificity of the activities carried out under the planned types of interventions (career office activities, increasing the attractiveness of the university and activities aimed at secondary school students) does not provide for the need to apply/use the de minimis and public aid option. Under the project, the Applicant will carry out all promotional activities in accordance with the applicable Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, during the project implementation period and during the durability period, it will inform the public and project participants about the funding received from the FE. He will put signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship/official promotional logo on the website, in the newsletter, mailing, materials, documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, equipment purchased in the project (permanent stickers). It will mark the place of implementation of the project by placing an information board. He/she will include a description of the project on his/her official website and the website created for the project and his/her own on social media. In addition, it will document information and promotion activities. The applicant will complete the description and photos on the website www.mapadotacja.pl. Information and promotion activities will be financed under indirect costs. https://www.wst.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374242","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0086/24","Preparation of complete application documents for the Eurogrant - EIC Accelerator competition under the third pillar of Horizon Europe, in a three-stage procedure.","Przygotowanie kompletnej dokumentacji wnioskowej do konkursu o Eurogrant - EIC Accelerator w ramach III filaru programu Horyzont Europa, w procedurze trzyetapowej.","Poland","25/10/2024","31/07/2027",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619489","50.287805257746,21.463005750446",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Application for co-financing of the project \"Personalized tool supporting diagnostics and monitoring of therapy of women struggling with gynecological or endocrine problems (so-called Gynaecological and Endocrine)\" Women's Health Issues)\" will be submitted to the Horizon Europe-EIC Accelerator (contest ID: HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01, organiser: European Innovation Council). Contest website: https://tinyurl.com/5hdxw5we. Details of the call for proposals are available online (https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-accelerator_en). The competition has a 3-stage GO - NO GO evaluation procedure, and the call for proposals is continuous. Step 1 (short proposal) is fine. Six weeks. Up to stage 2 (full proposal) a rating of 3/4 GO is allowed. Stage II starts on specific dates (June and October). A positive rating (3/3 GO or 2/3 GO consensus) leads to stage 3 (jury interview). Success in stage 3 = invitation to conclude a Eurogrant agreement, if Eurogrant is not awarded, it is possible to award a Seal of Excellence. We plan to submit a short proposal in November 2024. We have 12 months to submit a full proposal after obtaining a positive assessment in stage 1. In the event of a negative assessment, we have another 12 months to amend. Throughout the application process, you can resubmit a request up to 3 times (short or full proposal). Expenses foreseen: a feasibility study (Feasibility Study) according to Art. 2(87) of R. EC No 651/2014, the content of which will be moved to the proposal (in nomen. The EIC operates the concept of Business Plan (BP), but the scope of necessary information is wider than in BP and de facto corresponds to the definition of SW) the remuneration of employees involved in the preparation of application documentation (short proposal: proposal, pitch-deck, video pitch; full proposal: proposal, pitch deck, attachment (e.g. FTO); interview: pitch-deck) missions related to the preparation of the project, recruitment of staff advisory services (graphics, video, technical documentation) costs of translations of the application and possible corrections."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376899","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0137/24","Strength in the family!","W rodzinie siła!","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,210481.2,"EUR",178909.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365501","54.251129728739,18.20776875608",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400505","Somonino",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •DZ-child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy The aim of the project is to increase the availability of family support services for 20 R-Ns experiencing difficulties in fulfilling their caring and educational functions, including 24 RD-20K, 4M and 50 DZ-28K, 22M, which in ed. KC live in the commune of Somonino in the Pomeranian Voivodeship through real support for the above. R-N according to their individual needs (development. CCI for R-N; support for DZ,RD, joint events, animations, integration meetings for R-N) in the period 01.01.2025-28.02.2026. It's a project. (proj type 2) in accordance with the Specific Objective for Measure 5.17 ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (..). - through the support in project 20 R-N (24 RD and 50DZ), the degree of social integration of the above families, RD, children requiring support will increase, there will also be an increase in the availability of services from the R-N support area. (including 24 RD and 50 DZ), resident in Somonino, Pom. MAIN RESULTS: •Total number of wasps supported-74 wasps (48K,26M) •L. wasps providing services in the local community thanks to the support in the programme-8 TASKS: 1.Development. IŚW, family coach 2.Support for MD 3.Support for RD 4.Animations and environmental actions 5.Joint actions for MD and RD 6.K. Indirect: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on Partners' websites (adapted to WCAG 2.1);inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers). DIAGNOZA Proj responds to the problems and needs in support of families in the Municipality of Somonino, a diagnosis based on the Applicant’s own research conducted on 03/04.2024 (including existing data, interviews with OPS employees, with families), which was used to determine the scale of interest in the project and determine forms of support. GOPS in Somonin supports 320 R-N (including 872 wasps in R-N). Helplessness in care and upbringing matters is one of the most common reasons for granting social assistance to R-N in the municipality for as many as 77 families. Most of the R-N supported by GOPS are multi-child R-N (130 R-N), the rest are incomplete R-N (27 R-N), in which pathologies and problems related to the daily upbringing of DZ occur most often. The number of divorces per 10 000 population is 13.5 in the Kartuski area (no data for the Commune), of which nearly 60% of divorces concerning marriages with DZ, year by year the commune also increases the number of parents going abroad for work (in the Commune the problem is Euro-orphanhood - the cause of many problems related to education and upbringing. DZ without proper care), which translates into an increase in the number of R-Ns experiencing a crisis. The largest part of R-N from the municipality received GOPS assistance due to poverty (134 R-N), long-term illness (128R-N), disability. (127R-N) and unemployment (27 R-N), which proves the poor financial condition of R-N and the large number of NSAs in need of support. The number of family allowance recipients in 2023 is 429 R-N, the amount of benefits is as much as PLN 2 253 337.97 (it is often used by multi-person R-N with 3 or more DZ and R-N incomplete, they are R-N with the lowest income per person, with higher expenses at the same time). Low income is the cause of difficulties in meeting the needs of R-N, especially in the field of specialist paid occupations, covering the costs of recreation, etc. For those reasons. R-Ns need financial and intangible assistance to prevent the intergenerational transmission of poverty - according to the data, in R-Ns supported by GOPS there is a syndrome of so-called learned helplessness, which is passed down from generation to generation (a large part of people benefiting from GOPS support are long-term beneficiaries of support - up to 213 R-N). The need for a real project for R-N is therefore mainly due to the large number of R-Ns requiring support in the municipality and the poor situation in R-N in the municipality. Cd. in part of the appendix inf"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374890","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IP.01-0001/23","Construction of the Nysa line - incision Ząbkowice Groszowice together with the construction of the Nysa station","Budowa linii Nysa - nacięcie Ząbkowice Groszowice wraz z budową stacji Nysa","Poland","28/11/2018","31/12/2025",49.58,27636982.27,"EUR",10972131.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514074","50.457597310699,17.353793391231",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project \"Construction of the Nysa line - incision Ząbkowice Groszowice together with the construction of the Nysa station\" aims to improve the conditions of power supply and security of energy supply in the region of the south-western part of Poland. The project will also contribute to the reduction of transmission losses in the PPS and the development of intelligent energy systems and networks. The implementation of the Project will have an impact on the security of energy supply with the forecasted increase in power demand by 2025 and compliance with the quality parameters of the delivered energy, including in n-1 states, i.e. the basic criterion for assessing the reliability and safety of the operation of the electricity transmission network, according to which any single unplanned event resulting in the loss of power system elements may not threaten the security of operation of the closed network, i.e. cause overloads of other network elements, cascading outages or loss of a significant size of customers. This investment is aimed at supporting the process of expansion and reconstruction of the national transmission system, which is a key element in terms of increasing the energy security of the transmission system. An indirect effect of the Project, which will be achieved by strengthening the PPS, will be the creation of conditions for removing power from the planned RES sources. A station will be built to create conditions for RES connection. This will create favorable conditions for the development of renewable energy. In addition, the implementation of this investment will also create huge opportunities for the expansion of local distribution networks, which translates into the reliability of power supply for municipalities located in the investment area. This is related to the improvement of the conditions for the development of local entrepreneurship, which is conducive to the creation of new jobs. At the same time, these investments are one of the elements that will allow large-scale use of smart functionalities (smart grid elements). The project is in line with the EU's horizontal policy orientations for 2021-2027, including partnership and multilevel governance, supporting sustainable development. The investment activities carried out by PSE S.A., including the project which is the subject of this grant application, are consistent with the Union’s horizontal policies, including the assumptions set out in the document Sustainable Europe by 2030, taking into account the assumptions contained in the ‘Paris Agreement’. Actions aimed at improving energy security, including actions for the development of energy and the environment indicated in Priority II – Support for energy and environment sectors from the ERDF, under the FEnIKS Programme, are in line with the objectives of the Strategy..., and therefore the implementation of this Project also contributes to the achievement of the objectives set out in the Strategy for the Baltic Sea Region. The starting date of implementation is the date of the first tender procedure for the implementation of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381215","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0177/23","The Merry Dwarfs","\"Wesołe Krasnale\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,188153.58,"EUR",159930.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366699","50.31212132386,20.39711477204",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530305","Skalbmierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the Project (P) is to increase the level of emotional, social and educational development of 66 children (32 girls - dz, 34 boys - ch) including 2 SA with aphasia, gaining knowledge by 48 parents of children (27 K, 21 M) and increasing the competences of 4 teachers - N (3 K, 1 M) from the area of the Skalbmierz Commune (GS) constituting the area of the OSI - areas at risk of permanent marginalization, urban-rural commune, in the Świętokrzyskie Voivodeship (WŚ) in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. Support under the P will be provided on the basis of an individual in-depth diagnosis of PLO approved by the conducting authority on 10.07.2023 and announced on 12.07.2023 at: http://zposkalbmierz.edu.pl/?p=1720. The actions planned in P respond to the CHILD DEVELOPMENT DIAGNOSIS 2022/2023 carried out by the PLO on 6 July 2023, which takes into account the problems and needs of 69 TAs (34 d ,35 ch). The diagnosis was the result of careful observation of 69 children. It covered 69 children, including 34 dz and 35 ch. PLO is attended by children aged 3, 4, 5 and 6. The observation was carried out in each age group and covered 4 areas of the child's development. Under P, 66 children (32 dz, 34 ch) will contribute to the effective achievement of the specific objective at regional level, thus contributing to the specific objective of the Specific Priority indicated in the Programme of European Funds for Świętok. 2021-2027. This support will be possible thanks to the extension of the PLO offer and the expenses incurred for this purpose, equipping with specialist assistance will ensure high quality education for children already at the PLO stage and will help to eliminate developmental dysfunctions of 2 ch (2 ON) with various educational needs (delayed speech development). Planned actions, including: speech therapy and psychological therapy are effective forms of strengthening emotional, social and educational development, which will translate into the achievement of the main goal. Total number of children in PLO: gr \"3-4\" 21 children (14 dz, 7 ch), gr \"5 year olds\" 17 children (7 dz, 10 ch), gr \"6 year olds\" 14 children (5 dz, 9 ch), gr \"6 year olds\" 17 children (8 dz, 9 ch), Total 69 children (34 dz, 35 ch). As a result of the observation of children, there is a need to implement (according to their interests) workshops in the field of ecological education for 100% of children aimed at changing attitudes and disseminating ecological practices and professional counselling and shaping anti-discrimination attitudes for 100% of children, in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060. MINIMUM STANDARD: among children, there are no equality barriers/no barriers diagnosed. Each dz and ch has the same access to education in the PLO. None of them have worse access to education. Fathers are disadvantaged because of their low share of family responsibilities. As part of P, non-stereotypical information, materials and activities will be formulated, as well as ensuring that recruitment to P is carried out through various channels: www P, www PLO, social portals. slipper mail, announcements in the church, in the building of the City and Municipality of Skalbmierz, bulletin boards on poles, at school. Hours of support for implementation, including additional activities for children, training for Teachers and parents will allow for reconciliation of professional and private life of the University of Warsaw, inclusion of equality topics in training for Teachers, workshops for children and parents under the P. Workshops for Teachers implemented according to their needs (after an hour of work in the PLO or in the weekend system). For parents, educational workshops will be held at picnics on weekends or on working days. 44 children live in the countryside, 22 children in Skalbmierz. GS DECLARES P's compliance with HORIZONTAL PRINCIPLES, i.e.: - the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’, - the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SA, the principle of equality K and M. GS STATES THAT IT DOES NOT IMPLEMENT DISCRIMINATIVE ACTIONS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369822","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0017/24","MERCHANT INTEGRATION II","ŁĘCZYCKA INTEGRACJA II","Poland","01/08/2024","31/10/2027",85,1140906.72,"EUR",969770.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612530","52.055168879835,19.198001556771",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190401","Łęczyca",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to care services for 30 people in need of support in everyday functioning (16K), including 4 OzN (2K), 26 people due to their state of health (14K), aimed at meeting the growing needs resulting from disability and state of health, and to improve the accessibility, effectiveness and resilience of health protection systems and long-term care services for these people through the creation and ongoing operation of new care services in the City of Łęczyca in the period from 01.08.2024 to 31.10.2027. The project will contribute to the achievement of complex goals by creating new places for the provision of social (caring) services in the City of Łęczyca and accompanying support in the form of extending the offer of rehabilitation and care equipment rental, organization and delivery of meals and organization of transport services for BO. As part of the W-ca project, he planned the following tasks: 1.Organization of new places for the provision of care services in the place of residence; 2. Organization of new places for the provision of specialized care services in the place of residence; 3. Organisation of accompanying support – extension of the offer of the already existing rehabilitation and care equipment rental, as well as organisation and delivery of meals and organisation of transport services. The target group (GD) will be 30 people. (16K) in need of support in the day-to-day functioning of people living in the area of the Łódzkie voivodeship. KC. GD is 30 people requiring support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, including 4 OzN(2K), 26 people. (14K) for health reasons. The aim of the project is to respond to the problems in Łęczyca: THE AGEING OF THE SOCIETY AND THE INCREASE IN THE LEVEL OF SENIOR DEPENDENCE, THE EXCLUSION OF SOCIAL GROUNDS, THE NONE OF SUCCESSFUL NUMBERS OF CARE SERVICE PROVISIONS, THE HEALTH PROBLEMS OF GROUNDS, THE NON-MOVALITY OF GROUNDS THROUGH MOBILITY PROBLEMS. The above results will be achieved through the organization of new places of provision of social (caring) services, ensuring their day-to-day operation. The project leads to an increase in the places of provision of social services in Łęczyca. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376335","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0022/23","ZAZ Educare. We are ready for integration and work","ZAZ Educare. Do integracji i pracy jesteśmy gotowi","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,1181263.57,"EUR",1004074.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517151","50.0457308,21.403085|49.6427046,21.4657081",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181360301","Osiek Jasielski|Dębica",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The project is another grassroots initiative of the Educare et Servire Foundation, aimed at improving the quality of life of people with disabilities, in particular young people with intellectual disabilities. We provide vocational training for this group and as part of projects we deal with their reintegration into the profession and society. The creation of ZAZ is a consistent consequence of previous actions aimed at ensuring comprehensive (from education to employment) activation of social-professions. The main objective of the project is to increase the employment of 20 people at risk of poverty or social exclusion, with disabilities (UN). The above main objective results from the diagnosed problem (which are significantly limited possibilities in terms of reintegration into society and professions. in particular, OZN with intellectual disabilities, with holistic developmental disorders, coupled disabilities, with mental disorders, etc. The support offered to project participants is tailored to the individual needs of NSAs and is characterized by comprehensiveness by providing deinstitutionalized, comprehensive socio-professional activation (ASZ) in the newly established ZAZ in Dębica and its branch in Chotowa in the period from IV 2024 to VI 2026. 1. Creation of new places of socio-professional reintegration in ZAZ in Dębica and in its Chotowa branch by adapting premises intended for ZAZ to the needs of OzN and their retrofitting; 2. Entry into the open labour market min. 5 participants project. (25%) by increasing the employability and employability of those furthest from the labour market) through an individualised ASZ tailored to personal preferences and the type of disability; 3. Ensure the sustainability of newly created social-professional reintegration sites until at least IX 2028; PURPOSE GROUPS: 20 pers. (12 K and 8 M) unemployed, long-term unemployed, OzN, people at risk of poverty and social exclusion, from the area of Podkarpackie voivodship (mainly the area of Jasielskie and Dębice voivodships). At least 70% of ZAZ employees (20 UP + 8 ZAZ staff) are classified as severe or moderate disability (with moderate disability no more than 35% of the total employed in ZAZ) who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness. Dep. PROJECT TASKS: 1. Establishment of ZAZ Educare: will include the stage of adaptation and modernization of ZAZ premises, the stage of retrofitting and registration of ZAZ; 2. Preparation for employment in ZAZ: includes the creation and implementation of individual paths of social-professional reintegration, raising the qualifications of the profession. as part of qualification courses and social competences as part of training, selection of ZAZ staff, 3. Activities of ZAZ: includes services activities. in ZAZ in Dębica and in the branch in Chotowa, employment of 20 OzN, implementation of rehabilitation classes. for OzN, GŁ. RESULT INDICATORS: - Number of wasps. (LO) qualified after leaving – 16 pers. (11 K and 5 M); - LOs whose social situation improved after leaving the programme – 16 pers. (11 K and 5 M); - LO jobseekers after leaving –14 pers. (8 K and 6 M); - Number of participants in the project of ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the PLO – 5 persons. (3 K and 2 M); Dep. WSK. PRODUCT: - Number of facilities adapted to the needs of NSAs - 2 - LO of unemployed, including long-term unemployment, supported in the threshold. - 16 pers. (10 K and 6 M); - Number of NSAs supported in the programme - 20 pers. (12 K and 8 M); The proposal is consistent with the relevant specific objective of the ESF+ - CP4.H - Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, particularly of disadvantaged groups. Promoting OZN employment in the open labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377930","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0007/24","Improving the safety of residents of the municipality of Pełczyce – purchase of a medium-sized rescue and firefighting car with equipment","Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców gminy Pełczyce – zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem","Poland","09/02/2024","30/05/2025",85,386600.67,"EUR",328610.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365999","53.038527866562,15.331720338928",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The TSO in Pełczyce operates in the CRSG and is located in the area of the urban-rural municipality of Pełczyce (choszczno district). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of application documentation, the purchase of a new medium-sized rescue-extinguishing car with equipment (a set of battery hydraulic tools and power tools; battery smoke extractor; Aircraft; cordless disc cutter; emergency medical kit R1; cordless chain saw; thermal imaging camera) and info.-prom activities. Reducing the negative effects of climate change requires support for the capacity of emergency services to deal with the effects of climate change (project type) and investments in equipment to carry out rescue operations and to deal with the consequences of natural disasters and catastrophic events, in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the emergency response and rescue system. The general objectives of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The TSO currently owns two firefighting vehicles, the average age of which is 14 years. The degree of risk of natural disasters in Choszczno County is ZIII (medium risk). The number of TSO units in the commune area per 10 km2 of area is 0.3 to 0.4. The project will have a positive impact on protected areas, including: Natura 2000 sites, nature reserves, landscape park, national park. The number of TSO interventions in the last two years was 203. In the ranks of the TSO there is a youth firefighting team. The most important stages of the project: 1 Preparation of application documents: - method: The applicant, together with a selected external entity specialising in consulting and obtaining grants from EU funds, will prepare complete application documentation, taking into account all recruitment requirements. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of necessary annexes. 2 Submission of an application for funding: - method: The applicant submits a complete VoD in accordance with the requirements of the MA FEPZ. - Form: effective submission of the application file in the electronic version in the WOD2021 application within the deadline for recruitment. 3 Purchase of a new medium-sized salvage-extinguishing car with equipment: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: order announcement, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing a contract with a supplier, delivery of equipment. 4 Implementation of info.-prom. activities: - method: the activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the 2021-2027 FE for information and publicity’. - Form: e.g. poster, stickers, social media. In addition, the implementation of the project will be based on a strictly defined management structure, where key persons responsible for individual areas will monitor the progress of work and ensure compliance with the assumptions of the project. As part of the info.-prom. activities, the project plans to: 1 Visibly affixing the mark: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of Woj. West Pomerania on: a) all project activities carried out, b) all documents made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the project, d) products, equipment, vehicle, etc., purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2 Placing a poster of min. A3 in a visible place. 3 Placing a description of the project on the Beneficiary's official social media website. 4 Organisation of an open day at the TSO's fire station at the end of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379928","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0656/23","Active integration - an opportunity for all","Aktywna integracja-szansą dla wszystkich","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,168613.05,"EUR",143321.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366337","50.373382512032,18.468161123598",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470505","Rudziniec",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to increase social and professional activity and employability of 34 people at risk of poverty and/or social exclusion - homeless people, who are the charges of the Zacisze Grażyna Foundation . The TARGET GROUP of the project consists of 34 homeless people (8K, 26M), including 11 persons with disabilities, supported from the Silesian Voivodeship in the period from 01.07.2024-30.06.2025. Due to the complexity of the problems of the target group, the activities will be based on programmes tailored to the individual needs of each person, under which each participant will have the opportunity to support social and professional reintegration. ACTIVITIES carried out under the project: 1. Social and Vocational Integration Programme - addressed to 34 people (8 women and 26 men) in the period 01.07.2024-30.06.2025 , under which the participant will be covered by a social action, psychological assistance, legal assistance, soft skills/ICT workshops. 2. Educational and health services for 5 people, in the period 01.07.2024-30.06.2025 r. 3. Spending free time and participating in culture - addressed to 34 people (8 women and 26 men) , in the period 01.07.2024-30.06.2025 4.Services of a professional nature - addressed to 34 people (8 women and 26 men), in the period 01.07.2024-30.06.2025 - under which the participant will be covered by the service of a professional advisor and training. All these activities focus on striving to increase the independence and socio-professional activity of project participants and on counteracting their social exclusion and poverty. The project is focused on the specific needs of homeless people in the Silesian Voivodeship and aims to improve their quality of life. The activities will be carried out in accordance with the FE’s communication responsibilities: -Media campaign: use of social media to promote the Foundation and its activities, -Open actions: Organizing open days for participants, during which they will be able to learn about the project objectives, the scope of support offered under the project, -Information meetings: Organisation of information meetings for participants, during which information on the project, planned activities, rules, planned activities and other relevant information will be presented. These meetings will be held at the Foundation's facility, -Promotional materials: Creating posters promoting the Foundation. They will contain information about the project, planned activities, and contact details. -Cooperation with local actors: Establishing cooperation with local companies and organizations, -Applicants' website: Foundation's website, where you can post information about the project and its objectives, program, photo galleries, contact details and other relevant information; -The purchased equipment and equipment will be marked accordingly, in accordance with the standards (FE mark, colours of the Republic of Poland and EU mark). https://fundacja-zacisze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378119","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0054/24","Ergonomic work environment at WesAudio Sp. z o.o.","Ergonomiczne środowisko pracy w WesAudio Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,140614.98,"EUR",119522.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365962","53.431680115951,14.614275147948",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Ergonomic working environment in WesAudio Sp. z o.o. Project entitled: ‘Ergonomic working environment at WesAudio Sp. z o.o.’ will be implemented between 1 March 2025 and 31 August 2025 by the Applicant. The project is addressed to the employer WesAudio Sp. z o.o. based in the West Pomeranian Voivodeship and its employees who are exposed to factors negatively affecting their health at work. The main objective of the project is to implement by 31.08.2025 a health program for the employer WesAudio Sp. z o.o. and its 12 employees (2K, 10M), living and working in the West Pomeranian Voivodeship. The project involves eliminating diagnosed health risk factors in the workplace, improving working conditions, including ergonomics, and psychological support for employees. Actions shall aim at improving safety and health at work, in line with the specific objective ESF+.CP4.D ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment...’, under priority 6 of the FEPZ, Measure 6.7 Active and healthy ageing, types 1 and 3. Main outcome of the project: Number of people who took up employment or continued employment thanks to health support – 8 pers. (1K/7M) The target group complies with the SOP of the FEPZ 2021-2027 programme and the Competition Rules. The project is addressed to the employer WesAudio Sp. z o.o. based in the West Pomeranian Voivodeship (Szczecin) and its 12 employees (2 women, 10 men). Main tasks in the project: 1. Prevention of workplace-related diseases – purchase of equipment 2. Education on occupational health risk factors and prevention – workshop with a physiotherapist 3. Mental health prevention - workshops to support the fight against stress 4. Physical health prevention – research. The project responds to regional and local needs resulting from up-to-date statistical data, including demographic and epidemiological data as well as information from ZUS and the Labour Inspectorate on accidents at work. The assumptions of the project are based, among others, on the diagnosis/analysis of the occurrence of adverse health factors in the workplace, carried out by the Applicant before submitting the application. It will result in the implementation of organizational solutions that will contribute to the elimination of identified health threats among employees. The aim of the project is to prevent civilization diseases and health problems related to mental health. The planned activities are in line with the objectives set out in the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a 2030 Perspective’. The needs diagnosis confirms that the activities planned in the project are a response to the identified needs of the Applicant and its employees. On its basis, the activities were precisely adjusted to the real requirements of the company and the employees. (including K and M). In addition, when making the diagnosis, take into account potential factors harmful to employees, and the actions taken in the project are aimed at effectively mitigating these risks. EQUIPMENT BUYED UNDER THE PROJECT WILL BE USED BY ANY EMPLOYEEES IN A DAY'S WORK AND IS Strictly LINKED TO THE WORK POSITION. The applicant is not excluded from applying for funding, submits no more than one application for funding and has been established in the Zachodniopomorskie Province for at least one year before submitting the application. The project is carried out by Wn. The applicant did not receive funding under call No RPZP.06.08.00-IP.02-32- K73/22. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The project assumes complementarity of support through project no. um. FEPZ.01.01-IZ.00-0005/24-00- Quality-specific criterion No 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369351","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0043/24","Development of export activity of the Kędziorek brand through participation as an exhibitor in foreign trade fair events","Rozwój działalności eksportowej marki Kędziorek poprzez udział jako wystawca w zagranicznych wydarzeniach targowych","Poland","13/05/2024","30/04/2026",85,119520,"EUR",101592,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717961","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the participation of the company Kędziorek Joanna Kędziorek in foreign trade fair and exhibition events as an exhibitor. The applicant is active in the clothing industry. It specializes in the production of women's clothing. The aim of the project is to increase the scale of the company's export potential by participating in the fair as an exhibitor and entering new foreign markets - Norway, Finland. The material scope of the project refers to participation in 8 trade fairs and exhibitions as an exhibitor: 1. Participation in CURATE NEW YORK Fall / Winter 2024 2. Participation in CURATE PARIS Fall / Winter 2024 3. Participation in CURATE NEW YORK Spring / Summer 2025 4. Participation in CURATE PARIS Spring / Summer 2025 5. CURATE NEW YORK Fall / Winter 2025 6. Participation in CURATE PARIS Fall / Winter 2025 7. Participation in CURATE NEW YORK Spring / Summer 2026 8. Participation in CURATE PARIS Spring / Summer 2026 The project provides for the costs associated with participation in individual fairs and the costs of business trips of 2 company representatives. The project will be implemented in the period 13.05.2024-30.04.2026. The result of the project will be an increase in the export activity of the Applicant's company through development on new foreign markets – Norway, Finland, as well as strengthening the international image of the company and the Kędziorek brand as a strong Polish manufacturer, whose basic distinguishing features are the design of the products offered, high-quality materials and workmanship. The activities planned in the project will translate into increasing the company's export revenues by acquiring new contractors, and thus, increasing the company's competitiveness and increasing the brand's recognition on the international arena. The assumptions of internationalization of activities on new foreign markets are consistent with the vision and mission of the company, which plans to develop based on exports, increase production, acquire new contractors on new foreign markets. The selection of the indicated trade fairs is justified from the point of view of the planned entry into the new target market. The indicated fair is one of the most important events for the fashion industry in the world, attracting designers, influencers and merchants from all over the world. Due to the fact that these fairs have a global reach, exhibiting at them gives the company access to a wide base of potential customers from different regions. Although the fair takes place in New York and Paris, they are visited by international merchants, including those from Norway and Finland. Large clothing fairs attract a variety of markets due to their prestige and the opportunity to see trends and new collections at a world-class level. Exhibiting at such international fairs allows you to meet different buyers and distributors in one place. This is a more efficient solution than participating in the fair in each of the new markets separately. The company can focus on strategic activities, carried out systematically and periodically (hence participation in subsequent editions, which increases the company's recognition), obtaining contracts with representatives of different countries at one event, which reduces logistics and operational costs. Participating in local fairs in new markets that do not have an international charaketru might not bring an adequate return on investment, as smaller local events do not attract such a wide international audience. Merchants and distributors from these regions often prefer to visit large, prestigious international fairs to make larger-scale purchases. Both international retail chains and local distributors looking for new brands appear at the indicated fairs. Thanks to this, Kędziorek Joanna Kędziorek has a better chance of establishing contacts with companies that will later introduce products to new foreign markets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368687","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0011/24","\"Autumn in Bory\" - support for seniors from the \"LGD Bory Tucholskie\" Partnership area","\"Jesień w Borach\" - wsparcie dla seniorów z obszaru Partnerstwa \"LGD Bory Tucholskie\"","Poland","01/08/2024","31/12/2029",95,682269.4,"EUR",648155.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Autumn in Bory\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the Tuchola County from 01.08.2024 to 31.12.2029. Its aim is to activate and socially integrate the elderly living in the Tuchola County. The value of the project is PLN 2,842,789.16, including co-financing of PLN 2,700.649.70. The project is addressed to all residents of the Tuchola County who have reached the age of 60, regardless of age, gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by grants, as well as their settlement and control. 2. Indirect costs (costs for animation and management). Task 1 includes a variety of measures for the integration of seniors to protect this social group from isolation and social exclusion, such as: creation and operation of senior clubs; activation classes conducted by universities of the third century; activation classes in care farms; additionally, within senior clubs (where support will be implemented in accordance with the standard for senior clubs developed by the MA) and care farms: other actions aimed at supporting and integrating older people, taking into account the participation of the family and the whole environment in the creation of local integration and self-help networks. Projects covered by the grant under the LAG grant project may be implemented by all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The project's tasks will therefore contribute to the creative use of the potential that lies dormant in the local community. They will inspire you to take on new challenges and other activities for the benefit of seniors. Older people will encourage them to look for new ways of spending their free time, will allow them to overcome the limitations associated with mobility or wallet abundance, thus improving their quality of life. The implementation of the project will enable the creation of optimal conditions of social functioning for older people (equal opportunities for participation in social life), support for health, social and professional rehabilitation of older people and social education (education and activation of families and local communities for self-help activities). The project will achieve the output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - total number of people supported – 242 people; - number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 242 people; - number of people whose social situation improved after leaving the programme – 83 pers. - number of supported seniors' clubs, care farms and Universities of the Third Age – 12 The values of the indicators have been estimated in proportion to the requested grant amount (the flexibility amount has been taken into account). The project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369186","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0013/24","Little Explorers in kindergarten in the commune of Lubiszyn.","Mali Odkrywcy w przedszkolu w Gminie Lubiszyn.","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,92936.66,"EUR",78996.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613518","52.798853870773,14.983598429438",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130105","Lubiszyn",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project (P) will include the implementation of additional classes for the entire Kindergarten in Lubiszyn with a branch in Baczyn. The demographic situation of the Municipality does not indicate the need to create new places of pre-school education. Such a project will be implemented under other measures, which will meet the needs of the Municipality. The aim of implementation P is to raise among 150 (77M, 73K) children of preschool age (3 - 6 years) from the area of the Lubiszyn Commune key competences, which are a combination of knowledge, skills and attitudes appropriate to the situation by: -organisation of 1040 hours of additional activities in stationary and away form in the period IX.2024r.-VI.2026r. with a holiday break; -Improving the qualifications or skills of 13 teachers (13K, 0M). In order to make activities more attractive and activate children, didactic aids and materials as well as interactive aids, including a magic carpet or robots, will be purchased. Due to the difficult access of children from rural areas to cultural centers and institutions, outgoing workshops to the theatre, philharmonic and landscape parks will be held. Support will also be provided to n-le conducting additional classes by improving their skills in courses or trainings. At the stage of preparation P, i.e. II-VI 2024, was carried out by the PLO diagnosis, which is the basis for detailing the following problems: -lack of adequate equipment and teaching aids to carry out additional activities; -insufficient number of additional activities in kindergartens, in particular developing key competences; lack of qualified staff in the field of conducting classes involving the development of key competences in a modern and interesting way; -impeded access of children from rural areas to cultural centres and institutions; -low key competences among pupils, which translate into later problems in the implementation of the core curriculum in primary school. The diagnosis included all n-li (19 pers.) and parents (185 pers.)children attending the facility. The main objective results directly from the problems diagnosed, and the implemented P will contribute to the achievement of the specific objective 2.1.6.3 (f) indicated in the FEWL 2021-2027 programme by improving the quality of education in the PLO, the acquisition of key competences by children and the creation of appropriate conditions for this, as well as the improvement and development of teachers' competences. Persons with disabilities (PDs) will have equal and unrestricted access to participate in the project. The implementation of P will have a positive impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. The Municipality of Lubiszyn (GL) plans to take into account the possibilities of OzN already at the stage of recruitment to P, using various methods of informing about P – direct information provided by employees of the Municipality Office of Lubiszyn (UG), placing an announcement on the GL and PLO websites, announcements on inf. boards in strategic points of GL. If there is such a need, OzN will be able to ask W-ca for help in filling in recruitment documents. Support sites will be free of architectural barriers. The equipment, materials and objects used in the course will be adapted to the needs of the OzN. P in line with State aid rules, the principle of equal opportunities for women and men, and other Community policies and principles (including the concept of sustainable development).GL declares that support will be equally targeted at women and men, without favouring one of the sexes. The number of qualified M and K to participate in the support will depend solely on the demographic situation and the number of willing children. No equality barriers have been identified that could interfere with participation in P of any gender. As part of information and promotional activities, GL will place posters on inf. boards in real place. P and inf. on websites and facebook P and the Municipality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374402","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0190/23","Promotion of the Verestro product brand","Promocja marki produktowej Verestro","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,183873.65,"EUR",78822.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617685","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the promotion on foreign markets of the innovative digital Fintech-as-a-Service (FaaS) platform, which is part of the Verestro brand. The solution is based on fintech APIs and SDKs, thanks to which banks and non-financial companies can embed fully digital banking and fintech services directly on their platforms. The applicant has planned the implementation of the project for two years, during which time it will carry out intensified promotional activities. Forty-seven external missions are planned, combined with participation in key trade fair events in the fintech industry. The applicant will also take part as an exhibitor in the Web Summit event in Lisbon (Portugal) in 2026, where the national stand will be located. As part of the project, a promotional campaign related to the Applicant's participation in trade fair events will be conducted. The target markets the applicant wants to enter are: UAE, Mexico, Switzerland, Finland, Estonia, Romania, United Kingdom, Thailand, Kazakhstan, Germany, Argentina, Montenegro, USA, France, Malta, Spain, Bulgaria, Belgium, Netherlands, Denmark, Italy, Moldova, Singapore, Zambia, Portugal, Slovakia, Cyprus. The project concerns the IT/ICT sector. The project aims to promote innovative financial services that stand out from the competition. Participation in international trade fairs and events is aimed at increasing brand recognition and enabling entry into new markets. The expected result is an increase in export revenues and the number of contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382935","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0016/24","Optimization of technological processes and improvement of energy efficiency at the Konrad Ożgo Pierzarski Plant","Optymalizacja procesów technologicznych i poprawa efektywności energetycznej w Zakładzie Pierzarskim Konrad Ożgo","Poland","01/05/2025","31/10/2026",70,475896,"EUR",272076,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367059","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","As part of the project, technological washing processes will be changed through the purchase and installation of a new laundry line (1 set) consisting of: • Washing machine for feathers and down • Washing chemistry dispensing system • Centrifuge for feathers • Robot for selecting feathers from the centrifuge • Silo for wet feathers • Drying dryer • Drying chemistry dispensing system • Cooler for feathers and down • Pipelines/transport • Water ozonation installations. In order to ensure control, it will be necessary to purchase, assemble and program the control room system for the laundry line (1 set) consisting of 2 control cabinets, a set of probes, sensors and limit switches that will be installed on the new laundry line and the necessary wiring. The planned change will consist in a change in the technology of machining the raw material. Until now, washed material was feathers and down as a unity – this made it necessary to wash feathers and down together. The planned change will consist in the fact that feathers and down (raw material) will first be separated into two fractions: down and feathers. Of these fractions, only down will be washed (it represents on average 30 % of the composition of the raw material), thus reducing already 30 % of water consumption compared to the original process. This will have a significant impact on reducing water abstraction and reducing wastewater discharge, thus minimizing the impact of the company's production process on the environment. The planned investment will allow the development of existing products (improvement) and the development of new products and services, including the production of hydrophobic down. For the purchased line it is necessary to make, program and start the control system for the laundry line. In addition, the task will include a photovoltaic installation with a capacity of 50 kW, which will improve the energy balance of the production cycle and will cover, in principle, 100% of the energy demand of the new laundry line."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375331","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0005/23","PURCHASE OF STRAZER VOLUME TO TSO DŁUBOWO IN THE COMMUNITY OF DZIADKOWICE","ZAKUP WOZU STRAŻACKIEGO DO OSP DOŁUBOWO W GMINIE DZIADKOWICE","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,294000,"EUR",220500,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612007","52.561739857577,22.91866201682",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381003","Dziadkowice",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of the Dziadkowice commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under this project - the TSO Dołubowo The unit has high needs for equipment with specialized rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Dziadkowice decided to implement this project, which concerns the purchase of a specialised medium-sized rescue and firefighting car. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Dołubowo until 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: Dołubowo 34, 17-306 Dziadkowice, plot No 146 Q2 2024 – Q3 2025 Project costs: PLN 1,225,00, of which 75% is co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378785","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0100/24","Even More Available AHNS - Increasing the availability of the functioning of the Academy of Commercial Applied Sciences in Radom","Jeszcze Bardziej Dostępna AHNS - Zwiększenie dostępności funkcjonowania Akademii Handlowej Nauk Stosowanych w Radomiu","Poland","01/08/2024","31/07/2028",82.52,1437088.75,"EUR",1185885.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366152","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: The aim of the project is to increase in the period 2024-06-01 to 2028-05-31 the accessibility of the Academy of Commercial Applied Sciences in Radom (AHNS) for people with special needs (OzSzP), including with disabilities (OzN) by implementing the following actions: a) increasing the architectural accessibility of buildings and the immediate environment of the university, including the creation of an external place of silence (Zad. 1); b) raising the awareness of university staff (educational and administrative) about the specific needs and disabilities of people using the services offered by the AHNS (section 2); c) increasing the accessibility of universities in terms of access to services and staff of the accessibility unit by extending the unit to include an architectural accessibility coordinator, a digital accessibility coordinator, a psychologist, a didactic consultant and an IT assistant (task 3); d) developing, updating and providing a catalogue of services supporting education during OSzN and OSzSZP education, including by enabling the use of psychologist's support (section 4); e) analysis and updating of procedures (including regulations) in accordance with the obligations arising from the provisions of law and covering accessibility issues from the 8 areas indicated in the competition (task 5); f) increasing digital accessibility by modernising existing IT applications, taking into account the needs of students with disabilities and/or special needs, and implementing IT systems that will contribute to the elimination of communication barriers (task 6); g) elimination of information and communication barriers in all units of universities on the basis of a prepared plan for the elimination of information and communication barriers (degree 7); h) development and implementation of a detailed plan for the technological development of the university through investments in technologies increasing access to education, information and teaching materials (degree 8). The individual tasks meet the needs resulting from the requirements of 8 areas of the CPR (cf. access 5) and respond to the needs resulting from the analysis carried out on the basis of the self-assessment card (annex to the CPR) (cf. access 4). MAIN RESULTS: The project will result in increasing the accessibility of the AHNS in 8 CPR compliant areas by implementing specific solutions to improve accessibility for persons with disabilities. TARGET GROUP: The project is aimed at AHNS employees, current and newly hired, who, thanks to participation in activities increasing disability awareness, will improve their competences in this area. Number of employees who will increase their competences: 90 people (K:51, M:39) Number of managers to raise disability awareness: 15 people (K:11, M:4) (min. 50% of managers) Partnership project with the Institute of Regional Development Foundation, which, as an OPP, has been working since 2003 for the equal rights and subjectivity of people with disabilities, will support the work planned under 8 areas of the Development Path. Staff will be informed about the possibilities and ways of applying the principle of equality between women and men, pay monitoring, workplace audit. Recruitment for positions in the structure, training will be carried out respecting the policy of equal opportunities K and M, planned in advance to allow as many K and M as possible to participate, open, non-discriminatory with regard to sex, age, origin, disability. The project is in line with the principle of sustainable development (e.g. application of the principles of green office, remote communication, prevention of social exclusion). The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (cf. horyz.3-6)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372309","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01G7/23","Support for third-country nationals and their surroundings for the development of Mazovia!","Wsparcie obywateli państw trzecich i ich otoczenia dla rozwoju Mazowsza!","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,202516.8,"EUR",172139.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363939","53.039596916562,20.754493257062|53.155287386909,20.81655553979|53.019243951114,20.882317673625|53.270748736562,20.923653021851|52.842051171536,20.988669154166|53.191453,21.003516|53.161431669479,21.057462924056|52.968414447064,21.071678593532|52.861755367146,21.091948247927|53.05579020186,21.163612326842|52.818519519385,21.169589056264|53.337782590204,21.172963204638|52.897093661527,21.207632824437|53.186800020284,21.253785840943|52.996000259699,21.283759541347|53.366006892857,21.352615080936|52.820558172671,21.356096756726|52.896017848258,21.377414490866|52.966119612523,21.401965102887|53.07440921079,21.42598892697|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|53.051953205351,21.63068980988|52.855297975855,21.699526002157|52.955059114449,21.767442923267|53.038614398052,21.784737038868|52.71196486828,21.823920600408|52.802559422208,21.885730936739|52.91663951363,21.932935015292|52.6701725,21.9404298|52.702663217614,22.008177714513|50.051203058547,22.110883073382|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.759236293672,22.243805982711|52.68117100705,22.336100403129|52.731673462874,22.398355538393",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351609|PL_1007142261101|PL_1007142261102|PL_1007142261103|PL_1007142261104|PL_1007142261105|PL_1007142261106|PL_1007142261107|PL_1007142261108|PL_1007142261109|PL_1007142261110|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261503|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261509|PL_1007142261510|PL_1007142261511|PL_1007142261601|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261604|PL_1007142261605|PL_1007142261606|PL_1007142261608|PL_1007142261609|PL_1007142261610|PL_1007142261611|PL_1007142262201|PL_1007142262202|PL_1007142262203|PL_1007142262204|PL_1007142262206|PL_1007142266101","Krasne|Maków Mazowiecki|Czerwonka|Karniewo|Krasnosielc|Młynarze|Płoniawy-Bramura|Różan|Rzewnie|Sypniewo|Szelków|Baranowo|Czarnia|Czerwin|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Olszewo-Borki|Rzekuń|Troszyn|Ostrów Mazowiecka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Brok|Małkinia Górna|Nur|Stary Lubotyń|Szulborze Wielkie|Wąsewo|Zaręby Kościelne|Przasnysz|Chorzele|Czernice Borowe|Jednorożec|Krzynowłoga Mała|Ostrołęka",null,null,"Rzeszowski|Ostrołęcki",null,null,"PL823|PL924","2021-2027","The main objective of the project stems directly from the diagnosis of problems in the FEM, namely \"the observed growth of people of foreign origin living and working in Mazovia requires planning and taking integration measures for these people and their surroundings. These are to include activities related to the activation of the above-mentioned adaptation to the needs of the labour market regulations, as well as protection against discrimination and unfair treaties by employers. In addition, activities of an inclusive nature, such as Polish language courses, support in contacts with local institutions and the local community, psychologist support, help for K with young children, better knowledge of values and culture. In addition, people from the host community should be involved in the process of integrating migrants. The key element will be support for whole families (including support for children), which will allow for better functioning in Polish society and better socio-cultural integration with the local community. Increased social and economic integration of 70 third-country nationals (50K,20M), including 40 adults (30K and 10M) - 25 non-working persons, including their 30 children up to the age of 15 (20K and 10M) (in particular Rev. Ukraine), living in the area of m-ta Ostrołęka and Ostrołęka subregion oi district: przasnyski, makowski, ostrowski as demanding support, up to 10.2025 by providing them with comprehensive, individual, tailored social-professional support, including primarily advisory-school and accompanying. As part of the implementation of the goal head 3 pers. (2K, 1M) will improve their social performance after completing the program, 25 pers. (18K and 7M) will raise his qualifier and 3 pers. (2K and 1M) will obtain employment or start running the IDG ’ Formulated for project objective fits in and allows the implementation of measure 8.4 and detail objective. CP4.I indicated in Pr. FEMA 2021-2027, because it enables, among others: - increase in the activity of zaw. OPT and their participation in the life of the community, - Zniwel nadrepr.K among the OPT will find themselves in a particularly unfavourable situation, - focusing on support for social integration - mainly migration as a result of the Russian Federation's attack on Ukraine, - comprehensiveness of the support offered, - planning interventions in an individual manner. ACTIONS: - diagnosis with the development of individual support paths - legal and psychological counselling - Polish language courses, vocational training, job placement - counselling and training. for employers from the OPT environment - support addressed to migrant children and their environment, i.e. peers (integration camps). 1) development of the CCI on the integration of socio-economy based on an individual diagnosis of needs and opportunities, for 40 adults OPT (30K/10M); by the end of 10.2024 thanks to the implementation of the 1; 2) overcoming individual problems of legal and psychological nature standing in the way of integration, at least 75% out of 40 people (30K and 10M); by the end of 10.2025; thanks to the implementation of zad.2. 3) obtaining language skills and qualifying skills by at least 83% out of 30 people (20K/10M) covered by support under the task; by the end of 10.2025; thanks to the implementation of task 3 4), obtaining employment for at least 3 third-country nationals (2 K and 1 M) out of 25 third-country nationals without employment covered by support under the task, as a result of, inter alia, the employment placement provided by the end of 10.2025; thanks to the implementation. zad. 3 5) raising the level of public awareness in at least 20 persons. representing the surroundings of third-country nationals (mainly employers) on the problems of vocational training. (including legalization of issues, family situation especially K - OPT), discreetness, cultural diversity; by the end of 10.2025; thanks to the implementation of task 4 6) increase in the level of social integration in the peer group of OPT and their surroundings (30 children of OPT and their 30 peers from Poland) through the implementation of winter integration camps (1xmountains - joint skiing lessons, joint hikes, sleigh rides) and summer (1x sea - field games, baths, rope parks and amusement parks) by the end of 07.2025; thanks to the implementation. zad. 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378532","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0069/23","MODERN UNIVERSITY = COMPETENT ABSOLVENT - education for key industries at the Jan i Jędrzej Śniadecki University of Technology in Bydgoszcz","NOWOCZESNA UCZELNIA = KOMPETENTNY ABSOLWENT - kształcenie dla branż kluczowych na Politechnice Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich","Poland","01/09/2023","31/10/2027",82.52,2111951.52,"EUR",1742782.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718459","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality of education at the Jan i Jędrzej Śniadecki University of Technology (PBŚ) in key sectors for the development of the economy, i.e. agriculture and food industry, transport, the objective achieved by 31.10.2027, by: - creation/modification of 6 courses adapted to the needs of the economy - Transport and Logistics (I and II degree), Technology and food chemistry (II), Agrotechnology (I), Biotechnology (I) and Herbal and Phytotherapy (I), - increase in competence among at least 342 students of the WBŚ (205 K and 137 M), through the implementation of internship programs tailored to the needs of the economy, specialist training, workshops and study visits, - increase in competence among at least 41 teaching staff (24 K and 17 M) through the implementation of specialist training (including certified) and workshops, - increase in awareness among at least 191 students aimed at reducing the phenomenon of early school leaving through psychological support and compensatory classes for students, as well as activities aimed at conscious recruitment. MAIN RESULTS: 1) Number of entities in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition - 1. 2) Number of people enrolled in tertiary education who acquired competences or qualifications thanks to ESF+ support - 383 people. 3) Number of entities that have implemented actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving - 1. PURPOSE GROUPS: Group A) 380 students of first or second degree studies (full-time and part-time studies) - details in the target group. Group B) 45 university employees - ibid. MAIN TASKS: (1)MODULE I: MODERN STUDENT EDUCATION PROGRAMMES - creation of new and modification of existing education programs at faculties: WIM, WRiB and WTiICH, 2)MODULE II: IMPROVING THE COMPETENCE OF STUDENTS SUPPORTING THE IMPLEMENTATION OF EDUCATION EFFECTS IN FACILITIES: WIM, WRiB and WTiICH, 3)MODULE III: PROGRAMME OF MEASUREMENT ACTIVITIES TO LIMIT THE EARLY END OF SCIENCE in the following faculties: WIM, WRiB and WTiICH 4)MODULE IV: ADDRESSING THE COMPETENCE OF THE STAFF INVOLVED IN THE IMPLEMENTATION OF THE EDUCATION PROCESS at the following faculties: WIM, WRiB and WTiICH. PROBLEM SITUATION OF THE PURPOSE GROUP - SOCIAL AND CHARACTERISTICS: Graduates of the supported faculties leave the university as a master engineer/engineer, but despite the title, their situation on the labour market is difficult. The unemployed master engineer/engineer in Kuj-Pom. at the end of 2021 accounted for nearly 15% of all unemployed graduates. In 2021, the most unemployed university graduates were registered in Bydgoszcz (cf. with the entire kuj-pom voivodship). KUJ-POM.,2021, WUP TORUŃ]. In 2022, the county labour offices (Kuj-Pom.) registered 14.1% more people than in the previous year, being up to 12 months from the date of completion of education[JOB MARKET, 2022, WUP TORUŃ]. In addition, the MRPiPS data [Labour Market Report-01, 2022] in the region (Bydgoszcz and Bydgoszcz poviat) at the end of 2022 represented more than 24% of all unemployment. Women (K) dominated (62% of all unemployed graduates). In 2022, around 10% of all tertiary graduates in the region were PBŚ graduates. Only 36% of the students were employed full-time or part-time during their studies, and only 27% benefited from additional courses and training. The unfavourable trend requires changes both in matching the offer of university education, broadening and modernising the competences of the staff, as well as more effective measures to prevent the phenomenon of early school leaving (in 2021/2022, as many as 647 students did not complete their education in accordance with the planned path - 19% accepted). THE PROJECT FULFILLS PREMISING CRITERIA No 1, 3, 4, 5, with a total of 35 additional points."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377120","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0092/23","Automation and robotization of the packaging and packaging process for the creation of a new wafer product in ZPC Flis Sp. J.","Automatyzacja i robotyzacja procesu konfekcjonowania i pakowania dla stworzenia nowego produktu waflowego w ZPC Flis Sp. J.","Poland","01/09/2024","29/05/2026",26.56,3334903.92,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project prepared for implementation assumes the continuation by ZPC FLIS of the already implemented process of transformation of the production plant towards Industry 4.0. The company has been active in this field for several years, implementing Delta-type robotic systems for the production process, and in particular the final laying and packaging of waffle products, and implementing systems supporting production processes, preparing for their full integration, and thus full automation of the production plant. As part of the planned implementation activities resulting from the developed road map, we assume the purchase, installation, commissioning and implementation of a comprehensive, automatic packaging system for triangular wafers for stampings and cartons, using Delta type industrial robots and the introduction of a new product on this basis that also fits into the assumptions of the transformation towards Industry 4.0. The accompanying process that we have planned as part of the project will be the automation of the production process through the integration of the WMS warehousing and production system with the wafer production and packaging lines and the preparation of the robotic packaging system implemented as part of the project and two previously purchased and implemented for integration with the SCADA system and the choice to purchase such a system. The subsequent implementation of such a system and its integration with WMS will be the next step of the implemented transformation strategy towards Industry 4.0. In this regard, we intend to use specialist advisory services that will allow us to implement the recommendations of the road map in this area. The technological audit carried out in our company and the process of diagnosing digital maturity confirmed the implementation by our production plant of activities in the field of transformation of the company towards Industry 4.0 and confirmed the conclusions of the ADMA Self-Assessment Report obtained by us, where in the basic seven areas of transformation we obtained the results respectively: - Advanced production technologies: 3.9 - Digital Factory: 2,4 - Ecological factory: 2.4 - Comprehensive customer-oriented engineering: 2.1 - Human-centered organisation: 2.0 - Smart manufacturing: 3.0 - Open factory focused on the value chain: 2.8 The main conclusions and recommendations at the vision level of the use of Industry 4.0 technology for ZPC Flis are: - further equipping the production plant with robotic systems using Delta-type industrial robots; - implementation of the process of integration of the WMS system with the technology park at the plant as soon as possible, followed by the selection, implementation and integration of SCADA systems; - take action to implement transition solutions in all seven areas, with a particular focus on the transition to a digital and green factory."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371079","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0148/24","\"New Qualifications=New opportunities on the labour market and improving the situation of the poor working in the Lubelskie voivodship\"","\"Nowe Kwalifikacje=Nowe możliwości na rynku pracy i poprawa sytuacji osób ubogich pracujących w woj. lubelskim\"","Poland","04/02/2025","31/07/2026",85,236088,"EUR",200674.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363708","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Improved situation on the labour market, and increased attractiveness as employees 120 pers. (60 K and 60 M) poor working and working on short-term and civil law contracts from the Lublin Voivodeship, thanks to their obtaining or supplementing their individually diagnosed professional qualifications/competences at specialist trainings until 31.07.2026 \"- All achieved through Individual support in determining the development of the professional path - IPD- for each participant individually, participation in specialist trainings allowing to obtain/confirm qualifications/competences for 120UP (60K and 60M). The objective is directly inscribed in: Specific objective 4 (a) Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy.- through the fact that it will improve the labour market situation of 120 UP (60K and 60 M) , increase their earning opportunities by raising or supplementing for each individual professional qualification/computing. It will also affect the objective of Action 4. TYPE OF PROJECT: No 1:-Improving the situation on the labour market of the working poor and people employed on short-term, civil law contracts. Target group: 120UP (60K and 60M) of the poor working and working on short-term contracts and civil law contracts from the Lublin province within the meaning of the Civil Code. In other words, a working poor person is a person: a) living in a household in which income (excluding social transfers) per person does not exceed the income criteria established on the basis of the threshold for social intervention in the month before joining the project, or b) whose taxable income on a monthly basis does not exceed the minimum wage in the month before joining the project; a short-term contract – within the meaning of the contract – which is the basis for establishing an employment relationship or other form of employment, concluded for a fixed period that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months; civil-law contracts - within the meaning of the contract of mandate and contracts for specific work constituting the basis for establishing an employment relationship or other form of employment, In all cases - employment contracts for the lowest national, civil-law contracts, they must be the only source of UP's income. ACTIONS: All UP 120 UP (60K and 60M) will go through the full path of developing Individual Action Plans. Subsequently, in accordance with the diagnosed Individual needs, the training for each UP will be tailored, the suitability of qualifications/companies in the current workplace as well as on the labour market will be assessed - a wide and open catalogue of trainings ending with the acquisition of qualifications will be selected, including the following examples of training paths, offering the acquisition of qualifications/competences: - CAT DIRECTOR C+D, 1.Medical Recorder,. MIG/MAG welder. Operator Backhoe loaders., Carpenter with furniture assembly. An employee with sales elements, a sales representative in the field of renewable energy sources and ecological solutions for houses with a driving licence Kat. b, Monter/ka photovoltaic panels and heat pumps. This is, of course, an open set of trainings, because in the end they will be known only after the development of the Individual Action Plan. The applicant assumes that 20% of UP (24 UP 12K and 12M) will complete trainings such as .min indicated e-Monter/ka photovoltaic panels and heat pumps, or a sales representative in the field of renewable energy sources... and will gain a kwal/komp. in the green economy sectors.- the project meets the requirements of CRYT. PREMIUM 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381794","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0021/24","Modernization of mechanical industry education in CKZiU.","Modernizacja kierunku kształcenia branży mechanicznej w CKZiU.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,200250.51,"EUR",170212.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536012","53.86785516132,21.303152515738",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561001","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","I. SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The project assumes: -modernization of the offer of education in the fields of Mechanical and Motor Vehicle Technicians in the Technical School No. 2 in Mrągowo and modernization of the offer of education in the field of Mechanical and Motor Vehicles in the Industry School I Degree, (i.e. in institutions included in the Centre for Vocational and Continuing Education in Mrągowo [CKZiU]) for the needs of employers - support for students and teachers of the above-mentioned fields of education. II. CHARACTERISTICS OF THE CKZiU SCHOOL at the turn of VI-IX.2024 carried out a detailed analysis of needs taking into account the inventory of resources held and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2024 was approved by a person authorised to take decisionsi.The diagnosis was prepared on the basis of statistical data held by the CKZiU, surveys conducted among students and learners in VI.2024, analysis of the skills, competences and professional qualifications of teachers, barometer of vocational education and training. 2024, agreements with local employers, self-assessment using SELFIE for CKZiU, conclusions from the inventory carried out and assessment of the technical condition of the equipment owned. For many years, the school has been educating in professions related to the mech.-automobile industry. Professions in which he educates are niche professions, extremely scarce both on the local and national labor market, requiring specialist and expensive equipment edact. and well-trained teachers of the profession. School in the year of school. 2024/25 educating at: 1. Technique No. 2 in the competition: - advertising techniques - 108 people, including 66 women - tech.vehicles - 89 people, including 5 K, - tech.informatician 78 people, including 7 K - T.mechanik 60os. including 1 K - T. milk processing 6 pers., including 6 K Total:341os. (86K) 2.Industry School I Degree in competitions: - mechanic of motor vehicles - 75 people, 2 K, - electromechanic of vehicles alone.-9 people, 0 K - cook - 55 persons, including 28K - salesman - 46 persons, 35K - multi-professional (hairdresser, confectioner, baker, plumber, carpenter) - 99 persons, including 47K In total, 625 persons attend school under T2 and BS1st (198K), including 16 persons from minors. (4K).In addition, in CKZiU there is a LO for adults:29os. including 17K III. Each of these industries has its own specificity, but they also have one thing in common. More and more areas of work and private life are being digitalised. Information and communication technologies are already an indispensable element of functioning in every industry, moreover, each industry is modernizing itself by introducing ever newer solutions of digital technology understood as electronic infrastructure. Education is trying to keep up with the development of this infrastructure, but due to the limited budget, professional workshops remain obsolete, poor in specialized hardware or software. This problem also applies to CKZiU. Analyzing the situation on the labour market in accordance with the Barometer zaw.2024 in the voivodship.warm.-maz. vehicle mechanics themselves still remain in the deficit professional group (the situation examined in 2018,2019,2020,2021,2022,2023,2024, Źr.:https://barometrwodyow.pl/).In the Polish reality, the professions of the future can be called all those professions in which there is already a shortage of qualified employees. The professions related to car mechanics, therefore, can be called the professions of the future.This is influenced both by the lack of specialists in a given field and the continuous development of the automotive industry.The number of cars on the roads is constantly growing. Even in the era of developing public transport technologies and alternative forms of mobility, cars still remain the main means of transport for many people. The increase in the number of vehicles directly translates into a greater demand for the services of mechanics who deal with their maintenance and repairs. CD IN ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374874","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0010/24","Reconstruction of heating networks in Barlinek, Choszczno, Dębno, Myśliborz and Strzelce Krajeńskie","Przebudowa sieci ciepłowniczych w Barlinku, Choszcznie, Dębnie, Myśliborzu oraz Strzelcach Krajeńskich","Poland","01/04/2024","31/12/2027",70.93,1918910.88,"EUR",1103004.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364977","52.768768780759,14.72765613978|52.948698380194,14.84358870925|52.970590318525,15.182789536874|53.176226891185,15.448068478069|52.913602443881,15.499824337288",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321640202|PL_1002321641001|PL_1002321641003|PL_1002321641004|PL_1002081130604","Choszczno|Barlinek|Dębno|Myślibórz|Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL431|PL427","2021-2027","The accepted material scope of the Project is aimed at eliminating qualitative and quantitative deficiencies concerning heat losses on networks and heat nodes, as well as reducing, in connection with the reduction of heat losses, the rate of non-renewable primary energy input into heat and the related emission rate to air. The material scope of the Project includes 13 tasks grouped into two categories: - Investment tasks Z1 – modernisation of the network – 10 tasks concerning modernisation/exchange of the network – 9 tasks concerning replacement of the underground duct network with a pre-insulated one and 1 task concerning replacement of insulation on the overhead network, - Investment tasks Z2 – replacement of group nodes with individual nodes – 3 tasks concerning replacement of group nodes with individual nodes. Z1's investment tasks include the modernisation of sections of the network made in duct technology with a length of 1,922 km. The project includes the most emergency sections of the network with exploited or devastated thermal insulation. All sections of the network covered by the Project were made using traditional – channel technology. Z2's investment tasks include the reconstruction of 3 group nodes with an external reception system into individual nodes and a district heating network with connections. As part of these tasks, large group nodes built in old technology and cooperating with depleted external reception facilities (with the exception of one of the tasks) will be modernised. The result of the implementation of Z2 tasks is the construction of 14 individual nodes and 0.337 km of district heating network."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377031","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0077/23","Introduction to the market of a drone controller with the possibility of wide configuration of operating parameters","Wprowadzenie na rynek sterownika do dronów z możliwością szerokiej konfiguracji parametrów pracy","Poland","01/06/2024","31/05/2025",84.72,73931.07,"EUR",50922.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365541","50.287805257746,21.463005750446",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","BS Labs plans to launch an advanced drone engine controller. Its main part will be an algorithm that controls the engine allowing for a very wide configuration. Brushless motor controller designed to control engines in unmanned vessels. It is a ready-made electronic module containing a power supply part, a digital control part, a part that supports sensors and a part of the power that is responsible for generating currents for the engine phases. The controller has a ready-made algorithm that allows: • Adjusting the control parameters to the specific engine model • Achieving the maximum possible acceleration, which at the same time allows stable engine operation • Using the method of lowering the magnetic flux of the engine for the purpose of increasing the speed of rotation • Encoder support for precise control of the position of the engine shaft (propeller) • Energy recovery (i.e. the ability to charge the battery) during engine braking • Support for communication interfaces according to customer requirements (CAN, UART, PWM, SPI) The product has hardware enabling: • Adjusting the current measurement system to use the full measuring range to increase the stability of operation • Adjusting the dimensions of the PCB board of the module to the customer's needs • Adjusting the dimensions of the housing (which is a heatsink) to the customer's requirements • Adapting communication interfaces and sensor operation to the customer's requirements • The ability to filter DC voltage so that the controller does not interfere with the power line 8V-100V and in the motor phase current range: 3A – 120A As part of the incubation, 3 prototypes of the device were created, each time improving the algorithm and electronics on the basis of observed errors and optimising on the basis of tests carried out. 3 prototype is already a product ready for sale on the market. in terms of control room algorithm and electronics. It is possible to sell the controllers in the form presented by the 3rd prototype, but also the company's business model assumes as one of the options the design of electronics (in particular PCB) for the customer's mechanical requirements (physical size of the module, unusual shape, etc.) through small changes in the PCB design and the preservation of the same algorithm as the result of incubation. Over the next year, the project is planned in chronological order: 1. creating driver documentation 2. creating a mechanical enclosure allowing for effective heat dissipation 3. testing at one of the customers 4. starting small-series production 5. small/medium-series sales for two/three customers During the same period, it is planned to listen to customer comments and optimize the algorithm/hardware based on customer comments, add functionality and security features. From the marketing side, it is planned to build relationships with customers through constant communication, participation in flights, etc. It is also planned to participate in aviation/drone events in Poland and Europe to attract customers for the coming years."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367877","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0117/23","Kindergarten opportunities in the Municipality of Lubin.","Przedszkole możliwości w Gminie Lubin.","Poland","01/04/2024","31/07/2026",70,211338,"EUR",147936.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518912","50.8458727,17.7739209",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161320909","Popielów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and improve the quality of kindergarten education in the John Paul II Kindergarten in Raszówka, whose governing body is the Municipality of Lubin in the period from 01.04.2024 to 31.07.2026. The project includes: 1. Conducting classes developing competences and skills, including for children with disabilities and special educational needs. 2. Purchase of teaching aids for conducting additional classes and kindergarten equipment. 3. Improving the qualifications and competences of teachers. Area of implementation of the project: Municipality of Lubin, Lower Silesian Voivodeship. Audience group/results: 1.Pre-school children, including: 211(100K,111M) children will benefit from additional educational and specialist activities in the kindergarten. 2.Preschool teachers, including: 16(16K) teachers employed in the PLO of the Lubin Municipality will benefit from training and courses improving their professional qualifications. 3.Pre-school facility equipped with additional help and didactic materials necessary to conduct classes for children. Total: 227 people(116K,111M). Main tasks during the implementation of the project: 1.Training for PLO staff in the field of pedagogy of a young child, improvement of working methods with children, development of key competences and diagnosis of potential development problems. 2.Organization and conduct of classes in the field of key competences and the future. 3.Organisation and conduct of classes in the field of psychological and pedagogical assistance. 4.Fitting PLO with didactic aids to carry out classes. 5. Conducting educational trips for children. The applicant has planned activities that are equally intended for preschool girls and boys. Children will receive knowledge and skills of the same quality and equally, regardless of gender, age and other characteristics, but taking into account developmental and educational needs, interests, psychophysical opportunities (activities will be tailored to the needs of children with disabilities and special educational needs.). Pre-school staff training is targeted at women due to the structure of employment (100% of pre-school teaching staff are women).The applicant will allow all teachers to participate in courses and training to improve their professional qualifications in an equal manner and under clearly defined rules. The project will cover the following types of funding: 8.1.A Increasing access to pre-primary education. 8.1.D Measures to support the mental health of children and pupils. 8.1.E Environmental education activities. 8.1.F Measures to build and strengthen STEM/STEAM skills among students. The purpose of the project is in line with the purpose of the particulars. FEDS 2021-2027: “Promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ESF+)”. The project complies with the following principles: -the principle of equality between women and men; -the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; -the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle, and: the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; -The Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006. The draft was drawn up on the basis of a diagnosis of the needs of the John Paul II Kindergarten in Raszówka, drawn up in June 2023, approved by the authority running the Lubin Municipality facility. The applicant shall declare that the project will be sustainable for a period at least equal to the duration of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381213","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0170/23","Good start with kindergarten in Kostomłoty II!","Dobry start z przedszkolem w Kostomłotach Drugich!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,167081.4,"EUR",142019.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366697","50.951000194686,20.55182453221",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of 198 children (99K/99M) aged 3-6 years attending pre-school units in the School Complex in Kostomłoty Drugie in the Municipality of Miedziana Góra as a result of increasing the attractiveness and quality of pre-school education by extending the offer of classes, equipping the pre-school facility, as well as increasing the professional skills of 15 teachers (15K/0M) and strengthening cooperation with at least 60 parents (30K/30M) in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. By improving the quality of operation of pre-school units run in the School Complex in Kostomłoty Drugie in the Municipality of Miedziana Góra covered by the Regional Axis - membership of the KOF, responding to the individually diagnosed current needs of the target groups, the project will contribute to achieving the specific objective of the FEŚ, i.e. ES04.6(f) Support for equal access to quality, inclusive education and training (...) The need to implement the project stems from an individual diagnosis of needs for the PLO carried out by the Applicant (date document.June 2023), approved by the host authority (Miedziana Góra Municipality), performed by the staff of the above-mentioned institution. The diagnosis was preceded by social consultations-interviews May-June with parents 112 people (72K/40M)-trial about 51% and teachers 100%, i.e. 15K, analysis of data from USC Gm.Miedziana Góra, inventory of assistance, equipment and furniture, and experience from previous educational projects. The diagnosis resulted in needs and barriers, and the most important conclusions are as follows: -reduction of the equality barrier in preparation for further education of K/M in the city-rural relation -support of the PLO in the implementation of bilingualism (in 2023, the institution signed an agreement with the WCDN to the \"Bilingual Teaching\" programme, which has gained the approval of parents, children and employees, but the institution feels a lack of equipment to meet the requirements when conducting bilingual PLOs) -organisation of additional activities (i.e. English, mathematical and natural sciences, programming and coding) -emotional support and learning social skills, tolerant -support due to the identified deficits - sensory integration, psychodevelopment -providing support due to the diversity of children's interests - satisfying curiosity about ecological knowledge and the environment, diversity of professions -learning through educational trips -increasing teachers' competences through training, courses, access to high-quality educational materials. -increasing the involvement of parents/fathers in supporting children in terms of psychophysical development (logopedia, psychology, pedagogy) Diagnosed needs set tasks, included in the budget part, that will eliminate and/or reduce identified needs, including by providing support to: a. Children 3-6 years: classes developing and compensating deficits, shaping pro-environmental, tolerant attitudes, or giving the opportunity to acquire emotional-social and perceptual motor skills, supported by educational trips and participation in events related to interests (language, chess, dance, etc.) b. PLO-equipment with teaching aids, toys, materials, primarily necessary for the full implementation of the bilingualism program and the introduction of a method of kindergarten education based on Montessori pedagogy, etc. c. Teachers: improving knowledge and competences in professional deficit areas d. Parents: support in the educational function, including stimulating the development of child/child psychophysics."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372354","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04HC/24","Social services for residents of the Radom region","Usługi społeczne dla mieszkańców regionu radomskiego","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,205920,"EUR",175032,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363925","51.406320923351,21.15662161744",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to provide in the period 09.2025-08.2026 comprehensive, high-quality environmental social services for up to 18 adults (11K/7M) living in the RMR in the Radom subregion (m.sto Radom, district Radomsk, Kozienick, Białobrzesk, Lipski, Przysusk,zwoleńsk, grójeck Szydłowieck), by providing services provided in the local community in the form of a training apartment offering 3 places, preparing the participation (UP), under the care of specialists to lead independent lives. Purpose of the appendix: 1. Increase the independence of 18 adults (11K/7M) living in RMR in the Radom region, through self-reliance training and specialist support in the training apartment until VIII 2026. The achievement of the project’s objectives will contribute to the achievement of the objective, detail FEMA2021-2027: enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising the social protection system, including promoting access to social protection, taking particular account of children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for people with disabilities, the effectiveness and resilience of the health system and long-term care services; by providing social services in the local community as part of a training apartment for 18 KiM disabilities from the Radom region, who, under the supervision of, among others, a psychologist, occupational therapist and other specialists, will learn self-reliance. The activities planned in the project increase the availability and quality of social services provided in the local community, focus on the self-employment of people with disabilities in the local community without the need to move to a specialized center. The project support model is in line with the \"EU-wide guideline on the transition from institutional care to local social services\", according to which remaining in one's own home instead of in an institution extends independence, as well as better rest and health of the UP. Activities in the project will be conducive to UP's functions in the network of neighborly contacts and colleagueships, which are a source of support for them. Each of the UP will have a workout. Individual Action Plan (IPD - Kryt mer 13) on the basis of individual diagnosis of deficits, potentials and preferences UP, thanks to which the support will be individualization. and adaptations to problems. Poverty (31.7%), unemployment (24.5%) and disability (25.8%) were the main reasons for applying for social assistance in the region to the councils in 2023. (GUS).In 2023, according to the WZON, there were 292530 persons with disabilities aged 16+ in the Masovian Voivodeship, including 54.3% K (no data for the Radomsk Reg). According to the Census Nations 2021 in reg radomsk inhabitant. 82 000 persons with disabilities. Employment rate of disabled people in Mazovia in Q1 2014 2023 was only 18.8%. The model of care is changing - solidarity between generations, created by a multi-generational family, which took over the responsibilities of caring for disabilities, is disappearing. According to the Central Statistical Office, the low level of earnings and the low surface of housing are the most common obstacles preventing families from taking care of their disabled relatives. (Source: \"Family - Challenges for the 21st Century\", Wwa 2022, ed. Government People's Council) The caring potential of families is reduced because they become less numerous and the institutional care system is insufficient. In 2022, in reg radomsk finkcjonow, only 4 protected dwellings (from 2023 residents. training and support) source: MCPS Resource Assessment 2022, no more recent data). In the project, the Application will create 3 new places of stationary provision of services in the local community in the training apartment (Current Mayor of Warsaw). 6) UP will not receive the same ESF+ support in another social services project They will collect a declaration from UP confirming that they have not received the same ESF+ support in another social services project at the same time (kryt mer 14)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382042","2021PL16FFPR014_FEWM.07.07-IP.01-0004/23","Keep working!","Pracuj dalej!","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1018487.27,"EUR",865714.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","52.5520217,19.878256|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142701910","Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Radzanowo",null,null,"Płocki|Olsztyński",null,null,"PL923|PL622","2021-2027","Recent years have been a very difficult time for the regional economy, which has been overwhelmed by unprecedented increases in costs, especially energy (inflation reaching 18%), as well as by the remnants of supply chains that have been snatched from the pandemic. As a result, companies are forced to implement adaptation/restructuring measures, the direct effect of which is very often a reduction in employment. Employment in regional companies is decreasing (year-on-year decrease by 2.9%), while overall in the country it is growing (by 0.7%), which threatens to increase the development distance of Warmia and Mazury to other voivodships. According to the report of the PLO in Olsztyn ‘Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in the first half of 2023’, ‘we are seeing a clear increase in both reporting companies and the number of people to be dismissed’. In the first half of 2023, the intention to carry out collective redundancies involving a total of 806 people was reported in the province. The scale of this phenomenon is much greater, because apart from the so-called collective redundancies mandatorily reported to the Labour Offices, companies carry out unregistered reductions. As a result, from January to June 2023, 28 838 previous employees registered in the register of labour offices, including 1 331 people dismissed for reasons related to the workplace (by 175 more than a year ago). The specificity of the Warmian-Masurian Voivodeship, with the highest unemployment rate in the country for years, very sensitive to the negative turmoil on the labour market, makes such phenomena particularly dangerous for socio-economic development. They threaten to increase unemployment again, which in previous years decreased, and from 2023 began to rise again in the voivodship (opposite to the country), reaching the level of 8.3% (next to Podkarpackie, the highest in Poland). In the Olsztyn subregion, the average unemployment rate is higher than in Poland (5%) and amounts to 6.9%, including the Bartoszyce area: 17.9%, Kętrzyn: 17.2%, Lidzbark: 10,9%. Faced with the need to reduce staff, employers first dismiss the people they consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), lacking professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism) - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, IX.2023) – people with tertiary education account for only 11.20% of the total unemployed in the Olsztyn subregion, while people with industry or primary education account for as much as 56.8%. The share of women in the unemployment structure exceeds 52.5% in the subregion, reaching above 57% in the Nidzica poviat and 55% in Lidzbark and Szczytno poviat. Moreover, people dismissed through no fault of their own (for reasons attributable to the employer) experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of rejection, underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and long-term unemployment. It is necessary to take an immediate response, enabling a quick return to the labour market of people after reductions (quick and comprehensive response is the key to success here, because according to statistics, the longer someone is unemployed, the more their chances of employment decrease), which is the intention of this project. The aim of the project is to maintain professional activity in the form of remaining in employment or returning to it for at least 50% of the group of 202 (99K and 103M) residents of the Olsztyn subregion covered by restructuring processes in enterprises (including persons with disabilities) through comprehensive support (advisory, training, internships, job placement) until VI.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371362","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0230/23","Eduszansa","Eduszansa","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,392570.12,"EUR",333684.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523471","51.777044624801,23.178258723804|52.192095681854,23.225516169395|52.022461,23.5342839",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105|PL_1006061090116|PL_1006061090118","Janów Podlaski|Terespol|Wisznice",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The changing world forces the need to adapt the offer of educational institutions to the new challenges of everyday life. The development of technology and changes in the social structure imply the need to implement innovative, comprehensive development programs in schools. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 3 general secondary schools in the Bialski District and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 467 students (360 dz. + 107 years old) and 78 teachers (50 K and 28 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and development of students' skills through the purchase of additional equipment for up to 3 educational units covered by the project, necessary to conduct planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in classes on an equal basis with other people. IV. Organization of psychological and pedagogical assistance for students and support of parents/legal guardians of children in stimulating the student's development. V. Creation of 3 School Career Centres - educational and professional advice. VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 3 general secondary schools located in the rural commune of Terespol, Wisznice and Janów Podlaski (Category 3 DEGURBA) (Category no. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 1.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380598","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0367/23","INSTALLATION OF RES INSTALLATIONS IN SCANMED CARDIOLOGY CENTER IN RACIBORZ","MONTAŻ INSTALACJI OZE W CENTRUM KARDIOLOGII SCANMED W RACIBORZU","Poland","01/09/2023","31/08/2025",75,504055.75,"EUR",367414.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518234","50.088881342165,18.225607861921",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the installation of RES installations, i.e. PV installations with energy storage, heat pumps and the purchase of an energy management system at the SCANMED Cardiology Centre in Racibórz. The beneficiary is a non-public health care institution providing health care services in the building covered by the project on the basis of a contract with the NFZ. The investment is carried out in the Racibórz subregion. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1.Purchase and installation of RES installations 2.Purchase and installation of an energy management system 3.Elements resulting from the European Green Deal leading to the improvement of energy efficiency - modernization of lighting and insulation of the ceiling of the last floor 4.Accessibility measures for persons with disabilities 5.Actions to raise awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and use of RES 6.Indirect costs The selection of contractors will take place in a competitive mode using green public procurement. The main objective of the project is to increase the production of electricity and heat from renewable sources in order to achieve the Union’s energy and climate objectives and towards a climate-neutral economy. The goal will be achieved through the implementation of safety objectives, which are a response to the defined problems: reduction of energy losses; reducing the demand for energy from conventional sources; obtaining an economical and ecological system for the production of electricity and heat; increasing energy savings; reduction of energy costs associated with the maintenance of the building; reducing emissions of pollutants into the air, including greenhouse gases, and thus improving the quality of the environment; diffusion of the use of RES-based solutions; improving the conditions of use of the facility, including adapting the facility to the needs of persons with disabilities. All promotional activities will be in accordance with the provisions of the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027\". When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Silesian Voivodeship with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation for the selection of contractors, announcements, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the Project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. At the project implementation site, the Applicant will place an information and commemorative plaque after signing the grant agreement, and this plaque will also serve as a commemorative plaque after the material implementation of the project has been completed. The table will consist of: mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodships in the case of a regional programme (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Beneficiary's website. https://www.scanmed.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373419","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1237/24","the New Young Spirit","Nowi Młodzi Duchem","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1663267.52,"EUR",1413758.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027. The main objective of the project will be the creation and operation of a Support and Activation Centre for the Elderly, covering the area of the Brzeźnica Commune for 50 dependent persons over 60 years of age. The facility will provide stationary services for 30 dependent persons (35 including 20 K and 15 M rotations) and at the place of residence for 15 dependent persons (10 K and 5 M) and 25 carers (15 K and 10 M). The Centre's activity is aimed at support enabling dependent persons to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible for carers of dependent persons. The target group was selected on the basis of a needs diagnosis carried out in 2024 by a team consisting of GOPS employees in Brzeźnica, the Health Centre and representatives of institutions operating in the Brzeźnica Commune in the field of social issues (Świetlicy Środa and the Senior Club). The project assumes a greater participation of women than men. The Centre will carry out its tasks on all working days and, if necessary, on public holidays from 6 a.m. to 6 p.m. As part of the support provided to UP, volunteering of children and school youth is planned. The O Local Government will be established, which will be responsible for cooperation with the staff of the Centre, organize participation in cultural events and activities for the integration of the University of Warsaw. As part of the support for UP, cultural events such as the organization of holidays, trips and joint ventures in this area with volunteers will be organized. Great emphasis will be placed on the intergenerational exchange of experiences. The Center will provide nursing and care services, activating, improving and supporting. For each UP, an Individual Diagnosis of Needs will be developed by the appointed therapeutic team. LEGENDA: O-Centre UP - project participant B- beneficiary W- applicant OzN - person with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380988","2021PL16FFPR013_FESW.02.03-IZ.00-0005/24","Energy storage = better use of energy in municipalities of the Association of Świętokrzyskie Mountain Municipalities","Magazyny energii = lepsze wykorzystanie energii w gminach Związku Gmin Gór Świętokrzyskich","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,4848057.16,"EUR",4120848.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535016","50.915265655908,20.724915872666|50.991026760247,20.783416606297|50.861765407686,20.818020358492|50.834885943621,20.958692829794|50.955825593163,21.082453206864|50.877147553005,21.208772069657",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520706|PL_1005261521003|PL_1005261521104","Bieliny|Górno|Masłów|Waśniów|Łączna|Pawłów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will be implemented in the area of: Kielce, Ostrowiec, Starachowice and Litigation. The scope of the project includes the expansion of existing RES installations (micro-installations) with electricity storage facilities operating for their needs in the amount of 566 pcs. The scope of the project includes the supply and installation of energy storages with the capacity of: – 6 kW – 51 units – 7 kW – 46 units – 8 kW – 31 units – 9 kW – 181 units – 10 kW – 63 units - 11 kW -3 pcs - 12 kW -22 pcs Total: 566 pcs. The total capacity of all energy storages under the project will be 4.277 MWe, and the total capacity of 6,4155 MWh. BIELINY - 5 kW - 45 pcs. – 6 kW – 8 units – 7 kW – 12 units – 8 kW – 8 units – 9 kW – 33 units – 10 kW – 8 units - 12 kW - 4 pcs. Total: 118 pcs. TOP - 5 kW - 46 units – 6 kW – 12 units – 7 kW – 8 units – 8 kW – 4 units – 9 kW – 45 units – 10 kW – 17 units - 11 kW - 2 pcs. - 12 kW - 6 pcs. Total: 140 pcs. TOTAL - 5 kW - 12 units – 6 kW – 10 units – 7 kW – 7 units – 8 kW – 5 units – 9 kW – 28 units – 10 kW – 4 units Total: 66 pcs. BUTTERS - 5 kW - 18 pieces – 6 kW – 7 units - 7 kW - 5 pcs. - 7 kW - 5 pcs. – 8 kW – 6 units – 9 kW – 42 units – 10 kW – 23 units - 12 kW - 7pcs Total: 108 pcs. PAWŁÓW - 5 kW - 20 units – 6 kW – 7 units – 7 kW – 7 units – 8 kW – 5 units - 9 kW - 15pcs – 10 kW – 7 units - 12 kW - 3 pcs. Total: 64 pcs. WAŚNIÓW - 5 kW - 28 pcs. - 6 kW - 7 pcs. - 7 kW - 7 pcs. - 8 kW - 3 pcs. - 9 kW -18 pcs. - 10 kW - 4 pcs. - 11 kW - 1 pc - 12 kW - 2 pcs. Total: 70 pcs. Each RES micro-installation extended under the project with energy storage will be used throughout its implementation, as well as durability only for the household's living needs (not related to conducting business and agricultural activity). The scope also includes: -supervisory inspector -promotion of the project As part of the promotion, the Applicant and the Municipality covered by the project will publish on their websites and on social media a short description of the project, place an information board at the place of implementation of the project, on all documents and materials, display in a visible way the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the Świętokrzyskie Province. The investment will be carried out in accordance with the DNSH principle. The implementation of the investment will have a positive impact on: -mitigation of climate change, -adaptation to climate change, -prevention of air pollution. The investment is not significant for marine waters and water resources for the protection and restoration of biodiversity and ecosystems. The long-term objective of the project is to improve air quality in Bielina, Górno, Łączna, Masłów, Pawłów, Waśniów and Świętokrzyskie voivodeships. This will be achieved by reducing pollution and CO2 emissions. The strategic objective of the project is to reduce carbon dioxide emissions. The project is fully in line with the objective of RSO 2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, i.e.: -reasonable use of natural environment resources with simultaneous efforts to reduce adverse human impact on the environment, -protection of biodiversity and functional-spatial coherence of the natural system, -effective action to prevent and reduce the effects of climate change. The applicant did not start the project before submitting the application. The scope of the project does not require notification/construction permit or obtaining a decision on environmental conditions. The applicant is fully prepared to carry out the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381030","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0043/23","Strengthening the environmental and environmental safety system and preventing natural disasters by purchasing a heavy rescue and firefighting car with additional equipment for the Volunteer Fire Brigade in Grzymałków","Wzmocnienie systemu bezpieczeństwa środowiskowego, ekologicznego i przeciwdziałanie klęskom żywiołowym poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z dodatkowym sprzętem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Grzymałkowie","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,333292.8,"EUR",283298.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366640","51.015519567619,20.461971463757",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520411","Mniów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Before the project, there is an appendix to one TSO in Grzymałków. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty self-repair and equipment, as well as an inf.-prom. department and a ferry. educational campaign for residents. (p.m. in the \"Tasks\" section). Reducing the negative effects of climate change is associated with the need to invent equipment for the purpose of carrying out rescue operations and removing the effects of cadastral phenomena or major chemical-ekol accidents. (project type) so as to increase the effect. function. TSOs, which are an important element of response and rescue systems in the event of threats to people and property. The main content of the project is as follows: -increase. poten. TSOs in the field of rescue operations and removal of the effects of cadastral phenomena or major accidents chem.-ekol., - supporting adaptation to climate change, prevention of risks related to natural disasters and cadastres, as well as resilience. Negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and other unevenly distributed rainfall throughout the year pose a major threat to people's safety and security. In the last few decades, the effects of the changing climate, especially the increase in the annual average temperature, the increase in the excerpt of weather phenomena, pose threats to the development of the community and the community and to natural resources (Policy Ekol. Countries by 2030). There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the ability to respond to the effects of these threats by developing the capacities of TSO units. Since 2005, the TSO in Grzymałków has been a member of the KSRG, the seat of the TSO is located in the area of the municipality of Mniów (Kielce County). It's a charact. TSOs: 47 rescue firefighters, including: 21 installments with training in the field of technical rescue, 15 installments with a KPP course. The unit also has a Youth Fire Team. One has a large human potential in the form of young and qualified volunteer firefighters. One TSO currently has a heavy self-contained installment-extinguishing plant, whose year of production is 1986 (37 years). Worn-out and outdated equipment limits the ability to respond to threats. The high risk of uncontrolled fires and other catastrophic events in a large area of the district (224 597 ha) is due to insufficient protection measures. The TSO's area of operation also includes the protection of valuable areas: National park, nature reserves, Natura 2000 sites. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and the prevention of risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a rescue and firefighting car and equipment for TSOs in Grzymałków. Objectives of Ps.: - strengthening the capacity of one TSO in Grzymałków, - increasing the level of protection of the territory of the commune, district and voivodship against cadastral phenomena and major accidents, - reducing the risk and impact of uncontrolled fires and cadastral phenomena on the population of the commune, district and voivodship, - raising awareness of changes in climate, Wednesday and threats, Measurable values for objectives reflect the prod. and rez. proj. indicators. In recent years, the incidence of meteor and hydrol ester phenomena has clearly increased. The project will help to increase the safety of people and their surroundings and protect valuable natural areas. Real. project. will increase the effect. function. TSOs and enable rapid and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the achievement of the goal of the project. FEŚ 2021-2027, improving the intervention capacity of emergency services, as well as increasing public awareness of climate change, which translates into increased social and Wednesday resilience to natural disasters and catastrophes. Design is compatible with SPA 2020 (persp. 2030), including target 4. Ensure sustainable regional and local development taking into account climate change and priority action 4.1.2 Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377062","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0007/23","Implementation of automation processes in Supron3","Wdrożenie procesów automatyzacji w przedsiębiorstwie Supron3","Poland","01/12/2023","30/09/2025",50.21,1760277.6,"EUR",717264,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365572","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, the company plans to invest in a modern bending center and an industrial robot that will increase the efficiency, quality and competitiveness of production. The assumed activities result from a technological audit, including a diagnosis of the digital maturity of the company and are the conclusions of the roadmap for the transformation of the company towards industry 4.0 developed on this basis. Technological audit: Partners of hub4industry consortium: ASTOR and KPT apply the ADvanced MAnufacturing methodology (ADMA), of which they are Supporting Organizations and whose consultants have completed trainings conducted in 2019-2021 by the developers of the methodology - AGORIA and SIRRIS (BE). The analysis covers the main areas of development of the company: - Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies - Transformation 2: Digital Factory - Transformation 3: ECO factory - Transformation 4: End-to-end engineering - Transformation 5: Human-centered organisation - Transformation 6: Smart manufacturing - Transformation 7: Open value chain oriented factory The full methodology process distinguishes the implementation of three steps leading to the achievement of the assumed goal: 1. The ADMA 2 test. ADMA Transformation Plan 3. Project work started on 25.05.2023, when the team of contractors presented, among others, details of the process of conducting the digital maturity test according to the applied ADMA methodology: the purpose of the study, the tools used – surveys, the next steps – study visit, concertation and strategic workshops, and preferences for focus group selection. Currently, transformations are the highest rated: - Advanced manufacturing technologies - Human-centered organisation As a result of the initiatives already undertaken and the investments made in automated production nests, as well as the rapid development of executives and the visible awareness of the necessary direction of the company's development and the modernisation of management methods – based on data. The biggest transition gap is in the transition areas: - Digital factory - Value chain oriented open factory (T7) However, these are areas of high development priority for which already implemented and planned investments will significantly increase the level of maturity, which will be reflected in the next ADMA assessment. Planned implementation of the project: 1. Investment measures: a. Purchase and installation of bending center. The company plans to purchase a modern bending center that will enable accurate and precise production of improved products. b. Purchase and implementation of an industrial robot. The company invests in an industrial robot, which will be responsible for handling operations during the operation of the hydraulic press - feeding of stamping elements and receiving elements for packaging in transport packaging - automation of the process: implementation of the product and the packaging process of semi-finished products for the final assembly stage. 2. Accompanying measures: a. Systems integration Existing production systems will be integrated with new technologies to enable smooth production by linking approved programs to machine parameters and settings, production orders and MES kiosks. b. Personnel training. Employees will be trained in the area of operation and supervision of new devices."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378017","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.01-IZ.00-0008/23","Pre-school infrastructure in Budzistowo","Infrastruktura przedszkolna w miejscowości Budzistowo","Poland","01/09/2024","31/08/2025",59.31,590746.25,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366016","54.162627,15.5100169",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630804","Kołobrzeg",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project assumes the construction of a new, passive kindergarten building in the rural commune of Kołobrzeg, in the village of Budzistowo. For the newly established institution, the governing body will be the Municipality. The implementation of the project, the creation of 30 new pre-school places (2 groups of 15 children each), will significantly improve the availability of pre-school infrastructure in the rural area, including for people with special educational needs. An innovative facility is planned, which will play a multifunctional role for residents of Budzistowo, as well as the possibility of further use in the event that the demographic situation changes after the end of the project. The project will be implemented in the ‘build’ formula and the planned deadline for obtaining the legally required documents authorising the implementation of the investment (construction permit) is July 2024. Currently, the Kołobrzeg Commune is completing the preparation of the procedure for the selection of the documentation contractor and will initiate it in the near future. The project is implemented in an area where the level of pre-school education is below the provincial average. The Municipality of Kołobrzeg is currently not the leading authority for any such facility. The lack of availability of this type of infrastructure within the Municipality of Kołobrzeg makes it necessary to locate children in private institutions in the City of Kołobrzeg, or to refrain from returning to work after the end of maternity or parental leave. Lack of provision of a place in kindergarten is also a key factor affecting the choice of place of residence. The town of Budzistowo and neighbouring towns can be a base for accommodation for the City of Kołobrzeg, especially since they have areas intended for residential development in the local zoning plan. The key here is the development of residential functions, i.e. educational institutions, including kindergartens. Therefore, the investment in the development of the educational function will contribute to equal opportunities in access to this type of infrastructure, but can also bring a measurable effect in the form of attracting new residents of working age, whose choice of place to live will be dictated, among others, by the fact of the availability of infrastructure with a care and didactic function, i.e. for children of pre-school age. The implementation of design assemblies will have a positive impact on the environment, the facility is planned as passive, otherwise equipped with heat pumps and a photovoltaic installation. Additional plantings of trees and shrubs are planned on the plot covered by the project. In the newly created facility, at least one of the teachers will be qualified as a special educator. Information and promotion activities are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, in the form of marking the project with an information and commemorative plaque and relevant information on the website/social media and in published documents (e.g. inquiries in the Competitiveness Database). The project is planned to be implemented from 1 September 2024 to 31 August 2025 in the following stages: 1) preparation and initiation of proceedings for the contractor of construction works (method of implementation: by the applicant’s own resources), 2) signing contracts with the contractor and carrying out construction works (implementation method: general contractor, self-supervision) , 3) procurement of construction equipment (implementation method: own resources of the applicant), 4) supply of equipment (mode of implementation: provider), 5) preparation of appropriate procedures, regulations, documents related to the functioning of the kindergarten and its launch (way of implementation: the applicant’s own resources)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379455","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00CF/23","Preschoolers from \"Amber\" - a modern kindergarten - our chance.","Przedszkolaki z \"Bursztynków\" - nowoczesne przedszkole - nasza szansa.","Poland","02/10/2023","30/06/2026",85,157477.42,"EUR",133855.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683516","50.005248939327,18.44763526155",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is a program to support pre-school education in efforts to compensate for the deficit of additional classes and specialist classes resulting from the child's disability, equipping the institution and increasing access to improving n-li competences. The aim of the project is to increase access to high-quality specialist classes and additional classes through the implementation of support in the field of: - vocational pre-orientation classes - \"Who will I be in the future?\" - 2 grx25 classes - shaping environmental awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy - Eco-preschooler- with nature for you - 4 gr x50 classes - classes promoting health-promoting attitudes - I live healthy and sporty - 1grx50 classes - specialized classes for children with judgments/opinions about the need for special education - Sensory integration classes 4grx50 classes; Auditory attention training 4grx50zaj The activities are addressed to the target group from the area of the Silesian Voivodeship. This group consists of children attending the Non-Public Therapeutic Preschool Points \"BURSZTYNEK\" and \"BURSZTYNEK I\" 50 children (20K and 30M), including 16 children (5K;11M) with decisions or opinions on the need for special education or decisions on disability and n-le 1 person (1K). The implementation of the support programme will respond to the diagnosed needs in terms of supporting the development of a child, including a child with special educational needs. The project is addressed to gr. doc. living in Wodzisław Śl. and neighbouring towns. Implementation period: 02.10.2023 to 30.06.2026 (II 2024 recruitment and purchases) Area of implementation: support for pre-school education by organizing additional classes and retrofitting facilities. In total, 700 classes for children are planned in the project, i.e. 15 gr. Support is planned for n-li and administrative staff in the form of anti-discrimination and anti-violence training from KoPON (4 people) and further training(1os) Information on receiving EU funding for the project will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and will be placed on the planned website of institutions meeting the WCAG 2.1 standards at the time of joining the project. In addition, information about the co-finance of the task from EU funds, the European Union mark and the logo of Woj. Śląski will be placed on all promotional materials and publications related to the task being carried out, as well as on all printed documents and materials made available to the public and intended for people participating in the project. In the facilities where the project will be implemented, an information poster with a dimension of A3 will be placed in a visible place. Stickers with the EU logo and European Funds will be placed on the additional equipment and equipment purchased for conducting classes. Each time during the implementation of the project, at key moments for the project, information on specific activities from the project will be published on the planned website of the institutions with information on financing from the European Union. Before the start of the project implementation, an information meeting will be organized between the Coordinator and the Director and n-lami, at which the main objectives of the project, its objectives and results will be presented. Then there will be meetings with parents, where they will be informed about the project and its co-financing from EU funds. http://stronawpreowania.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380502","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0537/23","Purchase of a modern system for plasma nitriding of steel, and the use of RES in the enterprise as a way to increase competitiveness","Zakup nowoczesnego systemu do azotowania plazmowego stali, oraz zastosowanie OZE w przedsiebiorstwie drogą do wzrostu konkurencyjności","Poland","01/03/2024","30/09/2025",60,334139.52,"EUR",165013.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366566","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to implement a new technological process in the company resulting in the introduction to the market of a new service in the field of heat and heat-chemical treatment of steel, which will lead to an increase in the competitiveness of the company and the development of the market for heat treatment of metals, because it is a service currently not provided in this area. The implemented project assumes the acquisition of a modern furnace for hybrid plasma nitriding. Heat and heat-chemical treatment involves processes that affect the microstructure of metals and metal alloys in order to obtain specific properties, hence the process of nitriding and applying coatings to metals is very important. The purchase of a fixed asset will allow the applicant to heat and chemical treatment of materials entrusted by contractors using innovative technologies, which will lead to expanding the existing customer base and gaining new sales markets. The introduction of the new service will also contribute to customer service in a comprehensive way, because all heat and heat-chemical treatments will be able to be performed in one place. In addition, the applicant plans to purchase and install photovoltaic installations, which will significantly reduce the operating costs of the plant, while also having a positive impact on the environment and reducing CO2 emissions to the atmosphere. The implemented project assumes the maintenance of existing jobs and the creation of new ones. By achieving the objectives set in the project, the company will better respond to the growing market requirements, while building lasting value for existing customers and business partners. It will be a leader introducing innovative and comprehensive solutions in the industry. Achieving the planned effects will contribute to the economic transformation of the Silesian Voivodeship and promote innovative solutions. As part of the project introducing innovative technology of heat and heat-chemical treatment of steel, we implement promotional activities emphasizing its innovative nature and benefits. These activities include: 1. Website and social media - regular updates on new services and environmental benefits. 2. Information materials - brochures and multimedia presentations presenting technologies, with the EU logo, highlighting the support of the project by the European Union. 3. Industry events - fairs, seminars and meetings with customers, demonstrating our solutions. 4. Publications - articles in trade journals emphasizing innovation and ecology. 5. Ecological cooperation - partnerships with organizations promoting sustainable development. 6. Presentations and workshops - demonstrations of technology and its advantages. 7. Industry fairs and exhibitions - technology presentation at national and international events. In accordance with Clause 15(4) of the Grant Agreement, we undertake to communicate EU support, including the EU logo on promotional materials and the publication of information on the project website. These activities aim at wide dissemination of knowledge about the project in the local and regional community, building value for customers and partners. https://www.hartowniabielsko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381358","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0015/24","Competence for you","Kompetencje dla Ciebie","Poland","01/08/2025","30/04/2026",85,238950,"EUR",203107.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","51.76847157254,14.780864619421|52.285744097501,15.27170138535|51.206544782743,17.383146379829|50.591486822114,19.930792693435|51.13296141309,20.065394311724|50.657261450916,20.130446200616|50.746379786699,20.144341505783|51.142425545195,20.194887903155|50.794687953189,20.245901722138|50.939120527557,20.256012562035|50.647517078176,20.307351206911|50.397415837633,20.359100278448|51.180671480066,20.386849174292|50.31212132386,20.39711477204|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.584308525029,20.428127163996|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|51.015519567619,20.461971463757|50.333203631179,20.53422445359|50.951000194686,20.55182453221|51.144938707658,20.579272774973|50.233014651162,20.600761074411|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.265765592493,20.680531101397|51.094489766214,20.715397113039|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|51.045758331593,20.838369429057|51.120069876268,20.858437301649|50.582311606157,20.86941159046|50.951291188375,20.917934221783|50.459258914146,20.925306332615|51.13637502315,20.93323974641|50.834885943621,20.958692829794|51.050913150541,20.992623179054|50.690686065413,21.012653372951|51.12738385699,21.063022588811|50.871062074907,21.075089390782|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864|50.581624276444,21.205349066328|50.877147553005,21.208772069657|50.783991157533,21.223427583074|50.508571813996,21.233590214318|50.719779485569,21.280158149143|50.979803093135,21.306563336252|50.844352145415,21.353457528378|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.660899469127,21.446514853881|50.734783330408,21.488327814429|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.59700921129,21.575747766402|50.826116902194,21.58333611721|50.698225071854,21.614589564728|50.646082410921,21.638218908278|50.752017196816,21.65010540892|50.996112966776,21.726285955373|50.680245655107,21.751103538568|50.747271394999,21.782370815139|50.827608130109,21.795243511417|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1002081141103|PL_1003021041401|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520501|PL_1005261520503|PL_1005261520505|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261521001|PL_1005261521002|PL_1005261521004|PL_1005261521005|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530102|PL_1005261530106|PL_1005261530201|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530204|PL_1005261530205|PL_1005261530207|PL_1005261530208|PL_1005261530301|PL_1005261530302|PL_1005261530304|PL_1005261530305|PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608|PL_1005261530801|PL_1005261530901|PL_1005261530902|PL_1005261530903|PL_1005261530904|PL_1005261530906|PL_1005261530907|PL_1005261530908|PL_1005261530909|PL_1005261531206|PL_1005261531207|PL_1006181351604","Łagów|Brody|Oleśnica|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Fałków|Końskie|Ruda Maleniecka|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Skarżysko-Kamienna|Bliżyn|Skarżysko Kościelne|Suchedniów|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock|Kielce|Busko-Zdrój|Gnojno|Stopnica|Imielno|Jędrzejów|Małogoszcz|Nagłowice|Oksa|Słupia|Sobków|Bejsce|Czarnocin|Opatowiec|Skalbmierz|Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice|Działoszyce|Sandomierz|Dwikozy|Klimontów|Koprzywnica|Obrazów|Samborzec|Wilczyce|Zawichost|Rytwiany|Staszów|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Wrocławski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL518|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","The project assumes the use of experience gained in the framework of project Opportunity – New Opportunities for Adults – project SMART Senior, tested by the WUP in Opole.In this model, educational support in the field of digital skills takes place in the form of INDIVIDUAL COURSES in any place indicated by the participant, in order to create a friendly atmosphere of the educational process, departing from the traditional way of education. The main objective of the project is the acquisition of basic skills enabling the use of digital technologies in everyday life for at least 90% of 200 persons (120K/80M) with low basic skills, in particular older people, low-qualified people and people with disabilities (hereinafter referred to as ON), who declare on their own initiative the desire to acquire, raise, supplement digital competences that reside in the mind.KC/work in the area of the Świętokrzyskie Voivodeship (hereinafter referred to as WŚ)-in the area of the OSI, in the period 01.08.2025-30.04.2026, through participation in individualized support in the project. Project headline target: 1)It results directly from the diagnosed needs and problems of the target group (hereinafter referred to as GD), which the Applicant (hereinafter referred to as WN) wants to mitigate through realization.proj.According to the European Funds Programme for Świętokrzyskie 2021-2027, WW is particularly in need of actions in the field of acquisition of digital competences.The great test of digital competences of Poles, will be carried out by the Digital Poland Foundation, also indicates the need for digital education in the voivodship, according to the results of the survey, the digital competences of Poles are low, and in particular.this applies to the inhabitants of WWW, who achieved one of the lowest results in the country.In WWWŚ, the average test result is 54% of correct answers.K-dalej K received a lower result by an average of 3 pp., which indicates the lower digital competences of this group (Digital Fitness Test 2023).This confirms the workloads.\"The report on the condition of Świętokrzyskie voivodship in 2021\"(Kielce 2022) according to which the pandemic situation has made it is very important to reduce the phenomenon of digital exclusion in the population in the age group.The survey was limited to 78 % of the number of people with access to the device. Additional information. (2)It is consistent with the specific objective of the ESF+.CP4.G-Fostering lifelong learning(...) taking into account(...)digital competences(...). The project directly contributes to the achievement of the goal through the implementation of support aimed at increasing digital competences os.wyszuk.cyfrowo.Proj.allows the acquisition of knowledge, agreement and attitudes enabling life, learning and work in the digital society. 3)Directly translates into tasks in the project, which are 1-Diagnosis of competences/skills 2-Individual training in the field of digital competences 3-Mentoring strengthening school effects. 4-Environmental workshops 5-Validation and advice summarizing the effects of training 4)It is consistent with the planned result indicators, thanks to the implementation of the project, after its completion, at least 90%UP(110K/70M) will obtain digital qualifications, which will directly translate into the achievement of the project objective. 5)Achievement of the target was set at min.90%UP (110K/70M), thanks to which it is realistic and taking into account the possibility of random situations, at the same time the design is characterized by high efficiency. The project complies with the principle of equality K and M in accordance with the MINIMUM STANDARD referred to in the Guidelines on the implementation of equality principles within the EU funds for 2021-2027; the principle of sustainable development; the ‘do no significant harm’ principle (DNSH); the Charter of Fundamental Rights of the EU; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA and the principles of the Convention on the Rights of the SA; anti-discrimination provisions [detailed justification in point.Additional info-Additional description of the target group(part 3)]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379548","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-014G/23","Education is pleased","Edukacja cieszy","Poland","01/12/2024","31/03/2027",85,809849.12,"EUR",688371.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532125","49.757019536424,18.64864262381",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"Education is pleased\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organization of specialized classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 882 children (433 K, 449 M) of pre-school age, including 406 children (197 K, 209 M) with special educational and developmental needs, attending kindergartens, for which the leading body is the City of Cieszyn. The goal will also be achieved by equipping 12 institutions with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 55 employees (55 K) of the kindergartens in question, during the 28 months of the project, from 1 December 2024 to 31 March 2027. Duration of the project: 1.12.2024 - 31.03.2027. Target group: • 882 children (433 K, 449 M) of pre-school age, including 406 children (197 K, 209 M) with special educational and developmental needs, • 55 female employees (55 K), • 12 kindergartens, for which the leading authority is the City of Cieszyn, • 882 (776 K, 106 M) parents and guardians of children participating in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping facilities with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting of facilities. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/e-mail and also placed on the website and social media of the City and individual kindergartens, adapted to the requirements of WCAG 2.1. It will also be available in audio version. 2. In each institution participating in the project, 2 information meetings will be organized for each recruitment round, in buildings available architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://www.cieszyn.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376515","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0007/23","Horizon for work","Horyzont na pracę","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,1404529.45,"EUR",1193850.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529752","54.157823,17.3785549",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410101","Borzytuchom",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project is addressed to 380 unemployed (204 women, 176 men) registered in the PLO in Bytów, inhabited in the Bytów district. The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment. Actions in the project will focus on the provision of high-quality services and labour market instruments to unemployed people in order to increase their chances of finding employment, as set out in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The comprehensive professional activation of unemployed people in the PUP project will primarily include the most vulnerable people on the labour market, i.e. young people aged 18-29, people aged 55 and older, the long-term unemployed, people with low professional qualifications, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities or people in need of support in everyday functioning. The intervention will be based on an individual diagnosis of each participant. Project participants will be able to benefit from forms of support tailored to their predisposition in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions, including: - vocational guidance, - job placement services, - receiving one-off funds for starting a business, - support in raising and confirming competences or acquiring professional qualifications and gaining professional experience (traineeships, training), - subsidised jobs for people with difficult access to the labour market (intervention work), - reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. The project complies with relevant Community and national legislation, including guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. The project complies with the regulations for selecting projects of district labour offices in a non-competitive mode under the FEP 2021-2027, the Detailed Description of the Priorities of the FEP 2021-2027 Programme, as well as with the Act on employment promotion and labour market institutions, the PZP Act and the provisions on de minimis aid."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369995","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0080/23","In Łowicz Pod Świerkami we implement quality and we all develop comprehensively","W Łowiczu Pod Świerkami jakość wdrażamy i wszechstronnie wszyscy się rozwijamy","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,153097.95,"EUR",130133.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514654","52.104687421938,19.939525385965",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to good quality education in the Integration Kindergarten No. 6 \"Pod Świerkami\" in Łowicz (in accordance with the specific objective of the Action. The intention is to provide additional activities for all children, including children with disabilities, children from poor families, large families, foreigners, children living in rural areas. These preschoolers need support, stimulation, development of key competences. This is an opportunity for them to equalize educational opportunities.It is thanks to additional classes that we will provide them with a variety of stimuli that will stimulate their imagination and broaden their knowledge of the surrounding world. Classes will be carried out for all children from six 20-person integration preschool wards, they will be classes with whole groups. In addition, we plan individual and small group classes in specialist offices for children with decisions on the need for special education, for children with disability decisions issued by adjudicating teams and for children with opinions on the need for early development support. We want to equip the kindergarten with additional teaching aids and therapeutic and educational equipment necessary for the implementation of high-quality education.The purchase of this equipment and assistance will increase the competences of the pedagogical staff who will carry out classes with children.The purchased aids will be necessary for the implementation of the planned classes. We plan to train pedagogical staff in the scope of classes. Teachers will participate in training, courses and postgraduate studies. They will gain new knowledge and skills. They will improve their teaching skills and qualifications to conduct classes supporting the education process for all children and classes in psychological and pedagogical assistance and early development support for children with disabilities. The need for the implementation of the project results from diagnoses and analyses carried out in the kindergarten. An analysis of children's achievements carried out in June 2023 showed that25% of children in all wards have problems with motor development, the development of small motor skills. Sensory disorders occur in about 30% of the child population in kindergarten - this is indicated by opinions issued by fingertips diagnosing children in the field of AI. Pedagogical observations in kindergarten and an analysis of children's achievements carried out in June 2023 showed that 35% of children in wards require support in their use of new technologies. 26 children from preschool have special education certificates (22% of all children in kindergarten), 11 children have disability certificates (9% of all children in kindergarten) issued by the panel and 29 (7K 22M) children have opinions on the need for early development support (24% of all children in kindergarten). Studies, among others, of school readiness of six-year-olds indicate the need for intensive speech therapy assistance, 60% of six-year-olds deferred from compulsory schooling have speech defects. Why the project again? Every year, the kindergarten welcomes new children, which includes preschool education. These preschoolers need support, stimulation, development of key competences. This is an opportunity for them to equalize educational opportunities.It is thanks to additional classes that we will provide them with a variety of stimuli that will stimulate their imagination and broaden their knowledge of the surrounding world. These new children were not participants in the previous project.Children with disabilities need extensive multi-specialist care and support, each additional activity is a chance for them to develop better. The project will respect the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination. Project implementation period 01.06.2024 - 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381095","2021PL16FFPR013_FESW.02.09-IZ.00-0003/24","Restoration of willow-lip avenues and active protection of insects by restoring habitat integrity and preserving biodiversity","Odtworzenie sieci alei wierzbowo-lipowych oraz ochrona czynna owadów poprzez przywrócenie integralności siedlisk i zachowanie bioróżnorodności","Poland","01/10/2024","31/12/2029",85,3703941.95,"EUR",3127950.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366657","50.794687953189,20.245901722138|50.488943302942,20.409155139782|50.584308525029,20.428127163996|50.705373279851,20.445605692621|50.486044757827,20.54759592629|50.384721620722,20.567447657924|50.612852851753,20.580979434848|50.368780411478,20.683967586464|50.477400083789,20.750323427143|50.778825673879,20.803700799589|50.321082360204,20.815759459315|50.377456667914,20.886440535044|49.974932924906,22.157037817049",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405|PL_1005261530101|PL_1005261530103|PL_1005261530105|PL_1005261530108|PL_1005261530201|PL_1005261530203|PL_1005261530208|PL_1005261530802|PL_1005261530803|PL_1005261530804|PL_1005261530805|PL_1006181351604","Daleszyce|Busko-Zdrój|Nowy Korczyn|Solec-Zdrój|Wiślica|Imielno|Małogoszcz|Sobków|Kije|Michałów|Pińczów|Złota|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL823|PL721|PL722","2021-2027","The project to protect the biodiversity of Świętokrzyskie and Nadnidziański Landscape Parks includes two main activities: restoration of ecological corridors and active protection of insects. 1. Restoring ecological corridors and landscape by building a network of willow-lip avenues Willow-lip avenues, located along roads, among fields and along watercourses, perform an important function as ecological and migration corridors for birds, insects and other species. They are a key element of the agricultural landscape, combining nature with human activity. Willows are a habitat for many species of birds and insects, including oak beetles, which are protected under the EU Habitats Directive. Objectives of the project: Restoration is OK. 70 km of willow-lip avenues, restoring the continuity of ecological corridors. Enhancing biodiversity, especially by creating habitats for pollinators, which will help to halt the decline of pollinator populations. Creation of a habitat for the oak beetle (Osmoderma eremita), a priority species under the EU Habitats Directive. Reduce agricultural pollutant run-off and improve water quality by reducing eutrophication. Project activities: Purchase of equipment for planting and caring for trees. Organisation of a tree nursery in OEP Umianowice and breeding of seedlings. Fogging old willows, planting new trees and replenishing plantings. Inventory and nature monitoring. 2. Active protection of insects by restoring habitat integrity Protection of ecosystem insects (polluters and endangered species) focuses on improving the condition of their habitats. Changes in ecosystems and habitat fragmentation are a major threat to biodiversity, which is why the project envisages conservation measures for both insects and their habitats. Objectives of the project: Restoration and maintenance of non-forest habitats, preventing their fragmentation and secondary succession. Improve the condition of plant populations that are important for insects. Optimisation of ecological conditions for insects associated with agrocenoses. Protection of water-related and non-forest habitats. Protective measures: Improvement of non-forest habitats through mowing, grazing, removal of trees and shrubs. Protection of dying plant species by the creation of seed plantations and replacement sites for species such as broadleaved peas and broom stulish. Establishing field firehouses and flower gardens for pollinators at schools, libraries and community centers. Insect breeding in insectariums and butterflies, including the establishment of plantations of host plants for breeding insects. Sowing meadow habitats with plants that provide pollen and nectar for insects. Setting up nests and \"insect hotels\", which will be installed in habitats suitable for bees. Optimisation of hydrology of meadow and wetland habitats, including maintenance of irrigation systems. Preventing anthropogenic habitat degradation by protecting against littering and over-tourism, as well as raising environmental awareness. These actions aim to improve the condition of insect populations whose habitats are at risk of fragmentation and other changes in ecosystems. By actively protecting plants and insects, the project will contribute to the preservation of biodiversity in the region. Monitoring will be carried out with the support of \"citizens science\" initiatives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370501","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0039/24","Increasing the competitiveness of PZ Cormay S.A. through internationalization of the offer at foreign trade fairs for the medical equipment industry Medlab2025","Wzrost konkurencyjności firmy PZ Cormay S.A. poprzez internacjonalizację oferty na zagranicznych imprezach targowych dla branży sprzętu medycznego Medlab2025","Poland","01/09/2024","30/06/2025",50,139119.33,"EUR",57454.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363562","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the participation of the Applicant-PZ Cormay S.A. as an exhibitor in the international trade fair event Medlab Middle East in the United Arab Emirates in the city of Dubai. Thanks to the participation of the international event, the Applicant will be able to promote its products on international markets, in particular in the regions of the Middle East, Africa and South-West Asia, and increase export markets and the number of foreign contractors. This concerns mainly the expansion of distribution networks in markets where the Applicant is already present and possibly the acquisition of completely new export markets. In addition, the implementation of the project will contribute to increasing brand awareness on strategic markets for PZ Cormay S.A. and will strengthen its position among global entities in the laboratory diagnostics market. The applicant has many years of experience in conducting export activities and implementing internationalization projects, and PZ Cormay S.A. products have high competitive and export potential. The above factors ensure that the goal of the Project will be successfully achieved. In recent years, PZ Cormay S.A. has become one of the largest manufacturers of diagnostic reagents in Europe, and its products are exported to over 100 countries around the world. The applicant regularly invests in research and development activities, has its own Research and Development Centre, improves the qualifications of research and quality control teams, employs quality control specialists, cooperates with Polish research centres and carefully selects foreign contractors with whom it cooperates (including IVD market leaders). Carefully planned activities together with operational and research facilities are aimed at supporting the Company's export activities and providing services at the highest, world-class level. Products of PZ Cormay S.A., which are the main object of export: 1. Diagnostic analyzers – The company offers modern biochemical, haematological and immunochemical analyzers for human and veterinary diagnostics. At Medlab Middle East, the company will promote the new generation of the Mythic family of haematological analyzers (own brand belonging to the Group) together with the Cormay reagent line, as well as its own Equisse analyzer - developed and implemented on the basis of the co-financing agreement from 23.10.2009, number UDA-POIG.01.04.00-06-011/09-00 of the project titled \"Introduction of the Haematological Analyzer\". \"Innovative biochemical system - an analyser with a reagent line that meets the needs of customers\". 2. Reagents, tests and materials for biochemical and hematological diagnostic analyzers - developed in our own Research and Development Department in Lublin at ul. Rapackiego 19B, and produced in its own production plant in Marynina. For several years, the company's R&D department has been modifying the formulation of reagents, thanks to which some reagents have become more environmentally friendly (removal of tritones that have toxic properties on aquatic species). The main reagents that will be promoted during participation in the above-mentioned events are: 1. Liver panel: ALAT and ASAT parameters with unrivalled linearity (up to 1100 U/L) and stability up to 12 weeks; 2. Renal panel and enzymatic creatinine parameter (excellent measurement results from 0.05-32 mg/dl, stability on board and calibration 12 weeks); 3. Immune panel, including CRP parameter with a lifespan of 24 months; 4. Lysate for Mythic-product haematological analyzers was created from the beginning in the Research and Development Department, validated by internal quality teams and correlated with other haematological analyzers available on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379757","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0037/23","Internship with professional achievements","Staż zawodowy dorobkiem w pracy zawodowej","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,191306.7,"EUR",162610.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518164","50.798672176185,19.702678501607|53.452025828732,23.28020340771",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460406|PL_1006201371102","Koniecpol|Janów",null,null,"Częstochowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL841","2021-2027","Improving the quality of vocational education through apprenticeships in three schools: Technikum in Koniecpol, Technikum in Złoty Potok, Industry School I Degree in Koniecpol - non-young workers. Facilitating and gaining experience as well as acquiring practical skills necessary to perform work in the profession in real working conditions for 149 students (K- 66, M-83), from 01.09.2023 to 30.09.2024. 1. Information and promotion meeting in schools of pupils/students; 2. Placement of the vacancy notice on the school information board and on the school’s website, the school’s Facebook account and the Applicant’s website (www.czestochowa.powiat.pl); 3. Leaflets and possibly posters; 4. Promotion of the project at various events inside and outside the school; 5. Design documents will be marked with graphic symbols. https://www.czestochowa.powiat.pl/projekty-EUjne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371040","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0065/24","Pro-active","ProAktywni","Poland","01/01/2026","30/06/2027",85,246348,"EUR",209395.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smith, R-recruitment, HR-person with disabilities, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, BP-project office, P-project, ZZ-management team, KP-project manager Project: A) is addressed to groups from WL: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor, in particular. K. (including return to the Republic of Poland due to childbirth), as well as a person aged 18-29 years. B) assumes the support of 132 people (80K,52M), each person with a bond will benefit from the debt. 1- within which there will be an individual diagnosis of UP's needs from the cooperation/update. IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P (depending, among others, on the form/period of employment. UP and their individual needs). C) concerning the implementation of: diagnosis of UP needs combined with studies. IPD, development of digital and green PCs, vocational training. D) consists of key stages: inform./promotion (within indirect costs), recruit. (as part of the costs), carry out the diagnosis with the IPD to determine the further path of support, the implementation of other/adaptation to the needs of the PA of support paths, including, among others, digital training, green transition and occupation. E) information-promotion activities will be facilitated by: website and social media. WN and others collaborating with him (including other NGOs associated in FLOP dealing with similar GD), inf. transmission by electron and telef. to others occupy how much support similar GD, e.g. NSZZ Solidarność, if necessary (if necessary with R) by: information meetings in municipalities and districts/ posters and leaflets/inf. in the press/radio (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase capacity and access to quality and stable employment for 132 people (80K,52M) living in the country. (in KC) and/or employed in WL, having the status of: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and the poor working through the individual diagnosis of needs from the IPD, digital schools, ‘green’ schools and vocational schools until 30 June 2027. Achieving the main goal P, through a high-quality complex.support you will increase the chances of the profession. The PA (particularly K and young people) will contribute to the achievement of the specific objective. 4(a) Priority IX/Heading. 9.2 (ESF+) \"Improving access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, (...) and groups, find themselves in a difficult situation in the Republic of Poland\" and the response to/minimum problem indicated in FE LU, i.e. employees' employment for other, less stable types of contracts, \"e.g. civil-law contracts\" and the need for support for employees. “are in a difficult situation in the Republic of Poland, especially for women, young people”, as P aims to increase capacity and access to quality and stable employment, through qualifier and competency/contract upgrades. UP, especially K, as well as a person aged 18-29. The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for NSAs and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: break.stereotypes regarding gender, disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OzN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided. / developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digits and architect). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - it will ensure support without any discreetness. due to the message specified in Article 9 of the General Regulation, including the availability of support for all its UPs, and provide access to all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their users, in accordance with the standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379494","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00G9/23","Improving the quality of educational services in the \"First steps\" kindergarten","Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu \"Pierwsze kroki\"","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,56227.41,"EUR",47793.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366278","50.295106274133,18.960901291321",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to high-quality educational services, through the implementation of additional classes for children, including children with special educational needs, training activities for the employees of the facility and equipping the facility with the elements needed to conduct classes in the period from 01.10.2024 to 31.03.2026. The target group is: 40 children between the ages of 3 and 6, including 1 child with special education needs, 4 staff employed in the institution and a supported kindergarten. Project tasks concern: - implementation of classes supporting the general psychophysical development of children, early diagnosis of developmental deficits and potentials, specialist classes, developing key competences and in the field of professional pre-orientation, classes shaping ecological awareness, sensitising to climate change and the needs of the green economy, promoting health-promoting attitudes among children, - raising the competences and skills of the staff of the facility, through training, - equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. The result of the project will be: - Number of schools and educational establishments supported, - Number of equipment purchased to implement the project, - Number of representatives of school and educational establishment staff supported, - Number of children covered by additional activities in pre-school education, - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported, - Number of representatives of school and educational establishment staff who obtained qualifications after leaving the programme. The results of the implementation of the activities may be extended to include the implemented monitoring indicators, which will be supervised during the implementation of the project. Project promotion will be carried out at each stage of implementation in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027. The project will be promoted through: 1.Place a permanent A3-sized poster in a visible place of implementation of the project. 2.Inclusion of the project description on the website or social media (title of the project, main objectives, tasks/activities, target group, value of the project, value of EU funding, sources of funding, logos required). 3.Current information about the activities carried out together with photographic documentation on the Facebook page. 4.Include in all documents and materials related to the implementation of the project basic information about the project together with the required logos. 5.Information and promotion activities at the stage of recruitment of participants to the project, promoting organized picnics as part of the project (posters and leaflets). 6.Placing stickers on equipment and furniture purchased under the project. 7.Reliable and regular entry of up-to-date data into the support search engine for potential project participants, available on the European Funds Portal. https://www.przedszkole Pierwszeszekroki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377966","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0066/24","Purchase of a rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Ostrowice","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Ostrowicach","Poland","03/09/2024","10/11/2025",85,360017.4,"EUR",306014.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541495","53.527124890928,15.832517120776",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640302","Drawsko Pomorskie",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of the project will consist in the purchase of a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Ostrowice. The equipment of the car will include: TYPE II camera with bonnet (6 pcs.), floating motopompa, pump for polluted water, set of technical rescue hydraulic tools, generator, chain saw for wood, saw for cutting steel and concrete, smoke exhaust fan, battery torch with pouch (4 pcs.), mobile radio, handheld radio with power charger from the car installation (4 pcs.), ground current detector, medical rescue kit R1, fire piston hose for pumps W-75-20 ŁA (8 pcs.), fire piston hose for pumps W-52-20 ŁA (10 pcs.), fire suction hose A or B 110-2500-Ł (4 pcs.), switch 110/75, switch 75/52 (2 pcs.), distributor G-75/52-75-52, suction drag 110 with basket, device for producing water curtain ZW 52 (2 pcs.), power generator in water pump PW 75. It is important that the equipment is purchased with the car due to the matching of the appropriate size of lockers and shelves at the stage of car production. The implementation of the project responds to the needs of the target group. Obsolete OSP Ostrowice equipment reduces the sense of security among residents. Equipment failures that happen increase doubts whether in the case of random events it will be possible to quickly and efficiently provide assistance. The area of operation of the Ostrowice TSO is usually the area of the Drawsko district, although the proximity of the Połczyn Zdrój municipality and the Świdwin municipality extends the area to the neighbouring municipalities of the Świdwin district. The aim of the project is to increase the safety of residents by purchasing a new rescue and firefighting car. The implementation of the project will consist in the purchase and delivery of a ready-made rescue and fire-fighting car with equipment. The supplier will be selected in the tender. The municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the guidelines. The applicant's website will display information on the implementation of the project, and the car and equipment will be marked with stickers informing about the financing of its purchase. The project will be promoted in particular through: a description of the operation on the official website and on social media pages, highlighting the fact that it has received financial support from the Union; visibly include information highlighting the fact that support from the European Union has been received in communication documents and materials relating to the implementation of operations, intended for the public or participants; the placement of a permanent promotional plaque showing the Union emblem immediately after the start of the physical implementation of the operation, (d) the placement of the subsidy information on the purchased car."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371792","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0088/23","Increasing the efficiency of the Voluntary Fire Brigade in Małkinia Górna belonging to the National Rescue and Firefighting System by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with full equipment","Zwiększenie efektywności funkcjonowania Ochotniczej Straży Pożarnej w Małkini Górnej należącej do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,441996.26,"EUR",349667.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524440","52.702663217614,22.008177714513",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261605","Małkinia Górna",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The TSO in Małkinia Górna belongs to the KSRG and is located in the rural commune of Małkinia Górna (Ostrów County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new heavy-duty car with equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources, and info-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness of climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has life-saving and extinguishing vehicles with an average age of 20 years. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (121.772 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: Natura 2000 sites, landscape park, ecological use areas. and protected landscape area. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSOs in Małkinia Górna along with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Małkinia Górna. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381001","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0007/24","Development of the Adaptation Plan for the City of Stąporków to climate change","Opracowanie Planu adaptacji Miasta Stąporków do zmian klimatu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,45410.64,"EUR",38599.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613056","51.144938707658,20.579272774973",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520508","Stąporków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main abbreviations in the project: design– project of the Holy Land or Świętokrzyskie Province– Świętokrzyskie Province MPA– Adaptation plan of the City of Stąporków to climate change K– women M– men Gr doc.- target group. Project objective: increasing the resilience of the City of Stąporków to climate change by developing, during the project period (01.01.2025 – 31.12.2026), an adaptation plan for the City of Stąporków to climate change. The target project complies with the project selection rules for call FESW.02.05-IZ.00-001/24 and SZOP FEŚ 2021-2027 for measure FESW.02.05 – project addressed to the project manager from Świętokrzyskie Province (i.e. residents of Świętokrzyskie Province). Project implementation period: 01.01.2025-31.12.2026 The following actions will be implemented in the project: Zad. 1. Development of the Adaptation Plan for the City of Stąporków to climate change. Implementation period: 01.03.2025-31.10.2026. Zad. 2. Promotion of the project, among others: posting information about the project on the Applicant's website and on the Stąporków municipality's social media profile; posting information about the project in documents and materials related to communication on the implemented project; placing in the project office a poster (in the form of a plaque) A3 informing about the implementation of the project. Implementation period: 01.01.2025-31.12.2026. Zad. 3. Implementation of the ‘Klimatyczny Stąporków’ educational campaign in primary schools in the area of the Stąporków commune, which raises awareness of climate change, promotes the rational use of environmental resources and supports the protection of non-renewable resources, and promotes safe individual and group behaviour in situations of environmental, fire and flood risk – talks in min. 4 SP prospering in the Stąporków commune for min. 200 students of classes I-VIII. Implementation period: 01.01.2026-31.12.2026. Zad. 4. Indirect costs (3% of eligible direct costs). Implementation period: 01.01.2025-31.12.2026. Key indicators in the project above 0: 1. National, regional and local adaptation strategies: 1. For the whole project: 1. The scope of the action/investment covered by the project is in accordance with the project types set out in the 2021-2027 EFF, the CSP for the Action for which the call for proposals is submitted and in the rules for selecting the project. 2. The applicant is not a company in difficulty in its reasoning. Commission Regulation (EU) No 651/2014 or in the sense of the Communication from the Commission - Guidelines on State aid for rescuing and restructuring non-financial undertakings in difficulty. 3. Non-economic activities/investments excluded according to Regulation (EU) 2021/1058 of the European Parliament and of the Council, Commission Regulation (EU) No 651/2014, Commission Regulation (EU) No 1407/2013. 4. The project is implemented in the area of the Holy Province and does not include activities that were part of the operation subject to relocation of production in accordance with Article 66 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2022. 5. In accordance with Art. 6 of the General Regulation, the project was not physically completed or fully implemented before the submission of the grant application, regardless of whether all payments concerning this project were made by the applicant (there was no receipt of services). Project implementation did not start before the date of submission of the application for the grant. (expenditure planned in the project will be within the specified project duration, no contracts with contractors will be concluded before the project start date). 6. The value of eligible projects and the value and intensity of co-financing meet the requirements set out in the EFF 2021-2027, the SZoP, the rules for selecting projects as regards the value of min./max (they have not been specified). Project without public aid/de minimis aid. 7. Durability of project: not about. 8. Project partner: None. 9. The project is not of an infrastructural nature, not concerning investments in infrastructure that meet the conditions of durability of 5 years."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372791","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0065/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Drwinia","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Drwinia","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,141166.27,"EUR",119991.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524632","50.083602048073,20.427631561892",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200103","Drwinia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups operating in the Commune of Drwinia. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities affecting the preservation and increase of urban green areas.As part of the task, a service point for residents will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality of Drwinia at Drwinia 57, 32-709 Drwinia. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367593","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0022/24","I'm betting on myself: socio-professional integration of third-country nationals in Lower Silesia","Stawiam na siebie: społeczno-zawodowa integracja obywateli państw trzecich na Dolnym Śląsku","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,208002.6,"EUR",145601.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517127","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the social and professional integration of third-country nationals (OPT), including foreigners covered by international protection - 30 persons (16K, 14M) living in the Dolnośląskie voivodship (in the meaning of the Central Committee), with the priority of participation of persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine, through the implementation of services that allow OPT to function more fully in Polish society, including: * social integration consisting of: providing advice and assistance on labour rights, - providing information on rights and entitlements in the education system, health care and other public institutions; * professional integration consisting of: - guidance/professional counselling with the support of translators, - job placement between third-country nationals and employers with the support of translators, - the implementation of courses and schools allows for the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to undertake better-paid, stable and higher-quality work with the support of translators, - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, with the support of translators, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specifics, as well as acquire the experience needed in applying for a job, in the Lower Silesian Voivodeship in the period 01.10.2024-30.09.2026. Main results: 1. The number of completed hours of professional counseling - 120 2. Number of job placement hours completed - 120 3. Number of conducted hours of group activation workshops - 48 4. Number of trainings/professional courses carried out - 30 5. Number of internship months - 90 6. Number of months of involvement of the adaptive assistant - 15 Target group: 30 (16 K, 14 M) third-country nationals (OPT) - persons who are not nationals of a Member State of the EU, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Status of Stateless Persons of 28.08.54 and persons without established customs - including foreigners covered by international protection, reside in the Lower Silesian Voivodeship (in the meaning of the CC) with the first share of wasps residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation on the UKR. Main tasks: 1. Individualization of support - the task is to prepare individual action plans that will serve the development and acquisition of PCs, taking into account the individual needs and capabilities of the PCs, as well as the needs of the regional labour market. 2. Intermediation - the aim of the support is a smooth transition from participation in the project to action and gradual integration into the labour market, as well as preventing a return to unemployment. Providing job placement will increase UP's chances of taking up permanent employment. 3. Organization of social workshops - the aim of the workshop is to acquire knowledge and skills necessary for effective social integration of third-country nationals, familiarize third-country nationals with their rights, familiarize them with local realities. 4. Conducting vocational trainings and courses - the purpose of the task is to provide UP with support of the necessary facilities in order to improve UP's performance on the PR market or to obtain assistance. Courses/training will enable the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to enable third-country nationals to take up better-paid, stable and higher-quality jobs. 5. The organization of internships - zad is aimed at enabling the acquisition or utilization of skills and practical skills to perform a given profession on the local labor market. The task will be supplemented with the support of the Adaptive Assistant - assistance in entering the labour market and motivating to act, explaining Polish rules and realities regarding the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367694","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0067/23","Open House - your respite - Together in caring for loved ones","Otwarty Dom – Twoje wytchnienie – Razem w opiece nad bliskim","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,531071.22,"EUR",371749.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main task of the project: 1. Creation of 4 places for the provision of short-term support services in the form of a full-day stay and their equipment. 2. Provision of short-term support services in the form of a full-time stay and support of spec. 3. Counseling, including psyche, for the care of facts. (OF) people use the short-term support service in the form of a full-day stay at the MCUS DPS. The services of the stay will include assistance in meeting the daily needs of life, hygienic care, care. The first stage in the project. VII.2024-X.2024 is to carry out the necessary renovation, adaptation of rooms and equipment of places, and the second to provide services in the period III.2025-VI.2026. Under the project, i.e. care services (including special services) lead to an increase in the number of places for the provision of services in the public premises and in the number of persons covered by services in the public premises provided by the Beneficiary to the data from the year preceding the year of submitting the application for co-financing. The funds allocated under the co-financing shall not replace the funds allocated to the financing of such services. The support will be reinstated as a result of the issuing of the decision by MOPS W-w, in the amount of no more than 30 days per calendar year., with a possible extension. by another 30 days. The implementation of the support will take place on the territory of the houses of the Commonwealth. (hereinafter MCUS DPS) at ul. Mączna 3 (2 places) and Karmelkowa (2 places). These services will be defined as standard services in the Regulation. MRiPS on DPS. Counseling for OF, including psychologists, will be carried out through possible contact with, among others, psychol., employee. socio. and help in obtaining information. enable. move through various support systems, the benefit of which is necessary for the efficient high-quality care and relief of OF. The project is an answer to a significant problem, i.e. the lack of a support system for OF, which would meet their needs in a sufficient scope. The project is therefore an answer to the question of loneliness. OF, exhaustion, performance. in them frustration, anger, due to, among others, efficient care without respite. They will receive respite care, emotional support, they will be able to see their needs, they will feel the interest of the environment that will understand their situation and support them. The project aims to strengthen the Wrocław OzN support system, improve access to modern social infrastructure, which will ultimately improve the functioning and life of these people, as well as the level of their quality of life. There will be long-term benefits in the area of project impact, including: qualified care in dps reduces the potential fear of entrusting care to other people, enables OF to take care of themselves, strengthens their family relationships. The plans for the project are fully in line with CP4. It is consistent with the provisions of SZOP FEDS 2021-2027 relevant for project types. 7.7.A and D. Will be implemented by the Municipality of W-w, or MCUS. The project is part of the establishment of the DPS, in accordance with the above-mentioned Resolution No. 135 of the Council of Ministers of 15 June 22 on the adoption of public policy, Strat. development of public services, public policy until 2030 (from persp. until 2035). Services supporting short-term implementation in 2 MCUS DPS will affect the needs of residents. W-was on short-term support services., in unforeseen situations. (scene. fate.), when there is a need to arrange daily affairs or the needs of rest OF. It is participation in an important process of transformation of long-term residential care facilities (dps) into complex residential services. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU. Rights/principles that will be considered relevant in the context of the project include: Principles of Data Protection of Individuals. (recruitment),equality before rights (1 rule. for all students), non-discretionary (recruitment stage and realization of tasks),equality KiM (in accordance with stand. and minim.), integration. OzN (according to the rules. access.). The design is in accordance with the Convention. The UN on the rights of the OzN, because of its subject matter. The applicant declares that the project is neutral towards sustainability, including the ‘do no significant harm (DNSH)’ principle - it is not directly related to environmental issues and does not affect its condition. For realization. project. Contractors will be selected in accordance with the principles of openness, transparency and unconditionality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381940","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0201/23","Support to civil society organisations and social partners","Wsparcie organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów społecznych","Poland","01/11/2024","30/06/2028",85,6195886.15,"EUR",5266503.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366854","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main aim of the project is to increase the competences of 1800 members, volunteers and employees and employees for civil-law contracts with 200 civil society organisations (hereinafter: OSO) and 600 representatives of 20 social partners (hereinafter: PS) established and operating in the area of warm-mazur (hereinafter: WWM) contributing to raising their potential in the implementation of employment, education and social inclusion policies. As part of the project, 3 Support Centres (Task 1) will be established, operating in three subregions of the voivodship. The CA will support CSOs and FVCs through advisory/consultation services, training, project development, preparation of grant applications, support for project management and settlement processes, together with the preparation of a correct project implementation report. In a practical way, CSOs/PS will practice their skills in Task 2, applying for funding for activities improving the qualifications of people operating within their structures. Each SPA/PS will be able to obtain a grant in the amount of PLN 20 thousand to 200 thousand. Grants will have to be allocated to NGO activities related to the implementation of employment, education and social inclusion policies. It is planned to award 220 development grants to SPAs/PS. Project implementation period from XI 2024 to VI 2028. The project is in line with the ESF+ objective CP4.G and concerns adult learning throughout life. Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, in Article 9 and recital 28 of the preamble, required the Member States to allocate the ESF+ to capacity-building of FVCs and CSOs, to the development of social dialogue and customary capacity-building, which should include relevant stakeholders of the civil society, such as environmental partners, NGOs and the sub-components responsible for promoting social inclusion, fundamental rights, rights of persons with disabilities, gender equality and non-discrimination. According to data from the Central Statistical Office (GUS), in 2023, 5,660 companies and 966 foundations were registered in the WWM. Including other subtitles. citizen. is the number of registrations. is almost 8 thousand. Wg. CSO in 2023: the number of PS in the WWM is: 624 trade unions, 21 employers' unions, 3 other org. Wg. BDSPP (ref. WRDS WM) there are 8 representative FVCs in the WWM: 3 trade unions and 5 employers' associations. FVCs operate in the area of labour market policy (LMP) in order to manage and shape the relationship between employers and employees, as well as to regulate working and employment conditions. The PRP aims to tackle unemployment, promote job creation, improve the quality of work, work-life balance, protect workers’ rights, develop professional skills and competences. Confirmation of the FVC’s own diagnosis carried out in V.2023 telef. and based on the reply to the letter on the indication of needs of VIII.2023 ref.: DSPP-I.433.24.2023 it was found that the above-mentioned FVCs have more than 180 org. and more than 22 000 members. The study was conducted among 8 PS: NSZZ Solidarność w Olszt., OPZZ WWM, FZZ WWM, Employers of the Republic of Poland, Lewiatan Confederation, Union of Entrepreneurs and Employers, WM Chamber of Crafts and Entrepreneurship in Olszt. and BCC. Warmia and Mazury 2030. Losses in the development of the social-gosp indicate as one of the weaknesses of the region: \"development problems of social organisations - low potential of social organisations, poor use of the potential of non-governmental organisations\". It's a poten. NGOs in the country have deteriorated as a result of the pandemic, as indicated by the GUS and Stow surveys. Maple/Jawor. The group least adapted to the new situation are, among others, senior org. Progr elaboration and consultation. Co-p. The WWM itself from NGOs for 2022-2027 took place through direct meetings with WWM NGOs, where the needs of WWM NGOs were demonstrated. It was also pointed out by the Org Council. Okay, let's go. WWM in the work report appointed. In the III.2021 teams topic. NGO WWM, in the area analogous to the subgroups co-creating the assumptions of FEWiM. More than 100 posters of org took part in the works, 14 spots took place, org. reported 67 fiszek proj. This process lasted from VII2021 to VIII2022."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382998","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0193/23","Diversification of the activities of IGNASZAK PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA with a new service of assembly and dismantling of electric batteries, improved service and implementation of non-technological innovations optimizing the company's business processes.","Dywersyfikacja działalności IGNASZAK PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA o nową usługę montażu i demontażu baterii elektrycznych, udoskonaloną usługę serwisową oraz wdrożenie innowacji nietechnologicznych optymalizujących procesy biznesowe spółki.","Poland","01/07/2024","31/03/2025",35,584559.01,"EUR",166337.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367111","52.151060717161,18.226218197109",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project aims to achieve a number of economic, ecological and social results that will contribute to the transformation of the economy of the Eastern Wielkopolska region towards climate neutrality. The project assumes the transformation of the economy in terms of increasing the use of electric cars (reduction of CO2 emissions from combustion cars), diversification of economic activity (implementation of a new service for replacing electric batteries, improved service with the possibility of carrying out wheel geometry, setting radars and cameras and the possibility of carrying out service for large-size cars) and creation of jobs in the automotive industry. Implementation of the project by Ignaszak a simple joint-stock company (hereinafter: Ignaszak) will contribute to the economic activation of the Applicant and strengthen its competitiveness. The project will be implemented at the Ignaszak branch of a simple joint-stock company in Modła Królewska at ul. Thirty-five amber. As part of the project, an investment was planned covering construction works (extension of the service hall), purchase of fixed assets in the form of lifts – 4 pcs. and - oil monitoring (hereinafter: oil main) – 1 piece, and intangible assets – expansion of the DMS system – 1 set. All expenses planned as part of the project are necessary to implement two product innovations in the form of a new and improved service and two non-technological innovations - organizational and marketing. As a result of the project, Ignaszak will expand its current commercial offer with a new and improved service. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.03.2025. As a result of the project, Ignaszak will become an authorized partner of Skoda, will be able to provide improved service services in the field of wheel geometry, camera and radar setting, automatic oil change for a range of cars and vans - large-size, i.e. up to 7 m long and 4.5 m wheelbase, and will implement a new service not yet provided in the plant, i.e. assembly and dismantling of electric batteries in cars."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382067","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0018/24","Social Integration Club in Olecko","Klub Integracji Społecznej w Olecku","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,191167.92,"EUR",162492.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535747","54.035627220273,22.488224738694",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551304","Olecko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","As part of the project, it is planned to create 20 new places in the Społ. w Olecku Integration Club. The KIS in Olecko started its activity on the basis of the resolution adopted on 24 February 2005 by the RM in Olecko. The aim of the NSI is the professional and social reintegration of unemployed and passive people from the city and commune of Olecko by: 1) rebuilding and maintaining the ability to participate in the life of the local community (fulfilling social roles at work, at home), 2) rebuilding and maintaining the ability to independently take up work in the labour market. And we intend to carry out such activities within the framework of this project. Commune of Olecko (warm.-maz.) - 20956 inhabitants (10207M, 10749K), including working age 12847os.(5961K and 6886M) CSO data as at 31.12.2022 (bdl.stat.gov.pl). Between 2020 and 2022, the population of the municipality of Olecko decreased by 658 people.The problem of the municipality of Olecko is a fairly significant proportion of people at risk of social exclusion and/or social exclusion remaining in the social care system, i.e. in a vulnerable situation. 5.64 people (an increase of 0.81% compared to 2022) and the voivodship benefited from community assistance in the county. 4.05% data: ‘Analysis of the problems of the Warmińsko-Maz. voivodship in terms of social assistance for 2023’,ROPSOlsztyn,2024. Over the last years, the rate of people benefiting from social assistance has been gradually decreasing, but many residents of the municipality are still in a difficult living and material situation, as evidenced by the increase in this rate in 2023. This is due, among others, to the fact that one of the largest wood industry companies in Olecko has recently collapsed, as a result of which 250 people lost their jobs. The main reasons for social exclusion in the Olecko commune are long-term or severe illness, unemployment, disability, poverty, as well as helplessness in care and education matters, single-parent families and maternity protection. On the basis of the decisions issued in the municipality of Olecko, 1019 people benefited from community aid in 2022, which accounted for 5% of all residents of the municipality. In 2022, compared to 2021, the total number of beneficiaries was reduced by 50 people. The number of families receiving social assistance in 2022 was 818. More often, K - 494 than M - 255 benefit from various forms of support. Approximately 55%. (450 persons) in receipt of social assistance in 2022 are single-person households. As far as families are concerned, the largest group of families with children are families with 2 children – 100 families – approx. 30% and with three children - 79 families - about 24%, the least are large families with seven children and more. Approximately 14% (111 families) of the benefiting families are single-parent families mainly with 1 child – 40 families and with 2 children – 41 families. In 2023, the number of families receiving social assistance increased by 48. In 2023, 772 families (households) of 1760 people benefited from benefits paid in accordance with the Social Welfare Act, which represents about 4% of the residents of the Olecko Commune, including families with children - including: families with children – 263 (from village 17, number of persons – 1086), single-parent families – 112 (from village 23, number of persons – 360). The largest group of families with children are families with 2 children – 91 families – approx. 30% and with three children - 54 families - about 24%, the least are large families with seven children and more. Approximately 14% (112 families) of the benefiting families are single-parent families mainly with 1 child – 31 families and with 2 children – 44 families. The most common reasons for applying for social assistance in 2022 and 2023 were: - long-term illness (2022: 337 families, 2023: 349 families) - unemployment (2022: 269 families, 2023: 275 families) - disability (2022: 216 families, 2023: 204) - helplessness in guardianship matters.(2022:149 families and 2023: 158), including single-parent families (2022: 90, 2023: 93) large families (2022: 59, 2023:65), - Alcoholism (2022: 63 families, 2023: 58) and drug addiction (2022: 16 families, 2023: 9) C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION (Additional description no. 1,2,3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368737","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0017/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Nakło nad Notecią (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Nakle nad Notecią (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,738434.67,"EUR",627669.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520153","53.0948426,17.5974004",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The main objective of the project will be to increase the employment of PUP clients in Nakle nad Notecią who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed and people with low qualifications and/or competences. The beneficiary of the project has planned the following forms of support: traineeships, individual training, one-off business start-ups and settlement vouchers. The activities proposed in the project will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD (mandatory for all project participants). In addition, all project participants will benefit from career guidance and/or job placement. All actions will achieve the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. At each stage of implementation, the project will comply with the principle of equal opportunities K and M and the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation in accordance with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021. Therefore, the beneficiary will provide communication on the ‘beneficiary-participant’ line through at least two means of communication (e.g. by telephone, e-mail, in-person meeting or by a third party, e.g. guardian or family member). In addition, the information in the promotional materials will not contain a message that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union). The project also complies with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men (based on the assessment criteria set out in Annex 1 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027). Analyzing the situation on the local labour market, we can see equality barriers to the disadvantage of women. Multiple discrimination (so-called intersectional discrimination) is visible, i.e. in addition to gender, there is discrimination on the basis of, for example, age or disability. In response to the above equality barriers, it is necessary to take measures that eliminate these disparities while maintaining the principle of equal opportunities. The beneficiary will ensure equal access to forms of support for women and men. During meetings with an advisor/intermediary, the subject of equality will be discussed. The target values of the indicators relate to the number of persons and will be broken down by gender. In order for the support provided to be effective before the beginning of the forms, the needs of participants will be identified and Individual Action Plans will be developed. The measures introduced will allow the acquisition of professional qualifications/competences through the organization of trainings, gaining professional experience during internships, the possibility of changing residence and taking up work under settlement vouchers, while people who want to open their own business will be supported by non-repayable subsidies for starting a business. Flexible working hours agreed with the employer will not interfere with women's roles as mothers and employees at the same time. All indicators will guarantee equal access to all forms of support envisaged in the project, while overall they will contribute to improving the situation of women by reducing inequalities and increasing employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370226","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0001/24","Innovative education in the Secondary School Complex No. 2 in Piotrków Trybunalski","Innowacyjna edukacja w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Piotrkowie Trybunalskim","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,445590.45,"EUR",378751.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support vocational education in the field of access to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy. The project will be implemented by the Team of Secondary Schools No 2 in Piotrków Tryb. in the period 01.08.2024 -31.07.2026, and will consist of a series of activities aimed at students and teachers of the Silesian Insurgents' Machine Building Technique (TBM) (part of ZSPnr2) aimed at improving their competences and qualifications, resulting from the needs of this group, by equipping/retrofitting the institution, improving the skills, competences/qualifications of teachers in education.professions.and improving the skills/competences of students, strengthening their employability, career counselling, which will counteract gender stereotypes.The vocational education offer will be modernised and adapted to the needs of the regional labour market through the organisation of high-quality training and supportive internships. developing competences and practical skills, with the participation of entrepreneurs, including them in the process of vocational education and examination. Supported by zost. TBM and 107os. (100M,7K) from the Łódzkie Province, which will gain new qualifications/competences, including 96 secondary school pupils (93 M,3K) and 11 persons employed in TBM (7M,4K) - teachers of professional subjects. Implementation of the project will contribute to adjusting the teaching profile to the following process of transformation of the region, flexibly responding to changes taking place on the labour market in close cooperation with employers. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, the principle of equality between women and men.All people will have equal access to classes, to all forms of support. The course will address issues of tolerance and mutual respect. All activities will enable fair and full participation in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.Accessibility will be maintained by applying the concept of universal design, removing any barriers and applying mechanisms for rational improvements, including technologies and compensation devices for people with disabilities.The project does not provide for people from the ON, however, the Proposal. is ready to accommodate people with special needs.At the recruitment stage.it will be possible to submit docs. both in person and by email, spot. inorm. in rooms available to the ON. Personnel involved in the implementation of the classes will be experienced in working with the SA, in the event of the appearance of the person with special needs application. en. all necessary activities related to accessibility for these people taking into account their individual needs.The realization of the project at each stage will ensure digital, architectural accessibility, according to the principle of universal design,present.information will use simple and easy language.In the case of special needs application. en. rational mechanism.improvements so as not to restrict access to participation in the PR of the SA. The application made an analysis of the situation of needs and barriers of the SA described in the part of the target group and included.in the manner of recruitment., promotion and information., description of the tasks carried out, budget, potential and experience.All activities will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The implementation of the project, preceded by a diagnosis prepared on the basis of individual support and people covered by the support, the selection of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369006","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0007/24","Education for the professional future","Kształcenie dla zawodowej przyszłości","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,282293.39,"EUR",239949.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517622","53.411603494205,18.429526684881|53.642067462313,18.68991929242",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681406|PL_1004041681409","Nowe|Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project \"Education for the professional future\" is to increase the employability of students of schools providing vocational education for which the host authority is the Świecki District by increasing the effectiveness of vocational education in terms of competences, qualifications, student internships, educational and vocational advice, classes in digital competences, classes resulting from the individual needs of students, as well as training for 51 teachers and retrofitting 5 schools (Technikum (T) and Industry School I Degree (B) in the Complex of Secondary Schools in Świecie (ZSP Ś),Technikum and Industry School I Degree in the Complex of Schools in Nowa (ZS N),Technikum in the Complex of General and Police Schools in Świecie (ZSOiP Ś) in the period from 1.01.2025 to 31.12.2025. Support provided to pupils (teach): - didactic and compensatory classes, - classes improving digital competences, - courses/training conducted in order to gain additional rights increasing the chances on the labour market, - individual advice on education-professions, Support provided for teachers: -excellent training Support provided for schools: Product indicators:240teacher will be supported,77teacher will take part in student internships,51n-li will be supported,60teacher will participate in educational-professional counselling,in 5 schools will be equipped labs,12teacher with special development and educational needs will be supported Result indicators:46n-li will gain competence,216teacher will gain competence/qualification The project will be preceded by a promotional action (gender-sensitive language): posters, leaflets will contain the most important information encouraging the use of the envisaged forms of support. The materials will put particular emphasis on encouraging pupils by indicating the benefits associated with raising knowledge, skills, competencies and qualifications. zaw.Places and information on the project will be posted on the premises of schools and in the building of the district authority.On the pages T/BSIS Ś zspswiecie.pl,FB, T No. 2 2lo-swiecie.szkolnastrona.pl,FB, T/BSIS N zsnowe.pl, FB, instagram and powiatu (www.csw.pl) will be posted infor. together with the Rules and Regulations for providing support. Infor. regarding the project will be provided by educators during the school hours (students) and at meetings with parents (parents, caregivers) No barriers to participation in the project have been identified.The implementation of the project will be in accordance with the \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\", including in the scope of the standard: - architectural - the buildings in which the design classes/trainings will take place are equipped with elevators, in one school the planned classes/trainings will take place on the ground floor in rooms adapted for people with disabilities; digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (including sans serif fonts) - information about the project - information materials about the project (e.g. posters, leaflets), recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the paper version) also made available in an electronic version; at least two communication channels will be provided between the beneficiary and the project participant (telephone, e-mail, in-person meetings). Equality barriers between women and men in supported schools have not been identified.Actions are planned to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation: formulating non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through different channels, respecting the principle of equality between women and men; support for n-li will make it possible to reconcile work and private life; Equality topics will be included in classes/trainings/courses. The breakdown into K and M in the proposal reflects the share of K and M among pupils in schools and the current staffing structure of teachers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369871","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0031/23","Family - my haven","Rodzina - moja przystań","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,360432,"EUR",306367.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521373","51.9038913,19.439262",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is addressed to the environments of family foster care from the district of Zgierz. The aim of the project is to develop family support services and a foster care system. It assumes the implementation of RZ support in the period from VII 2024 to VI 2027. The project will enable the development of services provided to minors and adults (staying in foster families in accordance with Article 37(2) on family support and foster care system) placed in foster care, by increasing the knowledge and skills of foster parents and reducing the deficits of foster care pupils through therapy and psychoeducation and specialist psychological counselling. The result will be to maintain highly qualified places of service after the end of the project and reduce the risk of social exclusion of project participants, improve the quality of care, increase professionalism at the place of service provision, i.e. in a foster family environment. It will support 110 existing places for the provision of social services in the form of foster families and prepare new places for the provision of services by training 36 candidates to perform the function of a foster family. The applicant assumes, on the basis of experience, that the end result will be the creation of 20 new places for the provision of family support services and foster care. A total of 140 foster pupils (children and young people) will benefit from direct actions: 1. Psychoeducational and therapeutic classes combined with holiday rest, which will allow for development in the social, individual sphere, reduction of emotional disorders, raising their self-esteem, equip with new skills and classes developing emotional and social competences. Substitute caregivers will benefit from: 1. Training services in the dimension of 5 hours (to choose the subject of 11 trainings) - 50 foster parents (36 K, 14 M). These activities respond to the need for further training resulting from the provisions of law and the needs reported by families. 2. Support for 6 social workers (based on the Act on family support and foster care system) - 90 RZ/110 people (86 K,24 M) including 55 RZ related, 30 RZ non-professional, 3 RZ professional (12 supported places of providing social services) and 2 Family Children's Homes (13 supported places of providing social services). 3. Support groups for 30 foster parents. Children and their carers will benefit from: 1. Psychological counseling - 30 people. 2. Training and integration trip - 114 people. As part of the project activities carried out, the Contractor will apply the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by enabling all persons - regardless of sex, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief (the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development will be applied)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375611","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0079/23","e-public services of district roads of the Bieszczady County","e-usługi publiczne dróg powiatowych Powiatu Bieszczadzkiego","Poland","30/06/2023","31/12/2025",85,556466.94,"EUR",470059.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509324","50.078340884476,21.253453608023|49.487256644705,22.582002076992|49.15150105465,22.67249470594",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330105|PL_1006181330108|PL_1006181360303","Lutowiska|Ustrzyki Dolne|Czarna",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The subject of the project is to make public e-services available to citizens, entrepreneurs and other administrations in order to process matters related to the area of public roads, based on the district's cyber-secure infrastructure. The scope of the project includes the production of public e-services, acquisition of spatial data and digitization of analog resources for the provision of e-services, purchase of the necessary IT infrastructure for the purpose of installing applications on which / thanks to which public e-services will be provided. It includes modernization of server rooms to increase the security of e-services, purchase of office equipment for employees processing cases in e-services as well as expansion of IT infrastructure to increase the level of cybersecurity. In the scope of the project there is also the support of an external entity in running the project. Problems: - unsatisfactory access of citizens and entrepreneurs to information and e-services, resulting in a very low percentage of citizens using e-administration, which for the voivodship was 31.3% and was the lowest among Polish voivodships. - deficiencies in the completeness, timeliness and compatibility of the data maintained, including road data - high workload related to digitisation and information processing, with limited human resources, - technical and organisational difficulties in digitisation and the combined use of data from different sources, - lack of a modern road infrastructure management platform based on a professional ICT infrastructure. - insufficient IT infrastructure, both office and server, to ensure the security of e-services provided, maintained systems, including threats related to cybercrime, which increasingly affects local government units Needs: - improving the service to citizens and businesses by enabling citizens and businesses to benefit from e-services at the fifth level of maturity of eu-services. - the digitalisation of databases, necessary to achieve the electronic delivery of e-services, including by mobile devices, to citizens and businesses and to create the conditions for their uninterrupted, harmonised operation, - the creation of IT facilities ensuring the uninterrupted functioning of e-services in places where there is unavailability of this equipment. - ensuring the interoperability of ICT systems for the operation of public registers, conditioning the launch of e-services, through the development and expansion of IT solutions in the field of electronic administration and geoinformation. - increasing the level of security of the Beneficiary through the purchase of infrastructure limiting cyber threats as well as increasing the level of availability of e-services (redundancy, back-up). The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided electronically, by creating and making available public e-services with the Beneficiary. At the same time, the project will improve the level of cybersecurity at the Beneficiary. The project covers spatial data in the area of public roads. As part of the project, applications will be developed based on digitally available public sector information, as well as modern technological solutions will be implemented and analogue data will be digitized for the purpose of making them available in public e-services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376531","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0015/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Sztum","Aktywizacja zawodowa bezrobotnych w powiecie sztumskim","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,371252.84,"EUR",315564.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365413","53.9012295,19.2613926",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421604","Stary Targ",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities and access to activation measures for 99 unemployed people in the district of Sztum. Each participant of the project before receiving a specific offer of professional activation will have an analysis of skills, predispositions and professional problems in the form of developing or modifying the Individual Action Plan. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments. The tasks will be in accordance with the provisions of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and the provisions implementing the Act. The main result of the project will be employment of at least 70% of participants (i.e. 70 people) after the end of participation in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371344","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0193/23","THE SMALL COMMUNITY, THE GREAT SCHOOL - a comprehensive support program for the Primary School in Złożec","MAŁA GMINA, WIELKA SZKOŁA - kompleksowy program wsparcia Szkoły Podstawowej w Złojcu","Poland","06/11/2023","30/06/2025",85,86347.45,"EUR",73395.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363725","50.805766921166,23.056656239707",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102007","Nielisz",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project \"Small Municipality, Great School (...)\" will be implemented in the period XI 2023 - VI 2025 and will cover the following tasks: 1. Providing the school with the necessary equipment and teaching aids to conduct additional activities for students as part of the school's development programme, including aids to support the development and conduct therapy for students with special educational needs (XI 2023 - II 2024) 2. Improving teachers’ skills and competences (I - III 2024) 3. Additional activities for pupils developing basic, transversal skills, talents and interests of pupils (III - VI 2025) 4. Specialized classes for students with special educational needs (III - VI 2025) 5. Educational and professional counselling for students (III - VI 2025) The project plans information and promotion activities, i.e. preparation and exhibition of posters about the project, information on appeals and interviews, information about the project on the website of schools and municipalities, conducting information and promotion activities adapted to persons with disabilities [ON] (including individual meetings with the project staff, presenting the offer directly to parents / legal guardians of persons with disabilities). MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Improving the quality and modernization of general education and introducing inclusive education at the Zamojszczyzna Primary School in Złojiec, including equalizing educational opportunities for pupils in the period XI 2023 - VI 2025 by introducing a school development program including: - shaping the competences and skills of at least 24 students (through the implementation of an additional offer of educational activities - Zad. 3 and supporting the didactic potential of the school - Zad. 1), - shaping the competences of 8 teachers (through the implementation of improvement training - Zad. 2), - an increase in educational opportunities of 8 students with special educational needs (through the implementation of specialized classes in the field of psychological and pedagogical assistance - Zad. 4) and - determining professional predispositions and indicating 24 students the appropriate fields of education for them (through the implementation of educational and professional counseling - Prof. 5). The objective of the project will be achieved by the end of VI 2025. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. This project also aims to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups (in this case mainly those from rural areas and with special needs). Support will include, in particular, the equalisation of educational opportunities for students from rural areas and from families with low socio-economic status, while ensuring that there is no stigma. Support for the school, its staff and students will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school (in accordance with the conducted diagnosis of needs), primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. Support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment by the school, its staff and students using the SELFIE tool. Development programme introduced as part of the project: a) is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of the school, its students, parents and teachers, b) contains solutions for the development of inclusive education at school, c) treats in the widest possible way the existing needs, including mandatory in the field of inclusive education, d) the diagnosis is the basis for the adopted solutions, e) planned projects apply the principles of universal design and rational adjustment, f) the development program included in the grant application is a response to the diagnosed needs and results in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377527","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0413/23","Development of a business model based on the principles of circular economy in ETIQ Sp. z o.o. in order to implement it in the company as part of the second stage of the project.","Opracowanie modelu biznesowego opartego na zasadach gospodarki cyrkularnej w ETIQ Sp. z o.o. celem wdrożenia go w przedsiębiorstwie w ramach II etapu projektu.","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363392","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the implementation of the project (stage I), a full analysis of the Applicant's company in terms of the circular economy will be carried out, on the basis of which a comprehensive and comprehensive business model based on the principles of the GOZ will be developed for its implementation as part of stage II of the project. In the course of the development of the model, the following activities/works will be carried out, among others: - Full characteristics of the activity of ETIQ Sp. z o.o. - Analysis of technical, technological, organisational, logistic, production, sales and management flows - Analysis of the market environment - Analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ in ETIQ Sp. z o.o. - SWOT analysis in the implementation of the GOZ model - Analysis of environmental requirements in the context of the economic activity conducted by the Applicant - Overall assessment of the innovation of the project in the field of the GOZ - Development of the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ in ETIQ Sp. z o.o. - Development of the segmentation of activities intended for changes in the direction of the GOZ - Presentation of the results of analyses and research carried out in the form of recommendations in the field of, among others, changes in the activity of the company and preparation of it for the activity based on the new business model of the GOZ, development of the schedule of activities implementing the GOZ transformation model, investments in fixed assets, intangible assets and in software necessary for automation, optimization of business processes in connection with the implementation of the GOZ, the possibility of implementing the GOZ assumptions and preparation of the company to changes - Analysis of changes - Analysis of the cost structure in the project implementation of the GOZ implementation - Analysis of the project implementation of the project of the GOZ project of the project of the project of the project of the GOZ. On the basis of the above activities, a \"Business Model\" will be developed in a configuration describing the current state and proposals for changes in accordance with the methodology of creating a Business Model Template."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372074","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00SR/23","Mazovian Scholarship Program for Vocational School Students - Warsaw Capital Region","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych - Region Warszawski Stołeczny","Poland","07/08/2023","31/12/2024",50,320544,"EUR",160272,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363913","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project will consist in the implementation of a regional scholarship support programme for school pupils providing vocational education in the RWS in 2023/2024. The aim of the project will be to develop the capacity of pupils of vocational education schools in the RWS and their motivation for further professional development, taking into account the diversity of their educational and development needs by providing financial support (scholarships). The project is of particular importance for the economic and social development of the region and the coordination of educational policy, including equalization of educational opportunities. The aim of the activities will be to educate and educate pupils, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, enabling them to develop, progress in learning, participation and social inclusion. Scholarship support under the project will be addressed to students from disadvantaged groups who are in a difficult social and economic situation. The project provides for the award of 159 scholarships for pupils of vocational education schools in the RWS. Students to whom the scholarship will be awarded will implement the Individual Professional Development Plan of the Student under the tutor-teacher's supervision. The scholarship may be awarded only for educational purposes specified in the IPRZU defining the intentions, plans and the form of their implementation and presentation as part of the implementation of the project, according to the following groups of expenses:- purchase of professional literature, including subscriptions and magazine subscriptions; -payment of participation in extracurricular activities, including training, vocational courses, preparatory, qualification and improvement courses, e-learning courses and trainings, psychotherapeutic and socio-therapeutic activities in the field of interpersonal skills training and self-presentation;- payment for participation in language courses;- payment for participation in conferences, seminars, scientific camps, educational trips and other events that increase the student's knowledge, developing skills and abilities (excursions to research institutions, universities, workplaces, etc.);- purchase of teaching aids and equipment, including the purchase of computer and software, laboratory and optical equipment, chemical reagents, e-book reader or equipment and equipment applicable to vocational education;- purchase of paper and other materials;- payment for installation and use of the Internet;- purchase of basic equipment for home study of a scholarship holder (office, chair, lamp), but in an overall amount not exceeding 20 % of the grant amount. The project aims to increase the employability of pupils with vocational education by increasing competitiveness in the labour market, facilitating the transition of pupils from education to employment, increasing professional competences and skills, and levelling out equality barriers. The implementation of the project will not only help students, but will also contribute to changing the unfavourable image of schools providing vocational education, stereotypically perceived as schools for students with low academic performance, to attractive institutions, for above-average students with specific professional plans for the future. The project will allow vocational school pupils to improve their qualifications in order to increase their competitiveness on the EU labour market and reduce the number of unemployed people. Purpose of the project cd. I.4. point 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380764","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0771/23","Green competences for the Rybnik subregion","Zielone kompetencje dla podregionu rybnickiego","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,2399596.41,"EUR",2039656.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719361","50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.037177106174,18.692335199762",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901","Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project aims to mitigate the impact of the green transition by adapting qualifications, competences and professional skills to the needs of the green house. The scale of challenges related to transformation in the Silesian region is huge, among others due to the need to carry out costly activities, the effects of which will be visible only in some time. This will be done, among others, by improving skills/competences or changing/acquiring new qualifications enabling the development towards vocational and digital skills, necessary to take up work in the green economy sector, as well as necessary from the point of view of the region./local specializations (RIS, PRT) by 974 adults (including 584K/390M), living or working in the mining subregion of the western Silesian province, i.e. Rybnik, in the period from 01.04.2024 to 31.12.2026. Qualifying for proj. will enable its participation in educational and professional advice, the aim of which is to properly adapt their needs to the changing labour market, as well as access to additional support, i.e.: analysis of development needs and obtaining co-financing for a selected training service or postgraduate studies implemented through BUR in the field of development industries, in particular related to the green economy. Adult education as part of the project will contribute to building a green, ecological and based on new technologies Silesia. The assumption of the project is to invest in knowledge and human potential, which is to be the strength of the region in the process of transformation to a climate-neutral host. This will be achieved by: (-) keeping people working in mining and mining-related businesses active, (-) creating the conditions for professional development, (-) an attractive and efficient education system and upskilling/competences by adults, (-) promoting learning among adults aged 55 and over. The applicant plans to implement the following promotional measures to inform about the implementation of the project: (-) direct marketing – face-to-face meetings at the CC Customer Service Offices/phone calls with pre-interested persons participating in the project, (-) project website (address provided to the general public), containing complete knowledge of the project, including full recruitment documentation, contract templates and billing documentation, (-) social media, e.g. FB, (-) information materials (leaflets, posters, signboards) – universally designed, distribution by municipal/municipal offices, district offices, IBs (use of contacts of partners of numerous projects), (-) open information meetings organised in cooperation with local stakeholders/ mobile BOKs, (-) events such as conferences/seminars organised by WUP Katowice, AMA and cooperating entities, (-) cooperation with PUPs, (-) use of existing cooperation networks with IBs, (-) articles and programmes in local media. https://www.zielonekompetencje.de.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371288","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0079/23","Support for the Kosciuszko Primary School in Czemierniki!","Wsparcie dla Szkoły Podstawowej im. T. Kościuszki w Czemiernikach!","Poland","29/01/2024","28/02/2027",85,116974.25,"EUR",99428.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521893","51.670232732783,22.644231335236",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091503","Czemierniki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project (P) is to support equal access to quality, inclusive education and training at the Kosciuszko Primary School in Czemierniki (SP) through the organisation and implementation of an additional didactic offer, educational and vocational counselling, professional studies, psych-teaching organisations for 240 pupils (115K), professional development. 47 teachers (41K) and purchase of equipment as part of increasing the school's potential in the period 29.01.2024-28.02.2027. Support will be provided to students (U) (115K, 125M) and teachers (N) (41K, 6M) from SP in Czemierniki, for which GC is the lead authority. A total of 287 people will be supported: 240 U, including 6 U with special development and education needs. (3K, 3M), 4 U with disabilities. (2K, 2M) and 47 N. GD comply with paragraph. 3.3 Regulations and SZOP. The starting point was to carry out a needs diagnosis (DP), on the basis of which the following stages and tasks were planned: STAGE 1-PURCHASE EQUIPMENT Strengthening the potential of the didakt. SP in Czemierniki (29.01.2024-29.02.2024), as part of the development of U skills through: purchase of equipment for film-related activities (partial own contribution), information room and assistance of the director. STAGE 2-ORGANISATION AND IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL OFFER OF DIDATE.- ZAJ. INDIVIDUAL OBJECTIVE for U (29.01.2024-28.02.2027) contributing to the development of basic, cross-sectional and professional skills necessary on the labour market: - with speech therapist for 5 U - educational-professional consultancy for 10 U STAGE 3-ORGANISATION AND IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL OFFER OF EDUCATION- ZAJ. Group activities for U (29.01.2024-28.02.2027) contributing to the development of social-emotional competences, basic skills, cross-section and professional skills necessary on the labour market, including numerical competences, green skills and develop talents and interest. U through organization: - dealing with stress/crisis situation. for 16 U - programming/coding for 32 U - plastic for 32 U - purchase of materials used for plastic classes. - music classes for 32 U - dance classes for 32 U - sports classes for 16 U - film classes for 48 U - professional classes for 48 U - educational trip to Lublin Castle for 120 U - educational trip to Zamość Museum and Zoo in Zamość for 120 U - educational trip to Nadwiślań Museum. in Kazimierz Dolny for 120 U STAGE 4 - PROFESSIONAL EXCELLENCE OF TEACHERS During the period 29.01.2024-28.02.2027 through the organization of: -Training: \"Improving the quality of education through activities taking into account the different needs of development and education of all students\", \"Methods to support the communication of a child with disabilities.\" for 15 N -Trainings: \"Diversified development and education needs of all Us - provision of psycho-pedagogical support, especially in a crisis situation., additional care and assistance, strengthening the positive atmosphere of the school and the sense of security\", \"How to shape U's attitude towards the natural environment.?\" for 15 N -Trainings: The student is difficult. How to motivate him to learn?\", \"Teachers, parents, students. Relationships, communication, being together\" for 15 N -Study postgraduate.Technique for N\" for 1 N -Study postgraduate.Logopedia\" for 1 N All planned activities result from the pre-application DP. W-ca declares that SP, HR and U have self-assessed SELFIE. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective P and indicators. It will also contribute to the achievement of the goal. section. 10.3 because P focuses on supporting equal access to quality, inclusive education for disadvantaged groups, including NSAs. As part of the P, information and promotion activities will also be carried out to encourage participation in the P and to inform about its implementation (www/social media GC/SP, inform. at the Office/SP, orally inform. at lessons and meetings with parents in the SP). At each stage W-ca will use appropriate markings. The implementation of P will contribute to the improvement of skills/competences/kwal. 240 U and 47 N. Support includes equal opportunities for educators. U from rural areas without stigmatization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379698","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-031B/23","Opportunity for knowledge","Szansa na wiedzę","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,104106.66,"EUR",88490.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533596","49.757019536424,18.64864262381",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of students of the Evangelical Society High School in Cieszyn through the implementation of additional classes that will provide the participants of the project with appropriate conditions for developing individual potential, enabling personal development as much as possible and inclusion in social life, as well as increasing the competences of the pedagogical staff through training based on the problems identified in the diagnosis. The Opportunity for Knowledge project will be implemented from 1.09.2024 to 30.06.2026. The target group is students/girls attending the High School of the Evangelical Society in Cieszyn: 75 people (39K,36M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 20 teachers (16K,4M). There will be two tasks in the project. For students, classes are planned to develop skills in knowledge of society, computer science, chemistry, biology, history, geography, mathematics and languages: English, Spanish, German and French and didactic-compensatory classes with knowledge of society, physics and chemistry. Entrepreneurship classes will also be carried out using innovative tools for practical learning of doing business and theatre classes developing social skills. As part of this task, according to the diagnosis, the purchase of equipment and teaching aids was planned. The pedagogical staff will take part in training covering issues of discrimination and education for values. Improving the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education at school. This will allow for the creation of development opportunities for children with abilities and developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters/plates will be prepared (according to the Manual depending on the total cost of the project). They will meet the conditions for conducting promotional activities, will be marked with the following signs: FE, EU and the graphical Silesian Voivodeship in accordance with the applicable format/size and the poster/table template for the regional programme. They will be placed immediately after the start of the project in a visible and publicly accessible place for the duration of its implementation. Equipment and equipment purchased as part of the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the Programme website. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://lote.tecieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380058","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05E0/23","They're all divisive! Development of services supporting the stay and activity of people with disabilities in assisted training apartments.","Sami-Dzielni! Rozwój usług wspierających pobyt i aktywność osób niepełnosprawnych w mieszkaniach wspomaganych treningowych.","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,604756.02,"EUR",514042.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532951","50.411633660221,18.715743947923",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is a social service provided in the local community in the form of an apartment or house, preparing people staying in it, with the support of specialists, to lead independent lives or providing assistance in leading independent lives. The result of the project will be the creation of places for 24 people (over the space of 1.5 years) in newly created assisted training apartments along with the development of services supporting stay and activity. Training-assisted housing will provide social services, livelihoods and learning, developing or consolidating self-reliance, self-service skills, performing social roles in integration with the local community, in order to enable independent living. The aid will cover residents of the Silesian Voivodeship with a local scope, in particular: Ziemięcice, the municipality of Zbrosławice and the surrounding districts. Participants of the Project will be people with moderate or significant adult disabilities as well as with coupled disabilities from the region of the Silesian Voivodeship. The launch of training apartments implements the objectives of the Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 . The planned period of implementation of the systemic assisted housing service, including for persons with various disabilities, is foreseen in the Strategy for 2021-2025. The project fits fully into the above-mentioned strategies, including through a comprehensive, horizontal, cross-sectoral approach to support people with disabilities, taking into account their needs in terms of independent living and social inclusion. In particular: - Development of an Individual Self-Empowerment Plan - Psychological training for the environment /family -Caring/nursing services - Therapeutic classes - Motivational training - Group workshops - Trips to the zoo, museum, gardening works, cinema - Hand therapy workshops After receiving funding, information and promotion activities will be carried out. In particular: - All documents (declarations, inquiries, reports), promotional materials (leaflets, brochures) and purchased fixed assets will bear appropriate markings in the form of the logo of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodship, the promotional logo of FESL and EFS - The place of implementation of the project will be marked by placing a poster - A description of the project will be posted on the official website and on social media All promotional activities will be duly documented and archived. http://www.rfpn.org/EU-projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378479","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0001/23","Development of the concept and reception of educational e-materials supporting the integration of students coming to Poland into the Polish education system.","Opracowanie koncepcji i odbiór e-materiałów edukacyjnych wspierających włączenie się uczniów przybywających do Polski do polskiego systemu oświaty.","Poland","10/05/2023","31/01/2027",82.52,479995.74,"EUR",396092.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366119","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the intervention is to develop the concept and reception of education ematums supporting the integration of learners of arrivals to Poland into Polish education systems, i.e. developing knowledge of Polish languages and knowledge of Polish culture and societies. In accordance with the Education Law Act, young people and children who are not citizens of Pol at the age of compulsory schooling and compulsory education are admitted to public schools and taken care of and taught under the conditions applicable to citizens of Pol. At the same time, foreigners who do not use Polish to the extent that they are able to benefit from learning at school, may participate in additional classes in Polish or carry out learning in the form of a preparatory department, where the process of teaching adaptations is to the needs and educational possibilities of the student. Despite the existence of the system solutions, it was found that there is no uniform, orderly collection of materials for pupils and learns that support the participation of the learner of arrivals to Poland in the fields of the education system. The catalogue of currently available free education materials for foreigners is not sufficient, needs to be urgently supplemented and enriched. It does not allow for modular use of the material and adapts them to the needs and capabilities of the learn language. Currently, during the classes, the supplement from the Polish language, the tuition classes in the separate preparatory classes use many sources, trying to create a specific educational path from them (which is often a time-consuming process). Teach and their parents also have limited access to reliable educational resources and are forced to search the Internet to find improvements in subject matter that would allow them to work and develop independently. Therefore, decide to implement the subject of the project, within the framework of which the developed concept of emat education supporting students coming to Poland to the field of education and after their preparation will be received. Mater zost will prepare competitively selected projects by the beneficiaries. The task will be carried out in accordance with the provisions of the law, which guarantees equal rights for women and men, accessibility for people with disabilities.Do not determine the existence of equality barriers within the scope of the project's activities (satisfaction of women, man, disability, religion, political opinion, ethnical).Competence and not gender or disability will be a criterion for participation in the activities carried out. In the project there will be appropriate equal management-persons involved in the activities have adequate knowledge in the field of the principles of equal opportunities for women and men and are able to apply them at work. All participants will be informed about the possibilities and principles of equal men and women in relation to the issues of the project, as well as to the performance of the project team's duties with regard to its conduct. Consultations will be conducted in an open, online manner; everyone, regardless of gender, religion, disability will be able to submit their comments and opinions. If persons with disabilities apply to participate in the consultation, the conditions provided will be met. The provided material will allow you to develop the skills and knowledge building of the learner through a variety of forms of activity and communication, practice interactive and multimedia materials, allow you to plan learning paths that will help the learner in the gradual acquisition of knowledge. The principles of equal treaties will also be observed in the content of the e-matter, all materials and documents will be written in a clear, comprehensible language that does not discriminate against people for whom the official language is incomprehensible; Gender sensitive language will be used. The materials will facilitate the daily work of teach, giving him access to reliable, check and modern educational resources. The organization of work will make it possible to reconcile work and private life (flexible forms of employment, working hours, task work, teleworking). Continuation in Annex Justification of expenditure"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380777","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BA8/24","Development services - grants for training and postgraduate studies - green competences","Usługi rozwojowe - dotacje na szkolenia i studia podyplomowe - zielone kompetencje","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,497823.57,"EUR",423150.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532004","50.098969978194,18.099301483244|50.028128075237,18.13918111501|50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.028110401459,18.306602898621|50.156352992674,18.315657628796|50.073533928525,18.321627604199|50.120788902589,18.374494205191|50.206080976187,18.377390157436|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.029305418674,18.573418168862|49.955299162056,18.613173195596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.658535958252,21.828851492485|50.863666207409,22.953412385099",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491102|PL_1001241491103|PL_1001241491104|PL_1001241491105|PL_1001241491106|PL_1001241491107|PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1006061100609|PL_1006181362002","Racibórz|Kornowac|Krzanowice|Krzyżanowice|Kuźnia Raciborska|Nędza|Pietrowice Wielkie|Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Rudnik|Gorzyce",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL812|PL227|PL824","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the ecological transition by adapting the qualifications, competences and professional skills of 210 adults(116K, 94M) living or working in the Rybnik subregion of the Silesian Voivodeship to the needs of the green economy by 31.12.2026. Acquired qualifications (minimum 20% OFS)/competences are to enable the development of professional, digital skills necessary to take up employment – in particular in the green economy sector, and necessary for regional/local specialisations and qualifications functioning in the ICS, as well as their verification. The project assumes the implementation of tasks: -providing educational and professional consulting services, in order to properly adapt the needs of participants to the changing labour market, -advising on the operation of BUR by BOK employees, -funding of training services, consulting, postgraduate studies using BUR. The assumed effects in the project are obtaining qualifications or acquiring green competences or skills by 210 adults who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. For coal mining subregions, the effect of decarbonisation is felt, which is associated with a reduction in employment in mining and mining-related companies by 14,000 people by 2030, which will affect local labour markets. Adjustment of demand and supply on the labour market is difficult due to the speed of changes in the demand for workers, especially in the area of the green economy. It is not possible to determine in the long term in which direction individual industries will develop. Therefore, the PAs will receive comprehensive support, ranging from consultancy services to implementation of development services and certification, which will contribute to mitigating the effects of the green transition. The PROMOTION will be carried out throughout the implementation of the project (hereinafter referred to as P.), will be tailored to the target group, implemented through, among others: -info on social media and on the applicant's website (WCAG 2.1); -a hotline enabling contact by telephone for an average of 40 hours a week (up to 2 months from the start of implementation of P), -cooperation with members of the Association of Municipalities and Districts of the Western Subregion, i.e. municipalities, cities and districts in the promotion of the project . The materials used will, among others, emphasize the benefits of using development support, the quality of entities providing development services, the possibility of using a development service from any service provider operating within the system. Information and publicity measures (including mandatory posters) and documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project will be appropriately marked in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027. The website (in accordance with WCAG 2.1) will contain information about receiving EU funding, a description of the project, a list of signs in the full-colour variant. The description of the project will also be included in social media, e.g. on Facebook. On social media, photos, graphics and a schedule of the project will be posted, presenting its main stages and progress of work. At the end of the project implementation, the project description will be updated with the results achieved, hashtags and #FundsEU or #FundsEU will be placed. https://subregion.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368528","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0011/23","Modernization of the park at ul. Meadow and Green in Darkness – Phase I","Modernizacja parku przy ul. Łąkowej i Zielonej w Mroczy – Etap I","Poland","01/04/2024","31/07/2025",61.43,611088.18,"EUR",375414.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520251","53.242742326324,17.566126685709",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671002","Mrocza",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The subject of the project is the renewal of public space in the urban part of the Municipality of Mrocza through the development of a public communal area, i.e. a park at the intersection of ul. Meadow and Green (Dz. ewid. 370/10) for the purpose of creating a space conducive to recreation, leisure and social integration. The implementation of the project includes the separation of recreation, sports and sensory zones, connected by a system of pedestrian paths. The area covered by the project will be supplemented with elements of small architecture, thus creating a comprehensive space that is a green enclave in the city. The material scope of the project includes: 1. Construction works including works related to the construction of park alleys, recreational paths, walkways and entrances to the park, revitalization of greenery decorated with new plantings, location of discount compositions and pergolas, construction of a bulodrom, location of a sensory path, location of elements of small architecture, expansion and reconstruction of the internal power supply line along with the location of a lighthouse and monitoring. It is also necessary to provide a water mains supplying a free-standing tower, foggers, drinking water health and water abstraction points for watering greenery. In order to remove the collision with the existing architecture, it will also be necessary to demolish part of the wall and fence in the western part of the investment, as well as cut down 8 trees due to the identified disease, in place of which new trees will be planted. The contractor for the task will be selected as part of a public procurement procedure conducted in a basic mode without negotiations (pursuant to Art. 1 of the PPL Act). The planned date for the announcement of the tender is the turn of February-March 2024. 2. Project promotion - a task carried out by both the Applicant and an external entity. As part of the cost-free tasks carried out directly by the Applicant, it is planned to publish information about the project and the funding obtained on the municipality's website and on its social media profile. The implementation of the task also provides for elements, the implementation of which will be commissioned to the contractor selected on the basis of the request for proposal. The task commissioned under the Promotion will consist in the supply and installation of 2 information and memorial boards – one on the side of ul. Łąkowa, the other side of ul. Green and one, smaller table at the location of the brine tower (if it is possible on the tower). 3. Indirect costs. The project demonstrates full readiness for implementation, including full project documentation on the basis of which the investment permit was issued, i.e. Decision No 80 of 16 February 2023 approving the development project for the park at ul. Łąkowa and Zielona together with the location of small architecture on the plot No. 370/10 in the town of Mrocza. The decision was granted a finality clause on 17 March 2023. The applicant has the right to dispose of the property on which the project will be carried out on the basis of ownership. For the project, a decision was issued to determine the location of the public purpose investment, ref. RI.6733.16.2022.AZ of 8 December 2022, as well as its draft was agreed with the Monument Conservator. In accordance with the decision of the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments No WZN 1292/2022, the plot is not covered by conservation protection under Article 7 of the Act on the protection and care of monuments. However, the property located on plot No. 370/10, rev. Darkness is a remnant of the court complex and as a park is included in the provincial register of monuments. None of the tasks indicated in the material scope of the project has yet been undertaken - the project will start in the second quarter of 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370583","2021PL16FFPR003_FELU.07.01-IZ.00-0012/23","Construction of a playground and kindergarten equipment in Tyszowce","Budowa placu zabawa i wyposażenie przedszkola w miejscowości Tyszowce","Poland","20/04/2023","31/12/2024",85,341181.17,"EUR",290003.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521897","50.626108258332,23.66814081167",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101812","Tyszowce",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the level of access and quality of preschool services offered as part of the activities of the Local Government Kindergarten in Tyszowiece. Achieving the priority is planned by carrying out the following actions: a) construction of a playground at the kindergarten, b) equipping didactic rooms for 144 children, c) cloakroom equipment, d) kitchen equipment. The investment also includes elements related to the adaptation of facilities for the needs of persons with disabilities, the purchase of equipment necessary for conducting educational activities. The expected result of the investment activities will be the proper preparation of premises for 144 children of pre-school age (the current number of pupils is 119, while the number of places in kindergarten is 125) intended mostly for children aged 3-6 years, elimination of the currently recorded quantitative restrictions in access to pre-school education and improvement of the quality and safety of services provided to the youngest representatives of the local community of the Tyszowce Commune. The target group of the project are pre-school children living in the area of the Tyszowce Commune, with particular emphasis on children aged 3-6, as well as parents of these children. The project will also result in a modern playground that meets all safety standards. The project has a positive impact on the principle of partnership, on the promotion of equal opportunities for women and men, on the preservation of the principles of spatial policy and on the prevention of discrimination. The implementation of the project will contribute to increasing the number of places in the pre-school education institution. Thanks to comprehensive activities related to the adaptation of rooms, the creation of new pre-school places, it will be possible to eliminate the obstacles diagnosed in this project and respond comprehensively to the needs of pre-school children in the perspective of key competences. Thanks to a professional and comprehensive approach, children will gain the opportunity for personal and intellectual development as well as social competences that in the long term will help them to function in society and in adult life. The applicant shall have the technical resources to implement and maintain the results of the project. The Municipal Office has an administrative building, with office rooms equipped with the necessary infrastructure, equipment and furniture to implement the project. The applicant shall have: - technical documentation with cost estimates, - regulated legal status of the property. The municipality has developed technical documentation and a certificate of no grounds for objection issued by Starosta Tomaszowski. Thus, the legal status in the area of ownership of real estate for investment is orderly, and the investor (Tyszowce Municipality) has the right to dispose of it for construction purposes. The implementation of the project will be in accordance with: * Construction Law Act (Journal of Laws 1994 No. 89 item. 414), health and safety regulations, technical and construction regulations, hygienic and health requirements and environmental protection, * the Environmental Protection Law Act - the investment will have a positive impact on the environment, * the Act on the provision of environmental information - the investment is not included in projects that may have a negative impact on the environment, * the Public Procurement Law Act, under which the contractor of the investment, the supervision inspector and the company carrying out promotional activities will be selected through the application of a tender procedure. In addition, the employees of the Municipal Office have experience in using EU funds and will also participate (free of charge) in the implementation of the project. These are: - Treasurer: financial supervision, payment execution, accounting; - position for construction and spatial planning as well as for aid funds for the promotion and development of the municipality: contacts with the investment contractor, the Supervision Inspector, contacts with the Managing Authority."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372895","2021PL16FFPR006_FEMP.02.21-IZ.00-0364/24","Installation of energy storage facilities in the municipality of Skawina","Montaż magazynów energii na terenie gminy Skawina","Poland","30/09/2024","31/05/2026",83.05,216406.99,"EUR",179726.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514973","49.948202508585,19.778150234272",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the design, supply and installation of brand new sets of electricity storage facilities together with the system of integration of existing PV installations with energy storage and with the energy management system in these installations offered for the European market, for the needs of existing RES installations for 11 public utility facilities located in the municipality of Skawina. 6 of these buildings carry out economic activities (detailed information is provided in the application under U ‘specific information’). However, the economic activity is carried out to a limited extent, not exceeding 20% of the annual stock of the infrastructure concerned. In such a case, the economic activity of the commercial rental of infrastructure is ancillary and does not have to be considered in the context of the fulfilment of the conditions under Article 107(1)(b) CTMR. 1 of the TFEU. The total power of the installation (1 building is 1 installation = 11 units) is 143.96 kW (10 kW, 10 kW, 12.5 kW, 7.5 kW, 10 kW, 16.32 kW, 10 kW, 17.5 kW, 16.32 kW, 17.5 kW, 16.32 kW). Total amount of stored energy - 34256,35 kWh / year. The total capacity of the installation will be 136.88 kWh. The owner of the purchased infrastructure for the period of implementation and durability will be the Municipality of Skawina. The capacity of energy storage has been selected on the basis of an analysis of the energy consumption profile in individual buildings and adapted to the power of existing RES devices. The planned capacity of electrical energy storages has been adapted to the production of energy in the existing inst. PV (the capacity was selected on the basis of an analysis of the energy consumption profile in the building constituting an annex to the above, which also specifies the type, power and capacity of the RES installation for which the energy storage is dedicated). The capacity of the energy storage facilities provided for in the Energy Law Act shall not exceed the total capacity of all generating units included in the Energy Law Act. RES. In addition, the power per magician will not exceed 1 MW. By combining PV installations with energy storage, the degree of self-consumption is increased, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The warehouses will be built in lithium-iron-phosphate technology and will be of modular construction, enabling their expansion. They will have a support function for black start and certification of European standards. The energy storage facilities will be equipped with an integration system with existing PV installations. They will all be equipped with an EMS energy management system and will be able to remotely update the software and diagnose online. The project assumes the following tasks: 1. Preparatory action (development of PFU). 2. Supply and installation of electrical energy storages together with an intelligent energy management system in buildings. 3. Investor supervision. 4. Indirect costs. The total value of the project is: PLN 901 695.80 including eligible costs: PLN 901 695.80 , grant: PLN 766 441.43. The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. The main objective of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in 11 public buildings located in the municipality of Skawina, with a total capacity of 138.66 kWh and a total capacity of 143.96 MW. The headline target will be achieved by 01.09.2026. The target will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the identified problems. The following protected areas are located in the municipality of Skawina, but the project will not be implemented from any of them: - The Kozie Kąty Reserve covers the northernmost part of the Bronaczów Forest - Natura 2000 site: Skawiński Meadow Area (PLH120079) and Cedron (PLH120060)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382126","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0006/24","We have the strength to change the future","Mamy siłę, aby zmienić przyszłość","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,202219.56,"EUR",171886.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537191","53.520098228356,20.742374605394",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561703","Jedwabno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Jedwabno Municipality (hereinafter: Municipality). In the project there is JST, the project will be implemented in a public-community partnership. (JST partnership with PES). The project will be addressed to people in need of support in everyday functions. (older persons), exclude from access to services and to carers caring for elderly persons requiring support. The situation of elderly people requiring support in everyday functioning is monitored in the Municipality thanks to the activities of OPS. This is where most people or caregivers in need of help come in. Social workers work with such people on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of elderly people in need of support in everyday functions in the Municipality is difficult: In 2021, 85 elderly people (72K, 13M) in need of support in everyday functions lived in the Gm. (regardless of the use of OPS support). 75 elderly people (64 K, 11M) benefited from OPS support (support in both material and non-material form). 5 elderly persons (4K, 1M) benefited from material assistance, 70 elderly persons (60K, 10M) benefited from immaterial assistance. The care of elderly people in need of support in everyday functions was provided by 27 people. (18K, 9M). 23 caregivers (15K, 8M) benefited from OPS support (support both in material and non-material form). 23 caregivers (15K, 8M) benefited from material assistance, 0 caregivers (0K, 0M). 58 (54K, 4M) elderly people, in need of support in functioning, were left without the support of caregivers. In 2021, the number of persons benefiting from OPS assistance was 369. (235K, 134M). C.D. in field : ‘Additional description’ OBJECTIVE OF THE PROJECT Integrating and increasing the availability and quality of social services addressed to 30 elderly people in need of support in everyday life (22K, 8M), and carers caring for people in need of support and their charges (1 carer – 1K; 1 ward – 1K ), residing in the Jedwabno Commune, by providing them with support in the form of: diagnosis of the participant, individual classes, support for the elderly assistant, improvement of physical activity, activation activities outside the place of residence, senior in action classes, social work, respite care and dissemination of door-to-door transport. BARRIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJ. AND THE PLANNED HOW TO VERIFY THEM - fear of complicated procedures, a large number of documents to be signed, consequences related to the interruption of participation in the project, ignorance of the rules of participation, rights and procedures; -dislike or fear when transferring large amounts of personal data, including sensitive data (e.g. related to minors), for the purpose of recruitment and participation in the project; low motivation to participate in the project and reluctance to change the previous life; - too many hours of support, - inconvenient deadlines; - low mobility, - limited financial resources.; Exclusion of communications. Methods of levelling: organisation of a meeting during which all doubts will be clarified, a detailed explanation and a joint discussion with the OP on the planned support path. Collecting only such data as are necessary from the point of implementation and settlement of the project. Preparation of a simple doc. recruit. Planning attractive forms of support that will encourage UP to participate in the project, including activities outside the place of residence. Planning the number of hours of support in a way that allows reconciling the life of the couple with participation in the project. Classes will be scheduled according to UP's needs and capabilities. We will provide door-to-door transportation services. Support under the project will be free of charge. C.D. in the field ‘Additional description’"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367871","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0109/23","I'm not very old yet, but I want to know the world.","Niewiele mam jeszcze lat, ale chcę poznawać świat.","Poland","01/04/2024","31/08/2025",70,136862.4,"EUR",95803.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519489","51.669571058888,16.048925040484",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301","Głogów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main goal of the project is to increase the number of places in pre-school education by 12 places for children aged 3-4 years by creating new pre-school places in Głogów, and organizing additional classes for 48 children (22dz,26ch) aimed at supporting the development and education of children, their acquisition of key competences necessary on the labour market, as well as reducing children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 3n-li (3K) in term.to 31.08.2025. TARGET GROUP: 48 children (22dz,26ch), including 12 new children and their 3n-li(3K) living in the Lower Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on Education, n-li and Non-Public Bajkonet Kindergarten in the town of Głogów. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1) Creation of 12 new preschool places for children aged 3-4 years, which will form 1 new preschool group in the room adopted for this purpose from the project funds. Also they will be recruited n-le wych. preszków. The unit will operate 5 days a week from 1 hour. 6:00 to 16:30. in term.from 01.09.2024 to 31.08.2025 (12 months). After this term, the durability of the newly created 12 places will be maintained for a period at least equal to okr.realiz.proj. 2) Increase in the number of children by 12 preschoolers aged 3-4 from the Głogów commune participating in the preschool curriculum in approx. 01.09.2024-31.08.2025 for a total of 12 months. 3) The project assumes the extension of the institution's offer to include activities increasing the chances of educating children. Classes will be held. 48children (22dz,26ch). The implementation of dod.classes is complementary to the activities aimed at creating 12 new places. 4) Improving the ability of the PLO to work with children of pre-school age, through the participation of 3n-li(3K) in the field of training, which according to the diagnosis are necessary to work with children. Project tasks will be carried out from 01.04.2024 to 31.08.2025r.tj a) from 01.04.2024 to 31.08.2024 creating new pre-school education places, i.e. adaptation work, renovation, purchase of equipment, equipment, teaching aids. b) from 01.09.2024 to 31.08.2025 (12 months) the current operation of new pre-school education places, as well as the implementation of additional activities. MAIN RESULTS: 3n-li will get a professional computer, 12 new preschool places will be created, and 48children will be covered by additional classes, and the kindergarten will be modernized and equipped. The governing body of Niep Kindergarten. Since 2010, Bajkonet has been an entrepreneur Barbara Walczak Bajkonet. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of children’s educational performance/and the creation of new places for their children. ● pre-school design will be renovated, and retrofitting purchased in the project, which will serve children also after the completion of the project. ● Preschoolers: The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and that all project products are available to all users, including people with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares that the project complies with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and the manner of its implementation violates the provisions of the Charter. Application code. declares that the diagnosis was carried out and approved in writing by the leading authority, and the diagnosis contains information on the actual deficits and needs in terms of the creation of new pre-school places."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371333","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0176/23","New Skills as a Chance for the Future","Nowe umiejętności szansą na przyszłość","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,344753.05,"EUR",293040.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522054","50.4263181,21.2526323",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: • person - person(s); • UP- participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •Student-student/nurse • Design-project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK- school, • LO- High School • N- teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 2 general secondary schools in the Kraśnik County by implementing development programmes for the 2 above-mentioned schools and implementing activities aimed at acquiring competences/qualifications by 90% of 1040 pupils (681K,359M) (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 100 teachers (71K,29M) and to increase the teaching potential of 2 LO by purchasing equipment and teaching aids for real classes in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. The project is addressed to gr doc from Lubelskie province – 2 LO, their 1040 UCZ (681K,359M) and 100 N students in the above-mentioned. LO (71K,29M) from Kraśnik County, for which the Applicant is the leading authority: 1. T.Kościuszki Primary School No 1 in Kraśnik (570 pupils – 376K, 194M and 50 N-35K, 15M) – hereinafter I LO 2.II Mikołaj Rej Primary School No 2 in Kraśnik (470 pupils – 305K, 165M) and 50N –36K, 14M). Implementation in the LO of development programs in the project will contribute to the achievement of the goal of the project. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 936 UCZ (90% of 1040) will acquire key, social or emotional competences or basic, transversal or professional skills/competences, 90 teachers will increase their professional competences, and 2 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of a given LO), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1.Professional development of teachers 2.Additional language classes for UCZ 3.Additional mathematical and digital skills classes for UCZ 4.Additional classes for UCZ in the field of natural sciences 5.Additional acting, literary, historical, art history and entrepreneurship classes for UCZ 6.Educational trips for UCZ 7.Professional counselling and professional studies classes for UCZ 8.Support for UCZ with special educational needs The detailed scope of support for each of the schools has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each of the schools (including using the SELFIE tool) All support will be in accordance with the Competition Rules and Regulations, as well as with the Guidelines for project implementation with the participation of ESF + funds in the 2021-2027 ROP. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, and the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists), which translates into the University and the local labor market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasise their advantages, in the project there will also be activities ensuring compliance with equal opportunities K and M so that at no stage of real.proj. equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368946","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0035/24","Daily help house in Osielsko Commune","Dzienny dom pomocy w Gminie Osielsko","Poland","01/09/2024","31/03/2027",85,861992.63,"EUR",732693.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674185","53.210961772144,18.047443886751",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060306","Osielsko",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Project implemented by 4PRO Grzegorz Grześkiewicz in partnership with the Osielsko Commune (JST) and the social economy entity (Equatorial Foundation). Project implementation period 01.09.2024 - 31.03.2027. The aim of the project is to increase the availability of care services for 70 people in need of support in everyday functioning as part of the functioning of the Daily Help House in Maksymilianów at ul. Church 2 in 25 places (9 new places, including 6 for people with dementia). The objective will be achieved by 31.03.2027. The project is aimed at people in need of support in everyday operations from the Osielsko Commune. The main indicators to be achieved through the implementation of the project are: Output indicators: - Number of people covered by community-based services in the programme - 70 Result indicators: - Number of establishments in the local community - 9 Other common output indicators: 27 The project assumes a higher number of participants than the number of places where care services are provided, which is due to objective factors (e.g. resignations due to deterioration in health, family reasons, change of residence, death). This assumption was made on the basis of previous experience in the provision of care services. However, the project does not assume rotation of participants as part of periodic calls (turnus). Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the applicant and Partners in the implementation area. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available in the Osielsko Commune Office and subordinate organizational units, at stops, health centers, shops, parishes. In addition, the Applicant and Partners will ensure direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests and via social media. The applicant will organise at least 2 information meetings on the forms of support in the project. Information about the project and its offer will be available on the websites of the applicant and partners (www.4PROddp.pl). The project will be implemented in accordance with the competition rules and standards indicated in the annexes to the rules and national law. The service will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Partial payment of participants for DDP services is foreseen. When awarding contracts, preferences for Social Economy Entities will be applied in accordance with the rules of the competition. The applicant shall ensure that: - the project office located in the DDP and all activities will be implemented in buildings with architectural accessibility for people with disabilities, - digital materials (documents, promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards), - a form for reporting special needs of project participants will be prepared."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374864","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0106/24","Update of conservation plans for Natura 2000 sites with monitoring","Aktualizacja planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000 wraz z prowadzeniem monitoringów","Poland","01/08/2024","30/09/2029",85,29364000,"EUR",24959400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514916","52,19",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to provide the basis for effective protection for 404 Natura 2000 sites, by updating the planning documents (plans of conservation tasks - pzo) compulsorily drawn up for each Natura 2000 site, pursuant to Art. 1 of the Act of 16 April 2004 on nature protection (uop), ensuring the maintenance or restoration of the proper condition of conservation objects of these areas. The implementation of the above actions also results from the provisions of Community law concerning Natura 2000 sites, i.e. Council Directive 92/43/EEC on the conservation of natural habitats and of wild fauna and flora and Directive 2009/147/EC of the European Parliament and of the Council on the conservation of wild birds. Under that legislation, Member States are required to implement, for designated Natura 2000 sites, the necessary conservation measures to restore or maintain at a favourable conservation status natural habitats and species of Community interest. In accordance with Article 28 of the Environmental Protection Act, plans of conservation tasks are drawn up and established by order of the competent regional director of environmental protection, who is responsible for carrying out the entire planning process, including open consultation of emerging documents and their establishment in the form of acts of local law. As part of the implementation of the activities, the possibility of broad stakeholder participation in the process of developing Pzo for individual Natura 2000 sites will be ensured both at the stage of preparing the update of plans and at the stage of public participation in the opinion of the prepared project. The socialized formula will be based on the mechanism created and used successfully in previous projects. Local Cooperation Teams, as part of working workshops organized for each area. As part of the project, it is also planned to carry out the necessary accompanying activities for the proper planning of protection in Natura 2000 sites, carried out on the basis of the obligation under Art. 10 point 4 lit. b uop by conducting monitoring of the condition of protection objects and monitoring of the achievement of the objectives of protection measures. An important element of conservation planning in Natura 2000 sites is the monitoring of the conservation status of conservation objects in connection with the active protection measures implemented. Conservation planning does not consist only in drawing up planning documents, but also in verifying the methods and activities adopted by controlling their impact on the objective of establishing Natura 2000 sites. Monitoring is a key element of conservation planning, it can be used to confirm the validity of actions set out in the plan of conservation tasks or their modification in order to better adapt to the current needs of protected natural habitats and plant and animal species. In many cases, especially in relation to natural habitats or species in which the rate of change is relatively fast, monitoring is a key control element in relation to pzo records. In the event of a negative trend, it becomes necessary to take additional actions, which should be preceded by an analysis of the Pzo and its change if the planned actions turned out to be inadequate to the needs. The verification of the plans of conservation tasks, both during the work on their update and during the monitoring of these plans resulting from them, will ultimately determine the need to change the system or will confirm the adequacy of the provisions included therein in the context of the needs of the protection of the site's objects. The need to undertake work on updating the planning documents, as well as the implementation of the monitoring planned as part of the conservation task plans, have been shown as one of the actions necessary to take under the Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374248","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0109/24","Support for the EuroSMOGALARM proposal - European study on environmental pollutants and their impact on the general health of populations and non-communicable diseases: air pollution, noise, light pollution and wastewater.","Wsparcie dla wniosku EuroSMOGALARM - Europejskie badanie dotyczące zanieczyszczeń środowiskowych i ich wpływu na zdrowie ogólne populacji oraz choroby niezakaźne: zanieczyszczenie powietrza, hałas, zanieczyszczenie światłem i ścieki.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,13974,"EUR",13974,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513972","53.132074033572,23.159125849394",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns support for the EuroSMOGALARM application planned to be submitted under Horizon Europe, which is centrally managed by the European Commission. This programme supports research and innovation to address key societal challenges, including those related to environmental protection and public health. The deadline for submitting applications is 11 February 2025. The applicant applies to the consortium as the leader of the consortium. The competition is organised by the European Commission. Information about the competition and the vacancy can be found on the Funding & Tenders Portal: [HORIZON-MISS-2024-CIT-01-02] (https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-miss-2024-cit-01-02?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&programmePart=43108557,43121563&frameworkProgramme=43108390). The evaluation of applications will be scoring. Applications will be submitted in one step and the evaluation process includes an analysis of the project's compliance with the programme objectives, the quality of the methodology, the project team and the potential impact of the project. Proposals shall be evaluated by independent experts on the basis of the criteria set out in Horizon Europe. Our EuroSMOGALARM project focuses on interdisciplinary research on the impact of environmental pollutants such as air, water, soil and noise on public health and the development of non-communicable diseases. The project involves the use of modern technologies, such as digital twins, artificial intelligence and advanced predictive models, to improve the assessment of population exposure to pollution and its impact on health. The following costs are planned for the application for Eurogrant: 3 missions to key consortium partners to prepare the proposal, the cost of expert analysis on the use of AI and the cost of proofreading, graphic design and translation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369270","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0004/24","Education in Lower Silesian Forests","Edukacja w Borach Dolnośląskich","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,206846.26,"EUR",196503.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363281","51.480567849684,14.964948220461|51.520487218455,15.074882943492|51.453318537178,15.081710011318|51.5776962,15.1606895|51.508985284319,15.203042925723|51.555849974683,15.491115850147|51.5641469,15.5552443",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141001|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141007|PL_1002081141008|PL_1002081141107|PL_1002081141110","Gozdnica|Iłowa|Małomice|Szprotawa|Wymiarki|Przewóz|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to increase the activity in the education of adults from the rural commune of Żary, Żagań and Małomice, Iłowa, Wymiarki, Gozdnica and Przejazd. In addition, the project aims to strengthen the idea of lifelong learning, continuous improvement of qualifications and basic skills, as well as to compensate for disparities in the level of education of residents at risk of degradation. In addition, through the implementation of the project, it is planned to allow participants to acquire new or increase their existing competences. The proposed measures will reduce the disparity in the level of education of adults and increase their chances on the labour market and for employment or maintaining a job. This will give the opportunity to access jobs with better conditions both for work and those related to mobility and the need to commute to larger urban centers. In addition, the project will encourage lifelong learning, in particular the use of flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and new skills needs based on labour market needs, facilitating personal career transitions and supporting professional mobility. Due to high unemployment, especially of women, low level of education of residents, economic and educational migrations and thus underdeveloped social capital in municipalities belonging to the LAG. Therefore, the need was assumed to launch actions to strengthen the activity of the local community, especially through support for educational activities, and for local initiatives for adult education. Therefore, we plan to create individual plans aimed at improving the basic skills of the University, then organize courses, workshops, trainings, tutoring and psychological support aimed at increasing the basic competences necessary to navigate the labour market. New forms of employment, new technologies, changing challenges and employers' expectations must go hand in hand with the opportunities of potential employees. It is therefore important to create a platform on the basis of which the contemporary challenges of the labour market will be absorbed and used by the inhabitants of the region covered by the LDS. Actions aimed at improving basic skills will be directed to adult residents of the area covered by the LDS with low qualifications. The level of effectiveness will increase, which will ensure that the problem of high unemployment or the problem of labour migration will be reduced and partly also corrected The project will be implemented in accordance with the FEL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and with the Local Development Strategy adopted for implementation. The principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men. In addition, the project will also enable the free use of persons with disabilities. This is due to the particularly difficult situation of persons with disabilities in accessing products, services and participation in the labour market The project does not exceed EUR 2 million. Risk of failure to achieve project objectives - not applicable"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372872","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0013/24","Modernisation of water supply infrastructure in the Szczurowa commune","Modernizacja infrastruktury zaopatrzenia w wodę w gminie Szczurowa","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,2288684.16,"EUR",1590272.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524497","50.124480014711,20.626482756536",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240207","Szczurowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency of water supply systems and optimise water consumption by modernising the infrastructure of water resources through the expansion of the water treatment station in Szczurowa and the reconstruction of the water supply network in the Szczurowa commune. The scope of the project is included in the provisions of the local spatial development plan of the Szczurowa commune. The age of the existing water supply networks to be modernized has been determined for more than 50 years (construction period 1970-1972). The project will be implemented in a rural municipality in accordance with the conclusions of the Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure. The project is part of the following areas of action resulting from the ‘Investment programme for the improvement and reduction of losses of water intended for human consumption’: - No. 3. Water Treatment - No. 4. Water storage - No. 5. Distribution network - No. 8. Resource efficiency - No. 14. The expected scope of support planned in the project ensures a comprehensive implementation of the investment contributing to the improvement of the quality and reduction of losses of water intended for human consumption through the following actions: - the scope included in the project includes the modernisation of existing water supply networks, - the modernisation of water treatment station infrastructure, water abstraction and abstraction infrastructure and water storage tanks included in the project, - the tools and software used and planned to be implemented for monitoring water loss and water supply network management systems aimed at reducing water loss in water supply systems and responding to emergency situations, - the actions included in the project consisting in reducing energy intensity and the use of devices based on renewable energy sources, i.e. installing a heat pump (RES) in the SUW to maintain the right operating temperature and pressure sensors and flow sensors used on the modernised network together with GSM/WiFi modules consisting in the use of renewable energy sources for power supply (PV panels). The project provides for the application at the design and implementation stage and durability of the project of the standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project in accordance with the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ available on the website of the National Fund for Environmental Protection and Water Management – by planting with native species of trees or shrubs used for afforestation indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture. As part of the project, it is planned to plant native species of trees or shrubs on the SUW site as part of compensatory plantings constituting insulating greenery due to the assumptions of reducing noise emissions and limiting the impact of SUW on neighbouring areas. It is planned to plant native species of trees and shrubs used for afforestation indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture, i.e.: - Fir (Jd) - Pine (So) - Spruce (Sw) - Beech (Bk) - Grab (Gb) - Alpine currant - Wild rose - Red currant The planting plan will be developed at the stage of the construction project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368023","2021PL16FFPR001_FEDS.09.03-IZ.00-0003/23","The inter-district road to the educational success of general education schools in the districts of Dzerżoniów, Kłodzko and Świdnica.","Międzypowiatowa droga do edukacyjnego sukcesu szkół ogólnokształcących powiatów dzierżoniowskiego, kłodzkiego i świdnickiego.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,5442328.08,"EUR",3809629.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616889","50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in a partnership of 5 entities, including 3 public ones - the Świdnica, Dzerżoniowski and Kłodzki Districts, which are the governing bodies for schools participating in the project and 2 non-public ones - the \"Krzyżowa\" Foundation - the Applicant and the Alternative School Complex Sp.z o.o-the governing body of the Alternative High School in Kłodzko. I LO, II LO, III LO in Świdnica, LO in Świebodzice and Strzegom, I and II LO Dzierżoniów,LO Bielawa, I LO Kłodzko, LO Nowa Ruda and LO Alternative Kłodzko. The main objective of the project is to mitigate the effects of the transformation in the Wałbrzych Subregion (in the counties of Świdnica, Dzerżoniowski and Kłodzko) by investing in high-quality education and increasing the availability of such educational services, the aim of which will be to support the region towards achieving the Union's 2030 targets in the field of energy and climate and the Paris Agreements and to shape and develop the competences, qualifications and skills of secondary school students in post-mining areas in order to adapt them to the requirements of the economy. Through the implementation of additional school and out-of-school activities, workshops, educational trips and other forms of support for non-formal education in the 11th District of Świdnica, Dzerżoniowski and Kłodzko, for 3 500 students and 157 learners. there will be an increase in knowledge and awareness in the areas of sustainable development and digital transformation, taking into account GreenComp and the 2030 Agenda, as well as an increase in key competences (RE of 22.05.2018).The key problem that we want to solve is the low awareness of schools about the green and digital transformation, the lack of an educational offer corresponding to the needs of transformation in the Sub.Wał. area, low competitiveness of schools and weak cooperation with the labour market environment. There were also diagnosed probl. in the area of mental health.young people, the need to support them in the area of resistance and coping with stress. The project provides upskilling of pupils and teachers in the field of education and skills development for the green and digital transformation and upskilling necessary for the changing requirements of the labour market in the ongoing transformation and takes into account the needs in the area of increasing competences related to new technologies, renewable energy sources, etc. that fit into the smart specializations of Lower Silesia. We declare that the Applicant has carried out a diagnosis of needs and has been approved in writing by the conducting authorities, including the SELFIE diagnosis. Results: 3 500 (2050 K) pupils will acquire qualifications, key, social, emotional according to the Integrated Skills Strategy 2030.11 schools, thanks to the support obtained, will increase their commitment to inclusive education. 157 teachers will increase their professional competences, including in the areas of sustainability, green and digital transitions. Gr.doc. are pupils and teachers of 11 high schools from the counties of Świdnica, Dzerżoniowski and Kłodzko. (Description in gr.doc.) Tasks: classes developing comp. key. within the meaning of the RE of 22.05.2018, including: STEAM, DigComp2.1, GreenComp. classes, critical thinking, communication, multilingualism, citizenship, cultural awareness.Support for the digitalisation of 11 secondary schools, classes supporting the development of students outside formal education, in the form of educational trips, workshops, training and courses, Development of cooperation with employers and the labour market environment, training and pedagogical councils improving teachers' skills, among others from inclusive education. Workshops and vocational counseling classes using solutions validated positively from the project. PO WER and using e-resources. Classes enabling the start of higher education at the level of education, development of cooperation with universities. Development of green competences based on the European GreenComp sustainability framework and the 2030 Agenda. Strengthening the resilience of pupils' psyche and in the field of resistance, social and internal communication, including coping with stress, TUS, the fight against gender stereotyping - realized also outside of school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367942","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0270/24","The Green Adventures: Eco-Friendly Games for Children","Zielone Przygody: Ekologiczne Zabawy dla Dzieci","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,86425.49,"EUR",60497.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519526","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main goal of the project is to increase pro-ecological knowledge and skills in 65 (31DZ/34CH) preschool children attending the preschool education center Zielony Groszek in Wrocław (51-514 Wrocław, ul. Agricultural 36) through the implementation of a support program up to 06.2026, including the implementation of practical classes for children implemented in the local environment, including educational trips, and training for 10 (10K) teachers and managers of the Green Groszek kindergarten. The project is a response to problems diagnosed on the basis of own research, as well as an analysis of reports and public research - both at the global level (worldwide, nationwide) and local level (children of the Green Groszek kindergarten): 1. At the global level, the project responds to the challenge of reducing adverse climate change and environmental degradation through local educational activities aimed at shaping the right attitudes among preschool children attending the Green Peas kindergarten. 2. At the local level, the project also responds to the needs and problems of GD – children attending the Green Peas kindergarten, whose contacts with local nature are limited, as well as the fact that children from the Green Peas kindergarten spend less and less time in direct contact with local nature, and more and more at home (in front of a TV, computer). Thanks to the project: 65 (31DZ/34CH) children will have an increase in pro-ecological knowledge and skills, and 10 (10K) teachers and management staff of the PLO Green Pea will acquire qualifications in the field of ecology. The objectives of the project and the results will be achieved through the following actions (in more detail: Tasks): - implementation of practical, active activities for children organized, among others, through direct contact with local nature (near the kindergarten and children's place of residence), using modern tools (including IT) and educational materials, - organization of attractive educational trips to local and regional nature centers and institutions (e.g. ZOO in Wrocław, Forestry, ecological farms, animal shelter - detailed in the tasks), - implementation of trainings for 10 (10K) teachers and management staff improving their qualifications in the field of ecology, in order to prepare teachers and staff to effectively conduct classes (supplementary support)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368535","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0003/24","Renovation of public space through the construction of a place of rest and recreation in Stawki","Odnowa przestrzeni publicznej poprzez budowę miejsca wypoczynku i rekreacji w miejscowości Stawki","Poland","01/06/2024","30/11/2025",85,335781.81,"EUR",285414.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519925","52.8725993,18.7073901",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101","Aleksandrów Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project includes the construction of a small architecture facility - a sports and recreation area with a recreation, sports and tourist zone in Stawki in the Aleksandrów Kujawski Commune. The investment will be located in the center of the village of Stawki behind the sports stadium at ul. Sports on plot No. 240/2. The plot is provided with an existing access from a public road (Dz.nr 134/1), water supply and electricity network located on the road being its south-eastern border. The area of the plot is currently undeveloped and is located in the vicinity of residential buildings, it is a very attractive recreation and recreation area. On the undeveloped plot of land, the municipality wants to implement a project that will serve children, adults, seniors and people with disabilities and will complement the sports and recreation area in this town. The whole area is to be divided into zones: a skate park, a playground, a track for rollers and boards, and a track for spatial orientation exercises and overcoming obstacles with physical disabilities. All designed devices will be durable and attractive. The designed area is intended to become a meeting place, and the multitude of fitness devices and playground devices are to encourage active spending of time. The devices will be designed for all ages. The space was designed with a clear division into a part, fun and leisure sports. The project provides for the construction of new paths. a) Playground: earth trampoline, wooden stump path, hill with tunnel and slide, hill with rope and climbing wall, rope pyramid, swing stork nest, play set and spring b) Skatepark: pumptrack, quarter pipe, funbox, bank, ollie-box c) Other: benches, panel fence of the plot with gate and gate, led lanterns, information boards, hardening of paving stones, safe polyurethane surface, grass surface, plantings – e.g. spherical maple. In terms of improving the quality of life of residents, the Aleksandrów Kujawski Commune conducts a policy of hierarchizing space for public space and for residents. Due to the limited possibilities of spatial development of the Aleksandrów Kujawski Commune and the growing demands of residents, the village of Stawki is to serve as a multifunctional center of higher-level services. The development of cultural and sports-recreational facilities is aimed at providing the inhabitants of the commune with appropriate conditions for education, entertainment and recreation. Construction of the skatepark along with the supply of equipment; 2. Construction of a playground with the supply of equipment; 3. Construction of the fence and development and hardening of the area with small architecture; 4. Making plantings and caring for greenery; 5. Supervision of construction works (investor); 6. Indirect costs. Currently, the Municipality has the required building permits and design documentation and all other legally required decisions, arrangements and administrative permits. As part of the promotion, it is planned to publish an advertisement in the local press and purchase an information board and post information about the project on social media and on the Municipality's website. The planned place of rest and recreation in the village of Stawki will be a public space as an open and public place, which, due to its location in the structure of the village, plays an important role in the life of the local community – taking into account the needs of its members of different ages, degrees of physical fitness and with different interests. The project responds to the problems identified in the technical and spatial-functional zone regarding the occurrence of degraded space and the lack of public recreational infrastructure in Stawek. Tackling specific societal challenges depends on the creation of demand-driven infrastructure. Description of additions to the enclosures. B.15 in Annex 19 to the WATER"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372256","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03LO/24","Active youth on the Masovian labour market","Aktywna młodzież na mazowieckim rynku pracy","Poland","01/03/2025","31/12/2025",50,248251.7,"EUR",124125.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","GŁ.PROBL, to which this project is to contribute, is too low level of independence (initiativeness) and employability among young people aged 18-29, who are outside employment, education, training (NEET), low-qualified, residing in 3 districts of the Warsaw Capital Region (RWS), in the Mazowieckie Province (WM) indicated in point E, economically inactive and at risk of poverty or disability, located in the most difficult social-economy situation. The main reasons for the probl. in relation to the above-mentioned persons constituting GD nichsz.proj. include: 1) low team skills, i.e. inability to cope with stress and accept constructive criticism, inability to cope with difficult, sometimes conflict situations that happen in the local, family environment, including inability to work on compromise, lack of ability to manage time and problems with independent decision-making (subjecting to environmental pressure). 2) low employment potential, i.e. lack or low knowledge of the labour market and in terms of own predispositions/barriers/strengths and weaknesses in the context of employment opportunities, as well as lack of skills and/or qualifications useful for the current needs of employers. Not without significance are also UP barriers indicated in the description of GD and tasks. The effects of the above-mentioned probl include: 1) life passivity causing further deterioration of the state of the psyche and physical condition, e.g. falling into addictions, into conflicts with the family, with the immediate surroundings 2) long-term unemployment, which over time causes addiction to benefits, i.e. \"living at the expense of the State\", falling into debt (using quick loans - from the so-called \"payday loans\"), in conflict with the law (the desire for quick profit) Proj. therefore assumes: 1) raising the total number of people aged 18-29 from NEET, including 19 women (K), passive wage earners and those at risk of poverty or exclusion, low-qualified wage earners, residents in Legionowo districts, Warsaw district, Piaseczyński district, through specialist support, social skills training, local animation and personal development workshops in the project, by 30.09.2025. 2) strengthening the potential of at least 26 people aged 18-29 years, from gr. NEET, including 19 women (K), passive wage and risk of poverty or exclusion, low-qualified teams, residents.in the districts of legionowo, Warsaw, Piaseczno in WM, support courses, trainings and internships wage and specialist wage, intermediate and work trainings in proj, until 31.12.2025. - OBJECTIVE SZCZEG 2. Achieving the goals of the project, thanks to the implementation of individual and complex.support.in the form of active integration services in the term. by 31.12.2025, will contribute to the growth of self-reliance and increase the employability of min. 26 people from the GD, i.e. to achieve the goal of project heads. and SPECIFIC OBJECTIVE. for Measure 8.1 FEM 2021-2027 - \"Increasing the chances of employing passive workers and risk. poverty or exclusion. community.\" Taking up and maintaining an active team or profession. by the UP will help in turn to prevent the negative effects of definitions. Project implementation under type 1 indicated in FEMA.08.01-IP.01-025/24. Tasks in the project will include the implementation of activities in the field of active integration of a social and social nature as obligatory support for each UP, preceded by an individual diagnosis of the UP. UP support will be based on the reintegration path./individual.plan department. and contracts similar to the social contract. In addition to the methods of working individually with the family, you will run local animation as a method of working address environments to whole communities. In accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland, the 2022 Update (hereinafter referred to as the GdM) will ensure the quality of support, including focusing on the \"competences of the future\" (digital, green, caring, health) and necessary for regional/local specialisations, as well as the comprehensiveness of support (combining various instruments.activation) in order to permanently change the situation of the Youth Guarantee in Poland. Finish in point. G.1 - Zad.9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367389","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0011/23","Construction of a walking and cycling path on the Domasławice - Goszcz section in the Twardogóra commune","Budowa ścieżki pieszo - rowerowej na odcinku Domasławice - Goszcz na terenie gminy Twardogóra","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,539184.02,"EUR",377428.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616111","51.373161633974,17.468168361483",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041408","Twardogóra",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The planned investment is located in the Lower Silesian Voivodeship, Oleśnica County, in the municipality of Twardogóra, in the towns of Goszcz and Domasławice. The investment is carried out in built-up and non-built-up areas, along the existing area of the road lane of the county road No. 1490D and the closed fire-fighting lane in the State Forests. The beginning of the planned walking and cycling path is located in Goszcz in the built-up area in the area of the exit to the commune road No. 101927D ul. Craftsmanship, while the end of the walking and cycling path is located in Domasławice in the built-up area in the area of the intersection with the communal road No. 101946D. District road No. 1490D is the main transport route connecting the towns of Goszcz - Domasławice - Komorów. The area on which the construction of a pedestrian-bike path is planned is a green area behind a ditch and a forest area, i.e. the area of a fire-fighting belt type A - separating the forest from public roads, a strip of land 30 m wide, adjacent to the border of a road belt or object, deprived of dead trees, lying branches and uncoarse felled or fallen trees. In the forest, the walking and cycling path was located in a strip of felled trees. Individual pieces will remain to be removed. In the area of Domasławice, the pedestrian-bike path is located at the edge of the district road No. 1490D in the footsteps of the existing road ditch. The construction of the walking and cycling path along the Goszcz - Domasławice district road will be carried out as an independent element and will constitute the infrastructure accompanying the district road. The route of the pedestrian-bike path does not interfere with the geometry and construction of the district road, it will not require the extension of the existing road lane. It will also not require redemptions and divisions of plots. The investment is located on plots owned by: Mayor of the City and Commune of Twardogóra, Commune of Twardogóra, State Treasury, Mayor of the Oleśnica District, State Forest Holding State Forests Forest District of Oleśnica Śląska. It will not require redemptions and divisions of plots. The investment which is the subject of the application constitutes the second (and last) stage of the project entitled: ‘Construction of the Domasławice-Goszcz pedestrian-bike path’. The basic scope of the investment consisting in the construction of the Domasławice - Goszcz pedestrian and cycling path includes: - construction of a pedestrian-bike path with a total length of 1,981,84mb, on the section: from km 0+000 to km 0+290.40 and from km 1+981.84 to km 2+570.44 wide 2,5m of asphalt concrete surface; from km 0+290.40 to km 0+372.59 and from km 1+962.26 to km 1+981.84 by W. 2,5m with a surface of natural aggregate; from km 0+372,59 to 0+384,06 with variable widths from 2,5m to 2,0m with a surface of natural aggregate; from km 0+384.06 to km 1+962.26 with a width of up to 2.0m with a surface of natural aggregate; - reconstruction of slopes through a walking and cycling path; silting and cleaning of an existing road trench; - making a section of covered ditch fi 60cm; - construction of inlets and canals; - construction of culverts under the exits and pedestrian-bike path; - construction of curbstone sewage; - local fortification of ditches; - rearrangement of the existing fence; - cleaning and silting of existing drainage ditches; - felling trees and shrubs conflicting with the planned investment and securing existing trees and shrubs not intended for felling during construction works; - low greenery; - execution of traffic organization elements (horizontal and vertical markings, road safety devices); - securing weapon networks interfering with the investment in question. The implementation of the investment will require the felling of conflicting trees and shrubs. In the forest area, the walking and cycling path was located in a strip of felled trees. As part of the construction of the greenery, low greenery - lawns - was designed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373635","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-003E/23","Development of innovative control and protection devices for strategic energy areas and innovative technology of their production, based on a fully automated production process and quality control of devices.","Opracowanie innowacyjnych urządzeń kontrolno-zabezpieczających dla strategicznych obszarów energetyki oraz innowacyjnej technologii ich produkcji, opartej na całkowicie zautomatyzowanym procesie produkcji i kontroli jakości urządzeń.","Poland","01/03/2024","31/05/2026",41.69,4282794.31,"EUR",1479307.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364432","51.925850472206,15.5318004459",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","In the project, the Applicant will carry out tasks in three modules: R&D, digitalisation, implementation. The R&D module is designed to lead to the creation of a new generation of devices and a significant modification of currently manufactured ones (product innovation). It is planned to develop devices that meet the requirements set by the market, including installations for nuclear power plants, power plants or renewable energy. The aim of the R&D module is to develop multifunctional devices and their production process. Miniaturization of elements needed to combine 3 functionalities in the same volume of the device is a research challenge on which the Applicant will work. The LUMEL team will check whether the higher density of electronic components does not interact and interfere with each other - electromagnetic compatibility. The R&D module will examine challenges related to the production process. Devices developed in the R&D process (product innovation) must be manufactured in accordance with all principles of Traceability, which requires the purchase of a new assembly line with peripherals in the Digital Module. This will ensure: full traceability, automatic recognition of supplied materials, automatic counting and quality control of supplied components, laser marking of individual PCB boards, control of applied solder paste, possibility of laying elements in 01005 housings, control of newly armed elements for the machine (resistance and capacity), automatic control of mounted boards, improvement of assembly quality - reducing the number of production shortages. This line will be used in the R&D module to develop an innovative product (development work). The Innovation Implementation Module provides for the installation of two production elements necessary to ensure parameters and improve the quality of the process, which is a key element in ensuring the expected quality of products and reducing the level of defective products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376823","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0063/23","ACTIVE CITY","AKTYWNE MIASTKO","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,140400,"EUR",119340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365474","54.04249727918,16.998512168058",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410106","Miastko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to activate the social-professional community and increase the employability of 45 people. 25K/20M affected and at risk of poverty and social exclusion in the municipality of Miastko, by: development of an Individual Reintegration Path, organization of workshops, trainings and professional internships, coaching, continuous career counselling, job placement and support of an educational broker, which will translate into increasing competences / qualifications and motivation to work and gaining professional experience, within the period 03.2024-06.2026. Results: Improved social performance 28 pers. (16K/12M), changing their position on the labour market and increasing their employability, which translates into a reduction in unemployment – 13 pers. (8K/5M) will take up employment, 27 pers. (16K/11M) will improve qualifications/competences. Target group 45 per.25K/20M area 18 years old from the area of the Municipality of Miastko (inhabiting this municipality in accordance with the Civil Code), who are affected/at risk of poverty and social exclusion, including: 45 pers. 25K/20M benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, 100% unemployed, 4 persons long-term unemployed 3K/1M and 18 persons. 11K/7M with disabilities. Situation of probl. (Features of GD): 1. Lack of qualifications and formal qualifications (according to the PLO data, on 12.2022, more than 20% of persons registered in the PLO were unqualified in the Competition. (211 pers. out of 1003), as well as more than 20% without any special conditions. (216/1003 pers.). In the case of 100% UP, this translates into difficulties in finding employment. 2. Particularly difficult situation on the labour market (according to data, unemployment recorded in the municipality of Miastko in 2022 amounted to 9.5%, the average of the Pomeranian Voivodeship 4.6%, the country: 5.2%, registered in PUP was 1003 pers. (574K/429M), including 275 long-term unemployed). 100% UP are people in a difficult situation on the labour market (unemployed people 50+, long-term unemployed, unemployed people benefiting from social assistance, people with disabilities (53 pers. zarej. In PUP out of 1003 all), or people unemployed up to 30 years of age), which affects low motivation to take up employment, a sense of hopelessness which results in problems and reluctance to participate. 3. Difficult material situation and status on the labour market - lack of willingness to take up employment, mental withdrawal from the labour market, long-term stagnation and absence from the labour market cause increasing problems to return to activity both together. (motivation, willingness to change, relationships with friends or family) and Zaw. (being up to date with the local job market, training offer). The number of families benefiting from MGOPS assistance in the City (unemployed in a family where at least one person is unemployed) is as high as 280. 22K/18M considers that their problems with returning to active social and occupational life are due to a difficult financial situation. 4. Lack of awareness of the impact of climate change and non-compliance with the rules of environmental protection on our future and lack of awareness of a healthy lifestyle, physical activity on our physical and mental health. 100% UP does not pay enough attention to the problems described, and believes that this does not matter. 5. Lack of knowledge about their professional predispositions, skills, opportunities for development and professional development 100% of UP believes that they do not have sufficient knowledge about their skills and opportunities for their development. 6. 100% of UP OzN fears entering the labour market due to: stereotypical perception on the part of potential employers (due to the alleged reduced efficiency and availability), which in turn translates into a lower propensity to choose OZN in the recruitment process. Data source: diagnosis of the area carried out on the basis of data from GUS, PUP, MGOPS, www.polskawliczbach.pl from the years: 2022-23 (data on the situation in the municipality of Miastko), own surveys (09.2023 sample of 60 pers. 35K/25M, belonging to a potential GD, from the area of the Municipality of Miastko – a study carried out in shops in the area of the Municipality)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379984","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0572/23","Social services for residents of Radziechowy-Wieprz Commune","Usługi społeczne dla mieszkańców Gminy Radziechowy-Wieprz","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,192480,"EUR",163608,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530212","49.630248473033,19.156298208865",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710","Radziechowy-Wieprz",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: \"Social services for residents of Radziechowy - Wieprz Commune\" will be addressed to 20 persons with disabilities living in Radziechowy - Wieprz Commune. The aim of the project will be to support, during the project implementation period, i.e. from 01.09.2024 to 28.02.2026, the social activity of 20 people with disabilities in the Radziechowy - Wieprz Commune provided in the local community tailored to the individual needs, potential and personal preferences of these people. As part of the project, assistance services for 20 participants with the involvement of 20 assistants and training for the project staff in the field of non-discrimination were planned. The goal will be achieved by supporting 20 people with disabilities from the Radachowy - Wieprz Commune in performing basic everyday activities necessary for active social, professional and educational functioning. Place of implementation: Radziechowy Wieprz Commune. As a result of the project, 20 people with disabilities will be able to actively participate in society. The applicant plans to use the website it has and the website of the Implementer/GOPS in Radziechowy - Wieprzu, as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project and posters will be posted on public information boards in the municipality. https://gopsradziechowy-wieprz.naszops.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372831","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0087/24","Implementation of the Air Protection Programme in Kamionka Wielka Commune","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w gminie Kamionka Wielka","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141085.92,"EUR",119923.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514721","49.578412480851,20.830177383518",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221005","Kamionka Wielka",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and educational actions or events will be organized devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, i.e. teachers and priests operating in the Kamionka Wielka Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing their settlement. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Małopolska Region) in order to ensure the sustainability and effectiveness of the activities carried out, conducting information and education activities at local level, activating opinion multipliers and direct communication to residents , providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining funding for investments in improving efficiency and through education in the field of energy savings, obtaining external funds for air protection, mobilising residents to use available financial instruments enabling the replacement of inefficient heating boilers or carrying out thermal modernisation of the building, direct advisory assistance to residents in the field of replacing the source of heating and cooling and energy modernisation of the building: updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality of Kamionka Wielka at Kamionka Wielka 5. In addition, as part of the project, it is also planned to purchase equipment, i.e. a thermal imaging camera, to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382548","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0009/23","Development services in the Pilsen subregion - an opportunity for change","Usługi rozwojowe w subregionie pilskim - szansą na zmianę","Poland","01/03/2024","31/12/2028",70,4055793.78,"EUR",2839055.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538287","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","The project ‘Development services in the Pilsen subregion – an opportunity for change’ during the 58-month period from 01.03.2024 to 31.12.2028 is aimed at obtaining qualifications or competences by 2600 employees (1326 K and 1274M, ), employed in enterprises, including cooperatives and social enterprises (hereinafter PSPS), seconded to the project by employers from 880 PSPS from the Pilsen subregion (hereinafter SUBPIL)-powiat: Chodzieski, Czarnkowskotrzcianecki, Pilski, Wągrowiec, Złotowski, including PSPS undergoing adaptation, modernization, restructuring processes, adapting to the needs of the changing market. -development services (hereinafter referred to as UR) by BUR while maintaining the Entity Financing System for 880 PSPS, enabling, among others, adaptation to changes in the economy, including in terms of improving the quality of management, development in the areas of regional smart specialties and subregional smart specialties (hydrogen technologies, food production, industrial processing, construction, tourism), use of new technologies, including in connection with low/zero emission or GOZ diversity and age management, including 2 large companies -UR (by BUR) for 2600 employees and entrepreneurs from the Pilski subregion, including 22 from large enterprises. THE PROJECT'S EFFECT WILL BE M.IN: 1.increase in qualifications or competences by 2392 employees (92%), including an intermediate value by 31.12.2024 will amount to at least 258 works with SMEs (including companies and associations) 2.development and achievement of the development objective.thanks to the participation in the programme by 863 PSPS (98%) 3.increase in awareness of the impact of further training of laws on the life of the profession. The development of qualifications and competences in 2600 meeting the requirements of the target group, especially 51% of women, will contribute to the increase of their motivation for lifelong learning, will affect their position in the profession.which is associated with the improvement of the quality of life.It will contribute to the development of key competences or qualifications.,required from employees by employers SUBPIL, and above all will affect the development of 880 MP. FOR TECH.-no characters -Cd.point.3.4.2 Conformity to design type: UR implemented through BUR. The program meets the needs and expectations of employers SUBPIL.Achievement of the goal of active work. professionally, Wg. BKL(PARP, 2021)65% of medium and large companies experienced the negative effects of the COVID pandemic, including as many as 76% from industry. i80% in trade. In large companies, the number of average jobs has fallen by as much as 80%. trainees, associated with a reduction in expenditure on this purpose, although medium-sized and large companies (up to 70%) plan to train.Project./Operator will make efforts in the development of PSPS, increase the qualifications and jobs. adapting them to the needs of the SUBPIL labour market by increasing the number of skills.(Labour market, education-V.2023r.) The concomitant activity of the profession.K wPL increases,its value in 2021. (66.1%) is still below the EU average (68.5%). The level of the pay gap between K and M has fluctuated between 4 and 15% in the last 20 years; in 2020/21, the pay gap remained at 4.5%. According to PAP2023, the most frequently employed people-70% participated in non-formal schools. Among the jobs and the unemployed, Ks were more likely to raise their compet.,for comparison, K-51%; M-41%.According to the LFS-2020, the share of pers.% in education/training at the age of 25-64 is only 3.7%, K-4.3% (the EU average is 9.2%-OECD).From the data (PLwliczbach for GUS2021) in SUBPIL, % K of the unemployed are registered more than M, in SUBPIL% K is a total of 5.58, and for M4.84, higher than the average WLKP(3%),K remain in the records for longer (13.7msc) than M(12 msc) (MPIPS2020), the situation of the profession is worse K, they constitute 47.82% of workers, less often advance, represent 1/3 of management staff and for employment they must demonstrate higher qualifications than M(www.plwliczbach.pl2021), in the development of qualifications there is a conflict of combining work with family life. Among M, 45% felt higher earnings compared to 41% K (Bilans KL, 2021). Hence, 51%K was covered."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377037","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0115/23","Pipeline monitoring system","System monitoringu rurociągów","Poland","01/05/2024","31/05/2025",85,176199.79,"EUR",143999.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365547","50.861135089289,20.609339683959",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in creating a system for monitoring the technical safety of pipelines using the phenomenon of acoustic emission and string sensor technology. It will allow you to extend their safe operation, and thus reduce the consumption of resources (including renovation and investing in a new one only when it is necessary). The system will be dedicated to monitoring critical sections of steel pipelines with the possibility of development for use on other structures in the future. The number of such sections in Poland should be estimated at at least 10,000. It will have a modular construction, based to a large extent on standard components available on the market, which significantly reduces costs and facilitates scaling. Its basic functionality will be automatic information about the technical safety of the structure and possible alarming (safe, warning and alarm state), which will make it possible for the owners of the infrastructure to use it without the need to hire experts (for basic diagnostics). We assume that the price of the set will be ok. 3x lower than competing products (such as Vallen or Mistras), i.e. the price of the basic module will be PLN 32,000. A much lower price will open up new market opportunities, because cost was one of the main barriers to the implementation of pipeline monitoring systems. During incubation, we developed the MVP System, which was tested during testing in a real-world simulation environment (TRL V). After the incubation, several months of tests were carried out using the MVP System in cooperation with GAZ System, in the laboratory belonging to this company. Thanks to these experiences, as well as tests during incubation, we have gained confidence that the System is able to detect typical damage to steel pipelines, as well as correctly monitor stresses. At the same time, cooperation with GAZ System (as well as other infrastructure owners) confirms the market demand for the developed product. In this project, we plan to develop the existing MVP to a prototype (in task 1) to TRL VI level, and then to a commercial device (in task 2) - TRL IX. In task 1 (5 months), a new pipeline hazard assessment algorithm will be developed, using acoustic emission signals and the results of pipeline deformation measurements. It will use data collected periodically (rather than continuously). The system will be activated only for the duration of the measurement (in the case of EA, e.g. 2 days in 2 months, deformations - a few minutes a day). This will allow ok. 15x reduction of energy consumption and use of battery power. This will be an innovation on a global level, which is confirmed by the examination of patent purity. A new architecture of the System will also be developed, based on new components, e.g. the use of a cheaper computing and communication module instead of an industrial computer, as well as through the redesign of acoustic emission signal amplifiers and a new power module. Thanks to this, there will be a reduction in the dimensions of the System and a reduction in its costs, as well as installation costs (percentage decrease depending on local conditions of energy supply costs) and operation (lower energy consumption). The cost of components of the basic set of the System will be a maximum of PLN 14,800, i.e. 20% less than the cost of MVP components. Various models of acoustic emission sensors will be tested, as well as ways to install and protect them. Task 2 will consist of conducting tests (e.g. measurements at high and low temperatures, on ground and underground facilities, performing long-term tests, etc.) and improving the Prototype based on the results of these tests. The issue of protection against vandalism and theft will also be solved. In task 2, we plan to verify the operation of the System using other devices available on the market (e.g. the renowned Vallen Systeme company in the field of acoustic emission and e.g. the visual method in the field of deformation), as well as to prepare a patent application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368287","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0179/23","WM at ul. Copernicus No. 6 in Żarów - thermomodernization","WM przy ul. Kopernika nr 6 w Żarowie - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,84532.84,"EUR",59172.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363076","50.8574187,16.5662204",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Modernization of the partition Internal ceiling of the attic 2. Retrofitting of the partition External wall • Retrofitting elements not indicated in the audit: 1. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 2. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance interior zone of the building 3. Replacement of electrical installation 4. Renovation of the staircase Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369246","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0053/24","New horizons of social services in Szprotawa","Nowe horyzonty usług społecznych w Szprotawie","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,713238,"EUR",606252.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363272","51.583309179401,15.591491352696",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141007","Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main problem of the residents of the Szprotawa Commune in terms of social services is their insufficient availability in the local community. The main reason for this problem is the fact that the existing support of the Social Welfare Centre in Szprotawa in the field of social services is addressed to the poorest people and not to the general residents of the municipality. As a result of local social research (surveys) carried out by a specialized external company, presented in the document entitled: \"Diagnosis of the needs and potential of the local government community of the Municipality of Szprotawa\" residents specified their most urgent needs in terms of specific social services . In the study group, more than 30% were people with disabilities, 31% were people aged 60 and older, and 37% were families with children under 18 years of age. According to the respondents, 75% of people (among whom there were most working people, including women) expect to broaden their offer and increase access to health care services. The problem concerns the lack of rehabilitation or physiotherapy services, psychological and therapeutic support. There is also no individual transport for non-mobile people and small repair services for the elderly and lonely. There is also no possibility to extend care, hygiene and nursing services at the place of residence during weekends. An important social need is also to provide support to people in a mental crisis, in the form of therapy and psychological assistance. This expectation is expressed by 54% of respondents, who are most often people aged 40-49, with tertiary education, working full-time and having children. Services targeted at people in the homelessness crisis have been placed in low positions, which does not mean that they are unnecessary. Respondents also identified groups of residents to whom social services should be targeted. The most frequently mentioned were adolescents aged 16-19 (42%), as well as seniors aged 60-80 (42%). In addition, a large group of respondents see the need to provide services for children aged 7 to 15 years (32%), people aged 46-60 years (28%) and those aged 31-35 years (24%). To sum up, the diagnosis report indicates the need for changes in the provision of social services, in a way that takes into account the resources and needs of the residents of the Szprotawa Commune. The answer to the diagnosed problems and needs of residents is the planned implementation of this project. It assumes the implementation of a new dimension of social policy in the Municipality of Szprotawa , which is legally possible only through the creation of a new unit, i.e. Social Services Centre in Szprotawa (by transforming the currently functioning Social Welfare Centre in Szprotawa ). Thanks to this, social services will be able to be addressed both to the general residents of the municipality and to social groups with special needs. Therefore, the main objective of the project is to increase access to new and good quality social services for the residents of the Szprotawa Commune. This will be achieved through the establishment of the Social Services Centre in Szprotawa and the implementation of dedicated social services in the field of health promotion and protection and family support. CONTINUOUSLY DESCRIPTED IN POINT D1 \"ADDITIONAL DESCRIPTION 1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367281","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0068/23","Warming of partitions of walls, ceiling and roof in a multi-family residential building at ul. Locksmith 6 in Bolesławiec","Ocieplenie przegród ścian, stropu i dachu w budynku mieszkalnym wielorodzinnym przy ul. Ślusarskiej 6 w Bolesławcu","Poland","10/11/2023","31/12/2025",70,115779.31,"EUR",81045.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362715","51.261193284785,15.560700072848",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Taking care of the comfort of our residents, we decided to meet their expectations and create a project of thermomodernization of the building constituting their place of residence. To this end, in order to obtain accurate information on problems related to the energy condition of the building, we commissioned a specialist, external company to perform an energy audit covered by the planned thermal modernization of the building. On the basis of the energy audit, we received comprehensive data on the energy condition of the building, allowing us to identify the places generating the greatest heat losses. The subject of the project is thermomodernization of a residential building located at ul. The building of the housing community is under the management of the Molenda & Molenda Real Estate Center. The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building . We want to achieve the planned goal through the following actions: i.a. insulation of external walls, insulation of flat roofs, replacement of window joinery. In addition, we want to train residents in the ecological use of the building and also educate in the field of environmental protection. The target group is all residents of the residential building covered by this project. The Applicant and the Managing Entity will be responsible for the implementation of the project as part of supervision. The aim of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and to reduce thermal energy losses by carrying out thermomodernisation works on the building. Through the implementation of the project, we also want to achieve environmental goals, i.e. reduce CO2 emissions and gases and dusts harmful to human health and the natural environment, including PM10. Those planned actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, as they contribute to the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing expenditure on building maintenance, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment and tourism. In addition, the programme logos will be displayed on the documents produced (contracts, protocols, etc.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378956","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0044/24","Higher quality of NGO services in the field of education","Wyższa jakość usług NGO w obszarze edukacji","Poland","01/02/2025","31/05/2026",82.52,383385.6,"EUR",316369.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the expert competence in the provision of social services in the area of developing life skills in education by at least 90% of 400 (240K/160M) representatives of non-governmental organizations from all over Poland by participating in training, workshops and mentoring and implementing in at least 40 organizations a mechanism ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs in the period 1.02.2025-31.05.2026. The target group of the project is 400 representatives of non-governmental organisations within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities from all over Poland, including 240 women / 160 men and min. 20 persons with disabilities. The duration of the project is 16 months. During the first 12 months of the project, 400 Participants will start their support. Actions: The applicant plans to support representatives of non-governmental organisations in the area of education and training. As part of the project, a mechanism will be developed and implemented to ensure the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs. The activities of the project include: 1) group training in the development of LIFE SKILLS in education - 48h/gr.; 2) individual mentoring - 4 hours/person; 3) workshops of working groups concluded with the submission of recommendations/examples of good practice - 16h/gr. The support will be implemented according to the substantive concept developed by the applicant, which is an annex to the application. The substantive concept presents a mechanism for increasing the quality and availability of services provided by NGOs, i.e.: - indicates the key problems that the Applicant wants to solve, - presents a description of the functioning of the mechanism ensuring, among others, the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs, - presents the objectives of support and the initial scope of activities, - defines the forms of support that will be provided to representatives of NGOs, - defines the competences of experts that the Applicant will involve in the implementation of the project, - presents a way of verifying and confirming (documenting) the increase in the competences of project participants. Participants of the project using the solutions proposed in the concept should represent not less than 10 organizations. Results: number of representatives of non-governmental organisations who have increased their competences in the provision of social services - min.360 The project contributes to the specific objective ESF+ PO 4.K \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services\" by developing and implementing a mechanism to increase the quality and availability of services provided by NGOs in the field of education and training. The project is implemented in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men, ensuring: equal access to the support offered without any discrimination based on sex, race, origin, nationality, religion, age, religion, belief, disability or sexual orientation; * full availability of information, products, services, infrastructure within the project for all recipients, including persons with disabilities; * gender equality at each stage of the project, in particular at the stage of diagnosing problems in the thematic area of the project (description in point Target groups), planning and implementing activities in response to these problems (description in point Tasks), defining indicators for the implementation of these activities (in point Indicators) and overall project management (description in point Project management). The project complies with the principle of sustainable development and the DNSH principle by using pro-ecological solutions in the implementation of substantive activities (description in the Tasks) and project management. The provisions of the draft do not contradict the provisions of the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369045","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0009/24","Thermomodernization of communal residential buildings in Gorzów Wielkopolski - stage VI - VII.","Termomodernizacja budynków mieszkalnych komunalnych w Gorzowie Wielkopolskim - etap VI - VII.","Poland","06/05/2024","31/12/2027",85,2980702.82,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project planned for implementation involves undertaking thermomodernization activities in fifteen communal residential buildings. The buildings are located in various areas of Gorzów Wielkopolski, both in the Śródmieście district and in the following areas: Zakanale, Wawrów, Zamosc and Zieleniec. Importantly, seven buildings are historical buildings built before 1945. The assumptions and material scope of the project were adopted on the basis of early energy audits. It is envisaged that work will be carried out on the basis of existing needs, including: insulating or insulating the external partitions (walls, flat roofs, ceilings), insulating the rear and side facades and replacing window and/or door joinery in the common parts of buildings. The planned thermal modernization will reduce the demand for thermal energy by 57.05%. The project will reduce carbon dioxide emissions into the atmosphere by 38.97%. Achieving the energy effect of reducing the level of electricity and heat consumption will reduce the costs of utilities incurred in connection with the current operation of buildings. It is expected that after the thermomodernization works will increase the resistance of the facilities to the influence of changing temperature conditions, mainly extreme ones - heat and high cold, the significant demand for heat will decrease, which will positively affect the state and quality of air in the city. Due to the scale of the planned thermomodernization works, they will undoubtedly have a positive impact on the microclimate in the city and will also play a role in improving the global climate. The city obtained the necessary notifications of construction works and other administrative decisions in order to implement the project. In addition, the Regional Director for Environmental Protection issued certificates that the project would not have a significant impact on the Natura 2000 site. The application was accompanied by two certificates, due to the fact that one was issued for the task \"Thermomodernization of communal residential buildings - stage VI\", and the second for the task \"Thermomodernization of communal residential buildings - stage VII\". Both certificates cover the addresses of the buildings indicated in the application. In accordance with the Agreement concluded between the Minister for Funds and Regional Policy and the President of the State Water Holding Wody Polskie on the issue of a document confirming compliance with environmental objectives for projects implemented under the cohesion policy, this document does not appear when the applicant plans to implement a project for the purposes of thermal modernisation of buildings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381322","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0024/23","Skarżyski Ekonomik (brave) on the local labor market!","Skarżyski Ekonomik (od)ważny na lokalnym rynku pracy!","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,562553.41,"EUR",478170.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366744","51.120069876268,20.858437301649",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project responds to the most important challenges of the diagnosis.in the SZOP FESW 2021-2027 for Action FESW.08.04 Development of sectoral education (e.g. access to vocational education to the needs of the labour market; development of vocational counselling; increasing the competences of school staff in the field of prevention of violence and discrimination).Therefore, the main objective of the project is to increase the attractiveness and quality and better adapt vocational education to the needs of the labour market in Technikum No. 2(T2)in the Economic School Complex named after Mikolaj Kopernik (ZSEK)in Skarżysko-Kamienna in the context of future employment in the voivodship of Świętokrzyskie by 31.12.2025 and will contribute to achieving the goal of detail.EFS+.CP4.F through, among others, implementation of a complex of educational programmes. vocational courses and training, practical classes in the labour market (professional and personal counselling, anti-discrimination training, etc.)260 pupils(131K/129M);udoskonal.skills(professional and school courses.podypl.)4 pre-teaching staff(3K/1M)-teachers of pre-professional education,teachers of vocational education and training (psychologist and pedagogue);and retrofitting.technical and didactic base T2 and adapting it to modern standards.education.professsional.technical directions: hospitality(TH), economist and accountant(TEiR), freight forwarder(TS), IT(TI) and advertising(TR). Activities will be carried out taking into account individual development and educational needs and psychofiz.os. covered by the support in the project.The applicant will ensure compliance with the principles of sustainability.development and DNSH, as well as equal opportunities K and M and indiscriminate.os. incomplete.os.,so that at any stage of the implementation of the project such barriers do not exist (more broadly in the description of Zad. 8).The area of vocational education.in the region is still characterized by inertia, lack of flexibility and too weak link between education directions and forms of education with the needs of the regional.labour market[Report:NIKo centres of education.practical.,ustawicz.(...),NIK2021; Report:Changes in (...)professional education(...),ORE2020]. The needs, expectations and barriers that doc groups face have been identified on the basis ofindividual.diagnosis for Technikum No. 2(T2) wZSEK,approved.by the org.guide-PowiatSkarżyski.Diagnosis determines the potentials and problems of T2 in the area of vocational education, taking into account the needs of students in their better preparation.for further stages of education.and moving on the regional.labour market,the needs of teachers in the area of vocational education.and the needs of the school itself for equipment and assistance. According to the document, teachers are most interested in continuous improvement of qualifications at school due to the need to keep up with technical progress, trends on the labour market, employers' needs and better preparation to teach computer science techniques. Therefore,teaching computer scientists would like to participate in professional trainings in order to gain additional knowledge of theory and practical in the field of programming (the most indicated languages: Java and Python) and the creation of 3D games (the first language was chosen C# and the Unity environment) to gain additional qualifications necessary for pre-professional teaching in the field of techn.informatics (including the creation of applications int., 3D games).The staff supporting the process of vocational education in T2, i.e. pedagogue and psychologist, indicated a willingness to participate in training in cooperation with a student with special needs development / education, psychotherapist courses.in order to acquire knowledge and skills and methods of working with students with low self-esteem / ADHD / addictions, etc.The most frequently mentioned among teachers barrier is the difficulty.participation in trainings.professional.is the problem of reconciling duties.proc.and homework.In the meantime, the diagnosis. pupils's needs include in particular the better: preparation for training, which employers have completed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368432","2021PL16FFPR002_FEKP.02.13-IZ.00-0005/24","Comprehensive modernization of the municipal waste sorting line in the Municipal Installation in Niedźwiedziu commune Dębowa Łąka, in order to increase the quantity and improve the quality of foil recovered from the 2D fraction, directed at material recycling","Kompleksowa modernizacja linii sortowniczej odpadów komunalnych w Instalacji Komunalnej w Niedźwiedziu gmina Dębowa Łąka, w celu zwiększenia ilości i poprawy jakości folii odzyskiwanej z frakcji 2D, kierowanej na recykling materiałowy","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,2207001.6,"EUR",898819.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363145","53.228420170775,19.061022201834",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071702","Dębowa Łąka",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The investment planned by PUKiM EKOSYSTEM Sp. z o.o. consists in a comprehensive modernisation of the municipal waste sorting line located in the Municipal Installation (IK) in Niedźwiedzi, Dębowa Łąka. The modernization will include the installation of modern equipment for the separation of foil and paper and a dedusting system, in the existing technological sequence of the sorting plant. The investment involves a fundamental change in the production process consisting in the provision of high-performance sorting equipment operated by the Municipal Installation Applicant. Thanks to the project, it will be possible to significantly increase the efficiency and quality of the recycling process by more accurately separating 2D fraction waste, which will then be transferred to an external recycler on the basis of a signed contract. This will have a positive impact on the environment by increasing the amount of recovered raw materials, reducing CO2 emissions and managing waste more efficiently. The project is part of the first type of projects listed in the Rules of Competition No. FEKP.02.13-IZ.00-127/24, concerning comprehensive projects in the field of municipal waste management in accordance with the waste management hierarchy. It includes the expansion of the municipal waste preparation plant for material recycling processes, including sorting municipal waste to obtain uniform waste fractions. These fractions will then be diverted to further waste management processes, in particular recycling, or used in production processes. As part of the investment, the purchase of a bag tearer for mixed waste is planned, which will allow more effective and faster separation of mixed municipal waste from bags, a key element improving the entire sorting process. The next step is to purchase a dedusting installation that will reduce the amount of dust and contaminants generated during waste sorting. This will not only improve the working conditions of the staff, but will also increase the efficiency of the machines and improve the quality of the recovered materials. The most important element of the project is the creation of an automatic separation system for sorting films and paper from 2D fractions. The modernized sorting technology line will allow for more efficient separation and processing of these materials, which will increase the amount of recovered raw materials and improve the quality of recycling. The project will also carry out information and promotion activities, which will be financed under indirect costs, including in section D1 of the proposal. These activities will include the preparation of promotional materials, the publication of press announcements in local media and the marking of the project on facilities and devices in accordance with the obligations of the Beneficiary of the European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027. Currently, the Municipal Installation in Niedźwiedziu serves about 60,000 inhabitants (11 municipalities of the Wąbrzeg and neighbouring districts), and the amount of waste is stable. The increase in the amount of waste processed will be mainly due to better recovery and more efficient segregation. Thanks to the investment, it will be possible to obtain a higher percentage of recycling of the waste delivered to the recycler, which will translate into an improvement in the quality of recovered materials and a better use of secondary raw materials in production processes. The investment will contribute to sustainability and increase recycling rates. The implementation of the project will not involve carrying out construction works, because the existing rooms in the IK sorting hall will be used for its implementation. The installation of modern equipment for the segregation of waste 2D fractions will not have a negative impact on the environment. On the contrary, its effects will bring a measurable, positive environmental effect in the form of an increase in the amount of waste sent to the recycler. The investment does not require a building permit or notification of construction works. It will be implemented for a period of 12 months, from January 2025 to December 2025. Tender procedures for the selection of contractors for the tasks will be carried out shortly."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374991","2021PL16FFPR017_FENX.05.04-IP.02-0006/24","Obstruction of the Łódź Railway Junction (TEN-T), stage II, Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec – phase II","Udrożnienie Łódzkiego Węzła Kolejowego (TEN-T), etap II, odcinek Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec - faza II","Poland","27/10/2023","31/03/2027",85,378093398.57,"EUR",260139377.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612047","51.766523643172,19.480245077382",101,"Reconstructed or modernised railways - TEN-T comprehensive network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project “Improvement of the Łódź Railway Junction (TEN-T), stage II, section Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec – phase II” covers the remaining part of the works related to the construction of railway lines in the linear tunnel from Łódź Fabryczna station to line No 15, enabling the connection of Łódź Fabryczna stations with Łódź Kaliska and Łódź Żabieniec stations, not included in Phase I of the project “Improvement of the Łódź Railway Junction (TEN-T), stage II, section Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec”. The material scope of the Project includes, in particular, the completion of works related to: • construction of a linear tunnel from Łódź Fabryczna station to railway line No 15, consisting of 5 tunnels located on the following sections: - Łódź Fabryczna – Odolanowska (dual-track tunnel); - Odolanowska - Al. The Fibers - Al. Union (single-track tunnel); - Odolanowska - Al. Non-wovens – Długosza (single-track tunnel); - Al. Fibremakers – Inowrocławska (single-track tunnel); - Al. Fibremakers - Skarpowa (single-track tunnel). • construction of railway lines in the tunnel on the section from Łódź Fabryczna station to Łódź Kaliska and Łódź Żabieniec stations on the following sections of railway lines: - No 17 (2-track line), within the Łódź Fabryczna station from km - 0.780 to km - 0.142, i.e. with a length of 0.638 km; - No 458 (2-track line), within the Łódź Fabryczna station from km - 0.434 to km - 0.139, i.e. with a length of 0.295 km; - No 550 (1-track line), on the section Łódź Fabryczna - Łódź Kaliska from km 0,780 to km 5,077, i.e. with a length of 4,297 km; - No 551 (1-track line), on the section Łódź Fabryczna - Łódź Kaliska from km 0,688 to km 4,900, i.e. with a length of 4,212 km; - line no. 552 (1-track line), on the section p.odg. Łódź Włókniarzy – Łódź Żabieniec from km 3,499 to km 5,271, i.e. 1,772 km long; - No. 553 (1-track line), on the section P.odg. Łódź Włókniarzy – Łódź Żabieniec from km 3,495 to km 5,388, i.e. 1,893 km long. As a result of the works covered by Phase I and Phase II, 0.933 km of 2-track line and 12.174 km of 1-track line will be built. • the development of the ETCS system on the Łódź Widzew – Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec section. As a result of the works covered by Phase I and Phase II, the ETCS system will be built on 11.760 km of 2-track line and 12.174 km of 1-track line. • construction of 5 tunnels; • construction of 2 railway bridges; • construction of 3 passenger stops; • the construction of 8 platforms, including the construction of walkways and associated infrastructure, including persons with reduced mobility; • construction of 1 traction substation. The project will be implemented in the Design and Build formula, by the Western Region Investment Implementation Centre, in the Łódź voivodeship in the Łódź district, Łódź commune. As a result of the implementation of the Project, the technical infrastructure will be adapted to the following parameters: • speed V max = 90 km/h; • maximum pressure 221 kN/axle. As a result of the implementation of the Project, the requirements for interoperability within the scope of the Infrastructure TSI, the Control-Command TSI, the Energy TSI and the Tunnels TSI will be met."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371406","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0031/24","The future of forests in the hands of foresters - Technikum Leśne in Biłgoraj educates the best!","Przyszłość lasów w rękach leśników - Technikum Leśne w Biłgoraju kształci najlepszych!","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,316474.98,"EUR",269003.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363774","50.538676923035,22.710349694329",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: Project – project, K – female M – male person(s) UP – participant in project UCZ – student(s) N – teacher(s)/doll(s) GD/gr doc – target group ON/OzN – person(s) with a disability in the province or province. (WL) - Lubelskie Province SPE - special educational needs SZK/Technikum/TECH - TECHNIKUM LEŚNE IM. POLISH FOREST SOCIETY IN BIŁGORAJU W ZESPOLE SCHOLÓW LEŚNE W BIŁGORAJU TL - the direction of teaching Technik Leśnik The main objective of the project is to improve the quality of education in TECHNIKUM LEŚNYM IM. POLISH FOREST SOCIETY IN BIŁGORAJ, providing vocational training in the Lubelskie Province through the implementation of the development program of the above-mentioned schools and the implementation of activities aimed at acquiring by at least 90% of 100 students (25K,75M) qualifications (according to the def. indicator \"Number of students who acquired qualifications after leaving the program\") and by at least 90% of 26 teachers (19K,7M) competences / qualifications and to increase the didactivation potential of TECH through the purchase of equipment and didactic assistance for the period from 01.01.2020 to 28.02.26. The project is addressed to gr doc from the Lubelskie Voivodeship – the Forest Technical School in Biłgoraj, its 100th University of Science and Technology (25K,75M) and 26th University of Science and Technology students in the above-mentioned University of Lublin. TECH (19K,7M) from Lubelskie Province, for which the Applicant is the lead authority. The implementation of the development programme in the Technical Framework under the project will contribute to the achievement of specific objective 4f – ‘Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..)’. Thanks to the project, at least 90 UCZ (90% out of 100) will acquire competences, qualifications or basic, transversal, green or professional skills, 24 teachers will increase their professional competences, and the school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real activities planned in the project. The project foresees actions: • In indirect costs, information and promotion activities (e.g. sending information emails about the project to parents, posting information about the project on the SZK website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. Professional development of teachers 2. Courses for students 3. Classes for students in the field of basic, transversal and green skills and developing talents and interests of students 4. Educational trips developing students' basic, transversal and professional skills 5. Vocational counseling and classes for students 6. The detailed scope of support for the school is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the school (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF+ funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to vocational education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M are foresters/pilers), which translates into the University and the local labour market, where horizontal and vertical segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks of the UP project will be sensitized to inequalities on the labour market and to the non-replication of stereotypes, K learned to emphasize their advantages, in the project also actions will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381307","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0002/24","Courses-traineeships-promotions","Kursy-staże-awans","Poland","01/07/2024","28/02/2026",85,227724,"EUR",193565.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366739","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support the quality and attractiveness of vocational education of 110 students (94K,16M) of daily post-secondary schools Aldona Miszczyk AWANS Training Center (CKA) in Kielce in the period 01.07.2024 to 28.02.2026. Cooperation and increasing the participation of employers/entrepreneurs in the organization and implementation of practical education in real working conditions, additional vocational courses/training in accordance with the direction of education and going beyond the curriculum will complement the offer of education implemented at school and increase key competences necessary on the labour market. The organisation of traineeships for all 110(94K,16M) participants in P will support practical training and facilitate entry into the labour market. Support will be provided to students from the following fields: dental assistant 8(8K,0M), dental hygienist 18(18K,0M), electroradiologist technician 40(28K,12M), medical supervisor 10(10K,0M), cosmetic services technician16(16K,0M), dental technician 10(8K,2M), pharmaceutical technician 8(6K,2M). Action P will contribute to promoting equal access to quality vocational education, in particular for disadvantaged groups (women returning to the labour market after the birth of children, the unemployed), including facilitating accessibility for persons with disabilities. Each participant will be provided with professional advice, the course/training will be addressed to students of a specific direction. The call will also be open to people with disabilities and in the event of the appearance of such people in P, we will apply a mechanism of reasonable accommodation (according to the analysis of tests from the diagnosis, it results that there are currently no people with disabilities at the school, nor covered by psychological assistance). The school is adapted to the needs of disabled people, there are no architectural barriers (school on the ground floor, wide doors, no thresholds, adapted bathrooms), there is a parking space for a disabled person at the very entrance to the school. Students equipped with relevant knowledge and reinforced with the support obtained in the project will contribute to the local and regional labour market. P will contribute to strengthening self-initiatives by participants to further develop and find a job at the end of this stage of education. UP will acquire competences in accordance with the IV stages shown in individual tasks. Based on the equality diagnosis of K and M and anti-discrimination, the number of K and M in the project was estimated. The applicant assumed that in the fields dominated by women 0M (assistant, hygienist, beautician, medical caregiver) if as a result of the recruitment M appear in these fields, they will have priority participation in the project. P concerns the medical industry and therefore during its implementation we will pay attention to changing attitudes and dissemination of ecological practices, e.g. segregation of medical waste or use of natural resources (water) The applicant declares that P will provide support without any discrimination, equal access to education regardless of sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The need to implement P results from the diagnosis carried out in 12.2023-01.2024 among pupils and teachers of the school and employers. Participation in P gives you a chance to work in a learned profession. After the implementation of internships in previous projects, about 45% of students got jobs at the place of the internship (telephone interviews). Students express a strong interest in participating in P, although personal barriers for them are: problems finding their way into the labour market, low self-esteem, financial constraints, adapting to the working week, sometimes a long distance between school and home,stereotypes concerning most often the role of K"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371653","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02BJ/24","Increasing the competitiveness of CARPOL Sp. z o.o. through technological development and implementation of an innovative cargo space partition in van vehicles","Wzrost konkurencyjności CARPOL Sp. z o.o. poprzez rozwój technologiczny i wdrożenie innowacyjnej przegrody przestrzeni ładunkowej w pojazdach typu furgon","Poland","01/05/2024","30/11/2025",50.15,670226.52,"EUR",273402,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526725","52.081024381843,20.346549853359",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733805","Wiskitki",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project includes the launch of a new product - a partition separating passenger and cargo space using an innovative composite - resulting from own R&D works. The implementation of a new product on the market requires a fundamental change in the production process, including the transition from a linear model to a circular model, reducing the weight of waste. In addition, the way of providing services will change through the use of the 3D configurator and the creation of a new department of composite partitions based on new manufacturing technologies. The design, production and offering of the new composite partition will be carried out through the use of ICT tools. The main processes will be automated and fully programmable with CAD/CAM software. The positive effects of introducing a new composite partition using process automation are: - Possibility of obtaining various types of partition finish (wood, laminate, MDF, fabric, combining materials) and in different colors, according to the specific requirements of the customer; - Increasing profitability by reducing the production costs of the partition, accelerating its production time on the base vehicle, increasing the scale of production - The versatility of the partition and the possibility of using it on another base vehicle; - Improving the quality of workmanship - convenient to use (easy to maintain cleanliness in the vehicle, safety of use, user-oriented design), with better thermal insulation (tightness will allow to reduce fuel consumption by reducing the passenger area that needs to be warmed in winter and cooled in summer), with greater adaptability to the customer's needs. MAIN OBJECTIVE: increasing CARPOL's competitiveness on a national scale in the automotive industry by implementing an innovative product - a composite partition separating cargo and passenger space in vans up to XI/2025. The objective is in line with ERDF.CP1.III “Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments”. It is in line with FEMA Priority Objective 1 ‘A more competitive and smarter Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity’. It contributes to the real goal of RIS - achieving the position of Mazowieckie voivodeship as one of the leaders of innovation in Central and Eastern Europe by 2030. Thanks to the project, CARPOL will increase competitiveness in the segment of supply capacity adaptation on a regional and national scale, as a leader in innovation. The competition analysis confirmed that none of the competitors in the voivodeship or in the country offer composite partitions. Specific targets (up to 30.11.25) for the composite partition: - reducing the weight of buildings without fasteners, assembly and finishing. by 5kg (decrease by 10%) -reducing the production time from 10h to 4h (decrease by 60%) -reducing the assembly time to 108min (decrease by 11%) -reduction of prod costs by PLN 550.6/pcs for Citroen Jumper L4/L3/L2H2 -increase in employment by 4etaty -increase in sales in the eco+ construction segment by 10% -increase in profitability by 10% and the level of technol. company's innovation level -automation of the process prod. process for cutting, drilling, milling -increase in importance on the market, a manufacturer offering light construction of cargo space, possible for use in electrical and hybrid rooms -adjustment to market changes with technological progress and electromobility -ensure of the highest quality of composite barrier production and work safety -reducing emissions to the environment through effective use of raw materials -reasing and use of the vehicle overloading; reduction of waste, impact on the reduction of CO2 emissions. Potential planned for purchase as WT and WNiP - presented in part. I.1 of the proposal. Project implementation: from V/24 to XI/25."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369567","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0011/24","Construction and modernisation of separate waste collection points at the Zarzew Housing Cooperative in Łódź, together with education for children and young people","Budowa i modernizacja punktów selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej „Zarzew” w Łodzi wraz z edukacją dzieci i młodzieży","Poland","02/06/2025","30/06/2027",85,629477.04,"EUR",535055.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363425","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project are the investment activities of the Zarzew Housing Cooperative in Łódź (hereinafter: SM Zarzew) in connection with the construction and modernisation of separate waste collection points. The project also takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The main assumptions of the project include the construction and modernization of 15 separate waste collection points in 15 locations located within the administrative boundaries managed by SM Zarzew. The target group of the project are residents of 29 residential buildings (a total of 2658 apartments) administered by the Applicant. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy under Priority FELD.02 European Funds for Green Lodz, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES:  reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of fractions of segregated waste;  increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities;  raising environmental awareness and shaping the pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with a particular focus on children and young people. The scope of the project includes: 1. Construction of points containing semi-underground containers (fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste), where waste from multi-family dwellings is separately collected. 2. Creation of 2 points in the form of sheds for waste: large-size, waste electrical and electronic equipment, batteries. 3. Development of land around separate waste collection points in accordance with the principle of universal design. 4. Application of solutions in the field of adaptation to climate change by creating a green wall at each of the waste shelters and new plantings. 5. Creation of a Reuse Point (books and toys). 6. Educational activities. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce solutions in the areas managed by SM Zarzew leading to more effective waste management, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The project includes two tasks: TITLE 1: Investments related to the separate collection of waste TITLE 2: Environmental education of children and young people The applicant is ready to carry out the planned tasks, including submitting a notification of construction works to the appropriate authority (notification attached). Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. STAGE I - includes work related to the selection of service providers and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website and at the headquarters of SM Zarzew."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378709","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0030/24","Digital Development Club in Jaworzno","Klub Rozwoju Cyfrowego w Jaworznie","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,115200,"EUR",95063.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366134","50.204127733391,19.291216509097",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","As part of the project, a local centre for the development of digital competences will be launched. Digital Development Club (KRC), in Jaworzno, as new functions in the existing Jaworznica Business Laboratory in Jaworzno. The main objective of the project is to raise the level of digital competences of the society by creating a systemic support for adults in the acquisition and improvement of digital skills, aimed at improving the safe use of new technologies and electronic services useful in everyday life. The main needs in the field of digital competences, which will be implemented as part of the project, are: learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, learning to use digital applications, e.g. e-banking, e-shopping and handling public applications, i.e. e-government, e-health. The specific objective of the project is also to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including support for entrepreneurship and digital competences, better understanding of changes and labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The project was addressed to 336 residents of Jaworzno (286K/50M), who have reached the age of 18, mainly to people at risk of digital exclusion. Through training, improving competences and increasing the use of digital tools, the project will contribute to eliminating the phenomenon of digital exclusion, unemployment and mismatch of citizens' competences with the needs of the labour market. As part of the project, various forms of support will be implemented - group form (training classes, workshops, meetings, lecture/presentation and individual form (advice, consultations, chat with a chat, guardian/broker/knowledge curator). The project will last a maximum of 28 months, which will allow the full implementation of the project and the achievement of the objectives. Clubs will be created on the basis of the Framework developed in the KRC Support project. KRC will offer support for residents for 24 months (01.08.2025 - 31.07.2027). An additional 4 months (01.04.2025 - 31.07.2025) will be used to prepare and organize the KRC headquarters. Assumed indicators: Result: - 269 people (229K/40M) who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired/upgraded digital competences; Product: - 336 people (286K/50M), covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs; - the number of advices provided as part of the ongoing activities of Digital Development Clubs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368211","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0093/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Defenders of Peace No. 3 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Obrońców Pokoju nr 3 w Wałbrzychu","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,77563.11,"EUR",54294.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363005","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Defenders of Peace No. 3 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. 3 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382445","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0009/24","Creating opportunities for social and professional reintegration for people at risk of social exclusion by building a day center for people with disabilities - Occupational Therapy Workshops in Śmiglu with equipment.","Tworzenie możliwości reintegracji społecznej i zawodowej dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez budowę dziennego ośrodka dla osób niepełnosprawnych - Warsztatów Terapii Zajęciowej w Śmiglu wraz z wyposażeniem.","Poland","19/06/2024","31/12/2026",70,2406866.51,"EUR",1683207.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539295","52.009979500458,16.552991107638",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591105","Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Construction works - construction of the Occupational Therapy Workshop building. 3. Investor supervision. 4. Purchase of equipment necessary for the proper functioning of Occupational Therapy Workshops. 5. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board, stickers, publications in the media and a conference and consultation on the social and professional inclusion of people with disabilities with the participation of people from academia and social assistance institutions). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the construction of a new building of Occupational Therapy Workshops. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. Characteristic parameters of the building • Kubatura: - Net volume of the designed building: 2742,47 m3; - Gross volume of the designed building: 5469,84 m3; • Compilation of surfaces: - Building area: 615,11 m2; - Usable area: 906,54 m2; • Total area: 1386,38 m2; • Number of floors: - Lower part - 2 above-ground floors; - Upper part - 2 above-ground floors + non-usable attic with a technical room with a height in the light <2,0m not constituting a floor. The building will be equipped with all necessary installations. It is also planned to harden the area next to the building from the front and side, where parking spaces will be located, including two parking spaces for the disabled. The new building of Occupational Therapy Workshops in Śmiglu will have 50 seats. The purchase of equipment for the WTZ building includes, among others, furniture, equipment for the studio - a detailed list of equipment can be found in the Feasibility Study point 6.4. The tasks covered by the project will be carried out by the Kościan District within its own organizational structures. The project will be coordinated by employees of the District Office in Kościan who have the necessary experience in the implementation of projects and works related to external financing. The project will be implemented in the urban-rural municipality of Śmigiel, located in Kościan County in Wielkopolska. The project will be implemented on plot No. 888/3 of the area: Propeller, parcel identifier: 301105_4.0001.888/3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368055","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0026/24","Improving energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Domino Polska Sp. z o.o.","Poland","08/03/2024","30/09/2025",42.71,398046.3,"EUR",138230.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717905","50.675823882805,16.603419768721",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project are activities aimed at improving the energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o. The scope of work includes carrying out activities aimed at improving the energy efficiency of the Applicant's office building. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o. and reduce CO2 emissions. The project objective is linked to the FEDS 2021-2027 specific objective, i.e. \"Economic activation and strengthening competitiveness by utilizing the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization\" and is consistent with the objectives indicated in TPST - Wałbrzych Subregion, whose spatial objective, consistent with the objectives of this project, is to provide the residents of the subregion with a high quality environment and restore full economic and environmental value to degraded areas. The above objective of the project will be achieved through the implementation of tasks related to: – the replacement of a heat source with heat pumps; – the creation of an energy storage facility with the necessary trafostation work. The project will be carried out independently by the Applicant. The implementation of the project will bring socio-economic benefits as it will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, increasing the comfort and improving the health of building users, as well as improving the quality of public space in the area. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: – marking with appropriate logos of the documentation related to the project, – placing a poster/information board in a visible place of the project implementation, – publication of information about the project co-financing from EU funds on the Applicant’s website and social media, – marking with stickers of purchased fixed assets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381028","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0041/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Czermno (municipality of Fałków)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Czermnie (gmina Fałków)","Poland","20/03/2023","31/12/2024",85,275493.79,"EUR",10850.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366639","51.13296141309,20.065394311724",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520501","Fałków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Czermno (hereinafter referred to as the TSO Czermno), which since 08.03.1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and firefighting car 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water and foam cannon, - slurry pump, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat - smoke extraction fan, - thermal imaging camera, 4. purchase of high-specialization clothing - heat-resistant heavy clothing (the basic parameters of all the above-mentioned purchases in the description of tasks) The project will be implemented in the Świętokrzyskie Voivodeship, Konecki county number of inhabitants 74,558 people, Fałków commune 3986 residents - data from the Central Statistical Office as at 31.12.2022. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Konecki district and the area of the commune of Fałków The rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Fałków and the district of Konecki – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. It won't fail. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased water and foam cannon will contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. • Improve and modernise the equipment of the TSO Czermno by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and heavy equipment. Currently, the TSO has an average car from 2020 and an average 1988r (scan of the registration certificate attached to the application), which is heavily exploited. In the commune, no unit has a medium car • Caring for the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is linked to numerous risks, not only during rescue operations but also during exercises. The purchase of protective suits, a new car and equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. The TSO Chermno unit has existed for 100 years, currently has 40 (9k) members and 18 (8dz) members of the youth firefighting team. The entity is part of a CRSG. The TSO shall take an active part in rescue operations and in fire, accident and natural disaster recovery operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377669","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0051/24","Increasing the competitiveness of the \"Szkłomal\" company through the implementation of the design strategy","Wzrost konkurencyjności firmy \"Szkłomal\" poprzez wdrożenie strategii wzorniczej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",58.83,885600,"EUR",423600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535556","53.505265885815,19.751868377428",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, three tasks related to the purchase of advisory services (including advisory services related to conducting a design audit and developing a design strategy) and one task related to the purchase of fixed assets and intangible assets were planned. All tasks are necessary to implement the design strategy and increase the competitiveness of the company through the implementation of product innovation. The design audit was carried out before submitting the application for co-financing and consisted in a comprehensive analysis of the applicant's company's activities in terms of design potential and needs. Based on the results of the audit, a design strategy was developed containing recommendations for further actions related to the use of design in the company. The recommendations contained in the design strategy developed for the project were divided into three main tasks (strategic directions): - professional design project of a new product - development of machinery and information technologies enabling obtaining innovative features essential for the comfort of use of the product, - building a dedicated promotion strategy building the lantern line brand and supporting its implementation on the market. designing, prototyping and testing energy-saving lanterns with intelligent control function (all these elements will contribute to the implementation of product innovation). The result of the project will be a product innovation - energy-saving lanterns with intelligent control function - implemented on the market in 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379752","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-002H/23","Support for industry education in Siemianowice Śląskie I","Wsparcie szkolnictwa branżowego w Siemianowicach Śląskich I","Poland","01/03/2024","30/06/2027",85,602359.2,"EUR",512005.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to raise the qualifications of 450 students (250K, 200M) of 3 schools providing vocational education in Siemianowice Śląskie in the period from 01.03.2024 to 30.06.2027. As part of the project, professional internships will be carried out in cooperation with employers. The project will be implemented in the city of Siemianowice Śląskie. Information about the project will be made available to all potential audiences by: electronic journals and internal correspondence with students, website (www.siemianowice.pl) - information about the start of recruitment for the project and the conditions of participation in it. Information about the project will also be sent to residents using the ‘SMS to inhabitant’ service provided by Biuro Prasowe tut. City Hall. Information about the project will also be posted on the website of the Marshal's Office, and posters (at least A3 format) will be placed on the premises of the developer and in the buildings of the schools participating in the project, with appropriate logging indicating the implementation of the project in question. The applicant has also provided information channels for traineeship organisers. These will be: city newspaper, local and social media and the Economic Council. https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382979","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0124/23","Purchase of machinery and equipment for the regeneration of aluminum wheels.","Zakup maszyn i urządzeń do regeneracji felg aluminiowych.","Poland","24/09/2024","30/06/2025",70,66109.85,"EUR",46276.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367097","51.661529879024,19.502083073297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The planned project consists in the implementation of innovative solutions in the Applicant's company enabling the expansion of the company's operations and increasing its production and service potential. The machines and equipment planned for purchase will enable the company to introduce new, previously unoffered services, i.e. de-lacquering of wheels, polishing of aluminum wheels and regeneration of wheels, including customization to a special customer's order (the service includes de-lacquering, rolling and varnishing of wheels - varnishing performed by a subcontractor). Through the purchase of fixed assets and software planned in the project, the applicant will implement in his company the service of regeneration of aluminum wheels. This is an innovative design, because it assumes covering the wheels in two colors of varnish, which is not possible to buy factory. Such a service will be addressed to individual customers, but also entrepreneurs who will want to adjust their fleet of cars in the company's colors to get a uniform visual identification of their cars. As part of the new services planned to be implemented, it will be possible to apply individual designs. The production process will be as follows: take off the old varnish (for this it is necessary to buy a chemical de-lacquering line), then it is necessary to roll the rim on a CNC lathe to create a microrysa - this is what is necessary to be able to apply the varnish in two colors, and polish the rim. The company for the application of varnishes will outsource to an external company. The same production line will provide all three new services: rim de-lacquering, polishing of aluminum rims and regeneration of rims. These activities contribute to extending the life of products, not having to buy new wheels by customers, which has a positive impact on the environment. The equipment purchased as part of the project will be powered by photovoltaic panels, also purchased as part of the project. Investment in RES is an important element of the project in terms of education and environment. The applicant has also planned digitalisation, in order to provide new services it is necessary to create a catalogue for customers in electronic form, the catalogue will be displayed on a monitor, it will be possible to implement it in order to make it easier and faster for the customer to choose the model and method of varnishing. In addition, in order to distribute and reach the customer, software will be purchased together with computer hardware that allows you to display services and finished products on all possible sales portals, through a \"one-click\", the purchased software allows you to save time, workload, instead of entering each of the sales portals, prepare a sales advertisement, the portal will do it for me, facilitate and streamline this sale. The project will allow us to implement new product, process and organizational, sales solutions in our company. To adapt to changing market and technological conditions. The project will be implemented in Eastern Wielkopolska. The project promotes ecological solutions, will increase the sales of our products, and our position, while optimizing the cost and quality of products, will increase domestically and internationally."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369230","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0004/24","Daily Help House in Żabice","Dzienny Dom Pomocy w Żabicach","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,202620,"EUR",172227,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363264","52.501532790144,14.700096361009",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130502","Górzyca",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","As can be seen from the diagnosis prepared by the Applicant in the first half of 2014. 2023 in the Górzyca Commune (GG), corresponding to the results of the Diagnosis of the state and directions of development of social services in the Lubuskie voivodship carried out on behalf of the Voivodship. Lubuskie demographic and social phenomena associated with an increase in life expectancy, civilizational development and a change in the family model cause that the demand for care and social services increases significantly. The analysis of the population structure shows a decreasing number of inhabitants, a decrease in the number of children and an increase in the number of older people, which affects the perceived social problems. At the end of 2021, GG had a population of 4,104 (49.4%K) Comparing the share of individual groups in 2012 and 2021, there is a clear increase in the share of people of popular age in the total population. The dynamics of population growth indicates a deepening of the negative trend. There is also a negative natural growth (-24). 64.0% of GG is of working age, 19.0% pre-production, and 17.1% of the population is of post-production age, including 125 women and 103 men over 70 years of age, and over 80 years of age. 82 women and 36 men (GUS 21). It can be expected that the so-called ‘the ageing process’. This is one of the important factors determining both social and economic processes. In GG there are 1DDP in Górzyca, WTZ in Żabice, Environmental Self-Help House in Górzyca 20 places. 21 people use OPS care services. In the entire Słubice County there is no Social Welfare Home, no private institution providing similar services, no shelter for the homeless or accommodation. There are no residential social services in the entire district of Słubice (0 places, the only such district in Lubuskie). According to research, the main groups of recipients of social services in GG are dependent people: older people (including single people) and people with disabilities. The dominant model in Poland of caring for dependent people requiring support in everyday life is based mainly on assistance from the family. The changes taking place (e.g. increase in the number of people of post-working age, increasing life expectancy, emigration) limit the possibilities of providing care, and social assistance services are insufficient. In the GG area, there is a communication exclusion, which makes it difficult to reach facilities, healthcare or social integration. The main problems of GG: - Insufficient number of residential and residential care facilities - Insufficient number of carers - Communication problems - Poorly developed inter-neighbourly relations - which means lack of support in the place of residence Detailed description of the diagnosis in the point: additional description. Taking into account the above trends, one of the main problems in GG is the adaptation of social services to the needs of people in need of support in everyday functioning, including the adaptation of social infrastructure and the provision of an active day support facility with the possibility of transport. Objective: Development (while respecting the principle of deinstitutionalisation) of care services provided in the local community in the Górzyca Commune and increasing the availability of high-quality social services for 50 people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life by organizing care services in the DDP together with individual door to door transport service in the period 04.2024-03.2025. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective FEWL 21-27 by increasing access to social services - the applicant will create 20 places in the DDP, and 30 people will benefit from care services in the place of residence, as well as a door to door service, which will significantly increase quality and contribute to greater accessibility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382927","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0005/24","Investment in thermal modernisation, photovoltaic panels and technological process modification at Cheminum","Inwestycja w termomodernizację, panele fotowoltaiczne i modyfikację procesu technologicznego w firmie Cheminum","Poland","28/06/2024","31/12/2025",70,285688.2,"EUR",163331.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367051","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is: 1) thermal modernization of the building consisting in the replacement of window joinery, replacement of external doors (3 pcs.) and modernization of the lighting installation by replacing lighting devices with new ones, using LED technology 2) modification of production technology, consisting in the use of energy-saving technologies by replacing the mixer 3) installation of renewable energy sources, i.e. - photovoltaic installation with a capacity of approx. 20 kW (40 photovoltaic modules mounted on the roof of the building) - batteries with a hybrid inverter with a power of approx. 30 kWh - energy management system - 10 kW heat pumps with a set for domestic hot water and a buffer of 200 l The project also provides for the preparation of documentation related to the project, such as a pre-implementation energy audit, energy performance certificate, lighting audit and ornithological expertise. The implementation of the project is aimed at increasing the energy efficiency of Cheminum and popularizing the GOZ. The project will be located in Brzezińskie Holendry 61, 62-513 Krzymów. The implementation of the project will contribute to the transformation of the Eastern Wielkopolska subregion and to the improvement of the company's energy efficiency and thus to reducing the negative impact on the environment by minimizing emissions of pollutants into the atmosphere. The investment will be quantified in the following result indicators: - Additional installed capacity of renewable energy sources - 0.03 MW - Quantity of heat generated from RES sources - 8,750 MWh/year - Quantity of electricity generated from RES sources - 21,396 MWh/year - Quantity of heat saved - 31,445 MWh/year - Quantity of electricity saved - 55,195 MWh/year - Number of pro-ecological projects - 1 pc. - Annual primary energy consumption in: enterprises – 0,00 MWh/year – Estimated greenhouse gas emissions – 0,00 tonnes CO2-equivalent/year – Value of private investments complementing public support – subsidies – PLN 509 818.75 The assets owned after the project will continue to be held by the beneficiary. The applicant will therefore have ownership of the assets held. The beneficiary ensures the sustainability of the project, including the requirement to maintain the investment for at least 3 years from the date on which the Managing Authority makes the final payment to it (in accordance with Article 65 of Regulation No 2021/1060). The analyzed investment is a highly modern and ecological solution. This investment will significantly improve the company's competitiveness on the Wielkopolska market as well as throughout the country. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental-natural requirements. The submission of the application was preceded by an energy efficiency audit, as well as collecting offers for the purchase of machines, equipment and services in order to determine the estimated costs of the project. Control over all work related to the implementation of the project will be exercised by the President of the Management Board, who has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of activity, necessary for the implementation and management of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380243","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01C5/23","Just transition – investment in modern machinery and the launch of a new plant in Knurów","Sprawiedliwa transformacja – inwestycja w nowoczesny park maszynowy i uruchomienie nowego zakładu w Knurowie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",59.89,5369165.57,"EUR",2646556.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683218","50.205271822827,18.664556456596",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project is aimed at an investment falling within the scope of the Just Transition Plan. The location of the investment is real estate of former coking plants, directly adjacent to the areas of the Knurów Coal Mine. The project includes the purchase of construction works and materials related to the reconstruction of the hall and square, as well as machines necessary for waste processing. The implementation of the project will contribute to achieving the programme objective, which is responsible and effective socio-economic transformation of the Silesian Voivodeship, aiming at achieving climate neutrality and diversification of the region's economy and increasing its level of innovation. The project will be implemented in accordance with the principles of corporate social responsibility and good practices in the field of transformation. The applicant plans to undertake adequate information and promotion activities that will inform about the implementation of this project and indirectly contribute to the promotion of pro-ecological solutions. Information boards with data on the implemented project will be placed at the company's headquarters. A dedicated tab will be created on the Applicant's website, informing about the objectives and results of the project, designed in accordance with the accessibility guidelines. https://www.eco-stal.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378168","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0027/23","Let's grow together. Improving the quality of education at the Primary School in Czaplink.","Rozwijajmy razem. Podnoszenie jakości kształcenia w Szkole Podstawowej w Czaplinku.","Poland","01/02/2024","15/12/2025",84.91,207029.23,"EUR",175795.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541416","53.55339461421,16.25889962629",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The general objective of the project is to improve the quality of education at the Primary School in Czaplink from the area of the urban-rural municipality of Czaplinek, in Drawsko district, in the Zachodniopomorskie voivodship in the period from 01.02.2024 to 15.12.2025. Direct support under the project will be provided to at least 658 pupils (324 K and 334 M), representing 82.55% of all pupils, including at least 28 pupils (11K and 17M) with PPP rulings and opinions and at least 7 pupils (5K and 2M) of foreign origin from Ukraine. In addition, 79 teachers 69 K and 10 M of this school will be supported. The goal results directly from the diagnosed individual needs of the school, students, teachers and directly translates into the activities planned for implementation in the project. The goal will be achieved through the implementation of 9 project activities, addressed simultaneously to learners and teachers working in the Primary School in Czaplink, corresponding to their needs, so as to jointly improve the quality of education by: 1. implementation of didactic-compensatory classes in mathematics at the level of classes I - III and IV - VIII and in English at the level of classes I - VIII, 2. organization of interest groups, workshops including developing classes in mathematics for students of classes III - V Mathematics from Minecraft, for students of classes I - III Mental arithmetic, 3. integrated classes with the use and development of mathematical skills, 4. organization of classes developing natural interests (nature, biology, chemistry, geography or physics), 5. EKO-AKTYWNI educational project, 6. educational trips, 7. pedagogical innovations as part of professional counseling, 8. psychological and pedagogical support and support for counteracting behavioral addictions, aggression, depression and eating disorders, 9. professional development of teachers. The project will result in the achievement of the main result indicators (cf.: Project indicators section) i.e.: 1. 377 students (194K and 183M) will acquire a qualification after leaving the program, 2. 55 teachers (49K and 6M) - representatives of school staff will receive qualifications after leaving the program. The creation of comprehensive support for pupils and teachers in selected areas of school work, responding to diagnosed individual needs, focusing on improving the quality of education will ensure that the conditions for comprehensive development are permanently created and the implementation of the project will permanently contribute to improving teaching results, especially in mathematics, English, natural sciences, increasing the results of the eighth-grade exam, strengthening language competences in the field of foreign language, increasing motivation to learn, equalizing educational opportunities, developing green competences in the field of ecological knowledge, skills and pro-environmental attitudes, skills development, talents, interests going beyond formal education, increasing self-confidence and aspirations, interest in various professions in this profession of the future related to green competences, as well as an increase in social and civic competences. In addition, through participation in a wide variety of extra-curricular activities, the entire school community will be integrated, including with students of foreign origin from Ukraine and students with disabilities. Skillful inclusion of these pupils in school life and adequate preparation of the peer group for cooperation is an important element of inclusive education allowing to overcome barriers limiting the presence, participation and achievements of pupils. In addition, inclusive education offers the possibility of comprehensive support tailored to individual needs resulting from barriers to development and learning, as well as those related to predisposition and creativity, to which this project responds. The project does not duplicate activities carried out at national level (from ESF+ resources as well as national sources), in particular in the field of development of n-li competences."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380171","2021PL16FFPR012_FESL.08.03-IZ.01-07DC/23","Modernization of the didactic base of vocational education in the School Complex in Złoty Potok and the School Complex in Koniecpol.","Modernizacja bazy dydaktycznej kształcenia zawodowego w Zespole Szkół w Złotym Potoku i Zespole Szkół w Koniecpolu.","Poland","02/09/2024","30/09/2025",75,532415.97,"EUR",354314.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518164","50.798672176185,19.702678501607|53.452025828732,23.28020340771",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460406|PL_1006201371102","Koniecpol|Janów",null,null,"Częstochowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL841","2021-2027","In 2023, new directions of teaching were introduced to the educational offer of the District: in the School Complex in Koniecpol - mechatronics technician, and in the School Complex in the Golden Stream energy technicians. According to the \"Occupational Barometer\", these are professions offering great opportunities for personal development as well as finding attractive job offers for graduates of majors. In order for the process of learning and developing interests in the above-mentioned directions to run smoothly and efficiently, it is necessary to make investments related to equipping the studio with modern equipment required in the education process. The subject of the project is therefore the modernization of rooms along with equipping practical workshops with modern equipment and devices for practical apprenticeship in both schools. At ZS in Koniecpol, works related to the modernization of the electrical installation will be carried out. Renovation works will be carried out in the school workshop building, including those related to adapting the facility for the needs of people with disabilities. An important element of the project will also be the purchase of equipment including: specialised equipment for practical apprenticeships, computer equipment with design software and classroom equipment, including workstations for persons with disabilities and a silence room. In ZS in Złoty Potok, construction works will be carried out consisting in the renewal of the main entrance, communication routes, classrooms, a bathroom for people with disabilities and the installation of a staircase platform for them, as well as modernisation works of the electrical network. An important element of the project will also be the purchase of equipment including: specialised equipment for practical apprenticeships, computer equipment with design software and classroom equipment, including workstations for persons with disabilities and a silence room. These actions will improve the efficiency of education of pupils in professions and improve the accessibility of school infrastructure for persons with disabilities. 1. Placing a notice of implementation on the information board in schools and on schools’ websites, Facebook account (www.facebook.com/czestochowa.powiat) and Applicant’s website (www.czestochowa.powiat.pl); 2. Designation of places where the project will be carried out by placing a poster; 3. Design documents will be marked with graphic signs. 4. Placing stickers on equipment and equipment purchased as part of the project. All information and promotion activities will comply with the recommendations in this regard, in particular with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. https://www.czestochowa.powiat.pl/projekty-EUjne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368764","2021PL16FFPR002_FEKP.08.07-IP.01-0003/23","Strengthening the potential of NZP Lewiatan","Wzmocnienie potencjału NZP Lewiatan","Poland","01/07/2023","31/12/2026",85,211800,"EUR",180030,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363182","53.3220016,18.3392939",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","A. The aim of the project Strengthening the potential of the Vistula Employers' Union Lewiatan by professionalizing the Organization, building expert facilities, supporting its representatives in opinion-giving and advisory bodies, intensifying advocacy, opinion-giving and watchdog activities, promoting social dialogue and developing representativeness, in the period from July 2023 to December 2026. B. To whom the project is addressed The project is addressed directly to the Vistula Employers' Union Lewiatan and in addition to its representatives, who are people working in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. C. The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project Action 8.7 of the FEdKiP provides a form of support new and innovative in the region, this has an impact on the definition of its outputs and results. The main product of the project is a representative organisation of employers with high organizational and operational potential. In addition, the product of the project are people - representatives of the Association, who have increased their competence in the field serving its professionalization. The result of the project will be an increase in the potential of the Vistula Employers' Union Lewiatan, and additionally - an increase in the competences of its representatives. D. Main tasks to be carried out under Project Activity 1. Strengthening the Union's expert base: creation of four expert teams constituting the Association's technical background, used in the implementation of tasks 2-6. Task 2. Increased participation in the public consultation: participation of the Union in 30 consultation processes of documents of local, regional, national or European scope. Task 3. Increased opinion-forming activity: elaboration of 18 opinions, positions or expert opinions on issues relevant to the economy and the labour market in the region. Task 4. Development of watchdog activities: the monitoring of 6 strategy papers, the formulation of the evaluation and the conclusions of the analysis of the state of their implementation. Task 5. Support of representatives of the Association in opinion-giving and advisory bodies: increasing the number of representatives of the Association by 10 people, intensifying the activity of representatives and their substantive support. Task 6. Promotion of social dialogue and exchange of good practices: Carrying out a media campaign. Provincial Council for Social Dialogue and organization of interregional consultations for representatives of employers associated in the national representative organization (Confederation Lewiatan). Task 7. Professionalization of the Organization: increasing the competences of the employees of the Association and purchasing the necessary infrastructure, including IT. Task 8. The project will be promoted via the Association's website (www.nzp.org.pl) and on the Association's social media profiles (e.g. Facebook, Twitter, Twitter). Facebook and LinkedIn). Two media campaigns on social dialogue and the representativeness of the Union are planned in the project - during which activities will be carried out to inform about the project. During various meetings organized as part of the project, information about the project will be provided."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373919","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1394/23","Innovative range of gas meters for hydrogen measurement enabling the accounting of transmitted and stored energy","Innowacyjny typoszereg gazomierzy do pomiaru wodoru umożliwiających rozliczanie przesyłanej i magazynowanej energii","Poland","01/01/2024","31/10/2026",60.85,3839333.69,"EUR",2258473.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511735","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project assumes the implementation of two modules - R&D works and internationalization. The main objective is to develop globally unique gas meters that respond to the growing importance of hydrogen in the global economy. Currently, none of the competitors of Common S.A. has products with features and parameters that will distinguish the new type of bidirectional turbine and rotor gas meters. The devices will be able to measure hydrogen, in the range of operating streams from 1 m3/h to 2500 m3/h and a maximum pressure of 50 bar(g), enabling accounting of stored and transmitted energy. In order to provide a wide measuring range, non-pulsed two-way rotor gas meters with an electronic meter will be dedicated for measurements in the range of streams from 1 to 250 m3/h, while two-way turbine gas meters with an electronic meter will be designed in the range of streams from 100 to 2500 m3/h. The devices will have adequate explosion protection (hydrogen - ATEX IIC group). The need to implement the project stems from both the market gap in the offer of the main players in the industry and the shift from conventional fuels to low-carbon solutions. Hydrogen, which is currently one of the key areas for the development of European energy policy, can play an important role in the decarbonisation process. Even at the stage of implementation of R&D works, the applicant wants to ensure favorable conditions for quick and effective commercialization of the results of R&D works. Part of the strategy in this area, which has been used for years, is participation in key international exhibition events. Common S.A., with the support of the internationalization module, wants to demonstrate the first models and prototypes of the new range of gas meters at the World Gas Conference 2025 (Beijing) and in the same year at the GAT | WAT fair (Cologne)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368589","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0004/24","Construction of a kindergarten in Grzywnie Gmina Chełmża","Budowa przedszkola w Grzywnie Gmina Chełmża","Poland","01/06/2024","31/12/2026",48.97,1633598.12,"EUR",799900.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520190","53.1708498,18.6300632",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061502","Chełmża",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Over the period 2018-2021, however, the number of pre-school children fluctuated to finally reach the highest value in the last 5 years in 2022 (337 people), while the number of children in pre-school education and thus the proportion of these children fluctuated, but increased in the last two years (2021-2022). The project will improve the quality of pre-school education services by increasing the number of pre-school places. Increasing access to pre-primary education will, in turn, level the playing field in access to employment for child carers, in particular women from rural areas, favouring their professional activation. The municipality of Chełmża is characterized by poor access to pre-school education services. The percentage of children aged 3-5 years covered by pre-school education in the Commune of Chełmża in 2020 was 44.3%, and for the voivodship 80.1% (data based on the study entitled: ‘Pre-school education in Kujawsko-Pomorskie Voivodship in 2020 taking into account the use of EU funds’, as at 01.12.2021, Annex 4). According to the SPOP of the FEdKP 2021-2027 regional programme, investments aimed at creating new pre-primary education places will be implemented in areas of municipalities characterized by poor access to pre-primary education services, i.e. with the percentage of children covered by pre-primary education below 68.09% (the threshold is 85% of the regional average for 2020). Chełmża commune meets this condition. The current number of pre-school places in the municipality is too small in relation to the demand. In the Chełmża Commune, the lack of appropriate premises makes it impossible to open new pre-school branches, and thus there is a need to implement the planned investment. The main problem: Elimination of pre-school places due to non-compliance with applicable standards. Main objective: Maintaining pre-school facilities that meet current standards. It includes the following tasks (details in the \"Tasks\" section of WoD): 1. Construction work. 2. Purchase of equipment. The scope of the project includes the construction of a new kindergarten building with the necessary infrastructure. The building will consist of educational rooms for 50 children and the necessary kitchen and sanitary facilities. As part of the development of the area, it is planned to build, among others, a parking lot, sidewalks for small architectural elements, i.e. benches, lighting, a playground. In addition, planting greens is planned. The infrastructure supported by the project will be adapted for people with special educational needs, including persons with disabilities. The facility will be equipped with a driveway for people with disabilities and a toilet adapted for people with disabilities. A building permit decision of 07.12.2023 was issued for the investment. - including in selected documents the EU emblem and the logo of the Programme: FEKiP 2021-2027, - posting information about the planned co-financing of the project from EU funds on the GMina website, - posting an information and memorial board at the place of project implementation. Products: L. retrofitted kindergartens: 1 pc(s) L. built kindergartens - 1 pc. Capacity of classes in new or modernized childcare facilities - 50 pers. Supported strategies of integrated territorial development - 1 pc. L. covered by projects under the integrated territorial development strategy - 50 pers. L. facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FS/FST) - 1 pc. L. projects that financed the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) - 0 pcs. Results: Annual number of users of new or modernised childcare facilities - 50 users/year According to the Equal Opportunities and Non-Discrimination Act and the principle of equality between women and men described in detail in chapter 1.11. Investment Plan (due to the limited number of characters in this section of the WOD)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368977","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0002/24","Education for the Future 2.0","Edukacja dla przyszłości 2.0","Poland","01/06/2024","31/10/2026",85,364531.8,"EUR",309852.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519904","53.27709560732,19.233848554997",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070202","Bobrowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project will be implemented in the Bobrowo Commune in 5 educational institutions: 1) John Paul II Primary School in Bobrow (SP B), 2) Małgorzata Sulek Primary School in Teams (SP D), 3) Kruszyny Primary School (SP K), 4) Squadron 303 Primary School in Małki (SP M), 5) Primary School in Non-Life (SP N). The eligibility of the entity to participate in the project will be verified on the basis of a printout from the Register of Schools and Educational Institutions. The target group of the project will be pupils and teachers in schools. The aim of the project is to improve the quality and conditions of education in schools by: 1) support for 275 students in the form of additional classes: - improving key competences, - from inclusive education, - from pro-health and ecological education, - from educational and professional counselling. 2) support for 31 teachers in the form of: - training and post-graduate and supplementary studies 3) support for 5 schools, supported by their retrofitting: - in teaching aids and ICT equipment for conducting additional classes, - in equipment necessary to work with students with special development and educational needs. The main output project indicators will be: - support 18 primary school pupils with special development and educational needs, - support 275 primary school pupils providing general education, - support 5 generally accessible primary schools in the field of inclusive education, - support 31 representatives of primary school staff, - support 5 primary schools, - participation of 20 pupils in vocational counselling. The main project indicators for results will be: - obtaining qualifications after leaving the program by 31 representatives of primary school staff, - acquiring qualifications after leaving the program by 230 primary school students. The implementation of the project was divided into 4 days. The tasks correspond to the types of projects and target groups indicated in § 4 of the competition documentation “Rules for the selection of ESF+ projects”. The project is planned to: 1) No. 1. Support for pupils, contributing to the equalisation of educational opportunities by improving the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion, 2) Task 2. Support for staff representatives contributing to the improvement of the quality of general education, 3) Task 3. Support for schools to improve the efficiency and quality of general education, 4) Task 4. Indirect costs. As part of the information activities, the Municipality of Bobrowo will inform the public (including the recipients of the project results) and the persons and entities participating in the project about the funding received. In addition, the Municipality of Bobrowo: 1) mark with an EU and FE mark all information and promotion activities related to the project (e.g. leaflets, publications, press releases, meetings), all documents related to the project documentation that are made public (e.g. tender documentation, letters, announcements, document templates, contract templates), 2) place posters at project implementation sites, 3) place a description of the project on the website (www.bobrowo.org.pl). The total planned direct costs are: The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.10.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371074","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0134/24","Your chance","Twoja szansa","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,117780,"EUR",100113,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363706","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to raise the level of professional qualifications and competences and to comprehensively activate at least 70% of the target group of 80 people (50 K and 30 M), i.e. 56 people (35 K and 21 M) from the Lublin voivodship, which will increase their chances on the labour market, and ultimately change employment and professional development. This support - a comprehensive activation and training program will cover 80 people from the Lubelskie Voivodship, in particular: - people employed on short-term contracts, - people employed on civil-law contracts, - the poor working under the project, project participants (PO) will be covered by the following activation instruments: - individualized psychological and professional counseling, which will include a comprehensive diagnosis of participants' needs and expectations, prepared IPD and verified progress and eliminated barriers will limit. development of UP - a rich group counseling program enabling UP to gain competence in moving around the labour market, applying in practice the principle of equality between women and men, awareness of their own rights and rules of behavior in the work environment - professional trainings that meet the expectations of the labour market and allow you to gain professional qualifications, verified by an external exam and confirmed by an appropriate certificate in the field of care for the elderly / disabled, in the field of assembly of renewable energy equipment and in the field of design, implementation and improvement of digital products and services - content manager / social media manager. According to the MRiPS \"Occupational Barometer 2024\", these trainings concern shortage occupations, i.e. those in which there are more job offers than those willing to take them. The profession of specialist in the design, implementation and improvement of digital products and services already (despite its relatively short functioning) is scarce in provincial cities. Training is planned for industries in which continuous development will take place and in which workers will be needed. An ageing population will require an increasing number of caregivers for dependent people, and the development of electronic services (including innovative technologies - virtual reality, artificial intelligence) will force an increase in the number of people able to produce and manage digital content. The demand for qualified installers of renewable energy equipment is due to subsequent subsidy programs for the installation of RES (My Current program) and changes in the supply of energy to residential buildings (Green Deal). Vocational training was chosen in such a way as to enable a quick change of existing employment The basis for the support provided, its possible modification, and ultimately the evaluation and programming of further development will be the IPD developed during individual psychological and professional counseling. During the implementation of the project, equality and anti-discrimination attitudes will be promoted.The project is coherent and will contribute to the achievement of the Goal in particular. 4a ESF+ Priority IX Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as inactive people, and by promoting self-employment and the social economy and the objective of the Official Journal of the European Union 9.2. The main objective of the project results directly from the problem(s) of the target group diagnosed in FELU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378589","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0286/23","Częstochowa University of Technology educates staff for the development of the economy","Politechnika Częstochowska kształci kadrę dla rozwoju gospodarki","Poland","01/10/2024","31/03/2028",82.52,1481198.96,"EUR",1222285.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513845","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt the educational offer of the university to the needs of economic, technological development and the green and digital transformation, as well as the needs of employers by improving the level and effectiveness of education, in order to equip students of the Częstochowa University of Technology with competences valued on the labour market. In order to achieve the intended goals, the project provides for the implementation of 4 substantive tasks divided thematically into fields of education: 1. Creation of a new interdisciplinary course of education in NUCLEAR ENERGY at the Faculties of Infrastructure and Environment, Mechanical Engineering and Computer Science, Electrical Engineering and Production Engineering and Materials Technology – full-time 1st degree studies 2. Creation of a new course in CONSTRUCTION WITH THE USE OF AUTOMATIC AND ROBOTISTICS at the Faculty of Construction - full-time studies of the first degree 3. Creation of a new field of education ECONOMY OF CLOSED OBJECT at the faculties of Mechanical Engineering and Informatics, Infrastructure and Environment and Management - full-time second-cycle studies 4. The newly created and modified educational programmes will be additionally enriched with practical didactic elements shaping specialist competences, such as internships with potential employers, specialist trainings, industry lectures, workshops, study visits to enterprises operating in industries corresponding to education profiles in individual fields covered by the project. In addition to the implementation of education in supported fields, the project assumes the implementation of actions aimed at preventing the phenomenon of early school leaving, such as compensatory classes, tutoring / coaching, professional and psychological counsellor support in order to keep young people in the education process and encourage them to continue their education. The project also provides for increasing the competences of teaching staff, through participation in training courses dedicated to specific directions, among others in the field of digital competences (e-learning, remote teaching), universal design, awareness and skills for the green transition (e.g. nuclear technology safety, recycling), or in the field of modern teaching methods. This will contribute to improving the quality of the entire didactic process in modified and new fields of study. The participants of the project will be students of modified and newly created educational programs and didactic and scientific staff involved in the implementation of the education process in these fields. Comprehensive didactic and training activities including practical elements of education, cooperation with industry representatives in the development of study programs and their joint implementation guarantee the creation of education programs responding to the real needs of future employers and the education of qualified, equipped with both theoretical and practical knowledge of graduates, future competent employees tailored to the needs of the labor market. Częstochowa University of Technology conducts high-quality educational and research activities. In its teaching activities, it takes into account the needs of the modern economy, educating highly qualified staff in cooperation with the socio-economic environment. The knowledge and skills of the Częstochowa University of Technology and its graduates acquired as a result of the project will contribute to the development not only of the Częstochowa region, but also of Poland and the world. The project will be implemented in the period 01.10.2024 – 31.03.2028 Abbreviations: MS – Częstochowa University of Technology P – Project KD – Access criterion KP – Premium criterion GD – Target group K – Women M – Men OzN – Persons with EC disability – Faculty of Electrical Engineering – Faculty of Management WIiŚ – Faculty of Infrastructure and Environment"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368540","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0008/24","Renovation of public space in the Włocławek Commune","Odnowa przestrzeni publicznej na terenie Gminy Włocławek","Poland","15/01/2024","30/09/2025",68.85,561264.83,"EUR",386404.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520077","52.597374820433,19.17127015023",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the renewal of public spaces in the Włocławek Commune by retrofitting recreational and leisure places in the village: Modzerowo, Smólnik, Kosinowo, Telążna Leśna, Humlin, Warząchewka Nowa, Kolonia Dębice and Poddębice in small infrastructure, gyms, relaxation and rest zones, greenery and multifunctional fields with a safe surface in order to increase the level of participation of residents from the Włocławek MOF area in cultural and social life, improve the quality of life of residents and the attractiveness of the Włocławek MOF area. The scope of the project includes: 1. Construction of a multifunctional playground, installation of an outdoor gym, installation of small architecture devices, equipment for a playground, construction of an access road and setting up a recreational gazebo in the town of Humlin - according to the construction-architect project. 2. Construction of a multifunctional pitch with a sidewalk on plot No. 3 and a sidewalk with a platform and a bus shelter on road plot No. 25 in places. Poddębice -according to the construction-architect project. 3. Construction of a multifunctional pitch, access road to the pitch, installation of small architecture devices in places. Modzerowo - according to the construction-architect project. 4. Construction of a multifunctional pitch, installation of small architecture devices in the village of Kolonia Dębice - according to the design of construction and architect. 5. Construction of a playground and outdoor gym,installation of small architecture devices, construction of a barbecue in places. Kosinowo -according to the construction-architect project. 6. Construction of a playground and outdoor gym, arrangement of a recreation arbor and installation of small architecture devices in places. Warząchewka Nowa -according to construction-architect design. 7. Construction of a playground and outdoor gym and installation of small architecture devices in places. Smólnik -according to the design of the building-architect. 8. Installation of outdoor gym and installation of small architecture devices in places.i Telążna Leśna -according to the design of the building-architect. As part of the project, the following activities will be carried out: - project preparation work (development.document.project.-konstor.and Pl. Investment.) - selection of contractors/suppliers of equipment - execution of construction works. - supply and installation of equipment - investor's supervision over the implementation of the investment. - promotion of the Project (including: logos on the document, poster, board inform., inform. na www) The ERDF subsidy amounts to PLN 1 610 017.57. The Vice-President notified his intention to carry out the construction works covered by the project and obtained the Authority’s non-objection. The project, both during its implementation and in the period of durability, will be consistent with the principle of equality between women and men. The staff employed by W-cy are both women and men. The project team will also be composed of men and women. The staff shall have adequate knowledge of the area of responsibility for equality between women and men and shall be able to apply this principle in their daily work on the project. All project activities and project products will be available to all people regardless of their gender. In addition, when selecting contractors, tasks are planned as part of the project in the FTZ/request for tenders. The W-ca will not specify any criteria that could have a negative impact on gender equality. The project will be in line with the principle of equal opportunities and non-discretion, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. The W-ca project will not use discrimination, ridicule or perpetuate stereotypes on the grounds of disability or other grounds indicated in Article 9 of Regulation 2021/1060, such as sex, race or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. All instructions, descriptions, etc. will be available, i.e. according to the digital stand (including the full WCAG 2.1 standard). Texts will be written in simple language, in unencrypted font, in size:min.12, the line spacing between lines 1,15 or 1,5. The equipment purchased as part of the project will be available to people of various degrees of efficiency, will be simple to use and intuitive in use. facilitating their operation to people of various efficiency items, including 1 set of devices in places. Humlin will be dedicated to people with motor disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383123","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0027/23","Support to the Audit Authority in 2022-2023","Wsparcie Instytucji Audytowej w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1380538.96,"EUR",1100427.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367129","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The objective of the action is to ensure and maintain at an appropriate level the performance of the Audit Authority’s tasks by the staff of the Audit Department of Public Funds and ICE units in the revenue administration chambers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380812","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-05FH/23","\"Prepared for Transformation\". Support for high-quality vocational education in the School Complex No. 6 in Jastrzębie-Zdrój.","\"Przygotowani na transformację\". Wsparcie wysokiej jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 6 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,213516.45,"EUR",192164.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project activities in the project is to disseminate and develop high-quality vocational education in the fields of analyst, computer scientist and programmer - consistent with the transformation process. Support consists in raising and acquiring new competences by students and teachers through participation in trainings in the field of: ANALYTIC TECHNIQUE: 1. Specialized laboratory courses for students and teachers 2. Training in running a company for analysts TECHNIK PROGRAMISTA AND INFORMATION: 1. Advanced front-end 2. 3D technology in the industry. 3. BBC micro:bit board programming – training for pupils and teachers 4. Applications for Android (teachers) 5. Swift (teachers) The aim of the project will also be to improve the quality of practical vocational training by equipping the analytical and IT-programming laboratory in the School Complex No. 6 along with the implementation of adaptation works. The project, which will be implemented from 01.04.2024 to 30.06.2026, will involve 110 students (we estimate 40 women) and 18 teachers of the profession (8K). The project will be implemented in ZS6 in Jastrzębie-Zdrój and in possible places of external training. Modern educational tools will be used by all students of our school during the project and in the following years. After receiving information about the grant, the first information activities will begin. We will inform the residents of the city and students and their parents about receiving subsidies and activities that we will implement as part of the co-financing. The information will appear on the school's website, the website of the City of J-Z and the newspaper \"JASTRZĄB\". We will create a project poster that will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Through the LIBRUS system, we will inform all parents and students about the project in the professional directions that will be covered by the project - in the information we will indicate the directions of project activities, their scope, educational goals and the way of enrolling in the project. Appropriately marked, in accordance with the guidelines, will be documents and mat. intended for the student of the project (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made available to the public. Project implementation sites will also be appropriately marked. - in both equipped rooms we will place plates with information about the equipment. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our Facebook page with information about financing from the European Union. The required purchases will be covered with a funding information sticker in accordance with the rules of promotion. We will try to distinguish project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project thanks to the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030. The information and promotional section of the project will be documented. https://jastrzębie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377250","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0023/23","Eco Crowd","Eco Tłum","Poland","01/06/2024","30/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365685","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory service, the business model of the Tłum company will be developed based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company Tłum and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company Tłum in the GOZ trend and potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The developed business model of GOZ-transformation will include the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire activity of Tłum."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373204","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1070/24","Be the change! - Discover and Act","Be the Change! - Odkrywaj i Działaj","Poland","23/06/2025","31/08/2025",85,21360,"EUR",18156,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364184","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Project \"Be the Change! \"Discover and Act\" is an initiative of a local entrepreneur, which aims to shape social skills and key competences among children and young people aged 7 to 14. The program is inspired by the achievements of Alexander Neill and his Summer Hill school in the UK, which supports children in discovering their strengths and making their own decisions about their own development. The project will be implemented from 23.06.2025 to 31.08.2025 and will cover four age groups: 7-8 years, 9-10 years, 11-12 years and 13-14 years. Each group will participate in a weekly workshop. The programme covers five main thematic areas: Be brave! - original educational program that shapes self-efficacy, critical thinking and the ability to make justified decisions. -Your Move - strategy and movement classes, based on simulation of the need to make strategic choices for the team using modern technologies. Is it worthy or worthy? - a program dealing with the basics of entrepreneurship and building awareness of values in a physical and philosophical context. -Experience - classes of experiencing the world, including physical and chemical phenomena, taking into account the climate crisis and human impact on the environment. -Be the change - a workshop for planning and implementing activities that change the local community for the better. -Social skills trainings and mentoring supervisions will also take place every day, concerning the planning of individual challenges that each participant will put before him/her at the end of the course. The project will be implemented by Projekt Edukacyjny sp. z o.o., a local, experienced educational organization operating since September 2017, running nurseries and kindergartens in Krakow, specializing in psychological and pedagogical assistance for children. All classes will be held in premises fully adapted to the needs of people with disabilities, with access to a comfortable parking lot and garden. The leading staff are specialists in the field of pedagogy and work with children with autism spectrum disorders, with extensive experience in organizing rest for children and adolescents. Project \"Be the Change! \"Discover and Act\" is an innovative approach to education that aims to develop key competences in a way that is engaging and tailored to the individual needs of each participant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372731","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0017/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Sułkowice","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Sułkowice","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141166.28,"EUR",119991.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615436","49.841006892016,19.80842576206",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200907","Sułkowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, two Eco-managers will be employed for a total of 1 and 3/4 of the full-time (one eco-manager for 1 and one eco-manager for 3/4 of the full-time) for 36 months, local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (e.g. local NGOs, local businessmen, municipal councillors, Sołecki councils, etc.) operating in the Commune of Sułkowice. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at the address Sułkowice Rynek 1,32-440 Sułkowice. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. a place for the exhibition of information and promotional materials, chairs for the customer, a camera, a roll-up or wall of the point and a stand for the exhibition of materials. The remaining equipment will be provided by the Beneficiary and will meet the requirements set out in the Competition Rules. In addition, as part of the project, the following were planned: updating the assumptions for the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels, information and education activities and measures to combat energy poverty will be carried out (including purchase of small accessories increasing energy and water savings in the household, information and education brochures in this regard), purchase of a thermal imaging camera, as well as planned expenditure related to energy management in public buildings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376103","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0096/23","High qualifications and competence guarantee success","Wysokie kwalifikacje i kompetencje gwarancją sukcesu","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,215674.38,"EUR",183323.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365281","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Improvement by 31.05.2025 of the situation on the labour market of 136 people, including 78K and 58M, aged 15-89l., from the Podkarpackie Voivodeship, including 78 people working on short-term/civil law contracts, 49 people working poor and 9 people leaving agriculture, including at least 81 people aged 18-29l. and at least 4 people with disabilities by raising professional or general or digital competences/qualifications to the extent consistent with their individual needs and the requirements of the labour market. Objective of the project: - is a response to the problem identified in the European Funds for Podkarpackie 2021-2027 and in the project, which is the difficult situation of working poor people employed on short-term contracts, civil law and people leaving agriculture, characterized in the Podkarpackie province by low profitability and efficiency. In accordance with the European Funds for Subcarpathia 2021-2027, an intervention is necessary aimed in particular at increasing qualifications/competences, giving the opportunity to develop and effectively apply for stable work, and for people leaving agriculture to take up employment in non-agricultural sectors, - is consistent with the specific objective for Measure 7.4 European Funds for Subcarpathia 2021-2027, i.e.: Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, directly translates into the tasks planned in the project. PURPOSE GROUPS: 80 women and 60 men aged 15-89 who are studying/working/living in the Podkarpackie Province within the meaning of the Civil Code, including: -44K,36M employed on short-term contracts/civil law contracts -30K,20M working poor -6K,4M leaving agriculture -min.2K,2M people with disabilities -min.48K and 36M aged 18-29l. The preferred group are people working, living (according to the Central Committee) in medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: in Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk or in the area covered by the Strategy Programme. the Bieszczady Development Programme, the Roztocze Development Programme and the Four-City Initiative (excluding cities and municipalities outside the WP). TASKS: Task 1 Identification of the needs of the project participant Task 2 Group vocational guidance Task 3 Training and courses improving qualifications and/or competences REZULTAT: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 136."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371383","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0007/24","PROFESSIONALLY RELIABLE","ZAWODOWO NIEZAWODNI","Poland","02/01/2025","31/12/2027",85,861477.64,"EUR",732256,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523225","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations: U-U participant-student ZSGiH U-N-participant-teacher ZSGiH U-R-participant Parent/legal guardian SzB-Industrial School I Grade No. 4, part of ZSGiH Tech-Technikum No. 4, part of ZSGiH W-Applicant OzN-os with disabilities The Applicant is the City of Chełm/Team of Gastronomy and Hotel Schools in Chełm (hereinafter: ZSGiH). The ZSGiH consists of: Tech and SzB. In 2023/24 schools, 589/450K are educated in the institution, including: A/Tech–340U/263K, in directions: catering techniques-136/117K, hotel techniques-110/73K, hairdressing techniques-94/73K B/SzB-249U/187%K for: chef-88/53K, confectioner-62/52K, hotel staff-99/82K The ZSGiH is attended by 8U/6K of Ukrainian nationality and 1 U/0K of Roma nationality, 15U/7K of PPP and 6U/3K of PEFRON. W employs 30 n-li prior occupation/100%K, 28 N general subjects, 1 pedagogue, 1 psychologist. The activities included in this project respond to the diagnosed problems, barriers and needs of the Doc. IND DIAGNOZA ZSGiH group was developed (II 2024) based on surveys, interviews, opinions, conclusions from the supervision of the pedagogue and the SELFIE study/involving: 321Uczn, 41 n-li, 3 persons of the management team. The size of the group was additionally conditioned by the possibilities of carrying out classes, taking into account the possibility of reconciling school and family responsibilities, the profession with U's participation in the Main Objective project, preparing 300 U/78% K ZSGiH, adequately to the development needs/education and psychophysics capabilities and employers' expectations for activity on the labour market, and improving the quality of education in ZSGiH by retrofitting the didactic base and increasing the competences of the SPECIFIC OBJECTIVES - the acquisition by U-U of new competences/professsional qualifications in accordance with the needs of the labour market - skills development/professsion competence. U-U by organizing additional classes/workshops/courses and equipping the professional workshop with help and equipment -increasing U-U's knowledge about the labour market and skills to move around it -increasing U-U's skills in the field of safe and responsible benefit from the Internet -implementing U-U to conscious care for the natural environment -increasing U-N's competence in ICT and working with students with special educational needs -increasing U-R's competences -adjusting the confectionery workshop and electronic control of access to the needs of OzN -implementing the main assumptions of the Available School model Project activities are based on the assumptions of inclusive education and the School of Exercise model (implementation of activities in cooperation with employers, the subject of optional classes results from the U's needs examined by surveys and interviews; U-N improves their qualifications, the use of modern technologies in the process of learning and learning, retrofitting the training base and technical facilities, constant education in the field of safety in the network), use the principles of universal design; the planned support is related to the broadly understood development of the U, with particular attention to the conditions of implementation, preventing any discrimination. The project (implementation period I 2025-12.2027) assumed: the use of solutions developed within the ASYSTENT STUDENT WITH SPEC model. HELP me. EDUKAC, ZPE materials, for the implementation of internships and the organization of career counseling. Achieving the objectives will be possible thanks to the implementation of a support complex, implemented in the form of groups and ind as part of the following tasks: ZAD.1/DOWN EMPLOYER'S ACCESSORIES - classes developing the professional competences of U-U, conducted by employers ZAD.2/DIRECTION - DEVELOPMENT - development of U-U skills through support for the didactic potential of ZSGiH and classes deepening the knowledge/professional skills of U-U ZAD.3/E-AVAILABLE - COMMUNICATION LANGUAGE - classes developing the competences and skills of U-U ZAD.4/STASTCZNIOWSKIE ZAD.5/NEW RIGHTS AND QUALIFICATIONS OF U-U ZAD.6/ZSGiH Vocational Advisory Centre in Chełm ZAD.7/Support psych-pedag. U-U and U-R ZAD.8/Improvement of the profession. U-N The above actions respond to the recommendations included in the Diagnosis of ZSGiH (description in tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372405","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0224/24","Social services for families of the Mazowieckie voivodship","Usługi społeczne na rzecz rodzin województwa mazowieckiego","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,207194.4,"EUR",176115.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524843","52.4583333,18.5361111|52.8335996,19.6919437|53.016369,19.878079|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|51.9997673,20.436351|53.1135835,20.9128718|51.3357895,21.1921698|52.4563856,21.9462183",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013|PL_1007142272510|PL_1007142251310|PL_1007142253706|PL_1007142702705|PL_1007142262206|PL_1007142713304|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Wierzbinek|Skaryszew|Wiśniewo|Żuromin|Sierpc|Krzynowłoga Mała|Liw|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Koniński|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL414|PL922|PL923|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The main objective of the project is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children and their carers 144 parents / carers 115 k/29 m and their children 144/ 74 k.70m from the Mazowieckie Regional Region (Żyrardowski, sochaczewski, sierpecki, mławski, przasnyski, żuromiński, radomski, węgrowski, ostrowski district) in the period 01.10.2024-31.12.2025.The main objective will be implemented through specific objectives: Restoring the ability of families experiencing difficulties in raising children to perform caring and educational functions through the implementation of Task 1. Specialist Counselling in which 60 children / 31 k and in the period 1.10.2024-31.12.2025 will take part, Deepening educational skills and increasing social skills among 144 parents / carers 115 k / 29 m and their children 144/ 74 k.70m in the period 01.10.2024-31.12.2025 through the implementation of task 2 Workshops for families and tasks 3 recreational workshops. The implementation of the project is part of the main objective of CP4 Europe with a stronger social dimension, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights, which is set out in Priority FEMA.08 European Funds for active inclusion and the development of social and health services in Mazovia and is part of the specific objective of Action 8.6 Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. By supporting active social inclusion, the project promotes equal opportunities, non-discrimination, active participation and increased employability, with a particular focus on disadvantaged groups. The Mazowieckie Voivodship has 5 510 612 inhabitants, of which 52.1% are women and 47.9% men. The data in individual districts are similar in relation to the proportions broken down by women and men. The county of Żyrardów has 75,414 inhabitants, of which 52.0% are women and 48.0% are men. Sochaczew county has 83,333 inhabitants, of which 51.4% are women and 48.6% men. Sierpecki county has 48,639 inhabitants, of which 50.6% are women and 49.4% are men. The Przasny County has 49,408 inhabitants, of which 50.1% are women and 49.9% men The Mława County has 69,521 inhabitants, of which 50.9% are women and 49.1% men. Therefore, support for children will be directed to 51% k and 49% m . With regard to parents/guardians, as women are much more likely than men to perform tasks resulting from the emotional-expressive and family-protective functions, support for parents/guardians will mostly be directed to women, i.e. 115 k and 29 m. In Poland, there are more and more problems of care and education resulting, among others, from the growing number of disorders and dysfunctions among children, limited access to specialist doctors, especially child psychiatrists, lack of sufficient family support as an individual. Problem situation: On the basis of own research on the group of children and their carers carried out on XII 2023-I 2024, 60 people/32 k. result in the following needs: providing access to a specialised therapeutic offer/workshops for children, providing a free offer of workshops developing social and parental unions, ensuring family reunification activities. The project meets criterion 4, the planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. This approach guarantees a comprehensive approach to the problem situation and ensures that the approach is individualised. The project will meet the criteria no. 5. the project does not exceed 24 months. The project meets the criteria of prem. no. 3 - it is implemented in a multisectoral partnership (Foundation and JST)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377122","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0095/23","Automation and robotization of production processes in Edbak Sp. z o.o.","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w Edbak Sp.z o.o.","Poland","01/06/2024","30/11/2027",60.05,1416059.64,"EUR",691368,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522334","51.065451639062,22.460018415006",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: Activity 1: Automation and robotization of processes in the company The following recommendations resulting from the audit will be implemented: 1. IT infrastructure supporting the exchange of information man - machine - Purchase of a server - Software for a server - Purchase of computer stations for engineering staff with software - 20 pcs. 2. Automation of the laser welding process - Laser welding technology line - Equipment for the workpiece assembly station - workpiece storage table with equipment 3. Automation of the process of bending details - Press brake with tooling - 4 roll CNC hydraulic coiling machine As a result of these actions, changes in the processes will be implemented: - Robotization of the laser welding process - Automatic quality control of the bending process of details, as well as product innovation will be implemented RTV holder with digital control Task 2: Conducting a technological audit/diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap. Task costs: - Conducting an audit, developing a roadmap for the transition to Industry 4.0. The course of the technological audit: 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client and collection of source materials 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes f) Analysis of the maturity of the digital product offer of the company and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer g) Analysis of the use of digital solutions in relationships with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes and) Analysis of the financial condition of the company j) Analysis of external barriers and internal development in the implementation of Industry 4.0 solutions, in particular automation and robotization: 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The introduction of Industry 4.0 technology in Edbak will allow you to gain a competitive advantage in the following areas: - digitizing the product offer by increasing the scope of the offer and thus being a more comprehensive supplier in relation to some competitors and allowing you to compete with global industry competitors, - optimizing production costs, which will translate into increased profits and opportunities for greater price competitiveness of products, - improving the quality of products, which will translate into lower costs of commercial service / complaints, lower production costs (reduction of shortages and rework), as well as improving the image and brand of Edbak"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380726","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06EE/23","Photomedia at the highest level - reconstruction of the school building in the Technical and General Education School Complex No. 3 in Katowice.","Fotomedia na najwyższym poziomie - przebudowa budynku szkoły w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących Nr 3 w Katowicach.","Poland","02/05/2022","31/12/2027",75,6051198.55,"EUR",4538398.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase the attractiveness of vocational education in Katowice in the Central Subregion by creating modern conditions for vocational education in smart specialisation industries and occupations sought after on the regional and national labour market. This will be achieved by: - Construction of a new school building with workshops and technical and professional rooms, on the ground floor: computer room, three rooms for learning professional language and other professional subjects, on the first floor: sound editing and interview recording studio, audiovisual room, photo studio with facilities. On the last floor, a \"green terrace\" will be created - as a space both for conducting classes with young people (open-air photography) and the possibility of installing a school apiary, which has been successfully run by the school for several years. The \"green wall\" of the building will also be built. - Renovation of professional workshops in the existing school building and their adaptation to the new school concept. On the ground floor: creation of a workshop for the apprenticeship of Technik Elektronik and Technik of Broadband Electronic Communications with an extended didactic base, on the first floor: creation of a physical and chemical laboratory used to teach the profession of Photography and Multimedia Technicians, equipped with equipment for learning optics and photochemical processes. The newly created educational infrastructure will be used for vocational education in the following professions: Photography and Multimedia Technician, Electronics Technician, Broadband Electronic Communications Technician. After the end of the project, the following professional qualifications will be implemented: AUD.05, ELM.05, INF.06. In addition, the new studios will be implemented innovation - bilingualism in the field of Photography and Multimedia Techniques with English (for one of the two annually accepted classes). Duration of the project: IV.2024 - XII.2027. According to the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027, the following activities will be carried out in the scope of information and promotion in the project: - The marks of the FE, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodeship will be displayed on all information and promotion activities concerning the project, documents related to the implementation of the project and products, equipment purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. - Two information boards will be placed at the project implementation site. - The description of the project will be posted on the website and on social media on the applicant's profile: https://www.facebook.com/Katowice.eu/ and the developer: http://abramowski.edu.pl/ All information and promotion activities related to the implemented project will be properly documented. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379506","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00H6/23","Kindergarten with a guarantee of development","Przedszkole z gwarancją rozwoju","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,129776.4,"EUR",110309.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366284","50.276145251179,19.19292647379",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education through the implementation of additional classes for 16 children (7 DZ and 9 CH) aged 3-6 years from the \"Radosna Wyspa\" Kindergarten in Sosnowiec in the period from X 2024 to I 2026. Additional educational and specialist activities will be implemented in the project, which will enable all children, including those with special educational and developmental needs, to participate in high-quality pre-school education. The goal will be achieved through the implementation of additional classes for pre-school children, equipping the facility and increasing the competences/qualifications of the staff of the facility. Classes are focused on children's development, including their key competences. The project plans to equip the facility with teaching aids and equipment (including a playground) necessary to carry out new activities in order to achieve the assumed goal - the development of pre-school education. Support in the project will also be provided to the staff of the facility - 8 K, which will acquire qualifications/competences. The project eliminates educational and social barriers for pre-schoolers by implementing the planned support (10 different project activities) described in point. E.1 of the proposal, implemented according to a specific timetable. Activities will be carried out in accordance with the applicable guidelines: 1) on the website and on social media - a description of the project will be included, including: the title of the project, the FE mark, the colours of the Republic of Poland and the EU mark, a brief description of the tasks, including information on purchases, information on whom the project is addressed, the objective, effects and results of the project, the value of the project, the amount of the FE’s contribution. 2) information and promotional materials as well as documents and materials made available to the public and the Publications Office - appropriately labelled: visible signs FE, RP (in full-colour version) and EU mark 3) A poster (minimum A3 format) will be placed at the place of the project implementation: 1) Recruitment to the project - information and promotion campaign using the following materials: posters, leaflets, banners 2) Information meetings for parents, during which information about the project, the purpose, the scope of support for children will be presented, information leaflets will be distributed in advance. Parents will be familiarized with the recruitment documentation. There will be at least 2 meetings in the afternoon – tailored to the needs of parents. Responsible: Director, Coordinator, employee of the project 3) Ongoing update of the website and social media for the entire duration of the project 4) Purchased equipment will be appropriately marked 5) Festival for the summary of the project: information on EU funding, familiarisation with the activities carried out, information on the equipment/aid purchased Actions in compliance with digitalisation standards and information and promotion https://radosnawyspa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379081","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08H2/24","Exploring the possibility of using waste for the production of polymer composites using road-rail crossings in infrastructure","Poszukiwanie możliwości wykorzystania odpadów do produkcji kompozytów polimerowych z zastosowaniem w infrastrukturze przejazdów drogowo-kolejowych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",77,1084460.45,"EUR",765363.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366213","50.363277873486,18.8777232566",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The applicant has defined the following project objectives: - Exploring the possibility of using waste for the production of polymer composites, - Optimal use of selected waste for the process of manufacturing composite elements, - Launching a solution for innovative rail-road crossing boards made of resin concrete using waste, - Reducing the amount of carbon footprint of composite component materials produced, - Reducing the amount of waste discharged into the environment, - Ensuring the useful life of the transport infrastructure and maximising its service life, - Developing a product that can be used in exceptional areas (with complex geometry of track systems) - a construction that does not exist on the market, - Increasing the comfort and safety of using rail-road crossings. Assumptions of the project: The aim of the project is to search for ways of using selected waste for the production of polymer composites and to analyze the introduction to the market of new rail-road bridges made of polymer concrete slabs, characterized by higher strength and durability parameters than commonly used concrete or rubber slabs. Innovative slabs will be based on an innovative support system, which will allow them to be used in various configurations of railway tracks. The project also assumes the search for materials to fill crèches at rail-road crossings, improving the safety of pedestrians, cyclists and people with disabilities. In addition, it is envisaged to use Circular Economy solutions by reusing relevant waste as filler in the production of further composite components. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - Information about the project on the Internet (e.g. on the Applicant's website and in social media), - Information and commemorative plaque, - Poster at the company's headquarters (the place of implementation of the project), - Presentation of the effects of the project at thematic conferences (including one scientific or technical conference). - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker. The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project, its results and effects. https://polimerobeton.m-tor.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374028","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2941/23","Implementation of research and development work on the development of packaging that inhibits the development of microorganisms and prolongs the durability of food products at ECOR Product sp. z o.o.","Wdrożenie prac badawczo-rozwojowych dotyczących opracowania opakowań hamujących rozwój drobnoustrojów i przedłużających trwałość produktów żywnościowych w firmie ECOR Product sp. z o.o.","Poland","01/10/2024","31/01/2026",30,1999684.8,"EUR",487728,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512060","52.263286137358,16.668260238037",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612114","Stęszew",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is to increase the competitiveness and innovation of ECOR Product Sp. z o.o. by implementing the results of research and development works carried out on behalf of the company by the Faculty of Commodity Science of the University of Economics in Poznań in the field of developing packaging for dairy products, equipped with a coating that inhibits the development of unwanted microorganisms and prolongs the fitness for consumption of dairy food, mainly cottage cheese. The main recipients of the product will be Polish dairy cooperatives (there are currently approx. 60, and the company delivers its products to 45 of them, most expressed great interest in the new packaging). In December 2023, PATENT No Pat.244814 was granted for the innovation that is the subject of this project. The project also envisages the transformation of the company towards environmentally friendly solutions, including green energy. In order to implement the results of R&D work, it is necessary to carry out an investment related to the purchase of fixed assets and the implementation of adaptation works for the needs of the new printing machine. As part of the Innovation Implementation module, an innovative packaging for curd cheeses and ECOR FPO ZW butter will be introduced, equipped with a film containing iron particles, which will allow to extend the shelf life of dairy products, reduce the use of preservatives in food and reduce the consumption of non-recyclable barrier film. The company has been a pioneer in introducing new solutions to the food packaging market for years. The results of the R&D works, which will be implemented as part of the project, are the result of the company's cooperation with the University of Economics in Poznań and were financed under the Innovation Voucher. The place of implementation of the project is the plant in Stęszewo. All fixed assets purchased under the project as well as purchased and installed photovoltaic panels will also be located there."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374666","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0004/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in the Pomeranian Voivodeship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie pomorskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,88492111.44,"EUR",88492111.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530073","54.24556,18.1099",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Pomeranian Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Gdańsk. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372280","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RO/24","ALL INVESTIGATION","CAŁA NAPRZÓD","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,197981.48,"EUR",168284.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363941","51.6397453,21.4015317|51.8266832,21.6528704",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142710305","Kozienice|Górzno",null,null,"Siedlecki|Radomski",null,null,"PL925|PL921","2021-2027","The design fits into type 1 of the regulations: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. STRATEGIC OBJECTIVE: the project implemented by WN and P is socio-occupational activation, an increase in social competences and an increase in employability of 32 UCZs (22K and 10M) including 10 inactive UCZs (7K and 3M) and 22 UCZs at risk of poverty or social exclusion (15K and 7M) in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025, residing in the Garwoliński and Kozienicki districts. SPECIFIC OBJECTIVES: (CSZ.) CSZ.1 Increasing social competences 32 UCZ by conducting a diagnosis of individual needs and potentials of PR participants, and developing an individual reintegration path (ISR) in the period 1-10.2025 (WN and P) CSZ2: acquisition of qualifications and improvement of competences 32 UCZ through participation in vocational training and courses in the period up to 2-11.2025 (WN) CSZ.3 - Increasing employability among 32 UCZ through the implementation of tasks in the field of career counselling and job placement in the period 3-12.2025 (WN) Objective p.4 - Gaining professional experience by completing a professional internship by at least 6 UCZ in the period up to 3-12.2025 (P) The implementation of the above-mentioned objectives will translate into increasing professional activity through active job search by at least 9 UP and taking up employment by at least 3 UCZ. The aim of the project is in line with the objective of measure 8.1 of FEMA, which is social and professional activation by improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project fits into the specific objectives - in accordance with the SZOP: ESF+.CP4.H – Promoting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Achieving the above-mentioned objectives will eliminate the main problem of GD, which is low social activity and low levels of employment, caused by a high level of disadvantaged people living in these areas at risk of poverty and a high rate of people benefiting from social assistance. ). Project activities will create new opportunities for sustainable employment and change the way of perceiving getting a permanent job as an unattainable goal for wasps exclude. The applicant shall ensure the effectiveness of the activation measures implemented in the project by obtaining minimum results (CARD No 6), i.e. The applicant declares to ensure the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, i.e. achieving the results assumed in the FEM, i.e.: •a minimum of 40% of supported inactive people will look for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of supported non-employed people will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. The project responds to the needs of 32 Universities in terms of increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion (KR-3). Support will be provided to the pupils, including in particular: implementation of comprehensive and individualised programmes aimed at social and occupational activation of the most vulnerable socio-economically, using social, occupational, educational and health activation instruments. Participants will be supported using a social contract or a contract similar to a social contract. CD Section I.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376225","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0017/23","Program for the development and improvement of the quality of education in SP No. 21 with Bilingual Branches in Rzeszów","Program rozwoju i podniesienia jakości edukacji w SP Nr 21 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Rzeszowie","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,231274.15,"EUR",196583.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365313","50.022086024199,21.99490773213",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of general education at Primary School No. 21 (hereinafter: SP21) in Rzeszów through the implementation of a comprehensive development programme aimed at supporting 630 students and their parents, improving the professional competences of 50 teachers, as well as retrofitting school laboratories in the period 01.06.2024-30.06.2026. The project includes support for students in acquiring and developing key competences as set out in the Council of the European Union Recommendation of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning. The project is part of the ESF+.CP4.F specific objective - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with ESL. The implementation of the project will contribute to improving the quality of education by implementing actions in problem/deficit areas defined on the basis of the diagnosis of needs in SP No 21 carried out in 09/10.2023: - supporting students in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences; - improving professional competences of students and school management staff (including communication in English due to the bilingual nature of the school), - improving teachers' competences in the field of education of children with special educational needs; innovative software, organizational and methodological solutions as well as pedagogical experiments; - n-li study visits; implementation of programmes for counteracting pathological phenomena at school (including aggression, addictions, cyberbullying), including workshop support for students and parents/legal guardians; - equipping the physico-chemical laboratory and programming and robotics with the missing equipment necessary for education based on the diagnosis of needs) in the school. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with nps (detailed later in the proposal). TARGET GROUP: - parents/guardians of pupils attending SP21 in Rzeszów - 150 people (110K/40M) - teachers teaching in SP21 - 50 people (40K, 10M) - 630 pupils (314K, 316M) Support for students 2. Support of parents 3. Support for teachers 4. School 5 is available. Indirect costs Main outputs: Number of supported schools and educational establishments - 1 entity Number of representatives of supported schools and educational establishments - 50 persons (40K/10M) Number of pupils of supported schools and educational establishments providing general education - 630 persons(314K/316M) Main results: Number of students who acquired qualifications after leaving the program 600 persons(299K/301M) Number of parents/legal guardians supported in the project 150 persons(110K/40M) Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program 47 persons (38K/9M) Number of teachers supported in individual improvement 15 persons(12K/3M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367720","2021PL16FFPR001_FEDS.07.08-IP.02-0002/23","Project on the development of crisis intervention and prevention of violence, including domestic violence","Projekt w zakresie rozwoju interwencji kryzysowej oraz przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie","Poland","01/06/2023","31/12/2027",70,413100,"EUR",289170,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519577","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is a response to the needs of the participation of people employed in the area of crisis intervention and prevention of violence, including domestic violence in the Lower Silesian Voivodeship in training and study of preventing domestic violence. The main objective of the project is to improve the professional skills of staff employed in the area of crisis intervention and counteracting domestic violence from the Lower Silesian Voivodeship. The expected results will be achieved through the organisation of trainings and studies for the above-mentioned target group in accordance with the rules of this call. The thematic blocks of the training will include, among others, such issues as: - prevention of violence, principles of conducting pre-violence interactions; - the phenomenon of violence in the family and the psychological situation of people experiencing violence, the behavior of people who use violence in the family and the possibility of assistance; stages of working with people experiencing domestic violence and domestic violence; Violence against a child; domestic violence against the elderly and disabled; - cooperation in interdisciplinary teams and working groups; legal aspects of combating violence, etc. Due to the wide thematic scope and the specificity of the work of individual representatives of the target group, the trainings will be carried out in a stationary mode, as multi-day trainings. The planned forms of support will take place in various forms: workshops, presentations, seminars - using active methods, such as case studies, brainstorming, drama, etc. The organizer will provide qualified coaching staff, relevant to the subject didactic materials and organizational and administrative facilities. As part of the project, 44 3-day trainings, 4 4-day trainings and 4 editions of the study on counteracting violence in the first degree family were planned for up to 18 participants each. The project will be attended by a minimum of 450 people - representatives of the area of crisis intervention and prevention of domestic violence, of which a minimum of 90%, i.e. approx. 410 people will improve their skills. In addition, the project will be started with a conference organized for representatives employed in the field of crisis intervention and prevention of domestic violence from the Lower Silesian Voivodeship (approx. 60 people). The condition for effective and efficient implementation of crisis intervention and anti-violence measures is appropriately qualified, competent and motivated staff. The target group is obliged by law to constantly improve and improve its competences. Numerous barriers make it very difficult to participate in training and other forms of support. Staff fluctuation, relatively low salaries, excessive workload, as well as exposure to stress and burnout resulting from the burden in the support relationship have a negative impact on the ability to develop employees' competences and qualifications. Institutions are unable to meet the needs of their staff to update their knowledge, especially in the case of specialised training. The training offered on the market is very expensive, which is a significant obstacle for employees in the above-mentioned area in the profession. The offer of free training is currently very limited due to the inability to continue training in the formula of system projects. The project will enable participation in free forms of support gr. goal. will facilitate updating and supplementing the knowledge of people with long work experience and for newly hired employees will be an additional opportunity to exchange experiences and draw on the resources of people with extensive professional experience. The implementation of the project will be an element of support for people employed in the above-mentioned area of intervention by enabling an excellent work workshop, which in turn will translate into a comprehensive support provided, thanks to the search for the most effective methods and forms of work."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371155","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0003/23","Effective teaching of English in Chełm primary schools.","Efektywne nauczanie języka angielskiego w chełmskich szkołach podstawowych.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,114005.38,"EUR",96904.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509848","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will cover three Chełm primary schools whose results from English exams were lower than the average of the Lubelskie Voivodeship, i.e.: 1.Basic School No 1 with the Tadeusz Kościuszko Integration Units in Chełm, - in the 2024/2025 school year - 4 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 256 hours) - in the school year 2025/2026 - 4 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 256 hours) A total of 512 hours of classes will be held. 2. Primary School No. 2 named after Fr. Stanisława Staszica in Chełm, - in the 2024/2025 school year - 2 groups of up to 15 people after 2 hours of classes per week (total: 128 hours) - in the school year 2025/2026 - 2 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 128 hours) A total of 236 hours of classes will be held. 3. Primary School No 3 with Adam Mickiewicz Integration Departments in Chełm. in the 2024/2025 school year, 2 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 128 hours) - in the school year 2025/2026 - 3 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 192 hours) A total of 320 hours of classes will be held. In the school year 2024/2025, classes will be carried out in 8 language groups, and in the school year 2025/2026, 9 language groups will be covered by classes. A total of 1088 hours of classes will be completed. The project will involve 236 pupils from eighth grade (121 K and 115 M) in accordance with the principle of equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, and accessibility for persons with disabilities. The main objective of the project will be to improve the effectiveness of the education of 236 English pupils (119 pupils in the 2024/2025 school year and 117 pupils in the 2025/2026 school year) in the schools covered by the project between 01.09.2024 and 31.08.2026. The implementation of the project will contribute to: - increase the results of the external exam in English; - reduce the number of students with very low English language scores; - enhancing language skills using information and communication technologies; - more motivation for students to learn English effectively; develop the habit of systematic and independent work of students. The project will take the following actions: 1. Organization of additional classes in English. 2. Equipping pupils with teaching aids: exercises, tests, work cards. 3. Equipping students with starter kits. 4. Creation of modern studios for learning English. 5. Organization of educational tours in English. 6. Provision of rooms for English classes. 7. Indirect costs. The project will be implemented in accordance with the developed schedule of classes using information and communication technologies, an integrated educational platform. During the course, various working methods will be used, including: - a communication approach based on the ability to communicate effectively in a foreign language; - cognitive, which allows you to create an infinite number of correct sentences using a finite number of rules. In this method, we will emphasize the creative nature of using a foreign language, as well as listening and reading; - audiolingual, consisting in repeated repetition, memorization and recording of the practiced material; - a method of reacting with the whole body, based on simple instructions given by the teacher in a foreign language in such a way that the student can understand them and demonstrate it with the movement of the body; - alternative methods using music, games, games and drama. In the didactic process, various forms of work in lessons will be used, such as: individual work, work in pairs, group work, collective work, project work. Each student will receive a diploma of participation in the project and teaching materials."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373285","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0090/23","Comprehensive Program of Social and Professional Reintegration of Residents of the Sądecki Subregion Metamorphosis 2","Kompleksowy Program Reintegracji Społecznej i Zawodowej Mieszkańców Subregionu Sądeckiego Metamorfozy 2","Poland","01/10/2024","30/09/2027",84.99,706846.27,"EUR",600746.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515563","49.6825837,20.295996|49.6249173,20.691346|49.5513117,20.6964804|49.5916029,21.1665984",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509|PL_1001121220711|PL_1001121221012|PL_1001121226201","Sękowa|Słopnice|Nawojowa|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project will support 100 people (18-64 years old) not working at risk of poverty or social exclusion, in accordance with the FEM SZOP, which in the first place require social activation, living in the Lesser Poland Voivodeship in the districts of Nowy Sącz, Limanów, Gorlice and the City of Nowy Sącz. The aim of the project is to improve the functioning of people at risk of social exclusion and inactive people in the social and professional sphere by implementing an individualized and comprehensive support path. Each project participant will sign a contract analogous to a social contract, in which, based on the results of the diagnosis, the reintegration path will be defined - it will necessarily include 3 active integration services, including in the first place social aspects (e.g. training in social skills, coping with stress, workshops on the proper upbringing of children, psychological / legal support) and then - depending on the needs of the project participant - one form of professional activation support (e.g. psychological and professional workshops, training / courses, including ICT, internships, job placement). The aim of the project is to enable people to co-decide on the nature of support, and thus to shape a sense of agency and raise self-esteem. The Project Participant will be accompanied by an individual advisor of the client, who will support him in the implementation of the reintegration path. Project participants will receive a training/training grant, reimbursement of travel costs, and reimbursement of care costs for parents with young children. Effects of the project: -support 100 people not in employment at risk of poverty or social exclusion, including at least 21 people with disabilities; -obtaining qualifications/competences by at least 60 project participants, -30 project participants will take up employment after leaving the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381850","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0062/24","Technology 4.0 in ZSZ in Gołdap.","Technologie 4.0 w ZSZ w Gołdapi.","Poland","05/05/2025","31/08/2026",85,120450.44,"EUR",102382.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685633","54.265573848431,22.311622218784",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","This justification is based on the records of the diagnosis of IACS in Gołdap approved by its managing authority, i.e. Goldap County on 20.09.2024. The basis for determining the scope of support under this project was the diagnosis developed by the school, which was approved on 20.09.2024 by the body running the Vocational School Complex in Gołdap, i.e. Powiat of Gołdap. As part of the diagnosis, the scope of support for students of ZSZ in Gołdap was determined. These actions should be: Assumptions of the project (projected types of support 1.1) In order to enrich the educational offer of the Vocational School Complex in Gołdap, the school through its leading body, i.e. Starostowo Powiatowe in Gołdap intends to implement a project that will contribute to strengthening its cooperation with the socio-economic environment. All possible actions are a response to the expectations of employers in the field of education of our students, including the emerging demand for appropriate qualifications in industries / areas specifically related to the professions taught at school. The catalogue of activities defined in this diagnosis has been developed on the basis of interviews, interviews, meetings with employers who already cooperate with the school as part of their apprenticeships/traineeships for our students and collected comments from teachers/students. These actions should be: • support for pupils in obtaining additional qualifications and skills within the courses provided in accordance with their education profile and traineeship/professional practice Statistical analysis: As part of the above-mentioned diagnosis, a catalogue of training courses that should be provided to students and the priority scope of equipping the school with teaching aids in correlation with shortage occupations on the district / regional and national labour market were defined (the study was carried out on the basis of forecasts by https://barometrwodyow.pl/ (a service for all offices in Poland run by the Provincial Labour Office in Krakow (09.2024)). On the basis of the above-mentioned data, priorities have been defined in terms of equipping workshops and training that should take place as a priority at school: Mechanic of motor vehicles - a deficit profession on the national / regional and district labour market Cutting machine operators - a deficit profession on the national / regional labour market (not on the Occupation Barometer list - but a profession commonly sought in enterprises of our county: IRYD sp. z o.o.; Gicor; RCM, X-Jachts) further welders / locksmiths - a shortage profession on the national / regional / district labour market (the school has a partially equipped workshop as part of a project realized a few years ago) (a locksmith, like a cutting machine operator, is a profession sought after in the Gołdap district)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374639","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0328/23","Implementation of RES-based solutions in EL-COMP Cezary Kostuch","Wdrożenie rozwiązań opartych na OZE w przedsiębiorstwie EL-COMP Cezary Kostuch","Poland","02/01/2024","30/09/2024",65,93600,"EUR",60840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536550","54.151003012961,19.423356037773",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Implementation of RES-based solutions in EL-COMP Cezary Kostuch","Wdrożenie rozwiązań opartych na OZE w przedsiębiorstwie EL-COMP Cezary Kostuch"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373302","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0388/24","Active support","Aktywne wsparcie","Poland","01/01/2025","30/06/2029",85,1175221.8,"EUR",998903.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525481","50.1205843,19.4081585",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented in the period from January 2025 to June 2029. Main objective of the project: Support for the functioning and development of families and forms of foster care in the District of Chrzanów. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the applicant in 2024 through an analysis of the problem situation in the district. The target group of the project will be 241 people, including 121 adults (including independents) and 120 children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367295","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0090/23","Increasing the energy efficiency of municipal buildings in the Głuszca Commune located at 13 Kościuszki Street and 31 National Remembrance","Zwiększenie efektywności energetycznej budynków komunalnych w Gminie Głuszca położonych przy ulicy Kościuszki 13 oraz Pamięci Narodowej 31","Poland","29/12/2023","31/10/2025",70,331637.38,"EUR",232146.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518896","50.676099176426,16.365979083566",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of multi-family buildings, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility. The project is part of the specific objectives ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions in Lower Silesia and comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. Rising costs of thermal energy, affecting residents of pre-war multi-family buildings, are one of the main problems of the Wałbrzych subregion community. This is related to both the increase in social poverty and the deteriorating state of the environment. Thermal renovation of buildings is one of the most urgent needs of the inhabitants of these buildings and will contribute to reducing the social, economic and environmental problem. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project in both buildings provides for: - insulation of external walls - insulation of the ceiling - replacement of window and door joinery - vertical insulation of walls - ventilation installations - renovation of the staircase (within the limit of 15% of the project amount ) The detailed scope of work is presented in the investor's cost estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be carried out by employees of the Głuszyca Commune Office. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379567","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016E/23","Together - without barriers","Razem - bez barier","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,217288.84,"EUR",184695.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683514","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project \"Together - without barriers\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organizing specialist classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 120 children (48 K, 72 M) of pre-school age, including 71 children (26 K, 45 M) with special educational and developmental needs, attending Non-Public Kindergartens with Integration Departments of Belles I and II in Jastrzębie-Zdrój. The goal will also be achieved by equipping 2 institutions with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 12 employees (11 K, 1 M) of the kindergartens in question, during the 27-month period of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 120 children (48 K, 72 M) of preschool age, including 71 children (26 K, 45 M) with special educational and developmental needs, • 12 employees (11 K, 1 M) of Belly I and II kindergartens, • 2 non-public kindergartens with Belly I and II Integration Departments in Jastrzębie-Zdrój, • 120 parents and guardians (108 K, 12 M) of children participating in the project. Main actions: 1. Organisation of additional activities: specialist, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping 2 facilities with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organisation of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergartens. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting of facilities. 5. The project's promotional activities will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the natural environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. http://www.przedszkoledzwoneczek.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368240","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0126/23","Improving the energy efficiency of a residential building at ul. Aleksandra Fredry 4 in Wałbrzych","Poprawa efektywności energetycznej budynku mieszkalnego przy ul. Aleksandra Fredry 4 w Wałbrzychu","Poland","01/10/2022","30/09/2025",70,90534.81,"EUR",60642.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363034","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out activities aimed at improving the energy efficiency of the building located in Wałbrzych at ul. Fredry 4. At the moment, the condition of the building is average. This negatively affects the energy efficiency of the building, the appearance of the entire city, its investment and tourist attractiveness and the general living conditions of residents in the indicated area. The main objective of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and improve the quality and standard of living of the inhabitants of the Wałbrzych subregion by carrying out thermomodernization works in the building located in Wałbrzych at ul. Fredry 4, as well as creating conditions for the development of the area and improving the standard and comfort of life of residents. 13 apartments are located in the building covered by thermomodernization. The above objective of the project will be achieved through the implementation of investments based on tasks related to: - audit expenditure (construction work related to thermomodernisation: insulation of walls, facades, renovation of the covering with insulation of mansards, replacement of window and door joinery) - other construction works (touch warning plates, adjustment of the intercom) and construction supervision, - preparatory works (energy audit and construction project) - indirect costs. The project will be carried out on its own. The Beneficiary, Operator and Investor of the project is the Housing Community at ul. Fredry 4 in Wałbrzych. There are ineligible costs in the project due to the presence in the building of a commercial premises with an area of 36.77 m2, in which a beauty salon operates, which accounts for 4.31% of the building's usable area. The implementation of the project will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, improving the visual value of the building, increasing the comfort and improving the health of residents, and, in addition, improving the quality of public space in the area. It will meet the expectations of residents in terms of the image and aesthetics of the city by creating a harmonious urban fabric and surroundings. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: - marking with appropriate logos of the documentation related to the project, - placing an appropriate information board in a visible place of the project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370767","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0096/24","Super-Active","SuperAktywni","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,375654.64,"EUR",319306.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522669","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, HR-unemployed, HR-long-term unemployed, HR-passive, HR-disabled, RP-job market, PP-project staff, HR-project office, P-project, HR-professional counselling, HR-management team, IPD-Individual. Action Plan, IIA-Individual. Reintegration Path, L-leader, Pa - Partner. Project: A) it is addressed to persons with disabilities who are excluded/at risk of poverty or excluded from society, with the status of an OBZ or an OB (full coverage excluded/at risk excluded); B) assumes the support of 80 people, each person obligator. will benefit from a diagnosis in task .1, combined with studies. IŚR/IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P; C) for the implementation of the complex. support, including diagnosis of needs, individual counseling, coaching, vocational training, internships; D) consists of the key. stages: information/promotion (as part of indirect costs), recruitment (as part of indirect bodies), provision of identification of needs, specify further support path, implementation of other/adaptation to the needs of the OP individual support paths, including vocational training; E) the information and ferry department will be assisted by: website and social media. WN and others cooperate with him., inf. transmission. by electron. and telef. to others. deal with a similar GD, eg. NGOs, OPSs, PCPRs, if necessary (possibly with R) by: information spot in municipalities and districts/ posters and leaflets/payable information. in social media. or in the press/radio (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). F) is a P partner. MAIN OBJECTIVE: Increasing the chances of employment and increasing the integration of social-professionals. 80 people with disabilities (44K,36M) - socially excluded/at risk of poverty or social exclusion, with the status of OBZ/OB, with WL (residence in this area in the sense. KC), through the implementation of the asset complex.programme, includes, among others, diagnosis of needs, IŚR, psychol. counseling, coaching, school and internships and undertaking employment by 24 UP until 31.03.2026r. Achievement of the main goal. P, through a high-quality complex. support you will increase the chances of social integration.-gosp. UP, will contribute to the achievement of the target in particular. 4 (h) (ESF+) Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increasing the employability of disadvantaged groups in particular, and responding to the probl. indicated in FE LU, i.e. \"the risk of exclusion (...) groups will find themselves in a special situation in the Republic of Poland and facing the probl. unemployment.\", because P will support mainly people excluded/threatened excluded. 55% of GD). The real principles of equal opportunities and non-discretionary, including those available for OzN and the principles of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking down gender stereotypes (e.g. through the transmission of knowledge about the mechan. formation of stereot. and their impact on the individual and ways of reducing this impact) , disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to NSA support, in addition, any support for UP/mat. will be provided / developed. in accordance with the principle of universal project. (e.g. mat. with a large font for visually impaired persons, etc.). The School and ALL OTHER ACTIVITIES in P will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy. 2021-2027 (including training., inform.- fer., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - there will be support without any discreetness. due to the conditions set out in Article 9 of the Regulation, including access to offers in P support for all its NSAs and the availability of all prod. P (including services) which have not been recognised as neutrinos for their use, in accordance with the provisions of the Annex to the Implementing Rules for the period 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374523","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0284/23","Implementation of tools with innovative PVD coatings on the market","Wdrożenie na rynek narzędzi z innowacyjnymi powłokami PVD","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,1161177.12,"EUR",696706.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521572","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Implementation of tools with innovative PVD coatings on the market","Wdrożenie na rynek narzędzi z innowacyjnymi powłokami PVD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374780","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0004/23","Construction of a separate municipal waste collection point for the city of Siedlce","Budowa punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych dla miasta Siedlce","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,1186055.6,"EUR",829782.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509875","52.174636966541,22.298943631617",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The object of the construction project is the construction of a separate collection point for municipal waste (PSZOK) in Siedlce. As part of the task, it is planned to: - Construction and assembly works - Equipment - Greening - Information and education campaign - Supervision - Promotion Design and build project. The material scope will be implemented on plots 116/17, 16/19 of division 95, part of plot no. wid. 16/22 area 95 and plot 1/47 area 120 where the local spatial development plan is in force in the area of Łukowska Street adopted by Resolution of the Siedlce City Council No XL/732/2014 of 28 March 2014 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. It's a war. Mazowiecki 2014 item. 3621). The main objective of the project is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy in the City of Siedlce. The project fits into the intervention logic of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment Programme 2021-2027 at the level of Priority FENX.01 Support for the energy and environment sectors from the Cohesion Fund, Measure FENX.01.04 Waste management and circular economy. According to the provisions of the Programme, the scope of the project includes the organization of a system of separate collection of municipal waste taking into account waste prevention solutions and the GOZ. The project takes into account the construction of PSZOK with equipment, as well as will enable reuse and repair, and these activities will lead to an extension of the product life cycle. The project plans solutions to ensure the proper quality of separate collection of waste in the field of organic fraction (bio-waste) or waste electrical and electronic equipment, which may pose a significant risk to the quality of other types of waste collected separately."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379108","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09A6/24","Implementation of an intelligent system for managing and analyzing candidates' personality profiles using an artificial intelligence algorithm","Wdrożenie inteligentnego systemu do zarzadzania oraz analizy profili osobowościowych kandydatów przy wykorzystaniu algorytmu sztucznej inteligencji","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50.07,412335.36,"EUR",167856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366229","50.218155834269,19.022858826855",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The applicant aims to create a CRM system for modern technologies, enabling integration with advanced algorithms and artificial intelligence, which will increase the efficiency of processes, scalability and flexibility of the system. The new system will be designed so that it can easily adapt to the growing needs of the company, as well as ensuring full compliance with accessibility guidelines, allowing persons with disabilities full access to the system's functionality. A migration strategy will be developed, which will include the selection of appropriate modern technologies and tools, the establishment of a work schedule and the preparation of a project budget. A key element will be the design of the new system, which will focus on creating a scalable and flexible architecture, a modern user interface and integration with advanced algorithms and artificial intelligence. The implementation of the new system will be implemented in stages, which will allow for thorough testing of each of its components - from functionality, through performance, to availability. These tests are designed to ensure that the system meets all business expectations and is stable and efficient in a real operating environment. After successful completion of the tests, the system will be implemented and the company's personnel will be trained in its operation and the use of new functions. The final stage of the project will be monitoring the performance and stability of the system, which will enable quick response to any problems and ensure business continuity and user satisfaction. Thanks to such a comprehensive approach, the assumption of the project and the CRM system redesigned by the Applicant will become a tool supporting the development of the company, providing it with a competitive advantage on the market thanks to modern technological solutions. The applicant plans to undertake adequate information and promotion activities, which will inform about the implementation of this project and the planned results of the project. Information boards with data on the implemented project will be placed at the company's headquarters. A dedicated tab will be created on the Applicant's website, informing about the objectives and results of the project, designed in accordance with the accessibility guidelines. These include: - Own podcast - \"After Hours\", the Applicant is planning a special episode on AI in recruitment processes, another talking about an innovative process in Arche Consulting as part of the implemented project - Participation in events - presence at job fairs at the Jagiellonian University in Krakow, Silesian University of Technology in Gliwice, SWPS in Katowice and Wrocław, WSB. Arche Consulting will actively participate in Thursday Social Media Meetings in Katowice, events for students organized by the WSB Merito Chorzów University and the University of Economics in Katowice, as well as in online webinars, trainings for students of the above-mentioned university and online open days. - There will be a campaign on the company's social media channels: Linkedin, Facebook, Instagram, TikTok, Youtube - The applicant plans to publish a video describing and promoting AI processes in recruitment processes on the company's YouTube channel - On the company's website Arche Consulting will be published an article about AI in recruitment processes https://www.arche-consulting.pl/pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369125","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0008/23","Occupational activation of unemployed persons from the Sulęcin county (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu sulęcińskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,432753.25,"EUR",367840.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516394","52.8611111,21.8611111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261607","Ostrów Mazowiecka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project is aimed at unemployed people, registered in the District Labour Office in Sulęcin, belonging to at least one of the categories of people in a particularly difficult situation on the labour market. The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Sulęcin poviat. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will involve 126 people, including 65 women. The project will result in the employment of at least 89 project participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the participation in the project by the unemployed person. The objective of the project is reflected in the Lubuskie Employment Action Plan 2023. The project also implements the scope of intervention 136 Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people. The amount earmarked for co-financing the implementation of the project of the District Labour Office in Sulęcin amounts to PLN 1 803 138.55 (including for the year: 2023 – PLN 813 538.47; 2024 – PLN 887 907.77; 2025 – PLN 101 692.31)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370499","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0037/23","Internationalization of JS sp. z o.o. by entering a new market with the Milano Prestige brand","Umiędzynarodowienie firmy JS sp. z o.o. poprzez wejście na nowy rynek zbytu z marką Mediolano Prestige","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,106612.66,"EUR",46056.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363603","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of internationalization are products of the Milano Prestige® brand. Milano Prestige® is a brand of women's and men's underwear available in stationary stores throughout Poland. The Milano Prestige® offer includes bras, women's panties, men's briefs and boxers, underwear sets, T-shirts, corrective underwear, breastfeeding lingerie, bathrobes, women's tights, socks and a wide range of homewear. The products of the Milano Prestige® brand are made of high quality raw materials and are distinguished by modern design. Precise finish with attention to the smallest detail attracts the attention of even very demanding customers. The applicant has been involved in the production of the Milano Prestige® brand since 2016. In 2016, the Applicant presented the first exhibition of the Milano Prestige® brand at the international fair Salon Bielizny in Łódź. In 2018, a website for this brand was created, and in 2021 it was introduced to the Zalando.pl sales platform. In 2023, the Milano Prestige® brand was introduced to the Modivo.pl and Everything.pl sales platforms. As part of the project, the Applicant plans to enter a new foreign market, i.e. Serbia together with its brand Milano Prestige, which includes specialized bras LOREN addressed to the elderly struggling with mobility problems. Achieving the objective of the project will be possible thanks to the implementation of a number of planned activities: 1. preparation of advertising and promotional materials, including catalogs, gadgets, stand design, production of advertising films; 2. carry out an economic mission to Serbia in 2024; 3rd exhibition in Belgrade 4th exhibition in Paris 5th economic mission in Serbia in 2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381726","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0010/23","Strings of the future","Smyki przyszłości","Poland","01/10/2023","31/08/2025",85,220318.72,"EUR",187270.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366853","53.730065491832,20.248362590482",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561405","Gietrzwałd",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase in the period 01.10.2023 - 31.08.2025 the availability and quality of pre-school education in the Gietrzwałd Commune by: increasing the participation of 13 children in pre-school education at the age of 3-6 years (5K and 8M); - extending the offer of the PLO \"SMYKI\" with additional classes developing key competences and transversal skills in children; raising key competences and transversal skills in 63 children (32K and 31 M) attending the PLO \"SMYKI\"; - increase the ability of 3 teachers (3K) and 10 parents to diagnose developmental problems in a child in early childhood. PROBLEMS to which the project responds are: 1) NON-EXISTING NUMBER OF PRE-SECTIONAL PLACES IN THE MUNICIPALITY OF GIETRZWAŁD: According to RSPO SIO 2023 data, there are 4 kindergartens in the Gietrzwałd Commune with 227 places (including SMYKI 50 + 2 oversized, 26K and 26M in OWP). The number of children aged 3-6 in the municipality is 297: 3-year-olds - 66, 4-year-olds - 71, 5-year-olds - 92, 6-year-olds - 68 (GUS 2022). Please note that these are data on children registered in the municipality, therefore the above-mentioned number of children is minimal. To it should be added children living in the commune, but not registered, and children from neighbouring communes attending the PLO. It's okay. 30%. This is confirmed by the low pre-primary education penetration rate - 65.5%. The number of missing places in the PLO - min. 70 (based on births + 30% unregistered). The expected demand for pre-school places in the 3-year perspective is: 2024 - 364, 2025 - 247, 2026 - 273. 2) NON-SUPPLEMENTARY EDUCATIONAL BASE: The PLO has the opportunity to adopt a total of approx. 63 children – according to the statute, the opinion of the State Sanitary Inspectorate and the notification to the Municipality in previous years, however, the kindergarten lacks an adequate number of teaching aids for the admission of a new group, including those adapted to children with disabilities and identified deficits, or they are already overused to use them (analysis of the inventory of equipment – 2023). 3) NON-SUPPLEMENTARY LOCAL BASE: the kindergarten building is one-storey, 310 m2, consists of two kindergarten rooms with an area of approx. 70 m2 each, each room has a sanitary area of approx. 12 m2, kitchen with an area of approx. 45 m2, laundry room, cloakrooms. The kindergarten has a place to run 3 branches. However, there is a need to adapt, adapt and modernize the rooms for the next branch and more children, which would form a separate group (in the rooms not used for many months there are only single benches, chairs, several cabinets with a medium or high degree of wear). 5) DIFFERENT ACCESS TO SPECIALISTS: The diagnosis shows that on average 30% of children enrolled in pre-school education in the Gietrzwałd Commune show dysfunctions of the musculoskeletal system (data of a nurse 2017-2023), 30-40% speech disorders (data of a speech therapist, 2017-2023). 100% of children need additional activities such as motor coordination and physical development. Meanwhile, the nearest PPP is located in Olsztynek, 25 km away from Sząbruk, you have to wait a few weeks for a visit. The cost of a specialist in a private office is approx. 120-200 PLN (+ possible access); 6) LOW KEY COMPETENCE: interviews with teachers, psychologist from PPP, show that there is a great need to develop children's so-called key competences and transversal skills, such as multilingualism, entrepreneurship, ecology, social competences. For preschool children, this is the best time to learn these competences, and neglecting them at this stage will have its negative consequences in the future; 7) Insufficient skills of parents / caregivers and teachers in the diagnosis of developmental problems in a child of early childhood affecting a more difficult start and problems in the further stages of education, caused by high course costs, distances to the place of training, difficult access to specialists (PLO data)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374553","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0088/23","Construction of a rooftop photovoltaic installation with a capacity of 249.70 kWp for powering the machine park","Budowa dachowej instalacji fotowoltaicznej o mocy 249,70 kWp na potrzeby zasilania parku maszynowego","Poland","01/04/2025","30/06/2026",65,384000,"EUR",249600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619393","51.209765259942,22.098723275552",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Construction of a rooftop photovoltaic installation with a capacity of 249.70 kWp for powering the machine park","Budowa dachowej instalacji fotowoltaicznej o mocy 249,70 kWp na potrzeby zasilania parku maszynowego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374163","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0257/23","Development of biocompatible porphyrinoid derivatives as light-activated plant protection products","Opracowanie biokompatybilnych pochodnych porfirynoidów jako aktywowanych światłem środków ochrony roślin","Poland","01/09/2024","31/08/2028",100,713057.52,"EUR",713057.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517710","52.406502829469,16.922837324969",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Development of biocompatible porphyrinoid derivatives as light-dependent plant protection agents","Development of biocompatible porphyrinoid derivatives as light-dependent plant protection agents"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378155","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0004/23","The school of the future is accessible to everyone.","Szkoła przyszłości dostępna dla każdego.","Poland","01/01/2024","15/12/2025",81.11,236042.1,"EUR",191446.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366062","53.431680115951,14.614275147948",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The main objective of the project is to build a space of good quality inclusive education, taking into account the opportunities and needs of all pupils of the Public Primary School “Na Dłębokim” (including persons with disabilities) by improving teachers’ competences and translating them into pupils’ educational development. Due to the results of the diagnosis, the main areas of support will be: competences of the future, digital, green, linguistic, mathematical, natural and civic competences, school relationships and well-being at school. New teaching methods based on neurodidactics (training for teachers) will be useful in achieving the objectives. The implementation of the project objective will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality, inclusive education and training, through comprehensive support addressed both directly to pupils and teachers, with a particular focus on improving the qualifications and competences of staff in the field of work with children with disabilities and educational difficulties. At the same time, the project is part of the implementation of the West Pomeranian Development Strategy until 2030 in the field of JPA education policy implemented under the West Pomeranian Development Programming Model. The applicant and the school run by him activates local development potential - increasing teachers' competences in the field of transversal skills (supporting accessibility, civic attitudes, digital competences, critical thinking, teamwork) and developing basic skills in students (multilingualism, competences in mathematics and natural sciences). The model of teacher and student education proposed in the project (including students with disabilities and special educational needs - integration school) will be disseminated as part of the project promotion. By strengthening the sustainability of the project results, we want to prepare the school to become a Local Centre of Knowledge and Education. The applicant plans to enter the competition under priority 6, measure 6.12. The target group of the project will be the school community: 36 teachers (34K, 2M) and 249 pupils (126K, 123M), living in the urban and rural area of Zachodniopomorskie Voivodship (M. Szczecin, Police District), including 3 children from Ukraine (1K,2M). The school run by the applicant is an integration school, 8.5% of students have a decision on the need for special education (9K, 11M), another 15% require constant psychological and pedagogical assistance (including neurologopedic support and sensory integration classes). The activities of the project will primarily target teachers so that they can multiply the impact by providing targeted support to pupils. The project includes: teacher training (postgraduate studies, training and workshops); developing digital, green, civic, linguistic, creative and entrepreneurial competences for students; psychological and pedagogical support (specialist consultations, postgraduate studies in diagnosis and therapy), professional advice for students in grades 7 and 8, equalization of educational opportunities for students with difficulties (Polish language, mathematics) for students in grade 8. In addition, the school will take digitalisation to a higher level by complementing equipment, training teachers and translating new competences into working with children. The main idea of the project is to provide support for teachers so that they can directly translate the acquired competences into work with students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369944","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0003/23","Direction - kindergarten! Improving the quality of education in the pre-school education centre in the Jeżów Commune","Kierunek - przedszkole! Poprawa jakości edukacji w ośrodku wychowania przedszkolnego w Gminie Jeżów","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,46400.28,"EUR",39440.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522771","51.789793212071,19.954370520618",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152104","Jeżów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project and the entity and scope of its implementation is to improve the quality of education in the pre-school education centre (OWP) in the Municipal Kindergarten in the Jeżów Commune (Łódź Province) between 01.08.2024 and 30.06.2026. Support will be directed to the target group of the project consisting of: 70 children of preschool age (32K), of which children with special educational needs are 3 pers. (1K) and 2 OzN (1K), as well as up to 5 teachers (5K). The defined project objective results from the needs diagnosis carried out in VIII.2023 and approved by the body conducting the needs diagnosis, which is answered by the planned tasks: Task 1:Purchase of teaching aids for classes, Task 2:Improving the quality of education in the Kindergarten in Jeżów, Task 3:Professional development of teachers in the field of skills and competences necessary to work with children. The goal will be achieved by organizing classes and educational trips and purchasing the necessary teaching aids for their implementation, as well as organizing postgraduate studies, vocational courses and workshops improving the skills and competences of teachers. The project will result in the achievement of indicators: -L.children covered by additional activities in pre-school education (person):70 -L.representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program (person):4 Objectives, activities and target group were planned based on diagnosis and analysis of strategic documents and objectives contained therein: -Report on the state of Jeżów Commune for 2022 -The Jeżów Commune Development Strategy for 2022-2030 -Data from the Central Statistical Office for 2022 as well as from consultations with group educators and a pedagogue and psychologist working in the institution. The project is not a partnership project. Wca declares that this project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination - set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. Wca did not diagnose the existence of equality barriers in the thematic area of intervention and/or the extent of project impact - the number of children accepted for project results from demographic factors occurring in the Municipality and actual needs. Wca will take action to ensure that there are no equality barriers at any stage of the project's implementation. The activities in the project were planned so that everyone, regardless of gender, could take part in them, were guided only by the diagnosed problems, needs and capabilities of project participants and the requirements resulting from the competition documentation, and only compliance with formal conditions and award criteria will be taken into account when recruiting. Project implementation rates are broken down by gender. Wca will conduct the recruitment in accordance with the principle of equality between women and men. The support planned in the project for children and teachers will respond to the individual needs of the participants of the project, without being guided by the gender division and stereotypical division into male and female professions. Wca is also committed to implementing and adhering to an equal project management process. The project staff will have the appropriate qualifications and knowledge to respect the principle of equality between women and men and will apply them in their daily work. Implementation of the project presupposes observance of the above principle by enabling participation in the project by everyone regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Wca identified the need to support 2OzN (1K), which will contribute to a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities, non-discrimination and promoting respect for differences. CD. description of the project in the field: Description of own funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381985","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0014/25","Vocational activation of unemployed persons in Nidzica County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nidzickim (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,366400.12,"EUR",311440.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516605","53.3734762,20.4883075",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 82 unemployed persons from the Nidzica district, especially those who find themselves in a particularly difficult situation on the labour market. Unemployment at 31.12.24r. is 627os/335K., stat. PLOs in Nidzica confirm the difficult situation of unemployment up to 30 years of age - 26.16% (164os/110K), unqualified.profession-44.98(282os/178K), long-term unemployment.41.95% (263os/148K), persons with minors -10.05% (63os/25K), area: 50 years of age-28.07% (176os/53K). These people face many barriers to re-entering the labour market. The difficulty of long-term unemployment is the lack of motivation to work, which causes a decrease in self-esteem, low education, lack of current .skills. occupation. People up to the age of 30, including NEETs, have difficulties entering the labour market due to lack of professional experience, educational mismatches with labour market needs, lack of appropriate qualifications, occupational skills. Os. 50+ are struggling with the fact that employers prefer younger candidates, often fear and lack of motivation to acquire new skills increases the risk of long-term unemployment among these wasps. Persons with disabilities remain outside the labour market, among others due to architectural obstacles, lack of adapted workplaces, stereotypes and concerns of employers regarding the effective work of persons with disabilities. In the unemployment register, women account for 53.43% (335os) of the total. The barriers that make women unemployed are mainly: social - they take care of children and the home, which may limit their access to work, long periods without an active profession. makes them difficult to find a job, economic - they still earn less than men, educational - after a break in the profession. (e.g. maternity leave) often have difficulty entering the labour market. This indicates that these unemployment groups are particularly vulnerable on the labour market and require tailor-made support to help them overcome barriers and gain employment. The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.03.2026 and assumes a comprehensive professional activity: young people aged 18-29, in particular those who do not participate in education and training - so-called NEETs, people aged 30 and over, belonging to one of the following groups: persons aged 50 years and over, women, persons with disabilities, persons with long-term unemployment, persons with low qualifications. The support offered for participation in the project is: work/work advice, development/update of IPD, forms of occupational activation:school, internship, employment subsidy, equipment/workstations, grants for sub-division.gosp. The project will apply the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for minors and the principle of equality between women and men, which means that there will be access for participants, including minors, to the support offered on an equal basis. DIGITAL STANDARD - in relation to electrical equipment and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD - in the implementation of trainings. They will comply with Appendix 2 Accessibility Standards for Politicians. Cohesion 2021-2027Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 (Accessibility Standards), which will allow people to use str.inter., mat.szkol.,information on an equal basis with all people. The project will implement the principle of sustainable development. Aspects: No.1 The Office will print two-page training materials, information about the project will be published on page intern. and in the local press; No.2 during meetings with employees, the customer's advisors will use energy savings through heating rudder and maximum use of natural lighting; No. 4 documents related to the implementation of the project will be printed and copied on both sides; No 5 switching off the equipment and the lights in the room. do not use. The project has a charak. neutral. to the aspect No.3 of the principle of sustainable development. Nidzicki County did not pass a discriminatory resolution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369925","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0043/24","Medical rehabilitation program for residents of the Łódź Eastern, Brzeziny and Tomaszów counties","Program rehabilitacji leczniczej dla mieszkańców powiatu łódzkiego wschodniego, brzezińskiego i tomaszowskiego","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,207960.09,"EUR",176766.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363499","50.4788889,18.3186111|51.686206,19.5884582|50.4782265,23.5796822",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105|PL_1005101150603|PL_1006061101811","Strzelce Opolskie|Brójce|Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski|Opolski|Łódzki",null,null,"PL812|PL524|PL712","2021-2027","The main objective of the project is to improve the state of health leading to the maintenance of employment or the return to work of at least 50% of 180(117K/63M) residents of the eastern, brzezinski and Tomaszów districts, who are working people exposed to leaving the labour market due to health factors or persons registered as unemployed, who need rehabilitation services in order to take up or return to employment by implementing the ‘Medicated rehabilitation programme for residents of the Łódzkie voivodship in the field of diseases of the musculoskeletal system’ (hereinafter referred to as ‘RPZ’) in the period 01.08.2024 – 31.07.2026. The target group is 180(117K/63M) people living, working, studying in the eastern, brzeziński or Tomaszów poviat in accordance with the Civil Code at the age of occupational activity, i.e. working exposed to leaving the labour market due to health factors or registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment with a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue system in the category:M15,M16,M17, M19,M40,M41,M47,M48,M49,M50,M51,M53,M54,M70,M75,M76,M77,M95, whose state of health makes it possible to undertake rehabilitation in an outpatient mode. TASKS (distribution in accordance with the MA’s recommendations in the Auxiliary Matter): I rehabilitation advice (I - III GROUP x 58os.) Rehabilitation with elements of education (I - III GROUP x 58os.) Psychoeducational workshops (I - III GROUP x 58os.) II rehabilitation advice (I - III GROUP x 58os.) Physical activity Final visit RESULTS: Number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment-90 (61K/29M) Project assumptions in line with the scope of the regional health programme. The project assumes the implementation of comprehensive support through the implementation of all components provided for in the RPZ.Proj.zg. from the document \"Healthy Future. The strategic framework for the development of the health care system for 2021-2027\".There is a need for real.proj.(according to the RPZ): Łódzkie Province is characterized by the highest sickness absence in Poland, and diseases of the musculoskeletal system are the 2 reasons for absenteeism, the highest level of absenteeism among people 50+, the dependence of low level of physical activity / sitting mode of work / uniform work with diseases of the musculoskeletal system, a long waiting period for fin. treatments from the NFZ. The project will contribute to the specific objective of the FELD through the implementation of a reh. programme increasing the activity of residents of the Łódzkie voivodship. Improving the health status of participants will lead to lower treatment costs, reduced sickness absence, increased physical activity, increased awareness of health-promoting behaviors and prevention of diseases of the musculoskeletal system, which will increase the level of occupational activity of residents of the Łódź voivodeship. The project will improve the functional state, reduce pain, increase the level of daily physical activity, increase knowledge about proper health behaviors and ergonomics in the workplace. Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Research indicates the existence of barriers to the development of zaw K – difficulties in combining family and professional roles, gender stereotypes in the workplace, different standards of assessment K and M (Women, the labour market and equal pay Report of the Congress of Women Association 2023 W-Wa). A greater representation of K in the project will strengthen their professional potential.K are exposed to diseases of the osteoarticular system, muscle and connective tissue in connection with the adopted lifestyle (combining professional work with domestic activity, requiring care for dependent persons for the musculoskeletal system). Men, on the other hand, are gr., which is much more difficult to engage in even free research and healing effects. Addition in the description of gr.doc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375898","2021PL16FFPR009_FEPK.04.01-IZ.00-0001/23","Reconstruction/extension of provincial road No 881 on the section Kańczuga – Pruchnik - stage II","Przebudowa/rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 881 na odcinku Kańczuga – Pruchnik - etap II","Poland","01/09/2023","31/12/2025",85,10874069.9,"EUR",9238954.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","49.958062792406,22.398965262102|49.898045286632,22.490562418116",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340407|PL_1006181341405","Pruchnik|Kańczuga",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the investment is the reconstruction/extension of a section of provincial road No 881 on two sections: from km 40+662.00 to 44+576 and from km 53+400 to 55+206. Total length of the section: 5.72 km. Parameters of the road after reconstruction / extension: ‘G’ class road, load capacity 115 kN/axle. The project also includes: - reconstruction/extension/construction of engineering structures resulting from the above-mentioned road scope, including culverts, small bridges and a bridge over the Mleczka river together with the construction of a temporary bridge - reconstruction of intersections with municipal and district roads together with sections of establishing - reconstruction of rail-road crossings of Przeworska Kolej Dojazdowa - construction/reconstruction of pavements - construction of a bicycle path - construction/reconstruction of a road drainage system, including rainwater drainage system and evaporation tanks - reconstruction of road lighting - construction of bus bays - construction, reconstruction or securing of conflicting networks of all existing in the investment area - construction of road marking and road safety devices - other works of a preparatory, auxiliary and ordering nature, such as construction of exits, cutting and installation of green areas, demolition of buildings and elements of existing roads colliding with the planned road. The main objective of the project is to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The direct objective of the project is to improve the external and internal transport accessibility of the central-eastern part of the Podkarpackie voivodship in road traffic and to improve communication in the region. The implementation of the project will also increase the potential and opportunities for the development of entrepreneurship and tourism in the Jarosławski and Przeworski districts, in particular the municipalities of Kańczuga and Pruchnik. The section of road 881 in question is in poor technical condition – there are numerous cracks, bumps, pavement losses, longitudinal ruts and transverse humps, its parameters are abnormal and its load capacity is 80 kN/axle. This causes obstructions, slowdowns and lack of traffic flow, as well as negatively affects safety. The implementation of the project will contribute to: improving the comfort and safety of travel DW 881, facilitating travel for residents, entrepreneurs and tourists, improving the links between the regional road network of the Podkarpackie Voivodeship and the quality of road infrastructure, which is crucial, among others, for public transport services. The rebuilt/expanded road will stimulate the social and economic development of the area where it is located. The modernized road infrastructure will allow for further dynamic development of investments around and will improve the aesthetic and spatial value of the area and contribute to the improvement of social and economic cohesion of the Podkarpackie Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381851","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0063/23","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,54807.67,"EUR",46586.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536630","53.485033465513,19.348288410895",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented in the School Complex in Biskupiec, in the Technical School and the 1st degree Industry School (hereinafter collectively referred to as the School), on the basis of the Diagnosis of Needs carried out in 09.2023. The governing body of the school is the Olsztyn County. As part of the project, support will be provided to students leading to the acquisition of skills, competences and/or professional qualifications consistent with the current and forecasted demand on the labour market and developing Smart Specializations in the region. Support will be directed to students of Technikum, who are educated in the following professions: IT technician and electrician technician and 1st degree Industry School in competitions: Electrician and salesman. Currently, the School provides training for the above-mentioned professions in the following areas: IT technician: 87 students (2K, 85M), including: Class I: 22 (22M), cf. II 20 (20M), class. III 13 (1K, 12M), cf. IV 17 (17M), cf. V 15 (1K, 14M). In total, there are 5 branches in this direction (one branch of each vintage). Electrical technician: 12 (12M), only class II. In total, there is currently 1 branch in this direction in the form of the EGGER patronage class. Seller: 40 (32K, 8M), including class I 19 (17K,2M), class. II 12 (8K, 4M), class. III 9 (7K, 2M). In total, there are 3 branches in this direction (one branch of each yearbook). Electrician: 18 (18M), of which. Kl. And 4 (4M), class. II 9 (1K, 8M), class. III 5 (5M). In total, there are 3 branches in this direction (one branch of each yearbook). In total, 157 students (34K, 123M) are taught in the fields covered by the project. It is planned to increase the number of pupils in the 2024/2025 school year to 161. According to the data for the region, the following occupations are deficit in part or all of the voivodship: salesman, electromechanic, computer scientist. Moreover, professions related to the IT industry and the electrical industry are professions in which there is a constant high demand for employees or there is a shortage of highly qualified staff (source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). According to the latest MenpowerGroup report \"Talent Shortage\" 2023 - which is a source of the latest data on the Polish labour market and presents an analysis of the scale of talent shortage in Poland and around the world, the top 3 skills sought (understood as the most difficult to find among candidates) are: IT & data analysis (27% of companies), sales & marketing (24%), technical skills (23%). (Source: https://www.manpowergroup.pl/reports-market-work/). According to the same report, as many as 63% of companies in the field of energy and municipal services and as many as 75% of companies in the IT and technology industry have a problem with acquiring talent. This means that the professions supported by the project are very future-proof in terms of the labour market. Therefore, there is a need to supplement the educational offer of the school with additional training that will equip students with new skills, competences and qualifications. In the case of sellers, it is clear from the comments of employers and school graduates that there is a need for professional, modern sellers whose skills would be validated by a widely recognizable and standardized certificate. Employers point out that the basis required in the seller's profession is the ability to operate various devices used in sales, such as a cash register, as well as knowledge of computer programs used to handle sales. It is also necessary to know modern sales techniques. Currently, the seller is required not only to be a cashier, but also to actively offer products to the customer. It is equally important that the seller has formal confirmation of his skills. Currently, the course of operating the cash register can be done even online, without touching the real equipment at all. Therefore, courses that end in exams and are confirmed by recognizable, standardized methods (e.g. ECDL). CD in \"Additional Information\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375266","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0037/23","Increasing the competitiveness of the company Dariusz Smolski Sanitary Installations by expanding the offer","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa Dariusz Smolski Instalacje Sanitarne poprzez poszerzenie oferty","Poland","01/01/2024","30/09/2025",60,1115540.16,"EUR",504000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526551","53.00495260265,22.866484570789",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project aims to increase the level of competitiveness of the company Dariusz Smolski Sanitary Installations by expanding the offer of services for the installation of external sanitary networks using a drilling rig and implementing services related to the performance of specialized fittings for sanitary installations. The implementation of the project involves the purchase of a drilling rig for horizontal drilling and a polygonal welding machine for plastic fittings. A new plant building will also be built for the project. The investment tasks provided for in the project will be implemented in the period 01.2024-09.2025. The new services will be implemented from the fourth quarter of 2025. The current activity is carried out in two segments, including indoor installations and outdoor installations (transmission networks, connections). Observing the market, the applicant noted increasing competition in the sector of indoor installation services. This is due to a low entry barrier for competitors. The investment required to provide this type of service is limited and consists mainly of small assembly equipment of the power tool type. The situation is different with regard to the installation of external connection networks. The implementation of works related to this requires heavy construction equipment, such as excavators, compactors, trucks, etc. In addition, they require much greater organizational efficiency, which results from the need to carry out works in the areas of road lanes. Their temporary occupation requires properly prepared documentation, consents, abilities and powers to manage and direct road traffic. As a result, these factors have a ‘cleaning’ effect on the market, allowing services to be provided with much higher margins and avoiding unhealthy competition due to strong market penetration by small operators. With this in mind, the applicant's further development strategy focuses on services related to the construction of external sanitation networks. As part of the project, it will purchase machines that will increase the technical capacity to provide services and expand the offer with a compatible range related to the service production of fittings. The investment scope of the project includes the purchase of: 1. A new machine will be purchased – a horizontal drilling rig for drilling. It will allow drilling in horizontal sections below the surface, at certain depths, without disturbing the surface. 2. Multi-angle plastic fitting welding machine PE, HDPE, PP, PVDF will be purchased dedicated to perform in a wide dimensional range of diameters, angles and shapes of various types of plastic fittings PE, HDPE, PP, PVDF used in the construction of the water-channel network 3. Construction of a warehouse, service and production building. The construction of the building will enable and ensure the location of the production of PE/PP fittings. The planned purchase of a machine for making fittings involves launching the production of fittings for own needs as well as service for the needs of other entities performing network installations. The implementation related to the production of fittings will be a new business activity, which will require additional reorganization in the area of technology as well as personnel, logistics, warehouse, etc. The new building will be built as a new plant on a separate property owned by the applicant. It will improve the functioning of the company in terms of social conditions of employees. 4. Training in the field of operation of the machine for angular welding of plastic fittings. The project assumes the introduction to the offer of a new service related to the production of plastic fittings. Their production requires training of the employee in the technology of production of plastic products and operation of the machine."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381602","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0029/23","Development of e-services in the Municipality of Prostki","Rozwój e-usług w Gminie Prostki","Poland","12/12/2023","30/09/2026",85,481981.92,"EUR",409684.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539054","53.706445394489,22.390566286876",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550504","Prostki",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project is the development of electronic services in the Prostki Commune, through the implementation of an e-services system together with the purchase of the necessary hardware and software. The project will allow the development of modern services provided electronically, with particular emphasis on services with a high level of maturity and security. It will also increase the use of e-services and improve the quality of solutions already available. This will, among other things, simplify administrative proceedings and improve the image of the office among citizens. As part of the project, an integrated e-services platform will be developed, which will include all e-services covered by the material scope of the Project along with their integration with e-PUAP and the National Node. These e-services are: e-Preschool - electronicization of procedures related to the cooperation of kindergarten guardians and parents, - e-Reservation - access to room calendars with verification of their availability, - e-Payments - the ability to regulate obligations to the municipality from any place on any device, - e-Application - significant improvement of the process of registration, service and issuing a decision or certificate in accordance with the content of the submitted application, - e-Extract and outline - access to the spatial information system of the Municipality, - e-Session - full service and archiving of data related to the activity and activity of the Municipal Council, - e-Radny - full service and archiving of data related to the activity of councillors. The project also aims to make it easier for citizens and municipal employees to handle a number of matters electronically. This will have a significant impact on the shortening of the period and the process of admin. activities, which have now been diagnosed as one of the main problems of customer service by the municipal administration. The project assumes the use of the WCAG 2.1 standard in order to ensure the widest possible availability of developed solutions. Thanks to the implementation of the latest solutions, e-services will be characterized by high scalability ensuring high quality, so expected by users. The use of the services available to the public will be independent of where you are. The project also assumes the use of documented standards of programming interfaces (APIs). The implementation of the project can be divided into 6 stages: 1. Selection of the project engineer in the tender announced in accordance with the PZP. 2. Preparation of tender documentation and announcement and settlement of the tender for the purchase of equipment, VIPA and implementation and training of the e-services planned for implementation in the project – one unlimited tender in accordance with the PHP. 3. Provision of equipment and WNiP by the Contractor. 4. Implementation and testing of e-services by the Contractor. 5. Training of employees in e-services. 6. Information and promotion activities – installation of an info-promo board; placement of posters and leaflets in the UG building and its subordinates, who will be supported by access to e-services; sending leaflets to taxpayers along with information about taxes charged by the municipality;info.in local media, on the Municipality's website and in its social media. - obtaining time savings at the stage of implementation of administrative processes and services provided by eliminating time for photocopying, printing, editing and correcting paper versions, - reducing the time of obtaining information by UG's stakeholders, - facilitating access to e-services for people with disabilities and enabling them to actively participate in social life, - improving the conditions of management and control of processes, through ongoing access to online data, - significantly improving the quality of service for UG's stakeholders and employees, - improving the quality of solutions already available, - increasing UG's ability to carry out online public tasks and share public information, - ensuring the reliability of IT systems functioning by purchasing hardware infrastructure to operate the e-service system and applying modern technologies with high scalability of solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367645","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0005/23","Development of social and health services in the Municipality of Mirsk","Rozwój usług społecznych i zdrowotnych w Gminie Mirsk","Poland","01/07/2024","31/01/2027",70,240033.85,"EUR",168023.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518404","50.919817675871,15.399812706909",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011204","Mirsk",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project (hereinafter: (P) is: improving access to care and assistant services in the Municipality of Mirsk (Dolnośląskie Province), through the creation of assisted housing, which will support a total of 4 people (4K) between 1.02.2025 and 31.01.2027 and providing care services in the place of residence for 5 people in need of support in everyday functioning (hereinafter: OPWwCF) and assistance services for persons with disabilities (OzN) in the place of residence for 4 persons from 01.07.2024 to 31.01.2027. The project is in line with the specific objective of the FEDS 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objective of the FEDS 2021-2027 as it stands at the date of the call for proposals. In the period preceding the submission of the grant application, the applicant carried out a needs diagnosis, on the basis of which it planned all the tasks and activities provided for in the project. Target group: 13 people (11K) in need of support in everyday functioning, coming from the Dolnośląskie voivodship within the meaning of the CC; The main tasks of the project are: - Renovation and purchase of apartment equipment from 01.07.2024 to 31.01.2025: The applicant will carry out the renovation of the premises, which will be used for assisted housing. - Development of care services in assisted housing in the period from 1.02.2025 to 31.01.2027 for a total of 4 people. The applicant planned to ensure the day-to-day operation of the assisted housing together with specialist support for people staying in the apartment. - Development of care and assistant services in the place of residence for 9 persons from 01.07.2024 to 31.01.2027. The applicant planned to increase access to social services in the place of residence by increasing the number of places for the provision of care services (5 places) and assistant services (4 places). Main results: - creation of 1 place for the provision of services in assisted housing for 4 people (4K), - creation of 5 places for the provision of care services in the place of residence for 5 people (3K) - creation of 4 places for the provision of assistance services in the place of residence for 4 people (4K). As a result of the project, the Applicant will contribute to the deinstitutionalisation of care services in the Municipality of Mirsk. The project is in line with the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men and the minimum standard. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. W-ca declares that P is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. W-ca submits 1 application written in Polish. The project complies with national and EU law. The project is not a partnership project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375503","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0050/23","Kindergarten of Talent","Przedszkole talentów","Poland","01/03/2025","31/12/2026",84.59,88649.04,"EUR",74987.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612021","52.568692863677,22.561769169165",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381008","Perlejewo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to increase access to high-quality pre-school education in the Perlejewo Commune in the period 01.03.2025-31.12.2026 by: - development of key competences and universal skills among children attending SP preschool wards in Perleev; - implementation of the program of pre-orientation and professional orientation in the pre-school branches of the SP in Perleev and implementation of elements of career counseling; - expanding the educational offer in the pre-school branches of the SP in Perlejów through the implementation of additional classes of a compensatory nature and equalizing the chances of children in pre-school education; - workshops aimed at raising awareness about ecology and shaping attitudes of respect for others, trust and understanding of other cultures; - increasing the competences of the staff of the pre-school branches of the SP in Perleev as part of pre-school education. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective and implement the objectives of Priority VIII European Funds for Podlaskie 2021-2027. The target group is the Primary School in Perleiwo - preschool education units, located at the following address: Perleev 12, 17-322 Perleev, of which: a) 50 children (27 days, 23 years old) of pre-school age as defined in the Act of 14 December 2016. Educational law from the pre-school institution of SP in Perlejów, b) 2 teachers (2K) employed in the pre-school branches of SP in Perlejów. The project will be implemented in the pre-school branches of the SP in Perleev in the area of OSI indicated in the SRWP 2030, i.e. the area at risk of permanent marginalization - Perleev. The project in question is part of the following types of projects specified in the rules of the competition, i.e.: - activities of a compensatory nature and levelling the chances of children in pre-school education, - supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling in order to increase the attractiveness of pre-school institutions, - improving the competences of the staff of the education system as part of pre-school education, including for conducting education in the on-line system and improving the competences of the staff managing the education system. Tasks under P: Task 1 - Classes developing children's key competences and universal skills - classes in English Task 2 - Classes developing children's key competences and universal skills - classes in robotics Zad 3 - Workshops for children developing environmental awareness Zad 4 - Workshops shaping attitudes of respect for others Zad 5 - Additional/specialistic classes of a compensatory nature and equalizing children's chances in pre-school education - speech therapy classes (group) Zad 6 - Additional/specialistic classes of a compensatory nature and equalizing children's chances in pre-school education - speech therapy classes (individual) Zad 7 - Implementation of the program of pre-orientation and professional orientation in pre-school wards SP in Perleev Zad 8 - Training for teachers of pre-school wards SP in Perleev The project will achieve the following results: Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme - 2 Number of persons who obtained their qualifications after leaving the programme - 2 Implementation P is based on respect for the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of both sex, disability and age, religion, beliefs, culture, membership of an ethnic minority. Those involved in the project will use gender-sensitive language. Participation in the project and support will be open and will not discriminate on other grounds, e.g. religion, sexual orientation, disability. The applicant certifies that this project has not been physically completed or fully implemented before the date of submission of the project co-financing application (Art. 6 of the General Regulation)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369463","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0252/24","Strengthening the sustainable growth and competitiveness of APPLEX Trade Sp. z o.o. through the implementation of process innovation","Wzmocnienie trwałego wzrostu i konkurencyjności przedsiębiorstwa APPLEX Trade Sp. z o.o. poprzez wdrożenie innowacji procesowej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,275388.24,"EUR",155873.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363391","51.710573404701,20.552430050866",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191306","Sadkowice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to implement process innovation in APPLEX TRADE Sp. z o.o., which will contribute to increasing the efficiency, quality and competitiveness of the Applicant's company on the market. Key objectives of the project: 1) Increase operational efficiency: automate the process of sorting blueberries to increase efficiency and precision. 2) Improving the quality of products: elimination of damaged, sick and rotten blueberries, which will ensure the highest quality of offered fruits. 3) Increased competitiveness: implementation of modern technologies, which will allow for better competition on domestic and foreign markets. The project involves the purchase and implementation of innovative fixed assets. These investments are aimed at automating and improving logistics and warehouse processes, which will translate into improved product quality and increased work efficiency. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1) Investment in fixed assets: Blueberry sorting machine: • Sorting machine using computer vision, digital image processing and machine learning algorithms. • The machine captures blueberries images with cameras and sensors, processes them, and then sorts blueberries by size, color, and quality. • Main functions: (1) Accuracy: high sorting precision, suitable for growers and processors requiring stable quality. (2) Speed: sorting thousands of blueberries per minute, which greatly increases efficiency. (3) Customizable: adapting to customer specific requirements, such as size, color and quality of blueberries. (4)Ease of use: simple operation and minimal need for operator intervention thanks to full automation. (5) Low maintenance requirements: minimum maintenance, which reduces the cost and frequency of repairs. (b) Forklift: It will enable efficient movement of pallets with blueberries in the warehouse and their loading and unloading. A device for palletizing ready-made fruit pallets, which ensures their stability during transport. 2) Advisory service: Development of a business model and marketing strategy for an innovative product. 3) Indirect costs of the project: Indirect costs, which will include the necessary expenditure to ensure the proper implementation of the project in question. Target groups: 1) Fruit processors: will gain stable quality of delivered blueberries. 2) Blueberry growers: They can offer their products in different quality categories. 3) Final consumers: They receive the highest quality products. Methods of project implementation: 1) Implementation of advanced imaging and machine learning technologies. 2) Automation of logistic processes using forklift and banding machine. 3) Continuous monitoring and optimization of processes to maximize efficiency. The project will allow APPLEX Trade Sp. z o.o. to significantly strengthen its market position by automating and modernizing blueberry sorting processes. Process innovation will bring benefits in terms of increased efficiency, improved product quality and reduced operating costs. Thanks to these activities, the Applicant's company will be able to better respond to the needs of its customers and compete more effectively in the dynamically changing food market. The presented activities will lead to the implementation of process innovation in the Applicant's company, the creation of new jobs and thus will provide the conditions for the sustainable development of the company's operations and increase its competitiveness. In addition, additional benefits will be achieved: - the creation of green jobs; - green orders will be used; Green solutions will be used. The project will be financed partly from grants and from the Applicant's own financial resources. The objective of the project and the scope of the planned activities are in line with the object and scope defined under the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs Project type: Implementation of innovation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376715","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0068/23","Development and support of inclusive education in Primary Schools in Żukowo Commune","Rozwój i wsparcie edukacji włączającej w Szkołach Podstawowych w Gminie Żukowo","Poland","15/04/2024","31/10/2026",85,386557.45,"EUR",328573.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529011","54.352038826358,18.388295250139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400508","Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis for SP in the Municipality of Żukowo-2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), is to improve the quality of inclusive education in the Municipality of Żukowo (GŻ) by 31 October 2026. GŻ developed a diagnosis in which the individual situation of the 13th SP was analysed (Chwaszczyno, Tuchom, Miszewo, Banino, Pępowo, Leźno, Niestepowo, Przyjaźń, Skrzeszewo, Glincz, Borkowo, SP1, SP2). The diagnosis included an analysis of the need for: renovation works to remove architectural barriers, additional activities for students. SPE, including learners with disabilities, support for inclusive education and additional equipment (quantity/quality/type). The results of the diagnosis made it possible to identify 4 problems of edu. including GŻ and actions that will be their solution: 1. The need to carry out renovation and renovation and adaptation works in order to remove existing architectural barriers. In SP Chwaszczyno you need to adapt 2 therapeutic offices, in SP Glincz 1 office, and in SP 2 Żukowo you need to renovate 2 bathrooms according to the needs of people with disabilities. Existing barriers make it difficult for persons with disabilities to freely use the educational spaces and opportunities of the school. ACTION: carrying out renovation and adaptation works together with the purchase of equipment in order to create therapeutic surgeries in SP Chwaszczyno and SP Glincz and to remove architectural barriers in SP 2 Żukowo; 2. Demand for additional classes for 68 students (21dz/47chł), who do not receive sufficient support under the current functioning of the SP and have the least chance of solving or eliminating their difficulties without participating in the project. Students and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: reports held by the Municipality of Żukowo on the evaluation of inclusive education offered by the Municipality of Żukowo, documentation of the Municipality of Żukowo in terms of the number and birth of classes organized for SPE students; rulings, IPETs, WOPFUs and opinions from PPPs. To confirm the data, consultations were conducted with the directors of the 13th SP Żukowo Commune, talks with parents regarding support for SPE students and consultations with educators and psychologists employed in the 13th SP Żukowo Commune. ACTION: implementation of additional, ind. activities that are a response to diagnosed difficulties and needs of students with a disability certificate. The programme will take into account the diversity of students' psychophysical, educational and developmental opportunities, so as to enable them to develop their individual potential and participate fully and actively in the life of the school; 3. Demand for the purchase of teaching aids due to lack of equipment or poor technical condition of the equipment. The diagnosis included an analysis of the inventory of equipment of the 13th SP Żukowo Commune. The analysis took into account: the technical condition, quantity and data whether it is suitable for the diagnosed needs of children. ACTION: Purchase of an additional e.p., which will complement the existing didactic base and ensure an appropriate level of inclusive education in the SP in GŻ. 4. The need to conduct training for 25 n-drugs that show low or lack of competence in terms of diagnosed difficulties and needs of children with a disability certificate. 26 parents show a lack of ability to cope with difficult situations and adapt to the changing needs of the child. The diagnosis included interviews with the directors of the 13th SP; analysis of reports from point 2 and individual interviews with n-lami regarding their competences (in relation to diagnosed difficulties and needs of children). ACTION: 6 types of training for 25 n-drugs taking into account the diagnosed needs of pupils and the use of teaching aids selected in accordance with these needs to improve the quality of inclusive education. Support 26 parents by providing individual consultations with specialists according to the diagnosed needs of their children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371879","2021PL16FFPR007_FEMA.02.05-IP.01-01J0/23","Modernization of sewage treatment plant in Przysusza","Modernizacja oczyszczalni ścieków w Przysusze","Poland","06/05/2021","30/06/2025",85,3173271.94,"EUR",2697281.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523545","51.340729188006,20.610690441337",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272306","Przysucha",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the number of people using the waste water treatment system in the Przysucha Agglomeration. The objective is in line with Priority II-European Funds for the green development of Mazovia, Journal of Laws No. 2.5 -Water and sewage management, Type of projects –Organisation of water and sewage management.The objective will be achieved through the implementation of:activities leading to the achievement of the results of treatment required by law,preparation of treatment plants for the adoption of the target amount of sewage after the expansion of the sewage network, reducing the sensitivity of the system to increased inflows of accidental water (during precipitation and melting),no need for: conducting a continuous process of sewage sludge treatment, construction of new cubature facilities; maximum use of existing facilities; educational and awareness-raising activities regarding the negative effects of wastewater treatment and discharge in places not intended for this purpose. Based on the headline target, milestones have been defined: reducing the amount of pollutants discharged into the environment and, as a result, improving the quality of water and thus protecting the ecosystem against the negative impact of wastewater discharged into it, ensuring adequate quality of drinking water in the agglomeration, in accordance with the KPŚK; improving sanitary conditions and reducing health risks for residents and raising their standard of living, as well as increasing the attractiveness of the commune area; a well-functioning system for the disposal of sanitary wastewater, and thus the regulation of wastewater management in the Agglomeration; increasing the attractiveness of the region for investors, by providing complete technical infrastructure in the area covered by the construction of sewage.The project will cover the following scope of works: extension of the existing waste water treatment plant in Przysucha to the target capacity of the average Qśr=1800m3/d, adapting its parameters to the needs of waste water treatment from the entire area of the Przysucha Commune and neighbouring towns. The implementation of the plant will increase the efficiency of the waste water treatment plant and ensure appropriate standards of treatment – in accordance with the condition III of Directive 91/271/EEC.The scope of work includes the modernisation of the raw waste water pumping station consisting in the replacement of pumps, the renovation of the drum sieve as an emergency. Biological part:Pond in the overhead part (reconstruction of existing facilities);Blower station (new);Pond in the cleaning part (reconstruction of existing facility);Removal and management of sewage sludge from all ponds of the treatment plant;Coagulant dosing station (renovation); Drainage structure; Execution of new technological connections;Adaptation of the communication system of the treatment plant.Others:Execution of the control system;Reconstruction of the power supply system;Lighting of the area, etc. The correctness of the construction works will be supervised by an investor supervision inspector with appropriate qualifications and professional experience. The project will carry out educational and awareness-raising activities. Promotion activities will be carried out - in accordance with the guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The Contractors will be selected in accordance with the Public Procurement Act. The immediate target group will be the inhabitants of Przysucha, who use water for everyday use. The final recipients will be the public, which in the area of the Przysucha agglomeration, but also the entire municipality. Przysucha works, attends educational institutions, stays in medical facilities, visitors.The project is fully socially feasible, because it has the full social support of the inhabitants of Przysucha, expressed repeatedly during meetings with the municipal authorities. Gm. is.min.providing a wastewater collection system and conducting wastewater management. The municipality is therefore an entity predestined to carry out the project in question."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372047","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00SF/23","TIME FOR WOMEN - comprehensive activation of economically inactive women.","CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,336235.62,"EUR",285800.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363802","52.537277226493,19.701113636533|51.406320923351,21.15662161744|53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142706201|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Radom|Płock|Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE of the project implemented in the period from 1 April 2024 to 31 March 2025 is the increased employability of 60 women, inactive, of working age, in particular inactive women in ISCED 3 and below and up to 30 years of age (30UP), who reside within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the areas of the Mazowieckie Regional Region, including 100% those living in the areas indicated in part E of the WND, which will contribute to the achievement of the specific objective for measure 6.4 by implementing the SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Increased ability to identify needs, professional predispositions, digital skills by 60UP through participation in diagnosis (heading 1) 2.Higher digital skills by 60UP through computer training (heading 2) 3.Acquired/raised qualifications/competences adapted to the needs of the region.market by 60UP through participation in vocational training (heading 3) 4.Higher social and vocational skills for the scope of the labour market and in the area of equal treatment and non-discrimination K on the labour market 60UP through participation in activation training (heading 4). Comprehensive support tailored to the needs on the basis of Diagnosis, implemented on the basis of individually created for each UP IPD. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. The main objective of the HLG responds to the diagnosed problem of GD in the WM, which is the low level of activity in the labour market, and the crisis has further increased gender inequality in the area of employment.Although more K than M complete higher education (59% of graduates are K), the education courses they choose lead to sectors in which wages are relatively low, e.g. education.In addition, they occupy less responsible positions in them than M.The lack of adequate leave systems and flexible forms of employment for both parents often makes it difficult for K to participate in the labour market.One form of effective counteracting inactivity and raising the level of activity in society is to increase the competences and qualifications of K. It is necessary to develop the institutional system of childcare, by increasing the availability of care facilities, caring for their quality and encouraging fathers to become more involved in childcare.The key also to promote equality of K and the principles of non-discrimination. Passive Zaw.K face many competence problems, such as: -Digital barrier (e.g. insufficient digital competences for the modern local labour market); Insufficient level of digital skills is problematic for K especially in contacts during professional work (task 2 will contribute to solving/minimizing the problem); -Problems with finding a job/activating employment (e.g. lack of adequate qualifications/competences required on the regional labour market, lack of skills in finding a job, lack of knowledge of employment rules/provisions (problems 3 and 4 will contribute to the development/minimalisation of the problem); Breaking stereotypes about the role of K, among others, in the economy is important due to the fact that the presence of K significantly changes the face of business. A study conducted by Catalyst and Harvard Business School shows that companies managed by K show greater social responsibility than companies managed by M. Based on the ‘Eco-Intelligence’ study, it can be said that pro- or K-managed companies are more likely and willing to implement pro-ecological solutions. Although they are open and courageous in entering the labour market, they are accompanied by a number of problems and barriers to taking up employment. POSITIVE IMPACT ON OTHER ENTITIES: -PP family - positive impact in the form of financial support for the duration of implementation of P; -economy-increasing the competitiveness of local businesses; -social economy institutions - thanks to obtaining employment by K, less funds will be spent on assistance, e.g. benefits, co-financing internships."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367586","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0004/24","OPT Zgorzelec professional integration","Integracja zawodowa OPT Zgorzelec","Poland","01/10/2024","30/06/2026",70,207452.51,"EUR",145216.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519452","50.9467937,14.9315601|51.146882160238,15.01555655625",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502|PL_1003021012503","Zgorzelec|Bogatynia",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is support in the period 01.10.2024 – 30.06.2026 for 35 people (10 M 25 K including 10 unemployed persons and 25 economically inactive – passive ) from the district of Zgorzelec in the field of integration into the labour market through social, cultural and professional activation and the development of entrepreneurship of foreigners looking for work or planning to open a business. According to migracje.gov.pl, in 2024 there were 70.877 refugees from Ukraine (no division into MiK), in particular 40-59 l (29.806 people). In the pow. Zgorzelecki (03.01.2024) registered in the PLO only 34 people from Ukraine (more by 2 people in the period up to 12.2023), (including as many as 28 women ) and only 2 people with the right to benefit). According to organisations helping refugees in the Zgorzelec district (#girlnyzokrzei , Gmina i Miasto Zgorzelec ,Gmina Bogatynia) current assistance (packages, lunches, translations, delivery, childcare, etc.) was provided for approx. 200 people. It is difficult to estimate the number of people who simply are and do not want to use any help because, for example, they are waiting for a trip to Germany or another country .This is usually ad hoc help (rarely legal, more often psychological), not focused, for example, on vocational training, internships, finding employment or opening a business (except for individual ones in the PLO - Zgorzelec 2 state16.01.2024). The project aims to support 35 people to the extent consistent with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 relevant to the types of projects: 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals with regard to: specialist counselling of a legal, family and psychological nature - counselling/professional counselling - Polish language courses, including specialised and tailor-made language courses supporting specific professional groups or persons of third-country nationals performing a specific type of work (specialised vocabulary) - courses and training enabling them to improve their professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to take up better-paid, stable and higher-quality work - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specificity, as well as acquire the experience needed in applying for a job. Support shall be implemented taking into account demarcation and complementarity with actions under the ERF and shall not be financed by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund. Priority will be given to people staying in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. Main results achieved by the project : 1.Enabling 35 people (foreigners) from three counties with comprehensive support through: - creation and update of Individual Action Plans (OPT Activation Plan) - psychologist's support - 3 hours for each participant = 105 hours - professional counsellor support - 3 hours for each participant =105 hours - care of a labour intermediary wed 41 hours/person = 1440 hours - training to acquire qualifications/competences - 35 people - general psychosocial/psychoeducational support implemented in various workshop forms - 56 hours - professional internships for at least 26 people - completion of internships for at least 21 people - 20 people will complete a Polish language course. Project in accordance with : 1.Compliant with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) - there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document 2. Compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), -there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374879","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0016/24","\"Reconstruction of the existing duct heat network into a pre-insulated one\"","\"Przebudowa istniejącej sieci cieplnej kanałowej na preizolowaną\"","Poland","01/09/2024","30/09/2025",30,355854.23,"EUR",87832.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364982","53.130573492132,20.373412768343",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142251301","Mława",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project is aimed at reducing losses in the network related to heat transmission, reducing the demand for primary energy, including energy from the combustion of fossil fuels. Therefore, it is in line with the objectives of the Operational Programme FENX.02.01. Reconstruction of the district heating network is one of the tasks provided for in the ‘Strategy leading to obtaining the status of an efficient district heating system by the district heating system in PEC Mława’. The planned project will consist in the reconstruction of the existing Os duct heat network. Sienkiewicz's footprint on the new network of pre-insulated pipes and the construction of new heating connections for multi-family residential buildings. For this purpose, it is necessary and necessary to remove the old ducted heat network and to locate a new, underground pre-insulated heat network. The planned project is a linear investment. The pipelines will run on partially undeveloped, unpaved areas covered with grass surfaces. The investment area also includes sections of road lanes at ul. Cooperative and ul. It's common. Reconstruction of the heat network will require temporary occupation of the site. The construction of pre-insulated pipes DN 100-250 requires a linear excavation with a width of up to 2 m, the depth of the excavation depending on the ordinal terrain up to 3.0 m. Minimum ground cover of 0.5 m. Crossings through the carriageways will be made by the method of squeezing. Area occupied: 676,5 mb x 2 m = 1 353 m2. After completion of the works, the site will be restored to its original state, only the surface in the projection of pipes with the diameters of the designed pipelines will be occupied. The investment project consists of the following basic works: - demolition and demolition works, earthworks, - soil removal works, green space development works, - pipeline construction works, - road surface works, - installation of an alarm system, - thermal insulation. The investment project consists of the following accompanying works: - execution of the Geodetic As-built Inventory, - execution of the as-built documentation of the pipeline alarm system. The investment project consists of the following temporary works: - implementation of the assumptions of the Traffic Organisation Project by laying and dismantling bypasses and detours, setting and removing plates and road signs, fencing with fixed barriers of excavations, setting footbridges over excavations, lighting barriers where the traffic organisation project assumes it, - securing excavations in the event of a risk of sliding excavation walls, - laying (if the project so provides) curtain pipes. The material scope of the project covered by the application consists of a reconstructed district heating network with a length of 676,5 m, made in pre-insulated pipe technology."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380288","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01H7/23","Implementation of an investment enabling the production of innovative aircraft in the ultralight class","Realizacja inwestycji umożliwiającej produkcję innowacyjnych samolotów w klasie ultralight","Poland","01/07/2024","30/06/2026",58.96,9099024.29,"EUR",4361090.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612938","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the development of the company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities for the production of innovative aircraft in the ultralight class. The planned ARTUS LIGHTER and ARTUS BLIGHTER HYBRID aircraft are the result of research work carried out by the company. The aircraft were designed on the basis of innovative solutions in the field of aerodynamics and hybrid technologies. R&D works totalled approx. 20 million zlotys. The scope of the project includes the construction of a new production plant in the Silesian Voivodeship and equipping the plant with new, specialized fixed assets necessary for the production of aircraft. IMPLEMENTATION OF THE DRAFT ALLOWANCES FOR: - introducing to the market products that until now the company did not have in its offer (LIGHTER and BLIGHTER HYBRID models), - expanding the group of customers, also on foreign markets by offering the target customers products not yet available on the market (the production plant will have a production capacity of up to 100 pcs/year), - increasing the company's sales and turnover by introducing innovative products to the company's offer (with a maximum production capacity of 100 pcs per year, the company will be able to achieve revenues of PLN 176.16 million); - lower production costs and more efficient material management, and thus an increased level of environmental protection through the use of a method of manufacturing new products that will ensure less material and energy consumption (e.g. approx. 30 kg of composite waste per aircraft will be recycled), -increasing the Company's human resources potential by employing new people(22 new posts), -making a positive impact on the local community through the broad promotion of a new product, and thus the development of knowledge among local residents and entrepreneurs in the field of ultralight aircraft and activities undertaken as part of the project related to the positive impact on the environment. Activities planned to be used by the Applicant: • WEBSITE - Information about the project will be made available on the website (https://artusaircraft.eu/). • ACTIVITIES IN SOCIAL MEDIA - information about the project will be made available on social networks. These activities will allow you to reach a wide range of recipients. • FOLDERY/BROSZURY PROMOC.-developing and distributing promotional materials. will be a tool to inform about the results of the project. • ADVERTISING FILMS - creation and publication of advertising spots on specialist industry portals and social networks (e.g. Facebook and YouTube). • PRESS NOTES sent regularly to industry media – through articles published on the basis of notes, the company builds its own brand and the brand of the products offered in the media. • INDUSTRIAL FAIRS - participation of the company in the most important industry events (e.g. The international aviation fair AERO in Germany and Ultralight Days Leszno) will make it possible to establish new business contacts. • ECONOMIC MISSIONS-participation in such events is an effective form of acquiring new customers. Meetings with aeroclubs are planned throughout Poland and in selected EU countries. At the end of the project, an event is planned to summarize the project and promote its results. Promotion activities will highlight aspects related to the just transition and EU funds, as well as promote the idea of a green approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://artusaircraft.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381841","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0057/24","Professionals of the future","Fachowcy przyszłości","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,135742.88,"EUR",115381.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366860","53.240578900608,20.177642350634",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional skills of 46 pupils (10K, 36M) of Vocational School Complex No 1 in Gen. Sylwester Kaliski in Działdowo (Technique and Industry School I degree) in the field of Logistics Technician, Electrical Technician, Digital Graphics Technician, Mechatronic Technician, Electrician, Motor Vehicle Mechanic through the participation of students in specialized professional courses in the period from 01.09.2025 to 31.08.2026. The project is a response to Diagnosis ZS No. 1 in Działdowo, which was carried out and prepared by the School and APPROVED in September 2024 by the leading body: The county of Działdowo. The scope of the diagnosis covered the following groups: students of ZS nr 1(Technikum and School of Industry) in Działdowo, local employers, local environments. The support planned in the project is related to the educational profile of the students of ZS No. 1 in Działdowo and is in line with the needs of the local/regional labour market and the School's Development Direction. The diagnosis showed the need to increase the attractiveness of the facility through actions aimed at: Higher passability of exams confirming qualifications in the profession. Obtaining additional qualifications, qualifications necessary on the labour market. Establish close cooperation with the local and economic environment. Training in consultation with entrepreneurs, potential employers. Raising students' educational aspirations. Creation of opportunities for additional competences. It is important to enable students to gain, as part of additional courses, industry certificates, professional qualifications, which are a pass to work in the profession after finishing work. The planned courses for students are a response to the demand of the labour market (monitoring of shortage occupations). In the district of Działdowo, the shortage profession for many years has been specialists in electricians, electromechanics and electro-installers (based on the 2023 Occupational Barometer survey). In connection with the demand (according to DIAGNOSIS) for courses giving qualifications in the project, the implementation of the TIG -141 and MAG-135 FW FM1 welding course was planned, detailing course in the field of paint coatings and leather renovation in cars, SEP certificate course, forklift course, mobile platform service course, PLC controller course in electrical devices and a course using artificial intelligence in design. The planned courses are in line with the directions of education and will include students of Technikum (Logistics Technician, Electrical Technician, Digital Graphics Technician, Mechatronics Technician) and the Industry School (Electrician, Automotive Mechanic). In the school year 2024/2025, ZS No. 1 will have 574 students (K171, M403), of which Technikum will have 357 students (103K and 254M), and the Industry School will have 217 students (68K and 149M) - school data: Situation as of September 2024. For the needs of the project. WN conducted an analysis of the situation of K and M at school, which shows that technical and professional faculties are perceived stereotypically as male, hence the small number of Ks in technical faculties. This is common in technical schools. Prejudice causes that there is a lack of K in electronics, mechatronics, and this is also a profession for K. From the analysis of data available from employers / companies with which the school cooperates, it results that K are better in jobs related to modern electronics, they make fewer mistakes, are more precise, have greater manual skills, higher psychomotor efficiency, are more communicative - and these are skills sought by employers. Project participants will naturally promote project activities in the school environment. Therefore, K will be particularly encouraged to participate in the project (recruitment criteria, visual information encouraging K to participate in the project, in gender-sensitive language). Students also have low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education, so they will be supported in this regard. CD DESCRIPTION IN FIELD No. 1, No. 2 AND No. 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376126","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0011/24","Outplacement in Podkarpacie","Outplacement na Podkarpaciu","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,326966.4,"EUR",277921.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613677","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code, PR-Partner, W. - Applicant, r.p. - labour market, d. - year of life. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes by covering 80 (45K) employees from the Podkarpackie Province at risk of dismissal, foreseen for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture with outplacement support, of which at least 56 (31K) will take up employment or continue employment in the period up to 28.02.2026. The main objective of p. results directly from the diagnosed problems of the target group that the Applicant and the Partner want to solve or minimize through the implementation of p. It is consistent with the relevant specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme and directly translates into the tasks of p. The main objective has an impact on the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027. P. by providing 80 workers at risk of dismissal, planned to be made redundant, dismissed for reasons not related to the employee and leaving agriculture with support in the form of planned, comprehensive activities, allowing project participants access to at least 3 different forms of support, which will be tailored to individual diagnoses. as part of the activities, the needs of each of the PA will help in finding a new life and professional situation, including, first of all, maintaining / taking up and maintaining employment, as well as support leaving agriculture. P. indirectly supports employers through adaptation and modernization processes. It adapts to changing economic conditions. PURPOSE GROUPS: 80 people (45K): active people, people eligible for outplacement support, people leaving agriculture, working people, older people, people aged 50 years and over, people aged 55 years and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people dismissed for a period not longer than 6 months, provided for dismissal or threatened with dismissal for reasons related to the workplace, people dismissed / threatened with dismissal for reasons related to the workplace, employees. P. assumes support for all target groups, i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture. The planned support will be directed primarily to people who lost their employment in the period of no more than 6 months before the date of joining the employee, as well as employees who are in the period of notice of employment or service relationship. Support addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work / live in the Podkarpackie Voivodeship in the sense of the provisions of the Civil Code). MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The support is comprehensive and allows UP access to at least 3 different forms of support for each UP, which will be tailored to his/her individual diagnosis. - Individual Action Plan or other document performing a similar function of identifying individual needs, which precedes other forms of assistance, - job placement, - minimum one additional element of assistance, among other tools aimed at improving the situation on the labour market indicated in the Recruitment Regulations. Tasks in the project: 1. Identification of UP needs. 2. Intermediation of work. 3. Additional aid elements among the tools to improve the labour market situation. 4. Indirect costs. MAIN RESULTS: 1. Number of people who took up work/continued employment as a result of outplacement/improvement support – 56 2. Number of people covered by outplacement support - 80"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382272","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0009/24","Expanding citizens' and entrepreneurs' access to digital public services along with their automation in the city of Turek.","Rozbudowa dostępu obywateli i przedsiębiorców do cyfrowych usług publicznych wraz z ich automatyzacją w mieście Turek.","Poland","10/05/2024","31/12/2026",70,564576,"EUR",394430.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539188","52.015960743593,18.505007093055",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project assumes the introduction of a number of improvements at the Municipal Office in Turku. translate into the efficient provision of 13 e-services at level 5 of maturity in the ZIT OF Koła and Turku Cities Partnership through the implementation of the following tasks: 1. Purchase of 3 servers necessary to run and provide the introduced e-services, i.e.: a) physical server 1 (Windows operating system) - a server dedicated to support ZSI (back office) domain systems and to approve financial documents; b) physical server 2 - an application and service server launched for operation inside the Office's network; c) physical server 3 - server for communication with the outside world (server launched to support communication outside the Office's network) 2. Purchase of the necessary database software for the proper functioning of domain programming installed on physical servers; 3. Purchase of a license to launch e-services, i.e.: The task includes the purchase of a license to use the Software to run 13 e-services at maturity level 5, including: a) purchase of 8 licences for modernised Oprogr. modules according to the list in Annex 6 to the application: Dimensional Module, Municipal Waste Management, Transport Tax Module, Alcohol Concessions Module, Analytical Accounting Receivables - Accounting, Analytical Accounting Receivables - Debt Collection, Synthetic Accounting - Operated Modules, Fixed Assets; b) purchase of 5 licenses of new modules of the Software according to the list in Annex 6 to the application: Real estate, Synthetic Accounting – new modules, e-Portal, e-Services and Process Processing, Integration module. 4. Training for employees on implemented e-services, including: a) Training for employees on the use of modernized modules of the field system; Training for staff on the use of the new modules of the domain system; c) Training for employees on the operation of implemented e-services; 5. Launch and implementation of e-services, i.e. including: Parameterization and configuration of modernized and new Software and commissioning and implementation of the following 13 e-services: a) Elektroniczna obsługa podatku od nieruchomości od osób fizycznych b) Elektroniczna obsługa podatku od nieruchomości od osób prawnych c) Elektroniczna obsługa podatku rolnego od osób fizycznych d) Elektroniczna obsługa podatku rolnego od osób prawnych e) Elektroniczna obsługa podatku leśnego od osób fizycznych f) Elektroniczna obsługa podatku leśnego od osób prawnych g) Elektroniczna obsługa podatku od środków transportowych h) Elektroniczna obsługa opłaty za sprzedaż napojów alkoholowych i) Elektroniczna obsługa zobowiązania z tytułu gospodarowania odpadami komunalnymi j) Elektroniczna obsługa wniosku o rozłożenie na raty k) Elektroniczna obsługa wniosku o odroczenie terminu płatności podatku lub zaległości podatkowej l) Elektroniczna obsługa wniosku oraz wydanie zaświadczenia o figurowaniu/niefigurowaniu w ewidencji podatników ł) Elektroniczna obsługa wniosku oraz wydanie zaświadczenia o niezaleg. w podatkach 6. Development of the Feasibility Study of the project - an element of the application documentation 7. Promotion of the project - as part of the promotion, the following are planned: information board and 3 notices: 1 in the press and 2 on web portals. The recipients of the project will be all residents of the Municipality of Turek and neighbouring municipalities located in the functional area of the cities of Koła and Turku, as well as institutions and entrepreneurs who have real estate or operate in the city of Turek. The project will be implemented by a team consisting of experienced employees of UM in Turku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367912","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0158/23","Łobuziaki 2.0 - preschool education of the future, accessible to everyone","Łobuziaki 2.0 - edukacja przedszkolna przyszłości, dostępna dla każdego","Poland","01/04/2024","31/12/2026",70,231474.81,"EUR",162032.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519534","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability and quality of pre-school education for 160 pre-school children attending the \"Łobuziaki\" kindergarten (88K, including children with disabilities [DN] and foreign origins) by expanding and diversifying the educational offer of the Łobuziaki kindergarten with classes developing key and socio-emotional competences, recognized as deficits in the supported municipality, and increasing the competences of 8 teachers in the area of special pedagogy, improving the methodology of working with children and developing their key competences, in the period 01.04.2024-31.12.2026 DOCELOWA [GD] GROUP: 1. 160 children (88K/72M) who: - on the date of joining the project, they have reached the age of 2.5 years and have not reached the age of 6 years; - they live in the Lower Silesian Voivodeship (in the meaning of the Civil Code); - attend the kindergarten \"Łobuziaki\" run by the Applicant (Non-public kindergarten Łobuziaki, ul. Maślicka 148, 54-107 Wrocław) 2. 8 teachers/teacher assistance: - employed in the PLO supported by the project on the basis of an employment contract; - residing in the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the Civil Code; - showing competence deficits in the thematic scope of TASKS training: 1. Improvement of competences of 8 teachers seconded to work under project 2. Retrofitting of kindergarten rooms and playground, enabling new/extended classes in the field of primary pre-school care, supporting the development of children, in particular DN and children with special developmental needs, and retrofitting of kindergarten rooms and the implementation of additional classes [ZD], indicated as deficit in the project implementation area and responding to the educational and developmental needs of pre-school children in the field of key and emotional-social competences (in particular key competences, future and green): - World Experience Room - Motorics (big and small) - ecological and natural activities - psychological support - Spanish language - robotics and coding - EEG Biofeedback therapy 1. Acquisition by 8 pre-school teachers of competences in the area of special pedagogy, improvement of the methodology of working with children and development of their key competences; 2. Extending the provision of primary pre-school care to include new tools and working methods; 3. Covering 160 pre-school children with additional activities to the extent consistent with the diagnosis of the needs of the PLO and obtaining by at least 128 children competence Thanks to the implementation of the above-mentioned activities, the kindergarten covered by the support will become an innovative institution and fully accessible to all pupils. Z jednej strony projekt umożliwi realizację zajęć, które znacząco wpłyną na rozwój przedszkolaków i które są trudno dostępne w najbliższej okolicy przedszkola, a czasem nawet w całym mieście, które pozwalają rozwijać ich kompetencje kluczowe, przyszłości i zielone, co wpływa znacząco na rozwój dzieci i ich szanse w przyszłości.Z drugiej zaś zadania zaplanowane w projekcie umożliwią objęcie wsparciem większej liczby DN i dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym dzieci obcego pochodzenia (zakup nowego wyposażenia, zajęcia terapeutyczne, zajęcia wyrównujące szanse edukacyjne i umożliwiające pełną integrację wszystkich dzieci) W każdym roku wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 8 grup przedszkolnych po śr. 16 children (128 children), however, due to the fact that the activities carried out under the project last 24 months, 2 groups of the oldest children (32 people) will end their participation in the project in 2025, and in their place will be children younger than 2.5-3 years (32 people), who will take part in the project in the school year 2025-2026. Therefore, the total number of project participants is 160 (96 children who will participate in the project for 24 months and 64 children who will participate in the project for 12 months)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373878","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0899/23","Development and introduction of product innovation in the form of multicomponent soil and foliar calcium fertilizer","Opracowanie i wprowadzenie na rynek innowacji produktowej w postaci wieloskładnikowego nawozu wapniowego doglebowego i dolistnego","Poland","01/10/2023","30/09/2027",59.7,7222164,"EUR",3580230,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510249","50.705373279851,20.445605692621",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261530208","Sobków",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the project is the development (in the R&D part of the project) and the introduction to the market (in the implementation part of the project) of product innovation in the form of a multi-component liquid and compact (assumed 4 product options) calcium fertilizer (which is also a means of improving the properties of the soil) based on a highly mineralized mineral water concentrate from the Mateczny deposit and ultra-pure and micronized calcium carbonate from the Wierzbica deposit. Both deposits constituting the basis for product innovation belong to the applicant - EGM S.A. As part of the project, it is planned to conduct industrial research related to the development of product variant recipes and development works focusing on their verification in conditions similar to real ones. Then, as part of the implementation phase, the fixed assets necessary to launch the production of a new product in a compact (granular) and liquid (foliar) version will be purchased. Interested groups of recipients of the new product are primarily large, medium and small farms, orchards, horticultural farms and individual recipients, e.g. private individuals with greenhouses, garden nurseries, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382689","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0056/24","Let's do it! Wielkopolska Residents Activation Program","Do dzieła! Program aktywizacji mieszkańców Wielkopolski","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,469213.83,"EUR",328449.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540243","52.1458506,17.397672",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project includes activities in the field of social-professional activation and integration of people, families and communities at risk of poverty or social exclusion (including OZN) their surroundings and passive zaw through: a) use of social, professional, educational, health and environmental activation instruments (70os) b) improve access to social and professional reintegration services by extending new services to persons supported in the reintegration entity (SDS – 15os). The target group is 85 people (including 60%K) residing, and in the case of homeless people staying, working or learning in the Wielkopolskie Province, at risk of poverty / social exclusion, meeting at least 1 condition indicated in point 3.3 of the Rules of Choice, including at least 36 OzN, with 15 OzN (5K/10M) being the charges of the District Environmental Self-Help House in Pleszewo. Preferences in access to support will apply to the groups indicated in p.3.3 u.2 of the Selection Regulations. Support is based on a reintegration path, created individually for each project participant, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. Tasks/Actions: 1. Diagnosis of needs and development of individual support plans (IPW) - preparation of an individualized support path for 85UP. 2 and 3. Active social integration - life skills training / social skills / personal development workshops (85UP). - consultations with a psychologist and a lawyer (85UP), - support for an integration assistant (15UP), - organization of festivals for the local community. 4. Active integration of an educational nature - training in the basics of IT and the use of digital technologies on a daily basis (85UP). 5. Active integration of a health nature - consultation with a dietitian (55UP). 6 and 7. Acquisition/increase of competences and qualifications of the profession and skills desired on the labour market and experience of the profession by at least 90% of UP covered by a given type of support, i.e.: -individual and group career counselling (professional activation workshops) (85UP), -job placement (70UP), -professional/competence training (69UP), -professional internships (30UP), -support of a supported employment coach (5UP), adaptive counsellor/mentor (10os). Main output indicators: Number of persons supported in the project - 85 Number of persons with disabilities supported in the programme-36 Number of persons for whom a support plan was drawn up in the project -85 Head of result indicators: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-81 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-35 Number of jobseekers after leaving the programme-11 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme -68 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027. The project will use recommendations, models and standards provided by the minister responsible for social security and the minister responsible for labour. Active inclusion services of a professional nature are not the first element of support under the reintegration pathway. Financing of health services is possible only in the scope of diagnostic or preventive activities. Support consisting in co-financing childcare for children up to 3 years of age, in particular as part of projects aimed at activating their carers, does not cover places of care co-financed by the FERS 2021-2027 Programme, the NRRP or other public funds, and primarily covers institutional forms of care. PES preferences will be used when awarding contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371964","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EI/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Nowy Dworski (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nowodworskim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",50,626475.22,"EUR",313237.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516500","52.0872222,21.5866667",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291213","Siennica",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project is to improve the access to employment and activation measures in 2023-2024 of people registered as unemployed in the NDM PLO, including in particular people in vulnerable situations on the labour market, i.e. young people aged 18-29 who do not participate in education or training (the so-called PLO). NEET) as defined in cat. NEETs adopted in the Youth Guarantee Implementation Plan, long-term unemployed, people with disabilities, people with education equivalent to ISCED level 3 and below, women and people aged 50 and over. It is in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027. Specific objectives of the project: improve digital skills, help in obtaining legal qualifications, acquisition/requalification of legal qualifications, support for legal qualifications/self-employment, support for young people. From the stat data. PLO as at 31.05.2023 shows that there were 1891 people unemployed, including 937k (49.55%) and 954m (50.45%). In the Nowy Dwór labour market, a slightly larger group of unemployed persons are, inter alia, in 2023-2024, 135 unemployed persons (64k,71m) will be supported by the project in the NDM PLO, including, in particular, persons in a difficult situation on the labour market, i.e. young persons aged 18-29 (the share of young persons in the general group supported by the project will be at least 17.19%), unemployed persons, persons with an ISCED level of education of 3 and below, persons aged 50 and over, persons with disabilities, women. The above-mentioned objectives will be implemented in accordance with the schedule for the implementation of the project in the period from 01.07.23 to 31.12.24 through the Unemployment Act on the basis of Acts of Dn. 20.04.2004 on the promotion of labour market regulations and labour market institutions, implementing acts to the Act, including the implementation of high-quality training for the acquisition, modification or improvement of the competences or qualifications necessary for the performance of a given profession or task in a specific position (in accordance with the requirements set out in Annex 2 to the Implementing Measures for the Implementation of Programmes for 2021-2027), internships giving the possibility of acquiring or supplementing the profession and skills in the performance of a given profession in accordance with the standards set out in the European Quality Framework for Apprenticeships and Traineeships (in accordance with the Recommendation. Council of Dn. 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships Ooh, ooh, ooh. OJ C 88, 27.3.2014, p. 1), intervention works (with de minimis aid and without aid) incentivising unemployment and one measure for sub-heading as self-employment. The grant and the reference for the sub-heading will constitute de minimis aid within the meaning of the provisions of the Commission Regulation (EU) in force on the date on which the de minimis aid was granted. The directing department for young people up to 29 years of age without employment will be provided in the project in accordance with the standard specified at PGM in Poland, i.e. within 4 months young people will be provided with a high-quality offer of education, further education, apprenticeship or internship. At the same time, the period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of joining the project. The implementation of the above-mentioned tasks results from the low unemployment files constituting the gr. doc. of the project. Support will be an analysis of skills, predisposition, problems of a given participant, elaboration/act. IPD, diagnosis of deficits in the field of digital skills, green skills, health and care services, and through the diagnosis of school or validation needs (confirmed by previously acquired qualifications and competences), opportunities to improve vocational training. Activation tools will be tailored to the needs of participants, resulting from their knowledge, skills, competences and qualifications, which will contribute to effective and long-term activation, improvement of the situation of people on the labour market or use. Os. za. will be the only access to activities without regard to age, gender, education, profession, incomplete. The cost form of the co-operation will be preceded by work and/or advisory services. The project is in line with non-competitive calls for projects, horizontal policies and national and EU laws. Indirect costs, own contribution, cross financing do not apply to this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369179","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0006/24","Primary School in Murzynów - School of Equal Opportunities","Szkoła Podstawowa w Murzynowie - Szkoła Równych Szans","Poland","01/09/2024","30/07/2025",85,38611.41,"EUR",32819.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613488","52.652064566284,15.572060647576",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130305","Skwierzyna",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project is to create equal access to quality education, including for disadvantaged groups through general education in extracurricular and extracurricular activities. The implementation of the project is a response to the solution of a common problem for MOF GW municipalities, diagnosed in the ZIT MOF GW Strategy, which concerns the uneven level of general education. The project is part of Objective 1. Action 1.2.2.Support for general education in MOF GW. The implementation of the project will contribute to equalizing the level of education at the level of the entire MOF for the benefit of all residents of the MOF. Students will achieve better academic results, which will contribute to strengthening the human resources of the MOF economy. The task is also linked to the specific objective set out in the SOP PR FE for Lubuskie 2021-2027-4(f). The project is ultimately aimed at supporting projects in the field of improving key competences in the use of information and communication techniques and foreign language - English, which is an enrichment of the curricula. The project is addressed to 80 students of Fr. I-VIII and 10 teachers. An extremely rich offer of activities is planned. Main tasks defined in the project: Z1- Development of key competences and competences of the future - classes in Polish, foreign, IT-technical, natural and journalistic language Z2- Psychological and pedagogical care - organization of support classes for students and meetings with specialists Z3- Social and educational activities Z4- Support for the development of interests outside education Z5- Training of staff Z6-Intermediate costs Tasks will be carried out in one stage. Project activities will be managed by the project team including: the project manager to whom the school coordinator and project staff will be subject. The applicant shall fulfil the information and publicity obligations in accordance with the Regulation, the Guidelines for the Information and Publicity of the FE and the Manual of the applicant and beneficiary of the FE on information and publicity. These actions shall provide for: - development and display of information posters at the premises of the beneficiary (Skwierzyna Municipal Office) as well as at the place of implementation of the project - marking of equipment and devices purchased under the project with stickers with information on project co-financing, - creation of a subpage / bookmark on the website www.skwierzyna.pl with information on the implementation of the project, -information contained in all documents and correspondence created as part of the implementation of the project. The sustainability of the project will be maintained. It will be possible to continue or further editions of some extracurricular activities. Activities will be carried out as part of the continuation of specialist support classes, in the field of psychological-pedagogical and speech therapy care. All devices and equipment purchased in the project will be maintained in the school institution and will be used for educational purposes as part of school and extracurricular activities. The draft does not provide for public procurement that would require the use of social clauses."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380759","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-076B/23","Support for adults from the central subregion of the Silesian Voivodeship in the acquisition of green competences/qualifications","Wsparcie osób dorosłych z subregionu centralnego województwa śląskiego w zakresie nabywania zielonych kompetencji/kwalifikacji","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,1008226.9,"EUR",856992.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717579","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support to 375 adults (206K and 169M), working or living in the Central War Subregion. Silesia, which on their own initiative plan to improve their skills/competences or change/acquire new qualifications, enabling them to develop into professional, digital skills necessary to take up/change jobs in the green economy sector. The implementation of the project responds to the challenge of mitigating the effects of the green transition, maintaining/increasing the professional activity of people affected by the transition, including those employed in mining and related enterprises, enabling the development of skills/competences adapted to the needs of the green economy, which will translate into a fair and effective transformation of mining subregions, ensuring a high quality of life for residents in a clean environment. Tasks foreseen in the project: 1.Recruitment to the project, in accordance with the recruitment schedule. 2.Access to the support of a professional advisor in order to adapt the needs of participants to the changing labour market, develop an analysis of development needs. 3.Using development services available in the BUR (marked by the option of public co-financing), linked to the needs of the ‘green economy’. 4.Monitoring services. The participant has the right to use: 1.Training/validation/certification services, 2.Diploma studies, 3.Meetings with a professional advisor, 4.Technical support in the Customer Service Office. Duration of the project: 01.05.2024-31.12.2026. Area of implementation: Central sub-region of the Silesian Voivodeship (sub-regions: Gliwice, Bytom, Katowice, Sosnowiec, Thousands). Number of adults to be included in development services: 375 (206K, 169M) Number of persons who will obtain a qualification after leaving the program: 75 (41K, 34M) An entrepreneur within the meaning of Art. 1-2 of the Act on the Law of Entrepreneurs, an employee of the applicant or partner. Information and promotion measures used to inform about the implementation of the project: - placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the WSL logo on all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project (e.g. application documents, project documents); - identification of project implementation sites (Project Office/BOK stationary and mobline) by placing information posters - in clearly visible places; - placing a description of the project on the GAPR website and on the social media operated by GAPR (FB); - GAPR will use its own website with a CMS application for self-administration of its resources. Website in accordance with WCAG2.1; - preparing a press release and forwarding it to the media, other institutions. Other tools, channels and information and promotion measures are set out in point C.2. https://gapr.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373161","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0122/24","Masters in Occupation 3","Mistrzowie w Zawodzie 3","Poland","01/08/2024","31/12/2026",85,1252736.94,"EUR",1064826.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617362","49.9855249,20.9576347",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The ‘Masters in Profession 3’ project, which aims to support equal access to quality education and training in the Tarnów County and ensure accessibility for persons with disabilities, develop the Centre for Vocational and Continuing Training in Tuchów and vocational schools in the Tarnów County in key sectors for the region and the Małopolska labour market, as well as equal opportunities on the labour market by obtaining qualifications, professional qualifications, professional experience and skills necessary for the labour market by students and improving the skills, competences and qualifications of staff in the period from August 2024 to December 2026. The project will support at least 700 students and 63 vocational education teachers, as well as 6 vocational education institutions, which are part of the Vocational Competence Centre: The Centre for Vocational and Continuing Education in Tuchów, the Complex of Secondary and Technical Schools in Wojnicz, the Complex of Secondary Schools in Zakliczyn, the Complex of General and Vocational Schools in Ciężkowice, the Complex of Secondary Schools in Ryglice and the Complex of Secondary Schools in Żabno. Students of the technical school classes, students of the first-degree industry school educated in the above-mentioned schools and vocational education teachers teaching the above-mentioned schools are the target group. Additional courses leading to students obtaining professional qualifications and qualifications, and student internships aimed at obtaining work experience increasing their chances on the labour market, have been planned for students. Students will take part in workshops conducted in an institution popularizing science and innovation, i.e. The Laboratory of Active Use of Technology in Tarnów, thanks to which they will gain the ability to learn better on their own and the readiness to constantly improve their competences useful on the modern labour market. 13 VET teachers will complete further training courses, leading to courses for pupils. Both students and teachers will receive training in the field of anti-violence and anti-discrimination. As part of the project, the four supported schools will be equipped with teaching equipment/assistance, thanks to which modern workshops will be created in accordance with the requirements of the labour market and corresponding to contemporary trends. A vertical platform will be installed in the CKZiU Tuchów workshop building, an adapted bathroom for people with disabilities will be created, minor works leading to full availability of the workshop will be carried out, while a driveway and a parking space for people with disabilities will be designated next to the building. Small works leading to full availability of the toilet and workshop will be carried out in ZSOiZ Drogwice. The assumption of the project is that 595 students will raise, acquire or complete their qualifications after leaving the program. Activities will be carried out taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371561","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0007/24","Revitalization of Rożnówka Palace Park in Biłgoraj","Rewitalizacja Parku Pałacowego Rożnówka w Biłgoraju","Poland","07/03/2024","30/09/2027",85,2581936.29,"EUR",2191634.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521864","50.538676923035,22.710349694329",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment includes the revitalization of Rożnówka Palace Park in Biłgoraj (formerly Stanisław Nowakowski Park). The investment includes a comprehensive reconstruction of the area of 6,46ha. The area of the Park is under the conservation protection of the WUOZ and the facility called the Rożnówka Palace Park is entered into the register of monuments of the Lubelskie Voivodeship pursuant to the decision of the WKZ in Zamość of 16 October 1984, ref.: KL.534/4/84 under register number: A/1479. Planned scope of work by industry: Architectural and construction industry 1. Construction and installation of small architecture elements, i.e. benches - brick seats, free-standing benches, tables, city hammocks, bicycle racks, trash cans. 2. Installation of drinking water fountains. 3. Construction of architectural structures, i.e.: pier and observation deck. 4. Construction of an inclusive playground equipped with devices available for people with disabilities and supporting the motor development of functional children. 5. Installation of equipment supporting the movement of people with special needs, i.e. tyflographic plans, tactile paths in the surface. 6. Elimination of communication barriers through non-threshold combinations of pedestrian and bicycle routes, designation of places of safe stopping with a trolley, use of surfaces enabling movement of people with special needs. 7. Determination of the communication system taking into account the current pedestrian and bicycle traffic as well as viewing axes and architectural accents. 8. Indication of the location of architectural accents. 9. Enclosure of water culverts. 10. Renovation of the historic gate with the design of individual lighting. 11. Fence of the area. Sanitation and drainage industry 1. Renovation and modernization of the water system of the park: cleaning the bottom of the canals, strengthening the edges with machines and stones, supplementing the fuzzy slopes of ditches, canals and water ponds. 2. Reconstruction of culverts and bridge. 3. Construction of water storage devices, i.e. valves, thresholds in water channels. 4. Reconstruction and renovation of existing sections and outlets of rainwater sewage systems. 5. Construction of rain gardens. 6. Construction of a water connection to the designed drinking water fountains. Electrical and telecommunications industry 1. Decommissioning of existing lighthouses and electrical installations in the ground. 2. Execution of a new connection to the electricity and telecommunications network. 3. Construction of land lighting installations. Lighting with various functions – communication, decorative, assistive. 4. Execution of the supply point necessary for the organization of outdoor events. 5. Construction of a teletechnical network and video monitoring with public wifi points. Rożnówka Palace Park is the only park in Biłgoraj and thus performs very important functions for the community. These functions are not fully implemented due to the poor condition of the technical infrastructure. The surface of walking alleys in the Park is blurred and overgrown and prevents people with disabilities from moving around. Elements of small architecture, i.e. benches, are devastated and moved by users, thrown into water channels. Lack of proper lighting and monitoring causes the accumulation of people who abuse alcohol and other stimulants. The historic gate along with fragments of the fence due to the lack of renovation activities fell into ruin and is increasingly devastated. The implementation of the project will definitely improve the safety of this area, and thus will reduce negative phenomena. It is planned to organize the site and create zones for various activities for all age groups: outdoor event space, inclusive playground recreation area, ‘young’ recreation and recreation area, peace zone for the elderly, sports zone, nature zone. The reconstruction was planned taking into account the historical spatial layout. The concept of revitalising the Park refers to ‘romantic gardens’, the space of which was defined by natural and organic solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379610","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-026B/23","\"SP12- small steps, big opportunities. We connect, we do not divide.’ Inclusive education at the Jerzy Kukuczka Primary School No 12 in Jastrzębie-Zdrój","\"SP12- małe kroki, duże możliwości. Łączymy, nie dzielimy.” Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 12 im. Jerzego Kukuczki w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,127345.46,"EUR",108243.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by SP12 in Jastrzębie-Zdrój aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential through the implementation of classes tailored to their needs: 1. Teaching and compensatory classes \"NA START\" for students of class 2 - 1 group x25 classes x 2 years for 4 students (2K/2M) 2. English language classes \"I LIKE MY SCHOOL\" for grades 5-6 - 2 groups x 25 classes x 2 years for 10 children (6K/4M) 3. Classes developing emotional and social competences for students of class 3 \"MY EMOTIONS\" - 2 groups x 25 classes x 2 years for 6 students (0K/6M) 4. Integration classes \"ACTION INTEGRATION\" for students from grades 2-4 from different backgrounds to build bonds in the group between children experienced chronic disease and healthy children - 1 group x 25 classes x 2 years for 8 children (4K/4M) 5. Correction and compensation classes 1 for classes 7 - 2 groups x 25 classes x 2 years for 7 students (2K/5M) 6. Correction and compensation classes 2 for grades 3 and 5 - 2 groups x 25 classes x 2 years for 6 students (3K/3M) 7. Correction and compensation classes 3 for grades 4 - 3 groups x 25 classes x 2 years for 11 students (4K/7M) 8. Correction and compensation classes 4 for grades 5 - 1 group x 25 classes x 2 years for 4 students (4K/0M). We will also purchase the necessary equipment for the classes. In the project, 6 teachers (5K/1M) will take part in a workshop on civil rights indicated in Zad.2 and their implementation in classes with students. The project will be implemented at Primary School No. 12 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 56 children (we estimate 25 girls and 31 boys) with special needs. Support will be provided in cooperation with parents/guardians, by indicating to them the child's needs, progress and working methods so that they can actively participate in the development and support of their child. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the school's website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students with special needs (SPE) in paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://sp12jastrzebie.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367803","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0028/23","Development of vocational training in the TEB Technical School Education in Wałbrzych","Rozwój kształcenia zawodowego w Technikum TEB Edukacja w Wałbrzychu","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,274863.86,"EUR",192404.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517469","50.786507663317,16.29015072234",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the development of vocational training in the TEB Education Technical School in Wałbrzych by providing as part of the project lasting from 01.01.2024 to 30.06.2026. 110 students (65K, 45M) educating in the Technical School and 3 teachers (2K, 1M) support resulting from the diagnosis, including: the participation of 110 pupils in additional vocational courses, the participation of 40 pupils in environmental education classes, the provision of psychological support for 50 pupils , the implementation of student internships by 70 pupils, the improvement of the competences and qualifications of 3 teachers and the provision of equipment necessary for the implementation of curricula and the provision of appropriate infrastructure for the Technical School and the adaptation of the institution to the needs of persons with disabilities. The TARGET GROUP of the project consists of 110 students (65 women and 45 men) studying at TEB Technikum Education in Wałbrzych in classes II, III and IV in the following fields: - IT technician (40 students) - photography and multimedia techniques (30 students) - hairdressing services techniques (40 students) and 3 teachers (2K, 1M) working at TEB Education in Wałbrzych. The target group consists of a total of 113 people studying or working and residing (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in the Lower Silesian Voivodeship. Main outcome: Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme – 113 Project tasks: 1. Adapting the school to the needs of people with disabilities 2. Improving Teacher Competence 3. Retrofitting of classrooms – IT technician 4. Retrofitting of school studios – photographic and multimedia techniques 5. Retrofitting of school workshops – hairdressing techniques 6. Courses for students of Computer Science Technician 7. Courses for students of photography and multimedia techniques 8. Courses for students in the field of hairdressing services techniques 9. High-quality student internships 10. Environmental Education 11. Psychological support for students"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380286","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01H5/23","Development of the construction company by optimizing the services provided in the field of renovation of historic buildings and introducing new services to the offer","Rozwój firmy budowlanej poprzez zoptymalizowanie usług świadczonych w zakresie renowacji budynków zabytkowych oraz wprowadzenie do oferty nowych usług","Poland","01/06/2024","28/02/2026",51.74,3392680.87,"EUR",1444712.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670003","50.295106274133,18.960901291321",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The implementation of the project in the scope covered by the application for co-financing assumes activities aimed at increasing the company's competitiveness and adapting the company to the new conditions of the market environment in the profile of its operations. The applicant is active in the construction industry, specialising in the renovation of historic buildings. The subject of the project will be to improve and optimize the services provided so far and expand the activity by new areas, thanks to the reconstruction and expansion of the current hall with rooms for a welding workshop, carpentry shop and renovation work studio (foundry), and the construction of an office and warehouse building. The implementation of the project in the scope provided for in the application will allow the company to comprehensively renovate historic buildings with its own resources, without the need to subcontract some of the tasks to external entities. This will enable the full range of renovations to be carried out: wooden, steel and concrete elements on their own. This will make it possible to become independent of external entities that perform elements for the renovation of historic buildings, which are relatively few on the market. In addition, the implementation of the project will allow: - reducing the costs of implemented investments, - streamlining and accelerating the construction process, - improving the services provided and expanding its range, - increasing the number of customers. The complexity of the applicant’s services will allow the number and scale of orders to be increased, and will also allow new services to be introduced to the offer – in the field of steel processing workshops (welding plants) and wood processing workshops (stolar plants). All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project site; - a description of the project will be posted on the Applicant's website (which will be created by the Applicant) and on the Applicant's social media. https://www.facebook.com/effects/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374745","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0005/24","Improvement of wastewater management in the city of Opole – stage V","Poprawa gospodarki ściekowej w mieście Opolu – etap V","Poland","03/11/2020","31/12/2027",70,1630014.56,"EUR",722125.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364944","50.679113120925,17.918150510691",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will be implemented in the Opole Agglomeration, which, according to the current resolution, has 261 118 inhabitants. The main objective of the project is to improve the environmental status of AO by building the infrastructure for collecting urban waste water necessary to fulfil the obligations under the Urban Waste Water Treatment Directive. Specific objectives: - organizing wastewater management in the Opole Agglomeration, - eliminating threats to water resources, - improving the state of the environment, - improving the competitiveness and image of the Agglomeration area The scope of the project was divided into 40 sub-tasks, which were grouped into 6 tasks: Task 1 Expansion of the sanitary sewage network Task 2 Investor supervision Task 3 Project promotion Task 4 Raising environmental awareness of residents and enterprises in the field of sewage and sanitation Task 5 Unforeseen expenses Task 6 Indirect costs Currently AO does not meet the conditions for compliance with Directive 91/271/EEC. VI ACPOŚK for AO indicates 0 in columns 31, 32, 33, which means that none of the three conditions is met. The implementation of the project ‘Comprehensive modernisation of the waste water treatment plant in Opole with improvement of water and waste water management’, which will ensure compliance with conditions II and III of the Directive and is complementary to the tasks included in the project, has now been completed. The investment planned by WiK in Opole entitled ‘Improvement of waste water management in the city of Opole – stage V’ will not allow the requirements imposed by Directive 91/271/EEC to be met with regard to condition I, even taking into account the investment of the Municipality of Chrząstowice in the sanitary sewage system implemented in Daniec (connection of approx. 1 201 p.e.). In addition, the requirement that the remaining % of the load is less than 2 000 p.e. will not be met. In 2023, the lead municipality of the Opole-City Agglomeration carried out a review of the area and boundaries of the Agglomeration, as a result of which the area and boundaries of the Opole Agglomeration were updated. PGW Wody Polskie is currently issuing an opinion on a document updating the agglomeration of Opole. The proposed new agglomeration is to meet the requirements of Condition I in terms of equipping the agglomeration with a sewerage system of 98%, but the remaining 2% of the uncollected load will not be less than 2,000 p.e. As part of the project, it is planned to build a new sanitary sewerage network of approx. 4,29 km in AO and 1,8 km outside AO and a connection of 515 p.e. in AO (which gives a concentration rate of 120 os/km) and 235 p.e. outside AO. Sewage from the resulting infrastructure will be discharged to a sewage treatment plant which: - average daily flow Qdśr = 35 000 m3/d (including sewage in the amount of approx. 120m3/d) - maximum daily flow Qdmax = 96 000 m3/d - maximum hourly flow Qhmax = 4 000 m3/h - equivalent number of inhabitants p.e. = 290 000. Planned indicators to be achieved: Length of built sewage network – 4.29 km Population connected to built or modernised collective sanitary sewage system – 515 people Population connected to collective sewage treatment systems at least 2nd degree - 515 pers. Equivalent number of inhabitants connected to the built or modernised collective sanitary sewage system - 515 p.e. Detailed information and justification of the need to implement a given scope is presented in point 6 of the SWI. Contracts will be concluded in accordance with the Public Procurement Law Act, the Guidelines on the eligibility of expenditure, the rules applicable under the FEnIKS Programme and in accordance with the entity's regulations. The relevant information can be found in point 8.3 of the SW and Annex 12. The notified scope constitutes a sewage network within the meaning of the Act on collective water supply and collective waste water disposal. The extent of the network upgrade is necessary for the proper functioning of the sewage network covered by the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381673","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0017/24","Thermomodernization and improvement of the efficiency of buildings of the Provincial Complex Hospital in Elbląg","Termomodernizacja oraz poprawa efektywności budynków Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu","Poland","01/03/2024","31/10/2026",85,2284336.65,"EUR",1020000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515188","54.151003012961,19.423356037773",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is a deep thermal modernisation (the primary energy savings threshold for buildings is 55.2% at building level) of the Kitchen and Laundry building of the Regional Complex Hospital in Elbląg, including: - insulation of facades (external walls), roofs and flat roofs of the building with replacement of roofing, - replacement of external window and door joinery, - insulation / insulation of the tunnel between the kitchen and laundry building and building B of the Hospital complex, - reconstruction of the mechanical ventilation system, including replacement of mechanical ventilation in the laundry room with a new one with heat recovery, - application of a new heat source: air-air heat pumps (RES), - replacement of lighting for the facility with energy-saving LED luminaires (including replacement of primary and emergency lighting installations), - investments in heating and cooling systems: replacement of c.o. installation in the whole building, performance of hydraulic adjustment of c.o. installation after thermomodernization and introduction of technological heat installation to the ventilation heater. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the Hospital building and reduce costs related to heating and electricity consumption, which will contribute to reducing CO2 emissions and increasing the comfort of use of the building. The specific objectives are: CS1. Reduction of heat and electricity consumption, CS2. Improve the thermal comfort of staff and patients inside the building through better insulation and modern heating systems. CS3. Reducing carbon emissions by reducing energy consumption from fossil fuels. CS4.Reduce the operating costs of the building by reducing the consumption of heat and electricity. The project includes the following tasks: I Preparation of application documentation (application with attachments, ornithological expert opinion, technical documentation, author's supervision, energy audits,) II Construction works. III Promotion of the project. The planned timetable for the implementation of the project is as follows: 1. Project start date - Q1/Q2 2025 2. Date of commencement of the procurement procedure - Q2 2025 3. Selection of the contractor for promotional activities - Q2/Q3 2025 4. Selection of the contractor for construction works - Q2/Q3 2025 5. Date of material completion of the project - Q4 2026 6. The deadline for the completion of the financial implementation of the project - Q4 2026 The applicant has the complete technical documentation necessary for the implementation of the project. The project activities were preceded by an energy audit of the building, an energy efficiency audit and an ornithological expert opinion. In addition, the energy performance of the building has been compiled. The building covered by the project is a public utility building (for health protection purposes) - it is not entered in the register of monuments and is not subject to conservation protection. Building Permit No 137/2024 of 16 September 2024 was obtained for the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375020","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0021/24","Development of the activities of the Jacek Malczewski Museum in Radom by creating additional cultural space with the introduction of a new cultural and educational offer","Rozwój działalności Muzeum im. Jacka Malczewskiego w Radomiu poprzez stworzenie dodatkowej przestrzeni kulturalnej wraz z wprowadzeniem nowej oferty kulturalno-edukacyjnej","Poland","02/06/2025","31/12/2027",78.71,4057348.5,"EUR",2619699.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365013","51.406320923351,21.15662161744",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Currently, the Jacek Malczewski Museum (MJM) in Radom is struggling with a number of problems resulting from infrastructure limitations that hinder the development and implementation of full cultural and educational offers. Lack of available exhibition space and access to the presentation of the rich teachings of the Department of Non-Professional Art and Folk Culture and additional workshop activities cause difficulties in the implementation of the cultural and educational offer. The main problems in the daily activities of the Museum are due to the insufficient number of exhibition and educational rooms, the lack of modern equipment, and the lack of space for organizing practical artistic activities. The adaptation of the former health care building will enable the extension of the educational, cultural and workshop offer of MJM. It will create a space for organizing additional workshops, such as workshops in the field of ceramics, painting or folk sculpture. Thanks to this, participants will be able to take an active part in the creative process, while exploring and using the local cultural heritage and developing their artistic skills. This project concerns not only the modernization and adaptation of the space in the former health care building, but also the development of the cultural and educational offer, through the creation of new exhibitions, museum lessons, clay workshops, art therapy and other forms of education. Modern infrastructure will provide users with safe conditions for the use of cultural services, enabling the use of social services and eliminating barriers to access to culture for people with special needs. The modern infrastructure resulting from the project will strengthen the impact of culture on economic development, social inclusion and social innovation. Thanks to the implementation of the project, the Museum will be able to make fuller use of its potential, implement a cultural and educational offer expanded with new forms of activity that will respond to the needs of modern recipients. The project also concerns the promotion of the collection on Non-Professional Art and Folk Culture, which contains an element of the cultural heritage of Radom and the region. Adapting the building to museum purposes will enable the development of interdisciplinary activities that support cultural education, social integration and the dissemination of knowledge about heritage, strengthening the cultural identity of residents. The material scope of the project is divided into the following tasks and activities: Task 1. Construction work, conservation work, restoration work Measure 1.1. Construction and installation works, conservation works Measure 1.2. Development of the site Task 2. Supervision of works/robots Action 2.1. Investor's supervision, author's supervision, conservator's supervision Task 3. Purchase of equipment and equipment Measure 3.1. Purchase of building equipment Action 3.2. Specialised equipment (suspension system and lighting of exhibition halls) Measure 3.3. Development of IT infrastructure, purchase of IT equipment and technologies enabling the implementation of on-line events Task 4. Soft Actions Action 4.1. Raising the competences of the staff Action 4.2. Educational campaign to raise environmental awareness of society Action 4.3. Cooperation with a foreign partner Task 5. Information and promotion measures Measure 5.1. Promotional activities Task 6. Indirect costs Measure 6.1. The scope of the project concerns conservation works and construction works at a building entered in the register of monuments of the Mazovian Provincial Conservator. The project also provides for the development of the area around the building, the purchase of equipment and equipment for the implementation of the new cultural and educational offer. In addition, the project includes soft actions consisting in improving the competences of the staff, an educational campaign in the field of raising environmental awareness of the society and cooperation with a foreign partner."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375466","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0013/23","My skills give me confidence.","Moje umiejętności dodają mi pewności","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,81474.47,"EUR",69253.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365122","53.847393691656,23.009265025773",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project \"My skills give me confidence\" is to develop the quality of pre-school education and support equal access for children, taking into account the diversity of their needs, by organising specialist classes, developing key competences and universal skills, environmental awareness and professional pre-orientation for 67 children (35 K, 32 M) of pre-school age, including 58 children (28 K, 30 M) with special educational and developmental needs, attending the Non-Public Kindergarten \"Fantasia\" in Augustów. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 8 employees (8 K) of the kindergarten in question, during the 24 months of the project, from 1 January 2025 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.01.2025 - 31.12.2026. Target group: • 67 children (35 K, 32 M) of pre-school age, including 58 children (28 K, 30 M) with special educational and developmental needs • 8 female employees (8 K) of the Non-Public Kindergarten \"Fantazja\" in Augustów • Non-Public Kindergarten \"Fantazja\" in Augustów 1. Organisation of additional activities – specialised, developing key competences and transferable skills, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys and materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected results: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills and competences. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382806","2021PL16FFPR015_FEWP.06.16-IZ.00-0024/24","Equal chances!","Równe szanse!","Poland","01/01/2025","30/11/2025",70,236520,"EUR",165564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|51.853125918725,17.628640669944|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|51.409856741972,18.09281932352|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.476026261215,18.319587130354|52.061668035769,18.3256634768|51.686884010526,18.326315048564|52.472408590123,18.330215140252|51.788538955072,18.339042109975|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.440933149205,18.49348814933|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.741567327402,18.628808877367|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297|50.327306169322,21.294815704112",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600105|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600208|PL_1002301601902|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580909|PL_1002301580911|PL_1002301581002|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582308|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582707|PL_1002301570705|PL_1002301570707|PL_1002301570710|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571805|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1005101150610|PL_1006181361103","Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Wieleń|Białośliwie|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Damasławek|Gołańcz|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Lipka|Okonek|Tarnówka|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Koło|Olszówka|Przedecz|Grodziec|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Wierzbinek|Wilczyn|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Zagórów|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Tuliszków|Koźminek|Mycielin|Szczytniki|Czajków|Doruchów|Kraszewice|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Kłodawa|Dąbie|Zawonia|Zakrzewo|Rzgów|Czermin",null,null,"Zielonogórski|Pilski|Koniński|Gorzowski|Kaliski|Wrocławski|Tarnobrzeski|Włocławski|Łódzki",null,null,"PL432|PL411|PL414|PL431|PL416|PL518|PL824|PL619|PL712","2021-2027","ACCOUNTS: WW-wielkopolskie WN-applicant UP-participant/proj. K-women M-men ON-persons with disabilities GD-target group AREA OF PROJECT IMPLEMENTATION:Woj.wielkopolskie-support under the project will be granted only in the area indicated in Annex 3 to the call rules-List of areas of strategic intervention(...)-in the area of municipalities at risk of permanent marginalisation listed in point 3.7 of the application. Implementation of the project will increase the development opportunities of these areas, strengthen the cohesion of the voivodship and the competitiveness of the region. IMPLEMENTATION PERIOD:01.01.2025r. to 30.11.2025r. PROJ. VALUE: 985 500,00zł. MAIN OBJECTIVE: Improved social situation of at least 90% of 90 persons[54K/36M,min.9ON]adults (above 18 years of age), exposed to or affected by marginalisation and social exclusion, residing in the area of municipalities at risk of permanent marginalisation (referred to in point 3.7 of the application), before all elderly persons, in the period 01.01.2025 to 30.11.2025r.by participating in an individual and comprehensive social activation program. RESULTS:Number of people whose social situation improved after leaving the program-min.81. GD:90 persons[54K/36M]adults (above 18 years of age), exposed to or affected by marginalisation and social exclusion, residing in the area of the Wielkopolska voivodship in the sense of the provisions of the Civil Code - in the area of municipalities threatened with permanent marginalisation (exempted from point 3.7 of the application). The project is directed primarily to the elderly, who are excluded from society, educationally and digitally. TASKS: 1.Individual coaching/mentoring 2.Social competence workshops 3.Individual advisory services 4.E-competence workshops 5.Leisure activities workshops 1.The project will focus on: a) of a social nature, the purpose of which is to acquire, restore or strengthen social competences, resourcefulness, independence and social activity (e.g. task 2); b) of an educational nature, the purpose of which is to acquire or confirm general or professional competences adapted to the needs of the labour market (e.g. task 4); c) aimed at improving competences in the field of leisure and recreation and participation in culture (they are accompanying the activities indicated in points a and b; in the field of recreation and culture they will be addressed mainly to children and children and their parents / guardians in order to strengthen ties) (e.g. task 5). 2.Planned in the project support: a) was preceded by a diagnosis supported by data not older than the data from 2020 (description, inter alia, in points.3.4.2 and 3.4.3 of the application); b) will be adapted to the specific needs of the GD (the needs of the GD are defined in the application for project co-financing - i.a. in point 3.4.3 of the application) - the project has been profiled for a specific GD-for the elderly; c) is characterized by comprehensiveness, i.e. it covers all activities indicated in point 1(a,b,c) and ensures continuity of planned forms of support that will enable the integration of the group and its long-term support (e.g. by supporting UP in self-organisation of communities, implementation of grassroots initiatives and raising funds for community activities). WN used models and solutions for support forms for people with specific needs, posted on the website of the Accessibility Plus Programme, when planning forms of support in the project. From among the materials published, solutions relevant to the planned project activities will be selected and applied.resulting from the diagnosis carried out (e.g. Accessibility standards for cohesion policy 2014-2020, project standards. universal). In order to diagnose the problems, needs and barriers of GD in the area of project implementation, WN conducted an analysis of available studies, reports and carried out own research in the period 04-05.2024 in the area of municipalities indicated in point 3.7 of the application, on a group of 150 persons corresponding to GD-older persons, including 93K and 17ON;15questions+metrics; the PAPI method. On the basis of the above study, the diagnosed SCALE ZAINTERESOW.PROJ.was 59% of the surveys."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372264","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03P5/24","\"Piaseczno Active - Together we create the future\"","\"Piaseczno Aktywne- Wspólnie Tworzymy Przyszłość\"","Poland","01/03/2025","31/12/2026",50,335327.04,"EUR",167663.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719381","52.038279254639,20.997293390354",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","Project type 2: Social and professional activation within social integrators. The aim of the project is to increase the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion (hereinafter referred to as ONBZ) by creating a personalized reintegration path for socio-occupational activation. in accordance with criterion no. 4 (including people 15-29 years old-Gwar d Młodz- kryt.prem.1)wgSZOP, implemented on the basis of a social contract-crit. access. 5, residing in the Warsaw capital region, Piaseczno-municipality and city-crit. access. 7 . The implementation of the project is a response to the analysis of the needs of the local community and its problems (cf. no. 3), based on the Assessment of social assistance resources and data from the Annual Report on benefits provided for 2023 and interviews conducted by social workers and family assistants. The data collected show that the most numerous groups of people at risk of social exclusion are those experiencing the following problems: 1. Poverty - including the number of persons/families (464 families/657 persons), 2.DISABILITY (153 families/267 persons), 3.NECESS OF MATERIAL PROTECTION (60 families/252 persons), 4.DISABILITY (244 families/399 persons), 5.SECURITY IN CARE AND RESPONSIBILITY (399 families/667 persons). Participation in the project will be recruited from this group.as well as other residents from the RWS who meet the recruitment criteria. Through the activities, participants will acquire, among others, skills in the field of social competences, independence in job search, they will receive support in employment, restoration and improvement of professional qualifications, they will receive support in creating self-help groups with similar life problems. Additional support will also be provided to employees of MGOPS (trainings and workshops) and companies/institutions operating locally in Piaseczno (participation in trainings and workshops). Project in accordance with SZOP and ct. access. 4, the project assumes the implementation of comprehensive support in the form of individualized (diagnosis, IPD). in order to adequately social and professional integration of people at risk of social exclusion or poverty. Through the cooperation of employers, employees of local institutions, local authorities, institutional capacity will be built and strengthened for the support and integration of the ONBZ community, the development of social services necessary for the provision of comprehensive support. OBJECTIVE P will be achieved through the implementation of specific objectives.assume. support in the integration and professional activation of the ONBZ and the inclusion of support for local institutions, employers and employees of MGOPS-KIS. Real objective P from 01.03.25 to 31.12.26 (clause no. 2), specific objectives: 1.ACTIVATION OF THE SOCIETY. I PROFESSIONAL INFORMATION AVAILABLE AND OPEN FOR PIASECZYŃSKIE POVITA residents, PUBLIC INSTITUTIONS AND EMPLOYERS 3. TRAINING FOR KIS EMPLOYEES IN THE IMPLEMENTATION OF TASKS FOR ONBZ REZULTATEM P will be the development of KIS services and sustainable integration of ONBZ services in KIS(PES).The durability of P will be ensured for at least the duration of the real project. 6 will be sure to have an impact, i.e. at least 40% of inactive people will be looking for a job after the end of participation in P and at least 20% of non-employed people covered by the support will change their status to working.Real P will create a coherent system of integrated social-professional ONBZ , the activity of the NSI will provide: a permanent information and support point, a network of professional contacts, school materials and resources, sharing of d. apprenticeships.The GdM project participates, fits into the objectives of the SZOP. The project ensures the development of the capacity of institutions and inter-institutes (partnership with PES-CRUS): e.g. training for human resources, in order to improve the competences and effectiveness of integration activities, support for the target group (individual and group). Strengthening cooperation between different institutions and organizations to provide complex support for the ONBZ.Development of social services :adaptation of social services to the individual within the ONBZ and their families."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378510","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0005/24","Supporting the university's offer in the field of adult competence development through the NAVOICA platform","Wsparcie oferty uczelni w zakresie rozwoju kompetencji osób dorosłych za pośrednictwem platformy NAVOICA","Poland","01/10/2024","31/12/2028",82.52,4649718.23,"EUR",3836947.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the development of adult competences and the idea of lifelong learning. This goal will be achieved through the preparation of free MOOCs by universities and making them available to the whole society. These courses will be available in an asynchronous model on the NAVOICA educational platform, without a limit on the number of participants. As part of the project, a minimum of 150 MOOCs will be prepared and made available, which can be used in the process of e.g. retraining, supplementing competences or filling skills and knowledge gaps. The courses will comply with the WCAG 2.1/2.2 standard and the NAVOICA digital accessibility guidelines. A single course will be provided for a minimum of 20 hours of work of the participant or participant of the course. Course topics will respond to the needs of adults as non-standard recipients of higher education. It will include content in line with the diagnosed needs of employers and the labour market, which focuses on universities supporting the idea of lifelong learning and adapting to the needs of the development of the economy and the education of staff for the needs of the green and digital economy. Courses supporting the idea of lifelong learning and matching employers' expectations and supporting human resources education for the green and digital economy will contribute to improving knowledge and skills development in particular: engineering-technical, science and natural sciences, social, interdisciplinary - consistent with the scope of activity of a given university creating a course or series of courses. They will support, inter alia, reskilling, upskilling or skills gaps in line with labour market needs, as well as the transfer of knowledge and innovation between the actors of the higher education and science system and society through open access to the public of knowledge (including knowledge obtained as a result of research and research and development activities). The courses will be made available on the NAVOICA platform, which is an educational platform of the Ministry of Science and Higher Education with open courses offered by entities of the higher education and science system, scientific units and non-governmental organizations. Courses are available in asynchronous mode, with no limit on the number of participants. In accordance with the idea of open access to knowledge, the course can be attended by any interested person regardless of age or level of education. NAVOICA is the central Polish MOOC platform, which is used simultaneously by many entities (54 universities and institutions, as of January 2024), which is a space for sharing and promoting educational resources in one place. To date, more than 207,000 user accounts have been registered on the NAVOICA open access platform. The platform is subject to constant technological development financed by the Ministry of Science and Higher Education and activities aimed at popularizing the idea of lifelong learning. The main tasks in the project are the announcement and recruitment of universities and the development by universities of substantive content up to at least 150 asynchronous e-learning courses for the NAVOICA platform, as well as the production, in close cooperation with the university, of courses from prepared substantive studies and the publication by the OPI (Information Processing Centre-PIB) of at least 150 asynchronous e-learning courses on the NAVOICA platform. The target group is described in the Target group section."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379451","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00CB/23","Karolcia - our kindergarten.","Karolcia - nasze przedszkole.","Poland","01/10/2024","31/05/2026",85,197040,"EUR",167484,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366267","49.818178544073,18.794141046391",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440310","Skoczów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education and improve the quality of teaching by organizing additional and specialized classes for 118 children (60 girls: 58 boys), including 20 children with special educational needs (8 girls: 12 boys) aged from 3 to 7 years and through specialized training for staff and also equipping the facility in the period 2024-10-01 - 2026-05-31 in the Non-Public Kindergarten \"U Karolci\" in Skoczów. Skoczów kindergarten \"U Karolci\" plans to include 118 children (60 girls: 58 boys), including 20 children with special educational needs (8 girls: 12 boys), aged 3 to 7 years. The project will include key competences classes (robotics and art classes), professional pre-orientation, pro-health, pro-ecological and specialist (therapeutic, AI therapy) addressed to children with special needs, including disabilities. The quality of teaching will be improved by training (anti-discrimination training) 16 staff members - all women - and equipping the world experience room with teaching materials and scientific aids, as well as the purchase of a ceramic furnace, which will be used in art classes and in therapy. An important element of the new equipment will be the purchase of 5 insGraf interactive monitors for conducting classes using the ICT method (i.e. education using information and communication technology). The opportunities offered by digital media increase students' engagement and willingness to acquire knowledge, allowing them to improve the efficiency of the teaching and learning process. Promotion of the project will include; - creating a subpage of the project accessible to people with disabilities, - placing information about the project on the social media of the kindergarten, - organizing an information meeting with parents in the kindergarten (at least 2 meetings), - organizing individual consultations with parents regarding participation in the project, - creating information posters that will hang in the kindergarten, hung in the kindergarten - placing information in the rooms in which the project will be implemented. All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\" https://www.ukarolci.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369454","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0204/24","Increasing the competitiveness of FERROTECH S.C. through the implementation of innovations","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa FERROTECH S.C. poprzez wdrożenie innowacji","Poland","01/10/2024","31/10/2025",85,196606.8,"EUR",137549.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363387","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of this project is the implementation of an investment that will allow Ferrotech s.c. to implement the results of R&D works, which is in line with the objective of the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. The project covered by this grant application aims to implement on the market a new machine for processing wood and wood-based materials on a national scale. The project will be implemented between 01/10/2024 and 31/10/2025, divided into three tasks: Task 1. Implementation of product innovation through the purchase of fixed assets and VIPA under which the purchase of fixed assets is planned: milling plotter, threading frames, compressor, measuring tools, drill sharpeners, laser welding machine, lathe, welding table, cordless grinder (2 pcs.), screwdriver (2 pcs.), cordless riveting machine, impact wrench (2 pcs.), cordless simple grinder (2 pcs.), tool trolley with equipment (2 pcs.), computer cabinet, computer. Task 2. Implementation of product innovation through the purchase of fixed assets and VIPA, under which the purchase of intangible assets in the form of production management software is planned. Task 3. Indirect costs under which the expenditure necessary for the implementation of the project is planned, but not related to the direct expenditure of the project - Two new green jobs will be created - One product innovation will be implemented on a national scale The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the co-financing of the project from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Promotion of the project will include: - Placing on the project website a subpage with a description of the project and photographic documentation of the project - Placing information on project funding in all documents and other materials drawn up by the applicant in connection with the project being implemented; - Include information about the project funding in the promotional materials for the project, if they are prepared. Information and promotion activities in relation to the availability of information on the implementation of the project from EU funds will take into account the needs of people with disabilities. In particular, the Applicant's website, which will contain information about the implemented project, will comply with the WCAG standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368147","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0029/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wrocławska No. 134G in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wrocławskiej nr 134G w Wałbrzychu","Poland","23/10/2023","30/10/2025",70,115074.51,"EUR",80552.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362966","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Wroclaw's No. 134G in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WROCŁAWSKA No. 134G IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376263","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0068/23","New quality of education in Kamień Commune","Nowa jakość kształcenia w Gminie Kamień","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,393902.61,"EUR",334817.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521918","50.320477643242,22.119420532208",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351608","Kamień",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: W.-Applicant; PR.-Partner; P.-project; UP-Participant in the project; Pupil/Student/Students; N.-Teacher; ON-person(s) with disabilities; Project manager; AP-Administrator p.; St. John Paul II Primary School Stanisław Kostka in Kamień; LOK-St. John Paul II High School Stanisław Kostki in Kamień; ZSŁ-Team of John Paul II Schools in Łowisko; SPKW-Basic School Fr. Jerzy Popiełuszko in Kamień Krzywej Wieś; SPP-St. John Paul II Primary School Floriana in Kamień Podlesie; SPKP-St. John Paul II Primary School Jadwiga the Queen in the Prussian Stone; R/OP-parents/legal guardianship OBJECTIVE: Improving the quality of general education in the Św. Stanisław Kostka in Kamień, St. Stanislaus Kostka LOC Stanisława Kostka w Kamień, John Paul II SA in Łowisko, Fr. Jerzy Popiełuszko in Kamień Krzywa Wieś, St. John Paul II, Poland Floriana in Kamień Podlesie, SP im. Jadwiga Królewska in Kamień Prusin through the implementation of a comprehensive development programme and the support of pedagogical staff employed in schools – 78 people (69K), 490 (252 Journal of Laws) students of these schools and 245 (147K) parents / legal guardians, of whom at least 67 (60K) people will improve their professional qualifications or competences and at least 417 students (212 Journal of Laws) will acquire or increase key competences and equip the laboratories of the above-mentioned schools in the period up to 31.08.2026. The headline target will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme. P. through the implementation of trainings and courses for N., UCZ and R/OP. for, among others, acquiring, confirming competences and qualifications, providing individual forms of teacher improvement, classes developing key competences, equipping the studio will improve and enrich the educational offer of SPK, LOK, ZSŁ, SPKW, SPP, SPKP. P. is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. PURPOSE GROUPS: Pedagogical staff - 78N. (69K) and 490 UCZ. (252 Dziennik Ustaw) schools in the Commune of Kamień in SPK, LOK, ZSŁ, SPKW, SPP, SPKP (Rzeszów County, Podkarpackie Province) - detailed description in point The target group. Support for target regions from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons studying, working or residing in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). Support is provided once to the same school in a given call. P. contains activities addressed to all parents/legal guardians of the pupils of the supported school. TASKS: P. will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education, assumes at least 2 forms of support, of which 1 is obligatory to support students in the acquisition and development of key competences, including: 1. Improving the qualifications/professional competences of the teaching staff 2. Individual forms of teacher training 3. Supporting students in acquiring and developing key competences 4. Support for all parents 5. Implementation of programmes on counteracting pathological phenomena at school, including psychological and pedagogical support for discriminated pupils and parents/legal guardians 7. Retrofitting/equipment of the studio. MAIN RESULTS: 1. Number of schools and educational establishments supported – 6 2. Number of pupils in schools and educational establishments in general education supported – 490 3. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 67 Only schools in the field of general education were supported. Support for the school, its staff and students is provided on the basis of individual diagnosed needs of schools, primarily in the context of equalizing educational opportunities of the student."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369979","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0056/23","Support for preschool education in Public Kindergarten No. 3 \"Wesoła Trójeczka\" in Zduńska Wola","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 3 \"Wesoła Trójeczka\" w Zduńskiej Woli","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,178152.6,"EUR",151429.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521087","51.6196977,18.9486031",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Supporting equal access to good quality pre-school education for 150 children [79DZ/71CH], including 3 children with disabilities who live (according to KC), learn in the Zduńskowolski District by adapting and equipping pre-school education places to the needs of children with disabilities and extending the PLO's offer to include additional classes to compensate for educational opportunities in terms of identified deficits and improving the professional competences of 12 teachers (11K/1M) in the region. 8/2024-7/2026 GD: 150 children [79K/71M] of pre-school age (according to paragraph - Education Law), including 3 children (1DZ/2CH) with disabilities (a total of 6 groups), who live (according to KC), learn in the Zduńskowolski District. In addition, the project will be directed to 12 [N] teachers (11K/1M), who live (according to the Central Committee), work and learn in the Zduńskowolski District. RESULTS PROJECT: 1. adapting and equipping the rooms to the needs of children with disabilities. 2. implementing inclusive education measures for the groups most in need of support, i.e. focusing on children with disabilities or disadvantaged communities and providing them with equal access to quality education 3. hiring additional staff (1 person) to carry out specialist activities. 4. extending the educational offer by organizing and conducting additional activities for 150 children [79DZ/71CH], including 3 children with disabilities, including in the field of key, supporting intra- and inter-personal skills, ecological and increasing educational opportunities 5. improvement of competences/qualification. 12 N [11K/1M] to work with children, including those with special developmental and educational needs 6. developing strategies and scenarios for classes on preventing discrimination -adaptation of the existing premises to the needs of the NL -equipment of rooms for the implementation of additional activities -organisation of additional activities equalizing educational opportunities for 150 children [79DZ/71CH] in terms of identified deficits - improvement of competences/qualifications.professional 12N [11K/1M] The activities implemented in the project are consistent with the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, KiM equality in accordance with STAND.MINIMUM: At every stage of project implementation. Proposal.provides equal opportunities for K and M, among others: - the selection of N will be based on the candidate's qualifications and professional experience and not on gender, - training of management staff in the field of the principle of gender equality, - providing flexible working time giving the opportunity to combine professional and private life, - equal involvement of fathers and mothers in the functioning of the institution - ensuring equal opportunities in access to the project. There are no restrictions on participation in the project for children/parents with different types of disabilities, the building has small architect barriers. (relative to the old premises base), but the project is fully available dl OzN. In a situation of significant incompleteness, an Assistant will be available to support movement in the building. The content of the information-promotion campaign will be comprehensible and will not discriminate against anyone. The materials will also be addressed to family members, carers of people with disabilities.[OzN]. In the recruitment process, people will not be discriminated against on the basis of gender, professional status, education, race, origin, religion or the degree of minors. Contact with the project office will be possible through: phone, e-mail, text. Possibility of organizing meetings in a place accessible to OzN motor. Recruit.documents will be available in an electron version., the application form will contain a question about the special needs of the participants (e.g. providing a sign interpreter). The SI room for OJs will be adapted. Children will have equal access to supplementary and specialist activities, and inclusive education activities will be implemented. In case of special needs related to participation in the proj.ON launched MRU – including the possibility of providing a sign interpreter, systems for the deaf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368599","2021PL16FFPR002_FEKP.06.06-IZ.00-0005/24","Construction of a didactic and workshop building for the Kowal School Complex","Budowa budynku dydaktyczno-warsztatowego dla Zespołu Szkół w Kowalu","Poland","01/04/2025","30/06/2026",58.42,2921011.2,"EUR",1221989.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520242","52.532577102963,19.145162303094",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081801","Kowal",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the construction of a didactic and workshop building for the Kowal School Complex in order to improve the teaching conditions in the field of vocational education, improve the quality of vocational education, increase its attractiveness and adapt to the dynamically changing needs of the labour market, thus supporting the socio-economic development of the region and improving the career prospects of graduates. The scope of the project includes the construction of a teaching and workshop building with a total usable area of 2,233.57 m2 at the School Complex in Kowal, together with the construction of an underground gas tank with a capacity of 4,850L-2pcs and the construction of a car park, while the eligible costs of the Project show only expenditure on the part that will be allocated for the purposes of vocational education, i.e. 71.20% (1 590.32m2) including the proportion of land area. The remaining area of the building will be used for general and non-vocational education purposes, i.e. 643.25m2. The designed building is located directly next to the existing school building in Kowal, at ul. Beer 20, on plot No. 1107 area of the town of Kowal. Underground gas tanks (2 pcs.) located on the eastern facade of the project. building. Parking will be located on the neighboring plot No. 1200 in the town of Kowal, near the existing sports field. As part of the investment, it is planned to create a workshop room from the following industries: -computer technician: 1 room - logistics technician: 1 room - advertising technician: 1 room - medical care: 1 room - massage technician: 1 room - cosmetic services technician: 1 room - pharmaceutical technician: 1 room - occupational health and safety technician: 1 children's room: 1 room and 6 rooms for non-professional items. The facility will be constructed in accordance with building permit No 200/2024 of 17 April 2024, the architect-construction project, the land development project and the industry project. As part of the project, the following activities will be implemented: - construction works (construction of the facility, development of the site, including: gas tanks and parking). To date, preparatory work has been carried out on: - development of technical documents, - obtaining a building permit, - development of an Investment Plan. In addition, as part of the project, there will be a promotional department of the project, including an information poster, a souvenir plaque.-inform. and information on the website. W-cy and Schools. The project, both during its implementation and during its sustainability period, will be in line with the principle of equality between women and men. Staff employed at W-cy and in the School Complex in Kowal are both women and men. The project team will also be composed of both men and women. The staff shall have adequate knowledge of the obligation to respect equality between women and men and shall be able to apply this principle in the day-to-day work of the project. All project activities and project products will be available to all people regardless of their gender. In addition, when selecting contractors, the tasks planned under the project in the FMA W-ca will not specify any criteria that could have a negative impact on gender equality policy. The project will be in line with the principle of equal opportunities and non-discretionary, as set out in Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060. W-ca will not use the message to discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes on the grounds of disability or other grounds indicated in Article 9 of the Regulation. 2021/1060, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. All instructions, descriptions, etc. will be available, i.e. according to the WCAG digital stand. Texts will be written in simple language, unencrypted font, All information will be readable and clear in the message. The building takes into account the architect's accessibility and communication for people with various disabilities: -flat and wide entrance to the building and corridors, -elevator adapted for people with disabilities, -adapted toilets, -separated parking spaces."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371264","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0039/24","Gmina Leśniowice - we care about the future of young people!","Gmina Leśniowice - dbamy o przyszłość młodzieży!","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,75624.83,"EUR",64281.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363746","50.997046837944,23.505191401837",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100307","Leśniowice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The idea of the project was born on the basis of research conducted among students and their parents for the purpose of developing a diagnosis of needs in the field of informal education. Changing students' needs in terms of acquiring knowledge requires adapting methods, techniques and didactic means to the modern model of learning. The main objective of the project is to support equal access to quality, inclusive education by developing in 205 pupils (U) (103K, 102M), including 12 OzN (5K, 7M) of the Tadeusz Kościuszko SP in Leśniowice (134 U, 66 K, 68 M) and SP in Sielce (71 U, 37 K, 34 M) competences and interests beyond formal education by organizing additional free classes for disadvantaged groups in the period 09.2024 – 06.2025 U will also develop creativity, teamwork skills, through the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual development and educational needs and psychophysical capabilities of the supported U. Classes outside formal education will allow you to expand the educational offer for U, who are in a disadvantaged socio-economic situation and are unable to develop their skills and passions. The Headline Goal will contribute to the achievement of the Goal in particular. 4f, as it is inclusive and contributes to increasing access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups in 205 primary school pupils from the Commune of Leśniowice (U) (103K, 102M), including 12 OzN (1U with a disability certificate – 1K) and 11U with special educational needs (4K, 7M) (U) Tadeusz Kościuszko S.P. in Leśniowice (134 U, 66 K, 68 M) and Sielce S.P. (71 U, 37 K, 34 M). The activities provided for in the project result from diagnoses of demand carried out among SP pupils, parents and teachers. Diagnosis: pursuant to the Ordinance of the Director of the SP in Sielce No 17/2023/2024 of 20 March 2024 and the Ordinance of the Director of the SP in Leśniowice No 13/2023/2024 of 16 February 2024. As part of the diagnoses, the situation of the SP was described, inter alia, on the basis of surveys conducted in II and III 2024 among U, parents and teachers (N): Surveys conducted among students (group 120 U was examined) showed that there is a great interest in organizing classes from the theatre circle, dance classes, and among sports classes swimming lessons among R. U classes I-III come to the fore; learning to play chess and volleyball and wrestling classes - 1 with N wf is an instructor. Parents (80 people) also expressed the need for classes in the field of safe surfing on the Internet, as well as dance and theater classes. Among the proposed sports activities, swimming lessons and chess classes come to the fore. The third group surveyed were teachers (20 pers.). In their opinion, the school’s offer should be enriched by dance and theatre classes (development of expression and self-confidence) and learning to play chess – concentration training. In this issue, the most numerous questions were asked about learning to swim. Due to various educational situations related to improper behavior on the Internet, teachers proposed to conduct a series of classes related to cyberbullying (the digital competence standard will be used on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call announcement). To implement the classes, resources available at ZPE (Integrated Educational Platform) will be used, including a guide for schools and lesson scenarios on cyberbullying (crit.prem. no. 5). The scale of activities carried out by the SP before the start of project implementation will not decrease in relation to the scale of activities (inputs) carried out by the SP in the 12 months preceding the start of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376283","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0003/23","Beware of development","Postaw na rozwój","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,551414.04,"EUR",468701.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365341","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to develop the professional skills of 165 pupils and 3 teachers and to improve the quality of teaching at the Prof. K. Olszewski Technical School Complex in Sędziszów Młp. until 31.08.2026. The main objective will be achieved through specific objectives: - acquisition of qualifications/competences by 3 teachers of vocational subjects through participation in trainings and equipping the workshop, which will improve the quality of teaching, - acquisition of qualifications and/or competences by 165 students through participation in vocational trainings and courses, - acquisition of knowledge by 165 students in the field of active movement on the labour market through participation in vocational counselling, - acquisition of professional experience by 165 students through participation in student internships. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training...\" through comprehensive support for teachers and pupils in the form of training, counselling and apprenticeships. In turn, students will gain qualifications/competences and work experience tailored to the current needs of the labour market. The target group of the project are students and teachers of the Prof. K. Olszewski Technical School Complex in Sędziszów Małopolski. Support in the project will be directed to target groups from the area of the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work or live in the area of the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of the Podkarpackie Voivodeship). Result indicators: - Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme - 150 - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 3 Tasks: 1.Professional counselling 2. Vocational training 3.Language, IT and entrepreneurship training 4. Student Internships 5. Training for teachers 6. Retrofitting of hairdressing studios 7. Retrofitting studio stylist technician 8. Retrofitting of a trading workshop 9.Retrofitting of a mechanical workshop 10. Electrical equipment 11. Indirect costs Only a vocational training school will be supported in the project. Support for the school covered by the project, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The project assumes the implementation of student internships. Support is provided once to the same school in a given call. The project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development. In the case of support for the digitalisation of the school, it was preceded by a self-assessment by the school, its staff and pupils using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380674","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08AF/23","Purchase and installation of RES installations in municipal buildings in Dąbrowa Górnicza.","Zakup i montaż instalacji OZE w budynkach komunalnych w Dąbrowie Górniczej.","Poland","22/04/2024","30/09/2026",75,2965702.72,"EUR",2156040.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366243","50.354207031938,19.299979312118",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project will be the design, supply and installation of photovoltaic installations consisting of PV modules with energy storage on 13 buildings and air heat pumps on 5 buildings with the implementation of an energy management system and metering of all RES installations. The project concerns 8 public facilities located in the City of Dąbrowa Górnicza performing educational, cultural and sports functions. The main objective of the project is the effective use of energy from renewable sources in municipal buildings in the field of educational, cultural and sports activities, located in the City of Dąbrowa Górnicza. In the Silesian Voivodeship contributing to the creation of environmentally friendly infrastructure. The result of the project will be to improve air quality and reduce low emissions in the entire city of Dąbrowa Górnicza. Information activities will be carried out both during the implementation of the project and during the durability period. All forms of communication will prevent discrimination and aim to reach the widest possible audience. Promotion and information measures will be in line with the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. As part of the task, it is planned to: - purchase and placement of permanent information boards on the co-financing of the project from the EU in the places where the investment is carried out; - making available the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities, documents and materials made public related to the implementation of the project and stickers placed on fixed assets purchased under the project; - providing information about the project and updates on the progress of work on the website of the City of Dąbrowa Górnicza and on social media – Facebook. The published description will include: a) the title of the project, b) the main objectives, tasks/activities of the project and the expected effects/results of the project, c) the target groups, d) the value of the project (total cost of the project), e) the value of EU co-financing, f) the source of funding, g) visual identification (a set of logos). The activities carried out will be properly documented. http://www.dg.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376207","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0026/23","Creation of new places of pre-school education in the Municipality of Padua","Utworzenie nowych miejsc edukacji przedszkolnej w Gminie Padew Narodowa","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,131941.1,"EUR",112149.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365305","50.438124158676,21.495146052579",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361106","Padew Narodowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The objective of the Project (P) is to increase the number of pre-primary education places in the Municipality of Padua Nationale by creating 25 new pre-primary education places at the Ignacy Łukasiewicz Primary School in Padua Nationale (SP) by 31.08.2025. The indirect objective of the planned actions is to support equal access to quality, inclusive education and training from early childhood education and care, which is in line with specific objective 4(f) (ESF+) of FEP 2021-2027. Activities in P will focus on the dissemination of pre-school education and directing support to the creation of new pre-school education places, in accordance with the diagnosed demand. P provides for activities related to the professional development of teaching staff of the SP pre-school branch and activities aimed at the development of competences and skills in children and the organization of additional, specialist, support activities that will develop talents in children. As a consequence, the implementation of the P will contribute to supporting the development of the quality of pre-school education (including with regard to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage) and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The target group P are pre-school children, and indirectly also their guardians, as well as the pre-school branch in SP and teachers employed in the pre-school branch. The main tasks planned in P that are necessary to achieve the planned objectives: adaptation of the PLO premises for the needs of the pre-school education places created, equipping the PLO, purchasing teaching aids, equipping the playground, improving the competences/qualifications of teachers, financing ongoing activities in the field of 25 places created by 12 students, conducting additional classes in the PLO. Main results P: - Number of representatives of school staff and educational establishments having obtained qualifications after leaving the programme - 3 K - Number of children covered by additional activities in pre-school education - 25 (12 days, 13 ch) - Number of subsidised pre-school education places - 25 - Number of representatives of school staff and educational establishments supported - 3K - Number of schools and educational establishments supported - 1 P will result in an increase in the number of pre-school places covered by the SP in Padua Narodowy - the organisational sheet for 2023/2024 contains information on 89 pre-school education places. As a result of the implementation of P, 25 new places will be created. The beneficiary, the Municipality of Padua/Ignacy Łukasiewicz Primary School in Padua, declares that information on the number of children using newly created pre-primary education places under the ESF+ will not be included in the monthly reports submitted to the subsidising authority. Under P, the ongoing activity of newly created pre-school places in the SP pre-school branch will be financed for a period of no more than 12 months. There are no discriminatory legal acts adopted by the Municipality of Padua in the territory of the Municipality of Padua. The PLO is not a special kindergarten or a special department. Abbreviations used in P: BP – GD Project Office – PLO target group – SA pre-school support centre – persons with disabilities P – project: Creation of new places for pre-school education in the Municipality of Padua National University of Life Sciences – Ignacy Łukasiewicz Primary School in Padua National University – participant P"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369205","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0072/24","ACADEMY OF SKILL DEVELOPMENT","AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI","Poland","01/03/2025","31/07/2027",85,186188.4,"EUR",158260.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721306","52.614604044425,14.63810379719|52.679365362768,14.876001285831|52.798853870773,14.983598429438|52.684063023445,15.094086781695|52.731258498416,15.220121265411|52.829272670428,15.268383540674|52.654700996855,15.29221512223|52.746749672485,15.439021977603",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130101|PL_1002081130102|PL_1002081130103|PL_1002081130104|PL_1002081130105|PL_1002081130106|PL_1002081130107|PL_1002081136101","Kostrzyn nad Odrą|Bogdaniec|Deszczno|Kłodawa|Lubiszyn|Santok|Witnica|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","1. Background to the implementation of the project: Council Recommendations of 19.12.2016 on Upskilling Pathways: New opportunities for adults show that in today's society, in order to thrive in personal and professional life, everyone must have a sufficient level of literacy, numeracy and numeracy to fulfil their full potential, play an active role in society and fulfil their social and civic responsibilities. Unfortunately, not always available and universal educational offer contributes to eliminating the problem not enough knowledge and skills, as evidenced by the Integrated Skills Strategy 2030 - Poland has rather poor experience in providing educational support for adults based on the analysis of needs and their recognition, as well as advice on skills improvement (MEN, 2019, p. 47). 2. DESCRIPTION OF THE PROBLEM SITUATION: Taking into account the above-mentioned recommendations, the Applicant carried out an analysis of the provision of support among residents of the Lubuskie voivodship – he carried out a diagnosis ‘The need to implement the project – increasing basic skills’ (1/2024-2/2024 – ‘Diagnosis’) – on a group of 490 adult residents of the Lubuskie voivodship (reported in each voivodship of the Lubuskie voivodship). - 12 and cities with county rights - 2, 35 surveys in each area), including 384K/106M, 324 from rural areas, 53 disabilities, 262 non-working, 189 caring for dependent persons. The study aimed to examine the need for support for the development of basic skills. Its results clearly indicate the need for the implementation of the project. When referring to the level of their basic skills - within 3 ranges - 95% of respondents indicated their skills as insufficient. The inhabitants of Gorzów County and the city of Gorzów Wlkp. assessed their skills the lowest in our survey, hence the support is directed to these residents – due to their demonstrated need for development of basic skills. The main problem resulting from the above-mentioned analysis in the field of personal and professional development in the Lubuskie Province is insufficient basic skills, which contributes to the phenomenon of exclusion from professional and personal life. The results of the study indicated that the reasons for the occurrence of problems in the area of insufficient development of skills and competences are, among others: a) lack of an adequate offer of tailor-made training b) high cost of training c) care for dependent persons The respondents indicate an inequality in taking up employment due to gender - 68% of women indicated that due to their situation they have a problem with taking up additional education and work. The total number of unemployed in the Lubuskie voivodship (12/2023) was 15358 people, of which women accounted for 55.6% - 8543 people. In order to compensate for this inequality, a minimum of 60% of women will be admitted to the project, support will also be available to persons with disabilities – 10% of participants, thus making the project a positive impact on the principle of equality and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. LACK OF IMPLEMENTATION OF THE ACTIVITIES DESCRIPTED IN THE PROJECT MAY RESULT IN: deepening of the phenomenon of exclusion from professional and personal life (access to information is mainly digital, the message is formulated in a complex way, etc.), the phenomenon of so-called deskilling - loss of knowledge and skills due to lack of development 3. Taking into account the mentioned problems of insufficient basic skills - the aim of the project is to increase the level of basic skills (within 3 areas: understanding and creating information, mathematical reasoning and digital skills) in at least 120 people, residents of the Gorzów County and the City of Gorzów Wlkp., by providing comprehensive educational support until 31.07.2027. ADDITIONAL DESCRIPTION - POINT D.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376886","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0077/24","Deinstitutionalisation and development of social services in the Eastern Partnership municipalities in Powiśle","Deinstytucjonalizacja i rozwój usług społecznych w gminach Partnerstwa Wschodnie Powiśle","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,926139.87,"EUR",787218.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365497","53.645090146891,19.035435247532",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420702","Gardeja",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to increase access to deinstitutionalized, personalized and integrated social and health services, provided in the local community, with a particular focus on people affected by poverty and social exclusion. On 19 February 2024, the Municipality of Gardeja adopted the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services (LPDI) by Ordinance of the Mayor No 659/2024. The development of the LPDI was preceded by a public consultation among residents (375 pers.) (survey, interviews, GOPS data). The target group. According to the LPDI, 150 residents of GG (104K,46M), persons at risk of poverty and/or social exclusion and their families should be supported, including: -117 pers.: seniors, people requiring support in everyday functioning, OzN- min. 34 OzN.(19K,15M), long-term and chronically ill (83K,34M) -20 people factual (informal) dependent caregivers (15K,5M) -30 Children and adolescents (17K,13M) Problems of the Target Group: - insufficient offer of family support, no offer of spending free time for Dz, no Day Support Facilities - 100% of surveyed parents / legal guardians (R/OP) - mix. GG have limited access to non-institutionalized forms of social and health services in relation to needs, which contributes to increasing the exclusion of families, seniors, OzN - 87% of respondents: R, seniors, OzN, caregivers of dependent persons, GOPS staff - no offer of the Daily Help House for the area of Warsaw 75+, with ill psyche.- 100% of respondents - insufficient offer of a day support facility in Moravia - 78% of seniors using support, 100% of GOPS staff - in the GG area there is no offer of social and health services (teleocare, care services/neighbourhood, specialty) for seniors, dependent persons, OzN in the place of residence - 100% of respondents seniors, GOPS staff, OzN - lack of own resources of families, seniors, caregivers, dependent persons to improve their situation - 83% of respondents JW - low competences of actual/informal caregivers in the care of dependent persons, lack of respite care, psychological support - 89% of surveyed caregivers - lack of volunteer initiative, environmental animation and support circles - 89% of respondents JW Actions: - family support services - PWD activity in the care and backyard formula together with the offer of spending free time - creation and activity of DDP, support for the activity of a day support facility for adults in Moravia - care, neighbourly, specialist and health services in the place of residence, - telecare- ensuring safety in homes and in the operating space of the UP through monitoring of life functions (band, subscription), - raising the competences of legal guardians of dependent persons (NSA, dependent) - training, psychological support, support group, respite care Data confirming the urgency of taking actions established under P [data source: LPDI, Social Welfare Resource Analysis, GOPS, Demographics: GG-data for 2023] - Number(L) of GG residents: 8130 - L pers. Pre-production age: 1793 - L pers. Post-production age: 1417 - L persons using GOPS-385 pers.(187K,198M) - Number of families using FE PŻ-208, Il.os. 500 - Il. Children benefiting from nutrition 126 - Allowances: care receives 302 pers.,special purpose: 157 pers.,due to unemployment 119 (78K/52M) - L pers. Unemployed 271 - L formal carers - receiving a benefit from GOPS- 93, the estimated number of informal carers - about 120 pers. - Blue Card of 19 Families - Family Assistant-1 for 15 Families - Main Reasons for Supporting Families: long-term or severe illness-126(288 people), helplessness in caring and educational matters- 45(191os), maternity protection 18(79os), poverty 158(357os), multichildhood 36(205os), family incomplete 41(132os) - increase the number of places providing services. Family support-30 - increasing the number of people using social services. - creation of 2 RBMPs, - increase in the competences of caregivers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382786","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0065/23","\"Improving access to social services in the district of Czarnkowsko-trzcianecki\"","„Poprawa dostępu do usług społecznych w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim”","Poland","01/12/2023","31/01/2026",70,404403.84,"EUR",283082.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Multisectoral partnership project (PES-JST), implemented between 01.12.2023 and 31.01.2026 in the Czarnkow-Trzcianecki district (Wielkopolskie Province) in partnership with the Queen of Poland St. John the Baptist Foundation. Jadwiga (PES) and PCRP Trzcianka (JST). The project's activities will be addressed to 66 people with disabilities (OzN) (50%K, 50%M), who, according to the Central Committee, live in the Czarnkowsko-trzcianecki district, requiring care or support due to the inability to perform at least one of the basic activities of everyday life on their own. Social services within the project: 1) involvement of 3 people in AOON positions (25 months x 3 assistant posts in PCPR Trzcianka); 2) involvement of specialists, including physical rehabilitation (2700h in the project) and mental, pedagogical, therapeutic support (a total of 2125h in the project) or care support a total of 260h in the project) (comprehensiveness of support); 3) purchase/payment of rental of support equipment (increasing the independence of these people) and care equipment (necessary for the care of these people) (total amount of PLN 117 984.00 for equipping UP with mobility or independence equipment or necessary for rehabilitation; 4) providing individual transport for UP to medical or rehabilitation facilities (in total, in the project, 20 000 km intended for reaching health or rehabilitation facilities). The above-mentioned activities create a comprehensive set of social services, the implementation of which will contribute to the achievement of the main objective of the project. The main objective of the project is to increase access to good quality community services for 66 persons with disabilities (33K, 33M) requiring support in everyday functioning in the period from 01.12.2024 to 31.01.2026 in the district of Czarnków-trzcianecki. This main objective will be achieved, inter alia, through an increase in the number of places where assistance and care services are provided in the local community, which will contribute to an increase in the number of people covered by social services provided in the local community. As a result, access to social services will be improved, allowing persons with disabilities to remain in need of support in their daily functioning in the local community, allowing them to function independently where possible. Thus, the activities of the project respond to the needs of the target group in the provision of community services, identified in the area of project implementation, taking into account demographic trends and the level of availability of community services in this area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380878","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0683/23","The Social Transformation of Katowice","Społeczna transformacja Katowic","Poland","01/01/2024","30/09/2025",90,197658,"EUR",177892.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to take action for the benefit of the inhabitants and areas involved in the just transition process in Katowice, to develop social activity and to prepare for acceptance of the transition process and climate change . The project will run from 01.01.2024 to 30.09.2025. The goal responds to diagnosed problems related to the lack of acceptance of change, low social activity especially among women and younger people, and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transition. The target group are people living, learning or working in the Katowice area in the Katowice subregion is 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women, seniors and young people aged 15-29. The project will be implemented in the area of the city of Katowice. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, social animation activities for the climate transition process using local potential, activities for the development of women's managerial competences, educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and the transformation of the region related to the transition to a climate-neutral economy - in particular through the establishment of the School of Ecological Educators, implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in the transformation of the region and preserving local and regional identity and ties with history and industrial heritage. The result of the project will be an increase in awareness and acceptance of transformation processes among 300 (230 women and 70 men) project participants covered by the support Planned information and promotion activities will use in particular the following 2 communication channels: offline and digital. The leader and partner inform about the project through digital communication tools such as: social media marketing (Facebook platform), Leader and Partner website, e-mail marketing. Among the traditional communication tools, the leader and partner will use the distribution of traditional printed materials such as leaflets, posters, brochures at the place of residence of potential UP and at the headquarters of the Center of Non-Governmental Organizations in Katowice. Information on recruitment to the project will also be provided directly by project employees who will reach groups not using the Internet. Information on the implementation of the project will also be sent to local institutions cooperating with the partner, i.e. The Municipal Social Welfare Centre, the Social Economy Support Centre, cultural institutions such as cultural houses, the Wojciech Korfanty Regional Institute of Culture and, above all, local NGOs. Information meetings are planned to familiarise participants with the project, answer any questions, provide recruitment documents, reach the widest possible audience. https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382297","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0002/24","Development of climate change adaptation measures in the city of Nekla","Rozwój działań adaptacyjnych do zmian klimatu na terenie miasta Nekla","Poland","06/01/2025","30/06/2026",70,2052855.9,"EUR",1036336.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721156","52.346054428749,17.429682813166",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583003","Nekla",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the development of climate change adaptation measures in the city of Nekla through the implementation of the following material scope: 1. Revaluation of the manor and park complex in Nekla - The task includes: • Demolition works: - asphalt surfaces with an area of approx. 1 900m2 - wooden fence around pond No 1 in the eastern part of the park - fencing of the municipal water intake with foundations - concrete footbridges with foundations and barriers - metal fence around the playground - along with foundations - playground equipment - 8 pcs. along with foundations - metal barriers on earth crossings • felling of trees in collision with the project and revaluation of the monument. spatial layout of greenery. • Execution of water supply connection by d. 50 mm – approx. 60 mb. • Execution of sanitary sewer connection by Wed. 200/160 mm – approx. 45 mb. • Execution of lighting and monitoring of the park approx. 1 600 mb. • Implementation of irrigation system for selected areas of the park. • Construction: - cobbled internal roads ok. 7 900 m2 (reconstruction of the representative entrance, including: replacement of damaged surface and correction of the shape of the driveway) - mineral paths approx. 7 800 m2 - mineral and epoxide paths on the slopes of the area approx. 460 m2 - red brick surface approx. 50 m2 • Modernization: - Existing earth crossings – 3 • Exchange: - Pedestrian pavement – 3 pcs. • Installation: - panel fence of groundwater intake - public toilet - 1 pcs. - 3 pcs. of wooden footbridges - wooden barriers on earth passages - 6 pcs. - 16 m2 garden gazebo with a diameter of 480 cm - 1 pc. - pergolas with dimensions of 220 x 180 x 330 cm - 5 pcs. - outdoor deckchairs - 9 pcs. - swings - 1 piece - park benches - 52 pcs. - waste bins - 44 items - bicycle racks - 5 pcs. - information boards - 21 pcs. - steel pillars under the signs - 6 pcs. - low fence with posts. • Greening; • Water drainage works. 2. Investor supervision; 3. Actions to improve environmental awareness: The project provides for actions contributing to the improvement of environmental awareness of the inhabitants of the municipality of Nekla in the scope of rational use of environmental resources and climate change mitigation and adaptation to their effects. As part of these activities, the ‘Safe for the good of the climate’ campaign is planned, under the slogan of a series of meetings with pupils of primary schools from the Nekla commune, which will be led by the friends of the TSO Nekla. The aim of the meetings will be to educate and increase the awareness of the ecologist. young inhabitants of the commune about climate change and how to minimize its effects. These educational activities will be implemented by the Project Partner – TSO Nekla. The task also includes the purchase of gadgets for students (carried out by the Municipality of Nekla). 4. Project promotion – Purchase and installation of an information and memorial board The project responds to the identified problems and needs of the Applicant. The planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the implementation of actions aimed at reducing the negative impact of climate change on the lives of the inhabitants of Nekla. On the one hand, action is planned to prevent adverse changes in the future, and on the other hand, action on adaptation to changes that are visible today. The direct recipient of the products (material effects) of the project implementation will be the Applicant. The final beneficiary of the project's outputs and results will be the residents of the city and municipality of Nekla. The project will be implemented in the city of Nekla, in the district of Wrzesiński, on the following plots of land: 272, 273, 274, 1154 of Nekla. The result of the project will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. The Applicant, the Municipality of Nekla, will be involved in the substantive implementation of the project. Organizational and financial services, as well as project settlement, will be carried out by the Nekla City and Commune Office."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368779","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0017/23","Improvement of working conditions and elimination of health risk factors in the District Office in Żnin and in the District Labour Office in Żnin","Poprawa warunków pracy i eliminacja zdrowotnych czynników ryzyka w Starostwie Powiatowym w Żninie oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żninie","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,144912,"EUR",123175.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520075","52.857386899258,17.701715604253",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","OBJECTIVE: improving working conditions and eliminating health risk factors in the workplace in the District Office in Żnin (SP) and in the District Labour Office in Żnin (PUP), by: 1.Action aimed at improving the ergonomics of work and the working environment - equipping the workstations of employees (PRAC) performing administrative and office work (AB), related to the operation of the screen monitor with ergonomics: chairs, computer mice, footrests and laptop pads / furniture set (SP, PUP); Instructions to eliminate unhealthy habits. (SP) 2.Financing an additional package of prophylaxis studies focused on work-related diseases, going beyond the scope of intermittent medical examinations -PRAC AB.(SP and PUP) 3.Support 3 PRAC, return to work after diseases (2 after oncological, 1 after stroke), still struggling with their effects. 2 persons with significant incompleteness, 1 person-submitted application.(SP) 4. Department. rehabilitation. eliminating risk factors of health loss in connection with the type of work. (PUP and SP) PROJECT SKIER. TO 1. 93 PRAC SP: - to the state. AB with mon. screen support. (Forces 1 and 2) and service (driver, cleaner) - force 2; (66K, 27M) - 3 PRACs at risk of losing their jobs due to health reasons (also belonging to AB)-Zad. 3. 2. 46 PUP WORK: - to the state. AB with mon. screen support. (39K, 6M)-Ed. 4 and 5 - cleaner 1K-zad. 5 PRODUCTS AND RESULTS - 62 med. pack for 62 PRAC SP - 12 PRAC with a certificate of incompleteness and 37 after 50 years of age (26%) vol. support - criterion D3 - 134 PRAC (89 SP + 45 PUP) supported in the form of improvement of work ergonomics (103K, 31M) - 100h rehabilitation for 3 PRAC SP at risk of losing their job due to health reasons, continuing employment - 46 PRAC. PUP for rehabilitation and medical treatment (40K, 6M) - 205h of physiotherapy for 41 PRAC PUP and 321h for 55 SP - 139 PRAC supported in the project (106K, 33M) - 38 pack of ophthalmologist examinations. for PUP TASKS 1. ERGON IMPROVEMENTS AND WORKING ENVIRONMENT IN SP - equipping 45 workstations with laptops in ergonomics: chair, computer mouse, footrest, laptop pad - equip. 44 desktop computer stations in ergonomics: chair, computer mouse, footrest - instruction 89 PRAC with the ergonomics of working at the monitor screen (shapes. correct attitudes, elimination of unhealthy habits). 2. PROFILACT AND MD RESEARCH Rehab. DLA PRAC SP - implementation of 62 packages of prophylactic tests, going beyond occupational medicine, related to hazards in the workplace: ophthalmic package 62 pcs. - 62 PRACs covered by the prophylactic studies. and 55 section. rehab. 3.SUPPORT REHAB. 3 WORK OF SP ARISING LOSS OF WORK (after serious diseases, long-term L4) -10h speech therapist - 25h psychologist - 65h physiotherapy 4. ERGONOMIC IMPROVEMENTS AND WORKING ENVIRONMENT IN PUP - ed. 45 state. AB with prompt support. screen. in ergonomics.: chairs, footrests, mice, and 13 extra in desks, cabinets and a table. Chapter 5 of Rehab. And BAD. PROF. FOR WORK PURCHASE IN DISEASE RESULT. RISK IN WORK M-CU - 46 WORK (40K, 6M): medical consultation/assessment of the need to cover the physiot. - 41 WORK: physical therapy, massage, instruction on exercises - 38 pack. research ophthalmologists. for PUP INFORMATION ON PROJECT IMPLEMENTATION - on the SP website www.żnin.pl and PUP www.żnin.praca.gov.pl and Facebook - for PRAC SP: on the server and on personal email boxes (access 89 PRAC), provided by the Heads of Departments - for PRAC PUP: local network resource (access 45 PRAC), PRAC meetings with Heads of Unit, PRAC email inboxes. - MORE INF. - RECRUITMENT Complementary project: -with FERS, objective d P8 Supporting a well-adapted working environment through measures aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors in working hours; implementation of the prophylaxis threshold for work-related diseases and the rehabilitation threshold for medical practitioners (...); -from the NRRP, kD Effectiveness, accessibility and quality of the health system(...) will translate into a reduction in the risk of early withdrawal from the labour market due to health problems. The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381601","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0028/23","Implementation of the public e-services platform in the Provincial Road Administration in Olsztyn","Wdrożenie platformy e-usług publicznych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Olsztynie","Poland","06/10/2023","31/12/2026",85,1845951.47,"EUR",1564040.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618718","53.9311892,21.1260808",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided after the implementation of the project by electronic means by the Executor. This will be achieved through the production and provision of 31 public e-services, which correspond to the procedure currently operated by the Executor in an analogue (paper) manner. It is not possible to issue administrative decisions in e-services without building a uniform platform for road infrastructure management, which will enable internal, digital processing of each of the cases/e-services within the domain modules using electronic digital data and data obtained from laser scanning and photo-registration. An element of the project will be the use of new technologies in the construction of public e-services and digital products for the tourist offer in the area of routes, paths and, above all, bicycle roads located by provincial roads. The stages of the project include: preparation of technical documentation, obtaining data (with geodetic accuracy along with photo-registration) on road assets, which will be made using modern measurement equipment equipped with a high-performance point-per-second scanner, a receiver that allows positioning based on the signal of GPS and GLONNAS satellites, an internal IMU inertial unit providing continuous measurement in the event of loss of GPS and GLONNAS signal, as well as a set of cameras that allows obtaining a complex panoramic image of very high resolution. Digitization, professional high-resolution A0 equipment, historical documents necessary to process current cases in e-services. Introduction of field and digitized data with a spatial index to the database of the purchased IT system. The IT system will enable the processing of cases (e-services) as well as the publication and processing of e-services in accordance with WCAG 2.1. At the same time, the system will be a tool for the management of current and long-term road assets. As a complementary element of the project, there will be the purchase of equipment necessary to install the IT system as well as the purchase of office equipment for teams providing e-services. Due to the fact that the Executor does not have a room that meets the requirements of the server room, the dedicated room will be adapted for the purpose of maintaining IT equipment to ensure the safety and reliability of e-services. As part of the project, it is planned to increase the digital competences of employees as well as information and promotion activities in the form of: information boards (memorial) of 2 pieces – Marshal’s Office and ZDW Olsztyn, stickers for equipment (78 devices) of information brochures (30 pieces for each JTS, of which there are 137 plus 390 pieces for ZDW Olsztyn – a total of 4500 pieces), posters (1 for each JTS, of which there are 137 plus 13 for ZDW Olsztyn – a total of 150). Instructional videos will be prepared to make it easier to understand the submission of the application, the videos will be material for the promotion of the project / e-services on social media. Additional descriptions can be found in the ‘Tasks’ section of the project and are listed in the budget as well as in the costs of the tasks and correspond directly to the ‘material scope of the project and individual activities’. So far, the Applicant has signed a contract for the preparation of a feasibility study/business plan. It intends to entrust the implementation of the main task to the entity selected in the tender procedure on an unlimited basis and the selection of the contract engineer will take place in accordance with the Public Procurement Office and the recruitment regulations. The subject of the project does not require additional permits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367206","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0026/23","Thermomodernization of the building of the Primary School in Kuropatnik","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej w Kuropatniku","Poland","27/08/2024","31/08/2025",70,984616.4,"EUR",676514.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518145","50.768865493834,17.070968655211",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041704","Strzelin",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project consists of a comprehensive thermomodernization of a public utility building belonging to the Strzelin Commune, i.e. the building of the Public Primary School in Kuropatnik at ul. The school 1. As part of the investment, it is planned to implement thermomodernization improvements consisting of: insulation of the external walls (without the A-segment facade), insulation of the internal walls of the A-segment (old part of the building), insulation of the roof with a wooden structure, attic ceiling and unventilated roof, replacement of window frames (including window sills) and external entrance doors, renovation of the external doors of the old part of the building, installation of hygrosterical window vents, modernization of the heating system (replacement of the piping of the installation and execution of its thermal insulation, replacement of radiators with thermostatic valves), modernization of the mechanical ventilation system (assembly of ventilation units with recuperation). This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of the building (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. As part of the investment, it is also planned to carry out works in the building other than the above-mentioned works, which will serve to improve its aesthetics and improve the technical condition, which will affect the safety and comfort of its users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing pollutants entering the air), combating the greenhouse effect (reducing CO2 emissions), improving the condition of ecosystems (reducing CO2 emissions and pollutants from the combustion of heating oil). 2) ECONOMIC: reducing the expenditure of the Strzelin Commune on maintaining the building and thus improving its financial situation (decrease in the building's demand for final energy), increasing the energy security of the commune (reduction of heating oil consumption), increasing the attractiveness of the commune in terms of investment and tourism (improvement of the building's aesthetics, improvement of the natural environment). 3) SOCIAL: improving public health (consequence of reducing the combustion of pollutants resulting from the combustion of heating oil), increasing the safety and thermal comfort of building users (consequence of thermomodernisation works carried out), improving the technical condition and aesthetics of the building (consequence of thermomodernisation works carried out and other renovation works). These planned actions and their effects are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of ERDF/CF.CP2.I – Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The applicant has an energy audit of the building, has design documentation. For the scope of the investment requiring notification of construction works, JST obtained certificates from the competent authority confirming that there was no objection. The applicant, investor and beneficiary of the project is a local government unit – the municipality of Strzelin. The municipality will be responsible for the project at all stages of its implementation: preparation, implementation, settlement of the project and durability. The operator of the infrastructure will be the John Paul II Public Primary School in Kuropatnik. There are no partners or other implementing entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371838","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AB/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the OSP Długosiodło unit.","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP Długosiodło.","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,448797.73,"EUR",379533.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523932","52.764019880018,21.576171063537",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263502","Długosiodło",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective is to ensure sustainable development by ensuring the needs and quality of life of the society of the municipality of Długosiodło based on economic, social and environmental aspects. Based on Objective 4. Strategy - Ensure sustainable regional and local development taking into account climate change, the project will serve to preserve, protect and improve the quality of the environment, protect human health, prudent and rational use of natural resources, combat the negative effects of climate change. The intermediate objective is to increase and improve the efficiency of TSO Długosiodło in rescue and firefighting operations. Therefore, it is appropriate to purchase equipment with modern parameters, subject to the expectations of universal design and meeting the requirements of the ‘do no significant harm’ principle, in order to achieve the objective pursued. The purchase of a fire rescue vehicle is a response to the needs to adapt the municipal Voluntary Fire Brigade Unit to the current requirements, the need to provide support and participate in high-level rescue operations and to be constantly prepared primarily in local activities (Agreement No TSO/1/2022 between the Municipality and the TSO was concluded on 1 March 2023), as well as to the availability of regional infrastructure events running through the municipality of Długosiodło. The unit has been a member of the National Fire and Rescue System since 1995. A multiplication of calls has been observed over the last few years (2022 - 116 actions); what can be inferred from the tendency to settle households due to the outflow of residents from the capital to the town within the capital city of Warsaw; The construction of the S-8 expressway is also justified. The TSO unit in Długosiodle is 25 km away from the nearest JRG, which significantly extends the time of arrival of the State Fire Service at the scene of the event. It is often the first at the scene of an accident or other event. At a distance of 10 km from the TSO Długosiodło, there is an internationally important S-8 expressway and national road No. 60 where the unit is also available. The TSO unit in Długosiodle performs work for the local commune community in Długosiodle and cooperates as part of district activities with other units in fire interventions; in securing catastrophic and flood events related to the Bug and Narew rivers, forest areas of the Wyszków district, including within the NATURA 2000 area. The specific objectives for the implementation of the project are therefore: a/ responding to events resulting from, among others, human activities and care for the quality of life of local society. Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires; the population of the municipality is: 7500 inhabitants, 3800 men, 3700 women. b/ readiness to intervene in threats interfering with nature resulting from, among others, catastrophic events, natural elements, as well as changes introduced to the environment by people; Area covered by protection measures against uncontrolled fires - it is assumed that a rescue and firefighting unit is available in the area of the municipality - area of the municipality of Długosiodło : 16 745,00 ha."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379242","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001G/23","\"Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Tychy\"","„Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tychach”","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1020383.1,"EUR",867325.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651|50.050453286368,19.083474190772|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701","Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is comprehensive professional and educational activation, within which the labour market instruments and services indicated in the relevant law regulating labour market policy will be implemented. Actions will include comprehensive activation support to enhance sustainable employment opportunities, job creation, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment. The target group is the unemployed persons registered in the PLO , in particular: the most disadvantaged people in the labour market, i.e. women; older people (50 years and older); people with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people; young people aged 18-29, especially: from the NEET group; single parents; leaving foster care; migrant background. Project activities:job placement;professional counselling;traineeships;-trainings;intervention work;place furnishing/equipment;business grants. The support provided by the project should be in line with the needs of the local/regional labour market, ensuring its high quality for all participants. When implementing project activities, participants should be given the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital; necessary to work in the green economy sector; relevant for regional/local specialisations; related to health and care services. Each participant will receive high-quality support preceded by an analysis of his skills, predispositions and professional problems. For all participants aged 18-29 and willing people [30+], a diagnosis of digital competence will be carried out. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy. Implementation period 01.06.2023-31.12.2024 The project is implemented in Tychy and Bieruńsko-Lędziński County. The planned information and promotional activities will include the preparation of information about the project for the website of the District Labour Office in Tychy, as well as the preparation of information materials about the project, for example posters and recruitment documents in an accessible way and making them available at least in electronic version. They will be prepared in accordance with the guidelines set out in the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. In addition, posters will be placed in all locations where the project activities will be carried out (e.g. traineeships – place where the traineeship will be carried out; training – places of courses; intervention works – place where the work is carried out by the targeted project participant). https://tychy.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369151","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0016/24","Active Future - breaking the professional barriers of women from the OSI areas in the area of Zielona Góra and Nowosolskie.","Aktywna Przyszłość- przełamywanie barier zawodowych kobiet z obszarów OSI w pow. Zielonogórskim i Nowosolskim.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,162935.15,"EUR",138494.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668312","51.925850472206,15.5318004459|52.092499813326,15.59695722056|51.857874576109,15.690808349851|51.943359314216,15.69853819638|52.023700538574,15.713457125942|51.800288703485,15.714068268382|51.965427797987,15.82765984438|51.7644002,15.8557181|51.766572963818,15.884953668658|51.962836030835,15.937434608644|50.844313323157,16.491299502483",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140401|PL_1002081140403|PL_1002081140407|PL_1002081140408|PL_1002081140902|PL_1002081140906|PL_1002081140908|PL_1002081140909|PL_1002081146201|PL_1003021031901","Nowa Sól|Kolsko|Otyń|Siedlisko|Bojadła|Sulechów|Trzebiechów|Zabór|Zielona Góra|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL432|PL517","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJECT (PR): improving the situation of 60 women(K) from OSI areas Zielona Góra (grodzki and terrestrial) and Nowosolski, voivodeship Lubuski with particular emphasis on women from rural areas (min.70% of the group) by strengthening awareness of equal opportunities on the local labour market and comprehensive activation measures from 01.01.2025 to 30.06.2026. THE NEED FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT and its scope results from the analysis of the problem situation of women on the Lubuskie labour market carried out by the Department for Vocational Training in Zielona Góra (ZDZ) and the Lubuskie Association for Women (Partner-P) on 06-07.2024. -Women, the labour market and equal pay Report of the Congress of Women Association 2023, -Gender-based professional activity GUS 2022, -Information bulletin I half of 2024, Unemployed Women on the Lubuskie labour market in 2023, Analyses, statistics 2024– available on the website of the WUP Zielona Góra, -EUROSTAT 2023 survey, -ZDZ and PARTNERA survey:06-07.2024, SCOPE OF THE RESEARCH: the needs, the barriers, the expectations of women from all over the world. Zielona Góra and Nowosolskie provinces Lubuskie on the labour market BADANA GROUP: -45 WOMEN from the province. Lubuski, Pow. Zielonogórski (grodzki and terrestrial) (Z):20K, area: Zielonogórski Nowosolskiego(N):25K of which:32 from rural areas,10%(4K) with disability certificate (OzN) , 23 working women, 14 inactive women including 9 due to maternity, 8 unemployed, 9 aged 19-29, 29 aged 30-55, 7 women over 55, Education: Occupational:16K, including 14 from rural areas, average 24 women including: 11 from rural areas, higher:10 women including 3 from rural areas. - 17 PEOPLE WITH WOMEN'S ENVIRONMENT partners/husbands -17 men, - 7 PARTICIPANTS Zielona Góra and Nowosolski, Voivodship Lubuski from the following industries: services, trade including 5 men and 2 women. DIAGNOSE PROBLEMS: 1.Low motivation to take/maintain work due to the widespread phenomenon of vertical segregation, glass ceiling, wage differences between K and M 81% of women surveyed, including 5 NP. earn or earn less while performing work than men for the same work. Women are underrepresented in senior positions-despite the fact that they make up about 49% of employees, only 22% hold managerial positions. 44% of respondents work or have worked part-time due to child/subsidiary care, which limited their opportunities for promotion and affected their remuneration and, consequently, their independence, independence and standard of living. 78%, including 100% of respondents with disabilities, experienced the prevailing stereotype about the traditional role of women (family duties), which in their opinion was a factor inhibiting their professional development. 6 out of 7 employers surveyed, including 5M/1K, confirmed that having a choice in employment between two candidates with the same qualifications and experience, they are more likely to employ men than women due to a lower risk of using childcare / dependent person, higher availability. All employers surveyed indicated that employing a person with a disability is problematic due to the large number of formalities related to it and the employee's limitations resulting from his or her health condition. An additional barrier for women is the low involvement of their partners/husbands in the performance of family duties. In the case of 30% of the women surveyed, their partners/husbands, due to the border region, work outside the country and are not at home on a daily basis or return from work very late due to long distances to the place of work. 16% of the women surveyed are not in a relationship and cannot count on the support of others. 63% of the women surveyed, including 80% from rural areas, rated the involvement of their partners in family responsibilities as minimal. 100% of the surveyed partners/husbands replied that the duties related to the organization of family life are left to their wives/partners. Further part of the description in the additional information tab:D3. Additional description 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370374","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0149/24","Conducting experimental development works in order to develop an innovative photonicDAT 2.0 device along with the implementation of their results into the Applicant's business activity.","Przeprowadzenie eksperymentalnych prac rozwojowych w celu opracowania innowacyjnego urządzenie fotonicDAT 2.0 wraz z wdrożeniem ich wyników do działalności gospodarczej Wnioskodawcy.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",77.32,190595.88,"EUR",119808.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363572","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of this project will be conducting experimental development works in order to develop an innovative photonicDAT 2.0 device using photonic technology included in the content of the Applicant's patent application entitled: ‘PhotonicDAT diagnostic device with optical fibre DAT and microDAT head’. The subject of this notification is a photonicDAT diagnostic device with a DAT and microDAT fiber optic head. As part of the project, development works will be carried out for the photonicDAT device used so far by the Applicant. The DAT and microDAT fiber optic head used in the device together with the software controlling the dynamics of generating the DAT and μDAT light spectrum provide objective examination of astigmatism and selected civilization diseases. Thanks to the innovative solution, the photonicDAT device is resistant to environmental conditions and can work in variable lighting conditions. The solution also enables automatic calibration according to the conditions of the measurement process of photonicDAT diagnostic devices. The solution takes into account aspects related to the photonic, optical and optometric area, taking into account the information technology of photonicDAT devices based on fiber optic photonic technology. As part of the implementation of the project, a service consisting in the development of an innovative photonicDAT 2.0 diagnostic device using photonic technology in graphic form together with a functional description of the components and an electrical diagram of the device in accordance with the specification of requirements provided by the Applicant will be commissioned to the research unit. As a result of the implementation of the project, the Applicant will implement the results of the work carried out into its own operations by launching sales and providing a significantly changed service. Innovative technology for detecting civilization diseases as a result of optical diagnostics is a unique and the only method on a global scale with a global scope and is a breakthrough solution that improves the work of previously used devices in diagnostics, significantly increasing the reliability and accuracy of readings, as well as eliminating the subjectivity of the assessment of lens selection by the customer, which is a key and unresolved problem of modern optics, including ophthalmology. The introduction of new technological solutions based on optical fibers to the devices will support, among others, conducting tests for visual defects, rapid screening diagnostics of other civilization diseases, increasing the availability of tests and the absence of the risk of complications. The essence of innovation is manifested in the project in the implementation of innovation in the Applicant's basic business process, i.e. in making a significant change in the manner of providing the main diagnostic services offered by the Applicant. The project in question is complementary and is a continuation of the Applicant's research and development activities in relation to the completed project entitled: ‘Performing experimental development works in order to create a prototype of a DAT and μDAT device controlled using optical fibre technology and implementing their results in current operations’, as a result of which a photonicDAT diagnostic device was developed and implemented in the Applicant’s activity. The subject of this project will be the development of a photonicDAT 2.0 device using the technology included in the content of the Applicant's patent application No P.440704 \"Method of detecting defects of the optical system using photonic technology\". The applicant also has a right of protection under utility model No W.130667 ‘PhotonicDAT diagnostic device with DAT and microDAT optical fibre head’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368665","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0002/24","Local Knowledge and Education Centres","Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,127627.55,"EUR",121246.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520843","52.39779337188,18.799346090207|52.524797231056,18.823836633375|52.460171736731,18.889779273044|52.631390266635,18.902807863529|52.737338377074,18.905287805664|52.396951668995,19.020345942726|52.499586260913,19.025597022247|52.708457510428,19.102154181456|52.532577102963,19.145162303094|52.5430653,19.1707258|52.597374820433,19.17127015023|52.411106380659,19.173354381263|52.502966517095,19.288207637058",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081801|PL_1004041081802|PL_1004041081803|PL_1004041081804|PL_1004041081805|PL_1004041081806|PL_1004041081807|PL_1004041081808|PL_1004041081809|PL_1004041081810|PL_1004041081811|PL_1004041081812|PL_1004041081813","Kowal|Baruchowo|Boniewo|Brześć Kujawski|Choceń|Chodecz|Fabianki|Izbica Kujawska|Lubanie|Lubień Kujawski|Lubraniec|Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The Local Action Group for the Zgłowiączka River Basin will implement the agreement on the conditions and method of implementation of the Local Development Strategy (framework agreement) for the 2021-2027 perspective, which was concluded with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board on 12 December 2023. As part of the above-mentioned agreement, the LAG plans to implement a grant project concerning the establishment and operation of Local Knowledge and Education Centres. The project is in line with the objectives of the Local Development Strategy for 2021-2027. As part of the project, Local Knowledge and Education Centres will be created, which will involve residents of the local community in the development of life, social and professional competences. The deadline for the implementation of the project is from 01.01.2024 to 31.12.2029. The value of the grant project is PLN 531 781.44 and the amount of co-financing is PLN 505 192.35. The target group will consist of all residents (adults) of the area covered by the local development strategy, including: - parents or guardians of children in compulsory education, - adults with difficult access to forms of adult education, - adults with a low level of education or education requiring updating, - adults related to agriculture, - economically inactive or unemployed adults, - adults subject to forms of social assistance and family support, - adults aged 45+. It is planned that the implementation of the project will achieve output indicators: - Number of entities prepared to act as a local adult education centre. – 2 pcs. - Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base - 400 people - Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects - 400 people - Community-led local development strategies supported - 1 pc. Result indicator: - Number of local knowledge and education centres (LOWE) set up – 2 The aim of local knowledge and education centres is to activate adults and local communities for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal and community development, as well as to support flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. Information about the project will be posted on the LAG's website www.kujawiaki.pl and on the Association's facebook page. The projects covered by the grant will be selected, settled and audited in accordance with the procedures approved by the MA. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Detailed Description of Priorities (SOP) for the FEKP activity. 07.03 Educational activation of adults. The maximum % level of co-financing of the total eligible expenditure at project level is 95%, simplified methods of settlement - up to 7% flat rate for indirect costs, permissible cross-financing is 15%, the minimum own contribution of the beneficiary is 5%, the minimum value of co-financing of the project must be PLN 100,000.00. The project is in line with the Local Development Strategy of the Local Action Group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382884","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0021/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy of the KOLD LAG","Zarządzanie strategią LSR LGD KOLD, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,278413.2,"EUR",222730.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367025","52.400977670735,15.982624269808|52.309547891988,16.149002432254|52.447988813349,16.174416666215|52.540435094558,16.314245665567|52.375137091683,16.316695296577|52.3118518469,16.406444505227|52.443751912463,16.446703915333",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591501|PL_1002301591502|PL_1002301591503|PL_1002301591504|PL_1002301591505|PL_1002301612402|PL_1002301612406","Kuślin|Lwówek|Miedzichowo|Nowy Tomyśl|Opalenica|Duszniki|Pniewy",null,null,"Leszczyński|Poznański",null,null,"PL417|PL418","2021-2027","The project will consist in the correct and effective implementation of the Local Development Strategy, in the scope of management of the strategy, its monitoring and evaluation and its animation within the ESF in the area covered by the Local Development Strategy of the KOLD. The main problems that occur in our area and which the local community faces are mainly difficult or limited access to cultural offer, difficult access to extracurricular forms of education, limited access to childcare facilities, i.e. public nurseries and kindergartens, unfavourable financial situation of families. To prevent this, we plan to carry out direct interventions, which will consist in targeting children and young people with a cultural offer, offering extracurricular forms of education as part of grant projects, social and professional activation of young people as part of programs addressed to them, activation of seniors in the field of interests and digital competences. The indirect intervention will be to enable greater access to women's employment while increasing extracurricular activities for children and the possibility of using the existing recreational, cultural and tourist infrastructure supported by the RDP 2014-2020 measures. The LAG will launch and conduct calls under the LDS implementation component. In accordance with the schedule of calls for proposals, 3 calls for proposals under the ESF in the field of social inclusion and education are planned, which will be implemented in a competitive procedure. The KOLD LAG, for its part, will ensure that the selection of operations is carried out in a timely and correct manner. Communication is an effective and efficient condition for the involvement of the local community in the implementation of LDS. As part of its communication activities, the KOLD LAG assumes: - informing beneficiaries about communication obligations, the main assumptions of the LDS and the effects of the implementation of the LDS through the website and social networks and local media; - information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations in direct information and training meetings and in the form of advice in the office. Employees of the office are obliged to inform and advise on the preparation of aid applications and on the settlement of projects free of charge, in accordance with the procedures, a register of advice and the scope of advice will be kept on an ongoing basis, in addition, during each advice the beneficiary will receive a monitoring survey examining the level of satisfaction with the quality of the advice provided. Employees of the office will carry out on an ongoing basis evaluation and monitoring of the implementation of the strategy and the indicators used, which have been specified in the LSR. In order to ensure the proper functioning of the office and the implementation of the LDS, it is necessary to finance the activities described in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377556","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0459/23","Development of the GOZ-transformation business model in order to minimize the impact of KAZET's activities on the natural environment","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w celu minimalizacji wpływu działalności firmy KAZET na środowisko naturalne","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365838","50.33575804628,23.28693665302",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340905","Narol",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project consists of an audit of the GOZ of KAZET sp. z o.o. and on its basis the development of the GOZ-transformation business model. The applicant is aware of the importance of changes to achieve environmental and economic benefits. Some investments in line with the assumptions of the GOZ have already been introduced in recent years, as exemplified by the photovoltaic installation providing energy in the production plant. The advisory services leading to the preparation of the business model of the GOZ-transformation provide for: - performing an audit examining the production and production processes implemented in the company, - verifying the environmental indicators achieved, - selecting key areas in which corrective actions/implementing solutions in the GOZ trend are the most urgent, - defining the remaining areas of the company's functioning where improvements can be implemented from the GOZ trend, - defining recommendations for actions that fit into the assumptions of the GOZ, including specifying indicators that allow monitoring the progress of implementation of the recommendation and achieving environmental and economic benefits. Before submitting the application, the applicant carried out a self-diagnosis examining the level of development in the area of transformation towards the GOZ. The diagnosed phase was defined as transient. This shows great potential for implementing further changes in line with the idea of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376151","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0036/23","Equal in employment","Równi w zatrudnieniu","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,210375,"EUR",178818.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516987","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to raise the standards of age management and non-discrimination in 25 companies from the Podkarpackie Province by 31.12.2025. This objective is in line with the specific objective of FEP 2021-2027, i.e. \"Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change,...\" by improving employees' competences in the field of age management and non-discrimination, including in solving problems related to gender segregation and closing the gender pay gap, as well as the implementation of age management and non-discrimination strategies in employers. The target group of the project are employers from the Podkarpackie voivodship, employees (natural persons), including in particular: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. The support is addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons, they study, work or reside in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). Result indicators: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 70 2. Number of people who have raised the level of knowledge on equality between women and men thanks to the support in the programme -190 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme –5 Project tasks: 1.Develop an age management and anti-discrimination strategy. 2.Implement age management and anti-discrimination strategies. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project assumes the following types of activities for employees and employers: a) support companies in solving problems related to gender segregation and closing the gender pay gap, b) support employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, d) organization of promotional and communication activities, workshops and training in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees, the project provides support related to the development of women's leadership attitudes and talents and support for the professional advancement of women to decision-making positions. The project provides support in the area of age management, including the selection and implementation of adequate R&D tools (age management) tailored to the individual situation and needs of the employer. In addition, it does not provide for double funding of support implemented in the FEP Programme with actions implemented in the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work) and the FERS (in the field of green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376691","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0048/24","KSO - creates a modern education system at the level of primary and secondary general education","KSO - tworzy nowoczesny system edukacji na poziomie szkoły podstawowej i ponadpodstawowej ogólnokształcącej","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,539944.32,"EUR",458952.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365448","53.716643468371,18.937426294251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420701","Kwidzyn",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The Kwidzyn Educational Association (KSO) is the leading body for 2 schools in the City of Kwidzyn: Social Primary School (SSP) and Social High School (SLO). The project (P) assumes the support of both schools - SSP and SLO, their students (U) including migration experience and school staff, including teachers and specialists (KS), including in the field of shaping key competences (KK), equalization of educational opportunities, implemented on the basis of a diagnosis of needs, aimed at improving the quality of general education, while taking into account the support of parents / legal guardians of students. 100% of students from both schools will join P: SSP:196 U, SLO 95U. The need for the implementation of the project results from a diagnosis (D) taking into account the actual and forecasted needs for improving the quality of general education. D approved: Ordinance of the President of 02.01.2024 P's partner is the Remedium Association. Target group: 291U: SSP:196 (99K,97M), SLO 95(54K,41M), school staff 41 persons(26-SSP- 1director/K, 25 KS/22K, 3M/ , 15-SLO-1 director/K, 14KS/ 11K,3M), 90(62K,28M)parents/legal guardians (R/OP). The diagnosis, although it concerned two educational stages (primary school and general secondary school), indicated the same problems and needs for both stages of education. It was conducted in the form of surveys, interviews and consultations among KS, R/OP, indicating problems: - insufficient KK U- 76%R/OP,83%KS - insufficient offer of schools in terms of supporting the development of KK U- 82% R/OP, 70%KS, - insufficient competence of school staff to support the development of U- 80% R/OP, 60%KS, 100% Dir. - insufficient support of specialists/KS for U with judgments and opinions in schools-100% KS,R/OP - insufficient competence and qualifications of KS in support of pupils from the SPE (judgments, opinions, especially talented U)- 65% KS, 90%R/OP - lack of offer for U particularly talented- 70%KS, 85%R/OP - insufficient competence of U in making educational and professional choices, lack of support of KS in this area- 70%R/OP,81%KS - lack of knowledge and awareness in the area of regional identity - lack of offer in this area- 100%KS - lack of preparation of KS to support educational and professional choices or offers in the area of building the identity of the region- 65% KS, 90%R/OP - low competence of R/OP in supporting pupils, including U with special needs, difficulties in relations with KS- 79%R/OP,72%KS - lack of modern local facilities and outdated staff equipment, lack of facilities to work with U judgments, opinions-KSR, 100%, 87% for implementation of the PS U with special development and educational needs (SPE) concerns U with judgments, opinions, - Support for the development of key competences (KC) U particularly capable, - Preparation U for further stages of education and movement on the labour market, - Classes developing KK U through active participation in circles of interest and building the identity of the region, - Raising the competences and qualifications of teaching staff of schools, - Raising educational competences R/OP. P is implemented in accordance with the ULD and Zintegr. It's a loss. 2030 (particularly and will use the resources of models of outputs. under POWER: \"Available School Space\", career orientation programs and career counseling. The KK development activities in pupils are only complementary to the activities carried out by the schools so far. Results: -increase in the competence of U, -improvement of the examination results by 5% over 2 years, -increase in the competence of KS- by 40% in min. 76% of KS taking U in P, -increase in the competence of U in the field of planning the educational and vocational path, -acquisition by U KK necessary on the labour market, -acquisition of qualifications- 2 teachers/specialists, -improve the quality of general education and make the offer of schools more attractive, -increase in the educational competences of R/OP, improve the school-parent-teacher relationship Assumptionsume P guarantor. durability of its effect. for a longer period than the real period. P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374035","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3079/23","Implementation of an innovative technological process concerning a new method of heat recovery in the operation of a laundry service facility.","Wdrożenie w działalności zakładu świadczącego usługi pralnicze innowacyjnego procesu technologicznego dotyczącego nowego sposobu odzysku ciepła.","Poland","01/02/2024","30/06/2025",60,783269.6,"EUR",382082.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717849","54.202096272263,16.20561634505",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project is the implementation of an innovative technology for heat recovery in the applicant's business activity. The technology implemented was developed by the applicant itself. The results were then analysed and tested by the Lodz University of Technology (report: ‘Analysis of heat recovery in the washing process’). Thanks to the research we have achieved the following scientific goals: we have confirmed that it is possible to use a technical ground pump in the process of providing laundry services, we have confirmed the cost-effectiveness associated with this type of solution, we have optimized the power necessary to use the pump in order to obtain optimal results in terms of savings and maximum use of defined processing capacity. The heat recovery system is complemented by a heat recovery exchanger (our original design) from the vapours coming out of the maggot (the only exchanger in Poland with such parameters used in the laundry industry). The results of R&D work will be implemented in our laundry plant in Koszalin. Thanks to the implementation of the above innovation in the business process in the plant, it will be possible to obtain a competitive advantage related to, among others: -reducing the cost of providing the service-heat recovery will translate into high energy savings (17-fold reduction in the energy consumption currently used in the washing process to heat water; practically to the level of energy self-sufficiency in this area – the target value of energy consumption for heating water per kg of laundry reduced to 0.01 kWh), -savings related to reducing water consumption and reducing the amount of waste water resulting from the washing process by 1.4 l, -shortening the washing cycle by 11%-providing timeliness (fast washing process, increased processing capacity thanks to the use of already heated water), -reducing the amount of chemicals by 5% (higher washing and rinsing temperature contributes to lower chemical consumption)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369405","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0104/23","Increasing the competitiveness of QUALITY MEAT Pawęta Sp. z o.o. by introducing an automated slicing line for cured meats","Zwiększenie konkurencyjności firmy QUALITY MEAT Pawęta Sp. z o.o. poprzez wprowadzenie do działalności zautomatyzowanej linii plasterkującej do wędlin dojrzewających","Poland","15/01/2024","31/12/2025",60.96,480757.14,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363359","51.709624613685,18.967952878395",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181902","Szadek",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the introduction to the activity of the Applicant QUALITY MEAT Pawęta Sp. z o.o. of an automated slicing line with a packaging, weighing and labelling machine enabling the extension of the offer with sliced products and comprehensive software for managing the company's resources in the field of raw materials, products and sales. The slicing line will complement the production process of ripening products, including: preparation of raw materials - control of raw material weight - vacuum massaging - curing - maturing - cold smoking - confectioning and packaging (cutting products into pieces 200-400g) - slicing introduced as a result of the project. The applicant is a producer of high quality raw cured meats. The product offer includes, among others, the following products: pork ham, beef ligave, neck, loin, pork belly, beef and pork tenderloins, lamb and venison. The products offered by the Applicant are premium products, which are currently sold in full and in pieces of 200g-300g. The introduction of new technology in the production of sliced sausages has the potential to increase competitiveness, diversify the product offer and adapt to changing consumer preferences. The applicant will also benefit from increased production efficiency. The material scope of the project includes the purchase of: 1. automatic meat slicer, basic parameters: cutting thickness: min 45mm, length of cut product: min 550mm, weight precision: min. 2g, slicing report sent to the customer's system, slicer with wheels for transport, conveyor belt 2500mm, slicing speed: min. 230 pieces / min, made of stainless steel, meat knife with teflon finish, the possibility of storing the product in various ways; 2. automatic weighing and labelling machine with software for creating labels, collecting weighing data, creating production reports, basic parameters: capacity of at least 45 packages/min, weighing range of at least 5.5 kg, weighing accuracy over the whole range: min. 1g, print speed: min. 240 mm/sec; 3. Traysealer type packing machine with parameters: VAC/MAP/SKIN packing installation, MAP tool for 135x230x10-20 tray. It's an internal cut. 2 trays per cycle, SKIN tool for tray 135 x 230 x 10-20. It's an external cut. 2 trays in a cycle, capacity up to 9 cycles / min., stainless steel input feeder with pushers - driven by a chain made of stainless steel. Loading zone min 1.2 meters., photocell to work with printed film, vacuum pump min. 100 m3/hour; 4. screw compressor with integrated refrigerant dryer, tank with the necessary equipment to obtain air quality according to ISO-85732:4:2 standard and condensate treatment: efficiency: min. At 8 bar: 1.3 m3/min, compressor pressure max. 8 bar, rated engine power: max 7,5 kW, efficiency ratio of the electric motor min: 91%, electric motor class IE4; 5. Compressor accessories: piping for compressed air and protective gas; 6. implementation of ERP system in the field of warehouse management of raw materials and products, sales, generation of WZ. The slicing line will be an innovative system for managing the food production and distribution chain, which integrates advanced technologies, data analysis and strategies adapted to the changing needs of the market and consumers. Such an approach will not only increase the efficiency of the process and production efficiency, but also allow the provision of personalized, high-quality products to various social groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375088","2021PL16FFPR008_FEOP.01.07-IP.01-0001/24","Increased competitiveness of FURNIKA Sp. z o. o. through investments in machinery.","Wzrost konkurencyjności Firmy FURNIKA Sp. z o. o. poprzez inwestycje w park maszynowy.","Poland","13/08/2024","31/12/2024",49.99,76995.56,"EUR",38489.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365042","50.338045366196,17.52316826692",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311004","Prudnik",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the machinery park of Furnika Sp. z o. o., the introduction of innovative products to the market and the introduction of process innovation in the production process of the company. The material scope of the project includes the purchase of two production devices, i.e. a laser and a milling plotter. Thanks to the above-mentioned devices, the Applicant will automate selected production processes carried out as part of current production manually or using tools, hand-held power tools. The implementation of the project will allow the Applicant to add to its product offer innovative LED mirrors decorated with shading graphics and innovative plexiglass bas-reliefs with LED backlighting. The presented product innovations have the character of innovative products on a regional scale, while innovation in the production process has the character of innovations on an enterprise scale."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370732","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0033/23","Hope for a better tomorrow!","Z nadzieją na lepsze jutro!","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,247670.84,"EUR",210520.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 30.09.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 50 [30K/20M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 40 [24K/16M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded, at risk of poverty or social exclusion, including at least 5 [3K/2M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1. Diagnosis of the problem and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual professional, psychological and legal counselling 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. The realization of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing numerous social-professional activation projects). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional loyalty in the Lublin region (...), WUP Lublin'22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379290","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07FF/23","It's time for your development!","Czas na Twój rozwój!","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,1021692.38,"EUR",868438.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366248","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to acquire,podw.lub dost.kwalif.i komp.zaw.niezb.on the market pr.w konek.zident.potrz.os., which is provided with support,before and through high-quality schools.and courses (including market qualifiers include.zSK) at least 144 (86K) out of 204 people(122K), of which min.20% (41 people,25K) nab.or podw.kwalif.zaw.Wspar.skier.is to the fullest.os.pracuj.zatr.na podst.um.krótkoter.,um.cywilnopr.,ubogichpracuj.,which works.or contract (according with KC) woj.śl.Proj.zost.zreal.z.na t.woj.śl. okr.01.09.2024-31.0820.26. Support in the project will also be directed to people leaving agriculture. This objective is achieved by real.indyw.dor.zaw. and Szk./k.podn.kwal.i um.zaw. Wsz.szk./k.zak.zost.egz.zew.Dodatk.Support: coffee breaks and reimbursement of costs of doj.po meetn.ozna.w dalsz.cz.WOD war. Oprac.cel gł.proj.bezpośr.przycz.to asset.zaw.os.prac.exe: •Increase.competition.work.in the market pr. •Umożl.pracow.zdob.new qualifiers.,compet.,necessary on the market pr. •Reduce the risk of unemployment. Zg.z pow.Wn.podem.iem real.proj.,which will have a real impact on the market pr.i region.społecz.os.pracuj.will satisfy the description.deficit. In order for as many people as possible to learn about the project, a number of activities info.-promo.. These activities will be implemented throughout the region and will cover the following areas: -Reaching the widest possible audience. For this purpose, the social media, such as, among others, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Nations, the United Facebook, Instagram and LinkedIn. The content will be adapted to the specifics of the recipients, including their premises, age and int. We also plan organ.meetings info.-promo. in places available for potential pupils, such as libraries, cultural centers or project office. Announcements about the project will be published in local media, on bulletin boards and on the Internet. -Building awareness of the project. To this end, plan. create and share info.-promo. materials, such as leaflets, brochures and posters. The content will be in plain and indiscriminate language. It's a plan. Incentives for sections, such as ‘Apply now!’, are also included. -Monit.effectiveness of actions. We will track the potential of the student, analyze the traffic on the project website.On the basis of the data, we will rule. evaluate the results of actions and adjustments. Kamp. Building relationships with potential participants. We plan to establish and maintain constant communication with potential learners. and social. We will provide updates and info. on the progress of the project, info. on the ongoing recruitment, about possible changes to the doc., successes, staff, etc. We will also communicate the concrete benefits of participating in the project, such as the possibility of better conditions, the possibility of promotion and contribution to environmental protection. https://www.ncku.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373187","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1051/24","Step into adulthood","Krok w dorosłość","Poland","01/01/2025","30/11/2025",84.91,24000,"EUR",20377.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364213","49.607390331073,20.704744938911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project is aimed at 50 people up to 24 years of age, mainly students and young people from the last and penultimate classes of secondary schools (SiM), living in the meaning of the Central Committee working or studying in the Małopolska province, in Nowy Sącz (NS), a city losing its socio-economic functions. The Youth Development Programme described in this grant application includes: - actions leading to the comprehensive development of children and young people and greater opportunities on the labour market, aimed at the development of a broad set of skills and competences, including key competences and transversal skills, - actions in the field of educational and vocational counselling, - educational actions in the field of environmental and natural education, in particular raising awareness of the problem of climate change and the threats resulting from it, - actions related to anti-discrimination, multiculturalism, related to building civic and pro-social attitudes. The ‘Step in Adulthood’ programme offers comprehensive support for the personal and professional development of young people, including additional topics related to social skills and self-development. Thanks to a diversified approach and a broad thematic scope, participants will have the opportunity to develop, among others, the following cross-cutting agreements listed in the Integrated Skills Strategy 2023: • personal, social and learning, • civic, • entrepreneurial, • leadership, • critical thinking and complex problem-solving, • teamwork, • creativity and innovation. The program will be implemented in the form of 12 workshops. 3-4 hours for 5 groups of 10-persons and individual mentoring for participants of the project (UP). The workshops cover topics allowing the development of skills related to logical thinking, taking up challenges, self-reliance, commitment, communicativeness and creativity, i.e. those comps and skills that, according to employers, are currently lacking for young people. This project offers comprehensive support in the field of personal and professional development of young people, taking into account topics related to social and self-development agreements. Thanks to a diverse approach and a wide range of topics, project participants will have the opportunity to develop in many key areas of life, which will increase their chances on the labour market. The project's activities primarily aim at equalising the opportunities of young women, as a group whose situation on the labour market is more difficult for various reasons, as described later in the proposal. The planned activities include activities that will contribute to improving the situation of this group in the labour market in the long term. The activities of the project will be implemented in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights, i.e. the activities will be accessible to people meeting the criteria of the target group regardless of religious beliefs, nationality and other factors that would limit equal participation in the planned support. Actions requiring the provision of personal data will be covered by the GDPR. The language of the message will be general and adapted to the reception of a wide audience, while respecting dignity. The activities of the project are designed to comply with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which aims to promote, protect and ensure the full and equal enjoyment of all human rights and freedoms by all persons with disabilities and to promote respect for their inherent dignity. The support will be implemented in buildings without architectural barriers, school materials will be adapted if necessary to the visually impaired or hearing impaired. The needs of people with disabilities identified at the recruitment stage will be a determinant for the implementation of further support in accordance with individual needs. The main result of the project is to increase competence at least 35 UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369321","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0013/23","Development of KAMAR through the acquisition of an industrial robot","Rozwój firmy KAMAR poprzez nabycie robota przemysłowego","Poland","01/01/2024","31/12/2024",64.5,393511.25,"EUR",206353.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363306","51.659275689873,19.363758991392",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","‘KAMAR – MARCIN KRAC sharpening tools’ is a micro-enterprise in which the owner Mr Marcin Krac is also the main technology and operator of production machines and equipment. The subject of the project is directly related to the current activity of the company, because the acquisition of an industrial robot as part of the project will enable the production of cutters, shape cutters and drills with designed geometry. The investment will allow to increase the Applicant's production capacity in the industry in which the company has been successfully operating since 2010. The implementation of the project in the assumed shape is necessary to achieve the basic goal of the project, which is the robotization of the enterprise. This project assumes the implementation of only one task - the purchase of equipment that falls within the definition of an industrial robot described in Art. 3 of the CIT Act. Industrial robot - 5-axis grinding center for work in an automatic cycle with equipment and an integrated system of automatic feeding of grinded tools is a fixed asset that is necessary to start a new production, no other tangible assets are needed. There is also no need to incur additional investment costs related to the installation or retrofitting of an industrial robot. This project will be implemented throughout 2024. The project is not a partnership project. No new employment is planned under the project. With the acquisition of an industrial robot, the company will achieve the intended objectives of the project, and above all: - will increase the range - the company will be able to produce cutters with larger cross-sections - up to 32 mm (currently up to 20 mm); - thanks to the increased power and efficiency of the new grinding center, the production cycle of any detail will be at least 20% shorter than today (on existing machines); - it will be able to produce cutters, drills, profile tools with variable geometry, e.g. multispiral, according to any design - this is not possible so far; - it will be able to produce cutters for hard-to-machine materials (acid-resistant steel, stainless steel, aluminium, etc.) - this is currently not possible; - thanks to the 3D design software (acquired with the device), it will be able to prepare spatial designs and presentations for customers (current machines do not support 3D formats); - will be able to perform details on the basis of the project provided by the customer - the current machine park does not support external files and parts of formats commonly used in the industry, - will significantly increase its production capacity, and thus also sales - one year after the completion of the investment (i.e. in 2025) +60% of revenues compared to 2022. The acquisition of an industrial robot will be a milestone in the development of the ‘KAMAR – MARCIN KRAC tool sharpening’ business. So far, the company does not have devices of a similar class and with such a large degree of automation. Annex 12 contains the assumptions for the Economic Analysis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382129","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0009/24","Care and support","Opieka i wsparcie","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,206064.32,"EUR",175154.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536927","54.019839229665,22.294632369329",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551305","Świętajno",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJECT The project will be implemented in the Świętojno Commune (hereinafter referred to as: Municipality). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The municipality is located in OSI, which is at risk of permanent marginalisation. The project will be aimed at people in need of support in everyday life (the elderly), excluded from access to services and carers caring for the elderly in need of support. The situation of elderly people requiring support in everyday functioning is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social assistance centre. This is where most people or carers of people in need of help come in. Social workers work with such people on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of elderly people in need of support in everyday functioning in the Municipality is difficult: In 2023, there were 75 elderly people (60K, 15M) living in the Commune in need of support in everyday life (regardless of the use of OPS support). 35 elderly people (28 K, 7M) benefited from OPS support (support in both material and non-material form). 29 elderly persons (24K, 5M) benefited from material assistance, 26 elderly persons (23K, 3M) benefited from intangible assistance. 5 people (4K, 1M) took care of elderly people in need of support in everyday functioning. Support from OPS (support in both material and immaterial form) was used by 3 caregivers (3K, 0M). C.D. in \"Additional description\" PROJECT OBJECTIVE Integrating and increasing the availability and quality of social services addressed to 40 elderly people in need of support in everyday functioning (36K, 4M), and carers caring for people in need of support (1 pers. – 1K) and charges (1K) residing in the Commune of Świętajno, by providing them with support in the form of: diagnosis of the participant, individual classes, support for the elderly assistant, improvement of physical activity, activation activities outside the place of residence, senior in action classes, social work and respite care. BARRIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJECT AND THE PLANNED HOW TO VERIFY THEM - fear of complicated procedures, a large number of documents to be signed, consequences related to the interruption of participation in the project, ignorance of the rules of participation, rights and obligations; -dislike or fear when transferring large amounts of personal data, including sensitive data (e.g. related to disability), for the purpose of recruitment and participation in the project; low motivation to participate in the project and reluctance to change the previous life; - too many hours of support, - inconvenient deadlines; - low mobility, - limited financial resources. Methods of levelling: organisation of a meeting during which all doubts will be clarified, a detailed explanation and a joint discussion with the OP on the planned support path. Collecting only such data as are necessary from the point of implementation and settlement of the project. Preparation of simple recruitment documentation. Planning attractive forms of support that will encourage participants to participate in the project, including activities outside their place of residence. Plan the number of hours of support in a way that allows reconciling private life with participation in the project. Hours of classes will be planned according to the needs and capabilities of the participants. For commuters we will provide reimbursement of commuting costs. Support under the project will be free of charge. C.D. in the field \"Additional description\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370780","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0149/23","Without barriers","Bez barier","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,229749.42,"EUR",195287,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516791","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Increase in professional and social activity in the area from 01.05.2024 to 31.08.2025 by at least 80% of people from a group of 44 people (including 28K and 16M) inactive, in particular socially excluded, at risk of poverty or social exclusion, from the Lublin province through the use of individualized activation instruments and services, i.e. IŚR, social and professional activation programme, job placement training, internships, childcare and dependent persons Target group: 44 people (including 28K and 16M) inactive - in particular socially excluded, at risk of poverty or social exclusion, from the area of the Lubelskie Province 1)Individual Reintegration Pathway 2)Social skills training and empowerment 3) Psychologist support 4)Digital training 6)Professional competence and qualification training 7)Professional traineeships 8)Individual job placement 9)Institutional child and dependent care Main outcomes: -taking up employment (including flexible forms) by min. 25% of the Labour Office -search for employment by min. 50% of the Labour Office -obtaining qualifications by min. 80% of the Labour Office -improving the social situation by min. 50% of the Labour Office The project is in line with the ESF+ specific objective for Measure FELU.08.01 Social and professional activation: CP4.H - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups in Proj. results, among others, from the Revitalization Program (prem.) -for Lublin for the years 2017-2023 (provided for actions under the indicated Program: Comprehensive actions for poverty reduction; Social inclusion of residents of the revitalisation area; Actions for families and people in need of support; Cultural, educational and sport initiatives for social integration to revitalise the area of revitalisation; Activation and support of various social groups) - The City of Świdnik for the years 2022-2030 implements the strategic goal of revitalization 1. Reducing the scale of social problems by expanding the offered social services, increasing their quality and availability, 1.1. Social and professional inclusion of residents at risk of social exclusion and in a difficult life situation. Expected effects: improving the standard of living and quality of life of the inhabitants of the revitalisation area. The project is consistent, among others, with the Development Strategies: -WL to2030(Development of human capital); -Regional 2030(Development of human and social chapters)-Human Capital 2030(Raise the level of competencies and qualifications). The project provides: -promoting a non-stereotypical approach to \"male\" and \"female\" professions -encouraging K and M to participate in training dominated/stereotypically assigned to only one gender -Avoiding stereotypical messages in invitations, promotional leaflets and posters -Promoting the division of domestic and partnership responsibilities, family functioning through the appropriate organization of hours and dates of classes -Accessibility for persons with disabilities: - individualization of the scope of substantive support taking into account the specific needs of people with disabilities, - lack of architectural barriers in places where support is provided, - fulfilling the assumptions of eight areas of action of the European Disability Strategy 2021-2030. leaflets and posters in health clinics, on information boards, OPS/MOPS, PCPR and other local institutions/organisations, on social networks and websites, in the office and on the project website according to the WCAG 2.1 standard, sending information about the project to organisations associating OzN, excluded socially active in the project implementation area"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371404","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0029/24","Świdnicki District - vocational training for the 21st century. Edition 2","Powiat Świdnicki- kształcenie zawodowe na miarę XXI wieku. Edycja 2","Poland","01/11/2024","30/09/2026",85,1208002.17,"EUR",1026801.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522070","51.86774461944,17.101090997411|51.219210966858,22.685256058718|51.144707152791,22.989150454968",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405|PL_1006061111701|PL_1006061111705","Piaski|Świdnik|Trawniki",null,null,"Leszczyński|Lubelski",null,null,"PL417|PL814","2021-2027","The main objective of the project is to implement by 30.09.2026 a comprehensive development plan. in ZS No. 1 im. C. K. Norwid in Świdnik (Tech. No. 2 and Szk. Industry I st.), Zygmunt Puławski PCEZ in Świdnik (Tech. and Szk. Bran, that's it. I st.) and in ZS in Piaski (Tech. and Szk. Bran, that's it. I st. - branch in Trawniki) by covering a total of 422 students (133K;289M) with support in acquiring additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market, including digital competences, student internships and career counseling. (individual and professional studies) and 41 n-li/practical apprenticeship instructors (16K;25M) with support in obtaining qualifications/qualifications for apprenticeship teaching, in the field of internships/industry training, as well as retrofitting the practice apprenticeship workshop. The main objective of the project results directly from the probl. GD (e.g. insufficient educational offer to meet the needs of the labour market, shortcomings in inclusive education, decrease in professional performance, low potential of educators, schools) and translates directly into planned actions that respond to the individual needs of schools/educational institutions supported by the project, their pupils and students and will lead to their resolution or minimization through the implementation of the development program. The main objective of the project, thanks to the planned activities, is consistent with the aim of detail. 4f) (ESF+), actions 10.4 SZOOP of the FE programme for Lublin 2021-2027. The project is also a response to the need expressed in the ZSU 2030 to clarify and define detailed ideas and initiatives taken by various stakeholders in the field of skills development. The project assumes the implementation of a comprehensive development programme for the above-mentioned schools, pupils and students, and will include: 1/ Specialized training/courses and support for learners in acquiring additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market, including digital competences. 2/Professional counselling for pupils (individual and at each stage of education professional training classes with employers); 3/Cooperation between schools and employers, in particular the organisation of internships for pupils with employers. 4/ Specialized training/courses/postgraduate studies for students in the field of obtaining qualifications/qualifications for teaching the profession, 5/ Retrofitting the workshop of professional subjects. The above-mentioned activities apply the principles of universal design and rational adaptation. : 1/Analysis and diagnosis: The planning and writing stage of the project included the diagnosis of GD (W + above-mentioned schools, tools: surveys, interviews with the student, director of n-lami) in order to develop activities that best address existing problems. 2/Planning and strategy: Based on the diagnosis, as well as available statistical data in the area of the problem, strategies for action were created, objectives, priorities and methods of action were defined. The resources, schedule and budget of the project are specified. 3/Design work: This stage involved designing comprehensive activities in the project. 4/Implementation: This phase will consist of the implementation of the planned activities. It includes preparatory activities, recruitment of the PA, substantive activities (scheduled support) and the implementation of activities aimed at ensuring the proper implementation of the project. 5/Monitoring and evaluation: Progress monitoring and evaluation of the effectiveness of the actions will be carried out throughout the project. Regular collection of data and feedback from UP will allow to assess whether the objectives of the project are being achieved. If necessary, necessary adjustments will be made to the project activities. 6/Scaling and maintenance: At the end of the project, if the results achieved are positive, measures will be taken to scale the project and maintain its sustainability. The development programme included in the grant application is a response to diagnosed needs and will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of schools/educational institutions supported to conduct inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369496","2021PL16FFPR005_FELD.01.06-IP.02-0001/23","Financial instruments for the development of the Łódzkie voivodship under the FEŁ2027","Instrumenty finansowe dla rozwoju województwa łódzkiego w ramach FEŁ2027","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,148590660.53,"EUR",126302060.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.4721678,19.3460637",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FELD.01.06, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients – IF: Loan (including micro-loan) to SMEs, loan with grant to SMEs. As part of the implementation of the action: 1. 641 enterprises should be supported by financial instruments, 2. The value of private investments complementing public support should be reached at the level of PLN 91,400,000.00. As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans (including micro-loans) for SMEs and loans for SMEs combined with grants (planned in accordance with the Investment Strategy in the amount of PLN 2,317,150.00) in one operation - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Łódzkie Voivodeship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEŁ – European Funds for Łódź 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378020","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.10-IZ.00-0001/24","Construction of a network of cycling routes in Western Pomerania - Old Railway Route Stage IV","Budowa sieci tras rowerowych Pomorza Zachodniego - Trasa Stary Kolejowy Szlak etap IV","Poland","14/12/2022","31/10/2025",85,3503516.91,"EUR",2875989.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","54.047786060206,15.535621893907|54.176233309615,15.588854254577|54.030054763331,15.669524373134|54.044462558079,15.82832632607|54.005282916093,15.978480687209|54.0832769,16.0832892",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101|PL_1002321630102|PL_1002321630103|PL_1002321630801|PL_1002321630803|PL_1002321630806","Białogard|Karlino|Kołobrzeg|Gościno|Siemyśl",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project consists in the construction and marking of a bicycle road running in municipalities: Kołobrzeg, Siemyśl, Gościno, Karlino, Białogard and the city of Białogard. The Redlino-Białogard investment section with a length of approx. 4,78 km. The beginning of the section is at the intersection of DW 163 with DW 112 (former DK6) in km 27+822, the end in Białogard behind the intersection of DW 163 with DG 330083Z (ul. Olympic) in km 32+602. The project also provides for marking the existing bicycle route on the section Bezpraw-Karlino with a length of approx. 30.80 km, running through the municipality of Kołobrzeg, the municipality of Siemyśl, the municipality of Gościno and the municipality of Karlino. The project of the new traffic organization assumes the introduction of R-category signs and supplementing the remaining vertical and horizontal markings to the extent that it allows to achieve the continuity of the bicycle route and improve the safety of users. The project is part of the specific objective of the action, which is to strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The project also pursues the main objective of measure 5.10. Taking planned actions related to the infrastructure for the development of cycling tourism will increase the attractiveness and competitiveness of the region. A prerequisite for the development of cycling tourism is the creation of a network of routes, especially long-distance routes, allowing for several days of cycling. The creation of long-distance routes may affect both the increase in tourist demand and the length of stay in the region, reduce the strong seasonality of tourism, as well as the development and promotion of less frequented areas of the province. The increase in interest from tourists, which means an increased demand for various types of services, is associated with the development of tourist and accompanying infrastructure. This directly increases tourism investment as well as employment. The project implements the objectives and objectives of the ‘Western Pomerania Bicycle Route Network Concept’ prepared and implemented by the Zachodniopomorskie Province. The project is part of the successful implementation of the ‘Concept (...)’ and will translate into countable and incalculable profits both for the entire province and for the municipalities in which the project will be implemented, including increasing the number of bicycle tourists, which will translate into their expenditure on accommodation, food or local attractions. The project implements the objectives of the Tourism Policy of Western Pomerania, which are strategic and long-term in the sustainable development of the tourism economy as an essential element of local and sub-regional development in the cross-border area, affecting the growth of the number of jobs and conducive to the creation of an environment favourable to new investments. The project will contribute to the reduction of local unemployment by setting up new economic activities and/or increasing employment in existing entities. For some of the inhabitants, previously socially excluded (unemployment, poverty, the elderly), an opportunity for social and economic activation will be created. This development of the local labour market will complement actions funded by the European Social Fund Plus (Accessibility Plus). The linear nature of the investment will encourage the emergence of new entities that are independent of each other. It is in line with the development objectives of the WZ Development Strategy until 2030.The project in question has all the permits required by law for its implementation, the Applicant has signed a contract for the execution of construction works and supervision, including project management.Information and promotion activities include, among others, informing on the website www.zzdw.koszalin.pl and on social media Facebook Provincial roads in Western Pomerania and Bicycle by Western Pomerania about the project supported by the fund and setting an information/memorial board at the place of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377281","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0060/24","Purchase of advisory services by the multi-branch enterprise \"MOTO-POL\" Krzysztof Łoś leading to the preparation of the GOZ-transformation business model.","Zakup usługi doradczej przez przedsiębiorstwo wielobranżowe \"MOTO-POL\" Krzysztof Łoś prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","17/03/2025","16/08/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365701","51.140649775781,23.447329625594",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) Enterprise-wide analysis The enterprise-wide analysis will cover the applicant's key business sectors with a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management The analysis will aim to identify potential areas for efficiency improvement and sustainable development. 2) Identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions On the basis of the results of the analysis, the potential possibilities of effective in the scope of the company's activity, circular economy solutions that can be implemented by the company will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing the amount of waste generated - Increasing the use of recycled materials - Saving energy - Saving water - Implementing circular water management - Implementing circular material management 3) Preparation of a business model On the basis of the results of the analysis and identification of potential opportunities for implementing circular economy solutions, a business model will be prepared, which will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370091","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0013/24","The Fashion Studio","Studio mody","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,353034.48,"EUR",300079.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School Complex of Fashion Industry in Łódź (ZSPM), implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups by increasing professional competences/qualifications of 6 n-li (K) vocational education, adapting and retrofitting school workshops and workshops and by organizing for 32 students. ZSPM:traineeships, educational and professional counselling, courses supplementing the knowledge of: \"Walking on high heels\", \"Modern marketing\", \"Your image in the light of work ethics\", workshops or classes preparing for the Matura exam in mathematics and Polish language, between 01.01.2025 and 30.09.2026. The implementation of the project was preceded by a diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support (from 25.04.2024), and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The target group of the project (Apr.) is: 1.ZSPM -T. Stylist(T/S),T.Industry of Fashion(T/PM),T.Graphics and Digital Printing(T/PC) and T.Photography and Multimedia(T/FM) 2.Students studying at T.Industry of Fashion 46(41K/5M) and 6(K)Teachers of ZSPM. Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational institutions supported: 46 (41K/5M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 6 (K); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in apprenticeships: 32 (29K/5M). It is planned to carry out 9 tasks, including: adaptation/equipment/equipment of the ZSPM workshop(task 1), improvement of competences/qualifications of the n-li ZSPM(2), supplementing the student's knowledge and professional skills(3-7), educational and vocational counselling(8) student internships(9). The actions planned in the programme do not duplicate actions implemented at central level (both from ESF+ and national sources). In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr.ensures the availability of the support offered in pr. and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP is 2teach. (K) about SPE including Oz/N:diabetes;deafness.Barriers for them may include: specialized language, too fast pace of work, low self-esteem, difficult to make full use of teaching aids. Recruitment will take place in premises accessible to Oz/N, products and recruitment activities will contain information on the availability of architectural and informational information about the possibility of using sign language translations and assistants, page pr. in accordance with the WCAG 2.1 standard.Presentation of information in pr. will be made in simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of the Oz/N UP. Education activities include the elimination of architectural barriers (aural loop)in terms of accessibility for Oz/N (widening of the entrance).In the event of the emergence of special needs of Oz/N, in order to ensure the possibility of full participation of these people in the pr. a mechanism of reasonable accommodation will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376981","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0021/23","\"Modernisation of the RVC for the expansion of socio-cultural activities\".","„Modernizacja świetlicy wiejskiej w Objeździe na potrzeby poszerzenia działalności społeczno-kulturalnej”.","Poland","30/06/2023","15/12/2026",85,218863.32,"EUR",152124.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514644","54.57584696171,16.860481643621",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201","Ustka",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of this project fits into the type of project: construction, reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for carrying out cultural activities together with obligatory activities in the field of cultural education (in accordance with the provisions of the Rules for the selection of projects for the call for proposals for project co-financing for Measure 6.10 I (FEP 2021-2027 cultural infrastructure). The subject of the project is to carry out land development, construction and assembly works related to the modernization of the rural common room in Objazd, purchase of equipment, purchase, adaptation and equipment of a trailer - a mobile cultural center, undertaking activities related to the creation of digital content and activities in the form of cross-financing. Infrastructure activities will include adapting the premises to the creation of thematic workshops, including: - dance, music and multimedia room - modernization of the floor, mirrors and sticks mounted on the walls, change of the lighting system of the room, reconstruction and painting of the room for the purpose of creating a studio, purchase of permanent sound system, mute walls, purchase of musical instruments, purchase of sound system and lighting, purchase of multimedia equipment, - ceramic-plastic workshop - water and sewage installation - reconstruction, installation of the sink, purchase of furniture equipment, adaptation of the electrical installation, - additional works: modernisation of the toilet and its adaptation to the needs of people with disabilities, modernisation of the entrance to the rooms – adaptation to the needs of people with disabilities, renovation of the storage room / wardrobe. Scope of activities related to the purchase of durable equipment of facilities: Acquisition of sound system, lighting, stage platforms, studio equipment, including a ceramic furnace, sound system, exhibition systems, purchase of multimedia equipment, purchase, equipment and adaptation of a mobile cultural centre trailer. Scope of activities related to the creation of digital content: Multimedia equipment enabling the implementation of classes in the field of Internet service, creation and processing of films, photos. Planned actions in the cross-financing formula: - it is assumed to employ a workshop leader in thematic workshops and an animator running permanent activities of the Mobile Culture Centre, - it is assumed to purchase materials necessary to conduct workshops on cultural education (according to the subject of the workshops). The refurbishment and retrofitting of the existing infrastructure will create an infrastructure for carrying out cultural activities contributing to: - developing activity, strengthening social inclusion and economic development; integration of the local community; increasing the participation of residents in culture; Improve the quality of cultural offerings. Therefore, it is necessary to incur expenditure on: - preparation of a feasibility study, - carrying out construction works related to the modernization of the common room, - performing the function of investor supervision over the construction and assembly works carried out, - carrying out the cross-financing formula, it is planned to finance activities for the development of activity and integration of the local community, leading to the creation of a new cultural and educational offer, - purchase of equipment, - purchase of promotional boards. The assumptions, objectives and scope of the project are in line with the challenges, scope and focus of specific objective 4 (vi) and Measure 6.10. and lead to a high degree to the increase of the social cohesion of the voivodship, i.e. they contribute to the development of five threads concerning the strengthening of the role of culture in the process of increasing the social cohesion of the voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374241","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0079/24","Preparation of Eurogrant: Hybrid Threat Reporting and Resilience Systems to Critical Infrastructure Entities","Przygotowanie Eurograntu pt. \"HYRRES – Hybrid Threat reporting and resilience systems to critical infrastructure entities\"","Poland","27/06/2024","30/04/2025",100,6600,"EUR",6600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512073","52.406502829469,16.922837324969",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project is to prepare an application for Eurogrant, which will be submitted under cluster 3 of Horizon Europe by 20 November 2024. Website address where information about the Eurogrant competition is published: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-cl3-2024-infra-01-01 The project aims to develop, in cooperation with other international consortium partners, concepts and application documents. Horizon Europe offers significant funding opportunities for innovative R&D projects at European level. However, the preparation of the proposal requires expertise, coordination of international partnerships and precise substantive and administrative elaboration. The project financed by PARP aims to provide professional support in this process in order to increase the chances of obtaining funding from the European Commission. The project consists of the following stages: (1) Building an international consortium; (2) Writing the project proposal together with the preparation of the budget; (3) Consultation and verification of the application; (4) Submission of an application. The project will result in the development and submission of an application for Eurogrant, the material scope of which is related to the digital forensic science of mobile phones. As part of the project, it is planned to incur the labour costs of the team developing the Eurogrant application, organize meetings and participate in them. The project will be implemented in accordance with the communication obligations (Annex 4). The application for Eurogrant is assessed as follows by the European Commission: (1) Verification of formal eligibility; (2) Substantive evaluation by experts in three main criteria: excellence, impact, quality and efficiency of implementation. Each of the criteria is assessed on a scale from 1 to 5; (3) After individual evaluation by experts, an evaluation panel is held to develop the final evaluation and scoring."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372372","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04TI/24","Apartment with Heart","Mieszkanie z Sercem","Poland","01/02/2025","30/04/2026",50,205465.5,"EUR",102732.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363957","52.229507576785,21.04799502251|52.489241915489,21.26438127529|52.420734376047,21.465623538305|52.402540498108,21.61705440749",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501|PL_1007141293405|PL_1007141293410|PL_1007141293411","Warszawa|Dąbrówka|Strachówka|Tłuszcz",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski wschodni",null,null,"PL911|PL912","2021-2027","The main objective of P is the development of UA provided in the local community by increasing access to UO for 22 GIPs (15K and 7M), including OZN aged 60+ (OS) and their OF (12os) from the area of communes: Dąbrówka, Tłuszcz, Strachówka and Warsaw City Hall until 30.04.2026. This goal will be achieved by achieving the specific objectives of the P, which are in the period of support of the OP, i.e. from 01.04.2025 to 30.04.2026, increasing access to: - OV provided in the place of residence for 10 GIPs, - places of fixed provision of services by 2 places of respite care (PL) in an apartment with services (MzU), - a short-term, round-the-clock break in the care of 12 GIPs in the form of GIPs in the MzU with a total number of 730 days for 12 actual carers (OF, including 10K, 2M). Through the achievement of the headline and specific objectives, the NSAs also want to: - increase the autonomy and independence of GIPs, - enable GIPs to remain in their homes (local community) and live according to their habits among family and friends, environment, - reduce their sense of loneliness, abandonment and social exclusion, - improve the health and quality of life of GIPs, - enable OF to reconcile the care of GIPs with their other duties for as long as possible. The achievement of the above-mentioned P-objectives will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K-‘Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care (...)’, as well as to increasing the scope and quality of community-based services conducive to deinstitutionalisation (DI), eliminating the need to provide GIPs for institutional care. The actions planned in the P and the implementation of the above-mentioned objectives will also serve to prevent poverty and social exclusion. OPW and OF by relieving OF in the care of OPW and giving them a chance to take up employment or education, and above all providing them with a moment of respite from the day-to-day care of OPW. P assumes supporting the group at risk of social exclusion, by providing UO for OS, including OZN and mental illnesses. The most important P-stages are: 1. Development of ZDW based on ID 2. Provision of OA at the place of residence of GIP 3. Provision of OW services in MzU. Support under P will be in line with the ‘European-wide guidelines for the transition from institutional care to care (...)’, the ‘Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes’ (hereinafter referred to as the Guidelines), and the document ‘Using European Union funds for the transition from institutional care to care (...)’. The actions planned in P take into account the projected demand of municipalities and districts for the development of services provided in local communities, as set out in the ‘Regional Plan for the Development of Social Services and DI for the Mazowieckie Voivodeship’, according to which the CAs were planned to increase the availability and improve the quality of US services provided in the local environment to OS in need of support in everyday operations (p. 44 strategies) and planned support in the form of dwellings with services, which corresponds to the assumption no. DI services for OS i.e. ‘supporting informal carers of older people’ by providing OW services in the MzU. The implementation of the P and the planned actions are in line with the directions and types of actions needed to support the OS listed as key areas of public intervention in the Wołomiński district under strategic objective No. 2 \"Social and civic activation of the inhabitants of the Woomiński district\", direction 2.1 counteracting social reforms. P is also an attempt to respond to the restrictions imposed on DPS in the amendment to the 2023 Act on the provision of short-term care. DPSs acting on behalf of municipalities must separate DPSs under the GV and obtain an appropriate entry in the register of the voivode. They have only 4 DPS created by JST, creating 12 OW places in Mazovia (outside the P area). P on type P - \"Development of social services provided in the local community\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371175","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0027/23","My competence - my future","Moje kompetencje - moja przyszłość","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,40975.8,"EUR",34829.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363720","50.952393759821,22.071740445019",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120703","Dzierzkowice",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the efficiency and quality of English teaching at the Primary School in Wyżnica (Dzrzkowice, Kraśnicki voivodship, Lublin) by increasing the competence of the English teacher (1K) and extending the school’s educational offer to include additional English classes for 100% of SP pupils using purchased teaching aids to learn English until 30 June 2025. The main objective results directly from the problem diagnosed in the FEL 2021-2027 programme, which are the results of the 2021 eighth grade exam indicating that pupils of schools located in rural areas achieve much weaker results from English than their peers from large cities. On the scale of the Lublin voivodeship, students attending schools in rural areas received an average result from English at the level of 55%, in cities up to 20,000 inhabitants 62%, in cities from 20,000 to 100,000 inhabitants 71%, and in towns and cities of the area of Lublin. 100,000 inhabitants 77%. In the Lubelskie voivodship, the average result of the English eighth-grade exam in 2021 was 62.98%, of which 78.30% of students received lower results than the voivodship average (source: OKE in Krakow). In order to avoid stigmatisation, support for additional English classes was planned for SP and not for individual students. The implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+ 4e) Improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. English is currently one of the most important languages in the world. It is an international language used in business, science, culture and media. The ability to speak English is therefore essential for anyone who wants to be professionally and socially active. Implementation of the TASKS: ADDITIONAL CLASSES WITH LANGUAGES. ENGLISH (VI.2024-VI.2025) in primary school aims to increase the level of language skills of students. In order for these activities to produce the expected results - increasing the quality and efficiency of the education and training system - it is necessary to: 1. support of the English teacher in the form of specialized trainings/courses in the field of improving the skills of conducting classes using modern techniques, methods of activating and motivating students, adapting classes to the individual needs of students, including students with disabilities 2.purchase of necessary teaching aids for classes. 3. conducting additional classes, tailored to the individual needs and abilities of students, in a systematic manner ( 1-2 times a week, 1hdyd. for each group) 4. school cooperation with parents - informing parents on an ongoing basis about students' progress in learning English. The implementation of all these elements will contribute to minimizing the problem of the result of the eighth-grade exam in English below the provincial average. Additional activities will be taught by a qualified teacher who will use a variety of teaching methods and techniques to provide students with attractive and effective classes, which will translate into the implementation of Action Theme 2 set out in Zintegr. It's a loss. Let's do it. 2030 p.m. INDIRECT COSTS (VI.2024-VI.2025) - project management Promote design by posting inf. on social networks. All materials (electric paper version) will be marked according to Wyt.dot. inf. and ferry. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark. The support will take the form of: Individual training courses/additional activities at the Primary School in Wyżnica, Dzierzkowice, Kraśnicki district, Lubelskie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373988","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2511/23","Development by CSM Zbrojarnia sp. z o.o. of a modular container for transporting reinforcement elements along with the construction of a new hall adapted to the implementation of the developed solution","Opracowanie przez CSM Zbrojarnia sp. z o.o. modułowego kontenera do przewozu elementów zbrojeniowych wraz z budową nowej hali dostosowanej do wdrożenia opracowanego rozwiązania","Poland","01/12/2024","31/01/2026",46.83,3130691.1,"EUR",1029863.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364623","51.127600931086,16.99635766018",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project includes the development of a modular container for the transport of reinforcement elements and the erection of a specially designed production hall for the implementation and implementation of this revolutionary solution in the company's logistics. The container, resulting from advanced engineering work and the involvement of the CSM Zbrojarnia team, is a response to the challenges of transporting and storing reinforcement elements in an efficient, safe and compliant with industry standards. The fully modular design of the container enables optimal use of space during transport, minimizing the risk of damage and accelerating the loading and unloading process. As a result, valuable time and resources are saved, which translates into increased efficiency of the entire supply chain in the construction sector. However, this is not the end of the innovations introduced by CSM Zbrojarnia. The company decided to build a modern production hall that fully corresponds to the resulting logistics and handling of containers and reinforcement elements. The new hall has been carefully designed to optimize production processes, taking into account the ergonomic layout of workstations, advanced technical equipment and logistics systems. Caring for ecology will also play a key role – the hall will use energy-efficient solutions and environmentally friendly materials, which is part of the company's sustainable development. The implementation of the developed modular container and the construction of the new hall is an example of synergy between innovation and infrastructure. CSM Zbrojarnia sp. z o.o. not only redefines standards in the field of transport of reinforcement elements, but also creates a space where innovations can develop and contribute to the further development of the construction industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380597","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-035B/23","Expansion of photovoltaic installation with energy storage on the clinic building and construction of energy storage in the hospital building.","Rozbudowa instalacji fotowoltaicznej z magazynem energii na budynku przychodni i budowa magazynu energii w budynku szpitala.","Poland","03/04/2024","30/04/2025",75,162426.26,"EUR",121819.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366606","50.218155834269,19.022858826855|50.338543448426,19.120549987765",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901|PL_1001241500101","Katowice|Będzin",null,null,"Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22A|PL22B","2021-2027","As part of the project: - a photovoltaic system (13 kWp) will be added to the clinic building in Katowice - A hybrid inverter with a storage capacity of .13,2 kWh will be installed. - a hybrid inverter of 80 kWh will be installed in the hospital building. An energy management system will be implemented. - Activities will be carried out in the field of promotion of renewable energy sources. - The project will increase the production of electricity based on renewable energy sources, secure the place of provision of medical services in the certainty of electricity supply and reduce the costs of medical activities In the buildings (a clinic in Katowice and a hospital in Będzin) where the project will be implemented, 2 posters will be hung each promoting the project. One poster will be placed at the main entrance to the building, the other in the main corridor. Stickers will be placed on the purchased energy equipment. The project documentation will be labelled with logos. Information on the project will be posted on the Applicant's website. The applicant will create at least one social media profile and promote the project there. All materials and information will be prepared in accordance with the rules of promotion under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme (logotypes, scope of information, size of materials) https://inter-med.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380283","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01GF/23","Transformation of the company by increasing the processing capacity, investment in the construction of the hall and the purchase of machinery and equipment.","Transformacja przedsiębiorstwa poprzez zwiększenie mocy przerobowych, inwestycję w budowę hali oraz zakup maszyn i urządzeń.","Poland","01/04/2024","28/02/2026",49.32,7291946.38,"EUR",2959874.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366420","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to adapt Spyra Prime to the changes resulting from the transformation of the region by strengthening the company's competitiveness and gaining new markets. The project will include, in particular, the construction of a modern production hall and the purchase of machinery, equipment and technological lines. The investment will expand the company's business profile with innovative microtubes designed for in-building installations and \"Smart City\", as well as microtubes made of post-production waste. In addition, a larger production area will allow to increase the production capacity of current products in the form of flexible composite pipes (TCP), and consequently to gain new markets. An additional effect of the project will also be the creation of 6 new jobs. It is also assumed that the hall will be equipped with a heat recovery system in process water installations, and photovoltaic panels are planned to be installed on its roof as a source of energy. The applicant also intends to introduce the GOZ by developing a milling process for post-production waste, which will reduce the amount of waste (HDPE) and introduce a system for the recovery of wooden drums (packaging) placed on the market. All the described activities will enable the company to continue the strategy outlined in 2017, which assumes diversification of industries to which the offered products are delivered, and expansion of sales markets, which will consequently allow the company to become independent of the mining sector, which until a dozen or so years ago constituted the vast majority of the company's revenues. It is worth emphasizing that this initiative fits perfectly into the priorities of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027, which focuses on supporting the development of the region and bringing socio-economic benefits. The project is of particular importance in the context of mitigating the economic, employment, social and environmental impacts of the region’s transition. The project assumes the implementation of information and promotion activities in accordance with the developed marketing strategy. The first promotional activities will be carried out during the project, mainly addressed to current customers in the telecommunications, energy and gas industries. The Applicant's website will contain information about receiving co-financing from the European Funds for Silesia, the purpose of the investment and its effects. The investment will be marked with an information board with data on the co-financing. Planned promotional activities: -Participation in trade fairs and conferences, domestic and foreign. -Information on the website about new products and their availability to customers. -Application of \"whisper marketing\" as a method of promotion. -Using sales and technical representatives to establish direct contacts with customers. -Advertising in specialist press and industry portals. These activities will allow for a wide promotion of the company's production capabilities, creating a need on the market for products with an assumed profile and increasing sales. After completion of the investment, the following are planned: -Organisation of a conference summarising the project and promoting its effects. -Preparation of information and promotional materials, such as leaflets and brochures, advertising new products and design. -Promotion on the company's website. Thanks to the above activities, the project will be effectively promoted, which will positively affect the interest of customers and business partners, as well as the awareness of the local community about involvement in the development of the Silesian region. https://spyraprimo.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379775","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004E/23","Step into the future with experience! Internships for students ZS No. 2","Krok w przyszłość z doświadczeniem! Staże dla uczniów ZS nr 2","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,236636.4,"EUR",201140.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to good quality vocational education in the City of Jastrzębia-Zdrój through the organisation of apprenticeships totalling 30800 hours for students of Technikum No. 1 forming part of the Wojciech Korfanty School Complex No. 2 in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025. 220 pupils (estimated at 146K, 74M) in Technical School No 1 of the Wojciech Korfanty School Complex No 2 in Jastrzębie-Zdrój are planned to receive support in the form of apprenticeships. As a result of the project, 194 students (estimated at 129K, 65M) will improve/acquire practical skills, work experience, social competences and/or professional skills. Student internships will be carried out in a real work environment, i.e. in entities (physical persons, legal persons or organizational units without legal personality), whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, it is planned to organize student internships in the following directions: • Economist technician • Port and terminal techniques • Catering and catering techniques • Graphic and digital printing techniques • Photography and multimedia techniques • Tourism organisation techniques • Landscape architecture techniques • Hospitality techniques • Logistics techniques. The support planned in the project includes student internships, within the meaning of the Education Law Act of 14 December 2016 (i.e.: Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 1082 as amended). Information about the project: on the website of the City of Jastrzębie-Zdrój, taking into account the WCAG 2.1 accessibility standard, on the school's website, on the bulletin board at the school and at the City Hall of Jastrzębie-Zdrój, on social media, appropriate information posters will be displayed in accordance with the guidelines. Recruitment information: on the school’s website, on the school’s social media, distributed through the school’s internal system used to communicate with students and their tutors, orally in the classrooms targeted by the project, project posters displayed at the school, information on internships and how to enrol in the project will be presented at meetings with parents/consultations. Documents and materials intended for project participants (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made public will be appropriately marked in accordance with the guidelines. Appropriately marked will also be the places of implementation of the co-financed project (hosts for the internship will receive prepared information posters). We will also inform the public about the project, through information published e.g. on local portals and social media (including urban ones), an article in the newsletter \"Jastrząb\". In addition, after the end of the internships, a photo report will be prepared from their completion in the form of an e-presentation, which will be made public on the school's FB. The information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374826","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0031/24","In-situ conservation of endangered species and natural habitats in the Parsęta river basin","Ochrona in-situ zagrożonych gatunków i siedlisk przyrodniczych w dorzeczu Parsęty","Poland","01/10/2024","31/03/2028",85,2208608.21,"EUR",1877316.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514823","54.162627,15.5100169|54.118452926792,15.748078928155|54.044462558079,15.82832632607|54.0832769,16.0832892",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321630102|PL_1002321630103|PL_1002321630802|PL_1002321630804","Białogard|Karlino|Dygowo|Kołobrzeg",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to protect endangered species and natural habitats in situ by restoring and protecting river ecosystems, water-dependent habitats and endangered species in the Parsęty Basin Natura 2000 site PLH320007. The project will be implemented in cooperation with the Union of Cities and Municipalities of the Parsęta River Basin (ZMiGDP - Applicant) and the S. Sakowicz Inland Fisheries Institute - National Research Institute (IRŚ-PIB, Authorised Entity). Main tasks of the project: 1. Design and execution of a clever sequence in the main riverbed of the Parsęta River (a total of 11 prisms) over a distance of 65 km. 2. Design and restoration of the 5.7 km section of Parsęta transformed by human activity - restoration of the Parsęta run to the natural riverbed at the mouth of Pokrzywnica. 3. Investor supervision. 4. Strengthen the Atlantic salmon population (1106 Salmo salar) by stocking with a hatching of 100% from salmon harvested from Parsęta. 5. Protection of habitats. The task of the guards will be to combat poaching, reduce pressure from fishing and tourism, and detect potential environmental risks – illegal discharges of pollutants, discharges from fields, presence of invasive species of flora and fauna, etc. 6. Determination of the production volume of natural Atlantic salmon in Parsęta on the basis of smolt catches. As part of the task, a rotary trap for catching salmon smolts will be purchased, which will be mounted at a Carinthian height below the threshold. 7. The study of mortality and the rate of run-off of smolts to the sea using acoustic telemetry. 8. Monitoring ichthyofauna and fry density of salmonids on sections subject to renaturation and the construction of clever fish. 9. Genetic analysis of smolts caught in a rotary trap. The task will consist in analyzing the genetic variation among individuals who decided to smoltify and sailed into the sea. 10. Information and promotion of the project (ZMiGDP in cooperation with IRŚ-PIB). In addition to the obligatory inf.-prom. activities, the following educational and promotional activities are planned: - educational workshops - information boards, educational - spot promoting the project - taking professional photos - series of 3 Eco-picnics. 11. Project management (within indirect costs) (ZMiGDP and IRŚ-PIB). For the purpose of preparing the project in the field of investments related to the construction of clever and renaturation of a part of the river, the PFU was prepared together with cost estimates. In addition, PGW Wody Polskie has obtained a declaration on making available the property on which the planned investment works are located for the duration of the project and its durability in the form of a usufruct agreement. The project received a positive opinion from the RDOŚ in Szczecin regarding compliance with the Priority Action Framework (PAF). In addition, the above-mentioned authority stated that the planned measures are not contrary to the Temporary conservation objectives established for the Parsęta River Basin Area PLH320007, and the measures planned in the project serve well to achieve the objectives set: - increasing biodiversity (mainly in the aspect of ichthyofauna), - improving the morphological status of the river (improving the conservation status of habitat 3260 as well as the habitat conditions of ichthyofauna), - restoring morphological continuity between the regulated Parsęta riverbed and the cut-off natural riverbed (multifunctional action to improve the conservation status of all listed habitats (3150, 3260, 91E0, 91F0) and species (1096, 1106,1163,1149, 11099), - slowing down the drainage of water from the basin along with stabilising water levels and reducing river erosion (flood prevention and mitigating the effect of possible drought). The actions to be implemented under this project will contribute, inter alia, to: - increasing the number of spawning areas, - restoring the natural character of rivers and creating new habitats important for the development of species populations, - improving the ecological status of flowing waters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367514","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0036/24","We support through action - social and professional activation of the inhabitants of the Lower Silesian Voivodeship.","Wspieramy poprzez działanie - aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców woj. dolnośląskiego.","Poland","01/07/2024","31/10/2026",70,1119970.38,"EUR",783979.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519451","51.127600931086,16.99635766018",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is the active integration of 150 people (76K, 74M) living in the Lower Silesian Voivodeship (in the mind of the Central Committee), including 120 people at risk of poverty and socially excluded: (61K, 59M): a) experiencing multiple social exclusion, fulfilling more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) with a coupled disability; d) with mental illnesses; e) with intellectual disability; with overall developmental impairment (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); (g)beneficiaries of the FE PŻ programme; leaving institutional care facilities; i) excluded from communication; who have left the penitentiary units within the last 12 months; k) with disabilities 30 persons: 16K, 14 M l) belonging to marginalised communities such as Roma - 30 pers: 16 K, 14 M ł) granted temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine in the Lower Silesian Voivodeship (Voivodship) - 20 people (11 K, 9 M); and inactive persons in connection with disability or illness or caring roles - 30 persons (16K, 14 M), with priority for participation in the project of persons indicated in points (a) to (j) above, by implementing: active inclusion services of a social nature, the purpose of which is to acquire, maintain, restore or strengthen social competences, resourcefulness, independence and social activity, including: - legal, family and psychological counselling, - courses and training to develop social skills and competences; services of a professional nature, the purpose of which is to help in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market through the implementation of: - vocational courses and training, - internships, - vocational guidance in the WD area in the period 01.07.2024 - 31.10.2026. Main results: - Improving the skills of 120 people - 61K, 59M - Improving the social situation of 120 people - 61K, 59M - After the end of the project 120 people - 61K, 59M will start looking for work - Increasing the number of employed, including self-employed, by 30 people (16 K, 14 M) Target group: The project GD consists of 150 persons (76 K and 74 M) living (within the meaning of the Customs Code) in the area of the Dolnośląskie Province, including 120 persons at risk of poverty and socially excluded as described above in points (a) to (l) and 30 persons (16 K , 14 M) who are economically inactive due to disability or illness or caring roles, with priority being given to the participation of the persons indicated above in points (a) to (j). Main tasks of the project: 1. Support in the field of active inclusion services of a social nature - individual counselling and counselling 2. Support in the field of active inclusion services of a social nature - coaching and sociotherapeutic support 3. Support for active inclusion services of a social nature: Social Skills and Competences 4. Support for services of a professional nature: Individual and group career counselling 5. Support for services of a professional nature: workshops, training/professional courses, job placement 6. Support for services of a professional nature: internships"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378295","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0009/24","We do more together – KKBOF ITI (2021-2027)","Wspólnie robimy więcej – ZIT KKBOF (2021-2027)","Poland","01/01/2024","31/12/2029",79.41,1109108.76,"EUR",880793.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540790","54.162627,15.5100169|53.953733889262,15.514451190608|54.047786060206,15.535621893907|54.176233309615,15.588854254577|54.030054763331,15.669524373134|54.118452926792,15.748078928155|54.18558357276,15.748148487718|54.044462558079,15.82832632607|54.198328992054,15.949025731899|54.005282916093,15.978480687209|54.134061186524,16.022511916764|54.262989751088,16.072281370506|54.0832769,16.0832892|54.090460543784,16.183424439433|54.202096272263,16.20561634505|53.935653496097,16.237970921653|54.103087328353,16.345638819473|54.236361512574,16.353116912013|53.980741316248,16.552284763579|54.116157372317,16.635944101214",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101|PL_1002321630102|PL_1002321630103|PL_1002321630104|PL_1002321630801|PL_1002321630802|PL_1002321630803|PL_1002321630804|PL_1002321630805|PL_1002321630806|PL_1002321630807|PL_1002321630901|PL_1002321630902|PL_1002321630903|PL_1002321630904|PL_1002321630905|PL_1002321630906|PL_1002321630907|PL_1002321630908|PL_1002321636101","Białogard|Karlino|Tychowo|Kołobrzeg|Dygowo|Gościno|Rymań|Siemyśl|Ustronie Morskie|Będzino|Biesiekierz|Bobolice|Manowo|Mielno|Polanów|Sianów|Świeszyno|Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The strategy of development of the supra-local KKBOF indicates too low level of cooperation and communication between public institutions in the KKBOF area, which makes it difficult to coordinate the development of the Area, as well as indicates the untapped potential of cooperation with NGOs. In line with the strategic objective of SRP 1. Developed cooperation networks within the KKBOF there is a need to integrate partners in the framework of strengthening JTS cooperation. The project “We do more together – KKBOF ITI (2021-2027)” is part of the project pipeline 1.1 Increasing social activity and participation and strengthening intergovernmental partnerships. The project is in line with the specific objective of Measure 7.1 Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas and project type 6 \"Territorial development initiatives, support for administrative capacity building partnerships\" for cooperation in the implementation of integrated projects. The project affects all KKBOF local governments and their residents. Support for building the administrative capacity of the KKBOF ITI partnership will translate into the correct implementation of the KKBOF ITI Strategy and the smooth implementation of projects resulting from it. It is a project specified in the Territorial Agreement of 27 August 2024, which is the basis for the implementation of ITI. The project is related to the implementation of ITI in KKBOF. Koszalin, as the ITI Partnership Leader, initiates and coordinates all tasks related to the implementation of ITI. Scope of the project: - development and implementation of the ITI Strategy, - strengthening administrative capacity and cooperation within the KKBOF partnership, - implementation and coordination of activities within the scope of the ITI Strategy, - monitoring of projects implemented within the framework of the ITI Strategy, - increasing the effectiveness of projects implemented within the framework of the KKBOF ITI, - creating joint activities and raising the awareness of residents in the field of, among others, ecology, mobility, economic development, promoting heritage, - improving the qualifications of people involved in the implementation of the ITI Strategy, including a language course, - supervising the correct implementation of the ITI Strategy, the Overseas Development Strategy of the KKBOF and SUMP, - updating strategic documents, including the ITI Strategy, the KKBOF SUMP, - coordinating cooperation with the KKBOF ITI Advisory Board, - advising on partnership, - providing administrative support for the KKBOF ITI. Eligible costs are expenditure related to the employment of project staff – 4 persons (60% of the eligible expenditure of the project). The remaining 40% relates to direct and indirect costs. Direct costs include: activities strengthening cooperation of the KKBOF partnership: organisation of conferences/meetings in partnership and development of cooperation, including foreign cooperation, exchange of experience in functional areas, improvement of professional qualifications of staff, provision of expert and legal support, e.g. in the preparation of strategic documents, purchase of office equipment and equipment. Indirect costs are also planned: information and promotion activities, purchase of office supplies and consumables, rent. Information on the implementation of the project and co-financing from EU funds will appear on the website and on the social media of the GMK, and documents and materials related to communication on the implementation of the project will be marked in a manner consistent with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. There will be signs informing about the implementation of the project. Expenses will be incurred in accordance with the PPL Act and the internal procedures of the UMK. The tasks included in the project have already been implemented since January 2024, including ongoing work on developing the ITI Strategy, selecting projects for the ITI Strategy, coordinating the preparation and circulation of documents, including submissions to the RDOŚ, the MA, the MFiPR ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377478","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0337/23","Development of the GOZ-transformation business model for the company \"Relax\"","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy \"Relax\"","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536572","53.246715888502,19.830605537417",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540304","Lidzbark",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-001/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376182","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0001/23","Creation of nursery schools in the \"Blue Butterfly\" Kindergarten in Rzeszów, implementation of competence training for teachers and organisation of additional educational activities for children from the PLO Blue Butterfly","Utworzenie miejsc wychowania przedszkolnego w Przedszkolu „Niebieski Motylek” w Rzeszowie, realizacja szkoleń kompetencyjnych dla nauczycieli oraz organizacja dodatkowych zajęć edukacyjnych dla dzieci z OWP Niebieski Motylek","Poland","01/07/2023","31/08/2024",85,230784,"EUR",196166.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529079","50.022086024199,21.99490773213",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education in the area of Rzeszów by creating, between 07.2023 and 31.08.2024, 37 new pre-school places in the Niepublicski Kindergarten \"Blue Butterfly\" in Rzeszów, organising trainings aimed at improving the qualifications and competences of teachers and supporting the development of competences and skills of children admitted to newly created pre-school places and children attending the other branches of the Kindergarten \"Blue Butterfly\" in Rzeszów. As part of the newly created places, educational and didactic aids necessary to conduct additional classes in the project will be purchased. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Purchase of equipment – educational aids necessary for the functioning of new places of pre-school education and for conducting classes as part of the core curriculum (aids for learning to write and count, aids for meeting special educational needs) and aids for additional classes that will be implemented in the kindergarten (logopedic aids, aids for corrective gymnastics) will be purchased as part of the task. Period of implementation of the task from 08.2023 - 09.2023. 2. Operation of the kindergarten – 37 new pre-school places will be created in the PLO in a new location in Rzeszów, teachers and teacher assistance will be employed, core curriculum classes and didactic classes will be implemented. Period of implementation of the task from 07. 2023 - 08.2024. 3.Training for teachers - the task will include the organization and conduct of training for teachers employed in the PLO Blue Butterfly. Trainings conducted on the basis of a program developed by a psychologist cooperating with the PLO. They will aim to improve qualifications and competences, including in the field of special pedagogy. Period of implementation of the task from 09.2023 to 08.2024. 4.Additional classes – speech therapy, corrective gymnastics and group classes with a psychologist will be carried out as part of the task. The implementation of the task will improve the availability of free speech therapy classes, corrective gymnastics and classes with a psychologist, taking into account the individual educational and developmental needs and psychophysical children taking part in these classes. Support will be provided to all children attending the Blue Butterfly Kindergarten (7 gr., including 2 gr. newly created -106 dz.). Implementation period from 07.2023 - 8.2024. 5.Feeding therapy - as part of the task, there will be classes for children in the field of learning the basics of a healthy lifestyle and counteracting food selectivity and food neophobia. Support will be provided to all children from the PLO (7 branches). The organization of classes and the implementation period as in the task. No. 4. 6.Sensoplasty - as part of the task, plastic development classes will be implemented, aimed at comprehensive development of children.Organization of classes and the implementation period as in task no. 4 Actions taken under the pr. will contribute to the creation of new MWP, which will have an impact on the achievement of the specific objective in FEP FEP 2021-2027. The implementation of the project supports the development of the quality of pre-school education through activities undertaken in the field of providing new MWP, the implementation of training for teachers and the organization of additional classes in speech therapy, corrective gymnastics, classes with a psychologist, feeding therapy and sensoplasty, increasing access to education taking into account the educational and developmental needs of all children participating in the project. Classes in the project result from diagnosed deficits in preschool education. Classes after the completion of the pr. will be continued in the PLO Blue Butterfly, due to the constant demand for classes in this area and the need to compensate for deficits in pre-school education. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382054","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0042/24","STATEMENT OF WORK","PRZYSTANEK PRACA","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,232488.37,"EUR",197615.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517095","54.137709555541,20.142480898264|53.929007355368,20.23543890394|54.055621646461,20.253548184191|53.824439308003,20.26601541645|54.3290195,20.4099199|53.987396633096,20.423740900891|54.287614981767,20.48889466302|53.875508008097,20.492383268876|54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.106109727317,20.719762175129|53.978702018576,20.7346339534|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560901|PL_1004281560902|PL_1004281560903|PL_1004281560904|PL_1004281560905|PL_1004281561403|PL_1004281561404|PL_1004281561406|PL_1004281561407|PL_1004281561412","Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Lidzbark Warmiński|Kiwity|Lubomino|Orneta|Dobre Miasto|Dywity|Jeziorany|Jonkowo|Świątki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The scope of the project consists in professional activation leading to taking up or continuing employment in the Warmińsko-Mazurskie Province of third-country nationals, including migrants, who stay in Poland legally on the basis of documents authorising them to stay and work and declare taking up or continuing employment in the Warmińsko-Mazurskie Province, determined on the basis of competition criteria and a diagnosis based on: - Central Statistical Office statistics - foreign migration for temporary stay - NSP 2021 results (publ. 31/08/23), statistics ‘Major directions of immigration for permanent residence by country (for warm.-mazurskie voivodship – comparative data. 2020-22), - Border Guard publication – summary of border traffic for the period I – IX 2023, - PUP statistics – Information on the situation in 2022 in Olsztyn district, section on employment of foreigners, monthly statistics, - MOPS / GOPS – reports on the activities of MOPS/GOPS – statistics on the number of persons taken into care, the number of children whose finances are meals in school / kindergarten, - statistics obtained from 2 jobs – Jutrzenka Dobre Miasto (322 approved by citizens of 3 countries, including 283K/39M), Drying plant Warzyw Jaworski (77 approved by the Polish Government). -11K/66M), - own statistical data on the basis of actions implemented for the benefit of refugees from Ukraine. According to statistics, the main immigration countries for permanent residence to the Warmińsko-Maz. voivodship are immigrants from Ukraine (2022-3180 o. ,(+)stacked by 2020 by 55%), Belarus (2022-1305 o., (+)stacked by 2020 by 76%), Russia (2022-330o., (+) by 62%), Kazakhstan (2022-161o., (+) by 30%). Immigration destinations are consistent with migration statistics for temporary stay for 2021 -73% of immigrants. Ukraine, 4.4% Belarus, 2.2% Moldova, 1.7% Georgia). According to border statistics in the first half of the year. 23 44% of all people across the borders of Poland were citizens of the UKR -16.3 million) , in the stack by 2022 the value increased by 10%. Immigrants under 40 make up 60% of the total, children 4.3%. Among immigrants in Poland, the majority are men (62.4%), according to the MOPS Good City for Ukraine, over 90% of migrants are women and children. The indicator coincides with the one published in the warm.-maz diagnosis. Plan for the Development of Social Services and Deinstycjon.2023-25 (as at 31.12.2023 – 91% of applications for granting the status of a foreigner UKR concerned women and children and adolescents up to 18 years of age). According to the data of the Olsztyn Labour Office for 2022, the highest number of applications for entrusting work to a foreigner (procedure for residents. Ukraine)issued in 2021 -2989 (69%Men), in 2022-2019 (66%M) , in 2023 2106 (69%M), in Lidzbark district in 2022 280 applications (66%M, 82% UKR), in Bartoszyce 74 (75%M, 81%UKR). Mieszk. In the Olsztyn, Lidzbark and Bartoszyce districts, Ukraine accounts for more than 80% of employed foreigners. Data on the number and needs of children were obtained from the MOPS/GOPS reporting documents (data obtained from 5 municipalities of the Olsztyn district) from support for the benefit of families with children (periodic, special allowances), support provided in the form of financing meals in kindergartens for 62 children. The indicator illustrates the care needs of families with children. The analysis was deepened with the data of the 2 largest employers, employing a total of 399 citizens of 3 countries, including 294K/105M. Nationals 3: os. employed for manual work, at the tape, 9 jobs. higher positions. Barrier to professional development: The language, the skill. IT. Direct companies employ only work from Ukraine, other nationalities (Belarus, China, Georgia, Kazakhstan, Pakistan) through employment agencies. Features of the work.: most of them stay in Poland with children (rarely full families), 2 generations work in the plant and more and more often 3 (they join children after 16 years of age). The system of work in both plants: Multi-shift, chord. Due to the specific situation and the statistical prevalence of the population of Ukraine in Warmia in the project area, the project plans point preferences for migrants from Ukraine. Cd - additional section 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372267","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03PN/24","Together for more","Razem po więcej","Poland","01/05/2025","31/01/2026",85,196714.22,"EUR",167207.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","52.8335996,19.6919437",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project \"Together for more\" will be implemented on 05.2025-01.2026r. in the Mazowieckie regional region, in the Sierpki district. We will do 1. Project type: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The project is implemented by a social economy entity (PES). The project responds to the problem of the target group diagnosed during the implementation of social inclusion projects in the district of Sierpki and in the own analysis (description below), i.e. low level of socio-occupational activity and employability, which consists of, among others: lack of identified needs and potentials, low level of social competences, lack/low level of professional and digital qualifications, inability to seek employment or low level of professional experience. The main objective of the project is to increase socio-occupational activity and employability in 36 adults (20 K, 16 M) without employment, residing within the meaning of the Civil Code in the Mazowieckie regional region, in the Sierpki district (according to the description of the target group), by 31.01.2026, verified by obtaining qualifications and/or acquiring competences among at least 88% of UP, job search by at least 41% of inactive UP, as well as taking up employment by at least 22% of UP. The main objective will be achieved by covering 36 unemployed adults (20 K, 16 M) with a comprehensive programme for social and professional activation, using social, professional and educational activation instruments, including identification of needs with the Individual Reintegration Path, social competence workshops, vocational training with a computer module, job placement and professional internship. Specific objectives: - identifying the needs of 36 UP and developing/updating 36 Individual Reintegration Pathways; - increase/acquisition of social competences among 36 UP; - increase/acquisition of professional and digital competences/qualifications among 36 UP; - increase in the ability to move around the labour market at 36 UP; - increase/acquisition of professional experience at 36 UP. Stages of the project: recruitment, identification of needs along with the Individual Reintegration Path and implementation of support using active integration services: social competence workshops, vocational training with a computer module, job placement and professional internship. The direct result of the project will be: obtaining qualifications and/or acquiring competences among min. 88% UP, i.e. 32 people (18 K, 14 M), job search by at least 41% of inactive UP, i.e. 5 people (3 K, 2 M), as well as taking up employment for min. 20% UP, i.e. 8 people (5 K, 3 M). In at least 18 people (10 K, 8 M) the social situation will improve after leaving the program. This will contribute to the achievement of, inter alia, the specific objective FEM 2021-2027 [ESF+.CP4.H] – Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The project is compatible, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of K/M equality; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with the Charter of the Rights of the Podst. EU of 26 October 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391); the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended); with the principle of sustainable development. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the national, regional and local strategy papers, such as: National Strategy for Regional Development 2030 (objective 2.1.: Development of human and social capital); Development Strategy WM 2030+ (Mazowsze socially integrated); Development of the Sierpecki District for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381607","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0039/23","Development of e-services in the Bishtynek Commune","Rozwój e-usług w Gminie Bisztynek","Poland","12/12/2023","30/06/2026",85,485258.64,"EUR",407200.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536390","54.086218424601,20.9405785032",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104","Bisztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the development of electronic services in the Municipality of Bisztynek, through the implementation of an e-services system together with the purchase of the necessary hardware and software. The project will allow the development of modern services provided electronically, with particular emphasis on services with a high level of maturity and security. It will also increase the use of e-services and improve the quality of solutions already available. This will, among other things, simplify administrative procedures and improve the image of the office among citizens. As part of the project, an integrated e-services platform will be developed, which will include all e-services covered by the material scope of the Project along with their integration with e-PUAP and the National Node. These e-services are: e-Roads - the possibility of registering roads in the commune, roadside advertisements, applying for a lane, - e-Cmentary - electronic plan of the cemetery, the possibility of fees for a place in the cemetery, its reservation, - e-Payments - the possibility of regulating obligations towards the commune from any place on any device, - e-Application - significant improvement of the process of registration, service and issuing a decision or certificate in accordance with the content of the submitted application, - e-Extract and outline - access to the spatial information system of the commune, - e-Wodomierze - radio reading of water meter indications, charging for municipal services and the possibility of regulating them. The project also aims to make it easier for citizens and municipal employees to handle a number of matters electronically. This will have a significant impact on the shortening of the period and the process of administrative activities itself, which have now been diagnosed as one of the main problems in the service of stakeholders by the municipal administration. The project assumes the use of the WCAG 2.1 standard in order to ensure the widest possible availability of developed solutions. Thanks to the implementation of the latest solutions, e-services will be characterized by high scalability ensuring high quality, so expected by users. The use of publicly available services will be independent of where you are. The project also assumes the use of documented standards of programming interfaces (APIs). The implementation of the project can be divided into stages: 1. Selection of the project engineer in the tender announced in accordance with the PZP. 2. Preparation of tender documentation and announcement and settlement of the tender for the purchase of equipment, VIPA and implementation and training of the e-services planned for implementation in the project – one unlimited tender in accordance with the PHP. 3. Provision of equipment and WNiP by the Contractor. 4. Implementation and testing of e-services by the Contractor. 5. Training of commune employees in e-services. 6. Information and promotion activities - installation of an information and promotion board, encouraging the use of e-services via the Office's website and by employees of the Office and subordinate units, placing information and description of the project on the Applicant's website and social media. - obtaining time savings at the stage of implementation of administrative processes and services provided by eliminating time for photocopying, printing, editing and correcting paper versions, - shortening the time of obtaining information by stakeholders of the municipal office, - facilitating access to e-services for people with disabilities and enabling them to actively participate in social life, - improving the conditions of management and control of processes, through ongoing access to online data, - significant improvement in the quality of service for stakeholders and employees of the municipal office, - improving the quality of solutions already available, - increasing the capacity of the municipal office to perform public tasks online and share public information, - ensuring the reliability of the functioning of IT systems by purchasing equipment infrastructure to operate the e-service system and applying modern technologies with high scalability of solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382032","2021PL16FFPR014_FEWM.07.06-IZ.00-0001/24","Flexible, efficient","Elastycznie, efektywnie","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,200375.1,"EUR",170318.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The dynamic development of information technologies and the associated ‘digital transformation’ of life and the economy have significantly accelerated in recent years. The COVID-19 pandemic proved to be a catalyst for change – restrictions on movement and lockdowns forced employers to look for new forms of work that do not require a physical presence in the plant, i.e. remote work provided from employees’ homes thanks to the benefits of modern digital technologies. As a requirement of the moment, remote work has shown a number of advantages at the same time, which is why, after the end of the pandemic period and the full opening of workplaces, it has become a permanent fixture in the economic reality and legal order. It is also part of a broad social trend of changing life priorities, where livelihood work falls from a dominant position to at least a position parallel to the desire to ‘take advantage of life’. More and more people, employees, want to reconcile their family life and devote themselves to passions with the need to earn money, which is hindered by the rigid, existing work framework. In short, they are looking for flexible forms of employment. All this poses a significant challenge for employers, who must adapt to the changes taking place and be able to respond effectively to employees' expectations so as not to lose them. However, it is not an easy task to correctly implement mechanisms that allow flexible forms of work, while ensuring legal compliance and maintaining efficiency and operational efficiency. The most visible obstacle here, of course, is the need to equip the employee with appropriate equipment, i.e. to create him at least a substitute for a workplace at home, which is associated with costs – and entrepreneurs from Warmia and Mazury are not among the richest. GDP per capita is approx. 70% of the national average and only 45.2% of the richest – Mazovia; salaries are 15% lower than the national average and almost 30% lower than the Mazovian average (GUS data, 2022). The financial barrier is extremely strong. However, as in the case of the iceberg - the purchase of equipment itself, although it is most visible, is only a small part of the whole. A much bigger problem, as with any implementation of innovation, is \"soft\" issues, i.e. raising people's awareness and skills and bringing it all together into one organisational whole, and such processes are also costly. Financial issues are therefore a significant barrier to the implementation of new, flexible and more efficient forms of work, which means closing Warmia and Mazury enterprises in an economic trap - without co-financing they will not be able to break the development barrier, and without development they will not be able to improve their economic situation and civilizational distance to the rest of the country will further deepen. This project is an attempt to respond to this challenge. The aim of the project is to implement by XII.2025 flexible forms of work for 12 employers from the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship by retrofitting equipment and covering their 39 (27K and 12M) employees with expert services. Comprehensive expert activities (advisory and training) and equipment retrofitting provided under the project will lead to increased flexibility in the employment mechanisms used by Warmia and Mazury employers, which will increase the work efficiency and operational efficiency of entities covered by the project activities. This will not only improve the quality of their functioning, but will also be an example of good practice, with the chance of further transmission to subsequent employers. In addition, the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, also contributing to the promotion and such attitudes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375119","2021PL16FFPR008_FEOP.02.06-IZ.00-0008/24","Biodiversity pomology – protection and promotion of biodiversity of the Opole district","Pomologia bioróżnorodności – ochrona i promocja różnorodności biologicznej powiatu opolskiego","Poland","30/01/2024","29/05/2026",85,688885.14,"EUR",585552.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619148","50.8918612,17.9321175",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The planned project \"Biodiversity Pomology - Protection and Promotion of Biodiversity of the Opole County\" is an initiative led by the Opole County, which cooperates with its partner - the Opolska Agglomeration Association. The aim of the project will be to comprehensively protect and promote biological wealth in the Opole County through the implementation of a number of works on park greenery (including cutting and planting), education and information. The project \"Biodiversity Pomology - Protection and Promotion of Biodiversity of the Opole County\" will focus on comprehensive protection and promotion of biological wealth in the Opole County. Thanks to the cooperation between the Opole County and the Opole Agglomeration Association, the project will cover a wide range of activities. Project type 3b \"Development of green-blue infrastructure through investments in green infrastructure in urban and non-urban areas based on native species (e.g. ecological corridors, trees, parks, traditional orchards)\" envisages works aimed at protecting the biodiversity of the historic Arboretum Park in Prószków, which will include the removal of specimens of trees and shrubs as part of sanitary cuts of the stand of trees that are completely dry, dying, broken or threatening public safety, for which possible medical and care treatments will not bring the expected effect in the form of prolongation of life or increase in the level of public safety) and the removal of incorrectly distributed and defective self-seeding trees and their clusters. In addition, care works, planting complementary plants, restoration of lawns and continuous care of the area during the work are planned. In addition, the project will carry out partial restoration of park alleys and the publication of an educational publication on the biodiversity of the Opole county, including one of the chapters devoted to the biodiversity of the Arboretum park in Prószków. The project focuses on the protection of trees and shrubs, especially species considered to be at risk, and their planting to enhance biodiversity. These measures include specific measures to protect and conserve protected species such as Cis, horse chestnut, mountain pine (cosmodial), harrier (crown) and harrier (crown). These initiatives are an integral part of the project's objectives, which aim to strengthen the protection and conservation of biodiversity in the area of the Arboretum Park. The Opole Agglomeration Association will conduct information and education activities for various social groups, organizing workshops, trainings, competitions and educational events. Conducting educational and information activities is one of the most crucial and at the same time effective methods of reaching the audience. They are an invaluable aid to nature conservation practitioners and authorities responsible for preserving our natural heritage. They allow you to effectively educate, and at the same time more accurately assess threats and plan conservation activities for nature. This form of education enjoys great popularity among beneficiaries. The campaign is comprehensive, i.e. a variety of methods and tools have been used. On the basis of the agreement concluded on 7 December 2023 between the Leader, i.e. the Opole District, and the Project Partner, the Opole Agglomeration Association, a clear division of responsibilities and scope of activities was established. The project office will be run using the local and hardware potential of the Opole District - District Office in Opole at ul. 1 May 29, 45-068 Opole, 3rd room 309."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379644","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02BE/23","‘We are all equal’ – inclusive education in general education at the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska.","„Wszyscy jesteśmy równi” – edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. Jana Wawrzynka w Kuźni Raciborskiej.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,90058.82,"EUR",76549.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 100 students from SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 12 teachers. The objective will address the need to support pupils with special educational needs at the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 100 pupils with a need for special education from the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska and 12 teachers Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Activity 1: We develop skills – Classes that develop students’ skills and aptitudes to increase their participation in mainstream education. Activity 2: We level the playing field – Teaching and equalisation activities for pupils to increase their participation in mainstream education. Task 3: We specialise in educating – special classes in the field of psychological and pedagogical assistance. Task 4: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs - 100 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 12 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented each time, e.g. by means of photographic documentation. Https://spkuzniar.szkolna.net"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376676","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0034/23","Development of inclusive education in the municipality of Kwidzyn","Rozwój edukacji włączającej na terenie gminy Kwidzyn","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,515013.72,"EUR",437761.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529007","53.8423552,18.9541636",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420705","Ryjewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will be implemented in the Kwidzyn Commune (district: Kwidzyński, voivodship: Pomorskie) from 1 September 2024 to 31 August 2026. The project will cover 61 students with disabilities and about SPE, including: 30 girls (hereinafter referred to as dz) and 31 boys (hereinafter referred to as hogs) from: - Primary School in Nowy Dwór (4dz/8chł) - SPND; - Maria Kotlarz Primary School in Tychnow (13dz/10chł) - SPT; - Primary School in Janów (5dz/5chł) - SPS; - Primary School in Rorzeniewo (8dz/8chł) - SPK. The project will also support representatives of the teaching staff of all schools supported by the project, a total of 69 people, including 58k/11m: - SPND (4k/0m); - SPT (25k/7m); - SPS (19k/3m); - SPK (10k/1m). The project foresees the following scope of support: - broadening the educational offer of schools in the field of inclusive education, including support for pupils with disabilities, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and pupils; - increasing access to specialist staff through employment: psychologist (SPT, SPK), special educator (SPT, SPND, SPK), therapist (SPT, SPK) and support teacher (SPK); - organizing integration activities for students supported by the project in cooperation with a special school and education center; - improving the qualifications of n-li schools supported by the project through the implementation of support tailored to the diagnosed needs of n-li in this area; - supplementing diagnostic and didactic tools in order to implement the assumptions of the project; - renovation and adaptation of rooms for the purposes of project implementation (SPND, SPK, SPS). All the activities carried out in the project are the result of a diagnosis of the problems and educational potential of schools carried out in September 2023 (including the provisions of the competition documentation in this respect) developed and approved by the Applicant of the project (Dariusz Wierzba - Head of the Kwidzyn Commune) carried out with the participation of a Partner (Educational Centre \"IDEA\") taking into account the individual development and educational needs and psychophysical capabilities of the supported school students. The diagnosis included an analysis of judgments and opinions, documentation on the number and types of classes for students, inventory of equipment and interviews with school directors and interviews with teachers. Thanks to cooperation with a special school and education center in Kwidzyn, we have the opportunity to use the knowledge and experience of the employees of these units, which allows us to look at the student multidimensionally and individualize his needs. Thanks to the announced open call for a project partner, we were also able to select an experienced entity in the implementation of projects co-financed by the European Union, running at the same time the Teacher Training Centre and the Institute for Inclusive Education. The programmes and activities indicated in the application will allow us to work and communicate better with the student and allow students to better understand the environment. Support under the project will address the Action Themes defined in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)\". Projects shall apply the principles of universal learning design (ULD). The organization of teaching assumes the use of various means of teaching and presentation of material by the student, as well as various pedagogical and technological means supporting the student's involvement. The project assumes the implementation of comprehensive activities: improving the competences of specialists and teachers employed in schools, applying their acquired knowledge in working with students and obtaining ongoing feedback from experts (as part of supervision or problem teams with elements of supervision - as part of meetings with a psychologist, educator or as part of meetings of support groups). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375235","2021PL16FFPR008_FEOP.11.01-IZ.00-0003/24","Technical Assistance Action Plan of the Intermediate Body of the Regional Programme European Funds for Opole 2021 - 2027 - Provincial Labour Office in Opole for 2025 - ERDF","Plan Działań Pomocy Technicznej Instytucji Pośredniczącej programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021 - 2027 - Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu na rok 2025 - EFRR","Poland","01/11/2024","31/12/2025",80,3181500,"EUR",2545200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365082","50.8918612,17.9321175",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","In accordance with Article 36 of the General Regulation, technical assistance shall support actions, which may relate to previous and subsequent programming periods, necessary for the effective management and use of European funds, including capacity building of the partners referred to in Article 8, as well as to provide funding for the performance of, inter alia, functions such as preparation, training, management, monitoring, control. The actions provided for in the draft are necessary for the proper implementation of tasks by the Intermediate Body European Funds for Opole 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - RLO). The project implements activities aimed at strengthening the administrative capacity of the Intermediate Body (IB) and supporting it in implementing the 2021-2027 FEO, closing the implementation process of the 2014-2020 OP OP OP and the KED OP and structural programmes started in 2007-2013. These activities include: 1) support for the Intermediate Body of the FEO 2021-2027 (RLO) in managing human resources and strengthening its administrative capacity (including, inter alia, financing salaries, training and upskilling in the implementation of European funds, securing office space and operating costs, equipping workplaces), 2) support for effective procedures and processes in implementing the FEO 2021-2027, through the use of a transparent financial management and control process, including the completion of tasks related to the closure of the 2014-2020 perspective, providing funds for the performance of the basic duties of the IB FEO 2021-2027 (RLO), i.e. preparation, programming, organisation of calls, evaluation and selection of projects, verification of payments, monitoring, accounting of expenditure and control, and financing of the necessary expert support in legal services and personal data protection, 3) support for beneficiaries and potential beneficiaries of the FEO 2021-2027, i.e. development of their competences in applying for and accounting for projects, 4) implementation of a coherent information and communication system. The above-mentioned actions (including, inter alia, human resources management) will take into account equality between women and men. All projects included in the project are in line with the objectives of the FEO 2021-2027 technical assistance priority and will contribute, among others, to the proper preparation and submission of project applications by beneficiaries, their settlement and control, and raising public awareness of the EU's role in investing in regional development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371063","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0104/24","New qualifications","Nowe kwalifikacje","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,243828,"EUR",207253.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363654","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations in the proposal: K-woman M-man OzN-person with disabilities P-project UP-Participant of the WL Project-Lubelskie Voivodeship WN-Applicant CELEM P is an increase in professional opportunities and improvement of the situation on the labour market of 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor above 18 years of age living in reason. KC WL, by providing them with comprehensive, individualised support in the period from 01.01.2025 to 28.02.2026. As a result of the support obtained, at least 80% of the target group will be qualified. The objective of the project is in line with the SZOP Action Sheet, including the objective of: Specific objective 4 (a) Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Objective P addresses the problems of the target group, such as: *Low wages: The working poor often receive low wages, which means that their income is insufficient to cover basic living costs such as housing, food, and they find it more difficult to save for courses and training, which means that they cannot upgrade their qualifications in order to be able to apply for better jobs. * Lack of stability in employment: Poor workers work in precarious employment conditions, such as casual work, temporary contracts or part-time work. Instability in employment affects their financial security and ability to plan for the future. Lack of stable employment means that they cannot afford to use the advice of professionals such as a psychologist, therapist, legal advisor when they have problems. As a result, their problems get even worse and a vicious spiral is created. *Insufficient skills and education: Lack of adequate skills and education can hamper career advancement and getting a better paid job. In the long term, this may lead to persistence in low-paid sectors of the economy. Social skills and self-confidence are also important in this context. The working poor, especially those who have worked long in one job, have a reduced sense of value in the labour market and do not feel motivated to seek better employment that is more stable or better paid. Strengthening self-confidence is an important factor when trying to change your professional situation in order to perform better in job interviews. *Problems were developed on the basis of WN observation during the implementation of projects in the field of socio-professional activation. The target group of the project is 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor (min.58K)above 18 years of age living in the reason of KC WL. In the target group at least 7 people will be OzN. Actions: *Promotional and informational activities-recruitment meetings; information about P on social media; posters in different localities; whispered marketing, informing MOPS/GOPS by e-mail about the implemented P leading to the recruitment of 96UP. *IPD with career guidance *Trainings/courses *Job placement *Individual psychological counseling *Intermediate costs 01.2025-02.2026 WL: *Older people over 55 are a small group among the working population (18.9% of the total).The lowest employment rate was recorded among people aged 55-89 (26.0%)[Economic activity...]. This may be due to age discrimination. *young people aged 15-24 have a low employment rate (30.3%)[Economic activity(...)]. On the other hand, young people who work are mainly employed on contract or short-term contracts, which is related to employers' reluctance to employ young people on an employment contract, especially women."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376991","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0035/23","Modernization of the common room building in Trzebiatkowa with the purchase of a mobile stage","Modernizacja budynku świetlicy w Trzebiatkowej wraz z zakupem sceny mobilnej","Poland","01/01/2025","31/10/2026",85,420732.42,"EUR",292275.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528971","54.100259738034,17.299944187093",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410110","Tuchomie",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","To fully expand its cultural offer, the commune of Tuchomie needs to modernize its infrastructure, including the common room building in Trzebiatkowa. The facility requires modernization works, including adapting the building to the needs of people with disabilities through the construction of a driveway and modernization of the kitchen building (located on the ground floor) and the required works in the field of insulation of the roof and modernization of heating, so that the facility can provide a year-round cultural and non-cultural offer. At the same time, the building requires optimal retrofitting (currently insufficient, incomplete and inefficient) in terms of equipment for cultural activities, workshop corners, kitchens, RTV equipment. In addition, according to the analysis of residents' needs, there is a need to purchase a mobile open-air and cinema scene for individual parishes. Currently, there is no such infrastructure in the Tuchomie commune. Currently, during the events, the stage and sound system are rented each time, there is no infrastructure for the organization of cultural and workshop events. The stage will be used throughout the year to organize such projects. The implementation of the project is consistent with the type of project indicated in the Recruitment Regulations, i.e.: Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or refurbishment of cultural infrastructure for cultural activities, including compulsory cultural education activities. As part of the implementation of the project, the Municipality of Tuchomie is planning 1. Thermomodernization of the roof; 2. Modernization of the kitchen and facilities; 3. Supply and installation of photovoltaic system; 4. Execution of a driveway for persons with disabilities; 5. Execution of new electrical installations, water and sewage systems, c.o.; 6. Execution of facilities for two educational rooms. In addition, as part of the project, the purchase of a mobile stage with software for the display of feature films was planned, so that residents of all parishes of the Tuchomie Commune could benefit from the cultural offer created by the Tuchomie Cultural Centre Commune. It is also planned to equip the common rooms with the necessary equipment indicated in Roz. As part of the activities in the cross-financing formula, it is planned to finance activities for the development of activity and integration of the local community, leading to the creation of a new cultural and educational offer, i.e. the remuneration of the trainer of workshops on the creation of digital content for children and seniors, the remuneration of a cultural animator, film workshops in each parish using the mobile scene. Within the scope related to the creation of digital content, it is planned to: - workshops on creating digital content for children and seniors, - created as part of the workshop digital content in the form of: computer programs, applications, games, music, visual recordings or texts, - recording and archiving of audio-video materials from events, e.g. vocal workshops, artistic and theatre performances, - making a film promoting cultural achievements in the Municipality of Tuchoma. The last category of costs Cross-financing shall include Staff in additional activities and Purchases in additional activities shall not exceed 5 % of the eligible costs. The implementation of the project will contribute to the achievement of the following output and result indicators: Output indicators: Number of cultural and tourism facilities supported – 1piece Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/JTF/FS) – 1piece Result indicator: Total investment in the project entitled ‘Modernisation of the common room building in Trzebiatkowa with the purchase of the mobile stage’ amounts to PLN 1 753 051.77 gross."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382474","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0014/23","Occupational activation of unemployed persons residing in the Śrem County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zamieszkałych w powiecie śremskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,553005.14,"EUR",387103.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516710","52.091052963996,17.012362802162|51.992306313491,17.086249664723|52.047433253828,17.217756324409|53.255412406203,19.400980850848",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201","Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica",null,null,"Poznański|Grudziądzki",null,null,"PL418|PL616","2021-2027","The subject of the project will be comprehensive professional activation of unemployed people who are residents of the Śrem poviat and registered in the District Labour Office in Śrem. On 30 April 2023, 648 unemployed persons were registered in the PLO register in Śrem. Among the above-mentioned group of people, the majority (57.10%, i.e. 370 people) were women, long-term unemployed according to the definition of the Act on the promotion of employment(...) were 25.93%, i.e. 168 people (102K and 66M). The number of people with disabilities was 104 (45K and 59M), i.e. 16.05% and 82.87% (286K and 251M) were people with low qualifications, i.e. people with education in the range from ISCED 0 to ISCED 3. In addition, young people aged 18-29 accounted for 25.77% (167 people – 115K and 52M) of the total registered unemployed. The records of the District Labour Office in Śrem in the indicated period also included people aged 50 and over. They accounted for 28.24% (183 persons – 66K and 117M), of which 121 (35K and 86M) were aged 55 and over, i.e. 66.12% of this population. Given the above, the project plans to support 166 unemployed people (95K and 71M), 80% of whom will be vulnerable people, in particular the long-term unemployed, women, people with disabilities, people aged 50+, the low-skilled and young people aged 18-29, including people from the NEET group. The project will provide unemployed people with the opportunity to implement individual and comprehensive vocational and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act on the promotion of employment (...), with the Individual Action Plan (IPD) and job placement or career guidance being a mandatory form of support. In the first place, an IPD will be prepared or updated for people. In the case of young people, their digital competences will be reviewed as a matter of priority. On the basis of the result obtained, further actions may be determined. In the next stage, unemployed people will be able to take advantage of professional advice. On the basis of the information obtained, it will be possible to properly select services and labour market instruments. The following tasks are therefore planned to increase the labour market activation of unemployed people, as well as their employability or self-employment: 1. Vocational guidance – for all participants, 2. Intermediation of work, 3. Internship, 4. The training, 5. One-off funds for starting a business, 6. Possibility of employment as part of the refund of equipment or retrofitting of a workplace created by an entrepreneur. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 15 March 2023 and of 6 December 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376089","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0059/23","Project Jobs","Projekt Praca","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,327761.28,"EUR",278597.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516920","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Objective: improving the labour market situation, by adapting skills and qualifications of the profession to the needs of the labour market among at least 150 people aged 15-89, including at least 60% of women working on short-term contracts, civil law contracts, working poor and leaving agriculture from the Podkarpackie Voivodeship (learning/working/living according to the Central Committee/having an organisational unit) mainly working in the area of medium-sized cities losing their social-gosp functions within the meaning of the Central Committee, i.e. Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk, areas covered by the Progr. Strategic Development of Bieszczady, Progr. for the Development of Roztocze and the Four-City Initiative. Target until 30.06.2025r. Comprehensive offer: 150 UP start from IPD, 150 UP tailor-made school. profession, including 86% qualifications, 100 UP gr. career guidance. and 20 wed 3 m-c internships profession consistent with courses profession. In addition, UP 15-29 assessment of digital skills and, if necessary, at least 20 UP schools. digital Proj fits into objectives 7.4 by activating for people looking for a better job, mainly young and disadvantaged like K, OzN, from the sensitive areas of Podkarpacie. Subcarpathia since 21 is still at 16 months in PL according to the consensual activity profession, which in Q4 22r amounted to 53%, and PL 58.2%. Currently, there are 802,000 15-89 people working in the province, including 57% of men, which is 50.3% of the population. l. decreased annually by 2.7%. (BAEL IV Q22). Detail of the difficult regime for medium-sized cities: Jasło is a crisis city with the scale of social problems – gosp 77 (in the list of cities max 84) Tarnobrzeg 64 Dębica 58 Mielec 53 status of declining potential; Jarosław 75 Sanok 79 Przemyśl 78 are stagnant cities; Krosno 61 Stalowa Wola 61 Low 66 Przeworsk 72 threatened with marginalization (SOR) They are characterized by regression, among others unemployment, poor business development. In the SOR, three crisis areas were identified in Podkarpacie - Progr. It's a loss. Development of Bieszczady dot. 13 municipalities, indicate the needs of support for residents and the labour market; supra-regional Four Cities, i.e. the medium-sized cities of Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Nisko and Sandomierz, and Podkarpacka part II. Progr. Development of the mite. The main problems of the areas are communication distance and problems on the labour market, which forces especially young people to move to larger centres. Therefore, the residents of the above-mentioned areas preferential points on recruitment. Occupational activity factor. WOMEN only 43,5 when M 53,4 (BAEL 23). Research by the Congress of Women in 23 confirms the horizontal and vertical segregation of the labor market - women's professions have less prestige and promotion opportunities and are less well paid. the pay gap is 4.8% to the detriment of K - the private sector as much as 12.9% of the difference, public 2.3% (MRiPS, 22r). Therefore, in the project, a guarantee of participation of min. 60% K 1. Low qualifications According to BAEL23r pers. with higher education in Podkarpacie 81.7% sympathetic activity profession, the lowest for junior high school and lower 12.3%. ManpowerGrup 22r indicates that 7 out of 10 companies have a problem with the lack of jobs with the required skills. That's why it's in the project. 100% UP school. profession., including 86% confirming quantifier 2. Insecure work The crisis of the economy, inflation and the pandemic cause a lack of stabilization of the labour market. In Podkarpackie, 22.6% work less than 40 hours (BAEL 23). The market is characterized by a high level of civil law contracts. Median wage in Podkarpacie in 22nd 5205 PLN gross, i.e. by 1050 PLN less than in PL, giving 13 months in PL. Average salaries K PLN 4110 and M PLN 5117 (Sedlak 23). Therefore, the focus is on forms of support that guarantee sustainable and well-paid employment. 2. Young W podkarp. aged 15-24 works the least at 4.2%, the most at 35-44 years 29.7%, LFS 23. Os 18-34 in Q4 22 - 40.3% unemployment. (RLO 23r). Covid has further contributed to many dismissals of young people and less favourable employment conditions. The experience of activating more than 240 NEETs shows that the problem of young people is mainly a lack of experience and specialist knowledge. This is why the Digital Comps study and complementary training, internship opportunities and Gr. counselling."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376763","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0118/24","the Blue Sails of Knowledge","Błękitne Żagle Wiedzy","Poland","01/10/2024","31/08/2027",85,284205.72,"EUR",241574.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529013","54.395521822849,19.475474997519",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401001","Krynica Morska",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The Blue Sails of Knowledge project is implemented in partnership between the Municipality of Krynica Morska (JST) and the POWER ZONE FOUNDATION (NGO). The applicant and the Partner have their headquarters in the Pomeranian Voivodeship. The Municipality of Krynica Morska (GMKM) is the lead authority for the only school covered by the project, the Janusz Korczak Primary School in Krynica Morska. The aim of the project is to increase the availability of high-quality general education, education of students' key competences, support for the Primary School in Krynica Morska, its students and teachers. Support in the development of key competences is planned, based on the diagnosis of needs and aimed at improving the quality of education. Duration of the project: from 01.10.2024 to 31.08.2027. The project was prepared on the basis of the results of the diagnosis from December 2023, which included students, teachers, management, parents and specialists who are related to the educational activities of the Primary School (SP). Data for the diagnosis of needs were obtained from surveys and interviews with the above-mentioned. The project will support: *65 students (U) of the Primary School in Krynica Morska, including 32K, including students with difficulties in meeting educational requirements, *20 teachers (N), teachers working on a contract of employment in SP, including 15K. Participants are people who live, work or learn in the Pomeranian Voivodeship. The most important problems identified in the diagnosis among the respondents: *significant distance from urban centres offering additional and extracurricular activities (83%), *lack of local extracurricular cultural and educational offer adequate to pupils' interests (88%), *less interesting forms of teaching (62%), *lack of innovative approach to the system of learning and evaluation (58%), *insufficient scope of psychological and professional counselling provided in the SP (80%), *deficiency in the facilities (88%), *small number of free and attractive activities for pupils - extracurricular forms of spending time and integration, especially related to the seaside location of Krynica Morska (74%), *insufficient qualifications of the employed staff due to the inability to systematically carry out qualifications (88%), *financial and territorial limitations in improving the qualifications of both pupils and teachers (90%). Actions planned in the project that have a long-term impact on the quality of general education and the education of key competences: *teaching and equalization classes carried out in subjects with the results of external exams below the provincial average, including: Mathematics, Polish, foreign; *additional activities allowing the development of interests; *purchase of teaching aids and equipment necessary for the implementation of classes under the project, *increasing the qualifications and skills of teachers: workshops, individual and group training, postgraduate studies in a field that harmonizes with the problems and needs of students. *extracurricular and extracurricular activities, including holiday trips, supporting the acquisition of key competences, including social, personal, learning and civic competences. The project will be implemented in a comprehensive manner, as support for teachers is linked to support addressed to students. Students under the project will benefit from a variety of support, including in the field of equalizing educational opportunities, developing interests, psychological and pedagogical support, career counseling, and extracurricular and extracurricular activities. The project supports the themes of activities defined in the ‘Integrated Skills Strategy 2030’ (detailed part). With the support of the Digital Competence Framework, the Digital Competence Standard under the Digital Competence Framework is used. The result of the project will be the acquisition of qualifications/competences by at least 16 teachers and at least 53 students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379962","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0BC8/24","TOGETHER WE CAN MORE","RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ","Poland","01/04/2025","30/11/2026",85,456412.29,"EUR",387950.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364173","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","OBJECTIVE:increase in the period 01.04.2025-31.11.2026 the degree of integration of 120 citizens of Ukraine (min. 65% K) legally residing in Poland, including min. 70% under temporary protection, aged min.15 years, residing/working, in the provincial government, including 35% of the unemployed,25% of passive occupations and 40% of workers,by: -increasing competences/qualifications, including in the field of English by 102 persons and other necessary on the labour market for at least 51 persons, acquiring professional experience for at least 36 persons, taking up employment for at least 36 persons. -improvement of social situation in min.96 pers.,improvement of integration with the local community in min.50 pers. -increasing the level of knowledge and awareness among at least 102 people in the scope of their rights and obligations, applicable in Poland regulations and the way of organizing public services, and increasing the knowledge potential of 40 MSMEs from the voivodship in the field of employment of foreigners. AREA OF IMPLEMENTATION: Whole voivodeship. TARGET GROUP: 1. OPT:120 citizens of Ukraine (78K,42M), aged at least 15, residing/working in the Silesian voivodeship, residing legally in Poland, including: - 35% of unemployed / 25% of passive occupations. -40% of persons working, including in particular persons employed on civil-law contracts and poor persons working -min.10 persons with disabilities (PMI) -min.15% persons caring for a child/dependent person. Preference for: - which after Feder's aggression. Ros. to Ukraine were granted temporary protection (min. 70% UP) - from groups exposed to discreet. multiple times. -K, OzN 2. 40MMŚP from Wielkopolskie Voivodship 3.60 persons. with social.local. TASKS:Individual counselling and career counselling, including the development of an Individual Integration Plan; English courses; individual psychologist and specialist, integration assistant support; training and courses; job placement; internships; inter-cult workshops; training and advice for MSMEs RESULTS (after leaving the program): Working persons: 36 persons. L.s. who took up education/training: 24 pers. L.os.,whose social situation improved:96 pers. L.os. qualified:102os. Information and promotion activities will be in line with: -Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 - Article 50 and Annex IX - Communication and Visibility. The JMM and the FAR will inform about the implementation of this project and the EU co-financing obtained, in particular by means of: - confusion of relevant logotypes (in accordance with the guidelines on visual identification) on all inform.-prom. materials, public documents and materials for individuals and entities participating in the project, products purchased in the project, - appropriate marking of project implementation sites - placement of the project description on the official website and on the social media of the JMM and FAR. The above-mentioned activities will be carried out throughout the duration of the project. Tools Channels Measures: -cooperation with NGOs,s, offices, OPS, PCPR, employment agencies, schools, universities, employers' organizations, trade unions. employers (including MSMEs), community centers, settlement councils, parishes, including the transfer of leaflets, posters, mailing, telephone contacts, - distribution of leaflets near stations, galleries, schools, kindergartens, nurseries, etc. -announcements on the Internet, including in Social Media -project website -information meetings. Inform.-prom. activities will be directed to potential participants and their surroundings (family, friends, employers, colleagues), which will increase the chance of reaching GD http://jmm.net.pl from the information"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370306","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0022/23","Development of the company's research infrastructure for the development of changes in the production process and the design and creation of changed, improved or new products and technological processes","Rozwój infrastruktury badawczej przedsiębiorstwa do opracowywania zmian procesu produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów i procesów technologicznych","Poland","01/09/2023","31/12/2025",50,779534.64,"EUR",316884,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363558","51.303521456956,22.229511576384",3,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in large enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to equip the R&D department with new tools that will enable the implementation of planned research work, including in particular development work by arming selected lines with analytical tools that allow testing technological changes directly in the operating environment. The new equipment will be used by the Applicant to develop innovations in the field of: - finished product (design of new preforms, outer packaging, label, bulk packaging, nut and others) - water preparation process (extraction, filtering, cleaning) - production processes (reduction of energy intensity, improvement of the effectiveness of inspection systems on the spreading line, reduction of complaints, reduction of production discards) - logistics and transport of the finished product (automation and increase of storage capacity) - water quality tests (new analytical methods, increase of laboratory work efficiency)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369524","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0019/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment for the TSO Stolec","Zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Stolec","Poland","30/05/2024","30/06/2025",85,324000,"EUR",275400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522782","51.409474498547,18.613455906274",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the TSO unit (operational objective), as well as directly contribute to increasing the safety and effectiveness of rescue operations in the municipality of Złoczew and the district of Sieradz (improving the response time of guards to calls and increasing the effectiveness of rescue operations). As part of this project, it is planned to purchase a modern, heavy car with a specialist rescue and firefighting profile for the Voluntary Fire Service in Stolec, meeting all safety and performance standards. The TSO is in the National Rescue and Firefighting System. The project will be implemented by the Municipality of Złoczew, the car will be used by the Volunteer Fire Brigade in Stolec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370751","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0068/23","Be active","Bądź aktywny","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,244053.42,"EUR",207445.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679408","50.696261424933,23.013890054806",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102013","Szczebrzeszyn",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project is in line with specific objective 4(h) (ESF+) of Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, and objective 8.1, project type 1: Comprehensive programmes for the social and professional activation of people, families, local communities at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people in the labour market, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support in the form of: improving competences in leisure and leisure activities and cultural participation, as well as improving housing conditions, including in the framework of reintegration entities (CIS and KIS), including the creation of new entities. The main objective of the project is to increase the employability of 50 unemployed people (33K and 17M), at risk of poverty or social exclusion residing in the municipality of Szczebrzeszyn through the implementation of a comprehensive social and professional activation program during the 24 months of the project implementation. Main objective of the project: − results directly from the problem or problems of the target group diagnosed in the programme, which the applicant wants to solve or minimize through the implementation of the project, i.e. the project is a response to the problem of people furthest from the labour market who are not ready for work (passive), experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, which in the first place require comprehensive support using social or professional activation instruments. − is consistent with the relevant specific objective of the programme, i.e. The coherence of the project consists in the implementation by the Applicant of a comprehensive social and professional activation program for the benefit of project participants using tools in the field of social, professional, health and educational activation. − directly translates into tasks, i.e. the project will implement tasks in the field of social, professional, educational and health activation and social work. The main objective describes the target state which will be the increase in social and professional integration of project participants expressed by the achievement of the assumed social and employment efficiency and other indicators specified in the proposal (min. increase in qualifications). The aim of the project is to stop the phenomenon of dependence on social assistance, inheritance of poverty and unfavorable social attitudes and to improve access to the labour market of people excluded or at risk of social exclusion. The implementation of standards and the use of new solutions in the field of active inclusion will contribute to increasing the quality, effectiveness and efficiency of the activities of institutions of assistance and integration for social inclusion. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out by the Applicant: -marking all documents within the project with official logos of the FE, RP, EU -printing and placement of posters in the places of project implementation - placing the description of the Project on the official website of the beneficiary -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on social media - documenting promotional and information activities. The Beneficiary will fulfil its information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the Manual for the Beneficiary)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373679","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A022/23","Development of an insulating material in the form of rubber foam containing non-halide flame retardants","Opracowanie materiału izolacyjnego w formie pianki kauczukowej zawierającego uniepalniacze inne niż halogenkowe","Poland","01/10/2024","31/03/2027",43.74,3448423.2,"EUR",1236140.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510259","52.004783787303,18.790520205728",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101181104","Uniejów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the development of an insulating material in the form of rubber foam containing non-halide flame retardants, while maintaining high class fire resistance. The project includes R&D modules and greening of enterprises. The scope of work under the R&D module includes: 1. Industrial research - development of compositions of elastomeric mixtures without chlorine compounds and bromine with high fire resistance class and appropriate performance parameters. 2. Development works - works verifying the properties of elastomeric mixtures developed as a result of industrial research on a production scale in terms of their optimization in relation to the technology used by the Applicant. The works planned to be carried out under the R&D module are scheduled for: 01.04.2024 - 30.09.2026. The result of the project will be an innovative product for insulating applications in the form of halide-free rubber foam, with high fire resistance class and high performance. In addition, the project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development and horizontal equality principles. The implementation of the results of the R&D works will be carried out for the applicant's own business using the existing production line and the infrastructure of the plant in Wielenin-Kolonia. The new products will be manufactured on a mass scale and sold in the form of foams of various thicknesses (6 - 50 mm), both in Poland and abroad. The recipients of product innovation in the form of chlorine-free rubber foam will be companies that insulate cooling and ventilation systems. In addition, the greening of enterprises module will be implemented, in which the purchase and installation of photovoltaic panels is planned, which will partially cover the company's demand for electricity. The new installation will allow you to create ok. 1800 MWh of electricity per year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369801","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0076/24","Center for Integration of Foreigners Partners in Łowicz","Centrum Integracji Cudzoziemców Partners w Łowiczu","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,436412.16,"EUR",370950.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671880","53.3330884,16.0328932|51.7621565,20.3765911",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703|PL_1005101191305","Mirosławiec|Regnów",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki|Skierniewicki",null,null,"PL427|PL715","2021-2027","The CIC Partners project in Łowicz aims to increase the integration of third-country nationals (TCNs) in the Łowicz and Rawa districts, by launching an information point where intercultural advisers will inform about their rights and obligations 5 days a week, present the scope of support offered by various services, institutions or organisations that can be helpful to them, as well as provide information on: education system in Poland or cultural norms. A professional advisor employed at CIC will develop an Individual Action Plan for willing foreigners and prepare them to work on the Polish market, familiar with the labour code, present adequate job offers. CIC Partners Łowicz will provide assistance in finding accommodation (e.g. in the Hostel managed by the company). While interested foreigners will use the services offered by CIC Partners for Łowicz, children of foreigners will be able to use the prepared play corner. Among the activities provided for in the project is a number of tasks aimed at the socio-professional integration of foreigners. These are Polish language courses at A1-B2 level in the range of 150h/level and a permanent meeting place and exchange of experiences in the form of monthly meetings, all-day care in a club for 20 children with meals, as well as a program of recreational and integration events, i.e. Concert of songs from different parts of the world, Picnic with a neighbour at the barbecue with culinary and artistic workshops, Let's get to know each other through fun - integration event for Polish and foreign children and organization of a conference for representatives of organizations and companies from the district in order to exchange experiences related to hiring foreigners. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The principle of equality between K and M has been taken into account at all stages: planning, implementation (including at the recruitment stage) and evaluation - all groups will have equal access to participation in the project. Attitudes of tolerance and openness, breaking stereotypical opinions about women's and men's classes/occupations will be promoted. 400 people will benefit from the support, including 320 women, who meet the criteria of the target group of this project. Potential Participants, i.e. both K and M, are characterized by similar problems, needs and barriers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All participants will have the opportunity, regardless of gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, to participate fully in all project activities on an equal basis. There will be direct access to the CIC with a driveway for people with disabilities and the possibility of reaching the driveway by car, which will facilitate access for everyone. The project is in line with the catalogue of fundamental human rights included in the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012 - in the scope related to the project, including, inter alia: respect for human dignity, freedom, equality and rights. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (...)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380720","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06C1/23","Time for modern technologies – modernisation of the workshop at the vocational training centre in Ruda Śląska – stage II","Czas na nowoczesne technologie – modernizacja pracowni w centrum kształcenia zawodowego w Rudzie Śląskiej – etap II","Poland","01/08/2023","30/09/2026",75,2640000,"EUR",1980000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project consists in modernizing and equipping the studio for practical apprenticeship at the CKZ in Ruda Śl. There is a gap between vocational education provision and labour market needs in the region. The low quality of the technical and didactic base of industry education, including outdated facilities and equipment for practical apprenticeships, translates into the educational offer and the quality of education. The answer to the expectations of employers and students is to create conditions similar to the real working environment. In connection with the above, the following laboratories were included in the project: -at ul. J. Hallera 6 •programming of numerically controlled machine tools and computer-aided mechanical professions •conventional machine tools •tool room •metrology and physical-mechanical research of metals •hand processing workshop •renovation workshop •computer-aided service professions - at ul. Fr. L. Tunkla 149a •renewable energy sources •logistics and computer-aided logistics, as well as automotive and forwarding competitions •electric-electronic and computer-aided electrical and electronic competitions •construction •manual processing workshop - at ul. Planty Kowalskiego 6 •mechatronics and computer-aided mechatronics As part of the project, old devices will be replaced by new, energy-saving, working on modern systems. It is assumed that as a result of the project there will be an increase in the competences/qualifications of about 449 graduates of vocational schools in Ruda Śl. per year, studying in the following professions: mechanic technician, mechatronic technician, electrician technician, electrician, locksmith, forwarder technician, electronics technician, computer technician, motor vehicle technician, machine tool operator, renewable energy equipment and systems technician, logistics technician, construction technician, finishing techniques in construction, warehouser-logistician, fitter and finishing works in construction, bricklayer-plaster. Information and promotional obligations will be fulfilled from the moment of obtaining co-financing for the implementation of the project, i.e. signing the co-financing agreement and during its implementation on the occasion of any activities undertaken. All documents related to the implemented project, e.g.: in terms of tender documentation, announcements, publications, materials, etc., they will be properly marked in accordance with the Manual of Applicant and Beneficiary of the FE 2021-2027 on information and publicity, including the FE Visual Identity Book 2021-2027. The information and promotion campaign will take into account the specificity of the recipients and products created in the Project and will be aimed at students and their parents. Action to be implemented: -information on the project on the website of the Centre for Vocational Training (hereinafter: CKZ) will include a list of machines purchased in the project. The project website (posted as a tab on the existing CPC website) will contain information about receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of signs in the full-colour option: European Funds (regional programme), colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Silesian Voivodeship - the description of the project will also be included in social media, e.g. on Facebook (https://www.facebook.com/ckpidz/?locale=pl_PL). Photos of the purchased equipment will be posted on social media, the hashtags #EU Funds or #European Funds - information board, in accordance with the Applicant's Manual. https://ckz-ruda.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379518","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0118/23","The Colorful World of Little Explorers","Kolorowy Świat Małych Odkrywców","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,52361.97,"EUR",44507.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532212","50.853616928932,18.690568765697",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460608","Przystajń",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Przystajń, Kłobucki County, Silesian Voivodeship. The aim of the project is to support pre-school education in the pre-school branch of the Public Primary School in Bora Zajaciński by organizing additional classes, equipping the institution and improving the professional qualifications, skills and competences of the pedagogical staff. The target group of the project is 56 children attending kindergarten, including 2 children with a disability certificate. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30 June 2026. The project provides for a total of 7 types of classes, which would be a response to the needs diagnosed among children, and the purchase of teaching aids for classes: - Task 1 is a specialised activity: \"Together for the Earth and for our health\" - ecological classes and training pro-health attitudes in children, \"Sensoplastic experiments in the preschool land\" - classes in the field of psychological and pedagogical assistance, based on sensory experience, developing small and large motor skills, \"Logomistrzów\" - modern speech therapy classes based on modern equipment and neurologopedia, \"I know! I can!\" - based on sensory integration and hand therapy, classes in a small group, integrating disabled and disabled children. - Task 2 is a skill-developing activity: \"Happy Steps\" - rhythmic and movement classes closely related to music, \"Creative Paradise\" - creative classes, based on art and creative classes, and \"Who will I be? Toddler Theatre\" - theatre classes supporting social development with a professional pre-orientation, during which children will learn about various professions and learn that there are no gender restrictions to perform them, Task 3 is to include 4 pre-school teachers in training raising qualifications and training in the field of equality and anti-discrimination topics 4 teachers, 1 staff member and the head of the institution. Due to the fact that the support is to be provided to children who are pupils of the pre-school branch, information and promotion activities will be directed mainly to parents who are residents of the Przystajń commune, residing in the Public Primary School District in Bor Zajaciński. In order to disseminate information about the project, a meeting for parents will be organized at the facility, during which parents of pre-school children will be provided with information about the project and the possibility of participating in it. Information on recruitment for the project will be published on the school's website and on the municipality's website. Information posters will be displayed on the entrance door to the Public Primary School in Bor Zajaciński and at the Przystajń Municipal Office. All information and promotional documents will be drawn up in a clear, understandable language, the graphic design will be clear, the font will be min. 12, will be provided with the required logotypes. Recruitment will take place in the month of I 2025 and complementary in IX 2025. Recruitment documents will be issued to parents and accepted in a pre-school institution, they will also be available on the school's website, as the pre-school branch does not have a separate website. Children from 3 to 9 years of age (possibility of appearance of children with a decision that will be postponed from compulsory schooling to 9 years of age) will be accepted to participate in the project on the basis of parents' declarations and possible decisions on the need for special education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379342","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B58/24","Local Diversity Management","Zarządzanie LOK-alną Różnorodnością","Poland","01/03/2025","30/06/2027",85,1244704.8,"EUR",1057999.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in skills/competences/qualifications by at least 90% of people from the group of 580 adults (including 330K and 250M), employed in at least 145 enterprises in the micro, small and medium-sized enterprises sector from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship, by covering entrepreneurs and their employees in the period from 01.03.2025 to 30.06.2027 with development services regarding training and advice in the field of human resources management and labour law, in the context of equal opportunities K and M and diversity management, equality on the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination on the labour market. TASKS: - Implementation of development services - Recruitment, running POPs and monitoring of Proj. services will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the SOP Action FESL.05.11 Equal opportunities on the labour market in the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. ESF+.CP4.C - Promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in the day-to-day functioning of RESULTS: acquisition of competences or qualifications by min. 90% UP (i.e. min. 522 persons) TARGET GROUP: 580 employees (including 330K and 250M) employed in at least 145 enterprises of the MSME sector from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group OP - operator UR - development service PUR - development services plan POP - entrepreneur service point PRT WSL 2019-2030 - Technology Development Program Wojewódzki. Śląski for the years 2019-2030 ZRK - Integrated Qualification System for MSMEs - micro, small and medium-sized enterprises SC - Central Subregion Źr. inform. about the project: 1. Information in the project/POP office; information on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to territorially competent organisations/institutions acting for entrepreneurs: - chambers of commerce/industry/trade -craft features -employers' organisations -business environment institutions -industry and regional clusters -Labour Offices/Cities/Communes 4. Webinars for those interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375079","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0031/23","Development of a project of a new type of linear screen with a susceptible site by the company \"OFAMA\" Sp. z o.o.","Opracowanie projektu nowego typu przesiewacza liniowego z podatnym sitem przez firmę \"OFAMA\" Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",55.04,231492.94,"EUR",116470.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619977","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project includes the development of a design of a new type of linear screener with a susceptible site. The project will result in a 10% efficiency increase for already produced linear screeners. In addition, it is planned that the device will be able to set/control two parameters of the screen operation (movement of the frame of a fixed and susceptible sieve) so that it will be possible to sieve damp materials without the need to interrupt the sieving process. The new product will allow to meet the needs of current and new customers, who expect increasing efficiency of newly designed and modernized production lines. The possibility of separating moist materials with the effect of grinding. As a result of the implementation of this project, an advanced technology will be developed as part of the products constituting the prototype project, research and ultimately the development of product innovation - a significantly better product, related to the development of a new type of linear screener with a susceptible site. The company \"OFAMA\" is developing dynamically and strives in its activities to cover the market needs for industrial screens as much as possible. The desired state of affairs to which the company aims is to have a full range of industrial screeners, through which the company will be able to effectively respond to customer inquiries and become a leader in the industry of manufacturers of screening systems. Screeners using susceptible sieves appeared relatively recently and revolutionized segregation and segmentation processes. These devices are often used in manufacturing, raw material processing, recycling and other processes where there is a need to separate different types of materials based on their particle size, often with different densities. Their advantages are primarily the ability to screen damp materials, containing clumped or clumped fractions, which can be separated during screening. By local deformation of the sieve, the effect of sieve gluing and reducing the diameter of holes or and total gluing are also prevented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375678","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0098/23","Improving the quality of tourism services as an opportunity to improve the competitiveness of Management Partner, Jarosław Pawliński","Podniesienie jakości usług turystycznych szansą poprawy konkurencyjności firmy Management Partner, Jarosław Pawliński","Poland","02/01/2024","31/12/2024",70,56779.95,"EUR",32313.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365187","49.180582168217,22.392462935972",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332102","Cisna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the project is to meet the growing needs of hotel guests for a high-quality specified tourist service, in particular related to the search for tranquility and renewal in both physical and spiritual terms while communing with the beauty of nature. The goal of the project will be achieved by modernizing the offered tourist services by installing free-standing saunas and installing event gazebos with a gill combined with the implementation of cyclical thematic events related to the promotion of local culinary products and handicrafts, as well as workshops related to physical and spiritual renewal. For this purpose, the company has established cooperation with several local manufacturers offering local products: - Traditional cold cuts - Bieszczadzka Wędzarnia \"Łuka\" - Z. Dobrowolska / Wetlina - Traditional bread - Wiejska Piekarnia \"Gniot\" - A. Wójcik / Wetlina - Traditional bread \"Sung bread\" - Hipisówka / Cisna - Goat cheeses - D. Szymala / Strzebowiska - Bieszczady trout in a traditionally smoked modern version - Smażalnia i Wędzarnia Pstrągów / Przysłup - Bieszczadzkie honeys - B. Bajorek / Kalnica - Butter and cottage cheese - Jadwiga Wethacz / Agrotourism near Łopiennik - Grilownia Wilczy Kęs - promotion of historical delicacies of local cuisine (proziaki) / Krzywe - Restaurant \"Pod Kudłatychem Angel\" - promotion of delicacies of historical local cuisine (hryczanki, fuczki) and local dishes: Traditional boycott jewellery – Lucyna Beata Psiuk / Bieszczadzki Guide Local, natural cosmetic products (soaps, etc.) – D. Szymala / Strzebowiska Local, natural cosmetic products (soaps, etc.) – Bieszczadzka Laboratory of Natural Soap A. Grabowska-Kudełka / Przysłup. Thanks to the implementation of the project, the Applicant plans to organize cyclical thematic meetings in both the winter and summer seasons (e.g. weekend meetings 1-2 times a month, and more often if necessary) at which local manufacturers will be able to present their products and pass on knowledge to participants about the history and traditions related to these products. Thematic meetings will also be organized on the occasion of already conducted cyclical events, i.e.: Piotr Potępa - Skitour School (organizer - Frost Group company from Zakopane - Yoga workshops - Landscape photography workshops Both already organized events and planned to be organized thanks to the implementation of the project outside the meetings promoting local products and their manufacturers will be expanded to include activities aimed at spiritual and physical regeneration, e.g. - music therapy sessions (bowl therapy - Kornelia Machura) - relaxation sessions in the sauna (with a calming and unforgettable view of the mountains and the starry sky) - vege diet sessions (Katarzyna Gubała) - mindfulness sessions (practice consisting in practicing the mind in order to maintain good health to increase life energy, cleanse the mind) - sessions of sung poetry (Jan Kondrak / Lublin Bard Federation) - evenings with Harnaś (one of the heroes of the series Przystanek Bieszczady) - local sculptor and storyteller. - evenings with a well-known Forester: P.Kazimierz with his feet: Harmony with nature - workshops on history and writing icons (Jadwiga Dzienisiuk). All planned activities are aimed at meeting the expectations of customers / guests as well as gaining a competitive advantage in the entire region. Today, in a world so busy, full of stress, more and more people are looking for peace, tranquility, relaxation, new experiences. Currently, in order to have a strong position on the market, you need to offer something unconventional, something that will distinguish the offer from many others. A very big advantage of the Applicant is the location, which can provide all this (e.g. one of the few places in Poland providing a \"dark sky\" and the possibility of astronomical observations). The implementation of the project will allow for such a distinction of the offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381659","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0084/24","Bluemetrica Intelligent Prediction System","Inteligentny system prognostyczny Bluemetrica","Poland","01/01/2025","31/12/2026",65.99,442800,"EUR",237564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366842","53.485033465513,19.348288410895|54.376727449575,19.819929380362",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281541202","Braniewo|Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project leader identified 5 processes in the company that will benefit from advanced digital technologies. - Quality management - Sales - Customer relationship management - Marketing, SEO - Forecasting services Automation will result in a completely new forecasting process. An advanced predictive model using artificial intelligence (neural networks) will be built. Instead of building separate dedicated solutions for each company, each customer will be able to automatically generate forecasts after uploading their data to the platform. Using the platform will be intuitive, it will not require specialist knowledge, and various price options will allow you to tailor the service to both small and large enterprises. The subject of the project is the digitization of the offer of 2 companies. The project consists of the following tasks: Purchase of fixed assets. – purchase of high-end computer equipment, which will allow the implementation of the subsequent stages of the project by the Applicant and the Partner • Purchase of an intelligent predictive system – The Applicant will commission an advanced predictive system based on a generative model (transformer neural networks). Thanks to the use of artificial intelligence methods, a service will be created that can forecast time series of different types, for different industries and for different frequencies. • Subscription to computing services – when processing big data, a single workstation may be too slow or completely impossible to perform calculations on. It is necessary to purchase computing services on machines with powerful powers. This will allow you to choose a service with the right parameters. Thanks to this, it will be possible to compare the results from different types of models. • Purchase of an e-commerce platform – the platform will have both a sales role and an interface to the forecasting system. After purchasing the service and logging in to the panel, the user will have the opportunity to upload data, automatically create forecasts and generate BI reports. Key implementation steps: a. selection of suppliers (principle of competitiveness) b. implementation of the project - tasks c. completion and settlement of the project Description of planned promotional activities In accordance with the rules on promotion, the Applicant will ensure that the public is informed about the project: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369197","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0043/24","Academy of Basic Competences","Akademia Kompetencji Podstawowych","Poland","01/03/2025","31/03/2026",85,204780,"EUR",174063,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519671","51.6287068,15.0076394|51.5942426,15.5279496|52.4996618,15.5804251|51.8422184,15.7035308",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081140407|PL_1002081141007|PL_1002081141105","Międzyrzecz|Otyń|Szprotawa|Lipinki Łużyckie",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","OBJECTIVE: Improvement of basic skills by at least 85% of 200 adults (120K/80M) aged 18 years and over, from the OSI areas of the counties of Międzyrzec, Nowosolski, Żagań and Żary Lubuskie, including at least 50% from rural areas -100os. (60K/40M), which have basic skills corresponding to the level not higher than the 3rd level of PRK, regardless of education and employment status, through the implementation of Upskilling Pathways - individual support and training, in the period 1.03.2025- 31.03.2026r. The PROJ. OBJECTIVE is in line with the specific objective of measure 6.8. ESF+'Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility' by covering 200os. (120K/80M) with low basic skills, individual and group support tailored to individual needs. The proposed actions are part of the idea of life long learning expressed in order to take action in particular. MAIN RESULTS: -At least 80% of those covered by ICT training will obtain a digital qualification after leaving the programme, -At least 80% of GD have obtained a qualification after leaving the programme. TARGET GROUP [GD]: 200 physical persons (120K/80M), adults aged 18 years and over who wish to acquire competences or qualifications on their own initiative that: a) work, reside or stay in the municipalities of OSI districts: Międzyrzec (Bledzew, Międzyrzec-city, Przytoczna, Pszczew, Skwierzyna, Trzciel), Nowasolski (Bytom Odrzański, Kolsko, Nowa Sól, Nowe Miasteczko, Otyń, Siedlisko), Żagań (Brzeźnica, Gozdnica, Iłowa, Małomice, Niegosłowice, Szprotawa, Wymiarki, Żagań), Żary (Brody, Jasień, Lipinki Łużyckie, Lubsko, Przejazd, Trzebiel, Tuplice, Żary), Lubuskie Province within the meaning of the provisions of the Civil Code (proj. will be implemented at OSI -kryt.prem.) b) have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), the above-mentioned level does not exceed level 3 of the PRK, regardless of education and employment status, c) declare on their own initiative their willingness to raise, supplement skills, competences, d) do not participate in further education in the education system, e) excluding physical persons conducting business or educational activity (lack of support for entrepreneurs). MAIN TASKS: I) Diagnosis of competences of project participants, II) Activities in the field of improving basic skills, III) Verification of acquired skills of project participants. SHORT PROJECT CHARACTERISTICS: The project will be implemented in the area of OSI 4 districts of Lubuskie province in the period 1.03.2025- 31.03.2026r. Each UP -200 persons (120K/80M) after meeting the GD criteria (e.g. work/residence/staying, having basic skills for pos. 3 PRK, own initiative, etc.) will be covered by the diagnosis (2h/UP). On this basis, the individual support path and further activities in the project, i.e. group trainings, will be determined. 64/h and individual d. 6h/person (range: understanding and processing of information and/or mathematical reasoning and/or digital skills). Each UP will have access to the validation of acquired skills and the assistance of a validation advisor. INFORMATION-PROM ACTIVITIES: the description in box D1. PROJ. IT WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON THE PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY FOR ALL: the description in box D1. We need realization. PROJ., THE PROBLEM TO WHICH THE ANSWER IS THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ. - DIAGNOSIS: description in fields D2-D5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380221","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0190/23","Implementation for the production of energy-saving magnetic elements with nanocrystalline cores","Wdrożenie do produkcji energooszczędnych elementów magnetycznych z rdzeniami nanokrystalicznymi","Poland","01/12/2023","30/11/2025",50.06,3518103.36,"EUR",1434120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512736","50.634152743602,18.697650074243",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to modernize technological processes in the company and introduce pro-ecological solutions. This will be achieved through the implementation in the company of the results of R&D work consisting in the development of internationally innovative products such as energy-saving nanocrystalline transformers and filter chokes for clean electricity, reducing transmission losses. The main activities undertaken by the beneficiary under the project include the purchase of fixed assets enabling the implementation of energy-efficient nanocrystalline transformers and filter chokes in the company. The purchase of fixed assets will allow the creation of new jobs, which is related to the need to employ an additional 3 production employees. Innovative products improve the lifespan of power machinery and equipment by eliminating the negative effects of higher harmonics in the electricity transmitted from the grid. Harmonic distortion of current circulating in the power grid reduces the power factor, thus interfering with the operation of other electrical receivers, in some cases causing damage and even fire to sensitive electronic and electrical devices. These measures will increase the competitiveness of the company and reduce the negative impact of production processes on the environment, including reducing the consumption of traditional fossil fuels (technological gases for production, electricity from the power grid). The implementation of this project results from the need for modern solutions of passive elements for energy needs with a view to reducing the negative impact on the environment. The planned information and education campaign in the field of environmental protection, with particular emphasis on the issues of renewable energy sources and the use of hydrogen in production activities. As part of the project, a dedicated website with an educational and information function will be created, which will convey good practices from the achievements resulting from the implementation of the project. The campaign will be aimed at: Elhand employees and their families, representatives of cooperating companies and representatives of nearby companies (ad. boasting about achievements). The campaign will use basic channels to reach the target groups, using different information and promotion tools tailored to the needs of the audience: -internet - including the launch of a landing page, which serves as an educational function -social media - i.a. Linkedin in which the company widely presents product novelties and technological solutions - direct promotion - development of information materials, supported by a multimedia form of presenting content - local press appropriate for the county - development of sponsored articles. All information and promotion activities undertaken as part of the campaign will comply with the guidelines for information and promotion of the project financed by the FE SL 2021-2027. This means that information and promotion materials, publications, presentations and other forms of communication will contain information on EU funding. https://elhand.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376807","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0020/23","Strength Together - On the Social Integration Wave - as a comprehensive socio-occupational reintegration program","Siła Razem - Na Fali integracji Społecznej - jako kompleksowy program reintegracji społeczno-zawodowej","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1253646.72,"EUR",1065599.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529385","54.359263562505,18.635875365838",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project \"Strength Together - On Social Integration Wave\" aims to comprehensively support the social and professional reintegration services of people experiencing socio-professional exclusion in Gdańsk. The program will be implemented by the Center for Social Integration in Gdańsk in the period from 01.07.2024 to 30.06.2029 (there are 10 six-month editions of 40 people, with continuous recruitment. The whole project is to support 400 people at risk of social exclusion, including 160 people with disabilities, which represents 40% of all participants). The project assumes activities aimed at the acquisition of social competences and professional qualifications necessary to find and maintain employment. Actions aimed at developing the necessary social skills, leading to increased self-esteem, increased motivation to act, which will translate into greater independence in life and effective search for and maintenance of employment. Participation in the CIS lasts 5 days a week, 6 hours a day, where participants receive support adequate to their individual needs, diagnosed by a specialized team of a psychologist, social worker, professional advisor and reintegration specialist. Two instructors of internal professional workshops, i.e. The repair and cleaning workshop instructor and the craftsmanship instructor take care of the increase in professional skills, in conditions where the participant requires a longer time of social readaptation and taking up employment on the open labour market. Such people first go to internal workshops and only later try their hand at external workshops with trusted employers cooperating with CIS for years, which in turn increases their chances of moving independently in the open labour market. Each participant receives specialist psychological and social support, career counselling, workshops developing social and professional skills, educational activities, professional workshops where participants gain new skills and experience. The priority of professional integration is to direct participants to professional workshops within the open labour market, to companies that have been cooperating with CIS for years, e.g. Tesco, Ikea, well-known restaurants with catering services, and Social Economy Entities where participants rebuild their skills of being an employee. This brings them closer to the last stage of participation in the CIS, which is taking up employment on the open labour market. Trusted employers very often employ CIS participants after professional workshops, enjoying qualified employees. The Social Integration Center in Gdańsk is located in a building adapted for people with disabilities and in accordance with the principle of equal opportunities, everyone has the opportunity to familiarize themselves with the program offered by the Center. The task of CIS is also to break down barriers and fight the stereotype of disability as an inability to act independently. CIS participants will also have the opportunity to improve their competences through various vocational training and specialist classes tailored to the level of skills. The result of the implementation will be an increase in the efficiency of life among all project participants, admission to the Center of at least 40% of people with disabilities and gaining employment by at least 28% of project participants. The project will be a continuation of the currently implemented project and activities in the CIS focused on socio-professional activation of people in need, experiencing social exclusion. In addition, the project will make extensive use of volunteering, which will contribute to achieving all its results, primarily in the form of support for persons with disabilities who are participants in the project through additional support, e.g. volunteers to learn Polish from the Volunteer Centre."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382250","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0009/23","Development of public e-services in the Tuliszków Commune","Rozwój e-usług publicznych w Gminie Tuliszków","Poland","30/05/2023","30/11/2024",70,434522.89,"EUR",304166.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538745","52.061668035769,18.3256634768",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582707","Tuliszków",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the creation of systems ensuring the residents of the Tuliszków commune, the possibility of using a wide range of public services available electronically using a trusted profile and other forms of security, by building local e-administration environments, introducing defined operating procedures and IT standards and modernizing the ICT infrastructure of the public administration office. The scope of the project includes the development of electronic citizen service systems and systems supporting the functioning of the Municipal and City Office in Tuliszków. The project includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The scope of the project consists of the following tasks: - Development of a feasibility study, - Creation of the Municipal Portal of e-services (the task also includes the purchase of licenses and implementation and installation works), - Training of users of the system of the Municipal Portal of e-services (employees of the Municipality and City Office in Tuliszków), - Promotion of the project - Purchase of an information and memorial board, - Creation of a customer portal and implementation of a waste management system (the task also includes the purchase of a handheld reader - 1 pc, label printers - 1 pc, container identification system and installation and configuration of the system). The e-services created as a result of the project will be implemented in the Municipal and City Office in Tuliszków. The direct result of the project will be the provision of the following electronic public services: - Electronic handling of real estate tax, agricultural tax, forestry tax for natural persons - Electronic handling of real estate tax, agricultural tax, forestry tax for legal persons - Electronic handling of tax on means of transport - Electronic handling of lease liability - Electronic handling of liability for liquor sales licence fees - Electronic handling of liability for perpetual usufruct - Electronic handling of liability for conversion of perpetual usufruct into ownership - eCorespondence - Financial and budgetary e-portal - e-Cadry - eHarmonogram of Waste Exports - eUsterka/ Notifications - Stamp duty - Public consultations - Electronic handling of the waste management system - Citizens' budget. Recipients of the e-services will be: • residents of Tuliszków commune, • natural persons, including owners of real estate, • entrepreneurs, • Investors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378063","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0002/24","Employment Voucher for Employers Enabling Employment of the Unemployed from the Goleniów County","Voucher zatrudnieniowy dla pracodawców umożliwiający zatrudnienie bezrobotnych z terenu powiatu goleniowskiego","Poland","04/04/2024","31/03/2027",68.37,996691.2,"EUR",681408,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516736","53.683508657026,14.656651879264|53.545466400353,14.804403022368|53.742811151316,14.825488905879|53.620506425165,14.998569354718|53.518664272254,15.072911469415|53.69284629615,15.113988370443",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402|PL_1002321660403|PL_1002321660404|PL_1002321660405|PL_1002321660406|PL_1002321660407","Goleniów|Maszewo|Nowogard|Osina|Przybiernów|Stepnica",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase access to employment for PUP customers through an employment voucher for the employer to prepare the employee to perform work at the workplace and/or the workplace itself, including, among others: training, remuneration of the employee and its derivatives, bonuses, allowances and rewards, occupational mobility, workplace equipment, financing of care for the employee's child/subsidiary, purchase of work clothing and OSH measures, other related to taking up and maintaining employment at the workplace. Through the implementation of the voucher, 74 unemployed people will be supported and will work after leaving the project. The target group are 74 unemployed persons registered in PUP Goleniów, including people in a difficult situation on the labour market: women, 55+, long-term unemployed, young people , low-skilled and persons with disabilities. The objective is consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of unemployed persons, including those in a difficult situation on the labour market, type 1a."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379068","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08CE/24","Development, commercialization and implementation of an innovative mechanical seal for high-pressure pumps.","Opracowanie, komercjalizacja i wdrożenie innowacyjnego uszczelnienia mechanicznego przeznaczonego do pomp wysokociśnieniowych.","Poland","01/08/2024","31/12/2026",69.82,885990.26,"EUR",590407.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366210","49.834041929019,19.140565975224",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440207","Kozy",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The applicant is an engineering company specialising in the design, manufacture and regeneration of mechanical seals used in rotary shaft equipment used in various industries. The subject of the project is the development, commercialization and implementation of an innovative product in the world: a single high-pressure mechanical seal (HPS type) for use in pumps, in particular in seawater desalination plants. The main objective of the project is to increase the innovativeness of the region by increasing the research and development activity of the Applicant, and thus increasing the number of enterprises involved in R&D works culminating in their commercialization. The implementation of the project is a response to market expectations directed towards the use of high-pressure seals and will enable the Company to gain a competitive advantage. The scope of the project includes research work as part of industrial works and experimental development works. The protection of intellectual property is part of the project and the results of the work will be filed for patent protection. Milestones of the project contributing to the main objective: -Development, commercialisation and implementation of the results of the R&D work carried out -Entry into a new market (high-pressure pump market) -Increase in the Company's competitiveness on the industry market -Exchange of knowledge with a foreign partner -Distribution of research results through participation in 2 conferences -Diversification of the Company's offer for innovative high-pressure mechanical sealing -Development of RIS in the Silesian Voivodeship - Emerging Industries -Development of the mechanical sealing industry and high-pressure pump industry -Implementation of the assumptions of the green economy (including the application of the principles of the 6R concept) -Implementation of the assumptions of GREEN DEAL, DIGITAL EUROPE and ERA Policy Agenda -Increasing the innovation of the region by increasing the number of entities involved in R&D work. The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Manual of the Applicant and the Beneficiaries of the European Funds for the years 2021-2027 in the field of information and promotion’. In addition, as part of the indirect costs, the Applicant plans to implement the following information and promotion activities: - face-to-face meetings with potential customers, - printing of promotional materials (leaflets, brochures) with information about a new product resulting from R&D works. http://www.anga.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374957","2021PL16FFPR017_FENX.03.01-IP.02-0074/24","Promoting sustainable multimodal urban mobility in the Łódź Metropolitan Area","Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej w Łódzkim Obszarze Metropolitalnym","Poland","31/10/2022","31/03/2025",84,199445.66,"EUR",136359.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364991","49.6705769,19.0973071|51.774444191154,19.161944264457|51.940473541625,19.208305073816|51.624801943085,19.247756929085|51.830066977922,19.250552696633|51.957452553239,19.291400960294|51.755299015666,19.314146964271|51.6402974,19.3247981|51.7877096,19.3440158|51.9496138,19.3450685|51.659275689873,19.363758991392|51.563961525376,19.374801454544|51.857991891425,19.396581099398|51.677637837636,19.407512001554|51.766523643172,19.480245077382|51.661529879024,19.502083073297|51.580046757932,19.53958297219|51.909022302295,19.605297988647|51.81174381708,19.628363815233|51.6671813787,19.64532654952|51.719574435196,19.650167403672|51.962807702598,19.720646793081|51.803078576436,19.746898933758|51.901430789246,19.787163347627|51.726183953471,19.831294183714|51.828640688732,19.870410479516",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241441706|PL_1005101166101|PL_1005101150602|PL_1005101150603|PL_1005101150607|PL_1005101150608|PL_1005101150610|PL_1005101150611|PL_1005101150801|PL_1005101150802|PL_1005101150803|PL_1005101150804|PL_1005101150805|PL_1005101150806|PL_1005101152001|PL_1005101152002|PL_1005101152003|PL_1005101152004|PL_1005101152006|PL_1005101152007|PL_1005101152008|PL_1005101152101|PL_1005101152103|PL_1005101152105","Lipowa|Łódź|Andrespol|Brójce|Koluszki|Nowosolna|Rzgów|Tuszyn|Konstantynów Łódzki|Pabianice|Dłutów|Dobroń|Ksawerów|Lutomiersk|Głowno|Ozorków|Zgierz|Aleksandrów Łódzki|Parzęczew|Stryków|Brzeziny|Dmosin|Rogów",null,null,"Bielski|Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL225|PL711|PL712","2021-2027","ePUAP mailbox address: /SLOM/SkrytkaESP The aim of the project is to provide residents of the Łódź Metropolitan Area with equal access to comfortable, efficient, economic and ecological travel through an internally and externally integrated mobility system. This will be achieved by developing and implementing a ‘Sustainable Urban Mobility Plan for the Łódź Metropolitan Area 2030 (with a 2040 perspective)’ (hereinafter: SUMP LOM). The project covers the area of 5 counties (M. Łódź, brzeziński, zgierski, Pabianice, Łódź East). The geographical scope is set out in Annex 4 and in Part A2 Place of implementation. Identifying problems, challenges and needs related to the movement of people and goods in the area of analysis and its surroundings, and finding viable and feasible solutions that are an opportunity for success, taking into account local social and administrative specificities in the ŁOM, is to lead to the implementation of the concept of sustainable mobility, which in turn stems from the idea of sustainable development, striving to meet the needs of current generations, without limiting the opportunities for future generations in terms of economic development and environmental protection. In the project will be carried out: - the process of preparing the SUMP ŁOM document together with a forecast of its impact on the environment; - the process of adoption of SUMP ŁOM in the form of resolutions by all municipalities involved in its implementation and covered by its territorial scope; - info-promo activities aimed at raising public awareness of the objectives of the document and thus promoting the idea of sustainable mobility. These activities shall constitute a catalogue of the quarterly costs set out in the project budget. Ineligible costs include VAT. The assumptions of the project are consistent with the provisions of the FEnIKS 2021-2027 Programme, which, as one of the objectives of the support, indicates the pursuit of creating conditions for sustainable mobility by ensuring an efficient, effective, intelligent and safe low- and zero-emission public transport system in cities accessible to all users (including people with special needs). 2.8. The developed document defines such a framework as a mandatory tool to guide and coordinate investment activities carried out in the functional area. As a result, public transport will become one of the best choices when traveling around the LOM area. The bike will be an alternative to cars on short-distance trips. Longer routes will be used by rail or combined travel (public transport + bicycle). The project is also in line with the provisions of SzOP FEnIKS 21-27, which indicates Sustainable Urban Mobility Plans as one of the types of projects that can be implemented under Action FENX.03.01 Urban Transport. The applicant is an association associating local government units. Therefore, in the cases specified in the Public Procurement Law Act, it is obliged to apply its provisions. In this way, the contractor for the SUMP ŁOM study was selected, with whom a contract for the implementation of document No SŁOM.271.4.2023/3 was concluded on 28 February 2023. In cases where the provisions of the PHP do not apply, the Applicant shall apply the provisions of the Procurement Regulations, adopted by Order of the Director of the Office 4/2021 of 12 April 2021, taking into account the rules for concluding contracts set out in the guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. Based on the above, the contractors for info-promo activities will be selected (the contractor for www.sumplom.pl has been selected). The project is included in the list of projects in the adopted ITI Strategy for ŁOM (https://www.lom.lodz.pl/strategia-zit/- cf. p. 134, item 217, symbol of the FXNW-1 project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378877","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0008/24","Intelligent Knowledge Base - support for Employers of the Republic of Poland in the process of law monitoring","Inteligenta Baza Wiedzy - wsparcie Pracodawców RP w procesie monitorowania prawa","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,809027,"EUR",667609.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517367","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: until 31.12.2027 min 225 pers. (135K, 90M) out of 250 supported representatives (150K, 100M), at least 19 partner organisations from all over Poland will be equipped with access to the tool (Intelligent Knowledge Base) and the skills to operate it necessary to obtain, process, analyze data and formulate conclusions in the process of establishing and monitoring law/public policies in the field of employment and skills. 250 representatives (150K, 100M) from at least 19 partner organisations, including: *20 representatives (10K, 10M) of the Applicant (Employers of the Republic of Poland [PRP], representative org of employers in Art. 2-4 of the Act of 24.07.2015 on RDS and other social dialogue institutions) *230 representatives (140K, 90M) from at least 18 member organizations from all over Poland (regional or industry), associated in PRP structures, involved in the PRP structures in the process of establishing and monitoring law / public policies in the field of employment and skills Analysis and selection of GD based on: –analysis of internal documents and own databases (data on members, associations, employment, reports from the PRP unit) – own examination of potential participants in project [OP]: *execution: I-II/2024 *objectives: identification of GD and its needs, demand for support, interest in project *method: individual telef questionnaire interviews [CATI] *tool: survey (8 questions, including metrics about gender, position, working time) *trial in accordance with the methodology of social research: representative random-amount from own databases *analysis of 288 surveys: 169K, 119M, 4 OzN (representatives from all over the country: PRP – 24 pers, regional unions – 18 pers, trade unions – 36 pers, members of PRP/unions: 210 pers) TASKS: 1. Building, launching and implementing the Intelligent Knowledge Base of Employers of the Republic of Poland Activities in the project will improve the participation of PRP and associated industry or regional organizations in lawmaking/monitoring, strengthen PRP and its member organizations in the personal, organizational and process dimensions, which will contribute to: *intensify and increase the quality of the PRP's activity in monitoring the legislative process, which will increase the effectiveness and efficiency of the statutory activities undertaken by the PRP (taking positions and presenting opinions on matters related to gospa, the work stack, the conditions of the employers' department, promoting and initiating employment and skills departments in response to demographic challenges affecting the labour market) and tasks (formulating and presenting opinions and positions consistent with the interests of employers, impacting on the policies of the gospa, identifying risks and proposing solutions to challenges related to changes in the labour market) *achievement of the objective of FERS.04.03 (by increasing the intensity, quality, effectiveness and efficiency of the participation of the PRP and its representatives in the legislative process and in the dialogue between the gospa, law-making will lead to desired changes in the society and the effective formulation of public policies in the area of employment and skills, so as to effectively support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes in REZULTATY: L-ba representatives of the organisations of the social partners who have raised the capacity building competences of the social partners. – 225 pers. (135K, 90M) Project planned and will be implemented (for all tasks, promotion and recruitment, plan project) in accordance with: 1. Equal opportunities (including K and M) and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities 2. Convention on the Rights of the OzN (New York, 13.12.2006). EU Charter of Fundamental Rights of 26.10.2012, 2. Sustainability (description => financial potential)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368314","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0232/23","Thermomodernization of three municipal buildings of the Municipality of Świdnica: ul. Garbarska 26, ul. Gdynia 1-1A, ul. Gdynia 5-5a-5b","Termomodernizacja trzech budynków komunalnych Gminy Miasto Świdnica: ul. Garbarska 26, ul. Gdyńska 1-1A, ul. Gdyńska 5-5a-5b","Poland","27/10/2023","31/10/2025",70,800270.66,"EUR",560189.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of three municipal buildings belonging to the Municipality of Świdnica, i.e.: multi-family residential building (5 residential units) in Świdnica at ul. Garbarska 26, a multi-family residential building (16 residential units) in Świdnica at ul. Gdynia 1-1a and a multi-family residential building (24 residential units) at ul. Gdynia 5-5A-5B. As part of the investment, mandatory thermomodernisation improvements are planned to be implemented in all of the above-mentioned facilities, consisting of: replacement of windows, replacement of external doors, insulation of external walls, insulation of ceilings / flat roofs. This will achieve the direct objective of the project, which is to increase the energy efficiency of buildings (energy saving and final and primary) and consequently reduce greenhouse gas (CO2) emissions. As part of the investment, it is also planned to carry out construction works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to increase the accessibility of facilities for people with disabilities, improve their aesthetics and improve their technical condition, which will affect the safety and comfort of their users (tenants of residential premises). In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), counteracting the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing the expenses of the inhabitants of the municipality for heating housing and thus improving their financial situation, increasing the energy security of the municipality and its inhabitants, reducing dependence on fossil fuel markets (reducing coal imports), improving the financial situation of the municipality. 3) SOCIAL: improving public health (reducing cancer, respiratory and cardiac diseases), increasing the attractiveness of the commune in terms of investment and tourism, reducing energy poverty of the commune inhabitants, the possibility of allocating the funds saved by the commune (in an amount equal to the subsidy paid) for additional investments important for the local community. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has energy audits of buildings and construction projects at the time of submitting the application for co-financing. The investor for the scope that required notification of construction works has already obtained non-objection decisions from the competent authority. The project is ready for implementation. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of the City of Świdnica. The investment will be implemented through its budgetary unit: The Municipal Real Estate Board in Świdnica, which will be responsible for the preparation and implementation of the investment, including: announcement of public contracts and selection of contractors, acceptance procedures, settlement with contractors and with the municipality (from the targeted grant received for the investment). The above-mentioned entity will also be responsible for settling the project with the granting authority, promoting the project (it will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received: information board, information on the website of the applicant and the unit, marking of documents related to the implementation of the project) and its durability. The Municipal Real Estate Board in Świdnica will also act as the operator of the co-financed infrastructure (on behalf of the Beneficiary). There are no partners in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380253","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01D6/23","Extending the offer to new products, fundamentally changing the process to increase competitiveness and mitigate the impact of the transition.","Poszerzenie oferty o nowe produkty, zasadnicza zmiana procesu w celu zwiększenia konkurencyjności oraz łagodzenia skutków transformacji.","Poland","01/12/2023","31/12/2025",61.64,3484603.2,"EUR",1767765.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366402","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase production capacity, introduce new products and change the process. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machines and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. Sponsored article in the press and online, promotional campaign consisting in participation in automotive fairs where we will present our products. https://z4l.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373311","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1257/24","St. Peter's House Elijah","Dom Św. Eliasza","Poland","01/02/2025","31/03/2028",85,849701.56,"EUR",722246.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681163","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main goal of the project is to run the House of St. John the Baptist. Elijah in the municipality of Kraków, with the creation of 15 day care places for a total of 30 people requiring support in daily functioning, including due to age, disability or mental disorders, and the inclusion of a total of 30 carers of people requiring support in daily functioning in various forms of support. The creation of community service facilities will be maintained during the lifetime of the project. The support offered will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the participants (in particular for people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). The applicant has planned the implementation of social services in the formula of a daily help house in accordance with the Model indicated in Appendix No. 13 to the Regulations. The need for care will be verified when recruiting participants. Care and care services, therapeutic services and support services will be provided. Planned actions for informal carers of people in need of support include educational and advisory support through the running of a support group, individual counselling, training, workshops and care practices, specialist consultations (diagnostic and specialist services - including those related to facilitating access to care, rehabilitation and medical equipment for informal carers combined with learning how to use this equipment). In addition, the project aims to make it possible to stay or function better in the community – therefore, measures are planned to increase autonomy and security – delivering meals that will counteract or delay the need to provide institutional care. There will also be educational activities in the field of telecare for participants and carers. The house will operate throughout the year, on all working days, at least 8 hours a day, in hours adapted to the needs of the participants and their families (actual/informal carers). All forms of support will be implemented in accordance with individual action plans. The stay will be partially paid. In the House will work staff with competences adequate to the tasks carried out, in accordance with the requirements of the Model. The House will fulfill the information obligation in accordance with the requirements described in the Model. The building in which the Senior House of St. John Paul II is located is located. Elijah , is barrier-free, an elevator is installed and all accessibility standards are met – according to the Model. The house allocates almost 200m2 for the implementation of project activities. The sorghum has full furniture and equipment. The usable area per participant is about 10m2. Effects of the project: The number of people covered by services provided in the local community in the program is 30 The number of actual/informal carers supported in the program is 30 The number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) is 1 The number of created places of providing services in the local community is 15 The number of entities that have expanded the support offer or improved the quality of services offered is 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367275","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0060/23","Thermomodernization of a multi-family residential building at ul. Knight's 1-7 in Bolków","Termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego przy ul. Rycerskiej 1-7 w Bolkowie","Poland","04/12/2023","31/10/2025",70,232904.68,"EUR",109137.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362710","50.919859318421,16.07381093613",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010502","Bolków",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The applicant for this project is the Housing Community at ul. Knights 1-7 in Bolków. The main goal of the project is to carry out a comprehensive thermomodernization of a residential building, aimed at significantly improving energy efficiency, thermal comfort of residents and reducing operating costs. The object, which is entered in the register of monuments, will be subjected to various works, such as insulating the facade with loggias, carrying out a plastering expedition with the following painting. In addition, it is planned to insulate the roof and ceiling of the arcade, which, in combination with other activities, will contribute to raising the thermal and aesthetic standards of the building. The project includes comprehensive measures, including a detailed thermo-modernisation of the external wall partitions, thus providing a concrete response to the need to improve the energy efficiency of an existing residential building. In line with the objectives of FEDS 2021-2027, the initiative focuses on improving the energy performance of existing residential buildings. The precise scope of work was determined on the basis of the energy audit carried out, and the planned activities take into account both technical and economic aspects, which will allow to achieve the optimal effect within the project. The implementation of the project plays a key role in significantly reducing CO2 emissions to the environment at the level of 58.70 tonnes per year. This is not only an impressive result, but also a step towards a more sustainable future, in line with global environmental goals. Reducing greenhouse gas emissions directly translates into benefits for the local community, improving air quality and the overall ecological balance. In addition to significant emission reductions, the project has a significant impact on improving the living conditions of residents. Thermomodernization contributes to increasing thermal comfort in the building, which directly affects the daily life of residents. Comfortable housing conditions translate into a better quality of life, increasing the satisfaction of residents with their place of residence. In addition, the project generates jobs in the sector related to thermal modernization. The creation of new jobs is not only an economic but also a social benefit, supporting the development of the local economy and contributing to the professional stability of residents. This aspect of the project reflects its positive impact not only on the infrastructure of the building, but also on the social and economic development of the local community. The project envisages the implementation of educational activities, including a wide-ranging information campaign on the benefits of thermomodernization. The Housing Community plans to maintain transparent communication with residents, regularly updating them during meetings on the progress of the project. The responsibility for the effective implementation of the project lies with the Applicant in cooperation with specialists managing the building, and thermomodernization works will be entrusted to experienced entities specializing in such activities. The project will not only significantly improve the living conditions of residents, but will also distinguish itself by its sustainable nature through effective reduction of operating costs and implementation of modern, pro-ecological solutions. In this way, the initiative not only serves the local community, but also provides a model example of harmony between improving housing conditions and caring for the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380324","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G9/23","Innovation in the plastics industry through own devices and business transformation.","Innowacja w branży tworzyw sztucznych poprzez własne urządzenia i transformację działalności.","Poland","01/07/2024","30/04/2025",60,359910.05,"EUR",177740.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366447","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the transformation and development of FHU Klaudiusz Kamiński (hereinafter referred to as KamińskiPlast), a company specializing in plastics processing, through an investment in expanding the machine park. The company, with over 18 years of experience in the industry, has gained recognition as a provider of consulting services, a manufacturer of products and an innovator in the field of plastics processing. The aim of the project is to achieve several important goals that will contribute to the further development of the company and strengthen its position on the market. The main objectives of the project are: 1. Expansion of the machine park: The project is planned to purchase and install new machines, including a hydraulic injection moulding machine, an industrial robot and a belt conveyor. The goal is to increase the company's production capacity. 2. Diversification of the product offer: The new machines will enable the introduction of a variety of products, especially in the automotive sector, which will increase the company's flexibility on the market. 3. Increased production efficiency: Automation of production processes, thanks to the robot and conveyor belt, is aimed at improving the efficiency and precision of production. 4. Environmental protection: The project involves the installation of photovoltaics with a capacity of about 5 kWp, which will contribute to the reduction of greenhouse gas emissions. 5. Employee competence development: It is planned to train employees in the area of operation of new machines and technologies. 6. Support for the traditional sector: The project contributes to the modernization of traditional sectors in Silesia. Moving away from the mining industry. The scope of the project includes the purchase and installation of new machines, installation of photovoltaics, diversification of the product offer, automation of production processes, development of employees' competences and care for environmental protection. The project is a key element of KaminskiPlast's development strategy, strengthening the company's position in the plastics processing industry. As part of the implementation of the project, the company undertakes to conduct effective information and promotion activities that will ensure proper visibility and inform the public about the EU support and about the company's involvement in developing its business. Below is a detailed description of the planned activities: 1. Labelling of European funds: The company will place in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship on: all documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project, any fixed assets purchased from EU funds, by affixing permanent labels in the form of stickers. 2. Co-financing information board: At the place of the Project implementation, the Company will place a permanent information board about the co-financing of the Project from the EU. 3. Project description on the website: The company will post a description of the project on its website. The description will include the title of the Project, objectives, tasks, expected effects, target groups, the total value of the Project, the value of EU co-financing and visual identification. The activities will be carried out in accordance with the requirements of the Agreement and the guidelines of the institution. Our goal is not only to meet formal obligations, but also effective communication with our environment, emphasizing the Company's commitment to development and innovation, supported by EU funds. http://www.kplast.pl/kpl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374940","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0047/24","Preparation of draft III updates of river basin management plans (IIIaPGW) together with planning documentation constituting the basis for their preparation","Opracowanie projektów III aktualizacji planów gospodarowania wodami na obszarach dorzeczy (IIIaPGW) wraz z dokumentacją planistyczną stanowiącą podstawę ich sporządzenia","Poland","01/01/2024","30/06/2028",79.71,9552480,"EUR",7614281.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612337","52,19",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The preparation of the III update of the river basin management plans (III aPGW) results directly from the obligation imposed on the Member States of the European Union by Directive 2000/60/EC of the European Parliament and of the Council of 23 October 2000 establishing a framework for Community action in the field of water policy (Water Framework Directive, hereinafter referred to as the Water Framework Directive), which was transposed into national law mainly by the Water Law Act of 20 July 2017 (i.e. Journal of Laws 2023, item 1478). The subject of the work will be the preparation of draft III updates of river basin management plans (III aPGW) together with planning documentation constituting the basis for their preparation. The basic scope of III aPGW is defined in Article 318 of the Water Law Act, and the planning documentation is listed in Article 317 sec. 1 points 3 and 5, Water Law Act. River basin management plans shall be reviewed and updated every six years. III aPGW should be adopted in the form of a regulation by December 2027 at the latest, and the report to the Commission should be submitted by the end of the first quarter of 2028 at the latest. The implementation dates adopted as part of the project will enable the timely implementation of obligations arising from the provisions of the Water Framework Directive and national law. The project indicators will be: Activity 1: Assessment of the impact of transverse structures on the biological continuity and environmental objectives of the SWB – 1 study; Activity 2: Identification of anthropogenic pressures with their spatial imaging for all surface water categories – 1 study; Task 3: Analysis of significant anthropogenic impacts with an assessment of their impact on the status of surface waters and the risk of non-achievement of environmental objectives – 1 study; Task 4: Setting environmental objectives for all water bodies and protected areas with the development of a register of protected areas – 1 study; Task 5: Drafting III update of RBMPs – 1 drafting (9 draft RBMPs); Task 6: Substantive support and quality control services – report on the work carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378501","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0028/24","Development of vocational training at the 5th level of the Polish Qualifications Framework","Rozwój kształcenia zawodowego na 5. poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji","Poland","01/08/2024","30/06/2027",82.52,1680000,"EUR",1386336,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to prepare proposals for solutions to increase the permeability between vocational education at the secondary level (5th level of PRK, further: 5. p. PRK) and higher. Dignity should be understood in two ways - filling the gap between vocational and higher education by developing an intermediate level - i.e. 5. in vocational education and as the provision of solutions enabling the recognition at higher education level of the achievements of graduates of a new field of education. The relationship between VET, higher education, institutional structures and education and training profiles significantly affects the permeability of the system. The preparatory work has identified the following contexts for which project activities are planned and which will define and set the project results: 1)Legal and institutional context, 2) Context resulting from lifelong learning - recognition, transfer and accumulation of achievements, 3) Context resulting from the needs of the labour market - demand for professions from the 5th PQF, 4) Context of recognition of vocational education in post-secondary schools. In accordance with the Act on the ICC, as a rule, full qualifications at the 5th level of the PRK confirm: − a diploma of a teacher's college, − a diploma of a teacher's college of foreign languages, − a diploma of a college of social service workers, − a certificate of a certified specialist, − a certificate of a certified specialist in technology, − a diploma of an artistic school confirming the acquisition of a professional title, − a professional diploma after graduating from a post-secondary school and after passing professional examinations in a given profession taught exclusively in a post-secondary school. The direct target group of the project will be, among others: The minister competent for education and upbringing, ministers competent for professions and authorities running post-secondary schools for which these solutions are prepared, listed in the section on the target group. The project therefore takes into account: examination of the current situation in vocational education at the 5th PQF, the need to assign education at the 5th PQF to a specific type of school, diagnosis of education in post-secondary schools, and indication of the possibility of transition and recognition of past achievements between the secondary and higher education system while continuing education in the chosen field of education, as well as an analysis of the functioning of professions at the 5th PQF/EQF and an analysis of the demand for these professions in selected EU countries versus the situation of these professions in Poland. As part of the project, the following tasks will be carried out: Analytical and development work and preparation of a pedagogical experiment. Conducting an experiment in a selected post-secondary school and organizing a nationwide debate on the obstruction of the 5th PQF and collecting contributions to the full concept of post-primary vocational education at this level. Preparation of the final version of the concept of post-primary vocational training for the 5th PQF. The applicant does not identify any equality barriers in access to the support proposed under the project, both for women and men. This statement is based on data obtained during the implementation of IBE projects and activities, including data reported in SL and SOWA. Cd. description in the Explanatory Memorandum of expenditure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369921","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0037/24","Rehabilitation program in the field of musculoskeletal system for patients from the district of Sieradz and grace","Program rehabilitacji w zakresie narządu ruchu dla pacjentów z powiatu sieradzkiego i łaskiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,193880.76,"EUR",164798.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363496","49.8887115,20.3417579|49.7175953,21.5048724",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105|PL_1006181330504","Łapanów|Jasło",null,null,"Kraków County|Krośnieński",null,null,"PL214|PL821","2021-2027","Overarching objective: improving the efficiency of 160 people (80K) including workers exposed to leaving the labour market due to their health condition and/or unemployed registered in the PLO (needing outpatient rehabilitation services in order to take up/return to employment) in the field of therapeutic rehabilitation in diseases of the musculoskeletal system, allowing to maintain employment or return to work, through the implementation of RPZ in the labour market. 1-12 and achievement of the indicators attributed to lump sums in 2024-2026. The program will be implemented in the districts of grace and Sieradz. The objective will directly contribute to the achievement of: -the specific objective of the ERDF 2021-2027 (i.e. ESO4.4 'Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change' through actions for active and healthy ageing, taking into account health risks and allowing for longer working lives or enabling sick people to return to work thanks to the implementation of the RPZ. The above will be implemented taking into account, in the rehabilitation process, comprehensive rehabilitation support, prevention and health education aimed at overcoming key health threats, responding to the needs of the target group [i.e. people with osteoarticular, muscular and connective tissue disorders in accordance with the RPZ], diagnosed both on the basis of epidemiological and demographic data (RPZ, MPZ, ZUS, GUS and others) and the Applicant's own research (a survey of 120 people with GD in 01.2024); assumptions of the RPZ of diseases of the musculoskeletal system (hereinafter: RPZ) in the scope of activities and their frequency indicated in the section Planned interventions and the manner of providing benefits.. in RPZ. The goal results directly from the diagnosed problem of the target group, which is the lack of access to high-quality, individualized rehabilitation. (diseases of the musculoskeletal system) aimed at maintaining or restoring the ability to work. Specific objectives (results): 1. Achieving improvement in functional status in 75% of participants (120 pers., 60K), 2. Reduction in pain intensity in 60% of participants who were diagnosed with pain (96 pers., 48K), 3. Increased physical activity in 70% of participants (112 pers., 56K), 4. Increased knowledge about health behaviors and ergonomics in the workplace in 80% of participants (128 pers., 64K). Tasks: 1. Eligibility of participants for the project (from 01.09.2024 to 31.03.2026) - qualification visit (formal and medical qualification) and I rehabilitation advice [according to RPZ]; 2. Implementation of the rehabilitation cycle for the first group of patients (from 01.09.2024 to 31.08.2026) - includes the implementation of a 10-day rehabilitation cycle for 112 people (in accordance with the Tasks, Budget and RPZ path section); 3. The implementation of the rehabilitation cycle for the second group of patients (from 01.09.2024 to 31.08.2026) includes the implementation of a 15-day rehabilitation cycle for 48 people (in accordance with the Tasks, Budget and RPZ path section). The project will be carried out by an experienced team (ZP). Information and promotion activities will include, among others, leaflets, posters, information on the website, information in health centers, municipal offices, workplaces, etc. The project's products will comply with WCAG 2.1 (AA) and accessibility standards (including digital and communication and information standards) and will be aimed at saving resources and not excluding from support people with legally protected features (according to the KPP and KPON). The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination (by providing opportunities to participate in the project regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation), including accessibility for NSAs (through compliance of services, products and results with accessibility standards, universal design principles and WCAG 2.1) - c.d. in the \"Justification for the Contribution of the Contribution of the Contribution of the Contribution of the Contribution of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor to the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor of the Contributor to the Contributor to the Contributor of the Contributor"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371731","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004H/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Sobienie-Jeziory","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Sobieniach-Jeziorach","Poland","01/03/2024","30/06/2025",50,451890.72,"EUR",217800.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718795","51.933827662557,21.32201082009",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291707","Sobienie-Jeziory",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project is to increase the capacity to prevent and manage climate-related risks by retrofitting emergency services and carrying out an information campaign until the end of the project. The main objective will be pursued through specific objectives: 1. increasing the combat readiness of the Sobienie-Jeziory TSO unit by equipping it with a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment in the period until the end of the project; 2. increasing the awareness of the residents of the Sobienie-Jeziory Commune in terms of climate change and protection of water resources and appropriate attitudes by conducting an information and promotion campaign in the period up to the end of the project implementation. As part of the project, a brand new medium-sized rescue and firefighting car will be purchased for the Volunteer Fire Brigade in Sobienie-Jeziory with minimum technical parameters in accordance with the attached specification. OSP in Sobienie-Jeziory was established in 1913 as the Fire Brigade Association. Currently, it is an association registered in the National Court Register operating under the Associations Act, the TSO Act and its Articles of Association. The Association is a member of the Polish TSO Association. The activities of the TSO are based on the social work of its members, the association does not carry out an economic activity. In 1997, the unit was included in the National Rescue and Firefighting System. The unit currently has 25 members, including 21 with technical rescue training and 19 with a Qualified First Aid course. The unit has a Youth Fire Team. In 2022, the unit recorded 150 trips to rescue and firefighting activities (50 fires, 65 local threats, 25 false alarms). . The unit actively participates in various rescue operations in the field of protection of life and health of residents and their property, as well as the natural environment and protection of flood embankments during periods of elevated water status. The undertaking undertakes activities in areas of natural value: Vistula Protected Landscape Area, Kissing Swamp, Central Vistula Valley, Natura 2000 area, Mazovian Landscape Park, Nature Reserve \"Wymięklizna\". The unit has a fire truck brand STEYR 791(year of manufacture 1980), fire truck MERCEDES BENZ ATEGO (year of manufacture 2013).The average age of cars used by the unit is 26.5 years. The beneficiary will fulfil the information and promotion obligations in accordance with the provisions of Articles 47 and 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24.06.2021, in particular by making and posting a commemorative plaque, marking the car purchased, posting information about the project and the sources of its financing on the beneficiary’s website and on social media. As part of the project, a promotional educational campaign will be carried out in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources: - meeting with the local community 1 pcs. - the meeting will be open, all interested residents of the Municipality will be able to take part in it, the meeting will be conducted by people with appropriate qualifications and knowledge in the field of climate change and water resources protection; material in electronic form on climate change, ways of counteracting and adapting, appropriate attitudes and behaviours reducing the human impact on the climate and in the event of natural disasters will be posted on the beneficiary’s website; an article on combating and adapting to climate change will be published in the local press; an information campaign on climate change will be carried out in 2 primary schools - the campaign will be carried out free of charge by teachers as part of their educational hours: Information leaflets will be developed, printed and distributed to pupils for the purposes of the campaign."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378674","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0012/24","3P perspective for Podlaskie Voivodship","Perspektywa 3P dla województwa podlaskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,695492.4,"EUR",573920.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","53.2668455,22.8525787",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 20 out of 21 PPPs from the Podlaskie Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining PPP, which has not received training support of this length of time (they will not apply for the project for reasons independent of the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the province, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380808","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-047B/23","Bielsko-Biała - professionally","Bielsko-Biała - zawodowo","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,1491348.14,"EUR",1342213.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality and attractiveness of vocational education, and thus increase the competences of pupils of schools educating in professions by modernizing the techno-educational base, adapting the teaching conditions to the needs of employers and challenges in the digital transformation and transition to a green economy and smart and technological specializations of the region. Specific objectives of the project: increasing the attractiveness and flexibility of vocational education, increasing the potential of vocational education, adapting vocational education to the needs of the labour market, adapting the skills and competences of the inhabitants of the southern subregion of the Silesian Voivodeship. The project will be addressed to 553 students (158 K, 395M) who are educated in directions consistent with the process of transformation of the region in relation to smart specializations of the Silesian Voivodeship and 44 teachers of practical vocational training (14 K, 30 M) who are educating students in directions consistent with the process of transformation of the region in relation to smart specializations of the Silesian Voivodeship from vocational schools in Bielsko-Biała. The goal will be achieved by organising training and courses for students, improving the professional skills and competences of teachers working in institutions and supporting practical apprenticeships by retrofitting rooms and renovating and retrofitting facilities. Project deadline: 1 April 2024 – 30 June 2026. Place of implementation: Schools / Vocational Schools in Bielsko-Biała: Bielsko-Biała Industrial School, Bielsko-Biała Education Centre, Technical and Commercial Schools Complex, Automotive and General Education Schools Complex, Electronic, Electric and Mechanical Schools Complex and Construction Schools Complex. The project promoter plans to use the websites of both his own and the schools participating in the project and social media to implement the project's promotional activities. Web-based communication will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, information activities carried out on the websites will be complemented by additional tools, e.g. Facebook, the electronic journal. Information about the project will also be posted on the Eduportal portal of the city of Bielsko-Biała. In addition, information about the project will be on information posters located in the areas of schools participating in the project and in the project office. The project will be promoted on the website of the project promoter of the City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of individual schools participating in the project, i.e. Bielsko-Biała Industrial School, Bielsko-Biała Education Centre, Technical and Commercial Schools Complex, Automotive and General Education Schools Complex, Electronic, Electrical and Mechanical Schools Complex and Building Schools Complex. All documents and materials, equipment and renovated rooms related to the project will have graphic signs in accordance with the rules on the promotion of EU projects. All equipment purchased under the project will be marked in accordance with the rules on promotion. http://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375652","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0032/23","Stop Smerek - Bieszczady integrated offer","Przystanek Smerek - bieszczadzka oferta zintegrowana","Poland","01/04/2024","30/09/2025",70,895447.64,"EUR",503248.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365167","49.180582168217,22.392462935972",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332102","Cisna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of this project is to develop the business activity of the enterprise PrzySTAREK SMEREK MARTA ŁĄGIEWCZYK by increasing productivity and packaged tourist offer in the picturesque region of the Bieszczady Mountains. The implementation of the project will provide tourists with the opportunity to actively spend time outdoors and explore the beauty of the mountain landscape with the help of fixed assets purchased from subsidies. In order to determine whether the project was justified, the applicant carried out the following tasks: 1. Market analysis: It carried out a market survey to identify potential recipients of a tourist service (which includes accommodation, catering and other attractions described in more detail in Sections B and C of the business plan) in the Bieszczady Mountains. The analysis also included an assessment of competition and the identification of unique characteristics that will distinguish the applicant company. 2. Infrastructure and equipment: The necessary infrastructure is planned (the project includes the construction of four individual recreation buildings, the addition of a room to an existing building for workshop purposes, the modernisation of the room, the construction of three shelters - the projects, cost estimates and decisions of which are annexed to the grant application) and appropriate fixed assets (summary - attached to the application). As part of the action, the applicant signed declarations of cooperation with natural persons/entrepreneurs in cooperation with whom she intends to create a full package of services (attached) and made a price assessment, the results of which she presented in the annex to the application. 3. Marketing and promotion: A marketing strategy has been developed to effectively reach potential customers. The promotional campaign will include: advertising in local media and on websites, participation in local events and cooperation with local partners. 4. Customer service and management: An effective customer service system, a flexible rental schedule and professional training for the center's staff have been developed. Providing high-quality services and positive customer experiences is key to the success of the venture. The \"Smerek Stop - Bieszczady Integrated Offer\" project aims to increase the income of the SMEREK MARTA ŁĄGIEWCZYK STREET by increasing productivity and package travel services for tourists visiting the Bieszczady Mountains. The implementation of the project will take place in the following stages: 1. Submission of an application for co-financing together with the necessary annexes. 2. Signing a co-financing agreement in order to formally regulate the terms of the project. 3. Announcement of the procedure in the Competitiveness Database portal to ensure transparency in the selection of suppliers. 4. Implementation of the business plan, including the purchase of fixed assets. 5. Settlement of the project, documentation of expenditure and achieved results and project objective. 6. Running a business for a minimum of 3 years. The need to implement the project results from the growing demand for tourist services in the region (including the creation of attractions), which is confirmed by research carried out by the Podkarpackie Regional Tourism Organization (details in the business plan). In addition, it should be noted that the project is closely related to the development strategy of the Podkarpackie Voivodeship, which for the Bieszczady region is focused on the tourism industry. The planned activities will contribute to improving the quality of life in the region (details in the \"Additional Information\" tab). The implementation of the project through investments in modern construction and fixed assets will contribute to the development of a micro-enterprise by providing innovative services on a provincial scale, which will lead to an increase in income and affect the competitiveness of the enterprise that operates in the functional border area at the external border of the EU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378077","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0016/24","\"Employment Voucher\"","\"Voucher zatrudnieniowy\"","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.88,817291.2,"EUR",693691.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516740","52.2884074,18.0293306",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582306","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to increase access to employment for PUP clients through an employment voucher for the employer. Thanks to the project, 57 people will be supported and 57 people will work after leaving the program. The target group is 57 people (K-35, M-22) registered as unemployed in the PLO in Kamień Pomorski 12 people aged 18-29 years (K-7, M-5), 11 people aged 55+ (K-7, M-4), 9 people long-term unemployed (K-6, M-3), women -35os, 12 low-skilled people (K-8, M-4) and 1 person. (K-1, M-0) with disabilities registered in PUP as unemployed. As part of the project, individual and comprehensive professional activation of all participants is carried out, and for each participant a specific offer of professional activation will be presented, i.e. taking up employment under an employment voucher. The objective is consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of people who are unemployed, including those in a difficult situation on the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382594","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0038/24","Inclusive education in schools of Brodnica Commune","Edukacja włączająca w szkołach Gminy Brodnica","Poland","01/10/2024","31/08/2026",70,245665.65,"EUR",171965.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519935","53.255412406203,19.400980850848",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","I. The project ‘Inclusive education in schools of the Municipality of Brodnica’ is implemented by the Municipality of Brodnica in partnership with the NGO Foundation for the Development of Education of the Small Engineer in the period 01.10.2024-31.08.2026. Value of the project: PLN 1 023 606.88, including own contribution in the form of making available rooms PLN 103 680.00 (10.13%). II. Objective of the project: In the period from 01.10.2024 to 31.08.2026 in the Primary School named after Gen. Jan Matejko. Dezyder Chłapowski in Iłówec, General Primary School J. Wybicki in Manieczki, Primary School of the National Anthem in Brodnica (Wielkopolskie Province), quality and access to inclusive education will be improved by: Acquisition by 80 students. (40K,40M) qualifications/competences; (b)acquisition of qualifications/competences by 8 (7K,1M) teachers; c) equipping 3 schools with equipment and teaching aids used to conduct specialist classes; Support for 100 students. (50K;50M), including 100 (50K;50M) students from SPE and 2 students. (1K;1M) with a disability. as part of the help of a psychologist.-pedagogue, workshops and semi-colonies, compensatory-educational and specialist classes; e) support of 10 teachers (9K;1M) in the field of courses, training and postgraduate studies. III. The target group is 100 pupils and 10 teachers of supported institutions, in the case of pupils it will be people with special needs, including disabilities. These will be people who are studying/working in the Wielkopolska voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project is implemented in rural areas. IV. As part of the project, activities are planned in thematic areas resulting from the diagnosis of developmental and educational needs of students and educational institutions: 1.Additional activities for students: training and didactic classes, specialist classes and psychological and pedagogical assistance; Result: Increasing students' key competences. 2.Increasing the competences/qualifications of staff - direct support for school staff covered by the support in terms of improving the quality of inclusive education and increasing the availability of specialist staff in schools; result:increased competences/qualifications of teachers. 3.Equipment of institutions-purchase of equipment and equipment necessary for the implementation of specialized classes and adaptation of education to the development and educational needs of students, the result: increasing the quality of education in the area of inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380471","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04HC/23","Implementation of a modern semi-automatic hat production line in the company, using solutions digitizing production and RES.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowoczesnej półautomatycznej linii do produkcji kapeluszy, z wykorzystaniem rozwiązań cyfryzujących produkcję oraz OZE.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",60,394867.2,"EUR",195003.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366542","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to implement in the company a modern line for the production of GUR hats, using digital solutions and RES. The applicant, Unihat Sp. z o.o. (headquarters and production plant of the company in Bielsko-Biała), is a company with many years of experience in the production of classic hats. A company with many years of experience in the production of religious hats dedicated to the Jewish market and classic fashion hats. The applicant, having knowledge of the production process used so far in its production plant, perceives the process of forming and gluing hats made of semi-finished products as a production bottleneck, i.e. the position with the lowest production capacity, having a negative impact on the flow of materials in the production process. In this respect, the Applicant plans to change the production process at the manufacturing station, eliminating manual production technology (using tools) in favour of semi-automatic production technology, in which the operator supervises the operation of the machine and is responsible for the flow of raw material in the production process. To this end, it is necessary to: 1. purchase of a production machine with equipment (specialized molds) with unique properties and parameters at the market level, ensuring production in semi-automatic technology, ensuring high production efficiency and at the same time repeatability and high product quality (the so-called felt products forming socket will be created). An important parameter of the design remains the sensitivity of natural bristle felt (raw material used in production) to the steam and temperature processing process, which has a significant impact on the quality parameters required to achieve in the production process. 2. Purchase of solutions digitizing production (monitoring of production processes and data sent to the ERP system) 3. Purchase of a photovoltaic installation to support production processes in the enterprise. As part of the information and promotional activities undertaken in the project, it is planned to publish information about the project and its products on the company's website: https://unihat.pl https://unihat.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373518","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0139/23","The development of Grzanpol and the creation of new jobs through the implementation of the results of R&D works, i.e. flexible sausage nets.","Rozwój spółki Grzanpol i stworzenie nowych miejsc pracy poprzez wdrożenie do własnej działalności wyników prac B+R, tj. elastycznych siatek wędliniarskich.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",74.77,419860.3,"EUR",255938.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720248","50.257298143052,19.431597294502",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Grzanpol has over forty years of experience in the sector of production of strings and threads, which are used in various fields of the economy. Following the dynamic changes in the market and the challenges faced by the industry, the company decided to take the initiative to create a new technology with the potential to introduce a completely new range of products. Thanks to the company's own research unit, it was possible to develop an innovative technology for the production of flexible sausage nets. This significant innovation emerged as a response to the observed gaps in the market offer and unresolved industry problems. In order to implement this innovative concept, it will be necessary to invest funds in the purchase of production machines and the necessary equipment, which in turn will enable the effective implementation of the production process developed by the company. The implementation of the project will bring numerous benefits for Grzanpol. Firstly, the introduction of innovative technology for the production of flexible sausage nets will significantly enrich the company's offer. New products will be introduced to the food industry market, especially in the meat and sausage context, which will consequently increase the potential to meet the growing demand of customers. The implementation of this new technology will also improve the company's competitiveness. Thanks to the production of innovative sausage netting, Grzanpol will gain a unique position on the market, which will result in increasing customer confidence and increasing the range of activities on the European arena. The development of the assortment and the ability to produce new products will contribute to the creation of the company's image as a key player in a competitive market. The project will not only strengthen the company's position on the market, but will also contribute to the creation of new jobs. Dynamic business development, including the production of new products, will force an increase in human resources and open up new employment prospects for the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377190","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0208/23","Transformation of the company towards Industry 4.0 through automation and robotization of production processes in the field of aluminum joinery production","Transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych z zakresu wytwarzania aluminiowej stolarki otworowej","Poland","01/01/2024","31/05/2025",60.19,1014366.24,"EUR",496372.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617932","52.976911131318,22.245412450088",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of this project is to transform Monolit into Industry 4.0 by automating and robotizing production processes in the field of aluminum joinery production. As part of the project, the following investment activities are planned: - Acquisition of an automated machining and cutting centre with chip extraction - Acquisition of 2 numerical kneading machines - Acquisition of a robotic cleaning and measuring station - Acquisition of CAM software The above activities are a direct result of the recommendations contained in the Roadmap for Transformation towards Industry 4.0, which was prepared by the Science and Technology Park in Opole, a member of the European Centre for Digital Innovation (EDIH). According to PNT's digital maturity audit, in order for a company to grow in a sustainable way, it is necessary to strengthen the use of Industry 4.0 solutions. The company has a very well-developed area of ‘advanced manufacturing technologies’ (evaluation 3 in the assessment of digital maturity), however, this assessment is largely due to the well-developed PVC joinery department. Hole joinery based on aluminum profiles significantly underestimates the average in this area, as the degree of use of digital technologies is negligible in this case. As a result of the project, it will be possible to implement the following process innovations: - implementation of a new, automated process of cutting and machining aluminum profiles This goal will be achieved by the acquisition of a multifunctional digitally controlled machining center with knives set in three axes, allowing to optimize the production process of aluminum joinery through automation and independence from human performance and accuracy. - implementation of a new, robotic and automated quality control process This goal will be achieved by equipping the robotic cleaning and measuring station with a control and measurement vision system and equipping numerical crimpers with a vision quality control system. - implementation of a new, robotic in-house transport system This objective will be achieved through the use of a robotic cleaning and measuring station providing transport between the main production sockets. The station will have a moving manipulator in four axes, allowing the process of cleaning profiles between subsequent operations to be carried out. Thanks to the implementation of new solutions, it will also be possible to introduce product innovation in the company's offer in the form of aluminum joinery with an increased level of personalization and improved aesthetics. In accordance with the recommendations presented by the authors of the Map, the applicant intends to collect data from installers and the end customer regarding the usability and personalization changes of the finished product. The versatility of solutions related to the installation of windows in terms of dimension standards, thickness of window frames or glass used are the changes that personalize the product while maintaining its seriality. It should also be noted that due to the fact that the key stages of product production will be performed using numerically controlled automated multifunctional devices with increased quality control, the resulting final product will be characterized by improved aesthetics, in particular in the aspect of corner joints. The corners will be made precisely, so that the inaccuracy of the workmanship in the form of a gap or damage to the painting on the contact line of frame profiles will not be visible. In addition, the project also aims to remove barriers in production positions and make it easier for people with disabilities to take up work, as well as to reduce the impact of the company's activities on the environment by reducing energy intensity, waste and the use of recycled materials."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374687","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0034/24","Improving the energy efficiency of the AGH Palace and Park Complex in Młoszowa - stage II","Poprawa sprawności energetycznej Zespołu Pałacowo-Parkowego AGH w Młoszowej - etap II","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,1042863.74,"EUR",729603.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513976","50.172226676355,19.48301402552",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The following tasks are planned under the Undertaking: Activity 1 – Preparation and settlement of the project, including: 1) Audits of ex-ante and ex-post audits; 2) Ornithological and chiropterological expertise; 3) Development of design documentation. Activity 2 – Construction works, of which: A. The building of the Arsenal located in the palace and park complex in Młoszowa, ul. Florkiewicza 6, 32-546 Młoszowa B. B. Agronomówka building located in the palace and park complex in Młoszowa, ul. Florkiewicza 6, 32-546 Młoszowa 1) Thermomodernization works. 2) Replacement/modernization of the main heat source. 3) Installation work. The detailed scope of work was included in the energy audits and the current ex-ante audit. Activity 3 – Investor supervision, including: Execution of investor supervision obligation by the supervisory inspector (external service). Activity 4 – Information and Promotion, including: Execution and installation of information/memorial boards (external service). Activity 5 - Material scope costs not resulting from the energy audit, including: 1) Increased green space. 2) Development of electromobility. 4) Awareness-raising activities for building users. 5)Installation of devices for digitization - ICT installation, BMS and CCTV installation. Activity 6 – Indirect costs. Indirect costs: 7% of the value of eligible direct costs in the project, inter alia: - costs of maintaining office space (rent, rent, administrative fees), - utilities fees, - costs of postal, telephone, internet, courier services, - costs of document reproduction services, - costs of office supplies and stationery, - costs of security, - costs of cleaning rooms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368511","2021PL16FFPR002_FEKP.05.04-IZ.00-0001/23","Construction of a walking and cycling path along ul. the Lover 's","Budowa ścieżki pieszo - rowerowej wzdłuż ul. Miłoleśnej","Poland","06/11/2023","30/09/2025",85,391676.8,"EUR",332925.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519945","53.467650213949,18.775481729871",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project includes the construction of a walking and cycling path along ul. Miłolesna, on the section from ul. Warsaw to ul. It's the South. The path is an extension of a recreational bicycle infrastructure around the Municipal Forests and Lake Rudnicki, located in the commune-city of Grudziądz, which is part of the MOF Grudziądz. The designed path connects with a network of paths leading to the tourist attractions of the city and thus the region. It leads to Lake Rudnicki, within which there are recreation centers, campsites, camping and hotel facilities. The project will contribute to the development of the tourist offer. Grudziądz and the region and will translate into increased tourist traffic. in this area. The material scope includes: 1. Construction work. 2. Investor supervision. 3. Application documents. 4. Indirect costs. According to the technical documentation, the scope of the project includes works in 2 industries: Road and green. The road industry in the project covers the following scope: construction works (preparatory works, earthworks, drainage, substructures, surfaces, street elements and finishing works), traffic safety equipment, including elements of small architecture (benches with a wooden backrest and steel frame, a park table, a garbage bin, bicycle racks, a self-service station, a board with a map of a network of bicycle paths) and horizontal and vertical markings. The green sector covers the following areas: felling of trees and shrubs and compensatory plantings. The technical parameters for the pedestrian-row line were adopted in accordance with the Ordinance of the President of Grudziądz for class Z with a width of 2.00m-2.50m. It is planned to make a path tren. location. next to the road from the south. about width. 2.50 m. At the intersection of ul. Milośna from ul. Southern design. ride for cyclists. The path will be signs. vertical and horizontal signs. Dehydration of the path for sure. through transverse and longitudinal slopes to the areas of lawns and roadsides. The path clashes with greenery and requires felling trees and shrubs. Compensation tasks are planned. For the project entitled construction of a road for bicycles along ul. Milośna as part of the investment task. ‘Construction of an urban transport system for bicycle paths’, construction permit decision No 105/2017 of 30 March 2017, ref. PP-I.6740.65.2017. The decision has a final clause. The construction permit covers a wider scope than that covered by the project, but the construction of a bicycle path along ul. Miłolesna – section from ul. Warsaw to ul. The South is part of the indicated construction of a road for bicycles along ul. She's a lover. The building permit is valid, it remains in legal circulation and on its basis it is possible to carry out an investment covered by the WOD. The applicant has a construction log. Information and publicity activities are planned. It is planned to place tables (1pc) highlighting the fact of receiving EU funding and to place information about the project and funding on the Applicant's website and on the municipality's social media profile. For all information about the project, provided via the Internet, hashtags will be used: #EU funds or #European funds. All project materials and documents produced after the signature of the grant agreement will be marked in accordance with the Guidelines. The investment is a very important contribution to the development of sustainable tourism in Grudziądz and the Grudziądz MOF area. The project will be included in the basic list as part of the ITI Strategy and in the Territorial Agreement on investment of the regional programme 2021 - 2027, intended for the Grudziądz MOF as part of the ITI. Implementation period of inwes.: 2023-2024. The applicant applies for funding in the amount of PLN 1,387,188.66, which is 85% of the eligible costs. The own contribution to the eligible costs will be covered from the average of the own commune-city of Grudziądz in the amount of PLN 244 798.01. The project will not be implemented in partnership, nor is it covered by public aid or de minimis aid. The project will be implemented in accordance with the policy of the horizon. DNSH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371644","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-0531/24","INSTALLATION OF A MODERN RESEARCH LABORATORY","URUCHOMIENIE NOWOCZESNEGO LABORATORIUM BADAWCZEGO","Poland","01/02/2025","31/12/2026",60.25,292494.2,"EUR",143280.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363817","51.932080721177,20.550858964077",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main objective of the project is to increase the research potential of the company by carrying out industrial and development works on the development of completely new products dedicated to the remediation of contaminated land. Implementation of the project in the period 1.5.2025-30.12.2026. Achieving the expected results will allow them to be implemented into business practice within our company by starting the production process on new products. On the material side, the investment consists in launching and equipping a research laboratory in which work will be carried out in the following areas: a) optimisation of clean-up processes for soil contaminated with petroleum substances and metals b) development of solid waste solidification process The indicated objective corresponds to the needs of the region, which concern the construction of an economy based on innovation and knowledge. Our market analysis showed that at the time of obtaining positive test results, we will be the first company in the country to offer customers a product with unique technical parameters. Achieving the main goal will allow the company to achieve specific objectives directly at the project level, which should include: - introduction to the market of ecological product solutions affecting the protection of the natural environment; - increase in employment in the company; - an increase in the level of income and profitability of the company - the direct effect of the implementation of the project will be a significant improvement in the financial situation of the company, which on the one hand will guarantee the sustainability of the project, and on the other hand will provide financial leverage for further development activities of the company planned in the near future; - an increase in the innovation rate of the enterprise; - building lasting cooperation with the scientific research sphere by establishing contact with the JNB. The implementation of the investment will also translate into the possibility of diversifying revenue sources, as a consequence of implementing a new range of products of the highest quality to the offer. The objectives set out above are in line with the specific objective for measure FEMA.01.01 ‘ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies’, as the results of the project consist in developing our research capacities and implementing product innovations based on advanced waste treatment technologies. Support in the field of R&D will thus strengthen the potential of the voivodship to obtain research results in key areas for smart specialization of the region, important from the point of view of the needs of enterprises, the implementation of which will positively affect their development and competitiveness, both at the national and international level. The implementation of the investment results both from the observation of the market itself as well as the development needs of the company. The creation of new vaccine formulations or their optimisation would allow purification or stabilisation on soils with toxic contaminants for which the current vaccines are not effective. ECO RGS sp. z o. o. is in the final stage of obtaining an Integrated Permit for disposal through solidification of waste contaminated with heavy metals. The company owns the patent for its proprietary solidification technology. Conducting R&D works on this waste will allow to determine the formulas of aggregates that can be used in the future. The scope of the project solves a key problem, which is a significant threat to the environment, which arises from land contaminated with metals and petroleum substances. By defining the assumptions of the project, the company correlated them with the possibilities of achieving the assumed goals related to the implementation of product and process innovation, organizational changes, the implementation of eco-innovation, obtaining high revenue rates or the possibility of creating new jobs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375221","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0029/23","Assistant for you","Asystent dla Ciebie","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,166844.4,"EUR",141817.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365079","50.689985559019,17.353620818285|50.848290510973,17.4526974311|50.78129736122,17.459286612509|50.858273717874,17.463896087273|50.922537961113,17.554931589933",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310101|PL_1003161310102|PL_1003161310103|PL_1003161310105|PL_1003161310106","Brzeg|Skarbimierz|Grodków|Lubsza|Olszanka",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The applicant (W) is the Polish Association of the Blind (PZN) Opolskie District – Proj. assumes the social rehabilitation of persons with disabilities (ON), i.e. the provision of assistance services (UA) for 14 SAs/participants (U) of the project (8M and 6K), i.e. min. 80% SA to a significant or moderate (or equivalent) extent and max. 20% SA to a light extent with an additional condition such as chronic or severe illness, obesity or a medical recommendation to become an assistant. AUs include assistance in preparation for leaving home, moving, using cultural goods, recreation, sports, help with communication and reading texts. In order for the social rehabilitation process to be as effective as possible, assistants (A) will perform AUs in accordance with the needs of the final beneficiary (BO). Rehabilitation will be carried out continuously for 24 months, 7 days a week at an hour. 6.00 - 22.00 (in justified cases also at night and on public holidays). The AU will be conducted individually. It will contribute to positive changes to increase self-reliance, which is in line with the project and programme objectives. The proposed AU is a response to the great interest and demand in the ON environment, including those with visual impairments, and is the result of many years of PZN's experience. Each U will be covered by the AU in accordance with an individual IB support plan developed specifically for it. Project activities will also contribute to the development of an active attitude towards rehabilitation. The need for a multidimensional approach to rehabilitation described in the project stems from the fact that disability itself is conjugated. No care and nursing services will be provided under the project. For one BO there is a maximum of 32 hours UA per month (including 2 hours of volunteering). In addition, W will organize and conduct one training for candidates for Personal Assistants of the SA, i.e. 10 people. The AOON service will be purchased in accordance with the principle of competitiveness (selection of candidates) after which they must obtain a positive opinion of a psychologist and if they do not have the education or required experience they will have to undergo training at the beginning of the project. Only the completion of this process will entitle W to employ such A. Service A will be provided by: a) AON – the condition for employing AON is completed education in the profession of AON in accordance with the Ordinance of the Minister of National Education of 7 February 2012. b) AOON – min. the condition for employing a candidate as AOON is to obtain a positive opinion of a psychologist on the basis of verification of personality predispositions and social competences. (Basic: empathy, emotional balance, solidity, resourcefulness, patience, discretion, resistance to stress, personal culture, motivation to work; desirable: the ability to listen, the ability to make contact with others, the ability to behave assertively). After obtaining a positive opinion of a psychologist, AOON can become candidates: having experience in providing assistant services, including professional, voluntary or personal, resulting from acting as an actual guardian and persons indicated by U or his legal guardian or without adequate experience, who have completed at least 60 hours of assistant training. The training consists of a minimum of 20 hours of theoretical part in the field of general knowledge about the SA, first aid, care and operation of auxiliary equipment and a minimum of 40 hours of practical part (direct assistantship ON exercises). The total number of SAs as at 31 March 2021 amounted to 5.4 million and accounted for 14.3% of the country’s population compared to 12.2% in 2011, which means that since 2011 it has been growing again – data from the Office of the Government Plenipotentiary of the SA, the number of SAs in the Opole province at the end of 2021 is: 20.7 thousand. K and 24.1 thousand. M. BO excluded from communication - living in places where there is no public transport will have DOOR TO DOOR services. The costs of these services, if any, will be covered by W from its own resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374435","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0008/23","Industrial Innovation Accelerator INDUSTRYLAB III","Akcelerator Innowacji Przemysłowych INDUSTRYLAB III","Poland","01/01/2024","31/12/2026",90.84,4287033.6,"EUR",3843558,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517271","52.406502829469,16.922837324969",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The project (hereinafter also: P.) assumes the implementation of activities from 01.01.2024 to 31.12.2026, with the acceleration program (hereinafter: The program) will last until 30.09.2026. There will be 5 rounds of the program, the duration of a single will be from 3 to 6 months. As part of individual rounds, calls for a total of 5 paths will be organized and conducted (individual paths will be based on a similar scheme and experience, but they will differ primarily with project partners and effect) - acceleration: -industry with a business or public partner (B2B/B2A), -with a VC fund -sector-agnostic-without the participation of a business partner, -Go Global-in cooperation with a partner in charge of -Poland Prize-for startups from outside Poland. The program will be completed by 40 start-ups from all over Poland and abroad.Startups receive individualized support aimed at dynamizing their development - a cash grant up to PLN 400,000 (in the sector-agnostic path up to PLN 200,000). The solutions will fit into the thematic sections of KIS. Startup participation is free."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370280","2021PL16FFPR003_FELU.01.01-IZ.00-0003/24","Infrastructural support for research and development of innovative, energy-efficient, environmentally friendly materials and technologies for use in means of transport, technological machines and medicine","Wsparcie infrastrukturalne badań i rozwoju innowacyjnych, energooszczędnych, proekologicznych materiałów oraz technologii do zastosowań w środkach transportu, maszynach technologicznych i medycynie","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,3259783.04,"EUR",2268857.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614144","51.225601884176,22.556887227541",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The planned research carried out in the project is interdisciplinary and concerns engineering: mechanical, material and biomedical. The leading discipline is mechanical engineering, which has the highest scientific category A+ in the country. On the basis of the analysis of the needs of the economic sector of the Lubelskie voivodship, the scientific and research problem was defined: The challenges of Industry 4.0 require interdisciplinary R&D focused on the development of innovative, energy-efficient and environmentally friendly materials and technologies for applications in means of transport, technological machines and medicine. The research agenda identifies R&D priorities and identifies 3 research areas for which the expected results will be achieved in 2025-2030: - Development of modern material technologies: innovative materials with increased strength and durability, low-waste manufacturing technologies, innovative quality assessment methods. - Development of innovative production processes: digitisation, design and prototyping methods and virtual simulations, including collaborative robots. - Development of modern technologies for energy-efficient and zero-emission means of transport: aerodynamics and optimization of vehicle construction, hydrogen drives, in particular for bus applications. The fast prototyping niche will be filled with a device for manufacturing metal elements using incremental technology (3D printing) and a VR+AR visualization station. 3D printing will be used to carry out advanced research work (task 1, location: R118, R231 and Zad.5, R520; designations of buildings - Annex 45). Positions of continuous monitoring of technological processes in real time and inspection and analysis of machinery mechanisms will allow to reduce operational costs through intelligent energy and resource management and analysis of quality fluctuations of manufactured parts and diagnosis of technical conditions of machines (Zad.7, R102 and Zad.8, R210, R211). An automated stand equipped with collaborative robots (cobots) will be used to test and implement new solutions in the field of industrial robotics. Research will be possible on the automation of the production process, the interaction between cobots and humans, as well as on the assessment of their impact on productivity, ecology, safety and ergonomics of work (zad.6, R511, M602). The vacuum-pressure casting workstation will enable research into energy-saving and waste-free production offering a high level of accuracy and repeatability of products (Zad.2, R108). The stand for comprehensive tests of polymeric characteristics of biodegradable compositions will be used for tests of physical and mechanical properties and processing of polymeric materials, including biodegradable ones (Zad.3, R110, WMIT101G). A research platform for experimental verification of analytical and numerical models of innovative intelligent structures made of hybrid composite materials will enable research into energy recovery from vibrations of these structures using intelligent materials. The results of the research will be applied to the design of modern aerospace structures and energy-efficient machines, modern wind power plants and energy recovery systems from sea waves (zad.4, R113). Experimental studies of the flow velocity field in a wind tunnel using the PIV method will significantly increase the possibilities of its applications (Zad.9, R120). The university owns the region's most advanced vehicle propulsion testing facility. It is necessary to extend the scope of the tests to fuel cell drives (Zad.10, R101, R106). A detailed specification of the planned apparatus and its location is given in Annex 45 to the application. Adaptation work is only necessary for Task 7. They consist of the expansion of the electrical network in R102 (connection of CNC machines and the head to the network infrastructure) – details in Annex 12."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377221","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0300/24","Increasing the competitiveness of IMPERIAL TRADE Wysocki through an investment in the area of digitization and automation of coffee production in the speciality segment","Wzrost konkurencyjności firmy IMPERIAL TRADE Wysocki poprzez inwestycję w obszarze cyfryzacji i automatyzacji produkcji kawy segmentu speciality","Poland","01/03/2025","31/10/2027",60.86,438293.4,"EUR",191671.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365667","52.084518544888,22.493305596601",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142712613","Zbuczyn",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project concerns the implementation of the recommendations contained in the developed Roadmap of Transformation towards Industry 4.0 developed on the basis of a technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the enterprise. Proper implementation of the project requires incurring expenditures specified in the material and financial schedule. Planned for purchase are: - coffee roasting oven, - photovoltaic installation with energy storage, - destoner and flat stirrer for serving grains, gravitational separation and removal of impurities, - production line for a new product - ground coffee with peptides and mineral components, - expenditures necessary to automate the process of accepting, storing and transporting internal raw material - green coffee, - wizard, applicator and printer for personalized labels. Technological audit and diagnosis of digital maturity of the company showed that the company is at a low level of digital maturity (average score of 1.7/5). It is characterized by low staffing potential and high demand for human muscle strength, which confirms the legitimacy of automating key business processes. There is great potential for automation of production and non-production processes, which can significantly increase operational efficiency and reduce costs. The company is conducive to innovation, but it is necessary to further develop the competences of employees in the field of new technologies and working methods. The company has technically qualified, effective and conscientious staff, which, combined with its small size, is a great advantage. The company has a moderate ability to search, evaluate and manage information. It is worth developing competences in the field of effective search for information and assessment of its reliability. There is a need to improve digital communication and online collaboration. The introduction of collaborative tools, such as a production management and monitoring system, can bring numerous benefits. The company has basic skills in creating digital content. Data protection, password management and cyber threat awareness need to be strengthened. These competencies focus on two employees. It is worth considering increasing the competence of the staff in the field of problem analysis, critical thinking and problem-solving tools. Among the recommended changes are: 1) Use of RES in the plant. 2) Introducing new, innovative products to the offer. 3) Process automation: production, acceptance of supplies, internal transport and storage. 4) Implementation of the possibility of personalization of labels on coffee packaging by customers themselves. 5) Staff training Consultations with the contractor of the Imperial Trade Digital Transformation Map were conducted in the period from 14 August 2024, in which Mr Mateusz Wysocki, a partner who is responsible for the entire process and experts involved in the preparation of the Map on the contractor's side, took part on the part of Imperial Trade. Among the planned implementation activities resulting from the developed road map, it is planned to purchase ready-made lines and machines, devices and software that will enable automation and digitization of processes. The project will result in: - optimization of the time of taking delivery of raw material to the warehouse from 12 to 3 man-hours; - complete automation of internal transport and weighing processes; - improving the storage conditions of raw material from the hand-held warehouse to special silos; - increase the efficiency of blended coffee roasting by 100%; - improving the working conditions of people involved in the work of the smoking plant - reducing the load, eliminating manual activities, human muscle strength; - introduction of new, innovative products - ground coffee with peptides and functional additives; - the possibility of personalization of coffee packaging by the customer himself."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375267","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0039/23","Increasing the competitiveness of Narmet Plus by introducing new products and increasing employment","Wzrost konkurencyjności firmy Narmet Plus poprzez wprowadzenie do oferty nowych produktów oraz zwiększenie zatrudnienia","Poland","20/06/2024","30/12/2024",70,530923.01,"EUR",302348.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527094","52.908806818925,23.503285315056",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380508","Narew",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to improve competitiveness and increase employment at Narmet Plus through investments in fixed assets. As a result of the project, machines and equipment will be purchased that will contribute to the launch of an innovative product, not yet manufactured by the company. The assumptions of the project concern: - introducing a new product to the company's offer: Electric boiler CO and CWU with electric control for photovoltaic surpluses: 1 item by 31 December 2024 - increase in sales revenues due to the introduction of a new product to the offer in the period of: - the first year after the end of the project: PLN 500 000 net - the second year after the end of the project: PLN 750 000 net - the third year after the end of the project: 1 000 000 PLN net - increase in employment: 2 FTEs until 31 December 2025 The project will be implemented in the period: 01/01/2024 - 31/12/2024 - The total cost of the project is: PLN 2 745 911.08 - Eligible costs: 2 324 448,02 PLN - Co-financing: 1 562 713,62 PLN Sources of financing the eligible costs of the project: - Public measure (European Regional Development Fund): 70% - Own resources: 30% The material scope of the project includes the implementation of two tasks: - purchase of fixed assets: laser cutting equipment, sheet metal coiling machine, polyurethane foam spraying unit, semi-automatic welding machine. - improving the competences of employees in connection with the implementation of the project. The tasks and selection of contractors will be carried out in accordance with the guidelines on the eligibility of expenditure 2021-2027. During the information and promotion activities, the applicant will provide information about the support of the project with European Union funds. The promotion of the project will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021-2027 in the field of information and promotion and will be adequate to their purpose and scale of the project. All documents that will concern the project, i.e. tender documentation, analyses, reports, model contracts, applications, training programs, workshops, certificates, presentations, etc. will be marked accordingly. The project is not an infrastructure project, it does not involve construction works. The applicant did not undertake any activities related to the project, other than estimating the prices of the tasks planned in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377665","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0039/23","Increased competitiveness and innovation through the development and implementation of design strategy recommendations.","Wzrost konkurencyjności i innowacyjności, dzięki opracowaniu i wdrożeniu zaleceń strategii wzorniczej.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",71.36,954942.48,"EUR",554011.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365899","53.452918804207,20.039718754239",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541502","Dąbrówno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","This project is to increase the competitiveness and innovation of the company, thanks to the implementation of the recommendations of the design strategy. Implementation of the actions will start on 01.04.2024 and end on 31.03.2026. In the opinion of experts conducting an audit based on, among others, personal visits to the company, conversations with employees and management, interviews with customers, examination of the competitive position of the company, our company has good conditions and potential for conscious use of design at a higher level. This project concerns the implementation of design in the activities of our company at various levels of its operation. The design will be included in the company's organizational structure, management methods, product offer, marketing, communication with the customer and the entire branding process. The project concerns: - carry out a design audit, on the basis of which a design strategy was created with recommendations for introduction in our company, - develop a design of a modular system for the composition of potted plants and a design of the customer service process; implementation of design into the organizational structure of our company, which is currently very limited. At the level of the company's management board, we intend to consider design as an important element of the modified business model. We will set up a project group responsible for the implementation of the design strategy. We will employ employees responsible for production processes, logistics, industrial design and sales, as well as acquiring new customers, and we will also employ production employees. We will establish cooperation with a marketing agency or select a new position of product and marketing specialist in order to intensify the promotion and marketing of offered products and we will establish cooperation with an IT company in order to launch and service online sales (new website); -using design in the product offer - we will implement into production new products that we have not yet offered - sets for building compositions from plants on the walls - so-called flower paintings, balcony balustrades or tables - cultivation of fruits, vegetables, herbs. The complete product will consist of a construction system for self-assembly and the necessary accessories. The sets will include pots, casings, irrigation systems, necessary frames, additional accessories, such as: watering can, washer. The system of modular pots will have a unique, individual and distinctive pattern tailored to trends and market demand; implementation of design in the branding strategy - we will create a separate website with a configurator for our product innovation, we will develop a new name, as well as a brand book and projects of a new product line, we will make a series of high-quality 3D visualizations of products, we will create a video or animation presenting the functions of a modular system. We will take care of advertising on the Internet, points of sale, positioning in browsers. -developing communication with the customer based on design - we will create a communication strategy, improve marketing - we will intensify our activities in social media - it will be credible thanks to the expert brand image, professional approach and experience. - investment purchases - in order to be able to implement the recommendations included in the design strategy and listed above, investment purchases are necessary. Without machines, it will not be possible to achieve the objectives of the strategy. Investment purchases will be preceded by the selection of contractors. Then the machines will be delivered successively, which will not disturb the operation of the plant and will allow you to spread payments over time. The project will aim to develop the offer and improve the business, by striving to create a more comprehensive offer, find new markets, build brand recognition through marketing activities, increase revenues, sales and profits using the existing production potential, optimize production costs, and improve production processes, thanks to the use of eco-solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375265","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0036/23","Increasing the competitiveness of NATURE TRAVEL through the implementation of a new ecotourism service","Wzrost konkurencyjności firmy NATURE TRAVEL poprzez wdrożenie nowej usługi w zakresie ekoturystyki","Poland","21/06/2024","26/08/2024",60,87552,"EUR",42708.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527095","52.710422562759,23.807163477109",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380502","Białowieża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Objective of the project: increasing the competitiveness of NATURE TRAVEL and creating new jobs through an investment to provide innovative services. The target will be achieved by 26.08.2024. Effect of the project: implementation of an innovative service to the offer of the company in the form of the organization of ecotourism with the use of electric bicycles. The project is a response to the growing demand for personalization and adaptation of services to the requirements of people with reduced mobility and seniors. There is no company in the Podlaskie Voivodeship that organizes bicycle trips using electric bicycles. The need to implement this type of service results directly from customers and companies cooperating with the Applicant, also in terms of positive impact on the environment and sustainable development of the region. The effective implementation of the project's effects will contribute to supporting people with a limited degree of fitness and seniors in active participation in social life, including using tourism in a way adapted to their needs and opportunities and positively affecting health. The objective of the investment is to: -introducing a new service to the offer -acquiring new customers -increasing employment -increasing the market share of bicycle tour operators -increasing customer satisfaction -increasing the quality of services provided 1.Purchase of fixed assets: 30 pcs. of electric bicycles and service car (used fixed asset). The implementation of innovation entails the achievement of the following objectives: - introducing an innovative service to the offer - organisation of ecotourism using electric bicycles, at the latest by 14.10.2024; - increase in sales revenue from the sale of a new service. The effects of implementing an innovative service of organizing cycling tourism with the use of electric bicycles will result in: - implementation of at least 1 new cycling route intended for customers using electric bicycles, which will be largely based on cultural and natural attractions of Podlasie - enabling participation in active forms of tourism for people with a limited degree of fitness and seniors - beneficial impact on health, including mental health, people with a limited degree of fitness and seniors. The planned investment period is approximately 2 months (21.06.2024-26.08.2024). During this period, 30 electric bicycles and a car for their service, transport and transport of luggage will be purchased. The number of electric bicycles is based on an estimate of the one-off demand for this service and on the capacity of bicycle trailers (one trailer holds a maximum of 16 bicycles). In the business area, the goal of introducing the new service will be to achieve the assumed economic effects and strengthen the company's image and increase employment. New jobs will be created as a result of the project. The company will hire 2 additional staff (2 FTE) – 1 technical staff (server-driver) and 1 direct customer service staff. As a result of the analysis, it was found that the innovative ecotourism service will be a novelty at least on the scale of the Podlaskie Voivodeship. The applicant intends to promote new services to existing customers and potential buyers by: - advertising folders and catalogues containing photos and description of the proposed services and information about the company (in Polish, German and English), - the Internet (own website, thematic portals, websites of partners and cooperating entities), where the company is presented and some of the services offered, - participation in selected fair and exhibition events in Poland and abroad. The project will be implemented on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367369","2021PL16FFPR001_FEDS.05.01-IZ.00-0001/24","Establishment of the Mental Health Center for children and youth through the construction of a public building of the Highly Specialized Medical Center of the Lower Silesian Center for Mental Health for Children and Youth in Lubin","Utworzenie Centrum Zdrowia Psychicznego dla dzieci i młodzieży poprzez budowę budynku użyteczności publicznej Wysokospecjalistycznego Ośrodka Medycznego Dolnośląskiego Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży w Lubinie","Poland","01/01/2021","31/12/2025",70,27928800,"EUR",19550160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362743","51.399366641783,16.196011589625",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021101","Lubin",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The applicant for the project is Dolnośląskie Centre for Mental Health for Children and Youth in Lubin Sp. z o.o. (hereinafter: DCZPDM) The project will be implemented in the Lower Silesian Voivodeship, in Lubin, among others. The project is recorded as one of the strategic projects and was planned to be implemented in a non-competition mode. Implementation period: 01.2021r.-12.2025r. The subject of the project is the construction of a Highly Specialized Medical Center of the Lower Silesian Center for Mental Health for Children and Youth in Lubin, where comprehensive psychological and psychiatric care for children and youth will be implemented. Medical services will be carried out using optimal methods of diagnosis and treatment in accordance with the new model of psychiatry of children and adolescents referred to in Reg. Minister for Health of 14 August 2019, Journal of Laws 2019, item 1640, as amended), within the framework of: - 1st degree of reference - Centre for Environmental Psychological and Psychotherapeutic Care for Children and Adolescents; - II degree of reference - Mental Health Center for Children and Adolescents. The Centre will also include a physical rehabilitation department with a modern recreational and sports space, including a sports field and a gymnasium. The infrastructure created under the project (together with the equipment) will be used exclusively for the provision of publicly funded healthcare services until the end of the lifetime of the project. The implementation of the project does not concern the activation of the third reference level. The investment consists of the following stages: 1 Land 2 Preparatory works (including project documentation) 3 Construction of a Highly Specialized Medical Center of the Lower Silesian Center for Mental Health for Children and Youth (I and II reference level), 4 Equipment of the facility (including medical, non-medical equipment, IT equipment) 5 Investor and author's supervision 6 Information and promotion (including: information and promotion events, website construction, promotion in regional media, information and commemorative plaques) 7 Indirect costs, including project management. The project implements the specific objective RSO4.5. FEDS, i.e. ensuring equal access to healthcare and supporting the resilience of health systems and supporting the transition from institutional to family and community-based care. The main goal will be achieved through the construction and launch of a modern Medical Center of the Lower Silesian Center for Mental Health for Children and Youth, offering comprehensive support in the field of mental health. The launch of the Mental Health Centre was recognised as a priority project and indicated in Annex 10 to the Programme Contract for the Lower Silesian Voivodeship, under the name: Improving the quality of services provided in the field of psychiatric treatment in Lower Silesia (Construction of the Lower Silesian Center for Mental Health for Children and Youth in Lubin). Specific objectives of the project: − improving the quality and accessibility of specialised psychiatric services for children and adolescents in the region, − improving the quality of diagnostic and therapeutic activities in the field of psychiatric care for children and adolescents, − promoting mental health and preventing mental disorders of young people. In accordance with the Provincial Transformation Plan WD 2022-2026, which in the main areas of tasks, among others, in points. 2.5 – Psychiatric care and drug treatment, it is recommended to take action to improve access to outpatient services, community-based treatment and psychiatric day wards for children. The expected result of the project will therefore be to achieve optimal access to psychiatric care for children and adolescents in various forms and models and to reduce the waiting time for the provision of medical services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375021","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0022/24","Increasing access to the cultural and educational offer of the POLIN Museum thanks to the new permanent exhibition gallery and the development of the existing infrastructure","Zwiększenie dostępu do oferty kulturalno-edukacyjnej Muzeum POLIN dzięki nowej galerii wystawy stałej oraz rozwojowi istniejącej infrastruktury","Poland","05/07/2022","30/06/2027",78.7,5248061.14,"EUR",3388714.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365014","52.229507576785,21.04799502251",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to the high-quality cultural and educational offer of POLIN Museum of the History of Polish Jews, and its achievement is to be served by the following specific objectives: - improving the state of infrastructure and functionality of the museum, - increasing energy efficiency and security of the museum, - improving accessibility and comfort for visitors, - improving the quality of educational and cultural programs. By achieving these objectives, the project will contribute to raising the standard of functioning of the museum, increasing its accessibility and attractiveness to visitors, as well as supporting its educational and cultural mission. The project includes: - construction works within the museum building, including: the creation of a new gallery of the permanent exhibition, the reconstruction of the ‘U Fani’ culinary workshop with the creation of a toilet for people with disabilities (together with the development of design and cost documentation), the modernisation of the lighting of the stage in the Auditorium (together with the development of design and cost documentation), the modernisation of part of the passive infrastructure and the entire infrastructure of the active ICT network (together with the development of design and cost documentation), the construction of a photovoltaic installation on the roof of the museum, the implementation of an early fire detection system and a permanent fire extinguishing system in four rooms with electrical switchgear for multimedia support at the permanent exhibition (together with the development of design and cost documentation), as well as the reconstruction of the toilet for people with disabilities and the neighbouring mother-child room in order to ensure the possibility of changing adults (together with the development of design and cost documentation), - supervision of construction works and part of equipment activities, - information and promotion activities (information board, event promoting the project, purchase of press advertisements), - works in the surroundings (performing plantings), - purchase of equipment and equipment, including: purchase of equipment for the ‘U Fani’ culinary workshop, purchase and implementation of a new central system for equipment, multimedia and lighting at the permanent exhibition (together with the development of elements of the tender documentation and description of the subject of the contract), purchase of equipment enabling the proper functioning of key security systems, purchase of equipment enabling the proper functioning of the monitoring visualisation system, development of design and costing documentation for equipment enabling the proper functioning of key security systems and the monitoring visualisation system, purchase of equipment for conducting cultural and educational classes online, as well as purchase of breeding houses for echinacea, - upgrading the competences of the beneficiary’s staff, including closed online training in the area of diversification of funding sources - preparation of applications for funding for cultural and educational activities, open stationary training in the area of diversification of funding sources - preparation of applications for EU funds, closed online training in the area of crisis activities, open stationary training in the area of digital transformation (Excel, advanced and intermediate level), closed online training in the area of inclusive communication and open stationary training in the area of management (management of the team and project team), - educational activities raising environmental awareness of societies, including: workshops for museum circles, meetings increasing the involvement of the local community of Muranów and workshops for creative circles, - activities related to cooperation with partners from other countries (co-organisation of a conference panel together with a partner: Association of European Jewish Museums). The event offers the opportunity to exchange information and discuss common challenges of member states throughout the project. indirect costs (e.g. for project management)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382264","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0001/24","Efficient and secure e-services and e-resources system in ZIT MOF Piła - Implementation of modern ICT systems in the Złotów Commune Office","Sprawny i bezpieczny system e-usług i e-zasobów w ZIT MOF Piły – Wdrożenie nowoczesnych systemów teleinformatycznych w Urzędzie Gminy Złotów","Poland","03/02/2025","31/12/2025",45.95,68036.22,"EUR",31262.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539306","53.360313327451,17.040082128528",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603101","Złotów",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of a system providing residents of the municipality of Złotów with the possibility of using public services using a trusted profile and other forms of security. The material scope of the project consists of: 1. Implementation of the Electronic Document Management system and the e-Office system, including: a) Electronic Document Management System: • purchase of licences; • implementation of the system, including: implementation of the organizational structure; - introduction of users with permissions; - configuration of equipment; - integration with ePUAP; - integration with eSender (ZPO and EPO support); - integration with the PEF Electronic Invoicing Platform; - KSeF - National e-Invoice System - integration by July 2024; - integration with the e-Delivery system; - integration with the provider of field systems enabling the automation of sending tax decisions; - launch of the Gońca functionality; integration with a Qualified Electronic Seal; - launching the KodakWebeZD application; - launch of sample registers; - introduction of sample document templates; - implementation of invoice flow schemes; installation of the system in the resources of the Commune (server); • support, update and hosting; • purchase of software for integration with EZD; the e-Office system: • purchase of licences; • implementation of the system, including: - launch of the website; - integration with ePUAP; - launch of e-services, including templates in CRWDE; - integration with PayByNet KIR S.A. payment system; - integration with the Autopay payment system; - installation in resources (data center); - commissioning of the necessary modules; - launch of a mobile application - integration of the portal with supporting (domain) systems to display local taxes and fees • support and update; • integration with the National Identity Node (login.gov.pl); • purchase of API support (domain) systems from the provider; • purchase of software for integration with the eUrząd; the purchase of equipment necessary for the implementation and operation of the EZD and eUrząd systems, including: • workstation with monitor and scanner - 2 sets - a computer workstation allowing complete and ergonomic work at the office for the Electronic Document Management system; Intel Core i-5 processor or equivalent, Windows 11, Microsoft Office H&B, 512 GB SSD, 16 GB internal memory, 23.8 inch LED monitor; document scanner with ADF scanning speed (F/B, A4) min. 40 pages/min. 2. Training of system users - stationary training on the operation of the EZD system and the eUrząd system - the task includes conducting stationary training on the operation of implemented systems. The training will be provided to employees of the Municipal Office of Złotów. The project will be implemented in the municipality of Złotów. Modern IT solutions, including equipment, will be installed at the headquarters of the Złotów Commune Office located at ul. Forest 7, 77 – 400 zlotys. The project will create a platform for public e-services at local level, which will make e-services accessible to both citizens (A2C) and entrepreneurs (A2B)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378697","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0014/24","Activation Academy - raising digital competences for the Municipality of Kępice.","Akademia aktywizacji - podniesienie kompetencji cyfrowych dla Gminy Kępice.","Poland","01/04/2025","31/03/2027",82.52,99547.2,"EUR",82146.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529373","54.210554001273,16.883459350153",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004221411205","Kępice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project is addressed to people aged 18 and over. + living in the municipality of Kępice, by supporting the development of their digital competences (110K, M82), which do not have basic digital competences or want to develop their digital competences. Project implemented in the municipality of Kępice from 1.04.2025 to 31.03.2027r. The main objective of the intervention is to increase the level of digital competences of the society, by creating at local level systemic support for adults in acquiring and improving digital skills according to SZOP FRRC I RPD for the years 2021-2017. KRC intervention by: a. creation and launch of the Digital Development Club (KRC) in the Kępice Commune (the opening hours of the KRC will be adapted to the residents of the Kępice Commune, so that each of them has the opportunity to benefit from support). b. training for 2 educators who will be employed under the KRC on an employment contract, c. training classes, improving digital competences and increasing the use of digital tools for people with digital exclusion. The main needs of residents in the field of digital competences are learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, learning to use digital applications, e.g. e-banking, e-shopping and handling public applications, i.e. e-government, e-health and topics that allow participants to acquire the skills indicated in individual areas of digital competence the ability to use information and data; communication and cooperation; creation of digital content; safety; and solving social and economic problems. The project will also contribute to tackling the phenomenon of digital exclusion, unemployment and mismatches between citizens' competences and labour market needs. Results of the project: ●Number of people covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs - 192 persons. ●Number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired / increased digital competences - 154 pers. After the end of the support, the acquisition of competences is confirmed by obtaining a document containing learning outcomes related to the acquired competence. Methods for measuring learning outcomes: objective and self-assessment methods, in accordance with the Framework. After the acquisition of the digital computer, the participant will: use of computer and other electronic devices, safe use of the Internet, applications and software, operation of websites, logging in to portals, i.e. e-medicine, e-learning, e-administration, e-services: PUE ZUS, ePUAP, citizen.gov.pl portal, biznes.gov.pl portal. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring access to education and skills development, regardless of their age, gender, social background or disability. Design tailored to the needs of persons with disabilities, ensuring full accessibility and participation. Planned information and promotion activities, including: - Cooperation with local institutions (Employers, Lighthouses, OPS, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Advertising spots, radio, internet - Use of volunteers - Referral program so-called. Slip-flop mail. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Complicated doc. - simplified doc., staff assistance in completing doc. 3.Flexible office opening, addendum on-call 4.Access to the office recruitment in the field, on-call time in the parishes BARIERY / NEEDS / EXPECTATIONS indicated by the respondents: Adjusting the support path. Development of digital competences = workshops, meetings, acquiring knowledge = motivation, development, Coverage of commuting, care = Reimbursement of costs. Closed environment/ Info-promo campaign."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374440","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0020/23","1/SKALAB - support for Startups in the field of implementation of solutions at Technology Recipients, acceleration \"Poland Prize\" and \"Go Global\" (title with subtitle)","1/SKALAB - wsparcie Startupów w zakresie wdrożeń rozwiązań u Odbiorców technologii, akceleracji \"Poland Prize\" oraz \"Go Global\" (tytuł z podtytułem)","Poland","01/01/2024","31/12/2026",96.02,4330970.4,"EUR",4143545.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364799","50.298989153102,18.653628749267",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Edulab is an accelerator operating within the Euvic capital group. Edulab invested PLN 30 million in startups, accelerating them and helping them grow. He has experience in acceleration since 2016, a proven methodology, an experienced team and a network of mentors, as well as relationships with investment funds. The accelerator will implement three accelerator paths: 1. The Industry Path: Cooperation with companies that are looking for innovative solutions in the area of 4.0. 2. Poland Prize: Support for Ukrainian companies that want to develop their business in Poland 3. Go Global: Expansion of Polish startups to the North American market (USA, Canada) The acceleration program includes: recruitment and evaluation of startups, development of IPA, implementation of acceleration activities for up to 6 months and post-acceleration. Edulab will conduct 6 acceleration rounds over 36 months, covering 42 startups. The total amount earmarked for grants amounts to PLN 14.4 million, and the average value of the grant is nearly PLN 343 thousand. PLN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373983","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2384/23","TWISTAIRS - innovative escalators for non-public applications","TWISTAIRS - innowacyjne schody ruchome do zastosowań niepublicznych","Poland","01/03/2025","31/08/2027",71.83,1969496.21,"EUR",1337915.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364518","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop a new product on a global scale - compact escalators that will facilitate the movement between floors in single-family houses or small public buildings. The project addresses the needs of a wide group of people who have problems moving freely up the stairs, due to functional limitations in terms of mobility. The project provides for the implementation of industrial research and experimental development works allowing the transition from the current TRL3 to TRL9 technology readiness level. During the planned R&D works, it is planned to technically validate the concept of the device, based on newly acquired experimental knowledge, and then further develop the product, until the production version is developed, enabling effective commercialization of the invention."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370794","2021PL16FFPR003_FELU.08.02-IZ.00-0003/23","Together - initiatives in the area of social economy","Razem - inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2025209.13,"EUR",1721427.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363647","52.3730556,17.8252778|51.9966667,19.1627778|50.4263181,21.2526323|51.6620587,22.0064698|51.4187204,22.0702959|50.5857368,22.7488684",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301582307|PL_1005101152007|PL_1005261531205|PL_1006061100203|PL_1006061121405|PL_1006061121604","Strzałkowo|Parzęczew|Połaniec|Biłgoraj|Końskowola|Ryki",null,null,"Chełmsko-zamojski|Koniński|Sandomiersko-jędrzejowski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL812|PL414|PL722|PL712|PL815","2021-2027","Main objective: development of the potential of the es sector, including increasing the employability of disadvantaged persons in the sub-Puławy voivodship or in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. increasing the number of newly created PS or PES by at least 5 entities creating 87 new jobs for persons referred to in Article 2(6) of the ES Act of 5 August 2022. C.Major will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.H -Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active learning and enhance employability, in particular for groups in non-discretionary situations . Gr.doc.: – 150 persons or families living in poverty and social security, including those escaping from the territory of Ukraine, and those persons (including family, local environment), persons in the crisis of homelessness, alcohol or drugs or other intoxicating substances, discharge from prisons, and other criteria referred to, inter alia, in Article 8(1)(b) and (c) EUTMR. 1 points 1 and 2 of the Act of 12 March 2004 on social assistance - 120 joint ventures (PES), including at least 40 joint ventures (PS) in the above-mentioned areas, are located in the area of s.puł., in the area of s.p.os.fiz. they work or rent in the area of the above-mentioned sub-areas in accordance with the def.KC, in the area of other sub-areas they have onedn.org.na in the above-mentioned area. Unit: 1.ES for PES and PS-animac. (T. proj.2)-diagnosis of development potential of sector es 2. ES for PES and PS- Mobile Advisory Point (T.proj.2): key, business, special-development of the es sector by strengthening the activities of PES/PS 3.Training Academy (T.proj.2 and 5)-support for PES, including PS in the area of development skills, competences, acquisition of qualifications. 4.Pre-team academy (T.proj.1):Financial aid for employment and maintenance-increasing the level of employment in FVCs by activating vulnerable groups 5.Support for the implementation of the individual reintegration process in the FVC (T.proj.nr. 3)-development of the social-professional capital of persons employed in the FVC for the implementation of the project covers in a comprehensive manner and the total types of projects 1, 2, 3 and 5. The real-project unit will be located in the office/office and in the PES/PS unit. Indicators: Number of persons without rights, including debt without rights in the programme - 100 pers. Passive occupancy rates covered by the programme-50 pers. Number of persons with long-term support in progr.-40 pers. Number of non-residents supported in progr.-150 pers. Number of supported PES-120 Number of workplaces in the pre-partnership-87 Number of workplaces that received kwal.po opuszcz.programu-100 per. Proj.odp for the needs and problems of gr.doc. ident. in the area of its implementation in the sub-cup. Application for a diagnosis before submission of the proposal, based on the following document: 1.Diagnosis of environmental potential, including the potential and needs of PES/PS. Infor.dod. 2.Report on surveys among OWES customers from the area of sub-cups (PES 40,PS 30.,os.z.wyk.js.100) and cad.OWES (key-3 and bizn.-1 and animat.) in the period VII-VIII 2023. Szcz.w Infor.dod. 3. Annual reports eval. OWES through the Application in 2017-2022 (a total of 6 evaluation reports). In total, more than 120 people take part in bad.evaluation every year. (pre-PES/PS, JST, physical). Infor.dod. 4.Rap.z PES condition test in voivodship or voivodship. Entities ek.społ.w voivodship or.w 2022, ROPS Lublin , 2022. 5.Final report, Assessment of the impact of the support offered under 11 Axis PR.RPO WL 2014-2020, Poznań/Warsaw, XI 2022. 6.Reports and studies on people from Ukraine (in connection with the inclusion of this group of recipients). Infor.dod. Moreover, since 02.2022, Wn. has been conducting a constant analysis of the problems, needs and expectations of Ukrainians who found themselves in the Lubelskie Voivodship in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine (covered by the survey - about 300 people). On the basis of the above-mentioned document, conclusions and recommendations were drawn up, which was the basis for the development of project support, including the determination of the number of hours of forms of support. Infor.-prom. action: leaflets, posters, advertisements on www and port.intern., including on www project.,spotk.inform.,sp.conversations with os.i podm.zainteres.participation in project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374999","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0001/24","Extension and modernization of the building of the Museum of Contemporary Sculpture along with land development as part of the social revitalization of the Centre of Polish Sculpture in Orońsko","Rozbudowa i modernizacja budynku Muzeum Rzeźby Współczesnej wraz z zagospodarowaniem terenu w ramach rewitalizacji społecznej Centrum Rzeźby Polskiej w Orońsku","Poland","17/11/2022","30/06/2026",79.71,13302671.63,"EUR",8653661.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365003","51.319933015773,20.953884197934",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142273004","Orońsko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project consists in the expansion and modernization of the Museum of Contemporary Sculpture in the Center of Polish Sculpture in Orońsko, which is the only sculptural center in the country, as well as a unique institution on a national and European scale. The project consists in increasing exhibition opportunities, including the implementation of international exhibitions with greater logistical complexity, creating new functions and improving existing ones, improving the quality of the cultural and educational offer, widening the availability of cultural resources and ensuring their widest use. Thanks to the implementation of the project, the CDE will strengthen its position as a mediator between different creative circles and audiences, becoming a kind of competence hub. Taking into account the fields of activity, as a result of the implementation of the project, the Centre for Polish Sculpture will significantly strengthen its strategic importance, being an important animator with radiating activity in various branches of culture, art, science and economy. The project will be implemented in the building of the Museum of Contemporary Sculpture and in its surroundings. The indicated object is not entered in the register of monuments. The building is located in the space of Józef Brandt's Palace Complex, therefore arrangements have been made with the Mazovian WKZ. In particular, the project provides for: 1) demolition works in the scope of the building, 2) reconstruction of the existing part with the change or extension of the function of part of the rooms (studio warehouses, social activation room with the function of a conference room) and introduction of a crane for the disabled, creation of communication routes, superstructure with technical space above the main gallery, restoration of roof skylights, thermal modernization of the whole building, 3) extension with new parts of the building: a) an entrance pavilion combining the functions of a ticket office, cafeteria, bookstore with a reading room and general communication (non-ticketed space), b) a southern exhibition hall, c) a wing intended for the office part, archives, library and educational studio, 4) land development. The applicant is prepared to implement the project – it has all the necessary documents and permits that condition the implementation of the investment from the formal and legal point of view. All decisions and permissions are valid. The applicant has the right to the property on which the project will be carried out. The detailed list of authorisations is set out in section 3.7 of the Feasibility Study. Due to the planned operation of the new, extended cultural and educational offer in the revaluated facility, the Applicant also plans to purchase equipment and equipment necessary to carry out these activities, including those related to digital transformation. The extended facility will be fully adapted to people with special needs, including OzN. It is also planned to implement soft actions, including improving the competences of the Applicant's staff (72 people), educational activities raising environmental and climate awareness of the society, as well as cooperation with partners from other countries. As part of the project, it is planned to perform 3D digitization of some of the museum exhibits in the CRP resources. Fifty objects will be digitized. These resources will then be made available online free of charge, together with an audio description. Project management activities will also be carried out, as well as a promotional campaign. As a result of the project, there will be an increase in space for cultural and educational purposes, and the new space for these purposes will exceed 150% of the current usable area. A new cultural and educational programme will be implemented. The main objectives of the programme are: improving the quality of participation in culture, cultural education of society, developing mechanisms facilitating effective social dialogue, activating the local community environment and tourists, including new groups of recipients who have not yet benefited from the CDE offer, including people with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380078","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0366/23","ACTIVE FOR FAMILY","AKTYWNIE DLA RODZIN","Poland","01/09/2024","31/10/2027",85,687620.21,"EUR",584477.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop and improve the quality and availability of support services for families, including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, which will also contribute to supporting the deinstitutionalization process. The ‘Active for Families’ project is aimed at 150 family members, including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, living in the city of Gliwice. Launched social services will be provided in the local community. The planned actions will cover families, taking into account both the deficits and needs of adults and children. The implementation period is planned from 01.09.2024 to 31.10.2027 (38 months). A simple language adapted to the target group will be used to inform about the project. The Applicant’s and the Executor’s website and social media will contain information on the implementation of the project, in accordance with the provisions of the ‘Handbook for the Applicant and Beneficiary of European Funds 2021-2027 on information and promotion’, and a profile on the social network (OPS service) will be launched. When providing information about the project on the Internet, it will be used: #FuduszeEU or #European Funds. In the OPS buildings, where the project office will be located, and in the rooms where forms of support will be implemented, a poster will be placed. If, for example, computer equipment is purchased as part of the project, it will be marked with a sticker. OPS employees will be provided with information about the project electronically. In OPS, an inf.-prom. meeting will be organized with team leaders working on a daily basis with potential participants. During the events organized by the Applicant/Realizer (e.g. festivals) related to the project, its offer will also be presented (e.g. stand, demonstration workshops, etc.). Employees of the department will keep people interested in potential participation in the project informed.A person for administrative support will be employed in the project office. The project documentation will be marked with logotypes and information about the received co-financing from the European Funds. Information and promotion activities will be documented to confirm the fulfilment of obligations in this respect. https://opsgliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368627","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0007/24","Actions to overcome gender stereotypes","Działania na rzecz przełamywania stereotypów związanych z płcią","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,174211.77,"EUR",165501.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719731","53.20436203408,17.805317397068|53.329364906923,17.886927859749|53.087354204644,17.906369380126|53.210961772144,18.047443886751|52.998499330172,18.092911417441|53.266074219269,18.14457220507|53.035108531939,18.252526810101",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060301|PL_1004041060303|PL_1004041060304|PL_1004041060305|PL_1004041060306|PL_1004041060307|PL_1004041060308","Białe Błota|Dobrcz|Koronowo|Nowa Wieś Wielka|Osielsko|Sicienko|Solec Kujawski",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to provide support for activities aimed at breaking gender stereotypes by raising knowledge and awareness among project participants, organizing parent clubs, creating forms of development and empowering women on the labour market. The project is aimed at all adult residents of the area covered by the local development strategy. As shown in Chapter IV - Analysis of the needs and potential of LDS, data, social situation or the situation on the labour market of women manifests in various spheres of social and economic life signs of discrimination. The activities undertaken as part of the project, included in the manner of its implementation, are to translate into increasing the participation of women in social life (social activation) and promote pro-economic active attitudes, including on the labour market. The output indicator will be the number of people supported in terms of equality between women and men - 118. The result of the project will be the number of people who have raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 65 people. The tasks of the project will be carried out through the types of activities in the project: 1. raising the knowledge and awareness of people involved in education and work with children and young people on gender stereotypes and the specific needs of people of different genders, including peer violence based on gender-related beliefs, 2. organizing parent clubs - meeting places for parents, depending on the needs, aimed at: – support for women (exchange of experiences, motivational workshops, psychological workshops, coaching, support circles) trying to reconcile work and family life, strengthening self-esteem and motivation to break stereotypes about the role of women and personal development; – support for men (exchange of experiences, motivational workshops, psychological workshops, coaching, support circles) trying to break stereotypes related to the role of men in the family and society, encouraging greater involvement in caring responsibilities). Parent clubs may provide for joint activities for men and women, to the extent indicated above. 3. increasing the participation and empowerment of women in the labour market through measures to support their entry into, retention in or return to employment, such as: legal support, in the field of personal development, motivating, psychological, strengthening self-esteem. The main task is to select the projects covered by the grant - the creation of parent clubs and indirect costs. The project is in line with the assumptions of the Three Valleys LSR. The Three Valleys LAG plans outreach activities such as the inclusion of a project description on the LAG homepage: www.trzydoliny.eu, as well as on social media and on websites of friendly local governments."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371185","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0039/23","Smart Class - Effective Education","Smart Class - Skuteczna edukacja","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,355327.49,"EUR",302028.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514884","50.94283739429,22.207876049189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the effectiveness of English language teaching in schools achieving the results of English language exams, lower than the provincial average: to Primary School No. 1 and Primary School No. 6 in Kraśnik. Annex 12 to the Project Selection Reg.: List of primary schools in the Lubelskie Voivodship that achieved lower than the provincial average results from the eighth grade English language exam in the 2022/23 school year. The project will involve 260 students (130K, 130M) including 10 students (5K,5M) with special development and educational needs and 6 teachers (3K and 3M) from the area of M. Kraśnik. The objective of the project is in line with the objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(e) Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The project is planned to: 1. English classes for students in 2024-2025 and 2025-2026. These classes will be based on the CLIL method. Contet and Language Integreated Learning. CLIL learning is recommended by the European Commission in COM(2003)449 Communication promoting language learning and linguistic diversity: Action Plan 2004-2006. CLIL is a method of integrated foreign language teaching, it is an innovative method, expanding expertise while deepening language competence. The method applies learning by action, thanks to which the taught content and language are directly applicable in practice and contributes to the development of soft skills such as communicativeness, entrepreneurial thinking and problem solving, time management. It teaches teamwork and develops creativity. 2. Individual coaching for students is a response to the needs of students resulting from the diagnosis in the area of motivational support and engaging in learning a foreign language. 3. The UP language school trip to Warsaw ensures the integration of learning - guided tour in English, with a lively lesson in Polish history and culture and entertainment. 4. The UP language school trip to Krakow ensures the integration of learning - guided tour in English, with a lively lesson in Polish history and culture and entertainment. 5. Teacher training: - Workshops: \"Creative Drama Education - Theatre\" will ensure the development of teachers' professional competences in the area of activating language classes based on an innovative and attractive form of work, which is drama. - The Reverse Lesson Workshops provide knowledge and improvement of the working method of changing traditional roles during lessons between pupils and teachers, shaping active attitudes among pupils, engaging in the area of independent work, developing the ability to organize their time and work and creative thinking. - Workshops: \"Information and Communication Technologies (ICT) in English Language Teaching\" expanding teachers' IT and communication competences, increasing the ability to use modern technologies to work with students in language education. - Workshops: A ‘multi-sensory method for teaching English’ to improve the application of a method that takes into account the individual needs and abilities of students through involvement in the cognitive process of all senses. 6. Purchase of computers for the use of ICT in English language teaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368411","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0001/25","Extending the lifespan of trees and planting by the provincial road No. 266","Przedłużanie żywotności drzew i nasadzenia przy drodze wojewódzkiej nr 266","Poland","01/02/2025","30/11/2025",85,377705.2,"EUR",321049.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.741567327402,18.628808877367|52.878262485415,18.698285154358|52.8725993,18.7073901|52.790133315543,18.722660905367",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101|PL_1004041080106|PL_1004041080109","Aleksandrów Kujawski|Koneck|Zakrzewo",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Under the subject-matter of the project, the implementation of 4 tasks: 1. Removal of dead trees and other patients unsuitable for treatment, serious risk to safe use of roads, indication for removal in the design of plantings of states. attach. to the WOD. The felling under the project will be based on the health status of the trees and will result from the carrying out of dendrological inventory from the determination of the health status of the tree. In connection with logging, new plantings will be created as part of nature compensation. 2. Performing nursing activities aimed at prolonging the lifespan of trees requires treatment as indicated in the planting project attached to the WOD. The work will consist in removing mistletoe, dryness, dry boughs and regrowths. In the case of trees with a distorted crown or with a distorted static, forming cuts will be carried out. In the case of fungal diseases and bacteria, treatment with appropriate preparations will be undertaken. Works in crowns will be carried out using the mountaineering method. 3. Making plantings of new trees as a complete stand by the road and in places. trees removed, in relation to which there are no other contraindications techn, for planting. The selection of trees will be carried out in accordance with the habitat and war. techn.. Quality and species selection and planting will be carried out in accordance with the oboe. ‘Guidelines for the real planting and improvement of the quality of trees at DW and local trees in the Kuj.-Pom. region’, adopted by the Regional Executive. Kuj.-Pom. of 26 April 2023. As part of the planting project, they will not contain invasive species; 4. Indirect costs (project management and project-to-project section). The main objective of the project is to support adaptation to climate change through new plantings and the maintenance and care of existing trees located at DW No 266. The objectives of the detail. are: - reduction of emissions of heat gases. as a result of increased entrustment of green areas; - improvement of road safety, in particular ochr. of the road before blinding by vehicles coming from the opposite direction; - ochr. roads before blowing and snowing; - reducing the degree of heating of road infrastructure resulting from climate change; - improvement of the comfort of movement of DV No 266; Increase the attractiveness of the region. The project analyzes the impact of plantings on free traffic, taking into account, among others, visibility triangles at intersections and entrances / exits from the road. In addition, the project document. planned plantings at a distance of not less than 3 m from the edge of the roadway, which minimizes the risk of collision and ensures that vegetation will not limit the visibility of drivers. It should also be emphasised that, in accordance with Article 4(22) of the Public Roads Act, roadside greenery is vegetation placed in a road lane, the purpose of which is, inter alia, to protect road users from blinding by vehicles coming from the opposite direction, to protect the road from blowing and snowing, which also improves road safety. All tasks carried out as part of the project are fully prepared for real.. The list of permits/decisions held by the administration authorising felling of trees shall be as follows: – Dec. of 19 November 2024, ref. GZ.6131.5.2.2024.MZ Wójta Gm. Zakrzewo; - Dec. of 29.10.2024, ref. OŚ.6131.24.2024 Wójta Gm. Koneck; - Dec. of 30 October 2024, ref. OŚ.6131.2.2024 of the Head of Koneck Municipality (Item 4 decisions); – Dec. of 14 November 2024, ref. OŚ.6131.147.5.2024.MK Wójta Gm. Aleksandrów Kujawski; - Dec. of 25 November 2024, ref. GR.6131.87.4.2024 of Mayor Aleksandrów Kujawski. In addition, for the task, the RDOŚ issued a notice of the authority responsible for monitoring NATURA 2000 areas of 16 December 2024, ref. WIS.6335.335.2024.KH and a positive opinion issued by the Dep. Infr. It's a road. the Office of the Marshal. It's a war. Kuj.-Pom. z dn. 02.12.2024 Information-prom. unit, plans to real. under the project, including justifications: 1. preparation of material for websites 2. information boards. in place. design. 3. logotypes on documents and materials concerning the project, provided for information 4. description of the project on page Internet. Beneficiary 5. project description on social media page. Beneficiary"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375687","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0133/23","Increased competitiveness of Hotel Karino Spa","Wzrost konkurencyjności Hotelu Karino Spa","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70,275785.2,"EUR",132065.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365195","49.343636980751,22.416996088052",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332105","Solina",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The object of the project is to increase the competitiveness of the Karino SPA Hotel by modernizing the facility and purchasing new fixed assets. The scope of the project includes adapting 10 hotel rooms to the needs of disabled people, arranging a summer restaurant in the hotel garden and equipping the hotel with fixed assets necessary to raise the standard of the hotel and provide significantly improved services by the facility. The COVID-19 pandemic and the outbreak of armed conflict in Ukraine caused the average occupancy of the hotel to drop significantly. Currently, the market situation is slowly stabilizing and tourists are increasingly choosing this region for rest. The COVID-19 pandemic and, in turn, the outbreak of war in Ukraine have caused destabilisation around the world, including in Poland. Tourists, due to the increase in inflation and the cost of living, more often than before decide to relax in Poland, including in the Bieszczady region. The number of visitors from Ukraine is also increasing, which implies the need to increase the Applicant's production capacity. In addition, the Applicant wishes to raise the standard of its facility in order to increase its competitiveness. Significant improvement of services is also a response to inquiries from guests. Finally, the project aims to adapt the facility to accommodate more people with disabilities. These people are a relatively large group. Their stay in the area mainly boils down to staying in a hotel, resting, walking, so the hotel offer should respond to their needs as much as possible. As part of the project, the Applicant has also planned an investment in solutions that positively affect the principle of sustainable development. In this way, the facility will gain added value not only due to the costs of running the hotel, but also contribute to the protection of the natural environment, which is the core of tourism in this area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369841","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0099/24","Healthcare in Rawa and Skierniewice districts","Opieka Zdrowotna w powiecie rawskim i skierniewickim","Poland","01/12/2024","31/03/2027",85,1181997.6,"EUR",1004697.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676436","51.9449382,20.0095639|51.7621565,20.3765911",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305|PL_1005101191506","Regnów|Maków",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to long-term care in the place of residence for min.30os. (21K/9M) aged 50+ living in the Rawa district or Skierniewice voivodeship and access to specialist support for at least 15(10K/5M) actual carers of the above-mentioned persons through the provision of care services, palliative care and geriatric care at the place of residence, accompanying support and support for actual carers in the period from 01.12.2024 to 31.03.2027. DOCUMENT GROUP - people living, working, learning in the area of the Łódź voivodship in the districts of:rawski or skierniewice -30 people (21K/9M) in need of support in everyday function., which due to age, state of health and/or disability require care -min.15 caregivers fact.(10K/5M)informal quests Determination of an individual care plan Care services as part of long-term care in the place of residence Palliative care in the place of residence Geriatric care in the place of residence Accompanying services Support for actual caregivers REZULTATY Number of people providing services in the local community thanks to support in the program-19 The project will contribute to the implementation of the specific objective FELD.07.09 and is included in the REGIONAL DEVELOPTION PLAN FOR SOCIALS AND DEINSTITATION OF THE PROVELOPMENT OF PEOPMENTS IN THE EUROPEAN UNION OF PEOPMENTS WITH THE PRINCERTAINABILITY IN THE RIGHTS OF THE UNION OF PEOPMENT OF THE PEOPMENTS OF THE UNIONS OF THE UNIONS OF THE UNIONS WITH THE PEOPTIONS WITH THE RIGHTS WITH THE RIGHTS OF THE PEOPMENT OF THE PEOPMENTS OF THE RIGHTS OF THE RIGHTS OF THE RIGHTS OF THE UNITY OF THE UNITY OF THE 2023 The project will be available for people with different types of disabilities/older people. There will be real support in buildings without archit barriers (according to the Act of 7.7.1994 Construction Law) and will provide digital access (all digital resources will meet the WCAG 2.0 min standards at AA level). As part of the inf.-prom activities. Wn. will use various promotional tools, website adapted to the needs of visually impaired people, assistant/translator support, various communication channels, information materials. in an alternative form, accessibility of the architect. project office and meeting places recruit., help in filling in the recruitment document. in the place of residence, use of easy language on application materials, taking into account the needs of the Office (promoting the division of duties of home caregivers), avoidance of stereotyped messages in materials, use of gender language, during the support staff will focus on diagnosing needs in the context of the system and respecting choices based on gender, women and men have equal access to the use of resources.Management: monitoring the promotion, recruitment and implementation of support in terms of the implementation of accessibility for the SA, all team members have the right to work with the SA, know their needs and limitations, introducing flexible forms of employment (telepraca, task-based, flexible working hours) enabling reconciliation of work and private life, remuneration and scope of duties regardless of gender, project staff and specialists recruited on the basis of their competences and skills. Equality Barriers: K-lower co-act.concerning caring roles, concentration of women's employment in lower positions and low-paid industries (Women, labour market and equal pay Report of the Congress of Women Association, 2023)-concerning caregivers M-invisibility of gender issues in health care, men are much less likely than women to go to the doctor even when their premature death and serious diseases can be prevented or treated in the early stages (https://schm.org.pl/blog/men-less-frequent-medical/-article 02.2023) Wn. assumed 70%K/30%M according to statistics,diagnosed barriers and some other.Wn planned preferences at the recruitment stage for M, flexibility of terms of support-caregivers - who want to return to the labour market, among others, formalization of support among M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383023","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0010/24","Installations of renewable energy systems for residents of the Municipality of Zagórów","Instalacje systemów odnawialnych źródeł energii dla mieszkańców Gminy Zagórów","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,6732647.51,"EUR",4712853.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539385","52.136248969209,17.897810947091",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582308","Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The investment in question is an umbrella project and consists of the following tasks: 1. Photovoltaic installations on residential buildings (without the company division) – design of 222 installations and construction of 205 installations with a total capacity of 1,724 MW 2. Installations of heat pumps together with thermal energy storage in residential buildings (without district heating) – design of 180 installations and construction of 166 installations with a total capacity of 2,132 MW 3. Installations of electricity storage in residential buildings (without the division of the company) – design of 200 installations and construction of 184 installations with a total capacity of 1,740 MWh 4. Supervision of the construction project – for 602 installations 5. Purchase and implementation of energy management support systems in residential buildings – 1 set 6. Educational and advisory activities for residents – 2 meetings 7. Promotion of the project – 1 set 8. Photovoltaic installations on residential buildings - construction of 17 installations with a total capacity of 0.168 MW 9. Installations of heat pumps together with thermal energy storage in residential buildings - construction of 14 installations with a total capacity of 0.220 MW 10. Installations of electricity storage in residential buildings - construction of 16 installations with a total capacity of 0.160 MWh 11. Indirect costs – 5% flat rate Photovoltaic installations and heat pumps will produce electricity and/or heat (depending on the option) for the own needs of residential houses. The capacity of each installation was verified through field inspections carried out for each household covered by the project. Photovoltaic installations have been selected so that energy production does not exceed the annual electricity demand of the building. Installations will be located in existing buildings, on buildings (on the roof or on the facade) or on the ground as free-standing, in close proximity to the buildings for which they will work. As a result of the investment, the existing conventional energy sources, i.e. natural gas, coal, wood and electricity, will be replaced by renewable sources. Implementation of the project will provide the following long-term benefits: - Increase in the use of renewable energy sources - additional RES electricity generation capacity - 1,892 MW, additional RES heat generation capacity - 2,352 MW; - Increasing the level of energy generation from RES sources: 1892,000 MWh/year – electricity, 3668,343 MWh/year – heat; - Reducing environmental pollution mainly by reducing emissions of air pollutants in terms of dust and gas emissions (emission reduction of 1085,124 tonnes eqCO2/year, 55,96 %); - Improving the energy security of the Municipality of Zagórów, counteracting energy poverty; - Minimising the costs of fuels and energy carriers and charges for energy services. The project will be implemented in the ‘design and build’ mode, which means that the selected contractor will be responsible for both the design and execution of the installation. The project will also implement intelligent energy management systems based on ICT technologies. In addition, the project plans to implement educational and advisory activities increasing the knowledge of residents in the field of energy transition, as well as climate change mitigation and adaptation to their effects. This project will contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. The project also significantly affects the diagnosed development needs and objectives of the Eastern Wielkopolska area included in the Eastern Wielkopolska Development Strategy 2040, and the activities planned in the project are fully adequate to the above-mentioned objectives and needs (as presented in the Feasibility Study). The investment is being carried out in the Municipality of Zagórów, where the B(a)P Benzo(a)pyrene standard in PM10 dust was exceeded."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369899","2021PL16FFPR005_FELD.08.02-IZ.00-0005/23","Development vouchers for employers from the Łódź voivodship","Bony rozwojowe dla pracodawców z terenu województwa łódzkiego","Poland","01/02/2024","30/09/2027",79.29,5515799.52,"EUR",4373399.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520595","51.4721678,19.3460637",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Implementation period: II.2024 to IX.2027. Project objective: Increased resistance to changes of 334 out of 370 employers from the Łódź voivodship through the distribution of vouchers allowing for co-financing of development services available in the BUR as part of the PSF leading to the improvement of qualifications and competences of at least 90% of their 2,400 employees. The project activities concern support for employers and entrepreneurs in access to professional development services (training, consulting and postgraduate studies) available in BUR using a demand-side system based on a voucher system enabling them to gain competences and qualifications that respond to diagnosed needs in terms of increasing the company's adaptability. This will increase resilience and strengthen the regional economy, meeting the specific objective of FELD.08.02 “Development services for workers” ESF+.CP4.D and CS: ESO4.4 FEŁ2027. Investing in human resources is a factor influencing the development and competitiveness of enterprises and employers (hereinafter referred to as IU), and thus building the local economy, which is why the project also fits into: CS 2.2, National Strategy for Regional Development 2030 and directions: 1.2.2 and 1.3.1 of the Łódź Development Strategy for 2030. The target group are entrepreneurs (including SMEs) and employers based in the Łódzkie voivodship and their employees who want to acquire or develop their skills, qualifications and competences that will enable them to adapt to demographic, socio-economic and labour market changes in accordance with diagnosed needs, by participating in development services available in BUR as part of PSF WŁ. Support will be provided to at least 2,400 people from 370 entities, of which 55% will be women. Support will focus in particular on: the SME sector (310 companies) and its employees (1850 persons), development services leading to the acquisition of qualifications referred to in Article 2(8) of the Integrated Qualifications System Act of 322 December 2015 (hereinafter: ISK) and oriented towards the development of knowledge in the field of green and circular economy. Separate calls are planned for each of the above forms of support. The project will result in at least 2160 supported workers raising their skills, competences or qualifications, including at least 120 people raising them in terms of green qualifications. Tasks of the project: 1. Promotion and information activities - II.2024 - VIII.2027 (indirect costs), 2. Adaptation and maintenance of the System for electronic distribution of vouchers - II.2024 - IX.2027 (direct costs), 3. Recruitment - III.2024 - V.2027 (direct costs), 4. Implementation of support - IV.2024 - IX.2027 (direct costs), 5. Monitoring of services carried out in the period - IV.2024 - VII.2027 (direct costs), In parallel to the above-mentioned activities, Project Management (indirect costs) will be carried out. Each task planned in the project includes the implementation of actions aimed at meeting the principle of equal opportunities and non-discrimination and the implementation of actions aimed at achieving a state in which women and men are assigned the same social value, equal rights and access to the use of project resources (meeting the Minimum Standard for equality between women and men). The conditions for its implementation shall be non-discriminatory, transparent, based on clear and transparent principles, ensuring the implementation of the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006, and compliance with the principle of sustainable development. The project provides support to all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, language, religion, beliefs, etc. A detailed reference can be found in the points: Target group, Task description, HR potential, Management, Recruitment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371895","2021PL16FFPR007_FEMA.02.07-IP.01-03C5/24","Eliminate the risk to people and the environment by removing illegal waste in Milan","Wyeliminowanie zagrożenia dla ludzi i środowiska przez usunięcie nielegalnych odpadów w miejscowości w Milanów","Poland","08/04/2024","31/05/2025",85,586638.1,"EUR",498391.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612296","51.890708643397,21.085024871951",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project contractor and main investor is the Municipality of Chynów (Mazowieckie Province, Grójec County, RMR), a local government unit with independent legal personality under the Local Government Act and operating under the Statute of the Municipality of Chynów adopted by Resolution No V/34/03 of the Municipal Council of Chynów of 26 March 2003. The main objective of the project is to eliminate the degradation of the natural environment caused by abandoned waste by removing 198.82 Mg of waste and restoring the useful value of 0.9941 land, in particular its natural functionality (development of forest areas). The project is in line with the objectives of the EU Biodiversity Strategy for 2030 ‘Bringing nature back into our lives’, published by the European Commission on 20 May 2020. The implementation of the project contributes to achieving the strategy’s objectives, including, in particular, the protection and restoration of nature in the European Union. Sub-chapter 2.2.9 on these recommendations points to the need for ‘Pollution reduction’: “Pollution is a major cause of biodiversity loss and has a detrimental impact on our health and the environment.” The project results from the decision of the Mayor of Chynów Commune of 2 April 2024 (ref. O.Ś.7003.7.2024) ruling on the need for immediate disposal and management of waste, issued on the basis of Article 26a of the Waste Act of 14 December 2012. According to the above-mentioned decision, the object of the project is the removal and management of waste illegally landfilled on plot 88/10 within the register area of 0038 Milanów. This work will involve the pumping, loading, transport and disposal of 198.82 tonnes of illegally landfilled waste. Where possible and without the risk of spillage, the waste will be disposed of in the containers in which it is currently held and, where necessary, pumped into a sealed container. They will be transported by forklift or other equipment or technical means, adapted accordingly. Containers will be transferred to means of transport and then removed from the property. The waste will be treated in accordance with the rules and regulations of the competition, i.e. in the process of recovery/recycling or disposal. The scope of the task also includes planting trees on the part of the plot covered by the project to guarantee the absorption of CO2 and the effective absorption and dissipation of dust, gases and noise. In addition, ‘Standards for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ will be applied at the stage of preparation, implementation and sustainability of the project. Due to the fact that the plot is partially afforested, at the stage of preparing the investment, a preliminary identification of terrain and legal conditions in the field of greenery protection and natural species and habitats will be ensured. During the implementation of activities involving the removal of waste barrels, fences of the tree protection zone with a temporary fence with a height of at least 1.5 m will be applied and this zone will be excluded from the work area of vehicles and people. At the durability stage, monitoring of the condition of both existing plants and those that will be planted as a result of the project will be carried out. Applicant’s resilience to climate change over a shelf life of at least 5 years – this includes regularly monitoring the condition of plantings and adapting management strategies to changing climate conditions, which is crucial for maintaining their health and resilience to climate change. The material scope of the project will start in Q2. 2024 (feasibility study), the waste will be removed by 31.03.2025 – in accordance with the administrative decisions of the Mayor of Chynów Commune, plantings will be completed by 31.05.2025. In parallel to the above-mentioned works, promotional activities will be carried out (website, boards). In addition, the project will bear the costs related to the management of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374667","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0005/24","Clean Air Priority Programme in Lubuskie Region","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie lubuskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,30075644.88,"EUR",30075644.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364919","52.1001754,15.3605075",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Lubuskie Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Lubuskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic, and is complementary to projects implemented outside Poland in the EU. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Zielona Góra. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373269","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0034/24","Together against exclusion - a comprehensive support programme","Razem przeciw wykluczeniu - kompleksowy program wsparcia","Poland","01/10/2024","31/12/2025",84.4,199203.19,"EUR",168124.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532448","50.3193522,19.6491597",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to improve the socio-occupational situation of 45 people (min. 34K) living (in the case of homeless people living in the Olkusz region) or learning in the area of the Małopolskie voivodship, i.e. the Olkusz region in the period 01.10.2024-31.12.2025 through comprehensive participation in active inclusion services of a social and professional nature, including activities leading to a return to the labour market. The persons supported are those at risk of poverty or social exclusion and inactive, in particular: a) experiencing multiple social exclusion understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support in the project referred to in point. 4 pdkt. 1 or fulfilling more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) people with conjugate disabilities, people with mental illnesses, intellectual OzN and people with holistic developmental disorders (as defined in the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); (d)beneficiaries of the FE PŻ programme; leaving institutional care facilities; GD is in accordance with the SELECTION REG [RW]: FEMP.06.16-IP.02-024/23 p. 32-37. As part of the project, a comprehensive support programme will be implemented, i.e.: 1. diagnoza sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb danej osoby/rodziny/środowiska (element obligatoryjny poprzedzający inne formy wsparcia) 2. poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne 3. trening kompetencji i umiejętności społecznych 4. pośrednictwo pracy 5. trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych 6. kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji lub kompetencji 7. inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia np. staże 8. szkolenie z zakresu kompetencji cyfrowych Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia odpowiadającą kompleksowo na zidentyfikowane u niego potrzeby. Professional support will not be the first form of support. At least 3 active inclusion services will be provided to each OP, of which at least 1 is of a professional nature and at least 1 is of a social nature. The support implemented in the project is in the field of activation both socially and professionally - it ensures an individual approach to the needs of each UP and is characterized by comprehensiveness. The above support responds comprehensively to the needs identified in each OP. Direct results: L. persons whose social situation has improved in accordance with the planned reintegration path - 100% of UP L. persons employed, including self-employed, after leaving the program - 80% of UP L. persons seeking work after leaving the program - 80% of UP Indirect results: -improving the social situation of 100%UP; -acquisition/increase of social or professional competences 90%UP -acquisition/increase of professional qualifications 80% -acquisition/restoration of the ability to function independently for the year of work in social life 100%UP All products and services implemented in the project are available to each OP taking into account the gender perspective, equal opportunities and non-discrimination. In the event of the emergence of marginalised communities, such as the Roma, support will not be limited only to the Roma community, but will, as far as possible, extend to its surroundings. Occupational asset support should also address the inactivity of Roma women. Support in the field of active integration is addressed to people, families, the environment requiring support - depending on the identified needs. The measure requiring support is a local community living in areas under revitalization or identified on the basis of characteristics or indicators relating to the risk of poverty or social exclusion, as well as wasps or families gr target with the nearest"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376805","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0017/23","Active without barriers IV","Aktywni bez barier IV","Poland","01/04/2024","31/03/2028",85,1186315.42,"EUR",1008368.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529372","54.021727812027,18.886252445945|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|54.130287899102,19.064924029263|53.75931029714,19.197425012615",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221420906|PL_1004221420907","Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Miłoradz|Nowy Staw",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is the inclusion/approximation to the labour market of 31.03.298r.380 adults (aged 16+) affected by risk/poverty/social exclusion (i.e. economically inactive persons benefiting from social assistance benefits in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, with disabilities (ON), persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine) residing in the municipalities of Malbork, Lichnowy,Miłoradz,Nowy Staw,Gardeja,Ryjewo,Prabuty. The objective will be achieved through the implementation of a comprehensive social-occupational activation programme consisting in providing project participants (OPs) with active inclusion services of a social nature (i.e. social support based on a social contract, information services, voluntary activities) and professional (vocational training/courses/postgraduate studies, job placement, 3 and 6-month placements). The programme was developed on the basis of the cross-sectoral experience of the partners. The commune of Malbork,Nowy Staw,Prabuty,Lichnowy,Miłoradz,Ryjewo,Gardeja are areas with an above-average level of social exclusion in the Pomeranian Voivodeship, and Malbork is a middle city losing social functions and a commune threatened with permanent marginalization.In the Malbork and Kwidzyn districts, about 349 people work for 1000 people, in the voivodship-392 (GUS, 31.XII.2022).In the Malbork district, there are more than 6 registered jobs for 1 declared place of work, and in Kwidzyn - 10. A small number of large workplaces have a negative impact on employment opportunities (6 Malbork entities - GUS data, 31.08.2023).Unemployed persons from Malbork, Lichnowy, Nowy Staw and Miłoradz constitute 82.60% of those registered in the district (data 08.2023,MRiPS-01), which clearly shows the importance of the problem occurring in these areas. In this group: 67.39% are women, 67.33% persons.long-term unemployed,41.80% persons without professional qualifications 20.38% without professional experience,19.51% having a dependent person under care, 11.45% persons with disabilities,2.25% migrants from Ukraine,1.67% persons using MOPS.In the Poviat of Kielce it is similar (data 08.2023, MRiPS-01)40.20% registered are residents of the municipality of Gardeja,Prabuty,Ryevo. 67.32% of them are women,8.9% of them are incomplete,59.4% unemployed,1.5% benefiting from OPS, 38% having a dependent person under care).The balance of arrivals and departures to work in Malbork is 396, in Kwidzyn + 2 471 – which means that Kwidzyn is a city with potential for employment(Source: CSO, 31.XII.2022). The need to target support here is confirmed by the number-number of families that received help from the TSO (data for 22r.)-Malbork-3132, Miłoradz-508,Lichnowy-430,Nowy Staw-343,Prabuty-1987,Ryjewo-156, Gardeja-643. Unfortunately, support from the MOPS is selective and formalized.People from the target group often do not know what support they can benefit from or minimally exceed income trials. The region is also inhabited by Migrants from Ukraine, who also require immediate support (Malbork-710os(99%K,30%children-Starostwo Pow-Mk,-report15.09.23r.),Gardeja-37,Ryjewo-31,Prabuty-20 (OPSY09.23) A survey conducted among residents of the MOF Malbork-Sztum as part of a public consultation showed that a key aspect regarding the labour market was negatively assessed by respondents, i.e. less than half of the respondents badly/very badly assessed the possibility of obtaining employment in the MOF (Developmental Strat.Pow.Malb.2030-ZIT-projekt). As a result, min.361(217K,144M)UP will improve its social situation, 220(132K,88M) UP will start job search, 107 (65K,42M) people will get employment, 20 (12K, 8M) will acquire qualifications. The project will be implemented in accordance with the ‘do no significant harm’ principle.Respecting and respecting the environment.Partners will ensure, among other things, that energy is saved during the implementation of activities and that paper consumption is kept to a minimum. The project takes into account current EU guidelines and legislation, including the programming documents relevant to this call."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382978","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0121/23","Increased innovation in the sheet metal bending process - a robotic production solution","Wzrost Innowacji w procesie gięcia blach- zrobotyzowane rozwiązanie produkcyjne","Poland","08/01/2024","31/08/2024",70,174447.04,"EUR",122112.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367096","52.015960743593,18.505007093055",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the creation of a fully automated, robotic stand for the sheet metal bending process and the production of a new product in the form of an insulator, which is used in heat pump installations. The machines will produce a full, finished product for sale. The station will be used to produce bent elements from sheet metal, whose additional advantage will be the application of the process of full automation of clinching the product. Clinching is an innovative process of joining sheets without the participation of additional material, characterized by high strength, durability and tightness. The technological development of the heat pump installation means that final customers want to have durable and aesthetic solutions, such a solution will be a manufactured product, i.e., among others, a tin insulator filled with PIR foam. So far, customers have used solutions available on the market in the form of styrofoam boards, which were not durable. The robotic station increases productivity and repeatability, which has a key impact on product quality. In addition, the automated post after reprogramming can produce any element from the sheet metal, according to the demand from the market. Subject matter of the project; 1.Purchase of equipment, robotic press brake station and clinching process, innovative with high technical parameters, energy-saving, 2. Purchase of software license 3. Training of two people as part of the new jobs created in the project (two posts). Recruitment, training and implementation of two employees. Full-time employment, on a contract of employment. The project concerns the expansion of the company with the implementation of a new product and improvement of the production process, introduces and implements a fundamental change in production. Under measure 10.2, the applicant submitted one application to the vacancy. As a result of the project, the following products will be created: Number of micro-enterprises supported: 1 pc(s) Number of enterprises supported in the form of grants: 1 pc(s) Number of enterprises benefiting from employee training: 1 pc(s) Number of enterprises supported to introduce a new product for the company: 1 pc(s) Value of digital services, products and processes developed for enterprises: 11 548,08 PLN Number of enterprises receiving support in the field of digital technologies: 1 pc(s) Number of enterprises expanding resources to remain competitive: 1 pc(s) SMEs investing in skills for smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship: 1 pc(s) The project implements new, innovative technological solutions, through the introduction of a new automated robotic station, the introduction of innovative software, the introduction of a new, innovative production technology. Value of eligible costs: PLN 726,862.66. amount of EU co-financing: PLN 508.803.86. Implementation period: 08.01.2024 to 31.08.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381188","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0053/23","Creative Preschooler","Kreatywny Przedszkolak","Poland","01/01/2024","31/10/2025",85,67109.4,"EUR",57042.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366685","50.477400083789,20.750323427143",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project(P) is to ensure in the period 01.01.2024-31.10.2025the comprehensive development of 70children(34K 36M)in kindergarten age in accordance with the Education Law by enriching the offer of kindergarten with additional didactic and educational classes.In P will participate all willing children who will undergo the recruitment process.The kindergarten attends75 children(36K and 39M),the gender structure in P results from the structure of children in the institution. No barriers to equality were identified.All children will have equal access to the support offered under P regardless of gender or disability. Experience has shown that children of pre-school age are often ill.According to the diagnosis, children with confirmed deficits or disabilities do not attend the Jan OlrychaSzaniecki Public Pre-school in Szaniec, which is a part of the School Complex in Szaniec.Children, both girls and boys attending the above-mentioned kindergarten, who will be diagnosed with developmental deficits, will be covered by additional classes, with particular emphasis on children with disabilities-financed from the Ministry of Education.Achievement of the project's objective and indicators resulting from the implementation of programs, according to which additional classes will contribute to the effective achievement of the specific objective.Completing P will contribute to better results for participants in further school education, thus increasing their chances in the further education process.By implementing P, children from the commune will develop their abilities, learn how to coexist in a group,to overcome their own weaknesses.The measures taken under P will affect both the intellectual, social and personal development of children.P was prepared on the basis of the diagnosis of kindergarten, the results of which clearly showed that it is necessary to expand the offer of kindergarten.Children have problems especially in terms of emotional development, psychomotor, small and large motor skills.These problems have a decisive impact on the later functioning of the child as a student.Therefore, the need to take actions aimed at enriching the knowledge and improving the skills of teachers in terms of working methods, reaching for methods more effective tools. Due to limited financial resources, the kindergarten meets only the most urgent needs, there is a lack of funds for the purchase of equipment for the kindergarten.A significant problem is the lack of attractive teaching resources (including multimedia), which would enable the organization of activities in a more modern and, above all, more effective way.Attractive, correctly selected teaching resources primarily trigger the activity of children in classes, stimulate interest, create good conditions for influencing their personality.As part of the P kindergarten will be provided primarily with teaching materials, equipment necessary to conduct additional activities, including equipment enabling children to have attractive fun, including interactive (magic carpet) aids that allow to combine fun with learning, containing attractive games and games, will have a beneficial effect on the proper development of the child in both the motor and intellectual spheres.They will be purchased accessories for play and exercise and dance costumes, All tools and teaching materials have been selected in such a way that they meet the diverse needs of children, including, above all, stimulating their activity, imagination and education. The aim of P is to support the overall development of the child.This support is implemented through the process of care, education and teaching-learning, which allows the child to discover their own capabilities, sense of action and accumulate experiences on the path leading to truth, goodness and beauty.As a result of such support, the child reaches maturity for learning at the first stage of education.The annual budget of the Municipality of Busko-Zdrój za2023r=185298120,35(say: one hundred and eighty-five million two hundred and ninety-eight thousand.one hundred and twenty zlotys.35groszy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372502","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0054/24","Purchase of a research and development service and a pro-innovation service for the launch of a new product in the form of a set of teaching aids for the education of children with learning disabilities, including language skills","Zakup usługi badawczo-rozwojowej oraz usługi proinnowacyjnej w celu wprowadzenia na rynek nowego produktu w postaci zestawu pomocy dydaktycznych w edukacji dzieci z trudnościami w uczeniu się, w tym w zakresie nabywania umiejętności językowych","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615365","49.448183680336,20.310880068991",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691104","Czorsztyn",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a research and development service and a pro-innovation service related to the development, development and practical application of a new product in the form of teaching aids in the education of children with learning difficulties, including the acquisition of language skills. The scope of services includes the development of prototypes of teaching aids with a particular focus on the objectives of the European Green Deal in the form of eco-innovations in the area of material used for the production and production process; prototype testing and optimization; conducting research, tests and experiments. The purchase of pro-innovation services includes the creation of a new product specification, the development of a design concept; development of a design project, preparation of documentation for the purpose of prototyping and development of design documentation. The project will be implemented over a period of 12 months. The result of the project will be the introduction of a new product to the current business activity of the company. The product is aimed at pupils of pre-school and early school age, who have been diagnosed with difficulties in the learning process manifesting itself also in the area of language skills acquisition. These students experience challenges in communicating both in their mother tongue and in a foreign language, which manifests itself as problems with understanding, oral expression, reading and writing. These problems are often linked to limited vocabulary, grammatical difficulties, incorrect pronunciation, and a lack of ability to effectively use language in real communicative contexts. Particular emphasis will be placed on the development of assistance dedicated to Ukrainian children in Poland. According to MEiN data, the number of Ukrainians in Polish schools and kindergartens is 286 534 Ukrainian students. The largest number of pupils from Ukraine is in Mazovia – over 31 600, then in Silesia – 20.4 thousand and almost 19 thousand in Wielkopolska and 15.6 thousand in Małopolska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369561","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0007/24","Reconstruction of the Selective Municipal Waste Collection Point in Glowno","Przebudowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Głownie","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,1187395.95,"EUR",1009286.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521821","51.962807702598,19.720646793081",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152001","Głowno",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project involves the reconstruction of the existing separate collection point for municipal waste in Głowno. The aim of the project is to improve the conditions for the functioning of PSZOK for the residents of the municipality of Głowno, enabling the achievement of the levels of separate collection of municipal waste required by law and the proper way of their management (reuse, recovery and recycling), ensuring compliance with legal requirements contained in national and European Union legislation. The investment will be carried out in the ‘design and build’ formula. There is currently one Selective Municipal Waste Collection Point in the Municipality of Głowno. It is located at ul. Courthouse 3 in Glowno. At present, PSZOK operates mostly in uncured areas and without appropriate devices enabling efficient control of the amount of waste received. Currently, it seems crucial to rebuild and retrofit the point in order to enable efficient collection of the listed fractions, as well as a possible extension of the catalogue of separately collected waste fractions. Municipal waste delivered by the residents of the Municipality of Głowno will be collected and stored on the premises of PSZOK in Głowno. The investment is part of the document entitled \"Waste management plan for the Łódzkie voivodship for the years 2019-2025, taking into account the years 2026-2031\" and \"National Waste Management Plan 2028\", because the modernisation of the existing separate collection point for municipal waste will be adapted to the guidelines of the programming documents regarding, among others, the creation of a preparation for re-use point and a repair point, which are part of the circular economy. The site collects separately collected waste excluding mixed municipal waste and waste containing asbestos. At the separate waste collection point, a repair facility will be set up, equipped with the tools necessary to carry out the basic repairs necessary to restore objects to their functionalities. PSZOK will accept reusable items, those that will not require repairs will be handed over to interested residents, while items requiring repair will be repaired. The aim of the project is to implement the principles of rational waste management, in particular the waste hierarchy. The specific objectives that the applicant intends to achieve are: - preventing excessive waste generation in the Municipality by collecting and repairing reusable items; - increasing recycling rates and preparing for re-use of municipal waste; - increasing the level of separate collection of municipal waste; increasing the amount of hazardous waste recovered or disposed of; - increasing public awareness of residents in the field of proper waste selection and recycling through environmental education. The Selective Waste Collection Point will be located in a place enabling the entry of cars and the collection of containers, the area intended for the construction of PSZOK will be in accordance with the current zoning plan. As part of the project, equipment will be purchased, among others; loader enabling the transfer and laying of waste, shredder, containers and containers that will be adapted to collect various types of waste, comprehensive equipment for the office room, including a laptop with software for handling PSZOK, tools constituting equipment for servicing the repair point and the point of reuse. The project assumes the creation of an Environmental Information Point, within which environmental education activities promoting separate waste collection will be undertaken. The task assumes conducting educational activities for the residents of the commune, in particular for children and young people, and publishing information in the press about the successfully implemented separate waste collection at PSZOK in Głowno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376025","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0006/23","Activation of unemployed persons from lubaczów poviat (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu lubaczowskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1013003.55,"EUR",861053.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516705","50.195638,23.1454097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340904","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 282 people (155 women and 127 men) unemployed registered in the PLO in Lubaczów, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 139 people registered in PUP Lubaczów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Lubaczów, in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to the age of 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person up to the age of 30 will be preceded by an assessment of digital skills each time and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. As part of the project, support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Lubaczów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, settlement vouchers, intervention work, one-off business start-ups, reimbursement of equipment/retrofitting costs. Providing support under the project, each time preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369094","2021PL16FFPR004_FELB.03.01-IZ.00-0001/24","Development of a low-emission public transport system in the functional area of Zielona Góra","Rozbudowa niskoemisyjnego systemu komunikacji publicznej na obszarze funkcjonalnym Zielonej Góry","Poland","02/09/2024","30/06/2029",85,8992800.11,"EUR",6212205.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515021","51.925850472206,15.5318004459",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the planned project is to expand the functioning system of low-emission urban transport in the city of Zielona Góra. It includes measures to support the efficiency of low-emission transport and the reduction of CO2,PM10, nitrogen oxides, benzo-α-pyrene emissions, which will be achieved through the planned material scope, i.e. the purchase of 11 electric buses (partial replacement of diesel-powered rolling stock) and the purchase of 3 charging stations for electric buses (ineligible cost). Specific objectives of the project: • reducing the environmental pressures of urban transport by reducing pollutant emissions to air (CO2, PM10, NOx, benzo-α-pyrene); • improving the acoustic climate of the city; • increasing the competitiveness, attractiveness and quality of public transport in Zielona Góra; • promotion of electromobility in the city of Zielona Góra; • improving the quality of life and work in Zielona Góra; • improving the quality and attractiveness of the services provided by MZK. The project has a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (in accordance with the transport standard - public transport infrastructure). The buses, the purchase of which is the subject of the project, are adapted to the needs of people with mobility disabilities, the visually impaired and the hearing impaired, people with special needs, among others by equipping them with: • Wheelchair anchorage equipped with a button indicating the intention of the disabled person to disembark. The button will be located at the hand of the disabled passenger connected to the control on the driver's dashboard. The station will be equipped with a safety belt for attaching a wheelchair and a handle for attaching a baby stroller. • Ramp for the exit (entry) of a wheelchair or children's carriage, manually opened in the light of the second door, load capacity of the ramp min. 300 kg (European Union Directive 2001/85/EC). • Button indicating to the driver the need to open the ramp - outside at the door with the ramp for the trolley. • Buttons indicating the need to stop at the stop and open the door located inside the vehicle • Driver or auto computer equipped with a system of automatic voice internal information and voice external information activated by the remote control by a visually impaired person or from the level of the driver by the driver, the announcement volume of which will be adapted to the background volume in the range from 60 % to 100 % of the nominal value set. • There are boards on all buses displaying route information and voice messages. • Class buses: midi, solo and maxi are low-floor vehicles (without steps at the entrance and inside the vehicle) and are equipped with a kneeling function - lowering the vehicle at stops to a level that facilitates entry. In addition, all ticket machines available inside the buses are operated in Polish, German, English and Ukrainian. The purchased rolling stock is designed for all users, regardless of gender, age, sexual orientation, religion, etc. And the planned equipment is to support its use by people with disabilities or special needs. The City of Zielona Góra has not taken and is not taking discriminatory action (therefore no corrective action was necessary) contrary to the principles referred to in Art. 3 of Regulation 2021/1060. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016 and in selected aspects the requirements of the CFR are neutral to the scope and content of the project. Compatibility of the scope of the project with the CFR in terms of: • Gender equality, • Environmental protection, detailed compliance is discussed in the Analysis of the compliance of the project implementation with the horizontal substantive assessment criteria."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371254","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0032/23","Academy of the Future in the Commune of Sułów","Akademia Przyszłości w Gminie Sułów","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,71982,"EUR",61184.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519580","50.758586462649,22.95489357535",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102012","Sułów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","1. The project entitled ‘Academy of the Future in the Municipality of Sułów’ is implemented by the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer in partnership with the Municipality of Sułów, in the period I.2024-XII.2025. Value of the project: PLN 299 925.00, including own contribution in the form of indirect costs and provision of rooms totalling PLN 30 000.00 (over 10%). 2. Objective of the Project: From 01.01.2024 to 31.12.2025 56 pupils (pupils) (28K;28M) in a disadvantaged socio-economic situation from primary schools of the Commune of Sułów (Lubelskie Province) will develop competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education. The goal set directly results from the diagnosed problems of the target group: a) lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests and supporting the development of deficit skills; reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of pupils; educational deficits caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 3: assumes that 48(24K;24M) pupils will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. Activities and stages of the project As part of the project, extracurricular activities in thematic areas resulting from the diagnosis of needs are planned, conducted by various methods activating participants: a) STEM - classes in the form of workshops developing knowledge and skills in various fields - science(S), technology(T), engineering(E) and mathematics(M). b) Cognitive skills - workshops focused on the development of social competences, learning and communication. c) Group language classes - classes developing communication skills in foreign languages. d) Sports classes focused on active development within group sports disciplines. e) Artistic workshops developing interests in the field of art, music and theatre. f) Scientific Laboratory - workshops where participants will independently perform experiences while deepening knowledge of many fields of science and green transformation. g) Scientific shows aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science. h) Outgoing classes to places related to science and nature. 5. a) at the beginning of the project and the school year, at the premises of schools attended by students from the target group covered by the project, a promotion and information campaign will be carried out based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and schools; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367216","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0037/23","Thermomodernization of the historic public building at ul. Słoneczna 55 in Długołęka, intended for the functioning of the municipal library","Termomodernizacja zabytkowego budynku publicznego przy ul. Słonecznej 55 w Długołęce, przeznaczonego pod funkcjonowanie gminnej biblioteki","Poland","09/11/2023","31/10/2025",70,1510669.03,"EUR",484328.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519308","51.185082979685,17.209913886951",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042302","Długołęka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project consists in thermal modernization works of the building located at ul. Słoneczna 55 in Długołęka, including the reconstruction and insulation of this facility, with the change of its function to a municipal library. As part of the thermal modernisation improvements in the building, the following works will be carried out: 1. Modernization of the domestic hot water system 2. Replacement of 'Gravity ventilation' with 'Mechanical supply and exhaust ventilation' 3. Modernization of the partition DZi 1 Replacement of 'Gravity ventilation' with 'Mechanical supply and exhaust ventilation' 4. Modernization of the partition External wall 5. Modernization of the partition Roof 6. Modernization of the partition Exterior ceiling 7. Modernization of the ceiling above the basement Modernization of the heating system. In addition to the improvements indicated in the audit, other construction and finishing works outside and inside necessary to ensure the proper technical condition of the building and the performance of thermomodernization works due to the historic nature of the building, as well as the construction of a photovoltaic installation - ineligible cost. due to the inability to separate work for the building. The detailed scope of work is presented in the audit of energy and investor costs; - drawing up an ornithological and chiropterological opinion; - preparation of application documentation; - carrying out an energy audit, necessary under the Act of 21 November 2008 on supporting thermomodernisation and renovations and on the central emission inventory of buildings (i.e. Journal of Laws 2023, item 2496), as well as to obtain funds for the implementation of the project; - drawing up an energy performance certificate for the building; - elements adapting the facility to the needs of people with disabilities; - investor supervision in accordance with the Construction Law. Planned information and promotion activities (in accordance with Article 50 of the General Regulation; indirect costs): - information on the website; - marking the documentation and any activities of the project; - placement of permanent information boards and commemorative plaques. The main, direct objective of the project is to improve the energy efficiency of a historic building with a public function leading to the reduction of greenhouse gas emissions generated during the heating of this building. Milestones: - improving the quality of life of the inhabitants of the commune; - improving the aesthetics of the building and preventing further degradation of the monument; - reduction of heating costs; - revitalization of the facility and development of public services. Specific and quantitative objectives of the project: • increase in the amount of energy produced from renewable sources, • increase in the number of plants covered by thermomodernisation, • reduction of greenhouse gas emissions, • reduction of final energy as a result of the implementation of a thermomodernisation project. The objectives of the project are consistent with the objective of the FEDS.02.01 action, i.e. ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. As a result of the project, CO2 will be reduced by 104.78 Mg/year. In addition, other pollutants will be reduced: benzo(a)pierne, PM2,5 dust, PM10 dust, NOx/NO2 nitrogen oxides, SOx/SO2 sulphur oxides, carbon monoxide. All work related to the preparation and implementation of the Project will be carried out by employees of the Długołęka Commune Office as part of their official duties. The Project Implementation Team will be led by the Project Coordinator. No other project developers/partners or substitute investors are foreseen. The contractors for the tasks will be selected in accordance with the public procurement rules. Stages of the project: - preparation of the project, including carrying out an ornithological expert opinion; - announcement of a tender procedure for the selection of the contractor for the works, conduct of the procedure, conclusion of the contract; - carrying out the planned thermomodernisation works; - receipts, billing of the project. The thermally modernized building under the project will be expanded with a new part, which is an extra-project expense."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376222","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0008/23","Open yourself to knowledge","Otwórz się na wiedzę","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,468284.26,"EUR",398041.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527940","49.465466944411,22.341018876442",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the \"Open to knowledge\" project is to improve the quality of education in 5 Primary Schools in the Lesko Commune located in the Podkarpackie Voivodeship. Between VI 2024 and VI 2026, 304 pupils will raise key, social and socio-emotional competences, increase climate literacy and develop green skills and competences. As part of the comprehensive development programs of the school, 69 teachers will improve their competences and qualifications, ICT equipment, modern software for virtual reality classes and teaching aids for conducting attractive educational activities will be purchased. In addition, as part of the project, parents of students will also receive support, and the SP building in Bezmiechowa Dolna will be adapted to the needs of people with disabilities. The project is a response to the problems diagnosed in schools and is to contribute to solving them. The applicant declares that the forms of support planned in the project do not duplicate the activities implemented under the project under Measure 7.10 entitled RaP STEAM – robotics and programming in primary schools in the Podkarpackie region. Diagnosis carried out in 5 Primary Schools of the Lesko Commune allowed to determine what problems are faced by schools, teachers and their students and what are their educational needs. The diagnosis was prepared by the school directors and approved by the Leading Authority. Surveys conducted among pupils, teachers and parents clearly show that they see the need for such activities. Among the most recurring needs of students, there is a problem with a small network of hours devoted to conducting interest circles and often the poor financial situation of the family or difficulties with commuting to additional classes (schools located in villages) do not allow to fully use the potential of talented students. There are also students with specific learning difficulties in mathematics, science, IT and foreign languages due to their deficits: dyslexia, dysgraphia, dyscalculia, environmental neglect, disability, intellectual development disorders, etc. These pupils should be given the opportunity to participate in specialist-led and general-development classes in the subjects in which they face the greatest difficulties. They have very poor grades on the certificate and problems with receiving promotions to the next class, they do not see the need for further education, they do not have motivation and faith in their own abilities. A small network of hours devoted to conducting compensatory classes and specialist classes, as well as the poor financial situation of the family or difficulties in commuting to additional classes mean that these students do not have the opportunity to improve their situation. Often parents themselves cannot or do not know how to change the attitudes of their children, which is why workshops with specialists have also been provided for them."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373318","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1279/24","Social Services Support Centre in Podwilek","Centrum wsparcia usług społecznych w Podwilku","Poland","01/01/2025","31/12/2027",84.9,1220445.21,"EUR",1036145.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617263","49.513200140104,19.583583715818|49.505416229694,19.680990810718",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691105|PL_1001121691107","Jabłonka|Lipnica Wielka",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. services consistent with legitimate deinstitutionalization, in the scope of providing care to people in need of support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders, and services for their actual (informal) carers through the creation of a Caregiver Support Centre. Support services addressed to people requiring support and their caregivers from the rural communes of Jabłonka and Lipnica Wielka will be implemented through the creation of 30 new places for the provision of services in the local community, which will benefit a total of 60 people requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their 60 actual caregivers. requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their caregivers, and a newly established facility including a Day Care Centre and a Support Centre for factual caregivers. Main tasks of the project: Task 1 Adaptation of the building to perform the function of an Institution providing support to wasps requiring support in everyday functioning and their actual carers; Task 2 Development/Update of Individual Action Facilities Task 3 Operation of the Facility – care and support services Task 4 Operation of the Facility – therapeutic services Task 5 Support Centre for Actual Caregivers (CWO) The main results of the project include the creation of 30 new community service facilities for residents of Jabłonka and Lipnica Wielka communes and the launch of a new support offer in the form of services provided by a day care home and a support centre for formal caregivers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368768","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0005/23","Health support for employees of the District Labour Office in Grudziądz","Wsparcie zdrowotne pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,84480,"EUR",71808,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516353","53.467650213949,18.775481729871",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to support 68 employees of the District Labour Office in Grudziądz in the area of health until 30 June 2025. The tasks carried out in the project are 1. Strengthening the mental health potential of workers 2. Improvement of work ergonomics, work environment 3. Rehabilitation activities in the field of diseases resulting from workplace risks The target group is 68 full-time employees of the District Labour Office in Grudziądz. Main results: The number of people who, thanks to support in the field of health, took up work or continued employment - 68 The number of people who obtained qualifications/competences after leaving the project - 60 The project meets the bonus criterion D.1 because it assumes the implementation of support raising knowledge/awareness about the prohibition of discrimination and the bonus criterion D.3 because it assumes that more than 30% of the supported will be over 50 years of age. (42%) At each stage of project implementation, the project will comply with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021, i.e. the project will comply with the principle of equal opportunities K and M, the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation by: information and promotion activities do not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.These grounds are sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Where appropriate, the subject matter of the message and the means of communication should be differentiated according to the expected needs of the recipients, the documents necessary for support shall be prepared in an accessible manner and shall be made available at least in an electronic version. The draft will be in line with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, signed in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended), i.e. it assumes non-discrimination of persons with disabilities, creating conditions for the exercise of rights on an equal basis with others by introducing solutions specifically addressed to persons with disabilities. The applicant did not start the project before the date of submission of the grant application. The project will be in line with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Planned outreach activities: information about the project on the website https://grudziądz.praca.gov.pl/ , social profile on Facebook https://www.facebook.com/pupgrudziadz, promotional poster suspended at the premises of the PLO in Grudziądz, information brochure for employees of the PLO in Grudziądz provided by e-mail."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374530","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0010/23","Thermomodernisation of an office building in Łąca for the provision of wired telecommunications services","Termomodernizacja budynku biurowego w Łące do świadczenia usług telekomunikacji przewodowej","Poland","30/08/2023","30/09/2024",70.73,33059.51,"EUR",21431.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364844","50.113707036965,22.064917645991",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Thermomodernisation of an office building in Łąca for the provision of wired telecommunications services","Termomodernizacja budynku biurowego w Łące do świadczenia usług telekomunikacji przewodowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368312","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0224/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Spruce No. 31 in Sierpnica","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Świerkowej nr 31 w Sierpnicy","Poland","11/10/2023","30/06/2026",70,134901.02,"EUR",80048.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363101","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Residential Community located in Sierpnica in the Commune of Głuszyca. The total area of the building is 409.72 m2, the Community consists of 6 dwellings and 1 commercial premises with an area of 62.38 m2, dwellings constitute 84.77%. The project consists in thermal modernization of the common parts of the historic building at ul. Świerkowa nr 31 in Sierpnica including: Mandatory: Renovation of the roof: replacement of covering plus insulation, thermal modernization of the facade with thermal plaster, styrofoam rear wall + plaster, replacement of window and door joinery Additional construction works: - adapting the facility to the needs of people with disabilities - renovation of stairs - installation of a rainwater tank from 11.10.2023 to 30.11.2024 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction of residents in the field of eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with regulations and standards. Direct objective: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Needs analyses in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and options analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382784","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0058/23","Gniezno focuses on the development of social services.","Gniezno stawia na rozwój usług społecznych.","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,956287.07,"EUR",669400.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366993","52.527713264646,17.601577887931",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301","Gniezno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to: improving access to better quality social services by creating 20 new places in KS by 31.12.2024 in M. Gn and providing a total of 130 people (115K) in need of support in everyday functioning (hereinafter OPWwCF), including 70 people (64K) as part of the extension of the offer of the Senior Club and 60 (51K) as part of newly created places by providing residential care services within the established Senior Club within the period 01.09.2024-31.12.2026, as well as creating 3 new places of providing care services in the place of residence for a total of 40 people (30K), creating 3 new places of providing assistance services in the place of residence for 46 OzN (40K) within the period 01.03.2024-31.12.2026 and creating 3 places in 2 assisted flats and providing services in the form of assisted housing for 6 people (1K) within the period 01.12.2023-31.12.2026 and counteracting the reduction of mobility by introducing an urban taxi within the period 01.01.2025-31.12.2026. Association of Young Wielkopolska. GD: - 267 people (221 K) in need of support in everyday functioning, coming from the area of the Greater Voivodship within the meaning of the Customs Code; Scheduled tasks: Creation of 3 places in 2 assisted housing units and provision of services in the form of assisted housing for 6 persons between 01.12.2023 and 31.12.2026; Creation of 20 new places in the Senior Club and implementation of care services in the form of the Senior Club for 130 people between 01.12.2023-31.12.2026; Creation of 3 places for the provision of care services and 3 places for the provision of assistance services for 86 people in the place of residence within the period 01.03.2024-31.12.2026. Introduction of a city taxi for 100 people, including 45 new participants (35K) between 01.01.2025 and 31.12.2026. Main assumption/effects: - Creation of 20 new KS places in M. Gn and support of 60 people (51K) as well as extension of the offer for 70 people (64K) using previously created places; - Creation of 3 places of care provision in the place of residence for 40 people (30K); - Creation of 3 places of providing assistance services at the place of residence for 46 OzN; (40K). - Creation of 3 places for the provision of services in assisted housing for 6 persons (1K). Creation of a city taxi for 100 people, including 45 new participants (35 K). The planned duration of the project is not longer than 31.12.2026. The scope of social services concerns only services provided in the local community within the meaning of the ESF Plus Guidelines in the regional programmes for 2021-2027. The applicant submitted 1 application in the framework of the call for proposals. The implemented actions will be consistent with the regional deinstitutionalization plan (RPDI) - not applicable according to the provisions. 47. There were no administrative proceedings against the applicant concerning the reimbursement of funds;- no notification of the possibility of a criminal offence by the applicant concerning the process of applying for funding or the stage of implementation of the project was submitted ; - there were no delays and problems in the implementation of the project(s) at the stage of settlement of payment claims, including the indicators assumed by the applicant. The project does not provide institutional support for forms of support (as defined in the Guidelines). The project leads to an increase in the number of service places in the local community: - the number of places of providing assistance/care services in the local community by 6 new places (3 caregivers and 3 AOON), 20 new in KS and 3 new in assisted apartments and the number of persons covered by services provided in the local community by the Applicant in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for 86- in care and assistance services in the place of residence by 60 in KS and 6 in assisted apartments. W-ca and the partner are entitled to apply for support under the announced competition. Financial turnover according to Reg. (p. 37"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368970","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0011/24","Improving the quality of education services","Poprawa jakości usług edukacyjnych","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,86100.31,"EUR",73185.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project will be implemented in the municipality of Rogowo, żniński district, Kujawsko-Pomorskie voivodship and will concern the Municipal Kindergarten in Rogowo and the Kindergarten Branch located at the Primary School with the John Paul II Integration Branches in Gościszyn. The aim of the project is to improve the quality of teaching in two educational institutions in the commune. Improving the quality of teaching will be achieved by increasing the competences of the teaching staff, increasing the number of hours of classes and increasing the offer of additional classes. Municipal Kindergarten in Rogów. In order to improve the quality of teaching within the project, children will have the opportunity to take part in such activities as: theatre classes - additional educational offer, scientific and research classes, additional educational offer, movement classes with rhythmics - additional educational offer, sightseeing and tourist education offer, speech therapy classes - extension of the educational offer. In order to improve the quality of teaching as part of the project, children will have the opportunity to take part in such activities as: English classes - extension of the educational offer , ecology classes - additional educational offer speech therapy classes - extension of the educational offer physical activities - additional educational offer, The project is addressed to children and adults. The target group are people living, studying or working in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project will involve 118 children and 9 adults. Information activities are planned as part of the project. The website of the school in Gościszyn (sp-goscieszyn.pl, sprogowo.edupage.org/contact/) and the website of the Municipal Kindergarten in Rogów and the website of the municipality (www.rogowo.paluki.pl) will contain information on the project with an indication of the source of funding and the objectives and indicators that have been achieved. In addition, posters will be displayed at the implementation sites informing about the implementation of the project. The project was based on the diagnosis of two institutions. - the diagnoses have been approved by the PLO Directors (or their replacements), - the PLO staff support is complementary to the activities undertaken under the EDP and the RRP; - activities in the field of additional educational offer are implemented as a complement to activities implemented under the PLO's programme basis or extension of the educational offer, - support in the project is a complement to the undertakings of schools or institutions and does not include activities in the same scope (as for participants and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws 2006, No. Journal of Laws of 2012, item 1169 as amended) The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. .EU C326/391 of 26.10.2012) In the case of the creation of materials (including e-materials), applications or IT tools within the project, these materials will not duplicate already existing and planned to be created at national level. The developed e-materials will meet the technical standards of ZPE (current on the day of the announcement of the call) so that they can be published on ZPE. Deadline 09.2024 - 31.12.2025 Additional classes will not last longer than 12 months The project provides for indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368271","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0160/23","WM at ul. Castle No. 2 in Pieszyce - thermomodernization","WM przy ul. Zamkowej nr 2 w Pieszycach - termomodernizacja","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,74895.93,"EUR",52427.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363062","50.705387003643,16.552607131208",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: Warming of external walls above the ground • elements of modernization not indicated in the audit: 1. Replacement of lighting with automatically switched on in the external and internal zone of the entrances to the building 2. The location of reflective tapes stair treads in the entrance area of the internal building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368281","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0171/23","Renovation increasing the energy efficiency of the building of the Housing Community in Jaworzyna Śląska ul. 1 May 36","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku Wspólnoty Mieszkaniowej w Jaworzynie Śląskiej ul. 1 Maja 36","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,124549.81,"EUR",87184.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363072","50.909076251297,16.434862420488",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a renovation increasing the energy efficiency of a multi-family residential building located in Jaworzyna Śląska, ul. On the 1st of May 36 d. 347 (KW SW1S/00016535/0). Connecting in the building there are 9 dwellings, adjacent rooms are located outside the building. The total usable area of the property is 391.63 m2. The building was built in 1936, then it was rebuilt and superstructured (works completed in 1985). Currently, the building is in a technical condition guaranteeing its safe use (on the basis of protocol number 205/11/2022 periodic annual inspection) but due to its age and technical condition does not meet the modern requirements for thermal insulation of building partitions (external partitions are not adapted to the thermal insulation values provided for by the standard). In practice, this means higher heat losses for residents, which in turn translates into higher heating bills in the autumn-winter period (especially in the context of high gas and electricity prices and difficulties with the availability of coal that took place in the last heating season) and carries a higher risk of moisture formation as well as the development of mold and fungi. Above all, the architecture of the building needs to be improved. The scope of the project includes: - insulation of the external walls of the building and - insulation of the footodach. The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building - in particular, to reduce the annual energy demand by 60.40% (250.26 GJ/year) and to avoid CO2 emissions at the level of 25.35 t/year. In addition, the following objectives will be achieved as a result of the project: - improving the conditions and thermal comfort of residents while reducing heating costs; - reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions; - improving the visual appearance of the building (replacement of the roof, insulation of the facade). Thermomodernization will also bring benefits in the regional, national and global dimensions - in economic terms, increasing the scale of thermomodernization will reduce energy consumption, and thus accelerate the economic growth of the country. It should be borne in mind that the investment will be carried out in the Wałbrzych subregion, where due to the dependence on coal and consequently the impoverished energy transition is longer and more costly. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych Subregion) including with an environmental objective: providing a coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The project will be implemented from 01.09.2023r. to 31.07.2025r. It will include the following stages: 1. Conducting a tendering procedure, evaluation of tenders in the context of compliance with the assumed parameters of construction works and selection of suppliers. 2. Execution of construction works in accordance with the scope of work indicated in the cost estimate and energy audit. 3. Monitoring of assumed output and result indicators. c.d. Other information"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379150","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0826/23","Supply and installation of electricity storage for residents of the Municipality and the City of Koziegłowy","Dostawa i montaż magazynów energii elektrycznej dla mieszkańców Gminy i Miasta Koziegłowy","Poland","02/09/2024","31/12/2025",75,544416,"EUR",408312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531955","50.578757427425,19.176921741123",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project ‘Supply and installation of electricity storage facilities for residents of the Municipality and the City of Koziegłowy’ is being carried out in an umbrella format in the Northern Subregion of the Municipality and the City of Koziegłowy. It includes two main tasks that significantly affect the achievement of the objectives indicated in the Project: 1. purchase, supply and installation of electricity storage in the formula design – build electricity storage from existing photovoltaic installations, 2. educational campaign, which consists of various activities affecting the shaping of pro-ecological attitudes among residents: workshops in schools, publications. The implementation of the project has a positive impact on the objectives set out in the European Green Deal. The project provides for a total of 70 electricity storage units with a total capacity of 529.2 kWh. The project is in line with the specific objective of FESL.02.06 Renewable energy sources, i.e. Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public. - labels devices in each location where RES installations will be installed by sticking properly prepared, durable stickers. - mark the place of implementation of the project by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - post a description of the project on the official website of the Municipality, - post a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the implemented information and promotional activities on an ongoing basis. https://www.kozieglowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382794","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0082/23","Daily help house and assisted training apartment for dependent people from the municipalities of Wyrzysk, Białośliwie, Łobzenica and Wysoki.","Dzienny dom pomocy oraz mieszkanie wspomagane treningowe dla osób niesamodzielnych z gmin Wyrzysk, Białośliwie, Łobżenica i Wysoka.","Poland","01/05/2024","31/12/2026",70,924430.19,"EUR",647101.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366997","53.192793889997,17.072892478835|53.116122219391,17.143681922241|53.151989906596,17.272906579974|53.272875455751,17.293360042332",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601902|PL_1002301601904|PL_1002301601908|PL_1002301601909","Białośliwie|Łobżenica|Wyrzysk|Wysoka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The aim of the project is to create 20 places for the provision of care services in the form of a Daily Help House and 3 places of residence in a training apartment in four municipalities of the Pila County. Support is addressed to 125 people who, due to their age, health condition or disability, have difficulty performing at least one daily activity, with particular emphasis on persons with disabilities and mentally ill persons and 30 actual carers. The target group of the intervention are people who tame, work, learn in communes: Białośliwie, Wyrzysk, Wysoki and Łobzenca. The objective of the intervention will be implemented in the period from 01.05.2024 to 31.12.2026. The following tasks are planned as part of the implementation of the project: - creating and equipping the Daily Help House for 20 places and a training apartment for 3 people; 30 months of day-to-day operation of the DDP (for dependent persons, which will provide long-term care (15 places) and short-term care (5 places)); - 30 months of the current operation of the training apartment for 3 people, which will allow for self-reliance training for people with disabilities and will be a respite support for OF; - providing respite care for actual carers, in particular in the form of specialist counselling, psychological counselling, education, support groups and respite forms in place of actual carers. Problems addressed by the project: - Tackling social and professional exclusion of the SA; - Combating poverty, ON de facto carers who cannot take up paid employment due to caring for a family member. Organization of assistance in the field of social services is an opportunity for them to improve their financial situation or take up paid work. - the need for equal opportunities for women: in the process of caring for people with reduced independence, women from close families are most often involved (75%). The most important problems of this social group are the lack of time for care and the lack of support from institutions, often leading to the need to give up working life or caring burnout and depression. - the need to deinstitutionalise social services within the project area; - too low number of places for the provision of care services in the local environment, and thus low availability of respite forms for OF. The implementation of the project will enable: providing persons covered by the programme with access to high-quality social services in the local environment, - activating the ON and women particularly at risk of social exclusion and marginalisation, - improving the living situation and allowing the ON and OF to function longer in the best possible health, - increasing the number of places for the provision of care services on the project site. The assumed actions are an adequate response to the problems posed by W-ca. Thanks to the implementation of the project, the number of people covered by services in the local community will increase by 125 compared to the data from the year preceding the year of submission of the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380743","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0A5B/24","Improving the level of vocational training in Rybnik by expanding and equipping professional workshops","Podniesienie poziomu kształcenia zawodowego w Rybniku poprzez rozbudowę i wyposażenie pracowni zawodowych","Poland","17/03/2025","30/09/2026",75,3273566.39,"EUR",2455174.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of rooms and equipment of 24 laboratories for practical apprenticeship in 5 teams of schools for which the governing body is the City of Rybnik (Team of Schools No. 5, Assembly of Building Schools, Assembly of Economic and Service Schools, Assembly of Mechanical and Electrical Schools, Assembly of Technical Schools). In addition, in each location, activities related to improving accessibility for people with disabilities are planned, implemented in accordance with the Available School Model, as well as elements of inclusive education. The modernised workshops will enable education in professions compatible with smart or regional specialisations specified in the Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship 2030 – Smart Silesia and the Silesian Voivodeship Technology Development Programme for 2019-2030, respectively, as well as with the needs of the local and regional labour market. The main objective of the project is to increase the level of education of pupils in vocational subjects using the modernized infrastructure of 24 rooms for practical apprenticeship in secondary schools of the City of Rybnik. The objective of the project is in line with the objective of measure 10.14 ‘Vocational training infrastructure’ of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving co-financing, i.e. signing the co-financing agreement, on the basis of the principles described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of the FE SL 2021-2027\" . As part of the activities, it is primarily planned to place a permanent information and/or commemorative plaque in a visible place on each of the facilities where the co-financed infrastructure will be located. In addition, it is planned to mark all documents related to the implementation of the project accordingly. Information about the project will also be available on the website of the City of Rybnik meeting the MA’s requirements, as well as on social media. https://www.rybnik.eu/city/EU funds/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370451","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0136/23","\"Development of the Bempresa Sp z o.o. Production Plant through the implementation of modern digital solutions: product, process and organizational innovation on an enterprise scale.","\"Rozwój Zakładu Produkcyjnego Bempresa Sp z o.o. poprzez wdrożenie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych: innowacji produktowej, procesowej oraz innowacje organizacyjną w skali przedsiębiorstwa\".","Poland","01/04/2024","31/12/2026",59.91,314624.16,"EUR",125743.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363609","51.462255742601,22.834631050242",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110810","Ostrów Lubelski",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Zakład Produkcyjny Bempresa sp. z o. o. is a production and trade company operating on the dairy products market, in the B2B sector. The aim of the project is to develop, strengthen and use advanced innovative technologies in the field of digital transformation and increase the competitiveness of the company Zakład Produkcyjny Bempresa sp. z o.o. through the implementation of modern specialized digital solutions for the enterprise. The solution will be: B2B system, SCADA system. ‘tailor-made’, which involves the use of information systems and digital technologies, at the customer’s individual request, in accordance with his needs and requirements. The IT systems will be tailored to the specificity of the applicant, taking into account the development possibilities of ZP Bempresa. The implementation of the application will cover individual areas of the company – production, sales. Collecting and processing the data collected in the implemented applications will allow optimizing, organizing and integrating all areas of the company's operation. The data and information obtained in this way will allow you to fully control the work of the most complicated production process. As a result of the introduction of modern solutions, digital competences, we will achieve process innovation and organizational innovation at the scale of the applicant's enterprise. Modern digital solutions will be implemented in the Bempresa Production Plant located in the Lublin Voivodeship, i.e. in Ostrów Lubelski at 60 Lubartowska Street. *As part of the project, the following tasks will be carried out: Task 1. Specialized digital solutions (B2B system; SCADA system; AI/ML Prediction Module Software; purchase of new fixed assets, which is an essential element for the digital transformation of the company), task 2 - Implementation of specialised digital solutions; Task 3 – Digital Competence Training Services; Increasing the digital competence of the applicant's staff is necessary for the development of the company. *As a result of the project: \"Development of the Bempresa Sp z o.o. Production Plant through the implementation of modern digital solutions: process innovation, organizational innovation on an enterprise scale\", there will be a process of digitization of the company in the production and commercial areas. The implementation of the B2B platform and the SCADA system using the AI model, as part of the digitisation project, will bring various benefits and added value for the company. As far as the B2B platform is concerned, these are: increasing and scalability of sales, improving customer experience, global reach and additional data for analytical platforms (BI). In terms of SCADA software together with the AI module, the added value is undoubtedly: real-time process monitoring, the ability to predict adverse events, optimization of production efficiency, quick response to changes and immediate data exchange between systems. *The activities under the project will be co-financed in the form of public aid, de minimis aid, and the own contribution will be covered from the company's own financial resources. During the implementation of the project, the applicant will comply with the following rules: -equality between women and men,- the principles of non-discrimination, including ensuring accessibility for persons with disabilities,- the principles of sustainable development in line with the UN Sustainable Development Goals and the objectives of the Paris Agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369003","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0003/24","Improving the effectiveness and quality of vocational education in the Wąbrzeźno School Complex","Podniesienie efektywności i jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół w Wąbrzeźnie","Poland","11/02/2025","31/01/2027",85,325814.53,"EUR",276942.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520060","53.278016446592,18.949537671445",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071701","Wąbrzeźno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project implemented by ZS in Wąbrzeźno is to improve the quality and effectiveness of vocational education by supporting: tech. and SB1, representatives of staff, schools and cooperation of the technical school with the socio-economic environment in terms of adapting education to the needs of the labour market in the period from 11.02.2025 to 31.01.2027. The project is addressed to 250 students - tech and SB1., who are educated in the directions of, among others. : mechanic, mechatronics, economist, logistician, hotelier, tourist service, IT technician, living technician and gastr services. Teachers working in the Wąbrzeźno School Complex will also be supported. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported -250. 2. Number of representatives of school and educational system staff supported-20. 3. Number of schools and educational establishments supported -2. 4. Number of students participating in career counseling -10. 5. Number of students in schools and vocational training institutions participating in student internships -70. 6. Number of completed student internship hours 11200. The main results to be achieved through the implementation of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program -18. 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program -225. The main tasks to be carried out under the project; 1. Support for teachers 2. Support for students Technikum and SB1 3. Support in the form of improving the quality of educational conditions. 4. Student internships. 5. Indirect costs. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the school. The diagnosis was approved by the headmaster of the school, and the conclusions of the diagnosis are part of the project application. At the same time, the project support is complementary to the activities carried out at the school and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. As part of the project, it is planned to implement educational and vocational counselling in order to prepare young people for the right choice of profession and further education, as well as to develop an individual educational and professional career plan and prepare them to cope with difficult situations in the event of high competitiveness on the labour market. In connection with the current problems faced by the school, it is planned to implement classes developing emotional and social skills, mood disorders / disorders related to sexuality, or corrective-compensation classes. More than 1/3 of these students have indications to participate in this type of activity. Students are diagnosed at school. In addition to pupils with specialist opinions and judgements, at least 20 pupils required support for mood disorders during the past school year. The school conducts 7 procedures resulting from suicide attempt threats, these students require additional support regarding classes that raise the mood and cope with its decline. The school had to report other sexual activities involving pupils (3), situations occurred outside the school, but require support from the institution. In addition, students in the surveys show problems with sexual identity, understanding sexuality, attitude to their own body, which is also a contribution to this type of support. Hence the need to carry out classes. In addition, there is a need to organize classes on key competences - mathematics, foreign languages, because these subjects accumulate the most arrears. Continued in the Explanatory Memorandum section - 6.1.- Indirect costs - 20% of eligible direct costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376116","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0005/23","We are the same","Jesteśmy tacy sami","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,216330,"EUR",183880.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363652","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase activity in the area of combating discrimination and to strengthen gender-balanced participation in the labour market among 72 employees (including min. 42K) recruited from among 25 employers - MSMEs ...cd in RESPONSIBILITY OF EXPENDITURE ... from the Podkarpacie voivodship in the period 01.06.2024-31.12.2025 through the planned department in P., leading to competences in the areas of non-discrimination, gender segregation and age management. The modern labour market places a number of requirements on Podkarpackie companies, which concern, among others, issues related to combating discrimination and striving for gender-balanced participation in the labour market. Therefore, non-discrimination and equal opportunities are now becoming one of the areas that are increasingly important in the development of enterprises. It is worrying that expertise in non-discriminatory solutions, gender segregation, age management and employee competence management is often underestimated (especially in small companies), but is important for the competitiveness of companies in a modern economy where innovation matters, including in terms of human capital.Many companies assess their impact on non-discrimination and equal opportunities and gender issues as ‘small’ or ‘b.small’ - which indicates a LOW CONSCIOUSNESS.In addition, it results that the main problem of sub-Carpathian companies is their LOW POTENCIAL, resulting, among other things, from a lack of awareness of non-discrimination.and a lack of innovation in gender-balanced participation in the labour market and combating discrimination.The reason for not implementing the above is:NON-LIFEFICIENCE of solutions that can be implemented in the company and NON-LICKWAL KRY in advance. Entrepreneurs have a problem with identifying the opportunities and benefits of introducing the above-mentioned innovations in the case of their companies.In addition, there is low legal awareness, underestimation of the impact on human capital and reluctance to benefit from advisory services in this area (too high costs, small benefits). The problems are confirmed by the results of the survey conducted by WN [Own Analysis-Interview Telef. (8 questions on discrimination and schooling), by CATI method among 100MMŚP having its seat in Podkarpackie voivodship,07.-08.2023]. A significant part of the bad.(87%)reply that their activity does not have, or has little impact on the behavior of non-discriminatory attitudes (low awareness).Companies rarely send employees to school.(About every 4 respondents, and when it comes to schools.related.with gender segregation and age management, even every 15),because they do not have enough finance.However, entrepreneurs would be happy to direct jobs.for school.if they were co-financed.(39%) or free (61%). Respondents most often at school: -advice in the area of diversity management with presentation of the path of action(91%) -leadership attitude, leadership K(76%) -age management(87%) -advice for K in obsz.awansu. It's a public. ‘K on the Podkarpackie market in the context of ESF financial measures’;RUP Rzeszów; –Article ‘What does the K system look like in Poland? The Podkarpacka Academy of Leaders signals: we can be leaders’; rzeszow24.info -Article ‘Which companies are managed by K?’; www.pracujwlogistyce.pl; Fr. CRIBIS.pl; -Article \"K in Podkarpacie want to make a career.This is what the results of the research show\"; readjrzeszow.pl/; Publication. ‘Age management standards in organisations’PARP; - Ww. Analysis on. This P will provide comprehensive support for gender-balanced participation in the labour market and the fight against all forms of discrimination, and ensure access to the highest quality tools for the education of workers and employers in the HR. 1. Consulting services - diagnosis 2. Leadership Academy 3. School of Promotion 4. Method of realization of tasks (method, form): individual meetings and group classes. in a stationary form. The extent to which objective P will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. P in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380004","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0590/23","At home 2.0 - social services for residents of Jaworzno","U siebie 2.0 - usługi społeczne dla mieszkanek i mieszkańców Jaworzna","Poland","01/10/2024","31/01/2027",85,920079.12,"EUR",782067.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532414","50.204127733391,19.291216509097",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to prevent poverty and social exclusion due to old age, health condition or disability of people in need of support in everyday functioning by increasing access to sustainable, affordable, high-quality social services in the place of residence by providing a comprehensive support system for approx. 40 people (30K/10M) and their surroundings, from the area of M. Jaworzna in the period 01.10.2024r.-31.01.2027r. The goal was set on the basis of diagnosed problems: 1. insufficient support system with increasing demand for social services in the place of residence, 2. deteriorating health of the elderly and/or with disabilities, 3. difficult financial situation of the elderly/disabled as a barrier to functioning in society, 4. insufficient support of real carers - limited possibility of social functioning, affects the quality of care. The consequence of the above-mentioned problems is the need to incur higher expenditures on the support system for the development of social services for the sick, the elderly and the disabled. The implementation of the project will allow to alleviate the diagnosed problems. TASKS: 1. Assistance services - provision of assistance services for people with disabilities, 2. Care services - provision of care services in the place of residence, 3. Neighbourly care services - provision of neighbourly care services at the place of residence. TARGET GROUP: - persons in need of support in everyday functioning, including due to age, health condition, disability, - persons with disabilities. As a result of the implementation of tasks, project participants, dependent people and people with disabilities will remain in their own environment for as long as possible, and at the same time their quality of life will improve. As a result, they will not have to benefit from institutional assistance. Promotion and information activities will be carried out in accordance with the applicable Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of promotion and information, Reg. EP and Council of the EU 2021/1060 of 24.06.2021 (Article 50 + Annex IX - Communication and Visibility). All materials created as part of the project, e.g. recruitment forms, attendance lists, monthly service delivery cards, contracts, training program will contain information about the co-financing of the project from EU funds and will have logos: the sign of the European Funds for Silesia, the colours of the Republic of Poland, the sign of the European Union and the figurative sign of the Silesian Voivodeship (maintained order). The rooms where the support will take place will also be marked with information boards and participants will be informed about the source of funding. The Applicant's website will contain information on EU funding for the project, together with a brief description and logos: the sign of the European Funds for Silesia, the colours of the Republic of Poland, the sign of the European Union and the figurative sign of the Silesian Voivodeship (maintained order). For the purposes of the project, an information poster will be printed, which will be placed in the project office and - with consent - in MOPS J-no and in organizations supporting seniors and people with disabilities. Promotion activities will take into account the needs of persons with disabilities. https://www.owis.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373555","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0191/23","Implementation of innovative amusement park services","Wdrożenie innowacyjnych usług w zakresie parku rozrywki","Poland","01/08/2024","31/01/2026",60,1829206.8,"EUR",892296,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364393","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project implemented in the period 01.01.2024 - 31.05.2025 is to develop the Applicant's activity and adapt it to the conditions related to the transformation of the economy, re-profiling the activity (including the implementation of new services for the company) as well as increasing the number of jobs (by 2 full-time employees, i.e. 2 FTE). Currently, the company carries out activities defined by the main PKD code: 10.85.Z - Manufacture of ready meals and dishes (provides gastronomy for the Zatorland amusement park). As a result of the project, there will be a complete change in the company's main business profile - it will primarily deal with the provision of services related to the entertainment industry, defined by the PKD code: 93.21.Z - Activities of amusement parks and amusement parks. Changing the business profile will allow the company to offer entertainment services based on the machine park acquired as part of the project. The services will be offered in the amusement park ZATORLAND, where the company will lease the land and premises. The company has a land/premises lease agreement as well as a letter of intent with Zatorland sp. z o.o. indicating that Zatorland is interested in long-term cooperation with the Applicant in the scope of entertainment services offered."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382841","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0008/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the Local Development Strategy of the Association \"LGD7-Land of Nights and Days\" for the years 2023-2027.","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia \"LGD7-Kraina Nocy i Dni \"na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie .","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,152942.81,"EUR",122354.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367016","51.901529988709,18.022357374198|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.871585731616,18.290185164853|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570711","Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Żelazków",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the Association ‘LGD7 - Land of Nights and Days’ for 2023-2027. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. Based on the conducted socio-economic diagnosis, it can be concluded that the main problem areas in the LDS area are in particular: low social activity of residents of the LDS area, the risk of social exclusion, especially of seniors, people under 25 years of age, the need to support and develop cultural and tourist infrastructure, limiting access to education, culture in rural areas, exclusion and marginalization of disadvantaged groups, the need to increase activation and integration events, the need to support the development of entrepreneurship. The above problems were the basis for the formulation of the objectives and projects of the LDS, which were planned to be implemented under the ERDF. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS Implementation component. In accordance with the adopted ERDF Call Schedule, the implementation of 1 call for proposals for the amount of EUR 513 000 (for the protection, development and promotion of public tourism assets and services) is planned, which will be implemented in a competitive procedure addressed to public finance sector units and non-governmental organisations. The LAG undertakes to conduct the selection procedure in a timely and correct manner. The local group also planned to conduct effective communication with the local community in order to effectively implement the LDS. The Communication Plan includes a number of communication activities through which the LAG will seek to reach out to local communities, including: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations. Employees of the office will also provide advice on, among others, preparation of applications for support and payment claims, as well as keep its records in the form of a register and statements of entities using it. The LAG will also examine the level of satisfaction of applicants and beneficiaries regarding the quality of the advice provided. The local group will also evaluate and monitor the implementation of the LDS and will monitor the level of achievement of the indicators set out in the strategy on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the above-mentioned actions, planned by the local action group . The costs of the task consist of costs related to running the office, i.e.: office staff salaries, rent of premises (office) , heating, water and sewage costs, telephones, internet , training costs for staff and beneficiaries, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370617","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0001/24","Modernization of part of the self-government kindergarten with equipment of the facility","Modernizacja części przedszkola samorządowego wraz z wyposażeniem obiektu","Poland","09/05/2024","30/09/2025",85,472261.43,"EUR",393132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523278","50.997243378896,22.541340979695",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the part of the Local Government Kindergarten No. 1 in Bychawa along with the equipment of the facility, which will allow equal opportunities for children from rural areas by increasing the availability of pre-school education in the Bychawa Commune and neighbouring municipalities. As part of this investment, tasks such as: 1. Technical documentation, 2. Feasibility study, 3. Purchase along with delivery and installation of furniture and equipment - part II The new, 4. Purchase with the supply of toys and teaching aids - part II The new one, 5. Purchase and delivery of electronic equipment - part II The new one, 6. Delivery and installation of blinds - cz. The new one, 7. Purchase of equipment for the kitchen, 8. Purchase along with delivery and installation of furniture and equipment - part II She's old, 9. Purchase with the supply of toys and teaching aids - part II Dude, it's 10. Purchase and delivery of electronic equipment - part II She's old, 11. Delivery and installation of blinds - cz. She's old, 12. Construction works - stage I, 13. Construction works - stage II, 14. Investor supervision, 15. Indirect costs. This investment will be carried out in two stages. The project is in line with the needs identified at regional level as part of the document ‘Educational and social infrastructure needs map in Lubelskie Voivodship’. The investment has an integrated nature of the project, i.e. a common effect, result or final product of the project is declared: joint use of the infrastructure created within it – the Local Government Kindergarten No 1 in Bychawa is a public kindergarten that children can attend regardless of gender, disability, religion or place of residence - the results of the project will also benefit residents of neighbouring municipalities.The result of the intervention will be an increase in the quality of education and an increase in the availability of teaching for all students in the region. Implementation of the principle of accessibility for persons with disabilities and will contribute to increasing the participation of pupils with disabilities in teaching in public institutions. What is very important, the infrastructure created in individual communes will be available to residents of all LOM units (in particular neighbouring communes). This will mean that local governments will be relieved of the burden in providing pre-school care, and children will be provided with conditions for proper development, upbringing and teaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373340","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0251/24","Q Self-reliance II","Q samodzielności II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1146025.77,"EUR",974112.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720316","49.555169857821,21.289162338756",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509","Sękowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Sękowa aims to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, through social, occupational and health activation of 360 people, including people with disabilities, who are people in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, residing in the municipality of Sękowa during the 60 months from 1 July 2024 to 30 June 2029. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary’s employees in 2023 through an analysis of the reasons for using GOPS customer support, an analysis of the environmental situation in the municipality of Sękowa, as well as on the basis of data collected from surveys filled in by potential OPs during information meetings. The project assumes a greater number of women, it is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. The support offered will be tailored to the individual needs of people (groups) and will be characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities will be tailored to their personal preferences and the type of disability or deficit. An obligatory element will be the identification of individual needs and potential of the participant, social work will also be provided to the participants. A wide and individualized catalogue of active integration services is planned: social, educational, health and professional."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378210","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.12-IP.01-0016/24","Academy of Key Skills","Akademia Kluczowych Umiejętności","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,216960,"EUR",184416,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516830","53.6729785,15.5163182|53.774596,15.7767962|53.447525,16.0404719|53.2357076,16.3191645|53.73764,16.5595958",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640305|PL_1002321641506|PL_1002321641601|PL_1002321641705|PL_1002321641803","Wierzchowo|Szczecinek|Świdwin|Wałcz|Radowo Małe",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Type a-g. The main objective of the project is to improve basic skills by at least 272 people. [163K/109M] among 320 pers. [192K/128M] adults over 18 years of age from the area of Zachodniopomorskie voivodeship subregion Szczeciniec (covering districts: Szczecin, Wałecki, Drawski, Świdwinski, Łobeski) by implementing a comprehensive, three-stage support path (including: 1) skills assessment, 2) tailored and flexible learning offer and 3) validation and recognition) based on the Upskilling Pathways methodology and raising the qualifications of a minimum of 1 person [1M] from staff involved in the implementation of upskilling paths, i.e. educators and advisors, as well as people conducting skills assessment, validation, in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027. The goal results from the diagnosed problem of low basic skills among adult residents of the voivodeship zach-pom, especially in the above-mentioned districts and the educational needs among the project staff. THE PROJECT'S OBJECTIVES AGREE AND CONTRIBUTE TO THE SPECIFIC OBJECTIVE of ACTION 6.12 ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning (...) by reducing the number of adults with low basic skills and increasing their opportunities in social and professional life. The planned support will ensure the high quality of actions implemented with ESF interventions and the validation of acquired competences. The condition for participation in the project is not a formal level of education, and the actual level of basic skills does not exceed 3 characteristics of the second degree of the Polish Qualifications Framework. Tasks: ●Individual III-stage diagnosis of basic skills of participants, enabling the adaptation of the learning offer to the individual needs and expectations of participants. ●Workshops actively developing literacy, numeracy and digital skills. The project covers all three types of basic skills upgrading, i.e. poor literacy, numeracy and digital skills. ●Individual mentoring sessions, consolidating acquired skills and supporting their use in everyday and professional life. ●Validation of learning outcomes. The project assumes the use of the experience gained in the project \"Opportunities – New Opportunities for Adults\" ● Support for the education and continuous professional development of personnel involved in the implementation of upskilling pathways. Results: ● Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 320 pers. [192K/128M] ● Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 273 pers. [163K/110M] The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring access to education and skills development for people with low basic skills, regardless of their age, gender, social background or disability. All materials and activities will be adapted to the needs of persons with disabilities. Extensive information and promotion activities: - Cooperation with local institutions, support for entities (Old Offices, Universities, State and Private Schools, PUP, GOPS, MOPS, Świetlice, Parishes, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Use of volunteers - The so-called fluff mail referral program. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Simplification of the doc. - simplified doc., staff assistance in completing doc. 3.Godz. office opening-flexible, addendum. on-call time 4.Access to the office recruitment on-call time in counties of voivodeship. Support implemented outside the BUR and PSF systems, enabling the deployment of Upskilling pathways, in line with the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380316","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03FD/23","Purchasing and implementing an innovative technological line as a way to diversify the applicant's business.","Zakup i wdrożenie innowacyjnej linii technologicznej drogą do dywersyfikacji działalności wnioskodawcy.","Poland","02/10/2023","30/04/2024",50,477600,"EUR",238799.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532532","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","In order to diversify the customer portfolio and increase the competitiveness of its business, the applicant plans to purchase and implement an innovative comprehensive painting line. The implementation of the technological line will allow: 1. moving away from the activities of laundry services for the mining industry and entering new services markets - entering the industrial laundry market for hotels 4 and 5* - moving away from the cumbersome laundry market for mining-related plants in the process and thus the overall improvement of working conditions and less burden on the process of heavily soiled textiles 2. improving the company's economic indicators: increasing profitability and shortening the turnover of receivables and thus increasing liquidity and, above all, increasing revenues through a significant increase in processing capacity 3. the use of environmentally friendly solutions - generating large energy and heat savings due to the innovative features of the scenic line - regardless of the possibility of including the line in the existing recovery system, the line is equipped with its own recovery system and solutions enabling the reduction of gas consumption by more than 20% compared to other solutions on the market - the possibility of including the line in the existing energy and heat recovery system. 4. increasing employment and strengthening the applicant's human resources, as well as improving health and safety conditions - features of the technological line (ergonomics, noise level, heat and moisture emission) 5. application of automation and digitalisation solutions in the production process Due to the nature of the services provided - specialised industrial laundry services for business entities from the HoReCa industry, the applicant does not plan a budget for marketing activities - the project will be promoted through previously used proven marketing channels: - direct contact with B2B customers: meeting with customers in the laundromat or presentation in the laundromat of the technological process is the most effective form of promotion that does not require expenses. - these activities are complemented by the applicant's website During the implementation of the project as well as during the durability of the project, the applicant undertakes to comply with all obligations arising from the information and promotion of the project. Therefore, on all fixed assets there will be information on the financing of these devices, in public areas, primarily for customers and suppliers, there will be an information poster. All actions to which the applicant is obliged will be implemented under indirect costs in accordance with the catalogue of eligibility of expenditure in accordance with Annex 6 to the call rules. https://pralnia-efekt.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382317","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0027/23","Purchase of equipment for the TSO of the Włoszakowice Commune and training of TSO members and residents","Zakup sprzętu dla OSP Gminy Włoszakowice oraz szkolenia członków OSP i mieszkańców","Poland","19/12/2023","30/06/2025",70,82517.41,"EUR",57762.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514491","51.925847667375,16.377062433166",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591307","Włoszakowice",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project will be implemented in the period 19.12.2023 – 30.06.2025 in the Partnership of 3 entities: Włoszakowice Commune, OSP in Włoszakowice (Partner 3) and TSO in Krzyck Wielki (Partner 2).The project will be implemented under 3 tasks: 1) Retrofitting the TSO in Włoszakowice and the TSO in Krzyck Wielki with equipment for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances. The Municipality of Włoszakowice is responsible for the implementation of the task. The task includes equipping TSO Włoszakowice and TSO Krzycko Wielkie with equipment to conduct rescue operations and remove the effects of natural disturbances.In particular, costs will be incurred: • purchase of a thermal imaging camera – 2 pcs (1 pcs for the equipment of TSO Włoszakowice and TSO Krzycko Wielkie) • purchase of a motopompa – 2 pcs (1 pcs for the equipment of TSO Włoszakowice and TSO Krzycko Wielkie) • purchase of a set of high-pressure cushions – 2 pcs. (1 unit each for the equipment of TSO Włoszakowice and TSO Krzycko Wielkie) • purchase of a door balancer – 2 units (one each for the equipment of TSO Włoszakowice and TSO Krzycko Wielkie) In addition, the costs of preparing and developing the feasibility study and the application for co-financing will be incurred as part of the task. 2) Practical classes for TSO members in Włoszakowice taking part in rescue operations and training for residents carried out by members of this unit The TSO in Włoszakowice is responsible for the implementation of the task. Zad.includes the implementation of actions to improve the practical skills of the staff of the TSO Włoszakowice. The above-mentioned actions will increase the level of qualifications and skills of rescue teams, which will translate into improving the capabilities and effectiveness of actions carried out by TSOs, increasing the safety of firefighters during the actions and increasing the safety of the local community. In addition, as part of the project, educational activities for residents will be carried out by the staff of the TSO Włoszakowice in improving the ecological awareness of the population in the rational use of environmental resources, education and behavioural patterns in the event of violent and catastrophic weather phenomena and their effects, as well as environmental protection. 3) Practical classes for members of the TSO in Krzyck Wielki taking part in rescue operations and training for residents carried out by members of this unit The TSO in Krzyck Wielki is responsible for the implementation of the task. Zad.includes the implementation of actions to improve the practical skills of the staff of the TSO Krzycko Wielkie. The above-mentioned actions will increase the level of qualifications and skills of rescue teams, which will translate into improving the capabilities and effectiveness of the actions carried out by TSOs, increasing the safety of firefighters during the actions and increasing the safety of the local community. In addition, as part of the project, educational activities for residents will be carried out by the staff of the TSO Krzycko Wielkie in improving the ecological awareness of the population in the rational use of environmental resources, education and behavioural patterns in the event of violent and catastrophic weather phenomena and their effects and environmental protection. Implementation of the project will allow for equipping 2 units of rescue services (OSP in Włoszakowice and TSO in Krzyck Wielki), operating in the KRSG system, with equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters. This project will be implemented in the area of the Włoszakowice Commune.The project will be implemented on dz.ewid 359/12 (Włoszakowice) and 435/10 (Krzycko Wielkie)-(place of storage of equipment)The measures implemented as part of the project will allow for improved and modernized protection measures against uncontrolled fires and natural disasters related to the climate of the entire area of the Włoszakowice Commune with the area of Włoszakowice. 12 780.00 ha. As part of the project, 4 information and education campaigns shaping environmental awareness will be carried out by TSO Włoszakowice (4 topics of training) and TSO Krzycko Wielkie (4 topics of training)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373797","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0136/23","Implementation of product innovation in the form of a new generation of fastener through the commercialization of the results of own R&D works","Wdrożenie innowacji produktowej w postaci nowej generacji elementu złącznego poprzez komercjalizację wyników własnych prac B+R","Poland","01/07/2023","30/09/2026",50,13829942.88,"EUR",5621928,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512593","51.695384305976,20.347780780172",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101191303","Cielądz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The subject of the project, which will be implemented by HERCO Sp. z o.o., is the implementation of the results of its own R&D works, and thus the extension of the existing product offer with new innovative fasteners. The scope of the investment will include the expansion of the existing production and storage hall and the purchase of tangible assets. It will create an advanced production line and launch the full technological process of manufacturing a new product. In addition, the investment will cover the implementation of EU horizontal policies on equal opportunities and sustainable development, and the implementation of the 6Rs. The project is the next stage of the company's long-term development strategy, it is important for the further dynamic development of the production of innovative fasteners in the construction industry. This investment will make the company's product offer with a new generation of CLINCH-HCN type machine nails more attractive, which HERCO has not yet offered and manufactured. Therefore, it is required to expand the existing production and storage hall with external infrastructure and to build a technologically advanced production line with accompanying infrastructure. The devices included in the line will have the latest technologies available on the market (including pro-ecological) in the field of processing and processing of steel wire and packaging of an innovative product. Thus, the project will be related to the technological start-up of the built line along with the launch of the full production process of a new product in the form of a new generation of CLINCH-HCN type hot-dip galvanized or galvanized machine nails. In addition, the investment will concern equipping the logistics zone with specialized high-bay warehouse racks with a dedicated specialized system trolley. Therefore, it is necessary to implement this project in its full scope."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379923","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-064C/23","Change of direction","Zmiana Kierunku","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,380453.76,"EUR",323385.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517013","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project \"Change of direction\" implemented in the period 01.01.2025-31.12.2026 is addressed to a total of 80 people (44K, 36M) unemployed / inactive, area: 18 years old, living, studying in the Silesian Voivodeship, at risk of poverty or social exclusion, in particular people with disabilities. The following persons are preferred for support (additional points during recruitment): -with severe or moderate disability, with conjugate disability, with mental illness, with intellectual disability, with overall developmental impairment as defined in the ICD10; -experiencing multiple social exclusion understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support in the project or meeting more than one condition specified in Article 7 of the Act on Social Assistance; European Food Aid Funds (EFFs) benefiting from the Programme; -leaving institutional care facilities, including in particular social welfare homes; who have left the penitentiary units within the last 12 months; -excluded by communication; women. The main objective of the project is the socio-occupational activation of people and families at risk of poverty or social exclusion, implemented in particular through active inclusion services of a social and professional nature. The project will provide services in the form of individual support (e.g. career counselling, psychological support, job placement) and group support (e.g. soft, digital and professional skills training). The type of support will be based on the individual needs of the Participants and will be adapted to the current situation on the labour market. Thanks to the support received, at least 40 people will improve their social situation, 20 people will acquire competences and/or professional qualifications, 20 people will be ready to take up employment, while as many as 10 people will take up work In-promotion activities in the Silesian Voivodeship in cooperation with labour market and social assistance institutions, NGOs, local government units, social employment entities, PES, as well as with local institutions, e.g. houses of culture, libraries, etc. Among the above-mentioned promotional materials will be made available mainly electronically, but also leaflets and posters will be distributed (A3 printed in accordance with the principles of sustainable development) and multimedia recordings - when choosing the method of communication. account will be taken of at least two sensory channels (vision, hearing) in accordance with the information and promotional standard - Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. Information about the project and current activities will be available on the website www.frapz.org.pl (in the WCAG 2.1 system) and on the dedicated project website created after the project implementation. The website will also be published on social media (e.g. facebook). All products produced under the project materials (including information-promotion), documents will meet the standards (in accordance with Annex 2 of the Accessibility Standards ...), contain logotypes and information on co-financing from EU funds in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. During the implementation of both individual and group forms of support (including consulting, training) and in the proj.UP office, they will be informed about the source of finance, both orally and through the appropriate marking of the materials provided (e.g. presentations, electronic docs) and places (Poster A3). Media campaigns are planned in the local press published e.g. by local government units or NGOs operating in zakr.walki from exclusions. com.-professionals http://www.frapz.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377025","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0063/23","Poly.N - technology of manufacturing polymer systems based on its own recipe, allowing to increase the energy efficiency of glass packages","Poly.N - technologia wytwarzania układów polimerowych w oparciu o własną recepturę, umożliwiając podniesienie efektywności energetycznej pakietów szybowych","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,183621.36,"EUR",143983.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365535","50.287805257746,21.463005750446",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The presented project includes the development and validation of proprietary technology for the production of polyurethane adhesive and sealant mass in order to prepare it for further market commercialization. The improved technology is to enable manufacturers of adhesive and sealant mass to prepare it in the most efficient way possible, each time ensuring the achievement of parameters and properties in the final product (which will result from the use of Poly.n technology), which are required, as well as particularly important from the point of view of defined customers. The result of the project will be a unique, own recipe solution (based on the Poly.N technology), enabling the production of polyurethane adhesive and sealant mass used in the production of windows, glass facades, doors. At the same time, the project assumes the implementation of its own niche production of a semi-finished product in the form of a catalytic system dedicated to the glass industry (combination of glass packages). The use of Poly.N technology (in the manufacturing processes of mass producers) allows to ensure that their products meet the quality requirements in the scope of the new PN-EN 1279 standard. Increasing standards, restrictions and regulations, in particular concerning: adapting the sealing material produced to environmental standards; b) UV resistance of window packages (the new standard assumes 504 hours of UV exposure to the strength of the glass package, while so far it has been 96 hours); forcing manufacturers of sealants to develop technologies in the direction of eliminating harmful compounds containing mercury and achieving the new PN-EN 1279 standard. Therefore, it is necessary to test and achieve high-quality materials used in new applications. The solution for mass producers in such a situation will be our technology (response to the need to use new recipe solutions), thanks to which the final sealing product will meet the restrictive requirements of the new quality standard PN-EN 1279 (using polybutadiene and plasticizer, which allow achieving parameters and properties that are fully adequate to the new standard). Our team, creating their own unique recipe solutions, applied a new HTPB component (polybutadiene) and thus developed new recipes in several variants with its participation, dedicated to adhesive-sealing masses. The final implementation on the market and the wide, scalable commercialization of the solution create the opportunity to provide proprietary applications of polymer systems that will allow the production of completely new materials, while ensuring the correctness of the system and becoming an alternative, valuable solution to the competition. Four target specified product variants have been developed and qualitatively verified. The obtained parameters (in accordance with PN-EN 1279) have been confirmed by an independent, accredited research institute (Institute of Glass and Ceramics from Krakow). Our proprietary and unique own recipe solutions give a big advantage over the competition, giving the opportunity to produce the finished product required by the recipients. As part of the production on request according to the Poly.N technology of polyurethane adhesive and sealant mass used in the production of windows, glass facades, doors for large and smaller recipients along with a niche offer of its own semi-finished product, i.e.: a catalytic system dedicated to manufacturers of adhesive-sealing masses from the glass uniting industry, it will be possible to provide them with unique and competitive values. Ultimately, the product offered, manufactured on the basis of original technology, is a response to the need to ensure appropriate quality parameters in this product, but without a significant increase in price. The secondary goal of the project is to optimize (adjust) the technology, in the direction focused on developing and expanding the possibilities of its application in other areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367339","2021PL16FFPR001_FEDS.02.08-IZ.00-0008/24","Energy efficiency in buildings of administrative units of the Commune of Niechlów, through thermomodernization and installation of renewable energy sources","Efektywność energetyczna w budynkach jednostek administracyjnych Gminy Niechlów, poprzez wykonanie termomodernizacji i instalacji odnawialnych źródeł energii","Poland","06/09/2024","31/12/2026",70,1256781.04,"EUR",854733.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616098","51.691238728661,16.389265220344",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020403","Niechlów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","As part of the project, two buildings will be thermo-modernised in order to improve their energy efficiency: - Niechlów Commune Office (headquarters: the Municipal Office, the Police Station and the Municipal Social Welfare Centre), - the School Complex in Niechlowa (headquarters: the Home Army Primary School, kindergarten and the Department of Municipal, Residential and Water Management (ZGKMiW)). It is a continuation of the thermomodernization measures undertaken in both buildings as part of the Polish Governance Government Fund. Thanks to the project, both buildings will undergo a thorough thermo-modernization, which will reduce their demand for primary energy and reduce greenhouse gas emissions to the atmosphere. The material scope of the project results from energy audits and provides for: - warming/insulation of partitions, - partial replacement of window and door joinery, - modernization of the central heating system and central heating system, - modernization of built-in lighting, - installation of a photovoltaic installation with energy accumulation in the building of the School Complex in Niechlowa. The main objective of the project is to improve energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions in the Legnica-Głogów Functional Area by thermal modernization of public buildings/administrative units of the Niechlów Commune. Direct objectives: • increasing the energy efficiency of public buildings through their thorough thermal modernisation, • achieving significant energy savings for heating and obtaining hot water compared to the situation before the investment, • rationalising, streamlining and increasing the efficiency of the energy management system by modernising the built-in lighting, • implementing the use of RES in educational infrastructure (applies to the building of the School Complex in Niechlowa), • reducing the maintenance costs of public buildings, • adapting buildings to the applicable thermal standards by reducing energy intensity, • improving the aesthetic and functional values of buildings, including for people with disabilities and with special needs. Milestones: • achieving primary energy savings of 725.82 MWh/year, i.e. by at least 46.76% compared to the baseline, • improving air quality by reducing estimated CO2 emissions by 172.81 tonnes CO2eq/year, i.e. by 49.46% compared to the baseline, • promoting the exemplary role of the public sector in energy efficiency and ecological infrastructure management, • creating conditions for the sustainable development of the municipality and the region by minimizing the negative impact on the surrounding nature and taking care of air quality thanks to low emissions. The objectives of the project are in line with the specific objective ERDF/CF.CP2.I FEDS. The project will significantly reduce greenhouse gas emissions to the atmosphere and improve the energy performance of both buildings. In accordance with the requirements of the FEDS 2021-2027 Programme, the primary energy demand in each of them will be reduced by at least 30%, as confirmed by energy audits carried out in October 2024. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and the information and promotion standard. During the implementation of the project and during its durability, information boards will be placed at the place where construction works are carried out. On the website and on the social media profile of the Commune of Niechlów will be placed all the required information, as well as the described effects of the project. A press release about the project will be provided to local media, as well as its description and photos on www.mapadotacja.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377931","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0009/24","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Mielenko","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Mielenko","Poland","19/02/2024","30/09/2025",85,442877.28,"EUR",376445.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541028","54.262989751088,16.072281370506",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630905","Mielno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project involves the purchase of a heavy rescue and firefighting car for TSO Mielenko in order to prevent threats resulting from climate change. It is worth emphasizing that the TSO Mielenko operates close to the Baltic Sea and is often the first service reaching the place of the event because it is the only TSO in the Municipality of Mielno!!!which means that it reaches events both from the land and water side (also during the holiday time when there are many such events).This project is to ensure that the TSO unit is retrofitted with a new heavy fire truck that the TSO currently does not have.OSP has in use an average Mercedes Atego GBA car from 2014, but it is owned by G.Mielno.OSP owns only a light one.Ford Transit SLRT from 2008.So it is safe to say that the unit has not had its own car so far!The purchased car will play such a role and become the property of the TSO Mielenko after the purchase. The purchase of a heavy car is extremely desirable because the number of trips of the TSO unit increases every year.In 2022-2023 there were as many as 288, in 2023 alone as many as 145. Despite the fact that the owned car is 10 years old, it is heavily exploited and more and more often it is repaired, which means that the TSO remains more and more often without a car! The activities provided for in the project, which are implemented by the TSOs, include areas of natural value: OChK Koszaliński Belt Nadmorski, Reg. No. CRFOP: PL.ZIPOP.1393.OCHK.14.,flood-prevention structure - Jamno Lake catchment and storm gate.The TSO's area of operation is located in the Natura 2000 site:a)Baltic Coastal Waters PLB990002 and b)Trzebiatowsko-Kołobrzeski Seaside Belt PLH320017,c) Lake Bukowo PLH320041 as well as the Łazy reserve.The Łazy reserve covers an area of forests and swamps with a total area of 220.13 ha, of which 52.53 ha is located in the municipality of Sianów, and 167.6 ha within the municipality of Mielno. The material scope of the project, which is also the stages of implementation, will include: (1)Application documents, i.e. expenses related to the preparation of project documentation; (2)equipment for conducting rescue operations and removing the effects of disasters (heavy rescue and firefighting car), i.e. elements related to the implementation of the project; (3)indirect costs, which will include remuneration for the project coordinator, the person settling the project and the purchase of office materials. The project will also be promoted from own funds (cost outside the project) (including: creating a social media profile and posting on the official website of the TSO Mielenko a short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the EU, posting in a visible way information highlighting the fact that it received EU support in the document and communication materials related to the implementation of the project, intended for the public, as well as placing permanent information or commemorative plaques in a way that is clearly visible to the public, which present the EU emblem in accordance with the technical parameters set out in Annex IX to the General Regulation, immediately after the start of the physical implementation of the project, including activities (...) in-kind investments).This will be in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, as well as in the ‘Subsidiary of the applicant and beneficiary of the Fund. The project is non-stationary in nature, although the purchased equipment will be stored on the premises of the TSO, plot No 79 of the Mielenko area.The area of operation of the TSO Mielenko covers the area of the Commune of Mielno and p.koszalin, i.e. the area of ZIII and the unit is entered into the NRSG.Thanks to the implementation of the project, the population benefiting from protection measures against uncontrolled fires will amount to 83.219 people. The distribution of TSO units on 10 km2 of the commune area shows that the TSO in Mielenko is in the range of 0-0.3 because it is the only unit."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381454","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0058/23","SAB + Effective Activation of the Homeless","SAB + Skuteczna Aktywizacja Bezdomnych","Poland","01/02/2024","31/07/2026",85,616752.78,"EUR",524239.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366761","50.861135089289,20.609339683959",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project(P) is the integration and activation of communities and housing support for 70 people in the homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing, at risk of homelessness (OB) staying in Kielce and increasing the competences of 35 jobs. MOPR acting on behalf of OB. Social, educational, health/prophylactic and housing activities in P. will strengthen the environmental activity of OB. As a result, they will increase the skills and competences to increase life independence in various spheres of social and housing life by staying outside institutional places of refuge – living in trains, communal housing, housing in fashion. First, housing and the exercise of civil rights by eliminating barriers and discriminatory behaviour/attitudes. The aim of P is to increase the availability of streetworking services in the OB environment conducted according to GSWzB. P will contribute to the specific objective ESO4.12. Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Support in P will be carried out in accordance with the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. Świętokrzyski for the years 2023-2025. Homelessness(B) is a complex social and individual problem, helplessness, extreme exclusion, discrimination in access to civil rights, the labour market, health care and social services. OBs have lost their functional skills in the spheres of social life as a result of marginalisation and poverty due to: addictions, mental health problems, debt, incarceration, unemployment, evictions, family conflicts, domestic violence, single parenting. OB is characterized by learned helplessness syndrome, fatigue, emotional emptiness, loss of interests, deprivation of needs, low sense of value, apathy, low personal and social competence. The above may constitute barriers that UP may encounter. According to the results of the National Survey on the number of homeless from 2019, 30330 OB were diagnosed, of which 25369 M-83.6% and 4 961 K-16.4%.In the voivodship, the number of OB increased from 762 people in 2017 to 794 in 2019. 24323 OB(80.2%) resided in institutional establishments and 6007(19.8%) outside them – in public spaces and non-residential places. Characteristics of homelessness in the province and in Kielce are similar to the country. Causes of B.: family conflicts32.20%, addiction27.96%, eviction26.37%, relationship breakdown18.40%, poor health, incomplete. 13.05%, psychiatric disorders. 4,15%. Dominant age OB:41-60-45.5%, pow. 60-33%. Education: subst., incomplete subst. and junior high 34.29%, average 15.56%, higher 2.12%. Time in Homelessness: up to 2 years 22,01%, area5 to 10-26.25%, area10 to 20-19,55%, area 20-5,70%. In 2019, during the survey of the homeless in Kielce, there were 289 B, of which in institutions (shelves, accommodation, heating room, OIT147, Investigative Detention 14, in public space-124-43%. In 2022 The MOPR supported 562OB, of which 62 K 11%.OB most frequently applied for assistance: fixed allowances 129, interim allowances for current needs 231, special purpose allowances for food, clothing, footwear, medicines 167, lunches329, health insurance contributions134, right to health care benefits71. 4OB was placed in social welfare homes. In 2022, 60 places in shelters were secured in Kielce: 10 for K and 50 for M and 15 places in the accommodation facility. In Kielce there is an Intervention and Therapeutic Centre MOPR (OIT), which includes: Emergency Helpdesk (PPD) for people in a state of danger to health and life due to alcohol abuse (854 stays in 2022), Emergency Intervention Point (PIK)24 places, 5 sheltered apartments, heating/recreation room-251OB. In 2022 Two MOPR street workers established 658 contacts with people in the homelessness crisis, patrolled 59 times OB places in public space with the Police and the City Guard, participated in 176 interventions. From I-IX23r. OJB supported 408OB(61K, 347M);ON-82 moderate, 2significant. In ITI–146 OB(12K,134M);ON-20 moderate, 2significant(M). FURTHER DESCRIPTION SECTION: Target groups"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375513","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0002/24","HUB Social Integration Club","Klub Integracji Społecznej HUB","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,163295.75,"EUR",138801.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517928","53.132074033572,23.159125849394",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The objective of the project implemented in the NGO - PRIVATE SECTOR INTERSECTORAL PARTNERSHIP (premium criterion 2) is to increase social integration and participation and to increase the employability of 30 (20K, 10M) third-country nationals by creating a new social employment entity (KIS). There will be integration of people through the implementation of services facilitating the functioning of third-country nationals in society, including Polish language courses, vocational training, professional internships, individual action plans, integration support for foreigners with the local community during the offer. As part of the project, a Social Integration Club will be created and launched. The project assumes the creation of a social and professional reintegration entity (KIS) in a city with county rights. It is assumed that the seat of KIS will be HUB Nowa Ziemia (ul. Cardinal Stefan Wyszyński 6A 11 15-888 Białystok), in a place where it is possible to develop social and political activity, preserve the identity of Belarusians forced to leave Belarus or temporarily live in Białystok, as well as rebuild the normal way of life of Belarusians in exile. The NSI will launch individual and group activities aimed at social and professional activation of the target group. Main activities of the project: 1. Establishment and operation of the NIS; 2. Signing of contracts similar to the social contract and preparation of individual action plans (reintegration path); 3. Social activation of foreigners through mentor support, individual specialist support, social skills workshops; 4. Professional activation of foreigners through individual support of labour market brokers, meetings with entrepreneurs, courses and trainings improving competences and qualifications, professional internships. 5. Activities accompanying active inclusion services as integration support for foreigners with the local community. The main result is: - Number of people from third countries supported by the programme - 30."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376245","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0047/23","If not us, then who","Bo jak nie my to kto","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,207844,"EUR",176667.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365319","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 517 pupils (UCZ) Fr. Cardinal Stefan Wyszyński in Głogów Małopolski and increasing the competences and/or professional qualifications of at least 71 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school by implementing a comprehensive development program aimed at improving the quality of education and including substantive support for the University and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of service provided by SP1GM. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SP1GM, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: UCZ SP1GM in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 646 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract at SP1GM in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 74 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SP1GM - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Głogów Małopolskie Commune (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SP1GM. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SP1GM support in building social and physical safety of the Student, 2. DIVERSITY SENSITIVE SCHOOL - creating optimal conditions for the education of SP1GM children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SP1GM staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SP1GM to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of students SP1GM, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences SP1GM, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SP1GM University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SP1GM with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 71, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 517, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of school and educational system staff supported = 74, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 646, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 64, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 16. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382306","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0013/23","Purchase of a medium combat car with a cutting and extinguishing device for TSO High","Zakup średniego samochodu bojowego wraz z urządzeniem tnąco-gaszącym dla OSP Wysoka","Poland","01/10/2024","31/05/2025",70,417816,"EUR",292471.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538699","53.192793889997,17.072892478835",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601909","Wysoka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project is equipping the Volunteer Fire Brigade unit in the High with a specialized rescue and firefighting car [1], conducting training for the unit (28 firefighters)[2] and educational activities for students of the Primary School in the High (607 students)[3]. 1. A specialized medium rescue and firefighting vehicle with standard equipment will be purchased by the High Commune and handed over to the Volunteer Fire Service in High in order to improve the technical facilities of the unit, thanks to which it will be possible to maintain a high level of combat readiness of the unit and increase the safety of residents of the City and High Commune and the Pila and Zloty counties. The High TSO unit operating in the structures of the National Rescue and Firefighting System as an integral part of the Homeland Security of the country may leave for the entire country after previous instructions from the PSP. The protected area of the TSO Wysoki unit is the City and the High Commune, and in the event of major fires or catastrophes and weather anomalies, it is sent to the area of the Pilski poviat and the zloty poviat adjacent to the High Commune. 2. Training for High TSOs results from the adaptation of the unit, improving skills in the occurrence of new types of threats. This project will provide training for firefighters who take an active part in rescue and firefighting activities. • 10 firefighters will be trained from the Qualified First Aid (QFP) program. KPP • training on a new firefighting and cutting device for all firefighters (28 firefighters), conducting actions related to fires of photovoltaic installations of electric and hybrid vehicles, improvement during traffic accidents and basic training in the field of high-altitude rescue. 3. As part of the project, educational actions will be carried out to improve environmental awareness, activities will be carried out by firefighters from TSOs in High in the field of: - talk about behavior as a result of sudden atmospheric phenomena such as strong winds or heavy rain or snow, - demonstrations of providing pre-medical first aid and discussing appropriate behaviors as a result of a fire, sudden events or an accident, the Actions will be organized at no cost, in cooperation with the headmaster of the Primary School. They will be designed for school pupils and conducted as part of educational hours."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376814","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0047/23","I keep going - because it's worth it.","CISnę dalej - bo warto","Poland","10/08/2023","15/03/2027",85,211018.8,"EUR",179365.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517298","54.070737944051,18.425620643494",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421309","Skarszewy",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main objective of the project. (P) is social-professional activism. 69 people (42 K and 27 M) from the city and commune of Skarszewy are more at risk. exclude the community and their families, including OzN, through active integration services of a social and health nature, and actions regarding the improvement of competences in the field of leisure and recreation and participation in culture, as well as through active integration services of an educational and professional nature, in the period from 10.08.2023 to 15.03.2027. Target group P will be people at risk. referred to in Article 1(1)(b) and (c) 2 paragraph of 13.06.2003 social employment, of which 40% (28 pers., including 17 K) is OzN; dwelling within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Pomeranian Voivodeship, in the urban-rural Commune of Skarszewy. It consists of 69 people, including 42 K and 27 M. 100% of the participants will be excluded communicators. The action plan is: recruitment of participants, diagnosis of BO, as part of which the reintegration path and IPD will be prepared, as well as the IPZS will be signed. Social reint. and health classes are planned, including classes with a therapist, support from a social animator, and support from a psychologist or psychiatrist. In addition, planned actions to improve competences in leisure and leisure activities and participation in culture, such as: a joint trip to the pool or gym and a joint participation in an organized trip. In addition, reint. education and vocational training, including vocational counselling, support for professional environments, vocational training and internships; which will increase the chances of BOs becoming independent and moving them into the labour market. The need for CIS support stems, among others, from the Development Strategy. It's a problem. Społ. Municipality of Skarszewy for the years 2021-2026, resolution of 24.06.2020 (Resolution No XXI/183/2020) – p. 102-109. The place of realization of P will be the headquarters of CIS, at ul. Station 9 in Skarszewy. The scope of support and the form of activities will be adapted to the identified skills, predispositions and needs of the BO. This ensures the positive effects of education and employment, purposefulness and compliance with the expectations of the BO. The scope of support will not be reduced in relation to what was carried out before P. CIS is a place that gives a chance to re-enter the life of the community and the proper performance of professional and family roles by BO. Planned effects: 69 persons, including 42 K and 27 M supported; of which 28 OzN, including 17K; b) 20 people working after the end of support under P, of which at least 50% will be employed in PES. P. is in line with the principle of gender equality, opportunities and indiscriminate, sustainable development and the EU Charter of Fundamental Rights. SRPSGS 2021-2026 indicates that unemployment is one of the main crisis phenomena in the social sphere. According to PLO data, as of 30 June 2023, there were 282 unemployed people in the city and municipality of Skarszewy, including 190 K. There are as many as 166 people living in the countryside, including 111K; up to 30 years of age is 99, including 72K; long-term unemployment. there are 122, including 91K, over 50 years of age there are 62, including 24K. Unemployment, in particular long-term unemployment, is very unfavorable for society, because it negatively affects both the living conditions of an individual or family (long-term lack of permanent wages, dependence on support from the social security system), as well as the psychophysical condition (psychological health disorders, psychosom ailments) and social (deepening social isolation, decrease in activity of a person without work). These factors very often result in an increase in poverty, aggravate the state of exclusion of the profession and society. (e.g. disappearance of qualified professions and difficulties in adapting to changing labour market rules) and can also lead to the emergence of pathological phenomena such as: Alcohol and crime. The negative effects of unemployment also affect the function of the family of the unemployed. Unemployment is also a reason for abandoning participation in cultural and social life. OzN are in a special situation on the labour market. According to data from the PUP, as at 30.06.2023, OzN without employment accounted for approx. 14%, out of all unemployment. resident. The communes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370745","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0051/23","the \" Your Milestone\"","Twój Kamień Milowy","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,233612.84,"EUR",198570.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522942","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31.08.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 50 [30K/20M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 40 [24K/16M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded, at risk of poverty or social exclusion, including at least 5 [3K/2M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1. Diagnosis of the problem and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual professional, psychological and legal counselling 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. The realization of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing the activation project). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin'21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373497","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0111/23","Diversification of Chomik Sp. z o.o. by launching new services and increasing employment","Dywersyfikacja działalności firmy Chomik Sp. z o.o. poprzez uruchomienie nowych usług i zwiększenie zatrudnienia","Poland","01/01/2024","31/10/2024",70,2077617.6,"EUR",1181040,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364343","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the notified project is the diversification of the Applicant's activities by introducing two new services to the offer: - comprehensive in situ recycling of undeveloped land; - comprehensive recycling of road constructions using the in situ method. The submitted project and the services implemented as part of the project directly correspond to the assumptions of the call, which provide for co-financing of investments aimed, among others, at reducing waste generation and reducing the consumption of environmental resources. The project will contribute to the reduction of generated waste by introducing services for the processing of land and materials unsuitable for use in the construction process into a fully-fledged material. Currently, during the construction of new or renovation of existing facilities, hundreds of thousands of tons of waste are generated annually in our company alone. According to the law in force in Poland, material obtained as a result of excavation or demolition becomes waste when leaving the investment site. As part of the Project, the Applicant plans to purchase machines and equipment enabling the introduction of the above-mentioned services. All assets acquired will be new. The project also aims to increase employment. A minimum of 6 new employees will be hired."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374384","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0163/23","Global expansion and strengthening of the market position of the HAMAR brand","Globalna ekspansja i wzmocnienie pozycji rynkowej marki HAMAR","Poland","01/12/2023","30/11/2026",50,61741.39,"EUR",29905.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667560","54.50640316095,18.479716348757",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","As part of the project, HAMAR will promote its own product brand to become widely recognized internationally, as well as the Brand of the Polish Economy. As part of the Industry Promotion Program for the construction and finishing industry, activities will be carried out on prospective markets in: USA, Sweden, Germany and France as well as Asian and North African markets. The planned promotional activities are: participation of the company at trade fairs as an exhibitor, organization of business trips and promotional activities. The aim of the project is to strengthen the company's competitiveness by internationalizing activities, building brand recognition on selected foreign markets, strengthening the company's position on the international arena, increasing revenues from product brand exports, reaching new customer groups and increasing brand recognition outside the country."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382734","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0077/23","Bridges of Integration: Support for Third-Country Nationals in Wielkopolska","Mosty Integracji: Wsparcie Obywateli Państw Trzecich w Wielkopolsce","Poland","01/06/2024","31/12/2026",70,1177163.74,"EUR",824014.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517107","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the integration process of third-country nationals (especially migrants and refugees from Ukraine) residing in Wielkopolska by creating a wide range of forms of support tailored to the needs of foreigners, which will be achieved thanks to the support of 500 foreigners (330K and 170M) in the period from 1 June 2024 to 31 December 2026, in particular by: -carrying out a diagnosis of needs, taking into account such elements as, for example, knowledge of the Polish language, the situation on the labour market, education (including education gained outside Poland), qualifications held, competences held, which can be validated in accordance with the Integrated Qualifications System, the type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status, etc. of people; - providing personalised specialist advice; assistance in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions (translations, assistance in contacts with offices) and sworn translation of documentation; - development and validation of professional competences; - and organization of trainings, workshops and socio-cultural events, enabling foreigners to social integration in their immediate surroundings. The project addresses the following problems of foreigners, with particular emphasis on war refugees from Ukraine: - the lack of knowledge of the language of the host country is the main reason why refugees drop out of education, do not work or have difficult access to healthcare; living and working in worse conditions in the country of immigration than in the country of origin; - taking up employment that is not in accordance with qualifications; - problems with finding their way into the Polish legal and institutional system; - the need for psychological support, in connection with the experience of war and refugee; difficulties in integrating with the local community; difficulties in finding themselves in new cultural or religious realities; The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will ensure complementarity and synergy between actions financed from the ESF+ and actions financed from other measures, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund, by exchanging information with assistance institutions implementing support from the Fund and ensuring the continuation of support to persons benefiting from assistance financed from the Asylum, Migration and Integration Fund. During the implementation of the project for the inclusion of migrants in Polish society, the beneficiary will strive to involve both parties: both foreigners themselves and society, including non-governmental organisations and communities of migrant origin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374184","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0024/24","Mobile quantum sensor system with optical clocks integrated in Q-ChronoS telecommunication networks","System mobilnych sensorów kwantowych z zegarami optycznymi zintegrowanych w sieciach telekomunikacyjnych Q-ChronoS","Poland","01/11/2024","31/12/2029",82,26003951.59,"EUR",18960615.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.240090118524,16.337208185699|52.406502829469,16.922837324969|52.252046023274,17.062691885473|53.021291894975,18.619206818486|50.053181783931,19.984908375798",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1002301590502|PL_1002301612109|PL_1004041066301","Kraków|Poznań|Grodzisk Wielkopolski|Kórnik|Toruń",null,null,"Kraków|Leszczyński|Poznański|Miasto Poznań|Bydgosko-toruński",null,null,"PL213|PL417|PL418|PL415|PL613","2021-2027","The Q-ChronoS project assumes the construction of a system of mobile quantum sensors based on optical atomic clocks and an optical frequency transfer infrastructure that will enable their use in various places in Poland. The planned infrastructure includes terminals for the transfer of optical frequency in free space (free-space links) and via telecommunications fiber optic infrastructure, including those using wavelength multiplication technology (WMF). Dense Wavelength Division Multiplex (DWDM) The potential of mobile quantum sensors together with associated infrastructure will provide benefits for resilient time infrastructure, future network synchronisation, next-generation precision positioning and navigation, as well as applications such as underground exploration, monitoring and relativistic surveying. The requested funds are entirely intended for the purchase and manufacture of equipment, apparatus and software. No construction works are planned, so no funds are planned for cubature, linear and construction works. The applicant shall have the appropriate infrastructure and technical facilities for the installation of additional servers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368052","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0023/24","Thermomodernization of the headquarters of Eurotrans Wądołowski.","Termomodernizacja siedziby firmy Eurotrans Wądołowski.","Poland","01/08/2024","10/10/2025",45.49,257568.36,"EUR",95258.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362897","50.844313323157,16.491299502483",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermal modernization of the headquarters of Eurotrans in Świdnica, together with the installation of RES. The building being the subject of the project is located in Świdnica, on agricultural street No. 5. The elements of the investment indicated in the project were determined after the energy audit and consist of: -purchase and installation of photovoltaic panels (as a source of electricity); -purchase and installation of a heat pump (as a source of heat and domestic hot water); -upgrading of the partition of external windows (including entrance glass doors) and external windows; -modernization of garage door partitions; -modernization of the partition of the external walls - insulation of the external walls and the location of plasters; -modernisation of the domestic hot water system- purchase of a domestic hot water storage tank. The above-mentioned expenditure constitutes one closed project and was indicated in the audit as necessary to achieve the ecological effect, i.e. primary energy savings of 40%. The main objective of the project is the thermomodernisation of the building together with the replacement of the heat and electricity source aimed at increasing its energy efficiency and thus mitigating the environmental and social impact of the transition. This objective will be pursued through the following specific objectives and corresponding numerical indicators: -reduce the annual cost of using the building by approx. 80% (decrease in electricity costs by more than 18 thousand and decrease in gas charges costs by more than 63 thousand) - reduction in electricity consumption by 24 MWh/year; -amount of thermal energy saved – 71,02 MWh/year (76,51%) -reduction of primary energy consumption by 43,49%; -reduce CO2 emissions by 51.82% and PM 10 and PM 2.5 emissions by 100%; The project objectives are logically linked, in line with the specific objectives of the FEDS 2021-2027 (i.e. FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement ) and the objectives set out in the TPST. The implementation of the project will contribute to the achievement of the Union's 2030 targets in the field of energy and climate and towards a climate-neutral economy, including CO2 reduction in the use of RES. As a result of the expenditures incurred for the implementation of the project, we also anticipate economic, economic and social benefits.The most measurable effect will be a decrease in the cost of maintaining the building by reducing electricity bills, heating and heating hot water and a significant increase in the comfort of use of the building by employees and customers of Eurotrans. Improving thermal comfort will completely eliminate the need for additional heating of office rooms. As a result of the project, CO2 emissions will be reduced and PM 10 and PM2.5 emissions will be eliminated. This will certainly affect the air quality in the immediate area and ultimately also in the Świdnica region. In the vicinity of Robotnicza Street, where the building in question is located, there are also housing estates of blocks. For their residents, the emission of pollutants from nearby plants and institutions is certainly burdensome and harmful to health. Our investment will contribute to some extent to reducing this harmfulness. After the completion of the investment, as part of information and promotion activities, we will inform about the co-financing from EU funds and about the ecological effects of our project, among others, we will purchase and install a plaque to mark the building, which will inform about the investment carried out, its co-financing from EU funds and about the ecological effect achieved. Such information may contribute to the interest in the subject of energy modernisation of enterprises and co-financing of the above-mentioned investments and to the imitation by other economic entities from our region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379466","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00DA/23","Kindergarten to start","Przedszkole na start","Poland","01/08/2024","31/01/2027",85,173907.77,"EUR",147821.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366271","50.266135345458,18.869404064345",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education for 75 persons (41 persons)55%dz and (34 persons)45%ch who are of pre-school age from Ruda Śląska and neighbouring towns by organizing specialized additional classes equalizing educational opportunities and developing key competences as well as classes in the field of professional pre-orientation, purchase of modern teaching aids and raising the professional qualifications of 3 employees (3K) working directly with supported children in the period from 01.03.2024 to 31.08.2026. The goal was formulated on the basis of the diagnosis. The project is addressed to 75 persons (41 persons)55%dz and (34 persons)45%ch in preschool age, including those attending the Applicant's facility and 3 employees. The project assumes: 1. Organisation of additional activities: supporting the general psychophysical development of children, specialized (correction-compensation, speech therapy), of a therapeutic nature, developing emotional and social competences, developing key competences, for children with special abilities, shaping pro-health attitudes, professional pre-orientation, shaping ecological awareness and discrimination; 2. purchase of didactic aids necessary for the speeches of the specialist of extracurricular activities. 3. improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. 3 employees. The project assumes the implementation of solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected features, in particular: gender, disability, sexual orientation and ethnic origin, including support for teaching staff. The project will be implemented in the period from 01.03.2024r.-31.08.2026r. The activities planned in the project will increase the quality of pre-school education and improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The applicant has planned the implementation of information and promotion measures by: 1. Organization of an information meeting - for parents and kindergarten staff, during which the plan of additional activities planned in the application will be discussed in detail and the planned training for teachers and kindergarten employees will be presented. The meeting will include a presentation related to the project and the opportunity to ask questions and information about the financing of the project. 2. Project posters - for parents and employees with information about the project. The materials will contain information on the objectives of the project, the benefits for children and staff, and the schedule of classes and trainings. 3. Information on the website of the kindergarten Information will be updated on an ongoing basis and will include information on the progress of the project. 4. Social media kindergarten on social platforms, will regularly publish posts promoting the project, information about progress and photos from classes. All actions will be in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. https://przedszkolezaczek.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375937","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0038/23","Improving pre-school infrastructure in the municipality of Żyraków","Poprawa infrastruktury przedszkolnej na terenie gminy Żyraków","Poland","03/06/2024","30/09/2025",85,720000,"EUR",510000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527943","50.115206408285,21.387379499556",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the construction of a municipal kindergarten building in m. Zasów with equipment. As part of the project, the following construction works are planned: - construction of a municipal kindergarten building (3 branches for 75 kindergartens), - construction of a link and reconstruction of an existing school in order to connect with the designed kindergarten building (possibility of using the school's kitchen facilities for the purpose of providing meals to the designed kindergarten), - construction of electrical, gas, water and sewage system, mechanical ventilation, teletechnical, c.o., rainwater sewage system with grey water installation and tank, - demolition of the conflicting section of the sanitary sewage system and rainwater reservoir, - demolition of the farm building on plot no. 0011 Zasów, Gmina Żyraków (unit ewid. 180307_2). As part of the equipment, it is planned to purchase the necessary fixed assets for the operation of the facility and ICT equipment for the implementation of the program for preschool children. The aim of the project is to create 75 pre-school places that will meet high standards and, above all, provide children with full-day care, i.e. from 7:00 to 16:00, which will allow parents to take up a full-time job. The municipality is struggling with the problem of lack of pre-school places throughout its territory. The commune has 14 600 inhabitants and there are only 4 kindergartens providing full-day care in the commune. Every year, the local government is forced to negatively consider parents' applications for admission of children to kindergartens in the first recruitment. The commune alternatively offers parents of children to benefit from care in kindergarten wards, which operate in the buildings of local schools. However, these are ad hoc services of 5 hours a day, which do not satisfy parents. The project focuses entirely on departments in the field of pre-primary education in accordance with the provisions of the FEP 2021-2027 programme strategy; priority 5, specific objective 4 (ii). The construction of the new kindergarten building was confirmed by a needs analysis taking into account the demographic situation and the specificity of the region (annex to the application)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367980","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0021/23","Assistant services for the county of Ząbkowice","Usługi asystenckie dla powiatu ząbkowickiego","Poland","01/02/2024","31/07/2025",70,236335.8,"EUR",165435.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Source: Disability Strategy 2021-2030 Personal assistant as social support for people with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Outcome. Update 2021-2027,Public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022 CSO 03.2023Regional plan for the development of community services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPSReport on the state of the ząbkowice powiat-2022.Social problem-solving strategy for the ząbkowice powiat for the years 2022-2027The District Programme of Action for Disabled Persons in the Ząbkowice Poviat for the years 2022-2028Own data of the OWES FAL operating in the Wałbrzych Subregion (hereinafter: SW)(Partner) The aim of the project in the period from 02.2024 to 07.2025 is to improve the quality of life of the inhabitants of post-mining areas of SW endangered by increasing the availability of assistant services (hereinafter: AU) in local communities in the districts of PZ, PW. PmW, PK. PD, covered by the JTF, provided by PES, by preparing 5 persons to perform the function of AOON, and the provision of UA for mini. 30 inhabitants of SW, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as \"ON\").The main results of the project include:-increase the potential of the PES department in SW, and their advancement to achieve the objectives set in the RPDI for the social services sector (Sc. US);-zwiększenie liczby osób z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD dyspon. wiedza i doświad. w zakr. świadczenia UA, dzięki szkoleniom oraz prakt. przyg. do pełnienia tej funkcji, a następnie zdobywania doświ. podczas pracy AOON;-zapewnienie 30 ON z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD US w zakresie zgodnym z ich potrzebami, przez okres 14 miesięcy;-przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US.Grupa docelowa projektu (dalej skr.GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC PZ, PW, PmW, PK,PD z podziałem na: -Participants (30 pers. women (skr.K)23) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON.-Participants/Participants (5 pers. K3)interested in the use of trainings improving competences in the field of AOON, with the status of both unemployed (skr.OB), inactive (skr.OB) and inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.The implementation of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project for work with the SA. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory, and 40 practical classes.2.The implementation of the assistance is the support of the SA from the area of PZ, PW, PmW, PK,PD, will be implemented in accordance with the requirements of Annex 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 30 SAs from the area of PZ, PW, PmW, PK,PD for a period of 14 months, the planned number of support hours 6002.3.Accompanying support: as part of the SA project, during the 14th month of AU support, additional activities in accordance with the needs in terms of: psychol., anti-calculated numbers, motor activation, transp. services and the provided support.The realization of the project will contribute to the achievement of the objectives of FEDS 2021-2027, including in TPST, in particular, fits into the achievement of the objective in detail. Działania 9.1:FST.CP6.I.Celem TPST jest:„Subr.Wał.-bez węgla.Solidarny w dążeniu ...”.Kat. interwencji są:158-Dział.w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp.cenowo usł.163-Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci.W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stoso.wynika z Um.partnerstwa, progr.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych.Projekt zgodny z celami zrówno. rozwoju ONZ,celami Por. The principle of 'do no significant harm' (DNSH) and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union and Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379336","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B4F/24","Equal return to the labour market from TuPrzystań (type 3)","Równy powrót na rynek pracy z TuPrzystań (typ 3)","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,55200,"EUR",46920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366254","50.218155834269,19.022858826855",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of 30 women - residents of the Silesian Voivodeship (mainly Katowice and surrounding cities) - returning to the labour market after a break related to childcare / a person in need of support in everyday functioning in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 by: developing or updating an IPD (professional counselling); provision of psychological counselling (total 150h); - trainings on subjects consistent with the IPD result (performed by BUR). Support in the project is aimed at adults who, on their own initiative, want to improve their skills or competences or acquire qualifications. The project will result in: improving the situation on the labour market for at least 80% of participants; - obtaining qualifications or competences of at least 85% of participants. Information and promotion activities in the project will be carried out mainly through the website https://tuprzystan.pl/ and on social media – with appropriately marked hashtags and appropriate logos. Information about the project will also be placed in social groups associating parents of children. The places of implementation of the project will be marked accordingly, in accordance with the guidelines set out in the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. In addition, in order to reach as many potential participants as possible, the Applicant also plans more traditional activities, i.e. placing posters or leaflets informing about the project in places visited by the target group, such as: nurseries, children's clinics, PUPs, as well as in cafes / places \"child-friendly\". As part of its information and promotion activities, the applicant will use gender-sensitive language and will not reproduce stereotyped images and gender-related content. https://tuprzystan.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367787","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0016/23","Development of professional competences of pupils and teachers of ZSP in Syców","Rozwijanie kompetencji zawodowych uczniów i nauczycieli ZSP w Sycowie","Poland","01/02/2024","30/09/2025",70,378751.35,"EUR",265125.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362845","51.302157592936,17.649431021739",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041407","Syców",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP - participant; • K - woman/girl; • M - male/boy; • Student - student/nnica; • Project - project; • GD/gr doc - target group; • ON/OzN - a person with a disability; • SZK - school; • N - teachers; • SPE - special educational needs; • ZSP - Technical School in Syców in the Secondary School Complex in Syców; The main objective of the project is to improve the quality of education at the Technical School in Syców in the Complex of Secondary Schools in Syców (hereinafter referred to as ZSP) by increasing the didactic potential of the school by purchasing equipment and teaching aids, implementing activities aimed at acquiring by 90% of 100 students (52K,48M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of students who acquired qualifications after leaving the programme’) and by acquiring competences and/or qualifications by at least 90% of 40 teachers (28K, 12M) in the period from 01.02.2024 to 30.09.2025. The project is addressed to doc. from the Dolnośląskie voivodship – ZSP providing vocational training, 100 UCZ Technikum (52K, 48M) and 40 N (28K, 12M) working in Technikum. Implementation of the project in Technikum will contribute to the achievement of the goal of the project. ESF+.CP4.F \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 90 UCZ Technikum in Syców (90% of 100) will acquire key or professional qualifications/competences, 36 teachers will increase their competences/professional qualifications, and the school will increase its didactic potential thanks to the provision of equipment and didactic aids necessary, among others, for real classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the ZSP website) and project management. • Within direct costs: 1. Equipping the school with teaching aids and equipment. 2. Courses and trainings developing professional and social skills of pedagogical staff. 3. Classes improving the competences of pupils/students necessary on the labour market. 4. Key competency-enhancing activities for students. 5. Educational and professional advice. 6. Student internships. The project assumes that at least 50% of UCZ (in 80% of the project) will take part in student internships. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the school. The applicant declares that in 06.2023 it was carried out and approved in writing by the body conducting the diagnosis of needs, in particular in terms of direct support for educational system institutions, their students and/or staff, taking into account the analysis of resources held. The diagnosis included a self-assessment performed by the school, its staff and pupils using the SELFIE tool and a component for assessing the level of competence of staff and pupils in the area of green competences. All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEDS 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). The results of the project will contribute to the reduction of equality barriers among the UPs covered by the project. The educational process will be focused on shaping equality attitudes, in schools during classes a great emphasis will be placed on building a non-stereotypical image of the gender, which is why students will be encouraged to express emotions, classes that teach sensitivity, greater diligence in learning, and students will be encouraged to participate in classes stereotypically assigned to the opposite sex, men - teachers to actively participate in the project. In addition, girls will be encouraged to participate in traineeships stereotypically recognised as male in order not to perpetuate role-sharing stereotypes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374253","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0132/24","7bulls prepares project documentation and specialist analysis to participate as a partner in a Horizon Europe project.","Przygotowanie przez 7bulls dokumentacji projektowej i analizy specjalistycznej celem uczestnictwa jako partner w projekcie w ramach programu Horyzont Europa.","Poland","01/06/2024","30/05/2025",100,19440,"EUR",19440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364732","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","7bulls.com Sp. z o.o. (hereinafter referred to as 7bulls, 7bulls.com) plans to submit a project in partnership within the competition: HORIZON-RIA HORIZON Research and Innovation Actions, Topic: Explainable and Robust AI (AI Data and Robotics Partnership) (RIA) HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03-02 under Horizon Europe. Link to the page about the competition: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03-02?keywords=HORIZON-CL4-2024-HUMAN-03&isExactMatch=true&status=31094501,31094502&frameworkProgramme=43108390&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate TRUSTMAN acronym project, title: “Enhancing TRUST and Awareness: AdvanceMents in AI Transparency, AccouNtability, and Autonomy’. The proposal consists of 3 criteria: (1) Excellence, (2) Impact, (3) Quality and efficiency of implementation. The application will be submitted using the form available in the electronic application system. Page Limit: 45. The evaluation of the application is one-stage, scored. The costs of the 7bulls project include: (1) Remuneration of people employed by 7bulls directly related to the preparation of the application for the competition, (2) The cost of developing specialist analysis in the form of documentation for industrial research and development works and for the commercialization of the TRUSTMAN result, i.e. the costs of business analysis, financial analysis, market conditions and the feasibility of the project for the company. TRUSTMAN combines various features of trusted AI, such as explainability, transparency, fairness of algorithms, auditability and resilience, to develop industrial AI, such as human-robot collaboration, security analysis tools, machine health assessment, predictive maintenance, and logistics and supply chain management. Target TRL solutions that will be created within the project: 4-5. The solution proposed by 7bulls.com meets the criteria required by the organizers of the competition. Planned deadline for submission of the application by the consortium: 18/09/2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373239","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1111/24","Local Educational Initiative in Łomnica Zdrój","Lokalna Inicjatywa Edukacyjna w Łomnicy Zdroju","Poland","01/01/2025","31/08/2025",84.7,23862,"EUR",20210.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516865","49.439292970222,20.742576178253",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221013","Piwniczna-Zdrój",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the preparation of an educational offer for children and youth (DiM) from the Piwniczna-Zdrój commune (PZ). The support will be implemented in the building of the Day Support Centre (DSA), operating in Łomnica (Ł). PWD is currently conducted in the form of care and education, employs a carer and has 35 places for children and youth (DiM). Support under the project will increase the educational opportunities of children and young people from the areas of the Małopolska Voivodeship at risk of permanent marginalization - the Piwniczna-Zdrój Commune. The commune is included in the list of communes listed in Annex No. 12 to the Regulations for the selection of competition projects. The project will support a total of 35 children (D)/young people (M) up to 24 years of age and 10 of their parents/legal guardians/family members (22K/23M), in particular those with difficulties in fulfilling care and educational functions. The aim of the project is to improve the social and emotional functioning of DiM and their parents/guardians from the area of the PZ commune by the end of 08.2025. Under the project, 35 children/young people will receive support in the form of educational assistance, psychological assistance, workshops against discrimination and violence and ecological workshops in the form of a trip. In addition, the offer will be available to parents / guardians (10 UP), for whom psychological counseling is planned. The strength of the project is the long-term experience of the Foundation for the Development of Regions (FRR) in the implementation of the project RPMP.09.02.01-12-0185/18 entitled: \"Good future - day-care centres for children and young people\", which guarantees knowledge of local problems and the needs of residents. This project was aimed at creating and running 2 RBMPs, including in Łomnica Zdrój. In addition, the municipality of PZ will provide rooms fully prepared for the needs of DiM, which guarantees the implementation of high-quality support. The project aims to achieve the ESF+.CP4.E objective of acquiring key competences. The project implements: a) Policy objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights, (b) Specific objective 4 (f) promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Project activities also relate to the Małopolska 2030 Development Strategy. The activities of the project for children and young people are aimed at increasing their motivation to learn and shaping a pro-social attitude in life and faith in their own abilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371085","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0012/23","I'm going back to work!","Wracam do pracy!","Poland","01/07/2024","31/08/2025",85,174313.56,"EUR",148166.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362780","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is the comprehensive activation of over 58 unemployed people - 53 K and 5 M (persons without employment-free and passive employment, of which 65% are people returning to the labour market), over 18 years of age, residing in the area of the Lublin province within the meaning of the CC, aimed at supporting sustainable participation in the labour market, especially women through, among others, advisory, psychological, training and internship support, which will contribute to increasing their employment opportunities and improving their position on the labour market (especially K and people in a difficult situation on the labour market due to the difficulty of reconciling their lives with family/caring responsibilities) during the project implementation period, i.e. from 01.07.2024 to 31.08.2025. The project is in line with the objective of Action 9.4 and the specific objective. 4c ESF+ Priority IX, which is ‘supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in daily life’, will significantly improve the situation of disadvantaged people in the labour market, especially K, who often find it difficult to return to the labour market and take up employment due to childcare or people in need of support. These people often require professional activities in the form of counselling in choosing the occupational path or psychological support, and to a large extent obtaining such qualifications/compilations that will allow them to find a well-paid job in the regional/local market. Women are particularly vulnerable and are often still a disadvantaged group in the labour market due to prevailing stereotypes and beliefs. The applicant will particularly support women returning to the labour market, whose situation is very difficult. In accordance with the requirements of the Regulations of the competition - support under the project is preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired quarters and comp.), opportunities for improvement and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions (Journal of Laws of 2004, No. Journal of Laws 2022, item 690, as amended) or any other document performing an equivalent function. After meeting with an advisor and developing the IPD, participants will be given the opportunity to participate in psychological support and vocational training that will be in line with the diagnosed needs and potential of the UP, as well as take into account the real needs for specific qualifications and skills on the regional or local labour market. The applicant will implement project type 1. Type 1 Comprehensive activation of unemployed persons, aimed at supporting sustainable participation in the labour market, especially K, through support, among others psychological, advisory, training, reference mechanism. Information and promotion activities will be carried out on a large scale throughout the Lublin Voivodeship. Mainly in electronic form (websites, e-mail, social networks, advertisements), as well as in-person meetings in the Project Office, as well as directly in organizations / entities that have daily contact with unemployed people, passive workers, especially women who want to return to the labour market (GOPS, MOPS, Labor Offices, kindergartens, nurseries). The applicant will intensify its activities especially towards women, NSAs and people with other special needs, so that each of these people has equal opportunities to access the project and participate in it. Any promotional documents will be marked in accordance with the elaboration. \"Extract from the information and publicity manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377512","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0387/23","Development of the GOZ-transformation business model for \"TOOLCO\" Kazimierz Mitroszewski","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla Przedsiębiorstwa \"TOOLCO\" Kazimierz Mitroszewski","Poland","18/07/2024","17/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516289","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372959","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0002/25","Tatra Career Trails (III)","Tatrzańskie Szlaki Kariery (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,415393.98,"EUR",353084.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524985","49.2401648,19.93595",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people unemployed in the Tatra County, registered in the PLO in Zakopane, in particular young people (aged 18-29), especially those belonging to the NEET group, the long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). The tasks carried out will include all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The actions undertaken will constitute initiatives to increase the level of employment in the region and to acquire competences or qualifications necessary for the labour market. It is planned to implement individualized and comprehensive support for people, also in the field of supporting entrepreneurial attitudes and starting their own business. The project assumes a minimum level of direct results indicator: ‘Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme’ – at least 60% and ‘Number of persons having obtained a qualification after leaving the scheme’ – at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377124","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0100/23","Production automation and robotization of internal transport at JTW Jacek Chodkowski","Automatyzacja produkcji i robotyzacja transportu wewnętrznego w JTW Jacek Chodkowski","Poland","01/01/2024","30/06/2025",40.94,2162649.96,"EUR",719769.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617900","53.86785516132,21.303152515738",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561001","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project is an investment project aimed at automating and robotizing the production process of thimbles as part of the production activity of JTW Jacek Chodkowski. The project concerns the implementation of solutions of the highest priority in the context of the company's transformation towards the fourth industrial revolution, indicated in the transformation roadmap. The investment is a response to the recommendations contained in the study, submitted on the basis of a technological audit carried out at the JTW plant. The audit and diagnosis service, together with the preparation of the roadmap, was entrusted to HUB TANK Sp. z o. o., the owner of the Digital Innovation & Hubs for Europe brand (dih4.eu), which is one of the leading entities involved in digital transformation, including digital maturity research and preparation of road maps, in Poland. The technological audit and assessment of the company's digital maturity were carried out in accordance with the recommended ADMA methodology. All essential processes related to the production activity were assessed. In-depth analysis of the company has made it possible to identify areas in which it is reasonable to introduce technological solutions for digitalisation, automation, robotization. The activities with the highest priority are covered by this grant application. The planned implementation measures include, first of all, the acquisition of an automatic production and packaging line for the production of thimbles. This action has been recommended in the map as a key priority in the context of the transformation process. This is due to the heterogeneity of processes carried out in the company. One production pipeline is highly efficient, automated and robotic. The second production pipeline, on the other hand, is largely based on manual work. This dualism makes it impossible to take further transformational steps, due to the technological inadequacy of semi-automatic machines for integration with modern digital solutions. In the first place, therefore, it is necessary to automate also the second production pipeline so that the processes are carried out in a twin way and allow for mutual communication and potential integration with other digital tools. The line will contribute to the introduction of innovations in the area of automation of the technological process carried out as part of the procedures for checking the correctness of individual operations (cutting, forming, gluing, etc.) and automation of the process of packing thimbles in unit packets of specific formats. The launch of the second automatic line will create a broad perspective of further implementations from the area of advanced production technologies in the subsequent stages of the company's transformation. The second, accompanying implementation activity will be the implementation of an autonomous pallet truck for supplying raw materials for production and transporting pallets with a finished product from the production hall to the warehouse. Warehouse employees will be relieved of the most burdensome tasks associated with the need to carry heavy pallets manually. The truck will move around the plant autonomously, without the involvement of the operator. The use of the trolley will contribute to the introduction of innovations in the field of robotization of internal transport at the JTW plant. The implementation of the above-mentioned implementation activities will allow the implementation of the priority recommendations contained in the road map and the departure from inefficient manual work. The company will achieve a number of important benefits, including increased productivity, cost optimization, high quality and repeatability of production, improved work comfort of employees and adaptation of workplaces to the needs of people with disabilities. The implemented innovations will also contribute to minimizing the negative impact of the business on the environment. An additional effect of the project will be the introduction of product innovation in the form of tubes with a biodegradable filter."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367820","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0043/24","Jelenia Góra schools of the future","Jeleniogórskie szkoły przyszłości","Poland","20/01/2025","30/06/2028",70,3021427.73,"EUR",2114999.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and development of general education in 13 schools, including 10 primary schools and 3 secondary schools from the area of the City of Jelenia Góra. This will be achieved through the implementation in the period 01.2025-06.2028 of a comprehensive support programme including: didactic-compensatory classes, developing talents, specialized classes for students with special educational needs; equipping laboratories in 13 schools with modern teaching aids, including those enabling teaching based on the experimental method, foreign languages and ICT equipment, providing courses/training in order to obtain professional qualifications by students of general secondary schools, as well as increasing teachers' competences. The project will support a total of 2374 pupils (1182K, 1192M) including 50 pupils (20K, 30M) with special educational and developmental needs based on the opinions/judgments of the Psychological and Pedagogical Clinic and 310 teachers (292K,18M). The implementation of the support is a response to the individual needs of each institution resulting from the prepared diagnoses. The proposed forms of support are a response to the diagnosed problems of the students and teachers covered by the project. The diagnosis was prepared and carried out by each school and approved by the lead authority before the application was submitted. The implementation of project activities will support general education in Jelenia Góra primary schools and general secondary schools. The project will result in raising key competences and universal skills, including social skills, specialist support for students with special educational and developmental needs, psychological and pedagogical assistance for students, career counselling, raising environmental awareness, combating discrimination and stereotyping, supporting inclusive education, increasing the offer of additional, extracurricular activities for students from Jelenia Góra, i.e. an area losing socio-economic functions, increasing the passability and results of external exams through the implementation of didactic and compensatory classes, improving the qualifications of pedagogical staff, equipping institutions with modern equipment to improve teaching processes. The target group of the project are students and teachers of Jelenia Góra primary and secondary schools providing general education. The scope of the project includes the implementation of classes in SP2, SP3, SP5, SP6, SP7, SP8, SP10, SP11, SP13, SP15, ILO, IILO, ZSOiT, equipping facilities with equipment and teaching aids used to implement classes, conducting qualification courses for students of general secondary schools, improving the qualifications of teachers from supported facilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367279","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0064/23","Thermomodernization of a multi-family residential building at ul. High Mountain 8-8a in Bolków","Termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego przy ul. Wysokogórskiej 8-8a w Bolkowie","Poland","04/12/2023","31/10/2025",70,258588.11,"EUR",181011.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362714","50.919859318421,16.07381093613",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010502","Bolków",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project entitled “Thermomodernisation of a multi-family residential building at ul. Wysokogórska 8-8a in Bolków\" will be implemented by the Applicant Housing Community ul. High Mountain 8-8A in Bolków. The aim of the project is to carry out thermomodernization of a residential building at the aforementioned address. The initiative includes comprehensive actions aimed at increasing the energy efficiency of the building, improving the living conditions of residents by increasing thermal comfort and reducing the operating costs of the facility. In addition, the project aims to strengthen social cohesion by creating attractive, energy-efficient living spaces and generating jobs in the sector related to thermal modernisation. The implementation of the project is important for the reduction of CO2 emissions to the environment. The project activities will contribute to the reduction of CO2 emissions - 69.29 tons per year. The project is in line with the specific objectives of the FEDS 2021-2027, aiming at increasing the energy efficiency of existing residential buildings, which fulfils the main objectives of the programme. The project aims to improve energy efficiency and reduce energy consumption in a residential building. In order to achieve these goals, activities related to the thermomodernization of external wall partitions are planned. The scope of work was precisely defined on the basis of the energy audit carried out, aimed at accurately determining the scope of activities and expected energy efficiency after the thermomodernization works. In addition, the project provides for expenditure on project documentation and investor supervision in order to ensure the proper conduct of the project. The project has a direct impact on the residents of the building at ul. Wysokogórska 8-8A in Bolków, constituting a direct target group. However, the effects of the project extend beyond the boundaries of this particular building, including the inhabitants of the whole of Bolków as an indirect target group. The latter group will benefit from a significant reduction in CO2 emissions into the atmosphere, which will contribute to improving the quality of life throughout the city. As part of the implementation of this project, the Housing Community plans to actively participate in the education of its residents in the field of environmental protection. It is planned to organize information and promotion activities, which will include an information campaign on the advantages of thermomodernization. In addition, regular updates on the progress of work will be presented during meetings with residents of the Housing Community, which aims to maintain open and transparent communication with project participants. The responsibility for the effective implementation of the project lies with the Applicant in cooperation with specialists managing the building. On the other hand, all thermomodernization works will be commissioned to experienced entities specializing in such activities. The project of thermal modernization of a residential building is not only a step towards improving the living conditions of residents, but also contributes to the reduction of operating costs and the introduction of modern, pro-ecological solutions, thus emphasizing the sustainability of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376243","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0045/23","With knowledge for the future","Z wiedzą w przyszłość","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,200682.89,"EUR",170580.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528764","50.027548522156,21.568606230133",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 349 pupils and pupils (UCZ) of the Tadeusz Kościuszko High School in Ropczyce and increase in competences and/or professional qualifications of at least 36 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by LOROP. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for LOROP, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Learn LOROP in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 437 UCZ, GD2: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD3 will be supported: On the underside. Teacher's Card or employment contract in LOROP in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 38 NA, GD4: LOROP - a 4-year high school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the District of Ropczycko-Sędziszowski (PRS), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of LOROP. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - LOROP support in building social and physical safety of the Student, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of LOROP children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of LOROP staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the LOROP educational offer to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of LOROP students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences at LOROP University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - retrofitting LOROP with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 36, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 349, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 38, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 437, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 8, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 8. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381054","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0080/23","Increasing the safety of firefighters - Ociesęki TSO rescuers through the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car, equipment and equipment","Zwiększenie bezpieczeństwa strażaków - ratowników OSP Ociesęki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego, sprzętu oraz wyposażenia","Poland","25/04/2023","31/12/2024",85,360707.99,"EUR",49659.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366649","50.690686065413,21.012653372951",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520416","Raków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Ociesęki (hereinafter Ociesęki TSO), which since 23 December 2019 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive [basic parameters in the description of the task], 2. purchase of heavy equipment aimed at reducing or eliminating the threat to the environment: -hydraulic tools - a set for balancing doors and cutting pedals, -motor pump with electronic fuel injection, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: - drone with thermal imaging camera, - drone battery, - quad with rescue trailer and transport trailer, 4. purchase of high specialization equipment - air cylinder charging unit, The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, Kielce county (211774 inhabitants), Raków municipality (5292 inhabitants) – data from the Central Statistical Office as at 31.12.2022. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Raków Commune. The medium rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. The unit does not currently have hydraulic tools in stock - a set for balancing doors and cutting pedals, a drone with a thermal imaging camera, a quad with a rescue trailer and a transport trailer, a unit for charging air cylinders. Thanks to the purchase of the above-mentioned equipment, the scope of the unit's activity will be expanded.Drone with a thermal imaging camera can be used both during fires and floods. It can be used to search for missing persons, assess the impact of disasters. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire. A specialized quad vehicle will be used to help victims directly at the scene of events, search and rescue activities and participation in rescue and firefighting operations, especially in places difficult to access for other types of equipment. Cylinder filling unit is necessary for long-term firefighting operations, requiring the use of breathing apparatus by firefighters. •Improvement of safety conditions for residents of Świętokrzyskie voivodship and in particular residents of Raków commune and residents of Kielce poviat. • Efficient, more efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased portable motopompa with electronic fuel injection will be used both during firefighting (water supply) and rescue operations related to securing property during flooding and flooding. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. The toolkit will be used during rescue operations or activities in buildings (e.g. during a fire). •Improve and modernise the equipment of the Ociesęki TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the unit has a 1986 GBA medium car (37 years old), which is in poor condition, and a 2004 light car (medium condition). As part of the project, it is planned to purchase a new medium-sized rescue and firefighting car, which will replace the old worn-out car. • Attention to the state of the environment. •Improving the safety and working conditions of firefighters"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370917","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0016/24","It's a chance!","Szansa!","Poland","01/07/2025","31/12/2026",85,147282,"EUR",125189.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363663","51.508877009181,22.057762036406",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121411","Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is: \"Opportunity!\" is the acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity by 30 people at risk of poverty and social exclusion, including 3 people at risk of housing exclusion from the commune of Żyrzyn. In addition, the aim is also to improve the competences of these people in terms of leisure and recreation and participation in culture. Strengthening social ties, active ageing in terms of integration within and between generations. The above-mentioned objectives are to be achieved by 31.12.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme (Action 8.9). The project responds to the needs and problems of the target group identified in the area of its implementation, i.e. in the municipality of Żyrzyn. Support will be based on the reintegration path - created individually for each project participant, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. The support offered will be a set of comprehensive, individualised and complementary forms of support aimed at lifting 30 people out of poverty and social exclusion. The project is a response to the diagnosed needs of residents of the Żyrzyn commune to whom support is addressed (diagnosis carried out by the 5 Season Foundation in the second quarter of 2024, in the area of the Żyrzyn commune, on a group of 45 people) - the details of the diagnosis description can be found in the description of the target area and the description of access criterion No 7. The applicant has planned support based on an individual diagnosis of needs and characteristics for each project participant, which results in forms of support necessary to improve their situation. The support offered by the project will ensure that the recipients of the project will not be isolated from the general community and will be able to function efficiently in the local environment. Project support will not be institutional in nature. The aim of the project will be achieved through the implementation of the following activities: socio-educational-residential support (individual) - support of a psychologist, lawyer, place in a training apartment and support of a support and independence coach (for people staying in a training apartment), support of a social worker - support implemented using a social contract, support of a social skills coach; socio-educational (group) support – occupational therapy classes, healthy lifestyle classes, make-up workshops, self-care; - social and intergenerational integration - organization of Christmas meetings (Christmas, Easter), 1-day activation workshops (classes improving communication between generations combined with kayaking) and a trip to the theater to Warsaw. The desired objectives will be confirmed by the achievement of the planned result and output indicators of the project. The project assumes the implementation of solutions combining social and housing support. In addition, the support will be implemented using a social contract (30 people). It should be emphasized that the support offered is tailored to the individual needs of people and is characterized by comprehensiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371342","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0189/23","Support for education in Kąkolewnica Commune","Wsparcie edukacji w Gminie Kąkolewnica","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,422050.18,"EUR",358742.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521922","51.903609033379,22.666489005406",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091504","Kąkolewnica",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support equal access to and completion of good quality, inclusive education and training through the implementation of a development programme in 5 schools, for which the leading authority is the Municipality of Kąkolewnica (SP as part of the Educational Team (ZO) in Kąkolewnica, SP in Turów, SP in Żakowowola Poprzeczna, SP as part of the ZO in Brzozowica Duże, ZO in Polskowola) providing support for pupils as part of additional activities, teachers as part of training and postgraduate studies, and equipping facilities and adapting them to the needs of persons with disabilities (OzN) until 30.06.2026. P. is addressed to target groups from rural areas (DEGURBA 3) of the Lublin province - 461 pupils (230 K, 231M) in the above-mentioned schools and 45 teachers in the above-mentioned schools (41K, 4M). Support under the project will be provided to all people with disabilities 23 people (10K, 13M) and all people with PPP opinions - 36 people (13K, 23M). Duration of the project: 1.01.2024-30.06.2026. TASKS: 1. Implement the progr. development. in SP as part of the ZO in Kąkolewnica 2. Realization. progr. development. in SP in Turów 3. Realization. progr. development. in SP in Żakowola Potransczna 4. Realization. development. in SP as part of the ZO in Brzozowica Duże 5. Realization. progr. development. in SP as part of the ZO in Polskowola 6. Indirect costs. As part of the P, pupils/girls will take part in lecture-level classes, workshops to develop key competences and classes as part of psychological-pedagogical assistance, and teachers in training and post-graduate studies covering the green transition and work with students from the SPE. All activities assumed in the project result from the diagnosis of training needs carried out in individual schools, which was approved by the Kokolewnica Municipality. Stages of implementation: 1. inf-prom. action, 2. recruitment of participants/engagement of teachers, 3. purchase of equipment, equipment and involvement of external contractors, 4. implementation of support, monitoring, financial settlement. 5. Evaluation of the project. The project does not discriminate against potential participants based on gender, age, disability, race, sexual orientation, ethnic origin, religion or belief. The implementation of the classes will be adapted to the needs of people with disabilities. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F – Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training (...) The project intervention supports equal access to quality general education, in particular through the organisation of activities contributing to the development of key competences on the labour market and appropriate attitudes, as well as the creation of conditions for experimental teaching at school. Inf. will be handed over to parents/legal guardians by teachers during meetings at the school, through electronic journals of individual schools, interet websites of the Kąkolewnica Commune and supported schools, as well as posters posted at public points in the school. All inf-prom materials will be prepared and made available in a way that is accessible to recipients with various needs, will be prepared in a language that is easy to read and understand, simple in content and form, a combination of text and image will be used. Files made available in electronic form will allow them to be read by readers for people with visual impairment. The materials will use a non-stereotypical and diverse message, e.g. boys and girls will be shown in non-stereotypical roles. Main indicators: 1. L. pupils of schools and educational institutions run general education supported - 461 pers. 2. L. students who acquired qualifications after leaving the program - 415 pers. 3. L. representatives of the staff of schools and institutions of syst. ośw, who obtained a qualification after leaving progr - 41 pers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372958","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0002/23","The road to employment - professional activation of residents of the Nowy Targ county","Droga do zatrudnienia - aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu nowotarskiego","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,856290.45,"EUR",727846.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516205","49.4938988,19.9991674",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market of people without employment in the district of Nowy Targ. The project will support unemployed people registered in the District Labour Office in Nowy Targ, with particular emphasis on: - people aged 18-29, especially those belonging to the NEET group, - long-term unemployed, - people with disabilities, - people aged 50 and over, - women, - migrants (including from Ukraine). Support under the project, which will cover all services and instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. The aid will take into account the specificity of the local labour market, including regional specializations specified in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and ecological transformation and the demand of employers from the region for specific skills, industries identified as key for the development of the region where the project is implemented using local, regional, national labour market research. The main result of the project will be the achievement of the indicator entitled \"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme\" at least 60%.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy osób pozostających bez zatrudnienia na terenie powiatu nowotarskiego. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Targu, ze szczególnym uwzględnieniem: - osób w wieku 18-29, szczególnie należących do grupy NEET, - osób długotrwale bezrobotnych, - osób z niepełnosprawnościami, - osób w wieku 50 lat i więcej, - kobiet, - migrantów (w tym z Ukrainy). Wsparcie w ramach projektu, które obejmować będzie wszystkie usługi i instrumenty, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) poprzedzone będzie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Udzielana pomoc będzie uwzględniać specyfikę lokalnego rynku pracy, w tym regionalnych specjalizacji określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030, trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców z regionu na określone umiejętności, branże zidentyfikowane jako kluczowe dla rozwoju regionu, na którym jest realizowany projekt przy użyciu lokalnych, regionalnych, krajowych badań rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźnika pn. „Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu” na poziomie co najmniej 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368972","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0014/24","Friendly kindergarten","Przyjazne przedszkole","Poland","01/05/2024","31/08/2025",81.15,122887.05,"EUR",99728.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617437","53.543097986339,17.5180268542",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681301","Kamień Krajeński",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to pre-primary education in the rural area of the Kamień Krajeński commune by creating 20 additional pre-primary places at the Maria Konopnicka Special School in Zamartem, in the form of the creation of an additional one pre-primary group with an extended duration of the branch. The project also assumes the improvement of the quality of services provided by introducing additional educational activities and increasing the competences of the pedagogical staff of pre-school education in all branches before. in the Commune of Kamień Kr. The project is addressed to pre-school children in accordance with Art. 1-3 of the Educational Law Act living within the meaning of the Civil Code or learning in the Kuj.-Pom. In rural areas, they operate 5 hours a day. Parents of children aged 2.5-4 occasionally use the offer of preschool branches in the municipality, because they are more interested in the educational offer with a longer lifespan. The new branch will be open 9.5 hours, from 6:30 to 16:00. Children from the new branch will be covered in speech therapy, English, ecological classes. The offer of pre-school education classes will be extended with additional movement and dance classes, sensoplastics in all 11 pre-school branches located in the municipality of Kamień Krajeński: 2 branches at the School in Zamart, 2 kindergarten branches at the School in Wielkie Cerkwica, 6 kindergarten branches at the Local Government Kindergarten in Kamień Krajeńskie and 1 branch at the Filialna School in Płocicz forming part of the School and Pre-school Complex of the Primary School and the Local Government Kindergarten in Kamień Krajeńskie. Support will be provided to 4 children with disabilities and diagnosed deficits in inclusive education and additional classes in sensory integration and pedagogical therapy. This support will be provided to 2 children attending the Local Government Kindergarten in Kamień Kr. and 2 children who attend the kindergarten wards at SP in Zamart. The main outputs and results of the project will be: -creating an additional pre-school group with an extended duration of the branch, which will allow to increase the number of pre-school education places by 20, along with additional speech therapy, English, ecological classes, -organising additional pre-school education classes for 180 children in the field of: sensoplastki, motion and dance classes, - support for 4 children with special developmental and educational needs as part of inclusive education (sensory integration classes and pedagogical therapy), - support for 3 institutions: pre-school branches at the Primary School in Zamartem, pre-school branches at the Primary School in Wielkie Cerkwica, pre-school branches at the Local Government Kindergarten in Kamień Krajeński and at the Filialna School in Płocicz, which are part of the School and Pre-school Complex of the Primary School and the Local Government Kindergarten in Kamień Krajeński, -increasing the competences of the pedagogical staff by participating in training in methods of working with children through movement and therapeutic techniques - sensoplasty. In order to inform about the project, the following activities are planned: - publication of information on the website of the municipality and the organizer of the Municipal Educational Services Team in Kamień Krajeńskie and pre-school branches, - distribution of posters in local institutions, public places and information meetings with parents and the local community, during which the objectives and assumptions of the project will be discussed. The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Information on the project will be published on the website https://portal.kamienkr.pl/ and https://portal.mgzuokamienkr.pl The overall value of the project amounts to PLN 512 029.38."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372814","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0078/24","Implementation of the Air Quality Plan in the municipality of Rabka-Zdroj","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w gminie Rabka-Zdrój","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,141166.28,"EUR",119991.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509299","49.594565850668,19.973262698179",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691112","Rabka-Zdrój",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the POP for the Małopolska Province by creating a service point for residents and employing an Eco-manager in the amount of 1 full-time for 36 months. Information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns will be organized and/or events devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year (e.g.: meetings of the Health Resort Commission, teachers, priests, fire brigade, local non-governmental organizations, rural housewives' circles, LAGs, businessmen, municipal councillors, sołeckie councils) operating in the municipality. The Eco-manager's tasks are: providing advice and education in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. Development: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (POP for Małopolskie Province) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; information and education activities at local level, activation of opinion multipliers and direct communication to residents; helping people affected by energy poverty to obtain funding to invest in energy efficiency improvements and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; CEEB database update. As part of the task, there will be a service point for residents of the City of Warsaw. Energy Efficiency Improvement (PEE), which will be open at least 96 hours a month, 5 days a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 34-700 Rabka-Zdrój, ul. Park of 2. The PEE point will operate on the basis of 1 dedicated position in the already existing on the ground floor in the Customer Service Office (BOK). A corridor connecting the car park with separate spaces for vehicles with a sign for the disabled leads to the room. From the parking lot to the PEE, the distance is approx. 5 m and no obstacles are overcome along the way. Induction loops are already in the CC and can be used if necessary. There is monitoring and a toilet adapted for the disabled. Purchase of equipment: desk, armchair, chairs for customers, telephone, camera, computer with software, monitor, keyboards, mouse, printer, display stand for information and promotional materials. The following are already available: Internet, scanner, photocopier, cabinet for storing documentation. It is confirmed that the planned expenditure is related only to the planned service station for residents, and not to the costs of the entire point at which day-to-day affairs are also handled. As part of the eligible costs, the above equipment, i.e. furniture, computer equipment, will be purchased. The point will meet the requirements of OSH and accessibility regulations set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-27, in particular in Annex No 2, Accessibility standards for cohesion policy 2021-27 to the above-mentioned guidelines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370520","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0011/23","Support for the advisory system conducive to achieving climate neutrality in the Łęczyński County","Wsparcie systemu doradztwa sprzyjającego osiągnięciu neutralności klimatycznej w Powiecie Łęczyńskim","Poland","01/03/2024","31/12/2025",83.6,98765.43,"EUR",82563.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522569","51.355304140612,22.755162264055|51.3047181049,22.865168237608|51.223841600796,22.94626687684|51.374920101213,22.954206403465|51.297479394744,23.008798097253|51.30635941091,23.140300818796",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111001|PL_1006061111002|PL_1006061111003|PL_1006061111004|PL_1006061111005|PL_1006061111006","Cyców|Ludwin|Łęczna|Milejów|Puchaczów|Spiczyn",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project entitled ‘Supporting an advisory system conducive to achieving climate neutrality in the Łęczyński County’ aims to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience taking into account an ecosystem-based approach. This will be achieved by the Łęczyński District supporting an advisory system that will promote the achievement of climate neutrality, taking into account in particular the rational use of environmental resources, the protection and prevention of the effects of climate change, the circular economy and energy efficiency and the use of energy from renewable energy sources. Nowadays, achieving climate neutrality is a huge civilizational undertaking and at the same time one of the biggest challenges related to climate protection. Climate change, which is a consequence of human activity, leads to many changes in the natural environment and living conditions on a global scale. Reducing climate change is the most important global challenge of the coming years and achieving climate neutrality is the key to the future of the next generations. Achieving climate neutrality is possible, but requires a lot of intensive and consistent action, to which the whole community should be involved. By taking a range of actions and uniting forces, we can achieve success and protect our planet from further harmful effects of greenhouse gases on the climate. In view of the above, the Łęczyński District will undertake a number of advisory activities aimed at achieving climate neutrality as part of the implementation of the project. It is planned to hire climate neutrality advisors to provide advisory services on, inter alia, the rational use of environmental resources, the implementation of the circular economy, energy efficiency, storage and use of energy from renewable sources. The specification of the climate neutrality advisory services will be tailored to the specific needs of the target group. The advisory services shall be professional, reliable and based on up-to-date scientific knowledge and shall comply with the relevant climate neutrality standards and guidelines. Training will also be organised to build public awareness of climate neutrality. They will be attended by residents of the Łęczyński district, entrepreneurs, cooperatives and housing communities operating in the Łęczyński district and representatives of communes (Jst) from the district, i.e. the commune of Cyców, Puchaczów, Łęczna, Milejów, Ludwin and Spiczyn. It is planned to organise 4 trainings on climate neutrality. Training will be provided by employed and trained climate neutrality advisors. In addition, in order to build public awareness of climate neutrality, the following will be organised: individual consultations provided by advisors in the field of climate neutrality - information campaign - a mobile point for education and counselling - information meetings in schools, units/entities, etc. Advisors employed under the project will organize information meetings in schools and units operating in the Łęczyński district. Solutions conducive to achieving climate neutrality will be presented during these meetings. Local media/information in public space will also be used, e.g. thematic publications in local magazines (e.g. Ziemia Łęczyńska) and the broadcast on public television of an educational and information campaign on climate issues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375590","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0036/23","Public e-services platform in Błażowa Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Błażowa","Poland","13/07/2023","31/12/2025",85,690682.72,"EUR",585072.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528760","49.877007679176,22.081111183478",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351602","Błażowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Błażowa Commune by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in the SZOP-Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a long-term reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the applicant. The scope of the project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Zad.1. Public e-services platform Zad.2. Cybersecurity Zad.3. Digitization of GIS Zad.4 resources. Zad.5 hardware platform. ICT Training Zad.6. WoD and technical consulting Zad.7. Indirect costs The description and justification of the tasks are set out in Section IV of the TASKS. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration and education services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs - insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life due to lack of offer in this area - lack of sufficient information about available e-services 2. Research companies and organisations : - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services, which makes their use unprofitable - dispersion of offered e-services on different platforms, lack of a single central customer profile 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units - an outdated IT system that often hinders, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and an increase in citizens' dissatisfaction - the lack of tools allowing the actual use of implemented e-services The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of the project will largely contribute to their solution. The applicant confirms that the ICT solutions proposed in the project provide for the possibility of multilingual communication with the user and the citizen."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377381","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0180/23","Conducting an audit of Masterprofi Sp. z o. o. and developing the business model of GOZ-transformation.","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa Masterprofi Sp. z o. o. i opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511392","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the Applicant. The project aims at a comprehensive understanding of the Applicant's current business model, conducting an audit, analyzing changes, and then preparing and approving the GOZ-transformation Business Model. As part of the project, a strategic, comprehensive and complete document will be developed covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. In particular, the following work will be carried out: Describe the current business model. - Preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research. - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. - The assessment of whether the planned project is compatible and fits in with the objective of the GOZ. - Assessment of the type of project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. - Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ. Presentation of segments / scope of activity or new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model. Preparation of the business model, schedule and description of implementation. The final document will contain a strategic and comprehensive analysis of the entire enterprise, presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the enterprise. The model will also include the identification of potential opportunities for the Applicant to cooperate with other companies in the GOZ trend, including the creation and participation in supply chains, extending product life, eco-design, recovery and reuse of broadly understood waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368810","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0002/23","Equalization of educational opportunities for pupils in schools for which the governing body is the Municipality of Barcin","Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Barcin","Poland","02/05/2024","31/08/2026",85,263219.62,"EUR",223736.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520066","52.863389790425,17.970320971328",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901","Barcin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities for students of 5 schools, for which the leading body is the Municipality of Barcin: Dr Stanisław Krzys Primary School in Barcin, Jan Brzechwa Primary School No 2 in Barcin (as part of the Barcin School Complex), High School (as part of the Barcin School Complex), Janusz Korczak Primary School in Piechcin, Mamlicz Primary School. The project assumes the development of key competences and support for students with special educational needs, as well as improving the qualifications/competences of the teachers of these schools. Depending on the needs identified by the schools, the project provides for the following forms of support: - didactic-compensatory classes: Computer Science (SPM), Mathematics (SPM, SPP, SP1, SP2, LO), English (SPP, SP1, SP2, LO); - developing activities: English (LO, SPM, SPP, SP1, SP2), Mathematics (SP1,SP2), Programming (SP2), Mate-Information. (SPM), from Computer Science with Programming Elements (SPP), from Chemistry (SP1), from Computer Science (SP1), from Biology (SP1); - specialized classes (including individual): SPM - art therapy, speech therapy, correction and compensation classes; SP1 – psychoeducational; SPP – corrective and compensatory with elements of sensory integration, speech therapy, sociotherapeutic and psychoeducational; SP2 - cranio-sacral therapy, speech therapy, developing social competences, fairytale therapy, music therapy, classes developing learning skills, - purchase of assistance, equipment for the implementation of the above-mentioned classes (description in gr. doc.), - adaptation works (creation of the Hall for experiencing the world in the Primary School in Piechcin), - improvement of qualifications / competences of teachers (description in gr. doc.) In all the above-mentioned schools, the implementation of English classes (developing and/or compensatory) and the purchase of assistance necessary for the implementation of classes is planned. The planned support for teachers through participation in trainings, courses, postgraduate studies results from the individual needs of schools, including recommendations in the field of pedagogical supervision and identification of key tasks in the field of teacher improvement. The project was based on school diagnoses for the project (Diagnosis of SP Mamlicz of 10 August 2023, Diagnosis of SP1 in Barcin of 10 August 2023, Diagnosis of SP2 in Barcin of 10 August 2023, Diagnosis of SPP of 10 August 2023, Diagnosis of LO in Barcin of 10 August 2023). The project is addressed to 5 schools, for which the leading authority is the Municipality of Barcin (indicated above), to pupils of these schools and to the staff - teachers of SP1, School Complex, SPM, SPP, in accordance with the individual needs indicated in the above-mentioned diagnoses. There are 737 places in the classes for pupils in the project (for key activities – 556, for classes for pupils with special educational needs – 181), the pupil can take part in 2 forms of support, therefore the indicators (person) have been recalculated as below. It is planned to support: 5 schools (4 primary schools – SP1, SP2 (as part of the School Complex), SPM, SPP and High School (as part of the School Complex), 369 pupils, including 92 pupils with special development and educational needs (42k, 50m) and 277 pupils developing key competences (148k, 129m), 43 teachers (38k, 5m), adaptation works will be carried out in SPP, thanks to which a Hall for experiencing the world will be created. Planned results of the project: number of school staff who obtained a qualification after leaving the programme – 35 (31k, 4m), number of pupils who acquired a qualification – 296 (153k, 143 m), common indicators: number of persons with disabilities supported in the programme – 11 (3k, 8m). As part of the information and promotion activities, it is planned to: description of the project on www.barcin.pl, information posters in schools, on the bulletin board of the office. Information about the project will appear in the Porzecz Barcina newspaper, participants will be informed about the source of funding for the form of support. Project implemented from 02.05.2024 to 31.08.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379866","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05HG/23","Socially in Bielsko-Biała County","Społecznie w Powiecie Bielskim","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,386494.19,"EUR",328520.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509355","52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006201380303","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Project: “Social in Bielsko-Biała County” will target 107 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from Bielsko-Biała County. The aim of the project: ‘Society in the Bielsko County’ will be the restoration, development or strengthening of life, social and professional independence and the prevention of poverty, marginalisation and social exclusion of 107 residents of the Bielsko County during the project implementation period, i.e. from 01.11.2024 to 31.10.2026, based on an individual reintegration path preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons and employment of at least 15 people after participation in the project. As part of this project, comprehensive actions are planned for the active social and professional integration of people excluded and at risk of social exclusion based on an individual reintegration path preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons. Place of implementation: District of Bielsko-Biała. Assumed effects of the project: -improving the social situation - 107 people, -number of jobseekers - 6 - number of people working, including self-employed - 15. The applicant plans to use the website it has (https://www.powiat.bielsko.pl) and the website of the Project Promoter, i.e. the District Centre for Family Assistance in Bielsko-Biała (https://pcpr.starostwo.bielsko.pl) and the social media at its disposal to carry out the project’s promotional activities and to inform about the ongoing call for proposals for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. https://pcpr.starostwo.bielsko.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379151","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0827/23","Purchase and installation of energy storage facilities for residents of the Żarki Commune","Zakup i montaż magazynów energii dla mieszkańców Gminy Żarki","Poland","17/10/2023","31/12/2025",80.9,578153.1,"EUR",467711.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531962","50.636079245611,19.366932275266",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460905","Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The umbrella project consists in the expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storages operating for the needs of the existing source of energy from RES, which is a photovoltaic installation. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Żarki Commune and improve the air quality of the entire northern subregion. The project is planned to be implemented for the years 2024-2025, and the project will cover 44 households for which the installation of 44 electricity storage units is planned. As part of the project, it is planned to place at least one information board in accordance with the recommendations of the Beneficiary's Manual on the premises of the Żarki City and Commune Office. The documents participating in the project will bear the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Municipality of Żarki. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instructions. https://www.umigzarki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370878","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0023/24","Window to the world - new horizons","Okno na świat - nowe horyzonty","Poland","01/08/2025","31/08/2027",85,1172671.56,"EUR",996770.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517233","51.425119523435,21.9766178947|51.116268343964,21.984793838039|50.94283739429,22.207876049189|51.460640578645,22.608674958496|51.777006292443,22.627538654367|50.538676923035,22.710349694329|52.036231200455,23.112117865809|50.705871989017,23.206747985531|51.53977387206,23.529687279832",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061091501|PL_1006061091901|PL_1006061100201|PL_1006061102014|PL_1006061110801|PL_1006061120701|PL_1006061121205|PL_1006061121401","Biała Podlaska|Radzyń Podlaski|Włodawa|Biłgoraj|Zamość|Lubartów|Kraśnik|Opole Lubelskie|Puławy",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL814|PL811|PL815","2021-2027","The main objective of the project \"Window to the World - New Horizons\" is to provide educational and care support, including preventive support, to at least 180 children and youth (90 K, 90 M) aged 6-18 years, from the area of the Lublin Voivodeship, residing or learning in Biała Podlaska, Biłgoraj, Kraśnik, Lubartów, Opole Lubelski, Puławy, Radzyń Podlaski, Włodawa and Zamość, at risk of poverty or social exclusion, within 7 newly created day support facilities (nurse care and education centres) and within 2 facilities run by the Applicant for several years, in which, thanks to the implementation of the project, it will be possible to extend the support offer. The goal will be achieved by 31.08.2027. The goal is also to increase the availability of services supporting dysfunctional families and those experiencing difficulties in performing caring and educational functions through the development of professional family counselling (including specialist), aimed at the implementation of preventive activities supporting the family (at least 90 parents / carers-members of the biological family, 45 K and 45 M) in performing caring and educational functions. The objective will also be achieved by 31.08.2027. The aim of the project is to set up and operate 7 day support facilities for 140 children and young people and to extend the support offer in 2 existing facilities for 40 young people. The institutions will conduct a diverse program of developing interests and competences and supporting a young person, based on individual support plans created for each participant. The project also provides for work with parents/guardians through joint participation with children in the Relationship Building School, including educational workshops, free legal/psychological consultations and involvement in the life of the local community. The specific objectives are: - involving people from the target group in the life of the local community, including through family volunteering, - improving relationships in supported families - broadening the current offer of day support facilities run by the Applicant in Puławy and Kraśnik - the facilities provide only a basic offer, i.e. educator care, help with homework, feeding, periodically learning English. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to enrich the educational offer of the above-mentioned institutions, which will translate into greater availability of support and its more durable effects. The support will be implemented in accordance with the Act on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms of the Republic of Poland. 9 June 2011 on family support and foster care. The project assumes the creation of a new environmental day support centre focused on working with the family in the area of the district in which this type of centre does not operate (for the Lubartów district). The program and the way of organization will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group. The assumptions of the project are based on the diagnosis made in the area of project implementation, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Adaptation of rooms intended for common rooms with equipment 2. Launching and running 9 PCK clubs and implementation of the program offer 3. Information about the possibility of participating in the project will be disseminated through posters in public places, i.e. schools, churches, MOPS/MOPR/MCPR, houses of culture, OHP, dormitories, youth meeting places, youth orgs. If possible, the directors will send information about the project through electronic journals. Achieving the objective of the project will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular the ESF+.CP4.L objective - Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369760","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0091/23","Socially and professionally active","Aktywni społecznie i zawodowo","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,248576.52,"EUR",211290.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521282","51.3923832,20.1504945",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707","Sławno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN ACCOUNTS: •Project •K-woman •M-man •person •UP-participant project •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-woj. łódzkie •Pow. Op.- powiat opoczyński •OB- unemployed • BZ- economically inactive. The main objective of the project is to make progress in the process of social and employment activation 37os (23K+14M, including ON: 2K+1M) which first require social activation, after 18 years of age, BZ (max 50% GD) and OB at risk of poverty/excluded. (according to def.Rules. Selection No FELD.07.05-IP.01-001/23), zam. Pow. Op. in WŁ through the participation of the above-mentioned person during the project implementation period. (01.03.2024-30.06.2025) in comprehensive project support (Developed, among others. IŚR; psychological counselling, social and economic skills training, life skills support; vocational and computer courses/schools; in-service traineeships; job placement). Project in accordance with the Objective for Action FELD.07.05 Integration and civil society - through support in the project FELD.07.05 37 persons from BZ and OB in the area of poverty/exclusion of individual and comprehensive social activation will be included in the above-mentioned persons and their employability will be increased, which will affect the development of UP: mental, social and professional spheres. GD from WŁ:37os (23K+14M including ON: 2K+1M), after 18 years of age, BZ (max 50% GD) and OB in the area of poverty/excluded. Pow. Op. in WŁ. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: •L. non-employees supported in progr.:37 •L. whose social situation improved after leaving progr.:28 •L. os look for a job after leaving progr.:5 TASKS IN THE PROJECT: •Development. IŚR, signature of contracts similar to the social counterparts. •Activity: -Individual support. -gr courses computation. •Activity of Zaw. -courses/trainings -students zaw. Intermediate work. •K. Intermediate: project management, recruitment, inf-promotion activities: information about the project on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1 standards); distribution of leaflets (adapted to the SA) among others in ZOZ, clinics, pharmacies, markets, information on recruitment in PCPR, OPS, NGOs; info. about the project given in the project office, by phone/mail and during field meetings. (In places without barriers.) K from Pow. Op. are in a worse social situation than M: have less experience, are less qualified. (not included); are stereotypically perceived as home caregivers, less available and efficient at work than M, unable to reconcile professional and private life; often occupy lower and lower-paid positions than M. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities, K and M forms of project support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, stereotypes regarding segregation for work on, among others, real internships will be combated, equal project management will be ensured (including an instruction on K and M equality for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and indiscriminate., accessibility for the ON, participation in the project on the same principles can take any wasp meeting the criteria.GD without regard to, among others, gender, race, age, origin, disability, religion, views, orientation, etc. The project will apply a universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. If there are specific needs of the ON: implementation of the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying, speaking progr., etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. materials on the project and the recruitment document. made available min in electronic version, min2 means of communication, forms rekr. with a question about specific needs, in the note of necessity-providing e.g. the assistant of the ON for the job), inform.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings in places accessible to the ON), transport (among others, recruitment, meetings, activities in places accessible by communication for the ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (design and occupation in buildings without barriers architect. for the ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379734","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AEB/24","Competences of tomorrow in SP in Jejkowice","Kompetencje jutra w SP w Jejkowicach","Poland","01/05/2025","30/06/2027",85,179707.02,"EUR",152750.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532000","50.10476022243,18.471846192998",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491203","Jejkowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Comprehensive support of the Primary School in the School and Preschool Complex in Jejkowice in improving the quality of education until 30.06.2027, including through additional classes for 180 of its students (90 girls) and 30 teachers (K=27). Task No. 1 assumes improving the quality of education through - development of students' competences Task 2 (Partner) assumes improving the quality of education through - development of students' competences - improvement of professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff in the thematic scope corresponding to the support for students in the project. Target group: Task 3 assumes improving the quality of education by creating the Competence Center of tomorrow - in the field of digital competences - adapting and retrofitting the Digital Competence Room of tomorrow, where classes will be conducted a) Learning coding and programming for classes I-III b) Program of multimedia classes with AI elements c) Programming and spatial design and 3D printing in educational applications Creation of an outdoor zone for experiments - Ecological Competence Space - d) Ecological classes and equipping the school with an interactive monitor on a mobile tripod to secure the effective implementation of the remaining classes provided for in the project. Target group: - school The place of realization is Jejkowice (Silesian Voivodeship). Planned informational and promotional activities, e.g. : - Placing a short description of the Project on the official website of the Beneficiary (School) and Partner and on social media. - Placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland (if applicable; full colour version) and the European Union mark on: a) all information and promotion activities concerning the Project, b) all documents and materials (including printed or digital products) made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the Project. d) any fixed assets purchased from EU funds, by affixing permanent labels in the form of stickers. The stickers shall not bear the logo of the Śląskie Voivodship. - Placing a permanent information board at the project implementation site highlighting the fact of receiving EU funding immediately after the start of the physical implementation of the Project involving physical investments or the installation of the purchased equipment. When creating graphics, the principles of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be applied. https://spjejkowice.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372633","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0467/24","Digital development of the company through investment in modern fixed assets and specialized software","Cyfrowy rozwój firmy poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe i specjalistyczne oprogramowanie","Poland","01/10/2024","31/12/2025",80,285828.69,"EUR",186584.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364089","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The implementation of the project will allow: introduction of process innovation in the field of provided services (process automation) and processes within the company through the use of modern digital solutions and modernization of the company's technical facilities, - introduction of product innovation in the form of a new service for customers / patients in the field of conducting selected diagnostic tests during a visit to the pharmacy and extension of the scope of medical services in the field of vaccination, - introduction of solutions changing the relationship with customers / patients, suppliers and subcontractors, - introduction of solutions contributing to the change of the business model, - introduction of solutions contributing to the development of the company's employees in the field of pharmaceutical care and health prevention. The implementation of the project will contribute to the objectives of the digital transformation by: - increasing sales and revenues of the company, - increasing the number of customers/patients, - optimizing the time of customer/patient service, - shortening the time of order fulfillment, - optimizing the procurement policy from suppliers, - increasing the cybersecurity of the company, - improving the quality of pharmaceutical services (patient focus) - implementation of new pharmaceutical services in the field of health prevention, - implementation of new training programs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372374","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04UA/24","Together in everyday life","Razem w codzienności","Poland","01/06/2025","31/07/2026",85,206798.4,"EUR",175778.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363959","53.082045640292,21.594537001531|52.955059114449,21.767442923267|53.038614398052,21.784737038868",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261503|PL_1007142261511|PL_1007142266101","Czerwin|Troszyn|Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of P is the development of good quality U.S. through the creation of new 4 places of stationary U.S. benefit for 4 OPW (2Ki2M) in DDP in Ostrołęka and the provision of UO, UA and SUO for 18 OPW (11K i7M) in the place of residence, in the area of P, U.S. will be provided for OPW aged 60+ from the area of gm: Czerwin, Troszyn and m.Ostrołęki in the period of implementation P to 31.07.2026, through the implementation of specific objectives in the area P from 01.06.2025 to 31.07.2026, i.e.: 1. Increase autonomy, enable UP to stay in their homes by helping to meet their daily living needs by providing UO and UA at home for 18 GIPs. 2.Improvement of health and quality of life through the implementation of rehabilitation and psychological counseling by providing SUO in the place of residence for 18OPW 3. Increasing autonomy and/or reducing the feeling of loneliness among the 4 GIPs through the creation in the DDP of new places of in-patient US provision, including through the implementation of physiotherapy, nursing services, counselling. The implementation of the above-mentioned objectives P will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.K-‘Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’, as well as increasing the scope and quality of community-based services conducive to deinstitutionalisation (DI), eliminating the need for institutional care GIPs. Implementation of P will also contribute to the implementation of district strategies for solving social problems, i.e. Ostrołęcki-objective No 5 ‘Satisfying the needs of seniors and preventing withdrawal from social life. P contributes to the objectives set out in the ‘Investment Plan for the City of Ostrołęka and the Ostrołęka Subregion’. P assumes supporting the group at risk of social exclusion, through the provision of UO, SUO and UA for people aged 60+, including OZN and mental illnesses. The most important P-stages are: 1.Development of the scope of dedicated support (DVD) based on individual diagnosis of needs, potential and personal preferences (ID) of the GIP. 2.Provision of AVs and AVs at the place of residence of the GIPs. 3.Supply of SUO at the place of residence of the GIP. 4.Delivery of UO and SUO as part of a day stay at DDP. Support under P will be in line with the ‘European-wide guidelines for the transition from institutional to community-based care’, the ‘Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes’ (hereinafter referred to as the ‘Guidelines’) and the ‘Using European Union funds for the transition from institutional to community-based care-toolbox’. WN will ensure the availability of an uninterrupted and quality-appropriate US provision process for 7 days a week by properly agreeing with the OU and SUO providers the hours of services and the contracted dimension and scope of services. The actions planned in P take into account the forecast demand of municipalities and districts for the development of services provided in the local community, as set out in the ‘Regional Development Plan for Społ. and DI Services for the Mazowieckie Voivodeship’, according to which UO and SUO were planned to increase the availability and improve the quality of US services provided in the local environment to OS in need of support in everyday operations (p. 44 strategies) and planned daily forms of stay. P is part of the project type listed in the call rules for Action 8.5 ‘Social and health services’, i.e. \"Development of community-based social services\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379999","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0586/23","A Merry Autumn of Life in Tarnowskie Góry County","Pogodna Jesień Życia w powiecie tarnogórskim","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,434887.55,"EUR",369654.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366348","50.4723435,18.8793106",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday life (hereinafter people in need of support or opw), provided in the local community of Tarnogórski County residents in the period from 01.09.2024 to 31.05.2026 by organizing 29 new places for the provision of part-time care services, which will allow 44 people (28K) to be supported under the project. The project contributes to Objective 4. A Europe with a stronger social dimension, as defined in the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 and in the SZOP FESL.07.04 Social services, and in particular the specific objective ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services... This is due to the response to the main challenges (demographic disadvantage, depopulation of the region, ageing population), the compatibility of actions to deinstitutionalise social services, in particular by ensuring the possibility of staying in the place of residence, as well as compliance in terms of area, forms of support, GDs and output and result indicators. The project will include care support for 44 people in need of support, living in the meaning of the Central Committee in the Tarnogórski district. The project will be implemented under 3 tasks: Task 1. Provision of care services at the place of residence. Task 2. Services supporting the work of carers and additional services for supported persons. Task 3. Specialist and neighbourly care services. Services provided at the place of residence, with the support of the Care Service Leader. Main project indicators: Total number of people supported. 44 people. Number of people covered by care, neighbourhood and special services. 44 people. Information and promotion activities will be implemented in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". There will be a sign: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on leaflets, posters, press releases, on the website, in mailing. These signs will be promoted during information meetings or participation of project staff in local events (labour/education fairs). In addition, they will be placed on documents related to the implementation of the project, e.g. on documentation related to the principle of competitiveness, in notices, contracts, applications, letters and on documents and materials for people participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations. The place of implementation of the project will be marked with a poster. The project participants will be informed verbally by the project staff about the co-financing of support from the European Funds. The description of the project will be posted on the project website and on social media (on a specially created project fanpage). Information and promotion activities will be documented. https://kes.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370561","2021PL16FFPR003_FELU.04.06-IP.01-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","29/08/2023","31/12/2029",85,66328628.15,"EUR",56379333.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.6, is to provide support to final recipients in the form of financial instruments (loans and loans with a grant within one operation of the financial instrument), through selected entities implementing specific funds (Financing Partners). The project will be implemented in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the Project is to reduce the volume of electricity and heat consumption in micro and small enterprises and commercial law companies in which the majority of shares are held by local government units or their associations, which will translate into a decrease in operating costs and maintain a competitive position on the market. Types of investments financed: 1. Improving energy efficiency in enterprises resulting from the audit (e.g. reduction of energy intensity, energy-efficient indoor and outdoor lighting, modernization of the heating system, minimization of heat losses, closed circuits, installation of RES devices); 2. Comprehensive thermomodernization of buildings in enterprises along with the installation of RES equipment; 3. Application of energy recovery technology together with the system for the use of waste heat energy within the company; 4. Application of energy-efficient technologies in manufacturing processes in enterprises, including reconstruction or replacement of technological installations and transport lines of production lines; 5. Reconstruction/replacement of inefficient heat sources based on solid fuels, including the use of heating systems based on low-emission energy sources/RES together with building connections to the gas and urban heating networks combined with thermal modernisation of buildings, excluding investments in single-family housing. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Lubelskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments – payments to the Final Recipients and payment of salaries to PF Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the Loan Facility on Market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lubelskie 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, RES – Renewable Energy Sources, EE – Energy Efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375737","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0018/23","Supply of a medium-sized rescue and firefighting car with technical equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters for the TSO in Humniska.","Dostawa średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem w sprzęt techniczny do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof dla OSP w Humniskach.","Poland","20/10/2023","15/07/2025",85,346308,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528268","49.689295180655,22.03362231141",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201","Brzozów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to equipping the TSO unit in Humniska with a medium specialized vehicle and technical rescue and firefighting equipment, which in the planning documents of the Brzozów Commune is one of the directions of activities aimed at maintaining the level of fire and flood safety in the commune. The subject of the project is the purchase of a medium-sized vehicle with a 4x4 drive system and a 6-seat crew cabin, as well as technical equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters and major accidents for the Voluntary Fire Brigade (OSP) unit in Humniska. The TSO unit in Humniski (the Applicant) was included in the National Rescue and Fire Extinguishing System by Decision of the Commander-in-Chief of the State Fire Service No IX/183KSRG of 11 November 2020. According to Annex 14 to this proposal, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Brzozów is the poor equipment of both operational means of transport and technical rescue and firefighting equipment, the current state of which, achieved thanks to many years of efforts and obtaining funds from many sources, does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. Despite the regular transfer of vehicles and equipment withdrawn from the organisational units of the State Fire Service, the TSO unit in Humniska is equipped with outdated vehicles and technical equipment for rescue and firefighting. The average age of vehicles of the TSO unit in Humniska is 20 years. The intensity of use and the use of vehicles and equipment in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, both vehicles and equipment wear out much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of the equipment and increases the spending of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poor equipment of the unit responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, accidents and technical, chemical and ecological disasters reduces the broadly understood level of safety, i.e. the safety of life and health of the inhabitants of the municipality and safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the inhabitants of the Brzozów Commune in terms of the potential for undertaking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk related to natural disasters and environmental and communication disasters, poor equipment of the TSO unit in Humniska, outdated, worn-out rescue and firefighting vehicles and equipment. This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Brzozów Commune for taking rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371768","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006P/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car to improve the safety of the community of Płoniawy-Bramura.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla poprawy bezpieczeństwa społeczności gminy Płoniawy-Bramura.","Poland","15/05/2023","30/06/2025",85,462450,"EUR",389021.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612254","52.968414447064,21.071678593532",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261106","Płoniawy-Bramura",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The assumed project for the purchase of a fire truck is aimed at providing a suitable vehicle for a fire brigade unit that will be able to effectively respond to various types of emergency and rescue situations. The main objective of the operation is to adapt to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a specialised fully equipped fire engine and carrying out an efficient information and promotion campaign. This objective is in line with the specific objective for the FEM 2023-2027. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1) Satisfying the needs of the TSO unit in Płoniawy-Brama in terms of carrying out more efficient and effective rescue operations by purchasing a fire engine with full equipment; 2) broadening the knowledge of the local community on the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing the human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena; 3) promoting the activities of the TSO and the Płoniawy-Bramura Commune in the fight against natural disasters and the effects of climate change; 4) increasing the security of the local community by investing in the infrastructure of the TSO entity and engaging and activating the public in the activities of the TSO entity. As part of the project, an analysis of the needs of the fire brigade unit and available options on the market was carried out. On the basis of this information, a suitable car was selected that will meet the requirements of the unit and will be suitable for performing rescue tasks. Attention was paid to the specificity of the area and the climatic conditions in which the fire engine will operate, and on the basis of this information, appropriate equipment and accessories were also selected that will enable the effective operation of the TSO unit in Płoniawy-Bramura. The next step was to establish the budget of the project and determine the need for management staff, as well as to set prices for all purchases under the implemented activities based on detailed market research. It then sets out in detail the steps to be taken in the implementation of the operation in order to comply with any horizontal rules. A management team consisting of the Mayor and Treasurer of the Municipality as well as a coordinator with experience in the implementation of similar projects will be appointed for detailed activities in the project. In addition, a specialist will be recruited and employed on the basis of a civil law contract for the purpose of conducting a promotional campaign. The project will consist in the purchase in 2024 - 2025 of a heavy rescue and firefighting car for the TSO unit with full equipment. The purchase will take place on the basis of a tender based on the PPL and in compliance with all anti-discrimination rules. The purchase of the car will be preceded by a wide promotion and information campaign in the form of training in Płoniawy-Bramura for the local community (at least 20 people) in the field of climate change and water resources protection. This training will then be carried out in all educational establishments in the municipality. The training will be used to develop a multimedia presentation posted on the website of the municipal office as well as local social media. In addition, an article promoting TSO activities based on the purchased car will be published in the local press along with information promoting the project, its objectives, goals, achievements and impact on climate change mitigation and water resource protection. For promotional purposes, special information boards with the required logging will be installed on the TSO building and the municipal office. All activities in the project will be properly monitored with full documentation and requirements covered by the law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378262","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0005/24","Activating the elderly to stimulate initiative","Aktywizacja osób starszych pobudzająca inicjatywę","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,355043.01,"EUR",301786.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540782","54.005282916093,15.978480687209",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase equal and rapid access to quality adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities between 01.06.2025 and 31.05.2027 for 80 people (40K, 40M) constituting the target group. Types of projects: 2. Development of social services provided in the local community. 5. Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities that keep them active and independent. The main objective P results directly from the diagnosed problems of the target group (GD) that the Applicant (W-ca) wants to solve or minimize through the implementation of P and translates directly into the tasks planned in P. In addition, objective P is consistent with the assumptions adopted in the call for Action 6.19 under which this application is submitted. The following main P-tasks are planned to contribute to the achievement of the expected results: TITLE 1: Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities supporting these people in activity and independence - stationary Task 2: Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities supporting these people in activity and independence - part-time. Main results to be achieved through the implementation of the project: The number of people covered by services provided in the local community in the program - 80. The project is a basic project indicated in the territorial agreement which is the basis for the implementation of ITI under the FEPZ Programme. The project is addressed to the target group from the Zachodniopomorskie voivodship (Municipality of Białogard) covered by the relevant ITI strategy (in the case of natural persons - working, learning or residing in this area within the meaning of the provisions of the Civil Code). As part of type 5 - Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities supporting these people in activity, independence through the creation of active senior centers, services in the field of support for older people, i.e. people in need of support in everyday functioning. As part of the P, an inf.-promo. section will also be carried out, aimed at encouraging project participants (PO) to take part in the P and the inf. about the implementation of P. W-ca declares that support for the UP is implemented on the basis of individual diagnosed needs. The implementation of P will contribute significantly to minimizing the problems diagnosed by the above-mentioned actions. Activities will be carried out taking into account the needs, expectations and capabilities of the UP. The planned activities and scope of the P will affect the development of services provided at local community level, which will contribute to reducing the need for institutional care. The planned actions will allow for reliable and efficient implementation of P. P is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disability, the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, the principle of sustainable development (SDD) and the DNSH principle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373968","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2237/23","Implementation of a comprehensive, precise and universal service for repair and regeneration of construction and industrial machinery components.","Wdrożenie kompleksowej, precyzyjnej i uniwersalnej usługi naprawy oraz regeneracji elementów maszyn budowlanych i przemysłowych.","Poland","21/08/2023","31/12/2025",50,2792443.51,"EUR",1025100,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364612","49.834366708015,20.373010907529",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive, precise and universal service for the repair and regeneration of components and systems of construction and industrial machinery. The service will cover the following main machine components: hydraulic systems (pumps, distributors, valves, hydraulic cylinders, motors, steering mechanisms), transmission systems, drive bridges, internal combustion engines, gearboxes, electrical and electronic machinery control systems and machinery design. The service will be universal, i.e. the offer will cover elements of all manufacturers of machines and parts present on the market. Usually, services are adapted to a given type of machine and have a limited range of services (e.g. they specialize in hydraulic systems, and do not offer regeneration of internal combustion engines). The essence of the service are diagnostic stations developed as part of R&D works for testing hydraulic components and systems, internal combustion engines and gearboxes. Thanks to the possibility of conducting diagnostics on the outside of the machine, an unprecedented possibility of conducting precise tests of the above-mentioned units under constant measurement conditions has appeared (a stable environment is not possible to obtain during tests carried out after installing the systems in the machine). Implementation of the service and the process of its provision leads to many benefits: 1. Automation 2. Increase measurement accuracy 3. The R&D works covered the entire process of providing the service with the use of created prototype diagnostic stations. At the implementation stage, a service and warehouse hall with office and social facilities will be built and the fixed assets necessary for the implementation of a comprehensive service will be acquired. The project involves an investment in tangible assets linked to a fundamental change in the overall production process. Currently, there is no comprehensive service available on the Polish market, which is planned to be implemented by the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375146","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0007/23","Occupational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Brzeg(I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Brzegu(I)","Poland","15/06/2023","31/12/2023",85,1462001.76,"EUR",1242701.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516522","52.6843856,20.2295873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and developing or updating for each participant of the IPD project referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, by supplementing the level of competence using the Digital Competence Assessment Survey prepared by the MRiPS . In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specialisations, potential regional smart specialisations and regional specialisations in line with the Opolskie Regional Innovation Strategy 2030) d) skills necessary for health and care professions. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the current Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3. The project meets all formal and substantive criteria. The problematic situation is described in point 3.7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368036","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0008/24","Implementation of energy efficiency and circular economy (GOZ) installations at CAST","Wdrożenie instalacji podnoszących efektywność energetyczną i wprowadzających gospodarkę obiegu zamkniętego (GOZ) w firmie CAST","Poland","01/04/2024","30/06/2025",45.69,561713.58,"EUR",208674.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362884","50.871899059987,16.332788451746",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve energy efficiency and implement circular economy (GOZ) solutions at CAST. These goals will be achieved as a result of the implementation of the investment, which will include the purchase of: - cooling system - 1 pcs. – GOZ waste recovery and treatment installations – 1 unit - photovoltaic installation - 1 pcs. Socio-economic benefits: - increasing the energy efficiency of production processes and reducing the level of electricity consumption at the scale of the company and subregion - increasing the use of RES at the scale of the company and subregion - introducing circular economy solutions and reducing the amount of waste at the scale of the company and subregion - improving the living conditions of the inhabitants of the subregion by reducing CO2 emissions - developing public awareness in the field of combating climate change by implementing and promoting pro-environmental solutions in industry - increasing the innovative potential and competitiveness of the economy of the subregion by implementing modern, green solutions in industry - Implementation of solutions based on GOZ and reduction of production waste and increase of raw material savings - Reduction of energy consumption and CO2 emissions in the cooling of production processes - Increasing the share of RES in the amount of energy consumed for the cooling system - Primary energy savings - 1 943 643 kWh/year - Reduction in CO2 emissions - 1 523.78 tonnes/year - Amount of waste treated - 182.5 tonnes/year - Reduction in the amount of raw material purchased - 92.5 tonnes/year - development of a competitive economy based on modern and clean technologies, - improvement of the company's financial results by reducing energy costs, costs of purchasing raw materials and waste processing - improvement of the company's image through investment in RES and GOZ installations; promoting \"green\" investments. - implementation of the objectives of national and EU policies related to the transition to a climate-neutral economy and the circular economy through investments in waste management solutions, investments in RES installations and in improving energy efficiency in manufacturing processes. The objectives of the project are in line with the objectives of TPST and FEDS 2021-2027 in the scope related to the implementation of competitive, low-carbon and energy-efficient technologies, the development of \"green energy\", the introduction of solutions for the GOZ direction and the reduction of waste, including: - TPST - a headline target related to sustainable socio-economic development towards climate neutrality, in particular Goal 1. Economic through the transition to a climate-neutral economy and circular economy in the industrial enterprise sectors (implementation of circular processes, generation of needed energy in own climate-neutral sources, improvement of energy efficiency in manufacturing processes). - FEDS 2021-2027 for action FEDS.09.04, Specific objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Stages of the project: - Stage 1 - Selection of suppliers, signature of contracts, establishment of delivery schedules. - Stage 2 – Supply, installation and commissioning of the installation under production conditions. - Stage 3 – Final acceptance, implementation into production activities. Information and publicity measures will be implemented in accordance with the ‘Guidelines on information and publicity for the European Funds 2021-2027’. Among them are: placing information about the co-financing on the company's website, placing an information board at the place of project implementation and stickers on purchased fixed assets, marking project documentation, informing the parties involved in the project about the co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378577","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0265/23","Integral Program of Support for Key Competences for Economy 4.0 students and staff of the UMK in Toruń","Integralny Program Wsparcia Kompetencji Kluczowych dla Gospodarki 4.0 studentów i kadry UMK w Toruniu","Poland","01/02/2024","31/12/2029",82.52,4170540.5,"EUR",3441530.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","UMK in Toruń [UMK], as a leading research university, tracks the course of global phenomena both at home and abroad. It notes a clearly defined course in the development of science as well as economy, which over the course of the last century has been developed. Five years have increased the emphasis on the development of advanced technologies, innovative environmental solutions and care for the health and comfort of life of the Polish society. On the other hand, the region shows that the voivodship of Kuj-Pom has the lowest percentage of graduates and students in technical and natural sciences studies in the country, while dental studies in the voivodship of Kuj-Pom are not educated by any university. This indicates a misalignment of studies with the needs of the labour market and global trends, and a consistent lack of educated staff for the development of spas based on innovative technologies and the ‘LONGEVITY’ trend. The issue of cooperation of local enterprises with universities and institutions is also a problem [Development strategy for voivodships.kuj.-pom. until 2030. – Losses.Accelerating 2030+]. In the trend of supporting the development of innovation and pro-eco activities, UMK plans to create courses whose graduate will be aware of the impact of technology and Wednesday on its environment, the opportunity to model the quality of his life and will have a real impact on improving the quality of life of society. The aim of the project is to adapt in 2024-29 UMK's offer to the needs of the economy as part of real new fields of study (Veterinary Analytics, RES and Medical-Dentistry) and modifications of existing ones (Biology, Informatics, Logistics, Management, Economics and Digital Economy), in close cooperation with the community environment as a response to the diagnosed directions of the most desirable professional areas (https://www.biurokarier.umk.pl/informacje-o-market-pracy). The immediate effect will be to provide opportunities for the development of a healthy society in an economically developed country, with broad horizons of cooperation with the community and in accordance with sustainable development. Tasks: 1 New education progr. (NPK) Renewable energy sources S1 2 NPK Analytics wet. S1 3 NPK mgr st. on the heart. Physician-Dentist S1 4 Modification of education threshold (MPK) Biology S1 5 MPK Computer science S2 6 MPK Logistics S1 7 MPK Management S1 8 MPK Economics S1 9 MPK Digital economy S1 10 Development of competences of the staff 11 Indirect costs Planned support: - modification or creation of the education progr.formation [MPK/NPK] with the participation of representatives from the community; reduction of theoretical activities in favour of laboratory ones; specialist lectures; supplementing the substantive scope of the NPK and MPK programme with the preceding ones in the field of digital computing and the development of awareness and skills for the green transition, tasks 1, 2, 4 and 5 - implementation of the Project Base Learning method; - additional practical elements of education. [PRK] (workshops, cert. trainings, courses, study visits, internships.) - counteracting dropout [DO] (awareness meetings for students, motivating and integrating stud. (coaching, tutoring, departure), compensatory activities); Bizneshub for WNeIZ - development of human resources [RKK] (mandatory courses: digital, green transition and optional according to individual needs) Under Task 11, the PRICE 2 method respects the principle of equality between women and men [KiM] and respects accessibility for persons with disabilities [OzN]. Target group: I. full-time studies I and II degree [S1,S2] and uniform (Lek-Dent) on modified/new courses, real. in cooperation with employers, practitioners or sub-function. in the community-gosp. environment; a total of 442 (229K,213M). Verification of eligibility: the list of students of the supported course issued by Dean's Office II. in order to raise awareness of digital computing and for the green transition will be supported by research and teaching staff involved in the implementation of supported courses (125K and 95M; total 220os).Validation: certificates from the HR department on employment Results, legend of abbreviations in the justifications."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369812","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0007/24","Ujazd Municipality - assists and supports","Gmina Ujazd- asystuje i wspiera","Poland","01/10/2024","31/08/2027",85,498757.39,"EUR",423943.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521685","50.429936039481,18.329687562792",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to develop, in the period from 01.10.2024 to 31.08.2027, assistance services at the MOPS in Ujazd for non-self-employed persons in need of support on a daily basis.functionality.mix.in the area of the municipality. Ujazd by creating new places of assistance at the place of os.niesam.in de-institutionalised forms.Depending on the needs of the UP, assistance services may include assistance in denn.higien. and piel.and assistance in meeting sub-needs. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project assumes compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for incomplete and elderly people. Projekt skier.jest do os.niesamo.potrz.wsp. w codzien.funkcj. m.in przy wyko.codzien.czyn.czy podejmowaniu aktyw.społ.,zawodowej i eduk.znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej,którzy są mieszkańcami gm.Ujazd- zgodnie z przepisami KC.War.pref.na etapie rekrutacji to:zdobycie dodatkowej licz.pkt za posiadanie orzecz.o st.niepeł.0-10pkt.a także osób o dochodach do 200% kryt.doch.dla os.sam. gosp.lub w rodzinie (zg. z u.p.s z2004r.)-10pkt,stop.niesam. 0-10points, using the FEPŻ-10points,persons.zam.lonely-10points.Each OP will be supported in the form of: -assistance in house conditions.,average:34h/m-c AON for an individual-on average 5 visits a week.1care. - psycholo support.depending on the needs of 16h/m-c in one UP 1h/1hx in m-c - legal support: 48h during the duration of the project for 1 UP 3h of support for the duration of the project. - delivery of a two-course lunch 1x a day from Monday to Friday, excluding public holidays - telecare for each UP from I 25r. to VIII 27r. - once in m-cu zas.cel./spec. Assumed in proj.wspar.w form.usł.asyst.dopr.do zw.licz.PL places of service.usł.w społ.lok.and numer.os.obje.tymi usl.by the given benef.w pil.to the data from the year preceding the year of submission of the application for the dof.proj.and the plant.w proj.wspr. will not result in a reduction so far.finan.usł.asyst.by benef.and replace.śr.proj.dotych.finan.by benef.usł.asys.z w śr. other than European. As part of the implementation of the services, support will be provided to otocz.os.niesam.to relieve the burden by assistants.Wsp.odb.sia will be on the basis of the individual path created by wspa.obm. also indyw. syt. mat.i życ.os.niesam.potrz.wsp.w codzien.funkc .After the implementation of the early project, covering a similar scope of services and knowledge of the local community by works. socioj.recruitment will be carried out for the period 01.12.2024r.-31.12.2024r.Gł.rezultaty proj.: 4 places of assistance services - staff preparing for the above-mentioned services. In the project, as part of the access to participation for os.niesam.plik. wsp. w codzien.funk.prac.socjal., working on Wednesday, having contact with the above-mentioned os., they will provide on an ongoing basis inf.for these os.and their surroundings. o o o possible. udzi.w project.In addition, any inf.promoting project will be hung in:UM Ujazd, MOPS w/m, ocentr.zdrowia, in the press, web pages Gm.Ujazd and MOPS so by os.niesam.and their surroundings.they had easier access to these info.by dosto.contrast on str.internetwebMOPS,p.częk.czenki thus os. having a visual problem gain more accessible access to info. Access is also provided for persons.niesamo,wymag.wspr.w everyday.funkj. and with different parts in each project.In the absence of the possibility of self-movement by the person.niesam.project coordinator together with the works.Soci. will reach the place of zam.tej os.At the stage of realization. usl.dost. will be ensured by the implementation of these services in the same scope for all persons.niesam.in the place of their zam. The project will meet the principles of equality - understood as the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and indiscriminateness.Actions carried out in the project will contribute to a better funk.os.niesam.in house conditions.through the possibility of satisfying sub-needs.Permanence of services.asyst.will improve the standard of living of people.niesam.Wspar.finans.for eachUP for the duration of the project will increase the standard of living of people.nies.Recruitment will also be possible by electric means.all materials adm.bed are printed bilaterally."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372323","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01JN/23","Activity - the key to integration","Aktywność - klucz do integracji","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,208260.6,"EUR",177021.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539437","52.537277226493,19.701113636533",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project results directly from the problems and challenges described in the FEM 2021-2027 PROGRAMME, which are, among others, the systematically increasing number of foreigners in the WM.According to data from the MCPS, 420795 persons arrived in Mazovia, including 44861 persons in the RMR. Currently, WM is facing the challenge of coping with the increased wave of migration of people coming from Ukraine in connection with the war.In view of the above, it is necessary to intensify.actions for social-host integration.OPT. MAIN OBJECTIVE of the project:improvement of the social situation and increase in the ability to take up high-quality employment among min.90% of 40 adults OPT(32K/8M,4ON), legally residing in Poland, reside in the territory of PC WM and increase in the ability to employ OPT/work with a foreign client among min.90% of 15 jobs and 30 people from the receiving community (18K/12M,3ON) from the territory of PC WM, in the period 01.04-31.12.2025r, through individualization.and complex. support in project resulting in, among others: -improvement of social situationmin.90% with 40OPT -obtaining qualifiers/compet.by min.90% with 40OPT and 90% with 30os.ze social.accept. -starting work by min.40% of 40OPT -starting education/school by min.10% of 40OPT The target is consistent with the relevant target in particular.ESF+.CP4.I-Supporting social-host integration.OPT, including migrants.As a result of participating in the project, refugees from Ukraine staying in the area of the PC OPT will receive individualisation.and comprehensive support, which will translate into their better functioning.in the Polish society and enable social-host integration. Support for adaptations.is tailored to the needs of groups of recipients,is a comprehensive response to iidentify.problems.Diagnosis of the situation will be carried out.it was based on data, among others.MSW,Urz.ds.Cudzoziem.,MRiPS,ZUS,GUS,WUP and data and inf.NGO working for OPT, as well as on the results of the LID survey, the purpose of which was to diagnose problems, needs, expectations and barriers in the field of integr.społ.-gospod.OPT in PC WM-description in part C.2.2 and G.1. As a result of the above-mentioned diagnosis, in response to the problems potential.UP WN presents the following project logical matrix (project[P]-specific objective[C]-task[Z] axis): Q: Lack of an action plan/integration plan in the new social.,difficulty in finding oneself in the new reality.community-profession. C:Diagnosed needs of the OP and developed individual support plan 40OPT to 30.06.2025 Z:DIAGNOSIS OF NEEDS AND DEVELOPMENTS.SUPPORT P:Lack of knowledge of the functional principles of the institutional-legal system of the host state, difficulties in formalities related to the organization of life. C:Acquisition of competences enable.effective functioning.in the host society,facilitating adaptation and integration.in the new institutional-legal environment min.90% from 40OPT to 31.08.2025 Z:TRAINING INTRODUCTION.IN THE POLISH INSTITUTIONS SYSTEM.-Legal P:No qualifying.profession.and social/personal respond.for the needs of local workfrom.,necessity to work below the qualifying. C:Acquired kwalif.professional and personal training for min.90% from 40OPT to 30.09.2025 Z:PROFESSION TRAINING. P:Lack of knowledge of the Polish language hamper.social-professional activity.UP C:Acquired competences in the field of the Polish language by min.90% from 40OPT to 31.12.2025 Z:Training with the Polish language P:Difficulties in providing childcare, difficulties in integration,lack of competence in the field of Polish culture and language among children of third-country nationals. C:Zintegrow.spół.,acquired competences in the field of Polish and Polish culture in min.90% of 32 children of third-country nationals up to 31.12.2025 Z:ZAJĘCIA EDUK.-ROZWÓJ.FOR CHILDREN P:Lack of knowledge of the rules concerning employment of foreigners, legalization of employment among third-country nationals and employers. C:Increase of knowledge on work legalization, work rights, employment OPT at min.90% from 40OPT and 15 pracaod.PC WM to 31.12.2025 Z:Employment EMPLOYMENT AUTHORITY P:No adequate competence in the field of work with third-country nationals/for third-country nationals among the public. C:Acquisition of competences in the field of work with/for a foreigner.among min.90% of 30 people from the society accept.to 30.11.2025 Z:TRAINING IN WORKING WITH CITIZENS AND SUPPORTING THEIR ACTIVITIES OF THE SOCIETY-ZAWOD. Q: Absence of the ability/audacity to establish contacts with employers. C:Establishment of contact with premises.pracod.PC WM by min.90% from 40OPT to 31.12.2025 Z:DIRECTIVE OF WORK"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373698","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A055/23","Smart home as energy storage – integrated generation, storage and distribution of renewable energy, including heat, managed AI solutions","Inteligentny dom jako magazyn energii – zintegrowane wytwarzanie, magazynowanie i dystrybucja energii z OZE, w tym ciepła, zarządzane rozwiązaniami AI","Poland","01/12/2023","30/11/2025",62.14,2258869.97,"EUR",1335721.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364467","49.910150599914,19.38081732842",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231810","Wieprz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project will be the development of an innovative, intelligent energy management system in the building, integrating energy sources, including en.el. and heat, storages and energy receivers (including a heat pump, ventilation mechan. with heat recovery, air conditioning, RES inverter, two-way energy meter, energy storage), implementing a control algorithm based on a short-term weather forecast, with heat storage in the building's shell. At the same time, it assumes adaptive supervision over the generation, storage and distribution of energy in the building using artificial neural networks (artificial intelligence, AI). The planned project includes the implementation of the basic module, i.e. R&D, including 2 tasks of an industrial research nature and 1 tasks of a development nature. As a result of the project, a product innovation will be developed under the name ‘Sp24 platform’. The applicant assumes the implementation of the results of the project in its own business activity, through the production and sale of an innovative system, both on the domestic market and on foreign markets. The developed solution will be a novelty on an international scale (eco-innovation) due to its functions, including the use of AI neural networks to control the integrated system (sources, warehouses and receivers), with the use of coast-down regulation based on short-term weather forecast, effective heat storage in the building shell, autonomous choice of energy sources, optimal from the point of view of the target function (costs, energy/environmental efficiency). The innovative Sp24 platform, as an intelligent energy management system in the building, directly implements the principles of the EPBD Directive, the so-called Energy Efficiency Directive. “the new EU building law” and its application leads directly to the reduction of energy demand, including primary energy, inter alia by maximising the use of RES and useful energy (heat), by efficient storage and by limiting losses to the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375357","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0050/23","Support for TSO units from the area of Dobrzyniewo Duże Commune","Wsparcie jednostek OSP z terenu Gminy Dobrzyniewo Duże","Poland","01/04/2024","30/09/2024",75,252949.92,"EUR",189712.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509878","53.232317331777,23.015021323306",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370203","Dobrzyniewo Duże",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of Dobrzyniewo Duże commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of TSO units supported under this project – TSO Pogorzałki, TSO Dobrzyniewo Duże, TSO Letniki. Units have a high need for specialist rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Dobrzyniewo Duże decided to implement this project, which concerns the purchase of specialised rescue and firefighting equipment for the benefit of the above-mentioned units. It is also planned to organise specialised search and rescue training for each unit covered by the project. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSOs Pogorzałki, Dobrzyniewo Duże and Letniki by 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of TSO units, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in their area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: 1. TSO Pogorzałki – Pogorzałki 128, 16-002 2. TSO Dobrzyniewo Duże – ul. Lipowa 71, 16-002 Dobrzyniewo Wielki 3. TSO Letniki – Letniki 71, 16-002 Project implementation period: 2nd quarter 2024 – Q3 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379850","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GE/23","OPEN HORIZON - the way to change","OTWARTY HORYZONT - droga do zmian","Poland","01/11/2024","31/08/2026",85,407544.51,"EUR",346412.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683459","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase social activity and acquire professional skills, including independent people with disabilities from the Silesian Voivodeship - participants of the occupational therapy workshop and/or participants of club classes operating at the wtz, including women who are distant from the labour market and at risk of social exclusion. Project activities planned in the period 11.2024-08.2026. - with the possibility of starting at a later date (for 22 months). Activities from diagnosis through the definition and implementation of the Individual Path of Vocational and Social Reintegration will include active social, educational and professional integration services with additional social services with elements of spending free time and access to a broadly understood culture, woven into elements of social services. Any action will go beyond the basic offer of wtz . Each participant will be assigned a path to a job or other form of employment, and during this time it is planned that the participant will acquire all competences, mainly social and professional, in order to achieve this goal and finally demonstrate readiness for change. UP will acquire competences that they have not yet acquired, they will practice various forms of social and professional activities based on educating them. The problem that should be raised is the fact that none of the UP has so far acquired high enough competences and skills to become independent, independent or begin to decide about their choices in a larger form. The form of action will be tailored to the individual needs and capacities of the final beneficiaries. As a rule, all people remaining in therapy in wtz will take part in project tasks, thus counteracting discrimination and inequalities. UP will take part in psychosocial classes, with cognitive elements, activities in the field of professional and image skills, through trainings in the field of equalizing life chances, coaching Information and promotion activities will take place on the association's website and on social media. The applicant shall also notify the supervisory bodies of: MOPS and the Municipality of Dąbrowa Górnicza about activities in the facility. http://openeserca.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381120","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0009/23","Development of pre-school education infrastructure in the Oksa Commune","Rozwój infrastruktury edukacji przedszkolnej w Gminie Oksa","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,2177188.4,"EUR",1713213.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685429","50.746379786699,20.144341505783",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530205","Oksa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in the construction of a Public Kindergarten in Oksa with technical infrastructure. The project includes the construction of a two-storey building (ground floor, 1st floor, non-utility attic), not basement. In the kindergarten building, the usable area will be 750 - 850 m2, including the area of sanitary-hygienic and technical rooms, kitchen rooms and communication within the scope of applicable legal requirements. In the building of the kindergarten there are three branches of 25 children each. This adds up to a total of 75 students. The estimated number of employees will be 13 pers. (1 director, 6 n-li kindergarten education, 3 kitchen workers, 3 cleaners / n-la help). Water, energy and telecommunications connections will be made to the building. The scope of the project includes: 1. construction of the building of the Public Kindergarten in Oksa (variable works, construction of foundations, construction of external and internal walls, porriage wreaths, roof construction, installation of doors and windows along with the installation of external and internal window sills, insulation of walls), 2. construction of water and sewage system, 3. construction of central heating system using a heat pump; underfloor or air heating, (including installation of radiators, valves, construction of boiler rooms), 4.construction of electrical installation (including installation of lighting fixtures), 5.construction of photovoltaic installation, 6.construction of teletechnical installation, mechanical ventilation, 7.construction of sewage system, 8.construction of water supply system with connection to the water supply network, 9.construction of external electrical installation to the building, 10.construction of a playground, 11.construction of a parking lot. The building will be adapted to the needs of people with disabilities. Entrance to the building adapted for use by both healthy and disabled, with a floor level that does not require the use of external stairs or slipways.Sanitariaty adapted also for a disabled child. The project will be implemented in Świętokrzyskie Province, Jedrzejów County, Oksa Municipality. The current Kindergarten in Oksa is located at ul. Jędrzejowska 16 in the building after the former apartment. This facility currently does not meet virtually any standards and today no authority/institution would agree to open a kindergarten in such a building. The facility is two-storey, but the rooms are too low, the stairs are cramped, the corridors are too narrow; The kitchen located on the first floor does not have proper ventilation. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Municipality of Oksa through the construction of a public kindergarten with technical infrastructure providing professional and multifaceted care for pre-school children. The implementation of the project will contribute to: 1.Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, a new kindergarten will be built, which will offer 75 places. There are currently 55 children attending PS in Oksa and 45 children attending Kindergarten in Węgleszyn. 2. Ensuring proper multifaceted development of pre-school children from the Oksa area. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, three new types of educational activities will be introduced, including: ‘Small explorers’, sensory activities, theatre activities. 3. Increasing the level of professional activity and employment among people caring for pre-school children. The construction of a kindergarten and the provision of 75 places for children aged 3-6 will increase the level of professional activity and employment among people caring for preschool children. The kindergarten will be equipped with the necessary furniture, educational aids purchased from own/national funds (some will be transported from the current kindergarten)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381366","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0039/23","Academy of Skills","Akademia umiejętności","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,235785.6,"EUR",200417.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366111","50.647517078176,20.307351206911|51.180671480066,20.386849174292|50.477400083789,20.750323427143|51.120069876268,20.858437301649|51.040168114924,21.080090847677|50.581624276444,21.205349066328|50.946205341911,21.398368447687|50.680245655107,21.751103538568",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521101|PL_1005261530101|PL_1005261530202|PL_1005261530901|PL_1005261531207","Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Starachowice|Busko-Zdrój|Jędrzejów|Sandomierz|Staszów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The aim of the project in the period from 01.01.2024 to 31.05.2025 is to acquire or broaden the basic skills and competences necessary for active participation in social and professional life by at least 85% of 80 [48K/32M] adults (over 18 years of age), with low basic skills (at item no higher than level 3 of the PRK), including people with low qualifications, older people and people with disabilities (at least 3K/2M), who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing within the meaning of the KC in the Świętokrzyskie Province [WŚ], in the Kielce Functional Area. WŚ is one of the areas with the lowest rate of participation in non-formal education of people aged 25-64, which is only 2.9%, and the average for Poland is 7.9% [2]. Conversely, the continuous improvement of skills, in particular basic skills (i.e. understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills and social competences), is crucial to actively participate in society and work. There is a need for their development in all groups regardless of the level of education and status on the labour market [3]. The results of the International Survey of Adult Competences (PIAAC) and the survey of the information society in Europe indicate that adults in Poland have a lower level of basic skills than their level of education indicates. This is particularly the case for people over the age of 55, who score below the average for OECD countries [4]. Results of the Applicant’s diagnosis (in 08’23) among potential project participants [basic skills self-assessment survey conducted among 120 adults with basic skills of not more than 3 PRK, including 60%K and 40%M, living in the OSI area – middle cities losing their social functions: Staszów, Ostrowiec Świętokrzyski, Starachowice, Jędrzejów, Skarżysko-Kamienna, Sandomierz, Busko-Zdrój, Końskie, on average 15 surveys per district – cf. Information on dod. - Access criterion 1] confirms that basic computing, in particular digital literacy, is extremely important in social and professional life [1]. According to the respondents, the most important basic skills: 1. in everyday life it is (the possibility of choosing multiple responses): *digital (aspects addressed in the survey, including the ability to use cloud storage systems, use of e-mail, social media, online bank account, communication with offices via the Internet, security on the Internet) - 74% of indications *social (including the need for training, cooperation in a group, communication, coping with stress, adaptation to change, presentation of strengths and weaknesses) - 65% *in terms of understanding and creating information (including the ability to prepare a CV, create correspondence, understand advertising content, understand the content of credit agreements) - 40% *mathematical reasoning (including the ability to prepare a household budget) - 33% 2. in professional work: *digital –82% *social – 67% *in terms of understanding and creating information –54% *mathematical reasoning – 46%[1] The clear predominance of digital skills in respondents' opinions is not surprising. Due to the ongoing technological transformation 4.0, having digital skills is an essential element of a fully satisfying social life (more and more matters requiring contact with public administration can be carried out only or mainly via the Internet, everyday shopping also requires basic digital skills, e.g. in the field of self-checkout or ticket machines) and professional skills (digital competences are one of the most frequently indicated by employers as being sought after by employees in the WW[5]). The importance of digital competences in the context of education and remote working has been highlighted by the COVID-19 pandemic [6]. CD. ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370494","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0032/24","Increasing the competitive potential and promotion of the Visux brand on foreign markets","Zwiększenie potencjału konkurencyjnego i promocja marki Visux na rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,94828.69,"EUR",45850.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618916","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","This project aims to increase the competitiveness of the Applicant on selected international markets by promoting the services offered by Visux Sp. z o.o. on the global arena, in particular by participating in international trade fair events. The project assumes internationalization by promoting Visux digital services, which are designed to help companies in the effective emergence and development of online. The project aims to initiate the sale of services offered by Visux by building business relationships with new, potential customers. Project implementation and stages - Creating promotional materials - Participation as an exhibitor and visitor in international trade fair events - Conducting talks with potential customers - Concluding commercial agreements."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376794","2021PL16FFPR011_FEPM.05.09-IZ.00-0002/24","Vistula Qualification Development","Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji","Poland","03/03/2025","30/09/2029",85,6366697.42,"EUR",5411692.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516674","53.8990805,18.3716071|53.9189384,18.7470011|54.0631755,19.028032|53.7469571,19.076787|53.9012295,19.2613926",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420703|PL_1004221420904|PL_1004221421313|PL_1004221421404|PL_1004221421604","Kwidzyn|Malbork|Zblewo|Pelplin|Stary Targ",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to raise and/or confirm the qualifications/competences of 2400os by 30.09.29. (1440K, 960M) adults living and/or working/learning in the area of the Vistula subregion who, on their own initiative, express a desire for continuous education, and thus adaptation of the quality of human capital of the subregion to the needs of the market. It is aimed at priority support for comprehensive development services (i.e. competence testing, consulting, training, exams, postgraduate studies, etc.) of people in a relatively worse situation on the labour market, i.e.: persons aged 18-29, 55 years and older, long-term unemployed, low-skilled, with disabilities, women and persons caring for dependent persons (min.50% of the group). As a result of the project implementation, at least 72% of participants (1728 people, 1037K, 691M) will obtain qualifications/competences after leaving the program. The potential of each region is expressed in the quality of human capital. The availability of appropriately qualified staff is a basic condition for the development of entrepreneurship. Unfortunately, human capital is one of the weakest parts of the subregion. Employers report that candidates do not have the appropriate competences (focus survey 25.06.24r. market experts). Confirmation of the thesis is the number of unrealized job offers (2503 offers - data SYRIUSZ BASE - 31.12.23r. -data of 5 partners- PUP). Many of them are related to ISPs and key industries identified in our region, which is reflected in the Occupational Barometer Survey for 24 (deficit: welder, warehouser, driver, caretaker of an elderly person, etc.). For several years, there has been a shortage of hands to work here, and employers are forced to use the call staff. (23r. 1507 declarations entrusting work to foreigners) despite the high level of unemployment in the province (31.05.24r.- malborski-8.3%, sztumski-5%, Kwidzyński - 7.5%, Starogardski - 5.6%, Tczew - 5.6% GUS data). Among the 8,955 registered unemployed in the Vistula subregion, as many as 3,210 people do not have occupational qualifications, including 68.32% of women. The situation is similar in the case of people working in the entire subregion (GUS data 31.12.23r. -total 114,738,00, 54%M, 46%K). This is due to the fact that the vast majority of respondents have never used professional assistance in the field of professional development planning, which is a consequence, among others, of the excessively high costs of such a service (85.7% of those surveyed – Examination of the development of competences and qualifications of residents of the Pomeranian Voivodeship, WUP Gdańsk, 22). The National Training Fund aimed at activating working people meets the needs of the Vistula market to a small extent. In 2024, employers submitted applications amounting to PLN 7 140 213.54, the limit for offices was PLN 2 494 095.00. It is therefore up to the adult himself/herself to continue his/her education and keep up with new professional challenges. According to the quantitative survey conducted by Partners (06.24r., 302 respondents, prior to each county, 62.9%K, 37.1%M, 40%nkw, 71.2% employed, 15.6% unemployed, 9.3% running a business - diagnosis of the problem): • 57% of the surveyed residents did not improve their vocational qualifications, the worst in this regard is the situation of women, people aged 18-29 years, 55+ and people with disabilities; • 60.6% consider that the availability of training in the area is insufficient and more than 22% need substantive support in choosing it; • 60.9% declare that the main barrier to education is a lack of financial resources, 29.8% do not know how to look for training, 25.2% lack motivation, 14.9% do not believe in their abilities, 44.4% indicate a lack of time; • 32.5% do not have the opportunity to obtain a qualification without completing specialist training with an external exam, e.g. through self-education, 79.5% would like to improve their digital competences, 31.4% would like to receive training in ISP 1, 67.6% in ISP 2, 45.4% would like to improve their knowledge in the field of climate, energy and sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368844","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0004/23","Students and teachers of the Non-Public Primary School in Inowrocław develop their competences","Uczniowie i nauczyciele Niepublicznej Szkoły Podstawowej w Inowrocławiu rozwijają swoje kompetencje","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,232152,"EUR",197329.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363196","52.764724,18.3243671",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","As part of the 2-year project, extra-curricular activities focused on the development of key competences (KC), didactic-compensatory classes, specialist classes and training for teachers and therapists will be carried out. The aim of the project is to raise the KK of 72 NSP students in Inowrocław from digital and ecological competences, develop the process of individualization of work with 64 students with disabilities along with the purchase of necessary help and equipment and professional development of 14 teachers and specialists by 30.06.2026. Output indicators: Number of pupils in schools and educational institutions providing general education supported by 136 pers. 82M 54K Number of representatives of school and educational system staff supported by 14 pers. 14K Number of schools and educational institutions supported 1 pc. Number of publicly accessible schools and educational institutions supported in the field of inclusive education 1 pc. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported 64 pers. 38M 26K Number of persons with disabilities supported in the program 64 pers. 38M 26K Results indicators: Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program 14 pers. 14K Number of students who acquired qualifications after leaving the program 124 pers. 75M 49K Target group: 136 NSP students in Inowrocław and 14 teachers (specialists, therapists). Tasks: 1 Support for students in raising key competences and inclusive education – in this task, students will acquire digital competences in 3 different fields and ecological issues, while children with judgments will be provided with specialist and therapeutic, didactic and equalizing classes. For them, as part of inclusive education, additional educational and specialist support will be prepared in terms of detected deficits in various fields and preparing them for cooperation. Equipment for digital classes and aids for therapeutic classes and environmental education will be purchased. A trip to Mikoszew as part of environmental education is also planned. 2 Support for staff representatives in improving their competences – a total of 5 training topics are planned for the technical staff, some for everyone and some for the persons designated by the Directorate. 3 Indirect costs. The project will be managed by 2 people. The project will take place taking into account the principle of equal opportunities between women and men, including the principle of gender equality, non-discrimination, and taking into account access for persons with disabilities. Information activities will be carried out through: posters and leaflets, public institutions, school website: www.szkola-inowrocław.pl. Value of EU funding: As part of the project, architectural, digital and inf-ferm accessibility will be ensured for potential participants of the project.In connection with the participation of children, also from incomplete, meetings will be held in the building accessible archit. for people from incomplete in accordance with the Act of 7.07.1994-Building Law (Journal of Laws 2013 item. 1409, as amended), in particular Art. 1 of this Act, which determines the conditions of design and construction and in accordance with Reg. Min. Infr. of 12.04.2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location (Journal of Laws No. 75, item. 690, as amended) and with the principles of technical knowledge. Driveways, railings, handrails, meetings on the ground floor will be provided. No barriers to participation in the project were identified. The implementation of the project will therefore comply with the \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\", i.a. in the scope of the mentioned archit. standard, but also digital - the website will comply with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (e.g. the text will be aligned to the left, sans serif fonts, each photo/graphic will have alternative text); CD in Justification"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380436","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04C6/23","Development of the company's activity in the field of production of transport boxes.","Rozwój działalności firmy w zakresie produkcji skrzyń transportowych.","Poland","01/08/2024","01/07/2026",60,305394.25,"EUR",150519.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366524","50.298989153102,18.653628749267|50.411633660221,18.715743947923",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309|PL_1001241476601","Zbrosławice|Gliwice",null,null,"Bytomski|Gliwicki",null,null,"PL228|PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop the company in the area of production of transport boxes by changing the production process, investing in modern, environmentally friendly technologies, optimizing and increasing the efficiency of processes, increasing productivity and competitiveness, contributing to strengthening the potential of local entrepreneurship in the alternative sector to mining and conventional energy, in a commune in the mining transformation. The project creates new jobs, not related to heavy industry, mitigating the social and economic effects of the transformation of the Silesian Voivodeship, and the planned investments will contribute to reducing energy consumption in production processes, increase self-sufficiency in terms of energy resources and introduce solutions that increase resource efficiency and reduce the weight of waste, contributing to the achievement of the goal of a climate-neutral economy. Thanks to the activities planned in the project, the company will become a modern, resource-conscious enterprise focused on sustainable development. As part of the implementation of the project, the following information and promotion activities are planned: 1.Place an information poster at the project site. 2.Inclusion of the project description on the company's website. 3.Information about the project in corporate social media. 4.Placing stickers on equipment and equipment as part of the project. 5.Transmission to employees that the project has received funding in the form of an information meeting. https://www.powertech.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382852","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0019/24","Managing, monitoring, evaluating and animating the Community-led Local Development Strategy (LSR).","Zarządzanie Strategią Rozwoju Lokalnego kierowanego przez Społeczność (LSR), jej monitorowanie i ewaluacja oraz jej animowanie.","Poland","24/01/2024","30/09/2029",80,213236.67,"EUR",170589.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367026","52.504784540764,17.017828770151|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.440439662565,17.505592691778|52.667879760926,17.537064102561|52.4370821,17.7747803|52.575434598234,17.838910114556",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580302|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301612104|PL_1002301612106|PL_1002301612108|PL_1002301612112|PL_1002301612116","Czerniejewo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Trzemeszno|Witkowo|Czerwonak|Kleszczewo|Kostrzyn|Pobiedziska|Swarzędz",null,null,"Poznański|Koniński",null,null,"PL418|PL414","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the local development strategy within the Local Action Group \"Treaty of Piasts\". The implementation of the project will ensure the effective implementation of the objectives set out in the LDS and the achievement of the planned indicators. During the consultation process, the LAG, using participatory methods, analysed the needs and potential of LDS. The areas likely to be affected by the LAG include: culture and historical heritage, tourism and recreation, environmental awareness and adaptation to climate change, building civil society and developing entrepreneurship. By conducting calls and selecting applications for funding from the funds included in the LDS, the LAG will respond to diagnosed needs. Two calls for proposals are planned under the ERDF: for \"Green-blue infrastructure\", for ERDF \"Adaptation to climate change\" and \"Rural renewal\" with a planned budget of EUR 499 500, and for \"Culture on the Road\", for ERDF \"Culture and Tourism\", with a budget of EUR 499 500. The calls will be addressed to public finance sector units and NGOs. The LAG will ensure that information on the possibility of obtaining funding is made available in accordance with the Communication Plan annexed to the Framework Agreement, including: free advice for potential applicants, provided by the office staff, and at least one information and training meeting before each call. The quality of the advice provided and the level of training provided will be assessed by the participants. The call for proposals will be published on the website of the LAG and 11 member municipalities. Operations will be selected by a 15-member Council, which will receive appropriate training on the FEW, including horizontal policies. The LAG will develop criteria for the selection of operations using participatory methods. Members of the Council receive allowances for attending meetings and evaluating proposals. The LAG will monitor progress in the implementation of the LDS on an ongoing basis, including the achievement of indicators. An evaluation of the project will be carried out at the end of the implementation. The LAG will also carry out animation activities, participate in the life of the local community, initiating or supporting activities to achieve the 3 main objectives set in the LDS. The LAG employs an Office Director, an Administrative Officer, a Social Animation Officer, a Project Coordination Officer. Members of the Board perform their functions socially."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374379","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0153/23","Promotion of the innovative product brand Mzuri World sp. z o.o. on the international arena","Promocja innowacyjnej marki produktowej Mzuri World sp. z o.o. na arenie międzynarodowej","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,562587.68,"EUR",252713.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613004","53.163436074272,17.429485792383",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041671004","Sadki",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","This project includes the promotion of the product brand - an innovative aggregate for belt cultivation Mzuri Pro-Til 4Tx. The project assumes participation in 4 trade fair events as an exhibitor and economic missions with the participation of the applicant as a visitor. In addition, the project includes promotional activities tailored to the effective promotion of the applicant's new product. The project is part of the Machinery and Equipment Sector. The applicant plans to acquire trade contracts in 4 new target countries - Denmark, Spain, Kazakhstan and the USA. The activities of the project will allow for effective promotion of the product brand on the international arena and dissemination of the product included in this project - Mzuri Pro-Til 4Tx."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373104","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1455/24","Academy of Small Linguists - Bukowno","Akademia małego lingwisty - Bukowno","Poland","01/07/2025","30/06/2028",85,111373.5,"EUR",94667.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514894","50.257298143052,19.431597294502",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to quality education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities, pre-school pupils in the Municipal Kindergarten in Bukowno by developing a natural English language skills using high-quality bilingual education. The aim of the activities is to increase the skills of pre-school children in the practical use of English by nurturing the children's skills of free and confident expression, helping them overcome their fears related to speaking, as well as supporting a safe, friendly environment that responds to the needs of both international and Polish children. The aim of the project is to integrate them into a diverse and exciting world. The project will involve 148 UP (88 K and 60 M), including 130 (70 K and 60 M) PLO pupils, 18 teachers (21 K). The project will be implemented in the period from 1 July 2025 to 30 June 2028 in the preschool education departments of the Municipal Kindergarten in Bukowno. The target group will be pre-school children, pre-school branches in the Municipal Kindergarten in Bukowno as well as their staff. As a result of the activities carried out, children will develop the ability to speak two languages, which will open up wide opportunities for them in the future, both educational and professional; cultural enrichment by building tolerance, understanding and respect for other cultures and traditions, developing cognitive skills, flexibility of thinking, concentration and problem-solving skills, increasing communicativeness. During the implementation of the project, each child participating in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions as well as during organized English language classes. Each PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373225","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1095/24","Educational activities for children and youth","Zajęcia edukacyjne dla dzieci i młodzieży","Poland","01/01/2025","31/10/2025",84.98,23940,"EUR",20343.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617263","49.435338369479,19.846800808218|49.560177334585,19.875731391",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691103|PL_1001121691111","Czarny Dunajec|Raba Wyżna",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access for primary school students from the municipalities belonging to the association Raba Wyżna, Czarny Dunajec to the educational and social process and to equalize educational opportunities for 108 students. It is planned to develop a concept of two additional classes for children, based on broadening communication skills from English and interesting physical activity: dancing. The implementation of the project will allow to deepen the knowledge and skills of children attending primary schools in municipalities, and individual potential, regardless of differences, among others in health, fitness, origin of religion so that each participant has the opportunity to take part in classes. Anti-discrimination rules (recruitment) will be applied during the implementation of the project. The project also aims to broaden the horizons in the field of creativity and social skills. Our goal is not only to develop specific skills, but above all to build self-confidence, cooperate with others and awaken curiosity about the world. The project involves the implementation of two tasks: OBJECTIVE1. Organisation of ‘LET’S TALK....’ classes. Classes will be conducted in such a way as to stimulate students' interest in learning the language through interesting and engaging activities such as creating presentations, performances, videos in English, etc. Children will have the opportunity to work in small (8-person) groups, which will allow for very effective work. Classes will be held in two centers: 3 groups of 8 people (24 people in total) - 4x classes per month for each group. Age groups: I. Classes 0-1, II. Classes 2-5, III. Classes 6-8. The total number of participants in English classes in two communes is 48 children from classes 0-8. The final effect of English classes will be two-dimensional. Participants will prepare and exhibit a short theatrical play on any subject appropriate to age and will record and assemble a video presenting the subject of the conducted classes. Task 2. Dance classes ‘Anyone can dance’. Classes are addressed to students from grades 0-8. The program assumes familiarizing children with various types of dance, will improve motor coordination, sense of rhythm and artistic expression, in addition to developing the skills of improvisation and creating their own choreographies. Dance classes promote healthy spending of time and physical activity. Participants will have the opportunity to strengthen their physical condition, flexibility, strength and endurance through regular dance activity. Dance allows you to build self-confidence and self-acceptance, strengthen cooperation skills. Classes will be held in age-adjusted groups and divided into two centers: 3 groups of 10 people (30 people in total) - 4x classes per month for each group. Age groups: I. Classes 0-1, II. Classes 2-5, III. Classes 6-8. The total number of participants in two dance communes is 60 children from classes 0-8. The final effect of the classes is the preparation of choreography and artistic performance with the participation of the participants of the classes. Thanks to the implementation of the project, students will improve their language skills, especially in terms of speaking, pronunciation and listening comprehension, develop their acting skills, creativity and the ability to work with various forms of art. The project will strengthen the skills of teamwork, communication in children. Through joint dance classes, children will strengthen social ties. The project promotes values such as tolerance, understanding and respect for cultural diversity. TARGET GROUP 108 primary school pupils from the area of Raba Wyżna and Czarny Dunajec Communes Place of realization multifunctional building Sieniawa school building in Piekielnik. Classes conducted in the afternoon between 16 and 19"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371077","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0141/24","From barriers to careers - Support program through training, people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor.","Od barier do karier - Program wsparcia poprzez szkolenia, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących.","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,197097,"EUR",167532.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516906","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The essence and main objective of this project is to provide support in the framework of increased access to stable employment and upskilling opportunities and competences/skills for people employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor. The project provides for the provision of support each time preceded by the identification of the needs of the project participant (including, among others: By diagnosing training needs, professional development opportunities) and developing or updating for each participant the Individual Action Plan referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on employment promotion and labour market institutions. The support provided under the project will therefore be tailored to the individual needs of project participants, resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The identification of the optimal form of support for each participant will result from individual and group career counselling, conducted by qualified career counsellors who will develop an IPD for each participant. The project will also include activities supporting the green transition to adapt the skills/competences of project participants to the new environmental requirements related to the circular economy and the zero pollution ambition. Specific objectives: - obtaining professional qualifications/competences in the field of adapting qualifications to the changing labour market by 146 participants by 31.08.2026, - acquiring knowledge from career development planning by 146 project participants by 31.08.2026. The target group of the project are people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor. Phases of the project: 1. Promotion of Project 2. Recruitment of project participants 3. Individual career counselling (3 hours/person) 4. Development of IPD by a professional advisor 5. Group career counselling (6 hours/group) 6. Training - acquisition of qualifications or competences Main result: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 130 persons. (Based on our extensive experience, we anticipate the possibility that 16 UP will not complete the training or pass the exam for various reasons.) Each participant will receive an offer of support with the form(s) of assistance that will be identified with him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. Mechanisms to ensure the effectiveness of training support will also be taken into account by ensuring that training results in the acquisition of qualifications or competences. Information campaigns on available support opportunities for short-term, civil-law and poor-workers to acquire new skills and qualifications will include: - creation of a project website containing information about the support offered and recruitment dates, - dissemination of promotional materials in workplaces, social institutions and educational institutions, - implementation of promotional activities on social media, such as Facebook, Twitter or LinkedIn. - organization of networking meetings with employers in order to promote the project and search for new employment opportunities for participants, - cooperation with local non-governmental organizations and educational institutions in order to broaden the scope of information about the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382914","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0014/24","Fairytale Kindergarten in the Wilczyn Commune - new opportunities, new opportunities","Przedszkole Bajka w Gminie Wilczyn - nowe szanse, nowe możliwości","Poland","02/09/2024","31/08/2027",70,215220.29,"EUR",150654.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517426","52.46031012134,18.181562602416",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581014","Wilczyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of preschool education in Bajka Kindergarten in Wilczyn Municipality (Wielkopolskie Voivodship). Wielkop. East) in 66 maidens and 68 year olds together 134 by -support of disabled children. (existing preschool places), - support and increase of educational opportunities for all children of non-harmonized development (extension of the offer by a specialist. additional classes) - support for parents / legal guardians of children, equipping the playrooms and playground with special equipment. - improve the skills of the professional staff, i.e. 6 women between 02.09.2024 and 31.08.2027. The application code is the organ of the Prov. PLO, to which the project is directed. The project will be implemented in the areas most affected by transf. energet. Wilczyn Municipality is included in the lists \"A list of municipalities qualified for the strategic areas of support indicated in the Development Strategy for Eastern Wielkopolska 2040\" in both areas The project will contribute to increasing educational opportunities. 134 pre-school children learn to pre-school by ensuring an equal start for all children, including those with disabilities and non-harmonious development. To this end, the appropriate adaptation to the needs of children will be applied and the competences of the preschool staff will be increased. - 6 K in the Wilczyn Commune The target group will be: -134 children from p-la Bajka -6 women from Gm. Wilczyn (p-la staff) - parents/legal guardians - 256 K and M - children accepted in recruitment in 2024, 2025, 2026 (estimate: 122) and their parents/guardians. (Assessed by 232 K and M) The project provides for projects developing preschool education. (adaptation of preschool places to the needs of children with disabilities, development of key competences in children, implementation of additional activities, development of staff competences in the field of diagnosis and identification of developmental problems, increasing access to specialists: speech therapist and psychologist) The project will be implemented in the period of 36 months (exclusive from the prov. 4 months: VII,VIII 2025 and 2026-holiday period) and assumes: 1. Adaptation of existing preschool areas to the needs of children with disabilities. (min. 4 places), by equipping the rooms with teaching aids and equipping the playground, which will contribute to the improvement of the standard and increase the competitiveness among the ośw. units in the Wilczyn 2 Commune. Specialist. postgraduate studies for preschool staff. 6 K aimed at increasing their competence to provide professional extracurricular activities in kindergarten for 134 children, including children with disabilities and special educational needs. 3. Supplementary classes for 134 children, including at least 4 disabled children, 27 children using psych-pedag. in the form of a specialist and 41 children using psych-pedag. in the course of current work n-li educators. 4. Increase access to specialists in the field of early diagnosis (psych., logop.) - including support dedicated to parents about 256 K and M, including parents of children with disabilities. 5. Implementation of tours and workshops for 190 children - supporting and complementary activity for tasks 3 and 4 a) supporting the development of 134 pre-school children, including at least 4 children with disabilities, children with dysfunctions and special needs. education. by adapting existing pre-school places. (equipment of rooms with specialist help and playground with specialist equipment and workshop zone) and extension of the educational offer with specialist classes in sensory integration, music therapy, art therapy, fairy tale therapy, sensoplasty b) increase the competences and qualifications of 6 K -n-li kindergarten - by postgraduate studies in the field of: integr. sens. with hand therapy, integr. sens. with diagn. and dz. therapy, music therapy, fairytale therapy, art therapy c) stimulation of dz. with inharmonious development (shape. development and correction of deficiencies - specialist classes) f) support of parents 256 K and M in upbringing children, including those with disabilities and special needs (special classes) g) raise the professional level of kindergartens in Gm. Wilczyn and the W. East region (attractive educational offer) The project will contribute to the Municipality's support in the implementation of homesteads. JST in the field of education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373877","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0857/23","MONEKTO A system supporting the process of recruiting candidates and monitoring the work of employees using artificial intelligence.","MONEKTO System wspomagający proces rekrutacji kandydatów oraz monitorowania pracy pracowników wykorzystujący sztuczną inteligencję.","Poland","01/06/2023","31/05/2025",63.01,1016640,"EUR",595541.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364562","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","DESCRIPTION OF THE PROJECT The aim of the PROJECT will be to develop a holistic data-driven recruitment process, supported by the MONEKTO IT system, including the process of recruiting candidates and monitoring the work of employees. This challenge is posed by the Applicant due to the high turnover of temporary workers working outside Poland. For the Applicant, high turnover of temporary staff is a high cost associated with conducting additional recruitment for the same position (already filled). Additional rotation is not only associated with additional costs incurred by the Applicant, but also translates into many other aspects of the agency's work organization, e.g. the working time of recruiters, customer satisfaction of the Applicant, management of vacancies. RESULTS Therefore, the project will address the issue of building a system that will holistically cover the recruitment process - from matching the offer to the candidate, to its longest possible maintenance, understood as the longest possible working time of an employee at a selected job. Such a holistic approach has not been practiced or studied so far, as evidenced by world literature in which there are no such challenges. The system will operate on the basis of artificial intelligence. Within the framework of the project, industrial research has been planned (Zad. 1 and 2) and development work (d. 3 and 4) within which the design, construction and testing of the system was planned. The project will start at Technology Readiness Level V and end at Technology Readiness Level VIII, which means that the research and demonstration of the final form of technology has been completed and the target technology level has been reached and can be applied under the conditions foreseen for it. The implementation of the project also provided for the employment of a Subcontractor, which was selected at the stage of preparing the application for co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381211","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0164/23","A group of smart preschoolers","Chęcińska grupa bystrych przedszkolaków","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,20709.6,"EUR",17603.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366696","50.78561211111,20.442069222982",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520403","Chęciny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to expand the offer of the pre-school branch located in the Jan Kochanowski Primary School in Chęciny in the municipality of Chęciny in the Świętokrzyskie Province by organising classes developing the quality of pre-school education, such as: additional didactic and educational classes, in the field of basic and transversal skills, equalizing educational opportunities in the field of identified deficits and specialist classes for a group of 15 children (8K and 7M) of pre-school age from the Chęciny commune, attending the above-mentioned pre-school branch in the school year 2024/2025. The project also assumes improving the competences of the staff - 6 teachers (6K) to work with children of preschool age. The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.05.2025. Achieving the project objective and indicators will contribute to the effective achievement of the specific objective of the Priority under the European Funds for Świętokrzyskie Programme 2021-2027. The implementation of this project will contribute to better results for project participants in further school education, which in the long term means a significant improvement in life chances related to their education and professional work. Thanks to the implementation of the project, children from the municipality of Chęciny, especially from the area of the municipality of Chęciny and the surrounding towns in the municipality of Chęciny, will develop their passions, interests and abilities and reduce deficits, problems and their own weaknesses. The activities undertaken as part of the project will have a positive impact on the physical, intellectual, social and emotional development of children. Participating in the planned support will also give children a lot of joy. In the existing pre-school branch at SP in Chęciny, only classes in the field of the core curriculum are carried out, as well as speech therapy or psychologist.-pedagogue. in case there is a need to support children in these spheres. The introduction of additional activities for pre-school children planned under this project to the offer of the pre-school branch will make them more attractive to stay in the institution and will bring many of the above-mentioned benefits. In XI 2023, the Application made a thorough analysis of the needs of the kindergarten unit at the J. Kochanowski Special School in Chęciny. For this purpose, a survey and numerous interviews/interviews with parents of children and teachers were conducted to check what is the interest in future project activities and what kind of support this department needs to receive. The detailed description, conclusions, diagnosed problems and proposed solutions are included in the document drawn up on 30.11.2023r Diagnosis of the needs of the pre-school branch, approved by the leading body - the Municipality and M. Chęciny, available at the SP website: https://spcheciny.szkolnastrona.pl/container/Diagnosis%20needs%20department%20pre-school.pdf According to the survey, the project implementation will be very popular, because all parents/guardians of children currently attending the pre-school branch at SP in Chęciny in the year of schooling. 2023/2024 participating in bad. (17 pers., including 10K and 7M i.e. parents/guardians of 9 girls and 8 boys) would like their children to participate in additional activities. Most parents indicated the need to organize classes (particularly in the survey): robotics with programming (88%, 15 pers./8Ki7M), scientific and experimental (82%, 14 pers./8Ki6M), dance (76%, 13 pers./8Ki5M), speech therapy (71%, 12 pers./7Ki5M), sensory integration (71%, 12 pers./8Ki4M), dogotherapy (65%, 11 pers./7Ki4M), as well as sensoplastic (65%, 11 pers./7Ki4M) and culinary (59%, 10 pers./6Ki4M). On the other hand, among the proposals of professions that are worth getting acquainted with children, parents most often mentioned: policeman (94%), firefighter (94%), doctor/nurse (88%), baker/confectioner (76%), veterinarian (59%) and forester (53%). Cd description of project. - target groups"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379326","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7B/24","Modernisation of the Silesian Provincial Headquarters of OHP (Type 1: support for Labour Market Institutions)","Modernizacja Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP (Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,85425,"EUR",72611.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366245","50.5687422,19.2343995",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the substantive, organisational and technical potential of the labour market institution - the Silesian Provincial Headquarters of OHP, by implementing actions for employees, i.e. providing support for 60 people who, according to the diagnosis carried out, require improvement of qualifications and competences in the substantive areas covered by the application for funding, as well as by purchasing equipment and equipment enabling better communication and exchange of information, during the project, i.e. from 01.01.2025 to 31.12.2026. The improvement of competences will take place through the organisation and financing of workshops/trainings, postgraduate studies in the form of stationary and/or online for managers, administrative employees, care and education staff and professional development staff of the Silesian WK OHP (target group). It is assumed that the implementation of the project will contribute to the modernization of the institution, strengthening the potential, which will allow for more effective fulfillment of the statutory tasks of the Silesian OHP WK. Breakthroughs require all barriers that have a negative impact on the development of the institution, i.e. obsolescence of knowledge and competences, problems in communication, lack of appropriate tools, equipment, financial and time barriers. The project tasks will include the staff of 16 OHP organizational units in the Silesian Voivodeship: 13 care and education units (Hufce Pracy, Training and Education Centres) and 3 professional development units (3 Youth Education and Labour Centres and subordinate units) and the Silesian OHP WK office in Katowice. The implementation of information and promotion activities is planned in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information about the assumptions of the project and about the possibility of using the services under the project will be disseminated to all employees of the OHP CCA. Information and promotion activities will include, among others, posting information on the website, information campaigns organized by the OHP staff among cooperating institutions, local poster campaigns. Local partners will be involved in promotional activities. It is also planned to promote on social media, including FB profiles, Instagram ŚWK OHP and the parent unit - OHP Headquarters. ŚWK OHP will promote the project among OHP units from other voivodships as an example of good practice. http://www.ohp.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373991","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2531/23","Innovative family of linear niPlants LowEnergy plant-growing luminaires with advanced illumination intensity control system in individual spectrum components for energy saving","Innowacyjna rodzina liniowych opraw oświetleniowych niPlants LowEnergy przeznaczonych do uprawy roślin z zaawansowanym systemem sterowania intensywnością naświetlania w poszczególnych składowych widma w celu oszczędności energii","Poland","01/12/2023","31/03/2027",63.23,862633.56,"EUR",519671.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612526","54.50640316095,18.479716348757",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project includes 3 modules, implemented non-linearly, consistent at the level of Niviss' development strategy. The most important module of the project is the R&D module. Its result will be the development of a family of linear luminaires niPlants LowEnergy designed for growing plants with an advanced control system for the intensity of exposure in individual components of the spectrum in order to save energy. The R&D work will cover issues requiring new knowledge on new energy-saving mechanisms, such as rapid changes in the light spectrum and the integration of different energy-saving strategies in one lighting device. The R&D module will achieve innovative features resulting from the implementation of: A. The direct, main objective of R&D works, which is to reduce the energy consumption for lighting vertical farms while maintaining the quantity and quality of the crop (harvest) - these results are determined by innovation indicators relating to the reduction of energy consumption. B. Indirect - additional/auxiliary objectives of R&D works, which are necessary or helpful to achieve the main objective and at the same time allow to obtain additional innovative features of the product, in addition to energy savings. These results are defined by innovation indicators relating to: - Numbers of independently controlled channels - Numbers of control algorithms - Improvement of yield quality (anthocyanin content, improvement of colouring) - Flexibility in the choice of energy saving mechanisms by the user Within the Greening module, an investment in a renewable energy source (photovoltaics with energy storage) will be implemented. As part of the Internationalization module, activities related to participation in trade fairs and business missions will be carried out in order to develop the export of Niviss products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373436","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0015/23","Development of Nitromax Sp. z o. o. sp. k. through the implementation of an innovative nitriding service with oxidation","Rozwój firmy Nitromax Sp. z o. o. sp. k. poprzez wdrożenie innowacyjnej usługi azotowania z utlenianiem","Poland","01/02/2024","31/12/2025",70.22,1444068.53,"EUR",824430.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364288","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project consists in the implementation of a new, regionally innovative service at Nitromax consisting in nitriding with oxidation, which will be possible thanks to the purchase of fixed assets indicated in the project (i.e. a retort plunge furnace, a system for loading (completing)/unloading high-weight elements with integrated tooling, a spray wash, a device for soaking/mechanical cleaning of heavily soiled input elements and instrumentation) from 01.02.2024 to 31.12.2025. Development investments (including production, logistics and R&D, in preventing and reducing waste generation and reducing the consumption of environmental resources) leading to a change in the business profile of enterprises or to the creation of new jobs. This project will implement the specific objective FST.CP6.I Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Thanks to the purchase of fixed assets, the Applicant will also employ two additional people in the enterprise."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377432","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0270/23","BETEX Circular Economy Transition Phase I Business Model Development","Transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym przedsiębiorstwa BETEX - etap I opracowanie modelu biznesowego","Poland","03/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365785","53.333320669546,22.952285607762",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201390804","Knyszyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382478","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0016/23","Together on the way to professional activity!","Razem w drodze do aktywności zawodowej!","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1048913.81,"EUR",734239.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516717","52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented between 1 January 2023 and 31 December 2024. The project will support a total of 317 unemployed persons registered with the District Labour Office in Września (at least 200 women and 117 men), including people in vulnerable situations, in particular: long-term unemployed, - women, - people with disabilities, - low-skilled, - people aged 50 and over, - young people aged 18-29, including NEETs. Unemployed young people aged 18-29 will represent at least 28% of all participants. The support provided in the project for people aged 18-29 is in line with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, in particular as regards obtaining a good quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship within four months from the date of the person's accession to the project. The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using the \"European Digital Competence Assessment Tool\" (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland and, if necessary, with the participant's consent, supplementing the level of competence in this area. The project provides for the participation of young people aged 18-29, including those from the NEET group, who will be provided with the opportunity to participate in support in accordance with the defined areas of smart specialization for Wielkopolska, and more specifically for the Konin subregion, to which the Wrzesiński District belongs, indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). The direction of the area to which the unemployed person is heading will be determined at the stage of developing or modifying the Individual Action Plan. Each participant of the project will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions, whereby the Individual Action Plan and job placement or career guidance will constitute a mandatory form of support. In addition, high-quality training will be provided to acquire, change or improve competences or qualifications, and the project will provide the opportunity to acquire or supplement professional experience and practical skills through internships, as well as support the employment of a person without work registered in the PLO Września, including a young person with an entrepreneur or other employer as part of intervention work or settlement vouchers. The project will support unemployed people registered in the PLO, including young people in setting up and running their own business by providing assistance (grants) to start a business. The project will support 317 people who will receive support: - career counseling for 90 pers. - job placement for 227 pers. - one-off allocation of funds for the start-up of business activity for 90 persons. - organization of internships for 172 people, internships lasting up to 6 months - organization of trainings for 34 people, which will lead to obtaining qualifications or acquiring competences in accordance with the Guidelines for monitoring the material progress of the implementation of programmes for 2021-2027 - granting a settlement voucher for 7 people. - organisation of intervention work, lasting up to 6 months – for 14 people. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380147","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A83/24","\"Support, Strengthen, Self-Reliance - Program for the deinstitutionalization of foster care and support for the self-reliant\"","\"Wspieraj, Wzmacniaj, Usamodzielniaj - Program deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej i wsparcia osób usamodzielnianych\"","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,352622.3,"EUR",299728.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533188","50.050453286368,19.083474190772|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405","Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to support the process of deinstitutionalization of foster care among 108 (54M, 54K) UP, including 40 children (20K and 20M) placed in foster care, 66 people (33M and 33K)members of foster families and candidates for foster families and 2 independent people (1K, 1M) through activities related to the development of family forms of foster care, support for foster families, children in care and independent pupils through - equipping 2 training apartments, - training, therapy for foster families, - training and courses for independent pupils, - individual counseling for independent pupils - diagnostics, organization of support classes, therapy and training for children in foster care - dissemination and promotion of the idea of foster parenthood, in the period from 1.04.2025 to 31.03.2027 for the residents of Patu Bieruńsko-Ledziński. The activities carried out in the project do not replace the tasks already carried out financed from other sources. The assumed effects of the project are described in the output and result indicators. Activities of the ferry. – the information will be carried out by the PCPR during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in the A3 poster format – 50 pieces, leaflets – 100 pieces and graphics adapted to be placed on social media and on the developer's website will be developed. Promotional mats will be distributed throughout the District in easily accessible places. To cooperate ferry. – local media will be involved – mainly the press and social media (FB, IG, etc.) and municipalities in the district. Regular creation of engaging content, ongoing updates of project life will support the process of informing residents about the available project offer on the Leader's website https://www.powiatbl.pl/ and http://pcprledziny.pl/ Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential recipients. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, workplace meetings, information in PUPs, OPS, etc.). The main activities will focus on; - developing the delivery of promo and information mats, - administering and running the website and profile in the Social Media of the Project, - sending press releases to local media. - distribution of promotional mats, - whisper marketing. http://pcprledziny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372624","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0456/24","Implementation of recommendations for digital solutions for medical and training services","Wdrożenie rekomendacji w zakresie rozwiązań cyfrowych usług medycznych i szkoleniowych","Poland","01/05/2024","31/08/2025",80,132751.08,"EUR",104602.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364083","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to implement selected projects planned in the Road Map related to digital transformation and automation of business processes, which will consequently allow OpenMedis to implement a comprehensive transf. towards Industry 4.0. The implementation of this goal will take place through an investment in the area of Digital Transformation - Technologies in the period from 01.05.2024 to 31.08.2025. As part of the main goal of the planned solution in the area of production processes, it is determined to carry out digital transformation and automation of the processes of providing training and medical services in the form of launching a new interactive type of training by purchasing a high-fidelity simulator for learning arthroscopy along with joint modules. The diagnosis of digital maturity showed that the implementation of digital solutions focused on automation and transformation of percent of services and aimed at ensuring the highest level of enterprise management will allow to optimize processes within the company to the greatest extent, which will translate into a change in the management structure and increase the competitiveness of the company on the market. Thanks to the implemented solutions, it will be possible to personalize the sales offer more. This project contributes directly to the achievement of the objectives of the FEMP - Action 1.11. Development of SMEs in the area of digitalisation and Industry 4.0, Project Type A. Development of SMEs in the area of digitalisation and Industry 4.0 through automation and digitalisation of processes. As part of the project, it is planned to implement recommendations resulting from the Road Map consisting in the automation and digitalisation of the company. The implemented solutions will be characterized by having automatically controlled, programmable and multitasking devices in the machine park."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378659","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0567/23","UTH trains the automotive, construction and architectural industries","UTH szkoli branżę motoryzacyjną, budowlaną i architektoniczną","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,402915.46,"EUR",332485.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517667","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the competences/qualifications (k/k) of 201 (56K/145M) adults aged 18-64 from 236 participants of the project (66K/170M) interested in professional development through the implementation of trainings in the area of automotove/construction/architectural matching the needs, expectations of employers and the labour market, thus supporting the idea of lifelong learning: retraining, skills gaps. The project assumes the development of programs and implementation of didactic activities, e.g. courses, trainings, workshops that lead to obtaining qualifications or raising by the participants of the project competences, including professional, tailored to the expectations of employers (KD3) The goal will be achieved through the implementation of specialized and practical trainings for people from the automotive, construction and architectural industries. The result of the project will be obtaining by at least 85% of project participants (201 people, including 56K/145M) the competences/qualifications necessary on the labor market The catalog of qualifications or competences, intended to be obtained or raised in the project, results from the diagnosis carried out by the University together with the Partner - Association of Car Dealers and from the current available analyses, strategies, studies on skills gaps in relation to the needs of the labor market and the economy. The diagnosis is available at https://www.uth.edu.pl/o-University/projects-ue/announcements"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374237","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0064/24","Preparation of documents in order to obtain Eurogrant for the implementation of the project entitled: Development of Floating Hydroelectric Power Plants under the programme: Horizon Europe, EIC Accelerator Challanges","Przygotowanie dokumentów w celu pozyskania Eurograntu na realizację projektu pn. Rozwój Pływających Elektrowni Wodnych w ramach programu: Horyzont Europa, EIC Accelerator Challanges","Poland","02/09/2024","03/07/2026",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364725","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project consists in the preparation, submission and presentation of an application for funding to the EIC Accelerator - Horizon Europe managed centrally by the European Commission. The aim is to obtain co-financing from the Eurogrant for the implementation of a project concerning the development of Floating Hydroelectric Power Plant technology to the level of preparing its production. Specific dates for the presentation of applications for 2025 will be announced by the organizer in the autumn of this year. Title of the European Union Programme - Horizon Europe, instrument: EIC Accelerator, area VI- EIC Accelerator Challenges, topic: Renewable energy sources and their whole value chain. Planned date of submission of the application - by 24 December 2024. Competition organiser: European Innovation Council, ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eic-2024-accelerator-01?keywords=accelerator&forthcoming=false 1:Short Proposal– Preliminary scoring-short proposal 2:Full Proposal– Full application, requiring detailed analysis and documentation scoring 3:Presentation before a committee of experts Each stage requires a minimum number of points to progress to the next one. It is planned to create an expert team, carry out advisory activities, obtain the necessary expertise and specialist analyses in order to obtain funding from the Eurogrant for the development of PEW technology and prepare it for implementation. The material scope of the planned Eurogrant: reaching the TRL8 level for PEW, currently TRL5. Development work on PEW technology, Development of market implementation strategy, Prototype production and operational tests, Conducting the necessary specialist analyses Scope of planned costs: preparation of the application, including consulting and translation services, conducting specialist analyses 2/9/2024, end: 3/7/2026. The duration of Eurogrant is 24 months"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371655","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02KU/24","Implementation of the results of research and development in the field of reducing the consumption of bentonite scrubber when performing HDD-controlled drillings and increasing the efficiency of the process","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych w zakresie ograniczenia zużycia płuczki bentonitowej przy wykonywaniu przewiertów sterowanych metodą HDD oraz zwiększenia efektywności procesu","Poland","01/08/2024","31/12/2025",60.12,605160,"EUR",295800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363826","52.063966374529,22.289345032271",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712611","Wiśniew",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project will be implemented between August 2024 and December 2025 under 2 tasks: 1 for investment measures, including purchase of fixed assets and TINs, 2 for promotion measures. The main objective of this project is to introduce to the market 1 an improved service implemented in an original technological process, which are the result of the implementation of the results of R&D works until 2025. Specific objectives: - implementation of product innovation - 1 improved service by 2026 (HDD drills with new features: lower consumption of bentonite scrubber, water, ON, higher work efficiency, shorter service delivery time)) - implementation of process innovation - 1 new technology/process until 2026. (process of drilling controlled with the use of innovations introduced to the drill reamer), - implementation of organizational innovation - 1 new organizational process until 2026. (Remote monitoring of drilling). - revenue increase – PLN 535 700 until 2026 (one year after completion of the project), - use of ICT solutions in production processes - location system, - implementation of pro-environmental solutions - reduction of consumption of bentonite scrubber thanks to the use of new drilling technology, - reduction of the negative impact of production activities on the environment - reduction of consumption of bentonite scrubber, water, diesel by 2026, - increase in employment - by 2 FTE by 2026. Problems to which the project responds: - reducing the consumption of the bentonite scrubber, which translates into reduced operating costs and less waste generated, - reducing the consumption of water used to create the bentonite scrubber (the bentonite scrubber is mainly bentonite and water), - reducing the number of transports carried out in the process of performing HDD-controlled drilling (transport for water and transport with the bentonite scrubber to the sewage treatment plant), - reducing the consumption of diesel oil (the result of reducing the number of trips), - increasing the efficiency of the process, - the ability to remotely monitor the course of the process, - obtaining external sources of investment financing, - purchasing technologically advanced ICT devices and solutions. Objective 1.3. FEMA 2021-2027, including ERDF.CP1.III – “Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments” is consistent with the main objective and specific objectives of the project. Introduction to the market of services implemented in an original technological process, investment purchases, including ICT solutions, increasing the level of Adampol's competitiveness. The project will also result in the creation of new workplaces, which is consistent with FEMA's goal. The objective of the priority is ERDF.CP1.III - Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and creating jobs in SMEs, including through productive investments, which is also in line with the objectives of this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382996","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0189/23","Expansion of MAR-DOM Kwieciński's offer and technological facilities for diversification and modernization of the regional economy","Rozbudowa oferty i zaplecza technologicznego MAR-DOM Kwieciński dla dywersyfikacji i unowocześnienia regionalnej gospodarki","Poland","23/10/2023","30/09/2024",70,166064.4,"EUR",116245.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367110","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","MAR-DOM Kwieciński is a leading manufacturer of external and internal doors, paving stones in various shapes and colors and concrete blocks for the construction of fences in the Eastern Wielkopolska region. In addition, the company is also a supplier of other building materials and assembles doors and windows as a service. The subject of the project is a development investment in modern machines and devices for the production of doors and windows (machining center, two-head saw, door assembly and control station) and software digitizing warehouse processes. The implementation of the investment will contribute to the development and strengthening of the company's position on the regional market. MAR-DOM will enter the market with a new product in the form of a range of aluminum windows, becoming a manufacturer of this type of products. So far, the company has not produced windows. A novelty in the offer will also be an improved product in the form of doors with improved parameters of heat permeability, waterproofness and resistance to wind load. This product was developed as part of research and development works made available to the company under a license agreement concluded with ALUPROF. The new machine park will make it possible to produce aluminium doors and windows to size, which is not possible due to the current functional limitations in the existing technological infrastructure. Extending the offer will allow to reach a wider group of recipients and strengthen the competitive position of the company. As a result of the investment, MAR-DOM will also introduce a digital solution to improve warehouse processes and minimize the waste currently generated during profile cutting - the production of new and improved products will be carried out strictly to a specific dimension. The investment will also require the employment of two new machine operators and training of selected employees in the operation of the equipment planned for purchase. The project will be implemented in the company's production plant, where the acquired technological equipment will be implemented and the production of a new and improved product will be launched. The headquarters and plant are located in Konin, which was included in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. The project is in line with the objectives set for TPSTWW in the area of diversification and modernisation of the regional economy and creation of new jobs in the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372084","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00X2/23","Comprehensive support - gives support.","Kompleksowe wsparcie - daje oparcie.","Poland","01/06/2024","30/04/2026",85,179181.24,"EUR",152304.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability of 48 (K-12/M-36) students of the Building School Complex No. 1 in Płock and to increase the professional potential of 6 n-li (K-3/M-3) teachers of the school by providing comprehensive support to 48 students in the development of cooperation between the school and the socio-economic environment, raising key competences and universal skills necessary on the labour market, obtaining and supplementing knowledge in the field of educational and vocational advice, and by retrofitting the ZSB No. 1 in Płock and improving the skills and professional competences of 6 n-li in the period of 23 months of implementation of projects, i.e. from 01.06.2024 to 30.04.2026. 1. Formation of key competences and universal skills necessary on the labour market by students of ZSB No. 1 in Płock through the implementation of: -teaching and compensatory mathematics classes for 16 students (K-4/M-12) Tech. ZSB in the period IX.2024-III.2026, -teaching classes in English for 16 students (K-4/M-12) Technikum ZSB in the period IX.2024-III.2026, -Circles of interest in chemistry - for 16 students (K-4/M-12) Technikum ZSB in the period IX.2024. – III.2026, 2. Adaptation of vocational training to the needs of the regional labour market, including the development of cooperation between ZSB No. 1 in Płock and the socio-economic environment through the implementation of: - preparation course for the baccalaureate exam in Polish for 8 Tech students. ZSB period IV. 2025-III.2026, - specialist classes for 18 Tech. students in ZSB in the period from I to V.2025 - student internships in accordance with the Education Law for 48 students (K-12/M-36) Tech. in ZSB in the period from VII to VIII.2025, 3. Obtaining and supplementing knowledge in the field of educational and professional consulting through the implementation of: - educational and vocational counselling classes for 48 students (K-12/M-36) Tech. ZSB in the period IX.2024-II.2026, 4. The increase of professional competences of N-li ZSB No. 1 in Płock in the field of career counselling through the implementation of: training for 6 n-li (K-3,M-3) ZSB No 1 in Płock in the period X-XII.2024. 5. Increasing the attractiveness and effectiveness of teaching vocational subjects by: equipping the ZSB No. 1 workshop in Płock, where practical classes are conducted, with equipment for the implementation of vocational training in the period from VI to IV.2026 , Participation in the project is aimed at motivating ZSB students to learn effectively and to be fully involved in the educational process. A comprehensive approach to diagnosed problems of vocational education will allow to prepare students of ZSB to enter the labour market and/or facilitate access to further education. As part of the implementation of the classes, students will be equipped with knowledge and skills useful and facilitating functioning on the labour market and learn. will enrich their work workshop in the field of educational consulting. profession. by participating in training. THE APPLICANT, THE COMMUNITY - CITY OF FOOT STATEMENTS THAT: a) TAKING INTO ACCOUNT THE NEED FOR SERVICE N° 1 A DIAGNOSIS HAS BEEN CARRIED OUT IN THE FOOT WITH THE PURPOSE OF OBTAINING INFORMATION ON: INDIVIDUAL DEVELOPMENTAL AND EDUCATIONAL NEEDS, STUDENTS AND STUDENTS, BEFORE ALL IN THE CONTEXT OF SETTLEMENT OF THEIR EDUCATIONAL OPPORTUNITIES, AVAILABILITY, QUALITY AND EFFICIENCY OF THE SERVICES PROVIDED BY EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL ADVICE IN THE SCHOOL, EMPLOYMENTAL SUPPLY NEEDS, EDUCATIONAL EDUCATION NEEDS. (b) DIAGNOSIS IS CARRIED OUT ON THE BASIS OF THE MOST CURRENT DATA, IN THE PERIOD VI-IX.2023, BY THE MEMBERS OF THE PEDAGOGIC COUNCIL IN FIEL 1. (c) The diagnosis takes into account at least the scope of the planned support, and is consistent with the findings of the project. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities in accordance with Article 7 of the European Parliament and of the Council (EU) No1303/2013 of 17 December 2013."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367354","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0001/23","\"Purchase of new five-unit Electric Traction Units\"","\"Zakup nowych pięcioczłonowych Elektrycznych Zespołów Trakcyjnych\"","Poland","04/01/2023","24/12/2024",67.96,75172705.57,"EUR",40638165.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515032","50.9206028,16.4946351",107,"Mobile zero emission/electric powered rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the Project is to purchase 10 new, zero-emission Electric Traction Units (ETUs), which will be used for public passenger transport. EZT will be used on all relations operated by the Company covered by the existing public service contract - PSC. The purchase of new rolling stock will strengthen the potential of Koleje Dolnośląskie S.A., one of the leading local government carriers operating regional transport in Lower Silesia. All purchased vehicles reach a top speed of 160 km/h and acceleration of 0.8-1.2 m/s2, they also have the possibility of using multiple traction. All trainsets purchased shall comply with the TSI Technical Specifications for Interoperability in accordance with the applicable rules. Vehicles are equipped with additional elements increasing the accessibility of railways for people with disabilities and reduced mobility (including a low floor, a toilet adapted for people in wheelchairs), single-space (no doors and so-called bridges between wagons), air-conditioned and monitored, seats are equipped with electrical sockets and USB chargers. Vehicles purchased under the Project are equipped with modules of the European Train Control System ERTMS/ETCS, in accordance with all applicable laws, standards and technical regulations. The eligible expenditure of the Project is: • purchase of 10 new Electric Traction Units, • promotional activities. The ineligible expenditure of the Project is: • VAT, • training of employees in the maintenance and operation of vehicles, • crash-repair package, • design documentation. The project includes activities such as: elaboration of the Feasibility Study (FPS), carrying out the Cost-Benefit Analysis (CBA), performance of the contract with the Contractor (PESA Bydgoszcz) for delivery, carrying out the procurement procedure related to information and promotion activities and carrying out information and promotion activities. The project is not carried out within a purchasing group. The purchased rolling stock will be used for regional transport operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373724","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0CL/24","Development of new solutions in the field of supporting structures used in the construction of power stations","Opracowanie nowych rozwiązań w zakresie konstrukcji wsporczych wykorzystywanych w budowie stacji elektroenergetycznych","Poland","01/06/2024","30/11/2026",62.9,2087100.29,"EUR",1240123.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364484","50.805327799855,19.118521225278|52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241466401|PL_1007141286501","Częstochowa|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Częstochowski",null,null,"PL911|PL224","2021-2027","The aim of the project is to conduct by the Consortium Leader (Enprom Sp. z o.o. hereinafter referred to as: The Company, Enprom) and the Consortium (Częstochowa University of Technology, hereinafter referred to as: Polytechnic, MS), collectively referred to as Consortium, Industrial Research and Development to develop product innovation. As a result of the implementation of this Project, a library of solutions in the area of foundations and supporting structures for the construction of power stations will be created. The solution will be characterized by the possibility of extensive use of developed, comprehensive prefabrication of all structures of station infrastructure structures, i.e. foundations of station equipment, connections and supporting structures for wires and apparatus, excluding cubic objects, as well as the use of innovative composite materials. The applied innovations in the area of foundations and support structures will reduce the need for the amount of materials (concrete, steel) used in the construction of station structures, while maintaining or improving the construction parameters, as well as reduce the degradation of land on the construction site (eco-innovation). At the same time, the whole will be developed in full digital representation in the BIM system. The solution will be offered to Distribution System Operators – DSOs, who own power stations, private developers building RES farms, who must enter the generated energy into the power grid and have a transformer station, as well as to railway network managers, who must build voltage-changing transformer stations Consortiums will achieve the Project's goal as a result of the implementation of 4 stages of research work including Task 1 – Foundation research (Leader) focused on a more effective and precise assessment of the geotechnical load capacity of foundations, especially in the case of cohesive soils (industrial research), Task 2 – Research on supporting structures (Leader) focused on introducing innovative construction solutions, including primarily the use of composite materials (industrial research), Task 3 – Composite materials research (Consorator) focused on a theoretical application approach in terms of engineering modelling of structures made of composite materials (industrial research), Activity 4 – Optimisation of foundation and support structures solutions (Leader) focused on technological and market adaptation of developed solutions in terms of maximising economic effects (development work). The results of the Project will be implemented in the economic activity of Enprom Sp. z o.o. The Consortium agreed that the Parties to the Consortium undertake to transfer and settle their property rights to the results of industrial research and experimental development as a result of the Project within 5 years after the end of the project (the project durability period). The purchase will take place at the market price, in accordance with the rules set out in the contract and the competition documentation. As a result of the implementation of the solution in its business activity, financed independently, without the use of the implementation module, the Company will provide design and construction services in the power industry (design/design and build projects)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379341","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B57/24","Education for Equality - Silesian MSME Development Programme","Edukacja dla Równości - Śląski program rozwoju MMŚP","Poland","01/07/2025","28/02/2027",84.96,957168,"EUR",813168,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517294","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in skills/competences/qualifications by at least 90% of people from the group of 480 adults (including 280K and 200M), employed in at least 120 enterprises in the micro, small and medium-sized enterprises sector from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship, by covering entrepreneurs and their employees in the period from 01.07.2025 to 28.02.2027 with development services regarding training and advice in the field of human resources management and labour law, in the context of equal opportunities K and M and diversity management, equality on the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination on the labour market. TASKS: - Implementation of development services - Recruitment, running POPs and monitoring of Proj. services will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the SOP Action FESL.05.11 Equal opportunities on the labour market in the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. ESF+.CP4.C - Promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in the day-to-day functioning of RESULTS: acquisition of competences or qualifications by min. 90% UP (i.e. min. 432 persons) TARGET GROUP: 480 employees (including 280K and 200M) employed in at least 120 enterprises of the MSME sector from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group OP - operator UR - development service PUR - development services plan POP - entrepreneur service point PRT WSL 2019-2030 - Technology Development Program Wojewódzki. Śląski for the years 2019-2030 ZRK - Integrated Qualification System for MSMEs - micro, small and medium-sized enterprises SC - Central Subregion Źr. inform. about the project: 1. Information in the project/POP office; information on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to territorially competent organisations/institutions acting for entrepreneurs: - chambers of commerce/industry/trade -craft features -employers' organisations -business environment institutions -industry and regional clusters -Labour Offices/Cities/Communes 4. Webinars for those interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://www.oswiata.slask.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375697","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0211/23","Implementation of process innovation in the field of construction machinery production as an opportunity to increase the competitiveness of Tech - project","Wdrożenie innowacji procesowej w zakresie produkcji maszyn budowlanych szansą na wzrost konkurencyjności firmy Tech - project","Poland","02/01/2024","31/05/2025",60,737793.36,"EUR",359899.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365202","50.035906312835,22.673652268138",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the implementation of this project, it is planned to implement in the applicant's business a new technology for the production of construction machinery (ground stabilisers and binder spreaders). The origin of the project are identified technological problems occurring during the production of construction machinery at the Applicant. Their production process is automated to a small extent, which results in production errors and the lead time is far too long. The problem is also the burden on the environment through the currently used manual machining processes. Thanks to the implementation of the new process, the following benefits will be achieved: - increase and optimize production capacity, - shorten the welding process time (by approx. 40%), - elimination of errors related to the human factor, - reduction of welding gases (approx. 14 %), - reduction in the consumption of welding wires (approx. 7%), - Reduced electricity consumption (approx. 15 %), - reduction of steel waste, - reduction of demand for steel, sheets, profiles (approx. 5%), - introducing previously unavailable machining processes (e.g. deep and large threads in the axis of symmetry of the detail), - achieving the currently unavailable in the company repeatability of turning work with the required dimensional tolerances, - improving the quality of turning and eliminating the consumption of materials used in the production process on a numerical lathe, - reducing water consumption - the use (oil collector) in the coolant tank will minimize the formation of bacteria, so that the replacement of cooling emulsion (water-oil solution) will be minimized - elimination of gases and dusts released into the atmosphere, - elimination of the existing need to dispose of waste and impurities generated during surface preparation using traditional tool grinders The benefits of using process innovation are described more broadly in the Business Plan annexed to the application. In order to carry out the project and implement the innovation, it is planned to acquire the following equipment: Robotic welding station – 1 piece Horizontal turning centre – 1 piece Filter ventilation tower – 1 pc Laser cleaner – 1 piece The investment will be carried out in the period 02.01.2024 to 30.06.2024 as part of one task involving the purchase of planned production equipment. The place of implementation of the project is: ul. Grain 7, 37-500 Yaroslavl. Implementation of the presented process innovation will improve the Applicant's competitiveness on the market. Construction machinery produced thanks to it will be used in the construction of numerous facilities and infrastructure: roads, bridges, tunnels, airports, economic zones, ports, power plants, dams, etc. The introduction of a technologically advanced process to the company's offer will, in turn, contribute to the permanent strengthening of the company's competitive position on the international arena. The environmentally friendly solutions planned to be implemented will allow the Company to build the image of a company acting in accordance with the principle of sustainable development. The investment will also improve the region's investment attractiveness. These objectives remain in line with the objectives of the Strategy Papers, including, but not limited to: the European Funds for Podkarpackie Regional Programme or the Podkarpackie 2030 Regional Development Strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370283","2021PL16FFPR003_FELU.01.01-IZ.00-0006/24","Strengthening the potential of the National Veterinary Institute - National Research Institute in the field of commercialization of research in the area of food, feed and environmental safety for economic operators","Wzmocnienie potencjału Państwowego Instytutu Weterynaryjnego - Państwowego Instytutu Badawczego w zakresie komercjalizacji badań w obszarze bezpieczeństwa żywności, pasz i środowiska dla podmiotów gospodarczych","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,2594349.6,"EUR",1792843.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363547","51.425119523435,21.9766178947",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to develop and strengthen research capabilities through the purchase of specialized research equipment and training, retrofitting 18 research laboratories belonging to 6 scientific establishments of the National Veterinary Institute - National Research Institute. The objectives of the research agenda include food chain security in a broad context. The main objective of the project is to implement innovative analytical methods and diagnostic tests for the control of food chain security. The applicant has identified three research areas concerning the environment, the stage of primary production (feed, feed materials, raw materials of plant origin and animal by-products) and food of animal origin in order to develop and implement new analytical methods for laboratory practice and for livestock operators as regards the quality and microbiological, virological and chemical safety of the above areas. The project involves the purchase of research infrastructure necessary to develop analytical and diagnostic solutions for microbiological, virological and chemical tests used to control the safety of plant raw materials, feed materials, feed, food and the environment, including: 1.Solvent accelerated extraction system (1pc) 2. Laboratory evaporators (4 pcs.) 3. Automatic sample preparation system for instrumental analysis (1 pc.) 4. Block concentrator (2 pcs.) 5. Automated sample preparation system (1 pc.) 6. Automatic DNA extraction apparatus (1 pc.) 7. Equipment for preparation of feed samples (cryogenic grinder) (1 set) 8. Liquid chromatograph combined with high resolution fly-by time mass spectrometer (LC-HRMS, QToF) (1 pc.) 9. Multiparameter apparatus for simultaneous detection of multiple groups of antibiotics and other antibacterial substances in food of animal origin with immunological chemiluminescence biochip technology (1 pc.) 10. Multiparameter apparatus for detecting residues of antibacterial substances in food of animal origin based on the enzyme-linked immunosorbent method, ensuring the identification of groups of antibiotics in a single analysis (1 pc.) 11. Camera for real-time PCR (3 pcs.) 12. Centrifuge (1 pc.) 13. Sequencer (1 pc.) 14. Laminar chambers (3 pcs.) 15. Refrigerators/freezers (4 pcs.) 16. Training is 17. The requested research infrastructure will be located at the National Veterinary Institute - National Research Institute located at the following address: Al. Partisans 57, 24 - 100 Puławy. The apparatus will be installed in the PIWet-PIB laboratory buildings located at the above-mentioned address, in segments C, E and G of the laboratory buildings (according to Annex II of the Act). 12). The plants in which the equipment will be installed are: Department of Pharmacology and Toxicology, Department of Radiobiology, Department of Feed Hygiene, Department of Omic Analysis, Department of Food and Environmental Virology, Department of Milk Hygiene. The implementation of the project will reduce the amount of chemical reagents used, including organic reagents dangerous for the environment as well as the analyst conducting the research. The use of ethidine bromide - a very strong mutagen and probably also carcinogen and teratogen, which is used in research in the field of molecular biology based on the use of classical PCR reaction and detection of reaction products on agarose gel will be eliminated. Thanks to the use of modern technological solutions, the consumption of electricity will be reduced. In addition, the analysis time will be reduced, which also translates into a reduction in electricity consumption and the consumption of chemical reagents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372770","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0050/24","Provision of equipment for municipal guards in Nowy Sącz in the scope of environmental compliance checks","Zapewnienie wyposażenia sprzętowego straży miejskiej w Nowym Sączu w zakresie przeprowadzanych kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska","Poland","02/08/2024","02/08/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364155","49.607390331073,20.704744938911",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of this project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolska Region by supporting the activities of the municipal guard in Nowy Sącz in terms of strengthening its potential, as part of the activities related to compliance with environmental protection regulations with priority treatment of air protection regulations. The project will contribute to the effective implementation of the provisions of the Air Quality Plan for the Malopolska Region, which attaches particular importance to reducing emissions and reducing concentrations: PM10 and PM2.5, benzo(a)pierene and nitrogen dioxide as well as CO2 savings. The project will employ a new one-time municipal guard for a period of 36 months, which will be directed exclusively to carry out checks on compliance with environmental legislation, including air protection. In addition, the project provides for equipping the municipal guards with the necessary equipment for the inspections in question, including wood moisture meters, thermal imaging cameras, digital CO2 meters, drones with equipment for preliminary verification and selection of buildings for inspection, as well as the costs of expert opinions, including analysis of samples. As part of the activities, I also envisage the purchase of a vehicle that meets the requirements of the Electromobility Act of 11 January 2018, i.e. an electric vehicle with the installation of charging stations for vehicles. The project also provides support for the participation of guards in training on the operation of purchased drones. The newly recruited guard will perform tasks consistent with the objectives of the programme, in particular in the field of environmental protection, such as: control of waste incineration outside – in outbreaks, control of furnaces in the field of waste incineration, control in accordance with the anti-smog resolution, sampling for laboratory testing, conducting investigations into waste incineration cases, control of solid and liquid waste management (frequency of receiving liquid waste, export bills, declarations, etc.) and other tasks in the field of public order protection, resulting from municipal public order laws and regulations and the Act of 29 August 1997 on municipal guards (Journal of Laws 1997, No. Journal of Laws 2021, item 1763).All measures provided for are in accordance with the Environmental Protection Law Act of 27 April 2001 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 54), the Waste Act of 14 December 2012 (consolidated text: Dz. Journal of Laws 2023, item 1587 as amended), Resolution No XXV/373/20 of the Małopolska Regional Assembly of 28 September 2020 on the Air Quality Plan for the Małopolska Region. As part of the implementation of the task, a total of approx. 4,000 buildings in which equipment purchased under the project will be inspected within three years. The project will contribute to the extension of current corrective actions that are implemented under the Air Quality Programme or the Anti-Smog Act. The involvement of the City in the implementation of corrective actions related to environmental protection is necessary for the effective implementation of air quality improvement strategies and the implementation of energy and climate policy throughout the Małopolska Region. The employment of a new guard and the purchased equipment will support the educational and inventory activities carried out in Nowy Sącz, which will ensure durability and efficiency in the implementation of the adopted air quality strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371937","2021PL16FFPR007_FEMA.05.02-IP.01-057X/24","We increase Availability - Expansion, Reconstruction of the School in Brzózem according to the model of the Available School","Zwiększamy Dostępność - Rozbudowa, Przebudowa Szkoły w Brzózem zgodnie z modelem Dostępnej Szkoły","Poland","30/05/2025","31/12/2026",50,985849.92,"EUR",448644.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523343","52.1807659,21.6262689",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291211","Mińsk Mazowiecki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The objectives of the project were defined using the SMART analysis, which requires checking the project objectives in terms of basic parameters (impact indicators) and defines the timeframe for their achievement. The general objective of the project is to implement planned actions aimed at adapting public schools (Basic School in Brzóz) to the needs of people with special educational needs of the SPE, through three objectives: taking care of the comprehensive development of each student, implementing the standard in terms of accessibility for pupils, teachers, parents and members of the local community from the SPE, shaping family and civic attitudes among the local community, based on the principles of solidarity, democracy, tolerance, inclusive, inclusive attitudes, as part of the fight against social exclusion) justice and freedom. As a result of the investment, adaptation and retrofitting of classrooms, the level of public awareness of people with special educational needs (SPE) will increase. It is stated that the aim of the project is: concrete, measurable, achievable, realistic and time-bound. The general objectives of the project describe the long-term effects that will be achieved over a period of at least several years, thanks to the direct results of the investment in question. A significant number of objectives and objectives of the project will be achieved immediately after its completion. The beneficial effects of the project will improve the quality of education at primary school level by improving infrastructure conditions and their accessibility for children with SPE (improving the quality of life), as well as for teachers, other school employees and parents. The implementation of the project will also contribute to increasing the location and investment attractiveness of the Municipality and its competitiveness in the region in terms of living conditions and attracting new residents. The high level of neglect in the field of education reduces the investment and residential attractiveness of the municipality. The low standard of educational infrastructure, too few classes, the lack of a library and its inadequacy for students with SPE can be a factor negatively affecting the decision on the location of a new investment or the decision on the choice of a place to build a house. Improving the awareness of the local community regarding inclusive education and tolerance, which is a long-term effect of the implementation of the project, will reduce the risk of exodus of residents, contribute to maintaining the attractiveness of the location and investment area. The quality of education, its openness to diversity and a tolerant and inclusive school is one of the key factors determining the choice of a place to live. The direct objective of the project determines what are the planned effects of the implementation of the project and the desired direct results of its implementation. It describes the immediate results of the investment, felt since its completion, which is to improve the accessibility of the school for children with SPE. In the case of the investment in question, the direct objectives of the project were formulated as follows: adaptation of the educational space, including specialised classes and/or therapeutic rooms, promotion in the municipality of a modern institution responding to the needs of children in the field of general education, as well as inclusive education, adapted for people with special educational needs (SPE), increasing the number of classes, more space, access to the library, providing a canteen and better facilities will provide children from the SPE with learning opportunities at the 21st century level. improving the quality of education through the use of technologies supporting inclusive education and closing the gap in access to education The project will not involve public aid, including de minimis aid because the infrastructure created as part of the project will not be used to conduct business activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368387","2021PL16FFPR002_FEKP.02.02-IP.02-0001/24","Thermomodernisation of municipal buildings in the City of Bydgoszcz – stage I","Termomodernizacja budynków komunalnych na terenie Miasta Bydgoszczy – etap I","Poland","09/07/2024","15/06/2027",78.72,2308196.13,"EUR",1283081.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of municipal buildings located in the City of Bydgoszcz. The project involves the implementation of thermomodernization activities in 3 municipal buildings that are multi-family communal facilities. The investment includes both activities resulting from an energy audit designed to define the necessary catalogue of thermomodernisation improvements aimed at increasing the energy efficiency of facilities. Project costs also include scope beyond the improvements described in the audit, which were considered ineligible under the project. The applicant has prepared design documentation for all buildings covered by the investment: audit and technical documentation. The project in question is one of the two projects comprising the investment indicated in the ZIT-BY-12 fiche. The material scope of the investment includes the following tasks: 1. Thermomodernisation of municipal buildings in the City of Bydgoszcz – stage I. 2. Indirect costs. The material scope of the project in the area of thermomodernisation measures was determined on the basis of energy audits developed for the facilities covered by the project. The proposed investment project was agreed in the form of a decision of 23 August 2021, ref.: BKZ.4120.8.5.2.2021.IJ with the Municipal Conservator of Monuments due to the inclusion of the building covered by the project in the Municipal Register of Monuments. The project has full readiness for implementation. The applicant has the following formal and legal documents: - Building at ul. Border 13: having up-to-date design documentation with an audit, building permit decision of 09.09.2021 - Building at ul. The Knight's 5: having up-to-date project documentation together with an audit, consent from WAB in the form of a certificate of 25.07.2023 and 01.08.2023 (after the heat exchange), - Building at ul. The Knight's 7: having up-to-date project documentation with an audit, consent from WAB in the form of a certificate of 02.08.2023 (front-end building), 01.08.2023 (office building) and 01.08.2023 (heating plant). Information and promotion activities: The project plans to use the following information and promotion tools: - placement of a permanent information/memorial plaque in the places where the project is implemented, highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union. Information boards will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment. - information about the project and the funding obtained on the website and on the city profile, as well as on social media. This information will be updated on an ongoing basis, in line with the project's achievement of individual milestones, and photo documentation of the investment will be kept. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU Funds or #European Funds.Information and promotion of the project will be implemented in accordance with the Do No Significant Harm (DNSH) principle, which is a horizontal principle for projects supported by European Union funds in the 2021-2027 financial perspective. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the applicable recruitment documents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376930","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0072/24","We are increasing our potential!","Zwiększamy nasz potencjał!","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,125583,"EUR",106745.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671897","54.551933664325,18.093640468271|54.808296343299,18.330438093827|54.50640316095,18.479716348757",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201|PL_1004221401104|PL_1004221401507","Gdynia|Władysławowo|Luzino",null,null,"Gdański|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL633","2021-2027","The aim of the project is to build the organisational capacity of 3 civil society organisations from the Pomeranian Voivodeship: the Foundation for Support for Local Development Initiatives (FWIRL), the Institute for Regional Cooperation (IWR) and the Kashubian Sports and Cultural Association (KTSK) by strengthening the capacity of partner organisations as a result of the implementation of planned activities from April 2025 to June 2026. The objective is to respond to the diagnosis of the target group, including the diagnosis of the problems and needs of partner organisations and their collaborators developed before submitting the grant application. The objective of the project is in line with the specific objective of the action and the scope of the intervention, which is: \"Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children\" by strengthening the capacity of partner organisations (KTSK, IWR, FWIRL) to increase organizational capacity, increase the educational offer and increase the competences of staff and people associated with the organisation and use new competences and tools for the benefit of local communities, including for people excluded and at risk of exclusion. The target group of the project are 3 partner organisations and their representatives (employees, collaborators, volunteers) in accordance with the definitions set out in the rules for the selection of projects under the FEPM 5.21 action. The activities will involve: representatives of the management board of partner organisations, representatives of programme boards, persons employed on the basis of a work contract, persons employed on the basis of a civil law contract, volunteers (acting on the basis of a voluntary service contract). All persons are permanently associated with organisations or operate within the framework of specific events/activities. The objective of the project will be achieved through the implementation of the following planned activities: Task 1. Developing a strategy for the development of partner organisations Task 2. Training for employees and volunteers of partner organizations in the field of soft project management Task 3. Study visit and workshops on vocational guidance and the organisation of dual vocational training Activity 4. Upgrading and creating partner websites Task 5. Development and promotion of volunteering in partner organisations Task 6. Observing work in Germany in the field of dual education Task 7. Qualified first aid training Task 8. Study visit to non-governmental organizations implementing local volunteering projects, for seniors, youth and people with disabilities Task 9. Training for Leaders in Leadership in Social and Youth Projects Task 10. Development of a programme of workshops for young people and seniors in the field of civic education Task 11. Promotion and dissemination of the organization's activities on the Internet, including on social media Task 12. Indirect costs Main results: - Organizations will receive development strategies, which will facilitate the management of work and implementation of subsequent activities in the project and beyond, - representatives of organizations defined in the GD will increase competences / qualifications so that the organization and implemented projects will be better managed, organizations will improve their offer of services to local communities, increase the ability to cooperate at local and international level (at least 33 people), - a program of workshops in the field of citizenship education will be created, - the base of volunteers ready to support the organization's activities and create new initiatives will be increased. In the period 05-06.2024, diagnosis was carried out in 3 partner organizations. The project manager, the assistant manager and the billing specialist created an anonymous survey and then sent it by e-mail to all people from GD. Each diagnosis was made in writing and approved by the management board of the partner organisation concerned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379848","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GC/23","Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgierska Górka","Aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców w Gminie Węgierska Górka","Poland","01/01/2025","31/05/2026",85,60519.91,"EUR",51441.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616976","49.580119445272,19.155232686326",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgska Górka’ will target 15 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from the Municipality of Węgska Górka. The aim of the project: ‘Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgska Górka’ will restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of 15 inhabitants and residents of the Municipality of Węgska Górka, including 12 women and 3 men during the project implementation period, i.e. from 01.01.2025 to 31.05.2026, based on the process of socio-professional reintegration implemented by the Social Integration Club in Węgska Górka. As a result of the implementation of the support, at least 5 of the above-mentioned people will take up employment. Place of implementation: Municipality of Hungary Górka. The applicant plans to use the website it has and the website of OPS in Węgierska Górka, as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project along with posters will be posted on public information boards in the municipality. https://wegierska-gorka.pl/pomoc-spoleczna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368493","2021PL16FFPR002_FEKP.04.03-IZ.00-0005/23","Extension of provincial road No 270 Brześć Kujawski – Izbica Kujawska – Circle from km 0+000 to km 29+023 – Construction of the Lubraniec-Phase II bypass.","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 270 Brześć Kujawski – Izbica Kujawska – Koło od km 0+000 do km 29+023 – Budowa obwodnicy m. Lubraniec- Faza II.","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,1678008.29,"EUR",1176070.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.524797231056,18.823836633375",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081812","Lubraniec",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main goal of the above-mentioned realities is to increase the availability of trans. mid-eastern part of the voivodeship ku.-pom., improve the safety and also the ogr. negat. the impact of traffic on the natural environment and the quality of life of the residents. neighbours. with the road of the village. Currently episode DW 270 reb. in relation to Brześć Ku. – Lubraniec is a key element of the provincial road network in accordance with the provisions of the War Development Strategy. Kuj.-Pom.. The route is semi-semi-semi-semi-semi-detached, connecting DK 92 and DK 62 (A1), communicating mid-eastern part of the region, especially in the context of access to the country's highest route. in road transport, i.e. the A1 motorway. In addition, provincial road No 270 is an important artery in the cohesion accounts of the Włocławek area and access to one of the most numerous towns in the province – Włocławek. Plan. for redevelopment section charak. get a significant load. in terms of traffic. According to measurements from 2020/21 on the section BRZEŚĆ KUJ. - IZBICA KUJ. average daily traffic amounted to 3 492 vehicles of which 826 belong to the group alone. heavy. (24%). Such a large share of heavy traffic is intensified by negative effects in the form of pollution emissions. (mainly carbon dioxide, carbon monoxide, nitrogen oxides, sulphur dioxide, benzene as well as dusts and heavy metals), noise and excessive consumption infr.. It should be noted that compared to the 2015 measurements, there was an overall increase in traffic of 5%. In addition, due to the scale of the traffic, a large number of rooms were occupied, in total in the years 2018 - 2021 on the section DW 270 stw. 46 points on the road. Inw. assumes a negative impact of road traffic on the lives of residents of Lubraniec, liquefaction and improvement of traffic safety in the context of crossings on DW 270 and prevention of further degradation of infrastructure. It includes the construction of the Lubraniec bypass, thanks to which the current distribution of traffic flows will change, and thus there will be a dislocation of pollutants (due to greenhouse gas emissions) from the city center, through which DW 270 currently passes, which in turn will improve the living conditions and safety of residents; the possibility of running traffic along the 270 voivodeship road will be significantly improved, especially due to the planned increase in load-capacity parameters to 115 kN/axle. The project has a positive impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. All products of the project will be available to all persons, regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, on a non-discriminatory basis. The project’s outputs will also be tailored to the identified needs of persons with disabilities. The project is prepared taking into account the concept of universal rule-based design in accordance with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027’, including Annex 2 to these Guidelines: Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027.The project also assumes carrying out promotional and information activities, including through websites using, among others, appropriate contrast and font magnification – WCAG 2.1 requirements. AA. The project has a positive impact on the policy of equal opportunities for women and men. All people, regardless of gender, will be able to use the infrastructure covered by the project on an equal basis. The policy of equal opportunities will be respected from the moment of creating the project concept and application document to the stage of its implementation, also as part of information and promotional activities. Due to the threat of the final term of the project in the 2014-2020 financial year, the project was directed to be phased. ZRID No 4/2022 of 20 June 2022, ref. WIR.V.7820.12.2021.KS, as amended by Decision of the Ministry of Agriculture and Rural Development of 4 April 2023. , ref. DLI-III.7621.44.2022.AW.7), was approved by the Management Board of WK-P by Resolution No 35/1923/23 of 30 June 2023. Information and publicity measures described in section 3.2. Scope of the draft paragraph. 4./p. 48."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374574","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0145/23","Modernization of buildings and infrastructure of the production plant in Poznań in order to implement solutions generating energy savings","Modernizacja budynków i infrastruktury zakładu produkcyjnego w Poznaniu w celu wdrożenia rozwiązań generujących oszczędności energii","Poland","01/01/2024","31/12/2025",35,4899426.96,"EUR",1402117.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364872","52.406502829469,16.922837324969",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Modernization of buildings and infrastructure of the production plant in Poznań in order to implement solutions generating energy savings","Modernizacja budynków i infrastruktury zakładu produkcyjnego w Poznaniu w celu wdrożenia rozwiązań generujących oszczędności energii"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377929","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0003/24","Strengthening the rescue potential of the Voluntary Fire Brigade in Świnoujście - Karsibór in the field of counteracting threats","Wzmocnienie potencjału ratowniczego Ochotniczej Straży Pożarnej w Świnoujściu - Karsibór w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom","Poland","21/02/2024","31/12/2025",85,91680.42,"EUR",77928.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514423","53.87557654426,14.303502887615",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the City of Świnoujście by purchasing an operational and rescue car as well as additional equipment for the unit and a modern communication system for the Voluntary Fire Brigade in Świnoujście – Karsibórz. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: - improving the level of safety of residents and tourists in the City of Świnoujście in terms of natural and technological threats - improving the living conditions of residents - increased safety of management - increasing the competitiveness of the City, The implementation of the project will bring many long-term benefits, and thanks to the actions taken, the following specific objectives will be achieved: •Improvement of TSO equipment, •Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, •Professionalisation of TSOs, •Improvement of the safety of residents, •increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, •Improvement of the working conditions of firefighters, •Improvement of the safety of TSO teams during rescue operations, •Restaurant of the TSO to the public and increased number of its members. The direct objective of the Project is to improve the state of preparation of the City to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters as well as chemical and ecological accidents. The subject of the project is the purchase of a new operational and rescue car to carry out rescue operations and remove the consequences of disasters or major accidents for the Volunteer Fire Brigade Unit in Świnoujście – Karsiborz. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO Świnoujście – Karsiborz will be reduced. Unemployment will also increase. Firefighters and the effectiveness of their actions. Taking into account the above problems diagnosed by the Applicant, which affected the decision to implement the project are: • a decreasing level of firefighters to carry out installments using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • a high risk of destruction of areas of particular natural value and protected areas, • lack of own funds to retrofit the TSO Świnoujście – Karsiborz to the level of needs resulting from the challenges and the area of operation. As part of the implementation of the task, information and promotional obligations will be carried out in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Articles 47 and 50, Annex IX), the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity and the provisions of the grant agreement (§ 19)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377009","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0013/23","Startup Platform - Central Innovation Accelerator \"Mazovian StartUPolis\"","Platforma Startowa - Centralny Akcelerator Innowacji „Mazovian StartUPolis”","Poland","01/11/2023","31/10/2026",85,5438373.12,"EUR",4529940.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616153","51.406320923351,21.15662161744",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Startup Platform - Central Innovation Accelerator \"Mazovian StartUPolis\" is a project that will be implemented jointly by innovation centres from Mazovia, i.e. Łukasiewicz Research Network – Institute of Exploitation Technology (Ł-ITEE), Warsaw University of Technology and University of Technology and Humanities in Radom and the Technology Industry Foundation. The aim of the project is to create favourable conditions for the creation and development of innovative enterprises in the area of Mazowieckie regional voivodeship in the following areas: production of machinery and equipment, energy, ecology and food and agri-food industry, through the implementation of a professional startup incubation program, aimed at supporting entrepreneurial people in the area of searching for a repeatable, scalable and profitable business model. The implementation of the project will take 3 years, during which 6 incubation cycles will be completed, and in each of them approx. 30 new companies. It is planned to prepare 180 startups for market entry based on the ‘24 steps of disciplined entrepreneurship’ methodology (building the axis of workshop work and stand-alone startup) and the ‘Quick Look’ methodology - taking into account the KTH Innovation Readiness Level model. Priority will be given to high-tech companies oriented in the industry in accordance with the above-mentioned smart specializations of Eastern Poland, including those requiring R&D support. Participation in the project will enable the start of the process of professional preparation of the new company to market the created innovative product / service. We offer participants the care of professional incubation managers and experts, legal assistance, accounting advice, specialized training and support of technologists with laboratories during the creation of a product / service, and for the best also internationalization (MITEF and EIT network of contacts). The project will help accelerate the convergence of the Mazovia region with the entire Macroregion and the rest of the country and is part of the New European Innovation Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373282","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0086/24","KIS - Initiative with Passion and Effectiveness","KIS - Inicjatywa z Pasją i Skutecznością","Poland","01/09/2024","31/10/2025",84.98,213544.59,"EUR",181480.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364172","49.9855249,20.9576347",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","TYPE B Project implemented by a newly created reintegration entity – Social Integration Club in the municipality of Tarnów (Tarnów County). The main objective of the project is to: ‘Increasing the level of social and professional activity of 36 people (including 15 NSAs) at risk of poverty or social exclusion and the environment of people at risk of poverty or social exclusion living or learning in the Tarnów district by taking reintegration measures in the Social Integration Club in the period 01.09.2024-31.10.2025. The project is aimed at the following target group: and the target group of the project will be 36 people (20 K and 16M) from the Tarnów district and belonging to one of the groups: 1.PERSONS OR FAMILIES HAZARDOUS OR SOCIAL EXCLUSIONS [ORDER] SUCH AS: a)Inactive persons (whose inactivity results from education, completion of qualifications, illness, disability or family duties related to running a house); b) Persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of this Act; c) Persons referred to in Article 1(2) of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2020, item 176, as amended); d) Persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and upbringing functions, as referred to in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system; e) Minors who have been subjected to measures to prevent and combat demoralisation and crime in accordance with the Act of 9 June 2022 on the support and social rehabilitation of minors (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 1700); (f)Persons staying in and leaving youth education centres and youth sociotherapy centres; (g)Persons with disabilities; (h)members of households caring for a person with a disability; (i)People in need of support in their day-to-day operations; (j)Persons leaving institutional care facilities; (k)People in a homelessness crisis, affected by housing exclusion or at risk of homelessness; l)Persons serving a custodial sentence, covered by electronic supervision m)Persons benefiting from the FE PŻ programme; (n)Persons belonging to marginalised communities such as the Roma; o)Persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine; (p)Persons who are victims of crime and domestic violence; 2. Surrounding persons at risk of poverty or social exclusion (INCLUDING FAMILIES) The persons referred to in points 1 and 2 must meet the conditions set out in Article 1(1)(b) and (c) of Regulation (EC) No 44/2001. 2 and the mouth. 3 of the Social Employment Act. The main tasks in the project are: 1. Identification of individual needs. 2. Active inclusion services of a social nature. 3. Active integration services of a professional nature. 4. Vocational training. 5. Traineeships. 6. Intermediation of work. Main outcome: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme (10 persons) 2. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the programme (7 persons) The project will use a wide range of activation instruments of a social, professional, educational and health nature, the selection of which will depend on the individual needs of the persons and families covered by the support. At least 3 active inclusion services will be provided to each UP, at least one of which will be of a professional and at least one of a social nature. Mandatory forms of support for each OP: social worker (social service); career counselling (professional service), participation in training and/or traineeship (professional service) and others."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378707","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0027/24","Digital Development Club in the Commune of Kłomnice","Klub Rozwoju Cyfrowego w Gminie Kłomnice","Poland","01/05/2025","31/05/2027",82.52,112920,"EUR",93181.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616977","50.900932776377,19.383255959123",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241460405","Kłomnice",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project, offering participants educational support in the field of digital competence development and the possibility of ongoing advisory support (advice) in the field of digital competence development, is a response to diagnosed problems of people working or living in the Kłomnice commune. This is confirmed by the fact that one of the elements to be implemented under the Kłomnice Commune Development Strategy 2023-2030 is the construction or modernisation of technical infrastructure in rural areas, which will be carried out in an integrated manner with complementary measures aimed at increasing the digital accessibility of rural areas. Digital accessibility will be increased, which increasingly determines the uptake of many new technologies and business models based on digitalisation and the internet, including the Internet of Things, satellite technologies. Project implementation period: III.2025 - II.2027. 240 adults living in the Commune of Kłomnice (Śląskie Province, Częstochowa Province) will be supported under the provisions of the Customs Code. Due to the nature of the activities, the KRC will not refuse to support people under 18. The main objective of the project is to implement and test the innovation of the Digital Development Club (DDC) in terms of helping to raise the level of digital competences of at least 240 inhabitants, in the period up to II.2027. According to the KRC Framework, the main needs in the field of digital competences, which should be met by the KRC's activities, are learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, learning how to use digital applications, e.g. e-banking, e-purchasing and handling public applications, i.e. e-government, e-health. As a result of the implementation of the tasks provided for in the project, the effectiveness and efficiency of the functioning of the KRC in the Commune will be assessed, and thus one of the points of the Commune Development Strategy for digitalisation will be implemented, because the recommendations for shaping the economic area of the Commune of Kłomnice for the coming years are: −Increasing access to broadband Internet −Development of digital services and e-government The above objective is consistent with the operational plan for the development of the municipality towards digitalisation including: -Improving the digital competences of residents -Implementation of educational programmes in the field of cybersecurity -Development of high-speed broadband Internet -Development of public e-services Fulfilment of the principle of equal opportunities and non-discrimination: The project will guarantee equal opportunities to participate for all without discrimination on the grounds of sex, race, colour, ethnicity or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, at any stage and in any implementation process. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA by guaranteeing all persons meeting the accepted criteria - regardless of the above-mentioned factors - fair and full participation in the project. All design products will be available to the ON and will be according to the principle of universal design.Products will be, among others, digital services provided to the UP.As part of the project, a stack of facilities for the ON (further info.from the \"Tasks\" section) will be set up. The project meets the minimum standard of KiM equal opportunities: -Equality barriers have been identified (\"Target target\") -the planned actions respond to the identified barriers (min.60%K) -indicators in the project broken down by K and M -equal project management. The project responds to the needs of the Office by providing access to various forms of support: individual and group (workshops, training, individual support) that will allow them to acquire or update digital competences, according to the preferences and capabilities of the Office and responding to the requirements of the Office. Diagnosis of needs and barriers made in VI.2024 by WN-sample 50 mieszk.gm.Kłomnice,use the support of social assistance institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369165","2021PL16FFPR004_FELB.06.04-IZ.00-0001/24","Lubuska Ecological and Climate Education (Science)","Lubuska Edukacja Ekologiczno - Klimatyczna (Nauka)","Poland","01/03/2024","31/12/2026",85,3075800.64,"EUR",2614430.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363244","52.1001754,15.3605075",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The description of the problem situation is based on the analysis of the strategic documents and the diagnosis of needs and problems (annexed to the proposal): -insufficient level of key competences in the area of environmental education and sustainability in pupils; -insufficient equipment of experimental laboratories; -low or no innovative approach to education and a better fit with the requirements of the developing economy. Problems arising from the analysis of the evaluation of the implementation process, the use of equipment and the effectiveness of the pilot project \"LUBUSKIE SCHOOLS OF EXPERIMENT\": -teachers' under-competence in teaching by means of ICT experimentation and routine approach to work; -the lack of financial resources in schools, preventing the purchase of modern teaching aids and the retrofitting of teachers' workshops (N); -lack of time for lessons for the research part - conducting experiences and experiments by students; Lack of qualified pedagogical staff. Project objective: Key competences growth in particular in the field of natural sciences, technology and engineering, with particular emphasis on environmental education using modern technologies in education through school diagnosis, preparation of an environmental education centre, participation in workshops by 4660 students (2377K,2283M) and development of skills to shape key competences in the above-mentioned field in students by 300 n-li (225K,75M), including upgrading of qualifications/competences by 225 n-li (169K,56M) and 3263 students (1664K,1599M) from 150 public schools (SP and LO) from the Lubuskie voivodship in the period from 03.24 to 12.26. Results: -L. teachers who obtained a quarter after leaving the programme: 225(169K and 56M); -L. students who have acquired qualifications after leaving progr. - 3263(1664K and 1599M). Tasks/Stages: 1.Implementation of the project in schools 2.School Diagnosis 3.Eco-Ecological Educational Center Equipment (ECE)- Experimental and Demonstration Equipment 4.ECE Equipment - STEAM and Art 5.ECE Furniture and Accessories 6.Development of educational programs for workshops for N and U with validation 7.Organization of workshops for students and teachers 8.Implementation of workshops for N 9.Implementation of workshops for U 10.Educational campaign 11.Implementation of workshops for U (ICE in Gorzów Wlkp.) IDEA PROJ. SPECIFICATION. DESCRIPTED IN ADDITIONAL FIELD 10. Project in accordance with the FE for Lubuski 2021-27, priority 6-through the planned above-mentioned tasks implements the specific objective and the expected results. Details of the methods of implementation of tasks (methods and forms), stages and activities info.-promo. in the descriptions of tasks, schedule and recruitment. Support in the project was prepared on the basis of the diagnosis (attached). Schools require a combination of innovation and proven work. For schools, solutions that can be implemented and proposed to change the way N works, without financial outlays and organizational changes, are important. The project will provide comprehensive support for N in conducting active classes, including experiment and interdiscipline approach, and ways to make classes more attractive and increase their effectiveness in accordance with the curriculum. The project will increase the range of methods used in terms of applied methodology and increase the competences of N. It is necessary to support N, regardless of the subject taught. An important element of the workshop for N is interdisciplinarity, thanks to which U learn about dependencies and causal relationships resulting from knowledge acquired on other subjects in the context of environmental education, knowledge on sustainable development and climate change. The project will include the development of key U-computers in the aspect of environmental education with the use of modern technologies in education, including multimedia methods of communication, experiment, interactive teaching aids. Actions aimed at educating on the knowledge of the green and digital transitions-achievement of the objectives and provisions of the European Green Deal. C.D DESCRIPTION IN THE DOD FIELD No 7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379246","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0022/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Będzin","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Będzinie","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1795803.34,"EUR",1526432.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533190","52.780936139282,19.000633815827|50.36555599421,19.036080718393|50.313932297175,19.077776491548|50.338543448426,19.120549987765|50.385754507098,19.124306834079|50.442634077247,19.136354906559|50.476728890102,19.211336327343|50.291600144286,19.350488768842",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500105|PL_1001241500106|PL_1001241500107|PL_1001241500108|PL_1004041080802","Będzin|Czeladź|Wojkowice|Mierzęcice|Psary|Siewierz|Sławków|Bobrowniki",null,null,"Sosnowiecki|Włocławski",null,null,"PL22B|PL619","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 317 unemployed people (including 172 Women and 145 Men) registered in the PLO in Będzin, in particular -young people aged 18-29 years by implementing the Youth Guarantee, especially those from the NEET group, single parents, leaving foster care, migrant background -the most vulnerable people on the labour market, i.e. women, older people (aged 50 and over), people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, as well as by promoting self-employment and the social economy. The project will be implemented in the period from 01.06.2023 to 31.12.2024 and will concern comprehensive professional and educational activation, under which labour market instruments and services indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions are implemented. Comprehensive activation support will increase the possibility of sustainable employment, job creation, inter alia by supporting the development of entrepreneurship and self-employment, i.e. career counselling or job placement, accompanying support in the form of reimbursement of commuting costs and reimbursement of childcare costs during the traineeship period, business start-up grants, traineeships, equipping/equipment of the workplace, intervention work, and settlement vouchers. In the first place, the District Labour Office in Będzin will carry out a promotional campaign including, among others, placing information about the implemented project and the source of its financing from EU funds under the ESF + on the website, at the headquarters of the PLO, on social media and in the municipalities that are part of the Będziński District. In order to ensure broad promotion among women who meet the criteria for participation, each employee during the visit and via telephone contact will inform about the project in these forms of support and conditions of participation. Promotional activities will use various communication channels (including the PUP website, Facebook, information on the websites of individual municipalities, the PUP-PRESS POWIAT application, posters hanging in the buildings of offices/schools, personal information meetings for potential beneficiaries of support). For the benefit of the visually impaired and the unemployed, information about the project and any calls for individual forms of support will be placed on the website in readable files. The information and promotional materials will use a non-stereotypical image of a woman and a man, a language sensitive to gender. Some materials will be prepared directly for traditional groups discriminated against or excluded. https://będzin.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368758","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0030/24","JAZDAM professional development","JaZDAMowy rozwój zawodowy","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,500984.74,"EUR",425837.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674195","53.3220016,18.3392939",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to support disadvantaged people on the labour market from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship through the development of professional skills and the provision of comprehensive professional support during the project implementation period. The target group of the project is 125 people working and/or living in the Kujawsko-Pomorskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, who do not at the same time receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+, having the status of: a person leaving agriculture/working poor/person with disabilities/person employed on a short-term contract/person working under a civil law contract. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of persons in employment, including self-employment, supported by the scheme: 120 2. Number of persons leaving agriculture supported by the programme: 10 3. Number of persons with disabilities supported in the programme: 5 4. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 88 5. Number of people in a better position on the labour market after leaving: 60. Tasks that will be carried out within the project: 1. Vocational counselling and job placement - the project includes an average of 13/15 hours of support per person, including analysis of participants' professional needs and goals, development of Individual Action Plans, and support in preparation for employment (such as vocational training, workplace adaptation, motivation). As part of the task, work placement activities will also be carried out, focusing on active search for suitable employment for participants, preparation of application documents and job interviews. 2. Professional skills development and competence improvement - implementation of courses and trainings (on average 2 per person) in accordance with Individual Action Plans, with emphasis on the individual predispositions of the participant and the needs of the labour market. Courses/training lasting on average 90 hours will lead to new qualifications or competences. Persons participating in the training will be entitled to a training scholarship, paid according to the rules set out in the project budget standard. 3. Indirect costs - administrative costs related to the technical support of the project in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. This task includes the recruitment of participants, the management of the project and its promotion. All information and promotion activities and documentation marked in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027\" in the field of information and promotion. The recruitment process will be based on the use of the potential of technological innovations, including social media (fanpage on Facebook - over 6500 likes and Instagram - nearly 2000 followers), virtual space, including posting information about the recruitment process and activities carried out as part of the project on the Applicant's website - https://jazdam.pl/. The applicant undertakes to apply, as far as the project is concerned, the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and the principle of equal opportunities and non-discrimination, as well as equality between women and men, in accordance with the Equality Guidelines, including the implementation of the Project based on accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, constituting Annex 2 to the Equality Guidelines. If the regulations do not prohibit, we allow the possibility (after prior consultation and acceptance of the RLO) to carry out part of the online activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375197","2021PL16FFPR008_FEOP.06.02-IP.02-0003/24","Personal development in the Social Integration Club in Nysa.","Rozwój osobisty w Klubie Integracji Społecznej w Nysie.","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,103410,"EUR",87898.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517515","50.457597310699,17.353793391231",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The aim of the project is to include and strengthen the participation in social and professional life of socially excluded residents of the municipality of Nysa, benefiting from the assistance of OPS Nysa and the development of an active integration system in the municipality of Nysa. The project of the municipality of Nysa will be implemented on the basis of key activities that will be implemented by specialists in a given field. Each activity will be tailored to the needs of the group of participants (10 persons in 2025 and 10 persons in 2026 - the support cycle of each group is a period of 12 months). The assumed actions will be evaluated, and their description is only a starting point, which is to indicate their initial course and direction. Each of the specialists will be able to add an element of social integration, broadly understood work at the basis of social and personal development after getting acquainted with the group and defining the needs and deficits of the Participants. We want the activities that will be carried out in the Social Integration Club in Nysa to be aimed at the participant's needs.Activities planned as part of the project:1.Recruitment2.Creating an Individual Action Plan+conclusion of a social contract.3.Social work4.Meetings with a psychologist (individual and/or gr)-working on schemes, strengthening self-assessment,ABCcommunication, identification and naming difficultiesetc.).5.Social skills training (working in a group, creating support groups, creating a place from scratch-new interior designKIS Nysa, etc.).6.Working on image.7.Working on social media – introduction. 8.Professional activation-advisory and multi-faceted assessment of professional preferences.9.Relaxation activities, yoga.10.Integration outputs11.Working on video material summarizing each edition of the project.Strengthening the participantsKIS Nysa through personal development, social activation and meetings with a psychologist and integration meetings is fundamental to improving the quality of life both at the personal and professional level for several key reasons:1. Personal development:a)Increases self-awareness:-Working on yourself helps you better understand your strengths and weaknesses, which leads to more informed life decisions.Improves your stress management skills:-Personal development techniques teach you how to effectively deal with difficulties and stress, which is invaluable in both your private and professional life.b)Builds self-confidence: The development of competences and skills increases self-esteem, which translates into greater effectiveness in professional and interpersonal activities.2.Social activation:(a)Building support networks: Social activity allows you to establish and maintain relationships that can serve as a source of emotional and practical support.(b)Increases engagement:Participation in society.motivates departments., which can lead to greater satysf. with life and work.(c)Develops interpers skills.:Interactions between communities.teach communication, cooperation and conflict resolution, which is crucial in every aspect of life.3.Meetings with a psychologist:(a)Provides tools to deal with problems:The psychologist helps to understand and work through difficult emotions and life situations, which improves the overall ability to deal with challenges.(b)Improves mental health:Regular sessions can prevent and treat mental disorders, which has a direct impact on the quality of personal and professional life.(c)Strengthen relationships:Working with oneself psychology often leads to improved relationships through a better understanding of oneself and one's needs.4.Inclusiveness encounters:(a)Your sense of belonging: Integration with other people gives a sense of community and belonging, which is crucial for mental health.b)Improve teamwork:In the professional context, integration meetings strengthen the bonds between employees, which leads to better cooperation and effectiveness of the team.At the same time, each student will go through the path of activating the above-mentioned individual meetings and group meetings depending on the needs of the group. Ucz.przejd.first aid course-ready to provide social services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373452","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0043/23","Increasing the competitiveness of PAWBOL S.A. by purchasing means of production enabling the implementation of product innovation.","Podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstwa PAWBOL S.A. poprzez zakup środków produkcji umożliwiających wdrożenie innowacji produktowej.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",60,841383.5,"EUR",410430.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364302","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of this project is to implement technical and technological solutions enabling the implementation of product innovations in the form of selected elements previously performed by PAWBOL, however, using a material based on flame-retarded polypropylene with the addition of wood meal. It is about applying in practice the effects of research and development works purchased by the company carried out in cooperation with the Department of Materials Engineering I-1 of the Faculty of Materials Engineering of the Cracow University of Technology. In order to implement new solutions for mass production, the company needs to acquire the necessary machines such as injection molding machines with accompanying devices that allow making elements from a new type of material. The solutions used in the devices will also have a positive impact on environmental protection by reducing the energy and material intensity of the process, reducing the amount of waste and, above all, reducing the carbon footprint as a result of the use of material from renewable sources, which is wood meal. The use of waste wood meal and polypropylene recyclates allows to create a circular economy and reduce the carbon footprint in the product, reduce emissions and reduce the use of energy needed to produce the product. The use of appropriate solutions will also make it easy to work on newly purchased devices through appropriate ergonomics of devices, and thus also safe for staff. Such actions will also translate into an increase in savings in the company, an increase in production volume, turnover and sales, with the same company revenues. The funds obtained in this way will enable further development investments in the company. Such actions will make the company strengthen its competitive advantage, thus enabling the long-term development of the company. The planned implementation period of the project is 01.01.2024 - 31.12.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380767","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0775/23","Silesian Training District - Western subregion","Śląski Okręg Szkoleniowy - subregion zachodni","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,879612,"EUR",747670.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616036","49.9934064,18.4438829|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.0388902,18.6806124|51.9492818,20.9103338",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1005101181404|PL_1007141301806","Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Brzeźnio|Tarczyn",null,null,"Rybnicki|Warszawski zachodni|Sieradzki",null,null,"PL227|PL913|PL714","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Improving professional skills/qualifications/competences, including digital ones, within the framework of the PSF by at least 304 adults from 380 people (133 K, 247M), who on their own initiative want to improve their skills/competences/qualifications (including those included in the ZRK), including people with the most difficult GD, through the BUR, residing (within the meaning of the Civil Code) or employment in the mining subregion of the western Silesian Voivodeship in the period 01.04.2024 - 31.12.2026. The main goal of P RESULTS DIRECTLY from the GD problem diagnosed in the Program, which we want to solve through the implementation of P. Based on the available studies, own research and experience in the implementation of the corresponding P, we have determined the main problem of people with GD, i.e.: LOW PARTICIPATION OF ADULTS IN EDUCATION AND INCLUSION OF QUALIFICATION, COMPETENCE AND SKILLS. GD: 380 adults (over 18 years of age) (133 K, 247 M) who, on their own initiative, want to improve their skills/competences/qualifications, including people from the most difficult GD, living or working in the WSZ mining subregion. The main objective is DIRECTLY TRANSFERRED to the planned tasks: implementation of development services for UP (training/ validation/ certification/ postgraduate studies) aimed at acquiring skills/competences/professional qualifications. Wn assures that RUs aim to acquire green skills/competences needed in green jobs to build a green economy. IMPLEMENTATION P WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING INDICATORS at the level of: -Number of adults in development services: 380 pers. -Number of persons who obtained a qualification (including green qualifications) after leaving the programme: 304 pers. Duration of the project: 01.04.2024r.-31.12.2026r. Place of implementation of the project: Mining subregion of the Western WW Subregion (Fisheries subregion) Conducted in the WWMS using forms, tools and channels that adults, including NSAs, use most often: a) Wn will create a CC (in Rybnik) b) Creating a subpage P on the website vector.org.pl. Launch of an on-line chat, hotline and online registration system (the most effective form of communication regardless of the age and level of education of candidates), c) Organisation of information meetings (minimum 5 meetings) in cooperation with institutions such as schools for OZN (e.g. SOSW in Racibórz) and non-governmental organisations (e.g. SOSW in Racibórz) CRIS Centre for the Development of Social Initiatives); d) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (PUP, MOPS,GOPS, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on websites such as olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Creating and maintaining profiles on platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P will be published; f) Webinars and Online Workshops: For those who cannot attend meetings in person; g) Cooperation with Local Media: Publications in local newspapers, radio broadcasts and TV reports, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewives' circles, parish priests for dissemination; h) Newsletter: Regularly send information about P progress, news and planned events https://www.wektor.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380180","2021PL16FFPR012_FESL.08.07-IZ.01-0A2F/23","Modern Lib. Strengthening the Library as a centre of social activation.","Modern Lib. Wzmocnienie Biblioteki jako centrum aktywizacji społecznej.","Poland","01/07/2024","28/02/2027",85,2376231.84,"EUR",2019797.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531428","50.218155834269,19.022858826855",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project of the Silesian Library in Katowice is to significantly strengthen the area responsible for social activation as well as deepening cooperation, intensifying the process of communication and exchange of information on the organization and its capabilities, maintaining and strengthening relations with members of the organization's environment, which will be implemented by the beneficiary together with specialist agencies subordinate to the organization. This action will be implemented through: 1. Modernisation or replacement of the internal rail transport system of the collection. 2. Organization of the educational zone. 3. Promotion of implemented solutions. 4. Identifying the needs of the organization's clients in the area of activation by a person employed within the project, or overtaking them. The principle of universal design will be applied in the project, which will allow for further effective and optimal development of its products in the future in terms of the current needs of the organization's customers. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the guidelines contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". In particular, the project will: - purchase of one information and promotion board, which will be installed in the newly created education zone. The board will be made and installed after the start of the material implementation of the project. In addition, the applicant intends to disseminate information on the project both on its own website and at every opportunity, which is its practice for all its projects. It should be stressed that the applicant's website has the WCAG 2.1 standard. https://bs.katowice.pl/category/projekty/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380212","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0065/23","Implementation of innovative technology for the production of electro-insulating materials for power machinery and equipment.","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji materiałów elektroizolacyjnych do maszyn i urządzeń energetycznych.","Poland","15/10/2024","15/01/2026",61.64,2787946.87,"EUR",1374651.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366381","50.183365294484,18.754658598585",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510804","Ornontowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of this project is to develop its activity, increase its competitiveness and innovate Voltrog Sp. z o.o. by introducing to the market a new, innovative on a national and enterprise scale, production technology and manufacturing on its basis innovative, significantly improved products such as cellulose crinkled paper tubes and wedges (leaf) made of pressed paper cellulose (prepan). These products are electrically insulating materials used in the production of oil transformers. Insulation tubes are used to insulate all conductive parts and non-conductive parts of oil transformers. Pre-glazed wedges are insulation elements used in separating the conductive parts of transformers. Produced wrinkled paper tubes are characterized primarily by high flexibility in forming any shapes, and thanks to the placement of machines of different diameters in the technological sequence, the new product will also have an additional innovative feature, namely the ability to produce different tube wall thicknesses. The wedges produced will be able to have 5 thickness sizes, which is why the company will be able to adjust production to the assumptions of transformer manufacturers. The assumptions of the project are to lead to such a cutting of the prespan sheet that, in order to produce one piece of prespan strip / wedge, the waste generated in this technological process is minimized as much as possible. The scope of work also includes the construction of a production and warehouse hall and office and social rooms, as well as the purchase of machines necessary for the implementation of an innovative production line. As part of the information and promotion activities, the applicant intends to publish articles on the Applicant's website on significantly improved, innovative products such as wrinkled paper electro-insulating tubes and wedges made of pressed paper cellulose (prepan). The applicant will also promote new products among its contractors in order to obtain as many commands and recommendations as possible. http://voltrog.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381667","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0007/24","Thermomodernization of a public utility building in Brodów","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w Brodowie","Poland","27/03/2024","31/12/2025",85,315036.7,"EUR",254475.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619697","53.187683281308,20.29817447428",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540303","Iłowo-Osada",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project concerns a deep thermal modernization of a public utility building in Brodów, used for social purposes, in which the TSO Brodowo firehouse and a rural common room (GOKiS in Iłowie-Osada) are located. It allows you to achieve primary energy savings of 95.13%. Location of the project: Warmińsko-Mazurskie Voivodship, Działdowski District, Iłowo-Osada Commune. As part of the task, the following work is planned: 1. Preparatory work (ex-ante audit, project documentation, nature inventory, ex-post audit) 2. Construction works (including dismantling and assembly works) in accordance with the energy audit and technical documentation including: - insulation of external walls, - insulation and protection against moisture of foundation walls, - insulation of the ceiling above the ground floor, - insulation of the floor on the ground, - replacement of window and external door joinery (external doors and entrance gates of the building), - modernization of the central heating system, including: * separation of two rooms (boiler room and technical room) from the existing corridor, * disassembly of the existing C.O. installation * distribution of the new C.O. installation, * installation of a new reversible air heat room with a capacity of 23.7 kW together with equipment in the separate boiler room. - modernisation of the internal electrical installation - replacement of luminaires in LED technology - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 10.8 kWp, - installation of an energy storage with a capacity of 10 kWh, - installation of lightning protection system (ineligible expenditure), - installation of external lighting (ineligible expenditure), - installation of emergency and evacuation lighting (ineligible expenditure), - installation of monitoring (ineligible expenditure), - construction of a driveway for the disabled (AVAILABILITY expenditure). Other: - nesting booths (ineligible expenditure - implementation outside the project) 3. Project supervision (investor supervision) 4. Accessibility activities (entrance for the disabled) 5. Educational activities 6. Promotion of Project 7. After the implementation of the project, the building will meet the technical requirements of WT2021. Comprehensive measures will lead to a significant reduction in both delivered and final energy consumption. As a result, it will contribute to the reduction of emissions and concentrations of pollutants resulting from the production and distribution of heat and electricity and contribute to the achievement of beneficial environmental indicators, such as the reduction of greenhouse gas and dust emissions to the atmosphere. Particularly important in this situation is good ambient air quality and combating climate change, which affects the state of human and animal health and threatens cultural goods. Adapting public infrastructure in the Iłowo-Osada Commune to technical and construction requirements in terms of protection against heat loss and energy intensity responds to the challenges of European energy policy, implements the objectives of strategic documents at the international and national level and focuses on actions aimed at improving the energy security of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The project is in line with the European Funds Programme for Warmia and Mazury 2021-2027 and implements the specific objective of Measure FEWM.02.01 Energy efficiency Scheme A (public buildings): ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions is included in the types of projects defined for measure 2.1. The project is formally and substantively in line with the requirements of the call."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377331","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0111/23","Development of the transformation model of Energy Nortle sp. z o.o. towards GOZ","Opracowanie modelu transformacji przedsiębiorstwa Energy Nortle sp. z o.o. w kierunku GOZ","Poland","01/10/2024","28/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365731","53.00495260265,22.866484570789",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","As part of the consulting services, an analysis of the Applicant's company will be carried out in terms of technology, organization, logistics, production and sales, taking into account the current and forecasted financial results of the company's operations. An assessment of the company's position against the competition and an analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ in the company will be made, taking into account the SWOT analysis in the implementation of the GOZ model in Energy Nortle. The environmental requirements will then be assessed and it will be checked whether the possible implementation of the GOZ complies with European and national legal regulations. The next stage will be the assessment of the innovativeness of the project in the field of GOZ - the most important features / functionalities will be described, which will determine its advantage over the current offer of the Applicant on the market. It will be determined how the Applicant has examined its potential to implement the GOZ analysis, the possibilities of changes in the company's value chain, LCA life cycle assessment, how to take ecodesign into account in the process of changes implementing the GOZ, barriers to implementing the DOZ assumptions in the activity. The scope of activities (materials, raw materials, products, production processes, services) will be presented, which as a result of the analysis indicate the potential for implementing the GOZ model. The results of the analyses and research will be presented in the form of recommendations on the changes that should be made in the company to base the activity on the business model of the GOZ. A schedule of activities implementing the GOZ transformation model will be developed. In the next stage, the costs of implementing the planned activities in the project and selected and presented indicators describing the planned changes will be presented. A risk analysis covering the identified project risks will be presented. The final element of the service will be the preparation of the matrix of the business model in the field of GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375625","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0125/23","Development of public e-services in Krosno","Rozwój e-usług publicznych w Krośnie","Poland","31/05/2024","15/12/2025",80,556436.34,"EUR",436825.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4374294","49.692298142772,21.754431466599",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The preparation of the scope of the project was preceded by an analysis of problems and needs in the field of digitalisation, on the basis of which the scope of cases and services necessary for implementation in the project was selected. This scope was determined on the basis of research on the needs of the final stakeholders of the project and the reports of employees of the Medical University handling these cases, taking into account the following parameters: frequency of services and stakeholder voices in the survey. Main problems: -unsatisfactory availability and quality of public services, -extended case implementation period, increased cost-intensiveness due to the need for personal visits, -lack of a central portal providing public services in the city, -insufficient level of security of data and IT systems, -under-equipped workstations in the field of IT infrastructure necessary for new implementations, -heterogeneous IT environment, -limited access to information and documentation held by the city. Needs identified: - providing more cases and matrices to be handled/read in the on-line formula, - purchasing hardware and software, minimizing the risk of data loss and enabling their quick reconstruction in the event of loss, as well as securing the environment of workstations - strengthening the security of e-services provision, - introducing systems integrating current used systems with new field modules. The main goal of the project is to provide customers of the Krosno City Hall with the opportunity to use high-quality electronic public services. This will be achieved through specific objectives such as: 1. Providing e-services to stakeholders (including residents, entrepreneurs) at level 3, 4 and 5 of maturity, information contained in domain registers and promotion of built electronic solutions. 2. Ensure the interoperability, collection and exchange of data by modernising and developing the MU domain systems, in particular the Spatial Data System [SDPM], and their integration into national systems in accordance with the KRI Regulation of April 2012. Streamlining decision-making processes: management and shaping of spatial governance, property management, environmental protection, monument management, economic activity through the construction of registers and records integrated with the Central e-Services Portal [CPeU] and SDPM. 4. Increasing the cybersecurity of data processing, the operation of new registers and records of domain modules and the publication of open data by retrofitting the necessary IT infrastructure and building an e-service broker. All activities planned in the project will serve to achieve the main objective of the project by increasing the availability or maturity of public services (12 items of e-services above 4 item and 7 items of e-services at 3 item) provided electronically and creating and improving the technical and organizational conditions for their operation. The possibility of using high-quality electronic public services in customer-administration relations will contribute to minimizing the inconvenience associated with handling official matters felt by customers and will positively affect the quality of service by employees. The basic assumption of the project is to build mature e-services and IT solutions based on field applications used to support records and registers integrated with the existing key systems of the city of Krosno, i.e. PSIP, SDPM, Geoportal, EZD, FK, which are simultaneously interoperable and compatible with the national level (e.g. login.gov.pl, e-delivery). Domain applications will also ensure the publication of e-service data through the so-called Internet Service Providers. Central Portal of e-Services (hereinafter referred to as CPeU), which will enable not only the review, but also remote service via the Internet of all financial obligations of the Office's Clients, including the execution of payments by electronic means."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375373","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0007/24","\"Improving architectural accessibility for residents of the municipality of Supraśl\"","„Poprawa dostępności architektonicznej dla mieszkańców gminy Supraśl”","Poland","16/12/2024","31/12/2026",75,269640,"EUR",202230,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526541","53.190823735479,23.346892051742",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370209","Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project planned to be implemented by the Municipality of Supraśl aims to provide support to residents who need special assistance in adapting buildings and apartments to improve the conditions for their daily functioning. This project focuses on ensuring better accessibility for people in need of daily support, including people with disabilities, the elderly, the chronically ill, through a range of diverse activities that are tailored to the individual needs of applicants. Support will be provided to: • Persons in need of support in everyday life – persons who, due to their age, state of health or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life • Persons with disabilities (Persons with disabilities) – persons with disabilities within the meaning of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, i.e. persons with disabilities within the meaning of the Act of 27 August 1997 on vocational and social rehabilitation and employment of persons with disabilities (Journal of Laws No. Journal of Laws 2021, item 573, as amended), persons with mental disorders within the meaning of the Act of 19 August 1994 on the protection of mental health (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2123). The project provides for the implementation of renovation and installation works, which include, among others, the installation of external and internal elevators, allowing easy access to the upper floors. Another important element is the construction of wheelchair ramps and the adaptation of entrances to buildings, which is intended to allow people with limited mobility to move freely. The project also assumes the creation of slipways that will provide access to buildings from the ground level, which is an important convenience for people with disabilities. Each of the residents, applying to participate in the project, individually determined their needs. The scope of work in individual premises (depending on the needs reported) includes the following works: • renovation and installation works, • staircases, • external/internal lift, • construction of a driveway to the wheelchair building, • adaptation of the entrance to the building allowing freedom of movement for people with disabilities, • ramp allowing access to the building from the ground level, • intercom allowing access to the building from the ground level, • adaptation of rooms and sanitary facilities (fixed elements), e.g. handles, handrails, lower cabinets. This project is a response to the needs of the residents of the Commune of Supraśl, striving to create a more accessible environment that enables persons with disabilities to participate fully and independently in social life. 21 residents of the Commune of Supraśl, who need support in their daily functioning, expressed their willingness to take part in the grant project. The eligible costs of the project include: On the Grantees' side: • costs related to improving the accessibility of housing, of which 75% will be co-financed by the EU. On the part of the grantor: expenditure relating to investor supervision, (b) expenditure on operating the grant project (indirect costs). VAT is an eligible cost in the project. The project will be implemented in the fourth quarter of 2024. – Q4 2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378272","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0003/23","Comprehensive support for the family in the municipality of Karlino","Kompleksowe wsparcie na rzecz rodziny w gminie Karlino","Poland","01/08/2024","30/11/2026",85,418970.76,"EUR",356125.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618222","54.044462558079,15.82832632607",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630103","Karlino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project is addressed to 100 people - 25 families (children: 65 including 40K, 25M) and 35 caregivers (25K, 10M) including; 10 OzN) bringing up children, including those experiencing care and educational difficulties and families in crisis situations and their surroundings, as well as 8 social workers and family assistants from MGOPS in Karlin later CUS. The aim of the project is the active social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children - SSW residents from the municipality of Karlino by taking an individualised path based on family assistance plans, including social work, family assistantship and a set of active integration instruments tailored to the deficits diagnosed at the recruitment stage (including sociotherapeutic trips, specialist counselling, etc.) in the period from 01.08.2024 to 30.11.2026. The project will include actions against social exclusion due to the ON and preventive actions aimed at reducing the placement of children in foster care, as well as the development of family counselling and specialist individual counselling for residents of the municipality of Karlino. Families will receive support to improve their competence to work with children in terms of deficits diagnosed in children and adolescents. The effect of the implemented activities will be to improve various aspects of the participants' functioning in the social dimension, which will apply to all UPs. In addition, social workers and family assistants from MGOPS in Karlin will later improve their professional competences through training, workshops and supervision. Project implemented by the Municipality of Karlino - MGOPS in Karlin after the transformation of CUS and the Green Europe Foundation from Białogard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370378","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0156/24","Research and development at BGK INVEST SP. Z O.O.","Prace badawczo rozwojowe w BGK INVEST SP. Z O.O.","Poland","01/07/2025","30/06/2026",85,59040,"EUR",40800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363586","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to commission a research and development service, the results of which will be implemented in BGK Invest Sp. z o.o. The works will include the development of an innovative system for generating green hydrogen, dedicated to powering vehicles with fuel cells. The system will be tailored to the needs of small and medium-sized enterprises, enabling the production of hydrogen from renewable energy sources. The project is part of the Regional Smart Specialisations (RIS) of the Lubelskie Voivodship, particularly in the ‘Green Economy’ area, and is in line with the specific objective of the European Funds for Lublin Programme 2021-2027, supporting the development of research and innovation capacities. The most important stages of the project include: development of a technological concept, prototyping of the system, its testing and optimization and implementation to the first production. The result will be the launch of a new, green product that will increase the region's innovation and competitiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379180","2021PL16FFPR012_FESL.02.13-IZ.01-09DH/24","Trust Fund for Measure 2.13 Circular Economy (IF)","Fundusz Powierniczy dla Działania 2.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym (IF)","Poland","21/05/2024","31/12/2029",85,18319764.89,"EUR",15571800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","50.5687422,19.2343995",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Acting as the Manager of the Trust Fund under the financial instruments of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 (\"FESL 2021-2027\") on the basis of the concluded Financing Agreement - in accordance with Art. 3 (a) of the General Regulation - technical proposal’, the project concerns the implementation of the Financial Instrument (‘FI’) (in the form of a loan with a capital rebate) under Measure 2.13 Circular Economy (IF) of the FESL 2021-2027 Programme. The project will be implemented in the Śląskie Voivodship through the established Trust Fund (‘TF’) for the Śląskie Voivodship, in which the EIB, in the role of the FTF Manager, will select a Financial Intermediary. The eligibility of expenditure under the project must comply with national and EU rules. Expenditure must have been incurred and paid in the FI during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. Expenditure category: 075 - Support for green production processes and resource efficiency in SMEs 076 - Support for green production processes and resource efficiency in large enterprises"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371825","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009K/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car with full equipment for the needs of the TSO unit in Ruda Talubska.","Zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby jednostki OSP w Rudzie Talubskiej.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,475151.04,"EUR",396780,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523922","51.7430218,21.6647975",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710311","Sobolew",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project provides for the purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO in Ruda Talubska (abbreviation in the \"RT TSO\" application) with full equipment in accordance with the requirements set out in the documents available on the website by KG PSP and complying with the provisions set out in the vehicle specification . The main objective of the project is to strengthen the capacity of TSOs in the context of climate change adaptation and environmentally friendly economy, and the specific objectives are: increasing the level of environmental protection, increasing the rescue and firefighting potential of TSOs in RT increasing the degree of adaptation and taking into account climate change. The objectives will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. The following stages of the project were distinguished: preparatory works, purchase of fixed assets, conducting information, education and promotion campaigns using marketing tools. We plan to organize 2 campaigns in schools from the Garwolin Commune. We will record two videos and upload them with downloadable information on the Garwolin Municipality website (harmfulness of grass burning, demonstration of removal of environmentally harmful substances, downloadable information on climate change and possible ways to prevent it). We will publish an article in the local press (\"Your Voice\" newspaper of Garwolin County) - 1 piece and an interview in the local radio (Radio Podlasie) - 1 piece on climate change, including the promotion of appropriate behaviors both reducing human impact on the climate and behavior at the time of the threat. We will organize two meetings with the local community during the municipal picnic with the participation of representatives of the Municipality and TSOs in RT on climate change along with firefighting demonstrations (technical, chemical and ecological rescue, talks on grass burning and renewable energy sources). The implementation of the project will respect the principles resulting from the PPL Act. In order to implement the second stage of the project, a public procurement procedure will be conducted in the form of an open tender. The material scope of the planned investment includes: 1. purchase of a medium rescue and firefighting car for the needs of the TSO in RT. The target group of the project in question are in particular residents of the Garwolin commune. Due to the affiliation of TSO units in RT to the CRSG since 1997, they are also directed to activities in other municipalities. The target group of the investment in question are also residents and persons temporarily staying in the Garwoliński district. The TSO unit in RT is located in the rural municipality of Garwolin in Mazowieckie Province (TERYT number 1403042). The activities of the supported TSO unit include the Natura 2000 area and the protected landscape area, we enclose information from the District Commander of the PSP. In addition, the TSO unit in RT belongs to Pluto Wichura, it can be disposed of throughout the province. The TSO in RT uses an average rescue and firefighting car, production date 2004, age of the car 19 years. The total number of rescue and firefighting operations of the supported TSO carried out during the last calendar year preceding the date of submission of the grant application for 2022 amounts to a total of 71 (fires, local threats and false alarms), in the period from 9 May 2022 to 9 May 2023 - a total of 43 missions. The TSO in RT brings together 25 rescue firefighters who meet the conditions to participate in rescue and firefighting operations, the number of rescuers with training in the field of technical rescue - 13 people, the number of rescuers with a qualified first aid course - 12 people. The TSO unit in RT has a Youth Fire Team (confirmations in annex)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368923","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0015/23","Social Services Centre in the Municipality of Aleksandrów Kujawski","Centrum Usług Społecznych w Gminie Aleksandrów Kujawski","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1788128.16,"EUR",1519908.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519925","52.8725993,18.7073901",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101","Aleksandrów Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Project implemented by the Municipality of Aleksandrów Kujawski in partnership with 4PRO Grzegorz Grześkiewicz between 01.01.2025 and 31.12.2027. The aim of the project is to increase the access of residents of the Municipality of Aleksandrów Kujawski to integrated social services that meet the needs of the local community by transforming the Municipal Social Assistance Centre into a Social Services Centre and implementing social services until 31.12.2027. The project is addressed to the residents of the Municipality who meet the requirements specified for the target group. The project assumes the main objective, which is the creation of the CUS and individual specific objectives related to the functioning of the newly established institution: 1.Increasing the availability of care services for at least 30 people as part of the operation of the Daily Help House in Słomków by creating 5 additional places. 2. Increasing mobility and autonomy for at least 30 people in need of support in everyday functioning from the Municipality of Aleksandrów Kujawski by launching a door-to-door service. 3. Increasing security and access to support services for at least 20 people by creating a Crisis Intervention Point in the Aleksandrów Kujawski Commune. 4. Increasing the availability of specialist care services in the place of residence for 15 people requiring assistance in the form of specialist services, resulting from the type of their disease or disability from the Municipality of Aleksandrów Kujawski. 5. Minimizing the negative effects of disability and preventing the deterioration of the health condition of 20 residents of the Commune by providing rehabilitation and medical equipment. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of service places created in the local community - 5 - Number of people covered by services provided in the local community in the programme - 90 Main tasks of the project: 1) Establishment and operation of the Social Services Center 2) Daily Help House 3) Door to door service 4) Emergency intervention service 5) Specialist care services in the place of residence 5) Rental of equipment necessary for care and rehabilitation Planned information activities, indicating the address of the website on which the project description will be found. Information and promotion activities and information about the possibility of participating in the project will be carried out by the Municipality and the Partner. The lead partner will distribute posters and leaflets inform., which will be available in the Commune Office and organizational units of the commune, at stops, in health centers, shops, parishes. In addition, the Municipality will provide direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests, via social media. The municipality will organise at least 2 information meetings in 2025 and 2026 on the forms of support in the project. The partner will develop models of promotional and recruitment documentation. Information about the project and the opportunity to participate will be available in all places of support implementation. Information about the project and its description will be available at: https://www.gmina-aleksandrowkujawski.pl The project will be implemented in accordance with the provisions of national law, guidelines, competition rules and standards indicated in the annexes to the rules. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372940","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1392/24","Modernization of the building and retrofitting of the Practical Training Center at the District Centre for Technical and Industry Education in Oświęcim","Modernizacja budynku oraz doposażenie pracowni Centrum Kształcenia Praktycznego przy Powiatowym Centrum Kształcenia Technicznego i Branżowego w Oświęcimiu","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1199560.32,"EUR",1019626.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617363","50.035405101763,19.254253576869",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the building for the disabled of the Practical Training Center at the District Centre for Technical and Industry Education in Oświęcim. Reconstruction of the electrical system of the building. Creation of a simulation warehouse workshop for students – logistics technicians. As well as the purchase of modern equipment for the studio: The equipment will enable the school to conduct classes at the highest level as well as allow for the implementation of additional courses, extracurricular activities and development activities - preparing students for competitions and Olympics."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378142","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0016/24","High-quality preschool education in an educational institution in Koszalin","Edukacja przedszkolna wysokiej jakości w placówce edukacyjnej w Koszalinie","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,93133.8,"EUR",79163.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366057","54.202096272263,16.20561634505",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project provides for the launch of a new kindergarten group in Koszalin in a modern non-public kindergarten in adapted classrooms, cloakrooms, toilets, offices and sanitary and storage rooms as well as catering facilities. The property is located at ul. Kosciuszko 33; Koszalin, M. Koszalin, district M. Koszalin, Zachodniopomorskie Province and constitutes a plot of land with an area of 1406,00 m2 with a building with a usable area of 445,80 m2. The scope of the project includes both the outdoor area as well as rooms, leading to their full functionality, which will eventually be attended by 14 children, including 2 children with disabilities. The aim of the project is to increase the availability of high-quality pre-school education for 14 children aged 3-6 from the Koszalin area and the Koszalin county by launching and operating a new pre-school group and preparing teachers and teachers to perform their tasks. The objective of the project will be achieved by 31.05.2024 and will be maintained during the durability period. The implementation of project activities will contribute to the overall quality of services provided by introducing dedicated solutions in the field of science and education. The indirect objective of the project is also to provide the right working conditions for pedagogical staff and specialists. As part of the project, expenses related to the preparation for the launch of the pre-school group (purchase of equipment and equipment, improvement of the qualifications of the kindergarten staff - training) and its operation (staff remuneration, catering) are planned. The scope of the project was planned based on the applicable requirements and adaptability of the existing building, and the equipment and equipment used for individual rooms will have the required certificates and attestations confirming the quality and guaranteeing the safety of children in certain age ranges. Thanks to the launch of a new pre-school group and the investments made, it will be possible to create new jobs: 2 teachers (1 person 1 full-time, 1 person 1⁄2 full-time) and 2 teacher assistance posts (1 person 1 full-time, 1 person 1⁄2 full-time). At the moment, the building is fully prepared for the implementation of planned tasks, also in the field of organizing classes for people with disabilities. Renovation and adaptation works necessary for the start-up of the kindergarten have already been carried out, in accordance with the requirements and applicable legal provisions, in the planned scope of sanitary works, sanitary sewage system, water supply system, central heating system, air-conditioning system, electrical works, and works and works covering the external area. The implementation of the support is planned and will be made on the basis of an individual diagnosis of the supported pre-school education center. As part of the project, it is planned to improve and improve the competences and qualifications of the staff in the field of working with children of migrant origin. Executed project type: 1. Improving the quality and accessibility of pre-primary education by: b) creating new places of pre-school education, c) supporting the quality of education by improving and improving the competences and qualifications of teachers and equipping the institution (adapted to its needs). The applicant submits 1 application for co-financing and is entitled to apply for funds under the project as a natural person conducting educational activity on the basis of separate provisions. The type of Beneficiary indicated in the SZOP is a natural person, an enterprise/entrepreneur. The applicant is also not excluded from the possibility of applying for co-financing, which was supported by the declarations submitted later in the application for co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377769","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0277/24","Design in EXPERT ENGINEERING - implementation of the recommendations of the Design Strategy","Wzornictwo w EKSPERT ENGINEERING - wdrożenie rekomendacji Strategii Wzorniczej","Poland","01/03/2025","28/02/2026",71.58,1065376.8,"EUR",619956,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365623","51.120069876268,20.858437301649",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is to increase the competitiveness of EKSPERT ENGINEERING Sp. z o.o. (hereinafter: EXPERT) by implementing the recommendations contained in the Design Strategy (SW), i.e. carrying out activities using design design processes, which will result in the introduction to the market of an innovative product in the form of an EasyFLEX product, i.e. a series of universal industrial arm. SW containing recommendations for further actions related to the use of design in the company, was developed on the basis of the EKSPERT design audit, including a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design audit carried out at EKSPERT, dealing with comprehensive services for the industry, allowed us to determine the direction of work on design recommendations. The team of experts of the auditor recommended the introduction of the EasyFLEX product to the offer, which will be a significant modification of the product currently produced by EKSPERT. The new product will be distinguished by functional features, functional features, safety of use, aesthetics and quality of workmanship. The introduction of the EasyFLEX arm range will be an innovative solution on a company scale. The EasyFLEX product will consist of a set of arms of different lengths and different articulation, with the possibility of any choice of functional tip, corresponding to the device planned to be mounted on it and wiring running inside the arm, in three color variants (gold, silver, blue with the possibility of using an anti-reflective coating). Designed division of shoulder categories: single articulated; two-jointed. Assumed shoulder lengths: single articulated: 300, 400, 500, 600 mm; two-articulated, 300, 400, 500, 600, 700, 800 mm. The arms will be composed of components enabling the case to be modified. Minimum handle length: 300 mm, maximum handle length: 1000 mm. Lifting capacity: 300 g (at full reach). In order to increase the functionality of the arm (universality), it is planned to replace the handles of the arm in order to change its functionality, by the possibility of mounting on it another device - interchangeable handle tips and adapters. The solution with articulated arms will make the structure easily adaptable - the shape and position of the handle to the needs of the user. They can be bent, twisted and set in different angles, which allows you to achieve a variety of shots and perspectives. The two-joint arm will be able to bend 360 degrees from the main axis in any plane (bending in all degrees and all axes), providing access to even the most inaccessible places. The universal industrial arm will be made of aluminum (PA9), which is characterized by easy processing, corrosion resistance, light weight and durable. In addition, aluminum will be covered with an anode coating that will provide better corrosion protection and give the surface greater hardness. Directly, the implementation of EasyFLEX innovations is related to the implementation of innovations in the business process, in the scope of the basic business function consisting in the production of the above-mentioned product and in the scope of supporting functions: admin. and management. and in the areas of marketing and sales. Thanks to the implementation of the EasyFLEX product, developed as a result of design, competitiveness will be increased, which will translate into increased economic efficiency of the company and its profitability. As a result of the project, 2 new jobs will be created related to the operation of production equipment. The implementation of project activities (between 01.01.2025 and 31.12.2025) will allow us to determine in our own activities a determined, well-thought-out, rational direction for further development, including development in the field of design. Thanks to the implementation of the project, the company will modernize its offer, and the implemented product will be able to meet the diagnosed needs of recipients; It is very likely to become a pillar of its activities in the future."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371497","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0067/23","New competences","Nowe kompetencje","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,75789.6,"EUR",64421.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522668","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to acquire a wider set of competences suitable for the labour market and active participation in society at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework by 40 working adults (including 25 women and 15 men) who want to increase their competences on their own initiative during the 16 months of the project implementation in the Lublin region. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of specific objective 4g) of FELU: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility by implementing actions under this project to support adult learning in acquiring a wider set of skills, competences and knowledge. The project assumes the implementation of lifelong learning activities aimed at acquiring and improving knowledge, skills, competences and qualifications, especially in the area of digital technologies. The rapid pace of change, including technical and technological changes, makes it necessary to constantly raise them and respond flexibly to the new needs of the labour market. At the same time, it is essential to take into account the individual needs, circumstances and capabilities of adults. The support will be targeted at people who want to participate in educational services on their own initiative. The main objective of the project will contribute to reducing the problem diagnosed for the FELU programme, i.e. low participation of adults in education and training in digital and basic competences compared to the EU average. The objective is consistent with the specific objective 4g of FELU and directly translates into tasks. Main tasks of the project to achieve the objective: individual diagnosis of participants, training/workshops to improve digital and basic competences and mentoring throughout the duration of the project. Planned information and promotion activities within the project: -marking all documents under the project with the official logotypes of the FE, RP, EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on the beneficiary's social media -documenting promotional and information activities The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the beneficiary's manual)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371674","2021PL16FFPR007_FEMA.02.01-IZ.00-015U/23","Trust Fund for improving energy efficiency in the RWS under Measure 2.1 \"Energy efficiency\".","Fundusz Powierniczy dla poprawy efektywności energetycznej w RWS w ramach Działania 2.1 \"Efektywność energetyczna\".","Poland","15/11/2023","31/12/2029",50,14194915.68,"EUR",7097457.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","52.5461934,21.2073404",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project concerns the implementation of the Financial Instrument under the FEM 2021-2027 under Measure 2.1 ‘Energy efficiency’. The project will be implemented in a more developed area of the Warsaw Capital City (‘RWS’) of the Mazowieckie region through the established Trust Fund (‘FP’) for the Mazowieckie region, in which the EIB, in its role of managing the FP, will select a Financial Intermediary (‘PF’) to be entrusted with tasks related to the implementation of Financial Instruments (‘FI’) for eligible projects in accordance with the FEM 2021-2027. The aim of the project is to improve the energy efficiency of residential buildings. Based on the conclusions of the Ex-ante Evaluation, and in accordance with the 2021-2027 FEM, the EUTF will be financed for an amount of EUR 13,765,968 (Programme Contribution), including EUR 6,882,984 (PLN 30 786 212 ) as a financial allocation from the ERDF. Eligible projects concern thermal renovation of residential buildings and include, among others: implementation of comprehensive investment measures contributing to the improvement of energy efficiency, aimed at reducing pollution and greenhouse gas emissions and reducing energy poverty; and - thermomodernisation of buildings with low energy performance, including • insulation of the walls and roof of the building, replacement of windows and external doors, • modernisation of the heating system with the replacement of the heating boiler, including the use of micro-cogeneration and/or connection to the heating network, • installation of RES equipment with energy storage, • construction/modernisation of heating and cooling systems (networks) with heat storage, • energy optimisation of existing buildings to the level of nZEB. Access criteria: -the scope of activities of the thermomodernisation project must result from an energy audit -the investment is eligible if there is an increase in energy efficiency of at least 30% in relation to the situation prior to the implementation of the project. The eligibility of expenditure will be determined on the basis of national and EU rules. Expenditure must have been incurred and paid in the FI during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. 042. Energy efficiency renovation of existing residential buildings, demonstration projects and support actions in line with the energy efficiency criteria Financial product offered: It will be possible to apply preferences both in the form of a preferential interest rate and a capital discount in order to increase the attractiveness of the product and/or adjust IF to the current market situation in the region. Grant parameters: Amount of capital rebate: up to 49% of the loan, in the part financed by the EFFR, in accordance with the rules on public aid and taking into account the maximum value of the capital rebate resulting from the FEM 2021-2027 under the RMR, i.e.: 37,740,086.41 PLN. Application of the capital discount, inter alia, in the case of: - implementing the project in accordance with an ex-ante audit and documenting the achievement of the required level of energy savings above the required minimum. and taking into account the preferences resulting from the FEM 2021-2027. Loan parameters: loan in PLN, for investment purposes related to increasing energy efficiency; - up to PLN 5 million; - financing period: up to 120 months, may be extended in justified cases; - Withdrawal period: up to 12 months after the end of the project; - security: in accordance with market practice; - interest rate: Preferential proposed by the FP under the selection procedure. The detailed parameters concerning the loan and the application of the capital rebate will be further specified by the HR Manager at the stage of preparing the tender documentation. At the level of the Final Recipients, public aid will be granted on the basis of the relevant provisions of EU and national law on the rules for granting this aid, in force at the time of granting the support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380616","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0847/23","Improving energy efficiency through the installation of photovoltaic cells and energy storage on single-family buildings in the Commune of Lędziny - stage 2","Poprawa efektywności energetycznej poprzez montaż ogniw fotowoltaicznych oraz magazynów energii na budynkach jednorodzinnych w Gminie Lędziny - etap 2","Poland","01/01/2025","31/12/2025",75,1088269.2,"EUR",756975.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618628","50.126952716685,19.123898780997",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511403","Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the design, supply, installation, commissioning and implementation of the procedure for the inclusion of photovoltaic micro-installations in the DSO network on 91 buildings in the Commune of Lędziny. Photovoltaic installations with energy storage will enable residents to use renewable energy, reduce energy consumption from the grid and reduce CO2 and PM10 emissions in the energy sector and increase the installed RES capacity. As part of the project, activities influencing the dissemination of knowledge about RES will also be carried out. The Municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of information and promotion activities, the purchase and installation of a mandatory information and promotion board is planned. The devices purchased under the project will be marked with information stickers, which will be provided by the Municipality. http://www.lędziny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367979","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0020/23","Transformation of the mining areas of the Wałbrzych subregion in terms of preventing the exclusion of people with disabilities living in this area.","Transformacja obszarów górniczych subregionu wałbrzyskiego w zakresie zapobiegania wykluczeniu osób z niepełnosprawnością zamieszkujących na tym terenie.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",70,1084324,"EUR",759026.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SOURCE: Data Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for persons with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022. CSO 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPS Reports on the state of counties of the Wałbrzych Subregion (dalek skr. (SW) for 2022, District Losses. Resolve the problem. Current problems for counties SW Powiatowy Prog. The aim of the project is to improve the quality of life and access to social services in the areas affected by the transformation of post-mining areas of the SW as part of the JTF, by increasing the availability of assistant services (hereinafter referred to as: UA) and respite in local communities provided by PES, for the local community excluded, by preparing 15 people to perform the function of AOON, and providing UA and/or respite for mini. 72 people. SW, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as: (He is). The main results of the project include: -strengthen the potential of the PES department in the SW, and their development to achieve the objectives set out in the RPDI for the social services sector (Sec. US); -increasing the number of people from the SW area have knowledge and experience in the area of witnesses. UA, thanks to training and practical adeptness to perform this function, and gaining experience during the work of AOON; -provide 72 SAs from the SW US area with regard to compliance with their needs, for a period of 20 months; Habit on Wednesday. He and people interested in appearing in the AU to the role of PES in the implementation of the US. The target group of the project (hereinafter referred to as: GD) is a resident in accordance with the Civil Code of the SW divided into: -Participants (72 pers. women (skr.K)48) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to older people, with the status of ON. - Participants (15 pers. (K11)interested in training to improve competence in the field of AOON, for both unemployed persons. (Sc. OB.), passive zaw. (Sc. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 15 persons whose purpose is to qualify for participation in the project for work with the SA. Total pay. 100 hours of support, of which 60 hours is theory and 40 classes are practical. 2.The implementation of the AU is the support of the SA from the SW area, it will be implemented in accordance with Annex No 1 concerning the cooperation in this area. A mini-job is planned. 50 ON for a period of 20 months, planned l. hours of support 19500. 3.Accompanying support: The SA, in the period of 20 months of AU support, according to the needs in terms of: counselling, anti-calculation of numerals, motor activation, transp. services and meals provided, support equipment, etc. 4.Preparation and function on the territory of rural common rooms will respite. with the green area for a period of 12 months, l. ON benefit, not less than 52. The project contributes to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including the TPST, and in particular contributes to the achievement of the specific objective. Action 9.1:FST.CP6.I. TPST shall aim at:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in the pursuit of .....\". Catg. inter. are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to quality and affordable services, 163 - Promoting social inclusion for people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. As part of the project, the principles of horyz will be respected, and the obligation to apply them results from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in accordance with the UN Sustainable Development Goals, cf. The principle of 'do no significant harm' (DNSH) and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). The EU as set out in Article 9 of the General"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371511","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0089/23","Competence is the key to success","Kompetencje kluczem do sukcesu","Poland","01/11/2023","31/07/2024",85,75393,"EUR",64084.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase basic skills in the field of understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills in accordance with individual needs in 48 adults (29K/19M) from the voivodship of Lublin, who have basic skills at a level no higher than the 3rd level of PRK and on their own initiative report a desire to improve competences (including min.24 persons from groups: senior and/or low-skilled persons and/or persons with disabilities and at least 15 persons enjoying temporary protection in Poland) by implementing a flexible educational offer (Digital Competence Workshop/Document Creation Workshop/Budget and Finance Workshop) and providing individual advisory and psychological support throughout the educational path and validation of acquired skills in the period 1.11.2023.-31.07.2024. Achieving the goal will be the acquisition of competences checked as a result of validation and confirmed by a certificate containing detailed learning outcomes by min.85% of participants, i.e. min.41 persons (25K/16M). The project provides for a three-stage support path for each person, i.e. 1) INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF SKILLS AND NEEDS carried out by an advisor using the Competence Balance, completed with an indyw.report for each participant (3h/person) 2) EDUCATIONAL OFFER (Digital Competence Workshop/Document Creation Workshop/Budget and Finance Workshop) Each participant will benefit from 3 group workshops (84h/person in total).As part of each workshop, the program will be individually tailored to the needs according to the results of diagnosis (choice of topics).During the implementation of the educational offer, Participants may use an individual MENTORING led by an advisor supporting and motivating Participants (3h/person).For refugees, the PSYCHOLOGS SUPPORT (6h/person) is additionally dedicated as a solution tested under the ‘My Opportunity in Poland’ model implemented as part of the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ project. 3) VALIDATION OF ACCURATE SKILLS with the support of an advisor (2h/person). The project results from the problem diagnosed in the European Funds for Lublin 2021-2027 program, i.e. low efficiency of adult education in the region and a low percentage of people with at least basic skills. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES will be carried out in the voivodship of Lublin using tools/methods tailored to individual groups of recipients (description in recruitment): *an updated website with information about the project (including objectives and results) and highlighting the fact of receiving financial support from the EU; * all materials produced in the project (documentation, recruitment, promotional, training materials) will bear information about EU co-financing; *posters (minimum one poster in size A3 placed on the project office) distributed to the institutions/organisations/locations of the target group; * materials/page in accordance with the rules of accessibility and also prepared in Ukrainian; * mailing to institutions/organisations supporting the target group;* information meetings in the field presenting the basic assumptions of the project and encouraging participation by presenting the real benefits of using the project offer. The planned activities respond to the identified problems of the target group.By offering a flexible, tailor-made educational offer addressed to adults with low basic competences, the project will contribute to the achievement of the specific objective 4g) (ESF+) indicated in the Programme, i.e. ‘support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367313","2021PL16FFPR001_FEDS.02.06-IZ.00-0004/24","Installation for the collection and disposal of sewage sludge - stage 1 of the target sludge management system","Instalacja do odbioru i utylizacji osadów usuwanych z kanalizacji- 1-szy etap systemu docelowego zagospodarowania osadów","Poland","08/07/2024","30/06/2025",68.65,2106841.56,"EUR",1175891.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362740","50.969265325644,16.920963682091",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042305","Kobierzyce",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project entitled \"Installation for the collection and disposal of sewage sludge - stage 1 of the target sludge management system\" is a project that will be implemented for the residents of the municipality of Kobierzyce, located in the Lower Silesian Voivodeship in the Kobierzyce Agglomeration. The aim of the Project is to develop municipal infrastructure ensuring the collection, discharge and effective treatment of urban wastewater. The investment is part of the catalogue of activities consisting in the modernisation of collective urban wastewater collection and treatment systems in agglomerations indicated in the National Municipal Wastewater Treatment Programme (KPOŚK) from 2 to 15 thousand PLN. p.e. As FEDS points out, the KPOŚK shows that some of the agglomerations in Lower Silesia still have problems with meeting the requirements of the Waste Water Directive, including in the area of waste water treatment standards. The implementation of the investment in question is included in the KPOŚK, and its implementation will contribute to achieving the assumptions adopted and to improving the condition of technical infrastructure not only at municipal/local level, but also to fulfilling the obligations arising from Directive 91/271/EEC concerning urban waste-water treatment. The project fits into the specific objective of the scope of FEDS support and is in line with the scope of the investment included in the ‘National Recovery and Resilience Plan’, i.e. B3.1. Support for sustainable water and wastewater management in rural areas, B3.1.1. Investments in sustainable water and wastewater management in rural areas. The project consists in the construction of an installation for the collection and disposal of sewage sludge at the Kobierzyce Sewage Treatment Plant. The scope of the investment will include the construction of a building in a light steel structure with rolling gates for the reception of containers for sediments along with the installation of cold and hot water, brought to the sink and quick coupling for the hose, the installation of process water, the installation of tap water used for technological purposes, sewerage plugged into the existing plant sewage system, ventilation, heating system ensuring the required temperature and a biofilter. In addition, access to the sludge tank for WUKO vehicles and access for trucks collecting containers with sludge will be built. As part of the investment, it plans, among others, to build elements of: - a station for receiving material from sewer cleaning together with fittings and devices, i.e. worm conveyors, compressors, etc.; - sand separators and scrubbers with process water recirculation and fittings and devices, i.e. screw conveyors, pumps, sieves, etc.; - power and control cabinet; - activated carbon chemical filter for air purification; - linear objects (water and sewage systems, electricity, AKPiA, etc.). The assumed amount of waste resulting from the operation of the sewage sludge treatment plant is as follows: a) scraps of about 5 tonnes/year b) sand of about 10 tonnes/year Installation for the disposal of sewage sludge, which is the subject of the Project, will contribute to reducing the load of pollution from the municipal sector, and therefore to improving the condition and quantity of water resources. The project will contribute to better resource management and management, which can have a beneficial impact on the environment and mitigate the effects of climate change through the management of sewage sludge. The beneficiary will carry out the project’s info-promo activities in accordance with the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. Info-promo activities will be carried out through: •placing information boards and, after completion of the investment, commemorative plaques, •running a subpage on the Project on the Beneficiary's website, •placing posters with information about the Project. Contracts for service contracts related to the promotion of the Project will be carried out on the basis of the principle of competitiveness and market research."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377861","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0012/23","BioFireGuard - innovative bio-composite protection barrier for ignition of electric cells in high-capacity lithium-ion batteries","BioFireGuard - innowacyjna bio-kompozytowa bariera ochronna przy zapłonie ogniw elektrycznych w bateriach litowo-jonowych o wysokiej pojemności","Poland","02/01/2025","30/06/2027",81.06,1006512.83,"EUR",759004.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365967","53.359456840443,14.457630317586|53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321661102","Szczecin|Kołbaskowo",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative biocomposite from which it will be possible to build temperature-resistant thermal shields. 1000°C in the event of a battery fire in an electric bus. The demand for this technology results from market observation and customer reports. While in the case of passenger vehicles, several people are at risk, in the case of a battery failure on a city bus, these numbers increase drastically. The research problem is the question: Is it possible to develop a technology for the production of such a material that will be ecological, light and withstand 1000°C for a minimum of 5 minutes (necessary for the evacuation of passengers)? Currently, there are no materials available on the world market with such parameters that would effectively inhibit the spread of fire. The solution to the problem requires the performance of specialized R&D works. These will include fire resistance tests and thermal analysis, as well as studies of the impact of morphology, physico-chemical properties, mechanical properties of the new composite on the fire resistance and resistance to the extremely high temperature of the new material. With the increase in the use of high-capacity electric cells, the risk of fires in their installations increases. Li-ion batteries are classified as products that are extremely difficult to extinguish. Especially dangerous is self-ignition in an electric bus, where the reaction is very violent, without time to quickly extinguish the fire and it is necessary to evacuate a large number of people. The result of the project is to be a new material called BioFireGuard characterized by innovation at a global level, the characteristics of which will allow to limit the spread of fire. The developed material, unlike the previous ones, will not only meet the weight and temperature requirements, but at the same time will be 100% made of materials of natural origin. It will minimise negative environmental impacts and replace fossil-based materials. This solution is an excellent answer to the needs of the market. In order for the composite to be implemented, the product must be at a price level close to current solutions. BioFireGuard will meet all these conditions and achieve better parameters than previous materials. Overall Project Plan 1. Development of a resin with additives, which will be a composite binder 2. Development of a total composite structure 3. Carrying out tests 4. Optimization of production based on the obtained results of analyses and tests 5. Production of the final product 6. Final Tests 7. Certification and patenting 8. Implementation of the finished product for production The project assumes the implementation of tasks Zad. 1 - Industrial Research Zad. 2 - Experimental Pr. Development - ZUT Zad. 3 - Experimental Pr. Development - TC3 Zad. 4 - Development of Zad Competence. 5 - Pre-implementation works 6 - Implementation of results (Zad. 7 - Indirect costs) The planned optional modules are closely related to the R&D module, as they assume conducting trainings for the Leader's staff, which are entirely part of the R&D work in order to develop the product with the highest standards and plan the optimal implementation path. It is planned to implement the results of R&D work in the form of a developed biocomposite for the economic activity of TC3. TC3 plans to patent the new product, expand its production capacity and start production on an international scale. Already at the stage of promoting the project, it is planned to reach the European market by offering innovative fire protection covers. The project will be promoted in two languages PL and Ang. on the leader's, partner's and social media websites. There will be a label indicating EU funding in all documents and materials for the public and participants, as well as in the form of information boards with the EU logotype in accordance with the technical parameters and rules indicated in Art. 50 of Reg. 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377787","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0004/23","Ciechanów - more greenery and water, less concrete","Ciechanów - więcej zieleni i wody, mniej betonu","Poland","16/12/2022","31/12/2025",85,3055148.31,"EUR",2514256.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","Ciechanów, like every city in Poland, is struggling with the effects of dense housing, industrial and service development. Intensive construction and sealing of permeable and biologically active surfaces cause an increase in surface drainage, overload of sewerage and receivers, rivers and problems with flooding. This trend is compounded by increasingly frequent extreme climatic events, primarily floods, but also droughts. The situation is becoming bipolar, once there is too much water and in a moment there is not enough. The result is serious economic losses, reduced comfort of life, and sometimes a threat to the life and health of residents. To reverse this unfavourable trend, the city continues to create ‘green-blue’ infrastructure for rainwater retention. Under this slogan are properly designed rain gardens, a park, open retention reservoirs - natural and artificial, as well as the deconcrete of the square in the city center. At the same time, we combine various functions within the planned project. In addition to the basic, for which the project is created, also the function of collecting and managing rainwater or infiltrating it, preventing the formation of heat islands, increasing biodiversity, and at the same time improving the aesthetics and areas undergoing development. An integrated approach to urban infrastructure development will help to minimise the impact of built-up areas on the natural environment. The project aims to increase Ciechanów's resilience to adverse weather events by 31.12.2025 through the implementation of 4 complementary tasks. The specific objectives to be achieved by 31.12.2025 are: 1) increasing biologically and hydrologically active areas by 24,868.61 m2 2) reducing the effects of the occurrence of urban heat islands, by deconcrete 1550 m2, increasing land absorption and water management in urban catchments 3) natural revitalization, including restoring degraded green areas and water reservoirs to their original functions or granting new natural functions, using their potential. Comprehensive measures are planned to adapt the city to extreme weather conditions and to mitigate the urban heat island effect by managing rainwater in urban catchments and developing areas covered with greenery. The scope of activities of the project includes: 1) Reconstruction of a water/retention reservoir with a capacity of 4345m3, which will serve as a storage for rainwater and meltwater for nearby areas; 2) Development of the John Paul II Square on the basis of the PFU based on the winning architectural concept, assuming the dismantling of part of the existing surface and replacing it with vegetation; 3) Revaluation of the historic Jarosław Dąbrowski Park by replacing and supplementing vegetation; 4) Making rain gardens in the form of absorbent discounts in two locations in the city of Ciechanów. The project will increase the area of green areas in the city of Ciechanów. A wide range of activities, including the deconcrete removal of the city's central square, the creation of rain gardens, the development of green areas, the creation of a retention reservoir, will contribute to the promotion of the city's regeneration and air exchange system. Resident-friendly places with health and recreational functions will improve their quality of life. The idea behind the project is to make Ciechanów more resilient to climate change, to function like a sponge. The whole area of the project: 25.971.61 m2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369420","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0126/23","Industry 4.0 in a company manufacturing parts for agricultural machines","Industry 4.0 w firmie wytwarzającej detale do maszyn rolniczych","Poland","01/12/2023","30/06/2025",60,491999.51,"EUR",239999.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363367","51.595466462631,22.595759529706",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110811","Ostrówek",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","This investment consists in the implementation of a specialized digital solution in the Applicant's company towards Industry 4.0 and the data economy, which will allow to increase the digitalisation, robotization and automation of the company's production environment. The implementation of the project will ensure the improvement of the technological potential of the company, its ability to implement innovations and increase market competitiveness. The investment concerns industry 4.0 technologies, and also fits into its four areas: Industrial Robots, Industrial Internet of Things, IT/OT Integration and the creation of cyber-physical systems (CPS) and Artificial Intelligence. The expenditure planned under the material and financial schedule is reasonable, necessary for the implementation of the project and estimated at the correct level on the basis of market intelligence. The implementation of the investment will be measurable in increasing the efficiency of the company's operations, which will achieve significant measurable benefits for its operations (detailed in Section I). The applicant shall ensure the full technical and technological feasibility of the project and the financial means necessary to finance the own contribution. The company has highly qualified staff and technical facilities guaranteeing the feasibility and durability of the project, an appropriate method of project implementation has been prepared, and the adopted method of project management is adequate to its scope and ensures its efficient, effective and timely implementation. The implementation of the project will be located in the Łódzkie voivodship, in a rural area with the lowest level of economic development. The date of implementation of the investment is planned: 01.12.2023-30.06.2025, which guarantees the implementation of the ‘n+3’ principle. The material scope of the project will include the purchase of fixed assets (robotic milling center, mobile 3D scanner) and intangible assets (production and calculation software with artificial intelligence solutions), which will be characterized by high resilience to climate change. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and respects the principle of equality between women and men. The applicant is not a local authority or an entity controlled or dependent on it. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities planned for implementation in the project are consistent with the principle of sustainable development, and the purchase processes planned for the acquisition of fixed assets take into account environmental criteria and requirements (including the so-called green procurement). The project is part of the Regional Smart Specializations of the Lodz Voivodeship and economic areas within individual specialization niches. The project is linked to other international projects. The applicant has a production activity, generated sales revenues of over PLN 2 million, employed a young person and has a green workplace."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377421","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0248/24","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining the possible directions of Bellamy Rita Suchock's transformation in the GOZ trend","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji Bellamy Rita Suchocka w nurcie GOZ","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719065","49.438495257915,22.219039702388",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled for the Applicant advisory services related to the audit of possible directions of transformation of the Bellamy Rita Suchocka Company and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: \"Circular Economy (CEE) business model - transformation of Bellamy Rita Suchock\" prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Stage I of Action - 1.3 \"Circular Economy in SMEs\" of the FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382632","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0075/23","Kindergarten \"Forest Cottage\" in Mrowina - a space for the development and support of the Child.","Przedszkole \"Leśna Chatka\" w Mrowinie - przestrzeń rozwoju i wsparcia Dziecka.","Poland","01/06/2024","31/08/2026",70,218975.85,"EUR",153283.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366953","49.886464114973,22.6261050865",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181340409","Rokietnica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The applicant (-WN) is the body running the Pre-School Education Centre entitled: ‘LEŚNA CHATKA’ kindergarten in the village of Mrowino (hereinafter: PLO or PPC) in which 129 children (DZ) are currently enrolled in pre-school education, including 71K. A large group (7ki7m) consists of children with specific educational needs, including 6 children with disabilities (3Ki3M). The PLO has been operating here for 12 years, for 4 years - as a public kindergarten. WN carried out a written diagnosis of PDO needs in 2023 and approved it on 31.X. In response to the diagnosed needs of the PLO (including the needs of staff, children and their parents) - WN intends to implement the Project (-Prj), the main objective of which is: strengthening the quality of pre-school education and individualisation of teaching at the \"Leśna Chatka\" Kindergarten in Mrowina by VIII.2026, by adapting and retrofitting in the period from VI.2024 to XI.2024. 3 pre-school rooms for the specific needs of pre-school children (including the Disabled Act), covering 125 children (including 6 Acts of the NPŁ) with high-quality pre-school education, taking into account their individual educational needs, supporting the quality of education of children including the PLO and increasing the competences of 10 Teachers who are its staff during the period: VIII.2024-VI.2026 To achieve the above-mentioned Prj objective, four tasks (Z.1-4) were set out in the schedule: adapting and equipping the playground and 2 teaching rooms to the needs of children with disabilities and providing the staff necessary to support their development (Z.1), creating a speech therapist’s office, increasing and strengthening access to specialists in early diagnosis and conducting additional and compensatory classes in kindergarten in the period from 1 September 2024 to 31 August 2026 for 125 Dz-including 6 from the NPŁ(Z.2), implementation in the period from 15 August 2024 to 30 June 2024 of group (Z.3) and individualised (Z.4) training for 10 teachers from the ‘Leśna Chatka’ kindergarten in Mrowina. Each of these tasks has a positive impact on the specific objective ESF+.CP4.F of Action FEWP.06.07, i.e. supporting equal access to quality and inclusive education and training (including for disadvantaged groups), as defined in the content of each of these tasks. As a result of the implementation of Z1-4, tangible effects (products) as defined in section IV. of this application will be obtained, among others: 1) adapting and retrofitting existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities, including the creation of the Sensory Integration Room and the World Experience Room; 2) increasing access to specialists in the field of early diagnosis and teaching aids necessary to carry it out; 3) taking 125 DZ (including a minimum of 6 Dz with NPŁ) additional classes in kindergarten; 4) covering 3 PLO employees with individual training; 5) inclusion of 10 PLO employees in group training The results will have a positive impact on the situation of the target group(s) Prj, i.e. they will alleviate the problems and barriers experienced by this GD. Prj will be implemented according to the principle(Z): 1. Z. EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION, including accessibility for persons with disabilities, which means implementing measures to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation; 2. EQUALITY OF WOMEN(S) AND MEN(S): equal rights, obligations and equal access to Prj. As a result of their implementation, tangible effects (products) as defined in point 4.1 of this application will be obtained: i.a. adapting existing places of upbringing to the needs of children from NPŁ and covering 125 DZ (including 6 DZ from NPŁ) with additional activities. The total value of the project expenses is PLN 912,399.38, including PLN 182,479.88 of the Applicant's own contribution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368666","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0003/24","Educational activation of adults","Aktywizacja edukacyjna osób dorosłych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,72759.63,"EUR",69121.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520837","53.350000735403,18.429711706801",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main goal of the project is the educational activation of adults from the area covered by the Local Development Strategy for 2023-2029 for the area of the Local Action Group Chełmno and the efficient implementation of LSR as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 200 adults from the LSR area (100 women and 100 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 200 people; - Number of entities prepared to act as local adult education centres: 1; - Number of local centres of knowledge and education (LOWE): 1. As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of grant projects – creation of LOWE (selection and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.3. Educational activation of adults) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). Local Knowledge and Education Centers are centers for organizing and animating non-formal and informal education for adults, launched at a school or educational system facility for the educational activation of adults. As part of the project, grant projects will be implemented consisting of support in the creation of LOWE, which will involve residents of the local community in the development of life, social and professional competences. These projects are to contribute to solving the problems and needs of the area diagnosed at the stage of creating LDS: expanding the offer of free time for adults, improving the qualifications, competences and skills of adults using people with knowledge and experience, even if they are not potential educators. The aim of LOWE is also to create local partnerships, exploit the potential of partners and support adults in acquiring new or improving key competences. The project will be preceded by various information and promotion activities that will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdchelmno.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). at least one information and consultation meeting with representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils/districts) of communication activities in the city covered by the LSR. Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The Chełmno LAG declares that the project is in line with the Local Development Strategy of the Chełmno LAG. The total value of the project will be PLN 303,165.12, of which the co-financing amount will be PLN 288,006.85."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379296","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07HB/23","Good training = good work!","Dobre szkolenie = dobra praca!","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,302129.28,"EUR",256809.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications and competences necessary on the labor market for 100 working people (25 women (K) and 75 men (M)) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as people leaving agriculture. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the CSP of the European Funds for Silesia 2021-2027 FESL.05.04 Vocational activation of working people Specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship between 2 September 2024 and 31 August 2026. Tasks: 1. Conducting a diagnosis of people recruited to the project by developing an Individual Action Plan (IPD) - determining the training needs of project participants (UP), 2. Implementation of trainings leading to the improvement of qualifications and professional skills, including the improvement of digital skills and to work in the green economy sector, 3. Enabling project participants to take certification exams, 4. Monitoring of the results of the implementation of the tasks intended in the project (output and result indicators). Results: 1. Acquisition of professional qualifications by min. 60% UP (60 people (15 K and 45 M)), 2. Acquisition of skills and knowledge related to the green economy through appropriately selected training in accordance with the needs of UP. Abbreviations used: CIS -payment application UP -participant in project K - women M -men OzN -persons with disabilities GD -target group Wn -Applicant Źr. inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website with WCAG 2.1, 2. Advertisements on social networks and online with advertisements, 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - workplaces, including those planning redundancies/in the process of restructuring, - trade organisations / chambers of commerce, etc., - Labour Offices/ Cities/ Municipalities, - OHP/ Centre. Social Assistance/PCPR, etc., - organizations supporting the OzN / organizations associating NGOs. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities, - mandatory marking of documents and information and promotion activities, - mandatory marking of the place of implementation, - mandatory information on the official website and on social media, - correctness of preparation of information and promotion materials. https://lok.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371241","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0019/24","Cyber Creative - Cyber Safe","Cyber Kreatywni - Cyber Bezpieczni","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,79830,"EUR",67855.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","51.2787849,15.6440546|51.127440570703,17.637480046125|51.15331284082,21.847913619564|50.893146219413,21.887509391137|51.020100649975,21.908412398701|50.86215872678,22.000790541885|51.24175993292,22.002239201023|50.952393759821,22.071740445019|51.011283231898,22.136557954743|51.094842257401,22.15119991595|50.853423818277,22.151612811087|50.998892062141,22.316833060936|50.842837712866,22.34432360949|50.93478606077,22.402349264588|50.901652297769,22.846315378741|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|50.950896132108,22.982728590452|51.050701190155,23.066162293726|50.893743284167,23.149576908967|50.428670405077,23.204488396683|50.8494005,23.245139|51.009464975952,23.344035913823|50.931008047496,23.353215011983|50.525000556787,23.396540464014|50.577201752192,23.405752176472|50.376426403897,23.428668919667|50.4371086,23.4554614|50.544205457988,23.557280141402|50.341083814308,23.568820879489|50.44077039546,23.60498417601|50.626108258332,23.66814081167|50.529070906082,23.718691282572|50.439769220691,23.811515823525|50.530640452607,23.871353081024",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021010102|PL_1003161310605|PL_1006061100602|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061100606|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061101802|PL_1006061101803|PL_1006061101804|PL_1006061101805|PL_1006061101806|PL_1006061101807|PL_1006061101808|PL_1006061101809|PL_1006061101810|PL_1006061101811|PL_1006061101812|PL_1006061101813|PL_1006061102011|PL_1006061120702|PL_1006061120703|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006061120707|PL_1006061120708|PL_1006061120709|PL_1006061120710|PL_1006061121201|PL_1006061121202|PL_1006061121203|PL_1006061121204","Bolesławiec|Wilków|Fajsławice|Gorzków|Izbica|Kraśniczyn|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Bełżec|Jarczów|Krynice|Lubycza Królewska|Łaszczów|Rachanie|Susiec|Tarnawatka|Telatyn|Tomaszów Lubelski|Tyszowce|Ulhówek|Stary Zamość|Annopol|Dzierzkowice|Gościeradów|Szastarka|Trzydnik Duży|Urzędów|Wilkołaz|Zakrzówek|Chodel|Józefów nad Wisłą|Karczmiska|Łaziska",null,null,"Chełmsko-zamojski|Jeleniogórski|Nyski|Puławski",null,null,"PL812|PL515|PL523|PL815","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Equalization of educational opportunities and increase in digital competences and skills of at least 90% of 240 students (132 pupils/108 pupils) primary schools and general secondary schools, disadvantaged socio-economically, living or learning exclusively in municipalities at risk of permanent marginalization of the voivodeship of Lublin (as described in the gr.doc. in the point below) through participation in computer classes aimed at the development of digital competences, implemented outside formal education in the period 1.10.2024-28.02.2026. The main objective of the project responds to (diagnosed in the FELU 2021-2027 Programme and confirmed by own research and analysis of reports/publications dot.syt.gr.doc.) problem gr.doc. i.e.: AVERAGE LEVEL OF DIGITAL STUDENT COMPETENCE AND LOW EDUCATIONAL OPPORTUNITIES IN THE SUPPORT AREA. The area of support will cover municipalities at risk of permanent marginalization, because there are limited opportunities to develop students' interests and talents, understood as LIMITED AVAILABILITY OF EDUCATIONAL SERVICES. The project will contribute to the achievement of specific objective 4f (ESF+) indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme, i.e. ‘Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups.’ by targeting support aimed at developing competences, skills, aptitudes and interests to disadvantaged pupils from rural areas where there is limited availability of services outside formal education and thus equalisation of their educational opportunities. The project assumes the development of digital competences (2.KRYT.PREMIUM). The TERRITORIAL SCOPE will include one class to choose from: 1. Graphic workshop \"Cyber Creative\". The aim of the task is to develop students' interests and talents in the area of new technologies; development of skills in the efficient use of graphical programs and tools. 2. Workshops on the safe use of the \"Cyber Safe\" network. The aim of the task is to increase students' knowledge and awareness of safe use of the Internet, including knowledge of online threats, protection of their own data and privacy on the network and prevention of these threats. Activities will be implemented in the form of activating workshops for children and young people, and the selection of teaching tools and methods, as well as the level and detailed topics of meetings will be adapted to the educational stage of the audience groups. The classes will be completed with an internal final test, which will allow you to verify the fact and level of digital competence acquisition. Based on the Applicant's experience, it was assumed that at least 90% of participants will acquire digital competences. Acquisition of competences will be confirmed by obtaining by UP a document (certificate) containing the specified learning outcomes. During the workshop, the educational resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The implementation of appropriate support will be preceded by a wide range of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES, including: - distribution of leaflets / posters (e.g. to primary schools / high schools in the implementation area, places where potential participants / pupils are staying, e.g. school bursas); - providing information about the project and regulations to representatives of schools / class educators (e.g. mailing); - face-to-face information meetings in schools with pupils/educators/directors; - website www.proj., where detailed information about the project, templates of documents will be posted; - active running of dedicated fanpages on social media; - advertisements on the Internet (e.g. social media, www.str.www.for people with disabilities, e.g. disability.pl, educational services) - running a project office in WL, where it will be possible to contact the project staff, obtain information about the project and fill/submit a dokum.rekrut."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371025","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0042/24","A better future","Lepsza przyszłość","Poland","01/03/2025","30/09/2026",85,248463,"EUR",211193.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522942","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 30.09.2026 is to improve the situation on the labour market of 120 [72K/48M] adults from 18 years of age, working, employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor living in the Lublin Province [WL] within the meaning of the Civil Code Act, by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 9.2 and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.A-specific objective \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...)\". The support is aimed at working people for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to the improvement of professional qualifications/competences and the improvement of the professional situation. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development/update of IPD-for 120UP *soft skills training, including green skills -for 60UP *individual career guidance-for 70UP *vocational training-for 120UP *individual job placement-for 70UP Project results: *Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – min. 85% i.e. 102 [61K/41M] pers. The assumptions of the project, including the target group and the scope of support, were planned on the basis of the available data concerning the area of support (list of sources) as well as the Applicant's experience (cf. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits associated with participation in the project. (in accordance with the principles of equality between K and M and equal opportunities and non-discrimination). If the grant is received, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including informing the public about the EU funding of the project) in accordance with the General Regulation. The WL area is characterised by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%).The average employment in the enterprise sector in the first quarter of the year ‘24 was 204,700 people. (46.5%K) and was 0.2% lower than in ’23[4]. The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that employers increasingly decide to work on the basis of civil law. (22.2% w’22 vs. ’21 [8]), which is a less stable solution for employees [2].These contracts are a popular form of employment (up to 09’23, 98.358 contracts of mandate and related contracts were concluded in WL, of which 53.4% were concluded with K[5]) especially among young people (the most common contractors are K from gr. 24-29 years old and M from gr. 30-39 years old), which generates their worse situation on the labour market[7]. Despite the fact that in 03’24 the average gross monthly salary was 10.3% higher in WL compared to 03’23 (from PLN 6261.31 to PLN 6904.97), the material situation of housewives did not improve significantly (the at-risk-of-poverty rate is still the highest in the country and is 22.9% in WL, compared to 14.8% in Poland) [6]. In ’23 there was also an increase in the number of people working part-time, mainly K (by almost 15%), compared to 22 [4], which also affects the decline in household income. In addition, as many as 59 000 persons employed in WL in ’22 received a gross wage not exceeding the minimum wage, and the average wage in WL is approx. 88.1% national average[9]. SOURCES OF DATA: [1] WUP Lublin, 04’24 [2] PIE,’21 [3] Labour market, education, competences. Current trends and research results, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Performing work on the basis of contracts of mandate and related contracts in Poland- 09’23 [6] Report on the situation of social-gosp. WL 2023 [7] Register of employment contracts for work Analysis of data from ZUS RUD documents submitted from 1.01 to 31.12.2023, ZUS Wa-wa 2024 [8] Selected labour market issues – for 2022,GUS’23 [9] Yearbook of employment status, 2023 [10] Activation of the profession. ON NIK [11] Yearbook of statisticians. WL, ‘23"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373468","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0073/23","Investment in a production line for digital printing in SOLIDBOX A.GOŁBA D.GOŁBA SPÓŁKA JAWNA leading to broadening the business profile and increasing employment.","Inwestycja w linię produkcyjną do druku cyfrowego w firmie SOLIDBOX A.GOŁBA D.GOŁBA SPÓŁKA JAWNA prowadząca do poszerzenia profilu działalności i wzrostu zatrudnienia.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.37,2314882.19,"EUR",1139312.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364317","49.910150599914,19.38081732842",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231810","Wieprz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project planned to be implemented by December 2025 is to increase employment and adapt the activities of SOLIDBOX to the conditions related to the economic transformation and diversify its activities by implementing new services to the company's offer, i.e.: the possibility of producing individualized series of POS materials and packaging in Digital technology in outlays up to max 500 pcs. as well as in the format of max up to 2100x 3200mm. The project goal will be achieved through investments in the production base necessary to launch and implement in SOLIDBOX a technological line for the implementation of printouts in Digital technology, which will enable cost-effective execution of orders up to 500 pcs. (currently, the company has a technological line for execution of orders in Offset technology, which is intended for execution of orders in large volumes and can also realize printouts in a maximum B+ format [1650-1200mm]. As part of the project, the company plans to purchase all elements of the new technological line for Digital Printing (the applicant has a formulated technical specification for all purchases), i.e. -Stage: 1 Purchase of a digital printer - 1 pc -Stage: 2 Purchase of die-cutting machine - 1 piece -Stage: 3 Purchase of cutting plotter with software - 1 pcs. -Stage: 4 Purchase of glue plotters - 2 pcs. with an innovative solution in the field of work automation (innovative folding technology created as part of R&D works carried out at Solidbox). In addition, thanks to the implementation of the project, it will also be possible to implement a process innovation to the company's activity consisting in increasing the degree of automation of the process of gluing stands. In the results of the R&D work, the owners of Solidbox created a nationally innovative solution that can be used in an adhesive plotter consisting, among other things, in placing and programming a rotary suction manipulator that will be implemented in the company's operations for greater automation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372795","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0068/23","Implementation of the Air Quality Plan in Stryszów Commune","Wdrażanie Programu ochrony powietrza w Gminie Stryszów","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524644","49.827995717697,19.628576551316",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231807","Stryszów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Quality Plan for the Małopolska Region by creating a service point for residents and employing an eco-manager. The project will employ one full-time eco-manager for a period of 36 months. The tasks of the eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice and assistance for residents in the way of filling in applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; carrying out information and education activities at local level; activation of opinion-forming environments and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Local information and educational campaigns will also be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of the anti-smog resolution dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate, support programs for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources (RES), etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (e.g. teachers, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, mayors, councillors, GOPS employees, etc.) operating in the Stryszów commune, in order to familiarize these groups with the subject of air pollution, its effects and aid programs. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, on 1 fixed day a week for at least 8 clock hours. The point will be located in a building owned by the Stryszów Commune at 34-146 Stryszów No. 542, which is not a building of the Commune Office. The point will meet the requirements of OSH regulations and the accessibility requirements of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. In addition, as part of the project, it is planned to adapt the room to the residents' service point and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. In connection with the above, the point will have a work station equipped with a desk, office chair, chairs for customers, telephone, camera, computer equipment (consisting of a computer / laptop equipped with software enabling the correct implementation of tasks, monitor, keyboard, mouse) with constant access to the Internet and to a multifunctional device (printer, scanner, photocopy), a large office cabinet for storing documentation, a roll-up or wall of the point and a stand for displaying information and promotional materials. A municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, including the development of assumptions for the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels and the update of the low-carbon economy plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375836","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0133/23","Well-equipped unit of the Voluntary Fire Brigade in the Desert - safe Commune of Dębica","Dobrze wyposażona jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Pustyni - bezpieczna Gmina Dębica","Poland","01/05/2024","30/09/2025",83,74873.3,"EUR",61664.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365250","50.04351,21.4202161",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the purchase of specialised equipment to build preparedness for rescue operations and to remove the effects of major chemical and ecological accidents and natural disasters. In addition, the project will implement information and promotion activities and incur indirect costs related to the management, settlement, monitoring and conduct of other administrative activities in the project. There are 13 TSO units operating in the Dębica Commune, including 5 included in the National Rescue and Firefighting System (KSRG). The Desert TSO may take an active part in rescue and firefighting operations, technical rescue, medical rescue and search and rescue operations. The main threats occurring in the TSO's area of operation caused by: − Major industrial accidents, including chemical and environmental incidents, related to the processing and storage of fire-hazardous materials. In the district of Dębica there are several plants classified as a large and increased risk of a serious industrial accident. − Rail transport: Kraków – Medyka railway line, through which various fire-hazardous substances posing an ecological risk are transported. − By road: the E 40 international road, the A4 motorway, presents the greatest risk due to the volume of traffic and dangerous substances being transported. − Water utensils in rivers (especially Wisłoka) as a result of violent atmospheric phenomena - flooding, flooding and flooding. − Forest fires – over 24% of the area of the Dębica district is forest. The needs analysis carried out in the Dębica Commune and the analysis of the TSO's equipment made it possible to identify the problems considered to be: – technical limitations in the implementation of rescue and firefighting operations; — the exploitation and insufficient technical condition of the TSO’s equipment; – insufficient equipment of the TSOs, limiting the development of the unit. The implementation of the project results from the need to increase the possibilities of conducting rescue operations and removing the effects of serious chemical and ecological accidents and catastrophic phenomena. The result of the project will be to improve the safety of residents. Despite well-trained volunteer firefighters systematically improving their skills and qualifications, the lack of access to modern specialist equipment makes it impossible to perform certain tasks efficiently. Retrofitting the unit will increase the efficiency of its operation and will enable support for the regional rescue system. The aim of the project is to: Building readiness to conduct rescue operations and remove the effects of major chemical and ecological accidents and natural disasters by equipping TSOs with specialized equipment. Direct objectives of the project: – improvement of the technical condition of TSO equipment; – improving the level of safety of residents of areas protected by TSOs, exposed to natural and civilisational hazards; – streamlining the actions taken; – improving the safety of firefighters during operations; – Enhancing the technical capacity of TSOs. Milestones of the project: – taking care of the environment and reducing the impact of disasters; – increasing the importance of the functioning of TSOs among the public; – encourage residents to join the voluntary service in the TSO; – improving the functioning of TSOs. As a result of the implementation of the project, the TSO will be able to take more effective actions, thanks to which the effects of the resulting threats will be minimized in a much shorter time. Quick and efficient rescue operations will allow to reduce the number of people who would suffer death or permanent damage to health as a result of the above-mentioned threats, but also to minimize the impact of these threats on the environment. The level of security of residents and their property will be increased."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377438","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0280/23","Advising on the business model of CABIOMEDE Sp. z o.o. based on GOZ","Doradztwo w celu opracowania modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa CABIOMEDE Sp. z o.o. w oparciu o GOZ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364660","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive GOZ-transformation model, i.e. an enterprise strategy including an analysis of the entire activity of CABIOMEDE Sp. z o.o. (hereinafter: CABIOMEDE) together with the presentation of the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. As part of the project, advisory services will be purchased, under which Experts and practitioners in the field of GOZ will carry out comprehensive support regarding: an audit of the company; - implementation consulting of individual areas of the GOZ that can be implemented in order to transform the company towards the GOZ; - identifying opportunities for cooperation with other companies in the field of so-called industrial symbiosis, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste. Advisory services in the scope of developing a comprehensive Model of GOZ-transformation will be provided by an entity that has Experts in the Team who meet the requirements indicated in the Competition Regulations (development of a Model in accordance with the model constituting Annex No. 4 to the Regulations). The project thus provides for one task. Activity 1 – Preparing the business model of the GOZ-Transformation. As part of these services, activities related to the analysis of the company and the development of assumptions for the model will be carried out. The planned works are: - an audit of the company, including in particular an ecological audit in terms of the possibility of implementing the GOZ; - analysis of environmental requirements, including legal acts, in terms of CABIOMEDE's activities; analysis of possible solutions and development of product and/or process innovation; - analysis of individual areas of activity, taking into account the highest potential in the implementation of the GOZ; - recommendations for changes in the company related to the introduction of the GOZ through a description of specific activities; - determining the costs related to the implementation of GOZ solutions; - determination of parameterized indicators from the GOZ index; - risk analysis of the implementation of the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370549","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0023/23","Thermomodernization of the building of the Health Center in Sosnówka","Termomodernizacja budynku Ośrodka Zdrowia w Sosnówce","Poland","12/06/2023","31/12/2025",85,232393.31,"EUR",197534.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521935","51.753027135496,23.342734329637",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090115","Sosnówka",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of a public utility building - the building of a health center in Sosnówka. It is planned to: insulation of external walls, insulation of the ceiling under the attic and above the basement, replacement of door joinery, modernization of the heating system (C.O. and C.W.U.) - disassembly of the existing coal boiler, installation of an aerothermal heat pump, installation of a photovoltaic installation. The option is technically feasible. The option does not carry risks related to climate change impacts and extreme weather events. The project includes the implementation of systems for measuring, monitoring and managing the use of energy in the building and training people using the building in the operation of devices/systems, among others for heating (e.g. from the operation of thermostatic valves), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The target group of the project will be residents of the Sosnówka Commune. As part of the project, a photovoltaic installation with a capacity of 27.3 kW, an aerothermal heat pump with a capacity of 30 kW and a monitoring and energy management system will be installed. The photovoltaic installation will be located on the roof of the building and the energy from it will be used entirely for the needs of the building. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. The building is located in the municipality listed in the Air Quality Plan for the Lublin zone due to exceedances of the limit value for PM10 and PM2.5 and target benzo(a)pyrene. The implementation of the project contributes to the reduction of CO2 emissions within one year from the end of the project by more than 30% compared to the year before the start of the project and to the reduction of PM10 and PM2.5 emissions. The project is fully feasible, complementary to the applicant's previous initiatives in the field of low-carbon economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376345","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0054/23","Better quality of life!","Lepsza jakość życia!","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,501020,"EUR",425867,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.3140804,21.3975049|50.315601,21.7723481|50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181351612|PL_1006181356301|PL_1006181361105","Cmolas|Świlcza|Rzeszów|Mielec",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.05.2025 to 31.12.2026 is to increase employment opportunities and active participation in social life. – professional 105[60K/45M] persons from 18 years of age, without employment, at risk of poverty and social exclusion, including at least 10[6K/4M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: kolbuszowski, mielecki, rzeszowski, m.Rzeszów [WARIATY], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual counselling: psychological, legal and professional (in the form of jobcoaching) 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Personal employment 7. Mentoring by 8. Supported employment. The main objective is consistent with the objective of Action 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the UP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The area of project implementation consists of neighbouring POWERS, experiencing cumulative social problems (the districts of Rzeszów and Rzeszów belong to the districts with the largest population benefiting from social assistance), as well as struggling with a difficult situation on the labour market (21.6% of all BB from the WP are registered in POWERS)[1,7]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS 21-23 [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP LFS in Q2’23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów’20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374591","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0177/23","Improvement of energy efficiency in the field of replacement of energy-intensive equipment and replacement with equipment of the highest energy efficiency class on the premises of the plant in Rybarzowice.","Poprawa efektywności energetycznej w zakresie wymiany energochłonnych urządzeń i zastąpieniu urządzeniami o najwyższej klasie efektywności energetycznej na terenie zakładu w Rybarzowicach.","Poland","01/10/2023","31/03/2025",40,1141920,"EUR",456768,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530814","49.725171639217,19.086109195433",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241440203","Buczkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Improvement of energy efficiency in the field of replacement of energy-intensive equipment and replacement with equipment of the highest energy efficiency class on the premises of the plant in Rybarzowice.","Poprawa efektywności energetycznej w zakresie wymiany energochłonnych urządzeń i zastąpieniu urządzeniami o najwyższej klasie efektywności energetycznej na terenie zakładu w Rybarzowicach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368811","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0003/23","Supporting the competences of students and teachers in the Bydgoszcz Poviat","Wsparcie kompetencji uczniów i nauczycieli w Powiecie Bydgoskim","Poland","01/04/2024","30/09/2027",85,240337.5,"EUR",204286.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519950","53.329364906923,17.886927859749|53.035108531939,18.252526810101",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060304|PL_1004041060308","Koronowo|Solec Kujawski",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The following support will be available under the different actions: organization of additional extra-curricular activities and for shaping and developing students' competences in the field of mathematics-natural sciences, foreign languages; - in addition, classes based on the method of experimentation will be organized; Both support classes will take place in schools as well as in the field – an experiment, the certification of language classes would take place during a trip abroad. - additional extracurricular activities will be conducted in English, classes will be conducted by teachers employed in the school as well as by people from outside the school with appropriate qualifications. Classes will be held in groups of several people (max 8 people). For the purposes of the above-mentioned support, teaching aids will be purchased as well as laboratories will be equipped with equipment that has been specified in the school diagnoses, on the basis of which the demand included in the project has been clarified. - the equipment purchased under the project will be intended for the High School in Koronów and one item for the High School in Solec Kujawski (interactive monitor). Equipment for LO in Koronowo will be purchased for classes based on the scientific experiment method. The interactive monitor will be used to conduct the classes indicated in the project,- classes using the experimental method will be carried out at the High School in Koronów, the Beneficiary will also provide support to the pedagogical group of schools participating in the project, the direction of upgrading qualifications (course/training/study) results from the school's diagnosis, these classes will be organized in front of a training unit selected by public procurement, Tyflopedagogy, surdopedagogy, teaching chemistry, Coaching - design thinking and tutoring in education, Diagnosis, therapy and education of people on the autism spectrum, Journalism and public relations; training: central auditory processing disorders, English course, study visit-methodical training. Special school pupils and teachers will also be supported. Inclusive education is provided for students - therapeutic activities, including for students with autism. Teachers will receive support in the field of professional development – postgraduate studies, courses. The phases of project implementation will be consistent and dependent on the submitted project schedule and will follow in a specific way, from the stage of organization, recruitment through the implementation and performance of individual tasks. Total number of students in the project: 145 (56M,89K). Total number of teachers in the schools covered by the project: 24 (20K, 4M) Breakdown of project participants in terms of schools: LO Crown: 75 students (28M and 47K) and 10 teachers (8K and 2M). LO Solec Kujawski: 50 students (14M, 36K) and 5 teachers (3K and 2M). Special Primary School: 20 students (14M,6K) and 9 teachers (9K,0M). Total number of pupils in schools covered by the LO Koronowo project: 351 pupils, including 220K and 131M, representing 63% of K's share and 37% of M. W LO's share in ZSOiZ: 125 pupils, including 89K and 36M, which represents 71% of K's share and 29% of M's share in the SSP in ZS Koronowo: 48 pupils, including 14K and 34M, representing 29% of K’s share and 71% of M’s share. Total number of teachers employed in schools supported by the project broken down by gender: LO Crown: 35 teachers (7M and 28K) representing 80% of the share of K and 20% of the share of M. LO Solec Kujawski: 27 teachers (6M and 21K) representing 78% of the share of K and 22% of the share of M. Special Primary School: 35 teachers (4M and 31K) representing 89% of the share of K and 11% of the share of M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379390","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0082/23","KRASNALA ACADEMY - Support for pre-school education in PSZOWSKIE KRASNALA Kindergarten No 2 in Pszów","AKADEMIA KRASNALI - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu nr 2 im. PSZOWSKICH KRASNALI w Pszowie","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,153237.93,"EUR",130252.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. \"Keep the Form\" - Supporting the general psychophysical development of children and promoting health-promoting attitudes among children for 5 groups for 50 weeks for 125 children (all groups) 2. \"Building basic language competences using the Tomatis method and the Krakow method\" - Support for children with special speech needs - 2 groups for 50 weeks for 8 children 3. \"PROGRAMMING CHAMPION\" - Developing key competences for 2 groups at one time for 50 weeks for 45 children 4. \"I KNOW THE PROFESSIONS\" - Professional preorientation for 2 groups - 30 classes for 45 children 5. Development of key competences and professional preorietation for 2 groups at one time for 50 weeks for 25 children 6. Shaping environmental awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - 5 groups for 50 weeks for 125 children (all groups). 7. \"I AM A SMALL ENGINEER\" - classes developing key competences and psychophysical development for the 2 youngest groups for 50 weeks. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with parents, including a festival organized in the project ending the project. The project will be implemented in Kindergarten No. 2 in Pszów in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 132 children (we estimate 55 girls and 77 boys) and the kindergarten teaching staff (10K). 10 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.pszow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367228","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0007/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Matejki 15 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Matejki 15 Jelenia Góra","Poland","04/12/2023","31/10/2025",70,236665.31,"EUR",165665.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362673","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jan Matejko No. 15 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. MATEJKI 15 JELENIA GÓRA, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375830","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0127/23","Purchase of a fire truck for the OSP Grodzisko Dolne MIASTO unit","Zakup samochodu pożarniczego dla jednostki OSP Grodzisko Dolne MIASTO","Poland","01/01/2024","31/12/2024",84,325492.21,"EUR",201594.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527947","50.164561863073,22.444283629959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360802","Grodzisko Dolne",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project involves the purchase of a medium off-road car for the OSP Grodzisko Dolne Miasto unit. Its aim is to increase fire protection and remove the effects of disasters in the Grodzisko Dolne Commune and, due to belonging to the KSRG, also neighbouring municipalities. The municipality of Grodzisko Dolne, as a leader in the project, intends to help equip the TSO unit in Grodzisko Dolne Miasto with a modern fire-fighting vehicle that will improve the safety of the inhabitants of the municipality. The fire truck owned by the unit was manufactured in 1998 and is heavily used, therefore it is necessary to purchase a new vehicle that meets the requirements of fire protection in order to maintain proper combat readiness of the unit incorporated into the CRSG and being a direct back-up of the state fire service. OSP Grodzisko Dolne MIASTO unit is a unit that undertakes rescue and firefighting activities during fires, technical and road rescue, flood and surface rescue, medical rescue. The specialty of the unit is firefighting rescue. OSP Grodzisko Miasto is the oldest unit in the commune. It was established in 1886 under the name of the ‘Miasteczko’ Voluntary Fire Brigade Society in Grodzisk. The Zmysłowski Protected Landscape Area and the ‘Zmysłówka’ nature reserve are also located in the area directly affected by the unit. These facilities require special protection, which can only be provided by well-equipped TSO units. Currently, due to very unstable weather conditions, there are often anomalies in the form of violent hail storms, flooding and fires, and this leads to ecological disasters. In the commune there is the Leszczynka stream, which in the event of sudden rains very quickly rises and floods the surrounding farms, even several times a year. The area of the commune is 78.42 km2, of which the agricultural area is 76% and 23% is forest area, it is inhabited by about 7,954 people. The commune consists of 9 towns, divided into 10 parishes, in which there are the main clusters of rural farms. Most farms have farm buildings for cattle, pigs and the storage of agricultural produce, hay and straw, which are flammable. The buildings are located in close proximity, which poses a risk of spreading fire. In its equipment, the unit has, among others: 2 rescue and firefighting cars (1998 and 1973), 5 motopumps, 2 power generators, 2 suits for dismantling the membranes, 1 set with oxygen therapy and 1 without oxygen therapy TSO Grodzisko Dolne, TSO Grodzisko Górne, TSO Grodzisko Dolne ‘Miasto’, TSO Wólka Grodziska, TSO Chodaczów, TSO Laszczyny, TSO Zmysłówka, TSO Podlesie, TSO Grodzisko Nowe, but only the first three belong to the CRSG. Currently, there are not enough fire-fighting vehicles in good technical condition to carry out rescue operations occurring in the municipality. OSP Grodzisko Dolne Miasto as a member of KSRG is obliged to maintain rescue and firefighting equipment in proper condition in order to ensure adequate quality of fire protection. For this, it is necessary to purchase a new fire engine. The current equipment of the TSO unit is insufficient in relation to the existing high risk of fires and natural disasters, as well as the need to recover from them. The purchase of a fire engine for the TSO unit Grodzisko Dolne Miasto will have a positive impact on the combat readiness of all TSO units, including those belonging to the National Rescue and Firefighting System, and will contribute to increasing the safety of the population by efficiently and quickly conducting rescue operations and eliminating the effects of disasters or major accidents. Good equipment of the unit will also encourage young generations to join the ranks of TSOs and continue selfless service to communities at risk of health and life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368196","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0078/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Castle No. 17 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Zamkowej nr 17 w Świebodzicach","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,138093.77,"EUR",96665.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362990","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Castle No. 17 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CLOSE NO. 17 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371894","2021PL16FFPR007_FEMA.02.07-IP.01-02ZC/24","Removal of illegal waste collection sites in the Municipality of Strzegowo","Usuwanie miejsc nielegalnego nagromadzenia odpadów w Gminie Strzegowo","Poland","22/03/2024","30/09/2025",85,157553.28,"EUR",133280.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514617","52.918679028918,20.310245968742",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251305","Strzegowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The proposed task to be co-financed from the European Funds for Mazovia is \"Removal of sites of illegal accumulation of waste in the Commune of Strzegowo\". The project will be implemented in the Mazowieckie voivodship, including the Mazowieckie Regional Region (RMR), covering communal areas without the participation of areas belonging to the State Treasury. Strzegowo is one of the municipalities at risk of permanent marginalisation (in the 2021-2027 programming), in the designated OSI area. (National Strategy for Regional Development). The main objective of the project is to eliminate the threat to the health and life of the inhabitants of the Commune of Strzegowo, as well as irreversible damage to the environment caused by abandoned waste by removing waste, carrying out rehabilitation and restoring the utility value of the municipal area by restoring natural functionality and development potential, protecting the natural environment from further devastation. The municipality faces the financing of rehabilitation, which will be in line with the ‘do no significant harm’ principle. The beneficiary treats the accumulation of municipal and bulky waste as illegal in the municipal area, and those who have interfered in the municipal property through littering and waste disposal are unidentified, avoiding the responsibility of the ‘polluter pays’. He treats the task as the liquidation of the so-called. ‘wild landfills’ and the management of degraded land by removing the risk of abandoned, improperly landfilled or stored waste, remediation and rehabilitation of contaminated and degraded land. JST is responsible for the waste management system in accordance with the provisions of the Act on maintaining cleanliness and order in municipalities of 13 September 1996, as amended on 18 March 2024 (Journal of Laws 2024.399). The planned task will aim to ensure further reduction of the degradation of the natural environment and also lead to the restoration of the usable value of the site. It is assumed that the original importance of the site and the development of green areas fulfilling natural and social or public functions (after cleaning up the waste) will be restored. As part of the municipal task, it will: 1. removal of waste from the site of illegal accumulation in the municipal area, 2. analysis and subsequent segregation of waste with documentation of final waste management, 3. rehabilitation of degraded land, 4. restoration of the usable function of the site for natural purposes, for the development of new green areas. possibly preparing the site for purposes fulfilling public and social functions. The beneficiary will only credit the costs necessary to achieve the objectives of the project. According to the technical description of the works on the site indicated for cleaning, no obligation to carry out remediation activities is necessary. Therefore, it is also not necessary to delegate the task to the Regional Director for Environmental Protection to issue a position. The remediation of the communal land in question would occur only in the case of historical land pollution, for example as a result of industrial and post-industrial activities or the purification of land and groundwater resulting from pollution by chemical or petroleum substances. In the case of a municipal task assigned to the disposal of accumulated waste, the Beneficiary stated that the entity responsible for the degradation of the site or illegal disposal of waste is not identified. Remediation of contaminated land according to efficiency criteria will assume natural carbon sinks. The beneficiary assumes that the municipal task will comply with Article 9 of Regulation 2021/1060, i.e.: • the provisions of the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including the accessibility of persons with disabilities • the principle of equality between women and men • the principle of sustainable development and the principle of do no significant harm (DNSH)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379658","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02E5/23","Radlin - City of Talents","Radlin - miasto talentów","Poland","01/08/2024","31/01/2027",85,541050.35,"EUR",459892.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532204","50.043235413162,18.471389538192",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491502","Radlin",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of pupils studying in the 4 primary schools of the Radlin Municipality by providing 685 pupils (312K) with special development and educational needs with additional classes responding to their individual needs and enabling the development of their individual potential, in the period from August 2024 to January 2027. The goal will be achieved by improving qualifications and acquiring skills by 37 teachers (36K and 1M) to adapt education to the needs of pupils, as well as by complementing schools with modern teaching aids and ICT equipment, allowing them to conduct classes using ICT. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. In order to disseminate information on the project and the source of funding, the Beneficiary will use various channels to reach recipients: - Radlin City Hall website https://miasto.radlin.pl/ and social media https://www.facebook.com/miasto.radlin/ (7404 followers); - schools' websites and their social media; - reaching out directly to the pupils, parents and teachers of the schools covered by the project using meetings between educators and parents, communication through an electronic journal; - distribution of posters in schools, information boards outside buildings and at rooms where classes are carried out; - placing logotypes and appropriate content informing about the source of financing on internal and external documentation created for the project. These activities will be carried out throughout the duration of the project from the moment of becoming aware of the funding. Until the end of the lifetime of the project, information boards will also be displayed on school buildings. https://miasto.radlin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375094","2021PL16FFPR008_FEOP.01.11-IP.01-0001/23","Financial instruments in the economy","Instrumenty finansowe w gospodarce","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,41449552.94,"EUR",35232120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.8918612,17.9321175",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",{"$nulls":4},"RSO1.1|RSO1.2|RSO1.3","RSO1.1|RSO1.2|RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 1.11, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients – IF: SME Loan for eco-innovation, ICT Deployment Loan and SME Investment Loan. The aim of the project is to develop the digitalisation of SMEs and the innovativeness of projects and the use of advanced technologies. Specific objectives of the Project: • Under cs (i)- Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies; 1. Support from financial instruments for 43 enterprises 2. Achieve private investment in addition to public support of EUR 1.200.000,00 • Under cs (ii)- Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions: 1. Support from financial instruments for 60 enterprises 2. Achieve private investment in addition to public support of EUR 2,400,000.00 • Under cs (iii) - Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment: 1. Support from financial instruments for 387 enterprises 2. Achievement of private investments in addition to public support of EUR 8,500,000.00 Loans will be allocated to the following types of investments: • Cs (i)- implementation of eco-innovation, including digital solutions in SMEs (as part of the project). • Cs (ii) - ICT investments (depending on the type of project) - implementation of digital solutions of a less specialised nature; implementation of specialised digital solutions, which will result in: change of business models, change in production or organizational processes of the company. • Cs (iii) - Development investments (depending on the type of project) - investments in modern machinery and equipment and production equipment, intangible assets together with advice/training, in order to introduce new or improved products or services to the market; investments in the development of SMEs increasing the scale of their activities and increasing the reach of the offer. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Opolskie voivodship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and promotion activities • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotional, monitoring, control and reporting activities OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, UO – Operational Agreement, PF – Financing Partner, FEO – European Funds for Opole 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368983","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0008/24","Raising the educational competences of teachers and pupils of schools in the municipality of Nowe.","Podniesienie kompetencji edukacyjnych nauczycieli i uczniów szkół gminy Nowe.","Poland","19/02/2025","31/07/2026",85,440119.7,"EUR",374101.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520262","53.642067462313,18.68991929242",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681406","Nowe",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","As a result of the diagnosis carried out in schools in Nowe commune (urban-rural commune) approved by school heads (September 2023-March 2024), we plan to support students and teachers in shaping key competences, aimed at improving the quality of education (the main objective of the project), including expanding the offer of classes using the potential of employers and their organizations and institutions of the education system, as well as inclusive education classes and the development of digital competences in the teaching process (project objective). The project was included in the basic list of projects, in the appropriate for the area, IIT strategy for OPPT, having a positive opinion of the Managing Authority of the FEdKP with the correct value and approved indicators. The diagnosis shows that it is also necessary to broaden and adapt to the needs of students the offer in the field of vocational counselling, taking into account aspects of breaking gender stereotypes in the choice of profession and the promotion of STEM courses, especially among girls, the implementation is planned to be based on ORE scenarios within the model developed under the OP KED with learning about professions free of gender stereotypes (professional pre-orientation and preparing alternatively for online work). The need to support the staff of the education system in shaping the key competences of students was also diagnosed. the implementation of individualized education process, inclusive education issues, the use of ICT and the use of activating teaching methods and techniques (project goal) in order to perform our duties more intensively and effectively. In line with the times, we also plan to educate the staff on artificial intelligence and its applications in education, as well as programming and applications of drones and audiovisual tools. The training topics include migrants, children of SPE and edu. A detailed analysis of the documents shows the need to conduct interesting classes for children with special educational needs, especially gifted ones (24% of students obtain certificates with a strip), going beyond the core curriculum covering key competences (including the use of the experimental method and ecology), including ICT (related to artificial intelligence, drones, programming, robotics) and social skills. The results of the observation of children by teachers showed that nearly half of children have social competences that are too low for their age, so we intend to increase the effectiveness of classes related to learning, memorizing, concentration, etc. The diagnosis also shows that due to the poor results of the exams, it is also necessary to conduct classes in Polish, maths and English. In order to be more effective, we need specialized tools. It is therefore necessary to purchase teaching aids. The project is planned for the period 19.02.2025-31.07.2026 and will involve 242 students, including 126 pupils and 116 ch. and 58 teachers (55K and 3M). The tasks planned in the project respond directly and comprehensively to the diagnosed problems of the Beneficiaries: - lack of access to the offer of classes developing key competences as part of classes going beyond the core curriculum - lack of classes developing competences and social skills. - too few equalization classes, which results in exam results below WWII. - insufficient qualifications of the teaching staff - insufficient and outdated resources of teaching aids. The implementation of the objectives set out in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of employers and civilization changes. Planned outreach activities: website of the municipality www.gminanowe.pl , posters, leaflets, social media of schools, information meetings with legal guardians of children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379032","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0054/24","The future of the written family","Przyszłość Rodziną pisana","Poland","01/02/2025","31/01/2027",95,642558.36,"EUR",610430.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The ‘Future of the Written Family’ project, implemented on 01.02.25-31.01.27 out of 15 families in d.o., requiring intensive support from the above-mentioned op. problems, the risk of poverty.inheritance of poverty, low social competences, education, lack of educational models.The support lasts at least 18 months.The activities will strengthen families in which, due to the multiplicity and complexity of problems, the risk of placement of children in foster care is or has already occurred, which is why: -we will scale up the \"Winning family\" model and continue the assumptions and actions after its completion -recruit and diagnose.family with poverty in terms of problems and resources -individualized support for families - implementation of tasks as part of the package of basics.and expand. Objective-reduction of the phenomenon of inheritance of poverty and exclude.society.Min. 8 families will improve their functioning.Recruited and qualified participants (UP) are residents of the territory of degraded social and physical areas, covered by the program of Revitalization of Zdegrad Areas. UP support will be consistent with the Model, based on its principles, guaranteeing max potential effects and min. risk of failures: -comprehensiveness of support-coverage of the UP department. gr.i indyw.Animations and events on the Wednesday of residence impact on the environment.Building relationships with the family and covering the assistance.family, which throughout the period of UP's participation in the project will support in solving problems and be accompanied by UP -personalized support-as part of the package of basics. and extension.-will be available to all UP.At the stage of deepening the diagnosis, the Team of Specialists (ZS) will decide with the family to participate in the forms of the extension package., depending on the needs of the family -coordination-efficiency of the project.It will affect the construction and development of a coalition of local entities (LSW) from the area of support and social development, which will offer UP services and division.LSW will strengthen cross-sectoral cooperation for families with children at risk of poverty.Directly, the UP will work with ZS, whose task will be to provide effective help UP -powerment-support will allow UP to control of their own life and sense of self-ownness. A genogram and individual support path will be prepared for each family. Participation in the project will be a chance to gain benefits and skills, e.g. good work organization, coping in difficult situations, satisfactory communication - deinstitutionalization-despite deficits, UP have the competence to solve problems and meet needs independently. He needs only a guide, who will be mainly family assistants in the project, implementing support in the family home and accompanying in contacts with institutions and the nearest environment. The project includes support of the supportive family and environmental activities integrating with the local society. The basic user of the Model is the City/MOPS in Świdnica - the leading partner and org. non-governmental Foundation Pretty Stories.MOPS will employ 2 family assistants, Development Manager, Policy Coordinator, Foundation-Leader of the educational process. and Environmental Work Specialist.The staff will meet the requirements of education, training and competence in accordance with the Model. As part of the LSW, at least 10 entities will be active, including those from the community, culture (MDK, Bibliot.), sport, education (nurseries, kindergartens, schools), care, education (3pwd), justice, health and neighbors from the family's living environment, which will strengthen the functioning of the Model. UP's participation in the Project is an opportunity to achieve benefits and acquire skills, e.g. good work organization, dealing with difficult situations, satisfying communication, resourcefulness, which will contribute, among others, to improving the situation on the labour market. The applicant will provide the participants with individual support and comprehensive activation of educac.This will be possible thanks to the development and strengthening of cooperation between stakeholders who will take action for families at risk of poverty and the inheritance of poverty.The scaled model and the experience gained during its implementation will be introduced to the Municipal Family Support Programme by a resolution of the Municipal Council of the Republic of Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382370","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0024/24","Construction of a bicycle road along district road No 4799P on the Kłoda – Tarnowa Łąka section as part of the task of reducing low emissions in the Leszczyńska Agglomeration","Budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 4799P na odcinku Kłoda – Tarnowa Łąka w ramach zadania ograniczenie niskiej emisji na terenie Aglomeracji Leszczyńskiej","Poland","07/04/2023","31/12/2025",66.6,959746.13,"EUR",639045.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539293","51.785039767943,16.673026032172",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591304","Rydzyna",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along the district road No 4792P to Kłoda-Tarnowa Łąka (gm.Rydzyna, pow. leszczyński) with a length of 1 333.97 m, as well as the organization of interchange places in Kłoda and Dąbcze.As part of the task, facilities such as Bike&Ride(2 pcs.) will be created with places for parking bicycles (covered bus shelter) and Park&Ride in Dąbcz(1 pcs.), on which 28 parking places will be designated, including 5 for the disabled.The object in Kłodzie will be illuminated with effective energy photovoltaic lighting.In facilities such as B& R in Kłodzie and Dąbczu, 4 bicycle stands will be set up, implicating 16 stands (eight in each place) intended for attaching bicycles located on the premises in question. The infrastructure of the places has been designed in such a way that it is possible to increase the number of bicycle racks (outside the shed) during their use, depending on the demand. The resulting places will be located right next to the public transport stop and will allow you to leave your bike / car and change to means intended for public transport (bus, railway). W przypadku miejsca przesiadkowego w m.Kłoda parking B&R zorganizowany zostanie przy budowanej drodze dla rowerów w bezpośrednim sąsiedztwie przystanku autobusowego przy stacji kolejowej w Kłodzie- integrował będzie tym samym 3 środki transportu (rower, autobus oraz pociąg).W tym miejscu nie zostały zaprojektowane miejsca parkingowe ze względu na niewystarczającą powierzchnię działki przeznaczonej pod organizację miejsca- w bezpośredniej okolicy funkcjonuje jednak istniejący parking dla samochodów.W Dąbczu miejsce zorganizowane zostanie wzdłuż istniejącej ścieżki rowerowej w okolicach przystanku komunikacji autobusowej integrując również trzy środki transportu (rower, autobus oraz samochód).W każdym przypadku umożliwiona zostanie przesiadka na transport zbiorowy umożliwiająca dojazd do Leszna,w którym znajduje się większość placówek edukacyjnych, zakładów pracy oraz budynków użyteczności publicznej pełniących funkcje edukacyjne, zdrowotne i administracyjne.Zaprojektowana droga dla rowerów na odcinku Kłoda-Tarnowa Łąka połączy się z istniejącą (wybudowaną w roku 2022)ścieżką w m.Kłoda, która następnie z planowaną do budowy drogą dla rowerów w m.Rydzyna (na ul.Rzeczpospolitej)połączy się z Rydzyną, Lesznem,Nową Wsią,Kąkolewem,Osieczną oraz Pawłowicami obejmując teren czterech gmin (Rydzyna,Osieczna,Krzemieniewo oraz Leszno) oraz dwóch powiatów (ziemskiego i grodzkiego).Powstanie spójny ciąg rowerowy, którym będzie można bezpośrednio i bezpiecznie przemieścić się rowerem do miejscowości Kaczkowo, Augustowo,Pomykowo,Rydzyna oraz Moraczewo.W ramach działań promocyjnych projektu zostanie przeprowadzona kampania (1 usł.)związana z promowaniem korzystania z roweru i komunikacji publicznej jako alternatywy do samochodów osobowych.Będą to działania komplementarne w stosunku do pozostałych działań projektu, których celem jest zwiększenie liczby osób korzystających z transportu niskoemisyjnego,w tym gł.rowerowego.W ramach zadania nastąpi również wypłata odszkodowań tytułem nabycia prawa własności nieruchomości przeznaczonych pod budowę drogi dla rowerów.Do projektu komplementarnego zw.z budową drogi dla rowerów od Gronówka do Leszna przypisano także rozbudowę interaktywnego portalu pozwalającego na wyszukiwanie dogodnych połączeń komunikacyjnych na terenie pow.leszczyńskiego w ramach istniejącego systemu organizacji ruchu obejmującego również infrastrukturę wytworzoną w ramach przedmiotowego zadania. The investment will cover in 2025: the construction of 1 333.97 m of bicycle road, the construction of 2 Bike&Ride facilities, in which a total of 16 parking stands will be built,1 P&R,5 parking spaces for people with disabilities in the P&R facility, as well as the implementation of information and education campaigns shaping environmental awareness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370689","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0017/23","Extension, reconstruction and renovation of the historic parsonage with adaptation to the Intergenerational Integration Center","Rozbudowa, przebudowa i remont zabytkowej plebani z adaptacją na Centrum Integracji Międzypokoleniowej","Poland","11/12/2023","31/12/2026",85,1151215.11,"EUR",907826.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521925","51.452302118696,22.447704063144",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the investment is the expansion, reconstruction and renovation of the historic parsonage with adaptation to the Intergenerational Integration Center. The building of the \"old\" parsonage in the sacral complex of the church of St. John the Baptist. The apostles Peter and Paul in Kamionka are covered by conservation protection on the basis of entry in the register of monuments of the Lublin Voivodeship under the number A/436 from Dn. 02.06.2017r. The ‘exterior form (including details and architectural decor) and the historical dimensions of the building’ will be preserved. The addition of the porch on the east side consists in the reconstruction (but not a strict reconstruction) of the pre-existing element of the building. The extension concerns the addition of a porch-portico from the eastern side and external stairs. The reconstruction of the building was designed in the existing cubature and includes the necessary reinforcements of the structure and adaptation of the space to the cultural needs of the city. Centre for Intergenerational Integration. The renovation of the building is to restore the good technical condition and use value of the building and to adapt to the applicable technical building regulations, while respecting the historic values of the building. The original appearance of the facade will be preserved with renovation, maintenance and restoration of architectural details. In the first place, it is planned to secure the building, strengthen and raise existing foundations and make reinforced concrete foundation slabs, strengthen brick walls and wooden ceilings with steel sections, make basement and ceilings above the cellars, demolish the provided elements of walling, repair the roof truss. Modernization of lighting and electrical installation will be carried out. The building will be adapted for use by wheelchair users in the following areas: Entrance to the building for people with disabilities from the adjacent area. All doors and passages made as non-threshold, with a width in the frame light equal to a minimum of 0.90 m. Sanitaries on the ground floor and generally accessible ones adapted for use by disabled people using wheelchairs (maneuvering space 1.5x1.5 m in front of sanitary utensils adapted for use by disabled people, auxiliary handles on both sides of sanitary facilities, heat water with a safe temperature in the washbasins), a summoning system. In addition, 10 MP, including 9 MP with a size. 2,5 x 5,0 m and one for handicapped. As part of the ineligible costs, a photovoltaic installation and a heat source will be installed - a system of two single-function air-water heat pumps 2*20kW, monoblock version, for external setting is provided. Both heat pumps will work for the CC. The project implemented as part of the support for the cultural sector includes a facility related exclusively to the cultural function. Elements of small architecture: Dumpster gazebo, bicycle rack, fence. Cleaning up the greenery. The following indicators will be achieved as a result of the project: Number of supported historic sites - 1, Number of supported cultural institutions - 1, Number of supported cultural and tourist sites - 1 , Number of visitors to supported cultural and tourist sites -. 150 people. The aim of the action is to protect and use the resources of cultural heritage, both tangible and intangible - renovation and modernization of the cultural infrastructure facility - a meeting center enabling active participation of the public in culture. The implementation of the project will aim at the effective use of the potential of cultural heritage in achieving social and economic benefits in the local dimension. Implementation of the assumed activities will translate into securing and preserving for future generations the unique cultural resources of the Lubartów poviat. The implementation of the project fits into the development assumptions of the Kamionka Commune and will allow the creation of an active community involved in local affairs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372788","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0064/23","The functioning of the eco-manager in the Olkusz Commune","Funkcjonowanie ekodoradcy w Gminie Olkusz","Poland","03/06/2024","31/05/2027",85,128929.87,"EUR",109590.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527302","50.264582247391,19.600614611983",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the task are activities aimed at supporting the implementation of the tasks of the municipal Eco-managers. 1)Employment of an eco-manager in a municipality under a full-time employment contract for a period of 36 months.Employed eco-manager will be responsible for conducting advisory and information and education activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, assistance for residents in completing applications for funding.Employed eco-manager will be responsible for co-creating and implementing the municipal air protection strategy and coordinating the objectives of the air protection program for the Małopolskie Voivodeship.One of the important tasks of an eco-manager will be conducting information and education activities at local level, organizing meetings with residents in the field of energy savings and ecological and health benefits of heat exchange.The eco-manager will be available to residents for 5 days a week for 8 hours a day, providing advice to residents and conducting cases in the field of exchange of central heating sources and domestic hot water (optimizing the selection of the type and power of heat source) and energy modernisation of the building.Eco-manager will be responsible for organizing external financing activities related to protect the air and mobilization of residents to implement the use of fuel changes available to boilers. 2)Citizens' service point equipment - the residents' service point will be located in the Olkusz City and Commune Office building, it will be opened 5 days a week for 8 hours a day at least 96 hours a month. The point will meet the requirements of health and safety regulations and accessibility requirements for people with special needs.The point will be equipped with the necessary elements to properly perform services and have a place to display information and promotional materials.further description of point.U 3)Performing local information and education campaigns in the field of climate protection, air, anti-smog resolutions dedicated to each social group - low public awareness of the problem of air pollution, its sources and health effects is a barrier to the effective implementation of the assumptions of the Air Quality Programme.That is why it is important to develop an effective campaign to raise public awareness, which would cause a change in behaviour (i.e. the transition to clean fuels and equipment, thermal modernization of buildings).Through information and education activities, residents should be made aware of the health risks arising from breathing polluted air and other risks related to poor air status.During the project will be carried out: a minimum of 12 information and education actions (articles in the 3szt press, Eco-Event 3pcs, spectacle 3pcs competition with 3pcs prizes) on the subject of air protection; minimum 6 meetings with opinion-forming groups in the commune (2x/year); development and printing of posters, leaflets; development and execution of a roll-up promoting environmental protection; publication of an advertisement in the press 6pcs, purchase of an exhibition tent, which will be used during promotional events, leaflets and posters on the provisions of the anti-smog resolution. 4)Purchase of a display presenting the results of air quality measurements in a given area.The table will display data: air temperature, humidity, pressure, concentration of suspended dustPM10.PM2,5.The device will support the municipality in information activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381426","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0018/24","The Scout Support of Families","Harcerskie Wsparcie Rodzin","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,389662.47,"EUR",331213.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515548","50.591486822114,19.930792693435|50.558204898919,20.047343618133|51.180671480066,20.386849174292|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.581624276444,21.205349066328|50.654998488897,21.273488430527|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412|PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261520703|PL_1005261526101|PL_1005261530206|PL_1005261530207|PL_1005261531201|PL_1005261531207","Morawica|Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Bodzechów|Kielce|Sędziszów|Słupia|Bogoria|Staszów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The aim of the project is to provide support to Świętokrzyskie families in the field of childcare and upbringing. As part of the project, 180 places of care and upbringing will be created in 12 newly created day support facilities run in the backyard form in the province. In total, the project will support a group of 264 people (132K/132M), including: 180 minors (90K/90M), 60 parents (30K/30M), 24 members of the educational staff (12K/12M). The most comprehensive and insightful analysis so far of the situation of families and problems related to parenting is the \"Parental Burnout Around the Globe: The 42-Country Study. Under strict methodological supervision, 12364 mothers and 5045 fathers from 42 countries were examined. This report revealed one of the key issues related to parenting and upbringing: Parental burnout. Unfortunately, among the 42 countries surveyed, Poland ranks at the very top of the scale of the problem. At the same time, as part of the ‘First family’ project, scientists from the Jagiellonian Club carried out a thorough analysis of the above-mentioned issues in the context of the Polish family. The research findings published in 2023 form the basis for the diagnosis of the target group for this project. Namely, the study defined parental burnout as ‘a chronic condition resulting from long-term exposure to chronic stress associated with childcare’. It has four dimensions: \"an exhausting parental role, loss of parental pleasure, emotional distancing from their children and a sense of inefficiency in their parental role\". The above international and national research contributed to the applicant's self-analysis of the regularly conducted educational work of children and young people in the Świętokrzyskie Voivodeship, including looking at the functioning of the family and their impact on the attitudes of the youngest generation. The diagnosis made, described further in the application (part \"Target groups\", \"Additional information\"), confirms the conclusions of the above studies. Therefore, the existence of day support facilities, including in the form of a backyard, for families by taking care of children becomes important. Diagnosed problems affect families as such, affect both mothers and fathers, affect boys and girls. There is therefore no valid reason to focus support on one gender. The proportion of women and men in the target group was therefore based on the GUS database on the number of men and women in the Świętokrzyskie voivodship. The identified problem in the target group of the project has its reference in the planned tasks. The first of them is the organization and program of 12 backyard common rooms in the Świętokrzyskie Voivodeship, consistent with the Scout Education System, whose administrator is ZHP. HSW is fully consistent with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, because the provisions of the ZHP are consistent with national legislation and national law with EU law. In order to meet the need to implement sustainable development and the \"do no significant harm\" principle, the task of \"environmental workshops\" for children will be implemented. The guarantor of practical shaping of anti-discrimination attitudes will be classes focused on the issue of hate speech and shaping attitudes of tolerance. The project popularizes the habits of family spending time, and its implementation will allow the educational staff. these important tasks in the field of supporting the family to acquire / improve key communication skills both in the sphere of direct interactions and increasingly important for young people interactions through the network.The project thus strengthens the effectiveness of educational activities by improving the channels of intergenerational understanding. The full description of the tasks and the fulfilment of the competition criteria can be found below."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369998","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0100/23","Villa Bambini - a kindergarten of dreams.","Villa Bambini - przedszkole marzeń.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,196455,"EUR",166986.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522089","51.41487305064,19.705266588058",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education, including adaptation to the needs of children with disabilities and special educational needs in the Villa Bambini Kindergarten in Piotrków Tryb. The purpose of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis. The target group of the project is: 120 children, including 67 girls and 53 boys, including 10 children with disabilities, including 4 girls and 6 boys and 5 teachers educators, including 5 women and 0 men employed kindergarten and the institution itself. As part of the project, a computer room for teaching robotics and programming will be created and equipped, and one of the existing bathrooms for children with disabilities will be adapted. The kindergarten will be equipped with modern ICT equipment, including for the implementation of classes in the field of robotics and coding, sociotherapy and ecology. The kindergarten will also be equipped with therapeutic equipment to complement the existing sensory integration room. All children will participate in additional activities in the field of: computer science with elements of robotics and programming, environmental education with elements of hortitherapy, sociotherapy and Montessori pedagogical classes. In addition, 10 children with disabilities, including 4 girls and 6 boys, will be included in therapeutic activities: sensory integration therapy and general developmental therapy of developing movement according to Weronika Sherborne. Supported teachers will improve their professional skills and competences by participating in a total of 3 specialist training courses, including work with children with special educational needs. Thanks to the implementation of the project, the kindergarten will improve the quality of education and adapt places for the needs of children with disabilities and special educational needs. The kindergarten will gain new and innovative technical facilities for the implementation of supporting additional activities, not only of a preventive nature, but above all developing children's abilities. By participating in additional classes, 120 children will gain knowledge and skills in the field of the future, develop key competences, thus minimizing the possibility of possible problems in future school education. In addition, 10 children with disabilities will improve their functioning by participating in therapeutic activities. The project activities will also result in increasing the professional competences of 5 teachers employed in the kindergarten. The facility, having such a rich technical background and educated specialists, will be even more open to children with disabilities and special educational needs, offering them help that they cannot receive on a daily basis. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs. The applicant is the lead authority of the PLO to which the project support is directed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373519","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0140/23","Development of ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. thanks to the investment in the production base enabling the implementation of the company's new product","Rozwój przedsiębiorstwa ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. dzięki inwestycji w bazę produkcyjną pozwalającej na wdrożenie nowego produktu firmy","Poland","01/01/2024","30/11/2025",85,274298.4,"EUR",190081.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364360","50.084222669314,19.25402487554",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project will be an investment enabling the market implementation of an innovative product, which is a screw-rolling mechanism in the form of roller screws, developed in the course of research and development works carried out independently by ZPU MECHANIK S Sp. z o.o. The need to implement the project was diagnosed in the machine production process by the Applicant, during which it uses screw-rolling mechanisms. The problem is the limited availability of such mechanisms, and consequently the long implementation period (expectation from 12 to 32 weeks) and the high price. In response to the observed demand, the MECHANIK S research team undertook research and development work aimed at developing a screw-rolling mechanism capable of carrying large and very large loads at the lowest possible screw pitch. This work was crucial in bringing the new product to market and highlighted the investment needs planned under this project. The implementation of the project will allow to achieve the following effect: - purchase of a machine (durable) necessary to implement an innovative product on the market - a CNC lathe adapted to the production of screw rolling mechanisms (roller screw). - diversification of production by introducing an innovative product to the market: a roller screw. The new product will enrich the portfolio of the company previously engaged in the production of machines. In connection with the implementation of the project, the Applicant will increase employment by 1 FTE - by hiring an employee for the position of: CNC machine operator."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372539","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0101/24","Development of an advanced system for precise technological and economic analysis in the area of hydrogen economy in order to implement an innovative service to the offer of MEITILL SOLUTIONS Sp. z o.o.","Opracowanie zaawansowanego sytemu do precyzyjnej analizy technologiczno-ekonomicznej w obszarze gospodarki wodorowej w celu wdrożenia innowacyjnej usługi do oferty firmy MEITILL SOLUTIONS Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364033","49.948202508585,19.778150234272",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project aims to implement product and process innovation – a significantly improved analysis and documentation preparation service for hydrogen investments. The implementation of the service will be made possible by digitising the process with software that will be developed as part of the R&D services purchased from the research unit (PAN, IGSMiE) as part of the innovation voucher. Innovation focuses on providing the recipient with all the necessary information regarding the investment, including location and optimal technological layout, determining costs and developing a business scenario that will justify the investment. The service will be performed accurately and extremely quickly, thanks to the support of software that will enable the analysis in a few minutes of hundreds of options taking into account several parameters and data. In addition, we will receive a recommendation for the most optimal investment option both in terms of technology, environment, financial outlays and profits. Most of the services currently available are based on a ‘manual’ choice of options and human assessment, making them less precise and more error-prone (higher investment risk). The digital transformation of the service is a response to the needs of the market. According to the latest forecasts, the demand for low-carbon hydrogen will increase to 400 million tonnes by 2050. And Poland is one of the leaders in hydrogen production. This means that the need for a thorough assessment of the efficiency (technical and economic analysis service) of hydrogen investments will increase. Those who will benefit from such analyses will gain an advantage, as they will receive a thorough analysis of the planned investment in a shorter time than currently possible, which means that they will be better prepared for changing market and regulatory conditions. As a result of the implementation of the project, the results of R&D work will be implemented into own business by starting a significantly improved service. The implementation of the service will take place in the Małopolska Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373301","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0374/24","Lighthouse in Zabierzów","Świetlica w Zabierzowie","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.99,424271.52,"EUR",360607.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364256","50.119175338309,19.763008356189",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Completion from 01.09. 2024 to 31.12.2026 The aim is to increase equal and rapid access to high-quality, durable and individualised and comprehensive care, education and development services for at least 120 children and adolescents under the age of 18 and at least 70 parents/legal guardians residing and/or studying in the Zabierzów commune, in the Zabierzów voivodeship. of Małopolska. Among children, at least 50% will be girls, while among parents/guardians, at least 60% will be men, through the creation and operation of a new Day Support Centre in the Zabierzów commune for 15 places. Recruitment with a special focus on disadvantaged people, mainly people with severe/moderate disability/with disabilities. Intellectual/Conjugated Disability/Mental Illness/Comprehensive Developmental Disorders, according to Inter. The Statistical Classification of Diseases and Health Problems/ wasps benefiting from the FE PŻ PWD program will operate in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system, in accordance with the Model of conducting PWD for children, young people and their families in Małopolska, Annex II. 13 reg competition 6.21. As part of the project, at least 80 children/young people will go through the diagnosis of needs and, based on the Individual Development Plan, will receive individualized, comprehensive support in the form of caring classes, i.e. help in learning, play, sports and care, as well as developing passions and interests (development classes for children). 8 competences, compensatory classes) and at least 75% of UP will receive support in a specialized form. In addition, at least 40 children/young people will be supported in the form of a backyard. We will also use innovative HC OP solutions and experience from other EU countries within ERASMUS+. Excursions, meals and transport will be offered in the PWD. In addition, parents/guardians will be included in the PWD – at least 70 adults will receive specialist support and/or participation in workshops for dads dedicated to fathers. The project will be implemented in a partnership of local government units and NGOs - an institution with extensive experience - FLIS 9 years, SCK over 30 years - dealing with support for the development of children and young people and their families, mainly disadvantaged people and those from the Zabierzów commune. FLIS and SCK are well aware of the specifics, needs and expectations of the inhabitants of the Zabierzów commune. The durability of the RBMP will be maintained for at least 14 months (minimum half of the duration of the project). Achieving the goal will support social services provided in the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376933","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0079/24","Strong Craftsmanship - Strengthening the potential of the Feature of Various Crafts in Starogard Gdański","Silne Rzemiosło - Wzmocnienie potencjału Cechu Rzemiosł Różnych w Starogardzie Gdańskim","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,177526.68,"EUR",150897.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529191","53.8990805,18.3716071",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the Craft in the Starogard district and strengthen its image as a social partner. More and more employers report that the local labour market lacks skilled workers in craft occupations, which is also confirmed by the survey \"Occupational Barometer 2024\", where a significant number of indicated shortage occupations are craft occupations. On the basis of the collected data on the practical apprenticeship of the Miscellaneous Crafts Feature, he carried out a diagnosis, which was prepared in writing and adopted by the Board of the Feature on 15 October 2024. The diagnosis showed the problematic situation of reducing the potential and rank of crafts in the Starogard district by incorrect and outdated perception of crafts and craft professions, so it is necessary to take action to improve this situation. Craftsmen face an ever-decreasing number of young workers undergoing practical apprenticeships due to a decline in interest in this form of further education among pupils in the eighth and seventh grades of primary schools, as evidenced by the decreasing number of contracts for apprenticeships. In 2024, more than 100 such agreements were signed less than in 2023. Both students, parents and potential employees do not realize how, with constant technological development, the specificity of practicing a given craft profession looks now. Their idea of craftsmanship is still a few, a dozen or even several dozen years ago. That is why it is so important to promote craft professions and show what the performance of a specific craft looks like today. Craftsmen arousing interest in practical apprenticeship will have a chance to acquire young employees who, after completing practical apprenticeship, become qualified employees. Increasing human resources with a competent employee strengthens the potential of associated craftsmen - representatives of the Guild, which results in strengthening the potential of the entire Crafts organization. As part of the project, trainings for associated craftsmen will be organized, which will increase their competences. The acquired knowledge of the scope of legal regulations, applicable norms and trends on the market will contribute to the improvement of the functioning of craft plants and the quality of practical vocational training carried out in them, which has an obvious impact on the potential and image of the craftsman, as well as the entire crafts organization. As part of the project, measures will be taken to increase the efficiency of the office of the Miscellaneous Crafts Feature. The feature will gain specialized software dedicated to the Craft, and employees will gain new competences necessary to operate it. Efficient and effective performance of statutory tasks will have a positive impact on both the potential and image of the Craft. For the Feature of Various Crafts, as an organization representing associated craftsmen, it is also an important issue to create and maintain lasting relationships with local government units, public institutions or industry education. As part of the project, activities will be implemented to strengthen ties with other sectors, thanks to which the economic self-government of crafts and associated craftsmen will be active participants in the socio-economic life of the region, which will strengthen the potential and image of the Craft."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378084","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.06-IP.01-0001/23","\"BUR services are key to business success\"","„Usługi BUR kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa”","Poland","01/10/2023","30/09/2026",84.99,9379101.6,"EUR",7971717.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366021","53.5450793,15.5661586",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project will be carried out on the premises of the JPA. The need for its implementation stems directly from the Partnership Agreement, Objective 1.4. ‘A more social Europe’ (CP4) in the area of education and competences as set out in Annex D of the ‘National Report – Poland 2019’. The strategy document for the proposed actions is SRKL 2030 and ZSU 2030. The project complies with the guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. The objective of ESO4.4. is to support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, to support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks (ESF+ CP4.D), scope of intervention 146 - Support for the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change. The implementation of the goal will contribute to increasing the level of competitiveness and condition of West Pomeranian enterprises (1000SMEs) by increasing the qualifications and/or competences of entrepreneurs and their employees (4400 people, including 2200K), including green qualifications by 30.09.2026, thanks to participation in development services through BUR, i.e. training, vocational courses, consulting, postgraduate studies, exams, e-learning services, services enabling adaptation to changes in the economy in terms of improving the quality of management. Type of operation: the project assumes the distribution of funds under PSF in accordance with the requirements set out in the Description of the implementation of PSF in the JPA under the FEPZ 2021-2027. By distributing resources based on the demand system, i.e. in accordance with the needs of entrepreneurs and employees of enterprises, employers will independently determine what development services are needed by their enterprises and employees. It will also be possible to precede the development service with advisory support in order to determine the key directions for the implementation of support for the company and its employees. Development services will be selected by SMEs from the BUR, from among those marked by the possibility of co-financing from the ESF+, which will respond to the highest extent to the current needs of SMEs resulting from the development objective of SMEs, including in particular in terms of confirmation or increase of knowledge, skills or social competences of persons or entities participating in it, including preparation for obtaining qualifications, or allowing their development in terms of acquisition or confirmation of qualifications of employees, improvement of processes or area of activity of SMEs. Universal availability of diverse education, training and certification services will enable the acquisition of competences and qualifications consistent with the needs of the regional economy, including, among others, in the field of smart specialization, modern technologies, industrial transformation or in the area of green technologies. Registration for services via BUR will take place after obtaining the support ID assigned by the Operator. Thanks to the use of individual support paths for SMEs (development consulting), it will enable the implementation of development goals of companies and the increase of qualifications and acquisition of competences by their employees. The support will be implemented in accordance with the rules set out in the Rules for the selection of projects for call No FEPZ.06.06-IP.01-001/23 (CPR), including in the PSF WZP under FEPZ 2021-2027, and will consist in refunding part of the costs incurred (from the net value of the development service under de minimis aid) for the implementation of the development service. The comprehensiveness of activities will be ensured through close cooperation between the Operator and entrepreneurs and enabling wide access to the planned support. Three tasks are planned in the proposal: Activity 1 – Development advice, Activity 2 – Implementation of support, Activity 3 – Indirect costs. The project will be implemented in the period 01.10.2023 - 30.09.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372107","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01BE/23","Together for Education","Razem dla Edukacji","Poland","01/07/2025","30/06/2027",50,82519.19,"EUR",41259.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523410","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","According to FEM 21-27, the challenge for schools with the lowest educational results is, among others, to support the development of basic and transversal skills of students (U). FEM, based on the results of the Human Capital Balance, also points to significant deficits of young people in terms of social competences and features guaranteeing the appropriate quality of work performed. Project activities take these needs into account by directing their support to Primary School No. 158 (SP158) and XXXII General Secondary School No. Stefan Grot-Rowecki (XXXII LO) in W-wie, i.e. TO SCHOOLS WITH THE LOWEST EDUCATIONAL RESULTS (KD2), in the form of actions addressed directly and indirectly to these schools. Direct actions are: development of key competences, social and emotional in schools with the lowest scores; - equalization for U having difficulties in meeting the educational requirements resulting from the general education program for a given educational stage; - activities aimed at the development of competences, skills, aptitudes and interests U. Indirect actions are to equip the laboratories of the schools concerned with ICT equipment that will create the conditions for the development of digital skills. The project will be implemented in W-wie in the period 01.07.2025r.-30.06.2027r. IMPLEMENTATION PERIOD DOES NOT EXCEED 24M-CY (KD1). Main objective: development of basic and transversal skills of pupils (U) SP158 and XXXII LO in W-wie achieving the lowest educational results, by organizing additional classes for 152 U (68K,84M) and equipping subject workshops with equipment necessary to develop digital skills until 30.06.2027. Specific objectives: 1/ Development of multilingualism, understanding and creating inf. u 152U(68K, 84M), by 30.06.27. through participation in compensatory and developing classes from foreign and Polish languages. 2/ Development of mathematics and natural sciences in 152U (68K, 84M) until 30.06.27 by participating in compensatory and developing classes in mathematics, climate education, geography, programming and robotics. 3/ Awakening awareness and planning of professional development at 16U (8K, 8M), until 30.06.27, through participation in educational and professional counseling. 4/ Improving the conditions for the implementation of education and developing digital skills in SP158 and XXXII LO by 30.06.27 by equipping school laboratories with ICT equipment. The project is in line with the purpose of the particulars. 4f FEM 2021-2027. Through the implementation of comprehensive project activities, students: schools with the lowest educational scores will develop key, social and socio-emotional competences, having difficulties in meeting educational requirements will improve their academic performance, develop their abilities and interests, thanks to career counselling. they will gain better prospects and chances for development, and SP158 and XXXII LO will improve the quality and competitiveness of education provided. The project also fits in with the objectives of, among others: 1. Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part), which in the 1st Impact Area indicates, among others, the need to develop basic and transversal skills of children and youth; 2. The War Development Strategy. Maz.2030+ Innovative Mazovia, which as part of the strategist's goal. \"Mazowsze socially integrated...\", lines of action 15.6,7,9 and 10, points to the need to: -support schools providing general education, -support children and young people in acquiring knowledge, -create opportunities for U to develop their abilities and interests, -enabling U to use modern technologies in the teaching process; 3. Strategy for the Development of the Information Society of the War. Maz. 2020-2030, which under Goal strateg.1: Increasing digital literacy and trust in ICT, Action 1.2.1. directs its support to the development of advanced digital literacy for children and young people, including complementing primary and secondary school curricula; 4. The #Warsaw2030 strategy, which emphasizes the need to ensure high-quality education at the level of, among others, primary and secondary school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370809","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0067/23","Integration is Your Opportunity","Integracja to Twoja szansa","Poland","01/03/2024","31/01/2025",85,187069.8,"EUR",159009.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.9358672,22.8307732",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of this project is the professional activation and social integration of at least 32 out of 40 (30 women/10 men) third-country nationals (TCNs) legally staying/residing in the voivodship of Lublin, over the age of 18 and in a difficult socio-economic situation (hereinafter referred to as:UP) through the use of comprehensive personalised support tailored to needs, including the diagnosis of needs, individual legal and civic counselling, integration workshops, individual career counselling, Polish language course, vocational training/courses and job placement in the period from 1 March 2024 to 31 January 2025, which will result in the acquisition of qualifications by at least 32UP, the taking up of work by at least 12UP, and the improvement of the social situation by at least 32UP. The project responds to the problem of low level of professional activity and participation in social life of third-country nationals, diagnosed in the FEL 2021-2027 Programme, which is also confirmed by the Applicant's diagnosis. The project will contribute to the achievement of specific objective 4i of ESF+ Priority VIII of FEL 2021-2027, i.e. \"supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants\" through comprehensive support, individualised, responding to the identified problems and needs of the supported persons in terms of socio-economic integration (based on the analysis of problems and needs of potential PAs carried out in the area of the voivodship of Lublin, preceding the preparation of the application and individual diagnosis of each Participant at the stage of project implementation (section 1) , allowing matching the offer of assistance to each PA). The support will combine tools: *PROFESSIONAL ACTIVITIES, i.e.: 3 individual career counselling in the amount of 3 hours per person, assessment of professional potential in the context of the regional labour market, education and upskilling opportunities, - 6 vocational training tailored to individual predispositions, ending with obtaining/certifying qualifications with an appropriate certificate/certificate, recognized and recognized among employers in Poland; 7 job placement in the amount of 4 hours/person as support in searching for legal work - obtaining job offers from employers and initiating and organizing contacts with employers. and *SOCIAL INTEGRATION, i.e. 2 individual legal and civic counselling in the amount of 10 hours per person as support in everyday life situations, social contacts, civic matters; 4 multi-thematic integration workshops in the dimension of 32h/gr. covering the subject of civil rights and obligations in Poland, social welfare, culture and education, legality of employment, labour market and entrepreneurship; 5 Polish language course of 60h/gr. culminating in obtaining a certificate confirming the achievement of a certain level of knowledge of Polish, in accordance with the European System of Description of Language Education (ESOCJ). The project activities will be preceded by intensive INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out in the area of project implementation - tailored to the recipients, among others, through a message in Ukrainian/English, various promotional channels, places available for people with disabilities (OSN), i.e.: - website with information about the project. - promotional materials (posters, leaflets) distributed to public institutions, e.g. Municipal Offices, OPS, intervention accommodation/information points for refugees in the WL area; - mailing to organizations supporting refugees/migrants in the WL (cooperating with the Partners) with information about the project and a request to pass it on to the wards; -streetworking carried out by volunteers collaborating with the Partner -in places of stay gr.doc.; - information meetings (in common rooms, GOKs, firehouses, UG) for potential UP. Meetings tailored organizationally to the needs of UP (at different hours, available to OzN). - word-of-mouth marketing, using the Partner's contacts to potential UPs, their families, friends from migrant/refugee backgrounds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377335","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0116/24","Development of the GOZ-transformation business model by \"PIOTROWSKI\" Hubert Piotrowski","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji przez firmę \"PIOTROWSKI\" Maszyny i narzędzia dekarskie Hubert Piotrowski","Poland","01/04/2025","31/08/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365733","54.215864179072,21.672911388009",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - conducting an audit of the company and developing the GOZ-transformation business model. The projects concern the purchase of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Projekty dotyczy zakupu usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369957","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0024/23","In the world of explorers, children grow up healthy, develop their talents and care for nature","W Świecie Odkrywców dzieci rosną zdrowo, rozwijają swoje talenty i dbają o przyrodę","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,134111.04,"EUR",113994.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363509","51.661529879024,19.502083073297",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Project type: improving the quality of education in the PLO. The implementation of the project was preceded by a diagnosis prepared on the basis of individual needs of the PLO - Non-Public Language Kindergarten The World of Explorers in Stara Gadka and people supported. The selection of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of the above-mentioned diagnosis. The diagnosis was developed independently and approved by the Leading Authority - the Applicant. Before approval, the diagnosis was forwarded to the PLO Pedagogical Council, which gave a positive opinion on it. The diagnosis is based on data from the functioning of the PLO not older than 18 months before the call date and will be available on site. The aim is to improve the quality of pre-school education in the PLO by expanding the educational offer, increasing the competences of teachers and equipping them with the necessary equipment between 1.6.2024 and 31.5.2026. The above activities will be covered by the Non-Public Language Preschool The World of Explorers in Stara Gadka, its staff of 7Teachers (7K) and 55 children (29K/26M) of pre-school age, including 10 children with special educational needs (SPE). Extending the educational offer by organizing and conducting additional support classes, including classes outside the PLO, is aimed at increasing the educational opportunities of children covered by support in the field of correcting deficits found in the PLO diagnosis, as well as shaping and developing their key, emotionally social and universal competences and stimulating their psychomotor development due to the high and worrying percentage of posture defects defined in the PLO. In turn, the scope of 7N professional development with the PLO and thematic selection of further training results from their willingness, interests, internship, experience in working with children and identified competence gaps. Main RESULTS: -improving the quality of pre-school education in the PLO in Stara Gadka - providing additional classes of 474 hours for all children from the PLO, including 57 hours outside the PLO headquarters - improving the competences and qualifications of 7 teachers, including director.OWP The project is in line with the FEŁ 2021-2027 FP and the FEŁ 2021-27 FP Detailed Description of the FP Priorities, and the project objective will contribute to the achievement of the specific objective for Measure FELD.08.06 Pre-school education by supporting equal access to good quality pre-school education and the project objective is in line with the objective set out in the Łódź Voivodeship Strategy 2030 point. 1.2.4 Development of key competences, inter alia by strengthening the potential of schools providing general and pre-primary education and other forms of pre-primary education, inter alia by developing and retrofitting the didactic base of educational institutions, retrofitting schools (e.g. ICT equipment, natural science workshops, sports base), improving the competences of teachers and teaching staff, developing educational systems based on computer technologies, integrating children and pupils with disabilities and special educational needs. In addition, the project fits into the Rzgów Commune Development Strategy for 2022 - 2030 - Under operational objective II as Support and integration of the local community of strategic objective I: the high quality of life of residents was assumed to include the creation of new places of care for pre-school children and the expansion of the extra-curricular offer for children. Continued to GD: Problems/needs/barriers of Teachers N PBy: lack of competence to conduct robotics, insufficient competence to solve emotional and social problems of children, and children of SPE, insufficient competence in the field of natural knowledge and play in nature, lack of qualifications to conduct corrective gymnastics; BA: Insufficient financial resources to improve competences; PTy: Expectation of high-quality training, courses and postgraduate studies, organization of professional development at a time reconciling private life with professional life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375861","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0047/23","Reconstruction and expansion of the water treatment plant in Pysznica","Przebudowa i rozbudowa stacji uzdatniania wody w miejscowości Pysznica","Poland","04/03/2024","31/12/2025",84,1494349.78,"EUR",1255253.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528763","50.604399272478,22.159782525976",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361803","Pysznica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main problems and needs (described in Annex 2) affecting the need to implement the investment include: 1) Water loss problem: a) actual flushing of the network, water theft, flat-rate points, water used for construction purposes from hydrants, water used for fire protection purposes. b) apparent - these are losses resulting from inaccuracies and ambiguities of measurements, i.e. so-called measurement errors resulting from poorly selected measuring devices, metrological errors, water theft. 2) The problem of water deficit - occurs in summer periods, i.e. there is a greater demand for water by the inhabitants of the Pysznica commune than water extracted and pumped into the network, which results in: - low pressure in water supply networks, and at the final partitions even lack of water - large pressure fluctuations in water supply networks cause a decrease in the strength value of pipes, cause cracks, deformations, which affects the failure of the network and thus water supply interruptions and water losses. - problems with incorrect water pressure and lack of proper water regulation contribute to an increase in electricity consumption. 3) Exceedances of manganese and iron in excavated water -manganese water-sediment easily precipitate and accumulate at a rapid rate in domestic installations and water supply network, can occur local overheating, decrease in efficiency, significant reduction in the light of pipes, costly failures can occur. Manganese sediment is an excellent environment for the development of various types of microorganisms. biofilm and the possibility of bacteriological contamination of water. The aim of the project is to increase the availability of drinking water, improve the quality of the water supply system and reduce water losses along with improving the efficiency of its use in the Pysznica commune for over 11,000 inhabitants of this commune. The project includes: 1) Preparation of the project 2) Preparatory works of the investment 3) Construction works 4) Settlement of the investment As part of the project for the currently operating water treatment station in Pysznica, it is planned to expand the technological part, expand the filter hall, build 2 pcs. of treated water tanks with a capacity of 500m3 each and replace existing pipelines from wells to strokes as well as make new inter-object pipelines. In the new part of the filter hall, a technological series will be created consisting of 4 new filters equipped with a set of stainless steel fittings and pipelines. The filters will be covered with a catalytic bed on the quartz ballast. The built-in building of the filter hall will be plastered from the inside and ceramic tiles will be laid on the floor and walls, and from the outside it will be insulated and thin-layer plaster will be located. In the area of the water treatment station, two treated water tanks with a capacity of 500m3 each will be made. Tanks will be made in reinforced concrete technology poured on site. The tanks will be insulated and covered with trapezoidal sheet, the top cover will be equipped with two stainless steel hatches and protective barriers. Outside and inside will be made of stainless steel ladders. Pipelines will be supplied to the reservoir which will connect the stroke building with the reservoirs and drain and overflow pipelines will be supplied. New pipelines will be introduced to the deep wells to ensure an adequate flow of raw water without resistance. The wells will be equipped with new control and monitoring systems, power and control cables will be replaced. The control system of water treatment plant equipment will be expanded. As part of the works related to the extension of the strokes, minor construction works will be carried out to restore the original state of the existing walls and floors. Internal sanitary and electrical installations will be replaced."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380692","2021PL16FFPR012_FESL.10.07-IZ.01-0953/24","Rehabilitation of post-industrial areas in the Municipality of Psary","Rekultywacja terenów poprzemysłowych w Gminie Psary","Poland","03/03/2025","31/12/2026",84.35,131078.07,"EUR",110558.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531441","50.385754507098,19.124306834079",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500106","Psary",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to restore the useful and natural value of the degraded land located in the village of Dąbie – plot No 1563 and its reuse for environmental and social purposes. As part of the project, work will be carried out to clean up the plot of land from building materials, waste such as debris, branches and liquidation of the existing land development. Social-office and garage buildings currently on the site will be demolished, the existing external part of the internal water and sewage system and the electrical one will be removed. In addition, the project assumes liquidation of the existing exit from the road, liquidation of the fence including the full wall and wire mesh, demolition of the shelter. The area will be developed by placing small architecture, among others benches, trash cans, nesting boxes for birds. The scope of work also provides for the implementation of new plantings (indigenous species with information plates about a given species), the creation of educational plates on the subject of biodiversity and the creation of paved paths made of permeable materials, pedestrian avenues. As part of the project, activities will also be implemented to increase public awareness in the field of biodiversity protection. Thanks to the implementation of the investment, this area will regain its useful and natural value, it will be given new functions. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The Beneficiary will indicate: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on the documents relating to the implementation of the Project, which will be made public. As part of the project, an information and commemorative plaque is planned to be installed at the project implementation site. Information about the project will also be posted on the website of the municipality of Psary and on municipal social media. https://www.psary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368399","2021PL16FFPR002_FEKP.02.06-IP.02-0001/24","Park nad Notecią - plantings at the marina of the Nakło poviat in Nakło nad Notecią","Park nad Notecią - nasadzenia na przystani powiatu nakielskiego w Nakle nad Notecią","Poland","01/01/2025","31/10/2026",53.49,1113697.42,"EUR",595716.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520199","53.142927135585,17.636314452949",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project will be implemented in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, the Nakło district and the municipality of Nakło nad Notecią. The investment will be carried out on plot No. 976 in the cadastral unit 041003_4 Nakło nad Notecią, area: 0001 Nakło nad Notecią, in a direct position near the marina of the district of Nakło. The main objective of the project is to: supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The scope of work carried out under this project includes: 1. Cleaning and preparatory work; 2. Executive work; 3. Assembly and delivery of playground equipment; 4. Planting of vegetation; 5. Making lawn and lawn edges; 6. Creation of a flower meadow; 7. Mulching with decorative bark of planned planting sites; 8. Making a rain garden. The design assumption provides for a division into several functional zones. There will be a recreation zone, a natural education zone and a communication zone. The main design assumption was a reference to the Noteć river in question, which boils down to the history of the city of Nakło nad Notecią and the district of Nakielskie, the spatial layout of the city, nature and tourism. Therefore, in the developed park, an alley has been designed, which aims to guide the user through the first part and thus the designed area from the main entrance, from Notecka Street, to the second part of the park. In the second part of the park there is a boulevard located by the Noteć River. The shape and geometric layout of the designed alley is a copy of the meanders of the Noteć River. The designed communication system connects in several places to the existing boulevard and existing pedestrian communication. Merging the park with the already developed area of the marina is intended to allow you to spend time in various ways and opens up to the marina space. The park gives the opportunity to spend time in it for different age groups. The theme of recreational and leisure areas is tailored to various needs and expectations. For this purpose, among others, the following were designed: playground for children of different ages (including a children's playhouse with a built-in table with a table top in the form of a board that allows chalk play), a place for education and school meetings in the field with a teacher, a meeting place for all ages (a gazebo covered with a green roof equipped with a table for playing chess or other board games), a place intended for installing a scene for surrounding events, rain gardens, picnic areas, places for aging near the marina bay, many seating places (benches, loungers, benches of an unusual shape, a gazebo and playhouses for children). The designed lawns are an enclave of places designated as picnic areas. Designed open and extensive lawns that surround naturalistic plantings are to allow you to spend picnic time, play football, play with dogs, sports and many other types of active activities. A layout of recreational paths and squares integrated into the proposed layouts of the vegetation was proposed. As part of the implementation of the project, information and promotion activities are also planned: - an information board, - an information tab on the website of the district of Nakielski, information on social media, - an electronic folder/guide ‘by the park’, including attractions, planted plants and trees, information on the climate and its impact on the park, on the website of the district of Nakielski - ecological workshops. The investment will be implemented on the basis of: - applications for works – plantings and small architecture, - building permits – lighting. Details of each task can be found in Chapter 1. Identification of the draft Investment Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380165","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A99/24","Together superpowers!","Razem SuperMocni!","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,552993.6,"EUR",470044.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509355","52.7461046,23.0043871",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006201380303","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Project: ‘Together SuperPocni!’ will be addressed to 20 children and adolescents in care and education institutions and to 60 children and adolescents in family foster care who require support due to psychological, mental and behavioural problems, including children with disabilities, as well as to 20 foster families/family homes of the child and up to 8 employees of the Institution. The aim of the project will be to strengthen the role and functions of the family by increasing the availability - for 80 children and adolescents staying in family forms of foster care and in care and educational institutions and for 20 foster families / running family children's homes in the Bielsko-Biała district - of good quality services preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials, implemented mainly in the environment using all the resources available in it during the project implementation period, i.e. from 01.05.2025 to 30.04.2028. Place of implementation: Bielsko-Biała County. As a result of the project, children and young people will be provided with support in the field of special psychophysical needs, in addition, one training apartment will be created. Effects of the project: 80 children will be covered by family support and foster care services, 100 people, including 80 children will be covered by family support and foster care services, 2 support groups for 20 young people will be created, 1 training apartment will be created. The applicant plans to use the website it has (https://www.powiat.bielsko.pl), the website of the project developer (https://pcpr.starostwo.bielsko.pl) and the social media at its disposal to carry out the project’s promotional activities, as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential participants. https://pcpr.starostwo.bielsko.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381479","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0003/25","Activation of unemployed people from the Kazimierz County (III)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu kazimierskiego (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,535809.54,"EUR",455438.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516577","50.2881436,20.525207",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530303","Kazimierza Wielka",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment of unemployed persons registered in the District Labour Office in Kazimierza Wielka who are in a special situation on the labour market, including in particular: young people aged 18-29, including people from the NEET group, single parents and those leaving foster care, people over 55, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low professional qualifications, without qualifications, people caring for a person in need of support in everyday life and returning to the labour market after the care period has ended; remigrants and immigrants (if they fall into the category of unemployed persons) and persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection (if they fall into the category of unemployed persons). The district of Kazimierz is a typically agricultural area with a large number of small fragmented farms. The area of operation of the PUP includes 3 city-municipalities and 2 rural municipalities. There are no large workplaces in the Kazimierz district, most of the companies are small family workplaces. Undoubtedly, such a character of the Kazimierz district has an impact on the state and structure of unemployment. This situation is due to the fact that large processing establishments have been liquidated and that there are still small family businesses, which are mostly service establishments and usually do not employ any employees or individuals. We mainly have representatives of regional retail chains who employ up to 20 people and small local stores usually employing one or two people. According to GUS data, there are only 2 private workplaces employing more than 100 people in our county and another 2 workplaces employing more than 50 people. These are commercial and service companies and a production plant. Analyzing the structure of private entrepreneurs in our district, it is difficult for unemployed people to gain professional experience. The most common is employment turnover in the commercial sphere, where mainly women are employed. In such a geographical situation, unemployed persons registered in tut. The Office has the following problems in the area of employment: traditional division of gender roles, gender stereotypes, employers' lack of willingness to organise flexible working hours, long periods of unemployment, lack of opportunities to gain work experience on the local labour market, lack of financial resources to acquire new or supplement their professional qualifications, small or insufficient resources to set up their own business. The needs of the unemployed are as follows: gaining work experience, acquiring, upgrading or adapting competences and qualifications necessary for the local labour market that increase the chances of taking up employment; acquiring or supplementing professional experience and practical professional skills in the exercise of the profession concerned; assistance and support in setting up a business, increasing activity in job search; raising awareness of flexible forms of employment; acquisition of skills in the field of servicing modern equipment in the commercial, industrial and administrative-office industries. The selection of forms of support for individual participants will be tailored to the individual needs of project participants resulting from their knowledge, skills and competences while maintaining equal opportunities for women and men and accessibility for people with disabilities. All participants can equally benefit from the forms of assistance provided by the project. All activities undertaken as part of the project will be implemented taking into account the needs of preserving biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, restoring and consolidating spatial order and the requirements of protecting areas of natural value."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377264","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0037/24","Transformation of Bio Juice Sp. z o.o. into an enterprise operating in the Circular Economy model","Transformacja firmy Bio Juice Sp. z o.o. w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","17/03/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613779","50.1120485,18.4206632",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1001241491202","Gaszowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","BIO JUICE Sp. z o. o. has been operating on the domestic and international market since 2018. The main activity of the company is based on the production and sale of powdered food (including powders from freeze-dried fruits, powders from dried juice, powders from dried fruits) and chokeberry juice from an organic plantation. The processes carried out by the Company are highly energy-intensive and require the use of a very large amount of water. On 26.06.2024, BIO JUICE Sp. z o. o. signed the Agreement on condition (standstill condition) that the Ordering Party obtains a positive decision from PARP to finance the Project in question. The subject of the contract is: 1) Conducting an audit in Bio Juice Sp. z o.o. 2)Determining possible directions of transformation of an enterprise in the GOZ trend and developing the GOZ-transformation Business Model 3)Determining and indicating potential opportunities for cooperation with other enterprises in the GOZ trend, including: (a)creation and participation in supply chains, (b)extension of product life, (c)eco-design, (d)conversion of a product into a service or services, (e)creation of sharing platforms, (f)industrial symbiosis, (g)recovery and reuse of waste in the broad sense. The planned implementation of the project within a period not exceeding 5 months. The selected contractor documented the experience in drawing up the Business Model of the GOZ as well as the experience in implementing the GOZ. The result of the project will be the preparation of a Business Model of GOZ-transformation covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Specified scope of the GOZ – 3 areas selected: (a)reduction of waste generation (b)reduction of water consumption (c)increasing the share of renewable energy sources in the consumption structure"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378329","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0042/23","NEXERA multi-fibre - area no. 5.28.06.b","NEXERA multi-światłowód - obszar nr 5.28.06.b","Poland","02/02/2024","31/12/2026",78.91,6417645.5,"EUR",5064350.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366079","53.927702218477,21.844916382435|54.096835393593,22.039925444845|53.966788939527,22.047224467218",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004281550605|PL_1004281550606|PL_1004281550610","Kruklanki|Miłki|Wydminy",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The implementation of the investment will lead to the creation of a modern, scalable to gigabit speeds, fully functional and open to Operators using fiber optic network, providing access to ultra-fast Internet in areas of white NGA spots. Apart from households, the scope of investments will also include public institutions and places of business. The support granted will contribute to the comprehensive coverage of the modern telecommunications infrastructure of individual localities from the project area, so that all indicated address points have access to the ultra-fast Internet network. The project will provide access to modern, stationary electronic communication services provided via very high capacity networks. The expected effect of the investment will be a comprehensive solution to the problem of the lack of fibre infrastructure in the areas with the lowest population density, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment and require the most intensive public support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371103","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0129/23","Lublin Accelerator of Vocational Activation","Lubelski Akcelerator Aktywizacji Zawodowej","Poland","01/12/2023","31/07/2025",85,314050.66,"EUR",266943.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516752","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project proposed by the Certes applicant, which is the largest training institution in the country (cf. Gazeta Finansowa for 2022) with experience of transnational cooperation, which will be used in the implementation of the project (bonus criteria No 2), registered in RIS(2.14/00136/2021/ formerly 2.14/00216/2015), employment agency (KRAZ 12123) and at the same time the largest nationwide implementer of vocational activation projects co-financed from the EU (POWER 1.2) in 7 different voivodships worth PLN 15 million for over 1.1 thousand participants, and the Integron Plus Foundation - which is an experienced local training institution in Lublin (RIS2.30/00165/2020) and a labour market institution (KRAZ 25770) - is supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance (including through access to affordable care for children and people in need of support) by: 1) increasing the awareness of 6 working people (3K,3M) of adults (including 3 managers) regarding the use of flexible forms of employment and reduced time and adapting the working environment to the needs of employees and other activities ensuring a better work-life balance 2) comprehensive professional activation of 72 adult women, including 36 long-term unemployed (bonus criterion 1) and 36 inactive, non-registered residents of the Lublin Province (clarification of the choice of structure in the following section \"Target Group\" - by improving professional qualifications, competences and gaining professional experience and taking up employment in the area of 01.12.23-31.07.25 using the following instruments and services of the labour market: I. As mandatory for each UP of this 2gr: For the comprehensive activation of unemployed women through individualised support and assistance in defining career paths-professional counselling (individual studies of the IPD action plan) II. As optional and their implementation will result from the identification of needs (IPD) - depending on the indications of the IPD: addressed to women who are unemployed / inactive / returning to the labour market, for whom a need has been identified through, among others, psychological support, training, internships, a reference mechanism, in order to supplement or acquire new skills and competences in the form of vocational training and / or to gain professional experience required by employers in the form of internships, also while ensuring access to affordable care for children and people requiring support in everyday functioning. the project assumes extensive information and promotion activities taking into account contextual advertising Google Search Ads and Display Ads and Meta Business Suite systems (Facebook, Instagram) - directly responding and meeting the requirement regarding the target group (targeting on gender, age and geolocation) using contextual advertising and using the so-called keywords entered by these people in Google and based on the content of cookies, i.e. the history of the website overview or specific profiles on Facebook / Instagram related to job search. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the Programme Europ Funds for Lubels 2021-27 - to support gender balance of participation in the labour market, equal working conditions and better balance between people's lives and occupations (project type 1+2+3+4)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372088","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00YW/23","Ready to work! Development of vocational education in Mława County","Gotowi do pracy! Rozwój szkolnictwa zawodowego w powiecie mławskim","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,593816.48,"EUR",504744.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363917","53.0549485,20.3222202",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to increase employability of 180 pupils (60DZ/120CH) from 4 vocational schools (Technika) from Mława, by implementing by 05.2026 a comprehensive support programme for pupils and teachers including: implementation of student internships enabling the acquisition of competences in a real work environment, additional special activities carried out in cooperation with the community and business environment, implementation of additional classes for students in the field of key competences and university skills, conducting career counselling, and support for the development of 7 (7K/0M) vocational teachers and practical vocational training instructors, as well as equipping schools for the needs of the support provided. The project will involve 200 students of 4 schools for which the managing body is the District Office in Mława (Partner), including: 60 students (17DZ/43CH) of Technical School No 1 in the Jerzy Ciesielski School Complex No 1 in Mława – in the application called T1 (ul. Z. Morawska 29, 06-500 Mława), training in techniques: building, IT, advertising, electrician, programmer, - 60 students (12DZ/48CH) Technical School No 2 in the A. Mrozowska School Complex No 2 in Mława – in the content of the application T2 (ul. Z. Morawska 29 B, 06-500 Mława), training in techniques: logistics, catering and catering services, hospitality, waiter, port and terminal operations, - 20 students (0DZ/20CH) Technical School No 3 in the Marsz School Complex No 3 Józef Piłsudski – in the application T3 (ul. Piłsudskiego 33, 06-500 Mława), educated in the field of electronics technicians, - 60 students (38DZ/22CH) of Technical School No. 4 in the School Complex No. 4 - in the content of the application T4 (ul. Warsaw 44a, 06-500 Mława), educated in the following technical fields: economist, trader, accountant. The main objective will be achieved through specific objectives. (all the following objectives achieved by 05.2026 in the area of the four schools): 1. Raising competency. profession. 180 pupils (60DZ/120CH), including 54 pupils (15DZ/39CH) T1, 54 pupils. (11DZ/43CH) T2, 18 students. (18CH) T3, 54 disciples. (34DZ/20CH) T4, by implementing: - internships and additional classes spec. (Described in detail in Zad. 5) - support type 1a, - education consulting. – Professions. – Type 3. 2. Elevation in 180 pupils (60DZ/120CH), including 54 pupils (15DZ/39CH) T1, 54 pupils. (11DZ/43CH) T2, 18 students. (18CH) T3, 54 disciples. (34DZ/20CH) T4- Key Competences (Mathematics, IT, English, German) and University Skills. (of which: Creativity, Entrepreneurship, Innovation, Teamwork, Problem Development) necessary for the labour market – Typ2f, 3. Upgrading skills and Comp 6 (6K/0M) teach the profession and practice instructors. apprenticeship, including 1 teach. (1K) T1, 2 teach. (2K) T2, 2 teach. (3K) T3, 1 teach. (1K) T4 through the implementation of courses and postgraduate studies in the field of educational consulting. – occupation– type 3. In addition (products) in the four schools mentioned above will be equipped with workshops (workshops) for the purpose of implementing the planned support. The project responds to the needs of the above-mentioned schools, included in the diagnoses carried out (VIII-IX.2023) by the schools covered by the support allow for an assessment of the legitimacy of the support under the project. The diagnoses took into account all key issues in accordance with the Regulations, including the development and educational needs of pupils and the availability and quality of counselling at school, the needs of staff, as well as the equipment of the studio (including the conclusions of the inventory and the assessment of the technical condition of the equipment). The diagnosis also took into account the recommendations of the community-gosp. (Recommendation of Employers). The diagnoses were prepared before the preparation of this proposal, on the basis of the 2023 data file, and were approved by the School Director. Tools: - surveys (302 surveys were collected: 96 T1, 42 T2, 78 T3, 86 T4- surveys - from parents/students/n-li), - interviews with parents./teaching, - data analysis: Ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex The scope of support in the project is in line with the diagnosis carried out. Continuation in I.4 item. 12."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373629","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-002L/23","Hanplast's transformation towards sustainability and responsible industry","Transformacja przedsiębiorstwa Hanplast w kierunku zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego przemysłu","Poland","01/10/2023","31/12/2026",40,12359779.94,"EUR",3495560.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364428","53.131198699498,18.052518388489",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project consists of two closely related modules: 1. R&D: - Development of a management system for difficult-to-process polymer waste (01/10/2023 – 31/03/2025); - Development of a system for the production of material with defined processing properties from recovered process waste (01/10/2024 – 31/03/2026); - Development of a technology to reduce the electricity demand of hydraulic injection machines (01/10/2023 – 31/06/2024). Each of the tasks carried out concerns a different component of the plastics processing process, which is the core of the company's activity. The implementation of the individual tasks will contribute to the transformation of Hanplast towards sustainable development and responsible industry, as it will allow for a much better management of the raw materials used and waste generated. 2. Greening: 01/10/2023 – 30/09/2027 As part of the module, it is planned to build a Plastics Processing Centre and its equipment and machines for the recovery of polymer waste (consumers and production shortages, dust) and their use in the production process. The recycling centre is directly related to the R&D works to be carried out under Tasks 1 and 2. Another element of the module will be the modernization of existing hydraulic injection machines (and the acquisition of new, energy-saving electric machines), which will be possible on the basis of the work carried out in Task 3. In addition, Hanplast intends to purchase a device for purifying oily process water, which fits into the main objectives of the project, which is rational management of raw materials and waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378462","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0074/24","Green economy - training and consulting for companies","Zielona gospodarka - szkolenia i doradztwo dla firm","Poland","01/05/2025","30/04/2028",82.52,2310823.68,"EUR",1906891.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517271","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Project/P nationwide implemented in partnership between DGA S.A. (eligible Applicant-entrepreneur, department for the development of enterprises, employment, development of human capital and potential for adapting entrepreneurs, not covered by the PHP) and the Fund for the Development and Promotion of the Wielkopolska Region. Subject P is the co-financing of activities supporting the adaptation of employees and/or employees, enterprises and entrepreneurs to changes resulting from the green economy, through the reimbursement of development services costs (UR). UR co-financed in P are related to support in the scope resulting from the recommendations of SRK and RPK. UR are implemented through BUR using a demand-side approach. Training and advisory support provided in the following areas of competence: building and implementing green transition strategies, leading organisations in line with green transition legislation, operational management in line with the green transition, communicating the benefits of the green transition. The aim of the project is to support the adaptation and improvement of competences of at least 550 employees (including 330 women-K), at least 300 enterprises and entrepreneurs from all over Poland to changes, to support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account the health risk through UR co-financing for at least 600 people (min 360K) preparing to introduce changes in the company resulting from the green economy (ZG). 1.Increasing the competences of at least 91% of participants in the field of GI in demand terms 2.Increasing the competences of 550 employees in areas consistent with the needs resulting from the recommendations of sectoral councils Implementation of the objectives will affect the preparation of the organization to introduce changes resulting from GI P. will improve the competences of participants, which will affect the implementation of the above-mentioned goal in particular. FERS 01 Consistent with: -European Green Deal -Strategy for Responsible Development(SOR) The target group(GD) are entrepreneurs and their employees: 600os, including 360K. The project will involve a maximum of 40% of employees of large enterprises supported by at least 300 enterprises (on average: 3 persons/company in the case of large companies, other companies 1-2/person) Under P, you will be able to receive a refund for using UR aimed at introducing changes in the company resulting from ZG Realization P: 1.05.25-30.04.28 Products: Number of large enterprises supported: 80 (on average 3 persons/company due to the large number of persons involved in the subject of ZG, since 2022, in accordance with the CSRD, large companies are obliged to report on sustainable development ) Number of micro-, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) supported: 220 (on average 1-2 people/company)from 2026 CSRD provides for a gradual extension of the reporting obligation to SMEs Number of employees supported in the field of green economy:600 Number of employees of large enterprises supported in the field of green economy: 240os (i.e. 40%GD) including 144K Number of owned and functioning IT systems supporting the implementation of P:1 Number of monitoring visits:120 Number of disabled persons employed under P: 1(1M-delegation) Results: Number of employees qualified in the green economy: 550 pers (i.e. 91.7% GD) including 330K Number of employees of large enterprises who have obtained qualifications in the green economy: 216 (i.e. 90% of employees of large enterprises.)including130K P-value: PLN 9 628 432.00 Value of co-financing: PLN 8,010,232.00,average cost of support per employee/nothing: 16 047,39zł P meets all criteria: 1.recruitment 1ON 2.experience in the implementation of the school./consultancy in the field of ZG 3.implementation of the project for employees and employers using BUR 4.DGA granted de minimis aid to at least 200 enterprises. 5.DGA has a certificate of availability"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368199","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0081/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Nicholas Reja No. 38 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Mikołaja Reja nr 38 w Wałbrzychu.","Poland","06/09/2023","31/10/2025",70,131591.15,"EUR",92113.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362993","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Nicholas Reja No. 38. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MIKOŁAJA REJA No. 38 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371226","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0008/23","Student of the Future","Uczeń przyszłości","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,57036,"EUR",48480.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363732","50.893146219413,21.887509391137|50.86215872678,22.000790541885|50.94283739429,22.207876049189|50.842837712866,22.34432360949|50.93478606077,22.402349264588|51.777044624801,23.178258723804|51.119268395596,23.24313176795|51.102568084657,23.294260731848|51.753027135496,23.342734329637|51.150936062819,23.736255870771|50.969430459788,23.784654138559",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090115|PL_1006061090118|PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100304|PL_1006061100315|PL_1006061120701|PL_1006061120702|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006061120710","Sosnówka|Wisznice|Rejowiec Fabryczny|Białopole|Dorohusk|Rejowiec|Kraśnik|Annopol|Gościeradów|Szastarka|Zakrzówek",null,null,"Chełmsko-zamojski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL811|PL815","2021-2027","The main goal is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. Main objective: Increasing the level of key competences (in terms of foreign languages and ICT and activities developing competences) and developing appropriate attitudes (creativity, innovation and teamwork) among 60 students in the period up to 30.04.2025. The main objective directly corresponds to the specific objectives of RPOWL 2021-27 -Increased access to high-quality education through the organization of classes for students contributing to the development of key competences. - -Increase in knowledge and key competences of school pupils in marginalised areas in the Lublin Voivodeship. - Support for socio-economically disadvantaged primary school pupils 1. The project is in line with EU principles, including equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities and the principle of sustainable development, as well as UECT legislation, interest circles, foreign languages), with:"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376902","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0007/24","You praise others, you don't know yours.","Cudze chwalicie, swego nie znacie....","Poland","01/03/2025","30/09/2027",85,140792.4,"EUR",119673.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529383","54.0193388,17.9711155|54.3268192,18.1088841",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501|PL_1004221720604","Chmielno|Kościerzyna",null,null,"Gdański|Chojnicki",null,null,"PL634|PL637","2021-2027","The main goal of the project is to strengthen the implementation of the statutory goals of the Leader and Partner in the field of supporting the third sector and building intra-sector and cross-sector partnerships by strengthening the organization's resources (including through the development of employees' skills and competences); marketisation of organisations, including by building relations between CSOs and employers’ and business organisations and developing a network of NGO hubs between March 2025 and September 2027. The Foundation for Social Action Education and the Microacademy have problems that affect everyday work. In today's era of specialization, work based on volunteering or small orders does not fit the image of a professional organization. A key problem of the foundation is the lack of financial stability and difficulties in raising funds. Our activities are based on funds developed as part of paid public benefit activities (training) and small donations from donors and small grants. We do not have funds for educational and training activities addressed to non-governmental organizations or local government, for professional promotion or staff employment. Lack of financial resources for missionary activities does not allow to use the experience and potential of cooperation with other organizations or local government. Due to the lack of permanent paid staff and funds, foundations are unable to develop and implement a Strategy for the development and acquisition of funds (e.g. Fundraising or Crowdfunding) or obtaining funds from other sources (e.g. public collections or cooperation with companies with Socially Responsible Business Strategies). Another problem is computer and office equipment, which is about 5-7 years old. Today's training standards require modern equipment and the Internet adapted also to people with physical disabilities. In our training rooms we do not have Wi-Fi Internet, which is a great difficulty for participants and instructors. Lack of financial resources makes it difficult for us to work with NGOs in providing advice and an information point. Currently, it is mostly volunteering based on the Foundation's management. Training and consulting for the third sector is mostly carried out in the form of volunteering (on average, approx. 10 trainings in Kartuski district and 5 in Kościerski district). Most consultations take place by phone. Another important issue is the creation of an NGO platform for exchanging experiences or establishing contacts. This form is fulfilled by District Forums of Non-Governmental Organizations (thematic or general). However, the lack of adequate resources puts their organisation in question. Surveyed representatives of NGOs (in 2022-23) of the Kartuski area want to take part in such events in 92%. Similarly, statistics are presented in the Kościerzyna district, where 95% of participants of the Senior Volunteering Forum considered such a form of meeting, discussion and exchange of experiences as valuable and necessary for the development of organizations and local communities. I/Increase in office and training support for NGOs in the Kartuski and Kościerzyna areas II/Increase in the competences of employees and volunteers. III/ Creation of the Foundation's Development Strategy in the field of development and obtaining financial resources. IV/Increase in employment of COP Kartuzy staff. V/Establishment of the Office of the Centre for Non-Governmental Organizations in Kościerzyna VI/Growth and development of competences of NGOs of the Kartuskie and Kościerzyna districts through training, advice VII.Forum of Non-Governmental Organizations Project implemented in the area in accordance with Annex 4 in urban-rural and rural communes (Kartuskie and Kościerzyna districts). Project in the field of human rights in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU (EU Charter of Fundamental Rights),"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376276","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0099/23","Development is the basis! - improving the quality of education in primary schools in the Jasło commune","Rozwój to podstawa ! - podniesienie jakości edukacji w szkołach podstawowych w gminie Jasło","Poland","01/07/2024","31/07/2026",85,480648,"EUR",408550.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528096","49.7211075,21.442819",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is a response to the problems identified in the diagnosis carried out in each school and is an attempt to solve them. The activities implemented under the project are comprehensive, addressed to 270 students (taking into account their individual developmental, educational and psychophysical needs), 61 teachers and 165 parents/legal guardians. The main objective of the project is to improve the quality of educational services provided in primary schools in the Jasło commune (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla and SP Opacie) and to support students (with particular attention to disadvantaged students or those requiring special support) in acquiring qualifications, key, social or socio-emotional competences, as well as basic and transversal skills/competences by creating an optimal learning environment, motivating them to work, and stimulating educational aspirations. As part of the project, each school will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education through, among others: - supporting students in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie); - supporting students in increasing knowledge about the climate and supporting the development of ecological skills and competences (SP Warzyce, SP Opacie); - improving the qualifications/professional competences of teachers (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie), including in the field of education of children with special educational needs (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Opacie) - innovative software, organizational and methodological solutions and pedagogical experiments (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie); - study visits for students (SP Szebnie); - psychological and pedagogical support for pupils and teachers (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - inclusion of parents in the school's activities (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - implementation of programs for counteracting pathological phenomena at school, including psychological and pedagogical support for discriminated students and parents / legal guardians (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - equipping the laboratory with the missing equipment necessary for education based on the diagnosis of the situation (diagnosis of needs) in a given school / institution (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie). The purchase of equipment, equipment and teaching aids results from the diagnosed needs of the supported schools and any planned purchases are necessary to achieve the project objective. Support for the digitalisation of the schools covered by the project was preceded by a self-assessment by the schools, their staff and pupils using the SELFIE tool. The project supports digital competences by using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework. The activities planned in the project do not duplicate those implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development. All supported schools participate only in the project submitted by the Applicant, the Municipality of Jasło. The project is coherent and will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme. Both the objective and all the activities foreseen in the project are in line with: (1) The Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), 2) the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) The project will be implemented in accordance with the principles and guidelines for the implementation of ESF+ projects, the eligibility of expenditure, accessibility standards and horizontal principles, i.e. the principle of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368748","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0005/24","Centre for Vocational Activation \"SUCCESS\"","Centrum Aktywizacji Zawodowej \"SUKCES\"","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,493030.45,"EUR",419075.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520336","53.3220016,18.3392939",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Objective of the project: Improving the situation on the labour market of 110 (66 K, 44 M) people employed on short-term contracts, working under civil law contracts, working poor, people with disabilities, living in the Kujawsko-Pomorskie Province through the implementation of support in the form of career counselling, training leading to qualifications/competences, job placements and professional internships by IX.2025. Target group: The project will support several target groups - working/residing in the Kujawsko-Pomorskie Province within the meaning of the Civil Code: 28 people working poor, including 17 K, -27 people employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts, including 16 K, -55 people with disabilities, including 33 K. Diagnosed needs of target groups that make it difficult to take up employment, promotion, raise or change jobs to stable, higher-paid: -lack of knowledge of the labour market, needs of employers, own preferences of professions. potential, skills, etc. -lack of qualifications/competences in line with current labour market needs -weak/lack of access to job offers (especially those guaranteeing stable employment: full-time, with a salary higher than the minimum, for an indefinite period, etc.) - no experience. profession consistent with the needs of employers Barriers to participation in the project: -lack of funds (for the development of professions, training, commuting, etc.) -problems with mobility/impeded access to jobs, projects, etc. -lack of information about the project/support being implemented -lack of self-confidence, faith in one's own abilities, motivation to develop People with disabilities additionally face numerous communication barriers (difficulty in establishing contacts, gaining information, moving around), technical barriers (architectural limitations: lack of lifts, driveways, sound signalling, information materials adapted to the visually/hearingly impaired), psychological, stereotypes, barriers from employers afraid of their low work efficiency, limited availability. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: 1.Number of employed persons, including self-employed persons, supported in progr.–55 2.Number of persons leaving agriculture supported in progr.–0 3.Number of persons who became eligible after leaving progr.–110 4.Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving progr.–28 5.Number of persons with disabilities supported in progr.–55 Main tasks to be carried out under the project: 1.Professional counselling. with the development and implementation of Individual Action Plans, 2.Labour mediation, 3.Professional training. leading to the acquisition of competences or qualifications, 4.Professional internships. leading to the acquisition of professional experience. Planned outreach activities: -Announcements in the most popular media (radio, TV-Kujawy.info), internet porlatach/spół. https://www.facebook.com/people/Stowarzyszenie-Initiatives-Spo%C5%82eczno-Ekonomiczne-Sukces/100069444941974/ https://stowarzyszeniesukces.pl, using programs/applications, communicators/virtual space-tools in the activation/improving section of the labour market. -Collection of leaflets/posters at places of attendance: social assistance/integration centres, PFRON,PCPR,PCK, PUP,ZAZ,NGO,JST,CIS,KIS, shops, clinics, parishes, firehouses, cultural houses, gastronomy, common rooms, wheels of country housewives, stations, etc.; -Communications will highlight the benefits of participating in the project. -For non-stereotypical formulations,equal language,women in active roles, etc. Implementation period: 1.VI.2024 – 30.IX.2025 Project value: The project will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370657","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0039/24","Purchase of medical equipment for the needs of the Outpatient Specialist Care of the Independent Public Health Care Unit No. 1 in Bełżyce","Zakup sprzętu medycznego dla potrzeb Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Nr 1 w Bełżycach","Poland","04/04/2024","31/07/2025",85,288941.45,"EUR",245600.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523600","51.16622568536,22.256148909051|51.117936468864,22.388588277946",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110901|PL_1006061110910","Bełżyce|Niedrzwica Duża",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of high-quality health services with broadening the scope of diagnostics and retrofitting the Department of Outpatient Specialist Benefits and Diagnostics (AOS) located in the Specialist Clinic at ul. Bednarska 2 and the District Hospital at ul. Lubelska 90 in Bełżyce and the Municipal Health Center in Niedrzwica Duże. The investment includes retrofitting specialist clinics under the AOS with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, including telemedicine, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, as well as training of personnel. The project also includes indirect costs to finance project management and promotion activities in line with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of buildings and the necessary installations. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and accessibility of medical services in the field of AOS under the contract with the NFZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379059","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-06E6/23","Improve monitoring of surface water and bottom sediments in terms of microplastic and heavy metal pollution","Udoskonalenie monitoringu wód powierzchniowych i osadów dennych w aspekcie zanieczyszczenia mikroplastikami i metalami ciężkimi","Poland","01/05/2024","31/12/2025",78.2,600647.7,"EUR",452417.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366208","50.315589291514,18.787106413405",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The implementation of the project will contribute to solving the research problem concerning the pollution of surface waters with microplastics and heavy metals. This challenge concerns the Silesian Voivodeship, as well as the whole country. Retrofitting the Institute of Environmental Protection of the Polish Academy of Sciences with specialized research equipment, i.e. the latest generation X-ray fluorescence spectrometer with total X-ray reflection (TXRF) and Raman microscope, will enable detailed research and monitoring of the content of microplastics and heavy metals in the aquatic environment, and thus will support the work of the Provincial Inspectorate for Environmental Protection and local governments in this regard. The objectives of the project include, among others, the creation of the first Raman microscopy laboratory in the Silesian Voivodeship, the development of scientific staff, the creation of tools enabling the assessment of environmental pollution by metals and plastics at the ultra-trace level. The natural environment of the Silesian voivodship is affected by strong anthropopression. This is especially true for surface waters. The poor quality status of these waters is the result of disorderly water and wastewater management in municipalities. Surface waters receive excessive loads of nutrients, organic pollutants, salty mine waters, and in particular microplastics and heavy metals. This research will be the basis for the creation and, in the future, implementation of a system for monitoring the presence of microplastics and heavy metals in the aquatic environment. The implementation of the project will provide access to information on the state of the region's surface waters. It will also enable the implementation of procedures for early response to threats and their recovery. In the context of climate change affecting biodiversity, this aspect is of particular importance. As part of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities. The following actions will be carried out: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures), - Articles on the Internet, - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker, - Poster at the headquarters and place of implementation of the project. - Information board on the implemented project and its sources of financing. The above activities will contribute to the proper promotion of the project implementation. http://www.ipis.pan.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377974","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0080/24","INCREASING THE SAFETY EFFICIENCY OF THE TSO/FAU","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI RATOWNICZEJ JEDNOSTKI OSP LUBCZYNA","Poland","01/09/2024","31/03/2025",85,32887.35,"EUR",27954.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540753","53.545466400353,14.804403022368",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to retrofit the OSP Lubczyna unit by purchasing a quad vehicle with a rescue trailer and a set of emergency medical services in the PSP R1 standard. The vehicle will additionally be equipped with a drone with a thermal imaging camera and other equipment necessary for rescue and firefighting activities, especially in hard-to-reach areas. Appropriate equipment will increase the standing of the fire brigade and will affect the entire local society, increase the sense of security and will be an important factor in building social resilience to various types of threats and emergencies. Currently, 19 members (19M) are active in OSP Lubczyna. It should be emphasised that the individual promotes equal opportunities and ensures equal access for women and men, both in membership and in the provision of assistance. The project involves the purchase of rescue equipment, i.e.: -Quad with a rescue trailer -Drone with thermal imaging camera -PSP R1 set in a backpack with kramer rails and orthopedic board -Technical rescue helmet with goggles -Lubczyna wood saw actively participates in activities on flood embankments and adjacent agricultural areas and wastelands. The purchase of a quad would allow access to difficult-to-reach places, which would significantly improve operations in forest and agricultural areas. The area of the Goleniów Forest District covers an area of 22 569.34 ha.However, the Kliniska Forest District covers an area of 71 412 ha.These areas are often classified as particularly exposed to fires in Poland (based on the State Fire Protection Analysis in state forests in 2023). Previous cooperation with the Forest District resulted in equipping rescue and firefighting vehicles with equipment adapted to effective interventions in forests. However, due to limited maneuverability and speed of movement, the quad would significantly improve the efficiency of operations, especially in hard-to-reach forest areas.Quad with a rescue trailer. and drone will make it easier to reach hard-to-reach places, and specialized equipment will increase the safety of rescuers and victims and minimize the effects of disasters. The applicant shall seek a diligent opinion from the public on the FE’s DOF, in accordance with the provisions laid down in Article 50 of Regulation (EC) No 44/2001. 2001/1060.The implementation of this commitment will include: Insertion of appropriate characters: a) Signs of European Funds for Pom. Zach.,consisting of a graphic symbol and its name. b) Colours of the Republic of Poland and the name of the Republic of Poland. c) EU marking, containing the EU flag and the inscription \"Co-financed by the European Union\". d) Logo \"Western Pomerania\" within the province of zach-pom. These signs will be placed on: All information and promotion departments related to the project, i.e. preparation of messages published on social portals and the project website. Documents related to the implementation of the project, which will be available to the public, i.e. announcements, contracts, etc. In the form of stickers on equipment purchased under the project. Designation of the place of implementation of the project, i.e. the seat of the fire brigade unit. Placing a comprehensive description of the project on the website of the Application., as well as on the Facebook account of the Executor.The description will contain: Title of the project. Logos/subtitles. Actions planned in the project. Target group of the project. Objectives of the project. Expected effects/results of the project. Value of the project. The amount of the contribution from the European Funds. Hashtags: #funds, #European funds. These activities are aimed at effectively informing the public about the financing of the project from the FE and promoting transparency in its implementation. The impossibility of recovering VAT by the Applicant results from: Legal basis: Article 86(b) 1 of the Act of 11 March 2004 on the tax on goods and services (Dz.U.2024.361 t.j.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368979","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0004/24","COMPETENT STUDENTS","KOMPETENTNI UCZNIOWIE","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,118800,"EUR",100980,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519898","53.424015426754,18.247835654213",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681401","Bukowiec",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities and increase the key competences of 224 students, increase the competences of 46 teachers and improve the efficiency and quality of general education in 3 primary schools, for which the leading body is the Municipality of Bukowiec. THE PROJECT IS DIRECTED TO: 224 students, including 32 with diagnosed dysfunctions, difficulties and problems. - 46 teachers, - 3 primary schools, for which the governing body is the Municipality of Bukowiec: 1) Fr. Jan Twardowski in Różanno (84 pupils, 14 n-li) 2) of the 16th Regiment of Wielkopolska Uhlans Primary School in Bukowiec (60 pupils, 20 n-li) 3) of the Dr Florian Ceynów Primary School in Przysiersk (80 pupils, 12 n-li) The project participants will be people living within the meaning of the Civil Code or working or studying in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project will be implemented from 01.06.2024 to 31.08.2026. THE MAIN PRODUCTS AND RESULTS that will be achieved through the implementation of the project will be: 1. 224 pupils from 3 primary schools run by the Municipality of Bukowiec supported by 2. 46 representatives of the school staff covered by the support 3. 3 supported educational establishments, 4. 46 teachers who acquired competences after leaving program 5. 112 pupils who acquired competences after leaving the program The goal will be achieved through the implementation of 4 TASKS: Zad 1. Equalisation of educational opportunities for pupils of the Fr. Jan Twardowski in Różanna (proje type 1 and 3) Zad 2. Equalization of educational opportunities for students of the 16th Regiment of Wielkopolska Uhlans in Bukowiec (proje1 and 3) Zad 3. Equalisation of educational opportunities for pupils of the Dr Florian Ceynowy SP in Przysiersko (proj type 1 and 3) Zad 4. Support for staff representatives contributing to the improvement of the quality of general education (type 2 b,e project) INFORMATION ACTIVITIES The activities undertaken by the applicant as part of the implementation of obligations related to information and promotion will focus on informing the public about the participation of European Funds in the financing of the project. The planned activities will take into account the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.In addition, all documents and equipment for schools purchased under the project will have an appropriate marking and an appropriate record informing about the sources of financing for the project. On the Applicant's website, supported facilities as well as on social media, you will find information on the implementation of the project and its co-financing from the FE for 2021-2027. Posters promoting the project will be prepared in accordance with the above-mentioned guidelines, in a clear and durable manner with the use of appropriate colors and markings.Information on the project will be posted on the website www.bukowiec.pl Support will be granted on the basis of individually diagnosed needs of schools. Diagnosis was carried out in August 2023 and approved by school heads and their governing bodies. Support provided in the project is complementary to school projects and does not cover activities implemented in the same scope outside the project and financed from other sources. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, the availability of all project products in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project will be implemented in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights of 26.10.2012 (OJ C 326/391 of 26.10.2012). The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13.12.2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371921","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-03Y3/24","Adaptation of the Primary School in Piekary and the Primary School in Lutkówka for people with special educational needs","Dostosowanie Szkoły Podstawowej w Piekarach i Szkoły Podstawowej w Lutkówce dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","03/03/2025","31/12/2026",85,1600611.11,"EUR",1360519.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617004","51.932080721177,20.550858964077",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project will be fully implemented on the basis of the architectural accessibility standard (including the availability of infrastructure and equipment for school buildings, taking into account the perspective of existing and newly built buildings) developed as part of the Available School Model and results from the \"Diagnosis of needs and deficits of the Primary School in Piekary, ul. Piekarska 47, 96-323 Osuchów and Józef Wiśniewski Primary School in Lutkówka, ul. Szkolna 1, 96-323 Osuchów’, as well as accessibility audits prepared for the schools covered by the project. The project assumes: 1) Ensuring the availability of recreational areas; 2) Ensuring the accessibility of the entrance to the building; 3) Ensuring access to the building; 4) Ensuring the availability of horizontal communication; 5) Ensure the availability of vertical communication; 6) Ensuring the availability of rooms; 7) Ensure the availability of evacuation. In addition, it is planned to apply climate change adaptation solutions by supplying and installing a ‘green class’ with equipment (for both schools covered by the project). It will be a space created outside the school building, where classes will be conducted during periods of appropriate temperature. The ‘green classroom’ will be equipped with green walls and will provide students with learning conditions outside the school walls. At the same time, the solutions used will not contradict the Available School Model and the accessibility standards contained therein. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Ensuring the availability of the Primary School in Piekary for people with special educational needs 2. Ensuring the availability of the Primary School in Lutkówka for people with special educational needs. 3. Indirect costs (project management, information and promotion of the project). The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. The main objective of the project is to improve the accessibility of the Primary School in Piekary and the Primary School in Lutkówka providing general education and to adapt them to the needs of students with special educational needs (SPE), which will enable them to participate in public education. The project will contribute to inclusive education. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objective CP4.F ESF+: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project is fully prepared for implementation. The applicant has permits/notifications for 100% of the material scope of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372251","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03J7/24","New opportunities for a new life.","Nowe możliwości szansą na nowe życie.","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,177322.8,"EUR",150724.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363937","51.474001305008,21.449149741293|51.4740265,21.4521719",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social and professional competences of 20 people (16K and 4M) who are economically inactive and at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities, residing (in the sense of the provisions of K.C.) in the area of the Mazowieckie regional region (RMR), by participating in comprehensive and individualized support containing social and professional activation instruments carried out on 01.09.2024r.-31.10.2025r. The main objective of the project will be achieved through active integration by providing project participants with support covering in particular: implementing comprehensive and personalised programmes aimed at the social and occupational activation of the most vulnerable socio-economically active people aged 18 and over, using social, occupational, educational and health activation instruments. Specific objectives of the project: 1.Diagnosing individual problems and needs of project participants (20 people) in terms of increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion by creating Individual Action Plans in the period 01.09.2024-31.12.2024. Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through counselling and individual support activities - implementation of specialist counselling activities (social therapist, psychologist, lawyer, mentor) in the period 01.10.2024-31.03.2025. 3.Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of group meetings in the field of raising life competences and socio-professional skills enabling ultimately return to social life, including return to the labour market and professional activation (personal development workshops, individual coaching, pedagogical and educational competence workshops, training in social skills, training in entrepreneurship) in the period 01.10.2024-31.03.2025. 4.Acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social activity of project participants (20 people) through the implementation of social work activities based on activities under social contract agreements in the period 01.10.2024-31.03.2025. 5. Assistance in making a decision regarding the choice or change of profession, as well as assistance in maintaining the employment of project participants (20 people) through the implementation of career guidance, job placement, work training in the period 01.01.2025-31.08.2025. 6.Equipment with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market of project participants (20 people) through the implementation of vocational courses and trainings in the period 01.02.2025-31.10.2025. Acquisition or confirmation of general or professional competences of project participants (20 people) adapted to the needs of the labour market, leading to obtaining qualifications through the implementation of educational activities in the period 01.01.2025-31.10.2025. 8.Eliminating or mitigating health barriers of project participants (20 people) hindering functioning in society or causing remoteness from the labour market through the implementation of health services in the field of diagnostic or preventive activities in the period 01.01.2025-31.10.2025. The project is a response to the needs of the Labour Office - increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion - implementation of 1 type of project: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. At the same time, the participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379276","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BEG/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Pszczyna (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,805201.01,"EUR",684420.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613088","49.949476957186,18.696851335324|50.024771114296,18.823741885789|49.932447750456,18.893489703555|49.988900800563,18.915591351555|50.070177364622,18.948354186983|49.991787582695,19.079956093289",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006","Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people registered in the PLO in Pszczyna as unemployed, in accordance with the relevant law regulating labour market policy. The project implementation period is 01.01.2025 - 31.12.2026. The project assumes support for the target group of 152 people. The project will support in particular: 1) the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; 2) young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. The activities assume support through training (40 people), one-off allocation of funds for starting a business (46), intervention work (24), internships (34) and a settlement voucher (8) The provision of support in the project will be preceded each time by an analysis of needs and opportunities and the development or update of an IPD, each participant will benefit from support as part of job placement or career counselling. The participation of a young person in the project will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competences, in addition, the activities for young people under the project will be implemented in accordance with the Council Recommendation of 30.10.2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. The project will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy. The project will be implemented and organised by the project team staff appointed by the PLO Director with at least one year of professional experience. In order to reach the largest possible group of recipients, a number of information and promotional activities are assumed. Information about the project will be posted on the website and social media of the District Labour Office in Pszczyna and the District Office in Pszczyna. The leaflet and the information poster will be placed in places easily accessible to the unemployed. Professional advisors and client advisors will inform unemployed people about the possibility of benefiting from support under the project. https://pszczyna.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380885","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0691/23","Social Center of the Nativity scene in Szopienice. Towards a just transition.","Centrum Społecznościowe Szopki w Szopienicach. W stronę sprawiedliwej transformacji.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",90,660887.52,"EUR",594798.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning and development of social activity in the period from 01.01.2024 - 30.06.2026 of the target group, i.e. at least 220 people (155K, 65M) - people living, learning or working in Katowice - in the district of Szopienice-Burowiec, which are located in the area of the Katowice subregion covered by the Territorial Just Transition Plan. The aim of the project will be achieved through the form of a project - a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the process of transformation and climate change using local potential, solving diagnosed social problems. The project involves cooperation between three institutions and NGOs: The Municipal Social Welfare Centre in Katowice, the Municipal Culture Centre Szopienice-Burowiec and the Katowice Sobriety Association \"Dwójka\", which includes the implementation of the main tasks of the project: 1. Organising the local community; 2. District Academy of Active Residents; 3. Awareness-raising and awareness-raising activities in support of women’s competences; 4. Educational and awareness-raising activities in the field of ecology; 5. Creation, promotion of places, spaces of local products and events defining regional identity; 6. Cultural activities in the field of local, regional and historical identity; 7. Activity and Integration Centre ‘Time for change’. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The project will be promoted from the moment of receiving funding, during its implementation on the occasion of all activities and events. There will be a poster promoting the project and a website dedicated to the project with a redirection from the main website of MOPS Katowice, MDK and the Association \"Two\". Project documents, i.e. all publications, materials, in particular those intended for project participants (including attendance lists, information materials, certificates, etc.) and documentation related to the implementation of the project, including tender documents, will be appropriately marked. All places where the project will be implemented will be marked with a poster. Any materials promoting project activities will be tailored with content and graphics to the target group of the project, i.e. appropriately large and readable font, infographics, inclusive language, simple messages, etc. The above will allow for effective transfer of content to both seniors, children and adults without discrimination against any person. Electronic versions of documents complying with the accessibility standard, in particular accessible to persons with disabilities, will also be available. At the initial stage of the project implementation, meetings will be organized to inform about the project, including for representatives of local institutions and organizations. The Applicant, Implementing Entities and Executors will also carry out ongoing information activities by publishing information about planned activities and events in the local press and social media. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373259","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1356/24","Activation, creativity, knowledge and development within the Sądecki Local Centre for Knowledge and Education (SLOWE)","Aktywizacja, kreatywność, wiedza i rozwój w ramach Sądeckiego Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji (SLOWE)","Poland","01/03/2025","31/07/2026",84.92,71715,"EUR",60902.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364161","49.592522780348,20.570251783926|49.525092856238,20.619753435292|49.653463345382,20.678806859288|49.607390331073,20.704744938911|49.535743887995,20.747959099731|49.578412480851,20.830177383518|49.6092017,20.9476056",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001|PL_1001121221002|PL_1001121221005|PL_1001121221012|PL_1001121221014|PL_1001121221016|PL_1001121226201","Grybów|Chełmiec|Kamionka Wielka|Nawojowa|Podegrodzie|Stary Sącz|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the organization of activities that have been grouped in the form of thematic blocks. They take into account the needs of the local community and are based on the LOWE objectives and programme. The description of the project has been divided into areas: 1.Social context: - There are no peripheral and disadvantaged areas in the area of the planned SLOWE as defined, which are characterised by limited access to public services, including educational ones. But a group of several dozen inhabitants of SLOWE's immediate surroundings live in the housing estate in social housing, which resembles these areas by its nature. Residents of the settlement often face challenges related to poverty, unemployment, low levels of education and a lack of development prospects (including the Roma neighbourhood). - Elite High School is a base for SLOWE, which may affect the high quality of educational services offered. 2.Objectives of Sądecki LOWE: - The integration of local resources aims to harness the existing potential of local communities. - Non-formal and informal education aims to enable adults to develop competences and skills. - Supporting personal development is to help residents cope in everyday life. - Vocational activation is expected to increase the chances of employment or change of employment. Cooperation with local communities is to build engagement and community. 3.Challenges: - Lack of access to high-quality public services may hamper the achievement of the SLOWE objectives. - The need to take into account the specificities of peripheral areas, such as low resources or lack of infrastructure. 4.Success indicators: - Number of SLOWE participants. - Improving the competences and skills of adults. -Increasing professional activity. Positive impact on local communities. We will monitor these indicators and adjust SLOWE activities based on the results of the diagnosis to achieve positive social and educational outcomes. The launch of the Sądecki Local Center for Knowledge and Education is an initiative that is based on the Elite High School, which will be the basis for creating a local center for animating non-formal and informal education for adults. SLOWE operates in particular in peripheral areas where access to high-quality public services, including education, is difficult. Therefore, taking into account the test data, the location and the applicant are not accidental. Key activities of SLOWE: 1.Integration of local resources: SLOWE combines knowledge, opportunities and local resources with the needs of adults. It acts as a development impulse, inspiring and motivating residents of local communities to develop life, professional and social competences. 2.Non-formal and informal education: SLOWE organizes various forms of education for adults, such as workshops, courses, meetings or lectures. This allows people from areas far away from the administrative and educational centres of major urban centres to continue their education at different levels and in different fields. 3.Supporting personal development: SLOWE helps residents of local communities to cope with various life situations. It acts as an important link in the process of revitalization and balancing social and economic development. 4.Professional activation: SLOWE enables adults to acquire new qualifications, competences and skills needed on the labour market. 5.Cooperation with local communities: SLOWE engages residents in educational activities, creating friendly and inspiring places where interesting and original activities resulting from the natural needs of the local community rule. SLOWE is an opportunity to act more effectively in the local environment, supporting the development of competences and skills of adults and contributing to equal participation in society and the labour market. Its actions have a positive impact on local communities. Continued description of the project in field H. Sustainability"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381045","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0068/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the equipment of OSP Zbludowice","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego na wyposażenie OSP Zbludowice","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,220656.96,"EUR",187558.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534772","50.477400083789,20.750323427143",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in the purchase of a new, medium-sized rescue and firefighting car for the TSO Unit Zbludowice, which will contribute to strengthening the capacity and rescue capabilities of the unit. Since 1997, the TSO in Zbludowice has been in the structures of the CRSG. The purchase of a car will enable quick and efficient neutralization of events that may cause a threat to life, property and the environment. OSP in Zbludowice was founded in 1924, as one of the few in the district already in the 1930s had a combat car in stock and took part in rescue and firefighting operations. In 1997, the unit was included in the National Fire Rescue System. The unit is equipped with a heavily worn-out, frequently failing Iveco Euro-Cargo medium rescue and firefighting car from 2007 production, a Mercedes-Benz 210 light firefighting car from 1992 production, a Quad Linhai tractor, an outboard pontoon and transport trailers and a medical ambulance with equipment. The TSO has a modern watchtower in which there are heated garages and a workshop for small own repairs, and the possessed personal and equipment resource allows for firefighting interventions, fire protection and other events related to the elimination of threats to people, property or the environment. OSP Zbludowice is part of the rapid reaction force of the Świętokrzyskie Odwodowa Company from the Buskie District. It takes an active part in rescue and firefighting operations in all types of threats in the entire Świętokrzyskie Voivodeship, when the need arises. The bridesmaids are constantly improving their qualifications, taking an active part in training and rescue and firefighting exercises. In order to increase the rescue capacity and capabilities of the CRSG unit, it is planned to: - purchase of a medium rescue and firefighting car - a water and foam gun - a Turbomatic type water and foam generator - dry suits of a diver, which will enable quick and efficient neutralization of events that may cause a threat to life, property and the natural environment. The planned purchase of a car and equipment will significantly increase the combat potential of the unit, enabling the replacement of a used and worn-out car and equipment with newer equipment, which will translate into efficiency and speed of neutralization of threats to people, property or the environment. The project will be implemented in the Buskie district, the municipality of Busko-Zdrój in the village of Zbludowice. The aim of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Buskie County and the Municipality of Busko-Zdrój. The car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improve the working conditions and safety of firefighters, which will facilitate rescue operations in the event of, inter alia, fires or interventions in water bodies and flooded areas. The purchase of life-saving equipment will improve working conditions (improve them, accelerate them) and improve the safety of firefighters providing assistance. • Efficient action and recovery from natural disasters (fires, floods) environmental disasters, traffic accidents - faster access. • Improving the safety conditions of the inhabitants of Zbludowice, the inhabitants of the Municipality and the district of Buskie, through the purchase of a specialized car and equipment. The new equipment will allow professionally, effectively and quickly to provide assistance during floods, hail, fires, including ignitions from atmospheric discharges and other events in water bodies. The project is in line with the strategic objectives set by the EU and national frameworks. It fits, among others, into the objectives set out in the Provincial Strategy. Swietokrzyski - Objective 2.2. Adaptation to climate change. It affects the development of the potential of public services, including equipping rescue services (including the purchase of equipment for conducting rescue operations)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372193","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02Y3/24","Spark of change for the better","Iskierka zmian na lepsze","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,195651.04,"EUR",166303.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539787","52.92507301204,19.569476473412|52.732975720967,19.699606260755|52.909428917388,19.762376953704|52.818108549878,19.876960025108|52.717493468287,19.957314543617|52.559781253568,20.083984604703|52.423632924677,20.169097942776",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701904|PL_1007142701905|PL_1007142701915|PL_1007142702702|PL_1007142702704|PL_1007142702706|PL_1007142702707","Bulkowo|Drobin|Wyszogród|Gozdowo|Rościszewo|Szczutowo|Zawidz",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of passive workers and those at risk of poverty or social exclusion by activating social and labour markets. 50 persons (27K,23M), including 5 persons (3K,2M) with disabilities (OzN) zam. Areas of Strategic Intervention in districts: Płock, sierpecki, from 01.01.2025 to 30.06.2026. The goal is consistent with FEMA.08.01 and the Mazovia Development Strategy 2030+ Innovative Mazovia. The specific objectives will be achieved. -increased support for active social inclusion. (improvement in the social area) to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation through workshops and special support for 50 persons and to increase employability through employment counselling, training, internships, job placements for 50 persons, in particular disadvantaged persons (improvement in the occupational area) in the period 01.01.2025-30.06.2026. Planned results: 7 persons.will look for a job after leaving the threshold.min.40% 11 persons.will take up employment after leaving the threshold.min.20% 35obtains qualifications after leaving the threshold.70% 35 persons.the social situation will improve after leaving the threshold.70%. Through the implementation of the following tasks: Task(Z)1:Development of the IAC and contracts based on the model of social contact-concern counselling and social work, providing individualized and comprehensive support for a specific person-obligatory for each project participant (PO); Z2:Engagement. UP will acquire, restore or strengthen social competences, increase their resourcefulness, self-reliance and social activity: through participation in community workshops and the support of a lawyer and financial trainer-obligar.for each UP; Z3Activity: The above-mentioned trainings will equip UP with the competences and qualifications of the above-mentioned and the skills desired on the obligar. labour market for each UP; Z4Activities: Traineeships - PLOs will supplement or gain professional experience for 26 people; Z5Activities: Job placement-acquisition of skills to navigate the labour market and search for a job-obligar.for each UP; Project type1:Activation of social and passive occupations and persons at risk of poverty or social exclusion with the use of active inclusion services. Target group, area of intervention and project support were selected on the basis of problems. The National Strategy for Regional Development 2030 identifies the following problems: -small activity of edu.adults; -low digital skills; -inertia; -hidden unemployment and low participation of women (K) in the labour market; -recruitment of employees has specific competences in the area of labour law. -mismatching the structure of education with the needs of the labour market; -insufficient levels of youth and NSA assets. According to the Report Economic activity of the population in Wielkopolskie Voivodship Maz. in Q3 2023, aged 15-89, 61.3% were employed, 1.6% were unemployed, and 37.2% were passive workers. This means that less than half of the population aged 15-89 (38.8%) did not work. However, there are clear differences in the structure of MiK. 32.4%M and 44.4%K were unemployed (passive and unemployed). K-60.5% were still predominant in this group. Among the passive professions dominated people with post-secondary and secondary education, industry 25.5%. Of the total number of passive workers (aged 15-74), 51.5% were people who were not looking for a job (pension). Other reasons for inactivity were: learning and completing qualifications 24.5%, illness or disability 9.4%, family and homework responsibilities 6.7%. The report on the labour market 01.01.2024-31.01.2024 PUP in Płock presents the following structure of the unemployed: Total 3294(1895K); Unqualified zaw:962(550K); Without experience zaw:705(460K); Special market conditions:2799(1654K); Up to 30 years:808(489K) Unemployment: 1771 (1133K). St.Unemployment I.2024:10.3%,Mazowieckie Province 4.3%. In addition, among the active forms of combating unemployment, internships were the most popular form. Info.-Table m-c on the situation on the labour market in the Serpetsk PUP Sierpc, I.2024-presents the structure of the unemployed as follows: Total:2564(1384K); CD:C.2.1 Supported persons or entities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381982","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0013/25","Vocational activation of unemployed persons in Iława County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie iławskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,822698.46,"EUR",699293.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516598","53.674791,19.491503",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 190 unemployed people from the Iława district. Characteristics of the target group (data source: Sirius): As at 31 December 2024, there were 1359 persons (826 women, i.e. 60,8%). As many as 780 people. (57.4%) had a basic vocational education or less. Of these, 419 were women, or 53.7%. Secondary and post-secondary education had 447 people, or 32.9%. Of that, 307. (i.e. 68.7% are women. Those with higher education accounted for only 9.7% of this group. In terms of age, the group was as follows: 402 persons up to 30 years of age (29.6%), 603 persons (44.4%) aged 30-49, 354 (26.0%) aged 50 and over (including 215 aged 55 and over). It is also worth noting the structure of the group in terms of seniority: 10.6% of people, including 67.4%K, did not have any seniority; 20.6%, including 68.6%K, had an internship up to a year; 24.6%, including 66.2%K, had a traineeship of 1 to 5 years;16.3%, including 62.2%K, a traineeship of 5 to 10 years; 14.5%, including 57.9%K, from 10 to 20 years; 9.6%, including 37.4%K, 20 to 30 years internship and 3.7%, including 29.4%K, 30 years internship and more. The majority of people eligible for the project are women (60.8%). Also in the group with the lowest seniority (up to 1 year), women have a large advantage (up to 68.2% of this group). In the group with work experience from 1 to 5 years, women account for 66.2%. The reasons for the disadvantage of women in the local market are many: 1. The Iława district is dominated by the wood, transport and construction industries, where men are mainly employed. 2. Women, due to difficulties in the labour market, are more likely to stay at home, look after children or other dependents, deepening their distance from the labour market. They do not gain new professional experience, their qualifications become obsolete. 3. Employers prefer to hire men who take less care of their children and are therefore less likely to be on sick leave and absent from work. Therefore, recruitment intermediaries will pay particular attention to encouraging women to participate in the project. The District of Iława did not pass a discriminatory resolution. Persons with disabilities will be offered support, which they will be able to benefit from regardless of their disability, e.g. the program of the form of support will be analyzed in terms of the possibility of its completion by a person with a disability, e.g. through appropriate adaptation of the workplace. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD - in the case of training. All staff involved in the implementation of the project, including in particular job intermediaries and professional advisers, will use gender-sensitive language, which will not discriminate in any way against those willing to participate in the project. The PUP Iława project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No. 1- PUP Iława will ensure that the proposed material is tailored to the recipient, so as to ensure the usability of the item and extend its use. 2. Aspect No. 2 in the project will pay attention to the appropriate introduction of refreshments during training (resignation from them when the meetings are short), 3. Aspect No. 4 materials, writings, etc. will be printed on two sides. 4. Aspect No. 5- lights will be switched off in unused rooms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367571","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0174/24","Towards activity!","W stronę aktywności!","Poland","01/05/2025","31/12/2026",70,495350.93,"EUR",346745.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362778","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase (by 31.12.2026) the socio-occupational activity and employability of 90 UP (90% of the target group) aged 18-29, remaining outside employment, education and training (NEET category), at risk of poverty or social exclusion, living in the Lower Silesian Voivodeship by ensuring a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation within four months from the date of the person's accession to the project. The project aims to achieve the following results: 1. Improve the social situation of at least 90% of project participants. 2. Obtaining professional qualifications by at least 90% of project participants. 3. Employment by at least 20% of project participants. 4. Active job search by at least 35% of project participants. The project will be implemented through the following tasks: 1. Diagnosis of individual needs and potentials and development of Individual Development Pathways (IŚR). 2. Individual counselling 3. Training of social competences. 4. Vocational training. 5. Training of digital competences. 6. Individual job placement. 7. Traineeships. The target group of the project are people aged 18-29 (at least 60% of women and at least 10% of people with disabilities), who are outside employment, education and training (NEET category), living in the Dolnośląskie voivodship. Project participants will be people at risk of poverty or social exclusion, in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ resources in regional programmes for 2021-2027. At least 60% of the participants live in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalization in the Lower Silesian Voivodeship, and/or medium-sized cities losing their socio-economic functions. The scale of the NEET phenomenon in the Dolnośląskie voivodship is almost 12%. Young people who are not in employment, education or training are the most vulnerable in the labour market. The main factors influencing NEET membership are low educational attainment, low household income, disability and living in remote areas or smaller towns. The labour market situation in the Dolnośląskie voivodship In the Dolnośląskie voivodship, the number of economically inactive people was 916 thousand, which is 39% of the total population aged 15-89, of which 59.8% are women. The highest level of professional activity was among those aged 35-54, while among younger people the rate is much lower. In January 2024, 56 267 unemployed persons were registered at district labour offices, of which 51.5% were women. In the group of unemployed up to the age of 30, 11,555 people were registered, of which 7,106 were women. The project aims to ensure accessibility for persons with disabilities and equality between women and men, in line with the horizontal policies described in the additional information. Data sources • Diagnosis of the situation on the educational market in the Dolnośląskie voivodship (www.projektdual.pl, access: June 2024) • Economic activity of the population in Dolnośląskie voivodship in the first quarter of 2024 (Statistical Office in Wrocław, June 2024) • Information on the labour market situation in Dolnośląskie voivodship in January 2024 (Dolnośląskie Voivodship Labour Office, 2024)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381960","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0006/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Giżycko (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie giżyckim (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2024",85,718145.97,"EUR",610424.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516592","52.2913439,20.0828532",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732803","Iłów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 182 unemployed people from the Giżycko district. As of 31 March 2023 (MRiPS-01), there were 1584 unemployed (B) in the district of Giżycko, including 812 women (K) (51.26%) and 772 men (M) (48.74%). L. pers. in particular the situation on the labour market: -up to 30 years of life 430 (27.15%), i.e. 242 K (56.28%) and 188 M (43.72%), -up to 25 years of life 231, i.e. 127 K (54.98%) and 104 M (45.02%), B 610, i.e. 372 K (60.98%) and 238 M (39.02%), 50 years of life 429, i.e. 152 K (35.43%) and 277 M (64.57%), -persons with disabilities (N) 131, i.e. 57 K (43.51%) and 74 M (56.49%). Giżycko County did not pass a discriminatory resolution. Analysis of the Os. B points out that it is much more difficult to enter the K labour market, most often due to the pause related to maternity. A long break from work is associated with the loss or obsolescence of qualifications. K are more likely than M to experience discrimination in the labour market and are stereotyped. Family responsibilities may constitute a barrier preventing K from returning to work after the birth of children, therefore the project ensures reimbursement of childcare costs. Persons of S.A. 50 years of life is characterised by a low level of professional qualifications and/or education. They find it difficult to find a job due to inadequate professional qualifications and less willingness and opportunity to change residence and/or retrain. Persons of DL. B is characterised by a lack of qualifications, low adaptability and mobility. Long periods of unemployment exacerbate the decline in their qualifications and skills, making them less likely to find employment. Reintegration into the labour market is then time-consuming and requires the use of various activation instruments. The answer to the limited professional mobility of K and M in the project is the possibility of reimbursement of travel costs. Persons N are characterised by low labour force participation and high unemployment. This is due to the discrimination of this group on the labour market by employers and the attitude of N people (passiveness, low motivation) and low qualifications, which is why these people will receive detailed information about the project and about the forms of support (professional advisor, individual client advisor). The difficult situation of young people, including NEETs, is complex as their needs vary. Some young people have little influence on their situation, e.g. young people B N or those who have a duty of care for children or dependent persons. Another part does not seek work or education, even though they have no obligations or limitations. Young people, despite trying to be active on the labour market, face barriers when applying for a job, such as lack of experience and professional qualifications (especially in people up to 25 years of age). Due to their lack of experience and stable personal situation, they are not attractive candidates for employers. Also, the lack of skills makes young B unable to look for job offers, do not know how to talk to the employer to convince him to himself. The choice of support will result from the development/update of the IPD and will not be conducted on the basis of gender or stereotypical approach to professions or social roles K and M. During the implementation of the project, the following will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD in the case of training. The principle of sustainable development will be met by: -adjusting the number of posters and leaflets to information and promotion needs (Aspect No 1); -activities towards pupils will be carried out at the PUP's headquarters in Giżycko, in a building near the railway and bus stations, adapted to the needs of the pupils. N (Aspect No 2); -both-sided printing and copying and colour printing of only the necessary documents (Aspect No 4); -disconnecting devices from the current at the end of operation and lights at a longer exit from the room; attention to equipment (Aspect No. 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374911","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0015/24","Construction of the Kolnik-Elbląg gas pipeline with gasification of the Vistula Spit","Budowa gazociągu Kolnik-Elbląg wraz z gazyfikacją Mierzei Wiślanej","Poland","18/01/2017","31/12/2027",79.03,77608742.29,"EUR",47712843.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515056","54.259962431772,18.853963217436|54.203109195683,18.943750900507|54.293375793327,19.053334818308|54.200135781095,19.165803554766|54.318089407095,19.214124417046|54.099329824234,19.301113925921|54.151003012961,19.423356037773|54.395521822849,19.475474997519",57,"Distribution and transport of natural gas substituting coal",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281540401|PL_1004281540403|PL_1004221400402|PL_1004221401001|PL_1004221401002|PL_1004221401003|PL_1004221401004|PL_1004221401005","Elbląg|Gronowo Elbląskie|Cedry Wielkie|Krynica Morska|Nowy Dwór Gdański|Ostaszewo|Stegna|Sztutowo",null,null,"Gdański|Elbląski",null,null,"PL634|PL621","2021-2027","The project also operates in the Company under the name ‘Construction of the Kolnik – Elbląg gas pipeline and gasification of the Vistula Spit’. The project provides for the implementation of two investment tasks: • Activity 1 – ‘Construction of the Kolnik-Elbląg gas pipeline and the infrastructure necessary for its operation in the Pomeranian and Warmińsko-Mazurskie Voivodships’ includes the construction of the high-pressure gas pipeline between Miłocin and Elbląg, • Activity 2 – ‘Gazification of the Vistula Spit’ consists of the construction of medium-pressure gas pipelines with diameters dn225/ dn110/ dn63relacja Nowy Dwór Gdański-Sztutowo-Stegna-Krynica Morska, with a total length of approx. 58.7 km. These tasks are not directly linked to each other technologically. However, due to the technical limitations of the distribution system, the gasification of the Vistula Spit depends on the implementation of the Kolnik-Elbląg high-pressure gas pipeline. The construction of the W/C gas network will enable the reconstruction of capacity reserves in the currently existing network, which in turn will allow the gasification of the Vistula Spit. The need to implement the Project results from the fact that: • in the case of Task 1, currently a high-pressure gas network supplying gas to districts: Malbork, Sztum, Nowy Dwor (OZG Gdańsk) and Elbląg (OZG Olsztyn) are powered from the entrance point of Sztumska Wieś. Due to the significant interest in the use of natural gas by customers in the indicated area, there is no distribution capacity of the high pressure system for providing the requested gas volumes to customers located in the area of operation of OZG Olsztyn and OZG Gdańsk, • in the case of Task 2, the construction of the pipeline concerns a non-gasified area. The implementation of the task will create the opportunity for residents of newly gasified areas to use ecological fuel and replace traditional furnaces for coal, pellets or wood, among others. Tasks carried out as part of the Project have a set of decisions necessary for the implementation of the investment, required by the Construction Law. The direct objective of the Project is to improve the quality and safety of operation and the development of smart gas networks, as well as to increase their importance in the modern, green energy system in the area of the Project's impact. The benefits of the project will be: • development of smart gas grids ensuring reliable gas supplies to 578 new customers and 2 existing customers in the area of impact of the Project, • improving the investment attractiveness of municipalities in which the Project will be implemented by increasing or, in the case of gasification of the Vistula Spit, creating connection potential both for new RES gas fuel generation sources (biomethane) and for new customers. • creating the possibility of decommissioning coal-fired energy sources by connecting new customers. • ensuring energy security for the economy by implementing the project and increasing the volume potential of decarbonised gases transported and distributed, i.e. biomethane, • increasing the use of smart functionalities (so-called smart grids) in distribution networks – thanks to the functionalities included in the project. The Applicant intends to carry out information and promotion activities for the Project in accordance with the instructions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Educational activities are also planned as part of the project. A description of these activities is provided in section 6.3 of the Feasibility Study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369115","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0003/23","Occupational activation of unemployed persons from the Słubice county (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu słubickiego (I).","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,316007.58,"EUR",268606.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516388","52.3231951,14.738732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130504","Rzepin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Słubice county. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The participants of the project will be unemployed persons, registered with the district employment office, belonging to at least one of the categories of people in a particularly difficult situation on the labour market. The project also implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375540","2021PL16FFPR010_FEPD.08.05-IZ.00-0001/23","Podlaskie Backyards - comprehensive support for children and youth as part of day support facilities run in the form of backyard work.","Podlaskie Podwórka - kompleksowe wsparcie dzieci i młodzieży w ramach placówek wsparcia dziennego prowadzonych w formie pracy podwórkowej.","Poland","01/11/2023","30/11/2027",85,8308265.86,"EUR",7062025.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365133","52.7325,21.5797222|53.3922358,21.9587572|53.1750699,22.0727551|53.0226589,22.2479656|53.2083296,22.2775632|53.5550583,22.4188913|52.8651282,22.5208591|54.1671091,22.8137676|53.445746,22.8170532|52.488889,22.8845436|54.0990636,22.9279363|52.7461046,23.0043871|53.127505,23.1470509|54.117818,23.3248154|53.4351319,23.3857343|53.1173294,23.5566377|52.7084983,23.6610524",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201371102|PL_1006201376101|PL_1006201380303|PL_1006201380506|PL_1006201380601|PL_1006201380705|PL_1006201381009|PL_1006201381309|PL_1006201381405|PL_1006201386201|PL_1006201390402|PL_1006201390806|PL_1006201390905|PL_1006201391207|PL_1006201396301|PL_1007142263502","Gródek|Janów|Białystok|Bielsk Podlaski|Hajnówka|Kolno|Piątnica|Siemiatycze|Szepietowo|Zambrów|Łomża|Grajewo|Mońki|Sejny|Suwałki|Długosiodło",null,null,"Łomżyński|Suwalski|Ostrołęcki|Białostocki",null,null,"PL842|PL843|PL924|PL841","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support 1,350 children and youth in day support facilities, conducted in the form of backyard work and 1,350 parents / guardians between 1.11.2023 and 30.11.2027. The project assumes that family support services in the form of assistance in the care and upbringing of children in the form of PWD consist in: - creating new places of care and upbringing within newly created day support facilities and/or - supporting existing facilities (with the proviso that support for existing day support facilities is possible provided that the number of places in these facilities is increased or the offer of support is extended). Previous experience and analyses of the implementation of tasks under the project convince us that the best solution will be to continue the operation of the created 50 facilities (including the extension of the support offer, e.g.: cultural trips, organization of the Summer and Winter Holidays) or the establishment of new - in 14 districts and 3 cities operating as districts from the Podlaskie Voivodeship - a total of 90 day support facilities carried out in the form of backyard work and the Interdisciplinary Project Team, i.e. a team of experts providing advisory, mediation and therapeutic services, as well as support in an emotional crisis. Based on the report of the Ombudsman for Children from 2022, as part of nationwide surveys on the quality of life of children and young people in Poland, overall results related to the assessment of relationships with peers indicate that 17% of students aged 8-18 require intervention in the area related to peers and social support. Perceived support from peers positively affects attitudes to school and learning outcomes, and social support received from peers is also associated with self-perception and shaping the image of one's own self. The differentiating factor of the obtained results is the sex of the child. The results indicate that boys in junior grades (second grade SP) are more likely to perform below normal. This situation changes with age, more girls achieve low scores at the level of 6th grade and high school.The project involves the implementation of public tasks, including the activities provided for in the Act on family support and foster care system of 9 June 2011. Institutions acting on the basis of the above-mentioned Act will create favorable conditions for the proper development of the personality of children and young people, also supporting family ties. Classes will be based on the Scout Educational Method, conducted in natural places where young people are in a deformed structure of up to 15 groups and individually by the use of active educational and support forms. The implementation of all tasks of the project will not duplicate stereotypes, it will guarantee equal access for everyone, including people with disabilities and third-country nationals (including in particular people coming from Ukraine and Belarus). The implementation of the project, including the above activities, is of strategic importance for the development of the region - Podlaskie Voivodeship.As part of the project, 90 day support facilities will conduct weekly meetings, and the development of participants will be supported by Individual Support Plans, which include both efficiency and actions taken. In addition, an important aspect will be the development by participants of competences needed on the labour market, as well as social, economic and civic skills necessary for everyday life. They will be supported through the implementation of youth projects, integration and cultural exits, as well as participation in camping and Summer and Winter Camping Actions. Continuation of..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377573","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0483/23","Development of the GOZ-transformation business model at Kominox Marcin Czerniak","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Kominox Marcin Czerniak","Poland","13/06/2024","08/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679272","51.217158441072,22.417506879546",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project ‘Development of the GOZ-transformation business model at Kominox Marcin Czerniak’ aims to adapt the plant to the principles of sustainable development and to integrate it into the concept of the Circular Economy (GOZ). As part of the project, it is planned to conduct a comprehensive audit of the company and develop a business model focused on transformation in accordance with the assumptions of the GOZ. The first stage of the project will include an audit of the company, which will allow for a detailed analysis of current production, logistics and management processes. This audit will focus on identifying areas where the company can reduce its carbon footprint, increase energy efficiency and reduce waste generation. The GOZ-transformation business model will be developed later in the project. This model will include recommendations on the possible directions of the company's transformation, taking into account such elements as: creating and participating in supply chains, extending product life, eco-design, transforming a product into a service or services, creating sharing platforms, industrial symbiosis, recovery and reuse of waste in the broad sense. In addition to developing a business model, the project also provides for implementation consulting, which will help Kominox Marcin Czerniak to effectively implement the proposed solutions. These activities are aimed not only at transforming the company towards sustainable development, but also at increasing its competitiveness on the market and increasing the attractiveness of its offer in the eyes of environmentally conscious customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381929","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0123/23","Opportunity for professional development","Szansa na rozwój zawodowy","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,172152,"EUR",146329.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|54.2074389,21.7918454|54.2605251,22.2813599",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Gołdap|Węgorzewo|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL922|PL622|PL621|PL623","2021-2027","Abbreviations: Design–Project UP–Participant Project K/M-Woman/Men WiM-Woj. warmińsko-mazurskie OzN-Persons with disabilities Proj. is a response to the problem of people from the target group, diagnosed in the Applicant's own study, i.e.: lack/low level of social and digital competences/qualifications (more: Additional description No 1). The main objective of the project is to acquire/increase social and digital competences/qualifications confirmed by an external certificate in 72 people (44K,28M) meeting all the criteria of the target group (as described below), i.e. 90% out of 80 UP (48K,32M), between 01.08.2024 and 31.07.2025, through a three-stage support path for each UP, including: assessment of skills, educational support in line with the results of the skills audit and validation of acquired skills. The project will be implemented between 01.08.2024 and 31.07.2025 in WiM, in the following districts: braniewski (including Braniewo), bartoszycki (including Bartoszyce), węgorzewski (including Węgorzewo), kętrzyński (including Kętrzyn), gołdapski (including Gołdap), elbląski (including Elbląg), lidzbarski (including Lidzbark Warmiński), ostródzki, olsztyński, Miasto Olsztyn, iławski, Nowy Miasto, Działdowski (including Działdowo), nidzicki. [CRYT. PREM. 1]: The project assumes that at least 20% of GDP will increase digital competences. This project assumes that digital competences/qualifications will increase by at least 90% gr. doc. [CRYT. PREM. 2]: The project assumes that at least 20% of students will develop their basic skills within the framework of topics related to pro-ecological attitudes. This project assumes that basic skills under topics related to green attitudes will develop at least 90% of the project's content. At the end of its implementation, the project assumes the achievement of result indicators: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme; Number of people who obtained a green qualification after leaving the program and Number of people who obtained a digital qualification after leaving the program at least 72 people (44K,28M). In this context, the specific objective ESF+.CP4.G – Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills (...) will be achieved. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of the Country and Regional Strategy Papers, such as: Development strategies: Human Capital 2030 (increasing the level of competences and quantification of citizens, growth and improvement of the use of the potential of human capital in the labour market); Regional 2030 (development of human capital and community); Socio-economic WiM 2030 (useful qualifications and competences). The project will be implemented in accordance with the accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project is compatible, among others: the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012; the Convention on the Rights of the OzN, done at New York on 13.12.2006; the Convention on the Rights of the Child, adopted by the UN on 20 November 1989; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with a minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men; with the principle of sustainable development (more broadly: (Additional description)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368059","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0031/23","Establishment of the Mental Health Centre in Lądek-Zdrój","Utworzenie Centrum Zdrowia Psychicznego w Lądku-Zdroju","Poland","01/01/2024","30/04/2026",45,1271389.15,"EUR",565587.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362903","50.348823963559,16.837387036619",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030808","Lądek-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The applicant, investor and operator will be: HILLTOM COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY KOMANDYTOWA COMPANY (hereinafter referred to as HILLTOM’s application). The company is currently: - runs the Senior's House in Lądek-Zdrój according to PKD 87.30. WITH SOCIAL ASSISTANCE WITH ACCOMMODATION FOR PEOPLE OF AGE AND DISABLED PERSONS - is the operator of the Business Incubator in Lądek-Zdrój according to PKD 68.20. WITH RENTING AND MANAGEMENT OF OWN PROPERTY OR CHARGED. - is at the stage of commissioning the facility consisting of 14 apartments in Lądek-Zdrój intended for sale to investors according to PKD code 41.10.Z IMPLEMENTATION OF CONSTRUCTION PROJECTS RELATED TO THE IMPLEMENTATION OF BUILDINGS The subject of the project is the execution of construction works and the purchase of fixed assets necessary to increase the competitiveness of the Applicant and giving the opportunity to expand the catalogue of his services according to PKD code 86.90.E - OTHER HEALTH CARE ACTIVITY, WHERE NOT CLASSIFIED. It is planned to create an innovative Mental Health Center in Lądek-Zdrój (CZP for short). Within the Centre there will be: - Mental Health Clinic - conducting outpatient treatments for addictions - Centre for Therapy of Dependents - conducting innovative addiction therapy in the form of a therapeutic stay of 2-3 weeks for a group of up to 8 people The facility will meet the requirements of accessibility standards for cohesion policy for the period 2021-2027 and will assume the use of RES. Stages: Step 1. Preparatory work Phase 2. Construction of the CZP Stage 3 facility. The direct objective of the project is to expand HILLTOM sp. z o.o. sp.k. and increase its competitive position by creating an innovative Mental Health Center in Lądek-Zdrój with particular emphasis on the development of the Lower Silesian Innovation Strategy 2030 industry and sustainable development. In the long term, the project contributes to improving the socio-economic conditions of a wider social group, with milestones: - increasing the company's competitiveness, through the implementation of innovative therapy for addiction treatment in Poland - strengthening the image of a modern enterprise specializing in the industry indicated in the Lower Silesian Innovation Strategy 2030 - increasing employment in the region - implementing modern technologies in the project taking into account, among others, environmental aspects - increasing the company's assets - acquiring new customers - counteracting social problems related to addiction therapy by initiating innovative changes towards the healing process Product innovation: Thanks to the project, the Applicant will be introduced to practice in the company an innovative addiction treatment service not used so far in Poland. The recipients of the service will be people dependent on, for example, alcohol or drugs. Therapy will consist in the presence of an addict on a therapeutic stay in the designed Center. The idea of therapy will consist in administering the substance glutathione to this person, monitoring the processes taking place in this person, using therapeutic methods supporting the treatment process (e.g. conversations, cooking together, group and individual activities) until the moment of restoring control over his or her life. Process innovation: It involves the implementation of a comprehensive therapy for the treatment of addicts using glutathione substances into practice in the company and for the first time in Poland. As a result of the project, 4 new jobs will be created for the staff serving the Centre. The beneficiary will carry out information and promotion activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. An information board, information on the applicant's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373353","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0270/24","New challenges - II","Nowe wyzwania - II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,609589.41,"EUR",518150.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364267","49.863842655993,20.304612318524",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Łapanów Commune in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by GOPS Łapanów employees through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 20% of persons with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active inclusion services of a social, educational, health and professional nature - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 120 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379584","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-01A3/23","Integrated in science.","Zintegrowani w nauce.","Poland","01/07/2024","31/07/2026",85,81067.08,"EUR",68907.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514946","50.066459859492,18.427352068076",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project assumes support for students with special needs of Primary School No. 4 in Rydułtowach in the voivodeship. Silesian, increasing their participation in public education. Support will be possible through the implementation of specialized classes, didactic-compensatory classes, classes developing talents. The goal will be achieved by individualizing work with students, strengthening educational potential, ensuring equal access to good quality elementary education. The project is aimed at 100 pupils – 50 girls and 50 boys, implemented between 01.07.2024 and 31.07.2026. Recruitment is planned from 1.07 to 16.09 2024. During this period, we plan to purchase materials for the implementation of classes. Classes will start after the list of pupils has been presented by the Selection Committee – from 23.09.2024. As part of the project, classes in mathematics, physics, chemistry, initial education, English for talented students and the above-mentioned for students with learning and therapeutic difficulties will be implemented. The efficiency and quality of the education process will be improved. Students with disabilities and socially inappropriate students will have the opportunity to find their place in public education regardless of any limitations. Students will be able to deepen their knowledge. According to the Regulation of the Minister of National Education on the principles of organizing and providing psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions, we declare that the support of students will be carried out in cooperation with parents. Promotion of the project planned from 01.07.2024 to the duration of the project - information at the school on the ground floor in the showcase, regarding the proposed project activities, as well as sources of funding; information on the sp4.rydułtowy.pl school’s website – in the ‘Projects’ tab – the ‘Integrated in Science’ tab – information on planned activities, funding sources and, during the project, information on the implementation of the project on the school’s website and on the school’s Facebook page; information on the Rydułtowy City Hall website in the city's news. During the project, the \"Integrated in Science\" tab will be created on the school's website, where photos and information on the implementation of the project will be displayed on an ongoing basis. Parents will be presented with information at meetings, meetings with RR. Information will be sent to parents via an electronic journal. https://sp4.rydułtowy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378403","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0011/24","Remuneration of MC DT under the project entitled Support for the development of electronic communication in 2024-2025","Wynagrodzenia MC DT w ramach projektu pn. Wsparcie rozwoju komunikacji elektronicznej w latach 2024 -2025","Poland","01/04/2024","31/12/2025",79.71,435360,"EUR",347025.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366108","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","As part of the MC DT Remuneration project entitled Support for the development of electronic communication in 2024-2025 will be financed expenditure on personnel salaries, additional annual remuneration (DWR) of employees together with derivatives in the amount of PLN 1,814,000.00. The MC DT is also considering awarding task allowances and prizes/bonuses together with derivatives in 2025 as part of the project, in connection with the need to develop analyses/expertises that meet the objective of the Support for electronic communication project. The project is complementary to the project entitled Support for electronic communication. The activities carried out in the project will affect the implementation of the FERC."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378422","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0005/24","Academy of Availability","Akademia dostępności","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,2703484.61,"EUR",2230915.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366112","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will be implemented under option 2. 1 path: (a)active recruitment to make potential participants aware of accessibility issues, taking into account the universal design and benefits of goods and services; (b)accessibility training activities, including universal design principles (general part); c) training activities on the possibility of commercialization of solutions in the field of universal design (specialist part); advisory activities directly related to the training activities referred to in points (b) and (c) (if applicable); 2nd track: (a)active recruitment to make companies aware of accessibility, taking into account the universal design and benefits of goods and services; (b)advisory activities in the field of accessibility, including the principles of universal design of goods or services, not directly related to training activities- KD1 Increasing competences among 1080 out of 1200 (624K/576M) employees from micro, small, medium and large enterprises (under Path 1) and raising knowledge and development of 264 enterprises (under Path 2), in the area of accessibility, including the principles of universal design and commercialization of their services through the implementation of training and/or consulting activities in the period 01/01/2025- 31/12/2027r The target group (GD) of the project are entrepreneurs and their employees or employees from micro, small, medium and large enterprises (MMSDP). 1 path: GD are employees or employees of MMSDP, but employees or employees of large enterprises (DP) will not represent more than 40% of people supported in the project: 1200 people (624K/576M) with an average of 336 enterprises-KD2 2 path: GD are micro, small, medium-sized and large enterprises, and large enterprises will not represent more than 40% of the number of enterprises interested in advising on accessibility, including the universal design of products or services as part of their business activity: 264 companies-KD3 Within the framework of the project, a company can only receive support under one of the pathways. Entrepreneurs and their employees may take part in one project under the call for proposals Accessibility as an opportunity for development 3 Within the framework of the project, managerial staff will represent at least 10% of people by volume of support - KP4 The enterprises covered by the project also include social economy enterprises (PES) as defined in paragraph 5/8/2022 on social economy, if they run an economic department. -envisaged participation of 40 persons with disabilities (DIS) Tasks: 1. active recruitment (1 track and 2 track) 2. general and specialised training (1 track) 3. optional post-training advice (1 track) 4. accessibility advisory activities (2 track) 5. indirect costs Products and Results: L. Supported workers in key areas for socio-economic development: 1200 L. employees of large enterprises supported in key areas for socio-economic development: 480 L. enterprises covered by accessibility advisory support, not related to project training: 264 L. persons with disabilities supported by the programme: 40 L. persons who obtained a qualification after leaving the programme: 1080 L. persons from large enterprises who obtained a qualification after leaving the programme: 432 L. companies for which an advisory report has been prepared containing recommendations for increasing the availability of products or services: 264 The project will be implemented according to Wyt. Minister of Funds and Regional Policy on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027; in this appendix. 2 Standards of Availability. Project available to OzN, regardless of disability and other people with special needs. value of the project: 11 264 519.20 cost per participant: 9387,10- KD7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374281","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0012/23","CyberSec - National Center for Secure Digital Transformation","CyberSec - Krajowe Centrum Bezpiecznej Transformacji Cyfrowej","Poland","01/07/2023","30/06/2026",50,3795218.22,"EUR",1755050.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|52.229507576785,21.04799502251",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1003021056401|PL_1007141286501","Poznań|Wrocław|Warszawa",null,null,"Wrocław|Miasto Warszawa|Miasto Poznań",null,null,"PL514|PL911|PL415","2021-2027","CyberSec – The National Centre for Secure Digital Transformation is a specialised Digital Innovation Hub (EDIH) in the area of cybersecurity. The aim of the Centre is to offer entities from the group of small and medium-sized enterprises, as well as state and local government institutions, a portfolio of services enabling the safe functioning of a fully digitised environment and, especially in the case of enterprises, the implementation of its own technologically mature solutions – but at the same time resistant to advanced cyberattacks. The offered services will be available to practically all units, including large ones, for which the fact of increasing their technological competence will involve the need to enter the area of public networks and the area of Industry 4.0 (industrial networks) and the risks associated with it. With this in mind, the Centre has planned basic service groups: 1. Services of a consulting and advisory nature with a range of a single ICT infrastructure (belonging to the user of the service). The purpose of these services is to ensure a maximum level of protection of the indicated infrastructure, so that the organisation operating in the digital environment remains resilient to cybersecurity threats. 2. Services that enable EDIH clients to provide high levels of cyber-resilience by providing support for embedding security into the software lifecycle. SDLC (Secure Development Life Cycle) 3. Security management and monitoring services and active counteracting of unauthorized attempts to access resources (SOC - Security Operations Center). Cybersecurity expertise is required to deliver the above-mentioned services. The lack of specialists in this area has already been felt for several years and is forecast to deepen. Smaller companies and public institutions, as well as large dispersed companies, face particular difficulties in attracting and retaining competent professionals. However, in many cases the costs for SMEs to ensure the safety of their own business are too high or impossible within their own personal resources. At this point in time, an outsourcing service – a specialised service with a high level of trust on the part of the customer – is needed. The Centre has Partners located in different regions of Poland – the coordinator is the Institute of Bioorganic Chemistry of the Polish Academy of Sciences – Poznan Supercomputing and Networking Centre. Steel partners are business entities operating for many years in the field of IT security and academic units providing cloud computing and data infrastructure in academia and economy with services ranging from IaaS (Infrastructure as a Service), through SaaS, to security consulting services. EDIH services are partly complementary and partly complementary in terms of geographical location or planned consumption of resources dedicated to EDIH activities (part of the most general services may be provided by different Partners, including geographically dispersed ones). Each partner of the Centre shall have appropriate experience and competence in the proposed services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379042","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0079/24","Winning families in the Municipality of Dragacz","Wygrane rodziny w Gminie Dragacz","Poland","01/02/2025","31/01/2028",95,713573.16,"EUR",677894.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520074","53.495855314255,18.671891649775",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041681402","Dragacz",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project is to support 15 families with children from the group's parish in preventing the inheritance of poverty and negative social phenomena in the period from 01.02.2025 to 31.01.2028. The project will consist in supporting 15 families with children living in the group's parish area, a total of 67 people, including 36 women and 31 men, including 27 parents and 40 children. The doc. group consists of 66% large families, 100% families with care and educational insufficiency, struggling with problems and various barriers in access to social life, people excluded from social groups. The project will carry out 7 tasks: 1. Adaptation of the rooms of the rural common room in Group 2. Adapting the model to local conditions and building a local coalition for its implementation in the area of project implementation. 3. Recruiting families that require the strengthening of social capital and carrying out a diagnosis of their needs. 4. Implementation of the local support system for recruited families – basic package 5. Implementation of the local support system for recruited families – Extended package 6. Neighborhood self-help animation 7. Taking actions that will ensure the introduction of the model to practice in the local environment, which means the continuation of activities based on the tools developed during the implementation of the project to support the family and institutional cooperation The project will be implemented in accordance with the Winning Family Model. - the model of implementing social innovation \"Winning family\" in the Municipality of Dragacz will be scaled up, - a model of strengthening family capital will be introduced into local practice, based on the tools for family support and institutional cooperation developed under the project. - 15 families affected by the problem of inherited poverty will be supported from the project area. - 67 people will be supported under the model. - 8 entities will be included in the local support system. - at least 8 families recruited to the project will improve their social functioning. The principles of the model will be implemented by: - the offer prepared by various stakeholders will be comprehensive and at the same time personalized. The offer will not limit the age of the participants, in the project activities related to the task of Animation of Neighbourly Self-Help will participate people from outside the target group of the project in order to break the isolation of families, strengthen neighborly and supportive ties. In addition, the offer will be updated and rich as far as possible in terms of the choice of forms of support, so that thanks to the work of the assistant with the family, it is possible to choose and adjust the offer to the needs of the family. - stakeholders involved in the implementation of the project, including school directors, a company from the Dragacz Commune or the Cultural Centre, will meet at evaluation meetings at least once a month during which they will take steps in accordance with the system of action developed in the Model in order to continue to support the families involved in the project and engage others who, as a result of the work of specialists, will also reveal themselves after the end of the project. The support offered will be comprehensive, through the participation of whole families in workshops, classes and trips and through impact on families in many areas, for example through workshops on financial education influencing the financial aspect of families, for example through workshops on educational skills influencing the issues of raising children in the family. - the support will be personalized, because thanks to the diagnosis of families it will be adapted to their needs and capabilities. - the support will be coordinated through the cooperation of professionals – assistants, psychologists, career counsellors, etc. Continuation of the description of the principles and methodological bases in the section Additional information in the field Additional information - negotiation stage (box 1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380002","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-058E/23","\"Don't be alone - developing social services and support for real carers in the Commune of Strumień\"","„Nie bądź sam - rozwijanie usług społecznych i wsparcia opiekunów faktycznych w Gminie Strumień”","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,320580.58,"EUR",272493.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532189","49.884967348312,18.731653426797",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440311","Strumień",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project (type I) objective - increasing equal and quick access to good quality, durable and affordable services, addressed to 106 people (23M, 83K) in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their surroundings, including physical and intellectual disabilities, chronically ill, with mental illnesses, living alone and elderly and surrounded. The aim of the project is to increase the independence of at least 70% of 106 people in need of support in the municipality, including 15 people with disabilities (5 M,10 K) through respite care, services provided in the seniors’ club, support for actual carers and activities to improve the qualifications and competences of staff providing services, in the period from 01.10.2024 to 30.09.2026 , with information and promotion activities and recruitment lasting from 01.10.2024 to 31.12.2024, social services being provided from 01.01.2025 to 30.09.2026 . Place of implementation – Commune of Strumień and its localities : Stream, Drogomyśl, Pruchna, Bąków. The applicant indicates that the forms and methods of work are care services in senior clubs (understood in accordance with Annex 7 to the Regulations). The applicant declares that the support under the project will not result in a reduction in the applicant’s existing funding for assistance or care services; that support under the project must not result in a reduction in the beneficiary’s existing funding for assistance or care services and the replacement of existing funding for services from funds other than European funds by project funds, and declares that Support for assistance or care services leads each time to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of persons covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project funding. The project will be promoted in the municipality of Strumień - on the website of the municipality of Strumień, MOPS and partner. The social media of the municipality and partner will be used. There will be 2 promotional articles in the local press. Information about the project will be provided to local non-governmental organizations involved in helping people with disabilities, chronically ill, lonely, at risk of social exclusion. Leaflets – 100 pieces – will be used and distributed in parishes, TSO centres and NGOs. As part of social work, MOPS social workers will inform people using MOPS support in direct contact about the possibility of using the project. https://mops.strumień.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378014","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.01-IZ.00-0003/23","\"Improving the availability and quality of educational services provided by the Municipal Kindergarten No. 2 \"Little Artists\" in Stargard\"","\"Poprawa dostępności i jakości usług edukacyjnych świadczonych przez Przedszkole Miejskie nr 2 \"Mali Artyści\" w Stargardzie\"","Poland","14/03/2025","14/09/2026",85,909519.26,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514889","53.317485800363,15.013935709038",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction and extension of the building of the Municipal Kindergarten No 2 \"Little Artists\" (hereinafter: PM), located on plot No. 299, area 11 at ul. I live 2 in Stargard. The activities planned under the project will consist of: a. construction works related to the extension of building PM No. 2 together with the necessary installation of c.o., plumbing, ventilation and electricity (new infrastructure); b. construction works related to the reconstruction of the PM 2 building together with the necessary infrastructure (upgrade); c. construction works related to the development and armament of the site, including the construction of a driveway (slope) for persons with disabilities (new infrastructure); d. delivery of teaching aids (computer programs) to support educational inclusion methods, dedicated to children with special educational needs; e. activities related to the promotion of the project. The main objective of the project is to improve the availability and quality of educational services provided by PM 2 in Stargard, especially in the context of improving accessibility for people with special educational needs. The objective of the project and its activities are in line with the objectives of Measure 5.1 of the FEPZ in terms of: specific objective RSO4.2. Justification: The project through reconstruction and extension, including adaptation of the facility to people with special educational needs, will not only reduce disparities in equal access to pre-school education, but will also allow the creation of services in the field of broadly understood culture, addressed to residents in accordance with the principle of lifelong learning; b) project type No 1 Justification: The investment concerns pre-school education infrastructure and equipment; result RCR070 'Annual number of users of new or upgraded childcare facilities'. Justification: The project's result achieved one year after the completion of the investment is planned at the level of: 194 users/year. The applicant has the required documents authorising the implementation of the investment: 1) Decision No 926/2022 of the West Pomeranian Provincial Conservator of Monuments of 1 June 2022 granting permission to carry out construction works; 2) Decision No 494/2022 of the Stargard Starosty of 21 June 2022 granting a building permit. More information is provided in section I. ‘Selected project implementation option’ and in the annexes to the WoD. In order to comply with the Beneficiary’s obligations under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Applicant has planned the following publicity and information activities on the project: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship on: - all information and promotional publications concerning the project (e.g. on the following websites: Stargard Municipality and Stargard PM No. 2); - documents related to the implementation of the project made public, e.g. tender documentation; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information and memorial table (ineligible cost) in accordance with the technical parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376094","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0067/23","Starting with New Opportunities","Start w nowe możliwości","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210876.74,"EUR",179245.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519398","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2025r. is to improve the situation on the labour market of 140[84K/56M] people from 18 years of age, including 7 SA[5K/2M] employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie Province [WP] within the meaning of the provisions of the CC by providing individualized support, i.e. support offers identified as necessary to improve the situation on the labour market. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.04 and will directly contribute to the achievement of CP4.A- \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers...\" through the implementation of tailor-made support to the needs of the recipients and the regional labour market, which will allow: *provide UP with greater access to permanent employment. *enables the improvement of qualifications and competences/skills among people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture, including those with disabilities or limited mobility. Goal of project. (translated directly into tasks), results from diagnosed problems of the target group [GD]. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to the changes taking place in the labour market. The project will focus on providing support in the form of training in particular, which will improve the situation on the labour market of the PA, including support for people leaving agriculture by allowing them to perform non-agricultural professions. The objective will be achieved through tasks including: 1.Identification of UP needs- for 100% UP 2.Training (including digital - if diagnosed in IPD UP needs)- for 100%UP 3.Group career guidance- for approx. 25% UP Project implementation will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - see Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including EU co-financing) in accordance with the General Regulation. The main output of the project will be: *acquisition of competences/qualifications by min. 112 UP [67K/45M]-80% UP (including diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions. (GD and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant. ESF (in the thematic area, for the same GD and in the HR). People without adequate skills for the needs of the labour market are at risk of unemployment, as confirmed by data: 53.2% of the unemployed in WP had basic vocational education.-26.7%, post-secondary and secondary professions.-26.5%, junior high schools-18%.In the era of knowledge based economy and life long learning, education adapted to the needs of the labour market positively correlates with the chance of obtaining a permanent job offer. The HR is characterised by a low share of people participating in education or training (16th place)[1].There is a large discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide interested parties with opportunities for education and retraining, improvement and adaptation of qualifications/competences to the needs of market changes. [1,2] DATA SOURCES in project: [1] Analysis of the labour market situation in WP in the first half of the year'21 [2] Communication on the situation of local authorities in WP for 01'20 [3] Inf. on labour market situation in 05'23, WUP Rzeszów'23 [4] Podkarpackie employees-on the impact of the COVID-19 pandemic on changes in the function.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Report on the status of WP for '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379305","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0811/23","New Qualifiers - Your Success","Nowe kwalifikacje - Twój sukces","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,482112,"EUR",409795.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517013","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project \"New qualifications - your success\" is to improve the professional situation of 200 people (120K and 80M) from the Silesian Voivodeship, employed on short-term contracts, working under civil-law contracts, poor working over 18 years of age (physical persons working or residing in the area of the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Central Committee) through participation in advisory support (including IPD), trainings and courses improving professional competences and giving qualifications. The scope of support will result from the individual needs of the Participants and will be the result of the Individual Action Plan. The project can be joined by people who, on their own initiative, want to improve their competences or acquire professional qualifications, and support must take place outside working hours. As a result, thanks to the support obtained in the project, people in a difficult situation on the labour market will acquire appropriate competences and qualifications enabling them to obtain stable employment or increase their professional position in the current job. The above will largely positively affect the stabilization of employment as well as the increase of the competitiveness of the Project Participants on the labour market. The objective will be achieved during the project period, i.e. from 01.09.2024 to 31.08.2026. Information and promotion activities carried out mainly in the Silesian Voivodeship in cooperation with labour market institutes, NGOs, JSTs, trade unions, local enterprises, crafts guilds, associations of entrepreneurs and local institutions, e.g. cultural houses, libraries, etc. Among the above-mentioned promotional materials will be made available mainly electronically, but also leaflets and posters will be distributed (A3 printed in accordance with the principles of sustainable development) and multimedia recordings - including at least two sensor channels. (sight, hearing) according to the stand. Inform. - Ferry. - Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. Direct marketing will also be carried out through traditional and electronic mail, telephone, meetings with interested parties. Information about the project and current activities will be on the website www.frapz.org.pl (in the WCAG 2.1 system) and a dedicated project website created after the start of the project. The information will also be published on social media (e.g. Facebook). Facebook, Instagram, Twitter, etc.), in particular on thematic groups, media campaigns in the local press published e.g. by JST or NGO. UP will be informed about the source of finance, both orally and by means of the corresponding mater. (e.g. presentations) and places (Poster A3). http://www.frapz.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374186","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0026/24","Polish infrastructure of satellite quantum communication systems - WEDROWNIQ","Polska infrastruktura satelitarnych systemów komunikacji kwantowej - WEDROWNIQ","Poland","01/11/2024","31/12/2029",82,38738713.85,"EUR",27601275.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364706","52.240090118524,16.337208185699|52.406502829469,16.922837324969|52.252046023274,17.062691885473",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301590502|PL_1002301612109","Poznań|Grodzisk Wielkopolski|Kórnik",null,null,"Leszczyński|Poznański|Miasto Poznań",null,null,"PL417|PL418|PL415","2021-2027","The WEDROWNIQ project \"Polish infrastructure of quantum communication satellite systems assumes the construction of infrastructure for the development, analysis and integration of quantum communication systems operating in free space with particular emphasis on communication in the satellite segment. The solutions developed will be in line with the development concepts of the European Quantum Communication Infrastructure – EuroQCI and its Polish segment with the PIONIER-Q network and scenarios for the use of quantum communication for the purposes of distributed metrology infrastructure and quantum computing developed in the EuroQCS and EuroQSM initiatives. The infrastructure will also enable the development of classic optical satellite communication schemes for fast data exchange, with low latency and advanced satellite tracking methods. The potential of quantum communication ground stations together with the accompanying infrastructure enables the development of new solutions in the field of secure communication systems, general quantum communication and quantum communication for distributed quantum computing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370723","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0035/24","Development of tourism infrastructure in Kamionka commune","Rozwój infrastruktury turystycznej na terenie gminy Kamionka","Poland","06/05/2024","31/12/2026",85,554373.82,"EUR",471217.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521925","51.452302118696,22.447704063144",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the creation of tourist infrastructure in the municipality of Kamionka. The essence of the project is to organize and give new tourist functions to the currently neglected area, with extremely high potential. The area is located in the valley of the \"Parysówka\" river, in the close vicinity of the historic church of St. John the Baptist. The Apostles Peter and Paul in Kamionka and the historic parsonage and several hundred-year-old tree stand. The project provides for the construction of a bridge over the river, a brine tower, walking and driving alleys, gazebos, planting trees , shrubs, and parking spaces (up to 15% of the eligible costs) ,ground lighting and the delivery and installation of small architecture (picnic tables, benches, baskets, umbrellas, deckchairs, hammocks, bicycle stands, hearth). The project has a positive impact on the immediate surroundings using a design referring to the surrounding space (the elements of small architecture will be made of natural materials - wood, stone and incorporated into the surrounding space). A tourist product will be created that is distinguished by its originality through a comprehensive approach to the development of tourism in the municipality of Kamiona (based on existing natural and cultural resources). The implementation of the project stimulates tourist activity in the region by increasing the number of visitors to tourist facilities. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors. Solutions will be put in place to facilitate access through digital tools and services, including for people with disabilities - an audio guide to the tourist and cultural attractions of the municipality. The subject of the project is also the development of a mobile application along with the preparation of stickers with QR codes placed on boards spaced on the project site."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369052","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0016/24","Modernization of the building of the Municipal Public Library in Szprotawa by improving the energy efficiency of the building","Modernizacja budynku Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szprotawie poprzez poprawę efektywności energetycznej budynku","Poland","30/08/2023","31/12/2026",85,1410522.34,"EUR",1133830.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521096","51.583309179401,15.591491352696",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141007","Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The subject of the project is energy modernisation of the building of the Municipal Public Library in Szprotawa. The main axis of this investment is to carry out construction and assembly works resulting from the energy audit, i.e.: - insulation of the building partitions (roof and ceiling between the basement and the ground floor), - replacement of window and door joinery (external), - installation of mechanical ventilation with recuperation and air conditioning, - change of the heat source to an air heat pump cooperating with a gas boiler, - modernization of the domestic hot water preparation system (replacement of the hot water system, installation of the hot water storage tank and circulation pump), - modernization of the heating system (replacement of the central heating system and radiators), - installation of remotely controlled thermostats and electric and thermal energy meters with the possibility of remote reading and archiving data. In addition, non-energy audit elements will be implemented, i.e.: modernization of lighting (including emergency lighting) to energy-saving LED lighting and the necessary modernization of the electrical (lighting) installation. Other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, technical documentation, nature inventory, preparation of analyses for the application for co-financing) and investor, conservation and author supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logos, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and in social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, the above-mentioned preparatory works had been completed. A permit was obtained to carry out activities prohibited against protected species, a decision of the conservator of monuments and a building permit. The project is fully prepared for implementation, has all decisions and permits. In order to efficiently implement the project, a partnership has been established, which includes the applicant (the Municipal Public Library in Szprotawa) and the Municipality of Szprotawa. The distribution of rights and obligations between the partners is governed by the Partnership Agreement attached to this proposal. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. The effects of the project relevant for the main target groups will be: 1) Reduction of emissions of harmful substances into the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381531","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0023/24","A New Career - A New Me","Nowa Kariera - Nowa Ja","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,239096.19,"EUR",203231.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516752","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The \"New Career-New I\" project aims at real and lasting strengthening of the potential of 72 women from the Świętokrzyskie voivodship, caring for children up to 7 years of age or people in need of support, in their return to the labour market after a period of care and is a partnership response: - Certes, which is the largest training institution in the country (cf. Gazeta Finansowa (Financial Newspaper for 2022), the developer of vocational activation projects co-financed from the EU (POWER 1.2) in 8 different voivodships worth PLN 16 million for over 1.2 thousand participants (including Świętokrzyskie) with experience in professional activation strictly for women returning to work after a period of care - Lux Legis Foundation - an experienced local Świętokrzyskie NGO acting, among others, for women as the developer of projects for 1900 women in 2019-2024, including from the Justice Fund for diagnosed problems in the region (described in detail in the section \"additional description of the target group\"): - low level of employment among this group - limited opportunities for professional development, which is a significant barrier to the full participation of women in the economic life of the region - imbalances and disparities on the labour market, despite the high demand for and supply of labour in the region Details of the issues are presented in the description of the target group The project will implement the following actions from 01.07.24 to 31.12.25, which will help these women to reintegrate into the labour market after the end of the childcare period up to the age of 7/ dependent person - also constituting corresponding milestones in accordance with the SMART rule for all 72 participants: 1.Identification and support of individual needs by: - individual counselling in the field of career counselling and job placement, including the creation of Individual Action Plans (IPDs) - individual psychological counseling 2. Improvement of professional branding through training in the field of business image and biz competences 3. Improvement of personal image through individual dietary consultations along with personal training 4. Development of qualifications through courses improving professional qualifications in accordance with the IPD Occupational Barometer 5. Reintegration into the labour market through group career guidance 6. The project will be implemented in the spirit of gender equality and non-discrimination. We will ensure equal access to resources, development opportunities and equal treatment for all participants. Sustainability will be achieved through green practices within the project, in line with the DNSH principles (details in the \"Additional Information\" section). During the implementation of the project, we will be guided by the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. We ensure compliance with the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs (in accordance with Art. 3 of Regulation 2021/1060), also in the context of the employment of technical staff (priority criterion 3). The project will comply with anti-discrimination legislation and will focus on social inclusion and cohesion. The project will support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance (including through access to childcare and care for people in need of support) by: - promoting women's participation and reducing gender segregation in the labour market by including a module on equal opportunities for women and men in the learning path, with a particular focus on women's rights, including on the labour market - activation measures with the inclusion in the project of an optional form of support to cover the costs of institutional care contributing, inter alia, to the achievement of the policy objective (CP4) and the ESF+.CP4.C specific objective"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373095","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1326/24","Development of the educational offer and activities for the development of the competences of the staff in the Bajkowa Kraina kindergarten","Rozwój oferty edukacyjnej i działania na rzecz rozwoju kompetencji kadry w przedszkolu Bajkowa Kraina","Poland","01/05/2025","31/05/2026",85,86664.39,"EUR",73664.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364191","49.736823246522,20.629062439287",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Bajkowa Kraina kindergarten, increase the competences of the teaching staff and expand the offer of additional classes until January 2026. The need to implement additional classes and increase the competences of the staff results from the diagnosis made in the period 04-05.2024 by the Director of the facility and created on the basis of surveys conducted among the staff, observation of teachers and conversations with them, conversations with parents of children, as well as periodic diagnosis of each child. The diagnosis shows that support is needed both in the development of key competences in children and in improving the skills of pedagogical staff. At the same time, the teaching staff needs additional training and resources to be able to effectively support the development of these competences in children. The target groups supported by the project will be: pre-school children (in accordance with the Education Law Act) attending the Fairy Tale Land Kindergarten in Łososina Dolna (min. 80 children, including min. 15 children with special needs) teachers and pre-school education staff involved in the Fairy Tale Land Kindergarten in Łososina Dolna (min. 5 pers.) The project will carry out the following tasks: (i) extending the PLO's offer to include classes that compensate for deficits and increase children's educational opportunities and develop key competences (i.e. speech therapy classes with elements of logorhythms, training in social skills, sensory/sensoplasty classes, corrective gymnastics, French language, music and rhythm workshops, dance workshops, artistic and floristic workshops, travel workshops and coding). As part of the above task, materials necessary for conducting classes will also be purchased; Classes will be conducted in the period 05.2025 - 05.2026 (ii) Training and courses for teachers of preschool education in the field of logorhythms, training in social skills, sensory integration and identification of potential development problems at an early stage. Support in the field of staff training will be provided to 5 teachers employed in the PLO. The project will be implemented in the period 05.2025 - 05.2026. The results of the project will be: improving the quality of pre-school education by providing access to a variety of additional activities, which will positively affect the intellectual, social and emotional development of children; development of children's key competences, i.e. language, social, artistic or musical skills preparing them better for future school education; - equalization of children's developmental opportunities through the implementation of classes to compensate for diagnosed deficits; - better prepare children for further school education by developing key competences at an early stage of development; raising the educational standard of the kindergarten, which may translate into long-term development of the institution and better educational results for children; permanent improvement of the competences of the teaching staff, improvement of the quality of their work and increase of motivation and commitment through development and participation in courses; increasing the attractiveness of the kindergarten by offering a variety of additional activities; - the purchase of modern educational materials necessary to conduct classes will allow for more effective conduct of new activities and raising the standard of educational services offered."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367498","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0002/24","Active together in the municipality of Zawonia","Aktywni razem w gminie Zawonia","Poland","02/01/2025","31/12/2026",70,297253.27,"EUR",208077.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362767","51.333547430339,17.218916693697",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042005","Zawonia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to increase the chances of social and professional integration of 50 people (33K and 17M) from the municipality of Zawonia socially excluded, at risk of poverty and inactive. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the specific objective for OJ7.5 – Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. We have planned activities in accordance with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 relevant to project type 7.5.A as at the date of the call announcement. Through the project, we increase the chances of acquiring, rebuilding and maintaining the ability to participate in the life of the local community and perform social roles, as well as increase the chances of employment and independent provision of work. This prevents poverty and processes of marginalisation and social exclusion. In the first place, we support the people most in need of support in accordance with the provisions of the project selection regulations. The project responds to the diagnosed needs and deficits of the target group. We focus on introducing a positive qualitative change in the functioning of people supported. Given the complex structure of their problems, we use individual and environmental work methods. As part of the support, we use social, health and professional activation instruments, as well as accompanying instruments related to, among others, improving housing conditions, participation in culture, recreation, etc. We also offer active, inclusive animation and specialist counselling services to participants, including legal, family and psychological counselling. We pay particular attention to the empowerment of women, seniors and people with disabilities (PNS), who, according to data, are more at risk of social exclusion and marginalization. The support offered to the project participants will be comprehensive and tailored to their individual needs, implemented on the basis of a reintegration path created individually for each person / family, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. With each participant of the project, we will sign a social contract or a contract based on its model as a work tool setting out the stages and goals of (re)integration. In the case of support for inactive people, an individual action plan will be prepared tailored to the needs of the person concerned, containing at least an analysis of potential, health and social conditions, causes of unemployment and deficits, professional predispositions and an indication of development directions. The project will be implemented in cooperation with a labour market institution, a social partner and a cultural institution. The established partnership will allow for a smooth implementation of activities and gaining added value thanks to the synergy of potentials and experiences of Partners. The main effect of the project will be to increase social activity and increase the employability of people belonging to the target group. Main results: ● improving the social situation of a minimum of 44 people supported, including 30K to 09.2026 ● supplementing qualifications and/or competences necessary on the labour market for a minimum of 18 people supported, including 10K to 09.2026 ● increasing employability for a minimum of 18 people supported, including 10K to 09.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374536","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0039/23","Improvement of energy efficiency of Gomar-Stal sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Gomar-Stal sp. z o.o.","Poland","16/08/2023","31/12/2024",59.86,598080,"EUR",358008,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364849","49.969501291266,20.431768779027",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Improvement of energy efficiency of Gomar-Stal sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Gomar-Stal sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367557","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0147/24","The Power of Youth","Siła młodości","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,248021.71,"EUR",173615.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362785","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.04.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 40[24K/16M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 24 [14K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 4[2K/2M] ON *members of homeowners caring for a person in need of support in the day-to-day operation of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.10 UP *searching for a job by min.12 UP *obtaining qualifications by min.34UP *improving the social situation among min.36UP 01.03.2025 - 30.04.2026 DATA SOURCES: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD 01.07'24 on a group of 70[35K/35M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 50%K/50%M -age:18-24 years: 47%, 25-29 years: 53% -ON: 21% -Education: higher - 9%, post-secondary/professional averages -11%; general-education average -30%; basic vocational/industry -37%, lower secondary and lower - 13% -time of unemployment: <6 months: 13%, 6-12 months: 23%, over 12 months: 64%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381702","2021PL16FFPR014_FEWM.02.08-IZ.00-0002/24","Modernization of sewage pumping stations in the Świętojno Commune","Modernizacja przepompowni ścieków na terenie Gminy Świętajno","Poland","05/07/2023","31/03/2026",85,333559.8,"EUR",230061,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537190","54.019839229665,22.294632369329",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551305","Świętajno",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The object of the project ‘Modernisation of sewage pumping stations in the Commune of Świętajno’ is to modernise 31 existing sewage pumping stations along the route of the existing drainage network in the Commune of Świętajno in places. Racibórz, Cologne, Pałczyn, Spychowo, Połom, Koczek, Bystrz, Kierwik. These facilities include, respectively: - sewage pump P7 ul. Leśna - Spychowo dz. nr 382/1 - sewage pump P 4 in front of the river - Spychowo dz. nr 209/8 - sewage pump P 5 ul. River - Spychowo dz. No 238/60 - wastewater pump P 14 Połom dz. No 5/5 - wastewater pump P 9 Koczek dz. No 3268/7 - wastewater pump P6 Bystrz dz. No 324/51 - wastewater pump P8 Kierwik dz. No 305/1 - wastewater pump Amphitheatre - Spychowo dz. No 3077/10 - wastewater pump PP1 Kierwik dz. No 351/19 - wastewater pump PP2 Kierwik dz. No 321/85 - wastewater pump PP3 Kierwik dz. No 304/9 - wastewater pump PP4 Kierwik dz. No 328/6 - wastewater pump PP10 Koczek dz. No 3260/3 - wastewater pump PP11 Koczek dz. No 3255 - wastewater pump PP11 Połom dz. 13/76 Koczek - wastewater pump P1 Racibór dz. No 3118/15 - wastewater pump P2 Racibór dz. No 500 - wastewater pump PP1 Racibór dz. No 157/40 - wastewater pump PP2 Racibór dz. No 3145/5 - wastewater pump PP3 Racibór dz. No 166/1 - wastewater pump PP4 Racibór dz. No 136/1 - wastewater pump PP5 Racibór dz. No 138/5 - wastewater pump P1 Kolonia dz. No 367/19 - wastewater pump P2 Kolonia dz. No 474/9 - wastewater pump P3 Kolonia dz. No 347/4 - wastewater pump P4 Kolonia dz. No 321/3 - wastewater pump T5 Kolonia dz. No 120/40 - wastewater pump T6 Kolonia dz. Vol. 128/11 - sewage pump T7 Kolonia dz. 420 - sewage pump P10 Powaliczyn dz. 269 - sewage pump P11 Powaliczyn dz. 202 - Oczyszczalnia - Spychowo dz. 6/6 The scope of the preceding investment is functionally and materially related to the existing system of sewage and urban wastewater treatment in Gm. Świętajno. Stages of the project: preparatory works (technical project development, business plan with analysis, application), construction works (upgrading of pumping station, power distribution - control), promotional activities (press releases, information boards). The works related to the modernisation of the pumping station have not started – the scope of the project does not require a building permit or a construction notification - the project is ready for implementation. In the area of the Commune of Świętajno there are two sewage treatment plants in the towns of Świętajno and Spychowo, including: Christmas, Piasutno, Cologne, Pałczyn, Spychowo, Kierwik, Koczek, Bystrz. The 31 sewage pumps planned to be upgraded are part of this system of collecting sewage from residents through which sewage will be transported through the sanitary canal network to the treatment plant. The implementation of the project will create the conditions for further development of the sewage network system, giving the opportunity to connect to the existing sewage network. new homes, plan. to implement new sections of the network from areas currently not sewage. and from newly developed areas. in connection with the development of agglomerations. The project will be one of the actions that will contribute to increasing the degree of sewage. commune (increase the collection rate of the network). The need to implement the project arises from the need to: • ensure continuous collection and treatment of sewage from the localities covered by the project, • adapt the existing sewage system to receive additional quantities and loads of domestic sewage, Increased capacity of the sewage network will allow the connection of residents from areas currently unscanned and those where single-family construction is planned. Failure to take action to meet the needs of stakeholders in the field of improving water and wastewater infrastructure in the municipality may cause the penetration of untreated wastewater into the environment creates a real threat to groundwater and surface waters. More in ch. 1.2 and 1.3 of the business plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368481","2021PL16FFPR002_FEKP.03.03-IZ.00-0002/24","Construction of bicycle paths in the commune of Świecie. Continuation of the investments carried out by the Municipality concerning the construction of bicycle paths. Creation of well-connected cycling and walking-cycling routes. Stage I.","Budowa ścieżek rowerowych na terenie gminy Świecie. Kontynuacja realizowanych przez Gminę inwestycji dotyczących budowy ścieżek rowerowych. Stworzenie dobrze skomunikowanych dróg rowerowych i pieszo-rowerowych. Etap I.","Poland","21/10/2024","30/09/2025",39.99,570139.68,"EUR",228012.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514963","53.411603494205,18.429526684881",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The commune of Świecie will implement a project consisting in the construction of a bicycle path with a total length of 2228.45 m. The beginning of the construction is located at the point of completion of the existing pedestrian and bicycle road in Gruczno, the end will be located in front of the existing culvert in Topolinek. The planned investment is located in woj.kuj.-pom., in the secular district. The constructed bicycle road is located outside the built-up area and is run outside the outline of the existing roadside of the district road at a minimum distance of 1.0m from the edge of the bituminous roadway. As part of the investment, it is planned to build: a bicycling road with bituminous surface, slopes with a surface of red concrete cube, a culvert from prefabricated pipes ended with front walls, access to the property from the grey concrete cube and altitude ratio of existing surfaces from the cube, fortification of the terrain and slopes with stone pavement and prefabricated retaining wall, making a stone cube band surface along retaining walls, felling trees and shrubs, making greenery in the form of husking the terrain with sowing grass, changing the permanent organization of traffic. On the section of about 123m, a retaining wall of prefabricated elements was designed. The frame of the bicycle road was designed from the concrete edges of 8x30 cm on a concrete bench with resistance, maintaining the continuity of its course through the slopes. The bicycle road and access to the property from the green side were framed equally with the designed surface. Rainwater and meltwater, thanks to longitudinal and transverse drops, will be drained surfaceally in an unorganized manner to adjacent green areas within the boundary of the existing road lane of the district road. There will be a change in the organization of the movement. Bicycle road markings will be introduced - vertical markings in the form of C-13 and C-13a (end and beginning of the bicycle road), horizontal P-23 and warning signs A-24, protective barriers. The applicant has the project documentation and the decision to authorise the implementation of road investment No 4/2024 of 22/05/2024. The right to dispose of plots of land on the basis of the Agreement with the Świecki District of 26.07.2023 and on the basis of Article 20a of the Act of 10.04.2003 on special rules for the preparation and realisation of investments in the field of public roads and ownership of the Municipality. Promotional activities are planned: description of the Project on the Beneficiary's website and social media (free), 2 information boards (cost). Promotion activities and documents related to the implementation will be marked with the sign of European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027, the colours of the Republic of Poland, the EU sign and the coat of arms of the voivodeship. The project fits into project types and target groups: the development of cycling, including the construction of cycling roads, and is aimed at the inhabitants of the Kujawsko-Pomorskie region. Specific objective: Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition to a low-carbon economy. The main goal is to improve air quality by reducing emissions of pollutants and gases of anthropogenic origin through activities in the field of developing infrastructure conducive to the use of ecological means of transport, creating a coherent network of bicycle paths in the Municipality and, in a broader perspective, the Project is activities related to closing gaps in the existing network of bicycle infrastructure in the voivodship. The implementation of the above-mentioned project will contribute to the continuation of investments related to the construction of bicycle paths throughout the Municipality. The project will result in the creation of a publicly accessible infrastructure with a year-round useful life – a cycle path, which will enable the development of alternative forms of transport to motorised transport. Cycling is becoming more and more popular and the planned project, combined with existing and planned cycle paths, will lead to a unified cycle path system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380137","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03C1/23","The bytom switch!","Włącznik bytomski !","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,413272.8,"EUR",351281.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533212","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support children and families experiencing care and educational difficulties, including families in crisis. This support will be provided as part of 8 day support centers run by ZHP Hufiec Bytom located in such places of Bytom, where this support is much needed by residents. The target group to which support is directed are children aged 7-15, with particular emphasis on people with disabilities, as well as families with caring and upbringing difficulties or in crisis. The aim of the project is to improve the quality and extend the offer of support in day support facilities in the city of Bytom in the districts of Śródmieście (three facilities), Łagiewniki , Rozbark, Bobrek, Szombierki. The Grasping Bajtle facility is run in a backyard form, and its activities are based on field work in the Bobrek district, where children require special interest, activation and care. The planned activities will focus on the development of social competences and interests. Children will be supported due to mental, behavioural or disability problems resulting from the applicant’s diagnosis. Supporting activities will be based on the work of specialists, i.e. a pedagogue, psychologist, language teacher, specialist in socio-natural and artistic activities and a backyard work animator. The support will be implemented, among others, through art, dance, language classes, specialist classes, but also a package of educational activities regarding health and counteracting addictions and risky behaviors. These activities will be complemented by cultural and sporting events, festivals, trips and excursions. An important aspect will be carrying out activities in the field of addiction prevention for both pupils and the environment. As part of this project, it is planned to carry out information and promotion activities aimed at - reaching a wide range of recipients with information about planned activities under the project - information on recruitment to the project, - indicating the sources of project financing from European Union funds - a schedule of forms of support will be placed on the zhp/project website to inform about the activities undertaken in a given month by the applicant - all documents will be marked with the appropriate set of logotypes - the places of implementation of the project will be marked. Information and promotion activities will be based on the work of the Hufca ZHP Bytom promotion team, which will supervise the graphic side of the materials being developed, as well as the correctness of the content provided. It is planned to conduct activities through social media Hufca ZHP Bytom where its reach is 2.2 thousand followers, cooperation with local media. Publication of articles on the goals and objectives of the project as well as recruitment. The activities of the institutions run by Hufiec Bytom are firmly established in cooperation with Bytom schools, it is planned to inform parents about the planned activities in the project during dedicated meetings, as well as to organize demonstration classes in schools, so as to interest a wide range of children in a difficult situation, in particular through direct contact to participate in the project. https://bytom.zhp.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382020","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0087/24","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,183949.68,"EUR",156357.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535759","54.151003012961,19.423356037773",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Project real in the districts: Elbląg pow.elbląski, pow.braniewski. In this area there are OSI: the city of Braniewo and e.g. Gm Markusy i proj real will be in the border district. Support in the project addressed to people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor. We have been operating in this area for years and almost every day people looking for such support come to us.Support important due to their precarious situation on the labour market - they do not have job stability or social benefits. and low salaries. Some companies avoid formal employment of employees to avoid paying social security contributions. Poor working people often struggle with low wages, lack of job stability and lack of prospects for career advancement, doing work below their quarters. People working in these groups often have lower wages than their counterparts with stable employment, lack of access to social benefits and difficulties in obtaining loans or renting housing are also a problem.Due to the changing conditions of gospa (in the context of global events and market trends), the labour market of the supported area faces challenges such as high competition for attractive jobs, increasing skills requirements and pressure to improve work efficiency. Therefore, it is important to regularly improve skills and flexibility in the labour market. Taking into account the lifestyle, access to goods, the level of education, it can be assumed that there are more people in Elblag and the Elblag region. On an um. commission than in other localities in WWM. Data on which the description is based: According to the Central Statistical Office (economic downturn in VII 2023), negative assessments of the economic situation and the desire to reduce employment dominated among entrepreneurs. Existing larger local companies in many cases use temporary employment agencies. Number of persons benefiting from social assistance benefits in 2021/2022: Elbląg 948/5791os; Elbląg 5166/4860os; braniewski3096/3028os;(there are also working poor in these groups). The applicant has been active for many years in the area of Socio-professional activation in the supported area - including cooperation with OWES Elbląg. According to the annual 2022 monitoring of the OWES in Elbląg, the number of employees only in the FVC in the Elbląg subregion per civil-law contract is 128 (data in accordance with the Report on the state of es in the province of WiM in 2022). PUP data from area vol. Support in the region is often re-registered in the PLO register. Causes: taking up short-term employment/contract work and returning to the office after their completion. The above only confirms the need for their further activation of the profession. In XII 2023, PUP Elbląg directed 22 wasps (14Women)to intervention work. MUP Elbląg directed 29 people (19 K) to short-term intervention works. PUP Braniewo 169 os(101K) On the basis of the Annual Work Statute 2021, it is possible to estimate the number of people employed on a contract of mandate or work in the Elbląg district at 4900, in Braniewo 1900 According to data from ZUS 31.12.2023-lb people working on a contract of mandate are the area and the city of Elbląg 4534(2377K)-3390 ON, the area of braniewski 912 (452K)- 38 ON. The aim of the project is to increase the opportunities for obtaining stable employment and better quality jobs for 32 people (20K and 12M) over 18 years of age, residing in the Elbląg, Braniewo and Elbląg districts, employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor, thanks to the possibility of upskilling and skills/skills and professional development in the period 01-11-2024-31-12-2025, through the use of labour market instruments and services. Under the UP project, support will be provided to: IPD studies, vocational coaching, competence training necessary on the labour market, job placement, vocational courses/training, internships. BECAUSE THE BARIERA IS NOT PLACED, IT IS DESCRIPTED IN THE ADDITIONAL DESCRIPTION OF DOT. TASKS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382502","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0028/24","Vocational activation of the unemployed residents of the Kościan poviat in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych mieszkańców powiatu kościańskiego w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,691806.88,"EUR",484264.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516629","52.009979500458,16.552991107638|52.084053199753,16.644884446629|52.0767434,16.6943063|52.142204432423,16.74667085413|51.988172880475,16.864878730873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591101|PL_1002301591102|PL_1002301591103|PL_1002301591104|PL_1002301591105","Kościan|Czempiń|Krzywiń|Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the activation of unemployed people, residents of the Kościan County, registered in the PLO in Kościan as unemployed belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, young people aged 18 to 29, including NEETs, people over 50, people with disabilities, low-skilled people and people aged 30-49 requiring support. The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2026. The project will provide the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, with the Individual Action Plan (IPD) and job placement or career guidance being a mandatory form of support. Therefore, after the above-mentioned mandatory forms of support, participants will benefit from the following labour market instruments and services: traineeships, intervention work, training, settlement vouchers, one-off business start-ups, reimbursement of equipment/retrofitting costs. A total of 181 people will be involved in the project, including 109 women. Each participant will be activated on the basis of a previously developed IPD. Therefore, the support provided in the project will be tailored to the individual needs of the participants resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant will receive an offer including such forms of assistance that will be identified by him as necessary to activate and, as a consequence, improve his situation on the market or enable him to obtain employment As part of the developed IPD in relation to people up to 29 years of age, each time there will be a survey of the level of digital competences, as well as support in accordance with the defined areas of smart specialization for Wielkopolska, indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). After the IPD, project participants will additionally benefit from career guidance services (for those interested in self-employment and those assigned to vocational training) and job placement services (for those assigned to internships, intervention works and positions created as part of the reimbursement of equipment/retrofitting costs of the workplace). Vocational guidance (including IPD) and job placement are mandatory for all project participants. Then, depending on the needs diagnosed in the IPD, participants will be covered by the various forms of support provided for in the project. The project is implemented in accordance with the principles set out in the guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund PLUS in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369376","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0069/23","Digital transformation of the company through the implementation of Industry 4.0 solutions in the form of additive printing","Transformacja cyfrowa przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0 w postaci druku addytywnego","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,126984,"EUR",88840.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363340","51.659275689873,19.363758991392",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of this project is to implement a modern production technology and ERP management system using elements of industry 4.0 in the form of the implementation of an ERP system to the company's activity enabling optimized and efficient management of the company and production processes and integrating this system with a 3D printer, which will enable the use of additive printing in the production process of prosthetic models. This project is consistent with the type of project enshrined in the Competition Rules, i.e. the implementation of specialized digital solutions towards Industry 4.0 and the data economy, increasing technological advancement and the ability to implement innovations, in particular automation, robotization and digitization. As a result of the implementation of the project, three tasks will be carried out in the period from Q1 2014 to Q1 2014. 2024 to Q4 2024: Task 1 - Purchase of a 3D printer Task 2 - Implementation of the ERP system Task 3 - Indirect costs Implementation of the project fits directly into the following Industry 4.0 technologies: 1 IT/OT integration and creation of cyber-physical systems (CPS) 2 Industrial Internet of Things. The integration of additive printing with the ERP system in the prosthetic industry is in line with the concept of Industry 4.0, which assumes the use of advanced technologies, including the Industrial Internet of Things (IIoT), for the digital transformation of the industry. The main goal of the implementation of software supporting the functioning of the enterprise is the digitization and automation of business processes that will improve the efficiency of all processes, which translates into the quality and speed of the ordered tasks. As part of the project, an expense related to the purchase of specialized software will be implemented, which will affect the company's transformation towards digitization and automation of business processes by: - wspieranie realizacji strategii biznesowych - centralizację procesu planowania produkcji w jednym planie produkcji uwzględniającym metody planowania i zależności pomiędzy operacjami, kooperacja z działami pomocniczymi i zewnętrznymi firmami - optymalizację planu produkcji pod kątem zmieniających się kryteriów doboru kolejności zleceń i metod optymalizacji z uwzględnieniem bieżącej produkcji w toku - zwiększenie elastyczności w dostosowaniu się do zmieniających się warunków rynkowych - planowanie operacji na zasobach w okresie planistycznym uwzględniające definiowalne ograniczenia procesu - automatyzację przepływu informacji w procesie zarządzania produkcją - dostępność danych on-line - raportowanie wydajności oraz rozliczenie czasu i wielkości produkcji - współpraca z innymi systemami funkcjonującymi w firmie - współpracę z drukarką 3D w celu tworzenia modeli protetycznych z wykorzystaniem technologii druku 3D."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379605","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-025H/23","\"We are number ONE!\" - Inclusive education at Primary School No. 1 in Pszów.","\"Jesteśmy numer JEDEN!\" - Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 1 w Pszowie.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,154273.91,"EUR",131132.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by Primary School No. 1 in Pszów aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential through the implementation of classes tailored to their needs: ZAD.1 (focus on therapy and equal opportunities) 1. \"CONCENTRED\" individual classes with elem. biofidback - 4 pupils. (4M) 2. \"RELAXATION TECHNIQUES\" for students with emotional problems - 7 students (3K/4M) 3. \"SENSORICZNIE\" - individual occupation with elem. SI - 2 students. (1K/1M) 4. \"We practice social skills\" for students with social difficulties with elem. TUS - 11 students. (6K/6M) 5. \"Safe in Speech\" - individual speech therapist for 10 pupils. (2K/8M) 6. \"PLANS FOR SETTLEMENT\" - class for pupils with social problems, emotional disorders - 5 pupils. (2K/3M) 7. \"THE FIRST FIRST FOLLOW THE WORLD\" - compensatory classes for pupils from grades 1-3, 16 pupils. (8K/8M) 8. \"CHECK YOURSELF\" - integrative activities for students with social problems, behaviors and emotions, as well as talented students from grades 1 - 17. (9K/8M) ZAD. 2: Developing and integrating as well as with elem. therapy 9. ARTISTIC CLASSES WITH ARTHETHERAPY ELEMENTS - 32 students. (19K/13M) 10. \"MATHMATICS INTEGRATES\" - math classes with elements of integration of Polish and Ukrainian pupils - 17 pupils (9K/8M) 11. \"Who will I be?\" - career counseling for 2 students. (1K/1M) 12. \"We learn to learn and we know the world\" - for students capable and demanding integration - 8teach. (4K/4M) 13. \"After Angels\" class for talented pupils - 29 pupils. (17K/12M) 14. \"MATHOMATICS\" for talented pupils - 23 pupils. (11K/12M) We will also buy the necessary equipment for classes. 9 teachers will also undergo training and postgraduate studies in the above-mentioned classes. The project will be implemented at Primary School No. 1 in Pszów in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 149 students of SPE, including 74K and 75M. Support will be carried out in cooperation with parents/guardians, by indicating to them the needs of the child After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the school's website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students with special needs (SPE) in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.sp1.pszow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382469","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0011/24","The path to professional activity","Droga do aktywności zawodowej","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,1249856.42,"EUR",874899.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539746","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614|51.603678582072,18.039076265073",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708","Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to adapt the professional competences of unemployed people to the needs of the labour market and to activate at least 326 unemployed people who are unemployed in the Ostrów poviat. The main result of the project will be employment/self-employment for at least 80% of participants, i.e. 261 people. The project will support unemployed people who are also in a particularly vulnerable situation. Support for individual and comprehensive professional and educational activation will be based on planned forms of assistance selected according to the needs and capabilities of the participants. An in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems will be carried out, among others, by developing/updating an Individual Action Plan (IPD), which will indicate the direction and type of support in the form of properly selected services and labour market instruments, allowing for matching the offer of assistance responding to the real needs of a given participant in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376264","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0069/23","New quality of education in the Brzozów Commune","Nowa jakość kształcenia w Gminie Brzozów","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,439773.82,"EUR",373807.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616640","49.689295180655,22.03362231141",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201","Brzozów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","ACCOUNTS: W.-Applicant; PR.-Partner; P.-project; UP-Participant in the project; Pupil/Student/Students; N.-Teacher; ON-person(s) with disabilities; KP-Project manager; AP-Administrator; R/OP-parents/legal guardianship Schools supported under: SPG - Wincenty Witos Primary School in Górki; SPGS- Maria Konopnicka Primary School in Grabnica Starzeńska; SPP1- Maria Konopnicka Primary School No 1 in Przysietnica, School Complex No 1 in Przysietnica; SPP2- Primary School No. 2 named after Fr. Paweł Komborski in Przysietnica; SPPSW - Sacred Heart of Jesus Primary School in the Old Village; SPTP - Professor Valerian Panka Primary School in Turzym Pol; SPZ - Primary School in Zmiennica; SPB - Professor Władysław Szafer Primary School No 1 in Brzozów; SPH - Ignacy Łukasiewicz Primary School No 2 in Humniska; ZSH - School and Preschool Complex in Humniska. OBJECTIVE: Improving the quality of general education in the Brzozów Commune in SPG, SPGS, SPP1, SPP2, SPPSW, SPTP, SPZ, SPB, SPH, ZSH by implementing a comprehensive development programme and supporting teaching staff employed in schools – 293 people (236K), 1260Teachers (630 J.L.) students of these schools and 630 (378 K) parents/legal guardians, of which at least 250 (203 K) people will improve their professional qualifications or competences and at least 1071 students (536 J.L.) will acquire or increase key competences and equip the workshops of the above-mentioned schools in the period up to 31.08.2026. The headline target will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme. P. through the implementation of trainings and courses for N., UCZ and R/OP. for, among others, acquiring, confirming competences and qualifications, providing individual forms of teacher improvement, classes developing key competences, equipping the studio will improve and enrich the educational offer of SPG, SPGS, SPP1, SPP2, SPPSW, SPTP, SPZ, SPB, SPH, ZSH P. is in accordance with the FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. PURPOSE GROUPS: Pedagogical staff - 293N. (236K) and 1260 UCZ. (630 Dziennik Ustaw) schools in the Brzozów Commune in SPG, SPGS, SPP1, SPP2, SPPSW, SPTP, SPZ, SPB, SPH, ZSH (Brzozów County, Podkarpackie Province) - detailed description in point The target group. Support for target regions from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons studying, working or residing in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). Support is provided once to the same school in a given call. P. contains activities addressed to all parents/legal guardians of the pupils of the supported school. TASKS: P. will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education, assumes at least 2 forms of support, of which 1 is obligatory to support students in the acquisition and development of key competences, including: 1. Improving the qualifications/professional competences of the teaching staff 2. Individual forms of teacher training 3. Supporting students in acquiring and developing key competences 4. Support for all parents 5. Retrofitting/equipment of the studio. MAIN RESULTS: 1. Number of schools and educational establishments supported – 10 2. Number of pupils in schools and educational establishments in general education supported – 1260 3. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 293 Support in p. covered only schools in the field of general education. Support for the school, its staff and students is provided on the basis of individual diagnosed needs of schools, primarily in the context of equalizing educational opportunities of the student."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377895","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0042/23","Investment in tourism infrastructure on the territory of the SSW in order to implement innovative tourism products and increase employment.","Inwestycja w infrastrukturę turystyczną na terenie SSW w celu wdrożenia innowacyjnych produktów turystycznych i wzrostu zatrudnienia.","Poland","05/02/2024","31/12/2025",60,2086080,"EUR",960000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365986","54.424919569982,16.408486006337",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631301","Darłowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","As part of the project, the applicant, BURSZTYN MEDICAL SPA & WELLNESS S.C., will build a tourist complex on its property in Bobolin (Darłowo Commune, Slawno County, SSW area). It will consist of 2 buildings consisting of 7 year-round apartment houses each, a total of 14 apartments. The applicant has a valid building permit. Using the endogenous potential of the Baltic coast and the spa character of the project site, it will introduce a completely new, unique tourist product ‘Baltic Gold’ on the tourist map of the region. It will contribute to the promotion of the region and increase its recognition. Thanks to the implementation of the investment, the company will increase its competitiveness on the international tourism market and create over 5 additional posts. The project includes, among others, a ground-based photovoltaic installation with a capacity of 100 kW, additional plantings, a waste management system and the use of rainwater, which will reduce the pressure on the environment. The project is complementary to activities in the area of the labour market and includes the development of existing cooperation with vocational schools. It is carried out in broad cooperation with co-operators from SSW, the region and Germany. The German travel agency was also involved in the final preparation of the project's products, and the project also assumes cross-border impact and permanent cooperation with the German partner. The project is divided into stages of implementation: 1) preparation of the investment area and installation 2) construction of 14 year-round apartments of a higher standard, built in compact buildings 3) development of the area, making additional plantings on the project site; 4) photovoltaic installation; 5) Purchase of equipment for facilities; 8) Purchase of specialized software; 9) training for employees. The applicant is a family company operating in this industry under this legal form since 2012. The company is run by people who previously, for many years, dealt with the hotel industry. The applicant shall have the appropriate financial and organisational capacity, experience in the implementation of Union projects to ensure the smooth implementation of the project, in accordance with the planned schedule and budget. The implementation of this interesting project will have a positive impact on the development of one economy of Western Pomerania in one of its strongest smart specializations Tourism and quality of life and reasons to promote the region. He is a member of the West Pomeranian HoReCa Cluster. The stable financial situation of the company, secured funds for the investment and an easily accessible credit line guarantee investment security. Thanks to cooperation with partners and customers from Germany's border regions, the project is also of a cross-border nature. Information and promotion activities are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, in the form of marking the project with an information and commemorative plaque and relevant information on the website/social media and in published documents (e.g. requests for proposals). The project is planned to be implemented from 01.02.2024 to 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381046","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0069/23","Strengthening the capacity of the rescue services of the municipality of Kielce by retrofitting the Voluntary Fire Service in Niewachlow-Kielce","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych gminy Kielce poprzez doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Niewachlowie-Kielce","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,198720.43,"EUR",168912.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516121","50.861135089289,20.609339683959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to prevent risks related to natural disasters and catastrophes in the Świętokrzyskie region, in particular the city of Kielce. The goal will be achieved by increasing the capacity of the Voluntary Fire Service in Niewachlow - Kielce to counteract environmental degradation factors that may arise as a result of unfortunate accidents, fires, random events, major industrial accidents, natural disasters, etc. and eliminate their effects. The subject of the project is the purchase for the Volunteer Fire Brigade in Kielce of specialized equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic phenomena. The following will be purchased: 1) light rescue and firefighting car with high-pressure generator and water tank and equipment (up to 7,0 t); 2) portable water-foam gun; 3) high efficiency slurry pump with suction and discharge hoses; 4) extinguishing and cutting device; 5) Dry suits for working in water. Purchases made in the project will be carried out in accordance with the Public Procurement Law. The implementation of the project will contribute to the effective conduct of actions in connection with technical hazards (communication accidents, construction disasters, emission of dangerous substances to the environment) and removing the effects of natural hazards (fires, storms, storms, prolonged droughts). As a result, the project will increase the safety of residents of both the Kielce commune and fire safety in the region. By purchasing a car and specialized equipment, the scope of possible TSO activities will be expanded. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. Information and promotion activities in the project will be carried out in accordance with Articles 47 and 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2022 and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for the years 2021-2027. A detailed description of the promotional activities can be found in Section D Task and Section I Additional information. The Volunteer Fire Brigade in Niewachlow-Kielce was established on 06.12.1927 and since 06.12.2021 belongs to the National Fire and Rescue System. In accordance with the update of the Order on Kielce Odwodowa Company (Order No 2/2023 of 8 May 2023) a rescue and firefighting vehicle was selected for subunits of the KKO. The TSO takes part in rescue and firefighting operations and the removal of the effects of fires, accidents and natural disasters and the elimination of many local threats. It has trained staff: the number of TSO members is 34, including 8 women. Persons who can participate directly in rescue and firefighting operations are 29 people (including 5 women). Training: 29 persons - rescue firefighters, 19 persons technical rescue, 15 persons in the field of traffic management, 12 persons Qualified First Aid, 6 persons in the field of cooperation with the air ambulance, 6 TSO commanders, 5 persons drivers maintenance personnel, (10 persons have privileged vehicle rights in category C, 12 in category B) 5 persons in the field of flood prevention activities, 3 TSO heads. The TSO in Kielce is also active in the local environment: sports, cultural and social."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379875","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0608/23","Centre for Social Integration in Zabrze","Centrum Integracji Społecznej w Zabrzu","Poland","01/08/2024","29/02/2028",85,828704.23,"EUR",704398.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.315589291514,18.787106413405",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational integration of 74 people at risk of social exclusion (OZWS) living in the Zabrze area, through individualized and comprehensive support in accordance with their needs, of which 74 people will complete the path in accordance with the IPZS. The objective will be achieved during the project, i.e. until 29.02.2028. The project will provide support under: services of a social nature, services of a professional nature, services of an educational nature, services of a health care nature, services improving competences in the field of leisure and recreation as well as participation in culture, motivational support. All forms of support will follow the CIS timetable. The aim of the project is to counteract social exclusion, equal opportunities, including OZN, prepare a system for the implementation of social services for 74 people in need of support in everyday functioning, in particular due to disability, mental health problems, homelessness, etc. Achieving this objective will reduce poverty and social exclusion and improve access to services provided on the market. The task of the CIS is to rebuild and maintain the ability of socially excluded people to perform social roles independently and effectively, as well as to independently move around the labour market, leading to employment in various forms: with an employer, self-employment (self-employment) or a social cooperative. CIS in the city of Zabrze, will operate on the Applicant's previous experience. Activities will be accepted and appointed by the CIS Manager together with the Team and the instructors of the workshop, so that the tasks assigned in the Participant's IPD do not exceed its capabilities and support and motivate to the maximum extent. The information and promotion activities of the project will consist in the purchase of promotional and informational materials, the purchase of press announcements, running a bookmark on the website about the project, conducting promotions on social media, e.g. Facebook. Facebook, design signage, posters, leaflets, etc.). An important element is the promotion of the project. To this end, the tenderer will commission posters and leaflets informing about the activities of the Centre for Social Integration in Zabrze, which will be distributed in the City of Zabrze. Attractive signposting of the Centre's premises is also foreseen to make the site visible and recognisable. In addition, the Tenderer has an extensive website and a profile in social media, where he will post information about the activities in the project on an ongoing basis. It is also planned to update the already existing Facebook Fanpage of the Social Integration Center in Zabrze and its regular activity. It will also be possible to advertise the project during the implementation of other activities in the City of Zabrze carried out by the MOST Association, e.g. as part of the COP or the City Hall. The offeror also provides for the possibility of promotion using media channels available in the city (local press, television, social media of friendly institutions, organizations and other entities). https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373491","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0104/23","Development investments in DEKO-TECH SP. Z O.O. leading to the start of production of waste segregation bins with the type designation of segregated waste in Braille","Inwestycje rozwojowe w firmie DEKO-TECH SP. Z O.O. prowadzące do uruchomienia produkcji koszy do segregacji odpadów z oznaczeniem typu segregowanego odpadu w języku Braille'a","Poland","01/05/2024","31/03/2026",76.13,748946.27,"EUR",464130.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364337","50.257298143052,19.431597294502",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The activities planned in the project include investments in fixed assets, increasing the level of employment, implementing the production of a new group of products, i.e. a group of waste bins with Braille inscriptions: 3 and 4 modular waste segregation bins and waste segregation bins for the HoReCa segment. The activities planned in the project make it possible to meet the company-specific need from the Olkusz district related to social and economic changes resulting from the climate transition, i.e. economic transformation, diversification of activities and increasing the number of jobs also after the implementation of the project. The planned scope of work, which will allow the achievement of the objective, includes: Activity 1: Purchase and installation of steel cutting machines, sheet metal bending machines, machines and assortment for joining steel, sheet metal, bent parts and steel processing machines with the cost of installation and commissioning. Activity 2: Purchase and installation of software and computers. Task 3: Purchase and installation of vehicles moving on the hall and assortment for loading and storage As a result of the task, DEKO-TECH Sp. z o.o. will introduce a series of powder coated products, metal baskets for waste segregation with a type designation of segregated waste in Braille, which are an innovation on a national scale."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382801","2021PL16FFPR015_FEWP.06.15-IZ.00-0002/23","\"Support for the deinstitutionalization of foster care in the Poznań subregion\"","\"Wsparcie deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej w podregionie poznańskim\"","Poland","01/10/2023","30/06/2029",70,7391901,"EUR",5174330.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.346856956967,16.543413436891|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.653825078346,16.759284371227|52.327799458603,16.806270233228|52.794788235805,16.819099379017|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|53.255412406203,19.400980850848|49.886464114973,22.6261050865",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409","Poznań|Oborniki|Rogoźno|Ryczywół|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL616|PL415|PL822","2021-2027","The aim of the project is to: \"Support for the deinstitutionalisation of foster care in the Poznań subregion\" is to increase the availability and broaden the scope of support services for 1162 people, i.e. children and young people in foster care (PZ) and to deepen/extend cooperation under 6 district foster care systems and their 80 employees performing tasks in the field of family support and foster care system in the period from 1.10.2023 to 30.06.2029. The project will be implemented in the city of Poznań and in the following districts: Oborniki, Poznań, Szamotuły, Średzki and Śrem. The target group is: a) children and young people in foster care, including institutional and family type, their biological families and their surroundings b) independent and independent pupils of foster care c) entities and persons performing tasks in the field of family support and foster care system in accordance with the Act on family support and foster care system, including: - persons performing the function and candidates to perform the function of a foster family, including a related, unrelated, professional, specialist, family children's home and a family-type care and educational institution and their surroundings - persons performing the function of independent caregiver - staff of the institution of the regional family support system and foster care system, including employees of units performing tasks in the area of foster care - other entities of institutional care for children and young people, e.g.: socialization, intervention or specialist-therapeutic care and upbringing institutions, within the meaning of the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system or in another multi-person institution, round-the-clock stay or care - other public, private and social stakeholders who are key for the process of independent education of pupils - e.g. employers, representatives of local government units - local communities. The following activities will be organised as part of the project: a) services for people in foster care (children and young people), including but not limited to: - in-depth diagnoses, - supporting development, compensating for educational and social delays, including speech therapy, physiotherapy, psychotherapy, trauma therapy, etc. - preparing for independence, among others skills workshops, self-reliance trainings, support groups, etc. - supporting in the process of emancipation, including: housing with support, support in obtaining employment, support groups - psycho-prophylactic and violence prevention b) services for people performing the functions of a foster family: related, non-professional and professional (including ambulance and professional family), as well as family homes of the child; in addition, for the caregivers of an independent person, biological families of children staying in the PZ and their surroundings (including grandparents, other relatives who can provide support for people who care for children), c) support for the staff of the institutions of the regional family support system and the PZ system, including primarily employees of units performing tasks in the area of the PZ, including, among others: - support in the implementation of the model of early emancipation of PZ pupils and other activities improving the quality of services addressed to target groups - networking, exchange of experience, knowledge, communication; - training support. The most important effects of the above intervention include: - 1162 children and young people in foster care will receive family support services and a foster care system, which will allow them to be better prepared for independent living, - 26 foster families will be covered by support enabling them to better perform their role, - 6 districts will be covered by support in the field of deinstitutionalization (DI) of foster care, - 80 employees of the family support and foster care system will be covered by support in strengthening competences to perform tasks in accordance with the"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380906","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06FG/23","\"Yes\" to the green transition in Zabrze","\"TAK\" dla zielonej transformacji w Zabrzu","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,77895,"EUR",70105.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683449","50.315589291514,18.787106413405",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of life, cohesion and social activism and acceptance of changes of people involved in the just transition process through a comprehensive educational, inclusive and activating department. The project will be implemented in the period IX.2024-VI.2026 in Zabrze. It is addressed to people from the area covered by TPST, with particular emphasis on Zabrze at the age of 50+ and 15-29 years, including women. The project assumes the implementation of 5 tasks: Zad. 1: Integration activities aimed at increasing social cohesion, strengthening young people's ties with the history and tradition of Upper Silesia, promoting a healthy lifestyle, as well as intergenerational integration. Zad. 2: Educational and awareness-raising activities on the process of just transition of the region. These meetings will be held in the form of workshops aimed at indicating the legitimacy of the transition to green energy, learning a greener lifestyle and making it clear that the green transition does not have to mean the loss of the unique, industrial character of Upper Silesia. Zad. 3: Preparation and implementation of local (bottom-up) initiatives aimed at learning the cooperation of members of the local community, increasing the level of local activity of residents, increasing the social cohesion of residents. Local initiatives will be closely linked to the green transition. The process of preparation and implementation of local initiatives will also be an opportunity to test in practice the knowledge acquired by the Local Community Activation and Integration Specialists as part of the training implemented in Task 4. Zad. 4: Implementation of 2 training cycles strengthening managerial and leadership competences of Pomost-K Foundation volunteers aged 15-29. Task 5: The task concerns building the institutional capacity of the EUTF through activities aimed at strengthening the broadly understood information and promotion activities on the activities of the EUTF. The planned headings do not replace actions financed from other sources. The first information and promotion activity will be to provide potential participants with knowledge about the project. We will distribute information via electronic and traditional channels (the desire to reach all age groups). Information about the project will be provided in places used by residents, especially the elderly: libraries, cultural houses, parishes, health clinics, community clubs or existing senior clubs. The information will also be forwarded to the city office and organisational units, including schools. Information about the implemented project will also be sent to befriended NGOs to be passed on to their wards. Promotion of the project will take place through the Foundation's website, FB profile, YouTube. A special tab describing the project and specifying the source of funding will be created on the Foundation's website. All project entries will contain information on EU co-financing of the project. All places where project activities will be carried out will be marked with posters with logos informing about EU support. Employees employed under the project will inform project participants that the action in which they participate is financed from EU Funds. Employees will be required to use in all information and promotion activities the guidelines contained in the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://fundacja-pomost.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372106","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01B9/23","High School in Podkowa Leśna - school for medal","Liceum w Podkowie Leśnej - szkoła na medal","Poland","01/08/2024","15/07/2026",50,127194.9,"EUR",63597.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363921","52.113060941922,20.747171767973",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141300502","Podkowa Leśna",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","Objective: Raised competences and skills necessary on the labour market 70U(39K,31M) High School for which the leading body is the Society of Friends of the Podkowiański High School in Podków Leśna district grodziski (see box 3) through the implementation of additional classes developing key social and socio-emotional competences based on the principles of inclusive education taking into account the educational, developmental and psychophysical needs of students, making full use of their potential, equipping subject workshops, improving educational competences 15N-li (10K and 5M) by 15.07.25 years Specific objectives. 1.Equalized educational opportunities 48U (26K;22M). by compensatory occupation of MAT, PP, J.ANG, and comprehension and creation of information up to 07/25 2.Developed competences of MAT, PP, J.ANG, and comprehension and creation of information and INFORM. 42U(22K;20M) to 07/25 3. Improved transversal skills: ability to work in a team, ability to adapt to new conditions, critical thinking and comprehensive problem-solving by participating in educational projects (PE) 70U(39K,31M) based on extracurricular interests U up to 07/25 4.Improved educational competences, 15N-li (10K and 5M) LO through training up to 07/25 5.Improved didactic facilities of the studio concerned LO The objectives of the particular are consistent with the scope of the content. The applicant shall declare that: before preparing the application for the LO taking part in the project, a needs diagnosis was carried out, which takes into account the key issues for the planned support, and the conclusions of the diagnosis are part of the grant application. The scope of support in the project is consistent with the diagnosis of cret.dost.6 (details in the project) Problems: 1.Non-exhaustive number of occupations in relation to needs Low level of KK 50U. Part U should take part in more than 1 birth leveling exercise. In LO, there are no funds to increase the number of these occupations. (zad.1) 2 Too few interest circles limit the possibility of developing passion U. None approx. 8 gr/year of school.(zad.2) 3.Low level of teamwork skills, ability to adapt to new conditions, critical thinking and complex problem solving Less time to develop these skills. N-le estimate that 80%U can not share tasks; 50% have a problem in satiety beyond the scheme; 70% feel best in a restorative satiety 4.The lack of support for U in crisis 60% of N-li believe that they lack the knowledge and tools to support U in crisis; 70% do not know how to work with a difficult parent (project 4) - low pro-ecological awareness U, especially how to protect the climate in everyday practice. purchase of equipment for the studio subject, prior to recruitment assessment of the needs of a specific Gr U, assessment of initial knowledge, determination of final requirements, recruitment for tasks, implementation of classes in task 1-3, educational trips in task 1,2, training for N-li in task 4, assessment of final knowledge after the end of classes / trainings (project No. 1-4), monitoring effects. Proj implements a comprehensive LO development programme to strengthen inclusive education. Achievement of Objective 7.2 by: 1.Support for each U is based on the submission of inclusive education-increasing educational opportunities by providing conditions for the development of individual potential U 2.Participation in different types of activities according to their needs and potential. 3. Strengthening teamwork skills., ability to adapt to new conditions, critical thinking and a complex of solutions to problems through the implementation of educational projects 5.Organization of classes will take into account the different needs of each group U, including U with special educational needs 6.Raising the competence of N-li The project fits in with the Development Strategy of the Mazow Province until 2030 in order to increase the individualization of the approach to U, especially with the biggest problems, enabling them to develop their interests and abilities. Project in accordance with the Strategy of sustainable development of the city of Podkowa Leśna garden for the years 2013-25 Goal level 2 action 2.3.5 Environmental education in the field of conservation of natural resources of the city of the garden."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372785","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0062/24","It's an eco-beetle. The functioning of the eco-corridor point in the Brzeszcze Commune.","Eko-Brzeszcze. Funkcjonowanie punktu ekodoradztwa w Gminie Brzeszcze.","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,138312.24,"EUR",117565.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525514","49.974049917349,19.153403676894",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302","Brzeszcze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager will be employed at the Municipal Office in Brzeszcze, local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. In each full year of the project implementation, a minimum of 4 informational and educational actions and/or events devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, use of renewable energy sources, etc. will be organized. In addition, in each full year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized (in an incomplete year - 1 action each). Opinion-forming groups include teachers, TSOs, mayors and local governments, NGOs and KGW. Tasks of the Eco-manager: conducting advisory and information-educational activities in the field of RES, energy effect, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice and assistance for residents in completing applications and settling them. In addition: coordinating the implementation of the air quality strategy (Air Quality Plan for Małopolskie Voivodship), ensuring the sustainability and effectiveness of the activities carried out, activating opinion multipliers; mobilising residents to use available financial instruments; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The aim of the activities will be to increase the ecological awareness of residents about the health risks associated with environmental pollution, to raise awareness of the benefits resulting from the use of RES and improvement of energy efficiency, and to reduce the negative impact on climate change by reducing carbon dioxide emissions, to make local communities aware of the degree of environmental pollution and the benefits of replacing inefficient coal boilers (health, convenience, savings, innovation), to encourage the use of modern technologies that reduce greenhouse gas emissions, and to make local communities aware of the benefits of thermal modernisation. The residents' service point in the UG building in Brzeszcze will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. . The place meets the requirements of OSH and the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, including the guidelines of Annex 2 Accessibility Standards. It has a space for proper performance of services and a place for exposing information and promotional materials. The building does not have architectural barriers that make it difficult to deal with official matters for people with reduced mobility - there is an elevator in the Office, toilets have been adapted. The building is accessible to people travelling with guide dogs.In addition, the service area located in the lobby of the building has a lowered table top, is equipped with an induction loop and a sign language video interpreter.The project also plans to purchase additional equipment – computer and office equipment, furniture for exhibition systems, enabling the presentation of educational, information and promotional materials. As part of the project, assumptions for the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels will be developed - a prepared energy balance of the municipality, the designated potential of RES and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy. The project is complementary to FEnIKS, which aims to improve the country's development conditions by building technical and social infrastructure in accordance with the assumptions of sustainable development, including through decarbonisation of the economy, transformation towards an environmentally friendly circular economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377132","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0111/23","Implementation of the roadmap for the transformation towards Industry 4.0 as the key to RITBET's innovative development","Wdrożenie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 kluczem innowacyjnego rozwoju firmy RITBET","Poland","01/04/2024","30/09/2025",60.21,1547438.4,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365610","53.012293404308,23.334386509736",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370214","Zabłudów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","After conducting market research - on 18.09.2023, the Applicant signed a contract for the provision of a service with the Institute of Innovation and Technology of the Bialystok University of Technology sp. z o.o. On 18.09-06.10.2023, a technological audit was carried out, followed by the preparation of a road map between 07-20.10.2023. Audit process: The audit and assessment of the company's digital maturity were carried out using the ADMA method. At the beginning, an assessment of the current digital situation of RITBET was carried out, which included an understanding of the current processes, systems used, technology used and tools used in production. Specific audit objectives have been set. They focused on the following areas: the concept of an open company focused on the value chain, digital enterprise, intelligent production. Next, an assessment was made of what goals the company intends to achieve through digitization, automation and robotization of production. On this basis, a migration process has been planned, i.e. the introduction of new technologies and digital tools into production processes. Conclusions: The company has an average degree of digital maturity. Many processes are already digitalised, but there are still areas that can be optimised, especially in the production area. The company has an IT infrastructure, but it is worth considering updating and integrating existing systems to ensure greater consistency and efficiency. The introduction of new technologies requires staff training to ensure a smooth adaptation and use of available tools. Potential for automation or robotization: There is great potential for further automation and robotization of production processes. Solutions such as sensors, crane robots or automatic raw material ordering systems can significantly increase production efficiency. Areas such as service, customer service and ZZL also offer opportunities for digitization. The introduction of CRM systems, automatic tools for monitoring the condition of machines or programs for ZZL can bring benefits. The company has a solid foundation for further digitalisation and the introduction of new solutions related to automation and robotization. The key to success is constant adaptation to changing market conditions, investment in technologies and development of employees' competences. In the right context, these activities can bring significant benefits in terms of efficiency, competitiveness and innovation of the company. MAIN ACTIONS: 1. Conducting a technological audit together with a diagnosis of the digital maturity of the company and preparation of a road map. As a result of the implementation of the technological audit - a strategy for the implementation of the automation / robotization process and the development of the company based on these processes was created. 2. Implementation of comprehensive actions for automation or robotization, leading to the transformation of the enterprise towards Industry 4.0, recommended for implementation in the road map. As part of the task, the activities resulting from the road map will be implemented, which will result in the implementation of innovations in the process of providing services, by purchasing: a) Wibroprasy b) Crane robot c) Depalletizing line d) Set of molds for double production of rainwater drain elements e) Molds for tops of drain and plastic wells f) Sets of molds for production of well elements: - DN 1000 with wall 120mm, and degrees type U327 - DN 1200 with wall 135mm, and degrees type U327 - DN 1500 with wall 150mm, and degrees type U327 g) Control software integrating the production line"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375792","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0083/23","Purchase of a combat and rescue car for a TSO unit from the area of the Commune of Krzeszów","Zakup samochodu bojowo-ratowniczego dla jednostki OSP z terenu Gminy Krzeszów","Poland","11/09/2023","30/06/2025",85,314687.37,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528274","50.387358373846,22.374679811949",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361204","Krzeszów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the municipality of Krzeszów by purchasing a medium-sized rescue and fire-fighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Krzeszów. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Krzeszów through the purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a medium-sized fire-fighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a strongly limited risk of loss of health and life of residents of the Municipality of Krzeszów, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, the implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Volunteer Fire Brigade unit in Krzeszów, which is entered into the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing safety in the rapidly developing Commune of Krzeszów, will protect natural values such as: the Lower San Valley area and will enable quick access to the victims of accidents, including on the national road No 77 Lipnik – Przemyśl. The external transport accessibility of the municipality is based on the provincial road: No 863 Kopki-Cieszanów. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO in Krzeszów will be reduced and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Krzeszów, and in particular the poor technical condition of the only medium-sized car in the state of the unit, • increasingly poor availability of spare parts for a medium-sized car, • lack of water stations for water abstraction for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of areas of special natural value and protected areas, • lack of own funds to retrofit the TSO in Krzeszów to the level of needs resulting from challenges and the area of action."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372465","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0006/24","Development of a mobile unit and execution of a comprehensive prototype of a mobile colonoscopy test simulator enabling its use in the field of test simulation and allowing its easy transport in the conditions of a simulated treatment room","Opracowanie unitu mobilnego oraz wykonanie kompleksowego prototypu mobilnego symulatora badań kolonoskopowych umożliwiającego jego wykorzystanie w zakresie symulacji badania oraz pozwalającego na jego łatwy transport w warunkach symulowanego gabinetu zabiegowego","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,90449.28,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720215","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The submitted project is a response to the market need related to the shortage of doctors specialized in conducting colonoscopy examination. Simulators reflecting the working conditions of the colonoscope are available on the market. However, these are solutions that do not use the latest technological solutions and do not offer modern visualization methods (AR and VR). They are also characterized by a limited number of available study scenarios, hence their effectiveness is not so high, and the level of immersion is low. The applicant, Skopia, has developed an innovative simulator as part of a previous project. This simulator is characterized by very high realism. It uses advanced algorithms to reliably determine the interaction between the colonoscope and the intestine. It allows you to faithfully map the forces occurring during the actual study. It uses virtual reality (VR) and augmented reality (AR). This simulator is fully functional and makes it possible to simulate the test. Its simulation functionalities have been verified and confirmed and do not require any change. However, in order to introduce the device for sale, it requires refinement in terms of its integration with a transport unit allowing its use in the conditions of a simulated treatment room. A lesser project consists in the development and execution of a fully functional prototype of a colonoscopy test simulator with an integrated transport unit enabling its use in the field of test simulation and allowing its easy transport in the conditions of a simulated treatment room. It will include the provision of research and development services and pro-innovation services in the field of industrial design. The contractor for both services will be the Academy of Fine Arts in Krakow, specifically the team of the Faculty of Industrial Forms. The Academy of Fine Arts has the resources (staff, technical, organizational) and experience necessary to provide both services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370150","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0056/23","We educate qualified professionals","Kształcimy wykwalifikowanych zawodowców","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,470367.42,"EUR",399812.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521108","52.055168879835,19.198001556771",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190401","Łęczyca",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education at the Centre for Vocational and Continuing Training in Łęczyca (CKZiU/Ł), implemented in cooperation with the economic and social environment, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10 n-li (3K/7M), adapting and retrofitting the workshop and by organizing internships, specialist classes/courses/trainings for 90 students (40/50M) of CKZiU/Ł in the following areas: organizing nutrition and gastronomy production, ecology in gastronomy, confectionery, welding (MAG), replacement of car tires, SEP to 1KV, career counseling and compensatory classes in English developing key competences, from 01.02.2024 to 31.01.2026, the target group (GD) of the project (pr.) are: 1.CKZiU in Łęczyca (CKZiU/Ł) - an institution providing practical vocational training for students; 2. N-le: providing vocational training in CKZiU/Ł: 10 n-li (3K/7M); 3. CKZiU/Ł students: 90 to learn. (40K/50M); Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 90(40K/50M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 10 (3K/7M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 70 (32K/38M); It is planned to carry out 10 tasks, including: adaptation, retrofitting of the CKZiU/Ł workshop (task 1), improvement of the CKZiU/Ł n-li competences/qualifications (2), supplementing the student's knowledge, skills and professional qualifications. CKZiU/Ł (3-6,8),developing key competences (8),professional counselling (9), internships (10). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UPs there are 27 students. (10K/17M) with special educational and developmental needs (SPE) including 8 pers. (3K/5M) with disabilities (Oz/N) – light intellectual disability, barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of the University, including Oz/N. In the event of the appearance in the special needs of Oz/N, which could not have been predicted at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in the PR, the mechanism of reasonable accommodation will be applied. The planned in the field of inclusive education will consist in the elimination of architectural barriers (construction of a driveway / slipway) for disabled students, n-li, parents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373110","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0111/24","The Little Talents","Małe talenty","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,632734.42,"EUR",537816.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities of pupils of the School and Pre-school Complex in Brzeźnica and the Primary School in Sosnowice through actions aimed at educating 200 pupils with the competences necessary to create an inclusive society and improving the professional skills and competences of 44 (out of 67 employed) teachers, as well as retrofitting 2 schools between 1 July 2024 and 30 June 2027. The Municipality of Brzeźnica, thanks to the participation of students in additional compensatory classes and developing key competences and universal skills, reducing development deficits of students with special educational needs and thanks to the participation in additional specialist classes, will equalize the educational opportunities of 200 students and increase the competences of 44 teachers in the field of ICT and support for students with special educational needs through training and upskilling. Teachers will increase competences not only in the use of ICT and working with a student with special needs, including a student with disabilities, but also improve the ability to solve educational problems and build authority. Educational opportunities for all learners will be increased by providing them with the conditions to develop their individual potential among their peers as close as possible to their place of residence, so as to enable them in the future to achieve full personal development to the best of their abilities and full inclusion in society. The aim of the project is to create a space free of discrimination, friendly, supportive and open to people in different situations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372252","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03JB/24","Mazovian Academy of Activity","Mazowiecka Akademia Aktywności","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,199280.64,"EUR",169388.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522673","51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142276301","Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project implements 1 TYPE OF PROJECT. The aim of the project is to increase the socio-occupational activity and employability of 40(24K/16M) persons, families at risk of poverty and social exclusion, including passive people living in the RMR in Radom and the Radom, Przysuski and Szydłowieckie districts by using comprehensive individualised support, including, depending on the identified needs, social activation instruments (coaching, social competence workshops) and occupation (professional guidance, vocational training, digital competence training, job placement), the result of which will be the acquisition of qualifications by min.32 persons, job search by min.8 persons, employment by min.10 persons, improvement of the social situation by min.24UP in the period 1.04.2025-31.03.2026. The project carried out, among others, in the area covered by MSIT/GPR [premium 2] i.e. Radom and OSI [premium 3] - includes medium-sized cities losing their social functions.-gosp.tj. Radom and the municipality threatened with permanent marginalization i.e. Borkowice, Gielniów, Klwów, Odrzywół,Potworów,Rusinów, Wieniawa, Iłża, Pionki, Chlewiska,Mirów. The objective will be achieved through SPECIFIC OBJECTIVES achieved by 31.03.2026: *Development of IIA/IPD for 40 PLOs through participation in the identification of needs; *Determining the direction of personal development and motivating 40UP activity by participating in coaching; *Improvement of social competences by 40UP through participation in workshops with participation in culture; *Acquisition of skills to effectively move around the labour market 40UP by participating in the counseling of prof. *Acquisition/upgrade of qualifications/competences tailored to the needs of the region.labour market by 40UP through participation in vocational training; *Improvement of digital competences and skills by 20UPs through participation in digital competence training; * Acquisition/supplementation of formal/practical skills by 20 PLOs through participation in the internship; * Establishing contacts with employers by 40UP through participation in employment mediation. The project will contribute to the achievement of the specific objective 4(h) of FEM 2021-27 \"supporting active social inclusion(...) and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" through comprehensive and individualised support for the most vulnerable in society-economy towards their entry/return to the labour market (through active inclusion services of a professional nature) and increased participation in society (through active inclusion services of a social nature, complemented by leisure/cultural activities, in order to strengthen family ties). Support will be extended to families belonging to groups at risk of social exclusion, i.e. those whose members experience stronger barriers to entry into the labour market, therefore it is necessary to focus on activities in the field of social activation and occupation. The project responds to the problems and needs of gr.doc. diagnosed on the basis of publicly available analyses (description in C.2.1) and tests of the Applicant (point C.2.2), i.e. LOW ACTIVITY AND EMPLOYMENT CAPACITY, as a result of: -satisfaction in the labour market-high unemployment, causing impoverishment of residents. The unemployment rate in the project area was 19.1% in the Przysuskie region, 17% in the Radom region and 25% in the Radom region, and 9.7% in the Radom region (Labour market statistics WM 02.2024).In 2022, 153 060 people (in the Radom subregion (PR)-29 097 people) benefited from social assistance in the RMR, mostly due to: long-term/severe illness-30%,poverty-26.6%,, disability-20.5%, unemployment-16%, helplessness in care-related matters.-8.4%(\"Assessment of social assistance resources based on the social and demographic system of WM for 2022\"Wa-wa 2023).Often we are dealing with social exclusion for more than one reason, which further worsens the situation of people and entire families and reduces the chances of social activation. - Gr.doc. characteristics affecting low employability (i.e. low education, gender, young age and lack of physical capacity, disability)-description in point C2.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368099","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0065/23","Innovative Salt House - a response to the megatrends of the Regional Smart Specialization Strategy for Lower Silesia.","Innowacyjny Dom Solny - odpowiedź na megatrendy Regionalnej Strategii Inteligentnej Specjalizacji dla Dolnego Śląska.","Poland","18/08/2023","31/10/2025",45,1666512.37,"EUR",609699.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362930","50.399803925854,16.501703582039",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805","Polanica-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the building owned by the Applicant for the purpose of creating the first Salt House in Poland: redevelopment, adaptation of the premises and surroundings of the building for health tourism purposes. The project is part of measure No 9.4 A Investments of SMEs indicated in the SZOP FEDS 2021-2027 through investment support for SMEs (including in the area of sustainable tourism - here health tourism) from the production and service sector, contributing to the expansion (diversification, modernisation) of the enterprise and increasing its competitiveness - support closely related to the goals of the transformation process of the subregion, as well as: 1) supports the implementation of the TPST for the Wałbrzych Subregion in terms of achieving the economic goal (economic activation and strengthening competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization; 2. exhaustive definition of Initial Investment, in this case meaning an investment in tangible and intangible assets related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment; 3) results in the creation of jobs (FTE), adaptation of infrastructure to the needs of people with various forms of disability and implementation of solutions compliant with the DNSH principle. The direct goal of the project is to create a Salt House as a place of rehabilitation for people suffering from various types of respiratory diseases and at the same time an active rest facility supporting the process of recovering from already experienced or chronic ailments - allergy sufferers, asthmatics and people with often recurrent respiratory infections. Due to the fact that the inhabitants of Lower Silesia are affected by the risk of respiratory diseases (professional diseases of miners), it is necessary to take care of their well-being. In addition, the COVID-19 pandemic and related complications after infection with the disease virus make it necessary to increase the availability of rehabilitation centres for people with respiratory problems. It does not improve this situation, which unfortunately repeats every year, even in spa towns, several times and sometimes dozens of times the level of permissible air pollutants - especially in winter. The range of services provided in the Salt House will support the treatment and rehabilitation of people affected by the above-mentioned diseases. In particular, the following were identified as milestones: - support in maintaining the good condition of the inhabitants of the region and improving their quality of life; - utilization of resources of the region, especially natural resources - salt deposits; - job creation (three FTEs are planned); - expanding the service base of the region in the area of medical tourism services; - promoting pro-ecological attitudes, including through the use of RES (solar panels), heat pumps, green roof. The scope of the project includes: - adapting the building to the needs of the investment (including thermomodernization of all spaces, separation of appropriate zones for Patients, replacement of used elements of water, electricity and sewage infrastructure, replacement of window joinery, etc.) - construction and construction and adaptation works of 4 floors of the building along with the creation of infrastructure on a partially usable green roof (floors -1, 0, 1, 2, roof); adaptation of the current one and addition of a further part of the staircase and lift for the needs of the disabled; - replacement of the roof, including on the basis of pro-ecological solutions creation of the so-called green roof); adaptations of the building's surroundings (including the construction of parking lots and paths, the construction of a garbage can, the creation of green areas, etc.); - purchase of equipment for the doctor's office and rooms for patients and adaptation of all spaces for the needs of the Salt House."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372263","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03O1/24","Active in the Warsaw Eastern Subregion","Aktywni w Podregionie warszawskim wschodnim","Poland","01/01/2025","31/10/2025",50,208520.77,"EUR",104260.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363935","52.4518033,20.9373768|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291703|PL_1007141293411","Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Celestynów|Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Objective: higher socio-economic activity and increased employability of 48 GD members achieved through the implementation of comprehensive support from 01.2025 to 10.2025 leading to the achievement of result indicators. The target will be achieved through specific objectives up to 10.2025: -diagnosed individual needs and potentials 48UP through participation in task 1 and studies.IPD; -acquired social competences by 48 PLOs through participation in social competences workshops; -obtained/increased qualifications/competences acquired by 48 PLOs through participation in training courses; -enhanced job-search skills by 48UP through participation in job-coaching; -established and maintained contacts with employers by 48 PLOs through participation in the mediation of PR; -acquired/updated by 22UP through participation in the apprenticeship -increased motivation and self-confidence/increased level of knowledge in the legal/educational field by 48UP through participation in support. The main objective is consistent with the objectives to be achieved under the ESF+ call through the use of comprehensive measures based on the diagnosis of saturation in the WM in the project.In addition, it is consistent with the objectives formulated in other strategic documents, e.g. in the WM 2030+ Development Strategy: Mazovia integrated society; Description of the objective: Improving the quality and accessibility of social services and strengthening human and social capital in a modern economy;WM Policy Strategy 2021-2030-main objective:Strengthening human, social and cultural capital,increasing social cohesion through social investment. GD PROBLEMS, for which the project's objective corresponds, were developed on the basis of own WN and WN sub-tests in the implementation of identical projects.WN also used the reports indicated in the justification under the budget. THE MAIN PROBLEM OF GD IS LOW ACTIVITY OF THE SOCIETY-ZAW.ORAZ EMPLOYMENT CAPABILITY, which consists of many factors, including: -They do not have a developed path for the reintegration of civil society/PD in connection with this.It is difficult for them to adjust the appropriate actions to their needs.According to bad.own: 96.29%(30K/22M) does not have a defined path of social development; 79.62% (25K/18M) have no knowledge of their predispositions[1]. -NEVERIFIED/NON-QUALIFICATION/COMPETENTION OF COLLECTIONS-Low education/qualifications determine market opportunities to a large extent and are one of the important factors of being unemployed[expressed in point C.2.1]-NONE/NOT ADJUSTABLE TO THE NEEDS OF THE WORK MARKET-among the unemployed in the CIU remains 2007os.(17.3%) without any qualifications.[6].Among respondents without any qualifications/updated qualifications, 42.59%(14K/9M)[1] -LOW COMPETENCE OF THE SOCIETY-study conducted among employers showed that having appropriate soft skills and personality traits plays an important role in the recruitment process[3]. In addition, this is reflected in job advertisements[4]. People at risk of social exclusion are often excluded from social life. They have low social skills such as: ability to communicate, self-present, work in a group.Especially for ON[2]. 70.37% of respondents (22K/16M) indicated a shortage of soft skills, including 66.66% (23K/13M) with low communication skills; 57.4% are afraid of working in a group(20K/11M); 38.88% (13K/8M)are afraid of ridicule; 38.8%(13K/8M) lack self-confidence; 33.3% (10K/8M) have low self-esteem[1]. The lack of so-called \"soft\" competences is a significant barrier, especially in the above-mentioned situations, in which direct contact with the customer is required (e.g. trade and customer service), as well as in the above-mentioned teamwork-based[3] -NIEUMIZE OF MOVING AFTER THE PR MARKET./LACK OF KNOWLEDGE ON THE WORK MARKET-87.5%(28K/19M) has problems with searching for job offers; 81.48%(26K/18M) cannot adapt their CV to a specific job offer; 68.51%(22K15M) have no knowledge of the labour market; 33.33% (11K/7M) do not know where to look for offers[1]. -Educational (family)/Psychological/Legal [1/7/8/9]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381922","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0109/23","Education leads to success","Edukacja prowadzi do sukcesu","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,197166.42,"EUR",167591.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517103","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142252008","Płoskinia|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński|Barczewo|Olsztyn|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL922|PL622|PL621","2021-2027","The aim of the PROJ. is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences, suitable for the labour market and active participation in society by among others.87[51K/44M] out of 108[64K/44M] people aged 25 and above with low basic skills at the level of no higher than 3 item.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the understanding.KC in the Warmian-Masurian Voivodeship [WWWM], in one of the districts:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski,olsztyński, m.Olsztyn,ostródzki, iławski, Nowymiejski[POWIATY], of which at least 50%, i.e. 54[32K/22M], will be people with disabilities[ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each UP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.07.2024-31.10.2025 Although the situation in the area of adult education in WWM (including POWIATACH) has improved, it continues to develop negatively, affecting the social activity of persons from the target group[GD]-the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 was 5.4% (in'21:3.2%), which, despite the increase, still gives 12th place in the country (for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of people from WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital literacy -5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to a poor labour market situation - the unemployment rate in POWIATACH is 9.9% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 17.5%)[1]. This implies the need for territorial concentration of support in areas where adverse labour market phenomena accumulate (affecting women in particular and the SA, which face equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which include the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge on environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to the diagnosed problems in the POIWATACH that the Applicant wants to alleviate/minimize -is consistent with the objective of detail 6.5G)\"Supporting lifelong learning...\"SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of a given UP (digital and green, comp.), *improve the system of UP in everyday life, *widespread idea of lifelong learning, focused on the active development of the project's MAIN RESULTS will be obtained by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) To enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply: reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or older people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON,no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and ON, flexible schedule of classes, promotion of the K and ON image, gender sensitive language,proj. available for ON,MRU (if necessary for a given OP)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372139","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-04AB/24","From Inspiration to Realization! Support for students and teachers of Primary Schools in Ostrówek and Kamionna from the Łochów Commune.","Od Inspiracji do Realizacji! Wsparcie uczniów i nauczycieli Szkół Podstawowych w Ostrówku i Kamionnie z Gminy Łochów.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,136056.61,"EUR",115648.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","52.55440326416,21.717557106511",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713305","Łochów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The assumptions and objectives of this project were created in response to problems diagnosed at the level of diagnoses of the needs of the above-mentioned schools. Individual diagnoses were carried out before the preparation of this application in the period 04-05.2024 by the management of the above-mentioned schools (SPO, SPK) with the support of the leading authority (municipality). Diagnosis was carried out in the context of equal educational opportunities for pupils in the above-mentioned schools – based on current data from 2023 and 2024. (not older than 2 years from the date of publication of the call), in respect of all key issues indicated in the Rules of the competition. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/students/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including especially external exam results). A total of 235 surveys were collected from students/parents (174) and teachers (51): including 112 surveys (26n) of the SOP , 123 (25n) of the SPK. Diagnoses have shown the need for support to equalize the opportunities of rural school students (100%GD), including through the development of skills of substituents. And cross-cutting, which are important from the point of view of future functioning on the labour market. The most important conclusion from the diagnoses - common to the above-mentioned rural schools - is the fact that education in basic and transversal skills provided in rural schools is insufficient in view of the growing educational and developmental needs of pupils, as well as the educational requirements imposed on schools by today's economic and civilizational development. This is confirmed by the results of external exams (eighth grade exams), which for the examined institutions were lower than the averages of the Mazowieckie voivodship (2023): -for SOPs, they amounted to: j.polski- 61,16% (average province63,56%), mathematics-43,25 % (average province63,56%), mathematics-43,25 % (average province63,56%), mathematics-43,25 % (average province63,56%) 48.77%), English-47.53% (average 56.76%), -for SPK: Polish - 54.33% (63.56% average), Mathematics - 37.52% (48.77% average), English - 52.29% (56.76% average). The above is related - the most important reasons/problems indicated (a detailed description of the diagnosed needs, broken down into individual types of classes and the number of pupils from fasting schools and classes - in tasks and justifications): 1.With too few additional classes focused on the development of basic skills (indicated as an important problem in 82% of surveys for SPO, 85% SPK) and cross-cutting (72% SPO, 81% SPK) necessary in the future on the labour market. In connection with the above, the need for support in the form of classes and educators was diagnosed. a total of 173 (86DZ/87CH) pupils – including 103 (52DZ/51CH) SPO pupils, 70 (34DZ/36CH) SPK pupils – in terms of basic skills. (IT, language, science) and transversal (due to the large number, different scheduled activities and trips – detailed breakdown is included in G1 and justifications). 2.The diagnosis also indicated the need (as a supplement to the planned classes) to improve competences (indicated as a significant problem in 58% of the surveys for SPO, 55% of SPK) by 5 teachers (5K), including 4 (4K) SPO, 1(1k) SPK (detailed trainings indicated in G1). The main objective of the project is therefore to increase basic and transversal skills necessary for the future functioning on the labour market by 156 (78DZ/78CH) pupils of 2 primary schools from rural areas of the Łochów commune - through the implementation by 12.2026 of a support programme including the implementation of additional extra-curricular activities for 173 (86DZ/87CH) pupils, training/courses for 5 teachers (5K/0M), as well as the purchase of equipment for conducting project activities. Continuation in point. I4. Explanatory memorandum No 14."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374797","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0040/23","Extension of the Selective Waste Collection Point in Karsko","Rozbudowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów w miejscowości Karsko","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1038204.39,"EUR",717458.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541845","52.897949534169,15.065501699997",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321641005","Nowogródek Pomorski",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The extension of the PSZOK is the second stage (complementary) of the implementation of the PSZOK construction project for the municipality of Nowogródek. The first stage is implemented as part of the funds obtained from the Government Fund of the Polish Deal: Strategic Investment Programme, under which, among others, the hardening of the point, warehouses, sheds, entrance, fence, monitoring and necessary installations and accompanying infrastructure are implemented. As part of this expansion, it is planned to expand the social and office facility with a component of an educational room with sanitary facilities and the construction of covered storage boxes. The project also includes the supply of container systems for separate collection (construction of 7 miniPSZOK24h sockets, 14 modules Electronic Municipal Waste Counter). The project will consist in the design and expansion of PSZOK, where municipal waste provided by residents will be collected and stored and accompanying activities will be carried out, including educational activities. The site will collect separately collected municipal waste, excluding mixed municipal waste and waste containing asbestos. Waste fractions: bulky waste, passenger car and two-wheeler tyres, green waste, construction and renovation waste (in particular concrete debris and mixed construction waste), wood, including window and door joinery, packaging styrofoam, paper and paperboard, metals, packaging glass, plastics (packaging), plastics (other than packaging), clothing and textiles, multi-material packaging, ashes, waste electrical and electronic equipment, batteries, batteries, fluorescent lamps, expired medicines, mercury thermometers, solvents, acids, oils and fats other than edible, packaging with hazardous residues, impregnated wood (as hazardous waste), plant protection products, paints, inks, printing inks, adhesives, binders and resins, detergents. Material scope of the project Delivery and installation of a container educational room with social facilities Delivery and storage assembly of prefabricated concrete blocks with a height of min. 3 m Roofing over steel construction boxes Containers 1.1 m3 HDPE Containers 360L HDPE Equipment of the educational room with social and office facilities Design and cost documentation Supervision Project promotion Project stages, ways of their implementation The project will be implemented in the formula design and build. Description of planned information and promotion activities Environmental education as part of the activities of PSZOK will be addressed to residents. The ever-increasing number of people using the point will allow for a wide educational campaign. The promotion of the project in the aspect of environmental education will be based primarily on informing residents about the purpose of the PSZOK being built, which coincides with the priority objective, which is to reduce the weight of landfilled waste. Actions already taken by the Beneficiary The Applicant shall have: - right to dispose of the property, - functional and utility programme, - land development concept, - feasibility study, - declaration of the body responsible for monitoring Natura 2000 sites, - declaration of the competent body responsible for water management. The scope of expansion covers an area for which there is no local zoning plan. The investor has obtained a decision on the location of the public purpose investment - decision 8/2020 of 26.10.2020. The project in question does not require obtaining an environmental permit. The areas planned for the investment are the property of the Commune of Nowogródek. For the project, it is not required to obtain a decision on environmental conditions, which was confirmed by the enclosed refusal to initiate proceedings by the competent local authority. Therefore, there is also no need to draw up an environmental impact report."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373413","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1172/24","ZACISZE Center - care for people in need of support in everyday functioning","Ośrodek ZACISZE - opieka nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/04/2025","31/03/2028",84.95,614632.82,"EUR",522104.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525665","50.366026576329,19.567390250071",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231204","Klucze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project under the name: \"ZACISZE Center - care for people in need of support in everyday functioning\" will be implemented in the period 01.04.2025r. - 31.03.2028r. The center will be located in Jaroszowiec, ul. Forest 1, 32-310 Keys. 50 people will be supported under the project. (31K 19M) over 60 (25 persons in basic recruitment plus 25 persons in reserve recruitment), 60 persons (35K 25M) economically active over 50 years of age (recruitment of 20 persons per year) working together with self-employed persons from the area of the municipality of Klucze and 10 (8K 2M) elderly persons living in a nearby DPS will be able to benefit from a daily support centre by participating in classes taking place in the Centre. A total of 120 people will be recruited for the project. (74K 46M). In addition, support will be provided to the family/guardians of the target group. Support for 50 pupils 60 y: The purpose of the facility will be to provide day care to elderly people living in the area of the Keys by supporting participants and their families and creating safe and friendly conditions conducive to the quality of life and maintaining an optimal level of independence. The institution's task will be to provide care services, i.e. assistance in meeting everyday life needs, hygienic care, ensuring contacts with the environment and activating participants by participating in specialized therapeutic services, provided by qualified specialists, which will be adapted to the specific needs related to the disease, age, disability. This support will include participation in therapeutic, fitness-enhancing and activating activities to participate in community life in order to improve the participant's mental and physical well-being. Activation and improvement services divided into: : art therapy, culinary, IT (digital), entertainment therapy (music therapy, bibliotherapy, folk therapy, etc.), ergotherapy and movement trap (physiotherapy). In addition, the center will provide care and care services, including delivery from home to the Center and from the Center to home, meal preparation and hygienic care. Support for 60 pupils working over 50 years of age: Employees will have the opportunity to take part in classes with a physiotherapist. The activity will take place once a week in the afternoon, so that people who are still professionally active can benefit from support in the project. Classes with a physiotherapist will be tailored to the specific needs of participants taking into account both their age and the nature of the work performed. The aim of the classes will be to improve the psychophysical condition of these people, which can significantly improve their quality of life, ability to work and overall physical fitness. Support for 10 participants with DPS: People staying in the nearby Social Welfare Home will have the opportunity to participate in therapeutic activities. Such an initiative can significantly improve the quality of life of older people. Such assistance will be based on mutual support and building strong social ties in the local community. The aim of support for these people will be to break the daily routine, meet new people from a similar age group, which will bring positive benefits for these seniors and improve their mental and physical situation, which in turn will translate into their life situation. In addition, as part of the activity of the facility, the arrangement of celebrations of holidays and celebrations, as well as one-day trips will be organized. Such events are an important element of everyday life, which helps to create a friendly and family atmosphere and strengthens the sense of belonging and community. For project participants, individual and group meetings with a psychologist will be carried out. The results of the whole project will be: improving functioning and achieving an optimal level of independence and activity in at least 70 elderly people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377604","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0553/23","Development of the GOZ-transformation business model for Atus Group Sp. z o.o. Sp. k.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla przedsiębiorstwa Atus Group Sp. z o.o. Sp. k.","Poland","01/06/2024","01/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512938","50.384155331843,21.326095290499",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361102","Borowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project assumes the implementation of an advisory service at Atus Group, consisting in conducting an audit of the company in the aspect of implementing solutions related to GOZ and developing the GOZ-transformation business model, which is understood as one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The support will include the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ, the elements of which will be in particular: company audit and consulting, aimed at determining possible directions of transformation in the GOZ trend, determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The project will effectively transform the traditional business approach towards a more sustainable and resource-efficient practice. The implementation of the consultancy services is pre-planned in 5 key phases, which will include: 1/ Preparation of the project - initiation, setting key objectives, development of a detailed project schedule, discussion of assumptions, 2/ Adaptation of tools to the specificity of the project - selection of issues for analysis, carrying out industry analyses, adaptation of tools for data collection (impact matrix) in accordance with BS8001 standards, selection of indicators of circularity of the enterprise, 3/ Collection of data necessary to carry out the analysis concerning the GOZ. It was assumed to conduct a maximum of 12 interviews with the Applicant's employees in order to obtain a full picture of the key to the model and collect key documentation 4/ Analysis of the collected data, possible completion of missing information in cooperation with the project team to develop studies from the conducted studies. 5/ Preparation and presentation of the results of the analysis in a closed form (report up to 80 pages, in accordance with the competition documentation of Action FEPW.01.03), discussion of the next steps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381040","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0059/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for a TSO unit in Zawichost (municipality of Zawichost)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Zawichoście (gmina Zawichost)","Poland","01/04/2023","31/12/2024",54.02,282294.19,"EUR",152509.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366645","50.827608130109,21.795243511417",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530909","Zawichost",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Zawichost (hereinafter referred to as the TSO Zawichost), which has been included in the National Rescue and Firefighting System since 30 May 1997. – the inclusion decision is annexed to the proposal. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive category 2: grounded (basic parameters in the description of the task), 2. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the risk to the environment purchase of a lift slurry motompomp (basic parameters in the description of the task), 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk - smoke ventilator (basic parameters in the description of the task) 4. purchase of high-specialization clothing - air apparatus with a breathing mask 4 pcs. (composite cylinder 7 l, 4.6kg ), The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, Sandomierz district, Zawichost commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the municipality of Zawichost and residents of the Sandomierz district – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchase of petroleum-derived motopomps for use in floods, indoor floods or spills of similar petroleum liquids will contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. The smoke extraction fan will be used in rescue and firefighting operations to push combustion products out of the fire-fighting facility, reduce the extinguishing temperature and safety of the firefighter's work. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • Improve and upgrade the equipment of the TSO Zawichost by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a 24-year-old car, which is heavily exploited. The unit does not have a smoke ventilator in stock. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion), but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. Other equipment will also contribute to the protection of the environment. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. The purchase of air apparatus with pneumatic masks that are designed to isolate the airways at work, rescue or evacuate injured people from an atmosphere contaminated with harmful substances (gases, vapours, dust) or from an atmosphere unsuitable for breathing, where the oxygen content is very low, and the purchase of a new car and life-saving equipment will improve working conditions and the safety of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378961","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0054/24","QUALITY in NGOs a comprehensive mechanism to support NGOs in increasing the quality and accessibility of services","JAKOŚĆ w NGO kompleksowy mechanizm wsparcia organizacji pozarządowych w zakresie zwiększenia jakości i dostępności usług","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,379178.5,"EUR",312898.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517928","49.790952,20.3793521|52.5461934,21.2073404|53.2668455,22.8525787",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108|PL_1006201390805|PL_1007142263504","Trzciana|Krypno|Somianka",null,null,"Kraków County|Suwalski|Ostrołęcki",null,null,"PL214|PL843|PL924","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase competence in the provision of social services by a minimum of 342 (126K, 216M) representatives of non-governmental organizations performing services in the areas of: education and training or social inclusion and integration or health protection, having its registered office or other permitted legal form in the Podlaskie or Mazowieckie or Małopolskie provinces, through general training, development counselling and mentoring and implementation training planned as part of the project, which will result in an increase in the quality and availability of services provided by NGOs, in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The main objective of the P is complemented by the development by the Partners of a mechanism ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs, as well as the implementation of the above-mentioned mechanism by at least 27 NGOs from the area of implementation of the P, in the period until the end of VI.2026 (Detailed Access Criterion (SKD) No 3). P is implemented in partnership of three non-governmental organizations representing various areas of public benefit, including areas of support supported under the project (education and education, social inclusion and integration, health care). The partners also represent individual regions covered by the project, which ensures that the local and regional specificities of non-governmental organisations operating in the area covered by the project are taken into account during the implementation of the project. In order to include persons with disabilities (DPOs) in active participation in public, professional and social life, the Applicant will employ DPOs as part of the project under an employment contract of at least 0.5 full-time (PREMIUM Criterion No 1). Results: Number of NGO representatives supported in the provision of social services: 400 pers. (240M,160K) Number of representatives of non-governmental organisations who have improved their competences in the provision of social services: 342 pers. (216M, 126K) Number of NGOs in which the mechanism developed under the project was implemented, ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs - 27 NGOs The target group (GD) of the project (P) is a minimum of 400 representatives (240M/160K) of non-governmental organisations (NGOs) within the meaning of Article 3(2) of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities), from the province of: Podlaskie or Mazowieckie or Małopolskie, providing services in the following areas: inclusion and social integration or education and training or health. The following shall be understood as the representative (K/M) of a non-governmental organisation for the implementation of the P in question: 1.Member of the organization; 2.Employee – as defined in the Labour Code; 3.Volunteer of the organization. Together, the Partners propose a mechanism that ensures the improvement of the quality and accessibility of public services provided by NGOs among min.27NGO. The above is not the same as the number of NGOs from which training participants will come, falling within the definition of GD – the number of NGOs in this area is estimated at at at least 100 organisations (on average 4 people/NGOs). The size of the GD was determined on the basis of the Partners’ experience in the effectiveness of the implementation of the various forms of support planned for implementation under the P, in connection with the financial assembly of the P- assuming the principle of achieving the best results from specific expenditures. (Input/Result relationship). The applicant declares that the implementation period P does not exceed 24 months. The applicant declares that it has planned to start support for at least 200 project participants (K/M) during the first 12 months of project implementation, while all participants (K/M) will start support within 18 months from the start of project implementation. (SKD No. 9). Tasks: Task number one. KNOWLEDGE AND COMPETENCE: General training Task No. 2. QUALITY: Developmental mentoring and mentoring Task 3. SERVICES: implementation training"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377011","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0021/23","MyNurek - innovative, solar and wireless sensor for filling the waste tank","MójNurek - innowacyjny, solarny i bezprzewodowy czujnik zapełnienia zbiornika nieczystości","Poland","01/05/2024","31/05/2025",85,195807.44,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365521","51.406320923351,21.15662161744",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the creation of an innovative solar and wireless sensor of the waste tank with a dedicated web portal and mobile application. The innovativeness of the project is based, among others, on a comprehensive approach to the problem of monitoring and exporting wastewater, as well as the use of AI algorithms predicting the date of filling the tank based on historical data. It will be the first product of its kind on the market that combines product innovation with services provided using advanced, dedicated software. The solution will have, among others, monitoring of the tank filling level in the range of 0 - 100%, solar module (elimination of batteries / mains power supply - as the only product on the market), no need to monitor temperature, AI algorithms predicting the date of filling the tank based on historical data, maintenance-free installation of the sensor (through the lack of battery replacement and control), control for the carrier, optimization of collection routes, automatic export ordering, dedicated portal for local governments, generation of reports, monitoring of septic tanks - correct disposal. According to market research, new features and functionalities of the implemented product are important for the recipients. As part of the project, a sensor and an Internet platform with a mobile application will be created. The solution also meets the 2022 amendment to Council Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban wastewater treatment, i.e. the so-called wastewater directive, which assumes, among others, strengthening the circular economy in wastewater management (reuse of water, recovery of valuable nutrients from sewage sludge, energy efficiency of treatment plants) or setting new standards for individual wastewater treatment systems. The company's business model is based on the fee for the sensor purchased, the cost of its installation for the municipality (local government unit) and the subscription fee paid by the municipalities. Behind the project is a complementary and competent team with technical, business and substantive knowledge in the field of operation and production of devices, software and their commercialization. In order to implement the project, human resources will be involved, including the applicant's management, IT, technical and marketing resources. The application programming service will be outsourced to an external company. Workspace will also be rented and the necessary fixed assets, technical infrastructure, intangible assets and external services (promotional, PCBs and materials) will be purchased. The project has been divided into three substantive tasks, which present a logical sequence of works and result from the specificity of the implementation of the project. As part of the project, we have planned the following tasks: - Creation of a beta version of the sensor and application - Creation of a communication protocol for a web and mobile application and adaptation and synchronization of the sensor with the system - Testing and market implementation of the product Each task contains a detailed description and justification of the task. For each task, we have presented a measurable result of the task. The aim of the project is to develop in the macro-region of Eastern Poland the business activity of a start-up based on a nationally and internationally innovative sensor with a platform and a mobile application that will change the way of waste management and a prepared business model under sub-measure 1.1.1 POPW, which has been thoroughly verified and confirmed by research with future users. The final result of the project is the introduction to the Polish market of product innovation in the form of an innovative, solar and wireless sensor for filling the MyNurek waste tank and software for it, providing services in the model of sales of sensors and subscriptions, which will systematically increase the number of customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370709","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0007/24","Increasing the tourist attractiveness of the Municipality by creating a bicycle route \"Sports Municipality Zalesie I\"","Wzrost atrakcyjności turystycznej Gminy poprzez utworzenie szlaku rowerowego \"Sportowa Gmina Zalesie I\"","Poland","06/05/2024","31/12/2025",85,115678.86,"EUR",93051.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522528","52.057411739341,23.411485559115",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090119","Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","It is planned to create a completely new tourist product called \"Tourism\". ‘Sports Municipality of Zalesie I’, consisting in the delineation of a cycle route with the construction of accompanying infrastructure. The name of the tourist product contains the figure ‘I’, as this is the first cycle route to be designated in the municipality; There are plans for further cycling routes. Scope of work: 1. Determination of a 32.1 km long bicycle route along county and municipal roads with marking of the bicycle route; 2. Execution of two places of passenger service (in msc, Nowosiółki and Kłoda Mała), which will include: - bike racks, - bike service station, - rest benches, tables, benches with educational game for children, - playground with exercise devices for the disabled, - fence and lighting of the area with hybrid lamps, - multimedia kiosk with information about tourist attractions of the region / map of bicycle routes. The planned cycle route will connect with two cycle routes. The first of them is a bicycle trail with a nationwide rank, i.e. Green Velo with a length of over 2,000 km. The Eastern Cycling Trail Green Velo is the longest cycle route in Poland, leading through five voivodeships in eastern Poland. The second cycle route is the Nadbużański Szlaki Rowerowy (NSR) with a regional range of almost 290 km. In addition, the route will connect with the Nordic Walking trail and the canoeing trail (the canoeing route begins in the neighboring municipality of Piszczac, runs through the Commune of Zalesie, where in msc. Nowosiółki is a marina and ends in the neighboring municipality of Terespol). According to the terminology specified in the document entitled \"Project standards for bicycle routes of the Lubelskie Voivodeship\" the planned route will have the character of a regional route as it meets both conditions, i.e. - it will have a minimum length of 30 km, - it will connect to the national route, i.e. Green Velo. On the route there will be two places of service for MOR cyclists (recreational, leisure and service for cyclists). At the first planned point, i.e. in Nowosiółki, there is a canoe marina. Directly at the marina, the first MOR will be created. The canoeing marina with accompanying facilities was built in order to make traditional canoeing trips along the Krzna River to the Bug River more attractive. The second MOR is planned in MSc. Kłoda Mała, where there is a square with objects commemorating the Koniuszewski family. In 2023, a small barn was built on the square, which is an important element commemorating these tragic events and Koniuszewski's heroic attitude. There is also a monument from 1925 and a chapel with the image of Our Lady and a high wooden cross. The main goal of the project is to increase the tourist attractiveness of the Zalesie Commune achieved on the basis of its natural and cultural values. The project, through the creation of a bicycle route of regional importance (minimum 30 km in length, connection with the Green Velo national route), is in line with the development strategy of the Lubelskie Voivodeship in this respect (development of infrastructure conducive to the creation of a diversified offer based on various forms of tourism, e.g. cycling), as well as with the standards for the design of bicycle routes of the Lubelskie Voivodeship (document adopted by Resolution of the Management Board of the Lubelskie Voivodeship No CCLXXXIX/5106/2021 of 24 August 2021). The aim of the project will be achieved mainly through an increase in the number of users (bicycle tourists) visiting the municipality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381418","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0006/24","FAMILY ASYLUM DAILY SUPPORT SERVICE SERVICE SERVICE","PLACÓWKA WSPARCIA DZIENNEGO RODZINNY AZYL","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,169581.6,"EUR",144144.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366783","50.861135089289,20.609339683959",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The creation of the PWD is a response to the identified needs of children and parents in the DIAGNOSIS OF PROBLEM AND SOCIAL NEEDS IN THE KIELCE CITY AREA approved by the LEX GENERALIS Foundation by Resolution No 1/02/2024 of 8 February 2024. The aim of the project is to increase the availability of care, upbringing and family support services by creating a PWD for 20 children (12 K, 8M including 1ON) and 10 parents (7 K, 3M) studying or living in the area of Kielce by the end of June 2026. This objective is in line with the specific objective of sub-measure 09.05 Support for families and foster care and the specific objective of ESO4.12. \"Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children\", Guidelines for the implementation of projects in the area of Social and anti-poverty through the ESF+ 2021-2027. The objective of pr. will be measured with the help of directions and prod. The project objective and the selection of GD were developed on the basis of D. with the participation of potential UPs. The study included 49 people at risk of social exclusion and poverty - 32 children (19K, 13M) and 17 parents (12K, 5M). On the basis of it, activities and selection of gr.doc. These needs result from data, information, studies, diagnoses, reports, reported needs by potential UPs, etc. carried out among people at risk of social exclusion and their surroundings from the Kielce commune and information held by MOPS. The project responds to the problems and needs described in the Diagnosis of Social Services in the voivodship. Swietokrzyski (from Dn. 30.11.2022) and the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the voivodships of the Republic of Poland. Świętokrzyski for 2023-2025 (underdeveloped PWD infrastructure - 40% of municipalities do not function. PWD) and striving for multi-professional cooperation in accordance with the Social Services Development Strategy. 2021-2035 as a coordinated cooperation/consultation between specialists and representatives of services, institutions, support professionals working with the family. Project responding to the priorities of the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion - priority. 1 Combating poverty and social exclusion of children and young people and Project in accordance with the National Programme for Combating Poverty and Exclusion. Społ. Update 2021-2027, Strategy for the Development of Social Services, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14 June 2021 establishing a European Child Guarantee, Act on Family Support and Foster Care, Act on the Commonwealth of Europe Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and equal obligations and they have equal access to resources (final resources, development opportunities) that they can use), the principle of equal opportunities and indiscretion. (allows all UPs – regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual and fair participation, full participation in the project on an equal basis), the principle of equal development (the project satisfies development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations). At the moment of the appearance of the SA (even during the implementation of the project - through under-acquired) these persons will be able to be supported and the Applicant will apply the MRU. Compliant with national legislation (including pr. zam.pub., U.o social assistance, U.o social rehabilitation and employment of the SA; Mouth On 9 June 2011 on family support and foster care system MPiPS of 13 October 2015 on the requirements of lok. i san.). Project in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, i.e. Article 8 Protection of personal data, Article 14 Right to education - the possibility of using free compulsory education as well as an additional educational offer PRINCIPLES DESCRIPTED IN ZAD 1 OBJECTIVES SZCZ, POTRZ, OCZEK, BARIERY description in GD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368201","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0083/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Henri Barbusse No 11 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Henri Barbusse’a nr 11 w Wałbrzychu","Poland","24/08/2023","31/10/2025",70,100094.2,"EUR",70065.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362995","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Henri Barbusse No 11 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. HENRI BARBUSSE’A No 11 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370987","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0015/23","Vocational activation of unemployed persons in Włodawa County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie włodawskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,929106.25,"EUR",789740.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516381","51.523087,23.4077411",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091908","Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT IS TO INCREASE THE ACCESS TO EMPLOYMENT OF 283 PERSONS REGISTERED AS UNEMPLOYED IN ITALY. The project implementation is in line with specific objective 4a (ESF+) of Priority IX Satisfying the needs of the labour market: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy and Objective 9.1, which is to increase access to employment for all jobseekers (including the unemployed remaining in the registers of labour offices) who are in a vulnerable situation on the labour market, with a particular focus on women, young people, the elderly, the long-term unemployed, the low-skilled and the skilled, people with disabilities, people leaving agriculture through effective activation - in particular increasing, acquiring or reskilling, competences/skilling, in line with the identified needs of employers. THE PROJECT IS SUPPLIED TO PERSONS REGISTERED AS UNMITABLE IN ITALY POPS, IN PARTICULAR WITH REGARD TO PERSONS LOCATED IN A SPECIFIC SITUATION ON THE WORK MARKET; PERSONS WITH DISABILITY OR LIMITED MOBILITY, PERSONS WITH NEET CATEGORY, PERSONS WITHDRAWING FROM AGRICULTURE, PERSONS WHO HAVE BEEN GRANTED TEMPORARY PROTECTION IN CONNECTION WITH THE WAR IN UKRAINE. IMPLEMENTATION OF SUPPORT SHALL BE IN THE PERIOD FROM 01.01.2023 TO 30.06.2024. PARTICIPATION IN THE PROJECT TOTAL 283 OS. (156 K and 127 M). For each of the participants, the presentation of a specific offer of activation of the profession will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and problems of the profession. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Section on Employment Promotion and PR Market Institutions. All persons will be covered by the diagnosis of needs and through work or professional guidance, 35 persons will obtain qualifications or acquire competences confirmed by an appropriate document. The training voucher will receive 5 people, a voucher for the settlement of 44 people, 140 people will be covered by internships, 48 people will be trained in groups, 23 people will receive a one-time average for taking up the activity of the house, employment as part of the refund of the costs of equipping or retrofitting the workplace will receive 16 people and as part of intervention procedures 7 people. Participation will be ensured through an information and promotion campaign that will precede the recruitment phase. Please note that EU funding will be in line with the General Regulation. (Annex IX Communication and Visibility) and in accordance with the dofin agreement. (Extract for Beneficiaries.) Information about the project will be disseminated on the website of the PLO in Włodawa. It will contain information about receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of FEL, RP, EU signs and the logo of the provincial ferry. Posters and leaflets will be distributed on the premises of the office, in social welfare units and in places of organization of internships, trainings, subsidized employment and in the business premises of entities created under the project. Information and recruitment meetings will be organized, during which information about the assumptions of the project will be provided. The project complies with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional threshold for 2021-2027. The project complies with national law as regards the implementation and scope of the project and with other relevant Union principles, including the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities included in the minimum standard, accessibility standards for cohesion policy 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379894","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0625/23","Better tomorrow - socio-professional activation of individuals and families.","Lepsze jutro - aktywizacja społeczno-zawodowa osób i rodzin.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,499439.32,"EUR",424523.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366329","53.5899738,16.042816|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.0388902,18.6806124|49.9897524,18.8912467|49.8120785,19.0291988|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241511005|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303","Bielsko-Biała|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Pszczyna|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Tyski|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL22C|PL427|PL714","2021-2027","Project: \"Better tomorrow - socio-professional activation of people and families\" will be addressed to 138 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from Pszczyna, Rybnik, Żor, Jastrzębia - Zdrój, Cieszyn and Bielsko - Biała - and the districts of these cities. The aim of the project: \"Better tomorrow - socio-occupational activation of people and families\" will be to restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, to develop or strengthen life and social independence and to prevent processes of poverty, marginalisation and social exclusion of 138 residents from the area: Pszczyna, Rybnika, Żor, Jastrzębie-Zdój, Cieszyn and Bielsko-Biała and their districts during the project implementation period, i.e. from 01.12.2024 to 30.11.2026. Within the framework of this project, comprehensive actions are planned for the active social and professional integration of people excluded and at risk of social exclusion based on an individual reintegration path preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons. The applicant plans to use the website it has as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. https://sanir.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379613","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-026H/23","Inclusive education in the Goat Municipality","Edukacja włączająca w Gminie Kozy","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,158432.25,"EUR",134667.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514681","49.834041929019,19.140565975224",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440207","Kozy",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Inclusive education in the Municipality of Kozy’ will be addressed to 2 primary schools for which the governing body is the Municipality of Kozy, i.e. Primary School No 1 with Jan III Sobieski Integration Branches in Kozy and Stanisław Staszic Primary School No 2 in Kozy providing the core curriculum for general education and to 134 students of these institutions and up to 30 teachers directly working with children. The aim of the project will be to increase the educational opportunities of 134 pupils with special educational and developmental needs attending Primary School No 1 with Jan III Sobieski Integration Departments in Kozy and Stanisław Staszic Primary School No 2 in Kozy during the project implementation period, i.e. from 01.09.2024 to 31.08.2026, by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and by improving the professional skills of 30 teachers directly working with school pupils and retrofitting these institutions. Place of implementation: Commune of Goats. As a result of the project, children will be provided with support for special psychophysical needs, and 90% of them will acquire competences, including key or social or socio-emotional competences. The applicant plans to use the website it has (https://kozy.pl) and the websites of the individual project developers (https://sp1kozy.edupage.org/, https://sp2kozy.edupage.org/) as well as the social media at its disposal to implement the project’s promotional activities and to inform about the ongoing call for proposals for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the students' parents/legal guardians. The information activities carried out on the website will be complemented by additional tools available to schools, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on information boards in schools. https://kozy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378637","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0477/23","4xL in WSL - Long Life Learning in Logistics","4xL w WSL - Long Life Learning w Logistyce","Poland","01/09/2024","30/06/2028",82.52,415319.18,"EUR",342721.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517682","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","According to the Ministry of Interior and Administration, by 2030 there will be a shortage of 4 million employees in Poland. The current economy forces workers to constantly improve their skills. The answer to these needs in the TSL industry is the 4xL project in WSL. The aim of the project is to adjust the offer of the Higher School of Logistics (WSL) in partnership with the association of employers from the Transport-Forwarding-Logistics industry (RIS Wielkopolska: Specialized logistic processes) - Polish Logistics Association (PTL) (crit. prem.1) and an industry entity: Centre for Logistics Education (CEL) to meet the needs of the transport-forwarding-logistics (TSL) industry in terms of adapting the competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market in the period 09.2024 - 06.2028, through: - preparation, with the participation of employers from the TSL industry, of a training program consisting of 4 modules, in accordance with the requirements of the European Logistics Association (https://www.elalog.eu/) at Junior level - the best European standards in the practical application of logistics in the operation of the company (ZAD.1), - preparation of teaching materials, including e-learning materials, 360st films, for conducting training in accordance with ELA at Junior level (ZAD.2), - implementation of training with the participation of Junior practitioners for 300 participants (ZAD.3), - implementation of exams for participants qualifying them to start the certification process at Junior level in an external unit (ZAD.4). Main results to be achieved through the implementation of the project: - The number of 300 (100K,200M) people who will improve their competences by participating in training at Junior level The training is aimed at adults aged 18-64 years: 300 people, regardless of gender (cf. 2) Main activities to be implemented under the project (clause 3): The project assumes the launch of ELA-accredited training for adults, in partnership with the Polish Logistics Association and the Logistics Education Centre, which will result in increasing the competences of 300 people, prepared to work as specialists in the field of logistics with skills corresponding to market requirements. The program will be prepared with PTL and CEL in cooperation with business practitioners, teaching materials along with film scripts will be prepared by experienced WSL teaching staff. Training will be conducted by WSL with the participation of practitioners from the community-gosp. environment, while exams finishing training, in accordance with the principle of separation of functions in the field of education and validation processes, will be conducted and checked by people from the WSL teaching staff who were not involved in the training process. The participation of practitioners will allow to adjust the program content to the current market requirements already at the stage of creating the training curriculum, and including representatives of companies in the training process will allow to streamline classes, and thus better match the acquired competences to the needs and expectations of employers in the TSL industry. All tasks in the project will be carried out in accordance with the minimum standard, i.e. project staff will be able to reconcile work and private life (flexible forms of work, remote, mobile working hours). Staff will be informed about the possibilities and ways of applying the principle of equality between women and men, pay monitoring, workplace audit. Recruitment for positions in the structure and training will be carried out respecting the policy of equal opportunities K and M, planned in advance to allow as many K and M as possible the opportunity to participate openly - no discrimination based on sex, age, origin, disability. The project is in line with the principle of sustainable development (e.g. application of the principles of green office, remote communication, prevention of social exclusion). The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (crit. horyz. 4 and 5)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381059","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0087/23","Retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Fałków by purchasing a rescue and firefighting car with additional equipment and equipment","Doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Fałkowie poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z dodatkowym sprzętem i wyposażeniem","Poland","03/08/2023","31/12/2024",52.35,190334.5,"EUR",99635.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612523","51.13296141309,20.065394311724",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520501","Fałków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Fałków (hereinafter TSO Fałków), which from 23.12.2019 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) - the decision to include is attached to the application. The scope of the project includes: 1.purchase of a specialized light rescue and firefighting car [basic parameters in the description of the task], 2.purchase of heavy equipment aimed at reducing or eliminating the threat to the environment: • portable water and foam gun, • slurry pump, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk • smoke exhaust fan, • thermal imaging camera, 4. purchase of high-specialization clothing - heat-resistant clothing heavy 5.indirect costs including, but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Konecki poviat with 74,558 inhabitants, Fałków commune with 3986 inhabitants – data from the Central Statistical Office as at 31 December 2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Konecki district and the area of the commune of Fałków The rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: •Widen the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. The unit does not have a portable water-foam cannon, smoke fan, heavy heat-resistant clothing and a thermal imaging camera in stock. • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Fałków and the district of Konecki – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. It won't fail. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased water and foam cannon will contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. • Improve and modernise the equipment of the Falk TSO by purchasing a new light rescue and firefighting car and heavy equipment. Currently, the TSO has an average car from 2020 and an average 1988r (scan of the registration certificate attached to the application), which is heavily exploited. On the territory of the commune no unit has a light car • Caring for the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is linked to numerous risks, not only during rescue operations but also during exercises. The purchase of protective suits, a new car and equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. The TSO unit in Fałków has existed for 100 years, currently has 40 (9k) members and 18 (8dz) members of the youth firefighting team. The entity is part of a CRSG. The TSO shall take an active part in rescue operations and in fire, accident and natural disaster recovery operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380439","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04CF/23","Implementation of the globally innovative Modular Scale Acoustic-Termic Blanks technology, sound attenuating and thermally insulating.","Wdrożenie innowacyjnej w skali globalnej technologii Modułowych Szalunkowych Pustek Akustyczno-Termicznych, tłumiących dźwięk oraz termoizolujących.","Poland","15/05/2024","31/10/2024",49.21,408510.29,"EUR",165449.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366523","50.204127733391,19.291216509097",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The application concerns the implementation of a globally innovative technology of Modular Modular Acoustic-Termic Blanks, sound attenuating and thermally insulating. DABIS, on the basis of its own research, has developed an innovative solution in construction using formwork-coupled wedges to create thermal and acoustic voids in buildings, in order to suppress sounds and noise and improve their thermal insulation properties. The uniqueness of the project on the scale of Poland and the world has been confirmed by the Patent Attorney. The use of the possibility of creating acoustic voids is particularly desirable when constructing public buildings that have specific requirements for sound standards, such as music academies, concert halls or recording studios. Formwork and creating walls with acoustic and thermal voids is at the same time an excellent solution for use in the construction of low-energy and zero-emission buildings, giving up Styrofoam. They enable the creation of objects in which thermal bridges are limited and at the same time improve the operation of ventilation and air conditioning. Thanks to our technology, we are also able to build facilities that produce renewable energy, such as foundations for wind power plants or foundations for transformers at photovoltaic farms. The products planned for purchase in the project are easy to maintain and will increase the efficiency of our work. Their standardization will make it possible to operate in a closed circuit, where the modules planned for purchase can be expanded and used, juxtaposed with existing ones. In addition, due to their adaptability, individual parts of the product are interchangeable. The modules consist of steel frames and plywood, which after some time can be replaced and glued to produce wedges for the implementation of acoustic voids in accordance with the circular economy, which is conducive to environmental protection. The applicant will inform about the service and promote it on its website, which can be accessed by all interested persons, and will make sure that this information reaches customers from various social groups, in particular entrepreneurs of both women and men, operating in the Silesian Voivodeship. The launch of the new technology-based service, aimed at investors and companies operating in the construction industry, will be preceded by a marketing campaign in the industry press and the Internet, including the Google Ads campaign, which will focus on showing its advantages and unique features. DABIS' experience in implementing similar investments will also be emphasized. Other advertising channels will also be used, in particular direct offers to customers, by disseminating promotional materials such as leaflets and brochures. It is planned to distribute and sell the service, in particular in personal contact with potential customers through sales representatives. This method has already been tested in other similar projects of the applicant. We will also cooperate with business environment institutions such as chambers of commerce and industry, regional development agencies, export organizations, research institutions and universities in order to establish relationships, cooperate and promote our service and technology. This will allow us to access further funding, expand our network of contacts, support further development and innovation, and improve our understanding of the market. https://dabis.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378861","2021PL05SFPR001_FERS.03.05-IP.06-0001/24","the Communication Centre for Persons with Disabilities","Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,52797563.28,"EUR",43568549.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366160","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The Communication Centre for Persons with Disabilities project aims to provide day-to-day communication services for persons with disabilities, as referred to in the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, in need of communication support. The activities undertaken under the project will be addressed to people with hearing, speech and vision disabilities, intellectual disabilities, mental health problems and the autism spectrum, using PJM, SKOGN, using speech-to-text transcription, alternative and augmentative means of communication (AAC) and ETR, enabling proper functioning in the world, as well as establishing contact with entities providing services to people with various disabilities. The Communication Centre is a completely new entity, which is to be important for eliminating the communication barriers of OzN. It is necessary to develop procedures and standards for the functioning of the CCS and the provision of services by this entity, while taking into account the diversity of the specificities of regions, needs and capabilities of NSAs. In accordance with the assumptions of the fiche, rules for the use of CK services by public institutions will be created. The project includes the development of standards as the development of general guidelines on how to communicate, identification of possible tools supporting the communication process and methods of communication using AAC tailored to the individual needs of people using AAC. The project includes recruitment and employment of people specializing in Polish Sign Language translations and people with specialist knowledge in particular areas, employment of the Centre's staff, as well as training activities aimed at increasing the competence of the staff of institutions servicing NSOs and employees of offices in the field of alternative and supportive methods of communication (AAC) and ETR, as well as solutions related to the implementation and dissemination of the use of AAC, including through the AAC hub at central level for coordination of activities, training of people who will specialize in ACC, development/implementation of AAC service standards in Poland. The catalogue of cases to which the services provided under the CCI will relate will be an open catalogue, providing as wide a range of services as possible, covering both every aspect of everyday life and the translation of documents into PJM, into Braille, with the possibility of an online or live conversation in PJM, the use of transcription of spoken words, simple language for reading and comprehension, etc. The project includes the provision of an adapted utility building on the CK with appropriate equipment, in which support services for NSAs will be provided depending on their needs and 16 regional points (RCK) of direct contact between project beneficiaries and staff in order to take advantage of the services offered. It is assumed that the services of the Centre will primarily be used by private individuals, but in some cases it will also be possible for public or private entities to use the services to communicate with the OzN. Importantly, this solution will not in any way replace the existing obligations of entities resulting from the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, the Act on the professional and social rehabilitation of people with disabilities or the Act on sign language and other means of communication. The legal obligation to provide services remains with the public entities, the Communication Centre will constitute an additional and at the same time innovative way of implementing this obligation on the part of the public entity. This is in line with the rationalisation of the use of public funds and will increase the sustainability of the solution and ensure its functioning also after the completion of the project, as it is assumed that the project will remain sustainable for a period of 5 years from the date of final payment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374465","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0044/23","Implementation of an innovative range of supplemented bread with improved nutritional parameters and prolonged durability","Wdrożenie innowacyjnej gamy suplementowanego pieczywa o udoskonalonych parametrach żywieniowych i przedłużonej trwałości","Poland","01/06/2023","31/12/2026",60,40666503.82,"EUR",17783297.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671595","50.861135089289,20.609339683959",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Implementation of an innovative range of supplemented bread with improved nutritional parameters and prolonged durability","Wdrożenie innowacyjnej gamy suplementowanego pieczywa o udoskonalonych parametrach żywieniowych i przedłużonej trwałości"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369773","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0111/24","Equal Opportunities for Equal Development for the Province of Lodz","Równe Szanse Równy Rozwój Dla Województwa Łódzkiego","Poland","01/04/2025","31/01/2026",85,171412.2,"EUR",145700.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363464","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Support for active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase the employability of at least 204(113K/91M) disadvantaged project participants (i.e. people who have been subjected to hate speech, worse treatment or violence on the grounds of sexual orientation and/or gender, living (in accordance with the Civil Code), learning or working in the Łódzkie voivodship, by participating in awareness-raising workshops on anti-discrimination laws and policies and specialist counselling for people directly experiencing discrimination between 01.04.2025 and 31.01.2026. The main objective of the project will contribute to the specific objective FEL 2021-2027 by: -involve at least 204 UP in awareness-raising workshops on anti-discrimination laws and policies, which will equip them with knowledge about the rights of people affected by discrimination based on gender and/or sexual orientation and ways of coping with, responding to the manifestations of the above-mentioned discrimination -involve at least 204 UP in specialist advice, thanks to which project participants will receive specific assistance in individual cases resulting from experiencing discrimination based on gender and/or sexual orientation. TARGET GROUP:204 people experiencing discrimination – i.e. people against whom hate speech, inferior treatment or violence was used on the grounds of sexual orientation or / and gender, living (in accordance with the Civil Code), learning or working in the Łódź Province. In addition: -min.20% i.e.48 people are ON, -min.50% i.e.113 are women. MAIN INDICATORS: 1. Number of people experiencing discrimination – i.e. people who have been subjected to hate speech, inferior treatment or violence on grounds such as gender and/or sexual orientation supported by the programme: 113 K/91 M/204 TOTAL 2. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 20 K/15 M/35 TOTAL TASKS: Task 1. Awareness-raising workshops on anti-discrimination legislation and policies Task 2. Specialist counselling for people directly experiencing discrimination If during recruitment a need for specialist support other than that determined on the basis of the needs of the target group is diagnosed, the RD/P undertakes to provide an appropriate expert, with the knowledge and consent of the IB. PROMOTION OF THE PROJECT:access to the needs of the GD, including the SA, e.g. information to NGOs (including those working for gender equality / non-heteronormative persons),JST,OPS,PCPR,MOPS,public places visited (infirmary, employers' clubs, entertainment places, single mother's homes, churches, own database WD/P (approx. 500 pers),str.www,socialmedia, leaflets, posters, recordings, universities, consultancy points, CIKK, etc. ACCOUNTS USED IN THE APPLICATION: UP=participant of the GD project - target group WD-applicant P-partner WŁ-Łódź province IP-intermediate body K-woman M-man ON-person with disabilities ZP-project team KP-project manager REGARDING THE NEED FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT IN THE PKT. PERFORMANCE GROUPS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375872","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0063/23","Reconstruction of the water supply network in the Commune of Tarnowiec in Dobrucowa, Sądkowa, Tarnowiec and construction of a new section of the water supply network in Tarnowiec","Przebudowa sieci wodociągowej w Gminie Tarnowiec w miejscowościach Dobrucowa, Sądkowa, Tarnowiec oraz budowa nowego odcinka sieci wodociągowej w miejscowości Tarnowiec","Poland","11/09/2023","31/12/2025",82.85,3018901.37,"EUR",1988350.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517612","49.70360277128,21.560828087333",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330511","Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The municipality of Tarnowiec is planning to carry out a task consisting in the reconstruction of water supply networks in the municipality, in the towns of Dobrucowa, Sądkowa and Tarnowiec, and the construction of a section of the water supply network in Tarnowiec (the project will be implemented in an area with a population of less than 15 thousand people). The main objective of the project is to ensure proper water management in the municipality by rebuilding the water supply network, which will contribute to reducing water losses, have a positive impact on the quality of life of people living in the municipality, improve the quality of water supplied and meet the efficiency conditions set out in Commission Delegated Regulation (EU) 2021/2139 of 4 June 2021 supplementing Regulation (EU) 2020/852 of the European Parliament and of the Council. The objectives of the project are in line with the objective for measure 2.6 Sustainable water and wastewater management, call no. FEPK.02.06-IZ.00-003/23 – water supply. The project is part of a comprehensive vision of the development of water and wastewater management in the Municipality of Tarnowiec - its assumptions are consistent with the municipality's development strategy for 2021-2027, planning documents at the regional, national and EU level and legal provisions, which will be shown in detail in Section IX (in terms of strategy). The applicant has performed the following tasks within the application: Task 1: Project documentation with advice (for the planned reconstruction of the water supply network), task 2: Reconstruction of the water supply network in Dobrucowa (a section with a length of: 4,445 km), task 3: Reconstruction of the water supply network in the village of Sądkowa (a section with a length of: 6.009 km), task 4: Reconstruction of the water supply network in Tarnowiec (planned section length: 10,742 km), task 5: Construction of a water supply network in Tarnowiec (planned section length: 424.60 m), task 5: Investor supervision of task 6: Author's supervision over the task, task 7: Indirect costs. The planned works on the reconstruction of the network were submitted for execution to Staroście Jasielski, and for the task concerning the construction of the network in Tarnowiec and the Applicant has a Certificate of the Mayor of Jasielski, ref. AB.6743.10.107.2022 of 13 December 2022, stating that there is no objection. Project documentation for the construction of a section of the water supply network in Tarnowiec has already been paid for by the Applicant - it is not included in the tasks and budget of the application. The implementation of the scope of the task will improve the current network, increase the number of customers and extend the length of the water supply network in the area covered by the application. Output indicators will be implemented: length of upgraded water supply network and length of water supply network built and result: people connected to improved collective water supply systems. Insufficient access to the water supply network is a very big problem in the municipality of Tarnowiec - for over 70% of people living and working in the municipality it is a problem. The municipality of Tarnowiec consists of 17 parishes spread over 62.5 km2. Long distances between towns, years of neglect, lack of obtaining external funds for the implementation of this type of investment resulted in a poorly developed water supply network. This problem is exacerbated in particular in the summer, as the Tarnowiec Commune is partly located in areas strongly threatened by drought, which significantly reduces the possibility of water abstraction from previously used surface and underground sources. The natural consequence is the unsatisfactory technical condition of the flood protection infrastructure. This project, by its nature (environmental and social), responds to the needs of the local community, will improve the quality of water, will ensure the reduction of water losses, more economical management of this resource, improving the efficiency of its use. An own contribution of 17.15% is planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380785","2021PL16FFPR012_FESL.10.19-IP.02-0C7F/24","Silesian pathway to new qualifications – support for people affected by the transition of the labour market","Śląska ścieżka do nowych kwalifikacji – wsparcie dla osób dotkniętych transformacją rynku pracy","Poland","01/06/2025","31/05/2027",90,745340.76,"EUR",670806.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366252","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The project is addressed to 60 people (36 women and 24 men) living or working in one of the seven mining subregions of the Silesian Voivodeship (Bielski, Bytomski, Gliwice, Katowice, Rybnicki, Sosnowiecki, Thousands). The target group are people at risk of losing their job, expected to be made redundant or dismissed for reasons beyond the control of the employee, who can use the outplacement instrument. The project also provides for the possibility of support (optional) for members of their families. The aim of the project is to increase the adaptability of participants to the requirements of the labour market through comprehensive support, implemented from 01.06.2025 to 31.05.2027. Each participant will receive individual professional support, tailored to his needs and predispositions. The implementation of the project will include the following activities: -Vocational guidance – culminating in the development of an Individual Action Plan (IPD), -Vocational training and courses – aimed at acquiring the competences necessary for the green labour market and developing digital skills, -Certification exams – enabling formal qualifications to be obtained, -Psychological support and legal advice, -Job placement - Subsidised employment - supporting the re-employment process, -Fitting out and equipping of workplaces for participants, -Accompanying support – including scholarships and reimbursement of travel costs. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship, in its 7 mining subregions: Bielsko-Biała, Bytom, Gliwice, Katowice, Rybnik, Sosnowiec, Tyskie, All promotional and information activities undertaken will be in accordance with the competition documentation and the Manual of the applicant and beneficiary of the FR for 2021-2027 in the field of information and promotion. All places will be marked with logos, EU signs, information boards, all materials will have labels on EU funding and a set of signs. In addition, the Applicant will prepare a dedicated website and set up a fanpage on the leading social network. A dedicated e-mail address will be established to contact candidates/UPs. The information obligation will also be fulfilled by the employees of the project team, who will inform interested parties about the rules of its implementation, financing, etc. The project office will be designated in accordance with the guidelines. Implementation of the project among the target group promoted in the electronic sphere. In addition to the above-mentioned tools, the Applicant will conduct the prom.-inf campaign. By posting information on groups associating people belonging to the target group. In addition, the project will be promoted through dedicated portals, for example for job seekers. Electronic leaflets and posters will be prepared. In the traditional sphere, depending on the needs, during the recruitment process, the above-mentioned materials will be prepared in printed form, which will be distributed in places where representatives of the target group arrive. https://produkt-szkolenia.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379086","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-093E/24","Development of an IT system for forwarding services with advanced prediction and optimization mechanisms","Opracowanie systemu informatycznego do obsługi spedycji z zaawansowanymi mechanizmami predykcji i optymalizacji","Poland","01/03/2025","28/02/2027",60.84,1531616.64,"EUR",810272.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366218","50.298989153102,18.653628749267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop software for planning and optimizing long-term contracts for forwarding services. As part of the project, predictive models will be developed that will take into account changing external and internal conditions and will enable the development of optimal planning strategies for long-term contracts in the forwarding industry. The project also assumes automation and optimization of the processes of current forwarding tasks, which will be carried out on the basis of arrangements and assumptions resulting from previously signed contracts. Key functionality of the system: 1. Forecasting the costs of forwarding services based on historical data and current order parameters. 2. Optimization of forwarding processes such as selection of vehicles, suggesting optimal transport paths. 3. Generating new offers and managing current offers. As part of industrial research, tools will be developed to collect historical and current data and determine the dependence of transport parameters, develop transport cost algorithms, develop a mechanism for recommending the selection of transport methods. As part of the development work, the algorithms and models will be implemented into the system, the technological structures necessary to collect, maintain and manage the parameters necessary to optimize the system's operation will be developed. The predictive and optimization module of the system will be integrated with other modules of the forwarding system, maximizing the logistics and transport processes and the company's work. The implementation of the system will enable direct and comprehensive work for the largest national and European companies. As part of its information and promotion activities, Verocargo plans to: 1. Place in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the logo of the Śląskie Voivodeship on all information and promotion activities concerning the Project, including possible press briefings, advertising spots, etc., all documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project, all products, equipment, apparatus, etc. that have been created or purchased from EU funds, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2. Place in a visible place the implementation of the Project, a permanent information board about the co-financing of the Project from the EU. 3. Provide a description of the project on the Verocargo website. https://www.verocargo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382371","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0025/24","Construction of a road for bicycles along district road No 4777P on the section from Gronówka to Leszno as part of the task of reducing low emissions in the Leszczyńska Agglomeration","Budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 4777P na odcinku od Gronówka do Leszna w ramach zadania ograniczenie niskiej emisji na terenie Aglomeracji Leszczyńskiej","Poland","02/08/2021","31/12/2025",70,1185665.83,"EUR",829813.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539293","52.84489222785,19.177997453836",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along the district road No 4777P on the section Leszno (district border) - Gronówko with a length of 2 003.35 m, as well as the organization of a transfer point in the town of Gronówko. As part of the task, an object of the Bike&Ride type will be created - a place for parking bicycles (covered bus shelter) and Park&Ride type, on which 5 parking spaces will be designated, including two for the disabled. The facility will be illuminated using energy-efficient photovoltaic lighting. In the P&R facility, 5 stands will be set up, i.e. 10 stands intended for attaching bicycles located in the car park. The infrastructure of the place has been designed in such a way that it is possible to increase the number of bicycle racks (outside the shed) during its use, depending on the demand. The resulting place will be located right next to the public transport stop and will allow you to leave your bike / car and change to public transport. The bus that runs at this place reaches Leszno and connects this part of the municipality with the capital of the region, where most educational institutions, workplaces and public buildings performing educational, health and administrative functions are located. In connection with the intensively developing settlements in the area of the designated project, the road along which the route is to run is heavily exploited and massively used by vehicles and vulnerable road users. This is where regular public transport takes place. There are buses PKS, MZK and buses delivering children to school and kindergarten in Goniembice. The organization of the transfer place will allow the residents of Gronówka, Wyciążkowa and Goniembic to leave the car/bike on the prepared place. The designed road for bicycles on the section Leszno (city border) - Gronówko (from the border of the village to the built-up area in Gronówko) is ultimately to connect with the path planned for construction by the City of Leszno on the section from M. Leszno to the border with the municipality of Lipno Gronówko and create a coherent bicycle trail running through the area of two municipalities (M. Leszno and Lipna) and two counties (terrestrial and municipal). At the other end, it will connect with the route under construction and will enable access (excluding the Wyciażkowo - Goniembice section) to the route built in 2023 on the Goniembice - Osieczna section, which then connects with the bicycle road on the Osieczna - Łoniewo - Dobramyśl - Pawłowice section and allows access to the next two district municipalities (Osieczna and Krzemieniewo). As part of the project, it is also planned to update an interactive portal that allows you to search for convenient transport connections in the Leszno area within the existing traffic organization system. It is also planned (in addition to the project) to make a mobile application presenting the district's network of paths along with a list of tourist attractions of our region, which complements the existing system. As part of the promotional activities, a campaign will be carried out to promote the use of bicycles and public transport as an alternative to passenger cars.This will be complementary to the other activities of the project, which aim at increasing the number of people using low-emission transport, including cycling.As part of the task, compensation will also be paid for the acquisition of ownership of real estate intended for the construction of a road for bicycles. The investment will cover in 2025: construction of 2 003.35 m of road for bicycles, construction of 1 Bike&Ride facility, in which a total of 10 parking stands for bicycles, 1 P&R facility, 2 parking spaces for persons with disabilities in the P&R facility will be built, as well as carrying out an information and educational campaign shaping environmental awareness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382750","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0113/23","Professional and cultural bridges","Mosty zawodowe i kulturowe","Poland","01/07/2024","31/08/2025",70,205160.04,"EUR",143612.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Objective of the project: increasing in the period 01.07.2024-31.08.2025 the degree of integration of 28 citizens and 12 citizens of Ukraine legally residing in Poland, at least 18 years of age, residing, learning, working, and in the case of homeless people residing in the Wielkopolskie voivodship, including 60% of unemployed and inactive people and 40% of working people, in the amount of: - professional by increasing competences/professional qualifications by at least 36 persons, increasing competences in the field of job search by at least 36 persons, increasing competences in the field of knowledge of the Polish language by at least 36 persons, acquiring professional experience by 4 persons, taking up/maintaining/change of employment by at least 32 persons. - socio-cultural by improving the social situation in min.32 pers., increasing the level of participation in social and cultural life in min.36 pers. - legal by increasing the level of knowledge and awareness among at least 36 persons in the scope of their rights and obligations, applicable regulations in Poland and the way of organizing public services. This objective is in line with CP4.I-Supporting the social integration of third-country nationals, including migrants. Target group:40 Ukrainian citizens (28K,12M), legally residing in Poland (based on documents authorising residence and work/documents confirming protection), residing/working/learning in the Wielkopolskie voivodship, over 18 years of age, including: -40% of unemployed -20% of passive occupations. -40% of employees. Preference is given to: - persons who, after the aggression of the Russian Federation, have been granted temporary protection - persons with disabilities (OSN) 1. receiving support at the same time in another project in the field of social-professional activation. ESF+, 2.nationality of any EU country or Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland, 3.status sanctioned in connection with the war in Ukraine. Tasks: Individual Integration Plans, assistant support, Polish language courses, individual psychological support, group professional counselling, individual legal counselling, integration and animation activities, training, job placement, internships. Results: Number of persons who have taken up education or training after leaving the programme: 4 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 36 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 8 Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 32 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will be implemented in accordance with the requirements set out in the Rules for the selection of projects applicable under call No: FEWP.06.12-IP.01-002/23, including the requirements set out in point VII Other information The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. During the implementation of the project, the beneficiary runs a project office in the Wielkopolskie voivodship, with the possibility of providing full documentation of the implemented project and providing participants with the possibility of personal contact with the project staff. Reports to point. 3.4.2 and 3.4.3 [1] Situation of Ukrainian citizens on the labour market in the Wielkopolskie Voivodship in 2022,WUP P-ń [2] Assessment of the situation on the labour market and the implementation of tasks in the field of labour market policy in 2022,WUP P-ń [3] Newsletter. WUP P-ń Q2 2023 [4] Needs and problems of refugees from Ukraine one year after the outbreak of the war,WUP P-ń, 2023 [5] Dimensions of integration of migrant communities in Wielkopolskie voivodship in individual and institutional terms,ROPS P-ń 2021 [6] Ukrainian workers on the Polish labour market,University of Warsaw 2023 [7] Reports from thematic discussions as part of the meetings of the Intersectoral Round Table to support the integration into the labour market of people from Ukraine under temporary protection"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370815","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0018/24","INTEGROM","INTEGROM","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,955956.36,"EUR",812562.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE of the project: Social and professional activation and integration of 150 Roma people (80K / 70 M) Including 50 minors (30K/20M) from the Roma community and families from national/ethnic minorities: Roma as persons belonging to marginalised communities residing in the Lubelskie voivodship - by 31.12.2026, including taking up education or training after leaving the program by 50 people, including 25 people who obtained qualifications after leaving the program on the basis of project activities by using individualized and comprehensive support in the project and taking up employment by a minimum of 20 people (employment effect). The project implements the project type: 1-5 The design complies with: Specific objective ESF+.CP4.J - Supporting the socio-economic integration of marginalised communities, such as the Roma, as a result of their participation in the UP project, i.e. the Roma, will receive individualised and comprehensive support, which will translate into their social and professional integration, better functioning in Polish society and their sustainable and effective social and professional integration. The objective of the project results directly from the diagnosed problems and needs of the target group and is consistent with the relevant specific objective of the programme and directly translates into the tasks assumed in the project. Needs: Diagnosis and analysis: From October 2023 to January 2024, to the Office of the Applicant and the Roma Framework Cooperation Organisation: Nova Roma Association, by phone or in person, applied for 225 people meeting the criteria of the target group of a person from the Roma community (125K/100M, including 4 persons with disabilities) with a request for integration support. The Foundation's regional and local partners and partners (in the framework of permanent cooperation, cooperation agreements and statutory activities) show that there is a huge social demand for projects of this type. The IDI was carried out in the Foundation's office in Lublin or by phone, with potential project participants (people from the Roma community), N=100 out of 225 Roma people who came forward - as a source of information about problems, GD and needs and barriers. Among the surveyed identified problems or needs, barriers are confirmed by at least 96% of people. The project is a response to the needs of GD. The project is a planned formula and a comprehensive program of social integration activities supporting in finding a new life and professional situation. In order to meet these expectations, an integration project for Roma in the Lubelskie Voivodeship was constructed. Justification for the quantitative dimension of the implementation of the support: The number of hours results from the effectiveness of similar projects implemented by the Foundation in terms of support, the essence of the integration process, the essential characteristics of the target group. Justification of the need: The diagnosis showed the need to carry out such a task in such a formula and quantitative scope. The needs, expectations, barriers and problems are confirmed by the implementation experience of the Foundation and the Nova Roma Association and other entities offering Roma integration services, as well as by the results of the survey with a potential target group described in the application. The justification is also based on an expert panel (5 \"industry\" experts) organised in January 2024, including two Roma environmental experts (significant participation of the Roma community in the project and diagnosis of problems: Ms. Sesil Krzyżanowska and Agnieszka Caban (described in the application in the potential) as volunteers of the SYNERGIUM Foundation with at least 5 years of experience in the field of types of support and target group, in the scope and area of tasks, substantive scope, scope of the target group), who demonstrated on the basis of the analysis of the simulation of the path of integration c.d. in the additional description"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368853","2021PL16FFPR002_FEKP.08.15-IP.02-0004/23","Vocational school with a conscious choice - a support program for vocational schools in the district of Nakielskie","Szkoła zawodowa świadomym wyborem - program wsparcia szkół zawodowych na terenie powiatu nakielskiego","Poland","02/01/2024","30/09/2025",85,248908.8,"EUR",211572.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520199","53.01510314573,17.472879490926|53.142927135585,17.636314452949|53.011953964355,17.71717489859",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671001|PL_1004041671003|PL_1004041671005","Kcynia|Nakło nad Notecią|Szubin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the efficiency and quality of vocational education in the district of Nakielski by increasing the professional competence of representatives of professional staff, improving the competences and qualifications of students from vocational schools, organizing internships for students and equipping the studio by 30.09.2025. The assumptions of the project were developed on the basis of diagnoses carried out by vocational schools and approved by school heads. The project responds to the individual needs of pupils, pedagogical staff and schools providing vocational training. The project will include students of 6 vocational schools and their teachers and 1 school in the field of retrofitting. Products: 1) Number of staff in supported schools and educational establishments– 32 2) Number of pupils and students in supported schools and vocational education establishments – 170 3) Number of supported schools and educational establishments – 6 Results: 1) Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme – 28 2) Number of pupils who acquired their qualifications after leaving the programme – 160 In response to the problems diagnosed, four substantive tasks were provided for: OBJECTIVE 1. Raising competences or acquiring qualifications related to the profession or in line with the demand on the labour market (type 1a) We have planned vocational and competence courses for students, in the field most desired by future school graduates and the local labour market. As well as study visits, in workplaces that are to bring regional employers and the working environment closer. Task 2. Support for schools or institutions contributing to the efficiency and quality of vocational education (type 3b) We planned to create workshops reflecting real jobs. Task 3 - Student internships (type 1b) Support results from a problem revealed among graduates of vocational education schools, i.e. lack of awareness about the needs of employers, insufficient knowledge of the organisational culture of modern enterprises. Practical apprenticeships offered by schools do not fully meet labour market needs. Despite the commenced implementation of the core curriculum by the community-gosp. environment, apprenticeship programs are still created without taking into account the opinions and active participation of employers. It is also necessary to equip students with the capacity to participate actively, consciously and creatively in social and economic life. Task 4 Formation of key competences in pupils and implementation of support for teachers (types 1c and 2c) The task provides for the support of representatives of professional school staff in the field of deficits that appeared in the diagnosis, in particular in the field of IT. It is also planned to increase the competences of students in the field indicated by employers as important in the modern work environment, i.e. knowledge about climate, including the possibility of changing individual behaviors to protect the environment, health-promoting activities, and cross-cutting competences, including teamwork or abstract thinking. Support in the project is complementary to school projects and does not cover activities in the same scope (as for target groups and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. We have planned information activities in the network on the following websites: www.powiat-nakielski.pl, www.kcynia.pl, and on schools' websites. News about the project will also be posted on FB and Instagram. We will promote our activities on the local website www.kurier-nakielski.pl. Let us also foresee the establishment of an information channel dedicated exclusively to the activities of this project. The project website is compatible with WCAG2.1 We want to be interested in the project in many ways, therefore we will also prepare leaflets and posters. Information activities will be carried out with broadly understood accessibility, and the recruitment process will not limit access to anyone."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373524","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0148/23","Changing the business profile by creating a digital carpentry tool.","Zmiana profilu działalności poprzez stworzenie narzędzia cyfrowej stolarni.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",76,743797.44,"EUR",459148.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364365","50.135781928767,19.396627725273|50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121230305","Chrzanów|Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the purchase of intangible assets and fixed assets by VIGO MEBLE in order to introduce innovation (product and process) in the company. The material scope of the project will include the purchase of an innovative system, a 3D laser, a nesting machine, a veneering machine, a paint chamber, a compressor, a wood dust extraction system, a forklift, computer equipment and a photovoltaic installation. As a result of the implementation of the project, the Applicant's business profile will be changed by introducing a service not yet offered by the company, namely, individual configuration and design of custom-made furniture by the customer, completely online. No other domestic manufacturer of custom-made furniture offers such a service. In addition, other processes will also be subject to automation, i.e. complete processes for the execution of production orders, but also the scope of offering and valuation of individual furniture, sales and ordering, verification, coordination and planning of implementation. Introducing innovation in the company will allow you to: -Reducing costs, -Increasing the quality and repeatability of production based on automatic construction rules and technological principles, -Increasing the speed of response in the offer, -Shortening the production cycle and its preparation, -Eliminating human errors at each stage of the process, -Increasing negotiation capacity through automatic and immediate calculation of real production costs, -Enhancing the Company's image as technologically advanced and modern process, -Enhancing sales and offer tools for the buyer, thanks to such functions as: Touch handling, Smooth 3D visualization, Cinematics of spatial motion from the touch of the screen, Clear and attractive presentation of the functionality of furniture, their functional, ergonomic and aesthetic features, The sales system is available 24 hours a day without time limits and geography."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370116","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0029/24","Exploring the boundaries of modern education - a series of trainings for the School Complex No. 1 in Zgierz","Odkrywając granice nowoczesnej edukacji - cykl szkoleń dla Zespołu Szkół nr 1 w Zgierzu","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,695608.19,"EUR",591266.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521373","51.857991891425,19.396581099398",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to improve the qualifications and competences of ZS1 students and teachers in Zgierz and to adapt the school's infrastructure so that it allows them to conduct classes in a modern way that takes into account all the principles of inclusive education. The aim of the project is to improve the quality of education in the School Complex No. 1 in Zgierz by providing support (training, advisory, adaptive and retrofitting) to 100 students (including 59K and 41M and 20 teachers (including 15K and 5M) as well as adapting the fields of education to the requirements of the labour market by equipping school workshops with the necessary equipment and equipment. During the classes, gender-sensitive language will be used, posters promoting the project will be placed in the halls, taking into account the images of K and M in order not to perpetuate gender stereotypes and build equal attitudes. In accordance with the principle of sustainable development, the necessary training materials will be printed on two sides the remaining part in electronic form in accordance with the text. WCAG 2.0, in addition, during all activities related to the project (meetings / workshops, etc.) plastic dishes (cups / plates, etc.) will not be used, and always reusable, e.g. glass, porcelain. The main emphasis of the project is on developing students' competences in the fields of photography, multimedia, graphics and printing through specialized courses in each of these areas, as well as soft skills, e.g. career counseling, etc. Courses end with an exam, after which students receive certificates confirming their qualifications. In addition, 20 (15K+5M) staff representatives will be trained, gaining knowledge and skills that will allow you to continue teaching these specialties in future years at the school, but also allow you to carry out tasks in the field of psyche-under-help at the highest level. This will ensure that school pupils have continuous access to quality education in these key areas for the labour market. The project responds to the growing demand of the labour market for professionals from the creative industry, while giving students a competitive advantage in the form of certificates and practical skills. In addition, the project contributes to improving the quality of teaching and the motivation of students to further develop in these fields."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368148","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0030/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. the Department Store No 4 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Towarowej nr 4 w Świebodzicach","Poland","06/10/2023","31/10/2025",70,105338.19,"EUR",73736.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362967","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Commodity No 4 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. GOODS NO. 4 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375911","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0008/23","Improving the conditions of the didactic base and the quality of education at the III LO in Rzeszów","Poprawa warunków bazy dydaktycznej i jakości kształcenia w III LO w Rzeszowie","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,2788598.31,"EUR",408000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4364631","50.022086024199,21.99490773213",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability and improve the didactic conditions and quality of education at the III LO in Rzeszów. The scope of the project includes modernization of the educational building at ul. Szopena 11 in Rzeszów on plot No. 1102 r. 207 in the city. Building III LO (total area of building 7729,04m2) is a building with 3 above-ground and 1 underground floors. On the above-ground floors there are classrooms, with the exception of the east wing, in which there is a kindergarten (scope not covered by the application for funding), and on the 1st and 2nd floors of the high school hall. In the central part of the building, on the ground floor level, gymnasiums were located, and on the upper floors, classrooms. The school building is included in the municipal register of monuments. It is under conservation protection. The main objective of the project will be achieved as a result of the specific objectives: - improving the premises base III LO by modernizing and retrofitting 7 STEAM studios, - increasing the level and quality of teaching in the field of key competences, especially understanding and creating information in the field of natural sciences, digital technologies and engineering (including robotics and software by retrofitting school laboratories), - increasing the availability of education for students with special educational needs by creating a new Individual Student Development Studio. The scope of the project covered by the co-financing therefore includes: a) the establishment of an Individual Student Development Studio. The studio with an area of 16.78m2 and will be able to accommodate 14 students during the day. Every student, regardless of his or her intellectual abilities and abilities, needs conditions and an appropriate approach and teaching methods that best suit his or her needs. In this workshop, students, especially those with specific learning difficulties and educational failures, will be able, with the help of teachers and using modern ICT tools, not only to learn, but also to acquire new competences. After equipping the studio with ICT equipment and necessary teaching aids, students will participate in simulations, workshops, case studies and projects in the field of economic sciences. Multimedia equipment will allow for a better explanation of the subject. The new competences will allow students to develop the competences of effective management of their own finances and students will acquire the skills to apply knowledge in practice in accordance with the STEAM principle. c) Adapting the bathroom room on the 1st floor of the school to the needs of people with disabilities, including especially with physical disabilities. The bathroom room will have the following dimensions of 17.87m2. d) Support for school sports infrastructure: - replacement of the old damaged surface (parquet) in the gym - 64,11 m2 for the sports floor. - creation of a new sports hall (mtg no. 31,81m2) e) Modernization and purchase of specialized ICT equipment for 7 STEAM studios. The above-mentioned scope is only part of the wider scope of general construction renovation and modernization works in III LO. These works are listed in Section D - Task 1 Construction work. The implementation of the project results from the following diagnosed needs and problems: a) old construction, in which III LO is located, is a building that is not fully adapted to current standards related to, among others, universal design; a number of problems and various difficulties related to the acquisition of knowledge and new skills have been diagnosed among pupils in the III LO; Lack of a sufficient sports base. III LO currently has a large gym, but the number of students makes it possible to have 2 or even 3 groups of students in parallel during one lesson hour. d) insufficient modern equipment for students, which causes difficulties in conducting lessons according to the STEAM model."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378016","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.01-IZ.00-0006/23","Construction of a kindergarten on plot 1517/8 in Dobra","Budowa przedszkola na działce 1517/8 w Dobrej","Poland","02/06/2025","29/12/2028",85,6660475.92,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514429","53.491814057911,14.389234544959",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101","Dobra (Szczecińska)",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the construction of a kindergarten in Dobra on plot No 1517/8, in a passive system in accordance with the standards adopted by the Günter Schlagowski PIBPiEO, under which 225 pre-school places will be built in rural areas, for people with special educational needs. This will also ensure high quality of education (9 pre-school roomsx25 children and 1 room for physical activities).The scope of the project includes construction works, which will include both the construction of the facility and its bringing to the developer's condition, as well as the purchase of basic equipment, which will allow immediately after the work on the functioning of the kindergarten and thus increase the quality of education at the pre- and change level, inequality in access to infr.eduk. The idea of creating the facility stems from a long-term demographic analysis in G.Dobra (link: https://www.dobraszczecinska.pl/site/szkolnictwo), which already indicates that there is a need for more than 1000 places in the Municipality for pre-school children, and at the moment the needs have been met only in 70%.According to statistical data, the project is being implemented in an area where the level of pre-school education is below the provincial average on the basis of data from 20211, which is 88.5%. In G.Dobra, this is 69.75 %, well below the average for the voivodship (source: https://bdl.stat.gov.pl/bdl/data/subgroups/table ). For G.Dobra, which belongs to the best developing communes in the West Pomeranian Voivodeship, it is a huge challenge to keep residents of the production age.on the site in the commune.There is a need to build a new facility that will meet many needs of the local population from the area of, among others, the villages of Dobra, Grzepnica, Sławoszewo or Buk, which will definitely allow to keep residents on the site. The aim of the project is to improve the quality of pre-school education and reduce inequalities in access to educational infrastructure by building a kindergarten in Dobra on plot No 1517/8. This objective is consistent with the provisions of measure 5.1, project type:Infrastr.Pre-school education with equipment under which G.Dobra applies for funds for this project.Achievement of this objective would not be possible without the implementation of this project. Project activities planned: 1)preparatory work (PFU followed by technical and costing documentation), 2)construction work (construction works, site management, electrical installations, sanitary installations), 3)supervision inspector 4)equipment of the facility and 5)indirect costs involving project staff – including the coordinator and project accountant as well as project promotion (including: creating a social media profile and posting on the official website of G.Good short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received EU financial support, as well as prominently mentioning the fact that it has received EU support in documents and communication materials relating to the implementation of the project, intended for the public, and displaying permanent information or commemorative plaques in a way that is clearly visible to the public, which represent the EU emblem in accordance with the technical parameters set out in Annex IX to the General Regulation, immediately after the start of the physical implementation of the project involving construction works, infrastructure activities, physical investments or the installation of the purchased equipment). This will be in line with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, as well as in the ‘Travel of the Applicant and Beneficiary of the Fund. The activities that were undertaken as part of the project are the preparation of the Functional and Utility Programme, which will be the basis for the preparation of the tender for technical documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375041","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0088/24","Space of science, culture and art in Krosno","Przestrzeń nauki, kultury i sztuki w Krośnie","Poland","02/06/2025","31/12/2027",79.71,15938355.69,"EUR",10450902.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365024","49.692298142772,21.754431466599",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes the modernization of the historic Kaczkowski Palace in Krosno along with the expansion of the facility for the purpose of creating a new educational and cultural zone of the city. As a result of its implementation, a modern multifunctional complex will be created, enabling a number of activities to be carried out by various age and social groups. The historic building will be expanded with a new museum building connected with the palace by an underground link. According to the project’s assumptions, a ‘Glass Grotto’ will be created in the Kaczkowski Palace, i.e. an artistic café with a music scene, workshop, educational and conference rooms, scientific studios and a media library (audiovisual room, rental room, record room, gaming room/entertainment zone, animation room/robotics workshop/reading room). In the new building, specialist workshops (photography, scanning, digitisation and post-production, conservation), exhibition, multifunctional and conference rooms, collection and display warehouses and a handy library will be set up. Collection warehouses, designed at level -1 are adapted to serve as a shelter for military operations (construction and strength standards applied in accordance with building regulations). The form of construction used makes it possible to bring to Krosno and secure the most valuable works of art and museum collections from the region. In Podkarpackie voivodship, there is no facility that, in a situation of danger, would ensure the safety and protection of the region's cultural heritage. The project was planned to be implemented in the years 2025-2027 in Krosno - a city losing its socio-economic functions. The project is a partnership, involving the cooperation of two local government cultural institutions - the Museum of Crafts in Krosno and the Krosno Public Library. In addition to the investment part, the project includes activities conducive to improving the competences of staff and the quality and popularization of the cultural and educational offer of the applicant and the project partner. As part of the investment phase, conservation and restoration works of the historic part as well as construction works, investor supervision and information and promotion activities were taken into account. The envisaged scope of tasks includes the purchase of equipment and digitisation of archives and their online availability. In the non-investment part, it is planned to improve the competences of the staff of both partner institutions, educational activities raising the environmental awareness of the society and activities related to cooperation with partners from other countries. The development of the project was preceded by studies and consultations, the results of which were taken into account in its final form, i.e. in particular: studies identifying the social needs of the project, public consultations of the project, a plan for the development of the audience and consultations of the proposed solutions for adapting the results of the project for people with special needs, including persons with disabilities. The owner of the infrastructure covered by the project is the applicant, who at the same time holds the relevant authorisations and technical and financial documentation. The prepared documentation has been prepared taking into account compliance with construction law, conservation protection and environmental protection. The aim of the project is to create appropriate infrastructure conditions conducive to active participation in culture and social life. As a result of the investment, the only museum of this type in the region will be built, which will serve as an exhibition, scientific-research, educational-workshop and warehouse facility. The project will ensure the creation of a modern cultural infrastructure, responding to the needs of modern recipients, providing users with comfortable and safe conditions for using the offer, inclusive and cultural education, also by eliminating barriers to access to culture for people with special needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372830","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0087/23","Implementation of the Air Protection Program in the Commune of Chełmiec","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Chełmiec","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,121990.6,"EUR",103692.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514663","49.653463345382,20.678806859288",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221002","Chełmiec",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 35 months and 30 days, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to various social groups. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups, e.g.: local non-governmental organisations (NGOs), rural housewives' associations, Local Action Groups (LAGs), commune councils, Sołecki councils, etc.) operating in the Chełmiec Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. If necessary, the Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be a residents' service point for the implementation of Air Quality Plans in the Chełmiec Commune, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Papal 2, 33-395 Chełmiec. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. As part of the project, it is planned to purchase computer equipment equipped with software enabling the correct implementation of tasks with constant access to the Internet, a camera, an office chair, chairs for petitioners, a stand for displaying information and promotional materials, a roll-up, a projector with a screen and accessories enabling the presentation of materials to residents and a guarantee for the durability of the project, furniture. Equipment will also be purchased to support educational activities, i.e. an air quality meter with a display board."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371658","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02OO/24","Implementation of the results of research work in the form of a prototype hybrid machine, which integrates the functions of a snow plough with a bulldozer","Wdrożeniu wyników prac badawczych w postaci prototypowego urządzenia hybrydowa maszyna, która integruje funkcje pługa do śniegu ze spychem","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70.03,1679983.2,"EUR",956448,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363829","52.103765073286,22.113228258344",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712609","Skórzec",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project implemented by STARKMASZYNY is to implement into the production of proprietary solutions dedicated to the agricultural and construction industry in the form of a universal hybrid device that integrates the functions of a snow plough with a grass or corn silage bulldozer. The applicant belongs to the group of leaders in the field of agricultural equipment and auxiliary equipment for the construction industry. In response to the demand from our customers, we carried out design work, as a result of which we developed new products that, thanks to the purchased devices, will be implemented in industrial production. In view of the above, it is planned to purchase from the material side: turning center, laser cutting machine, management information system, mandrel gientator, sheet metal rolling machine, guillotine shears, 5x15 shot blasting chamber + compressor. The above-mentioned equipment will complement the existing production line and will allow for full automation of processes. Thanks to the purchases made, it will be possible to precisely manufacture new products that will be characterized by both innovative parameters as well as pro-ecological solutions (e.g. developed solutions are based on the use of thinner structural sheet and reduced amount of steel consumed). In addition to the main objective, specific objectives have been set at project level, which should include: - launching a new range of products on the market, resulting from product and process innovation; increasing the technological potential of the company through the commercialization of research results; - increase employment in the company by hiring new people; - building a pro-ecological image of the company; - increase in sales results and profitability. The reason for choosing the tasks planned as part of the investment is the desire to develop a strategic competitive advantage, further development of the company and ensuring its strong and stable position on the market of equipment dedicated to the agricultural and construction industry. The justification for the indicated goals are the investment needs of the company in the scope of expanding the product offer, implementing innovations and designing new technological solutions. In this respect, the main competitive advantage of the company is the construction and research department, which deals with the construction, research and development of new devices. The implementation of the investment will translate into the possibility of diversifying revenue sources, as a consequence of implementing a new range of products of the highest quality to the offer, while maintaining an optimized pricing policy. Achieving the headline target and the specific objectives at company level will contribute to the specific objective for measure FEMA.01.03 Innovation and competitiveness of SMEs \"ERDF.CP1.III - Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments, as the results of the project consist in developing our research capacities and implementing product innovations based on advanced waste treatment technologies and implementing green solutions. Support in the implementation of R&D works will thus strengthen the potential of the voivodship to obtain research results in key areas for smart specialization of the region. The investment will create new jobs and increase the production capacity of our company on the market of agricultural and municipal products. The market analysis showed that the designed solution has a great potential for commercialization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383008","2021PL16FFPR015_FEWP.10.05-IZ.00-0003/24","Development of a network of bicycle paths connecting the Commune of Krzymów with neighbouring municipalities of the OF AK network","Rozwój sieci ścieżek rowerowych łączący Gminę Krzymów z gminami ościennymi sieci OF AK","Poland","20/05/2024","30/06/2026",70,813356.31,"EUR",567543.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539389","52.182365636179,18.366820876462",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along the district road on the Borowo – Nowy Krzymów section. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Construction of a bicycle road along district road No 3220P on the Borowo – Nowy Krzymów section. 3. Investor supervision. 4. Information and promotion activities. The material scope of the project includes the construction of a 2.5 m wide pedestrian-cycling track and asphalt concrete pavement on the Borowo - Nowy Krzymów section along the district road No. 3220P. The construction of sidewalks and platforms with a width of 2.0 m and pavement made of concrete paving stones was also designed. The scope of work also includes the setting of road curbs, pavement edges, concrete resistors, the execution of curbstone sewage. In connection with the construction of the footpath - bicycle reconstruction will be subject to descents, the surface of the descents will be made of asphalt concrete. The scope of works also includes the execution of drainage elements to existing ditches. As part of the construction of the pedestrian-bike route, it is also planned to create a rest area for cyclists consisting of a rest bench using RES and a phone charging station, as well as a self-service bicycle repair station. In addition, this place will be a Bike & Ride car park, i.e. a place to park your bike in order to continue your journey by public transport. As part of the task, the road will also be drained with rainwater drains with ducts to receivers, which are ditches or absorbent wells. The project also provides for the implementation of the following information and promotion activities: - purchase and installation of information and memorabilia boards (2 items); - organisation of a cycling rally promoting low-emission means of transport – the cycling rally will showcase accessible cycling routes for residents and encourage them to use cycling frequently as a means of achieving their daily travel goals; - organisation of a school competition - the subject of the competition will be the promotion of the use of bicycles, safe behaviour of cyclists on the road, the effects of road transport on the environment; - purchase of reflective vests for residents in order to encourage the use of cycling. The project will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, in Konin County, in the Krzymów commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374822","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0024/24","Active protection of endangered species and habitats in the Bieszczady National Park in 2024-2029","Ochrona czynna zagrożonych gatunków i siedlisk na terenie Bieszczadzkiego Parku Narodowego w latach 2024-2029","Poland","01/06/2024","14/12/2029",85,868195.57,"EUR",737966.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514799","49.180582168217,22.392462935972|49.15150105465,22.67249470594",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181330105|PL_1006181332102","Lutowiska|Cisna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project ‘Active protection of endangered species and habitats in the Bieszczady National Park in 2024-2029’ concerns the implementation of treatments aimed at the active protection of the following habitats and species: protection of peatland ecosystems (codes 7110, 7140, 7230 and 91D0), alpine alpine alpine alpine herbs (code 6430), mountain cognate and mitlice meadows (code 6520) with a ball bell, protection of mountain arnica sites, common, suspected rutholithic, peat fork and puppy turnips. The project also provides for the maintenance of ex-situ crops of rare and endangered species, the seeds of which are the genetic background for the potential supply of populations occurring in nature. Ecosystem activities focus on keeping the habitat intact. In peatland habitats with a high degree of succession due to excessive shade and increased transpiration, the disappearance of selected species of runes and layers of bryophytes and a decrease in water levels occur. To prevent this process, it is planned to de-crush peatlands by removing aggregate, spruce and birch, the growth of which is the result of drying out the habitat and thinning out fragments of the stands on the bog habitat. In addition, cutting of peatland edges is provided for, i.e. manual mowing of vegetation growing on the edges of peatlands. This action aims to reduce secondary succession in the peatland area visible as overgrowth of open surfaces by trees and shrubs. The protection of herbs with alpine full moon and mountain cognac and mietlic meadows will consist in the implementation of manual mowing to prevent secondary succession. The project also includes the protection of valuable and endangered amphibian species such as mountain toad, Carpathian toad, mountain toad, crested toad, common toad, grass frog, grey toad, green toad, tree toad. This will be done by protecting their breeding sites. An action is also planned to increase the availability of reproductive habitats for the alpine periphery by laying piles of beech wood. The project also plans to combat alien and invasive species that pose an immediate threat to valuable habitats, including riparian habitats (91E0) and fresh meadows (6510). The action includes the eradication of Sosnowski's borscht and glandular impatience. The proposed method of removing Sosnowski's borscht will consist in digging up plants and their utilization, glandular impatience will be removed by pulling out and then composting the removed biomass. The objectives set in the project result from the processes taking place in ecosystems, i.e. the progressive succession of woody and shrub plants, eutrophication and shading of habitats and the expansion of invasive alien species. Planned conservation treatments are spread over a period of up to 6 years, with a frequency tailored to the needs of a given species or habitat. This method of planning makes it possible to perform protective treatments in the relatively long term and ensures greater effectiveness of operation. The project is located in the Bieszczady National Park covered entirely by the Natura 2000 area, in the area of administration of 2 municipalities: Lutowiska and Cisna, in Podkarpackie Voivodeship. The area of activities includes fragments of non-forest ecosystems and valuable habitats and sites of endangered plant and animal species, dispersed irregularly throughout the Park. These are both activities on peatlands, reglacial meadows, fresh meadows, riparian forests and in the meadows zone. The methodology of the proposed activities was taken from the previous experience of the Park and other units in this area and the functioning guidelines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369247","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0055/24","Creation of a Social Services Centre in Trzciel","Stworzenie Centrum Usług Społecznych w Trzcielu","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,473619.65,"EUR",402576.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363274","52.353983233196,15.773110184901",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130306","Trzciel",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with a provincial disability or. – Lubuskie GIP – person in need of support in the day-to-day functioning of R-N – family RD – parent DZ – child CUS – Centre for Social Services. The project is directed to 150 (91K,59M) wasps living in the commune of Trzciel in the Lubuskie province in need of social services (including 80 wasps - OPW and min. 5 ON and 70 wasps in the area of family support - 30 RD and 40 DZ). The aim of the project is to increase access to a wide and comprehensive offer of social services provided in the local community through the creation and operation of the Social Services Centre in Trzciel in the period 01.01.2025- 31.01.2027. Proj odpowiada na problemy i potrzeby w świadczeniu usług społ. w Gm. Trzciel (zbyt mała podaż usług społecznych, niedostateczne wsparcie rodzin i seniorów, konieczność aktywizacji społ. mieszkańców najbardziej potrzebujących wsparcia - opis w gr doc i dodatk. inf.), zdiagnoz. na podst. badań przeprow.na potrzeby stworzenia Lokalnego Plan Rozwoju Usług Społ. i Deinstytuc. dla G.Trzciel na lata 2024-2028 (w 2023) oraz badania własnego Wnioskodawcy przeprow. w 06-07.2024 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracownikami OPS, z potencjalnymi uczestnikami/czkami, z os. obecnie świadczącymi usługi społ. w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznaczenia szczegółowych form wsparcia. Tasks: 1. Creation of CUS and its core activities 2. Care services and specialized care services in the place of residence 3. Consultation Point for Families 4. Intergenerational Integration Club 5. Creation and maintenance of assisted housing. Indicators: • Number of persons covered by local services in the programme – 80 persons • Number of Social Services Centres set up – 1. Real project will contribute to the achievement of the specific objective. for ESF+.CP4.K – “Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services (...). Real.proj will bring a new perspective on the model of providing social services, which will improve the availability of social services in Gm. Trzciel, increase the adjustment of the offer of services to the real needs of residents and contribute to reducing social problems, especially among Seniors and families. Real project area selected due to the charges supported by OPS Trzciel, too little supply of community services in this area. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to project 150 UP will be able to receive the necessary support outside the institutional system. The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the project subpage with logs and providing information about the project • marking correspondence and paper documentation with logs • placing the A3 information poster in the OPS • informing the Publications Office about the co-financing of the project from the ESF. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. Any person who meets the criteria can participate in the project on the same terms. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. Universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRU (sign interpreter, purchase of magnifying/speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Cd. in gr doc and dodtk. inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369048","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0012/24","Renovation of the administrative and office building of the District Office in Sulęcin – thermomodernisation","Remont budynku administracyjno-biurowego Starostwa Powiatowego w Sulęcinie – termomodernizacja","Poland","03/11/2023","30/06/2026",85,447219.29,"EUR",362696.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520929","52.431381281811,15.177260017187",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130704","Sulęcin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","As part of this project, Sulęciński County is planning a comprehensive thermomodernization of public utility facilities in Sulęcin. The following activities will be carried out as part of the work: This project concerns the thermal modernization of a public utility building, i.e. the administrative and office building of the District Starosty in Sulęcin, ul. Lipowa 18a, 69-200 Sulęcin, year of construction 1920. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, modernisation of ventilation – conversion of gravity ventilation into mechanical ventilation and installation of recuperation, replacement of window and door joinery, modernisation of the heating system, including replacement of the heat source (installation of a heat pump) and management/monitoring system for energy production and use, installation of PV installations and replacement of lighting with LEDs. Public building in Sulęcin: Year of construction 1920 (historical building) Capacity of the heated part – 2156.50 m3 Usable area of the building – 820.00 m2 Usable area used for residential purposes and public tasks by public administration authorities – 820 m2 The scope of work in the facility provides for the achievement of the required permeability: • Modernisation of partitions – Exterior wall (95.22 m2); Roof (218.35 m2); ceiling in the attic (212.77 m2); Ceilings flat roof (59.14 m2); Exterior wall 46 old exterior part (140.38 m2), Exterior wall 36 new exterior part (116.86 m2) • Replacement of gravity ventilation with recovery ventilation. • Replacement of external windows: O2 – replacement window area 18.48m2; O4 – the area of 2.40 m2 of windows to be replaced; O1 - replacement window area 30,23m2; OPZ1 - replacement window area 11,66m2; • Replacement of external doors DZ 1 – surface of the replaced door 5,74m2. • Modernisation of the CWU • Modernisation of the heating system - new heat source - heat pump (main source, (exchange from heat source: a local gas boiler plant, which will remain a peak source); radiators with thermostats; installation of new supply and return CO cables. • management / monitoring system for energy production and use, • installation of PV installations (30kW) • replacement of lighting with LED. In addition, information and promotion activities will be carried out for the residents of Sulęciński County. The target groups of the project are: - Users of public buildings in Sulęcin; - Residents of Sulęcin County; - Authorities of Sulęciński County. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings sector in the Sulęciński District area by optimising energy management in the Sulęciński Starosty building in Sulęciński."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370708","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0002/24","Execution of a rest zone in the vicinity of a water reservoir","Wykonanie strefy wypoczynku w sąsiedztwie zbiornika wodnego","Poland","06/05/2024","31/10/2025",80.06,1448030.9,"EUR",1159227.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523068","52.022461,23.5342839",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090116","Terespol",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the construction of a rest zone in the vicinity of a water reservoir in Kobylany, Terespol. As part of the project, an adaptation of the observation tower in the complex of forts of the Brest Fortress entered into the immovable monuments of the Lublin Voivodeship under the number A/1386 will be made to the observation tower in Kobylany. The project of adaptation of the tower was approved and agreed by the Office of Monuments Protection in Lublin. The adaptation of the tower will consist in the execution of internal stairs, a platform, the execution of the electrical installation of the object (switchboard, lighting installation, lightning protection), roofing and land development. The building area of the existing tower is 45.52 m2 and will not change after the adaptation. The height of the tower after adaptation will be approx. 14 m. After adaptation, the object will be used to observe the landscape and fauna and flora around the Czapelka reservoir. It is also planned to make a resting place with benches and bicycle racks and paved walkways enabling communication with the building in question. Another element of the project is the construction of access to the observation tower with a length of approx. 0,073 km, construction of a road for pedestrians and bicycles (pedestrian-cycling route) around the water reservoir ‘Czapelka’ in Kobylany with paving stones of a length. 2 242 m and 3 m wide, with access to the observation tower and its lighting. The surface will be made of paving stones. The lighting of the rest zone in the vicinity of the water reservoir, the pedestrian-bike thrust in LED technology along its entire length, i.e. 2 572 m. In particular 140 lamps with a total power of 28 kW with automatic control by means of an astronomical clock. In the vicinity of the water reservoir, greenery (trees and shrubs) will be planted. The infrastructure around the reservoir will be made with access for people with disabilities. In the vicinity of the observation tower - inside the building of the Municipal Center of Culture and Sport (in the vestibule) - an info-kiosk for tourists with adaptation for people with disabilities will be installed. Support for the infokiosk will be possible in 2 foreign languages (English and Ukrainian). Next to the lookout tower, an information board will be located in a visible place, which will contain the following information: 1) the FE mark, the EU mark and the official promotional logo of the province, 2) the name of the beneficiary, 3) the title of the project, 4) the address of the grant map portal. The information board will be displayed during the implementation period of the project and during its durability period. Information on the project will be published on the beneficiary's website and will include: • the title of the project or its abbreviated name, • the activities to be carried out by the project, • the target groups, • the objectives of the project, • the effects, the results of the project, • the value of the project (total cost of the project), • the amount of the contribution from the European Funds. As part of the project promotion, a project website will also be created (in accordance with WCAG 2.1 at AA level) containing information about the project (updates, photos and videos) and its co-financing from EU funds. The visual materials on the project website will include subtitles, a PJM translator and audio description."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368732","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0015/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Tuchola (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Tucholi (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2025",85,1029100.65,"EUR",874735.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516344","53.5815262,17.9249005",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601","Cekcyn",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Tuchola who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. In order to increase access to employment for the unemployed, support will be provided by combining active job-search assistance with high-quality labour market measures. The provision of direct support under the project will each time be preceded by an in-depth analysis of a person's professional problems by developing/updating an Individual Action Plan, examining the digital competences of unemployed people up to 30 years of age, job placement activities and/or career guidance."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375318","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0004/23","ENERGY WAREHOUSES FOR HOUSEHOLDERS OF THE RAJGRÓD COMMUNITY","MAGAZYNY ENERGII DLA MIESZKAŃCÓW GMINY RAJGRÓD","Poland","02/12/2024","13/05/2025",85,200944.22,"EUR",170802.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527270","53.678384063963,22.652047744292",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390404","Rajgród",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to improve the use of existing RES installations (enabling more efficient collection and use of energy from RES installations). Specific objectives: 1) Raising public awareness in the field of RES. 2) Improving energy security. 3) Increased energy independence. 4) Improve air quality. 5) Increasing the efficiency of household energy management. The objectives of the project are to address the following identified problems: 1) Low efficiency of energy management in households. 2) Increased risk of damage to equipment in case of thermal energy and overheating of the installation. 3) Exclusion of photovoltaics. During periods of strong sunlight, due to the poor quality of the power grid, photovoltaic installations turn off. 4) Unsatisfactory air quality. In Poland, most of the energy comes from burning fossil fuels. 5) Climate change. Energy from the combustion of fossil fuels leads to emissions of pollutants. 6) Low public awareness of RES and energy management. 7) Power outages, problems with the supply of fossil fuels. 8) Rising costs of electricity and fuels. The scope of the project includes the following tasks: 1. Purchase and installation of electricity storage (25 pcs.) 2. Purchase and installation of thermal energy storage (15 pcs.) 3. Educational and informational activities 4. Indirect costs (Technical coordination - investor supervision) The project will be implemented according to the following logic: a) after signing the grant agreement, the municipality will announce a call for a grant competition; b) as part of the call, meetings will be held between representatives of the municipality and residents and with the Technical Coordinator to discuss the conditions of the competition; c) residents submit relevant documents, there will be a selection of qualified persons; d) Technical Coordinator (investor supervision) will check and advise residents what warehouse can be installed and what will be the possible additional costs (non-eligible); e) then an entrustment agreement will be signed between the municipality and the residents; f) residents will carry out the purchase and installation of warehouses, technical acceptance will take place, residents will submit payment applications; g) in the meantime, a follow-up call may take place. The project will be implemented in the period from VII.2024 to V 2025. Assumed schedule of the project: - Contest decision: June 2024 (according to UMWP) - Grant agreement: July 2024 - Call for grant applications - July 2024 - Meetings with residents - July-August 2024 - Selection of project participants - August/September 2024 - Meetings between residents and the supervising inspector - August/September 2024 - Agreement between the municipality and residents - September 2024 - Purchase and installation of equipment by residents: October 2024 - May 2025 - Possible complementary calls for Grantees: September 2024 – November 2024 The project does not require any permits or construction notifications. The Beneficiary's activities to promote information about the co-financing of the project from European Union funds will be carried out in accordance with the Framework Regulation and the provisions of the document \"Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie Programme in the field of information and promotion\". As part of the promotion, it is planned to: 1) Put signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the official logo of the Podlaskie Voivodeship on all information and promotional and educational activities concerning the project, documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, products, equipment, created or purchased in the project, by placing durable stickers on them. 2) Put an information and commemorative plaque at the project implementation site - within own resources, at the Municipal Office (not included in the project). 3) Put the description of the project on the website of the municipality and on the social media of the municipality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368171","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0053/23","Energy efficiency renovation of educational buildings: School and Preschool Complex and sports hall in Ścinawce","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynków edukacyjnych: Zespołu Szkolno-Przedszkolnego i hali sportowej w Ścinawce Średniej","Poland","03/10/2023","31/10/2025",70,1374985.13,"EUR",962489.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514580","50.505087049632,16.441108757994",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030812","Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a thorough thermal modernization of public buildings belonging to the Radków Commune: - school building in Ścinawce Środa (address: ul. Sikorskiego 34C, 57-410 Ścinawka Medium) - building of the sports hall in Ścinawka Medium (address: ul. Sikorskiego 34C, 57-410 Scissor Medium) Tasks: OBJECTIVE 1. AUDIT EXPENDITURE THERMOMODERNIZATION OF THE SCHOOL BUILDING IN THE AVERAGE WALL – including audit expenditure: - mandatory thermomodernisation works: modernization of the roof partition - optional thermomodernization works: modernisation of the CWU installation, replacement of the heat source with ground source heat pumps with a capacity of 120 KW, construction of the lower heat source and construction of the room in which the heat pumps will be installed. TERMODERNIZATION OF THE SPORT HALL BUILDING IN THE AVERAGE WALL – including audit expenditure: - mandatory thermomodernisation works: modernization of the partition external wall, replacement of windows - optional thermomodernization works: modernization of the CWU installation together with the replacement of the heat source with a heat pump with a capacity of 120 KW, construction of a lower heat source - additional improvements from the audit: replacement of lighting with energy-saving LED Investor supervision. Task 2. OTHER CONSTRUCTION WORKS IN THE SCHOOL BUILDING: painting walls and ceilings of the school building and installation of internal window blinds In the hall building: installation of an elevator for minors and painting of walls and ceilings in the building of the Investor's supervision hall. Task 3. PREPARATION WORK Includes: ornithological and chiropterological expertise, energy audits with technical and costing documentation, investor supervision. The recipients of the project are children attending the educational institution of the School and Pre-school Complex in Ścinawce Środa, their parents and guardians, employees of this institution and residents of the Radków Commune. The project covers 2 buildings with a net surface area: 2795.10 m2 and 2174.10 m2. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project will be the Municipality of Radków. The municipality will be responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. The operator of the school building will be the School-Pre-School Complex in Ścinawce Środa – an organisational unit of the Radków Commune, while the operator of the sports hall building will be the Radków Commune. Objective: thorough thermal modernization of public buildings used for educational purposes in the Radków Commune. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) ECOLOGICAL: - improvement of air quality in Radków Commune by reducing greenhouse gas emissions - use of RES for energy production 2) ECONOMIC: - reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernization measures - reduction of energy consumption in the operation of public buildings - reduction of operating expenses for the maintenance of public buildings 3) SOCIAL: - increasing the comfort of use of public buildings - improving the technical condition and aesthetics of public buildings - improving the health of residents of the Radków Commune by reducing pollutants introduced into the air - improving the quality of life of residents by undertaking investments related to buildings for the purposes of primary school education, important for the development of society and its subsequent generations - increasing the attractiveness of the Radków Commune both in terms of investment and tourism, the Beneficiary will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public and project participants about the funding obtained. An information board, information on the municipality's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS guidelines are provided for."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375326","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0012/23","Construction or expansion of electricity and heat storage facilities for households of Hajnówka Commune","Budowa lub rozbudowa magazynów energii elektrycznej oraz magazynów ciepła na potrzeby gospodarstw domowych Gminy Hajnówka","Poland","02/12/2024","30/11/2025",85,490340.16,"EUR",414137.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612577","52.5149504,23.362506",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380503","Czeremcha",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The construction of individual energy storage has many objectives and potential benefits, both for individual households and for society as a whole. The implementation of the project has the following objectives: - Strengthening energy independence: Allowing residents of the municipality to store electricity and heat, which will increase their independence from external energy suppliers and provide more flexibility in managing their own energy needs. - Efficient use of RES: Enabling efficient collection and use of energy from RES installations. - Improving air quality: By increasing the use of RES and energy storage, the project aims to reduce dependence on fossil fuels and reduce CO2 emissions, which will contribute to improving air quality and environmental protection in the region. - Improving the energy efficiency of households: By building and expanding energy storage facilities, residents will be able to better manage their energy consumption, which will contribute to lower energy bills and increase overall energy efficiency. - Education and awareness-raising: Organizing educational campaigns and workshops aimed at raising the awareness of residents about the benefits of the use of RES and effective energy management. - Ensuring energy security: Electricity and heat storage can provide the necessary reserve energy in the event of network failures or other crisis situations, which will increase the energy security of the residents of the municipality. Scope of the project: - Purchase and installation of 39 electricity storage facilities in households: As part of the project, 39 electricity storage facilities in households are planned to be installed. This solution aims to increase the efficiency of electricity use and allow households to store excess energy. - Purchase and installation of 1 heat storage facility in households: In addition, the project also assumes the installation of one heat storage unit in the household. It is a solution that will allow for storage and efficient use of thermal energy. - Educational activities: The project provides for educational activities aimed at raising the awareness of residents about the benefits of the use of RES, energy storage and effective energy management. This is an important aspect of the project, which aims to involve the local community and increase its involvement in the subject of sustainable energy. - Indirect costs: Project management, technical coordinator, administrative and office costs. This project is an important step towards improving the energy efficiency of households and contributes to increasing energy independence and environmental protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379257","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BDE/24","\"Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Tarnowskie Góry (II)\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowskich Górach (II)\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1413154.62,"EUR",1201181.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.571546908256,18.648776145022|50.411633660221,18.715743947923|50.527628557629,18.734556649566|50.463387363236,18.835589552338|50.402628040182,18.902201123482|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.504154805227,18.951254959533|50.474230304609,19.055993095054",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309","Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people registered in the District Labour Office in Tarnowskie Góry. The target group for support are unemployed persons, within the meaning of the relevant law regulating labour market policy, i.e. persons over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. women, older people (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, as well as young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. The project will support 224 participants (112 in 2025 and 112 in 2026). They will be able to benefit from the following forms of support under the project: traineeships, intervention work, one-off business start-up measures, reimbursement of the costs of retrofitting/equipment of the workplace, job placement and career counselling. As part of the project, providing support to the project participant, their needs (training or validation) and capabilities will be identified each time and an Individual Action Plan will be developed or updated. Activities for young people under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM), as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. The participation of young people in the form of support will be preceded by an assessment of digital skills and (if necessary) complementing the level of competences. The project implementation period is 24 months (01.01.2025 - 31.12.2026). The place of implementation of the project will be Tarnogórski County, located in the Silesian Voivodeship. As part of the implementation of the project entitled: \"Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Tarnowskie Góry (II)\", promotion aimed at recruiting participants for the project will take place through information about the implemented project at the positions of labour intermediaries and professional advisers, placing information about the project on the website of the District Labour Office in Tarnowskie Góry, i.e.: www.pup-tg.pl, marking with logotypes and information about the co-financing by the European Union under the European Social Fund Plus of documents related to the implementation of forms of support and documentation related to the employment of an employee, posters informing about the project located on the premises of the Office (information boards with job offers, boards located at positions serving individual forms of support, general information board PUP), posters informing about the project and the source of its financing provided to employers organizing individual forms of support, articles promoting the project in the Informator of the District Labour Office in Tarnowskie Góry. In addition, the description of the project will be placed on the Beneficiary's social media (i.e. the Facebook social platform). In addition, information and promotion activities will be carried out in accordance with §22 of the Project Grant Agreement entitled \"Communication and visibility (Information and promotion obligations)\". http://www.pup-tg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371304","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0101/23","IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT PROGRAMMES IN BASIC SCHOOLS","WDROŻENIE PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH GMINY GŁUSK","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,615444.77,"EUR",523128.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514573","51.165356840215,22.615307038566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110905","Głusk",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the implemented project is to increase the quality of general education implemented by 4 primary schools of the Głusk Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 1130 students (556 dz. + 574) and 179 teachers (157 k + 22 m) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 4 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be used both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Creation of Mini-Career School Centres - educational and professional counselling V. Psychological and pedagogical support for students in stimulating their development . VI. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. VII. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Access Specific Criterion 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional teaching offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 4 primary schools located in the Głusk Commune, which is a rural commune of the Lubelskie Voivodeship (Category 3 DEGURBA) (CRYT. PREM. 1) The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of digital competences of students and teachers (CRYT. PREM. No. 2) The project plans the professional development of teachers in the field of working with students with special educational needs (CRYT. PREM. No 3) The project implementation period is planned from 01.01.2024 to 28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379601","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0253/23","Education available to everyone in the Gliwice County high schools","Edukacja dostępna dla każdego w liceach Powiatu Gliwickiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,143305.8,"EUR",121809.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533189","50.388654814071,18.609493600274|50.205271822827,18.664556456596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501|PL_1001241470502","Knurów|Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase educational opportunities for students of general secondary schools run by the Gliwice District, who are people with special developmental and educational needs (including behavioral and emotional disorders, autism and Asperger's syndrome, educational failures, special abilities, specific learning difficulties, disability), by providing them with appropriate conditions to develop individual potential through: - direct support for pupils, including classes in the field of psychological and pedagogical assistance, didactic-compensatory, developing learning skills and developing talents, related to the choice of education and profession, and activities supporting the mental health of children and young people (e.g. workshops, meetings with a psychiatrist, psychologist, educator); - improving the skills of school staff and parents/guardians of pupils in supporting young people with special development and educational needs and preventing discrimination/peer violence motivated by prejudices, - adapting and equipping schools for the purposes of conducting inclusive education, including, among others, the purchase of materials/teaching aids/ICT equipment and adapting rooms in the buildings of the Konopnicka School Complex in Pyskowice and the Vocational School Complex No 2 in Knurów for the purpose of creating cabinets in them for conducting therapeutic classes. It is assumed that the project support will benefit 288 pupils, 76 of their parents/guardians and 100 representatives of the staff of general secondary schools operating within the I.J. Paderewski School Complex in Knurów (I LO in Knurów), the M. Konopnicka School Complex in Pyskowice (LO in Pyskowice) and the Vocational School Complex No 2 in Knurow (II LO in Knurow). Thanks to the participation in the project, 219 students and 72 staff representatives will improve their qualifications/competences/skills. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.08.2026. Information promoting the project will be posted on the websites of the Gliwice County and schools attended by potential participants of the project, as well as on social media (Facebook) run by these entities. In addition, information about the rules of recruitment for the project and participation in it will be posted on school bulletin boards and will be disseminated by the director, school coordinator and pedagogical staff of the school - especially educators, psychologists and educators - during educational hours, individual meetings with students and with parents / guardians. The project will also be promoted in press articles prepared by employees of the District Office in Gliwice and through information provided to the media. During the implementation of the project, all information and publicity obligations applicable to projects co-financed by the ESF+ under the FE SL for the years 2021-27 will be respected - including graphic symbols, marking of project implementation sites and equipment purchased from its funds. https://starostwo.gliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372276","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RF/24","TWO STEPS FRONT","DWA KROKI DO PRZODU","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,200393.48,"EUR",170334.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619642","52.235410992006,20.250845985865",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732801","Sochaczew",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main objective of the project implemented by WN and P is socio-occupational activation, increase of social competences and increase of employability of 30 UCZ (20K and 10M) including 10 inactive UCZ (7K and 3M) and 20 UCZ at risk of poverty or social exclusion (13K and 7M) in the period 01.06.2025r.-31.05.2026r., residing in the Sochaczew County. The design fits into type 1 of the regulations: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The objective will be achieved by achieving the specific objectives of: Objective 1: Raising social competences 30 UCZ by conducting a diagnosis of individual needs and potentials of PR participants, and developing an individual reintegration path (ISR) in the period 1.6.-31.12.2025(P+WN) acquisition of qualifications and improvement of competences 30 UCZ through participation in vocational training and courses in the period up to 1.7-31.05.2026 (WN) Objective p.3 - Increasing employability among 30 UCZ by carrying out tasks in the field of career counselling and job placement in the period 1.1-31.05.2026 (WN) Objective p.4 - Gaining professional experience by completing a professional internship by at least 6 UCZ in the period up to 1.1-31.05.2026 (WN) Objective p.5 - Increasing professional activity through active job search by at least 9 UP and taking up employment by at least 3 UCZ by 31.05.2026 The objective of the project is in line with the objective of measure 8.1 FEMA, which is social and professional activation by improving access to employment and activation activities for all jobseekers, in particular young people, especially by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project fits into the specific objectives - in accordance with the SZOP: ESF+.CP4.H – Promoting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Planned actions that will confirm the achievement of the above-mentioned objectives: Development of Individual Reintegration Paths, organization of individual meetings and workshops of social competences, job placement, implementation of trainings, courses and professional internships. Support assumes individualization, which means that the catalog of services will be tailored to the needs and capabilities of a given student. Support for project participants will be based on a reintegration path/individual action plan to provide individualised and comprehensive support for a specific person. The reintegration path/individual action plan will be created individually for each student of the project and will take into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs, as well as indicate the directions of the student's development. Achieving the above-mentioned objectives will eliminate the main problem of GD, which is low social activity and low levels of employment, caused by a high level of disadvantaged people living in these areas, which are at risk of poverty and a high rate of people benefiting from social assistance. ). Project activities will create new opportunities for sustainable employment and change the way of perceiving getting a permanent job as an unattainable goal for wasps exclude. The applicant shall ensure the effectiveness of the activation measures implemented in the project by obtaining minimum results (KD-6). CD Section UZU I.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370227","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0002/24","ZS No. 2 graduate in Wieluń - new perspectives in transformation","Absolwent ZS nr 2 w Wieluniu - nowe perspektywy w transformacji","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,739708.48,"EUR",628752.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521365","51.224518706698,18.592841739139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Jan Długosz School Complex No 2 in Wieluń in the profession of mechatronics (TM) technicians in cooperation with the socio-economic environment for effective support of just transition by improving the employability of 70(1K,69M) students (U), increasing the professional competences/qualifications of 7 teachers (N)(6M,1K) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school workshops, organising student internships for 60U, implementing additional classes developing professional competences in the field of TM and key and pro-ecological competences for 70U between 01.08.2024 and 31.07.2026. The goal will be achieved through the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1. Establishment and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for U 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling for U 5.Student internships 6.Improving N in the field of training / courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project ensures accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with the project office and information on the project for all – in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/courses in accordance with the accessibility standards indicated in the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, which will publish information about the project and recruitment documents, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow obtaining information about recruitment for people with various types of disabilities. 1.The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage share of K and M results from the gender structure in the supported group. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. appropriate participation of K and M in the project (resulting from the gender structure in the target group). 3.The project plans actions to ensure compliance with the principle of equality K and M, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4.Project implementation rates are broken down by gender. 5.The project will be managed equally, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided to reconcile family and professional life. All directions planned for support in the project are consistent with the process of transformation of the region in relation to smart specializations of the Łódzkie voivodship. The project is a response to the diagnosis of needs carried out in I.2024 in the facility. The development of vocational training adequate to the needs of the region will have a positive impact on the process of transformation of the region based on other professional sectors than mining and energy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380456","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04F4/23","Preparation of the necessary design and technological facilities for the implementation of the production line of gas boilers with an innovative burner system","Przygotowanie niezbędnego zaplecza projektowo - technologicznego dla wdrożenia do produkcji linii kotłów gazowych z innowatorskim systemem palnikowym","Poland","15/10/2024","30/06/2025",50,479904,"EUR",186565.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530136","50.088881342165,18.225607861921",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to develop the production activity together with its internationalization by developing the construction and production technology together with the necessary production facilities for the introduction to the market of boilers powered by gas fuel through the use of multi-fuel burners (mainly for natural gas but biogas may be allowed) in order to reduce emissions of harmful substances and improve energy efficiency. The project focuses on the development and implementation of solutions that will allow the burner to be structurally embedded in a specialized socket in the boiler structure as well as modern ribbed exchangers of the exhaust-water, exhaust-air type. Both of these solutions reduce pollutant emissions and increase fuel efficiency. In order for the boiler using gas fuel to work effectively, it is necessary to completely change the shape of the boiler and the entire technological node for the installation of special burners and their gas installations. These are tasks that will be solved during the implementation of the project. As part of and for the benefit of the project, promotional materials (leaflets, brochures) describing the new line of boilers powered by gas fuel through the use of multi-fuel burners will be printed, an e-mail campaign notifying about their introduction to the company's offer for potential recipients. https://www.zre-elko.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374334","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0075/23","Promotion of electrosurgical systems and apparatuses of the EMED product brand on selected foreign markets","Promocja systemów i aparatów elektrochirurgicznych marki produktowej EMED na wybranych rynkach zagranicznych","Poland","01/12/2023","31/12/2027",50,248751.87,"EUR",104535.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513268","52.152083855213,20.851430720731",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141302104","Michałowice",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the participation of EMED Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. in selected foreign promotional events aimed at strengthening the export potential of the Applicant, a medium-sized enterprise, on selected target markets: Europe and the Middle East. This will be possible through the participation of EMED as an exhibitor in 5 trade fairs and exhibitions: 1) MEDICA (Dusseldorf, Germany) - 2024 edition, 2) MEDICA (Dusseldorf, Germany) - 2025 edition, 3) ARAB HEALTH (Dubai, UAE) - 2026 edition. 4) MEDICA (Dusseldorf, Germany) - edition 2026, 5) MEDICA (Dusseldorf, Germany) - edition 2027. The project is part of the scope of trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the medical and pharmaceutical sectors will be implemented. As part of the project, the Applicant will promote electrosurgical systems and apparatuses ATOM, ARGO PLASMA, ENDO and SPECTRUM by EMED. The promotion of Polish medical products on foreign markets will also strengthen the image of the Polish Economy Brand in the world, as EMED will be an active ambassador of this brand on the indicated foreign markets. Active participation in the promotion of MPG will consist, among others, by placing its logotype on the panel of buildings of exhibition stands. In connection with the planned activities, the Company plans to acquire new commercial contracts with further distributors for permanent cooperation. As a result, EMED's competitive position in the foreign market is expected to increase. The implementation of the project will allow to establish at least 5 new foreign contracts, which will translate directly into an increase in export revenues at the level of at least PLN 600 000.00 net."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370831","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0022/24","Development and deinstitutionalization of social services in the Garbów Commune","Rozwój i deinstytucjonalizacja usług społecznych w Gminie Garbów","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,495180,"EUR",420903,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363668","51.369179477597,22.346411402544",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110904","Garbów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate access to high-quality social services for 40 residents of the Garbów commune (people in need of support in everyday functioning, including people with disabilities), support for 40 actual carers and development of competences of 30 people who are staff involved in the implementation of social services, within 24 months of the project implementation. The realization of the main goal supports the realization of the main goal. FELU ‘EFS+.CP4.K’ on increasing access to person-centred services/care, access to social protection mainly for disadvantaged groups, persons with disabilities. 90% of the support in the field of social services will be directed to people under 65 years of age in need of support in everyday functioning (KSD4). Social services developed as part of the project will comply with the principles of deinstitutionalization, provided at the place of residence and supporting the functioning of people in the local community without the need to place in institutions. The project activities result from the diagnosis of the needs and problems of 4 target groups carried out at the stage of developing the WoD (KSD5) and include: 1. Recruitment of participants who meet the criteria for participation in the project 2. Development of community-based basic social services – live-in care and assistance services. 3. Development of accompanying services as a complement to basic services (completion) – provided locally/inhabitantly. 4. Support for real carers – through appropriate guidance and education and training activities 5. Training of human resources for the provision of services in the local community in connection with the implementation of substantive activities under the project (KSD8) – courses and training 6. Improve the organization and quality of services offered to residents by involving GOPS social workers in their organization. The project will contribute to: -increasing access to quality, sustainable and affordable services for people in need of support in the local community -developing person-centred care and scaling up long-term care services -improving the accessibility of social services, including for people with disabilities -supporting actual carers -developing human resources providing social services, including care and assistance services -improving the quality of the services provided. Information and promotion activities will be carried out by GOPS and the Municipal Office and aimed at reaching out directly to: recipients of services, their carers and staff and candidates for carers/assistants. The description of the project will be posted on the GOPS and UG website and in their social media, the office and place of implementation of the activities will be marked in a manner consistent with the principles of information and promotion of EU projects and will be documented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369232","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0011/24","Lipowy Zakątek - Daily Help House","Lipowy Zakątek - Dzienny Dom Pomocy","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,172380,"EUR",146523,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363265","51.813058556737,15.277631990001",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140905","Nowogród Bobrzański",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality and availability of care services in the urban-rural commune of Nowogród Bobrzański in the form of a Daily Relief Home in the village of Dobroszów Wielki, addressed to 40 people (25K/15M) in need of support in everyday functioning, at risk of social exclusion, by creating 40 new care services places in the period 01.06.2024 - 31.05.2025. The project is a response to the diagnosed problems in the area of care services and support for dependent people in the commune of Nowogród Bobrzański indicated in the \"Diagnosis of individual demand for social services in the urban-rural commune of Nowogród Bobrzański\" (Diagnosis developed by the Applicant). The project involves the creation of 40 social support places in the form of DDP. 25 women and 15 men will participate in the project. The project will last for a period of 12 months, i.e. from 01.06.2024 to 31.05.2025 and will consist of two stages. First stage from 01.06.2024 to 31.07.2024 - adaptation of premises, purchase of equipment and adaptation to the functioning of the DDP and second stage from 01.08.2024 to 31.05.2025 functioning of the DDP, including offering UP support and care services of good quality aimed at personal preferences and needs. A part of the project will also be the door-to-door service, i.e. the service of individual transport UP enabling the participation in the project of dependent people at risk of communication exclusion. Support in this area includes assistance to reach and from UP's final destination - DDP. UP from rural areas). The project planned to provide social services for the local community by DDP for 40 people, including in particular the following services: - social, - educational, - cultural-educational, - physical activity, - sports-recreational, - socially activating, - occupational therapy. It is planned to employ the staff necessary for the functioning of the DDP with the qualifications specified in the Rules of Competition No. FELB.06.13-IZ.00-002/23. W-ca will implement the project in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, at all stages of the project. The project will comply with the Guidelines on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs and the principle of equal opportunities for women and men under the EU funds for the years 2021- 2027 (in particular from Annex 9b. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), Act on ensuring access for people with special needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380330","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03HB/23","Diversification of dental care services","Dywersyfikacja świadczonych usług w zakresie opieki stomatologicznej","Poland","01/06/2024","28/02/2025",60,369138.02,"EUR",205261.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366453","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to diversify the company, which will allow for comprehensive provision of services in the field of dental treatment. The operational objective is to equip the Applicant with fixed assets that will allow the provision of new and improved services in the field of dental treatment. The project is located in Dąbrowa Górnicza and will be implemented in 2024. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotional activities undertaken, including the promotion of a new service. A poster of min. size A3 will be suspended. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: tender documentation (published on the Competitiveness Database), announcements, reports, publications, materials, etc. Promotion is planned: - in the industry press, - updating the website to meet WCAG 2.1 standards - the project will be promoted on this website, Together with the implementation of the project, which will significantly expand the range of services and improve the existing ones, the Applicant assumes new marketing solutions at the company level, these will be: 1. improving and making your website more attractive (currently non-functional), creating a subpage related to the new service, 2. publishing the offer on eco-leaflets, 3. advertising in social media, http://www.happydent1.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375890","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0093/23","Modernization of the sanitary sewerage network in the agglomeration PLPK017 Jedlicze","Modernizacja sieci kanalizacji sanitarnej na terenie aglomeracji PLPK017 Jedlicze","Poland","22/12/2023","31/12/2025",85,399432.63,"EUR",240132.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528023","49.714332212168,21.646690681059",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330704","Jedlicze",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to adapt the sewage infrastructure in the agglomeration from 10 thousand. p.e. to less than 15,000 p.e. p.e. to the Wastewater Directives within the agglomeration PLPK017 Jedlicze in the commune of Jedlicze, Krosno area. The project is implemented in the Podkarpackie Voivodeship. The subject of the project is the modernization of sewage infrastructure along with the improvement of access to this infrastructure, the purchase of equipment for the operation of sewage infrastructure and the construction of a section of the water supply network. The project was not physically launched. Planned investment in the agglomeration from 10,000 PLN p.e. to less than 15,000 p.e. p.e., listed in the Sixth Update of the National Urban Wastewater Treatment Programme (VIA KPOŚK) adopted by the Council of Ministers on 5 May 2022, which do not meet the requirements of the Wastewater Directive, in accordance with the data in the Sixth Update of the National Municipal Wastewater Treatment Programme (AKPOŚK) - Annex 3 to the list of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations ≥ 2 000 p.e., which was in force on the date of publication of the call for proposals. Agglomeration PLPK017 Jedlicze. Conditions for compliance with Directive 91/271/EEC (according to Annex 3 to VIAKPOŚK). 1) compliance with the Directive taking into account the principle of hierarchy a. non-compliance with Article 3 means that the agglomeration does not meet the remaining conditions of condition I degree of sewage treatment (compliance with Article 3 of the Directive) - 0 condition II efficiency of the treatment plant (compliance with Article 10 of the Directive) - 0 condition III standards of treatment (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive) - 0 b. compliance with a total of 3 conditions of compliance with the Directive (Articles 3, 4, 5.2 and 10) - 0 sewage networks, including: 1) modernization of the sewerage network: - length of sewage network to be upgraded [km]: 10 - the necessary investment expenditures for the modernisation of the sewage network [PLN thousand] PLN 6 thousand - the names of the projects under which the investments in the field of sewage networks will be carried out: 1. Modernisation of the sanitary sewerage network. 2. Expansion of the sanitary sewerage network. The material scope of the project is in accordance with: 1) The objectives set out in the European Funds for Podkarpackie Programme 2021-2027, the specific objective \"Supporting access to water and sustainable water management\", the objective \"Ensuring proper water and wastewater management in the Podkarpackie Voivodeship\". 2) Detailed description of the Programme Priorities for the European Fund for Subcarpathia Programme 2021-2027 for the measure FEPK.02.06 Sustainable water and wastewater management, in force on the day of announcement of calls for proposals. 3) Detailed rules set out in the Rules for the selection of projects for the call for proposals referred to above. 4) Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027 issued by the Minister responsible for regional development, in force on the date of publication of the call for proposals. Scope of the project: 1) Modernization of the sewage pumping station in the Jedlicze agglomeration. 2) Hardening of access roads- exits to sewage pumping stations in the Jedlicze agglomeration. 3) Purchase of a camera for pipe inspection, on a self-propelled trolley with a rotary head along with the necessary equipment for sewer pipe inspection. 4) Expansion of the water supply network The aim of the project is to take measures that ensure the sanitary safety of residents in the Jedlicze agglomeration, ensure the collection of wastewater and prevent contamination by impurities. Problems and needs that justify the implementation of the project: 1) Poor technical condition of the pumping station in the Jedlicze agglomeration, which can lead to sewage leakage, environmental pollution and serious sanitary problems. 2) Difficulties and long process of diagnosing the causes of pipe leaks and incorrectly functioning sewage network. 3) Low level of water supply in the commune and the need to provide residents with good quality water."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369402","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0101/24","Internationalization of products of PLASTIFLORA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA to new foreign markets in order to develop export sales.","Internacjonalizacja produktów firmy PLASTIFLORA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA na nowe rynki zagraniczne w celu rozwoju sprzedaży eksportowej.","Poland","01/09/2024","01/10/2027",83.28,118918.43,"EUR",99029.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363347","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is to increase export sales of Plastiflora Sp. z o.o. Sp. kom., which has been producing decorative - floristic and decorative products for 50 years. The company is a manufacturer that creates in the Zgierz flooring, thanks to which it has full control over each stage of production. Plastiflora offers a wide range of products such as: gift wrapping papers, bouquet and wreath ribbons, decorative films, floral reefs, jute, nets, decorative fabrics, etc. In its portfolio it has 6 000 products consisting of 15 product categories. The company was one of the first production plants of the additive industry for florists and florists in Poland. As a legal entity in the form of a general partnership, the company PLASTIFLORA MARIA I ZBIGNIEW PEREK SPÓŁKA JAWNA was established in 2004, and in 2013 it was transformed into PLASTIFLORA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA and in this form it still operates today. Plastiflora Sp. z o.o. Sp. kom. develops the export of its products and enters new foreign markets, spreading its brand, but also the region where it produces its products, i.e. the Lodz Voivodeship. The aim of the project is to increase the revenues of Plastiflora Sp. z o.o. Sp. kom. by entering 5 new export markets (France, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Italy) by 2027. To this end, the company wants to take part in trade fairs and benefit from additional promotional activities and advisory services. Specific objectives that Plastiflora Sp. z o.o. Sp. kom. wants to achieve as part of its participation in the program: - starting active sales on 5 new foreign markets (France, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Italy), - participation of the entrepreneur in 6 international fairs as an exhibitor, - establishing cooperation with 6 trading partners, - concluding 5 contracts on new markets, - increasing the level of exports by PLN 200,000 by 2028 from new markets (one year from the closure of the project), and in the following years PLN 250,000 in 2029, PLN 300,000 in 2030. - increasing the importance of the PLASTIFLORA brand on international markets. These objectives will be achieved as a result of the implementation of the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027 in the field of support for the internationalization of enterprises. Key tasks: 1.Targi in the role of the exhibitor: CHRISTMASWORLD, Frankfurt, Germany 07-11.02.2025r. 2.Targi in the role of the exhibitor: MAISON AND OBJET, Paris, France 05-09.09.2025r. 3.Targi in the role of the exhibitor: CHRISTMASWORLD, Frankfurt, Germany 07-11.02.2026r. 4.Targi in the role of the exhibitor: MAISON AND OBJET, Paris, France 05-09.09.2026r. 5.Targi in the role of the exhibitor: CHRISTMASWORLD, Frankfurt, Germany 07-11.02.2027r. 6.Targi in the role of the exhibitor: MAISON AND OBJET, Paris, France 05-09.09.2027r. In addition, the company will purchase: - advisory service related to the search and selection of partners on target markets - information and promotional materials: ecological notebooks with pens and company logo, catalogues, cups and T-shirts with company logo. The project will contribute to the achievement of the objectives of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027, Priority FELD.01, European Funds for Innovative Łódź, Measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs. The project will be financed from own funds from the company's current operations and the program."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367837","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0064/23","Gromadka Commune focuses on pre-school education","Gmina Gromadka stawia na edukację przedszkolną","Poland","01/03/2024","28/02/2027",70,378851.71,"EUR",265196.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524596","51.407461152201,15.735991675392",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010103","Gromadka",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Gromadka (district: bolesławiecki, voivodeship: Lower Silesia) from 1 March 2024 to 28 February 2027. The project will include 131 pupils, 65 girls (hereinafter referred to as dz) and 66 boys (hereinafter referred to as hogs) from: - Municipal Kindergarten in Gromadka with a branch in SP Gromadka (35dz/36chł) - GPG; - Municipal Kindergarten No. 2 in Modle (30dz/30chł) - GP2M. The project will also support representatives of the pedagogical staff of all PLOs supported by the project - 15k/0m. The project foresees the following scope of support: - equipping the PLO's didactic base, - extending the PLO's educational offer through the implementation of additional development activities, - extending the PLO's educational offer in the field of support for children from the PLO, - increasing the qualifications of the PLO covered by the project through the implementation of support tailored to the diagnosed needs of the PLO in this area, - increasing the number of pre-school places (by 17 new places) by renovating and adapting the building of the liquidated Primary School in Modla and creating in it Municipal Kindergarten No. 2 in Modla, - purchasing equipment, assistance and ensuring current operation for 36 months after the end of the project, - hiring teaching staff for the new pre-school district. The target group of the project is in the vast majority (over 61% UP) pre-school children and teachers conducting classes with PLO located in the area at risk of permanent marginalization in the Lower Silesian Voivodeship (in accordance with Annex No 9 - List of areas at risk of permanent marginalization in the Lower Silesian Voivodeship, Program Contract for the Lower Silesian Voivodeship). It reads as follows: 71 children of preschool age (35dz/36chł) and 10 n-li (10k/0m) from the PLO located in Gromadka: - Municipal Kindergarten in Gromadka with a branch in SP Gromadka. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEP 2021-2027 Programme and in the description of Measure 5.7. in the SZOP, including in particular the implementation of the specific objective valid at the date of publication of the call through the implementation of the specific objectives of the project: 1 - Increase in competence and knowledge in at least 80% of the population. PLO, through the implementation of classes developing IT competences and language. in the period from 01.09.2024 to 28.02.2027. 2 - Increase in competence and knowledge in at least 80% of the population. PLO, through the implementation of classes on competences in the field of logical and critical thinking, rapid learning, creativity and cooperation skills, as well as career counselling in the area from 01.09.2024 to 28.02.2027. 3 - Alleviation of diagnosed dysfunctions in at least 80% of children from the PLO and disability, through the implementation of specialist activities in the period from 01.09.2024 to 28.02.2027. 4 - Development of professional competences in at least 80% of the PLO, through the implementation of training in the area from 01.09.2024 to 28.02.2027. 5 - Creation of 17 new pre-school education places in the period from 01.09.2024 to 28.02.2027. All the activities implemented in the project are the result of the diagnosis of problems and educational potential of the PLO (taking into account the provisions of competition documentation in this respect) developed by the Applicant (Educational Centre \"IDEA\") and the Project Partner (Gmina Gromka) taking into account the educational needs and individual psychodevelopmental opportunities of PLO students, as well as well as well as individual educational support opportunities. The diagnosis was approved by the partner commune, which is the managing body of the PLO supported by the project (Ryszard Kawka - Mayor of the Gromadka commune). The implementation of the objectives set out in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of employers and civilizational changes, including communication in foreign languages, use of ICT, creativity and critical thinking."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377522","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0401/24","Development of the \"Circular Economy (CSE) Business Model - Transformation\" at Paweł Hausner","Opracowanie \"Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji\" w firmie Paweł Hausner","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365822","50.024852384887,22.915650738283",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340405","Laszki",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project aims to develop the \"Circular Economy (CSE) Business Model - Transformation\" and the documentation necessary to create this business model at Paweł Hausner. The applicant then intends to implement the recommendations of the GOZ in order to increase its competitiveness on the market for the services offered by the company. Determining the key points of the investor's activity in which the implementation of specific elements of the GOZ is applicable is very important for the further development of the company. Basing further activities related to development directions on the professional analysis presented in the above-mentioned model will also potentially expand both the range of services provided and the customer base. Adapting to the rules of the GOZ is crucial in increasing the scope of the company's activity and, consequently, its independence."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375985","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0008/23","Improving the accessibility of public buildings in Nizhny Poviat","Poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej w Powiecie Niżańskim","Poland","16/01/2023","31/12/2025",85,974823.21,"EUR",791315.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615952","50.370079627513,22.114399943234|50.480957219751,22.141093445656",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361203|PL_1006181361205","Jeżowe|Nisko",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The scope of the project was prepared on the basis of a needs analysis, which indicated the current level and the most urgent needs in adapting the District's infrastructure to the needs of persons with disabilities, including the elderly. This project is an element of comprehensive adaptation of public buildings in Nizhny Poviat to accessibility standards. The project aims to improve accessibility of buildings for persons with disabilities and the elderly, where public services are provided - healthcare, education and public administration services for persons with disabilities and the elderly. According to GUS data, in 2022 Poland has 22.6% of the country’s population of post-production age – which is about 8.5 million inhabitants. The annual increase in the lifespan of women and men and the low fertility rate mean that both the proportion of older people and their absolute number will increase in the future. This will create major challenges for public services in order to adapt the quantity and scope of services to the new situation and to ensure the best possible access to them, ensuring the inclusion of socially excluded groups – mainly older people and people with disabilities. This project addresses the problems. 1. The building Plac Wolności 54 in Nisko - specialist clinics (allergic, surgical, oncological, diabetological, endocrinological, gastroenerological, lung diseases, for women, neonantological, psychological and addiction clinics, neurological, orthopedic) - reconstruction of the bed elevator in SPZZOZ and its adaptation to the needs of people with disabilities, installation of a visual, tiflographic and pictogamous board and purchase of a patient queuing system to adjust the building for the blind and deaf. 2. The building of the hospital ul. Kościuszki 1 in Nisko- Cardiology clinic and ultrasound laboratory - reconstruction of a personal and bed elevator for the needs of cardiology and ultrasound clinic and adapted for people with disabilities, installation of a visual, tyflographic and pictogram boards and a patient queuing system. 3. The building of the Jeżów School Complex - 3-stop electric passenger lift with self-supporting panoramic shaft adapted for the transport of disabled people. 4. Administrative building ul. Kościuszki 7 in Nisko - addition to the administrative building of the staircase, sanitary facilities and elevator for the disabled, Braille boards to adapt the building for the visually impaired and visually impaired (currently only the ground floor level has Braille boards) purchase of an induction loop and an online sign language interpreter. The scope also concerns the adaptation of the website of the District Office in Nisko for the needs of persons with disabilities, in particular for the deaf and hard of hearing. The project also includes training of the applicant's staff on improving competence in the field of training accessibility standards. The scope of the project includes architectural, digital and training accessibility standards. The material scope of the project includes activities that will improve the accessibility of the above-mentioned buildings not only for people with mobility problems, but will provide access to public services for people with all disabilities and contribute to increasing the level of competence in terms of accessibility standards for the Applicant's staff, in accordance with the Accessibility Standards. The material scope of the project is in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 and the Accessibility Standards for Cohesion Policy for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378301","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0002/24","Carrying out information and promotion activities of the FEPZ and implementation of the activities of the administration involved in the promotion of the FEPZ in 2025","Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych FEPZ oraz realizacja działań administracji zajmującej się promocją FEPZ w roku 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,608452.51,"EUR",517184.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, activities will be implemented to ensure a coherent system of information, communication and promotion of the FEPZ 2021-2027. Therefore, funding will cover actions aimed at strengthening the competences of beneficiaries and potential beneficiaries, through the organisation of, inter alia, information meetings. Actions aimed at effective and efficient information and promotion of European funds will also be implemented. The aim is to ensure a high level of awareness of the impact of European funds on the development of the region and the quality of life of its inhabitants, to ensure high quality of projects submitted for co-financing and their alignment with the objectives set out in the FEPZ 2021-2027. The action will also support expenditure ensuring the necessary capacity of staff involved, inter alia, in the preparation, implementation and management of regional programmes. In this respect, salaries and other expenditure related to upskilling and professional skills, e.g. training, workshops and other forms of apprenticeships, will be financed. Strengthening the competences of employees, providing them with opportunities for professional development through upskilling will translate into improved programming and implementation, as well as more effective management of regional programmes. In addition, expenditure will be incurred for administrative, organisational and technical tasks guaranteeing an appropriate standard of the working environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381819","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0039/24","Get an international qualification","Zdobądź międzynarodowe kwalifikacje","Poland","01/12/2025","30/11/2027",85,201159.02,"EUR",170985.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536001","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Objective of the project: Obtaining qualifications of at least 33 students (1K/32M) of the Automotive School Complex in Olsztyn through the implementation of TIG-141 FW FM5 welding courses and TIG orbital welding and the implementation of educational and vocational advice for students in the period XII.2025-XI.2027. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the \"Diagnosis\" concerning areas related to vocational education in terms of increasing the effectiveness of education contributing to increasing the employability of graduates of the Karol Szymanowski Automotive School Complex. A. M. Bochiński in Olsztyn, which was carried out and drafted by the School and APPROVED by the leading authority (the Municipality of Olsztyn). The Olsztyn City Hall (lead authority) approved the diagnosis (20.09.2024) and gave a positive opinion on the planned implementation of the project. The diagnosis shows that students (recommendations of employers from the automotive industry and metalworking-3 pres.- SZMALSTAL Olsztyn, STALMAC Olsztyn, RM MOTORS Olsztyn) should be equipped with welding qualifications (TIG-141 FW FM5, orbital welding TIG), not included in the curriculum. Local entrepreneurs are increasingly using modern welding machines for stainless steel welding in their plants, due to the speed of the welding process, better performance of welding welds, less emissions of welding fumes, repair of cars. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education. The diagnosis also shows that funds should be obtained for the implementation of additional courses for students and it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Taking these actions will contribute in the perspective of increasing the employability and competitiveness of future school graduates in the labour market. Problems identified in the diagnosis by employers: Unemployment among students often generates poor educational choices and subsequent reluctance to work in the profession. - graduates often lack the relevant practical skills acquired through courses with a small number of practical hours. - Employers expect students to have up-to-date qualifications and professional experience (including welding courses). Conclusions of the diagnosis/key problems: - the problem of students is low employee qualifications (100% of respondents, i.e. 60 pers) due to limited access to courses and training and reluctance to upskill. The school is not able to provide additional courses/trainings or external examinations as part of its own resources. Parents and students also do not have the opportunity to finance them. The prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires commuting. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: mismatch between qualifications and the real needs of employers, lack of work experience, demographic situation. The qualifications and experience gained during practical courses is one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, giving them the opportunity to perform work during workshops/practices, - companies interested in organizing internships recommend that students gain qualifications that they will use during the internship (including the TIG-141 FW FM5 welding course and TIG orbital welding) - lack of funds for completing additional courses. C.D. IN ADDITIONAL SECTION DESCRIPTION No 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370253","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0011/23","Just transition through renewable energy installations in private buildings in the Commune of Dobryszyce","Sprawiedliwa transformacja poprzez instalacje odnawialnych źródeł energii w budynkach prywatnych w Gminie Dobryszyce","Poland","29/09/2023","30/06/2026",85,11464192.27,"EUR",9744563.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521671","51.144727720021,19.413834565441",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171202","Dobryszyce",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The assumption of the project is to undertake activities contributing to the achievement of the goal defined for the FELD.09.03 Action Space in transformation, i.e. ‘enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement’. The aim of the project is to reduce emissions of CO2 and other greenhouse gases into the air and increase the share of renewable energy sources in energy production in the region and the country. To this end, adequate measures are planned to support infrastructure for the production of electricity from renewable sources (compliant with project type 1) and to support infrastructure for the production of heat from renewable sources (compliant with project type 2). The applicant, Gmina Dobryszyce, plans to intervene in residential buildings. The project plans to prepare design documentation and build by installing/installing infrastructure for the production of electricity and heat from the use of renewable sources installations using solar energy, aerothermal energy and biomass. The generated energy will be used for own needs (c.o., c.w.u.). The project will be implemented in the design-build formula and will include the execution of: 1) photovoltaic installations on residential buildings with an area of up to and over 300m2, 2) installation of pellet boilers in residential buildings, 3) installation of heat pumps for C.O. and hot water (C.W.U.) in residential buildings with an area of up to and over 300m2, 4) installation of energy storage in residential buildings with an area of up to and over 300m2, 5) tanks on C.W.U. in residential buildings. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor's supervision of construction - supervision inspector) and the project coordinator (project manager). The project also directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Municipality of Dobryszyce to carry out its public task of protecting the environment and nature and supplying electricity and heat. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behavior and will lead to the transition to a low-carbon economy based on renewable energy sources (implementing the provisions of the Paris Agreement), reducing CO2 emissions by 47.08% to the level of 2,266.3 ek.CO2/year, leading to an increase in RES in energy production. The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and publicity obligations (information boards) will be implemented. The applicant will provide information about the project and the fact of receiving financial support from the European Union along with the necessary marking, among others, the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark). The project is ready for implementation (the applicant has a functional and utility program, the costs of preparing the application for co-financing together with a financial analysis have also been taken into account). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Municipality of Dobryszyce appropriate benchmarks for the emission and production of energy from RES. The project will be implemented in the area of just transition defined in the Territorial Just Transition Plan of the Łódzkie Voivodeship, i.e. in the municipality of Dobryszyce. The direct recipient of the project will be the residents of the municipality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369221","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0010/23","Equal opportunities - active integration of the inhabitants of the Poviat of Strzelce-Dresden","Równe szanse - aktywna integracja mieszkańców powiatu strzelecko –drezdeneckiego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,234691.2,"EUR",199487.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363260","52.9123163,15.6481539",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130604","Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The district of Strzelecko – Drezdenecki lies in the northern part of the Lubuskie Province. The population of the county at the end of the first half of 2022 was 47,216 people, 58.5% of whom were women. The share in the population of K and M counties is fairly balanced, there are no typical disparities between the female and male populations. PCPR in Dresden carries out tasks in the field of social assistance related to family foster care and support for people with disabilities and their surroundings. At the end of XII.2022, 1 418 unemployed people were registered in PUP Strzelce Kraj., including 829 women (data from PUP Strzelce Kraj.). At the end of XII. In 2022, 155 unemployed persons with disabilities (including 80 women) were registered in the county, i.e. 10.9% of the total registered unemployed and 15 persons with disabilities registered as job-seekers and not in employment (data from PUP in Strzelce Kraj.) ON show low motivation to improve their qualifications. They have very low self-esteem. Long-term unemployment and inactivity cause negative psychological and social effects. The main need of the SA is to acquire new social and professional competences and strengthen the health area. In the district, the number of people running a foster family is 77 (47 K and 30 M), as at 31.12.2022. The number of children up to 18 years of age staying in foster families in the Strzelecko - Drezdenecki district is 65 (33 K and 32M), while the number of pupils over 18 years of age is 16 people. (14K and 2M). The database of familial foster care coordinators shows that in recent years problems in care and upbringing matters in foster families have been increasing. There are also many difficulties faced by young people who are self-sufficient. In conditions of material and living disadvantage, the entry of pupils into adult life must be a supported process. These people need help in improving their qualifications and acquiring life skills. The project Equal Opportunities - active integration of the inhabitants of the Poviat of Strzelce-Dresden will be addressed to the residents of the Poviat at risk of social and professional exclusion. A total of 58 people will be supported. (41Ki17M), including economically inactive people, which will account for 64%, i.e. 37 people (28Ki19M) and the unemployed, including the long-term unemployed, which will account for 36%, i.e. 21 o'clock (13Ki8M). Participants will be PCPR clients in Drezdenko, main foster families and their pupils, disabled people and other people using PCPR services. The main objective of the project is to increase social and/or professional activity of at least 58 PCPR clients in Drezdenek in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025, thanks to the use of a range of active integration services. Through the implementation of the main objective, the project will contribute to the achievement of the specific objective contained in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Lubuskie 2021-2027, relevant for Priority 6, Action 6.9. - Promoting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Due to its nature and purpose, it is a response to Challenge 2. High-quality public services and social inclusion, including through the social integration of excluded people and immigrants, included in the Lubuskie Development Strategy for 2030. The implementation of the project will contribute to the achievement of strategic objective 2. A region with a strong social dimension and close to the citizen and operational objective 2.2. Promotion of socio-professional inclusion and comprehensive support for Seniors included in the above-mentioned Strategy. Pr. is consistent with the mission included in the Social Policy Strategy of the Lubuskie Voivodeship. The implemented support in the area of social inclusion is in line with the Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Updating 2021-2027 with a 2030 perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372222","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-038M/24","Activate and work!","Aktywizuj się i pracuj!","Poland","01/03/2025","31/01/2026",50,196621.2,"EUR",98310.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","52.4518033,20.9373768|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291703|PL_1007141293411","Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Celestynów|Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Objective of the project: increasing the employability of 30(18K/12M) Project Participants (PO) i.e. adults or families at risk of poverty and social exclusion, including passive workers living in the area of RWS in Legionów, Minsk, Otwock, Volomiński district through the use of comprehensive support, which includes obligatory instruments of social activation (depending on the needs: lifecoaching, workshops of social/educational competences) and professional (depending on the needs: counselling, training of workers, training of digital competences, job placement), the result of which will be the acquisition of qualifications by at least 24 people, seeking work by at least 5 people, taking up work by at least 8 people, improving the situation by at least 18 people in the period 1.03.2025-31.01.2026. The project is implemented, among others, in the area covered by the GPR (2.KRYT.PREMIUMING) i.e. e.g. Wołomin and OSI (3.KRYT.PREMIUMING)-gm.threatened with permanent marginalisation e.g. Strachówka. The project implements 1 PROJ TYPE. The objective will be achieved through SPECIFIC OBJECTIVES achieved by 31.01.2026: *Development of the IIA/IPD for 30UP through participation in the identification of needs; *Determining the direction of personal development and motivating 30UP activity by participating in lifecoaching; *Increasing the competences of the community and pedagogical-educational.and strengthening family ties by 30UP through participation in workshops with participation in culture; *Acquisition of skills to effectively navigate the labor market 30UP by participating in the counseling of prof. *Acquisition/upgrade of qualifications/competences tailored to the needs of the region.labour market by 30UP through participation in vocational training; *Improvement of digital competences and skills by 30UPs through participation in digital competence training; * Acquisition/supplementation of formal/practical skills by 24 PLOs through participation in the internship; * Establishing contacts with employers by 30UP through participation in employment mediation. The project will contribute to the achievement of the FEM 2021-27 specific objective 4(h) \"promoting active social inclusion(...) and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" through comprehensive and individualised support for the most disadvantaged social groups towards their entry/return to the labour market (through active inclusion services of an involuntary nature) and increased participation in social life (through active inclusion services of a social nature complemented by activities in the field of spending free time/cultural participation, in order to strengthen family ties). Support will be provided to individuals or families belonging to groups at risk of social exclusion, i.e. those whose members experience stronger barriers to entry into the labour market, which is why it is necessary to focus on activities in the field of social and occupational activation. The project responds to the problems and needs of gr.doc. diagnosed on the basis of publicly available analyses and tests Wn (description in point C.2.2). The main problem of gr.doc. is LOW EMPLOYMENT CAPACITY, which results from: -difficulty in the labour market (small supply of job offers, high requirements of employers) and other problems causing social exclusion and social exclusion, e.g. poverty, disability, resourcelessness. The unemployment rate in the RWS was 2.2%, but in the area of project implementation in the district of Legionowo-6.3%, Minsk-4.9%, Otwock-3.6%, Wołomiński-6%. Long-term unemployment constituted 45% (source 1 Labour market statistics WM 02.2024.WUP). In 2022, 124 078 persons benefited from social assistance in the RWS, including PWW-36 772 persons, mostly due to: long-term/severe illness, poverty, disability, unemployment, helplessness in care-related matters.(s.2 Social assistance resources assessment based on social system and demographer.WM for 2022.Wa-wa 2023).Often we are dealing with social exclusion for more than one reason, which further worsens the situation of people and entire families and reduces the chances of social activation. - Gr.doc. characteristics affecting low employability and discrimination in the labour market (i.e. gender, low education, young age and lack of physical capacity, disability)-description in point C2.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379786","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005F/23","High-quality student internships for students Technikum TEB Education in Katowice","Wysokiej jakości staże uczniowskie dla uczniów Technikum TEB Edukacja w Katowicach","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,235161.6,"EUR",199887.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519583","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to obtain experience and practical skills necessary to work in the profession by 160 students (45K, 115M) Technikum TEB Education in Katowice through the implementation by students in the Silesian Voivodeship of high-quality student internships during the project implementation period, i.e. from 01.07.2024 to 30.09.2025. Student internships are understood as internships referred to in the Education Law Act of 14 December 2016, carried out in real working conditions, i.e. at employers or individual farms whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, 160 Students will carry out high-quality student internships that will facilitate their experience and allow them to acquire the practical skills necessary to perform work in the profession. Student internships will be carried out in accordance with the provisions of the Rules of Competition No. FESL.06.03-IZ.01-014/23 and its annexes and other applicable law. Planned information and promotion activities: organisation of information meetings with pupils and their parents: identification of the benefits of participation in the project - identification of the benefits of internships facilitating the acquisition of experience and practical skills necessary to perform work in the profession; distribution of information materials among pupils and their parents – posting information about the project in school showcases, in the internal Intranet network, on the Technikum Facebook profile and sending e-mails and text messages informing about the possibility of participating in the project. http://www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369805","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0002/23","CUŚ in Pajęczański County","CUŚ w powiecie pajęczańskim","Poland","01/07/2023","31/12/2026",85,1844965.52,"EUR",1568220.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363462","51.1408981,19.0193632",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180904","Pajęczno",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The goal (P) is to maintain and create 37 places in clubs for people in need of support in everyday life for 37 people (19K/18M), provide personal assistant services for 3 people (2K/1M) with disabilities and care services in the place of residence for 8 people (4K/4M) and neighboring care services for 10 people (7K/3M) - residents of the Pajaczański County. As well as the creation of an information point in the area of Pajaczański County, which will ensure the coordination of care services in the district and support to improve the qualifications and competences of staff from the Pajaczański County (20K/8M). Activities planned during the period: 01.07.2023 - 31.12.2026. Through such a planned objective (P) and planned activities: the development of social services and the upskilling and competence of human resources for the provision of services in the local community and the provision of access to a super vision (P) is in line with the specific objective set out for Action FELD.07.09 Social and health services: increasing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for NSAs, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The principle of equality between K and M, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, will be fulfilled by enabling all persons, irrespective of their sex, disability, race, ethnic or social origin, genetic features, language, colour, religion, belief, sexual orientation, to have full and equitable access to and participation in all planned activities under (P). All execution sites are available to OzN, all materials produced in (P) will be designed according to the principle of universal design, if necessary, a reasonable accommodation mechanism will be applied. The organization of recruitment and training takes into account the annihilation of barriers related to, for example, transport exclusion. (P) is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of the European Parliament, the European Parliament and the Council of the European Union. 13.12.2006, ensures the availability of the support offered and all products (P) in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027, none of the Partners being the JTS or an entity controlled by it / subsidiary has adopted existing legal acts that are discriminatory, contrary to the principles referred to in Art. 3 Rs. EP and Council of the EU No 2021/1060 of 24.06.2021 as regards gender, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. (P) is consistent with the principle of sustainable development - it will use pro-ecological solutions, e.g.: energy and water saving, reuse of resources, (P) implemented in accordance with the principle of: Do no significant harm to the environment (DNSH). The support envisaged in (P) will not reduce the funding of assistance/care services by the beneficiary or partners, will not replace (P) the funding of assistance or care services by the beneficiary and partners from non-European funds. The Partnership was established within the deadline resulting from paragraph of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective, i.e. before submitting the application for co-financing. The initiator of the Partnership is the Leader (CISE)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371931","2021PL16FFPR007_FEMA.05.02-IP.01-03WV/24","Acoustic adaptation of rooms at the Nicolaus Copernicus Primary School in Nowa Wieś","Adaptacja akustyczna pomieszczeń w Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Nowej Wsi","Poland","11/07/2024","30/08/2024",50,220906.67,"EUR",110453.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524389","52.152083855213,20.851430720731",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302104","Michałowice",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The scope of the project includes acoustic adaptation improving the acoustic conditions in seven classrooms 1-3, adjacent corridors and a sports hall, and modernisation of lighting in seven classrooms 1-3 and adjacent corridors at the Nicolaus Copernicus Primary School in Nowa Wieś at ul. Main 96, which is located in the complex of the School and Preschool Complex in Nowa Wieś. The refurbishment of the building is not an end in itself, but must be seen in the context of inclusive education and support for students with special educational needs, so that each student has a school support that is tailored to his or her needs. The implementation of the project results from the Diagnosis of needs and deficits and the Audit of the Available School Model. The general objective of the intervention is to improve the accessibility of the school to the needs of people with special educational needs, in order to make changes in the architectural area. The main objective of the project results directly from the problems and deficits diagnosed in FEM and Diagnosis, which will be mitigated through the implementation of the project. The main objective of the project is to improve the accessibility of the Primary School in Nowa Wieś to the needs of people with special educational needs, conducive to inclusive education in the Michałowice Commune. The message of inclusive education, respected by the entire educational system, is that universal access to education consists in treating each person as a separate individual with all their specific educational opportunities and needs. Specific objectives: - Prawidłowa akustyka w salach klas I-III, na korytarzach oraz sali gimnastycznej Szkoły Podstawowej w Nowej Wsi w roku szkolnym 2024/2025 - Prawidłowe oświetlenie w salach klas I-III i na korytarzach przyległych w roku szkolnym 2024/2025 - Modernizacja budynku w kontekście edukacji włączającej i wsparcia uczniów z SPE, zapewniając, że każdemu uczniowi zostanie dostarczone wsparcie dostosowane do jego indywidualnych potrzeb - Promowanie edukacji włączającej, która respektuje każdego ucznia jako odrębną indywidualność, uwzględniając jego specyficzne możliwości i potrzeby edukacyjne - Poprawa jakości życia uczniów, ich rodzin oraz całej społeczności lokalnej, umożliwiając pełne uczestnictwo w życiu szkolnym i społecznym Przedstawiony cel projektu oraz cele szczegółowe są zgodne z celem Działania FEMA.05.02 Dostępność szkół dla osób ze specjalnymi potrzebami w ZIT jakim jest Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online (cel EFRR.CP4.II). The implementation of the project will improve the quality of inclusive services by improving acoustics in classrooms I-III, in corridors and in the gymnasium, as well as by installing proper lighting in the rooms of the youngest classes and adjacent corridors. The project is implemented in the commune of Michałowice. The project is not implemented in the area of strategic intervention (SIA) designated in the National Strategy for Regional Development (NRSD) and resulting from the Development Strategy for the Mazowieckie Voivodeship 2030+ (Annex 1 to the NRSD - List of municipalities at risk of permanent marginalisation: programming 2021-2027)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377150","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0143/23","Implementation of the roadmap for the transformation towards Industry 4.0 as the key to KONEKT's innovative development","Wdrożenie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 kluczem innowacyjnego rozwoju firmy KONEKT","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70.31,705882.24,"EUR",400461.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365622","53.00495260265,22.866484570789|53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206|PL_1006201376101","Łapy|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","After conducting market research - on 25.09.2023, the Applicant signed a contract for the provision of a service with the Institute of Innovation and Technology of the Bialystok University of Technology sp. z o.o. On 25.09-06.10.2023, a technological audit was carried out, followed by the preparation of a road map between 07-20.10.2023. Audit process: Several research tools were used, including: technology assessment and resource analysis, economic analysis, marketing mix and ADMA survey. The audit covered the following stages: a) starting the audit procedure with an opening meeting b) defining the purpose, subject and scope of the study c) preliminary identification and concretization of the test method d) selection of criteria for the assessment of activities in individual areas subject to the study e) development of methods/principles for measuring and evaluating activities f) identification of the facts and derivation of diagnostic findings regarding activities g) synthesis of the results of the study and determination of directions of improvement The identification and characterization of the method of implementation of individual business processes of the company (including production, service, administration and management) and Analysis of the competitive position based on basic assumptions in the field of marketing mix. A number of required analyses were carried out, including technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possible application of automation and robotization solutions or technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in the field of environmental impact. Conclusions: The company has significant potential for digitization, automation and robotization of processes. Lack of integration of the company's processes (not only production, but also commercial, organizational, which are not automatically linked to each other) may require the construction of an automatic data exchange platform. Currently, digitalized processes are autonomous with respect to each other [data between devices are transmitted manually (initiated manually), data is collected, however, reporting requires additional initiative, data is from various, non-integrated databases]. A partial lack of infrastructure supporting automation and robotization processes has been identified, but also the efficiency optimization of processes (no deposition field markings, no production countertop markings, no integration with the SCADA system, e.g. mixer, no sensors measuring parameters, etc.). MAIN ACTIONS: 1. Conducting a technological audit together with a diagnosis of the digital maturity of the company and preparation of a road map. As a result of the implementation of the technological audit - a strategy for the implementation of the automation / robotization process and the development of the company based on these processes was created. 2. Implementation of comprehensive actions for automation or robotization, leading to the transformation of the enterprise towards Industry 4.0, recommended for implementation in the road map. As part of the task, activities resulting from the developed road map will be implemented, which will result in the implementation of innovations in the production process, by: Retrofitting the production countertop warehouse with additional sensors, RFID system Implementation of the vision system of finished products (industrial robot) Implementation of the industrial IT system Implementation of the device for breaking prefabricated concrete Modernization of security Integration of strippers with the control system of the line Improvement of the palletizing robot Implementation of the industrial label printer Implementation of the commercial pallet warehouse Improvement of product flow on the dry side Expansion of the ripening machine with chambers 11,12,13,14 Automation of the countertop warehouse and the exchange of countertops Exchange of equipment in the SPUTNIK device Modification of the software of the countertop spanner on the wet side Purchase of a software license with installation and implementation Purchase of a server with software and installation Purchase of data collectors - 6 pcs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375350","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0039/23","TSO unit in Leman in the municipality of Turośl - specialization and modernity (modernization of the facility and TSO units)","Jednostka OSP w Lemanie w gminie Turośl - specjalizacja i nowoczesność (modernizacja obiektu i jednostki OSP)","Poland","11/04/2024","24/12/2024",80,425755.2,"EUR",297722.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612065","53.407357048241,21.719307492659",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380606","Turośl",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project assumes the implementation of n/in the cell: - modernisation of the TSO facility in Leman, - equipping the unit with specialist equipment in the field of chemical and ecological rescue and search and rescue, - training of part of the staff for tasks in the field of specialist rescue, - information activities in the field of special (chemical and ecological) threats and promotional activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379760","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-003A/23","From internship to engagement - an internship program for ZS1 students in Piekary Śląskie.","Od stażu do angażu - program stażowy dla uczniów i uczennic ZS1 w Piekarach Śląskich.","Poland","03/06/2024","30/09/2025",85,161343,"EUR",137141.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to inclusive education through the organization of student internships for 140 students of Technical School No. 1 in the School Complex No. 1 in Piekary Śląskie. As part of the project, 150-hour internships will be organized, which will allow students to gain experience and acquire practical skills in real working conditions for students learning in the following professions: - IT technician - electrician technician - graphic and digital printing technician - logistics technician - economist technician. Traineeships will be held in enterprises operating in industries converging with the field of education. Traineeships are aimed at increasing the dimension of apprenticeships covered by the curriculum of individual professions. A scholarship will be paid for participation in internships. The implementation of the project will contribute to increasing the quality of practical education and will create the opportunity to: 1. gaining the skills of practical application of theoretical knowledge, 2. preparing for independent work and decision-making, 3. getting to know the activities of institutions and companies operating in the market economy in accordance with the direction of education, 4. getting to know the scope, type of services, their quality and sale, 5. getting to know the documentation used and its correct conduct, 6. gaining the skills of proper modern work organization, proper performance of activities in individual positions, 7. mastering the skills of using equipment, devices appropriate for the profession, 8. mastering the skills of using information materials, 9. developing cultural habits and polite customer service, 10. shaping social competences in the workplace, 11. practical use of foreign languages of the industry if such a possibility arises. The project is addressed in particular to disadvantaged groups, including people with special needs. Information and promotion activities under the project will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All documents and information and promotional activities in the project will be marked with graphic signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the Silesian Voivodeship, in accordance with the requirements of the Manual. As part of the information and promotion activities, posters will be prepared, which will be placed in the Beneficiary's headquarters - the Project Office, in Technical School No. 1 in the School Complex No. 1 in Piekary Śląskie, i.e. the school to which the project is addressed to students, and in places where internships are held. In addition, information on the project will be published on the Beneficiary's website (www.piekary.pl) and his social media account, as well as on the school's website (www.zs-1.edu.pl) and his social media. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375047","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.02-0001/23","Support for the administrative services of the voivode carrying out tasks related to infrastructure investments in the scope of OPIE, FEnIKS and CEF in 2023","Wsparcie służb administracyjnych wojewody realizujących zadania związane z inwestycjami infrastrukturalnymi w zakresie POIiŚ, FEnIKS i CEF w 2023 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,2159132.22,"EUR",1835262.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365026","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project, in line with the objectives of SZOP/Priority VIII of FEnIKS, is to strengthen the capacity of the administrative services of voivodeships carrying out tasks related to conducting administrative proceedings as part of infrastructure investments in the field of OPI&E, FEnIKS and CEF. The support will cover the services of 16 Voivodes: Dolnośląskie, Kujawsko-Pomorskie, Lubelskie, Lubuskie, Łódzkie, Małopolskie, Mazowiecki, Opolskie, Podkarpackie, Podlaskie, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-Mazurskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie. The Voivode of Opole is the applicant and coordinator of the project, acting on behalf of the other 15 Voivodes, who are entities authorised to incur eligible expenditure in the project. Voivodes operate through the Voivodship Offices. The funding will cover expenditure incurred primarily for activities such as: remuneration of staff, upskilling, financing of organisational, technical and administrative costs necessary to ensure the smooth functioning of the institution, equipment of workplaces, costs of advertisements published in the press in connection with the implementation of procedures concerning investment processes. The costs shown constitute a significant contribution to the conduct of the indicated administrative proceedings by the provincial governors' services, which is extremely important for their smooth functioning."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378024","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0003/23","Vocational activation of unemployed persons in Stargard County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,906845.92,"EUR",770819.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366017","53.3152879,15.1651033",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Stargard district. The main result of the project will be employment of at least 80 people registered in the PLO in Stargard. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan (IPD) is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: 1. IPD/job placement/career guidance: obligatory for all IPD, in which the support path will be defined, in accordance with the identified needs of the participant and the career counselling/placement service - 166 people. 90K/76M; 2. Internship: Referral for a 45-person internship. K/M; 3. One-off funds for starting a business: Grant of 56 pers. K/M; 4. Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace - employment of 20 people. KiM; 5. Glazing: Referral to training 55 pers. K/M – they will result in obtaining qualifications after leaving the programme in accordance with the definition of the direct result indicator in the 2021-2027 LWK . Support in the form of training and internships leading to qualifications and employment is implemented on the basis of regional/local diagnosis of the labour market, with priority being given to areas such as: digital skills; the skills required to work in the green economy; skills necessary from the point of view of Smart Specialisations of the Zachodniopomorskie Voivodship (Study Szczecin 2022); the skills required for health and care professions. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371422","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0047/24","Development of Vocational Training in ZST in Janów Lubelski - 2nd edition","Rozwój Kształcenia Zawodowego w ZST w Janowie Lubelskim - II edycja","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1123503.82,"EUR",954978.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720055","50.656934605553,22.383025660438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and equal access to vocational training in accordance with the needs of the labour market in the Technical School Complex in Janów Lubelski in the period up to 31.12. 2026 by supporting 369 pupils of these schools (including 46 girls and 323 boys) and 18 representatives of the teaching staff of the above-mentioned school (including 8 women and 10 men) in order to acquire new competences/qualifications, plan the educational and vocational path of pupils more effectively, in line with the needs of the labour market, improve the competences/qualifications of teachers with a significant focus on pupils with special educational needs, retrofitting vocational schools’ workshops, in accordance with the diagnosis of existing needs in all indicated areas. The main objective will be achieved through the planned activities in the project, including: - organisation and implementation of an additional didactic offer, including specialist training, - organisation and provision of educational and vocational advice - teachers' professional development, - provision of equipment and teaching aids (strengthening the didactic potential) to the schools concerned - organisation and implementation of student internships, which will contribute to increasing the availability of education, increasing the quality of teaching, development of skills, competences/qualifications necessary on the labour market for children/students and staff, including in the area of modern digital technologies. The main objective, thanks to the planned activities in the project, is in line with specific objective 4(f) (ESF+), measure 10.4 SZOOP of the European Funds for Lublin 2021-2027 - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project implements the idea of inclusive education, among others by providing flexibility of forms and methods of education for everyone depending on their skills, abilities, interests or limitations. The planned promotion and information activities will be carried out through tools and channels appropriate to the needs of the target group and the support offered, and in accordance with horizontal principles, in two ways: a) DIRECTLY: - organisation of information meetings in schools for pupils and parents (direct meetings); B) INDIRECTLY (electronic and computerised activities): -providing information about the project on the Internet (including the school's website, social media, portals devoted to EU funds), thanks to which the objectives and results of the project will be disseminated to a wide group of stakeholders; - recruitment documents in electronic form (to be downloaded from the parties involved in the implementation); Promotional activities will focus on breaking and overcoming stereotypes. Form and content of materials related to the project. prepared in a non-discriminatory manner, using non-stereotypical images. All promotional and information activities carried out in a manner ensuring equal access (including the use of the necessary infrastructure and IT solutions ensuring accessibility for NSAs; preferring representatives of the gender/group identified in the diagnosis as being in a disadvantaged position). The activities of the project will translate into an increase in the competitiveness of the school, updating the competences/qualifications of people from the target group in the area of support through the solutions introduced in them as a result of the support provided."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380020","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05AG/23","Real support","Realne wsparcie","Poland","01/11/2024","30/11/2026",85,2404353.6,"EUR",2043700.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532998","49.9897524,18.8912467|49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241511005|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Pszczyna|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Tyski",null,null,"PL842|PL225|PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for 60 persons with disabilities, 60 persons in need of support in everyday functioning and at least 80 actual carers of the above-mentioned persons living in poviats: Bielski, Pszczyński and Żywiec and the city of Bielsko-Biała in the Silesian Voivodeship, who will be covered by, among others, personal assistance services, care services, neighbourly care services, respite care, specialist counselling and complementary forms of support in the period from 01.11.2024 to 30.11.2026. The project uses the experience of the Project Promoter and Partner in the field of activities carried out by both entities consisting in the provision of social services. Through the implementation of the project, access to social services addressed to the environment of persons with disabilities and persons in need of support in everyday functioning will be increased, which will consequently enable further functioning in the place of residence, as well as indirectly preventing the placement of persons with disabilities in institutional forms of care. The applicant is a Social Economy Entity (Article 2(5)(e) of the Social Economy Act of 5 August 2022). The project will be implemented in a partnership formula in which the Partner - Institute of Therapy and Social Services Sp. z o.o. (non-profit) is an Entity of Social Economy (Article 2(5)(f) of the above-mentioned Act). The partner implementation of the project was initiated by the Applicant, and the Leader and the Partner participated together in all activities related to the preparation of this application. Support under the project shall not result in: a) reduction of the existing financing of assistance or care services by the beneficiary b) replacement by project funds of the existing financing of services from funds other than the European Beneficiary as part of information and promotion activities, plans to: - placing information about the implemented project on the Beneficiary's website and the Partner's website - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project sent to social assistance centers and family support centers from the support area - information meetings with people interested in participating in the project as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Both the Project Leader and the Project Partner are in daily contact with people with disabilities, people in need of support in everyday functioning and their actual carers - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.teatrgrodzki.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371224","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0006/24","We're spreading our wings!","Rozwijamy skrzydła!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,67860,"EUR",57681,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363732","51.443548354942,21.025118746782|51.715976687846,22.211302895397|51.653048967,22.423368481652|51.4920835,22.4320341|51.460640578645,22.608674958496|50.913504571393,22.688536833537|50.577795,22.6898033|50.538676923035,22.710349694329|50.61224354007,22.998942545002|50.805766921166,23.056656239707|51.199512354122,23.165024962382|50.987260183931,23.16670280612|50.53555005283,23.205246894959|50.705871989017,23.206747985531|50.821449216682,23.215992881784|50.8494005,23.245139|50.449454649237,23.427112427423|51.140649775781,23.447329625594|50.4371086,23.4554614|50.831776754333,23.545831485926|51.034949966091,23.856893828131|50.807566264461,23.887316196831|50.7551048,23.8987",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100203|PL_1006061100303|PL_1006061100305|PL_1006061100311|PL_1006061100401|PL_1006061100404|PL_1006061100601|PL_1006061101801|PL_1006061101811|PL_1006061102002|PL_1006061102004|PL_1006061102007|PL_1006061102011|PL_1006061102014|PL_1006061102015|PL_1006061110801|PL_1006061110805|PL_1006061110806|PL_1006061110915|PL_1006061121103|PL_1007142272513","Biłgoraj|Chełm|Dubienka|Siedliszcze|Hrubieszów|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Grabowiec|Krasnobród|Nielisz|Stary Zamość|Zamość|Zwierzyniec|Lubartów|Kamionka|Kock|Wysokie|Adamów|Zakrzew",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Puławski|Radomski",null,null,"PL812|PL814|PL815|PL921","2021-2027","The main goal is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. Main objective: Increasing the level of key competences (foreign, ICT and activities developing interests) and developing appropriate attitudes (creativity, innovation and teamwork) among 60 pupils by 31.12.2025. The main objective corresponds directly to the specific objectives of FEL 2021-27 Action FELU.10.03 General education- Specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities through: -Increased access to quality education through the organisation of activities for students contributing to the development of key competences. - -Increase in knowledge and key competences of school pupils in marginalised areas in the Lublin Voivodeship. - Support for pupils of primary schools in a disadvantaged socio-economic situation Promotional activities will be undertaken by placing information about the project and the action and European funds on social media (e.g. Facebook, Twitter, Twitter). #EU Funds #European Funds), on the Applicant's website, posters will be placed in schools where support will take place, etc. Participants will be informed about the co-financing of the project. The area of implementation of the project is regional in nature. TASKS: 1. To contribute to key developments in the labour market (taking into account the development of appropriate attitudes (creativity, innovation and teamwork) The following activities will be carried out as part of the task: selection of the contractor to carry out the classes, recruitment of participants, purchase of teaching materials, monitoring, issuing certificates, robotics, programming, computer and English classes will be carried out for 60 people (30 K, 30M). The project is in line with EU principles including equal opportunities and non-discrimination, including access for incomplete people and sustainable development, as well as UECT legislation, interest circles, foreign languages) and Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective 4f - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383084","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0007/25","Maintaining human resources and ensuring the conditions for the operation of official statistics services in 2025, necessary for the smooth monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 perspective","Utrzymanie zasobów ludzkich oraz zapewnienie warunków do działania służb statystyki publicznej w roku 2025, niezbędnych do sprawnego monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021–2027","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,691272,"EUR",551012.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367126","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Central Statistical Office is a key institution in the area of strategic monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. This role entails the need to meet information needs in the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas, including by extending the system of surveys of official statistics to new topics and cross-sections, developing new metrics and methods for estimating selected categories, including at lower levels of spatial aggregation. Data from official statistics make it possible to monitor the effects of cohesion policy interventions at national and regional level, enabling better territorial targeting of cohesion policy support. Public statistics support the implementation of the objectives and challenges set out in the strategic documents relating to regional, local and spatial development (e.g. Medium-term National Development Strategy, National Regional Development Strategy 2030, 16th Regional Development Strategy, National Urban Policy 2030) by providing monitoring indicators derived from the resources of official statistics. Information support for official statistics also refers to the monitoring of functional areas (including urban and rural areas), strategic intervention areas (SIA) and other problem areas (including those related to the need to monitor crisis situations), Integrated Territorial Investments (ITI) and other functional links for which support is planned under strategic documents at various territorial levels. Public statistics also provide information for the development of diagnostic analyses on the socio-economic situation of a given territory, in particular important in the pre-development phase. The strategic documents of the cohesion policy are assessed by the units of the official statistics services in terms of statistical correctness and defining the role of official statistics in the country's information system. At the same time, the Central Statistical Office maintains and improves information systems containing result information, tools and metadata, used, inter alia, to monitor cohesion policy. An example is the STRATEG system, which acts as a repository of indicators from various strategies in force in Poland (at national, supraregional and voivodship level) and in the European Union, the Partnership Agreement. These tasks require the involvement of highly qualified specialists. The aim of the project is to provide and maintain the necessary human resources of the Central Statistical Office and statistical offices, involved in the implementation of activities related to the monitoring of cohesion policy, by financing salaries guaranteeing stable employment and improving the professional qualifications of employees. Support for the process of exchanging experience and information between participants in the cohesion policy system, in particular those involved regionally in the implementation of tasks for monitoring cohesion policy in the territorial dimension, will also be an important element. These activities will allow the creation and maintenance of appropriate working conditions for units of the official statistics services, which will ultimately contribute to ensuring an efficient monitoring system for cohesion policy in the 2021-2027 perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373113","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0142/24","Iwkowska EduVision - individualism, empathy, education","Iwkowska EduWizja - indywidualizm, empatia, wykształcenie","Poland","01/07/2024","30/09/2026",85,529278.01,"EUR",449886.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524633","49.805638310346,20.575982383797",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240206","Iwkowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality inclusive education and support for every child (and their family, if needed) by providing conditions for developing individual potential, full participation in the education and upbringing process and in the life of the school. The project is implemented in five schools, for which the leading body is the Iwkowa Local Government. These schools are attended in grades 1-8 by a total of 669 students, including: in SP Dobrociesz 73 pers. (K41, M32); SP Iwkowa Nagórze 57 pers. (K:26, M:31); SP Iwkowa 215 pers.(K112, M103); SP Angles 186 pers. (K:93, M:93), SP Wojakowa 93 pers. (K:35 M:58). In this number, this year as many as 297 children, i.e. 44% (all students) have special educational needs (SP Dobrociesz 30 pers. (K:17, M:13); SP Iwkowa NG 25 pers. (K:10, M:15); SP Iwkowa 96 pers. (K:52 M:44); SP Angles 113 pers. (K:51, M:62), SP Wojakowa 33 pers. (K:10 M:23). The project is aimed at: -students from grades 1 to 8 of primary schools, for which the governing body is the Iwkowa Commune; -parents and legal guardians of pupils and pupils of primary schools run by G. Iwkow; -Employment teachers on the basis of an employment contract in schools run by G. Iwkow. The main task of the project is to perform on these groups and include mainly: - providing group activities and specialist support for disadvantaged children and children with special educational and health needs; providing integration classes for a wide range of pupils and students of Iwków schools, where all children will be invited, including those with special needs, and the idea of the classes will be to shape non-discriminatory attitudes and build positive relationships and interactions between all children at school; - providing individual support to children with special needs through the employment of ASPE/teacher assistance; - to offer classes, workshops and trainings that will better prepare parents and legal guardians to understand problems and recognise the potential of their children and enable them and provide tools to actively engage in supporting children and jointly solving their problems; - enabling teachers from Iwków schools to improve their competences (as part of access to training, workshops and postgraduate studies) in recognizing the individual needs of a student or working with a student with special needs, and sharing knowledge, skills and good educational practices with their colleagues within the Interschool Cooperation Network; - taking measures to make Iwków schools even more accessible and friendly to all children, their parents and the teaching staff of five institutions. As part of this task, further actions will be taken to improve architectural accessibility, create quiet spaces, as well as purchase and equipping facilities with the necessary equipment to support diagnostics and work with children with special educational needs. In all activities undertaken in the project, the principles of universal learning design (ULD) will be applied. We assume that the basic results of the implementation of the project \"Iwkowska EduVision - individualism, empathy, education\" will contribute to the development of attitudes of tolerance, creativity, innovation, flexibility in thinking, communicativeness and empathy of both students, teachers, as well as parents and legal guardians of children. As a local government, we hope that after the end of the project, Iwkowska education will include, not divide students, that we will be able to further support independence and ensure that the pace of learning and working methods used are adapted to the resources and capabilities of each child."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369051","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0015/24","Thermomodernization of the public kindergarten building in Otyń","Termomodernizacja budynku przedszkola publicznego w Otyniu","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,482073.41,"EUR",373511.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613479","51.857874576109,15.690808349851",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140407","Otyń",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The subject of the investment is Thermomodernization of the public kindergarten building (historical building from 1897) in Otyń located on real estate Nos 89/1 and 89/4 (area: Otyń, the city of Otyń). The following scope of construction works was assumed: - modernisation of central heating installations (heating system) - The improvement also includes the installation of an ICT energy monitoring and management system. - insulation - internal wall. Insulation area: 15.13 m2. U-factor: 0.293 W/(m2K) - insulation - roof (Roof over dormer brick). Insulation area: 11.00 m2. Coefficient (U):: 0.146 W/(m2K) (Roof) Warming surface: 168,00 m2 Coefficient (U):: 0.147 W/(m2K) - Windows 0.9 (Window 2.6) The improvement provides for the replacement of windows with new PVC, three-glass heat transfer coefficient Uw≤0.9 W/m2K. - insulation - ceiling with heat flow from the bottom to the top (the ceiling under the unheated attic) 206.00 m2. Coefficient (U): 0.148 W/(m2K) - insulation - external wall (external wall of the dormer) 5.50 m2. Coefficient (U): 0.198 W/(m2K) - insulation - roof (roof extension). Insulation area: 31.00 m2. Coefficient (U): 0.149 W/(m2K) - insulation - external wall (external wall) 785,00 m2. Heat transfer coefficient (U) of the partition after insulation: 0.182 W/(m2K) - Windows 0.9 (Grids) Due to the historical nature of stained glass, it is envisaged to apply an improvement consisting in the installation to existing stained glass windows from the inside, Uw=0.9 W/m2K. - Windows 1.1 (Roof windows) The improvement provides for the replacement of roof windows with a new, three-glazed coefficient Uw≤1.1 W/m2K. - Door 1,3 (External door). The improvement provides for the replacement of doors with new ones with a coefficient Ud≤1.3 W/m2K. - insulation - external wall (external wall of the western facade) 71.00 m2. Coefficient (U): 0.150 W/(m2K) - Windows 0.9 (Windows 1.8) The improvement provides for the replacement of windows with new PVC, three-pane coefficient Uw≤0.9 W/m2K - insulation - external wall (external wall of the annex). Insulation area: 52,00 m2 Coefficient (U): 0.130 W/(m2K) - Accompanying works - replacement of indoor lighting with energy-efficient Applicant also planned Project Promotion and Indirect costs (7%). In addition, non-eligible expenditure is planned under the project: - Energy audit and energy certificates - Functional and utility program - Natural inventory - Project documentation - Investor supervision The project is implemented in the design-build formula. The target groups of the project are: 1) preschoolers and teachers (estimated number of users according to the audit: 111 people 2) The authorities of the Otyń Commune (City Council in Otyń and the Mayor of Otynia) 3) Residents of the Otyń Commune and the Nowosolski District 4) kindergarten management staff. The main goal of the project is to improve the energy efficiency of a public building - a kindergarten at ul. Moniuszko 12 in Otyń, where public health services are provided by optimizing energy management. Specific objectives closely linked to the main objective include: 1) Reduction of primary energy demand for the kindergarten building in Otyń 2) Reduction of CO2 emissions for the kindergarten building in Otyń, 3) Optimization of electricity consumption through the implementation of energy-efficient indoor lighting in the kindergarten building in Otyń The following indicators will be achieved: 1) At project output level -Number of energy-modernised buildings: 1 pc(s) -Public buildings with improved energy performance: 724,77 m2 – 2) At project result level - Annual primary energy consumption, baseline value: 263,8815 MWh/year, target: 97,1119 MWh/year, -Estimated greenhouse gas emissions, baseline: 72,3320 t. eq. CO2/year, target: 26,5991 t. eq. CO2/year. Implementation period 01.06.2024 – 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378636","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0474/23","Development of competences and qualifications in cooperation with the Mazovia Academy of Applied Sciences","Rozwój kompetencji i kwalifikacji we współpracy z Akademią Nauk Stosowanych Mazovia","Poland","01/09/2024","31/12/2026",82.52,432705.6,"EUR",357068.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719481","52.5461934,21.2073404",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to create a comprehensive educational offer, including the development and effective implementation of educational programs and teaching activities aimed at adults. The objective will be achieved in the period from 01.06.2024 to 31.12.2027 by implementing key actions aimed at meeting the growing demand of the labour market in the Mazowieckie voivodship and adapting to the dynamically changing environment. Actions: -development and adaptation of teaching materials for the training offered under the project, taking into account the RIS of the Mazowieckie voivodship and the needs of the labour market. -assessment of compliance of methodological assumptions and substantive scope with the needs of the local and regional labour market - implementation of training for 220 adults, including individual tutoring and the process of validation and certification aimed at improving the competences and qualifications of 80% of participants, including adapting them to the requirements, needs and expectations of employers. Global economic integration has triggered an unprecedented number of factors affecting local labour markets. Because of this, they have become very volatile and unpredictable, which has modified the hierarchy of expectations towards employees. A rapidly changing environment diminishes the value of routine skills and qualifications in favor of those that allow you to take the initiative. Skills applicable to different economic activities and facilitating job transitions are desirable. After all, labour market participants are expected to take a more holistic and self-aware approach to their careers – through the development of professional competences.This term refers to the ability to use knowledge, skills, but also a system of values and personal characteristics to acquire the qualifications required for the job they occupy.In the new model of work, upskilling and reskilling, i.e. upskilling and acquiring new skills, are increasingly common, in line with observed trends. From an organization's point of view, it is important to foster a learning culture that builds a competitive advantage and ensures the development of the company.Learning, instead of focusing on the knowledge you have, is also one of the features of the employee of the future according to the concept of Jacob Morgan.The ability to learn and apply new knowledge is often more valuable than the knowledge you already have. Everything indicates that the new model of work for many people will not be bound by the traditional path of development. Adult participation in lifelong learning is below the EU average in Poland (2021:EU27-10.8%,PL5.4%).This is due to the diverse professional and family situation, the still low awareness of the need for lifelong learning and the still insufficient offer offered, among others, by universities. The catalogue of qualifications and competences to be obtained in the project results from surveys and interviews conducted by the applicant (https://www.mazovia.edu.pl/wp-content/uploads/2020/02/Analysis-demand.pdf), available analyses, strategies and studies on skills gaps in relation to the needs of the labour market and the economy. The selection of training courses and a detailed target group results from SRKNUB reports: 1)Requirements of enterprises and employees from the modern business services sector in the context of the demand for competences and qualifications,SRKNUB 2023, https://sectorowaradanub.pl/wp-content/uploads/Report_Report_Requirements-enterprises-and-employees-from-sector-NUB.pdf 2)Industry Human Capital Balance Sheet II Sector of marketing communication Report from the second edition of the research,PARP Warsaw 2023; https://www.een.org.plwww.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/BBKL-II---Sector-Communication-Marketing_Report-Concise-II-Edition-Research_WCAG-1.pdf 3)Recommendation No 01/12/2020 of the Sectoral Research Council (SRC) Competences Sector of modern business services:https://www.rada.pifs.org.pl/wp-content/uploads/2021/02/REKOMENDACJA_NR_1-2021_SRK_UR_2021-01-11.pdf"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373792","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0099/23","Implementation of innovative technology for the repair of components included in remanufactured automotive parts","Wdrożenie innowacyjnej technologii naprawy elementów wchodzących w skład regenerowanych części samochodowych","Poland","01/01/2024","31/12/2026",40,5751977.83,"EUR",1870561.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619496","50.204127733391,19.291216509097",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project consists of one module - the implementation of innovation - which is a response to the adopted development strategy of Turbo Tec. As part of the module, the Applicant plans to implement a new technology, which is the result of research and development works carried out independently in 2018-2023. This technology concerns an innovative way of repairing components of automotive parts, which until now, due to the lack of available repair technology, have been replaced with new ones. Thanks to this module, Turbo-Tec will be able to offer new eco-products on the market – remanufactured car parts based on repaired, rather than replaced, new components, while maintaining the same high quality. The module will consist of two tasks: - Extension of the plant - from 01.01.2024 to 31.12.2025 - Purchase of machines and production tools - from 01.01.2026 to 31.12.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380103","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-038A/23","Development of the Crisis Intervention Centre in Siemianowice Śląskie","Rozwój Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Siemianowicach Śląskich","Poland","01/09/2024","30/06/2029",85,289408.32,"EUR",245997.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to services provided by the Crisis Intervention Centre in Siemianowice Śląskie and to develop anti-violence services for 150 inhabitants of Siemianowice Śląskie by implementing comprehensive support for people in crisis situations in the period from 01.05.2024 to 31.10.2029. The project will implement individual support in the form of: individual psychological counselling, individual meetings with persons designated under the Blue Card Procedure as domestic violence , individual therapy. Group activities will also be proposed to project participants: support groups for people affected by violence , meetings with families, workshops on interpersonal communication, parent’s school. Thanks to the implementation of the project, 8 places of emergency shelter will be built in one of the apartments in Siemianowice Śląskie. Information and promotional activities will be carried out primarily using the website of the Crisis Intervention Centre and the website of the City Hall. They will include information about recruitment and current activities carried out in the project. For this purpose, the Facebook profile of the City Hall will also be used. Leaflets informing about the project will be sent by e-mail to institutions dealing with family support in the city (Municipal Social Welfare Centre, City Hall, associations, foundations). Posters will be placed at the entrance door of the CCI, the MOPS and the City Hall. http://oik.siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376084","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0049/23","Opportunity for a new professional start","Szansa na nowy start zawodowy","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210876.74,"EUR",179245.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2025 is to improve the situation on the labour market of 140[84K/56M] people from 18 years of age, including 7 SA[5K/2M] employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie Voivodeship [WP] within the meaning of the CC regulations by providing individualized support, i.e. support offers identified as necessary to improve the situation on the labour market. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.04 and will directly contribute to the achievement of CP4.A- \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers...\" through the implementation of tailor-made support to the needs of the recipients and the regional labour market, which will allow: *provide UP with greater access to permanent employment. *will enable the improvement of qualifications and competences/skills among people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture., including those with disabilities or with limited mobility. (translated directly into tasks), results from diagnosed problems of the target group [GD]. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to the changes taking place in the labour market. The project will focus on providing support in the form of training in particular, which will improve the situation on the labour market of the PA, including support for people leaving agriculture by allowing them to perform non-agricultural professions. The objective will be achieved through tasks including: 1.Identification of UP needs-for 100% UP 2.Training (including digital-if diagnosed in IPD UP needs)-for 100%UP 3.Group career guidance-for approx. 25% UP Project implementation will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - see Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including EU co-financing) in accordance with the General Regulation. The main output of the project will be: *acquisition of competences/qualifications by min. 112 UP [67K/45M]-80% UP (including diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions. (GD and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant. ESF (in the thematic area, for the same GD and in the HR). People without adequate skills for the needs of the labour market are at risk of unemployment, as confirmed by data: 53.2% of the unemployed in WP had basic vocational education.-26.7%, post-secondary and secondary professions.-26.5%, junior high schools-18%.In the era of knowledge based economy and life long learning, education adapted to the needs of the labour market positively correlates with the chance of obtaining a permanent job offer. The HR is characterised by a low share of people participating in education or training (16th place)[1].There is a large discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide interested parties with opportunities for education and retraining, improvement and adaptation of qualifications/competences to the needs of market changes. [1,2] DATA SOURCES in project: [1] Analysis of the labour market situation in WP in the first half of the year'21 [2] Communication on the situation of local authorities in WP for 01'20 [3] Inf. on labour market situation in 05'23, WUP Rzeszów'23 [4] Podkarpackie employees-on the impact of the COVID-19 pandemic on changes in the function.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Report on the status of WP for '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381027","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0040/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car and additional equipment of the Volunteer Fire Brigade in Bodzechów","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego, oraz dodatkowego wyposażenia Ochotniczej Straży Pożarnej w Bodzechowie","Poland","08/01/2024","31/05/2025",85,364587.62,"EUR",309899.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612218","50.931965098706,21.39978511601",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520703","Bodzechów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","As part of the project, the municipality of Bodzechów envisages the purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment and the purchase of additional equipment for the TSO unit in Bodzechów, such as: 1 pcs. portable water-foam gun, 4 pcs. respiratory protective devices + masks, 2 pcs. anti-flood shafts, 2 pcs. heat-resistant clothing, 2 pcs. folding fire reservoir with rack and 1 phase 5000W power generator. The car and equipment that is planned to be purchased will be used, among others, during fires, road accidents, environmental disasters, road accidents. The implementation of the project will contribute, among others, to: 1.Improvement of safety of residents of Bodzechów commune, Ostrowieckie county. 2.Faster access to the scene. 3.Increase the effectiveness in reaching injured persons and provide them with professional assistance. 4.Improvement of rescue operations 5.Improvement of the safety of TSO firefighters in Bodzechów participating in rescue and firefighting operations 6.Improvement and modernisation of the equipment of the TSO unit in Bodzechów As part of the project, the applicant took into account the costs provided for the promotion of the project in accordance with Article 50 ‘Obligations of the Beneficiaries’ (Regulation No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2022)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378758","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0034/24","Academy of Equal Opportunities","Akademia równych szans","Poland","01/03/2024","29/02/2028",82.52,1391084.51,"EUR",1147922.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366144","51.127600931086,16.99635766018",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main goal of the project is to improve the accessibility of the Army Academy named after General Tadeusz Kościuszko (hereinafter referred to as AWL) for people with special needs, including the OzN. The participants of the project will be AWL employees. Measures will be taken to improve the quality and efficiency of the education process at AWL. The goal will be achieved by carrying out organizational and architectural changes, purchasing equipment necessary for the implementation of student education at AWL and increasing the competences of the AWL academic community. As part of the project, the infrastructure of didactic buildings will be adapted. It is envisaged to develop and implement procedures adapted to the needs of the NSAs. All activities implemented on the basis of the project will comply with the principles of action for persons with disabilities set out in the Constitution of the Republic of Poland, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the Law on Higher Education as well as on the basis of documents recommended by KRASP, mainly based on the 7 principles of educational support for students with disabilities. The main objectives will be achieved by: - organisational changes - the Student and Employee Support Office (BWSiP) will be established. It will be equipped with the equipment necessary to operate the OzN and the auxiliary (electronic) equipment necessary for the OzN (the stand for the OzN will be separated); - changes in architectural accessibility - replacement of hydraulic equipment with electric drive in two lifts. Due to frequent elevator failures, the 5 storey teaching building is inaccessible to students and employees of AWL; - adaptation of the sports hall; - gym equipment; - purchase and installation of induction loops; - creating a silencing zone; - as part of information and communication accessibility, it is planned to purchase an infokiosk, maps/tilflographical plan, information boards and create lanes, paths for blind people in the teaching block; - improving digital accessibility for enrolment (recruitment); - preparing the website of the Student and Employee Support Office in accordance with the applicable WCAG 2.1 standards; as part of supporting technologies, it is planned to create computer workstations for which the equipment necessary for OzN will be purchased; - purchase and implementation of a mobile application; - as part of support services, it is planned to adapt materials for blind and deaf people in the chosen field of study (Computer Science). The analysis of architectural and information and communication accessibility carried out as part of the project will allow to draw up an accessibility plan for the following years of the university's activity, during the project's durability period and after its complete completion. The implementation of the project will be based on cooperation with the Association Partner for equal access to education \"Your New Opportunities\" (TNM). Due to TNM's very extensive experience in accessibility, its role within the project is significant. Close cooperation with the university will positively affect the quality of its services and improve accessibility in all 8 areas included in the competition paths. A team consisting of experts in the field of, among others, projects, fire protection, infrastructure, human resources, IT, employees of Dean's Offices, Faculties and other persons having a significant impact on the implementation of the project will be appointed for the project activities. The University declares that it is not in liquidation and has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. As part of the implementation of the project, it is planned to employ 2 people with disabilities for at least 1/2 of the full-time (KP1). The project is in line with the horizontal objectives of the ESF+, supports the policy of equal opportunities and equality K and M, non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373621","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0013/23","TAMAbox – virtual and physical devices to protect against distributed denial of service (DDoS) attacks.","TAMAbox – wirtualne i fizyczne urządzenia chroniące przed atakami typu DDoS (Distributed Denial of Service).","Poland","01/10/2023","31/01/2026",53.62,4881691.2,"EUR",2534550,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510118","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The TAMAbox project concerns the development and preparation for the implementation of a prototype solution to protect networks and ICT applications against new types of business continuity attacks (DDoS, Distributed Denial of Service). An important novelty of the product will be: -based some attack detection mechanisms on advanced machine learning algorithms (ML, Machine Learning) -autonomous decision-making to neutralize the detected DDoS attack - analysis of attacks in the application layer related to TLS encryption support - hardware acceleration modules for network traffic processing for more efficient attack detection The product will be developed in two forms: virtual device vTAMAbox PRO7 and physical platform TAMAbox. Prototypes will also be created in these two forms. The research will also include the development of modern IT systems architectures that allow the parallel inclusion of ML algorithms in the processing pipeline (with the possibility of training them), methods of securing software as IP (including against reverse engineering) using post-quantum cryptography (resistant to attacks by future quantum computers). Unique knowledge in software engineering, cybersecurity and modern cryptographic algorithms will be created. Development works will be carried out on the implementation of architecture, integration of attack detection software and acceleration equipment, improvement of existing components and development of new algorithms for integrated anti-DDoS solutions. The result will be higher throughput and efficiency of the solution, which will work effectively in different environments, networks and usage scenarios. Verification of its operation of a virtual device and a physical platform for protection against DDoS attacks in near-real-world conditions will be carried out. The project will offer advanced protection services against DDoS attacks both within and outside the internal infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374782","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0007/23","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point with infrastructure in Starachowice","Budowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych wraz z infrastrukturą w Starachowicach","Poland","01/01/2024","30/09/2027",84,3315806.72,"EUR",2292497.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612334","51.040168114924,21.080090847677",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261521101","Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is the construction of a Selective Municipal Waste Collection Point with accompanying infrastructure in the Starachowice Commune. As part of the project, a warehouse building with a workshop room, an office and social container will be built, a car scale will be purchased and installed, an unloading ramp with a roof, a warehouse square, a clean container square, an educational and promotional square will be built. The area will be armed with an external electrical installation, an external sanitary sewage system, an external rainwater sewage system with a separator integrated with a settlor, underground rainwater reservoirs serving as a fireplace with a suction and control well, parking spaces for trucks. In addition, the necessary equipment, a specialized car for conducting mobile separate waste collection, waste containers will be purchased and the following will be carried out: promotion of the project and an educational and information campaign with activities for residents regarding ecology and waste segregation. The planned educational and information activities of the public, in particular in the area of waste prevention, will contribute to increasing environmental awareness among residents, which may increase the share of separately collected waste in relation to municipal waste in general. As part of the project, a Repair and Reuse Point will be created on the premises of PSZOK, thanks to which it will be possible to extend the life cycle of products. The main objective of the project is to improve the efficiency and conditions for the separate collection of municipal waste in the Starachowice Commune. This goal will be achieved through the implementation of the project, which includes 3 tasks: 1. Construction of the site of the Selective Municipal Waste Collection Point along with land development and equipment. 2. Purchase of fixed assets for separate collection of municipal waste. 3. Conducting an educational and information campaign and promoting the project. In addition, as part of the indirect costs of the project, task 4 has been allocated. Indirect costs of the project. It shall cover costs necessary for the implementation of the project which cannot be directly attributed to the main objective of the project, in particular the administrative costs related to the operation of the project, which does not require substantive measures to be taken to achieve the objective of the project. The commune of Starachowice is the owner of the property - the registration number of plot 10, area 0001 Starachowice, located in Starachowice at ul. Bugaj, where the project is planned. The municipality has a legal status enabling it to take legal actions necessary for the implementation of the investment. The applicant is technically prepared to implement the project. The technical, administrative and institutional activities necessary to carry out the project have been carried out. These activities include the preparation of project technical documentation for planned investment tasks. The applicant is in possession of the Land Use Project and the Architectural and Construction Project developed in 2022. It also has visualisations, the technical design of the unloading ramp with a canopy, the technical design of two public conventions, the technical design of sanitary installations, the technical design of electrical installations, the general technical design for the investment ‘Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point’. It also has cost estimates and offers, on the basis of which it estimated the costs of project implementation. On 17 June 2022, the Starachowice Governor issued Decision No 218/22 approving the land development project and the architectural and construction project and granting the building permit for the Starachowice Commune for the implementation of this investment. The investment in question is not eligible for projects that may have an impact on the environment - no environmental impact report is required and no EIA assessment procedure is required."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367717","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0118/23","Development of social services in the district of Dzerżoniów","Rozwój usług społecznych na terenie powiatu dzierżoniowskiego","Poland","01/09/2024","31/12/2025",70,492947.84,"EUR",345063.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519442","50.7349874,16.7055293",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective of the project: Improving the quality of functioning and increasing the activity of 20(15K and 5M) actual caregivers, the caregiver of wasps require support in the daily functioning, people take care of , people from incomplete or people in need of support in the daily functioning of the area. DDZ by increasing the availability of social services in the period from 01.09.2024 to 31.12.2025. The aim of the project directly contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services in the field of services provided in the local community. The following project types 7.7.A and 7.7.D will be implemented as part of the project: - respite care in the form of a short-term 24-hour and daily stay, - training of actual carers. The objectives will be achieved through the provision of respite care services in the form of short-term round-the-clock and daily stays and the education of carers. Effects of the actions carried out: - improving access to social services, which will translate directly into an improvement in the quality of life of UP, - supporting independence and independence of 20 UP (15K and 5M). - creation of respite care places in the form of short-term 24-hour and daily stays. Project realized in partner 2 podm: PSONI Circle in Dzierżoniów (L) NOVUM Foundation (P). The leader brings to the project experience and substantive knowledge in the field of social services. The partner brings experience in the implementation of financial projects from external sources, as well as extensive experience in conducting support services for actual carers, the carer of wasps require support in everyday function, people take care of , people from incomplete or people in need of support in everyday functions. The bill is in line with the New York Convention on the Rights of Persons with Disabilities. 13 December 2006 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 The activities of the project comply with the principle of deinstitutionalisation and contribute to the achievement of the objectives of the RPDI. After the end of the project, the Applicant declares that the social service places created under the project will remain sustainable after the end of the project for at least the period corresponding to the duration of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373391","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1540/24","Setting up a day support centre for children and young people from Kocmyrzów – Luborzyca","Utworzenie placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży z terenu Gminy Kocmyrzów – Luborzyca","Poland","01/01/2025","31/12/2026",84.95,664603.03,"EUR",564581.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525513","49.790952,20.3793521",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Objective of the project: Reducing youth development deficits and reducing the phenomenon of social exclusion of 105 girls and boys through participation in classes at the newly created Day Support Facility in the Kocmyrzów-Luborzyca commune in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. Target group: 105 girls and boys up to the age of 18 years in 1PWD located in the arches -providing day care for children and young people from Monday to Friday from 13:00 to 17:00 -development classes for girls and boys, -providing participants and their families with specialist assistance in the form of: pedagogical therapy, special pedagogue, nutritionist, health psychologist. -organisation of cross-border trips for participants Main Results: - Number of persons covered by family support and foster care services - 105 - Number of daily support facilities created - 1 - Number of RBMPs created - 105 - Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382038","2021PL16FFPR014_FEWM.07.06-IZ.00-0011/24","A flexible future","Elastyczna przyszłość","Poland","01/01/2025","30/11/2025",85,178130.4,"EUR",151410.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614811","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The need for project intervention under this project stems from the need to support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change. This is confirmed by the diagnosis of the FEWiM 2021-2027 Programme. GŁ.PROBELM, which Wn. is trying to mitigate, is insufficient preparation of employees and employers for dynamically changing working conditions. There is a lack of modern tools and infrastructure, as well as corresponding.komp.dostos.to the requirements of the modern Republic of Poland. Employees and employers are not adequately prepared to implement new forms of work organisation, such as remote work or flexible forms of employment and time management. Companies lack modern HR tools that would facilitate effective remote and hybrid work, which negatively affects their effectiveness and work organization. In addition, employees often do not have the necessary competences in the field of new technologies, modern working methods, communication or the organization of remote work. Based on the stats, the FEWiM 2021-2027 Programme and the WM Social Policy Strategy for 2021-2030 and an analysis of the needs of 5 SME employers in terms of adaptability to changes in the Republic of Poland, implementation of flexible forms of employment and organization. GD. The need for project implementation stems from several key issues: 1.Low level of implementation of remote working and flexible forms of employment: *Before the COVID-19 pandemic, only 6% of companies offered remote work[GUS, Forms of employment in Poland 2019] *In 2023, 21% of companies used remote work as a standard option[GUS, Labour Market in woj.warm.-maz.2023] *In 2023, 17.8% of employees used flexible forms of work[Report on flexible forms of work - Chamber of Commerce and Industry in Olsztyn.] *Only 23% of companies implemented flexible forms of working time[GUS, Forms of employment in Poland 2023] 2. Low level of digital competence: *Only 36% of employees have appropriate digital competences for remote work[Report on komp.cyfr.in Poland 2023 - Polish Agency for Enterprise Development (PARP)] *42% of employees require additional training in digital tools and the organization of remote work[Research on digital competences - Chamber of Commerce and Industry in Olsztyn.] 40% of employees need training related to new technologies and working methods[Report on digital competences in Poland 2023 - PARP] 3. Lack of modern infrastructure: *Only 24% of companies have adequate infrastructure for remote work[GUS - Remote work infrastructure in Poland 2023] *Only 25% of companies have invested in the modernization of workplaces[Report on the modernization of workplaces - Chamber of Commerce and Industry in Olsztyn] 4. Problems with adaptability of companies: *30% of companies assess their ability to adapt to market changes as insufficient[Report on the adaptability of companies in Poland 2023 - PARP] *35% of companies indicate difficulties in adapting [Report on the adaptability of companies - Chamber of Commerce and Industry in Olsztyn] GŁ. The aim of PROJ. is to introduce flexible forms of employment, with particular emphasis on remote work for 5 employers and 37 employees (31K/6M), through the implementation of expert services for 5 companies and the retrofitting of workplaces for 5 companies. The project will be implemented from 01.01.2025r.-30.11.2025r., in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship Thanks to the diagnosis, we are also able to predict BARIERS(B) UP and plan how to eliminate them: -B organization.-Training in the management of remote teams and flexible forms of work. -B digital-computer training, focusing on the use of IT tools and the organization of remote work. -B technical and technological-technical and financial support for companies in the modernization of IT infrastructure. -B Adaptive-Support for the adaptation of new working methods and technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378454","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0063/23","HIGHER LEVEL - QUALIFICATIONS FOR HR","NA WYŻSZYM POZIOMIE - KWALIFIKACJE DLA HR","Poland","01/01/2024","30/11/2026",82.52,2984087.04,"EUR",2462468.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613414","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The expectations of HR and ZZL staff, and thus the scope of tasks and responsibilities, have changed dramatically in recent years. Management boards expect HR employees to understand the needs of business and to be very active in initiating and implementing activities supporting the company's strategy.The changes taking place in the social-gosp environment strongly resonate with the business and organizational processes in Polish companies.For HR staff and managers, the answer is that the biggest obstacle in the process of achieving goals is the need to cope with a large number of simultaneously occurring changes.According to the results of Pracuj.pl research, only 23% of employees of Polish companies say that their managers have the qualifications necessary to effectively operate in a breakthrough [score 1].There is an urgent need to strengthen and develop the competences of people responsible for personnel policy and ZZL in the company.At the same time, the latest results of Pracuj.pl research indicate that budgets for developing the competences of HR staff and people responsible for ZZL do not increase in proportion to the growing requirements for them. Responding to the need to strengthen HR competences, the Applicant has prepared a proposal for support under a nationwide project, in which support is provided to entrepreneurs (without self-employed persons) and consists in co-financing development services [UR] for HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers/candidates for managers in the field of managing the company's human resources in the light of the challenges resulting from the changes in the demographer and changes taking place on the labour market, in particular digitalisation, automation, the transition to remote work, as well as the necessary management of multicultural and multigenerational teams and the application of the principle of accessibility, the principle of sustainable development, or support for the employment of people with special functional needs, including OzN. The participants of the project [OP] will be employees of micro, small, medium and large enterprises (whereas employees of large enterprises may represent max.40% of employees supported in the project). Training or advisory support will be implemented through BUR using a demand-side approach [KD1]. Proj.realiz.during the period 1 I 2024-30 XI 2026 throughout Poland.The project will support 800 UP, i.e. entrepreneurs and their employees (without self-employed), HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers/candidates for managers in the enterprises covered by the project. The main objective of the project is to increase the level of competence in the area of HR necessary for the further development of the company in the changing social-gosp conditions among min.90% of 800 UP (600 K,200 M), i.e. entrepreneurs and their employees (without self-employed), HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers from average 200 enterprises from all over Poland through the implementation of actions enabling UP to participate in adequate development services in the period 1 I 2024-30 XI 2026. The project will contribute to the implementation of the specific objective FERS.01.03 through the implementation in the projectUR aimed at increasing the knowledge and skills of managerial staff or HR employees necessary for the further development of the company in the changing conditions of society.-gosp.All activities in the project will be tailored to the individual needs of entrepreneurs and their employees.Competences acquired by UP used in professional work will foster the development of human capital in the company, increase the adaptability of entrepreneurs and their employees and will allow to increase the organizational maturity of enterprises supported in the project. PROJECT ACTIVITIES: 1.ACTIVE RECRUITMENT ACTIONS 2.MONITORING THE IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT SERVICES 3.REALISATION OF DEVELOPMENT SERVICES DEVELOPMENT DEVELOPMENT RESULTS PROJECT: Number of employees supported in key areas for the development of the community-gosp.-800 Participants gaining qualifications after the end of participation in the program-720 Proj.realiz.zg.with the Rules for selecting the project [CPR] and annexes to the CPR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369217","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0006/23","Equal opportunities","Równość szans","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,242784,"EUR",206366.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520792","51.955094922261,14.737359997817|52.0620136,14.8010328|51.92913254708,15.056886809071|52.056041179706,15.066908021572|53.518664272254,15.072911469415|52.163196718526,15.168883242115|51.990529436978,15.192509423549",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660403|PL_1002081140201|PL_1002081140202|PL_1002081140203|PL_1002081140204|PL_1002081140205|PL_1002081140206","Maszewo|Gubin|Bobrowice|Bytnica|Dąbie|Krosno Odrzańskie",null,null,"Zielonogórski|Szczeciński",null,null,"PL432|PL428","2021-2027","The ‘Equal Opportunities’ project will be implemented in the Krosno district, the planned implementation date of the project 01.01.2024 to 31.12.2025. The project activities will be based on the main guidelines, i.e.: Support active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhance employability, in particular of disadvantaged groups. In our activity, in order to use the potential of individuals and groups, more individualized educational, health, professional and social activation services will be implemented. In particular, the focus will be on acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, autonomy and social activity, as well as on improving professional qualifications and their better matching with the needs of our local labour market. The planned support will cover 60 people – residents of the Krosno district, of which 22 are unemployed, including the long-term unemployed, and 38 are inactive. The planned recruitment of project participants will be disseminated on the website of the District Center for Family Assistance in Krosno Odrzański and the District Starosty in Krosno Odrzański. Persons declaring their participation in the project will be admitted in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination. The need to implement the project in the Krosno district is justified. Statistics show that the unemployment rate in Krosno county is 6.3% (Lubuskie voivodship 4.4%). The number of unemployed persons registered as at 31.12.2022 is - 977 people, including the long-term unemployed - 434 people. The number of persons with disabilities registered as at 31.12.2022 is - 95 persons. According to the analysis of the PLO in Krosno Odrzański - i.e. the analysis of the demand for employees and the list of professions and specialties for which there is a demand on the local labour market (a survey carried out annually by the office made available on the website krosnoodrzanskie.praca.gov.pl), employers report the need for employees in the profession: salesman, baker, production worker, warehouseman, pavers, kitchen help, and others. According to the report of the Organiser of Family Substitute Care as at 31 December 2022, there were 84 foster families in the district with a total of 136 children. In addition, the PCPR supported 11 pupils continuing their education and pupils of institutional foster care in need of extensive activation support in both the social and professional spheres. According to statistics from the Disability Assistance Unit, as at 31 December 2022, the number of applications submitted for various types of funding from the PFRON funds amounted to more than 1300 applications for 857 people. The number of other socially disadvantaged people also includes people using specialist counselling in the Krosno county in the amount of 315 therapeutic and legal advice and residents of the Crisis Intervention Centre 4 people in 2022. As can be seen from the above analysis, the number of people in need of support in the Krosno district makes it possible to implement and implement the assumptions of active socio-professional integration. Therefore, taking into account the wide aspect of the implemented activities, our support will include: foster families, children in foster care, people experiencing violence, independent pupils and other people in a disadvantaged situation.The impact of the implemented project will cover not only the target group, but also the environment - especially family members. The applicant undertakes to achieve the required social and employment performance result indicators: 30 people will obtain a qualification, 8 people will be looking for a job after leaving the scheme, 6 people will take up a job , including self-employed people after leaving the scheme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367948","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0295/24","The Green Detective","Zielony Detektyw","Poland","01/02/2025","31/07/2026",70,120060,"EUR",84042,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362866","51.112565465282,15.787045205202|51.202959813271,15.846917936551|51.123149253526,15.918993721272|51.272872399882,15.934963082467|50.9872424,15.9584367|51.151585317174,16.08831277533|51.201867664065,16.167740835133",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602|PL_1003021012603|PL_1003021012604|PL_1003021012605|PL_1003021020901|PL_1003021020903|PL_1003021026201","Złotoryja|Pielgrzymka|Świerzawa|Zagrodno|Chojnów|Krotoszyce|Legnica",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","The project \"Green Detective\" is an educational project where through play, experience, exploration - we will give children a sense of responsibility, agency and, above all, awareness that our actions on a daily basis have an impact on our surroundings. We want every child in the Green Detective project to go through a process that will last a full year and have a chance to notice the changes that caused it. Here are the main issues: -what is the ecosystem, -what surrounds us, what affects our health, -4 elements, - threats and the challenge of changing their daily habits that destroy our environment, The whole will take the form of a series of workshops, both on site in the kindergarten and the surrounding parchment, as well as in local institutions related to ecology and nature, where children will gain skills for the detective's book and in the form of a fitness badge on the cap. Each child will receive an ecological green hat with the inscription 'green detective' where the acquired skills will be attached. We assume that children will acquire knowledge, skills and tools to understand the processes taking place in nature, and above all thanks to the acquired skills they will be able to educate their loved ones and change their habits at home. These 1.5 years will be a huge dose of education for children and change of daily habits, and above all an unforgettable adventure in the bosom of nature. In order for the whole to have a chance of success, we must supplement the competence of the staff, which, according to our diagnosis, requires training in the methodology of ecological classes, which will take place in the first period of the project implementation. Our project is aimed at people and focuses on this, but it is necessary to adjust the infrastructure and purchases so that the actions we take have a material basis: A year-round greenhouse is necessary to conduct classes and workshops that we have planned for the whole year. We believe that only continuous actions resulting from one another make sense and have a chance to permanently change habits and consciousness. And this can only be achieved if, at home, we make these changes with our children every day throughout the year. An active approach to such an important topic in our opinion will not bring real results. The same applies to other works and purchases shown in the budget."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373899","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1213/23","Development of an intelligent drone motor controller for detecting and adjusting the position of the engine shaft","Opracowanie inteligentnego sterownika silników do dronów pozwalającego na wykrywanie oraz regulację położenia wału silnika","Poland","01/01/2024","31/08/2025",74.99,533594.74,"EUR",398374.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364574","50.287805257746,21.463005750446",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project aims to develop an intelligent brushless motor driver for drones with a sensorless FOC algorithm and a state observer based on neural networks. The solution will be used mainly in the commercial, industrial and military drones sector, both in monitoring applications, as well as in agriculture and logistics. In the current state of the art, there are no ready-made solutions giving such wide functional benefits, affecting the higher accuracy of position estimation – which translates into very high control precision, reliability (working in difficult conditions) and energy efficiency (longer flight time on a single battery charge - thus extending the battery life). Through the implementation of the project, the Company will be able to implement on the global market a product with strong export potential, which will have technological advantages over the currently used solutions – as part of the development of: - eco-innovation by reducing the negative impact on the environment (extending the life of lithium-ion batteries, the recycling of which is currently associated with many difficulties) - digital innovation, through the use of information and communication technologies (an innovative FOC algorithm that allows optimizing the operation of the engine and eliminating the need for expensive encoders). The solution has the potential to transform the existing target market of products, as it will combine the advantages of sensorless and sensor controllers, while introducing an innovative approach to highly precise estimation of the rotor position without the use of sensors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367173","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0159/24","Industrial research and development work on the development, validation and implementation in the mobile application of the innovative diagnostic method SpineTime IMAGE, which on the basis of a static radiological image (RTG/MRi) and dynamic testing will automatically identify (thanks to SI) the cause of mechanical dysfunctions of the spine.","Badania przemysłowe i prace rozwojowe dotyczące opracowania, walidacji i implementacji w aplikacji mobilnej innowacyjnej metody diagnostycznej SpineTime IMAGE, która na podstawie statycznego obrazu radiologicznego (RTG/MRi) oraz badania dynamicznego zidentyfikuje w sposób automatyczny (dzięki SI) przyczynę dysfunkcji mechanicznych kręgosłupa.","Poland","01/11/2024","31/10/2025",68.21,670670.4,"EUR",402545.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362663","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","As a result of the implementation of the R&D project (NCBR) completed in 2023, SPINETIME Sp. z o.o. was the first in the world to prove the clinical effectiveness of its proprietary, fully automated, diagnostic and therapeutic method of quantification of dynamic spine dysfunctions - the SpineTime System. The applicant plans to successively combine and synchronize the acquired knowledge and newly developed technology with other areas of medicine. In this case, the natural direction is radiology. In order to effectively use the descriptions of radiological tests, it is necessary to develop and validate the unique SpineTime IMAGE method, and then its correlation with the SpineTime System. The objectives of the project were defined on the basis of an analysis of the needs of the socio-economic environment, taking into account the phenomena most relevant to the scale of the project's impact. As a result, the objectives of the project have been carefully defined to meet the following objectives: 1. The objectives of the project clearly indicate the socio-economic benefits that can be achieved through the implementation of the project. The project aims to develop, validate and implement an innovative SpineTime IMAGE diagnostic method in the mobile application, which, based on the analysis of the description of the static radiological image (RTG/MRi) and dynamic testing, will identify automatically (using SI) the cause of mechanical dysfunctions of the spine. Achieving this objective will bring a number of benefits, such as: democratization of access to innovative knowledge through an effective telemedicine tool (mobile device), allowing for automated, fast, independent analysis of dysfunction, explanation of its cause and remote exchange of information between the patient/doctor/physiotherapist, - supporting the applicant's innovation and competitiveness. 2. The objectives of the project are interlinked, creating a coherent implementation strategy. The development of new HealthTech technology requires an integrated approach, combining scientific research, technological development and experimental work. The implementation of the project has been divided into 4 stages and includes industrial research, development and pre-implementation works. Detailed research will be carried out on the development of a method that allows the use of the synergy effect of information contained in static spine imaging with dynamic testing. To this end, a method for quantifying the descriptions of radiological tests to correlate with the results of dynamic pain tests will be developed and validated. 3. The objectives of the project are linked to the specific objectives of the FEDS 2021-2027. The project is in line with the objectives of FEDS and supports their achievement by promoting innovation, sustainable economic development and strengthening the competitiveness of the Polish technology and health care sector. The project will contribute to the development of the HealthTech industry and is compliant with the DNSH principle. The product developed as a result of R&D works will be characterized by innovative features and functionalities compared to the solutions available on the market with a similar basic function. The product will be significantly different from existing products on the market, and new features and functionalities are expressed in qualitative and quantitative parameters. As part of the information and promotion activities in the project, it is planned to present the results of research at scientific and/or industry conferences, such as: MEDmeetsTECH (https://medmeetstech.com/). Relevant information on the project will be placed on the applicant's website and an information board will be placed at the project implementation site. Through social media, the Applicant will regularly report on the work carried out under the project. The project will serve the objectives of the assistance programme and contribute to the FEDS.01 priority. The project also implements the specific objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381799","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0024/23","Time for change","Czas na zmiany","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,201624,"EUR",171380.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536004","53.608530797664,21.781219718851",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551603","Pisz",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project is a response to the Diagnosis of the School Complex with a pedagogical library in Pisz, which was carried out and prepared by the School and APPROVED (09.2023) by the leading body (Piski District Office). The diagnosis shows that students (recommendations of 3 employers from the Piska area - employers from the industry: catering, IT, automotive) should be equipped with additional skills and qualifications of pupils consistent with the education profile, namely: - IT technician - recommended courses: - connecting optical fibers, - creating websites (due to the high demand on the market for IT specialists) - nutrition techniques and catering services, cook, confectioner - recommended courses: -new trends in traditional regional cuisine, - creating desserts (due to the demand on the market of people familiar with regional cuisine and desserts) - motor vehicle technician, motor vehicle mechanic, motor vehicle electromechanic, locksmith - recommended courses: - TIG and MAG welding course, leather renovation, paint coatings, film protection (due to the demand on the market of people familiar with welding, car detailing). Students also show low knowledge of pro-environmental attitudes and financial education, which is why they additionally: - all students:- recommended courses (Contest Rules): - pro-ecological attitudes, financial education (due to the low level of knowledge in this field). The need to implement individual meetings with the Vocational Advisor result directly from the school's diagnosis. Support for the above-mentioned education profiles results from the diagnosis and recommendations of local employers. The school management decided in cooperation with employers that these fields of education require immediate support in the form of the implementation of vocational courses. The above-mentioned support is not provided for in the curriculum, but is valued by employers (according to the expectations of employers). Conclusions from the diagnosis / key problems in the implementation of the first support model: - the problem of pupils is low employee competences, which is due to limited access to courses and training. The school is not able to provide additional courses, - the difficulties of students in finding employment are caused by several factors, including: mismatch of qualifications with the real needs of employers, - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, - companies interested in organizing internships recommend that students gain qualifications that they will use during the internship Problems of the target group was also diagnosed on the basis of surveys among 60 students. on 11-12.09.2024 by the Director, interviews with students, interviews with employers, projects implemented so far (for information). Students of classes I-IV took part in the study - because they will be the main potential participants of the project - the project will be implemented in the period I.2024- VI.2025. Surveys show: 100% of students indicate a lack of financial resources to pay for courses, -100% of students declare their willingness to participate in the project. The aim of the project is to increase the professional attractiveness (employment) of 48 students (18K/30M) of the School Complex with a pedagogical library in Pisz in the period I.2024-VI.2025 by improving the quality of students' education through the implementation of courses related to the profile of their education. The project will be implemented in the area of OSI – Medium-sized Cities Losing Socio-Economic Functions (cf. prem.4). The project objective results from the problems diagnosed and from the consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environmental) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Continuation in additional description No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372185","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-0435/24","Academy of New Skills","Akademia nowych umiejętności","Poland","01/04/2025","30/09/2026",85,197550,"EUR",167917.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","52.537277226493,19.701113636533|51.406320923351,21.15662161744|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142706201|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Radom|Płock|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","The subject of the project is \"equipment\" of 300 adults residing in the RMR, with skills in the area of basic competences, confirmed in the validation/certification process. The scope of the project includes the implementation of a support path including diagnosis, education, validation/certification, as well as professional development of staff in the period 01.04.2025-30.09.2026. Project assumption: -equip project staff with the requisite knowledge to take up their duties in the position concerned; -improve the basic skills of the selected GD. Support for people with low skills or competences (including digital) will be implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways. Project stages: -recruitment of HR in the indicated territory -carrying out professional training of staff -carrying out a diagnosis of skills in the field of basic competences -implementation of educational support -organisation of validation or certification of qualifications Acquisition/upgrading of basic skills among min.90% of 300(180K,120M) adults who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications,beyond BUR,from disadvantaged groups (in a difficult situation) with the greatest competence gap and having the greatest difficulties in accessing education,which, regardless of education and employment status, have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills) corresponding to a level not higher than PRK level 3, residing in the cities and districts of the Mazowieckie regional region, thanks to the implementation of a three-stage support path enabling the implementation of upskilling pathways, including skills diagnosis, educational classes for the scope of basic skills, verification of acquired skills, i.e. validation/certification, as well as mentoring support,within the deadline of 01.04.2025-30.09.20.26. Specific Objective I:Increase in awareness of development needs in the area of basic competences by min.90% from 300(180K,120M) adults(...), thanks to participation in skills diagnosis and mentoring support by 09.2026. Specific objective II:Increase of skills/competences or acquisition of basic qualifications by min.90% from 300(180K,120M) adults(...), thanks to participation in educational support, completed by the validation/certification process by 09.2026. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility, through the implementation of an educational programme including a three-stage adult lifelong learning pathway after participation, with an increase in basic skills/qualifications among the GD population. Problem: According to the report entitled Human Capital Balance-Competence Development-Adult Learning and Training-Development Sector-Warsaw 2022 PARP,83% of people aged 25-64 in 2021 developed their competences by learning informally-71%, non-formally-36%, in the workplace 29%.In 2021, 60% of employees, 31% of the unemployed and 15% of inactive workers were learning formally or non-formally.The cost of courses/training was given as a barrier to further education.In 2021, training participants indicated the employer as a source of funding for education.The reasons for educational inactivity in 1st place include an indication that participation in courses or training was not needed at work. On the basis of the above-mentioned document, women are less likely to undertake education in the workplace-22%K;30%M, as well as in non-formal form outside work 34%K;35%M, which is why a higher share of K in the project is preferred. Cd. below."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374828","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0037/24","Aware of the Tatras – a nationwide educational campaign on the impact of pollution on the state of Tatra ecosystems","Świadomi Tatr – ogólnopolska kampania edukacyjna na temat wpływu zanieczyszczeń na stan ekosystemów Tatr","Poland","01/11/2024","31/03/2027",84,738521.62,"EUR",620358.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514806","52,19",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to raise the knowledge and awareness of at least 104 thousand inhabitants of Poland about the principles of nature protection by 2027 thanks to the implementation of an educational and information campaign by the Tatra National Park. In order to achieve the assumed goal of the project, the following tasks are planned, which are the material scope of the project: 1) The documentary series will consist of 8 episodes, it is estimated that one episode will be watched by approx. 100,000 people. 2) Implementation of natural podcasts – a series of 42 episodes will be produced, it is estimated that one episode will have 3 000 downloads, 42 episodes will have a total of 126 000 downloads. 3) Implementation of the ceremonial premieres of the nature series – 8 premieres taking place in different regions of Poland (planned voivodships: Małopolskie, Podkarpackie, Mazowieckie, Lubelskie, Dolnośląskie, Wielkopolskie, Podlaskie and Śląskie), each event includes a premiere screening of an episode of the series combined with a discussion panel – a substantive debate on topics related to nature protection. Every event will be OK. 100 pers. 4) Implementation of nature tours – 18 trips to the Tatras are planned, where participants will learn about nature protection issues on the ground with the expert support of educators. Six tours will be dedicated to people with disabilities. In all trips will take a total of approx. 200 pers. 5) Promotion and communication of educational activities – includes activities promoting educational tools and offerings so that information about them reaches a wide audience. 6) Indirect costs – expenditure on project management activities settled on a flat-rate basis. The offer and educational tools prepared in the project are characterized by the following elements: - They are available to recipients free of charge. - All activities contain educational elements and have a strong educational dimension, contributing to raising the environmental awareness of the society. - The project is aimed at spreading knowledge about protected areas in Poland and species under strict or partial protection in Poland. The planned activities are aimed at raising awareness of protected areas – in this case, the TPN site and the Natura 2000 site, as well as at least 3 animal species under strict protection. - The project is aimed at activating society and increasing knowledge about environmental protection. The planned activities combine the issues of nature protection with the wider context of environmental protection, including the climate crisis, various types of pollution. In addition, these initiatives promote active nature conservation activities, including the involvement of the local community in the protection of protected areas and protected species. - In the project, the applicant planned the use of modern information transfer technologies and the diversification of educational tools. The modern and environmentally friendly information transfer technologies that the Applicant will use are primarily video materials (documentary series) and podcasts. These are digital tools that do not generate environmental damage, such as printed materials, which, firstly, absorb huge resources and, secondly, litter the environment. As part of its activities, TPN will use at least two different educational tools – videos and podcasts, tools related to field activities (i.e. field nature trips to TPN), tools related to group activities (i.e. ceremonial premieres), use of the possibilities of the Internet and social media. The technologies used for the transfer of information have a potential for development – it is possible to continue them, maintain the durability of effects, use them in the future for further educational and information activities to consolidate the educational effect. A detailed description of the project is provided in Annex II. 8 to the conclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374674","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0012/24","Clean Air Priority Programme in Opolskie","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie opolskim","Poland","01/10/2023","31/03/2029",100,54075487.2,"EUR",54075487.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364923","50.8918612,17.9321175",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the voivodship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions in the field of energy efficiency and RES. The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The Programme cooperates with the World Bank to provide analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Opole. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377006","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0006/23","Starting Platforms in...","Platformy Startowe Start in ...","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,6507869.4,"EUR",5008484.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515552","50.861135089289,20.609339683959|50.287805257746,21.463005750446|50.022086024199,21.99490773213|50.113707036965,22.064917645991",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101|PL_1006181351613|PL_1006181356301|PL_1006181361101","Kielce|Trzebownisko|Rzeszów|Mielec",null,null,"Rzeszowski|Kielecki|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL721|PL824","2021-2027","The project will consist in creating a comprehensive support program for innovative start-ups from the moment of registration (in the form of a capital company) until the creation of the MVP and preparation of the business model. 210 startups will participate in the incubation program, of which it is assumed that a maximum of 70% will be ready to enter the market. Each startup entity qualified to participate in the project will participate in an individual incubation program prepared by the Incubation Manager in accordance with the needs and specificity of a given business idea. The platform will provide basic services, i.e. providing office space for business activity, pitch training, legal services, accounting services and tax consulting, services related to logos, creating visual identification and, above all, specialist services related to the creation of MVP and business model implemented as part of the partnership. Grants are provided for startups whose expectations cannot be met within the resources available in the partnership. Specialized support and an individual, specialized incubation program will be provided to startups with ideas from the automotive industry. In this context, cooperation with Rzeszów University of Technology and Świętokrzyska University of Technology as well as Cadway Automotive Sp. z o.o. and other ecosystem partners will provide unique opportunities for the creation and development of enterprises in this industry. RARR S.A. is a member of the Polish Automotive Group cluster, and our Partners (Rzeszów University of Technology, MARR S.A. Regional Development Agency, Cadway Automotive) belong to the Eastern Automotive Alliance Cluster, thanks to which we will provide a wide industry ecosystem supporting startups at every stage of development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374600","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0218/23","Reducing primary energy consumption at DACHLAND MAREK MALESZKA","Ograniczenie zużycia energii pierwotnej w firmie DACHLAND MAREK MALESZKA","Poland","18/08/2023","31/12/2026",55,425427.21,"EUR",232308.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537391","53.781625830448,20.474420184857",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Reducing primary energy consumption at DACHLAND MAREK MALESZKA","Ograniczenie zużycia energii pierwotnej w firmie DACHLAND MAREK MALESZKA"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380710","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0742/23","Development of buildings after the liquidated KWK ANNA in Pszów along with the adjacent area","Zagospodarowanie budynków po zlikwidowanej KWK ANNA w Pszowie wraz z przyległym terenem","Poland","15/01/2025","31/12/2027",73.34,8634540.95,"EUR",6110404.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the development of the devastated area of the former mining plant KWK ANNA in Pszów at ul. Skwary through the creation of a multifunctional economic, socio-educational and cultural complex as a driving force for economic development and integration of the local community and activation and development of adjacent areas with particular emphasis on pro-ecological activities. The project includes: 1. redevelopment of the supply building for the crèche, the NGO Centre and the ‘start-up’ premises for novice local entrepreneurs, including the construction of a car park for the service of the building, access to the building and the installation of greenery; 2. reconstruction of the historic building of the ‘Chrobry I’ shaft extraction machine for: - education for children, youth and adults, including, among others, the organization of workshops and a permanent exhibition on the subject of electricity (including stands for demonstrations of the nature of experiences and multimedia presentations), - organization of educational and cultural events, - a rest zone with communication routes and greenery; 3. construction of a car park with a photovoltaic installation with energy storage used to power the outdoor lighting installation of the entire complex; 4. making an educational path (with greenery and elements of small architecture) containing 6 positions devoted to the issues of green energy; 5. reconstruction of the internal road into a series of internal pedestrian-road communication; 6. creating a social integration zone with playgrounds and green space and places for integration meetings. Thanks to the implementation of the project, devastated and unusable post-mining areas will be given new functions: educational, social, economic and cultural in the spirit of care for the natural environment (promotion of green energy and its use as part of the functioning of the complex) and social integration with particular emphasis on the excluded, with disabilities. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken, as well as during the durability period of the project. In particular, it is planned to: - an information and promotion board in the location covered by the project, - a description of the project on the Applicant's official website and social media, - markings and logos on all information and promotion activities related to the project, as well as on documents related to the implementation of the project and on documents and materials for persons and entities participating in the project, - informing the institution that granted the funding of important stages in the project and planned information and promotion events related to the implementation of the project, - preparing the project's photographic documentation and placing it on the website, - supplementing the description and photos on the website www.mapadotacja.pl. https://www.pszow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379486","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00F3/23","Dream Kindergarten in the Commune of Gilowice","Przedszkola Marzeń w Gminie Gilowice","Poland","02/09/2024","31/12/2026",85,234150.86,"EUR",199028.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532250","49.708875106259,19.302223394461",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441703","Gilowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Increasing the level of quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs in 2 kindergartens in the Municipality of Gilowice by: extending the offer of institutions to include activities increasing educational opportunities, i.e. those implemented to compensate for deficits and activities leading to comprehensive development and greater opportunities on the labour market, as well as activities aimed at developing a broad set of skills and competences for 51 girls and 66 boys (totalling 117 children) and by retrofitting 2 kindergartens between 02.09.2024 and 31.12.2026 in . We will make and order posters in the printing house in accordance with the model given in the competition documentation, the poster will be placed in a visible and publicly available place - the entrance to the kindergarten. The poster will be displayed during the implementation of the project. It will be placed in a visible place no later than one month after receiving the grant. We will mark information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, which we make public or allocate to project participants. We will place stickers (model according to the given model in the competition documentation) on the purchased equipment, equipment co-financed from EU funds and the state budget. Stickers will be in a clearly visible place. On the website of the lead partner, we will publish a description of the project with markings in the full-colour variant with the following information: a) the title of the project or its abbreviated name, b) the activities that will be carried out under the project (description of what will be done, purchased, etc.), c) the target groups (to whom the project is addressed, who will benefit from it), d) the objective of the project, e) the effects, results of the project f) the value of the project (total cost of the project), g) the amount of the contribution from the European Funds. In addition, additional information and photos from the implementation of the project will be placed on the website / social account so that residents can keep track of the implementation of our project. https://gilowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381085","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0136/23","Retrofitting the TSO in Łagów with the purchase of a rescue and firefighting car as a condition for increasing safety in the municipality, county and region","Doposażenie OSP w Łagowie wraz z zakupem samochodu ratowniczo-gaśniczego warunkiem zwiększenia bezpieczeństwa w gminie, powiecie i regionie","Poland","08/05/2023","31/12/2025",34.28,397283.3,"EUR",136192.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520962","52.285744097501,15.27170138535",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802","Łagów",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Łagów (hereinafter TSO Łagów), which since 6 April 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and firefighting car 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment Hydraulic kit Motopompa floating Pump for polluted water with a capacity of min. 1000dm / min. from hoses Jet pump (submersible sucker) Tool for cutting glued glass 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate the threat Rescue and firefighting equipment 2-span ladder with a length of min. 9m Base ladder (span) Fireman's link for auxiliary purposes Pneumatic lift [mobile rapid response backpack] Generator Generator Generator Firefighting plant Saw for cutting steel and concrete with discs (2 x steel cutting disc + 2 x concrete cutting disc + 1 x rescue disc) Smoke extraction fan Ice radios Mobile radios Phones with a charger powered by a firefighting device with a firefighting device CO2 installation, high current detector, firefighting device with a firefighting device. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Łagów Commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the residents of the municipality of Łagów and the district of Kielce – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the residents of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – e.g. hydraulic kit motopompa floating pump for contaminated water • Improve (upgrade) the equipment of TSO Łagów by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment and life-saving equipment. Currently, the TSO has an average car from 2008 (scan of the registration certificate attached to the application). • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); It is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises. Buying a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374671","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0009/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in Podlaskie Voivodeship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie podlaskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,73798728.24,"EUR",73798728.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364921","53.2668455,22.8525787",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in Podlaskie Province. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Podlaskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalization, \"as well as in the area of Eastern Poland\". The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Białystok. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377501","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0366/23","Development of the GOZ-transformation business model necessary to implement circular economy solutions in Antex II Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie Antex II Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515979","50.341083814308,23.568820879489",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061101805","Lubycza Królewska",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of the GOZ transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381150","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0036/24","Active employees of Zychowicz stores","Aktywni pracownicy sklepów Zychowicz","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,362680.93,"EUR",308278.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366663","50.7504894,20.7829122",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the partnership project is to support employees (P) (204K) of Zychowicz Spółka komandytowa (W) aimed at eliminating health risk factors of performance. in the workplace enabling the prolongation of professional activity P, increasing the sense of health security among P, improving their health status through the implementation of comprehensive health thresholds, as well as increasing resistance to stress, prolonging occupational activity, providing ergon. workplaces and increasing reporting on preventive measures. The project is real. in partnership by ENTITIES REPRESENTING TWO DIFFERENT SECTORS: employer-enterprise. Zychowicz Sp. k.(W) and a medical entity - Provincial Centre for Occupational Medicine K-ce (WOMP). In February 24, W. carried out a DEEP ANALYSIS of the problems associated with the adverse health factors occurring in the enterprise. The following were examined: analysis of positions and the nature of the work performed, characteristics of P in terms of types of health problems performance. due to the work performed, factors aggravating their health, competences / educational deficits in the field of health-promoting topics and prevention of occupational diseases. The analysis was carried out using the following tools: job analysis, surveys, observations, individual interviews. The detailed results of the in-depth analysis are described in the target group. In response to the diagnosis, the needs and expectations of P have been identified, the implementation of which will contribute to the achievement of the project objective. Planned for implementation: 1)Package of health services-diagnosis, prevention, improvement of health. Including: health package/medical card-medical counselling and extended laboratory diagnostics; Sports card-entrance to sports facilities (gym/fitness/swimming pool); therapeutic massages for diseases and ailments(general, according to the assessment of the physiotherapist; Rehabilitation package (5-day stay). 2)Building emotional resilience and mental well-being (training). 3)Education P in the field of disease prevention. Including: training and diagnosis of health behaviors P carried out on state jobs in 2 selected stores. 4)Ergonomic work station(modern state). Purchase: food transp. trolleys in room Euro and electric meat cutters. All plans in the project are addressed to working people (form of employment agreement), which will contribute to increasing the chances of maintaining employment and extending the professional activity of Świętokrzyskie employees. Actual activities under the project do not replace the employer's obligations under the Labour Code Act of 26 June 1974 (Journal of Laws of 2014, item 926, as amended). 27.06.1997 on the service of occupational medicine, from Reg. Minister of Labour and Social Policy of the Republic of Poland 26.09.1997 on general health and safety regulations or from separate legal provisions. The implementation of the project on 1.10.24-30.09.26 will contribute to the achievement of the objective in detail. ESO4.4 (d) of the 2021-2027 FESM programme. Actions taken to implement the project in accordance with the principle of: equal opportunities KiM, sustainable development, the DNSH principle, the Charter of Fundamental Rights of the EU, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, anti-discretion provisions (Article 9(3) of Regulation 2021/1060), described in detail in separate cost-free tasks. Dofin.1 360 053,50 zł, own contribution 151 117,06 zł. The planned activities are part of the implementation of the objectives in accordance with the following documents:- ‘Map of health needs for the period from 1 January 2022 to 31 December 2026’,- ‘Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Protection System 2021-2027 with a Perspective to 2030’ - Provincial Transformation Plan for the Świętokrzyskie Voivodship 2022-2026 announced in the Official Journal of the Świętokrzyskie Voivodship. Proposal pursuant to Article 63(6) of the General Regulation. The project was not implemented before Wn. o Dof. W and WOMP are not excluded from the possibility of receiving documents from the EU, they have not been banned from accessing Wednesdays. The EU on the basis of separate provisions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380447","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04DG/23","Investments in fixed assets and intangible assets in order to extend the offer to provide new services for companies from the non-mining sector","Inwestycje w środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne w celu poszerzenia oferty o świadczenie nowych usług dla firm z sektora pozagórniczego","Poland","01/07/2024","31/12/2025",60,307903.2,"EUR",152056.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366530","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to expand the service offer by the Applicant. Thanks to investments in fixed assets and intangible assets, it will expand the scope of its offer, which will allow the introduction of new CNC machining services in turning and milling technology. Thanks to this, the Applicant will diversify the sector and industry for which it will provide products and services. The new services will be directed to companies from the non-mining sector. This will allow to carry out the transformation of the company, by making it independent from the mining area and developing towards other industries. The Applicant plans to direct its new services, among others, to industries from the green technology sector, such as the zero-emission automotive industry and the renewable energy sources industries. The project will contribute to the transformation of the Silesian Voivodeship by diversifying production and automating production and service processes. Information on the website (Applicant will ensure compliance with WCAG 2.1). Information board at the project implementation site. Stickers on equipment constituting project expenses. Information meeting for clients (and potential clients) at the project site in order to present an extended offer (after the project has been completed). Use of the European Funds marks, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship according to the guidelines. http://www.omnis-metalworking.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379633","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02A7/23","Pupil for schema - inclusive education in general education at the Primary School named after Major Henryk Sucharski in Chałupki.","Uczeń na schwał - edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. mjr Henryka Sucharskiego w Chałupkach.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,69892.98,"EUR",59409.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 16 students, including 11 SPEs in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the need to support students with special educational needs at the Primary School in Chałupki. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 16 students, including 11 students with the need for special education from the Primary School in Chałupki and 6 teachers Main tasks and methods of their implementation: The project envisages the implementation of 2 tasks, i.e.: Activity 1: We speak and integrate beautifully - support for general education students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education. Activity 2: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for school-age children: 16 students, including 11 about the need for special education - Improving the competences of the teaching staff - 6 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsochalupki.krzyzanowice.pl/start"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372234","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03AK/24","Enable by Active Action!","Włączanie przez aktywne działanie!","Poland","01/06/2025","31/08/2026",85,248423.51,"EUR",211159.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","51.238854162611,20.742006610489|51.241616427946,20.960155303145|51.189437705023,21.014004110431",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273001|PL_1007142273002|PL_1007142273003","Chlewiska|Jastrząb|Mirów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: increasing the employability of at least 16(10K) out of 40 (24K) economically inactive people and people at risk of poverty or social exclusion living in the communes of Jastrząb, Chlewiska and Mirów (powiat Szydłowiecki, voivodship Mazowieckie, RMR) by including them in a comprehensive and individualised programme aimed at social activation in the region until 31.08.2026. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Diagnosing the socio-occupational situation and drawing up a program for 40 UP defining the path of reintegration until 31.01.2026. 2. Increase/acquisition of skills and knowledge in the field of life competences and socio-professional skills by min. 28 UP until 31.05.2026. 3. Strengthening family ties by spending free time together and participating in culture for at least 30 UP and their families until 31.08.2026. 4. Raising/acquiring the skills of dealing with and solving difficult situations through participation in specialist counselling for min. 20 UP to 31.08.2026r. 5. Increase/acquisition of skills and knowledge in the field of active movement on the labour market for min. 40 UP to 31.08.2026r. 6. Updating/updating professional qualifications necessary to improve the position on the labour market by at least 28 UP until 31.05.2026. 7. Acquisition of professional skills through participation in internships for min. 25 UP to 31.08.2026r. 8. Strengthening the Situation. – profession for min. 35 UP by providing job couch support until 31.08.2026r. P. will contribute to the achievement of the goal of detail. FEM 2021-2027. The project, by providing 40 UP with support tailored to the individual needs of the UP, resulting from their knowledge, skills and competences, qualifications to practice the profession, will make them acquire qualifications / competences adapted to the needs of the labour market, their capabilities, predispositions. They will be encouraged to change their social and professional situation, to change their situation on the labour market – to take up employment. UP will be able to navigate the labour market, acquire social competences, skills to cope with difficult situations. They will come out of the situation of at-risk-of-poverty and social exclusion, inactivity. The support provided for in the p. is aimed at improving saturation. The PPA for the year p. and leads to a positive, long-term change aimed at taking up employment and improving mobility for the year p. P. responds to the need to increase the employability of inactive people at risk of poverty or social exclusion. The PA will be guaranteed support covering in particular: implementing comprehensive and tailor-made programmes targeting social and professional activation in the most difficult social and economic environments using social activation instruments. , professional, educational and health. Support for participants takes place using a social contract or a contract similar to a social contract. W. has analysed the problems and needs of the PC and the activities carried out under the PC will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation. Inactive persons due to reasons of inactivity to the supported under p. are: • Persons with family and caring responsibilities; • Sick and disabled persons. P. fits into the assumptions, among others: 1) the Development Strategy of the Jastrząb Commune until 2030; Objective: Education, sport, human resources development; 2) Development Strategy of the Mazowieckie Voivodeship until 2030: through vocational training, etc., they will increase UP's employability, so it fits in with the directions of action regarding the improvement of the quality of life and the use of human and social capital to create a modern economy. The scope of the support covers projects concerning the Regional Operational Programme from the RMR area – the municipalities of Jastrząb, Chlewiska and Mirów (the Szydłowiecki district, the Mazowieckie voivodship) consisting in improving the social system. UP, to increase the chances of employment. UP, speaks about the benefits of employment and encourages you to take it and change your life situation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380381","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-044E/23","Invest in energy-efficient and green equipment to increase competitiveness and mitigate the effects of the transition in the region.","Inwestycja w energooszczędne i ekologiczne urządzenia w celu zwiększenia konkurencyjności oraz łagodzenia skutków transformacji w regionie.","Poland","01/11/2023","30/04/2025",60,283920,"EUR",140212.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366489","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to modernize the operation of the bowling alley, install a heat pump and related fundamental process changes. The results of the project will be achieved through the implementation of the purchase of equipment planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. The company will take the following actions in this regard: Marketing campaigns on the Internet, promotions for various groups covered by discounts, e.g. students, people with a large family card. Pogoria Residence Hotel & Restaurant | Facebook Pogoria Residence Hotel & Restaurant (@pogoriaresidence_restaurant) http://www.pogoriaresidence.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368611","2021PL16FFPR002_FEKP.06.09-IZ.00-0004/24","Construction of the Mental Health Center building in Bydgoszcz with land development","Budowa budynku Centrum Zdrowia Psychicznego w Bydgoszczy wraz z zagospodarowaniem terenu","Poland","16/08/2024","30/12/2027",79.71,6506021.88,"EUR",5185950.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363168","53.131198699498,18.052518388489",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Subject of the project: The project consists in building and equipping a modern Mental Health Center for adults in Bydgoszcz, which will provide comprehensive psychiatric and psychological care. The objective of the investment is to improve the availability and quality of mental health services in the region, with a focus on early intervention, outpatient therapy and community-based care. The investment will introduce an environmental model of psychiatric care for adults by creating a CZP in Bydgoszcz and adapting the infrastructure of the medical entity to the requirements of the new model of psychiatric care for adults, with particular emphasis on non-hospital crisis residences. Scope of the project: The project includes the construction of a modern 5-storey facility with a usable area of 1.106.79 m2 along with land development on plot No. 7 and 4/7 of 0174 B-szcz, which will be equipped with therapeutic rooms, specialist offices, diagnostic rooms and rooms supporting social rehabilitation of patients. The material scope of the project includes: - Construction work: Construction of a new facility along with development of the area around the facility, - Equipment: Purchase of furniture, devices and modern medical equipment, including diagnostic devices and equipment for medical and therapeutic surgeries. As part of the project, the following activities will be carried out: - preparatory works of the project (development of the application for co-financing and the Investment Plan) - selection of contractors/suppliers of equipment - execution of construction works (creation of the CZP building, execution of a complete technical installation and development of the area around the CZP building) - supply and installation of devices, equipment and equipment necessary to provide mental health services - author's and investor's supervision - promotion of the Project (1.Information tables promoting the CZP, 2.Information on the website of the WPZP, 3.Description of the CZP creation project on the facebook portal of the WPZP facility in Bydgoszcz, 4.Placing stickers on medical equipment purchased from EU funds (according to the FEKP program), 5.Conferences on radio and television promoting the purpose of the CZP creation, 6.Journalist visits once a quarter during the construction of the CZP, 7.Reporting construction stages (in the form of photos and videos), 8.Social actions, mental health promotions concerning patients, 9.Piknik for the opening of the CZP). The applicant has the technical documentation and the decision of the Mayor of the City of Bydgoszcz authorising the implementation of the investment of 25 November 2024. The project, both during its implementation and during the durability period, will comply with the principle of equality between women and men. The staff employed by W-cy are both women and men. The project team will also be composed of men and women. Personnel shall have adequate knowledge of the obligation to respect equality between women and men and shall be able to apply this principle in their day-to-day work on the project. The project will be in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. The W-ca project will not use discriminatory messages, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Art. 2021/1060, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. All instructions, descriptions, etc. will be available, i.e. according to the digital stand (including the full WCAG 2.1 standard). Texts will be written in simple language, in unencrypted font, in size:min.12, the line spacing between lines 1,15 or 1,5. The infrastructure created as part of the project will have architectural facilities for people with disabilities (including: parking lots, entrance to the building, toilets, rooms). Sprzęty i urządzenia zakupione w ramach proj. będą dostępne dla osób o różnym stopniu sprawności, będą proste w obsłudze i intuicyjne w użytkowaniu ułatwiając ich obsługę osobom o różnym poz. sprawności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369982","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0060/23","We support children with disabilities in the Non-Public Kindergarten \"Muminki\" with Integration Departments in Piotrków Trybunalski at ul. the Forest 19","Wspieramy dzieci z niepełnosprawnościami w Niepublicznym Przedszkolu ,,Muminki\" z Oddziałami Integracyjnymi w Piotrkowie Trybunalskim przy ul. Leśnej 19","Poland","01/07/2024","31/08/2025",85,135072.35,"EUR",114811.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363515","51.41487305064,19.705266588058",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to adapt pre-school places to the needs of children with disabilities for 6 children (3dz,3ch) and additional classes for 20 children (10dz,10ch) among the children covered by the project in Niep.Przedszkole,,,Muminki\" with Integration Branches in PiotrkówTryb. at ul.Leśna19 by conducting additional classes developing key competences and specialist classes for children and raising professional competences among 5 teachers (3K,2M), as well as the purchase of teaching aids for classes by 31.08.2024. Special activities are planned in the project.for children with disabilities and training for teachers to improve their knowledge and skills.The project provides for equipping kindergarten rooms for the needs of developing key competences and conducting therapy for children.It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion.The project plans to extend the work of the kindergarten and provide additional classes in the period of 12 months 01.09.2024-31.08.2025. The project includes the implementation of classes for children, among others, correctional and compensation,logopedic,logorithmics, corrective gymnastics, therapeutic classes, social skills training, early development support classes and training for teachers in conducting classes for children. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the ROP Łódzkie by improving the quality of pre-school education in the above-mentioned kindergarten by adapting 6 pre-school places to the needs of children with disabilities, implementing classes developing key competences and specialist classes for 20 children and professional development5teachers. The knowledge gained during the project will contribute to increasing the competitiveness of participants on the labour market.Increasing the competence of teachers will result in an improvement in the quality of education of pre-school children from the Piotrków Tryb area. The main objective is related to the project tasks, which will be implemented from 01.07.2024-31.08.2025. Additional tasks shaping children’s key competences and specialist tasks will take place on VII.2024-VI-2025 (thematics adapted to project participants in accordance with the diagnosis inVIII.2023. prepared by the director of the kindergarten) Diagnosis has shown students’ difficulties in acquiring knowledge, the lack of opportunities to develop children’s key competences (lack of sufficient didactic aids in the equipment of the OPPI) Implementation of the project will contribute to better learning outcomes for children, thus improving their start in subsequent stages of education, and in the future on the labour market.The application.declares that the diagn.was drawn up by the director of the OPDP before the date of submission of the application for a certificate and approved by the host body on 31.08.2023. The project will implement the principle of equal opportunities and non-discrimination at every stage of the project and take into account accessibility for children with disabilities. Behaviors based on tolerance and cooperation and respect for others will be promoted. Currently, doOWPparticipates2 children with incompleteness.and they require special classes.In addition, 6 children (3dz,3ch) from the SPE will participate in the project, and additional classes will be added to their capabilities. Real.proj. will take place on the basis of accessibility standards for cohesion policy in the years 2021-2027 for which 5stand.:training, information and promotion, digital, architecture, transport, which are included in the guidelines of real.principles of equality under EU funds in the years 2021-2027. Measures will be implemented to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social characteristics, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation. The project belongs to the exception from the minimum standard - due to the ogr.resulting from prof."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377247","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0021/24","Development of a transformation GOZ business model for the production plant of PIKUD Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ transformacji dla zakładu produkcyjnego PIKUD Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365683","51.512706429988,21.242659593359",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272504","Jastrzębia",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, the Applicant will acquire advisory services regarding the development of the business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ - the business model of the GOZ transformation. The advisory services provided by the experts will consist of: 1. conducting an audit of the company (production plant) in the scope of GOZ, 2. analyzing the collected data, 3. cooperation of experts as part of the advisory service with the company's employees and management, 4. preparing the business model - GOZ transformation, the Company will cooperate with GOZ experts at each stage of operation in order to carry out an analysis of the current state, determine potential directions, the scope of changes and the possibility of their implementation in the plant. The purpose of this project is to determine the current state in the area of operation of the enterprise in accordance with the guidelines of the GOZ, to determine possible directions of transformation of the plant, to determine potential opportunities for cooperation with other enterprises towards the GOZ. The result of the action will be the business model of GOZ transformation prepared by experts. The GOZ-transformation business model will constitute one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Pikud Sp. z o.o. as a manufacturer of building materials sees the need and necessity of changes in the optimization of production processes. In particular, the needs for the use of production waste (recovery and reuse) are important. The applicant also sees the need to analyse the operation of the plant in terms of the possibility of reducing the amount of water consumption and its use in the production process. Reducing the energy intensity of the production process and the use of renewable energy sources is also one of the challenges that the Applicant wants to pay attention to in its activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369034","2021PL16FFPR004_FELB.01.08-IZ.00-0001/23","Animation-Integration-Incubation (A2I)","Animacja-Integracja-Inkubacja (A2I)","Poland","01/01/2024","31/12/2027",99,720000,"EUR",712800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","51.925850472206,15.5318004459",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of RIS voivodship or. by optimal preparation and effective implementation of the process of activation of RIS areas and clusters, based on the results of the previous entrepreneurial discovery process (PPO), with particular emphasis on the needs of Partnerships for key areas of RIS (including the implementation of R&D projects and the implementation of horizontal projects). The aim of the project is to support the innovative Lubuskie economy, as well as to increase the capacity of regional innovation ecosystems by networking enterprises with the scientific sector and socio-economic partners. The main objective of the A2I project is the development of RIS areas through coordinated animation, integration and incubation activities in the field of PPO. The following specific objectives will make it possible to achieve the headline target: increasing the capacity of regional innovation ecosystems to network enterprises with the scientific sector and social partners and local authorities by identifying the current needs of entrepreneurs in the field of RIS technologies and skills and jointly creating and planning solutions to meet these needs with the involvement of universities, research institutions, NGOs and local authorities and identifying new smart specialisations, as part of the process of experimentation and search for development niches; strengthening the intellectual and human resources potential for the creation of innovative products and services in the RIS areas, with particular emphasis on the areas identified by the Partnerships; strengthening competences in the field of internationalization of entities operating in the RIS areas, promotion of the RIS brand and areas indicated by the Partnerships; development of competences of employees of admin. publ. and IOB responsible for creating and running PPO. The project also plans to internationalize activities and activities, which may lead to the development of international projects and cooperation networks in the future (HORIZONT, COSME, INTERREG, LIFE, etc.). The project will be implemented within the following types: I. increasing the capacity of regional innovation ecosystems under the POPs and II. developing skills and competences for smart specialisation, mainly in SMEs. The project will support Lubuskie enterprises from the SME sector operating in the RIS areas, in particular under the Partnerships. The above objectives will be implemented through a series of meetings with entrepreneurs, Partnerships and IOB. In addition, extensive analyses will be carried out on the needs of individual Partnerships/RIS, as well as the search for new specializations. One of the tools for achieving the objectives of the project will be Animators (representatives of RIS/Partnerships), who will actively support and guide entrepreneurs as part of their cooperation and research. The summary of the work of Animators, Applicants, IOB and SMEs, Partnerships will be an innovation conference / picnic, which will illustrate the results of the work and the directions for further cooperation in supporting and developing RIS. The whole project is a logical sequence of planned activities in the field of PPO, internationalization, HR support for RIS, monitoring and management of PPO. Innovative forms of project implementation, such as animation, incubation, integration and monitoring, aim to introduce new tools necessary for the development of the Lubuskie innovation ecosystem, as well as to lead to the independent activity of Partnerships, also in the RIS areas. The proposed tasks are also to contribute to the optimization of the implementation of innovation policy in the region, in accordance with the provisions of the War Development Strategy. Or. 2023 and the War Innovation Development Programme. Lubus. by 2030. The A2I project will take into account the directions set by the Commission for the concentration of funds in research and development (R&D) areas, where the region has real competences and the greatest resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368580","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0008/24","Support for administrative capacity building OPPT Wąbrzeźna - I","Wsparcie na budowę potencjału administracyjnego OPPT Wąbrzeźna - I","Poland","01/07/2023","31/12/2025",85,26958.15,"EUR",22914.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363159","53.2823443,18.9281439",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071705","Ryńsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is to support activities to prepare, implement and update the Wąbrzeźno Territorial Policy Implementation Area Strategy and monitoring and reporting. An essential element of effective implementation of tasks related to the development and implementation of the Strategy is an appropriately prepared staff and administrative team servicing the established partnership. The partnership in the form of the Wąbrzeźna OPPT Association, as a new unit, has established a human resource to carry out statutory activities, as well as to ensure the smooth implementation and implementation of the Strategy at the OPPT level. Therefore, there is a need for financial support for this entity, which has been entrusted with tasks related to the implementation of territorial policy in the Wąbrzeg poviat, i.e. OPPT. The aim of the project is to support the construction of appropriate administrative capacity, which will ensure the implementation of the planned tasks of OPPT Wąbrzeźna under the FEdKiP 2021-2027. In order to implement the Territorial Policy at level IV in the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027, a partnership was established by local government units from the Wąbrzeg poviat in the form of an association. The partnership shall consist of: Wąbrzeźno city, communes: Oak meadow, Books, Płużnica, Ryńsk, Wąbrzeski County. The Wąbrzeźna OPPT Association will carry out tasks in the areas of support indicated in the Territorial Policy. Specific objective: Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The material scope of the project includes: 1) remuneration of employees responsible for the implementation and implementation of the Strategy, cooperation with partners of OPPT Wąbrzeźna, monitoring the implementation of projects and the achievement of the assumed indicators; 2) purchase of office supplies and consumables (including paper, toners, binders, notebooks, pens and other small office supplies); 3) organization of meetings within the framework of partnership and development of cooperation: - information meetings on projects included in the OPPT Strategy within the partnership of 6 entities forming OPPT Wąbrzeźna - organization of 8 meetings: - information and promotion activities of the partnership in the field of projects included in the Wąbrzeźna OPPT Strategy: publications, publications in the media, promotion of local entities and products, conferences, debates, meetings with residents, organization of events, participation in various events through presentations of the OPPT Strategy and its effects. The value of the co-financing is 20 374,46 €, i.e. PLN 95 476.76 and does not exceed the value in the OPPT-WA-20 project fiche (compliance with the IIT strategy for OPPT). The project will be implemented at every stage respecting the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project will be implemented with respect for the principle of equality between women and men, so that no equality barriers appear at any stage of the project implementation. The scope of the project does not include activities where there would be equality barriers. Persons involved in the implementation of the territorial policy and participating in the spot. They will be introduced to the principle of equality between women and men. Measures will be taken to reconcile family and professional life. Knowledge and skills, not their gender, will be the most important in the selection of people forming the project administration structure, which will allow the introduction of various gender perspectives and experiences that can affect the effectiveness of the project. There will be no gender discrimination at any stage of the project. The infor.-prom. activities will be carried out in accordance with the principle of accessibility, including through the Applicant's website in accordance with the guidelines on facilitating access to content published on the Internet. Information materials will contain data on the possibility of using access services along with channels available for deaf or visually impaired people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373126","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0185/24","Inclusive education in the Łącko Commune","Edukacja włączająca w Gminie Łącko","Poland","01/07/2024","30/06/2029",83.82,1239001.54,"EUR",1038576.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526647","49.543104349671,20.456593627809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to high-quality general education through institutional support for 11 primary schools in the Łącko Commune and comprehensive support for 900 children (Journal of Laws: 50%) including 200 children with special educational needs and increasing their educational opportunities by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life during the implementation of the project, as well as the support of their parents / legal guardians and 100 (K: 81%) school teachers to work with pupils with special needs during the project period. Project target group: a) primary school pupils in the Łącko Commune, in particular disadvantaged pupils and pupils with special educational needs b) teachers and staff managing, supporting and organizing the school teaching process c) parents and legal guardians of pupils with special needs d) primary schools of general education in the Łącko Commune. In order to achieve this objective and to meet the needs of the target group of the project, the following actions will be implemented: 1. Organization of workshops for pedagogical and management staff in schools. 2. Organization of workshops and thematic classes for students. 3. Adaptation of the rooms and their equipment to the needs of students with special needs, including in particular with disabilities. Main results of the project: -Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported (persons): 900 -Number of representatives of school and educational system staff supported (persons): 100 -Number of schools and educational establishments supported (entities): 11 -Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (persons): 200 -Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities (art): 1 -Number of publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education (art): 11 -Number of representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the programme (persons): 100"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371341","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0188/23","Development of competences in the Municipality of Ułęż","Rozwój kompetencji w Gminie Ułęż","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,223548.3,"EUR",190016.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616948","51.601986348767,22.11771115577",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121606","Ułęż",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by implementing development programmes in 2 Primary Schools (SP), for which the running body is the Municipality of Ułęż, by 30 June 2026. Both supported schools are located in rural areas (DEGURBA3) Development programs assume the support of pupils (as part of additional compensatory and development classes, speech therapy, pedagogical therapy, development of emotional and social competences and career counselling), teachers (as part of training - forms of improving qualifications / competences of teachers will be addressed only to the staff of individual supported schools and will end with a document confirming that the participants of the project have acquired qualifications / competences) and equipping the facilities and adapting them to the needs of people with disabilities (OzN). The projected development will result in a complex, sustainable improvement of the quality of services and preparation of schools / institutions for inclusive education focused on groups that need support the most and apply the principles of universal learning design (ULD). Target group: 97 students (40K, 57M) from two SPs: in Białka Dolne and Sobieszyn and 43 teachers (38K, 5M) of the above-mentioned schools. 10 OzN (3K, 7M) will be supported under the project (P). Implementation period P: 1.01.2024-30.06.2026. Assigned tasks:1. Implementation of the development programme at SP in Białka Dolne, 2. Implementation of the development programme at the SP in Sobieszyn, 3. Indirect costs. The need for implementation of the P and all its actions stem from a survey on training needs carried out in both schools in 01.2023. The project does not discriminate against potential participants based on gender, age, disability, race, sexual orientation, ethnic origin, religion or belief. The implementation of the classes will be adapted to the needs of people with disabilities. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (...) The project intervention supports equal access to quality general education, in particular through the organisation of activities contributing to the development of key competences in the labour market and appropriate attitudes, as well as the creation of conditions at school for ex-experimental teaching. Information on P and its co-financing from the ESF+ will be provided to pupils by educators and to parents by e-mail and telephone. In addition, information about the implementation of the project will be posted on the www. schools and the Municipality of Ułęż and on posters suspended in schools. All inf-prom materials will be prepared and made available in a way that is accessible to recipients with various needs, will be prepared in a language that is easy to read and understand, simple in content and form, a combination of text and image will be used. Stages of implementation: 1.inf-prom. action, 2.recruitment of participants/engagement of teachers, 3.purchase of equipment, equipment and involvement of external contractors. 4. implementation of support, monitoring, financial settlement. Main indicators: Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported 97 pers Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported 54 pers Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities 2 pers Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme 88 pers Number of representatives of school and educational establishment staff who obtained qualifications after leaving the programme – 39 pers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381117","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0006/24","\"Modernisation of the machine hall of the Vocational Training Centre in the District School Complex in Khmelnik\"","„Modernizacja hali maszyn Centrum Kształcenia Zawodowego w Powiatowym Zespole Szkół w Chmielniku”","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,479567.83,"EUR",407632.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534793","49.974932924906,22.157037817049",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of this project is the modernization of the machine hall, which is the base of the professional didactic base at PZS in Khmelnik for the needs of teaching in the following professions: automotive technicians (the range of materials processing on CNC machines) additionally qualified welder, IT technician (science of programming CNC programmable machine tools), machine tool operator (p. (Industrial 1st degree). The above-mentioned professions will be supported under the supported infrastructure. As part of the work, it is also planned to adapt the room to the needs of learning car diagnostics for a motor vehicle technician. Students in the automotive engineering school also gain knowledge in the field of CNC machine tool operation, mainly using the machine hall. At the current stage of implementation of the investment, the District of Kielce has a cost estimate prepared using a simplified method, which includes the measurement and calculation of works and is the basis for further preparation of full construction documentation. Due to the fact that the nature of construction works requires the investor to obtain a building permit, especially when performing variable works (channel for the car diagnostics line), it is necessary to prepare a construction project together with a set of documents (investor's cost estimate, executive project). The project therefore foresees the need to prepare this documentation and this is the first project task without which it is impossible to continue the project. The applicant shall ensure that the deadline for obtaining a valid building permit does not exceed 6 months from the signing of the contract for co-financing the project. 1. Machine hall - The scope of general construction works in the machine hall includes: replacement of the existing old window and door joinery as an element of illumination of the hall (the condition of windows and doors does not allow proper illumination of the hall), improvement of internal plasters consisting in their partial break-up and supplementation along with priming of substrates and painting of walls and ceiling (the work is dictated by the replacement of the electrical installation, i.e. breaking of existing aluminum wires, cans, connectors, panels and the location of new copper wires), floor renovation consisting in partial cementing of concrete and execution of reinforcement and concrete spouts, in addition, priming and painting of a new floor is provided (the existing floor has numerous structural defects threatening the safety of students and teachers moving with heavy machines in motion), glazing on walls up to a height of 2.5 m ( dictated by securing this most exposed part of the walls), implementation of sanitary installations such as: water, sewerage, ventilation. 2. Automotive diagnostic room – The works include adapting the existing room located outside the machinery hall to the needs of the automotive technician profession. Work in the car diagnostic room will consist of the following construction activities: widening the opening for the entrance gate with its installation and plastering treatment; renovation of the floor with an area of 54.24 m2 consisting in the curling of 5 cm of existing concrete, laying the reinforcement and making a screed, along with its priming and painting with specialized concrete paints; the execution of a channel with culverts; dismantling the old aluminum electrical installation and assembling the new copper, together with making the necessary power connections to the diagnostic line; installation of a new energy-efficient lighting system (LED); equipment of the diagnostic line through the installation of specialized devices. The implementation of the project will significantly contribute to the improvement of the quality and efficiency of education in the technical school in the field of diagnostics and repair of motor vehicles. The project will enable the creation of a car workshop with a modern path to professional vehicle diagnostics."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368332","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0254/23","WM at ul. Mickiewicza 27 in Żarów - thermomodernization","WM przy ul. Mickiewicza 27 w Żarowie - termomodernizacja","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,117948.24,"EUR",63265.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363120","50.955991141285,16.525656728112",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Insulation - internal wall (Internal wall (apartments - attic)) 2. Insulation - ceiling with heat flow from the bottom to the top (Strop to the attic (apartments 27/8 and 27/9)) 3. Insulation - roof (Roof (apartment 27/7, 27/8)) 4. Insulation - external wall (external wall) • elements of modernization not indicated in the audit: 1. Renovation of roofing material from tile 2. Modernization of lighting for automatically switched on in the external and internal zone of the entrances to the building 3. The location of reflective tapes stair treads in the entrance area of the internal building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374029","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2957/23","Automation of the design process of typical bridge objects with the use of intelligent algorithms of variant life cycle analysis.","Automatyzacja procesu projektowania typowych obiektów mostowych z zastosowaniem inteligentnych algorytmów wariantowej analizy cyklu życia.","Poland","01/01/2025","30/06/2027",67.85,1476588.62,"EUR",931903.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510728","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the development of automatic tools for the design of typical bridge structures (TOM) together with a variant assessment of their life cycle. Intelligent algorithms as design tools will be developed through industrial research and development. The implementation of the solution will take place through the purchase of fixed assets and WNiP. The final product of the project is innovation on a global scale, using elements of artificial intelligence (AI) to design bridges. The project lasts 30 months and includes a R&D module (24 months) and an innovation implementation module (6 months). Thanks to the implementation of the project, it will be possible to develop new standards for the design of bridge facilities, accelerate the implementation time of design contracts, reduce service costs, as well as optimize material consumption and reduce the carbon footprint and total costs in the life cycle of the designed bridge facilities. The result of the R&D module will be a developed and verified innovative technology for the design of typical bridge facilities based on the use of AI. The implementation of the technology will take place in the implementation of innovation module so that the Applicant can provide design services using the new technology and/or sell licenses for the developed intelligent design algorithms in the form of a computer application. The project will coincide with horizontal policies of the European Union, as well as with National Smart Specialisations. The applicant has an experienced and competent research and development team that is the basis for success in the R&D works presented in the application. The key works will be subcontracted with the necessary personal and technical potential. Eco-innovation project on a national scale - e.g. by extending the life cycle (LCA analysis). Project on digital innovation on the scale of mines, national - an application supporting the work of bridge designers using AI algorithms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376760","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0112/24","INNOVATIVE SCHOOL - STEAM education in the Commune of Stężyca","INNOWACYJNA SZKOŁA - edukacja STEAM w Gminie Stężyca","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,1110146.35,"EUR",943624.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523239","51.608318229928,21.745587791109",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121605","Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT (P) is to increase the quality of education, including the formation of key competences (KK), in Primary Schools (SP), for which the leading body is the Commune of Stężyca (GS): Eugeniusz Kwiatkowski in Stężyca (SPS), Juliusz Kraziewicz in Szymbark (SPSz), Aleksandr Majkowski in Klukowa Huta (SPKH), John Paul II in Gołubiu (SPG) and Fr. Antoni Peplinski in Kamienica Szlachecka (SPKSz).SPS,SPSz,SPKH and SPG are schools with external exam results. < d.voivodships P includes integrated, comprehensive activities for students (U), teachers and school staff (N) and parents and legal guardians U (R) in GS (rural municipality). Objectives and activities planned in the P result. directly from the diagnosis (D) of educational needs. Internal Ordinance of the mayor 07.09.2023) formulated on the basis of an analysis of the individual situation of SP in GS, taking into account the educative and caring development needs of U and the resulting scope of support N, including strengthening the relationship between school and N-R. Results D are consistent with Losses. DEVELOPMENT WP 2030, point out the low level of KK in U and the need to improve the quality of education services at all stages of education. Diagnosis was carried out among R and N of both schools using interviews, surveys, analyses. Based on the conclusions of D, the TARGET GROUP was selected, its problems, needs and actions planned. TARGET GR. -1425U (671/754M)- 583U SPS,221U SPKH,194U SPG,202U SPKSz,225 SPSz- including 104U(judgments, opinions, 47jw. migr.) -100N (86K/14 M)-teachers, directors, pedagogical staff (psychologist, pedagogue, etc.) -300 R (222K/78M). PROBLEMS - low level of quality of education - results of 8th grades at the level below the average of the voivodship in as many as 4 out of 5SP (results of 2022/2023 - CKE) - not shown. KK pupils to plan the educational path, non-existent school support in this regard (87%R) - low level of KK U-particularly in the field of technical comps in the field of STEM-particularly among girls (86%N,78%R); -non-existent specialist support for U with special educational needs (SPE)(93% R U with SPE) -under-equipped and unadapted housing and teaching base (100%N,94%R) -non-existent N in terms of shaping KK U and working with U with SPE (79%R); -insufficient educational comp. R, as well as U support from the SPE (78%R,76%N); -relational difficulties on the school-N-R line (94%R,86%N). ACTIVITIES - additional activities shaping KK U- in accordance with the concept of lifelong learning will cover many KK at the same time, including: entrepreneurship, awareness and cultural expression, STEM (mathematics, natural sciences, technology and engineering, digital), team, learning and personal; Support of Comp. U in the selection of educational and professional paths (professional counselling); specialist training supporting the development of U with SPE - raising the competences and qualifications of N in the area of development of KK U and their individual predispositions, support U with SPE, methods activating U (training, postgraduate studies) - equipping facilities with didactic equipment, as well as specialist equipment; -j. raising the educational comp. R and improving their relationship with the school. Unit P will be implemented in line with the Action Themes of the ‘Integrated Skills Strategy 2030 (part of detail)’. The development activities of KK U are only complementary to the activities carried out so far by SP. RESULTS - improvement of the quality of education in 5 SP in GS - increase in KK 1425U, including comps. required from the future employee - increase in U skills regarding planning your own educational path, and consequently professional; -breaking gender stereotypes in U's choice of profession -increasing U's awareness of educational offers and opportunities; -alignment of educational opportunities U with SPE -adjustment of SP to the needs of people with disabilities. -increase of competences and quantification of min.76%N covered by the support; -increasing educational competences R -strengthening the relationship between school and N-R. P implemented in the Partnership of the leading authority with NGOs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376803","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0011/23","Step by step to work","Krok po kroku do pracy","Poland","01/03/2024","30/09/2029",85,485679.99,"EUR",412827.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365417","54.119767344353,17.984546865685",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Kościerzyna is a municipal municipality with an above-average level of social exclusion of residents (Annex 4 to the Regulations). The city has the largest number of unemployed people in the county and is quoted as saying. ‘working area’ (74% of people working in the district). [The District Programme for Combating Unemployment and Activating the Local Labour Market 2022-2026, pp.14, 21] The total number of unemployed in the city increased to 631 pers. (351K) in 2023. Of these, 484 are in a particular labour market situation (including 258 long-term unemployed, 63 OzN) [Source: MRIPS - 01 WORK MARKET REPORT 31.07.2023, PUP Kościerzyna]. According to MOPS data, the number of people experiencing multiple exclusions in the city has increased. In ’23 349 pers. in m. K-na experiences multiple exclusions (including 192K). In this group, 131 people from OzN (including 56K). [Source: data MOPS Kościerzyna] In response, the Centre for Social Integration in Kościerzyna (as PES) - hereinafter referred to as CIS - created an intersect. Partnership of institutions and organisations in the city working to reintegrate people affected/at risk of poverty and/or social exclusion into the labour market. For the diagnosis of key barriers and needs of the Project Participants, we organized a diagnostic workshop with the participation of Partners. Conclusions: - The target group requiring specific support are residents who are unemployed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. - The main problem (barrier) is the limited access of the unemployed and those affected/at risk of poverty and/or social exclusion to social and professional reintegration support offered by the CIS and the LOS Association, two active in the city of PES. The main objective of the project is to increase the chances of active social and professional functioning of 160 (130K and 30M) unemployed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion residents of K-na (including 64 OzN), thanks to the implementation of a comprehensive social and professional reintegration programme \"Step by step to work\" by 30.09.2029. The project objective will be achieved by addressing the needs of the target group. NEED 1 Unemployed and those affected/at risk of poverty and social exclusion do not have access (limited opportunities for working PES) to comprehensive, individualised and diverse forms of support that will increase their employability (self-employment). Need implemented by: - ZAD 1. SOCIAL REINTEGRATION - workshops on social skills, health and legal situation. Output – 160 K/M unemployed and affected/at risk of poverty and social exclusion supported – ZAD 2. PROFESSIONAL REINTEGRATION – professional workshops and counselling, apprenticeships. Output - 160 K/M unemployed and affected/at risk of poverty and social exclusion supported Both of them pursue specific objectives: CS1: Development of social skills and attitudes among 160 (130k and 30M) residents of Kościerzyna not employed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. CS2 : Development of professional orientation. competences and qualifications of the profession. among 160 (130k and 30M) residents of Kościerzyna not employed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. NEED 2 Social and professional reintegration activities for the unemployed and those affected/at risk of poverty and/or social exclusion of the inhabitants of Kościerzyna must be complemented by environmental animation and volunteering activities in their social environment. Need implemented by ZAD. 3. ENVIRONMENTAL ANIMATION AND VOLUNTEERING – art, intergenerational and motivational workshops. Product: 20 days of animation on the wall, ca. 240 days of activation workshops. The specific objective is to: Supporting motivation and social activity among 160 (130k and 30M) participants of reintegration activities in the Program through environmental animation and volunteering carried out in their social environment. RESULTS OF THE PROJECT 64 OzN (40%) supported by 45 K/M (28%) of working people, after the end of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373101","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1430/24","Shaping the Future Through Bilingualism","Kształtujemy Przyszłość Poprzez Dwujęzyczność","Poland","01/08/2025","30/06/2029",84.72,136808.4,"EUR",115903.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364193","50.053181783931,19.984908375798",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project aims to increase the skills of pre-school children in the practical use of English during the implementation period from 1 August 2025 to 30 June 2029. The project will implement a bilingualism programme and adapt the resources of the Applicant’s facilities by purchasing the necessary equipment and teaching aids. It is also planned to increase the competences of 10 people of the Applicant's staff, which will allow better adaptation of teaching to the needs of children in the context of bilingualism. The project assumes three main tasks: 1. Running PLO in the form of bilingualism: Classes will be conducted in accordance with the developed program, providing children with comprehensive language development. 2. Training and courses for PLO teachers and staff: The aim is to improve the qualifications of the staff in order to better support children in bilingual learning. 3. Additional activities in the bilingualism program: Introduction of various educational activities that support the language development of children in English and Polish. The implementation of the project will contribute to the comprehensive development of children, improve the quality of teaching and better adapt teaching methods to the educational needs of children in the field of bilingualism."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379189","2021PL16FFPR012_FESL.03.01-IZ.01-09F9/24","Delivery of 15 units of brand new eco-friendly city buses, low-floor buses powered by CNG gas for PKM Katowice Sp. z o.o.","Dostawa 15 szt. fabrycznie nowych ekologicznych autobusów miejskich, niskopodłogowych zasilanych gazem CNG dla PKM Katowice Sp. z o.o.","Poland","03/09/2025","30/06/2026",85,7628334.13,"EUR",5271613.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532144","50.218155834269,19.022858826855",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the supply of 15 units of brand new ecological city buses, low-floor buses powered by CNG gas for PKM Katowice Sp. z o.o. - 10 units will be buses with a length from 11.50m to 12.50m, the number of seats for passenger transport min: 80 (without driver), engine with the possibility of powering with biomethane - biogas purified and treated to the quality of high-methane natural gas, meeting the EURO 6 exhaust gas purity standard, - 5 pieces - buses with a length from 17.50m to 18.75m (articulated), number of seats for passenger transport min: 130 (without driver), engine with the possibility of powering with biomethane - biogas purified and treated to the quality of high-methane natural gas, meeting the EURO 6 exhaust gas purity standard In accordance with the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels (i.e. Journal of Laws No. 202, item 875) zero-emission vehicles also include buses powered by biomethane. Diversification of the sources of propulsion of zero-emission vehicles will make it possible to become independent from a single source of propulsion, which is crucial to secure the transport works carried out. Restrictions on charging infrastructure for battery electric bus energy storage. A significant increase in the number of battery electric buses entails the need to quickly modernize the energy infrastructure of the Silesian agglomeration. The expansion of energy infrastructure is not keeping up with the changes that are taking place in the field of electromobility. The rate of development of the number of electric buses operated by the Company is significantly limited by the rate of expansion of this infrastructure, therefore it was decided to use CNG fuel. I. SCOPE OF PROMOTION OF THE PROJECT: - information and memorial board placed in a visible place, - information badges in buses, - information on the website pkm.katowice.pl and FB profile, - marking documentation. II. PROMOTION to promote the use of low-emission collective transport will be implemented through planned information and promotion activities using social media, i.e. own FB profile, which gives the possibility of very good information coverage. The planned activities will be published in the form of informative posts at each stage of the project implementation, i.e. from the moment of signing the grant agreement through the selection of the offer for the task implementation, signing the contract with the contractor, delivery of buses and all important events aimed at promoting the project in question. III. Additional actions as recommended by the managing authority: - put a description and photos on the website www.mapadotacja.gov.pl - send interesting photos with a description to reklamue@slaskie.pl for additional promotion. https://pkm.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369393","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0087/24","Internationalization of Amia through exhibition at international fairs","Internacjonalizacja Amii poprzez wystawiennictwo na targach międzynarodowych","Poland","13/05/2024","30/06/2025",85,133283.85,"EUR",97389.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513157","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the promotion of new products of Amii Sp. z o.o. through exhibition at the largest and most important trade fairs in Europe, at the international fair AQUATECH Amsterdam, on March 11-14, 2025. Participation in the international trade fair in Amsterdam will allow you to establish direct business contacts with representatives of the filtration industry from other countries and get to know the specifics of the European market. The aim of the project is to achieve a leading position on the markets by increasing the number of customers and the value of exports, establishing cooperation on a new market, as well as building a positive image of the company. The fair gathers representatives of many companies and potential customers, which makes it possible to establish new business contacts. This is a great opportunity to build relationships with other companies and potential trading partners. Participation in the fair will allow you to explore current trends and market needs. By observing customer behavior and reactions to competitive products, Amii can better tailor its offer to market requirements. Exhibition at the fair is a great opportunity to present new products or innovations. The company can present its latest solutions, gaining the attention of customers and industry media. The fair is an excellent opportunity to promote the brand and build awareness of its existence. Through an attractive stand, presentations, promotional materials and interactions with customers, the company can strengthen its position in the market. Amii Sp. z o.o., through participation in the fair in Amsterdam in 2025, wants to acquire companies from the HoReCa industry, large wholesale companies dealing with water filtration, water softeners and parts for water filters, as well as installation and hydraulic companies that distribute and install water filters and water softeners and de-ironizers. These are currently the largest and most promising groups of customers for the company's products, and the company's offer fully meets their needs, as representatives of this type of customers visit the AQUATECH trade fair in Amsterdam to establish contact with manufacturers such as Amii. Participation in the international trade fair AQUATECH in Amsterdam in 2025 is an excellent opportunity to present products to the above-mentioned target groups, as well as to present Łódź and the region as a place with a competitive economy, open to international cooperation and supporting exports from the Łódź Voivodeship. The trip is also aimed at collecting opinions on the products offered by Amii Sp. z o.o. and determining to what extent the company's offer responds to the needs of customers and in what direction the company should develop it. 1. Rental of exhibition space at the trade fair in Amsterdam 2. Registration fee at the trade fair in Amsterdam 3. Organization of the exhibition stand at the fair in Amsterdam 4. Organizational and technical support 5. Business trips of 3 representatives - Amsterdam trade fair 6. Transportation of exhibits 7. Accomodation of 3 representatives - Amsterdam Fair 8. Promotional materials 9. Advertising in trade fair media 10. Sales strategy in the new market 11. Indirect costs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377530","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0420/23","Transformation of PROVISION S.C. based on circular economy assumptions","Transformacja PROVISION S.C. w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","14/06/2024","14/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365828","50.111305808936,22.347917249788",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351002","Białobrzegi",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project concerns the purchase of consulting services, which will result in a developed business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ. The scope of the advisory service will include conducting an audit of the company, developing possible directions of transformation in the circular economy. . As part of the preparation of the project, a contractor was selected and a conditional contract was signed for the implementation of the indicated advisory service. The first action preparing for the audit is self-diagnosis of the company using a survey prepared by PARP. The results of this survey are recommendations for GOZ activities that the company can introduce as part of the project. The indicated recommendations were used to complete this application, where the areas of GOZ related to changes in the company were indicated and described. The next stage is to carry out the indicated audit and develop the GOZ-transformation business model in accordance with the template provided by PARP in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix, the Contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the project of implementing the GOZ, - will define indicators describing changes in the activity related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the project of implementing the GOZ, - will develop a business model in accordance with the methodology of creating a Business Model Template (BMS). Business Model Canvas) by Alexander Osterwalder."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378940","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0003/24","Support in RESTAURANT - Program for the development of institutional potential of Małopolska NGOs","Wsparcie w RESTARCIE -Program rozwoju potencjału instytucjonalnego małopolskich NGO","Poland","01/01/2025","30/11/2026",82.52,473650.42,"EUR",390856.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366175","49.790952,20.3793521",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the institutional capacity of 100 NGOs from the Małopolska region and 400 (240 K,160 M) of their representatives/drugs in the period from 01.2025 to 11.2026 by providing them with comprehensive advisory support, training and workshop support, mentoring and development internships, which will contribute to increasing the quality and accessibility of services provided by NGOs. The project contributes to the achievement of the objectives of the EDP, including the specific objective ESF+.CP4.K entitled \"Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The applicant has planned support for NGO representatives in the following areas: • education and training • labour market [SZKD2] The support will be implemented according to the substantive concept developed by the applicant, attached to the grant application.[SZKD6] In response to the identified barriers, needs and expectations of GD, a mechanism has been created to provide support to NGOs covering the following activities: • providing advice to NGOs – legal, accountant, business (heading 1) • improving the competences of employees and members of the organisation by providing training in both soft and substantive competences (headings 2 and 3) • mentoring to NGOs (heading 4) • development internship programme (heading 5) BARIERY GD [on subst. 7] • problems of the accounting nature concerning accounting, accounting for tasks, tax regulations 95% • difficulties in interpreting legal provisions, lack of legal knowledge 95% • barriers to development, motivation to act, lack of \"puncture power\" of the organisation 85% • limiting the innovative potential of NGOs through lack of staff of the organisation, including professionals and means for their employment, limited scope of partnerships of the organisation 75% • lack of knowledge in the scope of business opportunities, sales 30% • insufficient involvement of members of the organisation 65% • lack of adequate experience among members of the organisation 65% • insufficient level of competence of NGO members 85% • insufficient access to training and advisory support 85% • difficulties in conducting business activities involvement of volunteers 80% • lack of public trust in the organization 40% NEED AND EXPECTATION [on subsection 7] • providing accounting and legal advice on the interpretation of regulations and the choice of optimal and most beneficial solutions. • providing business advice on diversifying revenue sources, starting a business, building financial stability. • providing training support, both in terms of soft skills and professional skills in the areas that are most crucial for the organization (financing the organization's activities, fundraising, formal and legal aspects of accounting, marketing and image building, recruiting volunteers, ensuring accessibility for NSAs, digital security). • support in the field of business development, improvement of management processes, strengthening the potential of NGOs, establishing relations with the business community, finding partners and donors • improving the qualifications of employees, collaborators and volunteers • the possibility of gaining experience by employees in other organizations and implementing the solutions learned, improving processes and activities, • learning about activities that allow to attract new members and volunteers • creating a committed team."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380412","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-048F/23","Actions for transformation by introducing a new scope of pollution research and improving the efficiency of services provided.","Działania na rzecz transformacji poprzez wprowadzenie nowego zakresu badań zanieczyszczeń i poprawę efektywności świadczonych usług.","Poland","27/09/2023","31/12/2025",60,467875.2,"EUR",231058.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683219","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the efficiency of the process of providing services and reduce pressure on the natural environment, as well as to expand the offer with specialized research, especially in the context of meeting environmental standards required by law by industrial plants in the era of transformation. The purchase of fixed assets and the creation of a job are planned to achieve the objectives. Promotional activities will be carried out in accordance with the guidelines. An information board will be placed at the project implementation site. The company's website will also contain relevant information about the project. Fixed assets purchased under the budget will be labelled with co-financing information. This will be a visible sign that will testify to our commitment to the development of a sustainable service provision process. A social media profile will be created with information about the project. All these information and promotion activities are aimed at increasing public awareness about our project, promoting sustainable development and highlighting our commitment to environmental protection. https://www.grupaekoprojekt.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374002","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2634/23","Increasing the competitiveness of BAMET through the implementation of an innovative product developed by the company as a result of research and development in the form of a digitally controlled numerical bender for plastics, as well as the use of digital solutions.","Zwiększenie konkurencyjności firmy BAMET poprzez wdrożenie opracowanego przez firmę w wyniku przeprowadzonych prac badawczo – rozwojowych innowacyjnego produktu w postaci cyfrowo sterowanej giętarki numerycznej do tworzyw sztucznych, jak również w wyniku zastosowania rozwiązań cyfrowych.","Poland","01/12/2024","31/08/2026",50,3398030.64,"EUR",1381872,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364630","50.154793724491,19.827750724259",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200615","Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project includes the implementation of two interrelated modules: Implementation of innovations and Digitalisation, which will increase the competitiveness of Paweł Babraj ‘BAMET’ (hereinafter referred to as ‘BAMET’). As part of the Innovation Implementation module, the company will introduce to the market a digitally controlled numerical bending machine for plastics, i.e. a specialized device for forming / bending plastic elements, having innovative features and functionalities on a national scale, including control (numerical control covering two axes and comprehensive control of pom. processes, which is not present in the competition equipment), bending angle (0-95 st with smooth adjustment, competition. devices have a smaller range), thickness of bending material (2-15 mm, the competition. devices have a smaller range), heating method (non-contact heating by radiation), heating control, possibility of shaping the bending radius, multi-plane bending (the bending machine offers innovative possibilities of bending along parallel and perpendicular edges, competitive devices allow bending along only one edge). The device was created as a result of R&D works carried out by BAMET itself. The implementation of the bending machine will require the expansion of its production infrastructure and retrofitting with machines and devices necessary in the production process. As part of the Digitalization module, the digital transformation of prod. and BAMET service activities will be carried out, consisting in the implementation of three specialized digital solutions, implementing innovative technologies at the enterprise scale aimed at improving the quality of manufacturing and assembly and extending the product life cycle. The module will also include equipping the company with IT infrastructure resources. The implemented digital solutions will also be used in the production process of the innovative plastic bending machine. The project is characterized by high profitability and will generate additional jobs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367400","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0004/24","Construction of bicycle roads in Oborniki Śląskie Commune","Budowa dróg rowerowych na terenie Gminy Oborniki Śląskie","Poland","12/04/2024","31/12/2025",69.99,721920.25,"EUR",502731.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614806","51.288905623869,16.892050883925",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001","Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the construction of a bicycle road in the municipality of Oborniki Śląskie - a section of the Lower Silesian Cyclostrada (on the VIA REGIA route) - from a footbridge on the river Widawa through forest areas near the village of Paniowice, then along the anti-flood embankment to the district road No. 1362D and on the district road from Paniowice towards the village of Kotowice. The project includes: preparation of application documentation, technical documentation, implementation of construction works, information and promotion activities. The main objective of the project is to promote the public tourist values of the Oborniki Śląskie commune and to increase the mobility of the inhabitants of the ZIT WrOF area through the development of cycling tourism. The implementation of the project results from the diagnosed needs and problems of the inhabitants of the commune and the region - these are primarily: - the lack of a coherent network of bicycle routes in the area of partner municipalities, enabling access to attractive tourist destinations; - deficiencies in the safety of cyclists visiting places in the Oborniki Śląskie commune attractive in terms of recreation and tourism; high air pollution in the region; - the need to integrate the system of bicycle routes of the municipality of Oborniki Śląskie with the city of Wrocław, in particular the communication of bicycle routes within the Municipality with the bicycle footbridge planned for construction by the city of Wrocław on the river Widawa; - the need to make better use of the high potential of the municipality of Oborniki Śląskie in terms of active tourism, especially one-day and weekend tourism. The planned bicycle road will enable safe movement of cyclists from the area of the Municipality to the center of Wrocław, as well as residents of Wrocław to the area of the Municipality, including for recreational purposes. The planned construction of the bicycle road will be carried out in accordance with the Lower Silesian Bicycle Policy adopted by the Lower Silesian Voivodeship Board in 2017 and based on the design and implementation standards for the bicycle infrastructure of the Lower Silesian Voivodeship adopted by the Lower Silesian Voivodeship Board in 2021. The project is compliant with the FEDS 2021-2027 - it directly responds to the provisions in the FEDS in the field of protection, development and promotion of natural and cultural heritage, including sustainable tourism. Support will be provided, among others, to investments in bicycle infrastructure and the necessary elements accompanying such investments, such as toilets, bicycle racks, safety elements. The planned route will serve to promote the tourist values of the Odra and Widawa riverbanks, and will also be an access road to Wrocław. The project is also in line with the provisions of the SRWD 2030 - it fits in with strategic objective 5 - Strengthening the spatial cohesion of the region. . The project is in line with the WrOF ITI strategy - it fits in with the strategic objective 3 - Environmental protection and adaptation of WrOF to change. The project is part of a set of projects 8: ‘Construction of cycling or walking and cycling infrastructure in the Wrocław Functional Area’, responds to the need to build a coherent network of cycling roads forming links between the municipalities of Oborniki Śląskie, Wisznia Mała and Wrocław. As part of the project, the following activities are planned: - preparation of application documentation; - preparation of technical documentation; - construction works: on the section of 1.90 km - in forest areas from the footbridge on Vidawa to the flood embankment near the village of Paniowice, the road will be carried out in the form of reconstruction of the existing path constituting an irregular ground transport route into a two-way road with two-sided roadsides with a mastic-clinical surface; - works in the field of marking the horizontal and vertical bicycle path along the entire route (3.18 km), - promotion of the project: articles in the local press, information on the website, information board."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378826","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0174/24","CULTURE FOR DEVELOPMENT AND ACCESSIBILITY","KULtura Rozwoju i Dostępności","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1411667.4,"EUR",1164907.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509888","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to comprehensively provide persons with special needs, including persons with disabilities, with the possibility of using the offer of the Applicant-Catholic University of Lublin John Paul II [KUL] in the scope of 8 areas of accessibility specified in the Development+ path through activities addressed to 1 University (the applicant in operation) and 840 employees, including 435K and 405M (managerial, teaching, administrative staff, employees of the accessibility unit) and 158 representatives / doctors of institutionalized student structures and doctoral students, including 79K and 79 M in the period from 1.01.2025 to 31.12.2028. The main objective will be achieved by the intervention of the project to achieve the maximum availability of the University's offer in the field of functioning of people with special needs (SPE), including people with various types of disabilities and its optimal adaptation to the needs of socio-social sp. through the implementation of a comprehensive program including: organizational/procedural changes, eliminating barriers in access to the offer of the HCU, including didactics/research, units and raising the awareness and competence of teaching and administrative staff, managers and representatives of student structures using modern concepts/specialist tools forms of support in accordance with CRYT.DOST.5-8 areas from the Development+ path: 1-organisational structure 2-architectural accessibility 3-information and communication accessibility 4-digital accessibility 5-technologies 6-procedures 7-services supporting education 8-disability awareness actions The main objective is in line with SZOP FERS 03.01-accessibility of higher education, the FERS 2021-27 programme and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.F specific objective - scope of intervention and type of actions shown in SZOP 03.01. The objectives will be achieved through the above-mentioned actions in point in relation to the overall and comprehensive in 8 tasks CRYT.DOST 5 The project is consistent with the programming/substantive documents: -statut KUL https://bip.kul.lublin.pl/statut-katolicki-university-lubelski-jana-pawla-ii,art_45262.html by equalizing educational opportunities, preparing employees and students for contacts with people with disabilities, creating a friendly environment and removing barriers, including architectural -strategy Lublin 2030 https://lublin.eu/biznes-i-science/strategy/s2030/download-strategies-lublin-2030/ - synergy of the city with universities, open and inclusive city -Strategy for the Development of the War. Lubelskie 2030 - Operational Objective 4.1. Developing human capital - supporting the adaptation of facilities to the needs of people with special educational needs, including disabilities -Accessibility Plus 2018-2025 program, which assumes, among others, the elimination of barriers to access to education Detailed tasks and activities provided for in them in accordance with the development + path in 8 areas of CRYT.DOT5 are preceded by a reliable and precise analysis resulting from the diagnosis / self-analysis: Center for Activation of Persons with Disabilities KUL, Center for Adaptation of Teaching Materials for Blind KUL, Center for Multimedia and Digitization KUL, Center for Universal Design KUL, Center for Education of Deaf and Disabled KUL and consultations with the KUL Authorities, Faculty Authorities and Coordinators of Directions, the Committee for the Development of Human Capital. Quality of Education, Investment and Renovation Department, Health and Safety Department, Procurement Department, Vice-Rector for Education and Execution of Current, Objective Audits/Reports by Specialist External Institutions: 1-Audit of architectural and information-communication accessibility of the John Paul II Catholic University of Lublin in Lublin - Expert report with recommendations for solutions to improve the accessibility of facilities and services provided - 2-Report on the status of ensuring accessibility for the architectural and information-communication area of the Catholic University of Lublin 3-Declaration of architectural and information-communication accessibility of the Catholic University of Lublin"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379203","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-09H7/24","Development of sustainable urban mobility in Jaworzno","Rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej w Jaworznie","Poland","01/07/2024","31/12/2027",74.88,5275550.85,"EUR",3270633.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The scope of the project concerns the establishment of the Szczakowa Municipal Transport Integration Centre in Jaworzno (MCIT). As part of the project, the following works will be carried out: 1. Development of the area in front of the Jaworzno - Szczakowa Railway Station. The land development will include the construction of stops, small accompanying infrastructure (bicycle world, canopies, lighting, elements of small architecture), passenger service areas, necessary walking and cycling routes, pedestrian and bicycle crossings, bike and ride parking and park and ride, places for charging cars and buses, monitoring, planting vegetation. 2. Reconstruction of ul. Jagiellonian University on the section from ul. Railwaymen to ul. It's a barrack. As part of the task, a pedestrian-bike line will be created, attached to ul. Railwaymen and the necessary construction works will be carried out within the road section on a length of 508.26 m. The project will contribute to the creation of a fully functional development of the area, allowing travellers to park their car or bicycle in designated places and use the \"Javelo\" city bike system, public bus and rail transport. The created MCIT will be fully harmonized with the environment, in particular with existing objects, landscape architecture and nature, will bring an element of modernity to the environment. The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - purchase of an information and promotion board installed within the newly created Municipal Transport Integration Center Szczakowa, - information about the project on the city's website and on its social media. https://www.jaworzno.pl/category/projekty/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373242","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1114/24","Adventures under the sky: Supporting the Education of Children and Youth through Experiences in Nature.","Przygody pod Niebem: Wspieranie Edukacji Dzieci i Młodzieży przez Doświadczenia w Naturze.","Poland","01/03/2025","31/08/2026",84.97,21764.1,"EUR",18492.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364246","49.898968047947,19.240132848612",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Project - Adventures under the Sky: Supporting the Education of Children and Youth through Experiences in Nature - is a comprehensive approach to the education and development of children and young people, integrating science, mental, physical and emotional health, as well as developing environmental awareness. It is addressed mainly to primary school students, parents and carers with preschool children and to a group of parents interested in outdoor education. The main goal of the project is to strengthen the bonds between young people and nature, which translates into improving their overall mental and physical condition and increasing environmental awareness. Thanks to this, participants will gain a deeper connection with nature and a better understanding of issues related to climate change, biodiversity conservation and environmental responsibility. The project is addressed to four main target groups: Children from primary schools grades 1-4. A series of educational workshops and field games are planned for this group, which will combine learning with physical activity and creative expression. Young people from primary schools of grades 5-8. For older students, more advanced educational modules are provided, which will not only broaden their knowledge of ecology, but also allow them to actively participate in nature conservation projects and activities for sustainable development. Parents or legal guardians with preschool children. Through fun and outdoor activities, the youngest will be able to explore the world of nature under the care of their parents and qualified educators. Parents who, as part of the Circle of Support for Education and Bonds, will explore the challenges of modern education in the context of incorporating nature into the educational and educational process. Kęty is a city of less than 20 thousand inhabitants. Within the city there are 4 primary schools, 3 state and non-public Montessori, primary school students to whom we direct tasks are 1600, an average of 19 people in the class. Main tasks: The project assumes the implementation of a number of tasks that will have an impact on achieving the goals set: Cyclic workshops and regular meetings with nature are aimed at building a lasting bond and developing natural interests among children and young people. Environmental education – through interactive activities, participants will learn how their activities affect the environment and how they can contribute to its protection. Artistic and movement activities – integration of artistic elements such as drawing, painting or natural theatre with physical activities such as hiking, field games. Support for parents and carers – workshops and educational materials to help adults better understand the benefits of being in nature and how to support their children’s development. Main results: The expected results of the project are not only enhanced knowledge and skills of the participants, but also real changes in their behavior and attitudes: Improving the mental and physical well-being of participants – regular contact with nature significantly contributes to reducing stress, improving mood and overall physical condition. Developing creativity and curiosity – through engaging activities, participants develop their imagination and ability to think creatively. Enhancing environmental awareness – project participants become more environmentally aware, which translates into their daily decisions and behaviours with an impact on the environment. Community building – working together fosters stronger social ties, which is key to developing a sense of responsibility and teamwork. We believe that through the direct involvement of children, young people and their parents in education and activities in nature, it shapes both their individual skills and contributes to building healthier, more conscious and engaged communities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381438","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0034/23","My family","Moja rodzina","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,333434.76,"EUR",283419.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534994","51.120069876268,20.858437301649",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Main objective of the project: Improving the socio-family functioning of 120 people (70K and 50M) at risk of poverty or social exclusion from 30 families living in the Municipality of Skarżysko-Kamienna through individualized social services, i.e. family support services in the period 1.01.2024-31.12.2025r. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESO4.12, i.e. Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, by providing personalised support to 30 families living in the Municipality of Skarżysko-Kamienna. As a result of project activities, it is assumed that the social situation of at least 62.5% of project participants will improve by 31.12.2025. Main project indicators: 1. Total l. persons supported–120 (70K, 50M) 2. L. persons covered by family support and foster care services–120 (70K, 50M) 3. L. the places created in the program for the provision of family support and foster care services existing after the completion of the project-5 The project complies with: -FEŚ 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for development on the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the 2021-2027 programmes; -The Charter of Fundamental Rights of the EU, implements the rights, freedoms and principles set out therein, i.e. dignity, freedom, equality, solidarity, inter alia in the field of non-discrimination on the grounds of, inter alia, sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion, etc. The principle of sustainable development. Performing everyday design tasks will be characterized by respect for the natural environment, among others through the use of energy-saving lighting, the use of e-mail, limiting the printing of docs, waste segregation. The project management staff will have knowledge of the principles of sustainable development and will use it in their daily work on the project. -The ‘do no significant harm’ principle. The activities included in the project do not belong to the group of projects that may have a significant impact on the environment, do not lead to degradation or significant deterioration of the state of the environment. Activities for families will include topics that increase the environmental awareness of the participants. Thus, the project complies with the DNSH principle. The services under the project will be accessible to all persons, including persons with disabilities (DIS), regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation (in accordance with anti-discrimination provisions based on the grounds specified in particular in Art. 3 of Reg. 2021/1060 (General Reg.). -The principle of equal opportunities K and M will be implemented through equal gender access to project support and an individual approach in the selection of support based on diagnosed needs, problems and deficits. -The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as it seeks to protect the rights and dignity of persons with disabilities, promotes participation and inclusion in society. OzN and inclusion in all aspects of society. The activities carried out in the project are voluntary and available to OzN, implemented as close as possible to the community in which they live, conducive to the development by OzN of their personalities, talents and creativity, as well as mental and physical abilities. Design shall ensure the availability and use of universally designed goods, services, equipment and devices as defined in Article 2 of this Convention. The project is in line with the objectives of the strategist as set out in the Local Doc: - Municipal Strategy for Solving Social Problems for the City of Skarżyska-Kamienna for 2022-2027: Target of the strategist. 2. Development of a support system for families at risk of marginalisation and social exclusion"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370637","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0006/24","Improving access to health services provided in the Primary Health Care of the ‘VITA’ Medical Centre Paweł Skrętowicz in Urszulin.","Poprawa dostępności do świadczeń zdrowotnych realizowanych w Podstawowej Opiece Zdrowotnej Centrum Medycznego „VITA” Paweł Skrętowicz w Urszulinie.","Poland","01/03/2024","31/12/2026",85,244111,"EUR",207494.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363625","51.406937473285,23.186375185325",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091905","Urszulin",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project aims to increase access to high-quality health services by retrofitting the ‘VITA’ Medical Centre, Paweł Skrętowicz, in Urszulin. As part of the project, tasks such as: 1. Medical equipment and equipment, 2. Social and social facilities, 3. Adaptation to standards Accessibility +, 4. Non-medical equipment, 5. Training of employees, 6. Feasibility study, 7. Indirect costs. The investment includes retrofitting the POZ clinic with modern equipment used for the provision of high-quality medical services, including telemedicine, an additional element of the project is the use of additional improvements in the facility aimed at people with special needs, consistent with the Accessibility+ standards. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed a contract for the preparation of a feasibility study. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors – equipment supplier, and then to the implementation – payment and settlement of the project. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions. No other project location was considered. The applicant has experience in implementing this type of investment. This option will contribute most fully to improving the quality and availability of medical services in the field of POZ under the contract with the NFZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369651","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0063/24","Development of the cultural and tourist base of the Wartkowice Commune","Rozwój bazy kulturalno-turystycznej Gminy Wartkowice","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,612013.44,"EUR",520211.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521230","51.975752848961,18.998332522913",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181105","Wartkowice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project, the implementation of which includes the infrastructural adaptation of existing cultural facilities, will be the basis for the creation of a cultural program in the Wartkowice Commune. All adaptation works will be carried out in the historic palace and park complex with a rich and interesting history and in the courtyard park in Ner, around the Obelisk in Stary Gostków and in the Municipal Public Library in Wartkowice. The project is part of the specific objective FELD.06.04 Culture and tourism, under priority 6 European Funds for residents-friendly Łódź. The implemented cultural program has many benefits for the inhabitants of the Łódź voivodeship, and also significantly affects the social and economic development of the region. A rich cultural offer will attract tourists, which will increase the demand for local services, cultural events will affect the promotion of the local economy, contributing to the creation of jobs. Participation in cultural events will help the audience to develop their skills and interests, as well as contribute to increasing the attractiveness of the region for tourists and investors. As part of the project, the Applicant will implement the following cultural programme: 1. Bicycle rally with a historical picnic entitled \"Bicycle Rally of the Remembrance of the Legions\", organized to commemorate the fights of the legionaries with the Russian cavalry in 1914 2. Visiting the interior of the palace in Stary Gostków and thematic exhibitions and time layers. Visitors to the palace will have the opportunity to get acquainted with the historical heritage of the commune 3. Organization of film screenings entitled \"Outdoor film screenings\". It is planned to organize two sessions per year during the holiday period. The project will aim to promote culture and art, entertainment, social inclusion, and education and social development. 4. The creation of a multimedia library for the implementation of the action entitled \"Cultural Library\" will be a series popularizing reading, local history and broadly understood culture. Open meetings with writers, authors of children's books, local historians and regionalists, travelers, artists will take the form of fascinating lectures 5. Organization of the event taking place in the multimedia library entitled: \"From junior to senior - Days of intergenerational integration\", the event will take place, among others, on the occasion of Grandmother's and Grandfather's Day, every year. During integration days, grandparents and grandchildren will be able to participate together in entertainments from the childhood of seniors and games and games of modern children using interactive devices 6. Organisation of the event entitled \"Anyone can read\", the project will consist of reading books and recording and publishing these broadcasts on social media. Guests, residents of the voivodship, county and commune will be invited to participate in the action. The palace in Gostków as a historical object is a key element shaping local identity, its architecture and rich history will attract residents and tourists, creating a strong sense of belonging and pride, which is why the object is an inseparable element of local identity, emphasizing the unique character and local heritage. During the implementation of the project, special attention will be paid to adapting all activities to the needs of people with disabilities and people with special needs. Both the infrastructure and the cultural offer will be designed in such a way as to be accessible to all interested parties. The project will be implemented in accordance with the recommendations of the World Tourism Organization, which will allow optimal use of environmental resources. These activities will contribute to the socio-economic development of the municipality, while minimizing the negative impact of tourist traffic on the natural environment and culture. In this way, the project will become a symbol of sustainable development, combining the needs of the community with the protection of natural and cultural heritage. ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368081","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0050/24","Investment support for the Lower Silesian company running the historic Hotel Willa Marianna in Lądek Zdrój in order to carry out its energy transformation and strengthen its competitiveness on the tourism services market.","Wsparcie inwestycyjne dolnośląskiego przedsiębiorstwa prowadzącego zabytkowy Hotel Willa Marianna w Lądku Zdrój w celu przeprowadzenia jego transformacji energetycznej oraz wzmocnienia jego konkurencyjności na rynku usług turystycznych.","Poland","08/03/2024","30/09/2025",56.73,137441.6,"EUR",63389.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362919","50.348823963559,16.837387036619",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030808","Lądek-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The overarching goal of the project is the energy transformation of the company belonging to the Applicant Willa Marianna S.C. through the implementation of thermomodernization works aimed at reducing the consumption of thermal energy, which will lead to economic activation and strengthening the competitiveness of the company. The general objective will be achieved through the following specific objectives: 1)reducing energy consumption and reducing heat losses through thermal modernisation of the building and replacement of the heat source. 2)reducing the costs of heating the building and domestic hot water as a result of thermal modernization of the building and modernization of the c.u.w. 3)increasing the standard of use of the building by end users and reducing the nuisance to the environment by reducing CO2 emissions to the atmosphere. 4)reducing the operating costs of the facility by implementing economically justified solutions that reduce the building's demand for energy for heating and preparation of hot water 5)reasonable financial resources spent as part of energy consumption fees. The project will be implemented in the period from 08.03.2024 to 30.09.2025 in the urban area – in the town of Lądek Zdrój outside the area of influence of the Lower Silesian Coal Basin within the limits of the administrative district. Subr. of Wałbrzych. The implementation of the pro. results from the analysis of the needs for stable development of the Wałbrzych subr., which results from the need to develop the tourism sector and local authorities by offsetting development differences resulting from the liquidation of ORD and carried out in accordance with the objectives of the transition towards a climate-neutral local authority. The sector is based on local resources. For this reason, improving the sector's offer related to, among others, infrastructure investments, modernisation towards reducing emissions and implementing circularity will increase its competitiveness, strengthening its role in creating sub-regional added value and GDP. The general objective coincides with the process of transformation of the communal and spatial-environmental communities and the need to reduce emissions and achieve climate neutrality, i.e. with the TPST objective for WD 2021-2030. Sub. It's Wałbrzych. There is compliance of the project in the area of gosp. - economic activation and strengthening of competitiveness through thermomodernization of facilities belonging to the Applicant's company and increasing energy efficiency. The aim of the project is also in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 under the FEDS Action. 09.04 Economic transformation. The design fits the type: 9.4.B Green Investments of SMEs. Energy efficiency and low-carbon economy (Wałbrzych subr.). As a result of the investment project, the historic Willa Marianna building located at ul. Kosciuszko 84 in Lądek Zdrój. Thermomodernization activities will be achieved thanks to the construction works carried out, external services performed, the purchase of intangible assets. In turn, the purchase of fixed averages in the project will enable the use of infrastructure for people with disabilities. The actions carried out will provide the conditions for further development of the Applicant's economic area. The applicant will carry out promotional activities in accordance with the Guidelines on promotion and EU project information included in the Manual of the Applicant and Beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. At each stage of implementation, the W-ca undertakes to inform the public and the participants of the project about the co-financing obtained from the FE. To this end: 1. it will display the FE logotypes, colours of the Republic of Poland and the EU, and the coat of arms of the Dolnośląskie Province in: a) planned infor-promotional departments, i.e. the website; b) docs related to the implementation of the project. (tender document, model contracts, letters); c) fixed assets purchased by affixing permanent stickers or posters to them. 2.will prepare a tab. inform. about the project placed in the place of implementation 3.promotion will be provided on the website www.mapadotacja.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370142","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0050/24","Interesting career prospects for the future","Ciekawy zawód perspektywą na przyszłość","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,332541.64,"EUR",282660.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521442","51.803078576436,19.746898933758",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152101","Brzeziny",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project Improving the quality of vocational education in 2 fields: economist and advertising techniques conducted in the Secondary School Complex in Brzeziny from 01.04.2025 to 31.03.2027 through the implementation of a comprehensive program: ● support 40 (27K/13M) pupils in acquiring competences through additional classes, specialist training and courses, ● provide 40 (27K/17M) pupils with internships in enterprises ● provide 40 (27K/13M) pupils with professional advice, ● adapt and retrofit 2 workshops for 2 professional fields, including digitalisation of the institution, ● increase the qualifications of at least 8 teachers (doctors) 4K/4M, including vocational education teachers ● implement pro-environmental measures and ● support in the prevention of discrimination for 5K/5M teachers (doctors). Grupa docelowa ● ZSP w Brzezinach ● UCZ z ZSP-40 osób (27K/13M) ● 10 nauczycieli(-lek) (5K/5M) z ZSP Główne rezultaty ● Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształ. zawod. objętych wsparciem -27K/13M ● L.uczniów szkół i placówek kształ. zawod. uczestniczących w stażach uczniowskich -27K/13M ● L.uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-22K/11M ● L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-4K/4M Główne zadania 1) Dodatkowe zajęcia dydaktyczne, szkolenia specjalistyczne i kursy umożliwiające uzyskiwanie kompetencji zawodowych dla uczniów(-ennic) 2) Staże zawodowe 3) Doradztwo zawodowe 4) Remont i doposażenie 2 pracowni dla 2 kierunków zawodowych 5) Doskonalenie kwalifikacji nauczycieli(-lek) i umiejętności w zakresie zapobiegania dyskryminacji 6) Realizacja działań proekologicznych i edukacji włączającej ●Realizacja proj. została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr. docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie diagnozy. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion. Diagnosis approved by the lead authority ●Projects planned in the project do not duplicate implementation activities at central level (from Wed. ESF+ and national sources.) ●The project assumes co-operation with the local and regional authorities by organising internships with collaborating staff, developing pupils' competences/nothing in line with the needs of the labour market. ●Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Act on the implementation of equality principles within the EU funds for 2021-2027. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Equal Opportunities Implementation Guidelines under the EU funds for 2021-2027. Method of implementation: observance of the principle of equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, appropriate provisions in the promotional mat., recruitment regulations, organization of meetings in time, places available to the student and parents, use of various channels for the transmission of information about the project. Standards available for cohesion policy 2021-2027, e.g. digital standard, standard inform.-promotion, will be used appropriate and justified to the needs of the target group. ●In the project, it is planned that at least 70% of technical school students (excluding young workers) supported under the project will take part in student internships. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016ZSP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369888","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0054/23","Family support in the Municipality of Kutno","Wsparcie rodziny w Gminie Kutno","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,189711.96,"EUR",161255.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521105","52.225826100976,19.376530041575",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •DZ-child/i •RD-parent/e •R-N: family •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy The aim of the project is to increase the availability of family support services for 45 R-N dysfunctional / experiencing difficulties in fulfilling caring and educational functions, including 45 RD- 38K, 7M and 97 DZ- 47K, 50M, which in ed. KC learn/work/inhabit the Kutno commune in the Łódzkie voivodship through real support for the above. R-N according to their individual needs (development. CCI for each R-N; support for DZ,RD, joint events and integration meetings for R-N) and improvement of competences of 6 representatives of OPS staff providing services in the local community (6K) in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026. Services for the family - through support in project 45 R-N (45 RD and 97 DZ) will increase the degree of social integration of the above families, RD, children requiring support, there will also be an increase in the availability of services from the area of support R-N Proj directer. to 45 R-N dysfunctional / experiencing difficulties in fulfilling care and education functions (including 45 RD-38K, 7M and 97 DZ-47K, 50M) and 6 representatives of staff providing services in the local community (6K), learning / working / working in the municipality of Kutno in the Lodz voivodship. MAIN RESULTS: •Total number of wasps supported - 148 wasps (91K, 57M) •Number of wasps providing services in the local community thanks to the support in the programme - 9 TASKS (task 1-5- type project 1; zad 6-type project 4): 1.Development of CIS 2.Support for MD 3.Support for RD 4.Family animations 5.Joint actions for MD and RD 6.Increasing the competences of support staff R-N 7.K. Indirect: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf about project on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1);inf given in the project office, by phone/mail and during meetings (in places without barriers) There is a stereotypical perception of male and female roles in R-N, the local environment, which translates into the labour market, where there is horizontal segregation, e.g. K occupy lower positions and earn less than M. In R-N, the worse situation of K is also visible, which is due to the traditional, stereotypical division of roles (entrusting care roles mainly to K, M has greater opportunities for professional development). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. a girl acting as the \"head\" of the task group, showing K successful zaw. There will also be a greater share of K in the project than M. There will probably be equal project management (including an instructor on K and M equality for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same principles can take any person meeting the criteria. GD regardless of gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRU (sign interpreter, purchase of magnifying/speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available at least in the electronic version, at least 2 ways of communication, recruitment forms with a question about specific needs, in the note of necessity-providing e.g. the ON assistant for the job), inf.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings in places accessible to the SA), transport (among others, recruitment, occupation in places accessible to communication for the SA), digital (digital products, including a website with inf. about project, electronic doc. recruit. adapted to WCAG 2.1), architectural (design and occupation in buildings without barriers architect. for the SA)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369238","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0031/24","Let's rest together!","Odpocznijmy razem!","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,205050,"EUR",174292.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363268","51.520487218455,15.074882943492|51.453318537178,15.081710011318|51.508985284319,15.203042925723|51.609387389382,15.305261171912|51.717783843531,15.413037047528|51.555849974683,15.491115850147|51.5641469,15.5552443|51.583309179401,15.591491352696|51.609883192706,15.737184652376",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141001|PL_1002081141002|PL_1002081141003|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141006|PL_1002081141007|PL_1002081141008","Gozdnica|Żagań|Brzeźnica|Iłowa|Małomice|Niegosławice|Szprotawa|Wymiarki",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project Let's rest together! will be an action aimed at people in need of temporary care, the so-called respite support. According to GUS data, the Iłowa Commune has 6737 inhabitants, of which 51.3% are women and 48.7% men. The commune has a negative natural growth, 60.7% of the inhabitants of the Iłowa commune are of working age, 17.3% are of pre-production age, and 22.1% of the inhabitants are of post-production age. According to GUS data from 2021, 32.7% of the residents of the Commune are people aged 55 and over, including: - 124 people (100K and 24M) - aged 85+ - 130 people (96K and 34M) - aged 80-84 - 153 people (94K and 59M) - aged 75-79 - 324 (193K and 131M) - aged 70-74 - 523 (268K and 255M) - aged 60-64 - 458 (243K and 215M) - aged 55-59 Almost 10% are widows / widowers. If 22.1% of the population of post-working age is imposed on it, it means that many people, mainly older people, may not be working, they may need support in their daily functioning. According to the Municipal Strategy for solving social problems of the Iłowa Commune for the years 2020 - 2030, on average 150 families with disabilities benefited from the help of the Social Welfare Centre. Allowances for disabled people are granted annually 2,500, and for disabled children almost 600. Care services - available to older people who, due to age, illness or other reasons, require the help of other people in everyday functioning, were used by 20 families. The care infrastructure of the City and Municipality of Iłowa includes: - emergency assistance of the Social Welfare Centre in Iłowa (currently 12 residents may stay in the Social Welfare Centre, the average annual cost of one resident's stay in the Social Welfare Centre amounted to PLN 26 300 in 2018, previously the Social Welfare Centre had an agreement with the Family Senior Home \"Cichy Dom\" - the Applicant, for running a family home of a senior providing domestic and care services, the agreement ended 2 years ago) - Family Senior Home \"Cichy Dom\" - the Applicant's facility providing 24-hour care to disabled, chronically ill or elderly people (entered into the register of the Governor of Lubuskie Province) The integration of seniors is offered by: Senior Club - organized by the Cultural Centre in Iłowa - University of the Third Age, within which various classes take place, among others: classes in English, German and gymnastics, arts, literature and computer science. In the Strategy for solving social problems of the Iłowa Commune for 2020 - 2030, support for people with disabilities and activities for the activity and social integration of seniors were adopted among the directions for solving social problems. The Strategy identifies the following problems: - difficulties in the functioning of people with disabilities due to the presence of personal, social and functional barriers, - the threat of social isolation and loneliness of the elderly, - a constant increase over the years in the participation of older people in the total population. The solution to the diagnosed problems is generally to increase activities aimed at people requiring support in everyday functioning, to integrate and animate the environment of seniors and to increase the availability of care, integration and activation services. Diagnosed problems: 1. increasing number of people in need of support in everyday functioning, 2. insufficient number of care services, lack of respite care, short-term care services with accommodation, 3. lack of opportunities for active inclusion of dependent persons, including persons with disabilities 4. low social activity of dependent persons 5. insufficient system of care services provided by OPS (usually of an ad hoc nature)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370251","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0004/23","Installation of RES installations in the Szczerców Commune - stage II","Montaż instalacji OZE w Gminie Szczerców - etap II","Poland","30/04/2024","31/07/2025",85,2556876.46,"EUR",2173344.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521444","51.326788344442,19.124591410982",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170107","Szczerców",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to: increasing the production of energy from renewable sources and reducing the use of energy from conventional sources in the Szczerców Commune, leading to an improvement in the state of the environment. This objective is consistent with the objectives of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027 and in particular Priority 9 EUROPEAN FUNDS FOR ŁÓDZKI IN TRANSFORMATION, which assumes, among others, taking measures to increase the use of RES, reduce pollution of environmental elements, and develop green infrastructure in degraded areas. The above objectives will be achievable through, among others, - support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for a given RES source, and - support for infrastructure for the production of heat or cold from renewable sources, The project which is the subject of this proposal fits perfectly into the above assumptions. As part of the project, the applicant plans to install 109 photovoltaic installations, 72 energy storage facilities and 88 air heat pumps. As a result of the implementation of this project, the use of energy from renewable sources will be increased, which will have multiple effects. Firstly, the investment will reduce the use of conventionally produced energy. Secondly, the project will have a positive impact on the environment, because the increased use of RES while reducing the use of energy from conventional sources will result in a reduction in emissions of pollutants into the environment. Thirdly, the energy security of the Szczerców Commune, and thus also its inhabitants, will be increased. The implementation of this investment will be reflected in an increase in the share of RES in the fuel and energy balance of the Łódzkie Voivodeship, which will contribute to improving the efficiency of use, as well as saving energy resources. The specific objectives identified and defined for this project are: - Improving the quality of life of the residents of the Szczerców Commune, - Improving the health of the residents of the Szczerców Commune, - Reducing the use of natural resources, - Decreasing the demand for energy from conventional sources, - Reducing the expenses of the residents of the Szczerców Commune for the purchase of energy, which will lead to an improvement in their financial situation, - Increasing the awareness of residents about environmental protection and the use of RES, - Reduction of CO2 In order to define the objectives of this project, problems affecting the population of the Szczerców Commune and the Belchatów County - areas affected by the project were diagnosed. The problems identified in the Szczerców commune can be considered in various aspects. The main problem in the municipality of Szczerców in the area of environmental protection is high air pollution associated with low emissions. The municipality has also been diagnosed with a low level of use of renewable energy, but it should be mentioned here that this situation has been improving in recent years. The implementation of the project as presented in the proposal will reduce the scale of these problems. The project is expected to increase the amount of electricity produced from renewable sources by about 726 MWh/year and reduce CO2 production by about 62%, total dust by approx. 98% and NOx about 80%. The applicant will inform about the co-financing of the project by promoting the project: information boards, information about the project on the website of the Szczerców Commune. This information will be adapted to the needs of people with disabilities, including the visually impaired, all video files will be supplemented with subtitles for the deaf. The project will significantly improve air quality, which will be beneficial for all residents of the commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372812","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0077/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Łukowica","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Łukowica","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85,141161.86,"EUR",119987.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524455","49.622205107656,20.474587024092",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220708","Łukowica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolskie voivodship by creating/supporting/modernizing a service point for residents and employing (continuing employment) an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager employed for (36) months will conduct local information and education campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (i.e. priests, teachers, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, Local Action Groups, local businessmen, municipal councillors, Sołecki councils, etc.) operating in the Łukowica Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the preservation and increase of urban green areas. As part of the task, there will be a service point for residents of the City of Warsaw. Air Protection, eco-corridor, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 34-606 Łukowica 293. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt / retrofit the room for a service point for residents in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380373","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0440/23","Diversification of the conducted activity through an investment aimed at introducing new services, employment of employees and use of RES","Dywersyfikacja prowadzonej działalności poprzez inwestycję, której celem jest wprowadzenie nowych usług, zatrudnienie pracowników i wykorzystanie OZE","Poland","01/04/2024","15/08/2025",57.66,473963.88,"EUR",224928,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366404","50.204127733391,19.291216509097",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to diversify the activities of AUTO ‘FIKO’ Sp. z o.o. and to increase competitiveness by introducing new services through investments in tangible assets, intangible assets and the use of RES. The implementation of the project will contribute to the economic diversification of the Sosnowiec mining subregion, which includes the City of Jaworzno, which is undergoing transformation. The main assumptions of the project: 1.Purchase of a specialized electric car with mobile car service and charger for electric cars 2.Purchase and installation of a crane for car service 3.Purchase of enterprise management software 4.Purchase and installation of photovoltaic panels up to 50kW 5.Purchase of a garbage crusher 6.Employment of 2 people (2 jobs) 7.Maintaining current employment (49.6 jobs) Main objectives of the project: -expanding the company's offer with new services, increasing competitiveness on the market, retaining existing customers and acquiring new ones, which in turn will increase the company's turnover and profits and strengthen its position on the market, by providing high-quality mobile repair and maintenance services for owners of, among others, electric cars and heavy vehicle repair services -reducing electricity consumption in the business through the use of renewable energy sources and effective management of waste generated by the company -integrating the company's functions and departments into one whole so that management becomes more effective and easier, also in operational terms, The project in this respect will contribute to meeting the growing demand for mobile repairs of cars (including electric ones) and repair of the largest and heaviest trucks. Implementation period: 01.04.2024-15.08.2025 In accordance with the assumptions of the Promotion for the Silesian Voivodeship, the Applicant will make every effort to ensure that information about the implementation of the project reaches the widest possible range of recipients. The financing of the investment by the European Union will be made public through: - an information board made of durable material and placed in a place clearly visible to the public, in accordance with the ‘FE Brand Visual Identity Book 2021-2027’, -Information on the Applicant’s website. The information will be presented in a manner consistent with the requirements, i.e. the EU flag and the inscription \"European Union\" will be visible immediately when accessing the website. Information about receiving the grant will be fully public, presented in a way that guarantees its visibility. -Identifications of all documents related to the implementation of the project made public in a durable manner, guaranteeing that the EU markings are kept intact. As part of the information presented, a short description of the project will also be presented, highlighting the receipt of support from the European Union. In addition, the entire infrastructure purchased with EU funding will be marked - permanent stickers. The promotion will last throughout the whole period of material implementation of the project, i.e.: 01.04.2024-15.08.2025r. The deadline indicated is adequate to the planned activities, so that it is realistic and feasible for the assumed time. In addition, it is assumed to carry out an information campaign on air pollution on social media and on the Applicant's website. https://autofiko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376014","2021PL16FFPR009_FEPK.06.01-IZ.00-0001/24","Expanding the cultural offer and using the potential of cultural institutions in the MOF Mielec-1","Poszerzenie oferty kulturalnej i wykorzystanie potencjału instytucji kultury w MOF Mielec-1","Poland","02/06/2025","31/12/2026",85,3457944.36,"EUR",2935282.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528460","50.204501479266,21.489969213634|50.370040523283,21.509237298347",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361107|PL_1006181361109","Przecław|Tuszów Narodowy",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the project, it is planned to modernise the infrastructure of the cultural base of the Przecław Commune (GPC), which is the Project Leader, and the Tuszów Narodowy Commune (GTN), which is the Project Partner. Thanks to the investment, after the adaptation of the municipal building, the Culture House in Przecław (GPC) will be built and the Municipal Cultural Centre will be rebuilt and expanded in Grochow (GTN). The implementation of the investment will contribute to increasing the availability of public services (cultural and entertainment) throughout the Municipal Functional Area of Mielec (MOFM), and thus improving the quality of life of residents. In the case of MOFM, in line with the diagnosis made in the Integrated Territorial Investment Strategy for MOFM 2022-2027, the cultural sector has been identified as a key area for support. The project is an integrated response to the identified problems and deficits of Mielce's MOF in the field of culture, focused on increasing the potential of cultural institutions by improving the standard of their infrastructure base and supporting the development of cultural offer. The implementation of the project will improve the quality of life in the MOFM and strengthen its attractiveness by increasing the availability of culture and artistic creation and stimulating the activity and sense of local identity of the inhabitants of the entire MOFM area. The implementation of the planned material scope will have an impact on the development of the entire area. The expansion and modernization of the infrastructure and cultural base will contribute to increasing the availability of public services (cultural and entertainment) throughout the MOFM, and thus improve the quality of life of residents. The possibility of communing with culture is conducive not only to shaping sensitivity and the value system and improving human well-being, but also to building and strengthening social bonds and expanding the possibilities of adaptation to changes taking place in the environment. The possibility of implementing this project, which indirectly also raises awareness of the constraints associated with this area of support and leads to the need to create cultural infrastructure that is fully accessible to NSAs. As a result of the project, the quality of life of the identified target groups of the project will be improved. The growing demand and capabilities of these groups, as well as the need to improve the technical condition of individual elements of the infrastructure covered by the project and problems with their availability, necessitate the implementation of investments in the indicated scope. An important assumption for the planned activities is to disperse the cultural offer by making it available in various buildings throughout the MOFM, thanks to which its availability will increase. Due to the increasing ageing of the population, more and more residents expect a wide offer close to their place of residence, which would enable them to fully participate in cultural life. Actions will contribute to equality, inclusion and non-discrimination. This will further enable the elimination of social and occupational exclusion in the longer term. Disruption of the stability of processes excluding these activities can lead to multifaceted negative effects on society. The end result of the project will be the sustainable preservation of the principles of social inclusion. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The scope of the investment strictly responds to the existing problems in terms of access to cultural infrastructure for MOFM residents. The scope of the project fully corresponds to the objectives identified in the MOFM Strategy in the area of Strategic Objective ITI 1. Socio-economic development of the MOF area together with improvement of the quality of life of MOFM residents. The applicant and the Partner declare that they will carry out information and promotion activities in accordance with the FEP 2021-2027 Rules for Labelling and Promotion of Projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378076","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0015/24","\"Employment Voucher - Lobez 2024\"","\"Voucher zatrudnieniowy - Łobez 2024\"","Poland","01/08/2024","30/04/2027",64.99,501117.65,"EUR",325698.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516733","53.569705618128,15.271454898712|53.66025064731,15.412393400132|53.773883132059,15.444635544121|53.546476746145,15.531396045936|53.647687459623,15.645497515449",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641801|PL_1002321641802|PL_1002321641803|PL_1002321641804|PL_1002321641805","Dobra|Łobez|Radowo Małe|Resko|Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment for a group of 34 unemployed residents of the Łobeski district in the period from 01.08.2024 to 30.04.2027, including: people in a difficult situation on the labour market (women, young people, people 55+, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities) using an employment voucher - a form of support for employers including co-financing in the amount of 40 thousand. - training, which the employer independently adjusts to the needs of the employee and the requirements that are necessary at a given workplace - remuneration of the employee with its derivatives, bonuses, allowances, awards functioning at the employer - retrofitting / equipment of the workplace - financing the care of the employee's child / dependent person, - purchase of work clothing and OHS measures, - other related to taking up and maintaining employment at the workplace by the employed person necessary to achieve the goal of the project. The project will also support entrepreneurs (minimum 13) operating in the Zachodniopomorskie Voivodship for at least 6 months and meeting the other criteria set out in the 'Guidelines for the implementation of the project under Measure 6.3 Vocational activation of people unemployed type 1a European Funds for Western Pomerania 2021-2027'. The project was developed on the basis of a local market analysis covering, among others, the needs and barriers of the target group. This analysis results in the tasks and results assumed in the project. The district of Łobeski is struggling with the problem of unemployment, which is still particularly high, both against the background of the voivodeship and the whole country. This phenomenon has different causes and requires a comprehensive approach. The Employment Voucher is the answer to these challenges, offering support to both employers and job seekers. Its implementation will improve the situation in the following areas: 1. Increased employment: The employment voucher will enable 34 people to take up employment by stimulating employers to create new jobs, which will contribute to reducing unemployment and economic development in the region. 2. Support for employers: The voucher allows employers to cover the costs associated with preparing a new employee for work and a job, which lowers the financial barrier associated with hiring new people. 3. Adaptation of qualifications: Voucher-funded training allows employees to adapt their skills to the specific needs of a given position, which increases their productivity and efficiency. 4. Support for families: Funding for child or dependent care helps workers reconcile work and private life, which is important for maintaining balance and job satisfaction. 5. Safety and comfort of work: Purchasing workwear and OSH supplies ensures safe and hygienic working conditions, which is crucial for the health and well-being of workers. 6. Responding to the needs of the labour market: The project responds to the current needs of the labour market, providing the necessary tools for professional activation and increasing employment in the region. The implementation of the project will contribute to the development of human capital and the development of the local economy, which benefits both employers and employees, as well as society as a whole. This is a step towards building a stronger and more competitive economy for the Łobeski District and the Zachodniopomorskie Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379299","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0804/23","Bet on professional development!","Postaw na rozwój zawodowy!","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,361800,"EUR",307530,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517041","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improving the situation on the labour market in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026 by at least 80% of people from a group of 150 people (including 80K and 70M) working poor, employed on short-term contracts, disadvantaged civil-law contracts from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market thanks to the implementation of advisory support from the IPD and training tailored to the needs of the labour market. Doc. Group: 150 people (including 80K and 70M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts, disadvantaged from the Silesian Voivodeship. Tasks/Stages: 1) Individual advisory support 2) Digital training 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% of the TA, including obtaining only qualifications (excluding competences) by at least 20% of the TA Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. Abbreviations used: CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - OzN support organisations/NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.letowskiconsulting.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380792","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07A8/23","Business on the zicher - 100,000 to start","Biznes na zicher - 100 tysięcy na start","Poland","01/07/2024","30/09/2026",85,1287132,"EUR",1094062.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project (P) is the creation of 44 new companies, sustainable economic activities through support in the establishment and operation of a company of 44 people. (26K, 18M) working or living in the city of Bytom affected by the transition process, whose status on the labour market allows the use of the outplacement instrument. Target group P is: persons at risk, due to be made redundant or dismissed (after 28 May 2021, i.e. after the date of signature of the Social Contract for the transformation of the hard coal mining sector and selected transformation processes in the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee. P will contribute to eliminating or reducing the period of remaining outside the labour market of project participants, allowing for a smooth transition to a new job on the basis of self-employment. Actions P will support the transformation process in the region by ensuring the priority of the participation of people whose current or last employment was in the mining or mining industry, thus minimizing the risk of increased unemployment and outflow from the labour market of mobile people. The duration of the project is: 01.07.2024-30.09.2026. The project provides for an individual entrepreneurial path for each participant through tasks: - verification and preparation activities for setting up a business (including assessment of skills, professional predispositions and motivation of the candidate for the project), - individual support for the project participant including advice/training related to starting and running a business (support before setting up a business), - non-repayable business start-up grants for project participants (OP) (support after registering a business) support for each OP: 100 000,00 PLN net. The area of implementation of the project is the city of Bytom. The assumed P-effect will be taking up self-employment by 44 people (26K,18M). Actions to inform. - the promotion will be conducted throughout period P in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027), the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (N), the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on N or other premises: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. Placing in a visible place the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on documents, materials intended for the Office and made available to the public. A commitment to include civs in the contracts is planned. - legal permanent marking, i.e. stickers on all products purchased from the financial support received and to the places of business. Information about P will be posted on the website and on social media (FB) using FE hashtags. Information on the website dot. P will be formulated in simple language, updated and available for people from N. Permanent A3 posters will be placed in a visible place - in the P office, as well as in places often visited by potential UPs, i.e. UM Bytom Promotion Office M.Bytom, NGO. Establishing cooperation with coal companies and cooperating companies: provision of information brochures on the project https://bytom.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373566","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0207/23","Diversification of the company's activities in order to increase its competitiveness.","Dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa celem wzrostu jego konkurencyjności.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",71.29,2941566.48,"EUR",1709742.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364403","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the launch of a specialized line for the production of an innovative product on the scale of the region - a steel briquette. The briquette will be made of steel chips constituting waste in the mechanical processing of steel (i.e. turning, milling, threading and drilling), mainly using numerically controlled machines - CNC. The implementation of the project will be of great positive importance in terms of environmental protection - in the process, waste contaminated with cooling and lubricating liquids consisting of water and oil and other chemical compounds added to obtain the appropriate properties will be processed. The project is the result of R&D work carried out on its own. As a result of the implementation of the project, it is planned to increase employment by 2 posts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373365","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0297/24","You are not alone","Nie jesteś sam","Poland","01/08/2024","30/06/2029",84.99,1211622.14,"EUR",1029754.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525511","50.249306752032,20.087298370916",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200612","Słomniki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of social integration in at least 85 people at risk of poverty or social exclusion and increase the professional activation of at least 40 project participants living or studying in the Commune of Słomniki. The target group is 90 people at risk of poverty or social exclusion, excluding inactive people. The applicant estimates that of this group, 60 will be adults and 30 will be children or adolescents. The participants of the project will be able to take part in the project if they meet the conditions set out in point. 3.3 Regulations of the competition, as well as, if necessary, maintaining the comprehensiveness of support for their family and their immediate surroundings. As part of the planned activities, project participants will be able to benefit from comprehensive support in the field of: 1. Social activation: - support of a social worker, - support of a psychologist/psychiatrist, - respite care, - support groups, - training of competences and social agreements, - individual support according to the needs resulting from the SR, e.g. family therapies, dietician, lawyer, mediator, addiction therapist (support of an addiction therapist can only be for homeless people), etc., - actions aimed at improving the housing conditions of the UP, to the extent that it allows active participation in social life (as a complement to other activities), - health services - only control visits aimed at eliminating or mitigating health barriers to functioning (as a complement to other activities), - support for improving competences in spending free time and recreation and participation in culture in order to strengthen family ties. 2. Professional activation: - work placements, - vocational training, - support of a job broker, - support of a Supported Employment Trainer, - actions to maintain employment. As the main results of the project we can indicate: - increase in the level of social activation of at least 85 UP, - increase in competences/qualifications thanks to completed vocational training for at least 40 UP, - increase in professional experience and competences thanks to completed internships by 35 UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375844","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0007/23","Construction of a water supply network in the municipality of Jawornik Polski in the following localities: Manasterz, Zagórze, Hadle Kańczuckie, Hadle Szklarskie, Jawornik Polski and Jawornik-Przedmieście with accompanying infrastructure and modernization of SUW in Jawornik Polski and Hadlach Szklarskie.","Budowa sieci wodociągowej w gminie Jawornik Polski w miejscowościach: Manasterz, Zagórze, Hadle Kańczuckie, Hadle Szklarskie, Jawornik Polski i Jawornik-Przedmieście wraz z infrastrukturą towarzyszącą oraz modernizacja SUW w Jaworniku Polskim i Hadlach Szklarskich.","Poland","31/08/2023","30/12/2025",81,2950037.17,"EUR",1943154.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365144","49.912847052361,22.309100918958",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341404","Jawornik Polski",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes a task related to the construction and modernization of basic water supply infrastructure, which in the planning documents of the Commune of Jawornik Polski constitute one of the indicated directions of activities aimed at improving the level of development of technical resources. The project is located in areas heavily threatened by drought. At the moment, only 2 towns in the commune are partially drained. The subject of the proposed project is the construction of a water supply network in non-water-supplied parts of the village: Zagórze and Jawornik Polski and in the next 4 towns: Manasterz, Hadle Kańczuckie, Hadle Szklarskie and Jawornik-Przedmieście with a total length of 40.19km in the pressure system together with the arming and construction of intersections and the modernization of two Water Treatment Stations in Jawornik Polski and Hadlach Szklarskie with the installation of PV installations with a capacity of 9.9kWp in each of the modernized SUW. The implementation of the investment will allow another 411 inhabitants of the municipality to access the mains water, and 1020 residents already using the water supply network will provide water of even higher quality (thanks to the modernisation of 2 treatment systems) and efficiency by reducing water losses (through the installation of water meters - 8 pcs). Access to drinking water is one of the basic social needs of man and determines the basic conditions of economic activity. The water supply network located in the Jawornik Polski commune has a total length of 11.1 km and is used by 21.4% of the commune's inhabitants, and as at 31.12.2021 the commune is inhabited by 4 282 people (GUS). Other residents use their own shots characterized by variable seasonal performance and lack of protection zones, as well as low physico-chemical and bacteriological parameters. Sewage treatment in accordance with national and EU legislation is ensured in the municipality, i.e. sewage systems for buildings are connected to the sanitary sewage system – 561 buildings and to tanks (765 units) referred to in Chapter 7 of the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location, as well as to domestic sewage treatment plants (8 units). The limited availability of water from the water supply network results in an increase in the incidence of diseases associated with the use of water with an unfavourable physico-chemical and bacteriological composition, an increase in the costs of doing business, a decrease in the competitiveness and socio-economic attractiveness of the municipality, and consequently the whole region of Podkarpacie and a deterioration in the quality of life of the inhabitants of the municipality. Shortages in water supply and unknown water quality are the main problems that are the subject of vigorous action by the municipal authorities, hence the proposed project, which is a key investment for the further development of the municipality, in particular for improving the quality of life in this area. It is closely linked to the objectives of sustainable development: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The direct objective of the project is to increase the percentage of inhabitants of the Commune of Jawornik Polski using an efficient water supply system with high physico-chemical and bacteriological parameters. The general objectives of the project are: rationalization of the costs of drinking water supply with known, high parameters, limited incidence of diseases associated with the use of water with an unfavorable physico-chemical and bacteriological composition, activation of entrepreneurship development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376248","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0050/23","Job=Success","Praca=Sukces","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,115522.33,"EUR",98193.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365322","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 149 pupils and pupils (UCZ) at the Jan Kochanowski Primary School in Przewrotne and increase in competences and/or professional qualifications of at least 27 teachers of general education (NA) at the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPP. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPP, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Learn SPP in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 194 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPP in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 28 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPP - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPP. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPP support in building social and physical security of the School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPP children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPP staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPP to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPP students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences UCZ SPP, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of the SPP Student School, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPP with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 27, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 149, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 28, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 194, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 23, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 1. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367212","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0032/23","Thermomodernisation of the indoor swimming pool \"Słowianka\" in Jawor","Termomodernizacja krytej pływalni „Słowianka” w Jaworze","Poland","05/12/2023","31/10/2025",70,2256361.14,"EUR",1376947.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518849","51.068298894487,16.186304455853",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501","Jawor",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","DESCRIPTION OF THE PROJECT The project entitled: ‘Thermomodernisation of the ‘Słowianka’ indoor swimming pool in Jawor’ includes a deep thermal modernisation of the public utility building, the ‘Słowianka’ indoor swimming pool in Jawor. The project envisages, among others: modernization of the heating system, modernization of the domestic hot water system, insulation of the roof, reconstruction of window openings, replacement of window joinery, door joinery and external entrance doors, construction of roofs in the entrance zone. In addition, as part of the implementation of the project, the installation of a heat source using renewable energy from the ground and the installation of an installation for the generation of electricity from RES are planned. The detailed scope of work in the facility was developed on the basis of the \"Energy Audit\" of the indoor swimming pool \"Słowianka\" in Jawor, carried out for the needs of this project. THE SCOPE OF THE PROJECT The applicant has planned to carry out the following tasks: Task 1 - Development of the necessary documentation; Activity 2 - Thermomodernisation of the indoor swimming pool building \"Słowianka\" in Jawor; Activity 3 - Expenditure related to the building but not foreseen in the energy audit; Task 4 - Investor supervision services; Activity 5 - Indirect costs. PURPOSE OF THE PROJECT The main objective of this project is to: \"increasing the energy efficiency of the public utility building - covered swimming \"Słowianka\" in Jawor through its comprehensive thermomodernization\". The objective of the project is consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027 and pursues the specific objective ERDF/CF.CP2.I, which was indicated as: Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: - Reducing pollutant emissions to air – the target will be achieved through an indicator estimated reduction of greenhouse gas emissions [tonne CO2-equivalent/year]; - Reducing the consumption of thermal energy by modernising the elements of the installation, which – the objective will be achieved by the indicator: amount of heat energy saved [GJ/year]; - Reducing the maintenance costs of buildings by reducing energy intensity, - Improving the technical condition of the energy infrastructure of public buildings; - Diversification of energy sources by increasing the use of RES (photovoltaic installations, heat pumps). ANALYSIS OF THE ENVIRONMENTAL NEEDS OF THE SOCIAL AND ECONOMIC PROJECT The necessity of implementing the project results from the need to counteract the identified problems, i.e. above all the very low energy efficiency of a public building, manifested by high consumption of thermal energy, as well as the resulting state of affairs: the negative impact of the facility on the environment through the high value of greenhouse gas emissions into the atmosphere and the high maintenance costs of the facility. The project is also another important stage on the way to comprehensive energy modernization of all public buildings in Jawor. Municipal authorities have been consistently implementing projects aimed at fulfilling this task for many years. In the city, a comprehensive thermal modernization of many public buildings was carried out, including: Primary School No. 5 at ul. Piłsudskiego, Primary School No. 1 at ul. Limanowskiego and ul. Dmowski or the Municipal Public Library at Pl. She's a senior. The promotion of this project will be carried out in accordance with the provisions of Annex 11 to the Agreement on project co-financing under the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027, which contains an extract from the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027 in the field of information and promotion’. The planned information and promotion activities are described in detail in the field: Additional information -> Other information. Website: https://jawor.pl/city/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371982","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00FR/23","\"Professional activation of unemployed persons in the Warsaw West District (I)\"","\"Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie warszawskim zachodnim (I)\"","Poland","01/07/2023","31/12/2024",50,292852.46,"EUR",146426.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613437","52.2689122,20.6084781",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141303204","Leszno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","In the PLO for PCIs, as at 31 May 2023, 1053 persons remained in the unemployment register. (512K 541M), including: - migrants (pursuant to Article 87 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions) - 38 persons (30K 8M), - up to 30 years old – 164 pers. (97K 67M), - pers. debt. unemployment. – 538 pers. (235K 303M), - pers. aged 50 years and over - 355 pers. (114K 241M), - handicapped. – 43 pers. (18K 25M). The project will be supported by unemployed persons registered in the PLO for PCIs with difficult access to the labour market. In the first place, the project will be addressed to people belonging to one or several groups, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e.: adolescents aged 18-29, adolescents in debt, adolescents aged 50 and over, adolescents with an education equivalent to ISCED level 3 and below, adolescents with disabilities, women, migrants. The aim of the project will be the professional activation of unemployed people analysis of skills, predispositions and problems of the profession. participants, which will improve their situation on the labour market and will allow them to get employment. The support provided will be in line with the needs of the local/regional labour market. The project will be in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027 – ‘ESF+.CP4.A-Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting employment and the social economy’. The tools supporting activation of the unemployed will be individualized depending on the needs of the participants, resulting from their knowledge, skills, competences and qualifications to practice a given profession. The support will be preceded by an assessment of digital skills and complemented if necessary. The project will implement high-quality training aimed at acquiring, changing or increasing the competences or qualifications necessary to perform a given profession or tasks in a specific position (in accordance with the requirements set out in Annex 2 to the Guidelines on the monitoring of progress towards the implementation of programmes for 2021-2027). There will be internships that will allow you to gain professional experience and practical skills in the exercise of a given profession in accordance with the standards indicated in the European Quality Framework for Apprenticeships and Traineeships in accordance with the recommendations. of the Council of 10 March 2014 on the quality of traineeships (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 88, 27.3.2014, p.1). Support in setting up and running your own department by providing non-repayable aid (grants) for setting up a company. The project will be implemented in accordance with national and EU legislation on public and/or de minimis aid. Intervention for the activation of unemployment will be conducted on the basis of: Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. The project will carry out tasks from VII 2023 to XII 2024: - Youth Guarantee 2023 including: internships, trainings, one-time entry into the department. - Wed once for de minimis aid-2023 - Youth Guarantee-2024, including: internships, once a.m. to take up the department. gosp. -Once on average, de minimis-2024 -Training-2024 -Trainings-2024 Support for the long-term unemployed in the project will be implemented in accordance with the ECA recommendations. People with debt. unemployment. will be preferred for support, and the offer addressed to these people will meet their individual needs. The support provided will provide an opportunity to assess the effectiveness of the measures taken in terms of access to employment. The actions undertaken in the project will contribute to improving access to employment, in particular for young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, debt, unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as through the promotion of self-employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381225","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0006/23","What's in your head?","Co w głowie siedzi?","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,95961,"EUR",81566.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366706","50.951000194686,20.55182453221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410","Miedziana Góra",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of 190 children (100k,90m), including 2m with disabilities, from grades 1-8 attending SP in Ćmińsk in the Commune of Miedziana Góra as a result of improving the quality of education by expanding the offer of classes, with particular emphasis on creativity and teamwork, educational trips and equipping the institution, as well as increasing the professional skills of 30 teachers (28k,2m) in the period 01.08.2024-30.06.2026r By improving the quality of educational activities in SP Ćmińsku in the Commune of Miedziana Góra voivodeship Świętokrzyskie covered by the Regional Axis, responding to the diagnosed needs of target groups, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEŚ, i.e. ES04.6(f) Support for equal access to quality, inclusive education and training(...) The need to implement the project stems from the school's diagnosis (IX.2023r) approved by the leading authority and carried out by the staff of the above-mentioned institution Diagnosis was preceded by consultations- interviews (IX.2023r) with teachers 80% i.e. 31k i5m, a survey using the SELFIE tool, an analysis of data from the municipality's USC, an inventory as well as experience from previous projects. The project is a response to the growing demand for initiatives that go beyond traditional education. It is an opportunity for students to develop the skills and competencies necessary in the modern world Diagnosis has resulted in needs and barriers and the conclusions are as follows, for example: -removal of the equality barrier in preparation for further education K/M in the city-rural relationship -organisation of additional classes (i.e. English, mathematics-natural sciences, programming) -support for persons with disabilities -increase in awareness about the use of e-resources -emotional support and learning social, tolerant skills -support due to identified deficits- sensory, TUS, TZA -providing support due to the diversity of children's interests -teamwork learning - satisfying curiosity from ecological knowledge, diversity of professions -learning through educational trips -increasing teachers' competences through training -modern equipment a.Children of Classes 1-8: classes developing and compensating for identified deficits, shaping pro-environmental, tolerant attitudes, or giving the opportunity to acquire emotional-social and language competences, supported by educational trips and a database of e-resources from ZPE b.Teachers: raising knowledge and competences in deficit areas - strengthening on the labour market c.School - creating a virtual workshop, equipping with teaching aids, digital, materials, etc. The project will thus enable the comprehensive development of children, including those with special educational needs, stimulate their cognitive activity and prepare them to reach school maturity, to live in a society respectful of the environment and tolerant of differences. The use of attractive teaching materials and working methods will improve the quality of the school's educational services for students from rural areas We assume the participation of 2 boys with disabilities. -task4.3 as part of inclusive education, but when this is insufficient or more people appear, they will receive full access to the project's activities. - through e.g. MRU or ULD. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, the EU Charter of Fundamental Rights and anti-discrimination provisions, including through equal access to support and project products, equal recruitment of the Public Procurement Office or selection of management staff (employment due to qualifications and competences), selection of contractors in accordance with the Public Procurement Office or the principle of competition. positive impact on the environment - teaching about its respect. The purchased equipment will meet the requirements of energy efficiency. -low energy consumption"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375160","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0021/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Brzeg (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Brzegu (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,2786732.4,"EUR",2368722.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365062","52.6843856,20.2295873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and the development or update for each participant of the project I PD referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, where necessary, by complementing the level of competence using: survey made available by MRiPS. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specialisations, potential regional smart specialisations and regional specialisations in line with the Opolskie Regional Innovation Strategy 2030) d) skills necessary for health and care professions. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the current Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the SZOP of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 7. The project meets all formal and substantive criteria. A description of the problem is provided in section 3.7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378123","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0064/24","Healthy and ergonomically at the Municipal Social Welfare Centre in Stargard","Zdrowo i ergonomicznie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Stargardzie","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,170265.13,"EUR",144725.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366051","53.317485800363,15.013935709038",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJ: • person(s), • UP – participant, • K – female, • M – male, • Proj –projekt, • GD/ gr doc – target, • ON/OzN – disabled, • WZP – voivodship west. –Pom. – Zachodniopomorskie voivodship • Doc. – documents. • MOPS - Municipal Social Welfare Centre in Stargard. The main goal of the project is to improve the functional state by 100% of 108 pers. (101K, 7M) i.e. employees of the Applicant - Municipal Social Welfare Centre in Stargard, through actions aimed at eliminating health risk factors in the workplace in the period from 01.03.2025 to 31.08.2025, thanks to which 100% of UP (108os) will continue to work for the Applicant. It's a project. (types 1 and 3) is addressed to the Applicant and his employees, i.e. The Municipal Social Welfare Centre in Stargard and 108 of its employees (101K, 7M) working at the Municipal Social Welfare Centre in Stargard, including 22 people aged 55+ (18K, 4M). They will be adults, working in the voivodeship of zach-pom. Tasks foreseen: 1. Adapting workstations to the individual needs of UP – improving work ergonomics 2. Preventive testing 3. Individual support – physiotherapeutic consultations 4. Group workshops - educational activities 5. Indirect costs: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1);inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers). Project indicators: • Number of employers supported for improving the working environment – 1 entity • Number of persons in employment, including self-employment, supported by the programme – 108 persons (101K, 7M) • Number of persons who, as a result of outplacement/improving the working environment, took up employment or continued employment – 108 persons (101K, 7M) • Number of persons aged 55 and over supported by the programme – 22 persons (18K, 4M), quality criteria 1. Proj. z zg. z Goal details. ESF+.CP4.D: Supporting the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment (..) through the project. 108 persons (100% gr doc) will continue to work for the Applicant. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the 2021-2027 FEZP, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainability). Mimo że w MOPS w Stargardzie nie występuje dyskryminacja płci, widoczne jest stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich środowisku lokalnym, co przekłada się na lokalny rynek pracy, na którym występuje segregacja pozioma, np. K earn less than M. In the voivodeship of the west - the worse situation of K is also visible, which is due to the traditional, streotypical division of roles (entrusting care roles mainly K, M has greater opportunities for development of the west). The project also plans a larger share of K than M (due to the gender structure in the MOPS). There will probably be an equal management of the project. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and indiscriminate., accessibility for the ON, participation in the project on the same principles can take any wasp meeting the criteria. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply a universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRUs (e.g. purchase of magnifying/talking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (including materials inf. o project and doc recruit. made available min. in the electric version.j, forms. rekr. With a question about particular needs), inf.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message), digital (website with inf. o project, adapted to WCAG 2.1), architectural (design and design (design and design in buildings available to ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369514","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0071/23","Installation of RES installations in the Mokrsko Commune","Montaż instalacji OZE na terenie Gminy Mokrsko","Poland","01/11/2023","31/03/2026",85,2351081.87,"EUR",1998419.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521843","51.15960470591,18.482760049154",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181704","Mokrsko",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project aims to promote renewable energy in line with Directive (EU) 2018/2001, reduce greenhouse gas emissions and aim to increase the share of energy from renewable sources in gross final energy consumption. This goal will be achieved through the installation of 116 pcs. of photovoltaic installations, 21 pcs. of heat pumps and 17 pellet boilers in the Commune of Mokrsko. A total of 154 RES installations will be installed. The implemented project is an umbrella project and is not subject to power limits, so it meets the criterion (KDMS1). The project assumes the use of 3 types of RES and the replacement of conventional energy sources (KP9: 6 points). The commune of Mokrsko is located within the boundaries of Łódź (KD7), rural commune (KPMO6:2 pt).Project type 1: Support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source, and 2 Support for infrastructure for the production of thermal energy in accordance with the regulations FELD.02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will be granted the right to produce, consume, store and sell renewable energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32%. The applicant has the right to dispose of the facilities, on the basis of residents’ declarations, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The applicant has all documents except the grant agreement (KMPO1:6 points). The project complies with the ‘n+3’ principle and is scheduled to be completed on 31.03.2026 (KMPO2: 6 points). The project will not be implemented in partnership. Results of the project: a) reducing the production of electricity from conventional sources b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from renewable energy sources (including prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of renewable energy sources e) Reducing CO2 emissions in the process of electricity generation - reducing harmful CO2 emissions - medium-term objective for climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing energy security in Łódź, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from renewable energy sources, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) raising the ecological awareness of residents and promoting performance. RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes, p) reducing the phenomenon of energy poverty. Climate targets: for intervention category 048 Renewable energy: sunny; the coefficient for calculating support to climate change objectives is 100% (KMPO5:5 points). Planned environmental impact: CO2 reduction will be 80.73%; 565,02 t CO2-equivalent/year (KMP4: 3 points); total dust 96.37% (KMP 5: 3 pts), NOX reduction 65,53% (KMP 6: 3 points). Planned total installed capacity from RES: 1,743 MW, i.e. more than 1.1% (8 points). Expected energy production: 2 734.88 MWh/year. Innovative technologies – hybrid inverters and bifacial panels (2 points). The project plans to accommodate more than one type of RES – FV panels, heat pumps and biomass boilers (2 points). As part of the project, it is planned to replace the Convention on energy sources - (4 points)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367914","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0159/23","Catharine friendly to all kindergartens","Katarzynka przyjazna wszystkim przedszkolakom","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,208035.99,"EUR",145625.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516879","50.906623467635,16.76216704238",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042307","Sobótka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Objective of the project: Increasing the availability of pre-school education for 78 (38 days, 40 hours) children from the non-public kindergarten Katarzyna in St. Catherine and increasing the professional competences of 4 teachers from this institution from July 2024 to June 2026. Results: -supplying the kindergarten base with equipment and teaching aids, - improving the quality of pre-school education through additional developmental and therapeutic activities for pre-school children - improving the competences and qualifications of the teaching staff through training, courses and post-graduate studies The target group is Katarzyna Kindergarten , 78 (38 dz, 40 ch) children from this kindergarten and 4 teachers employed in the PLO Main tasks: - Retrofitting of a kindergarten facility -Additional classes for kindergartens -Training of kindergarten staff"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382329","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0016/24","\"Effective development of the green-blue infrastructure of ZIT MOF Piła - Reconstruction of greenery along the European Boulevards in Piła and creation of green corridors, including in the road lanes in Piła\"","„Efektywny rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury ZIT MOF Piły - Przebudowa zieleni wzdłuż Bulwarów Europejskich w Pile oraz utworzenie korytarzy zieleni, w tym w pasach drogowych w Pile”","Poland","04/11/2024","30/06/2026",70,944757.88,"EUR",661330.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538292","53.145670908482,16.76317589854",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901","Piła",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project includes the reconstruction of the existing greenery in the road lanes along the avenue of the Polish Army, the avenue of the Wielkopolska Insurgents, along ul. Bydgoszcz and the establishment of new greenery along the European Boulevards. The choice of location, i.e. in communication routes, is not accidental. The areas planned for the investment are located along the main arteries in the city, which are characterized by high traffic. They are located in parts of the roads leading to the city center. In turn, the European Boulevards are a public space, where there are numerous pitches, gym, saktepark, pumptrack, walking and cycling routes. The plantings used and their distribution have been selected in such a way as to ensure biodiversity. New plantings of native tree and shrub species and melliferous plants will complement the existing ecosystem and create new breeding sites for birds, while dense scrub will provide a living environment for small mammals. As part of the project, it is also planned to: •establishment of a flower meadow (European Boulevards), •execution of multi-storey plantings (along the avenue of the Polish Army and along the avenue of the Wielkopolska Insurgents), •execution of depressions of the area in order to create natural water retention (along ul. Bydgoska, European Boulevards), •use of existing depressions of the area with seasonally accumulating rainwater and create rain gardens next to them (European Boulevards), •preserve existing trees and shrubs and carry out their care. Investor supervision will be carried out over the planned plantings. Information and promotion activities will be carried out throughout the project. The project will be complemented by the implementation of activities related to the improvement of environmental awareness among the residents of MOF Piła. The resulting infrastructure (green areas) will be accessible to all users. The implementation of the project will benefit both residents and, above all, the natural environment, and will have a beneficial impact on climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373226","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1096/24","Local educational initiative of the Buenas Spanish Language Centre for the community of the city of Myślenice","Lokalna inicjatywa edukacyjna Centrum Języka Hiszpańskiego Buenas na rzecz społeczności miasta Myślenice","Poland","02/12/2024","31/03/2026",85,20577,"EUR",17490.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364238","49.847178449651,19.939444219626",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a local educational initiative implemented by the Buenas Urszula Stachura Spanish Language Centre in the municipality of Myślenice. The recipients of the project will be children and young people from 5 to 24 years of age, including students, learners and/or living and/or working in the city of Myślenice. The project is aimed at 56 people. The aim of the project is to increase the educational and labour market opportunities of children and young people up to the age of 24 living and/or learning and/or working in the city of Myślenice, including people with special educational needs who are in a less favourable educational situation, and sometimes also in a worse professional situation after graduation, by increasing their competences in the field of multilingualism and personal, social and learning skills. The main tasks of the project are: group Spanish classes for children and adolescents from 5 to 24 years of age, group classes on the development of multiple intelligences conducted by the Neuron Odyssey method for children and adolescents from 5 to 24 years of age, group classes on anti-discrimination attitudes for children and adolescents from 5 to 24 years of age, group classes on Spanish culture with elements of ICT and with elements of Spanish language for children and adolescents from 5 to 24 years of age. The project will result in increasing the participants' competences in multilingualism, personal and learning competences, the ability to respond appropriately to discrimination and violence and to notice these phenomena in the surrounding space."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371604","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0013/23","Employment of staff involved in FEL implementation in 2024","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie FEL w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,398569.41,"EUR",338784,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613698","51.225601884176,22.556887227541",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, the costs of employing LCIT employees involved in the implementation of FEL 2021-2027 will be incurred. The project will finance the salaries of employees performing tasks under the project. The budget also provides for the cost of prizes for the above-mentioned staff. In addition, special allowances will be financed for LCIT staff whose salaries are financed under the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377068","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0016/23","ROSSOPLAST’s road to the factory of the future – Phase I of Industry 4.0 transformation","Droga firmy ROSSOPLAST do fabryki przyszłości – Faza I transformacji zgodnej z Przemysłem 4.0","Poland","30/08/2023","31/12/2025",61.2,1388916,"EUR",691020,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512751","54.131779008711,20.569566139472",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project concerns the implementation of recommendations included in the document Road Map Industry 4.0, made at the turn of September and October 2023 on behalf of our company, by Design and Business, which are to lead our company towards technological transformation to Industry 4.0. First, a map of the current state was determined, and then on the basis of the diagnosis, an assessment was made, from which recommendations for change were made. Methodological references to good practices of the ADMA methodology and techniques of the LEAN concept facilitating the diagnosis of processes (including e.g. VSM, SIPOC). The analysis of the interior and surroundings and the assessment of the digital maturity of our company made it possible to map the processes and the value stream that were assessed and for which transformational problems and challenges were successively formulated. Then a synthesis was made aggregating problems and challenges and then they were assessed again by ranking according to the degree of significance, which set the direction of transformation, division into stages and indication of recommendations for implementation under this project - Phase I transformation. It was recommended to carry out the following tasks, including: Activity 1: Purchase of wt. for process automation and quality control - Bobiniarka for longitudinal cutting of foil and/or foil laminates with unloading robot– 1 pc. - Laser for cutting foil and/or foil laminates– 1 pc - Real-time printing inspection device– 1 pcs. Activity 2: Purchase WNiP to automate the process of sending production orders - System for automatic (on-line) sending of production orders-1 pcs. together with the necessary IT equipment.-1 set Task 3: Purchase of accompanying services related to the implementation of recommendations from the Road Map - management training in the preparation of the company for the implementation of transformation tasks, - a package of specialized technical training in the operation of new machines and equipment and work with a system for online transmission of production orders, - a service for the development of a new model of company management, - a service for the development of security policy. The implementation of the above-mentioned tasks will allow for the transformation of our company from the level of maturity assessed in the audit between 2 and 3 towards Industry 4.0, bringing us measurable results in the form of: introduction of process innovation in the technological area (the three main production sub-processes and quality control will be automated), which will translate into an improvement in the efficiency, efficiency and flexibility of production, - introduction of product innovation, enabling the personalization of products for customers, which will respond to their expectations and increase the company's revenues, - improvement of the quality of manufactured products, - reduction of the adverse impact of our production activity on the environment by reducing the amount of waste generated and thus reducing CO2 emissions into the atmosphere, reducing the carbon footprint, reducing the amount of noise emitted, improving energy efficiency in the bobining process and increasing the use of secondary raw materials in production, - improvement of the safety of the company's employees as well as increasing the availability of jobs for machine operators for people with disabilities and with less physical strength, - increase the digital competence of the company's employees by implementing a system for managing on-line production orders in the area of cutting and conducting training in this area. The transformation of our company will be carried out under the supervision of a specialist consulting company, whose role will be to safely and efficiently guide us through this process and help in the preparation of formal procedures, rules and plan for the implementation of the transformation, taking into account the appropriate methods of monitoring this activity and achieving its individual indicators. The project will be implemented by the project team in the period of just over 16 months from 20.11.2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378008","2021PL16FFPR016_FEPZ.03.01-IZ.00-0002/24","Construction of a foot-bike footbridge over ul. Struga","Budowa kładki pieszo – rowerowej nad ul. Struga","Poland","24/11/2023","30/06/2025",79.45,1965354.47,"EUR",1561548.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514415","53.431680115951,14.614275147948",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The object of the investment is the construction of cycling and walking and cycling infrastructure together with an engineering facility - a footbridge connecting walking and cycling traffic between the northern and southern parts of ul. Struga in Szczecin, fully adapted to the pedestrian crossing of people with disabilities and/or limited mobility. The material scope of the project consists of the construction of a road for pedestrians and bicycles, a bidirectional road for bicycles with bituminous surface and a road for pedestrians with concrete cube surface. In addition, the investment includes the construction of a rainwater sewage system, a water supply connection for the needs of a street fountain (poidełka), the construction of lighting, securing conflicting technical infrastructure equipment, exaggerating the conflicting greenery along with plantings. The planned walking and cycling infrastructure, connecting from the south to the existing cycle road network, is of particular importance for the integration of cycling, pedestrians (including people with disabilities) and public transport – via ul. A stream of bus or SKM Szczecin-Dąbie bus stops. The main objective of the project is to develop zero-emission mobility in the functional area of Szczecin while supporting sustainable public transport. The objective of the project and the above-mentioned activities are in line with Measure 3.1 of the FEPZ in terms of: a) specific objective ERDF/CF.CP2.VIII The construction of walking and cycling infrastructure leads to support for sustainable multimodal urban mobility as part of the zero-emission economy of the SOM area. b) project type 1 The project is implemented in the functional area of the City of Szczecin, as regards cycling and walking infrastructure (as part of the project). c) results: - RCR064 Annual number of users of cycling infrastructure: 20,000 people. The indicated result of the project will be achieved within 12 months after its completion. On 24 November 2023, the applicant concluded a design and build contract with the Contractor, including the design and construction of a footbridge over ul. Struga with the necessary technical infrastructure and land development. The contract was concluded on the basis of the public procurement procedure described in Section I. Procurement. STAGES OF THE PROJECT: 1) Selection of the Contractor of design documentation and construction works (performed): 4 kw. 2023 2) Development of project documentation (executed): 2nd quarter 2024 3) Obtaining decisions authorising construction works (executed): 2nd quarter 2024 4) Commencement of construction works (ongoing): 3 kw. 2024 5) Final acceptance of works (to be carried out): 2nd quarter 2025 6) Promotion measures (to be implemented): 3 kw. 2024 – Q2 2025 7) Final clearance of the project (to be implemented): 2nd quarter 2025 Actions related to the information campaign promoting low-emission transport among Szczecin residents and project promotion under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 are planned, including: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodeship on all information publications regarding the project and documents made public; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information board, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371198","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0011/24","Development of kindergarten branches in the Commune of Strzyżewice","Rozwój oddziałów przedszkolnych w Gminie Strzyżewice","Poland","01/04/2025","31/08/2026",85,946363.02,"EUR",804408.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521928","51.065451639062,22.460018415006",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the support of five PLOs: in Kiełczewice Górne, Osmolicy Pierwsze, Żabiej Wola, Strzyżewice-Recht and Bystrzyca Stara, in the Strzyżewice Commune (GS), i.e. in a commune with a lower degree of pre-school education than the average provincial or provincial level, and support for 131 children (including 3 disabled people (ON) of pre-school age and their carers (including those with migration experience) and 12 PLO teachers supported by GS: The project will include: • creation of 39 new pre-primary education places in the above-mentioned city. PLO, • implementation of PLO development programmes, including additional didactic-educational and specialist activities, as well as professional development of PLO staff • modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education, including necessary renovation and adaptation works, purchase of furniture, equipment and didactic and educational aids. Support for each PLO will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the PLO, children, their parents and teachers. The support offered in the project will translate into a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and preparation of the PLO to conduct inclusive education. INFORMATION-PROMOTIONAL ACTIVITIES (strategy forms) will be adapted to the specificities of the target group: a. direct information at recruitment meetings and school meetings b. traditional marketing (posters, leaflets - in schools and places of daily activity of parents/guardians) c. online marketing (www schools/OWP, Municipal Office; social media) d. participation in local events on education The recruitment process will be planned in such a way that it does not restrict access to anyone, regardless of gender or degree of disability. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. appropriate participation of boys and girls and teachers in the project (resulting from the gender/professional structure), for the SA - support allowing their participation in the project on an equal basis with other people. The diagnosis shows that the number of pre-school education places in GS is insufficient, and the quality of PLO services in GS is low due to the under-equipment of local institutions, as well as the deteriorating technical condition of the premises base. Many families in the commune are in a bad financial situation, and some parents are not aware of the importance of children's participation in preschool education. Teachers are convinced that early identification of developmental disorders in children and implementation of solutions for inclusive education and working with children with SPE play an increasingly important role. The project responds to the above-mentioned problem and implements the MAIN OBJECTIVE: Supporting equal access to quality and inclusive pre-primary education for 131 children (62 K, 69 M), including 3 ON, and 12 teachers (12 K) to vocational education by creating 39 new pre-primary education places, carrying out additional classes for 131 children, providing training for teachers and modernising the premises and teaching base in the 5th PLO from the Strzyżewice Commune to 31.08.2026. The headline target is directly linked to the Progr.European Funds for Lublin 2021-27, as it pursues Policy Specific Objective 4 ‘A more social Europe (...); Specific objective 4f Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for SAs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377531","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0422/23","Development of a business model for the operation of SŁAWPOL Sp. z o.o. based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa SŁAWPOL Sp. z o.o. w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365640","52.617079847971,19.651761686219",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142701913","Stara Biała",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis identified the following areas: 1.reduce the use of primary raw materials. 2.Aiming to maximize the use of waste in production processes. 3.reducing the amount of energy consumed through the possibility of increasing energy efficiency. 4.reduction of the amount of process water used in the regranulation process. The contractor of the BUSINESS MODEL SŁAWPOL carried out a research on the contractor and signed a conditional contract for the elaboration. the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the business area of the company that needs to be transformed towards GOZ. As part of the advisory services, key actions are planned, including: -assessment of the functioning of the pres. in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the company in the context of activities related to the GOZ. -determine the implementation possibilities. GOZ based on trends, motivating factors, competences and experience of the company as well as goals and visions related to GOZ. -carry out a diagnosis of environmental requirements for the industry. -determining the possibilities of implementing process and/or product changes related to the GOZ. -precise definition of the action plan and implementation strategy. GOZ, taking into account specific business segments and risks. -presenting recommendations for further organisational, operational and technical measures enabling effective implementation. GOZ. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) -According to the business model of GOZ- transformation 01.04.-31.08.24 On the basis of the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire foreword and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity will be presented. The document will present the current state of affairs and the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376580","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0007/23","Development of PLO from the area of the Krokowa Commune - stage 2","Rozwój OWP z terenu Gminy Krokowa - etap 2","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,379309.48,"EUR",322413.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529001","54.780854606349,18.110787290256",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401106","Krokowa",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of PLO in the municipality of Krokowa in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 14 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the municipality of Krokowa by 30 June 2026. Diagnosis prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 5 PLO from the Municipality of Krokowa (hereinafter referred to as GK) carried out in cooperation with partners and psych-ped clinic. (hereinafter PPP) in the period 06-09.2023 allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of the GK. Statistical data (e.g. population register GC, SIO) for the last 3 years concerning GK: the proportion of children aged 3-5 in pre-school education is 67.1%. The current number of places in the PLO is 416, thus 1.38 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 620 children; 2024 625; 2025 631 - indicates that with 100% occupancy in 2025, 215 seats will be taken. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 40, of which as much as 55% for children. PLO in Żarnowiec. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 92 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 77% of them will look for a place in the PLO in the GK, which would indicate the need for 460 places, and thus will run out of at least 44 places. ACTION: carrying out renovation and adaptation works and purchasing equipment for the PLO in Żarnowiec in order to create 14 new pre-school places and remove arch barriers. 2. 5 groups of children (179 children in total) do not receive support that corresponds to their difficulties and needs: 5 children with autism; b) 3 with a minor intellectual disability; 22 with significant behavioural disorders indicating a risk of social maladjustment, including 3 children with migration experience; 80 with significant impairments in linguistic and perceptual functions; e) 99 with impaired development of mathematical and digital competences; Additional barriers: lack of equipment corresponding to the above-mentioned difficulties of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. The diagnosis included an inventory of 5 PLO equipment and an analysis of PLO documentation: in terms of the number and types of classes organised; judgments and opinions of children; 2023 school readiness assessments; 2022 report on the evaluation of the PLO ‘Supporting the development of pre-school children in the Krokowa commune’. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with 5 PLO directors; surveys among 37 parents and 30 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; a study of 46 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; Consultations on sensory integration. ACTION: implementation of additional classes with the help of specially selected didactic and therapeutic aids selected in accordance with the diagnosed difficulties of children. 3. 20 n-drugs out of 5 PLO show low or no competence in the diagnosed difficulties of children described in section 2. The diagnosis included interviews with 5 PLO directors; analysis of the report under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 30 n-ls regarding the competences in accordance with the diagnosed difficulties of children, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: 5 trainings for 20 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing advisory support after training"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382735","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0081/23","Opportunity for integration!","Szansa na integrację!","Poland","01/06/2024","30/09/2025",70,195582.01,"EUR",136907.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 30.09.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 30 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 15 UP *individual job placement for 40 UP At each stage of support, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 28 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 40 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: CDK (private sector) and Partner: NW (social sector). NW is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including, among others, the association [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] CSO whistleblower, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraina-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-pracy-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘Impact of refugees from Ukraine in Poland. gosp.’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnosprawni.pl/pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370216","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0006/24","Training voucher as a chance for personal development","Bon szkoleniowy szansą na rozwój osobisty","Poland","01/08/2024","31/10/2027",85,3856657.73,"EUR",3278159.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520988","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The objective of the project, in line with the specific objective ESF+.CP4.G FELD Action 08.11 Development services for adults, is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The project provides support for development services under PSF WŁ for 1750 adults (including disadvantaged people) who want to raise or acquire skills, competences or qualifications on their own initiative (including those included in the Integrated Qualifications Register) provided by entities entered in the BUR and available in the BUR based on a voucher system (in electronic form), in the form of fixed, real-time or mixed remote services. The project assumes the distribution of funds under PSF WŁ for natural persons, which guarantees the participant the possibility of freely choosing UR (training, consulting services, postgraduate studies) as part of the offer available in BUR, corresponding to their needs, type of service, place and date of implementation, quantity and value of services; It is integrated with BUR. The project aims to encourage participants to invest in their own development, encourage them to improve their qualifications and competences and acquire new ones, by offering opportunities for further education. The project also plans support in the form of career counselling, which will contribute to the preparation of an optional career balance and the possible design of an individual career development plan, which is particularly important in the case of retraining of disadvantaged people on the labour market. Key results of the project: 1. Number of people who obtained a digital qualification after leaving the program - 70 2. The number of people who obtained green qualifications after leaving the program - 70 3. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 1400 The main tasks in the project include: 1. Establishment and administration of an electronic system for the distribution and management of development vouchers 2. Support services provided by consultants 3. Support for project participants - development services 4. Control and monitoring of development services. In accordance with the Standard, it was assumed that the level of co-financing the costs of a single service (understood as one closed form of support) will not exceed, in principle, 93%. The maximum level of support under PFS WŁ per participant will be PLN 6800.00 (including the participant's own contribution). The project complies with the requirements set out in the Regulations of the competition, in particular with the Standard for the implementation of the project for the Operator of support implemented under the regional program European Funds for Łódź 2021-2027 - Development services for adults and the FEŁ2027 SOP, the provisions of the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It will be implemented in accordance with the Principle of equality between women and men (meets the minimum standard), as well as with the Principle of equal opportunities and accessibility and sustainable development. It shall ensure accessibility for persons with disabilities and older persons as access to fair and full participation in all areas of life, free from discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. TARGET GROUP: The target group are natural persons-adults who want to raise or change their qualifications on their own initiative, simultaneously living or learning or working in the WŁ, with particular emphasis on disadvantaged people[KM No 10]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375009","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0010/24","Establishment of the Museum of Tatering and Skiing","Utworzenie Muzeum Taternictwa i Narciarstwa","Poland","01/10/2024","31/12/2027",79.71,3507326.9,"EUR",2329252.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615393","49.274793853094,19.974555846021",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","Proposer of the project: The \"Establishment of the Museum of Tatering and Skiing in Zakopane\" is the Dra Tytus Chałubiński Tatra Museum, a cultural institution of the Malopolska Region, co-led by the Minister of Culture and National Heritage. The project concerns the headquarters of a former music school, located at Plac Niepodległości 6 in Zakopane, a currently unused building, which as a result of the project will be used for cultural activities. On an annual basis, 100% of the time and space of the infrastructure covered by the project will be used for the purposes of creating a new branch of the Tatra Museum – the Museum of Tatering and Skiing in Zakopane. The building covered by the project does not have an entry in the Register of Monuments, but it is an important object on the map of Zakopane due to the fact that as a result of approx. The Museum of Tatering and Skiing will be established in it for 100 years. The implementation of the project involves the need to develop cultural institutions and adapt them to the requirements of the present day, especially in relation to recipients, including people with special needs. Construction works and conservation works will be carried out in accordance with the building project and the decisions and investment permits obtained in this respect. The material scope of the project includes: 1) conservation works, restoration works, 2) construction works, 3) supervision of works/works, 4) information and promotion activities, 5) works in the vicinity, 6) purchase of equipment or equipment, 7) conservation of museum exhibits (included in the museum inventory), 8) project preparation, 9) project management, 10) raising the competences of the beneficiary's staff, 11) educational activities raising the environmental awareness of the society, 12) activities related to cooperation with partners from other countries, The project is part of a broad action combining cultural development with economic development, social inclusion and social innovation at the regional and even national scale. Its implementation assumes, among others: - social inclusion and development of social innovation; - positive economic and social effects; - the creation of new jobs; - the use of energy-saving solutions and solutions corresponding to the challenges of the green economy; increasing public participation in cultural life; - the application of the European Bauhaus principles; - supporting the digital transformation; prevention of all forms of discrimination. The above objectives will be achieved, among others, by: creating a new branch of the Tatra Museum, which will provide memory related to the exploration of the Tatras, as well as history and culture related to tatering and skiing, referring to the wider context of Polish Himalayanism; - raising the standards of heritage management and museum offer, which will result in a significant improvement in the quality of heritage resources; - complete restoration and restoration to use of the historic building, which is currently vacant, giving it a new function and thus increasing its attractiveness for users, adapting the infrastructure to the needs of modern recipients, as well as adapting solutions for people with special needs; - adapting the technical infrastructure of the building to modern standards, in particular in terms of savings and optimal use of energy, respecting the historic tissue and taking into account conservation requirements; - creation of new jobs related to the service of the program offer; - strengthening the role and position of the Museum in the process of building the identity of the city and the region and supporting their development by creating a qualitative offer of cultural tourism. The whole activity also includes the implementation of activities within the cultural and educational offer and on-line activities during the project durability period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367740","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0036/24","Starting a new profession - professional activation of the inhabitants of Lower Silesia","Start w nowy zawód - aktywizacja zawodowa mieszkańców Dolnego Śląska","Poland","01/10/2024","31/03/2027",70,1143812.04,"EUR",800668.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is professional activation on the labour market of 170 (86K, 84M) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture - living in the meaning of the KC Dolnośląskie voivodship, including: -120 (61 K 59 M) inhabitants of medium-sized cities - according to Annex 8 KP for WD and areas at risk of permanent marginalisation according to Annex 9 - losing the functions of community-gospel and/or rural areas of permanent marginalisation (crit. prem 1) and/or -69 (35 K, 34 M) people particularly exposed to the problem of poverty, who (crit. prem 2): *inhabiting (according to the CC) areas of communes excluded from transport - for Annex 1 in the document \"State of collective transport on the DW\" - and/or *have left penitentiary units within the last 12 months and/or *have low qualifications - ISCED 3 inclusive, through individual support aimed at improving the situation on the labour market of the above-mentioned persons, i.e.: - career counselling with the preparation of Individual Action Plans, - job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person, - acquiring, increasing or adapting competences and qualifications through high-quality training and courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), - acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, through internships, in the period 01.10.2024-31.03.2027. The goal will be achieved through individual support aimed at improving the situation on the labour market of people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, residing (in the meaning of the Central Committee) in the Dolnośląskie voivodship (professional counselling with an Individual Action Plan, training and courses and job placement - comprehensive support through the use of at least two different support instruments) implemented during the project period, i.e. 01.10.2024-31.03.2027. The implementation of the main goal contributes to the support of GD in the most beneficial - individualized way for them. The implementation of the project will serve both GD and the local labour market by increasing its competitiveness - acquiring qualified staff. The support will have an effective dimension - the applicant assumes that at least 20% of project participants as a result of the support received will obtain employment on the basis of a fixed-term employment contract longer than 1 year or indefinite in the amount of at least 1⁄2 full-time. The implementation of the main objective within the project implements the objectives included in the FEDS Programme 2021-2027, in line with the implementation of the specific objective for Measure 7.9. - the project improves access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy, project type 7.9.C Projects targeting people on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture. The category of intervention for the call is category 134 - Actions to improve access to employment - support in the project is addressed to a wide range of recipients (women and men, people of all ages)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376412","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0085/23","Development of residential care services in the Municipality of Świlcza","Rozwój stacjonarnych usług opiekuńczych w Gminie Świlcza","Poland","01/10/2023","31/12/2025",65.92,980852.94,"EUR",646562.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528709","50.092616697601,21.861729331273",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of social services (care services in the form of residential day care in the Daily Help House in Bratkowice from 01.01.2024) for the residents of the Świlcza commune (from 01.10.2023 to 31.12.2025). DDP - and in the Senior Club in Trzcian from 01.10.2023 - hereinafter: KS) for 80 people in need of support in everyday functioning, who due to age or health condition or disability require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, and consequently improve their quality and comfort of life. - provision of care services in the form of day care in DDP (for 40 people) and in KS (for 40 people) - retrofitting GOPS in Świlcza with devices supporting the provision of care services in DDP and in KS (equipment purchased under the project due to the increase in the number of places) Target group: 1. people in need of support in everyday functioning (hereinafter referred to as: Project Participants; UP)-80 people, i.e. persons who, on the day of submitting the recruitment form for the project: - have reached the age of 60 - due to age or health condition or disability require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life - live within the meaning of the Civil Code, in the municipality of Świlcza (Podkarpackie Voivodeship) 2. persons planned to be covered by support,reveal the following characteristics: -Personal: Adverse health and/or disability - environmental: lack/limited formal care and/or loneliness, and consequently the lack of family members who can provide care services, the need to engage in activities as part of social activity - property: low income (survivors of pensions) 3. barriers: financial barrier - applies to UP - low pension/pension, which does not allow for the purchase of care services 4th need: Residents expect to improve the availability and quality of care services (available to the public) that directly increase their quality of life. - running and subsequent development of the activities of the Senior Club in Trzcian: implementation of care services for 25 people and extension of the number of places provided by 15 - running and subsequent development of the activity of the Daily Help House in Bratkowice: implementation of care services for 30 people and extension of the number of places provided by 10 For all tasks, and consequently for UP, the same scope of support was provided throughout the project, including stationary care services, activities/additional events affecting the quality and comfort of life, transport, food, and others. Main results: - the number of persons covered by the services provided in the local community in the programme: 80 - Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level: 1 - number of hours of group classes (artistic - art therapy, choreotherapy, theatre, music, painting, movement support, make-up, with a psychologist) carried out as part of the project: 2688 - number of completed trips/integration attractions (in the form of a trip) within the project: 8 - number of events in the form of a trip (alternatively: cinema, theatre, philharmonic) within the project: 42 - number of people in need of support in everyday functioning, who have improved the quality and comfort of life as a result of participating in the project: 48 The project fits directly into the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme, by increasing equal access to good quality, sustainable and affordable services that support access to care-centred care in the conducted and extended (by the number of places) entities, which are: DDP and KS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381890","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0016/24","Local Centre for Knowledge and Education in Iława","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Iławie","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,126487.5,"EUR",107514.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537439","53.598020951672,19.564118227831",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: Increased access of at least 170 adults (100 K, 70 M including 10 people with incomplete) Iława (in particular revitalised areas) for various forms of lifelong learning through the establishment of the Local Knowledge and Education Centre (LOWE) and the conduct of training activities in it to improve personal, professional, socio-civil, parental and caring competences in the period from 01.09.2024 to 31.12.2025. LOWE will be established in Iława, the number of residents was 31184, by 533 people less than a year earlier. At the age of prod. was 17349 pers. (55.63%), in pre-prod. 5538 (17.76%) and 8 294 (26.60%) in production. People with disabilities were okay. 1300 (4% of the population). Unemployment was 432 (55% K, 45% M), up 2.1% compared to 2021. Unemployment increased with higher education (+2), post-secondary or intermediate occupations. (+5), the average overall (+3) and the rules of the profession (+22). The number of unemployed persons with secondary education and lower education has decreased (-23). This may be the result of social awareness of the need to increase education. (that's why this trend should continue), (stat data. CSO for 2022). Number of dwellings with higher education - 16.2% (lower than the average for Poland - 52.2% and voivodeship) 20.7% - data from the 2021 Census). LOWE will be established in the area covered by the revitalization program - the number of inhabitants. - 9785 wasps (29.4% of the total). In this part, 24.8% of the residents are of post-production age. The growing share of the senior population should be seen in terms of social potential. – competence, exercise of social activity and prolongation of activity on the labour market. The area is affected by social problems: 8.7% of wasps use the help of the community. school exam results are lower than the urban average (example: average score of the eighth grade exam in Polish - 53.82%; City 55.26%; lower level of enterprises per 1000 inhabitants 73.89 entities of gosp (city 85.5), higher unemployment than the averages for the city,. High unemployment affects especially 40+ women who have previously cared for children. Lack of involvement in social and cultural life - only 25% of residents participate in cultural events and communities, while the average for the whole city is 40%. Low . (data Municipal Programme for the Revitalisation of the City of Iława 2023 - 2032). BARIERS: 1/Original: life insecurity, long-term unemployment, lack of a qualified profession, poverty. Way Niw:development of key comps integral to social competencies and life skills, incentive effect: integration classes, comprehensive support, certificate. 2/Financial: unemployment, low wages, high training prices. Method of levelling: The project will provide free, tailored courses and training. 3/Logistic: difficulty in getting to the places of courses, Leveling method.:Organization of classes close to the place of residence. 4/Motivational: Lack of awareness of benefits and low self-esteem. Attractive forms of support, such as trips, modern teaching methods, going to the cinema, theater, meeting new people, the \"incentive\" effect. 5/Temporary: inconvenient course dates, too long training cycles colliding with duties. Levelling method: Organization of courses and trainings at convenient dates, such as weekends and evenings, various time cycles. 6/Equality: Women over 40 find it difficult to return to the labour market after raising their children. Levelling method: Flexible forms of education, courses and online training. 7/Disability - taking into account the type of disability. -motor disability - difficulty moving -blind and visually impaired persons: difficulty in moving, problem with participation in manual activities - deaf: difficulties in attending classes/workshops/lectures. -incapacitated. Intellectual - misunderstanding of the transmitted content - Withdrawal of persons with disabilities, including intellectually - which often does not benefit from support, group activities. Leveling methods: classes close to the place of residence, on-line courses, assistant support, teaching materials for the type of disability"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367595","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0025/24","Together for a better future! Socio-professional integration of third-country nationals in the Lower Silesian Voivodeship","Razem po lepszą przyszłość! Społeczno-zawodowa integracja OPT na terenie woj. dolnośląskiego","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,207993.6,"EUR",145595.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517123","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the social and professional integration of third-country nationals (OPT), including foreigners covered by international protection - 30 persons (16K, 14M) living in the Dolnośląskie voivodship (in the meaning of the Central Committee), with the priority of participation of persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine, through the implementation of services that allow OPT to function more fully in Polish society, including: * social integration consisting of: providing advice and assistance on labour rights, - providing information on rights and entitlements in the education system, health care and other public institutions; * professional integration consisting of: - guidance/professional counselling with the support of translators, - job placement between third-country nationals and employers with the support of translators, - the implementation of courses and schools allows for the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to undertake better-paid, stable and higher-quality work with the support of translators, - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, with the support of translators, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specifics, as well as acquire the experience needed in applying for a job, in the Lower Silesian Voivodeship in the period 01.10.2024-30.09.2026. Main results: 1. The number of completed hours of professional counseling - 120 2. Number of job placement hours completed - 120 3. Number of conducted hours of group activation workshops - 48 4. Number of trainings/professional courses carried out - 30 5. Number of internship months - 90 6. Number of months of involvement of the adaptive assistant - 15 Target group: 30 (16 K, 14 M) third-country nationals (OPT) - persons who are not nationals of a Member State of the EU, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Status of Stateless Persons of 28.08.54 and persons without established customs - including foreigners covered by international protection, reside in the Lower Silesian Voivodeship (in the meaning of the CC) with the first share of wasps residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation on the UKR. Main tasks: 1. Individualization of support - the task is to prepare individual action plans that will serve the development and acquisition of PCs, taking into account the individual needs and capabilities of the PCs, as well as the needs of the regional labour market. 2. Intermediation - the aim of the support is a smooth transition from participation in the project to action and gradual integration into the labour market, as well as preventing a return to unemployment. Providing job placement will increase UP's chances of taking up permanent employment. 3. Organization of social workshops - the aim of the workshop is to acquire knowledge and skills necessary for effective social integration of third-country nationals, familiarize third-country nationals with their rights, familiarize them with local realities. 4. Conducting vocational trainings and courses - the purpose of the task is to provide UP with support of the necessary facilities in order to improve UP's performance on the PR market or to obtain assistance. Courses/training will enable the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to enable third-country nationals to take up better-paid, stable and higher-quality jobs. 5. The organization of internships - zad is aimed at enabling the acquisition or utilization of skills and practical skills to perform a given profession on the local labor market. The task will be supplemented with the support of the Adaptive Assistant - assistance in entering the labour market and motivating to act, explaining Polish rules and realities regarding the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377016","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0036/23","BelowCarbon – carbon neutrality for e-commerce","BelowCarbon – neutralność węglowa dla e-commerce","Poland","02/05/2024","31/05/2025",85,159801.6,"EUR",131927.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365526","53.132074033572,23.159125849394",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","BelowCarbon is a solution for online stores that calculates the carbon footprint of the shopping basket (the amount of greenhouse gas emissions associated with the production and transport of specific products) and gives the opportunity to neutralise it (by purchasing carbon credits that represent real carbon captured from the atmosphere – e.g. by increasing the area of forests)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374910","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0015/23","Extension of the 110/20 kV power station R-186 Oława","Rozbudowa stacji elektroenergetycznej 110/20 kV R-186 Oława","Poland","15/02/2024","31/12/2026",71.77,7493086.39,"EUR",4372185.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510698","50.949446367748,17.290669910705",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021041501","Oława",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction work; 2. Information and publicity measures; 3. Indirect costs. The material scope included in the task related to the execution of construction works includes the following works: - wybudowanie pola transformatorowego w R-110kV, - wybudowanie stanowiska transformatora 110/20kV wraz z prefabrykowaną ścianą oddzielenia pożarowego, - wybudowanie budynku sekcji 3 rozdzielni 20kV, - przebudowę mostu szynowego 110kV transformatora T-2, - przebudowę aparatury punktu gwiazdowego transformatora T-2 (w celu usunięcia kolizji z nowoprojektowanym stanowiskiem transformatora), - przebudowę masztu odgromowego zlokalizowanego przy stanowisku T-2 (w celu usunięcia kolizji z nowoprojektowanym stanowiskiem transformatora), - rozbudowę układu komunikacyjnego (drogi chodniki) stacji wraz z przebudową kanału kablowego, - budowę nowego mostu kablowego 20kV relacji: section 3 of the 20kV switchgear to the transformer currently (before the expansion of the station) designated as T-2, - reconstruction of the 20kV cable bridge of the transformer currently designated as T-2 (after the expansion of the station, the transformer will receive the designation T-3), - construction of 20kV cable bridges between sections 1 and 3 and 2 and 3 of the 20kV switchgear, - reconstruction of the indicated 6 20kV cable lines, - extension of the rainwater drainage installation. Deliveries by TAURON Dystrybucja S.A.: - 110/20kV transformer with 63MVA power for T-1 transformer replacement. Note: The 110/20kV transformer with a capacity of 40MVA currently working at the R-186 Oława station at the T-1 station will eventually be built on a newly designed station marked as T-2. Information and publicity measures include the implementation of measures in accordance with the requirements contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and publicity\", including in particular: purchase and installation of an information board for the duration of the works, which will serve as commemorative plaques after the implementation of the project. Indirect costs were estimated at a flat rate of 0.5% of all other eligible expenditure. Proceedings carried out as part of the project will be conducted in an unrestricted tender procedure, in accordance with the \"Terms of procurement in the TAURON Group\" in force at the time of publication of the contract notice and in accordance with the provisions of the Act of 11.09.2019 - Public Procurement Law. The main objectives of the project are in line with the objectives of Measure 2.3 of FEnIKS Energy Infrastructure. All required administrative decisions and permits have been obtained for this Project. As at the date of submission of the application for co-financing, none of the tasks planned to be carried out under the project had started. The tender for the selection of the contractor for the construction works is planned to be carried out in the first quarter of 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378380","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0009/23","Development of the Refund List Service System (SOLR 2.0)","Rozwój Systemu Obsługi List Refundacyjnych (SOLR 2.0)","Poland","01/01/2024","31/08/2027",79.71,7933341.45,"EUR",6323666.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612161","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The implementation of the project results from legal provisions - the Act of 12 May 2011 on the reimbursement of medicines, foodstuffs intended for particular nutritional uses and medical devices (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 826). Objectives of the project: 1. Improvement of business processes implemented by the SOLR System and implementation of e-services such as A2A, A2B, A2C at a high level of maturity. 2. Construction and implementation of SOLR in new technology, ensuring greater system efficiency, compatibility with other systems and streamlining business processes enabling electronic handling of refund applications, external consultations, support for appeal mode, documentation archiving and data sharing. 3.Improve the process of data exchange between systems. The system is to ensure the electronicization of the process of handling the preparation of the refund list from the submission of the application, conducting administrative proceedings, price negotiations, resolution of the Economic Commission, to the issuance of a decision. The main product of the project, which is the Refund Lists Service System, should also automate the process of generating an announcement. Implementation of the Reimbursement Lists Service System project will contribute to improving the administrative decision-making process regarding the reimbursement of a medicine, a foodstuff intended for particular nutritional uses, a medical device and the repeal of this decision, as well as shortening the coverage, increase/reduction of the product price, amending and correcting the decision, in accordance with the provisions of the Act on the reimbursement of medicines, foodstuffs intended for particular nutritional uses and medical devices of 12 May 2011, as amended, and the Code of Administrative Procedure (Journal of Laws of 2023, item 775), which is part of the main goal of the project, which is to improve business processes implemented by the system and ensure high quality and availability of public e-services. It is assumed that the system will enable the submission of electronic applications, provide electronic handling of applications, cases and administrative decisions, online access to case files and materials in administrative proceedings. In addition, SOLR should enable the work of the Negotiating Teams and the Economic Commission to be carried out electronically, support the process of creating a reimbursement list (calculation of limits, patient subsidies for medicinal products, creating lists for publication with auxiliary lists of changes). The system should also ensure that electronic records can be kept, including the collection, making available and service of documents. An additional important functionality will be the automated process of generating a notice, which will significantly reduce the working time needed to generate a reimbursement notice by the Ministry of Health. The product of the project will be a new, more efficient, easier to use, with automatic generation of an announcement Reimbursement Lists Service System. SOLR 2.0 will also be written in new technology, which will allow for cheaper maintenance and expansion, faster and easier software development in the future and improve compatibility with other systems. The SOLR 2.0 system will accelerate the implementation of key processes implemented in the system, it will also be expanded with a specialized module for regional and national consultants, which will contribute to the optimization of external consultations. There will also be new functionalities in the system, such as: • II Instance - will enable the handling of the appeal process, • archiving - implementation of a comprehensive system for archiving management, • systematization and development of RSS support, i.e. risk-sharing instruments, • optimization of the module of the Agency for Health Technology Assessment and Tariff (AOTMiT), • optimization of the module of the Applicant, • adding a module for automatic generation of a notice. The project is part of Measure 2.1 FERC High quality and availability of public e-services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381973","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0010/25","Vocational activation of unemployed persons in Braniewo County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie braniewskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,892418.95,"EUR",758556.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516597","54.2777942,19.9554841",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206","Płoskinia",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 168 persons from the Braniewo area among young people aged 18-29, including in particular those who do not participate in education and training - the so-called NEETs, people aged 30 and more belonging to one of the following groups: persons aged 50 years and over, women, persons with minors, persons with long-term disability, persons with low qualifications and unemployed men aged 30-49 years, who do not belong to the category of persons without disability, will find themselves in particular in a difficult situation on the labour market. Under the GdM Implementation Plan in Poland, Act 2022, i.e. within 4 months, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship will be provided. At the same time, the period of 4 months during which support should be granted is counted from the date of adoption to the project. Support will be offered in the PLO B-wo, each project will be covered by services and labour market guidelines, specified in the section on the promotion of employment and labour market institutions, indicated in the recruitment file. The B-ski area is classified as one of the areas with one of the highest levels of unemployment, according to data as at 31 December 2024 was 14.7%. According to data in PLO B-wo as at 31.12.2024, there were 1565 persons registered (814K/751M), including: Young people aged 18-29 l.-376(225K/151M) and condition. 25% of the total number of persons, i.e. 30 years old, i.e. 1189 (589K/600M), i.e. 76% of the total number of persons, i.e. 773 (459K/314M) of the total number of persons, i.e. 50% of the total number of persons, i.e. 447 (252K/195M) of the total number of persons, i.e. 29% of the total number of persons, i.e. over 50 years old, i.e. 428 (171K/257M) of the total number of persons, i.e. 28% of the total number of persons, i.e. less than 71 (27K/44M). K status.52% and belong to the majority of persons in the target group for the exception of persons over 50 years of age and 28% and minors-5%.The situation of K and M in Poland as well as in the Braniewo region is still not fully equal, i.e.: K's professional inactivity in connection with family care more often than M's, notes the difference in earnings, fewer opportunities for promotion, greater exposure to poverty. Activities related to the reality of the principle of equality between K and M will lead to the achievement of a state in which both groups. will attribute the same social value, i.e. equal rights and obligations and equal access to forms of support for implementation. The project will be in line with the principle of equal opportunities and non-discretionary access, including access for persons from under the age of 18, i.e.: support will be provided to all persons on equal terms. regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social characteristics, genetic features, language, religion, beliefs, political views, or any other views, including national minorities, property, birth, minors, age or sexual orientation at every stage of the project implementation. In order to operate the part of the project from partly zniwelow. there are barriers architect. in order to facilitate access to the PUP building and use the services of the office (signs, driveway to the toilet, inscriptions on the use of the services of the office, parking space).Infrastructure and services of the office project. are in accordance with the idea of universal. projects. so that access to the services of the office is guaranteed to be all use.proj. is a principle of sustainability in several aspects.:ASP.NR1 and NR4-cont. office materials and promotion. and \"green office\" through printing. two-sided. school materials. and both sides. printing. printing. and copying. paper, printing. in color only when it is necessary.;ASP.NR.2 in the context of meetings, meetings and school. proper conducted logistics;ASP.NR.3-transporting-prom. public / travelling. equipment. The project implementation will take into account the use of the availability status, i.e.:STAN. DIGITAL-in the scope of electron doc., internet services.,STAN. INFORMATION.-PROMO. in the field of materials, written information and TRAINING STATE in the case of real. training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376789","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0163/24","ACADEMY OF TALENTS - Pomeranian Program for the Educational Development of Particularly Talented Students.","AKADEMIA TALENTÓW - Pomorski Program Rozwoju Edukacyjnego Uczniów Szczególnie Uzdolnionych.","Poland","01/10/2024","30/06/2028",85,206400,"EUR",175440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514896","54.489617352374,17.034139060649",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The JST project in partnership with the University (KRYT.FORM.1.2.1.1) assumes providing support to students in development through the diagnosis of their abilities, implementation of local and regional activities according to the diagnosed needs of students, taking into account the elimination of socio-economic, territorial and psychophysical barriers in access to education. Under FEP 2021-2027, support will be provided to primary (grade VI-VIII) and secondary school pupils from Słupsk, including migration and parents/guardians of pupils. The activities will be implemented from 01.10.2024 to 30.06.2028 (KRYT.FORM.1.2.1.2b) by the City of Słupsk in partnership with UP with the support of a school psychologist. The project is part of the strategic project \"The Capable of Pomerania\" (the project charter was approved by Resolution No. 1466/506/23 of the Management Board of the Pomeranian Voivodeship). The result of the project will be the development of students' key competences (including digital, in accordance with the social \"DigComp\" standard) and increasing their chances in further education and professional career. The project assumes increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools in terms of supporting pupils' talents, increasing the awareness and interest of local government units, universities, employers, other entities and parents in supporting pupils' talents. Scope of activities: diagnosis of talents, workshops in mathematics, physics, computer science, biology, chemistry and social competences using active methods, including individual tasks, working in small teams, laboratory classes at universities, educational projects, workshops with UP experts, project competitions, educational trips, study visits, career counseling workshops, workshops with a psychologist for families and U, tutoring. Each student will be provided with the support of a talent tutor. In order to ensure the quality of the project implementation, the project plans to purchase tools, equipment and teaching aids that will be used to conduct classes with talented students. The needs in this regard were identified on the basis of a self-assessment of the resources held, including the use of the SELFIE survey. The planned project activities result from the diagnosis of the educational needs of students (report on the diagnosis of UM Słupsk) and will contribute to qualitative changes in organizations and meet the teaching, educational and caring needs of students. The diagnosis shows, among others, that students have insufficient mathematical and scientific-technical competences in the field of digitization, innovation and creativity, as well as lack the skills of cooperation, assertiveness, coping with stress, establishing relationships. They do not know their strengths, do not plan their careers, are not able to determine their psychophysical capabilities that would help them make the right choices in terms of educational and professional path. Access to specialist forms of support for pupils is also hindered due to, among others, socio-economic or cultural barriers. The planned forms of support will take into account the conclusions and recommendations of the \"School of Exercises\" model, solutions in the field of ORE career counselling, the model of the system for supporting gifted students developed under \"Pomorskie - a good course for education\" - Measure 9.4, Priority IX, OP HC 2007-2013. In addition, they will address all barriers and discrimination based on sex, race, origin, religion, belief, disability, age, sexual orientation. The forms of support proposed in the application fit into the assumptions of the strategic action plan in the field of education policy of the City of Słupsk for the year 24/25, which is to lead to support for students in the development of their talents. The planned project is in line with the Integrated Skills Strategy 2030, is in line with the promotion of lifelong learning strategies, developing career guidance for students from all social groups, linking education with the labour market, using various forms of learning and improvement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367163","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0117/24","Research work on the development of an innovative home heating and cooling unit","Prace badawcze nad opracowaniem innowacyjnej, domowej jednostki grzewczo-chłodzącej","Poland","02/01/2025","30/10/2026",61.85,1785873.47,"EUR",1011597.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362654","51.355717423556,17.101899693237",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042003","Trzebnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works aimed at the development of an innovative, home heating and cooling unit. The solution is a product innovation on a national minimum scale, which, after the implementation of the project, will be implemented in the activities of Brookvent Polska Sp. z o.o. The result of R&D works will be the first on the market, central heating, cooling and ventilation unit intended for use in residential and single-family construction. The unit will be designed in such a way as to achieve synergy effect, which consists in the fact that individual elements of the unit will not only be characterized by high individual efficiency, but through their work will increase the efficiency of other elements. Thanks to this, the technology will achieve much higher efficiency than currently available on the market devices. An innovative product on a national minimum scale will be implemented in the Applicant's product offer. The implementation of the project is a response to the ongoing climate change and tightening regulations in the European Union, including on the energy efficiency of buildings. The planned solution will meet the restrictive requirements of energy performance for the coming years. As part of the project, the following tasks, included in the Research Agenda, will be carried out: Task 1- Development of technology components and verification of the prototype solution in laboratory conditions, close to real (As a result of industrial research). Task 2- Optimization of technology and verification of the target prototype of the unit in real conditions (As a result of experimental development works). In addition to the above-mentioned tasks, the project includes increasing the competences of the staff in the field of commercialization of the results of R&D works and protection of industrial property resulting from the above-mentioned works. The above-mentioned tasks will be carried out using an experimental method, i.e. new knowledge will be acquired in the project as a result of experiments and tests. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out: - appropriate marking of documents and materials, - use of stickers, - placement of a poster and a permanent information board, - publication of information about the project on the Applicant's website and on social media The main objective (direct project is to develop an innovative, home heating and cooling unit, at the ninth level of technological readiness, i.e. at the stage of advancement allowing its marketization (i.e. starting regular production of the solution). The applicant has defined the following milestones for the implementation of the project: - involvement of experienced staff in the implementation of R&D projects and direct participation in the implementation of R&D works together with subcontractors of R&D works, - cooperation within the project with scientific units/units, - development of skills of Brookvent Polska employees in the field of smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship, through participation in training in the field of commercialization of results and protection of industrial property, - wide dissemination of the results of R&D works within the minimum of scientific conferences and, above all - carrying out R&D works within this project aimed at developing a prototype of product innovation within two consecutive scientific and research tasks. The implementation of an innovative domestic heating and cooling unit after the completion of the project will lead to an increase in the Company's competitive position on the Polish market and beyond. The project will not be implemented in partnership, however, the Applicant will cooperate with Poznan University of Technology, Wroclaw University of Technology and the Ecological Association ETNA, within the framework of signed cooperation agreements. The implementation of the project is in line with RIS 4 ‘Machinery and equipment’ (sub-area 4.1.1.) and RIS 5 ‘Green Deal’ (sub-area 5.2.1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374693","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0042/24","Improving energy efficiency in the historic building of the UMK Rectorate in Toruń with the installation of RES","Poprawa efektywności energetycznej w zabytkowym budynku Rektoratu UMK w Toruniu wraz z instalacją OZE","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,5329610.04,"EUR",3243937.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","53.021291894975,18.619206818486",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project concerning the energy modernization of the monument-public building, i.e. Rectorate of the UMK in Toruń. The investment concerns the implementation of thermomodernization improvements along with the necessary works accompanying thermomodernization, which are defined in the energy efficiency audit developed for the facility. The project will be implemented by the university - Nicolaus Copernicus University in Toruń, which is the Applicant and the only entity authorized to incur eligible expenses in the project. The project is not covered by public aid or de minimis aid, nor is it implemented in partnership. The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparatory work - as part of this task, it is planned to develop the documents necessary for the implementation of the project, i.e. updating the energy efficiency audit, developing ornithological and chiropterological expertise and developing the necessary technical documentation along with obtaining the necessary formal and legal documents conditioning the implementation of the investment. 2. Energy efficiency construction works - the scope of this task includes improvements in the field of energy modernization of the building along with the necessary work accompanying thermal modernization. 3. Construction works - not resulting from an audit - the scope of the task includes carrying out construction works that are not directly related to energy efficiency and do not result from an energy audit, while in accordance with the rules of the competition they can be qualified in the project. These works include accessibility infrastructure, devices for the digitisation of the building and environmental awareness raising educational activities. 4. Construction works - ineligible - include carrying out construction works that are not related to the energy modernisation of the building, as well as do not fit into the catalogue of eligible costs in accordance with the rules of the competition. 5. Construction supervision (investor supervision carried out by the Beneficiary's employees) - the task related to ensuring appropriate, lawful supervision over the construction works carried out (construction, electrical, sanitary supervision). 6. Ex-post audit - will be a post-execution audit, carried out after the completion of energy efficiency works. The audit will be the source of verification of result indicators. The document will be executed in accordance with the methodology adopted at the ex-ante audit stage, for the improvements actually implemented on the basis of the as-built documentation received. This is a mandatory document required by the recruitment documentation. 7. Promotional activities - the project plans to use the following information and promotion tools: - Placing on the project site a permanent information board highlighting the fact of receiving funding from the European Union. The table will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment. - Promotion of the project in online media: promotional articles in UMK's online media: UMK website, University Bulletin and UMK Portal Newsletter, media newsletter and posts in university social media (on average 1 post/month). Information on social media will be updated on an ongoing basis, in line with the achievement of individual milestones by the project, in addition, photo documentation of the investment will be kept. The Applicant's website meets the WCAG 2.1 standard - Organization of 2 press conferences (for the start and end of the project). In addition, as part of the project promotion, it is planned to develop multimedia animation materials / infographics with simulations of the benefits of the project, which will be used in online media. 8. Indirect costs. The applicant does not have technical documentation or a building permit - their development is part of the project. Technical readiness for implementation will be achieved in Q3 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377992","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0014/24","Reconstruction of the water supply network in order to ensure adequate quantity and quality of drinking water for the inhabitants of Kobylanka Commune","Przebudowa sieci wodociągowej w celu zapewnienia mieszkańcom Gminy Kobylanka odpowiedniej ilości i jakości wody do spożycia","Poland","11/01/2021","31/07/2025",85,184133.69,"EUR",156513.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686114","53.36969934499,14.852523563429",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661406","Kobylanka",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the implemented project includes the reconstruction of the water supply network in order to provide the residents of the Kobylanka Commune with the right amount and quality of water for consumption. The site of the project is located on Magellana Street in Kobylanka, where a section of the water supply network will be reconstructed for a length of 1 331.6 m. It is a section of the water supply system that supplies water from the water intake in Lipnik (deep water) to a significant part of the municipality (towns: Kobylanka, Motaniec, Reptowo, Bear). The existing water supply network was established in the mid-1980s and has not been modernized since then. The internal diameter of the water pipe is 150 mm and was adapted to the population of the time. For many years, however, the Kobylanka commune has recorded a positive migration balance. In 2000, it was inhabited by 3 117 people, in 2010 - 4 349 people, and in 2023 - 6 477 people, since the beginning of the century there has been more than a double increase in the number of inhabitants. From year to year, new residents are growing, new housing estates are being created (the Municipality spends about 200 building conditions every year). The existing water supply network (due to the lack of modernisation) currently does not have sufficient capacity. In addition, the water supply network becomes more and more exploited over time, through the accumulation of iron deposits on the surface of the pipe walls. As a result, its throughput decreases and there may be a problem with water quality when sediment breaks off as a result of hydraulic impacts. The need to rebuild the existing water supply network results from the requirement to provide residents of the Kobylanka Commune and companies located on its territory with the right amount and quality of water for consumption. The greatest demand for water occurs in the period of heat or drought, this is due in particular to the greater number of people staying in the Commune for leisure and recreation purposes. Water is used by residents for household needs, including drinking, preparing meals, personal hygiene, washing dishes, washing laundry, keeping rooms clean, flushing toilets, as well as watering home crops. Companies use water for domestic purposes, and in the case of livestock farms (e.g. numerous poultry farms in the Municipality) for watering animals, preparing food, keeping livestock rooms clean. Its provision is necessary for the continuation of business activity. In addition, water is used in public offices and institutions, as well as for fire protection and other purposes (e.g. construction works). In addition, the exclusion from operation of the pipeline running through areas intended for the development of single-family housing will allow the construction of dozens of single-family houses. The material scope of the project includes: 1. Execution of a complete construction and executive project for the reconstruction of the water supply system. 2. Preparation of the application for co-financing. 3. Construction works - reconstruction of the water supply network, including: a) earthworks (excavations, ballast, backfill, backfilling of excavations), b) controlled drilling (excavation-free overrunning of field obstacles), c) installation of pipelines (length - 1.331,6 m, including 400,1 m controlled drilling) - includes the replacement of the existing water supply network from AC pipes (asbestos-cement) with a diameter of 160 mm, with a new pressurized water supply network from PE-HD100RC type 2/3 polyethylene pipes, three-layer pressure class PN10 of the dimensional series SDR17 with a diameter of 225 mm, d) equipment of the water supply network, e) leak test (pressure), rinsing, disinfection. 4. Investor supervision - ensuring proper control over construction works. 5. Promotion of the project (information board - 2 pcs., subpage -1 pcs., social media profile -1 pcs., press articles). The project contributes to sustainable development, i.e. social progress, economic growth and respect for the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382621","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0066/23","the Badminton Kindergarten","Badmintonowe Przedszkole","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,375056.54,"EUR",262539.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539849","51.991424782879,18.651110556859",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582706","Przykona",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project (pr.) is to increase the availability of good quality pre-school education in rural areas, by creating and maintaining an additional 18 places of pre-school education in the Pre-school Department at the Sarbice branch (OP/SP Sarbice), increasing the competences/qualifications of 5n-li (5K) employed in the above-mentioned PLO, equipping and adapting rooms and a playground, and by organizing for 66 children (24K/42M), including for 40 children with special developmental and educational needs (14K/26M) from the OP/SP Sarbice additional activities (according to their individual needs) in speech therapy, developing emotional and social competences, correctional-compensational, psychological/pedagogical therapy/SI, corrective gymnastics, music therapy and sports (badminton), within the deadline: 01.07.2024 -30.06.2027 Gr. target (GD) states: OP/SP Sarbice, 18 children (6K/12M) supported under the new group, 28 children (10K/18M) from the existing group and 5 n-li (5K) OP/SP Sarbice. In total, 66 children (24K/42M) and 5 n-li (5K) are planned to be supported during the 3 years of implementation of the pr. Participants in pr.(UP) from rural areas account for 100% of GD. Number of UPs with disabilities (Oz/N): 2(2M); SPEs account for 60% of GD. As part of the pr., 12 tasks are planned: creation of new 18 places (degree 1), maintenance/ongoing operation of the created places (2), upgrading of competences/qualifications n-li (degree 3), additional activities for children (4-12). Selected indicators pr.: Number of co-financing. places of pre-school education in the program: 18; Number of children included in extracurricular activities in pre-primary education: 66 (24K/42M); Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program: 5(5K); Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 40 (14K/26M); In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 60% of children with SPE, including 2 persons. (2M) with disabilities. Barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. less independence, worse health (as a result, higher absenteeism), in addition, low motivation, architect's barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.2 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of architect. and information about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in the pr., the MRU will be applied. Activities in the field of education consist in the purchase of specialist therapeutic aids, for conducting AI therapy, for speech therapy adapted to the needs of children with SPE, including Oz/N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379012","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0009/24","The Social Rental Agency's activity as a chance for its own M.","Działalność Społecznej Agencji Najmu szansą na własne M.","Poland","01/01/2025","30/06/2028",95,785858.01,"EUR",746565.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514601","54.7802003,18.3493385",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project entitled: ‘Activities of the Social Rental Agency as an opportunity for its own M.’ is addressed to 25 people from the rural municipality of Puck from the following groups: - persons or families eligible for benefits from social assistance, in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance. - unemployed persons - persons with disabilities, provided that their income does not exceed the average gross wage in the national economy in a given province. - working poor - people working in the education, health care and social assistance sectors, as long as their income does not exceed the average gross wage in the national economy in a given province. As part of the implementation of the project, it is planned to acquire 25 apartments from the private market for the resources of the Social Rental Agency. The aim of the project is to test and incorporate into practice the activities of the rural community of Puck, the Social Rental Agency, as a new instrument for meeting the housing needs of people with lower incomes or a more difficult life situation who cannot afford to rent or buy a flat on the market on their own. The need for the implementation of this project results, among others, from the fact that the total housing stock in the municipality of Puck is 7 649 properties. For every 1,000 inhabitants there are 270 apartments. This value is much lower than the value for the province of Pom. and much lower than the average for Poland. This results in the fact that transaction prices of housing units are higher than the national average - Pucki district 7695 PLN/m2, province 7708 PLN/m2, country 6617 PLN/m2 (GUS, 31.XII.2022). High prices are a significant constraint related to the availability of housing for people in the target group. An additional limitation is the fact that some of the premises are built for short-term rental related to the coastal location of the municipality. Through a number of actions aimed at people in a difficult situation, we plan to lead to their independence in life. In addition to support in facilitating access to housing resources, we plan the following actions aimed at the above-described people, and aimed at contributing to their independence and coping in both social and professional life in the future: active social integration services (psychologist's support in the process of self-empowerment, improvement of resourcefulness and participation in the life of communities and economists); coach support - conducting workshops strengthening competences of a social nature; Reimbursement of travel costs and delivery of OzN., catering) - active integration services of a professional nature (consultation with a professional advisor; a labour intermediary; courses and training leading to the acquisition of professional qualifications and competences; for participants in courses and trainings; traineeship scholarships; Reimbursement of travel expenses and delivery of OzN; support for an assistant helping to maintain employment) - rent subsidies - we have planned a scheme for periodic rent subsidies, taking into account their decreasing size over time - fitting out premises. We have also provided security in the event of rent and fees ceasing to be paid, in the event of damage to premises and in the event of breaks in rentals. As part of the project implementation, the costs of servicing tenants will also be taken into account: administrator, costs of maintenance work, costs of a housing agent, cost of accounting services related to the service of tenants, vehicle, office equipment. The planned support will focus primarily on professional services. (acquisition, reconstruction and maintenance of the ability to work independently on the labour market) and on social services. (acquisition, restoration and strengthening of social competences, resourcefulness, self-reliance and social activity). We plan to support 25 people – 13 K and 12 M. The division into K and M was adopted due to the fact that the Puck Municipality has 28 547 inhabitants, of which 50.1% are K and 49.9% M (GUS, 31.XII.2023). We assume that thanks to the project, we will be able to develop a scheme of action that will permanently begin to function in the commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370217","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0009/24","Lodz development vouchers","Łódzkie bony rozwojowe","Poland","01/09/2024","29/02/2028",85,4022476.31,"EUR",3419104.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521856","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Project implemented in the period 01.09.2024-29.02.2028 in the Łódzkie voivodship (WŁ). Support in the project will be provided to 1908 adults, including 1050K and 858M (excluding people running a sole proprietorship), who live or study or work in WŁ (within the meaning of the provisions of the Civil Code - CC) and want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative (including those included in the Integrated Qualifications Register - IQR) or retrain - using a demand-side approach using the voucher system and the Development Services Database (BUR). The project favours disadvantaged adults, including those experiencing or at risk of poverty, social exclusion or discrimination (access criterion 8), as well as those wishing to benefit from development services in the green or circular economy (premium criterion 1) and/or in the digital area. The main objective of the project is to support the development and improvement, acquisition or change of skills, competences or qualifications among at least 85% of 1908 adults living/learning/working in WŁ, by co-financing their participation in development services (training and consulting services, postgraduate studies, exams) in BUR by 29.02.2028 at the latest. Participation in the project will not only enable project participants (POs) to develop their careers and improve/acquire/change their skills, competences or qualifications, but will also improve their personal, social, educational and/or professional situation and reduce or prevent the risk of poverty, social exclusion or discrimination. Thus, the project will contribute to the achievement of the specific objective set out for the FELD.08.11 Action, i.e.: ‘Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility’. The above-mentioned objective will be achieved through the planned activities implemented under the following tasks in the project: -creation and maintenance of an electronic platform for the distribution of development vouchers and the implementation of the Competence Balance, -organisation of mobile consultation meetings, -organisation of a consultation point, -professional counselling (Competence Balance), -co-financing for development services (max. amount of support for 1 PCA is PLN 6800 together with own contribution of the PCA, including co-financing for a single development service max. 93%), -controls (monitoring visits). As a result, the project is planned to achieve the following results: -creation and launch of an electronic platform for the distribution of vouchers and the implementation of the Competence Balance, -covering support for 1908 adults who live/learn/work in WŁ, including min. 1050 women (min. 55% UP), -obtaining competences/qualifications for min. 1622 UP (min. 85% UP), -obtaining green competences/qualifications for min. 191 UP (min. 10% UP) and digital competences/qualifications for min. 382 UP (min. 20% UP). Project implemented in accordance with the ‘Standard for the implementation of the project for the Operator of support for the implementation of projects under the region programme. FE for Łódź 2021-2027 (ESF+) Measure FELD.08.11’. The project assumes solutions taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs depending on the reported needs, ensuring, among others, universal and equal access to information about the project and people meeting the criteria of the target group to participate in the project. The applicant undertakes to establish, at the request of the Social Economy Support Centre, cooperation in order to enable PES to participate in the development services available in the BUR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380234","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01B5/23","Mitigating the impact of the economic transformation through the implementation of tube laminate innovations","Łagodzenie skutków transformacji gospodarczej poprzez wdrożenie innowacji w zakresie laminatów tubowych","Poland","01/12/2023","31/12/2025",52.29,2625328.8,"EUR",1343739.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530157","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the Project is the implementation and commercialization of innovative solutions contributing to the TRANSFORMATION of the Silesian Voivodeship. The scope of work includes the acquisition of expenses specified in the schedule. The scope was created on the basis of an analysis of the Company's problems and needs, taking into account the expectations of recipients. The choice of technology was consulted with the design team, R&D department of Eticod, solution providers, R&D unit (NOT). Counterparties' opinions and market analyses were taken into account. Thanks to the implementation of the Project, the Company will eliminate current problems, introduce innovative products to the market - tube laminates (hereinafter: Hybrid low-migration tubes; Tube packaging; Laminate tubes; Laminate for tubes) and innovative production process of tubes, will develop its activity, gain new markets (tube market), create new jobs (3 FTE), implement non-technological innovation and RES solutions. The production investment will contribute to the introduction of new, more climate-neutral products and processes and will contribute to the CHANGE of the company's PROFILE (from the production of labels to the production of tube laminates). It will lead to an increase in innovation and competitiveness of the entity and the Katowice subregion on the regional, national and global market. The project will thus directly contribute to mitigating the effects of the region's transformation on the economy, employment, society and the environment. Eticod sp. z o.o. (hereinafter: Applicant, Company, Eticod, Company, Plant) plans to: [-] provide a short description of the Project together with information about the fact of receiving financial support from the European Union on the official ETICOD website and on social media websites; [-] placing the colours of the Republic of Poland in the sign of European Funds (if applicable; full colour version) and the European Union mark on all: information and promotion activities concerning the Project; documents and materials (including printed or digital products) made available to the public; documents and materials for persons and entities participating in the Project; [-] designation of the place of implementation of the project and its products - in accordance with the Competition Guidelines. Eticod will comply with the requirements for project promotion set out in the Grant Agreement. Marketing innovation is planned - promotion in the industry press. https://eticod.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367685","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0056/23","It's time for backup!","Czas na wsparcie!","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,500675.04,"EUR",350472.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519558","50.7559349,15.9857014",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702","Kamienna Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 assumes the development of individualized social services provided in the local community consisting in the provision of care services (20 pers -14K,6 M) and assistant services 20 pers-(14K, 6 M)- for the district of Kamienna Góra, which fits into the assumptions of the RPDI, including people with disabilities who need support in everyday functioning, who, due to their individual characteristics and broadly understood conditions, may be exposed to any manifestation of social exclusion or discrimination (target area) along with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community while training candidates to the extent necessary to provide assistance services for people with disabilities 7 pers. and care services 8 pers. The scope of support is in line with the objectives set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation (RPDI). The intervention category for the proposal is 158-Measures to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. The support for care and assistant services will lead to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by WN in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Support under the project will not: a) reduction of the beneficiary's current financial provision of care/assistance services and b) replacement of the project's Wednesday with the financing of services from non-euro funds. As part of the project, the implementation of activities by -increasing the availability of assistance and care services for the Kamienna Góra district by preparing gr.os.(7 pers.), to perform the functions of personal assistants and caregivers(8 pers.) providing services to support recipients (40 pers.) during training in accordance with the provisions of Regulation No. 1 - implementation of services that allow people in need of support (30 pers.) in everyday functioning to function independently, including activities that increase the mobility, autonomy and safety of these people by launching a rental service for the purchase of supporting equipment (increasing the independence of people) and psychological support - the use of modern information and communication technologies, i.e. telecare (30 pers.) The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, will contribute to the implementation of the specific objective for Measure 7.7 -Increassure equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, the implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators, the results specified in the application. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, the FEDS 2021-2027 programme and guidelines. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, which follows from Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376340","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0036/24","ZAZ in Strzyżów","ZAZ w Strzyżowie","Poland","01/05/2025","30/09/2027",85,1253921.41,"EUR",1065833.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529123","49.8768956,21.7157229",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351905","Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project includes the establishment and operation of the Occupational Activity Department (ZAZ) in Strzyżów in the period 05.2025-09.2027. The main objective of the project is to develop the professional and social skills of 16 employees with disabilities, employed in the Occupational Activity Department in Strzyżów in the period from 01.05.2025 to 30.09.2027. The project responds to the diagnosed problem of limited employment opportunities and social inclusion of persons with disabilities (DIA), which are often excluded from the labour market due to the lack of adapted jobs and support in professional activation. This objective is consistent with the specific objective of the Reg. FEP 2021-2027, which aims to support social integration and increase employment among people at risk of social exclusion, including OzN. The project, through the creation of ZAZ, will provide stable jobs tailored to the needs of OZN and will offer comprehensive support, including training, vocational rehabilitation, as well as activities integrating social and professional participants. As a result, there will be an improvement in the situation on the labour market in this target group and an increase in their independence and active participation in social life, which directly supports the achievement of the specific objective. FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS 16 OzN from the area of Strzyżów poviat (i.e. people who study or live in the area of Strzyżów poviat) Strzyżowski within the meaning of the provisions of the Civil Code), who have difficulties in taking up work on the open market due to their health and social limitations, including: - minimum 9 persons with severe disability. A maximum of 7 people with moderate disability who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness. The support covers only the creation of new places of social and professional reintegration in the newly established ZAZ [SKD 1]. Project's main tasks: 1.Adaptation of infrastructure and establishment and operation of the ZAZ: - Preparation of appropriate premises for the functioning of ZAZ, - Purchase of equipment, devices and tools - Substantive assessment of the PA - Development of the PAIA 2. Operation of the catering workshop: - Recruitment of UP at adapted workstations, in accordance with their individual needs and capabilities. - Organization of the work of the Department, including running the activity of ZAZ 3. Operation of the cleaning room with maintenance of greenery - ibid. 4. Reintegration of social-professionals. OzN zatrudn - Providing comprehensive support in the workplace, including vocational and social rehabilitation, as well as training to prepare for the duties performed. Establishment and management of the Company's Activity Fund, intended for the rehabilitation of participants. Support for OZN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability [SKD3]. Main results: Number of economically inactive people supported in the program - 16 Number of laboratories created in ZAZ as part of the project - 2 Number of professional activities establishments created as part of the project - 1 The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375269","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0043/23","Implementation of product and process innovations thanks to the purchase of a set of fixed assets in Kazbud SMG Kazimierz Sapkowski, and expansion of the service package with panel assembly services, large-format glass windows and high-altitude photovoltaic panels.","Wdrożenie innowacji produktowych i procesowych dzięki zakupowi zestawu środków trwałych w Kazbud SMG Kazimierz Sapkowski, i rozbudowanie pakietu usług o usługi montażu płyt, witryn szklanych wielkoformatowych oraz paneli fotowoltaicznych na dużych wysokościach.","Poland","01/02/2024","31/05/2024",60,534534.24,"EUR",260163.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527553","53.638552940851,23.315256970074",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371101","Dąbrowa Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Subject of the project: The project concerns the purchase of fixed assets, which will enable the company to provide innovative services that are not available on the regional, construction and construction markets, which will definitely strengthen its competitiveness on the market. The material scope is the purchase of 8 fixed assets, including 6 scissor lifts and a telehandler and a set of suction cups for mounting plates and large-format displays at high altitudes and photovoltaic panels and a rotary articulated lift. Fixed assets to be purchased: 1. 2 scissor lifts 6.5m 2. 2 scissor lifts 7.8m 3. 2 scissor lifts 10m 4. rotary telescopic loader 5. suction cups for mounting plates / websites and panels (set) 6. articulated, rotary lift 15.86m In addition, as part of the planned project, the company will train employees and the owner in the development of skills in the field of smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship (by type of skills: management) b. smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship skills development (by type of skills: entrepreneurship) The planned activities are the purchase of the above-mentioned fixed assets, taking into account the procedures for selecting contractors and training for the company's staff. Stages of the project: 1. for fixed assets: estimation of the subject of the contract. Carrying out the procedure for selecting contractors, ordering fixed assets, purchase, 2. for training: choice of training, choice of contractor, completion of training. Information and promotion activities will be carried out in a multi-track manner, in accordance with the guidelines for project promotion. Information about the co-financing of the investment by the EU will be placed on printed materials at the company's headquarters, it will also be placed on the purchased fixed assets, as well as on all information materials of the company. In addition, a website will be created on which you will find information about the co-financing of the action by the European Union. To date, the beneficiary has carried out a market analysis based on an examination of the needs of service procurers, diagnosed the need for specific services, and made an ongoing estimation of the available offers planned for the purchase of fixed assets. No additional preparations are necessary for such a planned investment concerning the purchase of fixed assets. No additional permits or consents are required. The implementation of the project will significantly increase the level of competitiveness of the company thanks to the implementation of innovative processes and services, and thus eliminate the effects of the accumulation of negative socio-economic factors in the district bordering Belarus. One of the effects of the current project will also be the creation of a new job and training of employees and management in the development of skills in the field of smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship. The support will be given to a micro-enterprise, which will significantly increase its service capacity, so the co-financing will be transferred to the initial investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377621","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0581/23","Development of the GOZ-transformation model for PPiH RESTOL sp.zo.o","Opracowanie modelu GOZ- transformacji dla firmy PPiH RESTOL sp.zo.o","Poland","19/06/2024","18/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365874","50.092616697601,21.861729331273",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is to carry out advisory services consisting in conducting an audit in the aspect of implementing solutions related to GOZ and developing the GOZ-transformation model for PPiH RESTOL sp.zo.o The vision of a new business model and the company's transformation towards GOZ is associated with the re-wrapping of kitchen furniture fronts. In the proposed business model of RESTOL, a person who has purchased kitchen furniture will not be forced to dispose of existing fronts in order to carry out kitchen modernization. As part of this plan, the front will be dismantled and delivered to the Applicant or to the appropriate point together with information on the selected veneer for use. The vision of the new business model is to create a separate department in the company that would specialize in re-wrapping MDF panels from the supplied fronts. As part of the audit, a full analysis of the company will be carried out, including: - characteristics of the activity - analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ - environmental requirements - innovativeness of the project - method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ - segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ - changes in the company related to the implementation. GOZ - structure of implementation costs in the GOZ project - indicators describing changes in the direction of GOZ - risk management in the GOZ implementation project - Business model - current state and proposals for changes The development of the GOZ-transformation business model will be the responsibility of the team appointed by the Applicant and the team of the contractor responsible for the development of the model. The Contractor's team will consist of: • Project Manager • GOZ Auditor - 2 people (according to the content of the application for co-financing) • Environmental Protection Specialists • Business Analytics • Financial Analytics • Design Designer After the audit, experts will prepare the GOZ-transformation business model with recommendations for the implementation of GOZ solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371290","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0082/23","Development program of Primary Schools operating in the Municipality of Cyców","Program rozwojowy Szkół Podstawowych funkcjonujących na terenie Gminy Cyców","Poland","01/01/2024","31/01/2026",85,139125.38,"EUR",118256.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522519","51.30635941091,23.140300818796",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111001","Cyców",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in Primary Schools (SP), for which the leading body is the Municipality of Cyców through the organization and implementation of an additional didactic offer, educational and professional counseling, professional studies, organization of psychological and pedagogical assistance for 249 (127K) students (U.), professional development of 58 (55K) teachers (n-li) and increasing the school's potential in the period 01.01.2024-31.01.2026. The objective of the project results directly from the diagnosed problems of the target group (GD) and translates directly into the tasks planned in the project (P.). 1. Activities for SP in Cyców - lecture for U. and n-li on the green transition; H.E. for U.: from entrepreneurship, from coping with stress, from effective communication, from self-presentation, from learning methods, from program./coding, plastics, music, eco workshops, activities for children with reading and writing difficulties, with difficulty in acquiring skills in maths, psychoeducational, language, hist., regional and local studies, with speech therapist, with a psychologist; matem., inform., his., lingu. and vr. equipment; 2. Unit for SP Garbatówka –individual activities for pupils with speech therapists; H.E. for U.: from entrepreneurship, from programming/coding, for children with reading and writing difficulties, from difficult to learn mat., psychoeducational, with psychologist, with speech therapist; workshop equipment, mat., inform., language; 3. Unit for SP in Głębokiem – indiv. occupation for pupils with speech therapists, pedagogical therapy; H.E. for U.: arts, for children with difficulties in reading and writing, with difficulty in acquiring skills in maths, developing language skills; math and language equipment; 4. Unit for SP in Malinówka – individual classes for pupils with speech therapists, pedagogical therapists; H.E. for U.: coping with stress, learning methods, programs/coding, eco-workshops, classes for children with difficulty in reading and writing, developing emotional and social competences, developing with English, developing with Polish, developing with mat., hist. workshops; workshop equipment, mat., inform., hist., language and vr.; 5. Unit for SP in Świerszczów - individual occupation: with a educator; H.E. for U.: coping with stress, self-presentation, ecological workshops, art classes, for children with reading and writing difficulties, with difficulty in acquiring skills in mat., with a pedagogue, with a psychologist; furnishings of the studio with mats and trimmings; 6. Unit for SP Stawek - indyw. occupation: with psyche, pedagogue and speech therapist; H.E. for U.: for children with difficulties in reading and writing, with difficulty in acquiring skills in maths, psychoeducational, with speech therapists; workshop equipment mat., inform., and language.; 7. Unit. common for supported SPs - professional trips to employers. For each SP, there are also: indiv. consultancy for U., training for n-li, equipment enriching the potential of the school staff and equipment adapting the school to the needs of people with particular needs. As part of the P., information-promo activities will also be carried out to encourage participation in the project and inf. about the implementation of the P. by placing information on the implementation and using appropriate markings at each stage of the implementation of the P. W-ca ośw., that support for each SP, staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs, including in the context of equalizing educational opportunities U. Implementation of the P. will significantly contribute to minimizing diagnosed problems through the above-mentioned activities. The department will be implemented taking into account the needs, predispositions and opportunities to participate in the project. Support also includes the equalisation of educational opportunities for students from rural areas, without stigmatisation. CD. in the field \"Justification for cross-financing\" due to the character limit in this field."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373055","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0036/23","Voucher for Podhale Entrepreneur 2","Bon dla Podhalańskiego Przedsiębiorcy 2","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2360653.68,"EUR",2006446.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525694","52.7918583,19.67333|49.2401648,19.93595|49.4938988,19.9991674",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101|PL_1001121691701|PL_1007142702705","Nowy Targ|Zakopane|Sierpc",null,null,"Nowotarski|Płocki",null,null,"PL219|PL923","2021-2027","Objective of the project: Increasing the potential for changes of 325 enterprises and employers and their 1313 employees in the Nowy Targ subregion by 31.12.2026 through the development of human resources competences through development services based on the demand system and the Development Services Database Employers (understood as organisational units, even if they do not have legal personality, as well as a natural person if they employ employees – in accordance with Article 3 of the Labour Code) and Entrepreneurs (mainly belonging to the micro, small and medium-sized enterprises sector) and their Employees, including self-employed persons with their registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the Nowy Targ subregion (Nowatarski, Suski or Tatra County). Main tasks: Task 1 - IT system for servicing vouchers Task 2 - customer service Task 3 - development vouchers Task 4 - quality control of support Main products of the project: Number of micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) covered by development services - 311 Number of large enterprises covered by development services - 3 Number of entities other than enterprises covered by development services - 11 Number of employees of micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) covered by development service - 1151 Number of employees of large enterprises covered by development service -120 Main results of the project: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 1115 Number of persons who obtained a green qualification after leaving the programme - 94 01/01/2024 – 31/12/2026 Total budget: PLN 9 836 057.00"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380338","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0407/23","Diversification of the company's activities through the introduction of roadside assistance and cleaning services","Dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie usługi pomocy drogowej i usług utrzymania czystości","Poland","01/05/2024","31/03/2025",60,301674.05,"EUR",148980.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366459","49.955299162056,18.613173195596",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to diversify the business by introducing new services - roadside assistance and maintenance of cleanliness, the use of RES and the creation of new workplaces Information on the support granted will be posted on the website and at the company's headquarters. The purchased fixed assets will be marked with stickers indicating the share of EU funds. Correspondence related to the project will be marked with software logs. https://www.centrum-halniak.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380942","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-078F/23","Comprehensive support for the development of the WSB Academy in accordance with the needs of the green and digital economy","Kompleksowe wsparcie rozwoju Akademii WSB zgodnie z potrzebami zielonej i cyfrowej gospodarki","Poland","01/09/2024","29/06/2026",90,1583293.01,"EUR",1424963.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517672","49.757019536424,18.64864262381|49.695136902754,19.212440551979|50.354207031938,19.299979312118",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241441701|PL_1001241506501","Cieszyn|Żywiec|Dąbrowa Górnicza",null,null,"Bielski|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support the development of higher education at the WSB Academy (AWSB), in particular in accordance with the needs of the green economy. The implementation of this goal will contribute to strengthening existing and acquiring new competences regarding the development of the green and digital economy among students, doctoral students and academic staff of the university, as well as high school students and employees of enterprises in the subregions of the Silesian Voivodeship undergoing the transformation process. The target group of the project is university staff, doctoral students and students, as well as students and employees of enterprises located in 7 subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation process. The project will be implemented in the period from 04.2024 to 06.2026 Task structure: 1.1 Employment of a new career counselor 1.2 Development and improvement of competences of ABK employees 1.3 Support for the organization of events conducted by Career Offices 1.4 Comprehensive support for students and graduates of universities 1.5 Support for the use of information from the labour market to design education 2.1 Comprehensive support for academic staff and doctoral students of the AWSB Doctoral School 2.2 Design and implementation of the teaching process for classes conducted on-line 2.3 Development of competences of doctoral school employees 2.4 Employment of an employee of the Doctoral School 2.5 Infrastructure of the Doctoral School 3. Support for knowledge and technology transfer in AWSB 4.1 Retrofitting of research laboratories and laboratories 4.2 Support for university staff 4.3 Making the educational offer more attractive 5. The effect of the project will be to increase the competences of people learning and working in the subregions of the Silesian Voivodeship covered by the support, and 470 people will benefit from direct support under the project, including 110 representatives of university staff (82K and 28M), 120 students , 240 high school students (140K and 100M). \"Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027\". With the exception of obligatory activities resulting from the co-financing agreement, i.e. informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the general regulation and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, it is planned to undertake activities related to the recruitment of project target groups. The following information and promotion activities concerning the project are planned: - preparation of internal communications to the University staff - information meetings with the University staff - preparation of a project poster and brochure, - website, newsletters, mailings - information on social media - information boards https://wsb.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372501","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0053/24","Increasing the competitiveness of CD Farma Cyfra Sp. j. through the purchase of research and development and pro-innovation services aimed at developing and implementing an innovative dietary supplement that effectively improves male fertility.","Wzrost konkurencyjności firmy CD Farma Cyfra Sp. j. poprzez zakup usług badawczo-rozwojowych i proinnowacyjnych mających na celu opracowanie i wdrożenie innowacyjnego suplementu diety skutecznie poprawiającego męską płodność.","Poland","10/01/2024","31/12/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364006","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the development and implementation of an innovative dietary supplement on a global scale that effectively improves male fertility. The scope of the project includes 3 tasks: 1. Purchase of a research and development service for the formulation of a new product improving male fertility based on a randomized study of the effects of different concentrations of the active substance in male semen ROS. Purchase of a pro-innovation service - execution of a design project, creating a discreet and ennobling image of the product. Market research involving the end-user to identify a change in the perception of infertility treatment as an opportunity for the survival of society. 3. Purchasing a pro-innovation service related to the protection of intellectual property, i.e. patenting a recipe and a brand in an international procedure The scientific unit of the Academy of Silesia will be the Contractor of Tasks 1 and 2. The contractor for task 3 will be the Patent Office \"SEND\" Sp. z o.o. of Mr. Włodzimierz Januszkiewicz. After the completion of the project, the Applicant will have the complete documentation needed to introduce an innovative product to the offer resulting from the project. Target market: - individual customers - domestic distributors outside Poland. The product of the project in the category of its features and properties will be a consequence for supplements currently available on the market. This will allow to diversify the Applicant's offer and enter the market with a new product with better parameters. The applicant will implement the developed solution for its own business by starting production."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372003","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07PV/25","Vocational activation of unemployed persons in Minsk County (II).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie mińskim (II).","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,512662.38,"EUR",256331.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516242","52.1836652,21.6530457",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291211","Mińsk Mazowiecki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project complies with the project selection rules and national legislation.The project does not have its own contribution and cross-financing.The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid.The project is not completed.The project assumes increasing employment/self-employment opportunities for unemployed people. identified as at risk on the labour market in the Minsk district and is consistent with the specific objective set out in FEM 2021-2027-\"EFS+.CP4.A-Improvement of access to employment and activation activities for all job seekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups on the labour market, as well as for passive workers, and through the promotion of self-employment and social economy. in particular vulnerable people on the labour market, i.e. young people, the long-term unemployed, people with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age and migrants.The main objective of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people, in particular vulnerable people on the labour market, i.e. young people aged 18-29 years, the long-term unemployed, people with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age.The target group of the project is a total of 52 unemployed people, including 27 women (K) and 25 men (M) registered in PUPs belonging to disadvantaged groups unemployed in the Minsk district. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2026 and within its framework the PLO will achieve the project objective and the indicated specific objective by using the following labour market instruments and services tailored to the individual, real needs of participants during the project implementation: job placement / job counselling, internships, trainings, one-off funds for undertaking the department. The difficulties they face vary and depend on factors such as age, education, professional status, gender or disability. Young people aged 18-29 often do not have fixed career goals.Although they lack the skills and experience required by employers, in this group of people there are also so-called NEET.Os. long-term unemployment. they are passive professions and over time it is more difficult for them to return to the labour market due to the mismatch between the quarters and the skills to respond to the needs of employers, as well as the lack of skills to move around the labour market. Support for long-term unemployment will be implemented through a tailor-made approach for all long-term unemployment. People aged 50 and over belong to a group that employers are reluctant to hire. The reason is the lack of access to new technologies and the prospect of reaching the retirement age by a potential employee. Persons with an APA ISCED 3 and lower are faced with a small number of job vacancies available for education, for which there will be the possibility of self-employment, acquisition of skills/competences in training, as well as work on a subsistence basis as part of a job or job status.The next group of people covered by the project are people with disabilities.Difficulties in employment regarding their health restrictions, will and activity in the department. aimed at obtaining work, as well as restrictions on access to work related to the demand for work of these people and the conditions: technical, institutional and organizational conditions of their employment.At the same time, stereotypes and social mentality expressed in perceptions and attitudes towards these people are not irrelevant.Therefore, support for them will be available to their needs and expectations.The applicant is represented by the beneficiary type:Public service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374401","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0188/23","Promotion of products of Little Lights Sp. z o.o. on selected international markets through participation in trade fairs and business missions.","Promocja produktów firmy Little Lights Sp. z o.o. na wybranych rynkach międzynarodowych poprzez udział w targach i misjach gospodarczych.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",50,112752.17,"EUR",49195.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364786","50.053181783931,19.984908375798",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The applicant will implement the project under Measure 2.25 - Promotion of the brand of innovative SMEs. European (France, Sweden), Asian (UAE, Japan) and North American (USA) markets were selected as places of promotional activities. The scope of promotional activities will include participation in international trade fairs of a b2b nature: a) as an exhibitor, fairs: - Nordbygg (Stockholm, Sweden, 2026, 2028) - Japan Build (Osaka, Japan, 2025) - IBS (Orlando, USA, 2027) b) as a visitor during trade missions, fair: - Big 5 Global (Dubai, UAE, 2024, 2027) - Batimat (Paris, France, 2028) - Nordbygg (Stockholm, Sweden, 2024) - IBS (Las Vegas, USA, 2025)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368311","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0221/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING : HOUSEHOLD COMMUNITY AT UL.WŁADYSŁAW REYMONTA No. 13 IN WAŁBRZYCH","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU : WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.WŁADYSŁAWA REYMONTA NR 13 W WAŁBRZYCHU","Poland","21/11/2023","31/10/2025",70,94443.97,"EUR",66110.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363100","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for thermal modernization of the building including: insulation of the roof, external walls and, if necessary, replacement of door and window joinery in common areas. The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. Information and promotion activities foreseen in the FEDS programming documents are planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378226","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0029/24","Metamorphosis of Social Integration - \"MIŚ\" for families.","Metamorfoza Integracji Społecznej -\"MIŚ\" dla rodzin.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,494295.96,"EUR",420151.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542006","53.431680115951,14.614275147948",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Diagnosis of dysfunction in a child is a huge shock for parents. Parents have to deal with many mental, but also material and therapeutic problems related to their child's disorders. The care and upbringing of a child with disorders is associated with a huge burden for the whole family. The conducted research definitely showed that parents of children of OZN are struggling with disorders of general functioning, the level of communication in the family, satisfaction with family life, cohesion and flexibility and problems with selected strategies of coping with stress - members of such families are ensemble and experience caring and educational problems.The support project for families with children with ADHD, Asperger's syndrome (ZA) and Down's syndrome (ZD) is comprehensive, covering both social, emotional, integrative and health aspects for two groups of families centered around specialized PWD led by WN in Sz-nie , of which the first group is 36 families with children and adolescents with ADHD and ZA, and the second is 35 families with children and adolescents, per.18+ with Down's syndrome. The target group is 186 persons, of which 56 persons are non-intellectual NSAs: ZA and ZD, which is 30% of the PPA in accordance with the criterion confirming specific criterion No 1. Main elements of the project: Individual Development Pathways (IŚR) preceded by diagnoses, which will allow to create a support plan tailored to specific needs - summarized in the agreement on the model of the social contract. Gr. classes: Art therapy: therapeutic classes through art, helping with emotional and social development., relaxation training and fairy tale therapy: aimed at reducing stress and developing imagination, training social skills: workshops developing interpersonal skills, media and digital classes. Integration trips are planned: 3-day trips with independent living training and activities conducive to building family ties: activities in the rope park, performances dedicated to UP, family trips with activities and forest therapy, trips to cultural institutions: tailored to the preferences of the participants and culinary workshops promoting healthy eating or family photo sessions with photo processing workshops and the final exhibition. For parents, relaxation meetings and support groups, helping to cope with stress and exchange experiences and pedagogical workshops improving parents' educational competences. In addition to social inclusion services, the project includes health services: dietetic and physiotherapeutic/orthopaedic: diagnostic and prophylactic: min. 2 forms for each UP, which is confirmed by the complex.support. The project provides for logistical support, refreshments during classes and the availability of space without architectural barriers and appropriate equipment implemented in the project through the renovation of 1 PWD ZA and ADHD and retrofitting of both facilities. The main goal of the project is therefore to improve social integration, physical and mental health and strengthen family ties and access to cultural goods and interesting forms of spending free time in 71 families from Szczecin at risk of exclusion. The program is designed with a holistic approach to the needs of families, which aims to improve their quality of life and their better functioning in society. The objective is in line with the strategy papers: National Programme Against. Poverty and the curse. By 2030, pror. IV support for people and families, Provincial family support and care programme for 2021-27- \"Family-Friendly Region \" DEVELOPMENT STATEGY. PROBL SOL. FOR G. MIASTO SZ-N DO 2027. the target will be confirmed by the President of the Republic of Poland. Number of facilities adapted to NSAs -1 , number of NSAs supported. = os., about which we are talking about in the journey. 4.2 Determine the implementation of the project with ESF++ resources in the region. programme 2021-27, supported by the project: 56 pers., Licz.os., whose social situation improved after leaving pr. 100 pers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375418","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0012/23","Vocational activation of unemployed persons in Białystok district and Białystok city district (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białostockim oraz powiecie miasto Białystok (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,3327387.12,"EUR",2828279.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516532","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation activities for 526 unemployed people in the Białystok district and the Białystok city district, including 258 people up to the age of 30. The project will be implemented in the period from 01.01.2023 to 31.12.2023. The main result that will be achieved thanks to the implementation of the project assumptions will be taking up employment by unemployed people registered in the PLO in Białystok. The target group is unemployed persons registered as unemployed in the District Labour Office in Białystok, with particular emphasis on: young people (including in particular NEETs), the long-term unemployed, women, the elderly aged 50+, as well as people with disabilities. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional needs. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e.: job placement and career guidance (including IPD), traineeships, settlement vouchers, training vouchers, training, business start-up funds and reimbursement of the cost of equipping or retrofitting a job. In order to increase the probability of achieving the goal, it is planned to carry out an information and promotional campaign about the possibility of participating in the project, including the accessibility of the project for people with disabilities. The information will be available at the office, on the website and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374804","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0004/24","Implementation of the National Programme for the Protection of Meadow Mussels","Realizacja Krajowego Programu Ochrony Błotniaka Łąkowego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,405548.83,"EUR",344716.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514812","52,19",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project is a continuation of the activities carried out by the Society since 2005. In the years 2013-2015, the Society implemented the project POIS.05.01.00-00-381/12 entitled: \"Protection of meadow harrier in Poland\", which was co-financed by the EU from the OPIE 2007-2013. One of the important tasks of this project was the development of the National Programme for the Protection of Meadow Mussels (KPO), which was approved by GDOŚ on 20 August 2015. In 2017-2020, the activities were continued as part of the OPIE.02.04.00-00-0018/16 project entitled: ‘Implementation of the National Plan for the Protection of Meadow Mussels – Phase I’, which was co-financed by EU funds under the OPIE 2014-2020. In 2021-2024, activities continued under the project: \"Implementation of the National Programme for the Protection of Meadow Mussels\" co-financed by the MF EEA 2014-2021. The co-financing of this project will allow the continuation and implementation of the activities included in the RRP. This project is a comprehensive initiative for the protection of meadow harrier in Poland, based on the latest solutions in the field of active protection, monitoring and system solutions. The project covers 16 counties in which we plan to actively protect the hawthorn of the meadow harrier through extensive cooperation with farmers. Project activities were planned in response to diagnosed threats, based on the beneficiary's experience and identification of field conditions in individual areas, as well as on solutions of the nature of good practices, with proven effectiveness in other projects. The basis for the selection of most of the methods, techniques and tools used in the application was the National Plan for the Protection of Meadow Harrier. The main objective of this project is to increase the breeding success and productivity of the meadow harrier population in areas with high density of pairs nesting in agricultural crops. The added value of the project will be to increase awareness of the need to protect the species among the public, especially among rural residents and farmers. The results of the project will be achieved through the implementation of specific objectives: Objective 1 \"Increasing the breeding success and productivity of the meadow harrier population in the agricultural landscape\" will be achieved through the implementation of Task 1. ‘Active protection of meadow harriers’ Objective 2 ‘Assess the size of the national population and the trend in abundance and range dynamics. Prediction of population densities in individual regions of the country\" will be achieved through the implementation of task 2. Objective 3 ‘Determination of the status of the national population against the background of the situation in the European Union’ will be achieved through the implementation of Task 2. Objective 4 ‘Increasing the efficiency of the national species management system’ will be achieved through the implementation of Task 3. ‘Develop recommendations for the conservation of meadow harrier habitats for spatial planning’ and Task 4. ‘Updating the National Programme for the Protection of Meadow Mussels’. Objective 5 ‘Increase knowledge of environmental selectivity and use of space by birds inhabiting natural meadow habitats’ will be achieved through the implementation of Task 5 ‘GPS-GSM telemetry of meadow harrier’ Objective 6 ‘Increase knowledge of meadow harrier, the beneficial role of the species in agrocenosis and the need for its active protection’ will be achieved through the implementation of Task 7. \"Promotion of the project on the Internet\" Objective 7 \"Indication of the source of information about the project and the meadow harrier. Dissemination of EU assistance\" will be achieved through the implementation of Task 7. \"Promotion of the project on the Internet\" and No. 9. \"Organisation of a closing conference for the project\" Objective 8 \"Exchange of knowledge and experience on active protection and testing of meadow harrier in EU countries. Increased expertise on the species, intensified foreign cooperation\" will be achieved through the implementation of the \"Organisation of international workshops\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376609","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0062/23","New Public Positive Kindergarten in Gdańsk and the development of a positive kindergarten on ul. Chałubiński (disambiguation)","Nowe Publiczne Pozytywne Przedszkole w Gdańsku oraz rozwój pozytywnego przedszkola na ul. Chałubińskiego","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,1017217.59,"EUR",864634.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517181","54.359263562505,18.635875365838",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to create 150 new public places of pre-school education (PLO) in Gdańsk (Gd) in the district of Orunia Górna - Gdańsk Południe (OG), improve the quality of pre-school education through classes supporting the development of key competences for 150 children (in the new kindergarten and existing at Chałubińskiego Street in Gd and increase the competences of 12 teachers (n-li) teaching in these institutions. The target group of the project are children participating in pre-school education (300), employed n-le (12) and parents and legal guardians of pre-school children (300). The result of the project will be the creation of 150 new places in the PLO, obtaining qualifications for at least 10 n-li and raising key competences in 300 children. The most important problems to which the project responds are the insufficient number of places in public PLOs (the shortage of places in institutions in GIs ranges from 490 in 2023 to 348 in 2027, the deficit of places in public institutions ranges from 844 to 702 places in the same period), the lack of an attractive PLO offer shaping key competences for children (100% of parents see the need for such activities), the lack of a sufficient offer balancing educational opportunities and supporting children with special needs, including migrants and children with disabilities (Educational Information System (SIO), 18.09.2023: speech therapy diagnosis in Psychological and Pedagogical Clinics (PPP) covered 846 pre-school children in the school year 2021/2022, which constitutes about 4% of the population. Annually, PPPs in Gdańsk issue about 800 opinions and 1442 rulings (including on motor disability, including aphasia 227, autism, including Asperger's syndrome 283) for children up to 7 years of age. In the 2022/2023 school year, there were 814 children from migration in Gd kindergartens, insufficient support for professional development of N-li (in the last year, 23% of N-li respondents raised their qualifications), lack of specialist offer for parents (45% of parents did not find an attractive offer increasing parental competences). These problems (and the indicated data) result from the diagnosis (D) carried out in August 2023 (approved by the Management Board on 18.09.2023) by the Positive Initiatives Foundation (FPI), in cooperation with partners. D was carried out in the project area and with the participation of the target group, taking into account the needs of children with migration and disabilities. In D, statistical data and research results were used, a survey and interviews were conducted with directors, teachers, cooperating specialists (psychologists, educators, physiotherapists, speech therapists) and parents of children from 10 PLO conducted by the FPI. D was carried out in accordance with the principles set out in the Project Selection Reg., covering the need for pre-school education services, the needs of the PLO, children and staff. Activities in the project will be carried out in accordance with the results of the diagnosis. The results of the D carried out by the FPI are also confirmed by the ‘Diagnosis for Operational Programmes’ (https://www.gdansk.pl/strategy-development-city-gdansk-2030/diagnosis for Operational Programmes,a,43668), which was the starting point and basis for drawing up the assumptions for the Operational Programmes for the document ‘Gdańsk 2030 Plus City Development Strategy’, 81.9% of Gdańsk residents indicated access to kindergartens as important and very important, while they assessed this availability much worse (68.4% of indications: good and very good). Despite the systematically increasing proportion of children in pre-school education, this proportion in Pomorskie Province (92.5%) was lower in 2022 than in Poland (94.9%) (https://bdl.stat.gov.pl/bdl/data/subgroups/topic/19/251/4013). Insufficient l. places in the public PLO is associated with difficulties in taking up/continuing employment by parents - it is necessary to guarantee places in the PLO. D points out that the educational system does not sufficiently support the level of development of entrepreneurial attitudes and modern competences and hampers the creativity of children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382579","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0018/23","Our little explorers - support for preschool education centres from the Golina Commune!","Nasi mali odkrywcy - wsparcie dla ośrodków wychowania przedszkolnego z Gminy Golina!","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,287254.37,"EUR",201078.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support the improvement of the quality of education in pre-primary education centres (PECs): Fairytale Dworek kindergarten and kindergarten branches in the Primary School (SP) in Golina, SP in Kawnice, SP in Przyjma and SP in Radolina by organizing and conducting additional individual and group classes supporting in equalizing and developing opportunities for 257 children (113K, 144M), improving and developing the competences of 19 teachers (19K) from the Golina Commune (Wielkopolskie Province) and purchasing equipment and teaching aids from 01.07.24 to 30.06.27. DOCEL GROUP (GD): • 257 preschool children (113K), of which: -Baśniowy Dworek 80 (40K) -SP Golina 50 (23K) -SP Kawnice 80 (34K) -SP Adopt 30 (9K) -SP Radolina 17 (7K) • 19 teachers (N) -Baśniowy Dworek 5K -SP Golina 5K -SP Kawnice 4K -SP Adopt 2K -SP Radolina 3K • 5 PLO: 1 kindergarten (Baśniowy Dworek) and 4 kindergarten units (SP: Golina, Kawnice, Przymą, Radolina) A total of 276 people will be supported. (132K), including 257 children and 19 N. GD is in accordance with paragraph. 4.2 of the Rules. The main objective was defined on the basis of a needs diagnosis (DP) carried out in 10.23 by W-ca, prepared on the basis of an analysis of strategist documents, CSO data, results, organizational sheet, interviews with N and children, inventory, etc. On the basis of the results, tasks are planned to be carried out in order to achieve the main objective P: Tasks (each from 01.07.24 to 30.06.27): 1.Improving the quality of education in the Fairy Tale Kindergarten Dworek - implementation of individual, group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 2.Improving the quality of education in the SP in Golina - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 3.Improving the quality of education in the SP in Kawnice - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 4.Improving the quality of education in the SP in Przyjma - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 5.Improving the quality of education in the SP in Radolin - implementation of individual, group classes, workshops, educational trips and professional development of staff L. schools and educational institutions supported: 5 L. children covered by additional activities in pre-school education: 257 pers. L. representatives of the staff of schools and educational system institutions supported: 19 pers. L. representatives of school staff and educational system, who obtained qualifications after leaving the program: 16 pers. (min.80%) All planned activities result from the move. prior to the submission of the DP application. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective P and the indicated value of the indicators. It will also contribute to the achievement of the goal. section. 6.7. because P focuses on supporting equal access to quality, inclusive education for disadvantaged groups, including NSAs. At each stage of the W-ca will use an A-mark. P is not a partner. Support is directed equally to K and M, indicators are broken down by gender. The W-ca submitted an application under call 1 and is entitled to apply for support. The application was written in Polish. In P there is no public aid and no de minimis aid. Expenditure in P is not co-financed from other public sources. W-ca has not taken any discriminatory action and has not been subject to administrative proceedings concerning the reimbursement of funds. W-ca declares that P complies with: -Programme, SZOP and all documentation, -rules: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs - strategic documents: The Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, P has a positive impact on the principle of sustainable development, does not violate the DNSH principle and complies with all provisions on environmental law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377826","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0007/24","Development of urban mobility infrastructure in the Radom Functional Area - stage I","Rozwój infrastruktury mobilności miejskiej na terenie Obszaru Funkcjonalnego Radomia - etap I","Poland","12/09/2023","31/12/2028",85,56948569.62,"EUR",46105810.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project concerns integrated mobility systems in Radom. Scope: –stop infrastructure, where activities are planned concerning the expansion of the Dynamic Passenger Information System, the installation of ticket machines, waste segregation bins, bus shelters, including with green walls, bays and stop platforms, together with the adaptation of infrastructure for people with reduced mobility and persons with disabilities –reconstruction of the bus loops of Pruszaków, Wośniki, Zamłynie and the construction of social points and toilets –construction of ‘South’ and ‘Gołębiów’ interchanges, together with the integration of urban transport with rail transport and active forms of mobility –development of an application for the City Card on the phone. The main task of the System will be to enable the purchase of tickets in public transport in Radom, parking tickets in the paid parking zone, in virtual form for control on the screen of a mobile device or in the form of an e-ticket and a travel planner, offices for SDIP and cash registers – the purchase of zero-emission buses with mobile chargers – the construction of B&R car parks – the reconstruction of pavements on ul. Mirecki, ul. PCK, ul. Młynarska, ul. Victims of Firlei – demolition and construction of a footbridge over ul. Sandomierz – construction of a pedestrian-bike road on ul. Piastowska, ul. Grey Ranks, construction of a bicycle path with a sidewalk on ul. Energeticians, ul. Chrobrego and the bicycle path on ul. Energeticians, ul. Limanowskiego, ul. Okulicki, ul. 11 November – redevelopment of the intersection of ul. Chrobrego, Strug, Pilecki with a bicycle path, construction of an additional pedestrian crossing, reconstruction and synchronisation of traffic lights – development of the concept and construction of ITS as part of the digitisation of the urban mobility system. The main objective of the ITS implementation is to increase the attractiveness of public transport, improve road safety and manage traffic in the city."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380857","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-03E0/23","Transformation Zone in Katowice 2.0","Strefa Transformacji w Katowicach 2.0","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,469238.4,"EUR",422314.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533154","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, develop social activity in the period from 01.04.2024 to 30.06.2023 gr. doc. i.e. at least 140 people (85K, 55M) – people living, learning or working in Katowice, in particular in western and southern districts, which are located in the area of the Katowice subregion covered by the TPST. The goal of the project will be achieved through the form of the project - the newly created Transformation Zone. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Zone, Digital Zone, Active Women Zone, Youth Zone, Bystrzak Zone) with local initiatives and educational training; 3. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty; 4. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits. In addition, activities aimed at the proper functioning of the Transformation Zone from the organizational and local side are planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: -EECO01: 140 people (85K,55M) -FESLO-19: 48 (31K,17M) -FESLO-20: 98 (68K,30M) -FESLO-21: 20K Result indicators: -PLTR001: 50 -FESLR-09: 1 -40: 10 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed in an ecological way, in accordance with the DNSH principle https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376595","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0022/23","Toddlers to start","Maluchy na start","Poland","05/10/2023","31/07/2025",85,211195.2,"EUR",179515.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529287","54.535370872877,17.749060653955",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801","Lębork",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project is addressed to all children attending the Kindergarten at Majka's in Lębork (a medium-sized city losing its functions) at ul. The ash tree, i.e. 90 children (50K,40M) of preschool age, including 2 (1K, 1M) children with disabilities. The main objective of the project is to create 9 permanent pre-primary education places integrated with improving the quality of education aimed at strengthening children's key competences (Dz.). Improving the quality of education will include the implementation of classes aimed at the development of key competences and classes levelling educational opportunities for children who have been found to have development deficits. Specific objectives: 1)Increasing the number of places in the existing PLO as a result of adaptation; 2)Development of key competences by fostering creativity and teaching creative thinking; 3)Support for the development of d.o. with diverse intellectual and physical capabilities; 4)Professional development for 1 teacher (n-l) upbringing. The implementation of the actions was planned on the basis of the results of the diagnosis. The most important effect of the project will be the creation of 9 permanent places of pre-school education and maintaining durability for a period of at least 36 months from the end of the pr., the acquisition of knowledge, skills and competences by children, so that they effectively carry out the educational tasks set before them. The activities planned in the project in the field of improving the quality of pre-primary education are consistent with the topics of activities indicated in: the Integrated Skills Strategy 2023’. The project provides for the use of resources or models developed under the OP KED during the implementation of the entrepreneurship and consultancy activities. The number of persons using newly created places under the project will not be taken into account by the host authority in the monthly report submitted to the subsidizing authority during the 12-month period of financing ongoing activities. Activities aimed at the development of key competences will only be complementary to activities carried out by the PLO before submitting a grant application. In Lębork there are 18 kindergartens, according to the state of 3rd of 2023, which are attended by 1,531 children (hereinafter referred to as children) of pre-primary age, (including 7 non-primary schools). PLO for 508 people aged 3-6 years). However, according to data from the Central Statistical Office, in 2023 the number of children aged 3-6 in the municipality of M.Lęborka is 1,722, while in 2024 the number of pre-primary children will be 1,783. The presented data indicate that in Lębork every year the demand for educational places increases, because every year more children are born. In addition, every year, Przedsz.u Majka is attended by about 15 children from outside the Municipality of Lębork. As at 30 April 2023, 2,120 unemployed persons from the district were registered in the PUP Lębork register, of whom 58% were women, including the number of Ks who did not take up employment after birth was 405 pers. Journals of non-working births do not have a chance for a place in the public institution of education, while on the outskirts of education they do not have financial averages. These dz. have a worse start in life because early dz. gives a guarantee of better results in education, development of innate talents, talents, eliminates Wednesday deficiencies, disorders in the development of dz. The diagnosis was prepared in writing (01.09.23r.) approved by the PLO Director by Order No 01/09/2023 on the basis of the actual and forecast demand for edu.presz. services in G.Lębork in a 3-year perspective, taking into account the existing presz. places, individual analysis of the presz., needs for PLO retrofitting, including for disabled people, people with migration and repatriation experience, development needs and needs to compensate for deficits in people, and the needs of the Pedagog staff. Source: data sent by the Secretary of the City of Lęb. 06.09.23r., own tests at 326 d., including pedagogical diagnoses, psychologist's tests, speech therapy diagnoses, goat screening tests, KORP, CSO data, PPP data."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376145","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0031/23","No barriers!","Bez barier!","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,215100,"EUR",182835,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529136","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and non-discrimination (including on grounds of sex) in 30 employers from the Podkarpackie Province by 31.12.2025. The main goal will be achieved by providing training in the field of age management and non-discrimination for 90 managers, developing an age management and anti-discrimination strategy and its implementation in the company, as well as increasing awareness in this field among 120 employees through this workshop. The main objective is in line with the specific objective FEPK 2021-2027 \"Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" by organising in the project such activities that have affected the adaptation of enterprises and employees to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. The support is addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons, they study, work or reside in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). Indicators: 1. Number of people who obtained a qualification after leaving the program - 85, 2.Number of people who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 200 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme - 5 Tasks: 1.Training for management. 2.Development of an age management and anti-gender discrimination strategy and its implementation at company level 3.Promoting activities among employees of companies. The project assumes 3 types of activities for employees and employers: to support companies in addressing gender segregation and the gender pay gap, (b) to support employers in the area of age and competence management of workers, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, (d) to organise promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and workers. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376861","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0009/24","Development of social and health services in the Partnership area of the World Biosphere Reserve Bory Tucholskie","Rozwój usług społecznych i zdrowotnych na obszarze Partnerstwa Światowego Rezerwatu Biosfery Bory Tucholskie","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,208038.6,"EUR",176832.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616967","53.873240189172,17.389437372499",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720205","Konarzyny",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated community services, family support, health services witnessed in the local community, based on the diagnosis of a problem situation, including through: -development of care services and specialist care services and assistance services for persons with disabilities (OzN), including maintenance at the place of employment for 4K,5M under task 1; -creation and operation. Integration Support Club - Day Care Point for elderly people requiring support in daily operation. 9K,3M, children and adolescents experienced care and educational problems. 4K,4M and pers. experiencing violence and pers. dependent on alcohol/other psychoactive substances 5M under task 2; -a unit supporting factual caregivers in caring for people in need of support in everyday functioning for 4K,1M within the framework of task 3; -support for newly recruited OPS(2K) staff in the framework of Task 3; disseminating telecare solutions aimed at improving access to health services. for 3K,2M and creating support and rehabilitation equipment within the framework of task 4; in the period 01.02.2025-31.01.2027. The project is addressed to 39 people affected/at risk of poverty and social exclusion and their families. Project support will be tailored to the needs, potential and personal preferences of service recipients and is consistent with the idea of deinstitutionalization, i.e. only for services provided in the local community. W-ca declares that the support assumed in the project in the form of care services in the place of the order and outside the place of the order in the form of an Integrative Support Club, leads to an increase in the number of places of providing services in the local community and the number of people covered by these services in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for a dof. In 2023, only 2 people were covered by specialist care services at the place of residence. The project was prepared on the basis of a diagnosis, with particular regard to the analysis of current and forecast needs in terms of places of provision of social services. W-ca declares the implementation of activities in the project on the basis of the results of this diagnosis elaborations. III.2024 based on interview with GOPS wards, statistical data analysis and strategist's doc. The conclusions of the diagnosis indicate the following problems: 1. The ageing population: The GUS-Prognosis of the population of communes 2023-2040 indicates that in G. Konarzyny zam. 445 o'clock. (243K,202M) aged 60-80+, which is 20.07% of the total population, the forecast indicates that in 2026 people aged 60-80+ will account for 21.05%. One of the challenges is the creation of Integrac. Support Club, thanks to which there will be an improvement in the quality of life of seniors, social integration, an increase in the involvement of seniors in the life of the local community. Demogr. trends will become more and more burdensome for the social assistance system. - the demand for care and social support in the form of care services will increase. The current support of this kind provided by GOPS is insufficient and does not meet the needs of residents. 2. Disability, chronic diseases: are factors that lead to a deterioration in the financial condition of families - the effect of spending on treatment, rehabilitation, limited occupational activity and earning opportunities of other family members. Disability hits the fin. and emotion. side of the family the most. A family in such a situation requires individual support and tailored to its needs. The diagnosis showed the need for the introduction of specialized care services, as well as the support of psychologist. and school. actual caregivers. According to data from GUS G. Konarzyna in 2022. (31.XII.2022) allocated PLN 716.1 thousand for social assistance. This is insufficient to ensure proper support for all persons (including NSAs) applying for GOPS assistance. There is therefore a need to look for other financial sources to improve access to social services. Reasons for using social assistance in G. Konarzyna: poverty of 18 families(30os), disability. 10th born (15th), long or severe 13th born (25th)-Commune State Report 2022 (24th May 23rd). CD description gr.doc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382589","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0032/23","PRECAUTIONAL EDUCATION AS FROM BAJKA IN THE CITY OF ROGS","EDUKACJA PRZEDSZKOLNA JAK Z BAJKI W GMINIE RZGÓW","Poland","03/06/2024","31/08/2026",70,257361.84,"EUR",180153.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521957","51.661529879024,19.502083073297",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","\"Pre-school education as from fairy tale in the municipality of RZGÓW\" is a project whose main objective is to increase the availability and improve the quality of pre-school education in the municipality of Rzgów in the period 03 VI 2024- 31 VIII 2026 (27 months) through (objective achieved by the end of VIII 2026): 1. Raising the educational potential of the 4th PLO by strengthening their equipment/teaching facilities for conducting specialist classes and increasing the availability of 1st PLO in Grabienice for the use of pre-school services by reducing the architectural barriers of the institution (renovation and adaptation works); 2. Increasing the competences of 12 representatives of teaching staff through the implementation of 7 improvement courses, mainly in the area of special pedagogy in order to extend the offer of institutions with specialized classes (e.g. TUS, sensory integration) 3. Increased educational opportunities of 200 preschool children thanks to the implementation of classes eliminating diagnosed deficits/problems, affecting their psychomotor development of a compensatory nature. GR.DOCELOWA: - 4 institutions (1 kindergarten in the School and Kindergarten Complex in Rzgów, 3 Primary Schools with kindergarten branches) - 200 children, including 90 children with SPE, - 12 teachers from the above-mentioned school. 4 outlets. MAIN RESULTS: -Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 12; -Number of children participating in additional activities/events/excursions in pre-school education – 200; -Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 90; -Number of schools and educational establishments retrofitted with teaching equipment/assistance – 4; TASKS: Zad. 1: ADAPTING EXISTING PRE-SECTIONAL EDUCATION PLACES TO THE NEEDS OF CHILDREN WITH DISABILITIES [VI- VIII 2024] 2: PURCHASE OF EQUIPMENT TO CARRY OUT SPECIALIST CLASSES FOR ENTREPRENEURS UNDER THE VERIFICATION OF DIAGNOSE DEFICITS/PROBLES [VI - VIII 2024] 3: EXCELLENT COURSES/TrainingS FOR TEACHERS 4 SERVICES FOR RECOGNITION AND DISTRIBUTION OF DEFICITS/PROBLEMS IN SUBSIDIARIES [VII - XII 2024] 4: INCREASING ACCESS TO PRE-SECTION EDUCATION: offering additional classes, compensatory classes and equalizing opportunities for children [IX 2024-VIII 2026] The project was developed in response to the problems and conclusions defined in the Diagnoses of Needs of Facilities approved by the directors of the regulations: SP Sławsk-14/2023 of 30.10.2023, SP Grabienice-15/23 of 03.11.2023, SP Osiecza-2/2023/2024 of 02.11.2023, ZSP Rzgów-7/2023 of 31.10.2023. Each diagnosis characterises the PLO, including the number of teachers employed and their qualifications, the number of children in the institution, entities from the environment with which the PLO cooperates, a list of didactic and development activities for children, information on how teachers improve their qualifications and to what extent. Key problems have been defined in the context of the GRC falling within the thematic areas of the call (with reasons and consequences), equipment for each PLO has been inventoried (only European funds have been identified in Sławsk SP) and needs have been created for the facilities (in the case of materials for SI, TUS, finger gymnastics, common sets have been established because none of the facilities has assistance in this regard, conclusions from the assessment of the scope and state of PLO equipment confronted with the problems/children of children attending the PLO have resulted in the need for additional creation of a sensory corner in the GLO and a world experience room in the Sławsk PLO)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380484","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-050F/23","Diversification in non-mining direction thanks to investments and innovative, climate-neutral products as an opportunity for development in the era of energy transformation.","Dywersyfikacja w kier. pozagórniczym dzięki inwestycjom i innowacyjnym, neutralnym dla klimatu produktom szansą rozwoju w dobie transformacji energet.","Poland","01/10/2023","30/09/2025",60,479856,"EUR",236975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683273","50.19803647716,19.145593274722",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's activities towards moving away from the mining industry through investments in fixed assets, RES and automation, and the introduction of new, climate-neutral and innovative products and services to the market, as well as the creation of new jobs. The project is an opportunity to develop the company during the energy transition, which requires many changes to be undertaken by mining companies. The investment includes the purchase of a new CNC boring machine, which in combination with machines already in use will increase competitiveness on the domestic and international market. The electricity demand for the new CNC boring machine will be entirely covered by the photovoltaic installation, which the Applicant will purchase as a RES-compliant fixed asset under the project. The implementation of the proposed project will allow: - diversification of activities towards the development of its own climate-neutral products on markets not related to mining - entry into forward-looking and developing domestic and foreign markets - not only maintaining a good competitive position, but also its growth, despite the departure from the existing mining-related activities - development of automation of production processes - creation of new, sustainable jobs - expansion of the company's service and production offer with precise machining of large-size elements thanks to the implementation of a new permanent asset, which is a CNC boring machine - introduction of new organizational and marketing solutions aimed at improving the company's competitiveness - improvement of financial indicators - Implementation of RES-compliant rules, thanks to the purchase of a photovoltaic installation to power a new CNC boring machine - Implementation of GOZ-compliant rules Implementation of a new technologically advanced CNC boring machine will enable offering an extended range of services and products, and thus acquiring new contractors. The introduction of high-pressure nozzle products to the company's offer guarantees independence and promotion of its own brand and reduces the cost of obtaining revenue compared to the existing service activities. The ability to order services via the Internet will allow the company to mark its presence on the network and thus open a new channel of marketing activities. The applicant also plans to implement a separate page for high-pressure nozzles and product catalogues in electronic and printed form. The applicant does not exclude the employment of a trader in order to increase direct sales activities, but this will depend on the effect that marketing and promotional activities will bring on the Internet. In order to increase sales activities, the applicant plans to establish cooperation with a company distributing water and sewage products and directly establish and maintain contacts with target customers, i.e. municipal water and sewage companies, municipalities, cities and private service companies, etc. Part of the information about the current offer is already visible on the company's website zrue.pl. https://zrue.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381305","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0001/24","Konarski on time","Konarski na czasie","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,235129.5,"EUR",199860.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534813","50.647517078176,20.307351206911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of industry education in the Fr. Stanisław Konarski in Jędrzejów (ZS) in four taught directions: IT Technician (hereinafter referred to as TI), Logistics Technician (TL), Hotel Technician (TH) and Economist Technician (TE) from 01.06.2024 to 31.05.2026 by: 1. activities aimed at development in students (U) know the basics and the basics. (through courses and training) and the implementation of effective career counselling. Among 86K and 136M a total of 222U, as well as completing student internships for 65% of the above group (56K and 88M a total of 144U). Among the target group are people with 3M disabilities, who will have equal access to project activities; 2. improving the qualifications of teachers (N) 1M in the field of career counselling (among N there are no OZN). P was prepared on the basis of an individual diagnosis of the school approved and announced by the leading authority - the Office of the Jędrzejów County. The school also made a self-assessment in the field of digitalisation using the SELFI tool (report from SELFI appendix for diagnoses). Diagnosis was carried out in XII 2023 and I 2024 on the basis of excerpts from the School and N Directorate, consultations with school educators, interviews with parents during interviews (R) and surveys among U grades I-IV – 275os(82K and 193M), of which TI 90os (3Ki87M), 43os(24Ki19M), TH 61os(40Ki21M), TL 81os(15Ki66M). The analysis of matriculation results (www.cke.gov.pl) shows that ZS has pass scores of compulsory subjects (Polish, Mathematics, English) at a higher level than the voivodeship or even the country. The school is currently participating in another P supporting these competencies. There is therefore no need for additional support in this regard. The needs analysis of U and the opinion of N and the School Directorate clearly indicate that their support in terms of additional training and vocational courses is most needed, which will make them more competitive in the professional market after graduation. According to the analysis of the competition barometer for ‘24 for the province of St. John the Baptist, the results of the competition are as follows: (https://barometrwodyow.pl/module/forecasts-on posters?publication=province&province=13&county=&year=2024&form-group%5B%5D=all) graduates of 3 faculties of the school (TL, TI and TH) are in the equilibrium group, and TE in the group of surplus professions. The development of digitalisation and customer service standards make work expectations constantly changing. In practice, this means that some fields of vocational education do not correspond to the current requirements of the labour market. The solution to the problem is already the introduction of training during school education, which is related in the direction of teaching, but gives additional competences required by employers (‘Monitoring the careers of graduates of upper secondary and upper secondary schools’, IBE 2023). The project provides for additional training appropriate to the direction of: TH – waiter, bartender, savoir-vivre; TE – accounting office, savoir-vivre; TL-course forklifts, bar codes; TI- Modeling and 3D printing, Design and administration of computer networks. Due to the lack of appropriate tools, it is also necessary to equip the institution with teaching aids for the implementation of individual activities. An important aspect is to do internships with employers, which will give you the opportunity to learn about real working conditions and review local businesses in a given field in terms of future employers. The desire to do internships was expressed by 65%U (178U-53Ki125M). U are interested in additional and effective activities with a professional advisor (100%U), which will allow them to prepare for independent action, making decisions about their own development and life. The diagnosis showed that out of nearly 800U of the entire ZS there is only one career counselor. for 0.5 full-time, which is not enough for the needs. Therefore, it is necessary to improve the competences of the staff (1N) in the field of modern profession. Addition for 100%U is provided for in the anti-discrimination policy. In ZS there are cases of cyberbullying or discrimination against U from minors. A description of the implementation of the horizontal principles can be found in the 8."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376600","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0032/23","Programme for the development of pre-school education in the Municipality of Luzino","Program rozwoju edukacji przedszkolnej w Gminie Luzino","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,493255.71,"EUR",419267.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616936","54.551933664325,18.093640468271",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401507","Luzino",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of the PLO in the Luzino municipality in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 50 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the Luzino municipality by 30 June 2026. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 7 PLO from the Commune of Luzino (hereinafter referred to as GL) carried out in cooperation with partners in the period 06-09.2023. The diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of preschool education in the GL area and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds GL's capabilities. Current statistical data (e.g. population register, SIO) concerning: GL: The percentage of children aged 3-5 in pre-school education is 72.2%. The current number of places in the PLO is 605, thus 1.38 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 838 children; 2024 845; 2025 851 - indicates that with 100% occupancy in 2025 there will be 246 places missing. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 85, of which as much as 38% for children. PLO No. 2 in Luzin, and another 40% PLO in Sychów. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 85 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 84% of them will search for a place in the PLO on the GL area, which would indicate the need for 700 places, and thus will run out of at least 95 places. ACTION: carrying out renovation works and purchasing equipment for the PLO in Sychów in order to create 25 new pre-school places and remove arch barriers; purchase of equipment for PLO 2 in Luzin to create 25 new sites 2. 5 groups of children (a total of 183 children) under the current functioning of the 7 PLO do not receive support that meets their needs and barriers and without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. Additional barriers for children: non-adaptation of teaching aids to the needs of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. The diagnosis included an inventory of 7 PLO equipment, an analysis of the number and types of classes organized and an analysis of documents: judgments and opinions of children; 2023 Preliminary and Final-Annual School Readiness Assessments; 2022 report by the Education Ref.: ‘The potential and challenges of pre-school education in the municipality of Luzino’. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with the directors of the 7th PLO; surveys among 29 parents and 33 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and competence development; surveys of 31 children using diagnostic tests for the development of writing, reading, learning, mathematical and digital skills; Consultation with oligofrenopedagogue. ACTION: implementation of additional classes using specially selected educational and therapeutic aids that are a response to diagnosed problems and skills of children. 3. 16 n-drugs from 7 PLO show low or lack of competence in the diagnosed problems and needs of children described in section 2. The diagnosis included interviews with 7 PLO directors; analysis of the report under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 33 n-ls regarding competences in accordance with diagnosed problems and needs of children, along with determining their level and scope of improvement. ACTION: conducting 6 trainings for 16 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs; providing advisory support by establishing cooperation with PPPs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377640","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0903/24","Development of a business model for the transformation of Oknoterm in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa Oknoterm w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365891","49.774973111322,22.741852541734",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented in the period from 01.05.2025 to 30.09.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378763","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0048/24","Open and friendly university for people with special educational needs","Uczelnia otwarta i przyjazna dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1477185.34,"EUR",1218973.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365148","50.035906312835,22.673652268138",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of PANS in Jarosław for people with special needs resulting from their state of health, including people with disabilities, studying, working, cooperating or otherwise using the PANS offer. The main objective is in line with the principles for Action 03.01 ‘Accessibility of higher education’ Priority 3 ‘Accessibility and services for persons with disabilities’. The objectives of the project, defined in accordance with the self-assessment charter as the Development Path [KD4] will be implemented in the period from 01.09.2024 to 30.08.2028 [KD7]. The target group is the university, understood as the applicant, which will adjust the accessibility standards at the level of the Development Path at the end of the project [1 entity]. An additional target group in selected areas of support are: - university staff [management, teaching and administrative staff, staff of the accessibility unit – 251 people, plus 2 planned to employ persons with disabilities, - representatives of institutionalised student structures [representatives of local government, student circles and organisations – a total of 50 people, - supported persons with special educational needs, including persons with disabilities – 70 people] The main results that the applicant plans to achieve during the implementation period and the sustainability of the project are defined as: - Reinforcement of organisational structures to support people with special needs - Retrofitting and reinforcement of the Human Resources Unit Accessibility [JD] - creating comprehensive legal and procedural solutions in terms of, among others, individualized support for the educational path, architectural and digital accessibility of PANS, availability of materials, content and teaching aids tailored to special needs, - improving the availability of key university facilities [delivery of, among others, induction loops, tyflographic plans, Braille information boards, staircases, evacuation chairs, reconstruction / adaptation of toilets, student room, etc.], creating a plan for adapting all PANS facilities in Jarosław, - creating full digital and information accessibility of the university, by, among others, adapting all services to the applicable WCAG standards, - using new technologies supporting people with special needs such as: implementation of a remote learning platform, a repository of recordings, VR simulators, audiobooks, video translators, books, - a new approach to the needs of people with special needs - introduction of a wide range of supporting services and provision of trained managers, educational and administrative staff. The results of the project will be achieved through the implementation of the above-mentioned tasks [KD5]: Task 1. Organizational Structure for Education and Culture Accessibility Task 2. Architectural Availability Task 3. Availability of Information and Communication Task 4. Digital Availability Task 5. Technologies supporting Task 6. Internal procedures Task 7. Education Support Services Task 8. Disability awareness training Task 9. Indirect costs. Project tasks are consulted with the cooperating body, the Jarosław Association of Disabled Persons, and accessibility specialists with whom the applicant has a formalised cooperation [agreement] – [KD8]. A person with at least 2 years of professional experience within the scope of availability will be appointed for management [KD 9]. The task of the project will be carried out by the university, entitled to receive support - substantive criterion 0-1 No. 1 [KM01 No. 1]. The project is not implemented in partnership [MK01 No 2]. The total income of the applicant for the previous financial year amounts to over PLN 51 million [KM01 No 3]. The university is not in liquidation, has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced the suspension of the university's entitlement to conduct studies [KD 1], has not implemented the project under three previous competitions No. POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS [KD2]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380926","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-0369/23","jUŚt transition - Potential of the University of Silesia as a basis for Just Transition of the region","jUŚt transition - Potencjał Uniwersytetu Śląskiego podstawą Sprawiedliwej Transformacji regionu","Poland","01/01/2024","30/06/2026",90,4022690.34,"EUR",3620421.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","49.757019536424,18.64864262381|50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855|50.276145251179,19.19292647379",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241507501","Cieszyn|Chorzów|Katowice|Sosnowiec",null,null,"Bielski|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the University of Silesia in Katowice for effective support for the just transition and future staff of the region, which will be achieved through the implementation of activities affecting the institutional development of the university and by providing individual support to people constituting the academic community. Institutional development will include strengthening the human resources and infrastructure capacity of the Career Office, Doctoral Schools and Faculties of the University of Silesia associated with the process of change - with the directions of the green and digital economy. Individual support will be provided to students, teachers, PhD students and representatives of the socio-economic environment. Thanks to the project, the university will have the opportunity to create and develop new directions of industry such as artificial intelligence, VR, cybersecurity, green chemistry and energy, biotechnology and environmental protection. The project will be implemented by 30 months in the period 1.01.2024-30.06.2026 in the area of mines of one of the subregions of the Silesian Voivodeship: Katowice, Sosnowiec, Thousands, Bytom, Gliwice, Rybnik, Bielsko. The project includes: support for the Career Office, activities for the development of scientific staff, including doctorates (including implementation) and doctoral schools, support for cooperation between scientific units and entrepreneurs in the field of innovation and technology transfer, promotion of the idea of entrepreneurship, increasing the attractiveness of the University by equipping scientific laboratories and laboratories, support for the University's staff regarding, among others, the use of modern teaching methods, shaping soft and digital competences, skills for transformation through participation in courses, trainings, workshops, study visits, as well as the organization of internships and student internships in fields related to the green and digital economy, which are a response to diagnosed problems of the target group. Promotion and information activities will be carried out by the Management Team, which will constantly cooperate in this respect with the Centre for the Promotion of the University of Silesia. Various information channels will be used, including social media, the main website of the University of Silesia. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the requirements of Regulation (EU) 2021/1060 and the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. Before the start of the recruitment of project participants, information and promotion activities will be implemented, among others, via the website of the University of Silesia (the home page is responsive, in accordance with the requirements of the W3C ad. accessibility and directives. EP AND COUNCIL (EU) 2016/2102 of 26.X.2016), social media (eg. Facebook, Instagram), newsletters and emails to UŚ employees – meeting digital accessibility standards and information meetings. The implementation of these actions will contribute to the wide availability of information on the project and planned support. The information and promotion campaign will be conducted in accordance with information and promotion accessibility standards, i.e. all information about events will be digitally available and will contain information that is non-stereotypically formulated. Information meetings will be organised in rooms that meet accessibility standards and will be organised in such a way as to allow the specific needs of participants to be reported. Information about the meetings will include contact details for the organiser (at least 2 contact channels) and an indication of how the event will be accessible to persons with disabilities. http://www.us.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368263","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0152/23","WM at ul. Floral No. 4 in Bielawa - thermomodernization","WM przy ul. Kwiatowej nr 4 w Bielawie - termomodernizacja","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,193562.13,"EUR",135493.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363054","50.675823882805,16.603419768721",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Warming of the ceiling under the attic unheated (utility) 2. Warming of the ceiling in an unheated basement 3. Warming of external walls • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Renovation of chimneys 2. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370721","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0031/24","Touristic Municipality of Biała Podlaska","Turystyczna Gmina Biała Podlaska","Poland","06/05/2024","31/12/2025",85,1791228.74,"EUR",1378118.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521729","52.036231200455,23.112117865809",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is the creation of tourist infrastructure in the Biała Podlaska commune - 11 tourist zones (according to the attached specification for individual towns): 1 Janówka: construction of a shed, playground, curing, installation of monitoring, fencing, small architecture along with development of the green area 2 Młyniec: construction of a shed, playground, curing, installation of monitoring, fencing, small architecture along with land development 3 Porosiuki: construction of the stage, pumptrack, playground, curing, installation of monitoring, lighting, fencing, small architecture with development of the green area 4 construction of a place for a bonfire, pumptrack, playground, hardening, installation of monitoring, fencing, small architecture along with land development 5 Styrzyniec: construction of a shed, a place for a bonfire, a playground, hardening, installation of monitoring, lighting, fencing, small architecture with development of green areas 6 Wólka Plebańska: construction of a pumptrack, a place for a bonfire, hardening, installation of monitoring, small architecture, including land development with greenery 7 Cełujki: construction of hardening, installation of monitoring, fencing, small architecture with development of green areas 8 Dokudów Second: construction of a place for a bonfire, hardening, installation of monitoring, fencing, small architecture along with land development with greenery 9 Swory: construction of hardening, installation of monitoring, fencing, small architecture with development of green areas 10 Sycyna: construction of hardening, installation of monitoring, fencing, small architecture with development of green areas 11 Woskrzenice Duże: construction of hardening, installation of monitoring, fencing, small architecture along with land development of greenery All zones are located next to the tourist trail - a bicycle trail designated by the Bialskopodlaska Local Action Group as part of the Bicycle Routes of Southern Podlasie. The trail leads through the municipalities of Biała Podlaska, Drelów, Janów Podlaski, Kodeń, Konstantynów, Leśna Podlaska, Łomazy, Międzyrzec Podlaski, Piszczac, Rokitno, Rossosz, Sławatycze, Sosnówka, Terespol, Tuczna, Wisznice, Zalesie, allowing you to visit historical and cultural objects, natural attractive areas and local tourist attractions. In addition, tourist zones, due to the location of the municipality of Biała Podlaska, which surrounds the City of Biała Podlaska, will constitute a natural destination for weekend tourist trips for residents of the City of Biała Podlaska. The project has a positive impact on the immediate surroundings uses a design referring to the surrounding space (elements of small architecture will be made of natural materials - wood, stone and integrated into the surrounding space). A tourist product distinguished by its originality will be created through a comprehensive approach to the development of weekend tourism in the Biała Podlaska commune. The implementation of the project stimulates tourist activity in the region by increasing the number of visitors to tourist facilities. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors. Solutions will be used to facilitate access through digital tools and services, including for people with disabilities - the subject of the project is the development of a mobile application along with the preparation of stickers with QR codes placed on tourist shelters located in the commune and audio guide. The applicant will comply with information and promotional obligations: placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark, placing in a clearly visible way for the public a permanent information or commemorative plaque emphasizing the fact of receiving co-financing from the European Union, placing in the place of implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382738","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0089/23","Socio-occupational activation of migrants from Ukraine","Aktywizacja społeczno-zawodowa migrantów z Ukrainy","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,497641.48,"EUR",348349.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539806","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.07.2024-31.12.2025 (18 months) in the city of Poznań and the Poznań poviat (Wielkopolskie Province). The main objective of the project will be the socio-economic integration of 150 (105K/45M) migrants who, after the Russian Federation’s aggression against Ukraine, have been granted temporary protection and legally reside in Poznań and Poznań poviat in the Wielkopolskie Voivodship between 07.2024 and 12.2025. The target group (GD) are people from Ukraine and other migrants legally residing in Poland, on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term EU resident) or a document confirming protection. The scope of assistance includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. The largest group in the project will be Ukrainians due to the fact that it is the most represented national group among foreigners living in Poznań. According to the data of the Department of Urban Development and International Cooperation: Ukrainians account for 37% of the registered number of foreigners; Ukrainians dominate among the group of unregistered foreigners - mainly refugees from Ukraine and people who stay here temporarily, according to an employer's permit or work permit during the seasonal period, and their number can reach up to 90,000, including as many as 70,000 Ukrainian citizens. It is worth mentioning that, according to MRiPS data, it is also the most represented group in the Wielkopolskie Province when it comes to declarations on entrusting work to foreigners. In July 2023, it was 37.1% of all statements issued. In addition, between January and July 2023, 364 seasonal work permits were issued for Ukrainian citizens, representing nearly 80% of all issued permits. Size of the target group: 150 people (25 people/quarter x 6 quarters) Area of implementation: City of Poznań, Poviat of Poznań Activities in the project: Task 1 - Development of Individual Support Plans - these will be developed in cooperation with professional advisors and language competence consultants. Task 2 - Specialist advice - providing high quality universal advisory support is necessary for full adaptation to the Polish social and economic realities. It will, at this stage, include, depending on the needs identified, consultations with: lawyer, psychologist, psychiatrist, career counselor, job broker. Task 3. Improving language competences - Polish language courses, which will be attended by 140 people. Task 4. Improvement of professional competence - implementation of vocational courses for 130 people (150h/m-c/person). The action includes the award of training scholarships to participants. Task 5. Adaptation activities and support for socio-cultural integration with local communities - employment of a Ukrainian language interpreter and assistants, whose aim will be to support in everyday functioning in relations with the education system, health service and other public institutions - organization of a socio-cultural adaptation course for 120 people. - the creation of a Social Activity Club (KAS), the aim of which will be to: conducting classes aimed at integrating UP into social activities; providing UP with support in the form of a structured animation programme, taking into account their preferences, state of health and interests; organisation of integration events; conducting thematic classes for various groups; supporting UP in active leisure activities with the support of employed animators and specialists. The scale of interest of potential participants in the project has been estimated on the basis of the Applicant's and Partners' previous contact with migrants and information obtained from organisations supporting migrants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377234","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0005/24","Development of the GOZ-transformation business model for ALFALUX Paweł Zdunko","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy ALFALUX Paweł Zdunko","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365676","53.128206564777,22.947278672004",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370201","Choroszcz",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the objectives of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or reducing the amount of waste generated. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380475","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0500/23","Implementation of an automated system of precise volumetric measurements VolumeMonit","Wdrożenie zautomatyzowanego systemu precyzyjnych pomiarów objętościowych VolumeMonit","Poland","01/01/2024","30/06/2025",60,437112,"EUR",215866.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366545","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of this project is to implement an automated volumetric measurement system VolumeMonit based on the technique of low-ceiling photogrammetry using non-metric photos. The project is based on research and development works carried out by a scientific and business consortium created by the Applicant together with the Silesian University of Technology in Gliwice and the AGH University of Science and Technology in Krakow. Volumetric measurements are a method of determining the volume of stored materials – prisms, heaps, warehouses. They allow you to manage stored materials, plan extraction or settle the material. Photogrammetry using drones and laser scanning allows you to achieve the highest possible precision of such measurements. The main functionality of the VolumeMonit system is the automation of the entire process - the currently time-consuming process of calculating the volume of materials by combining many manual activities in various types of programs and implementing algorithms in the scope of: 1. automatic photopoint identification, 2. automatic point cloud filtration, 3. automatic prism contour generation and volume calculation VolumeMonit measurement system has the following competitive advantage over currently used technologies: • high accuracy of measurement - incorrect indications at the level of not more than 1%; • speed of delivery of results max. up to 4h; • frequency of measurement – every 2 days and more frequently. In order to implement the results of the research and development project carried out, it is necessary to implement a project under which it is planned to: - purchase of intellectual property; - expansion of the VolumeMonit system with new software; - acquisition of measurement equipment necessary to provide services based on the VolumeMonit system; acquisition and installation of renewable energy sources. The applicant will carry out the following information and promotion activities: 1. place in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on: a) all information and promotion activities concerning the project, b) all documents and materials made public, c) all documents and materials intended for persons and entities participating in the project, d) any products that were created or purchased under the project, by affixing permanent labels in the form of stickers (without the logo of the Silesian Voivodeship), 2. place a permanent information board on the project co-financing from the EU in a visible place of the project implementation, 3. place a short description of the project on its website. The description will include: a) the title of the project, b) the main objectives, tasks/activities that will be implemented in the project and the expected effects/results of the project, c) the target groups, d) the value of the project (total cost of the project), e) the value of EU co-financing, f) the source of funding, g) visual identification (a set of logos). https://poiformat.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372719","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0001/24","Eco-manager in the Commune of Kęty","Ekodoradca w Gminie Kęty","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,141168,"EUR",119992.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615129","49.898968047947,19.240132848612",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of an anti-smog resolution dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups operating in the Commune of Kęty. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in filling out applications for co-financing and settling them (in particular for excluded people). These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be a stationary residents' service point (Ecoinformation Point), which will be open at least 96 hours a month, including 1 fixed day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the requirements of health and safety regulations and accessibility requirements, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Municipal Office at Rynek 7, 32-650 Kęty. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, including furniture, the purchase of equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368700","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0024/24","Supporting the social integration of the Two Rivers LAG","Wspieranie integracji społecznej LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,836182.84,"EUR",794373.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main goal of the project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization by participating in activities offered by the club. Support is directed to the elderly, i.e. after 60 years of age, from the area of LDS. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Third Age Universities (405 people); - Total number of people supported (405 people); - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme (122 people); - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age (18 units). Main tasks: 1. Selection of projects covered by grant 2. The value of co-financing - PLN 3 309 890.41, the total value of the project - PLN 3 484 095.18. As part of the project, it is planned to conduct a call for proposals and pay out grants under specific objective 1.4. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl. ESF+ resources are additional to activities already carried out by clubs/entities (no possibility to finance day-to-day activities). Persons who are participants of day care homes and other day support centers provided for in the Act on Social Assistance will be excluded from support in the senior club. The project is in line with the Local Development Strategy of the Bydgoszcz Local Action Group \"Two Rivers\" Association. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. In justified cases resulting from the specificity of the LAG call at the stage of agreeing/creating the call rules for projects covered by the grant, the LAG may ask the MA to increase the limit of applications. Before the announcement of the first grant call, the LAG will organize a minimum of one information and consultation meeting, to which representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils / districts) of communication activities in the city covered by the LDS will be invited. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions of support specified in the Regulations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370290","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0007/23","The use of algorithms optimizing interactive visualization in virtual reality (VR) of nuclear magnetic resonance imaging (MRI) in the process of supporting informing the patient about a knee disease","Wykorzystanie algorytmów optymalizujących interaktywną wizualizację w wirtualnej rzeczywistości (VR) skanu magnetycznego rezonansu jądrowego (MRI) w procesie wsparcia informowania pacjenta o schorzeniu stawu kolanowego","Poland","01/05/2024","27/01/2025",70,352390.82,"EUR",245497.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363550","50.94283739429,22.207876049189|51.460640578645,22.608674958496",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801|PL_1006061120701","Lubartów|Kraśnik",null,null,"Lubelski|Puławski",null,null,"PL814|PL815","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of infrastructure that will enable Nowomedica sp. z o.o. to implement the research agenda and implement the results of R&D works: support services for knee diagnostics in medical activities. Research infrastructures shall consist of: upgrade of 3 magnetic resonances located in Nowomedica facilities in Kraśnik and Lubartów, VR system and VR goggles, which together will enable the creation of the Research Station. The result of the R&D work will be an integrated set of algorithms optimized both in terms of performance and efficiency of computing resources consumption, enabling the transformation of the MRI scan into a three-dimensional form, which can be presented and interacted in an immersive VR environment. The product created on this basis is a response to the needs of patients in terms of acquiring knowledge about the disease and making more informed decisions about the treatment process, thanks to the visualization of data from MRI imaging using a hybrid VR system. This system will also be a tool for the doctor to support effective, personalized communication of information supported by visualization - which has the potential to achieve a higher level of understanding of health messages. The developed solution will be designed for patients from the Lublin region suffering from knee injuries, in particular anterior cruciate ligament (ACL) damage or meniscus rupture. The obtained results will bring measurable benefits in the form of: improving image processing and rendering optimization methods, developing VR technology by exploring its potential as a medium for medical data visualization and physician-patient communication; improving the quality and effectiveness of patient-doctor communication, reducing patients' stress and anxiety by understanding the medical problem and making more informed decisions, improving the patient's understanding of the diagnosis and treatment plan, which can lead to more effective treatment, and consequently to a reduction in hospitalization time or less expensive medical procedures, and optimizing the ergonomics of the work of technicians and radiologists. Nowomedica intends to launch an innovative service to inform patients about the disease and its consequences using interactive virtual reality technology and the highest quality algorithms for processing and visualizing three-dimensional objects thanks to the reconstruction of MRI scans of the patient based on machine learning and deep learning. Thanks to this, the information for the patient will be (1) personalized - based on the results of the patient's research and enabling him to interact with the object on his own; (2) more engaging than previous forms of patient information - thanks to immersion, the use of the latest spherical interfaces providing a sense of scale and depth, (3) contextual, because the doctor will be able to indicate and mark areas of the disease model when talking to a patient using the system using VR goggles. As a result, we expect to improve the quality and effectiveness of communication between the patient and the doctor, increase the patient's awareness of the disease and further treatment, and as a result - optimize the patient's rehabilitation process after a knee injury. As a result, a new diagnostic support service will be created for patients with knee diseases. Thanks to the implementation of this project, Nowomedica has a chance to become an important entity in the Lublin innovation ecosystem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381946","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0001/24","Occupational activation of unemployed persons in Ostróda County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostródzkim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1423328.87,"EUR",1209829.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366881","53.7291733,19.9341665",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: increase employment opportunities for 334 unemployed people from the Ostróda poviat. In the Ostróda district, at the end of 2023, nearly 8% of the local economically active population remained unemployed and appeared in the PUP register. The unemployment rate was 7.8% (November 2023, GUS). The number of unemployed was 2816/1531 (Sirius 2023-12-31, total/women). In this person's group: - up to 30 years of age is 25.5% - 718/454, - area 30 years of age is 74.5% - 2098/1077, - area 50 years of age is 28.8% - 811/298, - area 55 years old is 18.5% - 522/156, - the long-term unemployed is 42.7% - 1203/740, - with low qualifications (education isced 0-3) is 74.6% - 2102/1058, - with disabilities is 11.1% - 312/129, - women are 54.4% of the total unemployed. Being out of work is a serious social problem with negative psychological, financial, health, family, etc. effects on the individual and the family, leading to dysfunctions in the social and economic life of self-government; hence the need to carry out activities aimed at taking up employment or self-employment and obtaining qualifications by unemployed persons. Ostróda County did not pass a discriminatory resolution. By ensuring that the project complies with the principle of equality between women and men and of opportunities and non-discrimination: - equal rules for recruitment and participation in all activities regardless of gender, age, disability, race, ethnic origin, religion, belief, sexual orientation; - fair participation is made possible by ensuring architectural, information and digital accessibility in order to overcome financial, social and psychological barriers, so that no such barriers occur at any stage of the project implementation; - determine the proportions of participation of selected groups of unemployed persons constituting the necessary minimum project; - equality language is used, messages are formulated in a way that is understandable to the participant, taking into account the ability to comprehend; - it is assumed to counteract communication and financial exclusion in the form of reimbursement of costs in accordance with the rules in force in the Office; - is involved in the design decision-making process of women and men with knowledge and experience in conducting activities in accordance with the principle of equality between women and men. Project participants shall be provided with support for: - in accordance with the Accessibility Act, providing architectural, communication, information and digital or alternative access, in particular during the recruitment process, preparation of information and promotional materials and training in accordance with accessibility standards; - taking into account, at each stage of implementation, the individual life situation and adapting the form of support appropriately to the needs; at the nearest possible point due to the place of residence. During the implementation of the project, the following standards are applied: - digital on electronic documents and websites, - information and promotion on written materials and information, - training in the implementation of training and the principle of sustainable development, by: minimizing the number of printed posters and leaflets - the aspect of office and promotional materials, - selecting information meeting places at the nearest possible point due to the place of confusion of project participants - the aspect of training and other meetings, - preferring, if available, public transport when settling travel costs - the aspect of transport, - rational management of the circulation of project documents, including the creation of documents in digital form; as far as possible, double-sided printing, in shades of gray - an aspect of the green office, - saving energy by using energy-saving devices, turning off devices from electricity after work and taking care of equipment; switching off lights in unused rooms - an aspect of electricity and water."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378850","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0232/24","Verum of Availability","Verum dostępności","Poland","01/09/2025","31/08/2028",82.52,1100119.72,"EUR",907818.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719477","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to: the creation of the Accessibility Knowledge Centre (CWoD) in the Collegium Verum (CV) structure, which from September 2025 to August 2031 (end of life), will specialise in creating and making available new knowledge in the field of accessibility and universal design in the psychological-pedagogical and psychotherapeutic area, based on at least 5 products/solutions of the project produced . The project envisages the implementation of all of the following activities: Task 1: Establishment of the Centre with an information and consultation point (such a unit does not exist at the university), Zad2: Cooperation with the university's community environment in order to develop at least 5 solutions by the Centre - i.e. 1) a model of educating psychologists taking into account the needs of people with special needs (OSSP); 2) a model of training psychotherapists taking into account the needs of TSOs; 3) the model of work of psychologists with TSOs; 4) the working model of psychotherapists with TSOs; 5) the concept, program and pilot implementation of the School of Accessibility Trainers. The solutions will be developed on the basis of the principles of universal design (PU), using the technical and scientific potential of the university (e.g. the university's scientific staff, the Office for Research and Development, the University of Warsaw). University Availability), Zad3: Conducting analyses in the area of accessibility (including universal design in the areas in which the Center specializes), Zad4: Running the Centre and an information and consultation point for external entities in the field of accessibility, including the UI in the areas in which the Centre specializes, Task 5: Dissemination of accessibility rules (including PU, at least in the community environment) KD4. Activities are planned with the cooperation of the availability unit (JdD) on the CV. CV declares to undertake the activities planned in the project in cooperation with the OzN and OzSP environment, and the Centre's substantive offer will be consulted at the stage of creation with the JdD (Accessibility Office) at the university. These activities will provide a subjective approach to people with special needs, will be used to create conditions for their real experience of independence, decision-making and agency. The solution will also serve the socio-economic environment, which by applying it will become more open to people with special needs, and will be able to achieve its goals without obstacles. They will be disseminated by running information and consultation points (in the Centre's main office at the CV headquarters and at the Partner's premises), two events entitled: “Accessibility Day” including a lecture, discussion panel, presentation of developed products and practical applications within the infrastructure of the university, 4 publications (2 scientific, 2 guided), film materials (12 etudoms and 2 instructional videos), traditional game and e-formula. The project is implemented in a partnership formula (partnership concluded before submitting the application for co-financing), ensuring formalized cooperation with the community environment. The partner will be the Foundation for Supporting Local Activity FALA, which for over 4 years has been actively working to eliminate barriers and ensure access to education for people with special needs. It also implements accessibility for OZN in public institutions (schools) and universities. The intention of the partnership is to build and develop an interdisciplinary approach to universal design, as well as to use the knowledge and practical experience of the Partners in the activities of the Centre. Thus, the KD8 on partnership with an entity from the socio-economic environment was fulfilled, where the intention of the partnership is to build and develop an interdisciplinary approach to universal design, as well as to use the knowledge and practical experience of Partners in the activity. FURTHER PART OF THE DESCRIPTION OF THE PROJECT IS PARTLY EXPENDITURE REASON - Justification for cross-financing"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379239","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001D/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Rybnik (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku (I)","Poland","10/05/2023","31/12/2024",85,1485694.99,"EUR",1262840.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.120788902589,18.374494205191|50.097108436593,18.421628598248|50.10476022243,18.471846192998|50.105579741049,18.544152590139|50.029305418674,18.573418168862|50.134488416152,18.669055588385",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241497301","Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project implemented between 10.05.2023 and 31.12.2024 is to increase employment opportunities for people who are unemployed in Rybnik and Rybnik County, in particular the most vulnerable on the labour market (women, people aged 50 and over, with disabilities, long-term unemployed, low-skilled) and young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, migrant background. As part of the project, 379 unemployed people registered in the PLO in Rybnik will be supported. People up to 30 years of age will be required to complete a survey, thanks to which they will learn their level of digital skills; People over the age of 30 will also be able to benefit from the assessment of their digital skills. If the result of the survey is low (0-10 points), people will be referred to receive training in digital skills or will benefit from training in this area at a group workshop or individual meeting with a professional adviser and IT specialist; those with a score above 10 will have the opportunity to receive training to improve their digital skills. Then, or (exceptionally) in parallel, the unemployed will be able to benefit from tailored forms of support, including the possibility of an internship or training to increase their professional qualifications/competences; they will also be able to be recruited in the context of intervention work, reimbursement of work equipment or apply for funds to start their own business. The comprehensive support offered by the project will be in line with the needs of the local/regional labour market. Participants of the project will have the opportunity to acquire professional skills/competences, among others, in the field of digital skills, green economy, related to health and care services. Recruitment for the project will be preceded by information and promotion activities among the unemployed and employers. Unemployed people will learn about the possibility of participating in the project at meetings with customer advisors at PUP Rybnik, as well as at Job Offer Fairs, Job Fairs and other events organized by the local office. Employers will learn about the implementation of the project during the visits that PUP Rybnik employees make to them. In addition, information about the implementation of the project will be posted on the website www.rybnik.praca.gov.pl and on the social networks of the office (including Facebook, Twitter, Twitter, Twitter). Facebook and Instagram). Posters promoting the project will be placed at the headquarters of PUP Rybnik and at the Local Information and Consultation Point in Czerwionka-Leszczyny. The announcement of the project will contain information on whom the project was addressed, the forms of support offered, the budget and the source of its financing, the purpose of the project, the implementation period. Information on recruitment will be available at www.rybnik.praca.gov.pl (also adapted for the visually impaired), in the Office's display cases at level 0 and directly from the client's advisors. https://rybnik.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367503","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0009/24","Active integration of people at risk of poverty and socially excluded and economically inactive people from the Krkonoše, Lvov and Zloty districts","Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie oraz osób biernych zawodowo z obszarów powiatu karkonoskiego, lwóweckiego i złotoryjskiego","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,784434.92,"EUR",549104.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","50.919817675871,15.399812706909|51.044183371895,15.436968654799|50.819026285444,15.462866459748|51.003315682804,15.544585152974|50.896622592567,15.562207416102|50.8317375457,15.580085826102|51.117551649787,15.596510441875|51.015659245674,15.670923663827|50.810024594832,15.705815085188|50.956699560775,15.739346798209|50.762829242223,15.741448847256|51.112565465282,15.787045205202|50.84694345709,15.831859219423|50.781046717835,15.840842992946|51.202959813271,15.846917936551|51.015887255051,15.872460227321|50.892221224238,15.903950226269|51.123149253526,15.918993721272|50.954961646862,15.922674129647|50.9872424,15.9584367",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010601|PL_1003021010602|PL_1003021010603|PL_1003021010604|PL_1003021010605|PL_1003021010606|PL_1003021010607|PL_1003021010608|PL_1003021010609|PL_1003021011201|PL_1003021011202|PL_1003021011203|PL_1003021011204|PL_1003021011205|PL_1003021012601|PL_1003021012602|PL_1003021012603|PL_1003021012604|PL_1003021012605","Karpacz|Kowary|Piechowice|Szklarska Poręba|Janowice Wielkie|Jeżów Sudecki|Mysłakowice|Podgórzyn|Stara Kamienica|Gryfów Śląski|Lubomierz|Lwówek Śląski|Mirsk|Wleń|Wojcieszów|Złotoryja|Pielgrzymka|Świerzawa|Zagrodno",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","As part of the project, activities are planned to actively integrate 150 people (74 women and 76 men) at risk of poverty and socially excluded, as well as economically inactive people living in poviats: Krkonoše, Lvov, Zloty. The support provided in the project is addressed to economically inactive persons, persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, persons benefiting from the FE PŻ programme. As part of the project, it is planned to: -active social inclusion services aimed at acquiring, maintaining, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, self-reliance and social activity, legal, family, psychological counselling, social services, courses and training for the development of social skills and competences; - services of a professional nature, the purpose of which is to assist in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market through vocational courses and training, internships, vocational guidance. - at least 20% (40 people are planned in the project, i.e. 26.66%) of project participants, as a result of the support received, will take up employment on the basis of an employment contract of at least 1⁄2 of a full-time contract concluded for a period of at least 3 months. (premium criterion 1); These actions will be implemented through: 1) specialist counselling services (legal, family, psychological), leading to social and professional integration - for 150 people. 2) courses and trainings, equipping UP with professional qualifications or competences that will be used to obtain employment - for 150 people. 3) courses and trainings for the development of skills and social competences necessary on the labour market - for 150 people. 4) internships, apprenticeships with employers - for 100 persons. 5) career guidance, job placement-for 150 people. (Point 1) - The project complies with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 applicable to project types: −7.5.A Active inclusion of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people. (Criterion 2)-The project is neutral to the principle of sustainable development, unrelated to environmental issues, and has no impact on the state of the environment. (Critic merit. (3) The criterion of compliance with the principle of equality between women and men by contributing to increasing the sustainable participation and progress of women in employment, reducing segregation in the labour market, enhancing gender equality in education, training and supporting solutions aimed at reducing the pay gap, as well as promoting the reconciliation of work and personal life, including through greater access to care for children and persons in need of support in daily living. (Critic merit. 4) the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities by preventing all forms of discrimination, not only on grounds of sex but also on grounds of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation (Crit. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) (Criter.merit.6) - there are no contradictions between the provisions of the project and the requirements of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended),"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372345","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-025X/24","A new beginning...","Nowy początek...","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,499031.42,"EUR",424176.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363936","52.807525522716,20.360037548786|52.767431160001,20.526688668174|52.9032063,20.6003001|52.870023233839,20.61748919785|53.034813187953,20.622586391049|52.820498696634,20.830767083587",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250202|PL_1007142250203|PL_1007142250204|PL_1007142250205|PL_1007142250206","Ciechanów|Glinojeck|Gołymin-Ośrodek|Grudusk|Ojrzeń",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The mass movements of the population in the 21st century are a manifestation of the changes taking place in the modern world. Although human migration in history is nothing new, in the face of widespread globalization, the abolition of interstate borders and the growing disparities between rich and poor countries, the scale of the phenomenon of migration began to take on an unbelievably high scale. Irrespective of the reasons for migration, changing the country, culture, climate, difficult or limited opportunities to communicate with the environment, can lead to an increase in many negative phenomena in immigrants (third-country nationals). There may be various symptoms: disturbing the sense of security, feeling stress, increasing anxiety and anxiety, fear for the future, longing for family and homeland, sometimes even turning into somatic reactions. In the new place, the immigrant feels to some extent \"torn\" between two realities – one well-known but left behind in his country of origin, and the other present, unknown, in which one has to find oneself quickly and organise one's life from the beginning. Adaptation of the immigrant to the new conditions of functioning: laws, customs, traditions and values in the host society is a cultural adaptation in which it is important to agree with the requirements of the host society certain behaviors, and to avoid those that interfere, for example, with contacts with the environment. Adaptation, however, does not require the foreigner to fully identify with the cultural patterns of the host society or to recognize its values and norms of conduct. The immigrant must learn to act in such a way as to be effective and efficient in his life in the country of residence, regardless of the reasons for and duration of this stay. It is important that the adaptation process leads individuals to adapt to the new environment of the country of arrival, but not to isolation in the immigrant group. The project implements comprehensive social and professional integration activities complemented by the necessary social services for third-country nationals, including migrants. The main objective of the project is the integration and socio-professional activation of 36UP (22K and 14M) - third-country nationals staying in the Ciechanów poviat in the period 06.2024-12.2025. The main problem addressed by the project objective is the high degree of social exclusion and/or the risk of poverty of 36 PLOs (22K and 14M) – third-country nationals. The main objective of the project stems from the ROP Wojewódzki strategy. Mazovia for 2021-2027: promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived. In the case of support to third-country nationals, including migrants, integration support in areas generating difficulties and reducing their quality of life plays a particular role. The main objective of the project and the indicators planned to be achieved will contribute to achieving the expected effect of the ROP WM 2021-2027. As a result of the real project, there will be an increase in social competences among 36UPs, as well as in the socio-professional situation by: - strengthening motivation to work after the project (min.80%); - increasing self-confidence and own skills (min.80%); - improving the ability to solve emerging problems (min.70%). Specific objectives: 1. Diagnosis of individualized social and professional needs 36UP (22K and 14M) in the period up to 31.03.2025. 2) Obtaining/increasing social competences of 36UP (22K and 14M), thanks to specialist counselling (including: psychological, pedagogical, coaching) in the period up to 31.12.2025. 3) Creating conditions conducive to integration through workshops and cycles: Let's get to know each other, get to know our traditions, get to know our culture in the period until 31.12.2025. CD Explanatory Memorandum No. 3-4 (p. 24-25)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382226","2021PL16FFPR014_FEWM.11.02-IZ.00-0003/24","Improving the public tourist offer in the Biskupiec Commune","Poprawa publicznej oferty turystycznej w Gminie Biskupiec","Poland","09/09/2024","30/06/2027",85,1450551.95,"EUR",1231949.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535764","53.485033465513,19.348288410895",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the implementation of investments aimed at strengthening the role of sustainable tourism in economic development. - Execution of construction works consisting in the reconstruction of the hangar for kayaks, demolition and construction of a rest area for kayakers and cyclists (construction of a recreational shed, retaining walls, terrain stairs with small architecture objects), construction of a bicycle shed, sheds-station for charging electric bicycles, renovation and construction of a pedestrian-bicycle track, construction of terrain paths for pedestrians with small architecture objects and construction and reconstruction of installation infrastructure: electricity, lighting, telecommunications at Lake Kraksy in the area of plots 246, 247, 373 area 0002 Miasto Biskupiec. - Construction works of the Wilimy kayak pier/harbour - Construction of a floating pier on Lake Dadaj, Biskupiec municipality at the height of plot No 211/2, rev. Wilimy, on plot No. 144/2, rev. Wilimy, Biskupiec commune with the demolition of the existing bridge. - Construction of a pier/kayak marina at Sunny Beach - Construction of a floating pier on Lake Dadaj, Biskupiec, at the height of plot No 196/2, rev. Ruklawki, on plot No. 144/2, rev. Wilimy, Biskupiec commune with the demolition of the existing bridge. The need for the implementation of the project results from the analysis of the current system and functioning solutions carried out by the Office's employees and local authorities. Needs are very similar and often related, so they can be solved simultaneously by taking well-planned actions. It is in the interest of all stakeholders to be able to use the modern tourist offer. The most important needs in the scope of the project include: 1. enriching the tourist and recreational offer 2. improving the quality of the available tourist offer, 3. strengthening the role of sustainable tourism 4. developing and promoting public tourist values and tourist services 5. attracting more tourists 6. increasing the tourist attractiveness of Biskupiec selection of contractor/supplier in PZP implementation of the project completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information/memorial board - 3 boards - Promotion - boards with code qr trail marking (Wilimy, Słoneczny, Kraksy) - 3 pcs. - promotion on the website and in social media conclusion of a contract for the preparation of application documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370859","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0003/23","Help Against Violence","POMOC kontra przemoc","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,77184.9,"EUR",65607.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to extend by April 2025 the offer of the Crisis Intervention Centre (CIKK) to organize psychological assistance for children and young people and psychological assistance and support for people in crisis by introducing highly specialized forms of classes and group therapy for 122 people and increasing the competences of 8 people from the CIKK staff by 2025. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme - it includes a number of actions affecting the social integration of people at risk of poverty, social exclusion, including the most deprived: children, young people and their carers. According to the diagnosis under the Strategy for Solving Social Problems (Resolution RML 776/XXIV/2020), the main problems affecting families are various types of functional disorders and educational failure. These dysfunctions are often coupled together. The lack of proper performance of the caring and educational function is often associated with parents' dependence (on alcohol, psychoactive drugs, gambling, the Internet). In such families, there may be overt or covert violence. The number of \"Blue Cards\" increases by approx. 3% per year and a significant number of cases remain undisclosed. Mental violence occurs almost in 100% of the reasons for granting \"Blue Cards\", sexual violence in approx. 3%. The number of people supported is increasing. In 2019, it was 1,752 people - this number has increased by more than 40% since 2015. Domestic violence most often affects women 57% and children 22%, as well as seniors 14% and men 7%, with a significant increase in the share of seniors and children. In 2019, 777 families were supported in the form of family therapy, of which 95.24% were natural families and 2.96% (23 families) were foster families. In addition, support was provided to 10 adoptive families (1.2%) and 4 children staying in care and educational institutions. Every year there is an increase in the number of families using the therapy by about 10%. The financial resources at the disposal of the CIKK are often not sufficient to fully carry out all the Centre's tasks, which is why, due to financial constraints, activities for children and young people are often abandoned. The project provides for 3 substantive tasks: 1. Assistance services for children and adolescents (56 people) (activities of Aggression Replacement Training, Social Skills Training and telephone emergency room); 2. Academy of professional assistance (8 people) (training for CIKK employees: Coaching Schools for Parents and Educators (1), Emotional Freedom Techniques (2), EMDR Therapy (2). 3. Crisis intervention, including for people with experience of violence (for 66 people) (therapeutic-support groups for people experiencing violence (20 people), School for parents (30), intervention-support program for people in crisis (16). The project has been designed in such a way that everyone who experiences crisis, violence or discrimination receives effective, specialist and interventional assistance. In order to ensure access to the services provided by the project to the target group (including people experiencing violence and children and young people with a problem of aggression and low social competences and their carers), a wide range of information and promotion activities are planned: 1) direct communication and whisper marketing - among people benefiting from MOPR, CIKK (through social workers, family assistants) and among school students and their parents (through teachers); 2) Information on websites: CIKK, MOPR, City Hall, 3) radio spots and press announcements; 4) social media posts. The information published and all documents will bear logos and information about the source of funding (ESF+ and the state budget)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375322","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0008/23","ENERGY WAREHOUSES FOR HOUSEHOLDERS OF THE COMMUNITY NEW FOOTBALLS","MAGAZYNY ENERGII DLA MIESZKAŃCÓW GMINY NOWE PIEKUTY","Poland","04/11/2024","29/08/2025",85,235851.41,"EUR",200473.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527389","52.867481550968,22.692129665229",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381307","Nowe Piekuty",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project is to improve the use of existing RES installations (enabling more efficient collection and use of energy from RES installations). Specific objectives: 1) Raising public awareness in the field of RES. 2) Improving energy security. 3) Increased energy independence. 4) Improve air quality. 5) Increasing the efficiency of household energy management. The objectives of the project are to address the following identified problems: 1) Low efficiency of energy management in households. 2) Increased risk of damage to equipment in case of thermal energy and overheating of the installation. 3) Exclusion of photovoltaics. During periods of strong sunlight, due to the poor quality of the power grid, photovoltaic installations turn off. 4) Unsatisfactory air quality. In Poland, most of the energy comes from burning fossil fuels. 5) Climate change. Energy from the combustion of fossil fuels leads to emissions of pollutants. 6) Low public awareness of RES and energy management. 7) Power outages, problems with the supply of fossil fuels. 8) Rising costs of electricity and fuels. The scope of the project includes the following tasks: 1. Purchase and installation of electricity storage facilities (28 units) 2. Purchase and installation of thermal energy storage (6 pcs.) 3. Educational and informational activities 4. Indirect costs (Technical coordination - investor supervision, Project coordination, administrative and office costs). The project will be implemented according to the following logic: a) after signing the grant agreement, the municipality will announce a call for a grant competition; b) as part of the call, meetings will be held between representatives of the municipality and residents and with the Technical Coordinator to discuss the conditions of the competition; c) residents submit relevant documents, there will be a selection of qualified persons; d) Technical Coordinator (investor supervision) will check and advise residents what warehouse can be installed and what will be the possible additional costs (non-eligible); e) then an entrustment agreement will be signed between the municipality and the residents; f) residents will carry out the purchase and installation of warehouses, technical acceptance will take place, residents will submit payment applications; g) in the meantime, a follow-up call may take place. The project will be implemented in the period from XI .2024 to VII 2025. Assumed schedule of the project: - Contest decision: IX 2024 (according to UMWP) - Grant agreement: X 2024 - Call for grant applications - November/December 2024 - Meetings with residents - November-December 2024 - Selection of grantees for the project - December 2024 -January 2025 - Meetings between residents and the supervising inspector - November/December 2024 - Agreement between the municipality and residents - January 2025 - Purchase and installation of equipment by residents, receipts, payment claims: January 2025 - August 2025 - Possible complementary calls for Grantees: January 2025 – March 2025 The project does not require any permits or construction notifications. The Beneficiary's activities to promote information about the co-financing of the project from European Union funds will be carried out in accordance with the Framework Regulation and the provisions of the document \"Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie Programme in the field of information and promotion\". As part of the promotion, it is planned to: 1) Put signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the official logo of the Podlaskie Voivodeship on all information and promotional and educational activities concerning the project. 2) Put permanent information stickers on energy storage - within own costs (cost not included in the project). 3) Put an information and commemorative plaque at the place of project implementation at the Municipal Office (cost not included in the project) - as part of own costs (cost not included in the project). 4) Put the description of the project on the website of the municipality and on the social media of the municipality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379063","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-073C/23","Silesian Interdepartmental Laboratory of Aviation Technology","Śląskie Międzywydziałowe Laboratorium Technologii Lotniczych","Poland","02/09/2024","31/12/2026",83.83,41893747.97,"EUR",33999308.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513807","50.298989153102,18.653628749267|50.218155834269,19.022858826855",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601|PL_1001241486901","Gliwice|Katowice",null,null,"Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL229|PL22A","2021-2027","The aim of the Project is to create an advanced interdisciplinary technological-research-environmental hub, equipped with a modern unique research infrastructure, which is a prerequisite for undertaking innovative solutions and research in key technological areas for the region, creating a friendly innovation ecosystem between Partners, academia and the Public Sector. The most important stages of the Project are the construction of 15 laboratories with high scientific and application potential, which will significantly strengthen the process of technology generation and knowledge diffusion and revitalization of the technological hall. Actions undertaken to strengthen the research infrastructure for the regional science-business partnership will increase the capacity of the actors of the regional innovation ecosystem to generate and implement innovations and modern technological solutions. Modernization of infrastructure and related activities aimed at increasing competences in the field of commercialization of research results, will strengthen the activity of the Laboratory within international consortia and research and development projects, will contribute to increasing internationalization and will provide a competitive advantage of the region on the international arena. These actions will ensure the right conditions for initiating and implementing innovations in accordance with the RIS and the PRT in the areas of smart specialisation in terms of: Emerging industries, energy, medicine, green economy. The activities planned under the Project are consistent and fit into all 4 strategic objectives of the Silesian Voivodeship. The results of the Project will allow for the internationalization and transfer of high technologies, increasing the dynamics of creating a pro-technology policy and increasing the scientific, technical and economic potential of the region resulting from a responsible transformation, providing development opportunities for its residents and offering a high quality of life. The ‘ŚLMTL’ project includes information and promotion activities aimed at informing about the financing of the project under the European Funds (FE) for Silesia 2021-2027 programme. In order to inform the public about the obtained co-financing from the FE, we plan to include the signs of the European Funds, the Colours of the Republic of Poland, the European Union and the Silesian Voivodeship in all information activities related to the project and documents related to the implementation of the project. The place of implementation of the project will be appropriately marked by the placement of permanent information boards and a permanent commemorative plaque. In addition, information posters will be placed at the venue of events/conferences organised by ‘ŚLMTL’. All equipment, items of equipment created or purchased under the project will be permanently labelled with stickers, thus meeting the labelling requirements. A description of the project will be posted on the official website and on social media. The planned information and promotion events will be organised at key moments of the project implementation, inviting representatives of the European Commission and the Managing Authority in good time. Informing the institutions about important stages of the project and keeping systematic documentation of information and promotion activities is an integral part of the action plan. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the guidelines in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of EU Funds for 2021-2027’. https://www.polsl.pl/rjo9-sltl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367165","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0127/24","Digital recommendation service for seniors based on the Silver Wiseman predictive model, using a complex AI ML algorithm","Cyfrowa usługa rekomendacji sposobów spędzania czasu wolnego dla seniorów działająca w oparciu o autorski model predykcyjny Silver Wiseman, wykorzystujący złożony algorytm AI ML","Poland","01/11/2024","30/10/2026",67.84,603144.72,"EUR",404318.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362656","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project will be the development in the course of digital R&D works of services connecting seniors with potential ways of spending free time (broadly understood offer of spending free time in a given area of Poland, including tourism). It is a pioneering and first solution of this type that automates, democratizes and digitizes the process of selecting and choosing ways of spending free time, activating the elderly, automation, including the digitization of the senior tourism offer. The online service will operate on the basis of a proprietary algorithm based on a dedicated AI machine learning model, which, based on segments of databases of seniors and databases of offers of various ways of spending free time, will combine them in sets with adequate and measurable potential to implement ways of spending free time, which will be selected in a way that takes into account the user's specificity, preferences, location and capabilities. As part of the project, we will develop the first database in Poland and one of the first in Europe: behaviourally profiling and segmenting seniors based on their lifestyles, leisure patterns, circadian rhythm of activity, health needs, psychological needs and place of residence; - defining modes of activity available to seniors with segmentation into geographical area, price ranges, cultural, tourist, sports, educational, social and economic offer. Each segment of the database will be described by a set of variables and relationships between seniors and leisure activities. In order to achieve this product innovation, it is necessary to make scientific progress in the field of machine learning. This progress will primarily concern the creation of a method for comparing heterogeneous vector representations using explainable artificial intelligence (XAI). Due to the fact that representation learning algorithms belong to \"black-box\" models, adding an explanatory feature to them is a non-trivial research problem. New knowledge will also be provided by the representation learning algorithm itself, which in this case will operate on heterogeneous vectors. In the project there are product and process innovations at the national minimum level. The project will be divided into 4 stages, the first 3 of which concern industrial research and the last - development works. The result of the work will be: - unique database on seniors' preferences in spending free time, - proprietary recommender algorithm based on XAI, - proprietary Predictive AI algorithm (PAI), - proprietary predictive model (Silver Wiseman Prediction Model), based on end-user behavioral microprofiling (GDPR compliant), - SaaS service, - white label service. Innovation on a national scale does not have a competitive counterpart. There are portals offering specific services (e.g. tourism) for seniors, which give the opportunity to manually place links to specific offers, but there are no projects combining the functionalities and effects of works indicated by us. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 programme, in particular the specific objective: RSO1.1. Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies (ERDF). The project is a research and development project aimed at developing an innovative digital service at the Polish level based on advanced IT technologies. The project will implement activities resulting from the information obligation of the beneficiary of European Funds: - information about the Project on the Applicant's website and social media; - placing an information board at the place of implementation; - identification of equipment/equipment purchased under the project (stickers); - marking the project documentation (e.g. publications, tender documents, contracts) with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodeship with the inscription \"Lower Silesia\". These actions will be financed under indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368180","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0062/23","Thermomodernization of buildings of the Municipality of Świdnica performing educational functions: building A and C of Primary School No. 4 in Świdnica at ul. Marcinkowski's 4-6","Termomodernizacja budynków Gminy Miasto Świdnica pełniących funkcje oświatowe: budynku A i C Szkoły Podstawowej nr 4 w Świdnicy przy ul. Marcinkowskiego 4-6","Poland","09/10/2023","31/12/2025",70,3477336.76,"EUR",1996873.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of two public buildings belonging to the Municipality of Świdnica, performing educational functions, i.e.: Building A (School Sports Facility Building: swimming pool, gymnasium, connector) and building C (building of primary classes I-III) of Primary School No 4 in Świdnica (hereinafter \"SP4\") located in Świdnica at ul. Marcinkowski 4-6. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization improvements in both of the above-mentioned facilities consisting in: replacement of door frames, insulation of ventilated and non-ventilated roofs, insulation of external walls, modernization of c.o. and c.w.u. installations, modernization of internal lighting. In addition, building A SP4 provides for insulation of the ceiling over the passage, replacement of window joinery, modernization of the ventilation system, replacement of the heat node and installation on the roof of the photovoltaic micro-installation facility with a capacity of 8.20 kWp. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of one of the above-mentioned facilities. As part of the investment, it is also planned to carry out thermomodernization works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to improve their aesthetics and improve their functionality and technical condition, which will affect the safety and comfort of their users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful dusts and gases), combating the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing JTS expenditure on the maintenance of buildings and thus improving its financial situation, increasing energy security, reducing dependence on fossil fuel markets, reducing coal and electricity imports. 3) SOCIAL: improving the health of the population (reducing cancer, respiratory and cardiological diseases), increasing the attractiveness of the city in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant shall have energy efficiency audits for buildings and all necessary design documentation. For the investment, a valid building permit was obtained. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of the City of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. It will also operate the co-financed infrastructure through its budgetary units, to which the facilities in question have been handed over to permanent management. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382077","2021PL16FFPR014_FEWM.09.02-IZ.00-0003/23","Social Economy Support Centre in Elk","Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Ełku","Poland","01/11/2023","31/12/2029",85,7228776.76,"EUR",6144460.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537516","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","The project responds to the need to strengthen the social economy (ES) sector in the Ełk subregion (powiats of Ełk, Piska, Olecki, Giżycko, Gołdapski and Węgorzewski). The potential of the PES is insufficient, as evidenced, among others, by the still low number of FVCs, low participation in the implementation of public tasks, including social services, poor cooperation of reintegration entities resulting in a low number of initiatives aimed at activating people at risk of social exclusion, which results in a high rate of recipients of social assistance benefits, unemployed (including long-term) and inactive people, low qualifications, competences and motivation to work. The aim of the project is to develop the ES sector in the Ełk subregion by comprehensively supporting 500 people and 150 PES in improving the knowledge, skills and qualifications necessary to create, manage or support PES/PS, as well as to employ 240 people (190K, 50M) at risk of social exclusion in 40 newly created or existing PS in the period from 1.11.2023 to 31.12.2029. As a result, 240 people will take up employment in the ES sector, at least 40 new or existing PS will be supported, 70 people (50K, 20M) will be qualified after leaving the programme, 240 people will take up employment after leaving the programme, 240 jobs will be maintained for at least 12 months. Support under the project will be provided to persons at risk of social exclusion, as defined in Article 2(6) of the Social Economy Act of 5 August 2022 (Journal of Laws 2022, No. Journal of Laws 2022, item 1812 as amended), as well as social economy entities (PES), whose catalogue is also specified in the above-mentioned Act (Article 2(5)) and their employees/representatives. In total, at least 500 people and 150 PES will participate in the project. All support services indicated in Article 29 of the ES Act, i.e. 1) local animation, stimulating social activity in local communities, initiating and developing cross-sectoral local partnerships 2) the creation of PES and FVCs and supporting their activities and financing the creation of jobs in them 3) support for reintegration activities undertaken by FVCs, including the creation of individual reintegration plans (IPRs) and financing of these activities 4) support for PES and FVCs in public procurement procedures. 5) strengthening the human, financial and innovative potential of PES and PS and providing them with business support. Reintegration activities will be carried out in cooperation with PZS. The support will be implemented under 3 tasks: 1) Incubator of Social Economy, i.e. information, animation, establishment and economics of PES and education (training and thematic seminars). 2) Social Economy Centre - reintegration in the FVC (including the payment of reintegration support for persons indicated in the catalogue of preferred groups in accordance with the ESF+ Guidelines, i.e. persons indicated in Art. 6 points b, d, e, g, h, i and l of the ES Act), consultations on public procurement, strengthening PES/PS capacities and providing them with business and specialist support. 3) Social Entrepreneurship Fund - activities related to the provision of financial support for the creation and maintenance of jobs in the form of unit rates and verification of the correct use of support. During the implementation of the tasks, we will cooperate with BUR operators, financial intermediaries, territorially competent PUPs. CD in additional field description No 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369127","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0009/23","Vocational activation of unemployed persons from Żagań County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu żagańskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,742148.46,"EUR",630826.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516389","51.5942426,15.5279496",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141007","Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Żagań county. This objective will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, i.e.: traineeships and training with accompanying support, intervention work, one-off funds for starting up a business, reimbursement of equipment or fitting-out of the workplace, settlement vouchers, reimbursement of commuting costs and reimbursement of childcare/subsidiary costs for taking up employment. The project also implements the scope of intervention 136 Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people. The needs of project participants will be identified by applying Individual Action Plans to all project participants. In addition, on the date of joining the project, each participant will receive a placement service and/or a career guidance service. The project will result in the employment of 154 participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382845","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0012/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG Source area.","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD Źródło.","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,201795.56,"EUR",161436.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367020","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612103|PL_1002301612105|PL_1002301612107|PL_1002301612114","Buk|Dopiewo|Komorniki|Stęszew",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the management, animation, evaluation and monitoring of LDS for the municipalities of Buk, Dopiewo, Stęszew and Komorniki in 2023-2027. For the implementation of the project, it is necessary to run the office and employ office employees, including incurring the costs of remuneration. As part of the strategy, problems such as: insufficient care for tourist or cultural facilities such as: libraries, cultural houses, community centers, underdeveloped with green areas. It was also shown the need to improve the infrastructure responsible for the safety of residents, such as: street lighting. The LAG will announce and conduct calls for proposals under the implementation of LDS in the area of cultural infrastructure development and green infrastructure. In addition, there is a need to develop infrastructure that allows residents, including seniors and young people, to spend time. It is planned to implement 2 calls in the competition mode. The LAG will launch calls for proposals in accordance with the timetable agreed with the Managing Authority and will carry out project selection procedures correctly. In addition, as part of the activation of residents and promotion of the possibility of obtaining funds from EU Funds, the LAG will carry out activities in accordance with the Communication Plan. As part of these activities, the LAG will report on: communication obligations of beneficiaries; the main assumptions of the strategy; methods of applying for funds and settling them; the conditions to be met in order to raise funds; the deadlines for calls and the effects of the implementation of the LDS. As part of the project, LAG employees will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. The Office shall keep records of the advice given in the form of a register of persons to whom advice has been given. In addition, the LAG will conduct an applicant satisfaction survey on the quality of advice provided by staff. As part of the projects, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators planned in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370729","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0024/24","Activation action","Akcja aktywizacja","Poland","01/06/2025","30/04/2026",85,393441.94,"EUR",334425.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522664","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project - To increase socio-occupational activity in 88 non-employed persons with disabilities [OzN] aged 18 years and over (49K/39M) living in rural areas of the voivodship of Lublin [WL] by implementing their Individual reintegration path until 30.04.2026. Specific objectives: 1.Acquisition by at least 80 persons (44K/36M) of knowledge and skills in social aspects until 11’25. 2. Acquisition by at least 80 persons (44K/36M) of knowledge and skills in the field of correct education until 12’25. 3. Acquisition by at least 80 persons (44K/36M) of knowledge and skills in dealing with psychological problems. until 01’26. 3. Acquisition by mi.80os.(44K/36M) of qualifications/professions until 01’26 4. Acquisition by at least 80 persons (44K/36M) of knowledge and skills in job search until 04’26. 5. Acquisition of professional experience for at least 55 persons (31K/24M) until 04’26. The project will contribute to the achievement of the ESF+ FEL 2021-2027 target 4h) - as 88 OzN (49K,39M) will increase their chances of taking up employment thanks to the project and the proposed support (see point IV) as they will acquire knowledge, qualifications/computing in the field of social, professions, which will make them more able to take up employment, further activate the community. Consequently, this will lead to a reduction in the risk of poverty or social exclusion in the rural areas of WL. The project will not implement activities aimed at the development of entrepreneurship and self-employment. Project activities: Diagnosis of individual needs, workshops on social skills, educational advice, counselling. psychologist.,school.profession, job placement, internships-description of point IV of the application. Inform.-promotional-action plan:Creation of website design,development of mat.inform.-prom.,widespread.by the most advantageous tools and channels for GD(description see point.IX). As indicated by the FEL_2021-2027 programme, the problem of WL is the growing phenomenon of social exclusion and poverty, in particular in rural areas. These are less developed areas with lower mobility, which is confirmed, among others, by regional revitalization programs. - more than 65% of municipalities are rural, Strat.Rozw.Woj.Or until 2030. OzN in rural areas is 164.6 thousand, which is as much as 7.6% of the population of WL(55%K) [Programme of equalizing the opportunities of OzN and counteracting their WS and assistance in the implementation of tasks for employment. OzN 2021-2025]. The phenomenon of U/WS hazard first affects OZN, which account for as much as 41% of people using the team. [Human Resources Assessment 2022,ROPS,Lbn,2023]. OzN is often affected by the problem of multiple exclusions from society, which means that the reason for using OzN with the community is not only disability, but also poverty-56% or unemployment - 40%. The difficult situation of OzN is also illustrated by data on unemployment-OzN accounted for as much as 6.3% of the total (39%K) (WUP,Lbn,I/2024). For this you need to take into account a passive profession. [BZ] which predominate among the OzN [experience. Leader and Part.] Os. BZ account for 44% of the population of WL(62%K)(US,BAEL,I/2024r, no details available. OzN). K are in a worse situation than M. Social isolation affects them more often as a result of domestic violence, close relatives' diseases, pathologies, alcohol addiction, lone parenting of children, which often causes them to struggle with psychological problems, lower faith in their own abilities (experience. Leader and Part.) K are also in a disadvantaged position because they are less attractive to employers due to their family/care roles, lack of education.higher-78%K [WUP,Lbn,I/24]. It's an experience. Leader and Part.,Diagnosia Wniosk.[DW-description point.I Target group ), OzN equalisation programme and counterpart [...] indicate that the low activity of the community-profession.OzN from the village is due to their problems related to social isolation, lack of social skills, psychological problems, lack of adapted educational offer to their needs, lack/low qualifications of the profession. and experience of the profession. in the areas desired by local employers. i.e. office worker, seller, employee gosp., kitchen assistance, customer service (analysis of job offers on portals i.e. pracuj.pl, olx.pl, job offers in PUP-ach in I/2024, occupation barometer.2024 and DW)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377557","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0460/23","Development of the GOZ-transformation model necessary to implement circular economy solutions in Vigrana sp. z o. o.","Opracowanie modelu GOZ- transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie Vigrana sp. z o. o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365839","50.893146219413,21.887509391137",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120702","Annopol",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Company in order to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving various fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the company - verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. Design in accordance with the principles of GOZ - participation in the creation of products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of GOZ. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in operational processes, disposal and waste management. Awareness-raising among workers, consumers and the community on the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow to target the scope of work in detail and develop a business model of the GOZ-transformation, the elements of which will be audit, enterprises and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ- transformacji jest kluczowe dla Spółki w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną następujące działania: 1. Analiza i diagnoza firmy - weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia wyrobów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania- wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ- współudział w tworzeniu produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei GOZ. 4. Implementacja i działanie- realizacja planów, w tym zmian w procesach operacyjnych, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Ponoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności w kwestii dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja- monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzanie korekt. Przeprowadzanie powyższych działań pozwoli szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ- transformacji, którego elementami będzie audyt, przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372316","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01I1/23","A better tomorrow","Lepsze jutro","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,209970,"EUR",178474.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363947","52.942892363159,20.127040467671|53.016539440497,20.143056011701|53.104994891788,20.213809446013|53.052767885911,20.306434681391|52.918679028918,20.310245968742|53.130573492132,20.373412768343|53.009874011495,20.434648769891|53.188609323789,20.485425951952|53.089405921783,20.498260176682|53.167566670501,20.639152579613",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251301|PL_1007142251302|PL_1007142251303|PL_1007142251304|PL_1007142251305|PL_1007142251306|PL_1007142251307|PL_1007142251308|PL_1007142251309|PL_1007142251310","Mława|Dzierzgowo|Lipowiec Kościelny|Radzanów|Strzegowo|Stupsk|Szreńsk|Szydłowo|Wieczfnia Kościelna|Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social and professional activity of 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals residing in the Mazowieckie regional region through comprehensive activities for social and professional activation in the period 01.01.2025- 31.12.2025. Specific objectives of the project: 1) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by creating individual support paths and individual meetings with a psychologist and professional advisor in the period from 01.01.2025 to 30.06.2025; 2) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals through individual legal and civic support in the period 01.01.2025 to 30.04.2025; 3) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting trainings in the Polish language in the period from 01.03.2025 to 30.06.2025; 4) Increasing social competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting trainings in the field of Polish values and culture in the period from 01.07.2025 to 31.08.2025; 5) Increasing social and professional competences in 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals through meetings with a labour intermediary in the period from 01.09.2025 to 31.10.2025; 6) Improving the professional competence of 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals by conducting vocational training in the period from 01.10.2025 to 31.12.2025. The project responds to the needs of supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants and refugees, by providing project participants with comprehensive support covering in particular: supporting migrants, refugees and employers in their integration into the labour market; services for foreigners that will allow for better functioning in Polish society, including social services necessary to provide comprehensive support and activities for the host society and its institutions. The support offered to project participants will be individualised and differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed. Social, educational, cultural and professional services as well as other accompanying services (legal and civil assistance, support of a psychologist and professional advisor) will be provided. Each project participant will be able to use the services of an interpreter for the entire duration of the project in the amount of 10 hours per project participant. The activities offered under the project will not be financed from other public funds at the same time - the scope of support in the project in the field of socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the activities that a person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds (e.g. FERS). The main objective and specific objectives are in line with the objectives of FEM 2021-2027 for Measure 8.4 through the implementation of project activities – acquisition of social and professional competences for 30 people (25 K and 5 M) - third-country nationals. The project implements tasks related to the improvement of professional skills, including those necessary from the point of view of regional smart specialisation and competences in accordance with the relevant RIS 2030 policy document."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374078","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3954/23","Implementation of the results of R&D works on an innovative cable drum with glued discs in ANDREW's own business activity.","Wdrożenie wyników prac B+R dot. nowatorskiego bębna kablowego z tarczami klejonymi we własnej działalności gospodarczej ANDREW.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",50,9145688.03,"EUR",3717759.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717797","49.6799732,20.0742174",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project concerning the implementation of the results of commissioned R&D works to the Poznań Institute of Technology (hereinafter: PIT) and the AGH University of Science and Technology in Krakow (hereinafter: AGH) in the Applicant's own business activity by starting the production of innovative cable drums with glued discs characterized by the lack of metal connectors, no faults and no mounting gaps. along with a new technology of their production based on a visual inspection system (DIGITAL INNOVATION). Powyższe umożliwi rewolucję w branży opakowaniowej poprzez WYKREOWANIE NOWEGO RYNKU tj. opakowań drewnianych minimalizujących możliwość uszkodzenia transportowanych kabli (rezultat Modułu odpowie na zidentyfikowane wyzwanie rynkowe/potrzeby odbiorcy końcowego, którym są producenci kabli, firmy wykorzystujące kable we własnej działalności gospodarczej) dzięki specjalnie formowanym tarczom z naklejoną płytą pilśniową twardą mokroformowaną od strony ładunku (brak wystających gwoździ z tarcz, co w klasycznych rozwiązaniach stosowanych obecnie u ANDREW i jego konkurencji jest nagminne), jak i znacznie łatwiejszych w recyklingu (tarcze bez elementów metalowych) przy zachowaniu normatywnej wytrzymałości i trwałości wpisując się w ideę EKOPROJEKTOWANIA. PROJECT IMPLEMENTS THE PRINCIPLE OF ECOINNOVATION AT EACH STAGE OF THE MODULE IMPLEMENTATION OF INNOVATION AND DURING THE DURATION OF THE PROJECT (use of ecological materials, optimization and automation of production processes, minimisation of waste, reduction of steel elements, enabling multiple use of drums). All planned activities are characterized by full synergy and are consistent with the overall strategy of the company and the goal of the project, and their implementation will contribute to the achievement of the project objectives and strategic goals of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379560","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0165/23","Small steps, big dreams","Małe kroki, wielkie marzenia","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,201993.33,"EUR",171694.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366302","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"Small steps, big dreams\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organizing specialized classes, supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 117 children (67 K, 50 M) of pre-school age, including 54 children (20 K, 34 M) with special educational and developmental needs, attending the Small European Private Language Kindergarten in Bielsko-Biała. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 5 employees (5 K) of the kindergartens in question, during the 27-month period of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 – 31.12.2026. Target group: • 117 children (67 K, 50 M) of pre-school age, including 54 children (20 K, 34 M) with special educational and developmental needs, • 5 female employees (5 K) of the Little European kindergarten, • Private Small European Language Kindergarten in Bielsko-Biała, • 117 parents and carers (100 K, 17 M) of the children participating in the project. Main actions: 1. Organisation of additional activities: specialist, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting of facilities. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://malyeuropejczyk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376146","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0031/24","Laundry PES Caritas","Pralnia PES Caritas","Poland","01/01/2025","30/06/2025",85,160452,"EUR",136384.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365287","49.774973111322,22.741852541734",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project entitled PES Caritas Laundry is an improvement of conditions for 26 employees employed in the Solar Energy Park Caritas of the Archdiocese of Przemysl sp. z o.o. until 30.06.2025 as a result of retrofitting workstations with modern laundry centrifuges and participation in training in relaxation techniques for employees 10 hours per group x 3 groups and conducting pro-ecological activities. The objective of the project is in line with: *Specific objective -EFS+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks *Objective 2.4. Labour market Supporting the labour market in the field of activation and creation of good quality jobs of the HR Development Strategy until 2030 through the organization of support for employees and employers in the field of gender equality and age management, which will result in the creation of good quality jobs. *The applicant declares that the project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), as far as the manner of implementation and the scope of the project are concerned. Examples of actions, e.g. compliance with Article 23 Equality between women and men: The applicant shall ensure equality between women and men in all areas, including employment, work and pay. *The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), in so far as it relates to the method of implementation, the scope of the project and the applicant. There is no contradiction between the requirements of this document and the Applicant's draft. The applicant will ensure equal access for persons with disabilities in the project and will not discriminate against anyone. -If there are unforeseen expenditures in the project at the planning stage related to ensuring accessibility to the participant (or staff member) of the project, it is possible to use the MRU. -The applicant will positively depict the image of the disabled person on posters, graphics informing about the project - will not perpetuate stereotyping images. In accordance with the specific access criteria No. 2, the project assumes adaptation of the working environment to the needs of different groups of workers, including the needs of the elderly II.1.3 Specific access criterion No. 3 Actions on adaptation of the working environment will take into account the analysis of adaptation / non-adaptation of the working environment to the needs of different groups of workers and will be developed on the basis of the results of this analysis. The measures taken are adapted to the diagnosis of the employee's needs, taking into account the conditions prevailing at the employer, i.e. PES Caritas sp.z o.o. In accordance with the specific access criterion No 3, the work environment adaptation activities will take into account the analysis of the adaptation / non-adaptation of the work environment to the needs of different groups of workers have been developed on the basis of the results of this analysis. The measures taken will be strictly adapted to the diagnosis of the needs of the employee, taking into account the conditions prevailing at the employer. The project is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving the European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383078","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0005/25","Financing of salaries of CKPŚ employees in 2025 as part of the Beneficiary Support Centre's activities","Finansowanie wynagrodzeń pracowników CKPŚ w 2025 roku w ramach działalności Centrum Wsparcia Beneficjenta","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,127584,"EUR",101697.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367127","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide conditions guaranteeing the smooth functioning of the Coordination Centre for Environmental Projects (CKPŚ) - Beneficiary Support Centre (CWB) - Nature Point - an information and advisory point for entities applying for funding for biodiversity conservation activities in the FP 2021-2027, including, in particular, the provision of financing for salaries and related indirect costs. The implementation of the project will allow the use of the potential of CKPŚ staff, who have so far carried out tasks related to the implementation of the 2007-2013 and 2014-2020 FPs, to support beneficiaries of projects in the area of biodiversity by, among others, strengthening their institutional capacity and effective absorption of funds, and thus will contribute to the achievement of the objectives of the EU's regional development policy, also called cohesion policy for 2021-2027. Technical assistance measures will be used to finance the remuneration of qualified and experienced staff involved in the operation of the CWB, an information and advisory point offering training and advisory services. Financing the salaries of employees of the CKPŚ, the unit responsible for coordinating support to beneficiaries in the area of biodiversity, will make it possible to achieve the objective of the Technical Assistance for European Funds programme, i.e. to ensure an effective system for implementing cohesion policy in the 2021-2027 period in the strategic, implementation and reflective dimension, as part of an intervention related to the dissemination of modern methods of human resources management in the administration responsible for implementing the funds in the 2021-2027 financial perspective, i.e. to ensure continuity in the functioning of human resources until 2029, as described in the ‘Human resources management plan for public administration institutions involved in the implementation of cohesion policy for 2021-2027’, in particular as regards: ensuring a stable and change-proof wage financing system and improving the skills of employees, providing an offer for experienced employees, promoting the universalisation of flexible and attractive forms of work and developing non-wage benefits. For years, the Centre has been implementing a policy of equal treatment and anti-discrimination, as well as providing flexible forms of work organisation enabling reconciliation of work and private life. The scope of the project is consistent with the provisions of the programming documents. The planned expenditure complies with the eligibility rules set out in the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and will be accounted for in accordance with the rules laid down by the MA. The project will be implemented in accordance with European Union and national law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374123","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4710/23","Production of nano- and microcomponents on an industrial scale for breakthrough technologies","Produkcja nano- i mikrokomponentów w skali przemysłowej dla przełomowych technologii","Poland","01/07/2024","31/12/2027",74.69,5105401.51,"EUR",3368572.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510235","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the development of process innovation for the service of adapting nano- and microcomponents (i.e. glass dispensing nozzles, semiconductor beams, sapphire nozzles, steel microfilters) on an industrial scale, meeting the requirements of markets of breakthrough technologies, including electronic microprinting, 3D microprinting and microfluidics, using focused ion beam technology (Ga-FIB) and femtosecond laser. The applicant offers a service of adapting nano- and microcomponents (focused plasma ion beam, Xe-PFIB), which meets qualitative market requirements, however, technological limitations make it impossible to ensure continuity of supply for the current, growing market demand, while reducing the cost of components required by end customers. The current low supply resulting from the cost of machining components means that markets for breakthrough technologies are developing more slowly than they could, the innovation being developed will significantly accelerate their development. As part of the project (R&D module), industrial research and development works in the field of developing an innovative machining process are planned. As part of the research, the possibility of implementing cheaper technologies than currently used by the Applicant will be investigated. This possibility will be assessed by maintaining the performance parameters of the manufactured elements. The second part of industrial research is research on the storage tank for manufactured components. Research is needed on the method of discharging the load from each element. In addition, in the planned development work, the entire process will be automated using machine learning algorithms that will control the process of manufacturing and quality control of elements, making the process as efficient as possible. The proposed improvements are characterised by innovation on a global scale. In addition, the project provides for the Internationalization module related to the protection of industrial property and the promotion of services abroad."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367523","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0068/24","Good change","Dobra zmiana","Poland","01/09/2024","31/08/2025",70,482677.2,"EUR",337874.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515553","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Engagement and/or education. Occupation and preparation for employment. 150 persons (90K/80M) aged 18-64 years in the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, poverty or social exclusion, passive professions, including: ● 150 UP (60K/40M) benefiting from public aid pursuant to Art. 12.03.2004 on social assistance or eligible for social assistance ● min.20 UP ON (12K/8M) (including person with significant or moderate disability, with disabled couple or mentally disabled couple, person with intellectual disability and person with total development) ● min. 20 UP (12K/8M) with low qualifications ● person with full poverty, or multiple exclusions understood as exclusions due to more than one condition ● person with poverty or exclusions in connection with the revitalization of areas degraded in acrements from 09.2024 to 08.2025. The goal will be achieved through elaboration and implementation of an additional reintegration path for each ACTION: 1. Ind. spotk. with psychologist and DZ (diagn. needs and motivation UP + IPD): ind. paths of social-professional reintegration (psychosocial act) 2. Group workshops conducted by a psychologist and a career advisor. (profession) 3. Artistic integration workshops (joint act) 4. Ind. meetings with , work and school/professional courses leading to the achievement of certified qualifications/professional competences. (Education) 5. 3 months paid internships occupation. (occupational act) Each UP will receive an offer including such forms of assistance, which will be identified by him as necessary in order to improve his job situation or gain employment. ● Achievement of the level of social efficiency at the level of min. 34% and employment efficiency at the level of min. 12% in the case of the SA, and in the case of the other Labour Offices at the level of min. social effect will amount to 34%, employment. 30% Min. 20% UP will take up employment on the basis of an employment contract for a minimum of 1/2 full-time for 3 months"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368936","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0022/24","the Helping Hand","Pomocna Dłoń","Poland","01/02/2025","30/09/2027",85,599673.69,"EUR",509722.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363207","53.131198699498,18.052518388489|52.780755811395,18.253494763598|52.6799706,18.3361927|53.021291894975,18.619206818486",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041670701|PL_1004041670706","Bydgoszcz|Toruń|Inowrocław|Kruszwica",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski",null,null,"PL613|PL617","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to high-quality, sustainable and affordable social services provided in the local community in the Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, by covering 80 people in need of support in everyday functioning (63 K), including 10 OzN (7 K) care services and specialist care services, by creating 25 new places in the DDP in M. Inowrocław, 11 new places for the provision of care services (including specialist ones) at the place of residence and the support of 50 actual carers (45 K) in the period from 01.02.2025 to 30.09.2027. The main objective results from the diagnosis carried out by the Applicant (XI 2023), which included: - face-to-face interviews with persons in need of support in day-to-day operations, including OZN (hereinafter: OPWF, OzN), factual supervisors (OF), staff dealing with care services, -consultations with NGOs acting for OzN, OPWF -surveys (N - 140 persons, including 80 OPWF, 60 OF) -on-desk studies taking into account statistical data (GUS, NFZ) and JST strategic documents on the territory of which the project and provincial documents will be implemented. The project will contribute to the ESF+.CP4.K specific objective through the creation of new high-quality places for social services (25 places in the DDP and 11 people providing care services) and the support of 80 OPWFs, including 10 OzN and 50 OF. New DDP sites will be built in the City of Inowrocław. The project responds to the needs of the target group, i.e. : OPWF (According to the Guidelines on ESF + in the ROP for 2021-27 due to age, health condition or disability, requiring care or support in connection with the inability to independently perform at least one daily activity (Barthel scale survey) and their OF. GD: 80 OPWF - due to age, state of health, disability (10 OZN), including 25 persons in the DDP W-ca, the OPWF also includes OZN, which have a problem with performing at least 1 daily activities - disability is one of the prerequisites in the OPWF def. The project participants are people living in the Kujawsko-Pomorskie voivodship, including M. Inowrocław (min. 50% pupils in the DDP.,) and rural municipality Inowrocław in the meaning of the Central Committee (max. 50% pupils. DDP) Actions: 1. Creation of 25 new places in DDP - adaptation works and purchase of necessary equipment 2. Ongoing operation of the 25 places created in DDP 3. The implementation of care services, including specialized 4. The services of the project will be provided in the following ways: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to have control over their lives and decisions affecting them; (c) ensuring that the recipients of the services are not isolated from the general public and are not forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. Results: -Improving the quality of life of project participants -Improving the quality of care: implementation of the project will contribute to raising standards of care and ensuring high quality of services provided in the local community. -Reducing the burden on dependent families: OPWF families including OzN will experience significant relief through access to day care home services, specialist care services and training -Preventing the placement of OPWF, including OzN in institutional care -Creating an environment that supports, respects and enhances the quality of life of OPWF, OzN, OF -Number of establishments in the local community: 25 -Number of persons covered by community-based services in the programme: 80 -Number of actual/informal carers supported by the programme: 50 -Number of people providing services in the local community thanks to programme support: 11"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373768","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0SX/24","Increased innovation of KZN Rail limited liability company through the implementation of comprehensive and strategically consistent modules for the development of the company such as R&D and implementation of innovation through the development and implementation of innovative production technology, logistics, installation and maintenance of a prefabricated rail-road crossing and improvement of the","Wzrost innowacyjności KZN Rail spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dzięki realizacji kompleksowych i strategicznie spójnych modułów dla rozwoju firmy takich jak B+R i wdrożenie innowacji poprzez opracowanie i wdrożenie nowatorskiej technologii produkcji, logistyki, zabudowy i utrzymania prefabrykowanego przejazdu szynowo-drogowego oraz poprawa efektywności energetycznej firmy i procesu produkc","Poland","01/01/2025","31/12/2027",40.33,3628672.06,"EUR",1317184.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509496","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to carry out development works aimed at developing innovative production technology, logistics, installation and maintenance of a prefabricated rail-road crossing. As part of the innovative technology, new features will be developed: 1) a prototype construction of a transition zone intended to be built on a ballast surface before a massive road crossing; 2) production technology, logistics of an innovative crossing structure along with the technology of its installation and repairs in operation; 3) technology of repair and adjustment of used (existing) road-rail crossings; 4) Intelligent safety improvement system on rail-road crossings together with the use of environmentally friendly materials. As a result of the application of the above technology, a prototype of a rail-road crossing with transition zones and safety elements will be created, which is a breakthrough in the scale of the Polish market and foreign markets. During the development works, a developed production line will be made enabling the production of prototype prefabricated boards, the last stage of work will be the execution of a technology demonstrator in real conditions verifying compliance with the assumptions adopted at the stage of conceptual and design works. The Applicant's offer will be extended to include a product currently not available on the market. The project was undertaken with a view to the market of rail network managers, where there is a tendency to optimize the costs and time of construction works. The project will be carried out by KZN Rail limited liability company, a leading contractor in the track infrastructure construction industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374058","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3546/23","Development and implementation of an innovative system that solves the problems of robotic relocation in a difficult working environment of autonomous robots and improves the scaling of various robotic solutions within one environment.","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego systemu rozwiązującego problemy delokalizacji robotycznej w trudnym środowisku pracy robotów autonomicznych i usprawniającej skalowanie różnych rozwiązań robotycznych w ramach jednego środowiska.","Poland","01/01/2025","31/12/2029",71.25,10786679.1,"EUR",6635882.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364661","52.229507576785,21.04799502251|51.630018424418,21.948974242124",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061121604|PL_1007141286501","Ryki|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Puławski",null,null,"PL911|PL815","2021-2027","Subject of the project: \"Development and implementation of an innovative system to solve the problems of robotic relocation in a difficult working environment of autonomous robots (...)\" (hereinafter: project) of UNITED ROBOTS Sp. z o.o. (hereinafter: The Applicant, the Company, UNITED ROBOTS) is to carry out industrial research and development works (R&D module) as well as to implement into the Applicant's activity the results of these works (Innovation Implementation module). The objectives of the project will be achieved through the implementation of 5 tasks under the R&D module: development of a prototype mapping robot (‘mother robot’) (task 1), development of a multimodal navigation and location system in diverse environments addressing relocation (task 2), development of a landmark navigation enhancement system (task 2). 3), development of a 3D and 2D map generation system for robots with a limited set of sensors from the full map obtained from the mapping platform (task.4) and integration of the developed mapping, location and navigation system as part of the development of the next generation of United Robots robots (task. 5) as well as 3 tasks within the Innovation Implementation module: construction of a new production plant (Zad. 1), equipping the new production plant with elements of technological lines and the necessary storage infrastructure (Zad. 2) and the equipment of the office and social part (Zad. 3). Thus, the project in question is linear, i.e. the two planned modules are closely linked in terms of their subject matter. The implementation of the R&D results is a continuation of the R&D activities planned in the proposal. The result of the conducted R&D works will be a globally innovative system of stable location for navigation of autonomous robots in dynamic industrial environments, the implementation of which within its own family of cleaning robots will allow the introduction of robots minimizing personal involvement during the period of use."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377588","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0515/23","Development of a new GOZ-transformation model for LDK (Karteko)","Opracowanie nowego modelu GOZ-transformacji dla spółki LDK (Karteko)","Poland","15/07/2024","15/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365856","51.072961861137,20.404307741722",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520507","Smyków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the Applicant. A strategic document covering the analysis of the entire company will be prepared, the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity will be presented along with recommendations. The model will describe the solutions and will include the identification of potential opportunities for the applicant to cooperate in circular value chains. A detailed description of the activities can be found in the Project Schedule: 1. Design Session 1 (1 day) 2. Internal Audit and Analysis (42 days) 3. Analysis Phase 1 (56 days) The following contractor was selected to perform the audit of the company and prepare the business model: Centrum Kooperacji Recyklingu not for profit system Sp. zo.o. – Coordinator of the Waste Management and Recycling Cluster – KKK. Owned and equipped with the ‘ProGOZ’ methodology and tools, which as a service supports companies in the transformation of the GOZ by, among other things, preparing new circular business models with implementation. The ProGOZ methodology was used, among others, as an additional method of self-analysis (ProGOZ diagnostic survey). The contractor has documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for intervention. These are: Optimisation: increasing the use of secondary raw materials and by-products resulting from the carton production process, closing the loop by reducing the amount of waste generated in the carton regeneration process, increasing the use of waste in production processes; increasing the durability of products through repair or reuse - increasing the life cycle of a product and virtualisation and replacement through the introduction of new materials or solutions that reduce the consumption of materials, energy or emissions of customers using IT technology and replace existing technologies in the production of cartons."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377377","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0177/23","The new business model of GOZ Megawita","Nowy model biznesowy GOZ Megawita","Poland","05/08/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365759","50.826116902194,21.58333611721",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530608","Wojciechowice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to carry out a full audit and develop, on the basis of the obtained results, a new model of GOZ transformation in the company, i.e. to design assumptions and executive recommendations for the implementation of a new business model based on the circular economy in order to manage full-value post-production waste and implement new product categories according to the upcycling methodology and search for solutions that allow for their reduction or return to circularity. This goal will be achieved by developing an executive plan for possible directions of management of the inventoryed categories and projected amounts of waste that can be used in the company's production practice, which will directly result in the implementation of new product categories and sales forms. The main objective of the full audit will be to carry out a full analysis and assessment of the company, including the identification of projects falling within the GOZ paradigm, taking into account the results of the preliminary audit. The full audit will consist of 3 phases: Phase 1. Preparatory work; Phase 2. Carrying out an assessment (identification of potential and evaluation of the GOZ); Phase 3. Reporting. On the basis of the data obtained in the Result Report from the full audit, the following will be prepared: the new business model of the GOZ transformation. Thus, the specific objectives of the full audit, at activity level, will be to: • Evaluation of the type of project (technological, organizational, technological and organizational, marketing) in terms of GOZ and identification of benefits and barriers, • Recommendations (implementation, supplements, complementarity with other projects), • Selection of optimal projects.","Celem projektu jest przeprowadzenie audytu pełnego i opracowanie, na podstawie uzyskanych wyników, nowego modelu GOZ transformacji w firmie, czyli zaprojektowanie założeń i rekomendacji wykonawczych dla wdrożenia nowego modelu biznesowego opartego na gospodarce obiegu zamkniętego w celu zagospodarowania pełnowartościowych odpadów poprodukcyjnych i wdrożenia nowych kategorii produktowych wg metodyki upcyklingu i szukanie rozwiązań pozwalających na ich redukcję lub zawrócenie do obiegu zamkniętego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez opracowanie planu wykonawczego dla możliwych kierunków zagospodarowania zinwentaryzowanych kategorii i projektowanych ilości odpadów możliwych do wykorzystania w praktyce produkcyjnej firmy, co zaskutkuje bezpośrednio wdrożeniem nowych kategorii produktowych i form sprzedaży. Głównym celem audytu pełnego będzie przeprowadzenie pełnej analizy i oceny firmy , w tym wskazanie przedsięwzięć wpisujących się w paradygmat GOZ z uwzględnieniem wyników audytu wstępnego. Audyt pełny składać się będzie z 3 faz: Faza 1. Prace przygotowawcze; Faza 2. Przeprowadzenie oceny (identyfikacja potencjału i ocena GOZ); Faza 3. Raportowanie. Na podstawie uzyskanych danych w Raporcie wynikowym z audytu pełnego zostanie opracowany: nowy model biznesowy GOZ transformacji. Tym samym, celami szczegółowymi audytu pełnego, na poziomie działań, będą: • Ocena typu przedsięwzięcia (technologiczne, organizacyjne, technologicznoorganizacyjne, marketingowe) w kategoriach GOZ i identyfikacja korzyści i barier, • Rekomendacje (wdrożeniowe, uzupełnienia, komplementarność z innymi przedsięwzięciami), • Wybór optymalnych przedsięwzięć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377751","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0224/24","Development and implementation of a design project - a line of modular showcases equipped with an innovative control system.","Opracowanie i wdrożenie projektu wzorniczego - linii modułowych gablot wystawienniczych wyposażonych w innowacyjny system sterowania.","Poland","01/02/2025","28/02/2027",73.57,798634.08,"EUR",477691.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365944","51.2787849,15.6440546",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1003021010102","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of this project is to develop a new design project - a modern line of modular showcases equipped with an innovative control system. The main assumption is to develop flexible and functional display cases that will easily adapt to various exhibition needs, as well as provide advanced possibilities for managing lighting, environmental conditions and interactive functions. This project will be in accordance with the recommendations resulting from the Design Strategy developed on behalf of Modessqe. The process is divided into three tasks: 1. The audit was carried out before submitting the application in order to verify the potential of the Modessqe Company and to carry out an analysis of the market environment in terms of the legitimacy and scope of developing a new design project. It was conducted in accordance with the Design Thinking methodology, including analyses in areas such as general information about the company, business model, technology / materials, product, customer, competition, marketing strategy and design management. Based on the conclusions of the audit, a design strategy was created, containing recommendations for further actions using the design process (including the principles of ecodesign and improvements for people with disabilities), the application of which will contribute to the development of the company by implementing a solution constituting an innovation for the company and the market. 2. Consulting services related to the implementation of the design strategy The implementation of planned services reflecting the design process and including design, prototyping and testing is crucial for the ability to effectively develop a design design project, thanks to which a new product will be introduced to the market. 3. Technical infrastructure necessary for the implementation of the design strategy: - Column rotary crane with permanent lifting magnet module for flat and round materials - Laser cutting machine closed with a replaceable table - Hydraulic press brake - Machining center - CNC milling machine - Laser welding machine with a welding table - Belt cutting machine - Paint shop powder coating electric furnace - CNC milling plotter - Oscillating edge grinder - Format saw - Electric pallet truck In connection with the planned acquisition of the above-mentioned machines and equipment, it will be necessary to carry out adaptation works in the production hall including: 1. Additional concrete spout of the production hall for the installation of machines and equipment. 2. Reconstruction of the production hall for electrical installations to operate the machine park. 3. Modernization of the hall in terms of the construction of the extraction system and ventilation system for the machine park The aim of design at Modessqe will be to create new, innovative and attractive products in terms of design. The new products will increase the attractiveness of the company's offer by introducing its own products and improving productivity and efficiency thanks to advanced machines and automation of production processes. Thanks to this, design in Modessqe's activities will allow you to gain an advantage over the competition and become a key tool for implementing further innovations. Thanks to the possibility of implementing the result of the project, i.e. a new design project, the company will be able to expand its offer with modern products that meet the needs of customers. This will allow you to reach new target groups and thus increase the company's revenues. The implementation of the project, thanks to the implementation of original design projects and cooperation with professional designers, will also contribute to the increase of the company's competitiveness and revenues, as well as to increase exports."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371883","2021PL16FFPR007_FEMA.02.06-IP.01-01MN/23","Transformation of WIKO COMPANY based on the assumptions of the circular economy.","Transformacja przedsiębiorstwa WIKO COMPANY w oparciu o założenia gospodarki o obiegu zamkniętym.","Poland","08/01/2024","18/12/2024",50,32206.32,"EUR",13092,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363885","52.263516140098,20.793155502939",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141303207","Stare Babice",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is to carry out services whose main assumption is to prepare the WIKO Company to achieve its objectives as part of the transition path towards the circular economy indicated in the preliminary audit, and then the Applicant's accession to the investment stage, financed from own funds and FEM 2021-2027 grants or other, e.g. an ecological loan. The pro-environmental aspect is of great importance in the company's current operations. Thanks to this project, it will be possible to define precisely the areas in which the investment has a long-term positive effect of minimizing the environmental impact. Wiko invested in photovoltaics in 2022, minimizing emissions of pollutants and waste, but changes may still be planned in many areas, which will have an impact not only on the Applicant's business model, but also on its customers, by indicating how to design the interiors of shops, hotels and other facilities, how to choose materials, how to use furniture in public buildings, to take into account not only the purchase price, but also the environmental cost. Project objectives identified in the pre-audit: • reduction of the use of primary raw materials - reduction of the use of natural gas, • reduction of the amount of waste generated - reduction of paper documentation, introduction of waste segregation, modernization of process string elements, • reduction of the amount of primary energy consumed - diversification of the supply sources of the furnace for polymerization, thermal modernization of the furnace, improvement of the energy efficiency of steel cutting processes, • increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption - increasing the share of RES in the energy mix (from current 11% to 30%) • reduction in the amount of CO2 and other greenhouse gases emissions - change in the supply of production process elements, change in the supply of forklifts and vans, improvement of production process management, • reduction in the amount of dust and gas emissions - management of road transport, modernization of process string elements producing/using gases and generating dust, • increasing the durability of products through repair or re-use - implementation of product repair/regeneration service. Scope of the project: The services provided as part of the preparatory (pre-investment) phase will be related to: conceptual work, performance of necessary technical and economic analyses, development of an implementation plan, services related to environmental audit in order to obtain an environmental management certificate, professions, training and advisory support, promotion and information activities. The advice provided in the list of tasks and in the cost items shall include the following elements: an analysis of the flow of used raw materials, materials and energy, taking into account the generated and managed waste streams, including hazardous waste, an assessment of technical, organisational, financial and environmental conditions for the transformation of the company towards the GOZ, recommendations for changes in technological processes necessary for the implementation by the company to carry out the transformation towards the GOZ, an assessment of the feasibility of implementing recommended technological changes, an assessment of the impact of implementing recommended changes in technological processes in the context of the GOZ, the definition of indicators, their target values and the method of measurement. Stages: 1/ preliminary stage - conducting a preliminary audit to define the scope of implementation of the GOZ in the enterprise, by analyzing the basic areas of current activity. 2/ preparatory stage - analysis and diagnosis of technical and financial analyses necessary for environmental audit, preparation of the implementation plan, 3/ information stage - training and promotion"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374698","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0052/24","Improving the energy efficiency of the Kujawsko-Pomorskie Tax Office building in Bydgoszcz, Bydgoszcz, ul. Grunwaldzka 50","Poprawa efektywności energetycznej budynku Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Skarbowego w Bydgoszczy, Bydgoszcz, ul. Grunwaldzka 50","Poland","01/05/2025","31/12/2027",85,1865789.91,"EUR",1395772.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514292","53.131198699498,18.052518388489",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of this project is to increase the energy efficiency of a public utility building, which is the Kujawsko-Pomorskie Tax Office in Bydgoszcz. It has the following specific objectives: 1. reducing the operating costs of the building, 2. rationalising the management of natural resources by reducing electricity and heat consumption, 3. reducing greenhouse gas emissions into the atmosphere, 4. increasing the use of renewable energy in the Office's facility, 5. increasing environmental awareness among building users. The thermal modernization of the building will contribute to reducing heat losses by reducing the consumption of heat and electricity, and thus to reducing the emission of harmful gases and dust into the atmosphere, which will have a positive impact on the state of the environment. The implementation of the project will also reduce the maintenance costs of the facility. In view of the above, the general objectives of the project have been defined, which are: - raising the standard and thermal comfort of people using the building, - reducing the nuisance associated with the negative impact on the environment. The above-mentioned objectives for the implementation of the project result from the identified problems, i.e.: - low energy efficiency of the building, - high energy consumption, - high heating costs of the building, - large heat losses. Detailed information on the activities planned under the project can be found in the \"Tasks\" data block."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377701","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0104/24","Introduction to the market of product innovations by PPUH \"M.A.M.\" Marek Wróblewski through the implementation of design strategy recommendations.","Wprowadzenie na rynek innowacji produktowych firmy PPUH \"M.A.M.\" Marek Wróblewski poprzez wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",75.84,1039104,"EUR",640680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511170","49.856196351294,21.783974731528",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Changing conditions and growing market needs generate the need to increase competitiveness, which is now understood as the ability to offer customers above-average and extraordinary products. To this end, the company commissioned comprehensive, individual design audit services profiled for the Applicant and the development of a design strategy (SW) based on it. The aim of the actions taken by the beneficiary is to achieve a change in the competitiveness of the enterprise by increasing the degree of use of design in current and future activities and obtaining design recommendations regarding the key areas of the enterprise's activity. The design strategy allowed us to recommend activities related to the use of design design processes, the final result of which will be the launch of a modular production cabinet line with supervision and a dedicated electric lock, which will fit into the main trends in the following industries defined in the strategy: machine, tool and metal. Bearing in mind the above, a catalogue of necessary activities has been defined, which directly concern the implementation of product, process, organizational and marketing innovations, the implementation of which will allow the company to increase its development potential through the use of design processes in the company, i.e.: I.Design of a new line of modular release cabinet with supervision and a dedicated electric lock offering products distinguished by design, ergonomics, quality of workmanship, modularity, readable interface, alarm system, reporting system, (product innovation). II. Creation of a new brand - NEW PRODUCT LINE. Launching new products on the market, developing a message to appropriate target groups, changing the positioning of the company on the Polish and global market, developing the image of the company as an innovative and professional partner for cooperation in the tool industry (marketing innovation). III. Acquisition of competences in the field of design management, changes in the organizational and management structure - as a result of the implementation of product innovation, it will be required to implement the position of a designer responsible for the development of the product offer in the area of the design of production cabinets with supervision and electric locks or to undertake constant cooperation with external designers and develop their own ways of communication; increasing the competences of employees and staff related to the use of design and design management (organisational innovation). IV. Equipping the process line with fixed assets necessary to start the production of new products and business process development (process innovation - changes in technology). The above-mentioned actions result directly from the provisions of the Design Strategy and are necessary for the comprehensive implementation of the recommendations contained therein. Qualitative objectives of the project: ● building a full-fledged product offer through the implementation of product innovation, ● improving the value of PPUH \"M.A.M.\" Marek Wróblewski through the implementation of business innovations, ● increasing the competitiveness of the company on the target market, ● increasing the attractiveness of its own brand, ● optimizing marketing and sales communication, ● creating consistent visual communication, which will translate into increasing brand value and positive perception by customers, ● strengthening the company's development potential by using design recommendations developed on the basis of analyses carried out as part of a design audit. Increase the company's revenue."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367900","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0145/23","SMALL MISSIONS 2 - increasing the availability and quality of pre-school education in Wałbrzych","MAŁE MISIE 2 - podniesienie dostępności i jakości edukacji przedszkolnej w Wałbrzychu","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70,463224.38,"EUR",324257.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362861","50.786507663317,16.29015072234",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the availability and improving the quality of pre-school education in the Wałbrzych commune in the period 01 VII 2024- 31 VIII 2026 (26 months) through (objective achieved by the end of VIII 2026): - creation of 75 new pre-school places in the newly created Non-Public Kindergarten \"Little Bears\" in Wałbrzych, - increase in educational opportunities of 75 pre-school children (development of key competences, basic and transversal skills in all children supported in the project and development in the field of compensation of deficits in 30 children with special developmental and educational needs (SPE)) through the implementation of additional classes, - increase in the competences of 4 representatives of teaching staff through the implementation of improvement trainings. MAIN RESULTS: - Number of co-financed places of pre-school education - 75 pcs. - Number of children enrolled in additional activities in pre-school education - 75 pers. - Number of representatives of school and educational system staff supported - 3 pers. - Number of schools and educational institutions supported - 1 pcs. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 30 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 3 pers. TARGET GROUP: - Non-public kindergarten \"Little Bears\" in Wałbrzych - 75 children, including 30 children from SPE - 4 teachers of the above-mentioned PLO TASKS: 1. Renovation and adaptation works necessary for the registration of the new PLO 2. Retrofitting the facility for the creation of a new PLO 3. Equipping the facility with didactic aids, toys, equipment and aids for the implementation of additional activities 4. Ongoing activities of the newly created PLO 5. Improving the competences of kindergarten staff in the area of supporting students with special educational needs and in the area of developing key competences in children 6. Implementation of classes equalizing educational opportunities for children in the field of identified deficits, supporting children's mental health and in the field of shaping key competences. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project is open to the participation of all persons interested in participating, i.e. it does not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. All project products (including services) that are not considered neutral will be available to all users. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the Paris Agreement and the Do No Significant Harm (DNSH) principle. Do No Significant Harm) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The applicant declares the neutrality of the project with respect to the principle of sustainable development (the project is unrelated to environmental issues, does not affect its condition in any way - no significant impact on the environment). The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) and the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) as regards the method of implementation, the scope of the project and the Applicant, has been prepared and will be implemented in compliance with fundamental rights. There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of these documents. The project complies with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 applicable to project type 8.1.A as at the date of the call for proposals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371924","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-044G/24","Adaptation of the Marshal Stanisław Małachowski LO in Płock to the needs of people with special educational needs","Dostosowanie LO im. Marszałka Stanisława Małachowskiego w Płocku do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,412145.53,"EUR",350323.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Subject of the project – adaptation of the Marshal Stanisław Małachowski LO in Płock (LO) to the needs of people with special educational needs. The material scope includes the modernization of the gymnasium in terms of thermomodernization and renovation with the necessary equipment, marking the facility and equipping the educational institution with the necessary ICT equipment. The project will be implemented in Płock, ul. Małachowski 1. The high school is located in the area of the historic urban-architectural complex and cultural layers of the city of Płock (entry into the register of monuments under No. 51/182/59W). LO is one of the oldest schools in Poland, located in the historic buildings of the former College and the former College in Płock. The Collegiate building dates back to the Romanesque times of the 12th and 13th centuries, the College building dates back to 1672-85. Currently, the LO complex consists of buildings A, B, C and D. The direct objective is to improve the accessibility of the Marshal Stanisław Małachowski LO in Płock to the needs of people with special educational needs by 2026. Specific objectives: a) ensuring the accessibility of the High School's gymnasium by 2026 for people with special educational needs by performing the necessary modernization and renovation works and purchasing the necessary equipment of the hall, b) improving the accessibility of the High School's facilities by 2026 for people with special needs by purchasing equipment and making the necessary markings c) equipping the High School's studio by 2026 with ICT equipment enabling high-level learning taking into account the diverse educational and development needs of students. Other objectives: -creating a model in terms of accessibility, quality of infrastructure and equipment of a post-primary education institution based on the resources of historical and cultural heritage. -create conditions for improving the quality of education based on innovative teaching methods using modern information and communication technologies. The assumptions of the project are directly in line with the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme, Priority V - European Funds for a higher quality of life in Mazovia, Measure 5.1 Accessibility of schools for people with special needs, Project type: Adapting public schools to the needs of people with special educational needs. The need to implement the project is confirmed by a diagnosis of needs and deficits and an accessibility audit based on the Available School Model. The project is the first stage of introducing solutions resulting from the availability audit in the LO. Key problem: Limited availability of the March LO St. Małachowski in Płock for the needs of people with special educational needs 1.Unsatisfactory technical condition of the gymnasium in terms of energy efficiency and accessibility for students with special educational needs 2.Energy losses caused by poor technical condition of the gymnasium, high operating costs 3.Unsuitable to the needs of students temperature level in classes conducted in the gymnasium 4.Failures in the equipment and marking of the school in relation to the accessibility standards contained in the Model Available School 5.Old ICT equipment in IT laboratories The need for the implementation of the project is justified by technical and health arguments. Scientific research proves that failure to maintain the required thermal comfort, inadequate air circulation and excessive air humidity in rooms is the cause of, among others, headaches and dizziness, problems with concentration, respiratory diseases. These elements reduce the quality and comfort of indoor learning. The implementation of the project will contribute to the development of digital competences of students, who in the future, entering the labour market, will create the foundations of a competitive and innovative economy. The project meets the criteria of access and substantive assessment. In accordance with the instructions of the completed application, the justification is provided in the SW chapter. 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371738","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004Z/23","Purchase of a new heavy fire truck with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Maków Skaryszew commune.","Zakup nowego ciężkiego samochodu pożarniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Makowie gmina Skaryszew.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,363600,"EUR",309060,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363845","51.3357895,21.1921698",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510","Skaryszew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The applicant is the municipality of Skaryszew, an urban-rural municipality. The project involves the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO Maków, which belongs to the KSRG. Maków is located in the municipality of Skaryszew, in Radom County, in the Mazowieckie Voivodeship. The area of operation of the units included in the national rescue and firefighting system is the area of the district in which the unit has its seat, hence the TSO Maków (under the CRSG) covers the district of Radom. The stakeholders of this project are firefighters of the TSO Maków, but above all residents of the municipality of Skaryszew and the Radom district. OSP Maków currently has one medium fire truck of the Star-Man type, from 2006, acquired from KM PSP Radom. In 2022, the TSO Maków unit took part in 56 rescue and firefighting operations, including 36 times going to fires, 26 times to local threats, of which 9 times were the result of strong winds and heavy rainfall. Due to the age of the fire extinguishing vehicle, equipment failures occur very often during firefighting operations. For this reason, firefighters cannot fully rely on their equipment during their work. The emergency also causes an increase in the time of extinguishing fires, and thus an increase in losses caused by the element, as well as an increase in the threat to life. The emergency of the vehicles is followed by an extended time to reach the places of fires and accidents. Due to its age, the car has limited possibilities when it comes to driving speed, and thus the speed of intervention. This means that this vehicle is not used for further rescue and firefighting operations, hence its usefulness is limited. Almost after every firefighting action, conservation works are necessary, absorbing considerable financial outlays. Many maintenance works are carried out free of charge by firefighters themselves, however, it is often necessary to purchase spare parts. The cost of purchasing fuels is also high – the fuel consumption standard per 100 km – 40 l. High combustion also increases the amount of harmful chemicals entering the atmosphere. In order for the TSO Maków unit, which belongs to the KSRG, to reach full combat readiness, it should be equipped with a new heavy rescue and firefighting vehicle. The factors described above mean that the municipality is not sufficiently secured. The purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle will increase the security of the municipality in the event of natural disasters and road accidents, it will also relieve the vehicle used for rescue operations. The planned purchase is a heavy rescue and firefighting vehicle, which will participate in both firefighting and road rescue operations, and will be used for disaster management purposes. The need to implement the project arises from the need to: -Increase the level of human and environmental safety; -Effective protection of the natural environment and thus protection of valuable natural areas; -Prevention of risks; -Enable quick access to all places of the incident; -Reduction of economic and social costs In the Radom district there are: -Professor Ryszard Zaręba Landscape Park -Iłża-Makowiec Protected Landscape Area - Natura 2000 Areas - Pakosław - Special Area of Conservation of Habitats, Uroczyska Lasów Starachowickie - Special Area of Conservation of Habitats, Ostoja Kozienicka - Special Protection of Birds. The general objective of the project is to increase the security of the municipality in the event of natural disasters, environmental disasters and road accidents. Specific objectives: 1. Retrofitting of a rescue unit with a fire-fighting vehicle equipped to carry out rescue operations and recover from catastrophes 2. Enhancing environmental protection and thus protecting valuable natural areas 3. Increasing the population to be protected against forest fires 4.Increasing the population to be protected against flooding and flooding"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374130","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4812/23","Development and validation of digital personalized neuroprograms containing real-time self-calibration mechanisms using artificial intelligence, enabling individualized educational and therapeutic processes for people with special needs (OzSP)","Opracowanie i walidacja cyfrowych spersonalizowanych neuroprogramów zawierających mechanizmy samokalibrujące się w czasie rzeczywistym przy użyciu sztucznej inteligencji, umożliwiających prowadzenie zindywidualizowanego procesu edukacyjno - terapeutycznego dla osób ze szczególnymi potrzebami (OzSP)","Poland","01/11/2024","30/09/2026",77.51,1915103.99,"EUR",1482515.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611669","50.113707036965,22.064917645991",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is research on the development of digital innovation on a national scale, i.e. A digital personalized edu-terap neuroprogram that self-calibrates with AI algorithms to the individualized needs of TSOs. The project was divided into three closely related modules. In the key R&D module for the project, 4 groups of TSOs and 1 control group (each of 30 people) will be tested, which will work on neuroprogrammes developed within the project (hereinafter referred to as \"neuroprogr.\") containing mechanisms. Based on the obtained results, AI algorithms will be implemented in the mechanisms. This will allow you to self-calibrate (adapt) and personalize the parameters of the mechanisms to the individual needs of the user depending on his dysfunctions. The R&D module assumes both industrial research and development works. In addition, the project assumes the implementation of the module \"Competences\", aimed at training researchers and raising their competences in the area of conducting standardized R&D research. It also assumes the implementation of the module \"Internationalization\", which will aim at activities allowing to introduce and promote innovation on foreign markets. The result of the research will be the development of innovations resulting from research in the area of effectiveness of various settings, i.e. mechanisms i.e. stimulants, impulse inhibition and focussing attention in clinical groups of TSOs, such as: ADHD, mild intellectual disability, developmental dyslexia, ASD and neurotypical (control). The research will be carried out using developed neuroprogr. operated by gestures, adapted within the project to the specific requirements of each research group. During the whole period of work, data will be collected, which will be the basis for learning for AI algorithms. The implementation of the project will allow to improve the efficiency of the edu-terap process by creating optimal, individualized and tailored to the needs of the TSOs learning conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381551","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0013/24","Your new career path","Twoja nowa ścieżka kariery","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,481069.44,"EUR",408909.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.08.2024 to 31.05.2026 is to improve the professional situation of 240 [144K/96M] adults from 18 years of age, working, employed on the basis of civil-law contracts and/or short-term contracts (i.e. contracts concluded for a fixed period that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months), residing in the area of Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, including at least 12 [7K/5M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive activation support. The general objective is in line with the objective of measure 10.08 and will directly contribute to the achievement of: - ESF+.CP4.D specific objective ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks’, - Policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights. The support is addressed to all persons employed on the basis of civil-law contracts and short-term contracts, in respect of which professional development activities can be undertaken, which will contribute to the improvement of professional qualifications/competences and the improvement of the social and professional situation. The support will cover such forms of assistance that will be identified in a given PA as necessary to improve its access to employment, lead to the development of the PA's professional career and improve its financial situation. Unstable forms of employment (based on short-term and civil-law contracts) are one of the biggest problems of the labour market. Work under the above-mentioned contracts is often characterised by low pay, lack of opportunities for promotion and professional development, and can often lead to unemployment, inactivity and poverty. Particularly difficult is the saturation of people employed on the basis of civil-law contracts, which in the event of deterioration in saturation on the labour market are in the first place threatened with redundancies. They also have fewer rights than people employed on the basis of an employment contract, e.g. no right to paid annual leave, non-inclusion of a period of work in seniority and difficult access to training and professional qualification programmes. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development of IPD - for 240 UP *individual psychological counselling - for 72 UP *individual occupational counselling - for 116 UP *training in the field of non-discrimination in the workplace - for 240 UP *training to improve qualifications/professional competences - for 240 UP *individual job placement - for 108 UP *Number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 85% i.e. 204 people The project will be preceded by an inf.-promotional action (within the intermediate sections), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination) - detailed description cf. Description of Recruitment. In the event of receiving a grant, the Beneficiary will comply with the Inf. and promotional obligations (including the Inf. of the public about the project co-financing by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of the Applicant's own diagnosis [15], available, verifiable data on the area of support [1-14] - additional description of the GD-part 3 as well as on the scope of the project. Applicants (implementing numerous projects/activities in the field of professional activation - cf. Description of the applicant's potential). Proj. is according to (cf. Tasks): *principle of equality K and M *principle of sustainable development, as well as the DNSH principle *Charter of Fundamental Rights of the European Union *principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities *Convention on the Rights of Persons with Disabilities *anti-discrimination provisions"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376781","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0154/24","Capable of Pomerania – Capable of Gdynia","Zdolni z Pomorza – Zdolni z Gdyni","Poland","02/09/2024","30/06/2028",85,443059.2,"EUR",376600.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514531","54.5233304,18.6040279",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","A project to support students in the development of their abilities through the implementation of comprehensive activities related to, among others, the diagnosis of students' abilities, the implementation of local and regional forms of support in accordance with diagnosed needs and barriers of a socio-economic or territorial nature. A large group of gifted students are studying in Gdynia, which is confirmed by the experience of the ‘Capable from Pomerania – GDYNIA’ project and the number of applications to the Scholarship Programme of the President of the City of Gdynia each year. The problem, however, is the lack of an effective system for the effective diagnosis of talents, which will allow to identify strongly individualized development needs of talented students, which in turn later \"throws\" on the selection of forms of support adequate for the development of students' talents. Barriers to the development of the talents of disadvantaged pupils are also a difficulty. The project assumes supporting students with special predispositions, in accordance with the diagnosed needs and potential of the student. By selecting appropriate diagnostic tools, providing psychological and counselling support, the profession will be able to systematically discover talents and properly build the path of educational and professional development. Parents of gifted students will also be supported. The project will result in the implementation of an effective system for the effective diagnosis of talented pupils in Gdynia, which will allow all talented pupils to properly build their \"paths\" for development in the coming years. Support for pupils (including those with migration experience) will be implemented on the basis of individually diagnosed special educational needs of particularly gifted pupils, in line with the actions resulting from the ‘Integrated Skills Strategy 2030’. The support will use elements of the model of the system for supporting talented pupils described in the final product of the innovation project, which was developed as part of the project \"Pomorskie - a good course for education. Supporting pupils with special abilities in mathematics, physics and computer science’. In addition, the models developed under the OP KED concerning solutions in the field of career counselling will be implemented. The main recipients of the project are talented students who need support in the area of diagnosis, planning activities in the area of the educational path, including the proper selection of forms of support for the development of students' talents and conscious, adequate planning of the educational and professional path. The main objectives of the project are: • an effective system of effective diagnosis; • developing key and social competences through the appropriate selection of forms of support for the development of pupils' skills, conscious and adequate to the current conditions planning of the educational path; • the right choice of further educational and professional path; • providing support to career counsellors - helping to consciously shape pupils' educational and professional career paths; • reducing barriers to the development of the skills of disadvantaged pupils; • reducing difficulties, developing resources, developing further career paths. The main task of the Centre will be to provide psychological and career counselling support enabling the discovery of talents and the proper construction of the path of educational and professional development in the areas of mathematics and basic scientific and technical competences, IT, learning skills, social, initiative. The activities planned as part of the support for gifted pupils result from the diagnosis of educational needs, taking into account the pupils' didactic, educational and caring developmental needs. Support in the field of digitization, including the purchase of tools and programs necessary for the implementation of project activities, is preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of the project carried out using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378949","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0018/24","Professional and effective in providing services to people experiencing homelessness","Profesjonalni i skuteczni w świadczeniu usług na rzecz osób doświadczających bezdomności","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,472697.28,"EUR",390069.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532947","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to increase the knowledge, competences, skills and motivation of 400 representatives of civic organizations in the implementation of environmental services in accordance with the idea of deinstitutionalization (DI) for people in the homelessness crisis over a period of 24 months. Goal of S. 1: Increased awareness of environmental services for people in the homelessness crisis among 400 representatives of civic organisations (paths A and B). Goal of S. 2: Increased competences and skills in environmental services for people in the homelessness crisis, in particular assistantship and streetworking, among 100 representatives of civic organisations (path A: in-depth training in the field of assistantship, streetworking and other services identified in the diagnosis process, forum for exchanging experiences). Goal of S. 3: Increase knowledge, competence, skills and motivation in the DI process and the provision of community services to people in the homelessness crisis among 50 representatives of 10 civic organisations (path B). The target group of the project are representatives of non-governmental organisations within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities. At least 400 representatives from at least 10 organizations working for people in the homelessness crisis from all over the country will be supported. Support in the area of INCLUSION AND SOCIAL INTEGRATION The objectives of the project will be achieved through the implementation of two support paths: Training track A: 1) Recruitment of participants. 2) Organisation and delivery of training: a. mandatory introductory training for all participants (20 stationary throughout Poland and 5 on-line) - one-day trainings after 6 hours; b. additional on-line training - 30 one-day trainings after 6 hours; the thematic scope will result from the analysis of the application forms; c. Additional stationary training: 2 from assistantship, 2 from streetworking, 4 from various topics resulting from the participants' needs; three-day training after 20h classes, where 1 day - 6h, 2 day - 8h, 3 day - 6h. 3) Experience exchange forum (80 people x 3 days, 20h classes: 1 day - 6h, 2 day - 8h, 3 day - 6h) using the mutual learning method between organizations that are at different stages of DI implementation and those that are just planning to undertake such tasks. 4) Consultation for training participants who plan the DI process (100 hours of consultation as required). Responsible: Support Process Officer Training and Counselling Pathway B: 1) Recruitment of 10 organizations 2) Implementation of the DI process in 10 organizations: a. Each organisation carries out a diagnosis of DI needs and potentials. b. Based on the diagnosis, an Individual DI Plan will be developed c. Implementation of the support specified in the DI Plan d. Verification of the increase in competences of participants benefiting from support under Path B Forms of support under Path B: - Training for the whole team on DI services addressed to people in the homelessness crisis; - Training on specific topics for employees in individual positions and management staff; - Advice on the DI process – group and individual; - Group and individual coaching; - Supervision; - Study visits combined with on-site training; Networking of organisations carrying out the DI process (4 seminars and an on-line platform of the DI network). Training: 10 organisations x 40h on average; Consulting, coaching, supervision: 10 organizations x d 80h. The project assumes the implementation of the following indicators: 1) L. representatives of org poz. who have been supported in the field of social services: 400; 2) L. representatives of org poz who have increased their competence in the field of social services: 360. The project will be in line with the principle of equal opportunities between women and men and the UN, sustainable development, the objectives of the Paris Agreement, the DNSH principle, the environmental objectives set out in Article 11 of the EU Treaty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368082","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0051/24","Improvement of energy efficiency as a result of the launch of a solar PV farm","Poprawa efektywności energetycznej w wyniku uruchomienia farmy fotowoltaicznej PV","Poland","01/04/2024","10/10/2025",42.24,516895.2,"EUR",177528,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362920","50.290359794293,16.633416118901",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030806","Bystrzyca Kłodzka",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The investment is the launch of a photovoltaic installation with a capacity of 499kWp in order to reduce electricity consumption and reduce air pollution. Due to the size according to the law, it will be a so-called small installation, it will be placed on the ground. The implementation of the investment requires obtaining a construction permit in accordance with the Construction Law Act (PV installations above 50kWp). The surplus energy generated will be partly used to heat the water for the heating of the plant and to produce process steam for the pasteurisation of the intermediate product. The investment will be completed by the end of 2024. The main objective of the project is to provide conditions for the safe and stable development of the company under conditions of reducing the consumption of primary electricity from coal or other fossil fuels for renewable energy in the process of achieving climate neutrality. This goal will be achieved directly through the implementation of the energy modernisation project as a result of the commissioning of RES installations with energy storage. At the socio-economic level, the project leads to maintaining economic activity and strengthening the company's competitiveness by using the endogenous potential of the Wałbrzych region in the form of mineral water sources in a way that guarantees the reduction of low emissions and decarbonization as a result of reducing primary energy consumption by 947 966 kWh per year, which constitutes 30.6% of energy consumption. The same decrease in CO2 emissions and a significant reduction in gaseous pollutant emissions are expected. The investment generates savings in the consumption of energy costs in the amount of PLN 312 927.55 per year, which will allow the return on investment over a period of 5.4 years. Environmental effects and the plant's ability to maintain current jobs are the main social benefits of the investment. The project is part of the specific objective FST.CP6.I on mitigating the impact of the energy transition on the health of the company, and thus the sustainability of operations and the safety of workplaces. The investment will indirectly improve the competitiveness of the plant as a result of reducing the cost of purchasing electricity by more than 30%, which results in reducing the negative impact of energy prices on the operation and improving the energy security of the plant. The project is the first significant step of the plant towards achieving the objectives of the energy transition included in the National Energy and Climate Plan, including a 55% reduction in CO2 by 2030. The company runs an energy-intensive production process, but achieving further significant energy savings at the technology line level is limited. Therefore, due to local and legal conditions, it was decided to install a PV generator with the capacity to consume energy on its own. The high costs of improving the energy efficiency of the plant motivate the need for financial support from the FEDS funds. Taking into account the activity of the plant in the area of production of water and beverages based on mineral water obtained in Gorzanów, the project contributes to improving economic activity and optimal use of the endogenous potential of the Wałbrzych region in the form of mineral waters. The investment reduces emissions of particulate matter, BaP and reduces CO2 emissions by more than 30% compared to the current state. At the place of implementation of the investment, we provide for an information/memorial board, and in addition, the project will be promoted from the level of the Company's website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369389","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0084/23","Preparing MaxV to implement a comprehensive transformation towards Industry 4.0 through the implementation of an industrial robot and Industrial Internet of Things (IoT) technology","Przygotowanie przedsiębiorstwa MaxV do wdrożenia kompleksowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 dzięki wdrożeniu robota przemysłowego i technologii Przemysłowego Internetu Rzeczy","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,491135.75,"EUR",239578.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674432","51.962807702598,19.720646793081",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152001","Głowno",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project will be the start of the transformation process towards Industry 4.0 in MaxV . The project will be implemented within 2 areas of Industry 4.0 technology 1. Industrial robots; 2. The scope of the project includes an investment in the purchase of a robotic knitting machine with 3 degrees of freedom and a PPS class production management system. It is a central platform for production data and production processes. PPS class systems are the equivalent of ERP solutions, extended with design design modules. Thanks to this, the entire production process will change, which will be based on Industrial Internet of Things (IIOT) solutions. The implementation of the project will enable the integration of individual machines through network connections with the production management system. Production data will be collected and verified on an ongoing basis. It is also important to create a value chain and involve all stakeholders, including end customers and suppliers. The assumed parameterization of the machine and software guarantees the effective implementation of these postulates of Industry 4.0. In accordance with the requirements of the dynamically evolving clothing market, it is necessary to produce short series of products and personalize products. In the future, this will allow customers to place orders for individually designed and dedicated to the needs of the user articles and the implementation of the lot size one concept. According to the conclusions of the proposal, the project stakeholders will be: Applicant's employees, managers, customers, suppliers and partners of the company. The connecting element will be the Industrial Internet of Things technology, which will allow the integration of all interested parties together with individual process elements within a single management system available on the network. In addition, employees will improve their competences, which will allow them to implement more complex technological processes and engage in development and creative work. The level of attractiveness of the Applicant as an employer, offering the opportunity to work on the basis of the most modern infrastructure and software, will also increase. The project will be implemented in the area of strategic intervention: METROPOLITAL AREA, within RIS Modern Textile and Fashion Industry (including design). Specialization niche: IV Innovative solutions in the field of personalization of textile industry products. Name of the area: Customization tools to create high value-added products tailored to the tastes and needs of the customer (individual and institutional) located anywhere in the value chain. Key technology: Communication and information technologies. The project will also have a positive impact on the principle of sustainable development, and the use of recycled knitwear in the technological process will enable the achievement of goals related to the introduction of circular economy solutions. The project will implement an eco-innovation resulting from the use of 100% polyester fibers in the technological process, made from used plastic bottles. The direct recipients of the products will be companies from the textile sector, acting as commercial intermediaries and end users from these industries, who will become the final users of innovative products offered by the Applicant. Place of implementation of the project: Łódzkie voivodship, Zgierz district, Glowno voivodship, places. Glowno, ul. Sucharskigo 2, 95-015, post Głowno The project will be implemented in the period from 1 January 2024 to 31 December 2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382893","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0030/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the Local Development Strategy (LSR) 2023-2027 implemented by Krajna Złotowska LAG","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju (LSR) na lata 2023-2027 realizowaną przez LGD Krajna Złotowska, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","23/01/2024","30/09/2029",80,229265.15,"EUR",183412.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617472","53.403611998421,16.6576660142|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.253134780531,16.939837879683|53.360313327451,17.040082128528|53.487879511153,17.213092390955|51.3587601,17.2823848|52.741567327402,18.628808877367",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109","Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo",null,null,"Pilski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL518|PL619","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ESF+ in the LDS in the LAG area. The subject of the project is the management, animation and monitoring of the implementation of the LDS Strategy. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The main problems are defined in the LSR, e.g.: in the social area. Taking into account the LDS for 2023-2027, the LAG identified the objectives of the actions that respond to the diagnosed problems of the local community on the territory of the LAG action that were planned to be implemented under the ESF+. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. According to the timetable, 1 call is planned to be implemented under the ESF (e.g. in the area of: social inclusion), which will be implemented as a personal operation. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. The target group is a local group of the area covered by the LDS, in particular disadvantaged people, i.e. women, young people, seniors and disadvantaged groups in the context of access to the labour market and the risk of social exclusion. The main problems are defined in the LSR: Poor local activity. Insufficient offer of leisure activities (culture, sport, recreation and local events) for residents, especially for seniors; - too little participation of seniors in integration and activation activities; - the exclusion of the economically disadvantaged, the elderly and people with disabilities; -the underdevelopment of social services in relation to the needs of the inhabitants of the LAG area; -weak ties and regional identity among the inhabitants of the LAG area; -insufficient level of cooperation between local authorities and local communities; -insufficient number of leaders acting locally and activating residents and insufficient activity of e.g. mayors, KGW; In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382744","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0099/23","A common path to socio-occupational activation","Wspólna droga do aktywizacji społeczno-zawodowej","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,448370.84,"EUR",313859.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366978","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","Main objective: Socio-economic integration of 150 (105K/45M) third-country nationals, including migrants, who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection and legally reside in the territory of the Pilsen subregion in the Czech Republic. 01.07.2024 – 31.12.2025. The group is limited to Ukrainians because, according to MRiPS data, it is the most represented national group in the Wielkopolskie Voivodship. In the period from 14 March to 24 April 2022, the districts forming the Pilski subregion were among the most frequently chosen places of stay for refugees in the voivodship (WBPP, 2022). In July 2023, 37.1% of all declarations on entrusting work to foreigners issued in the Wielkopolskie Voivodship were issued to persons from Ukraine. In addition, between January and July 2023, 364 seasonal work permits were issued for Ukrainian citizens, representing nearly 80% of all issued permits. Size of the target group: 150 people (25 people/quarter x 6 quarters) Area of implementation: Pilski subregion, i.e. the districts of Chodziesko, Czarnkowsko-trzcianecki, Pilski, Wągrowiecki and Złotów Task 1 - Development of Individual Support Plans - these will be developed in cooperation with professional advisors and language competence consultants. Task 2 - Specialist advice - providing high quality universal advisory support is necessary for full adaptation to the Polish social and economic realities. It will, at this stage, include, depending on the needs identified, consultations with: lawyer, psychologist, child psychologist, psychiatrist, career counselor, job broker. Task 3. Improving language competences - Polish language courses for 100 people. Task 4. Improvement of professional competence - implementation of vocational courses for 120 people (150h/m-c/person). The action includes the award of training scholarships to participants. Task 5. Adaptation and supporting socio-cultural integration with local communities - employment of assistants, whose aim will be to support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions - organization of a socio-cultural adaptation course for 115 people. - the creation of a Social Activity Club (KAS), the aim of which will be to: conducting classes aimed at integrating UP into social activities; - providing UP with support in the form of a structured animation program, taking into account their preferences, health status and interests; - organisation of integration events; conducting thematic classes for various groups; supporting UP in active leisure activities with the support of employed animators and specialists"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370582","2021PL16FFPR003_FELU.06.03-IZ.00-0003/25","Development of sustainable public transport in the city of Lublin through the purchase of 9 buses","Rozwój zrównoważonego transportu publicznego w mieście Lublin poprzez zakup 9 autobusów","Poland","04/11/2024","31/12/2026",85,8554497.6,"EUR",5913552,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615204","51.225601884176,22.556887227541",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, 9 plug-in hybrid buses (articulated 18m vehicles) and 2 mobile chargers will be purchased. The purchased vehicles will be used to operate the public transport network in Lublin. The purchased vehicles will replace the old and worn-out buses (on selected routes) from 2012 with EURO V combustion standards. The purchased rolling stock will be stationed in the Bus Depot at ul. A. Grygowa 56 in Lublin. Since the 1950s, the city of Lublin has been operating zero-emission trolleybuses as one of three cities in Poland. For several years, the city has been consistently developing trolleybus communication (modernization and extension of the overhead contact line, replacement of rolling stock), replacing worn-out buses with ecological vehicles meeting the highest combustion standards, and currently introducing electric and hybrid buses to public transport in order to extend the service of the city with zero-emission rolling stock to sections without overhead contact line, and preparing infrastructure for their charging. The planned investment will complement the activities of the transport organizer - IDTiM - in the development of electromobility in Lublin and aims to reduce emissions of harmful exhaust components into the atmosphere and reduce the operating costs of bus rolling stock by developing a zero-emission transport system, thanks to which the implementation of the project will enable the achievement of zero-emission and sustainable mobility. The purchase of new hybrid vehicles and the development of charging infrastructure is a step towards reducing CO2 emissions. In addition, Lublin is implementing the Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP) for the Lublin Metropolitan Area, which aims to improve the mobility process of residents by developing a coherent cycling infrastructure and investing in low- and zero-emission public transport. The chargers will be powered by electricity from a standard 3x400 VAC socket. The traction batteries of hybrid buses will be recharged during the night break of the buses at the depot, depending on the needs and the degree of their discharge, so that on the next day of operation of the buses the operation of the hybrid system will be the most effective and ecological. The connected charger will be moved on its wheels across the depot area so that it can handle parked buses"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377126","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0104/23","Transformation of ARDEN into Industry 4.0 in the area of robotization and automation of production processes in the field of cutting and processing of PVC and aluminum profiles.","Transformacja firmy ARDEN w kierunku Przemysłu 4.0 w obszarze robotyzacji i automatyzacji realizowanych procesów produkcyjnych w zakresie cięcia i obróbki profili PCV oraz aluminiowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60.44,336114.72,"EUR",165158.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365607","52.492112353538,19.98317307123",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142701902","Bodzanów",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project concerns the implementation of selected areas of activities in the field of digitalisation, automation and robotization related to the transformation of the company towards Industry 4.0. The selected areas of activity are the result of the developed road map and result from the recommendations contained therein. As part of the road map developed for ARDEN, the diagnosis of digital maturity was carried out using the ADMA Scan method. In accordance with the above-mentioned method, the company should focus its development activities first on those areas where the level of maturity is lowest. The planned investment is aimed at starting the transformation and thus increasing the use of Industry 4.0 technologies in areas that have been identified as the most critical in the roadmap and transformation plan. The areas identified are: 1. Advanced Production Technologies, recommended activities: - purchase of an aluminum machining center - purchase of a two-head saw, - purchase of an aluminum chip extraction - purchase of a robot for PVC 2. Digital factory, recommended activities: In the initial stage of transformation, the implementation of Unilink software for generating files and production guides and managing the manufacturing process from the level of a production manager is an essential element in the entire process. The system is an element of the machining center planned for purchase. The material scope of the project includes the purchase of a machine from the area of industrial robotics in order to automate the process of cutting and processing aluminum and PVC profiles, which are currently one of the bottlenecks of the production process. Due to the lack of advanced solutions in this area, employees are not able to stick to standardized processes in terms of efficiency, task completion time, appropriate repeatability and quality. As a result, this process: - requires the involvement of 5 employees: e.g. manual handling of semi-finished products, operation of 5 production machines, - requires manual handling of machines, which is why it is strongly specified for human errors (there are numerous production errors (non-conformities)), - limits production capabilities, - affects dimensional instability, which forces control of the workpieces, which significantly extends the production process and affects production downtime. As a result of the investment, efficiency and productivity will increase, ARDEN will be able to minimize downtime, better plan and monitor production processes. In addition, production costs will be optimized. Customer service will be improved – the customer will receive a higher quality product at a faster time. The Industrial Revolution 4.0 at ARDEN will not eliminate the human factor from the production process, but on the contrary will make the workplace more comfortable. Within the specific objectives of the project covered by the grant application, the following can be distinguished: - increase in productivity (efficiency), - release of spare production capacity and increase in the number of orders that can be executed, - improvement of quality through repeatability of operations and elimination of errors of the human factor, - improvement of comfort, ergonomics and health and safety at work. Automated industry will enable ARDEN to introduce processes and activities that will lead to an increase in the rate of production and its efficiency. In addition, this will happen with the maintenance of the highest standards, so the most important advantages of the planned digital transformation can certainly include efficiency while maintaining quality, the ability to control production processes, constant monitoring of machine operation enabling optimization and minimizing the number of failures. In addition, the measures taken will lead to savings in terms of minimizing losses, e.g. of energy and raw materials."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380364","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-042A/23","Launch of a modern granulation line to create a closed loop of raw materials (GOZ)","Uruchomienie nowoczesnej linii do granulacji w celu stworzenia zamkniętego obiegu surowców (GOZ)","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60,475425.6,"EUR",234787.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618596","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns the purchase and installation of a plastics granulation line with a single screw extruder, head cutting and dosing system, with a capacity of up to 600 kg/h. The overarching objective of the project is the economic diversification of the mining subregions affected by the transformation. The overarching specific objective is: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Thanks to the implementation of the project, it will also be possible to implement the European Union Directive (the so-called EU Directive). Plastics Directive 2021), which requires the use of recycled raw materials in the production of plastic products. The project will also contribute to mitigating the effects of the economic transformation of the Silesian Voivodeship by creating new jobs, applying solutions in the field of Circular Economy, as well as through the development of the local economy. The implementation of this project will contribute to the increase in the competitiveness of \"Maan\" through increased machine efficiency and obtaining high-quality plastics in the production of, among others. PP, PS, PC/ABS using recycled raw materials of low quality (with prints, strongly gassing in the production process, etc.). In addition, the implementation of the project will contribute to the significant and dynamic development of the company, as well as to the achievement of a high technological level and to strengthening its position on the markets served. The main objectives of the project should include: Implementation of a fundamental change in the production process. - Increase the production capacity of the company. Optimization of production costs. Maintaining current jobs. - Creation of at least 2 new jobs - Creation of conditions for further active development of the company. As part of the project, the applicant will carry out information and promotion activities: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures); - Information and commemorative plaque at the place of implementation of the project; - Information on the Beneficiary's website informing about the obtained co-financing under the European Funds for Silesia Programme for 2021-2027 - The purchased extruder will be marked with a sign \"co-financed from EU funds\"; - Poster in the production plant in Bytom. The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project, its results and effects. https://maan.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371560","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0003/24","Revitalization of the HRUBIESZOWSKI HOUSE OF CULTURE","REWITALIZACJA HRUBIESZOWSKIEGO DOMU KULTURY","Poland","02/09/2024","31/12/2027",85,2211682.26,"EUR",1878340.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363786","50.807566264461,23.887316196831",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100401","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project (P.) of revitalization of the Hrubieszów House of Culture (HDK) is a comprehensive and strategic initiative whose main goal is to transform and modernize the facility, giving it new, modern functions, while protecting and developing the cultural heritage of the city and the region. The work covers both the infrastructural aspect and the soft actions supporting the cultural activation of the local community. The aim of the project is to support the integration of social and cultural development in the area of revitalization designated in the city of Hrubieszów. Particular attention in P. was devoted to the DANCE CENTER (CT) - a unique space of exceptional artistic value, which plays an important role in the history and cultural identity of Hrubieszów. CT is to become a key point of cultural life, acting as a place where both dance traditions and modern forms of artistic expression will coexist, attracting residents and artists from all over the region. Due to its artistic and historical importance, CT is one of the priorities of revitalization with the aim of strengthening the role of culture in social life. Hrubieszowa. The implementation of P. includes construction works related to the modernization of the interior and facade of the HDK building and the development of the adjacent area. The scope of work includes, among others: - making dampproofing and drying basement walls, - removing efflorescence from walls and painting facades, - demolition and construction of new partition walls, - redevelopment of staircases and stairs in the hall, - installation of an elevator with the necessary structural changes, - making new ceilings and walls in renovated rooms, - replacing door and window joinery, - plastering, painting and installation of suspended ceilings, - modernization of electrical, sanitary, ventilation and air conditioning installations, - installation of monitoring system and fire protection elements, - roof insulation and installation of barriers, - construction of a driveway for the disabled, additional hardening, purchase of induction loops, implementation of the Totupoint system, marking of rooms and communication routes, installation of tiflographic plans and other accessibility activities, - creating a pocket garden with elements of greenery and small architecture. The aim of the soft actions (cross-financing) is to increase access to the offer of cult., development of artistic skills and integration of local communities by creating new ways of active participation in the life of the cult. city. Activities foreseen: 1). Recruitment of CT participants - promotional campaign, open days with demonstration dance and fitness classes. 2). Organization of CT classes and workshops - dance and fitness classes adapted to different age groups, specialized workshops with different dance styles and educational activities. 3). CT integration event - organization of a dance and fitness competition, promoting physical activity and social integration within different age groups. 4). The REWARDS STUDIO of the local heritage provides for recording and documenting the heritage of the mute. (Traditional songs). The publication of the recordings will serve the education and promotion of culture, while enabling the development of talents and skills and strengthening social ties. 5). STUDIO VISIT in a renowned dance and fitness studio to gain knowledge and inspiration to create innovative recreational activities. In addition, P. provides: investor supervision and, as part of indirect costs, project promotion (including an information and memorial board) and project management. P. will be implemented in cooperation with the Hrubieszowski Folklore Association, which is a unique combination of cult activities and social mission. P. is the first stage of HDK modernization, including a change in the function of parts of the rooms and a pocket garden. The City of H. has full technical documentation and the necessary permits and administrative arrangements. The next stages – modernization of the remaining rooms and the Widows Hall. – will be implemented through other applications."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378305","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0004/24","Support to the administration managing the FEPZ 2021-2027 for 2025","Wsparcie administracji zajmującej się zarządzaniem FEPZ 2021-2027 na 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,3864414.72,"EUR",3284752.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the implementation of the project, activities will be implemented to ensure the necessary staffing capacity involved, among others, in the preparation, implementation and management of the FEPZ 2021-2027. In this respect, salaries and other expenses related to the improvement of professional qualifications and skills will be financed, e.g. postgraduate studies, language courses, training. The funding will also support administrative, organisational and technical expenditure ensuring an adequate standard of work – providing adequate office space and the necessary equipment and equipment. In addition, the operating costs of working groups and the organisation of meetings related to the implementation of the Programme, the costs of expert services and press releases on calls, legal services, expert opinions, evaluation studies and projects addressed to beneficiaries and potential beneficiaries will be financed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380531","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0222/23","Construction of a photovoltaic installation with energy storage at the Silesian Logistics Centre S.A. in Gliwice at ul. Port of 28","Budowa instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii na terenie Śląskiego Centrum Logistyki S.A. w Gliwicach przy ul. Portowa 28","Poland","01/04/2024","15/12/2025",32.91,4353382.74,"EUR",1179274.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366582","50.298989153102,18.653628749267",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","As part of the project, a total of 4308 photovoltaic panels with a unit power of 445 W and 31 inverters with a power of 50 kW each will be installed. The project also includes an electricity storage and energy management system. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. The implementation of the project will achieve the following results: - Number of pro-ecological projects - 2 pcs. - Quantity of electricity generated from RES sources - 1686,9500 MWh/year - Estimated greenhouse gas emissions 1194,3606 t CO2/year. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of the information and promotion measures taken. An information and memorial board will be installed. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. In addition, promotional and educational activities will be carried out: 1. Educational workshops and substantive consultations for the Applicant's employees - 1-day, 2. Substantive elaboration and printing of a leaflet dedicated to RES and energy efficiency, which will be distributed among employees and their families. 3. Mini-guide (on-line and in printed version) RES. https://scl.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368502","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0004/24","Renovation and retrofitting of cultural institutions","Remont i doposażenie instytucji kultury","Poland","01/08/2024","30/09/2025",81.89,474785.1,"EUR",388793.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520077","52.597374820433,19.17127015023",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will be implemented in the Kuj.-Pom., Włocławek district, Włocławek municipality. Its location: 1. Kruszyn nr. 61/10, 61/6, 62/3, 61/8, 63 vol. 0012 Kruszyn (CIS in Kruszyn); 2. Nowa Wieś dz. nr 96/6 ob. 0021 Nowa Wieś (rural saint in Nowa Wieś); 3. Smólsk nr 98/2 vol. 0028 Smólsk (rural saint in Smólsk); 4. Koszanowo Dz. No. 24/4 vol. 0011 Koszanowo (rural saint in Koszanowo); 5. Poddębice Lt. No. 3 ob. 0022 Poddębice (rural saint in Poddębice); 6. Modzerowo Dz. No. 128/3 vol. 0018 Modzerowo (rural saint in Modzerowo); 7. Dąb Polski (Polish oak) No 111 vol. 0003 Oak of Poland (rural saint in the m. Oak of Poland); 8. Jozefowo Dz. No. 199 ob. 0009 Józefowo (rural saint in Józefowo); 9. Pińczata nr 161/14 vol. 0032 Warząchewka Polska (rural saint in Pińczata). The project concerns the equipment of village halls in the following localities: Nowa Wieś, Smólsk, Koszanowo, Poddębice, Modzerowo, Dąb Polski, Józefowo, Pińczata and CIS in Kruszyn. Renovation works are also planned. Renovation of the common room in Koszanów concerns, among others: demolition of walls for new transition openings between rooms, plastering, disassembly of paneling, renovation of ceilings and walls. Finishing works are planned in the rural common room in Pińczata (currently it is in a strict state, the common room is closed). There will also be a platform in front of the entrance and a slipway for the disabled. The purchase and installation of PV together with energy storage is planned for the CIS in Kruszyn. Scope of work in the CIS in Kruszyn: furnishing the facility with the necessary accessories and equipment of the home gosp.a, as well as furniture and cinema equipment along with adaptation works. Photovoltaic panels with energy storage will also be installed. The scope of work in rural common rooms includes equipping the facility with the necessary home appliances, kitchen accessories and furniture. Renovation is planned in the village halls in m.: Modzerowo, Józefowo and Dąb Polski renovation of walls and ceilings and construction and finishing works in the village of Pińczata. As part of the implementation of the project, activities related to the preparation of the Investment Plan and investor supervision are also planned. In addition to the project budget, the applicant will carry out inf-promotional activities, i.e. project labelling, an article in the press and on Internet portals. The project does not concern a monument, none of the objects covered by the project is a monument. Details of the project phases and actions taken are described in Chapter 1. PI, i.e. Development of PI, purchase of equipment, installation of PV, repairs, investment supervision. The municipality has a building permit for the common room building in Pińczat.The remaining scope is not covered by the permit or notification. Deficiencies in the infrastructure of rural day-care centres and CIS in the region are significant and have a negative impact on the ability of the local community to use them. Currently, these facilities are often not equipped with the necessary equipment, which limits their functionality and ability to act as social-cultural centers. Lack of appropriate equipment, such as home appliances, furniture or kitchen accessories, hinders the organization of various activities for adults, as well as spending free time by children and adolescents. The main objective of the project is consistent with the purpose of the detail. ERDF.CP5.I. and reads: supporting integrated and inclusive social, cultural and environmental development, culture and natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas by renovating and retrofitting cultural facilities in the Włocławek Commune by 30 September 2025. The project is included in the list of projects in the Włocławek ITI Strategy under No 72. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, and declares the availability of all project products that have not been considered neutral), in accordance with Annex 2 to the Implementing Equality Principles. The applicant declares compliance with the principle of equality between women and men, so that at every stage of the project implementation there are no equality barriers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371310","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0108/23","Implementation of development programmes in primary schools in Kamionka commune","Wdrożenie programów rozwojowych w szkołach podstawowych w gminie Kamionka","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,255612.64,"EUR",217270.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521925","51.452302118696,22.447704063144",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The events of the last few years (COVID-19 pandemic, war in Ukraine, development of the information society) force educational institutions to adapt their educational offer flexibly to the changing needs and expectations of pupils and parents of pupils using their offer. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 2 primary schools from the Commune of Kamionka and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 499 students (305 DZ. + 194 CH) and 76 teachers (56 K and 20 M) in the period until 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 2 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 2 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 2 primary schools located in the rural area of the Commune of Kamionka (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 1.01.2024-28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377662","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0034/23","Implementation of the necessary actions recommended in the Design Strategy as an element of strengthening the competitiveness of BUDBER Ireneusz Biernat","Wdrożenie niezbędnych działań zarekomendowanych w Strategii Wzorniczej elementem wzmocnienia konkurencyjności firmy BUDBER Ireneusz Biernat","Poland","01/11/2024","31/12/2025",74.19,385295.04,"EUR",232413.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365756","50.763167327546,19.843594216764",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531305","Secemin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project concerns the implementation of a design strategy, i.e. carrying out activities using design design processes (including the development of a design project), the final result of which will be the introduction to the market of product innovations in the field of introducing new designs of stone products to the business. As part of the project, product innovations in the form of natural stone washbasins will be designed and implemented. The products will be divided into two groups: a) Premium products - custom washbasins (b) Standard products: standard washbasins – standard 2-3 dimensions The development of product innovation will also allow the implementation of innovation in the business process related to the production process. A completely new process for the production of natural stone products will be implemented, based on a new technological line consisting of advanced equipment. Task 1 was to develop a design audit and a design strategy. A professional company with a designer was involved in this process. The design audit was aimed at determining the basic directions of the company's development through the use of design tools. The initial design audit was aimed at diagnosing the company and verifying the development directions of the company and determining the needs and opportunities for development. On the basis of the design audit, the Design Strategy was created, which is a summary of a number of analyses carried out as part of the design audit together with a comprehensive action plan for the proper use of design processes and building a sustainable competitive advantage based on design. The strategy was developed on the basis of the scope indicated in the competition documentation. The audit used a working methodology based on design thinking with elements of design management. On the basis of a number of analyses, it was possible to determine the directions of development for BUDBER. Due to their multifaceted nature, the activities were divided into 4 groups: 1. Product and service activities 2. Project and marketing activities 3. Proceedings and Organization 4. For each of the activities, it was possible to define specific recommendations and recommendations necessary for building a brand, market offer and competitive strategy, as well as adjusting internal management processes in the company related to the use of design. Thus, recommendations for the implementation of the Design Strategy were defined (p. 119 of the strategy. The planned project refers directly to the recommendations contained in the Strategy. In order to implement innovation at BUDBER, in accordance with the recommendations contained in the previously developed Design Strategy, the following activities are planned: ZAD.2 SERVICES NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY - within this task it will be necessary to purchase advisory services related to: - Designing a new product in the form of a line / range of washbasins in the following categories: standard and premium (carrying out a design process aimed at designing and implementing new products). Design of product designs – advisory services aimed at developing concepts and designs of new products by designers/designers selected for this purpose in cooperation with the Applicant (recommendation in Strategy No 1.1., 3.2, 4.6) - Development of a marketing strategy (recommendation in Strategy No 2.1.) - Development of a website design (recommendation in Strategy No 2.2.) - Advising on the development of assumptions for photo sessions of new products/arrangement photos for the website (recommendation in Strategy No 2.3.) ZAD. 3 Purchasing technological resources to create the conditions for the implementation of designed innovations. As part of the task, fixed assets will be purchased (5 items), which will enable the production of new products in a repeatable manner, on an industrial scale (recommendation in Strategy No. 3.1, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4., 4.5)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376616","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0088/23","Development of pre-school education in the Kwidzyn commune","Rozwój edukacji przedszkolnej na terenie gminy Kwidzyn","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,851541.84,"EUR",723810.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529007","53.716643468371,18.937426294251",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420701","Kwidzyn",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Kwidzyn (district: Kwidzyn, Poland: Pomorskie) from 1 September 2024 to 31 August 2027. The project will include 225 pupils, 136 girls (hereinafter: d) and 89 boys (hereinafter: d) from: - Kindergartens in Korzeniów (42dz/28chł), - Kindergarten Branch in the Primary School in Tychnów (40dz/26chł) - including at least 14 children from the newly created kindergarten group from the 2nd year of the project implementation, - Kindergarten Branch in the Primary School in Licz (18dz/12chł), - Kindergarten Branch in the Primary School in Janów (25dz/16chł), - Kindergarten Branch in the Primary School in Nowy Dwór (11dz/7chł). The project will also support the teaching staff of all five PLOs supported by the project – 15k/0m (including the staff of the newly created pre-school group in the OP at the Tychnów SP – 2 pers.). The project will provide the following support: - equipping the PLO's didactic base, - expanding the educational offer. PLO through the implementation of additional development activities, - broadening the educational offer. PLO in the area of support for children from the SPE, - raising the qualifications of the PLO covered by the project support through the implementation of support tailored to the diagnosed needs of the SPE, - increasing the number of preschool places. (about 18 new places) by adapting the building of the Pre-School Branch in Tychnowy, - purchase of equipment, assistance and ensuring current operation for 36 months after the completion of the project, - employment of N-L staff for the new pre-School. (teacher and teacher's assistant) and their participation in training at the PLO under the project The target group of the project are pre-school children. (including children in the newly created pre-school district) and senior lecturer (including staff for the newly created pre-school district) from the PLO located in the Kwidzyn Commune. It reads as follows: 225 children of pre-school age (136dz/89chł) and 15 n-li (15k/0m) from the PLO located in the area covered by the project support: Preschool in Korzeniów (PK), - Oddz. Preschool in Scotland. Podst. w Tychnowach (OPSPT), - Oddz. Preschool in Scotland. Substitute in Licz (OPSPL), - Oddz. Preschool in Scotland. Subst. in Janów (OPSPJ), - Oddz. Preschool in Scotland. Podst. in Nowy Dwór (OPSPND). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEP 2021-2027 Programme and in the description of the Unit. 5.7. in the SZOP, including in particular the implementation of the specific objective valid at the date of publication of the call through the implementation of the specific objectives of the project: 1 - Increase in competence and knowledge in at least 80% of the population. PLO, through the implementation of development activities shaping IT competences and language. in the area from 01.09.2024 to 31.08.2027. 2 - Increase in competences and knowledge in at least 80% of the population. PLO, through the implementation of classes on the development of competences in the field of logical and critical thinking, rapid learning, creativity and ability to cooperate as well as professional counselling in the area from 01.09.2024 to 31.08.2027. 3 - Alleviation of diagnosed dysfunctions in at least 80% of wych. from the SPE and disability, through the implementation of specialist activities in the area from 01.09.2024 to 31.08.2027. 4 - Development of at least 80% of the PLO professional competences, through the implementation of training in the area from 01.09.2024 to 31.08.2027. 5 - Utw. 18 new pre-school locations in the region from 01.09.2024 to 31.08.2027. All implementations in the project activities are the result of the diagnosis of problems and potentials of education in September 2023. PLO (taking into account the provisions of the competition document in this respect) drafted and approved by the Applicant. (Dariusz Wierzba - Head of the Kwidzyn Commune) realized with the participation of a Partner (Educational Center \"IDEA\") taking into account individual developmental and educational issues as well as psychophysical possibilities. PLO with support. The implementation of the goals set in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of work. and changes in civilizations. including the use of ICT, creativity and critical thinking."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375006","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0008/24","PANOPTIKUM - Competence centre for museums - supporting museums in the process of innovation and for socio-economic development","PANOPTIKUM – centrum kompetencji dla muzeów – wspomaganie muzeów w procesie innowacji i na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego","Poland","25/11/2022","31/12/2026",79.71,44204077.98,"EUR",9657025.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365008","52.074703475665,20.915112837183",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141301803","Lesznowola",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The main objective of the project is to complement the cultural offer in the municipality and district, including through social inclusion and social innovation, as well as to adapt the training offer for museologists. An additional goal of the project is to improve the conditions for storing museum collections. The main objective will be achieved through the following operational/specific objectives: • Construction of a new PANOPTIKUM facility. As part of the implementation of this goal, construction and installation works will be carried out, as well as building control systems will be purchased and installed. This will achieve output indicators in the form of the number of supported sites; • Land development – the area around the site will be made available to residents and will be able to become a community meeting centre in the municipality; • Purchase of necessary IT equipment, digitisation, maintenance, diagnostics, furniture and other complementary equipment. The purchased equipment and equipment will enable the implementation of the planned offer and the provision of services in the facility; • Improving the qualifications of staff – the implementation of training will improve the quality of the offer being implemented. • Implementation of a new cultural and educational offer for residents – developing a scenario of specific events in cooperation with other actors, involving the local community, will make the cultural offer easily accessible and in line with residents' expectations. The project is a response to a defined main problem, which is the failure to meet the expectations of recipients in the field of cultural and educational offer, including the small role of cultural offer in the area of social inclusion and social innovation, as well as in the field of training offer. The problem has been defined in the project area. The second area of importance for the project is the insufficient offer addressed to museum workers. Currently, NIM organizes many trainings for museologists, but the conducted research shows that this is still an insufficient number. Another problem of the project is the small possibilities of safe storage of collections on a national scale. This part of the project is an ineligible cost, but it is a significant problem for the entire museum industry. Currently, the construction of a design facility is underway on the project site. Besides, there is no other building. The project started in 2022, with the contract signed with the general contractor on 22 November 2022. The contract is scheduled to be implemented by the end of May 2025. The equipment is planned by the end of 2026. Similarly, information and promotion. Training in 2025. Indirect costs are planned from Q3 onwards. 2024 until the end of the project. As part of the promotional activities, commemorative plaques, press advertisements, information leaflets, information spots and an event ending the project were planned. In addition, any documents directed outwards will be marked with the appropriate logotypes. Adequate information about the project and funding will be posted on the website. The investment is ready for implementation – it has a regulated right to dispose of the property for construction purposes, full technical documentation together with the contractor's documentation, a valid building permit and complete and up-to-date cost estimates, as well as a signed contract with the main contractor, investor supervision and a BREEAM assessor."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380403","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-047C/23","Diversification of the company's activities, a new area of activity is the processing of plastics.","Dywersyfikacja działalności firmy, nowy obszar działania to obróbka tworzyw sztucznych.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,471804.84,"EUR",232999.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366502","50.634152743602,18.697650074243",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Scope of the project: -Purchase of new production and warehouse management software. -Purchase of new CNC machines, including CNC lathes and CNC milling machines. -Photovoltaic installation with a capacity of 20 kW. -Employment of 2 new employees in the positions of CNC machine operator and machining manager. Subject of the project: The company is engaged in the production of metal elements and plans to diversify its offer for plastic processing. Computer software and new machines will enable the production of plastic parts of various dimensions and shapes. Deadline for completion: The project is planned for the period from January 2024 to December 2024. Competitive advantage: The entrepreneur has experience in the metallurgical industry and has specialized machines. Diversification of the offer for plastics processing will allow for a more flexible response to the needs of the market. The planned investments will increase production efficiency, reduce energy costs, and create employment opportunities for people with disabilities and sustainable development. Horizontal EU policies: -The project provides for the purchase of automated machines, thereby facilitating the work of people with disabilities. -Plastic processing will make it possible to employ both women and men. -With a photovoltaic installation, the project will have an impact on environmental protection, reducing CO2 emissions and energy consumption. -Using software, the project will implement the 6R principle, minimizing material consumption and waste production. Transition of the region/enterprise: -The project introduces a new type of service - plastic processing. -The new production processes will be carried out using CNC machines. -The project provides for the recruitment of 2 new employees. -The purchase of a photovoltaic installation will affect the use of renewable energy sources. -Application of the 6Rs in day-to-day work activities. -Using software to optimize the consumption of raw materials. The applicant intends to promote the project outside the project budget included in the application. The planned information and promotion activities under the project include a variety of strategies and events that will help raise awareness and promote the project in the Silesian Voivodeship. Here are some promotional activities: 1)Project website: Creation of a dedicated project website, which will contain information about the project, its progress, employment, promotional events, as well as articles and news related to the metallurgical industry and plastics processing. 2)Local events: Active participation in local events and industrial fairs, where you will be able to present the company's activities and a new offer of plastics processing services. 3)Internet publications: Publish articles and press materials on web portals that bring the project closer to the local community and industry professionals. Marketing campaign on the Internet (google ads). Local events - Visit of the local press to publicise the completion of an EU co-funded project. Open days for the local community to publicise the completion of an EU co-funded project (cost of small snacks, tea coffee, small advertising gadgets). These information and promotion activities will help to increase the visibility of the project, attract new customers and business partners, as well as support the development of the plastics processing industry in the Silesian Voivodeship. https://www.facebook.com/steel.work.oliver.witt"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368578","2021PL16FFPR002_FEKP.05.16-IZ.00-0005/24","Administrative support for the Leader of OPPT Brodnica","Wsparcie administracyjne dla Lidera OPPT Brodnicy","Poland","15/01/2024","31/12/2025",85,63463.77,"EUR",53944.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520096","53.2696512,19.4129035",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the organization and implementation of tasks related to the implementation of territorial policy within OPPT Brodnica. In particular, as regards the implementation of projects included by OPPT Brodnica's partners in the prepared and subsequently approved Territorial Strategy of OPPT Brodnica and the achievement of the indicators set out in the document. The project assumes building and increasing the administrative capacity of the partnership for territorial and local development and preparing projects included in the strategy and achieving the assumed indicators. In view of the above, it is necessary to implement strategies at OPPT level within the project types: - remuneration of employees/special allowances of persons responsible for the implementation of territorial policy in the Brodnica area - service of OPPT Brodnica partners by specialised persons who will be responsible for the implementation of territorial policy in the Brodnica area, - purchase of office equipment, computer equipment and office and consumable materials, which will ensure the optimisation of work organisation and technical and local facilities for the work of persons involved in the implementation of territorial policy. Expenditure will not exceed 10% of the value of quarterly expenditure in the project. (They are $1320.72). - costs related to the organisation of meetings as a partner and the development of cooperation – i.e. the organisation of spots as part of a partnership for representatives of Mr Brodnica and the 10 municipalities forming the OPPT Brodnica. The meetings will also include inform.-promotion. department for projects included by OPPT Brodnica's partners in the Territorial Strategy, which will result in systematic information. (transmitted via social media and during meetings with the local community) to support the development of the region and its inhabitants. The above project types will be implemented through the following tasks: 1. Preparatory work; 2. Ensure the proper functioning of the office and support the implementation processes of the Territorial Instruments in 2024; 3. Ensure the proper functioning of the office and support the implementation processes of the Territorial Instruments in 2025. The value of the grant application is € 47 964.73 = PLN 224 767.52 and does not exceed the value of the grant indicated in the project fiche € 47 964.76 = PLN 224 767.57 (cont. C1). Support for local structures of OPPT Brodnica will allow to ensure stable and competent staff, and thus efficient service of the implementation of the policy area. in the above-mentioned functional area and will enable more efficient application. for financial resources. for the implementation of the project indicated in the strategy. On the other hand, the implemented projects will contribute to raising the values of the community and ecology of the region. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for incomplete persons. (hereinafter referred to as the SA), as defined in Article 9 of the Regulation. Depart. Implementation of the Funds 2021/1060. Applicant decl. availability of all project products (which were not considered neutral) in accordance with Annex 2 to the Explanatory Memorandum concerning EU funds for 2021-2027.The project provides for the implementation of inf.-promotion activities, which may also be received by the SA. The project complies with the principle of KiM equality, which will be taken into account at each stage of the real investment and at the stage of project management. Discrimination or gender differentiation will not take place at any stage. The applicant has planned a department. inform.-promotion. through its own website intern. and the social media. Information and publicity will be provided free of charge. Real project assumes the achievement of significant results and measurable social benefits, which affects the need to carry out. item. before., to the extent to which it was planned. The project objective is in line with the objective set for Measure 5.16 of the SZOP, i.e. Fostering integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. CD. ADDITIONAL INF./DRAFT IS IN ACCORDANCE WITH EU CPP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379156","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-082E/23","Sustainable Development of Rural Farms - supply and installation of energy storage facilities in the Niegowa Commune","Zrównoważony Rozwój Gospodarstw Wiejskich-dostawa i montaż magazynów energii w Gminie Niegowa","Poland","04/11/2024","30/06/2025",81.1,350403.6,"EUR",284188.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531949","50.64582227065,19.507469756693",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460903","Niegowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The umbrella project consists in the expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storages operating for the needs of the existing source of energy from RES, which is a photovoltaic installation. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Niegowa Commune and improve the air quality of the entire region of the northern subregion. The project is planned to be implemented for the years 2024-2025, and the project will cover 26 households for which the installation of 26 electricity storage units is planned. As part of the project, it is planned to place at least one information board in accordance with the recommendations of the Beneficiary's Manual on the premises of the Niegowa Commune Office. The documents participating in the project will bear the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Niegowa Municipal Office. In addition to the information board, stickers will be placed on the purchased equipment. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instructions. https://www.niegowa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374930","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0016/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change of the City of Będzin","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu Miasta Będzina","Poland","23/11/2023","31/10/2025",79.71,25200,"EUR",20086.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531451","50.338543448426,19.120549987765",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project will involve the development of an Urban Adaptation Plan for the municipality of Będzin. The general assumptions of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change include the identification of threats through the analysis of climatic and hydrological phenomena and their derivatives, a description of the main climate threats for the city, an analysis of the vulnerability of the city, as well as an analysis of climate risks and opportunities resulting from climate change. Climate change scenarios will be created, and in addition, an assessment of the adaptive potential of the city will be carried out as part of the diagnosis. The Urban Plan for Adaptation to Climate Change of the City of Będzin will also include: presenting the results of the analyses referred to above in cartographic form, the rules for implementing the plan, including those relating to monitoring the implementation of adaptation measures using indicators for achieving the objectives of the plan together with their prior definition, the concept of rainwater and meltwater management and the concept of greening the city, the implementation of which will contribute to the creation of a friendly, healthy and sustainable urban environment. Adaptation activities, including analysis of adaptation options, will be defined in the programme part; information on the entities and bodies responsible for implementing adaptation actions and how these entities and bodies will be involved in the development of the plan. Stages and methods of project implementation : 1. Adoption by the City Council of Będzin of a resolution on joining the preparation of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change. 2. Adoption by the Będzin City Council of a resolution on submitting an application for co-financing and accepting the project for implementation. 3. Setting up a task force to carry out the project. 4. Preparation of documentation and announcement of a public procurement procedure for the implementation of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change and conducting a Strategic Environmental Impact Assessment. 5. Selection of the contractor of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change - signing the contract. 6. Promotional and information campaign. 7. Selection of tasks to be included in the Urban Plan for Adaptation to Climate Change, Preparation of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the city of Będzin together with preparation of the Strategic Environmental Impact Assessment. 8. Approval of the finished document by a resolution of the Będzin City Council. The city of Będzin is planning to carry out an information and promotion campaign for residents. As part of the activities, the municipality will publish information on the main website of the city and on social media regarding the support received and the Urban Adaptation Plan planned for implementation. The publication will also be published in the monthly city magazine ‘Aktuności Będzińskie’, as well as in the Public Information Bulletin. Among the activities, it is also planned to print and distribute 50 posters in units subordinate to the City Hall and conduct a competition for residents. After completion of the task, the approved MPA document will also be published for general information in the Public Information Bulletin, and information about it will also be available on the website and on social media. All information made public and all documents and materials related to the project will be visibly marked with the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Union. The information and promotion activities carried out under the project will be documented and will comply with the principle of equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. At the stage of submitting the application, the applicant published in the Public Information Bulletin a resolution on joining the preparation of the Urban Adaptation Plan and a resolution on submitting the application for co-financing (link: https://będzin.bip.info.pl/dokument.php?iddok=18255&idmp=957&r=r)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380266","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01EG/23","Increasing the company's competitiveness through the implementation of a new aluminium recycling line and improving the efficiency of warehouse logistics","Zwiększenie konkurencyjności firmy dzięki wdrożeniu nowej linii do recyklingu aluminium oraz poprawie efektywności logistyki magazynowej","Poland","01/09/2023","31/12/2025",49.43,9402885.84,"EUR",3825172.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366409","50.313485066364,19.026718938335",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to purchase modern machines and devices that will allow the introduction of process innovation, and thanks to it - an improved product obtained in the aluminum recycling process. The project also includes improving the efficiency of warehouse logistics, increasing storage capacity and introducing greener solutions in the form of new buildings and machines. All these activities will contribute to sustainable development, emission reductions and better management of resources in the warehouse. Additional results of the project will include: positive environmental impact of waste treatment and increased competitiveness. The applicant plans to undertake adequate information and promotion activities that will inform about the implementation of this project, and indirectly contribute to the promotion of pro-ecological solutions and new eco-products. Information boards with data on the implemented project will be placed at the company's headquarters. A dedicated tab will be created on the Applicant's website, informing about the objectives and results of the project, designed in accordance with the accessibility guidelines. https://amsmetal.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370076","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0237/24","The commune of Kiełczygłów focuses on modern education.","Gmina Kiełczygłów stawia na nowoczesną edukację.","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,205398.04,"EUR",174588.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522775","51.245336183237,18.964668165926",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180902","Kiełczygłów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person(s) • UP – participant • K-woman/girl • M-man/boy • UCZ – student • Proj– project • GD/gr doc– target group • ON/OzN– os with disabilities • łódzkie voivodship (WŁ) - łódzkie voivodship • SP/SZK – SPCH primary school - Chorzewie primary school SPK - primary school in Kiełczygłowie • N-teachers • SPE - special developmental and educational needs The main objective of the project is to improve the quality of general education in the Municipality of Kiełczygłów by expanding the educational offer for 242 UCZ children (117 K, 125 M), including classes: Compensating deficits, developing key, social and universal competences, educational and vocational guidance and by increasing the competences of the professions. 35 teachers (29K) and increasing the didactic potential of SP in Kiełczygłów and SP in Chorzewo through the purchase of equipment and assistance necessary for educational activities in the period 01.01.2025 - 30.04.2026. Proj. skier. do gr doc from the Commune of Kiełczygłów from the Łódzkie Province, i.e. SPK and SPCH and their 242 UCZ (117 K, 125 M) and 35 N (29 K). The implementation of direct support for UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the goal of the school. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 90% of 250 pupils will acquire key competences, social or emotional competences and green competences, 35 teachers will increase their vocational competences, and 2 primary schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending information, e-mails about the project to parents, posting information about the project on the website of a given SP), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT OF STUDENTS 2. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS. 3. PROFESSIONAL ADVISORY FOR STUDENTS 4.PROFESSIONAL EXPERIENCE OF TEACHERS AND PURCHASE OF NECESSARY EQUIPMENT AND DIRECTIVE ASSISTANCE. The detailed scope of support for SZK was described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by SPCH, SPK (including the use of the SELFIE tool). The diagnosis was approved by the lead authority, i.e. The commune of Kiełczygłów. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027 , horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to education and general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the rightful situation of the KK will be taught to emphasize their advantages, and activities will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at any stage of the project implementation, equality barriers do not occur. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed needs of SP, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381398","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0035/24","Respite support for residents of Kielce and the surrounding area","Wsparcie wytchnieniowe dla mieszkańców Kielc i okolic","Poland","01/11/2024","30/04/2027",85,1204677.25,"EUR",1023975.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366769","52.285744097501,15.27170138535|50.939120527557,20.256012562035|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|51.015519567619,20.461971463757|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|50.951291188375,20.917934221783|50.834885943621,20.958692829794|50.690686065413,21.012653372951|50.871062074907,21.075089390782|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Łagów|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL623","2021-2027","Gł. abbreviations NESTONE Sp. z o. o. – NEST Applicant – W Dom Seniora NESTOR – DSN Podkarpacka Agencja Konsultingowo Doradcza – PAKD Lider – L Partner – P Woj. Świętokrzyskie - WŚ Person with Disabilities - OzN Project Participant – OP Person in need of support in day-to-day operations – OPW Actual Caregiver – OF Respite Care Centre – OOW Applicant’s analysis carried out in XII.2023 on a sample of 100 persons. (50 OF and 50 OPW from Kielce and neighbouring municipalities) and among 35 employees of W.- Analysis of W. Human resources providing social services, including long-term care and/or health services. Kielce County and the city of Kielce are inhabited by 395659 people, of which 51.72% are women(K). The need to support GIPs is largely due to age and incompleteness. The age structure in the studied area indicates that pers.65+ is 19.91% of the total population, of which 11.91% is K. K make up the majority in the 70+ group, where their number in this population constitutes 62.22%(BDL-GUS,2022).It can be considered that there is a phenomenon of feminization of old age. According to the forecast, by 2050 the Kielce and Kielce districts will have the highest number of people over 65 in the WŚ, which, in correlation with the forecasted weakening ratio of care and care potential and the disappearance of a multigenerational family, determines the need to develop support for care services. W.'s analysis indicates that it is K who, in the vast majority, perform the role of GIP supervisors (approx. 60%), which is confirmed by the data of the Health Needs Map - the phenomenon of feminization of the role of OF (67% op. to K).In the studied area, 66327 are OzN, of which 54.92% are K (NSP).WŚ is among the provinces with the highest degree of the value of the number of people with a certificate of the degree of disability or the degree of incapacity for work per 10 thousand population (index: 721,Diagnosis of social services in WW-2022, hereinafter Diagnosis). The need to increase access to social and health services for GIPs, respite care, OF support stems from the analysis of W. The gap in the need for access to transport services for GIPs was estimated at 458, which indicates the need for interventions to increase mobility in reaching services that should be widely available to everyone. As many as 13 municipalities in the project area did not provide this service (Diagnosis).The difference between the number of GIPs in the form of respite care and the number of people covered by the service indicates a gap of needs at the level of 361 people in the intervention area, in care services for GIPs at the level of 772 people, and specialist care services at the level of 140 GIPs. Analysis made by W. on the basis of: Diagnosis, information NFZ Kielce(2024), inf. about the system project ROPS Kielce(2024)allows to specify municipalities in which access to care and health services is severely limited. The analysis takes into account barriers to benefits in the intervention area. All municipalities (urban and rural) of the support area were taken into account - 20. The possibility of using social and health services related to the project was analysed. (care, specialist care, respite care, home care, communication services). Municipalities in which 0-2 out of 5 services are provided are municipalities requiring special intervention due to the fact that their inhabitants have significantly limited opportunities to access care and health services. (white spots), i.e. the municipalities of Chmielnik, Łopuszno, Raki, Strawczyn. PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing access to social and health services for 480 GIPs (including 288 women) and 480 OF (including 288 women) and increasing the competences of 16 persons (including 12 women) providing social and/or health services who study, work or reside in the WŚ area in Kielce or in the municipalities of the Kielce county (municipalities of Bodzentyn, Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Łagów, Łopuszno, Morawica, Nowa Słupia, Pierzchnica, Piekoszów, Bielina, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Mniów,Nowiny, Raków, Strawczyn, Zagnańsk) in accordance with the CC and supporting the deinstitutionalisation process in the period from 1.11.2024 to 30.04.2027. Additional information"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370055","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0162/24","High quality of education in the Nowosolna Commune - support from the Wł. Jagiello in Stare Skoszewy","Wysoka jakość edukacji w Gminie Nowosolna - wsparcie Szkoły Podstawowej im. Wł. Jagiełły w Starych Skoszewach","Poland","02/01/2025","31/12/2026",85,169781.23,"EUR",144314.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612074","51.81174381708,19.628363815233",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150608","Nowosolna",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to support 300 students (140dz,160ch), including 74 students. (28dz,46ch) from SPE, and increasing the competences of 15 teachers (14K,1M) from SP in Stare Skoszewy. The implementation of the project will contribute to the specific objective for measure 8.7 FELD 2021-2027 ESF+ ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities by improving the competences of 300 pupils. (140dz,160ch), and 15 teach. (14K,1M). In accordance with the regulations, support is provided by type 1 of support: support for schools implementing the core curriculum of general education (general schools) of their pupils and teachers, as part of comprehensive programmes improving the quality of education, including the development of key competences, including pro-innovative, creative, entrepreneurial, universal, transversal, social and socio-emotional competences, digital, implementation of socio-educational activities. The school's diagnosis takes into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS). Planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnosis developed to support the digitalisation of the institution, the development of digital competences of students and teachers. As regards the development of key competences, the actions will be in line with the Integrated Skills Strategy for 2030 (ISS). The diagnosis of 02.2024 showed the problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The tasks in the project, as defined in the WOD :Tasks section, result from the Headline Goal and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target group . The project complies with the principles of equality. The applicant undertakes to make non-commercial use of the products, effects of the project, purchased equipment during the project implementation period - applies to all tasks 1-3 provided for in the project. Tasks in the project result from the school's development programs adopted by the authority and will be implemented, among others, by supporting students in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences, pedagogical and psychological classes, ecological education, therapeutic classes, sensory integration, support in the field of inclusive education and improving the competences of teaching staff, including: to work with students with special developmental and educational needs, to prevent violence. The project complies with the principles of equality and is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. U. of 2012)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379571","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0170/23","I know myself","Poznaję siebie","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,212883.37,"EUR",180950.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533614","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"I know myself\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organization of specialized classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 125 children (59 K, 66 M) of pre-school age, including 13 children (3 K, 10 M) with special educational and developmental needs, attending the European Kindergarten Figlarz in Bielsko-Biała. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 10 employees (10 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 125 children (59 K, 66 M) of pre-school age, including 13 children (3 K, 10 M) with special educational and developmental needs, • 10 female employees (10 K) of the Figlarz kindergarten in Bielsko-Biała, • European Figlarz Kindergarten in Bielsko-Biała, • 125 parents and carers (101 K, 24 M) of children participating in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://figlarz.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369464","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0253/24","\"Marketing of innovative packaging dedicated to the fruit and vegetable industry\"","„Wprowadzenie na rynek innowacyjnych opakowań dedykowanych dla branży owocowo-warzywnej”","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,589028.25,"EUR",237642.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718245","51.613488242509,19.114021490151",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180302","Łask",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The investment in question consists in the implementation of product innovation in the company as a result of independently documented R&D works. The implementation of the project will guarantee the increase of the company's technological potential, its ability to implement innovations and increase the competitiveness of the Company's offer. The expenditure planned under the material and financial schedule is reasonable, necessary for the implementation of the project and estimated at the correct level on the basis of market intelligence. The implementation of the investment will be measurable in increasing the efficiency of the company's operations, which will achieve significant measurable benefits for its operations. The applicant is fully prepared for the implementation of the project, ensures full technical and technological feasibility and the financial resources necessary to finance its own contribution. The company has highly qualified staff and technical facilities guaranteeing institutional feasibility and sustainability of the project, an appropriate method of project implementation has been prepared, and the adopted method of project management is adequate to its scope and ensures its efficient, effective and timely implementation. The implementation of the project will be located in the Łódź Voivodeship. The date of implementation of the investment is planned: 01.01.2025-30.06.2026, which guarantees the implementation of the ‘n+3’ principle. The material scope of the project will include the purchase of fixed assets (machines for the production of bags, macroperforator and slicer-bobiniarki), which will be characterized by high resistance to climate change. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and respects the principle of equality between women and men. The applicant is not a local authority or an entity controlled or dependent on it. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and takes into account social issues. The activities planned for implementation in the project are consistent with the principle of sustainable development, and the purchase processes planned for the acquisition of fixed assets take into account environmental criteria and requirements (including the so-called green procurement). As part of the project, ecological solutions are planned. The project is part of the Regional Smart Specializations of the Lodz Voivodeship and economic areas within individual specialization niches. The project is linked to other international projects. The applicant generated sales revenues of over PLN 2 million, employed young people and women, and plans to create two green jobs. As a result of the project, it is planned to obtain a certificate of compliance with the ISO 14001 standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375938","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0039/23","Expansion of the general education didactic base in the Jasielski District’","Rozbudowa bazy dydaktycznej szkolnictwa ogólnego na terenie Powiatu Jasielskiego”","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,479977.44,"EUR",406185.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528478","49.748133080579,21.470532241761|49.806867649349,21.485069426503",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501|PL_1006181330505","Jasło|Kołaczyce",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project assumes investments in the development of general education infrastructure of the Jasielskie district. Jaslo is a small town with a population of 33,100, of which 52.5% are women and 47.5% are men. The situation is similar in Kołaczyce, which is a very small city with a population of 1 378, of which 51.0% are women and 49.0% men (Source: CSO, 31.XII.2022). Jasło is a medium-sized city losing its socio-economic functions and the Kołaczyce commune from the Jasło district is indicated as an area at risk of permanent marginalisation (in accordance with Annex 1 to the FEP 2021-2027 Strategic Intervention Areas). These regions are characterised by a decline in development and a gradual loss of socio-economic and administrative functions. Development problems are linked to a decline in the working-age population (especially the educated population), an ageing population as well as a mismatch between supply and demand in the labour market. Therefore, it is necessary to carry out actions to support the activation of communities, counteract the occurrence of exclusion of people due to economic or infrastructure constraints and thus lead to a better match between demand and supply on the labour market. The aim of the project is to improve equal access to quality and inclusive education and learning services for 1,690 pupils from four general secondary schools in the Jasło district by retrofitting 7 classrooms of practical teaching of subjects in the STEAM model in I LO in Jasło, II LO in Jasło, LO in Kołaczyce, IV LO in School Complex No. 4 in Jasło until 30.09.2025. The project assumes investments in the existing didactic base in order to equip the classroom of practical teaching of subjects for education adequate to the needs of the modern labour market. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. Nowadays, in the era of rapid technological progress, it is very important to create conditions for practical learning also in general secondary schools. The subject of the project is the purchase of fixed assets and intangible assets, which will be the equipment of two types of workshops for practical teaching of subjects, i.e.: 1. STEAM laboratory to learn the practical application of knowledge about modern technologies in the field of programming and robotics. For practical science of mathematics and computer science, in which classes will be conducted using innovative teaching aids, thanks to which students will learn new fields of science such as robotics, algorithmics, programming in close connection with modeling. They will acquire knowledge of the practical application of robotics, allowing for creative thinking focused on its application in various fields of science. 2. STEAM work to learn the practical application of knowledge in the field of natural sciences. To the practical science of physics, chemistry, biology, in which classes will be conducted using innovative teaching aids thanks to which students will learn new chemical and physical phenomena and anatomy. They will acquire knowledge of the practical use of physical phenomena, chemical reactions, life processes (anatomy). The purchase of modern equipment will significantly contribute to raising the level of education and will give the opportunity to professionally prepare students for further study at university and to enter the labour market. As part of the project activities, the following tasks are planned: Ep. of practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model in office furniture and workshop furniture, Ep. of practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model in electronic equipment (computer equipment, machines and electrical appliances) and manual devices, Ep. of practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model in teaching aids - demonstration instruments for the application of acquired knowledge in practice, Ep. of schools in facilities for people with special educational needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378028","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0005/23","Vocational activation of unemployed persons in the Łobe County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie łobeskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,553280.34,"EUR",470288.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516733","53.6729785,15.5163182",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641803","Radowo Małe",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Łobe County. The main result of the project will be the employment of 96 people registered in the PLO in Łobza. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (job placement/professional counselling, internships, training, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping a workplace, intervention works). The above-mentioned forms of support significantly reduce the outflow of people of working age looking for work abroad, they have the opportunity to achieve their own income by starting their own business (they satisfy their needs with their own efforts), they also learn the skills of rational management of their cash. Obtaining qualifications/competences through training and professional experience gained during the internship will expand the group of professionals and specialists on the local labour market, thanks to which it will provide them with long-term employment. Project support will be addressed to unemployed people living in the Łobeski area. The Łobeski district has been in a particularly disadvantaged socio-economic situation since the beginning of the uprising (the unemployment rate as at 31.12.2022 was 15.8%). This situation is due, among others, to the small number of key investors, the typical Popegeer area, the lack of important transport routes, the lack of a large budget unit (e.g. army, airport, training ground, prison). In the project, the group that will be supported includes, among others, people: young people aged 18-29 - these are people who do not have appropriate qualifications, practices; People over 55 years of age. - these people, due to the ageing society, should be activated, through the above-mentioned forms of support, to acquire current qualifications/competences, as a result of which they will become more attractive to potential employers; long-term unemployed - long-term stays outside the labour market (they are excluded from the labour market, they do not know how to return to the labour market); with low qualifiers. - they occur in every age group (lack of appropriate comps/qualifications, as a result of which they are not attractive to employers); with disabilities - should be activated to include the above-mentioned persons in social life and actively participate in the labour market. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378470","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0086/23","GOZ Academy","Akademia GOZ","Poland","01/03/2024","28/02/2027",82.52,2622657.58,"EUR",2164217.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515547","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ: by the end of 02.2027, at least 801 (441K,360M) of the 890 (490K,400M) employees from 445 micro, small, medium and large enterprises from all over Poland will obtain qualifications/competences in the field of green economy. The project will contribute to the achievement of the specific objective of action FERS.01.03 which is to support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and healthy and well-adapted working environment, which takes into account health risks => through participation in high-quality training and advice, entrepreneurs and their employees will be prepared to implement GOZ solutions and plan development strategies for enterprises towards low- and zero-emission GD: min. 890 (490K, 400M) employees (pursuant to Article 3 of the Act on PARP) from 445 micro, small, medium and large enterprises from all over Poland, who will be involved or are planned to be involved in the process of planning/implementation of low-emission gosp or GOZ solutions in the enterprise. in the footnote. JDG, which does not employ employees - 1 per. Employees of large enterprises. => max 40% GD (i.e. 356 pers.) L-ba and GD structure estimated in accordance with the requirements of Reg. konk, the structure of personnel of enterprises based on gender, the size of the employer, based on the analysis: 1) Reports: • The potential of the Closed Circuit House (Report from Bad. Polityka Insight, 07.2023) [a] • Assessment of the need for support for enterprises in the field of closed-circuit chambers. (PARP, 2020) [b] • Bad. ‘The Circularity GAP POLAND’ (Circle Economy, Innowo, Natural State, 2022) 2) CSO (BDL, LFS 2021-2022) 3) Own Bad [ADN Group, 08/2023]: – Objectives: identification of potential UP's needs in terms of improving competences in the field of green economy/GOZ, project interests/needs/expectations; The respondents were also asked about the support path planned in the project, i.e. the interest in particular issues – Method: Indyw telef. questionnaire interviews (CATI) - Tool: Survey (15 questions, including job metrics, company size) – Sample: representative random-amount from ADN databases (from businesses across Poland) – Analysis of 600 surveys: owner/staff manage enterprises, or employees in positions related to the GOZ - including 324 K and 276 M; 360 from SMEs and 240 from large companies) DETAILED DESCRIPTION => point GR TARGET TASKS: 1) RECRUITMENT - ACTIVE TERRITORIAL ACTIVITIES 2) IMPLEMENTATION OF TRAINING 3) IMPLEMENTATION OF HEAD ADVISORY RESULT: The number of people who obtained qualifications in the field of green economy - 801 pers. (441K, 360M) PROJ. ON EACH STAGE FOLLOWED BY THE GA. From: 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K AND M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO THE UN Convention on the Rights of Nations (NEW YORK, 13.12.2006)/ EU SUBSTANCE RIGHTS CARD of 26.10.2012: • access to the project on an equal basis and equal rights and obligations of the HR, regardless of race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, other personal characteristic, including for OzN, K, M • protection of personal data, freedom of expression and information, ensuring the right to access information • non-discriminatory participation criteria • use of Stand availability for cohesion policy • in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images, e.g. K, M and OzN, • website: Zg. of Stand. WCAG 2.1 min. AA • info about the possibility of reporting to PARP suspicions of non-compliance of the project/department with the Convention on the Rights of the OzN – on the website and at info meetings • the possibility of reporting and communication electronically through an IT system • project office without barriers architect • in justified cases and with the consent of the IP launched MRU • indicators monitored by gender • equal project management 2. ZAS. SUSTAIN. DEVELOPMENT: – Energy saving, water saving, resource reuse – Applicable “do no significant harm” (DNSH) principles"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381429","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0023/23","Support for the activities of the Day Support Centre in Gnojno","Wsparcie działalności Placówki Wsparcia Dziennego w Gminie Gnojno","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,360311.62,"EUR",306264.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366787","50.582311606157,20.86941159046",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530102","Gnojno",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and inhabited children. Civil Code) in the Gnojno Commune by providing in okr. 01.05.2024-30.04.2026 high-quality family support services in the form of assistance in the care and upbringing of children by supporting the activities of the existing Day Support Centre (DSA) in Gnojno with branches in Jarząbki, Raczyce and Balice and increasing by 25 (from 65 to 90) the number of places of care and upbringing in the DSA, including an increase in the number of places: 10 in Gnojno (from 20 to 30) and 5 in each of the three branches (from 15 to 20). PWD in Gnojno, together with its subsidiaries, will support a total of 90 (44K, 46M) children and youth, including 25 (12K,13M) under newly created care facilities and 20 (11K, 9M) adult parents or legal guardians and 5 (4K,1M) educators in PWD. In the municipality of Gnojno, a day support facility was set up in the framework of project No RPSW.09.02.01-26-0059/20 entitled ‘Forge of Art and Science – Creation of a community centre with branches in the municipality of Gnojno’, which was implemented between 01.07.2021 and 31.08.2023. The sustainability of the above-mentioned project is maintained, and the activities planned in the current application for co-financing extend the offer of support facilities (PWD in Gnojno and branches) for all charges. Activities overlapping in both projects will be financed only under the new care facilities (25), in the remaining places sustainability is maintained and activities according to demand are implemented by the Municipality of Gnojno. The project will contribute to the achievement of the goal detail. ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. As a result of the project activities, the offer of social services will be extended, including the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, supporting families in the Gnojno Commune. The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainability and the DNSH principle of ‘do no significant harm; Articles included in the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection); the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. 13.12.2006 Gnojno Municipality does not carry out discriminatory actions, there are no actions that may have a discriminatory nature or effect, including there are no discriminatory legal acts or statements adopted by the Municipality in any form, e.g. resolutions, declarations, resolutions, positions or appeals (as also indicated in the statements-Annex 1 to the proposal). The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. In addition, the provisions of the application are in line with Article 63(6) of General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed or implemented before the application for funding was submitted. The persons supported and the places of provision of social services created as a result of the implementation of the project will be able to be included in the indicators for the implementation of the EFF programme. The new places of social services created as a result of the project will also be maintained after the end of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376153","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0037/23","Age management and anti-discrimination in the workplace","Zarządzanie wiekiem i przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,205125,"EUR",174356.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516983","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and non-discrimination (including on grounds of sex) in 25 employers from the Podkarpackie Province by 31.12.2025. The main objective is in line with the specific objective of FEPK 2021-2027 \"Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" by adapting enterprises and workers to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination. The main objective will be achieved through the development, implementation and dissemination of age management and non-discrimination strategies. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. The support is addressed to target groups from the HR area (in the case of natural persons, they learn, work or reside in the HR area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organisational unit in the HR area). Indicators: 1. Number of people who obtained a qualification after leaving the program - 70, 2.Number of people who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 190 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme - 4 The project envisages the following tasks: 1. Developing an age management and non-discrimination strategy 2. Implement age management and non-discrimination strategies 3. Workshop on non-discrimination and diversity management. The project assumes 3 types of activities for employees and employers: to support companies in addressing gender segregation and the gender pay gap, (b) to support employers in the area of age and competence management of workers, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, (d) to organise promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and workers. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373205","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1071/24","the School Community Support Centre","Centrum Wsparcia Społeczności Szkolnej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",84.56,21468,"EUR",18153.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681136","49.996881403456,21.009914293925",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project is addressed to the community of primary schools - children, their parents and their teachers. Project activities will include children - students of 9 classes III-VII, together with their parents and their teachers, from 5 schools: 2 from Tarnów as a city losing its socio-economic functions and 3 from the town of <20,000 inhabitants from Tarnów and/or Dąbrowa County. The estimated number of beneficiaries is a minimum of 90 students, 45 parents, 20 teachers. The aim of the project is to prevent peer violence and create a safe environment at school through a series of workshops improving the key personal and social competences of children, their parents and their teachers. These will be: - Workshops for children - \"STOP bullying - Let's stop violence at school together\" - Workshops for children in the field - \"Discovering TALENTS - raising self-esteem\" and \"My SOCIAL COMPETENCES are growing\" - Workshops for parents - Parental burnout - What to do so that you do not burn out as a parent? Changes (results) that are likely to occur thanks to personal and social competences strengthened during the workshops are: - a decrease in the level of discrimination against peers due to any difference, - an increase in the safety of pupils at school and beyond, - an increase in the mental and emotional well-being of pupils, parents and teachers, - a decrease in the risk of violent pupils leaving education prematurely. Project beneficiaries with enhanced personal and social competences have the potential to further influence other people from school backgrounds during and after the project. The project implementation period is January 2025 - June 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372793","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0067/23","Implementation of the air quality programme in the Municipality of Košice","Wdrażanie programu ochrony powietrza w Gminie Koszyce","Poland","01/07/2024","31/01/2027",85,129601.99,"EUR",110161.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524620","50.172373301446,20.566357550106",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201402","Koszyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project entitled \"Implementation of the air protection program in the Municipality of Košice\" will consist in the implementation of the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager.The project will employ an Eco-manager in the amount of 1 full-time for 31 months, local information and education campaigns will be carried out in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, i.e. local non-governmental organizations, Sołtys and Sołecki councils, councillors of the City Council operating in the Košice Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, the residents' climate advisory service will be run, which will be open at least 96 hours a month, at least 1 day a week, while on the remaining days it performs other duties, i.e. field work, events, meetings. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Elżbieta Łokietkówny 14, 32-130 Koszyce.In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of a set of computer equipment, a multifunctional device, a camera, a roll-up, a stand for exposing information and promotional materials, an office chair, a desk, an office cabinet, an ash sampling set. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses and preparation of strategic documents, i.e. The Emissions Management Plan. Implemented IT systems, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378755","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0030/24","Collegium Masoviense - University of Equal Opportunities","Collegium Masoviense - Uczelnia Równych Szans","Poland","01/10/2024","30/09/2026",82.52,489185.16,"EUR",403675.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517908","52.5461934,21.2073404",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to higher education at the Collegium Masoviense - Higher School of Health Sciences, for people with disabilities and people with special needs by eliminating barriers to access to education in the following areas: organisational structure, architectural accessibility, information and communication accessibility, digital accessibility, technologies, procedures, services supporting education, disability awareness activities between 10.2024 and 09.2026. The main objective of the project will contribute to the achievement of the objectives of the ERF by ensuring that persons with special needs, including persons with disabilities, can benefit from higher education. The target group of the project is: -University -Collegium Masoviense -Students of the University 177 per. (148 K, 29M) i.e. managerial staff of 8 people. (5K,3M), teaching staff 159 pers. (133 K,26 M), administrative staff 10 pers. (10 K). At the stage of preparation of the application, [WN] has, following a self-assessment based on self-assessment cards, selected the START path and commits to meeting all the requirements of the path at the outset. The self-assessment card is attached to the application for funding [KD4] Prepared on the basis of own audit of the CA [2] -BARIERY AND HOW TO CONTROL: -restrictions and difficulties in recruiting for higher education due to existing architect barriers. -designed. niwelow. barriers architect. -failure of the University's website to WCAG standards, difficulties in enrolling for studies - as part of the project, adaptations were planned. www University to the needs of OzN - low awareness of disability, lack of full understanding from lecturers, lack of elementary knowledge on disability - training in the field of raising disability awareness was planned in the project - lack of cooperation between the University and other organizations supporting OzN - WN has established cooperation with the Foundation for Permanent Development and the Polish Association of the Blind, this cooperation will contribute to the development of effective solutions, better understanding of needs and designing effective solutions related to the opening of universities for people for whom access is currently limited. -staff shortages in the field of positions acting for OzN - WN provided for the employment of an Educational Consultant, Teaching Assistant, Accessibility Administrator, -the University's financial barriers in terms of self-financing the costs of ensuring the University's accessibility to the needs of OzN - the project is planned to co-finance activities related to providing access. University of Ozn. -barriers of teaching staff, administrators, and management related to lack of time to participate in the school.- within the framework of the project planning. rational harmonog. school. -they will be implemented in such a way that they do not duplicate the dates of classes, e.g. morning, afternoon, weekends. -equality barriers - activities in the project with respect for the principle of equal opportunities and gender, materials promoting the project and all the effects of the project will not duplicate the negative stereotype. gender or disability, providing work life balance solutions among the staff employed in the project. NEEDS AND EXPECTATIONS [2] -architectural and communication adaptations of Collegium Masoviense through, among others, the purchase and installation of an elevator, adaptations of the parking lot and the University's entrance to the needs of OzN, equipping doors with door automation, assembling a lift, -adapting didactic activities to the needs of OzN in terms of ensuring the availability of workshops and equipment, -analysis of the University's procedures related to fire safety of OzN, -employment of specialists. staff with knowledge about types of disabilities. and the needs of OzN students -change of the organizational structure of the University, -providing training in the field of raising awareness about disabilities., providing technologies supporting the participation of OzN in education -implementing technological changes that will allow OzN to fully participate in the education system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379939","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-066D/23","Socially and professionally active in the city of Bytom","Aktywni społecznie i zawodowo w mieście Bytom","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,334938.73,"EUR",284697.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","50.363277873486,18.8777232566",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Improving the social situation and increasing the possibilities of obtaining and maintaining employment among 90 people (54K and 36M) at risk of poverty or social exclusion living in the city of Bytom in the Silesian Voivodeship by implementing comprehensive social and socio-occupational activation programmes, based on a reintegration path created individually for each participant in the period 01.09.2024 – 31.10.2025. Subject of the project (hereinafter: project.) is a comprehensive social-professional activation. 90 people, including 60% of women and 30% of unemployed OZN, whose aim is to restore the possibility or ability to gain employment or other form of social activity, to develop or strengthen life and social independence, and to prevent poverty, marginalisation and social exclusion processes. Each participant of the project. (hereinafter: UP) will be covered by a comprehensive support path, which will include: 1. identification of an individual reintegration path, 2. social support (individual and groups), 3. activation training – supplementing the level of digital competences, and optionally, depending on the diagnosis. needs of the OP, other active integration instruments indicated in Annex 12 to the CPR. Each PA will be covered by at least 3 different forms of support, including one group support, in accordance with Annex 12 to the CPR. Project implementation using own human resources - remote/self-employed. qualified and experienced substantive and service staff - and technical potential - making available the necessary office equipment, own rooms and offices - Applicant (hereinafter: WN) and Partner (hereinafter: PP), which will guarantee efficient, smooth and effective implementation of its individual stages. Expected effects: Number of persons whose satisfies the criteria for improvement after opuszcz.prog.- 90 persons/54K Number of persons who obtained a qualification after opuszcz.prog.- 90 persons/54K - 63 pers./38K Number of pers. search for a job after leaving the threshold. - 15 persons/9K Number of persons working together with running DG on own account.po opuszcz.prog.- 10 persons/6K Activities info.-promo. in accordance with equal opportunities, gender and non-discrimination, including access for NSAs with involvement of local.wolontar.and business: posters and leaflets and the work of wolontar.in places. public use, among others: institute/organisation to provide assistance to non-employees, NSAs; MOPR; PUPs; the town hall; crèches/kindergartens; houses of culture;local gastronomy;local shops, vacancy notices, e.g. on the websites.inter.w.inst., on the portal. info.i social.(e.g. facebook,instagram) and on page.www project; oral transmission. The info-promo materials shall be developed in a manner accessible in at least an electron version. Department. info.- promotion. planned. in a way that allows you to reach each person. interest. receive. support in the project. The project will also include a positive dimension in the stack. to universal. project., so that no one's need for assistance in accessing support is omitted (projects. for all). Materials of info. – The promotions will include information on the possible participation in the project of all persons, in particular NSAs, and certain access services, with the help of MRUs, (taking into account the needs and barriers of NSAs) and the use of gender-sensitive language, will place particular emphasis on encouraging the participation in the project of passive professions, in particular women, by indicating the benefits associated with the continuation of the profession. The media will contain information about the project attractive for NSAs, including individual consultations with those conducting activities at a location convenient for NPOs, rooms and educational materials prepared for the needs of the above-mentioned NPOs. In the design on the underside. Comparatively, use stand. info.-promo., school. (school, consultancy), digits and architect. http://www.szkoleniaupe.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380042","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05CD/23","The assistantship, of course.","Jasne, że asystentura","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,769432.8,"EUR",654017.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533263","50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The task will be carried out in the Municipality of Częstochowa. As part of the project, 52320 hours of assistant support will be provided to support the social, educational or professional activity of people with disabilities. The target group is 35 persons who have a certificate of severe or moderate disability, in accordance with the Act of 27 August 1997 on vocational and social rehabilitation and employment of disabled persons or a certificate equivalent to the above, which require the service of an assistant in the performance of daily activities and functioning in social life; This will include preference for people requiring a high level of support, with a minimum of 70% for people with coupled disabilities and mobility and communication difficulties requiring a high level of support. The offer is fully adequate in relation to the objectives of type 1 of the project - Care, assistant, respite services and support of real carers. The support covers the target group included in the project, the form of support is fully consistent with the one specified in the project description (Annex 7). As part of the task, 35 people with a judgment (moderate and significant) will be assisted, including: 23 people with severe, coupled disabilities, 7 participants with severe disability and 5 people with moderate, coupled disabilities Assistance services will be offered 24 hours a day, 7 days a week. All services provided as part of the task to project participants will be paid for. In particular, assistant services will consist in the assistance of an assistant in carrying out everyday activities, shopping, activity in the life of the local community, participation in cultural, sports and social events, as well as support during the handling of official matters, visits to the doctor, etc. Promotional activities will be based on external visual information, campaigns in social media, the Internet and local media. As part of the visual information, posters in A3 format will be developed and made, which will be placed in the headquarters of the Social Cooperative \"Clear that change\" and in its surroundings, as well as in the Municipality of the City of Częstochowa. The posters will contain all the required information and markings. Promotion and information activities will also be carried out using digital media - on the website of the Social Cooperative \"Clear that change\" and on social networks. On the website www.jasnezechangea.pl information about the implementation of the project will appear on the first page in News, in addition, a tab dedicated specifically to the project in the area of the site will be created. On social media, the Cooperative fanpage will publish information about the implementation of the project, which will be successively updated. Information about the implementation of the project and the recruitment of participants will be broadcast on the local radio. Local magazines will also be used, which will contain information about the implementation of the project and the method of recruitment of its participants. The cooperative will also make efforts to promote the project on local Orion television (which also has its own website and YouTube channel). https://jasnezemienia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370355","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0079/24","Development and implementation of innovative BerryBrains+ jellies enriched with polyphenolic extracts obtained on the basis of the new PolyPhenTech Extraction System (PPTE-S) extraction technology developed for the production of innovative BerryBrains+ jellies","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnych żelków BerryBrains+ wzbogaconych o ekstrakty polifenolowe pozyskane na bazie nowej technologii ekstrakcji PolyPhenTech Extraction System (PPTE-S) opracowanej na użytek produkcji innowacyjnych żelków BerryBrains+","Poland","01/04/2025","31/12/2027",73.79,906522.33,"EUR",618063.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617651","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the development and implementation of innovative BerryBrains+ jellies (hereinafter: BB+) enriched with polyphenol extracts, obtained using the newly developed PolyPhenTech Extraction System (PPTE-S) extraction technology. The aim of the project is to market functional food in the form of gummies, which thanks to the use of innovative extraction technology will be characterized by a high content of stable bioactive compounds, including polyphenols. Innovative parameters covered by the project include: 1.Using ultrasound in PPTE-S technology, an innovative method of gentle removal of solvents and waste material subjected to CO2 in a supercritical state will allow for more effective extraction of polyphenols from plant raw materials than in traditional methods. This makes it possible to obtain extracts with a high content of bioactive compounds (min. 111mg/3 g jelly) including polyphenols (min. 9 mg/3 g jelly) with minimal degradation. 2.Selection and optimization of extraction conditions: The project includes detailed research on extraction process parameters such as ultrasound frequency, power and exposure time, reduction of solvent residues in finished extracts, understanding the interaction between polyphenols and supercritical CO2, which can lead to new selective extraction methods. 3.Stability of bioactive compounds: Develop stable emulsions from polyphenol extracts that maintain their physical and chemical stability for at least 6 months at 40C in aging tests. This allows for longer storage and the effectiveness of the gummies, which will be functional food. The project also places a strong emphasis on ecological aspects, proposing solutions that are to contribute to minimizing the impact of production on the natural environment. Extraction of waste material resulting from supercritical extraction in the process of developing gel formulas will eliminate the need for harmful chemical solvents, which will ensure the biodegradability of raw materials and effective waste management. The project is part of the specific theme RSIWL 124 ‘Technologies improving the quality, durability, functionality and safety of products of plant and animal origin’, 215 ‘Biodegradability of raw materials and optimisation of post-production waste management (technologies, processes, products)’, 512 ‘Low-waste technologies and production lines used in production processes’. The implementation of the project can become a model for other companies in the implementation of ecological solutions in production. The project starts with industrial research and experimental development works, aimed at developing innovative solutions that will respond to the identified market needs and enable the launch of a new product in the form of BB+ jellies. PPTE-S. As part of the pre-implementation works, activities such as the application of industrial and utility models, patent applications and trademarks to the relevant offices will be carried out, which is aimed at protecting the results of research and innovation. The final stage will be direct implementation, which focuses on the purchase of fixed assets in the form of air conditioning along with industrial recuperation, air desiccator, hygrometer and humidity regulator, mold for jellies, sanitary pump for dense liquids, which will be used to produce and maintain appropriate production conditions, ensuring optimal quality and stability of the product. The purchase of these fixed assets is the foundation for the start of production on a larger scale, which is crucial for achieving the planned commercialisation of the BB+ jelly beans product. Expected results related to the implementation of the project include profit. competitive advantage on the functional food market, thanks to the development of tech. PPTE-S, which will enable the production of innovative jellies with high concentration of polyphenols (min. 9 mg/3 g jellies), which is a novelty on the functional food market in the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371950","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-05GN/24","Enriching the tourist offer of the Chorzele Commune by digitizing and modernizing designated tourist routes in the commune","Wzbogacenie oferty turystycznej Gminy Chorzele przez cyfryzację i modernizację wytyczonych szlaków turystycznych na terenie gminy","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,85490.15,"EUR",72666.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363858","53.270748736562,20.923653021851",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262202","Chorzele",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The essence of the project is to digitize and modernize the existing tourist routes in the Chorzele commune, which will translate into increased interest in tourist traffic in the commune and will allow the development of hiking and cycling tourism, based on both natural and cultural values. Currently, in the municipality there are 3 hiking trails in the city of Chorzele itself, as well as 7 cycling trails delineated in the municipality. They were delineated and then described in a tourist guide issued in 2008 by a local NGO. These routes are also identified on the tourist map published in 2013. The project will make existing routes much more accessible to those interested. This will increase the interest of people from outside the region – through the use of digital resources (audio recordings, photos, quests), even without visiting the actual place (virtual travel). Components of the project activities: 1) Creation of a digital application, accessible from websites and smartphones – with a description of all routes, tips on how to navigate them, etc. 2) Equipping the application with additional tools, including: a. an interactive map with marked trails (pedestrian, bicycle) and the ability to filter trails by type, length, difficulty, etc.; b. descriptions and information on individual routes, marked tourist attractions (sights, historical sites, nature), practical information: accessibility for trolleys, rest areas, car parks, gazebos/picnic areas, type of surface on a given section of the trail; c. navigation (GPS function), which guides the user along the selected route + offline maps available without an Internet connection; d. Tour planning – excursion suggestions based on user preferences (e.g. routes for families with young children, routes for wheelchair users, with reduced mobility, nature/historical tours), e. audio guides that tell about attractions on the route f. games and adventure quests performed on trails g. local information – news and events related to tourism in the municipality; weather information, h. interactivity and safety – problem reporting function on the route, possibility to add route assessments, guidance on safety on the routes and how to prepare for the trip, SOS function and. adaptation of the application for people with disabilities – digital accessibility, compliance with WCAG (ensure that the application meets accessibility standards at AA level, alternative texts to images and graphics, text size regulation, inscriptions and transcriptions, voice support, etc.) 3) Marking of each route with a set of information boards, with QR codes, leading to the application and website – in total it will be 71 information boards + 4 boards with maps arranged in the most important parts of the municipality 4) Creation of a tourist information point at the headquarters of the Centre for Cultural Spreading, ul. The garden 7. This point will be located in an already existing public building, which is why it will only be equipped with appropriate furniture and promotional materials (maps, folders, etc.) 5) Setting up in Chorzely and Zaręby, i.e. the largest towns in the commune, historical and natural memory boards 6) Creating a sensory mock-up in Chorzely of urban buildings from the past and present The general objective of the project is to increase the tourist potential of the northern part of Mazovia, which is distant from the main centers of organized tourism and develop the already existing infrastructure. The specific objective is to create digital access to already existing routes and make them more attractive thanks to modern technologies, thus improving the service and promotion of tourist traffic."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375695","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0202/23","Increased competitiveness of Grzegorz Pawłowski \"PLUS\" PRIVATE COMPANY through the use of advanced and innovative technologies of digital printing and selective 3D UV varnishing","Wzrost konkurencyjności firmy Grzegorz Pawłowski \"PLUS\" FIRMA PRYWATNA poprzez zastosowanie zaawansowanych i innowacyjnych technologii druku cyfrowego i lakierowania wybiórczego 3D UV","Poland","01/02/2024","30/09/2025",70,939872.52,"EUR",500640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365201","49.560250402339,22.215527690313",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the purchase of 2 high-volume digital printing machines and a surface varnishing device to achieve a 2D and 3D effect. The applicant has a strategic plan through the introduction of advanced digital technologies for high-volume production, enabling printing in eight colors in one run with specialized toners in unique colors in this textured, which will allow flexible and effective implementation of the needs of customers, both individual and larger production plants The applicant has also observed and decided to respond to the problem of the shortage of images and tactile writings in the educational and entertainment function among publications for the visually impaired and blind, therefore it plans to expand its activity with the printing of books for the blind and information products such as, business cards, leaflets and posters based on varnishing providing 2D and 3D touch effects. The material scope of the project will include. The stages of project implementation include: 1. selecting suppliers in accordance with the current document of the Minister of Funds and Regional Policy \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\", 2. making a purchase, including the stage of machines and equipment will be delivered and installed in accordance with the technical arrangements; 3. carrying out the necessary tests and inspections, technical acceptance; 4. training for personnel responsible for the operation and maintenance of machinery.5. Settlement of the project. The implementation of the project is justified by both the social and economic needs existing on the local market, where there are no companies dealing with printing for the visually impaired and blind - in this area the Applicant will be unrivalled, in Poland there are two companies offering varnished digital and offset prints. The lack of competition in this area has important implications for market needs. A situation in which there is no competition generates certain challenges and costs that affect the efficiency and competitiveness of companies operating in this sector. Creative unique prints with a wide range of colors offer a greater variety of colors compared to regular digital printing, which often uses four basic colors (CMYK - cyan, magenta, yellow, key/black). Thanks to specialized toners such as white, gold, silver, transparent, pink and textured, you can achieve visual and textural effects that are difficult to achieve using ordinary CMYK colors. Advertising agencies and graphic designers, the fashion and cosmetics industries or the creative and artistic industries expect products to be characterised by innovation that the Applicant will be able to offer. Thanks to the ability to print in a wide range of colors, high-quality brochures, leaflets, packaging, business cards and other materials with rich and attractive visual effects will be created, which are distinguished by high quality, aesthetics and innovative approach. The main objective of the project is to increase the development and competitiveness of the Applicant, this objective is in line with the main objectives of FENG, which include, among others, the use of advanced technologies and increasing the competitiveness of SMEs. In addition, the investment in advanced digital printing technologies is in line with the European Union's strategies for digital transformation and the development of the creative sector. The applicant, as an entrepreneur operating in the printing industry, takes steps towards the implementation of innovative solutions that contribute to increased efficiency, quality and sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374046","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3374/23","Development of an innovative system for dynamic exercises and rehabilitation in relief for people with physical disabilities, enabling tracking and analysis of progress using a dedicated set of sensors and applications and the creation of a research and development center.","Opracowanie innowacyjnego systemu do dynamicznych ćwiczeń i rehabilitacji w odciążeniu dla osób z niepełnosprawnością ruchową, umożliwiającego śledzenie oraz analizę postępów za pomocą dedykowanego zestawu sensorów i aplikacji oraz utworzenie centrum badawczo-rozwojowego.","Poland","01/07/2024","31/10/2026",71.01,1112433.6,"EUR",731752.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364653","54.359263562505,18.635875365838",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","As part of the project, the R&D module and the R&D infrastructure module will be implemented. The aim of the R&D module is to carry out research and development works, as a result of which an innovative system for dynamic exercises and rehabilitation in relief for people with physical disabilities will be developed, enabling tracking and analysis of progress using a dedicated set of sensors and applications. Under the R&D infrastructure module, the Applicant will purchase the necessary equipment to carry out the works planned in the R&D module, which during the durability period will be used to design and develop further innovative solutions in the field of advanced medical devices for rehabilitation and physiotherapy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380793","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07AC/23","BUSINESS COOPERATION 2.0 - non-repayable support for starting a business","KOPALNIA BIZNESU 2.0 - bezzwrotne wsparcie na założenie działalności gospodarczej","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,2387567.42,"EUR",2029432.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671825","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The main objective of the project is the development of entrepreneurship and self-employment of 80 persons (including 44 women) working or residing in one of the 7 subregions indicated in the Territorial Just Transition Plan WŚ2030 (TJTP WŚ2030) through outplacement activities, including training and advisory support and non-repayable grants for starting and running a business for at least 12 months in the period 08.2024-05.2026. TARGET GROUP:80 persons(44 women) meeting the following cumulative conditions: a/are persons working or residing (within the meaning of the Civil Code) in the area indicated in TPST WŚ2030, i.e. only one of the 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship, i.e.: Katowice, Sosnowiec, Tychy, Bytom, Gliwice, Rybnicki, Bielsko, b/are persons at risk of dismissal, foreseen for dismissal or dismissed (in the period after 28.05.2021) for reasons not related to the employee. Priority will be given to people whose current or last employment was in the mining or quarrying industry. The following tasks and methods of their implementation are planned: 1/Recruitment including, but not limited to, evaluation of business ideas and predispositions of candidates,/-tek [08.2024-02.2025] 2/Training support and BUSINESS ADVISORY BEFORE ECONOMIC ASSESSMENT OF APPLICATIONS [11.2024-04.2025] 4/FREE GRANTED up to PLN 100.000,00 net [12.2024-05.2026] 5/SUPPORT ASSESSMENT BY THE COMMISSION [11.2024-04.2025] 4/FREE GRANTED up to PLN 100.000,00 net [12.2024-05.2026] 5/SUPPORT ASSESSMENT BY THE COMMISSION (including, inter alia, grants and contributions incl.) AND CONTROLATION OF THE ACTIVILITY [01.25-05.2026] CONTROLESS OF THE PROGRESS OF THE PROJECT OF THE AREAUTION OF THE 80.2019-05. The project will contribute to the development of entrepreneurship in the area covered by the TPST WŚ 2030 and will allow for the creation of at least 81 new, durable places of work PROMOTIONAL ACTIVITIES (both for people without employment and work.-K,M and OzN): 1/from the use of electron and traditional media.m.infor.infor.on the Internet portals.,in the social media (FB, IG),on the web page design.,on posters(from infor.nt.możl.usunie proj.by OzN),organisation.meetings online. 2/in the area of support, among others, organizing meetings infor.directly in the area of support, in the design office, at employers planning redundancies, reaching out to infor.o proj. through their network of cooperation (customers, contractors, etc.),infor. on advertising poles/in frequently frequented places, at institutes acting for OzN,PUP,NGO,churches,etc., transferring infor.to trade unions,co-operation with local recruiters. ALL ACTIVITIES WILL BE RESPONSIBLE. MARKED visibly with the FE, RRP, EU and Śląskie sign (realisation.zgod.ze Stand.accessibility for cohesion policy 2021-2027,Chapter III.Standard inform.-promotion.) including: a/on the project subpage in accordance with stand.WCAG 2.1 (including the possibility of enabling contrast or enlarging the content) together with a description of the project (including, among others, title, description of tasks and activities in the project, target group, description of effects and results, objectives, project value, amount of FE contribution, hashtag: #EU Funds or #European Funds) b/in all sections.infor.and promotional projects, including schools, meetings, etc. c/in all documents and materials (including printed and digital products) sent to the public and intended for the public and entities participating in the project. d/all products, etc. purchased from EU funds, by placing on them permanent signs. in the form of stickers.(without the logo of the voivodship of Silesia) https://rfp.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379269","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE9/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Myszków II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,936589.6,"EUR",796101.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.578757427425,19.176921741123|50.656998916758,19.234090278624|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.64582227065,19.507469756693",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905","Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase the professional activity of 223 people (114K) in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 who are unemployed registered in the PLO in Myszków as unemployed, belonging to at least one of the following groups: persons over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; 2. young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. As part of the project, the presentation of a specific offer of professional activation to the participant will be preceded each time by the identification of his needs (training or validation) and opportunities, and an Individual Action Plan developed or updated. On this basis, appropriately selected job placement services or career counselling and one of the labour market instruments adapted to the local labour market will be implemented: subsidised employment in the form of intervention work, traineeships, settlement vouchers, one-off funds for setting up a business. Project activities will lead to the return of project participants to the labour market, contribute to increasing employment efficiency among unemployed people registered in PUP Myszków. In addition, the services provided by the project, i.e. job placement and career guidance, aim to increase the motivation of unemployed people to take up employment or start their own business. Through active forms, project participants will gain practical skills to perform work in a specific position because it is often the lack of skills that leads to difficulties in employment. Information on the project will be available on the website of the District Labour Office in Myszków at the following address: https://myszków.praca.gov.pl, in addition, information and promotional posters will be located at the office. The client's advisors will distribute leaflets to potential project participants, containing information on the possibilities of professional activation through participation in the project. The District Labour Office in Myszków also has a social media profile, i.e. Facebook, where information about the actions taken by this office is also posted. https://myszków.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382301","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0005/23","Revitalization of the pond and areas adjacent to the pond at ul. Sports in Gostyń","Rewitalizacja stawu i terenów przyległych do stawu przy ul. Sportowej w Gostyniu","Poland","19/04/2023","30/06/2025",70,467331.7,"EUR",241268.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616075","51.894093823872,16.975529272004",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590402","Gostyń",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project implemented by the Municipality of Gostyń includes the reconstruction of the pond at Sportowa Street. As part of the excavation works, it was planned to extract the excavation material from the bottom of the pond and partially develop it on the revitalized area around the pond. It is planned to make a wooden pier on the pond with a length of 15.2 m and a width of 2.0 m on the pier will be installed 2 solar lamps, around the pond there will be a fence, with a wooden structure. On plot No. 3039/5, within the pond, a walking path with an area of 250 m2 (width of 2 m and length of 125 m) will be made, along the path, 5 pcs. of park benches will be installed. The green area along Sportowa Street will be revitalized. When revitalizing green areas, the existing terrain will be used, low bushes will be planted, the compositions of the bushes will be supplemented on the fragment with groups of cover roses, tavulas, Chinese collquision and bouquet hydrangeas. At the end of the planned line of bushes, an openwork gazebo will be created. Self-seeding of acacia robinia and lifespans will be removed in order to open the interior of the square and illuminate it. The discount will be filled with ornamental plants, the element enriching the compositions and the utility program will be a fountain (made of boulder with a closed circuit) and a place of rest with a built-in modern form of barbecue. In the surroundings of the barbecue (ineligible cost of the project) there will be 3 benches with a steel structure with a backrest and a wooden seat and another 3 benches will be placed in a green area. The rainwater drainage at the pond will be modernized and irrigation of the green area at Sportowa Street will be carried out, using retained water from the pond. Rainwater sewerage is connected with a pond which is a retention reservoir that also performs an overflow function, discharging excess water during very intense atmospheric phenomena to the rainwater sewerage system and ultimately to the Kani River. In the current state, the sewerage system needs to be modernized, during intense rainfall local flooding occurs. The scope of the project also includes carrying out information and education activities. We want to shape environmentally friendly attitudes to raise awareness about the effects of climate change (experienced not only globally, but also locally). The aim of the promotional campaign is to encourage residents to take care of the surrounding nature and spend time outdoors. The task assumes the implementation of one package of information and promotion activities consisting of the following elements: - Earth Day - Family Picnic - Earth Day (at the revitalized pond) - Information on the website of the Gostyń Commune (free). Information and promotion activities (purchase of information and commemorative plaques) The beneficiary of this project will be the Municipality of Gostyń and the local community, mainly residents of the Municipality of Gostyń. The scope of the project also includes the development of design documentation, investor supervision over construction works, implementation of an information and promotion campaign in the field of improving environmental awareness and implementation of information and promotion activities. The material effects (products) of the project implementation are (year of achievement 2027) - Capacity of small retention facilities - 4 400 m3 - Number of information and education campaigns shaping environmental awareness carried out - 2 pcs. - Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - Number of cities supported for climate change adaptation - Green infrastructure built or upgraded to adapt to climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373120","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0150/24","Inclusive education in the School and Pre-school Complex in Osiek","Edukacja włączająca w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Osieku","Poland","02/09/2024","31/08/2027",84.53,208347.12,"EUR",176108.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.264582247391,19.600614611983",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to increase the availability of quality and inclusive education at the Primary School of the School and Pre-school Complex in Osiek by August 2027 by: - organization of didactic and compensatory classes for a minimum of 80 pupils and pupils in the amount of 1,440 teaching hours during 3 school years, thanks to which the educational opportunity of the group covered by this type of support will increase. - organization of therapeutic classes (2160 teaching hours) for a minimum of 16 pupils and pupils of SP, thanks to which the psychophysical functioning of pupils will be improved in the scope of: improving communication skills (for the group covered by speech therapy), improving the functioning of basic sensory systems (for the group covered by AI therapy), improving social functioning for students with emotional problems (thanks to art therapy classes and developing emotional and social competences). - increasing knowledge about the functioning of people with disabilities with other potential exclusion factors thanks to the implementation of a series of anti-discrimination workshops for students of one class in a given school year (a total of 45 students during the implementation of the project) of an inclusive nature, - improving the architectural and information and communication accessibility of the SP space by equipping specialist offices; - the development of a management procedure in the form of \"Standards for the care and education of pupils holding a certificate on the need for special education: what will constitute the use of European experience in providing inclusive education together with competence training for 23 teachers. - acquisition of competences and specialist qualifications enabling the conduct of innovative therapies by 2 teachers. The project is implemented in the municipality of Olkusz in a partnership formula between a non-governmental organisation (the ‘Res Sacra Miser’ Charitable Association) and the body running the School and Pre-School Complex in Osiek (the municipality of Olkusz). The project is a development of the existing cooperation of entities in the field of inclusive education and development of students' competences. The project is being implemented for the benefit of the school community of the largest rural school in the Olkusz commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381139","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0007/24","Active employees of the City of Kielce","Aktywni pracownicy Urzędu Miasta Kielce","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,189000,"EUR",160650,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516121","50.861135089289,20.609339683959",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","In the UM Kielce on d. On 16 February 2024, 709 people were employed. 566 women (K), 143 men (M). 31% of employees are aged 50+ (og: 223, 165 K and 58 M). 13% of employees have a disability certificate (og: 93os, 75 K, 18 M). 93% of employees are employed in administrative and office positions (og: 666os; 540K and 126M). In February 24, an in-depth analysis of the health needs of UM employees was carried out. 60% of 425 people employed replied). 25% (101os) rated their health as bad/very bad. 47% (201os) fear that their health will deteriorate significantly in the near future. 73% (311os) often experience pain, and 43% (183os) are treated for chronic diseases. 44% (187os) need constant/frequent rehabilitation and medical assistance. 53% (228os) expressed the opinion that the employer does not care about their health in a satisfactory manner. 45% of respondents (194os) experience severe fatigue after finishing work. Employees perform mainly sedentary work, which is exposure and exposure to nuisance factors in the amount of 7.45h. Workers are most affected by musculoskeletal and neck pain (56%); As many as 25% of respondents experience cardiovascular problems every day, and 28% experience them several times a month. The vast majority of 365 people (85%) expect the employer to be able to take care of their fitness/physical fitness/motor activity; 357 people (84%) take care of mental health and mood. As a result of the analysis of employee absenteeism, it should be concluded that there is an increasing trend of absence from work due to health problems. In 2022, 506 workers were on sick leave (67% of all absences), including 128 workers on sick leave of more than 30 days. In 2023, 500 workers were on sick leave (65% of all absences), of which 166 were on sick leave of more than 30 days. In order to meet the expectations of employees and as a result of the analysis, it was assumed that 4 tasks will be carried out within the project: 1. Training on non-discrimination at work and equal opportunities for women and men (og: 200 UP, 160 K and 40 M) 2. Various forms of physical activity (swimming pool) (og: 200 UP, 160 K and 40 M) 3. Rehabilitation packages for employees (og: 200 UP, 160 K and 40 M) 4. Retrofitting of workstations. (og: 200 UP) The main objective of the project is: elimination of health risk factors occurring in the workplace through rehabilitation, education, activity and ergonomics of work for employees of UM Kielce. The project will contribute to the specific objective of: supporting the adaptation of workers to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The activities are aimed at improving health and increasing the production age of UP, mental comfort of work, ergonomics of positions, increasing motivation and reducing stress levels. Thanks to the support of the project, 60% of UP will continue to work in the current workplace. The project does not involve a partner. All contractors for the tasks will be selected in accordance with public procurement law, taking into account equal access for persons with disabilities. The project belongs to a group of applications in which the minimum standard does not apply due to the fact that only the employees of the office are supported. When selecting the target group, the proportion of K/M staff to the total staff employed in the office will be maintained. It is in line with the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the principles of sustainable development with regard to human development and social support. Design in accordance with the DNHS principle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369612","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0043/23","Construction of a road connecting the Economic Zone at ul. Czarnecki in Koluszki with district road No. 2917E in the town of Erazmów","Budowa drogi łączącej Strefę Ekonomiczną przy ul. Czarneckiego w Koluszkach z drogą powiatową nr 2917E w miejscowości Erazmów","Poland","01/10/2021","30/06/2025",85,277985.2,"EUR",236287.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612201","51.726183953471,19.831294183714",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","This project complies with the project type defined in the SZOP FEŁ 2021-2027 for measure FELD.04.02 – type 1 (KDM1). The project consists in the extension of the internal road connecting ul. Czarnecki in Koluszki with district road No. 2917E in the town of Erazmów. The section in question is a class D (access) municipal road. Traffic loading category KR3, There are no public transport vehicles on the planned road. The current technical state of the road prevents users from moving smoothly – there are numerous bumps and bumps. The project aims to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The project is implemented within the boundaries of Łódź (KDF7). The other objectives of the project are: a) improving the link between the local road network and the national road network b) increasing the transport accessibility of the analyzed area, c) elimination of the so-called National Roads. ‘bottlenecks’ in the road network of the region by increasing the speed of travel on the extended section, (d) filling the gaps in the road network of the region – the investment will increase the quality of communication routes in the region and integrate them into the existing transport network, (e) improving road safety in the province, (f) improving the condition of the road system while increasing the safety of its users, (g) ensuring a surface standard capable of transporting vehicles with a load of 115 kN/axle (KDMS1), (h) significantly minimizing the operating costs of motor vehicles and preventing their excessive consumption; i) improving the comfort of movement; j) reduction of emissions of harmful substances into the ambient air, k) reduction of the level of communication noise – improvement of the acoustic climate, l) improvement of the image of the analysed area, m) reduction of social nuisance. Scope of work: as a result of the project, a carriageway of width will be built. 5,50m, paved side by the width. 0.75m, the total length of the road will be 0.89km. Current traffic is estimated at approx. 60 vehicles a day, dominated by passenger vehicles. After the investment, OK. 90 vehicles per day (a slight increase in traffic is assumed due to the improvement of conditions and comfort of using the road after its expansion, and thus greater interest in passing this road by local traffic participants). The annual number of users of the extended local road as a result of the project is assumed to be 32 850,00 passenger-kilometres/year. The planned road section will be the missing link to the investment sites (KDMS2); it is planned to use green-blue infrastructure – rainwater will be discharged into green areas in the road lane, drainage through groundsides by infiltrating rainwater into the ground (KDMS4). The applicant has all the documents necessary to start all the investments covered by the project (KMPO1:6points). The project is implemented entirely in a rural area (KMPO:2 pts). The project will be circular by reusing materials as part of the investment - the existing roadway substructure will be used by aligning it and strengthening it by adding further substructure layers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371402","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0027/24","High quality of vocational training at ZSCKR im. Irena Kosmowska in Korolówka-Osada","Wysoka jakość kształcenia zawodowego w ZSCKR im. Ireny Kosmowskiej w Korolówce-Osadzie","Poland","01/12/2024","31/03/2026",85,281282.75,"EUR",239090.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363771","51.731605,23.4948797",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091902","Hanna",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person(s) •UP-participant •student(s) •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person(s) with disabilities • voivodship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship •SPE - special educational needs •SZK/Technikum/TECH-TECHNIKUM W KOROLÓWCE-OSADZIE from KOROLÓWCE-OSADZIE TEACHING TEAM CENTRE OF AGRICULTURAL EDUCATION IM. IRENA KOSMOWSKA W KOROLÓWCE-OSADZIE • ZSCKR- TEACHING TEAM CENTRE OF AGRICULTURAL EDUCATION IM. IRENA KOSMOWSKA W KOROLÓWCE-OSADZIE TMRA - direction of teaching Agricultural mechanisation techniques and agrotronics TA- direction of teaching TŻU agribusiness techniques - direction of teaching Nutrition techniques and catering services The main proj objective is to improve the quality of education in the technical school providing vocational education in Korolówka-Osad in the region of Lublin by implementing the development programme in the above-mentioned school and implementing activities aimed at acquiring at least 90% of pupils (39, 41) and 30 (K) of competences. The project is addressed to gr doc from the Lubelskie Voivodeship – Technical School in Korolówka- Osada, its 80 UCZ (39K,41M) and 30 N students in the above-mentioned university. TECH (26K,4M) from Lubelskie Province, for which the Applicant is the lead authority. The implementation of the development programme in the Technical Framework under the project will contribute to the achievement of specific objective 4f – ‘Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..)’. At least 72 students (90% out of 80) will acquire competences, qualifications or basic, transversal, green or professional skills, 27 teachers will improve their professional competences, and the school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life activities planned in the project. The project foresees actions: • Indirect costs of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SZK website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. Professional development of teachers 2. Courses for students 3. Classes for students in the field of basic, transversal and green skills and developing talents and interests of students 4. Educational trips developing students' basic, transversal and professional skills 5. Vocational counseling and classes for students 6. The detailed scope of support for the school has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the schools (including using the SELFIE tool) The entire support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to vocational education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M farmers), which translates into the UCZ and the local labour market, where horizontal and vertical segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks of the UP project will be sensitized to inequalities on the labour market and to the non-replication of stereotypes, K learned to emphasize their advantages, in the project also actions will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367668","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0025/24","Lower Silesian NGO Incubator","Dolnośląski Inkubator NGO","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,435300.48,"EUR",304710.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615946","51.127600931086,16.99635766018",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to increase the capacity of civil society organisations and support the social dialogue of 90 organisations and their representatives (120K and 60M) operating in Lower Silesia, including Wrocław and the districts of Wrocław, Oleśnica, Oława, Dzerżoniów, Świdnica and Trzebnicki, by implementing a comprehensive and individualised programme for the development and support of civil society organisations from 01.01.2025 to 31.12.2027. This objective is in line with the specific objective of Action 7.7 for the Programme. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. and type 7.7.G Support for social dialogue and capacity building of civil society organisations. The aim of the Project results directly from the deficits, problems and barriers diagnosed in the Programme and the Project. The forms of support have been chosen in such a way as to provide comprehensive support tailored to the individual capabilities and specific needs of individual civil society organisations. The objective of the project will be achieved by the implementation of tasks allowing to achieve the real effects of organizational change in a given entity: Task 1. Professionalization of organizations and their activities - development consulting; Task 2. Specialist consultancy services for organisations; Task 3. Education of leaders and representatives of organizations - conducting stationary and e-lerning trainings, mentoring; Task 4. Building and developing cooperation networks - conducting webinars and industry meetings; Task 5. Increasing the availability of non-governmental organizations and their activities - providing premises for running/increasing the organization's activities. Output indicator: 1. Number of civil society organisations supported in one or more of the following areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation (entities) - 90; 2. Number of civil society organisations supported in implementing new methods of operation or types of services (entities) - 90; 3. Number of representatives of civil society organisations (including volunteers) supported by the programme (persons) - 180 (120K and 60M); Result indicators: 1. Number of civil society organisations that have increased their organisational capacity in one or more of the following areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation (entities) - 70; 2. Number of civil society organisations that have improved or introduced new methods of operation or types of services (entities) - 70; 3. The number of representatives of civil society organisations who have acquired new skills, knowledge or qualifications (people) - 130 (90K and 40M) As the problem analysis showed, women are more involved in working for the organisation and need specific support, which is why the UP will be 120 women and 60 men. Each form of support offered in the project is individualized and complementary - each supported entity in the project will receive at least 3 tailored forms of support provided in the call. The applicant shall ensure (supervision carried out) that the organisation supported by the real project and its employee, member, representative, volunteer of civil society organisations do not at the same time receive support of the same purpose and nature in another project co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374982","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0007/24","National training in the field of traffic organization on local government roads in the aspect of road safety","Ogólnopolskie szkolenia z zakresu organizacji ruchu na drogach samorządowych w aspekcie bezpieczeństwa ruchu drogowego","Poland","01/07/2024","30/06/2027",79.71,2444007.43,"EUR",1948080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514979","52,19",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project assumes the implementation of nationwide trainings in the field of traffic organization on local government roads in the aspect of road safety. Trainings in the above-mentioned scope will be dedicated to representatives of management and lower-level bodies managing traffic on provincial, district and municipal roads and designers of these organizations. The scope of the training will address the causes of accidents occurring in a given voivodship. Due to the responsibility of road managers to raise safety standards on the road and its surroundings using, among others, equipment and engineering solutions improving the safety of road users, it becomes necessary to \"equip\" this group with tools in the form of information on the use of the latest solutions and guidelines in this matter.The planned effect to be achieved will be to increase the safety of all road users by training qualified staff of road managers who take care of the quality of road infrastructure and the safety of its use. The project aims to improve RBD investments, which include infrastructure investments, including the TEN-T (engineering) network managed by local government units, as well as projects covering the entire national road network. Taking into account the substantive scope of the project, it should be concluded that the project pursues the objective of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment Programme 2021-2027 (FEnIKS), which contributes to sustainable development and improvement of sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility supported by actions for economic, social and territorial cohesion. The project aims to improve the state of road safety, which includes all road users. It should be noted that the estimated cost of 100% of the total value of the project directly contributes to the achievement of the above-mentioned objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371351","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0211/23","Academy of Competences in the Municipality of Zalesie","Akademia kompetencji w Gminie Zalesie","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,66114.12,"EUR",56197,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522528","52.057411739341,23.411485559115",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090119","Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","1. The project entitled ‘Academy of Competences in the Municipality of Zalesie’ is implemented by the Municipality of Zalesie between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 275 475.48, including own contribution in the form of provision of rooms: 28 000,00 zł (more than 10%). 2. Objective of the Project: From 01.02.2024 to 31.08.2026, access to quality and inclusive education will be equalised at the Primary School in Dobryń Duży (Gmina Zalesie, woj.lubelskie) by: a) adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); c) developing students' skills by supporting the didactic potential of the school; d) educational and professional advice; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 32 (16K;16M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 8 (6K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) a scientific festival aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; g) equipping the school with equipment and aids for the development of students' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373855","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0646/23","\"Walczak PRO\" IT system for assessing the technical condition of steam boilers used in power plants/professional and industrial CHP plants.","System informatyczny \"Walczak PRO\" do oceny stanu technicznego walczaków kotłów parowych stosowanych w Elektrowniach/ Elektrociepłowniach zawodowych i przemysłowych.","Poland","01/09/2023","31/12/2024",75.89,275068.45,"EUR",190410.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364550","50.218155834269,19.022858826855",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","Steam boiler fighters operating in power plants/professional and industrial CHP plants are one of their critical elements, i.e. those whose failure may result in a threat to maintenance and technical infrastructure, as well as a significant extension of the renovation and increase in its costs. In extreme cases, it may lead to the boiler (power unit) being decommissioned. Taking into account the energy blocks, the expected lifespan of which is coming to an end, the failure of the fighter may mean earlier than the expected decommissioning of the block / boiler. Fighters work in conditions of thermo-mechanical fatigue and corrosive fatigue. These are the basic mechanisms causing damage to the rollers, which can and often are accelerated by errors in their operation, as well as as as a result of changes in their working conditions related to the regulatory mode of operation of the boiler / power unit. Therefore, it is important to cover the fighters with a comprehensive and ongoing assessment of their technical condition, in particular when repairs will not be carried out within the foreseeable dates or when they will not be taken into account at all in the final part of the equipment. The aim of the project is to carry out industrial and development works to solve the technological problem and offer solutions for the ongoing assessment of the technical condition of boiler fighters based on real working conditions while ensuring the safety and availability of their work. The result of R&D works will be a new service provided by Pro Novum consisting in a comprehensive assessment of the technical condition of steam boiler fighters based on expert software and standardized calculation procedures. Changing the mode of operation of power units in recent years to the increasingly regulatory nature of their operation also requires that the solution proposed by Pro Novum has the ability to simulate new / changing working conditions along with an assessment of the impact of these changes on the durability of fighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370154","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0058/23","Education for Industry 4.0","Edukacja dla przemysłu 4.0","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,279500.28,"EUR",237575.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521363","51.659275689873,19.363758991392",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School Complex No. 2 in Pabianice (Pab/2) implemented in cooperation with the social and economic environment, aimed at supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10 n-li Pab/2 (5K/5M), adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 110 students (45K/65M) internships, classes/courses in the field of: automation and robotization, intelligent production control systems, production of biocomponents, biofuels and municipal waste processing, technologies for reducing / managing harmful compounds, creating organic and traditional food, SEP up to 1KV, preparing for the Matura exam in biology, chemistry, physics and in the field of inclusive education - implemented on time: 01.03.2024 - 28.02.2026 The target year (GD) of the project (pr.) is: 1. Technical school in Pab/2 - institution providing vocational training for pupils; 2. N-le providing vocational training at the technical school in Pab/2: 10 n-li (5K/5M); 3. Teach technique in Pab/2: One hundred and forty learners. (45K/65M); Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 110 (45K/66M); *Number of representatives of school and educational system staff supported:10 (5K/5M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 90 (40K/50M); It is planned to carry out 9 tasks, including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2), supplementing the knowledge, skills and professional qualifications of the student. (3-6,8), preparation for baccalaureate (7), student internships (9). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UPs there are 140 students. (40K/100M) with SPE, including 13 pers. (2K/11M) with disabilities (Oz/N): motor, intellectual in the light, Aphasia, Asperger's, Gilbert's syndrome, chronic diseases - barriers to them can be, among others: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Inclusive education activities include the purchase of an induction loop and a driveway ramp and hydraulic lift for people with hearing impairments and mobility disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377744","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0202/24","Introducing innovation by implementing recommendations resulting from the design strategy resulting from audit work","Wprowadzenie innowacji poprzez wdrożenie rekomendacji wynikających ze strategii wzorniczej będącej rezultatem prac audytowych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",64.49,1065590.76,"EUR",558740.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365942","51.120069876268,20.858437301649",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The planned project is based on the recommendations formulated in the Design Strategy developed for us. It is the result of a design audit understood as a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs. The objectives of the project and the expected results include: a) creating a comprehensive business model supporting the development of the company in the context of the implemented design strategy, which will take into account the resources, activities and methods of reaching customers; b) diversification of the existing offer through the introduction of new products: SUNRO - advertising media printed on fabrics, based on the author's construction profile and FOOH - dedicated fabric for SUNRO media; c) expanding sales markets and attracting new customers by improving communication and marketing activities; d) strengthening the company's position in the field of outdoor advertising services by intensifying the brand's promotional activities; e) achieving financial effects in the form of increased sales and increased revenues of the company. As part of this project, OOH.pl plans the following activities, in accordance with the recommendations of the Design Strategy: a) introducing product innovations tailored to the needs of the market and users, in the form of ecological and aesthetic advertisements printed on fabric. The implementation of this objective will include the development of projects and the implementation for the production and sale of media based on the developed technology of advertising on fabric; b) optimization of production processes by, among others, introducing modern devices dedicated to profile processing; c) changes in the organizational structure, consisting in supplementing the competences of the team responsible for introducing new products, introducing the design management methodology and creating the position of Design Manager responsible for managing design processes in the company; d) image changes, such as the implementation of recommendations contained in the marketing strategy being developed, intensification of marketing activities, especially in social media, and the introduction of a coherent corporate identity. The implementation of the project reflected in the HRF will include 5 tasks related to: 1. conducting an audit and developing a strategy (performed before submitting the application), 2. training of managers and key people from the team in the field of design and methodology of introducing new products, 3. design work involving a comprehensive design process - development of product innovations: SUNRO as a new type of media, the print surface of which will be made of adapted FOOH fabric, which together will allow for quick and easy installation of durable and greener advertisements, 4. investment activities, including the purchase of an advanced, numerically controlled device for cutting and drilling metal profiles and printing on fabric, 5. marketing activities involving the creation of a marketing strategy for new media along with visual identification, as well as the reconstruction of the company's website due to the need to supplement the descriptions of the extended offer. The tasks defined in this way directly result in expenditure planned to be incurred, including: - purchase of audit services and strategy development, - purchase of training services in the area of design, - purchase of design services in order to carry out the design process consisting in the development of technical, functional and aesthetic features of SUNRO and FOOH products, - purchase of a technological line, - purchase of marketing services. Contractors for individual services, as well as equipment suppliers, will be selected in accordance with the Competitiveness Principle. The implementation of these activities will allow to determine a well-thought-out and rational direction of further development of the company, including development in the field of design. Thanks to the implementation of the project, the company has a chance to modernize the product offer, and the implemented products will be able to meet the identified needs of customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367257","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0040/23","Thermomodernization of multi-family residential buildings in Nowa Ruda Municipality","Termomodernizacja budynków mieszkalnych wielorodzinnych w Gminie Miejskiej Nowa Ruda","Poland","18/09/2023","30/06/2026",70,869890.03,"EUR",608923.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514955","50.597075872886,16.52082075556",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a comprehensive thermomodernisation of four municipal buildings located in the Nowa Ruda Municipality on the following streets: Aleksandra Fredra 26, Jeziorna 18, Kościelna 18 and Queen Jadwiga 1. The scope of the intended work results from the developed energy audits and was indicated in them. Depending on the facility, it includes the following improvements: modernization of the roof, modernization of external walls, modernization of window and door joinery, modernization of the domestic hot water system, modernization of the heating system, modernization of gravity ventilation. The scope specifically assigned to each building is presented in the ‘Analysis of the project’ section. In addition to the above-mentioned thermomodernization works, the scope of the project will include investor supervision, works related to the renovation of staircases in all buildings, modernization of plumbing and electrical installations in buildings at ul. Kościelna 18 and Jeziorna 18, carrying out ornithological-chiropterological opinions for each of the buildings and incurring expenses related to the preparation of energy audits and technical documentation, application for co-financing and indirect costs. The main objective of the project was to: Support for energy efficiency and reduction of greenhouse gas emissions through thorough thermal modernization of residential buildings from the area of Nowa Ruda Municipality. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1. Reducing CO2 emissions by replacing the heat source from coal boilers with gas boilers. 2. Improving the parameters of facilities in terms of maintaining heat by warming external walls, roofs, window and door joinery and modernizing ventilation. 3. Reducing energy consumption through improvements to maintain the right temperature inside buildings. The above-mentioned objectives will lead to the achievement of benefits related, among others, to the provision of buildings of a higher standard and safety of use, improvement of the quality of the environment, increase in the degree of satisfaction of residents related to the improvement of their standard of living and the impact of air on the state of health and reduction of costs related to the operation of the supported facilities. Moreover, the objectives formulated are logically linked, given that the achievement of the headline target will result from the achievement of the milestones and the implementation of the actions indicated therein. In addition, it is indicated that the objectives of the project are linked to the specific objective FEDS 2021-2027 RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The project will be directly related to energy saving and reducing the amount of pollution as a result of thermomodernization works. The project will be implemented in one stage on the basis of the works planned to be submitted. As part of the planned information and promotion activities, it is necessary to indicate the execution and installation of information and memorial boards at each supported building, posting information about the project on the Applicant's website and marking documentation related to the implementation and settlement of the project. The project will be implemented only by the Applicant, therefore no partnership agreement has been established with any entity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373217","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1085/24","RADWANSPORT Academy - comprehensive development and increasing opportunities on the labour market of 25 young people from Gdów and the surrounding area","Akademia RADWANSPORT - wszechstronny rozwój i zwiększenie szans na rynku pracy 25 młodych osób z Gdowa i okolic","Poland","01/04/2025","31/01/2026",85,23999.1,"EUR",20398.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364231","49.921292038645,20.223798724041",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201902","Gdów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Radwansport Sports Association was founded out of love for sport and working with children by Grzegorz Radwan, a former representative of Poland in basketball. Today, Radwansport is a large organization, bringing together a huge number of children and coaches. We meet the condition that the Applicant in the project can only be an entity operating locally (i.e. having its registered office, branch, delegation, local branch, other form of activity (organized representation) in the area supported by the project) and knowing the situation and problems of the supported communities. Although the Association has its registered office in Krakow, since 2019 we have been running a very active activity in Gdów (sports club) with an organized representation there and under the lease agreement we conduct trainings, trainings and workshops in the Sports Hall in Gdów. We got to know the local community by starting to work with 30 kids, now 220 people from Gdowa and the surrounding area train here, 60 of whom are young people aged 15-18. We spend with them every possible free time, engaging them in sports and activities around sports, take them to camps, holidays, organize semi-clones, we know their dreams and opportunities, because we work with them every day. Problems, expectations, needs described in the characteristics of the target group are confirmed by the diagnosis observation, which we have been conducting for 5 years, accompanying children and young people from rural areas in their development, often supporting them in various crisis situations (various failures, learning difficulties, personal crises, family situations requiring their involvement in economic, agricultural, etc.). We know that among those young people who do not know whether they will go to college (lack of funds, too low grades) there are people with great potential, whom we could give a chance to further develop - if not in sport, then around sports activities. As part of the project, it is planned to implement local educational initiatives concerning children and young people (up to 24 years of age) through, among others, actions increasing the educational opportunities of children and young people and actions leading to the comprehensive development of children and young people and greater opportunities on the labour market, aimed at developing a wide set of skills and competences, including key competences and transversal skills, as well as actions related to anti-discrimination. Preliminary individual diagnosis and examination of individual resources is also part of educational and professional consulting activities. The implementation of these actions will contribute to specific objective 4 (f):promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Applicant - Radwansport Association is a civil society organisation, meets the conditions of a Reliable Applicant - the agreement for co-financing a project implemented from the funds of the MPR 2014-2020 or 2021-2027 has not been terminated with the applicant. This project (all or part of it) has not received funding from other external sources. The applicant declares that in the case of creation of materials (including e-materials), applications or IT tools, they will not duplicate already existing and planned to be created at national level materials, applications and tools. The developed e-materials will have to meet the technical standards of ZPE23 (current on the day of the announcement of the call) so that they can be published on ZPE. For digital competence support, the digital competence standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework at the date of the call24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374340","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0089/24","Promotion of Codi Linea Azzurro products on foreign markets through participation in international trade fair events","Promocja produktów marki Codi Linea Azzurro na rynkach zagranicznych poprzez uczestnictwo w międzynarodowych wydarzeniach targowych","Poland","01/05/2025","31/07/2029",50,546294.38,"EUR",231691.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364748","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project promotes the CODI LINEA AZZURRO brand, specializing in advanced technological solutions in the field of building safety and automation. The economic sector of the project includes communication technologies, access management and integration with smart building systems. CODI LINEA AZZURRO products – video intercoms, communication interfaces and monitors – respond to the growing market demand for solutions that ensure not only safety, but also convenience and ease of building management in modern residential and commercial investments. The scope of the project includes participation in five renowned trade fair events: Japan Build in Osaka, Big 5 Global in Dubai, Batimat in Paris and International Builders' Show (IBS) in Las Vegas. Each of these events is crucial for the construction and technology industry, gathering specialists, developers, property managers and smart technology innovators. Thanks to the presence at this fair, the CODI LINEA AZZURRO brand has the opportunity to directly present its products to an international audience, which significantly increases the chances of acquiring new customers and distributors. As part of the project, the following tasks will be carried out: Design and construction of an exhibition stand – design of a stand with aesthetics highlighting the modernity and functionality of CODI products, with an emphasis on creating a space for efficient demonstration of equipment under realistic conditions of use. Product demonstrations – preparation of live demonstrations of the functionality of video intercoms, communication interfaces and monitors, using advanced graphic and multimedia materials presenting image quality, intuitive operation and integration with IoT systems and building automation. Meetings with potential clients and partners – organisation of individual meetings and business presentations for key industry representatives, which will increase the chances of obtaining contracts and establishing long-term business relationships. Promotional and media activities – active marketing activities, such as distributing promotional material, engaging local media and working with bloggers and industry influencers to increase brand awareness in each target market. The aim of the project is to dynamically increase the recognition of the CODI LINEA AZZURRO brand on international markets, which will increase revenues and strengthen the company's competitive position on the global arena. Thanks to its participation in fairs in Japan, the United Arab Emirates, France and the USA, the brand can present itself as a supplier of high-quality, innovative communication solutions, supporting safety and facility management. The expected results of the project are primarily an increase in the number of customers and distributors on foreign markets, which will enable the expansion of export activities. Gaining valuable business contacts during trade fair events will increase the chances of entering new markets with a wide range of CODI LINEA AZZURRO products. The project will also strengthen the brand's image as a leader in intelligent security and communication technologies, enabling it to build long-term relationships with business partners and strengthen its export position in demanding markets. The implementation of the project will allow the company not only to increase sales, but also to strengthen its position in the innovative sector of safety technology, supporting the development of products in response to the needs of the dynamically developing smart building market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378461","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0072/24","Green Skills in Enterprises","Zielone umiejętności w przedsiębiorstwach","Poland","01/05/2025","30/04/2028",82.52,2333047.2,"EUR",1925230.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366116","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective: adapting the economy of entrepreneurs and their employees or employees from micro-, small, medium and large enterprises (MSMEs) to introduce changes resulting from the green economy by increasing green competences by at least 210 companies (200 MSMEs), i.e. 600 people including (312K, 288M), of which 540 will acquire competences, covered by training or advisory support, implemented through the Development Services Database using a demand-side approach in the period from 01-05-2025 to 30-04-2028. Development services (UR) co-financed in proj will be related to the support of employees/women and entrepreneurs and entrepreneurs to the extent resulting from the current recommendation of the SRK and RPK. Project implemented in partnership: W=Triad, P1=SZW SOLIDARITY, P2=WAR. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective FERS.01.03-supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The state of the environment has an impact on the state of human health. Therefore, the increase in green competences among entrepreneurs and their employees through participation in training or consulting will affect the adaptation of the company to changes in the area of the green economy. TARGET GROUP: min. 600os. (K-312; M-288), including 200 people from large companies (104K, 96M) entrepreneurs and their employees from MSMEs from all over Poland, interested in increasing green competences. Employee/nothing should be understood as a person referred to in Art. 3 of the PARP Act. Each participant will declare that he/she will participate in only one project under the call \"Green Recommendations\" and that he/she will not demonstrate the same cost under different projects/projects co-financed by national or Community funds. The applicant and partners analysed the data/reports and results of their own studies: *CSO data employment structure 04’24,*SGD report 2023 Women on the road to sustainable development *PARP reports: Assessment of the need for support -circular economy -final report; Report on the state of the small and medium-sized enterprises sector in Poland (23); Annex to the recommendation of the RPK; *own research W: V-VI’24; sample: 400 employees/racks(K-210, M-190), random-amount selection from base P1; individual questionnaire interviews (CATI); survey (10 questions + metric: position, years of work, company size (5 large, 130SMEs); OBJECTIVE: study on the interest in improving competences in the field of green gossip; needs/expectations/barriers. TASKS: 1. Recruitment in rounds 2. Implementation of the FWC resulting from the recommendations of RPK 3. Implementation of the FWC resulting from the recommendations of SRK 4. Monitoring of services 5. Indirect costs Implementation of all activities in the project in accordance with: 1. The principle of equal opportunities, including equal opportunities KiM and non-discrimination, including accessibility for OzN- in accordance with the Convention on the Rights of the OzN, the Charter of Fundamental Rights of the EU: - equal access to participation in the project, on equal terms and obligations, regardless of race, colour, sex, orientation, sex, language, religion, belief, political opinion, for special needs, including for OzN, K and M; -non-discriminatory participation criteria, -project materials and IT system - adapted for OZN, in accordance with the stand. WCAG 2.1 - project website - in accordance with Annex 13 available for OzN 2. Principle of sustainable development: -optimization of printouts (only necessary), black and white, double-sided; -conscious and rational management of electric and heating energy, support for recycling processes. The project was analysed in terms of compliance with the DNSH principle - paper restriction, electronic document circulation (REDUCE-6R); project staff will be informed about the need for environmental protection and practical solutions - the use of eco-copying paper, repair of machines and equipment - extending the life cycle of products, info in the project footer;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379812","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07H7/23","Improvement of skills - your way to success!","Doskonalenie umiejętności - Twoja droga do sukcesu!","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1254336.63,"EUR",1066186.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517067","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Main objective: Increase in skills/competences or change/acquisition of new qualifications, in the period from 01.07.2024 to 31.12.2026 by a minimum of 276 people (166K) from the group of 690(414K) adults, i.e. 18 years of age living or working in the central Silesian subregion, planning to raise/change/acquire the above-mentioned competences or qualifications on their own initiative. A minimum of 40% of the doc. group will acquire/upgrade or complete professional qualifications in this area. The project assumes 95% co-financing for development services. These services will be provided under the operator formula using the Entity Financing System (PSF) and through the services offered by the Development Services Base (BUR) in accordance with the conditions set out in Art. ESF+: PSF. As part of the project, the participant must make his own contribution of 5% (maximum limit of co-financing for a single development service such as training, validation or certification is PLN 5,000 per person). The project will be implemented on the basis of a demand-side approach. The participant decides on the scope, date and provider of the development service. The selection of the development service will, in principle, be preceded by an educational and advisory service (optional), the aim of which will be to properly adapt the needs of participants to the changing labour market. We will also provide support to any willing participant, but the participant is not obliged to use it, from the following ranges: -building motivation for development, -support in the analysis of development needs using the Competence Balance model (hereinafter: balance sheet), -support in the selection of appropriate services and identification of acquired contracts/competences, and -support in their validation and certification. The project will support disadvantaged people on the labour market and promote them at the recruitment stage. All materials, such as posters, leaflets, website, social media and document markings, will be prepared in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". All materials and documents, as well as the project website, will contain information about funding from the European Union and appropriate logos. The project's website will be available on a variety of devices, such as computers, tablets and smartphones. It will contain the purpose of the project, the benefits of participation and model documents and regulations. It will meet WCAG2.1 accessibility standards. All content will be presented in simple and non-discriminatory language. The information and promotion campaign will be conducted throughout the central area. We will use free forums and websites, such as Facebook, public industry portals. We will distribute leaflets and posters by placing them in popular places, such as city centers, public transport and any public places, such as offices, post offices, supermarkets, universities, schools, nurseries, kindergartens, sports halls, etc. We will take part in various public events. It will be crucial for us to communicate the specific benefits that participants can achieve by acquiring new qualifications or competencies, such as better employment opportunities, the possibility of advancement in employment or contribution to environmental protection. Clarification in more detail in point C WOD. https://projektydofinansne.pl/"]